中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 基礎(chǔ)護(hù)理的作用

基礎(chǔ)護(hù)理的作用精品(七篇)

時(shí)間:2023-09-26 09:49:54

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇基礎(chǔ)護(hù)理的作用范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

基礎(chǔ)護(hù)理的作用

篇(1)

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們生活水平不斷提升,高度要求醫(yī)療健康水平,醫(yī)療服務(wù)在人們生活中占據(jù)著重要地位,對保證人們健康起著重要作用,因此,無論是群眾還是政府,對于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)都十分重視;在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中,基礎(chǔ)護(hù)理作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,對減輕患者痛苦、促進(jìn)康復(fù)、保障生命安全及提高人們對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意度等,均起著重要作用,所以,優(yōu)化基礎(chǔ)護(hù)理流程,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,是當(dāng)今醫(yī)務(wù)人員關(guān)注的重點(diǎn)問題;近年來,我國各大醫(yī)院開始進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理流程優(yōu)化工作,將患者的院感發(fā)生率有效降低,同時(shí),還能夠提高患者的滿意度[1],現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

我院ICU病房中的住院患者大多數(shù)為危重急癥、各種大手術(shù)后的患者;這些患者的病情危重、變化快,并且還不能自理生活,必須臥床休養(yǎng),有些患者甚至需要依靠醫(yī)療設(shè)備維持生命。本文選取2010年10月-2012年10月我院ICU中收治的50例患者,臨床護(hù)理中,給予患者經(jīng)過優(yōu)化的基礎(chǔ)護(hù)理,作為觀察組;同時(shí),選取同時(shí)期我院收治的ICU住院患者50例,臨床護(hù)理中,給予患者未優(yōu)化的基礎(chǔ)護(hù)理;除了護(hù)理方法外,兩組患者的一般資料均沒有顯著性差異,無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可以將兩組患者用于臨床比較。詳細(xì)記錄兩組患者的院感發(fā)生率、家屬滿意度及搶救成功率。

1.2 方法[2]

1.2.1 修訂及完善基礎(chǔ)護(hù)理流程

在臨床護(hù)理中,基礎(chǔ)護(hù)理流程的優(yōu)化主要有以下幾個(gè)方面:①使ICU病房的濕度與溫度保持在規(guī)定范圍內(nèi),前者控制在50%與60%之間,后者控制在24℃與26℃之間,保證患者的居住環(huán)境舒適。②針對醫(yī)院ICU病房及患者的具體情況,合理編排值班護(hù)士,一般來說,ICU基礎(chǔ)護(hù)理中,參與人員應(yīng)該要包括高年資護(hù)士、低年資護(hù)士、護(hù)士、工勤人員,各1名,只要包括上述多位護(hù)理人員,才能夠保證基礎(chǔ)護(hù)理工作有效安全進(jìn)行下去。③臨床護(hù)理中,要嚴(yán)格按照規(guī)定程序,給予患者適當(dāng)?shù)幕A(chǔ)護(hù)理,首先為洗頭與擦身,然后進(jìn)行飲食與口腔護(hù)理,最后給予患者會(huì)陰護(hù)理,通過給予患者上述一系列護(hù)理,使患者的生存質(zhì)量能夠得到保證。

1.2.2 加強(qiáng)護(hù)理人員的操作技能培訓(xùn)

這個(gè)步驟中,需要做到以下幾點(diǎn):①護(hù)理人員一旦入科后,就要采取手把手、一對一的方式對其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。②在給予護(hù)理人員培訓(xùn)期間,新入科護(hù)理人員在為患者進(jìn)行護(hù)理操作時(shí),帶教護(hù)理人員必須從旁觀看,避免不恰當(dāng)操作,保證患者的生命安全。③各科帶頭人每周均對新入科護(hù)理人員進(jìn)行授課,內(nèi)容主要包括常見病基礎(chǔ)護(hù)理及注意事項(xiàng)、急救護(hù)理及注意事項(xiàng),同時(shí),還可以向新入科護(hù)理人員講授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)[4],使新入科護(hù)理人員的基礎(chǔ)知識能夠得到有效增強(qiáng)。④要求新入科護(hù)理人員定期進(jìn)行工作總結(jié),至少要保證每周一小結(jié),每月進(jìn)行一大結(jié),并且,要求在工作總結(jié)中強(qiáng)調(diào)操作錯(cuò)誤事項(xiàng);帶教人員針對護(hù)理人員的突出成績給予表揚(yáng),充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性;對于操作失誤,要給予他們相應(yīng)的糾正,避免再次發(fā)生類似錯(cuò)誤。

1.2.3 強(qiáng)化護(hù)理意識

①給予患者適當(dāng)?shù)哪抗饨佑|與觸摸,提高患者對護(hù)理人員的信任感及安全感。與患者家屬多加交流,增強(qiáng)患者家屬的信任感。②護(hù)理人員要充分尊重患者的隱私權(quán)及人格尊嚴(yán),使患者感覺親切,緩解他們的恐懼心理。③保證病房布置舒適安靜,及適當(dāng)?shù)耐L(fēng)采暖,努力為患者營造一個(gè)人性化的環(huán)境。④在護(hù)理服務(wù)中,護(hù)理人員要時(shí)刻以患者為中心,采用現(xiàn)代護(hù)理觀念指導(dǎo)護(hù)理服務(wù),保證護(hù)理質(zhì)量[5]。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

本次實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采用SPSS15.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料對比采用卡方檢驗(yàn),以p

2 結(jié)果

表1 對比兩組搶救成功率

表2 對比兩組的院感發(fā)生率

表3 對比兩組患者的滿意度

從表1、2、3中可以看出,兩組患者的搶救成功率、院感發(fā)生率及患者的滿意度比較,觀察組均優(yōu)于對照組,存在顯著性差異,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

3 討論

篇(2)

1.1問卷回收情況本次共發(fā)放問卷教師組68份,臨床護(hù)理工作畢業(yè)生組105份?;厥战處熃M67份,其中組Ⅰ29份、組Ⅱ38份,組Ⅲ104份,回收率98.8%,對回收問卷檢查,每人均按要求答卷,則回收問卷有效率為100%。

1.2對護(hù)理醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)了解程度組Ⅰ100%、組Ⅱ83%和組Ⅲ88%選擇了解。

1.3醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)與護(hù)理專業(yè)課關(guān)系方面2.3.1總體看法將各題目三組看法比較集中的(選擇率>50%)項(xiàng)目入選,三組人員對醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)的地位、目的、作用的看法見表1表1對醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)的總體看法(選擇百分率%)從總體選擇率看100%的教師和畢業(yè)生認(rèn)為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課在護(hù)理專業(yè)課程體系中占有重要地位,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課設(shè)置比較合理。護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程的主要目的,選擇為學(xué)習(xí)專業(yè)課程提供基礎(chǔ)知識82%。護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)課程的實(shí)驗(yàn)課在專業(yè)課程中主要起到的作用,被調(diào)查者62%認(rèn)為既是為學(xué)習(xí)專業(yè)課程打基礎(chǔ)又為更好地掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識服務(wù),73%的被調(diào)查者認(rèn)為我院醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程的實(shí)驗(yàn)有體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)。

1.3.2對于開設(shè)實(shí)驗(yàn)課的必要性和實(shí)驗(yàn)課類型及設(shè)置的看法見表2。其中99%的教師認(rèn)為護(hù)理專業(yè)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程有開設(shè)實(shí)驗(yàn)課的必要性,認(rèn)為實(shí)驗(yàn)課類型選擇率為驗(yàn)證型71%,演示型69%,創(chuàng)新型20%,在開設(shè)實(shí)驗(yàn)課的看法上各組看法也比較一致認(rèn)為有必要開設(shè)實(shí)驗(yàn)課的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課及選擇率:人體解剖學(xué)96%、微生物與免疫學(xué)84%、生物化學(xué)85%、藥理學(xué)88%、生理學(xué)83%、病理學(xué)85%、組織學(xué)46%。

1.3.3對護(hù)理專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)內(nèi)容設(shè)置及教學(xué)的看法見表3。各組被調(diào)查者對實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容設(shè)置及實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)考核方式等方面看法比較一致。在“教學(xué)條件中影響學(xué)生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)效果學(xué)習(xí)的因素”這一條目中,選擇率比較集中,超過50%的分別是實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師相關(guān)知識水平、授課方法與技巧、配套教材、課時(shí)數(shù)多少是影響教學(xué)效果的重要因素。

2.討論

2.1護(hù)理專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)的地位、目的、作用醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課的實(shí)驗(yàn)教學(xué)是教學(xué)的重要組成部分,是學(xué)習(xí)專業(yè)課的基石。100%的被調(diào)查者認(rèn)為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課在護(hù)理專業(yè)課程體系中的地位重要,并且醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程有開設(shè)實(shí)驗(yàn)課的必要性,尤其是提高靈活性及分析、解決問題的能力、良好職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成方面起到一定的作用;主要起到的作用既是為學(xué)習(xí)專業(yè)課程打基礎(chǔ)又為更好地掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識服務(wù),這些觀點(diǎn)是比較一致的。但組Ⅲ對醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)的作用選擇率更高可能與當(dāng)今護(hù)理工作者希望自身的知識儲(chǔ)備和護(hù)理技能的不斷提高改進(jìn)的發(fā)展形勢有關(guān)。實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容設(shè)置的原則方面,多數(shù)被調(diào)查者認(rèn)為一方面應(yīng)與護(hù)理專業(yè)課相銜接,另一方面應(yīng)以臨床應(yīng)用為目的,但三組的選擇率有差異,組Ⅰ選擇率相對較低可能是基礎(chǔ)課教師偏重于基礎(chǔ)課內(nèi)容的完整性,而組Ⅱ和組Ⅲ選擇率較高可能因?yàn)樗麄冎苯优c臨床護(hù)理工作接觸,更加重視醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課為臨床工作應(yīng)用的實(shí)用性和實(shí)效性,所以更強(qiáng)調(diào)應(yīng)以臨床應(yīng)用為目的。

2.2護(hù)理專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)課的設(shè)置醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課所占的比重在減少也是現(xiàn)代教改和護(hù)理改革的重要內(nèi)容之一,但99%的被調(diào)查者認(rèn)為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課有必要開設(shè)實(shí)驗(yàn)課,而且選擇率多數(shù)超過50%,這也說明基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)對護(hù)理專業(yè)課教學(xué)起到很重要的作用。其中人體解剖學(xué)的選擇率最高達(dá)到96%,這提示教師要注重解剖學(xué)理論與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的緊密聯(lián)系,適當(dāng)考慮在教改中趨向于理實(shí)一體化教學(xué),提高教學(xué)效果。對組織學(xué)開設(shè)實(shí)驗(yàn)課的必要性的選擇率三組看法存在差異,組Ⅰ選擇率83%相對較高可能是基礎(chǔ)課教師更注重實(shí)驗(yàn)課本身對組織學(xué)課程的直觀輔助教學(xué)作用,而組Ⅱ和組Ⅲ選擇率48%、35%,較低可能組織學(xué)對護(hù)理專業(yè)實(shí)踐的指導(dǎo)意義不明顯有關(guān)。本次研究顯示被調(diào)查者普遍認(rèn)為演示型和驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn)是比較適合護(hù)理專業(yè)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)類型。創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)選擇率低,這可能是由于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)主要是幫助學(xué)生更好地理解和掌握醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和鍛煉基本操作技能有關(guān)。這與現(xiàn)在教改提倡提高創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)比率的觀點(diǎn)不盡相同,可能由于多數(shù)被調(diào)查者認(rèn)為學(xué)生的基礎(chǔ)知識有限,創(chuàng)新性條件相對較差有關(guān)。

2.3醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)內(nèi)容設(shè)置及提高教學(xué)效果方面的思考在教學(xué)中如何使醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)有機(jī)的與護(hù)理專業(yè)課銜接互滲,提高其在專業(yè)課中的作用是我們的教學(xué)目標(biāo)也是今后教改的目的所在。在調(diào)查中多數(shù)80%被調(diào)查者認(rèn)為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的設(shè)置應(yīng)以臨床應(yīng)用為目的,只有這樣才能使醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)更好的為臨床教學(xué)提供基礎(chǔ)知識和基本技能,具備不斷提高繼續(xù)學(xué)習(xí)能力,使自身技能水平達(dá)到臨床工作要求。調(diào)查中79%的教師認(rèn)為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課教師應(yīng)適當(dāng)進(jìn)行系統(tǒng)護(hù)理知識的學(xué)習(xí)有必要,同時(shí)87%的被調(diào)查者認(rèn)為專業(yè)課教師參與基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)建設(shè)是使基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)?zāi)芨玫姆?wù)于專業(yè)課教學(xué)最迫切要解決的問題。國外有研究表明學(xué)生學(xué)習(xí)完醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)后,不能很好的將醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識與護(hù)理實(shí)踐相聯(lián)系,不能利用所學(xué)知識解釋臨床實(shí)際問題[2],為解決這一問題一些研究者提出讓醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課教師進(jìn)行臨床教育來進(jìn)行學(xué)科知識的滲透,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師進(jìn)行專業(yè)的護(hù)理知識的學(xué)習(xí),同時(shí)護(hù)理專業(yè)課教師充分參與基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方案的制定也有助于基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)與護(hù)理專業(yè)課內(nèi)容的銜接和互滲。由此可見,教師進(jìn)行雙重知識背景學(xué)習(xí)有助于進(jìn)行知識的銜接與互滲。[4]在影響教學(xué)效果的因素調(diào)查中,被調(diào)查者認(rèn)為對教學(xué)效果影響最大的是教師自身因素(授課方法與技巧、指導(dǎo)教師的相關(guān)知識),其次是客觀條件(教材、課時(shí)量)。這說明教師注重自身修煉,內(nèi)涵的提高及自身在教學(xué)中的作用,有利于發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。對學(xué)生的考核方面85%被調(diào)查者認(rèn)為應(yīng)采用實(shí)驗(yàn)報(bào)告+實(shí)踐操作+平時(shí)成績的綜合成績比較合理,可見教師們已經(jīng)轉(zhuǎn)變過去的期末一次操作考試定成績的方式,采取靈活多樣的方式方法,在實(shí)驗(yàn)考核環(huán)節(jié),建立健全相關(guān)制度,有助于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,全面提高學(xué)生的動(dòng)手能力、自我管理能力、分析和解決問題的能力,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

3.結(jié)論

篇(3)

關(guān)鍵詞:重癥監(jiān)護(hù)室;基礎(chǔ)護(hù)理;流程;護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

為了響應(yīng)衛(wèi)生部關(guān)于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的號召,溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院自2011年起開始創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程,從多方面入手實(shí)現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量的提高。對于重癥監(jiān)護(hù)室(IntensiveCareUnit,ICU)而言,由于收治患者特殊,護(hù)理工作量大,突發(fā)事件多,改善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第一步。就優(yōu)化基礎(chǔ)護(hù)理流程對ICU優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的影響,進(jìn)行了研究分析。

1資料與方法

1.1一般資料

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院ICU病房共有21張床位,護(hù)理人員54名,年齡為22~46歲,平均年齡為(29.20±4.60)歲;大專9名,本科45名;護(hù)士13名,護(hù)師30名,主管護(hù)師10名,副主任護(hù)師1名。

1.2基礎(chǔ)護(hù)理流程優(yōu)化方法

(1)強(qiáng)化ICU護(hù)士的基礎(chǔ)護(hù)理意識:基礎(chǔ)護(hù)理是整個(gè)護(hù)理工作的主干部分,做好基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的大前提。要求全科護(hù)士包括工勤人員都必須重視基礎(chǔ)護(hù)理,開展以基礎(chǔ)護(hù)理為主體的學(xué)術(shù)講座,對全體護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育,集體學(xué)習(xí)衛(wèi)生部的相關(guān)文件精神,明確護(hù)理對象及護(hù)理目標(biāo),充分考慮患者的需求,實(shí)現(xiàn)以患者為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)思想。基礎(chǔ)護(hù)理是確?;颊咴\療質(zhì)量的重要基礎(chǔ),也是護(hù)士觀察病情的良好途徑,在基礎(chǔ)護(hù)理過程中護(hù)士能夠與患者建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)護(hù)患之間的溝通交流,且護(hù)士能夠通過基礎(chǔ)護(hù)理來體現(xiàn)對患者的關(guān)懷和重視,體現(xiàn)人文精神。基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量直接影響著整體護(hù)理工作質(zhì)量,要求護(hù)士學(xué)會(huì)換位思考,充分體會(huì)患者的痛苦,理解患者的需求,明白基礎(chǔ)護(hù)理的重要性。

(2)優(yōu)化排班流程:合理的排班能夠?yàn)樽o(hù)士提供充足的休息時(shí)間,又能確保工作質(zhì)量。ICU班次調(diào)整要充分考慮患者的情況,圍繞患者生理、心理等多方面的需求,給予充足的護(hù)理服務(wù)。以往的排班安排中,存在大夜班護(hù)士工作量大、休息時(shí)間少、體力消耗巨大的情況,這導(dǎo)致護(hù)士很難有充足精力來保質(zhì)保量的做好基礎(chǔ)服務(wù),而基礎(chǔ)護(hù)理不到位則會(huì)直接導(dǎo)致患者、家屬的不滿,進(jìn)而引發(fā)糾紛,在調(diào)查中ICU護(hù)士也充分反應(yīng)了排班不合理的情況,因此針對排班情況進(jìn)行了優(yōu)化。首先將晨間護(hù)理由以往的大夜班護(hù)士負(fù)責(zé)改為了大夜班護(hù)士和白班護(hù)士共同負(fù)責(zé),減輕了大夜班護(hù)士的工作量,其次將白班工作時(shí)間提前半小時(shí),確保白班護(hù)士能夠及時(shí)參與到晨間護(hù)理中來,大夜班護(hù)士和白班護(hù)士的共同執(zhí)行也確保了基礎(chǔ)護(hù)理能夠進(jìn)行雙人查對,避免了護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。其次,在排班的具體安排中,采用護(hù)理活動(dòng)評分量表對護(hù)士的工作能力進(jìn)行了充分的評估,確保各個(gè)班次都能夠?qū)崿F(xiàn)高年資、低年資護(hù)士的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)能力互補(bǔ),既克服了人力不足的問題,又確保了基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。

(3)優(yōu)化工作流程:要求以往各班次的護(hù)士根據(jù)自身工作內(nèi)容,對原有工作流程進(jìn)行總結(jié),分析并提出原有流程中存在的問題,由管理層進(jìn)行審核,重新完善和優(yōu)化工作流程。在流程初步設(shè)計(jì)完成后,在全體護(hù)理會(huì)議上進(jìn)行討論,集思廣益進(jìn)行修改,初步擬定完成后在臨床試用一個(gè)月,對存在的問題進(jìn)行收集,進(jìn)一步調(diào)整流程,最終制定成冊,要求所有ICU護(hù)士都必須嚴(yán)格按照工作流程來執(zhí)行,尤其對于新護(hù)士要強(qiáng)調(diào)工作流程的重要性。如ICU組長工作流程:①查閱ICU護(hù)理記錄及患者情況。②根據(jù)患者病情及本小組護(hù)士的工作能力進(jìn)行本次工作分配。③認(rèn)真聽取交接班記錄并提出指導(dǎo)意見。④進(jìn)行床頭交接,了解夜間患者的情況,檢查患者的皮膚、及各類管道。⑤和夜班護(hù)士共同協(xié)助患者進(jìn)行床上擦浴,并整理好床單元。⑥更換氧氣濕化瓶,需要霧化治療的患者配置霧化液。⑦遵醫(yī)囑進(jìn)行氣壓治療和多頻振動(dòng)治療。⑧協(xié)助白班護(hù)士工作,對工作中存在的問題提出指導(dǎo)建議。⑨進(jìn)行轉(zhuǎn)科患者及外出檢查患者的安排。⑩協(xié)助辦公及治療護(hù)士工作。瑏瑡檢查治療車內(nèi)藥械并補(bǔ)充。除此之外,還要強(qiáng)調(diào)每周的工作重點(diǎn),例如周一整理病房、周二檢查管道標(biāo)識等。

(4)加強(qiáng)各級人員培訓(xùn):在強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)護(hù)理的基礎(chǔ)上,要組織全體護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理流程的培訓(xùn),確保所有護(hù)士都能熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理流程。做好新護(hù)士的入科培訓(xùn)工作,將基礎(chǔ)護(hù)理流程作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)調(diào),確保每個(gè)新護(hù)士在上崗前都能認(rèn)識到基礎(chǔ)護(hù)理工作的重要性,樹立良好的護(hù)理意識,在入科后由帶教老師負(fù)責(zé)進(jìn)行流程的說明和指導(dǎo),確保在上崗前能夠熟練按照流程進(jìn)行護(hù)理。每個(gè)護(hù)理班組要安排資深護(hù)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作,確保護(hù)理操作的安全性。護(hù)士長要發(fā)揮帶頭作用,積極參與基礎(chǔ)護(hù)理工作,以言傳身教的形式感染和激勵(lì)護(hù)士,提高護(hù)士對基礎(chǔ)護(hù)理的熱情和動(dòng)力。定期進(jìn)行階段總結(jié),分析該階段中基礎(chǔ)護(hù)理工作存在的問題,對優(yōu)秀的護(hù)士提出表揚(yáng),進(jìn)一步激發(fā)護(hù)士對基礎(chǔ)護(hù)理工作的熱情。

1.3評價(jià)方法

分別抽取基礎(chǔ)護(hù)理流程優(yōu)化前后的ICU危重患者搶救成功率、醫(yī)院感染發(fā)生率及患者滿意度進(jìn)行比較。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS20.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)數(shù)資料比較用卡方檢驗(yàn),P<0.05為比較具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

結(jié)果顯示,優(yōu)化前ICU危重癥患者搶救成功率為84.18%,醫(yī)院感染發(fā)生率為21.25%,患者及家屬滿意度為92.50%。優(yōu)化后ICU危重癥患者搶救成功率為91.41%,醫(yī)院感染發(fā)生率為11.21%,患者及家屬滿意度為97.78%。兩組數(shù)據(jù)比較均有顯著差異(P<0.05)。

3討論

3.1提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)

基礎(chǔ)護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分,通過基礎(chǔ)護(hù)理流程的優(yōu)化,護(hù)士的專業(yè)能力得以體現(xiàn),能夠更好的服務(wù)患者,科學(xué)的工作流程能夠有效提高護(hù)理效率,減少護(hù)理差錯(cuò)。通過基礎(chǔ)護(hù)理流程的優(yōu)化,強(qiáng)化了護(hù)士對基礎(chǔ)護(hù)理的重視,同時(shí)也加強(qiáng)了護(hù)士對患者病情的觀察,確保護(hù)士能夠第一時(shí)間掌握患者的病情變化,從而做出應(yīng)對措施。

3.2減少了醫(yī)院感染發(fā)生率

基礎(chǔ)護(hù)理流程的優(yōu)化有效避免了護(hù)理操作的隨意性和盲目性,提高了工作質(zhì)量和工作效率,確保了無菌操作規(guī)程、消毒隔離制度的研制執(zhí)行,避免了患者交叉感染,從而控制了醫(yī)院感染的發(fā)生。

3.3改善了患者及家屬的護(hù)理滿意度

患者滿意度是對護(hù)理工作最客觀的評價(jià),患者的護(hù)理滿意度往往代表了護(hù)理工作質(zhì)量的優(yōu)劣。通過基礎(chǔ)護(hù)理流程的優(yōu)化,護(hù)理工作質(zhì)量顯著提高,大夜班護(hù)士的工作量減少,有更多的精力投入到患者的護(hù)理服務(wù)中,雙人查對的制度也體現(xiàn)了對患者安全的重視,獲得了患者的認(rèn)可。

4結(jié)語

優(yōu)化基礎(chǔ)護(hù)理流程,能夠有效改善ICU優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高了ICU危重癥患者的搶救成功率,降低了醫(yī)院感染發(fā)生率,改善了患者的護(hù)理滿意度。

參考文獻(xiàn)

[1]邱麗紅.優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護(hù)理流程在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的作用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2011,26(7):590-592.

[2]蒯莉.優(yōu)化護(hù)理流程在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的作用[J].中外醫(yī)療,2012,31(24):117-118.

[3]魏雪銀,溫小連,黃瓊,等.優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護(hù)理流程在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的作用[J].醫(yī)藥前沿,2012,2(11):271-272.

篇(4)

任何一次課程改革,都存在著一個(gè)共性的問題,即各學(xué)科教師都認(rèn)為自己擔(dān)任的科目重要,要求增加學(xué)時(shí),造成各個(gè)學(xué)科課時(shí)比例分配不合理。所以制定現(xiàn)代化的新型課程體系,如何科學(xué)合理分配學(xué)時(shí),應(yīng)作為一條重要原則。按照每門學(xué)科對人才培養(yǎng)目標(biāo)所起的獨(dú)特作用,來合理的進(jìn)行學(xué)時(shí)分配。我校三年制??谱o(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程占總學(xué)時(shí)的21.1%,對于學(xué)時(shí)的分配,是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)中最有爭議的一個(gè)問題。學(xué)科不同的教師他們的觀點(diǎn)不一樣?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)的教師認(rèn)為應(yīng)增加基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)時(shí)。護(hù)理專業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)教師認(rèn)為應(yīng)維持現(xiàn)狀。但是我校受調(diào)查66%的06級學(xué)生(121人)認(rèn)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)時(shí)需要增加。我校成人教育學(xué)生(在職醫(yī)院護(hù)理工作者)104人,61%的人認(rèn)為:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程內(nèi)容太多,難學(xué)而意義不大。

2護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程使用教材的問題

護(hù)理專業(yè)在過去使用的是“供醫(yī)學(xué)、護(hù)理、口腔等專業(yè)使用”字樣的書籍,目前選擇的教材范圍縮小,但護(hù)理專業(yè)開設(shè)的7門課程中5門基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程選用的教科書是供臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)使用的。護(hù)理學(xué)需要改編現(xiàn)有的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教材,使其更適用于護(hù)理專業(yè),以避免醫(yī)學(xué)模式阻礙護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。我校已意識到了沒有護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教材所出現(xiàn)的問題,于是發(fā)現(xiàn)一些較大的書店的醫(yī)學(xué)專柜,都有各式各樣的供護(hù)理專業(yè)使用的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)書籍,但真的選用時(shí)還得謹(jǐn)慎抉擇。因此,目前還沒有做出新的行動(dòng)。

3護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程教師的問題

我校護(hù)理教育的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)老師幾乎都受過醫(yī)學(xué)教育,他們既教授護(hù)理專業(yè)的學(xué)生也教授其他醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,甚至不同專業(yè)在同一課堂講課,我們了解到只有協(xié)和醫(yī)學(xué)院和復(fù)旦大學(xué)等少數(shù)學(xué)校的護(hù)理學(xué)院才有專門給護(hù)理學(xué)生上基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課的教師。雖然絕大多數(shù)教師在自己的專業(yè)領(lǐng)域具有深厚的知識功底,但是將護(hù)理專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識與護(hù)理實(shí)踐相聯(lián)系差距較大,使學(xué)生的學(xué)習(xí)與實(shí)踐相脫節(jié)。

4護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程的其他問題

4.1教學(xué)方法存在的問題在我國教育教學(xué)改革后,少數(shù)院?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)的教學(xué)模式由單一的分科課程向綜合課程轉(zhuǎn)變。在此期間,有的學(xué)校按系統(tǒng)講課,但是,在同一系統(tǒng)頻繁更換不同教研室的教師,使得學(xué)生既要被動(dòng)接受老師講授的內(nèi)容,在書本上跳來跳去,又要被迫習(xí)慣于不同面孔和不同教學(xué)風(fēng)格的老師,教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用均不能很好體現(xiàn),而且這種教學(xué)方法也主要限于七年制以上,教學(xué)效果也有待時(shí)間認(rèn)定。更何況高職高專缺乏人力、物力等支持,學(xué)生層次、學(xué)制也受到一定制約,教師授課仍然是“自由發(fā)揮”。

4.2授課內(nèi)容缺乏指導(dǎo)的問題在護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域沒有對于基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)所要教的內(nèi)容質(zhì)量、難易程度進(jìn)行指導(dǎo)。教師們認(rèn)為正是基于教學(xué)的廣度和深度缺少指導(dǎo),對于教學(xué)內(nèi)容的深淺難以把握。他們只有根據(jù)自己的對護(hù)理專業(yè)課程教學(xué)的實(shí)踐、理解來選擇課程內(nèi)容,實(shí)際上應(yīng)根據(jù)學(xué)生在臨床上需要來確定教學(xué)內(nèi)容。

篇(5)

關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)護(hù)理 護(hù)理質(zhì)量 轉(zhuǎn)變觀念

中圖分類號:R471 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1004-7484(2012)04-0001-04

基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量不僅與治療效果密切相關(guān),其中還蘊(yùn)涵著護(hù)士職業(yè)道德[1]。為更新護(hù)理觀念,探索可行途徑以加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合多年的臨床基礎(chǔ)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為,可從以下幾方面來開展工作,以提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量:

1 轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念

基礎(chǔ)護(hù)理是臨床護(hù)理中最基本的組成部分,是臨床護(hù)士每天要接觸的工作,它關(guān)系到護(hù)理質(zhì)量的高低和患者治療的效果。護(hù)士對基礎(chǔ)護(hù)理工作的認(rèn)識水平在一定程度上決定了護(hù)理質(zhì)量的水平。護(hù)理人員要充分認(rèn)識基礎(chǔ)護(hù)理的重要性,樹立正確的工作態(tài)度,保持積極持久的工作激情,提高基礎(chǔ)護(hù)理與臨床治療同等重要的意識。

要提高護(hù)士對基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)涵的認(rèn)識,就要加強(qiáng)職業(yè)道德的教育,強(qiáng)化思想觀念與護(hù)理倫理道德觀念,徹底轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度,樹立以病人為中心的現(xiàn)代護(hù)理理念。從基礎(chǔ)工作著手,熱愛每項(xiàng)護(hù)理工作,以患者為中心,提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

2 完善規(guī)章制度,建立長效監(jiān)管機(jī)制

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)理工作面臨著巨大挑戰(zhàn),應(yīng)對的策略只能是把基礎(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處,扎扎實(shí)實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量。通過加大對基礎(chǔ)護(hù)理的管理力度,建立基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量長效監(jiān)管機(jī)制,不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作制度,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)前控制、環(huán)節(jié)控制及終末控制,以及常規(guī)化、制度化的抽查考核等方法和途徑,有效防止基礎(chǔ)護(hù)理環(huán)節(jié)疏漏,強(qiáng)化護(hù)士的質(zhì)量意識,進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量[2]。

3 合理配置護(hù)理人員

合理配置護(hù)理人員,是提高護(hù)理工作質(zhì)量的一個(gè)有效途徑。醫(yī)院管理者要深刻認(rèn)識目前存在的護(hù)士人員不足現(xiàn)象,合理進(jìn)行人力資源調(diào)配,增加護(hù)士編制,建立績效考評機(jī)制,采用激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性??蛇m當(dāng)增添助理護(hù)士,培訓(xùn)后協(xié)助臨床護(hù)士工作,緩解護(hù)理工作的壓力。同時(shí)合理設(shè)置護(hù)理崗位,做到人盡其才,才盡其用。加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn),分層次有計(jì)劃地培訓(xùn)不同崗位護(hù)士,突出專業(yè)特色,使護(hù)士牢固掌握基礎(chǔ)護(hù)理技能,確保護(hù)理工作質(zhì)量[3]。

4 注重細(xì)節(jié)管理,提升服務(wù)品質(zhì)

4.1 密切觀察病情變化:由于心內(nèi)科患者年齡普遍較大,在器官老化、功能低下和患有多種慢性病的基礎(chǔ)上,很容易形成新的疾病。據(jù)報(bào)道33.8%的心力衰竭患者早期可表現(xiàn)為淡漠、倦怠、意識改變等不典型癥狀,所以要嚴(yán)密觀察病情變化,認(rèn)真測量生命體征,加強(qiáng)預(yù)見性護(hù)理,在對原發(fā)病進(jìn)行觀察護(hù)理的同時(shí),隨時(shí)注意多器官病變的出現(xiàn),重視患者的病史,關(guān)心患者的各項(xiàng)功能檢查情況,及時(shí)準(zhǔn)備好所需的救護(hù)物品。

4.2 做好清潔護(hù)理:護(hù)士要不斷完善基礎(chǔ)護(hù)理工作,尤其是保持病人皮膚清潔,預(yù)防皮膚感染,加強(qiáng)口腔護(hù)理,鼓勵(lì)患者早、晚清潔口腔,正確有效地翻身、拍背、局部按摩等,對大便失禁的患者,更要保持皮膚清潔無糜爛、床單無污染,避免出現(xiàn)并發(fā)癥。對出現(xiàn)壓瘡的患者要加強(qiáng)護(hù)理,及時(shí)評估,及時(shí)上報(bào)。

4.3 加強(qiáng)防護(hù)措施:針對患者年齡普遍較高,疾病的多發(fā)性、復(fù)雜性、突發(fā)性、猝死率高等特點(diǎn),使得患者成為醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理的高危人群。為了保證患者安全,要建立醒目的標(biāo)識,如特殊治療標(biāo)識、藥物過敏標(biāo)識,跌倒、鼻飼、膀胱沖洗、輸血等標(biāo)識,減少對老年患者造成的安全隱患。特別是防跌倒是老年患者安全護(hù)理的重要內(nèi)容,要有醒目的防跌倒警示牌,保持地面干燥,防止病人滑到。部分病人需及時(shí)加床檔,防止意外事件發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理巡視制度,密切觀察病情變化,對易跌倒患者做到心中有數(shù),加強(qiáng)防護(hù)。

4.4 嚴(yán)格遵守藥療原則:讓病人了解所用藥物的作用、副作用、常用劑量及給藥目的。按時(shí)服藥,注意藥物的不良反應(yīng)。因老年人健忘,自己服藥易漏服或誤服,因此,要看著患者服下。輸液時(shí)要勤巡視,注意輸液速度,嚴(yán)格掌握總量,以免增加心臟負(fù)荷。

4.5 心理護(hù)理:護(hù)士應(yīng)主動(dòng)接近患者,多與患者溝通,了解其心理狀態(tài)及需求,注重語言態(tài)度,經(jīng)常給患者講解相關(guān)治療檢查的意義及其注意事項(xiàng),使患者能夠配合治療。對視力減退行動(dòng)不便者,可由專人協(xié)同進(jìn)行日常生活護(hù)理,為老人提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),用行動(dòng)贏得患者的信任,以配合臨床治療護(hù)理活動(dòng)。

4.6 靈活開展健康教育工作:醫(yī)護(hù)人員是防治疾病的專家,而患者則是了解自身的專家,教育因人而異,根據(jù)患者的文化程度、性格、接受能力、行為習(xí)慣等選擇合適的教育方法。對于患者教育應(yīng)寬容接納、靈活多變、注重實(shí)效,并依據(jù)個(gè)體情況調(diào)整教育內(nèi)容,增強(qiáng)其自信心、自尊心,提高護(hù)理的有效性、安全性。

5 加強(qiáng)護(hù)理人員情感的培養(yǎng)

基礎(chǔ)護(hù)理需要護(hù)理人員具備敏銳的感受能力,能夠深入病人的內(nèi)心,體驗(yàn)其喜怒哀樂。護(hù)理既是科學(xué)又是藝術(shù),是精細(xì)的藝術(shù)中之最精細(xì)者。加強(qiáng)護(hù)理人員情感的培養(yǎng),讓其學(xué)會(huì)換位思考,提升護(hù)士的愛心、耐心、細(xì)心,熱情周到地為病人服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。

總之,通過轉(zhuǎn)變護(hù)士觀念,改變對護(hù)理工作的認(rèn)識,加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理來落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作,樹立以病人為中心的現(xiàn)代護(hù)理理念。從基礎(chǔ)工作著手,熱愛每項(xiàng)護(hù)理工作,以患者為中心,提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),從而密切護(hù)患關(guān)系,提高護(hù)理質(zhì)量,使護(hù)理工作更完美,促進(jìn)患者早日康復(fù)。

參考文獻(xiàn)

[1] 趙術(shù)云.新形勢下基礎(chǔ)護(hù)理的重要性[J].河北醫(yī)藥,2008,30(4):568.

篇(6)

關(guān)鍵詞:促醒護(hù)理;常規(guī)護(hù)理;腦血管??;昏迷;效果

腦血管病變后往往會(huì)帶來大腦半球的損傷,導(dǎo)致患者喪失皮層功能,從而陷入昏迷狀態(tài),長期昏迷患者的并發(fā)癥發(fā)生率比較高。護(hù)理實(shí)踐顯示,對那些神經(jīng)功能沒有徹底受損的患者,予以積極治療以及護(hù)理,能夠加快昏迷患者的蘇醒過程,對于改善患者預(yù)后有重要作用[1]。我院在腦血管病變昏迷患者護(hù)理過程當(dāng)中,在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上聯(lián)合使用促醒護(hù)理干預(yù),護(hù)理效果理想,現(xiàn)總結(jié)如下。

1 資料與方法

1.1一般資料 選取2014年1月~12月我院收治的腦血管病變昏迷患者60例,男38例,女22例,年齡24~69歲,平均年齡56歲,GCS評分4~8分,平均6分,所有患者的病情穩(wěn)定同時(shí)昏迷時(shí)間>1個(gè)月。排除標(biāo)準(zhǔn)方面,排除病程>1年的患者以及合并有嚴(yán)重心肺功能的患者。將60例患者隨機(jī)分為對照組同研究組各30例,兩組患者在年齡、性別以及GCS評分方面的差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),有可比性。

1.2方法 對照組患者予以常規(guī)護(hù)理,主要內(nèi)容包括擺放以及肢體的被動(dòng)運(yùn)動(dòng),研究組患者在此基礎(chǔ)上使用促醒護(hù)理,主要措施包括以下方面。

1.2.1語言呼喚護(hù)理 語言呼喚需要貫穿護(hù)理的整個(gè)過程,護(hù)理人員在進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作的時(shí)候應(yīng)當(dāng)將患者視為正?;颊?,呼喚他們的姓名,使用詢問以及鼓勵(lì)語言同患者交流護(hù)理的目的、作用以及注意事項(xiàng)等。

1.2.2親人呼喚護(hù)理 親人以及好友呼喚往往能夠刺激昏迷患者,所以護(hù)理人員要指導(dǎo)患者的家屬同患者進(jìn)行溝通交流,同時(shí)呼喚患者名字,講鼓勵(lì)性話語,確?;颊叩玫礁嘈畔ⅰ?/p>

1.2.3肢體以及皮膚刺激護(hù)理 護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)每天按摩刺激患者的肢體以及皮膚,尤其是要按壓患者的指尖以及足底等穴位,讓患者產(chǎn)生一定疼痛感。同時(shí)使用溫水擦洗患者的全身,5次/d,10min/次,并引導(dǎo)家屬主動(dòng)觸摸患者頭部并進(jìn)行體表按摩。在溫度刺激方面,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)使用冷水以及溫水交替來刺激患者的軀體皮膚,3次/d,5min/次,從而實(shí)現(xiàn)刺激患者中樞神經(jīng)系統(tǒng)的效果[2]。

1.2.4電刺激護(hù)理 護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)使用腦循環(huán)治療儀為患者進(jìn)行治療,30min/d,持續(xù)10d,或者使用低頻顱儀來刺激患者的正中神經(jīng),增加他們的大腦感覺輸入,刺激強(qiáng)度應(yīng)當(dāng)以觀察到刺激過程中患者的手指收縮為宜,并且要密切觀察患者的全身反應(yīng)以及局部皮膚的變化情況。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 將所檢測的數(shù)據(jù)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)軟件數(shù)據(jù)包SPSS18.0進(jìn)行分析,數(shù)據(jù)用(x±s)表示,以P

2 結(jié)果

在兩組患者的護(hù)理結(jié)果,研究組患者的護(hù)理效果顯著優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

3 結(jié)論

臨床上的腦血管病變昏迷患者,容易因?yàn)殚L時(shí)間的昏迷誘發(fā)呼吸系統(tǒng)等方面的并發(fā)癥,加重患者病情甚至導(dǎo)致患者死亡,而減少患者昏迷的時(shí)間是降低并發(fā)癥發(fā)生率的關(guān)鍵。本研究的結(jié)果顯示,在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上進(jìn)行促醒護(hù)理干預(yù),研究組患者的GCS評分顯著優(yōu)于對照組(P

綜上所述,腦血管病變昏迷患者護(hù)理過程當(dāng)中,在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上予以促醒護(hù)理干預(yù),有利于恢復(fù)患者的神經(jīng)細(xì)胞功能,從而加快蘇醒的過程。

參考文獻(xiàn):

[1]孟偉,錢鎖開.長期昏迷促醒治療[J].中華神經(jīng)醫(yī)學(xué)雜志,2014,3(5):398-400.

篇(7)

護(hù)理工作是一門科學(xué)性、技術(shù)性、服務(wù)性很強(qiáng)的專業(yè)。基礎(chǔ)護(hù)理是臨床護(hù)理工作最基本的組成部分,做好基礎(chǔ)護(hù)理,可以滿足患者基本生理需要,改善護(hù)患關(guān)系,提高患者滿意度。對于如何做好、做精、做細(xì)護(hù)理工作,是歷年來每位護(hù)理管理者冥思苦想的問題,并且在逐步改進(jìn)和提升護(hù)理質(zhì)量,但在臨床護(hù)理工作中基礎(chǔ)護(hù)理常常不到位,質(zhì)量達(dá)不到要求,成為護(hù)理工作的薄弱環(huán)節(jié)。郭燕紅[1]的調(diào)查報(bào)告中顯示,目前我國基礎(chǔ)護(hù)理工作的現(xiàn)狀不容樂觀,影響患者滿意度的因素中基礎(chǔ)護(hù)理工作得分最低。2010年衛(wèi)生部發(fā)出創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“示范工程”活動(dòng)以來,不僅使全院護(hù)理質(zhì)量有所提高,更主要是使護(hù)理人員將所學(xué)的理論知識應(yīng)用于臨床,應(yīng)用于患者身上,理論聯(lián)系實(shí)踐使護(hù)理服務(wù)向更深、更廣的內(nèi)涵延伸,使患者從生理、心理、社會(huì)、精神等方面得到人性化關(guān)懷,使??谱o(hù)理更加完美。通過一年多的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)踐活動(dòng),在促進(jìn)??谱o(hù)理技術(shù)建設(shè)方面起到了舉足輕重的作用。

1 人力資源的補(bǔ)充和完善

人力資源管理是當(dāng)代先進(jìn)管理思想的重要組成部分,如何構(gòu)建科學(xué)護(hù)理管理模式,利用現(xiàn)有的護(hù)理人力資源,科學(xué)合理地安排護(hù)理工作,激發(fā)護(hù)理人員的潛能,提高護(hù)理人員的思想觀念是開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。我院是西部地區(qū)一所三級甲等醫(yī)院,自從衛(wèi)生部發(fā)出創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)以來,全院上下認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)衛(wèi)生部的文件精神,在現(xiàn)有護(hù)理人員的情況下,實(shí)行彈性排班、合理排班,將人員盡量安排到治療、護(hù)理高峰期,采取忙時(shí)加班,閑時(shí)休息,克服一切困難積極開展基礎(chǔ)護(hù)理工作。在開展工作的過程中醫(yī)院立即招聘護(hù)理人員,使床護(hù)比達(dá)到1:0.4。人員充實(shí)了,在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作的同時(shí),根據(jù)需要選派護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),逐漸開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。分期分批使內(nèi)分泌代謝科的每位護(hù)士考取國家2級公共營養(yǎng)師證,培養(yǎng)國家適用型人才,充分做好糖尿病患者的健康宣教工作。

2 醫(yī)院支持系統(tǒng)與激勵(lì)機(jī)制逐步完善

醫(yī)院在人力配備的同時(shí),成立了配液中心、配送中心、護(hù)工隊(duì)、自愿者服務(wù)隊(duì),供應(yīng)室物品外收外送,器械科、總務(wù)科一條龍服務(wù),減少了護(hù)士因非護(hù)理工作所耽誤的時(shí)間。護(hù)士有時(shí)間巡視病房,觀察病情;有時(shí)間與患者及家屬進(jìn)行溝通、交流,了解患者的心理狀態(tài),拉近了護(hù)患距離,使得護(hù)理人員更加貼近患者,為患者提供更多,更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),患者滿意度明顯提高。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)顯示出醫(yī)院人性化服務(wù)的無限生機(jī)和活力,為醫(yī)院發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。另外,醫(yī)院為試點(diǎn)病區(qū)配備了洗頭車、吹風(fēng)機(jī)等相關(guān)基礎(chǔ)護(hù)理物品,為基礎(chǔ)護(hù)理到位提供了物資的保障。使全院上下形成一個(gè)完整的“產(chǎn)業(yè)”鏈,在各方面支持系統(tǒng)逐漸完善的基礎(chǔ)上,護(hù)理服務(wù)到位率有了明顯提高。醫(yī)院積極建立科室有關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),實(shí)施生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理,強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念,拓展服務(wù)內(nèi)涵等有效手段,促進(jìn)專科護(hù)理服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。護(hù)理人員服務(wù)周到了、細(xì)心了,也能夠經(jīng)常陪在患者身邊了,取得了患者及家屬的信任,患者得到了親情般的關(guān)心和服務(wù),使自雇陪護(hù)的家庭逐漸減少,病房秩序明顯好轉(zhuǎn),由優(yōu)質(zhì)服務(wù)所推進(jìn)的生活護(hù)理與??谱o(hù)理相結(jié)合,提高了專科護(hù)理水平,體現(xiàn)了護(hù)士對患者的真情實(shí)感,突顯了護(hù)理人員價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)。

3 護(hù)士工作熱情日漸高漲

信念決定行為,護(hù)士對基礎(chǔ)護(hù)理的認(rèn)知在護(hù)理實(shí)戰(zhàn)中起決定性作用,通過改變護(hù)理模式,改變排班方式,明確每位護(hù)士的職責(zé),為患者提供到位的護(hù)理服務(wù),讓患者滿足,家屬放心。臨床護(hù)士護(hù)理患者實(shí)行責(zé)任制,護(hù)士包干負(fù)責(zé)患者的工作方式,使責(zé)任護(hù)士為所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù),全程的護(hù)理服務(wù),護(hù)士們用心周到細(xì)致的服務(wù),迎得了患者的尊重和表揚(yáng)。經(jīng)過一年多的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)踐活動(dòng),護(hù)士們的確有了全新的認(rèn)識和體會(huì),護(hù)士們開始習(xí)慣護(hù)士長不再分工作,而是分患者給護(hù)士,護(hù)士們對自己分管的患者,有著極強(qiáng)的責(zé)任感,過去干完自己職責(zé)范圍內(nèi)的活就沒事了,看不看書,學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)都能混日子,現(xiàn)在不行了,每天都要為自己所負(fù)責(zé)的患者觀察病情,用藥指導(dǎo)……,針對相關(guān)問題需要看書學(xué)習(xí),掌握與患者疾病相關(guān)的知識,否則無法與所負(fù)責(zé)的患者交流,無法回答患者提出的疑問,無法為患者解釋所做檢查,化驗(yàn)的目的、意義、結(jié)果。通過護(hù)士自覺不斷的學(xué)習(xí),把專科護(hù)理知識體現(xiàn)在護(hù)理全過程中,護(hù)士們充分認(rèn)識到只有在了解患者病情的基礎(chǔ)上才能

做好基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)。這樣把生活護(hù)理與專科護(hù)理相結(jié)合,客觀靈活實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),掌握相關(guān)疾病的適應(yīng)癥,禁忌癥,如白血病凝血功能障礙的患者及其他原因?qū)е碌募?xì)胞減少的患者則暫時(shí)不宜洗頭、洗腳、擦浴等。而糖尿病患者則需長期保持皮膚清潔,經(jīng)常泡腳,以促進(jìn)足部血液循環(huán),預(yù)防糖尿病足的發(fā)生,但對于合并周圍神經(jīng)病變的患者神經(jīng)末梢對熱、痛感反應(yīng)遲鈍,在家中需家屬幫其調(diào)節(jié)水溫,住院后責(zé)任護(hù)士不僅會(huì)為其打熱水,調(diào)節(jié)水溫,而且會(huì)親自為其床上洗頭、洗腳、擦洗等。另外,實(shí)行“工效掛鉤”的績效考核后,護(hù)理人員除正常值班時(shí)間以外,都加班加點(diǎn)地干活,工作忙需抽調(diào)人員加班時(shí),都爭著,搶著參加。

4 醫(yī)護(hù)患關(guān)系日趨融洽和諧

醫(yī)生、護(hù)士與患者、家屬的相處本是合作的關(guān)系,即為了患者的全面健康而共同努力。醫(yī)患關(guān)系通常是指醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員與患者及其密切相關(guān)人員之間的關(guān)系。在整個(gè)醫(yī)患關(guān)系中護(hù)患關(guān)系占有重要地位,因?yàn)樗麄兣c病人的接觸最直接、最廣泛、最貼近[2]。護(hù)患關(guān)系的好壞,不僅關(guān)系到護(hù)理工作環(huán)境的好壞,而且關(guān)系到護(hù)理工作效果、病人安危以及護(hù)士的成長和發(fā)展。護(hù)士細(xì)心、耐心地觀察病情,及時(shí)為醫(yī)生提供病情動(dòng)態(tài)信息,使患者得到及時(shí)的救治。如責(zé)任護(hù)士在為患者作基礎(chǔ)護(hù)理時(shí),發(fā)現(xiàn)了患者的皮膚出血點(diǎn),下肢靜脈血栓形成、引流管出血,服用擴(kuò)血管藥物后頭痛,血糖居高不下、各種原因?qū)е蚂o脈炎等病情變化,及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,采取積極的治療及搶救措施,讓患者轉(zhuǎn)危為安,患者家屬非常感謝醫(yī)生、護(hù)士。醫(yī)生說:多虧護(hù)士發(fā)現(xiàn)得及時(shí),贏得了搶救的時(shí)機(jī),這一切均體現(xiàn)出了護(hù)士的職業(yè)價(jià)值和知識價(jià)值,使護(hù)士贏得了患者的尊重,醫(yī)生的表揚(yáng),患者和家屬的感謝,使護(hù)士的自豪感、成就感油然而生,使患者及家屬都認(rèn)識到護(hù)士是其他人不可代替的也是其他人不能代替的。護(hù)理服務(wù)得到了患者及家屬的信任,從而形成了良好的醫(yī)護(hù)患三方協(xié)作關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)新型護(hù)患關(guān)系的建立。

5 夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理促進(jìn)專科護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升

基礎(chǔ)護(hù)理工作是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分,在患者的治療、康復(fù)中發(fā)揮著重要作用。基礎(chǔ)護(hù)理的工作質(zhì)量直接影響患者的醫(yī)療安全和治療效果,影響患者對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。在一年多的創(chuàng)優(yōu)護(hù)理實(shí)施過程中,我們從護(hù)理創(chuàng)優(yōu)理念上著手,盤活人力資源,為了使護(hù)理人員的知識和水平能夠更快適應(yīng)醫(yī)生學(xué)事業(yè)的飛速發(fā)展,帶動(dòng)護(hù)理人員學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新技術(shù),不斷創(chuàng)新服務(wù),在臨床護(hù)理工作中轉(zhuǎn)變當(dāng)前陳舊的護(hù)理管理模式,重視整體護(hù)理為患者解決人性照護(hù)的相關(guān)問題,護(hù)理人員用美的心靈、美的語言、美的行為、美的環(huán)境給患得提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理,達(dá)到促進(jìn)和保持健康、預(yù)防疾病、協(xié)助康復(fù)、減輕痛苦的目的?;A(chǔ)護(hù)理既是各??谱o(hù)理的基礎(chǔ),也是病人診斷治療中不可缺少的環(huán)節(jié)?!笆痉豆こ獭被顒?dòng)的開展,使試點(diǎn)病區(qū)的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)到位率有所提高,??谱o(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),如對于糖尿病患者來說,過去只是創(chuàng)導(dǎo)駕駛好“五駕馬車”。開展“示范工程”活動(dòng)以來,使護(hù)士更加注重患者的功能制護(hù)理,使護(hù)理人員主動(dòng)工作意識增強(qiáng),直接護(hù)理患者的時(shí)間大大增加,切實(shí)滿足了患者的需求,提高了患者和家屬的滿意度。隨著工作的深入,陪住率逐漸降低,病區(qū)中患者自雇陪護(hù)逐漸減少。因?yàn)樽o(hù)理服務(wù)的周到、細(xì)心,患者和家屬放心了,陪住率下降,病房秩序明顯好轉(zhuǎn),為患者提供了良好的休養(yǎng)環(huán)境,同時(shí)減輕了患者住院期間的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和家庭負(fù)擔(dān),切實(shí)使患者受益。護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)士服務(wù)理念的更新,使基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理有效銜接,將促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,展示護(hù)士的技術(shù)水平,溝通能力,使護(hù)士所學(xué)知識有了用武之地,進(jìn)一步提高臨床護(hù)理水平,使患者安全地有效地康復(fù),真正體現(xiàn)了三分醫(yī)療七分護(hù)理的治療康復(fù)過程,使全社會(huì)、患者、家屬都認(rèn)識到護(hù)理服務(wù)的價(jià)值,提升了護(hù)士的社會(huì)地位,提高了??谱o(hù)理水平,使我國護(hù)理事業(yè)走上健康發(fā)展的道路。

6 小結(jié)

優(yōu)質(zhì)護(hù)理是護(hù)理的升華,是整體護(hù)理的具體實(shí)施,是護(hù)理質(zhì)量的保證,其本質(zhì)是以患者為中心,尊重患者的權(quán)利和人格。通過一年多“示范工程”活動(dòng)的運(yùn)作和實(shí)踐,使護(hù)理人員主動(dòng)工作意識明顯增強(qiáng),直接護(hù)理患者的時(shí)間大大增加,切實(shí)滿足了患者的需求,提高了患者和家屬的滿意度,各種表揚(yáng)信件紛至沓來,護(hù)士們用自己的行動(dòng)贏得了患者更多的尊重和認(rèn)可,護(hù)患關(guān)系更加和諧。生活護(hù)理,細(xì)節(jié)服務(wù)是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的重要內(nèi)容,護(hù)理人員愛心、細(xì)心的品質(zhì),為優(yōu)質(zhì)護(hù)理“示范工程”的實(shí)施打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。護(hù)理人員認(rèn)為實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理需要運(yùn)用護(hù)理專業(yè)理論、知識及技能,是護(hù)士的重要職責(zé),為此護(hù)理人員覺得基礎(chǔ)護(hù)理知識掌握不夠理想,于是利用一切可利用的時(shí)間充分學(xué)習(xí)。另外,醫(yī)院積極認(rèn)真的教育培訓(xùn),使護(hù)理人員理論聯(lián)系實(shí)踐,如內(nèi)分泌科護(hù)士都知道為糖尿病患者翻身時(shí),用力要適當(dāng),以免發(fā)生骨折;洗頭、泡腳時(shí)需測水溫,避免燙傷皮膚等。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障了自身安全,提高了服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)了服務(wù)范圍的延展,和諧了醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)了??谱o(hù)理質(zhì)量的提升,為進(jìn)一步開展突出??铺攸c(diǎn)的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)而努力奮斗。

參考文獻(xiàn)

    小柔在厨房被高潮嗯啊| 欧洲亚洲精品久久久久| 在线看片人成视频免费无遮挡| chinesebdsm系列国产| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 韩国av在线播放| 日本xxxxx片免费观看| 网站你懂我意思www正能量免费| 黄色大片日韩| 亚洲精品一区二区国产精华液| 古代香艳h糟蹋h文| 人与禽伦性了| 国产亚洲日韩一区二区三区| 性生生活一级做片| 亚洲免费观看视频| 免费av直接观看| 欧美一区黄色| 午夜黄色一级电影| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 欧美极品色影院| 一级肉体全黄裸体先| 99热在线精品国产观看| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 国产最爽的乱淫绿帽3p| 日本黄页视频| 欧美黑人两根巨大挤入| 狠狠干天天操| 曰韩黄色片| 三级全黄裸体挤奶| 乱色欧美激惰| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 小情侣高潮激烈叫床视频| 精品国产青草久久久久福利| 黄色日韩电影| 一出一进一爽一粗一大视频野外| 91精品一区二区三区四区| 深夜三片日剧大尺度| 真实乱偷全部视频| 日韩久久久久久久久| 公交车强摁做开腿呻吟h文| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 中文天堂在线一区| 少妇乳大丰满诱人2| 都市激情国产精品| 精品久久久久成人码免费动漫| 在线成人一区二区| 欧美理伦片在线播放| 武则天一级淫片高清免费观看| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 美丽的姑娘高清版在线观看| 二次元掀开内裤打白嫩屁股| 8x人成免费入口| 黄色三级情侣片| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 明星肉污文高h文| 97精品国产97久久久久久免费| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频| 麻麻张开腿让我桶| 欲梦裸体被吸乳| 公交车强行挺进岳身体40漫画| 在线看的毛片| 91九色porny蝌蚪主页| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产精品绯色蜜臀99久久| 小舞被吸乳羞羞动漫| 99精品视频在线观看免费| 被禽受继夫肉上瘾| 我把女闺蜜摸到高潮了小说| asian捆绑女犯bdsm强迫| 国产做受高潮| 黑人操日本美女| 国产精品自在拍在线拍| 《性88分钟》电影| 欧美另类videosbest喷潮| 日少妇的逼| 精品综合久久久久久888蜜芽| 97碰碰碰免费公开在线视频| 几天没c这么湿h| 广东少妇aaaaaa毛片| 日本成年x片免费观看| 妇女精油按摩hd中文| 艹逼视频软件| 高h文sm| 国产精品主播一区二区| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 白丝校花被狂揉大胸照片| 国产精品入口66mio| abo+肉h文| 久久久资源| 公交车上~嗯啊被陌生人摸| 厨房从后面抱住摸双乳视频| 国产精品日日摸夜夜摸av| 日韩av一二区| 日本老女人黄色片| 天干天干天啪啪夜爽爽av| 国产女同百合91刺激| 天堂av电影在线观看| 日本韩国黄色片| 最新av网址在线观看| 亚洲日本色| 久久一本久综合久久爱| 美乳中文字幕| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 精品久久久久久无码中文字幕| 亚洲va在线va天堂xx xx| 天龙八部免费观看全集| 成年人三级视频| 深夜激情小视频| 舔女人逼逼| 成人免费777777| 裸体做爰免费直播| 浪荡1v1高h| 亚洲国产精品免费线观看视频| 日韩在线视频| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲欧美伦理片| 三上悠亚在线观看一区二区| 国产级作a爱片免费观看| 黄色片激情| 日本三级动态图| 国产女人好紧好爽| 国产午夜精品av一区二区| 日产精品久久久久久久性色| 女人被狂c躁到高潮免费视频| 免费看av在线| 91美女片黄在线观看成欢阁| 97se亚洲综合自在线尤物| 黄免费看片| 香蕉久久夜色精品国产app小说| 国产又黄又硬又粗| 日韩经典毛片| 亚洲色大成网站www永久一区| 在线看片免费人成视频福利| 色婷婷麻豆| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 中国少妇xxxxxxxxx40| 校长办公室肉h文| 精品对白一区国产伦| 伦理《禁忌12》| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 久久久69| 黄色片日批| 淫童电影未删减版中文字幕| 屁屁国产草草影院ccyycom| 男女打扑克在线观看| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 天天爽夜夜爱| 丝袜美女视频| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 真空出行露出羞耻h文| 国模姝姝超大尺度人体| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产chinese中国hdxxxx| 婷婷成人丁香五月综合激情| 亚洲免费色视频| 女人张开腿让男人桶爽30分钟| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 97色精品视频| 亚洲精品女人| 国产女人18毛片18精品| 日韩黄大片| 黄色精品久久| 欧美一区2区| 亚洲国产欧美在线观看| 久久超碰av| 8050午夜二级| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 免看黄大片app视频| 宝贝腿高h喷水荡肉bl| 国产欧美日韩中文久久| 好骚综合av| a级黄色片网站| 久久一区av| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| 热re99久久精品国99热| 好爽好紧老师别夹口述| 99精品免费久久久久久久久日本| 把屁股眼扒开主人调教| 免费看男人撒尿露jiji| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲自拍一区在线| 我疯狂的挺进老师的身体视频| 日本a级片在线播放| 变态浣肠调教一区二区三区在线| 萍萍的性荡生活第三部| 老色批av在线精品| 久久国产精品免费一区二区三区| 黄色论理片| 337人体做爰大胆视频| 国产日韩麻豆| 强制榨精龟责榨精男潮网站| 亚洲精品白浆| 在线天堂中文在线资源网| 日本人做爰大片免费观看| 男总裁奴被绳绑调教sm视频mv| 扒开美女狂揉视频在酒店| а√天堂资源中文在线官网九色| 看三级黄色| 人人澡av| 国产精品久久久国产盗摄| 神马影院理伦片| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 一女三男做爰视频| 亚洲一线二线三线写真| 少妇tk—视频丨vk| 日韩伦理毛片| 老板把我抱进房间揉我胸视频| xaxwaswaswasxilxilx免费| 精品亚洲成a人在线观看青青| 《情欲电车2》日本| 99久久人人爽亚洲精品美女| 久久精品国产99久久无毒不卡| 美国少妇性做爰| 老师好紧蕾丝内裤动陈可一| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 同桌让我腿扒开摸到高潮| 一家人乱操| 我年轻的性老师| 美女视频一区| 亚洲色啦啦狠狠网站| 欧美freesex极品少妇| 高h巨肉唐三受| 国产99久久精品一区二区| 四虎视频国产精品免费入口| 日韩激情片| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | av色中色| 51视频国产精品一区二区| 日本成aⅴ人片日本伦| 色偷偷亚洲男人本色| 黄色动作片儿| 日韩av不卡在线| zzzzyyyy精品国产| 大学生白嫩高耸的双乳| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 黄色福利网站在线观看| 试看淫片15分钟| 女仆露出屁股让客人把玩| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看| 岛国福利片| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术 | 亚洲涩视频| 91大神暴力调教| 挺起双乳用鞭子打| 色一情一区二区| 亚洲91色| ass大乳尤物肉体pics| 99精品无人区乱码在线观看| 国产精品18久久久久久麻辣| 中国少妇裸体淫交| 少妇大胆啪啪私拍| 欧美性生交活xxxxxdddd| 巨大乳女人做爰视频在线看| 亚洲国产麻豆| 欧美成a人片在线观看久| 汤唯《色戒》未删减版电影| 调教冰山美人成性玩具| 亚洲午夜一区| 两个电梯做爰全过程视频| 香蕉视频一区二区| 丰满少妇精品久久久久久| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 日韩一级一区| 边做饭边被躁我和邻居动| 91亚洲日本| 亚洲午夜1000理论片aa| 国产男女多p混交群体交乱a| 成熟护士长的蚌肉的滋味| 日本不卡一区二区三区| 免费做运动扑克视频网站| 亚洲第一福利专区| 欧美搞黄视频| 古装边摸边做大尺度床戏| 国产精品视频免费一区二区 | 中文字幕久久爽aⅴ一区| 美女被男人捅| 他扒开内裤把舌头进去舔| 操你啦操你啦| 被夫上司连续被7天侵犯bd| 操处女电影| 肉丝美脚视频一区二区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 台湾性色hd性色av| 新狼窝色av性久久久久久| 嗯啊~用力~高潮了~快~啊小说| 柔佳呻吟乳峰喘息高耸入云视频| 久操网在线| 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿| 女教师《枫可怜》av在线| 被民工揉搓白嫩的双乳| 国内夫妇交换自拍愉拍| 美丽的姑娘高清版在线观看| 国产jjizz一区二区三区老人| 亚洲欧美制服| 男操女视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 操波多野结衣| japanesehd国产在线看| 久久综合久色欧美综合狠狠| 人人澡av| av电影免费网址| 黄色av网址大全| 丰满艳妇岳的引诱hd电影| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国 | 色护士av| 快色视频在线播放| 边做奶水边喷h高h前夫| 女邻居的大乳| 天堂草原电视剧在线观看图片高清 | 亚洲第一福利专区| 交h调教h文学校| 亚洲精品国偷| 国产高清不卡一区二区| 欧美精品免费观看二区| 皇上的粗大(h)拔不出来| 韩国毛片手机在线完整版| 性噜噜色噜噜| 亚洲护士老师的毛茸茸| 亚洲欧洲日产国产 最新| 91嫩草国产日韩欧美| 国产乱老熟视频网88av| 中文字幕精品一区二区2021年| 欧美激情视频一区二区三区免费| av网址你懂的| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 《女兵性史》未删减版在线观看 | 羞辱调教扒开女仆动态图| 97久久国产亚洲精品超碰热| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 操操网av| 小舞被吸乳羞羞动漫| 国产精品爽黄69天堂a| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 欧美三级午夜理伦三级| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 久久99精品国产.久久久久 | 国产伦一区二区三区色一情| 黄在线看片免费人成视频| 美女被狂揉下部免费视频| 韩国三级中文字幕hd爱的色放| 女人被狂躁c到高潮免费| 免费午夜剧场| 日本护士取精视频xxxxx全部| 好大好紧好硬好硬口述| 国产裸体bbb视频| 99精品视频九九精品视频| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 亚洲激情社区| 洛璃被肉干高h潮文不断| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看| 性调教男宠h道具play| 日本色黄视频| 先锋影音av资源在线| 综合激情麻豆| 性生交大片免费看3p| 精品一区二区三区在线观看| 欧美性生活a级片| 久久综合九色欧美综合狠狠| 日本少妇做爰视频播放免费| 日韩淫少妇| 夫妻一级性生活| 《办公室高潮秘书2| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| 女变男把室友做了个爽h| 成年人视频黄| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 亚洲午夜激情网| 日本特黄a级片| 欧洲成人一区二区三区| 护士娇妻被老外蹂躏| 妓院一钑片免看黄大片| 娇妻让老头泄欲系列小说| 高h文sm| 久久久女人| 欲望岛av| 欧美三级日韩三级| 国产精品久久久久久久| 午夜精品久久久久久久久| 麻豆天美传媒毛片av88| 日韩欧美精品国产| 粗大猛地挺进娇喘呻吟偷| 被蹂躏的护士bd| 午夜剧场直接免费观看| 欧亚av在线| 欧美h视频在线观看| 忘记穿内裤被同桌c到高潮| 少妇挑战黑人3p| 日本人做爰大片免费观看| 日韩不卡在线观看视频不卡| 国产精品久久欧美久久一区| 免费看日本zzzwww色| 欧美用舌头去添高潮| 两个小婕子和我做受| 丰满白嫩尤物一区二区| 小莹与公翁办公室激情| 绿帽h啪肉np辣文| free丰满大白屁ass| free性欧美皇妇video| 男女搞逼视频| 欧美黄色视屏| 性福利视频| 国产鲁鲁视频在线观看| 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 韩国电影诱人的乳| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 久久久美女视频| 女律师含羞沉沦h文| 免费剧烈运动扑克网站大全| h片在线观看视频| 国产午夜精品av一区二区| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 日本japanese丰满白浆| 天天干精品视频| 麻豆伦理片| 国产露脸久久高潮| 国产乱淫av公| 黄色网久久| 久久久美女| 2019国自产拍厕所偷窥专辑| 黄色片免费观看视频| 美女黄色录像| 正在播放淫亚洲| 久操资源在线| 太紧了夹得我的巴好爽| 国产精品自在线拍国产| 亚洲色图久久| 《制服肉奴隷》在线| bl猛烈顶弄h公子土匪| 91黄色精品| 亚洲自偷自偷图片| 娇妻成了黑人泄欲的工具| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 护士japanese性护士free| 激情五月色综合国产精品| 黄色不打码视频| 女教师6理伦在线| 色综合久久88| 欧美极品一区| 日韩一区精品视频一区二区| 甜性涩爱下载| 午夜不卡视频| 精品久久久久久国产| 小强h绿帽精品怀孕| 艹逼视频免费| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 奇米影视7777久久精品人人爽| 免费看裸体黑桃| 性xxxx视频播放免费| 亚洲一区婷婷| 国内久久av| 好吊日视频在线| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 台湾性一交一乱一色一情| 欧美另类一区| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 啊灬啊别停灬啊灬快女同| 好爽好多水c死你| 开襟jk做双人运动| 精品无人乱码一区二区三区| 2022色婷婷综合久久久| 人乳喂奶hd无中字| 欧美6一8sex性娇小hd| 精品97国产免费人成视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 青草综合一区二区三区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网| 国产边打电话边做对白刺激| 一边亲一边摸下面免费观看| 男人j桶进女人p| 亚洲波多野结衣| 午夜性色av| 男人的天堂av女优| 全黄h全肉短篇禁乱np慕浅浅| 欧美操穴视频| 日韩一级一区| 日本免费一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久一区| 中国偷窥成熟视频| 第一次处破女hd精品出血| 欧美涩涩网| av永久网址| 国产妇女乱一性一交| 给岳m洗澡勃起| ass肉体艺术欣赏pics| 男军警裸体互吞精gay室友小说| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 久久久精品波多野结衣| 亚洲欧美中文日韩在线视频| 91露脸的极品国产系列| 涩爱av在线| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 黄色资源网址| 国产午夜人做人免费视频| julia一区二区三区中文字幕| av在线有码| 荡公乱妇11部分| 亚洲欧美日本国产高清| 在线观看黄色小说| 小婷的放荡生活公交车上| 俩个男人添我下面太爽了小说| 精品不卡一区二区| 性开放交换艳妇俱乐部小说 | 清宫性史3| 黄色美女网站| 男同桌脱我内裤往里灌水网站| 亚洲小说欧美激情另类| 中文字幕亚洲情99在线| 中日黄色一级片| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 黄色成年视频| np浪荡好爽h仙侠| 亚洲丰满少妇videoshd| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 黄色大片网| 甘婷婷全部三级裸体电影| 久久久精品久久久久久96| 久久99精品久久久久久动态图| 想要xx在线视频播放免费版下载| 女被虐乳高潮在线观看| 男男澡堂69gaysex帅帅| 军旅高h荤爽文| 美女高潮20分钟视频在线观看 | 王进霞的屁股被老头猛的进| 日本黄色短视频| 爱爱精品视频| av性在线| 别揉我胸啊嗯摸湿p站| 亚洲色图久久久| 深夜爽爽爽| 国产男女爽爽爽免费视频| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | 免费黄色电影在线| 天堂资源在线www中文| 吃奶高潮上60分免费视频| 他用舌头让我高潮了五次| 非洲a级片| 国产激情麻豆| 公车上顶短裙臀部摩擦小说| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 亚洲精品国精品久久99热| 国产一二三区av| 老头边吃奶边弄进去呻| 久久www免费人成一看片| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| av网站有哪些| 睡觉xxxxvideos乱| 男男gaygays熟睡入侵男男| 日本黄色三及片| 日本变态bdsm色虐七v| 播放男人添女人下边视频| 日本乱淫a∨片| 亚洲图片欧美色图| 国产精品婷婷自产拍在线观看| 久久久三级黄色片| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产精品爽爽爽| 三上悠亚在线网站| 久久精品午夜福利| 黄色.www| 久久午夜国产精品www护士让| 明星三级做爰在线观看| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 正在播放趁熟睡侵犯| 欧美老少做受xxxx高潮| 在线免费观看av网址| 在线看片人成视频免费无遮挡| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 亚洲色在线视频| 护士在办公室被躁到高潮| jiizzyou性欧美大全| 宝贝不带套套更爽| 特黄毛片杨钰莹| 军官粗暴强取豪夺肉h| 王妃当众被迫高潮h高| 看片网站在线| 精品一区李梓熙捆绑| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 国产无遮挡又黄又爽又色| 在办公室狂躁老板秘书gif| 黄色片日本片| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 午夜尤物禁止18点击进入| 为爱搞点激情| 中文字幕mv第三季歌词解读| 国产一区二区三精品久久久无广告| 成人伊人精品色xxxx视频| 日韩av片在线看| 日韩av不卡在线观看| 我要看一级黄色毛片| 妻欲迷城h未删减| 久久www免费人成一看片| 攵女h上下耸动办公室| ass肉体艺术欣赏pics| 国产精品一区二区久久不卡| 嗯啊爽视频| 免费观看全黄做爰大片国产| 午夜精品一区二区三区在线观看| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 小黄文让人下面到流水| 风间由美性色一区二区三区| free欧美性xxxxhd天美| 一级做a爱| 在线成人看片黄a免费看| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲一二三四影院| 少妇脱了内裤在厨房| 女女av网站| 婷婷激情视频| 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 日韩中文字幕区一区有砖一区| 丰满的少妇3| 毛茸茸富婆xxxx乱大交| 浙江台风实时路径发布| 电影《欲妇艳谭》免费| av在线资源| 性欧美8khd高清极品| 99国产精品免费播放| 黑人巨大精品欧美一区| 嗯...小坏蛋...岳用力吸| 女生张开腿让男生捅| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 国产亚洲精品久久7777777| 黄色理论片| 张柏芝艳照无删减| 挨cao日常调教h| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 美女网站很黄| 小荡货受不了了| 粗大的内捧猛烈进出| 色哺乳xxxxhd牛奶电影| 透明泳衣是什么| 久久久三级黄色片| av网免费| 51久久国产露脸精品国产| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产欧美在线观看不卡| 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 亚洲作爱视频| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲另类人人澡| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 樱桃视频91麻豆黄色| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 91破处视频| 国产在线高清理伦片a| 久久免费福利视频| 黄视频大全| 一级特黄的免费免费录像| 亚洲精品综合一区二区| 美日韩伦理片| av偷拍网| 小sao货撅起屁股扒开c打| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 国产色综合天天综合网| 日韩黄色短片| www.av毛片| 女人与公拘交酡全过程| 国产乱淫av一区二区三区| 免费观看添你到高潮的视频| 国产夫妻性生活自拍| 一个人看的视频www| 中国一级特黄毛片| 国产欧美精品区一区二区三区| 两根粗大在她腿间进进出视频| 流氓软件免费下载| 张天爱三级露全乳| 亚丝娜彩本无遮挡h里番| 性妲己一级淫片免费放| 欧美12av在线| 小受被用各种姿势进入np| 日韩三级短视频| 强制爱肉文| 大尺度做爰啪啪床戏水声| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 囚禁脔到她哭h尿在里面视频| 被玉势调教狠虐的暗卫 | 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲国产黄| 太后你真骚啊高h文| 国产高清av在线播放| 国产chinese男男gaygay网站vk| 日韩a级大片| 嗯~啊~快点死我男男91| 中日黄色一级片| cum4k白浆hd欧美超清| 2019国自产拍厕所偷窥专辑| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 刘亦菲黄色小说| 亚洲日韩国产成网在线观看| 美国黄色三级电影| 日韩性av| 日本理论片午伦夜理片在线观看| 又粗又硬又黄又长又爽的禁片| 陈妍希三级露全乳在电影| 国产美女扒开裤子桶爽网站| 中国黄色三级| 亚洲视频色图| 91麻豆网站| 欧美性黑人极品hd| 日韩国产精品电影| 古代黄色小说| 国产精品女教师av久久| 免费黄色短片| 大乳boobs巨大乳bbw| 国产亚洲精品美女久久久久| 性开放天体浴场xxxx| 中文字幕禁断介一区二区| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产精品主播一区二区| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 免看黄大片aa| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产精品激情| 国产精品美女久久| 国产美女在线精品免费观看| 在线免费观看av网| av色综合| av在线免费网址| 日本久久色| 7x7x7x7x任意槽| 麻豆黄色大片| 大色网激情你懂的| 国产亚洲精品久久yy50| 性少妇videosexfr老师| 老男人趴在身上耸动h| bbbb片| 《教室爱欲》无删减在线观看| av日韩亚洲| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产精品久久久久久久久电影网| 被绑在刑具上疯狂高潮h| 免费艹逼视频| 国产午夜麻豆影院在线观看| 五月天激情国产综合婷婷婷| 亚洲另类春色综合婷婷| 秘密花园2.6| ass少妇jus鲜嫩bbw| 丰满少妇av在线直播一区二区| 亚洲丰满少妇性| 欧美xxxx8888| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 人妖黄色片| 香港一级淫片| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 女主被调教c吹| 亚洲精品国产精品国自产观看| av少妇网| 亚洲午夜色| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 亚洲精品少妇久久久久| 中国bbwbbw少妇高潮| 国产美女炮机视频| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 日本va在线视频播放| 亚洲精品日韩一区二区电影| 色拍拍欧美视频在线看| 宝贝不带套套更爽| 日本一区二区不卡免费| 日批爽不爽| 美国黄色av| 国产一区二区精品丝袜| 国产寡妇树林野战在线播放| 激情影院福利社| 两个电梯做爰全过程视频| 免费黄色资源| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 黄色毛片app| 用力挺进她的花苞啊太视频| 丰满艳妇岳的引诱hd电影| 麦兜饭宝奇兵| 亚洲最大av在线| 国产亚洲精品美女久久| av电影在线观看网址| 亚洲成aⅴ人在线观看| 香港一级纯黄大片| 日韩欧美精品国产| 法国a级理论片乱| 三级影片武则天| 欧美折磨另类系列sm| 91麻豆精品一区二区三区| 性av在线| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| av影片在线观看| 特大巨交吊性xxxx| 久久夜色精品国产| 手机看黄色大片| xxx国产精品视频| 日韩欧美中文字幕在线| 把宝贝的胸揉硬h| 精品黑人一区二区三区久久| 日日干日日操日日射| 青檬在线电视剧在线观看| 欧美黄色动态图| 被室友调教成奴(h)男男小说| 男男高潮小说| caoporn国产精品免费视频| 亚洲天堂一卡二卡| 日韩毛片在线播放| 欧美性大战xxxxx久久久| 久久伊人电影| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| h双腿涨灌触手play慎入漫画 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 浪货撅高贱屁股求主人调教小说| 国产边做饭边被躁bd| 日韩精品――色哟哟| 第一次和丰满女人做爰| 一级黄色短片| 张开双腿让室友弄爽h文小说| 男女插插视频| 美女主播av| 天天爽夜爽免费精品视频| 色综合久久网| 国产大屁股喷水视频在线观看| 我的亲女让我进去了视频| 三级黄色的视频| 国产在线视频播放社区| 亚洲校园激情春色| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲精品爱爱| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 国产jjizz女人老师多水免费 | 张开腿让我躁你多p视频| 欧美一区二区三区影院| 欧美性生交xxxxx久久久缅北| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| free丰满大白屁ass| 尤物名器真紧湿透了| av电影免费网址| 国产在线不卡一区二区三区| 嗯啊爽视频| 69av色| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 上海教师教育管理平台| 美女网站黄色免费| 久久久99久久久国产自输拍| 一级坐爱视频| 全篇肉高h秘书被c办公室有 | 偷拍洗澡视频播放| 刘晓庆裸体视频| a级黄色在线观看| 快穿名器尤物h肉辣文| 北条麻妃亚洲一区| 成年人免费观看黄色| 日韩淫少妇| av不卡免费在线观看| 男人捅女人网站| 青青青国产精品一区二区| 国产精品永久在线观看| md0076体育系学生麻豆沈芯语| 继攵女乱h莹莹之欲下| 人人爽人人爽人人爽| 91黄色看片| 欧美日韩中文国产一区| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 小黄文让人下面到流水| 攻控制欲太强给受带乳环| 日本人黄色片| 高h小少爷受荡肉h| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 粉嫩久久久久久久极品| 日韩电影一级片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 办公室强行丝袜秘书啪啪| 香港黄a三级三级三级看三级| 享受娇妻被淫记| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 白丝校花让我c| 欧美黑人精品| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 黄色带视频| 欧美变态口味重另类在线视频 | free性videoxxⅹ国产| 揉丰满老妇老女人的毛片| 办公室肉文| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 无法连接到远程服务器| 国产乱xxxx国语对白| 亚裔大战黑人老外av| 亚洲成av| 2019毛片| 男的操女的视频| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| 美女打扑克网站| 国产乱色国产精品播放视频| 激情五月少妇a| 优优亚洲精品久久久久久久 | 苍井空电影在线观看| 少妇squirting喷水| 麻豆你懂的| 日韩av影片| 把雪白的岳弄怀孕了av| 亚洲精品av在线| 日本50部无删减大尺度电影| a级毛片播放| aaa三级毛片| 日本一区二区三区免费高清| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 过度纵欲的少妇| 粗大进出花蜜花液湿润 | 女体拷问一区二区三区| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 毛片手机在线免费观看| 3d动漫无遮特黄| 男人和女人在曰批40分钟| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 黄色激情四射| 538任你躁在线精品免费| 日本乱子伦| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美日韩精品一区二区在线| 红桃av在线| 斯巴达克大尺度做爰床戏 | av动漫在线观看| 男女瑟瑟视频| 偷看少妇做爰过程裸体| 女bbwxxxx另类| 国产精品自拍av| 三级影片香港| 欧洲亚洲精品久久久久| 中国zzji女人高潮免费| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 吃奶h情人1v1| 国产精品久久久久久久久久直播| 久久久久女人精品毛片九一| 性国产激情精品| 三上悠亚陪上司出差被要了在线 | 久久精品国产99久久久| 一级特黄60分钟免费男女| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 懂色av色吟av夜夜嗨| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 日韩黄色免费观看| 强迫怀孕调教h怀孕调教| 亚洲天堂免费在线视频| 特级免费黄色片| 夫妻黄色一级片| 办公室勾搭新婚少妇| av手机在线看| 你把我的骚批日好爽小说| 啪一啪操一操| 在教室被老师cao到爽| 情人在线观看| 办公室高h荡肉呻吟小说| 日韩污视频网站| 亚洲成色在线观看| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲精品美女久久7777777| 扒开腿狂躁老师爽出白浆动漫门| 刺激欲乱欢亲情| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚 黑人狂躁刘玥xxⅹxx | 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| av一级二级|