序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇加強作風(fēng)建設(shè)措施范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、增強政治意識，養(yǎng)成良好的大局意識。

班子成員中有些同志存在得過且過、進取性不強的思想，針對這個情況，局黨組決定加強對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，要求所有班子成員定期匯報思想動態(tài)，結(jié)合召開民主生活會及中心組學(xué)習(xí)，及時匯報一階段以來自己的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況、工作狀況。

二、學(xué)以致用，強化理論武裝。

針對某些同志在學(xué)習(xí)中有功利思想，學(xué)用脫節(jié)的問題，局黨組要求班子成員增強學(xué)習(xí)意識，爭做學(xué)以致用、學(xué)用相長的表率，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，在各級會議中均要強調(diào)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，廣泛開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，加強業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

三、真抓實干，深入基層，密切聯(lián)系群眾。

局黨組要求，每位班子成員在日常工作中必須深入一線，對分管工作做到心中有數(shù)，業(yè)務(wù)熟悉，每周必須深入企業(yè)開展工作一次，并解決實際問題，要求將每周深入基層開展工作情況及時匯報到局黨組。

四、牢記“兩個務(wù)必”，增強黨性鍛煉。

局黨組要求每位班子成員必須堅持黨的政治本色，弘揚“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)，昂揚向上，勤奮工作，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高認識，樹立的世界觀、人生觀、價值觀，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強思想品格修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強憂患意識，居安思危，集中精力搞發(fā)展。

五、嚴格自我約束，保持政治本色。

篇(2)

在指導(dǎo)蘭考縣委常委，班子專題民主生活會時強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)采取的措施、形成的機制要扎根落地，已經(jīng)取得的成效要鞏固發(fā)展，關(guān)鍵是要在“抓常、抓細、抓長”上下功夫。學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，必須切實抓好三個方面：

抓常，在經(jīng)常抓、見常態(tài)上下真功。政貴有恒，治須有常。形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，解決“”問題也不可能一蹴而就。加強作風(fēng)建設(shè)，補精神之鈣、除“”之弊、去行為之垢，務(wù)必見常態(tài)。要以重要講話精神為指導(dǎo)，切實把開展群眾路線教育實踐活動、加強作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置，有機融入到事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事要事難事中，在推動石化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、民生建設(shè)等重點工作中落實作風(fēng)建設(shè)具體要求，提高群眾滿意度，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性循環(huán)。

抓細，在深入抓、見實效上下真功?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細。”細節(jié)決定成敗。要按照“深學(xué)、細照、篤行”和“三嚴三實”的要求，結(jié)合當(dāng)前我區(qū)正在開展的“回頭看”活動，切實把重要講話精神貫徹落實到教育實踐活動第一環(huán)節(jié)每項具體任務(wù)中，堅持“以上率下、分類指導(dǎo)、示范帶動、嚴督實導(dǎo)”，以“345學(xué)習(xí)法”為載體推動學(xué)習(xí)教育再細化，以“五進五訪五問”活動為抓手推動征求意見再深入，以“六看六對照”為準則推動查擺問題再具體。同時，要按照講話要求積極籌備好專題民主生活會和組織生活會。

抓長，在持久抓、見長效上下真功?！板浂嶂?，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤?！臂`行群眾路線，貴在長期堅持。要堅持把制度建設(shè)貫穿于群眾路線教育實踐活動始終，注重從體制機制上解決問題，逐步構(gòu)建促進黨員干部堅持為民務(wù)實清廉的長效機制。一方面，在狠剎“”問題上見行動。針對前一階段查擺梳理出來的“”方面突出問題，按照整改有目標、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限“四有”要求制訂整改方案，堅持出實招、動真格。另一方面，在提高群眾工作能力、形成作風(fēng)建設(shè)長效機制上見成效。圍繞城市建設(shè)、民生工程、社會管理等方面群眾反映的熱點難點問題，建立健全常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制、群眾利益反映和關(guān)注機制、監(jiān)督制約機制等制度，用制度建設(shè)為作風(fēng)建設(shè)提供長效化保障。

（作者系洛陽市吉利區(qū)委書記）

篇(3)

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三提三強”活動為主題，結(jié)合中央“八項規(guī)定”、全區(qū)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費活動，以引導(dǎo)干部練就“攀高比強、勇爭一流”的豪氣、“一往無前、敢為人先”的銳氣、“橫刀立馬、舍我其誰”的勇氣和“堅韌不拔、百折不撓”的硬氣為目標，認真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，以昂揚向上、時不我待的精神狀態(tài)，推動全區(qū)旅游業(yè)加快發(fā)展。

二、主要任務(wù)

（一）提振精神強狀態(tài)，鍛造朝氣蓬勃、不甘人后的干部隊伍。干部隊伍的精神狀態(tài)是作風(fēng)建設(shè)的落腳點，要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，制定《區(qū)旅游局加強作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)制度》，在全局機關(guān)干部中深入開展理想信念、宗旨觀念、愛崗敬業(yè)、道德情操、拒腐防變等方面的教育活動，大興勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；全局機關(guān)干部要結(jié)合自己的工作職責(zé)，嚴格進行自查自糾，重點剖析在作風(fēng)建設(shè)及實際工作中存在的不足，對下步工作做出具體打算，形成書面材料統(tǒng)一報送；把作風(fēng)建設(shè)情況納入年度考核，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)。

（二）提高效能強執(zhí)行，鍛造業(yè)務(wù)精良、務(wù)實能干的干部隊伍。把轉(zhuǎn)作風(fēng)落實在求實問效上，完善作風(fēng)考評機制建設(shè)，對確定的年度任務(wù)和發(fā)展目標，逐項細化，層層分解，明確責(zé)任，落到人頭，限時辦結(jié)，實行年終考核、獎優(yōu)懲劣；與全體機關(guān)干部簽訂了《行政問責(zé)承諾書》，每名機關(guān)干部都在作風(fēng)建設(shè)方面做出承諾，并保證做到令行禁止，以嚴明的紀律、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立旅游新形象；公開區(qū)旅游局服務(wù)承諾，針對工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、效能建設(shè)等方面制作成承諾牌，懸掛在辦公室醒目位置，接受社會監(jiān)督。

（三）提升形象強服務(wù)，鍛造貼近基層、勤政為民的干部隊伍。一是抓調(diào)研，組織全體人員到A級景區(qū)、星級飯店和旅游者之間傾聽民聲民意，有針對性的改進作風(fēng)，扎實開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費和加快休閑行業(yè)調(diào)研，組織力量精心研究旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的布局和規(guī)劃。二是抓服務(wù)。組織旅游企業(yè)參加省、市、區(qū)各類宣傳促銷活動和全國旅游交易會，幫助企業(yè)搭建營銷平臺；推進項目建設(shè)服務(wù)，將旅游招商與旅游促銷緊密結(jié)合，理順重點旅游項目，爭取旅游發(fā)展專項資金，重點做好項目招商；組織廣仁路步行街創(chuàng)建3A級景區(qū)，抽調(diào)人員幫助企業(yè)加快申報進程，豐富全區(qū)旅游產(chǎn)品。三是抓創(chuàng)新，要跳出看旅游，加快制定旅游企業(yè)和項目獎勵細則辦法，建立旅游聯(lián)合執(zhí)法機制和旅游工作例會制度，探索旅游工作目標責(zé)任制，將旅游業(yè)考核并入到服務(wù)業(yè)考核范疇之中，明確加快全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展任務(wù)分工和完成時限；論證研究促進休閑業(yè)和旅游業(yè)融合發(fā)展的問題，加快籌辦休閑行業(yè)協(xié)會，利用區(qū)休閑企業(yè)集聚的優(yōu)勢，延長旅游產(chǎn)業(yè)鏈，加快形成高品質(zhì)、差異化的休閑產(chǎn)品供給格局。

三、方法步驟

一、學(xué)習(xí)動員階段。召開區(qū)旅游局全體干部職工會議，進行動員，組織學(xué)習(xí)，重點學(xué)在全區(qū)年度表彰暨經(jīng)濟工作和作風(fēng)建設(shè)大會上的講話、區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)的“六項規(guī)定”》，充分認識開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的意義，增強廣大干部參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的自覺性和主動性。

二、自查自糾階段。根據(jù)本方案中提出的主要任務(wù)，結(jié)合各自實際，認真進行對照檢查，找出本科室、本單位和工作人員存在的突出問題，圍繞自身在工作作風(fēng)、工作規(guī)范、工作效能等方面的情況，逐條查擺，把問題找全、找深、找透。在此基礎(chǔ)上進行深刻剖析，找出問題根源，分析不良影響。

三、組織實施階段。各科室和每位工作人員，都要根據(jù)查找出來的突出問題，制定整改方案和措施，整改方案要有明確的整改目標，有具體的整改事項，有詳細的整改時限，有切實的整改措施，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和時效性。針對工作和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，再造流程規(guī)范，并認真抓好落實，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動取得實實在在的效果。

四、保障措施

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，細化任務(wù)分工。出臺正式文件，成立區(qū)旅游局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，具體負責(zé)日?；顒拥慕M織實施和協(xié)調(diào)調(diào)度。

篇(4)

一、肯定成績，認清形勢，進一步增強作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認識。

去年，是區(qū)委區(qū)政府確定的作風(fēng)建設(shè)年。大隊黨委認真貫徹總書記提出的樹立“八個良好風(fēng)氣”、增強“三個意識”的指示精神，按照區(qū)委的部署和要求，扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動，取得了一定的成效，主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）干部隊員思想觀念有了新的變化。去年，大隊黨委按照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，確立了把“構(gòu)建和諧城管、提高執(zhí)法服務(wù)滿意率”，作為檢驗城管執(zhí)法主要工作目標的工作方針，并且從加強主題教育、分類培訓(xùn)、督察考核、執(zhí)法方式、社會宣傳、社會測評等方面，采取多措并舉，積極實踐，認真探索。通過教育和實踐，干部隊員的思想觀念有了新的變化，體現(xiàn)在：（1）提高城管執(zhí)法服務(wù)滿意率，已普遍部隊員所認同；（2）“為誰執(zhí)法，如何執(zhí)法”，目的性和要求已進一步明確；（3）“依法行政、服務(wù)人民”的思想觀念已基本形成。思想，是行動的基礎(chǔ)。由于干部隊員思想觀念的轉(zhuǎn)變，帶來了工作作風(fēng)、工作方式的轉(zhuǎn)變，從而為大隊各項工作上水平、出實效，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）干部隊員工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變。體現(xiàn)在：（1）大隊領(lǐng)導(dǎo)干部工作中心下沉，落實“一線工作法”。列入大隊“掛牌”難題領(lǐng)導(dǎo)干部“包案”，抓協(xié)調(diào)、抓落實、抓督辦、抓經(jīng)驗總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)干部群眾直面溝通，主動聽取意見，抓好整改，認真反饋。親臨一線帶領(lǐng)隊員整治偷倒渣土車輛。（2）分隊干部隊員轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，創(chuàng)新工作方法。從以“剛”為主到“剛”、“柔”相濟，從單純執(zhí)法整治到協(xié)調(diào)各方綜合治理；（3）主動跨前一步、為民服務(wù)比較有效。開展“三走進”活動，重宣傳教育，幫助社區(qū)解決問題。主動落實八項承諾和政務(wù)信息公開。

（三）城管執(zhí)法工作實效有了新的提高。體現(xiàn)在：（1）認真落實“三個二”投訴處理機制，群眾投訴處理提速。群眾處理提速，一般問題在15天內(nèi)處理完畢。（2）違法建筑舉報“一口受理”機制得到落實，涉及城管職責(zé)范圍內(nèi)的新建違法建筑拆除率100%，有些在建的及時得到制止。（3）難題逐個得到破解，如石皮街、海三通道、4703弄，以及早點攤治理、馬路洗車疏導(dǎo)等。

聯(lián)系大勢、區(qū)情和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合大隊作風(fēng)建設(shè)實際，要充分認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性：

（一）要認清大勢。一是構(gòu)建和諧社會，要求關(guān)注民生問題，以維護社會穩(wěn)定大局；二是落實科學(xué)發(fā)展觀，要求統(tǒng)籌兼顧，又好又快地發(fā)展；三是責(zé)任政府、法制政府、服務(wù)政府，要求體察民情，服務(wù)于民；四是區(qū)委提出打造“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)和干部隊伍的工作要求。

（二）要看到城情。一是“天門”事件的負面影響；二是城管工作的廣泛性、復(fù)雜性、動態(tài)性的特點；三是城管組織起步晚、隊伍整體素質(zhì)還不高的實情；三是區(qū)內(nèi)許多歷史遺留問題和新產(chǎn)生問題，群眾迫切需要城管解決。

因此，我們要更加關(guān)注群眾的意愿、呼聲和要求，更加注重端正作風(fēng)，更加注重工作方法，決不能采取簡單粗暴方式，要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，充分認識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認識，立足本職，以腳踏實地的工作作風(fēng)，努力在提高工作效率、熱情為民服務(wù)、遵守黨紀政紀上見行動、作表率。使工作更加得民心，順民意，有實效。

二、正視不足，振奮精神，著力整改當(dāng)前城管作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題

聯(lián)系當(dāng)前大隊作風(fēng)建設(shè)實際，主要存在以下問題：

（一）在思想認識上：執(zhí)法為民的意識在有些干部隊員思想上還比較模糊，找不到結(jié)合點；對城管處于的地位、工作中遇到的問題，強調(diào)客觀的多，找主觀原因的少。

（二）在精神狀態(tài)上：既有小進則滿、固步自封，在成績面前沾沾自喜的心理，又有在困難面前消極埋怨的傾向。既有精神不振奮，萎靡不振，出工不出力的現(xiàn)象，又有蜻蜓點水、敷衍了事的馬虎現(xiàn)象。

（三）在具體工作上：大隊層面，為分隊指導(dǎo)服務(wù)還不夠有力，為基層減負落實還不夠具體；分隊層面，主要工作落實不夠周密，走一步算一步；隊員實際工作管事率低，工作粗放。

（四）在執(zhí)行紀律上：文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的要求，有時還尚未落實；在規(guī)范用語、執(zhí)法形象上，落實還不力；在執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理制度上，松松垮垮，馬馬虎虎；在執(zhí)行廉政紀律上，不認真，執(zhí)行不力。

針對上述問題，各黨支部要結(jié)合會議精神貫徹，認真組織黨員和隊員進行討論，要從人人是窗口、個個樹形象的高度，自找差距，列出整改計劃，下月初大隊黨委將進行檢查和聽取匯報。

三、落實責(zé)任，強化措施，把加強作風(fēng)建設(shè)落實在提高執(zhí)法服務(wù)滿意率這根主線上

加強作風(fēng)建設(shè)，是今年的一項重要任務(wù)。我們要堅持把加強隊伍作風(fēng)“軟”環(huán)境建設(shè)，作為促進城管執(zhí)法“硬”任務(wù)的切入口，從五個方面著手，落實責(zé)任，落實措施，使隊伍作風(fēng)建設(shè)、城管執(zhí)法效能和服務(wù)水平均取得明顯成效。

（一）抓班子，做好表率。1、要在抓好令行禁止上下功夫，對現(xiàn)有制度的執(zhí)行上，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先做好表率；2、要在調(diào)查研究上下功夫，在攻堅克難上下功夫，在探索創(chuàng)新上下功夫，在抓好落實上下功夫。

（二）抓教育，提高素質(zhì)。1、認真開展“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動。2、開展“構(gòu)建和諧城管、爭當(dāng)‘五大使命者’”主題實踐活動。

（三）抓規(guī)范，提升形象。1、嚴格規(guī)范工作程序。（1）深入推進政務(wù)信息公開工作。（2）認真落實案件分級審理工作，加快工作效率的提高。2、加強行為風(fēng)紀督察。（1）日常執(zhí)法效能督察；（2）執(zhí)法風(fēng)紀督察；（3）規(guī)范辦案、公正辦案督察；（4）執(zhí)行內(nèi)務(wù)紀律督察。

（四）抓重點，提升實效。1、落實“包案制”，破解難題；落實聯(lián)系制。2、著力做好投訴事件辦理工作。

篇(5)

一、時間安排：第三階段從*月*日開始至*月*日結(jié)束。

二、活動內(nèi)容：在第三階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做到“八到位”。即:一是幫貧濟困到位。開展一次“部門（單位）幫村組、支部聯(lián)建，增強服務(wù)功能；干部幫農(nóng)戶，發(fā)展聯(lián)動，增加農(nóng)民收入；黨員幫群眾，和諧聯(lián)創(chuàng)，增進黨群干群關(guān)系”為主題內(nèi)容的“三幫三聯(lián)三增”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動，要求每個部門（單位）至少聯(lián)系1個村；每名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系3個農(nóng)戶，縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的科級干部每人聯(lián)系2個農(nóng)戶，一般干部聯(lián)系1個農(nóng)戶，幫助他們辦1——3件實事，將主題實踐活動結(jié)果8月30日前上報縣委作風(fēng)辦。二是學(xué)習(xí)先進到位。結(jié)合市上先進事跡報告會內(nèi)容，縣委作風(fēng)辦將篩選全縣的正面典型進行報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要樹立自己的學(xué)習(xí)榜樣，組織他們報告自己的先進事跡，并結(jié)合實際進行推廣，要通過學(xué)習(xí)先進，促使廣大黨員干部深入基層，了解實情，體察民意，為群眾辦實事、辦好事，引導(dǎo)和激勵全縣廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時時處處把人民群眾的利益放在第一位，深懷崇民之心，飽含愛民之情，常修為民之德，多辦利民之事，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，真正做到為民、務(wù)實、清廉，成為黨的好干部、人民群眾的貼心人，讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。三是制定措施到位。根據(jù)征求到的意見及建議、自我剖析和民主評議中反映出的問題，并要分遠、中、近制定好整改方案，領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改方案要在干部職工大會上進行匯報，接受監(jiān)督，征求意見修改后，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部將整改方案于7月31日前上報縣委作風(fēng)辦。四是深入整改到位。要做到即知即改，特別要把為群眾幫辦實事、解決難題作為重點，下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題，辦好群眾希望辦，當(dāng)前能夠辦好的事情，黨政主要負責(zé)人要帶頭整改存在問題，并督促本單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實整改措施。每名領(lǐng)導(dǎo)干部針對個人實際落實改進作風(fēng)的關(guān)鍵措施。同時，要注重查處一批作風(fēng)不良的典型和案件，對本單位能解決的問題，應(yīng)限期解決；對涉及違法違紀問題，需移送有關(guān)機關(guān)依紀依法作出處理的，應(yīng)及時移送，絕不能包庇縱容。五是完善制度到位。在集中整改突出問題的同時，要完善加強作風(fēng)建設(shè)的考核辦法，健全加強作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度、工作制度、管理制度、會議制度、民主制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財務(wù)管理制度等，完善監(jiān)督機制，狠抓制度落實，克服一些部門和單位規(guī)章制度形同虛設(shè)的問題，以完善的制度約束干部的行為，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。各單位將建立完善的規(guī)章制度于10月15日前報縣作風(fēng)辦備案。六是督促檢查到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部職工、站所負責(zé)人、村黨支部書記、主任大會，縣直各單位召開干部職工及下屬單位負責(zé)人大會，通報整改情況，并進行民主測評。民主測評“滿意”加“基本滿意”達不到85%的要重新進行整改。民主測評票由督查組發(fā)放、回收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要落實定期不定期的督查制度?？h委作風(fēng)辦在定期督查的同時，將進行不定期抽查，確保各項任務(wù)落到實處。七是全面總結(jié)到位。要對整個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動進行全面總結(jié)，11月10日前向縣作風(fēng)辦報送總結(jié)材料?？h作風(fēng)辦組織督查組進行全面驗收，通報工作情況。對整改不徹底、規(guī)章制度不完善的要限期整改補課。八是鞏固成果到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真組織進行“回頭看”，做好查漏補缺，確保作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果。11月中旬組織召開總結(jié)大會，表彰一批作風(fēng)建設(shè)先進集體和個人，總結(jié)經(jīng)驗，使全縣干部永葆良好的作風(fēng)。

三、總體要求：

一要加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認識開展作風(fēng)建設(shè)年活動“鞏固提高，深入整改”階段的重要性，認真安排部署，搞好組織協(xié)調(diào)，認真落實市委提出的“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的具體要求，并督促單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實整改措施。

篇(6)

通過認真的學(xué)習(xí)和總結(jié)，在園林系“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動開展的過程中，廣大黨員干部的態(tài)度是端正認真的，思想是高度統(tǒng)一的，措施是積極到位的。

一、積極貫徹，認真落實

在學(xué)院動員大會召開之后的當(dāng)天下午，我系立即召開了在校教職工會議，傳達了劉乃民書記關(guān)于作風(fēng)年建設(shè)動員報告的主要精神，重點討論了如何在學(xué)生中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，并形成了初步意見

2月23日，召開了園林系系務(wù)會議，進一步全文學(xué)習(xí)了劉乃民書記在動員大會上的講話；分析了園林系思想、工作、紀律等作風(fēng)方面的現(xiàn)狀；研究了園林系如何開展作風(fēng)建設(shè)年活動；議定了園林系“作風(fēng)建設(shè)年”活動初步意見，部署了學(xué)習(xí)安排。

21日，召開了全體學(xué)生干部大會，傳達了院黨委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的有關(guān)精神，并對在學(xué)生中如何落實并監(jiān)督這一活動進行了部署和要求。

二、統(tǒng)一思想，提高認識

通過這幾天的學(xué)習(xí)和分析，園林系廣大的黨員干部統(tǒng)一了思想，提高了認識，在以下幾個方面達成了共識：

1、園林系干部在作風(fēng)建設(shè)上總體是好的，但也有一些不足之處，需要在今后的工作中加以改進。

2、園林系要認真貫徹落實好劉書記的講話精神，并用以指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的各項工作。開展好作風(fēng)建設(shè)年活動，不僅是和中央、省委、院黨委保持一致的問題，而且是對我們廣大干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高自身素質(zhì)的一個促進。

3、抓好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，是園林系09年抓好精品課程建設(shè)、搞好本科函授教育、強內(nèi)涵、拓外延完成各項工作任務(wù)，取得成效的重要保證。

4、這項項活動需廣泛延伸了學(xué)生中去，因為學(xué)生是我們服務(wù)的主體，同時也是我們思想作風(fēng)建設(shè)的有效監(jiān)督。

三、制定措施，分類指導(dǎo)

在認真的學(xué)習(xí)了有關(guān)文件、統(tǒng)一了思想、提高了認識之后，園林系結(jié)合本系的實際情況，制定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的具體措施。

1、分類指導(dǎo)。

在認真貫徹落實學(xué)院《實施方案》的基礎(chǔ)上，園林系堅持“分類指導(dǎo)，嚴格要求”的原則，按教職工的工作崗位職責(zé)及性質(zhì)，將全系教教職工分為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和實驗員、輔導(dǎo)員、秘書四方面，有針對性地制定了加強作風(fēng)建設(shè)十八條基本要求，分發(fā)到每一位教職工的手中，要求大家認真學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行。

2、組織保障。

園林系成立了以系黨總支書記、主任葛偉為組長，崔向東、孫亞楠為副組長，楊炳武、李莉和郭國友為成員的園林系作風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、制度保證

在學(xué)習(xí)了劉書記講話及學(xué)院《實施方案》的基礎(chǔ)上，我們制定了《園林系“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》（已上報），并將嚴格執(zhí)行。

4、加大宣傳。

明確了專人負責(zé)園林系“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動專題網(wǎng)頁，并出版了第一期校內(nèi)宣傳板報。

5、多辦實事。

經(jīng)系務(wù)會研究，確定了本學(xué)期為教師改善飲水、辦公條件；預(yù)留專項資金加大精品課程扶持力度；進一步加強為學(xué)生聯(lián)系就業(yè)；搞好畢業(yè)生離校服務(wù)等四件實事。

6、制定在學(xué)生中開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的措施。

篇(7)

一、加強作風(fēng)建設(shè)，必須抓好戒“滿”

“滿”指的是自滿。人們經(jīng)常可以看到，當(dāng)一個人在順境的情況下，工作順利，進步較快，青云直上，洋洋得意，高興得不得了。但在這個時候往往會產(chǎn)生高高在上、傲氣十足、誰都不如自己的驕傲自滿情緒。古人云：“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”。這就告誡人們，在有利的情況下，必須居安思危，用辯證分析的方法看待已有的成績，要看到這些成績的取得是黨的領(lǐng)導(dǎo)，組織的信任和群眾幫助的結(jié)果，光靠自己的努力是遠遠不夠的。既要看到已經(jīng)取得的成績，也要看到還存在著不少缺點和不足，既要看到順利的條件，又要看到在前進的道路上還面臨許多挫折和困難，要時刻保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁，百尺竿頭再進一步。絕不可安于現(xiàn)狀，故步自封，停滯不前。在當(dāng)前社會正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整，各種矛盾錯綜復(fù)雜的新形勢下，人民銀行是國家的中央銀行，擔(dān)負著宏觀調(diào)控的重大責(zé)任，少有疏忽，就可能給黨和國家的經(jīng)濟建設(shè)帶來不可估量的損失。要時刻保持高度警惕，認真貫徹落實國家的金融方針政策，努力把各自所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)的標準定高一些，即使你付出百分之百的努力，如果打分的話，也可能只得個七八十分，如果只付出百分之七八十的努力，就很可能不及格，更不要說你不干工作，不努力了。形勢在發(fā)展，時代在前進，無論你的資歷有多深、年紀有多大，職務(wù)有多高，具有什么樣學(xué)歷，都應(yīng)保持一顆平常心，堅持高起點定位，高標準要求，充分認識自己的不足，加強學(xué)習(xí)深造，要懂得“天外有天，樓外有樓”的道理，人類歷史是一個不斷從必然王國向自由王國發(fā)展的歷史，你今天順利，明天可能稍不注意就會受到挫折。因此，必須樹立“永不自滿”的意識，牢記“活到老，學(xué)到老，還有三分沒學(xué)到”的箴言，謙虛謹慎，虛心好學(xué)，夾緊尾巴做人，做到攻無不克，戰(zhàn)無不勝，勇往直前，以適應(yīng)新的形勢和社會發(fā)展需要。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，必須抓好戒“浮”

“浮”指的是浮躁。浮躁是一種心理反應(yīng)，是思想作風(fēng)的一種體現(xiàn)。我們經(jīng)常會看到個別干部整天心情沉不下來，滿腦子里想的是比職位比待遇，就是不比能力比貢獻，想入非非，總想著有朝一日“天上會掉下餡餅來”。想來想去，越想越生氣，越想越怨天怨地，命不如人。古人云：“靜能定心，躁則失根”。一個人如果心存浮躁就很難沉下心來踏踏實實地做點事情，就很難有所作為。力戒浮躁要把握以下三點：一要堅持實事求是的思想路線，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，一切從實際出發(fā)，說實話，辦實事，求實效。二要端正心態(tài)，堂堂正正做人，踏踏實實做事。為人做事重視過程，有一個認真負責(zé)的態(tài)度，不可過分強調(diào)自我，追求一定要得到一個什么樣的結(jié)果。心態(tài)端正了，內(nèi)心和諧了，學(xué)習(xí)才會靜下心，思考問題才會深入，工作才有思路有目標，才會腳踏實地，一步一個腳印，行為才會不為社會上的不良風(fēng)氣所左右。三要求真務(wù)實，真抓實干。要深入基層調(diào)查研究，了解民情，掌握民意，視人民群眾為父母，甘當(dāng)人民大眾的公仆，帶著感情切實解決群眾期盼的熱點難點問題，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，恪盡職守，扎實履職，愛崗敬業(yè)，服務(wù)人民，獻身于金融，用自己的實際行動取信于民，切實樹立和弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，必須抓好戒“粗”

“粗”指的是粗糙，工作方法簡單，不細致。人民銀行承擔(dān)著貫徹執(zhí)行國家金融方針政策的重要職責(zé)，如果基層人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不深入，工作不研究，憑經(jīng)驗辦事，只限于發(fā)文件、會上講，進行一般性號召，卻不看結(jié)果如何，事必造成工作粗糙被動，對基層情況若明若暗，甚至道聽途說，聽之任之，憑借想當(dāng)然辦事情、處理問題。如果遇事不弄清事情的來龍去脈，不充分考慮各方面的利益關(guān)系，不講政治，不講大局，不考慮整體，不考慮政策的連續(xù)性和群眾的承受能力，不考慮政策出臺的時機，就容易造成工作被動，就會誤大事，就會給黨的金融事業(yè)帶來不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前中央實施宏觀經(jīng)濟調(diào)控的形勢下，不注意研究經(jīng)濟金融的新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，就不會拿出應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)的新思維、新措施、新辦法，就很難對問題進行科學(xué)決策，更談不上促進區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。所以說，不論是思考問題，制定規(guī)劃，還是做出決策部署，都要做到舉一反三，周到細致，恰到好處，科學(xué)發(fā)展。這是人民銀行系統(tǒng)黨員干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的履職素養(yǎng)和作風(fēng)。

四、加強作風(fēng)建設(shè)，必須抓好戒“惰”

“惰”指的是惰性。這種惰性會導(dǎo)致不注意學(xué)習(xí)提高，責(zé)任心不強，沒有事業(yè)上的追求，思想和生活作風(fēng)庸俗化等問題。正如鐵人王進喜所說的那樣，“人無壓力輕飄飄，井無壓力不出油”。要克服惰性，除了外力的作用外，根本的在于啟動內(nèi)力，自我加壓。重要的是要做好以下五點：一是腦不能懶惰。要善于思考和正確判斷事情的輕重，把握事情的全局，要有政治敏銳性。世界上好多事情不是辦不到，而是未看到，沒有想到。心中有，則手上有，心中無，則手上無?！靶谐捎谒肌闭f的就是這個道理，這是千金難買的能力。二是眼不能懶惰。要注意多學(xué)習(xí)，多讀書，多看報，最重要的是要注意加強對黨的金融方針政策、法律法規(guī)、時事政治以及所擔(dān)負的職責(zé)必須掌握的知識的學(xué)習(xí)，使思想能夠跟上形勢的發(fā)展。三是嘴不能懶惰。這一點對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說特別重要。該向上級請示匯報的事情要及時請示匯報，不可自作主張；該詢問督促檢查的事項要詢問督促檢查，不能拿“部署”當(dāng)“落實”；該問明白的事情要問明白，不可不懂裝懂；該安排的事項要及時安排，不可因此誤事。四是手不能懶惰。俗話說得好，“好記性不如爛筆頭”，要修養(yǎng)成勤于動筆的好習(xí)慣。對上級指示和安排的重要事情，要隨時隨地記下來；對平時讀書看報要注意有用資料的積累，做好摘錄；領(lǐng)導(dǎo)干部要注意做到工作之余，多寫寫日記，寫寫文章；發(fā)言講話稿最好自己動手親自起草。五是腿不能懶惰。對一些重要問題，要邁開雙腿“下樓出院”，深入實際和基層搞好調(diào)查研究，切實掌握第一手資料，弄清楚事情的來龍去脈，不可以耳代目，以虛代實，光靠坐在辦公室看文件聽匯報，拍著腦袋作決策，肯定要誤事壞事。