中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(chē)(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文

時(shí)間:2022-05-08 10:24:59

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:市場(chǎng)狀態(tài)決定財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展方向分析論文

摘要隨著客觀環(huán)境的變遷和時(shí)代的發(fā)展,財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的需求也發(fā)生了變化,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告已越來(lái)越無(wú)法滿足財(cái)務(wù)信息使用者的需求。本文借鑒國(guó)際國(guó)內(nèi)研究成果,論述了財(cái)務(wù)報(bào)告體系的發(fā)展趨勢(shì),提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,以使會(huì)計(jì)披露能更好地發(fā)展。

關(guān)鍵詞財(cái)務(wù)報(bào)告;會(huì)計(jì)環(huán)境;發(fā)展趨勢(shì)

國(guó)務(wù)院2000年頒布的《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》指出,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的文件。分為年度、半年度、季度和月度財(cái)務(wù)報(bào)告,由會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)組成。根據(jù)2006年2月新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——30號(hào)》,會(huì)計(jì)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(股東權(quán)益)變動(dòng)表、附注等。

在西方,財(cái)務(wù)信息的披露經(jīng)過(guò)了以賬本披露為主體(12世紀(jì)到15世紀(jì))、以財(cái)務(wù)報(bào)表披露為主體(15世紀(jì)到20世紀(jì))和以財(cái)務(wù)報(bào)告披露為主體(20世紀(jì)六七十年代至今)的三個(gè)時(shí)期,財(cái)務(wù)報(bào)告的產(chǎn)生及每一次發(fā)展變化無(wú)一不是會(huì)計(jì)環(huán)境變化的結(jié)果。當(dāng)經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)文化、政治、科學(xué)技術(shù)以及自然環(huán)境發(fā)生變化的時(shí)候。同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)質(zhì)內(nèi)容及形式提出了更多、更高的要求,他們對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響或早或晚、或多或少,使得財(cái)務(wù)報(bào)告不斷發(fā)展變化。以更好地適應(yīng)財(cái)務(wù)信息使用者的信息需求。

一、會(huì)計(jì)環(huán)境的含義和內(nèi)容

財(cái)務(wù)報(bào)告在現(xiàn)實(shí)應(yīng)用中的缺陷是它不能夠滿足環(huán)境的變化。會(huì)計(jì)環(huán)境是指會(huì)計(jì)賴(lài)以產(chǎn)生、存在和發(fā)展的各項(xiàng)條件的綜合。它包括存在于會(huì)計(jì)主體內(nèi)的會(huì)計(jì)內(nèi)環(huán)境和存在于會(huì)計(jì)主體外的會(huì)計(jì)外環(huán)境。生產(chǎn)實(shí)踐中與會(huì)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容稱(chēng)為會(huì)計(jì)外環(huán)境,而會(huì)計(jì)實(shí)踐則稱(chēng)為會(huì)計(jì)內(nèi)環(huán)境,會(huì)計(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)內(nèi)環(huán)境與會(huì)計(jì)外環(huán)境的有機(jī)結(jié)合。內(nèi)環(huán)境決定了會(huì)計(jì)本質(zhì)、職能、程序和方法;外環(huán)境決定了會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征、影響會(huì)計(jì)的程序和方法。

二、現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告存在的局限性

現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告披露偏重于財(cái)務(wù)信息的披露,對(duì)非財(cái)務(wù)信息的披露不足。

由于企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,諸如產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)份額、用戶滿意程度、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和服務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)范圍與內(nèi)容、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)管理當(dāng)局的分析評(píng)價(jià)、有關(guān)股東和主要管理人員的信息、企業(yè)管理能力、職員結(jié)構(gòu)及主要職員素質(zhì)等非財(cái)務(wù)信息顯得越發(fā)重要。非財(cái)務(wù)信息不僅是企業(yè)管理者有關(guān)政府部門(mén)了解企業(yè)并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理所需要的信息,也是投資人、債權(quán)人等其他利害相關(guān)者分析企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景所必需的信息。缺少了這部分信息,他們對(duì)企業(yè)未來(lái)的盈利分析必然會(huì)受到影響,也就難以達(dá)到財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)公允反映財(cái)務(wù)狀況的目標(biāo),從而無(wú)法對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出全面揭示,所以企業(yè)應(yīng)該將相關(guān)的非財(cái)務(wù)信息作為我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告體系的有機(jī)組成部分。

現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告偏重于反映企業(yè)歷史經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)信息。而對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的披露不足,缺乏前瞻性財(cái)務(wù)信息對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性和不確定性的反映?,F(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告主要提供以歷史成本為主的財(cái)務(wù)信息,缺少有關(guān)企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬機(jī)會(huì)以及種種不確定性的財(cái)務(wù)信息的披露。缺少能夠?qū)Q策有用的、體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)在及未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的預(yù)測(cè)性信息的披露。這使得現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法反映企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況。由于顧及和判斷的客觀存在,“不確定性”充斥著整個(gè)會(huì)計(jì)處理過(guò)程。

現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告很少涉及社會(huì)責(zé)任方面的內(nèi)容,不能全面反映企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的履行情況。忽視了企業(yè)與周?chē)陨憝h(huán)境方面的信息。只側(cè)重于反映企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須兼顧經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)與社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。要求企業(yè)在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),要對(duì)因自身原因造成的資源損耗、人員消耗、土地利用和環(huán)境污染等問(wèn)題進(jìn)行核算和計(jì)量。并對(duì)這些信息予以披露。而這樣導(dǎo)致的管制成本足以影響企業(yè)日后長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),所以,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中應(yīng)加入經(jīng)濟(jì)責(zé)任觀念。從會(huì)計(jì)角度來(lái)講。較為系統(tǒng)地研究作為“可持續(xù)發(fā)展”問(wèn)題核心之一的自然資源形成、開(kāi)發(fā)、運(yùn)用、存儲(chǔ)、保護(hù)和再生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益核算問(wèn)題具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)

會(huì)計(jì)環(huán)境的變化導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的需求變化。而財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)就是要滿足財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的財(cái)務(wù)信息需求。會(huì)計(jì)環(huán)境的變化誘致了新的會(huì)計(jì)信息需求,在這一需求的拉動(dòng)下,會(huì)計(jì)披露得以發(fā)展。因此會(huì)計(jì)披露發(fā)展的動(dòng)因在于不斷滿足會(huì)計(jì)環(huán)境變化所導(dǎo)致的對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求。

擴(kuò)大財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的內(nèi)容和范圍。增加對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源、自創(chuàng)商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)的財(cái)務(wù)信息的披露,使財(cái)務(wù)報(bào)告由解釋有形資產(chǎn)為主向解釋有形資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)并重轉(zhuǎn)變。從現(xiàn)有的情況看。無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)中的地位至少在目前還沒(méi)有重要到可以完全取代有形資產(chǎn)的地步。因此,會(huì)計(jì)系統(tǒng)在解釋無(wú)形資產(chǎn)的同時(shí)不能忽視有形資產(chǎn)的計(jì)量顯得十分必要。鑒于當(dāng)前各方面條件尚未成熟。為解決信息使用者的燃眉之急,可以借鑒美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)和國(guó)際準(zhǔn)則委員會(huì)(1ASC)在金融工具問(wèn)題上的做法:首先著重解決相關(guān)信息披露問(wèn)題,暫時(shí)繞過(guò)確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題,待時(shí)機(jī)成熟之后再研究確認(rèn)與計(jì)量的實(shí)務(wù)操作。在未解決之前,可以遵循充分揭示原則,即凡是為達(dá)到公正表達(dá)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所必需的信息,均應(yīng)完整提供。使用戶易于理解。

適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注的信息量,提高非財(cái)務(wù)信息披露的質(zhì)量及數(shù)量。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告僅僅對(duì)財(cái)務(wù)定量信息予以揭示,不能夠完全分析出給企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造帶來(lái)影響的具體因素。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系自財(cái)務(wù)報(bào)告中揭示了大量包括定性信息在內(nèi)的非財(cái)務(wù)信息,但并不是說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露了這些非財(cái)務(wù)信息,這只是借助非財(cái)務(wù)信息來(lái)輔助說(shuō)明和解釋財(cái)務(wù)信息。幫助信息使用者更準(zhǔn)確地理解與運(yùn)用財(cái)務(wù)信息,從而提升財(cái)務(wù)信息的價(jià)值。未來(lái)的會(huì)計(jì)應(yīng)在拓展財(cái)務(wù)信息的深度與廣度上下功夫,為增加財(cái)務(wù)信息的價(jià)值服務(wù)。

加強(qiáng)披露財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息??梢栽黾宇A(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)報(bào)告,使財(cái)務(wù)報(bào)告由解釋事后信息為主向解釋事后信息與前瞻性信息并重轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式下的財(cái)務(wù)報(bào)表基本上是一張歷史數(shù)據(jù)記錄的匯總表,是一種向后看的會(huì)計(jì)報(bào)表。預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)報(bào)告是建立在對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)條件和行為方案進(jìn)行假設(shè)的基礎(chǔ)上。反映企業(yè)下一年度或未來(lái)期間的主要經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的報(bào)表。目前我國(guó)只要求上市公司在招股說(shuō)明書(shū)和上市公告中公布盈利預(yù)測(cè)信息。另外,編制預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)告也只是企業(yè)內(nèi)部管理的一種需要,預(yù)測(cè)信息雖然缺乏可靠的保證,但它畢竟能克服歷史信息的不足,提供有助于經(jīng)濟(jì)決策的會(huì)計(jì)信息,以增加使用者決策和評(píng)價(jià)的相關(guān)性,應(yīng)當(dāng)成為信息披露的一個(gè)重要方面??梢越梃b西方許多企業(yè)編制并對(duì)外公布的“預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)告”,它采用與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告相問(wèn)的報(bào)表形式。這種做法無(wú)論從編制角度。還是從使用角度來(lái)講都有極大的好處,特別是便于對(duì)比,從而進(jìn)行差異分析,充分發(fā)揮預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息的作用。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)

可以增加衍生金融工具財(cái)務(wù)報(bào)告以解決衍生金融工具的確認(rèn)、計(jì)量及報(bào)告問(wèn)題。金融工具創(chuàng)新對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)和編制方法都有一定的影響。衍生金融工具不符合傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論中的資產(chǎn)、負(fù)債的定義,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告揭示的是歷史成本信息,衍生金融工具大多只是一種合約,他只產(chǎn)生相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),而交易尚未發(fā)生,因而無(wú)歷史成本可循。對(duì)衍生金融工具的確認(rèn)與計(jì)量,可以采用表內(nèi)與表外披露相結(jié)合的方式。在表內(nèi),可以揭示在產(chǎn)生的金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的衍生金融工具交易中所交納的保證金和支付期權(quán)費(fèi)金額,合同的金額。金融資產(chǎn)和金融負(fù)債在報(bào)告日的公允價(jià)值,并且在每個(gè)報(bào)告日有,必要用報(bào)告日的公允價(jià)值對(duì)其進(jìn)行重新計(jì)量。附表在衍生金融工具的財(cái)務(wù)報(bào)表中占有重要地位,對(duì)于在報(bào)告日因衍生金融交易而持有金融資產(chǎn)或金融負(fù)債的企業(yè),編制一張“衍生金融工具明細(xì)表”對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表使用者了解衍生金融交易的情況及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理是十分必要的。

加強(qiáng)現(xiàn)金流量信息的披露,可以改年報(bào)為月報(bào),使財(cái)務(wù)報(bào)表的項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步國(guó)際化;推廣全球化戰(zhàn)略財(cái)務(wù)報(bào)告,加強(qiáng)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)信息國(guó)際可比性;在財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)安排上將核心業(yè)務(wù)與非核心業(yè)務(wù)分開(kāi)反映,提供最能反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)的信息等等,以加強(qiáng)會(huì)計(jì)決策的有用性。更好地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:虛假財(cái)務(wù)報(bào)告分析

摘要:虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的審查實(shí)際上是審計(jì)的一種特殊審計(jì)程序與方法。審查過(guò)程中所運(yùn)用的具體方法也于一般的審計(jì)方法相類(lèi)似,查詢法,審閱法,核對(duì)法,調(diào)解法,盤(pán)存法,估計(jì)法,分析法等,只是在使用過(guò)程中側(cè)重點(diǎn)不同,效果不同,因?yàn)樗麄兎?wù)的目標(biāo)不同,下面主要針對(duì)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的特殊性,來(lái)探討一些筆者認(rèn)為重要的審查方法。

一、深入了解客戶經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)舞弊征兆

任何企業(yè)在虛假財(cái)務(wù)報(bào)告之前總是有些跡象或征兆的,在審計(jì)職業(yè)界通常將這些征兆稱(chēng)為“紅旗”或“警訊”,原國(guó)際六大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的普華永道國(guó)際公司列舉了比較重要的幾方面,提醒審計(jì)人員注意,主要包括:資金短缺已影響營(yíng)運(yùn)周轉(zhuǎn);融資能力(包括借款和增資)下降,資金來(lái)源只能靠盈余;發(fā)展中或競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)對(duì)資金有大量的需求;現(xiàn)有借款和和流動(dòng)比率,額外借款和償還時(shí)間的規(guī)定缺乏彈性;為維持現(xiàn)有的債務(wù)需要,必須獲得額外的擔(dān)保品;主要客戶經(jīng)濟(jì)困難,造成壞賬的可能性加大;成本增長(zhǎng)超過(guò)收入的增長(zhǎng),或者受到嚴(yán)重市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)威脅;訂單減少,生產(chǎn)壓縮,預(yù)示著未來(lái)收入的下降;盈余的質(zhì)量下降,不合理的變更會(huì)計(jì)政策;夕陽(yáng)工業(yè)瀕臨倒閉的企業(yè);對(duì)單一或少數(shù)產(chǎn)品,對(duì)客戶或交易過(guò)分依賴(lài);管理階層或主管有被嚴(yán)格要求達(dá)成預(yù)算目標(biāo)的傾向;管理階層或主管有前科紀(jì)錄,或者沒(méi)有正當(dāng)?shù)睦碛筛鼡Q審計(jì)師。

以上這些跡象都是可以通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)的,一旦發(fā)現(xiàn)這些情況,即應(yīng)予以關(guān)注,另外,在我國(guó),如果上市公司的資本運(yùn)作和關(guān)聯(lián)交易頻繁,業(yè)績(jī)和股價(jià)波動(dòng)異常,或者是新上市的公司,其財(cái)務(wù)報(bào)告虛假的可能性就很大。

我國(guó)通過(guò)大量的統(tǒng)計(jì)研究,也總結(jié)出了極有可能采取造假的公司的特征。主要形式有:前兩年連續(xù)虧損,今年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)沒(méi)有得到根本改善的公司;前兩年平均凈資產(chǎn)報(bào)酬率達(dá)到10%,今年行業(yè)不景氣的公司;資本運(yùn)作和關(guān)聯(lián)交易頻繁的上市公司;業(yè)績(jī)和股價(jià)波動(dòng)厲害的上市公司;全行業(yè)虧損或行業(yè)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)的上市公司。

二、執(zhí)行分析性程序

一個(gè)健康、真實(shí)的企業(yè),經(jīng)過(guò)一年的融資,投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從年初的狀態(tài)轉(zhuǎn)換為年末狀態(tài),各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)之間總是存在著一系列的平衡。年初的資金加上本期融資所增加的額外資金與本期的投資活動(dòng)相匹配,本期的投資加上年初的資產(chǎn)總是與本期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng),按照財(cái)務(wù)學(xué)的觀點(diǎn),企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)之間存在鉤稽關(guān)系,如果這種慣常的鉤稽,均衡關(guān)系被打破。大量研究證實(shí),分析性程序是一種應(yīng)用十分廣泛而且極為有效的審計(jì)方法,尤其在發(fā)現(xiàn)和檢查財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊方面的作用相當(dāng)明顯。

任何嚴(yán)重的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊,都可能使企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)異常的狀態(tài)。歸納起來(lái),虛假財(cái)務(wù)報(bào)告通常具有以下八個(gè)主要特征:

1.報(bào)表的主要項(xiàng)目及前后各期發(fā)生異常

上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的主要項(xiàng)目金額會(huì)由于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的影響而在不同會(huì)計(jì)期間發(fā)生變動(dòng)。真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告主要項(xiàng)目金額的變動(dòng)一般表現(xiàn)為有規(guī)律的正常變動(dòng),而且上市公司能就變動(dòng)原因做出合理的解釋?zhuān)摷儇?cái)務(wù)報(bào)告項(xiàng)目金額變動(dòng)較大,且對(duì)這種異常變動(dòng)上市公司很難做出合理的解釋。2.報(bào)表反映的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)嚴(yán)重不合理

上市公司的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)包括流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、投資報(bào)酬率、存貨周轉(zhuǎn)率、每股收益率等。在審計(jì)中應(yīng)根據(jù)所審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)算出主要財(cái)務(wù)指標(biāo)并判斷其合理性,判斷其是否合理的標(biāo)準(zhǔn)包括經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)、上年同期數(shù)據(jù)、歷史最好水平、同行業(yè)平均水平等。如果計(jì)算出的財(cái)務(wù)指標(biāo)與上述指標(biāo)存在較大差異,這表明財(cái)務(wù)報(bào)告存在問(wèn)題。

3.會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)利潤(rùn)與現(xiàn)金流量表反映的現(xiàn)金流量嚴(yán)重不平衡

某些上市公司為達(dá)到粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的目的,往往采用資產(chǎn)裝潢、股權(quán)置換、內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易、債務(wù)重組、非貨幣交易等手段,增加賬面利潤(rùn)。由于上述措施一般不會(huì)增加公司的現(xiàn)金流入,反而可能會(huì)因利潤(rùn)的增加多交所得稅而增加現(xiàn)金的流出,結(jié)果必然導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告反映的會(huì)計(jì)利潤(rùn)與現(xiàn)金流量表反映的現(xiàn)金流量出現(xiàn)嚴(yán)重的不平衡。如果出現(xiàn)這種情況,就表明該上市公司存在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行造假的可能。

4.非經(jīng)常性損益占利潤(rùn)總額的比重較大

一些上市公司在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡的情況下,往往利用資產(chǎn)置換、股權(quán)置換、內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易、債務(wù)重組、非貨幣交易等手段、來(lái)增加非經(jīng)常性利潤(rùn)。以此來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告,審計(jì)人員在審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),若發(fā)現(xiàn)非經(jīng)營(yíng)性損益占利潤(rùn)總額的比重較大,就該注意該報(bào)表的真實(shí)性。

5.不良資產(chǎn)數(shù)額較大,資產(chǎn)質(zhì)量低下

由于虛構(gòu)收入等原因,上市公司賬面會(huì)有許多不良資產(chǎn)。如子公司虧損或業(yè)績(jī)平平,在建工程一直掛在帳上。一些租賃、承包、托管的背后往往是這個(gè)子公司或分公司根本就不存在,如投資是否存在,是否應(yīng)該計(jì)提長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備。

6.會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納稅所得額差距過(guò)大

若一家上市公司的應(yīng)繳稅金數(shù)額特別大,則欠稅很可能是虛構(gòu)的,其造假手法就是虛開(kāi)發(fā)票。根據(jù)會(huì)計(jì)公式計(jì)算的應(yīng)繳稅金期末余額,與公司的實(shí)際期末欠繳稅額相比較,若兩者相差較大,則公司造假確定無(wú)疑,反之,其收入和利潤(rùn)都可能是虛構(gòu)的。需要說(shuō)明的是,只要稅法允許,上市公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)行不同的會(huì)計(jì)政策是合理的,但是,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系在一定時(shí)期內(nèi)要保持連續(xù)性,除非稅務(wù)準(zhǔn)則發(fā)生顯著的變化。

7.期后事項(xiàng)異常,出現(xiàn)經(jīng)常性的第四季度調(diào)整

期后事項(xiàng)包括資產(chǎn)負(fù)債表日至審計(jì)報(bào)告日,以及審計(jì)報(bào)告日至?xí)?jì)報(bào)表公布日這兩個(gè)時(shí)間段所有財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)。事實(shí)上公司往往在資產(chǎn)負(fù)債表日前后調(diào)整損益,美化財(cái)務(wù)狀況。

綜上所述,虛假財(cái)務(wù)報(bào)告不僅嚴(yán)重制約了企業(yè)的正常發(fā)展,而且也嚴(yán)重阻礙了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。而虛假財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生有著深刻的經(jīng)濟(jì)根源和社會(huì)根源,要有效的防范其產(chǎn)生,需要社會(huì)各界加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)法律制度的建設(shè),從根本上杜絕虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的產(chǎn)生的根源,為企業(yè),國(guó)家的和諧發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題分析

摘要:當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我們有許多原有的經(jīng)濟(jì)制度已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。我國(guó)的財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息的披露就存在這樣的問(wèn)題。本文就財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題進(jìn)行一定的研究,進(jìn)而提出有針對(duì)性的措施,完善我國(guó)的會(huì)計(jì)信息披露的體系,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì);會(huì)計(jì)信息;披露

經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的基礎(chǔ)也是重要體現(xiàn),而企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的會(huì)計(jì)信息披露是企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況的直觀表現(xiàn),對(duì)于經(jīng)濟(jì)決策者的決策有著決定性的作用。同時(shí),它也是企業(yè)對(duì)于自身發(fā)展的參考衡量指標(biāo),所以這些信息披露的準(zhǔn)確性和完整性為我們所重視。

一、財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題

(一)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的披露不全面

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展的影響因素朝著多元化的方向發(fā)展。一個(gè)企業(yè)的固定資產(chǎn)也變得越來(lái)越復(fù)雜,它并不僅僅包括金錢(qián),物資等有形的財(cái)產(chǎn),也包括知識(shí)產(chǎn)權(quán),發(fā)明創(chuàng)造等無(wú)形的財(cái)產(chǎn)。并且這些在一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)價(jià)中占有重要的地位,以知識(shí)為代表的的無(wú)形資產(chǎn)更能直觀的評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的地位和社會(huì)影響力,也更能判斷企業(yè)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)走向。而在財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息披露中,往往依據(jù)傳統(tǒng)的信息披露的原則,而忽視無(wú)形資產(chǎn)這一點(diǎn)。這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息披露的不全面,不能滿足投資者,債權(quán)者以及企業(yè)管理者決策的需要。

(二)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露不全面

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)必須要承擔(dān)和履行一定的社會(huì)責(zé)任,這也是現(xiàn)代化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的必然影響。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展必然離不開(kāi)社會(huì)大環(huán)境的影響,免不了其他企業(yè)和行政執(zhí)法部門(mén)的互相影響。在資源的使用上,企業(yè)對(duì)于資源的獲取途徑和對(duì)資源的使用率以及生產(chǎn)方式對(duì)社會(huì)的影響是不同的。另外企業(yè)的生產(chǎn)免不了會(huì)對(duì)社會(huì)環(huán)境造成或大或小的影響,這些都屬于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,應(yīng)該體現(xiàn)在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露中。但事實(shí)上有不少企業(yè)忽略了這一點(diǎn),并沒(méi)有將社會(huì)責(zé)任納入到會(huì)計(jì)信息的核算中,主要注重經(jīng)濟(jì)利益而忽略了對(duì)社會(huì)責(zé)任的重視,是會(huì)計(jì)信息的核算不夠完善。

(三)信息的披露缺少時(shí)效性

信息具有一定的時(shí)效性,財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)信息也是如此。市場(chǎng)的形式每時(shí)每刻都在發(fā)生變化,可以說(shuō)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)受多種因素的調(diào)控,所以他每時(shí)每刻都處于動(dòng)態(tài)的變化中。這種情況下,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的一點(diǎn)小的波動(dòng),都會(huì)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的決策。但現(xiàn)在一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息報(bào)告是采取定期報(bào)告的形式,而缺少實(shí)時(shí)的披露,這就不能滿足決策者對(duì)于信息時(shí)效性的要求,不能滿足決策的需要。

二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息披露的建議

(一)完善相關(guān)法律制度,加大監(jiān)管力度

在當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在依法治國(guó)的國(guó)家,要想保證一項(xiàng)工作很好的進(jìn)行,必須有一定的法律規(guī)定進(jìn)行約束。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)信息披露也是如此,要想加強(qiáng)對(duì)其工作的控制,必須完善相關(guān)的法規(guī),這是工作順利完成的重要保證。合理的對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行管理,加強(qiáng)相關(guān)立法,加大懲罰力度,對(duì)企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)進(jìn)行相應(yīng)的法制教育,讓他們認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露的重要意義。另外有關(guān)部門(mén)也要加大監(jiān)管力度,定期和不定期的對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露工作進(jìn)行一定的檢查,并且制定一系列的懲治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其工作可以起到一定的監(jiān)督作用。

(二)加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)和社會(huì)責(zé)任的披露

對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)核算的忽略,我們應(yīng)該從企業(yè)內(nèi)部入手,加大對(duì)無(wú)形資產(chǎn)方面的重視。具體可以增設(shè)相應(yīng)的科室,聘用專(zhuān)門(mén)的人員,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估與鑒定,建立無(wú)形資產(chǎn)核算的體系。其次,對(duì)于社會(huì)責(zé)任的披露的忽略主要是在體現(xiàn)在企業(yè)對(duì)于環(huán)境的影響,這可以用法律規(guī)定來(lái)約束,企業(yè)的管理者也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任??梢哉f(shuō)企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展是分不開(kāi)的,對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)中對(duì)自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的影響,企業(yè)必須付一定的責(zé)任,這也從某種角度體現(xiàn)了社會(huì)的公平。

(三)提高創(chuàng)新能力,使會(huì)計(jì)信息披露成多元化發(fā)展

目前,我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露存在著很多的問(wèn)題,對(duì)于會(huì)計(jì)信息披露的方式進(jìn)行改革是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要,告別以往單調(diào)的信息,編制全面完整的專(zhuān)用信息報(bào)告表,其中的項(xiàng)目必須多樣,以滿足不同需求者的需要,可以使決策者從多方面了解會(huì)計(jì)信息的情況。這就要求企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的情況足夠了解,需要有專(zhuān)門(mén)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)分析人員配合會(huì)計(jì)的工作。企業(yè)管理者一定要以發(fā)展的眼光來(lái)對(duì)待會(huì)計(jì)信息的披露,防止鼠目寸光,過(guò)分關(guān)注眼前利益而使財(cái)務(wù)信息失真。而新的會(huì)計(jì)信息披露中也應(yīng)該反映出對(duì)于會(huì)計(jì)信息時(shí)效性的要求。首先在報(bào)告的周期上,我們可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行縮減,在信息的方式上,我們可以在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上增加更多的表格,圖像等,使決策者可以對(duì)信息有更直觀的了解。另外在信息的傳送方式上我們最好采用網(wǎng)絡(luò)傳送的方式,這樣可以減少一定的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)信息的時(shí)效性。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)上述分析可以看出,當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息披露存在這些的問(wèn)題,對(duì)其進(jìn)行改革勢(shì)在必行。但具體的改革也是小的改革措施匯集起來(lái)的,所以在現(xiàn)階段,我們還是應(yīng)該積極探索新的方式,對(duì)會(huì)計(jì)信息披露中存在的小問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。是我國(guó)的會(huì)計(jì)信息披露朝著準(zhǔn)確,完整,直觀的方向發(fā)展,從而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

作者:張艷 單位:大慶市農(nóng)業(yè)投資有限公司

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息特征分析

當(dāng)前,伴隨全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢(shì)的加快,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的普及,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展與推廣,社會(huì)正發(fā)生著巨大的變化,而且整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì)也同傳統(tǒng)比較,也呈現(xiàn)出更新的特點(diǎn),而日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也迫使企業(yè)開(kāi)始尋求新的利益增長(zhǎng)模式,尋求新的發(fā)展機(jī)遇。而企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的一個(gè)重要內(nèi)容,又在很大程度上影響到企業(yè)的發(fā)展與利益獲取。故筆者從財(cái)務(wù)報(bào)告入手,就其性質(zhì)、信息特征與改進(jìn)措施進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告性質(zhì)及其信息特征分析

從技術(shù)層面來(lái)講,財(cái)務(wù)報(bào)告同工程技術(shù)一樣,均屬于一門(mén)技術(shù)方法,本身具有內(nèi)在一致性與系統(tǒng)性,能夠同人們可察的客觀現(xiàn)實(shí)達(dá)到一定吻合,且不受個(gè)人或某集團(tuán)控制,它的生成與呈報(bào)過(guò)程均需遵循相應(yīng)的程度方法,有著一定客觀性與規(guī)律性。而從經(jīng)濟(jì)層面來(lái)講,財(cái)務(wù)報(bào)告做提供的相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息,是可以體現(xiàn)并調(diào)整人與人間的相互利益關(guān)系的,也就是說(shuō),財(cái)務(wù)報(bào)告上所顯示的信息最終會(huì)對(duì)利益關(guān)系人利益分配格局造成影響,進(jìn)而影響到使用者決策[1]。具體表現(xiàn)在:(1)揭露了企業(yè)整體財(cái)務(wù)信息。在財(cái)務(wù)報(bào)告中,其信息最大特點(diǎn)就是可揭示企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況,客觀反映企業(yè)在財(cái)務(wù)方面存在著的問(wèn)題,并提出對(duì)應(yīng)的改革措施。特別是對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講,財(cái)務(wù)報(bào)告信息有著不可比擬的重要性,足以影響到企業(yè)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng),可實(shí)現(xiàn)對(duì)那些不必要財(cái)務(wù)信息的有效控制與管理;(2)可實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)未來(lái)成本和效益評(píng)估預(yù)算。在財(cái)務(wù)報(bào)告中,其信息對(duì)未來(lái)成本和效益預(yù)算的重要性也是不容忽視的,其信息將直接影響到企業(yè)下一次財(cái)務(wù)活動(dòng)的展開(kāi),為此,在財(cái)務(wù)報(bào)告中,管理者必須對(duì)企業(yè)未來(lái)成本和效益進(jìn)行預(yù)算。但是,也需注意到,若想要獲得完全正確的未來(lái)成本預(yù)算,肯定是不可能的,故財(cái)務(wù)報(bào)告信息必須具備一定科學(xué)性;(3)最大限度迎合企業(yè)發(fā)展需求。因財(cái)務(wù)報(bào)告必須在付出最小代價(jià),且不影響企業(yè)最根本利益的基礎(chǔ)上,最大限度迎合企業(yè)發(fā)展需求,為此,財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息必須具備一定科學(xué)性與真實(shí)性,管理員必須借助各種形式來(lái)收集、整理企業(yè)財(cái)務(wù)信息,進(jìn)而編制出更加專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化的財(cái)務(wù)報(bào)告,以迎合企業(yè)需求結(jié)構(gòu)體系。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)發(fā)展措施分析

從上述敘述可知,財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)企業(yè)的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)者決策,起著至關(guān)重要的作用。然后,從眾多企業(yè)實(shí)際情況來(lái)看,因收到各方面因素影響,其財(cái)務(wù)報(bào)告并沒(méi)有發(fā)揮出其真正的作用,仍存在著一些不足,如報(bào)告記錄側(cè)重于近期效益,未從長(zhǎng)遠(yuǎn)效益進(jìn)行考慮;較多受到法律形式影響,而相對(duì)忽視了其實(shí)質(zhì);類(lèi)似于信用資產(chǎn)擔(dān)保、訴訟待決等信息并未納入財(cái)務(wù)報(bào)告中,使得報(bào)告信息有失完整性與真實(shí)性;缺少對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的記錄,報(bào)告結(jié)構(gòu)形式不可理等[2]。為此,新時(shí)期,為充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)報(bào)告的作用,就可從以下幾方面入手對(duì)其加以改進(jìn)。第一,逐步改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告設(shè)計(jì)原則。(1)改進(jìn)目標(biāo)設(shè)計(jì)。即逐步強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)各報(bào)表之間的聯(lián)系,把企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的資金流量、利潤(rùn)與資產(chǎn)負(fù)債等信息,在單獨(dú)列表的基礎(chǔ)上構(gòu)建相互間的聯(lián)系,并將各報(bào)表間所具有的顯著相關(guān)性信息標(biāo)出,便于決策者查看;按照一定關(guān)聯(lián)性與層次性充分分解報(bào)告中有著不同功能的資產(chǎn)、負(fù)債與現(xiàn)金流量、收入等信息,并在報(bào)告中彈性表示企業(yè)償付債務(wù)與所掌握的投資能力信息;全面披露企業(yè)財(cái)務(wù)所有信息,便于報(bào)告使用者全面評(píng)估企業(yè)情況;(2)改進(jìn)內(nèi)容設(shè)計(jì)。諸如籌資、利潤(rùn)與投資、利潤(rùn)等信息都需在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中體現(xiàn),而且以上5種主要內(nèi)容的各種會(huì)計(jì)、管理與經(jīng)營(yíng)等信息均需詳細(xì)顯示在報(bào)表中,以便于使用者更好的評(píng)估;(3)改進(jìn)模式設(shè)計(jì)。結(jié)合目標(biāo)與內(nèi)容設(shè)計(jì)改進(jìn)情況,就可把報(bào)告中相關(guān)主要報(bào)表間的項(xiàng)目,制成一個(gè)統(tǒng)一模式,從而更加清晰明了的反映出各報(bào)表中各項(xiàng)目間的關(guān)系與聯(lián)系,并實(shí)現(xiàn)各報(bào)表間的互相補(bǔ)充說(shuō)明,讓企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告成為一個(gè)有機(jī)整體。第二,增加現(xiàn)金流量信息,注重分部報(bào)告。就企業(yè)而言,其償債能力、財(cái)務(wù)實(shí)力與變現(xiàn)能力、應(yīng)力大小等信息在現(xiàn)金流量中的反映,不僅有著較高的可靠性和相關(guān)性,而且也極易被使用者關(guān)注。但是當(dāng)前所采用的年度報(bào)表形式的現(xiàn)金量表,并不能很好的做到這一點(diǎn),故可將年度報(bào)表改為月度報(bào)表進(jìn)行審核,革新考核制度,如盈利額中現(xiàn)金流量比、營(yíng)業(yè)額比重等,理論聯(lián)系實(shí)踐,確保報(bào)告信息的實(shí)用性[3]。同時(shí),還需重視對(duì)中期財(cái)務(wù)報(bào)告的編制,確保報(bào)告及時(shí)性;狠抓分部報(bào)告,就股份有限公司關(guān)鍵信息的披露加以整合梳理,以便于使用者能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)有用信息。從某種意義上說(shuō),分部報(bào)告信息及時(shí)公正的披露,是緩解我國(guó)現(xiàn)實(shí)信息披露不足的一個(gè)有效手段。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之,財(cái)務(wù)報(bào)告雖然為現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做出正確決策提供了有利的參考與依據(jù),但伴隨新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,其不足也日漸突出?;诖耍髽I(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì)及其信息的特點(diǎn),進(jìn)而總結(jié)出其財(cái)務(wù)報(bào)告存在問(wèn)題,并具體針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

作者:江姍

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:財(cái)務(wù)報(bào)告分析目標(biāo)分類(lèi)論文

摘要:財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是以簡(jiǎn)明的形式,以數(shù)據(jù)為語(yǔ)言,來(lái)傳達(dá)財(cái)務(wù)信息并說(shuō)明財(cái)務(wù)活動(dòng)情況和結(jié)果。在此建立的財(cái)務(wù)指標(biāo)與國(guó)家考核企業(yè)工作規(guī)定的財(cái)務(wù)指標(biāo)是不同的。涉及到企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)較廣的范圍,包含的指標(biāo)數(shù)目多,而國(guó)家規(guī)定的考核指標(biāo)則是抓住重點(diǎn),有選擇地規(guī)定一些指標(biāo),分為外部分析指標(biāo)體系及內(nèi)部分析指標(biāo)體系。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析指標(biāo);內(nèi)部分析指標(biāo)體系;外部分析指標(biāo)體系。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括:a.外部分析內(nèi)容。企業(yè)償債能力分析;企業(yè)盈利能力分析;企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率分析;社會(huì)貢獻(xiàn)能力分析;企業(yè)綜合實(shí)力分析。b.內(nèi)部分析內(nèi)容。除以上外部分析內(nèi)容外,還包括:企業(yè)籌資分析;企業(yè)投資分析。

另外,內(nèi)部分析內(nèi)容還應(yīng)有:企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行情況分析;財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果形成原因分析。

c.專(zhuān)題分析。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)將會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題。企業(yè)和外部信息使用者可根據(jù)自身的特點(diǎn),結(jié)合特定的目標(biāo)選取特定的資料及內(nèi)容,有針對(duì)性地進(jìn)行一些專(zhuān)題分析。

如公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量分析、資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化分析等。d.關(guān)于財(cái)務(wù)分析與相關(guān)學(xué)科關(guān)系的探討。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入,我國(guó)財(cái)會(huì)學(xué)界學(xué)科體系的改革也進(jìn)入一個(gè)新的階段,由20世紀(jì)80年代初期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之爭(zhēng)深入到各二級(jí)學(xué)科,這是理論發(fā)展的必然。學(xué)科的分分合合是由于環(huán)境的變遷,歷史的發(fā)展而致,是科學(xué)發(fā)展的客觀規(guī)律。進(jìn)入20世紀(jì)到90年代,財(cái)會(huì)論壇上就有財(cái)務(wù)分析要獨(dú)立成科的微弱聲音,到了現(xiàn)在,對(duì)此論題的討論越來(lái)越熱烈,且似乎已達(dá)成共識(shí),即由于市場(chǎng)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的逐步完善,財(cái)務(wù)分析必須獨(dú)立出來(lái)。那么,獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析學(xué)科在財(cái)會(huì)學(xué)眾多學(xué)科中地位如何,包括哪些內(nèi)容,與其原附著的學(xué)科關(guān)系如何?這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的減法問(wèn)題,而是一個(gè)漫長(zhǎng)的選擇和甄別的過(guò)程。

1內(nèi)部分析指標(biāo)體系。

內(nèi)部指標(biāo)體系的設(shè)置,主要是為滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要,可根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)的特點(diǎn)和管理的特殊需要靈活設(shè)置,其內(nèi)容相當(dāng)廣泛。

一般說(shuō)來(lái),可從籌資、投資等方面設(shè)置。

1.1企業(yè)籌資分析。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需資金需靠企業(yè)自己來(lái)籌集,這樣,籌資分析便成為企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在籌資分析中,首先要分析企業(yè)的資金需要量,其次分析企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況和獲利能力;再次分析企業(yè)的資金成本和籌資風(fēng)險(xiǎn);最后確定一個(gè)合理的籌資方案并與資金供應(yīng)者進(jìn)行協(xié)商,使企業(yè)籌資活動(dòng)順利進(jìn)行??稍O(shè)置籌資結(jié)構(gòu)比率、資金成本率等指標(biāo)。

1.2企業(yè)投資分析。

企業(yè)對(duì)投資活動(dòng)首先應(yīng)進(jìn)行可行性分析,為投資決策提供依據(jù),這是投資分析的重點(diǎn);其次應(yīng)對(duì)投資活動(dòng)進(jìn)行事中分析,以控制投資規(guī)模,提高投資效益;最后對(duì)投資活動(dòng)進(jìn)行事后分析,以考核投資效果、評(píng)價(jià)投資業(yè)績(jī),為改善企業(yè)今后的投資決策提供依據(jù)。企業(yè)在投資分析時(shí)一般需考慮貨幣時(shí)間價(jià)值、投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、資金成本和現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)因素。在投資階段為考察投資方案的可行,可設(shè)置內(nèi)含報(bào)酬率,為考察投資的收益可設(shè)置投資報(bào)酬率、投資回收期等指標(biāo)。

2外部分析指標(biāo)體系。

2.1企業(yè)償債能力。

分析企業(yè)償債能力是指企業(yè)償還其債務(wù)的能力,通過(guò)對(duì)它的分析,能揭示企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小。按債務(wù)償還期限的長(zhǎng)短,又將其分為短期償債能力與長(zhǎng)期償債能力。

2.1.1短期償債能力,是指一個(gè)企業(yè)以流動(dòng)資產(chǎn)支付流動(dòng)負(fù)債的能力。設(shè)置該指標(biāo)對(duì)外部信息需要者非常重要。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,該指標(biāo)也至關(guān)重要,短期償債能力的大小,主要取決于企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金的大小以及資產(chǎn)變現(xiàn)速度的高低。

另外,可動(dòng)用的銀行貸款指標(biāo),準(zhǔn)備很快變現(xiàn)的長(zhǎng)期資產(chǎn)、償債能力的聲譽(yù)、未作記錄的或有負(fù)債、擔(dān)保責(zé)任引起的負(fù)債、未決訴訟等對(duì)它也有影響。短期償債能力通常設(shè)置以下指標(biāo):流動(dòng)比率;速動(dòng)或酸性測(cè)驗(yàn)比率;現(xiàn)金比率。

2.1.2長(zhǎng)期償債能力,是指企業(yè)以資產(chǎn)或勞務(wù)支付長(zhǎng)期債務(wù)的能力。對(duì)長(zhǎng)期償債能力進(jìn)行分析是因?yàn)槠髽I(yè)的利潤(rùn)與其有緊密的聯(lián)系,分析長(zhǎng)期償債能力時(shí)不能不重視企業(yè)的獲利能力,這是因?yàn)槠髽I(yè)的現(xiàn)金流入量最終取決于能夠獲得的利潤(rùn),現(xiàn)金流出量最終取決于必須付出的成本。此外,債務(wù)與資本的比例也是極其重要的。影響企業(yè)長(zhǎng)期償債能力的因素很多,除資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益外。還有長(zhǎng)期租賃、擔(dān)保責(zé)任、或有項(xiàng)目等因素。長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)有:已獲利息倍數(shù);資產(chǎn)負(fù)債率;產(chǎn)權(quán)比率;有形凈值債務(wù)率。

2.2企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率分析。

資產(chǎn)運(yùn)用效率是指對(duì)企業(yè)總資產(chǎn)或部分資產(chǎn)的運(yùn)用效率和周轉(zhuǎn)情況所作的分析。企業(yè)經(jīng)管的目的在于有效運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)獲得最大的利潤(rùn)。利潤(rùn)主要來(lái)源于營(yíng)業(yè)收入,企業(yè)必須憑借資產(chǎn)、運(yùn)用資產(chǎn)才能取得營(yíng)業(yè)收入。資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快,表示其運(yùn)用效率越高,利潤(rùn)越大。企業(yè)運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)有無(wú)過(guò)量投資?有無(wú)因設(shè)備短缺而導(dǎo)致生產(chǎn)不足?有無(wú)因資產(chǎn)閑置而導(dǎo)致利潤(rùn)降低?凡此各種問(wèn)題,皆為企業(yè)管理者、投資者、債權(quán)人及其他相關(guān)人士所關(guān)切。通過(guò)分析資產(chǎn)運(yùn)用效率,則可以評(píng)價(jià)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入與各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)是否保持合理關(guān)系,考察企業(yè)運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)效率的高低。資產(chǎn)運(yùn)用效率指標(biāo)有:存貨周轉(zhuǎn)率;應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率;流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。公務(wù)員之家

2.3盈利能力分析。

盈利能力分析是指對(duì)企業(yè)盈利能力和盈利分配情況所作的分析。它是企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的綜合表現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)之目的,在于使企業(yè)盈利且使其經(jīng)營(yíng)與規(guī)模不斷成長(zhǎng)與發(fā)展。

各方信息使用者無(wú)不對(duì)企業(yè)盈利程度寄與莫大的關(guān)切。投資者關(guān)心企業(yè)賺取利潤(rùn)的多少并重視對(duì)利潤(rùn)的分析,是因?yàn)樗麄兊耐顿Y報(bào)酬是從中支付的,如果是股票上市公司,企業(yè)盈列增加還能使股票市價(jià)上升,從而使投資者獲得資本收益。對(duì)于債權(quán)人來(lái)講,利潤(rùn)是企業(yè)償債能力的重要來(lái)源。政府有關(guān)部門(mén)關(guān)心的則是微觀和宏觀的經(jīng)濟(jì)效益以及各種稅費(fèi)上交的可靠性。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)講,可通過(guò)對(duì)盈利能力的分析,來(lái)評(píng)價(jià)判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,分析變化原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高企業(yè)獲利水平。它是管理者經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理效能的集中表現(xiàn)。對(duì)于職工來(lái)講,則是豐厚報(bào)酬及資金的來(lái)源,并可保證工作的穩(wěn)定。它也是集體福利設(shè)施的不斷完善的重要保障。

企業(yè)盈利能力分析指標(biāo)可從一般企業(yè)及股票上市公司兩方面制定。一般企業(yè)盈利能力指標(biāo)有:銷(xiāo)售利潤(rùn)率;成本費(fèi)用利潤(rùn)率;資產(chǎn)總額利潤(rùn)率;資本金利潤(rùn)率;權(quán)益利潤(rùn)率。股票上市公司除上述指標(biāo)外,還可借助以下指標(biāo):每股盈余;每股股利;市盈率;股東權(quán)益報(bào)酬率;股利支付率;留存盈利比率。

2.4社會(huì)貢獻(xiàn)能力分析。

社會(huì)貢獻(xiàn)能力是從國(guó)家或社會(huì)的角度衡量企業(yè)對(duì)國(guó)家或社會(huì)的貢獻(xiàn)水平。企業(yè)的目標(biāo)是追求最大的利潤(rùn)。但作為社會(huì)主義國(guó)家的企業(yè),單純的片面的追求企業(yè)個(gè)體的經(jīng)濟(jì)效益是不行的,還必須包括對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。對(duì)盈利企業(yè)可用實(shí)現(xiàn)利稅來(lái)衡量,但對(duì)一些主要體現(xiàn)為社會(huì)效益的企業(yè)講,則無(wú)法適用。故為此設(shè)計(jì)的社會(huì)貢獻(xiàn)率、社會(huì)積累率可兼顧反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益兩個(gè)方面對(duì)國(guó)家、社會(huì)的貢獻(xiàn)情況。

2.5綜合財(cái)務(wù)能力分析。

綜合財(cái)務(wù)能力分析是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況總體變化的性質(zhì)、趨勢(shì)進(jìn)行的分析。

前述指標(biāo)多從一個(gè)側(cè)面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,有一定的片面性和局限性,必須把它們綜合在一起,進(jìn)行系統(tǒng)分析。其指標(biāo)有杜邦模型中的權(quán)益報(bào)酬率和計(jì)分綜合分析法的實(shí)際得分值。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:分析性程序檢查虛假財(cái)務(wù)報(bào)告論文

編者按:本文主要從深入了解客戶經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)舞弊征兆;執(zhí)行分析性程序進(jìn)行論述。其中,主要包括:任何企業(yè)在虛假財(cái)務(wù)報(bào)告之前總是有些跡象或征兆的、年初的資金加上本期融資所增加的額外資金與本期的投資活動(dòng)相匹配、任何嚴(yán)重的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊,都可能使企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)異常的狀態(tài)、報(bào)表的主要項(xiàng)目及前后各期發(fā)生異常、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的主要項(xiàng)目金額會(huì)由于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的影響而在不同會(huì)計(jì)期間發(fā)生變動(dòng)、報(bào)表反映的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)嚴(yán)重不合理、會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)利潤(rùn)與現(xiàn)金流量表反映的現(xiàn)金流量嚴(yán)重不平衡、非經(jīng)常性損益占利潤(rùn)總額的比重較大、不良資產(chǎn)數(shù)額較大,資產(chǎn)質(zhì)量低下、會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納稅所得額差距過(guò)大、期后事項(xiàng)異常,出現(xiàn)經(jīng)常性的第四季度調(diào)整等,具體請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)。

摘要:虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的審查實(shí)際上是審計(jì)的一種特殊審計(jì)程序與方法。審查過(guò)程中所運(yùn)用的具體方法也于一般的審計(jì)方法相類(lèi)似,查詢法,審閱法,核對(duì)法,調(diào)解法,盤(pán)存法,估計(jì)法,分析法等,只是在使用過(guò)程中側(cè)重點(diǎn)不同,效果不同,因?yàn)樗麄兎?wù)的目標(biāo)不同,下面主要針對(duì)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的特殊性,來(lái)探討一些筆者認(rèn)為重要的審查方法。

一、深入了解客戶經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)舞弊征兆

任何企業(yè)在虛假財(cái)務(wù)報(bào)告之前總是有些跡象或征兆的,在審計(jì)職業(yè)界通常將這些征兆稱(chēng)為“紅旗”或“警訊”,原國(guó)際六大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的普華永道國(guó)際公司列舉了比較重要的幾方面,提醒審計(jì)人員注意,主要包括:資金短缺已影響營(yíng)運(yùn)周轉(zhuǎn);融資能力(包括借款和增資)下降,資金來(lái)源只能靠盈余;發(fā)展中或競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)對(duì)資金有大量的需求;現(xiàn)有借款和和流動(dòng)比率,額外借款和償還時(shí)間的規(guī)定缺乏彈性;為維持現(xiàn)有的債務(wù)需要,必須獲得額外的擔(dān)保品;主要客戶經(jīng)濟(jì)困難,造成壞賬的可能性加大;成本增長(zhǎng)超過(guò)收入的增長(zhǎng),或者受到嚴(yán)重市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)威脅;訂單減少,生產(chǎn)壓縮,預(yù)示著未來(lái)收入的下降;盈余的質(zhì)量下降,不合理的變更會(huì)計(jì)政策;夕陽(yáng)工業(yè)瀕臨倒閉的企業(yè);對(duì)單一或少數(shù)產(chǎn)品,對(duì)客戶或交易過(guò)分依賴(lài);管理階層或主管有被嚴(yán)格要求達(dá)成預(yù)算目標(biāo)的傾向;管理階層或主管有前科紀(jì)錄,或者沒(méi)有正當(dāng)?shù)睦碛筛鼡Q審計(jì)師。

以上這些跡象都是可以通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)的,一旦發(fā)現(xiàn)這些情況,即應(yīng)予以關(guān)注,另外,在我國(guó),如果上市公司的資本運(yùn)作和關(guān)聯(lián)交易頻繁,業(yè)績(jī)和股價(jià)波動(dòng)異常,或者是新上市的公司,其財(cái)務(wù)報(bào)告虛假的可能性就很大。

我國(guó)通過(guò)大量的統(tǒng)計(jì)研究,也總結(jié)出了極有可能采取造假的公司的特征。主要形式有:前兩年連續(xù)虧損,今年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)沒(méi)有得到根本改善的公司;前兩年平均凈資產(chǎn)報(bào)酬率達(dá)到10%,今年行業(yè)不景氣的公司;資本運(yùn)作和關(guān)聯(lián)交易頻繁的上市公司;業(yè)績(jī)和股價(jià)波動(dòng)厲害的上市公司;全行業(yè)虧損或行業(yè)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)的上市公司。

二、執(zhí)行分析性程序

一個(gè)健康、真實(shí)的企業(yè),經(jīng)過(guò)一年的融資,投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從年初的狀態(tài)轉(zhuǎn)換為年末狀態(tài),各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)之間總是存在著一系列的平衡。年初的資金加上本期融資所增加的額外資金與本期的投資活動(dòng)相匹配,本期的投資加上年初的資產(chǎn)總是與本期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng),按照財(cái)務(wù)學(xué)的觀點(diǎn),企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)之間存在鉤稽關(guān)系,如果這種慣常的鉤稽,均衡關(guān)系被打破。大量研究證實(shí),分析性程序是一種應(yīng)用十分廣泛而且極為有效的審計(jì)方法,尤其在發(fā)現(xiàn)和檢查財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊方面的作用相當(dāng)明顯。

任何嚴(yán)重的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊,都可能使企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)異常的狀態(tài)。歸納起來(lái),虛假財(cái)務(wù)報(bào)告通常具有以下八個(gè)主要特征:

1.報(bào)表的主要項(xiàng)目及前后各期發(fā)生異常

上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的主要項(xiàng)目金額會(huì)由于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的影響而在不同會(huì)計(jì)期間發(fā)生變動(dòng)。真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告主要項(xiàng)目金額的變動(dòng)一般表現(xiàn)為有規(guī)律的正常變動(dòng),而且上市公司能就變動(dòng)原因做出合理的解釋?zhuān)摷儇?cái)務(wù)報(bào)告項(xiàng)目金額變動(dòng)較大,且對(duì)這種異常變動(dòng)上市公司很難做出合理的解釋。

2.報(bào)表反映的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)嚴(yán)重不合理

上市公司的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)包括流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、投資報(bào)酬率、存貨周轉(zhuǎn)率、每股收益率等。在審計(jì)中應(yīng)根據(jù)所審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)算出主要財(cái)務(wù)指標(biāo)并判斷其合理性,判斷其是否合理的標(biāo)準(zhǔn)包括經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)、上年同期數(shù)據(jù)、歷史最好水平、同行業(yè)平均水平等。如果計(jì)算出的財(cái)務(wù)指標(biāo)與上述指標(biāo)存在較大差異,這表明財(cái)務(wù)報(bào)告存在問(wèn)題。

3.會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)利潤(rùn)與現(xiàn)金流量表反映的現(xiàn)金流量嚴(yán)重不平衡

某些上市公司為達(dá)到粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的目的,往往采用資產(chǎn)裝潢、股權(quán)置換、內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易、債務(wù)重組、非貨幣交易等手段,增加賬面利潤(rùn)。由于上述措施一般不會(huì)增加公司的現(xiàn)金流入,反而可能會(huì)因利潤(rùn)的增加多交所得稅而增加現(xiàn)金的流出,結(jié)果必然導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告反映的會(huì)計(jì)利潤(rùn)與現(xiàn)金流量表反映的現(xiàn)金流量出現(xiàn)嚴(yán)重的不平衡。如果出現(xiàn)這種情況,就表明該上市公司存在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行造假的可能。

4.非經(jīng)常性損益占利潤(rùn)總額的比重較大

一些上市公司在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡的情況下,往往利用資產(chǎn)置換、股權(quán)置換、內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易、債務(wù)重組、非貨幣交易等手段、來(lái)增加非經(jīng)常性利潤(rùn)。以此來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告,審計(jì)人員在審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),若發(fā)現(xiàn)非經(jīng)營(yíng)性損益占利潤(rùn)總額的比重較大,就該注意該報(bào)表的真實(shí)性。

5.不良資產(chǎn)數(shù)額較大,資產(chǎn)質(zhì)量低下

由于虛構(gòu)收入等原因,上市公司賬面會(huì)有許多不良資產(chǎn)。如子公司虧損或業(yè)績(jī)平平,在建工程一直掛在帳上。一些租賃、承包、托管的背后往往是這個(gè)子公司或分公司根本就不存在,如投資是否存在,是否應(yīng)該計(jì)提長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備。

6.會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納稅所得額差距過(guò)大

若一家上市公司的應(yīng)繳稅金數(shù)額特別大,則欠稅很可能是虛構(gòu)的,其造假手法就是虛開(kāi)發(fā)票。根據(jù)會(huì)計(jì)公式計(jì)算的應(yīng)繳稅金期末余額,與公司的實(shí)際期末欠繳稅額相比較,若兩者相差較大,則公司造假確定無(wú)疑,反之,其收入和利潤(rùn)都可能是虛構(gòu)的。需要說(shuō)明的是,只要稅法允許,上市公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)行不同的會(huì)計(jì)政策是合理的,但是,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系在一定時(shí)期內(nèi)要保持連續(xù)性,除非稅務(wù)準(zhǔn)則發(fā)生顯著的變化。

7.期后事項(xiàng)異常,出現(xiàn)經(jīng)常性的第四季度調(diào)整

期后事項(xiàng)包括資產(chǎn)負(fù)債表日至審計(jì)報(bào)告日,以及審計(jì)報(bào)告日至?xí)?jì)報(bào)表公布日這兩個(gè)時(shí)間段所有財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)。事實(shí)上公司往往在資產(chǎn)負(fù)債表日前后調(diào)整損益,美化財(cái)務(wù)狀況。

綜上所述,虛假財(cái)務(wù)報(bào)告不僅嚴(yán)重制約了企業(yè)的正常發(fā)展,而且也嚴(yán)重阻礙了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。而虛假財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生有著深刻的經(jīng)濟(jì)根源和社會(huì)根源,要有效的防范其產(chǎn)生,需要社會(huì)各界加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)法律制度的建設(shè),從根本上杜絕虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的產(chǎn)生的根源,為企業(yè),國(guó)家的和諧發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)分析我國(guó)上市企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊論文

[摘要]財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊是一個(gè)具有300多年歷史,并一直令會(huì)計(jì)界頭痛的問(wèn)題。如何對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為進(jìn)行有效治理,這不僅是理論研究者和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員探討的課題,更是廣大財(cái)務(wù)報(bào)告使用者共同關(guān)注的焦點(diǎn)。有鑒于此,本文運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的相關(guān)理論,在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的典型案例綜合分析的基礎(chǔ)上,分別就上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善和上市公司外部監(jiān)督體系的構(gòu)建這兩大層面,對(duì)防治企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊進(jìn)行了有益的社會(huì)思考。

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊典型案例研究分析

一、國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的典型案例及其分析

進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來(lái),財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊事件頻發(fā),這種不法經(jīng)濟(jì)行為掩蓋了企業(yè)財(cái)務(wù)的真相,導(dǎo)致投資者決策錯(cuò)誤并使資本市場(chǎng)陷入困境。為更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的相關(guān)理論,本文擬對(duì)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的典型案例進(jìn)行實(shí)證分析。

1.美國(guó)安然財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案及其分析

(1)安然財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案概述

美國(guó)典型的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案,當(dāng)首推美國(guó)能源巨頭安然公司在20世紀(jì)初的轟然隕落。安然公司營(yíng)運(yùn)的天然氣與石油曾占全美市場(chǎng)的20%,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),營(yíng)業(yè)收入突破1000億美元,并因此成為全世界最大的能源交易商,位居《財(cái)富》雜志“美國(guó)500強(qiáng)”第七位,成為華爾街財(cái)務(wù)分析師力薦的藍(lán)籌股。

然而,隨著安然公司在2001年10月16日第三季度虧損6.18億美元及其在1997年到2000年間由關(guān)聯(lián)交易共虛報(bào)了5.52億的盈利這一系列內(nèi)幕消息的公布,安然股東財(cái)富瞬間蒸發(fā),流通市值由顛峰的680億美元跌至不足2億美元,下跌了99.92%。安然大廈的崩塌給全球證券市場(chǎng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的震撼,不亞于“9·11”事件對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響。

(2)安然財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案的綜合分析

①安然財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊手法主要是以虛假手段高估資產(chǎn)、高估利潤(rùn)、隱瞞負(fù)債。首先,安然公司設(shè)立了大約3000家關(guān)聯(lián)企業(yè)來(lái)進(jìn)行“對(duì)倒”交易,這樣做的目的既可以使公司進(jìn)行大量的表外融資,以提高信用等級(jí);又可以虛構(gòu)交易規(guī)模,編造會(huì)計(jì)利潤(rùn)。其次,安然策劃不具經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的對(duì)沖交易以掩蓋投資損失;空掛應(yīng)收票據(jù)以虛增資產(chǎn)和股東權(quán)益。2001年11月,安然公司在向美國(guó)證券交易管理委員會(huì)提交的重新編制的1997年至2001年第二季度的財(cái)務(wù)報(bào)告中,就公開(kāi)承認(rèn)該期間曾高估利潤(rùn)5.9億美元,隱瞞負(fù)債6.28億美元。

②按照財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊動(dòng)因的理論分析,安然舞弊案的發(fā)生囊括了四因素理論中的所有因素。

首先,安然的管理層具備貪婪和需求的兩大要素。安然的管理層想把安然構(gòu)建成為美國(guó)、乃至世界的第一大公司,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),安然實(shí)施了“從美國(guó)到印度、從能源管道到寬帶網(wǎng)絡(luò)”的瘋狂擴(kuò)張政策。但這種盲目擴(kuò)張并未成功,當(dāng)關(guān)管理層無(wú)法實(shí)現(xiàn)許諾的發(fā)展速度時(shí),就開(kāi)始尋求“第二條道路”——人工增長(zhǎng)法,即通過(guò)秘密交易和“創(chuàng)造性”的會(huì)計(jì)方法來(lái)粉飾業(yè)績(jī),以便繼續(xù)博取投資者的青睞。而另一方面,為了保住自己的分紅,安然管理層毫無(wú)羞恥感地“盜取”公司員工和廣大投資者的財(cái)富。這樣,虧空黑洞越來(lái)越大,在承認(rèn)了12億美元的虛假利潤(rùn)后,安然又掙扎了大約六個(gè)星期,終于宣告破產(chǎn)。

其次,安然的保密措施在為其財(cái)務(wù)報(bào)告的舞弊行為提供契機(jī)的同時(shí),也能有效地防止外人揭穿和披露舞弊行為的可能。就連為安然歡呼的人也承認(rèn):沒(méi)有人能搞得清安然的錢(qián)到底是怎么掙的!其原因在于安然一方面以“防范競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”為由,以商業(yè)秘密名義把收入或利潤(rùn)的細(xì)節(jié)保護(hù)起來(lái);而另一方面他們提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)又通常過(guò)于繁瑣和混亂不清,連為標(biāo)準(zhǔn)普爾公司這樣的債務(wù)評(píng)級(jí)公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析的專(zhuān)業(yè)人員,都無(wú)法弄清這些數(shù)據(jù)的來(lái)由。不管是極力推薦安然的賣(mài)方分析師,還是想證明安然不值得投資的買(mǎi)方分析師,都無(wú)法打開(kāi)安然這只黑盒。”

2.中國(guó)德隆財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案及其分析

(1)德隆財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案概述

1986年烏魯木齊市新產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)部和天山商貿(mào)公司先后成立,從事彩相沖擴(kuò)、服裝批發(fā)、食品加工、計(jì)算機(jī)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù),這也是德隆的前身。1992年新疆德隆實(shí)業(yè)公司注冊(cè)成立,注冊(cè)資本人民幣800萬(wàn)元;并成立新疆德隆房地產(chǎn)公司,開(kāi)始進(jìn)入娛樂(lè)、餐飲和房地產(chǎn)投資領(lǐng)域。1994年新疆德隆農(nóng)牧業(yè)有限責(zé)任公司成立,注冊(cè)資本人民幣1億元,在新疆進(jìn)行農(nóng)牧業(yè)開(kāi)發(fā)。1995年新疆德隆國(guó)際實(shí)業(yè)總公司成立,注冊(cè)資本人民幣2億元;設(shè)立北美聯(lián)絡(luò)處,拓展國(guó)外業(yè)務(wù)。1996年受讓新疆屯河法人股,組建新疆屯河集團(tuán)。1997年受讓沈陽(yáng)合金法人股,進(jìn)入家用戶外維護(hù)設(shè)備、電動(dòng)工具制造領(lǐng)域;受讓湘火炬法人股,進(jìn)入汽車(chē)零部件制造領(lǐng)域。1998年新疆德隆國(guó)際實(shí)業(yè)總公司改制為新疆德隆(集團(tuán))有限責(zé)任公司;并成立中國(guó)民族旅行有限公司,進(jìn)入旅游業(yè)。1999年成立了北京喜洋洋文化發(fā)展有限公司和北京國(guó)武體育交流有限責(zé)任公司,進(jìn)入文體產(chǎn)業(yè)。2000年在上海浦東注冊(cè)成立德隆國(guó)際投資控股有限公司,注冊(cè)資本人民幣2億元,控股新疆德隆集團(tuán)和新疆屯河集團(tuán);同年8月,更名為德隆國(guó)際戰(zhàn)略投資有限公司;同年10月,注冊(cè)資本增至5億元人民幣。2001年成立德隆國(guó)際戰(zhàn)略投資有限公司黨委。2002年德隆大廈落成并投入使用。

可見(jiàn),德隆的發(fā)展歷程非常神速,然而在2004年4月14日,對(duì)于風(fēng)光的德隆來(lái)說(shuō)是個(gè)黑色的日子,德隆系旗下的“三駕馬車(chē)”:湘火炬、新疆屯河、合金投資第一次集體“跌?!?。這不僅反映了市場(chǎng)對(duì)德隆的信心喪失,也增加了市場(chǎng)流傳的德隆資金鏈斷裂的真實(shí)性。德隆王朝的瓦解在2004年成為了一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

(2)德隆財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案的綜合分析

①德隆財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的主要手法是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表造假、關(guān)聯(lián)擔(dān)保和關(guān)聯(lián)交易等方式騙取銀行巨額貸款、挪用上市公司現(xiàn)金。a.財(cái)務(wù)報(bào)表造假。德隆財(cái)技高明是大家公認(rèn)的,只需在一夜之間弄來(lái)幾億到上市公司賬上去,或者更簡(jiǎn)單的方法,只需通過(guò)關(guān)聯(lián)的金融機(jī)構(gòu)(如南昌市商業(yè)銀行,昆明市商業(yè)銀行)出示一下存單。b.關(guān)聯(lián)擔(dān)保和關(guān)聯(lián)交易。從當(dāng)前上市公告的數(shù)據(jù)來(lái)看,合金投資為蘇州太湖擔(dān)保貸款9959萬(wàn)元,為星浩特?fù)?dān)保4500萬(wàn)元的貸款,為蘇州美瑞擔(dān)保1.38億元的貸款,然而,蘇州太湖委托德恒證券理財(cái)8000萬(wàn),星浩特委托德恒證券理財(cái)6400萬(wàn),蘇州美瑞委托恒信證券國(guó)債投資7000萬(wàn)元,除了與美資合作的蘇州美瑞外,委托德隆旗下金融機(jī)構(gòu)理財(cái)?shù)臄?shù)目都大致與擔(dān)保借貸的數(shù)目相同。在這一過(guò)程中,銀行的2億多資金就合法的成了德隆炒股的資金。

②德隆財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的動(dòng)因主要有激進(jìn)目標(biāo)和盲目擴(kuò)張與業(yè)績(jī)的失衡、上市保殼、圈錢(qián)謀私利等。首先,從目標(biāo)定位來(lái)看,德隆與前述發(fā)達(dá)國(guó)家的兩個(gè)案例相似,其一直遵循著的理念是產(chǎn)業(yè)整合做成行業(yè)老大,而且只涉足傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。從德隆發(fā)展及擴(kuò)張的過(guò)程中,企業(yè)戰(zhàn)略政策過(guò)于激進(jìn),上市公司激進(jìn)的目標(biāo)在無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)必然會(huì)成為上市公司操縱財(cái)務(wù)報(bào)告、粉飾財(cái)務(wù)指標(biāo)的導(dǎo)火索。其次,為上市保殼,進(jìn)而圈錢(qián)謀私利,粉飾財(cái)務(wù)指標(biāo)、操縱會(huì)計(jì)信息就成為了德隆的重要事務(wù)。

二、防治財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的對(duì)策辦法

從上述發(fā)達(dá)國(guó)家與我國(guó)的兩個(gè)典型案例可以看出,美國(guó)安然案屬于在資本和金融市場(chǎng)高度發(fā)達(dá)、各項(xiàng)機(jī)制相對(duì)健全國(guó)家的典型案例,其舞弊手法是高明而隱蔽的;而我國(guó)的德隆舞弊案則屬于高技術(shù)含量的舞弊犯罪,其舞弊手法除了造假外,還廣泛運(yùn)用了關(guān)聯(lián)企業(yè)和關(guān)聯(lián)擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易等復(fù)雜方式。但無(wú)論是哪一類(lèi)型,也無(wú)論其手法高明與否,都與公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的不完善和外部監(jiān)督體系的不完備密切相關(guān)。因此,防治財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的良方,無(wú)疑當(dāng)從公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善和外部監(jiān)督體系的構(gòu)建這兩方面來(lái)共同思考。

1.進(jìn)一步完善上市公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

(1)加強(qiáng)對(duì)大股東的控制

雖然我國(guó)正在推行的股權(quán)分置改革能夠有效的解決流通股和非流通股所帶來(lái)的弊端,但由于我國(guó)特殊的國(guó)情,在我國(guó)上市公司中大股東“一股獨(dú)大”的狀況在短期內(nèi)不可能很快就得以解決,即使在股權(quán)分置改革完成后,大股東問(wèn)題仍會(huì)存在。為此必須采取有效的措施控制大股東權(quán)力行使,避免出現(xiàn)通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊而牟利的現(xiàn)象發(fā)生。一般來(lái)說(shuō),對(duì)大股東控制可以采用以下兩種途徑進(jìn)行:

①權(quán)力制衡。由于大股東控制的根源在于大股東對(duì)公司具有控制權(quán),那么解決這個(gè)問(wèn)題的直接方法就是分散公司的控制權(quán),使股東的股權(quán)結(jié)構(gòu)類(lèi)似,形成相互制衡的機(jī)制。比如股改后進(jìn)行國(guó)有股減持,當(dāng)然這一辦法比較直接,需要充分的研究??紤]目前我國(guó)上市公司的現(xiàn)狀,作為過(guò)度的辦法,也可以建立中小股東表決權(quán)的信托制度。因?yàn)楫?dāng)前我國(guó)大量的中小股東由于勢(shì)單力薄,加上受業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)條件等的限制很難做出有影響的決策,因此往往只有名義上的發(fā)言權(quán),使得股東大會(huì)被大股東所操縱,對(duì)董事會(huì)的監(jiān)督作用也無(wú)從實(shí)現(xiàn)。而表決權(quán)信托制度可以將為數(shù)眾多的中小股東的表決權(quán)集中起來(lái),使他們作為個(gè)人在股東大會(huì)原本微弱甚至可以忽略不計(jì)的聲音變的有分量,從而達(dá)到影響公司決策的目的,在一定程度上克服大股東及其管理層的投機(jī)行為。

②對(duì)大股東的行為進(jìn)行控制。當(dāng)前我國(guó)證券監(jiān)管部門(mén)對(duì)大股東及其管理層的行為也采取了一些控制措施,比如證監(jiān)會(huì)和國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)在2003年8月聯(lián)合了56號(hào)文件對(duì)上市公司對(duì)外擔(dān)保行為進(jìn)行了限制。但這方面的規(guī)定太少而且層次有限,還沒(méi)有調(diào)動(dòng)起廣大中小股東維權(quán)的積極性。因此一方面證監(jiān)會(huì)及其有關(guān)部門(mén)針對(duì)上市公司普遍存在且較典型的侵犯相關(guān)利益者的大股東和管理層行為進(jìn)行明令禁止,對(duì)違反者給以嚴(yán)肅處罰外;另一方面對(duì)其他一些存在但不普遍的大股東及其管理層侵權(quán)行為應(yīng)有關(guān)通告予以明示。

(2)進(jìn)一步完善獨(dú)立董事制度

當(dāng)前我國(guó)上市公司雖然引進(jìn)了獨(dú)立董事制度,但獨(dú)立董事的作用并未得到有效發(fā)揮,為使獨(dú)立董事發(fā)揮應(yīng)有的作用,應(yīng)該做好如下幾個(gè)方面的工作:

①完善獨(dú)立董事的選聘機(jī)制。目前上市公司獨(dú)立董事獨(dú)立性不強(qiáng),與其選聘機(jī)制有關(guān),因此可考慮:在股改完成后及國(guó)有股減持前,可以由大股東提出獨(dú)立董事候選人名單,但在股東大會(huì)表決時(shí),提名的大股東應(yīng)該回避;在股票全流通及國(guó)有股減持后,可以借鑒外國(guó)經(jīng)驗(yàn)由專(zhuān)門(mén)委員會(huì)提出獨(dú)立董事候選人,再由股東大會(huì)表決通過(guò)。

②建立有效的獨(dú)立董事激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)獨(dú)立董事的積極性。有效的獨(dú)立董事激勵(lì)約束機(jī)制應(yīng)在公司治理的基礎(chǔ)上,將權(quán)力、責(zé)任和利益有機(jī)結(jié)合,建立有效的報(bào)酬機(jī)制和聲譽(yù)機(jī)制。具體而言,即:一方面,應(yīng)對(duì)獨(dú)立董事的報(bào)酬實(shí)行固定報(bào)酬加延期支付部分,支付主體應(yīng)改為證監(jiān)會(huì)或獨(dú)立董事協(xié)會(huì),并由支付主體向上市公司收取管理費(fèi),這樣既提升了獨(dú)立董事的獨(dú)立性,又由于延期支付收益與獨(dú)立董事工作的業(yè)績(jī)密切相關(guān),促使獨(dú)立董事更加關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。另一方面,還應(yīng)注重獨(dú)立董事的聲譽(yù)機(jī)制的建設(shè),通過(guò)對(duì)獨(dú)立董事的工作業(yè)績(jī)及時(shí)予以披露和宣傳,從精神上滿足獨(dú)立董事的需要更能有效激勵(lì)獨(dú)立董事。

(3)加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)事會(huì)在公司中的地位和作用

由于諸多因素,監(jiān)事會(huì)并沒(méi)在公司的治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,因此需完善監(jiān)事會(huì)組織結(jié)構(gòu),增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性。進(jìn)行監(jiān)事會(huì)人員構(gòu)成改造,改變監(jiān)事會(huì)成員的產(chǎn)生辦法,降低大股東或控股股東代表在監(jiān)事會(huì)上的席位,增加其他相關(guān)利益者代表在監(jiān)事會(huì)中的席位,同時(shí)監(jiān)事候選人應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和監(jiān)督能力,使監(jiān)事會(huì)的作用得到真正的發(fā)揮。

2.構(gòu)建上市公司外部監(jiān)督體系

(1)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度是各方博弈的結(jié)果,為了達(dá)成一致,留有較多的選擇空間,這也為財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊埋下了伏筆。公司管理當(dāng)局往往會(huì)利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的漏洞進(jìn)行舞弊,所以加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度自身建設(shè),建立高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度就成了當(dāng)務(wù)之急。

①將提高會(huì)計(jì)信息的可靠性作為調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的基本原則。眾所周知,可靠性和相關(guān)性是會(huì)計(jì)信息的兩個(gè)重要的質(zhì)量特征,這兩個(gè)質(zhì)量特征到底誰(shuí)應(yīng)該居于主體地位還一直存在爭(zhēng)議。但正如我國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)者葛家澎所指出的:我們絕不能反對(duì)相關(guān)性的重要性,會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)性,但相關(guān)性要有可靠性來(lái)落實(shí)。如果相關(guān)的信息不可靠,等于不相關(guān)。強(qiáng)調(diào)相關(guān)性不能犧牲可靠性,不可靠的信息只能誤導(dǎo)使用者。特別是就我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性,則可能加重財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊,因此,當(dāng)前應(yīng)該以會(huì)計(jì)信息的可靠性為重。

②進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的制定,使之更加嚴(yán)謹(jǐn)。首先,盡量使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度具有可操作性和客觀性,減少會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的模糊性語(yǔ)言和概念,減少準(zhǔn)則中可供選擇的會(huì)計(jì)政策,縮小會(huì)計(jì)政策選擇的空間范圍;其次,在制定新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),應(yīng)做好調(diào)查研究,不要照搬國(guó)外現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn),使制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則符合中國(guó)實(shí)際。

③建立會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度評(píng)估制度。美國(guó)在1997年公開(kāi)對(duì)已經(jīng)頒布并生效的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了評(píng)估,因此,在借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上中國(guó)也應(yīng)該建立會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的評(píng)估制度,建議財(cái)政部相關(guān)部門(mén)會(huì)同各方面專(zhuān)家盡早制訂出我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的評(píng)估制度,定期對(duì)已頒布生效的準(zhǔn)則和制度進(jìn)行評(píng)估。對(duì)那些已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)情況質(zhì)量較低的準(zhǔn)則和制度應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注,集中有關(guān)的人力物力優(yōu)先修訂。

(2)完善政府監(jiān)管

①進(jìn)行監(jiān)管政策的市場(chǎng)化改革,消除誘發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的政策因素。在比較成熟的證券市場(chǎng)中,企業(yè)上市與退市取決于股票市場(chǎng)的供求關(guān)系,企業(yè)的發(fā)展前景和盈利能力,投資者偏好等因素,政府更多的是充當(dāng)服務(wù)與裁判角色,維護(hù)交易的誠(chéng)信、公平、公正、公開(kāi)。

②加大對(duì)舞弊公司的處罰力度。公司的會(huì)計(jì)行為是受自身利益和外部環(huán)境約束的綜合結(jié)果,如果違規(guī)的會(huì)計(jì)行為沒(méi)有受到處罰,公司在利益驅(qū)使下就會(huì)傾向于選擇違規(guī)行為;若加大對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為的懲罰力度,就能產(chǎn)生威懾作用。

③理順監(jiān)管體制,提高監(jiān)管人員素質(zhì)。當(dāng)前能對(duì)我國(guó)上市公司進(jìn)行監(jiān)管的機(jī)關(guān)有中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、財(cái)政部和審計(jì)署等,雖然各部門(mén)間經(jīng)常進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),但還是存在“政出多門(mén)”的現(xiàn)象,因此有必要理順監(jiān)管體制。同時(shí)證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)也要加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),增加監(jiān)管專(zhuān)業(yè)人員,提高監(jiān)管人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,使其能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的舞弊問(wèn)題。

(3)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量

注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司提供的會(huì)計(jì)信息起到質(zhì)量把關(guān)的作用,在目前的制度安排下,其出具的審計(jì)報(bào)告是對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的直接評(píng)判。因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到上市公司向證券市場(chǎng)上提供的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低,如若注冊(cè)會(huì)計(jì)師未盡到應(yīng)有的職業(yè)勤勉,就很難保證上市公司提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。為此必須加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其行業(yè)的監(jiān)管,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告策略分析

近年來(lái),我國(guó)財(cái)政體制發(fā)生了較大變化,為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,財(cái)政部門(mén)開(kāi)始循序漸進(jìn)的建立公共財(cái)政體制。在公共財(cái)政體制下,要保證財(cái)政資金使用的有效性和財(cái)政管理的公開(kāi)、公正、透明,考察部門(mén)預(yù)算的合理性及其執(zhí)行效果,考察政府采購(gòu)成本的公允性,對(duì)財(cái)政資金的使用實(shí)施有效的監(jiān)控等,都需要相應(yīng)的政府會(huì)計(jì)信息作支撐。與此同時(shí),政府出于向納稅人、國(guó)債購(gòu)買(mǎi)者和投資者等政府資金的提供者提供有用信息的需要(如納稅人對(duì)于政府資產(chǎn)管理的關(guān)注,國(guó)債購(gòu)買(mǎi)者和投資者對(duì)于政府債務(wù)結(jié)構(gòu)和償債能力的關(guān)注等),出于監(jiān)控財(cái)政資金的使用和加強(qiáng)政府自身資產(chǎn)和負(fù)債管理的需要,我國(guó)有必要建立相應(yīng)的政府會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)報(bào)告制度。

政府績(jī)效評(píng)價(jià)制度的建設(shè)離不開(kāi)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)

隨著我國(guó)新一屆政府開(kāi)始推行問(wèn)責(zé)制和公共財(cái)政體制要求對(duì)財(cái)政資金的使用進(jìn)行追蹤問(wèn)效,我國(guó)財(cái)政部門(mén)以及其他有關(guān)部門(mén)都在逐步建立起政府的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,以對(duì)政府部門(mén)及官員進(jìn)行有效的制約和監(jiān)督。

在政府績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建設(shè)過(guò)程中,政府績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)固然重要,但是為政府績(jī)效評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)的政府會(huì)計(jì)信息和其他有關(guān)信息則更加重要。從這個(gè)角度講,要建立起科學(xué)、合理的政府績(jī)效評(píng)價(jià)體系,離不開(kāi)政府會(huì)計(jì)的改革和政府財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的信息。比如,如果要評(píng)價(jià)財(cái)政項(xiàng)目的有效性,就必須依賴(lài)于政府會(huì)計(jì)提供有關(guān)項(xiàng)目成本的信息和由項(xiàng)目所形成資產(chǎn)的信息如果要評(píng)價(jià)某一政府或者部門(mén)的工作業(yè)績(jī)和可持續(xù)發(fā)展能力,就需要依賴(lài)于政府財(cái)務(wù)報(bào)告中所包括的營(yíng)運(yùn)績(jī)效表和資產(chǎn)負(fù)債表所提供的有關(guān)收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債信息等。

改進(jìn)政府財(cái)務(wù)報(bào)告是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督的需要

人民群眾和社會(huì)輿論對(duì)于政府財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)績(jī)效和現(xiàn)金流量信息也日益關(guān)注,希望能夠獲得更多的知情權(quán),從而對(duì)政府無(wú)形中形成了一個(gè)強(qiáng)大的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)。政府要提高自身的透明度,解脫其公共受托責(zé)任,滿足社會(huì)監(jiān)督的需要,也必須建立起一套完整的政府會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度。

結(jié)束語(yǔ)

政府財(cái)務(wù)報(bào)告是政府會(huì)計(jì)的“產(chǎn)品”,它向社會(huì)公眾提供有助于分析和評(píng)價(jià)政府的受托業(yè)績(jī)及受托責(zé)任履行情況的財(cái)務(wù)信息,信息使用者可以據(jù)此做出相關(guān)決策。政府財(cái)務(wù)報(bào)告在政府與社會(huì)公眾之間架起一座重要的信息溝通橋梁,發(fā)揮著不容忽視的作用。迄今為止,我國(guó)尚未實(shí)行政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度,政府財(cái)務(wù)信息只是散見(jiàn)于政府預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告或稱(chēng)政府財(cái)政報(bào)告、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告以及政府工作報(bào)告等政府報(bào)告中。我國(guó)在政府財(cái)務(wù)報(bào)告的構(gòu)建方面,尚處于剛剛起步階段,還有許多需要完善的地方。因此,對(duì)于政府財(cái)務(wù)報(bào)告的研究有十分重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文

一、現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)一般原則中的客觀性,要求“會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果”。但在市場(chǎng)需求不斷變化的情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告未能跟上時(shí)代的步伐,其披露的會(huì)計(jì)信息存在著許多問(wèn)題和不足,正在逐步失去其相關(guān)性。

(一)財(cái)務(wù)報(bào)告信息含量不夠完整

首先,完整性缺乏是現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的固有弊病。以交易為基礎(chǔ)的現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式勢(shì)必會(huì)對(duì)某些與交易無(wú)聯(lián)系但卻十分重要的期間價(jià)值變化不反映??赡茏钪苯拥挠绊懢褪菍?dǎo)致企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的反映和控制難以令人滿意。例如企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程之中造就的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),因?yàn)椴慌c企業(yè)的交易活動(dòng)直接相關(guān),因此在財(cái)務(wù)報(bào)表上得不到反映,但是這類(lèi)事項(xiàng)或情況卻對(duì)企業(yè)日后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)意義深遠(yuǎn)。

其次,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的不完整性還在于它實(shí)際上是一種通用格式的報(bào)表,它提供給不同使用者以相同的會(huì)計(jì)信息,并將不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表予以程式化。然而,隨著新環(huán)境下財(cái)務(wù)分析職業(yè)的興起,市場(chǎng)和會(huì)計(jì)信息使用者正在呼喚通用格式財(cái)務(wù)報(bào)表以外的、有利于特殊信息需要的“專(zhuān)用”財(cái)務(wù)報(bào)表。且由于使用者的目的和方法不同、被估價(jià)的資產(chǎn)不同、報(bào)告公司的環(huán)境不同、使用者的信息偏好不同,所以使用者具有不同的信息需求。而程式化的通用格式的報(bào)表,實(shí)在難以滿足上述需求。

再次,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的核心是企業(yè)的有形資產(chǎn),而對(duì)企業(yè)內(nèi)生的人力資源狀況和各種軟資產(chǎn)如商譽(yù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)文化等未能得到真實(shí)而公允的反映,一些對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的信息也在財(cái)務(wù)報(bào)告中長(zhǎng)期被忽視。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這些軟資產(chǎn)才是企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量和市場(chǎng)價(jià)值的動(dòng)力所在,其重要性日益凸現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),1995年美國(guó)很多企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中所占比例高達(dá)60%,特別是根據(jù)1997年中國(guó)品牌價(jià)值報(bào)告,世界第一品牌可口可樂(lè)的品牌價(jià)值高達(dá)479.78億美元,中國(guó)第一品牌紅塔山的品牌價(jià)值也達(dá)353億元人民幣。由此可見(jiàn),在一些高技術(shù)企業(yè)和大型企業(yè)中,無(wú)形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中所占比重及所起的作用已不容忽視。然而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)此卻無(wú)法充分反映,以至于導(dǎo)致當(dāng)今類(lèi)似英特爾、微軟之類(lèi)的股票上市后,其市場(chǎng)價(jià)值通常比賬面價(jià)值要高出3—8倍,從而不能有效滿足信息使用者基于無(wú)形資產(chǎn)的決策需求。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)告信息反映不夠準(zhǔn)確

不可否認(rèn),在會(huì)計(jì)確認(rèn)和會(huì)計(jì)計(jì)量中,估計(jì)和判斷客觀存在,“不確定性”貫穿著整個(gè)會(huì)計(jì)處理過(guò)程。事實(shí)上,只要現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式確認(rèn)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主,那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理過(guò)程之中的估計(jì)和判斷就不可避免。例如,壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提,固定資產(chǎn)折舊的年限和殘值確定,無(wú)形資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)壽命認(rèn)定,職工退休金和遞延所得稅等。這些都會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。再有,在會(huì)計(jì)處理過(guò)程中,不可掩蓋地存在以下幾種現(xiàn)象:

1重法律形式而輕經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。要使會(huì)計(jì)資料反映如實(shí),那就必須根據(jù)其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),而不是依據(jù)法律形式進(jìn)行反映和核算。因此,當(dāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)和法律形式發(fā)生背離時(shí),會(huì)計(jì)核算應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。盡管現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式中不乏“實(shí)質(zhì)重于形式”原則運(yùn)用的典型例子,但不可否認(rèn)的是“法律形式”取代“經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)”在會(huì)計(jì)處理中很有市場(chǎng)。例如,按現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論,資產(chǎn)被定義為未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益,但是,究竟有多少資產(chǎn)是按照現(xiàn)值去計(jì)量?有多少歷史成本屬性對(duì)資產(chǎn)計(jì)量的結(jié)果與經(jīng)濟(jì)事實(shí)相符?再如,在進(jìn)行有退款權(quán)的產(chǎn)品銷(xiāo)售處理時(shí),會(huì)計(jì)人員往往在交易發(fā)生時(shí)就完全確認(rèn)為收入,但經(jīng)濟(jì)事實(shí)卻是與該商品相聯(lián)系的風(fēng)險(xiǎn)并未完全轉(zhuǎn)移或排除。

2重成本而輕價(jià)值。成本、價(jià)格和價(jià)值是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的三個(gè)重要概念,但具體到會(huì)計(jì)核算,要真正理解它們之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系卻并不容易。譬如,對(duì)特定的會(huì)計(jì)主體而言,若以一定價(jià)格購(gòu)進(jìn)一臺(tái)固定資產(chǎn),當(dāng)固定資產(chǎn)安裝完畢并投入使用后,原來(lái)支付的價(jià)格就體現(xiàn)為固定資產(chǎn)成本的一部分,在會(huì)計(jì)學(xué)之中,這時(shí)價(jià)格就轉(zhuǎn)化為成本。成本在很大程度上僅僅代表資產(chǎn)的存量特征,價(jià)值則代表了資產(chǎn)的流量特征,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式重成本輕價(jià)值的原因主要是考慮到財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的信息的可靠性。近些年來(lái)會(huì)計(jì)學(xué)者提倡重價(jià)值卻是站在提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息的相關(guān)性立場(chǎng)或角度上的。因此,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告重成本輕價(jià)值是不適宜的。

3重利潤(rùn)核算而輕現(xiàn)金流量?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告力爭(zhēng)體現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債觀,而非收入費(fèi)用觀,但在財(cái)務(wù)報(bào)告中卻并末始終如一地貫徹這一思想。例如:過(guò)分注重盈利的核算;過(guò)分強(qiáng)求收入、費(fèi)用的配比而忽視資產(chǎn)計(jì)價(jià);過(guò)分注意最終的利潤(rùn)數(shù)據(jù)。而對(duì)代表企業(yè)實(shí)際支付能力的現(xiàn)金流量狀況長(zhǎng)期忽視。但是,會(huì)計(jì)信息使用者所關(guān)心的是企業(yè)現(xiàn)金流入、流出的時(shí)間,金額以及概率分布的信息。因?yàn)檫@些信息有助于評(píng)估企業(yè)支付股利的能力、償債能力,并通過(guò)分析企業(yè)盈利數(shù)字和現(xiàn)金凈流量的差異來(lái)調(diào)整投資策略。

(三)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露不夠及時(shí)

1重定期報(bào)告輕實(shí)時(shí)披露。信息的最大特點(diǎn)在于時(shí)效性。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加??;科技的進(jìn)步和金融工具的日新月異,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了急劇變化,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)類(lèi)型和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)隨時(shí)轉(zhuǎn)換。會(huì)計(jì)信息使用者要求會(huì)計(jì)能夠提供“實(shí)時(shí)”信息。為了向企業(yè)的投資者、債權(quán)人以及管理者提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告采取了定期報(bào)告的制度。然而,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的披露無(wú)法達(dá)到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的及時(shí)性要求,披露的周期、時(shí)限過(guò)長(zhǎng),會(huì)計(jì)信息的不確定性大大增加,過(guò)時(shí)的信息往往無(wú)助于決策甚至有害于決策。英國(guó)巴林銀行倒閉一案就是最好例證。因此,滿足用戶信息需求,提供更短期間的財(cái)務(wù)報(bào)告就成為會(huì)計(jì)信息使用者的共同心愿。

2重歷史經(jīng)濟(jì)活動(dòng)記錄而輕對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的及時(shí)預(yù)測(cè)?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式下的財(cái)務(wù)報(bào)表基本上是一張歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總表。會(huì)計(jì)要素的定義應(yīng)該包含現(xiàn)在和未來(lái)這兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)的交易和事項(xiàng),事實(shí)卻并非如此。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化不顯著的情況下,我們可以用反映企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)結(jié)果財(cái)務(wù)報(bào)告及其因果聯(lián)系去推測(cè)企業(yè)的未來(lái),但在經(jīng)濟(jì)環(huán)境劇烈變化的條件下,不可能直接用過(guò)去的財(cái)務(wù)報(bào)告去及時(shí)推測(cè)企業(yè)未來(lái),這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)性大大降低。

(四)財(cái)務(wù)報(bào)告項(xiàng)目結(jié)構(gòu)不甚合理財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)不合理主要體現(xiàn)在損益表上:

第一、損益表中未列出銷(xiāo)貨退回、折讓和折扣。而銷(xiāo)貨退回、折讓金額的多少可以反映客戶對(duì)企業(yè)商品質(zhì)量、規(guī)格的滿意情況。由于未列出它們,管理者不能從表中了解客戶對(duì)企業(yè)商品的評(píng)價(jià)。未列出銷(xiāo)售折扣額,管理者就難以知道企業(yè)為擴(kuò)大銷(xiāo)售和減少壞賬風(fēng)險(xiǎn)所用經(jīng)營(yíng)策略的實(shí)施情況。第二、未將非常損益與正常損益分開(kāi)。非常損益是指非管理當(dāng)局所能控制的損益項(xiàng)目,其性質(zhì)特殊、具有偶發(fā)性,表內(nèi)的營(yíng)業(yè)外收支包含較廣,非常損益僅僅是其中一部分。由于未將非常損益與正常損益分開(kāi),這就使人們對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成果難以分清哪些是經(jīng)營(yíng)決策的結(jié)果,哪些不是企業(yè)所能控制情況下非經(jīng)常發(fā)生的結(jié)果。從而不利對(duì)企業(yè)績(jī)效進(jìn)行正確評(píng)價(jià)和對(duì)現(xiàn)金流量作出正確預(yù)測(cè)。第三、缺乏極為重要的每股盈余項(xiàng)目。第四、將投資收益單列一項(xiàng)缺乏一定邏輯性。

此外,附注內(nèi)容簡(jiǎn)單粗糙,財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)形式單一,缺失重要信息披露等等,也是現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的問(wèn)題。

2、解決現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在問(wèn)題的對(duì)策

社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)信息使用需求的變化是推動(dòng)會(huì)計(jì)發(fā)展的兩大動(dòng)力。隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度改革的不斷深化,為企業(yè)內(nèi)外會(huì)計(jì)信息使用者提供決策有用的信息已擺在重要位置。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,更好地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù),對(duì)現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)已勢(shì)在必行。筆者認(rèn)為,現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)可以從以下幾方面考慮:

(一)擴(kuò)展信息披露范圍,適當(dāng)增加報(bào)表附注內(nèi)容。

按照財(cái)務(wù)報(bào)告的充分揭示原則,凡是為達(dá)到公正表達(dá)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所必要的信息均應(yīng)完整提供,并使用戶易于理解,亦即財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)揭示所有對(duì)用戶的理解及決策有用的重要信息。因此應(yīng)在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,適當(dāng)擴(kuò)展信息披露的內(nèi)容。不僅要有財(cái)務(wù)信息,還要披露非財(cái)務(wù)信息;不僅要有定量信息,還要披露定性信息;不僅要有確定的信息,還要披露不確定的信息;不僅要有歷史信息,還要披露預(yù)測(cè)信息;不僅要有整體信息,還要披露分部信息。因此,財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容可從如下幾個(gè)方面加以改進(jìn):

第一、要增加對(duì)衍生金融工具所產(chǎn)生的收益和風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示,將金融衍生工具納入表內(nèi),充分披露它的價(jià)值變動(dòng)、報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移、潛在風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響,以配合我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展和完善。

第二、要注重知識(shí)資本、人力資源、企業(yè)文化等軟資產(chǎn)信息的披露。

第三、要重視對(duì)企業(yè)未來(lái)價(jià)值預(yù)測(cè)信息的披露。在保持有用歷史信息的同時(shí),要披露企業(yè)未來(lái)價(jià)值趨勢(shì),諸如企業(yè)投資、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、材料成本升降、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上市公司提供每股收益的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)等。

第四、要重視企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面信息的披露。如因環(huán)境因素而產(chǎn)生的或有負(fù)債、治理污染的成本以及其他環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)損失等影響企業(yè)發(fā)展的相關(guān)信息。

第五、要求上市公司披露股東權(quán)益稀釋方面的信息。否則公司經(jīng)營(yíng)者易通過(guò)權(quán)益交換方式來(lái)降低利息費(fèi)用,虛增企業(yè)利潤(rùn),可能誘導(dǎo)投資者作出有損經(jīng)濟(jì)利益的決策。

第六、增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告仍停留在以報(bào)表為主要內(nèi)容的階段。而發(fā)達(dá)國(guó)家會(huì)計(jì)報(bào)表附注長(zhǎng)度幾乎是報(bào)表本身的5倍,因而適當(dāng)增加報(bào)表附注,增加有用信息的披露,是符合國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的,也是充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息全面性、相關(guān)性的有效手段。

(二)制定相應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,創(chuàng)新會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜。會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量必須創(chuàng)新,才能解決內(nèi)容復(fù)雜,而納入報(bào)告進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量有困難的難題。一是會(huì)計(jì)確認(rèn)的范圍要擴(kuò)大,確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)要更新。二是計(jì)量屬性須重新解釋。要從廣義上理解貨幣量度,不以貨幣量度為限,鼓勵(lì)使用其他量度,作為貨幣量度的補(bǔ)充。例如:衡量一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展前景,可以用從以下幾方面進(jìn)行度量:(1)市場(chǎng)占有率可用百分比來(lái)量化;(2)顧客滿意度可用“很滿意”、“滿意”、“不滿意”等概念量化;(3)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可用概率來(lái)量化。可見(jiàn),會(huì)計(jì)在計(jì)量問(wèn)題上若不跳出貨幣度量的框框,就很難在確認(rèn)和披露上有所改進(jìn)。三是要適當(dāng)拓展計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的范圍。由單一計(jì)價(jià)模式向多元計(jì)價(jià)模式轉(zhuǎn)變,由歷史成本計(jì)量向現(xiàn)行價(jià)值計(jì)量轉(zhuǎn)變,同時(shí)要考慮通貨膨脹等因素的影響,來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性,解決諸如自創(chuàng)商譽(yù)等項(xiàng)目如何確認(rèn)和計(jì)量的問(wèn)題。

(三)縮短報(bào)告時(shí)間間隔,提高財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性

當(dāng)前,企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)是產(chǎn)品生命周期不斷縮短衍生工具不斷涌現(xiàn),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不確定性日益顯著,會(huì)計(jì)信息的決策有用期大大縮短。而現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告在時(shí)效上不能很好地滿足報(bào)表使用者的需要。因此,首先必須建立一套能提供實(shí)時(shí)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告制度。一方面,定期報(bào)告仍要存在,作為財(cái)務(wù)成果分配的依據(jù);另一方面,編制實(shí)時(shí)報(bào)告作為有效決策的依據(jù)。為保證財(cái)務(wù)報(bào)告信息的及時(shí)性,我國(guó)中期財(cái)務(wù)報(bào)告可借鑒西方國(guó)家的一些做法,在時(shí)間上采用季報(bào)編制形式,在內(nèi)容上要重點(diǎn)突出,避免“小而全”。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和運(yùn)用,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)能通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行實(shí)時(shí)的處理與反映,會(huì)計(jì)人員賬務(wù)處理一完成,計(jì)算機(jī)就可以自動(dòng)生成報(bào)表。這就大大縮短了報(bào)告輸出的時(shí)間間隔。其次,必須建立和完善實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息已經(jīng)成為企業(yè)與用戶溝通的重要手段。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使會(huì)計(jì)信息無(wú)論在形式上,還是內(nèi)容上都得到了大大拓寬,減少了會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生、傳播與利用的時(shí)間間隔。我們可要求需要外送財(cái)務(wù)報(bào)告的企業(yè)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng),這樣不僅給使用者獲取企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告更加方便、快捷,而且可以遏制一家企業(yè)兩套帳甚至多套帳的做法。再有,職能部門(mén)可將查處的虛假財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題在網(wǎng)站上公布,能以最快的速度將問(wèn)題揭露,使會(huì)計(jì)信息的用戶早做防范。

(四)調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu),改進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)表

第一,調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)。我們應(yīng)該繼承現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式下的核心部分———財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表,應(yīng)將這三張報(bào)表結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,將披露的會(huì)計(jì)信息劃分為核心信息和非核心信息兩部分。企業(yè)的核心業(yè)務(wù),是指正常的或經(jīng)常的交易或事項(xiàng)。例如,正常或經(jīng)常性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及經(jīng)常性的非經(jīng)營(yíng)利得或損失。而非核心業(yè)務(wù)是針對(duì)于具體的企業(yè)來(lái)說(shuō)是非典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或偶發(fā)性的交易或事項(xiàng)。當(dāng)然,核心業(yè)務(wù)和非核心業(yè)務(wù)的劃分是相對(duì)的,也是因企業(yè)而不同的。將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)劃分為核心業(yè)務(wù)和非核心業(yè)務(wù),可以力保集中資源向使用者提供最能夠反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)的會(huì)計(jì)信息。

第二,改進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)表。在改進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí),可以充分借鑒英國(guó)、美國(guó)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的兩張財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)表的觀點(diǎn),即在保留現(xiàn)行利潤(rùn)表的前提下,增加一張與之同等重要的全面收益表,來(lái)更有組織地列示那些已經(jīng)得到確認(rèn)但直接在資產(chǎn)負(fù)債表所有者權(quán)益中進(jìn)行報(bào)告的末實(shí)現(xiàn)利得項(xiàng)目。這種處理方法有以下優(yōu)點(diǎn):一是可以保留使用者熟悉的利潤(rùn)表格式,避免因報(bào)告全面收益使現(xiàn)行實(shí)務(wù)發(fā)生太大的改變;二是增加了末實(shí)現(xiàn)利得項(xiàng)目對(duì)使用者的透明度,有助于提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可理解性和公司間報(bào)表的可比性;三是全面收益表根據(jù)現(xiàn)行利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表加工而成,編制成本可降至最低。在我國(guó)推行全面收益表,不僅必要,而且可能,這是因?yàn)椋?

首先,在現(xiàn)階段推行全面收益表,對(duì)于規(guī)范上市公司的信息披露,保護(hù)廣大投資者的合法權(quán)益,進(jìn)而促使資本市場(chǎng)的健康發(fā)展,都十分必要。

其次,推行全面收益表有助于解決我國(guó)已經(jīng)出現(xiàn)和未來(lái)可能出現(xiàn)的會(huì)計(jì)難題。我國(guó)目前已有不少利得項(xiàng)目繞過(guò)利潤(rùn)表直接進(jìn)入資產(chǎn)負(fù)債中所有者權(quán)益部分,如外幣折算差額、資產(chǎn)評(píng)估增值、債務(wù)重組利得等。隨著我國(guó)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,政府部門(mén)也在抓緊制定衍生金融工具準(zhǔn)則,如果以公允價(jià)值作為衍生工具的計(jì)量屬性,那么就必須解決公允價(jià)值變動(dòng)的確認(rèn)和報(bào)告問(wèn)題??尚械慕鉀Q辦法還是在現(xiàn)行財(cái)務(wù)體系中增加全面收益表。

再次,推行全面收益表還是會(huì)計(jì)國(guó)際化的需要。我國(guó)已經(jīng)加入WTO,根據(jù)現(xiàn)有WTO協(xié)定中的一些基本原則和條款,在“合理、客觀、公正”的前提下,我國(guó)將逐步開(kāi)放國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)市場(chǎng)。另外,國(guó)內(nèi)有些企業(yè)不斷在國(guó)際資本市場(chǎng)上市籌資,他們也要求縮小與國(guó)際慣例之間的現(xiàn)實(shí)差異,降低公司的籌資成本。

總而言之,現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告在新經(jīng)濟(jì)條件下受到了諸多沖擊,必須改革,但改革中我們一定要堅(jiān)持效益大于成本的原則,一定要考慮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的理論與方法,一定要在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范內(nèi)進(jìn)行。只有這樣,現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改革才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:政府財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文

1、我國(guó)現(xiàn)行政府財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問(wèn)題

我國(guó)迄今還沒(méi)有一份能夠集中、全面、完整、系統(tǒng)地反映政府財(cái)務(wù)受托責(zé)任的政府財(cái)務(wù)報(bào)告。政府財(cái)務(wù)報(bào)告不能向公眾和監(jiān)督部門(mén)提供更多的政府會(huì)計(jì)信息,難以集中、全面、完整、系統(tǒng)地考核和評(píng)價(jià)政府財(cái)務(wù)受托責(zé)任的履行情況,全面解除財(cái)務(wù)受托責(zé)任。尤其是作為反映國(guó)家財(cái)政情況全貌的預(yù)算報(bào)告和決算報(bào)告,內(nèi)容量往往只夠占用一兩個(gè)報(bào)紙版面。我國(guó)現(xiàn)行的政府財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露制度方面存在很多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

1.政府財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容比較分散

我國(guó)的財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)和事業(yè)單位會(huì)計(jì)中均規(guī)定了相應(yīng)的一套會(huì)計(jì)報(bào)表,但各會(huì)計(jì)報(bào)表自成體系、分別編報(bào),沒(méi)有一套能完整集中地反映各級(jí)政府的資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)全貌的合并會(huì)計(jì)報(bào)表,使人民代表大會(huì)等政府財(cái)務(wù)報(bào)告的主要使用者難以全面、系統(tǒng)地考核和評(píng)價(jià)政府財(cái)務(wù)受托責(zé)任的履行情況。與此同時(shí),政府也難以向人民代表大會(huì)等政府財(cái)務(wù)報(bào)告的主要使用者全面解除財(cái)務(wù)受托責(zé)任。

2.政府財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容不夠完整,披露的信息過(guò)于簡(jiǎn)單

現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告只能反映預(yù)算收支執(zhí)行情況,它只是政府會(huì)計(jì)的一個(gè)側(cè)面,而不能充分反映整個(gè)政府和行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況,一些資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)股權(quán)、債權(quán)、債務(wù)的情況沒(méi)有核算或者核算得比較粗略,即使是收支情況也未能與預(yù)算項(xiàng)目協(xié)調(diào)配合,難以充分反映預(yù)算收支的執(zhí)行結(jié)果。

2、改進(jìn)我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的必要性

1.改進(jìn)政府財(cái)務(wù)報(bào)告是政府職能轉(zhuǎn)換的需要

我國(guó)的改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程,實(shí)際上也是我國(guó)政府職能逐步轉(zhuǎn)換的過(guò)程。新一屆政府提出了“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政綱領(lǐng)和建立透明政府、績(jī)效政府的目標(biāo)。政府職能的轉(zhuǎn)換,體現(xiàn)著以下基本精神:

(1)強(qiáng)調(diào)政府是人民的政府,政府受人民之托,用人民的資金,來(lái)管理國(guó)家各項(xiàng)事務(wù)包括各項(xiàng)國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政性資金,向人民提供公共服務(wù)。

(2)政府應(yīng)當(dāng)為人民當(dāng)好家,理好財(cái),政府應(yīng)當(dāng)接受人民的監(jiān)督和評(píng)價(jià),其中包括對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理、債務(wù)管理和財(cái)政性資金管理的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

(3)在市場(chǎng)力量逐步增強(qiáng)、法制建設(shè)逐步完善和政府職能逐步轉(zhuǎn)換的情況下,人民與政府之間需要真正建構(gòu)起委托與受托之間的關(guān)系,政府負(fù)有公共受托責(zé)任。

(4)政府的功能將逐步向服務(wù)型、管理型、績(jī)效型轉(zhuǎn)換。毫無(wú)疑問(wèn),實(shí)現(xiàn)上述政府職能的轉(zhuǎn)換,建立一個(gè)完善的政府信息系統(tǒng)是十分必要的,在整個(gè)政府信息系統(tǒng)中,政府會(huì)計(jì)信息是政府信息系統(tǒng)的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)換、提高政府透明度的重要一環(huán)。政府財(cái)務(wù)報(bào)告關(guān)注整個(gè)政府的資產(chǎn)負(fù)債狀況和運(yùn)營(yíng)績(jī)效,可以完整反映政府的財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)情況和現(xiàn)金流量,有助于解脫政府公共受托責(zé)任,滿足人民群眾等利益相關(guān)者的信息需要。因此,政府職能的轉(zhuǎn)換要求政府財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)。

2.改進(jìn)政府財(cái)務(wù)報(bào)告是公共財(cái)政改革的必然要求

近年來(lái),我國(guó)財(cái)政體制發(fā)生了較大變化,為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,財(cái)政部門(mén)開(kāi)始循序漸進(jìn)的建立公共財(cái)政體制。在公共財(cái)政體制下,要保證財(cái)政資金使用的有效性和財(cái)政管理的公開(kāi)、公正、透明,考察部門(mén)預(yù)算的合理性及其執(zhí)行效果,考察政府采購(gòu)成本的公允性,對(duì)財(cái)政資金的使用實(shí)施有效的監(jiān)控等,都需要相應(yīng)的政府會(huì)計(jì)信息作支撐。與此同時(shí),政府出于向納稅人、國(guó)債購(gòu)買(mǎi)者和投資者等政府資金的提供者提供有用信息的需要(如納稅人對(duì)于政府資產(chǎn)管理的關(guān)注,國(guó)債購(gòu)買(mǎi)者和投資者對(duì)于政府債務(wù)結(jié)構(gòu)和償債能力的關(guān)注等),出于監(jiān)控財(cái)政資金的使用和加強(qiáng)政府自身資產(chǎn)和負(fù)債管理的需要,我國(guó)有必要建立相應(yīng)的政府會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)報(bào)告制度。

3.政府績(jī)效評(píng)價(jià)制度的建設(shè)離不開(kāi)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)

隨著我國(guó)新一屆政府開(kāi)始推行問(wèn)責(zé)制和公共財(cái)政體制要求對(duì)財(cái)政資金的使用進(jìn)行追蹤問(wèn)效,我國(guó)財(cái)政部門(mén)以及其他有關(guān)部門(mén)都在逐步建立起政府的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,以對(duì)政府部門(mén)及官員進(jìn)行有效的制約和監(jiān)督。

在政府績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建設(shè)過(guò)程中,政府績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)固然重要,但是為政府績(jī)效評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)的政府會(huì)計(jì)信息和其他有關(guān)信息則更加重要。從這個(gè)角度講,要建立起科學(xué)、合理的政府績(jī)效評(píng)價(jià)體系,離不開(kāi)政府會(huì)計(jì)的改革和政府財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的信息。比如,如果要評(píng)價(jià)財(cái)政項(xiàng)目的有效性,就必須依賴(lài)于政府會(huì)計(jì)提供有關(guān)項(xiàng)目成本的信息和由項(xiàng)目所形成資產(chǎn)的信息如果要評(píng)價(jià)某一政府或者部門(mén)的工作業(yè)績(jī)和可持續(xù)發(fā)展能力,就需要依賴(lài)于政府財(cái)務(wù)報(bào)告中所包括的營(yíng)運(yùn)績(jī)效表和資產(chǎn)負(fù)債表所提供的有關(guān)收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債信息等。

4.改進(jìn)政府財(cái)務(wù)報(bào)告是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督的需要

人民群眾和社會(huì)輿論對(duì)于政府財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)績(jī)效和現(xiàn)金流量信息也日益關(guān)注,希望能夠獲得更多的知情權(quán),從而對(duì)政府無(wú)形中形成了一個(gè)強(qiáng)大的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)。政府要提高自身的透明度,解脫其公共受托責(zé)任,滿足社會(huì)監(jiān)督的需要,也必須建立起一套完整的政府會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度。

3、結(jié)束語(yǔ)

政府財(cái)務(wù)報(bào)告是政府會(huì)計(jì)的“產(chǎn)品”,它向社會(huì)公眾提供有助于分析和評(píng)價(jià)政府的受托業(yè)績(jī)及受托責(zé)任履行情況的財(cái)務(wù)信息,信息使用者可以據(jù)此做出相關(guān)決策。政府財(cái)務(wù)報(bào)告在政府與社會(huì)公眾之間架起一座重要的信息溝通橋梁,發(fā)揮著不容忽視的作用。迄今為止,我國(guó)尚未實(shí)行政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度,政府財(cái)務(wù)信息只是散見(jiàn)于政府預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告或稱(chēng)政府財(cái)政報(bào)告、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告以及政府工作報(bào)告等政府報(bào)告中。我國(guó)在政府財(cái)務(wù)報(bào)告的構(gòu)建方面,尚處于剛剛起步階段,還有許多需要完善的地方。因此,對(duì)于政府財(cái)務(wù)報(bào)告的研究有十分重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:政府財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文

一、我國(guó)現(xiàn)行政府財(cái)務(wù)報(bào)告在披露內(nèi)容上存在的主要問(wèn)題

我國(guó)現(xiàn)行的政府財(cái)務(wù)報(bào)告主要由財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表、行政單位會(huì)計(jì)報(bào)表、事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表三大報(bào)體系組成。財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表主要由資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)算執(zhí)行情況表、預(yù)算執(zhí)行情況說(shuō)明書(shū)及其附表等報(bào)表組成;行政單位和事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表主要由資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、支出明細(xì)表、基本數(shù)字表和報(bào)表說(shuō)明書(shū)等報(bào)表組成。這一政府財(cái)務(wù)報(bào)告體系是在1998年預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革后開(kāi)始實(shí)施的,與當(dāng)時(shí)的形勢(shì)是相適應(yīng)的,但隨著我國(guó)公共財(cái)政體制的建立和不斷完善,以及我國(guó)加入世界貿(mào)易組組織,這樣一套政府財(cái)務(wù)報(bào)告在披露內(nèi)容上的弊端越來(lái)越暴露出來(lái)。我認(rèn)為我國(guó)現(xiàn)行的政府財(cái)務(wù)報(bào)告在披露內(nèi)容上主要存在以下問(wèn)題:

(一)沒(méi)有全面、完整地反映政府承擔(dān)的債務(wù)情況

反映政府所承擔(dān)的債務(wù)情況的財(cái)務(wù)報(bào)告主要是資產(chǎn)負(fù)債表。

目前,我國(guó)財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表反映一級(jí)政府承擔(dān)的債務(wù)情況的項(xiàng)目主要有三個(gè):“借入款”項(xiàng)目反映的是按法定程序由中央政府按全國(guó)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)的數(shù)額舉借的國(guó)內(nèi)和國(guó)外債務(wù),以及地方政府根據(jù)國(guó)家法律和國(guó)務(wù)院特別規(guī)定舉借的債務(wù);“與上級(jí)往來(lái)”項(xiàng)目反映的是在預(yù)算執(zhí)行期間本級(jí)財(cái)政對(duì)上級(jí)財(cái)政形成的債務(wù);“暫存款”項(xiàng)目反映的是在預(yù)算執(zhí)行期間財(cái)政對(duì)預(yù)算單位形成的債務(wù)。這樣看來(lái),目前政府財(cái)務(wù)報(bào)告披露的政府債務(wù)范圍過(guò)窄,沒(méi)有披露政府的隱性債務(wù)。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)著重強(qiáng)調(diào)政府財(cái)務(wù)報(bào)告是為政府的預(yù)算管理服務(wù)的,因而一些與政府的預(yù)算收支沒(méi)有直接關(guān)系的重要債務(wù)信息被忽視或遺漏,如政府欠發(fā)工資、社會(huì)保障支出缺口、政府承擔(dān)的各種借款、國(guó)債的未來(lái)還本信息負(fù)擔(dān)、國(guó)有商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)壞賬等,因?yàn)樗鼈兌疾簧婕爱?dāng)前的預(yù)算支出,對(duì)于這些情況,不僅社會(huì)公眾難以進(jìn)行監(jiān)督,財(cái)政部門(mén)也缺乏準(zhǔn)確的了解。

(二)沒(méi)有真實(shí)地反映政府的運(yùn)營(yíng)成本和運(yùn)營(yíng)績(jī)效

長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)的預(yù)算會(huì)計(jì)主要以收付實(shí)現(xiàn)制作為會(huì)計(jì)的核算基礎(chǔ),財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)、教育等事業(yè)單位會(huì)計(jì)都不進(jìn)行成本核算,對(duì)內(nèi)不計(jì)算成本,對(duì)外也不報(bào)告成本,因而以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)編制的政府財(cái)務(wù)報(bào)告所披露的信息不能幫助使用者評(píng)判政府的運(yùn)營(yíng)成本,特別是有關(guān)的服務(wù)成本,如當(dāng)前社會(huì)普遍關(guān)注的高等學(xué)校教育成本,目前就眾說(shuō)紛紜,社會(huì)公眾很難從政府財(cái)務(wù)報(bào)告中得到權(quán)威的評(píng)判信息。除了沒(méi)有如實(shí)地反映政府的運(yùn)營(yíng)成本外,現(xiàn)行的政府財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息也沒(méi)有如實(shí)地反映政府的投入產(chǎn)出情況,不能準(zhǔn)確地反映政府的運(yùn)營(yíng)績(jī)效和受托責(zé)任,如政府對(duì)國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)和收益權(quán)的管理這一重要的信息并沒(méi)有一個(gè)完整披露,這和當(dāng)前我國(guó)強(qiáng)調(diào)的公共績(jī)效管理理念有較大的差距,不利于公共績(jī)效管理的開(kāi)展與政府受托責(zé)任的強(qiáng)化。

(三)不能如實(shí)地提供國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理方面的信息

從2001年起,我國(guó)開(kāi)始推行國(guó)庫(kù)集中收付制度改革,目前,這一改革在全國(guó)已基本完成。推行國(guó)庫(kù)集中收付制度改革建立國(guó)庫(kù)單一賬戶體系后,所有財(cái)政性資金的收支活動(dòng)都納入國(guó)庫(kù)單一賬戶體系管理,導(dǎo)致國(guó)庫(kù)現(xiàn)金大大增加,但現(xiàn)行的政府財(cái)務(wù)報(bào)告既沒(méi)有提供現(xiàn)金流量表,國(guó)庫(kù)對(duì)外也沒(méi)有公布“國(guó)庫(kù)現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表”及“國(guó)庫(kù)現(xiàn)金月報(bào)表”,這就沒(méi)有如實(shí)地披露政府國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理方面的信息,如國(guó)庫(kù)現(xiàn)金的流入、流出及結(jié)存情況,政府對(duì)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金余額采取了何種運(yùn)營(yíng)方式,取得了怎樣的運(yùn)營(yíng)績(jī)效,制定了什么樣的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制等,社會(huì)公眾知之甚少。

(四)資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目設(shè)置不科學(xué)

我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告中有關(guān)報(bào)表的項(xiàng)目設(shè)置不科學(xué)的內(nèi)容很多,這里筆者重點(diǎn)談?wù)勝Y產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目設(shè)置問(wèn)題。現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度規(guī)定,財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)按資產(chǎn)+支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入這一會(huì)計(jì)等式設(shè)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表,其結(jié)構(gòu)為左邊為資產(chǎn)部類(lèi),包括資產(chǎn)和支出兩大類(lèi)項(xiàng)目,右邊為負(fù)債部類(lèi),包括負(fù)債、凈資產(chǎn)和收入三大類(lèi)項(xiàng)目,因而在資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目設(shè)置上,既設(shè)置了資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)三類(lèi)項(xiàng)目,又增加了收入和支出兩類(lèi)項(xiàng)目,這樣的項(xiàng)目設(shè)置顯然不科學(xué)。從國(guó)外政府會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表來(lái)看,其項(xiàng)目設(shè)置均不涉及收入和支出兩類(lèi)項(xiàng)目,因此,我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告中的資產(chǎn)負(fù)債表在項(xiàng)目設(shè)置上既不符合國(guó)際慣例,也沒(méi)有與我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)接軌,同時(shí)還與收入支出表中的項(xiàng)目造成毫無(wú)意義的重復(fù)。

(五)沒(méi)有包含審計(jì)報(bào)告,降低了政府財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度

長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)政府的財(cái)政支出信息不很透明,預(yù)算如何編制、如何執(zhí)行,財(cái)政資金如何使用,產(chǎn)生了什么效益,社會(huì)公眾對(duì)這些不十分了解,盡管每年三月份財(cái)政部部長(zhǎng)代表政府向全國(guó)人民代表大會(huì)所作的國(guó)家預(yù)決算草案的報(bào)告向社會(huì)公布,但報(bào)告過(guò)于籠統(tǒng),缺乏必要的審計(jì)監(jiān)督,不僅社會(huì)公眾看不懂,專(zhuān)業(yè)人士也不一定明白。另外,某些政府部門(mén)長(zhǎng)期大量違規(guī)使用資金,國(guó)家審計(jì)署近幾年每年都審計(jì)出高達(dá)幾十億甚至上百億的違規(guī)資金,如2005年審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng)在向全國(guó)人大常委會(huì)報(bào)告2004年度審計(jì)工作報(bào)告時(shí),披露了中央部門(mén)違規(guī)資金高達(dá)90億元。對(duì)社會(huì)公眾而言,不包含審計(jì)報(bào)告,政府財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度就大大降低。

二、我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告披露內(nèi)容的改進(jìn)

我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告披露內(nèi)容存在的一系列問(wèn)題,導(dǎo)致我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告同其他各國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告不具有可比性,不能全面、完整系統(tǒng)地反映政府的財(cái)務(wù)狀況,運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)及受托責(zé)任的履行情況。借鑒西方國(guó)家成熟的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)的國(guó)情,我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的披露內(nèi)容可以從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。

(一)全面、系統(tǒng)地披露政府的債務(wù)

我國(guó)政府的債務(wù)目前主要包括我國(guó)政府向外國(guó)政府及國(guó)際金融機(jī)構(gòu)借入的債務(wù),國(guó)債的未來(lái)還本付息負(fù)擔(dān),國(guó)有商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)壞賬,社會(huì)保障支出缺口,政府擔(dān)保的各種借款等。這些債務(wù)有些已按收付實(shí)現(xiàn)制的確認(rèn)條件,在會(huì)計(jì)上得到確認(rèn),并已在政府財(cái)務(wù)報(bào)告中予以披露,如我國(guó)政府向外國(guó)政府及國(guó)際金融機(jī)構(gòu)借入的債務(wù),而更多的隱性債務(wù)在會(huì)計(jì)上沒(méi)有得到確認(rèn),在政府財(cái)務(wù)報(bào)告中也沒(méi)有予以披露,如國(guó)債的未來(lái)還本付息負(fù)擔(dān),政府擔(dān)保的各種借款等。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,一些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家能夠在政府財(cái)務(wù)報(bào)告中全面、系統(tǒng)地披露政府所有的債務(wù)信息。我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告也應(yīng)改進(jìn)對(duì)政府債務(wù)信息的披露,對(duì)于符合權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)下負(fù)債的確認(rèn)條件和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的政府債務(wù),財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量,并在資產(chǎn)負(fù)債表中有關(guān)項(xiàng)目予以披露;對(duì)于不符合具體的負(fù)債確認(rèn)條件和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法量化的政府隱性債務(wù),應(yīng)在政府財(cái)務(wù)報(bào)告附注中披露相關(guān)信息,以全面、系統(tǒng)地披露政府所有的債務(wù)信息。

(二)增加政府運(yùn)營(yíng)表、資本性支出表、產(chǎn)出與業(yè)績(jī)分析表等報(bào)表

從2000年以來(lái),我國(guó)逐步開(kāi)展了財(cái)政資金績(jī)效考評(píng)工作,但目前的績(jī)效考評(píng)主要是為了提高預(yù)算管理水平,是為預(yù)算管理服務(wù)的,如在預(yù)算管理中引入了績(jī)效預(yù)算的思想,對(duì)行政單位、事業(yè)單位的項(xiàng)目支出建立了一套較完善的績(jī)效考評(píng)制度。但目前我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告明顯示滯后于財(cái)政績(jī)效管理改革,不能真實(shí)地提供政府的運(yùn)營(yíng)成本和運(yùn)營(yíng)績(jī)效這方面的信息,鑒于這種情況,筆者建議借鑒外國(guó)的經(jīng)驗(yàn),在政府財(cái)務(wù)報(bào)告中增加政府運(yùn)營(yíng)表、資本性支出表、產(chǎn)出與業(yè)績(jī)分析表等報(bào)表,將現(xiàn)行的政府財(cái)務(wù)報(bào)告轉(zhuǎn)變?yōu)轫槕?yīng)公共績(jī)效管理潮流的,以披露國(guó)家預(yù)算執(zhí)行信息為重點(diǎn),并能全面地反映政府整體財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)成本和運(yùn)營(yíng)績(jī)效的綜合性財(cái)務(wù)報(bào)告。

(三)增加現(xiàn)金流量表

目前,我國(guó)學(xué)術(shù)界正在進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)改革有關(guān)問(wèn)題的探討,在政府財(cái)務(wù)報(bào)告中是否增加現(xiàn)金流量表意見(jiàn)不一。但筆者認(rèn)為,我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)增加現(xiàn)金流量表,原因主要有二:第一,在推行國(guó)庫(kù)集中收付制度改革后,國(guó)庫(kù)現(xiàn)金的流入、流出數(shù)量及余額大大增加了,為了加強(qiáng)對(duì)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金的監(jiān)督管理,政府財(cái)務(wù)報(bào)告必須全面、真實(shí)地披露國(guó)庫(kù)現(xiàn)金流入、流出信息及政府對(duì)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金余額的運(yùn)營(yíng)信息。

第二,隨著我國(guó)政府履行的受托責(zé)任越來(lái)越廣泛,內(nèi)、外部信息使用者對(duì)于政府財(cái)務(wù)報(bào)告信息的需求量越來(lái)越大,政府財(cái)政年度的現(xiàn)金流量情況是他們進(jìn)行分析評(píng)價(jià)和作出各種決策必不可少的信息,特別是今后我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)的核算基礎(chǔ)由收付實(shí)現(xiàn)制度變?yōu)闄?quán)責(zé)發(fā)生制后,這方面的信息更為重要。

(四)資產(chǎn)負(fù)債的項(xiàng)目列示

資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)是反映政府某一時(shí)點(diǎn)靜態(tài)財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表,而我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表都列示了收入和支出項(xiàng)目,這就說(shuō)明現(xiàn)行的資產(chǎn)負(fù)債表是反映某一會(huì)計(jì)期間動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表,因此,有必要?jiǎng)h去資產(chǎn)負(fù)債表中的收入、支出項(xiàng)目,改為按資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)的會(huì)計(jì)等式設(shè)計(jì)新的資產(chǎn)負(fù)債表,僅列示資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)三類(lèi)項(xiàng)目。建議在財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表中,在資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目下增加列示政府投資資產(chǎn)、對(duì)內(nèi)貸款、對(duì)外貸款等項(xiàng)目,以全面反映一級(jí)政府所擁有的資產(chǎn);在負(fù)債類(lèi)項(xiàng)目下不增加列示國(guó)內(nèi)債務(wù)、國(guó)外債務(wù)、借入轉(zhuǎn)貸資金等項(xiàng)目,以全面反映一級(jí)政府所承擔(dān)的債務(wù);在凈資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目下增加政府投資基金、政府貸款基金等項(xiàng)目,以全面反映一級(jí)政府所擁有的資資產(chǎn)。

(五)在政府財(cái)務(wù)報(bào)告中增加審計(jì)報(bào)告

政府財(cái)務(wù)報(bào)告必須接受客觀、公正的審計(jì),只有在此基礎(chǔ)上對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析才具有現(xiàn)實(shí)意義。從理論上講,政府行政當(dāng)局編制政府財(cái)務(wù)報(bào)告、社會(huì)公眾、立法機(jī)構(gòu)等使用政府財(cái)務(wù)報(bào)告,由于使用政府財(cái)務(wù)報(bào)告的立場(chǎng)與提供政府財(cái)務(wù)報(bào)告的立場(chǎng)不一致,政府行政當(dāng)局提供的政府財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性就會(huì)受到使用者的懷慮,這就要求政府審計(jì)機(jī)關(guān)或其他社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)以其公正、中立的身份通過(guò)對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),提供客觀、公正的鑒證報(bào)告,使政府財(cái)務(wù)報(bào)告取信于使用者,以解除其受托責(zé)任。因此,我國(guó)可以借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),在政府財(cái)務(wù)報(bào)告中增加審計(jì)報(bào)告,借以保證政府財(cái)務(wù)報(bào)告披露內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性。

摘要政府財(cái)務(wù)報(bào)告是政府部門(mén)及其附屬機(jī)構(gòu)向國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、決策機(jī)構(gòu)、資源提供者、社會(huì)公眾及其他利益相關(guān)者提供真實(shí)、可靠、有用財(cái)務(wù)信息的書(shū)面文件。我國(guó)現(xiàn)行的政府財(cái)務(wù)報(bào)告在其披露內(nèi)容上不符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下公共財(cái)政的基本要求,存在許多問(wèn)題,迫切需要改進(jìn)。

關(guān)鍵詞政府財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題改進(jìn)

政府財(cái)務(wù)報(bào)告是政府部門(mén)及其附屬機(jī)構(gòu)向國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、決策機(jī)構(gòu)、資源提供者、社會(huì)公眾及其他利益相關(guān)者提供真實(shí)、可靠、有用財(cái)務(wù)信息的書(shū)面文件。從內(nèi)容上來(lái)說(shuō),政府財(cái)務(wù)報(bào)告所披露的信息必須全面、真實(shí)、可靠、透明,能夠充分反映政府的財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)績(jī)效及受托責(zé)任的履行情況,使政府財(cái)務(wù)報(bào)告既能夠?yàn)閲?guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、政府決策機(jī)構(gòu)宏觀決策服務(wù),又能夠?yàn)檎芾矸?wù),同時(shí)還能夠充分滿足社會(huì)公眾對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的信息需求。目前,美國(guó)、澳大利亞等西方國(guó)家都在不斷地豐富、完善政府財(cái)務(wù)報(bào)告的披露內(nèi)容,而我國(guó)現(xiàn)行的政府財(cái)務(wù)報(bào)告從其披露內(nèi)容上來(lái)看不僅與美國(guó)等西方國(guó)家相差甚遠(yuǎn),而且也不符合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下公共財(cái)政的基本要求,存在許多問(wèn)題,迫切需要改進(jìn)。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:財(cái)務(wù)報(bào)告研究分析論文

[摘要]財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊是一個(gè)具有300多年歷史,并一直令會(huì)計(jì)界頭痛的問(wèn)題。如何對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為進(jìn)行有效治理,這不僅是理論研究者和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員探討的課題,更是廣大財(cái)務(wù)報(bào)告使用者共同關(guān)注的焦點(diǎn)。有鑒于此,本文運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的相關(guān)理論,在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的典型案例綜合分析的基礎(chǔ)上,分別就上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善和上市公司外部監(jiān)督體系的構(gòu)建這兩大層面,對(duì)防治企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊進(jìn)行了有益的社會(huì)思考。

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊典型案例研究分析

一、國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的典型案例及其分析

進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來(lái),財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊事件頻發(fā),這種不法經(jīng)濟(jì)行為掩蓋了企業(yè)財(cái)務(wù)的真相,導(dǎo)致投資者決策錯(cuò)誤并使資本市場(chǎng)陷入困境。為更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的相關(guān)理論,本文擬對(duì)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的典型案例進(jìn)行實(shí)證分析。

1.美國(guó)安然財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案及其分析

(1)安然財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案概述

美國(guó)典型的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案,當(dāng)首推美國(guó)能源巨頭安然公司在20世紀(jì)初的轟然隕落。安然公司營(yíng)運(yùn)的天然氣與石油曾占全美市場(chǎng)的20%,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),營(yíng)業(yè)收入突破1000億美元,并因此成為全世界最大的能源交易商,位居《財(cái)富》雜志“美國(guó)500強(qiáng)”第七位,成為華爾街財(cái)務(wù)分析師力薦的藍(lán)籌股。

然而,隨著安然公司在2001年10月16日第三季度虧損6.18億美元及其在1997年到2000年間由關(guān)聯(lián)交易共虛報(bào)了5.52億的盈利這一系列內(nèi)幕消息的公布,安然股東財(cái)富瞬間蒸發(fā),流通市值由顛峰的680億美元跌至不足2億美元,下跌了99.92%。安然大廈的崩塌給全球證券市場(chǎng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的震撼,不亞于“9·11”事件對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響。

(2)安然財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案的綜合分析

①安然財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊手法主要是以虛假手段高估資產(chǎn)、高估利潤(rùn)、隱瞞負(fù)債。首先,安然公司設(shè)立了大約3000家關(guān)聯(lián)企業(yè)來(lái)進(jìn)行“對(duì)倒”交易,這樣做的目的既可以使公司進(jìn)行大量的表外融資,以提高信用等級(jí);又可以虛構(gòu)交易規(guī)模,編造會(huì)計(jì)利潤(rùn)。其次,安然策劃不具經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的對(duì)沖交易以掩蓋投資損失;空掛應(yīng)收票據(jù)以虛增資產(chǎn)和股東權(quán)益。2001年11月,安然公司在向美國(guó)證券交易管理委員會(huì)提交的重新編制的1997年至2001年第二季度的財(cái)務(wù)報(bào)告中,就公開(kāi)承認(rèn)該期間曾高估利潤(rùn)5.9億美元,隱瞞負(fù)債6.28億美元。

②按照財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊動(dòng)因的理論分析,安然舞弊案的發(fā)生囊括了四因素理論中的所有因素。

首先,安然的管理層具備貪婪和需求的兩大要素。安然的管理層想把安然構(gòu)建成為美國(guó)、乃至世界的第一大公司,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),安然實(shí)施了“從美國(guó)到印度、從能源管道到寬帶網(wǎng)絡(luò)”的瘋狂擴(kuò)張政策。但這種盲目擴(kuò)張并未成功,當(dāng)關(guān)管理層無(wú)法實(shí)現(xiàn)許諾的發(fā)展速度時(shí),就開(kāi)始尋求“第二條道路”——人工增長(zhǎng)法,即通過(guò)秘密交易和“創(chuàng)造性”的會(huì)計(jì)方法來(lái)粉飾業(yè)績(jī),以便繼續(xù)博取投資者的青睞。而另一方面,為了保住自己的分紅,安然管理層毫無(wú)羞恥感地“盜取”公司員工和廣大投資者的財(cái)富。這樣,虧空黑洞越來(lái)越大,在承認(rèn)了12億美元的虛假利潤(rùn)后,安然又掙扎了大約六個(gè)星期,終于宣告破產(chǎn)。

其次,安然的保密措施在為其財(cái)務(wù)報(bào)告的舞弊行為提供契機(jī)的同時(shí),也能有效地防止外人揭穿和披露舞弊行為的可能。就連為安然歡呼的人也承認(rèn):沒(méi)有人能搞得清安然的錢(qián)到底是怎么掙的!其原因在于安然一方面以“防范競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”為由,以商業(yè)秘密名義把收入或利潤(rùn)的細(xì)節(jié)保護(hù)起來(lái);而另一方面他們提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)又通常過(guò)于繁瑣和混亂不清,連為標(biāo)準(zhǔn)普爾公司這樣的債務(wù)評(píng)級(jí)公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析的專(zhuān)業(yè)人員,都無(wú)法弄清這些數(shù)據(jù)的來(lái)由。不管是極力推薦安然的賣(mài)方分析師,還是想證明安然不值得投資的買(mǎi)方分析師,都無(wú)法打開(kāi)安然這只黑盒?!?

2.中國(guó)德隆財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案及其分析

(1)德隆財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案概述

1986年烏魯木齊市新產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)部和天山商貿(mào)公司先后成立,從事彩相沖擴(kuò)、服裝批發(fā)、食品加工、計(jì)算機(jī)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù),這也是德隆的前身。1992年新疆德隆實(shí)業(yè)公司注冊(cè)成立,注冊(cè)資本人民幣800萬(wàn)元;并成立新疆德隆房地產(chǎn)公司,開(kāi)始進(jìn)入娛樂(lè)、餐飲和房地產(chǎn)投資領(lǐng)域。1994年新疆德隆農(nóng)牧業(yè)有限責(zé)任公司成立,注冊(cè)資本人民幣1億元,在新疆進(jìn)行農(nóng)牧業(yè)開(kāi)發(fā)。1995年新疆德隆國(guó)際實(shí)業(yè)總公司成立,注冊(cè)資本人民幣2億元;設(shè)立北美聯(lián)絡(luò)處,拓展國(guó)外業(yè)務(wù)。1996年受讓新疆屯河法人股,組建新疆屯河集團(tuán)。1997年受讓沈陽(yáng)合金法人股,進(jìn)入家用戶外維護(hù)設(shè)備、電動(dòng)工具制造領(lǐng)域;受讓湘火炬法人股,進(jìn)入汽車(chē)零部件制造領(lǐng)域。1998年新疆德隆國(guó)際實(shí)業(yè)總公司改制為新疆德隆(集團(tuán))有限責(zé)任公司;并成立中國(guó)民族旅行有限公司,進(jìn)入旅游業(yè)。1999年成立了北京喜洋洋文化發(fā)展有限公司和北京國(guó)武體育交流有限責(zé)任公司,進(jìn)入文體產(chǎn)業(yè)。2000年在上海浦東注冊(cè)成立德隆國(guó)際投資控股有限公司,注冊(cè)資本人民幣2億元,控股新疆德隆集團(tuán)和新疆屯河集團(tuán);同年8月,更名為德隆國(guó)際戰(zhàn)略投資有限公司;同年10月,注冊(cè)資本增至5億元人民幣。2001年成立德隆國(guó)際戰(zhàn)略投資有限公司黨委。2002年德隆大廈落成并投入使用。

可見(jiàn),德隆的發(fā)展歷程非常神速,然而在2004年4月14日,對(duì)于風(fēng)光的德隆來(lái)說(shuō)是個(gè)黑色的日子,德隆系旗下的“三駕馬車(chē)”:湘火炬、新疆屯河、合金投資第一次集體“跌?!?。這不僅反映了市場(chǎng)對(duì)德隆的信心喪失,也增加了市場(chǎng)流傳的德隆資金鏈斷裂的真實(shí)性。德隆王朝的瓦解在2004年成為了一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

(2)德隆財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案的綜合分析

①德隆財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的主要手法是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表造假、關(guān)聯(lián)擔(dān)保和關(guān)聯(lián)交易等方式騙取銀行巨額貸款、挪用上市公司現(xiàn)金。a.財(cái)務(wù)報(bào)表造假。德隆財(cái)技高明是大家公認(rèn)的,只需在一夜之間弄來(lái)幾億到上市公司賬上去,或者更簡(jiǎn)單的方法,只需通過(guò)關(guān)聯(lián)的金融機(jī)構(gòu)(如南昌市商業(yè)銀行,昆明市商業(yè)銀行)出示一下存單。b.關(guān)聯(lián)擔(dān)保和關(guān)聯(lián)交易。從當(dāng)前上市公告的數(shù)據(jù)來(lái)看,合金投資為蘇州太湖擔(dān)保貸款9959萬(wàn)元,為星浩特?fù)?dān)保4500萬(wàn)元的貸款,為蘇州美瑞擔(dān)保1.38億元的貸款,然而,蘇州太湖委托德恒證券理財(cái)8000萬(wàn),星浩特委托德恒證券理財(cái)6400萬(wàn),蘇州美瑞委托恒信證券國(guó)債投資7000萬(wàn)元,除了與美資合作的蘇州美瑞外,委托德隆旗下金融機(jī)構(gòu)理財(cái)?shù)臄?shù)目都大致與擔(dān)保借貸的數(shù)目相同。在這一過(guò)程中,銀行的2億多資金就合法的成了德隆炒股的資金。

②德隆財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的動(dòng)因主要有激進(jìn)目標(biāo)和盲目擴(kuò)張與業(yè)績(jī)的失衡、上市保殼、圈錢(qián)謀私利等。首先,從目標(biāo)定位來(lái)看,德隆與前述發(fā)達(dá)國(guó)家的兩個(gè)案例相似,其一直遵循著的理念是產(chǎn)業(yè)整合做成行業(yè)老大,而且只涉足傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。從德隆發(fā)展及擴(kuò)張的過(guò)程中,企業(yè)戰(zhàn)略政策過(guò)于激進(jìn),上市公司激進(jìn)的目標(biāo)在無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)必然會(huì)成為上市公司操縱財(cái)務(wù)報(bào)告、粉飾財(cái)務(wù)指標(biāo)的導(dǎo)火索。其次,為上市保殼,進(jìn)而圈錢(qián)謀私利,粉飾財(cái)務(wù)指標(biāo)、操縱會(huì)計(jì)信息就成為了德隆的重要事務(wù)。

二、防治財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的對(duì)策辦法

從上述發(fā)達(dá)國(guó)家與我國(guó)的兩個(gè)典型案例可以看出,美國(guó)安然案屬于在資本和金融市場(chǎng)高度發(fā)達(dá)、各項(xiàng)機(jī)制相對(duì)健全國(guó)家的典型案例,其舞弊手法是高明而隱蔽的;而我國(guó)的德隆舞弊案則屬于高技術(shù)含量的舞弊犯罪,其舞弊手法除了造假外,還廣泛運(yùn)用了關(guān)聯(lián)企業(yè)和關(guān)聯(lián)擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易等復(fù)雜方式。但無(wú)論是哪一類(lèi)型,也無(wú)論其手法高明與否,都與公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的不完善和外部監(jiān)督體系的不完備密切相關(guān)。因此,防治財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的良方,無(wú)疑當(dāng)從公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善和外部監(jiān)督體系的構(gòu)建這兩方面來(lái)共同思考。

1.進(jìn)一步完善上市公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

(1)加強(qiáng)對(duì)大股東的控制

雖然我國(guó)正在推行的股權(quán)分置改革能夠有效的解決流通股和非流通股所帶來(lái)的弊端,但由于我國(guó)特殊的國(guó)情,在我國(guó)上市公司中大股東“一股獨(dú)大”的狀況在短期內(nèi)不可能很快就得以解決,即使在股權(quán)分置改革完成后,大股東問(wèn)題仍會(huì)存在。為此必須采取有效的措施控制大股東權(quán)力行使,避免出現(xiàn)通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊而牟利的現(xiàn)象發(fā)生。一般來(lái)說(shuō),對(duì)大股東控制可以采用以下兩種途徑進(jìn)行:

①權(quán)力制衡。由于大股東控制的根源在于大股東對(duì)公司具有控制權(quán),那么解決這個(gè)問(wèn)題的直接方法就是分散公司的控制權(quán),使股東的股權(quán)結(jié)構(gòu)類(lèi)似,形成相互制衡的機(jī)制。比如股改后進(jìn)行國(guó)有股減持,當(dāng)然這一辦法比較直接,需要充分的研究??紤]目前我國(guó)上市公司的現(xiàn)狀,作為過(guò)度的辦法,也可以建立中小股東表決權(quán)的信托制度。因?yàn)楫?dāng)前我國(guó)大量的中小股東由于勢(shì)單力薄,加上受業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)條件等的限制很難做出有影響的決策,因此往往只有名義上的發(fā)言權(quán),使得股東大會(huì)被大股東所操縱,對(duì)董事會(huì)的監(jiān)督作用也無(wú)從實(shí)現(xiàn)。而表決權(quán)信托制度可以將為數(shù)眾多的中小股東的表決權(quán)集中起來(lái),使他們作為個(gè)人在股東大會(huì)原本微弱甚至可以忽略不計(jì)的聲音變的有分量,從而達(dá)到影響公司決策的目的,在一定程度上克服大股東及其管理層的投機(jī)行為。

②對(duì)大股東的行為進(jìn)行控制。當(dāng)前我國(guó)證券監(jiān)管部門(mén)對(duì)大股東及其管理層的行為也采取了一些控制措施,比如證監(jiān)會(huì)和國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)在2003年8月聯(lián)合了56號(hào)文件對(duì)上市公司對(duì)外擔(dān)保行為進(jìn)行了限制。但這方面的規(guī)定太少而且層次有限,還沒(méi)有調(diào)動(dòng)起廣大中小股東維權(quán)的積極性。因此一方面證監(jiān)會(huì)及其有關(guān)部門(mén)針對(duì)上市公司普遍存在且較典型的侵犯相關(guān)利益者的大股東和管理層行為進(jìn)行明令禁止,對(duì)違反者給以嚴(yán)肅處罰外;另一方面對(duì)其他一些存在但不普遍的大股東及其管理層侵權(quán)行為應(yīng)有關(guān)通告予以明示。

(2)進(jìn)一步完善獨(dú)立董事制度

當(dāng)前我國(guó)上市公司雖然引進(jìn)了獨(dú)立董事制度,但獨(dú)立董事的作用并未得到有效發(fā)揮,為使獨(dú)立董事發(fā)揮應(yīng)有的作用,應(yīng)該做好如下幾個(gè)方面的工作:

①完善獨(dú)立董事的選聘機(jī)制。目前上市公司獨(dú)立董事獨(dú)立性不強(qiáng),與其選聘機(jī)制有關(guān),因此可考慮:在股改完成后及國(guó)有股減持前,可以由大股東提出獨(dú)立董事候選人名單,但在股東大會(huì)表決時(shí),提名的大股東應(yīng)該回避;在股票全流通及國(guó)有股減持后,可以借鑒外國(guó)經(jīng)驗(yàn)由專(zhuān)門(mén)委員會(huì)提出獨(dú)立董事候選人,再由股東大會(huì)表決通過(guò)。

②建立有效的獨(dú)立董事激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)獨(dú)立董事的積極性。有效的獨(dú)立董事激勵(lì)約束機(jī)制應(yīng)在公司治理的基礎(chǔ)上,將權(quán)力、責(zé)任和利益有機(jī)結(jié)合,建立有效的報(bào)酬機(jī)制和聲譽(yù)機(jī)制。具體而言,即:一方面,應(yīng)對(duì)獨(dú)立董事的報(bào)酬實(shí)行固定報(bào)酬加延期支付部分,支付主體應(yīng)改為證監(jiān)會(huì)或獨(dú)立董事協(xié)會(huì),并由支付主體向上市公司收取管理費(fèi),這樣既提升了獨(dú)立董事的獨(dú)立性,又由于延期支付收益與獨(dú)立董事工作的業(yè)績(jī)密切相關(guān),促使獨(dú)立董事更加關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。另一方面,還應(yīng)注重獨(dú)立董事的聲譽(yù)機(jī)制的建設(shè),通過(guò)對(duì)獨(dú)立董事的工作業(yè)績(jī)及時(shí)予以披露和宣傳,從精神上滿足獨(dú)立董事的需要更能有效激勵(lì)獨(dú)立董事。

(3)加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)事會(huì)在公司中的地位和作用

由于諸多因素,監(jiān)事會(huì)并沒(méi)在公司的治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,因此需完善監(jiān)事會(huì)組織結(jié)構(gòu),增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性。進(jìn)行監(jiān)事會(huì)人員構(gòu)成改造,改變監(jiān)事會(huì)成員的產(chǎn)生辦法,降低大股東或控股股東代表在監(jiān)事會(huì)上的席位,增加其他相關(guān)利益者代表在監(jiān)事會(huì)中的席位,同時(shí)監(jiān)事候選人應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和監(jiān)督能力,使監(jiān)事會(huì)的作用得到真正的發(fā)揮。

2.構(gòu)建上市公司外部監(jiān)督體系

(1)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度是各方博弈的結(jié)果,為了達(dá)成一致,留有較多的選擇空間,這也為財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊埋下了伏筆。公司管理當(dāng)局往往會(huì)利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的漏洞進(jìn)行舞弊,所以加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度自身建設(shè),建立高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度就成了當(dāng)務(wù)之急。

①將提高會(huì)計(jì)信息的可靠性作為調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的基本原則。眾所周知,可靠性和相關(guān)性是會(huì)計(jì)信息的兩個(gè)重要的質(zhì)量特征,這兩個(gè)質(zhì)量特征到底誰(shuí)應(yīng)該居于主體地位還一直存在爭(zhēng)議。但正如我國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)者葛家澎所指出的:我們絕不能反對(duì)相關(guān)性的重要性,會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)性,但相關(guān)性要有可靠性來(lái)落實(shí)。如果相關(guān)的信息不可靠,等于不相關(guān)。強(qiáng)調(diào)相關(guān)性不能犧牲可靠性,不可靠的信息只能誤導(dǎo)使用者。特別是就我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性,則可能加重財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊,因此,當(dāng)前應(yīng)該以會(huì)計(jì)信息的可靠性為重。

②進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的制定,使之更加嚴(yán)謹(jǐn)。首先,盡量使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度具有可操作性和客觀性,減少會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的模糊性語(yǔ)言和概念,減少準(zhǔn)則中可供選擇的會(huì)計(jì)政策,縮小會(huì)計(jì)政策選擇的空間范圍;其次,在制定新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),應(yīng)做好調(diào)查研究,不要照搬國(guó)外現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn),使制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則符合中國(guó)實(shí)際。

③建立會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度評(píng)估制度。美國(guó)在1997年公開(kāi)對(duì)已經(jīng)頒布并生效的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了評(píng)估,因此,在借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上中國(guó)也應(yīng)該建立會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的評(píng)估制度,建議財(cái)政部相關(guān)部門(mén)會(huì)同各方面專(zhuān)家盡早制訂出我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的評(píng)估制度,定期對(duì)已頒布生效的準(zhǔn)則和制度進(jìn)行評(píng)估。對(duì)那些已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)情況質(zhì)量較低的準(zhǔn)則和制度應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注,集中有關(guān)的人力物力優(yōu)先修訂。

(2)完善政府監(jiān)管

①進(jìn)行監(jiān)管政策的市場(chǎng)化改革,消除誘發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的政策因素。在比較成熟的證券市場(chǎng)中,企業(yè)上市與退市取決于股票市場(chǎng)的供求關(guān)系,企業(yè)的發(fā)展前景和盈利能力,投資者偏好等因素,政府更多的是充當(dāng)服務(wù)與裁判角色,維護(hù)交易的誠(chéng)信、公平、公正、公開(kāi)。

②加大對(duì)舞弊公司的處罰力度。公司的會(huì)計(jì)行為是受自身利益和外部環(huán)境約束的綜合結(jié)果,如果違規(guī)的會(huì)計(jì)行為沒(méi)有受到處罰,公司在利益驅(qū)使下就會(huì)傾向于選擇違規(guī)行為;若加大對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為的懲罰力度,就能產(chǎn)生威懾作用。

③理順監(jiān)管體制,提高監(jiān)管人員素質(zhì)。當(dāng)前能對(duì)我國(guó)上市公司進(jìn)行監(jiān)管的機(jī)關(guān)有中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、財(cái)政部和審計(jì)署等,雖然各部門(mén)間經(jīng)常進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),但還是存在“政出多門(mén)”的現(xiàn)象,因此有必要理順監(jiān)管體制。同時(shí)證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)也要加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),增加監(jiān)管專(zhuān)業(yè)人員,提高監(jiān)管人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,使其能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的舞弊問(wèn)題。

(3)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量

注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司提供的會(huì)計(jì)信息起到質(zhì)量把關(guān)的作用,在目前的制度安排下,其出具的審計(jì)報(bào)告是對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的直接評(píng)判。因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到上市公司向證券市場(chǎng)上提供的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低,如若注冊(cè)會(huì)計(jì)師未盡到應(yīng)有的職業(yè)勤勉,就很難保證上市公司提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。為此必須加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其行業(yè)的監(jiān)管,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:財(cái)務(wù)報(bào)告及注意事項(xiàng)分析論文

財(cái)務(wù)報(bào)告,也稱(chēng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的文件。財(cái)務(wù)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū),其中,會(huì)計(jì)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主體和核心,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其相關(guān)附表。公司財(cái)務(wù)報(bào)告的功能在于以貨幣形式提供關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源、義務(wù)以及影響它們經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的連續(xù)記錄。這些項(xiàng)目及其任何變化按照編制報(bào)表日公認(rèn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加以確認(rèn)和計(jì)量。財(cái)務(wù)報(bào)告的目的是提供關(guān)于企業(yè)及時(shí)、相關(guān)、可靠的量化的財(cái)務(wù)信息。

財(cái)務(wù)報(bào)告關(guān)系到高級(jí)管理者所關(guān)注的許多問(wèn)題,如公司戰(zhàn)略、與股東的關(guān)系、公司股價(jià)、股利政策及資本結(jié)構(gòu)。由于信息不對(duì)稱(chēng),財(cái)務(wù)報(bào)告使用者很難獲得公司全面、準(zhǔn)確的內(nèi)部信息,獲得信息的手段和渠道比較缺乏,分析公司財(cái)務(wù)報(bào)告就成為較佳的信息獲取手段。

一、注意閱讀審計(jì)報(bào)告

公布公司的財(cái)務(wù)報(bào)告通常會(huì)附有一份由審計(jì)人員出具的審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告是專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求,在完成預(yù)定的審計(jì)程序以后出具的對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)告表示意見(jiàn)的書(shū)面文件。它是對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量高低的總體評(píng)價(jià),一般有四種類(lèi)型:無(wú)保留意見(jiàn);保留意見(jiàn);否定意見(jiàn);拒絕發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。這四種意見(jiàn)中,后三種屬于不利意見(jiàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師將對(duì)其提出不利意見(jiàn)的決定作出必要的說(shuō)明。與財(cái)務(wù)報(bào)表一起的審計(jì)報(bào)告必須與報(bào)表一起閱讀。分析財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)特別注意這些不利意見(jiàn),盡量剔除引發(fā)這些不利意見(jiàn)的錯(cuò)誤根源所造成的影響,以期獲得客觀、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

二、會(huì)計(jì)政策選擇分析

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和披露決策反映了許多基本慣例或概念,它們或多或少地被接受并用于指導(dǎo)選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策。在實(shí)務(wù)中,會(huì)計(jì)慣例多是功利主義的,它們之所以被接受源于它們有助于涉及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的決策。會(huì)計(jì)政策的選擇形式上表現(xiàn)為企業(yè)會(huì)計(jì)過(guò)程的一種技術(shù)規(guī)范,但其本質(zhì)卻是經(jīng)濟(jì)和政治利益的博弈和制度的安排。公司經(jīng)理人員被允許作出許多與會(huì)計(jì)有關(guān)的職業(yè)判斷,因?yàn)樗麄冏盍私夤镜慕?jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況。公司管理層的財(cái)務(wù)決策對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的形成有很大的影響,包括影響財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)、分析人員對(duì)數(shù)據(jù)的理解、會(huì)計(jì)規(guī)則的選擇、科目調(diào)整、格式選擇和計(jì)量判斷等。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析的目的就是對(duì)交易和事項(xiàng)加以確認(rèn)、評(píng)價(jià)公司會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的程度以及執(zhí)行會(huì)計(jì)政策的正確性。分析公司運(yùn)用會(huì)計(jì)政策靈活性的性質(zhì)和程度,確定是否調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),以消除由于采用了不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)方法而造成的扭曲。

一般來(lái)說(shuō),分析一個(gè)單位選擇會(huì)計(jì)政策、估計(jì)的程序是:1.辨明關(guān)鍵的會(huì)計(jì)政策;2.評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)靈活性;3.評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)戰(zhàn)略;4.評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量;5.辨明潛在虧損;6.消除會(huì)計(jì)扭曲。

三、全面分析財(cái)務(wù)報(bào)告

財(cái)務(wù)報(bào)告的主體和核心是會(huì)計(jì)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動(dòng)表及其相關(guān)附表。表與表之間都有緊密的聯(lián)系,單獨(dú)分析某個(gè)報(bào)表是不可能對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和發(fā)展趨勢(shì)了解全面的。因此,將報(bào)表與報(bào)表分裂開(kāi)來(lái)分析是得不到全面、可靠的信息的,甚至?xí)贸鲥e(cuò)誤的結(jié)論。正確地分析應(yīng)是全面和系統(tǒng)的,如在分析銷(xiāo)售收入時(shí),單看利潤(rùn)表上的銷(xiāo)售收入是沒(méi)有太大意義的,因?yàn)橛行┦杖肟赡苁峭ㄟ^(guò)賒銷(xiāo)方式取得的,并不是所有在利潤(rùn)表中的收入都已變成“真金白銀”,這時(shí)分析銷(xiāo)售收入就要結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)收賬款項(xiàng)目、現(xiàn)金流量表中的銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金欄目中的數(shù)字進(jìn)行分析,如果結(jié)合會(huì)計(jì)報(bào)表附注中的有關(guān)情況說(shuō)明則更佳。在分析財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)尋找報(bào)告中的關(guān)鍵數(shù)字是很有必要的,也是分析報(bào)告時(shí)的重要技巧,不可輕視和忽略。一拿到報(bào)告就從頭到尾、逐字逐句地閱讀和分析是不明智的,這樣做沒(méi)有方向,沒(méi)有重點(diǎn),前看后忘,得到的信息只能是片面和零亂的。一般來(lái)說(shuō),拿到報(bào)告后,先審閱如資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量等幾個(gè)反映總體方面的關(guān)鍵性的數(shù)字,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)狀況有一個(gè)大體的印象。然后再根據(jù)自己的需求進(jìn)一步分析,如債權(quán)人更關(guān)心收益質(zhì)量和資產(chǎn)的安全性,而投資人則更關(guān)心成長(zhǎng)性方面的數(shù)據(jù)。將上述數(shù)字與本企業(yè)上年指標(biāo)相比,與同行業(yè)平均水平相比等,尋找其中正常的或可能異常的跡象,便于在具體分析時(shí)能夠把握大局,抓住重點(diǎn),使具體分析更具針對(duì)性,提高分析效率,增強(qiáng)分析的準(zhǔn)確性。在作財(cái)務(wù)報(bào)告分析時(shí),一定要重視對(duì)報(bào)表附注的分析,因?yàn)樵S多在報(bào)表中未能反映的信息往往通過(guò)附注予以披露,如公司會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更、賬戶余額詳細(xì)說(shuō)明、表外負(fù)債及風(fēng)險(xiǎn)、或有負(fù)債等信息。在分析會(huì)計(jì)數(shù)字之前必須先閱讀附注。

四、合理運(yùn)用財(cái)務(wù)比率分析

財(cái)務(wù)比率是解釋財(cái)務(wù)報(bào)表的一種基本分析工具,它通過(guò)一些數(shù)學(xué)方法把財(cái)務(wù)報(bào)表中的某些項(xiàng)目聯(lián)系起來(lái)。財(cái)務(wù)比率是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息進(jìn)行重新組織的結(jié)果。比率分析旨在評(píng)價(jià)公司當(dāng)前和過(guò)去的業(yè)績(jī),并判斷其業(yè)績(jī)是否能夠保持。財(cái)務(wù)比率分析應(yīng)根據(jù)公司和公司所屬行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行具體分析,從中找到一些對(duì)分析公司及其所屬行業(yè)有用的線索。包括:將公司與同一行業(yè)內(nèi)的比率對(duì)比;將公司在各個(gè)年度或各個(gè)會(huì)計(jì)期間的比率對(duì)比。財(cái)務(wù)比率分為四類(lèi):一是流動(dòng)性比率;二是償債能力比率;三是資金管理能力比率;四是盈利能力比率。就具體目的而言,不同財(cái)務(wù)比率的作用大小是不一樣的。在開(kāi)始分析時(shí),應(yīng)就自己分析的目的來(lái)選擇相應(yīng)的比率類(lèi)型,然后計(jì)算那些最能達(dá)到目的的比率。在分析時(shí),要將一定時(shí)段內(nèi)的某一比率與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比,深入分析它們之間的主要差異和原因,最好從多角度來(lái)對(duì)多種比率進(jìn)行比較,加深對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解。

但要注意,財(cái)務(wù)比率分析有很大的局限性,這是因?yàn)椋阂皇秦?cái)務(wù)數(shù)據(jù)可能會(huì)受到管理層的重大影響。二是比率分析只反映數(shù)量性的信息,對(duì)諸如管理層道德觀、能力等質(zhì)量性因素未考慮。三是因?yàn)闀?huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的不同,公司間比率的比較可能有誤導(dǎo)性。四是孤立的一項(xiàng)比率沒(méi)有太大意義。五是根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算出來(lái)的比率反映的是公司過(guò)去的情況。所以,運(yùn)用財(cái)務(wù)比率分析時(shí),不要被其誤導(dǎo),只有靈活使用,才能使之成為一種有用的分析工具。

五、重視收益質(zhì)量與成長(zhǎng)率分析

在為一個(gè)公司的股票進(jìn)行定價(jià)時(shí),投資者一般會(huì)通過(guò)研究公司財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的收益水平和收益變動(dòng)情況,結(jié)合公司目前和未來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力來(lái)作出評(píng)價(jià),這項(xiàng)研究和評(píng)價(jià)稱(chēng)之為收益質(zhì)量分析。收益質(zhì)量分析著重進(jìn)行兩項(xiàng)評(píng)價(jià):一是公司收益質(zhì)量的絕對(duì)水平;二是公司收益質(zhì)量的相對(duì)變化。絕對(duì)收益質(zhì)量評(píng)價(jià)影響到公司的價(jià)格收益倍數(shù);收益質(zhì)量變化體現(xiàn)了公司經(jīng)濟(jì)價(jià)值的正面或負(fù)面的變動(dòng),這個(gè)變動(dòng)是由營(yíng)業(yè)環(huán)境或財(cái)務(wù)環(huán)境的變化或者前景變化引起的。

通常收益質(zhì)量評(píng)價(jià)可以做如下解釋?zhuān)焊哔|(zhì)量收益指標(biāo)較好地反映了公司目前的狀況和未來(lái)前景,同時(shí)表明管理層對(duì)公司經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)較為客觀;反之,低質(zhì)量收益指標(biāo)表明管理層可能夸大了公司真實(shí)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,對(duì)公司狀況進(jìn)行了粉飾,或者表明管理層沒(méi)有客觀地反映公司目前的狀況和未來(lái)前景。收益質(zhì)量上升表明管理層的決策越來(lái)越客觀地反映了公司環(huán)境,同時(shí)也表明了公司增加經(jīng)濟(jì)價(jià)值不是依賴(lài)于降低收益的質(zhì)量,而是提高了創(chuàng)造能力;反之,收益質(zhì)量下降表明相對(duì)于過(guò)去,公司目前狀況和前景正在惡化,管理層通過(guò)降低收益質(zhì)量來(lái)增加收益,企圖向外界傳達(dá)比公司實(shí)際狀態(tài)要好的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)信息??梢?jiàn),收益質(zhì)量分析突出了公司目前和未來(lái)的替換價(jià)值創(chuàng)造,因而可稱(chēng)之為實(shí)質(zhì)性分析。

要分析收益質(zhì)量應(yīng)特別注意識(shí)別“會(huì)計(jì)紅旗”。會(huì)計(jì)紅旗表示公司收益下降或?qū)κ找娌焕挠绊懸蛩?,如審?jì)報(bào)告有異常的言詞;公布日期比正常的日期晚;應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)與過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不一致等等?!皶?huì)計(jì)紅旗”可能暗示,公司特征正在發(fā)生變化,公司的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)具有潛在誤導(dǎo)性,或者在分析報(bào)表過(guò)程中需要格外注意。

成長(zhǎng)率分析對(duì)公司的定價(jià)具有重要的意義。公司價(jià)值在很大程度上取決于公司銷(xiāo)售收入、收益及股利的預(yù)期成長(zhǎng)率。一般來(lái)說(shuō),成長(zhǎng)特點(diǎn)和成長(zhǎng)分析主要包括三個(gè)步驟:1.對(duì)成長(zhǎng)率的各個(gè)變量進(jìn)行數(shù)量計(jì)量;2.說(shuō)明各種成長(zhǎng)來(lái)源,包括成長(zhǎng)來(lái)源的數(shù)量性分析,也包括質(zhì)量性分析,重點(diǎn)是各種來(lái)源之間的相互關(guān)系、公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)特點(diǎn)、研究會(huì)計(jì)期間的外部環(huán)境及其變化趨勢(shì);3.預(yù)測(cè)未來(lái)的成長(zhǎng)水平和預(yù)測(cè)分析可能的財(cái)務(wù)效率和經(jīng)營(yíng)成果。

無(wú)論是收益質(zhì)量分析或成長(zhǎng)率分析,都要著重對(duì)現(xiàn)金流量表進(jìn)行仔細(xì)地分析。分析現(xiàn)金流量表,我們可以得到許多很有價(jià)值的信息,可以看出資產(chǎn)和負(fù)債之間關(guān)系的變化,特別是收益與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量之間的關(guān)系,是收益質(zhì)量分析非常有價(jià)值的信息。如雖然收益增加了,但經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量減少了,這表明收益增長(zhǎng)可能是通過(guò)非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的;股利低于收益但高于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量,這意味著目前的股利水平可能是不可持續(xù)的。

六、參考其他重要的信息

財(cái)務(wù)報(bào)告分析,顧名思義,就是對(duì)報(bào)告的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行再加工。如果單純地就報(bào)告而分析報(bào)告,其產(chǎn)生的信息所發(fā)揮的作用仍然有限。因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況要受到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、各個(gè)行業(yè)部門(mén)和企業(yè)自身等諸多因素的影響。因此,分析報(bào)告時(shí)就必須在有關(guān)報(bào)告信息的基礎(chǔ)上,參考其他重要的信息再展開(kāi)分析。一般情況下,需要參考的信息有:國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家有關(guān)的法令和政策,行業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的變化,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)觀點(diǎn)、企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),主要領(lǐng)導(dǎo)者的資歷、整個(gè)勞動(dòng)者隊(duì)伍的素質(zhì)等。

財(cái)務(wù)報(bào)告是財(cái)務(wù)信息的傳遞手段和表達(dá)方式。財(cái)務(wù)信息是以貨幣形式的數(shù)據(jù)資料為主,結(jié)合其他資料,表明資金運(yùn)動(dòng)狀況及其特征的經(jīng)濟(jì)信息。公司財(cái)務(wù)報(bào)告既可以披露真實(shí)的管理業(yè)績(jī),也可以披露虛假業(yè)績(jī)。公司在決定如何報(bào)告其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)時(shí),是有一定的選擇空間的。公司的利潤(rùn)隨報(bào)告方式不同而有所不同。那些能運(yùn)用公司財(cái)務(wù)報(bào)告辨別真實(shí)和虛假業(yè)績(jī)的報(bào)告使用者在作出各種決策時(shí),具有很大的優(yōu)勢(shì)。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文

著名的會(huì)計(jì)史學(xué)家邁克爾·查特菲爾德曾說(shuō)過(guò):"會(huì)計(jì)的發(fā)展是反映性的……會(huì)計(jì)主要是應(yīng)一定時(shí)期的商業(yè)需要而發(fā)展的,并與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān)。"我們正處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)飛躍發(fā)展的新時(shí)代,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告作為立足企業(yè)、面向市場(chǎng)的一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),當(dāng)然也要迎接并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的變革而不斷改變自己的內(nèi)容和表述形式?,F(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告(最初只是財(cái)務(wù)報(bào)表)原是工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到20世紀(jì)30年代才在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)與報(bào)表的基礎(chǔ)上形成的。在資本市場(chǎng)產(chǎn)生并成熟之后,財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)市場(chǎng)所起的財(cái)務(wù)信息傳遞,幫助投資人進(jìn)行投資決策和促進(jìn)社會(huì)資源的有效配置的作用,是很獨(dú)特的,也是不可替代的。但是,今天人類(lèi)已跨進(jìn)新經(jīng)濟(jì)社會(huì),財(cái)務(wù)報(bào)告在許多方面已經(jīng)滯后于整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求。因此,對(duì)其進(jìn)行重大的改進(jìn)及發(fā)展勢(shì)在必行。

一、財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)去的發(fā)展與變化回顧

(一)財(cái)務(wù)報(bào)告理論上的發(fā)展與變化回顧

1、關(guān)于計(jì)量。財(cái)務(wù)報(bào)表是以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的三個(gè)特征為支柱的。那就是:記錄按復(fù)式簿記系統(tǒng);確認(rèn)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ);計(jì)量采用歷史成本屬性。因此,人們把傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分別稱(chēng)為復(fù)式簿記會(huì)計(jì)、權(quán)責(zé)發(fā)生制(即應(yīng)計(jì)制)會(huì)計(jì)和歷史成本會(huì)計(jì)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的上述三個(gè)特征中,對(duì)會(huì)計(jì)信息特別是盈利信息最有影響作用的,是確認(rèn)和計(jì)量。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表受到的沖擊最早也是針對(duì)計(jì)量。所以,報(bào)表的使用者莫不關(guān)注計(jì)量。隨著20世紀(jì)70年代末至80年代初美國(guó)出現(xiàn)的通貨膨脹以及90年代以后衍生金融工具的發(fā)展,在傳統(tǒng)的歷史成本計(jì)量模式之外,先后創(chuàng)造了現(xiàn)行成本、現(xiàn)行市價(jià)、可實(shí)現(xiàn)(清算)凈值和公允價(jià)值計(jì)量模式。正如FASB(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))第5號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告所說(shuō):"當(dāng)前,在財(cái)務(wù)報(bào)表中報(bào)告的各種項(xiàng)目,是用不同屬性來(lái)計(jì)量的。這要由項(xiàng)目的性質(zhì)和計(jì)量屬性的相關(guān)性與可靠性來(lái)定。"因此,到目前為止,我們對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的計(jì)量可以看到下列變化:由早期以歷史成本為主(甚至占完全統(tǒng)治地位)到幾種計(jì)量屬性同時(shí)并用,再到當(dāng)前傾向于采用公允價(jià)值。這種種變化明顯地說(shuō)明,計(jì)量屬性的采用決定于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,即經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和各種不同計(jì)量屬性所帶來(lái)的不同經(jīng)濟(jì)后果及其應(yīng)用的不同前景。

2、關(guān)于確認(rèn)。早期財(cái)務(wù)報(bào)表的確認(rèn)僅研究收入的決定和費(fèi)用的分配。在股份企業(yè)出現(xiàn)以前,往往采用收付實(shí)現(xiàn)制來(lái)確認(rèn)收入和費(fèi)用。那時(shí)確認(rèn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)是看有無(wú)現(xiàn)金流入(收入)和流出(費(fèi)用)。后來(lái),由于出現(xiàn)委托和關(guān)系,為了正確反映和評(píng)估在某一期間的受托責(zé)任,就產(chǎn)生并廣泛運(yùn)用了權(quán)責(zé)發(fā)生制。然而權(quán)責(zé)發(fā)生制仍然是針對(duì)收入的實(shí)現(xiàn)和費(fèi)用的發(fā)生來(lái)說(shuō)的。它提出了確認(rèn)收入和確認(rèn)費(fèi)用的新標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)不再是看有無(wú)現(xiàn)金收付,而是看權(quán)利與責(zé)任是否發(fā)生。為了實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求,又形成了應(yīng)計(jì)、遞延、分配和攤銷(xiāo)等四個(gè)特殊的會(huì)計(jì)程序。權(quán)責(zé)發(fā)生制使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理和報(bào)表的編制較前復(fù)雜,當(dāng)然所獲得的收益數(shù)據(jù)也較前更為相關(guān)與可靠。人們主要關(guān)注收入和費(fèi)用確認(rèn)的另一解說(shuō)是在20世紀(jì)四五十年代左右,財(cái)務(wù)報(bào)表中的收益表被普遍認(rèn)可為第一報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表使用者所共同關(guān)心的主要信息是一家公司的收益(盈利)。收益是怎樣決定的呢?從收益表的構(gòu)成可以看到:通過(guò)收入與費(fèi)用的配比,決定收益。這就是流行于當(dāng)年的收入/費(fèi)用觀。然而收益也還可以由凈資產(chǎn)(不包括業(yè)主權(quán)益的變動(dòng))的期末與期初的余額對(duì)比來(lái)求得。后一決定收益的方法稱(chēng)為資產(chǎn)/負(fù)債觀,因?yàn)檫@可不依賴(lài)收入與費(fèi)用而單獨(dú)對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債和?姓呷ㄒ嬤苯詠腥啡稀H舾葑什赫郟ㄔ鴟⑸憑筒荒芄鉤扇坎莆癖ū硪氐娜啡匣S謔荈ASB發(fā)展了會(huì)計(jì)確認(rèn)的理論。在1984年12月發(fā)表的第5號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告"在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的確認(rèn)和計(jì)量"中第一次提出確認(rèn)的完整定義,確認(rèn)的四項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)(可定義性、可計(jì)量性、相關(guān)性與可靠性),并根據(jù)確認(rèn)是"將某一項(xiàng)目作為報(bào)表要素正式記入或列入某一企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程"的定義,而把確認(rèn)的過(guò)程分為"初始確認(rèn)"、"后續(xù)確認(rèn)"和"終止確認(rèn)"三種類(lèi)型。FASB第5號(hào)概念公告關(guān)于會(huì)計(jì)確認(rèn)的見(jiàn)解如同它強(qiáng)調(diào)現(xiàn)值技術(shù)的運(yùn)用和大力提倡公允價(jià)值計(jì)量屬性一樣,為把各種創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(典型的是衍生金融工具,可確認(rèn)而尚未實(shí)現(xiàn)的有關(guān)收入項(xiàng)目等)在表內(nèi)予以確認(rèn)、計(jì)量或者在表外進(jìn)行披露開(kāi)辟了一條重要的新思路。由此可見(jiàn),財(cái)務(wù)報(bào)告理論與實(shí)踐的這一發(fā)展,不是憑空而來(lái)。它們同樣是競(jìng)爭(zhēng)技術(shù)與全球化等環(huán)境因素發(fā)生作用的結(jié)果。

3、關(guān)于報(bào)告。早期的財(cái)務(wù)報(bào)表,是直接根據(jù)日常記錄所編成的。報(bào)表的內(nèi)容就是表內(nèi)的項(xiàng)目。項(xiàng)目只不過(guò)是會(huì)計(jì)科目的重新分類(lèi)、匯總和排列。后來(lái)由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜,表內(nèi)陳述的內(nèi)容基本上屬于會(huì)計(jì)上的術(shù)語(yǔ)而不易為廣大投資人所理解。為了提高報(bào)表的易懂性和可使用性,于是增加了表外附注和附表,這一部分的出現(xiàn),同證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)(如美國(guó)的證券交易委員會(huì)SEC)對(duì)上市公司的報(bào)表提出補(bǔ)充的披露要求也是分不開(kāi)的。雖然表內(nèi)和表外的區(qū)分,人們已習(xí)見(jiàn)為常,但多數(shù)人并不了解它們之間的聯(lián)系、區(qū)別和不同的作用。在這個(gè)問(wèn)題上,F(xiàn)ASB于1978年發(fā)表的第1號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告提供了一個(gè)非常明確而又富有創(chuàng)造性的見(jiàn)解:當(dāng)前實(shí)務(wù)中的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)稱(chēng)為財(cái)務(wù)報(bào)告;財(cái)務(wù)報(bào)告=財(cái)務(wù)報(bào)表+其他財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)表需要由注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),而其他財(cái)務(wù)報(bào)告則可以請(qǐng)企業(yè)以外的會(huì)計(jì)師或?qū)<覍忛?,有的甚至可以既不審?jì),也不審閱。在講到財(cái)務(wù)報(bào)表和附注的關(guān)系時(shí),F(xiàn)ASB的第5號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告則反復(fù)強(qiáng)調(diào):在財(cái)務(wù)報(bào)表表內(nèi)表述是確認(rèn);用附注(包括表內(nèi)旁注,表外底注)、其他附表、其他報(bào)告手段進(jìn)行表述,不是確認(rèn),而是披露。這樣,附注和其他財(cái)務(wù)報(bào)告披露的內(nèi)容、形式和是否量化表述就獲得了更大的自由空間。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)告及其種類(lèi)的發(fā)展與變化回顧

財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)報(bào)告表內(nèi)確認(rèn)和表外披露兩種表述形式共同構(gòu)成今天的財(cái)務(wù)報(bào)告,乃是財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)歷了60多年的一個(gè)重要的發(fā)展歷程。再?gòu)膱?bào)告和報(bào)告的種類(lèi)看也產(chǎn)生了很多重要變化:

第一,報(bào)表的種類(lèi)不斷增加。

早期的基本財(cái)務(wù)報(bào)表只有資產(chǎn)負(fù)債表和損益表兩種。20世紀(jì)60年代中期增加了財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表,到1987年被現(xiàn)金流量表所取代(SFAS財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告》95),成為第三財(cái)務(wù)報(bào)表。1997年,美國(guó)又發(fā)表"報(bào)告財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)"的第133號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告,提出:企業(yè)可增加"全面收益表"作為第四財(cái)務(wù)報(bào)表,(在此以前,英國(guó)已在ASB(《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公報(bào)》的第3號(hào)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中提出"全部已實(shí)現(xiàn)利得和損失表"作為第四報(bào)表)。

第二,財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容和形式不斷改進(jìn)。

1、從覆蓋面看,原先的財(cái)務(wù)報(bào)告只反映一個(gè)主體的整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況或現(xiàn)金流量的變化。后來(lái),由于出現(xiàn)控股企業(yè),控股企業(yè)除編制本身的財(cái)務(wù)報(bào)表外,還要編制覆蓋整個(gè)控股企業(yè)集團(tuán)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表。同時(shí),一個(gè)企業(yè)由于規(guī)模很大,分部很多,又要求對(duì)具有不同機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)和業(yè)務(wù)分部編制分部財(cái)務(wù)報(bào)告。合并報(bào)表和分部報(bào)告都能向投資人補(bǔ)充提供對(duì)決策更有用的信息。

2、從時(shí)間間隔看,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告是一年報(bào)告一次,屬于年度報(bào)告。為了提高報(bào)告的及時(shí)性,后來(lái),在年報(bào)之外,又陸續(xù)增加了半年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)等統(tǒng)稱(chēng)為"中期報(bào)告"的財(cái)務(wù)報(bào)告。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,將來(lái)信息的報(bào)告將越來(lái)越快,時(shí)間間隔越來(lái)越短,現(xiàn)在實(shí)際上已開(kāi)始在網(wǎng)上實(shí)時(shí)信息。

3、從內(nèi)容上看,第四報(bào)表較好彌補(bǔ)了傳統(tǒng)報(bào)表違反漏計(jì)損益原則的缺陷。長(zhǎng)期以來(lái),西方會(huì)計(jì)界對(duì)編制收益表都聲稱(chēng)堅(jiān)持"滿計(jì)損益觀"而不是建立在當(dāng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上,但實(shí)際上對(duì)可賺得卻未實(shí)現(xiàn)的收入,往往繞過(guò)收益表,而把它們列示于資產(chǎn)負(fù)債表中的所有者權(quán)益部分。這種做法,實(shí)際上壓低了企業(yè)當(dāng)期所確認(rèn)的全部損益,違反了滿計(jì)損益的原則。第四財(cái)務(wù)報(bào)表即全面收益表,所報(bào)告的企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)包括了所有已確認(rèn)的損益(不論是否實(shí)現(xiàn))。這種業(yè)績(jī)報(bào)告,才真正體現(xiàn)以滿計(jì)損益為基礎(chǔ)的收益表。

二、對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的批評(píng)

盡管企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告是隨著環(huán)境的變化而在改進(jìn),并根據(jù)使用者日益增長(zhǎng)的需要作了若干創(chuàng)新。但迄今為止,使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性是很不滿意的。有人則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性似乎在加速地降低而表示擔(dān)憂,早在1975年,英國(guó)ASSC(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則籌劃委員會(huì))發(fā)表的"公司報(bào)告"和1991年英國(guó)ICAEW(英格蘭和威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和ICAC(國(guó)際會(huì)計(jì)合作委員會(huì))聯(lián)合發(fā)表的"財(cái)務(wù)報(bào)告的未來(lái)模型",就先后相當(dāng)深刻、全面地揭示了現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的缺點(diǎn)。1994年美國(guó)AICPA(美國(guó)執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))在"改進(jìn)企業(yè)報(bào)告--面向報(bào)告用戶"中也指出了現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的不足。概括各家的看法,特別是針對(duì)新經(jīng)濟(jì)的要求,財(cái)務(wù)報(bào)告有待改進(jìn)的方面主要是:

第一,由于環(huán)境的加速變化,要求企業(yè)披露更多的、面向未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵性信息。但是,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式在確認(rèn)方面有苛刻的要求,對(duì)于計(jì)量,也主要限于貨幣量度。這樣就使許多能反映企業(yè)未來(lái)前景、對(duì)使用者非常有用的信息被排除在財(cái)務(wù)報(bào)表甚至財(cái)務(wù)報(bào)告之外。這些信息大部分屬于包括人力資源在內(nèi)的廣義無(wú)形資產(chǎn),如一家企業(yè)的員工、客戶、知識(shí)基礎(chǔ)和該企業(yè)的聲譽(yù)。

第二,由于交易、事項(xiàng)、情況要得到會(huì)計(jì)的確認(rèn),從而在財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)表述,有一個(gè)基本前提,那就是,它們必須是已經(jīng)完成,至少是已經(jīng)發(fā)生的。每一項(xiàng)符合確認(rèn)要求的報(bào)表要素,在它們的定義中都明確規(guī)定屬于過(guò)去的交易、事項(xiàng)所帶來(lái)的結(jié)果。這樣,整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表的信息--這是財(cái)務(wù)報(bào)告中的核心信息,必然面向過(guò)去,而不可能面向未來(lái)。

第三,盡管各種計(jì)量屬性同時(shí)并存,實(shí)際上,在財(cái)務(wù)報(bào)告中,是成本而不是價(jià)值反映著現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),可是使用者(特別是投資人)卻更關(guān)注企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造和增加。資本市場(chǎng)的股價(jià)漲落,反映的也是企業(yè)價(jià)值的變化。而現(xiàn)在,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法直接計(jì)量和表現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值,它們只能用盈利和現(xiàn)金流量?jī)蓚€(gè)會(huì)計(jì)信息間接地作為替代變量。

三、對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)

當(dāng)前人們面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已經(jīng)大大不同于以往。關(guān)于這一點(diǎn),F(xiàn)ASB在2001年關(guān)于"改進(jìn)企業(yè)報(bào)告--對(duì)增進(jìn)自愿披露洞察"這一研究報(bào)告中進(jìn)行了描述。該報(bào)告分析了可能正在改變企業(yè)環(huán)境的關(guān)鍵作用力量。從經(jīng)濟(jì)因素上具有全球化、所有權(quán)分散、競(jìng)爭(zhēng)、著眼于財(cái)富的創(chuàng)造、企業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成的變化等特點(diǎn)。與此同時(shí),今天的財(cái)務(wù)報(bào)告使用者也會(huì)產(chǎn)生新的信息需求,主要是:

1、應(yīng)當(dāng)突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告模式,需要在財(cái)務(wù)報(bào)表之內(nèi)對(duì)確認(rèn)和計(jì)量方面有所創(chuàng)新,使之可確認(rèn)更多的有用信息;

2、應(yīng)當(dāng)提供不一定用貨幣量度,但卻非常有用的信息,為此要改進(jìn)和擴(kuò)大信息披露;

3、整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告在維持有用的歷史信息的同時(shí),要更多地披露預(yù)測(cè)信息,特別是關(guān)系一個(gè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的關(guān)鍵信息;

4、成本信息固然是可關(guān)與相關(guān)的,但企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造與變化的信息、可能更為有用。

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、高新技術(shù)和全球化的三股力量匯合的挑戰(zhàn),適應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者對(duì)信息提出的新需求。筆者認(rèn)為在對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式加以改進(jìn)時(shí),一定要解決好繼續(xù)和發(fā)展的問(wèn)題。要改進(jìn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式中與會(huì)計(jì)環(huán)境不相適宜的部分??偟膩?lái)說(shuō),對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式的改進(jìn)應(yīng)是一種揚(yáng)棄;具體來(lái)看可以考慮以下幾方面的建議:

1、改革現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式,并不意味著對(duì)之完全否定,相反,在GAAP沒(méi)有改變之前,構(gòu)成財(cái)務(wù)報(bào)告核心的應(yīng)還是財(cái)務(wù)報(bào)表,我們應(yīng)該繼承現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式下的核心部分--財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表,即它們必須符合可定義性、可計(jì)量性、相關(guān)性與可靠性等四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。并將它列為財(cái)務(wù)報(bào)告的第一部分,但是建議將這三張報(bào)表所披露的會(huì)計(jì)信息,分為核心信息和非核心信息兩個(gè)部分。對(duì)于核心會(huì)計(jì)信息,應(yīng)該更加注意其計(jì)量的可靠性;而對(duì)于非核心的會(huì)計(jì)信息,則可以相對(duì)地采取可靠性不如歷史成本的計(jì)量屬性,如公允價(jià)值等。尤其應(yīng)該注意在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露能夠表明投資報(bào)酬、財(cái)務(wù)彈性和變現(xiàn)能力的會(huì)計(jì)信息。在條件允許的情況下,可以借鑒英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(ASB)的做法,在損益表的下端附加披露全部已確認(rèn)的利得和損失。

2、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中可采用的計(jì)量屬性不以貨幣量度為限,并進(jìn)行廣義解釋。這一點(diǎn),其實(shí)并未動(dòng)搖財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本假設(shè)--以貨幣為計(jì)量基礎(chǔ)的假設(shè)。因?yàn)樨泿湃匀皇秦?cái)務(wù)報(bào)告特別是其中的財(cái)務(wù)報(bào)表的基本量度。只是,應(yīng)當(dāng)同意,甚至應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)同時(shí)使用其他量度,作為貨幣量度的補(bǔ)充。任何事物都是質(zhì)與量的統(tǒng)一,總有可以量化的屬性。問(wèn)題僅在于量化的精確程度有所不同?,F(xiàn)代企業(yè)具有如此復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),會(huì)計(jì)在計(jì)量問(wèn)題上若不跳出貨幣度量的框框,恐怕很難在確認(rèn)和披露上有所前進(jìn)。

3、要充分發(fā)揮披露在財(cái)務(wù)報(bào)告中的作用。在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中,應(yīng)注意披露各種表外融資方式的特征和風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)報(bào)表的補(bǔ)充資料之中,披露企業(yè)物價(jià)變動(dòng)的會(huì)計(jì)信息;另外,可以適當(dāng)披露采用"區(qū)間"或"范圍"估計(jì)數(shù)量報(bào)表項(xiàng)目的有關(guān)信息,借以消除報(bào)表項(xiàng)目貌似確定而對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者產(chǎn)生的誤導(dǎo)。

4、在其他財(cái)務(wù)報(bào)告中,著重披露企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要特征、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)重大的不確定性--存在的顯著風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬機(jī)會(huì)、企業(yè)的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和關(guān)于企業(yè)"軟資產(chǎn)"(如人力資源)以及評(píng)估的商譽(yù)的信息,并盡可能披露關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或同行業(yè)其余相關(guān)企業(yè)的信息。

5、盡可能及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)信息,必要時(shí)可以縮短財(cái)務(wù)報(bào)告提供的周期,如采用季度財(cái)務(wù)報(bào)告或適當(dāng)發(fā)表臨時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告,簡(jiǎn)化年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

6、對(duì)操作衍生金融工具的企業(yè),應(yīng)該單獨(dú)予以披露并進(jìn)行核算。

7、若存在著多個(gè)企業(yè)分部,應(yīng)盡量按照行業(yè)分部或地區(qū)分部編制或提供分部報(bào)告。

8、鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖栽概叮ㄅ兑恍┯幸欢ㄒ罁?jù)的預(yù)測(cè)性、前瞻性會(huì)計(jì)信息和管理當(dāng)局的意圖等。

9、鼓勵(lì)企業(yè)披露關(guān)于履行社會(huì)責(zé)任和關(guān)于企業(yè)增值的會(huì)計(jì)信息,并根據(jù)具體條件酌情采用在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中進(jìn)行敘述性披露、在現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表中添加某些項(xiàng)目或單獨(dú)披露如社會(huì)收益表、增值表等形式。

10、要盡量注意"效益>成本"這個(gè)普遍的約束條件,在信息披露的相關(guān)性和可靠性之間、在保護(hù)商業(yè)秘密和提供及時(shí)、有用的信息之間進(jìn)行權(quán)衡,要盡量避免會(huì)計(jì)信息披露過(guò)載現(xiàn)象。要根據(jù)會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)信息使用者需求的變化,兼顧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的固有特征,并作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析論文:虛假財(cái)務(wù)報(bào)告概念分析論文

摘要:從世界上第一例上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告曝光至今,企業(yè)尋求其治理措施在理論和實(shí)務(wù)方面做了諸多努力,然而這一問(wèn)題并沒(méi)有得到根本解決;經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中普遍存在的信息不對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象和會(huì)計(jì)信息的復(fù)雜性決定了上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題是未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的首要難題。上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告200多年的治理歷史證明,財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)和虛假是動(dòng)態(tài)的,杜絕虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的產(chǎn)生是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù)。對(duì)上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行系統(tǒng)、深入的研究,會(huì)計(jì)理論研究者責(zé)無(wú)旁貸,任重道遠(yuǎn)。

關(guān)鍵詞:上市公司;虛假財(cái)務(wù)報(bào)告;治理

一、虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的概念界定

現(xiàn)代資本市場(chǎng)實(shí)質(zhì)上是一個(gè)信息市場(chǎng),根據(jù)委托理論和信號(hào)傳遞理論,上市公司存在自愿性披露信息的動(dòng)因。上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告主要有招股說(shuō)明書(shū)、上市公告書(shū)、年度報(bào)告、中期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告。投資者、債權(quán)人和其他信息使用者根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的信息進(jìn)行相應(yīng)決策,會(huì)計(jì)也藉此達(dá)到?jīng)Q策有用性的目的。要使會(huì)計(jì)信息具有決策有用性的價(jià)值,就必須使會(huì)計(jì)信息具備相關(guān)性和可靠性,這就要求財(cái)務(wù)報(bào)告的揭示應(yīng)符合三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):適當(dāng)、公正和充分。我國(guó)新修訂的《會(huì)計(jì)法》要求單位提供的會(huì)計(jì)信息必須“真實(shí)、完整”。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在其制定的《編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的框架》中,規(guī)定企業(yè)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表必須具備“可理解性、相關(guān)性、可靠性、存在性”四個(gè)基本質(zhì)量特征,并把“可靠性”作為四項(xiàng)質(zhì)量要求的核心。在現(xiàn)實(shí)中,可靠性集中體現(xiàn)在“真實(shí)反映”。

虛假財(cái)務(wù)報(bào)告是指未能遵循財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,無(wú)意識(shí)或有意識(shí)地采用各種方式和手段歪曲地反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出不實(shí)陳述的財(cái)務(wù)報(bào)告,其后果必然導(dǎo)致信息使用者做出錯(cuò)誤的決策,使會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)生活中應(yīng)有的功能失效,進(jìn)而危及到社會(huì)財(cái)富的公平分配和社會(huì)資源的有效配置,弱化各項(xiàng)改革措施政策效果,甚至動(dòng)搖社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的整個(gè)基礎(chǔ)。從虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容看,有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告包括虛計(jì)資產(chǎn)、少列負(fù)債、虛增利潤(rùn)、少扣費(fèi)用等;非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告指對(duì)非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行虛假陳述,如對(duì)關(guān)聯(lián)方關(guān)系的虛假陳述等,這類(lèi)虛假陳述同樣可以使企業(yè)達(dá)到造假的目的。從虛假財(cái)務(wù)報(bào)告形成的性質(zhì)看,有錯(cuò)誤型虛假財(cái)務(wù)報(bào)告和舞弊型虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。錯(cuò)誤型虛假財(cái)務(wù)報(bào)告是指無(wú)意識(shí)地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況進(jìn)行了虛假陳述,在主觀上并不愿意使財(cái)務(wù)報(bào)告歪曲地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,主要由會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低引起的錯(cuò)誤;舞弊型財(cái)務(wù)報(bào)告是指為了實(shí)現(xiàn)特定的經(jīng)濟(jì)目的而有意識(shí)地偏離會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況進(jìn)行虛假陳述的財(cái)務(wù)報(bào)告,是一種利益集團(tuán)或個(gè)人為了經(jīng)濟(jì)利益或政治利益而進(jìn)行的一種有意作為。本文討論的虛假財(cái)務(wù)報(bào)告指的是舞弊型虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。

二、上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的歷史考察

會(huì)計(jì)自從誕生起,作為一種由企業(yè)內(nèi)部向外部傳遞經(jīng)濟(jì)信號(hào)的媒介,其對(duì)信息使用者的決策差異導(dǎo)向決定了其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中占有非常重要的地位和作用。特別是現(xiàn)代公司制度建立以后,會(huì)計(jì)信息這種具有經(jīng)濟(jì)后果的特性日益凸現(xiàn),誘發(fā)了具有決定會(huì)計(jì)信息生成和披露能力的主體按有利于實(shí)現(xiàn)其特定目的的方向生成和披露會(huì)計(jì)信息,從而導(dǎo)致上市公司操縱財(cái)務(wù)報(bào)告種種行為的發(fā)生。

虛假財(cái)務(wù)報(bào)告與現(xiàn)代公司制的建立和發(fā)展相伴而行,歷史上每一次上市公司嚴(yán)重的虛假財(cái)務(wù)報(bào)告現(xiàn)象出現(xiàn)以后都會(huì)帶來(lái)會(huì)計(jì)信息治理的改進(jìn),然而每一次改進(jìn)無(wú)一例外地未能從根本上改善虛假財(cái)務(wù)報(bào)告泛濫的狀況,200多年來(lái)上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)象依舊,造假的程度有愈演愈烈之勢(shì),造假的空間和參與范圍更加廣泛,上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題已經(jīng)演變成為一個(gè)歷史性痼疾。隨著上市公司在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中作用的提升,挖掘上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的歷史根源,明確其艱巨性對(duì)公司治理和健康市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的建立無(wú)疑具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

作為早期股份公司發(fā)展迅速的英國(guó),自然成為了虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)源地。1720年英國(guó)“南海公司”破產(chǎn)案掀起了人們對(duì)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告不良后果的重視?!澳虾9尽逼飘a(chǎn)案孕育了世界第一位民間審計(jì)師的誕生,同時(shí)政府部門(mén)意識(shí)到了虛假會(huì)計(jì)信息的惡劣影響,于同年頒布了《泡沫公司取締法》,并沿用了百余年。然而,該法案只是通過(guò)簡(jiǎn)單地禁止設(shè)立股份公司來(lái)保持資本市場(chǎng)的穩(wěn)定,以及保護(hù)股東和債權(quán)人的利益不受損害,卻嚴(yán)重地影響了英國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展,這顯然是一種因噎廢食的做法。

19世紀(jì)30年代,資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)以及大量股份公司倒閉,為了維護(hù)資本主義市場(chǎng)的完整性和穩(wěn)定性。1844年英國(guó)議會(huì)頒布了《股份公司法》,明確了董事登記賬簿義務(wù),以及監(jiān)事對(duì)董事會(huì)計(jì)記錄的審查權(quán)力。但由于早期的審計(jì)技術(shù)不熟練,缺乏專(zhuān)業(yè)的審計(jì)人員,審計(jì)范圍僅囿于審查全部支出是否編制了相應(yīng)的支出憑證、資產(chǎn)負(fù)債表是否與總賬余額相吻合等事項(xiàng),這種簡(jiǎn)單樸素的會(huì)計(jì)信息形式的審計(jì)在當(dāng)時(shí)發(fā)揮了一定作用,但是難以遏制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告現(xiàn)象的發(fā)生。

到了20世紀(jì),由于世界經(jīng)濟(jì)的中心由英國(guó)轉(zhuǎn)移到美國(guó),虛假財(cái)務(wù)報(bào)告這一經(jīng)濟(jì)頑疾在美國(guó)得到了更大的發(fā)展空間。1929年至1933年美國(guó)證券市場(chǎng)大危機(jī)在一定程度上歸因于當(dāng)時(shí)上市公司會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的混亂,缺乏正確可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告。美國(guó)政府在1933年和1934年分別出臺(tái)了《證券法》和《證券交易法》,明確了設(shè)立證券交易委員會(huì)(SEC)作為會(huì)計(jì)與審計(jì)實(shí)務(wù)的管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu),以及上市公司具有法定審計(jì)義務(wù),然而,這也同樣沒(méi)能阻止上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告案件的發(fā)生。

近五十年,世界各國(guó)由于上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告引發(fā)的案件仍然比比皆是。19世紀(jì)60年生的大陸自動(dòng)售貨機(jī)公司案,80年生的國(guó)際商業(yè)信貸銀行倒閉案,90年代巴林銀行理森舞弊案以及近年發(fā)生的朗訊、山登、安然、施樂(lè)、世通、環(huán)球電信、施貴寶等國(guó)際知名巨頭企業(yè)的上市公司舞弊案,引發(fā)了新一輪的會(huì)計(jì)信任危機(jī)。為挽回投資者對(duì)資本市場(chǎng)的信心,美國(guó)進(jìn)行了上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的廣泛調(diào)查和研究,開(kāi)始了對(duì)會(huì)計(jì)更嚴(yán)格的監(jiān)管,制定了《薩班斯法案》(Sarbanes-OxleyAct),并以此為依據(jù)重塑會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管模式。其改革成效如何,尚需時(shí)間檢驗(yàn)。

我國(guó)新興的資本市場(chǎng)從開(kāi)始就飽受虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的困擾。1992年深圳原野公司案揭開(kāi)了我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)舞弊的序幕,隨后相繼發(fā)生了北京“中誠(chéng)”(1993)、海南“中水”(1994)、海南“瓊民源”(1998)、成都“紅光實(shí)業(yè)”(1998)、四川“東方鍋爐”(1999)等上市公司惡性財(cái)務(wù)舞弊案件。2000年“鄭百文”、“黎明股份”、“猴王股份”案件的余震還尚未完全消失,2001年爆發(fā)的“麥科特”、“銀廣夏”、“藍(lán)田股份”風(fēng)暴更是將上市公司財(cái)務(wù)舞弊推向頂峰。針對(duì)上市公司造假現(xiàn)狀,盡管證券監(jiān)管部門(mén)采取了一系列措施,但上市公司財(cái)務(wù)舞弊案件并沒(méi)有因此而停止。2004年作為中小企業(yè)板首批上市企業(yè)之一的“江蘇瓊花”,上市僅10個(gè)交易日即爆出中小企業(yè)板首例財(cái)務(wù)丑聞。該公司上市前隱瞞了三筆金額合計(jì)為3555萬(wàn)元的國(guó)債投資,而這三筆投資的合作方均為當(dāng)時(shí)的問(wèn)題公司。2006年初,上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)舞弊研究中心(snaiFFRC)披露了以“科龍電器”為首的2005年度上市公司十大財(cái)務(wù)舞弊公司排行榜。上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題的不斷曝光,會(huì)計(jì)信息造假性質(zhì)之惡劣,使得我國(guó)股票市場(chǎng)自2000年后持續(xù)低迷,股價(jià)嚴(yán)重縮水,廣大投資者損失慘重。在中國(guó)證券市場(chǎng)短短十幾年中,盡管公司治理結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,監(jiān)管制度和監(jiān)管措施不斷完善,但上市公司財(cái)務(wù)舞弊“寄生”問(wèn)題始終沒(méi)有得到有效解決。挽救投資者對(duì)證券市場(chǎng)的信心,尋求上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的成因、根治上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告現(xiàn)象是我國(guó)會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及監(jiān)管界面臨的迫切而現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

三、上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的國(guó)際視角

美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)在2002年公布的一份資料顯示,僅2002年第一季度就出現(xiàn)了64家會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告案子,比2001年全年的數(shù)量還多。根據(jù)美國(guó)《商業(yè)周刊》的統(tǒng)計(jì),從1995年到2001年重新進(jìn)行申報(bào)的公司從每年50家增加到超過(guò)150家,共有772家公司公開(kāi)承認(rèn)數(shù)字有重大錯(cuò)誤,不得不重新申報(bào)。其中2001年11月的全球能源巨頭“安然公司”破產(chǎn)案及隨后出現(xiàn)的“世界通訊公司”案件等一系列上市公司財(cái)務(wù)舞弊案件震驚了整個(gè)世界資本市場(chǎng)。然而上述案件只是美國(guó)證券市場(chǎng)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案的“冰山一角”,美國(guó)這些上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案的曝光又改寫(xiě)了一個(gè)會(huì)計(jì)監(jiān)管時(shí)代,新的包括《薩班斯法案》在內(nèi)以加大上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告造假懲治力度保護(hù)投資者利益為主要特征的監(jiān)管措施陸續(xù)出臺(tái),對(duì)上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題具有一定震懾作用。

歐洲資本市場(chǎng)也面臨著同樣的困擾。2003年2月24日,僅次于美國(guó)沃爾瑪和法國(guó)家樂(lè)福的世界第三大零售商荷蘭皇家阿霍爾德(Ahold)公司爆出震動(dòng)全球的“假賬丑聞”。阿霍爾德丑聞的發(fā)生,讓投資者對(duì)歐洲上市公司的誠(chéng)心度和歐洲公司及財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的有效性產(chǎn)生了懷疑,并使歐洲在目前的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)中處于不利地位。在世界其他地方也可隨處找到虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的影子。上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題,不是中國(guó)特有的問(wèn)題,而是一個(gè)國(guó)際性難題,并已成為制約資本市場(chǎng)發(fā)展的瓶頸,世界經(jīng)驗(yàn)發(fā)展的絆腳石,應(yīng)引起全球會(huì)計(jì)界和審計(jì)界高度關(guān)注和研究。

四、上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的未來(lái)趨勢(shì)

上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告作為近代工業(yè)社會(huì)發(fā)展以來(lái)全球普遍面臨的一個(gè)難題,迄今還未能找到有效治理虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的良劑??梢灶A(yù)見(jiàn),該難題仍將是困擾未來(lái)全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論研究的基本問(wèn)題和核心問(wèn)題。如果僅僅認(rèn)為會(huì)計(jì)認(rèn)知的有限和會(huì)計(jì)監(jiān)管的缺失,恐怕難以找到治理虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的路徑。會(huì)計(jì)信息的復(fù)雜性決定了虛假財(cái)務(wù)報(bào)告治理的艱巨性。會(huì)計(jì)信息的復(fù)雜性主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息生成過(guò)程的復(fù)雜性、信息披露的復(fù)雜性、信息監(jiān)管的復(fù)雜性。(一)會(huì)計(jì)計(jì)量的復(fù)雜性

會(huì)計(jì)的學(xué)科屬性決定了無(wú)論是會(huì)計(jì)理論還是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),假設(shè)、估計(jì)、判斷是會(huì)計(jì)不可逾越的鴻溝,因此主觀取向與會(huì)計(jì)計(jì)量結(jié)果密不可分,在多種理念交織情形下的會(huì)計(jì)信息難以簡(jiǎn)單的以“是非”或“對(duì)錯(cuò)”衡量。會(huì)計(jì)計(jì)量的復(fù)雜性表現(xiàn)在:第一,會(huì)計(jì)規(guī)范自身的彈性不可避免。準(zhǔn)則和制度中會(huì)計(jì)政策的選擇以及會(huì)計(jì)估計(jì)依賴(lài)于會(huì)計(jì)人員的“職業(yè)判斷”(professionaljudgment)。從20世紀(jì)80年代末開(kāi)始的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“可比性改進(jìn)項(xiàng)目”,直至20世紀(jì)90年代后期推行的“高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”等等,旨在削弱對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的人為判斷取舍,提高會(huì)計(jì)方法程序的可比性和會(huì)計(jì)信息的可信性。但對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)采用唯一的會(huì)計(jì)政策還只是理想。因?yàn)?,一方面一些不同的?huì)計(jì)政策有其各自理論依據(jù),在理論上的爭(zhēng)議澄清之前“統(tǒng)一”只是夢(mèng)想;另一方面是會(huì)計(jì)政策具有經(jīng)濟(jì)后果,政策的選擇將導(dǎo)致信息相關(guān)使用者決策的差異,信息相關(guān)使用者對(duì)有助于維持和改善自身效用的會(huì)計(jì)政策具有偏好,其結(jié)果是找到一種讓所有各方都接受和滿意的會(huì)計(jì)政策是不現(xiàn)實(shí)的。會(huì)計(jì)估計(jì)更為復(fù)雜,在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新的今天,會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)中對(duì)現(xiàn)在和將來(lái)預(yù)期的不確定性程度加強(qiáng),計(jì)量中的估價(jià)問(wèn)題是一個(gè)長(zhǎng)期內(nèi)難以解決的國(guó)際難題。第二,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度運(yùn)用中的復(fù)雜性。主要表現(xiàn)為動(dòng)機(jī)效應(yīng)和能力效應(yīng)。如前所述,由于會(huì)計(jì)信息具有經(jīng)濟(jì)后果,準(zhǔn)則和制度中自身的彈性擴(kuò)大了其在運(yùn)用中的選擇空間。就不同的會(huì)計(jì)主體而言,對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)出于不同動(dòng)機(jī)可能會(huì)做出不同的會(huì)計(jì)處理選擇,對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)出于特定動(dòng)機(jī)也可能會(huì)有相同的會(huì)計(jì)處理選擇。基于動(dòng)機(jī)對(duì)會(huì)計(jì)處理的選擇違背了會(huì)計(jì)“如實(shí)反映”的要求,對(duì)會(huì)計(jì)方法的濫用從某種程度上就是制造虛假會(huì)計(jì)信息;能力效應(yīng)是指會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)確地運(yùn)用相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的能力。一方面會(huì)計(jì)人員受其自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平的影響,對(duì)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)政策的理解、運(yùn)用可能會(huì)產(chǎn)生偏差;另一方面機(jī)械性誤差是客觀存在的。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)告能否有效地傳遞給信息使用者

會(huì)計(jì)信息的提供者擁有信息優(yōu)勢(shì),在披露中占有主動(dòng)地位。財(cái)務(wù)報(bào)告包含的會(huì)計(jì)信息的信號(hào)傳遞作用使公司在財(cái)務(wù)報(bào)告中有自愿或主動(dòng)披露好消息而隱藏或推遲披露壞消息的動(dòng)機(jī)。從信息使用者看,信息使用者要將對(duì)其有用的會(huì)計(jì)信息從財(cái)務(wù)報(bào)告中甄別出來(lái),還要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息的可信性做出判斷。信息使用者要在信息的加工成本與期望在信息中獲取的收益進(jìn)行權(quán)衡,成本與收益顯然取決于使用者對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的熟識(shí)程度、特定的信息使用目的,以及信息使用者之間的信息不對(duì)稱(chēng)程度。從披露監(jiān)管者看,披露監(jiān)管者的監(jiān)管對(duì)象為數(shù)量眾多的公司,對(duì)每一個(gè)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告做出虛假與否以及程度如何的判斷是不現(xiàn)實(shí)的,而且信息披露監(jiān)管者同樣是會(huì)計(jì)信息的外部人士。然而,在監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管與懲罰力度方面同樣面臨來(lái)自信息使用者(投資人、債權(quán)人、政府部門(mén)等)以及信息提供者之間的壓力。會(huì)計(jì)信息披露的復(fù)雜性后果就是廣大的信息使用者難以以合理的成本從披露的財(cái)務(wù)報(bào)告中區(qū)分出會(huì)計(jì)信息的良莠,即哪些會(huì)計(jì)信息是虛假的,而哪些會(huì)計(jì)信息是可以信賴(lài)的。尤其在不完善的資本市場(chǎng),市場(chǎng)秩序的混亂使得信息使用者無(wú)法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的可信性做出有效評(píng)價(jià)并且監(jiān)管制度對(duì)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的威懾與懲罰力不足時(shí),財(cái)務(wù)報(bào)告提供者可以從虛假財(cái)務(wù)報(bào)告中獲取額外收益,而且在道德約束弱化的情況下,“劣幣驅(qū)逐良幣”虛假財(cái)務(wù)報(bào)告充斥資本市場(chǎng)的現(xiàn)象隨處可見(jiàn)。

(三)獨(dú)立審計(jì)的復(fù)雜性

會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)和披露的復(fù)雜性使得企業(yè)外部信息使用者寄希望于能較多接觸和了解內(nèi)部信息的會(huì)計(jì)信息驗(yàn)證者——獨(dú)立審計(jì)人員。然而會(huì)計(jì)信息鑒證中的復(fù)雜性決定了其職能發(fā)揮的不確定性。首先,審計(jì)師賴(lài)以工作的標(biāo)準(zhǔn)——獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則如同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一樣存在彈性,準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性受到會(huì)計(jì)職業(yè)界、政府部門(mén)、社會(huì)公眾、公司或企業(yè)的挑戰(zhàn),審計(jì)準(zhǔn)則本身也難以提供一個(gè)非對(duì)即錯(cuò)的絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn);其次,審計(jì)人員的職業(yè)道德也在社會(huì)期望和自身價(jià)值取向中協(xié)調(diào),審計(jì)質(zhì)量高低是法律風(fēng)險(xiǎn)和利益激勵(lì)權(quán)衡的結(jié)果;最后,審計(jì)人員的執(zhí)業(yè)能力如審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則的理解,專(zhuān)業(yè)判斷能力、職業(yè)敏感與洞察力等對(duì)審計(jì)質(zhì)量,進(jìn)而披露的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。從現(xiàn)代審計(jì)的發(fā)展軌跡可以看出,不論在詳細(xì)審計(jì)、制度基礎(chǔ)審計(jì)階段,還是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)階段,查錯(cuò)防弊始終是審計(jì)的基本職責(zé)。然而時(shí)至今日,審計(jì)師似乎并沒(méi)有完全履行好這一基本職責(zé)。

會(huì)計(jì)信息的復(fù)雜性致使財(cái)務(wù)報(bào)告游離于“真實(shí)”和“虛假”之間,而財(cái)務(wù)報(bào)告的“逼真”程度最終取決于會(huì)計(jì)信息的利益相關(guān)主體的較量與均衡。在會(huì)計(jì)市場(chǎng)上,公司的差異性以及動(dòng)態(tài)發(fā)展性決定了這種博弈的結(jié)果是:部分上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí),而部分上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告是虛假的;財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)和虛假是動(dòng)態(tài)的,杜絕虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的產(chǎn)生的研究是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù)。

五、上市公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告的框架與啟示

對(duì)上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的成因和治理措施進(jìn)行系統(tǒng)、深入研究,降低上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的比率和程度,尋求根治上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的途徑,會(huì)計(jì)理論研究責(zé)無(wú)旁貸,且需要持之以恒。

通過(guò)對(duì)上市公司造假的歷史、國(guó)際視角的分析可以看出,上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告是一個(gè)歷史性難題,是一個(gè)國(guó)際性難題,也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)未來(lái)面臨的首要難題,實(shí)現(xiàn)上市公司信息披露質(zhì)量根本好轉(zhuǎn)任重道遠(yuǎn)。盡管每一次上市公司虛假財(cái)務(wù)事件的爆發(fā),都會(huì)帶來(lái)理論界新一輪的研究探討,引起監(jiān)管界新一輪監(jiān)管制度的出臺(tái),然而,兩百多年的歷史已經(jīng)證明,上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)象有增無(wú)減,造假的原因及手段并沒(méi)有什么質(zhì)的變化。這一事實(shí)提醒著理論工作者,有必要對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行長(zhǎng)期、系統(tǒng)、深入的研究。本文認(rèn)為,找準(zhǔn)治理的切入點(diǎn),構(gòu)建治理框架,進(jìn)行深入、系統(tǒng)研究是解決問(wèn)題的有益思路。

    乳色吐息1~2无删减星辰| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美性猛交乱大交3| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 欧美图一区| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产黄在线观看免费观看不卡| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频| 暴露放荡的娇妻| 一区二区三区免费| 黄色片在线免费观看视频| 久久久久偷看国产亚洲87| 亚洲啪啪网站| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| av一区二区三区四区| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 日本黄色一级片免费| 中文字幕国产在线播放| 亚洲乱亚洲乱妇| 男女无遮挡动态图| 国产黄色午夜免费电影| 国产黄大片在线观看| 日本黄色漫画网站| 欧美操日本美女| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 久久一本久综合久久爱| 女生趴开裙子让男生c| 娇妻被老头淫| 大尺度色诱美女| 午夜av网| 麻豆国产一区二区三区四区| 夜夜爽天天| 91艹逼视频| 快穿之情欲尺度hnp| 激情我也淫| 性生活一级故事片| 亚洲国产精品美女久久久久| 欧美综合天天夜夜久久| ass大乳尤物肉体pics| 脱老师内裤摸她黑森林视频| 黄色免费观看视频| 性欧美大战久久久久久久久| 天天爽夜夜爽人人爽| 在线免费av网站| 亚洲日韩中文第一精品| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 69黄色片| 国产丰满麻豆| 国产亚洲欧美日韩一区| 女人的下面无遮无挡| 台湾亚洲精品一区二区tv | 国产精品十八禁在线观看| 成年人网站av| 看免费黄色录像| av免费线上看| 97高清国语自产拍| 丁度丰满的欲妇| 年轻的少妇a级伦理电子书| 美女让自己的给男生桶| 裸露调教小任务(女)| 武藤绫香av在线看| 性猛aa久久久| 三年大全国语中文版免费播放| 精品国产一区二区三区观看不卡| 小情侣高潮激烈叫床视频| 亚洲色图日韩精品| 淫欲的美女理论电影完整版| 国产思思99re99在线观看| 猛男壮男受bl爽哭了群攻视频| 希腊做爰露性器的电影| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 含着她的花蒂让她高潮h| 女人脱精光让男人爽个够| 国产精品久久久久久久妇| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美美女二区| 男女做爰猛烈叫床爽视频| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 韩国精品毛片| 颤抖的岳又紧又滑| xxfree性黑人hd4k高清| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲成a人片在线观看日本| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 穿越之极品色妃| 性生生活实战片| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 医生肉小娇妻h| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 久久久亚洲欧洲| 日本一区二区不卡免费| 黄色性情片| 女m被s玩胸虐乳哭| 人人干av| 亚洲乱码精品久久久久..| 性生交大片免费看欧美高清| 含着她的花蒂让她高潮| 做爰直播全过程免费| 日本黄色三及片| 么公的好大好硬好深好爽视频| 各种含道具高h调教1v1视频| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 91九色蝌蚪视频| chinesesex麻豆| 中国黄色三级| 猎艳末日之乱淫后宫h| 国产精品―色哟哟| 国产色哟哟| 大尺度视频在线看| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| 日韩欧美a级片| 小黄文肉肉| 免费视频爱爱太爽了| 小妖精抬起臀嗯啊h车内男男视频| 三级做爰密桃成熟时2潘金莲 | 被各种陌生人np调教灌尿| 国产乱人激情h在线观看| 少妇bbbb水多毛片人| 成人交性视频免费看| 国产精品igao视频| 91麻豆产精品久久久| 全黄h全肉补课老师| 绝色仙子承欢呻吟| 色狠狠一区| 色欧美乱欧美乱妇15图片| 亚洲无人区码一码二码三码| 日本japanese丰满白浆| 被蹂躏的护士bd| 免费在线观看av的网站| 黄污视频在线| 亚洲国产精品久久网午夜| 少妇厨房与子伦厨房视频| xaxwaswaswasxilxilx免费| 办公室激情娇喘嗯啊| 九九99久久精品国产| 乱h高h女短篇| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 国产精品视频全国免费观看| 国产丰满麻豆| 娇妻被交换粗又大又硬影视桃花岛| 享受娇妻被淫记| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 欧美jizzhd欧美18| 看黄子片免费| 欧美极品少妇videossex| 久久久久性| 农村丰满少妇偷人毛片| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频| 看三级毛片| 韩国毛片网站| 伊人精品久久久| 亚洲人成在线观看| 野外震车做爰视频播放| 日本一区二区三区免费视频| 日本免费黄视频| 色小姐av| 久久久久欧美精品| 苗寨三级做爰未删减版| 国产一级黄色| 美貌攻×壮汉受肉| 久久综合伊人77777蜜臀| 武则天一级黄色片| 男女做羞羞事| 中文字幕一区三级久久日本| 日韩淫少妇| 大陆av片| 长腿校花被啪到腿软| 亚洲女优在线视频| 扒开伸进免费动漫| 日本a在线天堂| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 六月婷婷啪啪| 天天爱夜夜爽| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 男女免费毛片| 丰满寂寞的少妇老师| 日韩美女啪啪| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品国产视频在线| 精品久久久久久国产| 亚洲不卡在线观看| 国产aaaaaa毛片| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 国产视频在线观看| 搓开美女衣服| 日美韩一级片| 在厨房掀起短裙肉肉麻视频| 国产妇女乱一性一交| 澳门黄色一级片| 俄罗斯13一14幻交| 亚洲午夜1000理论片aa| 色综合久久88| www.夜夜操.com| 含精入睡h性瘾1v1| yy1111111少妇中文字幕| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 最新videosfree性另类| 性av网站| 性中国少妇videofreesexwww| 日韩av不卡在线观看| 国产美女91呻吟求| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | beegxxxxxxxhd日本老师| 国产欧美日韩中文久久| 九九黄色毛片| 国产偷国产偷av亚洲清高| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 天天爽天天乐在狠狠色| 免费涩情网站| 国产chinese中国hdxxxx| 乱系列老扒夜夜春宵| 中文木下凛々子绝伦交尾| 一级全黄裸体播放| 申鹤被到爽高潮痉挛游戏| 久久av综合| 太粗太硬小寡妇受不了乖女小婷| 色婷婷久久综合| 国产亚洲xxxx在线播放| 操操操国产| 口技姿势男人爽到叫| 日美女b视频| 性爱一级视频| 日本三级香港三级人妇99| av福利院| 久久人人视频| 小受男被多男摁住灌浓精视频| 紧致湿润进入名器少妇 | 又粗又硬又黄又长又爽的禁片| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 大尺度做爰床戏裸体视频| 男女性生活片| 亚洲作爱视频| 99热在线观看| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 男男调教sm小蓝视频网站| 91丨国产丨白丝| 黄色片性生活| 狂躁美女大bbbbbb黑人| 日日摸夜夜夜夜夜添| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲人成绝费网站色www| 黄色app在线播放| 久久av高清| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 二男一女看三级| 男人捅女人30分钟| 欧av在线| 少妇交换做爰隔壁邻居韩剧电影 | 色视频在线看| 《交换做爰》免费看| 日韩a一级欧美一级| 欧美靠逼视频| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 97色伦综合在线欧美视频| av夜夜操| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫| 丰满饥渴难耐老女hd| 全文辣肉h短篇春野小农民| 夫妻黄色一级片| 清纯小雨被调教成yin娃| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 国产高清在线a视频大全| 床戏高潮呻吟视频| 亚洲精品中文字| 国产精品人人爽| 欧美性生交xxxxx久久久缅北| y111111国产精品久久婷婷| 亚洲视频h| julia一区二区| 久久久女女女女999久久| 健身房里被教练c到呻吟男女视频| 少妇厨房激情| 性xxxx视频播放| 特一级黄色毛片| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| av解说在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 丰满少妇麻豆av苏语棠| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 亚洲女人性视频| 性一交一黄一片| 大香伊蕉日本一区二区| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画| 黑人巨大精品一区二区| 欧美人狂配大交3d怪物一区| .精品久久久麻豆国产精品| 快穿全黄h全肉边做边吃奶| 毛片基地美国| 天天射天天爱天天干| 学生做老师xxxxxx| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产精品igao视频| 清纯唯美经典一区二区| 中国胖女人做爰视频| 一级性毛片| www.色午夜.com| 亚洲精品一线二线| free性丰满hd| 夫妇交换刺激做爰视频| 欧美熟videos肥婆| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 一级武则天淫片免费放下载| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 国产全肉乱妇杂乱| 国产自产精品视频| 含羞草传媒2024| 色一欲一性一乱—区二区三区| 调教肌肉淫体育老师| 大肉大捧一进一出好爽动态图| free性丰满护士hd中文字幕| 国内精品wwwwwww视频高清免费 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 扒开美女狂揉动漫原神| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 偷窥邻居做爰4伦理| 操你啦网站| 摸一摸操一操| 国产欧美日韩久久| 色狠狠久久av大岛优香| 日本伦理片女教师| 性生av免费播放| 宝贝儿夹住了h师生| av传媒在线| 日日干日日操日日射| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快| 女子被强行性xx| 丰满邻居装睡让我弄了她| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 人人爽人人舔| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 被绑在床强摁做开腿呻吟h| 亚洲国产一区自拍| 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 国产日韩精品suv| 日本综艺看谁先高潮www| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产真实野战在线视频| 91禁看片| 亚洲一级图片| av在线免费观看国产| 女人裸体做爰视频| 久久久二区| 乡村伦尽老妇爱| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 51精品国产人成在线观看| 亚洲护士一区二区| 91波多野结衣| 人和动物黄色片| 日本大学生三级三少妇| 日韩性生活网站| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 天天摸天天射| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 老色黄人人av性色| 精品国产品香蕉在线| 欧美激情福利| 色偷偷自拍| 娇妻被嬷嬷调教玉势乳夹玉势| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 两个女人互添下身高潮自图片| 申鹤被到爽高潮痉挛视频在线观| 《甜性涩爱》韩国三级电影| 免费观看1000部色爽女视频| 韩国黄色免费电影| 亚洲精品国精品久久99热一| 国产精品自在在线午夜| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 日韩av一区二区在线| 欧美人与性动交α欧美精品| 巨肉黄暴辣文高h文奶汁视频| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 催眠总裁侵犯调教hh男男| 各种含道具高h调教1v1视频| 小茹的性放荡羞辱日记小说| 免费看男人躁女人过性生活视| 解开老师裙子猛烈进入| 麻豆91精品91久久久| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 国语自产偷拍精品视频偷| 韩国一级片在线免费观看| 欧美激情影音先锋| 又大又硬又黄的免费视频| 四季av一区二区凹凸精品| 交换少妇隔壁呻吟| 边做饭边被躁我和邻居| 一级肉体全黄裸片8822tv| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 婷婷午夜激情| 亚洲福利av| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| 口述我与同学做爰过程| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 亚洲天堂av一区二区| 美女网站黄色| 免费看片污网站| 出差我和公高潮我和公乱bd| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| 小雪好湿好紧太爽了| 特级毛片在线观看| 一级黄色片久久| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲色图激情文学| 把jiji进美女的屁屁里网站| 免费人做人爱www的视| 日本三级韩国三级三级a级app| 免费a级作爱片免费观看欧洲| 少妇一级淫片60分钟| 性猛交xxxx乱大交3| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产在线拍揄自揄视精品按摩 | 黄色小说观看| 欧美性做爰免费观看| free性黑人娇小videos| 黄色.www| 老女人激情视频| 在线黄色网页| 引诱亲女乱大全视频播放| 淫辱的秘书调教| jizz欧美性20| 三级做爰全过程播放| 亚洲永久av| 老女人和我一晚做了我七次| 国产欧美一区二区色老头| 91福利网站| 久久久香蕉视频 | 性瘾荡乳h古代| 欧美8一21sex性hd| 久久精品国产精品亚洲| 三上悠亚作品番号| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 免费大黄视频| 综合久久一区二区三区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 性free毛茸茸videos| 99久久国语露脸精品国产| 国产一区二区黄色| 女人黄网站| 亚洲一区二区三区播放| 亚洲乱人伦| 中国少妇翘臀啪啪无遮挡| 免费播放av| 精品中文av| 在线日本看片免费人成视久网| 国产探花av| 日本少妇中出| 国产无内肉丝精品视频| 高潮爽到爆hh| 我的好妈妈4| 攵女乱爱全视频| 日韩大尺度电影在线观看| 少妇交换做爰2| 三人弄娇妻高潮3p| 成年人看的黄色软件| 69亚洲乱人伦aⅴ| 欧美性猛交xxxx免费看| 先锋影音av资源在线| 日产国产亚洲精品系列| 综合久久一区二区三区| 梦寻桃花源免费观看| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍| 抬起她的腿娇喘h| 日韩黄色av网站| 国内老女人偷人av| 男女激情实录| 中文亚洲成a人片在线观看| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 啪啪动图超猛烈| 大佬受自愿被铃口玉势调教 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆| h粗大求饶调教np嗯啊h视频| 久久成人国产精品| 总裁调教床奴高h| 苍井空av作品| 久久综合九色综合欧美98| 蒙古国黄色片| 潘金莲喂奶武松三级| 护士在办公室被躁到高潮视频| 久久国产精品99精品国产| 4p嗯啊巨肉寝室调教男男视频| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 中文字幕精品一二三四五六七八 | 岛国av在线免费看| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频 | 把寂寞少妇弄到高潮| 真空出行露出羞耻h文| 极品主播超大尺度福利视频在线| 一本精品99久久精品77| www一区二区www免费| 屁屁国产草草影院ccyycom| 色人阁av| 青青青在线视频国产| 免费黄色短片| 成年人免费观看黄色| 国产在线国偷精品免费看| 日本欧美视频在线观看| 欧美精品久久久久久久久46p| 黄色免费在线视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 双性美人被cao到崩溃| 干的我好爽| 搜一级黄色片| 攵女(高h)欢欲| 美女黄网站在线| 日本久操网| 校园教室h被c高潮np| 武则天裸毛片60分钟| 大乳女做爰免费观看| 久久激情av| 国产a国产片国产| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版 | 美女黄色漫画| 男人下部进女人下部视频| 香港黄色1级片| av在线国产精品| 快穿之h被cao哭高h奶水视频| 又大又紧又粉嫩18p黑人少妇| 精品日本一区二区三区在线观看 | 四影虎影ww4hu32cmo| 日日夜夜噜噜噜| 蜜臀久久精品久久久久| 国产97在线 | 日韩| xxxx国产一二三区xxxx| 性开放天体浴场xxxx| 国产在线精品二区| 亚洲欧美性视频| 欧美三级跟韩国三级人妇| 天天干天天av| www黄色在线| 老妇女色视频| a级港片免费完整在线观看| 亚洲免费人成在线视频观看| 亚洲护士老师的毛茸茸| 黄污视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 久久久午夜影院| 亚洲免费人成在线视频观看| 7个男人躁我一个爽| 在电影院被cao的好爽高潮| 少妇忘穿内裤被挺进| 孕妇做爰免费视频| 久久久香蕉视频| 欧美夫妻性生活电影| 99riav国产精品视频| 欧美久久久久久久久| 北条麻妃一区二区三区| 色婷婷激情一区二区三区| 黄色av在| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 黄色毛片片| 美国黄色大片网站| 皇帝受被群臣淦调教play| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 男~女~乱~交| 欧美二区乱c黑人| 女女闺蜜调教羞辱小说| 女皇h狠狠躁死你h女尊| 五十路熟母| 女教师三上悠亚ssni452在线| 国产男女激情| 很黄很色的小视频| 新婚少妇被大肉楱征服小说| av片免费观看| 日韩一级二级片| 国产精品一在线观看| 国产精品一在线观看| 公与憩系列乱吃奶| 久久久一级黄色片| 先锋影音av在线资源| hd欧美free性xxxx护土| 欧美猛少妇办公室xxxxx| 日韩a级片视频| 久草福利av| 硅胶人做爰全过程| 《情欲电车3》在线播放| 欧美一区二区人人喊爽| 巴西富婆性猛交视频| a猛片在免费播放网| 亚洲精品一二| 亚洲欧美精品午睡沙发| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 乳情欲乱1973| 久久久美女| 三级黄色电影片| 国内精品wwwwwww视频高清免费| 欧美少妇一区二区| 日产久久视频| 国产aaaa毛片| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 午夜偷拍福利| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 做爰小视频| 亚洲美女性囗交| 国产激情久久久久影院| 黄色片亚洲| 性视频日韩| 欧产日产国产精品99| 天天射寡妇射视频| 特级黄录像视频| 男女插插插| 娇妻被各种姿势c到高潮| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 啊灬用力啊灬啊灬快灬深视频| av在线短片| 国产精品久久不射| 波多av在线| 最爽无遮挡行房视频| 意大利伦理hd| 日产一级片| 一件衣服都没有穿的动漫女| 真实交videos乱叫娇小| 久久亚洲色图| 诱人的巨乳2理伦片| 97久久国产亚洲精品超碰热| 公交车上偷偷被cao到爽| 久久精品波多野结衣av| 日本不卡免费一区二区| av综合色| 台湾偷拍xxxx| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 又黄又爽又色的视频| 搡bbbb搡bbb搡18| 国产色综合天天综合网| 国产精品狼人久久久久影院| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 性中国丰满护士videos| 浴室bbw搡bbbb搡bbbb| 樱井夕树乳巨azusayagi| 被民工揉搓白嫩的双乳| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 中文字幕精品一二三四五六七八| 国产xxav| 成人国产一区二区三区精品| 日本强壮的公2在线观看| 大尺度色诱美女| 久久av在线播放| 欧美jizzhd69巨大| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 日本强壮的公2在线观看| 久久久综合电影| 国产亚洲精品久久7777777| 国产精品久久久久久日本一道| 亚洲一级电影| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 非洲黑妞xxxxhd精品| free性泰国videos少妇| 小信的干洗店1~4| 少妇饥渴放荡91麻豆| 国产xxxx视频在线观看| 国产刺激出水片| 欧洲国产伦久久久久久久| 久久成人国产精品一区二区 | 日本一级作爱片| 公车上顶短裙臀部摩擦小说 | аⅴ资源中文在线天堂| 久久国产精品99国产精| 夜夜操夜夜操夜夜操| 电影《欲妇艳谭》免费看| 欧洲奶水xxxx哺乳期| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| 试衣间做爰过程| 免费h视频| 情欲性世界np高h全文阅读| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 亚洲怡红院久久精品综合五月| 人人干av| 双乳高耸嗯啊h潘金莲| 国产精品高清一区二区三区不卡| 好爽好紧好大的免费视频国产| 国产ww久久久久久久久久| 91超碰人人干| 毛片怎么看| 亚洲色大成网站www久久九九| 女人高潮呻吟爽到床戏| 国产三点都露的大尺度电影| 26uuu在线亚洲欧美| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 女上司伦理片| 饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 女人夹腿高潮视频播放| 啊灬啊灬啊灬好快喷水液动画 | 国产亚洲精品久久久网站好莱| 夫妻性生活一级片| 美国一级特黄| 无遮挡h肉动漫在线观看| -2146826259| 性少妇videosexfr老师| av免费资源在线观看| h乱h伦h高hh| 泰国a级片| 情欲小说录目伦短篇500| 黄色av日韩| 成人免费一区二区三区视频| 色一情一交一乱一区二区| 污的超变态游戏| 看黄色视屏| 印度少妇野外做爰| 国产在视频线精品视频| 强行挺进美艳老师的后臀| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| 苦月亮在线观看| 亚洲国产精品线路久久| 比天堂还美丽在线观看韩剧 | 亚洲成aⅴ人片在线观| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫| 亚洲国产一区自拍| 意大利性猛交xxxxxhd3| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠 | 天天av综合网| 爽躁多水快深点视频| 亚洲性影院| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 少妇乳大丰满诱人2| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 阿娇被实干20分钟无删视频| 91嫩草视频在线| 崔莹三级露全乳电影| 真空出行露出羞耻h文| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 日本高清不卡一区二区| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 两个富婆裸体按摩到高潮| 国产亚洲精品久久无亚洲| 粗大的内捧猛烈进出的app| 波多野吉衣| 中国女人内谢69xxxx| 可以看av的网址| 131美女爱做视频| 特级aaa毛片| 欧美 日韩 亚洲 在线| 特级黄色性生活片| 又大又紧又爽水又多18p| 亚洲三级毛片| 久久久久久久久久影院| 亚洲经典激情春色另类| 毛片888| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 成人性动漫| 图片小说视频一区二区| 亚洲va国产va天堂va久久| 欧美极品少妇videossex| 最新国产精品拍自在线播放| 泽井芽衣作品| 亚洲精品久久久久国色天香| 葵司av三级在线看| 国产卡一卡二卡三卡四| 护士高潮的放荡毛片视频| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 伊人久久大香线蕉综合网站| 黄色直播网| 亚洲日本va在线视频观看| 两男一女双龙3p激情喷水视频| av色网站| 最新国产精品自在线观看 | xxxxx黄色片| 老妇女性较大毛片| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 免费人成年激情视频在线观看| 男女视频h| av网址在线免费| 操人妖视频| 日韩av卡一卡二| 下面一进一出好爽视频| 国产xxxx孕妇| 男男gay腐片h大尺度cⅴ小蓝| 亚洲网老鸭窝男人的天堂| h漫在线观看| 久久综合久| 综合色av| 1000部啪啪未满十八勿入污| 爽躁多水快深一点| 伊人久久av| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 撑开尿孔被迫承欢h| 国内黄色网址| 我和年轻的女教师3| 美女精品毛片| h嗯啊娇喘抽搐男男双龙师生| 安娜的性史4未删减版| 国产69精品久久99卡顿的解决方法 | 香港黄色档案之欲奴| 老妇高潮潮到猛进猛出| 伦理片一区| 国产人与zoxxxx另类| 国产又粗又猛又爽又黄av| 日韩av动作片| 亚洲国产欧美国产第一区| 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图| 自拍偷拍亚洲图区| 《上司的少妇做爰hd》| 久久天天色综合| 在线看片视频| mm131顶级少妇做爰图| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 办公室肉文| 国产精品妇女一二三区| 天天干人人射| 欧美黑人xxxx高潮猛交| julia一区二区| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 亚洲色图手机在线| swag国产精品一区二区| 精品欧美一区二区在线观看 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 女人被男人爽到呻吟的视频动态图| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 性一交一出一进一硬一粗| 亚洲国产精品久久久久久久| 女搜查官av| 夜夜操夜夜| 再深点灬舒服灬受不了了视频| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 黄色一级片免费观看| 16—17女人毛片| 日韩av一区在线| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 成年人黄色片| 国内黄色精品| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 日韩av在线免费播放| 亚洲精品一区二区另类图片| 亚洲日本色| 淫辱调教少妇娇妻| 亚洲欧美日韩在线不卡| 黑人弄中国女人高潮视频 | 色偷偷人人澡人人爽人人模| 午夜狠狠干| 亚洲国产一区自拍| 宝贝我射里面了h| 小77唯美清纯| 国产日韩欧美亚欧在线| 天天爽夜夜爽人人爽| 看看黄色录像| 动漫男男裸体啪啪男同| 黑人日b视频| 小sao货撅起屁股扒开c打视频| 宅男噜噜噜一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 国内精品久久久久精免费| 亚洲巨乳av| 色小姐色小姐| 91麻豆文化传媒在线观看| 色噜噜aⅴ石原莉奈| 美女午夜久久av| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| av免费福利| 用力哦高潮视频| 法国性hdfreexxxx人妖 | ass北京裸体女人mp4| 久久久亚洲一区二区三区| 大陆一级黄色片| 中国人xxxx片99ww| 亚洲无毛在线观看| 甜性涩爱韩国| 二男一女一级一片一级| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 女同啪啪超爽60分钟| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产欧美精品一区二区三区四区| 在线观看免费av网址| 精品午夜福利在线观看| 国产a级黄色录像| 日本大尺度做爰床戏呻吟五十度黑| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 色www永久免费视频| 日本一二三区视频在线| 亚洲三级网| 不卡日韩av| 欧美乱妇高清无乱码免费| 国产精品99久久久久久宅男| 日韩特级黄色毛片| 26uuu另类亚洲欧美日本| 宝贝腿高h喷水荡肉bl| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 日韩毛片观看| 亚州av免费| 《性88分钟》电影| 夜夜做天天干| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看| av一区久久| 91精品又粗又猛又爽| av在线免费看片| 男女性生活片| 久操网视频| 国内揄拍国内精品蜜臀av| 日韩夜夜爽| 久久精品国产精品亚洲 | 人人狠狠综合久久亚洲| 美女禁网站| 久久久亚洲欧洲| 国产激情久久| 老师好紧蕾丝内裤动陈可一| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 精品国产第一国产综合精品| 免费h视频| 久久久国产精品亚洲一区| 毛片黄色一级| 边做饭边被躁高h玉子| 玉女名器爽到娇喘不停小说| 色婷婷久久久swag精品| 日韩精品国产另类专区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 懂色av绯色av蜜臀av| 看特级黄色片| 白丝美女扒开粉嫩尿口的图片| av解说在线| 欧美无遮挡| 久久国产夫妻| 国产a级精品| 美女打扑克网站| 夜夜操夜夜| 亚洲成a人片在线播放| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 香港澳门三级做爰| 亚洲黄色录像| hongkong在线观看一区| 亚洲第一第二区| 香蕉av影院| 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| 浑圆乳房大力地揉搓着h| 青草av.久久免费一区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产猛男猛女超爽免费视频 | 性色一区二区三区| 少妇作爱bbbb免费看| 国产午夜精品理论片 | 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲人喷奶水| 国产精品嫩草久久久久| 娇小videodes性爽hd| 99re国产精品| 三个男人躁我的时候太爽了视频| 日韩黄色片| 国产精品区一区二区三| 欧美日批视频| 久久久久久久久久av| 少妇日bb| 国产美女被草| 皇上侵犯双性太子高h| 台湾一级黄色片| 日本黄色一极片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 女侠被和尚们强高潮| 免费不卡的av| 含她的花蒂啃到高潮| 日韩三级小视频| 男女艹逼网站| 黄色片在线观看视频| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产一区二区三区片| 日韩av一| 三及片黄色片| 迅雷电影在线观看| 皇上被大臣们c哭h肉生子| 男女裸cn交| 日少妇的b| 欧美精产国品一二三产品测评| 日本高清成本人视频一区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 精品国产91久久久久久久妲己 | 91视频久久| 精品国产亚洲一区二区三区| 寂寞少妇啊轻点灬太粗太长了| 爆操老女人| 得得啪在线| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 男女激情实录| 两攻一受双龙69调教h| 日韩电影av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 多男操一女视频| 美女av网址| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 日本一级特黄特刺激片| 男人扒开女人桶到爽动漫| 含精入睡h青梅1v1| 日本少妇激三级做爰在线 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 亚洲码国产精品高潮在线| 女人裸体做爰视频| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 真实的国产乱xxxx在线91| 新婚夫妇裸体圆房| 黑金大尺度做爰未删减电影| 天堂а在线地址8最新版| 男操女的网站| 日本护士洗澡澡xxxxx | 国产欧美日韩中文久久| 久久少妇视频| 成年人免费看黄色片| 老色黄人人av性色| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 清纯仙子被强行侵犯高h| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 欧美性metart极品hd| 黄色片日本片| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 《豪妇荡乳》无删减版在线观看| 日本黄色激情片| 巨胸流奶水视频www网站| 久久99精品久久久久婷婷| 非洲女人做爰视频免费看| 天堂社区av| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 美女被啪啪| 国产色婷婷精品综合在线| 精品国产污污免费网站| 国语黄色录像| 欧美一区二区三区影视| 久久久久久久久久av| 亚洲春色综合另类校园电影| 人鬼交h文| 久久久综合久久久| 在线天堂中文在线资源网| 18少妇羞羞开腿白丝动漫| 荡公乱妇第1章方情95视频| 中文幕无线码中文字夫妻| 变性被室友h调教挤奶| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产热a欧美热a在线视频| 亚州av一区二区| 性生交大片免费全片欧美| 公翁的吊又粗又长又| 性少妇videosexfr老师| 亚洲超丰满肉感bbw| 91美女吸乳羞羞网站| 操日本女人的大逼| 亚洲熟乱xyzcc| 日韩avxxxx| 捆绑羞辱调教一二三区| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产在线观看| 公交车上高h| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 娇妻出轨呻吟(辣文)小说| av女优资源| 男j捅女p| 很黄很色视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 丰满少妇被猛烈进入高清视频| 午夜性做爰电影| 搜一级黄色片| 亚洲免费人成在线视频观看| 男人看片网址| 亚洲永久精品ww47| 宫交h打桩hh| 国产精品扒开腿做爽爽爽免费网站 | 60分钟床上色三级| 校花扒张开腿灌水憋尿作文 | 色哟哟~日韩精品| chinesefree抽搐高潮| 大尺度做爰啪啪高潮床戏没有套| 撑开宫口扩张h| 亚洲人成电影网站色www| 69xxxx在线观看| 偷拍一区二区| av网站久久| 男尊女卑的闺房调教h| 亚洲色精品三区二区一区| 欧美日韩精品一区二区在线| 性史性高校dvd毛片| 麻豆网神马久久人鬼片| 我的好妈妈4| 大佬受自愿被铃口玉势调教| 欧美午夜精品理论片| 乱l调教y荡高h污百合| 草草影院ccyy国产日本第一页| 三级四级片| 亚洲精品嫩草| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| xxxxbdsmsex捆绑高清| 周于希裸体无遮挡胸| 欧美性猛交xxxxx少妇| a级黄色小视频| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 91九色国产porny| 男女激情上床| 1000又爽又黄禁片| а天堂中文最新一区二区三区| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产suv精品一区二区| a级a级高清免费美日a级大片| 久久成年网| 人人爽人人澡人人高潮 | www.色国产| 性生活三级黄色片| 日韩高清在线观看永久| 青青草原综合久久大伊人精品| www.久久艹| 四虎影视亚洲精品一区二区| 国产好大好紧好爽好湿视频唱戏| 欧美日韩激情四射| 成年人视频黄色| 男人把女人桶爽叫床声音| 又粗又大又爽又舒服日产| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 琪琪午夜伦伦电影福利片| 韩国女人囗交| 亚洲www色在线播放| 短篇乱肉500篇合集| xxxx性开放按摩hd| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 国产麻豆精品久久一二三| 久久久免费黄色| 亚洲精品有码在线观看| 贱奴张开腿给主人打烂| 日本极品白嫩asspics软件| av不卡毛片| 性视频播放免费视频| 日本一级淫片免费放| 女特工被强行糟蹋过程| 亚洲人午夜精品| 欧美jizz18欧美| 色妞色综合久久夜夜| 99爱精品视频| 丝袜美女视频| 男女多p混交群体交乱爽| 久久精品人人做人人综合| 星空传媒苏清歌孟若羽| 色诱视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 边吃奶一边做爰| 亚洲乱码视频| 从小被淫药涂抹调教h| 97碰碰碰免费公开在线视频| 嫩草午夜少妇在线影视| 欧美做爰一区二区三区| 刺激性视频黄页| av毛片小说| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 韩剧大尺度激情视频在线观看| 黃色一級片| 无遮无挡爽爽免费视频软件| 午夜尤物丰满大乳美女| 国产99久久精品一区二区| 红楼十八春理伦三级| 精品香蕉久久久午夜福利| 教官(高h 饥渴)小说小说| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 刘晓庆三级内谢在线| 用力挺进她的花苞啊视频| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 黄色美女网站| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产呻吟对白刺激无套视频在线 | av在线免费播放网址| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 黄色免费视频在线| 娜美被扒开腿坐做同人文| 亚洲v精品| 97影院在线观看免费播放电视剧大全 | 成年人色片| 欧美调教femdomvk| 农村丰满少妇偷人毛片| 成年人福利视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 黄色超污视频| 日本精油按摩做爰hd| 《漂亮的女邻居5》hd| xaxwaswaswasxilxilx免费| av女优馆| 免费黄视频在线观看| 国产精品久久久久久影视| 伊人色综合一区二区三区| 中国女兵裸体理论片| 在线看的毛片| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 日韩欧三级| 24adc年龄确认18周岁进入| 国产乱码一二三区精品| 老司机午夜免费精品视频| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 日韩av免费片| 同桌把中指伸进了我的下面h| 阿娇张开腿实干12次视频| 999久久久欧美日韩黑人| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 天堂影院一区二区| 痴女淫脚榨精小说| 天天舔夜夜操| 黄色小说免费观看| 日本公妇乱偷中文字幕| 和女邻居做爰4在线观看| 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ| 日韩毛片电影| 久久精品www人人爽人人| 1024国产精品| 国产一区精品在线| 妇女精油按摩hd中文| 久久99国产精品久久| 欧洲毛片c区| 看特级毛片| 国产高清无密码一区二区三区| 高潮呻吟videoshd| 欧美国产日韩久久mv| 班长下面好紧好湿夹得好爽 | 张天爱三级露全乳| 色天使久久| 久久久精品国产sm最大网站| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 国产a自拍| 国产精品成年片在线观看| 被民工揉搓白嫩的双乳| 国模姝姝超大尺度人体| 男人操女人下面| av人与动物| 夜夜爽日日澡人人添| 被主人调教边c边打屁股桃子| 久久久综合网| 夜夜操夜夜干| 我疯狂的挺进老师的身体视频| 国产精品嫩草69影院| 在线丝袜av| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 再深点灬舒服灬受不了了视频| 欧美性生活a级片| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 日本伦理年轻的子| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 男人操女人逼视频| 和女房东啪啪呻吟不断| 色一色av| 黄色片免费观看视频| 男生女生操视频| 攻控制欲太强给受带乳环| 美女大胆艺术| 国产一寡妇片免费观看| 做爰gay羞羞看片| 放荡的欲乱| 国产浪潮av| av不卡在线看| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 男生操女生逼视频| 潘金莲全黄裸片| 日本美女黄色录像| 12av毛片| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 男人裸体照| 日本高清在线一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 色激情五月| 主仆play调教甜肉1v1| 久久久久久久久一区| 三级日韩电影| 毛茸茸的逼逼| 亚洲伦理片| 久久久a级片| 国产激情婷婷| 被高中直男室友猛了一夜| 三级日韩欧美| 妇与子乱肉肉在线观看| 多人淫趴互攻np文bl| 少妇bbw内谢| free性中国hd国语露脸| 秋霞在线三级| 淫僧荡尼巨乳(h)小说| av作品番号库大全| 色视频在线看| 国产精品区一区二区三| 男人日女人逼| chinese高潮发抖| 北条麻妃亚洲一区| 三级黄色电影片| 日本特黄特黄刺激大片| 国产69精品久久久久777| 国产麻豆一区二区三区| 仙尊被强行糟蹋过程h| 对白刺激国产对白精品城中村| 免费特级黄毛片| 男生操女生网站| free性护士vidos韩国| 91视频黄色软件| 台湾a级片| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 人妖黄色片| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 亚洲无线av| 印度精品av三级| 韩剧大尺度激情视频在线观看| 中国性bbbbbxxxxx| 特级做爰图片| 国产乱理伦片在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 小雪被老外黑人撑破了视频| 亚洲精品一区二区久| 丰满老女人((伦理hd))| 脱了她的内裤顺手摸了上去 | 亚洲老女人av| 午夜色影院| 久久99热久久99精品| 一级黄色录像影片夫妻性生活影片| 用力挺进她的花苞| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 乖忍一下就舒服了h| 国产女同无遮挡互慰高潮小说| 黑狐影院在线观看免费版| 国产精品中文字幕av| 欧美黑人一级视频| 国产igao激情在线入口| 全部av免费在线观看| 男生操女生小说| 护士交换粗吟配乱大交视频| 老头饥渴把我添高潮了视频| 用力啊用力好深快点| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产精品久久久久久久妇| 岳胀耸的雪乳奶水| 91美女精品| 台湾a级片| 日本电影大尺度推荐六月之蛇| 亚洲精品一区二区三区影院| 日本激情动态图| 国产极品美女高潮无套| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 国产sm重口调教在线观看| 999亚洲国产精| 一级肉体全黄裸片8822tv| 91freepronvideo| 人善交ⅴideos欧美1| 又污又爽又黄的网站| 日韩av在线亚洲| 被各种刑具调教吹潮高hav| 日本免费视频| 欧美性极品少妇xxxx| abo全肉abo高h| 午夜亚洲一区二区| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| av日韩片| 久久综合久久久久| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 吴丽佳三级无删减版| 几天没c是不是又痒了网站| 国产女同无遮挡互慰高潮小说| 女教师~淫辱の教室动漫观看| 香蕉一级片| 闺蜜拿黄瓜把我弄出白浆视频| 永久免费av片| 欧美午夜性春猛交| av免费不卡| 在车上摸两乳爽的大叫的视频| 一二三四av| 民工玩大学生h爽文被大凶器征服| 国产高潮视频在线观看| 揉少妇高挺双乳| 可以看的av网站| 国产女人第一次做爰毛片| 情趣内衣a∨片在线观看| 午夜dj福利| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 黄色污污视频软件下载| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲精品国产精品乱码不99| 日韩av中文在线观看| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产伦精品| 日韩毛片观看| 屁屁国产第一页草草影院| 性生交大片免费看女人按摩摩| 无码av波多野结衣久久| 精品特级毛片| 亚洲福利av| 亚州av网| 各种少妇bbw撒尿后拍| 小妖精好荡h| 双腿放在调教台上调教h视频| 日本乳汁电影| 小宝贝真紧校园h军人h男男| 性国产xxxx乳高跟| 一区二区三区精品免费视频| 男女下面一进一出无遮挡| 日韩av在线一区二区| 亚洲网老鸭窝男人的天堂| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 护士长与护士做爰| ysl口红水蜜桃色号1258| 高潮啊嗯~动漫视频| 亚洲精品av天天看1080p| 美女露隐私免费视频网站| 性感美女黄频| 性开放天体浴场xxxx| 91久久人澡人人添人人爽| 天天综合天天做天天综合| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 亚洲区一区二| 欧美噜噜久久久xxx| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 少妇交换做爰史实| 久久久久久久久久久一区二区| 将军猛烈顶弄h双性皇上| 男生插女生视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 久久av高潮av无av萌白| 亚洲乱码视频| 日日干日日操日日射| 与少妇激情| 欧美日本免费一区二区三区| 国产又黄又潮娇喘视频| bbbbb女女女女女bbbb| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 年轻漂亮少妇精油按摩| 日本久久久| 操日本逼视频| 男生的鸡鸡插女生的鸡鸡| 饭岛爱av片在线播放| 日本一级特级毛片视频| 男女性生交视频| 国产一级黄色| 中文乱码字幕高清一区二区| 李小冉三级伦视频| 男人亲女人下面视频| 九色porny丨精品自拍视频| 天天爱夜夜爽| 亚洲精品网址| 亚洲卡一卡二在线| 绿帽h啪肉np辣文| 男女交性视频无遮挡全过程| 亚洲做受高潮小说| free性泰国videos少妇| 女教师含羞撅起屁股| 免费差差差很疼的30分钟视频| 伊人色综合久久天天网| bl猛烈顶弄h公子土匪| 被绑在床强摁做开腿呻吟h| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 樱桃视频91麻豆黄色| 大尺度做爰吃奶潘金莲| 不许穿内裤随时挨c调教h免费看| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 欧美一二精品| 中国少妇裸体淫交| 娇妻出轨放荡呻吟| 亚洲精品日本无v一区| 国产精品真实交换视频| 国产精品成| 《教室爱欲》无删减在线观看| 欧美用舌头去添高潮| 丰满放荡岳乱妇91www| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 拍真实国产伦偷精品| 久操网视频| 欧美久久久久| 一级黄色免费观看视频| 黄色录像在线播放| 大尺度日剧免费观看高清| 法国内衣秀| 午夜色影院| 久久久久久国产精品免费免费男同| 爱爱插插视频| 欧美午夜理伦三级在线观看 | 亚洲天堂一级片| av片网站在线观看| 张柏芝被陈冠希亲下面无遮挡| 狠狠干狠狠插| 91丝袜国产在线观看| 9o岁老太婆一极毛片| 欧美调教femdomvk| 电影《巨乳女教师》| 免费看片网站av| 国产一性一交一伦一| 免费看大黄毛片全集免费| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 一边被c一边被男人打屁股| 欧美性猛交xxxx乱大交喷浆| 亚洲精品久久久久久久久| 欧美性生交xxxxx久久久| 日本韩国三级黄色片| 亚洲超丰满肉感bbw| 91美女吸乳羞羞网站| 国产亚洲日韩在线三区| 国产精品免费看久久久8精臀av| 看黄色录像片| 亚洲电影不卡| 五月婷婷激情久久| 一级黄裸片| 善良丰满的少妇h| 男女互舔视频| 99精品无人区乱码在线观看| 水果派av| 性大片潘金莲裸体| 国产天堂亚洲| 大陆av电影| 亚洲精品无播放器在线播放| 免费播放av| 精品国偷自产在线| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 久久精品国产亚洲7777| 日本a级网站| 国产一区二区三区在线观看免费| 痴女淫脚榨精小说| 久久精品中文字幕一区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| av手机在线看| 国产女人40精品一区毛片视频| 国内精品国产三级国产| 欧美videosex性欧美黑吊| 顶级欧美色妇xxxxx按摩| 狂c躁到翻白眼高潮失禁| 日韩精品――色哟哟| 欧美性少妇videosex| 公主从小被肉调教到大h| 在线日韩av网站| 给亲女洗澡裸睡h文| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| 激情春色网| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 亚洲精品国产一区二区| 国产色在线 | 日韩| 国产精品18久久久| 色婷婷综合久久久久中文| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 60欧美老妇做爰视频| 乱淫催眠校园h| 亚洲天堂色2017| 日本一道高清一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 日韩av女优一区二区| 日本护士做爰取精三级| jizz18女人高潮| vvvv88亚洲精品欧美精品| 韩国a级片网站| 高潮videossex高潮另类| 香港黄色小说| 国产精品一区在线看| 中国少妇的呻吟xvideos| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 日韩精品色哟哟| 欧美zo人妇另类| 男女色网站| 乱淫h怀孕np| 美丽姑娘免费观看在线观看| 亚洲欧美天堂| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| www黄视频| 苍井空av作品| 大学生粉嫩无套流白浆| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产精品1000部啪视频| 久久精品人人做人人综合| 人和动物黄色一级片| 大尺度裸体床戏做爰视频| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 欧美性受xx| 美女午夜激情| 办公室高h荡肉呻吟小说| 日韩三级视频| 丝袜ol办公室秘书系列番号 | 日韩精品免费av| 小雪被老汉各种姿势推车| 一起草吃瓜黑料| 日本无遮挡真人祼交视频| 日韩av一区二区在线| 国产美女被爆后菊在线观看| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 久久国产免费观看精品3| 国产寡妇树林野战在线播放| 曼娜艳荡性史k8| 浑圆乳房大力地揉搓着h| 久久gogo国模啪啪裸体 | 章子怡被强高潮床戏视频| 抽搐一进一出gif日本| 两女69式互慰高潮在线观看| 激情综合五月丁香亚洲| 操人视频91| 色图片色小说| 韩国a级片网站| 久久av综合| 护士宿舍之淫指在线观看| 久久久久久久综合狠狠综合| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 欧美三级不卡在线观看| 天天做夜夜做| 乡下乳妇奶水在线播放| 色婷婷一区二区三区在线观看| 调教性玩具np高h道具| 久久综合九色综合欧美就去吻| 少妇灌肠调教日本视频| av电影不卡在线观看| 欧美护士性做爰| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 亚洲精品国产a久久久久久| 双性校霸被校草猛c囚禁病| 啪啪动图超猛烈| 亚洲v精品| 交h粗暴调教小公主9| 91理论片午午伦夜理片久久| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 久草福利在线资源站| 国内精自视频品线一区| 男女啪啪做爰高潮全过| 久久久久久一区二区| 99riav视频一区二区| 男女艹逼网站| 亚洲精品国产精品乱码视色| 国产夫妻一区二区| 日本久久少妇| 护士在办公室被躁到高潮| 亚洲精品高清国产一久久| 粗大猛地挺进娇喘呻吟偷| 少妇被黑人的粗大猛挺进| 久久草在线视频| 红楼十八春理伦三级| 日韩欧美偷拍| 韩国性生活4| 99国产精品久久久久久久久久久 | 三及片日本| 淫辱调教少妇娇妻| 青草av在线| 国产亚洲高潮精品av久久a| 精品国产亚洲一区二区三区| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 黄色经典视频| 男人把女人操出白浆| 她双腿大开被绑在床调教ktv| 黄色片子视频| 黄色网址分享| 乖忍一下就舒服了h| 成年人性生活网站| 国产精品白丝av嫩草影院| av片免费在线播放| 国产chinesehd精品| 天堂网久久| 国产色婷婷精品综合在线| -2146826259| 亚洲嫩草av| 总裁强取甜h高h污肉1v1| jizzjizz日本护士喷奶水| 91欧美国产| 一级大黄毛片| 欧美精品免费观看二区| 日日舔夜夜操| 伊人av影院| 电影《囗交》无删减电影| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 日本涩涩电影| 国产激情av| 性视频日韩| 少妇厨房激情做爰69xx| 天美传煤毛片| 日韩毛片在线| 丰满门肥妇bbwbbw可播放| 天堂网在线.www天堂在线资源| 老女人和我一晚做了我七次| 美女啪啪动态图| 啪啪激情网| 很黄很h很高潮的纯爱小说 | 男人添女人囗交做爰30分| 欧美最猛性xxx| 和老师疯狂做爰| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 欧美日韩精品一区二区视频| 欧美涩涩网| 国产婷婷综合在线视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片| 高h文sm| h粗大求饶调教np嗯啊h视频| 《朋友夫妇交换:6》| 黄色污污视频网站| 娇妻系列交换27部多p在线观看| av老司机久久| 九色porny丨国产精品| xxxx69黄大片| 章子怡被强高潮床戏视频| 夜夜爽天天| 亚洲www啪成人一区二区| 高h翁妇肉乱文吃奶出轨| 午夜dj在线观看免费视频| 亚洲另类制服| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 欧美夫妻性生活电影| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足 | 国偷自产一区二区免费视频| 亚洲孕妇孕交69xx| 伦理小说在线阅读| 性的交换中文字幕| 97精品国产97久久久久久春色| 午夜精品亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 夜夜嗨av一区二区四季av网站| japaneseav在线| 日本男插女| 性国产videofree极品| 日本福利视频一区| 男女啪啪做爰高潮全| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 狠狠搞av| 亚洲国产精品一区二区第一页| 久久av秘一区二区三区| 曰本av女优| 深夜三片日剧大尺度| 一级色网站| 欧美三级跟韩国三级人妇| 美女扒开屁股让男人桶| av网页在线观看| а√天堂8资源中文在线| 日韩二级片| 国产乡下三级全黄三级bd| 亚洲人成绝费网站色www| 国产色多传媒网站| 国产精品黄网站| 中年浪妇叫床声| 第一次处破女hd精品出血| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 久久久久久久久久久国产| 一本精品99久久精品77| 亚洲免费在线观看av| 午夜免费啪视频| 黑人大荫蒂高潮视频| av污在线观看| 国产激情з∠视频一区二区| 老师好紧情趣内衣图片| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 成年人网站国产| 又色又爽又高潮免费视频观看| 健身教练太粗太深受不了| 女人被黑人狂躁c到高潮| 黄色毛片a级| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 欧韩一级片| 欧美亚韩一区二区三区| 免费观看黄色一级视频| 亚洲精品无播放器在线播放| 成年人视频黄| 亚洲va中文字幕| 含精入睡h青梅1v1| 用力挺进她的花苞啊h视频| 不卡日韩av| 日本少妇xxxxⅹ免费看| 色偷偷av一区二区| 蒙古国黄色片| www.久久久久| 寂寞少妇啊轻点灬太粗太长了 | 欧美性孕交| 亚洲a级在线观看| 亚洲一区二区久久| 免费av网址在线看| 男生的插入女生的| 引诱h好爽hh| 97色精品视频| 小柔被十几个男人c全篇黄| 少妇饥渴偷公乱第5章苏贝| 91爱爱视频| 夜夜操夜夜| 小伙强行挺进护士体内| 他扒开内裤把舌头进去会| 女生被c视频| 1000部国产精品成人观看| 不忠大尺度做爰未删减版观看| 黄色.www| 扒开美女狂揉动漫原神| 日韩av毛片在线观看| 青草青草久热精品视频在线观看 | 三上悠亚被男上司在线播放| 中文字幕mv第三季歌词解读| av网址在线观看免费| 日本特级淫片在线观看| 被室友调教成奴(h)男男小说| 俄罗斯伦理精品a级| 欧美人与禽猛交乱配| 69a∨色欧美丰满少妇| 篠田ゆう所有作品番号| 娇妻珊与老外欲乱| 狠狠撸在线| 欧美大香线蕉线伊人久久| 疯狂做爰呻吟声| 亚洲精品自产拍在线观看| 手机看片啪啪| 大胸秘书色诱老板视频| 毛片aaa| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| tube8在线视频| 强伦女教师2在线播放| 啊啊啊好爽好舒服视频| 富豪的性玩物h| 4484在线观看视频| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 干一夜综合| 班长解开乳罩胸又大又软| 黄色录像一级片| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 好大好紧好硬好硬口述| 亚洲无线av| 亚洲精品日韩一区二区电影 | 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 脱光干x网| 成人免费看片又大又黄| 国产视频精品视频| 女人和男人日b| 大尺度做爰呻吟古代| 风间由美被躁120分钟| 都市激情国产精品| ass大乳尤物肉体pics| 国内精品国产三级国产在线专| 国产在线高清理伦片a| 性开放天体浴场xxxx| 中国女人做爰做爰| 欧美13一14娇小xxxx| 韩国一级淫一片免费放| 爱爱插插视频| 雯雯调教vk视频| 日韩巨乳在线观看| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| 总裁被迫戴上榨精器调教小说 | 男人添女人下部高潮视频| 日本做爰猛烈床戏大尺度电影网盘| 日韩少妇精品| 亚洲午夜久久| 久久av高清| 泄欲的丰满少妇激情| 欧美性大战xxxxx久久久| 日本一级特级毛片视频| 91中国少妇被黑人xxxxx| 爱爱插入视频| 重口变态xxxx调教片| 在线看黄色的网站| 泰国做爰视频| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 人与性动交ⅹxxxb在线| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 激情我也淫| 杨贵妃荒淫性艳史| 性较小国产交xxxxx视频| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| av电影院在线观看| 性猛交xxxx乱大交3| 欧美一区二区公司| 亚洲少妇50p| 荡公乱妇第1章方情95视频| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 欧美伦理第一页| 崔莹三级露全乳电影| 麻豆91精品| 睡觉xxxxvideos乱| 色婷婷午夜| 黄色网zhan| 国产精品.xx视频.xxtv| 在线亚洲人成电影网站色www| 《被黑人调教的女人》hd中字| 双腿放在调教台上调教h视频| www.久久av| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 在线高清无卡码| 他不停的揉我下面直到揉出水| 成年黄成动漫网站| 性瘾调教(h)男男年下| 女人做爰视频偷拍| 甜性涩爱在线播放| 麻豆电影高清在线观看| 久久a热6| 爱视频一区二区三区| 亚洲成a人片在线www| 欧美精品st| 亚洲欧美乱综合图片区| 欧美性教育视频| 女人被男人做到高潮视频| 欧美亚洲一二三| 欧洲裸体视频| 男女一进一出免费视频| gogo人体做爰aaaa| 亚洲视频福利| free性video法国极品| 久久精品一区二区三区中文字幕| 中文字幕在线观看av| 精品一区二区三区四区av| 岛国福利片| 东宫禁脔h调教男男| 小太正光屁股裸体调教小说| 亚洲性电影| 赤兔男男gay双人激情| 天天射天天干天天插| 古代黄色小说| www国产亚洲精品久久网站| 亚洲精品白虎| 边吃奶一边做爰| futa百合高h荡肉爽文| 欧美激情精品久久久久久| 欧美做受69| 黄色经典视频| 免费不卡的av| 丰满女人喾性xx| 国产精品免费精品自在线观看| 激烈的男同h| 周秀娜无删减床戏视频| 伊人久久av| 久久99亚洲精品久久99果| 樱桃视频大全免费观看| 成人国内精品久久久久一区| 公车被陌生人摸的好爽| 日本高清二区视频久二区| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 玉势h圆房~h嗯啊高h| 色老头在线一区二区三区| av免费播放网址| 国产火热热av| 又粗又大又硬又长又黑| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 日日摸日日碰夜夜爽久久四季| 美丽姑娘免费观看在线观看| 国产a在亚洲线播放| 欧美另类videosbest喷潮| csgo高清大姐姐| 女王夫妻主s玩奴vk| 日韩欧美特级片| 性囗交免费视频观看| 精品一卡二卡三卡| 双性被灌满尿液哭泣np| 日韩作爱视频| 日本欧美视频在线观看| 黄色影片在线看| 可以免费在线观看av的网站| av人人看| 国产女人好紧好爽| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 激情图片激情小说激情视频| 总裁调教床奴高h| 国产1区2区| 360水滴真实偷拍高潮视频| 乡下小少妇xxxxx性开教| 免费看裸体啊轻点| 多强被c到爽调教sm视频| av巨乳女优| 三级视频在线| 女人和公牛做了一夜| 成年人免费av| 天天射天天爱天天干| а8天堂资源在线官网| 国产视频在线观看| 免费网站观看www在线观看| 欧美猛少妇办公室xxxxx| 美国性88分钟| www.av黄| 男人干女人逼| 亚洲天堂av免费观看| 亚洲精品久久久久| 男操女的网站| 两个富婆裸体按摩到高潮| av黄色图片| 男女做爰视频免费播放软件| 国产一在线精品一区在线观看| 在线免费播放av| 九色porny丨国产首页在线| 性感美女黄频| 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 秦可卿淫史1一19集| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲精品久久30p| 翁莹情乱50章三人同床| 男女激情app| jlzzjizz日本丰满少妇| 朋友夫妇交换做爰hd| 3p一女两男三飞做爰视频 | 一极黄色片| 总被室友玩屁股h男男微博| 广东少妇aaaaaa毛片| 免费不卡av在线| 欧美日韩卡一卡二| 插jj视频| 欧美性受xxxx黑人猛交88| a级黄色片网站| 最新av网址在线观看| 亚洲色图电影| 亚洲综合精品成人| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 国产在线精品一区二区不卡| 韩国xxxx性hd极品| 性感日本少妇| 久久久久久久久久艹| 快穿被各种男人啪h男男视频| 亚洲人成绝费网站色www| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 美女伦理bd高清| 欧美xxxx做受欧美1314| 欧洲亚洲一区二区| 边做饭边被躁我和邻居动态图| 哺乳期xxxx视频| 老师好紧情趣内衣视频| 国产精品久久久久久妇女| 亚洲精品理论片| 性生活一级录像| 又色又爽又黄的视频软件app| 久久久久久av| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲成年人电影| 国产高清一区二区在线| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产电影一区二区三区爱妃记| 色狠狠一区| 纲手被啪漫画禁漫天堂| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 999久久久欧美日韩黑人| 日韩一av| 非洲黑妞xxxxhd精品| 色欧美乱欧美乱妇15图片| 伦理片在线高清大全免费观看| 女性向h片在线观看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 我想看黄色录像| 人人插人人插人人爽| 乱子伦av| 老师让我她我爽了好久网站| 在线偷拍富婆私密高潮| gogogo高清免费观看| 又大又紧又爽水又多18p| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 强扶着岳从后面挺进电影中文字幕| 护士淫辱の教室蜜臀av| 狂躁美女大bbbbbb黑人| 黄色毛片a级| 性工具酷刑虐女惨叫视频| 激情午夜天| 久久视频在线视频| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 日本护士洗澡xxxxx动画片| 国产午夜手机精彩视频| 国产精品久久久久久久久岛| 99久久国产综合精品五月天喷水| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 天堂国产精品| 一晚上破了两个女的处视频| 丰满女人喾性xx| 三上悠亚被老人绝伦| 你看你的水喷得到处都是若若| 莫妮卡露全乳无删减电影| 91波多野结衣| 男女爽插图| 四虎永久免费黄色影片| 欧美人与zoxxxx视频| 奶水系列乱小说合集| 中文字幕天堂久久| 好爽好紧老师别夹口述| 131美女爱做视频| 三及黄色片| 18亲胸揉胸膜下刺激图片| https日韩在线 | 中文)| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 亚洲国产在线观看| 国产色综合天天综合网| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 少妇色哟哟| 日本黄色生活片| 把英语课代表按在地上c| 亚洲精品色| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| 年轻的继坶4伦理| 国产激情视频一区二区三区| 三级波多野结衣护士三级| 亚洲精品网址| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 《高潮》按摩伦理hd| 日韩激情四射| 亚洲综合精品香蕉久久网| 高官们的玩物禁脔h| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 免费色av| 人与动物黄色片| 无腿女人做爰视频| 一本久久知道综合久久| 被滋润的少妇疯狂呻吟漫画| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| 三上悠亚黑人解禁| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 肉色丝袜一区二区三区| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲欧美制服| 日韩精品一区二区三区视频| 三及片黄色片| 亚洲精品在线观| 国产日韩欧美亚欧在线| 女子被强行性xx| 狠狠操人人干| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| 色婷婷激情| 乖宝被主人灌尿h主人调教| 久久夜色精品久久噜噜亚| 国产在线观看免费人成视频| 久久综合色区| 漂亮岳每3乱理在线观看| 清纯小雨被调教成yin娃| 男操男视频| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 久久这里精品国产99丫e6| 女人被公牛进入| 英国黄色片| 国产色哟哟| 在线观看国产一区二区三区| 中国黄色1级片| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲色图偷窥自拍| 国产精品久久| 黄色小说亚洲色图| 女生被艹视频| 荡乳乱公av片| 挨cao日常调教h| 女教师被强在办公室| 久久国产精品免费一区二区三区| 伸进班花衣服里揉捏丰满| 美女网站色免费| 99久久99久久精品国产片| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 91丝袜国产在线播放| 污视频网站在线观看| 黄色片潘金莲| 三日本三级少妇三级99| 爱视频一区二区三区| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲日日干| 色姑娘av| 国产精品天堂| 377人体粉嫩噜噜噜| 少妇一级淫片日本| 强上女老师| 黄色av免费在线播放| 亚洲婷婷综合色高清在线 | 欧美free性护士医生| 台湾一级片在线观看| 美女警花被脱精光| 久久午夜神器| 亚洲黄色a级片| 人人澡人人澡人人| 韩日黄色片| 乌克兰三级全黄裸体电影| 男ji大巴进入女人的视频免费| 久久国产欧美| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| av资源网在线| 国产精品天干天干| 三年大全国语中文版免费播放| av免费线上看| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 毛片不卡免费| 免费看大黄毛片全集免费| 色拍拍欧美视频在线看| 亚洲 欧美 日韩 一区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 啊好舒服视频| 一级黄色播放| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 香港一级淫片| 国产人与禽zoz0性伦在线| 《情欲电车2》日本| av你懂的| 成人高清网站| 黄色性视频| 69174欧美丰满少妇猛烈| 日本三级电影在线| 女人被躁到高潮嗷图片| 女女女女bbbb| h乱h伦h高hh| 色婷婷综合中文久久一本| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 亚洲老女人av| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 淫影视改h文小说| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 性视频日韩| 欧美暴力捆绑xxxxhd| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 好大好长好紧爽69| 黑人操中国少妇| 日美韩一级片| 久久久亚洲电影| 圣女被用催乳剂吸乳高潮| av生活片| 欧美亚洲综合一区| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 操大长腿美女| 91九色国产蝌蚪| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 香港黄a三级三级三级看三级| 国产 欧美 日产| 正在播放趁熟睡侵犯| 特黄三级毛片| 和邻居寡妇做爰免费观看| 美女打扑克网站| 色视频在线| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲色图电影| asiangaytubexxxx赤兔| 狂野3p欧美激情性xxxx| 久久久二区| av电影在线观看| 一区二区av电影| 强壮公弄得我次次高潮hd小趴菜| 免费a级毛片出奶水影院| 女人被男人爽到呻吟的视频动态图| 欧美三级跟韩国三级人妇| 一 级 黄 色 片免费网站| 丰满放荡岳乱妇91ww| 少妇一线天| 久久精av| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 1一325女s调教女mvk| 健身教练太粗太深受不了| 国产xxxxewxxxx性| 亚洲涩视频| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天 | 苍井空电影在线观看| 加勒比毛片| 三上悠亚绝顶高潮痉挛| 欧美另类xxxx| 黄色三级电影视频| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频 | 国产对白精品刺激二区国语| 少妇捆绑—视频丨vk| 国产精品一线二线在线观看| 日韩黄色短片| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲女初尝黑人巨磁链接| 日本理论片午伦夜理片在线观看| 午夜一级黄| 爽欲亲伦97部| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲日产永久经典| 全黄h全肉短篇禁乱np慕浅浅| 91精品老司机久久一区啪| 欧美日韩不卡合集视频| 乱淫校园运动会h| 男女裸cn交| 张筱雨大胆粉嫩私苞| 看免费黄色录像| 免费大波美女做受视频| 你的东西太大了我装不了| 日韩激情欧美| 国产又粗又猛又大爽又黄| 欧美6一8sex性娇小hd| 伦理《法国护士长》观看| 小坏蛋轻点阿受不了丝袜| 精品香蕉一区二区三区| 女攻男受开发菊h女尊产乳| 日本伦理片女教师| 寡妇一级片| 婷婷综合av| 国产美女被爆后菊在线观看| 操老妇视频| 国产裸体裸乳被免费视频网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 久久久综合av| 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 久久久久久国产精品免费免费男同| 美女禁网站| 陈妍希三级露全乳在电影| 校草太大了h| 秘密花园2.6| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 女生趴开裙子让男生c| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| gogo人体做爰aaaa| 做爰猛烈叫床91| 美女被异性狂揉下部羞羞视频| 色狠狠一区| 国产一区二区黄色| 日本女优诱惑| 日本变态bdsm色虐七v| 亚洲涩涩视频| 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 日韩一级淫片| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 日本干b视频| 亚洲国产精品av| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 91av麻豆| 亚洲午夜精品福利| 娇妻被引诱与老外多p| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看 | 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国 | 从下面往上面亲吻视频| 深田咏美上司の侵犯在线观看| 日本三级护士人妇在线观看| 国产aⅴ爽av久久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 亚洲一区有码| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 亚洲美女福利视频| 国产精品欧美在线视频| 乌克兰a级片| 娇妻互换日出白浆| 秘密花园2.6| 男s女m高h被c被调教视频| 99国产精品永久免费视频| 精品亚洲成a人片在线观看 | 免费看的一级片| 国产欧美亚洲精品a| 欧美全部裸露的大尺度| 亚洲综合男人的天堂| 快色视频黄app入口| 伸进内裤揉到高潮嗯啊闺蜜小说| 国产精品va免费视频| 青青草原综合久久大伊人 | 校园乱淫系列合集| 沟厕偷窥中文| jizzjizz亚洲中国少妇| 日本黄色毛片| 日本三级香港三级网站| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 星空传媒苏清歌孟若羽| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| 欧美裸体按摩| 国产麻豆91视频| 比天堂还美丽在线观看韩剧 | 欧美日韩免费做爰大片人| 男人亲女人下面的视频| 黄色观看视频| 亚洲激情社区| 他的粗大挺进了护士的湿润 | 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲精品美女在线观看播放| 性一交一乱一乱一按一摩| 色五月丁香六月欧美综合| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 狠狠干天天操| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| xxxx性开放按摩hd| 欧美日日爱| 黄色录相视频| 日韩精品中文字幕久久臀| 吃奶高潮上60分免费视频| 国产一区二区三区| 天堂久久一区二区三区| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| av91肉丝一区二区电影| 男男情趣玩具play高h| 日韩三级av在线| 美女网站很黄| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 猛烈撞击灌满白浊花液| avxxxx| 亚洲国产精品久久久久久| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看 | 日韩伦理av| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 亚洲一区有码| 和山村里妇女做爰| 娇妻珊与老外欲乱| 两个小婕子跟我做受| mm131顶级少妇做爰图| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| 少妇饥渴放荡91麻豆| 小坏蛋轻点阿受不了丝袜| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 乡村欲潮绝色村妇泛滥春情txt| 青壮年同志激情刺激小说| 亚洲不卡在线观看| 久久综合久久自在自线精品自| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 欧美精品一区二| 强行扒开双腿猛烈进入在视频| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 风间由美av| 91美女吸乳羞羞网站| 刘晓庆三级露全乳电影| 大色网激情你懂的| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 70一80岁老人毛片| 欧美亚洲一二三| 偷拍激情视频一区二区三区| 久久久动态图| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 短篇乱肉500篇合集| 免费日韩av| 久久这里精品国产99丫e6| 高h喷水荡肉爽文np肉色视频| av电影在线网址| 色婷婷亚洲精品综合影院| 亚洲色图第一区| 桃色视频污| 九七伦理97伦理手机版| 爱爱内含光床戏未删减| 天堂岛av| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产精品视频一区二区噜噜| 黄色网战在线| 日韩三级电影免费看| 亚洲精品漫画| 综合久久久久久| 女律师含羞沉沦h文| 漂亮老师做爰8| 日韩黄色三级电影| 美女av网站| 国产破外女一级视频免费| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 少妇高潮一区二区三区喷水| 攵女乱爱全视频| 欧美激情性做爰| 中文字幕丰满人伦在线| 小受好爽要高潮了再深点小说| 欧美国产日产一区二区| 精品爱爱视频| 男模裸j照无遮挡网站| 被添出水全过程口述| 米奇影视第四色| 成人免费777777| 女性隐私黄www| 国产成a人片在线观看视频| 粗暴91大变态调教| 男操女的网站| 日韩少妇精品| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 全篇肉高h秘书被c| 精品国产国产综合精品| 申鹤被到爽高潮痉挛图片| 国产spanking调教91| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶小说| 免费看美国毛片| 91丝袜国产在线播放| 国产男女激情| 小说区 亚洲 自拍 另类| 实拍男女站着做爰视频| 不忠做爰猛烈床戏| 日本做床爱大尺度电影| 山村男男肉高h文| 一家人乱操| 一级看片免费视频囗交动图| a级大片在线观看| 成人与喾性生交大片免费看9| 男女啪啪网| 亚洲人毛茸茸撒尿了| 看片的网站| av一区免费观看| 妮可基德曼裸被视频| 性生交大片免费看| 国产精品久久久久久久免费看| 国产精品永久久久久久久久久| 亚洲二区av| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 欧美做爰高潮| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产一性一交一伦一| 97色伦色| 女人被狂c躁到高潮做视频| np肉公共便器尿便器仙尊| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图 | 中文字幕亚洲一区二区三区| 手机看片亚洲日韩| 嫩草午夜少妇在线影视| 午夜精品久久久久久99热| 偷看少妇做爰过程裸体| 人人添人人澡人人澡人人人人| 双乳奶水被老汉吸呻吟视频| 精品国产91久久久久久久妲己| 激情久久一区二区| 宝贝把腿开大让我添添过程| 高潮到不停喷水的免费视频| 国产一区二区在线视频| 日韩少妇精品av一区二区| 免费黄色资源| 少妇色哟哟| videos按摩私密chinese| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 91性高潮久久久久久久| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看| 久久综合伊人| 日本大胆裸体做爰视频| 性人久久久久| chinese高潮发抖| 亚洲国产欧美在线观看| 国产乱人偷精品视频免费| juliaann欧美二区| 国产一区二区三精品久久久无广告| 李丽珍被揉高潮| 手机看色片| 黄色一级电影片| 香港黄色一级大片| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 停不了的爱在线观看| 亚洲福利av| 欧美日韩三片| 日韩性生活大片| 国产精品成人一区二区三区| 欧美黄色播放器| 亚洲 欧美 日韩 一区| 忘穿内裤被男同桌摸到爽| 国产综合av| 日韩av一二三| 国产激情av| 女人高潮呻吟爽到床戏| 激情影院久久| 性与爱35分钟免费观看一区| 中文字幕在线亚洲精品| 台湾女兵性三级| 刘亦菲黄色小说| 亚洲欧美日韩综合| 总受被群cao的合不拢腿| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 被快递员撞到h高潮| 国产激情欧美激情| 中日韩高清无专码区2021| 看av免费网站| 男女生靠逼视频| 韩国黄色网址| 双性h被强迫各种姿势侵犯| japanese一本色道久久| 日本做爰三级床戏| 一边摸一边吃| 闺房调教被迫h| 女教师日记2暴露的性1997| 亚洲综合在线一区二区三区| 欧美小少妇| 亚洲一区二区三区香蕉| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 男人添女荫道口喷水视频| japanhdjapan乱的熟| 美国三级黄色片| 一女多男np慎入h有声小说| 免费不卡的av| 全息游戏双性浪荡受h海棠| 国产真实乱人偷精品视频| 色综合视频一区中文字幕| 久久妇女高潮片免费观看| 苍井空av片| 三级黄网站| 边做饭边被躁高h玉子| 女知青荒淫性艳史小说| 色综合国产| 淫辱调教少妇娇妻| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 趴下我要c你校园h| 激情欧美国产| 一级黄色短片| hd欧美free性xxxx护土| 多人添荫蒂弄花蒂视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 亚洲欧美久久久| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 久久精品日日躁夜夜躁| 男女多p混交群体交乱爽| 女女同性百合av大片在线播放| 女性向av在线| 不用播放器就能看的av| 黄色片日本片| 91看片淫黄大片91桃色| 久久久亚洲一区二区三区| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 免费毛片a线观看| 亚洲午夜免费福利视频| 国产变态拳头交视频一区二区| 啊┅┅快┅┅用力潘金莲| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 澳门一级黄色片| 成人欧美一区二区三区黑人| 国产猛男猛女无套av| 护士在办公室被躁到高潮| 泰国大尺度床戏做爰| 国产激情情久久久护士女| 风流武则天电影| 一本一本大道香蕉久在线精品| 大尺度做爰无遮挡综艺| 免费av在线播放网址| 中文日韩亚洲欧美制服| 公和我在厨房添好爽了在线观看| 99精品国产在热久久| 黄色片69| 仙尊被强行糟蹋过程h| 性av网站| 日少妇的逼| 午夜黄色网址| 夫妻生活一级片| 国产精品户外野外| 护士在办公室被躁到高潮| 亚洲成av人片在线观看无| 黄色毛片一级| 亲子乱对白乱都乱了视频| 欧美裸体按摩| 被喂了媚药一直做高h| ww交换夫妇xxxxcom| 亚洲午夜小视频| 午夜av影视| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 潘金莲裸体全黄毛片| 再深点灬舒服灬太大了网站| 麻豆天美国产一区在线播放| 韩国av在线播放| 刘晓庆裸体视频| 可以免费看黄的视频| 《欲妇艳谭》| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 《av帝王》免费观看| 老师好紧开裆蕾丝内| 久久久九色综合亚洲成色777 | 挪威xxxx性hd极品| 亚洲图片欧美激情一区| 91色乱码一区二区三区| av综合一区| 男女激情实录| 亚洲综合色在线观看| 含着她的花蒂啃咬高潮免费视频| 黄色三级免费| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 男生女生叉叉叉| 在办公室轮流澡到高潮h| 人人插人人射| av在线免费看网址| 军旅高h荤爽文| 两位美女洗澡互摸大胸| 国产欧美日韩一区二区三区| 性视频日韩| 乖宝被主人灌尿h主人调教| 撞击到最深处她抽搐喷水| 赤兔男男gay双人激情| 黑丝诱惑av| 毛片黄色一级| 厨房掀起裙子从后面进去作者| 护士japan性护士free| 日韩黄大片| 大j8军警男男刺激h文男同福利| 成人伊人青草久久综合网| 韩国激情电影《密爱》| 伦理《禁忌6》| 大学生粉嫩无套流白浆| 偷拍夫妻性生活| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产永久精品大片wwwapp| 午夜性色av| 暖暖视频在线观看日本 | 国偷自产一区二区免费视频| 免费的av片| 狠狠操夜夜爱| 在厨房掀起短裙肉肉麻视频| 国产精品欧美一区二区三区| 少妇警花的高潮叫床在线小说| 阿娇手扒性器全部视频| 美女黄18| 日本大乳三级在线观看| av日韩久久| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 撑开尿孔被迫承欢h| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 娇淫青春之放纵21小婷| 武藤绫香av在线看| 天堂av电影在线观看| 一级黄裸片| 刺激性视频黄页| 亚洲黄色小说图片| 亚洲国产无线乱码在线观看| 小奶娃h嗯啊宫交| 顶级调教师攻×调教师受1v1| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 精品国产一区二区三区四| 天堂av中文字幕| 日本免费一区二区三区| 国产亚洲papapa| 亚州精品少妇露脸对白| 91偷拍精品一区二区三区| www看片网站| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 苏州安全教育平台| 少妇被狂c下部羞羞小说| 女配浪货嗯啊高h| 中文字幕va一区二区三区| 阿娇被实干20分钟无删视频| av亚洲精华国产精华精| 亚洲国产精品va在线看黑人| 色综合久久久久久久| 强行入侵粗暴h催眠| 国产视频色| 麻豆天美传媒毛片av88| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| sm人妖前列腺高潮视频| 91性高潮久久久久久久久| 国产老师丝袜被弄高潮| 日韩三级久久| 木下凛凛子av88av| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产性色强伦免费视频| 扒开伸进免费视频| 久久久综合网| 国产极品美女高潮无套av个| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 一级黄色夫妻性生活片| 麻豆久久久| 《被迫献身的人妇》电影| 妇乱子伦视频| 公交车强摁做开腿呻吟歌词| 久久夜色精品国产亚洲| 在线看免费av| 久久久久电影网站| 男女裸cn交| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 亚洲色图小说区| 苦月亮在线观看| 免费啪啪网| 办公室无遮羞调教屁股| 快色视频在线播放| 亚洲精品毛片av| 亚洲一区av| 夹住小核h颤抖| 性生活一级故事片| 扒开小舞狂揉难受3d视频| 91丝袜护士强制脚交| 乡下乳妇奶水在线播放| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 亚洲一区二区福利视频| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 台湾性一交一乱一色一情| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 邻居少妇我的性老师| 黄色观看视频| 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿| 可以看的av网址| 亚洲情影院| 波多野结衣喷水最猛几部| 日批视频国产| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 国产精品久久久久久麻豆一区| 5g影院天天5g天天爽| 日韩一级片毛片| 91精品国产一区二区三区香蕉 | 日韩aaa毛片| 日韩一及片| 放荡的少妇| 添女人下部高潮全视频| 与暗卫们欢爱np| 绫川ふみ授乳奶水| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲国产日韩精品乱码教育| 亚洲xxoo动态深夜gif网站| 三级黄色片日本| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 91久久国产综合张津瑜| 少妇无内裤下蹲露大唇92| 91麻豆精品| 在线观看国精产品二区1819| 9uu有你有我足矣!| 男女污污视频在线观看| 穿书末世被肉到哭h| 关婷婷三级全黄做爰电影| 性生生活片| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 午夜日韩福利| 精精国产xxxx视频在线播放 | 我把护士日出了白浆| 精品粉嫩bbwbbwbbw| 把寂寞少妇弄到高潮| 亚洲天堂福利视频| 精品香蕉久久久午夜福利| 实拍男女站着做爰视频| 丰满少妇xoxoxo视频| 黄色应用入口| 精品乱子伦一区二区三区| 草草影院ccyy国产日本第一页| 亚洲制服丝袜在线| 三国艳妇臀荡乳欲伦| 自拍偷拍一区二区三区四区 | 久久艹中文字幕| 毛片网站大全| 大胸丰满护士hd| 免费人成年激情视频在线观看| 黄色成年视频| 欧美另类高潮| 香港黄色档案之欲奴| 女初高中洗澡福利网站| 得得啪在线| 特级黄色性生活片| 亚洲色图在线观看视频| 韩国hd高清xxxx视频| 少妇交换做爰口述全过程| 黄色三级电影视频| 日韩三级国产精品| 韩国a级片在线观看| 女医生夹震蛋上班被调教视频| jizzjizz之xxxx18| 女攻c翻总裁失禁尿play| 俺来也俺来啪色www色| 日产成品片a直接观看入| 女bbwxxxx另类| 国产不卡自拍| av作品番号库大全| 旧里番~双女淫辱の教室2| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 小雪张开双腿给老赵上视频| 亚洲欧美制服| 国产成本人视频在线观看| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 大学生粉嫩无套流白浆| 性高潮动漫| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放| 色综合久久久久综合体桃花网| 他用嘴给我吃下身的过程| 在线观看免费se99se性欧美| jizzjizz亚洲中国少妇| 小乖宝贝忍一下就好了h| 人与性动交aaaabbbb视频| asian明星裸体合成pics| 日韩av在线直播| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| ass中国女人真实裸体pics| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 欧美极品色影院| 69黄色片| 欧美日韩激情| 《头等舱》电影大尺度| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲网老鸭窝男人的天堂| 久久99国产精品久久| 樱井莉亚av| 成人免费一区二区三区视频| 国产精品免费一区二区三区四区| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 欧美黄色性| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 免费看男人躁女人过性生活视| av免费一区| 性网站在线| 宫部凉花所有av在线播放| 三级做爰呻吟太大视频| jizzjizz日本护士好多水| 女邻居掀开短裙让我挺进| 亚洲精品少妇hd| 国产盗摄视频一区二区三区| 《色戒》未删减汤唯| 美女被下药脱了个精光| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 毛片黄色一级| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 私人家庭影院在线| 国产尤物视频在线观看| 一区二区三区精品在线视频| 丝袜灬啊灬快灬高潮了av| 久久色影视| 三级做爰第一次| 香港性视频| 国产精品久线在线观看| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 我撩开老师的蕾丝丝袜挺进去| 日本a级免费在线观看| 性感美女黄频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 日韩av一卡二卡| 国产天堂亚洲| 亚洲一区二区福利| 中国式调教喝尿圣水vk| 国产传媒一区二区三区| 性生活视频黄色| 日本一级片免费| 欧美激情久久久久久大尺度电影 | 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 性色一区二区三区| 调教冰山美人成性玩具| 国产在线观看免费人成视频| 国产又黄又潮娇喘视频| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快| 逼逼任你操| 强行扒开双腿猛烈进入在视频| 大小姐av入口| 国产丰满美女做爰| 申鹤被到爽高潮痉挛网站| 亚洲欧美在线观看| 又粗又长进美妇后菊| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 国产1区2区3区| 色综合久久天天| 18少妇羞羞开腿白丝动漫| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 午夜尤物禁止18点击进入| 两男吮着她的花蒂nph| 变性被室友啪啪好爽h| 免费论理电影| 日韩xxxx视频| 两根一起进来~h高bg| av在线免费网址| 两性色午夜免费视频| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 日本毛片在线免费观看| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 小孩操大人| 日本添下边视频全过程| 体育生全黄h全肉短篇禁乱| 一边被c一边被男人打屁股| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 亚洲啪啪网站| 自拍偷拍国产视频| 欧美精品1| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 久久av高潮av| 欧美影院一区二区三区| 好大好长好紧爽av| 黄色一级伦理片| 宫部凉花所有av在线播放| 嗯~乖自己高h尿出来| 国产三级午夜理伦三级| 申鹤被到爽高潮痉挛视频在线观| 少妇高h肉辣全集目录| 久久99精品久久久久久噜噜| 嗯啊~用力~高潮了~快~啊小说| 日本激情动态图| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 岛国电影一区二区| 快色视频在线播放| 我的亲女让我进去了视频| 国产无套精品一区二区| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 娇妻系列交换27部多p在线观看 | 欧美做爰猛烈床戏大尺度电影视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 疯狂打桩极致宫交h| 黑人与中国少妇做爰| 韩国中文字幕av| 97se亚洲国产综合自在线小说| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 欧美亚洲少妇| asian丰满妇女pics| jzjzjz亚洲丰满少妇| 黄色网址电影| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 精品无人乱码一区二区三区| 免费观看全黄做爰大片国产| 久久伊人一区二区| 欧美乱大交| 啊灬啊灬啊灬高潮了娇妻| 伊人久久大香线蕉亚洲| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 魅影看b站直播可以吗手机| 东北老女人高潮大叫痒| 女教师在办公室被躁在线播放| 在线视频国产欧美另类| 调教荡女高h1v1| asian中国护士肉体pics| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 被强行糟蹋凌虐np文| 91深夜视频| 操jk美女| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 国产麻豆又粗又猛又爽又黄的小说| www国产亚洲精品| 公交车强摁做开腿呻吟小说| 亚洲精品中文字| 被喂了媚药一直做高h| 国产黄一区| 国产高潮流白浆视频| 97se亚洲精品一区| 色诱女教师| 张筱雨《魅惑》105| 高潮调教肉蒂h| 97涩涩视频| 得得啪在线| 国模av一区| 自拍偷拍视频二区| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 美女搞黄app| 综合日韩av| 男女无遮挡毛片| tickle乳胸视频vk| av网站播放| 久久精品国产精品| 局长揉着警花的双乳h视频| 亚洲日韩色欧另类欧美| 性欧美乱妇| 俄罗斯freexxxx性16| 亚洲综合日韩精品| 久久久久久久久久久一区| 日本孕妇裸体孕交hd| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 国产精品一区在线看| 我和漂亮模特做爰| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊| 少妇裸体摸大乳| 色偷偷av一区二区| 顶级大胆裸体aaaa爱| 云缨露出双乳求调教小说| 餐桌上边吃边做h| 中国偷窥成熟视频| 天美传媒国产原创av18| 桃花岛av| 亚洲国产精品第一区二区| 中文字幕一区日韩精品| 国产精品视频在线观看| 欧美性教育视频| 国产精品99久久久久久武松影视| 精品一区二区三区国产在线观看 | 亚洲欧洲日产v特级毛片| 成年人黄色在线观看| 黄色录相视频| 欧美日韩一区二区免费视频| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| 欧美一区二区三区影视| 日本三级韩国三级三级a级app| 饭岛爱av片在线观看| jlzz大老师全高潮多水| 兽兽门视频| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 亚洲免费av片| 91国偷自产一区二区开放时间| 免看黄大片aa| 性久久久久久久| 91自啪区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 久久夜色精品国产噜噜v6| 久久久久久亚洲精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 国产喷水福利在线视频| 国产欧美激情| 午夜性刺激免费看视频| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 西西人体一区二区| 日本一级爽快片野花| 一区二区三区激情| 日韩av影片| 女人荫蒂被三个男人添视频| 中国一级特黄| 亚洲中又文字幕精品av| 亚洲免费啪啪| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产美女www爽爽爽网站| 美艳老师的性福生活| 宝贝不带套套更爽| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 国产精品久久久久久福利| 中国chinese军人xx呻吟| tickle日本丨vk脱双乳| 三级欧美日韩| 所有好紧好湿好软| 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 你把我的骚批日好爽小说| 淫童电影未删减版中文字幕| 爱爱插插视频| 白少妇丰满bbwbbwbbw| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 久草福利av| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 在厨房岳每晚嗷嗷高潮| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 韩国高清性做爰| jizzjizz少妇亚洲水多第二天| 色呦呦av| 国产午夜精品一区二区三区| 7757tv毛片| 校花被c呻吟打开双腿p小视频| 沟厕偷窥中文| 国产jjizz女人老师多水免费 | 麻豆福利网| 久久精品国产一区二区电影| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 亚洲在线国产日韩欧美| 美女av网址| 国产伦久视频免费观看视频| 黄色录像1级片| av影片在线观看| 吴丽佳三级无删减版| freesex顶级少妇hd性欧| 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 国产对白精品刺激二区国语| 李丽珍黄色片| 美国一级大黄一片免费中文| 免费播放片45分钟播放软件| 公车地铁强迫h| 少妇交换做爰中文字幕| 苏州安全教育平台| 国产网站av| 国产午夜手机精彩视频| 黄色免费观看视频| 男人和女人上床视频| 夜夜爽www| av网址在线免费| 国产精品久免费的黄网站| 美女的让男人桶到爽网站| av中文字| 三级年轻漂亮少妇| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 偷拍15女洗澡的全部过程| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 中国老太做爰免费视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 国产破处视频| 大胸秘书色诱老板视频| 搜一级黄色片| 操老女人免费视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 色狠久久av北条麻妃081| 裸体一区二区| 男女日bb视频| av电影中文字幕| 给我扣扣里面的| 黄色带视频| 章子怡三级露全乳视频| 成年黄色片| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 亚洲成a人片在线观看www| 日韩黄色片网站| 欧美黑人两根巨大挤入 | а√天堂资源国产精品| 欧美高h视频| 老师在办公室里被躁bd| 他的硕大进出粉嫩h校园| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 老司机深夜福利视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 无限看片的视频高清在线| 国产乡下三级全黄三级bd| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 欧美亚洲国产精品久久| 国产乱一乱二乱三| 新婚之夜初尝高潮电影| 四虎影视亚洲精品一区二区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 伦理黄色片| 3p娇妻的羞辱开发| 日韩去日本高清在线| 18视频在线观看娇喘| 国产对白精品刺激二区国语| 三上悠亚在线播放| 妓院一钑片免看黄大片| 日本aaaa级毛片| 女女女女女女裸开bbbbb| 人善交另类亚洲重口另类| 中国黄色一级| 国产欧美日韩视频怡春院| 日本少妇精品亚洲第一区| 91视频男人的天堂| 99精品久久久久久久婷婷| 男男调教sm小蓝视频网站| 天堂а在线地址8最新版| 男人操女人逼视频| 小孩操大人| 日韩亚洲精品在线观看| 亚洲做受高潮小说| 张大妈水很多| 91精品视屏| 啪啪电影院| 久久亚洲激情| 少妇交换做爰史实| 安娜的性史4未删减版| 免看黄大片app视频| 欧美三级不卡在线观看| 北条麻妃一区二区三区av高清| 黄色免费在线视频| 天天射天天爱天天干| 韩国av不卡| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| free性泰国videos少妇| 高官们的玩物禁脔h| 日本人玩xbox吗| 夫妇交换刺激做爰视频| 男人鸡鸡插入女人鸡鸡| 日本三级香港三级网站| 久久夫妻视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 久久女同互慰一区二区三区| 人人玩人人爽| 母乳乳汁xxxx| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 嗯啊喷奶水h古代1v1| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 亚洲va韩国va欧美va| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 久久毛片网| igao为爱寻找激情| 荡女妇边被c边呻吟小说| 国产自产一区c| 少妇高潮大叫好爽欧美xx| 最新免费黄色网址| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 1515hh毛片大全免费| 免费看裸体啊轻点| mm131极品尤物美女无胸罩| 男人裸体性做爰全过| 色69av| 亚洲天堂免费在线视频| 欧美黑人一区二区| 校花被流氓扒开双腿猛c| www.久久久久久久久久| 1一325女s调教女mvk| 小sao货撅起屁股扒开c打视频 | 日韩黄色激情视频| 欧美操老逼| 嗯啊~cao进去了~自己动视频 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 成人社区网| 成人3d动漫一区二区三区| jzjzjz亚洲丰满少妇| 娇妻被交换粗又大又硬产品视频| chinese高潮发抖| 国产农村妇女精品一二区| 亚洲人成免费| 天堂中文在线资源| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 在公交车上弄到高c了| 七次郎在线视频| 黑人巨大精品一区二区| 国产亚洲欧美在线专区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 女教师合集乱500篇| 班长用她的玉足白丝帮我爽| 黄色黄页网站免费| 日韩精品自拍偷拍| 动漫男男gay洗澡互吃鳮吧网站 | 拔擦拔擦x8x8华人免费| 免费黄色国产| 国产精品久久久久久av下载网址| 日韩黄色在线免费观看| 两根硕大一起挤入小雪视频| 爽好舒高h女尊| 黄色草逼网站| 中国娇小性hd| 国产女烈大尺度sm受刑视频| 娇妻秘密进俱乐部穿环调教| cijilu在线视频| 丰满放荡岳乱妇69| 丰满饥渴难耐老女hd| 午夜爱爱爱| 男男一级淫片免费播放| 大胸美女隐私洗澡网站| 够了够了已经满到c了高c了 | 性做爰三级无删减| av美女网| 含着玉势半个月h惩罚| 老头在树林里揉我的乳| 色诱久久久久综合网ywww| 日本大乳子极品少妇| 性生交大片免费看| 女人做爰呻吟娇喘声网站| 爱视频一区二区三区| 日本免费黄色一级片| 一级特色大黄美女播放| 在线黄色电影网站| 医生别碰啊~嗯~高潮文字小说| 日本a级免费在线观看| 国产精品永久在线观看| 看特级毛片| 他扒下我的内裤就进去了视频| 久久精品久久精品久久39| av漫画在线观看| 91九色视频| 色噜噜狠狠一区二区| 色婷婷久久一区二区爽爽爽| 毛片一级黄色| 性猛交乱大交派对| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 91中国少妇被黑人xxxxx| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产freexxxx性播放古装| 午夜爽爽爽爽技女8888| 梦寻桃花源免费观看| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 真实女性下身裸露图片| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 91视频污下载| 国产女主播精选av| 99国产精品免费播放| 青青草原综合久久大伊人| 法国艳星性猛交| 好av在线| 互换娇妻爽文100系列电影| 午夜一级黄| 亚洲图片三区| 天天av天天好逼| 成人国产一区二区三区精品 | 电影黄色片| 色哟哟免费专区| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 久久一区av| 用力哦高潮视频| 在线观看黄色| 《巨乳女教师の诱惑》在线看| 国产午夜视频在线观看| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲精品久久久久久中文| 国内少妇情人精品av| 日本男人操日本女人| 中国黄色1级片| 360水滴真实偷拍高潮视频| 亚洲综合色视频在线观看| 韩国主播av| 性生交大片免费看女人主体| 久久久国产精品亚洲一区| 可以看av的网址| 欧美黑人巨大videos精品| 国产精品成人一区二区三区| 国语对白嫖老妇胖老太| 久久亚洲热| 欧美黄色录像免费看| 三级毛片一| 久久精品亚洲日本佐佐木明希| 欧美亚洲伦理片| 妇女bbbb插插插视频| 欧美一区二区色| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美亚洲少妇| 在线免费观看av网址| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 性网站在线| 日本少妇精品亚洲第一区| 激情视频激情小说激情图片| 美女被到爽流视频| 黄色不良视频| 91精品久久久久久久久久入口| 性欧美肥妇| 欧洲乱码伦视频免费| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频| h粗大求饶调教np嗯啊h视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 快穿系统女配啪啪任务h| 国产在线精品一区二区三区不卡| 可以看av的网址| 国偷自产一区二区免费视频| 美女让自己的给男生桶| 国产真实露脸乱子伦| 性生活小片| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 胖女人做爰全过程| 嗯~用力啊~嗯~c我~| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 女女同性百合av大片在线播放| 女人被爽到娇喘呻吟视频软件| 夜夜操夜夜操夜夜操| 免费看av网页| 生物课当着全班人的面做到高| 国产女人夜夜春夜夜爽免费看| 极品美女啪啪| 性猛交娇小69hd| 《年轻的丝袜老师2》| 图片区 国产 欧美 另类 在线| a伦理 电影在线观看| 爽躁多水快深点一| av在线视| 国产高清一区二区三区视频| 黑人操亚洲人| 国产午夜麻豆影院在线观看| 男人狂躁女人一进一出| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 国产乱人偷精品视频免费| 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久岛| av91肉丝一区二区电影| av在线不卡免费| 中国黄色一级| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 小情侣高潮激烈叫床视频| 欧美黄色免费网| 婚后日日高h文孕| 男男被到爽无套高潮| 自拍偷拍一区二区三区四区| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 完全免费在线观看av| 日本色黄视频| 国产suv精品一区二区6| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全 | 波多野结衣之双调教hd| 女人口述下面被撑满的感觉| 3d豪情粤语| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪 | 韩国电影《少妇的激情》| 国产伦理五月av一区二区| 啪啪动图超猛烈| 两男一女h揉捏娇喘乳| 午夜精品久久久久久久99热| 小受好爽要高潮了再深点小说| 洗澡岳呻吟求饶| 交h粗暴调教小公主h文| 午夜精品久久久久久99热| 3p娇妻的羞辱开发| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| 美杜莎3d同人18羞羞漫画| 九九精品99久久久香蕉| 小sao货cao得你舒服视频| 黄色录像美女| 村长压在小雪身上耕耘视频| 天天爱天天操天天射| 国产乱色国产精品播放视频| 色哟哟—国产精品| 久久久久久久一区二区| 国产女人第一次做爰毛片| 张柏芝打开双腿好爽艳照| 免费差差差很疼的30分钟视频 | 中文字幕av网站| 久久久精品波多野结衣| 日韩特级片| 欧美性xxxx偷拍| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 阿娇张开双腿实干13次| 日韩黄大片| 女董事长被戴乳环调教| 被老头伦流澡到高潮h小雪| 哥布林的老巢第03集| 99精品久久久久久久婷婷 | 欧美精产国品一二三产品测评| 91九色视频在线| 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆| 国产丰满麻豆| 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂| 国产裸体写真av一区二区 | 口述少妇详细作爱过程描述 | 喝人奶电影三级| 成人妇女免费播放久久久| 韩国电影《少妇的激情》| 91捆绑调教美女网站| 三十少妇宾馆呻吟| 大尺度做爰床戏呻吟饺子| 小黄文让人下面到流水| 国产欧美日韩va另类在线播放 | 亚洲欧美中文日韩v在线| 激情电影av| 免费做爰猛烈叫床视频| 日本人高潮69xxxxxxx| 动漫男男裸体啪啪h动漫| 49vv国产淫片aaaaaaa| av毛片不卡| 美杜莎3d同人18羞羞漫画| 我丰满女房东少妇性事| 亚洲精品美女久久久久99| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产a级三级三级三级| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 亚洲欧美激情一区| 久久伊人一区二区| 国产chinesehdxxxx麻豆网 | 久久疯狂做爰流白浆xx| 又黄又免费视频| 东南亚毛片| 少妇口述疯狂的性经历| 一卡二卡三卡四卡免费| 精品久久久亚洲| 亚洲精品一区二区三区白峰美| 羞羞午夜福利免费视频| 岳肉肥白丰满乱| 90后小情侣出租屋内啪啪| 美女网站黄色免费| 100款夜间禁用软件app入口| 尤物视频一区二区| 久久精品网站免费观看| 亚洲老老头同性老头交j| 日韩久久久久久久久久久| 中文av网址| 后宫妃h狠狠肉| 被九个男人扒开腿调教的小说| 久久亚洲男人天堂| 日本高清另类videohd| 调教小少妇| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 三级毛片一| 狠狠色视频| 欧美图一区| 日本福利视频一区| jizz欧美性23| 国产色噜噜噜在线观看精品| 一级理论片在线观看| 久久久久北条麻妃免费看| 亚洲看片一区| 老女人丰满女人做爰视频| 色哟哟~日韩精品| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 日韩经典毛片| 强制侵犯h初次双性| 日韩欧美特级片| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 全黄h全肉灌尿野战| 91嫩草在线视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产寡妇树林野战在线播放| free性hd另类动漫| 亚洲精品久久久久久久久久久| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 国产在线精品一区二区三区不卡| 在线看黄色| 1v1啪啪做h高甜校园里| 淫僧荡尼巨乳(h)小说| 国产美女久久精品香蕉69| 久久精品国产99国产精品亚洲 | 亚洲欧美制服| 欧美偷窥视频| 高+h+肉放荡爽全文寂寞少妇| 精品国产一区二区三区不卡在线| 四季av一区二区凹凸精品| 丰满少妇被猛烈进入| 国产粉嫩美女无套被中出| 国产精品看高国产精品不卡| 人和动物黄色片| 黄色s视频| 太粗太硬小寡妇受不了乖女小婷| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 久久久久一| 国产日韩麻豆| 舔女人逼逼| 国产不卡自拍| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 亚洲国产精华液网站w| 全黄h全肉禁乱公交车| 天天操夜夜操狠狠操| 男操女的网站| 欧美高清在线精品一区| 动漫男男裸体啪啪漫画| 娇妻翘臀被征服绿帽| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 双性h带各种道具play| 欧美性生交大片免费看| 操老逼电影| 九色视频偷拍少妇的秘密| 交h调教痛苦粉嫩h文小说| 每天裸体跪着被主人调教| 狠狠艹狠狠干| 日韩三及片| 男女同房做爰123| 亚洲精品国产精品国自产| 操老妈视频| 国产精品污www一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 性生交大片免费看女人按摩摩| 古典武侠全黄h全肉| 在线播放国产一区二区三区| 国产伦精品| 男人捅女人30分钟| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产成在线观看免费视频| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲黄色录像| 成人高清网站| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 欧美久久久久久久久久久| а√天堂资源地址在线官网bt | 办公室高h喷奶水荡肉视频| 麻麻张开腿让我桶| 91综合久久| 日本一级黄色录像| 意大利做爰露性器50部| 污的超变态游戏| 人妖黄色片| 91精品老司机久久一区啪| 免费在线观看的av| 精品国产视频在线观看| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 欧美精品国产白浆久久久久| 日韩亚洲欧美中文在线| 色综合久久久久| ass日本肉体艺术pics| 动漫做爰全过程片| 在线伦理片| 最新国产精品亚洲| 亚洲精品一区人人爽| 好吊色视频988gao在线观看| 欧美日韩精品一区二区视频| 女人自熨全过程免费视频网站| 倩倩chinese护士脚交| 欧美黄色大片儿| 久久国产欧美日韩精品| 被强迫各种姿势侵犯np| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看 | 医生肉到失禁高h| 一级片免费观看| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 免费av免费看| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 亚洲一区二区毛片| 天天爱夜夜爽| gay男男无套亚洲| 《色戒》汤唯168分钟在线观看 | 国产一区二区在线观| 亚洲欧美乱综合图片区| 又爽又色禁片1000视频免费看| 亚洲色图第一区| 能看的一级片| 久久久久女人精品毛片九一| np浪荡好爽h仙侠| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频 | 艹逼网站无需付费在线看视频| 岳泄身了舒服了好紧| 草小姑娘真爽视频网站| 苏州安全教育平台登录| 舔女人的荫蒂视频| 55夜色66夜色国产精品视频| 国产又色又爽又刺激在线播放| 《诱人的女教师2》在线播放| 成人艳情一二三区| 神马伦理片在线观看| 国产午夜福利片| 男女裸体摔跤做爰| 黄色论理片| 国产chinese精品av| 黄色大片观看| 公车上拨开被内裤进入小说 | 国产精品三级一区二区| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 国产精品你懂的在线播放| 尤物视频网站| 暖暖视频在线观看日本| 亚洲综合精品一区二区三区| 色狠久久av北条麻妃081| 苍井空电影在线观看| 久久亚洲男人天堂| 亚洲国产精品一区二区第四页| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲欧美制服丝袜| 亚洲嫩草影院| 女人与公拘交酡全过程| jzjzjz亚洲丰满少妇| av成在线| 香港日本韩国三级| 乡下小少妇xxxxx性开教| 亚洲一级片在线播放| 欧美极品少妇感bbbbbb| 久久伊人精品中文字幕有软件| 伦理影片在线观看| 一性一交一口添一摸视频| 北条麻妃与黑人aⅴ片| 一个色综合av| 欧美性二区| 又大又硬又黄的免费视频| 免费黄色app视频| 国产一区极品| 折磨小男生性器羞耻的故事| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 欧洲黄色片视频| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 秘书被总裁c到怀孕高h| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 黄色二级网站| 色综合久久久久| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| h孕肚玉势软榻上呻吟| 同房交换高潮bd| 男生操女生的视频网站| 亚洲人成未满十八禁网站| 黄色片在线视频| 女生扒开尿口让男生捅| 安娜的性史未删减播放| 免费电影av| 看黄色视屏| 亚洲精品字幕| 国产欧美高清在线观看| 国产调教夫妻奴av| 午夜精品久久久久久| 我和岳乱妇三级高清电影| 申鹤被到爽高潮痉挛动| 久久久亚洲网站| 亚洲久久久久| bbwjapanese超大人乳| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 把宝贝的胸揉硬h| 护士长与护士做爰| 扒开小舞狂揉难受3d视频| 涩涩视频在线观看| 欧美激情不卡| 日日夜夜噜噜噜| 亚洲精品91久久久久久| 国产xxxxwwww| 把内裤勒到屁缝羞耻打屁股| 天堂av一区| 午夜欧美精品久久久久久久| 老汉压着稚嫩的小身体h| 7788色淫免费视频| 蜜桃臀av网站| 两个女人互添下身高潮自图片| 又爽又黄又无遮挡的视频| 天下第一社区在线观看| 亚洲综合精品香蕉久久网| yin娃sao货调教情趣用品店| 老男人趴在身上耸动h| 明星三级做爰在线观看| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 日本一级裸体洗澡| 在线成人一区二区| 被陌生人爆c高hnp| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 男人把女人桶爽叫床声音| 男生操女生逼逼视频| 看着娇妻被一群人蹂躏 | 免费看肥胖女人做爰高清全过情| 日本一区二区不卡免费| 日本五级黄色片| 国产自拍在线观看| 男人把女人桶爽| chinagay男性吹潮教程| 被禽受继夫肉上瘾| 台湾女兵性三级| 国产精品一品二区三区的使用体验| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产高清一区二区三区综合四季| 中国女人内谢69xxxx| ass女人毛茸茸pics| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 撕开少妇裙子猛然进入| 5个姿势夹的男人爽到叫视频| 日本护士高潮水真多| av电影在线观看网站| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 老师好紧开裆蕾丝内| 色小姐色小姐| 久久国产免费观看精品3| 岳女齐上阵欲淫爽3p| a级三级毛片| av福利在线观看| 赵露思裸体无遮胸| 亚洲一码二码| 先锋影音av资源在线| 国产精品久久久久9999高清| yin贱变态痴女校园自虐小说 | 天下第一社区在线观看| 二个吃我乳房一个吃我b| 三及片日本| 亚洲精品一区二区三区新线路| 亚洲精品一二| 最新日韩av网址| 美女黄色网页| 免费视频一区二区三区| 99re国产精品| 欧洲黄色av| 出差被夫の上司持续91精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| av老司机久久| 人人做人人澡人人爽欧美| 操老女人的视频| 国产亚洲精品一区二区三区| 好吊色在线视频| 蜜桃臀av网站| 三级黄色电影片| 亚洲性久久9久久爽| china国模大尺度hd| ass中国女人真实裸体pics| 2022色婷婷综合久久久| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 亚洲色图电影| 亚洲欧美v国产一区二区| 男男润滑扩张呻吟嗯啊视频| 国产a级三级三级三级| 国产又黄又爽刺激言情书| 校草晨勃顶弄h| 美女被c到爽哭视频网站| 国产无遮挡又黄又爽又色| 99国产精品永久免费视频| 公交车强摁做开腿呻吟小说| 被男人穿环调教np高h| 三攻一受4p嗯啊巨肉寝室视| 壮攻被下药成骚受| 日本护士做爰取精视频| 免费av看| 在线伦理小说| 波多野结衣的电影| 欧美性猛交xxxx| 欧美日韩一区二区综合| 男男高潮小说| 黄大色黄女片18免费| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频 | 男女互被舔69式免费视频| 高h辣文肉时间静止| 感受我的大家伙| 黄色同人网站| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 在线观看黄色| 肉体啪啪撞击声呻吟声| 性折磨bdsm激情另类| 国产夫妻自拍小视频| 哺乳期xxxx视频| 小太正牛奶榨精h文| 黄色视屏av| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇 | 宅男噜66免费看网站| 可以免费观看av| 亚洲人喷奶水| 久久久亚洲热| 爆操长腿美女| 色噜噜aⅴ石原莉奈| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风 | 天干天干天干夜夜爽av| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 惩罚揉捏小豆豆不让高潮| 重口变态扩张改造肉bl| 高肉h调教h高潮h多p| 精品一区二区三区在线观看| 国产全肉乱妇杂乱| 男人看片网站| 古装边摸边做大尺度床戏| 班长哭着说再c就坏掉了| asian雷电捆绑女犯bdsm| 男女插视频| 一本色道久久88亚洲精品综合| 男女做爰视频免费播放软件| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 中文字幕亚洲精品一区| 欧美精品片| 娇妻4p被3个黑人在线观看| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| 三级黄色在线视频中文| 国产夫妇肉麻对白| 黄色91软件下载| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 日韩最新av| 强行玷污清纯女服务员| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 人与动物一级片| 色噜噜狠狠一区二区三区| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 日本靠逼片| 韩国av免费在线观看| 双性被发现疯狂宫交h| 丰满少妇理论片bd高清| ass白嫩的少妇ass| 国产真实乱对白精彩| 一区二区三区免费看视频| 黄色片子免费| 久久99精品久久久久国产越南| 小莹的乳汁| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 亚洲男男激情| 亚洲免费av片| 日本高清在线一区二区三区| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 国产精品视频永久免费播放| brazzers365ksexfreehd| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 精品国产污污免费网站入口| 女人脱了内裤趴开腿让男躁口述| 龙床晃动嗯啊呻吟痛苦| 欧美调教femdomvk| 黄色a级片网站| www.成人.com| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 男性gay戴套免费视频| 国产精品人人爽人人做我的可爱| av在线dvd| 欧美另类一区| 草草影院ccyy国产日本第一页| 91丝袜超薄交口足| 国产丰满美女做爰| 日本女人被黑人操| 国产青榴视频在线观看| 免费论理电影| 狠狠操天天干| 日本夫妇肉体交换温泉7| 绿帽贡献娇妻一二三区| 少妇好紧好舒服一区二区视频| 好紧好爽再浪一点女女交换| 丰满少妇被粗大猛进大乳| 逼逼任你操| 刚添一下她就呻吟起来小说| 少妇闺蜜浪荡h肉辣文zx| 免费三级av| 国产激情一区二区三区| av美人监禁调教石原莉| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 中国老太做爰免费视频| 欧美亚洲另类色图| 扒开雷电将军白嫩的屁股视频| 久久久av片| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 日韩高清在线观看永久| 美女黄18| а√天堂资源地址在线官网bt| 亚非欧洲vat| 日本电影一区二区三区| 欧美一区二区三区免费电影| 日本一区二区三区免费高清| 国产美女亚洲精品7777| 小东西你好湿| 男操女人逼| 被三个男人躁爽白浆| 少妇帮打了飞机经历| 亚洲国产精品一区第二页| 国产精品宾馆| 日韩av不卡在线观看| 免费一区二区三区视频| 能在线观看的av网站| 色哟哟国产精品色哟哟| av中文字幕在线播放| 国产又黄又爽刺激言情书| 老师让我她我爽羞羞| 激情电影av| 越南少妇bbb真爽| 疯狂打桩极致宫交h| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 少妇厨房与子伦厨房视频| 女教师堕落调教大乳牛| 色婷婷激情| 欧美少妇逼| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 免费av在线不卡观看| 久久综合久久久| 1v1啪啪做h高甜校园里| 把雪白的岳弄怀孕了av| 色婷婷亚洲精品综合影院| 韩国三级中文字幕hd爱的色放| 少妇一边喂奶一边我做| 91小宝寻花一区二区三区| 班长被到爽高潮痉挛动漫| 人人插人人插人人爽| 大乳女喂男人吃奶视频| 女主水嫩名器h男主欲罢不能| 国产成视频在线观看| 香港三级韩国三级日本三级| 精品视频在线观看一区二区| 在线免费av网址| 娇吟调教开发h| 绑在床头双腿大分强行侵占| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产高清一区二区三区视频 | av网免费| 日本在线黄色电影| 欧洲黄色小说| 欧美大香线蕉线伊人久久| 久久久久久亚洲国产| 中文字幕久精品免费视频| 《密爱》韩国床戏高潮| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 精品一区二区视频在线观看| 人与性动交aaaabbbb视频| 在线免费看黄视频| 亚洲制服丝袜在线播放| 3p少妇两根一起叠罗汉| 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽| 好大好爽裙子湿透了视频| 秋霞av影院| 黄色片日韩| 国内黄色精品| 日本一区二区三区免费视频| 中文精品久久久久国产网址| 男女啪动态图| 总受被各种男人啪h| 高肉h护士办公室play| 《黑人情欲》电影| 男人添女人荫蒂视频照片| 裸体小舞被吸乳羞羞小说| 久久精品国产99久久久古代| 日本强好片久久久久久aaa| 猛h辣h高h文湿np尿| 亚洲嫩草影院| 日本大尺度做爰床戏呻吟五十度黑| 久久久久久夜精品精品免费啦| 女明星三级做爰无极| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 男人和女人在曰批40分钟| 国产富婆按摩高潮大叫| 久久国产精品精品国产色婷婷| 三上悠亚在线播放| 年轻的朋友3| 我与亲女的性关系自述视频| av网址你懂的| 国产suv精品201| 亚洲女同一区二区| av免费网| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 两根一起进来~h高bg| 德国free性videos极品| 伦理黄色电影| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 一本色综合久久| 在公交车上弄到高c了| 一区二区三区中文字幕| 精品一区二区三区国产在线观看 | 男女一区二区三区视频| 国产aaaaaa毛片| 没带罩子让他c了一节课| 她在丈夫面前被耍了伦理2007| 污污在线观看| 国产精品久久久久久日本一道| av不卡免费在线观看| 91插插视频| 亚洲视频一区| 久久免费福利视频| 舌头伸进去的我好爽女同| 亚洲精品久久久久久国| 国产精品a一区二区三区网址| 男女激吻视频| 亚洲欧美另类色图| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 色噜噜色综合| 久久亚洲影院| 奴性受虐狂变态折磨经历| 日本一级淫片免费放| 亚洲精品国产在线观看| 攵女乱亲女h文怀孕| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 91视频黄色软件| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 久久久久亚洲精品| 老汉的性生生活1—5| 乱肉妇精品av| gogo专业国模私拍大尺度| 黄色大片在线视频| 日日碰狠狠躁久久躁96avv| 国产裸体裸乳被免费视频网站| 性xxxx裸体夜总会| 欧美性xxxxx极品| 潘金莲黄色毛片| 夜夜操夜夜操夜夜操| 久久国产福利国产秒拍| 男女激情啪啪18| 久久久久国产精品免费免费搜索| 成人欧美一区二区三区在线| 洛丽塔之乱淫h侵犯| 攵女乱高h视频观看| 日本护士肉体取精视频| 日本黄色a级| 日本黄色一极片| 全体大yin乱| 我和哺乳女做爰| 女主水嫩名器h男主欲罢不能 | 成av人在线观看| 可以看av的网址| 友田真希三级理伦电影| 《朋友夫妇交换:6》| (高h np)女奶水| 日本护士大口吞精视频网站| 亚洲色图手机在线| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 欧美肥婆性猛交xxxx小说| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 解开岳的丰满奶罩bd| 一级黄色武则天| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久| 好姑娘中文在线看国语| 欧洲精品乱码久久久久久| 成人免费一区二区三区| 亚洲精品一区二区国产精华液| 国产两女互慰高潮视频在线观看| av在线1区2区| 中文无码日韩欧| 主动挺起双乳抽打| 美女屁股无遮挡图片| 亚洲v精品| 国产精品一区二区三区在线| 性猛交娇小69hd| 国产免费看插插插视频| 国产一区二区三区四区三区| 黄色片免费观看视频| 女人被黑人狂躁c到高潮| 精品国产日韩亚洲一区| 天天摸日日操| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 美国毛片在线观看| 96精品久久久久久蜜臀浪| 清纯仙子被强行侵犯高h| 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 伦理电影91| 精品日韩色国产在线观看| 加勒比av一区二区| 国产精品夫妻| jk情趣女仆白丝下面被揉| 一本久久知道综合久久| 日韩一级片黄色| 精品水蜜桃久久久久久久| 2022色婷婷综合久久久| av在线免费观看网址| 苍老师毛片| 古装三级做爰在线观看| 啊啊啊好爽好舒服视频| 丰满白嫩尤物一区二区| 玉女名器爽到娇喘不停小说| 高h辣文肉时间静止| 女人被舔全过程a一片| 久久香蕉国产| 在线观看黄色影片 | 国产亚洲精品久久久久苍井松| 黄色精品视频| 小坏蛋轻点阿受不了丝袜| 被十几个男人扒开腿猛戳的小说| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 老年一级片| 97夜夜澡人人爽人人| 男模裸j照无遮挡网站| 不卡的日韩av| 国产精品―色哟呦| 领导解开乳罩慢慢揉| 日韩精品亚洲人成在线观看| 久久国产热这里只有精品| 人与禽伦性了| 国产全肉乱妇杂乱| 日本亲与子乱偷ihd| 91香蕉视频黄| 手机看av| 极品少妇xxxxx| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 嗯啊熟乳岳怀孕好深| 欧美jizzhd欧美18| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 丰满老女人((伦理hd))| 老师露出强行让男生揉小说| 99看片网| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 男生操女的| 日韩av一二区| 性xx色动画xx无尽画廊| 欧美极品jizzhd欧美18| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 大尺度做爰啪啪高潮床戏古代小说| 公车下身被粗暴进入在线观看| 国产男人搡女人免费视频| 《色戒》无删减在线观看| 农村老头大粗鳮吧在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 蜜乳av.com| 亚州欧美一区二区| 一级性毛片| 国产高清自拍av| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 老师让我她我爽羞羞| 巨大黑人极品videos精品| 三上悠亚黑人解禁| 欧美黄色片| 国产乱淫av公| 日本三级护士人妇在线观看 | 挪威xxxx性hd极品| 日本干b视频| 国产特级黄| 国产区av在线| 国产小屁孩cao大人| 快穿之情欲尺度hnp| 丰满少妇性滥交| 已婚上司h嗯啊| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 免费看国产曰批40分钟粉红裤头| 男女做爰猛烈叫床爽视频| 日本少妇精品亚洲第一区| 欧美黄色第一页| 日本一级作爱片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 印度精品av三级| 好紧h宝贝nph| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 他的硕大进出粉嫩h校园| 在线丝袜av| 日本伦理片理论片在线观看| 娇妻跨坐老汉双腿耸动| 欧美黑人一区二区| 国产999精品久久久久久| 久久av高潮av无av萌白| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| av大片网址| chinese王伦宝gy玩奴| 日日噜夜夜噜| 欧美亚洲三区| 黄色动态片| 天天爽夜夜爽人人爽| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 女教师~淫辱の触手3| 少妇性色av| 两性黄色小说| 精品日韩av| 在厨房做嗯~啊~叫出来视频 | 欧美h视频在线观看| 色一情一区二区三区四区| 娇妻被交换粗又大又硬动漫| av色先锋| 宫脔到她哭h宫交h| 看免费黄色录像| 黄色网久久| 亚洲午夜久久久影院伊人| 邻居少妇张开腿让我爽| 刘晓庆裸体k8片| 91色香视频| 亚洲综合精品视频| 他扒开内裤把舌头进去添| (h)触手欲潮h文| 免费观看的黄色| 亚洲日韩在线观看免费视频| 日本护士高潮视频| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 旧里番~双女淫辱の教室2| 羞羞漫画18久久大片| 亚洲日本一区二区一本一道| 被丈夫上司持续侵犯| 国产精品夜间视频香蕉| 潘金莲裸体全黄毛片| 丝袜好紧我要进去了视频| 性做爰13分钟| av电影不卡在线观看| 免费特级黄毛片| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品原创巨作av色鲁| 娇妻在黑人胯下哀求高潮图片大全| 黄色污污视频| av短片在线| 不卡的av电影在线观看| 美谷朱里av电影| 麻豆xnxx| 强乱中文字幕亚洲精品| 午夜偷拍福利| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 日本久久久久亚洲中字幕| 和少妇的性事| 日本三级欧美三级高潮365| 日本人三级三妇少电影| 娇妻初尝交换害羞呻吟电影 | 女警乳链乳环蒂环调教| 久久综合狠狠| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 欧美人与禽zozzo性伦交| 亚洲色大成网站www永久一区| 女邻居的大乳2| 女教师被强在办公室| 放荡娇妻肉交换h短篇| 性生生活片| 亲女禁h啪啪宫交| 来个黄色一级片| 精品呦交小u女在线| 我和邻居四个少妇| 调教小荡货h办公室打屁股| 欧美性天堂| 99re热视频这里只精品| 宝贝打开腿让我尿在里面视频| 潘金莲的两对大乳| 肉色欧美久久久久久久免费看| 久久毛片网站| 午夜怡春院| 长腿校花被啪到腿软| 99精品久久精品一区二区| 丰满的少妇3| 伦理电影在线| 日韩欧美黄色片| qj女发泄乱h| 慈禧艳史淫片免费放| 荡公乱妇第1章方情95视频| 一级免费av| 99国产精品欧美一区二区三区| 高h全肉拉百合| 色老头在线一区二区三区| 长城小队(上)(中)(下)| 人人玩人人添人人澡| 亚洲黄色短视频| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 亚州色图欧美色图| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 高潮videossex高潮| 日本护士洗澡xxxxx动画片| 国产调教一区二区三区| 嗯啊~cao进去了~自己动视频 | chinese欲爱videos| 调教冰山美人成性玩具| 操外国美女| 极品美女啪啪| h继h女h乱h绵绵| 色图片色小说| 日本少妇日b| 娇喘顶撞深初h1v1| 日本一级作爱片| 国产高清无av久久| 快穿被各种男人啪h男男视频| 国产97色在线| 欧美色图亚洲激情| ass中国艳妇裸体pics| 亚洲色图第三页| 欧美草逼视频| av一级二级| 大波大乳videos| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 久久精品国产亚洲精品| 日韩中文欧美在线视频| 太硬太粗寡妇受不了 | 免费人成激情视频在线观看冫| swag国产精品一区二区| 午夜亚洲一区二区| 尿进去了好烫灌尿高h | 日本三级动态图| 久久久免费精品少妇高潮毛片| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 国产a级全部精品| 国产在线观看免费人成视频| 被迫夹跳蛋不许穿内裤视频| av在线永久免费| 美乳中文字幕| 国产精品高潮露脸在线观看| 日批爽不爽| 欧美黑人性猛交小矮人| 性xx色动画xx无尽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 她被黑人上司不停侵犯| 女bbbbxxxx毛片视频| 啊轻点灬太粗嗯太深岛国片| 国内揄拍国内精品蜜臀av| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 屁屁国产草草影院ccyycom| 鸭子tv国产在线永久播放| 中文字幕亚洲日韩无线码| 性久久久久久久| 久久久亚洲熟| 国产视频在线观看| 护士淫辱の教室蜜臀av| 91老师国产黑色丝袜在线| 亚洲日产永久经典| 二人性生生活片| 91性高湖久久久久久久久网站| 男男高潮小说| 末成年娇小性色xxxxx| 免费观看添你到高潮的视频| 欧美黄色性| 湘西赶尸1艳片a级艳福王 | cum4k白浆hd欧美超清| 在线伦理电影网| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 一受多攻肉文| 老女人的性生活视频| 热情的邻居做爰bd| 都市激情国产精品| 电影《欲妇艳谭》免费看| 俄罗期毛茸茸bbbbb| 日本裸体丰满少妇一丝不丝| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| a级片日本| xxxx国产一二三区xxxx| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 日本一区二区三区免费| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 亚洲午夜免费福利视频| 男人添女荫道口喷水视频| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 军人被解皮带摸裆部| 日本免费一区二区三区中文字幕| 汤唯的三级av在线播放| 欧美xxxx做受欧美1314| 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 两女一夫做爰电影播放| 色婷婷激情av| 欧美猛少妇色xxxxx| 黄色视屏av| 国产一区二区在线观| 快穿淫交任务| 在厨房做嗯~啊~叫出来视频| 总裁撅屁股被调教羞耻play| 扒开美女狂揉下部视频| 日本r级在线观看| 精品视频一区在线| 帅哥打飞机| 久久夜色精品国产亚洲| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 久久午夜av| 女人被狂c躁到高潮失禁| 搞黄无遮挡| 国产精品人成在线播放新网站| 香港一级黄色| 日本19禁综艺直接啪啪| 又爽又黄又无遮挡的视频| 91偷拍视频| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 年轻漂亮护士三级| 男生插女生视频| 太后你真骚啊高h文| 国产精品免费视频二三区| 麻豆乱码国产一区二区三区| 我的妻子很敬老| 埃及艳后h版成c人版在线| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 申鹤被到爽高潮痉挛游戏| 中国妞女69xxxx另类性| 男人日女人bb| 哺乳期xxxx视频| 男女涩涩视频| 丰满的少妇3| 精品一区二区三区在线视频| 国产精品久久久久久久久电影网| 亚洲久久久久| 看国产黄色片| 少妇啪啪打桩爽的受不了| 精品国产国产综合精品| 欧美人与性动交a欧美精品张| 国产精品免费视频网站| 国产中文区二幕区2021| 小莹高潮三次第十部| 啊啊啊爽视频| 国产主播一区二区三区在线观看| 久久青草精品一区二区三区| 日本500人裸体仓房视频| 三上悠亚被弄到高潮痉挛| 三男一女摸吃奶| 日韩av综合| 污污小视频| 男添女下面视频| 韩国a级片在线观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 精品h视频| 日本久久久久久久久久久| 少妇被粗大猛进进出出s视频| 汤唯《色戒》未删减版电影| 欧美性猛交| 国产猛男猛女无遮无掩| 被补课老师调教 h| 巴西黄色片| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 国产精品美女撒尿tp嘘嘘| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 女优爱爱视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品18久久久久久麻辣| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国内精品久久久久久99蜜桃| 龙h啊~嗯啊h巨肉高h视频在线| 影音先锋制服诱惑| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 最爽乱淫岳合集小说| 国产亚洲欧美在线观看| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 舌头伸进舔的我好爽高潮网站| 欧美性生交xxxxx久久久| 三上悠亚被狂c躁到高潮失禁| 他撕开我的裙子猛地挺进| 久久av片免费一区二区三区| 精品久久一二三区| av手机在线免费看| 操操操操操操操| 岛国福利片| 国产亚洲精品久久无亚洲| 亚洲精品国产精华液| 稚嫩h女娃h粗大np3d| 亲子伦xxxx仙踪林| 乌克兰做爰性vendos| 无人区乱码一区二区三区| 色综合夜夜嗨亚洲一二区| 国产盗摄毛片| 国产精品999| 男生坤坤插入女生坤坤| 免费黄色短片| 男人和女人上床日皮| 极品少妇freesexvideos高清| 国产精品久久久久久久久免费| 欧美大肚子孕妇做爰| 高h各种play调教玩具| 午夜性爽视频| 色婷婷久久综合中文久久一本| 操老女人b视频| 新狼窝色av性久久久久久| 免费观看的日韩黄视频| 粗大进出花蜜花液湿润 | 久爱精品在线| 亚洲黄色性视频| 亚洲精品国精品久久99热| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 日本男吃奶玩乳30分钟| 国产精品免费视频网站| 和上司出差被做了| 黑丝诱惑av| 强行玷污清纯女服务员| 很详细的肉肉床文过程片段视频| 黑人大荫蒂高潮视频| 人人澡人人澡人人| 91精品国产精华| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| vvvv99日韩精品亚洲| 久久综合久久久| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 欧美变态tickle挠乳网站| 麻豆精品久久| 羞羞漫画18久久大片| 黄色av软件下载| 国产亚洲一区二区在线观看| 非洲的黄色片| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 扒开美女狂揉下部动漫| 久久久性色精品国产免费观看| 51久久国产露脸精品国产| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 国产在线观看免费人成视频| 云缨狂飙水图| 狂野3p欧美激情性xxxx| 日本三级全黄| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 我被二个男前后夹的好爽| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看 | 亚洲人操人| 校花喂我乳还玩我视频| 白珊珊裸体无删减版| 女教师自己扒开荫道口任你看| 欧美寡妇偷汉性猛交| 久久精品亚洲综合专区| 亚洲精品久久久久久中文| 精品国产一区二区三区香蕉| 优优亚洲精品久久久久久久| 91福利久久| 国产卡一卡二卡三卡四| 少妇一级淫片60分钟一| 男生把小困困进女生困里游戏| 护士娇妻被老外蹂躏| 操你妹影视| 和老师疯狂做爰| 国产啊v在线| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 日本黄色漫画网站| 好大好紧好硬好硬口述| 日韩免费不卡av| 色姑娘av| 秋霞三及片| 91调教在线| 白丝校花被狂揉大胸照片| 甜性涩爱在线播放| 黄色日比片| 芳芳的性荡生活第二部| 《性调教》在线播放| 黄色经典视频| 久久久电影网站| 娇妻初尝交换害羞呻吟电影| 99re热视频这里只精品| 天天舔夜夜操| 日韩久久久久久久久| 男仆被到爽高潮痉挛| 国产freexxxx性播放嘛豆| 内地级a艳片高清免费播放| 色妞ww精品视频7777| 日韩不卡在线观看视频不卡| 伊甸园精品99久久久久久| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 久久国产精品二国产精品| 爱情一级片| 楼道里被猛烈的进出h| 亚洲精品v天堂中文字幕| 亚洲国产二区| 暖暖视频在线观看日本| 亚洲欧美另类色图| 久久泄欲网| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 被黑人操视频| 被室友调教成奴(h)男男小说| 3d小舞被黄动漫免费视频| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 二男一女一级一片一级| 男人的天堂三级| 免费又黄又爽又色的视频| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| a级黄色片| 欧美性受xxxx黑人xxxx| sm一区二区三区在线观看| 不许穿内裤随时挨c调教h免费看| 黑人大荫蒂高潮视频| 能看的黄色av| 激情内衣免脱视频| 性网站在线| 绿帽淫h文| 国产chinese中国hdxxxx| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 疯狂顶弄h禁欲医生h| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 久久久久久久综合狠狠综合| 毛片一级黄色| 操你啦在线| 古装a级野外爱做片视频| 中出一区二区| 亚洲精品日韩一区二区电影| 男人和女人尻逼| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 男人私gay调教sp视频| 性欧美一区二区| 丰满村妇晚上被粗鲁蹂躏| av片网站在线观看| 日本人做爰大片免费| 国产精久久一区二区三区| 动漫男男裸体啪啪| 91伦理影院| 黑人巨大精品一区二区| 公与妇电影三级观看| 日韩艳情片| 亚洲综合激情另类小说区| 97国产精华最好的产品亚洲| 女人被男人做到高潮视频| 《性课程》三集韩国短剧在线播放| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 国产一区二区精品在线| 老外几下就让我高潮了| 亚洲国产高清在线观看视频| 我从后面摸着她的双乳| 吮住我刚刚隆起小乳尖| 超碰一区二区| 琪琪午夜伦伦电影福利片| a级港片免费完整在线观看| 精品街拍一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 欧美变态口味重另类在线视频 | 欧美jizzhd精品欧美18| 大小姐av入口| 欧美性猛交| 1000又爽又黄禁片| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 日韩三级欧美| 北条麻妃一区二区在线| 久久超碰av| 91视频污下载| 每晚被弄嗷嗷叫高潮| 日本黄色一级生活片| 男人操女人下面的视频| yin贱变态痴女校园自虐小说| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲一本av| 激情综合色综合久久综合| 办公室夹羞耻调教主人| 夜夜嗨av| 非洲女人做爰视频免费看| 黄色录像一级片| 日本裸体摔跤做爰| 日韩性xxxx| 日韩三极片| 天天爱天天操天天射| 香蕉视频一区二区| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 两位美女洗澡互摸大胸| 日本少妇后进式猛烈动态图片 | 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 他用嘴给我吃下身的过程| 男人把我添到了高潮口述| 色av网站| 教官(高h 饥渴)小说小说| 在线观看伦理片| 伸进老师小内裤疯狂揉摸激吻小说| 肉色欧美久久久久久久免费看| 免费av网址在线观看| 四虎国产精品久久| 偷拍做爰视频大全| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| av在线免费播放网址| 日韩avxxxx| 成年黄成动漫网站| 欧美黄色性| 牛鞭伸入女人下身的视频| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 乱子伦视频在线观看| 亚洲国产精品一区第二页| 被cao成sao货双性奶水| 1000又爽又黄禁片| 扒开腿添十八视频免费| 日韩乱妇综合网在线观看视频| 中文字幕av久久爽av| 国偷自产一区二区免费视频| 国产午夜精品一区二区三区| 黑人无套内谢中国美女| 泰国av电影| 日本少妇精品亚洲第一区| 女人做爰呻吟娇喘声网站| 亚洲综合色婷婷在线观看| 美女午夜激情| 超h高h污肉总裁| 国产啊~cao死你个小sao货| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 亚洲丰满少妇性| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 韩国吻胸激情视频| 学游泳教练水下c我h| 好大好紧好硬好硬口述| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 老板一边揉秘书胸一边亲| 男同gay啪啪网站18小说| 健身教练太粗太深受不了| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 偷拍男澡堂洗澡全过程| 性感美女日b| 亚洲高清av在线播放| 青草av.久久免费一区| 女邻居的大乳| videossex性暴力| 久久久亚洲高清| 淫辱调教少妇娇妻| 免费av网址在线观看| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 精品少妇av| y111111国产精品久久婷婷| zztt88.ccm黑料| 欧洲精品乱码久久久久久 | 香港日本三级| 黄色不良视频| 高h激h奶汁双性文奶瘾视频 | 国产亚洲精品第一综合另类| 一女多夫湿润紧致np高h| 印度做爰免费视频| 亚洲精品嫩草| 特级西西444.www人体聚色| 肉肉小说h| 午夜播放器在线观看| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 一级黄色片武则天| 69做爰高潮全过程免| 中国少妇xxxx做爰| 公车地铁强迫h| 丰满村妇晚上被粗鲁蹂躏| 一边吃奶边做边爱| 国产男男av| 被强迫各种姿势侵犯np| 菏泽学院教务系统| 国产极品美女高潮无套av个| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产在线视频分类精品| 久久久精品福利| 少妇翘臀后进娇喘呻吟的最新动态| 麻豆一区二区三区精品视频| 交h粗暴调教小公主9| 91色视频| 91性高潮久久久久久久| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 舒淇45分钟免费毛片| 三级日韩欧美| 我和丰满少妇的性经历| 淫辱的秘书调教15| 冰莲宾馆大尺度150p| 公与妇乱理三级电影| 性久久久久久久久久久久久久| 3d豪情粤语| 美女网站黄色| 娇妻被交换粗又大又硬动漫| 欧美午夜性春猛交| 护士交换粗吟配乱大交动态图 | 高h拍av床戏真进入| 色网直播app| 日本激情舌吻做爰| 欧美日批视频| 伦理百度影音在线观看| 久久夫妻视频| 奇米一区二区三区四区久久| 国产一寡妇片免费观看| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画| 男女床上搞事情| 国产中文区二幕区2021| 伦理在线观看| 少妇装睡让我滑了进去| 拉开双腿花蒂颤抖湿润视频| 小莹高潮三次第十部| 国产福利小视频| 大山深处伦欲小说| 久久99国产综合精品免费| 一本一本久久a久久精品综合| 69av片| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放| iphone14欧美日韩版本区别| 好吊色av| 成人社区网站| 调教夹水果play文| 抱着校花高耸的乳沟h| 欧美xxxx做受欧美| 男j捅女p| 日本美女搞黄| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ| 日韩三极片| 深夜激情网| av综合网站| 扒开美女狂揉下部在线观看| 日本三级理伦片| 黄色性情片| 亚洲色大成网站www永久一区| 女人天堂av| 偷录叫床23分钟| 日本乳汁电影| xxxx国产| 太后你真骚啊高h文| 成年人午夜免费视频| 婷婷午夜天| 啪啪床吻戏| 三级影片香港| abo肉高h文| 男操女免费网站| 班长露出强行被男生揉作文| 国产又猛又黄又爽| 美女叉开腿| 色呦呦国产精品| 她被黑人上司不停侵犯| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 国产亚洲精品久久19p| 美女av网址| 欧洲国产伦久久久久久久| 潘金莲黄色毛片| julia一区二区在线播放| 99国产精品久久99久久久| 亚洲欧美日韩国产综合| 三级全黄女人高潮| 女人上床靠逼| 国产精品―色哟哟| 任你躁任我躁| 皇上边走边挺进她的h公主小说| 最新国产精品久久精品| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 国产精品国色综合久久| 女女av网站| 刑警队长的粗大巨龙调教| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 日韩黄色免费看| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲色图日韩精品| 男攻把男受弄到高潮视频| 年轻漂亮护士三级| 诱人的阿3伦理| 国产xb老太婆老头高潮1| 操老女人b视频| 哔哩哔哩免费高清在线观看 | 护士交换粗吟配乱大交动态图| 黄色网址电影| 好大好硬好爽国语对白| 中文字幕av久久爽av| av在线播放国产| 日韩欧美a级v片免费播放| 好大好长好紧爽av| 女人被狂躁60分钟视频| 《性呻吟》免费观看| 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 免费在线观看av网址| 久久久香蕉视频| 粗暴91大变态调教| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 激情电影av| 黄色av三级| 操日本女人逼视频| 8拔插拔插x8免费视频x_拔插拔插更快乐| 亚洲综合啪啪| 伊人久久精品一区二区三区| 日本久久久久亚洲中字幕| 一级武则天淫片免费放下载| 日本黄色二区| 黑狐影院在线观看免费版| 性生交大片免费观看| 亚洲精品拍拍拍在线观看| juliaann欧美二区三区| 一二区av| yy111111少妇光屁股老头| 黄色短视频下载| 欧美性色黄大片手机版| 久久久综合色| 男人和女人日批视频| 中国少妇videos露脸hd| 欧美性折磨bdsm激情另类视频| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 欧美精品st| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 欧美最猛性xxx| chinese高潮发抖| 91调教在线| 3p一女两男三飞做爰视频| 皇上调教双性开宫苞h| 女人双腿间的口舌奴h| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 波多野结衣网站| 日本午夜寂寞影院| 国产在视频线精品视频| 两攻一受3p双龙h调教男男视频| 久久久久久久久福利| 女配浪货嗯啊高h| 免看黄大片app视频| 樱井夕树乳巨azusayagi| 午夜时刻免费实验区观看| 两个富婆裸体按摩到高潮| 亚洲日韩国产成网在线观看| 女知青荒淫性艳史小说| 久久久久久国产精品免费免费男同| 在办公室把护士给爽了动态| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 日本老师扒裙子打屁股网站| 扒开腿挺进湿润的花茎| 章子怡被强高潮床戏视频| 美女很黄网站| 《乳色吐息》未删减| 在教室被老师cao到爽| 最近中文字幕av在线| 午夜黄色一级片| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国产精品自在线拍国产 | 天天爽天天碰狠狠添| 亚洲精品高清国产一久久| 大尺度做爰视频游泳池里| av在线免费观看网址| 国产精品免费久久久久影院 | 亲子伦xxxx仙踪林| 冲田杏梨在线观看| av资源网站| 91香蕉视频下载污| 亚洲国产欧洲综合997久久| 色狠狠一区| 开心色99xxxx开心色| 久久久久亚洲精品| 人妖与人妖互慰出精hd| 久久久人人爽| abo肉高h文| 91pony九色丨交换| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 久久久久久久久久亚洲| www.久久久久久久久久| chinesegay外卖xxxx2| 国产又爽又粗又猛的视频| 国产麻豆91视频| 中国一级特黄毛片大片| 赵露思裸体无遮胸| 欧美性猛交乱大交3| 欧美一区二区三区视频在线观看| 下载香港一级片| 岳打开双腿让我挺进| 亚洲色在线视频| 黄色免费影院| 99精品国产一区二区三区不卡| 久久久亚洲一区| 校花大胸奶汁乳流奶水出来| 久久久久国产精品免费免费搜索| 图片小说视频一区二区 | 三级做爰呻吟太大视频| 国产精品综合第三页| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 秘密基地电影免费观看| a级片日韩| 欧美12av在线| 米奇7777狠狠狠狠视频| 国产精品美女久久久网av| 黄色片在哪里看| 欧美人与性动交cc0o| 久久久久久久久久一本门道91| 欧美精品色网| 国产精品99久久久久久董美香| 亚洲性少妇| 国产性色强伦免费视频| 总裁办公室h吃奶大乳晕视频| 林熙蕾做爰猛烈叫床戏| 女操男网站| 三级黄色在线视频中文| 久久久久久久久久一级| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品| 九色丨porny丨自拍视频| 日本护士体内she精1| 欧美区亚洲区| 国产精品涩涩屋www在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆 久久久久久久亚洲国产精品87 | 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 小p孩与大人做爰| 顶级三级做爰视频| 双人打扑克剧烈运动视频| 久久精品国产亚洲七七| 三级全黄的裸体| 亚洲毛茸少妇高潮呻吟| 特级淫片裸体免费看| 欧美性猛交xxxx免费看| 夫妻黄色一级| 艹男人的日日夜夜| 香港一级黄色录像| 91亚洲视频| 97色伦图片97综合影院| 综合图区亚洲欧美另类图片| 97久久国产| 三及片日本| 天干天干天干夜夜爽av| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 久久免费视频在线观看| 潘金莲一级淫片aaaaaa小说| 久久艹伊人| 葫芦里面不卖药千片万片你需要| av在线播放网站| 脱了老师内裤猛烈进入| 亚洲精品四虎| 饥渴少妇色诱水电工| 美女被爆羞羞网站app下载| 教官啊~嗯去调教做h| japanesemon偷伦| free性video西欧极品| 《上司的少妇做爰hd》| av免费av| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产日产久久高清欧美一区| 久操网在线| 黄色夫妻片| 申鹤被到爽高潮痉挛视频| 受从小被攻肉到大h男男文| 特级黄色性生活片| 国产91九色蝌蚪| 久久在线视频免费观看| 啊~嗯短裙直接进去h快穿| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 亚洲天堂福利视频| 欧美日韩a级| 色综合久久中文综合网| 给美艳麻麻强行受孕小说| 顶级大胆裸体aaaa爱| 免费日韩av| 欧美大肥婆大肥bbbbb| av不卡一区| 美国毛片在线| 日本黄色生活片| 国产富婆按摩对白一区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 久久96国产精品久久久| 国产丰满麻豆videos天美| 美式保罗1984雪莉一家| asian丰满妇女pics| 老师好紧蕾丝内裤动陈可一| 国产边做饭边被躁bd| 六月婷婷啪啪| 国产黄色亚洲| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 欧美bb片| 好看的av电影| 秋霞一区二区三区| 含着小男生的小雀雀吸h| 日本一级免费视频| 日韩性生活网站| 清晨涨h乖h忍一下h| 狠狠撸在线视频| 法国伦理少妇愉情| 欧美黄色片在线观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 女教师自愿被调教成玩物小说| 免费啪啪网| 三级黄色录像片| 小受男被多男摁住灌浓精视频| 潘金莲的两对大乳| 俺来也俺来啪色www色| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久| 与少妇王红的性事| 在线黄色av电影| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 国产a网站| 国产乱论电影| 《诱人的秘书滋味2》电影| 大j8军警男男刺激h文男同| 日大逼视频| 欧美日韩免费做爰大片| 国产做受高潮漫动| 继攵女乱h莹莹之欲下| 不许穿内裤随时挨c调教h免费看| 日韩av不卡在线观看| 小受被多男摁住灌浓精尿视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h软件| 四色av网站入口| 三级黄色毛片动作花样看看| 老师好紧情趣内衣视频| 黑人操日本| 国内揄拍国内精品| 和补课老师啪啪日常np高h| 久久久久久久女女女又又| 美女搞黄app| 女同互慰吃奶互揉口| 波多野结衣中文字幕久久| 娇妻被两根一起进呻吟| 中国少妇xxxxxxxxx40| 娇妻高潮了开始迎合| 美艳老师的性福生活| 国产天堂一区二区三区| 国产单亲乱四川91| 68精品久久久久久欧美| 免费看黄20分钟| 老妇高潮潮到猛进猛出| 双性皇帝高h喷汁呻吟| 寂寞少妇一区二区三区| 美女mm131爽爽爽| av色中色| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 成年人黄色网址| 欧美国产日韩久久mv| 91pronvideos国产| 一级片黄色毛片| freesex顶级少妇hd性欧| 巨熟乳波霸av田中瞳| www.好了av| 厨房刺激战场3| 日本一二三区视频在线| 撕开老师的乳罩慢慢揉视频| 娇妻让老头泄欲系列小说| 性色aⅴ在线观看视频| 国产女同无遮挡互慰高潮小说| 羞辱调教扒开女仆动态图| 国产美女久久精品香蕉69| 夜夜操夜夜干| 精品一区二区三区在线观看视频| 继攵女乱h莹莹之欲下| 《年轻的丝袜老师2》| 牝教师淫辱の教室| 我在厨房摸岳的乳| 亚洲欧美久久| 我被两个男人躁了一天小说| 91丨国产丨白丝| chinese性旺盛的老妇| 黄色片在线| 在按摩店和女老板做爰| 中国一级黄绝片| 丰满岳妇乱一区二区三区| 少妇性姿势三级播放| 日韩黄电影| 日本韩国三级黄色片| 久久av片免费一区二区三区| 雯雯调教vk视频| 波多野结衣不打码视频| 中文按摩av高潮片| 婚后日日高h文孕| 把校花吊起来揉搓双乳漫画| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 91麻豆入口| 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久精品男人| 国产在线操| 国产精品久免费的黄网站| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 日韩特黄av| 中文字幕亚洲欧美日韩2o19| 变身被脔日常h| 免费av资源| 日韩美女激情| 女主水嫩名器h男主欲罢不能| 在厨房岳每晚嗷嗷高潮| 国产精品黄色av| caoporn国产精品免费视频| 小雪被老汉各种姿势推车| 国模季玥超大尺度啪啪| 国产无内肉丝精品视频| 欧美人与禽猛交乱配| 娇妻被各种刑具调教h| 卫诗雅大尺度做爰床戏| 亚洲欧美18岁网站| 国产精品男女视频| 男人的鸡鸡插女人的鸡鸡| 日本视频高清一道一区| 粗大进出花蜜花液湿润 | 欧韩一级片| 大内密探零零性性hd电影| 久久久久国产精品嫩草影院 | av在线免费一区| 亚洲人成网站色7799| 欧美乱辈伦| 97久久国产亚洲精品超碰热| 台湾荡女淫春1| 武打黄色片| 操老逼av| 四川性一交一乱一乱一视一频| 色噜噜aⅴ石原莉奈| 调教嫩模h系列| 大尺度飞机上激情视频| 白丝校花被狂揉大胸照片| 天天躁日日躁aaaa视频| 7777精品久久久大香线蕉| free性videoxxⅹ东北| 高潮一区二区| 成人伊人青草久久综合网| 男女互被添69式免费视频| 放荡娇妻肉交换h文章| 国产精品天天狠天天看| 激情图片激情小说激情视频| 欧美精品国产白浆久久久久 | 欧美日韩毛片| 久久精品波多野结衣av| 嗯~啊太深了h视频| 日产亚洲一区二区三区| 欧美黄色第一页| av综合色| 总受被群cao的合不拢腿| 变态玩她尿孔高h| 大小姐av入口| 日韩精品视频欧美国产| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 哥布林的老巢第03集| 精品黑人一区二区三区久久| 日本久久少妇| 欧美人与禽猛交乱配| 韩国黄色录像一级片| 天堂精品久久| av91肉丝一区二区电影| 欧美美女破处| 黄色片日批| 久久夜视频| 国产刺激出水片| 国产护士hd高潮护士| 在线看片网| 和公在野外好爽好hhh视频| 不要了h视频| 撕开少妇裙子猛然进入| 男人把女人桶爽| 韩日黄色片| 杨幂双乳被俩人吸着揉| 男女啪祼交视频| 希岛爱理av无删减播放| 日本韩国欧美一级片| 欧美日韩a级| 一区二区av| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲综合精品成人| 在线āv视频| 7777奇米四色成人眼影| 少妇一线天| 免费在线观看av网址| 美日韩毛片| 丰满少妇被粗大猛烈进| 日日天日日夜日日摸| 哏哏噜2023| 欧美亚洲另类激情另类| 99国产精品免费播放| 给岳m洗澡勃起| 少妇天堂av| 巨大乳女人做爰视频在线看| 护士交换粗吟配乱大交视频| 天天射欧美| 99久久一区二区三区| 国产激情美女丝袜激情视频| 娇妻引诱性瘾h| 国产精品美女乱子伦高潮| 裸体大乳女做爰69| av美人监禁调教石原莉| 免费av免费看| 边撞边爬粗暴强制hh| 日本做爰猛烈床戏大尺度电影网盘| 我把护士日出了白浆| 乌克兰三级全黄裸体电影| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮 | 小十四萝裸体乱喷小说| 班主任扒下内裤让我爽了一夜小说| 岳的乳好好白一区二区文学| 亚洲另类春色综合婷婷| 日本免费黄色小视频| 免费看靠逼视频| 乳奴伺候主人吃奶| 中文字幕亚洲精品一区| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 国产黄在线观看免费观看不卡| 女侠被和尚们强高潮| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 少妇的性事| 肥婆巨肥bbbwbbbwbbw| 素人羞辱调教_vk| 日本丰满freehdxxxx| 小十四萝裸体乱喷小说| 古典武侠全黄h全肉| 亚洲天堂污| avxxxx| 日本男吃奶玩乳30分钟| 91丝袜国产在线观看| 色哟哟一区二区三区精华液| 欧美亚洲愉拍一区二区| 久久午夜激情视频| 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产精品美女久久久网av| 桃花岛av| 亚洲国产天堂一区二区三区| 亚洲日韩欧美在线中文18| 亚洲一区二区久久| 亚洲激情欧美色图| 国内少妇av| 国产乱淫av| 香港三级全黄裸体| 嫩模被强到高潮呻吟不断| 日本乱子伦| 国语黄色录像| 国产精品精东影业| 公和我做好爽添厨房中文字幕| √天堂8资源中文在线| 亚洲免费一区二区三区| 地下停车场做爰高潮视频| 不卡的免费av| 欧美性极品少妇xxxx| 日韩h视频| 德国free性videos极品| 色婷婷av777| 中出一区二区三区| 日本午夜寂寞影院| 欧美经典一区二区| 丰满饥渴难耐老女hd| 解开老师裙子猛烈进入| 国内自拍视频一区二区三区| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 《密爱》韩国床戏高潮| 色七七久久| 秦可卿淫史1一19集| 91久久国产综合张津瑜| 女女同性百合av大片在线播放| 含着她的花蒂啃到高潮| 国产女人与zoxxxx另类| 一二三四在线视频观看社区| 中文字幕av网站| 中国女人与黑人做爰| 国产日产韩国精品视频| 少妇高潮白浆| 久久网站黄| 国产做受高潮漫动| 少妇交换做爰口述全过程| 大胸三级淫玉女电影| 黄色片网站大全| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 美女黄色漫画| 麻豆理论片| 黄色片毛片| 黄色毛片一级| 一级黄色片武则天| beegxxxx日本老师| 黄色免费看片| 久久久久69| 欧美男男互操| 国产xxxx99真实实拍| 国产精品7777cos| 久久久久久久久久久网站| 办公室啪啪| www黄视频| 欧美xxxx黑人| 校园疯狂做欲爱小说| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分| 欧美a级一区二区| 国产精品50页| 日本孕妇裸体孕交hd| 老妇性视频| 国产在线不卡一区二区三区| 清宫性史3| 性猛交xxxx| 亚洲涩涩视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲精品国产精品乱码不66| 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 黄色在线观看污| 亚洲精品网址| 性生生活30分钟免费a级 | 浴室丰腴美妇疯狂迎合| 撑开宫口扩张h| 绿帽羞辱视频丨vk| 亚洲午夜久久| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 久久一本久综合久久爱| 加勒比伊人一区二区综合久久爱| 明星肉污文高h文| 国产精品日日摸夜夜摸av| 美丽姑娘高清版在线电影| 吊侵犯の奶水授乳视频| 久色在线三级三级三级免费看| 强壮公弄得我次次高潮hd小趴菜| 好爽好紧老师别夹口述| jizz亚洲女人高潮大叫| 强行扒开双腿猛烈进入在视频| 男生女生叉叉叉| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲精品影院在线观看| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 男女激情实录| 亚洲精华液一区二区| 少妇裸体性猛交视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 免费特级片| 久久久综合| 欧美肥婆性猛交| 就要干就要操| 波多野结衣喷水| 国产精品福利视频萌白酱app| www.色五月| 在学校把她摸到爽h文| 亚洲一级无毛| 女生扒开尿口让男生捅| 综合久久国产九一剧情麻豆| 完美世界在线观看免费播放| 老年一级片| 女子被强行性xx| 少妇bbw揉bbb欧美| 三级黄色录像片| 偷拍男澡堂洗澡全过程| 啊好涨用力哦太深了| 少妇bbbbbbbbb| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 《丰满的女邻居》韩国| 多人运动罗志祥| 精子弄到胸上面好爽| 国产精品岛国久久久久| 性公交车上激情电影| 黄色性感美女视频| 久久精品午夜一区二区福利| 性丰满少妇| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 黄色毛片app| 双人打扑克剧烈运动视频| 成人三级做爰视频在线看| 欧美偷窥视频| 男女激情边摸边做gif动态图| 强上女老师| 黑人巨大精品一区二区| 成年人视频欧美| 国产日韩av在线播放| 《情欲电车》在线观看| 亚洲综合精品香蕉久久网| 色小姐av| 护士被老头添一夜视频播放| 人善交video另类牛3d| 国产日韩在线视看第一页| 在线亚洲午夜电影| 久久人91精品久久久久久不卡| 日本大乳久| 少妇裸体性猛交视频| 欧美激情性做爰| wwwxxxxx国产| 性欧美长视频免费观看不卡| 几天没c是不是又痒了网站| 亚洲精品国产电影| free性丰满video性中国| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 享受年轻漂亮少妇肉体| 国产精品免费久久久久影院| 太子妃被强行打开双腿h| 香港大尺度床戏激烈| 97久久人人爽人人爽人人片| 91爱爱视频| 国产精品video爽爽爽爽| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看 | 凸偷窥wc精品女厕91| a级黄色生活片| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 法国少妇xxxx做受| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 中国china体内裑精亚洲日本| 日日碰狠狠躁久久躁96avv| yy111122少妇光屁股影院| 小受性瘾放荡的np| 两攻一受双龙69调教h| 激情av网| 国产日韩精品电影| jizz欧美片| 在厨房岳每晚嗷嗷高潮| chinesefemdom舌奴| 免费av在线网址| 《放荡的情欲》中文| 教室里我挺进了她的体内视频播放 | 欧美日韩免费做爰大片人| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 亚洲综合精品视频| 国产在线观看99| 69日本人xxxx护士hd小说| 黄色片激情| 国产男无套gvonline无套| 少妇的性事| 闺蜜拿黄瓜把我弄出白浆视频| 美女禁网站| 云缨露出双乳求调教小说| 91性高湖久久久久久久久网站 | 久久天天躁夜夜躁狠狠| 《诱人的秘书滋味2》电影| 免费看男人躁女人过性生活视| 男操女逼视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 丰满老妇被猛烈进入在播放| 可以看的av网站| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 国产精品视频一区二区三区不卡| 日本少妇激情舌吻| 男女做爰高清无遮挡免费视频漫画| 俄罗斯伦理精品a级| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频 | 亚洲精品国产精华液| 黄色小说在线免费观看| 校草憋尿被校霸揉jiji| 欧美亚洲日本国产其他| 波多野结衣作品番号| 91少妇和黑人露脸| 四季av一区二区凹凸精品| 亚洲午夜色| 日大逼视频| 黄色日比视频| 久久久综合电影| 天天色综合av| 男人女人啪啪| 伊人夜夜躁av伊人久久| jk情趣女仆白丝下面被揉| cijilu在线视频| 性生活小说视频| 大胸秘书色诱老板视频| 美女视频黄频a| 欧美一区二区三区免费电影| 友田真希三级理伦电影| 青梅啪乖趴好嗯h| 无毛一区二区| 欧美激情综合五月色丁香| 99re国产精品| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 边做奶水边喷h高h前夫| 亚洲欧洲日产国产 最新| av在线网址大全| av特级毛片| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 久久av网址| 颤抖的岳又紧又滑| 欧美一区欧美二区| mobilejapanese中国| 男人狂躁女人一进一出| www.欧美一区二区| 男人操女人下面的视频| 女优爱爱视频| 肉体粗喘娇吟国产91| 国产公妇仑在线观看| 美女日bb| 操外国女人| 高潮女人漂亮毛茸茸| 日本一道高清一区二区三区| 免费黄色资源| 最新国产黄色网址| 楼道里被猛烈的进出h| 国产精品对白交换视频| a级黄色片| 中国一级片黄色一级片黄| 久久久国产精品人人片| 91福利久久| av网站在线看| 中国少妇xxxx做爰| 国产老少配bbbb搡bbbb| 天堂网久久久| 强制宫交受不住了h| 国产精品久久久久久久久免费| 亚洲成熟中老妇女| 黄色三级情侣片| 日韩爽片在线| 国产成本人视频在线观看 | 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国产a视频| 涩涩视频在线观看| 日韩欧美特级片| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 麻豆理论片| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 交换做爰在线观看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 国产精品自在欧美一区 | 精品乱码一区二区三区四区| 偷拍美女色图| 好多水好爽小荡货好紧好热| 啊~喷水了~嗯~高潮了视频| 麻豆天美国产一区在线播放| 999久久久国产精品| 国产精品美女久久久久av超清| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 欧美特黄视频| 中文字幕日韩一区二区不卡| 日韩激情综合| 秋霞三及片| 隣の若妻さん波多野结衣| 精品国偷自产在线视频99| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 91午夜激情| 亚洲国产综合精品一区| 91九色porny蝌蚪主页| 爆操国产美女| 宝贝揉你的花蒂h| 丰满少妇高潮久久久久久| www.夜夜操.com| 亚洲三级伦理片| 男人添女人囗交做爰30分| 日韩av区| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 午夜精品久久久久99热app| 亚洲小鲜肉gay网站免费| 性做爰过程免费视频美女按店| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 91性高潮久久久久久久| 一级生活黄色片| 无人区插曲免费播放| 久久久久久久性潮| 亚洲精品美女在线观看播放| 久久在线视频免费观看| 日韩特级片| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 欧洲美女女同性互添| 美女网站色免费| 肌肉猛男的巨大粗爽gⅴ猛男自| 99久久国语露脸精品国产| 国产freesex国产对白| 日韩激情网站| 久久精品国产99国产精品| 天美传煤毛片| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 99久久夜色精品国产网站| 我和子发生了性关系小说| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 毛茸茸xxxx免费视频| 久久国产精品免费一区二区三区 | 欧亚av在线| 黑人一级片| 含着小男生的小雀雀吸h| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 国产边做饭边被躁bd| 美女黄色网页| 欧美亚洲黄色| 三上悠亚教室高无删减版在线观看| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大嗯好和艳妇| 中文字幕亚洲综合久久综合| 60分钟床上色三级| 军旅高h荤爽文| 丁度丰满的欲妇| 肉香四溢(高h道具play)| 老外做人爱c视频| 我和岳的性中文字幕让我把持不住| 亲女(h)乱文h| 久久福利电影| 91九色国产porny| 吃奶h情人1v1| 操老妈视频| 国产女人夜夜春夜夜爽免费看| 日韩一级免费视频| 中文天堂资源在线www| 成人妇女免费播放久久久| 国产亚洲精品久久yy50| 与岳做爰长篇小说| jizz久久精品永久免费| 国产精品综合色区在线观看| 68精品久久久久久欧美| 诱人的乳峰奶水hd| 梦寻桃花源免费观看| 小柔在厨房被嗯到高潮| 公与妇电影三级观看| 91色视频| 欧美尻逼视频| 午夜精品久久久久久毛片| 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 操农村妇女| 日韩一区二区在线观看视频| 全篇肉高h护士被c办公室| free性老太80hd性bbw| а√天堂资源8在线官网在线| 国产亚洲精品久久无亚洲| 嗯~啊~快点死我男男视频| 久久久久黄色片| 日韩在线一区二区三区免费视频| 麻豆黄色大片| 免费av的网站| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl | 性瘾调教(h)男男年下| 男女上床视频网站| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| ass白嫩的少妇ass| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 丰满的继牳3中文字幕系列| 欧美性生交活xxxxxdddd| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 日韩一级免费视频| 色一色av| 在线免费av网址| 偷窥女工洗澡| 77788色淫视频免费网站| 黄色一级片大全| 中国chinese军人xx呻吟| 亚洲自偷自偷图片| 中国一级美女毛片| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 性与爱35分钟免费观看一区| 日本三级理伦片| 一级黄色免费观看视频| 捆绑凌虐一区二区三区| 健身房里被教练c到呻吟男女视频| 黄色网址是多少| 荡公乱妇第1章方情95视频| 亚洲人成高清| 丝袜好紧我要进去了视频| 91国偷自产一区二区开放时间| 太傅轻点喘息蹭h| 玉势h圆房~h嗯啊高h文视频| 全黄裸片武则天一级| 欧美不卡一区二区三区| 黄色大片网| 欧美激情在线播放| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 台湾性裸体古装电影| 韩国人性生活视频| 色哟哟日韩精品| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国内少妇av| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 男ji大巴进入女人的视频免费| 影音先锋男人午夜资源站| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 24adc年龄确认18周岁进入| 丰满放荡岳乱妇91ww| 污视频无遮挡| 国产色多传媒网站| 挺起双乳用鞭子打胸| 男人捅女人p| 日本黄色电影网| 久久综合伊人77777| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 妮可基德曼裸被视频| 欧美人与禽猛交乱配视频| 国产精品一品二区三区的使用体验| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 亚洲免费一区二区三区| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 日日夜夜天天射| 男生猛操女生| 日本特级淫片| av免费av| 厨房呻吟嗯用力呀嗯啊视频 | 惩罚揉捏小豆豆不让高潮| 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v| 可以免费观看的av| 日韩一av| 国内黄色网址| 颤抖高潮合集视频| 国产aaaa毛片| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 少妇口述做爰过程| 两根硕大一起挤入小雪视频| 很黄很污视频| 青梅啪乖趴好嗯h| 18gay男同69亚洲无套| 亚洲天堂2017av| 免费看片成年人| 狠狠色丁香婷婷久久| 亚洲午夜激情| 男男澡堂69gaysex帅帅| 舌头伸进女人的屁股眼| 日韩avxxxx| 国产不卡一区二区三区| gogogo高清免费观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲国产精品成人久久| 少妇bbbbbbbbb| 国产精品99久久99久久久动漫| 好av在线| 亚洲色图久久久| 国产自产一区c| 黄污视频在线| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产新婚疯狂做爰视频| 亚洲色欲色欲www| 理论电影av| 每天观看免费的av| 女知青荒淫性艳史小说| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 黄色影视频| 91黑丝国产| 国产精品美女久久久另类人妖| 日韩精品一区二区三区在线观看| 日本精品va在线观看| 久久泄欲网久久精品性色| 在线看免费观看av| 欧美图一区| 色av性av丰满av国产| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 佐佐木明被夫上司侵犯| 男人和女人差差差视频| 国产精品美女久久久久久久久| 秋霞电影院午夜仑片| 边吃奶一边做爰| 色呦呦国产精品| 人善交vⅰdeos欧美3d| 国产情侣草莓视频在线| 亚洲精品久久久蜜臀| 少妇淫交视频免费观看| 国内最真实的xxxx人伦| 免费播放一区二区三区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 黑丝美女被爆操| 国产在线拍偷自揄拍视频| 欧美老太太| 校花被老师肉到失禁h视频| 医生h调教(嗯啊)| 狠狠操麻豆| 综合久久久久久| 夜夜精品视频| 巨乳少妇视频| 男操女免费网站| av在线免费看网址| 国产亚洲精品区| 扒开美女狂揉下部在线观看| 91调教在线| 护士与病人激情做爰视频| 男生用手指帮我弄得好爽| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产亚洲精品俞拍视频| 欧美黑人一级视频| 男生插女生b| 88国产精品视频一区二区三区 | 欧美另类肥妇| 奇米影视7777久久精品人人爽| 亚洲国产精品线路久久| 久久久久女教师免费一区| 国产精品任我爽爆在线播放 | 久久视频在线观看精品| 日本三级在线| 性久久久久久久久| 色多多app污| 男男室友把我j口硬了| 88国产精品视频一区二区三区 | 天堂а在线地址8最新版| 无毛一级片| 偷拍大众浴池精品视频在线播放| 亚洲区小说区图片区qvod| 一级免费av| 欧美一区久久| 皇上侵犯双性太子高h| 武则天裸毛片60分钟| 欧美精品一区二| 欢淫来到好色精灵之森| 一边做边爱一边吃奶| 日本丰满白嫩bbwbbw喷| 女生扒开尿口让男生捅| 国产精品久久久久蜜臀| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| av网址在线播放| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 67194欧洲少妇午夜啪啪| 3p少妇两根一起叠罗汉| 一级少妇性生话片| 国产午夜手机精彩视频| 紧窄名器灌满武林销魂人妇| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 女女闺蜜调教羞辱小说| 丝袜少妇小说| 欧美精品色网| 完全免费在线观看av| 老师让我她我爽羞羞| 精品国产一区二区三区不卡在线| 黄网免费视频| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 国产精品久久久久久爽爽爽| 美女又爽又黄网站泳装| 久久撸在线视频| 《丰满的老女人》伦理| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 嗯~啊~快点死我男男视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲精品漫画| 一出一进一爽一粗一大视频| 日韩av在线影院| 看片的网站| 欧美体内谢she精2性欧美| 把娇妻送给恩人泄欲h | 亚洲精品久久| 亚洲精品自在在线观看| 久久久综合av| 久久亚洲男人天堂| h客厅激情嗯啊呻吟总裁| 国产网红主播av国内精品| 亚洲欧美日韩中文另类| 亚洲精品成人区在线观看| 我疯狂的挺进老师的身体视频| 男女一区二区三区视频| 夜夜操夜夜干| 总裁呻吟双腿大开bl孕期| 舒淇裸体午夜理伦| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 国模大尺度在线| 日韩欧美精品一区二区| 哔哩哔哩免费大全| 成年性生交大片免费看| 搜黄色录像| gay男男无套亚洲| 少妇被啪啪出白浆| 全篇肉高h秘书被c办公室| 国产suv精品一区二区883| 亚洲综合色自拍一区| 张柏芝艳阳门无删不打码| 葫芦里面不卖药千片万片你需要| 日本久久人人爽| 欧美老肥妇bbwwb| 女神尿奴喝尿vk| 亚洲综合激情五月丁香六月| 夹住小核h颤抖| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 黄网免费视频| 欧美日本三级少妇三级久久| 乳色吐息观看| 含精入睡h青梅1v1| 日韩色av| 国产露出视频| 被精子喷一身波多野结衣| 7777久久亚洲中文字幕| av福利院| 国产公妇乱淫xxxx| 黄色91软件下载| 91调教在线| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 国产精品久久久久aaaa| 韩国高清性做爰| 欧美激情一区二区三区高清视频| 农村少妇无套内谢免费| 极品少妇xxxxx| 国内精品国产三级国产在线专| 日韩巨乳在线观看| 欧美体内she精高潮| 精品97国产免费人成视频| 扒开狂揉羞羞中国| 日韩毛片基地| 女邻居掀开短裙让我挺进| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 激情小说亚洲图片:伦| 黄色片在线| 欧美大肚子孕妇做爰| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 69174欧美丰满少妇猛烈| 97色伦色| 苍井空影片| av电影在线观看网址| 亚洲a∨精品一区二区三区| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 日本高清www色视频总站免费| 日本aaa级片| 欧美刺激脚交jootjob| 主人掀女仆裙子调教屁屁 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 国产精品亚洲二区在线观看| 奴性受虐狂变态折磨经历| 欧美大肚子孕妇做爰| 校花被强行c到高潮求饶国产| 国产精品99久久99久久久动漫 | 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| 韩国免费黄色| 二人性生生活片| 在线观看黄色成人| 又黄又免费视频| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 黑人猛男3p中国少妇| 亚洲欧美v国产一区二区| 嗯~用力啊~嗯~c我~| 和哺乳期妇女做爰小说| 日本特黄特色大片免费视频| 性玩具情趣玩具老板h| 久久一本日日摸夜夜添| 啊~纯欲校花h| 张天爱三级露全乳| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 旧里番~双女淫辱の教室2| 老汉的性生生活1—7| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 可以触碰你深处吗樱花未增删| 免费三级伦理片| gogo人体做爰aaaa| 又黄又骚又爽| 男女激情app| 久久99热久久99精品| 亚洲日产永久经典| free性丰满4khd性欧美| 大陆av片| 日本xxxx18| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 性久久久久| 美国毛片在线| 办公室双腿打开揉弄高潮淑芬| 国产边高潮边打电话边出轨| 天堂国产精品| 国产扒开双腿猛进入爽爽| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产精品天天看天天狠| 欧美亚洲伦理片| 长城小队(上)(中)(下)| 操哭你视频| 精品国产一区二区三区久久影院 | 我和搓澡工囗交| eeuss影院www在线观看| 色哟哟日韩精品| 日本黄色电影网址| 少妇饥渴偷公乱| 久久久综合av| 久久se精品一区精品二区| 亚洲女同一区二区| free性泰国videos少妇| 国产精品18久久久| 欧美一区二区三区影院| 性派对videos18狂欢| 浴室bbw搡bbbb搡bbbb| 不许穿内裤随时挨c调教h免费看| 大尺度的视频在线观看| 爱情岛av永久入口| 99久久国产综合精品五月天喷水| 宝贝别蹭了我硬了h难受| chinesespank国产打屁股视频网站| 欧美激情影音先锋| 出差交换的小少妇| av集中营| 老汉娇妻奶水欲| 年轻大胸女教师3| 四川性一交一乱一乱一视频| 干美女逼视频| 清纯女被强行糟蹋bd| 中国黄色一极片| 日韩精品国产精品亚洲毛片| 美女午夜久久av| 在线天堂资源www在线污| 国产乡下妇女三片| 丰满女邻居做爰佐佐木明希| 国产九九久久99精品影院| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 圆房撕开肚兜揉捏娇乳| 亚洲欧美日本国产高清| 男生无内裤露j图片| 日日操日日摸| 巨乳少妇情趣内衣| 日产成品片a直接观看| 91黄色一级片| 他用舌头给我高潮五六次| 久久99精品久久久久久| 女同学让我爽了一晚上| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| av免费观看网站| 日韩亚洲欧美另类| 久久视频在线视频| 欧美高h视频| 校长办公室肉h文| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 日韩美女一区| 日本人的黄色片| 精品视频在线观看一区二区| av片网站| 女教师~淫辱の教室下载官网| 中国黄色一级大片| 热re99久久精品国99热| 电影《囗交》无删减电影| 亚洲欧美强伦一区二区| 国产一区二区三区影院| 性久久久久久| 重口变态xxxx调教片| 亚洲电影久久久| 亚洲区小说区激情区图片区| 无毛一级片| 美女张开腿让男生操| 少妇口述18厘米受不了| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 大乳妇女bd丰满的吸引力| 操老逼电影| 亚洲乱码中文字幕综合| 图片区 国产 欧美 另类 在线 | 岳女齐上阵欲淫爽3p| 最爽无遮挡行房视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 日本美女黄色大片| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 国产精品美女久久久网av| 国产片侵犯亲女| 国产级作a爱片免费观看| 日本福利视频一区| 91丝袜超薄交口足| 刘晓庆三级露全乳电影| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 亚洲孕妇孕交69xx| 99国产精品久久久久久久成人热| 亚洲综合啪啪| 又大又硬又黄的免费视频| 强壮公弄得我次次高潮hd小趴菜| 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 日韩中文欧美在线视频| 在线成人看片黄a免费看| 国产精品日韩欧美| 女尊男涨乳高h一女多夫| 91九色蝌蚪视频| 色www性张柏芝国产| 黄色日批视频在线观看| 超大乳抖乳露双乳喷奶水| 欧美三级在线播放| 又硬又粗又长又爽免费看| youjizz.中国丰满少妇| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 乱淫的女高中暑假调教| 亚洲午夜综合| 黄色三级网| 性玩具情趣玩具老板h| 69av色| 撑开宫口扩张h| 大尺度视频在线看| 强行玷污清纯女服务员| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 《女兵性史》未删减版| 高潮全过程激烈叫床| 年轻漂亮少妇精油按摩| 第一av福利| 日本三级在线| 国产高清在线精品一区二区三区| 口述我被领导玩的全过程| 全黄h全肉短篇n男男| 操老女人的视频| 最新日韩av网址| 年轻漂亮护士三级| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 欧美影院一区| 日本一级淫片免费放| 男男润滑扩张呻吟嗯啊视频| 湿润的有夫之妇中文字幕| 亲子乱v一区二区三区免费看| 国内xxxx乱子另类| 亚洲亚洲人成综合网络| 黄色应用入口| 午夜性做爰电影| 日本一级特级毛片视频| 国产三级在线视频一区二区三区| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽 | 伸进内衣揉捏她的乳尖| 亚洲免费色视频| caoporn国产精品免费视频| chinese老太70性河南| 日日夜夜天天久久| 91视频色版| 日本一级性片| 国产免费黄色录像| 男男被各种姿势c到高潮高h| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 欧美日韩在线视频| 我揉着老师白嫩的大乳的漫画 | 日本韩国一级片| 女人扒开屁股让男人桶| 性一交一出一进一硬一粗| 91精品久久久久久久久久入口| 蜜乳av中出在线播放| 女人和拘做受大片免费看| 欧美黄色性| 中国人与牲禽动交精品| 做受高潮aaaa动漫| rylskyart极品少妇人体印度| 别揉我啊嗯喷水了视频| av作品番号库大全| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 变身被脔日常h| 日本涩涩电影| 黄色av软件下载| 日本三级香港三级人妇99| 女人脱了内裤趴开腿让男躁口述| 天堂网在线.www天堂在线资源| 亚洲精品一区久久久久久| a亚洲男人的天堂| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久| 国产精品免费看久久久8精臀av | 日本a在线天堂| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 中国性bbbbbxxxxx| 女生张开腿让男生捅| xxxx亚洲| 扒开腿cao烂你小sao货视频| 日韩精品一区二区在线观看| 国产人成免费爽爽爽视频| 一起草吃瓜黑料| 91人人揉日日捏人人看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 体育生巨大粗爽gv2022小说| 国产精品―色哟哟| 《色戒》无删减在线观看| 末成年娇小性色xxxxx| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 男的操女的逼视频| 教师麻麻堕落调教肉辣文| 国产亚洲美女精品久久久 | 亚洲精品男人天堂| 做受高潮aaaa动漫| 小柔在厨房被嗯到高潮| 日韩精品中文字幕在线| 可播放男同志一级69片| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 伊人激情av| 男人插女人bb| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 午夜av亚洲女人剧场se| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 久久少妇高潮| 恋爱之瘾大尺度床戏无删减| 强行扒开小受放震蛋器男男| 欧美伦理片观看免费完整版视频| 97福利片| 主人在办公室调教贱奴| 女s男m憋精高潮(高h)小说| 日本a级黄色| www.在线看片.com| 乱子伦精品视频| 在公交车上弄到高c了| chinese高潮发抖| 黄色app在线播放| 在线日韩av观看| 人妖黄色片| 亚洲午夜久久久精品影院| 亚洲综合久久久| 日本电影少妇| 亚州久久久| 性色av一二三杏吧传媒| 日本一极黄色片| 波多野结衣福利视频| 一级特黄毛片| 西门庆5潘金莲三级视频| 日本三级影视| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| free性videoxxⅹ东北| 在公交车上张开腿被c到高潮视频| 我在做饭他在下添好爽好硬视频| 免费看裸体啊轻点| 午夜免费国产体验区免费的| 中日韩一级黄色片| 啊啊啊好痛轻点| 宫脔到她哭h宫交h| 调教屁股眼h| 天天操 夜夜操| 亚洲福利视频一区| 小奶娃h嗯啊宫交| 国产做爰视频免费播放| 久久久久黄色片| 精品视频一区二区三区在线观看| 日韩黄电影| 69韩漫被到爽流漫画| 亚洲区一区二区| 重口变态xxxx调教片| auian明星裸体合成pics| 桃色视频污| 夜夜操狠狠操| 岛国片一区二区| 亚洲色图在线免费观看| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 紧致湿润进入名器少妇| 黄色片免费观看视频| 黄色网入口| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 皇帝攻×众大臣肉黄污h| 扒开腿挺进湿润的花茎| 谁有毛片网站| 双腿放在调教台上调教h视频| 国产东北女人做受av| 男女裸体无遮挡激情床吻视频| 大乳警花m警花挨c调教| 亚洲一级淫片| 精品久久久久久国产| 欧美精品一区二| 娇妻被朋友在客厅呻吟h| 狼人伊人av| 懂色av粉嫩av浪潮av| 国产极品美女做性视频| 张开腿让我躁你多p视频| 毛片一区二区三区| 精品福利视频一区二区三区| 国产狂喷潮在线观看| 尻逼视频在线观看| 99国产精品99久久久久久| 99国产精品久久99久久久| 成年人网站国产| 国产一区二区精品视频| 男人和女人上床视频| 一级黄色免费观看视频| 日本一级特黄录像视频播放| 食物链大尺度床戏| 和尚又黑又粗进不去了| 《情欲电车3》在线观看| 午夜性做爰电影| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 俺来也俺来啪色www色| 台湾三级做爰电影| 久久久久一| 91操操操| 日韩亚洲欧美另类| 东北女人av| 国产大片黄在线观看| 双性调教玩具h| 女人被狂c躁到高潮失禁| 亚洲激情二区| 把校花吊起来揉搓双乳漫画| hd欧美free性xxxx护土| 印度黄色一级片| 韩日免费av| 亚洲精品久久久久国产| 娇妻系列交换27部多p在线观看| avav一区二区| 污污的视频免费观看| 国产女处被破www免费| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 欧美精品一区二区精品久久| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 性一交一乱一伧一电影| 国产护士hd高潮护士| 屁屁国产草草影院ccyycom| 欧洲性开放大片| av电影亚洲天堂| 久久久精品| 黄色片va| 乌克兰三级全黄裸体电影| 免费污片在线观看| 欧美伦理片观看免费完整版视频 | 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 天堂岛av| videos按摩私密chinese| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 91色香视频| 一级黄色毛片视频| 久久久久亚洲精品视频| 成年人看的黄色软件| 亚洲色图第三页| 天堂社区av| 护士娇妻被老外蹂躏| 国产边高潮边打电话边出轨| 男女啪动态图| 男女摔角裸体性战| 啊啊啊好爽好舒服视频| 男仆被到爽高潮痉挛| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 成片人免费观看| 久久av黄色| 国产农村妇女aaaaa视频| 欧美少妇网| 夫妻一级性生活| 午夜黄视频| 老师露出强行让男生揉小说| 国内精品久久久久影院日本| av在线永久免费| 麻豆高清免费国产一区| 中国护士少妇xxxx做受| 日本爽快片100色毛片视频| 亚洲欧美日韩精品自拍| 欧美做爰全过程免费观看| 免费黄色资源| 高h公妇1v1| 99久久国语露脸精品国产| 免费黄色视屏| 久久国产精品久久精品国产| 好爽要尿了又要喷了| 各种含道具高h调教1v1视频| 上瘾16分钟大尺度的片段| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| julia一区二区在线播放| 被c到喷水嗯h厨房交换视频| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 全黄h全肉补课老师| 樱井莉亚av| 男性gay无套浴室中国| 给岳m洗澡勃起| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠 | 俺来也俺来啪色www色| (h)触手欲潮h文| 我疯狂的挺进老师的身体视频| 被三个男人躁一夜好爽小说| 皇上的粗大(h)拔不出来| 黄色性视频| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 被陌生人进入直接就高潮了| www黄色在线| 国产扒开脚做爽爽爽天美传媒| 少妇高潮惨叫久久久| 能在线观看的av网站| 医生揉我下面好爽| 又色又爽又黄又免费的照片 | 很黄的叫床口述| 亚洲无人码| 叶子楣三级露全乳电影在线| 久久精品国产精品青草| 精品国产福利一区二区| 少妇高潮流白浆| 亚洲色图国产精品| 亚洲人午夜精品| 爱情岛av永久入口| 无套内谢少妇露脸| 区二区欧美性插b在线视频网站| 欧美日韩视频在线第一区| 《教室》大尺度片段| 古典武侠全黄h全肉| 亚洲国产综合精品一区| 真实国产乱啪福利露脸| 刘亦菲久久免费一区二区| 高h文sm| 男女黄色网| 爱啪啪av导航| 日韩在线视频| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 波多野结衣不打码视频| 强制连续高潮榨精寸止| 国产精品一线天| 北条麻妃一区二区三区av高清| 午夜日韩av| 笔仙2大尺度床戏视频| 天下第一社区在线观看| 老板一边揉秘书胸一边亲| 日本在线视频www色| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 欧美精品xxxxbbbb| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 日本韩国亚洲欧美在线| 日韩欧美精品国产| 郑艳丽三级露全乳电影| 亚洲性视频| 军人粗野h-军人受军人h| 国产wwwxxxx| 日本xxxx69hd老师学生| 男人和女人日bb| 色狠狠一区二区三区香蕉| 《漂亮女教师3》| 欧美毛片在线| 欧美国产精品日韩在线| 色偷偷免费视频| 国产精品一在线观看| 91国偷自产一区二区开放时间| ova《乳色吐息》| 国产亚洲精品久久无亚洲| 高清性色生活片97| 女人和拘做受大片免费看| 美女网站色免费| 亚洲一区精品二人人爽久久| 一级黄色播放| 亚洲午夜激情网| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 欧美人与禽猛交乱配| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲天堂色2017| 黄页视频在线观看| 九色av蝌蚪| 久久激情亚洲| 亚洲精品一区二区久| 午夜精品久久久久久久99黑人| 梦寻桃花源免费观看| 打扑克又疼又叫视频| 91精品孕妇哺乳期国产| 正在播放白嫩极品美乳视频动漫| 校花被c到呻吟求饶高| 在线91av| 淫辱的秘书调教15| 伦片丰满丰满午夜电影| 久久夜色精品国产| 亚洲视频一级| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 欧美色图亚洲激情| 免费av网址大全| 公交车上高h| 丝袜美腿av| 一区三区在线专区在线| 午夜一级黄| 色综合久久久久| chinesesex麻豆| ass肉体艺术欣赏pics| 亚洲男男av| 情欲小说录目伦短篇500| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 欧美性猛交性大交| 日日夜夜摸摸舔舔| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 老校长胯下的呻吟h| 被老头伦流澡到高潮h小雪| 主人在调教室性调教女仆视频| av人与动物| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 一级特黄的免费免费录像| 多人乱p欧美4p刘玥| 扣逼小视频| 午夜免费啪视频| 国产免码va在线观看免费| 武则天一级黄色片| 69国产精品视频| 中国老太做爰免费视频| 日韩a级黄色| 回民做爰xxxx性视频| 日韩乱妇综合网在线观看视频| 综合网av| 国产精品亚洲二区在线观看| 丰满少妇理论片bd高清| 护士你下面好紧我进不去| 韩国免费黄色| 甜性涩爱下载| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 看着娇妻被肉到高潮| 男女插插插视频| 天下第一社区在线观看| 公与妇乱理三级电影| 国产精品久久久久久爽爽爽| 男人在线观看免费完整版| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 97色伦图片97综合影院| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 国产女优视频| 大乳boobs巨大乳bbw| 亚洲人毛茸茸撒尿| 精品国产制服丝袜高跟| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 甜性涩爱迅雷下载| 婷婷激情四射网| 三个男人躁一个女人免费视频| 男女裸体无遮挡激情床吻视频| 男人插女人下面的视频| 亚洲国产一线二线三线| 国产一区日韩二区欧美三区| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 日韩av影片| 性少妇mdms丰满hdfilm| 欧美操日本美女| 露出调教人前91| 高h双性被机器人强行侵犯| 将军书房吸奶水1v1| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| av黄色天堂| 天堂av一区二区三区| 男女做羞羞事| 久久精品中文字幕一区| 国产精品久久久久婷婷二区次 | a猛片免费播放| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 国内精品九九久久精品| 滴着奶水做着爱| 成人区精品一区二区婷婷| 青檬在线电视剧在线观看| 看黄色录像片| 久久精品国产亚洲沈樵| 免费观看草逼视频| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 三级伦理片在线| 欧美性大战久久久久久久| 好大好湿硬顶到了的好爽视频| 久久成年网| 尤物娇妻被老头调教在线观看| 肉体粗喘娇吟国产91| 日本hdxxxx少妇1819| 老外做人爱c视频| 女free性iy9v7交体内谢| 日韩av专区| 国产精品一区二区无线| 草草草av| 中国妞女69xxxx另类性| 国产一区二区精品久久| 少妇一级淫片免费放4p| 第一av福利| 女人高潮被爽到呻吟| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 国产筋肉猛男gaytwink| 色婷婷av777| 亚洲精品久久久久久国| 欧美亚洲国产精品久久高清| 免费看黄20分钟| 亚洲区和欧洲区一二三四| av午夜精品| 《巨乳女邻居の诱惑》| 特级毛片在线免费观看| 九九黄色毛片| 色综合色狠狠天天综合色| av片免费在线播放| 黄色成年视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| 91麻豆入口| 亚洲国产精品久久一线不卡| 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 欧美综合天天夜夜久久| 免费看的av网站| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 男操男视频| 黄色录视频| 日日摸夜夜夜夜夜添| 大陆一级黄色片| 精品国产一区二区三区免费| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 口述被两个男人3p爽| 一级日韩片| 久久综合久久久| 国产精品成久久久久三级6二k| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 日日射夜夜操| 精品国产午夜福利在线观看 | 二区三区av| 日韩精品片| 亚洲激情p| 男人和女人在曰批40分钟| 日本激情动态图| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 日本一级片免费看| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| 久久国产免费观看精品3| 欧美伦理电影一区二区三区| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 色婷婷视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 国内一级片在线观看| 娇软挨cao日常调教h| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 凸偷窥wc精品女厕91| 国产激情电影综合在线看| 国产精品美女久久久久久| av一级二级| 欧美性猛交xxxx| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 男男gaygays熟睡入侵男男| 少妇饥渴放荡91麻豆| 国产透逼视频| juy216一色桃子中文字幕| 玖玖热综合一区二区三区| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 日韩黄色小说| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 90后小情侣出租屋内啪啪| 男同桌脱我内裤往里灌水网站| 么公的好大好硬好深好爽视频| 在线黄色av电影| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 疯狂做受xxxx国产| free性丰满video性中国| 一受多攻h巨肉寝室| 多p混交群体交乱嗯啊3d| 西西裸体视频| 日本三级欧美三级高潮365| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 妇乱子伦视频| 大j8军警男男刺激h文男同| 亚洲人成影院在线观看| 《满淫电车调教2》| 日韩在线视频| 亚洲福利视频一区| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 三攻一受4p巨肉寝室| 日本在线看片免费人成视频1000| 在线看h片| 88xx偷拍情侣啪啪| -2146826259| 日日夜夜摸摸舔舔| 天天做天天爱天天综合网2021| 日韩小说av| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 调教精壮猛男沦陷民工| 免费人做人爱www的视| ass女人毛茸茸pics| 韩国性视频| 欧美特黄一区二区| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 《年轻的丝袜老师》2| 少妇一夜爽免费看| 国产精品黄色网址| a国产一区二区免费入口| 久久av一区| 国产精品乱码高清在线观看| 女女sm百合调教惩罚h视频 | chinese国产hd范冰冰| 双腿被绑成m型调教play道具| 来个黄色一级片| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 成人午夜视频精品一区| 男生女生在床上做那个| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产精品人人做人人爽| 和老汉做爰很舒服怀孕了| 日日摸日日碰夜夜爽久久四季| 久久色影视| 白丝娇喘过膝袜爽短裙调教小说| 欧美性二区| 牛老汉扛起娇妻玉腿进入| 日产精品久久久久久久性色| 三上悠亚在线观看一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看www| 内衣办公室3肉动漫无修| 高清一区二区三区日本久| 特一级黄色毛片| abo肉高h文| 夫妻一级生活片| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 性开放的艳妇交换| 国产精品久久久久影院老司| 跪下叫主人h调教办公室| 艳情片网站| 欧美jizz10性欧美| ass少妇jus鲜嫩bbw| 三级毛片网站| 国产精品一区二555| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 男人猛躁进女人动态图片| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 黑人巨大精品欧美一区| 一伦一性一交一配| 一出一进一爽一粗一大视频野外| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产亚洲精品美女久久久| 所有好紧好湿好软| 浪荡sao嗯啊~轻点h男男| 高中男男宿舍gay互吃鳮网站| 国产综合色在线精品| 深夜黄色影院| freexxxxhdvideo中国| av成年人| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力视频| 日本护士黄色片| 国产chinasex对白videos麻豆| 性一交一乱一乱一视一频| 黄页视频在线观看 | 亚 洲 成 人 网站在线观看| 《密爱》大尺度床戏| 国产精品久久久| 挺进老师的紧窄的小肉六视频| 国产毛片一区二区三区精品| 伦人伦xxxx国语对白| 床戏动态图| 阿娇手扒性器全部视频| 女同互打屁股vk| 私奴sm虐视频捆绑调教| 外国人做爰免费视频| 在线日本看片免费人成视久网| 最新国产黄色网址| 宝贝腿高h喷水荡肉bl| 扒开腿狂躁女人动态图x0x0| 亚洲精品永久视频| 战火熔炉电视剧全集免费观看| av免费观看一区| 亚洲第一狼人区| 97精品国产手机| 玖辛奈裸体被羞羞漫画| 娇妻犯错调教sm| 久操网视频| 美女主播av| 日韩毛片在线播放| 口技姿势男人爽到叫| 把屁股眼扒开主人调教| 欧美在线一卡| 欧美色图片区| 日韩欧美在线综合网| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲护士老师的毛茸茸| 亚洲国产精品久久久久久久| 美女警花被脱精光| 91性高湖久久久久久久久网站| 免播放器看av| 皇后含着皇上胯下承欢h| 3d动漫无遮特黄| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 成 人国产在线观看| 夫妻性生活黄色一级片| 国产乱妇乱子视频在播放| 就要操av| 在线观看av麻豆| 再婚之夜初尝女人高潮| 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片| 亚洲国产精品一区二区第一页| wwwxxxxx国产| 两女一夫做爰电影播放| 激情婷婷色| 东宫禁脔调教皇后篇h| 亚洲久久久| 调教嫩模h系列| 国产在线视频分类精品| 伦理片在线观看| 国产精品精东影业| 久久久国产一区二区三区| 国产裸体写真av一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲欧美日韩综合一区二区| 性xxxx视频播放免费| 一级黄网站| av在线免费资源| 男人和女人日批的视频| 吴梦梦av| 色爽一av| 给女s口舌视频丨vk| 年轻护士2的滋味| 日本伦理年轻的子| 青草草97久热精品视频| 亚洲人成伊人| 日本干b视频| 男男吃奶玩乳尖h文| 新婚夫妇裸体圆房| 日韩两性视频| 九色porny丨国产精品| free性护士vidos猛烈主演| 91精品国产一区二区三区香蕉| 青青草原综合久久大伊人精品| np浪荡好爽h仙侠| 精品国产一区二区三区香蕉| 日本年轻漂亮岳每4乱理| 色婷婷激情网| 毛片网站有哪些| 公翁的吊又粗又长又| 91伦理在线观看| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲成a人一区二区三区| 少妇tk—视频丨vk| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲日本中文字幕天天更新| xxxx国产一二三区xxxx| 日本黄页视频| 一级黄色播放| 脔到她哭h粗话h上司| 调教小sao货撅起打屁股视频| 情趣(巨肉高h)文| 亚洲图片欧美激情一区| 国产午夜福利片| 高傲圣女被触手调教高潮挣扎| 国产亚洲高潮精品av久久a| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 国产丰满麻豆| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 亚洲男男av| 少妇有性瘾很放荡np| 电影《囗交》无删减电影| 高h辣文肉时间静止| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 小说区 亚洲 自拍 另类| 各种少妇bbw撒尿农村| 国产帅裸体男模gay网站视频| 日韩av在线亚洲| 护士娇妻加班被蹂躏小说| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频 电影《曼娜艳荡性史》免费观看 嗯~太子进去了h | 欧美精品在线观看| 国产做爰又粗又大又深人物| 男尊女卑的闺房调教h| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 欧美性黑人极品hd| 黄色片在线免费观看视频| 在线能看的av网站| 深夜黄色影院| 在线免费看h片| 欧美亚洲伦理片| 欧洲非洲免费视频| 妲己3d同人18av黄漫网站| 很黄啪啪的口述细节| 一级性毛片| 特级西西444www大精品视频免费看| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美肥妇片| 亚洲精品漫画| 操操操免费视频| 暖暖爱视频免费| 性开放的山村性事| 久热国产vs视频在线观看| 一级特黄aaa大片在线观看| 久久国产精久久精产国| 日本的黄色片| 91视频男人的天堂| 亚洲欧美18岁网站| 人人澡人人透人人爽| 儿妈让你弄个够| 黄色片毛片| 国产精品美乳一区二区免费| 久久av在线播放| 欧美一区久久久| 美女用震动动自爽视频| 做爰猛烈叫床91| 丝袜av网| 少妇有性瘾很放荡np| 亚洲福利视频一区| 我和漂亮老师做爰9| 好大嗯小浪货别夹好紧自己动| 正在播放淫亚洲| 局长揉着警花的双乳h视频| 欧美操穴视频| 免费的av网站| 饥渴少妇色诱水电工| 日韩啪啪网| 女攻总攻调教高h道具| h客厅激情嗯啊呻吟总裁| 精品国产va久久久久久久冰| 午夜av亚洲女人剧场se| 久久久免费精品少妇高潮毛片| 欧美激情亚洲色图| 日本乱子伦| 黄色黄色黄色片| 久久久久久久久福利| 中出一区二区| 国产视频一区二区三区在线播放| 深夜视频国产| 刘晓庆裸体视频| 欧美日韩一区二区三区| 日少妇视频| 色欧美与xxxxx| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 国产精品一区二区三区在线| 特黄一级视频| 成年女人永久免费看片| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 日韩av在线影院| 久久国语露脸国产精品电影| japan高清日本乱xxxxx| 激情电影av| 啊啊啊好爽好舒服视频| 腿扒开让我添69式高潮| 69174欧美丰满少妇猛烈| 爽死你个放荡小淫| 18欧美乱大交公交车上| 被教官被下药强行h| 久久er精品视频| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 国av在线| 国产精品1000部啪视频| 军婚之h啪肉np文| 开心色99xxxx开心色| 日本伦理片女教师| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 性活交片大全免费看| 男生用鸡鸡插女生| 实拍女处破www免费看| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 《欲妇艳谭》| 亚洲丰满少妇videoshd| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 好看的av电影| 在线成人www免费观看视频| 污黄视频在线免费观看| 明星三级做爰在线观看| 日韩黄色小视频| 男生的插入女生的| 午夜精品久久久久久久久| 91羞羞视频| 免费av一级| 黄色的直播| 久草av电影| 我和北京五个少妇性经历| 催眠总裁侵犯调教hh男男| 孕妇黄色毛片| 日本大尺度r级情欲片我| av生活片| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 欧妇女乱妇女乱视频| 乳情欲乱973| 成年超爽网站| 白嫩外女bbwbbwbbw| 日本人丰满xxxxhd糟蹋| 综合色av| 西门庆5潘金莲三级视频| 男女啪啪做爰高潮全| 长腿校花被啪到腿软| 亚洲精品福利在线| 美女午夜久久av| 扒开美女狂揉动漫原神| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| 北京富婆对白放荡粗野| 犯错打屁股调教丨vk| 韩国黄色录像一级片| 国产精品黄色网址| 小太正光屁股裸体调教小说| 99国产精品久久久久久久成人| 高h全肉拉百合| 小情侣高潮激烈叫床视频| 99久久久精品免费观看国产| 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 国产高清无av久久| 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂| 草莓污app下载| 韩国bj大尺度vip福利网站| 透明人3未删减版啪啪| 女人自熨全过程免费视频网站| 国产精品拍天天在线| 操日本女人的大逼| 黄视频观看| 污污动漫在线观看| 好爽好紧好大的免费视频国产| 老男人趴在身上耸动h| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 久久久国产精品| 美女黄色网页| 青青青在线视频国产| 午夜不卡视频| 久久午夜国产精品www护士让| 亚洲日日干| 国产精品人成视频一区| 九色丨porny丨自拍视频| 少妇做爰免费直播| 年轻护士4的滋味| 三上悠亚被弄到高潮痉挛| 中国女人与黑人做爰| 26uuu另类亚洲欧美日本| 日本r级在线观看| 国产男无套gvonline无套| 女闺蜜把我腿打开摸到高潮| 香蕉久久夜色精品升级完成| 放荡日记高h| 中国少妇初尝黑人巨大| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 国产老头老太作爱视频| 亚洲精品v日韩精品| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 美女被到爽流男男| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 小sao货cao得你舒服视频| 巨乳美女诱惑| 久久亚洲精品小早川怜子66| 《教室爱欲》无删减在线观看| 护士淫辱の教室蜜臀av| 色综合久久天天综合| 中国一级黄绝片| 把它含着吃早饭h老师| 性生活试看| 美人受被爆c哭高h| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 午夜精品一区二区三区在线观看| 全黄h全肉短篇禁乱np慕浅浅| 强壮的公次次弄得我高潮视频| 久久久香蕉| 国产精品亚洲二区在线观看 | 久久九九久精品国产| csgo高清大姐姐| 双性调教玩具h| 99精品免费久久久久久久久日本 | 亚洲欧美乱日韩乱国产| 91性高潮久久久久久久久| 全肉乱妇情满h| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 国产精品黄网站| 毛片基地美国| 黃色一級片| 老女人和我一晚做了我七次| 色诱女教师| 亚洲欧美v国产一区二区| 美女被到爽调教喷水好痛| 黄—色—成—人—网—站免费| 《丰满的女邻居》韩国| 免费又黄又爽又色的视频| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产精品自在在线午夜出白浆| 东北少妇性艳史| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 稚嫩的玉腿在稚嫩h| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 有奶水的已婚小少妇| 男人和女人做爽爽视频| 欧美午夜a| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 国内精品国产三级国产a久久| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 二级男女做受片免费| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 三三调教男高的vk视频| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 办公室激情娇喘嗯啊| 日韩a级片视频| 男性裸体全身精光gay2022| 92看看福利1000集合集免费| 男生操女生的视频| juliaann艳星激情办公室| 尤物视频一区二区| 强制侵犯h初次双性| 调教性玩具np高h道具| 强行撑开残忍宫交np| 懂色av中文一区二区三区天美| 男人插女人30分钟| 撕开少妇裙子猛然进入| 中文字幕av黄色| 久久久免费精品少妇高潮毛片 | 同桌把中指伸进了我的下面h| 欧美午夜a| 能在线观看的av网站| 做爰丰满少妇1313图片| 日本黄色二区| 国产丝袜美女一区二区三区| 秘书激情办公室在线观看| 扒开美女狂揉动漫原神| 婷婷色电影| 久久天堂精品| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频| 911毛片| 日韩av影片| 日韩激情网站| 婷婷综合av| 男女裸体动态图| 日本午夜人人精品| 久久午夜电影| 最新 国产 精品 精品 视频| 将军闺房揉捏h摩擦| 色丁狠狠桃花久久综合网| free性满足hd国产精品久| 狠狠操夜夜爽| av在线免费网| 巴西黄色片| 韩国高清性做爰| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲成av人片在线观看 | jizzyou中国少妇高潮村妃 | 日本夫妇肉体交换温泉7| 欧美午夜性春猛交| 一本大道香蕉久中文在线播放| 中国少妇初尝黑人巨大| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 邻居少妇我的性老师| 免费的三级毛片| 无毒黄色片网站| 台湾一级黄色片| 宅男噜噜噜66一区二区无广告 | 打扑克又疼又叫视频| av偷拍网| 中国极品少妇xxxx| 麻豆理论片| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频 | 亚洲精品国偷拍| 国产精品入口66mio| 日本国产黄色片| 国产女人与zoxxxx另类| 综合网av| 亚洲不卡的av| 欧美偷窥视频| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 女所长淫传h文全文| 老女人做爰按摩| 黄色免费在线视频| 羞羞漫画18久久大片| 冰莲宾馆大尺度150p| 国产女同百合91刺激| 客厅挺进美艳老师后臀护士| 真实的和子乱拍视频| 操女人bb| 曰韩黄色片| 年轻护士4的滋味| 我爱av网| 国产日韩一区二区三免费高清 | 一级夫妻生活片| 国产亚洲无线码一区二区| 美女伦理bd高清| 乖全含进去h乱| 免费看特级毛片| 亚洲色大成网站www永久| 高h奶汁np| 伸进班花衣服里揉捏丰满| 人善交ⅹzzzzz另类| 亚洲作爱视频| 国产xxxxewxxxx性| 短篇肉耽高h| 征服十大名器肉h文| 日韩久久久久久久久久| 看黄色影片| 性生av免费播放| 91午夜理伦私人影院| 被丈夫的上司持续侵犯| 日本啪啪片| 黄色av小说| 国产–第1页–屁屁影院| 无毛一区二区| 亚洲午夜激情网| 桃色视频污| 女主从小被c到大h辣文凤凰女| 中日韩黄色大片| 久久久久久国产精品mv| 精品乱子伦一区二区三区| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | xxxx久久| 免费观看的黄色| 国产女人囗交视频| 稚嫩老翁灌满h| 麻豆日韩精品| av综合一区| 大杂乱小说目录阅读| 撕开少妇裙子猛然进入| 懂色av一区二区三区四区五区| 91大神暴力调教| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 在线天堂av网| 黄色成人在线网站| 天天射天天舔| 少妇色哟哟| 男女性生交视频| 《性/生活1》电影| 狼人伊人av| 色狠狠一区二区| 办公室日本肉丝ol在线观看| 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v| 牝教师4~淫辱の教室| 亚洲自拍伦理| 男人操女人免费网站| 色鬼7777久久| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 黄页网站视频| 性感美女扣逼| 奶水涨喷在线播放| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| 淫辱校花校园露出| 成年人黄色a级片| 人人干av| 99pao在线视频国产| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 免费看污又色又爽又黄又脏小说| 国产香蕉尹人视频在线| 国产护士hd高潮护士| 公交车上高h| 吃奶h情人1v1| 亚洲黄色片免费| 久久久香蕉| 法国性猛交xxxxxhd3| 小妖精好荡h| 男女互舔视频| 日本一级性生活| jlzzjizz日本丰满少妇| 每天裸体跪着被主人调教| 黄色污污视频在线观看| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 99精品久久久久久久婷婷 | 日本高清视频wwww色| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 67194欧洲少妇午夜啪啪| 麻豆视频在线观看免费网站黄 | 大bbw大bbw超大bbw| 武则天裸毛片60分钟| 叶子楣三级露全乳电影在线| 国产又大又硬又粗| 乡下乳妇奶水在线播放| 亚洲国产欧美在线成人| 2022色婷婷综合久久久| 久久视频在线观看精品| 趴下来让老子爽死你老师视频| 日日天日日夜日日摸| 两女catfight乳斗vk| 免费少妇荡乳情欲视频| 黄色av入口| 菏泽学院教务系统| 台湾三级黄色片| 亚洲人成在线观看| 伦理电影91| 善良丰满的少妇h| 国产在线拍揄自揄视精品按摩 | 国产男女无遮挡猛进猛出| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 91嫩草欧美久久久九九九| 在办公室被c到呻吟的动态图 | 日韩videos高潮hd| 跪下叫主人h调教办公室| 理论电影av| xxxx性bbbb欧美| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 特级做a爱片久| 《教室》大尺度片段| 把校花吊起来揉搓双乳漫画| 精品国内自产拍在线观看视频| av电影手机在线看| 午夜黄色剧场| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 国产在线精品一区二区在线观看| 两攻一受双龙69调教h| 毛片网站大全| ㊣最新国产の精品bt伙计| 能在线观看的av网站| 日韩中文字幕国产| 张津瑜警花国产精品一区| 手机看av| 粉嫩av久久一区二区三区| 丰满少妇弄高潮了www| 1v1粗口巨荤h| 男女生搞逼| 边吃奶边添下面好爽| 亚洲a一区| 亚洲少妇天堂| xxxx国产一二三区xxxx| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 回民做爰xxxx性视频| 日本亲子乱子伦xxxx| 宅男噜噜噜66一区二区无广告| 我要操大逼| 久久精品www人人爽人人爽| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减| 性生活一级故事片| aaaa国产精品| 迅雷美女直播室| 扣逼喷水视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 在线看的毛片| 性欧美精品久久久久久久| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 国产精品久久久久高潮| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| av女优波多野结衣| 欧美丰满少妇xxⅹ| 亚洲精品天天影视综合网| 一级黄色免费观看视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 色偷偷88888欧美精品久久久| 斗罗疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 麻豆福利在线| jizz亚洲女人高潮大叫| 亚洲综合自拍一区| 久久少妇视频| 亚洲va中文字幕| 欧美亚洲国产一区二区三区| 自拍日韩亚洲一区在线| 麻豆一区二区三区精品视频| 农村少妇无套内谢粗又长| 秦时明月之沧海横流| 宝贝 爽不爽| 欧美另类xxxx野战| 欧美老肥妇bbwwb| 美女伦理bd高清| av电影亚洲天堂| 欧洲色av| ww939766com永久免费| 国产黄色91视频| 亚洲老女人av| 男女的隐私视频播放| 亚洲精品久久久久久下一站| 大尺度做爰啪啪高潮床戏没有套| 巨型怪物h蹂躏3d美女| 国产男女激情| 日本高h视频| 大乳警花m警花挨c调教| 国产精品美女久久| 国产探花极品高颜值嫩模| 武则天一级黄色片| 在线观看免费av片| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 一级黄色夫妻生活片| 一受多攻h巨肉寝室| 用力哦高潮视频| 呦呦av在线| 欧美啪啪一区二区| 国产在线视频www色| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 久久综合久久网| 午夜精品久久久久久毛片| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 再婚之夜初尝女人高潮| 91porny真实丨国产jk| 曰河南少妇对白视频| 亚洲人成人7777在线播放| 国产aa免费视频| 91丨国产丨白丝| 日韩护士脚交太爽了| 长篇h啪肉爽文肉乱文| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产亚洲视频在线播放| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 娇欲1v1高h高辣1v1林宴| 被领导送到私奴调教所的小说| 黄色片潘金莲| 男人日女人bb| 97浪潮性色91久久久美川 | 国产伦理五月av一区二区| 一区二区三区四区av| jizz18女人高潮| 国产黄一区| chinamodel私拍大尺度| 偷拍美女色图| 国产老头老太作爱视频| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 国产中文欧美日韩在线| 午夜黄色剧场| 久久精品国产精品亚洲精品| 性派对videofree888| 国产精品一区二区三区在线| 97精品国产手机| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 男女互被舔69式免费视频| 韩国三级毛片| 娇小videodes性爽h文| 久久久久一| 国产精品美女视频| 西野翔中文久久精品字幕| 文中字幕一区二区三区视频播放| 久久天堂一区二区三区| 麻豆91精品91久久久| 夫妻性生活黄色片| 啪乖趴好嗯~h双性王爷| 7777久久亚洲中文字幕| 欧美精品国产白浆久久久久| 91丨九色丨高潮丰满| 国产裸体bbb视频| 国产综合久久久久久鬼色| 女人喂奶给老头吃伦理| 国产亚洲精品俞拍视频| 性xxxxx泰国娇小| 教官在我腿间疯狂驰聘| 男舔女下面| 久久免费黄色大片| 黄色毛片子| 大胸三级淫玉女电影| 男男互攻高h| 情欲性世界np高h全文阅读| 天天爽天天乐在狠狠色| 大尺度做爰啪啪床戏有叫声的漫画| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 闺房调教被迫h| 甜性涩爱迅雷下载| 床叫不停娇撞击娇吟np| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| 天天天天噜在线视频| 懂色av色吟av夜夜嗨| 曼娜艳荡性史k8| 免费草逼视频| 尿进去了好烫灌尿高h| 日本丰满bbwbbw高潮| 国产一区二区手机在线观看| 欧美黄色小视频| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 皇上调教双性开宫苞h| av性在线| 交换做爰在线观看| 白浆av在线| 久久综合噜噜激激的五月天| 老师让我她我爽了好久网站| 女上男下激情高潮视频| 91丨九色丨丰满| 娇妻被交换粗又大又硬产品介绍| 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频| 日韩大片黄色| 高傲圣女被触手调教高潮挣扎| 国内少妇av| 40岁女人三级全黄| 国产美女色视频| 男女多p混交群体交乱爽| 色婷婷一区二区三区在线观看| 日本猛少妇高潮xxxxx怀孕| 亚洲天堂污| 两男一女两根同进去舒服吗| 男女裸体无遮挡激情床吻视频| 岳把我用嘴含进满足我视频| 双腿被绑成m型调教play道具| 黄色录象片| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 非洲女人做爰视频免费看| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| av最新版天堂资源在线| 《教室》大尺度片段| 久久人91精品久久久久久不卡| 国产乱了高清露脸对白| 国产手机精品一区二区| 国产青草视频在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 苦月亮在线观看| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 性福利影院| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 优衣库试衣间未删减视频| 亚洲不卡的av| 欧美人性生活片| 毛茸茸的逼逼| 91九色国产蝌蚪| 捆绑凌虐一区二区三区| 欧美黄色片久久| 色综合久久久久久久| 强行扒警花双腿撕烂奶罩视频大全| 一色一性一交一乱一生活| 日韩精品一区二区三区中文| 污视频网站在线观看| 激情视频激情小说激情图片| av日韩中文| 色片视频网站| 下面含精不许漏h| 外国人做爰免费视频| 寡妇一级片| 亚洲图片三区| 嗯啊熟乳岳怀孕好深| 中文字幕日韩精品欧美一区| 在线a视频网站| 亚洲人成777| 精品一区二区三区国产在线观看| 《情欲电车3》在线观看| yy1111111少妇中文字幕| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 男女互操网站| 国产精选污视频在线观看| 天堂一区二区在线| 风间由美性色一区二区三区| 亚洲性综合| www.a级片| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 宝贝 爽不爽| 搞黄无遮挡| 一边摸一边做爽的视频17国产 | 一本久久精品一区二区| 《交换做爰》免费看| 刺激欲乱欢亲情| 撑开尿孔被迫承欢h| ass中国小美女粉嫩pics| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产精品自拍三级| 黄视频欧美| 欧美亚洲人成网站在线观看| 男人在线观看免费完整版| 黄色免费小网站| 伦理片麻豆| free性老太80hd性bbw| 欧美bbw大bbbw巨大bbw| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 国产色哟哟| 中文字幕丰满伦孑| 双性娇喘浑圆奶水h| 久操精品在线| 脱岳裙子从后面挺进去| 日本公妇乱淫| 久久久影片| 在线看黄色的网站| 国产羞耻惩罚spank视频网站| av在线手机观看| 久久精品99久久香蕉国产色戒| av免费在线观看一区| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 男性gay戴套免费视频| 午夜视频在线瓜伦| 天堂av电影在线观看| 国产激情区| 日本国产黄色片| 色综合久久久久| 色噜噜狠狠色综合中国| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 被按在床边打屁股调教视频| 欧美男女性生活视频| 樱花草免费观看| 毛片武则天| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲色视频| 免费电影av| asian捆绑女犯bdsm强迫| 亚洲国产精品一区二区第四页| 百合h啪肉np文〈肉| 漂亮的秘书伦理hd观看| 性生交大片免费全片欧美| 男女做爰视频免费播放软件| 成年人黄色片子| 国产精品狼人久久久久影院| 欧美一级淫片丝袜脚交| 欧美日韩色图| 三上悠亚久久精品| 把英语课代表按在地上c| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 水果派av| 曰本三级黄色片| 国产sm重口调教在线观看| 她在丈夫面前被耍了伦理2007| 日本三级午夜在线看激| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 男人添女人下部添到高潮| 国产欧美在线观看不卡| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 日韩精品极品视频在线观看免费| 免费做爰姿势视频| 亚洲熟乱xyzcc| 网恋主人调教h| 麻豆理论电影| 免费看特级毛片| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 在线成人一区二区| 三上悠亚在线网站| 日本丰满护士hd| 紧致湿润进入名器少妇| 日本黄色91| 国产啊~cao死你个小sao货| 亚洲日韩男人网在线| 日本大乳久| 善良的邻居做爰伦理| 国产农村寡妇高潮的毛片| 国产xxav| wwwxxxx国产| 交换少妇隔壁呻吟| 乱精品一区字幕二区| 131做爰少妇裸体写真| 国产乱人偷精品免费视频| 黄色成年视频| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 三上悠亚被夫上司侵犯| 樱桃视频大全版在线观看| 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n| 捆绑羞辱调教一二三区| 欧美交换配乱吟粗大25p| 少妇李婷掀起裙子呻吟声| 欧美一级一区| 诱人的乳峰奶水2| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 国产一区二区三区四区三区| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 人人爽人人澡人人高潮| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| xyx性爽欧美| 天天爽天天乐在狠狠色| 刺激欲乱欢亲情| 日本三级欧美三级高潮365| 男女干视频| 强行玷污漂亮女教师| 年轻的继坶4伦理| 91爱爱视频| 九九久久精品免费观看| 日本全黄色片| 亚洲精品漫画| 颤抖高潮合集视频| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲一二三四影院| 日本h视频| 主人在办公室调教贱奴| 他的舌头一点一点伸进下面| 操老女人b视频| 男女一进一出免费视频| 性欧美video另类hd尤物| 乱肉合集乱高h久久爱| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产激情区| 日本三级线观看视频| 热情的邻居做爰bd| 猛男受被cao哭扩张打屁股| 91视频男人的天堂| 双性被灌满尿液哭泣np| 欧美中文字幕无线码视频| 国产乱淫av麻豆国产免费| 久久泄欲网| gogo人体做爰大胆视频| 欧美鞭打屁股xxxxbdsm| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸| 精品水蜜桃久久久久久久| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 女邻居的大乳3| 亚洲成av| 老头猛躁进女人免费视频| 亚洲人成777| 修仙性瘾荡乳小说h| 欧美综合自拍亚洲综合图| 年轻少妇8| 小说h调教| 韩国大尺度做爰在泳池| 亚洲日韩国产成网在线观看| 男女透逼视频| 精品亚洲成a人在线观看| 大乳警花m警花挨c调教| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 日韩精品久久久肉伦网站| 欧美色老头又长又大| 久艹人人艹视频| 刘晓庆三级露全乳电影| 免费看男女做爰爽爽视频| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 爽好大快水蜜桃| 亚洲综合色婷婷在线观看| 免费黄色电影在线| 美女精品毛片| 久久福利影院| 久久久久久av| 午夜精品一区二区三区在线观看| 三级伦理片在线| 校草太大了h| 国产盗摄视频一区二区三区| 很黄的叫床口述| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 黄色男女网站| 在线天堂资源www在线污| 三上悠亚高潮| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 大阳蒂毛茸茸videoshd| ass中国艳妇裸体pics| 国产免费看插插插视频| av在线激情| (高h)奶水榨乳| 嗯~用力啊~嗯~c我3p| 亚洲无专砖码直接进入| 古装边摸边做大尺度床戏| 特级aaa毛片| 经典av在线播放| 国产精品天干天干| 一节黄色片| 毛片一级电影| www.日韩毛片| 整夜不拔h调教s尿| 国产精品久久久久久久妇| 男女性生交视频| av在线激情| 看h片网站| 国产综合色在线精品| 女生脱裤子| 女人的叫床声| 日本公车上情欲片| 新婚夫妇裸体圆房| 中文字幕91av| 18做爰免费视频网站| 电影《消失的她》| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲色图网友自拍| 免费的av网站| 亚洲成色www 久久网站| 男人操女人的软件| 在线偷拍富婆私密高潮| aaaa国产精品| 脱了老师内裤猛烈进入| 欧美性开放片| 美女网站黄| www.av黄| 捅了语文课代表一节课| 中国精品妇女性猛交bbw| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 亚洲精品国精品久久99热| 99久久国产综合精品尤物酒店| 叶子楣的大乳喷奶水| 9999国产精品欧美久久久久久 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 米奇影视第四色| 女人天堂av| 潘金莲淫片| 7777女厕盗摄久久久| 跨坐湿润晃动h小三| 欧美性感一区| 性色av一区二区咪爱| 日韩毛片在线| 正在播放夫の目の前侵犯| 美女av网站| 又色又爽又黄又免费的照片| 富婆一级片| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 健身房里被教练c到呻吟男女视频 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 国产精品福利视频萌白酱app| 亚洲高清不卡| 丁香色婷婷国产精品视频| 皇色一级片| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画 | 娇妻初尝交换害羞呻吟电影| 黄色录像国产| 梦乃爱华av| 捆绑羞辱调教一二三区| 女同19禁大尺度无删减| 男男做爰猛烈啪啪高| 欧美亚洲二区| 男操男视频| 《性爽2》未删减版| 国产精品a一区二区三区网址| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 91娇小搡bbbb搡bbbb| 操老逼av| 欧美精品国产白浆久久久久| 四川少妇性色xxxxhd| 精品综合久久久久久888蜜芽| 在线欧美精品一区二区三区| 日本精品va在线观看| 舒淇最经典裸体三级| 日韩欧美的一区二区| 老师双乳上下晃动呻吟| 少妇做爰免费直播| 被全班人享用的小柔灌满| 欧美黄视频| 女教师日记2暴露的性1997| 男明星裸睡被c高潮失禁| 国模季玥孕期大尺度露私| 富婆裸体按摩到高潮| 都市激情av| 亚洲精品爱爱| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 国产乱老熟视频网88av| av色网站| 日日躁夜躁aaaaxxxx| 久久亚洲精品人成综合网| alexagrace大战黑人| 污视频在线| 男生操女生逼| 免费av一区二区三区天天做| 男男草逼视频| 日本亚洲成a人片在线观看| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 免费看av在线| 隔壁老王国产在线精品| 国产美女啪啪| 日韩三级毛片在线观看| 欧美中文字幕无线码视频| 欧美精选一区二区| 黄av资源| 夫妻一级片| 兽兽门视频| 免费污片在线观看| 用力哦高潮视频| 国产喷水吹潮视频www| 变态浣肠调教一区二区三区在线| ova《乳色吐息》| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 老头吃奶性行交视频| 处女黄色录像| 黄色录像片子| 男人操女人阴道| 成人免费一区二区三区视频| 色视频在线看| 国产性天天综合网| 国产精品久久久久久久久久黑人| 国产精品久久久久久影视| 亚洲色图88| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 午夜裸体性播放| 被高中直男室友猛了一夜| 日本一级中文字幕久久久久久| 丰满乳亲伦小说| 操你妹影视| 黄色性情片| 操外国美女| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 中国china体内裑精亚洲日本| 日韩亚洲欧美另类| 成年人性生活网站| 短篇乱肉500篇合集| 国产视频色| 60分钟床上色三级| 日韩美女av在线| 91精品国产综合久久久密臀九色| 色偷偷av男人的天堂| 在公交车上弄到高c了| 色悠悠久久久久| av成年人在线观看| 欧美区一区二| 久久夜视频| 少妇交换夫全过程| 亚洲日韩一区二区三区| 夫妻生活一级黄色片| 国产精品网站在线观看免费传媒| 美女网站很黄| 日本久久黄色片| 中日韩黄色一级片| 午夜亚洲福利在线老司机| 埃及艳后荒淫史h版| 国产乱女淫av麻豆国产| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 国产粉嫩美女无套被中出| 我和工厂少妇的性系列| jizz一区二区| a级黄色网址| 吃女人奶水电影在线| 加勒比毛片| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| av在线免费在线观看| 老人做受视频| 口述交换做爰全过程细节| 爱爱精品视频| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 嫩模被强到高潮呻吟不断| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 男男互攻h文| 韩国大尺度无遮挡激情做爰| jizz久久精品永久免费| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 韩国毛片手机在线完整版| 伸进小公主的小内裤疯狂揉摸小说| 日本三级线观看视频| 欧美激情片一区二区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 小太正脚交h文小说| 久久电影一区二区| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 痴汉伦理片| 欧美xxxx日本和非洲| 国产一区二区三区片| 开心色99xxxx开心色| 国产帅裸体男模gay网站视频 | 王珞丹早期三级裸体电影| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 欧美毛片在线| 97色伦综合在线欧美视频| 白丝美女被艹| 国产精品自在线拍国产| 苍井空av作品| 欧美亚洲一区| 欧美性猛交xxxx| 同桌让我腿扒开摸到高潮| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 小莹一夜高潮七次| 亚洲图片欧美激情一区| 男女激情啪啪18| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 小受被按在墙上做腿交男男视频 | 欧美性猛交乱大交3| 中国特黄一级片| 大胸大乳韩国三级| 伊人在线视频| 女子被强行性xx| 色哺乳xxxxhd牛奶电影| 性开放交换艳妇俱乐部小说 | 黄色性生活片| 日韩一级片毛片| 欧美美女高潮| 亚洲精品午夜一区人人爽| 欧美性教育视频| 国产suv精品201| 亚洲国产精品中文字幕| 天堂8在线天堂资源bt| 黄色片在线免费观看视频| 国产精品99久久不卡| 图片区小说区激情区偷拍区| 精品亚洲男同gayvideo网站| 日少妇的b| 成人免费777777| 午夜粉色视频| 教官揉我胸啊嗯h视频| 精品综合久久久久久888蜜芽| 男男撅起屁股挨cao视频| 国产调教夫妻奴av| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 免费的av网站| 黄色美女网址| 18做爰免费视频网站| 天美传煤毛片| 免费黄色视屏| 孕妇疯狂做爰电影| 欧美性受xxxx狂喷水| 两根粗大在她腿间进进出出| 久久久久99精品国产片| 国产麻豆一区二区| 调教少妇小说| 黄色免费直播| 夫妻一级片| 女人被爽到高潮的乱码网站| 男人的天堂av女优| 喂奶挤奶一区二区三区| 美女伦理bd高清| 亚洲丰满少妇videoshd| 淫神被肉到高潮h| 百性阁综合另类| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| 一级国产69式性姿势免费视频 | 国产激情艳情在线看视频| 久久伊人麻豆| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 国产一区二区精品久久岳| 日韩黄大片| 孕妇疯狂做爰av| 欧美s码亚洲码精品m码| 我和老妇女做爰| 欧美边添边摸边做边爱免费| 三日本三级少妇三级99| 我在厨房摸岳的乳| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 国产日韩欧美亚欧在线| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 久久精品国产99国产精品澳门| 欧美乱视频| 国产精品人成在线播放新网站| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 亚洲久久久久| 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| 自拍偷拍一区二区三区四区| 男女后进式猛烈xx00动态在线| 日韩av免费片| 美艳护士美足玉足脚交| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 攵女乱高h视频观看| 《情欲按摩院》未删减版| rylskyart极品少妇人体印度| 在线观看国精产品二区1819| 他掀开裙子舌头进去69式| 日本老师扒裙子打屁股网站| 大胸主动喂奶h| 在线看片视频| 毛片一级黄色| 日本一级黄色录像| 男人的天堂av女优| 两女一夫做爰电影播放| 王进霞的屁股被老头猛的进| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 日本三级小视频| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 国产男男av| 俄罗斯freexxxx性16| 天天摸日日操| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 大学生白嫩高耸的双乳| 国产吃瓜黑料一区二区| 口技姿势男人爽到叫| 又黄又骚又爽| 乱子伦精品视频| 私人家庭影院在线| 日韩美女av在线| 女人被爽到呻吟gif动态图片| 久久av综合| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 雯雯的性调教日记h全| 欧美性生活a级片| 精品亚洲成a人在线观看青青| 欧美精品啪啪| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产农村妇女精品一二区| 国产一区二区手机在线观看| 催眠侵犯の奶水授乳羞羞漫画| 娇小搡bbbb搡bbbb朝鲜性| 饭岛爱av片在线观看| 久久99亚洲精品久久99果| 女特工被强行糟蹋过程| 女闺蜜把我腿打开摸到高潮| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | a国产一区二区免费入口| 欧美精品片| 日韩电影一区| 操老妈视频| 爽躁多水快深点一| 久久久99久久久国产自输拍| 台湾荡女淫春2| 国产精品一区二区在线观看免费| 《色戒》无删减在线观看| 警花麻麻是我的肉奴| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 健身教练太粗太深受不了| 古装三级做爰在线观看| av福利院| 欧美性二区| 暖暖视频在线观看日本 | 一女4黑人囗交| 舌头伸进去的我好爽大学生| 富豪的性玩物h| 精品欧美一区二区三区久久久| 日本黄色片网| 久久国产精品无码网站|