巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 高效溝通五步法

高效溝通五步法精品(七篇)

時(shí)間:2023-05-30 14:35:51

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇高效溝通五步法范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

高效溝通五步法

篇(1)

一、制訂后進(jìn)村整頓“路線圖”。指明路徑

在具體工作中,宜陽(yáng)縣首先是圍繞“路線圖”找路徑。制訂后進(jìn)村整頓工作“路線圖”,并將總路線圖細(xì)分為8個(gè)具體路線,即有人干事路線、有錢辦事路線、有章理事路線、有項(xiàng)目富民路線、有形象改變路線,定目標(biāo)路線、定承諾路線、定獎(jiǎng)懲路線。每個(gè)具體路線都給出了應(yīng)對(duì)辦法,便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委因村施治,綜合治理。其次是圍繞路線圖查找原因。后進(jìn)村可對(duì)照“路線圖”入座,逐項(xiàng)把脈定位,查找后進(jìn)原因,挖掘問(wèn)題根源。

二、推行后進(jìn)村整頓“五步法”,教會(huì)方法

整頓“五步法”,即以“民”為核心,以“民”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),狠抓整頓載體設(shè)計(jì),著力構(gòu)建“黨政聯(lián)合管,領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,部門齊上陣”的整頓工作大格局,以實(shí)現(xiàn)縣直幫鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓后進(jìn),后進(jìn)變先進(jìn)的目標(biāo)。一是察民情。開(kāi)展“百名干部大走訪”活動(dòng),縣里派指導(dǎo)組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組131名干部,深入35個(gè)后進(jìn)村1892戶農(nóng)戶家中走訪,詳細(xì)排查后進(jìn)村在班子建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面存在的問(wèn)題和產(chǎn)生的癥結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與后進(jìn)村“兩委”班子簽訂整頓工作目標(biāo)責(zé)任承諾書,以公開(kāi)承諾的方式,明確整頓事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限和具體責(zé)任,接受群眾監(jiān)督,推動(dòng)工作落實(shí)。二是暖民心。宜陽(yáng)縣在后進(jìn)村分批集中開(kāi)展了“春風(fēng)送暖”、“金秋服務(wù)三農(nóng)”活動(dòng)。與此同時(shí),司法局出動(dòng)宣傳車,制作宣傳版面,印發(fā)普法資料,提高群眾遵紀(jì)守法意識(shí);文化部門組織送戲下鄉(xiāng)、放映電影活動(dòng)等,豐富群眾文化生活;科技部門舉辦蔬菜種植、蝸牛養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);衛(wèi)生部門開(kāi)展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診活動(dòng);民政部門投入救助資金,解決群眾的生產(chǎn)生活難題。三是順民氣。著力解決后進(jìn)村群眾“對(duì)班子有怨言、對(duì)干部有意見(jiàn)、對(duì)黨員不滿意”的問(wèn)題。組織、紀(jì)檢、政法、部門各司其職,解決后進(jìn)村班子存在的突出問(wèn)題,確保村務(wù)監(jiān)督公開(kāi),同時(shí),通過(guò)開(kāi)展“打黑除惡掃痞專項(xiàng)整治月”活動(dòng)。打擊了一伙黑惡勢(shì)力,維護(hù)了后進(jìn)村的穩(wěn)定和諧。四是解民憂。宜陽(yáng)縣加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為農(nóng)村整修道路,修建文化廣場(chǎng),完善學(xué)校設(shè)施,同時(shí),通過(guò)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐,培育龍頭產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)群眾致富。五是贏民意。堅(jiān)持理清發(fā)展思路、明確工作目標(biāo)、加快項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)范基層行為,贏得了民意。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了“村情民意大征集”活動(dòng),把群眾的期盼寫進(jìn)后進(jìn)村發(fā)展思路中,確保發(fā)展思路體現(xiàn)群眾期盼,并確保制度健全,落實(shí)有力。

三、建立“三三機(jī)制”,提供保障

一是明確三個(gè)整頓標(biāo)準(zhǔn)。緊緊抓住“后進(jìn)村如何認(rèn)定,認(rèn)定后如何推進(jìn),整頓后如何驗(yàn)收”三個(gè)問(wèn)題,把工作細(xì)化為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),從而確保每個(gè)環(huán)節(jié)有據(jù)可依。二是劃分三個(gè)整頓類型。對(duì)確定的后進(jìn)村,細(xì)分為亂村、慢村、散村三個(gè)類型,并根據(jù)每個(gè)后進(jìn)村的村情特點(diǎn),因村制宜,確保整頓工作規(guī)范高效。三是建立三個(gè)整頓機(jī)制。注重發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),制定了部門溝通篩選機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)整頓機(jī)制、部門合作幫扶機(jī)制,形成整頓的合力。

篇(2)

傳統(tǒng)基層日常管理的局限性

在企業(yè)傳統(tǒng)管理方式上,一般采取“人盯人”、“臺(tái)帳式”的管理,基于企業(yè)基層管理者與操作員工素質(zhì)與水平的差異性。以及化工企業(yè)連續(xù)化、高?;a(chǎn)的特點(diǎn),生產(chǎn)管理的“安、穩(wěn)、長(zhǎng)”難以得到持續(xù)有效的保障,加之,化工企業(yè)遠(yuǎn)離城市,職工居住地與工作地相距較遠(yuǎn),基層管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狀況的控制在全天候狀態(tài)下的控制度有限,如何有效遠(yuǎn)程監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)成為管理的突破口。目前,雖在車間層面相繼建設(shè)了DCS、MES及LIMS等信息系統(tǒng)。這些系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了裝置工藝、質(zhì)量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集和處理,但是還不能滿足車間班組對(duì)生產(chǎn)監(jiān)控、質(zhì)量安全、成本核算、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、政治思想工作等專業(yè)管理之間的整合需求。達(dá)不到我廠車間“三基”管理信息化水平提升要求。怎樣抓實(shí)基層的精細(xì)化管理迫在眉睫。

車間綜合管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建思路

通過(guò)建立車間綜合管理系統(tǒng),搭建車間管理的綜合性平臺(tái),成為車間管理人員的重要幫手。將企業(yè)已經(jīng)建立生產(chǎn)管理系統(tǒng)等內(nèi)容進(jìn)行選擇性的快捷鏈接。較充分解決現(xiàn)有系統(tǒng)之間在車間層面管理的系統(tǒng)綜合利用題。采用現(xiàn)代化的信息技術(shù)和管理方法,按照“精簡(jiǎn)化”的原則,在對(duì)以往班組層面、車間管理層面零散、繁瑣的工作項(xiàng)目、資料數(shù)據(jù)進(jìn)行有效整合的基礎(chǔ)上。實(shí)現(xiàn)班組、車間工作量的最大限度降低,促使班組工作效率、工作質(zhì)量的提高,實(shí)現(xiàn)全員、全要素、全過(guò)程、全天候的現(xiàn)場(chǎng)管理。車間各級(jí)管理人員的遠(yuǎn)程監(jiān)控管理。防止車間在中、夜班和節(jié)日期間、管理的不及時(shí)性和不連續(xù)性問(wèn)題;構(gòu)建起廠領(lǐng)導(dǎo)、職能部門人員、車間各級(jí)管理人員、值班長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、班員的工作適時(shí)情況的重要信息溝通渠道。

信息系統(tǒng)包括規(guī)章制定管理、指令管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、人力資源、黨群工作、成本管理、績(jī)效考核八個(gè)模塊。抓住車間管理的關(guān)鍵點(diǎn)和反映管理的難點(diǎn)。集中精力加以及時(shí)解決,提高管理的實(shí)際效率。該系統(tǒng)從制度管理、職工思想動(dòng)態(tài)管理、指令管理、生產(chǎn)異常管理、成本管理、績(jī)效管理等貫穿車間管理的主線。重點(diǎn)突出生產(chǎn)過(guò)程異常情況和班組執(zhí)行力情況。著重對(duì)管理過(guò)程中高頻次反復(fù)出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加以持續(xù)不間斷監(jiān)控和優(yōu)化處理。形成車間管理工作的閉環(huán)并持續(xù)體現(xiàn)高效管理特征。

車間綜合管理信息化系統(tǒng)的應(yīng)用效率

篇(3)

[關(guān)鍵詞]精益項(xiàng)目 管理體系 電力企業(yè)

精益管理項(xiàng)目是指在特定周期內(nèi),于一定范圍內(nèi)由相關(guān)的組織和人員采用精益管理方法論,通過(guò)完成相關(guān)的活動(dòng)和工作,并采用一定的管理評(píng)價(jià),達(dá)到既定目標(biāo)的管理改善項(xiàng)目。在精益管理體系中,精益項(xiàng)目是其主要載體,承擔(dān)著精益管理的價(jià)值實(shí)現(xiàn)、業(yè)務(wù)流程問(wèn)題,解決和人才培養(yǎng)等主要功能。而對(duì)精益項(xiàng)目的管理則是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程和質(zhì)量的有效控制。確保項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程和結(jié)果符合精益管理要求。

電力企業(yè)精益項(xiàng)目管理體系主要由項(xiàng)目選擇、項(xiàng)目推進(jìn)與管控、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)與推廣三個(gè)主要部分組成。

一、項(xiàng)目選擇

精益管理項(xiàng)目是否成功,項(xiàng)目選擇至關(guān)重要,選擇恰當(dāng)?shù)捻?xiàng)目是精益管理成功實(shí)施的基礎(chǔ)。

1、項(xiàng)目選擇原則

在精益項(xiàng)目選擇的過(guò)程中,要遵循關(guān)鍵性原則,即通過(guò)公司及部門的運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略、目標(biāo)分解、重要問(wèn)題來(lái)確定改善的方向和領(lǐng)域。同時(shí),要尋求目前運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)與顧客要求、行業(yè)標(biāo)桿、技術(shù)極限等相比有較大差距的方面,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)根本性、大幅度改善。另外,項(xiàng)目選擇需要面向有一定難度的問(wèn)題,即待解決問(wèn)題的根本原因尚不清楚或改善方案并非顯而易見(jiàn)的。最后,項(xiàng)目要有可實(shí)現(xiàn)性,所需支持資源可以有效滿足,難度適中,經(jīng)過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)。

2、項(xiàng)目選擇流程

項(xiàng)目選擇的流程主要由項(xiàng)目池的建立、年度項(xiàng)目選擇和立項(xiàng)評(píng)審三個(gè)主要部分組成,具體流程如圖1所示。

3、項(xiàng)目選擇方式

電力企業(yè)在推進(jìn)精益項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中,需制定一套自上而下確定精益管理工作布局與提高效率、消除浪費(fèi)相結(jié)合的項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制。自上而下的進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施推動(dòng)有利于在電力企業(yè)本部層面進(jìn)行精益管理布局。在本部層面,可借助咨詢顧問(wèn)的力量,制定精益管理總體規(guī)劃,并選擇部分項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)實(shí)施和突破。另一方面,自下而上的項(xiàng)目發(fā)起與實(shí)施則是指基層單位根據(jù)自身需求,經(jīng)上級(jí)部門審批后開(kāi)展的項(xiàng)目。

4、項(xiàng)目泉源

精益改善項(xiàng)目來(lái)源于業(yè)務(wù)問(wèn)題和管理問(wèn)題,以解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),其來(lái)源于經(jīng)營(yíng)的各個(gè)層面:電力企業(yè)本部主要來(lái)源于國(guó)網(wǎng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度重點(diǎn)工作、價(jià)值鏈整體優(yōu)化、同業(yè)對(duì)標(biāo)差距、經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵問(wèn)題等等;基層生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)單位及本部職能部門來(lái)源于公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解、公司指派的重點(diǎn)工作、基層/部門績(jī)效指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)管理流程等;而對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班組及職能科室而言則來(lái)于源作業(yè)流程、績(jī)效指標(biāo)跟蹤、業(yè)績(jī)對(duì)話、內(nèi)外部客戶投訴等。

組織在快速發(fā)展中,往往各個(gè)層面都存在問(wèn)題,如何識(shí)問(wèn)題,既需要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,又需要一個(gè)能夠暴露問(wèn)題的機(jī)制,比如同業(yè)對(duì)標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)、目視化流程看板等,這些方法都有助于辨識(shí)出企業(yè)運(yùn)行中各個(gè)層面的問(wèn)題。

5、項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先排序

企業(yè)永遠(yuǎn)在有限的時(shí)間內(nèi),依靠有限的資源實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的達(dá)成,因此電力企業(yè)需根據(jù)實(shí)際情況有針對(duì)性、有計(jì)劃地挑選一些迫切需要解決的問(wèn)題,通過(guò)配置合理的資源進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn),以體現(xiàn)突出重點(diǎn)、解決關(guān)鍵問(wèn)題的總體思路。

精益項(xiàng)目的確定可用九宮格(見(jiàn)圖2)的方式篩選。在九宮格里面,根據(jù)難易程度和改善潛力將項(xiàng)目問(wèn)題分為五類:第一類問(wèn)題是首選問(wèn)題,可以立即開(kāi)展;第二類問(wèn)題是考慮開(kāi)展的項(xiàng)目,應(yīng)做好工作計(jì)劃和前期準(zhǔn)備,規(guī)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn);第三類和第四類問(wèn)題依次完成;第五類短期內(nèi)不予以考慮。

6、項(xiàng)目厙建立與立項(xiàng)評(píng)審

所有篩選后計(jì)劃實(shí)施的項(xiàng)目,均進(jìn)入精益項(xiàng)目庫(kù),并按相應(yīng)分類進(jìn)行管理,目前無(wú)法實(shí)施的潛在項(xiàng)目也進(jìn)入項(xiàng)目庫(kù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。

申請(qǐng)精益項(xiàng)目之前,需要在內(nèi)部對(duì)這些項(xiàng)目議題進(jìn)行一輪初步評(píng)估,識(shí)出優(yōu)先級(jí)高的議題,優(yōu)先立項(xiàng)。項(xiàng)目建議人需要對(duì)項(xiàng)目KPI和項(xiàng)目范圍作出定義,以《項(xiàng)目建議書》形式向本單位或上級(jí)單位精益推進(jìn)主管部門提出立項(xiàng)申請(qǐng),由精益推進(jìn)主管部門協(xié)調(diào)有關(guān)委員會(huì)進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)估,以確定被評(píng)估的精益項(xiàng)目是否可立項(xiàng)。一旦立項(xiàng)成功后,項(xiàng)目進(jìn)入本部精益推進(jìn)主管部門或基層精益推進(jìn)主管部門的項(xiàng)目庫(kù),接受統(tǒng)一的管控。

二、項(xiàng)目推進(jìn)與管控

目前,精益管理項(xiàng)月的推行在國(guó)內(nèi)電力企業(yè)還沒(méi)有實(shí)踐先例,為了控制風(fēng)險(xiǎn)和成本,上海電力精益項(xiàng)目的實(shí)施采用了先試點(diǎn)再推廣的方式。

1、項(xiàng)目試點(diǎn)推進(jìn)及試點(diǎn)宣傳

項(xiàng)目試點(diǎn)運(yùn)行是企業(yè)精益變革跨出實(shí)質(zhì)性的第一步,它要求在準(zhǔn)備充分、論證正確的基礎(chǔ)上,能極大地包容任何問(wèn)題的出現(xiàn),并獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的重視和積極參與,使管理者和基本員工充分溝通,提出各種建議,達(dá)成變革共識(shí)。

(1)項(xiàng)目試點(diǎn)的選擇。選擇項(xiàng)目試點(diǎn)是電力企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和精益推進(jìn)主管部門首先應(yīng)該深入考慮的問(wèn)題,試點(diǎn)的成功與否直接影響到后期精益變革的推進(jìn)進(jìn)程,最重要的是影響整個(gè)公司的員工對(duì)精益導(dǎo)人所持的態(tài)度和支持程度。項(xiàng)目試點(diǎn)應(yīng)具有典型性,能體現(xiàn)公司目前比較關(guān)注又難以解決的問(wèn)題,使試點(diǎn)取得的成效更具有代表性。

(2)試點(diǎn)成功的主要保障。試點(diǎn)成功實(shí)施需要各方資源的支持,主要的保障要素包括高層管理者的參與支持、培訓(xùn)與輔導(dǎo)和建立激勵(lì)制度等三個(gè)方面。在試點(diǎn)實(shí)施過(guò)程中,高層管理者是試點(diǎn)所需資源及時(shí)到位、進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行、試點(diǎn)項(xiàng)目能夠順利開(kāi)展的重要保證。而在企業(yè)踏上精益之旅的最初時(shí)期,往往存在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不足和對(duì)新工作方式不熟悉等問(wèn)題,因而培訓(xùn)是企業(yè)變革過(guò)程不可缺少的部分。在實(shí)施培訓(xùn)和輔導(dǎo)的同時(shí),也應(yīng)為試點(diǎn)精益項(xiàng)目設(shè)定可量化衡量項(xiàng)目效果的關(guān)鍵指標(biāo)(KPI),制定具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目目標(biāo),并將其與試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)和管理層的績(jī)效直接掛鉤。

(3)試點(diǎn)成果的宣傳。通過(guò)各項(xiàng)精益舉措的實(shí)施,試點(diǎn)項(xiàng)目后期在運(yùn)營(yíng)體系、管理系統(tǒng)、員工理念和能力三個(gè)方面都應(yīng)取得突破和改善,電力企業(yè)需通過(guò)試點(diǎn)成果的展示和宣傳來(lái)推動(dòng)全公司開(kāi)展精益變革的。成果宣傳工作有多種形式,如通過(guò)展板、簡(jiǎn)報(bào)、企業(yè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種形式對(duì)試點(diǎn)成果進(jìn)行全方位宣傳;舉辦表彰大會(huì),對(duì)試點(diǎn)單位和試點(diǎn)過(guò)程中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì);開(kāi)展試點(diǎn)成果經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),探討精益變革取得成功的要素以及變革過(guò)程中可能會(huì)遇到的問(wèn)題等。

2、精益項(xiàng)目整體推進(jìn)

電力企業(yè)精益管理項(xiàng)目的整體推進(jìn)需要有統(tǒng)一規(guī)劃,在試點(diǎn)單位實(shí)施取得成功以后,項(xiàng)目組應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目回顧,總結(jié)出項(xiàng)目最佳實(shí)施方式及相關(guān)成果,根據(jù)電力企業(yè)的需要和計(jì)劃,逐年穩(wěn)步推進(jìn)。

以電力企業(yè)搶修試點(diǎn)項(xiàng)目為例,上海電力將試點(diǎn)取得良好成效的舉措歸納出五類推廣類項(xiàng)目和七類推薦類項(xiàng)目,上報(bào)給推進(jìn)委員會(huì)。推廣類項(xiàng)目由電力公司生產(chǎn)技術(shù)部等專業(yè)部室組

織對(duì)推廣類舉措的審核,最終方案則由生產(chǎn)部等專業(yè)部室審核完善,在各分公司的專業(yè)條線推廣實(shí)施。除了搶修項(xiàng)目以外,電力公司大物流、綜合生產(chǎn)計(jì)劃項(xiàng)目均采取了類似的模式,使電力企業(yè)各級(jí)單位均能分享試點(diǎn)項(xiàng)目取得的顯著效益。

3、精益項(xiàng)目管控

項(xiàng)目管控機(jī)制的有效運(yùn)作對(duì)精益項(xiàng)目的分層次管理、考核和支持、提升項(xiàng)目實(shí)施效果和影響范圍等具有重要作用。

(1)項(xiàng)目分類。為了便于項(xiàng)目管控,根據(jù)實(shí)施的層面、涉及的流程與范圍、管理的層次等原則,可以將項(xiàng)目劃分為多個(gè)大類,以上海電力為例,精益項(xiàng)目分為公司本部級(jí)項(xiàng)目、分公司級(jí)項(xiàng)目?jī)深?,如?所示。

(2)項(xiàng)目推進(jìn)五步法。項(xiàng)目組開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)應(yīng)按照精益項(xiàng)目“五步法”實(shí)施路徑(準(zhǔn)備、診斷、設(shè)計(jì)、計(jì)劃/實(shí)施、固化完善)的步驟進(jìn)行,各階段的具體內(nèi)容如圖3所示。

(3)項(xiàng)目組內(nèi)部溝通機(jī)制。各項(xiàng)目組應(yīng)按準(zhǔn)備階段制定的計(jì)劃安排開(kāi)展項(xiàng)目,并確定項(xiàng)目組內(nèi)部的溝通機(jī)制,如每周組織一次項(xiàng)目組成員研討會(huì),每?jī)芍苷匍_(kāi)一次雙周例會(huì)討論項(xiàng)目實(shí)施事宜等,并作好紀(jì)錄。

(4)項(xiàng)目實(shí)施階段工作管控。項(xiàng)目實(shí)施各個(gè)階段管控的主要內(nèi)容:準(zhǔn)備階段,召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),明確項(xiàng)目開(kāi)展目的、項(xiàng)目組長(zhǎng)和項(xiàng)目里程碑;確定項(xiàng)目組全職成員和兼職成員;確定項(xiàng)目溝通機(jī)制和工作制度。診斷階段,項(xiàng)目組長(zhǎng)組織召開(kāi)項(xiàng)目匯報(bào)會(huì),召集領(lǐng)導(dǎo)(明星)和專家確認(rèn)診斷的有效性、具體工作方向(思路)、指標(biāo)設(shè)定的正確合理性。設(shè)計(jì)階段,項(xiàng)目組長(zhǎng)組織召開(kāi)項(xiàng)目匯報(bào)會(huì),召集領(lǐng)導(dǎo)和專家確認(rèn)設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性和可操作性,在流程和制度規(guī)范突破等方面給予指導(dǎo)和把關(guān)。計(jì)劃/實(shí)施階段,主要包括制定方案實(shí)施計(jì)劃、方案推進(jìn)實(shí)施、方案優(yōu)化。固化完善階段,主要包括方案實(shí)施的控制、標(biāo)準(zhǔn)化與固化。

(5)項(xiàng)目固化及實(shí)施跟蹤。項(xiàng)目方案提出后,經(jīng)試點(diǎn)驗(yàn)證可行有效,則需要加以固化。項(xiàng)目固化是精益項(xiàng)目成果落到實(shí)處的重要保證,一般需要形成操作規(guī)范、制度并建立KPI考核機(jī)制。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施跟蹤是解決設(shè)計(jì)方案在實(shí)施過(guò)程中執(zhí)行力不足等問(wèn)題的重要方法。電力企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決杜絕項(xiàng)目方案初期效果好、執(zhí)行佳,但隨著時(shí)間推移執(zhí)行力度降低,最終流于形式的情況出現(xiàn)。精益推進(jìn)主管部門須監(jiān)督方案的實(shí)施,并在方案實(shí)施后的很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),要求執(zhí)行人員匯報(bào)改進(jìn)后的成效,組織力量解決實(shí)施過(guò)程中碰到的新問(wèn)題。

三、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)及推廣

精益項(xiàng)目在初步實(shí)施結(jié)束之后,需要對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行全面的回顧及評(píng)價(jià),以確定是否達(dá)成既定目標(biāo)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。若項(xiàng)目成果具有普遍的適用范圍,可將其在電力企業(yè)其他相關(guān)部門進(jìn)行推廣,進(jìn)一步拓展項(xiàng)目影響范圍,促使項(xiàng)目成果價(jià)值最大化。

1、項(xiàng)目驗(yàn)收及評(píng)價(jià)

項(xiàng)目組將項(xiàng)目開(kāi)展后的效果、作為常態(tài)管理的制度和文件、項(xiàng)目人員的能力評(píng)估及資源使用狀況、項(xiàng)目實(shí)施后仍未解決的問(wèn)題等進(jìn)行匯總,由各精益管理推進(jìn)委員會(huì)根據(jù)權(quán)限對(duì)各自負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,給出評(píng)估系數(shù),并對(duì)項(xiàng)目的成果進(jìn)行分析,總結(jié)出最佳實(shí)踐及相關(guān)成果,提交給精益管理推進(jìn)委員會(huì),作為推廣備選項(xiàng)目。

2、項(xiàng)目推廣

經(jīng)精益指導(dǎo)委員會(huì)審批,具備推廣價(jià)值的項(xiàng)目即可進(jìn)入推廣階段。項(xiàng)目所在單位依項(xiàng)目推廣實(shí)際發(fā)生區(qū)域及推廣范圍大小選定推廣負(fù)責(zé)人,并制定推廣計(jì)劃。公司精益推進(jìn)辦公室依照推廣計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)推廣計(jì)劃實(shí)施工作的跟蹤監(jiān)控,全面掌控各項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置,并向指導(dǎo)委員會(huì)報(bào)告實(shí)施情況。

3、項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

各推廣項(xiàng)目在實(shí)施的過(guò)程中按照“計(jì)劃一執(zhí)行一檢查一/改進(jìn)”(PDCA)的循環(huán)進(jìn)行持續(xù)地完善,不斷消除在推廣過(guò)程中的障礙和差距,并根據(jù)能力建設(shè)要求對(duì)項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行分層次的培訓(xùn),培養(yǎng)出能適應(yīng)新流程穩(wěn)定運(yùn)行的員工隊(duì)伍,從而保證新流程能夠穩(wěn)定運(yùn)行并不斷完善。電力企業(yè)主要通過(guò)營(yíng)造精益氛圍、激勵(lì)項(xiàng)目實(shí)施、推動(dòng)員工自主改善、提供信息交流平臺(tái)等方式來(lái)建立公司的精益管理持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

4、項(xiàng)目激勵(lì)

公司將各單位、各部門精益管理的開(kāi)展情況納入關(guān)鍵績(jī)效考核體系(KPI),形成公正、公平與公開(kāi)的考核機(jī)制,將激勵(lì)措施與實(shí)際考核結(jié)果緊密掛鉤、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,為持續(xù)改進(jìn)提供動(dòng)力支持。各級(jí)精益推進(jìn)主管部門應(yīng)跟蹤已結(jié)項(xiàng)目對(duì)績(jī)效的支持和持續(xù)改善情況,公司定期進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)比并結(jié)合精益評(píng)估,對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目、優(yōu)秀組織和個(gè)人給予物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì);各單位也可結(jié)合自身情況進(jìn)行必要的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。

四、結(jié)語(yǔ)

電力企業(yè)精益項(xiàng)目管理體系的建立絕非一朝一夕可以完成的,而需要在大量精益項(xiàng)目實(shí)踐的基礎(chǔ)上,不斷積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),深入挖掘精益思想的精髓,將其規(guī)范化、體系化,才能構(gòu)建出合理科學(xué)的精益項(xiàng)目管理體系。

[參考文獻(xiàn)]

[1]孫杰:芻議全面精益管理體系在企業(yè)中的構(gòu)建與應(yīng)用[J],現(xiàn)代財(cái)經(jīng),2006(3)

篇(4)

一、堅(jiān)持三項(xiàng)基本原則

為確保語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),確保學(xué)生能積極參與,并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中有較大的收獲,我們堅(jiān)持了三項(xiàng)基本原則:

(一)以言語(yǔ)活動(dòng)為中心

盡管溝通課本內(nèi)外、溝通課堂內(nèi)外、溝通學(xué)校內(nèi)外是語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)的重要特征,與閱讀、寫作等教學(xué)形態(tài)相比,語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)有更為突出的整合性,但語(yǔ)言學(xué)習(xí)在任何時(shí)候都應(yīng)是語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)的核心,任何模式的語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)都應(yīng)當(dāng)立足于語(yǔ)言實(shí)踐,開(kāi)展豐富多彩的言語(yǔ)活動(dòng),發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)言智力。如果偏離了這個(gè)中心,就不是“語(yǔ)文課”了,語(yǔ)文教師不能忘了自己的“根本”。

何為“豐富多彩”的言語(yǔ)活動(dòng)呢?一是指開(kāi)展綜合性學(xué)習(xí)自始至終都應(yīng)充滿言語(yǔ)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生有效地傾聽(tīng)、說(shuō)話、閱讀、寫作;二是指聽(tīng)說(shuō)讀寫綜合能力的運(yùn)用和發(fā)展,不能只停留在對(duì)某一單項(xiàng)言語(yǔ)技能的訓(xùn)練上,要設(shè)置一個(gè)能調(diào)動(dòng)學(xué)生聽(tīng)說(shuō)讀寫能力綜合運(yùn)用的平臺(tái),以促使其語(yǔ)言智能的全面發(fā)展。

(二)以真實(shí)情境中解決問(wèn)題為指向

語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)要將學(xué)生置于真實(shí)的社會(huì)生活環(huán)境和自然環(huán)境中,讓學(xué)生在實(shí)際情境中學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、明確問(wèn)題、分析問(wèn)題,并創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。比如,要了解本地的土地資源利用情況和政策,要走訪縣鎮(zhèn)土地部門的領(lǐng)導(dǎo)和職員,應(yīng)如何聯(lián)系?如何簡(jiǎn)練地提問(wèn)?如何提出要求得到一些重要的材料?這些就成了學(xué)生不得不面對(duì)的問(wèn)題,它促使學(xué)生接觸社會(huì),與人交往、合作,共同完成任務(wù)、解決問(wèn)題。學(xué)生的語(yǔ)言實(shí)踐能力在這一過(guò)程中就會(huì)得到提高。

語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)的情境不是虛幻的、虛擬的,而是真實(shí)的,這一點(diǎn)與閱讀和寫作教學(xué)情境有些不同,教師應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)生個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、日常生活的緊密聯(lián)系,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐體驗(yàn),積極發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題,形成問(wèn)題意識(shí)和問(wèn)題解決能力。

(三)以綜合能力逐級(jí)提高為目標(biāo)

不論是收集處理信息的能力,發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力,聽(tīng)說(shuō)讀寫的能力,還是人際交往的能力,都應(yīng)該隨著年級(jí)的提升,提出越來(lái)越高的要求和目標(biāo)。這樣,在初中階段語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)就有了一個(gè)序列化的能力目標(biāo)體系;有利于教師目標(biāo)明晰、系統(tǒng)完備地組織語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)。因此,我們編制了《語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)能力目標(biāo)分解表》。

二、構(gòu)建語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)模式群

(一)活動(dòng)組織模式

這是依據(jù)一般活動(dòng)組織的規(guī)律而建構(gòu)的線性模式,它以時(shí)間為序,體現(xiàn)了明確問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路。我們將它定名為“綜合性學(xué)習(xí)六步法”,即確定目標(biāo)制定方案分工合作實(shí)施體驗(yàn)交流展示評(píng)比表彰?!岸?biāo)”要求明確、集中、科學(xué)、可實(shí)現(xiàn)、不為難學(xué)生、不貪多求全;“制定方案”要采取逐漸放手的策略,先是手把手的教,再半放手,再基本放手,注重圍繞目標(biāo)來(lái)制定。起初,方案要盡可能寫得細(xì)致具體,步驟分明,時(shí)地清楚,易于執(zhí)行。要做到科學(xué)“分工合作”,就必須開(kāi)好兩個(gè)會(huì):第一個(gè)會(huì)是全班動(dòng)員布置會(huì),主要由教師講,學(xué)生可提出一些問(wèn)題來(lái)商討;第二個(gè)會(huì)是各個(gè)活動(dòng)小組的會(huì),組長(zhǎng)會(huì)前要精心準(zhǔn)備,拿出經(jīng)老師審批的活動(dòng)方案供組員商定,然后,把要做的事情分派給合適的組員,限時(shí)完成。同時(shí),宣布相關(guān)的紀(jì)律要求,杜絕“干的干,看的看”的現(xiàn)象。“實(shí)施體驗(yàn)”一步至少要有四個(gè)環(huán)節(jié),即個(gè)人搜集材料――共同整理材料――撰寫修訂匯報(bào)材料――研定最佳呈現(xiàn)方式。第五步交流展示是活動(dòng)的,需精心安排,從硬件設(shè)施到環(huán)境布置,從活動(dòng)程序到主持計(jì)分都得反復(fù)推敲,力爭(zhēng)妥當(dāng)、流暢、吸引學(xué)生,效果力爭(zhēng)最優(yōu)化?!霸u(píng)比表彰”是對(duì)優(yōu)勝者的鼓勵(lì)肯定,也是對(duì)整個(gè)活動(dòng)得失的分析和總結(jié),鼓勵(lì)的面要力爭(zhēng)大一點(diǎn)。

因?yàn)榛顒?dòng)組織中必然會(huì)涉及到組建學(xué)習(xí)活動(dòng)小組,所以簡(jiǎn)單地說(shuō)一說(shuō)分組的事,首先要指出的是,分組是必需的,以小組為單位開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),有利于培養(yǎng)學(xué)生合作、交往、分享的意識(shí)和能力,有利于形成競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì),有利于使每個(gè)學(xué)生都參與活動(dòng),人人動(dòng)手動(dòng)腦做貢獻(xiàn),升能力。其次,分組的原則是同組異質(zhì),異組同質(zhì),確保公平、均衡,競(jìng)爭(zhēng)有基礎(chǔ)、有氛圍。每組規(guī)模在4-7人為宜。再次,每組的構(gòu)成人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定、不宜經(jīng)常變化,以形成組員的小組榮譽(yù)感。

當(dāng)然,也不是固定不變的,為消除審美疲勞,增添新意,在組織個(gè)別綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),可以考慮按興趣愛(ài)好編組,使學(xué)生的熱情更高、成果更豐。比如“漫步詩(shī)苑”一課,一些孩子喜愛(ài)“紅樓詩(shī)”,教師就同意5名同學(xué)組成“紅樓組”,在朗誦、切磋的基礎(chǔ)上,孩子們加深了對(duì)《紅樓夢(mèng)》的認(rèn)識(shí),最后她們竟別出心裁地編出劇本,把幾首紅樓詩(shī)串在一起演了一出戲,受到師生的好評(píng)。

(二)文本開(kāi)發(fā)模式

這里的“文本”,不單是指語(yǔ)文教科書,也包括其他學(xué)科的教科書和課外書,課外書應(yīng)是健康的、正版的,最好是經(jīng)典的。

為追求學(xué)習(xí)的實(shí)效性,我們提出“立足語(yǔ)文教材,向相鄰學(xué)科和課外書刊逐步拓展”的開(kāi)發(fā)思路。鞏固課內(nèi)所學(xué),扎扎實(shí)實(shí)地向課外延伸,真正做到課程內(nèi)外有機(jī)結(jié)合。比如,“我愛(ài)我家”一課,可引導(dǎo)學(xué)生先向課內(nèi)看,包括八、九年級(jí)的課本(網(wǎng)上有電子課本),于是發(fā)現(xiàn)了《走一步,再走一步》、《我的母親》()、《竹影》、《爸爸的花兒落了》、《我的第一本書》、《背影》、《臺(tái)階》等課文。此時(shí)閱讀,學(xué)生會(huì)對(duì)母愛(ài)、父愛(ài)、親情有較深的思考,在探究什么是真正的愛(ài)和親情時(shí)會(huì)有比較理性的互動(dòng)。同時(shí),學(xué)生也會(huì)逐漸領(lǐng)會(huì)到:“語(yǔ)文課文是思考解決實(shí)際問(wèn)題的重要資源”的道理。再向課外看,于是找到了歷史課中的“孟母三遷”、“孔融讓梨”、“岳母刺字”,課外書中的《傅雷家書》、《超越自我(劉墉)》等等。之后,聯(lián)系現(xiàn)實(shí),探究“媽媽的嘮叨”的問(wèn)題,就有了堅(jiān)實(shí)的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)和情感基礎(chǔ),表演《我想出走》這一情景劇時(shí),學(xué)生就會(huì)更入理、入情、入戲。

(三)多元立體化評(píng)價(jià)模式

最大程度地激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)、積極、自信、高效地開(kāi)展語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí),提升語(yǔ)文素養(yǎng)和綜合能力是實(shí)施評(píng)價(jià)的目的。因而,要堅(jiān)持“以評(píng)價(jià)促發(fā)展”的基礎(chǔ)理念,開(kāi)展多元立體化評(píng)價(jià),具體實(shí)施如下:首先,要對(duì)繁復(fù)的目標(biāo)體系進(jìn)行簡(jiǎn)化,進(jìn)而制成《初中語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)量化評(píng)估表》,即從“任務(wù)明確,分工合理”、“過(guò)程流暢,合作良好”、“成果明顯,及時(shí)上報(bào)”、“展示精彩,內(nèi)容充實(shí)”等四個(gè)方面對(duì)各組學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況進(jìn)行評(píng)分,最后綜合評(píng)價(jià),這樣,便使評(píng)價(jià)易于操作。我們認(rèn)為好的實(shí)踐者應(yīng)能把復(fù)雜的事物簡(jiǎn)便化,而不是生搬硬套,不知變通。其次是用好《評(píng)價(jià)表》,用于學(xué)生互評(píng),可供學(xué)生評(píng)審委員會(huì)評(píng)委評(píng)價(jià)各個(gè)學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)活動(dòng)情況,也可用于學(xué)生評(píng)價(jià)本組組員學(xué)習(xí)活動(dòng)的過(guò)程和成果。組均分高的就是優(yōu)勝組,組內(nèi)評(píng)價(jià)可推出“智慧星”、“進(jìn)步星”、“合作獎(jiǎng)”、“組織獎(jiǎng)”,從而擴(kuò)大褒獎(jiǎng)面。用于學(xué)生自評(píng),是為了促使學(xué)生自省自檢,不斷優(yōu)化自己的語(yǔ)文活動(dòng)意識(shí)和行為。最后,教師的評(píng)價(jià)應(yīng)貫穿活動(dòng)始終,以促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷發(fā)展能力、完善個(gè)性。特別強(qiáng)調(diào),最終的總結(jié)應(yīng)由教師來(lái)做,要重在定性評(píng)價(jià),少做定量評(píng)價(jià),以鼓勵(lì)肯定為主,讓學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得有勁,學(xué)得有收獲、有意義。

適應(yīng)不同課題的需要,筆者的同仁們?cè)趯?shí)踐基礎(chǔ)上還建立了“學(xué)科溝通模式”、“社會(huì)生活結(jié)合模式”和“調(diào)查分析模式”,這里不再贅述。要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,各種模式在實(shí)踐運(yùn)用時(shí)是可以兼容的。

總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)初中“語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)”實(shí)踐操作方式做了一些研究,取得了一些成果,但是,我們對(duì)語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)的教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識(shí)仍是比較膚淺的,心中仍有不少困惑和無(wú)奈,但我們相信,隨著素質(zhì)教育的深入推進(jìn),語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)一定能得到更多的關(guān)注和重視、研究和探索,迎來(lái)它蓬勃發(fā)展的時(shí)節(jié)。

參考文獻(xiàn):

[1]中華人民共和國(guó)教育部.全日制義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)[S].北京:人民教育出版社,2001.

[2]靳彤.語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí):理論與實(shí)踐[M].北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2007.

篇(5)

一、穩(wěn)價(jià)增效,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)。

上半年,我分公司克服了當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)下行、國(guó)家政策導(dǎo)向變化等諸多不利因素,努力做到了市場(chǎng)秩序較好、價(jià)格基本平穩(wěn)、庫(kù)存基本合理、重點(diǎn)品牌狀況良好、零售戶經(jīng)營(yíng)信心較高,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)按序時(shí)進(jìn)度完成。

(一)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)控能力。一是堅(jiān)持“總量控制、稍緊平衡”原則,對(duì)上半年兩個(gè)季度的銷售計(jì)劃進(jìn)行了科學(xué)安排,分解到月及個(gè)人,靈活調(diào)整服務(wù)營(yíng)銷策略。在上半年的三四五類煙的銷售中,我分公司較好地完成了營(yíng)銷中心下達(dá)的計(jì)劃目標(biāo),確保了上半年銷售計(jì)劃按時(shí)完成。二是完善現(xiàn)代零售終端信息采集網(wǎng)絡(luò),重點(diǎn)監(jiān)測(cè)社會(huì)消費(fèi)變化趨勢(shì)、消費(fèi)需求變化以及各檔次、品牌規(guī)格卷煙的市場(chǎng)表現(xiàn),努力提升需求分析預(yù)測(cè)的科學(xué)性和準(zhǔn)確率。認(rèn)真分析零售終端客戶除了對(duì)貨源、盈利等直接訴求外,在情感、個(gè)人成功、安全等精神方面的需求,逐步挖掘和滿足零售終端的潛在需求并予以重點(diǎn)關(guān)注。三是完善市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系,全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。為準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握卷煙市場(chǎng)情況,按照市公司卷煙營(yíng)銷工作的要求,圍繞“客戶、市場(chǎng)、消費(fèi)”三個(gè)方面抓好了卷煙市場(chǎng)調(diào)研工作,每月積極開(kāi)展市場(chǎng)、客戶、消費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,并做好了統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

(二)加大品牌培育力度。一是努力打造品牌推廣營(yíng)銷的有效載體。今年以來(lái),繼續(xù)鞏固打造了以標(biāo)準(zhǔn)店為點(diǎn)、現(xiàn)代終端示范街為線、統(tǒng)一柜臺(tái)客戶為面的零售終端建設(shè),從而形成了25個(gè)樣本掃碼現(xiàn)代終端客戶為第一層次,70個(gè)標(biāo)準(zhǔn)店戶、80個(gè)掃碼客戶為第二層次,700多個(gè)現(xiàn)代終端柜臺(tái)客戶為第三層次的品牌培育平臺(tái),使品牌宣傳推廣有了更為有效的市場(chǎng)載體。二是持續(xù)開(kāi)展品牌培育建功立業(yè)活動(dòng)。首先以動(dòng)銷率為依托,開(kāi)展區(qū)域性品牌培育活動(dòng)。本區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)負(fù)責(zé)長(zhǎng)白山(硬神韻)、七匹狼(硬白)兩個(gè)全國(guó)重點(diǎn)品規(guī)的市場(chǎng)培育,有效提高了兩品規(guī)的動(dòng)銷率,并以點(diǎn)帶面,促進(jìn)了各重點(diǎn)培育品規(guī)在本區(qū)域的落地生根,上半年諸如黃金葉、蘇煙等品牌的銷售在本區(qū)域也出現(xiàn)了較大增幅。其次以鋪貨率為依托,開(kāi)展新品為主的全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌及外煙的培育活動(dòng)。市公司對(duì)當(dāng)前經(jīng)銷新品為主的全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌及外煙布置了半年鋪貨率目標(biāo)。我們根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)品規(guī)的鋪市情況,認(rèn)真分析本區(qū)域市場(chǎng),進(jìn)一步提高鋪貨率,提高了品牌培育的效果。三是深化工商協(xié)同,以積極推進(jìn)重點(diǎn)品牌培育為切入點(diǎn),從發(fā)展方向、成長(zhǎng)環(huán)境、市場(chǎng)表現(xiàn)、營(yíng)銷服務(wù)、貨源供應(yīng)、隊(duì)伍建設(shè)等六個(gè)方面加大與工業(yè)企業(yè)的協(xié)同力度,不斷提升品牌培育能力。

(三)加快現(xiàn)代終端建設(shè)。一是按照“四同”的要求和“四個(gè)一流”的目標(biāo),進(jìn)一步加快終端建設(shè)進(jìn)度,不斷拓展優(yōu)質(zhì)終端功能。上半年進(jìn)一步優(yōu)化了25戶樣本掃碼終端客戶,對(duì)其進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,建立了動(dòng)態(tài)變更機(jī)制,始終保持樣本客戶的優(yōu)良性。同時(shí)制定了針對(duì)不同類別零售終端客戶的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步充實(shí)了客戶服務(wù)的內(nèi)涵。二是以客戶提升為目標(biāo),繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)代終端“六好”標(biāo)準(zhǔn),推廣“美麗店堂五步法”,繼續(xù)開(kāi)展“終端示范一條街”和“美麗店堂”評(píng)比活動(dòng),使現(xiàn)代終端店成為消費(fèi)者放心消費(fèi)的場(chǎng)所,零售客戶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的標(biāo)桿。三是不斷創(chuàng)新服務(wù)手段,充分利用客戶經(jīng)理移動(dòng)工具,運(yùn)用客戶拜訪服務(wù)“八步法”,通過(guò)站柜示范、提供《客戶經(jīng)營(yíng)建議書》等方式,形成了線上、線下立體協(xié)調(diào)的互動(dòng)營(yíng)銷服務(wù)體系。期間,我分公司進(jìn)行了市場(chǎng)走訪彈性拜訪的課題探討,改變固定的客戶拜訪形式,讓客戶經(jīng)理在完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時(shí)間長(zhǎng)度的前提下,實(shí)施重點(diǎn)走訪、差異走訪,此項(xiàng)工作的開(kāi)展提高了客戶經(jīng)理時(shí)間和精力投入的效率。

(四)推進(jìn)物流降本增效。一是認(rèn)真開(kāi)展“嚴(yán)管理、精流程、控成本、促規(guī)范、強(qiáng)隊(duì)伍”五項(xiàng)工作,繼續(xù)深化落實(shí)“精益物流”工作方案,推行物流定額管理,完善物流費(fèi)用精細(xì)化核算規(guī)程,不斷提升精益物流管理水平。二是抓好“預(yù)算、核算、定額管理”三個(gè)重要環(huán)節(jié),進(jìn)一步優(yōu)化配送線路,切實(shí)降低配送成本,提高送貨效率,有效控制物流成本。三是圍繞“安全、人員、流程”三個(gè)核心,全面抓好安全管理,積極打造“學(xué)習(xí)型物流團(tuán)隊(duì)”,修訂完善“流程監(jiān)督管理機(jī)制”,牢牢夯實(shí)物流管理基礎(chǔ)。四是繼續(xù)完善規(guī)章制度、考核機(jī)制、TMS運(yùn)用、服務(wù)體系四個(gè)重點(diǎn)方面,著力提升物流運(yùn)行效率和質(zhì)量。進(jìn)一步完善物流績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提升科學(xué)分析水平,確保按要求完成物流對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)。

二、內(nèi)外兼治,專賣管理卓有成效。

2014年上半年,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)職能部門的大力支持配合下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市煙草專賣管理工作會(huì)議精神,狠抓卷煙打假和市場(chǎng)監(jiān)管,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管和證件管理,積極開(kāi)展隊(duì)伍建設(shè)和基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),專賣管理工作取得了一定成績(jī)。1-5月份,共出動(dòng)執(zhí)法人員2200人次,查獲各類涉煙違法案件116起,其中萬(wàn)元以上案件24起,5萬(wàn)元以上案件3起;查獲各類違法卷煙5056.1條,上繳罰沒(méi)款6.15萬(wàn)元。

(一)卷煙打假工作有力推進(jìn)。一是夯實(shí)責(zé)任。召開(kāi)了煙草專賣管理工作會(huì)議,確定了“年內(nèi)破獲一起符合國(guó)標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)案件”這一工作重點(diǎn),明確了全年打假工作的基礎(chǔ)和責(zé)任。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)年度綜合績(jī)效考評(píng)的實(shí)施方案》,將指標(biāo)完成情況與部門負(fù)責(zé)人、稽查中隊(duì)負(fù)責(zé)人和稽查員的年度績(jī)效掛鉤。二是明確重點(diǎn)。把打假破網(wǎng)作為工作重點(diǎn),進(jìn)一步鞏固“有假煙必有網(wǎng)絡(luò),有網(wǎng)絡(luò)必有大要案”的工作理念,一方面加強(qiáng)協(xié)作,主動(dòng)出擊,定期同公安部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,形成市場(chǎng)管理合力;另一方面在發(fā)展線人及拓寬案件信息渠道上下足功夫,對(duì)有價(jià)值線索派專人蹲點(diǎn)守候,全面形成“以網(wǎng)治網(wǎng)”的打假新格局。三是查處案件。以打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)工作為首要任務(wù),以打擊無(wú)證運(yùn)輸卷煙為主要落腳點(diǎn),始終保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)。5月22日16時(shí),我局接舉報(bào),在江陰大橋公安局民警配合下,在江陰大橋收費(fèi)站依法對(duì)車牌號(hào)為蘇MKG585的黑色??怂罐I車進(jìn)行檢查,在該車車廂內(nèi)查獲涉嫌違法運(yùn)輸?shù)木頍煹模汗?2個(gè)品種,合計(jì)569條卷煙,案值18.32萬(wàn)元。目前此案已移動(dòng)公安機(jī)關(guān)偵查。上半年共查獲3起案值超過(guò)5萬(wàn)元案件,其中無(wú)證運(yùn)輸案件1起。四是加強(qiáng)宣傳。在今年的“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日活動(dòng)中,我局通過(guò)設(shè)立咨詢點(diǎn)、制作宣傳展板、散發(fā)宣傳資料、接受群眾咨詢等形式,開(kāi)展煙草專賣法律法規(guī)、假冒煙識(shí)別、“12313”投訴舉報(bào)電話宣傳活動(dòng),收到了較好的效果。

(二)市場(chǎng)秩序不斷得到改善。拓寬市場(chǎng)監(jiān)管手段,加強(qiáng)違法案件查處力度,為提升轄區(qū)市場(chǎng)卷煙凈化率做了大量艱苦細(xì)致的工作。一是有針對(duì)性地強(qiáng)化日常監(jiān)管水平,對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)區(qū)域以及重點(diǎn)市場(chǎng)提高檢查的頻次、走訪的次數(shù)。嚴(yán)格按照“APCD”工作法的要求,“帶著問(wèn)題上市場(chǎng),帶著準(zhǔn)備上市場(chǎng)”,建立違規(guī)戶、無(wú)證戶、銷售大戶等重點(diǎn)對(duì)象信息庫(kù),將這類經(jīng)營(yíng)戶作為重點(diǎn)監(jiān)管的對(duì)象,有針對(duì)性的開(kāi)展日常監(jiān)管工作。二是深入開(kāi)展卷煙市場(chǎng)整治活動(dòng),集中解決市場(chǎng)管理的疑難問(wèn)題。與有關(guān)職能部門緊密協(xié)作,相續(xù)開(kāi)展了“冬季會(huì)戰(zhàn)”、“閃電”15號(hào)兩次卷煙市場(chǎng)集中整治行動(dòng),嚴(yán)厲查處酒店、茶樓、娛樂(lè)場(chǎng)所、貨運(yùn)部等違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,嚴(yán)厲打擊無(wú)證戶、不法煙販、違法大戶的囂張氣焰,市場(chǎng)凈化率始終保持在96%以上。三是充分發(fā)揮12313投訴舉報(bào)電話的功能,接聽(tīng)處理投訴,嚴(yán)格按照程序及時(shí)進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,并作了相應(yīng)的調(diào)查處理和解答,達(dá)到了舉報(bào)人和咨詢?nèi)说臐M意。

(三)內(nèi)部監(jiān)管工作扎實(shí)開(kāi)展。一是抓好教育培訓(xùn)。在各部門建立了內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,上半年對(duì)國(guó)家局《工作規(guī)范》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),近期又對(duì)上級(jí)局密集下發(fā)的《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于認(rèn)定真煙違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的通知》、《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于對(duì)山東省局(公司)嚴(yán)肅查處東營(yíng)市局(公司)違規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的通報(bào)》和《市局(公司)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)卷煙零售客戶信息變更管理的通知》三份內(nèi)管文件進(jìn)行了傳達(dá)貫徹,進(jìn)一步提高了全員對(duì)內(nèi)管工作的認(rèn)識(shí),確保了《工作規(guī)范》落實(shí)執(zhí)行到位。二是抓好日常監(jiān)管。堅(jiān)持“三員反饋”制度,對(duì)稽查員、客戶經(jīng)理、送貨員發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行了匯總核實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化稽查中隊(duì)內(nèi)管職能和市場(chǎng)走訪工作制度,并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格考核。積極介入許可證后續(xù)監(jiān)管工作,通過(guò)跟車查、“千條查”、“排名查”、“零訂貨查”等形式,對(duì)違規(guī)使用許可證行為進(jìn)行全方位監(jiān)管,1-5月份共建議專賣部門對(duì)查實(shí)的85份許可證予以暫停供貨處理,對(duì)其中申請(qǐng)開(kāi)通的6份許可證嚴(yán)格按照程序辦理,并進(jìn)行了“回頭看”。三是嚴(yán)格網(wǎng)上監(jiān)管。按照預(yù)警程序處理的要求,及時(shí)準(zhǔn)確處理預(yù)警,1-5月份內(nèi)管信息系統(tǒng)共產(chǎn)生預(yù)警380條,全部進(jìn)行了處理,預(yù)警處理率達(dá)到了100%;查獲5萬(wàn)元以上真煙案件3起,對(duì)卷煙噴碼進(jìn)行了逐條登記并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)。四是繼續(xù)運(yùn)行大內(nèi)管模式。堅(jiān)持將行政執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法滿意度測(cè)評(píng)和“12313”打假舉報(bào)電話知曉率檢查納入日常工作的范疇,與月度考核同步開(kāi)展。在法規(guī)科的指導(dǎo)下,每月對(duì)行政許可和行政處罰案卷進(jìn)行檢查,確保執(zhí)法案卷無(wú)差錯(cuò)、無(wú)疏漏。經(jīng)過(guò)努力,執(zhí)法滿意度達(dá)到了100%。五是加強(qiáng)部門溝通。每季度組織召開(kāi)內(nèi)管聯(lián)席會(huì)議,對(duì)季度內(nèi)管工作開(kāi)展情況和抽查情況進(jìn)行通報(bào)反饋,研究分析存在問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),對(duì)下一步內(nèi)管工作進(jìn)行安排部署。

(四)基層創(chuàng)優(yōu)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是制定了《市煙草專賣局優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步明確了工作方向、工作步驟和工作目標(biāo)。每月開(kāi)展定期檢查,采取“回頭看”的方式合理安排創(chuàng)建對(duì)標(biāo)自查工作,同時(shí)積極信息報(bào)道,為深入推進(jìn)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局營(yíng)造了良好氛圍。二是按照創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局考核驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定了創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃表,將具體的創(chuàng)建內(nèi)容責(zé)任到人,用工作流程和創(chuàng)建工作驗(yàn)收表指導(dǎo)工作。將創(chuàng)建工作納入考核,不僅與年度目標(biāo)考核掛鉤,還與部門負(fù)責(zé)人的工作業(yè)績(jī)掛鉤,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀縣級(jí)局建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。

(五)許可證管理工作不斷取得進(jìn)步。許可證準(zhǔn)入方面,一是嚴(yán)把證件辦理的信息關(guān),做到對(duì)客戶了如指掌,詳細(xì)掌握客戶的真實(shí)情況。二是嚴(yán)把證件的準(zhǔn)入審批關(guān),有效杜絕了零售許可證管理不到位現(xiàn)象,樹立了客戶持證經(jīng)營(yíng)、亮證經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《煙草專賣許可證管理辦法》,公開(kāi)、公正行政許可程序,突出事前審批、事中完善、事后監(jiān)督,嚴(yán)格、高效、規(guī)范地做好行政許可及許可證管理工作。1-5月份共新辦許可證83份,延續(xù)17份,切實(shí)做到了“程序合法,公正便民”。許可證退出方面,在2013年許可證退出試點(diǎn)工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上,對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在登記事項(xiàng)發(fā)生變化、不開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、喪失主體經(jīng)營(yíng)資格、不符合延續(xù)條件、違法辦理的許可證等五個(gè)方面問(wèn)題的許可證,采取自愿退出、說(shuō)服退出與依職權(quán)退出相結(jié)合的方法予以退出。1-5月份共對(duì)16份許可證實(shí)施了退出,其中登記類事項(xiàng)發(fā)生改變9份,有效期屆滿未延續(xù)2份,主動(dòng)申請(qǐng)歇業(yè)5份;目前正在對(duì)停業(yè)超過(guò)一年的105份許可證進(jìn)行公告注銷并將形成長(zhǎng)效機(jī)制。目前處于停業(yè)狀態(tài)的許可證為275份,年末許可證總數(shù)將進(jìn)一步下降。

三、嚴(yán)格規(guī)范,企業(yè)管理規(guī)范有序。

按照省局提出的“規(guī)范是生命線、創(chuàng)新是驅(qū)動(dòng)力、發(fā)展是硬道理”的工作主線,上半年,我局(分公司)主動(dòng)思考、積極探索,努力貫徹規(guī)范主線,提升規(guī)范水平。

(一)切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)。一是組織干部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)董局長(zhǎng)在省局黨組擴(kuò)大會(huì)及在調(diào)研時(shí)講話精神,引導(dǎo)員工深刻領(lǐng)會(huì)“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的豐富內(nèi)涵,從思想層面加強(qiáng)規(guī)范意識(shí)。二是繼續(xù)以ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)為契機(jī),進(jìn)一步健全規(guī)范管理的各類制度文件的補(bǔ)充、修訂和完善,不斷提高制度的匹配度和適用性。三是按照省、市局提出的構(gòu)建“大監(jiān)督”格局的思路,積極思考和謀劃,充分發(fā)揮紀(jì)檢、法規(guī)、內(nèi)管、辦公室等部門的監(jiān)督作用,形成監(jiān)督合力,全方位促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。四是突出抓好“兩項(xiàng)工作”,充分運(yùn)用好公示欄、門戶網(wǎng)站等平臺(tái),不斷完善辦事程序、創(chuàng)新公開(kāi)形式、擴(kuò)大民主參與,今年以來(lái),公開(kāi)事項(xiàng)共8條;以貫徹采購(gòu)管理規(guī)定為抓手,嚴(yán)格執(zhí)行“應(yīng)招盡招”、“真招實(shí)招”的要求,保證了所有采購(gòu)項(xiàng)目規(guī)范操作,公開(kāi)公正。

(二)重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,提升財(cái)務(wù)管理水平。按照市公司“規(guī)范有關(guān)核算問(wèn)題的通知”的要求,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算口徑,明確歸口責(zé)任,有效提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性;加強(qiáng)全面預(yù)算管理,在精打細(xì)算的基礎(chǔ)上用好每一項(xiàng)費(fèi)用,加大對(duì)重點(diǎn)費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行控制,嚴(yán)格執(zhí)行《省煙草公司市公司差旅費(fèi)管理規(guī)定》,加強(qiáng)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和辦公費(fèi)的規(guī)范使用;加強(qiáng)對(duì)每月費(fèi)用的分析,注重費(fèi)用支出的均衡性和系統(tǒng)內(nèi)的可比性;強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)的管理,對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置做到先有預(yù)算再采購(gòu),資產(chǎn)的處置流程合規(guī)合法,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

(三)不斷推進(jìn)精益管理。以推進(jìn)精益管理為著力點(diǎn),充分挖掘企業(yè)發(fā)展的潛力,努力消除各種浪費(fèi),優(yōu)化資源配置,全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、運(yùn)行效率和管理效果。重點(diǎn)抓好“精益預(yù)算、精益采購(gòu)、精益質(zhì)量、精益物流、精益營(yíng)銷、精益管控、精益安全”等多項(xiàng)重點(diǎn)工作,建立了責(zé)任明確、分工協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)的精益管理工作機(jī)制。

(四)大力開(kāi)展創(chuàng)新工作。一是提高思想認(rèn)識(shí)。圍繞董局長(zhǎng)提出的“以課題創(chuàng)新為重點(diǎn),推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展”的要求,在市局的統(tǒng)一安排部署下,組織全體中層以上干部召開(kāi)了“三創(chuàng)”工作動(dòng)員會(huì),以點(diǎn)帶面、層層發(fā)動(dòng),努力營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。二是關(guān)注“微創(chuàng)新”。營(yíng)銷工作創(chuàng)新方面,積極對(duì)“新形勢(shì)下客戶經(jīng)理職能發(fā)揮”課題進(jìn)行了探索和研究,迅速成立專題小組對(duì)試點(diǎn)課題進(jìn)行了專門布置、專項(xiàng)落實(shí),并出臺(tái)了《推進(jìn)客戶經(jīng)理職能發(fā)揮的實(shí)施方案》,優(yōu)化完善了相關(guān)工作流程。專賣工作創(chuàng)新方面,經(jīng)過(guò)前期大量的研究討論,確定了“以管手段促進(jìn)許可證后續(xù)監(jiān)管規(guī)范化”課題,修訂了《深入落實(shí)許可證退出工作的實(shí)施方案》,同時(shí),扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,分階段對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行了檢查回顧和要求部署。

四、人才強(qiáng)企,精神文明建設(shè)展現(xiàn)新貌。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)思想建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)。始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓,通過(guò)個(gè)人自學(xué)、上黨課、支部討論、觀看廉政教育片、重溫焦裕祿精神等多種形式,促使領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了群眾觀點(diǎn)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。二是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三解三促”活動(dòng),黨組成員深入多個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn),廣泛征求和聽(tīng)取了基層員工與零售客戶的意見(jiàn),并對(duì)征集到的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)作出了回應(yīng)與整改,做到了立查立改、邊查邊改。三是按照“六個(gè)對(duì)照”和“六查”要求,圍繞“務(wù)實(shí)、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”八字意識(shí),對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市十項(xiàng)規(guī)定,全體班子成員積極剖析了自身在“”方面存在的問(wèn)題、存在問(wèn)題的原因以及整改措施和努力方向,進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

(二)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。一是提升隊(duì)伍素質(zhì)。以技能鑒定考試為抓手,以《關(guān)于加強(qiáng)技能鑒定工作考核的有關(guān)規(guī)定》為標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)召開(kāi)了專賣技能鑒定考前動(dòng)員會(huì)和培訓(xùn)會(huì),并通過(guò)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間、檢查學(xué)習(xí)筆記、定期檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果等多項(xiàng)措施,著力提升專賣人員的業(yè)務(wù)技能。二是狠抓工作作風(fēng)。結(jié)合正在開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),大力整治“”,重點(diǎn)整治了“慵、懶、散、慢”等機(jī)關(guān)作風(fēng)頑疾,引導(dǎo)干部員工積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能。三是嚴(yán)格人員考核。圍繞各部門的年度任務(wù)與計(jì)劃,全面分析對(duì)標(biāo)指標(biāo),進(jìn)一步修訂了年度重點(diǎn)目標(biāo)考核辦法,將重點(diǎn)任務(wù)細(xì)致分解到各崗位,并每月、每季度對(duì)完成情況進(jìn)行指標(biāo)測(cè)算和通報(bào)排名,鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn),充分營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。

篇(6)

關(guān)鍵詞: 反壟斷法;橫向合并;指南;反競(jìng)爭(zhēng)效果

2010年8月19日,美國(guó)司法部(DOJ)和聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)(FTC)聯(lián)合了新版的《橫向合并指南》“Horizontal Merger Guidelines”也可譯為“橫向并購(gòu)指南”、“水平并購(gòu)指南”,本文采“橫向合并指南”這一譯法,其中“合并”為廣義。關(guān)于2010年新指南,可訪問(wèn):justice.gov/atr/public/guidelines/hmg-2010.html.(以下簡(jiǎn)稱“新指南”),新指南替代了DOJ與FTC于1992年共同的《橫向合并指南》

雖然美國(guó)1992《橫向合并指南》在1997年對(duì)“效率”部分進(jìn)行過(guò)小部分修訂,但1997年版指南并非獨(dú)立版本,美國(guó)在討論2010年指南的修訂對(duì)象時(shí)均指1992年版指南;美國(guó)1992年指南中譯本參見(jiàn)《外國(guó)法譯評(píng)》1996年第2期、第3期(王曉曄譯本);關(guān)于1997年修訂版中譯本,參見(jiàn):商務(wù)部條法司.主要國(guó)家(地區(qū))反壟斷法律匯編[G].北京:法律出版社,2004.)王曉曄譯本,可訪問(wèn):justice.gov/atr/public/guidelines/hmg.htm.(以下簡(jiǎn)稱“舊指南”)。美國(guó)《橫向合并指南》自頒布以來(lái),其制度框架與分析方法便對(duì)全球企業(yè)合并反壟斷控制的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,而指南的每次修訂也都體現(xiàn)了合并反壟斷控制理論與實(shí)踐最前沿的信息。《中華人民共和國(guó)反壟斷法》(以下簡(jiǎn)稱《反壟斷法》)2008年才頒布,我國(guó)合并反壟斷控制制度仍待完善,如何構(gòu)建符合我國(guó)實(shí)際情況的合并指南,更是目前我國(guó)理論與實(shí)務(wù)界面臨的重大課題。美國(guó)《橫向合并指南》此次修訂體現(xiàn)出美國(guó)合并反壟斷控制的重大轉(zhuǎn)型,其極可能對(duì)世界合并反壟斷控制的發(fā)展再一次產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,及時(shí)對(duì)此次修訂加以研究,無(wú)疑對(duì)我國(guó)反壟斷立法的完善與執(zhí)法的推進(jìn)具有非常重要的意義。

一、美國(guó)《橫向合并指南》修訂的背景

美國(guó)合并反壟斷控制最主要的成文法淵源是《克萊頓法》第7條,但該條只對(duì)合并反壟斷控制進(jìn)行了原則性規(guī)定,所以在早期美國(guó)合并反壟斷控制的執(zhí)法中任意性非常大。1965年,哈佛大學(xué)教授Donald F. Turner提出反壟斷政策應(yīng)具備更大的明確性與經(jīng)濟(jì)延續(xù)性,建議執(zhí)法部門出臺(tái)合并指南。DOJ于1968年出臺(tái)了美國(guó)歷史上第一部合并指南,內(nèi)容涉及橫向合并與非橫向合并,指南對(duì)執(zhí)法部門可能禁止的合并類型及理由進(jìn)行了明確說(shuō)明。1968年指南非常強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)份額等結(jié)構(gòu)性因素,體現(xiàn)了哈佛學(xué)派的思想,這也與當(dāng)時(shí)法院重視對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性分析的態(tài)度相一致[1]。1968年指南出臺(tái)后,歷經(jīng)1982年、1984年、1992年及1997年4次修訂,指南的每次修訂不僅體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)政府對(duì)于經(jīng)濟(jì)的理解,也體現(xiàn)了實(shí)際的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),其中1982年與1992年的兩次修訂是重大分水嶺[2]。1982年DOJ對(duì)合并指南進(jìn)行了重大修訂,主導(dǎo)思想體現(xiàn)了重視效率分析的芝加哥學(xué)派的觀點(diǎn),極大地增加了橫向合并審查中經(jīng)濟(jì)分析的比例和復(fù)雜程度[3]。1982年版指南提供了一種嚴(yán)格的分析方法去界定相關(guān)市場(chǎng),并提升了判定反競(jìng)爭(zhēng)效果的市場(chǎng)份額與市場(chǎng)集中度的門檻,該版指南被很多人視為現(xiàn)代反壟斷法的一個(gè)里程碑,在很大程度上消除了合并反壟斷分析中的模糊性與不可預(yù)測(cè)性。1992年合并指南首次由DOJ與FTC聯(lián)合,作為兩個(gè)機(jī)構(gòu)評(píng)估合并的主要政策依據(jù),聯(lián)合的指南內(nèi)容只涉及橫向合并。

目前美國(guó)非橫向合并審查方面的執(zhí)法仍適用司法部1984年版《合并指南》中非橫向合并的相關(guān)內(nèi)容。關(guān)于該版指南,可訪問(wèn):justice.gov/atr/public/guidelines/2614.htm.1992年版指南介紹了潛在反競(jìng)爭(zhēng)效果的協(xié)同效應(yīng)與單邊效應(yīng)理論,明確了橫向合并分析的嚴(yán)格步驟:界定相關(guān)市場(chǎng)并測(cè)算市場(chǎng)集中度、判斷潛在反競(jìng)爭(zhēng)效果、考慮市場(chǎng)進(jìn)入、效率以及破產(chǎn)。從理論角度看,《橫向合并指南》只是表明了DOJ與FTC對(duì)于合并審查的態(tài)度,但實(shí)際上它也成為美國(guó)法院判斷一項(xiàng)合并是否違反反壟斷法的重要藍(lán)本[4]。

就2010年指南再次修訂的原因而言,除社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的客觀發(fā)展以及相關(guān)理論研究的革新需要包括指南在內(nèi)的反壟斷制度予以及時(shí)調(diào)適和彰顯外[5],有兩個(gè)主要原因直接促成了此次修訂:首先,執(zhí)法部門認(rèn)為舊指南的分析方法過(guò)于僵硬,嚴(yán)格遵循它可能使得部分具有嚴(yán)重反競(jìng)爭(zhēng)效果的合并逃脫監(jiān)管。實(shí)際上在過(guò)去數(shù)年中,執(zhí)法部門內(nèi)部已經(jīng)采納了新的合并分析方法,舊指南中的很多要素已經(jīng)與執(zhí)法部門的最終決定關(guān)聯(lián)度不大,執(zhí)法部門的實(shí)踐操作與舊指南內(nèi)容脫節(jié)已經(jīng)成為社會(huì)各界公認(rèn)的事實(shí)。其次,舊指南的部分內(nèi)容已經(jīng)成為執(zhí)法部門在法院訴訟中的嚴(yán)重束縛。美國(guó)法院在過(guò)去多年間已經(jīng)逐步接受了舊指南的分析方法,特別是相關(guān)市場(chǎng)的界定方法,這導(dǎo)致當(dāng)執(zhí)法部門不遵循舊指南行事時(shí),如執(zhí)法部門沒(méi)能證明某個(gè)舊指南要求的因素或者法院對(duì)案件事實(shí)運(yùn)用指南的分析法則得出與執(zhí)法部門不同的結(jié)論時(shí),往往執(zhí)法部門會(huì)在法院敗訴。

DOJ與FTC 2009年9月共同宣布開(kāi)始此次修訂,并邀請(qǐng)公眾參與評(píng)論,在華盛頓、紐約、芝加哥等地進(jìn)行了系列研討。系列修訂研討會(huì)就舊指南是否實(shí)際反映了DOJ與FTC合并審查當(dāng)前的實(shí)踐進(jìn)行了探討,同時(shí)就指南修訂過(guò)程中如何適當(dāng)體現(xiàn)相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)的最新發(fā)展情況予以了充分關(guān)注。在修訂過(guò)程中,兩個(gè)機(jī)構(gòu)廣泛收集了包括律師、法學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、消費(fèi)者組織及企業(yè)在內(nèi)的社會(huì)各界提交的公共評(píng)論意見(jiàn)。2010年4月20日,指南修訂草擬建議稿草擬建議稿(Horizontal Merger Guidelines For Public Comment)剛好在美國(guó)律師第58屆反壟斷法春季大會(huì)召開(kāi)的頭一天,在2010年4月21日至23日于華盛頓召開(kāi)的大會(huì)上,該草擬建議稿成為大會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),美國(guó)司法部負(fù)責(zé)反壟斷事務(wù)的助理檢察長(zhǎng)Christine A. Varney以及美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)主席Jon LEibowitz親自到場(chǎng)對(duì)2300多名各界與會(huì)代表就指南的修訂過(guò)程及建議稿內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)介紹,為建議稿的后續(xù)公眾評(píng)論提供了很好的基礎(chǔ)。關(guān)于草擬建議稿,可訪問(wèn): ftc.gov/bc/workshops/hmg/index.shtml.對(duì)外,供公眾評(píng)論,在對(duì)草擬建議稿的相應(yīng)評(píng)論意見(jiàn)進(jìn)行吸收后,兩個(gè)機(jī)構(gòu)最終于2010年8月19日對(duì)外了正式修訂稿。轉(zhuǎn)貼于  二、美國(guó)《橫向合并指南》修訂的主要內(nèi)容

新指南反映了DOJ與FTC多年來(lái)對(duì)大量合并交易進(jìn)行審查的過(guò)程中所積累的經(jīng)驗(yàn),并在很大程度上體現(xiàn)了兩個(gè)機(jī)構(gòu)2006年聯(lián)合的《橫向合并指南評(píng)論》

該評(píng)論(Commentary on the Horizontal Merger Guidelines)對(duì)理解美國(guó)橫向合并制度非常重要,2010年新指南就明確指出“2006年的《橫向合并指南評(píng)論》的內(nèi)容對(duì)于本指南也具有有益的補(bǔ)充作用”。關(guān)于該評(píng)論,可訪問(wèn):justice.gov/atr/public/guidelines/215247.htm.的內(nèi)容。從指南的整體內(nèi)容安排來(lái)看,舊指南的內(nèi)容主要包括概論、市場(chǎng)界定與測(cè)量及集中、反競(jìng)爭(zhēng)效果、市場(chǎng)進(jìn)入、效率以及破產(chǎn)等六個(gè)部分。新指南在內(nèi)容上進(jìn)行了很大的調(diào)整與擴(kuò)展,內(nèi)容涉及概論、反競(jìng)爭(zhēng)效果證據(jù)、目標(biāo)消費(fèi)者與價(jià)格歧視、市場(chǎng)界定、市場(chǎng)參與者與市場(chǎng)份額及市場(chǎng)集中度、單邊效應(yīng)、協(xié)同效應(yīng)、強(qiáng)勢(shì)買方、市場(chǎng)進(jìn)入、效率、破產(chǎn)、競(jìng)爭(zhēng)性買方合并以及部分收購(gòu)等13個(gè)部分。下文將主要遵循新指南的體例對(duì)修訂的核心內(nèi)容作一簡(jiǎn)要梳理。

(一)反競(jìng)爭(zhēng)效果證據(jù)

新指南包括一個(gè)新的部分稱為“反競(jìng)爭(zhēng)效果證據(jù)”,該部分介紹了執(zhí)法部門在合并審查中主要考慮的用以判定反競(jìng)爭(zhēng)效果的證據(jù)類型與證據(jù)來(lái)源。新指南指出,執(zhí)法部門在判斷一項(xiàng)合并可能導(dǎo)致的反競(jìng)爭(zhēng)效果時(shí),會(huì)考慮任何可行及可靠的證據(jù)。新指南提到的證據(jù)類型與證據(jù)來(lái)源,主要是執(zhí)法部門在辦案中所發(fā)現(xiàn)的、在預(yù)測(cè)合并競(jìng)爭(zhēng)效果方面最有價(jià)值的那些證據(jù)類型與證據(jù)來(lái)源。新指南列舉的證據(jù)類型包括:第一,已完成的合并中實(shí)際產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)效果,比如合并后的漲價(jià)。第二,基于經(jīng)驗(yàn)的直接比較。執(zhí)法部門會(huì)尋找那些在判斷合并競(jìng)爭(zhēng)效果方面包含有用信息的歷史事件,比如去評(píng)估相關(guān)市場(chǎng)中最近的合并、進(jìn)入、退出等帶來(lái)的影響。執(zhí)法部門也會(huì)去尋找那些與相關(guān)市場(chǎng)類似的市場(chǎng)中所發(fā)生的相關(guān)變化的可靠證據(jù)。第三,相關(guān)市場(chǎng)中的市場(chǎng)份額及市場(chǎng)集中度。第四,合并當(dāng)事人間的競(jìng)爭(zhēng)程度。執(zhí)法部門要考慮合并當(dāng)事人是否已經(jīng)成為或者如果不發(fā)生合并則可能成為實(shí)質(zhì)性的激烈競(jìng)爭(zhēng)者。第五,合并一方的破壞角色。執(zhí)法部門會(huì)考慮一項(xiàng)合并是否可能通過(guò)消除“背離企業(yè)”(maverick firm)背離企業(yè)是指那些在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有利于消費(fèi)者利益,相對(duì)于其他競(jìng)爭(zhēng)者而言扮演著破壞份子角色的企業(yè),這些企業(yè)可能會(huì)抵制那些用于定價(jià)或在其他競(jìng)爭(zhēng)條件上合作的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。比如,一個(gè)企業(yè)可能通過(guò)新技術(shù)或者新商業(yè)模式來(lái)改變市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件,或者基于自身能力去擴(kuò)大生產(chǎn)從而降低價(jià)格。來(lái)減少競(jìng)爭(zhēng)。此外,新指南也解釋了上述證據(jù)的潛在來(lái)源,包括合并當(dāng)事人、消費(fèi)者以及其他產(chǎn)業(yè)參與者和產(chǎn)業(yè)觀察人士。

(二)目標(biāo)消費(fèi)者與價(jià)格歧視

較之舊指南,新指南對(duì)價(jià)格歧視進(jìn)行了更為深入的討論,分析了參與合并的企業(yè)判斷那些能夠承受更高價(jià)格的特定消費(fèi)者或者消費(fèi)者類型的能力。新指南的這部分內(nèi)容反映了目前執(zhí)法部門的實(shí)踐,執(zhí)法部門過(guò)去數(shù)年在市場(chǎng)界定以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)效果的評(píng)估中一直都對(duì)價(jià)格歧視予以重視。新指南指出,當(dāng)檢驗(yàn)一項(xiàng)合并可能的反競(jìng)爭(zhēng)效果時(shí),執(zhí)法部門會(huì)考慮反競(jìng)爭(zhēng)效果是否會(huì)因?yàn)橘?gòu)買相同或類似產(chǎn)品的消費(fèi)者的不同而有所區(qū)別。比如,當(dāng)賣方能夠通過(guò)對(duì)特定消費(fèi)者進(jìn)行可盈利的漲價(jià)來(lái)實(shí)施價(jià)格歧視時(shí),消費(fèi)者間不同的競(jìng)爭(zhēng)效果便可能出現(xiàn)。當(dāng)價(jià)格歧視具有合理可能性時(shí),執(zhí)法部門便可能基于消費(fèi)者的類型而分別評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)效果。不過(guò)新指南也指出,只有在滿足“區(qū)分定價(jià)”與“限制套利”這兩個(gè)條件的前提下,價(jià)格歧視才具有可行性。首先,進(jìn)行價(jià)格歧視的供應(yīng)商必須能夠?qū)δ繕?biāo)消費(fèi)者與其他消費(fèi)者進(jìn)行區(qū)分定價(jià)。其次,目標(biāo)消費(fèi)者不能通過(guò)套利來(lái)克服相關(guān)的價(jià)格上漲,比如從其他消費(fèi)者那里購(gòu)買或者通過(guò)其他消費(fèi)者來(lái)間接購(gòu)買。

(三)市場(chǎng)界定

新指南將市場(chǎng)界定的主要功能明確為兩項(xiàng):首先,市場(chǎng)界定有利于具體確認(rèn)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)注的商業(yè)及地域邊界;其次,市場(chǎng)界定可以讓執(zhí)法部門確定市場(chǎng)參與者并測(cè)量市場(chǎng)份額與市場(chǎng)集中度。新指南最突出的一個(gè)變化就是降低了市場(chǎng)界定的重要性。在舊指南中,合并分析的第一步是界定相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)與地域市場(chǎng),在此基礎(chǔ)上執(zhí)法部門通過(guò)測(cè)算市場(chǎng)集中度等途徑來(lái)具體判定合并的潛在競(jìng)爭(zhēng)影響。新指南則指出,執(zhí)法部門的分析不需要從市場(chǎng)界定開(kāi)始,市場(chǎng)界定只是執(zhí)法部門在評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)效果時(shí)可能運(yùn)用的一系列工具中的一種,當(dāng)能夠獲取反映競(jìng)爭(zhēng)效果的直接證據(jù)時(shí),執(zhí)法部門將更倚重那些直接證據(jù)而非市場(chǎng)界定。新指南強(qiáng)調(diào),有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)效果的證據(jù)也能夠支撐對(duì)相關(guān)市場(chǎng)的界定。比如,如果能夠證明因提供一組產(chǎn)品的許多重要競(jìng)爭(zhēng)者的減少而導(dǎo)致這一組產(chǎn)品價(jià)格的大幅上升,這本身就能夠說(shuō)明這組產(chǎn)品構(gòu)成了一個(gè)相關(guān)市場(chǎng)。

現(xiàn)代市場(chǎng)界定的方法與市場(chǎng)勢(shì)力的經(jīng)濟(jì)原理日趨一致,但同時(shí)也受到其他方法尤其是模擬方法(simulation approach)的挑戰(zhàn)[6]。新指南中界定相關(guān)市場(chǎng)的核心方法與舊指南一樣,主要是運(yùn)用“假定壟斷者測(cè)試”(the hypothetical monopolist test)去確定產(chǎn)品市場(chǎng)與地域市場(chǎng),新指南就這種方法的應(yīng)用以及可能影響其應(yīng)用的事實(shí)的變化提供了例證,強(qiáng)化了該方法在合并分析中的重要性。新指南明確執(zhí)法部門進(jìn)行SSNIP(Small but Significant and Non-transitory Increase in Price)測(cè)試SSNIP即“小而顯著的非臨時(shí)性漲價(jià)”,作為一種測(cè)試相關(guān)市場(chǎng)的方法由美國(guó)1982年合并指南正式確定。SSNIP測(cè)試通過(guò)尋找最小的產(chǎn)品群以及最窄的地理區(qū)域來(lái)判斷一個(gè)假定的壟斷者能否在一定期限內(nèi)(通常一年)盈利性的維持高于競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的價(jià)格(通常假定增長(zhǎng)5%),如果假定的壟斷者在最小產(chǎn)品群中實(shí)施價(jià)格上漲而不能盈利,則將下一個(gè)最接近的替代產(chǎn)品加入相關(guān)市場(chǎng)中并再次運(yùn)用SSNIP測(cè)試進(jìn)行分析,這個(gè)測(cè)試過(guò)程反復(fù)進(jìn)行一直到假定的壟斷者可以盈利性地施加一項(xiàng)價(jià)格上漲為止,這樣界定的產(chǎn)品范圍與地理區(qū)域就構(gòu)成相關(guān)市場(chǎng)。時(shí),一般將合并沒(méi)有發(fā)生時(shí)市場(chǎng)上穩(wěn)定的主導(dǎo)價(jià)格作為SSNIP測(cè)算的基準(zhǔn)價(jià)格。如果市場(chǎng)上的價(jià)格在不發(fā)生合并時(shí)可能改變,比如由于創(chuàng)新或者市場(chǎng)進(jìn)入導(dǎo)致價(jià)格變化,則執(zhí)法部門可能利用預(yù)期的未來(lái)價(jià)格作為測(cè)試的基準(zhǔn)價(jià)格。如果由于協(xié)調(diào)行為的瓦解而使得價(jià)格可能在不發(fā)生合并時(shí)下降,則執(zhí)法部門可能利用那些更低的價(jià)格作為測(cè)試的基準(zhǔn)價(jià)格。指南也指出,在特殊情況下,執(zhí)法部門實(shí)施假定壟斷者測(cè)試所使用的方法主要關(guān)注合并前的企業(yè)與假定壟斷者之間在市場(chǎng)激勵(lì)方面的區(qū)別,在這種情況下,一般不需要明確的基準(zhǔn)價(jià)格。此外,指南還提到,當(dāng)反映企業(yè)對(duì)于產(chǎn)品價(jià)值之特定貢獻(xiàn)的明確或隱含的價(jià)格能夠被合理明晰地確定時(shí),執(zhí)法部門也可能基于這些價(jià)格進(jìn)行SSNIP測(cè)試。新指南還強(qiáng)調(diào)了執(zhí)法部門對(duì)SSNIP測(cè)試的靈活性,執(zhí)法部門對(duì)于SSNIP的運(yùn)用將基于產(chǎn)業(yè)特征而變化,價(jià)格增幅可能高于或低于5%,這實(shí)際上也反映了過(guò)去執(zhí)法部門的實(shí)踐,如FTC就曾宣稱對(duì)石油行業(yè)以及超市行業(yè)的特定交易一般只采用1%的SSNIP增幅進(jìn)行測(cè)試。新指南還對(duì)“臨界損失分析”(critical loss analysis)臨界損失分析主要是試圖去測(cè)算導(dǎo)致壟斷者漲價(jià)失敗所必需的銷售額或產(chǎn)出額的減少幅度,即臨界損失,通過(guò)將這個(gè)幅度與實(shí)際漲價(jià)后可能發(fā)生的銷售額或產(chǎn)出額的減少相比較來(lái)確定某個(gè)替代產(chǎn)品或地理區(qū)域是否屬于同一市場(chǎng)。如果假定壟斷者的銷售額或產(chǎn)出額實(shí)際損失小于估計(jì)的臨界損失,表明漲價(jià)有利可圖,因而合并企業(yè)具有市場(chǎng)勢(shì)力,應(yīng)將備選市場(chǎng)界定為相關(guān)市場(chǎng)。如果實(shí)際損失高于臨界損失,表明漲價(jià)無(wú)利可圖,因而合并企業(yè)沒(méi)有市場(chǎng)勢(shì)力,應(yīng)擴(kuò)大備選市場(chǎng),將下一個(gè)替代品或替代區(qū)域納入相關(guān)市場(chǎng)。作為一種SSNIP 測(cè)試的實(shí)施方法予以了明確。臨界損失要考察使得假定壟斷者漲價(jià)失敗(不能盈利)所必需的銷售額的減少幅度,新指南將假定壟斷者由于漲價(jià)而實(shí)際可能減少的銷售額稱為預(yù)期損失(predicted loss),并指出,如果預(yù)期損失小于臨界損失,則漲價(jià)對(duì)于假定壟斷者就是盈利的。在評(píng)估預(yù)期損失時(shí),執(zhí)法部門會(huì)考慮各種消費(fèi)者替代的證據(jù),包括對(duì)備選市場(chǎng)(candidate market)中合并前產(chǎn)品的利潤(rùn)進(jìn)行關(guān)注。新指南提到,除非企業(yè)實(shí)施協(xié)調(diào)行為,合并前產(chǎn)品的利潤(rùn)越高一般意味著企業(yè)的產(chǎn)品面臨的需求價(jià)格彈性就越低,因此預(yù)期損失也就越低。此外,值得注意的是,新指南還加強(qiáng)了在界定地域市場(chǎng)時(shí)消費(fèi)者所處地理位置的重要性。舊指南主要基于供應(yīng)商所處的地理位置來(lái)界定地域市場(chǎng),而新指南則指出,當(dāng)因目標(biāo)消費(fèi)者所處位置使得供應(yīng)商的價(jià)格歧視可行時(shí),地域市場(chǎng)也可能基于消費(fèi)者所處的位置而被界定。 ?。ㄋ模┦袌?chǎng)參與者、市場(chǎng)份額及市場(chǎng)集中度

就市場(chǎng)參與者的判定,新指南提到,那些當(dāng)前不在相關(guān)市場(chǎng)上,但面臨一項(xiàng)SSNIP時(shí)卻可能快速進(jìn)入市場(chǎng)供應(yīng)產(chǎn)品并且不產(chǎn)生明顯的沉沒(méi)成本(sunk costs)

沉沒(méi)成本是指由于過(guò)去的決策而已經(jīng)發(fā)生的不能由現(xiàn)在或?qū)?lái)的任何決策所改變的成本,沉沒(méi)成本常與可變成本作比較。在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中,理性人做決策時(shí)僅需要考慮可變成本而不應(yīng)該考慮沉沒(méi)成本。指南中此處的沉沒(méi)成本主要指不能在相關(guān)市場(chǎng)之外被恢復(fù)的進(jìn)入或者退出相關(guān)市場(chǎng)的成本。的企業(yè),也可被視為市場(chǎng)參與者。新指南指出,在大多數(shù)情況下,執(zhí)法部門都基于相關(guān)市場(chǎng)中實(shí)際或預(yù)期的收入來(lái)測(cè)量企業(yè)的市場(chǎng)份額。新指南也維系了運(yùn)用HHI指數(shù)HHI 為Herfindahl-Hirschman Index的簡(jiǎn)稱,HHI指數(shù)通過(guò)相關(guān)市場(chǎng)中所有市場(chǎng)主體的市場(chǎng)份額的平方和來(lái)測(cè)算市場(chǎng)集中度。美國(guó)1968年合并指南最初確定的市場(chǎng)集中度測(cè)試指標(biāo)是CR4指標(biāo),即通過(guò)計(jì)算相關(guān)市場(chǎng)中4家最大的市場(chǎng)主體占有的行業(yè)總產(chǎn)出的相對(duì)份額來(lái)判斷市場(chǎng)集中度,美國(guó)1982年合并指南采用HHI指標(biāo)替代了CR4指標(biāo)。去測(cè)算市場(chǎng)集中度的作法,并提高了判定合并可能的反競(jìng)爭(zhēng)效果的HHI指數(shù)門檻(見(jiàn)下表),從而更為接近實(shí)踐中執(zhí)法部門應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)。

新指南的HHI門檻仍然低于執(zhí)法部門過(guò)去數(shù)年實(shí)際適用的標(biāo)準(zhǔn)。從實(shí)踐來(lái)看,過(guò)去數(shù)年執(zhí)法部門實(shí)際采用的標(biāo)準(zhǔn)明顯超過(guò)舊指南的標(biāo)準(zhǔn)。比如,F(xiàn)TC從1999年到2003年的執(zhí)法表明,除石油產(chǎn)業(yè)以外,如果合并后的HHI低于2000,則FTC很少予以反對(duì),除非是該市場(chǎng)上最大的一些企業(yè)參與了該項(xiàng)合并;對(duì)HHI低于2400的合并,F(xiàn)TC也不大反對(duì),除非合并導(dǎo)致的HHI增幅為300或更高[7]。新指南也提到,執(zhí)法部門可能利用市場(chǎng)中重要競(jìng)爭(zhēng)者的數(shù)量來(lái)測(cè)量市場(chǎng)集中度,當(dāng)重要競(jìng)爭(zhēng)者與較小規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)份額存在明顯差距,或者當(dāng)在相關(guān)市場(chǎng)中測(cè)量企業(yè)收入非常困難時(shí),這種方法最為有效。

(五)單邊效應(yīng)

DOJ現(xiàn)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Carl Shapiro認(rèn)為,1992年到2010年之間,美國(guó)合并控制最大的變化就是執(zhí)法部門對(duì)反競(jìng)爭(zhēng)效果中的單邊效應(yīng)(unilateral effects)

單邊效應(yīng)關(guān)注合并可能導(dǎo)致企業(yè)具有能力去單方面實(shí)施漲價(jià)、降產(chǎn)等損害市場(chǎng)有效競(jìng)爭(zhēng)的行為。越來(lái)越重視[8]。較之舊指南,新指南對(duì)單邊效應(yīng)的論述更為詳細(xì)。值得注意的是,新指南還將舊指南中反競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)的順序進(jìn)行了調(diào)整,單邊效應(yīng)成為獨(dú)立的一部分并調(diào)整到協(xié)調(diào)效應(yīng)前,這也似乎可以反映出單邊效應(yīng)理論的地位越來(lái)越重要。在對(duì)單邊效應(yīng)的分析中,新指南非常關(guān)注合并企業(yè)之間的直接競(jìng)爭(zhēng)程度,重點(diǎn)分析了四個(gè)方面的問(wèn)題:差異性產(chǎn)品市場(chǎng)中的單邊效應(yīng)、價(jià)格由買賣雙方協(xié)商或由拍賣確定的市場(chǎng)中的單邊效應(yīng)、同質(zhì)性產(chǎn)品市場(chǎng)中產(chǎn)量或產(chǎn)能減少時(shí)的單邊效應(yīng),以及源自創(chuàng)新減少或產(chǎn)品種類減少的單邊效應(yīng)。

新指南降低了市場(chǎng)份額在評(píng)估單邊效應(yīng)時(shí)以往所具有的重要地位。一方面,依據(jù)舊指南,如果合并后企業(yè)在相關(guān)市場(chǎng)中的市場(chǎng)份額很低,執(zhí)法部門一般不會(huì)關(guān)注單邊效應(yīng)。新指南卻指出,執(zhí)法部門可能對(duì)與合并企業(yè)之間直接競(jìng)爭(zhēng)程度相關(guān)的任何合理、可行及可靠的信息進(jìn)行評(píng)估,從而判斷可能的單邊效應(yīng)。另一方面,舊指南規(guī)定,如果合并后企業(yè)的市場(chǎng)份額達(dá)到35%就意味著合并很可能導(dǎo)致單邊效應(yīng),新指南則取消了這一假定。

新指南介紹了執(zhí)法部門用于評(píng)估單邊效應(yīng)的新方法,對(duì)于出售差異性產(chǎn)品的企業(yè)之間發(fā)生的合并,執(zhí)法部門可能采用“向上定價(jià)壓力”測(cè)試 (the upward pricing pressure,簡(jiǎn)稱UPP測(cè)試

UPP測(cè)試法由FTC現(xiàn)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Joseph Farrell和DOJ現(xiàn)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Carl Shapiro系統(tǒng)提出。(參見(jiàn):Joseph Farrell, Carl Shapior. Antitrust Evaluation of Horizontal Mergers: An Economic Alternative to Market Definition[J].The B.E. Journal of Theoretical Economics, Vol. 10,2010.))來(lái)評(píng)估合并可能導(dǎo)致的單邊效應(yīng)。比如,兩個(gè)出售差異性產(chǎn)品的企業(yè)合并之后,企業(yè)可能單方面地提高產(chǎn)品價(jià)格并能保持盈利,這是因?yàn)楹喜⒁环降漠a(chǎn)品因漲價(jià)而導(dǎo)致的銷售損失可能只是轉(zhuǎn)移到合并另一方的產(chǎn)品上,在這種情況下,合并企業(yè)產(chǎn)品之間的直接競(jìng)爭(zhēng)程度就是判斷合并后單邊效應(yīng)的關(guān)鍵因素。新指南提出,執(zhí)法部門可能通過(guò)評(píng)估“轉(zhuǎn)移率”(persion ratio)來(lái)判斷合并一方銷售的第一種產(chǎn)品與合并另一方銷售的第二種產(chǎn)品之間的直接競(jìng)爭(zhēng)程度。這里的轉(zhuǎn)移率是指,因第一種產(chǎn)品價(jià)格的一次上漲而導(dǎo)致的轉(zhuǎn)移到第二種產(chǎn)品上的那部分銷售比例,即消費(fèi)者將合并另一方的產(chǎn)品作為替代而產(chǎn)生的銷售損失比例。新指南指出,轉(zhuǎn)移率在評(píng)估單邊價(jià)格效應(yīng)方面能提供非常有價(jià)值的信息,更高的轉(zhuǎn)移率可以說(shuō)明發(fā)生單邊效應(yīng)的可能性更大。在可以獲得充分信息時(shí),執(zhí)法部門可能評(píng)估轉(zhuǎn)移銷售額的價(jià)值,將其作為測(cè)試對(duì)于第一種產(chǎn)品而言源自合并的向上定價(jià)壓力的一種指示器。新指南指出,基于轉(zhuǎn)移銷售額的價(jià)值來(lái)判斷單邊價(jià)格效應(yīng),不需要依賴于傳統(tǒng)的市場(chǎng)界定或者對(duì)市場(chǎng)份額及市場(chǎng)集中度進(jìn)行計(jì)算。因此,在差異性產(chǎn)品市場(chǎng)的合并案件中,執(zhí)法部門可能更多地依賴轉(zhuǎn)移銷售額的價(jià)值來(lái)判斷單邊價(jià)格效應(yīng),如果轉(zhuǎn)移銷售額的價(jià)值較小,則產(chǎn)生顯著單邊價(jià)格效應(yīng)的可能性就不大。

新指南強(qiáng)調(diào)了執(zhí)法部門通過(guò)審查合并可能導(dǎo)致的非價(jià)格效應(yīng),比如對(duì)創(chuàng)新和產(chǎn)品多樣性的損害,來(lái)判斷單邊效應(yīng)產(chǎn)生的可能性。創(chuàng)新問(wèn)題以往只在其他指南如《知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可反托拉斯指南》(Antitrust Guidelines for the Licensing of Intellectual Property)中被強(qiáng)調(diào),新指南表明,執(zhí)法部門會(huì)考慮合并是否會(huì)鼓勵(lì)合并后的企業(yè)將其創(chuàng)新努力降到低于合并前的一般水平,從而減少創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)。就創(chuàng)新的減少而言,可以體現(xiàn)為合并降低了合并后的企業(yè)對(duì)一項(xiàng)已經(jīng)開(kāi)展的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)繼續(xù)進(jìn)行的激勵(lì),或者降低了合并后的企業(yè)重新啟動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的激勵(lì)。此外,指南也提到執(zhí)法部門還會(huì)關(guān)注合并是否會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)減少,從而使得產(chǎn)品種類減少。

(六)協(xié)同效應(yīng)

合并有可能不是通過(guò)單個(gè)企業(yè)來(lái)營(yíng)造市場(chǎng)勢(shì)力的威脅,而是在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造有利于串謀的條件[9]。新指南對(duì)協(xié)同效應(yīng)(coordinated effects)

協(xié)同效應(yīng)關(guān)注合并可能導(dǎo)致市場(chǎng)上的企業(yè)更便利地通過(guò)共謀去實(shí)施漲價(jià)、減產(chǎn)等損害有效競(jìng)爭(zhēng)的行為。的討論與舊指南區(qū)別不大,新指南主要就合并對(duì)協(xié)同行為的影響以及如何證明一個(gè)市場(chǎng)容易受協(xié)同行為侵害進(jìn)行了分析,更新了判斷協(xié)同效應(yīng)時(shí)所考慮的因素。依據(jù)新指南,如果下述三個(gè)條件都符合,執(zhí)法部門就可能基于協(xié)同效應(yīng)對(duì)一項(xiàng)合并進(jìn)行干預(yù):(1)合并將很大程度地提高集中度并導(dǎo)致一個(gè)高度集中市場(chǎng);(2)市場(chǎng)顯示出易受協(xié)同行為侵害的跡象;(3)執(zhí)法部門具有可靠的依據(jù)去判定合并可能加重市場(chǎng)的這種易受侵害性。此外,新指南也對(duì)企業(yè)過(guò)去實(shí)施過(guò)共謀、市場(chǎng)定價(jià)的透明度、產(chǎn)品相對(duì)同質(zhì)性、消費(fèi)者轉(zhuǎn)換低成本以及“一致競(jìng)爭(zhēng)條款”(meeting-competition clauses)

現(xiàn)實(shí)中主要有兩種一致競(jìng)爭(zhēng)條款:一種是“不一致就解除”條款,賣方與消費(fèi)者簽訂合同約定賣方將與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格一致,若不一致就解除消費(fèi)者的購(gòu)買義務(wù)。另一種“不解除”條款使得賣方對(duì)消費(fèi)者的承諾以合同的形式固定下來(lái),但沒(méi)有解除條款。一致競(jìng)爭(zhēng)條款實(shí)質(zhì)上是將消費(fèi)者作為監(jiān)督人,這種機(jī)制使得消費(fèi)者有激勵(lì)去監(jiān)督和舉報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格變化,這使得由于價(jià)格背離行為容易被發(fā)現(xiàn),競(jìng)爭(zhēng)者之間率先降價(jià)的激勵(lì)因而受阻。等能夠輔助判斷市場(chǎng)易受協(xié)同行為侵害的若干證據(jù)類型進(jìn)行了說(shuō)明。  (七)市場(chǎng)進(jìn)入

對(duì)合并反競(jìng)爭(zhēng)效果最重要的抗辯就是市場(chǎng)進(jìn)入,如果市場(chǎng)進(jìn)入很容易,即使合并產(chǎn)生一個(gè)在高度集中的市場(chǎng)中擁有很大市場(chǎng)份額的企業(yè),市場(chǎng)進(jìn)入也可能確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制在合并后持續(xù)有效地發(fā)揮。和舊指南一樣,新指南只對(duì)那些滿足及時(shí)性、可能性與充分性要求的市場(chǎng)進(jìn)入予以考慮。新指南最明顯的變化體現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)入的及時(shí)性要求上,舊指南明確執(zhí)法部門一般僅考慮能在2年內(nèi)完成的市場(chǎng)進(jìn)入,新指南取消了2年期的規(guī)定,采取了更為模糊但實(shí)際上更為嚴(yán)厲的要求,即進(jìn)入必須是“足夠迅速”(rapid enough)。在市場(chǎng)進(jìn)入的可能性方面,新指南指出,如果市場(chǎng)進(jìn)入對(duì)企業(yè)有利可圖,則市場(chǎng)進(jìn)入具有可能性。市場(chǎng)進(jìn)入的盈利性則依賴于進(jìn)入市場(chǎng)后企業(yè)可能的產(chǎn)出水平、價(jià)格以及可能產(chǎn)生的依托于進(jìn)入市場(chǎng)后企業(yè)運(yùn)行規(guī)模的單位成本。在市場(chǎng)進(jìn)入的充分性方面,新指南指出,如果市場(chǎng)進(jìn)入至少能替代合并一方企業(yè)的規(guī)?;蛘邔?shí)力,則市場(chǎng)進(jìn)入是充分的。如果一個(gè)或更多的小規(guī)模企業(yè)沒(méi)有重大的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),則這些企業(yè)的進(jìn)入也可能是充分的。此外,重要的是,新指南指出執(zhí)法部門會(huì)考慮其他企業(yè)進(jìn)入相關(guān)市場(chǎng)的實(shí)際歷史,并對(duì)這些證據(jù)給予實(shí)質(zhì)性的關(guān)注。指南提到,當(dāng)相關(guān)市場(chǎng)上的企業(yè)利潤(rùn)出現(xiàn)非暫時(shí)性的增長(zhǎng),如果在這種情況下仍然缺乏成功與有效的市場(chǎng)進(jìn)入,則可以說(shuō)明成功的市場(chǎng)進(jìn)入可能是緩慢的或者困難的。如果相關(guān)市場(chǎng)上企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值大大超過(guò)它們有形資產(chǎn)的重置成本,則可能說(shuō)明這些企業(yè)擁有高價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn),在這種情況下,一個(gè)新的市場(chǎng)進(jìn)入者要去復(fù)制那些無(wú)形資產(chǎn)可能需要花費(fèi)大量的時(shí)間或者非常困難。

(八)效率與破產(chǎn)

1997年舊指南對(duì)“效率”部分進(jìn)行了適當(dāng)修改,進(jìn)一步明確了效率抗辯的具體方法,但從實(shí)際情況來(lái)看,當(dāng)市場(chǎng)集中度很高時(shí),法院與執(zhí)法部門對(duì)于接受效率抗辯還是有所質(zhì)疑[10]。新指南沒(méi)有對(duì)舊指南中效率的規(guī)定作出實(shí)質(zhì)性修改,但從整體上看,新指南對(duì)效率抗辯所要求的證據(jù)的可靠性比舊指南要高。和舊指南一樣,新指南認(rèn)為執(zhí)法部門只應(yīng)考慮那些合并特有的、可認(rèn)知的效率,盡管研發(fā)效率也可能被考慮,但其能否被有效認(rèn)知,新指南保持懷疑的態(tài)度。

新指南在破產(chǎn)相關(guān)規(guī)定方面也沒(méi)有實(shí)質(zhì)性變化,執(zhí)法部門對(duì)破產(chǎn)企業(yè)抗辯的態(tài)度基本沒(méi)變,執(zhí)法部分通常不會(huì)認(rèn)為破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)將退出相關(guān)市場(chǎng),除非滿足以下條件:(1)破產(chǎn)企業(yè)在不久的將來(lái)將資不抵債;(2)破產(chǎn)企業(yè)不能依據(jù)破產(chǎn)法的規(guī)定成功地進(jìn)行重組;(3)破產(chǎn)企業(yè)已作過(guò)雖不成功但卻真誠(chéng)的努力去尋找對(duì)其資產(chǎn)比較合理的報(bào)價(jià),以便既能使其有形和無(wú)形資產(chǎn)繼續(xù)保留于相關(guān)市場(chǎng)上,又可使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)受到擬訂合并更小的不利影響。

(九)其他方面的修訂

除上述這些方面外,新指南還對(duì)強(qiáng)勢(shì)買方(powerful buyers)、競(jìng)爭(zhēng)性買方的合并(mergers of competing buyers)以及部分收購(gòu)(partial acquisitions)等問(wèn)題進(jìn)行了分析。新指南專門對(duì)強(qiáng)勢(shì)買方問(wèn)題進(jìn)行了討論,明確了執(zhí)法部門會(huì)考慮強(qiáng)勢(shì)買方對(duì)合并當(dāng)事人的漲價(jià)能力進(jìn)行抑制的可能性。比如,如果強(qiáng)勢(shì)買方有能力與激勵(lì)與上游企業(yè)垂直聯(lián)合或者資助市場(chǎng)進(jìn)入,或者如果強(qiáng)勢(shì)買方的行為削弱了賣方之間的協(xié)同效應(yīng),則這種情況就可能發(fā)生。新指南也指出,主張強(qiáng)勢(shì)買方的買方勢(shì)力可能抑制合并后的漲價(jià)要受限于一系列的因素,執(zhí)法部門不會(huì)僅僅因?yàn)榇嬖趶?qiáng)勢(shì)買方就去假定其能夠阻礙合并導(dǎo)致的負(fù)面競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng),因?yàn)榧词故悄切┠軌蛲ㄟ^(guò)協(xié)商而獲得有利條件的買方也可能被一項(xiàng)市場(chǎng)勢(shì)力的增長(zhǎng)而損害。此外,即使一些強(qiáng)勢(shì)買方能夠保護(hù)他們自己,執(zhí)法部門也會(huì)考慮賣方市場(chǎng)勢(shì)力是否會(huì)對(duì)其他的買方造成不利影響。

新指南也增加了一個(gè)單獨(dú)部分來(lái)討論競(jìng)爭(zhēng)性買方間的合并。新指南指出,正如競(jìng)爭(zhēng)性賣方合并能夠加強(qiáng)市場(chǎng)中賣方的市場(chǎng)勢(shì)力一樣,競(jìng)爭(zhēng)性買方的合并也能夠強(qiáng)化市場(chǎng)中買方的市場(chǎng)勢(shì)力。買方市場(chǎng)勢(shì)力有時(shí)被稱為“買方壟斷力”(monopsony power),在評(píng)估一項(xiàng)合并是否可能加強(qiáng)市場(chǎng)中買方的市場(chǎng)勢(shì)力時(shí),執(zhí)法部門將運(yùn)用評(píng)估合并導(dǎo)致的賣方市場(chǎng)勢(shì)力同樣的分析框架,在界定相關(guān)市場(chǎng)時(shí),執(zhí)法部門則會(huì)強(qiáng)調(diào)在面臨假定壟斷者所愿意支付的價(jià)格的一次下降時(shí)賣方的替代性選擇。

新指南也反映了執(zhí)法部門近年來(lái)對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)間的部分收購(gòu)越來(lái)越濃的興趣,新指南確定執(zhí)法部門將對(duì)部分收購(gòu)進(jìn)行審查。新指南指出,執(zhí)法部門將關(guān)注部分收購(gòu)損害競(jìng)爭(zhēng)的幾種主要方式。首先,部分收購(gòu)可能通過(guò)給予收購(gòu)企業(yè)去影響目標(biāo)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)行為的能力,從而減少競(jìng)爭(zhēng)。其次,部分收購(gòu)可能通過(guò)減少收購(gòu)企業(yè)去競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì),從而減少競(jìng)爭(zhēng)。再次,部分收購(gòu)可能通過(guò)讓收購(gòu)企業(yè)獲得目標(biāo)企業(yè)不公開(kāi)的、競(jìng)爭(zhēng)性的敏感信息,從而減少競(jìng)爭(zhēng)。新指南也指出,雖然部分收購(gòu)?fù)ǔ2荒墚a(chǎn)生合并特有的效率,但執(zhí)法部門還是會(huì)考慮部分收購(gòu)是否可能創(chuàng)造可認(rèn)知的特有效率。

三、對(duì)美國(guó)《橫向合并指南》修訂的評(píng)價(jià)

(一)新指南透明度與靈活性大為提高

整體而言,美國(guó)《橫向合并指南》此次修訂呈現(xiàn)出“透明”與“靈活”兩大特點(diǎn),即新指南擴(kuò)大了執(zhí)法工作的透明度,同時(shí)也反映出執(zhí)法工作更大的靈活性。新指南在內(nèi)容上進(jìn)一步淡化了

主義色彩,制度設(shè)計(jì)趨向一個(gè)事實(shí)為基、更富彈性的分析框架,整體上折射出了奧巴馬政府積極的反壟斷態(tài)度。

就透明度而言,DOJ與FTC在指南修訂過(guò)程中一直都將透明度的提升作為此次修訂工作的主旨。從最終結(jié)果來(lái)看,新指南在篇幅上較之舊指南有很大提升,內(nèi)容也更為翔實(shí),增加了諸如反競(jìng)爭(zhēng)效果證據(jù)、部分收購(gòu)等新內(nèi)容,對(duì)于單邊效應(yīng)等內(nèi)容則作了重要擴(kuò)展,并在指南中通過(guò)20多個(gè)案例對(duì)指南內(nèi)容進(jìn)行了具體說(shuō)明。應(yīng)該說(shuō),較之舊指南,新指南更為清晰地傳達(dá)了DOJ與FTC在橫向合并反壟斷審查過(guò)程中的執(zhí)法思路與具體分析方法。

就靈活性而言,新指南拋棄了舊指南確定的“五步分析法”,

舊指南確定了界定市場(chǎng)并測(cè)算市場(chǎng)集中度、判斷潛在反競(jìng)爭(zhēng)效果、考慮市場(chǎng)進(jìn)入、效率以及破產(chǎn)五個(gè)核心分析步驟,這五個(gè)方面的內(nèi)容也對(duì)合并反壟斷控制理論的研究產(chǎn)生了很大的影響,構(gòu)成了大量合并控制理論研究的分析主線。降低了市場(chǎng)界定的重要性,青睞更為直接的反競(jìng)爭(zhēng)效果證據(jù),采取了更為多元的分析方法。新指南指出,合并分析是一種以事實(shí)為基礎(chǔ)的程序,執(zhí)法部門會(huì)結(jié)合他們的經(jīng)驗(yàn)對(duì)那些合理、可行及可靠的證據(jù),運(yùn)用一系列分析工具去評(píng)估合并是否會(huì)實(shí)質(zhì)性的影響競(jìng)爭(zhēng)。這意味著在具體案件中,執(zhí)法部門將基于事實(shí)、環(huán)境和經(jīng)驗(yàn)去綜合運(yùn)用各種不同的分析方法,而非遵循傳統(tǒng)上固定的、逐步的分析方法。

(二)新指南體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的發(fā)展

此次修訂體現(xiàn)了舊指南頒布后過(guò)去數(shù)年間合并反壟斷控制理論與實(shí)踐的發(fā)展,并更好地反映了執(zhí)法部門的實(shí)踐。

首先,新指南更客觀地反映了執(zhí)法部門的實(shí)踐,解決了過(guò)去數(shù)年執(zhí)法部門實(shí)踐與舊指南不一致的問(wèn)題。執(zhí)法部門的實(shí)踐在過(guò)去數(shù)年間與舊指南的內(nèi)容存在很大差距,實(shí)際上通過(guò)舊指南已經(jīng)無(wú)法獲得執(zhí)法部門如何進(jìn)行合并審查的真實(shí)有效信息。比如就相關(guān)市場(chǎng)界定而言,過(guò)去數(shù)年兩個(gè)執(zhí)法部門在實(shí)際案件的內(nèi)部操作過(guò)程中已經(jīng)不將市場(chǎng)界定作為必經(jīng)程序,而對(duì)有助于判定競(jìng)爭(zhēng)效果的直接證據(jù)給予了更大的關(guān)注。再比如HHI指數(shù)門檻,執(zhí)法部門實(shí)際控訴的合并交易往往都大大超過(guò)舊指南確定的門檻。舊指南的很多內(nèi)容實(shí)際上對(duì)于執(zhí)法部門而言已經(jīng)名存實(shí)亡,新指南更好地反映了執(zhí)法部門的態(tài)度,這將有助于外界把握?qǐng)?zhí)法部門對(duì)于橫向合并的真實(shí)態(tài)度。   其次,新指南吸收了經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究的最新成果。合并指南自1982年版開(kāi)始便明顯地不斷強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)分析色彩,每一次修訂在都很大程度上體現(xiàn)了反壟斷經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的最新發(fā)展。合并反競(jìng)爭(zhēng)效果最初的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論主要集中于協(xié)同效應(yīng)的解釋上,1983年Salant等人提出單邊效應(yīng)概念后[11],經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對(duì)單邊效應(yīng)的研究便不斷深入,執(zhí)法部門過(guò)去數(shù)年中已經(jīng)開(kāi)始越來(lái)越重視合并可能帶來(lái)的單邊效應(yīng)。此次修訂吸收經(jīng)濟(jì)學(xué)研究成果的一個(gè)突出例證就是在單邊效應(yīng)分析中UPP測(cè)試法的引入。UPP測(cè)試法近兩年引起了美國(guó)理論與實(shí)務(wù)界的熱議,新指南最終予以吸收,將其作為兩個(gè)執(zhí)法部門日后判定單邊效應(yīng)的重要工具之一。

再次,基于合并經(jīng)濟(jì)效果的復(fù)雜性,與過(guò)去幾次修訂一樣,此次修訂持續(xù)體現(xiàn)著“去結(jié)構(gòu)化”特點(diǎn)。競(jìng)爭(zhēng)作為一種發(fā)現(xiàn)的過(guò)程,對(duì)于合并反壟斷控制所體現(xiàn)的人類理性提出了很大的挑戰(zhàn),而隨著諸如網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)以及經(jīng)濟(jì)全球化等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展,今天的合并反壟斷控制面臨著越來(lái)越多的復(fù)雜問(wèn)題。美國(guó)合并指南出臺(tái)之初,具有典型的結(jié)構(gòu)主義色彩,集中體現(xiàn)于在判定合并反競(jìng)爭(zhēng)效果時(shí)對(duì)市場(chǎng)份額與集中度的過(guò)分倚重。從指南過(guò)去各版的修訂來(lái)看,修訂中一直貫穿著一條主線,即不斷掙脫指南早期強(qiáng)烈的“結(jié)構(gòu)主義”特性。在“去結(jié)構(gòu)性”這條道路上,指南的此次修訂應(yīng)該說(shuō)是很大的一次跳躍,這可以從固定分析框架被打破、市場(chǎng)界定以及市場(chǎng)份額和市場(chǎng)集中度的作用被大大降低這些方面反映出來(lái)[12]。

最后,新指南的出臺(tái)建立在美國(guó)所具備的相關(guān)成熟條件基礎(chǔ)上。美國(guó)執(zhí)法部門在多年執(zhí)法的基礎(chǔ)上積累了合并審查的豐富經(jīng)驗(yàn),法學(xué)教育體制及專業(yè)人員流動(dòng)機(jī)制

美國(guó)法學(xué)教育的基礎(chǔ)學(xué)位為JD,這也是美國(guó)法律職業(yè)的主流學(xué)歷,由于攻讀JD學(xué)位前一般需要獲得其他學(xué)科的學(xué)位,這使得美國(guó)法律職業(yè)人員往往具有綜合性知識(shí)背景,加之執(zhí)法人員、學(xué)者與律師三者間的流動(dòng)在美國(guó)非常暢通,許多反壟斷從業(yè)人員都在這三種身份間變動(dòng),這些因素也促進(jìn)了美國(guó)反壟斷從業(yè)人員素質(zhì)的提高。也促成了美國(guó)反壟斷從業(yè)人員的高素質(zhì),而美國(guó)在反壟斷經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論研究方面的領(lǐng)先地位也為指南的修訂提供了扎實(shí)的學(xué)理給養(yǎng),這些因素都為指南的不斷革新與執(zhí)行提供了很好的保障。

(三)新指南降低了合并審查的確定性

新指南瓦解了過(guò)去多年舊指南建構(gòu)起來(lái)并為社會(huì)各界所廣為接受的分析框架,吸收了新的分析方法,一定程度上影響了橫向合并反壟斷審查的統(tǒng)一性,并帶來(lái)了不確定性。

首先,傳統(tǒng)分析框架被打破,使得合并執(zhí)法的可預(yù)期性降低[13]。實(shí)際上,在指南修訂過(guò)程中,對(duì)于是否廢除傳統(tǒng)的固定分析框架,一直存在爭(zhēng)議。很多人都認(rèn)為,傳統(tǒng)的分析框架雖然不完美但也提供了堅(jiān)實(shí)的分析基礎(chǔ),為合并反壟斷審查創(chuàng)制了可預(yù)期性[14]。對(duì)于新指南的修訂,甚至有觀點(diǎn)認(rèn)為執(zhí)法部門打開(kāi)了“潘多拉魔盒”[15]。就美國(guó)司法系統(tǒng)而言,法院多年來(lái)已經(jīng)接受舊指南確定的分析方法,下一步法院是否會(huì)接受新指南所倡導(dǎo)的靈活分析模式,特別是對(duì)市場(chǎng)界定的態(tài)度是否會(huì)改變,仍不明朗[16]。實(shí)際上這種沖突已經(jīng)出現(xiàn),在2010年8月新指南剛不久,美國(guó)一個(gè)地方法院就否決了FTC對(duì)Lundbeck公司一項(xiàng)已經(jīng)完成的收購(gòu)的事后指控。

FTC v. Lundbeck, Inc., Civil No.08-6379, slip.op., 2010 U.S. Dist. LEXIS 95365 (D. Minn.Aug.31,2010).該案涉及Lundbeck公司收購(gòu)一種涉及動(dòng)脈導(dǎo)管的藥物治療方法,F(xiàn)TC認(rèn)為該收購(gòu)使得Lundbeck將其早期收購(gòu)的針對(duì)同種疾病的治療方法的價(jià)格提升了1300%。盡管FTC舉出企業(yè)合并后漲價(jià)的證據(jù),法院還是因FTC沒(méi)能對(duì)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)明而拒絕了其訴求,法院仍然認(rèn)為市場(chǎng)界定是合并反壟斷控制的必要前提。因此,如果日后法院普遍與執(zhí)法部門的態(tài)度不一致,則合并交易不可避免地面臨很大的不確定性。

其次,新指南吸收的新經(jīng)濟(jì)學(xué)方法由于缺乏充分的實(shí)證基礎(chǔ),其科學(xué)性仍待檢驗(yàn)。以UPP測(cè)試而言,該方法主要停留于學(xué)理探討,仍缺乏充分的實(shí)證經(jīng)驗(yàn)作為支撐[17],而新指南對(duì)其具體運(yùn)用也缺乏充分的說(shuō)明,類似方法的可行性與有效性仍待觀察。

再次,指南對(duì)于合并可能導(dǎo)致的非價(jià)格效果的關(guān)注度仍顯不足。應(yīng)該說(shuō)較之舊指南,新指南對(duì)于非價(jià)格效果的關(guān)注已經(jīng)有了很大的改善,如對(duì)由于減少產(chǎn)品質(zhì)量、種類、服務(wù)或者減少創(chuàng)新而導(dǎo)致的消費(fèi)者損害給予了更多的關(guān)注,但這方面的規(guī)定仍顯粗糙。新指南后,F(xiàn)TC現(xiàn)任委員J.Thomas Rosch便了一份獨(dú)立聲明,指出新指南仍然過(guò)度強(qiáng)調(diào)基于價(jià)格理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)原則及模型,相比之下,對(duì)于非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)的關(guān)注還是顯得不夠,沒(méi)有提供一套有關(guān)非價(jià)格效應(yīng)方面的清晰分析框架。

最后,在新指南框架下,企業(yè)可能面臨更高的交易成本。新指南更為靈活的分析框架也意味著執(zhí)法部門更大的執(zhí)法裁量權(quán),如在合并申報(bào)過(guò)程中,當(dāng)事人需要出示的證據(jù)類型可能更為復(fù)雜與靈活,而由于新指南對(duì)數(shù)據(jù)的重視進(jìn)一步提高,則很可能導(dǎo)致執(zhí)法中對(duì)當(dāng)事人過(guò)重的信息要求[18],新指南的這些變化可能使得部分交易面臨更大的交易成本。

四、美國(guó)《橫向合并指南》修訂對(duì)我國(guó)的啟示

(一)盡快研究制定橫向合并指南

對(duì)于企業(yè)合并,我國(guó)《反壟斷法》借鑒歐盟的作法

使用了“經(jīng)營(yíng)者集中”的概念,該法第4章對(duì)經(jīng)營(yíng)者集中進(jìn)行了規(guī)定,涉及集中的概念、集中的申報(bào)、審查程序、審查的標(biāo)準(zhǔn)、附條件批準(zhǔn)等內(nèi)容?!斗磯艛喾ā穼?shí)施前,我國(guó)有關(guān)經(jīng)營(yíng)者集中反壟斷控制的主要法律規(guī)定為外經(jīng)貿(mào)部(現(xiàn)商務(wù)部)和國(guó)家工商行政管理總局等部門2003年聯(lián)合的《外國(guó)投資者并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)暫行規(guī)定》。

該暫行規(guī)定在2006年修改為《關(guān)于外國(guó)投資者并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)的規(guī)定》,2009年該規(guī)定再次結(jié)合《反壟斷法》進(jìn)行了修訂?!斗磯艛喾ā烦雠_(tái)后,國(guó)務(wù)院及相關(guān)部委又頒布了系列法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,其中涉及企業(yè)合并反壟斷控制的主要有:《國(guó)務(wù)院關(guān)于經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》、《國(guó)務(wù)院反壟斷委員會(huì)關(guān)于相關(guān)市場(chǎng)界定的指南》、《金融業(yè)經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)營(yíng)業(yè)額計(jì)算辦法》、《經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)辦法》、《經(jīng)營(yíng)者集中審查辦法》、《關(guān)于實(shí)施經(jīng)營(yíng)者集中資產(chǎn)或業(yè)務(wù)剝離的暫行規(guī)定》等。此外,為了指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)前的商談和具體申報(bào)工作,商務(wù)部還制定了《經(jīng)營(yíng)者集中商談規(guī)則》、《經(jīng)營(yíng)者集中反壟斷申報(bào)流程圖》、《關(guān)于經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)文件資料的指導(dǎo)意見(jiàn)》等指導(dǎo)性文件,對(duì)經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)的一些重要環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化和指引,便利當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)。

在反壟斷基礎(chǔ)性法律之外制定具體的合并指南是目前世界各國(guó)的通行作法,而考慮到橫向合并與非橫向合并的經(jīng)濟(jì)原理以及導(dǎo)致的競(jìng)爭(zhēng)效果存在很大的不同,目前各國(guó)的趨勢(shì)一般都是制定單獨(dú)的橫向合并指南。就我國(guó)制定橫向合并指南的必要性與意義而言,我們可以從以下四方面來(lái)認(rèn)識(shí)。

首先,制定橫向合并指南是我國(guó)反壟斷法律制度完善的要求?!斗磯艛喾ā返念C布不是我國(guó)反壟斷立法的結(jié)束,而是剛剛走完的第一步[19]。我國(guó)在《反壟斷法》之外積極出臺(tái)了系列法規(guī)、規(guī)章與規(guī)范性文件,但橫向合并反壟斷控制的制度體系仍不完善,也不統(tǒng)一,且主要局限于程序性規(guī)定。我國(guó)需要對(duì)這方面的制度設(shè)計(jì)盡快予以整合完善,確保合并反壟斷控制這一高度專業(yè)的工作能夠有效開(kāi)展。

其次,制定橫向合并指南是規(guī)范與促進(jìn)執(zhí)法行為的要求。只有通過(guò)完善干預(yù)權(quán)的立法,將干預(yù)權(quán)行使的步驟、次序、方法系統(tǒng)性地納入規(guī)范的渠道,進(jìn)行具體、完備、透明的操作,才能在根本上防止干預(yù)權(quán)的濫用[20]。我國(guó)《反壟斷法》剛實(shí)施不久,執(zhí)法部門的經(jīng)驗(yàn)積累并不充分,在這種情況下,對(duì)于制度的明確性、統(tǒng)一性與穩(wěn)定性的要求就更高。通過(guò)指南來(lái)確定合并審查的具體分析框架,有利于規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法的統(tǒng)一與高效,同時(shí)也可以提高執(zhí)法透明度,避免執(zhí)法權(quán)的濫用。   再次,制定橫向合并指南有利于增進(jìn)市場(chǎng)交易預(yù)期、促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展。合并指南的制定可以讓包括企業(yè)在內(nèi)的社會(huì)各界了解執(zhí)法部門對(duì)市場(chǎng)上合并交易的態(tài)度,從而在交易中可以進(jìn)行相應(yīng)調(diào)適,提高合并交易的預(yù)期,節(jié)約交易成本。

最后,制定橫向合并指南有利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)文化的培育。我國(guó)仍處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期,《反壟斷法》所體現(xiàn)的市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)文化在我國(guó)仍然不足,《反壟斷法》執(zhí)法初期合并指南所承載的競(jìng)爭(zhēng)文化培育功能不容忽視。競(jìng)爭(zhēng)文化的宣傳、教育,可以凝聚共識(shí),化解分歧,減少反壟斷法的施行成本[21]。指南通過(guò)對(duì)具體合并反壟斷控制規(guī)則的明確,讓社會(huì)各界更好地了解合并控制機(jī)理,可以促進(jìn)包括企業(yè)、消費(fèi)者在內(nèi)的各種主體自由競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的生成與深化。

(二)合理把握橫向合并指南的內(nèi)容

研究制定橫向合并指南首先需要對(duì)指南的內(nèi)容有個(gè)整體把握,美國(guó)《橫向合并指南》多年發(fā)展所形成的制度體系在這方面給我們提供了很好的范例。筆者將合并反壟斷控制制度歸納為三大子制度群,即“反競(jìng)爭(zhēng)效果認(rèn)定制度群”、“反競(jìng)爭(zhēng)效果抗辯制度群”和“反競(jìng)爭(zhēng)效果補(bǔ)救制度群”。這種歸納實(shí)質(zhì)上關(guān)聯(lián)于合并反壟斷控制的基本原理,合并作為一種利弊兼具的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,對(duì)其理智處理需要關(guān)注規(guī)模經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)勢(shì)力效果,進(jìn)行相應(yīng)的權(quán)衡也就不可避免[22],合并反壟斷控制就是在合并導(dǎo)致的積極效果與消極效果之間作取舍?!胺锤?jìng)爭(zhēng)效果認(rèn)定制度群”要解決的問(wèn)題就是通過(guò)制度設(shè)計(jì)來(lái)甄別一項(xiàng)合并可能給市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的負(fù)面影響,主要由相關(guān)市場(chǎng)界定制度、市場(chǎng)集中度測(cè)定制度、單邊效應(yīng)判定制度、協(xié)同效應(yīng)判定制度以及這些實(shí)體分析所關(guān)聯(lián)的證據(jù)制度和諸如SSNIP與HHI等經(jīng)濟(jì)分析方法和定量指標(biāo)所構(gòu)成?!胺锤?jìng)爭(zhēng)效果抗辯制度群”則是判定是否存在特定因素抑制合并反競(jìng)爭(zhēng)效果或者使得容忍反競(jìng)爭(zhēng)效果具有正當(dāng)性與合理性,主要由市場(chǎng)進(jìn)入抗辯、效率抗辯以及破產(chǎn)抗辯等制度及相關(guān)的證據(jù)制度和經(jīng)濟(jì)分析方法與定量指標(biāo)所構(gòu)成?!胺锤?jìng)爭(zhēng)效果補(bǔ)救制度群”則是在維護(hù)市場(chǎng)有效競(jìng)爭(zhēng)與促進(jìn)企業(yè)合理發(fā)展之間獲得平衡,通過(guò)對(duì)特定合并交易附加條件來(lái)確保在合并順利進(jìn)行的同時(shí)不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的反競(jìng)爭(zhēng)效果,由資產(chǎn)剝離等結(jié)構(gòu)性救濟(jì)制度與知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可等非結(jié)構(gòu)性救濟(jì)制度、相關(guān)的證據(jù)制度、經(jīng)濟(jì)分析方法與定量指標(biāo)所構(gòu)成。這三大子制度群構(gòu)成了合并反壟斷控制的基本圖景,可以認(rèn)為,合并反壟斷控制主要就是圍繞著合并可能導(dǎo)致的反競(jìng)爭(zhēng)效果的判定—抗辯—救濟(jì)三個(gè)核心環(huán)節(jié)來(lái)展開(kāi)。

“反競(jìng)爭(zhēng)效果補(bǔ)救制度群”,即合并救濟(jì)

“合并救濟(jì)”源于英文“merger remedy”的中文翻譯,也可譯為“合并補(bǔ)救”、“并購(gòu)救濟(jì)”,“merger remedy”一詞為國(guó)外理論與實(shí)務(wù)界的主流用法,我國(guó)《反壟斷法》中使用的概念是“經(jīng)營(yíng)者集中附條件”。制度,是否納入合并指南,該問(wèn)題在美國(guó)《橫向合并指南》最新修訂過(guò)程中也曾討論過(guò),主流意見(jiàn)認(rèn)為合并救濟(jì)措施的靈活性可能會(huì)影響指南的穩(wěn)定性,因此合并救濟(jì)不適合納入指南,最終出臺(tái)的新指南也維持了這種思路,這實(shí)際上也是目前美、歐的一致作法。

美國(guó)有關(guān)合并救濟(jì)的主要文件是2003年FTC的《合并救濟(jì)協(xié)商聲明》(Statement of the Federal Trade Commission’s Bureau of Competition on Negotiating Merger Remedies)和2004年DOJ的《合并救濟(jì)指南》(Antitrust Division Policy Guide to Merger Remedies),歐盟是2001年歐委會(huì)并于2008年修訂的《合并救濟(jì)通知》(Commission Notice on remedies acceptable under the Council Regulation (EC) No 139/2004 and under Commission Regulation (EC) No 802/2004)。

筆者認(rèn)為,合并救濟(jì)措施的靈活性是相對(duì)的,這并不影響將其納入合并指南,相反,包含合并救濟(jì)制度的后合并指南在內(nèi)容上會(huì)更完善,整個(gè)合并反壟斷控制機(jī)理也表達(dá)得更為清晰與連貫。就我國(guó)橫向合并指南的制定而言,將合并救濟(jì)制度納入指南應(yīng)作為可能的方案之一。因此,筆者主張我國(guó)橫向合并指南的內(nèi)容設(shè)置主要圍繞“反競(jìng)爭(zhēng)效果認(rèn)定制度群”、“反競(jìng)爭(zhēng)效果抗辯制度群”和“反競(jìng)爭(zhēng)效果補(bǔ)救制度群”三方面展開(kāi)。就目前而言,我國(guó)這三方面的制度建設(shè)都不完善,特別是后兩個(gè)方面的制度建設(shè)更是不足??紤]到各方面的條件,短期內(nèi)我國(guó)可以分步驟就三大制度群暫時(shí)逐步出臺(tái)指南或者分別出臺(tái)指南,長(zhǎng)遠(yuǎn)而言,則可以考慮出臺(tái)涵蓋這三方面制度群的大而全的統(tǒng)合性橫向合并指南。

(三)平衡合并審查制度的確定性與靈活性

如前所述,美國(guó)《橫向合并指南》此次修訂的突出特點(diǎn)之一是合并審查的制度框架更為靈活,打破了舊指南確定的“五步分析法”,甚至連市場(chǎng)界定這一合并審查傳統(tǒng)起點(diǎn)的重要性也被大大降低,這一最新發(fā)展趨勢(shì)提醒我們,要關(guān)注合并審查制度的確定性與靈活性的平衡。合并審查制度的靈活性實(shí)質(zhì)上主要源于合并導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)效果的復(fù)雜性,美國(guó)《橫向合并指南》每次修訂的不斷“去結(jié)構(gòu)化”主要就是基于對(duì)合并經(jīng)濟(jì)效果之認(rèn)識(shí)的不斷深化與革新。

靈活的合并審查制度框架可能更為科學(xué)合理,但也對(duì)執(zhí)法部門的能力提出了更高的要求。結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況,筆者認(rèn)為,現(xiàn)階段我國(guó)合并反壟斷審查應(yīng)以制度的確定性為原則,個(gè)案中的靈活性為例外。這主要是基于以下幾方面的考慮:首先,目前我國(guó)執(zhí)法機(jī)構(gòu)及市場(chǎng)主體的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)仍然不足,人員素質(zhì)還不足以去適用一套太過(guò)靈活的合并審查制度。其次,我國(guó)也缺乏足夠的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)去建構(gòu)一套科學(xué)合理的靈活分析框架。美國(guó)新指南的靈活分析框架建立在多年的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)上,而我國(guó)仍處于反壟斷執(zhí)法的初級(jí)階段,還沒(méi)有獲得足夠的實(shí)證經(jīng)驗(yàn)積累去建構(gòu)一套符合我國(guó)市場(chǎng)特點(diǎn)的靈活性制度體系。再次,我國(guó)合并反壟斷審查的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論支持也不充分,特別是針對(duì)我國(guó)特定經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期及產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)而開(kāi)展的合并反壟斷經(jīng)濟(jì)學(xué)研究仍然不足,這使得現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)于采取更為靈活的合并審查框架更應(yīng)該慎重。最后,合并審查的可預(yù)期性在反壟斷執(zhí)法初期非常關(guān)鍵,不應(yīng)盲目追求制度的靈活性而影響制度的可預(yù)期性。反壟斷執(zhí)法初期,合并審查更大的確定性對(duì)于執(zhí)法部門與市場(chǎng)而言都非常必要,一套相對(duì)穩(wěn)定與明確的制度框架有利于節(jié)約各方成本,也對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)文化的培育具有積極意義。

在把握合并審查制度確定性的基礎(chǔ)上,我們也應(yīng)該對(duì)制度的必要靈活性給予足夠的重視,這要求我們?cè)谔囟ò讣幸矐?yīng)保留一定的靈活性,而不能完全拘泥于形式化的分析路徑。筆者認(rèn)為,主要可以通過(guò)以下四方面來(lái)把握合并審查中制度穩(wěn)定性與靈活性的平衡:首先,一般案件的分析應(yīng)遵循相對(duì)穩(wěn)定而明確的分析框架,這套分析框架主要圍繞相關(guān)市場(chǎng)界定、市場(chǎng)集中度測(cè)定、反競(jìng)爭(zhēng)效果判定、市場(chǎng)進(jìn)入與效率等反競(jìng)爭(zhēng)效果抗辯因素的考量以及合并救濟(jì)等環(huán)節(jié)展開(kāi)。其次,允許執(zhí)法部門在特定案件中打破常規(guī)分析框架進(jìn)行審查,比如避開(kāi)市場(chǎng)界定而采納特定的直接證據(jù)類型。再次,執(zhí)法部門在內(nèi)部必須建立一套嚴(yán)格的內(nèi)控機(jī)制來(lái)確保非常規(guī)分析的合理性與可靠性,如建立非常規(guī)案件的內(nèi)部復(fù)審制度。最后,通過(guò)外部輔助機(jī)制進(jìn)一步確保非常規(guī)分析機(jī)制的合理性與科學(xué)性。比如,在非常規(guī)分析案件中引入專家證言、強(qiáng)化這類案件審理中對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者、消費(fèi)者、社會(huì)團(tuán)體等第三方主體的咨詢以及社會(huì)聽(tīng)證等。  (四)加強(qiáng)合并審查中法學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的融合

反壟斷法與經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的聯(lián)系非常密切,反壟斷法自誕生以來(lái)就將經(jīng)濟(jì)學(xué),尤其是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的產(chǎn)業(yè)組織理論作為其理論基礎(chǔ)[23]。近幾十年以

來(lái),經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)反壟斷法的作用更是越來(lái)越大。波斯納法官甚至指出,當(dāng)今在反壟斷問(wèn)題上,經(jīng)濟(jì)學(xué)方法之外的其他各種視角已經(jīng)基本上銷聲匿跡[24]。目前包括美國(guó)、歐盟在內(nèi)的發(fā)達(dá)國(guó)家、地區(qū)的反壟斷法發(fā)展更是呈現(xiàn)出法學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)加速融合的趨勢(shì),包括倚重?cái)?shù)學(xué)工具的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)也都在美、歐反壟斷立法與執(zhí)法中占據(jù)著越來(lái)越重要的位置。

合并反壟斷審查的實(shí)質(zhì)是政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù),合并作為企業(yè)成長(zhǎng)的一種重要途徑可以帶來(lái)規(guī)模效應(yīng),但合并在帶來(lái)效率增進(jìn)等積極作用的同時(shí)也容易導(dǎo)致反競(jìng)爭(zhēng)效果,如橫向合并就容易導(dǎo)致企業(yè)間的協(xié)同或者單邊限制競(jìng)爭(zhēng)行為。但是,要具體對(duì)合并可能導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行利弊分析并作出定性判斷,并不是一件容易的事情,往往需要結(jié)合各類市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析,這就需要運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)學(xué)理論以及相應(yīng)的模型對(duì)個(gè)案進(jìn)行具體分析[25]。因此,對(duì)企業(yè)合并這種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行反壟斷審查時(shí),我們不可避免地需要借助經(jīng)濟(jì)分析,甚至在很大程度上主要倚重經(jīng)濟(jì)分析,這就要求在合并反壟斷審查過(guò)程中,將法學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行高度的融合,而這種融合在很大程度上體現(xiàn)為通過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)的定量分析來(lái)支持法學(xué)的定性判斷。

合并審查中法學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的融合主要可以體現(xiàn)在合并審查規(guī)則中經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的融入、執(zhí)法人員經(jīng)濟(jì)學(xué)基本素質(zhì)的提高以及執(zhí)法工作機(jī)制中法學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的協(xié)調(diào)三個(gè)方面。首先,合并審查規(guī)則中經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的融入。這包括合并審查規(guī)則對(duì)合并關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理以及特定經(jīng)濟(jì)分析方法的吸收以及量化指標(biāo)的確立。比如市場(chǎng)界定中的替代性理論、合并競(jìng)爭(zhēng)效果的單邊效應(yīng)理論與協(xié)同效應(yīng)理論,以及SSNIP法、臨界損失分析法、UPP測(cè)試法和HHI門檻等,這些都是合并審查規(guī)則中經(jīng)濟(jì)學(xué)理論融合的例證。需要強(qiáng)調(diào)的是,我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)針對(duì)自身市場(chǎng)特點(diǎn)的反壟斷經(jīng)濟(jì)學(xué)研究,特別是諸如市場(chǎng)份額與市場(chǎng)集中度的量化指標(biāo)不能簡(jiǎn)單地借鑒國(guó)外的數(shù)值,必須結(jié)合我國(guó)的特殊市場(chǎng)條件進(jìn)行測(cè)算,這樣才能確保我國(guó)合并審查制度中經(jīng)濟(jì)學(xué)理論融入的科學(xué)性。

其次,執(zhí)法人員經(jīng)濟(jì)學(xué)基本素質(zhì)的提高。由于我國(guó)的法學(xué)教育體制,許多執(zhí)法人員的專業(yè)知識(shí)背景單一,缺乏基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)。就反壟斷執(zhí)法而言,我國(guó)必須重視執(zhí)法人員必要經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的培訓(xùn),因?yàn)檫@對(duì)于理解反壟斷規(guī)則以及更好地執(zhí)行規(guī)則都具有基礎(chǔ)性的意義。執(zhí)法部門應(yīng)考慮建立常態(tài)化的執(zhí)法人員經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)機(jī)制,從而提高反壟斷執(zhí)法人員經(jīng)濟(jì)分析與理解的能力。

最后,執(zhí)法工作機(jī)制中法學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的協(xié)調(diào)。由于合并審查的經(jīng)濟(jì)分析專業(yè)性非常高,因此執(zhí)法人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)并不能替代專業(yè)性的經(jīng)濟(jì)分析工作,美、歐等發(fā)達(dá)國(guó)家、地區(qū)的反壟斷執(zhí)法部門都有一套成熟的法學(xué)專家與經(jīng)濟(jì)學(xué)專家分工合作機(jī)制。我國(guó)商務(wù)部反壟斷局已經(jīng)建立了專門的經(jīng)濟(jì)分析部門,但規(guī)模仍然有限,下一步如何加強(qiáng)合并審查中的經(jīng)濟(jì)分析力量,并形成科學(xué)的法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)分工合作機(jī)制,是我國(guó)執(zhí)法部門需要重視的問(wèn)題。

(五)建立合并案件跟訪制度

合并案件跟訪制度是指對(duì)于審結(jié)的案件(包括無(wú)條件通過(guò)、附條件通過(guò)以及禁止)中具有典型特色或重大影響的案件,執(zhí)法部門內(nèi)部建立一套對(duì)這些案件的市場(chǎng)反應(yīng)進(jìn)行后續(xù)跟蹤回訪與分析總結(jié)的制度。對(duì)以往案件的跟蹤與研究實(shí)際上也是國(guó)際經(jīng)驗(yàn),美國(guó)、歐盟都會(huì)基于對(duì)以往案件的分析,就合并反壟斷審查相關(guān)研究報(bào)告。

建立合并案件跟訪制度的積極意義可以體現(xiàn)在下述幾方面:首先,案件跟訪有利于及時(shí)總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),可以加快我國(guó)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)的成熟,并為制度的完善與執(zhí)法的優(yōu)化積累實(shí)證信息。其次,通過(guò)案件跟訪可以基于個(gè)案來(lái)檢驗(yàn)制度的科學(xué)性以及執(zhí)法的合理性。由于我國(guó)缺乏充分的反壟斷實(shí)證經(jīng)驗(yàn),制度的建設(shè)主要還是靠借鑒域外經(jīng)驗(yàn),制度的本土融合性并未歷經(jīng)充分的驗(yàn)證,因此反壟斷執(zhí)法初期不可避免地具有一定的“試錯(cuò)”性質(zhì)。在這種背景下,通過(guò)案件跟訪來(lái)盡量減少“試錯(cuò)”的代價(jià)便具有積極的意義。最后,案件跟訪制度也有助于加深對(duì)我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特性的深入認(rèn)識(shí)。我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期,特殊的經(jīng)濟(jì)體制與產(chǎn)業(yè)格局必然對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)一定的影響。通過(guò)案件跟訪制度來(lái)考察合并當(dāng)事人的市場(chǎng)行為以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的真實(shí)反應(yīng),這無(wú)疑也有助于加深對(duì)我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特性的認(rèn)識(shí),而諸如市場(chǎng)集中度等定量指標(biāo)的設(shè)置也可以通過(guò)這一過(guò)程進(jìn)行檢驗(yàn)與測(cè)試。

合并案件跟訪制度的建構(gòu)可以從案件跟訪的途徑與原則以及跟訪所獲信息的處理與利用兩大方面來(lái)把握。首先,案件跟訪的途徑與原則。目前我國(guó)執(zhí)法資源有限,案件跟訪應(yīng)盡量通過(guò)低成本的途徑來(lái)進(jìn)行,并且以不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為原則。比如,開(kāi)通特定的執(zhí)法信息跟蹤網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),就合并案件的后續(xù)市場(chǎng)反應(yīng)向社會(huì)提供信息傳導(dǎo)平臺(tái)。此外,還可考慮對(duì)特定案件涉及的經(jīng)營(yíng)者、競(jìng)爭(zhēng)者、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體、消費(fèi)者代表等定期召開(kāi)座談會(huì)、進(jìn)行電話或郵件回訪與溝通。其次,跟訪所獲信息的處理與利用。執(zhí)法部門可以在內(nèi)部建立審結(jié)案件數(shù)據(jù)庫(kù),并可以有意識(shí)地分產(chǎn)業(yè)進(jìn)行案件跟訪與數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),盡量把握不同產(chǎn)業(yè)的特性。執(zhí)法部門還可考慮定期對(duì)案件跟訪獲得的信息組織專家進(jìn)行分析研究,為下一步的制度完善與執(zhí)法改進(jìn)提供有益的支撐與幫助。

參考文獻(xiàn)

[1]Rudolph J. R. Peritz. Competition Policy in America: History, Rhetoric, Law[M].Oxford:Oxford University Press,1996:232.

[2]Franois Lévêque, Howard Shelanski. Merger remedies in American and European Union competition Law[M]. Cheltenham: Edward Elgar,2003:13-47.

[3]邁克爾D溫斯頓.反壟斷經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿[M].張嫚,等,譯.大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2007:58

[4]Phillip Areeda, Louis Kaplow, Aaron Edlin. Antitrust Analysis: Problems, Text, and Cases[M]. New York: Aspen Publishers,2004:717.

[5]Antonio Cucinotta, Roberto Pardolesi, Roger Van den Bergh. Post-Chicago Developments in Antitrust Law[M]. Cheltenham: Edward Elgar,2002:68

[6]杰伊皮爾喬伊.反壟斷研究新進(jìn)展:理論與證據(jù)[M].張嫚,等,譯.大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2008:144.

    最近免费中文字幕大全高清大全10| 琪琪午夜伦伦电影理论片A片| 国色天香精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 人妻丰满熟妇av无码区免| 日韩精品有码无码国产| 美女mm131爽爽爽| 最新欧美极品在线观看不卡| 国产精品视频卡一区二区三区| 深夜老司机精品视频在线观看| 亚洲国产在一区二区三区| 国精产品久拍自产在线网站| 美女福利视频一区| 99热只有这里有精品| 日韩欧美精品一区二区综合视频 | 精品久久人妻人人做精品| freesexvideos精品老师毛多| 中日韩欧美一区二区三区很黄| 国产护士在病房av做爰小说| 一区二区免费在线观看视频| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 日韩欧美在线中文字幕六区| 精品一区二区三区欧美人妖| 国产成人精品一区二三区四区| 国产一级久久久免费看| 蜜桃国产а√乱码精品一区二区三区 | 日韩精品无码去免费专区| 亚洲日本高清一区二区三区| 欧美成人精品第一区| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 日本国产精品亚洲专区观看| 国产又粗又长又猛又爽视频网站| 久久东京伊人一本到鬼色| 久久久久久久久国产精品毛片 | 出差征服艳人妻hd| 国产内射XXXXX在线| 深夜福利成人免费在线观看| 四虎成人精品在永久在线 | 国产内射XXXXX在线| 给男人囗交50个姿势图片| 美妇岳的肉泬第69部分在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区| 色护士极品影院| 国产精品成人av在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳后续潘金莲| 久久久久久极品天堂无码| 三p被狂躁到高潮失禁| 亚洲国产欧美人成| 日韩在线观看免费视频不卡路线| 亚洲精品一区二区成人| 三级av在线免播放器| 国产精品点击进入在线影院高清 | 日本日本乱码伦视频免费| 97精品伊人久久久大香线蕉| 91精品一区二区三区三区| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 久久免费看少妇高潮a片小说图片 日韩不卡一区中文字幕 | 各种少妇正面bbw撒尿| 久久国产欧美日韩精品图片| 日韩一区二区在线观看视频| 亚洲精品亚洲人成人网裸体艺术| 久久精品国产亚洲欧美成人| 精品码人妻中文无码一区二区| 超碰av在线观看视频| 好男人在线社区www在线影院| 久久99久久99小草精品免视看| 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | free性中国老太hd| 伊人久久精品亚洲午夜| 波多野结衣系列无码午夜| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 久久这里只有精品国产免费| 男人精品一线视频在线观看| 一区二区网站在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产波霸爆乳一区二区| 国产性色强伦免费视频一 | 23部人禽伦交小说| 尤物视频国产欧美| 久久综合九色综合欧洲98| 视频二区视频一区欧美国产 | 女人自慰过程免费观看| 黄色三级网站在线观看| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒| 强j爆乳女教师| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 国产激情一区二区在线观看| xxxxx+日本免费| 最近中文字幕第一页在线视频| 国产黄色网址在线播放| 国产男人天堂| 末发育女AV片一区二区| 国产在线观看黄av免费| 四虎成人精品在永久在线| 国产午夜无码片在线观看影院| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 一区二区三区亚洲日韩中文字幕 | 少妇粉嫩小泬喷水视频| 日本亚洲欧美综合日韩一区| 亚洲男人第一无码av网站| 日韩中文字幕免费视频| 特黄特色三级在线观看| 亚洲午夜免费在线播放| 女人被狂躁c到高潮视频| 午夜一区二区三区在线观看| 二区免费在线观看| 亚洲国产成人久久综合人| 极品少妇被弄得高潮不断| 免费女人裸体视频无遮挡免费网站| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产在线乱子伦一区二区 | 日韩精品视频在线观看午夜| 69视频在线观看国产不卡免费| 中文字幕综合在线观看看| 国产成人无码短视频| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 欧美日韩在线免费观看欧美日韩| 色黄大色黄女片免费看直播| 老熟妇高潮一区二区三区| 快播av一区二区在线| 国产第二区在线播放| 欧美专区一区二区三区| 国产又色又刺激高潮免费视频试看| 亚洲国产制服欧美日韩中文| 熟女高潮一区二区三区69av| 亚洲欧美第一成人网站7777| 免费观看欧美日韩亚洲| 日韩欧美激情兽交| 激情综合五月婷婷丁香| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲成人无码在线播放| 韩国三级bd高清中字办公室| 草草精品一区二区在线观看| 国产成人AV在线婷婷不卡| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产精品a∨一区二区三区| 日韩av一区二区三区免费看| 少妇高潮一区二区三区99| japanese50mature日本亂倫 | 国产做爰又粗又大免费看| 久久国产精品福利一区二区三区| 女性监狱性伦理hd| 日本女优一色一伦一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 绯色av一区二区三区高清| 侮辱丰满美丽的人妻| 无码人妻一区二区三区免费| 亚欧乱色国产精品免费| 最近的中文字幕手机在线看免费| 国产av国片精品jk制服丝袜| 96精品久久久久久久久久| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 热99re6久久精品| 视频中文一区二区三区| 巜少妇的滋味2做爰动漫观看| 亚洲中文字幕无码爆乳| 18禁免费无码专区| 亚洲电影天堂在线国语对白| 日韩精品视频一区二区三区| 糖心VLOG精品一区二区三区| 国产人久久人人人人爽按摩| 亚洲国产精品毛片Aⅴ不卡在线| 两男一女两根同进去舒服吗| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 国产一区二区三区精品网站| 欧美在线观看www| 老头慢慢的征服人妻| 中文字幕人妻丝袜成熟乱一区三区| 色综合伊人色综合网站| 九九九精品成人免费视频小说 | 绝顶高潮合集videos| 无码精品HEYZO在线播放| 亚洲国产日本综合aⅴ| 久久日韩精品亚洲毛片| 国产欧美亚洲精品| 欧美xxxx精品另类| 国产欧美激情综合| 亚洲日本中文字幕在线四区| 日韩特黄特色大片免费视频高清| 国产成人午夜在线视频极速观看| 亚洲精品电影院| 三男一女吃奶添下面视频| 中文字幕人妻视频永久在线| 国产精品欧美日韩中文字幕| 在线免费看污的视频网站| 奶大灬舒服灬太一大了视频 | 久久精品国产99久久六动漫3d| 最新亚洲欧美日韩国产内射| 国产视频久久综合| 已满18点此自动转m329| 在线二区中文字幕三区| 中国人妻免费一区二区三区av| 日本不卡高清在线视频| 天天噜狠狠噜日日噜A片泽泽| 大尺度爱爱细节描述| 亚洲精品一区二区成人| 国产人成网线在线播放va| 日韩午夜精品一区二区三区无码| 扒开腿挺进岳湿润的花苞视频| 人妻中字视频中文乱码| 女上男下激烈啪啪无遮挡网站| 蘑菇短视频app免费版本下载| 日韩人妻无码精品A片免费不卡| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费| 亚洲国产成人精品无码区日韩激情| 美女mm131爽爽爽| 精品无码AV一区二区三区不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 少妇警花的高潮叫床| 性色av蜜臀av色欲av| 中文字幕亚洲综合久久青草| 99国精产品一二三区| 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 日本人hdxxxx| 精品国产一区二区三区四区| 精品一区二区三区免费视频| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 轻轻的挺进少妇的体内| 国产欧美性成人精品午夜| 亚洲日本在线一区二区三区| 福利国产成人精品播放| 一二三区无码视频| 日韩欧美高清在线一区二区三区| 人妻系列电影| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 成人高清视频中文在线观看| 欧美成人精品第一区二区在线| 国产亚洲精品久久久无码网站 | 边添小泬边挵进我身体视频| 成人无码www免费视频欧美| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 日本vodafonewifi巨大app23| 嗯…啊摸湿奶头免费视频 | 久久日韩精品在线播放| 国精产品一品二品国精品69XX| 91高潮一区二区三区高潮九色| 韩国视频资源一区二区三区| 极品少妇被弄得高潮不断| 胯下娇喘的清纯校花| bl双性被各种灌满公交车| 色哟哟国产精品免费专区| 美女脱了内裤打开腿让男人戳| 久久激情一区二区| 又粗又大内射免费视频小说| 国产亚洲精品久久精品av| 欲性游乐场(高h)| 中文字幕一区二区三区久久网站| 国产精品不卡AV在线| 国产免费激情网站| 欧美一区二区三区激情视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 高中女学生挨cao日常np| 成全视频观看免费高清第6季| 中文有码av自拍中文无码| а√天堂8资源官网在线bt种子| 久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲一卡二区在线观看| 国产一区成人av| 久久欲色av综合| av我爱av在线播放中文字幕| 欧美日韩在线精品视频二区| 顶级国内国模无码视频| 中国老太婆野外xxxx| 邻居h肉肉1v1| 国产精品午夜美女| 久久综合亚洲色HEZYO社区| 亚洲综合中文字幕无线码| 久久妇女高潮喷水多| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 91亚洲国产亚洲综合| avtom影院入口永久在线| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 青草在线观看视频| 亚洲欧美日韩中文无线码| 99国内揄拍国内精品人妻| 黄色片网站免费看| 女性抹胸开襟哺乳衣| 无码熟妇人妻av| 无码日韩人妻AV一区免费| 国产精品成人a区在线观看免费| 野战好大好紧好爽快点老头 | 国产人妻aⅴ色偷| 日本亚洲欧美一三三区ww| 美女在线免费高清av| 最近更新中文字幕在线2018二| 激情不卡 一区二区三区| 97视频制服无码| 韩国成人在线视频| 久久免费午夜福利院| 欧美日韩综合精品一区二区三区 | 欧美日韩三级免费关看网站| 国产日产精品系列| 国产精品白丝喷水在线观看| 99久rere精品国产| 欧美理论中文字幕视频一区| 国产在线视频一区二区高清乱码99 | 亚洲一区无码专区久久| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 少女免费观看MV大片高清动漫| 国产欧美日韩精品专区| 日本在线观看的免费网站| 人人妻人人超人人| 玉米地疯狂的吸允她的奶视频| 一本无码中文字幕精品| 未发育成型小奶头毛片av| 国产免费午夜福利片在线| 日韩麻豆精品视频在线观看| 超级内射视频丰满大奶子| 特级毛片内射www无码| 欧美日韩在线一区二区| av在线免费观看一区二区| 99精品国产成人综合| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 玉米地疯狂的吸允她的奶视频| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 国产精品线在线精品| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 天堂资源在线官网bt| 国产又大又黄无遮挡在线| 国产又色又爽又高潮免费| 99在线精品免费视频| 97人伦色伦成人免费视频| 别动我的奶酪第二季免费动漫| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产精品 自在自线| 日本中文字幕丰满成熟少妇| 尤物亚洲欧美在线观看品| 亚洲大码熟女在线观看| 狠狠色综合TV久久久久久| 欧美激情免费一区二区三区| 国产日韩aaa一区二区三区| 伦理小说网址| 男人的天堂无码色偷偷| 国产男女猛视频在线观看| 极品尤物一区二区三区| 国产精品人成在线观看网站| 中文字幕久久精品一区二区免费| 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 国产精品丝袜久久久久久不卡 | yin荡到骨子里的sao货| 国产成人av福利在线播放| 欧美综合精品在线观看 | 亚洲一区二区免费在线播放 | 亚洲欧洲自拍图片专区| 激情综合色丁香一区二区| 男人av天堂手机在线播放| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产成人三级在线视频网站观看| 第一次破学生处视频免费观看 | 七七久久成人影院网站 | 人人做人人妻人人精| 性色av无码一区二区三区人妻| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 91精品国产综一区二区三区| 欧美日韩精品热在线视频一区| 日本精品高清一区二区| 午夜福利免费在线观看不卡| 丰满少妇黑森林A片| 午夜精品久久久久久久喷水| 欧洲美女与动交zoz0z喝奶水| 菠萝蜜视频在线观看入口| 人人爽天天碰狠狠添| 午夜福利久久久久| 精品无人乱码一区二区三区| 白白精品视频免费视频观看| 亚洲Aⅴ无码一区二区乱孑伦AS | 开心色怡人综合网站| 激情色人妻精品国产一区二区| 交换h圆房~h嗯啊乱叫| japanesexxxxx日本| 丁香花完整视频在线观看| 91香蕉视频国产免费| 2014AV天堂| 六月丁香婷婷久久狠狠伊人| 性一交一乱一美A片| 国产精品一区二区熟女不卡| 成人美女免费网站视频| 波多野结衣中文字幕一区| 国产精品理论片| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 强开小嫩苞毛片一二三区| 美女无遮挡免费福利网站| 精品久久久久蜜桃| 一区二区三区四区高清无码| 国产三级av在线免费观看| 国产人成视频在线观看| 日韩精品a片一区二区三区妖精| 亚洲av久播在线一区二区| 永久视频精品免费观看| 亚洲国产精品乱码二区| 欧美亚洲另类图片在线综合| 精品中文字幕久久人妻宅男| 日本人三级三妇少一区二区| 又色又爽又爽黄的免费视频| 成人av无码久久久久不卡网站| 亚洲一区欧美日韩| 一区二区三区四区 国产精品| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 宝贝再忍点灬舒服灬大点视频| 和少妇邻居崔莹做爰| 波多野结衣绝顶大潮喷| 日韩中文一区二区三区| 精品户外国产自在现拍| 亚洲精品成人av在线| 97久久超碰极品视觉盛宴| 一级无码性爱视频| 午夜影院日本的| 国产成人精品午夜福利在线| 国产电av影在线看| 国产香蕉国产精品偷在线| 在线乱码中文字幕av| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲人成网线在线VA播放| 99亚洲乱人伦AⅤ精品| 老熟妇性爽xxxx| 久久久精品成人经典视频| 秋霞国产一级特黄| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 又粗又硬女人免费视频| 黑人巨大videos极度另类| 熟女视频在线播放一区 | av在线免费观看国产| 久久久www成人免费精品| 国产色诱视频在线观看| 奶大灬舒服灬太一大了视频| 久久伊人精品中文字幕| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 欧美大胆无码视频xxxxx| 无码国产精品一区二区色情男同| 亚洲国产综合AⅤ99精品| 精品久久伦理一区二区| 国产一区二区精品91| 国产成人艳妇AA视频在线| 超碰CAO已满18进入离开官网| av不卡在线少妇| 久久精品国产国产精品四凭| 欧美+日韩+无码| 精品久久久久免费成人码动漫| 99精品国产成人综合| 精品国产自在久久现线拍| 亚洲w欧洲无码sss222| 神马午夜不卡片| 精品熟人妻一区二区三区四区不卡| 久久WWW成人看片免费不卡| 领导在办公室含我奶头口述| 国产精品福利自产拍在线观看| 不卡一区二区三区视频在线观看 | 欧美中文字幕一二三四| 中文字幕人妻熟在线影院| 亚洲欧美中文日韩色图| 日韩欧美精品一级特黄大片 | 日韩在线视频观看中文字幕| 少妇厨房愉情理伦片视频| 欧美精品久久一级爱| 亚洲无线码免费| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲午夜精品a片黑森林| 成人春色后入精品视频观看| 日韩一区二区三区黄色片| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 精品无码久久久久久午夜| 91精品国产自产在线| 久久99国产欧美日韩精品| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 午夜情视频午夜性视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 中国极品少妇xxxxx| 60欧美老妇做爰视频| 一级一级爰片免费看视频| 亚洲综合无码一区二区三区| 豪妇荡乳1一5潘金莲2在线| 久久国内精品自在自线| 色精品一区二区综合久久| 区二区三区玖玖玖| 亚洲精品自拍a v在线| 在线视频+日韩+欧美| 日韩美女视频在线网站视频| av在线一区二区成人| 日本不卡一不卡二在线观看| 欧美日韩亚洲国产第一页| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 国产精品69人妻无码久久久| 亚洲精品毛a片久久久爽| 亚洲第一成年男人的天堂| 色综合91久久精品中文字幕 | av中文字幕在线首页| 无码激烈高潮动态图GIF日本| 久久久国产精品| 日本午夜福利免费视频| 国产后入内射一区二区| 久久国产精品99精品国产987| 四虎永久在线精品免费网站| 日韩精品无码熟人妻视频| 女人高潮抽搐潮喷流白浆 | 乱人伦视频中文字幕| 色吊丝av中文字幕| 综合无码一区二区三区| 免费网站成人在线观看| 国产一区 国产二区 在线视频 | 大香蕉久草手机福利视频| 免费精品99久久国产综合精品| 日韩精品有码无码国产| 少妇人人澡人人爽人人精品| av中文字幕一区二区| 国产精品久久久久久久久齐齐| 亚洲精品一区二区播放| 狠狠久久精品中文字幕无码| 99精品全国免费观看视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 免费看很黄很色很爽视频护士| 国产最新av在线播放不卡| 9 9久久精品无免国产…..| av中文在线不卡二区| 快穿之肉她好舒服hhh| 一区二区三区在线有码视频| 9797WWW成人影片| 久爱国产精品免费观看| 在国产线视频a在线视频| 免费99精品国产人妻自在线| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 好吊日av在线视频| 日本日本乱码伦视频免费| 国产日产精品系列| 大香蕉在线这里只有精品| 亚洲av网线在线播放| 青青草国产精品欧美成人| 亚洲一级无码一区二区一:| 久久伊人五月国产精品| 国产三级精品久久久久久| 女人乱人伦| 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 韩国成人在线视频| 国产黄a三级三级三级| 日本区一区二不卡网站在线观看| 日本激情一区二区啪啪啪| 亚洲精品一品区二品区三品区| 女性黄A片免费看不打码| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 韩国美女福利视频在线| 被征服高贵肉色丝袜娇妻| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 亚洲综合免费视频| 男人用嘴添女人下身免费视频| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 亚洲国产综合专区在线播放| 日本在线高清一区二区三区| 都市激情校园春色| 东京热无码av男人的天堂| 久久综合给久久狠狠97色| 国产精品性感美女av| 一个人看的高清www片在线观看| 6080yyy午夜理论片无码| av无码不卡在线观看免费| 调教我的妺妺h伦短篇小说| 少妇wwwb搡bbb搡bbb| 免费看女人的隐私超爽| 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 中国老太婆xxxhd| 国产高清视频在线观看 | 亚洲av一级黄色大片| 最新国产精品自在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看| 国产精品久久人妻无码电影张丽| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 欧美高清videosbigasssexhd| 少妇高潮毛又多又黑| 无码人妻一区二区三区免费手机| 宝贝好紧h秘书1v1| 国产精品无码专区在线播放| 久久丫亚洲一区二区| 日韩精品无码一区二区| 日韩欧美中文字幕在线三区| japαnese日本少妇丰满| 女人双腿搬开让男人桶| 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢电影| 国产小视频网站在线播放| 亚洲女同一区二区| 精品无码免费观看| 国产尤物视频在线观看.| 国产精品久久久一区二区| 国产精品亚洲综合色区| 午夜欧美精品 久久久久久| 亚洲制服丝袜高跟国产| 他用嘴让我高潮了十次| 欧美成人午夜精品久久久| 无码人妻精品中文字幕免费| 人善交oooooo另类毛片| 国产亚洲精品色一区二区三区| 久久精品a片777777| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 爱偷自拍亚洲综合在线| 久久久一区二区精品人体艺术| 色综合国产在线视频区| 天天躁久久躁日日躁| 欧美福利导航在线观看| 在线精品国产第一页| 欧美v色v骚v另类v国产v| 少妇┅┅快┅┅用力| 亚洲图欧洲图自拍偷拍| 国产又粗又长又猛又爽视频网站| 91精品国产自产在线观看48| 趴下老子要从后面CAO死你视频| 牲交欧美兽交欧美| 九一制片厂果冻传媒网站| 国产精品高清一区二区不卡| 国产偷国产偷亚洲清高| 日本黄大片在线观看播放| 成全视频高清免费观看在线播放| av免费无码天堂在线| 麻豆星空传媒视频中国| 男秘书胸大喂奶h双性| 亚洲精品乱码一二三四| АⅤ天堂中文在线网| 国产福利视频一区二区精品| 永久黄网站色视频免费观看| 日韩欧美在线中文字幕六区| 亚洲 欧美 国产 日韩 视频| 亚洲综合色无码| 国产福利视频一区二区精品| 激情五月精品视频在线播放| 少爷们的床奴np高h| 国产三级激情综合网麻豆视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 老女人老泬老少配A片| 添女人荫蒂视频| 影音先锋中文无码一区| 强制潮喷失禁调教sm| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 亚洲精品动漫一二在线看| 久久久国产一区二区三区四区小说| 久久免费99精品国产自在现线| 国产精品国产亚洲精品看下卡| 一本久久a久久精品vr综合| 国产一区二区三区午夜av| 国产一区曰韩二区欧美三区 | 老师上课没戴奶罩看到奶头| 影音先锋2020色资源网| 在线永久免费观看黄网站| 中文天堂在线最新版在线www| 欧美精品一区在线免费看| 亚洲一区二区三区四区包臀| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 亚洲美女福利视频网站| 久久99热只有频精品30| 国产一区二区在线手机视频| WWW人人操人人搞| 国产精品色情国产电影| 98国产精品综合一区二区三区 | 亚洲色成人www永久网站| 欧美真人性做爰全过程| 亚洲综合成人AV一区在线观看| 国产三级激情综合网麻豆视频| 日本少妇黑毛bbw| 成人免费毛片aaaaaa片| 办公室扒开奶罩揉吮奶头的做法| 日本有码无码中文字幕| 黄色视频免费观看一区久久| 久久久久国精品产熟女久色| 三年片大全在线观看大全怎么弄 | 亚洲国产精品成人无码a片软件| 男人天堂最新在线| 国产精品久久久久久久久上海公司 | 成人女人爽到高潮的在线| 日本道欧美一区二区精品无码毛片| 日本三级亚洲三级欧美三级| 亚洲精品国产成人99久久| 人人妻人人澡av天堂香蕉| 国内自拍亚洲视频视频一区| 中文字幕免费视频日韩| 亚洲黄色一级欧美性爱影视日韩黄色| 久久久久国产精品| 精品一区二区三区在线视频观看| 免费在线观看亚洲第一精品| 国产精品久久久精品影视| 国内高清在线视频在线观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 日韩丰满人妻av| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 国产69精品久久久久777| 熟女露脸大叫高潮| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 孕妇被打到高潮抽搐| 亚洲精品欧美激情在线播放| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 最好看免费观看高清视频| 亚洲成av观看无码| 女人荫蒂被添全过程13种图片| 无码精品人妻一区二区三刘亦菲| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲aⅴ爽爽爽一区二区| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | !精品国产99久久久久久| 亚洲人成网站免费播放| 国产色婷婷精品综合在线| 深夜福利视频免费看网站| 色综合久久无码精品网| 日本va午夜片源在线| 大地资源网中文在线观看| 护士奶头又大又软又好摸学生| 久艹视频免费看| 亚洲色图国产视频中文字幕 | 真人抽搐一进一出视频| 欧美另类久久久精品| 韩国色情巜肉欲厨房| 自拍偷拍 中文字幕 日韩精品| 俺去俺来也在线www色官网| 国产精品美女www| 亚洲综合中文字幕无线码| chinesechina中国熟妇| 日本天堂网在线观看一区二区| www片香蕉内射在线88av8| 久久久久久久曰本精品免费看| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 中文 有码 亚洲 自拍 偷拍| 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产真人性做爰久久网站| 边吃奶边添下面好爽| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 亚洲国产综合二区三区四区| 久久人妻超控超爽97| 美女在线免费高清av| 久久久久久久无码精品二区| 香蕉AV777XXX色综合一区| 3d怪物交video另类| 熟妇高潮一区二区三区| 国产不卡久久久久| 亚洲熟妇久久国产精品| 一区二区视频传媒有限公司| 国产福利在线观看片| 公交车上少妇被躁爽| 国产成人不卡AV在线观看| 午夜久久无码成人免费AV| 成人久久一区二区三区| 人人人澡人人人妻人人人少妇| av一本久道久久综合久久鬼色| 欧美日韩精品成人网视频| 成人国产亚洲精品A| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲国产成人久久综合区| 国产高清 一区二区三区| 教官掀起衣服含着奶头h渺渺视频 中文字幕精品一区二区精品 | 国内精品人妻一区二区三区| 91超级碰国产精品| 日本一区二区不卡免费观看视频| 农村少妇人妻伦精品视频在线 | 91人妻久久中文字幕| 亚洲欧美色αv在线影视| 欧美一级特黄aaaaaaa视频片| 国产精品亚洲欧美在线观看| 先锋av中文字幕在线观看| 日本一区二区精品视频在线| 国产AV熟女一区二区| 中文字幕三级免费片| 国产影院在线观看一区二区三区 | 出差被公添到高潮A片视频| 国产精品碰碰现在自在拍| 国产精品亚洲一区二区三区在线| а√天堂资源8在线官网| 加勒比色老久久综合网| 樱花草在线播放免费| 欧美一区二区视频免费观看| 国语精品自产拍在线观看性色| 日本高清视频在线| 玩弄japan白嫩少妇hd| 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 小12萝8禁在线喷水观看| 日本一区二区三区在线不卡视频| 日本精油按摩做爰| 日日擼夜夜擼| 欧美极品一区二区三区| 午夜精品一区二区亚洲美女毛片| 欧美级韩国三级日本三级 | 欧美极品一区二区三区| 亚洲熟妇日韩版在线观看| 91久久久久无码精品露脸| 中文字字幕日韩在线电影| 久久久久久国产精品免费无遮挡| 国产成人久久综合一区| 亚洲精品在线观看国产精品| 亚洲性日韩精品一区二区 | 亚洲第一狼人AV在线观看| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 人妻一区二区三浦理惠子| 欧洲一卡二卡三卡视频| 艳妇肥臀疯狂耸动大叫使劲顶| 国产毛片一区二区三区二区| 欧美一区二区不卡免费真人 | 国产在线观看av免费| 成人黄片黄久久久久久久| 優質中文字幕一区二区人妻| 伊人久久成综合久久影院| 日本免费高清一本视频 | 日韩精品亚洲国产一区| 嗯啊想要高潮了在线视频| 国产精品久久久久久久| 性色欲情网站iwww九文堂| 无码人妻AⅤ一区二区三区玉蒲团| 在线国产欧美亚洲天堂| 欧美成人做爰a片免费看美七烈| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产精品这里只有精品| 亚洲精品第五页中文字幕| 少妇放荡白洁干柴烈火40视频 | 中文在线网在线中文| 亚洲一区二区三区日本久久九| 精品久久AⅤ人妻中文字幕| 将军书房吸奶水1v1| 日韩欧美无遮挡一区二区三区| 日韩精品a片一区二区三区妖精| 午夜欧美精品久久久久久| 综合操视频一区二区三区| 亚州一区二区三区久久AA| 久久久国产三级免费| 日本少妇高清无码| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 国精产品一区一区三区在线| 《艳女伦交》台湾| 国精品午夜福利视频不卡| 亚洲一本之道高清乱码| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 久久精品成人一区二区三区| 午夜福利yw在线观看2020| 成年肉动漫在线观看无码中文| 日本午夜精品理论片a级app发布 | 女友小芸被教练猛烈进出视频| 日本加勒比一二三不卡在线观看| 国产人妻人伦又粗又大爽歪歪口述 | 性深夜福利视频体验区| 无码AV永久免费专区麻豆| 小烧货几天不弄了最简单恢复方法| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 人人妻人人澡av天堂香蕉| 视频一区二区在线播放| 荡公乱妇第1章方情全文免费| 国内精品视频在线观看性| 成年视频xxxxx在线网| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 亚洲中文字幕成人无码| 精品国产自线午夜福利| 日韩激情视频精品在线| 四虎永久在线高清国产精品| 加勒比久久综合久久鬼色88| 无码综合天天久久综合网| 国产爆乳无码视频在线观看| 俄罗斯1317大但人文艺术| 伦理跟老女人做受hd| 国产欧美亚洲精品a国产| 俺去俺来也在线www色官网| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 日本做受高潮好舒服视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 刮伦人妇a片1级| 久久青榴社区福利无码| 中国美女牲交视频| 日本丰满无码人妻电影轻井泽| 丰满少妇爆乳无码专区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 玉蒲团ⅲ艳乳欲仙2| 99久热re在线精品视频| 美女的胸禁久久久久久久| 日本高清在线一区二区三区| 久久国产精品视频| 免费的日本黄网站大全| 躁bbb躁bbb躁bbbbbb| 97色伦午夜国产亚洲精品| 五月六月婷婷视频在线观看| 国产午夜无码片在线观看影院| 强壮公的侵犯让我高潮不断 | 黄色片在线免费观看网站| 日本不卡高清在线视频| 免费一本色道久久一区| 日本和韩国一级片| 狼友av永久网站免费极品在线| 无码中文av有码中文av| 成人av综合在线网站| 成人国产精品视频一区二区 | 少妇极品熟妇人妻无码| 日韩视频卡一卡二| 美女露胸无遮挡免费版视频网站| 中文字幕日韩看片| 四川老熟女下面又黑又肥| 年轻漂亮少妇私密精油按摩保养| 亚洲一区二区三区在线免费看| 日韩一区二区三区精品| 国产精品久久久久久久| 少妇性做爰XXXⅩ性视频| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 日本欧美中文字幕人在线| 搡bbbb搡bbb搡18| 国精产品一区一区三区在线| 小少妇ass浓pics| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 欧美国产在线观看一区二区| 日本免费网站视频区不卡| 成人精品视频网站在线观看| 野花影院手机免费观看| 99精品国产福久久久久久| 日韩高清大陆国产一区二区三区| 摸摸就湿~奶咪都湿透了还嘴硬| 在线观看网址入口2020| 久久九九精品日本人妻视频| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 亚洲一区二区天堂| 夜夜高潮次次欢爽AV女| 色爱AV综合网站| 女人被狂躁c到高潮喷水的句子| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产乱国产乱老熟300视频| avtom影院入口永久在线| 亚洲天堂色图综合视频图片| 国产成人精品日本亚洲77上位| 汤唯被揉到高潮喷了一床小说| 国产一区 国产二区 在线视频| 国产高清在线精品一区| 久久久久久国产精品无码超碰| 国产精品亚洲lv粉色| 精品国产亚洲第一区二区三区| 久久69精品久久久久r h| 99久久国产综合精品swag| 久久久久无码精品国产| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 在线观看的资源视频| 九九九精品成人免费视频小说 | 亚洲精品第一国产浪潮av| 和漂亮老师做爰2| 欧美《熟妇的荡欲》未删减版 | 17·3做爰a片| 日本乱偷中文字幕久久久| 免费看性视频xnxxcom| 噜噜噜国产综合在线观看| 日韩色情一区二区无码AV| 久久在精品线影院精品国产 | 亚洲专区 AV 第1页 在线| 国产黄色大片美女在线观看| 美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 国产精品爽爽va费观看有限公司 | 猛男卖屁股h窑子开张了文| 国产一区二区三区精品免费播放| 国产日韩一区二区三区在线播放| 日本一卡精品视频免费| 亚洲aⅴ人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲成av人片在一线观看 | 亚洲精品无码一区二区三区污| 欧美精品永久在线观看| 最近中文字幕在线中文视频| 麻豆va亚洲va欧美va天堂| 国内精品自在自线| 日本熟妇hd人妻| 无码人妻一区二区三区线| AV在线加勒比国产精品| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 国产免费不卡一区二区三区| 色婷婷丁香五月久久综合| www.95成人毛片| 非洲人与性动交ccoo| 国产成人AV综合久久| 91福利不卡精品在线播放 | 日韩一区二区精品在线观看| 国产Α片免费观看在线人| 亚洲 欧美 国产 67194| 秋霞在线观看视频| 欧洲亚洲日本国产一区二区 | 午夜福利AV無碼一區二區| CHINESESPANK国产免费网站| 在线播放一区二区| 又粗又长进美妇后菊| 亚洲一区二区三区电影在线播放| 天堂资源在线官网bt| 成人白浆超碰人人人人| 国内亚洲欧美一区二区三区| 日本一区二区在线高清观看| 蜜桃臀在线av免费天堂| 人妻 潮喷 内射 久久| 一本色道久久综合一| av天堂视频在线播放| 国产乱国产乱老熟300视频| 国产成人精品无码a区在线观看| 国产一区二区三区视频免费试看 | 又黄又爽又猛的视频免费| 香蕉久久久久久久| 国内精品久久人妻无码妲| 国产一卡卡卡卡无卡免费视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 深夜老司机精品视频在线观看| 亚洲国产精品一区第二页| 强乱中文字幕在线播放不卡| 星空无限传媒电视剧在线观看| 久久男人的天堂色偷偷| 国产精品户外野外亚洲一级黄| 2019年国产精品手机视频| 国产思思99re99在线观看| 韩国亚洲视频一区| 欧美精品免费观看二区| 国产日韩欧美香蕉视频| 国产高清三级av自拍| 亚洲色无码专区一区| 成人片黄色大片| 亚洲日本一区二区爽爽爽| 中文字幕无码视频专区| 国产真人无码作爱视频免费| 影音先锋国产精品| 国产精品日韩一区二区三区| 亚洲欧美偷国产日韩中文字幕| 亚洲日韩国产二区无码| 闺蜜在床被男人狂躁高潮| 亚洲欧洲日本一区二区| 久久无码人妻国产一区二区| 99久久综合精品国产| 国产护士在病房av做爰小说| 手伸进内裤摸屁股吻胸泡妞| 日韩一本之道一区中文字幕| 欧美大成色www永久网站婷| 捆绑白丝震动捧强制gc| 中日韩VA无码中文字幕| 羞羞色午夜精品一区二区三区| 野外做受又硬又粗又大又长| japanese在线播放国产| 亚洲精品国产成人av| 精品第一国产综合精品蜜芽| 91麻豆精品国产综合久久久| 亚洲一区二区三区AV无码| 国产成人亚洲精品77| 日本高清熟妇老熟妇| 国产+亚洲+国产精品| 中文成人在线| 亚洲色无码a片一区二区红樱| 九九热爱视频精品视频16| 国产SUV精品一区二区6| 欧美日韩中文精品字幕| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国内精品伊人久久久久7777| 把少妇弄高潮了www| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 成人在线中文字幕在线播放| 亚洲十八禁精品一区二区三区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 最近在线观看免费视频| 宅男噜噜噜66网站| 乳情欲乱973| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 在线不卡一区二区视频| 亚洲精品国产成人99久久6| 大色综合色综合网站| 国产午夜激无码AV毛片不| 国精一二二产品无人区免费应用| 日本边添边摸边做边爱小视频| 《女员工的滋味》hd| 欧美亚洲国产精品久久高清| 秋霞av无码观看一区二区三区| 大香蕉大香蕉大香蕉大香| 国产成人欧美精品在线播放| 西西444WWW大胆无码视频| 国产毛片又爽又大a片| 欧美肥老太WBwBWBB| 免费看视频男人操女人的逼| 中文字幕在线乱码日本| 国产一区二区三区在线精品专区 | 老汉与饥渴的寡妇bd| 激情亚洲一区国产精品 | 国产av不卡一区二区三区| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 国产三级日本三级在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝| xxxx野外性xxxx黑人| 亚洲AV人人夜夜澡人人| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 欧美乱妇无码大片在线观看| 久久综合噜噜激激的五月天| 日韩一区在线蜜臀| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 最近免费2019中文字幕大全| 国产精品美女久久久久av福利| 成人www视频网站免费看| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 东北55熟妇与小伙啪啪| 狠狠色狠狠色综合| 日产亚洲一区二区三区| 好涨好硬好爽免费视频| 天天操天天干天天舔天天| 国产精品尹人香蕉综合网| 国产精品亚洲二区在线播放∴ | 岛国av无码免费无禁网站| 日韩毛片中文字幕| 国产精品三级三级| 国产精品原创av不卡在线| 国产精品老司无毒不卡| 大香伊煮焦成品免产品价格| 在办公室里揉弄高潮的注意事项| 亚洲精品一区二区九九| 少妇高潮喷潮久久久影院| 亚洲av综合色丁香婷婷六| 国产乱子伦无码视频免费| 国产A在亚洲线播放| 2024色久综合在线观看| 亚洲国产精品一区在线看| 久久免费观看av| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 国产日韩欧美一区二区动漫 | 激情销魂乳妇奶水小说| 亚洲第一区第二区免费看| 男生和女生一起差差的app | 亚洲av男人的天堂精品 | 亚洲ⅴa欧美va国产va影院| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 亚洲中文无码成人影院| 日韩加勒比一本无码精品| 在线观看国产一区| 超碰人人香蕉久久97| 亚洲精品第一国产综合精品| 国产精品操美女啪啪| 日韩精品视频一区二区三区| 日韩一区二区三区精品| 少妇做爰高潮呻吟a片免费动漫| 无码欧美熟妇人妻影院| 午夜妇女aaaa区片| 最新中文字幕?级毛片在线| 色戒完整未删版在线看| 四虎国产精品成人| 男女交性视频免费播放视频| 福利一区二区视频| 日本xxxx色视频在线播放| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 久久激情女日本亚洲欧洲国产| 欧美国产日产韩国在线| 一本精品99久久精品77| 国产成久久免费精品av片天堂| 无码高潮少妇毛多水多水| 亚洲最大天堂无码精品区| 少妇做爰高潮呻吟A片免费| 国产精品亚洲日韩欧美在线第一页| 粗一硬一长一进一爽一a片| 人妻丝袜美腿中文字幕| 国产成人在线免费看| 黄色片在线免费观看网站| 午夜福利免视频100集2019| 国产一二三四五六| 天堂社区av一区二区三区| 看全黄色大色女爽一次免费久久| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产精品青草视频免费播放 | 17c国产精品88888| 五月丁香婷婷天堂| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 国产 | 国产XXXX视频在线观看| 色偷偷av男人的天堂| 香蕉视频在线观看精品色| 荡公乱妇第1章方情全文免费| 亚洲精品无码少妇30p| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 男女上下拱试看120秒| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 国产欧美激情综合| 中文字幕人妻老熟女在线观看| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 天天躁日日摸久久久精品| 国产欧美网站| 亚洲色成人网站www永久| 成人性生交大婬乱欧美影片| 男女后式激烈动态图片| 国产成人拍精品免费视频| 国产精品久久人妻无码电影张丽| 一区二区三区在线观看视频网站| 久久久国产精品无码免费专区| 午夜福利成人国产精品| 偷拍一区二区三区四区五区 | 久久久久久精品热久久| 欧美综合缴情五月丁香| 熟女少妇色综合图区| 欧美一级aaaaa片免费视频| 午夜欧美精品 久久久久久| 人妻VA精品VA欧美VA| 中文字幕久久久综合| 欧美日韩亚洲麻豆激情在线| 护士被院长添的欲仙欲死| 欧美黄色一二三区视频| 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 成人h视频久久久人妻系列| 最近中文字幕免费MV在线视频| 撩起老师旗袍挺进去玉足| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 免费看性视频xnxxcom| 成人18禁深夜福利网站app免费 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 伊人久久久这里只有精品77| 国产妇少水多毛多高潮a片小说| 亚洲综合久久无码色噜噜| 亚洲色成人www永久网站| 丰满老熟妇bbbbb搡bbb| 精品国产日韩久久亚洲| 精品人妻一区二区三区蜜臀| 欧美一区二区激情视频| 欧美丰满熟妇xxxx性多毛| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 久久se精品一区二区| 这里只有精品国产| 国产卡一卡二免费观看| 欧美一区二区少妇饥渴久| A∨天堂永久资源网| 国产边摸边吃奶叫床视频| 国产精品亚洲二区在线播放∴| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 校园小说春色综合网亚洲| 熟妇人妻无码中文字幕| 亚洲尹人香蕉午夜电影网| 大陆老熟女嗷嗷叫av在线| 国产日韩中文字幕在线看| 国产日韩熟女中文字幕| 日韩AV无码专区影院| 老湿机未满十八| 亚洲无码久久精品狠狠爱| 免费a∨中文高清乱码专区| 亚洲性感美女翘臀一区二区三区| 久久中文字幕伊人| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 久久久91精品国产一区二区三| 日韩精品在线观看中文字幕| 中出一区二区三区在线| 久久婷婷五月综合| 欧美做受又硬又粗又大视频| 精品亚洲成在人线av无码| 国产精品玖玖玖在线资源| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 成片免费观看视频潢片| 亚洲不卡视频专区| 天堂а√在线地址在线| 成·人免费午夜视频69影院| 六月丁香婷婷综合在线视频| 色琪影院八戒无码| 真人无码国产作爱免费视频| 麻豆成人精品在线播放| 色香欲天天影视综合网| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香| 黄色成年人免费观看| cijilu在线视频| 国产精品自拍网在线观看| 亚洲欧美精品免费在线观看 | 免费观看久久国产电影中文心得| 粉嫩不卡在线观看| 国产三级在线观看中文字幕| 国产精品妇女一二三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人妻少妇69式99偷拍| 国产av自拍一级片| 日本亚洲美国不卡| 特黄特黄黄色大片| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 国产精品va在线观看老妇女| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻门事件| 95国产精品人妻无码久| 无码专区3d动漫精品| 国产xxxx99真实实拍| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 最新国产精品国内自产| 亚洲精品国产品国语在线 | 日本一本二本不卡视频| 久久国产亚洲高清观看| 中文字幕视频在线观看一区三区 | 少妇无码AV无码专区线| 一级a片精品久久久久推荐| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 公车上雪柔被猛烈的进出| 韩国在线免费不卡| 一个人看的高清www片在线观看| 日韩三级黄色大片| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产免费久久播放| 在线视频免费观看不卡| 成在人线av无码免费高潮水老板| 久久久噜噜噜久久综合| 日本少妇寂寞少妇aaa| 精品久久久久中文字幕| 午夜播放器在线观看| 欧美成人精品a片免费区网站 | 精品亚洲国产成人av在线小说| 91精品国产91久久久久久毛片| 成在线人av免费高潮喷水| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 手机视频免费看一区二区| 亚洲中文无码成人影院| 超碰caopro熟女m超碰分类| 丰满少妇黑森林A片| 精品一区二区三区91| 日本黄页视频在线播放| 亚洲无码一区二区三区免看 | 潘金莲被吸乳揉到高潮的视频| 无码高潮少妇毛多水多水| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲国产精品深夜| 中美日韩毛片免费观看| 国产精品中文字幕一区二区三区| 91精品宾馆丝袜美腿白浆在线| 少妇极品熟妇人妻无码| 少妇爆乳无码专区网| 高潮毛片无遮挡高清免费| 夜夜揉揉日日人人| 开荤粗肉h摄政王1v1| 午夜视频成人在线播放| 边做边流奶水的人妻| 国产 精品 日韩 在线观看| 七七久久成人影院网站 | 第一次好紧3伦理| 大尺度做爰呻吟舌吻情头| 精品人妻少妇无码视频| 五月天亚洲精品在线观看| 亚洲第一无码精品一区| 亚洲av高清手机在线播放| 日韩欧美高清亚洲专区| 无人区免费视频在线| 日本成人在线观看免费视频| 无码人妻精品一区二区三18禁| 一区二区三区免费播放在线看| avtt天堂网av无码| 国产又爽又大又黄片| 中国娇小与黑人巨大交| 黃色高潮片三級三級三級免费| 偷偷撸在线视频| 国产日产欧洲系列| 人妻丝袜一区二区三区四区绯色 | 国产VA免费精品高清在线观看 | aⅴ色窝窝男女爽爽a片| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 99精品国产一区二区电影| japanese佳佳丝袜足调教| 亚洲成色7777777久久| 久久精品免费视频中文字幕| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 国产99久久亚洲综合精品| 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲国产成人久久精品软件| 成人亚洲欧美一区二区| 当着别人面玩弄人妻| 国产电影无码午夜在线播放| 麻豆完整视频免费观看| 丝袜美腿综合网一区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 国产精品久久福利| 国产色av| 熟妇搡bbbb搡bbbb太国| 男人边做边挵进去呻吟的解决方法 | 国产精品无码素人福利不卡| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 国产精品久久久久久久久齐齐| 一区二区午夜福利免费| 日韩深夜福利视频在线观看| 少妇人妻无码专区视频免费| 欧美激情高潮无遮挡| 久久综合九色综合欧洲98| 肉大捧一进一出好爽mba| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产午夜片无码区在线播放| αv天堂在线观看免费αⅴ| 国产精品毛片极品久久| 一本大道视频精品人妻| 产后漂亮奶水人妻无码| 亚洲9777精品毛a片久久久| 欧美色AⅤ欧美综合色| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 短篇肉耽(h)男男| 日韩欧美国产视频一区二区| 色婷婷在线视频精品免费| 日本一区二区免费高清在线| 69精品久久久久人妻| 日本和韩国一级片| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 人妻互换精品一区二区| 狠狠综合久久久综合| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 麻豆精产国品一二三产区风险| 欧美日韩一本的免费高清视频| 在线高清免费不卡无码| 国产高清无套内谢| 国产精品真实灌醉女在线播放| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 日本无卡视频在线播放| 亚洲欧美国产其他二区| 国产高清乱子精品偷伦对白| 日本人三级三妇少一区二区| 国产户外露出一区二区三区| 国产一区二区在线视| 他一边吃奶一边摸下面| 一本色道久久综合| yellow高清在线观看大全| 在线观看一区二区三区国产免费| 天天做天天干天天操天天射| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| 国产精品久久久高清| 高跟+无码种子| 久久国产视频这里有精品| 99精品欧美一区二区三…区| 国产精品国产三级国产AV剧情| 精品成人a区在线观看| 最新中文字幕久久| 久久69精品久久久久久hb| 日韩99精品在线观看| free性欧美人与doog| 成人av无码一区二区三区| 日韩视频精品在线播放| 久草新视频一区二区三区 | 午夜一区二区三区在线观看 | 国产精品免费精品自在线观看 | 丁香电影网| 天天日天天射久久视频| .国产美女精品在线观看| 精品一区二区三区无码视频无码 | 国产一区二区精彩视频| 精品午夜在线播放视频| 国产人妖视频一区二区| 国模无码大尺度一区二区三区| 男女交性无遮挡全过程| 性视频免在线观看视频| 欧美黄片中文字幕在线观看| 久久精品国产乱子伦| 官场少妇人妻换着玩| bestialityvideo另类最新| 日韩伦人妻无码| 国内少妇精品视频在线播放| 国产欧美综合视频在线观看| 女人双腿搬开让男人桶| 亚洲区小说区图片区qvod| 肉欲h-宫交h| 国产馆美女玩3p在线观看| 男女之间的唏唏哩哩二人世界| 国产初高中生真实在线视频| 日韩制服丝袜中文| 看成年女人午夜毛片免费| 国产高清不卡一区二区三区四区| 国产精品99亚洲| 成人国产一区二区三区| 秋霞无码AV久久久精品| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产黄片小视频在线观看| 国产在线拍揄自揄视频动漫| 国产福利国产精品自拍| 嫩草影院a片久久国产一v毛片| 国产免费午夜福利在线播放11| 国产夜色av不卡在线观看| 国产成人无码A区在线观看导航| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产精品久久久久无毒| 国产免费久久久久久无码| 九一丨porny丨自拍| 亚洲国产无线乱码在线观看 | 在线成人不卡高清自拍视频| 亚洲夜色噜噜av在线观看| 国产精品一区二区三区不卡| 性一交一乱一a片熟女巜迷情酒店| 欧洲美女与动交zoz0z喝奶水| 老女人熟女人妻国产| 国产日产欧产美韩系列影片 | 国产果冻传奇麻豆| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 国产午夜成人久久无码一区二区| 91果冻精品国产自产自产在| 丁香婷婷激情久久| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 国产精品厕所| 国产在线拍揄自揄视频动漫| 亚洲天堂2017无码| 狠狠撸狠狠操| 欧美日韩精品一区二区免费中文字幕| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 人人妻人人澡人人爽国产| 国产精品被窝福利一区| 成年美女黄网站色大免费全看视频 | 国产va在线观看免费| 小少妇ass浓pics| 成人动漫综合网| 亚洲成A人片在线观看久| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 一本伊在人香蕉线观新在线| 女人被老外躁得好爽| www色情成人免费视频| 超碰av在线观看视频| 91精品国产91久久久久久毛片 | 欧美成年日本.日韩.| 97影院在线午夜| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 国产在线精品观看免费观看| 五十路老熟妇乱子伦免费观看 | 黄色av网站在线免费播放| 俄罗斯少妇孕妇孕交| 成年女人永久免费看片| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 天天日天天射天天爽| 久久久欧美A片| 免费观看成人毛片a片直播千姿| 91久久精品国产91久久| 国产精品一区二区韩国av| 3gogo人体做爰大胆| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 影视大全免费追剧| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 精品国产高清a毛片| 狠狠挺进丝袜杨幂身体| 国产三区在线成人av| 国产成人av综合亚洲色欲| 两男添一女60分钟视频| 国产精品久久久久7777| 在线播放 日本亚洲| 亚洲精品国产精品国自产| 五月综合婷婷在线观看| 中文无码一区二区不卡av| 日产国产亚洲精品系列| 亚洲欧美精品性视频| 久久AV无码精品人妻出轨| 亚洲春色av无码专区在线播放| 免费无码成人片| 一区二区三区在线免费| 纯淫少妇一区二区三区| 日本又色又爽又黄观看| 日本精品一区二区三区在线视频| 日本真人做爰高潮全过程| 强制潮喷失禁调教sm| 亚洲精品免费中文字幕日韩日本 | 亚洲国产av午夜福利精品一区| 成人精品视频久久久久久| 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 国产一区二区丝袜高跟鞋| 豪妇荡乳1一5潘金莲2在线| 亚洲激情综合婷婷| 久久人91精品久久久久久不卡| 在线看不卡的av网站| 国产精品综合一区二区三区| 三级国产三级在线| 少妇三级全黄国语对白刺激精品| 国产成人无码a片在线观看不卡 | 成人免费777777被爆出| 久久久一区二区三区麻豆| 少妇高h肉辣全集目录| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 国产交换配乱婬视频A| 区二区三区视频在线观看| 白丝尤物小仙女自慰网站| 真人做爰高潮全过视频| 中文字幕无码视频专区| 精品国产自在现线看久久| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 91麻豆亚洲国产成人久久精品| 性色av蜜臀av色欲av| 777婷婷天堂综合区色吧| 91精品一区二区三区在线| 丝袜视频日本成人午夜视频| 久久精品中文字幕观看| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 国产色a∨在线看免费| 夜色福利院在线看| 久久99精品久久久久久久清纯| 无码午夜福利院免费200集| 国产成人亚洲精品无码电影| 国产精品久久欧美久久一区| 亚洲无码中文字幕视频| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国精人妻互换一区二区三区| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲日韩视频高清在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 成人性的视频免费看| 亚洲成av人片天堂网久久| 无码精品中文字幕一二三四五| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产三级精品三级在线观看| 三年中文在线观看免费高清第4版| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 婷婷综合久久中文字幕| 国产亚洲一区二区在线观看 | 国产精品久久香蕉| 未发育成型小奶头毛片av| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 日本高清熟妇老熟妇| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲日韩看片无码AV| 无码久久内射蕾丝| 国产精品美女久久久m| 在线国产精品一区二区| 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码| v与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕国产制服丝袜| 亚洲系列一区中文字幕| 边啃奶头边躁狠狠躁| 亚洲中文字幕久在线| 五月婷婷六月丁香在线精品| 丰满少妇呻吟高潮经历| 69堂精品视频国产| 国产亚洲成人免费在线观看| 内射冒白浆乱小说| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 无码高潮喷吹| 久久综合90综合久久| 激情综合五月丁香亚洲| 高清国产一区二区三区四区 | 99re6久精品国产首页| 高柳の肉嫁动漫在线观看| 色婷婷av一区二区三区浪潮| 粗大挺进尤物警花1-49| 色欲天天天综合网| 国产日韩欧色| 日本在线观看无乱码视频| 久久99热只有精品6| 伊人久久亚洲综合| 午夜成人片毛片东方影库| 亚洲AV永久纯肉无码精品| 精品欧美一区二区三区四区| 国产欧美一区二区三区免费视频| 不卡色老大久久综合网| av无码不卡在线观看| 边做边爱mp3在线播放免费观看| 韩国午夜福利片在线| 色五月丁香六月欧美综合| 人成免费又黄又爽的视频| αv天堂在线观看免费αⅴ| 日本成人在线免费高清视频| 欧洲美女做爰| 抽搐一进一出gif日本| 车上激情(h)| ass少妇picS粉嫩BBW| 狠狠撸狠狠操| 日韩精品中文字幕无码一区| 99热精品久久只有精品| 亚洲最大激情中文字幕| 手机无码人妻一区二区三区免费| 三年片大全在线观看大全怎么弄| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 狼狼综合久久久久综合网 | 特黄做受又粗又大又硬老头| 国产美女脱的黄的全免视频 | 亚洲久久在少妇中文字幕| 男人的天堂av网址| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍 | 蜜臀精品无码av在线播放| 91福利天堂在线观看| 91精品国产91久久久久久毛片| 99久久无码一区人妻a片红豆| AV片亚洲国产男人的天堂| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产精品内射视频免费| 久一久在线无码专区免费| 国产精品av免费观看| 【凹凸】国产亚洲另类无码专区| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 日韩精品亚洲人成在线观看| 久久精品国产视频在线观看| 精品无码AV一区二区三区不卡| 精品日本免费一区二区三区| 最近中文字幕mv第一季歌词| 国产国产精品国产自在午夜| 91亚洲中文天堂在线播放| 色777狠狠狠综合| 99久久国产综合精品五月天喷水| 中文字幕在线乱码日本| 天天av天天av天天透| 日本一区二区三区免费久久| 久久人人爽人人爽人人av| 国产精品视频观看裸模| 曰批视频免费30分钟成人| 香蕉视频下载网站| 日本亚洲精品无码区国产电影| 张雨绮被揉到高潮下不了床| 亚洲亚洲人成网站网址| 《色戒》无删减版免费观看| videosgratisv欧美高清| 人与性口牲恔配视频免费观看| 国产男女猛视频在线观看| 国产熟妇bbwbbwbbw| 亚洲制服另类无码专区| 内射白浆一区二区在线观看 | videos1080p内射少妇| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 丁香婷婷六月综合交清| 五月丁香六月狠狠爱综合| 欧美极品少妇×xxxbbb| 男人的天堂v在线播放| 内射在线Chinese| 无码综合天天久久综合网| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 老师黑色丝袜被躁翻了AV| 国产精品爱啪在线一区二区| 一本久久a久久免费精品不卡| 手机看片福利一区二区三区| 日本A级A片被高潮到爽| 日韩欧美在线中文字幕六区| 久久www色情成人免费| 国产欧美日韩亚洲综合二区| 日韩精品中文字幕三区| 领导玩弄娇妻呻吟声不断视频| 色久综合网精品一区二区| 亚洲精品毛a片久久久爽| 久久久99品牌的特色产品| 国产18禁黄网站免费观看| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 五月天精品视频播放在线观看| 精品久久久久区二区8888| 免费无码成人av电影在线播放| 日本美女比基尼视频| 另类老妇奶性生bbwbbw| 一本av高清一区二区三区不卡 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 男女猛烈无遮挡免费视频aPP| 天天做天天大爽天天爱| 91久久久久无码精品露脸| 国产毛片女人性高潮流浪水毛片| 8毛片A级18女人水真多| 日韩一区二区在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 精品国产伦一区二区三区ax| 国产一区二区三区四区在线观看| a一级欧美视频在线观看| 萍萍的性荡生活| 真人一级毛片全部免费观看| 久久视频这里只有精品视频| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 无码国产色欲xxxxx视频| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看| 午夜人妻无码AV一区二区| 桃色AV久久无码线观看| 久久综合伊人77777| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 91精品国产综一区二区三区| 狠狠躁18三区二区一区三级 | 国产一不卡二不卡三不卡| 国产av旗袍丝袜精品| 视频一区二区我不卡视频| 日韩中文无码av| 边啃奶头边躁狠狠躁| 97在线无码免费人妻短视频| 国产高清国产精品国产专区| 精品国产亚洲精品福利视频 | 三上悠亚ssnl-618无码播放| 丰满人妻熟妇又论精品| 免费女人裸体视频无遮挡免费网站| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 免费一区二区久久| 在线欧美日韩亚洲| 免费人成在线观看播放a| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 女人久久久女女女人| 91超碰极欧美日韩日本| 国产精品美女久久久久久| 国产免费视频| 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美| 成人精品免费视频在线观看| 精品久久久久久777米琪桃花| 国产果冻传奇麻豆 | 亚洲最大av一区二区三区| 国产国产成人高清视频| 久久婷婷五月综合97色| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 饥渴老熟妇女乱人伦视频| 高潮喷水抽搐无码免费| 日韩av高清在线看片| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 免费精品国偷自产在线2020| 久久精品无码一区二区三区免费| 躁bbb躁bbb躁bbbbbb| 欧美日韩国产综合精品| 极品白嫩裸体大学生视频| 国产精品午夜无码体验区| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产第一亚洲精品日韩欧美| 国产亚洲精品视频播放| 差差差30分钟很疼的视频无掩盖| 欧亚日韩精品一区二区在线| 久久精品中文字幕av| 国产三级中文久久| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 野外亲子乱子伦视频| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 无码av岛国动作片在线观看| 久久精品99久久香蕉国产| 极品丝袜老师h系列全文阅读| 在线播放 亚洲一区欧美精品| 国产高潮抽搐翻白眼在线播放| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲免费高清无码视频| 免费看少妇全黄a片| 国产精品卡1卡2卡3网站| 久久国产精品99国产精| 无码国产色欲xxxx视频 | 久久久精品人妻一区亚美研究所| 国产SUV精品一区二区6| 精品日本a∨高清一区二区| 人妻互换一区二区激情| 3d怪物交video另类| 国产色又爽高潮的免费视频| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 一个人www在线视频免费| 色中午无码字幕中文| 交换配偶可以提高性刺激| 国产成人18黄网站| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 在线观看国产美女AV| 国产福利美女福利视频免费看 | 麻豆国产精品无码人妻无码| 久久久国产人人人人精品| 国内精品一区二区三区av| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 亚洲国产成人久久久网站| 四川少妇bbw搡bbbb槡bbbb| 久久精品呦女| 亚洲另类国产综合小说| 亚洲人成网站免费播放| 成年人免费在线看片网站| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产白丝JK捆绑束缚调教视频| 激情黄色免费网站| 免费做a爰片久久毛片a| 天天爱天天做天天爽| 成人免费高清在线观看| 久久亚洲精品11p| 91麻豆精品免费视频| 中文亚洲日韩欧美| 国产欧美一区二区三区激情免费| 熟女视频在线播放一区| 少妇警花的高潮叫床| 2021年国产中文字无码专区| 18禁裸露啪啪网站免费| 免费看一区二区成人a片漫画| 国产高清一区二区三区av| 亚洲精品色婷婷在线影院| 哪里看毛片日韩| 滋润新婚人妻| 两性换爱小说全文阅读| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 一边摸一边弄进去| 军婚之h啪肉np文| 成人区人妻精品一区二| 18禁日本黄无遮挡禁免费视频| 久久亚洲精品无码AⅤ大香| 日韩在线二区三区一区| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲免费国产午夜视频| 免费观看已满十八岁电视剧两人| 亚洲成aⅴ人在线电影| 韩国妻子的朋友| 色四月五月开心婷婷网| h无码精品3d动漫在线观看| 国产成人精品无码a区在线观看| 精品动漫中文字幕无码乱码| 粗大猛烈进出高潮口述感觉| 日本一卡二卡免费在线观看视频 | 男女啪啪高清无遮挡免费| 国产精品人成在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 无人区免费视频在线| 草草久久久无码国产专区| 国产一区二区三区久久精品| 一个人在线免费看的日韩精品| 中文字幕人妻丝袜成熟乱一区三区| 91av精品一区二区三区四区| 欧美日产国产日韩亚洲添| 在线日本视频午夜毛片| 九九热久久只有精品2| 国产最火爆日韩中文无线码免费观看网站| 午夜A片麻豆精东传媒| chinese国产高清av内谢 | 精品中文字幕免费网站在线播放| 国产精品免费精品自在线观看| 久久99亚洲精品久久视亚洲消防 | 97免费人妻视在线视频| av无码无在线观看免费| 0855午夜福利| 成人一区二区三区四区| 娇妻系列交换27部多p在线观看 | 免费无码黄网站在线看| 亚洲国产一区二区综合| 77777_亚洲午夜久久多人| 国内精品A片XXX久久久| 一区无码变态另类| 欧美色图亚洲自拍| 性瘾警官男泄欲猛男h东漫| A亚洲精品永久在线观看| 人妻 少妇 日韩| 后入到高潮免费观看| 无遮挡啪啪摇乳动态图gif| 国产乱人伦AV麻豆网| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲情综合五月天| 91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲三级在线一区二区三区| 2018亚洲综合色| freesexvideos第一次| 国精品无码一区二区三区久久hv| a篇片在线观看网站| 老头在厨房添下面很舒服| 最近最新mv字幕免费观看| 国产激情无吗一区二区| 另娄姓老熟妇bbwbbw| 日本熟妇色熟妇在线视频| 边啃奶头边躁狠狠躁| 肉色欧美久久久久久久免费看| A∨天堂永久资源网| 久久精品国产亚洲av四虎| 国产精品野外av久久久| 色婷婷久久久swag精品| 糖心vlog产精国品免费入口 | 国产萌白酱喷水视频在线观看| 大乳女教师与护士在线| 人妻系列影片无码专区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产av香蕉一区二区三区| 亚洲最大成人在线观看不卡| 日韩av中文字幕国产精品| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 女性女同性aⅤ免费观女性恋| 51精品一区二区三区| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 伸进班花衣服揉捏丰满浑圆| 性欧美暴力猛交bd| 2021年精品国产福利在线观看| 丁香六月婷婷久久综合在线观看| 国产精品午夜无码体验区| 久久久久久精品无码午夜| 日韩欧美不卡一区二区免费| 精品丝袜国产自在线拍高清 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡| 亚洲无码一区二区乱子亲| 亚洲综合网国产福利精品一区| 精品人妻偷乱一区二区| 67194在线入口免费| vagaa亚洲亚洲色爽免影院| 中文 有码 亚洲 自拍 偷拍| 欧美极度丰满熟妇HD| 末成年av女网站| 亚洲国产精品一区第二页| 日本伦色情理电影在线看| 国产精品对白交换视频| 国产欧美一区二区视频在线播放| 一个人看的免费视频www| 日韩va无码中文幕不卡| 亚洲色无色a片一区二区农夫| 玉米地疯狂的吸允她的奶视频| 日产精品高潮呻吟av久久| 国产高清在线免费播放视频欧美 | 出差征服艳人妻hd| 狂野欧美性猛交免费视频| 精品一区二区三区首页在线| 欧美自拍视频不卡在线观看| 久草视频福利在线观看精品| 老头缓缓沉腰进入校花h| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 成人午夜精品久久久网站| 免费播放一区二区三区| 丰满女人裸体婬交视频| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 亚洲熟女少妇一区二区| 77777人妻少妇毛片a片| 青青草AV一区二区三区| 亚洲性无码一区二区三区| 交换h圆房~h嗯啊军人| 久久国产白嫩美女呻吟高潮| 欧美 成人 免费 在线 视频| 久久婷婷中文字幕| 红颜祸水电影| 亚洲人成网77777色在线播放| 最新韩国日本免费高清视频 | 日日碰狠狠躁久久躁| 真人作爱90分钟免费看视频| 中文字幕精品久久毛片网址| 中文国产成人精品久久一区| 最近中文2019字幕第二页| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 国产精品jk白丝在线播放| 野花香视频在线观看最新| 亚洲成年看片在线观看不卡顿| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 美女沟沟大尺寸国模吧| 亚洲精品国产首次亮相| 欧美人与zoxxxx另类| 国产成人精品视频片蜜臀网站| 成人国内精品久久久久一区| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 欧美日韩午夜中文字幕| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 久人妻无码精品一区二区三区| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅| 亚洲一区无码中文字幕| 国产又色又刺激高潮免费视频| 大地资源二中文在线观看| 女的用嘴巴吃鸡会得HPV| 日本欧美国产高清不卡| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 日产国产亚洲a片无码app下载| 男女做www免费高清视频| 麻花传剧mv在线看星空| 国产美女爽到尿喷出来视频| 成年美女黄网站色大片不卡| 国产在视频视频2020不卡| 亚洲一区二区天堂av| 天海翼一区二区三区高清在线| 午夜精品内射少妇| 日韩激情av不卡在线| 久久久不卡网国产精品一区二区| 色视频在线免费看| 看全色黄大色黄大片一次| 人成精品视频在线免费观看| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 男女一起嗟嗟嗟很痛原声| 乱人伦中文视频在线| 日韩免费无码视频一区二区三区| 欧美黄色一二三区视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 熟女视频高清在线观看| 三级日本成人在线视频网站| 99精品久久久久中文字幕人妻| 中文字幕+乱码+中文字幕视频| 国产精品国产三级国产专播| 国产午夜片无码区在线播放| 性猛交╳xxx乱大交| 亚洲欧美日韩久久精品| 秋霞午夜理论理论福利无码| 午夜爽爽片在线观看| 日本久久免费高清一区二区| 国产精品无打码在线播放| 成熟丰满熟妇av无码区| 少妇性色av一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕影院| 国产女主播在线播放| 亚洲综合久久久久久888| 精品亚洲AⅤ在线观看| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 国产亚洲精品久久久999功能介绍| 美女任你摸黄大片一区二区三区| 成人三级av在线 综合天堂av久久久久久久 | 欧美午夜视频福利一区| 久久亚洲精品AV成人无码| 亚洲iv一区二区三区| 国产精品偷窥熟女精品视频| 色偷偷亚洲男人本色| 国产91在线视频| 婷婷视频免费毛片在线观看| 国产女人18毛片水真多1| 精品国产乱码久久久久久动漫| 高h喷水荡肉爽文公交车视频| 免费在线观看国产日韩av| 国产精品野外av久久久| 成人无遮挡18禁免费视频| 无码人妻精品中文字幕免费| 欧美国产伦久久久久| 亚洲专区欧美专区综合在线| 艳妇肥臀疯狂耸动大叫使劲顶| 国产精品网址在线观看你懂的| 亚洲一级一内射中文的| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃| 国产成人综合五月久久网址| 欧美成人高清在线播放| 国产98色在线日韩在线播放| 搞av电影| 国产精品1区2区3区在线观看| 欧美成年性H版影视中文字幕| 中国大陆无码理论片| 和漂亮岳做爰3| 99国精产品一区二区三区a片| 床上男女那个的视频_| 人妻臀部不断上下耸动| 国产乱妇乱子在线播放视频| freexx性黑人大战欧美视频| 亚洲国产精品毛片Aⅴ不卡在线 | 欧美日本无码一区二区三区 | 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 色欲天天天综合网| 疯狂做受XXXX高潮中国| 一个人在线观看的www| 97精品成人公开免费视频| 男女啪啪视频免费看的网站| chinese熟女老女人hd视频| 亚洲福利av中字不卡在线| 一卡二卡卡四卡国产乱码高清| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 国产又黄又湿又刺激的免费视频| 香蕉视频在线观看亚洲91| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲av中文aⅴ无码av| 日本精品一卡二卡在线观看| 好紧好爽好湿别拔出李白韩信 | 中文字幕在线观看亚洲日韩| 很黄很黄的色逼视频无遮挡国产| 日韩久久久av一区二区三区| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 人妻丝袜AV先锋影音先| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 在线播放偷拍一区精品| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲精品网站国产| 特级a欧美做爰片第一次| 天堂在线www网| 漂亮人妻被强了中文字幕久久| 国产伦理播放一区二区| 五月丁香一区久久综合激情| 久久午夜福利电影| 野花社区视频www官网| 精品无码无人网站免费视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 伊人久久亚洲综合| 国产人成视频在线视频| 狠色综合av天堂| 亚洲精品AV午夜一区二区三区 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 在野外自慰和陌生人做了| 无码国产精品成人午夜视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 九九99久麻豆精品视传媒| 亚洲一本之道高清乱码| 精品成人乱色一区二区| 亚洲色成人网站www永久四虎| 被两个男人玩到高潮抽搐| 国产精品午夜美女| 医生从奶罩摸进去了h| av无码精品一区二区三区宅噜噜| 国产sm调教折磨视频| 欧美丰满熟妇性xxxx | 欧洲lv尺码大精品久久久| 尤物国产在线观看的| 亚洲成av人片一区二区三区 | 性感美女精品在线观看| 亚洲精品在线97中文字幕| 国产亚洲一级二级三级| 日韩免费观看a级黄色毛片| 亚欧中文字幕久久精品无码| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 欧美肥婆姓交大片| 性开放a片免费看| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ免费真| 涩涩大尺度的小涩文| 国产高清不卡一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 含羞草影院在线观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产乱国产乱老熟300视频| 日本一区二区蜜臀粉嫩成人| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产超碰人人做人人爱| 日韩欧美国产在线不卡| 成人女人爽到高潮的在线| 欧美亚洲国产精品久久| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 亚洲V国产V天堂A无码二区| 午夜性999性久久久久| 黄片视频免费中文字幕| 不卡色老大久久综合网| 精品97国产免费人成视频| 亚洲精品色情app在线下载观看| 三上悠亚av全集在线观看| 韩国亚洲精品A在线无码| 中文人妻无码一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区| 又硬又粗进去好爽A片免费视频| 国产成人av无码永久免费一线天| 电梯停电吸乳刺激爽文| 丰满老熟妇bbbbb搡bbb| 在线成人一区二区| 欧美xing爱电影| 91在线欧美精品在线观看| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 色戒未删减版在线观看视频 | 在线免费观看亚洲中文字幕| 久久人妻少妇嫩草av| 国产在线无码视频一区二区三区 | 高清人成无码视频免费观看| 伊人久久大香线蕉最新| AⅤ网站在线观看| 夫の目前侵犯中文字幕| 国产精品久久人妻无码网站皮| 亚洲国产av一片| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 成年片人免费红杏视频bt| 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 日韩精品无码一区二区三区电影院| 日本高清不码一区二区三区| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 国产精品久久久久精品三级卜| 加勒比色老久久综合网| 无码精品视频一区二区三区| 国产成人精品亚洲日本在线| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 18sexvideo69| 国产成人愉拍免费视频| 国产偷国产偷亚洲高清人| 主人在调教室性调教女仆游戏 | 国产男女猛烈无遮挡www | 熟女人妇成熟妇女系列视频| 国产电影在线播放一区不卡| 欧美一区二区午夜在线| 男人狂躁进女人下面的图片 | 无码福利在线观看1000集| 欧美 日韩 国产 另类 伦理 | √新版天堂资源在线资源| 日韩经典av在线观看| 国产精品国产三级国产AⅤ| 一点不卡v中文字幕在线| 精品免费视在线视频观看| 欧美做真爱视频一区二区| 精品日韩卡二2卡3卡4卡乱码| 放荡老师双腿猛进入hh男男视频| 69式真人无码视频免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久久久人妻一区精品不卡| 扒开美女内裤狂揉下部| 国产不卡视频一区二区三区| 国产爆乳无码AV在线播放| 青青自拍视频成人免费观看| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 国产在线—区二区三区| 青草青草视频2免费观看| 国产又色又爽又黄又免费观看| 国内一区二区三区视频在线观看 | 91国精品产品一区二区三区| 亚洲五月丁香中文字幕| 台湾佬娱乐中文22vvvv| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 性一交一无一伦一精一品怎么读| 456午夜影视频日本| 蜜桃视频在线入口www| 激情五月丁香婷婷| 国产成人在线一区二区| 亚洲成av人片在线播放无码| 日韩av一区二区手机在线| 国产免费爽爽视频在线观看| 激情综合色五月六月婷婷| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 青青久草视频免费在线| 性色av一区二区三区在线播放| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲视频一区| 最近2018中文字幕2019高清 | 国产精品视频一区国模私拍 | 国产69精品久久久久麻豆| 少妇被躁爽到高潮| 无码做爰欢h肉动漫网站在线看| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 国产精品爱久久久久久久小说| 蜜桃视频无码区在线观看| 国内不卡不区二区三区| 国产A在亚洲线播放| 在线观看国产日本视频| 成人年无码av片在线观看| 国产亚洲精品久久久ai换| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 婷婷激情五月综合| 欧美性色a片免费免费观看的| 成人亚洲精品国产www| 久久伊人热热精品中文字幕| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 乱码午夜-极品国产内射| 欧美一区二区三区激情视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 密臀av中文字幕在线播放| 高清中文字幕在线a片| 亚洲av卡一卡二在线观看| 性XXXXFREEXXXXX喷水欧美| 国产精品一级三级在线| aⅴ精品一区二区国产精品 | 口述鸭子给我的高潮| 日韩特黄特色大片免费视频高清 | 强奷漂亮雪白丰满少妇AV| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 韩国三级高潮爽| 特黄成人高清阴部常露内射大片| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类| 高清不卡一区二区三区视频| 人人妻人人爽人人叫| 午夜视频在线免费视频| 亚洲国产日韩欧美高清片| 好看的无码Av经典Av免费| 国产精品亚洲精品在线| 久久一区二区黄色| 快要高c的时候却突然停了下来| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 三级做爰全部视频| 99久久爱re热6在播放| 国产高清在线看AV片| 日韩精品久久久久久免费| 人人妻人人澡天天干| 莫妮卡被躁57分钟的电影| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 电影久久激情一区二区| 放荡的欲乱| 新欧美三级经典在线观看| 日韩精品在线观看视频网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片A片| 欧美综合在线激情专区| 又黄又网站国产| 加勒比色综合久久久久久久久| 久久国产精品一卡二卡三卡| 欧美成人免费全部| 诱人的护士bd在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类| 欧美福利导航在线观看| 国产精品V欧美精品∨日韩| 俄罗斯13女女破苞视频| 边啃奶头边躁狠狠躁| 久久久91精品国产一区二区| 日本成aⅴ人片日本伦| 色播吧| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 四虎影视久久久免费| 少妇被躁爽到高潮| 亚洲日韩精品av无码富二代| 精品一区二区三区无卡欧美 | 性欧美17处交a片| 久草免费福利视频在线| 欧美日韩精品视频在线播放| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 双性美人潮喷np窑子| 国产人妖视频一区二区| 夜夜嗨亚洲av成人综合麻豆| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 香蕉久久久久久av综合网成人| 久久精品国产一区二区电影| 欧洲精品码一区二区三区| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 《性妲己》在线观看| 无套内谢少妇毛片a片小说| 波多野结衣av无码| 久久婷婷五月综合97色| 精品免费视频一区二区三区| 古代春交性姿势K8| 亚洲无人区一卡2卡三卡4卡| 国产真实乱子伦精品视频| 亚洲性无码天堂蜜臀| 一个人看的www片免费高清视频| 久久免费福利视频| 日韩精品欧美激情在线视频| 青青热久免费精品视频观看| 高清视频大片免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 99热精品免费播放| 国产成人精品999在线观看| 一区二区三区电影免费观看| 中文字幕婷婷综合婷婷| 苍井空巨乳教师线观看| 新伊人思思久99久女女精品视频| 欧美精品一区二区三区四区| 久久人妻中出自慰| 无码无套少妇毛多69xxx| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 日韩免费精品| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 91青青青国产在观免费影视| 女性高爱潮视频30分钟| 无码无遮挡成人a片| 国产成人无码一二三区视频| 欧美成人a激情| 久久99国产免费观看福利| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 中国内射xxxx6981少妇| 久久成人伊人欧洲精品| 欧美日韩一区二区三区综合| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日本高清视频在线观看不卡| 中文字幕一区二区人妻中文 | 顶级欧美熟妇xx| 久久久久99人妻一区二区三区| 综合区一区二区三区狠狠 | 中文字幕在线2019| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 8x成人永久在线观看视频| videosgratisv欧美高清| 天堂在线播放中文av| 一区二区三区四区看av| 99久久久无码国产精品免费| 男女交性视频无遮挡全过程| 日本久久一级网站一欧美极品| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 在线va免费看成| 伊人久久大香线蕉av网| 办公室秘书胸罩太薄胸凸出来| 高清欧美性猛交XXXX黑人猛交| 国产国产成人高清视频| 艳肉乱痕1一12章精汁欲液| 成人久久久久久久久久久| 熟女体下毛毛黑森林| 婷婷福利综合在线观看视频 | 久久久久无码精品国产app| 国产中文高清日韩av网站| 托着奶头喂男人吃奶| 中文字幕人妻少妇av| 国产一起色一起爱| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 超碰cao草棚gao进入| 欧美怡红院免费全部视频| 把腿开大点我添添你sb| 免费无码成人av电影在线播放| 少妇扒开双腿让我看个够| 日韩一区二区狠狠爱| 成人性做爰片免费视频| 关晓彤床震18以下禁免费网站 | 国产成人精品A视频| 欧美精品3atv一区二区三区| caoporn免费视频国产| 亚洲欧洲综合有码无码| 亚洲婷婷五月色香综合缴情| 久久男人av资源网站无码软件| 人妻伦理在线一二三区| 国产成人av永久免费观看| 免费无码一区二区三区A片视频| 二人房间荷尔蒙爆发原声剧| 亚洲精品综合精品自拍| 国产va免费不卡看片| 性色欲情网站iwww九文堂| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 欧美一区| 在线伦理电影网| 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 欧美人体一区二区三区| 国产美女视频黄a片免费观看软件| 性色国产精品久久久| 青草青青产国视频在线| 欧美日韩国产激情综合| 久久蜜臀av一区二区三区| 自偷自偷自亚洲永久| 国产精品亚洲成在人线| 和漂亮老师做爰4| 被两个男人玩到高潮抽搐| 国产成人h视频在线播放网站 | 亚洲乱码av一区二区蜜桃| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 久久久久国产精品人妻av中出| 巜少妇的滋味2做爰电影免费看| 欧美国产亚洲日韩第一页| 日本久久精品毛片一区随边看| 在线国产频| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品亚洲高清国产拍| 国产成人亚洲精品午夜国产馆 | 精品久久久久免费午夜福利| 精品无人乱码高清在线观看| 丰满人妻αv中文字幕久久| 无码人妻精品国产日韩电影| 久久亚洲AV成人无码| 久久露脸国产精品| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 国产69精品久久久久99尤物| 国产寡妇婬乱a毛片视频杏吧传媒| 男女做爰猛烈叫床视频电影| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 美女任你摸黄大片一区二区三区| 午夜无码国产理论在线| 99热久久这里只有精品| 男女做爰猛烈啪啪吃奶| 欧美极品熟女福利视频网| 国产日产精品视频| 亚洲第一成人网站在线播放| 亚洲男士视频精品在线观看| 亚洲成人中文字幕在线免费观看| 国产中年熟女高潮大集合| 一区二区三区视频在线www| 久久国产精品激情| 成人一区二区在线播放| 国产成人av性色在线影院| 日韩综合中文字幕在线视频| 男人本色视频在线观看| 日韩免费视频中文在线观看| 爽灬爽灬爽灬毛及a片免费看| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 日本中文字幕二区三区| 无码福利在线观看1000集| 女人裸体性做爰免费视频| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 亚洲一区二区三区手机| 午夜视频免费试看二分钟| 337p大胆啪啪私拍人体| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 欧美人与拘牲交| 国产美女在线精品免费观看| 国产99久久精品欧美| 秋霞网韩国理伦片不卡免费看| 337人体做爰大胆视频| 女厕蹲下个个β嘘嘘嘘| 无码日韩久久精品国产欧美| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 久久激情一区二区| 美女极度色透福利久久精品| 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 亚洲精品视频视频在线观看| 中文字幕在线一区二区三区免费看| 粗大的在她体内猛进猛出| 无码人妻av免费一区二区三区| 大地资源影院在线播放| 成在人线av无码免费看网站直播| 国产伦孑沙发午休精品| 精品国产天线2024| 国产成人av无码永久免费一线天| 国产成人无码精品久久久免费| 丝袜视频在线观看免费| 欧美人与动牲交另类| 丁香五月亚洲中文字幕| 午夜天堂成人欧美www无码| 女厕偷窥一区二区三区| 丰满人妻被中出一区二区| 中字人妻伦欲中文字幕下载| 凹凸在线无码免费视频| 在线天堂网WWW| 亚洲韩国精品视频在线观看| 色综合久久综合欧美综合网| 亚洲国产成人手机在线观看| 欧美精品videofree1080p | 《漂亮的女邻居》2| 人妻无码av中文系列久久免费| 国产中文字幕一区在线| 尤物精品国产第一福利网站| 高清性视频一区二区播放| 国产互换人妻好紧hd无码| 成年人免费观看黄色大片网站| 亚洲日本中文字幕| 两性换爱小说全文阅读| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 中文无码av在线亚洲电影| 8050午夜二级一片| 日韩激情人妻久久| 国产jk精品白丝av在线观看| 成人免费毛片aaaaaa片| 国产传媒天美一区二区三区| 极品美女aⅴ高清在线观看| 麻豆wwwcom内射软件| 人妻无码一区二区三区四区| 小黄片视频麻豆免费在线观看| 又黄又爽无遮挡国产精品| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产精品一区二区视频免费观看| 色天使亚洲综合一区二区| 色综合中文字幕色综合激情| 强行扒开双腿疯狂进出动态图| 日韩在线欧美专区亚洲| 国产精品97久久毛片| 精品一区二区色综合| 免费国产成人午夜九九精品| 成人黄色精品一区二区| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合久久| 在线观看国产精品av| 国产av美女黄频| 男女做www免费高清视频| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 成人区av一区二区三区| 亚洲精品成人无码中文毛片| 美女脱内衣18禁免费久久久| 亚洲图片激情自拍激情文学| 影音先锋男人资源无码| 亚洲AV电影天堂男人的天堂| 国产无码专区亚洲手机麻| 午夜福利在线观看日本| 熟妇高潮一区二区三区| 丁香电影网| XXX波多野结衣XXXM| 国产精品人妻熟女a8198v久| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 日日夜夜人人精品一区三区| 精品久久久久蜜桃| 日本教师奶水四溅观看| 欧美国产在线观看一区二区 | 国产成人无码一区二区在线观看| 欧美日韩国产精品系列| 丁香五月亚洲综合在线| 在线观看九九精品国产| 中国东北老熟妇做爰网视频| 国内精品乱码卡一卡2卡| 国产在线精品一区二区不卡免费| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 日本美女比基尼视频| 国内精品久久久久久久久电影网 | 国产成人久久AV免费| 日韩黄色免费看一区二区三区| 老司机福利免费观看视频| 亚洲国产视频在线观看| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 青娱乐最新官网| 在线观看成人网站| 欧美日产精品一区二区三区| 五级黄高潮片90分钟视频| 国产亚洲精品aaa| 女的用嘴巴吃鸡会得HPV| 人妻熟女aⅴ中文字幕| 无码毛片一区二区三区入口| 亚洲片无码成人精品区| 国产重口另类精品| 国产伦精品一区二区三区人妻| 亚洲欧美国产国产一区| 亚洲片日本中文字幕熟妇| 久久久久久国产精品mv| 波多野结衣乱码中文字幕| 午夜福利视频日韩欧美| 最近中文字幕在线中文视频| 国产那些又粗又黄又爽的视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产色无码精品视频国产| 亚洲自偷自拍另类第1页| 局长办公室高h荡肉呻吟视频| 一边摸一边吃奶一边做爽| 成人av大片免费看的网站| 国产精品一区二区三区四区五区| 在线视频 日韩 国产 欧美| 成人亚洲区无码偷拍12P| 内射在线Chinese| 中文字幕无码一线二线三线| 亚洲中文国产精品| 欧美国产韩国日本一区二区| 亚洲国产日本中文字幕| 琪琪伦伦影院理论片| 日韩激情视频在线观看卡卡| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 欧美激情中文字幕在线视频播放| 成人大黄全免费网站| 国产成人无码午夜视频在线播放 | 97在线观视频免费观看| 精品人妻无码一区二区三区色欲| 少妇高潮喷水下面的水| 色一情一乱一伦麻豆| 一区二区亚洲精品国产精华液| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产av高清中文字幕| 3d动漫精品一区二区三区| 清纯唯美五月丁香婷婷综合| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 午夜18禁A片兔费看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产精品久久久亚洲调教| 精品免费视频一区二区三区| 国产av性感美女久久久| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产经典免费在线观看av| 色欲aⅴ亚洲情无码AV| 国产对白熟女受不了了| 在酒店落地玻璃窗前做强了你| aⅴ色窝窝男女爽爽a片| 大胸喂奶秘书3p高h| 日韩久久视频在线观看| 美日韩亚洲综合一区二区三区| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 婷婷激情综合色五月久久| 麻豆完整视频免费观看| 国产一区又黄又粗又爽| 久久亚洲精品无码AⅤ大香| 亚洲男人的天堂免费在线视频| 国内自拍视频一区二区三区| 免费刺激性视频大片区| 中文有码中文字幕免费视频 | 特黄大片又粗又大又暴| 天堂√在线中文最新版8| 欧美人与物videos另类xxxxx| 波多野结衣系列无码午夜| 国产高清视频一区二区不卡| 真人做人爱边吃奶视频免费| 国产精品无打码在线播放| 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 在线激情无码免费看| 亚洲av中文字字幕乱码按摩| 欧美日亚乱码高清一区二区三区| 男女做www免费高清视频| 开心亚洲五月丁香五月| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 国产成人无码AV色哟哟哟| 一个人看的www日本高清视频| 欧美zooz人禽交xxxx| 亚洲精品久久久久999666| 成人精品a视频在线观看 | 国产 | 国产精品无码素人福利不卡 | 五月综合激情视频在线观看| 日本久久久久久久做爰片日本| 91亚洲国产第一精品| 女婬奴被三个主人玩弄| 中文字暮日本人妻久久久免费| japanese色国产在线看免费| 在线综合亚洲欧美小说 | 香港三日本三级少妇三级视频| 日韩欧精品无码三级片| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 被夫の上司持久侵犯耻辱 | 免费无码国模国产在线观看| 凹凸精品熟女在线观看| 女邻居的好紧好爽| 久久亚洲精品国产精品| 久久精品99无色码中文字幕| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 久久99国产免费观看福利 | 国产成人无码一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类第1页| 亚洲无码电影一区二区三区| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 老师含紧一点h边做边添动态图 | 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 天干天干啦夜天干天2017| 精品高潮呻吟99av无码视频| 国产精品一久久久久久| 熟妇近親偷子亂伦一区二区| 精品无码无人网站免费视频| 毛多水多www偷窥小便| 国产高潮玖玖三级在线观看| 亚洲伊人婷婷网站| 精品国产成人一区二区| 内射夜晚在线观看| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 欧美一级aaaaa片免费视频| 97国产一区二区三区四区久久| 国产精品亚洲二区在线看| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 偷偷做久久久久网站| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 三级免费中文字幕在线观看 | 久久人人妻人人做人人爽| 把女人弄爽大黄a大片片| 久久人妻系列'av| 日韩中文字幕成人黄色播放| freehdxxxxmovies69hq| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 日本特黄特色特爽大片在线看| 国产免费午夜福利在线播放11| 免费视频爱爱太爽了| 亚洲乱码国产乱码精品精| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产六月婷婷爱在线观看| 陪读庥麻张开腿让我爽了一晚播放 | 日韩一卡2卡3卡4卡| 国产伦一区二区三区高清| 成 人a v在线播放免费| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 欧洲女同同性电影| 亚洲一区+国产精品| 国产在线无码一区二区三区| 成人区人妻精品一区二| 亚洲免费高清无码视频| 免费无码高精品视频| 漂亮人妻被黑人久久精品| 最近中文字幕视频高清| 乖我硬了让老子cao你的小视频| 免费看黄无码av免费看| 精品一区二区三区在线观看| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 少妇荡乳情欲办公室a片漫画 | 久久中文字幕人妻丝袜| 色爱亚洲av色先锋资源站| 五月丁香亚洲综合499ee| 精品无码无人网站免费视频| 亚洲性色AV日韩在线观看| 最近日本中文字幕中文翻译歌词 | 久久久国产打桩机| 亚洲国产欧美日韩图片在线人| 熟女露脸大叫高潮| 天堂社区av一区二区三区| 无码人妻久久一区二区三区APP | 精品国产一区二区三区四区动漫a| 添女人荫蒂视频| 色丁香婷婷综合缴情综| 久久人爽人人爽人人片| 四lll少妇bbbb搡bbbb| 99久久精品全部| 亚洲最大综合久久网成人| 少妇的渴望hd高清在线播放| 日韩欧美在线综合网另类 | 国产91丝袜在线播放国产| 婷婷亚洲五月综合久久| 精品水蜜桃久久久久久久| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 日本亚洲免费在线视频观看 | 97人人超碰国产精品最新| 美女视频网站免费看亚洲| 日韩在线中文字幕在线观看| 中国女人做爰A片| 国产福利一区二区在线看| 日韩一区二区三区综合在线| 黑巨人与欧美精品一区| 人妻无码第一区二区三区| 天堂无码人妻精品一区| 亚洲精品国产第一区三区| 色婷婷丁香五月久久综合| 天天av天天av天天透| 大地资源二中文在线播放| 日韩视频在线观看一区二区三 | 国产蜜臀视频一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区三区| 日韩免费精品| 午夜内射中出视频| 午夜激情视频在线播放| 大黄+网站在线| 无码东京热一区二区三区| 国产精品久久 婷婷 六月| 国产午夜观看精品| 男人的天堂MV在线视频免费观看| 国产精品自在线拍国产电影| 精品人妻无码一区二区三区gif| 久久国产精品福利免费视频| 我与亲生子伦性关系播放| 韩国大尺度吃奶真做爰| 人与性口牲恔配视频免费观看| 亚洲乱码日产精品在线观看| 亚洲日本va中文字幕午夜福利| 钢钢钢钢钢钠钢好多水免费版| 色欲人妻aaaaaaa无码| 国产精品日本99在线观看| 久久国产精品久久久久久| 亚洲人成色在线观看| av免费在线不卡网| 91国产丝袜在线放九色| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产九九视频一区二区| 人妻换人妻互换a片爽文| 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 开心五月激情综合婷婷色| 亚洲一区二区三区香蕉在线视频 | 黄色视频国产在线观看免费 | chinese国产hd中国熟女| 免费看无码超爽邀情视频| 无人区码一码二码W358CC| 五月婷婷开心中文字幕| 七仙女裸体被强伦理| 国产区一区二区视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 你懂的老司机精品视频在线观看| 午夜精品久久久久久| 永久免费香蕉国语对白露脸| 午夜福利视频18| 亚洲日本va午夜中文字幕| 高h喷水荡肉爽文| 91中文字幕国产日韩| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 粉嫩臀av一区二区三区| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 国产老阿姨一区二区在线观看完整 | 日本护士做爰视频| 国产又大又黄又爽又粗的视频| 欧美高清在线视频 国内自拍| 国产无遮挡无码视频免费软件 | 在线观看国产精品乱码app| 精品国产自线午夜福利| 精品一区无码观看视频| 妻子正撅着屁股被几个民工干 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 欧美日韩大码精品免费| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 色噜噜狠狠色综合中国| 欧美激情视频在线观看一区二区三区| 一区二区三区不卡欧美国产| 在线观看mv免费视频网站| 国产精品久久久系列| 免费观看国产精品999| 国产精品99久久久久久人| 特黄特色三级在线观看| 国产精品成人一区二区不卡| 久久久久久久久久久国产 | 国产精品国产亚洲精品看下卡| 免费看视频男人操女人的逼| 国产真实伦对白精彩视频| 中文线码中文高清播放中| 亚洲三级毛片真人高清视频| 怡红院亚洲第一综合久久| 中国人妻被黑人巨大征服| 96人妻一区二区三区| 国产亚洲成人激情在线观看| 新婚少妇下面真紧| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 久久一区二区三区四区五区| 伊人丁香狠狠色综合久久| 高潮+喷水+白浆| 日韩国产精品无码一区二区三区| 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 少妇与大狼拘作爱性a片| 高清1区2区3区4区产品| 人妻中文av无码久久| 爆乳无码一区二区三区不卡| 樱桃视频高清免费观看在线| 伊人精品无码一区二区三区电影| 高清无码内谢| 人妻白浆内射兽交| 日本高清视频一区二区| 两个奶被揉的又硬想被c| 成人视频在线观看| 特级黄片一区二区三区| 浪货跪下给我好好含着羞辱调教| 日本无遮挡边做边爱边摸| 未满十八禁止看的激情视频| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 同人动漫h| 麻豆国产精品视频一区二区三区 | 国产精品va一区二区三区影片| 欧美成人高清在线播放| 色综合久久久久综合一区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日本精品一卡二卡在线观看| av制服国产丝袜黑丝网站 | 午夜性刺激片免费观看| 2020最新久久久视精品爱| 久久99精品国产麻豆婷婷| 中文字幕无码视频手机免费看 | 曰批全过程免费视频观看软件| 大地资源网高清在线观看免费新浪 | 国产精品国产亚洲精品看下卡| 噼里啪啦免费观看高清动漫4| freesexvideos第一次| 人妻婬乱精品视频免费| 国产不卡av网页| 男女高潮激烈免费观看| 国产免费又色又爽又黄的视频软件| (np、高h、纯肉)公车| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产理论剧情大片在线播放| 成人α片免费视频在线观看| 亚洲国产高清综合91| 精品+国产+白浆| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲第一女人av| 艾草在线精品视频免费观看| 日韩精品一二三区免费视频| 中文字字幕无码片| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 亚洲一区二区三区在线高| 欧美日韩精品在线一区| 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁软件| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产那些又粗又黄又爽的视频| 免费看女人的隐私超爽| xxfree性欧美hd| 欧美国产变态另类在线视频| 裸体做a爰片毛片a片免费| 亚洲国产精品久久久久国产精品| 国产精品久久久久久人妻精品动漫| 欧洲亚洲成人一区二区三区| 天码av无码一区二区三区四区 | 色四月五月开心婷婷网| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 日本一卡二卡在线播放| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 精品国产美女福到在线不卡| 国产精品成久久久久三级| 亚洲百合片在线网站| 天堂√在线中文资源网| 热99re久久精品这里都是精品免费 | 欧美亚洲国产日韩一区二区| 男女晚上日日麻批视频| 高潮喷水欧美日本一区二区三区| 日韩剧mv免费看大片国产| av第一福利在线导航| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 欧美亚洲精品中文专区在线观看 | 亚洲精品AV午夜一区二区三区 | 专干老熟女视频在线观看| 欧美精品一二三区| 精品久久一区二区| 风流少妇按摩来高潮| 国产瑜伽白皙一区二区| 日本精品成人一区二区三区视频| 中文字幕人成乱码熟女| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 丁香开心婷婷开心综合| 色欲av午夜精品av| 亚洲女性一区二区三区| 脱了护士的奶罩吃奶视频| 新婚人妻又湿又紧| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 欧美日韩国产视频在线播放| 久久国产人妻午夜一区二区三区| 人妻换人妻互换a片爽文| 欲妇荡岳第1部阅读| 大香蕉伊在久久美女人| 欧美成人精品第一区二区在线 | 国精品人妻无码一区二区三区软件| 国产精品熟女视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 亚洲一区一区在线观看中文| 精品国产免费一区二区三区,| 亚州成a人无码毛片a片直播平台| 国产精品资源一区二区| 国语自产拍精品香蕉在线播放| 在线无码va中文字幕无码| 成人午夜精品久久久网站| av我爱av在线播放中文字幕| 欧美熟妇激情一区二区三区 | 精品国产一区二区三区不卡| 999国内精品视频免费| 蜜桃资源网站| 中文字幕第9页精品播放| 污视频下载大全freexxx日本77 | 国产片又湿又爽又黄的视频| 特级毛片爽WWW免费版| 亚洲国产一成人久久精品| 野外少妇激情AA 级视频| 国产激情欧美| 中文天堂在线资源www| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 免费无码婬片aaaa片直播黑人| 在线免费看天堂不卡| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 思热99re视热频这里只精品| 国产色a∨在线看免费| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 国产中文字幕一区在线| 国产成人无码免费看片软件| 91久久偷偷做嫩草影院| 蜜臀av无码一区二区三区| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 人妻少妇伦在线无码专区视频| 亚洲久久久噜噜噜赌场| 俄罗斯13女女破苞视频| 中文字幕乱码在线人视频| 久久久人妻无码A片一区二区三区 男生将坤坤申请女生定眼视频 | 精品人妻码一区二区三区| 色-情-伦-理一区二色戒温如玉| 免费观看欧美日韩亚洲| 免费光看午夜请高视频| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 国产精品国产三级国产a| av亚洲电影avav天堂| 2021久久最新国产精品| 国产亚洲精品久久久久久| 日本教师奶水四溅观看| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 人人澡人人丰满少妇久久| 做a爱片| 两个人的视频在线观看www| h文肉体暴力强伦轩| 欧美日韩国产在线观看网站| 国产成人h视频在线播放网站 | 在线播放 日本亚洲| 国产精品视频观看裸模| 在酒店落地玻璃窗前做强了你 | 51国产熟妇无码精品一区二区三区| 福利国产成人精品播放| 日本一区二区三区日韩欧美| 91啪在线观看| 国产在线播放精品视频| 亚洲性线免费观看视频| 久播影院无码中文字幕| 国产99视频精品免费观看9| 国产98色在线丨日韩专区| 国产欧美麻豆精品| 精品国产一区二区三区AV性色| 色狠狠αv一区二区三区| 视频一区二区三区日本精品| 乱中年女人伦AV一区二区| 一个人看的www片免费高清| 国内精品久久人妻无码不卡| 欧美日韩精品 在线观看| 国产av永久无码天堂影院| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲精品狼友在线播放| 国产丝袜在线精品丝袜| 免费无码又爽又刺激网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 又粗又大又硬又长又爽 | 开心亚洲五月丁香五月| 久久亚洲综合亚洲综合| 久久综合老色鬼网站| 亚洲精品视频不卡顿在线观看| 在教室被同桌到爽漫画| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 中文字幕在线精品视频入口一区| 国产中文字幕一区在线| 草莓视频CAOMEI888| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲综合久久一本伊一区| 97国产色伦在色在线播放| 开了俩女小嫩苞a片| 久久成人国产精品| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 亚洲国产成人一区二区久久久| 亚洲欧美日韩免费一区| 少妇婬荡视频在线播放| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 日本中文字幕免费淫片| 久久久久久久久高清| 午夜免费福利小电影| 日本在线视频免费成人一二区| 亚洲高清少妇成人亚洲熟女| 无码精品一区二区三区在线a片| 中国性无码专区| 女子私密会所小说| 日日躁夜夜躁夜夜揉人人视频 | 影帝和新人床戏真做h| 天堂8在线新版官网| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 一个人在线观看免费视频www| 国内精品久久毛片一区二区| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 另类zozozozozo交| 亚洲国产精品一二区三区| 四虎成人精品国产永久免费无码| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲无码国产精品| 999国内精品永久免费视频| 蜜桃av久久久亚洲精品| 欧美老妇xxxxx性开放| 一本大道色婷婷在线| 国产人久久人人人人爽按摩| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区| 九九影院在线观看免费最新电视剧| 在线精品自偷自拍无码中文| 玩弄熟妇的屁股眼| 国产3p全程普通话太刺激磁力| 久久精品亚洲国产网夜夜骚 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 中文字幕熟女网| 出差征服艳人妻hd| 红颜祸水电影| 成人欧美久久久久美婷婷| 疯狂做受xxxx高潮a片| 中文字幕精品一区视频| 成人a片色情免费观看| 亚洲精品午夜无码电影网| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产又色又爽又黄又免费观看| 久久婷婷五月综合97色| 国产伦一区二区三区免费| 性瘾警官男泄欲猛男h东漫| 四虎永久精品国产亚洲| 东北老夫妇啪啪嗷嗷叫| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 国产黄片小视频在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 成人精品第一区二区三区| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 小荡货你夹得我又紧又爽动态图| 久久国际黄色视频| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 无码人妻精品一区二区三区久久| 男女啪啪120秒试看| 无码人妻一区二区三区在线视频| 三级片大全网站一区二区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 色婷婷久久99精品91| 中文线码中文高清播放中| 蜜臀色欲av无码人妻| 欧美丰满熟妇无码| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 亚洲黄色片一级| 日韩精品在线播放一区二区| 欧美私人家庭影院| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 亚洲成av观看无码| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲国产精品一区二区成人片| 色情.www成人天堂| 中文字幕日韩在线女同| 国产成人午夜91精品麻豆| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产精品女同一区二区| 国产精品久久久久尤物| 《性潮》动漫在线观看| 91久久精品无码一区二区会所| 最近中文字幕免费高清mv视频| 女同桌让我放学插她| 2021国产麻豆剧传媒仙踪林| 一区视频在线播放国产| 免费看无码特级毛片| 欧美大杂交18p| 丁香花高清在线观看完整版| 一个人看的www日本高清视频| 国产一区二区三区久久精品 | 东京热久久精品视频| 又大又爽又刺激又黄的免费视频 | 成人动漫日本一区二区三区| 荡公乱妇hd电影中文字幕| 欧美一区在线视频播放| 亚洲国产精品久久又爽A片| 深夜美女福利视频一区二区| 区二区三区玖玖玖| 人妻公妇公侵hd中字| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 欧美成人高潮一二区在线看| 91视频九色欧美| 少妇特黄A片一区二区三区小说| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频n| 在线国产一区播放| 人妻白浆内射兽交| 亚洲精品久久久久久无码av| av免费不卡国产观看| 欧美日韩国产影视在线| 国产精品成人av久久| 人妻卧室迎合领导进入| 女乱高潮久久久久久爽爽电影 | 欧美精欧美乱码一二三四区| av天堂亚洲一区二区三区 | 亚洲自偷自偷在线制服| 修理工厨房侵犯人妻系列国产| 99国产精品99久久久久久久| 亚洲精品日产精品乱码不卡 | 少妇把腿扒开让我舔18| 色综久久综合桃花网国产精品| 在线日本视频午夜毛片| 一本久久a久久精品亚洲| 十分钟免费看视频hd| 国产亚洲日韩A欧美在线人成| 成人在线高清不卡免费视频| 制服丝袜中文字幕国产| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 国产午夜福利合集在线观看 | 艳mu无删减在线观看免费无码1| 日韩伦人妻无码| 婷婷激情超碰丁香激情| 俄罗斯13女女破苞视频| 欧美日韩在线观看你懂的| 女人一区二区三区视频| 久久久久亚洲精品| 古代香艳h糟蹋h文| 锕锕锕锕锕锕锕湿透了www网站| 伊人中文字幕熟女人妻| 凹凸在线无码免费视频| 超清无码一区二区三区| 中文字幕乱码视频精品久久| 精品国产乱码久久久久久动漫| 欧美精品一卡二卡| 久久精品老司机精品视频| 菠萝蜜视频在线观看入口| 国产成人小视频| 国产精品成人无码久久久| 精品国产不卡一区二区三区| 日本大尺度做爰呻吟| 久久免费看视频少妇高潮| 辽宁老熟女啪啪对白| av在线男人天堂| 亚洲高清国产拍精品26u| 成人影片aⅴ毛片免费观看| 杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 爽灬爽灬爽灬高潮无码视频直播| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲a在线观看无码| 成人精品第一区二区三区| 婷婷国产亚洲欧美| 办公室艳妇潮喷视频| 色婷婷av一区二区三区绯色| 偷自拍亚洲视频在线观看| 精品爆乳一区二区三区无码AV | 国产精品国产三级国产an| 精品久久久久中文字幕一区 | 小短文h啪纯肉公交车文| 精品国产成av制服| 亚洲狠狠色综合久久| 国产综合久久久久久鬼色| 中文字幕有码在线视频观看| 激情综合开心五月激情五月| 国产免费激情网站| 俄罗斯VIDEODESXO极品| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 欧美国产韩国日本一区二区| 精品久久久久区二区8888| 激情毛片在线观看完整版免费| 国产福利在线观看片| 精品国产成人一区二区三区| 久久久欧美A片| 少妇bbbbb撒尿视频| 欧美巨大性爽欧美精品二| 国产蜜臀97一区二区三区| 少妇高清性色生活片成人A片| 色播吧| 狠狠噜☆天天噜日日噜av| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 亚洲日韩AV无码一区二区三区| 欧美sese尤物一区二区| 成人在线高清不卡免费视频| 国际精品不卡视频一区二区三区 | 欧美黑人巨大videos| 色综合久久久无码中文字幕波多| 色8噜噜噜噜久久婷婷| 精品欧美一区二区三区午夜免费| 国产成人精品无码免费看| 污版91香蕉视频| 国产电av影在线看| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 二区免费在线观看| 综合色无码人妻在线精品| 国产成人精品日本亚洲77上位| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲一区二区三区四区无卡 | 国产一二三四五六| 久久九九兔免费精品6| 最近免费中文字幕| 性一交一乱一a片熟女巜迷情酒店 亚洲综合经典在线一区? | 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 日韩久久网站视频| 色综合国产在线视频区| 日韩人妻无码精品A片免费不卡| 啊别插了视频高清在线观看| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 18禁白丝喷水视频www视频| 欧美最猛黑人黑人猛交| 国产大人和孩做爰bd| 久久成人国产精品| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 国产熟妇另类久久久久| 脱了护士的奶罩吃奶视频| 久久综合综合久久| 日韩久久久久久久免费观看视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产98色在线丨日韩专区| 狼狼综合久久久久综合网 | 中文字幕无码人妻丝袜| 成人性生交大片免费看96| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 欧日韩不卡在线视频观看 | 欧美日韩国产免费观看| 欧美八十老太另类| 国产一区二区三区女优视频| 亚洲成av人片高潮喷水| 日韩中文国产在线观看免费视频 | 亚洲一二三产品区别在哪里| 伊人天堂午夜精品福利网| 饥渴少妇色诱公| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 精品国产野战一区二区三区| 他的舌头舔得我受不了| 绍兴午夜美女毛片一区二区三区| 精品国产免费久久久久| 小受被多男摁住灌浓精a片| 久久国产精品久久免费| 亚洲精品乱码百度五月天| 久久久久国产精品| 日韩激情视频在线免费观看| 浪货跪下给我好好含着羞辱调教| 青青草手机在线| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 色乳视频美女精品在线观看| 欧美熟妇hairy高潮hd| 看全色黄大色大片免费久久久| 精品国产一区二区三区四区五区| 秋霞在线观看视频| 欧美 日韩 国产 第二页| 亚洲色精品AⅤ一区区三区| 亚洲精品免费视频观看| 国产精品96久久久久| 丰满人妻被公侵犯久久久| 在线观看免费人成视频色9| 亚洲精品乱码一二三四| 亚洲色成人网站www永久| 寡妇一夜爽了六次| 娇妻在卧室里被领导爽| 日本精品三级在线观看| 成人三级做爰视频在线看| 少爷们的床奴np高h| 天堂网www资源在线中文字幕| 欧美另类久久久精品| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 少妇久久久久久人妻无码| 在线视频网站你懂的| 亚洲人成色在线观看| 曰韩无码av久久久免费| 孩交VIDEOS视频精品| 在线观看国产三级视频| 韩国三级高清中文字幕| 秋秋影视午夜福利高清| 色琪琪av中文字幕一区二区| 男生和女生操逼的香蕉视频| 91丝袜精品久久久久久| 91少妇一区二区三区| 国产色诱视频在线播放网站| 精品一区二区三卡四卡网站| 日本a级不卡在线| 国产女人被狂躁到高潮小说| 翁与小莹24章高潮连连| 看国产妓女牲交视频| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲啪啪综合av一区| 无码东京热一区二区三区| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 成人午夜剧场| 日日撸网站| 这里只有精品不卡视频| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲综合无码一区二区三区| 成人免费视频caoporn| 成人精品一区二区在线观看| 精品熟女后入一区二区三区| 双性老师灌满浓jing上课h| 无码中文字幕色专区| 国产又粗又硬又大又爽的视频| av欧美国产在线| 皇上御花园hlh霍冶臻| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产成人综合久久三区| 18禁黄久久久aaa片| 人妻av乱片av出轨av| 欲色天天网综合久久| 《艳香艳史》在线播放| 欧美在线一级大片| 国产xxxx99真实实拍| 在线看片免费人成视频久网下载 | 免费人成在线观看视频播放| 欧美精品中文字幕久久久久| 艾草99在线精品视频在线观看| 久久久免费精品播放| 大战熟女丰满人妻av| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 国产高清免费观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久ai换 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 亚洲无码中文字幕视频| 精品国精品国产自在久不卡| 丝袜美女诱惑一区二区| 日韩mv欧美mv国产网站| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲第一第二精品蜜桃| 男女免费观看高清啪啪p水| 亚洲24小时在线免费观看| 国产射频放大器芯片ag50| 99热只有这里有精品| 久久精品呦女| 黑森林福利视频导航| 草莓视频午夜在线观影| 日韩视频在线国产| 亚洲贴图欧美另类中文字幕组| 亚洲高清一线无码| 妻子同意三个人一起的顺序| 无码av在线一本无码| 亚洲精品国产精品国产自2022| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 日本护士吞精囗交gif| 国产成人精品亚洲av一区| 44西西人体做爰大胆视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 丰满的少妇xxxxx极品林志玲| 欧美精品人妻在线一区| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 久久国产精品永| 少妇无码午夜区| 99久久亚洲综合精品成人网| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 人妻少妇精品专区性色aV| 亚洲图片欧美日本一区高清视频 | 俄罗斯少妇孕妇孕交| 亚洲一卡2卡3卡4卡新区国色天香| 中文字幕亚洲乱码熟女一区2区 | 日韩黄色免费看一区二区三区| 警花人妻无奈献身| 正在播放酒店约少妇高潮| 日本精品高清一区二区| 最近日本韩国高清免费观看| 在线看色视频一区二区三区| 男人艹女人网站视频久久久| 大地资源在线观看免费下载| 成人久久网站免费直接看| 日韩欧美午夜神马福利| 巨臀精品无码av在线播放| 香蕉久久国产av一区二区| 无码AV一区在线观看免费| 亚洲av国产日韩丝袜在线| av一区二区三区在线看| 亚洲一卡二卡三卡精品免费| 国产69精品久久久久无码麻豆| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产成人综合色就色综合| 在线乱码中文字幕av| www国产精品内射老熟女| 国产美女丝袜美腿狂躁视频| 爱爱网址一区二区三区视频| 久久99热这里只有精品国产| 扶着人妻翘臀挺进| 俺也去在线观看视频| 国产精品一区二区av白丝四季| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产在线观看黄av免费 | 867国产av综合影院| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产人妻互换一区二区水牛影视| 少妇被粗大的猛烈进出VA视频| 日韩一卡2卡三卡4卡免费网| 亚洲国产中文综合精品| gogowww人体大胆裸体 | 日韩av在线未18禁止观看| 国产中文字幕中文字幕| 国产97人人超碰caoprom| 精品999日本久久久影院| 少妇无码av无码一区| 欧美精品一区二区精品在线观看| 亚洲最黄片免费在线观看| 色戒电影完整版本在线观看| 老太做爰xxxxx视频| 裸体拍床戏真进去了的小说h| 日本电影三级一区二区三区| 交换h圆房~h嗯啊乱叫| 欧美亚洲国产精品久久| 国产最新原创精品视频三级| 国产一区二区三区小说| 狠狠v日韩v欧美v天堂| 兔费看少妇性L交大片免费| 99久久无色码中文字幕| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 久久久免费精品播放| 永久免费精品影视网站播放器 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 局长办公室高h荡肉呻吟视频| 国产伦人人人人人人性| 无码国产69精品久久久孕妇| 孩交VIDEOS视频精品| 亚洲色WWW成人永久网址| 国产高清在线精品二区一| 亚洲av男人天堂国产精品| 免费+无码+成人在线| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 欧美日韩国产人成电影| 无码无套少妇毛多69xxx| 人禽无码视频在线观看| 精品黑人一区二区三区久久| 天堂网WWW中文在线| 欧美国产在线观看视频| 伊人影院香蕉久在线| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲日韩中文字幕久热| 久久99国产综合精品免费| 免费看400部老人镖客| 国产成人无码性教育视频| 成人片免费视频在线播放| 全国最大成人一区二区三区| 国产激情在线播放| 国产情侣无码露脸在线| 国产又大又硬又粗| 开心五月色婷婷综合开心网| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 欧美做爰一区二区三区| 日韩精品一区二区在线观看| 免费国产午夜视频在线观看| 精品国产日韩久久亚洲| 无人区码一码二码W358CC| 边吃奶边摸下面免费视频| 古代春交性姿势K8| 国产一区二区欧美精品免费| 欧美一区二区三欧a片直播| 欧美日韩一区二区三区性感| 模特国产一区二区在线观看| 爱爱网址一区二区三区视频| 高清精品一区二区三区| 日本aⅴ毛片成人观看| 97视频在线资源免费| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 成人久久网站免费直接看| 免费天堂无码成人AV电影在线观看| 趴下老子要从后面CAO死你视频| 日本不卡一区免费在线视频 | 亚洲无码在线一级片| 狠狠撸在线视频| 国产成人AV软件免费| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 久久久国产麻豆精品一区| 国产激情久久久久99蜜桃| 色婷婷久久99精品91| 一进一出流水高潮视频| 国产精品扒开做爽爽爽的视频| 人妻一区二区三区毛片视频| 无码免费人妻A片AAA毛片| 成人无码区在线观看| 2020亚洲欧美国产日韩| 人人夜夜澡人人爽人人爱视频 | 亚洲国产中文精品日韩| 亚洲国产日韩欧美性生活| 久久久成人精品av四区| 国色天香精品一卡二卡三卡四卡| 少妇被粗大猛烈进出出s小说| 桃色视频在线播放一区二区| 亚洲色无色A片一区二区农夫山泉 japanesexxxx日本熟妇伦视频 | 韩国上流社会在线观看免费| 欧美日韩一区二区激情在线| 2021AV国产高清在线| 亚洲AV成人无码精品网站| 国产日韩在线观看亚洲精品| 无码免费人妻A片AAA毛片| 成人毛片19女人毛片免费看| 久久精品国产av一区二区| 中文字幕无码中文字幕有码a| 国产综合视频一区二区三区| 小婕子伦流澡到高潮h动漫| 国产白丝JK捆绑束缚调教视频| 无码精品成人网站| 暴躁少女10-16岁| 婷婷久久综合精品| 局长办公室高h荡肉呻吟视频| 久久亚洲国产一区二区三区| 西西人体44www大胆无码| 色综合中文一一免费的日本网站| av在线免费观看一区二区| 欧美激情在线一区二区三区| 高h粗口调教羞辱sm文女王| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 99热只有这里有精品| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲午夜精品一区二区| 精品户外国产自在现拍| 亚洲国产午夜伦理片大全| 8050午夜二级一片| 在线观看日本免费一代二区| 成人无码www免费视频欧美| 大香蕉大香蕉大香蕉大香| 一本av一区二区三区| 国产亚洲中文精品福利久久综合| 国产成人免费永久在线平台| 欧美牲交a欧美牲交a| 亚洲欧美日韩中文高清WWW777| 五月激激激综合网色播| 69sex久久精品国产麻豆| 岛国精品一区免费视频在线观看| 亚洲色欲色欲www在线丝| 久久精品夜色国产亚洲| 女人在厨房被添高潮全过程a片| 在线看的国产视频| 亚洲国产成人av在线| 天堂а√在线中文在线新版| 色综合久久无码五十路人妻| 国产精品无码素人福利免费 | 精品无码AV一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲超碰av| 欧美一道本一区二区三区| 樱花草在线播放免费| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 大尺度做爰床戏呻吟细致长小说| 国精品午夜福利视频| 欧美孕交vivoestv另类| 免费看国产成人在线播放| 18禁裸体女免费观看| 中文字幕丝袜第1页| 午夜短视频福利在线播放| 超视频在线观看国产日韩| 成年女人色直播免费软件| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 久久综合中文无码| 欧美日韩三级免费关看网站| 亚洲精品国产黑色丝袜| 台湾佬娱乐中文22vvvv| 亚洲成av人片乱码色午夜| 久久中文字幕人妻熟av女| 丝袜视频日本成人午夜视频| 国产精品视频分类精品| 美妇紧致吞吐粗长巨物| 国产一性一交一伦一a片| 国产久精品久久久久观看黑料| 国产精品成人av电影不卡| 精品视频在线观看免费国产| 精品手机偷拍视频在线观看| 大雞巴乱人妻1~14| 快要高c的时候却突然停了下来| 黄色成人视频| 人善交oooooo另类毛片| 69式真人无码视频免费| 人人夜夜澡人人爽人人爱视频| 国产萝控尤物视频网| 全免费午夜一级毛片真人| 国产一区二区亚洲人妻精品| 老司机福利免费观看视频| 免费看久久久久99精品| 在线视频 日韩 欧美 国产| 国产人妻人伦精品一区二区网站 | 国产佗精品一区二区三区| 成片免费观看视频潢片| 成人大黄全免费网站| 国产精品久久久久久免费播放| 亚洲ww国产a大作| 国产免费高清视频久久久| 亚洲精品国产一区二区| 桃色无码国产在线观看二区| 99热精品免费播放| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 大岛优香av人妻中文字幕| 亚洲av日韩综合一区| 欧美午夜一区二区福利视频| 日本熟妇hd人妻| 在线免费看天堂不卡| 午夜欧美一级在线观看视频| 日韩中文字幕 在线观看| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 在线观看高h无码黄动漫| 中国少妇内射xxxxⅹ| 一区二区亚洲精品精华液| 一卡二卡卡四卡国产乱码高清 | 亚洲国产av一片| 成人在线高清不卡免费视频| 国产xxxxx在线观看免费| 国产成人无码aa精品一区| 国产h视频在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 在线国产频| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 女人与善牲交SPECIAL| 在厨房被c到高潮啊奶水西瓜影院| 久久国产精品99精品国产| 麻豆精产国品一二三产区风险| 久久aⅴ熟女人妻系列| AV无码国产精品色午夜| 欧美日韩亚州一区二区三区| 强奷清纯美女h系列小说 | 天干天干天啪啪夜爽爽99| 日本人xxxⅹ18hd19hd| 久久发布国产伦子伦精品| 国产成人手机高清在线观看网站| 98国产精品综合一区二区三区| 一区二区三区免费视频中文乱码| 欧美《熟妇的荡欲》未删减版 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 亚洲一区二区三区影院| 免费女人级毛片视频| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 性少妇freesexvideos高清 | 激烈的又大又用力的视频不盖被子| 最近在线高清免费中文字幕大全6| 日本丝袜福利在线观看| 国产福利一区二区三区四区电影| 国产欧美日韩精品一二区| 国产欧美另类视频在线观看| 十八岁以上免费观看电视剧电影| 在线A亚洲视频播放在线观看| 性色无码AV久久蜜臀| 午夜成午夜成年片在线观看| 日韩版国产AV一区二区| 亚洲成AV人影院在线观看| 欧美三级中文字幕在线观看| 中国女人大白屁股ass| 饥渴少妇色诱公| 激情成人综合网| 欧美日韩国产分类视频| 亚洲日韩中文字幕久热| 狼伊人日韩精品一区| 国产精品极品在线拍| 免费蘑菇成品人视频软件下载 | 在线不卡观看强奸三级片| 六月丁香深爱六月综合激情| 亚洲中文字幕琪琪在线| 免费99精品国产人妻现线| 爆乳无码一区二区三区不卡| 日韩在线观看免费视频不卡路线| 亚洲国产日本中文字幕| 欧美日韩手机在线看片| 无人在线观看高清电影电视剧| 在线天堂最新版资源| 国产精品成人欧美一区在线| 内射少妇36P亚洲区| 亚洲精品国产一区二区| 黑人刚破完处就三p| 在线国产免费视频| 奶头和荫蒂添的好舒服囗交| h动漫精品网站网址| 99久久国产极品蜜臀| 51精产国品一二三产区区| 不卡精品综合视频在线观看| 亚洲A∨国产AV综合AV麻豆丫| 久久久久久久久精品成人| 三级国产三级在线| 最近更新2019中文字幕高清| 少妇做爰毛片a片成人影院| 视频在线一区二区| 波多野结衣人妻厨房大战| 伊在人亚洲香蕉精品区| 精品国产三级片在线观看| 99精品热这里只有精品| 一区二区三区无码视频在线播放| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 男女啪啪无遮挡免费网站| 97超碰在线人人观看| 亚洲色大成网站www尤物| 久久精品国产熟女亚洲| 精品91av在线| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 亚洲av午夜精品一区| 国产精品久久久久国产最新| 综合无码一区二区三区| 欧美熟妇无码成a人片| 欧美在线播放国产视频| 丰满熟女人妻一区二区三区| 韩国无码av片| 久久精品a片777777| 亚洲国产传媒色情| 在线看免费无码av天堂| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 欧美一区 日韩一区在线| 久久国内精品自在自线| 四虎永久精品在线观看| 国产亚州精品女人久久久久久| 一个人看的hd免费中文视频| 饥渴人妻欲求不满在线| 午夜福利av无码一区二区| 精品国产人妻一区二区三级 | 色88久久久久高潮综合影院| 国产一区二区精品丝袜| 国产精品久久久无毛| 中文字字幕无码片| 国产精品亚洲一区二区无码| 国产成人无码a片在线观看不卡| 99热精品免费播放| 亚洲av综合在线欧美一区| 制服丝袜第一页av天堂| 不卡视频精品一区二区三区| 俺去啦最新地址| 欧美成人高清视频在线观看| 国内精品久久久久久久久久| 亚洲色无码中文字幕在线| 久久精品在亚洲线免费观看| 大学生曰批免费视频又爽又黄| 精品无码av一区二区三区| 《电车欲淫2》伦理| 亚洲中文字幕一二三四五| 亚洲精品日产精品乱码不卡 | 202丰满熟女妇大| 久久成人18免费| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 良家人妻无码专区九色颜射| 91桃色国产精品免费在线观看| 国产又黄又粗又猛又大aa片| 2020国产精品香蕉在线观看| 亚洲gv白嫩小受在线观看| 国产在线观看免费av| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 色房东老头大力揉搓乳| 医生含着奶头边做h| 尤物国精品午夜福利视频| 国产又粗又黄又白又嫩的视频| 日本中文字幕有码| 久久99久久99精品中文字幕| 年国产精品小视频| 黄漫一区二区三区在线观看| 国产精品嫩草影视在线观看| 日本精品久久久久久电影| 欧美亚韩一区二区三区| 久久久久久黄色一级大片| 中文字幕国产欧美精品| 亚洲av日韩av无码a一区| 波多野结衣下载| 中国精品VIDEOSSE| 欧美日韩免费在线看| 影音先锋2020色资源网| 女儿的朋友5中汉字晋通话| 国内精品自在自线| 精品国产自在久久成人| 成人动漫综合网| 黄色大片国产精品| 一区二区三区亚洲日韩中文字幕| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 国产第一亚洲精品日韩欧美| 激情不卡 一区二区三区| 亚洲人成人无码网www国产| 国产av午夜精品一区二区入口| 亚洲加勒比无码一区二区| 少女免费观看MV大片高清动漫| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 日韩精品久久久久久蜜桃| 三级视频久久影院| 91精品成人在线观看视频| 成在线人免费无码高潮喷水| 激情综合网婷婷丁香| 日韩不卡一道视频在线观看| 国产高潮流白浆免费视频| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| wwww日本韩国亚洲黄色福利| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日韩精品免费无码专区| 四虎永久免费地址WW416| www片香蕉内射在线88av8| 亚洲欧美国产免费综合视频| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 国产专区播放一区二区三区| 男女免费观看在线爽爽爽| 四虎国产精品免费久久| 少妇被粗大猛烈进出出s小说 | 日韩版国产AV一区二区| 熟女人妻私密按摩内射| 欧美日韩手机在线精品一区二区 | 欧美日韩国产精品区| 久久精品国产亚洲| 99久久精品人妻一区二区三区| 182午夜免费成人在线视频| 一级av大片久久久久久| 小婕子教我做爰| 韩国视频资源一区二区三区| 国产中文字幕欧美| 亚洲欧洲综合5388| 永久看一二三四线| 国产粗语刺激对白ⅩXX| 成人免费视频一区二区| 性色av一区二区三区在线播放| 国产欧美日韩精品专区| 国内高清在线视频在线观看| 亚洲午夜激情一二三区中文字幕 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 久久综合av免费观看| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类| 91精品国产自产观看在线| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚洲免费无码视频网站| 亚洲精品无码中文字幕资源| 久久久久久久亚洲精品91| 国产日韩精品欧美2020| 日本无遮真人祼交视频| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产精品三级三级| 国产精品国产三级国产an| 国产98色在线丨日韩专区| 中文字幕免费精品小视频| 午夜女人看片免费人成视频| 国产精品久久免费黑人| 18禁裸体女免费观看| 一页中文字幕在线观看| av中文字幕在线首页| 国内精品久久久久久久久久| 午夜福利视频网久久| www.95成人毛片| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 日韩欧美伦理片免费在线播放| 在线播放中文字幕综合网| 亚洲国产成人在线观看免费| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产欧美日韩综合精品二区| 巨大乳bbwsex中国| www国产黄片久久| 青青伊人久久国产| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出 | 国内精品自产拍久久久久| 亚洲一级特黄特黄的大片| 久久精品国产午夜| 久久精品亚洲成国产| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 美女脱内衣18禁免费看| 三级在线看中文字幕完整版| 中文字幕精品一区二区日本大胸| 欧美不卡的一区二区三区四区| 国产精品污WWW一区二区三区| 2023久久精品视频| 提莫影院av毛片入口| 亚洲av伊人久久综合性色| 三年片国语免费观看影视大全| 日本猛少妇色xxxxx猛交| 女人被狂c躁到高潮视频| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 国产精品久久久久久无码日本蜜乳| 国产vps私人片| 黑巨茎大战欧美白妞| 色欲网天天无码av| 亚洲精品综合五月久久小说 | 亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜 | 国产国语普通话特级毛片| 妺妺窝人体色www在线观看| 伊人成综合网开心五月丁香五| 成人在线直播网| 精品久久久久蜜臂色欲av| 久久久久久久极品内射| 手机看片久久国产免费| 精品v亚洲v欧美v高清v| 国产在线尤物不卡資源免費看| 国产毛片久久久久久国产毛片| 黑人刚破完处就三p| 小泽玛利亚办公室高潮| 人妻精品久久久久中文字幕| 大地资源影院在线播放| 女被啪到深处喷水GIF动态图| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 国产激情久久久久影院熟女| 全肉野战高h含苞时夏时霖| 国产成人无码一区二区三区在线| 99V久久综合狠狠综合久久 | 欧美一区二区三欧a片直播| 国产一区二区在线视| 亚洲国产成人丁香五月激情| 日韩一区二区三区综合在线| 色综合久久成人综合网| 97婷婷在线观看视频| 另类日韩欧美亚洲专区| 国产老妇人成视频在线播放播 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 国内精品久久久久久中文字幕| 精品久久久久免费午夜福利| 欧美日韩黄色网| 日韩欧美亚洲中文乱码| 孕妇特级毛片ww无码内射| 精品人妻AV区| 国产午夜看片网站| 免费网站看v片在线18禁无码动漫| 男女国产人视频免视频免费看 | 蜜桃视频无码区在线观看| 色综合中文字幕天天在线| 激情黄色免费网站| 成年人免费视频网站大全| 国产精品交换| 边做饭边被躁bd在线播放| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 日本午夜免费福利视频| 99视频精品免费99在线| 苍井空做爰高潮a片完整| 好深好爽办公室做视频| 成人亚洲精品久久99狠狠| 精品国产xxxx在线观看| 国产精品_国产精品_k频道w| 日韩三级av在线免费观看| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| АV天堂手机版在线观看| 白嫩老师videos中国| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 免费无码VA一区二区三区| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产精品毛片在线完整版sa| 久久久久久综合一区中文字幕| 久久久久国产A∨一区二区精品| 少妇人妻无一区二区成熟美女大全| 无码精品日韩中文字幕| av大片在线无码免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国内精品一区二区三区在线观看| 日本护士毛茸茸高潮| 日本黄大片免费播放看| 小婕子教我做爰| 和邻居交换做爰4| 国产成人午夜福利高清在线观看| 最新黄瓜视频app| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 欧美亚洲另类偷偷自拍| 无码精品一区二区在线a片软件| 99久久精品国产一区二区蜜芽| 伊人久久大香线蕉精品组织观看| v与子敌伦刺激对白播放| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 福利精品国产一区二区三区| 亚洲精品无码九九九九九| 亚洲最新av一区二区| 地铁上的调教高h| 国产精品久久久久高潮| 久久免费看美女高潮视频| 成人黄网站免费观看大全| freeXXXX国产HD中文对白 | 久久国产综合精品swag蓝导航| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 成人在线中文字幕在线播放| 成人网站国产在线视频内射视频| 国内精品视频在线观看九九| 超碰在线播放国产9| 成人免费无码婬片在线观看免费| 亚洲不卡中文字幕无码| 精品无码一区二区三区四区| 人妻少妇啊灬啊灬用力啊快| 公交车纯肉超h莹莹| 国产日韩久久久久精品影院多少集 | 天堂中文а√在线官网| 国产莉萝无码AV在线播放| 久久久免费看少妇高潮a片18禁| 欧美国产韩国日本一区二区| 成人不卡视频在线观看| 亚洲av男人的天堂精品| 欧美亚洲日本精品一区| bbw厕所白嫩bbw| 国产精品成人欧美一区在线| 暖暖爱视频免费| 国产色视频网免费| 国产午夜在线免费观看| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 一二三四视频社区在线播放中国| 亚洲国产欧美成人高清不卡| 91精品人妻一区二区三区蜜臀| 一区二区国产美女主播在线精品| 欧美午夜理伦三级在线观看| 久久国产午夜理论片| 韩国黄片一区二区免费视频| 国产精品久久久一区| 美国欧美韩国日本一区二区| 国产尤物av尤物在线看| 青青草免费大胆视频在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 国产孩交videosex精品| 亚洲老司机在线观看视频| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 久久综合狠狠综合久久综| 亚洲精品国产黑色丝袜| 视频福利国产专区精品| 国产av性感美女久久久| 一级黄色香蕉网站| 欧美色AⅤ欧美综合色| 777婷婷天堂综合区色吧| 欧美精品人妻在线一区| 邻居h肉肉1v1| 可以直接看的无码av| 亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜| 人妻天天爽夜夜爽精品2| 三年中国免费高清观看| chinese丰满mature52| 精品成人动漫在线观看| 国产成人无码AV一区二区在线观看 | 激情吻胸吃奶呻吟视频| 一区二区三区国产高清免费视频| 成人网站免费观看入口| 国内露脸少妇精品视频| 亚州成a人无码毛片a片直播平台| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色婷婷五月综合久久| 国产精品视频一区二区538| 国产午夜成人无码免费看| 97影院在线午夜| 熟女高潮一区二区三区69av| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 国产AV无码精品一区二区入口| 欧美日韩动漫福利资源网址| 亚洲无码在线一级片| 高清中文字幕国产综合在线| 女人大荫蒂毛茸茸视频| 成人国产av一区二区三区| 久久久又黄又爽免费观看下载| 国产成人激情在线视频| 久久99热人妻偷产国产| 国内精品久久影院综合日日| 好爽快点我受不了了视频| 专干老熟女300部| 亚洲综合图色40p| 最近中文字幕免费高清mv视频| 日本无遮真人祼交视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 久久影视久久午夜| 波多野结av衣东京热无码专区 | 中文字幕一区二区三区久久网站| 国产日韩在线观看亚洲精品 | 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲无码电影一区二区三区| 欧美又黄又大又爽A片| 最刺激黄a大片免费观看| 欧美国产日韩a在线视频下载| 91亚洲中文天堂在线播放| 国产九九在线免费观看| 少妇无码太爽了在线播放| 三上悠亚av一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉无码| 亚洲中文字幕不卡无码| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 乌克兰9一14处XXXXX| 色翁荡媳1—39全文阅读| 阿v网站在线观看| 日韩精品亚洲国产一区| 亚洲秋霞一区二区不卡影院| 国产福利91三级97伦色| 中文字幕日韩女优在线观看| 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看| 草莓视频午夜在线观影| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲产精品无码| 极品少妇二区三区免费观看| 《人妻护士痴汉电车中文字幕》| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 欧美16一17sex性hd| 换人妻做爰xxⅹxxa片软件| 麻豆国产自产精品资源| 小娇妻h开荤粗肉h文1v1| 成人性生交大片免费看午夜片| 在线免费观看电视剧| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 | 医生从奶罩摸进去了h | 免费看无码特级毛片| 欧美中日韩免费观看网站| 日韩精品无码专区国产| 成在线人免费无码高潮喷水| 欧美日韩午夜中文字幕| 成年免费三级观看视频| 国产一区二区三区四区五区入口 | 孕妇被打到高潮抽搐| 欲帝精品福利视频导航| 婷婷六月激情在线综合激情| 欧美乱做爰XXXⅩ久久久| 免费观看成人羞羞视频网站| 日本在线视频不卡免费观看| chinese国产高清av内谢| 性一交一无一伦一精一品怎么读| 亚洲狼窝一区二区在线观看| 大蕉久久伊人中文字幕| 亚洲国产欧美成人高清不卡 | 国产成人精品日本亚洲专区| 一本大道在线无码一区| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 国产精品久久久久精品…| 性色国产精品久久久| 人妻欧美精品片在线97| 日本av在线观看中文字幕| 亚洲精品视频视频在线观看| 久久综合伊人77777麻豆| 成人在线高清不卡免费视频| 国产精品夜间视频香蕉| 久久久成人精品av四区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 搡bbbb搡bbb搡18| 2021国产精品香蕉在线观看| 中文一国产一无码一日韩| 亚州无码专区国产乱码| 中文字幕在线2019| 性教育片巜做爰片| 宝贝乖~腿开大一点就不疼了 | 美女黄网站永久免费观看软件| 中文字幕在线观看免费黄片| 国产一区二区内射最近更新| 日韩精品免费一线在线观看| 中文字幕色av一区二区三区| 亚州一区二区三区久久AA| 久久久久久成人综合网| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 久久无码喷吹高潮播放喷水| 国产裸体视频在线观看网站| 欧美黄片在线观看视频| 免费高清理伦片a片在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂123| 小静被门卫大爷灌满jing液视频| 在线精品亚洲一区二区| www在线观看二区| 欧美日韩在线乱码中文字幕| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 四川少妇BBBB槡BBBB槡 | 美女被j进入的视频免费看| 国产18禁黄网站免费观看 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 51久久成人国产精品麻豆| 日韩人妻高清在线视频| 人人狠狠综合88综合久久| 在线观看成人网站| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 国产伦精品视频一区二区| 亚洲中文字幕第一人码| 亚洲一区二区三区在线高| 欧美少妇一区二区三区在线观看| 人妻少妇精品久久综合网| 亚洲成色a片77777在线麻豆 | 无套内谢孕妇毛片免费看| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 99国精品午夜福利视频不卡| 91精品国产一区二区无码| 一区二区三区日产| 一本色道无码不卡在线观看 | 欧美日韩视频在线第一区| 色在线中文字幕视频| 最近中文字幕免费mv在线| 色妞色综合久久夜夜| 永久免费不卡在线观看黄网站| 欧美激情国产麻豆日韩精品| 色噜噜狠狠久久久综合| 乖夹住不许喷潮h调教视频| 挺进刘亦菲的滋润花苞| 搡老女人老太婆澡老太婆| 看国产妓女牲交视频| 少妇高潮喷水久久久久久桃花 | 亚洲成a人片77777kkkk| XXXX欧美丰满大屁股| 成人女人视频久久| 国产成人无码a区视频在线观看| 欧美精品激情一区二区…| 香港三级澳门三级欧美三级| 亚洲中文字幕无码久久2018| 国产麻豆剧传媒精品国产| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料 | 热99re6久久精品| 国内少妇偷人精品视频免费| 搡老熟女vⅰdeos| 国产+欧美日韩+一区二区三区| 免费又黄又爽又色的视频 | 精品动漫一区中文字幕| 久久中文字幕人妻丝袜| 日本一区二区三区免费看| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 韩国午夜理论在线观看| 在线激情一区二区三区| 国产精品久久久亚洲一区二区| 亚洲精品国产久久久久久久久| 亚洲精品成人a8198a片漫画| 亚洲欧美日韩国产丝袜自拍蜜| 女人与公拘交酡免费网站| 国产成人精品无码免费看| 久久精品无码人妻少妇| 中文字幕精品一区二区日本大胸| 欧美精品成人99久久久久| 粉嫩av一区二区三区夜夜爽| 久久综合网欧美色妞网| 成人在线免费av无码网址| 一边摸一边做爽的视频17国产| 最新无码A∨在线观看| 久久精品无码不卡| 91久久综合天天婷婷| 天天操夜夜爽中文字幕精品| 色多多性虎精品无码av| b站未满十八岁可以接广告吗2024 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 国产无套护士在线观看| 韩国精品一区二区无码视频| 日本大道一区二区不卡在线视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 日本免费的一级特黄的影片| 视频中文一区二区三区| 欧美日韩国产不卡在线观看视频| 最新国产黄片视频在线播放| 免费的看污片香蕉视频| 国产精品一区二区色综合| 欧美激情乱人伦| 日韩va无码中文幕不卡| 边吃奶边被.躁3p| 国产成人亚洲综合APP网站 | 国内亚洲欧美一区二区三区 | 亚洲一二三产品区别在哪里| 久久国产加勒比精品无码| 国产色视频网免费| 电影久久久久一区免费观看| 91精品福利短视频在线观看| 国产精品爽爽va费观看有限公司| bbw厕所白嫩bbw| 人人做人人妻人人精| 久亚洲一线产区二线产区在线| 精品国产免费人成电影在线看| 色综合色综合久久综合频道88 | 午夜精品久久久久久久 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 一久久久久久中文字幕| 18成禁人视频免费| 日本高清一二三不卡区| 国产色播视频在线观看| 韩国亚洲视频一区| 久久久+999| 亚洲日韩最全色综合| 午夜精品久久久久久毛片| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 日韩香蕉一区二区三区四区| 亚洲精品在线观看日本国产| 无码av这里只有精品| 伦理跟老女人做受hd| CHINESE熟女熟妇| 日韩精品国产精品一区| 成人免费视频国产免费麻豆.| japanesehdfree人妻无码| 久久国产尿小便嘘嘘| 人妻用嘴含精大口吞精| 疯狂做受xxxx高潮a片| 亚洲福利电影一区二区三区| 久久激情女日本亚洲欧洲国产| 农民工老头在出租屋嫖老熟女 | 亚洲喷水高潮一区二区网站| 202z国产高清日本在线播放| 不卡中文字幕高清中文字幕| 免费观看伦理电影| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 国产裸体XXXX视频在线播放| 欧美日韩国产不卡在线观看视频 | 久久婷婷中文字幕| 好大好硬好深好爽想要叫床| 一区二区三区内射美女毛片| 房奴试爱电视剧开头原声| 91精品欧美视频一区二区| 两个奶被揉的又硬想被c| 《色戒》未删减版电影在线| 国产亚洲棕合欧美视频| 久久精品国产欧美日韩| 丁香五月开心婷婷综合中文| 三p被狂躁到高潮失禁| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 丁香五月激情综合国产| 99久久国产极品蜜臀| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 高清亚洲欧美在线看| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 风骚少妇久久精品在线观看| 久久er热在这里只有精品66| 飘香影院午夜理论片a片| 久久久免费无码公交痴汉| 美丽的小蜜桃第二季免费观看| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 天天久久影视色香综合网| 国产极品麻豆黄色片| 《乳色吐息》在线播放| 日韩亚洲不卡在线视频频道| 国产精品自在在线午夜| 女警察野外伦理hd| 五月丁香综合啪啪成人小说| 国产免费丝袜调教视频| 亚洲成AV人片在线观看下载| 国产人妖视频一区二区| 成人h动漫精品一区二区无码| 爽死你个放荡粗暴小婬货浴缸视频| 97在线精品视频免费| 国产精品99精品视频| 性国产se╳o色欲a片欢迎观看| 国产无码av在线播放| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产精品成品人品| 国产精品第108页| 最近免费中文字幕中文高清6| 久久久久久久久精品成人| 东京热无码av男人的天堂| 苍井苍空A免费井线在线观看| 99久久精品无码专区| 欧美一区二区三区裸体无圣光| 天美久久精品国产亚洲av| 日本在线不卡视频免费观看| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 国产日韩中文字幕在线看| 最近免费中文字幕中文高清5| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 91亚洲精品国产免费久久国语| 巜中字与上司出轨的人妻| 真人作爱免费视频| 99久久99久久精品免观看| 亚洲国产在线观看免费视频| 老师你的好软水好多的图片| 国产日产精品系列| 一边脱一边摸一边亲视频| 国产青青草成人在线视频| 精品熟女少妇a∨免费久久| 美女网站免费福利视频| 一区二区免费| 亚洲 欧美 丝袜 综合| 成人做爰高潮片免费看野花直播| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 秋霞免费理论片一区二区不卡| 久久久久亚洲精品无码系列| 88久久精品无码一区二区毛片| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 亚洲国产成人久久综合区| 自慰走绳playy荡学院夫夫| 欧美丰满熟妇BBBBBB| 久久人妻无码毛片a片麻豆| 老司机精品91在线视频| 麻豆一区二区免费播放网站| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 国产亚洲欧洲一区二区| 激情综合美女久久| 三级三黄三级三黄三级三黄| 久久人妻超控超爽97| 97色综合亚洲影院| 免费+国产+无码| 久久国产精品啪99| 中国xxxxxl19dfm免费| 日产国产精品精品a∨| 蜜臀av片| 三级日本成人在线视频网站| 欧美日韩一区视频在线播放| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 在线观看中文字幕日本| 亚洲精品久久婷婷丁香51| 精品国产亚洲福利一区二区| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 午夜福利高清精品久久| 亚洲综合欧美制服丝袜| 久草精品视频在线开放| 精品亚洲高清国产拍| 免费人成网站在线观看不卡| 久久在精品线影院精品国产 | 玩肥熟老妇bbw视频| WC女厕撒尿七Ⅴ偷拍| 国产一区二区欧美丝袜| 裸体美女啪啪裸j网站| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 日韩av高清在线视频| 性做久久久久久久久男女| 91久久精品国产成人久久| 国产精品人人妻人人狠17网站| 成人免费毛片精品在线观看| 亚洲第一无码xxxxxx| 日韩毛片一级e片岛国无码| 国产精品一区二区白嫩在线观看 | 欧美私人家庭影院| 国产三级av在线免费观看| AV无码国产精品色午夜| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 黄色午夜国产一级片| 十八禁啪啪无遮挡网站| 国产偷国产偷亚洲高清人| 激情综合五月丁香亚洲| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产高清一区在线观看| 男女啪啪做爰全过程| 成片一卡二卡三卡免费版| 日韩精品99久久中文字幕| 公的大龟慢慢挺进我的体内视频 | 精品香蕉在线观看视频| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 小蝌蚪午夜福利久久禁区| 中国人妻被黑人巨大征服| gogogo高清在线观看视频直播 | 亚洲国产精品成人一区二区在线| 成人黄色av播放免费| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 午夜天堂精品久久久久 | 被同学玩弄的妩媚mm小说| 国产精品国产三级国产AV剧情| 再快点再深点我要高潮了视频| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 亚洲精品久久无码av片俺去也| 国产成人久久久精品一区| 免费国产成人高清在线网站| 国产精品国三级国产专区| 亚洲综合网站色欲色欲| 欧洲美女做爰| 国产无套精品一区二区三区| 一区二区三区www在线观看| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 视频在线观看不卡日本| 国产午夜片无码区在线观看| 国内偷拍高清精品免费视频| 国产成人丝袜内射在线观看| 免费观看添你到高潮视频| 久久综合给久久狠狠97色| 伊人久久久这里只有精品77| 91精品国产自产在线| 亚洲高清,视频一区二区 | 国产精品久久二区二区| 被夫の上司に犯波多野结衣| 国产一区二区视频在线观看的 | 暖暖视频日本高清免费| 在线观看网址入口2020| 日本美女黄色一区二区| 青青草视频在线五月天| 久久人妻精品亚洲| 清纯唯美亚洲激情| 污污网站18禁在线永久免费观看| 欧美日韩中文字幕高清在线| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 深夜又黄又粗又爽免费观看| 黄片免费观看视频在线观看| 无码又爽又刺激A片涩涩动漫软件| 91精品福利短视频在线观看| 九九影院在线观看免费最新电视剧| 午夜婷婷在线观看视频| 人妻色综合久久丝袜| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 偷窥国产亚洲女爱视频在线 | 亚洲欧美日韩在线不卡| 99精品国产在热久久婷婷| 免费看男女啪啪视频的网站 | 性生大片免费观看网站| 久久久精品免费| 国产在线无码av完整版在线观看| 精品国产又91乱码一区二区三区| 欧美日韩国产综合新一区| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频| 国产精品久久久久电影网| 国产又粗又硬又大又爽的视频| 欧美A级噜噜片免费观看| 精品久久久麻豆国产精品| 中文字幕人妻高清乱码| 国产又粗又猛又爽又黄A片漫画| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 人妻换人妻AA视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 777精品久无码人妻蜜桃| 久久99久久99精品免视看| 岛国成人在线免费视频| 亚洲精品国产美女久久久| 国模叶桐尿喷337p人体| 久久99精品九九九久久婷婷| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 青青久久av婷婷| 日本高清在线视频www色| 国精品无码一区二区三区久久hv| 国产中文字幕在线综合| 欧美 日韩 国产 第二页| 成人一区二区不卡国产| 久久成人av少妇免费| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 欧美日韩免费久久久久| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 九九视频免费在线| 日韩精品成人高清一区二区| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 国产成人精品1区2区| 色资源91久久久久| 免费人成又黄又爽的视频| 中文字幕第9页精品播放| 欧美日韩精品 在线观看| 出差征服艳人妻hd| CHINESESPANK国产免费网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 娇妻荡女交换多p| 亚洲熟妇第一综合视频在线| 福利不卡精品在线播放| 亚洲精品97人人在线观看| 黑人与中国少妇XXXX视频| 国产精品自在在线午夜蜜芽在线| 精品国产福利久久| 一个人看的www伦流澡到高潮| 苍井苍空A免费井线在线观看| 国产成人av综合色| 久久久成人精品av四区| 久久精品高清一区二区三区| 四虎4hu永久免费| av中文字幕在线不卡| 国产视频一区二区三区在线看| 77777人妻少妇毛片a片| 久久久久久精品无码午夜| 公主np乖把腿张开h| 久久99国产综合精品免费| 亚洲国产成人精品99| 国产亚洲精品首页在线播放| 欧美熟女另类一区二区| 在线精品亚洲一区二区| 国产亚洲综合网曝门系列| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 成人永久免费视频网站| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 国产成人手机在线视频在线观看 | 婷婷五月开心亚洲综合在线| 丰满人妻被中出一区二区| 欧美一区二区三区大黑帍在线播放 | 韩国内精品天天更新| 精品三级视频欧美在线区| 国产一区三区精品高清在线观看| 国产饥渴熟女91专区| 日本a级污网站在线观看| 精品无码专区久久久| 国产高清不卡精品尤物| 国产精品久久久一区二区不卡| 自拍偷拍欧美日韩第二页| 日韩av片免费播放| 久草热8精品视频在线观看| 国产精品激情综合五月天激情| 丁香五月一区二区激情综合| 少妇爽到呻吟的视频| 推油少妇久久99久久99久久| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产欧美日韩VA另类| 大地资源中文第3页| 日韩无卡免费一区二区三区 | 麻豆最新国产av原创精品| 处破痛哭a√18成年片免费| 免费观看成人羞羞视频网站| 久久视频这里有精品中文 | 俄罗斯13女女破苞视频| 99视频精品全国免费在线观看| 成年片费网站色大全免费观看| 成熟乱色中文字幕人妻丝袜 | 亚洲熟女精品久久久av| 欧美日韩亚洲麻豆激情在线| 色妺妺视频网| 白洁新婚之夜第一章| 99国精产品一区二区三区a片| 三年片免费观看大全在线观看了 | 调教风韵尤物美妇娇喘| 亚洲日本一区二区爽爽爽| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 麻豆国产尤物在线播放| 九色视频在线观看一区二区三区| 西西人体正版高清中国| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 无码熟妇素人内射在线| 丝袜精品丝袜一区二区| 在线免费观看亚洲中文字幕 | 国产三级做爰高清视频| 用力挺进她的花苞| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久人人爽人人爽人人片AV不 | 色综合久久中文综合网| 大肉大捧一进一出视频不忠| 日韩AV无码午夜免费福利制服| 久久国内精品一区二区三区| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 国产精品嫩草99AV在线| 久久东京伊人一本到鬼色| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 午夜18禁A片兔费看| 国产精品xxxx欧美综合| 日本熟妇xxxx乱| 亚洲日韩男人网在线| 久久精品国产视频在热| 午夜精品久久久久久毛片| 性饥渴的漂亮女邻居BD视频| 在线无码va中文字幕无码| 亚洲熟妇精品在线观看| 国产初高中生真实在线视频| 撩起老师旗袍挺进去玉足| 图片区小说区| 国产欧美一区二区三区免费视频| 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ 色婷婷在线视频精品免费 | 征服名器的美艳尤物| 久久久这里有免费精品| 人妻久久久一区二区三区| 99久久国产亚洲| 欧美 国产 亚洲 日本 另类| 最近韩国电影高清免费观看hd| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 色在线|国产| 午夜天堂精品久久久久| 国产伦一区二区三区高清| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产精品麻豆91在线| 欧美嫩草影院一区二区三区四区| 亚洲第一社区| 亚洲一区二区乱码在线观看| 2012在线国语中字视频| 亚洲区小说区激情区图片区| 欧美性69式xxxx护士| 97无码视频在线看视频| 成人+夜夜| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲欧美综合精品一区二区| 国产片又大又长又粗又硬免费视频‘ | 电影《裸体肉欲》| 天堂网www在线资源| 中文在线日本日韩一区欧美| 中文字日产幕码三区的做法步| 四虎4hu永久免费| av中文字幕一区二区| 国产精品成人久久一区二区三区| 我要干成人网| 亚洲24小时在线免费观看| 中文字幕精品无码一区二区| 亚洲a∨国产av在线播放一区| 国产成人欧美日韩在线观看| 亚洲国产一区二区精品在线| 吸住它的奶头呻吟娇喘高潮 | 日本乱偷人妻中文字幕| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 强被迫伦轩高潮无BD| 欧美日韩日韩精品一区二区三区 | 浴室里强摁做开腿呻吟软软件 | 老熟妇乱子伦视频序列| 一区二区三区在线观看视频精品| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 天天躁日日躁狠狠躁综合| 一区二区三区四区看av| 在线涩涩免费观看国产精品| 国产情色一区二区免费视频| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 国产农村妇女aaaaa视频| 最新中文国产中文字幕第一章| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 国产精品自在自线免费观看| 无码精品国产va在线观看| 男人女人曰比视频久久网站国产| 五月激激激综合网色播| JZZIJZZIJ亚洲乱熟无码| 色天使亚洲综合一区二区| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 少妇一夜三次一区二区| 国产成人无码短视频| 成人免费不卡在线观看| 波多野结衣办公室双飞| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 日本一卡二卡新区乱码绿野仙踪| 国产三级av在在线观看| 他扒开我小泬添高潮了| 精品无码久久久久久久久久| 激情综合色五月六月婷婷| 欧美国产日产韩国在线| 好男人社区影院www| 久久婷婷综合国产| 成年肉动漫在线观看无码中文| 国产揄拍国产精品| 亚洲综合色在线观看一区| 第一次破学生处视频免费观看 | 国产精品久久香蕉免费播放| 亚洲综合色在线观看一区| 日本成人一区在线观看视频| 久久久无码精品亚洲A片猫咪| av性感美女精品在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 97久久人人超碰国产精品| 国产成人精品无码a区在线观看| 国产在线观看不卡一区| 丰满少妇呻吟高潮经历| 国产综合精品女在线观看| 国产日韩欧美在线播放不卡| 国产精品久久久久久影视| 120秒试看无码体验区福利| 亚洲系列一区中文字幕| 农村老熟妇乱子伦视频 | 国产一区二区三区精品免费播放 | 香蕉成人啪国产精品视频| 老司机午夜福利免费视频| 一区二区三区在线免费看| 97色伦午夜国产亚洲精品| 亚洲人成网站色www| 丝袜麻麻引诱我进她身子| 日韩欧美精品一级特黄大片 | 天天久久影视色香综合网| 亚洲高清无码视频日本| 免费国产A国产片高清| 高清不卡在线三级| 久久99二精品视频| 在线乱码中文字幕av| 亚洲成综合人在线播放 | 婷婷午夜天| 香蕉视频色板APP下载| 国产精品一区二区不卡顿| 好男人www社区| 2021国产精品成人免费视频| 伊人久久无码大香线蕉综合| 欧美韩国日本在线观看视频一区| 99中文字幕精品视频| 性欧美暴力猛交bd| 超视频在线观看国产日韩| 天天躁日日躁狠狠很躁| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产色婷婷精品综合在线| 小莹的性荡生活40章| 伊人久久久这里只有精品77| 国产真实伦对白精彩视频| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 久久性按摩精品久久久| 亚洲国产制服欧美日韩中文| 最近2018中文字幕国语视频| yy6080午夜成人福利电影| 亚洲综合色在线观看一区| 日本人妻中文字幕在线| 国产日产人妻精品精品| 公交车纯肉超h莹莹| 最近免费中文字幕大全高清大全10| 亚洲AV中文乱码一区| 亚洲国产区男人本色vr| 成全视频高清免费观看在线播放| 极品少妇一区二区三区四区| 99精品久久精品一区二区| 亚洲精品久久无码av片动漫网站| 性色AV无码中文AV有码vr| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产精品三级三级| 欧美色视频日韩国产| 各种少妇正面着bbw撒尿视频| 亚洲国产小说一区二区综合精品区 | 久久久久国产a免费观看rela | 日日摸天天爽天天爽视频| 一本色道久久88亚洲精品综合 | 久久国产乱子精品免费女| 国产午夜一区二区三区视频| 不戴套挺进人妻怀孕| 激情久久久国产精品| 清纯唯美亚洲激情| 亚洲精品国产日韩av| 成人女人视频久久| 中文字幕视频一区二区在线观看 | japanesexxxx日本熟妇伦视频| 欧美视频在线播放一区二区| 在线亚洲国产欧美| 色区视频色视无码专区| 国内精品一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲婷婷五月色香综合缴情| 国产+日韩精品一区+欧美| 无码人妻21P| 中文字幕三级人妻无码视频| 伦理一区二区在线观看| 国精产品一区一区三区在线| 成人免费区一区二区三区| 性视频播放免费视频| 亚洲色大成网站www国产| 99久久久无码国产精品古装| 国产丝袜熟女视频一区| 秘书喂奶好爽一边吃奶在线观看| 女人把腿张开男人来桶| 美日韩亚洲综合一区二区三区| 久久香蕉国产线看观看导航 | 日本女优在线视频一二区| 91国产福利在线| 女人巨大荫蒂勃起后| 欧美视频高清一区二区| 入室奷贞洁美妇小说| 中文国产成人精品久久一区| 性av无码天堂| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 亚洲日本高清一区二区| 亚洲人毛茸茸厕所撒尿| 一区二区三区视频在线www| 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 国产精品白浆无码免费看 | 99国产精品久久久蜜芽| 美女爱爱图| 国产午夜福利久久av| freezeframe丰满少妇| 国产免费视频精品视频| 国产一区二区三区口爆在线| 国产中文字幕一区在线| eeuss在线无码区| 六度国产福利午夜视频黄瓜视频| 婷婷四房综合激情五月在线| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 国产精品乱码不卡在线观看| 欧美日韩亚洲免费在线观看| 免费观看又污又黄在线观看| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 东京热av一区二区三区| 久久精品国产午夜| 波多野结衣永久免费视频| 亚洲精品久久无码2021| 欧美高潮喷水一区二区三区| 欧美激情一区二区啪啪| 超碰caopro熟女m超碰分类| 日本又色又爽又黄观看| 国产精品一级三级在线| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 亚洲国产中文字幕免费| 精品成人一区二区视频| 都市激情校园春色| 办公室做爰在线观看| 欧美激情在线三区四区| 久久久免费精品re6| 激情五月婷婷激情五月婷婷 | 少妇午夜精品视频| 性做久久久久久久免费看| 国产欧美在线毛片视频| 我趁老师睡觉摸她奶脱她内裤| 亚洲精品成人a在线观看| 婷婷色爱区综合五月激情韩国| 午夜dj视频观看播放免费全集在线观看| 娇喘h校园h乳尖h| 中文天堂在线一区二区三区| 日韩精品一区二区三区影院| 香蕉视频色板APP下载| 在线观看黄视频| 最好看的2018中文字幕| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片小说| 狠狠躁18三区二区一区| 亚洲巨乳自拍在线视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 三级一区二区三区中文字幕| av在线免费最新观看| 日韩经典精品无码一区| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 黄色视频不卡在线观看| 一区二区三区中文字幕国产精品| 娇小teen乱子伦精品| 少妇bbwbbw高潮| 美国做受xxxⅹ性视频a片秀色| 变态另类视频一区二区三区四区 | 国产成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲男人在线观看www| 亚洲日韩av在线观看| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产精品久久久亚洲一区二区| 亚洲乱码日产精品在线观看| 男人天堂最新在线| 精品一区二区色综合| 隔壁邻居波多野结衣在线播放| 国产精品亚洲А∨天堂2021| 五月香丁激情欧美啪啪| 91福利不卡精品在线播放| 国产成人久久久精品二区三区 | 日韩精品中文字幕人妻免费电影| 日本欧美不卡二区在线| 一页二页中文字幕在线观看| 欧美乱妇高清无乱码免费 | 亚洲一区入口在线观看网站| 成人a片无码水蜜桃免费网站软件| 99精品国产一区二区电影| 免费无码又爽又刺激a片涩涩直播| 亚洲国产精品久久又爽A片| 无码人妻一区二区三区在线视频| 亚洲国产精品一二区三区| 国产日韩成人内射视频| 忘忧草社区日本在线资源| 国产精选视频网站久夜国产精欧美乱| 六月丁香深爱六月综合激情| 国产日产欧洲无码视频| 久久久gogo无码啪啪艺术| 欧美日韩国产综合精品| 欧美成人午夜无码a片秀色直播| 亚洲国产精品成人精品软件| 日韩精品无码av中文无码版| 国产精品久久久福利| 亚洲av高清在线一区二区三区| SWAG台湾极品高潮内射| 免费观看涩涩直播软件| 青青青青久久国产精品小夫妻| 国产日韩欧美有码| 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美裸体视频一区二区三区| 成人午夜一区二区三区飘| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲永久无码7777kkk| 开心五月激情六月综合婷婷| 成人全黄a片免费看香港| 国产精品免费大片| 中文字幕一区二区三区蜜月| 中文字幕免费精品小视频| 国产最新原创精品视频三级| 搡老女人老太婆澡老太婆| 农民工老头在出租屋嫖老熟女| 全国免费最大色情| 国产欧美精品系列在线播放| 免费吃瓜爆料曝光独家揭秘| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 高潮+喷水+白浆| 国产夫妻激情视频在线| 亚洲国产制服丝袜先锋| 国产亲子乱弄免费视频| 欧美亚韩一区二区三区| 免费成人啊啊啊一区二区| 玖玖在线免费视频| 内射少妇36P亚洲区| 性做久久久久久久免费看| 亚洲人成伊人成综合网站| 亚洲三级毛片真人高清视频 | 疯狂迎合进入强壮公的视频| 国产区欧美区中文字幕| 国产精品亚洲а∨怡红院| 欧洲精品欧美精品| 中文一区一区三不卡高清免费| 乱码午夜-极品国产内射| 午夜视频免费试看二分钟| 国产免费久久精品国产传媒| 蜜桃一区二区三区| 久久少妇一区二区三区| 久久人人爽人人人人爽AV| 国产乱人偷精品人妻a片| 东京热人妻一区二区三区| 亚洲色偷拍另类无码专区| 超频人妻在线视频| WC女厕撒尿七Ⅴ偷拍| 国产日韩精品久久久免费观看 | 中文字幕国产制服丝袜| 国产偷国产偷亚洲清高app| 手机看片av无码免费午夜| 日韩欧美一区亚洲日韩欧美一区| 亚洲AV成人无码精品网站| 免费做a爰片久久毛片a| 免费国产高清毛不卡片基地| 国产老熟女一区二区三区| 无码岛国片在线播放| 久久精品国产亚洲| 亚洲片日本中文字幕熟妇| 亚洲精品久久久久久久久久无码| 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品| 在厨房被c到高潮啊奶水西瓜影院| 边做边爱mp3在线播放免费观看| 在线你懂的国产亚洲欧美| 成年网站未满十八禁视频天堂| 免费看污网站在线观看| 国产成人无码a片免费| 欧美大香蕉一区二区三区| 久久人人妻人人做人人爽| 四川少BBB搡BBB爽爽爽| 把腿张开老子臊烂你女人片| 欧美猛交xxxxx无码| 东京热人妻一区二区三区| 免费看黄网站app网址| 亚洲综合福利电影| 日韩无码精品色午夜| 久久精品国产亚洲| 亚洲精品国产品国语在线| 成片免费观看视频在线| 在线观看亚洲欧美日本专区| 亚洲成色www成人网站| 农村国产妇女精品一吃春药的效果| 国产无遮挡裸体美女视频| 精品高朝久久久久9999| 免费h动漫无码网站| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 最近2019中文字幕免费看在线| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 天堂在线最新版官网| 亚洲乱码国产乱码精品精| 二三区日本在线播放视频| 亚洲无码福利视频| 公在厨房撕开奶罩吸奶头| 欧美日韩综合在线精品| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 三年片大全在线观看大全怎么弄| 亚洲a∨精品无码一区二区| 国产精品激情| 成人欧美久久久久美婷婷| 国精产品一区一区二区三区视频| 亚洲国产av无码精品| gogogo高清免费观看日本| 天堂中文在线8最新版地址| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类| 日韩 av一区二区三区| 国产高清精品91在线| 国产AV电影区二区三区曰曰骚网| 热视频精品免费观看| 美女黄页在线观看| 久久国产精品成人片免费| 男女边摸边吃奶边做视频| 精品人妻aⅴ区乱码久久| 一区二区三区免费| 邻居熟妇的乳峰| 久久99二精品视频| 又黄又爽又色又刺激的视频| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 五月天社区| 手机日韩av在线播放| 两人打扑克剧烈运动视频软件 | 国产女人第一次做爰视频| 成人人妻欧美一区免费二区| 女性自慰网站免费观看| 欧美大片在线看免费观看| 超碰在线免费观看中文字幕| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| ZσZσZσ女人极品另类| 欧美成人做爰a片免费看美七烈 | 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 日本最新免费二区| 国产日韩欧色| 国产一区二区三区免费观看在线| 成人国产av精品一区二区| 最近中文字幕2019免费版日本 | 张津瑜1080p百度网盘| 欧美黄色一二三区视频| 亚洲一区国内精品性视频在线| 无码福利在线观看1000集| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产欧美激情综合| 五月色丁香综合成人网| 日本公妇理论a片| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 丁香花电影高清在线小说阅读| 欧美大香蕉一区二区三区| 无码人妻波多野结衣欧美| 强行征服邻居人妻hd高清完整| 午夜片少妇无码区在线观看| 粉色视频在线观看大全版免费| 国产精品波多野结衣| 国内精品2020情侣视频| 国产内射XXXXX在线| 久久精品无码av一区二区三区| 国产做无码视频在线观看| 人妻无码一区二区三区免费| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 小向美奈子av| 国产免费牲交视频无遮挡| 国产精品免费大片| 熟女少妇色综合图区| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 男男扒开小受双腿进入gv视频| 国产高清在线精品二区一| 国产欧美一区二区三区在线| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 驯服上司人妻hd中字日本| 大杳蕉狼人欧美| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲国产精品无码久久| 国产在线精品一区在线观看| 国产98色在线日韩一区二区| 午夜男女羞羞刺激爽爽影院| 国产a级理论片无码老男人| 国产精品激情综合五月天激情| 国产午夜片无码区在线观看| 久久久国产麻豆精品一区| 国产99久久精品欧美| 成人无码av片在线观看| 精品国产亚洲二区| 国产女大学生中文字幕| (公妇)高h偷吃| 玩爽少妇人妻系列| 农村少妇一区二区三区四区 | 成人a片产无码免费视频奶头鸭度 欧美精品黑人在线一区 | 免费观看久久国产电影中文心得 | 欧美www网站| 男女欧美国产日本多人视频| 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 久久国产亚洲精品无码| 国产亚洲精品视频在线网| 久久久+999| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产性色av高清在线观看| 亚洲国产一卡一卡| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| www国产精品内射老师| 国产无遮挡a片又黄又爽小直播| 欧美日本无码一区二区三区 | 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 日本一高清久二欧美视频| 欧美熟妇bbbbbb搡bbbb| 成人欧美激情在线视频| 天堂久久久久va久久久久| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小 | 五月丁香六月激情综合在线视频| 中文字幕无线码中文字幕下载| 成年美女黄网站色大片不卡| 夜晚福利视频在线观看| 家庭乱小说漂亮妈妈| 苍井空a 集在线观看网站| 办公丝袜AV一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 秋霞在线观看视频| 日本亚洲午夜精品视频观看一区| 国产av高清不卡一区二区| 国产精品一区二区免费播放视频| 2020年国产熟女精品| 无码av免费网站| 爆乳无码一区二区三区不卡 | 一本色道无码道dvd在线观看| 精品国产人妻一区二区三级| 欧美一区二区| 日本精品高清一区二区| 97人妻超在线观看免费 | 色中午无码字幕中文| 亚洲第一网站男人都懂| 五个姿势夹到男人爽| 综合久久88色情| 搞av在线电影| 成人一级黄色片免费看| 亚洲超碰97无码中文字幕| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 人妻无码久久久中文字幕| 亚洲9777精品毛a片久久久| 日本一区二区三区久久| 中文字幕日本六区小电影| 亚洲w欧洲无码sss222| 日韩精品亚洲人旧成在线| 91国精品产品一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 综合久久—本道中文字幕| 国产一级片内射视频蘑菇| 少女哔哩哔哩视频在线看| 国内精品一区二区三区在线观看| 久久久伊人色综合a片无码| 亚洲成人一区二区三区在线| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 成人伊人亚洲人综合网| 国产伦精品一区二区三区人妻| 亚洲欧美国产精品美人| 亚洲精品国产首次亮相| 国产口爆吞精一区二区| h无码精品动漫在线观看| 欧美日韩人成视频在线播放| 97人人超碰国产精品最新| 亚洲日韩成人片在线播放| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 2018亚洲综合色| 性少妇freesexvideos高清| 久久国产精品视频| 在线观看成人免费视频| 国产一级黄色在线观看视频| а√天堂资源8在线官网在线| 武松与潘金莲吃奶揉馒头| 国产日韩欧美高清免费视频 | 国产精品高潮呻吟久久| 国产精品成人精品久久久| 国产美女精品视频线播放| 天堂在/线资源中文在线| 国产成人精品福利一区二区三区| 又色又爽又爽黄的小说免费| 最粗毛的熟妇| 美女被j进入的视频免费看| 看全色黄大色大片免费久久久| 【AOTU】国产成人高清亚洲| 在线va无卡无码精品| 日本成人h视频在线观看| 大尺度爱爱细节描述| 最近的中文字幕视频完整| 亚洲国产欧美日本精品| 亚洲欧美一区二区三区色戒| 熟女一区二区三区四区五区| 97视频精品全国免费观看| 老师好湿好紧我要进去了| 极品人妻videos人妻| 无码精品一区二区在线a片软件| 亚洲无av在线中文字幕| 久久久婷婷久久久久久| 国产一区二区三区四区五区vm| av女优中文字幕一区二区| 国产麻豆精品一区| 久久久视频6r| 中文字幕无码av激情不卡 | 人妻中文av无码久久| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产精品午夜福利av| 99在线观看精品视频免费| 影视精品国产综合| 妺妺窝人体色WWW看人体| 国产精品激情一区在线观看| 免费国产女王调教在线视频| 免费 在线 视频 亚洲| 日本久久大香蕉视频| 《朋友的未婚妻》hd中文| 两个少妇给我口爆| 在线播放一区二区| 欧美日韩一二三区高在线| 中文字幕日本欧美亚洲| 国产一区二区三区免费看| 日韩精品一区二区av在线| 老师黑色丝袜被躁翻了AV | 日本高清中文字幕二区在线 | 午夜精品久久久久久久| 被黑人扒开双腿猛进夏科骨科| 一个人看的www片免费高清| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产精品亚洲va在线| 亚洲少妇玖玖一二三区综合爱| 日韩经典一区二区三区| 成熟妇人a片免费看网站| 国产精品蜜臂在线观看| 成人动漫区| 99久久夜色精品国产亚洲va| 国产永久免费无遮挡| 亚洲欧美久久久久久久久久爽| 99久久久国产精精品品| 男女高潮激烈免费观看| 四虎影视精品永久在线观看 | 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 欧美丰满熟妇BBBBBB| 久久社区久久久久| 欧亚影视网毛片影视网一区二区三区| 亚洲精品女同激情在线观看| 18禁激情韩国| 亚洲人成网站观看在线播放| 日本高清视频在线| 国产+日韩+欧美熟女| 国产一区精品综亚洲av| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 9久9久女女热精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩免费一区| 无码人妻一区二区三区久久| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 十八禁视频网站国产日产欧美| 18禁无遮挡无码网站免费| 国产精品国产三级国产普通话| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 亚洲视频日韩视欧美视频| 日韩精品中文字幕人妻免费电影| 两个少妇给我口爆| 中国槡bbbb槡槡bbbbb| 国产成人AV在线免播放观看新| 麻豆精产国品一二三产区风险| 亚洲成A人片在线观看久| 全程露脸俩丰满老熟女| 久久99国产综合精品免费| 国产成人久久av免费高潮| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 99热久久这里只有精品| 2017亚洲天堂中文字幕| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 欧美在线一区视频网站| 视频一区视频二区制服丝袜| 男男涨乳play两攻一受| 欧美日韩精品亚洲综合| av不卡在线少妇| 国产日韩欧美黄片一区二区| 97精品伊人久久久大香线蕉| 美女董事长的屈辱调教| 一个人在线观看的视频免费| 国产成人精品无码播放| 最近免费中文字幕大全高清大全1| 韩国三级伦在线观看久| 亚洲色一区二区三区四区 | 国产高清av免费在线播放| 免费看奶头视频的网站| 18一20女一片毛片| 久热re这里精品视频在线6| 少妇扒开双腿让我看个够| 99亚洲狠狠色综合久久位| 国产成人久久综合77777| 免费一级黄色欧美视频| 欧美成人一区二区三区在线观看| 日本人妻女优中文字幕视频 | 亚洲综合天堂av网站在线观看| 成人欧美中文字幕在线观看| 国产精品一区二区探花大神 | 欧美成人伊人久久中文字幕| 狠狠躁18三区二区一区| 国产女人叫床高潮视频| 成人免费va视频| 人妻制服丝袜无码中文字幕| 日韩网红尤物视频| 成人无码无遮挡很H在线播放| 无套内射无矿码免费看黄| 在线播放AV网址| 第一在线欧美亚洲人妻另类| 老头第一次挺进苏雨瑶的身体视频| 亚洲伊人色欲综合网| 女同一区二区毛片| 51国产偷自视频区视频| 亚洲最新地址在线观看| freesexvideos精品老师毛多| 超碰国产成人在线免费| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 刺激一区仑乱| 欧美一级a视频在线播放| a片试看50分钟做受视频| 亚洲第一成人无码A片| 神马久久我不卡手机影院| 国产成人精品午夜2022| 天堂mv在线免费观看中文| 国产精品1区2区3区4区久久| 午夜国内精品视频| 无码日韩久久精品国产欧美| 久久久久久久婷婷免费视频| 最近中文字幕2019免费版日本| 国产乱子伦视频在线观看| 国产男女猛视频在线观看| 久久久人妻无码A片一区二区三区 男生将坤坤申请女生定眼视频 | 中美日韩毛片免费观看| 国产日韩网红视频在线观看免费网站| 麻豆潘甜甜传媒77777| 国产乱人偷精品人妻a片| 先锋影音男人av资源| 日韩人妻视频在线观看一区二区三区| 麻豆成人永久久久| 特级淫片女子高清视频国产片| 又粗又黄又猛又爽免费观看| 男女做爰猛烈叫床爽爽小说| 日韩在线看片免费人成视频播放| 国产欧美日韩一级大片| 成人精品视频一区二区三区| 日本女优视频在线观看二区| AV一区二区三区| 亚洲一区二区波多野大香蕉 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 国产精品国三级国产专区| 羞羞视频直播| 国产久免费热视频在线观看| 国产草草影院ccyycom| 亚洲天堂网手机在线免费观看| 无码高潮少妇毛多水多水| 精品超清无码视频在线观看| 奇米四色综合久久天天爱| 欧洲熟妇色 欧美| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 91精品欧美视频一区二区| 日本特级牲交片| 国产成人av在线天日韩精品第一页| 国产卡一卡二免费观看| 久久精品一二三区| 你懂的视频在线日韩| 综合久久88色情| 丰满的岳乱妇一区二区三区| 大地资源网中文在线观看| 国产女人高潮电影在线播放| 国产不卡视频免费观看| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 日韩在线欧美一区二区三区| 五十路熟女一区二区三区| 久久久久久AV无码免费看大片| 亚洲国产成人丁香五月激情| 成人午夜精品在线播放| 人妻有码中文字幕| 国产成人一级av88| 亚洲综合另类激情一区| 国产精品日韩欧美大师| 欧美激情国产精品视频一区| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 中文字幕在线视频第21页| 日本久久精品免视看国产成人| 国产女人在线观看免费视频 | 夜夜欢天天干| 亚洲欧美另类久久久| 武则天肉体大战野史dvd| 国产96在线|欧美| 亚洲精品久久久久av无码| 久久久精品只有这里有| 亚洲图片网友自拍视频一区| 日本韩国亚洲欧洲一区免费| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 国产高清不卡一区二区三区四区| 2020国产在视频线自在拍情侣| 最近日本免费高清完整版| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲精品电影av| 一卡二卡卡四卡国产乱码高清| 51精品免费视频国产专区| 成人国产av精品久久久久| 国产在线|日韩| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 国产在线|日韩| 国产在线拍揄自揄免费一区| 国产成人免费高清激情视频| 巨大巨粗巨长黑人长吊| 美女100%无遮挡免费网站| 中文字日产幕码三区的做法步| 欧美综合自拍亚洲综合图| 欧美精品国产成人综合免费| 日本亚洲精品无码区国产电影| 真人作爱90分钟免费看视频| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 九一制片厂果冻传媒网站| 亚洲国产一区二区乱码日韩欧美| 谁有午夜福利在线视频| 午夜亚洲精品在线观看| 成熟少妇大片免费看| 夜夜揉揉日日人人| 99re6国产在线播放精品| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲国产天堂久久久久久| 边做边呻吟边做边爱视频| 国产亚洲精品色一区二区三区| 伊人成综合网开心五月丁香五| 性欧美videos高清精品| 被男人强揉扒开吃奶30分钟视频| 在线中文字幕一区二区三区四区| 国精品无码一区二区三区在线| 女人被做到高潮免费视频| 精品视频一区二区福利午夜| 国产在线精品99一区不卡| 韩国在线三级午夜理论| 国产成人精品综合网站| 久久视频精品线视频在线网站| 中文字幕永久有效第一页| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 天干夜啦天干天干国产免费| 99国产精品99久久久久久久| 欧洲视频一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美日韩| 伊人色综合网久久天天| 亚洲动漫成人一区二区| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 日韩不卡区免费在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品白丝久久av网站 | 不卡视频精品一区二区三区| 星空无极限MV国产剧哪里能看| 亚洲五月丁香中文字幕| 午夜精品在线视频| 国产精品一区在线懂色| 偷拍久久国产视频中文字幕| av在线一区二区成人| 美国欧美韩国日本一区二区| 182午夜免费成人在线视频| 日日擼夜夜擼| 办公室h1v1吃奶| 骚少妇亚洲一区二区美女| 乖宝真紧h嘶爽老子h| 精品国产一区二区三区久久狼| 我被六个男人躁到早上动态图| 国产精品久久久久久无码人妻| av乱码av成人av免费| 精品亚洲日精品日本韩国精品| 人妻精品动漫h无码| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 国产麻豆9L精品三级站| 欧美亚洲日产视频在线观看| 午夜伦伦电影理论片a片| 国产在线观看免费一大| 99re久久精品在线播放| 在线免费观看国产日韩欧美| 亚洲国产欧美在线人成最新| 国产欧美日韩专区发布| 久久av无码精品人妻糸列| 少妇无码太爽了在线播放| 色老太BBW| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 久久亚洲综合亚洲综合| 手机看片av无码免费午夜| 久久久视频午夜免费网站| 日本一卡二卡≡卡四卡免费观看一卡| 狠狠色综合TV久久久久久| 日韩一卡2卡三卡4卡免费网| 人人爽人人添人人欧美一区| 久久99久久99小草精品免视看| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 中文字幕美人妻亅u乚一596| 在线观看中文字幕码国产| 一区二区国产美女主播在线精品| 男女做爰猛烈叫床视频电影| 亚洲免费精品AⅤ国产| 高潮(h)公交车| 免费看性视频xnxxcom| 偷偷www综合久久久久久久| 性欧美videofree护士pic| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 亚洲熟女乱综合一区二区| 老熟妇性爽xxxx| 日本高清在线一区二区三区| 色哟哟免费在线播放| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 91精品国产品国语在线不卡| 好看的无码Av经典Av免费| 午夜成年男人免费网站| 欧美成人乱码一区二区三区| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 色欲人妻无码AV专区| 成人+亚洲+综合| 国产一区二区在线| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 成人午夜精品视频在线观看 | 真人床片60分钟免费看| 日本欧美不卡二区在线| 老妇女性较大毛片| 在线看片免费人成视频国产片| 国产精品推荐制服丝袜| 色妞色综合久久夜夜天天| 国产小屁孩cao大人| 欧美人与动牲交免费观看视频| av中文字幕不卡在线播放| 中文字幕人成乱码熟女| 美女任你摸黄大片一区二区三区 | 女人大荫蒂毛茸茸视频| 91精品亚洲欧美一区二区综合| 国产一区二区小视频福利| 亚洲av无一区二区三区综合| 国产高清 一区二区三区| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 老司机久久一区二区三区| 国产精品久久婷婷六月丁香| 久久国产精品免费一区二区三区 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 亚洲中文字幕久久无码精品| 欧美大香蕉一区二区三区| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 国产伊人久久久网站| 2222EEEE成人天堂| 被同学玩弄的妩媚mm小说 | 欧美人与动牲交免费观看| 欧美亚洲国语精品一区二区| 一区二区三区在线观看视频网站| 日韩乱伦A片| av女优中文字幕一区二区| 欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 丝袜亚洲国产网站| 日本久久精品一区二区三区| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 他趴我两腿中间舔我出水视频| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅| 阳茎进去女人阳道过程免费看| 国产精品三级一区二区| 国产又粗又长又爽又黄软件| 亚洲av男人天堂网| 久久日韩精品亚洲毛片| 巜女教师~婬辱の教室电影 | 日本无码免费网站| 中文字暮日本人妻久久久免费 | 亚洲色图在线视频中文字幕| 欧洲熟妇色 欧美| 性图吧一区二区三区视频| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 久久精品女人天堂av| 国产高潮呻吟网站在线观看| 91高潮一区二区三区高潮九色| 偷偷撸在线视频| 日韩国产欧美中文综合| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 99久久精品午夜一区二区| 国产精品爽爽V在线观看无码| 91超级碰国产精品| 欧美日韩国产一区二区三区四区 | 久久久久久亚洲av成人| 欧美性69式xxxx护士| 国产偷人妻精品一区| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 黑人狂躁中国人的a片| 国产日韩久久久久精品影院多少集 | 爆乳精品国产公开在线| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产精品亚洲一区二区无码| 日本一丰满一BBW| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 日本韩国亚洲一区二区精品| 最近中文2019字幕第二页| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 中国农村久久久毛片免费| 欧美黑人精品一区二区在线| 免费无码黄动漫在线观看| 國產深夜无码AV在线| 亚洲人成网77777色在线播放| 国精产品一区一区三区MBA下载| vagaa亚洲亚洲色爽免影院| 国产福利视频一区二区精品| www.中文亚洲免费在线观看| 国产精品一区二区AV交换 | 秋霞鲁丝片无码少妇| 亚洲AV乱码专区国产噜噜亚洲| 久久中文字幕亚洲网站| 亚洲男人天堂成人在线视频| av激情一区二区三区| 在线视频免费观看短视频| 天堂网WWW中文在线| 欧美精品无码一区二区三区| 亚洲精品国产自在久久| 大香蕉亚洲精品视频| 精品亚洲成a人在线看片| 国产精品国产三级国产AⅤ| 色综合av综合无码综合网站| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜臀| freechinese国产精品| 国产国产精品人在线视| 国产一区二区三区精彩视频| 欧美精品久久天天躁| 国产精品成人久久久久a级| 人妻丁字裤流出白浆| 国产精品熟女视频一区二区| 变态另类视频一区二区三区四区| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 久久免费看少妇高潮v片特一黄| 亚洲成av观看无码| 日韩精品无码成人专区| xxxx野外性xxxx黑人| 睡大炕偷看性经历| 国产不卡视频一区二区三区| 国产劲爆av一区二区三区| 国产成人欧美综合在线观看| 91人妻无码精品一区二区| 亚洲精品久久国产高清小说| 久久久精品只有这里有| 国产免费无码在线观看| 久久久久久久波多野结衣高潮| 18+视频在线观看| 强插女教师av在线| 免费+国产+麻豆| 国产 精品 日韩 在线观看| 午夜精品日韩乱码一区二区三区| 亚洲一区二区三区人妻天堂| 国产精品污WWW一区二区三区| 久久99国产精品尤物| 在办公室伦流澡到高潮h段灵兮 | 《丰满的女邻居》三级| 久久久久久久无码精品二区| 国产一区二区精品91| 福利姬国产精品一区在线| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲精品在线97中文字幕| 日本亚洲综合在线播放| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 久久久久毛片久久久久免费| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 国产成人久久久精品一区| av制服国产丝袜黑丝网站| 国产精品俺来也在线观看了| 四虎国产精品永久地址入口| 国产毛片女人高潮叫声| 欧美日韩国产精品短视频| 强开女学生的小嫩苞视频| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 国产av寂寞骚妇| 《朋友夫妇:交换》4中文字幕| 男女上下拱试看120秒| 中文字幕欧美国产| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 成人国产精品一区二区网站公司| 精品深夜AV无码一区二区| 日本美熟妇在线视频三区| 国产精品香蕉自产拍在线观看 | 国产精品51麻豆cm传媒| av网站免费线看精品| 国产一级片中文字幕在线| 国产精品99精品视频| 国产精品久久婷婷六月| 中出一区二区三区在线| 在浴室边摸边吃奶边做| 亚洲一区二区人妻在线| 成熟少妇视频在线观看| 综合亚洲无线码另类MP4| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产福利一区二区三区四区| 久久无码中文字幕东京热| 日韩av一卡二卡在线观看| 欧美精品一区二区三| 国产精品国产高清国产一区| 小好舒服快A片费韩国| 性无码专区无码片| 97久久精品无码一区二区天美| 裸体拍床戏真进去了的小说h | 国产成人无码手机在线观看| 免费污片网站在线观看| 多毛小伙内射老太婆| 乱大交做爰xxxⅹ偷拍| 亚洲另类重口味一区二区三区| 男阳茎进女阳道全过程在线观看 | 亚洲国产精品无码中文字满| 一页中文字幕在线观看| 亚无码乱人伦一区二区| 办公室被三个老板玩弄| 亚洲精品乱码8久久久久久日本| 麻豆回家视频一区二区| 亚洲国产精品二二三三区| 日韩欧美一区二区在线视频播放 | 粗大乱h伦亲女的更新时间| 久久久国产精华液| 三年片在线观看免费观看大全2集| 91麻豆欧美久久九色| 亚州成a人无码毛片a片直播平台 | 人成电影网站免费永久观看| 午夜成人无码日韩视频| 日韩精品在线观看国产| 苍井空一区二区三区在线观看| 在线观看片免费| 国产av福利久久| 国产在线尤物不卡資源免費看| 精品国产手机板视频| 精选一区二区三区免费看| 久久av+高潮| 456亚洲男人天堂视频| 97久久超碰极品视觉盛宴| 97人妻人人澡人人爽国产一| 久久亚洲综合亚洲综合| 在线欧美最极品的av| 国产av自拍亚洲精品| 日本韩国欧美一级片网站| 永久免费精品影视网站播放器| 日韩亚欧无码人妻免费视频| 亚洲情综合五月天| 亚洲性日韩精品一区二区| 亚洲成A人片在线观看久| chinese老女人老熟妇hd| 公和我做很爽| 日韩免费码中文在线观看| 国产精品毛片大码女人| 国模和精品嫩模私拍视频| 日本精品亚洲一二区| 少妇爽到呻吟的视频| 国产精品久久福利网站精品| 国产高清japanese在线播放| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| 日韩精品无码免费一区二区三区| 日韩精品亚洲国产一区| 国产精品久久福利网站精品| 国产乱人在线播放| 亚洲一区在线播放网站| 9 9久久精品无免国产…..| 国产v亚洲v天堂a无码| 国产免费无码观看av| 97超级碰碰碰碰久久久久| 久久99精品国产麻豆婷婷| 看免费的无码区特AA毛片| 久久99精品国产99久久| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 自拍偷拍 中文字幕 日韩精品| 国产成人亚洲综合色就色| 成人亚洲国产精品一区不卡| 91麻豆精品免费视频| 久热中文字幕无码视频| 国产日韩精品一区二区三区在线 | 久久中文字幕导航| 福利在线免费视频| 吃奶摸下激烈床震视频大尺度| 少妇高潮av久久久久久| 中文天堂在线www| 日韩亚洲精品99综合观看| 国产成人综合久久久久| 国产成人精品综合久久| 欧美日韩欧美精品| 国产女人与黑人视频在线| 精品欧美一区二区在线看不卡| 久久99国产精一区二区三区| 免费人成视频欧美| 国产成人综合久久精品免费| 欧美成人免费视频高清在线看| 在线精品一区二区三区| 久久免费看少妇高潮a片小说图片| 亚洲天堂在线观看完整版| 人妻丰满av无码中文字幕| 欧美颜射内射中出口爆在线| 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产精品人妻一区二区三区四区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 蜜臂精品毛片av一区二区三区| 啊灬啊灬啊灬啊高潮了| 国产乱码一区二区三区| 黄色视频不卡在线观看| 少妇视频在线观看亚洲| 国产亚洲精品俞拍是免费97| GOGOGO免费视频观看中文| 久久久久免费毛A片免费| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 婷婷六月综合缴情在线| 中文字幕+乱码+中文字幕视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 久热在线播放中文字幕| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 久久国产成人午夜aⅴ影院| 婷婷色影| 粉嫩av一区二区三区夜夜爽| 欧美日韩大码精品免费| japanese熟女熟妇55| 少妇熟女天堂网av| 免费国产成人午夜视频| 在线视频 国产一区二区| 91超碰在线观看这里只有精品| 久久久久成人精品免费播放动漫| 色在线|国产| 女人扒开下面无遮挡免费| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 色婷婷综合在线观看| 国产做a爰片毛片a片美国| 久久精品麻豆出品一区二区| 国产yw8825免费观看网站| 人妻公妇公侵hd中字| 亚洲伊人情人综合网站| 粉嫩av一区二区三区夜夜爽| 男女乱婬真视频| 国产午夜片无码区在线观看| 中文字幕在线观看免费的| 国产一级a在线观看免费| 粗大挺进清纯校花呻吟| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产精品国产高清国产| 18禁男女无遮挡羞羞视频免| 久草热8精品视频在线观看 | 国产卡一卡二免费观看| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 欧美人与性动交Α欧美精品| 果冻传媒2021一二三在线观看| 日本一区二区不卡高清三区| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 精品福利视频一区二区三区| 在线观看国产日本视频| 人人妻人人澡人人爽av免费| 欧美日韩棕合不卡一区| 我在公车上高潮连连| 日韩精品无码毛片一线| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 亚洲一区二区三区色图区| 伊人天堂午夜精品福利网| 秋霞免费电影一区二区三区| 中文字幕av一区三区| 久久久国产一级片免费看| 国产免费一区二区三区精品| 亚洲一区二区波多野大香蕉| 日本中文字幕免费专区| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 97人妻人人澡人人爽国产一| 男男无码调教观看日本| 人与性动交zzzzbbbb| 热re99久久精品国99热| 国产sm调教折磨视频| 久久精品a片777777| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 国产一级特黄aa大片在线| 国内少妇精品视频在线播放| 中文字幕丰满熟妇精品在线| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 成人做爰a片免费看快手| 最近日本免费高清完整版| 中文字幕人妻字幕乱码中文乱码 | 国产激情视频在线观看的| 日韩av一区二区三区四区在线观看| 99国产精品久久99久久久| 欧美xxxx黑人又粗又长| 国产精品厕所| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 被男人添b超爽视频| 男女性免费在线观看网站国产| 欧美综合缴情五月丁香| 日韩欧美精品一级二级三免费播放| 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲a级在线观看| 国产欧美视频一区精品看| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产口爆一区二区三区| 久久精品国产免费网站| 国产精品WWW夜色视频| 成人午夜福利电影天堂| 51妺嘿嘿午夜福利| 好爽…又高潮了免费毛片| 疯狂做爰xxxⅹ高潮潮喷小兰花| 亚洲成av 人片在线观看无码| 丰满少妇无套内谢a片免费台湾| 国产精品天堂网av| 亚洲老司机观看视频免费| 中文有码中文字幕免费视频| 久久精品国产99久久六动漫3d| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 熟妇人妻无码中文字幕| 最刺激黄a大片免费观看| 亚洲人成电影网站在线观看| 久久久国产一级片免费看| chinese老熟妇老女人hd| 久久香蕉网久久久香蕉网| 《诱人的奶头》电影免费观看| 婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲三级+日韩欧美| 亚洲第一天堂无码专区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 神马影院国产精品一区二区| 大香蕉五月婷婷在线播放| 成人午夜免费无码福利片| 国产亚洲av人片在线播放| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 男女做暖视频18禁止| 99爱视频免费高清在线观看| 国产+在线+免费| 精品三级视频欧美在线区| 欧美精品一区二区三区作者| 国产伦理播放一区二区| 久久精品视频2区| 国产婷婷色一区二区三区 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 久久96国产精品久久| 在线观看片免费| 亚洲精品无码专区久久| 国产高清亚洲精| 天堂在线www网| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 国产欧美亚洲精品第一页| 国产亚洲精品97在线视频一| 国产精品女丝袜白丝袜| 欧美日韩一区二区三区综合| 国产精品成人久久一区二区三区 | 日韩东京热无码免费看片| 日本岛国18禁v片免费网站| 午夜精品久久久久久蜜桃| 国产精品无码dvd在线观看| 久久国产精品成人av| 国产精品日本一区| 色综合中文字幕天天在线| 久久久久久久综合综合狠狠 | 超碰久久人人澡| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 一本无码中文字幕在线观| 中文无码人妻一区二区三区| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 波多野结衣+蜜臀| 欧美大黑帍在线播放| 精品人妻aⅴ区乱码久久| 小草在线观看视频免费2019| 成人毛片100免费观看| 天堂在/线资源中文在线| 久久精品一区二区三区秋霞| 亚洲综合色在线观看一区| 乱VODAFONEWIFI熟妇| 变态另类精品香蕉在线观看| 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 免费av国产在线播放| 在线观看中文字幕日本| 在线播放一区二区三区视频| 99精品国产自在现线10页| 一区二区三区电影免费观看 | 《艳香艳史》在线播放| cijilu在线视频| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 亚洲国产精品乱码二区| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲精品国产日韩av| 亚洲人成网站色www| 国产成人不卡AV在线观看| 不卡一区二区三区福利视频 | 麻豆在线超碰在线观看视频| 精品亚洲欧美无人区乱码| 台湾正宗无码三级| 午夜dj免费视频在线观看| 婷婷精品免费久久久久久久| 婷婷久久综合九色综合| 美女两腿大开露出毛毛| 亚洲国产美女精品久久久| 2020最新国产情侣网站| 伊人久久中文字幕| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 亚洲五月丁香中文字幕| 午夜情视频午夜性视频| 无码中文精品视视| 免费无码性爱高潮片| 午夜极品少妇一区二区三区四区| 久久亚洲精品中文字幕无码| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 日本成人黄色中文字幕在线播放| 新欧美三级经典在线观看| 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 交换的夫妇2在线| 黑人狂躁日本妞| 征服名器的美艳尤物| 性夜影院爽黄a爽免费动漫| 国产一区二区在线观看香蕉| 国产精品野外av久久久| 国产免费久久精品99re丫丫一| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 女生和男生一起差差30分app| 一区二区在线欧洲视频在线观看| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 天天躁日日躁狠狠躁综合| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 国产精品日本一区| 最好看的2018中文字幕| 宝贝好紧h秘书1v1| 图片区小说区区亚洲五月| 长篇淫蕩媽媽乱岳合集小說| 被两个男人玩到高潮抽搐| 天堂网一区二区三区在线观看 | 一个人在线免费看的日韩精品| 99热久久这里只有精品| japanesexxxxtubehd| 一卡二卡视频在线免费观看| 91精品麻豆国产传媒| 蜜桃视频在线观看免费| 精品人妻码一区二区三区| 日韩产品和欧美产品的区别| 无码人妻丰满熟妇a片护士| XXXX性欧美高清| 日韩一区二区精品视频在线播放| 国产蜜臀视频精品软件| 欧美人与动交视频在线观看 | 日本高清视频在线观看不卡| 国产精品一区二区国产主播| 17·3做爰a片| 午夜精品一区二区三区的区别| 日本中文字幕一区精品| 看片福利在线无码久久免费| 国内超高清无码视频视频| 久久精品高清一区二区三区| 国产人妻人伦精品午夜剧场| 免费国产女王调教在线视频 | 日韩av无码精品人妻系列| 日韩在线欧美精品一区二区| 久久精品一二三区| 国产欧美高清不卡| 丰满人妻熟妇又论精品| 精品人妻无码一区二区三区三| 色播播影院| 欧美成人v片观看| 中文乱码一区在线视频| 人妻熟女一区二区三区视频| 娇妻系列交换不带套| 国产吃瓜黑料一区二区| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 亚洲老妈激情一区二区三区| 日本1区 2区 3区视频播放| 欧美日韩国产人成电影| 巜电车痴汉2被强迫侵犯| 无码精品一区二区三区免费视频| 亚洲欧美综合久久久久| 一区二区三区美女很黄的网站| 一边脱一边摸一边亲视频| 中文字幕一区二区三区| 女警察野外伦理hd| 国产情侣作爱视频免费观看| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 成在线人永久免费视频播放 | 亚洲аv电影天堂网| 一区二区字幕大香视频蕉| 亚洲一区成人在线观看| 日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 成人综合亚洲日韩欧美色| 亚洲成人精品在线网站| 国产一性一交一伦一a片| 欧美日韩午夜激情福利| 我一边做饭一边被躁了视频 | 日本无码欧美激情在线视频| 日本在线视频免费成人一二区| 日本韩国亚洲一区二区精品| 97人人模人人爽人人少妇| 中文字幕在线观看综合网| 久久综合精品国产二区无码喷水| 美女被艹免费观看久久午夜| 欧美亚洲日本国产综合在线| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 内射少妇一区27p| 亚洲欧美综合精品二区| 欧洲美女与动交zoz0z喝奶水| 对白脏话肉麻粗话av| а√天堂网www在线中文| 2019日韩中文字幕mv| 亚洲国产精品蜜芽tv| 日韩欧美台湾成人17c| 国产一区二区三区四区无| 99re久久精品在线播放| 久久精品在亚洲线免费观看| 欧美视频五月激情四射| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲精品制服丝袜综合| 国产福利视频一区二区在线| 国产免费av片免费在线观看| 久久99亚洲精品久久69| 久久精品国产亚洲欧美成人| 国产一区二区自拍伦理| av无码不卡在线观看| 国产欧美日韩中文视频在线| 久久人爽人人爽人人片| 成人精品视频久久久久久| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 国产乡下妇女做爰| 精品少妇人妻Av免费久久三叶草| 欧美怡红院免费全部视频| 影视大全免费追剧| 全免费午夜一级毛片真人| 亚洲男人在线观看www| 午夜免费福利中文字幕| 亚洲综合久久久久久888| 全黄做爰100分钟视频| 久久一本一区二区| 欧美激情高潮无遮挡| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 李宗瑞性侵全集| 免费永久在线观看黄网站| 欧美在线观看国产视频一| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 久久视频在线视频观看精品| japanese日本护士xxxx10一16| 亚洲综合色在线视频WWW| 成人免费一区二区三区视频| 这里只有精品97热婷婷| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 亚洲亚洲人成网站网址| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图 | 人妻无码一区二区三区四区| 成年肉动漫在线观看无码中文| 老师黑色丝袜被躁翻了AV| 久久亚洲私人国产精品| 日韩精品无码熟人妻视频| 国产韩国精品一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕| 久久精品国产99国产精品澳门| 免费无码成人毛片| 国内少妇偷人精品视频| 久久久久国色手机免费观看| 欧美日韩亚洲天堂| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 欧美性做爰片免费| 国产香蕉97碰碰久久人人| 欧美日韩在线乱码中文字幕| 国产精品人妻熟女a8198v久| av在线免费网站不卡| 日本黑人乱偷人妻中文字幕| 漂亮人妻沦陷按摩2| 日韩国产精品免费观看| 单亲真实乱子伦免费视频| 91精品国产综合蜜臀蜜臀| 处破初破苞一区二区三区| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 免费看无码特级毛片| 午夜欧美一级在线观看视频| 国产精品国产三级国产av网站 | 成人欧美激情在线视频| 东北55熟妇与小伙啪啪| 欧美一区二区三区视频在线观看| 大地资源二中文在线观看下载| 波多野结衣乱码中文字幕| 国产亚洲精品97在线视频一| 人妻出轨系列38部分阅读| av片在线播放中文字幕| 最新av中文字幕在线| 免费无码成人av电影在线播放| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 奶涨边摸边做爰69式视频| x7x7x7任意噪1060| 色制服av中文久久一区| 亚洲第一极品精品无码| 无码精品人妻一区二区三区AV| 国产98色在线丨日韩专区| 国产av一区二区三区日韩| 美女的胸禁久久久久久久| 中文字幕在线精品视频入口一区| 国产午夜福利视频在线观看| 欧美精品免费一区二区三区在线观看 | 13学生真实初次破初视频| 久久国产劲暴∨内射| 国产动作大片中文字幕| 女夹腿自慰后听水声憋不住了| 久草午夜视频在线观看| 日韩精品特级一区二区三区| 边做饭边被躁在线播放| 国产精品免费一区二区三区四区| 中文字幕一区二区人妻电影| 小黄片视频麻豆免费在线观看| 吻胸揉屁股摸腿娇喘视频网站| 日韩在线三区不卡| 老富婆spa高潮国语对白| 中文字幕精品无码一区二区| 毛片久久久久午夜福利| 国产精品亚洲а∨天堂123| 成人午夜福利视频后入| 成人免费毛片精品在线观看| 四虎国产精品永久地址入口| 亚洲欧美另类在线图片区| 一区二区亚洲综合制服欧美| 车上激情(h)| 精品日韩卡二2卡3卡4卡乱码 | 一区二区三区国产高清免费视频| 99热婷婷一区二区三区| 强乱中文字幕在线播放不卡| 人妻丰满熟妇V无码区A片| 亚洲国产成人久久精品软件| 久久久久久久亚洲三区| 精品视频在线观自拍自拍| 亚洲产精品无码| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产精品 入口麻豆| japan丰满人妻hdxxxx| 成人私人影院www片免费| 综合色无码人妻在线精品| 亚洲综合无码一区二区三区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 无套内谢孕妇毛片免费看| 又爽又黄无遮挡国产刺激高潮| 国产一区二区三区女优视频| 国产精品操美女啪啪| 挽起裙子迈开腿开扑克免费视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚洲无碼网站观看| 婷婷亚洲视频在线播放| 一本一本久久AA综合精品| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 日本少妇BBW丰满做爰图片| 亚洲欧美另类激情综合区| 苍老师40集全免费观看| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 欧美mv日韩mv国产网站app| 亚洲不卡av一区二区三区| 中文字幕亚洲视频一区二区三区| 日本在线免费高清一区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 亚洲乱码国产乱码精品精| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 欧美巨大黑人极品精男| 午夜男女无遮掩免费视频| 久久香蕉国产精品视频| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 一本一道久久综合狠狠老| 男女做爰猛烈啪啪吃奶| 色又黄无码视频免费网站| 强j爆乳女教师| 日韩人体一区二区三区| 97久久香蕉国产线看观看| 中文字幕乱码天天综合| 久久久久久久久免费看无码| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产老熟女狂叫对白| 国产99视频精品免费观看9| 狠狠色综合久久久久尤物| 成人性生交a片免费看v| 91精品一区二区三区三区| 国产三级高潮久久久久| 伊人久久青青草综合网| 亚洲a无码综合a国产av中文| 免费无码高潮流白浆视频| 巜中字与上司出轨的人妻| 日本一区二区三区在线视频免费 | 中文字幕+综合+在线| 免费无码性爱高潮片| 日韩精品福利在线视频| 亚洲一区二区精品成人| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 三级成年网站在线观看级爱网| 高清日本wwwwww一区二区| yy111111少妇影院理论片公交车 | 东京热亚洲最大成人一区| 黃色一級片| 国产熟女内射OOOO| 真人作爱90分钟免费看视频| 我和丰满少妇的性经历| 色欲天天婬色婬香影院视频| (高h)奶水绵绵| 国产精品成人av三级在线| videoxxoo欧美| 含紧一点h侍卫边做边走视频 | 自拍偷拍欧美综合| 人成免费又黄又爽的视频| h无码精品动漫在线观看| 日韩网红尤物视频| 精品一区二区三区四区五区六区 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 亚洲最大的免费av网站| 荫蒂被男人添的好舒服| 久久无码人妻精品一区二区三区| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品三级黄色小视频| 男生和女生一起很痛的轮滑鞋| 国产精品一级三级在线| 真人啪视频免费视频国产日韩| 影音先锋日日狠狠久久| 国产三级精品 一区二区| 中文字幕日本熟女精品| 国产精品成人无码免费看麻豆| 久久久久香港经典三级精品| 欧美一区二区| 日本一区二区三区 欧美| 日本色片中文字幕在线观看| 国产人妻无码精品| 国产视频九九久久精品视频| 亚洲午夜短片免费| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 欧美精品久久久久久久久| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 欧美激情中文字幕在线视频播放| 少妇极品熟妇人妻无码| 精品一区二区三区香蕉在线 | 亚洲美女专区一区二区三区| 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 国产男人天堂| 《乳色吐息》在线播放| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 人妻一区二区在线观看| 91久久精品无码一区二区会所| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 久久精品国产亚洲av麻豆甜| 激情中文字幕免费欧美| 国产精品一区二区AV交换| 天堂网WWW中文在线| 久久狠狠中文字幕2017| 色综合久久无码精品网| 五月天精品视频播放在线观看 | 女の乳搾りです在线观看| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 另类zoofilia杂交videos新| 阳茎进去女人阳道过程免费看 | 高清视频大片免费观看| 国产97碰免费视频| 国产日韩欧美在线专区| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 久久精品日日躁夜夜躁| 精品少妇人妻Av免费久久三叶草| 少妇裸体性生交| 99久热在线精品视频观看| 欧美兽交xxxx×视频| 免费网站看V片在线毛| 欧美日韩一区二区三区四| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 亚洲另类无码专区首| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 日本无遮挡吸乳叫声视频| 少妇大叫太大太粗太爽了a片 | 教室超h高h污肉1v1调教师生| 激情综合久久久噜噜噜久久| 中文字幕中韩乱码亚洲大片| 亚洲精品第一国产综合精品| 中文字幕不卡一区二区免| 日本免费一区二区三区最新| 日本特黄特黄一级高清免费大片 | 成人毛片无码免费播放网站 | 日本黄页网站免费大全| 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| 撕开她的内衣内裤慢慢摸| 久久久久久亚洲av成人| 五月激情丁香婷婷| 熟妇一区二区在线视频| 国产乡下三级全黄三级bd| 制服丝袜中文丝袜AV| 国产真实乱子精彩视频在线播放| 亚洲自偷自偷在线制服| 久久这里只精品国产99| 国产人妻无码一区二区三区| 女人与善牲交SPECIAL| 福利在线欧美日韩| 国产一区二区三区小说| 亚洲欧美18岁网站| 久久久久99精品国产片| 日韩欧美亚洲国产另类| yellow高清在线观看大全| 色五月激情五月| 在线观看九九精品国产| 人妻精品久久久久中文字幕69| 又粗又硬又爽毛片免费网站| 国产成人亚洲精品另类动态| 少妇扒开双腿让我看个够| 亚洲老司机视频在线播放| 白白精品视频免费视频观看 | 婷婷国产亚洲欧美| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 亚洲愉拍99热成人精品| 男人猛躁女人91网站| 欧美一级做爰片免费| 公车上双乳被老汉揉搓玩弄漫画 | 牲欲强的熟妇农村老妇女| a级在线观看免费| 国产美女人人人妻| 欧美日韩的黄片| 古典武侠日韩精品| 成人做爰www免费看视频日本| 升官玩弄同学人妻| h无码精品动漫在线观看| 成全视频免费高清观看在线电视剧 | 另类少妇人与禽zozz0性伦| 精品国产乱码久久久人妻| 亚洲ww国产a大作| 精品视频在线观自拍自拍| 国产综合亚洲一区激情国产| 国产国产午夜精华| 中文字幕精品一区二区日本大胸| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 这里只有精品不卡视频| 在线精品亚洲一区二区| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 国产精品一区二区国产主播| 少妇特殊按摩高潮不止| 野花免费社区在线| 五月天婷婷亚洲综合| 少妇毛又多又黑A片欧美| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产成人欧美日韩在线观看| 免费人成视网站在线不卡| 久久无码av一区二区三区电影网 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 亚洲国产精品不卡在线电影 | 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页 | yy4408私人影院午夜无码| 日本一区二区精品视频在线| 亚洲精品无码精品MV在线观看| 久久gogo国模啪啪人体| 97在线无码免费人妻短视频| 在线国产成年人看的网站| 未满小14洗澡无码视频网站| 国产91精品丝袜一区二区| 国内偷拍国内精品网| 国产小视频在线一区二区| 精品一区成人在线| 性色av蜜色av色欲av久久| 成人性生交a片免费看v| 玉米地被老头添的好爽| 免费无码成人片| 男生和女生操逼的香蕉视频| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 波多野结衣中文字幕一区| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 手机国产乱子伦精品视频| 97亚洲狠狠色综合一区二区 | 天堂а在线中文在线新版| 日本女优一色一伦一区二区三区| 在线国产一区播放| 精品网曝门事件在线观看| 滋润新婚人妻| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 欧美wwww免费一区二区| 无码人妻出轨中文字幕| 亚洲国产成人一区二区在线 | 《初尝禁果》2:做爰电影| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 小娇妻h开荤粗肉h文1v1| 日本熟妇另类视频在线播放| 熟睡中被义子侵犯中字| 人人妻人人揉人人模人人模| 亚洲天堂第一页在线观看| 久久av无码精品人妻糸列| 欧美偷窥一区二区三区| 国产精品福利视频一区| 熟妇人妻中文a∨无码| 爆乳无码一区二区三区不卡| 日本无码中文精品| 精品欧美视频久久| 国产精品无码v在线观看| 亚洲日韩成人片在线播放| 在线永久免费观看黄网站| 成片免费观看视频在线| 日本加勒比一二三不卡在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产综合亚洲一区激情国产 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀a| 成人av无码一区二区三区| 国产精品V无码A片在线看| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日本中文字幕一区精品| 国产+麻豆视频| 医生从奶罩摸进去了h| 欧美激情在线视频免费网站| 国产欧美综合视频在线观看| 国产美女免费啪啪视频| AV色国产色拍| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 性夜影院爽黄a爽免费动漫 | 在线视频夫妻内射| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 成人动漫区| 国产午夜精华无码视频| 护士被院长添的欲仙欲死| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 女同欧洲高清免费网站| 国产一线二线三线女| 中文字幕之国产| 国产黄频无线免费| 成人无码www免费视频欧美| 免费无遮挡十八禁视频网站| 97碰碰碰人妻视频无码| 小婕子伦流澡到高潮h动漫| 美妇在家被强干小说| 成人精品视频一区二区三区| 强奷乱码中文字幕熟女一| 日韩系列中文字幕在线观看 | 午夜精品久久久久久蜜桃| 国产免费一级视频在线免费一级 | 国产日韩欧美在线专区| 99久久岛国精品视频| 99999久久久久久亚洲| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 亚洲欧美综合精品一区二区| 无码潮喷a片无码高潮| 直接观看黄网站免费视频| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| ass少妇picS粉嫩BBW| 久久96国产精品久久久| 国产日产精品系列| 超碰caopro熟女m超碰分类| 苍井空巨乳教师线观看| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 国产成人精品白浆久久69| 亚洲国产精品蜜芽tv| 国产精品刮毛| 三年片大全在线观看大全怎么弄| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 久久在精品线影院精品国产| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 亚洲精品在线观看无码| 国产精品欧美一卡二卡| 免费国产成人高清在线视频| 桃色不卡的一区二区三区| 午夜视频在线免费视频| av在线亚洲av男人的天堂| 久久一区二区三区精华液使用方法| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 国产国拍亚洲精品在线观看 | 国产高清免费视频免费观看| 强行扒开双腿疯狂进出动态图| 国产自产露脸刺激91在线 | 亚洲av手机版在线观看| 午夜性刺激免费看视频| 国产黄a三级三级三级在线观看| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 欧美顶级少妇做爰露器的电影| 精品无码人妻一区二区三区品| 丰满少妇爆乳无码专区| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 美女脱了内裤张开腿让男人添| 免费观看的无遮挡av| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| www.狠狠爱| 入室奷贞洁美妇小说| 男人j进入女人p狂躁视频有声音| 中文字幕无线码一区二区| 国产激情精品一区| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 久久亚洲色WWW成人欧美| 在线观看日本一区不卡视频| av中文字幕在线不卡| 欧美性生 活18~19| 久久国产精品99精品国产| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| qd11.878skins| 亚洲精品国产品中文字幕| 丁香花电影高清在线观看| 国产香蕉视频在线观看| 色五月丁香六月欧美综合| 丰满岳妇洗澡hd高清| 日韩欧美一区二区三区日韩欧美| 三级做爰全部视频| av大片在线无码永久免费| 白洁被强后奷高潮了| 久久99久久99精品中文字幕| 国产亚洲综合网曝门系列| 色戒电影完整版本在线观看| 6080yyy午夜理论片中无码| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 香蕉av一区二区| 把腿抬高我要添你下面| 色欲色欲日韩WWW在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片精东| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲日本高清一区二区| 久久久精品亚洲性色av| 婷婷无套内射影院| 久久99久久久久久久久久久| 国产av一区二区三区日韩| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 人妻夜夜爽人人爽三区麻豆| 免费一级欧美片在线观看网站| 丰满的女房东在线观看6| 最新中文国产中文字幕第一章| 中文乱码一区在线视频| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 娇妻在朋友的胯下娇吟| 尤物92福利视频午夜1000合集| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 奶头和荫蒂添的好舒服囗交 | 在厨房拨开内裤进入在线视频| 国产精品亚洲一区| 日本欧美不卡二区在线| 欧美在线一级大片| 中文字幕亚洲欧美日本懂色 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 福利精品国产一区二区三区| 最新人妻91在线| 免费国产女王调教在线视频| 優質中文字幕一区二区人妻| 中文字幕在线免费观看完整版| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频 欧美精品亚洲日韩专区一乛方 | 日日碰狠狠添天天爽不卡| 久久精品亚洲国产视频| 国产AV边打电话边出轨| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产成人精品1区2区| 十八破女处www视频| 亚洲va无码专区国产乱码| 日韩在线视频观看中文字幕| 校园小说春色综合网亚洲| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 中文字幕熟女网| 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 久久久视频6r| 欧美视频五月激情四射| 精选国产熟女精品| 久久久又黄又爽免费观看下载| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站 | 小向美奈子av| 在线精品亚洲一区二区| 日韩少妇成熟a片无码专区| 一个色青青久久91| 国产欧美2020无马砖区| 女同桌让我放学插她| 老赵揉着大雪的胸奶水视频播放| 国产精品免费观看调教网| 欧美精品a∨在线观看| 国际精品不卡视频一区二区三区| 免费在线观看成人亚洲视频| 久久人妻视频一区二区| 久久男人av资源站| 曰韩无码av久久久免费| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 国产成人免费的网址| 办公室高潮秘书2| 99精品视频免费全部在线| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 亚洲日韩久久久精品无码| 日日人人爽人人爽人人片av| 丫头把腿开大让我添添视频| 美妇岳的肉泬第69部分在线观看| 少妇特黄A片一区二区三区小说| 国产成人亚洲综合无码dvd | 成人免费高清在线观看| 老师用丝袜脚夹我好爽| 国产台湾无码av片在线观看| 好爽…又高潮了毛片喷水| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 国产精品丝袜| 日本中文一区二区在线观看| av永久免费网站在线观看| 亚洲午夜精品a片黑森林| 热の综合热の国产热の潮在线| 国精产品久拍自产在线网站| 久久久久久高潮呻吟片| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 成人午夜亚洲精品无码网站| 在线观看亚洲欧美日本专区| 女同欧洲高清免费网站| 91精品国产综一区二区三区| 很污很污的视频在线观看| 97热精品免费视频观看| 中国东北老熟妇做爰网视频| 女人把腿张开让男人爽桶| 看片淫黄大片欧美看国产片| 国产熟女精品久久久久| 亚洲高清有码中文字| 久久久久99精品成人片三人毛片| 国产人久久人人人人爽| 国产精品久久视频一区二区| 在线播放偷拍一区精品| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| wwwxxx日本在线播放| 日本无码一区二区三三| 美女沟沟大尺寸国模吧| 亚洲精品无码中文字幕资源| aⅴ色窝窝男女爽爽a片 | 日韩精品无码去免费专区| 日韩激情视频网站| 动漫御姐禁处受辱| 美女扒开大腿让我爽视频| 国产精品www免费观看| 国内偷拍高清精品免费视频| 无码AV免费精品一区二区三区 | 国产三级精品久久久久久| 日韩熟女精品一区二区三区| 粉嫩人妻香蕉久久| 中文字幕三级免费片| 国产精品美女久久久| 男女啪啪视频免费看的网站 | 欧美 国产 亚洲 日本 另类| 大香蕉欧美熟女熟妇视频| 亚洲欧美日本韩国一区二区三区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 噜噜噜久久波多野结衣| 美国伦理〈欲女春潮〉| 偷拍视频一区二区视频| 国产精品久久久久亚洲av鲁大| 精品人妻aⅴ区乱码久久| 美女扒开大腿让我爽视频| 亚洲色大成网站www尤物| 亚洲伊人婷婷网站| 在线看片免费人成视频免费大片 | 国产乱妇无乱码大黄AA片| 精品无码久久久久久午夜| 大香网伊人久久综合网2018| 日本你懂的中文字幕| 韩国三级高潮爽| 亚洲综合国产精品| av在线播放一区二区不卡| 极品一区二区在线视频观看| 日韩一区二区精品在线观看| 欧美另类xx肥妇| 老熟女强人国产在线播放一区| 亚洲精品久久久久久中文传媒| japanese1080hdav无码| 久久久无码人妻精品一区| 香蕉久久av男人一区二区| 密桃av| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 成品AV小说区在线看| 亚洲一区一区在线观看中文| 中文字幕不卡av高清| 久久99精品国产.久久久久| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 九月精品久综合网在线观看| 公车挺进尤物少妇翘臀动态图| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 天天狠狠色综合图片区| 公交车伦流澡到高潮了| 少妇把腿扒开让我添69式漫画| 古代又黄又肉到湿的爽文| 精品一区二区三区免费视频| 成人综合亚洲日韩欧美色| 蜜臀99精品国产高清在线观看| 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 最新中文字幕国产精品| 日本高清xxxxxxxxxx| 国产成人无码a区视频在线观看| 欧美午夜一区二区三区免费观看| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| 日韩成人高清视频在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久…| 欧美一区二区三区免费观看在线| 在线视频 日韩 欧美 国产| 精品久久人妻av中文字幕| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 他扒开我小泬添我三男一女| 桃子视频在线观看高清免费视频 | 亚洲一区无码中文字幕| 熟妇人妻一区二区三区四区| 六月丁香婷婷综合在线视频| 国产大片b站免费观看推荐| 人妻中字视频中文乱码| 精品v亚洲v欧美v高清v| 最近中文字幕MV高清在线| 国产sm主人调教女m视频| 免费蘑菇成品人视频软件下载| 永久免费无码av网站在线观看| 这里只有精品无码在线视频| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美又黄又嫩大片a片| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美日韩国产67194| 中文字幕一区二区三区四区99| 99热久久精里都是精品6| 亚洲精品久久久久国色天香| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 韩国三级2019理论在线观看| h文肉体暴力强伦轩| 国内2020揄拍人妻在线视频| 丝袜+老师+中文字幕| 67194在线入口免费| 久久久久久无码大片a片| 色婷婷精品午夜在线播放| 777亚洲熟妇自拍无码区| 在小寡妇体内进进出出| 久久久久久国产精品mv| 国产不卡视频全部免费观看看| 在线视频日韩激情视频| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 六月丁香婷婷综合在线视频 | 黄片免费观看视频在线观看| 在哪里可以在线观看欧美黄片| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 国产精品 精品国内自产拍| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 国产精品a∨一区二区三区| 国产成人综合网在线播放 | 国产+免费+高清视频| 国产精品无码无片在线观看3D| 国产日韩成人av在线播放| 成a人影片免费观看日本| 亚洲精品成人av在线播放| 97久久国产综合精品女不卡| 日本丰满护士爆乳xxxx无遮挡| 他趴我两腿中间舔我出水视频| 亚洲美女福利视频网站| 国产精品成人A片在线果冻| bbwbbwbbw少妇毛茸茸| 人妻系列电影| 国产日韩亚洲欧美看国产视频| 亚洲精品国产成人99久久| 北京熟妇搡bbbb搡bbbb| 精品国产福利久久| 无码高清| 91在线国产精品视频| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 国产日韩一区二区三区在线播放| 成人性做爰aaa片免费看| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片小说 亚洲综合色区在线播放2021 | 免费网站观看www在线观看| 久久免费看少妇高潮A片特黄| 人妻少妇69式99偷拍| 国产成人综合777777麻豆| 波多野结衣乳喷高潮视频| 巨大乳做爰视频在线看| 欧美护士18xxxxhd| 97国产精东麻豆人妻电影| 99精品国产自在现线10页| 日韩精品毛片无码一区到三区| 女生和男生一起差差30分app| 亚州精品在线播放视频| 亚洲50熟女性视频免费| 无码熟妇素人内射在线| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 国产电av影在线看| 精品视频在线观看自拍自拍| 亚洲一区日韩中文字幕| 日本在线视频www色影响| 欧美日韩国产午夜激情| 高清不卡的av在线| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 女人巨大荫蒂勃起后| 公交车伦流澡到高潮了| 高清中文字幕国产综合在线| 国产一区激情在线观看| 久久99精品国产麻豆宅宅| 久久99精品九九九久久婷婷| 拍床戏真做h文黄肉| 无码中文精品视视| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类| 青青草视频在线五月天| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲激情四射| 久久国产乱子免费精品| 亚洲一区二区三区四区包臀| 无码无遮挡成人a片| 中国娇小与黑人巨大交| 亚洲精品动漫一二在线看| 国产六月婷婷爱在线观看| 韩国大尺度《偷欢2》| 99久久国产综合精品女同图片| 成年美女黄网站色大片不卡 | 色噜噜狠狠久久久综合| 丁香婷婷激情久久| 在线激情一区二区三区| 最近中文字幕免费MV在线视频| 国产精品日韩一区二区三区| 久久久久午夜福利av| 台湾正宗无码三级| 亚洲精品一区无码A片| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲中文字幕在线第二页 | 在线观看成人av毛片| 无码人妻一区二区三区精品视频| 熟女高潮一区二区三区69av| 日韩天天舔夜夜操| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 在线乱码中文字幕av| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 色哟哟国产精品免费专区| 天堂网www在线资源| 一区二区AV女优视觉盛宴在线 | 国产精品美女久久久久久高潮| 无码人妻精品中文字幕免费时间| 午夜不卡无码中文字幕影院| 国产欧美精品区高清| 中文字幕日本熟女精品| 少妇激情偷公乱| 亚洲国产午夜一区二区| 局长办公室高h荡肉呻吟视频| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 久久久久国产精品嫩草影院| 嗯…啊摸湿奶头免费视频| 国产精品蜜臀久久| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 久久国产精品免费一区| A片精品无码视频在线观看| 成人a片产无码免费视频奶头软件 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图 | 隔壁呻吟太大少妇受不了| 人善交oooooo另类毛片| 人妻免费久久久久久久了| 神秘马戏团在线观看免费高清中文 | 黄片精品视频免费在线观看| 亚洲国产精品自拍第一页| 性av无码天堂| 18+成人在线观看| 午夜片少妇无码区在线观看| 高潮痉挛哭叫失禁h| 国内精品乱码卡一卡2卡| 777精品久无码人妻蜜桃| 97人妻精品一区二区三区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 女人18毛片a级毛片久久精品| 东京热官网| 白嫩光屁股bbbbbbbbb| 99精品国产自在现线免费| 女的用嘴巴吃鸡会得HPV| 午夜毛片在线观看| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产欧美日韩va另类在线播放 | 成人在线,免费视频| 一本久久a久久精品亚洲| 精品酒店视频一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡5卡| 99+亚洲一区二区| 男人边做边吃奶头视频| 伊人色婷婷久久综合基地| 久久成人网一区二区| 乱码精品一区二区三区在线观看| 干干精品久久久久99免费亚州| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 少妇做爰毛片a片成人影院| 熟女人妻av一区二区三区 | free性中国老太hd| 国产精品香蕉成人网| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 日本成本人片免费网站| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 黑人狂躁日本妞| 国产在线无码精品电影网| 波多野吉衣av无码| 亚洲精品日本久久成人免费看| 天堂在线观看www| 无码aⅴ免费中文字幕久久| bbwbbw高潮喷水| 三年在线观看免费大全下载 | 在教室伦流澡到高潮HBL原神| 午夜激情视频在线播放| 亚洲一区二区三区电影网| 97SE亚洲精品一区| 国产午夜福利片在线观看| 欧美激情一区二区啪啪| 调教我的妺妺h伦| 国产精品视频大片网| 熟女露脸大叫高潮| 久久综合给合久久狠狠97色 | 人人妻人人做人人爽夜夜爽| 91精品福利短视频观看| 香蕉视频网站成人免费一区二区| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 噼里啪啦免费观看高清动漫4| 国产精品免费观看调教网 | 国产免费一区二区三区四区久久久| 国产偷自视频区视频一区二| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 伊人久久综合成人亚洲| 午夜dj免费视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 国产三级精品自拍视频| 破處女苞大叫a片免费| 国产91在线播放9色| 五月丁香色综合久久4438| 日本乱偷人妻中文幕在线| 精品久久久久久天美传媒| 性视频播放免费视频| 国产乱子伦真实| 给男人囗交50个姿势图片| 久久久久国色αv免费观看| 国产精品久久久亚洲一区二区 | 尤物亚洲欧美在线观看品 | 久久免费午夜福利院| 人妻少妇啊灬啊灬用力啊快| 欧美日韩人人模人人爽人人喊| 国产国产成人精品久久蜜| 精品久久久久久无码专区不卡 | 波多野结衣无码视频在线观看 | 综合五月激情婷婷| yy6080久久伦理一区二区| 一本精品99久久精品77| 亚洲韩精品欧美一区二区三区| 亚洲三级在线一区二区三区| 小草影院电视剧免费观看| A片在线观看免费网站| 猫咪永久在线成人免费网站| 三上悠亚ssnl-618无码播放| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 亚洲春色av无码专区在线播放| 日本一本在线中文字幕| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 影音先锋+蜜桃av| 国产精品无码素人福利不卡| 人禽无码视频在线观看| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 国产精品视频一区二区538| 一二三四视频免费社区| 国产精品日本一区二区在线播放| 国产a免费视频观看| 亚洲国产精品成人综合久久| 2014AV天堂无码一区| 亚洲av男人天堂网| 人民的名义完整版| 亚洲国产精品成人网址天堂| 肉大捧一进一出好爽mba| 免费无码黄网站在线看| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 九九视频免费在线| 91青青草在线播放观看| 久久精品国产免费网站| 蜜臀av片| 精品国产三级a∨在线| 不收费的全黄录像视频| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 国产日韩欧美一区二区动漫 | 色偷偷亚洲男人本色| 国产精品国产三级国av中文| 日本免费的一级特黄的影片| 亚洲激情欧美日韩综合| 很黄的啪啪口述细节| 医生含着奶头边做h| 99精品视频在线观看| 波多野吉衣av无码| 成人免费视频caoporn| 最近日本字幕mv免费观看在线| 欧美丰满少妇一区二区三区 | 色妞+综合| 日本成本人片免费网站| 国精视频一卡二卡三卡四卡 | 成人动漫区| 亚洲一区二区三在线高清真人| 在线观看mv免费视频网站| 一个人免费观看www高清中文| 少妇与大狼拘作爱性a片| 亚洲日本va午夜中文字幕| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产一级做a爰片久久毛片男| 日本视频女优一区二区三区四区 | 亚洲乱码中文字幕小综合| 波多野结衣乱码中文字幕| 日本免费成人一区二区三区| 国产成人av综合亚洲free| 国产一区内射最近更新| 国产亚洲精品久久19p| 欧美日韩国产人成电影| 精品剧情v国产在线观看| 美女被捅个不停| 久久人人97超碰爱香蕉| 在线观看黄色三级电影网站| 国产成人亚洲欧美久久| 一区二区三区免费播放在线看 | 厨房征服丰满熟妇少妇人妻| 中文字幕第一页在线| xxxx18野外xxxxfreexxxx日本| 无码av岛国片在线播放| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 办公室疯狂做欲爱| 最近中文字幕mv在线资源| 国产精品久久毛片av大全日韩| 过来趴好自己选工具小作文 | 最新在线不卡av网站| 亚洲成a人v在线蜜臀| 精品人妻系列无码专区| 无码午夜福利片在线观看| 男人操女人视频国产网站| 亚洲美女精品在线视频| 国产精品一区二区不卡顿| 韩国妻子的朋友| 亚洲色WWW成人永久网址| 中文字幕乱码一二三区| 老熟女高潮一区二区三区| 亚洲欧洲综合5388| а√天堂资源中文在线地址bt| 欧美日韩美女激情四射| 男女性动态激烈动全过程| 2019年92午夜视频福利| 精品亚洲高清国产拍| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 奶头好大狂揉60分钟视频| 精品久久久国产综合| 精品人妻无码一区二区三区手机板| 五月婷婷激情综合在线| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产口爆吞精一区二区| 国产私拍福利精品视频| 亚洲欧美另类在线图片区| 人妻少妇中文字幕久久 | 好湿好紧快点再深一点| 国产免费传媒av在线| 免费精品国偷自产在线在线| 国产精品久久自在自线 | 国产精品第一页国产亚洲互動交流 | 大香网伊人久久综合网2018| 欧美《熟妇的荡欲》未删减版| 无码级毛片免費视频内谢| 国产xxxx99真实实拍| 久久国产免费| 国产美女免费视频久久久久| 欧美国产精品综合| 国产又粗又长又爽| aⅴ色窝窝男女爽爽a片 | 国产av无码专区亚洲精品| 国精产品999国精产品官网| 国产不卡一区二区三区视频| 国精产品一区二区三区有限公司 | 国产乱人在线播放| 欧美在线观看国产视频一| 成人免费永久在线观看视频| 久久伊人五月天综合网| 欧美性色a片免费免费观看的| 超碰人人在线免费精品国产| 一区二区三区内射美女毛片| 精品精品国产欧美在线小说区| 日韩在线精品一区二区| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 美日韩亚洲综合一区二区三区| 婷婷亚洲五月综合久久 | 少妇做爰高潮呻吟A片免费| 综合激情五月丁香久久| 少妇一晚三次一区二区三区| 成人永久高清在线观看| 欧美日韩国产中文一区二区| 欧美日韩国产综合tv| 高h细节肉爽文全文| 成全电影免费高清观看| 92午夜福利1000集在线看| 东京热无码av男人的天堂| 国产精品99久久久精品无码| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 亚洲av日韩av欧美av| 中国人妻与老外黑人| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 免费99蜜桃精品人妻| 国产亚洲精品影达达兔| 中文字幕一区二区三区门四区五区| 日韩精品无码一区二区a电影| 亚洲天堂网中文字幕日本| 欧美性色a片免费免费观看的| 麻豆一区二区免费播放网站 | 波多野结衣的av一区二区三区| 无码高清| 久久久久人妻精品区一| 国产欧美亚洲精品| 丰满少妇毛片一区二区免费视| 本子+无码+日本| 亚洲性夜夜综合久久7777| 91精品中国老女人| 清纯班花的淫辱(h)| 国产成人精品国内自产| 国产成人一级| 人禽乱H交H高文| 日本在线不卡视频免费观看| 日韩美亚洲_区二区毛片| 亚洲中文有码字幕日本| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 一级片网站在线观看| 少妇警花的高潮叫床| 少妇性俱乐部纵欲狂欢| 少妇高潮抽搐无码AV久久| 亚欧成a人无码精品va片| 国产精品户露av在线户外直播 | 日本欧美不卡二区在线| 欧美一区二区三区放荡妇人| 国产成人无码国产亚洲| 国产极品麻豆黄色片| 中文乱码免费一区二区三区| 日本中文字幕中出在线| 女同另类专区久久精品女同| 精品户外国产自在现拍| 久久亚洲中文无码小说| 中文日本在线播放| 成人午夜免费小视频网站| 欧美成人aaa片一区国产精品| 日韩理论片中文字幕| 欧美黄片中文字幕在线观看| 大香伊蕉在人线国产av| 亚洲少中文字幕黄电影| 91麻豆国产极品在线观看洋子| 内射人妻无码色ab麻豆| 国产h视频在线观看| 高清视频不卡一区二区三区| 久久九九精品国产综合喷水| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 免费高清看电影电视剧| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | av性感美女精品在线观看| 亚洲欧美天堂综合| 国产成人精欧美精品视频| 在线日韩精品视频在线| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 久久婷婷国产高清免费视频| 日日摸人人看夜夜爱| 人妻熟女一区二区三区视频| 国产精品一区二区色综合| 免费无遮挡男女交性视频全集 | 老翁h狠狠躁死你h| 成人三级av在线 综合天堂av久久久久久久| 男人强撕开奶罩揉吮奶头视频| 国产欧美成人小说在线视频| 在线久综合色手机在线播放| 国产免费视频精品视频| 人人澡人人丰满少妇久久| 成人免费777777被爆出| 大地资源网高清在线观看免费新浪| 99热成人精品国产免| 丝袜精品丝袜一区二区| 少妇久久久免费看| 中文字幕在线视频第21页| 少妇搡bbbb搡| 五月婷婷手机在线视频播放| 国产xxxxx在线观看免费| 91精品国产综合成人| 久久A情A片一区二区三区无码| 男女性动态激烈动全过程| 欧美成人AA久久狼窝五月丁香| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 免费看国产成人在线播放| 日本一区二区三区熟女视频| 2021年国产精品每日更新| 公车上双乳被两男人夹击电影| 国产三级av在线播放| 被部长玩的漂亮人妻| chⅰnⅰe老妇高潮| 国产精品一级A∨片免费看| 欧美肥妇毛多水多BBXX| 娇喘潮喷抽搐高潮视频 | 福利区观看在线视频| 大肉大捧一进一出两腿间视频| 免费看国产成人在线播放| 午夜性999性久久久久| 亚洲五月综合缴情在线观看| 成人免费在线视频不卡高清| 日本free护士videosxxxx| 97精产国品一二三产区下载| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲国产成人va在线观看| 国产黄色大片美女在线观看| 国模小黎自慰337P人体| 人妻换人妻互换a片爽文| 欧美精品国产一区二区| 欧美一区二区日韩在线播放| 国产亚洲精品视觉盛宴| 一本色道久久88加勒比—综合| а√天堂网www在线中文| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 人妻被蹂躏的欲仙欲死| 国产日韩久久久久精品影院多少集| 大地资源高清在线观看| 意大利极品xxxxhd| 国产av大片一区二区三区| 又刺激又爽爽视频免费在线| 欧美日韩大陆一区二区三区 | 日韩卡一卡二在线观看视频| 玩弄高跟黑色丝袜人妻 | 懂色av人成一区二区三区| 一区二区三区免费| 精品人妻久久久久久888高清| 久久综合老色鬼网站| 无码中文av有码中文av| 色欲网天天无码av| 亚洲精品久久久久成人2007| 香蕉久久一区二区三区| 久亚洲一线产区二线产区在线| 日韩精品少妇无码受不了| 国精人妻互换一区二区三区| 国产亚洲制服免视频| 亚洲色图欧美激情四射| 超碰人人香蕉久久97| 国产精品久久久福利| 中文字幕精品无码一区二区| 成人做爰69片免费看网站明星 | 男人插女人骚视频| 人妻中文字幕第10页| 国产精品一区波多野结衣| 精品人妻无码一区二区三区gif| 国产色情18一20岁片a片下载| 性色AV无码中文AV有码vr| 国产爆乳成av人在线播放| 久久久无码中文字幕久| 国产美女视频免费| 色播播影院| 小短文h啪纯肉公交车文| 亚洲男同一区二区| 亚洲黄色污污网站一区免费的| 小莹第一次高潮了17章| 国产在线不卡一区二区三区| 乱码午夜-极国产极内射| 顶级欧美熟妇xx| 欧美一区二区高清视频| 国产精品高清一区二区不卡| 在办公室伦流澡到高潮h| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 黑人狂躁刘玥XXⅩXX| 人妻 潮喷 内射 久久| 欧美一区二区三区公司| 国语自产拍在线视频中文| 成全在线观看免费高清动漫| 日本中文字幕亚洲乱码| 欧美熟妇hairy高潮hd| 激情中文字幕免费欧美| 日韩欧美亚洲中文乱码| 亚洲欧美日韩中文久久| 久久综合狠狠综合久久综合| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 自慰套教室~女子全员妊娠 | 巜巨大爆乳老师在线播放| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 国产精品欧美日韩中文字幕| a√无码在线观看| 自拍偷拍亚洲色图变态另类| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 国产美女AV在线免费观看| 娇妻一晚上被三根一起进视频| 巜被部长侮辱的人妻| 办公室h1v1吃奶| 日本美色免费大全一区二区| 久久香蕉亚洲精品视频| 色狠狠色婷婷丁香五月| 国产精品无码白浆高潮| 人妻av中文字幕一区二区三区| 国产成人午夜91精品| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 最近国语视频免费观看在线播放| 亚洲AV在线无码播放毛片一线天| 另类zoofilia杂交videos新 | 久久精品国产福利国产琪琪| 精品亚洲欧美中文在线观看| 国产AV一区二区三区| 国产一区不卡在线观看91| 日本无码免费视频看| 国产女人与黑人在线播放| 国精产品久拍自产在线网站| 乖夹住不许喷潮h调教视频| 成人免费午夜精品一区二区| 国产a免费视频观看| 欧美日韩在线乱码中文字幕| 91成人亚洲精品一区| 国内不卡不区二区三区| 久久一本人碰碰人碰| 国产精品视频分类精品| 亚洲一区二区三区h视频免费看| 国产精品96久久久久久av不卡| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 国产熟女一区二区丰满| 老女人大荫蒂毛茸观看方法| 亚洲日本一区二区爽爽爽| 男人猛躁进女人的毛片A片| 日本成人激情视频在线播放| 热久久久久香蕉无品码| 天堂天堂综合激情激情| 69精品人人人人| 人妻无码一区二区三区四区| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 亚洲一区二区在线观看| 久久成人理伦电影a片| 久久久无码人妻精品无码| 很黄很黄地在床视频女| 国产一区二区| 日韩精品一区在线观看视频| 人妻少妇91精品一区黑人| 插水多白浆内射| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 国产一级片中文字幕在线| 国产精品美女网站在线观看 | 午夜福利看757| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 久久99热精品免费观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产精品自产拍在线观看| 97精品伊人久久大香线蕉APP| 在线观看一区二区成人| 性国产se╳o色欲a片欢迎观看| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 久久精品无码中文字幕| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 婬乱爆乳女教师苍井空av电影院| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 最近高清中文在线字幕在线观看 | 人妻一区二区三区四区五月| 国产午夜av在线观看| 国产丝袜无码一区二区视频| 少妇激情偷公乱| 国产极品美女高潮无套app| 亚洲情综合五月天| 亚洲日韩国产精品一区二区三区| 激情综合色丁香一区二区| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 亚洲大尺码专区在线观看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产精品一区二区美女| 国精视频一卡二卡三卡四卡 | 91精品一区二区三区蜜臀| 香港三级澳门三级欧美三级 | 国产人妻精品区一区二区| 最新亚洲av熟女天堂系列| 黄色a级三级三级三级免费看| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 高清一区二区三区视频不卡| 大香蕉网在线| 国产高清在线男人的天堂| 亚洲一区二区三区网址| 国产成人亚洲精品青草| 成年女人免费大片视频| 久久精品国产成人av| 少妇wwwb搡bbb搡bbb| 51精品国自产在线| 又粗又大又硬又长又爽| 天天躁日日躁狠狠躁裸体| 让人爽到湿的小黄书| 亚洲欧美在线观看| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 国产精品无码人妻无码色情多人 | 苍井空一区二区三区在线观看| 亚洲性感美女翘臀一区二区三区| 免费观看又污又黄在线观看| 久久精品国产99| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产麻豆一级黄色片| 果冻传媒在线观看| 国产精品成人1区二区在线观看| 欧洲精品国产综合久久蜜臀| 欧美日本无码一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区不卡| 在线视频日韩激情视频| 亚洲国产午夜伦理片大全| 欲~肉~性~伦小说| 日日夜夜无码影院| 免费99视频一区二区三区更新| 亚洲视频一区| 国产精华精华液一二三区别| chinese国产老熟女| 激情刺激毛片一区二区三区| 4399在线观看视频| а√天堂资源中文最新版地址 | 被公疯狂进入的美丽人妻| 北京少妇和黑人久精品| 亚洲一区成人在线观看| 国产日产欧洲无码视频| 精品久久久久久久噜噜噜按摩| 国产乱色国产精品播放视频| 一区二区三区四区精品在线看| 国产欧美成人小说在线视频| 中文一区二区三区不卡视频| 在教室伦流澡到高潮HBL原神| 免费啪视频在线观看视频久| 欧美老妇交乱视频在线观看| 精品久久久久蜜臂色欲av| 最近2019中文字幕mv免费看 | av无码免费一区二区三区| 日本丝袜福利在线观看| 久久青草免费91线频观| 亚洲美女小视频免费小视频福利| 女性全身裸体hd按摩精油调理| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说 | 国产成人精品在线观看一区二区| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 国内少妇精品视频在线播放| 大sao奶涨奶头痒快来吃| 国产成视频在线观看| 午夜精品免费在线视频| 熟妇人妻无码中文字幕| 豆传媒一二三区进站口在线看 | 久久国语露脸国产精品电影 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 欧美一区二区三区奶头| 国产精品99久久精品爆乳| 99er自拍偷拍| 高h细节肉爽文全文| 日韩av高清在线观看| 国产AV国片精品一区二区| 性夜影院爽黄a爽免费视频| 机机对机机免费30分钟| 午夜福利免费在线观看不卡| 久久免费资源福利资源站| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产第一综合另类色区奇米 | 国产亚洲综合一区二区a片吴施蒙| 亚洲区小说区激情区图片区| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 欧美日韩在线精品视频二区| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 日本成人中文字一二三区| 国产又大又黄又爽又粗的视频| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 人人妻人人澡av天堂香蕉| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 日本黄页视频免费看| А√天堂资源地址在线| 国严精品久久久久久亚洲影视| 日韩精品一区在线观看| 总裁蹭桌角自慰~啊哈震蛋器| 大龟慢慢挺进张娟的体| 国产欧美va天堂在线观看视频| 成AV人片一区二区三区久久| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 欧美八十老太另类| 日本韩国欧美一级在线观看| 欧日韩不卡在线视频观看| 狼友av在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 国内揄拍国产精品人妻门事件| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 男男车车的车车视频网站| 熟女人妻大叫粗大受不了| 国产精品人伦一区二区三| 久章草国语自产拍在线观看| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 国产福利萌白酱精品TV一区| 荫蒂被男人添的好舒服| 一级a片精品久久久久推荐| 97亚洲狠狠色综合久久久久| 最近更新中文字幕大全免费 | av无码无在线观看免费| 国产亚洲日韩A欧美在线人成| 成人午夜精品久久久网站| 五月激激激综合网色播| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 欧美中文字幕影视第一页| 美女脱一光二净视频| 一区二区免费在线观看视频| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国产乱人伦偷精品视频| 午夜性刺激免费看视频| 成熟丰满女人毛毛多| 热99re久久精品这里都是精品免费| 波多野结衣网址| 小烧货几天不弄了最简单恢复方法 | 99久久亚洲综合精品成人网| 97人伦色伦成人免费视频 | 人禽无码视频在线观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 大肉大捧一进一出视频不忠 | 色在线中文字幕视频| 日韩av高清无码| 热99re6久精品国产首页青柠| 国产精品资源一区二区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 漂亮人妻去按摩被按中出| 日本亚洲美国不卡| 成熟女同—区二区三区| 欧美污污视频在线播放| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 男人插入女人的下部网站免费看 | 日本美女内射精久久久久久| 千金被调教室跪趴sm麻豆| 在线不卡免费高清播放av网站 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 久久99爱re热视| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 被公疯狂进入的美丽人妻| 成人做爰a片免费看黄冈美女直播| 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 精品久久久久中文字幕APP| 日本一区二区三区久久久精品| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 最新国产精品拍自在线观看| 亚洲欧美小说| 成人精品h短视频在线观看| 少妇特黄A片一区二区三区小说 | 精品一区二区国产日韩| 久久九九精品国产免费看小说| 精品视频精品视频| 亚洲天天做日日做天天欢| 无码人妻毛片兆条| 囯产精品久久久久久久久久妞妞| 欧美颜射内射中出口爆在线| 国产成人亚洲精品午夜国产馆| 91香蕉视频在线版| 色戒完整未删版在线看| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产精品真实灌醉女在线播放| 欧美日韩精品热在线视频一区| 女人被狂躁到高潮视频免费动态图| 成全视频在线观看视频在线播放 | 福利视频亚洲欧美| 亚洲香蕉一本大道在线| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择 | 四虎影视久久成人精品网址 | 免费观看的无遮挡av| 国产精品久久久一区| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲中文版日本AⅤ| 久草热8精品视频在线观看| 亚洲免费高清无码视频| 无码专区人妻诱中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 无码成人午夜福利视频| 国产chinasex对白videos麻豆| 国产性色AV免费观看| chinesechina中国熟妇| 特黄大片又粗又大又暴| 吃瓜群众在线爆料免费观看视频| 亚洲色图自拍偷拍一区二区三区| 亚洲国产一级无码中文字| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 精品一区三区视频在线观看| 国产精品一区二区国产主播| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮的歌词| 好看的欧美熟妇www在线| ysl水蜜桃86满十八岁用在哪| 婷婷五月婷婷五月综合激情五月| 好深好湿好硬顶到了好爽| 《女兵性史》未删减版| 亚洲色图欧美激情四射| 中文人妻熟女乱又乱精品| 黄片精品视频免费在线观看| 中文字幕在线手机播放| 午夜天堂成人小视频| 国产精品特级露脸av毛片| 熟女高潮久久久久久久不卡| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx| 无遮挡又爽又刺激的视频| 三女一男做二2爱A片| 善良的小峓子hd无删减播中文| 国产日韩aⅴ精品一区二区三区| 国产最新免费高清在线视频| 国产精品久久久久9999爆乳| 玩弄尤物新婚少妇| 男女晚上日日麻批视频| 日韩在线一区激情视频| 欧美激情做爰视频在线| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲国产日韩在线人成电影| 交换少妇隔壁呻吟| 日产精品久久久久久久蜜臀| 久久久久毛片| 久久综合av免费观看| 国产强奷女交警在线播放| 亚洲中文字幕无码mv| 99re热国产这里只有精品| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 成全在线观看免费高清动漫| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 久久无码高潮喷水免费看| 老熟女高潮一区二区三区| 婷婷色香五月综合激激情| 性感诱惑日韩国产在线播放网站| 秀婷的呻吟1一42少妇在线播放| 国产精品乱码在线观看| 国产人妻精品午夜福利免费| 一边亲一边摸下面高潮视频| 成人性生交a片免费看| 四川丰满少妇A级无码| 国产老熟女狂叫对白| 2021国内精品久久久久精免费| 新婚少妇呻吟嗯啊哦迎合a片视频| 久久大香国产成人av| 天堂а√在线中文在线最新版| 伊人久久综合成人亚洲| 在线观看亚洲欧美日本专区| 美女高潮久久久久久| 免费很黄无遮挡的视频| 国产欧美日韩精品一到六| 亚洲国产精品无码中文在线| 激情色人妻精品国产一区二区| 久久久久久成人毛片免费看| 日日做a爰片久久毛片a片英语| 人人狠狠综合88综合久久| 国产午夜福利合集在线观看| 97久久精品人人澡人人爽| 久久久国产成人免费观看视频| 色88久久久久高潮综合影视| 《艳乳欲乱2》动漫| 一本久久a久久精品亚洲| 免费人成在线观看网站| 巜人妻与上司做爰3免费看| 成人精品在线观看| 国产久久久久| 亚洲精品第一国产综合亚av| av免费网站无码| 亚洲国产成人| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒| 天天视频官网在线观看| 日韩午夜福利一区二区| 国产丝袜免费视频网址| 国产亚洲精品一区二区三区| 熟女人妻大叫粗大受不了| 爆乳大森しずか无码| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲最大的免费av网站| 亚洲乱码av中文一区二区| 亚洲欧美日韩亚洲中文色| 热久久久久香蕉无品码| 乱肉艳妇4~5集| 国产亚洲av免费网站| 日本高清免费一本在线观看| 国产精品自在拍在线播放| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美粗大猛烈老熟妇| 亚洲国产精品无码久久| 国精产品自偷自偷综合下载| 漂亮的巨乳媳妇| 老翁h狠狠躁死你h| 亚洲欧美综合成人在线观看| 亚洲一本大道久久久久久久 | 久久鬼色综合88久久| 亚洲色欲在线播放一区二区三区| 97人妻人人澡人人爽国产一| japanese1080hdav无码| 肉人妻丰满无码久久不卡| 亚洲黄色片一级| 久久久5555狠狠噜| 夜精品无码a片一区二区蜜桃| 韩国三级bd高清中字办公室| 99国产欧美另类久久久精品| 欧美精品无码一区二区三区| 亚洲国内精品在线视频| 亚洲国产视频一区二区三区四区 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产精品美女免费视频一区| 人妻无码久久久中文字幕| 国产精品小视频在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 无码精品A∨在线观看| 女人高潮抽搐潮喷a片| 久久久无码精品亚洲A片猫咪| 国产精品无码久久久久| 亚洲精品一区二区九九| 《电车欲淫2》伦理| 久久综合九色综合91熟女 | 最近日本中文字幕中文翻译歌词| 日本成人一区二区三区免费| 亚洲中文字幕在线第六区| 不卡色老大久久综合网| 国产良妇出轨视频在线观看 | AV片亚洲国产男人的天堂| 麻豆国产精品色欲av亚洲三区| 久久久久青草线蕉亚洲| 国产熟妇勾子乱视频| 免费无码高潮喷水AⅤ片在线 | 日韩精品无码一区二区a电影| 国产黄片小视频在线观看| 国产成人精品一区二区三区免费| 啪哆哆精品视频在线观看| 国产成人综合五月久久网址| 又粗又硬又爽毛片免费网站| 国产射频放大器芯片ag50| 亚洲 欧美 国产日韩 另类| 亚洲成av 人片在线观看无码 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 亚洲乳大丰满中文字幕| 学生小粉嫩喷白浆| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 日韩一卡2卡3卡| 日本熟妇人妻XXXXX免费看| 国产精品视频一区二区三区四| 激情射精爆插热吻无码视频| 欧美成人成人a片在线乱码视频| 欧美成人精品第一区| 国产乱子伦精品视频| 亚洲精品第一国产综合精品| 偷拍bbb妇女撒尿bbbb| 最近最新中文字幕在线观看视频| 日产亚洲一区二区三区| 国产AV一区二区三区| 成人做爰黄a片免费看直播室动漫| 欧美《熟妇的荡欲》未删减版| 亚洲美免无码中文字幕在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 国产性色av高清在线观看| 国产福利视频在线精品| 水岛津实在线亚洲一区二区| 东京热加勒比无码视频| 久久国产精品成人影院| 国产美女裸露免费看视频| 国产精品专区免费观看软件| 国产精品一区二区色综合| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产精品无打码在线播放9久| 国产男女猛视频在线观看| 最新亚洲日本国产r级视频 | 强干少妇短视频免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻衣| 国产毛片一区二区精品| 日韩无码精品色午夜| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 国产日产欧洲系列| 亚洲精品久久久久久无码av| 国产国产午夜福利视频在线观看| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 久久亚洲国产精品无码一区 | 入室侵犯人妻日本完整版| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 精品一区二区国产日韩| 美女露100%双奶头无遮挡免费| 免费一区二区三区毛片视频| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 久久er热在这里只有精品66| av―极品视觉盛宴正在播放| 女夹腿自慰后听水声憋不住了| 双性受爽到不停的喷水bl| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 成年人免费在线看片网站| 日韩一区二区人妻9999| 久久精品九九亚洲精品天堂| 钢钢钢钢钢钠钢好多水免费版| 无码AV免费精品一区二区三区 | 免费国产亲妺妺| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 日本一区二区三区在线不卡视频| 日本在线中文播放| 好硬~好爽~别进去~嗯漫画| 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 免费光看午夜请高视频| 少妇一晚三次一区二区三区| 又粗又大又爽在线观看| 欧美中文日韩一区二区| 美女18禁大胸裸身网站| 国产模特一区二区三区| 雷电将军乳液狂飙| 国产精品一区第四页| 99re66热在线播放8| 少妇做爰免费8片免费观看| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 亚洲少中文字幕黄电影| 大地资源二中文在线观看高清| 亚洲中文字幕av一区二区三区人| 亚洲精品无码精品不卡| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 日本三级成本人网站| 亚洲欧美日韩久久精品| 日韩男人的天堂在线| zzijzzij亚洲日本少妇| 飘香影院午夜理论片a片| 无码天堂亚洲国产av| 精品无码一区二区三区电影 | 国产镥177打破95%进口依赖| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛| 国产又黄又爽又粗又长又大| 又黄又爽的激情视频免费的| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 在线手机视频一区二区不卡| 囯产av一区二区三区| 夜精品a片一区二区三区无码白浆| 国产成人精品女人不卡在线| 国产精品性色一区二区三区| 国产日韩新片无码一区| 成年美女黄网站色大片不卡| 8x8ⅹ永久免费视频在线观看| 98国产精品综合一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说| 日韩综合另类久久久久久| 国产美女一级片在线观看| 国产美女丝袜美腿狂躁视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 92国产精品午夜福利| 男人用嘴添女人私密视频a片| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| metart精品嫩模asspics| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 最近国语视频免费观看在线播放| 久久久久夜夜夜精品国产| 欧美一区二区三区在线视频| 亚洲最大av无码网址| 亚洲理论永久免费在线观看视频| 窝窝av青青一区二区| 国模小黎自慰gogo人体| 刺激一区仑乱| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 国产一区二区三区麻豆| 寡妇一夜爽了六次| 日本亚洲中文字幕不卡| 骚少妇亚洲一区二区美女| 女学生处破外女出血视频| 国产精品久久久久电影网| 福利在线欧美日韩| 国产成人精品一区二区三区免费 | 欧美三级在线免费完整版| 少妇爽到喷白浆无码| 他扒开我小泬添高潮了| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产精品免费观看久久| 欧美极品熟女福利视频网| 国产精品久久久天天影视| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲欧美国产综合久久| 人人妻人人妻人人人人妻| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 日韩精品一区在线观看麻豆| 大香蕉五月婷婷在线播放| 成年片黄网站色大全免费观看| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 亚洲国产日韩欧美性生活|