中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 公司財(cái)務(wù)分析論文

公司財(cái)務(wù)分析論文

時(shí)間:2022-04-12 10:12:50

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇公司財(cái)務(wù)分析論文范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

公司財(cái)務(wù)分析論文

公司財(cái)務(wù)分析論文:探究國(guó)內(nèi)公司財(cái)務(wù)分析的優(yōu)化策略

摘 要:隨著全球經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,我國(guó)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,國(guó)內(nèi)公司一方面需要積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向與供需調(diào)整,改善自身的經(jīng)營(yíng)方向,優(yōu)化公司的經(jīng)營(yíng)策略;另一方面,國(guó)內(nèi)公司還需要加強(qiáng)自身經(jīng)營(yíng)管理建設(shè)工作,提升勞動(dòng)力生產(chǎn)水平和國(guó)際經(jīng)濟(jì)地位,與其他國(guó)內(nèi)、國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)者爭(zhēng)奪發(fā)展機(jī)遇和市場(chǎng)份額。現(xiàn)代公司的健康發(fā)展,需要依靠科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理策略作為指導(dǎo),財(cái)務(wù)分析作為現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)重要管理方法,能夠幫助公司分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),從中總結(jié)生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),并為公司優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理、提升勞動(dòng)力生產(chǎn)率提供幫助。下文中,筆者將從我國(guó)公司財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀出發(fā),分析國(guó)內(nèi)公司在財(cái)務(wù)分析工作中存在的問(wèn)題與不足,并提出具體的解決方案,以供同行參考和學(xué)習(xí)借鑒。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;國(guó)內(nèi)公司;經(jīng)營(yíng)管理;策略建議

一、我國(guó)公司財(cái)務(wù)分析的情況綜述

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,推動(dòng)了公司經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型,加劇了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)公司需要積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理思路,借鑒并學(xué)習(xí)國(guó)際上關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理的最新理論與思路策略,參考其他公司在財(cái)務(wù)分析與管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)、典型案例,并與公司的現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合,從現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件出發(fā),制定出擁有自身特色的財(cái)務(wù)分析方法,幫助公司評(píng)估并分析市場(chǎng)上存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估開發(fā)項(xiàng)目、投融資項(xiàng)目是否具有可行性,不斷提升公司的經(jīng)營(yíng)水準(zhǔn),建立科學(xué)全面的公司財(cái)務(wù)管理機(jī)制,幫助公司穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。下文中,筆者將針對(duì)我國(guó)公司財(cái)務(wù)工作中報(bào)表分析的相關(guān)事由,總結(jié)公司資金流通的問(wèn)題與規(guī)律,根據(jù)不同類型公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理特點(diǎn)不同,采用不同的財(cái)務(wù)分析方法,為公司制定經(jīng)營(yíng)策略、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,提供有利幫助。

二、我國(guó)公司的財(cái)務(wù)分析存在問(wèn)題與優(yōu)化建議

一是,在公司內(nèi)部樹立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析管理意識(shí)。作為公司的經(jīng)營(yíng)管理人員首先應(yīng)當(dāng)具備先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、正確的財(cái)務(wù)管理意識(shí),能夠認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要意義所在,并將財(cái)務(wù)分析工作與公司行政管理、組織生產(chǎn)活動(dòng)全面結(jié)合起來(lái),遵守我國(guó)關(guān)于公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)政策法律規(guī)定,不斷提升公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。舉例說(shuō)明,公司經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)通過(guò)財(cái)務(wù)分析工作,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的眾多問(wèn)題、職能分配、項(xiàng)目管理、投融資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)成果等事項(xiàng)展開全面、系統(tǒng)化的分析,優(yōu)化管理與經(jīng)營(yíng)策略,幫助公司現(xiàn)實(shí)長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。

二是,公司應(yīng)當(dāng)致力于培養(yǎng)并提升財(cái)務(wù)分析人員的職業(yè)素養(yǎng)。從我國(guó)公司財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,財(cái)務(wù)分析工作的目標(biāo)是幫助公司經(jīng)營(yíng)者提供決策依據(jù)、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)方案,提升公司的勞動(dòng)力生產(chǎn)率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。因此,為了確保財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量與水平,應(yīng)當(dāng)選聘和任用具有高水準(zhǔn)專業(yè)素養(yǎng)的財(cái)務(wù)工作人員,并對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作者、會(huì)計(jì)人員開展職業(yè)能力培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范的職業(yè)能力。

三是,構(gòu)建全面的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。

1.完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。首先,充分利用現(xiàn)金流量信息,注重現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比。因?yàn)閮斶€債務(wù)最主要的手段是現(xiàn)金,如果缺少現(xiàn)金,企業(yè)可能會(huì)因?yàn)橘Y不抵債而宣告破產(chǎn),從這個(gè)角度上講,這個(gè)指標(biāo)要比流動(dòng)比率和速動(dòng)比率等更能真實(shí)地反映企業(yè)的償債能力。所以,在分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的短期償債能力時(shí),除了要注重流動(dòng)比率和速動(dòng)比率外,更應(yīng)關(guān)注現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比。其次,要注重反映企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)增長(zhǎng)潛力的指標(biāo),因?yàn)槠髽I(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)增長(zhǎng)潛力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的長(zhǎng)遠(yuǎn)保障。最后,要注重分析企業(yè)的時(shí)期指標(biāo)。眾所周知,時(shí)點(diǎn)指標(biāo)其只能說(shuō)明企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)的情況,并不能代表企業(yè)整個(gè)時(shí)期的情況,而且這類指標(biāo)出自企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表,容易被人為調(diào)整。所以,應(yīng)該增加時(shí)期指標(biāo)在整個(gè)財(cái)務(wù)分析中的比重,避免人為因素降低財(cái)務(wù)分析的真實(shí)性。

2.在比較分析時(shí),必須要選擇比較的基礎(chǔ),作為評(píng)價(jià)本企業(yè)當(dāng)期實(shí)際數(shù)據(jù)的參照標(biāo)準(zhǔn),包括本企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、同業(yè)數(shù)據(jù)和計(jì)劃預(yù)算數(shù)據(jù)。首先,橫向比較時(shí)使用同業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。目前,大多數(shù)企業(yè)習(xí)慣用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)作為分析的基礎(chǔ)。其次,縱向分析時(shí),以本企業(yè)歷史數(shù)據(jù)作為趨勢(shì)分析比較的基礎(chǔ)。但財(cái)務(wù)分析人員必須清楚,歷史數(shù)據(jù)代表的是過(guò)去,并不代表其一定合理。因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等經(jīng)營(yíng)環(huán)境因素都是在不斷變化的,企業(yè)今年的利潤(rùn)比往年提高了,并不能簡(jiǎn)單的說(shuō)明企業(yè)的管理水平一定有了改進(jìn);反之,企業(yè)今年的利潤(rùn)下降了,也不能完全證明其管理水平一定有所下降。最后,在進(jìn)行實(shí)際與計(jì)劃的差異分析時(shí),財(cái)務(wù)分析人員要清楚,實(shí)際和預(yù)算的差異,可能是預(yù)算不合理造成的,并不一定是企業(yè)本身在執(zhí)行過(guò)程中出了什么問(wèn)題。總之,一定要準(zhǔn)確理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)分析的比較基礎(chǔ)本身,避免簡(jiǎn)單化和絕對(duì)化地做出分析結(jié)論。

3.財(cái)務(wù)分析應(yīng)多用定量的分析方法,以減少因?yàn)榉治鋈藛T的主觀偏好而發(fā)生的財(cái)務(wù)分析失真情況的出現(xiàn)。在財(cái)務(wù)分析中可以較多的運(yùn)用數(shù)據(jù)模型,既可以推廣運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)處理財(cái)務(wù)信息,又可以進(jìn)一步改進(jìn)財(cái)務(wù)分析的方法增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

此外,定量財(cái)務(wù)分析方法的應(yīng)用過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)參考國(guó)家關(guān)于公司財(cái)務(wù)管理、稅收管理的一系列法律法規(guī)、相關(guān)政策,將法律與國(guó)家政策的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素考慮進(jìn)去,及時(shí)調(diào)整并改善財(cái)務(wù)分析的方法及結(jié)果。為了提升財(cái)務(wù)分析的獨(dú)立性與客觀性,公司也可以根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理情況和經(jīng)濟(jì)條件,聘用公司外部人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

四是,確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性和全面性。公司在開展財(cái)務(wù)分析工作的過(guò)程中,首先應(yīng)當(dāng)確定的是,財(cái)務(wù)報(bào)表中涉及到的內(nèi)容真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。由于各種原因,公司部分管理部門可能想要在財(cái)務(wù)報(bào)表中隱瞞真實(shí)信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)造假活動(dòng),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析的人員應(yīng)當(dāng)注意下述事項(xiàng),確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性和全面性:首先,判斷財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)是否存在違法邏輯、違反常理的情況,如果財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與客觀事實(shí)不符、或者數(shù)據(jù)前后矛盾,那么應(yīng)當(dāng)考慮到財(cái)務(wù)報(bào)表存在虛假、錯(cuò)誤等可能性。其次,應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)值得信賴的審計(jì)公司和會(huì)計(jì)師,完成公司的財(cái)務(wù)分析工作。從公司外部聘請(qǐng)專業(yè)審計(jì)人員,可以確保財(cái)務(wù)分析的客觀性、公正性、獨(dú)立性,財(cái)務(wù)分析的范圍不應(yīng)當(dāng)局限于財(cái)務(wù)賬目,還應(yīng)當(dāng)涵蓋風(fēng)險(xiǎn)防范、客戶服務(wù)結(jié)果反饋、技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)供需、人才聘用與績(jī)效評(píng)估等內(nèi)容。財(cái)務(wù)報(bào)表中還應(yīng)涵蓋下一季度、年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,并結(jié)合上一年度的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行審核。

綜上所述,財(cái)務(wù)分析工作是關(guān)系到公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要制度與管理策略之一。為了不斷提升公司的財(cái)務(wù)分析質(zhì)量與水準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)確保財(cái)務(wù)報(bào)表中相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、真實(shí)、全面、客觀,避免數(shù)據(jù)造假和信息遺漏等問(wèn)題的產(chǎn)生,確立財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)章,可以從公司外部聘請(qǐng)審計(jì)公司及會(huì)計(jì)師開展財(cái)務(wù)分析工作,以確保財(cái)務(wù)分析的公正性、獨(dú)立性和客觀性。財(cái)務(wù)分析內(nèi)容中,應(yīng)當(dāng)涵蓋財(cái)務(wù)賬目,還應(yīng)當(dāng)全面涉及到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)供需變化、公司經(jīng)營(yíng)收益等內(nèi)容,幫助供公司分析、評(píng)估經(jīng)營(yíng)方案中的風(fēng)險(xiǎn)因素,并提出具體的應(yīng)對(duì)策略與解決方法,促進(jìn)公司穩(wěn)定、順利發(fā)展。

公司財(cái)務(wù)分析論文:美的股份有限公司財(cái)務(wù)分析

【摘要】上市公司的盈利能力成為利益相關(guān)者密切關(guān)注的內(nèi)容,公司的經(jīng)營(yíng)者、投資人、債權(quán)人,無(wú)一不關(guān)注公司的盈利能力。不同的利益相關(guān)者,其盈利能力分析的目的不同。盈利能力是指企業(yè)獲取利潤(rùn)的能力,也指企業(yè)的資金或資本的增值能力,通常表現(xiàn)為一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)收益數(shù)額的多少及其水平的高低。本文以美的股份有限公司為研究對(duì)象,主要通過(guò)財(cái)務(wù)分析中的盈利能力分析,運(yùn)用盈利能力分析的各種指標(biāo),對(duì)美的集團(tuán)各個(gè)指標(biāo)在2013~2015年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。文章結(jié)尾對(duì)近三年美的集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了總結(jié),并提出了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的建議。

【關(guān)鍵詞】美的集團(tuán) 財(cái)務(wù)分析 盈利能力分析

一、美的股份有限公司簡(jiǎn)介

(一)公司背景

美的股份有限公司,1993年11月12日于深交所上市,是中國(guó)第一家由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制的上市公司,1993年銷售收入9.36億元,利潤(rùn)為1.49億元,2008年銷售收入為453.13億元,利潤(rùn)為15.51億元,可以說(shuō)美的電器的發(fā)展是跨越式的。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,目前擁有員工14萬(wàn)多人,集家用空調(diào)、中央空調(diào)、冰洗衣機(jī)等家電產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售于一體,是國(guó)內(nèi)白色家電規(guī)模最大、實(shí)力最雄厚的大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一,擁有美的、榮事達(dá)、華凌、小天鵝等多個(gè)品牌。

二、盈利能力分析

(一)盈利能力分析的基本概念

盈利能力指的是企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)利用各種資源取得收入或者利潤(rùn)的能力。一般地,企業(yè)的利潤(rùn)率越高,則其盈利能力就越強(qiáng)。企業(yè)的盈利能力是能夠體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的重要指標(biāo)。因此,企業(yè)的利益相關(guān)者都十分關(guān)注能體現(xiàn)企業(yè)盈利能力的各項(xiàng)指標(biāo)及其變動(dòng)趨勢(shì)。

(二)盈利能力分析的內(nèi)容

分析企業(yè)的盈利能力,主要是對(duì)利潤(rùn)率進(jìn)行分析。因?yàn)?,企業(yè)財(cái)務(wù)成果的增減變動(dòng)狀況及其原因等,通過(guò)分析利潤(rùn)額可以說(shuō)明,進(jìn)而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理指明方向。但是,企業(yè)規(guī)模或投入總量在一定程度上影響著利潤(rùn)額。

三、美的股份有限公司的財(cái)務(wù)分析

文中數(shù)據(jù)來(lái)源:2013年到2015年美的集團(tuán)年度財(cái)務(wù)報(bào)告;鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)板塊中的數(shù)據(jù)。

(一)營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)分析

2013~2014年,美的集團(tuán)的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)了2069318萬(wàn)元;凈利潤(rùn)增長(zhǎng)速度與營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)速度相當(dāng)。但是在2015年度比較于2014年度年,集團(tuán)可能受到其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)、投資收益、營(yíng)業(yè)外收支等因素影響較大,其營(yíng)業(yè)收入未能保持持續(xù)增長(zhǎng),但是從其凈利潤(rùn)這個(gè)指標(biāo)分析,該公司在2015年度比較于2014年度仍舊有很大幅度的增長(zhǎng);總體來(lái)看2015年度相比較于2013年度,美的集團(tuán)的營(yíng)業(yè)收入與凈利潤(rùn)這兩個(gè)指標(biāo)來(lái)看,該公司盈利能力仍在提升。

(二)銷售毛利率、銷售凈利率指標(biāo)分析

2013年到2015年度美的集團(tuán)的銷售毛利率分別23.27%、25.41%、25.84。2013~2015年美的股份有限公司的N售毛利率一直保持上升趨勢(shì),總體來(lái)看2015年度相比較于2013年度,企業(yè)銷售毛利率增長(zhǎng)了2.57%,從對(duì)該指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析,可以看出說(shuō)美的集團(tuán)企業(yè)銷售產(chǎn)品所得到的收入持續(xù)增高,企業(yè)的獲利能力越來(lái)越強(qiáng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果見好,盈利水平不斷提高。

銷售凈利率是在銷售收入中企業(yè)取得純利潤(rùn)的水平,指的是企業(yè)的銷售收入扣除稅費(fèi)后取得的凈收入。衡量企業(yè)的長(zhǎng)期盈利水平使用此指標(biāo)并不準(zhǔn)確,因?yàn)殇N售凈利率的計(jì)算并不僅僅以主營(yíng)業(yè)務(wù)為主體,將營(yíng)業(yè)外收入也計(jì)算在內(nèi)。但是以此指標(biāo)可以衡量企業(yè)在短時(shí)期的經(jīng)營(yíng)水平,以及銷售收入的獲利能力,并通過(guò)分析現(xiàn)狀找出經(jīng)營(yíng)的不足,進(jìn)行改進(jìn)以逐步提高獲利水平。

從表中我們可以看出,2013年到2015年年美的集團(tuán)發(fā)展的銷售凈利率分別為6.86%、8.22%、9.84%。美的集團(tuán)的銷售凈利率連續(xù)三年上升反映了該公司的稅收凈利潤(rùn)在增加且盈利能力也有所提升。

(三)凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)分析

表中數(shù)據(jù)可以看出,美的集團(tuán)2013~2015年凈資產(chǎn)收益率在 2013年以來(lái)的三年數(shù)值呈不規(guī)律地變化,分別是16.19%、26.61%、25.83%。與前一年的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,2014年在數(shù)值上提高了10.42%,反映出雙匯發(fā)展公司所有者權(quán)益所獲報(bào)酬的水平在提升、投資人和債權(quán)人受保障的程度在提高、該公司獲取利潤(rùn)的能力在增強(qiáng),但2015年與2014年相比,后一年的數(shù)值卻減少了0.78%,說(shuō)明了在2015年公司的所有者權(quán)益所獲報(bào)酬的水平有所下降且股東回報(bào)率也下降,發(fā)展?jié)摿σ沧冃 ?傮w來(lái)看2015年度相比較于2013年度,美的集團(tuán)的凈資產(chǎn)收益率這個(gè)指標(biāo)來(lái)看,提升了9.64%。表明了該公司盈利能力的道理很大的提升。

(四)總資產(chǎn)收益率

表中數(shù)據(jù)可以看出,美的集團(tuán)2013~2015年總資產(chǎn)收益率在2013年以來(lái)的三年數(shù)值呈上升趨勢(shì),反映出該公司競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展能力都在持續(xù)提高,2015年度相比較于2013年度,美的集團(tuán)的總資產(chǎn)收益率這個(gè)指標(biāo)來(lái)看,提升了1.95%。,表明了該公司盈利能力的有很大的提升。

(五)基本每股收益

基本每股收益是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn),除以發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)從而計(jì)算出的每股收益。

美的集團(tuán)2013~2015年的基本每股收益分別為4.33%、2.49%和2.99%,可以看出2013~2015年的基本每股收益每股收益的變動(dòng)情況如下:先有大幅度的降低,然后有所回落。其原因是凈利潤(rùn)的變化。

(六)成本費(fèi)用利潤(rùn)率

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),要想提高盈利水平,不僅通過(guò)“開源”的方式增加收入,也應(yīng)該采取必要的手段“節(jié)流”,減少成本的費(fèi)用以提高企業(yè)的獲利能力。

從表中我們可以看出2013年到2015年美的集團(tuán)的成本費(fèi)用利潤(rùn)率分別是8.85%、10.85%、12.74%。該指標(biāo)數(shù)值逐年增長(zhǎng),體現(xiàn)企業(yè)在成本控制方面的不斷改善,也從側(cè)面反映了雙匯的盈利水平不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益越來(lái)越好。

總體來(lái)說(shuō),三年來(lái)該企業(yè)獲利能力有顯著提高,結(jié)合前面的分析,導(dǎo)致公司獲利能力提高的原因有可能是存費(fèi)用減少,同時(shí)也說(shuō)明公司的銷售結(jié)構(gòu)比較合理,企業(yè)運(yùn)行效果有顯著提升。

四、總結(jié)與建議

通過(guò)上述對(duì)于美的集團(tuán)近三年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出公司資產(chǎn)的整體運(yùn)轉(zhuǎn)情況比較理想,銷售、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面都有很大的提升,更應(yīng)注意有效利用負(fù)債來(lái)擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn),資源使用有效程度有待提高。

五、美的集團(tuán)今后發(fā)展建議

(一)努力提高銷售收入

美的集團(tuán)作為以盈利為目的的企業(yè),非常注重銷售收入的提升,想要提升銷售收入應(yīng)該從兩個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn),第一是企業(yè)內(nèi)部的修煉提升,努力提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,為消費(fèi)者提供更為舒適的購(gòu)物體驗(yàn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,提升售后服務(wù)的質(zhì)量,注重企業(yè)員工的細(xì)節(jié)管理。第二提升銷售人員的銷售技巧,加強(qiáng)服務(wù)工作,銷售人員都是與消費(fèi)者溝通的重要橋梁,通過(guò)培訓(xùn)提升銷售人員的業(yè)務(wù)能力水平,可以大幅度的提高企業(yè)的銷售額。

(二)擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模

美的集團(tuán)想要促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)增長(zhǎng),擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模,應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,解決融資問(wèn)題。不斷進(jìn)行改革,進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部管理體制。以資產(chǎn)的最大增值為目的,實(shí)施資產(chǎn)的整體運(yùn)作,把抵消資產(chǎn)置換掉,把高效資產(chǎn)進(jìn)一步強(qiáng)化,制止資產(chǎn)的流失。美的集團(tuán)要提高凈利潤(rùn),并保持對(duì)凈資產(chǎn)收益的持續(xù)關(guān)注,根據(jù)凈資產(chǎn)收益的發(fā)展變化曲線,有針對(duì)性的解決問(wèn)題。

(三)提高資產(chǎn)使用效率

資金管理會(huì)影響到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的方方面面,想要提高資金利用效率,可以從以下三個(gè)方面做起,首先要做到高效率的使用資金,增加流動(dòng)現(xiàn)金和控制現(xiàn)金流出來(lái)滿足日常需要的資金,并準(zhǔn)確預(yù)測(cè)資金流通的時(shí)間,其次要加強(qiáng)賬目管理,建立堅(jiān)強(qiáng)存貨制度,規(guī)范科學(xué),了解企業(yè)行情,科學(xué)建立存貨結(jié)構(gòu),完善賒銷客戶的收款管理方案,采取切實(shí)可行的措施,盤活資金,最大程度提高企業(yè)的資金使用效率,最后要強(qiáng)化企業(yè)人員開源節(jié)流的觀念,讓員工認(rèn)識(shí)到控制資金的重要性,從而提高資金周轉(zhuǎn)與使用效率。

(四)優(yōu)化股利分配

美的集團(tuán)應(yīng)該落實(shí)精確的股利政策,不斷完善股利分配,優(yōu)化股利政策,提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平,研究出最適合本公司的最佳資本結(jié)構(gòu),確定合理的資金數(shù)額,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,美的集團(tuán)應(yīng)加大對(duì)科學(xué)研究產(chǎn)品設(shè)計(jì)的資金投入,從而源源不斷的進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備與創(chuàng)新,提高質(zhì)量,嚴(yán)格質(zhì)檢系統(tǒng),竭力創(chuàng)新。保持前進(jìn)的新鮮動(dòng)力,把產(chǎn)品聲譽(yù)打造的越來(lái)越好,競(jìng)爭(zhēng)力自然就更強(qiáng)。

公司財(cái)務(wù)分析論文:上市公司財(cái)務(wù)分析及對(duì)策研究

摘要:隨著我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不斷發(fā)展和完善,現(xiàn)代企業(yè)管理中更加注重對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析與應(yīng)用,尤其是對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)分析與研究。文章以上海家化聯(lián)合股份有限公司為例,結(jié)合2011―2014年的財(cái)務(wù)報(bào)表及其他資料,從企業(yè)所處行業(yè)、公司財(cái)務(wù)報(bào)表、公司財(cái)務(wù)效率及公司綜合評(píng)價(jià)等方面分析公司的財(cái)務(wù)狀況、償債能力、運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力等財(cái)務(wù)指標(biāo),結(jié)合存在的問(wèn)題,為公司財(cái)務(wù)管理提出切實(shí)可行的建議措施。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)比率

一、上海家化公司背景及簡(jiǎn)介

上海家化聯(lián)合股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“上海家化”)的前身是香港廣生行。它作為中國(guó)歷史最悠久的日化企業(yè)之一,通過(guò)將近百年的發(fā)展,已經(jīng)成為年銷售額將近50億元的大型日化企業(yè),該公司在2004年至2014年間營(yíng)業(yè)收入從16.7億元快速增長(zhǎng)至53.35億元,其產(chǎn)品涉及多個(gè)領(lǐng)域,并于2001年在上海股票交易所上市交易。

上海家化一直較為重視自主創(chuàng)新,并且?guī)?dòng)公司上下以可持續(xù)發(fā)展為理念進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。上海家化對(duì)科研的投入連年不斷增長(zhǎng),并一直致力于與國(guó)內(nèi)外各個(gè)優(yōu)異的科研機(jī)構(gòu)展開多方面的協(xié)作,以此來(lái)提高公司的研發(fā)實(shí)力。

二、上海家化主要財(cái)務(wù)報(bào)表分析

(一)資產(chǎn)負(fù)債表分析

本文根據(jù)上海家化2011年至2014年對(duì)外披露的資產(chǎn)負(fù)債表各主要項(xiàng)目進(jìn)行趨勢(shì)分析,以2011年為基期,2011年的各項(xiàng)目假設(shè)為100%,計(jì)算2012年至2014年各數(shù)據(jù)項(xiàng)目的百分比,以此對(duì)上海家化近4年的主要資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目進(jìn)行分析。見表1。

1.貨幣資金。從2011年到2014年,貨幣資金持續(xù)保持上升趨勢(shì),尤其是2014年是2011年的3倍,其中流動(dòng)性較強(qiáng)的資產(chǎn),其收益也是相對(duì)較低的。貨幣資金存量過(guò)高,會(huì)存在利用效率過(guò)低,使得資金無(wú)法獲利而造成損失。貨幣資金持續(xù)保持上升趨勢(shì)的原因主要有兩個(gè):一是上海家化日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與供貨商進(jìn)行交易時(shí)一般通過(guò)票據(jù)進(jìn)行結(jié)算,所以需要給銀行一部分資金當(dāng)做保證金。二是上海家化本年度銷售增加,并且應(yīng)收款項(xiàng)回收較好,所以使得貨幣資金增加。因此,建議上海家化合理控制貨幣資金的存量,在保障企業(yè)日常所需資金的前提下,將閑置的貨幣資金進(jìn)行投資,以增加幣資金的收益。

2.應(yīng)收票據(jù)和應(yīng)收賬款。應(yīng)收票據(jù)在2012年以后驟然下降,說(shuō)明上海家化本期加強(qiáng)了應(yīng)收票據(jù)的回籠力度。2013年應(yīng)收票據(jù)出現(xiàn)了回落而應(yīng)收賬款也只是輕微的上升,2013的營(yíng)業(yè)收入同時(shí)出現(xiàn)下降,這與應(yīng)收票據(jù)與應(yīng)收賬款輕微下降的變化基本保持同步。2014年的應(yīng)收票據(jù)與應(yīng)收賬款都出現(xiàn)了回升,筆者認(rèn)為,上海家化應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,為避免壞賬風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),應(yīng)使用更為嚴(yán)格的銷售信用政策和收賬政策才較為保險(xiǎn)。

3.存貨。從2011年到2014年,存貨比例基本呈上升趨勢(shì),僅僅在2012年有所下降。這主要是家化企業(yè)近幾年的發(fā)展較為迅速,佰草集在德國(guó)市場(chǎng)的推出,嬰幼兒品牌啟初的推出以及旗下的六神、高夫和美加凈這些年的發(fā)展,使得家化的訂單增加,因此需要增加存貨來(lái)保證日常的經(jīng)營(yíng)。但是大批量的存貨可能會(huì)導(dǎo)致資金的占用,制約公司擴(kuò)大再生產(chǎn)。

4.應(yīng)付賬款。應(yīng)付賬款整體呈上升的趨勢(shì),但在2013年出現(xiàn)了下降。2013年上海家化的內(nèi)部管理出現(xiàn)了一些問(wèn)題,導(dǎo)致在2013年呈現(xiàn)出了整體的緩慢下降。但在2014年又有所回升,這說(shuō)明上海家化克服了這一困難。

(二)利潤(rùn)表分析

上海家化利潤(rùn)表分析采取的是趨勢(shì)分析法,同樣以2011年為基數(shù),對(duì)上海家化2012年至2014年的主要利潤(rùn)表項(xiàng)目進(jìn)行分析。見表2。

1.營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)成本。在營(yíng)業(yè)收入方面,2011年至2014年,上海家化大致上保持了較為穩(wěn)定合理的增長(zhǎng),僅在2013年出現(xiàn)了下降。其中,2012年公司為了打造三大超級(jí)品牌努力集中了各方面的優(yōu)勢(shì)資源,使得產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略初見成效,與此同時(shí)關(guān)停了一些效益不佳的產(chǎn)品的生產(chǎn)。同時(shí)成功開發(fā)了“佰草集”“太極丹”等創(chuàng)新性產(chǎn)品,企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改善,提升了企業(yè)總體的綜合盈利能力?!疤珮O丹”等產(chǎn)品的單價(jià)較高,這也是2012年?duì)I業(yè)收入增加的因素之一?!盎ㄍ酢钡拇N也將是未來(lái)銷售增長(zhǎng)不容忽視的因素。2013年?duì)I業(yè)收入及營(yíng)業(yè)成本的異常應(yīng)該與上海家化2013的管理層人事變動(dòng)有關(guān)系,并且在2013年相關(guān)的創(chuàng)新性新產(chǎn)品的熱度有所回落。另外,營(yíng)業(yè)成本在2012年出現(xiàn)了較大幅度的上升,大部分原因是這一年的采購(gòu)成本和材料成本上漲以及因?yàn)樾庐a(chǎn)品的生產(chǎn)而導(dǎo)致的材料需求增加。即使這樣,總體營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)速度依舊超過(guò)總體的營(yíng)業(yè)成本。因此,上海家化的營(yíng)業(yè)毛利率是緩慢提高的。

2.銷售費(fèi)用。銷售費(fèi)用呈上升的趨向。在近幾年由于推出了大量的創(chuàng)新性產(chǎn)品,為了進(jìn)行產(chǎn)品的推廣,企業(yè)投入了大量的廣告費(fèi)及相關(guān)的宣傳費(fèi)用,與此同時(shí)物價(jià)的不斷上漲也是原因之一。2013年則是存在“花王”的費(fèi)用以及公司對(duì)重點(diǎn)品牌的資金投入和推廣。

3.管理費(fèi)用。管理費(fèi)用總體呈上升趨勢(shì)。2012年管理費(fèi)用上升,除物價(jià)上漲因素外,還由于推出了許多新產(chǎn)品所導(dǎo)致的研究費(fèi)用的上漲。2013年與2014年管理費(fèi)用上漲,主要是應(yīng)付職工薪酬的增加和股份支付費(fèi)用的增加。

4.財(cái)務(wù)費(fèi)用。財(cái)務(wù)費(fèi)用在2011年到2014年均為負(fù)數(shù),且增長(zhǎng)幅度很大,這是由于上海家化的貨幣資金等流動(dòng)資產(chǎn)充足,因此利息支出較少,同時(shí)結(jié)算方式主要是商業(yè)匯票,它的保證金的利息收入也可以適當(dāng)減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。財(cái)務(wù)費(fèi)用的負(fù)增長(zhǎng)可以在一定程度上消除銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用的影響,促進(jìn)了營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的增加。

5.營(yíng)業(yè)外收入。增加的原因主要是政府補(bǔ)助和違約金及罰款收入的增加。

6.營(yíng)業(yè)外支出。主要是固定資產(chǎn)處置損失、違約金及罰款以及對(duì)外的捐贈(zèng)(雅安地震捐贈(zèng)物資200萬(wàn)元)。

三、上海家化財(cái)務(wù)比率分析

(一)償債能力分析(見表3)

1.流動(dòng)比率。上海家化2011年到2013年的流動(dòng)比率逐年上升;2014年稍有下降,但都是大于經(jīng)驗(yàn)值2。這表明企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)占用過(guò)多,可能導(dǎo)致企業(yè)在資金使用過(guò)程中存在使用效率的問(wèn)題。經(jīng)分析,主要是因?yàn)榇尕浀姆e壓、應(yīng)收賬款較多并且收賬期部分延長(zhǎng)所致,而實(shí)際可以拿來(lái)償還債務(wù)的資金和存款卻嚴(yán)重不足。從2014年的流動(dòng)比率來(lái)看,上海家化已經(jīng)注意到這一點(diǎn),從而采取了相應(yīng)的措施,但流動(dòng)比率依然處于2之上。

2.速動(dòng)比率。速動(dòng)比率在分子中剔除了存貨的影響。上海家化從2011年到2013年的速動(dòng)比率一直處于上升趨勢(shì),都是遠(yuǎn)大于1 。速動(dòng)比率較高,可能會(huì)導(dǎo)致占用資產(chǎn)過(guò)多而增加了企業(yè)的機(jī)會(huì)成本。上海家化已經(jīng)意識(shí)到了這一點(diǎn),在2014年速動(dòng)比率呈現(xiàn)出下降趨勢(shì)。2014年與2013年相比,速動(dòng)比率的整體下降程度(0.16)要低于流動(dòng)比率的下降程度(0.22),說(shuō)明上海家化2014年的存貨比2013年有所減少。

3.現(xiàn)金比率。相比較而言,現(xiàn)金比率是最能反映企業(yè)直接償債能力的有效指標(biāo)。由于企業(yè)現(xiàn)金類資產(chǎn)的盈利能力相對(duì)較低,所以并不建議企業(yè)有過(guò)高的現(xiàn)金比率。上海家化的現(xiàn)金比率一直處于較高的水平并穩(wěn)步增長(zhǎng),資金富余,有利于后期的投資和發(fā)展。

4.資產(chǎn)負(fù)債率。一般認(rèn)為,當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債率高于50%時(shí),雖然盈利能力較高,但企業(yè)所承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)較大。當(dāng)?shù)陀?0%時(shí),表明企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較低并且財(cái)務(wù)相對(duì)穩(wěn)健,但財(cái)務(wù)杠桿并沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。上海家化2011年到2014年的資產(chǎn)負(fù)債率一直處于50%以下,說(shuō)明財(cái)務(wù)較好,保持在較好的水平之內(nèi)。

5.產(chǎn)權(quán)比率。一般來(lái)說(shuō),產(chǎn)權(quán)比率較高,說(shuō)明它是風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬雙高的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。上海家化的產(chǎn)權(quán)比率近年比較平穩(wěn)且不高,這一指標(biāo)是比較好的。

綜上分析,上海家化的短期償債能力相對(duì)良好,而且一直表現(xiàn)為加強(qiáng)的趨勢(shì)。然而分析公司的資產(chǎn)負(fù)債表可知,必須逐漸增加對(duì)應(yīng)收賬款的回收力度以及存貨的周轉(zhuǎn)速度,才可以進(jìn)行調(diào)解。

(二)營(yíng)運(yùn)能力分析(見表4)

1.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。它是用來(lái)說(shuō)明應(yīng)收賬款流動(dòng)性的指標(biāo)。企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率較高則表明其應(yīng)收賬款管理較好,能夠節(jié)約營(yíng)運(yùn)資金,同時(shí)也減少壞賬損失和收賬費(fèi)用。上海家化的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率一般,所以企業(yè)在今后的發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該注重對(duì)于應(yīng)收賬款的回收力度。

2.存貨周轉(zhuǎn)率。存貨的周轉(zhuǎn)速度較快,說(shuō)明存貨能夠在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的速度越快,可以加強(qiáng)企業(yè)的短期償債能力和盈利能力。上海家化的存貨周轉(zhuǎn)率在2011年到2014年保持穩(wěn)步增長(zhǎng),說(shuō)明存貨管理不斷加強(qiáng)。2013年有所下降,這與上海家化2013年的加速擴(kuò)張導(dǎo)致存貨量增加有關(guān)。

3.流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。上海家化2011年到2014年的流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率處于逐漸下降的趨勢(shì),2013年下降較多,根本原因是上海家化的貨幣資金的增加。2014年雖然下降但是降幅有所緩解,這主要是由于上海家化的擴(kuò)張導(dǎo)致的。

4.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率??傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較高,說(shuō)明企業(yè)總體的經(jīng)營(yíng)效果較好,償債能力較好,盈利能力也較強(qiáng)。2011年到2014年上海家化的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率每年都在降低,主要因素是固定資產(chǎn)和存貨等相關(guān)資產(chǎn)逐漸增加。上海家化在擴(kuò)張規(guī)模的同時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理能力。

綜上所述,上海家化資產(chǎn)管理能力的各項(xiàng)指標(biāo)總體來(lái)說(shuō)呈逐年降低趨勢(shì)。上海家化在迅速擴(kuò)張的同時(shí),必須不斷加強(qiáng)公司治理能力,使得每項(xiàng)資產(chǎn)的利用更加高效,并持續(xù)保持較高的資產(chǎn)管理程度。

(三)盈利能力分析

1.銷售毛利率。毛利率高于同行業(yè)水平的企業(yè)表明實(shí)現(xiàn)一定的收入中所占用的成本更少,說(shuō)明他們?cè)诔杀究刂埔约凹夹g(shù)、資源和管理等方面更加具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從表5可以看出,上海家化的銷售毛利率在2011年到2013年之間一直處于上升趨勢(shì),這表明其總體盈利能力一直在加強(qiáng)。但在2014年呈現(xiàn)出了些許下降,主要是因?yàn)殇N售毛利增速下降。另外一個(gè)可能的原因是上海家化在2014年經(jīng)歷了變革,并且中高管理層出現(xiàn)了變動(dòng),導(dǎo)致企業(yè)的管理出現(xiàn)了波動(dòng),企業(yè)人員的士氣受挫。上海家化應(yīng)該關(guān)注毛利降低的原因,加強(qiáng)企業(yè)管理及盈利能力提升。

2.銷售凈利率。上海家化的銷售凈利率在2011年到2013年呈增長(zhǎng)趨勢(shì),說(shuō)明上海家化的資產(chǎn)利用效率比較高。但2014年稍有下降,主要是因?yàn)閮衾麧?rùn)增速的下降,雖然處于10%以上,但必須引起上海家化足夠的重視,為使各項(xiàng)資產(chǎn)得到更加充分的運(yùn)用,必須加強(qiáng)對(duì)相關(guān)資產(chǎn)的管理能力。

3.總資產(chǎn)凈利率。上海家化在2011年和2012年總資產(chǎn)凈利率保持著上升趨勢(shì),但在2013年和2014年出現(xiàn)了下降。這主要是凈利潤(rùn)增速下降導(dǎo)致的。

4.凈資產(chǎn)收益率。一般而言,該指標(biāo)越高,債權(quán)人的相關(guān)利益保障程度也就越強(qiáng),企業(yè)的盈利能力越好。上海家化凈資產(chǎn)收益率在2011年到2013年之間處于提高的狀態(tài),但在2014年呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)。但基本維持在20%以上,這說(shuō)明該公司自有資本的運(yùn)用程度和股東獲利程度一般。

綜上所述,上海家化在2011年到2013年間的盈利能力呈較好的發(fā)展趨勢(shì),但在2014年所有的盈利指標(biāo)都趨于下降,這應(yīng)該引起上海家化的重視。上海家化應(yīng)該加強(qiáng)公司的相關(guān)治理能力,使得每項(xiàng)資產(chǎn)的利用更加高效。

四、上海家化存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題及改善建議

(一)償債能力方面

隨著上海家化的不斷擴(kuò)張,應(yīng)收賬款與存貨也大幅增加。其中,流動(dòng)比率較高,其原因很可能是存貨過(guò)多導(dǎo)致的積壓。速動(dòng)比率較高,會(huì)導(dǎo)致由于占用資產(chǎn)過(guò)多而增加了企業(yè)的相關(guān)機(jī)會(huì)成本。所以,應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)收賬款回收力度,提高存貨質(zhì)量。通過(guò)增強(qiáng)應(yīng)收賬款的全部回收力度,控制住應(yīng)收賬款的總體額度;加強(qiáng)存貨的管理,提高存貨的質(zhì)量及存貨的區(qū)域資源整合能力。

(二)資產(chǎn)管理能力方面

由以上分析可知,上海家化的存貨逐年增加,與此同時(shí)其存貨周轉(zhuǎn)率在一定程度上處于降低的趨勢(shì)。為此,需要改進(jìn)資產(chǎn)的管理能力。比如,加強(qiáng)對(duì)存貨的管理,在規(guī)模擴(kuò)張中提高對(duì)存貨的利用效率,這就需要加強(qiáng)資源在區(qū)域內(nèi)的整合。此外,增強(qiáng)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理,也會(huì)帶來(lái)存貨周轉(zhuǎn)效率的相對(duì)提高。

(三)盈利能力方面

上海家化銷售毛利增速及銷售凈利率的下降反映了其盈利狀況有待改善。隨著上海家化規(guī)模的擴(kuò)張,對(duì)企業(yè)的管理能力也相應(yīng)提高,但上海家化的銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用在近幾年增速過(guò)大。因此,應(yīng)從以下兩方面控制管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用:一是增強(qiáng)企業(yè)與費(fèi)用相關(guān)的內(nèi)部管理及控制能力,通過(guò)較為專業(yè)和科學(xué)的管理來(lái)加強(qiáng)對(duì)管理費(fèi)用的預(yù)算與控制;二是要持續(xù)增強(qiáng)對(duì)物流體系的創(chuàng)建,這樣可以直接降低銷售費(fèi)用。

(四)資本結(jié)構(gòu)方面

上海家化的負(fù)債中流動(dòng)負(fù)債所占比重較大,其中上海家化對(duì)供貨商的資金占用較為嚴(yán)重,這樣雖然可以相對(duì)解決由于規(guī)模的擴(kuò)大而對(duì)資金需求量增加的現(xiàn)狀,但與此同時(shí)也存在很多不利的影響因素:一是由于對(duì)供貨商的資金占用程度較為嚴(yán)重,從而使得雙方的供銷合作關(guān)系可能遭受破裂的危機(jī);二是應(yīng)付賬款和應(yīng)付票據(jù)的占用成本相對(duì)于銀行的借款利率而言較高,長(zhǎng)期占用這些資金會(huì)喪失供貨商對(duì)公司的信用折扣,也會(huì)影響到公司的商業(yè)信譽(yù);三是由于存在過(guò)多負(fù)債會(huì)增加企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在這個(gè)期間一旦出現(xiàn)信用危機(jī),后果將無(wú)法想象。為此,上海家化必須逐漸減少對(duì)供貨商資金的占用,通過(guò)短期借款等方式,增加流動(dòng)資金,以便更好地控制成本。

公司財(cái)務(wù)分析論文:云南白藥集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)分析

【摘要】醫(yī)藥行業(yè)作為社會(huì)發(fā)展和人們健康需求持續(xù)成長(zhǎng)的朝陽(yáng)行業(yè),如何進(jìn)一步提升中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的實(shí)力,還有待于我們來(lái)進(jìn)行深入的探討。本文對(duì)云南白藥集團(tuán)股份有限公司2013~2015年的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改善的建議,從而為整體提高我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)實(shí)力提供借鑒。

【關(guān)鍵詞】云南白藥 財(cái)務(wù)報(bào)表分析 財(cái)務(wù)比率分析

一、引言

自從2009年“新醫(yī)改”啟動(dòng)以來(lái),中國(guó)的醫(yī)藥行業(yè)正經(jīng)歷著一場(chǎng)變革,醫(yī)藥行業(yè)是政策性很強(qiáng)的弱周期行業(yè),受國(guó)家政策的影響很大。國(guó)家近年來(lái)多次下發(fā)與醫(yī)藥有關(guān)的文件,對(duì)醫(yī)藥行業(yè)空前重視,醫(yī)藥行業(yè)地位不斷提升。同時(shí),隨著中國(guó)人口的增長(zhǎng),逐步進(jìn)入老齡化社會(huì),國(guó)家對(duì)醫(yī)保方面大力扶持,人們的健康意識(shí)增強(qiáng),藥品的需求量增加。本文研究云南白藥集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“云南白藥”)2013~2015年三年的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,同時(shí)與規(guī)模相似的康美藥業(yè)進(jìn)行對(duì)比分析,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)云南白藥的優(yōu)勢(shì)與存在的問(wèn)題,對(duì)提升云南白藥企業(yè)實(shí)力進(jìn)行深入的探討,從而為整體上提高我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)實(shí)力提供參考。

二、云南白藥集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)分析

(一)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

1.資產(chǎn)負(fù)債表分析。2015年云南白藥流動(dòng)資產(chǎn)增加283925.62萬(wàn)元,增長(zhǎng)的幅度為20.19%,非流動(dòng)資產(chǎn)本期增加11034.39萬(wàn)元,增長(zhǎng)幅度為4.85%。從而使得總資產(chǎn)增加294960.02萬(wàn)元,增長(zhǎng)幅度為18.05%。負(fù)債本期增加71691.6萬(wàn)元,增長(zhǎng)幅度為14.21%,對(duì)權(quán)益總額的影響是4.39%。所有者權(quán)益較上年同期增加了223268.41萬(wàn)元,增長(zhǎng)幅度為19.77%,對(duì)權(quán)益總額的影響是13.66%,主要是由于本年未分配利潤(rùn)大幅度增長(zhǎng)引起的。兩者合計(jì)使權(quán)益總額本期增加了294960.02萬(wàn)元,增長(zhǎng)幅度為18.05%。

2.利潤(rùn)表分析。云南白藥2015年?duì)I業(yè)利潤(rùn)316824.13萬(wàn)元,增長(zhǎng)了11.96%。主要由于營(yíng)業(yè)收入的增加,本期營(yíng)業(yè)收入增加192375.98萬(wàn)元,增長(zhǎng)了10.22%。投資收益增加是導(dǎo)致營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增加的有利因素,本期增加了6945.81萬(wàn)元。但營(yíng)業(yè)稅金及附加、銷售費(fèi)用和資產(chǎn)減值損失的增加,使得營(yíng)業(yè)利潤(rùn)減少了。而營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的增加以及營(yíng)業(yè)外收支的增加,利潤(rùn)總額本期增加30519.01萬(wàn)元,增長(zhǎng)10.49%。另外,本期的凈利潤(rùn)為277084.14萬(wàn)元,增長(zhǎng)10.56%。

(二)財(cái)務(wù)比率分析

1.償債能力分析。云南白藥、康美藥業(yè)2015年流動(dòng)比率分別為3.61、2.12,2014年為3.57、2.50,2013年為2.98、2.05;2015年速動(dòng)比率分別為2.23、1.36,2014年為2.21、1.51,2013年為1.57、1.47。云南白藥的流動(dòng)比率和速動(dòng)比率呈逐漸上升趨勢(shì),而康美藥業(yè)的流動(dòng)比率和速動(dòng)比率是先增長(zhǎng)后降低,可以看出云南白藥的短期償債能力要強(qiáng)于康美藥業(yè)。在資產(chǎn)負(fù)債率方面,云南白藥2015年至2013年資產(chǎn)負(fù)債率為29.87%、30.88%、29.91%,康美藥業(yè)這三年分別為50.56%、40.03%、45.93%,這三年云南白藥的資產(chǎn)負(fù)債率在30%左右,而康美藥業(yè)平均在45%左右。不管從短期償債還是長(zhǎng)期償債方面,云南白藥的償債能力比康美藥業(yè)強(qiáng)??傮w來(lái)說(shuō),云南白藥在償債能力方面還是不錯(cuò),對(duì)于償還債款比較有保障。

2.營(yíng)運(yùn)能力分析。云南白藥的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2015年至2013年分別為1.16、1.29、1.34,康美藥業(yè)分別為0.55、0.64、0.66。云南白藥和康美藥業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)率2015年分別為1.34、0.72,2014年為1.51、0.90,2013年為1.60、1.02。云南白藥、康美藥業(yè)兩者的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率都是呈下降趨勢(shì),源于醫(yī)藥行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng),整個(gè)行業(yè)的發(fā)展速度有所放緩。在應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率方面,云南白藥、康美藥業(yè)2015年分別為25.72、7.56,2014年為34.48、8.11,2013年為31.14、8.80,

由此可以看出,雖然云南白藥的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度降低,但企業(yè)的收款能力還是比較好,營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)轉(zhuǎn)良好。云南白藥和康美藥業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率2015年分別為2.72、1.51,2014年為2.70、2.11,2013年為2.44、2.69,云南白藥的存貨周轉(zhuǎn)速度在加快,而康美藥業(yè)的周轉(zhuǎn)速度在減慢,云南白藥在存貨方面管理較好,存貨的積壓在風(fēng)險(xiǎn)降低。

3.盈利能力分析。云南白藥的凈資產(chǎn)收益2015年至2013年依次為22.43%、24.86%、28.94%,而康美藥業(yè)依次為18.54%、17.74%、16.63%,說(shuō)明云南白藥的盈利能力有所下降,而康美藥業(yè)的盈利能力在逐步增強(qiáng),但云南白藥的盈利能力還是強(qiáng)于康美藥業(yè)。在銷售凈利率方面,云南白藥和康美藥業(yè)2015年分別為13.36%、15.26%,2014年為13.32%、14.33%,2013年為14.70%、14.07%,可以看出云南白藥在成本費(fèi)用方面做得還不夠好。

4.發(fā)展能力分析。企業(yè)的發(fā)展能力反映了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),云南白藥和康美藥業(yè)的銷售收入增長(zhǎng)率2015年分別為10.22%、13.28%,2014年為18.97%、19.39%,2013年為14.47%、19.65%,可以看出康美藥業(yè)的銷售增長(zhǎng)率者三年都是高于云南白藥。凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率方面,云南白藥從2013年46.66%下降為2015年的10.56%,康美藥業(yè)下降幅度要小一些,從2013年的30.43%下降為2015年20.60%。而總資產(chǎn)增長(zhǎng)率方面,云南白藥是先上升后下降,康美藥業(yè)是逐年增長(zhǎng),2015年康美藥業(yè)總資產(chǎn)增長(zhǎng)率達(dá)到36.68%,和云南白藥相比增長(zhǎng)了許多??偟膩?lái)說(shuō),康美藥業(yè)都強(qiáng)于云南白藥,說(shuō)明云南白藥在發(fā)展能力還需很大的努力。

三、結(jié)論及建議

2013年至2015年這三年間,云南白藥的營(yíng)業(yè)收入逐年增長(zhǎng),2015年達(dá)到207.38億元,營(yíng)業(yè)收入較上年度增長(zhǎng)了10.22%。其短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力都在增強(qiáng),資產(chǎn)負(fù)債率保持在一個(gè)合理的水平,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力強(qiáng)。隨著整個(gè)醫(yī)藥行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng),云南白藥的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)降低,企業(yè)的盈利能力也在變?nèi)?,特別是銷售凈利率比較低。另外,云南白藥的發(fā)展能力方面相對(duì)較弱,應(yīng)該注重長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃。

云南白藥可以從以下幾個(gè)方面的建議進(jìn)行考慮:第一,提高流動(dòng)資產(chǎn)的利用率,加快應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度,保證營(yíng)運(yùn)資金的充足。第二,加大在新藥方面的研發(fā)投入,提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三,做好營(yíng)銷方面的宣傳,開拓海外市場(chǎng),提升其盈利能力。第四,控制成本費(fèi)用,進(jìn)行科學(xué)化的管理,提高利潤(rùn)率。

公司財(cái)務(wù)分析論文:杜邦分析法在上市公司財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用

摘要:運(yùn)用杜邦分析法,對(duì)股東權(quán)益報(bào)酬率、總資產(chǎn)收益率和銷售凈利率等主要指標(biāo)進(jìn)行分解,從而對(duì)上市公司的獲利能力層層深入分析,找出影響公司獲利能力的主要原因和經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,以有利于公司獲利能力最大化。

關(guān)鍵詞:杜邦分析法;財(cái)務(wù)分析;上市公司

0引言

杜邦分析法是由美國(guó)杜邦公司創(chuàng)造的財(cái)務(wù)比率指標(biāo)分析模型。它是利用各主要財(cái)務(wù)比率之間的內(nèi)在聯(lián)系,綜合分析和評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況和盈利能力的一種方法。這種方法是以股東權(quán)益報(bào)酬率為龍頭,以總資產(chǎn)收益率為核心,構(gòu)成一個(gè)揭示影響公司獲利能力的完整的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系。

1杜邦財(cái)務(wù)分析體系

杜邦財(cái)務(wù)分解體系解釋如下:股東權(quán)益報(bào)酬率=總資產(chǎn)收益率×權(quán)益乘數(shù),總資產(chǎn)收益率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,權(quán)益乘數(shù)=1+產(chǎn)權(quán)比率,銷售凈利率=凈利潤(rùn)÷銷售收入,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=銷售收入÷資產(chǎn)總額,產(chǎn)權(quán)比率=負(fù)債總額÷股東權(quán)益。由此可知:

①股東權(quán)益報(bào)酬率是綜合性最強(qiáng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。反映了所有者投入資金的盈利能力,企業(yè)籌資、投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等活動(dòng)的效率。其值越大說(shuō)明企業(yè)籌資、投資和經(jīng)營(yíng)狀況越好。

②總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是反映企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力最重要的指標(biāo)。一般來(lái)說(shuō),銷售能力越強(qiáng),資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越高。

③銷售凈利率是反映企業(yè)盈利能力最重要的指標(biāo)。提高銷售凈利率是提高企業(yè)盈利的關(guān)鍵。

④總資產(chǎn)收益率是銷售凈利率和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的乘積。

⑤權(quán)益乘數(shù)既是反映企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的指標(biāo),也是反映償債能力的指標(biāo),是企業(yè)資本經(jīng)營(yíng),即籌資活動(dòng)的結(jié)果,它對(duì)提高股東權(quán)益報(bào)酬率起到杠桿作用。適度安排負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng),合理安排企業(yè)資本結(jié)構(gòu),可以提高股東權(quán)益報(bào)酬率。[2-4]

2杜邦分析法在青島海爾公司的應(yīng)用

杜邦財(cái)務(wù)分析法可以解釋指標(biāo)變動(dòng)原因和變動(dòng)趨勢(shì)以及為采取措施指明方向。下面以青島海爾公司為例,說(shuō)明杜邦分析法的運(yùn)用,見表1和表2。

2.1 股東權(quán)益報(bào)酬率2007年為0.096=0.058×1.655,2008年為0.090=0.054×1.669。該公司股東權(quán)益報(bào)酬率2008年比2007年略有下降,此變動(dòng)是由資本結(jié)構(gòu)(權(quán)益乘數(shù))變動(dòng)和資產(chǎn)利用效果(總資產(chǎn)收益率)變動(dòng)兩方面共同作用的結(jié)果。雖然2008年權(quán)益乘數(shù)略有上升,但總資產(chǎn)收益率下降幅度相對(duì)較大,說(shuō)明2008年資產(chǎn)利用效果比2007年較差。

2.2 總資產(chǎn)收益率2007年為0.058=0.022×2.634,2008年為0.054=0.022×2.486。從數(shù)據(jù)分解中可以看出,該公司2008年銷售凈利率雖然和2007年相同,但總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降較多,導(dǎo)致總資產(chǎn)收益率下降,主要是由于資產(chǎn)沒有得到較好的利用和控制。

2.3 銷售凈利率2008年銷售凈利率和2007年相同,從表1可以看出,2008年銷售收入超過(guò)2007年,凈利潤(rùn)也大大增加,但成本費(fèi)用卻也在大幅度,說(shuō)明該公司成本控制水平有所下降。通過(guò)以上分解可以看出:青島海爾股份有限公司2008年凈利潤(rùn)、銷售收入、股東權(quán)益比2007年有所增加,但股東權(quán)益報(bào)酬率卻略有下降。主要原因是銷售收入增加的同時(shí),成本總額也在大幅度增加,導(dǎo)致凈利潤(rùn)增長(zhǎng)額較小、銷售凈利率增長(zhǎng)停滯??傎Y產(chǎn)收益率略有下降是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降作用的結(jié)果。

3結(jié)論

運(yùn)用杜邦分析法對(duì)上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),主要從股東權(quán)益報(bào)酬率、總資產(chǎn)收益率、銷售凈利率等幾個(gè)主要指標(biāo)的分解來(lái)反映公司獲利能力。筆者以青島海爾股份有限公司為例,該公司2008年股東權(quán)益報(bào)酬率比2007年有所下降,主要是由于總資產(chǎn)收益率下降即資產(chǎn)利用效果較差引起的。要提高公司獲利能力,須從以下途徑入手:首先,開拓市場(chǎng),擴(kuò)大銷售,努力降低成本費(fèi)用水平,提高銷售凈利率。其次,將強(qiáng)資產(chǎn)管理,加速資本周轉(zhuǎn),提高各項(xiàng)資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)效率。最后,合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)載經(jīng)營(yíng),以求得最大的財(cái)務(wù)杠桿利益。

通過(guò)杜邦分析法,對(duì)公司獲利能力層層深入分析,可以了解影響公司獲利能力的主要原因,找出經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,并從銷售效益、資產(chǎn)運(yùn)用效率和公司負(fù)債狀況等主要方面,分析其各自狀況好壞對(duì)股東權(quán)益報(bào)酬率大小的影響程度,從而對(duì)公司獲利能力進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià)。

公司財(cái)務(wù)分析論文:SD航空公司財(cái)務(wù)分析及問(wèn)題診斷研究

摘 要:財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)一定期間的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的重要手段,本文通過(guò)對(duì)SD航空公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)價(jià)其財(cái)務(wù)現(xiàn)狀及基本財(cái)務(wù)能力,并對(duì)該公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行成因分析與診斷,進(jìn)而提出對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞:SD航空公司;財(cái)務(wù)分析;問(wèn)題診斷

一、財(cái)務(wù)分析及診斷概述

財(cái)務(wù)診斷是建立在全面調(diào)查、分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)基礎(chǔ)上,借助財(cái)務(wù)分析診斷技術(shù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決措施和方案的過(guò)程。財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)診斷過(guò)程中了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的一種方式,是實(shí)施財(cái)務(wù)診斷的基礎(chǔ)。相比于財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)診斷目的性更強(qiáng),需要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議或方案。

二、SD航空公司概況

SD航空股份有限公司成立于1999年,其前身是1994年成立的SD航空有限責(zé)任公司,由SD航空有限責(zé)任公司作為主要發(fā)起人,聯(lián)合浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司、山東華魯集團(tuán)有限公司、山東省水產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)總公司及魯銀投資集團(tuán)股份有限公司等四家股東共同出資以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立,于1999年12月13日在山東省工商行政管理局登記注冊(cè)的股份有限公司??偛吭O(shè)在濟(jì)南,注冊(cè)資本四億元。主營(yíng)國(guó)際國(guó)內(nèi)航空客貨運(yùn)輸業(yè)務(wù);酒店餐飲;航空器維修;民用航空人員培訓(xùn);保險(xiǎn)業(yè);航空公司間的業(yè)務(wù);與主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的地面服務(wù);航材、百貨、工藝品、紀(jì)念品等商品的銷售、煙草制品零售;航材租賃;商務(wù)服務(wù);會(huì)議服務(wù);運(yùn)輸服務(wù);航空貨物倉(cāng)儲(chǔ);勞務(wù)提供。

三、SD航空公司基本財(cái)務(wù)狀況分析

(一)資產(chǎn)負(fù)債情況分析

資產(chǎn)負(fù)債表分析,是指基于資產(chǎn)負(fù)債表而進(jìn)行的財(cái)務(wù)分析。資產(chǎn)負(fù)債表反映了公司在特定時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況,是公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)結(jié)果的集中體現(xiàn)。資產(chǎn)負(fù)債表分析能夠揭示出公司償還短期債務(wù)的能力,公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健與否或經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的大小,以及公司經(jīng)營(yíng)管理總體水平的高低等。

對(duì)資產(chǎn)的分析主要集中在流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)兩方面,流動(dòng)資產(chǎn)是指企業(yè)可以在一年或者超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運(yùn)用的資產(chǎn),從SD航空公司2014年財(cái)務(wù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn),該公司流動(dòng)資產(chǎn)為人民幣13.7億元,比年初增長(zhǎng)12.94%。固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的,價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn),該公司固定資產(chǎn)為69.23億元,比年初下降8.49%。而同行業(yè)的南方航空公司2014年的流動(dòng)資產(chǎn)為278.4億元,固定資產(chǎn)為1340億。從資產(chǎn)來(lái)看,SD航空公司的流動(dòng)性增加,但遠(yuǎn)低于同行業(yè)其他公司,收益型還有待提高。

從負(fù)債來(lái)看,公司2014年底負(fù)債總額為92.4億元,其中流動(dòng)負(fù)債38.34億元,比年初增長(zhǎng)23.4%,非流動(dòng)負(fù)債54.07億元,比年初下降4.72%。在流動(dòng)比率方面,該公司2014年的流動(dòng)比率為0.36,同行業(yè)的南方航空公司的流動(dòng)比率為0.32。從資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)來(lái)看,該公司的資產(chǎn)負(fù)債率為76.25%,同行業(yè)的南方航空公司資產(chǎn)負(fù)債率為72.28%,高于同行業(yè)其他公司。該指標(biāo)過(guò)低,公司償債壓力偏大,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大,尤其是短期償債能力。

(二)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)情況分析

利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)成果情況的報(bào)表,企業(yè)的盈利能力反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的好壞,企業(yè)的盈利能力指標(biāo)有營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率和每股收益等。SD航空公司2014年的營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)率為2.49%,總資產(chǎn)報(bào)酬率為2.44%,凈資產(chǎn)收益率為10.33%,成本費(fèi)用利潤(rùn)率為18%,基本每股收益為0.72元,而同行業(yè)的南方航空公司營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)率為5.46%,總資產(chǎn)報(bào)酬率為2.49%,凈資產(chǎn)收益率為5.09%,成本費(fèi)用利潤(rùn)率為2.87%,基本每股收益為0.47元.營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率低于同行業(yè)其他公司,說(shuō)明該公司的盈利能力水平還有待提高。

(三)現(xiàn)金流量情況分析

現(xiàn)金流動(dòng)性分析主要考察企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與債務(wù)之間的關(guān)系,主要指標(biāo)包括兩方面:一方面是現(xiàn)金流量與當(dāng)期債務(wù)比,是指年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與當(dāng)期債務(wù)比值,表明現(xiàn)金流量對(duì)當(dāng)期債務(wù)償還滿足程度的指標(biāo)。這項(xiàng)比率與反映企業(yè)短期償債能力的流動(dòng)比率有關(guān)。該指標(biāo)數(shù)值越高,現(xiàn)金流入對(duì)當(dāng)期債務(wù)清償?shù)谋U显綇?qiáng),表明企業(yè)的流動(dòng)性越好;反之,則表明企業(yè)的流動(dòng)性較差。SD航空公司2014年的現(xiàn)金流量與當(dāng)期債務(wù)比為38.08%,同行業(yè)的南方航空公司現(xiàn)金流量與當(dāng)期債務(wù)比為25.23%,說(shuō)明公司的流動(dòng)性較好。另一方面是債務(wù)保障率,是指以年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與全部債務(wù)總額相比較,表明企業(yè)現(xiàn)金流量對(duì)其全部債務(wù)償還的滿足程度。現(xiàn)金流量與債務(wù)總額之比的數(shù)值也是越高越好,同樣是債權(quán)人所關(guān)心的一種現(xiàn)金流量分析指標(biāo)。SD航空公司2014年的債務(wù)保障率為15.8%,同行業(yè)的南方航空公司2014年的債務(wù)保障率為9.85%,說(shuō)明該公司的債務(wù)保障率較高。

四、SD航空公司財(cái)務(wù)診斷與建議

綜上所述,SD航空公司流動(dòng)資產(chǎn)小于流動(dòng)負(fù)債,流動(dòng)比率小于1,營(yíng)運(yùn)資本為負(fù)數(shù),表明部分長(zhǎng)期資產(chǎn)由流動(dòng)負(fù)債提供資金來(lái)源企業(yè)短期償債能力較弱;利潤(rùn)率過(guò)低,成本費(fèi)用居高不下等一系列的問(wèn)題,制約了公司發(fā)展,針對(duì)這些問(wèn)題有以下建議:一是控制好經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從根本上提高自身盈利能力應(yīng)制定科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃;二是開源節(jié)流,加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用項(xiàng)目開支,減少資金占用,節(jié)約非現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)資本;三是改善資金結(jié)構(gòu)形態(tài),在償債能力較弱的情況下,應(yīng)積極拓展新的籌資渠道,穩(wěn)健應(yīng)用金融衍生產(chǎn)品,加大中長(zhǎng)期貸款的籌資力度,隨著公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大,要積極探索創(chuàng)新融資結(jié)構(gòu)。(作者單位:山東女子學(xué)院)

公司財(cái)務(wù)分析論文:袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

【摘要】財(cái)務(wù)分析目的是對(duì)企業(yè)單位時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)活動(dòng)的總結(jié),是企業(yè)進(jìn)行下一步財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策的重要依據(jù),是財(cái)務(wù)管理的重要方法之一,科學(xué)的財(cái)務(wù)分析對(duì)公司的發(fā)展具有重要的意義。本文以袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司為例,運(yùn)用比率分析方法對(duì)公司盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和償債能力等財(cái)務(wù)能力進(jìn)行分析,并對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)績(jī)效及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),找出隆平高科公司存在的不足,并提出相關(guān)對(duì)策及建議。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)表分析 比率分析 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

一、隆平高科公司基本情況介紹

袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司簡(jiǎn)稱隆平高科公司,公司以雜交水稻p雜交玉米為核心,公司發(fā)展到目前為止,公司雜交水稻種子市場(chǎng)份額位居全球第一,雜交辣椒種子推廣面積位居全國(guó)第一,雜交棉花種子推廣面積位居國(guó)內(nèi)第三,雜交玉米種子產(chǎn)業(yè)正快速邁入全國(guó)前列。同時(shí),隆平高科公司更是首批擁有完整科研、銷售、服務(wù)、生產(chǎn)、加工體系的“育繁推一體化”的種業(yè)企業(yè)之一。

二、隆平高科公司財(cái)務(wù)分析

根據(jù)隆平高科公司基本情況了解及公司財(cái)務(wù)相關(guān)資料的匯編整理,得出隆平高科公司償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力的比例數(shù)據(jù),并對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行了分析。

(一)短期償債能力分析

短期償債能力反映的是企業(yè)償付日常到期債務(wù)的能力,是指企業(yè)以流動(dòng)資產(chǎn)償還流動(dòng)負(fù)債的能力。短期償債能力比率是衡量企業(yè)承擔(dān)經(jīng)常性財(cái)務(wù)的能力,在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中,企業(yè)需要有充足的現(xiàn)金流量,保證企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng),以避免陷入財(cái)務(wù)困境。會(huì)計(jì)流動(dòng)性反映了企業(yè)的短期償債能力,它通常與凈營(yíng)運(yùn)資本相聯(lián)系。

由表1可以看出,12年的速動(dòng)比率與流動(dòng)比率高于11年和13年,13年速動(dòng)比率與流動(dòng)比率都略有下降,但仍高于11年,這說(shuō)明企業(yè)的短期償債能力總體是在上升的,但存在企業(yè)的償債能力不穩(wěn)定的情況。而12年流動(dòng)比率升高主要是因?yàn)槠渌麘?yīng)收款和存貨以應(yīng)收股利大量增加導(dǎo)致其營(yíng)運(yùn)資本增加,以此說(shuō)明企業(yè)12年短期償債能力被大幅提升,流動(dòng)負(fù)債被償還的保障也更大。由13年的數(shù)據(jù)可知,由于應(yīng)付票據(jù)、短期負(fù)債和其他應(yīng)付款增加較多,從而導(dǎo)致了流動(dòng)負(fù)債的上升,因而影響了流動(dòng)率,導(dǎo)致了企業(yè)短期償債能力的小幅下降。

(二) 長(zhǎng)期償債能力分析

由表2可知,從11年到13年企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率以較小的幅度在持續(xù)上升,因此企業(yè)償還債務(wù)的能力雖有小幅的下降,但還處于相對(duì)平穩(wěn)的水平。從這張表上數(shù)據(jù)可知,該企業(yè)產(chǎn)權(quán)比率保持在較高的水平上,企業(yè)負(fù)債和企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有一定增長(zhǎng),而償還長(zhǎng)期債務(wù)的能力略有下降。

(三)盈利能力分析

由表3可知,由于總資產(chǎn)收益率的上升,形成2013年相比于2011年和2012年所有者權(quán)益報(bào)酬率上升,企業(yè)盈利能力提升較快,說(shuō)明企業(yè)資產(chǎn)利用效率提高。總資產(chǎn)收益上升的根本原因即銷售凈利率上升,銷售凈利率上升的主要原因即凈利潤(rùn)的增加。企業(yè)在增加銷售額的同時(shí)又有效的控制了銷售成本。成本費(fèi)用凈利率上升,企業(yè)為獲取收益而付出的代價(jià)變少,企業(yè)的盈利能力增強(qiáng)。

三、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

通過(guò)對(duì)該公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,同時(shí)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行了解之后,筆者發(fā)現(xiàn),雖然公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不錯(cuò),但是公司在追求利潤(rùn)的同時(shí)也有一部分問(wèn)題存在,其存在問(wèn)題如下:

(一)資產(chǎn)負(fù)債率處在相對(duì)偏高的位置,影響企業(yè)償債能力

企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率近三年都保持在一個(gè)相對(duì)較高的水平,且持續(xù)三年呈上升趨勢(shì)。盡管還處在比較合理的水平,但是應(yīng)當(dāng)加以控制,并且應(yīng)適當(dāng)減少負(fù)債,促進(jìn)企業(yè)有更加合理的資金結(jié)構(gòu)。

(二) 流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較低,影響企業(yè)獲利能力

企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)逐年增加,并且伴隨較大幅度的增加。企業(yè)的存貨太高,與公司的產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售方式、客戶特點(diǎn)都有一定關(guān)系,需要進(jìn)一步了解其內(nèi)在原因。

(三)銷售凈利潤(rùn)較低,影響企業(yè)獲利能力

企業(yè)銷售凈利潤(rùn)較低,其可能受到人力成本持續(xù)上漲、原材料采購(gòu)價(jià)格波動(dòng)、產(chǎn)品銷售價(jià)格下降等因素的影響。雖然近幾年來(lái)隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司銷售凈利率正在提高,但仍低于行業(yè)水平,說(shuō)明企業(yè)自生發(fā)展還有許多問(wèn)題。

四、公司經(jīng)營(yíng)管理改進(jìn)的對(duì)策及建議

針對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況,筆者提出以下對(duì)策及建議:

(一)調(diào)整資本結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

由上述情況看,公司整體負(fù)債偏高,存在較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。由此,公司應(yīng)該進(jìn)行合理的資本結(jié)構(gòu)調(diào)整,適當(dāng)減少負(fù)債。

(二)提高成本管理能力,實(shí)行嚴(yán)格的內(nèi)部控制

有效控制經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用,努力降低銷售成本,提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平。同時(shí)加強(qiáng)公司的成本管理,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

(三)改善企業(yè)銷售方式,提高存貨周轉(zhuǎn)率

提高存貨的周轉(zhuǎn)率。建議可以將該指標(biāo)作為一項(xiàng)考核內(nèi)容,以此來(lái)督促銷售部門提高銷售業(yè)績(jī),有效管理公司的銷售業(yè)績(jī)。

公司財(cái)務(wù)分析論文:大商股份有限公司財(cái)務(wù)分析

【摘要】本文以大商股份有限公司為例,以大商股份有限公司2013-2015年經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告為相關(guān)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),主要從營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力四個(gè)方面,采用財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。從而達(dá)到正確、公正地評(píng)價(jià)該上市公司的財(cái)務(wù)狀況的目的,并對(duì)其存在的問(wèn)題給出相關(guān)建議。

【關(guān)鍵詞】大商股份 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)指標(biāo) 建議

一、公司簡(jiǎn)介

大商股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“大商股份”或“公司”)于1992年12月10日在中國(guó)大連成立,是A股中最優(yōu)秀的全國(guó)性百貨連鎖企業(yè)之一。1993年11月22日公司股票在上海證券交易所上市發(fā)行,交易代碼:600694。公司運(yùn)用多業(yè)態(tài)、多商號(hào)發(fā)展模式,已建立百貨連鎖、超市連鎖、電器連鎖三大主力業(yè)態(tài)。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,大商股份取得優(yōu)異的發(fā)展成就,處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

二、財(cái)務(wù)分析

(一)營(yíng)運(yùn)能力分析

企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力分析有利于經(jīng)營(yíng)管理者、投資者和債權(quán)人進(jìn)行相關(guān)決策。由表1可知,大商股份三年來(lái)營(yíng)運(yùn)能力各指標(biāo)雖有進(jìn)有退,但趨于穩(wěn)定。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率2014年小幅上升但隨著2015銷售回款變緩,有所下降;存貨周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率趨于下降。

(二)償債能力分析

企業(yè)的償債能力在企業(yè)健康發(fā)展中起關(guān)鍵作用。由表2可知,在短期償債能力方面,大商集團(tuán)三年來(lái)流動(dòng)比率呈現(xiàn)波動(dòng)下降趨勢(shì),速動(dòng)比率在2014年小幅上升后又回落。2014年應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款以及存貨等項(xiàng)目增加,導(dǎo)致流動(dòng)資產(chǎn)增加,流動(dòng)比率、速動(dòng)比率有所回升;2015年短期借款、應(yīng)付票據(jù)和應(yīng)付賬款等項(xiàng)目增加,導(dǎo)致流動(dòng)負(fù)債增加,且其他應(yīng)收款、存貨等項(xiàng)目小幅增加,銷售回款速度減慢,流動(dòng)比率、速動(dòng)比例有所下降。在長(zhǎng)期償債能力方面,大商股份資產(chǎn)負(fù)債率維持在60.13%,利息保障倍數(shù)2013-2015年逐漸變小,2015年下降幅度最大。

(三)盈利能力分析

企業(yè)的盈利能力指的是企業(yè)獲取利潤(rùn)的能力。由圖2可知,2013-2015年大商股份主營(yíng)業(yè)務(wù)收入呈現(xiàn)逐年緩慢下降趨勢(shì),營(yíng)業(yè)利潤(rùn)呈現(xiàn)波動(dòng)下降趨勢(shì),其中2014年?duì)I業(yè)收入為近三年以來(lái)最高值,2015年又呈現(xiàn)大幅下降趨勢(shì),表明大商股份連續(xù)三年來(lái)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)總額變化情況有待改善。

從表3可知,大商股份凈資產(chǎn)收益率2013年達(dá)多年來(lái)最高25.77%,2014年略有下降,2015年該指標(biāo)大幅下降至9.98%。大商股份正在推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,短期內(nèi)效果難體現(xiàn)效果,在推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,短期內(nèi)效果難體現(xiàn)效果,但為未來(lái)企業(yè)發(fā)展提供空間。大商股份在市場(chǎng)中正在進(jìn)行積極調(diào)整但總體來(lái)說(shuō),大商股份盈利能力略有下降。同時(shí),從表3中可以看出,公司2013-2015年成本費(fèi)用控制水平趨于穩(wěn)定。

(四)成長(zhǎng)能力分析

企業(yè)的成長(zhǎng)能力分析反映了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景。由表4可知,近年來(lái)大商股份成長(zhǎng)能力各項(xiàng)指標(biāo)均出現(xiàn)負(fù)值,表現(xiàn)欠佳,尤其是2015年,呈現(xiàn)出市場(chǎng)低迷狀態(tài)。由于大商集團(tuán)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,注重質(zhì)量,導(dǎo)致成長(zhǎng)能力放緩。

三、存在的問(wèn)題及建議

大商股份作為中國(guó)零售行業(yè)的標(biāo)桿,財(cái)務(wù)各方面指標(biāo)較強(qiáng),發(fā)展前景廣闊,筆者針對(duì)大商股份仍存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)建議。

第一,堅(jiān)持積極銷售,回籠資金。大商股份的短期償債能力指標(biāo)表現(xiàn)相對(duì)較弱,公司有一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。建議公司堅(jiān)持積極銷售,強(qiáng)調(diào)及時(shí)回款,回籠資金。第二,堅(jiān)持創(chuàng)新,迎合消費(fèi)者需求。在當(dāng)前零售業(yè)態(tài)多樣化背景下,大商股份要注意結(jié)合市場(chǎng)需求來(lái)研究零售業(yè)態(tài)發(fā)展變化的規(guī)律,利用網(wǎng)絡(luò)等新渠道采用新的零售模式,以此迎合消費(fèi)者的高質(zhì)量需求。

四、結(jié)束語(yǔ)

中國(guó)零售行業(yè)發(fā)展前景向好,大商要緊緊抓住這個(gè)契機(jī),及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)定創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,做出特色零售行業(yè),迎合時(shí)代與市場(chǎng)的發(fā)展。

公司財(cái)務(wù)分析論文:樂通化工股份有限公司財(cái)務(wù)分析

摘 要:一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是通過(guò)實(shí)際的會(huì)計(jì)信息來(lái)綜合反映其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要依據(jù)。但是財(cái)務(wù)報(bào)表只是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)的羅列,要想充分了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,財(cái)務(wù)分析就顯得更為重要了。文章通過(guò)對(duì)樂通化工股份有限公司從2011年至2013年對(duì)外公布的近3年年報(bào)的分析,從財(cái)務(wù)報(bào)表外部使用者的角度出發(fā),對(duì)其償債能力、盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)行分析,運(yùn)用杜邦分析法對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)綜合分析,進(jìn)而對(duì)投資者的決策起到一定的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞:樂通化工 財(cái)務(wù)指標(biāo) 財(cái)務(wù)分析

一、公司概況

樂通化工股份有限公司主要側(cè)重于國(guó)內(nèi)包裝印刷油墨行業(yè),是我國(guó)唯一同時(shí)擁有省名牌產(chǎn)品和省著名商標(biāo)的油墨廠家。該公司的產(chǎn)品主要是中高檔凹印油墨,主要應(yīng)用于飲料、食品、卷煙等包裝的印刷。

就該公司的資產(chǎn)來(lái)看,樂通有限股份會(huì)在2007經(jīng)審計(jì)確定的凈資產(chǎn)為7502.10萬(wàn)元,之后正式更名為珠海市樂通化工股份有限公司。

二、對(duì)其償債能力的分析

償債能力是研究企業(yè)的到期償還債務(wù)能力,它的高低直接反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的好壞。

(一)短期償債能力分析

短期償債能力分析主要是通過(guò)流動(dòng)比率、現(xiàn)金比率、速動(dòng)比率來(lái)進(jìn)行衡量的,具體情況見表1。

流動(dòng)比率是一個(gè)衡量短期流動(dòng)性的指標(biāo),對(duì)債權(quán)人來(lái)說(shuō),尤其對(duì)短期債權(quán)人來(lái)說(shuō),流動(dòng)比率越高越好;流動(dòng)比率越高,說(shuō)明企業(yè)的資產(chǎn)變現(xiàn)能力越強(qiáng),對(duì)于短期債務(wù)的償付能力也越強(qiáng)。但對(duì)于企業(yè)而言,流動(dòng)比率高說(shuō)明企業(yè)短期資產(chǎn)的盈利能力低,短期資產(chǎn)并未得到有效的利用。短期債權(quán)投資者希望看到企業(yè)的流動(dòng)比率應(yīng)該在2左右,從上表可以看出該企業(yè)流動(dòng)比率從2011年到2013年不斷降低,2013年的指標(biāo)小于快速下降且小于2,說(shuō)明從流動(dòng)比率看,該企業(yè)的短期償債能力有所下降。

在流動(dòng)資產(chǎn)的構(gòu)成中,由于存貨具有實(shí)物形態(tài),且生產(chǎn)中需要量大,容易產(chǎn)生積壓等問(wèn)題,而且其價(jià)格也受市場(chǎng)波動(dòng)的影響較大,其變現(xiàn)價(jià)值可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其賬面價(jià)值。因此,為了準(zhǔn)確地計(jì)算企業(yè)的流動(dòng)性,速動(dòng)比率的計(jì)算中扣除存貨。企業(yè)的短期償債能力的提高,會(huì)影響到一個(gè)企業(yè)的盈利能力。因此,其標(biāo)準(zhǔn)以1為宜。該企業(yè)2011年到2013年的速動(dòng)比率不斷下降都大于1,且2011年大于2,說(shuō)明企業(yè)的短期流動(dòng)性好,但應(yīng)注意調(diào)節(jié),提高企業(yè)的盈利能力。

現(xiàn)金比率是在速動(dòng)比率的基礎(chǔ)上減去應(yīng)收賬款和應(yīng)收票據(jù),主要由貨幣資金和交易性金融資產(chǎn)組成,其資產(chǎn)的變現(xiàn)能力最強(qiáng)。從2011年到2013年該企業(yè)的現(xiàn)金比率不斷降低,值偏小,從該指標(biāo)看,樂通股份的短期償債能力有一定的風(fēng)險(xiǎn)。

綜合以上三個(gè)指標(biāo),該企業(yè)的短期償債能力較強(qiáng)。

(二)長(zhǎng)期償債能力分析

長(zhǎng)期償債能力是企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定持久運(yùn)營(yíng)的能力。充分考慮企業(yè)對(duì)債務(wù)的償還和保障能力,通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債率和產(chǎn)權(quán)比率進(jìn)行分析,具體分析見表2。

資產(chǎn)負(fù)債率是企業(yè)負(fù)債總額與資產(chǎn)總額的比值,該值越小,說(shuō)明企業(yè)的流動(dòng)資金越多,償債能力越強(qiáng);該值越大,則說(shuō)明該企業(yè)的負(fù)債過(guò)多,長(zhǎng)期償債能力較弱。但需要注意的是該指標(biāo)作為一個(gè)杠桿指標(biāo),并不是越低越好,企業(yè)只有注意發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用才能籌集更多的資金用于擴(kuò)大規(guī)模,提高其市場(chǎng)價(jià)值。從上表可以看出樂通化工從2011年到2013年的資產(chǎn)負(fù)債率先下降后上升,但總體數(shù)值偏低,說(shuō)明樂通化工長(zhǎng)期償債能力較高,同時(shí)其也更加注意發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用。

產(chǎn)權(quán)比率是企業(yè)的負(fù)債總額與所有者權(quán)益總額的比值,該比率是一個(gè)反向指標(biāo),該指標(biāo)越小,說(shuō)明企業(yè)本身自己資本充足,在運(yùn)營(yíng)中投入的資本比較多,并且企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力強(qiáng),經(jīng)營(yíng)狀態(tài)不錯(cuò),有較好的穩(wěn)定性,可信度較高。從上表可以看出,該企業(yè)的產(chǎn)權(quán)比率從2011年到2013年先下降小部分后又迅速上升,而且2013年該比率為76.63%,由此可以看出樂通化工2013年的負(fù)債較高,長(zhǎng)期償債能力下降。

綜合以上這些指標(biāo)可以看出樂通化工的償債能力無(wú)論從短期還是長(zhǎng)期來(lái)看,都比較良好,公司有足夠的資金能力償還債務(wù)。

三、對(duì)其盈利能力的分析

盈利性是衡量企業(yè)能力的重要指標(biāo)。準(zhǔn)確地衡量企業(yè)的盈利能力可以為企業(yè)投資者提供必要的幫助,同時(shí)也有助于促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展,具體情況見表3。

(一)銷售毛利率

銷售毛利率是公司銷售的毛利潤(rùn)與銷售收入的比值,銷售毛利是銷售收入減去銷售成本,通過(guò)這個(gè)比率可以清晰地反映公司每一份的銷售額能夠帶來(lái)的利潤(rùn)額,這也是反映了公司在銷售上的初始盈利能力。銷售毛利率越高,說(shuō)明企業(yè)每一銷售額帶來(lái)的利潤(rùn)額越高,從上表可以看出樂通化工的銷售毛利率從2011年到2013年逐年提高,從這個(gè)指標(biāo)看,企業(yè)的盈利能力較好。

(二)銷售凈利率

銷售凈利率是公司的凈利潤(rùn)與銷售收入之間的比值,該指標(biāo)一般都是正值,數(shù)值越高就表示利潤(rùn)率越高,企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效越好。從上表可以看出,從2011年到2013年樂通化工的銷售凈利率先上升,后略有下降,總體看還可以,盈利能力不錯(cuò)。

(三)總資產(chǎn)收益率

總資產(chǎn)收益率是綜合分析公司的收益能力和盈利能力。總資產(chǎn)收益率值的大小可以看出公司未來(lái)的發(fā)展力度和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。從上表可以看出該企業(yè)從2011年到2013年的總資產(chǎn)收益率先增大后又降低,相對(duì)起來(lái)比較穩(wěn)定。

(四)凈資產(chǎn)收益率

凈資產(chǎn)收益率,是企業(yè)的凈利潤(rùn)與平均股東權(quán)益的比值,該指標(biāo)可以充分反映公司各個(gè)股東的收益水平。指標(biāo)值越高,則可以看出公司投資的收益效益越高,公司對(duì)股東投入資本的利用效率越高。從上表可以看出該企業(yè)從2011年到2013年凈資產(chǎn)收益率逐年提高,說(shuō)明其盈利能力增強(qiáng)和對(duì)股東權(quán)益利用率的增強(qiáng)。

綜合以上四個(gè)指標(biāo)可以看出,樂通化工的盈利能力較強(qiáng)。

四、對(duì)其營(yíng)運(yùn)能力的分析

企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力是一個(gè)企業(yè)整體發(fā)展能力,可以反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,主要選擇應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率來(lái)衡量企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力,具體情況見表4。

(一)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是企業(yè)銷售收入與應(yīng)收賬款的比率,一般用周轉(zhuǎn)次數(shù)和周轉(zhuǎn)天數(shù)來(lái)反映。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù),表明一年時(shí)間里應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)了的次數(shù);應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù),是指從銷售開始到開始資金回收平均需要的天數(shù)。從上表可以看出樂通化工從2011年到2013年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率一年比一年降低,說(shuō)明企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力在漸漸降低。

(二)存貨周轉(zhuǎn)率

存貨周轉(zhuǎn)率是存貨的剩余值與銷售成本的比率,它的大小反映企業(yè)的存貨規(guī)模的合理性,以及銷售過(guò)程中的運(yùn)轉(zhuǎn)速度。數(shù)值越高表示存貨的周轉(zhuǎn)率越高。從上表可以看出樂通化工從2011年到2013年存貨周轉(zhuǎn)率先增加后來(lái)減少,基本上存貨周轉(zhuǎn)率還是較高的,說(shuō)明企業(yè)的存貨安排是比較合理的。

(三)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是企業(yè)的資產(chǎn)平均占用額與周轉(zhuǎn)額的比率,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越大,表示資金運(yùn)轉(zhuǎn)速度越快,使用效率越高。從上表可以看出樂通化工從2011年到2013年該企業(yè)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率略有下降,但總體平穩(wěn),從這個(gè)指標(biāo)看,說(shuō)明企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力略有下降。

綜合上述三個(gè)指標(biāo)可以看出企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力有所降低,但總體上較好。

五、運(yùn)用杜邦分析法進(jìn)行綜合分析

杜邦分析法可以綜合考慮資產(chǎn)凈利率、凈資產(chǎn)收益率、銷售凈利率這三個(gè)指標(biāo),有較好的可比性,可以更好地分析企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系,三個(gè)指標(biāo)又分別反映了公司的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和償債能力,可以綜合展現(xiàn)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)其進(jìn)行綜合系統(tǒng)的評(píng)價(jià),具體情況見表5。

通過(guò)杜邦分析法,可以看出,在資產(chǎn)凈利率不變的情況下,提高財(cái)務(wù)杠桿可以提高凈資產(chǎn)收益率,但這樣做,也增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,適當(dāng)發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿的作用,使企業(yè)能夠依托外部資金擴(kuò)大規(guī)模,增加企業(yè)的盈利能力,同時(shí)也應(yīng)該防范財(cái)務(wù)杠桿風(fēng)險(xiǎn)。公司應(yīng)該講經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)政策相匹配。

六、對(duì)其現(xiàn)金流量表進(jìn)行分析

通過(guò)以上的分析,透過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表對(duì)樂通化工股份有限公司的情況進(jìn)行了初步了解,但為了更有效地了解其現(xiàn)金的流入和流出狀況,就必須對(duì)其現(xiàn)金流量表進(jìn)行分析。

從現(xiàn)金流量表中可以看出樂通化工的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~,從2011年到2012年,數(shù)值突然增大,2012到2013年又顯著減低,并且在2011年為負(fù)值,說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流入凈額波動(dòng)較大;投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流出凈額2011年到2012年先下降,2012年到2013年又上升,但均為負(fù)值,說(shuō)明投資活動(dòng)中的現(xiàn)金流出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)金流入;期初現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額2011年到2013年不斷上升,但2011年到2012年為負(fù)值;期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額2011年到2013年均為正值,呈現(xiàn)先下降后上升的趨勢(shì)。

由此可以看出樂通化工股份有限公司在資金籌集和投資方面的現(xiàn)金流量?jī)纛~的變化趨勢(shì)與期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額的變化趨勢(shì)大致相同,所以可以維持動(dòng)態(tài)的平衡,不至于使企業(yè)資金鏈斷裂。同時(shí)可以看出,企業(yè)基本上處于快速發(fā)展時(shí)期,投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~都多。

綜上,說(shuō)明樂通化工股份有限公司現(xiàn)金流的收入和支出處于動(dòng)態(tài)平衡之中,籌資、投資活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流相匹配,可以有效地提高企業(yè)資金的利用效率,提高其盈利能力。

七、結(jié)論

通過(guò)對(duì)樂通化工股份有限公司的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,樂通化工股份有限公司現(xiàn)金流的收入和支出處于動(dòng)態(tài)平衡之中,從整個(gè)企業(yè)資金的籌備、項(xiàng)目的投資,都與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流相適應(yīng),資金的整體利用效率比較高,企業(yè)有較好的財(cái)務(wù)能力,經(jīng)營(yíng)狀況基本穩(wěn)定,盈利能力也在逐步上升。但是需要注意的是企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,都有下降的趨勢(shì),長(zhǎng)期下去可能會(huì)導(dǎo)致壞賬的產(chǎn)生,加大損失,應(yīng)該多加注意,可以充分考慮提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率來(lái)改變企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力狀況。

公司財(cái)務(wù)分析論文:上市公司財(cái)務(wù)分析體系的改進(jìn)研究

[摘 要]現(xiàn)階段,上市公司在財(cái)務(wù)分析上最主要的還是采用杜邦分析體系,但在具體的應(yīng)用過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。文章針對(duì)上市公司財(cái)務(wù)分析體系的改進(jìn)優(yōu)化,首先全面介紹了杜邦財(cái)務(wù)分析體系的相關(guān)內(nèi)容,并總結(jié)分析了杜邦財(cái)務(wù)分析體系在應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題,進(jìn)而詳細(xì)介紹了杜邦財(cái)務(wù)分析體系的應(yīng)用優(yōu)化策略,可以為上市公司財(cái)務(wù)分析工作的實(shí)施開展提供合理的參考。

[關(guān)鍵詞]上市公司;財(cái)務(wù)分析;改進(jìn)優(yōu)化

隨著資本市場(chǎng)的不斷發(fā)展完善,準(zhǔn)確的開展上市公司的財(cái)務(wù)分析,全面評(píng)價(jià)上市公司的經(jīng)營(yíng)狀況,已經(jīng)成為確保上市公司在資本市場(chǎng)良性運(yùn)作的重要影響因素。開展財(cái)務(wù)分析不僅可以為上市公司的管理層掌握自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、改進(jìn)優(yōu)化決策提供合理的依據(jù),同時(shí)也是企業(yè)的投資者掌握基本情況的主要途徑。目前,在上市公司的財(cái)務(wù)分析中,最為普遍的就是采用杜邦分析體系,但是在具體的運(yùn)用過(guò)程中,還存在著較多的問(wèn)題,難以滿足企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作開展的實(shí)際需要。進(jìn)一步改進(jìn)完善企業(yè)的財(cái)務(wù)分析體系,提高上市公司財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和全面性,已經(jīng)成為上市公司管理的重點(diǎn),這對(duì)于確保上市公司自身決策的合理以及實(shí)現(xiàn)在資本市場(chǎng)的良性運(yùn)作也具有至關(guān)重要的影響。

1 杜邦財(cái)務(wù)分析體系概述

杜邦財(cái)務(wù)分析體系最早是由杜邦公司所提出的,是當(dāng)前應(yīng)用最為廣泛的一種財(cái)務(wù)分析方法,綜合性與系統(tǒng)性相對(duì)較強(qiáng)。杜邦財(cái)務(wù)分析體系的核心就是權(quán)益凈利率,通過(guò)將上市公司的權(quán)益凈利率細(xì)化分解為總資產(chǎn)凈利率以及權(quán)益乘數(shù)等,對(duì)上市公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力以及整體償債能力進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)分析。應(yīng)用杜邦財(cái)務(wù)分析方法的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在以下三方面。

第一,杜邦財(cái)務(wù)分析體系更加強(qiáng)調(diào)上市公司經(jīng)營(yíng)管理的系統(tǒng)性。在杜邦財(cái)務(wù)分析方法中,不僅基礎(chǔ)指標(biāo)選取合理,而且對(duì)于單個(gè)指標(biāo)的分析相對(duì)更加科學(xué),更注重了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各類管理活動(dòng)的整體分析,這可以確保企業(yè)更加準(zhǔn)確的掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,而且也有利于外界財(cái)務(wù)信息需求者全面掌握相關(guān)的信息。

第二,杜邦財(cái)務(wù)分析法更加強(qiáng)調(diào)了經(jīng)營(yíng)管理的協(xié)調(diào)性。在杜邦財(cái)務(wù)分析體系的具體運(yùn)用過(guò)程中,相對(duì)來(lái)說(shuō)更加強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)指標(biāo)彼此之間的協(xié)調(diào)性,財(cái)務(wù)指標(biāo)的協(xié)調(diào)性強(qiáng),而且還有效地結(jié)合了比較分析、趨勢(shì)分析、因素分析等分析方法,對(duì)上市公司基礎(chǔ)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了合理分析,具有非常好的協(xié)調(diào)性。

第三,杜邦財(cái)務(wù)分析法的層次性相對(duì)更加分明。在上市公司財(cái)務(wù)分析中采用杜邦分析法,在邏輯順序上采用自下而上、從局部到整體的方式,更加科學(xué)合理。在分析體系中,最下為各類基礎(chǔ)報(bào)表數(shù)據(jù),中間為比率指標(biāo)、最上則為綜合評(píng)價(jià)指標(biāo),深度逐漸增加,也更有利于指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的開展。

2 杜邦財(cái)務(wù)分析體系的局限性分析

第一,對(duì)上市公司的發(fā)展能力反映不夠全面。在杜邦財(cái)務(wù)分析體系中,更加強(qiáng)調(diào)的是對(duì)上市公司的營(yíng)運(yùn)能力、償債能力以及盈利能力等幾方面的評(píng)價(jià)分析,而對(duì)上市公司的整體發(fā)展?jié)摿σ约百Y產(chǎn)增值能力等缺少準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)評(píng)價(jià),尤其是未能充分全面地反映企業(yè)的收益以及與資產(chǎn)價(jià)值增加之間的關(guān)系,對(duì)于上市公司的可持續(xù)發(fā)展能力方面?zhèn)戎夭蛔恪?

第二,對(duì)上市公司的現(xiàn)金流量分析不夠。在杜邦財(cái)務(wù)分析法中,重點(diǎn)是對(duì)上市公司的利潤(rùn)表以及資產(chǎn)負(fù)債表等進(jìn)行相應(yīng)的分析,但是在現(xiàn)金流量等方面的深入分析不夠,難以準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)上市公司獲得現(xiàn)金能力以及對(duì)資產(chǎn)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效率,在對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)分析方面不夠全面。

第三,對(duì)上市公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面反映不夠。上市公司在自身的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在著較多的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,但是在傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析法中,并沒有較為完善的上市公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)指標(biāo),無(wú)法準(zhǔn)確地對(duì)上市公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。

3 上市公司的財(cái)務(wù)分析體系改進(jìn)優(yōu)化措施

第一,在杜邦財(cái)務(wù)分析體系中引入可持續(xù)增長(zhǎng)率。對(duì)于傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系中缺少對(duì)企業(yè)發(fā)展能力的評(píng)價(jià)分析問(wèn)題,在財(cái)務(wù)分析體系的改進(jìn)完善中,可以引入可持續(xù)增長(zhǎng)率。由于上市公司的可持續(xù)增長(zhǎng)率是具有較強(qiáng)綜合性的預(yù)測(cè)以及計(jì)劃指標(biāo),因此在可持續(xù)增長(zhǎng)率評(píng)價(jià)指標(biāo)上大致主要是通過(guò)銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、權(quán)益乘數(shù)、收益留存率等相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)作為基礎(chǔ),合理的構(gòu)建評(píng)價(jià)分析模型,對(duì)上市公司的整體盈利能力、資產(chǎn)管理效率、償債能力以及股利政策等進(jìn)行評(píng)價(jià),為企業(yè)的發(fā)展作出評(píng)估預(yù)判。

第二,在杜邦財(cái)務(wù)分析體系中引入現(xiàn)金流量指標(biāo)?,F(xiàn)金流量是上市公司正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)的基本要素,在經(jīng)營(yíng)發(fā)展階段過(guò)程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)資金鏈的斷裂,都會(huì)造成上市公司出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī),所以在財(cái)務(wù)分析過(guò)程中必須引入現(xiàn)金流量分析指標(biāo)。在財(cái)務(wù)分析體系中增加的現(xiàn)金流量指標(biāo)應(yīng)該主要集中在銷售現(xiàn)金比率、凈利潤(rùn)與凈經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金比、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率等反映上市公司資金利用效率、獲得現(xiàn)金的能力方面的指標(biāo)。通過(guò)在資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表的基礎(chǔ)上,充分運(yùn)用現(xiàn)金流量表中的相關(guān)信息,準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)現(xiàn)金流量變動(dòng)造成的上市公司財(cái)務(wù)狀況變化,進(jìn)而更加真實(shí)準(zhǔn)確地反映上市公司的財(cái)務(wù)狀況。

第三,加強(qiáng)對(duì)杜邦財(cái)務(wù)分析體系的整體改進(jìn)優(yōu)化。在傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系中,具體的分析模式是通過(guò)上市公司的銷售凈利率、權(quán)益乘數(shù)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率三者的乘積來(lái)對(duì)上市公司的權(quán)益凈利率進(jìn)行反映。在通過(guò)引入可持續(xù)發(fā)展率指標(biāo)以及現(xiàn)金流量指標(biāo)以后,在整個(gè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析體系中還需要增加兩項(xiàng)內(nèi)容:可持續(xù)增長(zhǎng)率(銷售凈利率與總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、權(quán)益乘數(shù)、1-股利支付率乘積)、銷售現(xiàn)金比率(經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~/營(yíng)業(yè)收入)、凈利潤(rùn)與凈經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金比(凈利潤(rùn)/凈經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金)、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率(經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~/總資產(chǎn))。同時(shí),在上市公司的財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)過(guò)程中,應(yīng)該增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的針對(duì)性,重點(diǎn)分析影響上市公司的盈利能力、盈利質(zhì)量的因素,綜合分析資產(chǎn)負(fù)債率是否合適,以及如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)等,為上市公司的經(jīng)營(yíng)管理決策提供最佳科學(xué)的意見。

第四,考慮引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)。僅僅依靠財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)上市公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析并不全面,在對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)分析體系中,還應(yīng)當(dāng)考慮引入各種非財(cái)務(wù)指標(biāo),更加全面綜合的考慮上市公司經(jīng)營(yíng)的各類影響因素。目前,在非財(cái)務(wù)指標(biāo)的選擇上主要有以下幾類:企業(yè)形象的評(píng)估,主要包括了對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)形象、經(jīng)營(yíng)形象、管理形象、員工形象等;企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,主要包括了研發(fā)費(fèi)用投入、專利數(shù)量、職工學(xué)歷結(jié)構(gòu)、科研人員比例、創(chuàng)新能力等指標(biāo);顧客滿意度,主要通過(guò)顧客對(duì)產(chǎn)品或者是服務(wù)的實(shí)際評(píng)價(jià)來(lái)反映。通過(guò)增加這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)上市公司現(xiàn)有的財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展能力作出更加準(zhǔn)確全面的判斷。

4 結(jié) 論

對(duì)上市公司財(cái)務(wù)分析體系中存在的不足問(wèn)題,上市公司應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析體系的改進(jìn)研究,特別是增加相關(guān)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),重視對(duì)非財(cái)務(wù)因素的考量,以更加準(zhǔn)確地對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作水平的不斷改進(jìn)提高,為上市公司財(cái)務(wù)分析工作的實(shí)施開展提供合理、準(zhǔn)確、有據(jù)、有力的保障。

公司財(cái)務(wù)分析論文:A投資股份有限公司財(cái)務(wù)分析

摘 要:財(cái)務(wù)報(bào)表是用來(lái)反映會(huì)計(jì)主體自身財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的重要載體。本文通過(guò)對(duì)A投資股份公司2009-2013年度財(cái)務(wù)報(bào)告的分析,結(jié)合財(cái)務(wù)分析相關(guān)理論,從財(cái)務(wù)報(bào)告分析與財(cái)務(wù)效率分析兩個(gè)方面,運(yùn)用比較分析法、水平分析法、比率分析法等對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)告;財(cái)務(wù)分析;財(cái)務(wù)問(wèn)題

一、公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表主要是由資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表四張主表組成,本部分內(nèi)容主要以A2009年至2013年的三張主表為研究對(duì)象,進(jìn)一步結(jié)合比率分析和趨勢(shì)分析來(lái)對(duì)A的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。

(一)資產(chǎn)負(fù)債表的分析

1、總資產(chǎn)分析

A公司的資產(chǎn)主要由長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)構(gòu)成。2010至2012年間,企業(yè)資產(chǎn)總額逐漸減少,呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì),說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模是在逐漸縮小的。從資產(chǎn)類別的構(gòu)成要素來(lái)看,整個(gè)資產(chǎn)大部分由流動(dòng)資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)構(gòu)成。另外,無(wú)形資產(chǎn)與固定資產(chǎn)都在逐年下降。2013年,無(wú)形資產(chǎn)已經(jīng)減至為0;固定資產(chǎn)從2009年0,913,505.61元減少到2013年度只有1,004,845.71元。流動(dòng)資產(chǎn)雖然2013年度較2012年度有所上升,但是五年來(lái)其變化趨勢(shì)一直不穩(wěn)定,而且構(gòu)成流動(dòng)資產(chǎn)的主要是應(yīng)收款項(xiàng),而應(yīng)收賬款收回的風(fēng)險(xiǎn)較高,流動(dòng)資產(chǎn)的盈利能力較弱,所以應(yīng)收賬款不必保持較高的比例??傮w看來(lái),A的總資產(chǎn)質(zhì)量有待提高。

2、流動(dòng)資產(chǎn)分析

從圖1可以看出,流動(dòng)資產(chǎn)在2010至2012期間一直處于下降的趨勢(shì),2013年有較大幅度的增加。結(jié)構(gòu)上,該公司的流動(dòng)資產(chǎn)主要由應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、貨幣資金、其他流動(dòng)資產(chǎn)構(gòu)成。2009-2010年間,應(yīng)收賬款占流動(dòng)資產(chǎn)的比重較大,而2010年以后應(yīng)收賬款所占流動(dòng)資產(chǎn)的比重減少,說(shuō)明了企業(yè)回款能力降低。2012年流動(dòng)資產(chǎn)陡然減少,主要是因?yàn)槠渌麘?yīng)收款以及存貨的減少,本年度及上年度的應(yīng)收賬款全部收回。2013年流動(dòng)資產(chǎn)的增加主要是由應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款以及其他流動(dòng)資產(chǎn)的增加引起的。貨幣資金近三年所占流動(dòng)資產(chǎn)的比重較低,較低的資金規(guī)模會(huì)造成會(huì)影響企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、制約企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的能力。

3、負(fù)債分析

從該公司的財(cái)報(bào)中我們可以看出,A負(fù)債沒有一個(gè)穩(wěn)定的變化趨勢(shì),五年總體看來(lái)有下降的趨勢(shì),2013年較2009、2010年負(fù)債的數(shù)額有較大的下降,較2012年有小幅度上升。從結(jié)構(gòu)方面看來(lái),A公司的負(fù)債全部由流動(dòng)負(fù)債構(gòu)成,其中流動(dòng)負(fù)債主要成分是應(yīng)交稅費(fèi)與其他應(yīng)付款,以及應(yīng)付款項(xiàng)。這說(shuō)明企業(yè)的籌資類型比較激進(jìn),利用大量短期負(fù)債維持企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),而沒有長(zhǎng)期負(fù)債,反映企業(yè)并沒有利用財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)源于企業(yè)采用的負(fù)債經(jīng)營(yíng)方式,不同類型的負(fù)債,其風(fēng)險(xiǎn)是不同的,在安排企業(yè)的負(fù)債結(jié)構(gòu)時(shí),必須考慮這種風(fēng)險(xiǎn)。

(二)利潤(rùn)表分析

1、營(yíng)業(yè)收入分析

公司的營(yíng)業(yè)收入在2009-2011期間非常少,而2012年大幅上漲,達(dá)到1617萬(wàn)元,比上年同期增加446.43%。此后,營(yíng)業(yè)收入逐年增加,2011年,公司的主業(yè)正在轉(zhuǎn)型中,遺留下來(lái)的問(wèn)題使公司的財(cái)務(wù)狀況不佳,制約了發(fā)展。2012年,公司努力推進(jìn)實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù),擴(kuò)大主營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模,提高業(yè)務(wù)盈利能力。2013年,公司的營(yíng)業(yè)收入為16,792,186.93元,比上年同期增長(zhǎng)77%。但A獲得的營(yíng)業(yè)收入在同行業(yè)中比較,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,且低于行業(yè)均值,說(shuō)明企業(yè)仍需要積極發(fā)展業(yè)務(wù),擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入。

2、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)分析

(1)營(yíng)業(yè)成本

公司調(diào)整業(yè)務(wù)策略,公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大帶來(lái)了營(yíng)業(yè)成本的增加,營(yíng)業(yè)成本除了2010年有所下降,幾乎也是逐年上升的。

(2)期間費(fèi)用

該公司的管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用構(gòu)成了公司主要的期間費(fèi)用,2011年度的財(cái)務(wù)費(fèi)用比2010年度減少73.93%,主要是因?yàn)楸酒诠敬婵畹臏p少以及相應(yīng)銀行存款利息的減少。2012有所上升是因?yàn)楣拘略O(shè)機(jī)構(gòu)增加的費(fèi)用以及債務(wù)利息的增加。2013又有所下降是因?yàn)?013年度政府收回了該企業(yè)的土地使用權(quán),土地使用稅和土地使用權(quán)攤銷減少。

(3)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)2010年有所好轉(zhuǎn)是因?yàn)檎o予了4000萬(wàn)補(bǔ)貼,才使得企業(yè)扭虧轉(zhuǎn)盈。而2011年度沒有收到財(cái)政補(bǔ)貼,公司實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)與上年同期相比下降了515.98%。2012、2013年度公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與凈利潤(rùn)均為有所上升,主要是公司在政府的幫助下,積極完成對(duì)原有資產(chǎn)、負(fù)債的清理整合,有效推進(jìn)目前已開展的業(yè)務(wù)并積極發(fā)展新的業(yè)務(wù)。

(三)現(xiàn)金流量表分析

2010年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量為3930萬(wàn)元,與2009年相比有所增加,主要是因?yàn)檎峁┝搜a(bǔ)貼。這反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力比較弱。2011年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量又比2010年同期減少了-195.93%,主要是將現(xiàn)金用于清理公司的遺留債務(wù)。這說(shuō)明歷史遺留下的債務(wù)問(wèn)題很大程度會(huì)制約企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。

2012年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入、現(xiàn)金流量?jī)纛~比上年同期相比均有所增加,主要原因是本期擴(kuò)大了主營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模并收到了相關(guān)補(bǔ)助。本期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流出與上年同期相比發(fā)生了減少,主要是因?yàn)楸酒诠緵]有發(fā)生投資活動(dòng)現(xiàn)金流出。2013年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流入與流出較上年度同期都發(fā)生了減少,分別減少了67.48%、65.71%。主要是因?yàn)樯夏晖谑栈亓瞬糠执婵钜约皻w還了相關(guān)公司往來(lái)款。本期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~較上年同期發(fā)生了較大幅度的下降,減少了93.68%?,F(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額比上年同期減少104.92%,主要是因?yàn)楸酒诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~比上年同期減少。

公司財(cái)務(wù)分析論文:基于收支兩條線方式下電信分公司財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究

摘要:本文基于收支兩條線方式下電信分公司財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系設(shè)計(jì)進(jìn)行了淺析,指出目前存在的分析誤區(qū),指出原因,最后對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系進(jìn)行了設(shè)計(jì)。

關(guān)鍵詞:收支兩條線;財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系

財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要手段之一,它能夠?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)提供必要的依據(jù),而財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)計(jì)科學(xué)與否,是財(cái)務(wù)分析成敗的關(guān)鍵因素之一,這個(gè)問(wèn)題在各級(jí)分公司處于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期顯得尤為重要。現(xiàn)就電信分公司財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系設(shè)計(jì)予以論述。

一、存在問(wèn)題

(一)為分析而分析,與財(cái)務(wù)分析需求脫節(jié)。部分財(cái)務(wù)分析工作者缺乏與分析報(bào)告需求者的充分溝通,沒有真正領(lǐng)會(huì)分析的真正用途,拿到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)就急于進(jìn)行分析。

(二)就財(cái)務(wù)論財(cái)務(wù),與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理脫離。部分財(cái)務(wù)分析工作者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),往往難以跳出財(cái)務(wù)固有的思維慣性,拿著一堆財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較和分析,不能真正從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的角度出發(fā)來(lái)分析具體財(cái)務(wù)問(wèn)題和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

(三)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)置較簡(jiǎn)單,側(cè)重于外部分析,以偏概全。

二、原因分析

(一)忽視了財(cái)務(wù)分析主體的需要。財(cái)務(wù)分析主體是與電信公司主體有關(guān)的、需要分析信息的部門、單位、法人、自然人等??煞譃橥獠亢蛢?nèi)部?jī)纱箢悺M獠糠治鲋黧w一般包括債權(quán)人、股東、其他電信公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政府及其有關(guān)機(jī)構(gòu);內(nèi)部分析主體一般為電信公司管理者、電信公司所有者、職工等。財(cái)務(wù)分析主體不同,其分析的內(nèi)容亦有所側(cè)重,財(cái)務(wù)分析主體決定財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容。在分公司層面,主體應(yīng)為分公司管理層。

(二)忽視了財(cái)務(wù)分析企業(yè)管理的需要。由于電信公司財(cái)務(wù)分析主體構(gòu)成的多元化導(dǎo)致了目標(biāo)的多元化,從而構(gòu)成財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)體系,分析目標(biāo)的不同又導(dǎo)致了分析內(nèi)容的不同。如對(duì)投資者,分析內(nèi)容是電信公司經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)、投資風(fēng)險(xiǎn)、收益的穩(wěn)定性和盈利能力的大?。粚?duì)債權(quán)人,分析資產(chǎn)的安全性、電信公司的償債能力和盈利能力。以上分析內(nèi)容均是分公司不可控內(nèi)容,作為重點(diǎn)分析對(duì)象是一大誤區(qū)。

從電信公司的管理者角度,追求收入、用戶發(fā)展和利潤(rùn)的完成其首要出發(fā)點(diǎn)和歸宿,因此必須通過(guò)常規(guī)不懈的分析來(lái)對(duì)電信公司經(jīng)營(yíng)和理財(cái)?shù)母鞣矫婀ぷ鬟M(jìn)行評(píng)價(jià),剖析電信公司當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果產(chǎn)生的原因,洞察電信公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)性、資產(chǎn)運(yùn)用中的安全性和效益性,把握電信公司的發(fā)展趨勢(shì),為電信公司經(jīng)營(yíng)決策和控制提供依據(jù)。

(三)忽視了財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的全面性。財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要據(jù)信息使用者的不同而分為外部分析內(nèi)容、內(nèi)部分析內(nèi)容,另可設(shè)置專題分析內(nèi)容。由于只有在電信公司提高了經(jīng)濟(jì)效益時(shí),電信公司才可能有較強(qiáng)的償債能力、盈利能力,國(guó)家、投資者、債權(quán)人及社會(huì)各方相關(guān)者的利益實(shí)現(xiàn)才有保證,因此現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析的重心由外部分析轉(zhuǎn)向內(nèi)部分析和專題分析。

三、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

(一)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的原則。第一,可比性和實(shí)用性原則??杀刃栽瓌t,即指標(biāo)所用數(shù)據(jù)要可比。設(shè)計(jì)指標(biāo)時(shí),對(duì)每個(gè)指標(biāo)的涵義、范圍、內(nèi)容和計(jì)算方法,應(yīng)盡可能符合各種比較的需要。通過(guò)同一電信公司不同時(shí)期指標(biāo)的縱向?qū)Ρ龋深A(yù)見電信公司財(cái)務(wù)狀況變化趨勢(shì);通過(guò)不同電信公司間指標(biāo)的橫向?qū)Ρ龋梢园l(fā)現(xiàn)電信公司存在的差距和問(wèn)題。實(shí)用性原則,就是說(shuō)指標(biāo)的設(shè)置要通俗易懂,便于掌握,符合各分析主體財(cái)務(wù)分析的需要。第二,公開性和保密性原則。財(cái)務(wù)信息的公開日益重要。但與此同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,也應(yīng)重視對(duì)電信公司的商業(yè)秘密加以保密。

(二)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。財(cái)務(wù)指標(biāo)是以簡(jiǎn)明的形式,以數(shù)據(jù)為語(yǔ)言,來(lái)傳達(dá)財(cái)務(wù)信息并說(shuō)明財(cái)務(wù)活動(dòng)情況和結(jié)果。本文設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系分為外部分析指標(biāo)、內(nèi)部分析指標(biāo)和專題分析體系。

1.外部分析指標(biāo)體系。電信公司償債能力分析、電信公司盈利能力分析、電信公司資產(chǎn)運(yùn)用效率分析、電信公司綜合實(shí)力分析等。

第一,電信公司償債能力分析電信公司償債能力是指電信公司償還其債務(wù)的能力,通過(guò)對(duì)它的分析,能揭示電信公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小。按債務(wù)償還期限的長(zhǎng)短,又將其分為短期償債能力與長(zhǎng)期償債能力。此項(xiàng)不作為重點(diǎn)。

第二,電信公司資產(chǎn)運(yùn)用效率分析。資產(chǎn)運(yùn)用效率是指對(duì)電信公司總資產(chǎn)或部分資產(chǎn)的運(yùn)用效率和周轉(zhuǎn)情況所作的分析。電信公司經(jīng)管的目的在于有效運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)獲得最大的利潤(rùn)。利潤(rùn)主要來(lái)源于營(yíng)業(yè)收入,電信公司必須憑借資產(chǎn)、運(yùn)用資產(chǎn)才能取得營(yíng)業(yè)收入。資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快,表示其運(yùn)用效率越高,利潤(rùn)越大。電信公司運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)有無(wú)過(guò)量投資?有無(wú)因設(shè)備短缺而導(dǎo)致生產(chǎn)不足?有無(wú)因資產(chǎn)閑置而導(dǎo)致利潤(rùn)降低?凡此各種問(wèn)題,皆為電信公司管理者、投資者、債權(quán)人及其他相關(guān)人士所關(guān)切。通過(guò)分析資產(chǎn)運(yùn)用效率,則可以評(píng)價(jià)電信公司營(yíng)業(yè)收入與各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)是否保持合理關(guān)系,考察電信公司運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)效率的高低。資產(chǎn)運(yùn)用效率指標(biāo)有:存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

第三,盈利能力分析。盈利能力分析是指對(duì)電信公司盈利能力和盈利分配情況所作的分析。它是電信公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的綜合表現(xiàn)。電信公司經(jīng)營(yíng)之目的,在于使電信公司盈利且使其經(jīng)營(yíng)與規(guī)模不斷成長(zhǎng)與發(fā)展。對(duì)于電信公司管理者來(lái)講,可通過(guò)對(duì)盈利能力的分析,來(lái)評(píng)價(jià)判斷電信公司的經(jīng)營(yíng)成果,分析變化原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高電信公司獲利水平。它是管理者經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理效能的集中表現(xiàn)。對(duì)于職工來(lái)講,則是豐厚報(bào)酬及資金的來(lái)源。

電信公司盈利能力指標(biāo)有:銷售利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、資產(chǎn)總額利潤(rùn)率、資本金利潤(rùn)率、權(quán)益利潤(rùn)率、收入EBITDA率等。

第四,綜合財(cái)務(wù)能力分析。綜合財(cái)務(wù)能力分析是根據(jù)電信公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況總體變化的性質(zhì)、趨勢(shì)進(jìn)行的分析。前述指標(biāo)多從一個(gè)側(cè)面反映電信公司的財(cái)務(wù)狀況,有一定的片面性和局限性,必須把它們綜合在一起,進(jìn)行系統(tǒng)分析。其指標(biāo)有杜邦模型中的權(quán)益報(bào)酬率和計(jì)分綜合分析法的實(shí)際得分值。

2.內(nèi)部分析指標(biāo)體系。電信公司資金預(yù)算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行情況分析。

第一,電信公司資金預(yù)算分析。分析本公司整體資金預(yù)算的執(zhí)行情況,分析本公司各部門資金預(yù)算的執(zhí)行情況。

第二,收入情況分析。主要指標(biāo)有:收入完成率、收入增長(zhǎng)率、收入市場(chǎng)份額、收入完成/增長(zhǎng)率排名、收入結(jié)構(gòu)等。

第三,業(yè)務(wù)發(fā)展情況分析。主要指標(biāo)有:用戶完成率、用戶增長(zhǎng)率、用戶市場(chǎng)份額、用戶完成/增長(zhǎng)率排名、收入結(jié)構(gòu)等,用戶發(fā)展結(jié)構(gòu)等

3.專題分析。電信公司和外部信息使用者可根據(jù)自身的特點(diǎn),結(jié)合特定的目標(biāo)選取特定的資料及內(nèi)容,有針對(duì)性地進(jìn)行一些專題分析。如公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量分析、用戶欠費(fèi)、用戶預(yù)存款分析等。

公司財(cái)務(wù)分析論文:海信電器股份有限公司財(cái)務(wù)分析

【摘要】本文主要從償債能力,營(yíng)運(yùn)能力,盈利能力和發(fā)展能力這四個(gè)方面對(duì)海信股份有限公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,計(jì)算其各項(xiàng)指標(biāo),得出相應(yīng)的結(jié)論,綜合評(píng)價(jià)該企業(yè)在2010年到2012年的財(cái)務(wù)狀況,預(yù)測(cè)將來(lái)發(fā)展能力和增長(zhǎng)空間,并針對(duì)出現(xiàn)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)難題提出相應(yīng)的解決、改進(jìn)措施。

【關(guān)鍵詞】?jī)攤芰?營(yíng)運(yùn)能力 盈利能力 發(fā)展能力

一、引言

青島海信電器股份有限公司曾是我國(guó)電器行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”,在中國(guó)電器行業(yè)具有核心地位,對(duì)我國(guó)的電器行業(yè)的發(fā)展具有重要指導(dǎo)模范作用,然而近年來(lái),國(guó)內(nèi)家電行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,國(guó)際受到反傾銷的壓力也越來(lái)越大,家電行業(yè)的發(fā)展可謂“內(nèi)憂外困”。本文采用財(cái)務(wù)分析法對(duì)海信電器公司的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力進(jìn)行分析,從而正確的評(píng)價(jià)其過(guò)去、全面反映現(xiàn)狀、估計(jì)其未來(lái),發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題并總結(jié)借鑒該公司近3年來(lái)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為公司的管理和發(fā)展提供一點(diǎn)參考性的建議,以更好地指導(dǎo)我國(guó)電器行業(yè)又好又快發(fā)展。

二、公司簡(jiǎn)介

青島海信電器股份有限公司(股票代碼600060)成立于1997年4月17日,公司于1997年4月22日在上海證交所上市,公司于1997年3月17日經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督委員會(huì)批準(zhǔn),首次向社會(huì)公眾發(fā)行人民幣普通股7000萬(wàn)股。海信電器主要從事電視機(jī)、數(shù)字電視廣播接收設(shè)備及信息網(wǎng)絡(luò)終端產(chǎn)品的研究、開發(fā)、制造與銷售,擁有中國(guó)最先進(jìn)數(shù)字電視機(jī)生產(chǎn)線之一,年彩電產(chǎn)能1610萬(wàn)臺(tái),下轄47家分公司、三百多家辦事處。海信在青島、深圳、北美、比利時(shí)等建有研發(fā)機(jī)構(gòu),初步確立全球研發(fā)體系。海信在南非、埃及、阿爾及利亞等地?fù)碛猩a(chǎn)基地,在全球設(shè)有15個(gè)海外分支機(jī)構(gòu),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。是海信集團(tuán)經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大的控股子公司,截止2011年海信員工達(dá)30000多人。

以下數(shù)據(jù)來(lái)源于海信電器股份有限公司2010-2012年度財(cái)務(wù)報(bào)告

三、財(cái)務(wù)分析

(一)償債能力分析

流動(dòng)比率:就電器行業(yè)的整體水平而言,海信電器的流動(dòng)比率在1.6左右,屬于正常水平,且波動(dòng)不大,總體說(shuō)明海信公司的短期償債能力較強(qiáng),面臨的短期償債風(fēng)險(xiǎn)較小。

速動(dòng)比率:雖然公司近3年的速動(dòng)比率變化幅度不大,但和流動(dòng)比率相比,該比率過(guò)低,說(shuō)明存貨所占流動(dòng)資產(chǎn)的比重過(guò)大,影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn),應(yīng)當(dāng)采取積極地銷售策略,減少庫(kù)存。

現(xiàn)金比率:受金融危機(jī)影響以及公司存在的大量存貨,使公司無(wú)法把流動(dòng)資產(chǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金形式,導(dǎo)致公司3年來(lái)現(xiàn)金比率一直大幅度下降趨勢(shì),企業(yè)的資產(chǎn)未能得到充分的利用,也從動(dòng)態(tài)的角度反映了海信近3年來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~不足以償付流動(dòng)負(fù)債。

資產(chǎn)負(fù)債率:資產(chǎn)負(fù)債率每年都增長(zhǎng),2011年和2012年分別增長(zhǎng)了3%和2%,說(shuō)明企業(yè)每年的債務(wù)負(fù)擔(dān)有所增加,總體上每0.57的負(fù)債就有1元的資產(chǎn)作為保障,保障水平不是很高。

股東權(quán)益比率:近三年來(lái)股東權(quán)益比率一直呈下降趨勢(shì),從0.46下降到0.41,表明企業(yè)償還債務(wù)的保障程度有所降低。

產(chǎn)權(quán)比率:該指標(biāo)近三年來(lái)不斷上升,2011年和2012年分別增長(zhǎng)了15%和12%,且2011年增長(zhǎng)幅度更大,說(shuō)明企業(yè)償還債務(wù)的保障程度有所降低。

資產(chǎn)非流動(dòng)負(fù)債比率:2010、2011、2012年的資產(chǎn)非流動(dòng)負(fù)債比率分別是0.51、0.58、0.69,且有上升趨勢(shì),報(bào)名企業(yè)每1元資產(chǎn)中長(zhǎng)期債務(wù)占0.51、0.58、0.69,長(zhǎng)期債務(wù)負(fù)擔(dān)較重。

(二)營(yíng)運(yùn)能力分析

(1)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率:由于“家電下鄉(xiāng)、以舊換新”政策在2011年接近尾聲,公司充分利用機(jī)會(huì),大量向外賒銷產(chǎn)品,2011年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為9.75達(dá)到最低,導(dǎo)致大量應(yīng)收賬款在外得不到回收。到2012年,公司開始積極推廣節(jié)能產(chǎn)品,發(fā)揮公司在節(jié)能產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷推出新產(chǎn)品,尤其是高端產(chǎn)品,改善銷售結(jié)構(gòu),清除存貨,提升銷售規(guī)模和市場(chǎng)占有份額。

(2)自從2008年金融危機(jī)以來(lái),全球經(jīng)濟(jì)一直下滑,其中2011年達(dá)到最低谷。海信也深受重創(chuàng),加之國(guó)內(nèi)“家電下鄉(xiāng)、以舊換新”政策漸進(jìn)尾聲,導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、以及總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率總體呈下降趨勢(shì),在2011年達(dá)到低峰,分別是9.75、6.33、9.01、0.95。隨著金融危機(jī)對(duì)海信公司的負(fù)面影響漸漸減弱,全球經(jīng)濟(jì)日漸明朗,海信公司銷售業(yè)績(jī)得到改善,2012年出現(xiàn)好轉(zhuǎn)跡象,各種指標(biāo)在2012年有所上升。

(三)盈利能力分析

(1)海信股份有限公司的數(shù)據(jù)可知海信股份有限公司從2010年到2012年?duì)I業(yè)凈利率、銷售凈利率、銷售毛利率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率呈下降趨勢(shì),表明了企業(yè)的盈利能力也不斷的減弱。

(2)2008年以來(lái)受歐美債務(wù)危機(jī)影響,人民幣加快升值步伐,加劇了出口結(jié)匯的風(fēng)險(xiǎn),削弱中國(guó)電器在國(guó)際市場(chǎng)上的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。隨著2011年刺激內(nèi)需政策“家電下鄉(xiāng),以舊換新“等政策已經(jīng)逐步接近尾聲或效果減退,山東、河南、四川三個(gè)省的家電下鄉(xiāng)工作已經(jīng)如期結(jié)束各項(xiàng)補(bǔ)貼政策也已到期。2012年拉動(dòng)內(nèi)需政策的刺激效果將進(jìn)一步減退。同時(shí)又受國(guó)內(nèi)通貨膨脹影響,原材料價(jià)格上升,工人工資要求提高等國(guó)內(nèi)國(guó)際雙重因素導(dǎo)致海信股份有限公司的盈利能力大大下降,利潤(rùn)水平也不斷降低,令人堪憂。

(四)發(fā)展能力分析

由數(shù)據(jù)可知,近3年來(lái)海信家用電器的銷售業(yè)績(jī)不好直接導(dǎo)致銷售增長(zhǎng)率、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率、企業(yè)的資產(chǎn)增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率總體呈下降趨勢(shì)。雖然凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率和主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率在2011年有所上升,但到了2012“家電下鄉(xiāng)、以舊換新”政策退出市場(chǎng),直接導(dǎo)致二者出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),綜合上述海信股份有限公司近年來(lái)的發(fā)展能力令人堪憂。

公司財(cái)務(wù)分析論文:青島華仁藥業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)分析

【摘要】 本文以青島華仁藥業(yè)股份有限公司(上市公司)為主體,根據(jù)該公司2009年、2010年、2011年、2012年這四個(gè)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,結(jié)合所在行業(yè)環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略,利用杜邦分析法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況展開分析,并提出相應(yīng)的解決策略,以有效地幫助管理者發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有價(jià)值的信息。

【關(guān)鍵詞】 杜邦分析法 華仁藥業(yè) 盈利能力

一、華仁藥業(yè)簡(jiǎn)介

青島華仁藥業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱華仁藥業(yè))前身青島華仁藥業(yè)有限公司成立于1998年5月,2001年8月整體變更設(shè)立股份公司,是由華仁世紀(jì)集團(tuán)控股,紅塔創(chuàng)新、廣發(fā)信德和中國(guó)藥科大學(xué)等機(jī)構(gòu)投資者、醫(yī)藥行業(yè)知名教學(xué)科研單位共同參股組建的股份有限公司。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,華仁藥業(yè)先后取得了“國(guó)家重點(diǎn)技術(shù)改造‘雙高一優(yōu)’項(xiàng)目”、“全國(guó)AAA級(jí)信譽(yù)企業(yè)”、“山東省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”、“山東省著名商標(biāo)”、“山東省名牌”、“2008青島市最具有成長(zhǎng)型中小企業(yè)”、“青島市改革開放三十年風(fēng)云企業(yè)”、“建國(guó)六十周年山東省醫(yī)藥行業(yè)卓越企業(yè)”、 “2009年度紅十字博愛銀獎(jiǎng)”、“2009年度中國(guó)誠(chéng)信企業(yè)”、第三屆中國(guó)優(yōu)秀醫(yī)院服務(wù)商品牌“金如意獎(jiǎng)”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”等一系列榮譽(yù),被福布斯評(píng)為“2009福布斯最具潛力中小企業(yè)”,并成為中國(guó)人民解放軍總后勤部、衛(wèi)生部應(yīng)急儲(chǔ)備的定點(diǎn)輸液生產(chǎn)企業(yè)。該公司于2010年8月25日在深圳證券交易所上市交易(股票代碼300110),公司名稱由“青島華仁藥業(yè)股份有限公司”變更為“華仁藥業(yè)股份有限公司”,并于2012年11月22日取得青島市工商行政管理局換發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,公司名稱變更后,公司的住所、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、證券簡(jiǎn)稱、證券代碼等信息均保持不變。

二、杜邦財(cái)務(wù)分析體系

杜邦財(cái)務(wù)分析體系是美國(guó)杜邦公司提出的一種財(cái)務(wù)分析方法,是以凈資產(chǎn)收益率為主線,將企業(yè)某一時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)以及資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀態(tài)全面聯(lián)系在一起。其最大的特點(diǎn)是把一系列的財(cái)務(wù)指標(biāo)有機(jī)地結(jié)合在一起,利用各個(gè)指標(biāo)之間的遞進(jìn)關(guān)系,揭示出指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系,找到影響某一個(gè)指標(biāo)發(fā)生變動(dòng)的相關(guān)因素,為公司經(jīng)營(yíng)者控制該項(xiàng)指標(biāo)朝著良性的方向發(fā)生變動(dòng)提供可靠的依據(jù)。因此,杜邦財(cái)務(wù)分析體系不僅能夠較好地評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和管理能力,還能夠及時(shí)幫助管理者發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有價(jià)值的信息。

本文以華仁藥業(yè)上市公司為例,運(yùn)用杜邦財(cái)務(wù)分析體系進(jìn)行財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析,找出存在的問(wèn)題,分析得出解決問(wèn)題的對(duì)策,從而幫助提高企業(yè)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)效益。

三、華仁藥業(yè)的盈利能力分析

本文依據(jù)華仁藥業(yè)2009—2012年的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),用杜邦分析方法將指標(biāo)進(jìn)行整合分析,揭示指標(biāo)間的相互關(guān)系,找出影響財(cái)務(wù)狀況變化的關(guān)鍵環(huán)節(jié),從而發(fā)現(xiàn)制約公司發(fā)展的財(cái)務(wù)因素。

1、對(duì)凈資產(chǎn)收益率的分析

凈資產(chǎn)收益率=銷售凈利率×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)

凈資產(chǎn)收益率是一個(gè)綜合性最強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),是杜邦分析系統(tǒng)的核心。這一指標(biāo)反映了投資者的投入資本獲利能力的高低,能體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。從企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相互關(guān)系上看,凈資產(chǎn)收益率的變動(dòng)取決于企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)和商品經(jīng)營(yíng),所以凈資產(chǎn)收益率是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的效率和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率的綜合體現(xiàn),它直接表明股東擁有的凈資產(chǎn)的盈利能力,反映股東權(quán)益的收益水平。華仁藥業(yè)2009—2012年凈資產(chǎn)收益率如表1所示。

從表l中可以看出,華仁藥業(yè)公司的凈資產(chǎn)收益率在2009—2010年有較大幅度的下降,2010—2012年間凈資產(chǎn)收益率一直保持小幅度上升,而2009—2010年總資產(chǎn)收益率則持續(xù)下降;銷售凈利潤(rùn)率在2009—2010年間有小幅度的上升,而2010—2012年持續(xù)下降;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2009—2011年持續(xù)下降,2011—2012年才有了的較小幅度的上升。

下面通過(guò)對(duì)指標(biāo)變動(dòng)幅度的計(jì)算得出導(dǎo)致凈資產(chǎn)收益率變化的主要因素。

凈資產(chǎn)收益率變動(dòng)幅度:2009—2010年(6.91-19.36)÷19.36=-6.43%

2010—2012年(7.51-6.91)÷6.91=8.68%

權(quán)益乘數(shù)變動(dòng)幅度:2009—2010年(1.041-2.041)÷2.041=-48.996%

2010—2012年(1.333-1.041)÷1.041=28.05%

銷售凈利率變動(dòng)幅度:2009—2010年(22.5595-21.0595)÷21.0595=7.123%

2010—2012年(17.432-22.5595)÷22.5595=-22.73%

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變動(dòng)幅度:2009—2010年(37.85-50.48)÷50.48=-25.02%

2010—2012年(37.07-37.85)÷37.85=-2.06%

由上述分析可以看出,銷售凈利率的持續(xù)下降和權(quán)益乘數(shù)的小幅變化是導(dǎo)致凈資產(chǎn)收益率變化的因素:2009—2010年權(quán)益乘數(shù)的下降代表企業(yè)負(fù)債比重減少、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)減??;2010—2012年權(quán)益乘數(shù)有了小幅度的上升,代表公司向外融資的財(cái)務(wù)杠桿倍數(shù)變大,公司將承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)。但是,因?yàn)楣緺I(yíng)運(yùn)狀況剛好處于向上趨勢(shì)中,略微上升的權(quán)益乘數(shù)反而可以創(chuàng)造更高的公司獲利,通過(guò)提高公司的股東權(quán)益報(bào)酬率,對(duì)公司的股票價(jià)值產(chǎn)生正面激勵(lì)效果。而由于宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策的影響,這幾年該公司的銷售凈利率也差強(qiáng)人意,因此下面將對(duì)華仁藥業(yè)的銷售凈利率進(jìn)行剖析。

2、銷售凈利率分析

銷售凈利率=(凈利潤(rùn)÷銷售收入)×100%

銷售凈利率反映每一元的銷售收入能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)多少利潤(rùn),它表示銷售收入的收益水平。從銷售凈利率的指標(biāo)關(guān)系來(lái)看,凈利潤(rùn)與銷售凈利率成正比關(guān)系,而銷售收入與銷售凈利率成反比關(guān)系。從股神巴菲特過(guò)去40多年致股東的信來(lái)看,他非常關(guān)注下屬公司的銷售利潤(rùn)率。他提出了提高銷售利潤(rùn)率的四個(gè)方法,即:提高銷量、提高價(jià)格、降低營(yíng)業(yè)成本和降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用。通過(guò)分析銷售凈利率,可以促使企業(yè)在擴(kuò)大銷售的同時(shí),注意改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平,從而提高企業(yè)盈利水平。

從表2中可以看到,華仁藥業(yè)公司的期間費(fèi)用率在2009—2012年逐年下降,而其營(yíng)業(yè)成本率從2009—2012年逐年上升。這說(shuō)明企業(yè)雖然比較有效地控制了期間費(fèi)用,但是未能夠有效地控制成本,從而最終出現(xiàn)了銷售凈利率的持續(xù)下滑的現(xiàn)象。

3、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=銷售收入÷平均總資產(chǎn)

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是指企業(yè)在一定時(shí)期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額同平均資產(chǎn)總額的比率。通過(guò)該指標(biāo)的對(duì)比分析,可以反映企業(yè)本年度以及以前年度總資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效率和變化,發(fā)現(xiàn)企業(yè)與同類企業(yè)在資產(chǎn)利用上的差距,促進(jìn)企業(yè)挖掘潛力、積極創(chuàng)收、提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、提高資產(chǎn)利用效率。一般情況下,該數(shù)值越高,表明企業(yè)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快。根據(jù)資產(chǎn)的性質(zhì),應(yīng)分別以流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和非流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為兩大分支來(lái)討論資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的問(wèn)題。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率與企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的使用效率成正相關(guān),由于無(wú)歷史數(shù)據(jù),無(wú)法縱向比較。但根據(jù)2012年華仁藥業(yè)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率0.82(次)與同類企業(yè)浙江華海藥業(yè)股份有限公司的固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2.79(次)以及華潤(rùn)藥業(yè)股份有限公司的固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率4.14(次)的橫向比較可以看出,華仁藥業(yè)的固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率與同行業(yè)先進(jìn)水平相比差距較大,這說(shuō)明企業(yè)的固定資產(chǎn)未能充分利用,提供的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果不多,企業(yè)固定資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力較差。

從表3中可以看到,華仁藥業(yè)公司的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率在2009—2012年呈現(xiàn)逐年下降趨勢(shì),表明企業(yè)總資產(chǎn)運(yùn)用效率下降,企業(yè)的償債能力和盈利能力減弱。流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率在2011—2012年小幅度上升,表明這個(gè)年度企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力略有增強(qiáng),運(yùn)用效率有所改善;而2009—2011年流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率持續(xù)下降,表明2011年度企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)用效率沒有改善,企業(yè)運(yùn)用流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力差,影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)質(zhì)量。

四、結(jié)論

通過(guò)以上分析可以看出,導(dǎo)致華仁藥業(yè)公司從2009—2012年的凈資產(chǎn)收益率大幅度下降的主要原因在于銷售凈利率的持續(xù)下降和權(quán)益乘數(shù)的小幅變動(dòng);分析影響銷售凈利率的因素可以發(fā)現(xiàn),營(yíng)業(yè)成本率的上升是導(dǎo)致銷售凈利率下降的主要因素;分析影響總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的因素可以發(fā)現(xiàn),固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率相對(duì)較低和流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降是導(dǎo)致總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降的主要原因。企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的利用率較低,可能會(huì)影響企業(yè)的獲利能力,因此,華仁藥業(yè)公司應(yīng)該專注于提高固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率以及流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,可以考慮通過(guò)對(duì)一些已無(wú)使用價(jià)值的資產(chǎn)進(jìn)行出租、出售或用于抵償債務(wù),在公司內(nèi)部不同生產(chǎn)部門進(jìn)行資產(chǎn)分布的調(diào)劑,從而提高資產(chǎn)的使用效率,達(dá)到提高固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的目的。更應(yīng)該重視利用國(guó)家政策擴(kuò)大銷售規(guī)模,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分有效地利用流動(dòng)資產(chǎn),降低成本、調(diào)動(dòng)暫時(shí)閑置的貨幣資金用于短期投資創(chuàng)造收益等,提高流動(dòng)資產(chǎn)的綜合使用效率。繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模來(lái)增加自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,努力控制成本和提高凈資產(chǎn)收益率,以吸引投資者,促進(jìn)良性可持續(xù)發(fā)展。從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,只有持續(xù)保持強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)能力,才是企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)久健康發(fā)展的前提。

公司財(cái)務(wù)分析論文:青島啤酒股份有限公司財(cái)務(wù)分析

[提要] 青島啤酒股份有限公司作為國(guó)內(nèi)外著名啤酒公司,已成功進(jìn)入世界500強(qiáng),在建立運(yùn)營(yíng)發(fā)展的道路上肯定遇到了許許多多的問(wèn)題。本文以財(cái)務(wù)報(bào)表為出發(fā)點(diǎn),針對(duì)其2010~2012年財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并給出改進(jìn)建議。

關(guān)鍵詞:青島啤酒;財(cái)務(wù)報(bào)表;趨勢(shì);評(píng)價(jià)

隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化與發(fā)展,企業(yè)面臨著更多的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著更大的挑戰(zhàn)。在這種環(huán)境下,企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況為管理者改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供了重要資料,也為企業(yè)的投資者、債權(quán)人做出正確的決策提供了依據(jù)。下面我們將對(duì)青島啤酒股份有限公司財(cái)務(wù)狀況的重要指標(biāo)如償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力等進(jìn)行分析。

一、公司簡(jiǎn)介

青島啤酒股份有限公司成立于1993年,前身是1903年8月由德國(guó)商人和英國(guó)商人合資在青島創(chuàng)建的日耳曼啤酒公司青島公司。它是中國(guó)歷史悠久的啤酒制造廠商,品牌價(jià)值502.58億元,居中國(guó)啤酒行業(yè)首位,躋身世界品牌500強(qiáng)。1993年成為中國(guó)首家在香港和上海證券交易所同時(shí)上市的公司,產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外。全球啤酒行業(yè)權(quán)威報(bào)告BARTH REPORT依據(jù)產(chǎn)量排名,青島啤酒股份有限公司為世界第六大啤酒廠商。青島啤酒股份有限公司幾乎囊括了1949年新中國(guó)建立以來(lái)所舉辦的啤酒質(zhì)量評(píng)比的所有金獎(jiǎng),并在世界各地舉辦的國(guó)際評(píng)比大賽中多次榮獲金獎(jiǎng)。青島啤酒股份有限公司以“成為擁有全球影響力品牌的國(guó)際化大公司”為愿景,將不斷創(chuàng)新,“用我們的激情,釀造全球消費(fèi)者喜好的啤酒,為生活創(chuàng)造快樂!”

二、財(cái)務(wù)分析

(一)償債能力分析。償債能力是指企業(yè)償還到期債務(wù)(包含本金及利息)的能力。能否及時(shí)償還到期債務(wù),是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況好壞的重要標(biāo)志,反映出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平的高低。企業(yè)償債能力包括短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力兩個(gè)方面。下面我們分別對(duì)其分析。

1、短期償債能力分析。短期償債能力是指企業(yè)以流動(dòng)資產(chǎn)償付流動(dòng)負(fù)債的能力,是流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)程度的重要指標(biāo)。以下我們對(duì)該公司的速動(dòng)比率、流動(dòng)比率以及現(xiàn)金比率進(jìn)行分析。從圖1中可以看出青島啤酒股份有限公司的流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率總體呈走低趨勢(shì),說(shuō)明企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性下降,短期債務(wù)償還能力下降。導(dǎo)致這一變化的主要因素為近年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩及氣溫偏低等不利因素,國(guó)內(nèi)啤酒市場(chǎng)增速略有降低,導(dǎo)致收入增長(zhǎng)緩慢。同時(shí),物價(jià)上漲,成本增加導(dǎo)致流動(dòng)負(fù)債也增加,從而影響流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率進(jìn)一步下降??傮w而言,青島啤酒股份有限公司短期償債能力還是不錯(cuò)的。(圖1)

2、長(zhǎng)期償債能力分析。長(zhǎng)期償債能力是指企業(yè)償還長(zhǎng)期負(fù)債的能力。主要指標(biāo)有資產(chǎn)負(fù)債率和利息保障倍數(shù)。

從表1可以看出,資產(chǎn)負(fù)債率基本穩(wěn)定,說(shuō)明公司處于增速平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。從表2可以看出利息保障倍數(shù)大幅降低,這與利息支出增加有關(guān)(注:利息保障倍數(shù)=(利潤(rùn)總額+利息支出)/利息支出)。隨著收益的增加,負(fù)債總額趨穩(wěn)和利息支出的減少,說(shuō)明青島啤酒股份有限公司股份有限公司長(zhǎng)期償債能力增強(qiáng)。(表1、表2)

(二)盈利能力分析。企業(yè)的盈利能力是指企業(yè)利用各種經(jīng)濟(jì)資源賺取利潤(rùn)的能力,它是企業(yè)營(yíng)銷能力、獲取現(xiàn)金能力、降低成本能力及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力等的綜合體現(xiàn),也是企業(yè)各環(huán)節(jié)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的具體表現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)得好壞都可以通過(guò)盈利能力表現(xiàn)出來(lái)。公司維持較好盈利能力水平是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理根本目標(biāo)股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化的基本途徑和保證。盈利能力分析的主要指標(biāo)有:資產(chǎn)報(bào)酬率和成本費(fèi)用利潤(rùn)率。

1、資產(chǎn)報(bào)酬率。從表3中我們可以看出,青島啤酒股份有限公司資產(chǎn)報(bào)酬率逐年下降,由2.52降為1.07,由此可以得出結(jié)論:青島啤酒股份有限公司的盈利能力下降,這與近年來(lái)啤酒企業(yè)雨后春筍般的出現(xiàn)并不斷壯大不無(wú)關(guān)系。企業(yè)應(yīng)提高資產(chǎn)的使用效率,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。(表3)

2、成本費(fèi)用利潤(rùn)率。近3年來(lái),成本費(fèi)用利潤(rùn)率不斷下降,從4.63降為3.86,由此得出,青島啤酒股份有限公司的盈利能力存在問(wèn)題,不僅如此,絕對(duì)數(shù)值也大幅下降,兩者結(jié)合來(lái)看,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)了較大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方針,降低成本。(表4)

(三)營(yíng)運(yùn)能力分析。營(yíng)運(yùn)能力用來(lái)分析企業(yè)資金營(yíng)運(yùn)情況的指標(biāo)。企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力反映了企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的利用和管理的能力,也可以評(píng)價(jià)企業(yè)收入與各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)是否保持合理關(guān)系,考察企業(yè)運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)效率的高低。常用的用于營(yíng)運(yùn)能力分析的財(cái)務(wù)指標(biāo)有應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率與存貨周轉(zhuǎn)率都是評(píng)價(jià)企業(yè)營(yíng)運(yùn)周轉(zhuǎn)的重要數(shù)據(jù)。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率反映了應(yīng)收賬款在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)的周轉(zhuǎn)次數(shù),可用來(lái)分析應(yīng)收賬款的變現(xiàn)速度與管理效率。青島啤酒股份有限公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率逐年提高,說(shuō)明其回收應(yīng)收賬款的速度較快,并且較往年速度加快,在一定程度上可以減少壞賬損失,提高企業(yè)短期償債能力,但是需加以控制,如果應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率過(guò)高,將會(huì)對(duì)企業(yè)的銷售擴(kuò)大產(chǎn)生負(fù)面影響,使得企業(yè)盈利能力下降。

存貨周轉(zhuǎn)率反映了企業(yè)存貨的變現(xiàn)速度,存貨周轉(zhuǎn)率越高,說(shuō)明存貨的變現(xiàn)速度越快,企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力與盈利能力越高。青島啤酒股份有限公司存貨周轉(zhuǎn)率穩(wěn)中有升,說(shuō)明企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性好,利用效率高。但是,應(yīng)發(fā)現(xiàn)存貨周轉(zhuǎn)率中的問(wèn)題,如果存貨周轉(zhuǎn)率過(guò)高,則會(huì)側(cè)面反映出企業(yè)存貨管理出現(xiàn)問(wèn)題,銷售時(shí)會(huì)出現(xiàn)缺貨狀況,同樣會(huì)造成盈利能力下降。(表5)

(四)發(fā)展能力分析。發(fā)展能力指的是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所表現(xiàn)出的增長(zhǎng)能力,如規(guī)模的擴(kuò)大、盈利的持續(xù)增長(zhǎng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)等。常用的用于企業(yè)發(fā)展能力分析的財(cái)務(wù)比率有銷售增長(zhǎng)率、資產(chǎn)增長(zhǎng)率、股權(quán)資本增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率等。

由表6可以看出,總資產(chǎn)與營(yíng)業(yè)收入總體呈增長(zhǎng)勢(shì)頭,但利潤(rùn)成下降趨勢(shì),造成這種情況的原因是資產(chǎn)總基數(shù)已很大,同時(shí)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者變多導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。但是規(guī)模效應(yīng)很強(qiáng),利潤(rùn)增長(zhǎng)率呈高速增長(zhǎng)趨勢(shì),說(shuō)明其成長(zhǎng)性較好,發(fā)展?jié)摿Υ?。(?)

三、綜合評(píng)價(jià)

綜上所述,企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)狀是:經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)整體結(jié)構(gòu)較為協(xié)調(diào),盈利能力仍有上升空間。因此企業(yè)的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)將有所調(diào)整,可以繼續(xù)改善經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的利用率,通過(guò)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的合理利用來(lái)提高企業(yè)產(chǎn)品的盈利能力,例如繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu),擴(kuò)大銷售規(guī)模,使主營(yíng)產(chǎn)品銷售量不斷增長(zhǎng),并使主營(yíng)業(yè)務(wù)中分行業(yè)、分產(chǎn)品的毛利率提高等。資金較充足,在行業(yè)中處于優(yōu)勢(shì)地位,筆者看好青島啤酒股份有限公司的品牌力、整合力以及渠道管控能力,認(rèn)為青島啤酒股份有限公司是行業(yè)整合之后最具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)。

公司財(cái)務(wù)分析論文:淺談專業(yè)化鉆井公司財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題及對(duì)策

[摘要] 石油鉆井投資大、規(guī)模大、風(fēng)險(xiǎn)大,特別是我國(guó)加入WTO和石油企業(yè)進(jìn)行了重組改制后,鉆井公司隨之進(jìn)入到市場(chǎng)運(yùn)作的體制當(dāng)中,近兩年受全球金融危機(jī)的影響,專業(yè)化鉆井公司面臨市場(chǎng)萎縮、競(jìng)爭(zhēng)激烈等諸多問(wèn)題。如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中處于有利地位, 鞏固和提高市場(chǎng)占有份額,提高盈利能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,成為擺在專業(yè)化鉆井公司面前亟待解決的問(wèn)題,筆者認(rèn)為適時(shí)有效地開展財(cái)務(wù)分析工作,是一條行之有效的途徑。本文就目前專業(yè)化鉆井公司財(cái)務(wù)分析中存在問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行了探討。

[關(guān)鍵詞] 公司財(cái)務(wù);問(wèn)題研究

1 專業(yè)化鉆井公司財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題

1.1 對(duì)財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識(shí)不夠

財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的一種方法,其作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①評(píng)價(jià)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)成果。通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)分析說(shuō)明企業(yè)過(guò)去一段時(shí)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,在與歷史同期以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)數(shù)據(jù)的對(duì)比中,找出本企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平,改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。②預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展方向。在當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的情況下,企業(yè)需要不斷地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行更新?lián)Q代,企業(yè)管理的水平需要不斷提高,這些都需要借助財(cái)務(wù)分析的手段對(duì)各項(xiàng)方案的可行性進(jìn)行深入細(xì)致的分析和預(yù)測(cè),幫助企業(yè)當(dāng)局做出正確的決策。③掌握企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況。通過(guò)財(cái)務(wù)分析,可以反映出企業(yè)目前的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債以及所有者權(quán)益等情況,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),并將其作為決策、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制的依據(jù)。但是,目前一些專業(yè)化鉆井公司的領(lǐng)導(dǎo)只重視生產(chǎn)管理,沒有真正把財(cái)務(wù)管理與分析工作當(dāng)作企業(yè)管理的重要手段,沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方法,從而不善于通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)全面加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,影響了財(cái)務(wù)分析的開展及其作用的發(fā)揮。在財(cái)務(wù)分析的目的上,往往也不是為了加強(qiáng)企業(yè)管理,而是強(qiáng)調(diào)滿足領(lǐng)導(dǎo)需要或滿足上級(jí)主管部門的要求。

1.2 財(cái)務(wù)分析人員所依賴的資料具有局限性

財(cái)務(wù)分析是以一定期間的財(cái)務(wù)報(bào)表為主要依據(jù),并結(jié)合經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的其他有關(guān)資料,綜合評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及其他有用的信息,為決策提供依據(jù)。但是,目前財(cái)務(wù)分析人員往往只是簡(jiǎn)單地運(yùn)用一定期間的幾張報(bào)表,就開始從事相關(guān)的比率分析、趨勢(shì)分析等等。我們知道,財(cái)務(wù)報(bào)表是運(yùn)用會(huì)計(jì)專門方法,并嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行提煉加工而成,反映的是貨幣化的信息。而在當(dāng)前風(fēng)云變幻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,單純依靠貨幣化的信息來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)具有很大的局限性。所以,財(cái)務(wù)分析人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)合本企業(yè)的具體狀況,對(duì)有關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并結(jié)合一些非貨幣化的信息對(duì)企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析。

1.3 財(cái)務(wù)分析的結(jié)果與實(shí)際運(yùn)用相脫節(jié)

財(cái)務(wù)分析的目的是找出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,為決策提供依據(jù)。但許多企業(yè)在好不容易組織力量把財(cái)務(wù)分析做好之后,并沒有將分析的結(jié)果用于改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。其結(jié)果是既浪費(fèi)了企業(yè)的資源,也使財(cái)務(wù)分析人員產(chǎn)生失落感,因?yàn)樗麄冇X得自己的工作成果沒有得到重視,進(jìn)而影響了員工參與改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性。

1.4 財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)不高

財(cái)務(wù)分析人員不僅要掌握企業(yè)財(cái)務(wù)分析的知識(shí)和方法,而且還要有較寬的知識(shí)面。盡管近幾年財(cái)務(wù)人員的總體素質(zhì)有所提高,但仍不能適應(yīng)新時(shí)期財(cái)務(wù)分析的要求。同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)提高也重視不夠,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析的結(jié)果在改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的作用非常有限。

2 改進(jìn)專業(yè)化鉆井公司財(cái)務(wù)分析的對(duì)策

2.1 提高對(duì)財(cái)務(wù)分析重要性的認(rèn)識(shí)

①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把財(cái)務(wù)分析工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方法和手段來(lái)認(rèn)識(shí),積極組織、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)分析的配合,支持、幫助財(cái)務(wù)分析人員熟悉本企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,尊重財(cái)務(wù)分析人員的勞動(dòng)成果,提高財(cái)務(wù)分析在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位;②財(cái)務(wù)管理人員要認(rèn)識(shí)到搞好財(cái)務(wù)分析是發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中作用的最好途徑,要努力搞好財(cái)務(wù)分析,不斷提高分析質(zhì)量,從而為改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益提供科學(xué)的依據(jù)。

2.2 加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析方法的綜合運(yùn)用

①要剔除各種影響因素。在分析時(shí)要將不同會(huì)計(jì)方法的影響差異剔除;將某些特殊的、個(gè)別事件或因素剔除;選擇同行業(yè)同等規(guī)模的專業(yè)化鉆井公司進(jìn)行橫向比較等;②要注意各種分析指標(biāo)的綜合運(yùn)用。如定量分析與定性分析相結(jié)合、比較分析與比率分析相結(jié)合、橫向分析與縱向分析相結(jié)合、總量分析與個(gè)量分析相結(jié)合、靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合,以便相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的總體功能效應(yīng)。最重要的是應(yīng)當(dāng)以鉆井預(yù)算和各項(xiàng)定額為依據(jù)和實(shí)際成本進(jìn)行對(duì)比分析,由于鉆井工序復(fù)雜是多工種作業(yè),因此既要分析綜合成本和井型成本,又要分析各專項(xiàng)工程作業(yè)成本,這樣才能全面查明工程成本的升降原因,找出問(wèn)題,改進(jìn)管理,提高效益。

鉆井成本分析的主要內(nèi)容和方法:

(1)鉆井速度影響成本的分析,加快鉆機(jī)月速度是降低成本的重要途徑。既要分析鉆井時(shí)效的利用,又要進(jìn)一步分析提高或影響鉆速的原因。對(duì)于采用新技術(shù)、新工藝提高鉆速的經(jīng)濟(jì)效益,可以作專項(xiàng)分析。鉆速影響成本降低額的計(jì)算公式是:(計(jì)劃平均每鉆機(jī)月固定費(fèi)用/計(jì)劃鉆機(jī)月速)-(計(jì)劃平均每鉆機(jī)月固定費(fèi)用/實(shí)際鉆機(jī)月速),固定費(fèi)用包括:鉆井工人工資、職工福利費(fèi)、油料、折舊、井控固控裝置攤銷、水電費(fèi)、修理費(fèi)、施工管理費(fèi)等項(xiàng)。

(2)事故損失分析:要從鉆井事故損失的鉆進(jìn)時(shí)間和直接損失兩個(gè)方面進(jìn)行分析。事故損失的計(jì)算公式是:實(shí)際每鉆機(jī)月固定費(fèi)用×事故損失鉆機(jī)月+事故專用料消耗+廢鉆具平均余值。

(3)材料消耗分析:鉆井工程消耗的鉆頭、泥漿、油料以及其他材料,要和定額作對(duì)比,查明升降原因。對(duì)比時(shí)要注意各種材料的品種、數(shù)量、價(jià)格的變化,以便把情況搞得更清楚。

(4)固定費(fèi)用分析:鉆井固定費(fèi)用絕對(duì)額的升降也是影響成本的一個(gè)因素。影響成本升降額的計(jì)算公式是:[(每鉆機(jī)月預(yù)算固定費(fèi)用-每鉆機(jī)月實(shí)際固定費(fèi)用)/實(shí)際平均鉆機(jī)月速(米/臺(tái)月)]×實(shí)際進(jìn)尺。分析固定費(fèi)用升降時(shí),還應(yīng)進(jìn)一步查明某些固定費(fèi)用項(xiàng)目升降的原因。

(5)固井成本分析:①要分析鉆井進(jìn)尺和固井實(shí)際下套管長(zhǎng)度的比例,同時(shí)還要分析套管規(guī)格和價(jià)格的變化;②要分析消費(fèi)水泥數(shù)量和價(jià)格的變化;③要分析固井勞務(wù)費(fèi)影響成本的情況。

(6)井型結(jié)構(gòu)變化分析:在分析鉆井綜合成本時(shí),往往由于井型結(jié)構(gòu)的變化影響鉆井綜合成本,分析井型結(jié)構(gòu)變化的計(jì)算公式:影響鉆井綜合成本降低額=某種井型的約當(dāng)總成本-某種井型實(shí)際總成本,某種井型的約當(dāng)總成本=某種井型本年計(jì)劃單位成本(或上年實(shí)際單位成本)×某種井型的實(shí)際進(jìn)尺。

(7)井深結(jié)構(gòu)變化分析:分析鉆井綜合成本時(shí),雖然井型結(jié)構(gòu)變化不大,但平均井深變化較大的也應(yīng)單獨(dú)分析??梢詫⑸夏旰捅灸暌淹赉@井的不同井深進(jìn)尺、成本進(jìn)行對(duì)比,分析井深結(jié)構(gòu)變化的影響。

2.3 有效提高財(cái)務(wù)分析的利用率

在提高財(cái)務(wù)分析利用率方面,要定期或不定期地召開財(cái)務(wù)分析活動(dòng)會(huì)議肯定成績(jī),查擺問(wèn)題,提出建議與措施,并在財(cái)務(wù)分析會(huì)議上落實(shí)責(zé)任,使財(cái)務(wù)分析應(yīng)起的作用得到落實(shí)。提高財(cái)會(huì)人員的參與意識(shí),并廣泛開展自上而下的財(cái)務(wù)分析利用效果交流活動(dòng)。

2.4 切實(shí)提高財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì),選擇優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析人員。同時(shí),企業(yè)應(yīng)在選擇優(yōu)秀財(cái)務(wù)分析人員的基礎(chǔ)上,在企業(yè)中設(shè)立專門的財(cái)務(wù)分析崗位,培養(yǎng)適應(yīng)本企業(yè)的專門的財(cái)務(wù)分析人員。在培養(yǎng)過(guò)程中,既要注重培養(yǎng)其基本分析能力和對(duì)各種來(lái)源的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的合理修正能力,也要培養(yǎng)其綜合分析能力,以提高財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)。

公司財(cái)務(wù)分析論文:醫(yī)藥公司財(cái)務(wù)分析與公司估值

黨的十八大后,我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)迎來(lái)新的發(fā)展高潮,然而國(guó)家應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)展哪些子行業(yè),扶持哪些有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)仍是值得研究的問(wèn)題。本文主要根據(jù)天壇生物的財(cái)務(wù)報(bào)表分析其營(yíng)運(yùn)能力并進(jìn)行估值。

一、營(yíng)運(yùn)能力分析

企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析,主要是指企業(yè)營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)的效率與效益,而這里主要指資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率或周轉(zhuǎn)速度。企業(yè)營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)的效益通常是指企業(yè)的產(chǎn)出額與資產(chǎn)占用額之間的比率,實(shí)際上就是分析企業(yè)資源運(yùn)用的效率,通常主要是從企業(yè)資金使用(資產(chǎn))的角度來(lái)進(jìn)行的。常用指標(biāo)包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。

(一)總資產(chǎn)與流動(dòng)資產(chǎn)

總資產(chǎn)規(guī)模高速增長(zhǎng),不斷擴(kuò)大,這主要是因?yàn)樯镝t(yī)藥屬于高速發(fā)展的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),國(guó)家政策的扶持以及市場(chǎng)的需求開始加快增長(zhǎng)。公司處于快速發(fā)展階段,在建工程不斷增加,固定資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,而且銷售速度加快,促使生產(chǎn)投資規(guī)模擴(kuò)大。如亦莊新基地的建設(shè)、購(gòu)買成都和長(zhǎng)春所的使用權(quán)等。

但是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率呈下降趨勢(shì),近幾年整體穩(wěn)定在0.5左右。仔細(xì)觀察銷售收入和總資產(chǎn)規(guī)模的變化,可以發(fā)現(xiàn)兩者變化趨勢(shì)一致,區(qū)間幅度大致相當(dāng)。這主要是因?yàn)橘Y產(chǎn)的增加也帶來(lái)銷售收入的同步增長(zhǎng),說(shuō)明收入具有可靠保障,未來(lái)具有持續(xù)性,也保證了總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的穩(wěn)定。同時(shí),這也說(shuō)明企業(yè)全部資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率好,創(chuàng)造收入能力強(qiáng),取得的收入較多,盈利能力強(qiáng),償債能力也強(qiáng)。

(二)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率同樣也是反映企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率的重要指標(biāo)。

流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率穩(wěn)步上升,說(shuō)明企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)越來(lái)越多,周轉(zhuǎn)天數(shù)越來(lái)越少,用相同的流動(dòng)資產(chǎn)占用,實(shí)現(xiàn)的銷售收入越多流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)用效率越好,進(jìn)而提高企業(yè)的償債能力和盈利能力。這尤其有利于短期償債能力的提高。因?yàn)榱鲃?dòng)資產(chǎn)是短期償債能力的基礎(chǔ)。

流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率上升與營(yíng)業(yè)收入同步,增長(zhǎng)趨勢(shì)一致,而且增速小于營(yíng)業(yè)收入增速,說(shuō)明企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展和營(yíng)收的增加而帶來(lái)的自然性增長(zhǎng)。但2010年?duì)I業(yè)收入有所下降,這主要是銷售收入增速小于平均流動(dòng)資產(chǎn)增速所導(dǎo)致。而銷售收入下降就像上面講的那樣是多方面的,主要有營(yíng)業(yè)收入基期規(guī)模較大以及國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃政策實(shí)行已一年,預(yù)防產(chǎn)品銷售下降10%,幅度遠(yuǎn)大于血液制品5%的增速,而這也與國(guó)際市場(chǎng)需求放緩有關(guān)。

(三)應(yīng)收賬款

應(yīng)收賬款報(bào)告期內(nèi)穩(wěn)步增長(zhǎng),說(shuō)明企業(yè)銷售收入快速增加,市場(chǎng)需求比較大,營(yíng)運(yùn)能力增強(qiáng),有利于提高償債能力和獲利能力,但也說(shuō)明企業(yè)有很多賬款未收回來(lái),可能產(chǎn)生壞賬,增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外,它的增長(zhǎng)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)的營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增加是同步的,可靠安全,風(fēng)險(xiǎn)較小。但2010年度增長(zhǎng)放緩,這主要是因?yàn)榧哟罅藨?yīng)收賬款催收力度,在銷售收入增加的同時(shí),銷售回款完成情況良好。這也使得2011年度的三年以上應(yīng)收賬款大幅減少,有利于提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高資金利用水平和流動(dòng)性。但2011年應(yīng)收賬款總額大幅增加,這主要是因?yàn)殇N售收入中產(chǎn)生大量賒銷賬款,使得應(yīng)收賬款增加(見表1)。

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在提高但穩(wěn)中有降,不過(guò)并未低于近6年最低水平4,說(shuō)明應(yīng)收賬款回收速度加快,企業(yè)應(yīng)收賬款管理效率提高,流動(dòng)性增強(qiáng),短期償債能力得到一定的改善。2011年周轉(zhuǎn)率下降,主要是因?yàn)殇N售收入中產(chǎn)生大量賒銷賬款,應(yīng)收賬款總額大幅增加。整體上看,其應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率仍低于行業(yè)平均水平,更低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(主要是華蘭生物和上海萊士),原因主要是應(yīng)收賬款增加較快,遠(yuǎn)高于同期的同行與主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這一方面說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)良好,市場(chǎng)需求量大,有利于減少庫(kù)存積壓,提高企業(yè)盈利能力和增加利潤(rùn),但也說(shuō)明企業(yè)應(yīng)收賬款管理效率和流動(dòng)性水平相對(duì)較低,仍有提升空間。

(四)存貨與固定資產(chǎn)

存貨周轉(zhuǎn)率基本穩(wěn)定在1左右,說(shuō)明營(yíng)運(yùn)能力穩(wěn)定并未發(fā)生重大變化,但遠(yuǎn)低于行業(yè)4的平均水平,主要是近幾年處于快速發(fā)展階段,市場(chǎng)對(duì)公司產(chǎn)品需求量上升。同時(shí),公司不斷進(jìn)行擴(kuò)張,生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大,其增速快于市場(chǎng)需求量,即銷售增速,導(dǎo)致庫(kù)存品增加,出現(xiàn)部分積壓,而且公司采購(gòu)過(guò)于頻繁,批量較小,存貨水平比較低,存貨周轉(zhuǎn)率也低于主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。另一個(gè)原因是他們采用的折舊方法和折舊年限不一致。2009年相對(duì)較高,主要是當(dāng)期市場(chǎng)需求量大,公司產(chǎn)品相對(duì)緊俏,銷售規(guī)模擴(kuò)大,公司發(fā)貨速度加快,庫(kù)存品減少,積壓現(xiàn)象幾乎未出現(xiàn),而且當(dāng)年不僅采購(gòu)次數(shù)較少,而且每次數(shù)量較大,存貨水平較高。

結(jié)合總資產(chǎn)發(fā)現(xiàn),存貨占總資產(chǎn)比重的下降,主要是非流動(dòng)資產(chǎn)增加較多使得存貨增長(zhǎng)速度慢于總資產(chǎn)增長(zhǎng)速度,而這主要是2011年由于亦莊生產(chǎn)基地的大規(guī)模建設(shè)。此外,近幾年市場(chǎng)對(duì)預(yù)防和血液制品需求增加,公司銷售情況良好,存貨周轉(zhuǎn)速度加快使存貨占用金減少。

仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn),該公司無(wú)論是存貨周轉(zhuǎn)率還是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率與固定資產(chǎn)折舊率等,都比行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低,但是銷售收入、銷售成本增速與行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比并無(wú)顯著差別,增速甚至高于同行和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。而平均存貨、平均應(yīng)收賬款和平均固定資產(chǎn)相比較情況也類似,基本上未出現(xiàn)增幅異常現(xiàn)象,所以很可能是折舊方法和折舊年限的差異導(dǎo)致周轉(zhuǎn)率存在較大差異。經(jīng)查證,折舊方法確實(shí)是影響公司周轉(zhuǎn)率水平差異的重要因素。

固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率有沖高回落的態(tài)勢(shì),但并未低于近6年最低水平(約)1.3(見表2),整體還是得到提高,這主要是企業(yè)管理水平穩(wěn)步改善,固定資產(chǎn)利用越來(lái)越充分。當(dāng)然,也說(shuō)明了企業(yè)固定資產(chǎn)投資得當(dāng),固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理,能夠較充分地發(fā)揮固定資產(chǎn)的使用效率,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)越來(lái)越有效,營(yíng)運(yùn)能力得到增強(qiáng)。

由上面分析可知,報(bào)告期內(nèi)天壇生物的總資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收賬款等快速增加,并伴隨著營(yíng)業(yè)收入的快速增長(zhǎng),這一方面說(shuō)明企業(yè)的規(guī)模在擴(kuò)大,償債能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力在提高,另一方面也說(shuō)明,它們的增長(zhǎng)帶來(lái)了營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng),擴(kuò)張也帶來(lái)了業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),是有支撐力和可靠的;應(yīng)收賬款和存貨的周轉(zhuǎn)率雖然低于行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的平均水平,但這主要是折舊方法等技術(shù)因素造成,但是也有企業(yè)管理有待提高的因素。周轉(zhuǎn)率變化趨勢(shì)基本是穩(wěn)定或上升,說(shuō)明企業(yè)的整體管理水平還是處于上升趨勢(shì),盈利能力不斷改善,前景暫時(shí)看好。

二、估值

內(nèi)在價(jià)值法是根據(jù)企業(yè)當(dāng)前變化的現(xiàn)金流預(yù)測(cè)未來(lái)的現(xiàn)金流,然后通過(guò)貼現(xiàn),估計(jì)其價(jià)值。但在這之前我們應(yīng)先根據(jù)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率預(yù)測(cè)其還能保持多長(zhǎng)時(shí)間的高增長(zhǎng)。

根據(jù)分析,我們應(yīng)該知道兩者差額為5.72%,大于5%,應(yīng)該是至少增長(zhǎng)5年。當(dāng)考慮到生物醫(yī)藥行業(yè)被列為“十二五”的十大新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),國(guó)家未來(lái)十年將重點(diǎn)發(fā)展,且在該生物醫(yī)藥子行業(yè)中,天壇生物擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力,故此我們估計(jì)它將繼續(xù)高速增長(zhǎng)十年。因?yàn)槲磥?lái)十年將是高速發(fā)展時(shí)期,與近三年?duì)顩r相似,因此選取現(xiàn)金流時(shí),我們選擇近三年數(shù)據(jù),增強(qiáng)可靠性(見表3)。

我們預(yù)測(cè)未來(lái)十年的平均增長(zhǎng)率也為18%,但在計(jì)算時(shí)為了規(guī)避規(guī)模帶來(lái)的影響,我們求得每股現(xiàn)金流為3.57。此外,最后一年可能進(jìn)行轉(zhuǎn)換,有個(gè)轉(zhuǎn)換價(jià)格,因?yàn)槭旰?,企業(yè)很難再維持如今的高速增長(zhǎng),但是由于其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)和特殊的背景與屬性,我們?nèi)怨烙?jì)其將穩(wěn)定經(jīng)營(yíng),但由于規(guī)模較大,很難有新的擴(kuò)張,所以我們對(duì)其未來(lái)估價(jià)打折,系數(shù)λ為0.6—0.7。而貼現(xiàn)率通常有:

貼現(xiàn)率=無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率+風(fēng)險(xiǎn)利率+通脹率

考慮到通脹率難以搜集到準(zhǔn)確數(shù)據(jù),故我們根據(jù)最大化原則,使用無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率,即十年期國(guó)債利率為貼現(xiàn)率,即7%。通過(guò)下列計(jì)算我們可知:

3.57(1+18%)n/(1+7%)+λ3.57(1+18%)10/(1+7%)10=61.04或61.96元

即十年后,天壇生物的估價(jià)區(qū)間預(yù)計(jì)為[61.04,61.96]元。

(徐欣馳,1993年生,江西省樟樹人,海南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)

    99久久99这里只有免费费精品 | 解开了我的乳罩小说| 少妇口述疯狂的性经历| 一节黄色片| 美女视频黄频a免费| 年轻的少妇a级伦理电子书| 97国产精华最好的产品亚洲| 国产在线精品一区二区在线观看 | 性生活电影欧美| 国产日批视频| tube8在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 激情小说亚洲图片伦| 欧美猛性xxxx| 久久超碰99| 国产极品模特精品一二| 感受我的大家伙| 男女摔角裸体性战| 亚洲国产精品免费线观看视频| 美女搞黄在线观看| 性欧美乱妇| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面 | 3p一女两男三飞做爰视频| 伊人久久精品一区二区三区| 《性调教》在线观看| 大色网激情你懂的| 国产精品一区一区三区mba| 欧美国产日产一区二区| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 亚洲18爽| 末成年娇小性色xxxxx| 国产精一品亚洲二区在线播放| 国内精品久久久久影视老司机| free性中国hd国语露脸| 性片免费看| 国产在线视频播放社区| 嗯~用力啊~嗯~c我3p| 欧美gay18无套全过程| 多男操一女视频| brazzers365ksexfreehd| 《交换做爰》电影| 佐佐木明被夫上司侵犯| 性高中菲律宾伦理| 亚洲精品yy| 91精品又粗又猛又爽| 精品乱码久久久久久中文字幕| 助理攻紧致h粗总裁受男男h文| big丰满大白屁股ass| 精子弄到胸上面好爽| 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 欧美jizz18欧美| 微电影大尺度床戏做爰| 国产美女被草| 动漫男男裸体啪啪漫画| 顶女人臀部泄精视频| 中国少妇裸体淫交| 亚洲激情校园春色| 小泽玛利亚强忍高潮| gogo白嫩大胆大尺度人体| 国产婷婷一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 黄色爱情动作片| 玉势h圆房~h嗯啊高h文视频| 日日夜夜天天射| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 亚洲欧美日韩精品自拍| 久久综合久久久久| 伸进少妇湿漉漉的蕾丝内裤揉弄| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲综合精品成人| 用力挺进她的花苞啊太视频 | 亚洲精品高清国产一久久| 白洁被和尚在禅房高潮| 美女操出白浆| 扒开老女人p大荫蒂warmth | 性生活试看| 综合色av| 亚洲精品av久久久久久久影院| 性色av一区二区三区红粉影视| 揉捏着巨大的乳球艳妇| 免费特级片| 伦理天堂eeuss| 开心色99xxxx开心色| 国产欧美日韩精品a在线观看| 免费特级黄毛片| 中文字幕亚洲综合久久综合| 《丰满的老女人》伦理| 女教师被强在办公室| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| free性麻豆| 新婚夜被五个伴郎强h视频| 看黄子片免费| 亚洲人成伊人| 男女后进式猛烈xx00动态在线| 天天干精品视频| 麻豆久久久久久久| 欧美激情在线观看免费| 男男互攻高h| 媚黑绿奴调教绿奴| 中文字幕精品一区二区精品| 深夜激情小视频| 你看你的水喷得到处都是若若 | 午夜黄色剧场| 99久久国产综合精品五月天喷水| 51区亚洲精品一区二区三区| 久久久久久久综合狠狠综合| 妲己艳史淫片免费看| 久久se精品一区二区| 男人呻吟双腿大开男男h互攻视频 18少妇羞羞开腿白丝动漫 | 老妇女av| 男女激情app| 隔壁老王国产在线精品| 国内精品国产三级国产在线专| 好吊操视频| 日韩av第一页| 欧美激情免费看| 日韩av伦理电影| 巴西富婆性猛交视频| aa爱做片免费| 亚洲精品一区二区久| 国产精品区一区二区三| chinesegay外卖xxxx2| 男人用嘴添女人私密视频| 老头粗壮快活耸动| 黄色毛片a级| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 久久久久久亚洲精品视频| 老头饥渴把我添高潮了免费| 荫蒂添囗交视频| 久久av热| sm一区二区三区在线观看| 国产人成免费爽爽爽视频| 久久久久电影网站| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 公交车上高h| 91调教打屁股xxxx网站| 少妇在酒店激情啪啪| 7777奇米四色成人眼影| 激情午夜天| 性猛交ⅹ×××乱大交| 国产xxav| 国产精品—色哟哟| 国产精品视频免费播放| 真实国产乱啪福利露脸| 欧美亚洲日韩国产区三| 亚洲伊人精品酒店| 国产suv精品201| 黄色污污视频网站| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 欧美性生交xxxxx久久久缅北| 99精品国产一区二区三区不卡| 日本不卡一区二区三区在线| 男生插女生视频| 亚洲无人区码一码二码三码| julia乱码中文一二三区| 丝袜ol办公室秘书系列番号| 男人捅女人30分钟| 1000部夫妻午夜免费| 刘晓庆裸体视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产精品高清一区二区三区| 欧美性极品少妇精品网站| 天天想夜夜爽| 国产自产c区| 伸进少妇湿漉漉的蕾丝内裤揉弄| 两攻一受3p双龙h调教男男视频| 亚洲日韩男人网在线| 被丈夫上司持续侵犯| 人人澡av| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 红楼十八春理伦三级| av免费在线播放网址| 女女sm百合调教惩罚h视频| 男日女逼视频| 亚洲视频色图| free性欧美护士18sex| 久久91视频| 国产呻吟对白刺激无套视频在线| 大乳喷奶水三级| 亚洲国产无线乱码在线观看| 欧美久久一区| 多p混交群体交乱嗯啊3d| 国产精品.xx视频.xxtv| 羞辱绿奴视频丨vk| 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星| 亚洲劲爆av| 亚洲另类春色综合婷婷| 日韩视频在线观看| 男的操女的视频| 色视频在线| 国产精品妇女一二三区| 欧美变态tickle挠乳网站| av在线无限看| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产精品白嫩大学美女| 在电影院被cao的好爽高潮| 日韩欧美精品一区二区| 免费看裸体黑桃| 色综合久久久久| 欧美久久精品一级c片| 女s调教vk| 全黄h全肉灌尿| 永久黄网站色视频免费直播| 黑人巨大精品欧美一区| 天堂av在线影院| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av| 国产黄a三级三级三级| 99国产精品久久久久久久成人| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 欧美亚洲一区二区三区| 女人被舔全过程a一片| 特级毛片在线观看| 娇妻与公h喂奶1v1| 成人免费视频一区二区| 日韩三及片| 国产午夜三级一区二区三| 用力挺进她的花苞啊h视频| 一级少妇性生话片| 99久久精品费精品国产一区二区| 三级黄色片日本| av漫画在线观看| 啊啊好爽视频| 精品h视频| 亚洲精品国产精品国自产| 全黄h全肉灌尿| 乱子伦av| 中国偷窥成熟视频| 成年人黄色网址| 久久午夜影院| 中国一级美女毛片| 97色伦图片97综合影院| 加勒比毛片| 国产黄色片视频在线观看| 亚洲精品wwwww| 性欧美video另类hd性玩具 | 91久久一区| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 护士淫辱の教室蜜臀av| 嗯啊h客厅伦女小惠| 巴西少妇xxb大毛又多| 护士交换粗吟配乱大交视频| 亚洲乱码精品久久久久..| 少妇装睡让我滑了进去| 久久亚洲福利| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产偷自视频区视频| 公车手伸进胸罩里揉捏| 小东西你好湿| 久久av秘一区二区三区| 国产自国产自愉自愉免费24区| 黄色激情四射| 老色黄人人av性色| 欧美精品1| 操大长腿美女| 交h调教粉嫩h文| 丰满岳妇乱一区二区三区| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 全部女艳星波霸裸体大全| 成年人黄视频| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 百度黄色片| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 肉色丝袜一区二区三区| 国产精品一线二线在线观看| 鸭王2尺度吸乳| 陪读庥麻张开腿让我爽了一晚播放 | 天美传煤毛片| 打扑克又疼又叫的视频| 小77唯美清纯| 日本福利视频一区| 把睡裙往上撩嗯啊h| 麻麻张开腿让我桶| 丰满老女人((伦理hd))| 国产人久久人人人人爽按摩| 日韩伦理毛片| 少妇李婷掀起裙子呻吟声| 综影视之被各种男人啪h| 领导解开乳罩慢慢揉| 免费午夜剧场| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 9o岁老太婆一极毛片| 热情的邻居做爰bd| 国产制服丝袜av| 国产三点都露的大尺度电影| 中文按摩av高潮片| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 《欲妇艳谭》| 日韩一及片| 99精品国产一区二区三区| 在线丝袜av| 91免费看黄| 嗯啊熟乳岳怀孕好深| 国产极品粉嫩网红主播| 一级伦理毛片| 美艳尤物h双性受1v1| 全黄h全肉短篇n男男| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 少妇被狂c下部羞羞小说| 校园乱淫系列合集| 亚洲综合在线另类色区奇米| 二男一女看三级| 和漂亮老师做爰4| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 日本一区二区三区免费播放| 日日做夜夜爱| 大胸美女被c| av免费看在线| 皇上调教双性开宫苞h| 思敏1一5集国语版三级| av在线免费观看网址| 91丝袜国产在线观看| 少妇日bb| 国内精品国产三级国产在线专| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 看片的网站| 欧美金发极品白嫩hdvideo| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 日韩av一区二区在线| 欧美熟乱第一页| 婷婷四房色播| 亚洲精品一区二区三区新线路 | 国模吧gogo大尺度写真| 女人口述下面被撑满的感觉| 阿娇张开腿实干12次视频| 公车地铁强迫h| 优优亚洲精品久久久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 男人和女人日批视频| 富婆spa被扣高潮456| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国内精品国产三级国产| 中日韩高清无专码区2021| 宫腔被扯出当飞机杯h| 免费看美国毛片| 差差差30分钟无掩盖视频| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 久久久久久中文字幕| 精品91久久久久久| 车辆震做爰高潮| 曰本av片| 日本一级淫片免费放| 自拍偷国产| 97色伦综合在线欧美视频| 医生别碰啊~嗯~高潮文字小说| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 免费观看的毛片| 天天草av| 亚洲精品无播放器在线播放| 97精品国产手机| 国产a自拍| 久久久久女| 香港三级日本三级三69| 亚洲v精品| 少妇日bb| 国产a视频| 91爱视频| 伦理片飘花手机在线| 欧美午夜性春猛交| 乌克兰a级片| 嗯~啊~快点死我男男视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 日韩视频在线观看| free×性护士vidos中国| 美丽的姑娘在线观看中文版| 强h被cao哭高h总攻np| 少妇厨房激情做爰69xx| 不卡的av一区| 韩国高清性做爰| 久久久亚洲熟| 91九色porny蝌蚪主页| 黄色片子看看| 国产色噜噜噜在线观看精品| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 潦草影视伦福利片| 女女闺蜜调教羞辱小说| 欧美亚洲二区| 儿妈让你弄个够| 佐佐木明希99精品久久| 日日夜夜天天久久| 国产91丝袜在线播放| 大波大乳videos| 国产裸体永久免费视频网站 | 以色列最猛性xxxxx视频| 二级男女做受片| 蜜乳av.com| 日本激情舌吻做爰| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频 | 色狠狠一区二区三区香蕉| 按着她灌肚子浓精h| 天天综合天天做天天综合| 男人和女人在曰批40分钟| 97夜夜澡人人爽人人| 《色戒》汤唯无删减版视频 | 做爰小视频| 欧美干视频| 好深好湿好硬顶到了好爽| 欧美黄色播放器| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 好湿好紧太爽了小说女女视频 | www.色国产| 五月天久久久久久九一站片| www.av黄| a级a级高清免费美日a级大片| 和欧美老外做爰| 德国a级情欲片在线播放| 亚洲久久久久| 少妇捆绑—视频丨vk| 2022国产精品视频| 杨贵妃荒淫性艳史| 亚洲第一区视频| 他扒开内裤舌头伸了进去 | 黑人一级淫片40厘米| 中国少妇交换做爰2| 91理论片午午伦夜理片久久 | 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 两攻一受的3pblh文| 久久精品女人天堂| 日韩黄色一级| 亚洲天堂激情| 欧美性受xxxx狂喷水| 饥渴少妇大肉楱高潮| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 高h拍av床戏真进入| av色亚洲| 欧美精品一区二| 日韩精品午夜| 在丈夫面前被耍了伦理| 亚洲天堂av片| 综合久久一区| 欧美淫欲视频| 免费的三级毛片| 久久久久欧美| 国产黄色片在线观看| 亚洲色图在线免费观看| 男女私大尺度视频| 男女激情动态图片| 国产另类ts人妖一区二区| 亲子伦视频一区二区三区| 亚洲精品少妇露脸对白直播av| 国产亚洲精品美女久久| 日本免费一区二区三区中文字幕| 美国三级黄色大片| 日韩色黄大片| 性一交一乱一乱一按一摩| 色狠狠一区| 大佬受自愿被铃口玉势调教| 国产精品国产自产拍高清av王其| 亚洲日韩中文第一精品| 色狠久久av北条麻妃081| 啊啊啊好爽视频| 影音先锋啪啪| 攵女乱h边做怀孕| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 美国黄色三级电影| 军人亲女禁欲h| 国产精品久免费的黄网站| 午夜久久福利| xxxx性开放按摩hd| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 口述与子做过爱过程性| 欧亚av在线| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| 《性调教》在线观看| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 一边喂奶一边挨cao| 亚洲精品男人天堂| 韩国大尺度做爰在泳池| 羞辱拘束放置调教小说视频| 经典三级伦理另类基地| 啊啊啊h视频| 共妻np受不了喷水| 美国黄色大片| 性一交一乱一精一晶| 久久一本日日摸夜夜添| swag国产精品一区二区| 高潮爽到爆hh| 新狼窝色av性久久久久久| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 国产freexxxx性麻豆| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| free性av| 亚洲日本乱码在线观看| 精品亚洲欧美无人区乱码| 高清一区二区三区日本| 少妇被黑人操| 调教孕妇人妇系列| 国产精品主播| 北条麻妃av一区二区三区| 埃及艳后h版成c人版在线| 黄色片段网站| 黄色片网站大全| 亚洲欧洲日韩| 欧美性受xxxx黑人猛交| 苍老师毛片| 边走边吮她的花蒂gl| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 欧美国产一级| 日韩黄色片网站| 亚洲女人性视频| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 人妖ts福利视频一二三区| 国产精品丝袜美腿一区二区三区| 国产午夜福利片| 办公室双腿打开揉弄高潮淑芬| 黑暗森林电影免费观看| 99国产精品久久久久久久成人| 我与一位67老妇的性往事 | 国产精品男女视频| 啊别了快cao我啊在线观看| 香港一级黄色| 国内精品九九久久精品| 国产卡一卡二卡三卡四| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 双性尿孔扯开用花蒂调教| 久久久久久久久久久综合| 中文亚洲成a人片在线观看| 大炕上疯狂做爰| 狠狠干精品| 91免费看黄| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 《巨乳女教师の诱惑》在线看| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 日本护士黄色片| 欧美一级三级| 国产精品一区二区三区在线| 免费大黄视频| 色激情五月| 成 人国产在线观看| 马来西亚毛片| 又爽又色禁片1000视频免费看| 日本一级特黄高潮| 捷克极品艳女av全集| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 涩涩涩涩涩涩| 久久精品日产第一区二区| 国产国产精品人在线观看| 一代女皇艳史bd理论片| 8x8x国产一区二区在线观看 | 香蕉久久夜色精品国产app小说| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 女人自熨全过程免费视频网站| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 丰满少妇av在线直播一区二区| 情欲小说录目伦短篇500| www.色午夜.com| 黄色录象视频| 国产精品一卡二卡三卡| yin娃荡女cao死你| 成年黄成动漫网站| 国产精品永久免费视频| 三个老汉一起弄得我好爽| 色一情一乱一乱一区91av| 欧美激情免费看| 黄色论理片| 韩国av在线播放| 性爽交免费视频| 欧美黄色片久久| ova《乳色吐息》| 三攻一受4p巨肉寝室| 国产肉丝袜在线观看| 年轻的女邻居6| 妇女精油按摩hd中文| 亚洲日本乱码在线观看| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 被男人狂躁60分钟视频| 60欧美老妇做爰视频| 久久久久69| 午夜久久综合| 欧美jizz欧美性大全| 精品乱码一区二区三区四区 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | mm131顶级少妇做爰图| 很黄很污的视频在线观看| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 吮住我刚刚隆起小乳尖| 欧洲av免费看| 性一交一出一进一硬一粗| 女上男下啪啪激烈xo动态图| 国产午夜福利片| 绿帽羞辱视频丨vk| 好看的av电影| 腿扒开让我添69式高潮 | 少妇饥渴偷公乱| 久久综合久久鬼色| 女s调教女m女女gl百合视频| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 色狠狠一区| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 北条麻妃一区二区三区| 日韩少妇中文字幕| 别揉我胸啊嗯高潮了视频| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| h漫在线观看| 综合久久综合久久| 国产又色又爽又黄刺激视频| 亚洲欧美日本国产高清| 91黄色软件| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| 精品h视频| 小的p好紧好紧小说| 一级少妇高清性色生活片| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲人成网站色7799| 麻豆福利视频| 午夜不卡视频| 偷录叫床23分钟| 国产va免费精品观看| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| av免费线上看| 成年人免费黄色| 挺进邻居漂亮的娇妻| 91视频黄色软件| 小少妇av| 欧美精品在线观看| 黄色带视频| 99国产这里只有精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 日韩av在线播放一区| 日韩av资源| 欢淫来到好色精灵之森| 国产山村乱淫老妇av| 四川丰满妇女一毛视频| 农村少妇无套内谢粗又长| 亚洲影视精品| 日本三级全黄三级a| 女教师《枫可怜》av在线| 老年一级片| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| 欧美黄色录像片| 免费三级黄色电影| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 精品香蕉久久久午夜福利| 黑人性做爰免费观看| 伦理百度影音在线观看| 91粉嫩萝控精品福利网站| 两个男人操一个女人| h嗯激情h18视频在线观看| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说| 给亲女洗澡裸睡h文| 91性高潮久久久久久久久| 色狠狠一区二区三区| 白嫩外女bbwbbwbbw| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 不许穿乳罩随时挨c调教h视频| 国产福利小视频| 久久综合久久美利坚合众国| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 皇上对太后泄欲h| free性麻豆| 免费av直接观看| 穿裙子坐他腿h| 少妇高潮一区二区三区喷水| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 中国黄色三级| 李小冉大尺度做爰未删减电影| 欧美日韩一区| 中日韩av电影| 国产欧美一区二区精品久久久| 我和漂亮模特做爰| 男女久久久| 亚洲国产欧美在线成人| 人人插人人澡| 圆房撕开肚兜揉捏娇乳| 日韩久久久久久久久久| 一边摸一边爽一边叫床免费| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 黑人干白人| 美女被到爽流男男| 电影《巨乳女教师》| 国产精品拍天天在线| 给美艳麻麻强行受孕小说| 大尺度视频在线看| 差差差30分钟无掩盖视频| 男生和女生一起差差的app| 亚洲制服丝袜在线| 欧美激情福利| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 欧美日本国产va高清cabal| 91久久久久久久久| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 扒开狂揉羞羞中国| 欧美一二精品| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 午夜三级三a三点三级三线| 黄色片在线视频| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 四川农村妇女野外毛片bd| 国产思思99re99在线观看| 巨大乳boobs巨大乳| 出差被绝伦上司整了一夜| 91丨porny丨海角社区| 所有好紧好湿好软| av免费软件| 久久精品人人做人人综合| 美女黄色网| 午夜视频在线瓜伦| 污视频无遮挡| 夜店ktv男模裸体视频| 性欧美video另类hd性玩具| 日本人三级三妇少电影 | 国产性猛交╳xxx乱大交| 边做饭边被躁高h玉子| 欧美精品性做久久久久久 | 欧美黄色小说| av日韩精品| 男生和女生在床上操| 性福利影院| 男的操女的国产| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 中文字幕一区二区三区蜜月| av动漫在线观看| av电影一区二区| 甜性涩爱韩国| 欧美亚洲国产精品久久高清| 美国式4美国伦理| 欧美精品国产白浆久久久久| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 久久久精品久久久久久96| 欧美精品vⅰdeosex极品| 女人的天堂av在线| 四虎视频国产精品免费| 亚洲精品美女久久久久网站| 动漫男男gay洗澡互吃鳮吧网站| 大香伊蕉日本一区二区| 高清日韩av| 高h巨肉唐三受| 中国少妇videos露脸hd| 性生活一级录像| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 亚洲精品久久久久| 强制连续高潮榨精寸止| 欧美精品麻豆| 欧美猛少妇办公室xxxxx| 激情影院久久| 亚洲乱码中文字幕综合| 3d动漫精品啪啪| 国产chinesehdxxxx美女| 国产黄色一区| 伦理《法国护士长》观看| 完全免费在线观看av| free性丰满hd性欧美4k| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产日韩精品一区二区三区在线| 伸进内裤揉到高潮| 台湾150部性三级| 高h陪读发生了性关系| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 老人做受视频| av永久网站| 日本特黄a级片| a毛片在线免费观看| 正在播放夫の目の前侵犯| 欧美尿交magnet| 大胸av女优| 吃奶久久久一区二区| 7x7x7x7x任意槽| 中文字幕91av| 国产刺激出水片| 91麻豆免费版| 亚洲另类欧美日本| 国产xb老太婆老头高潮1| 乌克兰一级片| 国产女人40精品一区毛片视频| 16—17女人毛片| 成人交性视频免费看| 中文精品久久久久国产网址| 黄色的一级片| 亚洲一级二级三级| 成人免费777777| 快穿之情欲尺度hnp| 二人性生生活片| 九色porny丨国产精品| 国产公妇伦在线观看| 人人玩人人爽| 欧美一区黄色| 小孩操大人| 濑亚美莉奶水狂喷的作品番号| 亚洲精品国偷自产在线| 性欧美free丰满秘书| zzj中国zz女人18高潮| 试看淫片15分钟| 九色porny国产| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 国产护士av| 日韩亚洲欧美中文高清| 双性大美人被c烂了合集| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说| av电影图片| 亚洲精品一卡二卡| 99爱精品视频| 精品国偷自产在线视频| 猛男受被cao哭扩张打屁股| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 精品乱码一区二区三区四区| 免费做运动扑克视频网站| 欧洲黄色av| 免费靠逼视频| 色噜噜狠狠一区二区三区| 久久99亚洲精品久久久久| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产欧美综合系列在线| av91肉丝一区二区电影| 第1章双乳喷奶水| 国产涩涩视频在线观看| 国产精品一区在线看| 男人使劲躁女人视频免费观看| 将军闺房揉捏h摩擦| 国产日产精品久久久久快鸭| www.久久爱.com狼人| 91视频黄色软件| 色综合久久99| 国产精品夜间视频香蕉| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| avxxxx| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 国产手机精品一区二区| 芭蕾舞被老师调教h| 91精品国产色综合久久久浪潮| 性感日本少妇| 性爱黄色电影| 亚洲精品.www| 久久久久亚洲精品中文字幕| 白嫩的freesexhd多水| 经典av在线播放| 男女裸体动态图| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 少妇自拍一区| 精品一区二区三区国产在线观看| 日韩美女av在线| 92久久精品一区二区| 外国人做爰免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| igao为爱寻找激情| 刘晓庆裸体视频| 夫妇交换性俱乐部| 欧美午夜性春猛交| 色哟哟精品www色哟哟| 女攻c翻总裁失禁尿play| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 很黄的视频网站| 日韩av毛片在线观看| 中国china露脸自拍性hd| 女性爱爱视频| 玉势h圆房~h嗯啊高h文视频| 秘密花园2.6| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 高h奶水双性吃奶1v1| 92午夜免费福利757| 操小姐逼的视频| 妹妹我要操| h夫呻吟上女尊h| 适合夫妻晚上看的电视剧大全 | 国产一在线精品一区在线观看| 模特私拍内部大尺度视频| 日韩黄色网络| 18疯狂做爰流白浆xxxⅹ高潮| 亚洲日韩中文第一精品| 精品国产乱码久久久久久影片| 大尺度床戏做爰视频| 国产在线观看免费人成视频| 黄色的一级片| mm131顶级少妇做爰图| h乱h伦h高hh| 亚洲色图在线视频| 女子交换性伦理2019| 日本无遮羞调教打屁股视频网站 | 黑人操亚洲女人| yy111111少妇嫩草影院| 久久国产精品99精品国产| 夫妻黄色一级| 极品粉嫩小仙女高潮| 日韩精品久久久肉伦网站| 亚洲精品福利在线| 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 男女生靠逼视频| 少妇做爰免费视频网站图片| 少妇spa全程偷拍国语对白| 男男性行为免费视频播放 | 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 18120女一片毛片| 日本夫妇温泉の交换在线观看 | 成年人性生活网站| 国产丰满老女人hd| 成年人性生活视频| 男女做羞羞| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产高清一区在线| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| 大尺度飞机上激情视频| 久久精品国产精品亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 美女让自己的给男生桶| 小太正牛奶榨精h文| 手机看片福利一区二区三区| 日韩性视频| 我的亲女让我进去了视频| 19禁大尺度做爰| 中出一区二区| 娇小videodes性爽h文| 俄罗斯伦理a级片| 极品颜值美女露脸啪啪| 浪潮av色| 性生生活片| 日韩在线伦理片| 欧美亚洲一二三| 免费看特级毛片| 少妇饥渴偷公乱| 强扶着岳从后面挺进电影中文字幕| 日本伦理片网站| 触手人蛇交高h嗯啊污文bl| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 重口老熟七十路黑崎礼子| 男女做运动视频网站| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 丰满老女人((伦理hd))| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 奶水系列乱小说合集| 日韩三级影片| 欧美日韩国产精品自在自线| 主攻全肉调教play文| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 护士淫辱の教室蜜臀av| brazzers精品女教师| 91porny少妇论坛| 国产一性一交一伦| 一直高潮h1v1| 日本少妇做爰大尺裸体网站| 女人脱精光免费直播app| 丁香激情综合久久伊人久久| 91污污视频| 国产欧美亚洲精品a| 男生的插入女生的| 四色av网站入口| 北条麻妃一区二区在线| 国产91九色蝌蚪| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 一区二区三区激情| 日韩色黄大片| 欧美一级黑人| 欧美丰满一区二区免费视频| 尤物视频在线观看| 舔女人逼逼| 成人欧美一区二区三区在线| 超h高h污肉总裁| 影音先锋男人午夜资源站| 久久久国产打桩机| 久久精品男人天堂| 国产山村乱淫老妇av| 巨乳少妇视频| 是偶然吗电视剧全集免费播放| 男女啪啪做爰高潮免费看| 成品网站w灬源码最新版| 国产美女被草| 人人澡人人干| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| zzo0与女人裸另类女| 国产aaaaaa毛片| 可以看的av网站| 电影《巨乳女教师》| av片日韩| 星铁乱淫h侵犯h文| 男女互被添69式免费视频| 国产乱码av| 撩开裙子摸摸下面流水| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 痴汉电车痴汉待美人ol| 免费黄色短片| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产综合久久久久| 在线黄色网页| 污污视频免费观看| 久久精品国产99国产精品| 亚洲在线黄色| 黄大色黄女片18免费| 国产福利小视频| 小莹一夜高潮七次| sm裸体女英烈| 女邻居掀开短裙让我挺进| 91插插插永久免费| 亚洲综合啪啪| 日本一区二区三区不卡视频| 久久制服诱惑| 西门庆一级淫片免费放| 91调教在线| 国产人成免费爽爽爽视频| 《制服肉奴隷》在线| av电影免费网址| 小公主的欲奴h| 国产色多传媒网站| 几天没c是不是又痒了网站| 欧洲非洲免费视频| 日本护士做爰取精视频| 久久h视频| 女同久久另类69精品国产| 羞羞漫画18久久大片| www成年人视频| 毛片app| 一级三级毛片| 丰满少妇奶水一区二区三区| 黄色性视频| 日本精品一区二区三区四区| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 丝袜好紧我要进去了视频| 公交车强摁做开腿呻吟h文| 火舞同人av黄漫网站| 日韩av自拍| 欧美黄色小视频| 欧美做爰全过程免费观看| 奇米一区二区| 黄色三级情侣片| 成人免费一区二区三区视频软件| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 男攻把男受弄到高潮视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 亚洲熟乱xyzcc| 久久久久电影网站| 女攻c翻总裁失禁尿play| 在线激情高潮视频| 欧美老女人性生活视频| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 日韩性猛交| 日本艹逼视频| 乖女的小奶水h| 少妇饥渴放荡91麻豆| 精品国产第一国产综合精品 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 色诱女教师| 久久亚洲高潮流白浆av软件| 打开腿让同桌cao到高潮| 性视频网站入口| 98国产精品综合一区二区三区 | 精品久久久久久| 丨国产丨调教丨91丨| 国产美女扒开裤子桶爽网站| a级黄色生活片| ww交换夫妇xxxxcom| 狠狠艹狠狠干| 77788色淫视频免费观看| 丰满岳妇伦三级在线观看| 我和岳的性中文字幕让我把持不住| 国产午夜福利片| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 91露脸的极品国产系列| 龙h啊~嗯啊h巨肉高h视频在线| 男的操女的免费视频| 裸露调教小任务(女)| 久久99国产精品久久| 小奶娃h污快穿| 夫妻性生活网站| 1000部国产精品成人观看| 三上悠亚被夫上司侵犯| 健身房里被教练c到呻吟男女视频| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 激情男女动态图| 总被室友玩屁股h男男微博| 欧美肥婆性生活| 《色戒》无删减在线观看| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃| 爱情一级片| 精品综合久久久久久888蜜芽| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 调教凌虐玩具play高h| 扒开美女猛进爽爽的视频网址大全| 国产精品自产拍在线观看| 免费看的黄视频| 国产66av| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 久久99精品久久久久久琪琪| 日产久久视频| 色婷婷午夜| 日本五级黄色片| av片免费观看| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 亚洲人成免费| 娇妻犯错调教sm| 伊人激情av| 国产无套精品一区二区| 久久视频在线观看精品| 董卿激情肉小说| 大j8军警男男刺激h文男同动漫 | 能看的黄色网址| 李丽珍毛片| 《性/生活1》电影| 日韩毛片基地| 欧美三级韩国三级日本一级| 日本在线视频www色| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 狠狠干毛片| 潘金莲激烈做爰的床戏| chiansea老熟老妇2乱| 韩国人性生活视频| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 久久国产一区二区三区| 美女网站色免费| 小的p好紧好紧小说| 国产乱码精品一区二区三区中文| 两攻一受3p双龙h调教| 老师好紧好爽搔浪我还要| 偷拍美女色图| 男人插女人的逼| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 欧美午夜精品理论片| 欧美性猛交一久二久三久| 国产日韩麻豆| 女人被躁到高潮嗷嗷叫69| tickle日本丨vk脱双乳| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产精品一在线观看| 香港澳门三级做爰| 国产小屁孩cao大人| 与女洗澡时伦了h文| av漫画在线观看| 日本五级黄色片| 豆花av在线| 久久影院一区二区| 大山深处伦欲小说| 老头同志同性xxxxxxxxx| 性福利视频| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 娇妻引诱性瘾h| 给美艳麻麻强行受孕小说| 高潮一级片| 日韩黄色在线免费观看| 性欧美乱妇| 穿书末世被肉到哭h| 97影院在线观看免费播放电视剧大全| 同桌上课把我c高潮了| 九色国产porny| 日本护士高潮视频| 旧里番~双女淫辱の教室2| 小柔在厨房被嗯到高潮| 以色列最猛性xxxxx视频| 高中陪读房间的呻吟声| 少妇性荡生活| 久碰人澡人澡人澡人澡| 男人激烈吮乳吃奶60分钟| 日本护士xxxx视频| 日韩大尺度电影在线观看| 美国一级伦理〈禁欲〉洛丽塔| 亚洲区小说区激情区图片区| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| chinese国产惩罚打屁股女| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 日韩三级电影免费看| 欧美激情四区| 国产精品一线天粉嫩av| 国产女人夜夜春夜夜爽免费看| а天堂中文最新一区二区三区| 女教师含羞撅起屁股| 亚洲黄色图| 久久se精品一区精品二区| 美丽姑娘国语版免费观看| 能在线观看的黄色网址| 亚洲国产欧美国产综合一区| 亚洲精品一线二线| swag国产精品一区二区| 日本免费一区二区三区高清视频| 9uu有你有我足矣!| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 动漫做爰全过程片| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 手机天堂网av| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 亚洲国产一区二区三区| 高h教授1v1h喂奶| 中国少妇的呻吟xvideoshd| 久久久久久夜精品精品免费啦| 女人和拘做爰正片视频| 调教小少妇| 乱肉合集乱高h久久爱| 亚洲gay老人456恋老| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西| 欧美黑人巨大videos精品| 懂色av一区二区三区观看| 看娇妻被两朋友调教公用| 黑金大尺度做爰未删减电影| 国产美女www爽爽爽网站| 亚洲美女裸体图片| 少妇天堂av| av色亚洲| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 国产亚洲精品精华液| 国产乡下妇女做爰毛片 | 美女啪啪动态图| 菏泽学院教务系统| 好看的黄色录像| 曼娜艳荡性史k8| 99av国产精品欲麻豆| av成在线| 无限看片在线版免费视频大全| 免费av在线网站| 女特工被强行糟蹋过程| 电影《欲妇艳谭》观看| 男人亲女人下面的视频| 日本高清成本人视频一区| 中国女人内谢69xxxx| 人人爽人人人| 公翁的吊又粗又长又| xxxx中文字幕| 日韩在线激情| 几天没c这么湿h| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 男人和女人日bb| 干美女av| 高清一区二区三区日本| 欧美黄色性| 一本一本大道香蕉久在线精品| 性片免费看| 亚洲性综合| 我把女闺蜜摸到高潮了小说| 色哟哟一区二区三区精华液| 精精国产xxxx视频在线播放| 黄色1级毛片| 黄色不打码视频| 麻豆激情视频| 日本亚洲色大成网站www| 黑料av网站| 亚洲日本一区二区一本一道| av网站有哪些| 91精品视屏| 高h陪读发生了性关系| 欧洲毛片c区| 免费看污又色又爽又黄又脏小说 | 清纯女主啪啪求饶h| 在线精品亚洲一区二区小说| 日韩精品视频一区二区三区| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 挺起双乳用鞭子打胸| 久久精品亚洲综合专区| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 嫦娥性艳史电影bd播放| 黄色影片在线看| 被老头伦流澡到高潮h小雪| 男人日女人逼逼| 性国产激情精品| 国产伦精品| 久久电影一区二区| 久久亚洲热| 交h粗暴调教小公主h| 用力哦高潮视频| 亚洲天堂福利视频| 丰满年轻女人裸体pics| 三级视频在线| 亚洲视频h| 国产精品视频1| 公和我做好爽添厨房中文字幕| 性高潮动漫| 女人和女人做爰| 女人和拘做受大片免费看| 黄色性视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 嫦娥性艳史电影bd播放| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 强行撑开残忍宫交np| 少妇三级高潮hd高清剧| julia乱码中文一二三区| 日本三级和大肚子孕妇做| 久久亚洲激情| 黄色美女网站| 色噜噜色综合| 偷窥女工洗澡| 女人撩起双乳喂给男人图片| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| zzo0与女人裸另类女| 调教嫩模h系列| 皇帝受被脔日常h| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 少妇bbw内谢| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 女人裸体做爰视频流水| 男人强行扒开女人内裤爽| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 日本男人操日本女人| 国模季玥孕期大尺度露私| 叶子楣的大乳喷奶水| 日本一级特级毛片视频| 色偷偷自拍| 亚洲va在线va天堂xx xx| 日韩黄色片子| 国产xxxx视频在线观看| 国产在线精品一区二区| 亚洲成在人线在线播放| 精品欧美一区二区三区久久久| 日本丰满的主妇与子伦电影| 非洲黑妞xxxxhd精品| 精品一区二区三区在线视频| 99香蕉国产精品偷在线观看| 樱花草免费观看| 日韩小说av| 性生生活大片免费看视频| xxfree性黑人hd4k高清| 在厨房做嗯~啊~叫出来视频| rapefreexxxxmovies| 韩国一级淫一片免费放| 欧美性生活a级片| 明星肉污文高h文| 《艳妇荡乳》在线观看| 青青草原精品99久久精品66| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 久久精品国产99国产精品导航| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 林智妍三级露全乳电影视频| 操操操国产| 二次元被到爽羞羞动漫| 刘晓庆三级露全乳电影| 潘金莲aa毛片一区二区| 欧洲美女与性动交ccoo| 亚洲色图激情文学| 日韩性生活大片| 国内夫妇交换自拍愉拍| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 公交车啪啪| 热re99久久精品国产99热| 乱亲h女秽乱常视频| 国产一区二区手机在线观看 | 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 午夜影院污| 一本大道av伊人久久综合| 国产美女自拍av| 欧美国产日韩久久mv| 成人艳情一二三区| 吃奶高潮上60分免费视频| 女教师《枫可怜》av在线| 特级西西444www大胆高清无视频| 娇软的宫口顶开h| 欧美xxxx做受欧美1314| 无遮无挡三级动态图| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 大胸美女隐私洗澡网站| 韩日一级片| 蜜桃臀av网站| 潘金莲三级1到5集| 皇上侵犯双性太子高h| japanesemature乱熟交换| 国产一寡妇片免费观看| 在公交车上张开腿被c到高潮视频| 少妇饥渴偷公乱| 啊好舒服视频| 丰满少妇大乳高潮高清| 他用嘴给我吃下身的过程| 国产香蕉尹人视频在线| 国产品牌情久久久久久久男| 太粗太长太硬高潮了av| 国产精品片一区二区三区| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 被九个男人扒开腿调教的小说| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 韩日免费av| 久久一区av| 西门庆一级淫片免费放| 绿帽全肉h文斗罗大陆| 伸进内裤去摸激吻床戏视频| 肉肉视频网站| 韩国日本理伦片| 黄网站app| 在线免费看黄视频| 亚洲国产欧洲综合997久久| 日韩三级小视频| 国产精品嫩草影院88av漫画| 金荷娜裸乳无删减版| 免费特级黄毛片| 欧美日韩综合一区二区三区| 婷婷四房色播| 私人家庭影院在线| 中文字幕一区二区三区精华液| 免费观看av网址| 动漫做爰全过程片| 亚洲精品国产一区二区| 国产夫妻一区二区| 手机看片亚洲日韩| 性欧美精品久久久久久久| 龙h啊~嗯啊h巨肉高h视频在线| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 韩国高清性做爰| 一级片黄色毛片| 操你啦av| 美女隐私黄www网站动漫| 国产黄色午夜免费电影| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 深田咏美av在线| 西门庆一级淫片免费放| 国产69久久精品成人看| 999zyz玖玖资源站在线观看| 毛茸茸av| 沟厕偷窥中文| 九色porny国产| 亚洲www久久久| 边打电话边被躁到高潮到失禁 | 国产乱人偷精品免费视频| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 女s男m(高h)喝尿| 久久久国产精品| 女教师的艳事| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 欧洲非洲免费视频| 日本一级中文字幕久久久久久| 亚洲日本中文字幕天天更新| 中文字幕一区三级久久日本| 午夜免费福利小电影| 调教孕妇人妇系列| 国产周晓琳在线另类视频 | 侠女荒淫牲艳史h| 男总裁奴被绳绑调教sm视频mv| 免费看的av网站| 乌克兰做爰性vendos| 日本三级做爰在线播放| 双乳压在落地窗前做h视频| 新婚淫伦小说全| 国产欧美日韩综合精品二区| 特级西西444www大胆高清无视频| 女同19禁大尺度无删减| 亚洲国产欧美日本视频| chinese女toilet女沟厕| 我和寡妇房东在做爰hd| xxxx69黄大片| 日本人的黄色片| 漂亮的秘书伦理hd观看| 涩涩屋av| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 大小姐av入口| 人人爽人人艹| 美女网站很黄| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| a级三级毛片| 男人j进女人p| ass中国小美女粉嫩pics| 男女污污视频在线观看| 成年人看的黄色片| 国产一起色一起爱| 日韩黄色影视| 妇欲欢公爽妇爽h苏媚| 亚洲毛茸少妇高潮呻吟| 国产黄色91视频| 午夜av影视| 亚洲一区二区三区香蕉| 一级肉体全黄裸片免费观看| 亚洲国产欧美国产综合一区| hd欧美free性xxxx护土| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 日日草夜夜爽| 日本极品白嫩asspics软件| 91九色在线视频| ㊣最新国产の精品bt伙计| 国内精品久久久久久影院| 国产美女久久精品香蕉69| 牛和人交vide欧美xx00186| av色先锋| yy6080高清性理论片啪| 日本极品白嫩asspics软件| 日月俱乐部裸体裸体歌舞| 手机黄色片| 毛片直接看| 黄色录像国产| 女人与公拘交酡过程| 狠狠躁夜夜躁人人爽欧美秀色| 欧美另类xxxx| 男女裸体摔跤做爰| 国内精品国产三级国产在线专| 国语对白嫖老妇胖老太| 丝袜榨精全肉h老师文| 思思99re6国产在线播放| 91avpro| 深夜三片日剧大尺度| 色综合av在线| 日本护士囗交片| 看黄色片子| 《色戒》汤唯无删减版视频| 男生坤坤插入女生坤坤| 国产精品一品二区三区的使用体验| 操她上瘾小说| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| 国产凌凌漆在线播放| 《婚前试爱》高潮视频| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 日本黄色毛片| 国内精品伊人久久久久影院对白| 欧美精品免费观看二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 女人被狂躁到高潮白浆| 久久久精品| 红楼十八春理伦三级| 日韩黄大片| 国产午夜人做人免费视频 | 国产自拍在线观看| 国产疯狂做受xxxx高潮| 久久久亚洲欧洲| 偷拍夫妻性生活| zzzzyyyy精品国产| 日本黄色二区| 欧美一区欧美二区| 永久免费av片| 久色视频网| 国产青榴视频在线观看| 日韩黄色大片| 脱老师内裤摸她黑森林视频| 麻豆免费视频| 国产精品高清网站| 久久艹中文字幕| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊 | ass肉体艺术欣赏pics| 91裸体视频| 国产乱人激情h在线观看| 医生办公室高h荡肉呻吟| 欧美综合天天夜夜久久| 娇小xxxx性开放国产精| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| 日本成a人片在线播放| 两口子交换真实刺激高潮| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产91激情| 欧美性大战久久| 性猛交xxxx| 亚洲欧美另类色图| 看片的网站| 尤物h两男一女| 日本视频一区在线播放| 欧美一级少妇aaaabbbb| 亚洲精品白浆| 免费污片在线观看| 全肉乱妇情满h| 欧美极品少妇感bbbbbb| 精品久久久久中文字幕日本| 欧美用舌头去添高潮| 亚洲色图久久| 黄色片网络| 扒开腿添十八视频免费| 口述少妇详细作爱过程描述| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 极品裸体xxxxoooo| 高潮h视频| 日本大尺度做爰呻吟舌吻| 把她日出了水好紧太爽了视频| 色哟哟欧美精品免费视频| 成年人免费黄色片| 牝教师4~淫辱の教室| 办公室啪啪| 艳妇荡乳欲伦1| 337人体做爰大胆视频| 淫欲的美女理论电影完整版| 国产jjizz一区二区三区老人| 啊好舒服视频| 日本一级黄色录像| 欧美男同互操| 午夜啪啪小视频| 就要干就要操| 成年人黄色av网站| 豪妇荡乳1—15章| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 一级黄色毛片播放| av传媒在线| 国产精品白浆一区二小说| 宅男噜66免费看网站| 3d小舞被黄动漫免费视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 新婚少妇紧窄白嫩av| 失禁おもらし漏尿网站vk| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 百合h啪肉np文〈肉| free性av麻豆| 强制侵犯h初次双性| 男女上床视频网站| chinese国产hdsex18一19| 日韩久久久久久久久久| 局长揉着警花的双乳h视频| 中国黄色一级大片| 巨乳美女诱惑| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 免费看男人露jiji| 洛璃被肉干高h潮文不断| 电影k8一区二区三区久久| 国产精品久久久久9999 | 激情五月综合色婷婷一区二区| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| ass艳照大乳裸体| 色婷婷亚洲精品综合影院| 日本护士洗澡澡xxxxx| 天堂资源wwwav啪啪| 人人干av| 丝袜美女视频| 动漫男男gay洗澡互吃鳮吧网站| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 强制中出し~大桥未久| 澳门一级黄色片| 性生交大片免费全毛片| av一区免费观看| 精品久久久久中文字幕日本| free性护士vidos猛烈主演| 欧洲乱码伦视频免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 一个色综合av| 我在做饭他在下添好爽好硬视频| asmr大尺度娇喘免费听| 久色视频网| 黄色带视频| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 在线视频国产欧美另类 | 色综合久久网| 欧美色图偷窥自拍| ass大乳尤物肉体pics| 九九黄色毛片| 色哟哟免费专区| 处初女处夜情视频在线观看| 91偷拍精品一区二区三区| 新狼窝色av性久久久久久| 91性高湖久久久久久久久网站| 日本黄色片一级片| 边做饭边被躁我和邻居动| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 狠狠操夜夜操天天操| 色五月丁香六月欧美综合| 亚洲国产精品一区二区www| 小受h叫床娇喘嗯啊mp| 99riav视频一区二区| 国产精品高清一区二区三区不卡| 天天天天噜在线视频| 国产精品狼人久久久久影院| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 成年人黄色片网站| 青青影院av| 亚洲女同av| 操操操免费视频| 插美女视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 欧美精品xxxxbbbb| 欧美性受xx| 农村裸体bbwbbw| 给美艳麻麻强行受孕小说| 亚洲精品在线观| 黄色片在线观看视频| 来个黄色一级片| 国产 欧美 日产| 三级做爰密桃成熟时2李丽珍| 办公室肉文| 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 女人被躁到高潮嗷图片| 我把护士日出水了视频90分钟| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 用力挺进她的花苞啊~视| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲一级性| 樱桃视频免费观看视频大全 | 男人插女人逼逼| 杨贵妃荒淫性艳史| 黄色爱情片| 新婚夜被五个伴郎强h视频| 女教师被调教凌虐苍井| 高潮h视频| 苍老师毛片| av拍摄灌满h| 隔着丝袜操| 色综合久久久久综合99| 狠狠干狠狠插| 美少女战士黑犬兽| a天堂av| 久久夜色精品亚洲| 做爰猛烈叫床91| 护士japanese性护士free| jizzxxxx18hd| 伦理《禁忌5| 美少女战士黑犬兽| 思思99re6国产在线播放 | 国产超碰久久av青草| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久秋| 男男鞭打gay免费网站视频| 五个闺蜜的疯狂互换| 男的插曲女的下面| 人与物videos另类| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 日韩亚洲欧美中文高清| 色婷婷激情| 黄色网久久| 性伦h2泰山电影| 国产极品网站| 国产大屁股视频免费区| 在厨房乱子伦对白| 极品肌肉警察粗大h| 美女av网址| 老司机黄色片| 男女插插插| 内衣办公室3肉动漫无修| 放荡的欲乱| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 影音先锋男人午夜资源站| 色婷婷久久久swag精品| 色综合久久久久综合体桃花网| 中文字幕91av| 日韩av一二区| av色中色| 老师扒下内裤让我爽了一夜视频| np浪荡好爽h仙侠| 性欧美精品久久久久久久樱花| 国产精品久久久久久久亚洲按摩| 少妇作爱bbbb免费看| 放荡的少妇| 激情综合五月| 强迫怀孕调教h怀孕调教| 女人高潮叫床骚话污话| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 亚洲xxxx3d| 欧美体内she精高潮| 污污的视频免费观看| 操操操国产| 国产另类ts人妖一区二区| 久久99精品久久久久子伦| 国产精品久久久久国产a级| 久久久99精品免费观看| 亚洲欧美另类色图| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 啊啊啊快高潮了男人| 美国一级久久| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 男人添女人下部添到高潮| 狠狠撸在线视频| 69av色| 暖暖视频在线观看日本 | 一级精品毛片| 放荡日记高h| 黄色网zhan| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 豆花av在线| 91福利久久| 挺进老师的紧窄的小肉六视频| 大肉大捧一进一出视频| caoporm超碰国产精品| 助理攻紧致h粗总裁受男男h文 | 日韩精品天堂| 大桥未久av在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 跪下叫主人h调教办公室| 婬荡的寡妇在线播放| 美女被捅个不停| av日韩国产| 久久久久亚洲精品中文字幕| av生活片| 日韩精品射精管理在线观看| 和上司出差被做了| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| ririsao久久精品一区| 把宝贝的胸揉硬h| 97se亚洲国产综合自在线小说| 99久久国语露脸精品国产| 国产91丝袜在线18| 色妞ww精品视频7777| av网免费| 试看黄色片| 都市激情国产精品| 被糙汉被禽哭尿进去np| 拍戏床戏被肉高h文| 男女做运动视频网站| 日本少妇日b| 久久99国产精品久久| 男女后式激烈动态图片| 借种大尺度裸体做爰床戏| 色多多app污| 日韩精品射精管理在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 欧美性开放片| 亚洲免费啪啪| 韩国伦理2023| 国产日产亚洲系列最新| 国产精品美女一区二区视频| 美女视频黄频a| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 日本少妇一级片| 日韩精品射精管理在线观看| av巨乳女优| 国产区av在线| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频 | 美女又黄又免费的视频| 两个男人操一个女人| 欧美乱妇狂野欧美视频| 欧美美女性生活| 亚洲精品.www| 国产精品性色av| 黄色擦边视频| 女教师含羞撅起屁股| 亚洲老老头同性老头交j| 国产寡妇树林野战在线播放| 男人激烈吮乳吃奶60分钟| 国产公妇乱淫xxxx| 很黄很污视频| 男人私gay调教sp视频| 樱桃视频大全免费高清版| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 亚洲免费观看视频| 亚洲精品自在在线观看| 久久久久久久久久久网站| 国产freexxxx性播放古装| 四位少妇精油按摩做爰bd电影 | 山村男男肉高h文| 久久99亚洲精品久久99| 解开老师丰满的乳罩hd| 99久久久99久久国产片鸭王| 挺进老师的紧窄的小肉六视频| 91人人爽人人爽人人精88v| 白洁被和尚在禅房高潮| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 娇妻出轨放荡呻吟| 免费av在线网站| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 麻豆你懂的| 超h高h污肉总裁| 大山深处伦欲小说| 国产一区二区在线免费视频| 黄色男女网站| 亚洲国产欧美国产综合一区| 91自啪区| 欧美男同互操| www黄色在线| 女m被s调教虐玩抽打电影| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 亚洲精品理论片| 男女一级视频| 夜玩裸睡亲女小妍h| 黄色成年人片| 女医生夹震蛋上班被调教视频| ((丰满老女人))伦理h| 你下面好湿夹得我好爽| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 狠狠色亚洲| 性瘾荡乳h古代| 老头做爰xxxx视频| 巨大乳女人做爰视频在线看| 极品主播超大尺度福利视频在线| 性xxxxxxxxx中文字幕| 洗手台的娇喘h| 精品久久国产字幕高潮| 寂寞少妇和邻居激情韩国| 色哟哟国产精品色哟哟| 特级做爰图片| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 欧美色老头又长又大| chinesegay外卖xxxx2| 激情午夜av| 欧美大奶子视频| 国产女处被破www免费| 人人玩人人添人人澡欧美| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 国产精品香蕉| 少妇啪啪打桩爽的受不了| 和公在野外好爽好hhh视频| julia一区二区中文久久94| av免费网站在线高清观看| 天天爽夜爽免费精品视频| 欧美精品一区二区精品久久| 欧美性videos高清精品| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| 用力哦高潮痉挛大抽搐昏| 最新国产在线拍揄自揄视频| 哔哩哔哩免费高清在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 久久久久亚洲美女啪啪| 男操女人逼| 操你啦在线| 好爽别揉了要尿了我错了高清视频| 男女后进式猛烈xx00动态在线| 色www国产亚洲阿娇| 欧美黄色一级生活片| 天堂女人av| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 日韩免费激情电影| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 国产美女在线精品免费观看| 日批视频国产| 扒开双腿猛进入jk校花视频| 日本激情图片| 尤物视频在线观看| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| av片免费| 河北彩花av片在线播放| 亚洲综合一区国产精品| 电影《欲妇艳谭》免费看| 两个女人互相吃奶摸下面| 偷看少妇做爰过程裸体| 亚洲免费啪啪| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 后宫妃h狠狠肉| 澳门黄色一级片| 我揉着老师白嫩的大乳的漫画 | jizzyou中国少妇高潮村妃| 黄色影片在线看| 扒开腿挺进湿润的花苞电影| 成年超爽网站| 全黄裸体片一线全黄裸体片| 九一看片网站| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 欧洲美女与性动交ccoo| 少妇口述高潮| 台湾乱xxxxxxxxx| 欧美性fer办公室秘书| 欧美性做爰免费观看| 很详细的肉肉床文过程片段视频| 美国性视频| 坐公交忘穿内裤被挺进老外| www色视频岛国| 美女艹逼视频网站| bb日韩美女预防毛片视频| 少妇高潮流白浆| 扣逼喷水视频| 男人添女人下部添到高潮| 韩国人性生活视频| 亚洲色视频| 可以免费看的毛片| 国产人成免费爽爽爽视频| 黄色大片在线视频| 欧美草逼视频| 欧美成熟少妇15p| 少妇边喂奶边做边爱| 久久午夜一区| 国产美女www爽爽爽| 国产精品黄色网址| 久久精品国产一区二区三区| 玖玖热综合一区二区三区| 国产老人性视频在线| 懂色av懂色av粉嫩av| 9999国产精品欧美久久久久久| 成年人免费av| ass白嫩少妇ass巨大戾| 一卡二卡三卡四卡免费| 国产乱女淫av麻豆国产| 精品偷拍被偷拍在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 美国特色黄a大片| 青青草原综合久久大伊人精品| 男女生靠逼视频| 老头老太裸体xxxx视频| 亚洲精品国产偷自在线观看| 成年人福利视频| 樱井莉亚av| 新狼窝色av性久久久久久| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 香港一级淫片| 国产又黄又硬又湿又黄演员表| 第一av福利| 夫妻日b视频| 武则天特黄淫片| 午夜操一操| 毛片网站大全| 她被黑人上司不停侵犯| sao货被使劲cao蹂躏| 亚洲人成欧美中文字幕| 免费三级a| 欧美黄色小说| 色五月丁香六月欧美综合| 被强迫各种姿势侵犯np| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 亚洲日韩男人网在线| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 小乖宝贝忍一下就好了h| 懂色av色吟av夜夜嗨| 日本男人操日本女人| 婷婷色电影| 风间由美被躁120分钟| 日本美女的性生活| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 亚洲福利视频二区| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看| 二区三区av| 武则天特黄淫片| 快灬快灬一下爽91xx| 日批爽不爽| 国产精品综合第三页| 亚洲三级网| 国内精品伊人久久久久网站| av片免费| 免费夫妻性生活片| 名人明星裸体hdv三级合集| 欧美一级一区| 国产精品成年片在线观看| 女free性iy9v7交体内谢| 调教折磨清冷将军高潮| 亚洲免费色视频| 91精品啪啪| 天天射久久| 男男把腿放到调教台扩张视频| 二男一女一级一片| 性少妇videosexfree片| 精品久久久久久无码中文字幕| 四个富婆裸体按摩高潮| 色哟哟~日韩精品| 国产女人高潮合集特写| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 女邻居的大乳| 大bbw大bbw超大bbw| 16—17女人毛片| 性做爰免费无遮挡| 3d啪啪动漫精品少妇| 高中偷尝禁果三级| av免费资源在线观看| 麻豆tv入口在线看| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 把jiji进美女的屁屁里网站| 男女激情四射网站| 《情欲电车3》在线观看| 老女人av在线| 天美传媒xxxxhdvideos3| 日本大尺度电影无遮掩| 慈禧艳史淫片免费放| 国产精品日韩电影| 日本少妇做爰大尺裸体视频| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 女m裸体跪着伺候泄欲小说 | www黄色在线| 91丨porny丨海角社区| av在线免费资源| 色婷婷亚洲精品综合影院| 好骚综合av| 欧美精品久久久久久久久46p| 总被室友玩屁股h男男微博| 亚洲色中文字幕在线播放| 中文字幕视频| 撕开老师的乳罩慢慢揉视频 | 国产欧美日韩| 午夜不卡一区二区| 男频后宫h黄文一男多女| 国产精品自拍av| 亚洲性少妇| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 亚洲欧美久久久久| 久久电影一区二区| 被老头摸添高潮呻吟| 亚洲电影不卡| 一级黄色录像片| 国产美女在线精品免费观看| 欧美性大战| 女人被狂c躁到高潮免费视频| 潘金莲的两对大乳| 裸体老太婆性视频| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| av电影图片| 一级黄色武则天| free性video西欧极品| 免费少妇荡乳情欲视频| 肥胖黑女人做爰视频| 性生生活一级做片| 男男高潮小说| 日本护士肉体取精视频| 麻豆福利网| 在线精品亚洲一区二区小说| 日韩av一二三| 国产精品点击进入在线影院高清| 国产精品自产拍在线观看蜜| 久久综合伊人中文字幕| 国产小帅gaygayww网站| 翔田千里精品久久一区二| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 国产二区在线看| 寡妇一级片| 久久不雅视频| 国产激情久久| 催眠调教后宫乱淫校园| 女教师自愿被调教成玩物小说| 女s男m憋精高潮(高h)| 免费黄色片软件| 乱淫h怀孕np| 播放黄色录像| 《偷窥438》未删减版电影| 日日夜夜摸摸舔舔| 米奇影视第四色| 91九色蝌蚪视频| 激情春色网| 欧美xxxx电影| 91偷拍精品一区二区三区| 操操操国产| 女性洗澡bbw| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 一边摸一边爽一边叫床免费| 老年一级片| 国产三级在线视频一区二区三区| 国产肉体xxxx裸体视频| 日韩黄色一级| gayjapanesegv筋肉| 天堂网av手机版| 亚洲一区二区三区香蕉| 变性被室友啪啪好爽h| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 海滩freesex性hd| 国产a网站| 国产精品一区二区无线| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 欧美美女做受| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 年轻性freexxxx性16| 黄色靠逼片| 日韩伦理片在线看| 亚洲欧美日韩制服| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 亚洲欧洲色视频| 亚洲女优在线视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 成人免费看片又大又黄| av在线激情| 女人裸体又黄视频| ((丰满老女人))伦理hd| 久久久久久久久久久网站| av福利在线观看| 91黄色短视频| 最爽free性欧美人妖| 嗯啊操视频| 国产探花极品高颜值嫩模| 双性老师上课被躁h| 护士与病人激情做爰视频| 99热在线精品国产观看| 国产91刺激对白在线播放| 午夜激情av| 大尺度做爰床戏呻吟声| 久久综合九色综合网站| 日本美女巨乳| 欧美做受69| 国产精品人成视频一区| 女奥特曼被到爽羞羞动态| 黄色在线观看污| 久久久久久久久久久网站| 久久久激情电影| 四库影院永久国产精品| 西西人体一区二区| 久久久久69| 99精品免费久久久久久久久日本| 宅男噜66免费看网站| 公交车强摁做开腿呻| 男人的插入女人的| 999国产精品999久久久久久| 毛片av网| 久操福利视频| 美女被c到爽哭视频网站| mm131极品尤物美女无胸罩| 日本丰满少妇做爰爽爽| 黄网免费视频| 迅雷电影在线观看| 深夜黄色小视频| alexagrace大战黑人| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 脔到她哭h粗话h上司| 天天爱夜夜爽| 成年人黄色片网站| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 久久久香蕉视频| 天美传媒国产原创av18| 免费一区二区三区视频| 久久久天堂国产精品女人| 客厅挺进美艳老师后臀护士| 欧美黄色一级生活片| 久久久久久久性| 深夜视频国产| free性vidos呻吟| a级片久久| 99pao在线视频国产| 色综合夜夜嗨亚洲一二区| 1515hh毛片大全免费| 国语对白粗口刺激videos| 篠田ゆう所有作品番号| 肉色丝袜一区二区三区| 日韩小说av| 日韩无遮挡毛片| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教 | 欧洲在线一区二区| 小和尚初尝高h双性| 亚洲国产高清在线观看视频| 日本裸体摔跤做爰| 亚洲free性xxxx护士hd| 免费的av| 在线看的毛片| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| japanese国产在线看| 埃及艳后h版成c人版在线| 男人扒开添女人下部免费视频| 啊~好爽视频| juy被夫上司持续侵犯7天2| 张柏芝拍的a三级| 年轻的秘书肉体bd| 日日操夜夜操免费视频| 午夜伦理久久| 秘书名器的被脔日常高h| 校长办公室肉h文| 大胸主动喂奶h| 日韩av动作片| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 我把护士日出水了视频90分钟| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 性国产激情精品| 地狱调教哭喊求饶虐女黄文| 攵女乱亲女h文怀孕| 欧美捆绑色妞捆绑虐| 麻豆你懂的| 武则天一级裸片| 疯狂做爰18分钟视频| 欧美激情网友自拍| 国产精品自在自线视频| 国内黄色网| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 91视频一区二区三区| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 在线看片免费人成视频福利| 被三个男人躁一夜好爽小说| av免费不卡| 欧美国产亚洲另类动漫| 精品亚洲欧美无人区乱码| 被按在床边打屁股调教视频| 天海翼av在线| 毛片毛片毛片毛片| 久久久一本精品99久久精品66| 黄色免费在线视频| 国产精品久久久久国产a级| 调教小宝贝h打屁股| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国| 国产精品igao视频网网址 | 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 少妇呻吟看片bxbx| 松岛枫电影在线观看| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产对白叫床清晰在线播放| 国产精品50页| 欧美老肥妇做.爰bbww| 黄色片武则天| 黄色日漫视频| 丰满少妇视频| 校花裸体洗澡视频| 午夜影院污| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产公妇仑在线观看| 中文天堂资源在线www| 看看黄色录像| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 丰满岳妇伦三级在线观看| 将军边走边挺进公主h| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 亚洲成年人av| 引诱h好爽hh| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 欧美老妇交乱视频| 黄网站app| 国产高清av在线播放| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 亚洲成av人在线视| 色小姐av| 国产精品原创巨作av色鲁| 久草福利视频| 老师双乳上下晃动呻吟| 久久国产夫妻| 国产婷婷色一区二区三区在线| 河北彩花av片在线播放| 女攻c翻总裁失禁尿play| 《年轻的女教师》hd在线观看| 国产在线高清理伦片a| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 激情春色网| 娇妻在办公室伺候上司h| 久久久女人| 国产精品美女久久久久av超清 | 日日舔夜夜操| 日韩久久久久久久久| 日韩一级二级片| 一级黄色毛片视频| 国产探花av| 娇妻用身体满足领导| 国产亚洲欧美在线专区| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 国产精品免费视频二三区| 国产美女裸身网站免费观看视频| 深度调教1v1h道具play| 别揉我胸啊嗯高潮了小说| 看黄色视屏| av巨乳女优| 被闺蜜强啪百合高h| 被先生打屁股扒开姜罚| 国产高清无套内谢免费| 69174欧美丰满少妇猛烈| 成人做爰66片免费看网站| 日韩精品――色哟哟| 美国毛片在线| 色综合一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合75| 日本捏双乳gif动态图| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲国产精品久久电影欧美| 色狠狠久久av大岛优香| 亚洲免费色视频| 性欧美videos武则天| 特级a毛片| 和孕妇做爰30p| 湿润的有夫之妇中文字幕| caoporn国产精品免费视频| 天下第一社区在线观看| youjizz.中国丰满少妇| 精品乱码久久久久久中文字幕| av中文字| 欧美乱妇18p| 男性gay戴套免费视频| 亚洲人午夜精品| 挪威xxxx性hd极品| www色视频岛国| 97se亚洲综合自在线尤物| 国产男女无遮挡猛进猛出| 白嫩外女bbwbbwbbw| 国产黄a三级三级三级| 办公室日本肉丝ol在线视频 | 韩国hd高清xxxx视频| 特级西西444www大精品视频| 久艹人人艹视频| ass女人毛茸茸pics| 办公室老板把j放我j里的视频| 亚洲日本va中文字幕| 全黄裸体片一线全黄裸体片| 免费看裸体网站黑桃| 两个女人互添下身高潮自图片 | 日本黄色电影网站| 韩日午夜在线资源一区二区| 黄色三级电影视频| 男男强制爱(巨肉高h)| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 亲女(h)乱文h| 美女用震动动自爽视频| 老色批av在线精品| 西野翔中文久久精品字幕| 一边吃奶一边做着爱| 国产做爰又粗又大又深人物| 色姑娘av| 两根硕大一起挤入小雪视频| 国产又黄又硬又粗| 亚洲综合一区国产精品| 性高潮影院| 日本成a人片在线播放| 真实的国产乱xxxx在线| 极品少妇xxxxⅹ另类| 床叫不停娇撞击娇吟| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 69av片| julia一区二区三区四区| 最新av网址在线观看| 久久少妇av| 女初高中洗澡福利网站| 女人被狂躁的高潮免费视频| japanhdjapan乱的熟| 色综合视频一区中文字幕| 日本三级在线| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 你把我的骚批日好爽小说| 国产欧美久久久| 国产igao为爱做激情在线观看| 一级黄色片中国| 亚洲色图制服丝袜| 精品视频在线观看一区二区 | 漂亮的秘书伦理hd观看| 浴室bbw搡bbbb搡bbbb| 国产色综合天天综合网| 乱护士乱肉合集500小说| 午夜色av| 51久久国产露脸精品国产| cosplay大尺度粉嫩私房写真| 久久夜视频| 香港黄a三级三级三级看三级| 色偷偷88888欧美精品久久久| 伊人av超碰久久久麻豆| 国产精品亚洲一区二区三区| 老女老肥熟国产在线视频| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 久久久久久91香蕉国产| 狂躁美女大bbbbbb黑人| 国产精品一品二区三区的使用体验| 国产精品欧美一区二区三区| 欧洲美女女同性做爰| 国产精品日日摸夜夜摸av| 啊啊啊好爽好舒服视频| 国产老少配bbbb搡bbbb| 大白屁股av| 国产做爰又粗又大又深人物| 绝色仙子承欢呻吟| 久久99精品国产99久久6男男| 玩弄丰满奶水的女邻居| 双乳被两个男人吸住小说| 国模吧gogo大尺度写真| 亚洲女女女同性video| 亚洲精品午夜精品| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 公交车被多人伦h| 乱子伦视频在线观看| 激情电影av| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产精品一国产精品| 欧美人性生活片| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 1000部啪啪未满十八勿入污| 三级伦理片在线播放| 老司机黄色片| 操日本女人的大逼| 70一80岁老人毛片| 欧美色图亚洲激情| 午夜精品一区二区三区免费视频| 丰满岳乱妇| ass白嫩的少妇ass| 妓院一钑片免看黄大片| 午夜家庭影院| 美女艹逼视频网站| 亚洲精品久久久久久中文| 日韩av小说| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 日韩av不卡在线观看| 老师露出强行让男生揉小说| 天堂网久久| 黄色小说免费观看| 边做饭边被躁高h小| 日本护士洗澡xxxxx动画片| 久久99精品久久久久久动态图| 久久久久国产a免费观看rela| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 老妇女性较大毛片| 男人操女人的应用| 91嫩草丨国产丨精品| 挺进瑜伽老师的身体里一节课 | 娇妻被交换粗又大又硬动漫| 日本亚州视频在线八a| 久久午夜影院| 啊啊啊操视频| 男男被到爽无套动漫| 欧美艳星巨胸大乳牛奶| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 国产精品黄色av| 啊灬啊灬啊灬啊高潮了免费的| 美女露隐私免费视频网站| 性开放天体浴场xxxx视频| 极品销魂美女一区二区三区| 日本精油按摩做爰hd| 日韩不卡av| 国产亚洲精品久久777777| 大山深处伦欲小说| 欧美肉体xxl肉交| 黄视频网站下载| 乱亲h女秽乱常视频| 公主双乳浪受被抽打| 总受被各种异形啪啪h文| 欧美做爰猛烈床戏大尺度电影视频| 男女瑟瑟网站| 张开双腿让室友弄爽h文小说| 特黄特色的大片观看免费视频| 他用舌头给我高潮五六次| 操女人bb| 亲子伦视频一区二区三区| 蜜臀国产精品| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 超碰黄色片| 乖全含进去h乱| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 三级毛片一| 黄色小说校园| 岳的乳罩蕾丝内裤| 国产精品妇女一二三区| 久久国产欧美日韩精品| 性肉之奴电影完整版| 91嫩草国产露脸精品国产| 性少妇videosexfr老师| 男女激情四射网站| 欧美jizz18欧美| 欧美涩涩网| 法国艳星性猛交| 同桌想玩我下面| 在厨房乱子伦对白| 欧美性大片xxxxx久久久| 国产亚洲欧美在线观看| 91亚洲一区| 摸进她的内裤里疯狂揉她出水视频 | 妻欲迷城h未删减| 免费一级床片40分钟视频| 欧美性猛交| 亚洲成a人片在线| 男人插女人动态图| 色婷婷av久久久久久久| 中文天堂av| 白珊珊裸体无删减版| 国产福利久久久| 用力啊用力好深快点| 欧美性生交xxxxx久久久| 性折磨bdsm激情另类| 老少交欧美另类| 91视频色版| 亚洲精品综合网| 激情婷婷色| 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n | 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 日本人的黄色片| 色拍拍欧美视频在线看| 亚洲天堂av电影在线观看| 一本一本大道香蕉久在线精品| 欧美亚洲愉拍一区二区| 欧美孕妇交| 国产精品自拍三级| av综合区| 男~女~乱~交| 《偷窥438》未删减版电影| 娇妻初尝交换害羞呻吟电影| 好大好湿硬顶到了的好爽视频| 免费在线观看av的网站| 欧美色图片区| 日本hdxxxx少妇1819| 久久亚洲精品人成综合网| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇gif| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 亚洲免费综合色在线视频| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| 黄色动作片儿| 狠狠操天天操夜夜操| av免费av| 国产破处毛片| 91丝袜放荡丝袜脚交| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 皇帝攻×众大臣肉黄污h| 日韩h视频| 吸吮两个大乳房巨乳| 泰国三级做爰未删减版上部| 国产精品一区一区三区mba| 日韩av电影一区二区| 日本三级影视| 国产乱淫av一区二区| 黄色片视频在线观看| 黄色小说在线| 日本黄色电影网| a级黄色片网站| 97欧美一乱一性一交一视频| 免费在线看黄视频| 国产农村妇女在野外高潮| 男操男视频| 美女的让男人桶到爽网站| 国产精品香蕉在线观看| 国产xxav| 大尺度阿娇被伸进内裤| 丰满成熟的老妇爽死你| 护士给我做囗交| av免费一区| 色一情一乱一伦麻豆| av久久久| 日韩在线激情| 女大学生一级片| 高h奶汁np| 公主从小被肉调教到大h| 添女人下部高潮全视频| 舒淇三级a做爰全过裸体| 欧美一二精品| 日韩精品一区二区三区在线观看| 婷婷激情综合| 深夜黄色影院| 把jiji进美女的屁屁里网站| 美女张开腿| av在线免费播放网址| 亚洲欧美日韩中文播放| 双腿被绑成m型调教play道具| 日本少妇一级| 久久泄欲网久久精品性色| 黄大色黄女片18免费| 中美日韩av| 亚洲天堂3| 搜一级黄色片| 一边揉一边桶一边摸爽爽| 91天天射| 国产精品白浆一区二小说| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲人成免费| 日韩三及片| 欧美国产激情二区三区| 亚洲色图手机在线| 黄色免费在线视频| 漂亮老师做爰8| 亚洲女优视频| 久久久久久久久毛片精品| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 夜间福利视频| 亚洲a级在线观看| 日本伦理片电影| 女教师6理伦在线| 91嫩草视频在线| 都市激情av| 亚洲性福利| 国产情侣真实露脸在线| 少妇饥渴偷公乱| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 深田咏美上司の侵犯在线观看 | 女人脱精光让男人爽个够| 在办公室被c到呻吟的动态图| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 伦理片在线看| 性久久久久久久久久久| av在线亚洲一区| 国产富婆按摩高潮大叫| 日韩一区二区三区射精| 互换娇妻享受4p| 黑人巨大精品欧美一区| 榴莲草莓视频黄丝瓜芭乐秋葵| 国产无套免费网站69| av在线免费播放不卡| 亚洲视频男人的天堂| 好姑娘高清在线看国语| 国产男女无遮挡猛进猛出| 亚洲人毛茸茸撒尿了| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 女人高潮呻吟爽到床戏| 欧美另类极品videosbest最新版本| 调教小说h| 2022色婷婷综合久久久| 双乳被两个男人吸住小说| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 强行撑开残忍宫交np| 婷婷久久综合九色综合88| 透明人3未删减版啪啪| 性感美女被爆操| 国产极品粉嫩网红主播| 亚洲精品美女久久久久网站| 黄色美女网站| 胖女人做爰全过程| 国产chinese护士videossex| 少妇交换做爰口述全过程| 欧美亚洲色综久久精品国产| 狠狠色丁香久久综合频道 | 免费涩情网站| 成年人看的羞羞网站| 看色片网站| 空乘伦理hd| jlzzjizz日本丰满少妇| 亚洲美女爱爱视频| 激情视频激情小说激情图片| 日本伦理电影免费看看| 扒开腿cao烂你小sao货| 成人三级做爰视频在线看| 成年女人永久免费看片| 网站你懂我意思www正能量免费| 天天色天天操天天射| 来个黄色一级片| 爽死你个放荡小淫| 一区二区精品视频在线观看| 与暗卫们欢爱np| www国产亚洲精品| 日本欧美黄色片| 人善交video另类牛3d| 亚洲欧美日韩日本国产:综合| 宫部凉花所有av在线播放| 欧美性生活动态图| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊| 猎艳末日之乱淫后宫h| 黄色录视频| abo全肉abo高h| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 亚洲精品日韩精品| 娇妻被交换粗又大又硬产品视频| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 国产男无套gvonline无套| 泽井芽衣作品| 日本a级无毛| 精品国产第一国产综合精品 | 国产a视频| 被老头摸添高潮呻吟| 无限看片的视频高清在线| 成人午夜视频精品一区| 亚洲涩视频| 张柏芝被陈冠希亲下面无遮挡| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 天堂岛av| 毛片黄色一级| 日本黄色片网| 漂亮少妇被乖乖调教| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 簧片app| 三上悠亚在线观看一区二区三区| 影帝啪啪1v1高h小娇妻| 闺蜜拿黄瓜把我弄出白浆视频| 久久精品国产精品| 男女激情动图| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 《年轻护士2》中文字幕| 99精品久久久久久久婷婷| 午夜久久久久久禁播电影| av在线1区2区| 国产山村乱淫老妇av| 三级视频在线| 满淫电车3动漫在线观看| 周于希裸体无遮挡胸| 草逼福利视频| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 100款夜间禁用软件app入口| 午夜影院激情| 日本亲子乱子伦xxxx| 国产欧美精品在线观看| 女同学被到爽91漫画| 国产粉嫩一区二区三区在线观看| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲午夜久久久精品影院| g点强制高潮惩罚| 亚洲成av人影院在线观看| 99re热这里只有精品视频| 一级黄色片处女| 全黄裸体片一线全黄裸体片| 韩国性生活一级片| 波多野结衣中文字幕久久| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产精品天堂| 全黄h全肉短篇集合| 猛烈撞击灌满白浊花液| 亚洲人成自拍网站在线观看 | 国产三级a三级三级| 3d怪物性做爰免费视频| 日本xxxx18| 黄色av播放| 精油按摩电影| japanese国产在线看| 日韩性网站| 欧美日韩综合一区二区三区| 91欧美国产| 我把60老女人弄高潮了| 亚洲成a人片在线观| 一级黄色裸片| 大尺度阿娇被伸进内裤| 中国黄色录像片| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲做受高潮男男吞精| 男人把女人操到高潮| 久久久精品国产sm最大网站| 午夜性网站| 强扒开腿挺进湿润的花苞漫画| 欧美激情不卡| 班长被到爽高潮痉挛动漫| 老妇的淫伦小说阅读| 扒开她粉嫩的小缝h惩罚穿越| 迅雷美女直播室| 乳色吐息1~2无删减星辰| 日本夫妇肉体交换温泉7| 与岳做爰长篇小说| av老司机在线播放| 操老女人的视频| 久久九九久精品国产| 一区二区精品视频在线观看| 真实的和子乱拍视频| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频| 欧美黄色片视频| 亚洲视频一级片| 精品国产视频在线观看| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| av在线一| 日本男人操日本女人| 日本亲子乱子伦xxxx| 章子怡三级露全乳视频| 少妇啪啪调情流白浆| 亚洲激情短视频| 91丝袜国产在线观看| 亚洲色大成网站www永久一区| 大杂乱小说目录阅读| 娇小xxxx性开放国产精| 女教师含羞撅起屁股| 将军娇妻与公h喂奶| 台湾一级片在线观看| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 午夜伦理久久| 在线成人一区二区| av你懂得| 亚洲乱码一二三四区| 人人人人澡人人爽人人澡| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频| 他把舌头伸入我的下面| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 日本高清二区视频久二区| 白丝侵犯h文| 久久九九国产精品怡红院| 月夜直播免费观看| 作爱的全过程视频无遮| 打扑克又疼又叫的视频| 中文木下凛々子绝伦交尾| 肉体啪啪撞击声呻吟声| 四虎视频国产精品免费入口| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 宅男的天堂| 男生插女生视频| 97精品国产97久久久久久免费| 亚洲老女人av| 久久婷婷久久| 口述交换做爰全过程| 欧美精产国品一二三类产品特点 | xxxx国产一二三区xxxx| 亚洲美女激情视频| 亚洲日韩一区二区三区| 一级黄色片中国| 黄色录象片| 百度黄色片| 任你躁久久久久久妇女av| 黄色性情片| 含着她的花蒂让她高潮h| 在线观看伦理片| gay男性玩奴sm视频有| 亚洲午夜精| av激情网| 日韩av免费不卡| h孕肚玉势软榻上呻吟| 好大用力深一点岳视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 2018高清一道国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 欧美老女人| 丰满的护士hd高清| 男男性行为免费视频播放| 亚洲va韩国va欧美va| 电影《欲性高》| av电影亚洲天堂| 直播黄色app| 可以免费看av的网址| 日本极品白嫩asspics软件| 日本理论片r级在线观看| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产不卡视频一区二区三区| 老司机深夜福利视频| 宠物h嗯啊刺激h| 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 黄色片日韩| 我和公的情乱好刺激| free性粗暴哭泣性hdf| 免费av资源| 粉嫩被两根大粗黑进出视频| 性久久久久久久久久久| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 丝袜美腿av| 受从小被攻肉到大h男男文| 精品黄色网| 《情欲电车》在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区| 欧美老肥妇做爰bbww| av免费影视| 国产综合精品一区二区三区| 国产乱了高清露脸对白| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 91桃色在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| ass中国艳妇裸体欣赏| 涩涩视频免费观看| 免看黄大片app视频| 亚洲一本av| 泰剧19禁啪啪无遮挡大尺度剧| 高清视频在线观看一区二区三区| 欧美8一21sex性hd| 撩开裙子摸摸下面流水| 男女激情啪啪18| 亚洲xxxx3d| 亚洲色视频| free性中国hd国语露脸| 搓开美女衣服| 女董事长被戴乳环调教| 调教小宝贝h打屁股| av美人监禁调教石原莉| 欧洲成人一区二区三区| 丰满啊灬啊别停灬用力啊村妇| 丰满岳乱妇| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频 | 少妇色av| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 韩国电影《少妇的激情》 | 天堂av网手机版| 年轻的秘书肉体bd| 大尺度做爰啪啪床戏有叫声的漫画| 国产自产c区| 岳的奶水多又多| 欧美黑人一级视频| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 91久久久久久久久久久| 午夜精品麻豆| 黄色爽爽爽| 高洁在公车被灌满jing液| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 日本黄色a级| 亚洲免费综合色在线视频| 亚洲精品久久久久国产| 丰满女人性猛交| 黄色成人在线| av在线不卡一区| 好大好长好紧爽av| 拨开老师两片湿漉漉的肉视频| 高h巨肉唐三受| 男女啪啪网| 欧美体内谢she精2性欧美| 男女av网址| 放荡的欲乱| 日韩欧美的一区二区| 一级免费av| 小奶娃h污快穿| 国产久久精品| 一级黄色夫妻性生活片| av免费版| 女女高潮h冰块play失禁百合| 文中字幕一区二区三区视频播放| 自拍偷拍亚洲天堂| 亚洲午夜综合| 国产大片黄在线观看| 日韩一级黄色| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 黄色一区二区在线观看| 免费作爱视频| 丰满女邻居做爰佐佐木明希| 欧美黄色性生活| 91国偷自产一区二区开放时间| 乱子伦av| 偷窥妇女撒尿久久| 娇妻快高h绿帽| 婷婷色激情| 白素贞的堕落h嗯啊好深啊| 色影院av| 久久www免费人成精品| 皇上灌到你怀孕为止h| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 免费看靠逼视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 农村老头大粗鳮吧在线观看| 日本少妇高潮叫床声| 女人双腿搬开让男人桶| 日韩av片专区| 欧美肥妇b| 一个人看的视频www| 和山村里妇女做爰| 在线一区二区av| 大尺度私拍视频| 撑开宫口扩张h| 中文天堂在线最新版在线www| 和粗大男人做爰过程| 好男人社区神马www在线观看| 01章老头挺进娇妻体内| 欲乳乱妇梅开二春| 日韩淫少妇| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 亚洲色图日韩精品| 久久精品日日躁夜夜躁| 少妇的肉体k8经典| 国产色在线 | 日韩| 又黄又爽又色的视频| 满淫电车动漫| 亚洲一级淫片| 美女啪啪动态图| 亚洲人成伊人| 精品国产一区二区三区四区在线观看| asian明星裸体合成pics| 国产精品久久欧美久久一区| 国内少妇情人精品av| 日产一级片| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 精东影业精东传媒av| 播放黄色录像| 美女范冰冰hdxxxxx| 你懂的av| 免费看av在线| 继攵女乱h莹莹之欲下| 少妇裸体bbbb| 岛国电影一区二区| 草小姑娘真爽视频网站| 丰满少妇被猛烈高清播放关婷娜| 日韩精品色哟哟| 黑暗森林电影免费观看| 欧美特级黄色片| 2023麻花产精国品免费入口| 曰本a级片| 国产乱国产乱老熟300| 天天干天天av| 国产太嫩了在线观看| 91午夜理伦私人影院| 又爽又高潮视频a区免费看| 性欧美精品久久久久久久樱花| 激情狠狠干| 欧美日韩国产在线一区二区| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 大尺度做爰呻吟口述视频| 国产chinese护士videossex| 欧美大胆裸体艺术| 性猛aa久久久| 强行入侵粗暴h催眠| 亚洲孕妇高潮片孕| sao货叫贱点h调教主人h视频| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 黄色性视频| 交换国产精品视频一区| 古代总攻一攻n受肉多h文| 三十少妇宾馆呻吟| av在线无限看| 冰山高冷受被c到哭年下攻| 成年人黄色大片大全| 久久www免费人成一看片| 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看| 黄色二级网站| 女s调教vk| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 雯雯的性调教日记h全| 青青青国产精品一区二区| 《密爱》大尺度床戏| 特黄一级视频| 黄色精品在线观看| 女知青荒淫性艳史小说| 国产一区二区av| 少妇高潮一区二区三区喷水| 欧美性猛交| 亚洲精品成a人在线观看☆| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了翔霖| 团鬼六之乳奴在线观看中文| 免费av在线网址| 污片免费网站| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 艳荡乳中文字幕| 久久久久久久综合色一本| 四库影院永久国产精品| 王妃当众被迫高潮h高| 国产a三级三级三级| 色激情五月| 久久18videosex性极品| 亚洲黄色图片| 人人揉人人捏人人添| 惩罚含精入睡h| 日韩黄色在线视频| 小黄文让人下面到流水| 九九精品成人免费国产片| 嗯~啊~快点死我男男91| 女优一区二区三区| 动漫男男裸体啪啪男同| 变态浣肠调教一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 国产露脸对白刺激2022| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画 | 一本久久a久久精品合男女| 久久草在线视频| 禁欲总裁被c呻吟双腿大张h林染| 久久精品人成免费| 下面一进一出好爽视频| 日本va在线视频播放| 色偷偷亚洲男人本色| av在线不卡一区| 久久久av片| 韩国潜规则| 韩国大尺度无遮挡激情做爰| 国产亚洲精品精品精品| 欧美男军人激情gay视频| 用力哦高潮视频| a猛片在免费播放网| 亚洲精品永久视频| av电影天堂网| 欧美三级午夜理伦| 久久精品99国产精品日本| 亚洲国产精品免费线观看视频| 美国三级日本三级久久99| 亚洲精品美女在线观看播放| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 看特级黄色片| 从后面挺进朋友未婚妻视频| 68精品久久久久久欧美| 攵女乱h边做怀孕| 欧美色综合天天久久| free性av麻豆| 亚洲精品少妇久久久久久| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 国产破处毛片| 欧美做爰猛烈床戏大尺度电影视频| 古装边摸边做大尺度床戏| 被夫上司连续被7天侵犯bd| 欧美刺激脚交| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 餐桌上边吃边做h| 51精品国产人成在线观看| 欧美黄色专区| 含着她的花蒂啃咬到高潮视频| 日日夜夜天天久久| 欧美精品久久久久久久久| av国产一区| 国产毛片毛片精品天天看软件| 大学宿舍啪啪h| 妓院一钑片免看黄大片 | 亚洲国产精品第一区二区| 美国性视频| 迅雷电影在线观看| 亚洲精品久久久久久久久 | 亚洲精品久久久蜜臀下载官网| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 黑人巨大精品一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 娇小videodes性爽h文| japanese在线播放国产| 国产欧美在线一区二区三区| 韩国主播av| 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 睡觉xxxxvideos乱| 日本久久久亚洲精品| 总受被群cao的合不拢腿| 少妇在酒店激情啪啪| 岳让我挺进去呻吟声小说| 性做爰过程免费视频美女按店| 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 李宗瑞和贝贝两次高潮| 亚洲精品一区二区三区新线路| 老师扒下内裤让我爽了一夜视频| 女人被狂c躁到高潮免费视频| 边做饭边被躁我和邻居动| 办公室高h荡肉呻吟小说| 欧美成年黄网站色视频| 国产精品一区二555| 国产男女爽爽爽免费视频| 超神学院第五季| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日本一级特级毛片视频| 性猛交xxxx| 日本护士丰满hd高清| 小坏蛋用力快点好烫给我| 亚洲国产精品久久一线不卡| 日韩女优精品| 刺激性视频黄页| 被玉势调教狠虐的暗卫| 好吊操视频| 三男一女吃奶添下面| 免费看av网页| 将军被肉到失禁各种play| 男女激情啪啪18| 日韩久久久久久久久| 精品国产一区二区三区观看不卡| 深夜激情小视频| 免费播放av| 久久久久99精品国产片| 人乳喂奶hd无中字| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 捆绑凌虐一区二区三区| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 特级毛片在线观看| xxxx.国产| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 午夜av亚洲女人剧场se| 女绿被调教成公厕h文| 午夜精品偷拍| 猛男壮男受bl爽哭了群攻视频| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 欧洲美女与性动交ccoo| 1一325女s调教女mvk| 中国妇女裸体交性大片| 女人黄网站| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| 国产女人18毛片18精品| 女变男室友做了个爽h| 欧洲美女与性动交ccoo| 啊~我是sao货快cao我视频| 前后灌满丰满麻麻大屁股| 91羞羞视频| 欧美日韩在线视频一区| 紧致湿润进入名器少妇| 亚洲精久久| 体育生全黄h全肉短篇禁乱| 国产香蕉尹人视频在线| 日日噜噜夜夜爽爽| 国产md视频一区二区三区| 久久国产乱子伦免费精品| 双性诱受(h)1v1| 男人扒开添女人下部免费视频| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 亚洲国产在线观看| 亚洲色图日韩精品| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 久久久久久久久久久综合| 黄色直播网址| 欧美日韩在线视频一区| 《被迫献身的人妇》电影| 国产亚洲精品美女久久久| 女人做爰视频偷拍| 日本一区二区三区不卡视频| 透明人3未删减版啪啪| 亚洲色在线视频| 亚洲精品国偷| 德国a级情欲片在线播放| japan高清日本乱xxxxx| swag国产精品一区二区| 亚洲色中色| 国产精品久久久国产盗摄| 天天色综合av| a级毛片播放| 被各种男神们啪h| 懂色av绯色av蜜臀av| 97色精品视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲欧美性视频| 热re99久久精品国产99热| 女医生取精h文合集| 欧美人与性动交cc0o| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 妮可基德曼裸被视频| 久久日韩乱码一二三四区别| av电影手机在线看| 国产a级自拍| 亚洲成色av| 性视频播放免费视频| 公车上顶短裙臀部摩擦小说| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 潘金莲的两对大乳| 亚洲视频在线观看| 韩国免费黄色片| 亚洲free性xxxx护士hd| 国产乱淫av一区二区| 欧美毛片在线观看| 久日av在线播放网址导航| 纲手被扒开腿坐做视频| 美女喷白浆| 精品福利一区二区三区免费视频| 黄色av免费在线播放| 美女mm131爽爽爽| 女教师的艳事| 亚洲精品suv精品一区二区| 《巨乳女邻居の诱惑》| 黄色91大片| 久久久久久久久久网站| 日韩精品h| 国产偷国产偷亚洲高清app| 黄色的视频给我| 亚洲一级一级| 嫩草影院入口污在线| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 久久久亚洲一区二区三区| 黑色丝袜大胸秘书办公室激情| 性爱一级视频| 亚洲精品日日夜夜| japanese国产在线观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产在线视频| 色婷婷亚洲精品综合影院| 日本久久一级片| 男人把女人桶爽| 日少妇的b| 免费在线观看av网址| 女女女女女裸体处开bbb| 欧美色欧美亚洲另类二区| av手机在线免费看| 我和漂亮老师做爰9| 别揉我胸啊嗯~喷水了日本| 小妖精好紧好爽好浪h| 熟睡进入xxxxhd| free性中国hd国语露脸| 金荷娜裸乳无删减版| 国产人与禽zoz0性伦在线| 日本黄色一级生活片| chinese国产hdsex18一19高清| 亚洲精品午夜一区人人爽| 欧洲美女女同性做爰| 女人浣肠av大片| 亚洲人成亚洲精品| 亚洲二三区| 李丽珍黄色片| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| sm高肉h调教sp文| www国产亚洲精品久久麻豆| 多人淫趴互攻np文bl| 大陆av电影| 欧美私人情侣网站| 郭靖挺进小龙女的稚嫩| 少妇高潮流白浆| 日韩美女激情| 性做久久久久久久免费看| 美丽的姑娘在线观看中文版| 国产黄网站| 亚洲国产综合精品一区| 欧美国产日韩久久mv| 不卡日韩av| 男人捅女人30分钟| sao货叫贱点h调教主人h视频| 天天爱夜夜爽| 人与禽伦性了| 团鬼六之乳奴在线观看中文| 久艹人人艹视频| 亚洲精品天天影视综合网| 真空出行露出羞耻h文| 一边添奶一边添p好爽视频| 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 欧美亚洲愉拍一区二区| 宫交h打桩hh| 白丝美女被艹| 含紧一点h边做边走动免费视频| 亚洲午夜综合| 美国一级大黄一片免费的网站| 亚洲免费黄色片| 亚洲美女福利视频| 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片| 91桃色视频| 国产高清在线精品一区| 沟厕偷窥中文| av综合区| 公交车上高h| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 主人~别揉了~尿了~啊哈网站| 嗯啊好爽视频| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲国产精品久久久久久久| 多强被c到爽调教sm视频| 特级西西444www大胆高清无视频| 极品肌肉警察粗大h| 男生操女生鸡鸡| 免费大黄视频| 男男鞭打gay免费网站视频| 夜夜夜爽bbbb性视频| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| 农村少妇无套内谢免费| asso1d老妇肉体pics| 高h全肉np放荡gl百合| 男人j进女人p免费视频| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 国产精品高清视频免费| 秋霞电影院午夜仑片| 年轻性freexxxx性16| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲男男av| 色综合久久久久综合99| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲精品性视频| 男女做运动视频网站| 欧美另类高清zo欧美| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松| 亚洲国产精品一区二区久久| 男生的鸡鸡插入女生| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 国产精品美女久久久网av| 三级黄网站| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 扒开胸罩揉她乳尖娇喘视频| 亚洲一区二区三区日本久久九| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 黑人操中国美女| 国产精选污视频在线观看| 久久伊人电影| 二级男女做受片| 女av在线| 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲孕妇高潮片孕| 经典av在线播放| 性生活一级故事片| 大色鬼老色鬼av| julia乱码中文一二三区| 欧美精产国品一二三产品测评 | 男人呻吟双腿大开男男h互攻视频 18少妇羞羞开腿白丝动漫 | 岛国电影一区二区| 日韩精品一区二区三区视频| 色哺乳xxxxhd国产| 少妇大胆啪啪私拍| 国产高清无套内谢免费| 欧美gay18无套全过程| 99国产精品99久久久久久| 操女人bb| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 国产精品动漫一区二区三区| 女人下面毛多水多视频| h嗯啊娇喘抽搐男男双龙师生| 搞黄无遮挡| 欧美xxxx狂喷水欧美喷水| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 娇欲1v1高h高辣1v1林宴| 国产精品―色哟呦| 女攻c翻总裁失禁尿play| 黑人一级大毛片| 欧美日韩国产在线人成| av在线亚洲一区| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 欧美极品少妇xxxx| 护士在办公室被躁到高潮| 久久不雅视频| beegxxxx日本老师| 又色又污又爽的gif动态图| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 三级黄色网址| av永久网站| 暴露放荡的娇妻| 午夜精品视频福利| 男人操女人逼的视频| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频 | 美女艺术照片| 伸进老师小内裤疯狂揉摸激吻小说| 亚洲二区自拍| 国产欧美久久久| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 亚洲同性男gv网站| 我和年轻的女教师3| jizzyou中国少妇高潮村妃| 巴西极品性猛交| 久久国产精品偷| 色偷偷自拍| 优衣库试衣间未删减视频| 国产偷窥出租屋视频大全| 国模大尺度视频| 黄色美女网| abo+肉h文| 亚洲自拍偷拍二区| 三级波多野结衣护士三级| 日本黄色性生活片| caoporn国产精品免费视频| av一区久久| 国产一级黄色小说| 国产精品激情| 99久久精品费精品国产一区二区| 久久久久日韩精品久久久男男| 国产aaa大片| 中文字幕av久久爽av| 农村女人做爰内谢| 三级黄色录像片| 久久www免费人成一看片| 欧美日韩卡一卡二| 一级片黄色毛片| 伦理电影女同伧理片| 寂寞少妇啊轻点灬太粗太长了 | 班主任扒下内裤让我爽了一夜小说 | 欧美另类xxxx野战| 黄色的直播| 国产精品污www在线观看| 成年人黄色影院| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 性生交大片免费看淑招3| 富婆一级片| 女人脱了内裤趴开腿让男躁口述| 顶女人臀部泄精视频| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 精品综合久久久久久98| 在教室伦流澡到怀孕| 国产在线视欧美亚综合| 亚州久久久| 口技姿势男人爽到叫| 免费观看全黄做爰大片美国电影 | 一代女皇艳史bd理论片| 台湾一级片在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 国产婷婷一区二区三区| 亚洲一区欧美一区| 影帝被狂c躁到高潮失禁在线观看| 国产浪潮av| 多人一起做人爱视频| 亚洲三级理论| 强制连续高潮榨精寸止| 久草国产视频| 很黄很污视频| 免着一级一片| gay男男无套亚洲| 91porny少妇论坛| 强行玷污清纯女服务员| 日韩精品色哟哟| 三级理论片| 芭蕾舞被老师调教h| 国产乱xxxxx97国语对白| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 午夜你懂的| 免费精品一区二区三区第35| 快穿淫交任务| 真实国产乱子伦视频| 校花光屁股穿裙子被c小说| 国产一区二区精品在线| 国产精品黄色av| 男人插女人bb| 欧美极品少妇videossex| 日本韩国黄色片| xxxx中文字幕| 国产麻豆精品一区二区三区v视界 国产亚洲欧美日韩一区 | av在线短片| 亚洲免费黄色片| 白丝校花被狂揉大胸照片| 激情男女动态图| 欧美亚洲伦理片| 国产精品黄网站| 麻豆免费av| 国产对白精品刺激二区国语| 日本高清www色视频总站免费 | 在线观看黄色影片 | 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 91插插插永久免费| 佐佐木明希99精品久久| 西西裸体视频| 综影视肉文| 日本大尺度喂奶做爰小说| 色偷偷av男人的天堂| 特黄大片又粗又大又暴| 男的操女的国产| 丰满女人喾性xx| 北条麻妃一区二区三区| 伦理片在线高清大全免费观看| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 男女免费毛片| 国产xxxxx在线观看| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| 国产女人夜夜春夜夜爽免费看| 性一交—乱一性一a| 我被老外添得太舒服了| 狠狠撸在线| 国产精品久久国产精麻豆99网站| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 乖宝灌尿h主人调教| 班长解开乳罩胸又大又软| xxxx中国一级片| 久久久亚洲欧洲| 欧美日韩色图| 将军边走边挺进公主h| 三个人弄了我一晚上口述| 天天射夜夜| 亚洲成av人片乱码色午夜| 双性大乳的风月艳事h改造身体| 免费观看的黄色| 双人打扑克剧烈运动视频| 青草av.久久免费一区| gogo人体做爰aaaa| 成人h动漫精品一区二区 | 一受多攻肉文| 欧美激情影音先锋| 痴汉电车痴汉待美人ol| 性欧美精品久久久久久久樱花| 刘晓庆裸体视频| 久久久动态图| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 吴梦梦av在线| 亚洲性福利| 女教师~淫辱の动漫| 教官揉我胸啊嗯h视频| 日本一区二区三区免费播放| 国产xxxxx在线观看| 爱爱插插视频| 护士放荡h文系列| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 美国黄色大片| 欧美性猛交一久二久三久| 男男室友把我j口硬了| 国产精品亚洲成在人线| 日本伦理片网站| 羞辱调教扒开女仆游戏| 99精品久久久久久久婷婷| 久久精品www人人爽人人爽| 房奴试爱在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁202小说| 精品乱码久久久久久中文字幕| 欧美激情性色生活片在线观看| 18少妇羞羞开腿白丝动漫| 小太正光屁股裸体调教小说| 做爰小视频| 两位美女洗澡互摸大胸| 日本高清不卡一区二区| 东北女人av| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 国产免费又爽又色又粗视频| 日本一二三区视频在线| av在线直接看| 古典武侠全黄h全肉| 老师好紧开裆蕾丝| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 牝教师4~淫辱の教室| 国产女人18毛片水真多18精品44| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 色婷婷亚洲一区二区三区| 100款夜间禁用软件app入口| 色偷偷人人澡人人爽人人模| h+吃奶+呻吟+调教h| 3p一女两男三飞做爰视频| 午夜三级三a三点三级三线| 芭蕾舞被老师调教h| 国产美女被爆后菊在线观看| 女人十八特级淫片清| 欧美日韩精品一区二区在线| 张柏芝一级片| 骚乱np浪荡肉h| 欧美大肚子孕妇做爰| 第一av福利| av在线免费看网址| 日韩免费伦理片| 黄色论理片| 国产精品女教师av久久| 欧美午夜精品理论片| 国产美女三级做爰色戒| 国产精品女教师| av巨乳女优| 娇小搡bbbb搡bbbb朝鲜性| 丰满放荡岳乱妇91ww| 女人被狂躁到高潮视频| 大胸丰满护士hd| asian捆绑女犯bdsm强迫| 成人免费视频一区二区| 猎艳末日之乱淫后宫h| 实拍男女站着做爰视频| 美国毛片在线| 亚洲精品有码在线观看| 黄视频观看| 日本护士一级片| 久久久无毛黄色片一级 | 欧美性xxxx图片| 男人女人曰批视频播放| 攻哄着给受做扩张h| 调教性狂虐xxxxx| 欧美小少妇| 国产尤物视频在线观看| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 下载黄色短视频| 亚洲欧美制服| 丝袜av网| 新任女教师被强迫侵犯99| 加勒比毛片| 久久久久激情电影| 大j8军警男男刺激h文男同| 女人与狗毛片| 欧美性黑人极品hd| 惩罚揉捏小豆豆不让高潮| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳| 欧美freesex极品少妇| 欧美精品一区二区精品久久| 日韩欧美a级片| 亚洲xxxx天美| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 亚洲综合另类小说色区一| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 出差交换的小少妇| 男人操女人的软件| futa百合高h荡肉爽文| 日本一级裸体洗澡| chinesefreespanking打屁股视频 埃及艳后h版成c人版在线 | 亚洲a在线观看| 国产xxxx做受性欧美88| 边做瑜伽边挨c| 日韩精品亚洲人成在线观看| 亚洲一级免费毛片| 男女啪祼交视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 美女被叉叉| 午夜影视在线观看免费| 北条麻妃av一区二区三区| 91久久久久久久| 用力挺进她的花苞啊~视| 亚洲人人插| 午夜欧美精品久久久久久久| 我和岳交换夫妇爽4p| 把jiji进美女的屁屁里网站| 亚洲精品高清在线| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美亚洲色帝国| 亚洲欧美制服| 高清一区二区三区日本久| 亚洲gay老人456恋老| 男女日妣视频| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 三上悠亚黑人解禁| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 国产va免费精品观看精品| 欧美操日本美女| 精精国产xxxx视频在线| 久久久午夜影院| 全是肉的高h短篇bl| 丝袜少妇小说| 久久久免费黄色| 少妇一级淫片日本| 男性gay戴套免费视频| 欧美三级a做爰在线观看| 操你啦在线| 欧美淫欲视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产麻豆又粗又猛又爽又黄的小说| 狠狠操人人干| av一区免费观看| 国产亚洲美女精品久久久2020| 大bbw大bbw巨大bbw看看| av在线免费观看大全| 欧美精品国产白浆久久久久| 国产精品主播| 黑丝美女被艹| 999zyz玖玖资源站在线观看| 欧美艹逼视频| 手机国产乱子伦精品视频| 裸体做爰免费直播| 色狠久久av北条麻妃081| 美女网站黄页| 婷婷激情偷拍在线| 乱精品一区字幕二区| 性爽19p| 91大神暴力调教| 男的操女的视频| 亚洲精品国偷| 一级性毛片| 真实的国产乱xxxx在线| av中文字幕在线播放| 欧美另类一区二区| av美女网| 《色戒》汤唯无删减版在线观看 | 被快递员撞到h高潮| 国产网红福利视频一区二区| 久久精品道一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 2021久久精品国产99国产精品| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 大陆av片| 黄色三级带| 亚洲福利av| 一本色综合久久| 男女干视频| 欧美一区二区大荫蒂| 1515hh毛片大全免费| 亚洲精品一区二区另类图片| 久久久久妇女| 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产免费丝袜调教视频| 男男喷潮取精20次| а√天堂资源国产精品| 日本一级特黄高潮| 日韩伦理毛片| 岛国av在线免费看| 真实的中国女人做爰| 公车上扒开双腿吮花蒂| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 手机看黄色大片| 24adc年龄确认18周岁进入| 俄罗斯伦理a级片| 电影《囗交》无删减电影| 午夜精品久久久久99热app| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画| 欧美freesex黑人又粗又大 | 国产裸体裸乳被免费视频网站| 国产精品一品二区三区的使用体验| 97精品国产97久久久久久免费| 欧美午夜理伦三级在线观看| 啪啪一区二区三区| 亚洲欧美日韩激情| 草逼福利视频| 星铁乱淫h侵犯h文| 成人免费xxxxx在线观看| 国产精品毛片av一区| 97久久精品人人澡人人爽| 潘金莲的两对大乳| 真实的中国女人做爰| 新婚之夜做性视频大全| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 《三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频》| 国内精品国产三级国产a久久| 欧美区一区二区| 久久久午夜精品福利内容| 特级黄色一级播放| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 韩国免费毛片| 涩涩涩涩涩涩| 日本韩国三级黄色片| 一级黄色片久久| 国产美女自拍一区| 欧美调教femdomvk| 久操资源在线| 玉米地被老头添的好爽| 黄视频在线播放| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 竹内纱里奈av| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 岳啊轻点我高潮了| 风间由美av| 一区二区偷拍| 7788色淫免费视频| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 少妇高潮浪潮av99网站| 一级国产69式性姿势免费视频| 亚洲一线二线三线写真| 我和丰满少妇的性经历| 被吃奶胸玩乳尖60分钟| 女人裸体做爰免费视频| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 丰满少妇精品久久久久久| 精品国产一区二区三区观看不卡| 国产精品成久久久久三级6二k| 台湾女兵性三级| 欧美人与性禽动交精品| 印度做爰免费视频| 欧美性孕交| 三上悠亚久久精品| 非洲a级片| 教室里我挺进了她的体内视频播放 | 影帝啪啪1v1高h小娇妻| 各种姿势顶弄呻吟h| 牝教师~淫辱の教室| 国产热a欧美热a在线视频| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 艳情片网站| av免费观看入口| 尤物视频网站| 国产在线视频分类精品| 欧美日韩一区二区免费视频| 成人欧美一区二区三区在线| 综合网av| 高潮添下面视频免费看| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 欧美性生交大片免费| 玉米地被老头添的好爽| 欧美精选一区二区| 亚洲人成欧美中文字幕| 国产黄网站| 娇妻和局长做爰| 欧美肥妇b| 洗澡岳呻吟求饶| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 美式保罗1984雪莉一家| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产精品天干天干综合网| bbwjapanese超大人乳| 强制连续高潮榨精寸止| 少妇被三个黑人4p| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 国产精品久久久久久久免费看| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 国产免费又爽又色又粗视频| av在线网址大全| 情欲肉辣h和尚| 欧美亚洲日本国产其他| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 很黄很色视频| 欧美黄色aa| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 人操人操人操| 国产精品夜间视频香蕉| 色网直播app| 国产sp狠打调教女贝光屁股视频| 爱爱一区二区三区| 久久伊人影院| 在线看免费av| 人人玩人人爽| 和寡妇做爰过程a一片| 伦理《法国护士长》观看| 成年人网站国产| 欧美丰满白嫩bbw激情| 亚洲久久久久久久| 日本亚洲黄色| 国产精品乱码一区二区三| free性暴力videos农村| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 性一交一乱一伧一电影| 和上司出差被做了| 午夜国产福利看片| 情趣(巨肉高h)文| 国产裸体永久免费视频网站| 日本在线看片免费人成视频1000| 动漫av一区二区三区| 男女爽插图| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 健身房里被教练c到呻吟男女视频| 啊啊好爽视频| 日本大尺度激情做爰hd| 久久久久久久久久久综合| 精品亚洲成a人片在线观看| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 在线看伦理片| 亚洲精品少妇露脸对白直播av| 亚洲国产黄| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 三日本三级少妇三级99| 国产18女下面流水不遮图网站| 风间由美和黑人做爰| 公车被陌生人摸的好爽| 亚洲人成亚洲精品| 美乳中文字幕| 中文亚洲成a人片在线观看| 在线观看免费av的网址| 看av免费网站| hd欧美free性xxx×护士| 少妇忘穿内裤被挺进| 苍井空av片| 关之琳被4个人强脱视频| 美艳老师的性福生活| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 变身被脔日常h| 丝袜av网| 高清不卡一区二区三区| 日韩女优精品| 综合网av| 国产精品综合色区在线观看| 国产在线精品二区| gogo人体少妇上爽下爽| 程潇被到爽高潮痉挛| 97se亚洲精品一区| 在公交车上张开腿被c到高潮视频| 黄色超污视频| av拍拍拍| 黄色骚虎视频| 男女日b视频| 中日黄色一级片| av色综合| 水电工和寂寞少妇bd| 深田咏美在线视频无码| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 让娇妻满足老头性需要| 男女床上搞事情| 深夜影院深a| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 国产精品区免费视频| 亚洲精品www久久久| 丝袜好紧我要进去了视频| chinese性旺盛的老妇| 亚洲xxoo动态深夜gif网站| 日本特级淫片| 国产精品久久久久国产a级| 成年人av在线免费观看| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 香港三级韩国三级日本三级| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| 啊灬啊灬啊灬高潮了娇妻| 日本女同伦理片| 男人看午夜大片免费| 国产综合色在线视频区| 白嫩丰满国产精品| 97在线观看永久免费视频| 免费做爰猛烈叫床视频| 护士交换粗吟配乱大交视频| 操处女视频| 日本伦理片电影| 国产乱码av| 激情综合色综合免费视频| 亚洲va中文字幕| 日韩黄色短片| 农村黄色片| 国产ww久久久久久久久久| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 色综合久久88| 丰满老妇被猛烈进入在播放| 男人操女人逼视频| 少妇被黑人的粗大猛挺进| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 亚洲一级二级| zzo0与女人裸另类女| 午夜免费1000部| 亚洲精品乱码| 被快递员撞到h高潮| 欧美操穴视频| 欧美激情视频在线观看免费| 久久亚洲精品小早川怜子66| 欧美伦理第一页| av电影图片| 777色婷婷视频二三区| 久久午夜一区| 女人与公拘交酡全过程1人| 国产乱淫av| av日韩一区二区| 日韩中文高清在线专区| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 天堂а√在线中文在线| 高跟肉体秘书hd| 少妇被黑人的粗大猛挺进| 草草黑森林av导航| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 各种含道具高h调教1v1视频| 色悠悠久久久久| 日本三级理伦片| 国产激情一区二区三区| 亚洲精品夜夜夜| 久久亚洲精品综合| 小坏蛋太大太粗老师受不了| 强制宫交受不住了h| 美女黄软件| 91视频黄色软件| 女人被狂c躁到高潮失禁| 黑人一级片| 欧美性天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 在线精品国精品国产尤物| 中文字幕日韩av在线| 又粗又大又硬又长又黑| 国产十六处破外女视频在线观看| 国产女人与zoxxxx另类| 午夜不卡一区二区| 干大奶子少妇小说| 国语自产偷拍精品视频偷| 黄色影院在线看| av免费软件| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 国产精品永久免费视频| 国产在线精品一区二区不卡| 辣+黄高h短篇合集| 亚洲欧洲一区| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 曰本a级片| 英国黄色片| 欧美啪啪小视频| 女嗯啊好猛h迎合| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美色偷偷| 在线播放国产一区二区三区| 特级做爰图片| 男后菊被女攻h| 99精品国产一区二区三区| 亚洲天堂色2017| 久久久性色精品国产免费观看| 一二三四在线视频观看社区| 麻豆网神马久久人鬼片| 日本少妇白嫩猛烈进入免费视频| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲色图在线观看视频| 少妇性色av| 国产精品h片在线播放| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| 国产黄一区二区毛片免下载| 女教师被强在办公室| 亚洲视频色图| 男女啪祼交视频| 别揉我屁股啊嗯~裸体黄文| 免费一级淫片aaa| 亚洲一区二区三区播放| 亚洲欧美日韩在线不卡| 故意穿暴露被强好爽h动图| 高h文sm| 国产乱国产乱老熟300| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 好男人在线社区www| 日本福利片| gogo人体做爰aaaa| 强行玷污清纯女服务员| 精品国偷自产在线| 久久国产精品久久久久久| 国内精品久久久久久中文字幕| 最好看的2018中文在线观看| 动漫高潮h| 黄色毛片91| 成年人午夜电影| 两攻一受一起做全肉动漫| 久久久久女| 51精品国产人成在线观看| 佐佐木明被夫上司侵犯| 啊嗯轻一点进去了第一次网站| 艹逼视频在线观看| 性少妇欧美| 亚洲人成人7777在线播放| free性丰满护士hd中文字幕| 桐原绘里香作品| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 我和三个小婕子做受| 全黄h全肉短篇n男男| 大尺度做爰吃奶野战| 久久99精品久久久久婷婷| 成年性生交大片免费看| 非洲a级片| 男女日b视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 日本全黄色片| 亚洲国产欧美在线观看| 污片免费网站| 黑龙江外国语学院教务平台| 日本成年x片免费观看| 葵司av三级在线看| a级黄色小视频| 久久精品国产欧美日韩| 美女av网址| 性free毛茸茸videos| 人人上人人插| 欧美性猛交xxxx免费看| 一区二区三区精品在线| 污污视频免费观看| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 粗暴强占深处h| 国产精品男女视频| 国产区av在线| 日本精品毛片一区视频播| 亚洲精品丝袜久久久久久| av片中文| 99精品视频在线观看免费| 国产a级精品| 军官粗暴强取豪夺肉h| 欧美体内she精高潮| 把睡裙往上撩嗯啊h| 女s男m憋精高潮(高h)小说| 免费av网址大全| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 男女床上刺激| 巨熟乳波霸av田中瞳| 亚洲啪啪网站| 午夜久久久久| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 西西人体做爰大胆gogo直播| 九一九色国产| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频| 日韩精品国产另类专区| 脱岳裙子从后面挺进去| 一女三男做爰3p韩国电影| 免费做运动扑克视频网站| av日韩av| 女人精25xxxxx免费视频| av自拍网| 色小姐色小姐| 玉米地被老头添的好爽| 和欧美老外做爰| 朱竹清裸体被吸乳网站| 男女后式激烈动态图片| 借种大尺度裸体做爰床戏| 欧美亚洲一二三| 色多多app污| 日韩黄电影| 虐乳淫刑(全肉)长篇小说| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 男人日女人bb| 女被c黄扒衣服91漫画| 国产无套精品一区二区| 欧美色偷偷| 老板一边揉秘书胸一边亲| 艳妇乳肉潘金莲2| 国产一区二区二区| 老女人裸体视频| 好紧好爽好舒服| jiizzyou性欧美老片| 国产寡妇树林野战在线播放| 中国女人做爰做爰| 色综合一区二区三区| 欧美老少做受xxxx高潮| 放荡娇妻肉交换h短篇| 黑人巨大精品欧美| 特级淫片免费看| 孕妇黄色毛片| 性网站在线| 欧美一区欧美二区| 超h高h污肉总裁| 久久夜色精品久久噜噜亚| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 痴汉电车痴汉待美人ol| 肉中肉艳史小说| 久久污网站| 三级全黄做爰电影| а√天堂中文在线资源bt在线 | ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕 | 一级片特级片| 大尺度床戏做爰视频| 调教小少妇| 伦理片飘花手机在线| 日本三级护士人妇在线观看| 亚洲人成未满十八禁网站| 黑暗森林电影免费观看| 性生交大片免费看欧美高清| 全文都是肉到高潮的小说推荐 | 国产精品白丝av嫩草影院| 999国产精品999久久久久久 | av永久免费网站| 宋佳无删减三级大尺度| 动漫男男被到爽流视频丿| 美丽的姑娘高清版在线观看| av网址在线免费| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 日本特级片| 婷婷丁香五月激情综合| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 男生操女生中国| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 国产wwwxxxx| 午夜色影院| 国产黄色一区| 日本护士体内she精4| 精品日本一区二区三区在线观看| 欧美丰满一区二区免费视频| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 国产欧美日韩综合精品二区| 偷拍洗澡视频播放| 少妇交换做爰5免费观看| 国产亚洲精品久久19p| 欧美jizzhd欧美18| 色天使色护士在线视频| 在线黄色片网站| 51久久夜色精品国产麻豆| 女人被爽到娇喘呻吟视频软件| 美女很黄网站| 久久99精品久久久久久| 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 裸体老太婆性视频| 国产天美av| 寡妇张开腿让我桶爽动漫| 台湾性裸体古装电影| 皇帝受被群臣淦调教play| 欧美xxxx少妇| 男人亲女人下面的视频| 插插插视频| 男生猛操女生| 最爽无遮挡行房视频| 污色视频网站| 含着玉势半个月h惩罚| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 丰满乳亲伦小说| 亚洲乱人伦| 日本美女巨乳| 久久精品波多野结衣av| 亚洲综合精品成人| 大学生口述进身体全过程| 可以看av的网址| 黑人与少妇啪啪| 欧美尿交magnet| 樱花草免费观看| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 免费av网址在线看| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 91深夜视频| 午夜性刺激小说| 亚洲日本乱码在线观看| 91av超碰| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 91色乱码一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 东南亚毛片| 国产综合色产在线精品| www.久久艹| 黄色毛片一级视频| 淫伦大唐后宫h文| 午夜性刺激小说| 老汉色av| 国产精品久久久久久久久绿色| 色哺乳xxxxhd国产| 不要播放器看黄色片| 日本韩国毛片| 欧洲美女与动zooz| 久久久久久久性潮| 国产黄色午夜免费电影| 日韩videos高潮hd| 欧美日韩xx| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 办公室av| 国产精品久久久久久久免费看| 老师扒下内裤让我爽了一夜视频| 日韩欧美偷拍| 护士夜班和医生做爰| 国产白嫩在线| 男人操女人免费网站| 精品视频一区在线| 一区二区三区高清视频| 久久制服诱惑| 女上男下激情高潮视频| 美国黄色影片| 我被老外添得太舒服了| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚欧色视频| 亚洲欧洲日产国码久在线| 偷窥妇女撒尿久久| 操日本逼视频| 总受被群cao的合不拢腿| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 天天爽夜夜爱| 《色戒》未删减汤唯| 男人操女人免费视频| 国产国语在线播放视频| 男生和女生插插插| 性片免费看| 三上悠亚在线播放| 99精品全国免费观看视频| 扒开女警察内裤狂揉下部| 麻豆国产一区二区三区四区| 亚洲午夜精| 在线观看的av网址| 太傅轻点喘息蹭h| 国产一区黄色| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴 | 欧美性生活动态图| 免费一区二区三区视频| 性色av一区二区三区红粉影视 | 色 亚洲 日韩 国产 综合| 女同学被到爽91漫画| 国产精品成人久久久久久久| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 国产日产亚洲系列最新| 女人扒开屁股让我添| 欧美日韩精品| av电影院在线观看| 九九久久精品国产| 强行给女人穿乳环和穿蒂环 | 男男被到爽无套高潮| 一女多夫湿润紧致np高h| 97久久精品人人澡人人爽| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 黄色三级免费| 亚洲精品午夜精品| 含着她的花蒂啃咬高潮免费视频| 一区二区av| 调教屁股眼h| 女子交换性伦理2019| 日本激情三级做爰观看极限| 日韩精品视频一区二区三区| 年轻的女邻居6| 裸体白奴市场电影| 韩国a级片在线观看| 精精国产xxxx视频在线| 欧美乱妇高清无乱码| 秘书被总裁c到怀孕高h| 久久污网站| 男人亲女人下面视频| 嗯啊好爽视频| 免费午夜电影| 三上悠亚久久精品| 色婷婷久久| 中出一区二区| 中国黄色三级| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频 | 国产精品~色哟哟| 久久久久北条麻妃免费看| 从后面挺进朋友未婚妻视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产精品99久久久久久猫咪| 狠狠搞av| 亚洲在线国产日韩欧美| 爱视频一区二区三区| 在线人成视频播放午夜福利| 国产啊v在线| 日本高清成本人视频一区| 日韩色av| 久久爱av影视天堂影视| 男生操女生网站| 和女邻居做爰4在线观看| 日韩三级欧美三级| 18欧美乱大交公交车上| 操她上瘾小说| 免费的三级毛片| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看 | 西西裸体视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 麻豆91精品| 69亚洲乱人伦| 久久精品一区二区三区黑人印度| 小受性瘾放荡的np| 大尺度做爰视频游泳池里| 男人捅女人视频| 理伦黄色片| 欧洲jizz18性欧美| 操女生视频网站| 国产精品任我爽爆在线播放| 中国女人内谢69xxxx | 老年一级片| 男男全肉啊无遮挡h动漫 | 班长哭着说不能再c了| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 欧美乱色视频| 大尺度做爰吃奶潘金莲| 教室内污辱女教师hd| 黄色片免费看视频| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 四虎影院久久久| 色哟哟入口国产精品| 精品国产乱码久久久久久影片| 日本三级线观看视频| 扒开女警察内裤狂揉下部| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 国产91丝袜在线18| 亚洲电影久久久久| 日韩黄色图片| 欧美日本三级少妇三级久久| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快| 小sao货cao得你舒服吗漫画| 7777欧美日激情日韩精品| 喂奶挤奶一区二区三区| 97高清国语自产拍| 国产乱淫av麻豆国产免费| 美女张开腿| 中国少妇xxxx做爰| 两女一夫做爰电影播放| 美女网站黄色| 色婷婷av久久久久久久| 日本xxxxxxx免费视频| 特大巨交吊性xxxx| 国产又粗又猛又大爽又黄| 边打电话边被躁在线播放| 总受被群cao的合不拢腿| 亲女禁h啪啪宫交| 与女性机器人做爰视频| 好吊日视频在线| 老人做受视频| 男女无遮挡羞羞视频| 他的舌头舔得我受不了| 欧美边添边摸边做边爱免费| 波多野结衣福利视频| 18120女一片毛片| 国内xxxx乱子另类| 伦理片调教| 日韩av色图| xxxxx69hd护士19老师| 在线免费播放av| 亚洲精品综合网| 天天爽夜夜爽人人爽| 男人操女人的b| 韩国bj大尺度vip福利网站| 亚洲精品国产摄像头| 女同同性videohd| 日本高清不卡一区二区三区| 日本成年x片免费观看| 将军书房吸奶水1v1| 小早川怜子av一区二区| 国产精品视频在线观看| 黄色网址分享| brandilove无套猛片| 亚洲一级图片| 日韩av中文在线观看| 日本护士高潮水真多| 一女多夫湿润紧致np高h| 免费av一级| 成年人黄色| 偷拍一女多男做爰免费视频| 亚洲精品久久| 颤抖的岳又紧又滑| 女教师自己扒开荫道口任你看| 日韩av片专区| 三级影片武则天| 撕掉她的外衣6| 免费黄色片软件| fre性欧美69巨大| 女教师~淫辱の教室动漫免费观看| 成年人午夜电影| 在线高清无卡码| 啪啪小视频| 亚洲老老头同性老头交j| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 国语精品对白露脸少妇网站| 亚洲精品v天堂中文字幕| 亚洲精品久久久久久久小说| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 人妖与人妖互慰出精hd| 欧美刺激脚交jootjob| 精品久久久噜噜噜久久久| (高h np)女奶水| 九色丨porny丨自拍视频| 性丰满少妇| 海瑟薇裸被视频| 高清乱码免费av| 图片区小说区激情区偷拍区| 激烈的打扑克的视频不盖被子| 欧美午夜一区二区福利视频| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 含精入睡h性瘾1v1| 国产一区二区精品久久| 伦理在线观看| 中日韩高清无专码区2021| 欧美人与性动交a精品| 变态绿帽h高辣经典文| 每晚被弄嗷嗷叫高潮| 男人和男人同性毛片| 久久精品国产亚洲精品| 日韩av综合| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 国产亚洲精品久久久久久| 999精品视频在这里| 男女激情app| av特级毛片| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 白丝校花被到爽哭视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 日本人的黄色片| 坐公交忘穿内裤被挺进| 国产精品任我爽爆在线播放| 尝到新婚少妇的味道| 日韩欧美色图| 黄色影视频| 善良娇妻让老头泄欲| 男人扒开女人桶到爽动漫| 男生把小困困进女生困里游戏| xyx性爽欧美| 国产亚洲美女精品久久久| 一级黄色毛片| 男女啪祼交视频| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 一级黄色武则天| 美女黄网站在线| 小雪ktv性欢1~5章小说| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人 | 张柏芝艳照无删减| 二男一女看三级| a级国产视频| 狼人伊人av| 越南少妇bbb真爽| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 成年人黄色影院| 久久激情av| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 男女做爰高清无遮挡免费视频漫画| 国产色哟哟| 中文字幕精品一二三四五六七八| 欧美国产精品va在线观看| 女被男啪到哭的视频网站| av午夜激情| 少妇饥渴放荡91麻豆| 人与物videos另类| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| 色网直播app| 欧洲久久精品| 久久久综合色| 特大巨交吊性xxxx| 小受被多男摁住灌浓精尿视频 | 久久午夜电影| 国产成本人视频在线观看 | 岳胀耸的雪乳奶水| 激情久久av一区av二区av三区| 天天综合天天做天天综合| 韩国av在线免费播放| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 性折磨bdsm激情另类| 日本丰满少妇与黑人| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 一级特黄录像免费播放全99| 苗寨三级做爰未删减版| 啊灬啊别停灬啊灬快女同| 亚洲女人被黑人进入的网站| 啊啊啊好爽啊视频| 国产真实乱av| 三级做爰全过程播放| 日本三级三级| 欧美不卡一区二区三区| 被精子喷一身波多野结衣| 给岳m洗澡勃起| 欧美调教femdomvk| 午夜久久久久| 黄色片毛片| 雯雯的性调教日记h全| 日本高h视频| 天天干天天av| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲国产区男人本色| 男女叉叉视频| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 天天色综合久久| 大j8军警男男刺激h文男同| 曰韩黄色片| 亚洲xxxx2d动漫1| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 色多多app污| 攵女yin欲h文| 狠狠插av| 艹逼免费视频| 中文字幕在线观看av| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 中国一级黄色| 《密爱》大尺度床戏| 中文字幕日韩一区二区不卡| 关晓彤下面好紧我进不去n| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| av老司机久久| 快递员给我弄得嗷嗷叫爽| 久久人人超碰| 国产精品绯色蜜臀99久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 宝贝你好骚啊| 菠萝蜜视频在线观看| 亚洲另类图片小说春色| 亲子伦视频一区二区三区| 日韩巨乳在线观看| 黄色看片软件| 女人下面毛多水多视频| 日韩av图片| 欧美乱妇18p| 人人玩人人添人人澡超碰| 久久久99久久久国产自输拍| av一级免费| 女特工被强行糟蹋过程| 大香伊蕉日本一区二区| 日本精品久久久久久草草| 欧美另类一区二区| 国产人与禽zoz0性伦在线| 日韩一区二区在线观看视频| 亚洲乱码日产精品bd| 清纯仙子被强行侵犯高h| 公主挨脔日常h惩罚| 国产天美av| 古代后宫训诫浪荡h肉辣文| 引诱亲女乱大全视频播放| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲性久久9久久爽| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 国产精品一区二区三区在线| 微电影大尺度床戏做爰| 双性国师裸体调教h| 成人h视频在线观看| 国产亚洲日韩在线三区| 天堂av电影在线观看| 美人受被爆c哭高h| videsgratis欧美另类| 爽好多水快深点变态| 调教宫口尿孔花蒂h| 国产激情视频一区二区三区| 男生jj插女生jj| 亚洲国产一区自拍| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲久久久久久久| 中国一级黄色片子| 撕开少妇裙子猛然进入| 国内最真实的xxxx人伦| 欧美色欧美亚洲另类二区| 《丰满的女邻居》韩国| 大胸三级淫玉女电影| 精品国偷自产在线视频| 国产精品香蕉在线观看网| 国产a网站| 我揉着护士白嫩的大乳漫画| 美女扒开尿口让男人桶| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 女教师在电车被痴汉侵犯| 村上丽奈在线观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 操她上瘾小说| 国产精品对白交换视频| 捆绑羞辱调教一二三区| 忘穿内裤被同桌c了小说| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲免费啪啪| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精| 狠狠操夜夜爱| 纳粹女裸体无删电影| 看尻逼视频| 台湾一级视频| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 日韩不卡在线观看视频不卡| zσzσzσ女人极品另类| 天天翘av| 把寂寞少妇弄到高潮| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久 | 久久久三级黄色片| 精品亚洲成a人在线观看青青| 午夜偷拍福利| 国产精品―色哟哟| 日本19禁综艺直接啪啪| 皇上和妃子各种做高h| 黑人巨大人精品欧美三区| 伊色综合久久之综合久久| 国产激情久久久久影院| a级毛片基地| 久久爱黑人激情av摘花| 亚洲黄色一级电影| 女人扒开屁股让我添| 受从小被攻肉到大h男男文| 欧美男男互操| 免费播放一区二区三区| 老头同志同性xxxxxxxxx| 黄色肉小说| 性网爆门事件集合av| 五月天久久久久久九一站片| 月夜直播免费观看| 少妇一级淫片免费放4p| 国语做受对白xxxxx在线 | 亚洲成a人| 亚洲www啪成人一区二区| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| 国产太嫩了在线观看| 亚洲偷怕自拍| 99久久伊人精品综合观看 | 欧美日韩久久久久| 综合久久久久久| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 攵女yin欲h文| 久久少妇高潮| 91丨九色丨高潮丰满| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 老妇女色视频| h夫呻吟上女尊h| 日本视频一区在线播放| 国产麻豆精品一区| 免费不卡av在线| 日韩黄色激情视频| 国产精品久久久久aaaa| 男生和女生在床上操| 欧美a天堂| 东北妇女精品bbwbbw| 好深好湿好硬顶到了好爽| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| 欧美国产日韩二区| 被拖进野外强制h| 国农村精品国产自线拍| 欧美精品xxxxbbbb| 69亚洲乱人伦aⅴ| av黄色图片| 一级特黄色片| 欧美人与物videos另类xxxxx| 亚洲精品主播自拍| 美女被到爽视频老师| 果冻传媒剧国产剧在线看| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 国产在线精品一区二区在线观看 | 一本色道88久久加勒比精品| chinesebdsm系列国产| 国产一区二区a| 日韩激情欧美| 天海翼一区二区三区| 欧美jizz18欧美| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 黄色片武则天| 欧美老女人| 国产又猛又黄又爽| 男人的j插入女人的b| 摸着她得双乳好兴奋| 人人爽人人插| 国产一区二区三区不卡在线观看| 欧美乱色视频| 在线看黄色的网站| 日本三级香港三级人妇99| 中文在线最新版天堂8| chinese乱国产乱video| 久久久受www免费人成| 嗯...小坏蛋...岳用力吸| 出差交换的小少妇| 国模吧gogo大尺度写真| 牝教师~淫辱の教室| 久久av片免费一区二区三区| 日韩av不卡在线观看| 综合久久一区| 吴梦梦av在线| 少妇xxxxx性开放中出| 一区二区三区免费看视频| 性感美女日b| 美女视频一区| 可以免费观看av的网站| 男女下面一进一出无遮挡| 91麻豆入口| 男人的插入女人的| 强壮公的侵犯让我| 欧美不卡视频一区发布| 日日偷换短篇高h合集溪夕汐| av在线不卡免费观看| 日韩av中文在线观看| 性欧美videos武则天| 在公车被弄到高潮自述| furry榨精筋肉gay动漫网站| 久草网av| 少妇交换做爰史实| 亚洲日韩一中文字暮| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 美国毛片在线| 被民工揉搓白嫩的双乳| 岳的奶水多又多| 少妇被脔日常h情瘾高h| 久操av在线播放| www.好了av| 调教嫩模h系列| 皇上对太后泄欲h| 91香蕉视频污下载| 美女做爰高潮免费视频| 我和搓澡工囗交| 国产69精品久久久久久| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 97人人模人人爽人人澡| 91国偷自产一区二区开放时间| 中文字幕一区三级久久日本| 亚洲污视频| 伸进内裤揉到高潮嗯啊闺蜜小说| 在线看黄色| 337人体做爰大胆视频| 免费艹逼视频| 26uuu色噜噜精品一区二区| 18欧美乱大交公交车上| 中文字幕按摩做爰| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 日韩av女优一区二区| 国产精品久久久久影院| 风间由美欲求不满xxhd| 性派对videofree888| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频| 青青草原精品99久久精品66| 亚洲精品久久久久久下一站| 免费av片网站| 黄色成年片| 中日韩av电影| 国产欧美激情| 性欧美精品久久久久久久| 三及片网站| 欧美乱色视频| 久久久国产精品亚洲一区| 国产无遮挡又黄又爽又色| 农村少妇无套内谢粗又长| 国内黄色精品| 强行扒开小受放震蛋器男男| 日韩av美女| 男人把女人桶爽叫床声音| 《色戒》未删减汤唯| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 欧美精品一二| 吴梦梦av在线| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 啊~我是sao货快cao我视频| 无套日出白浆| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 日本a级作爱片金瓶双艳| 91视频下载污| 男生操女生小说| 穿裙子坐他腿h| 亚洲成av人片在线观看| 国产精品干| 麻豆福利网| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 久久精品操| 国产级作a爱片免费观看| 精品亚洲第一| 1515hh毛片大全免费| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 别揉我胸啊嗯视频| av免费不卡| 国产免费人做人爱| 法国意大利利性ⅹxxxx| 皇上调教尤物美人h| 日本少妇与黑人| 国产精品久免费的黄网站| 四虎视频国产精品免费| 黄色网址a| av免费在线观看一区| 乱淫的女高中暑假调教| 汤唯《色戒》未删减版电影| gogo人体做爰大胆视频| 被cao哭各种姿势跪趴打屁股| 黄色免费影院| 把睡裙往上撩嗯啊h| youjizz中国麻豆精品露面| 男人j桶进女人p| 韩国人性生活视频| 泽井芽衣作品| 娇妻害羞的接受3p被开发视频| 三级波多野结衣护士三级| chinesespanking国产调教打屁股2| 古风重口高h全肉bl男男| 久久久黄色免费网站| 教官揉我胸啊嗯h视频| 欲乳乱妇梅开二春| 国产91桃色在线观看网站| 亚洲国产精品va在线看黑人| 色拍拍欧美视频在线看| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 和大乳女做爰15p| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 啊~纯欲校花h| 搓开美女衣服| 黄到下面流水的爽文很污的情话| 麻豆视频91传媒视频在线观看| 强上女老师| 久久传媒av性色av人人爽网站| 强制中出し~大桥未久| 精品国产综合区久久久久久| 超碰一区二区| 韩国性生活一级片| 人人插人人爱| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 美女被吸乳得到大胸app| 日韩一av| www.色午夜.com| 朋友夫妇交换做爰hd| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 女主水嫩名器h男主欲罢不能| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 龚玥菲三级伦电影| 丰满老女人高潮呻吟| 97色在色| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产亚洲欧美在线观看| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 日本大胆裸体做爰视频| 小受好爽要高潮了再深点小说| 《色戒》汤唯hd在线观看| 黄色片潘金莲| 亚洲精品欧美综合四区| 国产女烈大尺度sm受刑视频| 免费剧烈运动扑克网站大全| wwxx在线观看免费| 免费av一级| 男女透逼视频| 欧美乱大交xxxxx| 美女网站黄页| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日本成本人片视频免费| 一区二区三区偷拍| 成人丝袜激情一区二区| 性做爰三级二女一男电影| 中文字幕av二区| www.夜夜操.com| 国产亚洲精品久久久久久大师 | 女人被男人做到高潮视频| 意大利伦理囗交| 小俊┅┅快┅┅用力啊男视频| 亚洲色欲色欲www| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 插插插视频| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 狠狠操夜夜爽| 亚洲无人区码一码二码三码| 久久久精品欧美一区二区免费| 日本aaa级片| 天天射天天舔| www.成人.com| 调教小说h| 同桌想玩我下面| 男生女生叉叉叉| 年轻的少妇a级伦理电子书| 在稚嫩的小屁股里进进出出| 亚洲国产精品美女久久久久| chinesefree抽搐高潮| av电影免费网址| 中国性感美女一级黄色影片| av在线电影网址| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 无人区乱码一区二区三区| 天堂av网手机版| 亚洲国产区男人本色| 别揉我胸啊嗯高潮的小说| 国产乱妇乱子视频在播放| 一级特黄aa大片免费播放小说| 日本丰满护士hd| 出差交换的小少妇| ririsao久久精品一区| aa爱做片免费| 女性隐私黄www| 美女脱精光被刑具折磨小说| 日本一级爽快片淫片高清| 边走边吮她的花蒂gl| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 在线播放国产一区二区三区| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 91操人视频| 亲女(h)乱文h| 日本护士体内she精4| 一区二区偷拍| 我装睡让他擦进去好爽视频| 日本三级欧美三级韩国三级a| 久久亚洲色图| 乱淫的女高中暑假调教| (高h np)女奶水| 国产乱淫av一区二区三区| 男做爰猛烈啪啪片免费| 国产精品a一区二区三区网址| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 免费黄色片软件| 脱了老师内裤猛烈进入| 国产a级全部精品| 仙尊被强行糟蹋np各种play| 在线看不卡的av| 日本三级日产三级国产三级| 狠狠干少妇| 99精品无人区乱码在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久| 欧美激情网友自拍| 懂色av一区二区三区四区五区| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国| 啪乖趴好嗯~h双性王爷| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| 人与狗黄色片| xxxx亚洲| 日本护士大口吞精视频网站| 女女蕾丝互慰高潮高清视频| 国产真实乱对白精彩| 国产精品久久久久婷婷二区次| 国产一区二区在线视频| julia一区二区三区四区| 对白脏话肉麻粗话视频| 乱子伦av| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 日韩精品极品视频| 一级坐爱视频| 丰满老妇被猛烈进入在播放| 双乳压在落地窗前做h视频| youjizz国产精品| 欧美亚洲福利| jlzzjlzz全部女高潮| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 男明星裸睡被c高潮失禁| a级黄色片网站| 特级黄色一级播放| 亚洲黄色片在线观看| 都市激情久久| 做爰裸体激情2护士| 国产精品久久久久久久久齐齐| 国产免费看插插插视频| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 刘亦菲久久免费一区二区| 黄色毛片app| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| free性av| 欧美性大战久久| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 黄色精品久久| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 色拍拍在线精品视频| 黄色短片视频| 国产精品99| 亚洲福利视频二区| 亚洲国产精品一区二区久久| 男男撅起屁股挨cao视频| av网免费| 欧美精产国品一二三产品特点| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 漂亮少妇被乖乖调教| pa6色母与pa66色母的区别| 《野外激情》韩国电影| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 国产精品麻豆一区二区| 攵女乱高h视频观看| 精品亚洲成a人在线观看| 美女被吸乳得到大胸app| 91精品啪啪| av手机电影| 古代黄色小说| 精品国产sm最大网站| chinesegay外卖xxxx2| 黄色片成年人| 深夜黄色影院| www色视频岛国| 亚洲v国产| 一级理论片在线观看| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 人妖videosex高潮另类| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆| 亚洲精品国产精品国自产观看| 欧美性tv| 校园教室h被c高潮np| 美女黄电影| 国产免费人做人爱| 小婷的性放荡日记全集| 国产69精品久久久久久久| 涩爱av在线| 曰本av片| 日本做爰三级床戏| 黄色综合网址| 人妖黄色片| 国产单亲乱四川91| 国产精品久久久久久福利| 天天干人人射| 《情欲电车3》在线播放| 国产精品爽爽爽| 久久久久久国产精品mv| 日本男吃奶玩乳30分钟| 性噜噜色噜噜| 模特私拍内部大尺度视频| 免费观看的黄色| 主人调教晨尿h| 岳每晚被弄嗷嗷高潮文章| 91亚洲欧美激情| av色影院| 老妇的淫伦小说阅读| 《年轻女教师3》韩国| 国产真实乱人偷精品视频| 国产精品白丝av嫩草影院| 在线精品国精品国产尤物| 麻豆黄色大片| 男女做爰猛烈120秒动态图v| 日本一区色| av在线干| 色综合久久天天综合| 性欧美办公室milfsex性| rylskyart裸体pic日本| 成年性生交大片免费看| 我帮娇妻找粗大j| 含着她的花蒂让她高潮| 永久网站aa毛片| 国产不卡一区二区三区| 久久综合伊人77777蜜臀| av在线综合网| 国产制服诱惑| 欧美性猛交性大交| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了翔霖| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产色午夜婷婷一区二区三区| av片免费观看| 男人裸体照| 亚洲三级伦理片| 久久久蜜臀国产一区二区| 别揉我胸啊嗯高潮的小说| 操空姐的逼| 国产乱淫av一区二区| 糟蹋小少妇17p| 大荫蒂添的好舒服视频| japanese在线播放国产| 午夜剧场直接免费观看| 亚洲色www永久网站| 黄色网app| 素人羞辱调教_vk| 91插插插视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 天天揉久久久久亚洲精品| 叶修被狂c躁到高潮失禁| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产精品对白交换视频| 禁断一区二区三区在线| 葵司av电影| 少妇被啪啪出白浆| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 亚洲美女高潮| 同学聚会成了性聚会h| free越南性丰满videos| 男人添女荫道口喷水视频| 精品视频在线观看一区二区三区| 男女生靠逼视频| 91视频三区| 太傅轻点喘息蹭h| 武则天三级毛片| 欧美尻逼视频| 国产精品自在在线午夜出白浆| xxxxx睡觉性xxxx| 99国产精品久久久久久久成人热| 久久综合噜噜激激的五月天| 天天舔夜夜操| 求个黄色网址| 免费av在线不卡观看| 操老女人b视频| 被先生扒开失禁play情趣| 和尚又黑又粗进不去了| 国产明星xxxx精品hd| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠| 夫妻日b视频| 摸丰满大乳奶水www免费| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 国产极品美女到高潮| 总裁调教床奴高h| 91色视频| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 少妇做爰免费视频网站图片| 国产一区二区三区精品视频| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 国产乱人激情h在线观看| 激情电影伦理视频小说图片区 | 四影虎影ww4hu32cmo| 双性荡夫花蒂高h| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 《被黑人调教的女人》hd中字| 午夜dj在线观看免费视频| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本韩国亚洲欧美在线| 国产精品三级一区二区| 军旅高h荤爽文| 高清一区二区三区日本| 国产精品毛片av一区| 一边摸一边做爽的视频17国产| 69婷婷国产精品入口| 女生张开腿让男生捅| 日本不卡免费一区二区| 国产精品清纯白嫩极品美女| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 日韩黄色a级片| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 美国一级大黄一片免费的网站| 成年人黄色大片大全| 美日韩伦理片| 99国产精品白浆在线观看免费| 在线播放毛片| 亚洲精品一区二区三区白峰美| 岳泄身了舒服了好紧| 国产乱淫avfreehd| 把娇妻送给恩人泄欲h| 军人亲女禁欲h| 台湾150部性三级| 美女视频一区| 黄色三级网址| 久久亚洲影院| 亚洲啪啪网站| 在线黄色小说| 日本不卡一区二区三区在线| 国内一级片在线观看| 顶级毛茸茸aaahd极品| 男男gay羞辱feet奴vk| 毛片基地美国| 全黄h全肉禁乱公交车| 欧美电影一区二区| 男女无遮挡毛片| 欧美国产日产一区二区| 从下面往上面亲吻视频| 暖暖视频在线观看日本| 久久久中日ab精品综合| 国产精品女主播一区二区三区 | av深田咏美在线观看| 免费大波美女做受视频| 国产日本一级二级三级| 四川性一交一乱一乱一视一频| 女同av在线| 97精品久久人人爽人人爽| 91麻豆入口| 北条麻妃av一区二区三区| 日本不卡一区二区三区在线| 欧美bb片| 《貂蝉艳史》三级| 乡村欲潮绝色村妇泛滥春情txt| 日批视频国产| 少妇一级淫片日本| 国产欧美在线观看不卡| 性护士灬h调教女医生| 口述3p最舒服的性经历| 亚洲少妇天堂| 床戏高潮呻吟视频| 久久久综合亚洲91久久98| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 性生生活大片免费看视频| 亚洲乱码国产乱码精品| bl嗯啊前列腺喷了呃啊| 日本一级特黄录像视频播放| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 一区二区三区影院| 和孕妇做爰30p| 国产精品综合色区在线观看| 亚洲精品国产suv| 波多野吉衣| 亚洲欧美日韩中文另类| rylskyart极品人体少妇| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 在线伦理片| julia乱码中文一二三区| 教官啊~嗯去调教做h| 雯雯调教vk视频| 黄色爱爱片| 国产午夜成人免费看片| 欧美性折磨bdsm激情另类视频| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻吟| 在公车被弄到高潮自述| 麻豆91精品91久久久| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 90后小情侣出租屋内啪啪| 大乳boobs巨大乳bbw| 15—17女人毛片| 国产精品第一国产精品| 国产特级黄色| 大杂乱小说目录阅读| 在线视频 国产 自拍| 日韩一区av在线| 亚洲日本黄色| 亚洲愉拍一区二区三区| 澳门黄色一级片| free性m.freesex欧美| 善良丰满的少妇h| 亚洲欧美日韩在线一区| 日本老女人黄色片| 亚洲三级理论| 精品国精品国产自在久国产应用| 大内密探零零性性hd电影| 国产精品国产三级a√按摩| 雯雯调教vk视频| 美艳尤物h双性受1v1| 婷婷综合av| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| .精品久久久麻豆国产精品| 男生操女生逼| 欧美黄色播放器| 美女网站黄页| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 高h1v1深cao宫交| 动态啪啪图| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 久久夜色精品亚洲| 日本伦理片电影| 三日本三级少妇三级99| 精品97国产免费人成视频| 日韩色黄大片| 女主在青楼的粗暴黄文h| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 大j8军警男男刺激h文男同| 小舍得之乱淫h侵h文| 日本黄色a视频| 饥渴少妇31诱水电工| 女性向av片在线观看免费| 国产精品一区在线看| 欧美亚洲91| 中文字幕久精品免费视频| 男频后宫h黄文一男多女| 奇米精品视频一区二区三区| 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 乱淫的女高中暑假调教| 国产亚洲人成网站在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 99国产精品白浆在线观看免费| 超碰黄色片| 伦之荡艳岳第二部| 日日夜夜摸摸| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲精品国产摄像头| 女人一级黄色片| 免费观看av网址| 性侏儒videosfree另类| 高清freexxxx性国产意思| 久色在线三级三级三级免费看| 国产天堂一区二区三区| 秋霞av片| 亚洲乳大丰满中文字幕| 毛片网站有哪些| 在线播放国产一区二区三区| 色哟哟入口国产精品| 人人爽人人干| 国产传媒av| av女优天堂| 《豪妇荡乳》无删减版在线观看| 抱着校花高耸的乳沟h| 性生交大片免费看8| 99riav视频一区二区| 国产欧美精品在线观看| 日韩精品视频一区二区三区| 91精品久久久久久久久久入口| 我和岳的性中文字幕让我把持不住| 伦理《禁忌5| 揉少妇高挺双乳| 日韩黄色小视频| 国产精品视频自拍| www.色国产| 强行扒开双腿猛烈进入在视频| 洗手台的娇喘h| 老板把我抱进房间揉我胸视频| 我被两个男人躁了一天小说| 粗大黝黑耸动精壮h| av解说在线观看| 被九个男人扒开腿调教的小说| 国内揄拍国内精品| 午夜精品久久久久99热app| 国产男女激情| 性生生活30分钟免费a级| av网站久久| https日韩在线 | 中文)| ass肉体艺术欣赏pics| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩美女av在线| 国产精品美女www爽爽爽视频| 龙h啊~嗯啊h巨肉高h视频在线| 和老汉做爰很舒服怀孕了| 欧美另类极品videosbest最新版本| 看片的网站| 99热在线精品国产观看| 亚洲精品一区久久久久久| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| 嗯啊野战h宫交好烫扶她| 国产精品乱码一区二区三区| 伦理电影91| 香港一级黄色录像| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 蛇交1v1高h| 污污视频在线观看免费| 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 电梯里小妖精真紧高h| 被陌生人爆c高hnp| 日韩不卡av在线| 激情影院av| 美女大胆艺术| sao货叫贱点h调教主人h视频| 美女露乳网站| 2022色婷婷综合久久久| 日韩精品一区二区在线观看| 三级做爰密桃成熟时2李丽珍| 欧美日韩亚洲一区| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| sm男男调教〈h丿海棠| 激烈的男同h| 女教师~淫辱の教室动漫观看| 德国艳星videos极品hd| 泰国a级片| 啊顶撞潮双h龙椅榨汁np女女| 久久3p视频| 午夜性福利视频| 久久人人射| 国产a自拍| 免费草逼视频| 日本福利视频一区| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 性活bd播放乳女| 亚洲乱人伦| 在线亚洲精品| 你看你的水喷得到处都是若若 | 少妇饥渴偷公乱第1章| av在线免费不卡| 浪潮av一区二区三区| 亚洲欧美福利| 免费精品一区二区三区| 夜夜爽天天| 日本三级2018| 精品不卡一区二区| 日本少妇在线观看免费视频| 好姑娘高清在线看国语| 柳神同人18av黄漫网站| 被绑在床强摁做开腿呻吟h| 日日舔夜夜操| 国产精品黄色av| 老色黄人人av性色| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 总受巨肉h催眠各种play| 12av毛片| 高潮全过程激烈叫床| 亚洲一区二区三区香蕉| 久久天堂网| 丰满放荡岳乱妇91www| 男女激情app| 总受被群cao的合不拢腿| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 啊啊啊好爽视频| 污污视频在线观看网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| 国产在aj精品| av色图网站| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲欧美日韩日本国产:综合| 欧美国产一级| 老女人做爰按摩| 被cao哭高h奶水h| 嗯啊喷奶水h古代1v1| 欧美金发极品白嫩hdvideo| 老头猛躁进女人免费视频| 亚洲v日韩v综合v精品v| 河北彩花av片在线播放| 粗大的内捧猛烈进出的app| 国产综合色在线视频区| 亚洲精品久久7777777| h嗯激情h18视频在线观看| 女女同性女同一区二区三区av | 九九黄色大片| 操孕妇的逼| 把jiji进美女的屁屁里网站| 麻豆av一区| 韩国性视频| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| free性欧美hd另类精品| 亚洲色图偷窥自拍| 寡妇张开腿让我桶爽动漫| 日本高清xxxxxxxxxx| 国产精品对白交换视频| 免费涩情网站| 中文乱码字幕高清一区二区| 国产伦子伦对白视频| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产自拍在线| 办公室高h荡肉呻吟在线观看| 色www永久免费视频| 91性高潮久久久久久久| 性欧美肥妇| 女人与公拘交酡全过程| 性欢交69国产精品| 360水滴真实偷拍高潮视频| 亚洲精品影院在线观看| 激情文学h文| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 性淫夫妻小说| 国产精品久久久久9999高清| 香蕉av在线| 亚洲国产欧美国产第一区| 又大又紧又爽水又多18p| 国产露脸对白刺激2022| 国产精品一区二区三区| 久久精品国产欧美日韩| 女女百合sm臣服调教| 和少妇的性事| 伦之荡艳岳第二部| 欧美影院二区| 午夜精品偷拍| 成年人免费观看黄色| 最爽无遮挡行房视频| 最新av影视| 女教师自己扒开荫道口任你看| 性猛交乱大交派对| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产精品美女久久久| 欧美人与禽猛交乱配| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 在线激情高潮视频| 性猛交乱大交派对| 亚洲精品国产电影| 久久久精品午夜| 大胸女被c黄b站| yy111122少妇光屁股影院| 婚后开荤(高h 1v1)男男| 日韩欧美色图| 亚洲美女福利视频| 特级西西444www大精品视频免费看| 黄色免费看片| 精品国产青草久久久久福利| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 精品午夜福利在线观看| 撅着屁股挨c啊主人| 国产精品自产拍高潮在线观看| 精品对白一区国产伦| 艳妇臀荡乳欲伦交换h软件| 欧洲人的性生活视频| 亚洲色图偷拍视频| 白丝校花被狂揉大胸照片| 羞辱调教扒开女仆动态图| 性色av一区二区三区四区| av短片在线| 久色在线三级三级三级免费看| 成年人网站av| 久久精品亚洲| 一本久久知道综合久久| 苍老师免费观看全部电视剧| 女人被舔荫蒂舒服视频| 男男一级淫片免费播放| 亚洲免费啪啪| 绝色仙子承欢呻吟| 亚洲成年人电影| 爽好舒高h女尊| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 日韩欧美中文字幕在线| 亚洲香蕉一区| 卡一卡二卡三免费视频| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 情人伊人久久综合亚洲| 大色鬼老色鬼av| np高h震动喷水双性公用玩物| 自拍偷拍视频二区| 亚洲中又文字幕精品av| 日韩a级片视频| 特种兵初尝嗯啊h撕裂视频 | 欧美精品老牛影视| 男同gay啪啪网站18小说| 久久成人国产精品一区二区| av在线一区二区| 动漫男男被到爽流视频丿| 忘穿内裤被同桌c了小说| 公交车被cao到合不拢腿漫画0| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 调教屁股眼h| 河北彩花av片在线播放| 在线天堂8女优| 男人和女人艹逼| 乱肉妇精品av| 小俊┅┅快┅┅用力啊男视频| av电影一区二区| 2区3区在线涩网涩| 娇妻被黑人玩得喷水小说| 操人视频91| 皇上好大奴婢夹不住h| 亚洲黑丝一区| 自拍偷拍一区二区三区四区| futa百合高h荡肉爽文| 妻欲迷城h未删减| 午夜精品麻豆| 欧美性videos高清精品| 看美国黄色片| 免费很黄60分钟不遮挡| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 欧美jizzhd精品巨大4k| 日韩美女乱淫免费看视频v| 日本电影少妇| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 娇妻珊与老外欲乱| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| ass大乳艳照pics| av91肉丝一区二区电影| 国产精品免费大片| 催眠调教后宫乱淫校园| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 久久午夜电影网| 做爰小视频| 波多野结衣福利视频| 粗大猛地挺进娇喘呻吟偷| 欧美激情影音先锋| 玉势(1v1高h)| 免费午夜电影| 性欧美videos武则天| av免费在线网| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 国语对白做受69按摩| 欧美日韩久久久久| 女人上床靠逼| 亚洲黄色av电影| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 久久久女人| 高压监狱伦理91| 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片| 欧美sm凌虐bdsm视频在线播放| 拍拍拍无遮挡高清视频在线小说| 丰满女邻居做爰3| 欧美黄色片在线播放| 黑人巨大xxxxx性猛交| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产激情美女丝袜激情视频| 人妖ts福利视频一二三区| 苍井空av作品| 日本乳汁电影| 性猛交乱大交派对| 亚洲欧美日韩激情| 黑人操日本美女| 国产freesex国产对白| 揉丰满老妇老女人的毛片| 国产又大又黑又粗免费视频| 特级毛片在线观看| 黄色片性生活| av在线直接看| 色一情一区二区三区| 久久久免费黄色| 女人又爽又黄触手视频| 秘密基地电影免费观看| 顶级欧美色妇xxxxx按摩| 日韩精品色哟哟| 99精品久久久久中文字幕| 欧美乱大交xxxxx| 羞辱调教扒开女仆游戏| 小坏蛋太大太粗老师受不了| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 久日av在线播放网址导航| 小坏蛋太大太粗老师受不了| 中国一级一级全黄| 韩日三级黄色片| 被糙汉被禽哭尿进去np| 黄色a网站| 久久精品亚洲| 寡妇张开腿让我桶爽动漫| 巨乳三级电影| 国产精品国产三级a√按摩 | 黄色91大片| 我在做饭他在下添好爽好硬视频| 欧美经典一区二区| 中文字幕亚洲综合久久| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 免费剧烈运动扑克网站大全 | 很黄的视频网站| 少妇bbwbbw牲生活| 国产18女下面流水不遮图网站| 日韩av综合网| 搡bbbb搡bbb搡五十| 国产精品77777竹菊影视小说| 张开腿让我躁你多p视频| 几天没c这么湿h| 国产精品美女久久久另类人妖| 健身教练太粗太深受不了| av日韩片| 在线成人一区二区| 极品大长腿啪啪高潮露脸| 明日花绮罗高潮无打码| 亚洲欧洲巨乳清纯| 国产精品嫩草久久久久| 潘金莲全黄淫史| 国产a级全部精品| 18欧美gay男男1069视频| 丝袜美女被c| 韩国av免费在线观看| 电影院和嗯啊陌生人h| 美女被吸乳得到大胸app| 亚洲一二三四影院| 高清不卡一区二区三区| 边做瑜伽边挨c| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 欧美性xxxx偷拍| 国产高清一区二区在线| 老头饥渴把我添高潮了免费| 欧美极品少妇xxxx亚洲精品| 欧美尿交magnet| 精品视频在线观看一区二区三区| 国产freexxxx性天美对白| 国产福利久久| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 隔壁的少妇| av在线干| 一本大道av伊人久久综合| 曰本a级片| 国产女人与zoxxxx另类| 国产aaaa毛片| 香港艳情片| 办公室秘书黑色丝袜啪啪| 《豪妇荡乳》无删减版在线观看| 一级大黄视频| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 91爱爱视频| 强捣蜜汁跪趴喘息h秘书| 美女做爰高潮免费视频| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲黄色片在线观看| 日韩性色视频| 黄色s视频| 羞羞午夜福利免费视频| 黑人操孕妇| 男人j桶进女人p无遮挡| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 大尺度做爰视频游泳池里| www.夜夜操.com| 日韩高清在线观看永久| 性的交换中文字幕| 国产sm重口调教在线观看| 多强被c到爽调教sm视频| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 性生交大片免费看| 一女两男做爰3p文| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 中文在线√天堂| 男c女网站| 美女用震动动自爽视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产精品久久欧美久久一区| 大胸主动喂奶h| 日韩av自拍| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 岛国av在线免费看| 亚洲精品久久久蜜臀| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 欧洲免费av| 亚洲精品久久久久国产| 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 大炕偷看性经历| 亚洲精品毛片av| 日韩av一区二区在线| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 亚洲一区二区福利| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 久久h视频| 国产精品自在自线视频| 埃及艳后荒淫史h版| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲精品第六页| 久久久久爽人综合网站| 99精品免费久久久久久久久日本| 张柏芝被陈冠希亲下面无遮挡| 男军警裸体互吞精gay室友小说| 婷婷综合av| 亚洲精品无播放器在线播放| 全是肉的高h短篇bl| 性色av一区二区咪爱| 成人免费看片又大又黄| 男生操女生鸡鸡| 舒淇三级做爰在线播放| 极品少妇bbbb| 水果派av| 挺进美艳麻麻肉体冲刺视频| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 日本a级黄| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 早川濑里奈av全部作品| 国产91勾搭技师精品| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 公交车强摁做开腿呻吟h文| av午夜精品| 调教小说高h| 皇上侵犯双性太子高h| 99精品视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 老师双乳上下晃动呻吟| 一级黄色夫妻生活片| 啊用力嗯轻一点国产| 午夜尤物丰满大乳美女| 亚洲精品.www| 97免费人做人爱在线看视频| 女教师~淫辱の教室动漫网站| 日本一级特级毛片视频| 亚洲精品av天天看1080p| 公交车激情| 日韩毛片久久久| 韩国《女教师3》hd| 久久亚洲热| 中日韩精品视频在线观看| 下面含精不许漏h| 国产91丝袜在线18| 日本少妇丰满做爰图片| 国产精品点击进入在线影院高清| 性开放的山村性事| 日本五级伦理片| 粉嫩久久久久久久极品| 毛片网站有哪些| 小巷侵犯小男生肉h| 久久精品www人人爽人人| ㊣最新国产の精品bt伙计| 欧美13videosex性极品 | 美女灌肠浣肠无遮挡| 你看你的水喷得到处都是若若 | 一出一进一爽一粗一大视频野外| 催眠白浊h系统校园啪啪 | 91精品视屏| 黑丝美女被艹| 丰满啊灬啊别停灬用力啊村妇 | 日本无遮羞教调屁股视频网站| 灯草和尚在线阅读| 欧美精品一区二区精品久久| 俩个男人添我下面太爽了小说| 高中主人粗口调教h| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 亚色九九九全国免费视频| 大尺度做爰床戏呻吟饺子| 翁莹情乱50章三人同床| av永久网址| 国产丝袜美女一区二区三区| 少妇高潮流白浆| 国产综合色在线视频区| 粗长巨茎宫交高h| 撒尿free性hd| 一级黄色裸片| 国产夫妻自拍小视频| av噜噜噜| 啊~嗯短裙直接进去h快穿| 变性被室友啪啪好爽h| 国产精品―色哟呦| 久青草国产在视频在线观看| 少妇高潮太爽了| 一级黄色夫妻性生活片| av在线免费一区| 亚洲人成在线影院| 狠狠色亚洲| 老头做爰xxxx视频| 国产黄色一区| 黄色应用入口| 粗暴91大变态调教| 国产亚洲精品久久无亚洲| free性黑人娇小videos| 正在播放淫亚洲| 黄色伦理大片| 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 亚洲春色综合另类校园电影| 夜月直播www成人| 性高潮动漫| 国产精品国色综合久久| 青草青草久热精品视频在线观看| 和公在野外好爽好hhh视频| 精品视频在线观看一区二区三区| 美艳老师的性福生活| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 美女禁网站| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 国产精品二区在线观看| 放荡娇妻肉交换h短篇| 天堂av自拍| 国产自拍在线观看| 四虎影视亚洲精品一区二区| 日本做爰猛烈床戏大尺度电影网盘| 伦理《禁忌5| 99污视频| 中日黄色大片| 男人桶女人30分钟 | 欧美黄色播放器| 亚洲gay老人456恋老| 亚洲精品少妇hd| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 放荡的女邻居4伦理| 女人天堂av| 西施裸体被出白水视频| 日本少妇中出| 国产精品一区二区久久精品| 奇米影视7777久久精品人人爽| 总受被群cao的合不拢腿| 亚洲精品久久久蜜臀下载官网| 亚洲一区二区久久| 一二三区影院| а√天堂资源8在线官网在线| 放荡的欲乱| 亚洲色啦啦狠狠网站| 中文按摩av高潮片| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 久久久亚洲热| 黄色片潘金莲| 久久久久黄色片| 娇妻当着我的面被4p| 少妇与邻居做爰电影| 欧洲一区二区视频| www.久久久久久久| 男插女青青影院| 成年人av在线播放| 大尺度私拍视频| 19禁国产精品福利视频| 处女黄色录像| 伦理百度影音在线观看| 初次调教哭乱h| 欧美狠狠操| 少妇裸体摸大乳| 中日韩av电影| 久久中文一区| 把宝贝的胸揉硬h| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 特种兵猛撞h花液h深双性| 被民工揉搓白嫩的双乳| 亚洲色大成网站www永久| chinese性旺盛的老妇| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 我被2个男人一起做| 小早川怜子av一区二区| 成人伊人精品色xxxx视频| 厨房从后面抱住摸双乳视频| 国产久色在线拍揄自揄拍| 亚洲欧美偷自乱图片| 国产美女www爽爽爽网站| 娇妻犯错调教sm| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 黄色污网站| 少妇bbwbbw牲生活| 美女黄色在线网站| 男女色网站| 不用播放器在线观看av| 国产精品天干天干综合网| 97碰碰精品嫩模在线播放| 男人捅女人视频| 欧美精品st| 思思99热久久精品在线6| 欧美干视频| 漂亮美女被强糟蹋视频| 岳的乳罩蕾丝内裤| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 《年轻护士2》中文字幕| 中国女人内谢69xxxx| 少妇啪啪调情流白浆| 在教室伦流澡到怀孕| 《巨乳女教师の诱惑》在线看| 少妇交换做爰俱乐部| 国产美女被草| 日本午夜寂寞影院| 成年人黄色大全| 贱奴张开腿给主人打烂| 泰国人妖黄色片| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 成人免费视频一区二区| 互换娇妻享受4p| 他揉捏她两乳不停呻吟电影| 张柏芝裸体下面毛毛片| 在教室伦流澡到怀孕| 亚洲色精品三区二区一区| 欧美jiizzhd精品欧美| 久久国产欧美日韩精品| 麦兜饭宝奇兵| 申鹤被到爽高潮痉挛| 大白屁股av| 《性调教》在线播放| 东南亚毛片| 女人裸体性做爰录像| 国产精品女教师久久二区二区| 久久久久久久久久一本门道91| 男人日女人的逼逼| 欧美黑人玩白人巨大极品| 影音先锋亚洲一区| 国产妇女乱一性一交| 在教室伦流澡到怀孕| 国产精品卡一卡二卡三| 免费99精品国产自在在线| av不卡毛片| 交h粗暴调教小公主h| 国产网红福利视频一区二区| 影音先锋啪啪| 操老逼免费视频| 黄色片日本片| 男生的插入女生的| 一级性生活黄色片| 97久久人澡人人添人人爽| 综合久久一区| 久久er99热精品一区二区| 在线伦理片| 538在线精品| 啊啊啊不要射| 一女三男做爰3p韩国电影| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 午夜性福利视频| 一区二区三区精品免费视频| 黄色1级毛片| 日本色黄视频| 99精品久久久久久久婷婷| 看电影来5566一区二区黑夜| 欧美影院一区| 国产精品久久久久9999| 初尝禁果稚嫩名器h| 夫妻性生活黄色一级片| 美女啪啪动态图| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 男女叉叉视频| 天天射欧美| 两攻一受的3pblh文| 私奴调教淘淘露vk| 男模裸j照无遮挡网站| 性猛交xxxx乱大交中国| 欧美黑人精品一区二区| ass少妇猛性bbwbbw| 97久久国产| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 日韩女人性做爰免费视频| 韩国免费黄色片| 激情97综合亚洲色婷婷五| 中国极品少妇xxxx| 午夜精品一区二区三区在线观看| 欧美暴力捆绑xxxxhd| 国产国产精品人在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 99国产精品国产精品九九| 公交车上荫蒂添的过程| 性调教学院高h学校| 人妖videosex高潮另类| 欧洲一区二区视频| 强行扒开小受放震蛋器男男| 上海教师教育管理平台| 少妇无内裤下蹲露大唇92| 色欧美与xxxxx| 美女主播av| 叶子楣的大乳喷奶水| 久久久久久91香蕉国产| 精品国产一区二区三区性色av| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 久久久精品国产sm调教网站| 三上悠亚在线播放| 办公室的激情3| 好爽要尿了又要喷了| 私人家庭影院在线| 亚洲人操人| 狠狠色丁香久久综合频道| 国产亚洲美女精品久久久| 人与怪物做爰啪啪小说| 女厕嘘嘘一区二区三区| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 污视频无遮挡| 国产偷国产偷亚洲高清app| av免费的| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 性一交一乱一伦| 娇妻初尝粗大滋味借种| 亚洲人午夜射精精品日韩| 男生操女生网站| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 大尺度无遮挡| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 扒开腿添十八视频免费| 日本护士xxxx视频| 插插插视频| 三级年轻漂亮少妇| 日本黄色美女| 日本黄色电影网址| 快穿全黄h全肉边做边吃奶| 一级免费av| 国漫女神淫文同人h| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 美女操出白浆| av夜夜操| 年轻的女邻居6| 农村少妇bbwbbw精品hd| 特级西西444www大胆高清无视频 | 尤物宠妃紧致多汁h| 在线观看秋霞av| 白嫩外女bbwbbwbbw| 欧美舌奴丨vk视频| 日本高清xxxxxxxxxx| 东北大棚全肉裸体表演| 99国产精品久久久蜜芽| 攻控制欲太强给受带乳环| 最新av网址在线观看| 日本黄区免费视频观看| 床上的激情| 亚洲国产中文字幕在线视频| 中文字幕视频| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 中国极品少妇xxxx做受| 少妇大胆啪啪私拍| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 男男调教网站gv2022男男| 女生扒开尿口让男生捅| 午夜片神马影院福利| 思热99re视热频这里只精品| 色婷婷麻豆| 欧美性感一区| 少妇天堂av| 国产综合久久久久久鬼色| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| jizzjizz亚洲中国少妇| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 欧美日本三级少妇三级久久| 高压监狱伦理91| 亚洲不卡的av| a级三级毛片| 亚洲视频男人的天堂| 男人和男人同性毛片| 极品颜值美女露脸啪啪| 一级性毛片| 久久性av| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 特级黄录像视频| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 波多野结衣乳巨码无在线| 嫩模被强到高潮呻吟不断| 按着她灌肚子浓精h| 《朋友的未婚妻》三级| 国产精品a国产精品a手机版| 黄色1级毛片| 美女被下药脱了衣服糟蹋| 干离异富婆的骚b| 国产妇女乱一性一交| 亚洲色图另类图片| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 黄色美女网址| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 亚洲综合网国产精品一区| 操空姐的逼| free性video法国极品| 欧美最猛性xxx| 啊别了快cao我啊在线观看| 小信的干洗店1~4| 明星肉污文高h文| 午夜精品日韩| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫| 黄网在线观看视频| 黄色性生活片| 欧美一区二区三区免费电影| 小荡货啊灬啊灬用力啊快小说| 极品美女娇喘呻吟热舞| 《年轻女教师3》韩国| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 蜜臀91av| av巨乳女优| 色婷婷综合久久久久中文| 中文无码日韩欧| 男女床上搞事情| 久久精品中文字幕一区| 天天爽夜夜爱| 131美女爱做视频| 教师麻麻堕落调教肉辣文| 日本变态bdsm色虐七v| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 久久久精品国产sm调教网站| 人和动物黄色片| 国产jjizz女人老师多水免费| 午夜精品av在线| 久久国产精久久精产国| 女邻居的大乳3| 亚洲精品午夜精品| 美杜莎3d同人18羞羞漫画| 亚日韩av| 苍井空av作品| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 黄色日批视频在线观看| 亚洲精品国产第一综合99久久| 尤物网址在线观看| 涩爱av一区二区三区| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 刘晓庆三级内谢在线| 国产女女做受ⅹxx高潮| 黄色直播网址| 成年人免费黄色| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美激情精品久久久久久| 美女扒开屁股让男人桶| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 做爰小视频| 同房交换高潮bd| 女人脱了内裤趴开腿让男躁口述| 国内精品久久久久影院日本| 免费一级淫片aaa| 小婷的放荡生活公交车上| 欧美精品片| 啊灬啊灬啊灬啊高潮了免费的| av小视屏| 亚洲熟乱xyzcc| 欧美性故事| 老头老太裸体xxxx视频| 成人丝袜激情一区二区| 最新国产精品拍自在线播放| 伊人在线视频| 欧美黄色动态图| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 污污在线观看| 欧美激情亚洲天堂| 男男被到爽无套高潮| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频 | 黄色搞鸡视频| 精跪趴灌满h室友4p动漫| 国产交换配乱淫视频免费| 丁香激情综合久久伊人久久| 疯狂打桩极致宫交h| 尤物视频网站| 97精品欧美91久久久久久 | av在线电影网址| videossex性暴力| 日韩av色图| 巨乳少妇视频| 被精子喷一身波多野结衣| 和子发生了性关系的免费视频| 好舒服好紧| 欧美体内she精高潮| 欧美刺激footjob脚交| 国产电影精品一区二区三区| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 免费网站观看www在线观| 亚洲欧美天堂| chinese性旺盛的老妇| 女人与公拘交酡全过程1人 | 国产精品日本一区二区在线播放| 99在线精品国自产拍中文字幕| 中文字幕人成乱码在线观看| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 丰满放荡岳乱妇91ww| vvvv88亚洲精品欧美精品| 在线天堂8女优| 亚洲一区二区三区香蕉| 久久激情av| 亚洲一级免费毛片| 狠狠操麻豆| 国产又粗又猛又爽又黄av| 少妇交换做爰电影| 男女午夜影院| 无法连接到远程服务器| 岳的手伸进我内裤里的视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 被各种刑具调教吹潮高hav| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片 | 欧美护士性做爰| 我把五十老女人弄高潮| 欧美性metart极品hd| 深田咏美av在线| 乌克兰一级片| 亚洲精品无播放器在线播放| 日本涩涩电影| 欧洲色av| 少妇捆绑作爱狂叫| 日本久操网| 91精品国产综合久久久密臀九色| 天天射日日干| 欧美另类少妇| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 性free毛茸茸videos| 调教精壮猛男沦陷民工| 女攻男受开发菊h女尊产乳| 精品久久久久久无码中文字幕| av女优馆| 91老师片黄在线观看| 国产 在线 | 日韩| 韩国免费毛片| 国产一区二区三区| 娇妻跨坐老汉双腿耸动| 一区二区av| 91视频久久| 99久久夜色精品国产网站| 成人欧美天堂| 我被继夫添我阳道舒服口述| 男人女人一边躁一边爽视频| 我的妻子很敬老| 天堂网久久久| 扒开腿挺进湿润的花茎| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 黑人高潮颤抖抽搐痉挛| 丝袜白领办公室上司ol制服| 亚洲午夜福利在线观看| 老头在树林里揉我的乳| 乱淫校园运动会h| 黄色带视频| 国产在线播放av| 日韩av免费播放| 两性色午夜免费视频| 日本一级片免费看| 久久久久久久久久一级| 黄色小说明星| 杨贵妃肉伦h文安禄山| 越南少妇bbb真爽| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 爱啪啪av导航| 欧美调教femdomvk| 亚洲精品粉嫩美女一区| 狠狠操天天操夜夜操| 日韩两性视频| 电影《囗交》无删减电影| 免费一级床片40分钟视频| 亚洲小说欧美激情另类| 和男神们啪啪日常高h| 可以看的av网址| 两个老男人玩我一晚好爽| 嗯~啊~快点死我男男91| 啊灬啊别停灬啊灬快女同| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 欧洲美女屁股眼交3| 跑男h肉污文| av网页大全| 大尺度做爰床戏裸体视频| 亚洲视频一级| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| bl猛烈顶弄h公子土匪| 国产乱人激情h在线观看| av在线国产精品| 国产精品久久久久蜜臀| 嗯啊好爽视频| 好湿好紧太爽了小说女女视频| 最新国产精品久久精品| 日韩一级片黄色| 黄污视频在线观看| 云缨露出双乳求调教小说| 国产夫妻自拍小视频| 双性大美人被c烂了合集| 黄色网址分享| 亚洲性福利| 一级国产性感片| 黄色录像小视频| 国语精品一区二区三区| 刘晓庆三级内谢在线| 国产美女91呻吟求| 女教师在电车被痴汉侵犯| 厨房从后面抱住摸双乳视频| 日韩作爱视频| 强扒开腿挺进湿润的花苞漫画| 免费精品一区二区三区第35| 欧美国产高清欧美内衣秀| 曰韩一级片| 好好日.com| 亚洲激情短视频| 林智妍三级露全乳电影视频| 全肉黄码18无禁小说| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 免费观看的毛片| 宫女淫春3| 我被各种男人啪h网球王子| 久久久天堂国产精品女人| 性生活一级故事片| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲无线码一区二区三区| 91捆绑调教美女网站| 欧美丰满大乳| 色综合久久综合| 台湾r级艳片淫尸忆在线观看| 免费av网址在线观看| 涩爱av在线| 91视频男人的天堂| 三人弄娇妻高潮3p| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲精品91久久久久久| kenzieanne性av高清| 看特级毛片| 女人上床靠逼| 国产破处毛片| 男男被室友玩坏了h| 香蕉视频一区二区| 天堂岛av| 大炕偷看性经历| 特级西西444.www人体聚色| 女生趴开裙子让男生c| 亚洲日韩男人网在线| 久久久不卡国产精品一区二区| 先锋资源av| 美女网站黄色免费| 泰国做爰视频| 色偷偷自拍| 电影《欲妇艳谭》观看| free性欧美皇妇video| 大j8黑人bbw巨大| 忘穿内裤被同桌c了小说| ass日本白嫩少妇pics| 一级片特级片| 韩国hd高清xxxx视频| 欧美日本道一区二区三区| 国产一区二区三区四区精华| 久久精品国产亚洲精品| 男生女生插插插| 亚洲在线黄色| 日本免费视频| 欧美美鲍激情| fre性欧美69巨大| 久久a级片| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 天天燥日日燥| 天天色天天操天天射| 亚洲成av人片在线观看| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看| 精品国产视频在线观看| 3d动漫无遮特黄| 申鹤被扒开腿做同人漫画| 欧美做受高潮中文字幕| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 99国产精品久久99久久久| 综合网av| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| asian极品尤物肉体pics| 国产精品a国产精品a手机版| 颤抖的岳又紧又滑| 黄色网址a| 啊灬用力啊灬啊灬快灬深视频| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 樱桃视频91麻豆黄色| 欧美猛少妇色xxxxx欧美片| 潘金莲三级1到5集| 很黄很色的小视频| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 美国毛片基地| 啊灬啊灬快灬深高潮了| 虐乳淫刑(全肉)长篇小说| 手机看片亚洲日韩| 一及黄色片| av激情网| 校草太大了h| 成年女人免费v片| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 毛茸茸av| 日韩av一二三| 东北妇女精品bbwbbw| 成人性动漫| 男~女~乱~交| 李宗瑞和贝贝两次高潮| 看免费黄色录像| 西西人体大胆艺术| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 开襟jk做双人运动| 日本一极黄色片| 女性高爱潮有声视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美另类肥妇| chinamodel私拍大尺度| 啊啊啊快高潮了男人| 国产一级黄| av中文字幕电影| 日本久久少妇| 我和哺乳女做爰| 国内夫妇交换自拍愉拍| 精品久久久久成人码免费动漫| 娇妻被恩人征服h版| 综合色av| 男人操女人的软件| 中文天堂在线一区| 天天操夜夜爽| 女人av网| 台湾亚洲精品一区二区tv| 日本大乳三级在线观看| 日本护士做爰取精三级| 男男性行为免费视频播放| 国产富婆按摩对白一区| 把女闺蜜日出了白浆| 日韩视频在线观看| gogogo高清免费观看| 丰满的少妇3| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 五月天激情国产综合婷婷婷| 德国a级情欲片在线播放| 激情床戏粗暴| 欧洲色av| 小巷侵犯小男生肉h| 黑巨人与欧美精品一区| 使劲快高潮了国语对白在线| 黄色应用网站| 人和动物黄色一级片| jlzzjlzz全部女高潮| 公交车上嗯啊被高潮民工视频 | 直播黄色app| 污污视频在线观看网站| 久久a热6| 欧美黄色aa| 法国意大利利性ⅹxxxx| 天天色天天操天天射| 精品久久综合1区2区3区激情| h文骚文调教娱乐圈| 李丽珍黄色片| 黄色免费在线视频| 李采潭被黑人强伦| 亚洲一区二区久久| 久久亚洲精品人成综合网| 午夜精品久久久久久99热软件| 日日天日日夜日日摸| 青青河边草电影资源免费观看| 欧亚av在线| 国产对白精品刺激二区国语| 亚洲黄色片免费| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 中文字幕亚洲日韩无线码| 刘亦菲久久免费一区二区| 好爽要尿了又要喷了| 99国产精品欧美一区二区三区| 从后面挺进朋友未婚妻视频| 91精品久久久久久久| 大波大乳videos| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 中国少妇的呻吟xvideos| 亚洲男男av| 国产亚洲精品久久无亚洲| 爱爱h视频| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 动漫av一区二区三区| 亚洲午夜福利在线视频| 97精品欧美91久久久久久| 老师好紧情趣内衣图片| 小sao货水好多真紧h视频| 高h翁妇肉乱文吃奶出轨| 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产乱xxxxx97国语对白| 性欧美猛交69| 夫妻之间那些事| 亚洲免费av网址| 亚洲一av| 亚洲精品在看在线观看| 国产免费乱淫av| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 精品久久久久久无码中文字幕| 天堂av一区二区三区| 久久综合久久美利坚合众国| av免费观看网址| 客厅丝袜麻麻被进进出出观看视频| 性少妇欧美| 亚洲美女裸体图片| 日本乱子伦| 香港黄a三级三级三级看三级| 青青青国产精品一区二区| 天天做夜夜爱| 日韩欧美国产综合| 瑜伽被各种姿势c到高潮| av在线免费看网址| 男人j进女人p免费视频| 国内自拍欧美激情| 苦月亮在线观看| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 性中国videosfree另类| 欧美丰满大乳| 黄色带视频| asian雷电捆绑女犯bdsm| 欧美日韩不卡合集视频| 女bbbb搡bbbb搡bbbb| 大尺度做爰啪啪床戏水声| 林熙蕾做爰猛烈叫床戏| 国产亚洲精品久久久久久移动网络| 日本一二三区视频在线| 万人迷np诱受骚受h| 久久99国产综合精品| 秋霞一级全黄大片| 一边摸一边叫床一边爽公交| 亚洲色视频| gayjapanesegv筋肉| 午夜爽爽爽爽技女8888| 91九色国产porny| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 亚洲欧美国产精品专区久久| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 色偷一区国产精品| 久久激情欧美| 女人与公拘交酡全过程免费| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欧美性猛交| 黄色av看视| 天天摸天天射| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 亚洲区一区二区| 苗寨三级做爰未删减版| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 日本亲子乱子伦xxxx10路| 大香伊蕉日本一区二区| 91视频男人的天堂| 在线免费观看黄视频| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 日本xxxxx片| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 女女女女女女裸开bbbbb| 中文亚洲成a人片在线观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力女同| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 樱井莉亚av| 337人体做爰大胆视频| a级黄色片网站| 3p一女两男三飞做爰视频| 亚洲欧美日韩综合一区| а√天堂资源中文在线官网九色| 逼逼任你操| 香蕉av影院| 亚洲精品久久久久久中文| 手机国产乱子伦精品视频| 啊~我是sao货快cao我视频| 涩爱av一区二区三区| 91黄色软件| 操处女电影| 纲手被扒开腿坐做视频| 69av片| ass白嫩的少妇ass| 亚州欧美一区二区| 魅影直播b站| 成人免费xxxxx在线观看| 成年人黄色大片大全| 少妇与行长不戴套| 国产a级黄色| 国内精自视频品线一区| 一女两男做爰3p文| 国产精品美女久久久久av超清| 免费淫片试看15分钟| 精品国产一区二区三区久久久狼| 侵犯熟睡女在线观看hd| 同学聚会大淫交小说| 国产在线直播| 男生艹女生网站| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 999精品视频在这里| 影音先锋亚洲一区| 亚洲乱码精品久久久久..| 大狼拘与少妇牲小说| av免费观看一区| 亚洲精品少妇久久久久| 亚洲午夜免费福利视频| 朝鲜女厕所偷窥凸视频| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 一级黄色片儿| 国产精品男女视频| 操俄罗斯美女逼| 91色香视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 少妇交换夫全过程| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 精品亚洲欧美无人区乱码| avtt久久| 国产欧美日韩视频怡春院| 毛利兰被扒开腿做同人漫画| 韩日一级片| 苦难的情欲h文| 医生肉到失禁高h| 黄色毛片国产| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 国产边打电话边被躁说在跑步| 黑人强开嫩模又小又紧| 性爱黄色电影| 国产精品看高国产精品不卡| 印度精品av三级| 午夜影视在线观看免费| 香港三级毛片| 龙h啊~嗯啊h巨肉高h视频在线| 1v1啪啪做h高甜校园里| 一个人看的www免费高清视频| 国产精品美女久久久另类人妖| av片免费在线播放| 日韩理论片久久| 国产网红福利视频一区二区| 男女的隐私视频播放| 性xxxx裸体夜总会| 娇喘低吟futa| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 性色av一区二区三区四区| 电影《巨乳女教师》| xxxx69黄大片| 男人激烈吮乳吃奶60分钟| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 日本黄色一区| 最新日韩av| 国产99久久精品一区二区| 国产日产欧产精品精品软件| 偷拍亚洲色图| 日本大胆裸体做爰视频| 国产激情二区| 强开乳罩摸双乳吃奶网站| 色护士av| 成熟老妇ww高潮ww视频| 护士japan性护士free| 麻豆福利网| 99视频国产精品免费观看| 性少妇mdms丰满hdfilm| 男欢女爱a做片| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲精品粉嫩美女一区| av在线干| 国产精品自拍av| 国产主播一区二区三区在线观看| 三级乱淫狂欲爱| 补课老师在我房间弄我h| 男人和女人日批的视频| 和漂亮老师做爰4| 黄色录像一级片| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 91黑丝国产| 女人内精69xxxxx免费软件| 亚洲夜色av| 直接看的毛片| 亚洲熟乱xyzcc| 日韩伦理av| 91丝袜超薄交口足| 宝贝腿高h喷水荡肉bl| 男女日bb视频| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 亚洲一区二区福利视频| 一级黄网站| 中文字幕69av| 亚洲欧美日韩中文无线码| 成人亚洲精品久久久久| 国产精品交换| 女主播挤奶娇喘乳摇| 俄罗斯freexxxx性16| 男人操女人的逼逼| 日韩欧美激情在线| 综合久久久久久| 国产夫妻一区二区| 97色在色| 亚洲影视精品| 女人高潮叫床骚话污话| 国产一区二区在线视频| 91人人爽人人爽人人精88v| 少妇squirting喷水| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 中国女人av| 偷看洗澡的香港三级| 娇妻被别人的巨茎征服视频| 青草青草久热精品视频在线观看 | 挺进瑜伽老师的身体里一节课 | 男操女的网站| 在线人成视频播放午夜福利| 国产精品高潮av| 被三个男人躁爽白浆| 97精品国自产在线偷拍| 又爽又黄又无遮挡的视频| 色人阁av| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 《调教女仆》1~3在线观看| 午夜精品一区二区三区免费视频| 日韩特级黄色毛片| yy6080高清性理论片啪| 久久久二区| 91香蕉污| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 欧美6一8sex性娇小hd| 黄色成年片| 乱系列老扒夜夜春宵| 风流武则天电影| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 色婷婷av久久久久久久| 国产刺激出水片| 高h各种肉辣文| 护士高潮的放荡毛片视频| 百性阁自拍| 国产91丝袜在线播放| 久久不雅视频| 伊人av超碰久久久麻豆| 丝袜黄色片| 翁莹情乱50章三人同床| 精品国产凹凸成av人导航| xxxx18一20岁hd第一次| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 三级黄色毛片动作花样看看| 丰满艳妇岳的引诱hd电影| 少妇色综合| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 伊人久久无码中文字幕| a级三级毛片| 中文字幕伦理| 永久av免费网站| 诱人的阿3伦理| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 一伦一性一交一配| 女人被公牛进入| 美国毛片基地| 中出一区二区三区| 日韩xxxx视频| 欧美黄色网占| 亚洲精品久久久久77777| 河北彩花av片在线播放| 美丽的姑娘观看在线播放 | 公交车被陌生人摸好爽| 香港一级纯黄大片| 亚洲春色综合另类校园电影| 男生操女生逼逼视频| a级a级高清免费美日a级大片| 少妇边喂奶边做边爱| 极品少妇bbbb| 女同同性videohd| 男女激情app| 娇妻犯错调教sm| 白丝班长扒开腿让我爽了一夜 | 中国一级黄色| 成年人av在线播放| 伊人久久一区| av一级免费| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽| 国产日韩欧美| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| 女人双腿搬开让男人桶| 国产又大又黑又粗免费视频| 暴露放荡的娇妻| a4yy毛片| 日本一级大黄毛片基地| av一区精品| 性一交一出一进一硬一粗| 做爰裸体激情2护士| 亚洲免费观看视频| 在车上摸两乳爽的大叫的视频| 欧美xxxx电影| а√天堂资源地址在线官网bt | 全是肉的高h文〈男男〉| 2019毛片| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| h双腿涨灌触手play慎入漫画| 91九色视频| 欧美经典一区二区| 深夜三片日剧大尺度| 午夜久久久久久禁播电影| 性亢奋女性hd| 欧美一区二区| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 成人做受黄大片| 欧美xxxx做受欧美1314| 日本xxxxxxxxx68护士| 美女艺术照片| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 亚洲国产精品一区二区第一页| 女攻公子低低喘息h| 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看| 台湾av四级老片| 操日本女人的大逼| 欧美黄色播放器| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 337p亚洲精品色噜噜噜| 巨大黑人极品videos精品| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产精品自在在线午夜出白浆 | 国产伦一区二区三区色一情| 粗大挺进潘金莲身体在线播放| 日本成夜色爽免费视频| 三级黄色毛片动作花样看看| 一级特黄性色生活片免费观看| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 吴家丽查理三级做爰| 色哟哟网站在线观看| av不卡毛片| 亚洲国产欧美日本视频| 少妇三级高潮hd高清剧| 日本xxxxx片| 在线日韩av| 大尺度的视频在线观看| 亚洲黄色一级电影| 黄色录像免费播放| 教师~淫辱の教室2樱花| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 打扑克又疼又叫的视频| 亚洲第一区视频| 男生女生叉叉| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产熟人av一二三区红桃| 91插插插视频| 宠h粗大好爽太大了futa| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 黄色av免费在线播放| 午夜粉色视频| 亚洲视频男人的天堂| 777色婷婷视频二三区| 久久久99久久久国产自输拍 | 受从小被攻肉到大h男男文| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 女人被爽到娇喘呻吟视频软件| 对白刺激国产子与伦| 熟睡进入xxxxhd| 善良娇妻让老头泄欲| 日产精品久久久一区二区| 91偷拍视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 和欲奴一样大尺度的电影| 美女被到爽视频老师| av综合区| 做爰未删减40分钟| 日韩三级黄色毛片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 日本强伦片中文字幕免费看| 在公车上拨开内裤进入图片| 含着她俩颗硕大的乳峰h| 97高清国语自产拍| 97福利片| 亚洲精品久久久久久久小说| 中国少妇xxxx做爰| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清 | aaa大片十八岁禁止| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 亚洲天堂免费在线| 日韩二级片| blued在线观看视频高清资源| 国产精品一品二区三区的使用体验| 云缨狂飙水图| 欧洲非洲免费视频| 娇妻被引诱与老外多p| 护士与病人激情做爰视频| 欧洲精品乱码久久久久久| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 男人女人一边躁一边爽视频| 国产综合色在线精品| 黄色片毛片| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 91精品国产日韩91久久久久久| 韩国人性生活视频| 大尺度做爰呻吟古代| 不卡的av一区| 欧美黄色小说| 伊人久久一区| 被滋润的少妇疯狂呻吟漫画| 男男做性免费视频网| 女s调教女m女女gl百合视频| 国产女优视频| 亚洲 欧美 日韩 一区| 片黄色毛片黄色毛片| 从小被淫药涂抹调教h| 完美世界在线观看免费播放| 性生av免费播放| 日韩一级黄色片| 免费三级黄色电影| 激情97综合亚洲色婷婷五| 台湾偷拍xxxx| 免费播放男人添女人下边app| 男人桶女人30分钟| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 欧美啪啪小视频| 久久www免费人成精品| 够了够了已经满到c了高c了| 黄色片日批| 大尺度阿娇被伸进内裤| 黑人强开嫩模又小又紧| 顶级大胆裸体aaaa爱| 穿裙子坐他腿h| 台湾女兵性三级| 欧美性孕妇孕交免费视频| 亚洲白拍色综合图区| 91色视频| 丰满少妇被粗大猛烈进| 天堂国产精品| 香港黄色小说| 欧洲久久精品| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 男插女青青影院| 欧美jizzhd精品欧美另类| 中国少妇色| 美女做爰高潮免费视频| 黄色流水视频| 三级黄色录像片| 亚洲天堂福利视频| 坐在男人嘴上让他添在线视频| x7x7x7任意噪2024| 久色在线三级三级三级免费看| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 国产日韩精品电影| 日本人黄色片| 夹的越紧他就越爽h| 污片免费网站| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 男女生靠逼视频| 亚洲精品久久7777777| 口述被爽到呻吟高潮自述| 椎名由奈女社长av免费| 肉色丝袜护士脚交很爽| 久久久黄色大片| 韩国《女教师3》hd| 免费av在线网站| 黑人巨大精品欧美| 美女隐私黄www网站动漫| www色视频岛国| 日本久久人人爽| 亚洲精品图区| 亚洲.欧美.中文.日韩综合| 精品国产视频在线观看| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 一级肉体全黄裸片8822tv| 91啪神ben肥臀女教师| 男男被室友玩坏了h| 我和哺乳女做爰| 亚洲国产欧洲综合997久久| 综合久久久久久久久| 动漫美女被吸乳jk白丝91| 小川阿佐美pgd606| 亚洲人成电影在线播放| 久久伊人精品一区二区三区| 国产精品国色综合久久| 羞辱跪骚玩校园h| 国产精品一区二区久久不卡| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 国产精品一区二区在线观看免费| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 美女mm131爽爽爽| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 办公室强行丝袜秘书啪啪| 高h文sm| yin贱变态痴女校园自虐小说| 久久精品国产99久久久| 日本少妇高潮叫床声| 欧美黄色小视频| 女人与公狼做交十配视频v1| 国内精品久久久久久中文字幕| 主攻全肉调教play文| 厨房娇妻被朋友胯下挺进视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 唐人社区视频| 亚洲夜色av| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 偷偷要色偷偷| 国产激情情久久久护士女| 久久精品国产99国产精品导航| 初次调教哭乱h| 中国人与zoxxxx另类视频| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产精品a一区二区三区网址| 扒下小娇妻的内裤打屁股| 天堂va在线高清一区| 国产suv精品一区二区6| 一级免费av| 男ji大巴进入女人的视频免费| gay男性玩奴sm视频| 婷婷综合av| 成人免费看片又大又黄| 乡村欲潮绝色村妇泛滥春情txt| 乡村女教师乱淫交片| 丰满老妇女好大bbbbb| 丰满少妇一区二区三区| 刺激的至亲乱h| 污污在线观看| 久久国产免费观看精品3| 边做饭边被躁高h玉子| 大炕上疯狂做爰| 91视频久久| 性猛交╳xxx乱大交| 91九色视频在线| 真实国产乱子伦对白视频| 黄色网址是多少| 男人桶女人30分钟 | 男操女的网站| 老男人趴在身上耸动h| 91香蕉视频黄色| 国产欧美高清在线观看| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 国产微拍精品一区二区| 少妇被三个黑人4p| 阿娇囗交全套码在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 法国性猛交xxxxxhd3| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 久久久久麻豆| 少妇高潮流白浆9191| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 日本一道高清一区二区三区| 东北老太婆做爰视频播放| 91精品麻豆| 欧美亚洲三区| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 久久精品国产欧美日韩| 艹逼视频在线观看| 亚洲综合色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| yy111111少妇光屁股老头| 扒开腿挺进湿润的花苞电影| 亚洲乱码国产乱码精品| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲一级二级| 电影《囗交》无删减电影| 欧美一级一区| 午夜婷婷av| 亚洲精品影院在线观看| 闺房调教被迫h| 梦寻桃花源免费观看| 久久久免费黄色| 日本一道高清一区二区三区| 夜夜精品视频| 男人用嘴添女人私密视频| 欧美用舌头去添高潮| 久久夜色精品国产亚洲| 欧美性猛交| 亚洲卡一卡二在线| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 久久成年网| 小泽玛利亚强忍高潮| 黄网在线观看视频| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 亚洲优女在线| 国产精品麻豆果冻传媒在线播放| 黄色片子看| 性色av一区二区三区| 国产一级爽片| 扒下小娇妻的内裤打屁股| 91激情视频在线观看| 台湾三级做爰播放| 玩肥熟老妇bbw视频| 老师…好紧蕾丝丝袜和我做| 日本美女的性生活| 19禁大尺度做爰| 日韩亚洲精品在线观看| 香港日本韩国三级| 五月婷婷激情久久| 日本免费一区二区三区中文字幕| 天堂社区av| 99v久久综合狠狠综合久久| 性生生活大片又黄又| 巨胸大乳丰满女bd2| 性调教男宠h道具play| 女女女女bbbb日韩毛片| 黄色片日韩| 91伦理在线观看| 小十四萝裸体乱喷小说| 啪啪电影院| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 3d小舞被黄动漫免费视频| 水电工和寂寞少妇bd| 中文字幕人成乱码在线观看| 被cao哭高h野外糙汉1v1| 啊啊啊快高潮了男人| 午夜宅男视频| 欧美激情久久久久| 9999人体做爰大胆视频摄影| 看看黄色录像| 91性高湖久久久久久久久网站| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 少妇高潮乱| 1515hh毛片大全免费| 两个小婕子跟我做受| 老妇女性较大毛片| 8050午夜二级| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 性玩具情趣玩具老板h| 被闺蜜捆绑震蛋折磨调教视频 | 色哟哟入口国产精品| youjizz国产精品| av免费直接看| 中文字幕日韩一区二区不卡| 欧美性生交xxxxx久久久| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 老外做人爱c视频| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美激情性生活| 颤抖高潮合集视频| 国产丰满麻豆| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 波多野结衣网站| 日本人做爰视频观看| 亚洲精品一区二区三区影院| 黄色片免费观看视频| 下面含精不许漏h| 美女黄网站在线观看| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 艳妇乳肉潘金莲2| 日产亚洲一区二区三区| 天天干天天射综合| sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| 娇小xxxx性开放国产精| av在线地址| 韩国激情电影《密爱》| 可以看av的网站| 抽搐一进一出gif免费| 性高中菲律宾伦理| 青青青国产精品一区二区| 久久久亚洲电影| 污污的网站在线观看| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 70一80岁老人毛片| 日本孕妇做爰大片| 午夜色美女| 被男同桌扯乳罩捏胸玩乳小说| 性色av一区二区三区| 欧美国产亚洲另类动漫| 国产公妇乱淫xxxx| 国产激情з∠视频一区二区| 将军猛烈顶弄h双性皇上| 亚洲女优视频| 欧美处女破处| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 日韩福利午夜| 国产女同无遮挡互慰高潮小说| 中国极品少妇xxxx| 成av人在线观看| 岳的乳好好白一区二区文学| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 日本三级欧美三级韩国三级a| 玉女心经之观音莲的背景故事| 精品黑人一区二区三区久久| 日本a级无毛| 啊灬啊灬啊灬高潮了视频3d| 肉体啪啪撞击声呻吟声| 亚洲黄色图片| 日本视频久久久| 久久久久久久久久艹| 日产特黄级日产片| 亚洲午夜久久久精品影院| 后宫调教h圆房~h嗯啊| 妇女bbbb插插插视频| 国产精品久久久久久亚洲调教| 欧美xxxx8888| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 老卫和小莹浴室激情视频在线观看| 中文字幕av在线播放| 日本人妖一区二区| 李海仁三级露全乳电影| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 麻豆视频91传媒视频在线观看| 午夜你懂的| 几天没c是不是又痒了网站| 美国性88分钟| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 《浴室激情》在线观看| 微电影大尺度床戏做爰| 欧美性调教| 空乘伦理hd| xxxx久久| 黄色片床上| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区 | 国产xxxxewxxxx性| 久久国产精品无码网站| 国产露脸对白刺激2022| 亚洲成a人片在线| 我被两个男人躁了一天小说| 午夜黄色剧场| 刚添一下她就呻吟起来的视频| eeuss影院www在线观看| 特黄毛片杨钰莹| 加勒比毛片| 色综合久久网| 女人双腿搬开让男人桶| 伊人久久大| 97夜夜澡人人双人人人喊| 爱情电影aqdy三上悠亚| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 免费黄视频在线观看| 男男被室友玩坏了h| 夫妻黄色片| 免费观看黄色一级视频| 亚洲欧美中文日韩v在线| av日韩一区二区| 免费观看全黄做爰大片美国电影| 成人交性视频免费看| 囯产精品一品二区三区| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 韩国免费一级片| 久久久a级片| 精品欧美一区二区在线观看| 国产麻豆精品久久一二三| 性xxxx视频播放免费| 同学聚会成了性聚会h| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看| 被迫承受高h禁脔玉势| 色淫网站免费视频| 日本理论片午伦夜理片在线观看| 日日射夜夜操| 日产国产亚洲精品系列| 极品少妇性荡视频99精品视频| 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n| 校花被c到呻吟求饶高| 过度纵欲的少妇| caoporm超碰国产精品| 边做饭边被躁我和邻居动| 澳门黄色一级片| 韩国高清性做爰| 国产一区二区a| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 18av视频| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 儿妈让你弄个够| 天天色综合av| 黑人与少妇啪啪| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 和老师疯狂做爰| 男男调教网站gv2022男男| 日韩黄色毛片| 极品美女福利视频| 久久国产免费观看精品3| ((丰满老女人))伦理hd| 一级肉体全黄裸体先| 性欧美video另类hd尤物| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | ass亚洲肉图pics| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 女教师自愿被调教成玩物小说| 精品一区二区超碰久久久| 黄色三级网址| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 国产性天天综合网| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 粗大挺进潘金莲身体在线播放| 一本一道久久综合久久| 医生别碰啊~嗯~高潮文字小说| jizz欧美性20| av亚洲精华国产精华精| 777片理伦片在线观看| sm男男调教〈h丿海棠| 操人的视频| 主人在调教室性调教女仆视频| 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 污污视频网址| 对白刺激国产子与伦| 国产xxav| 一级特黄aaa大片在线观看| 韩国性生活4| 欧美一区 二区| 免费观看全黄做爰大片美国电影| 《性88分钟》电影| 91嫩草国产日韩欧美| 揉我胸啊嗯~第一次| 少妇被三个黑人4p| 精品国产一区av天美传媒| 中国性bbbbbxxxxx| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 91精品国产自产在线老师啪| 在线精品亚洲一区二区佐佐木明希| 美艳尤物h双性受1v1| 老师在办公室里被躁bd| 护士长与护士做爰| 男人操女人免费视频| 国产精品久久久久久久久电影网| 我揉着护士白嫩的大乳漫画| 美女露出让男生揉的视频| 泰国黄色片| 免费av网址在线看| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频| 国产精品久久久久久久妇| 国产一区二区在线免费视频| 黄色录像国产| 人和动物黄色一级片| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 日日操日日摸| 日本乱仑视频| 一起草吃瓜黑料| 娇妻被别人的巨茎征服视频| 三级全黄裸体理发店| 国产精品国产三级国产a| 亚洲成av人片在线观看| 欧美精品在线观看| 极品美女娇喘呻吟热舞| 久久www免费人成网站| 欧美黄色片在线观看| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 777片理伦片在线观看| 国产精品女同一区二区| 国产精品绯色蜜臀99久久| 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿| 欧美干视频| 他的硕大进出粉嫩h校园| 国产乱妇乱子视频在播放| 欧美少妇一区二区| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴| 办公室无遮羞调教屁股| 欧美全部裸露的大尺度| 口技姿势男人爽到叫| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 佐佐木明被夫上司侵犯| 台湾女兵性三级| 日韩大片黄| 性色av一区二区三区四区| ww939766com永久免费| 黄色录象片| 日韩av三级在线| 国产精品自在线拍国产| 吴家丽查理三级做爰| 三级经典三级日本三级欧美| 多p混交群体交乱嗯啊3d| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 香港三级日本三级三69| 欧美精品免费观看二区| 操日本女人的大逼| 他扒开内裤把舌头进去添| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 乡村女教师乱淫交dvd| 久久久久久久综合色一本| 同学聚会大淫交小说| av在线国产精品| 被按在床边打屁股调教视频| 国产福利视频一区二区| 丰满的少妇3| 一级黄色免费视频| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 三个老汉一起弄得我好爽| 2024年4虎永久地域网名解析| 亚洲午夜免费福利视频| 大尺度做爰床戏裸体视频| 欧美变态口味重另类| 午夜激情久久久| 夫妇当面交换作爱91麻豆| 老司机午夜免费精品视频| 蜜乳av网站| 天干天干天干夜夜爽av| 国产理论视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产精品久久久久影院| av福利院| 男性操女性| 亚洲国产精品女主播| 九九黄色大片| 欧美黄色大片视频| av综合区| 亚洲巨乳av| 性爱黄色电影| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 调教折磨清冷将军高潮| 女教师~淫辱の教室下载官网| 富婆裸体按摩到高潮| 男女做羞羞事| 台湾女兵性三级| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产露出视频| 最爽乱淫岳合集小说| av解说在线观看| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲无人区码一码二码三码| 污污动漫在线观看| 日韩裸体电影| 国产sm重味一区二区三区| 天天做天天爱天天综合网2021| 精品综合久久久久久888蜜芽| 亚洲人成电影网站色| 国产精品黄色网| 久久av网址| 人人爽人人爽人人爽| 男人女人真曰批的视频无遮挡| 超碰黄色片| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发 | 凸偷窥wc精品女厕91| 女人被公牛进入| 国产学生处被破的视频| 尤物视频在线观看| 污污的视频免费观看| 毛片毛片女警察毛片| 女同19禁大尺度无删减| 久久精品国产99国产精品| 泰国av电影| 日韩一级淫片| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频| 最新精品国偷自产在线| 苍老师免费观看全部电视剧| 老头侵犯小男生肉h| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 夫妻性生活网站| 日本久久黄色片| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 噗呲噗呲真爽再深一点| 久久嫩草精品久久久精品| 91精品国产一区二区三区香蕉| 好姑娘4影视剧在线观看| 亚洲 欧美 日韩 一区| 色戒完整版下载| ((丰满老女人))伦理h| 午夜欧美a级理论片915影院| 午夜精品久久久久久99热软件| 免费色av| xxxxbdsmsex捆绑高清| 天堂久久一区二区三区| 77777亚洲午夜久久多喷| 亚洲无毛在线观看| 黑人操欧美女人| 午夜免费1000部| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美国产精品va在线观看| 亚洲三级伦理片| 欧美人与性动交a精品| 亚洲综合激情五月久久| 免费网站看av片| 国产猛男猛女无遮无掩| 影音先锋啪啪| 女邻居的大乳2| 国内精品国产三级国产a久久| wwwxxxx视频| 日本一级大黄毛片基地| 免费在线黄色电影| 性欢愉2做爰hd| 国产69久久久欧美一级| 张柏芝毛片| 催眠白浊h系统校园啪啪| 97久久精品人人澡人人爽| 早餐灌满h轻一点h| 丝袜好紧我要进去了视频| 欧美xxxx中国| 日本黄色漫画网站| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽| 精品国产sm最大网站| 国产深夜福利视频在线| 男人操女人b| 久久久国产精品| 人人添人人澡人人澡人人人人| 一级日b视频| 老头老太裸体xxxx视频| 国产精品欧美一区二区三区| 强乱中文字幕av一区乱码| 护士japan性护士free| 张静初大尺度做爰裸戏| jizz一区二区| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 免费看的黄视频| 办公室av| 宝宝好久没c你了| 高h教授1v1h喂奶| 小黄文肉肉| 免费看裸体网站黑桃| 欧美一级黑人| 欧美性bbbbbxxxxx| 屁股翘起来趴好挨c| 91清纯白嫩的高中校花在线不卡| 日本护士肉体取精视频| free性老太80hd性bbw| 公车手伸进胸罩里揉捏| 浴室嗯啊啪呻吟h| 在线观看黄色一区| 国产女优视频| 黄色三级带| 国产绿奴调教91| 他扒开我的内裤把舌头伸进| 曰本av片| 久久久久久久久浪潮精品| 黄色应用入口| 黄色骚虎视频| 久久综合狠狠综合久久综合88| 巨大黑人极品videos精品| 撑开尿孔被迫承欢h| 撞击到最深处她抽搐喷水| 爱爱插入视频| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 欧美激情在线观看免费| 人和动物的黄色片| 麻豆理论片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫69| 女bbwxxxx另类| 女优爱爱视频| 撑开尿孔被迫承欢h| 一阴吞两阳与macd的关系| 欧美xxxx做受欧美1314| 99久久精品午夜一区二区| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 泰国黄色片| 金荷娜裸乳无删减版| 国产粉嫩一区二区三区在线观看| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | 91hd精品少妇| 久爱www人成免费网站下载| 国产对白精品刺激二区国语| 性视频网站入口| 一级黄色免费观看视频| 成年性生交大片免费看| 在教室伦流澡到高潮hnp片| www.黄色网址| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 亚洲天堂av一区二区| 将军边走边挺进公主h| 污污动漫在线观看| 三级理论片| 久久久久久国产精品mv| 偷拍男澡堂洗澡全过程| 91九色视频| 日本福利视频一区| 和哺乳期妇女做爰小说| 亚洲精品a| 免费论理电影| 国产激情视频一区二区三区| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点 | 蜜乳av网| 久久嫩草精品久久久久| 全黄h全肉短篇集合| 看国产黄色片| 国产日韩精品一区二区三区在线| 天堂av在线影院| 农村少妇bbwbbw精品hd| a级小视频| 操外国女人| 久久久中日ab精品综合| 理论电影一区| 国产扒开双腿猛进入爽爽| 一级黄色片久久| 啊~用cao嗯力cao烂我视频| 国产微拍精品一区二区| 最新av网址在线观看| 三级日韩欧美| 日本干b视频| 揉丰满老妇老女人的毛片| 自拍日韩亚洲一区在线| 亚洲日产永久经典| 69亚洲乱人伦aⅴ| 五个闺蜜的疯狂互换| 欧美成a人片在线观看久| 日本乱熟bbbbbbbbb| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲综合不卡| 宫交h打桩hh| 啊用力嗯轻一点国产| 日韩av在线导航| 一级性生活大片| 少妇天堂av| 午夜操一操| 三级免费黄录像| 欧美丰满一区二区免费视频| 人人玩人人添人人澡超碰| 我被2个男人玩到喷潮| 欧美性做爰免费观看| 免费麻豆网站| 日本乱hd高清人妖| 你真湿真紧好爽habo百合文| 欧美黄色播放器| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| www.av网| 古代王爷性瘾调教(h)| 免费特级黄毛片| 又大又紧又粉嫩18p黑人少妇| 欧美性生交大片免费看| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 国内自拍三级| 办公室日本肉丝ol在线观看| 扒开美女狂揉下部在线观看| 性av网站| 日本r级在线无删减版| 亚洲国产精品自产在线播放| 国产黄a三级三级三级| 从下面往上面亲吻视频| 免费观看1000部色爽女视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 亚洲精品热| 免费三级黄色电影| 很黄很黄的视频| 国产精品一区二区无线| 被鬼王侵犯高潮h| 巨胸流奶水视频www网站| 黑人操亚洲女| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 男人裸体照| 激情成人黄色网| 天堂网av中文字幕| 日韩色黄大片| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 国产精品久久久国产盗摄| 日本高清不卡一区二区三区| 亚洲一级免费毛片| 久久综合色一综合色88| 4p嗯啊巨肉寝室调教男男视频| 三级黄色毛片动作花样看看| 闺房调教h高辣np| 欧美乱辈伦| juliaann激情办公室吞精| 欧洲奶水xxxx哺乳期| 四川丰满妇女一毛视频| 污污小视频| 国产微拍精品一区二区| 男女免费毛片| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 亚洲精华液一区二区| 国产激情二区| 日本美女bb视频| 关晓彤下面好紧进不去h| 少妇交换夫全过程| 欧洲非洲免费视频| 日本三级线观看视频| av一区二区高清| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 性福利视频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 午夜久久综合| 我和哺乳女做爰| 激情综合五月| 超大乳抖乳露双乳喷奶水| 全黄h全肉灌尿野战| 老师扒开让我了一夜| 亚洲gay猛男无套网站| 老司机午夜免费精品视频| 婚后开荤(高h 1v1)男男| 白丝校花被到爽哭视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 久久久久久久久久亚洲| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 97国产爽爽爽久久久| 日韩欧美精品国产| 晚秋3d晚秋字谜| 啪啪激情网| 午夜欧美精品久久久久久久| 年轻漂亮少妇私密精油按摩 | 尤物视频在线观看| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 三级黄色毛片动作花样看看| 中国一级黄色| 上海教师教育管理平台 | 伦理《法国护士长》观看| 色网直播app| 竹内纱里奈av| 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 污视频网站在线观看| 日韩色av| 亚洲国产精品女主播| 男女一进一出免费视频| 丰满少妇性滥交| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 免费毛片a线观看| 中国丰满少妇毛茸茸| 在线成人一区二区| 午夜不卡视频| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 引诱亲女乱大全视频播放| 把jiji进美女的屁屁里网站| 全黄h全肉短篇集合| 黄色片高潮| 999亚洲国产精华液| 与女洗澡时伦了h文| 亚洲视频一级| 欧美人与性动交a欧美精品张| 揉我啊嗯~喷水了h视频| 亚洲日韩欧美在线中文18| av免费在线播放网址| 啊啊啊好爽好舒服视频| 性xxxx视频播放| 一级一毛片| 伊人av影院| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 亚洲综合色自拍一区| 日本护士洗澡xxxxx动画片| 日本老师扒裙子打屁股网站| 亚洲女bdsm受虐狂| 亚洲人成网站色7799| 丝袜白领办公室上司ol制服| 波多野结衣网站| 大学生毛片| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 女人高潮呻吟爽到床戏| 毛片网站网址| 中文字幕精品一二三四五六七八 | 爽躁多水快深点一| 国产又爽又粗又猛的视频| 黄色黄色黄色片| h嗯啊娇喘抽搐男男双龙师生| 国产 欧美 日产| 舌头伸进去的我好爽男男| 成年人黄色网页| 先锋资源av| 91黄91| 同济大学浙江学院教务系统| 国产白嫩美女在线观看| 男人的插入女人的| bwbwbwbwbw大高潮| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 欧美日韩卡一卡二| 床戏做爰高潮视频| 日韩性视频| 亚洲国产精品自产在线播放| 办公室老板把j放我j里的视频| 嫩模被强到高潮呻吟不断视频| 日韩精品一区二区三区在线观看| 成在线人免费视频| 教官啊~嗯去调教做h| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品| 国产精品99久久免费观看| 免费视频一区二区三区| 男人爽到不行疯狂叫床| 99re久久精品国产| 国产在线观看99| 国产破外女一级视频免费| 老头猛躁进女人免费视频| 天堂网在线.www天堂在线资源| 亚洲精品国产精品国自产| 少妇交换做爰| 国产精品―色哟哟| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 一区二区三区激情| 亚洲gay老人456恋老| vvvv99日韩精品亚洲| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| 干美女逼视频| 免费精品一区二区三区| 色www永久免费视频| 天天综合天天做天天综合| 天堂影院一区二区| 久久99精品久久久久久动态图| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 大阳蒂毛茸茸videoshd| 国产精品永久久久久久久久久| 国产乡下妇女做爰| 97久久精品人人做人人爽 | 欧美老女人| 欧美特级黄| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 男女激情四射网站| 久久成年人视频| www.a级片| 性福利网站| 8050午夜二级| 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星| 男女激情久久| 欧美激情综合五月色丁香| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍 | 亚洲成a人在线观看| 香港黄色一级大片| 被伴郎的内捧猛烈进出| bibijones艳妇激情| 量近2019中文字需大全规须1| 少妇淫片a特黄| 男生把女生操| 亚洲涩视频| 西西人体大胆艺术| 我的放荡性史| 含着她的花蒂啃咬到高潮视频| 一级一毛片| 《女兵性史》未删减版在线观看| 久久这里精品国产99丫e6 | 国内老女人偷人av| 韩国毛片网站| 国产精品a国产精品a手机版 | 军婚之h啪肉np文| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 骚乱np浪荡肉h| 女少18bbbb性bbbb片| 国产999精品久久久久久| 丰满岳妇伦三级在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 国产黄色91视频| 少妇一级淫片日本| 亚洲精品久久久久久一区二区| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 美女打扑克网站| 1v1粗口巨荤h| 91亚洲视频| 思思99re6国产在线播放| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 人善交video另类牛3d| 日韩激情四射| 黄色录像视频播放| 国产在线直播| 亚洲人午夜精品| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 俄罗斯伦理精品a级| 亚洲精品热| 91av小视频| 亚洲精品suv精品一区二区| 欧美伦理片观看免费完整版视频| 边做饭边被躁高h玉子| 偷妻之寂寞难耐| 金荷娜裸乳无删减版| 91精品国产高清久久久久久久久 | 久久久久久久久浪潮精品| 久久久电影网站| 1515hh毛片大全免费| 中文字幕一区二区三区乱码| 黄色香港三级三级三级| 免费a级作爱片免费观看欧洲| 久久久不卡国产精品一区二区| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 性xxxx视频播放免费| 白丝侵犯h文| 国产精品久久久久9999 | 色一区二区三区四区| 欧美一乱一交一性ed2k| 韩国av永久免费| 黄色免费在线视频| 99久久国产综合精品尤物酒店| 内地级a艳片高清免费播放| 所有好紧好湿好软| 孕妇疯狂做爰电影| 肉肉小说h| 国产老头老太作爱视频| 硅胶做爰视频www在线观看| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| chinesexxxx国产麻豆| 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频| 娇妻4p被3个黑人在线观看| 很黄很黄的视频| 粉嫩av在线播放| 好吊视频一区二区三区| 免费作爱视频| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 在线日本看片免费人成视久网| 亚洲激情二区| 男人看片网站| 《朋友夫妇交换:6》| 久久久99久久久国产自输拍| 国产精品夫妻| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 《性88分钟》电影| 闺蜜拿黄瓜把我弄出白浆视频| 两攻一受的3pblh文| 天堂岛av| 久久久久日韩精品久久久男男| 亚洲色视频| 欧美性大战久久| 极品肌肉警察粗大h| 淫僧荡尼巨乳(h)小说| 国产三点都露的大尺度电影| 天天操 夜夜操| 免费在线观看av网址| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 免费av在线网址| 国产日韩精品suv| 国产美女被草| 国产乱女淫av麻豆国产| 大胸女被c黄b站| 我在做饭他在下添好爽好硬视频 | 一区二区三区高清视频| 《色戒》无删减在线观看| 夜玩裸睡亲女小妍h| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 性色av一区二区三区四区| 日韩黄色小说| 永久网站aa毛片| 久久精品国产欧美日韩| 黄色录象视频| 久久综合久久自在自线精品自| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 男女裸体动态图| av电影图片| 被邻居糙汉狂c到高潮h| 久久人人爽爽爽人久久久| 免费av片| 护士宿舍之淫指在线观看| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 狗日女人b视频| 久久免费毛片| 啊啊啊爽视频| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 操人妖视频| xaxwaswaswasxilxilx免费| 美国三级黄色大片| 中文字幕久精品免费视频| 亚洲精品无毛| 成年黄大片| 日本三级短视频| 免费很黄很色| 精品国产一区二区三区免费| 夜夜夜爽bbbb性视频| 人与禽伦性了| 欧美特黄一级bbbbbb| 黄色激情片段| 免费试看黄色| 91捆绑调教美女网站| 日日草夜夜爽| 夜夜躁狠狠躁日日躁202小说| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 伦理黄色电影| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 高潮到不停喷水的免费视频| 国产又黄又潮娇喘视频| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 性xxxxx泰国娇小| 日本va欧美va精品发布| 国产精品天堂网| 欧美激情视频在线观看免费| 饥饿少妇色诱公| 久久久人人爽| 我把女闺蜜摸到高潮了小说| 老汉的性生生活1—7| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 久久国产免费观看精品3| 被黑人伦流澡到高潮hn小说| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 99国产精品久久久久久久成人热| 97国产精华最好的产品亚洲| 中日韩一级黄色片| 看黄的视频| 精品88av| 日本男插女| 性av网站| 女同学被到爽91漫画| 我被二个男前后夹的好爽| 调教女明星1~12部h文| 欧美日韩巨乳| 亚洲精品久久久久久久久久久| 国产区图片区一区二区三区| 妇乱子伦视频| 色激情五月| 撅屁股+挨揍+虐臀+调教日本| 91freepronvideo| 诱人的巨乳2理伦片| 大尺度飞机上激情视频| 性生交大片免费看女人按摩| 天堂av一区| 毛茸茸富婆xxxx乱大交| 欧美黄色一区二区| 男人桶女人30分钟| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 日韩经典毛片| 浓浓精子喷到她丝袜腿上| 欧洲a级毛片| 欧美人与牲动交xxxx| 综合久久综合久久| 亚洲精品一区国产精品| y111111国产精品久久婷婷| 边打电话边被躁在线播放| 少妇高潮惨叫久久久| 国产偷窥出租屋视频大全| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 亚洲性孕妇孕交| 直接看的毛片| 男女激情啪啪18| 91国偷自产一区二区开放时间| 黑人操白人视频| 午夜国产福利看片| 舌头伸进女人的屁股眼| 曰河南少妇对白视频| 女教师自愿被调教成玩物小说| 偷拍做爰视频大全| 松岛枫电影在线观看| 19videosex性欧美69| 从后面挺进朋友未婚妻视频 | 紫黑色粗大猛烈深捣h| 清晨涨h乖h忍一下h| 国产精品美女久久久久久久久| av免费在线播放网址| 日本女黄色| 啪啪免费视频网站| 成av人片在线观看www| 久久日韩乱码一二三四区别| 欧美男同互操| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 久久久精品99久久精品36亚| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 免费看av在线| 早川濑里奈av全部作品| 印度精品av三级| 欧美黄色网占| 亚洲国产理论| 亚洲va国产va天堂va久久|