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提升基層社會(huì)治理效能精品(七篇)

時(shí)間:2023-08-04 16:48:26

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇提升基層社會(huì)治理效能范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

提升基層社會(huì)治理效能

篇(1)

【關(guān)鍵詞】基層 社會(huì)管理與服務(wù) 模式

基層社會(huì)管理與服務(wù)體系建設(shè)模式分析

行政主導(dǎo)模式。行政主導(dǎo)模式強(qiáng)調(diào)政府在社會(huì)管理與服務(wù)方面的主導(dǎo)作用,從多方面利用新的管理和技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理與服務(wù)創(chuàng)新,這種創(chuàng)新主要有政府內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新和管理信息技術(shù)創(chuàng)新兩種途徑。

第一,政府內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新。內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新是指改變政府內(nèi)部的職能與結(jié)構(gòu),通過理順部門關(guān)系、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新機(jī)制體制、強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向來創(chuàng)新基層管理和服務(wù)模式。

推動(dòng)政府內(nèi)部職能的轉(zhuǎn)變。通過調(diào)整政府內(nèi)部職能與結(jié)構(gòu),規(guī)范治理行為,提高管理和服務(wù)的供給效能。北京市清源街道辦事處的參與式社區(qū)治理是政府內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新的典型模式,其主要特點(diǎn)有三:一是轉(zhuǎn)變街道辦事處職能。街道辦事處在服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行過程中逐步轉(zhuǎn)變?yōu)闉樯鐓^(qū)服務(wù)項(xiàng)目提供資金支持和監(jiān)督指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了由原來的直接提供服務(wù)向?yàn)樯鐣?huì)組織服務(wù)和提供服務(wù)資源的轉(zhuǎn)變。二是推動(dòng)社區(qū)服務(wù)中心從管理轉(zhuǎn)向服務(wù)。社區(qū)服務(wù)中心從行政工作下派轉(zhuǎn)變?yōu)榕c社區(qū)共同協(xié)作開展社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,承擔(dān)服務(wù)項(xiàng)目管理的設(shè)計(jì)、咨詢、監(jiān)督以及項(xiàng)目資金使用的審計(jì)等職責(zé),發(fā)揮溝通街道政府與社區(qū)居委會(huì)的橋梁作用,實(shí)現(xiàn)從管理到服務(wù)的角色轉(zhuǎn)變。三是服務(wù)項(xiàng)目從政府制定到以社區(qū)需求為導(dǎo)向設(shè)置。服務(wù)項(xiàng)目根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)并在需求調(diào)查基礎(chǔ)上設(shè)置,由社區(qū)居民、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)中心、街道部門以及社會(huì)組織共同參與評選,確定社區(qū)項(xiàng)目。

健全內(nèi)部競爭機(jī)制和績效考核。通過給政府部門以壓力,改善其服務(wù)意識(shí),降低成本,提升效率。歐盟國家推出的適用于公共組織的通用評估框架(Common Assessment Framework,縮寫為CAF)吸納了全面質(zhì)量管理、平衡計(jì)分卡和卓越績效模式等企業(yè)績效管理工具中的合理要素,并融入了公共管理的管理經(jīng)驗(yàn),成為公共組織績效管理的先進(jìn)工具。深圳市龍崗區(qū)2008年試點(diǎn)整體等效導(dǎo)入CAF,尤其是引入以公民為中心的導(dǎo)向,即以顧客群體確認(rèn)的重要領(lǐng)域和組織能夠改進(jìn)的特定服務(wù)領(lǐng)域?yàn)榛A(chǔ),在職能轉(zhuǎn)變、運(yùn)行機(jī)制、工作流程、改進(jìn)管理方式和建立政府與社會(huì)平等合作關(guān)系等方面,實(shí)現(xiàn)事務(wù)性管理向愿景管理、從局部管理向系統(tǒng)管理、從人治管理向法治管理、從定性管理向定量管理的轉(zhuǎn)變。

第二,管理信息技術(shù)創(chuàng)新。目前管理信息技術(shù)創(chuàng)新主要是網(wǎng)格化管理和數(shù)字化管理相結(jié)合。2004年北京市東城區(qū)充分利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、地理信息系統(tǒng)和無線通信等多種數(shù)字技術(shù),將社區(qū)細(xì)劃為網(wǎng)格,形成精細(xì)化的管理單元。為每個(gè)網(wǎng)格整合配置網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格助理員、網(wǎng)格警員、網(wǎng)格督導(dǎo)員、網(wǎng)格黨支部書記、網(wǎng)格司法工作者和網(wǎng)格消防員“七種力量”,并在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)基礎(chǔ)上,運(yùn)用移動(dòng)智能終端,結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)更新,準(zhǔn)確掌握網(wǎng)格內(nèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、民情民意。

數(shù)字化管理實(shí)質(zhì)是政務(wù)信息化系統(tǒng)的一部分,將電子流程管理與服務(wù)通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行集成,對政府需要及擁有的信息資源、關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次挖掘、分析、利用和管理,以提升政府行政服務(wù)能力。

協(xié)同治理模式。協(xié)同治理模式是通過更新管理理念、方法和手段,形成基層組織和社會(huì)組織相結(jié)合的社會(huì)管理與服務(wù)新格局,以此實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理主體的多元化,促進(jìn)基層社會(huì)管理與服務(wù)能力的提升。根據(jù)基層組織內(nèi)部創(chuàng)新的不同層次,協(xié)同治理大致可以分為管理組織協(xié)同化和運(yùn)行機(jī)制協(xié)同化。

第一,管理組織協(xié)同化。管理組織協(xié)同化側(cè)重于從組織架構(gòu)方面創(chuàng)新基層管理與服務(wù)的組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建多元化的參與主體,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重新定位和不同組織之間資源的重新配置。浙江省慈溪市基層組織和社會(huì)組織協(xié)同治理就是管理組織協(xié)同化的典型。2006年4月,慈溪市率先在坎墩五塘新村創(chuàng)設(shè)了“村級和諧促進(jìn)會(huì)”,以人際和諧為目的,以村(社區(qū))為單位,由市鎮(zhèn)兩級黨委政府引導(dǎo)推動(dòng),當(dāng)?shù)厝罕娕c外來建設(shè)者共同發(fā)起,把外來人口服務(wù)管理納入基層自治范疇,解決村(居)兩委會(huì)在外來人口管理上的缺位。隨后,這一社會(huì)組織的功能由融合為主向參與基層社會(huì)協(xié)同治理拓展,形成了以村(社區(qū))黨支部為核心、村(居)民委員會(huì)為主體、村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)合作社為支撐、和諧促進(jìn)會(huì)為依托、社會(huì)各界群眾廣泛參與的基層管理與服務(wù)模式。

第二,運(yùn)行機(jī)制協(xié)同化。運(yùn)行機(jī)制協(xié)同化是為原來獨(dú)立的社會(huì)管理服務(wù)的政府組織(包括“條”上的職能部門和“塊”的綜合管理機(jī)構(gòu))和社會(huì)組織建立共同解決公共問題的網(wǎng)絡(luò),形成資源共享、彼此依賴、合作互惠的組織結(jié)構(gòu)和政府、市場、社會(huì)三者協(xié)作的機(jī)制。義烏市總工會(huì)社會(huì)化維權(quán)模式就是運(yùn)行機(jī)制協(xié)同化的典型。義烏市總工會(huì)通過與新聞媒體、律師事務(wù)所、勞動(dòng)部門、司法部門、兄弟市縣工會(huì)、高等院校等先后實(shí)現(xiàn)社會(huì)性聯(lián)合。一是發(fā)揮工會(huì)組織作為重要的政治資源、組織資源和制度資源的作用,建構(gòu)工會(huì)工作體系。二是把政府管理的過程性與社會(huì)團(tuán)體的互動(dòng)性結(jié)合起來,形成“互聯(lián)、互動(dòng)、互補(bǔ)”的社會(huì)管理運(yùn)行機(jī)制。

社區(qū)治理模式。從行政權(quán)力和基層民主變化的取向來看,社區(qū)治理出現(xiàn)了形式各異的模式。

第一,議行分設(shè)模式。議行分設(shè)是按照“社區(qū)自治、議行分設(shè)”的原則,將居委會(huì)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代所形成的行政、服務(wù)和自治職能歸位于自治組織,形成“議”與“行”的并立同行。其代表是深圳鹽田區(qū)社區(qū)管理體制改革。

社區(qū)服務(wù)站的經(jīng)費(fèi)來源主要是政府撥付的社會(huì)公益服務(wù)資金、購買社區(qū)服務(wù)的專項(xiàng)資金以及服務(wù)站開展低償社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的自收經(jīng)費(fèi)。社區(qū)居委會(huì)則履行社區(qū)自治功能,由居民依法民主選舉產(chǎn)生,其功能是充當(dāng)政府組織、社會(huì)中介組織與居民之間的橋梁,將居民的權(quán)利要求轉(zhuǎn)達(dá)給政府組織和社會(huì)中介組織,并代表居民對政府組織、社會(huì)中介組織的行為進(jìn)行監(jiān)督,其經(jīng)費(fèi)來源于政府撥付的辦公經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的收益資金及向社區(qū)募集的資金。

第二,合作模式。合作模式是行政調(diào)控機(jī)制與社區(qū)自治機(jī)制相結(jié)合、行政功能與自治功能互補(bǔ)、行政資源與社會(huì)資源相整合、政府力量與社會(huì)力量互動(dòng)的基層社會(huì)管理與服務(wù)模式。

寧波市海曙區(qū)構(gòu)建新型居家養(yǎng)老服務(wù)體系是合作模式的典型代表。2004年3月,該區(qū)政府出臺(tái)政策,試行為高齡、獨(dú)居的困難老人購買居家養(yǎng)老服務(wù)。區(qū)政府以改革職能履行方式為出發(fā)點(diǎn),將擴(kuò)大社會(huì)參與作為重要內(nèi)容,尋求與社會(huì)組織和社區(qū)之間的合作,吸引社會(huì)資源參與養(yǎng)老工作。政府主要扮演服務(wù)規(guī)劃者和購買者角色,形成了“政府扶持、非營利組織運(yùn)作、社會(huì)參與”的合作機(jī)制?!罢龀帧敝竻^(qū)政府將購買服務(wù)的開支列入年度財(cái)政預(yù)算,向星光敬老協(xié)會(huì)購買居家養(yǎng)老服務(wù)。“非營利組織運(yùn)作”指星光敬老協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作?!吧鐣?huì)參與”指整合和利用社會(huì)資源,一方面實(shí)施“義工銀行”的激勵(lì)機(jī)制。另一方面整合社會(huì)企業(yè)資源,將居家養(yǎng)老和社會(huì)企業(yè)提供的信息服務(wù)平系起來。

完善基層社會(huì)管理與服務(wù)體系的建議

各種模式的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化社會(huì)協(xié)同治理、增強(qiáng)社區(qū)治理能力等是基層社會(huì)管理與服務(wù)體系建設(shè)取得良好效果的保證。為了加強(qiáng)基層社會(huì)管理與服務(wù)體系建設(shè),還需要在以下幾方面進(jìn)一步下工夫。

推動(dòng)社會(huì)管理與服務(wù)制度化發(fā)展。一方面,基層社會(huì)管理與服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵是社會(huì)政策的發(fā)展和完善。社會(huì)政策的本質(zhì)是通過政府的再分配以縮小社會(huì)成員初次分配差距,提高全體成員社會(huì)保障和社會(huì)福利水平。必須在基層社會(huì)管理與服務(wù)體系方面進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,通過頂層設(shè)計(jì)勾勒出基層社會(huì)管理與服務(wù)體系建設(shè)的框架,與國家社會(huì)政策融為一體。

另一方面,基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)必須厘清政府、社會(huì)與市場的職能,將應(yīng)當(dāng)由市場、社會(huì)完成的治理功能交還給市場與社會(huì)之后,政府要加強(qiáng)公共服務(wù)部門建設(shè),完善公共服務(wù)監(jiān)管。其要件在于以組織方式推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,以制度化的途徑完善政府的服務(wù)監(jiān)管、資源支持等職能。

增強(qiáng)社會(huì)組織管理服務(wù)能力。著力構(gòu)建政府主導(dǎo)、資源激勵(lì)、合作互補(bǔ)的新型社會(huì)組織培育和發(fā)展機(jī)制,解決基層社會(huì)管理與服務(wù)居民參與不足、多樣化社會(huì)需求難以滿足的問題。一是形成制度化、有序化的公眾參與渠道。政府應(yīng)釋放社會(huì)空間,要尋求“信息相關(guān)”、“業(yè)務(wù)相關(guān)”和“需要相關(guān)”等協(xié)同的粘合因素,推動(dòng)政府與社會(huì)組織在公共事務(wù)管理中的合作治理。二是推進(jìn)公共服務(wù)組織體系建設(shè)。三是強(qiáng)化社會(huì)工作體系建設(shè),使社會(huì)工作者能融他們所具有的社會(huì)“管理職能”和作為社會(huì)工作者的“職業(yè)行為”為一體。

明確社區(qū)服務(wù)管理目標(biāo)。一方面要明確社區(qū)是基層社會(huì)管理與服務(wù)的落腳點(diǎn),管理與服務(wù)體系建設(shè)要圍繞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的突出問題展開。另一方面要解決好基層服務(wù)管理與社區(qū)居民需求之間的矛盾,關(guān)鍵是以“服務(wù)”來強(qiáng)化基層的社會(huì)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)鄰里互助、增強(qiáng)地區(qū)歸屬感,培養(yǎng)互濟(jì)互助因素,培育基于互惠主義的服務(wù)機(jī)制。

增強(qiáng)社會(huì)資源動(dòng)員能力。一方面,政府要夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),將資源下沉到基層,讓基層真正有人力、有資源、有手段去為群眾提供服務(wù)。另一方面,要根除基于政府提供服務(wù)管理資源的依賴性,著力解決社會(huì)資源動(dòng)員能力匱乏的問題,其重要的路徑就是使社區(qū)居民和社會(huì)組織自發(fā)組織起來,通過理性的集體行動(dòng)破解政府公共服務(wù)資源供給不足的困境,加強(qiáng)社會(huì)組織的資金籌集能力,推動(dòng)其可持續(xù)發(fā)展。

篇(2)

在強(qiáng)化托底民生保障上深化改革

托底民生保障方面的改革,要以困難群眾根本利益為坐標(biāo),要從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手。民政部門要按照總書記提出的“百姓富”要求,始終堅(jiān)持托底思維,突出做好困難群眾的基本民生保障,讓困難群眾更充分地共享發(fā)展成果,生活得更有尊嚴(yán)。

一是加強(qiáng)救助制度的統(tǒng)籌。貫徹落實(shí)《江蘇省社會(huì)救助辦法》,健全完善綜合救助跨部門協(xié)同協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)基層社會(huì)救助“一門受理”窗口規(guī)范化建設(shè),確保困難群眾“走進(jìn)一扇門、找到一個(gè)人”,就能申請辦理各項(xiàng)救助。

二是進(jìn)一步提高救助水平。健全社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,不斷完善社會(huì)救助城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)最低生活保障對象精準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化、程序規(guī)范化、制度配套化、管理信息化、城鄉(xiāng)一體化的目標(biāo)。到2020年,城鄉(xiāng)低保對象審核認(rèn)定準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。在落實(shí)現(xiàn)有的低保標(biāo)準(zhǔn)增長機(jī)制的基礎(chǔ)上,支持有條件的地區(qū)探索低保標(biāo)準(zhǔn)與人均消費(fèi)支出掛鉤,提高救助實(shí)效。到2020年,以縣(市、區(qū))為單位全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)一體化。

三是加快構(gòu)建“救急難”長效機(jī)制。修訂《江蘇省臨時(shí)生活救助辦法》,完善臨時(shí)救助制度,覆蓋所有遭遇突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性生活困難的居民家庭,實(shí)行分類型、分層次、分時(shí)限的救助標(biāo)準(zhǔn)。健全完善“救急難”工作機(jī)制和保障措施,建立“救急難”信息網(wǎng)絡(luò),切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早救助。

四是擴(kuò)大醫(yī)療救助范圍。將省定7類對象全部納入資助參合參保對象范圍,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療救助對象基本醫(yī)保全覆蓋。在按照現(xiàn)有政策提高醫(yī)療救助比例的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)醫(yī)保補(bǔ)償規(guī)定范圍外的醫(yī)療費(fèi)用救助政策研究,力求從政策層面盡量緩解因病致貧返貧問題。

在完善社會(huì)福利制度上深化改革

充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用和社會(huì)力量主體作用,不斷完善適度普惠型社會(huì)福利制度,推動(dòng)社會(huì)福利服務(wù)對象由特殊群體向社會(huì)公眾拓展,探索建立多元化的社會(huì)福利服務(wù)供給模式,努力提高社會(huì)福利水平。

著力完善多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系。到2020年,全面建成以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐、信息為輔助,政府托底、社會(huì)參與、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系。城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建成率分別達(dá)到80%、40%。全面實(shí)施經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能等老年人補(bǔ)貼制度,探索建立困難、獨(dú)居空巢老人關(guān)愛互助服務(wù)制度。加快推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)融合”發(fā)展,為入住老人提供便捷的醫(yī)療服務(wù),2015年全省護(hù)理型床位達(dá)到30%以上,“十三五”末達(dá)到50%。推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗培訓(xùn),確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員持證上崗率保持在70%以上。進(jìn)一步發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)保障功能,擴(kuò)大老年人意外傷害組合保險(xiǎn)覆蓋面,全省平均參保率力爭達(dá)到35%以上。加快推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任保險(xiǎn),覆蓋全省所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及全體住養(yǎng)老人。

進(jìn)一步提升殘疾人和困境兒童福利水平。在保障殘疾人基本物質(zhì)生活需要的基礎(chǔ)上,為殘疾人提供扶持就業(yè)等發(fā)展利需求。在落實(shí)孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)增長機(jī)制的基礎(chǔ)上,逐步構(gòu)建以家庭養(yǎng)育為基礎(chǔ)、基本生活費(fèi)為保障、福利機(jī)構(gòu)為依托的困境兒童福利服務(wù)體系。加快兒童福利機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型步伐,依托兒童福利機(jī)構(gòu)專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢,向社會(huì)散居孤兒等困境兒童群體提供服務(wù),向社區(qū)有需求的家庭提供服務(wù)。

大力發(fā)展慈善和福彩事業(yè)。大力開展慈善宣傳,積極籌措資金,實(shí)施慈善救助項(xiàng)目,把發(fā)展慈善事業(yè)作為滿足不同群體福利需求的重要手段。推動(dòng)慈善超市轉(zhuǎn)型升級,2015年底,蘇南、蘇中和蘇北地區(qū)實(shí)現(xiàn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))擁有慈善超市分別達(dá)到80%、70%、50%以上。統(tǒng)籌推進(jìn)福彩各游戲品種發(fā)展,推動(dòng)銀行定投、網(wǎng)銀定投試點(diǎn)工作,努力提升彩票銷量,不斷為改善社會(huì)福利水平積累公益金。

在創(chuàng)新基層社會(huì)治理上深化改革

深化社會(huì)組織體制改革。加快形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制,使社會(huì)組織成為社會(huì)治理的重要主體。完善四類社會(huì)組織直接登記制度,重點(diǎn)培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織。探索行業(yè)協(xié)會(huì)“一業(yè)多會(huì)”,引入競爭機(jī)制,允許按國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類的小類標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì);允許同一行業(yè)按產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)、經(jīng)營方式和服務(wù)類型設(shè)立行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)。推動(dòng)社會(huì)組織去行政化改革,分類推進(jìn)社會(huì)組織與行政機(jī)關(guān)脫鉤。加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)管,完善制度,激發(fā)社會(huì)組織活力。

改進(jìn)基層社區(qū)治理方式。深入開展城鄉(xiāng)社區(qū)“減負(fù)增效”,建立社區(qū)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度,全面清理和規(guī)范社區(qū)工作臺(tái)賬等,切實(shí)使社區(qū)回歸自治本位,提高基層社會(huì)治理服務(wù)效能,到2020年,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村)三級綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)達(dá)標(biāo)率分別達(dá)98%以上。積極探索街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))管理體制改革,加快推進(jìn)“政社互動(dòng)”,到2015年底,蘇南80%、蘇中60%、蘇北50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全面推行“政社互動(dòng)”;2020年,“政社互動(dòng)”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)覆蓋全省80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極探索基層協(xié)商民主的廣泛性、多層性、制度化實(shí)現(xiàn)路徑和模式,充分發(fā)揮協(xié)商民主在社區(qū)治理中的積極作用。

構(gòu)建“三社聯(lián)動(dòng)”發(fā)展格局。充分發(fā)揮社區(qū)、社會(huì)組織和社會(huì)工作專業(yè)人才的基礎(chǔ)作用,依托社區(qū)搭建互動(dòng)平臺(tái),引導(dǎo)社會(huì)組織和社會(huì)工作專業(yè)人才開展專業(yè)化和社會(huì)化的服務(wù)管理,努力形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)、有機(jī)聯(lián)動(dòng)的良好局面。拓展“三社聯(lián)動(dòng)”內(nèi)容和形式,推動(dòng)建立“社工+義工”服務(wù)聯(lián)系機(jī)制,倡導(dǎo)志愿者、黨員義工發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,積極參與社會(huì)組織和社區(qū)服務(wù)。

在完善軍民融合發(fā)展上深化改革

健全國家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的雙擁優(yōu)撫安置工作體制機(jī)制,加快形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局,豐富融合形式,拓展融合范圍,提升融合層次,實(shí)現(xiàn)雙擁優(yōu)撫安置工作與國防建設(shè)相適應(yīng)、與全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、相兼容。

健全軍人撫恤優(yōu)待制度。遵循物質(zhì)保障和精神撫慰相結(jié)合的原則,依托城鄉(xiāng)社區(qū)搭建優(yōu)撫對象服務(wù)管理平臺(tái),加快構(gòu)建民政部門牽頭組織、相關(guān)方面協(xié)調(diào)配合、社會(huì)力量有效介入、服務(wù)對象踴躍參與的新型優(yōu)撫對象服務(wù)體系。完善優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,確保撫恤優(yōu)待與國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),不斷增進(jìn)重點(diǎn)優(yōu)撫對象光榮感、幸福感。鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人對軍人撫恤優(yōu)待事業(yè)提供捐助,營造全社會(huì)關(guān)懷、尊重優(yōu)撫對象的氛圍。加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))烈士紀(jì)念設(shè)施規(guī)范管理,逐步將人員配備、資金保障、環(huán)境建設(shè)等納入長效管理機(jī)制。

篇(3)

關(guān)鍵詞:社會(huì)治理;綜治網(wǎng)格;創(chuàng)新

中圖分類號(hào):D035 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)010-00-01

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,完善中國特色社會(huì)主義社會(huì)治理體系,是建設(shè)更高水平的平安中國的重要保障,是進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾安全感的重要基石?;鶎泳C治網(wǎng)格工作,對于加強(qiáng)基礎(chǔ)綜治基礎(chǔ),提升現(xiàn)代社會(huì)治理水平至關(guān)重要。如何提升基層綜治網(wǎng)格工作水平,是一個(gè)值得深入探討的話題。本文重點(diǎn)圍繞“網(wǎng)格怎么劃、網(wǎng)格做什么、誰來做、如何做”等問題,創(chuàng)造性地提出了網(wǎng)格工作“十要”、網(wǎng)格工作“四法”,并規(guī)范了各個(gè)層面的服務(wù)管理團(tuán)隊(duì),從而進(jìn)一步明確了工作內(nèi)容、創(chuàng)新了工作方法、落實(shí)了工作責(zé)任,為開創(chuàng)基層社會(huì)治理綜合治理工作新格局奠定了基礎(chǔ)。

一、科學(xué)劃分,合理構(gòu)建服務(wù)管理單元

按照精細(xì)化管理的要求,優(yōu)化社會(huì)服務(wù)管理單元,使基層服務(wù)管理組織設(shè)置更合理、更科學(xué)、更有利于工作開展。一是在劃分原則上,以現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))管理格局為基礎(chǔ),綜合衡量地域位置、戶數(shù)多少、人情世故等多方面因素,并充分考慮工作開展的“完整性、便利性、均衡性”,屬地劃分,適度劃分。二是在劃分程序上,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制定總體網(wǎng)格規(guī)劃、村居(社區(qū))提出具體網(wǎng)格劃分方案、相關(guān)職能部門最后協(xié)商確定的方式進(jìn)行。三是在網(wǎng)格管理上,將劃分好的網(wǎng)格,按地域和類別合理編排,確定相應(yīng)序號(hào),實(shí)施登記管理。

二、明確職責(zé),整合優(yōu)化服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)

根據(jù)基層綜治工作任務(wù),重點(diǎn)關(guān)注基層社會(huì)治理的“十要”:即實(shí)有人口底數(shù)“清”、重點(diǎn)人群幫教“誠”、社會(huì)治安防控“嚴(yán)”、矛盾糾紛化解“早”、民情信息反映“靈”、安全隱患整改“實(shí)”、非法經(jīng)營管控“牢”、應(yīng)急處置行動(dòng)“快”、公共服務(wù)發(fā)揮“好”、平安法制宣傳“勤”。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),根據(jù)社會(huì)治理工作的新要求,對服務(wù)管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置可以進(jìn)行改革調(diào)整,真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)管理中心的實(shí)體化運(yùn)作。一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層面,以社會(huì)服務(wù)管理中心建設(shè)為重點(diǎn),抓好“一室+一廳+N隊(duì)”建設(shè)。“一室”即綜合協(xié)調(diào)辦公室,主要承擔(dān)總體規(guī)劃部署、牽頭協(xié)調(diào)、檢查督辦、日常工作辦理等職能;“一廳”即服務(wù)大廳,凡是對群眾服務(wù)的事項(xiàng)都納入大廳業(yè)務(wù)承辦范圍;“N隊(duì)”可以把社會(huì)治安防控、矛盾糾紛化解、安全生產(chǎn)管控、特殊人群管理等多支承擔(dān)不同的服務(wù)管理職責(zé)的隊(duì)伍一起劃入管理。二是在村居(社區(qū))層面,以社會(huì)服務(wù)管理站建設(shè)為重點(diǎn),抓好“窗口+團(tuán)隊(duì)”建設(shè)。“窗口”即設(shè)立對外服務(wù)窗口,落實(shí)專門工作人員,為轄區(qū)公眾提供一站式服務(wù);“團(tuán)隊(duì)”既可以是由駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、片警等基層干部組成的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì),也可以是巡防、調(diào)解、幫教等具有特色的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。三是在網(wǎng)格層面,每個(gè)網(wǎng)格都配備一名網(wǎng)格員,切實(shí)做好網(wǎng)格內(nèi)的社會(huì)服務(wù)管理工作。

三、健全體系,充分發(fā)揮服務(wù)管理效能

要在健全工作體系上下功夫。主要是通過完善和落實(shí)工作例會(huì)、首問責(zé)任、情況報(bào)告、督查督辦、考核獎(jiǎng)懲、工作流程、基本臺(tái)賬等制度,形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)”的工作模式,有效避免重復(fù)建設(shè)和各自為政,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))和網(wǎng)格間日常工作的對接,促進(jìn)部門間工作資源的有機(jī)整合,真正把有限的人力、物力、財(cái)力都用到社會(huì)服務(wù)管理的刀刃上。要在完善工作機(jī)制上下功夫。不斷完善以矛盾聯(lián)調(diào)、治安(安全)聯(lián)防、工作聯(lián)動(dòng)、信息聯(lián)通、問題聯(lián)治、事件聯(lián)處、平安聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)(管理)聯(lián)抓為主要內(nèi)容的工作機(jī)制,進(jìn)一步整合社會(huì)服務(wù)管理力量,規(guī)范社會(huì)服務(wù)管理行為,保證服務(wù)管理工作高效、有序地開展。要在化工作保障上下功夫。在落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌安排村郵員、流管員、計(jì)生員等各類人員的支出經(jīng)費(fèi),解決好專職網(wǎng)格管理員的報(bào)酬問題;建立完善內(nèi)部考核激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查,最大限度地調(diào)動(dòng)黨員、干部和社會(huì)各方面參與這項(xiàng)工作的積極性。

四、創(chuàng)新方法,高效開展服務(wù)管理工作

社會(huì)服務(wù)管理的方式方法需不斷創(chuàng)新,提出網(wǎng)格工作“四法”,促進(jìn)服務(wù)管理工作高效開展。一是實(shí)行“定人定格定責(zé)”。每個(gè)網(wǎng)格都落實(shí)專人管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化考評。二是推行“一卡一冊一線”?!耙豢ā奔礊槊穹?wù)聯(lián)系卡,卡片以網(wǎng)格為單位設(shè)計(jì)發(fā)放,內(nèi)容包括各級服務(wù)管理內(nèi)容、流程、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話、主要服務(wù)人員等,做到一卡在手,辦事不憂。“一冊”即網(wǎng)格員工作手冊,由網(wǎng)格專職服務(wù)管理人員填寫使用,內(nèi)容包括網(wǎng)格基本情況、群眾需求、民情信息、案件事件、工作記錄等。“一線”即服務(wù)咨詢熱線,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))開通一條服務(wù)咨詢熱線電話,隨時(shí)接受群眾業(yè)務(wù)辦理、咨詢、求助、投訴等。三是堅(jiān)持“月訪月清月會(huì)”。“月訪”就是由網(wǎng)格專管員及其服務(wù)團(tuán)隊(duì)每月對網(wǎng)格內(nèi)的工作對象、困難群眾、重點(diǎn)部位進(jìn)行集中走訪,聽取意見,摸清底數(shù),掌握實(shí)情。“月清”就是對受理的辦理事項(xiàng)、各類矛盾糾紛做到能辦即辦、當(dāng)月結(jié)清?!霸聲?huì)”就是服務(wù)管理中心每月召開工作例會(huì),談網(wǎng)格實(shí)情、談工作業(yè)績、談存在問題,集中梳理、分析和研究解決工作中存在的問題,相互交流服務(wù)管理情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),部署工作。四是做到“勤查勤問勤記”?!扒诓椤本褪蔷W(wǎng)格專管員及服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)常對網(wǎng)格進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)違法犯罪、安全隱患、非法經(jīng)營等情況?!扒趩枴本褪墙?jīng)常同群眾交談溝通,問民情、問困難、問問題?!扒谟洝本褪菍ⅰ扒诓椤薄?勤問”“訪談”得到的情況及時(shí)記錄到網(wǎng)格員工作手冊,作好備忘。

參考文獻(xiàn):

[1]胡重明.再組織化與中國社會(huì)管理創(chuàng)新――以浙江舟山“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為例[J].公共管理學(xué)報(bào),2013(1).

[2]趙語慧.網(wǎng)格化管理與政府職能定位[J].人民論壇,2013(2).

篇(4)

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會(huì)精神,嚴(yán)格按照中央、省、市和區(qū)委、區(qū)政府的部署要求,以深化平安__建設(shè)為主線,以提升群眾安全感和滿意度為目標(biāo),以創(chuàng)新社會(huì)治理體制為重點(diǎn),堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題,確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序。

問題導(dǎo)向原則。針對當(dāng)前日益復(fù)雜的社會(huì)治安形勢,從改進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)入手,進(jìn)一步強(qiáng)化治安基層基礎(chǔ)工作。

綜合治理原則。堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)和條塊結(jié)合原則,整合資源、綜合施策,合力解決社會(huì)治安存在的普遍問題、難點(diǎn)問題,切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

科技支撐原則。堅(jiān)持向科技要警力、要戰(zhàn)斗力,拓展信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用廣度和深度,整合現(xiàn)有綜治信息資源,加強(qiáng)互聯(lián)互通和資源共享,提高信息化工作水平。

重心下移原則。以網(wǎng)格化管理、社會(huì)化服務(wù)為方向,搭建基層綜合服務(wù)管理平臺(tái),落實(shí)基層社會(huì)治安綜合治理職責(zé)任務(wù),基層服務(wù)管理能力和水平不斷提升。

20__年,科學(xué)規(guī)劃立體化社會(huì)治安防控體系建設(shè),大力推進(jìn)視頻監(jiān)控“天網(wǎng)”工程建設(shè),深入推進(jìn)基層平安創(chuàng)建活動(dòng),矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)一步加強(qiáng),嚴(yán)密防范和懲治違法犯罪活動(dòng),社會(huì)治安滿意度和人民群眾安全感不斷提升。

20__年底前,平安__建設(shè)體制機(jī)制進(jìn)一步健全,基層綜合服務(wù)管理平臺(tái)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),立體化社會(huì)治安防控體系基本形成,流動(dòng)人口、特殊人群服務(wù)管理和關(guān)懷幫扶體系健全,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)的“大調(diào)解”體系完善。

2016年底前,平安__建設(shè)深入開展,預(yù)防和化解社會(huì)矛盾體系健全,社會(huì)治安防控體系完善,基層服務(wù)管理水平提升,社會(huì)治安大局穩(wěn)定,人民安居樂業(yè),社會(huì)安定有序。

(一)創(chuàng)新立體化社會(huì)治安防控體系

1.集中部署開展反恐防暴工作。按照市統(tǒng)一部署要求,調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組及成員,組建專門工作力量,配備制式武器和防暴裝備,在全區(qū)車站、碼頭、景區(qū)、飯店、集貿(mào)市場、大型商場等人員密集場所武裝巡邏,力爭做到暴力恐怖案件“零發(fā)案”。

責(zé)任單位:公安__分局、區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)綜治辦,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

2.嚴(yán)厲打擊刑事違法犯罪。針對入室盜竊、扒竊拎包、“兩搶”、盜竊車內(nèi)財(cái)物、電信詐騙等多發(fā)性違法犯罪,深入開展“壓發(fā)案、打現(xiàn)行”等專項(xiàng)行動(dòng),毫不動(dòng)搖地推進(jìn)嚴(yán)打斗爭,有力震懾違法犯罪分子,進(jìn)一步降低刑事犯罪發(fā)案率,提高群眾安全感。

責(zé)任單位:公安__分局

完成時(shí)限:20__年10月底

3.凈化社會(huì)治安環(huán)境。組織開展治安重點(diǎn)區(qū)域、復(fù)雜場所、突出問題排查整治行動(dòng),深入推進(jìn)整治“黃賭毒”和打擊犯罪工作,對排查出的突出治安問題整治率達(dá)到100%。

責(zé)任單位:公安__分局、區(qū)綜治辦,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年11月底

4.做好大型活動(dòng)安保工作。按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署要求,積極做好全市系列重大活動(dòng)、全區(qū)重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,確保重要敏感時(shí)期全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

責(zé)任單位:區(qū)綜治辦、區(qū)維穩(wěn)辦、公安__分局、區(qū)局、交警__大隊(duì)、交警四方大隊(duì),各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

5.推進(jìn)視頻監(jiān)控“天網(wǎng)”工程建設(shè)。全面整合、維護(hù)原__、四方兩區(qū)的視頻監(jiān)控系統(tǒng),加大投資力度,推進(jìn)“天網(wǎng)”工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)對全區(qū)主要干道、重點(diǎn)要害部位的全覆蓋。

責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、公安__分局

完成時(shí)限:20__年12月中旬

6.加快社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。筑牢“守土有責(zé)”意識(shí),扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)警務(wù)室規(guī)范化建設(shè),按照市要求打造5個(gè)社區(qū)警務(wù)示范派出所和__個(gè)示范社區(qū),進(jìn)一步推動(dòng)基層警力下沉。

責(zé)任單位:公安__分局、區(qū)綜治辦,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

7.加強(qiáng)社區(qū)安全防范。推動(dòng)社區(qū)安全防范分級分類治理,深入組織開展“無命案街道和無刑事案件社區(qū)”綜治主題創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高社會(huì)治安滿意度和人民群眾安全感。

責(zé)任單位:區(qū)綜治辦、公安__分局,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

8.創(chuàng)新社會(huì)治安防范社會(huì)動(dòng)員機(jī)制。發(fā)展壯大專業(yè)化的治安聯(lián)防隊(duì)伍,大力發(fā)展保安隊(duì)伍、社區(qū)輔警隊(duì)伍和治安志愿者、治安信息員等群防群治隊(duì)伍,加大社會(huì)面巡邏防控力量,提高見巡率,增強(qiáng)群眾安全感和滿意度。規(guī)范見義勇為協(xié)會(huì)、治安志愿者協(xié)會(huì)等社會(huì)組織建設(shè),廣泛動(dòng)員社會(huì)力量積極參與社會(huì)治安綜合治理工

作,增強(qiáng)基層治安防范能力。責(zé)任單位:區(qū)綜治辦、公安__分局,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

(二)提升流動(dòng)人口服務(wù)管理水平

9.完善流動(dòng)人口居住證制度。按照上級部署要求,深化戶籍制度改革,進(jìn)一步完善居住證制度,提高服務(wù)管理水平。

責(zé)任單位:公安__分局

完成時(shí)限:20__年12月底

10.推進(jìn)流動(dòng)人口信息社會(huì)化采集工作。進(jìn)一步整合社區(qū)民警、綜治、計(jì)生、勞動(dòng)等多平臺(tái)資源和力量,提高流動(dòng)人口信息采集水平,互聯(lián)網(wǎng)采集流動(dòng)人口信息達(dá)到采集總量60%以上。

責(zé)任單位:公安__分局,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

(三)完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系

11.健全矛盾糾紛排查調(diào)處制度。完善調(diào)處機(jī)制,定期組織開展排查調(diào)處活動(dòng),圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人員,組織開展不間斷的排查活動(dòng),定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作調(diào)度會(huì)議,全區(qū)矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到95%以上。

責(zé)任單位:區(qū)司法局、區(qū)局、區(qū)綜治辦,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

12.加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。建立健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。規(guī)范人民調(diào)解與司法調(diào)解、民事審判銜接聯(lián)動(dòng)工作制度,推動(dòng)設(shè)立駐法院(法庭)人民調(diào)解室,提高調(diào)解水平,增強(qiáng)工作效能。完善行政調(diào)解、人民調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。指導(dǎo)推動(dòng)在各公安派出所、交警隊(duì)、勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合調(diào)解室,暢通群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道。

責(zé)任單位:區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安__分局、交警__大隊(duì)、交警四方大隊(duì)、區(qū)綜治辦,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

13.健全基層人民調(diào)解組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層人民調(diào)解委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)、人員隊(duì)伍、工作制度、基礎(chǔ)保障建設(shè),再培育推廣1-2個(gè)以資深人民調(diào)解員命名的“品牌化”調(diào)解室。

責(zé)任單位:區(qū)司法局,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年11月底

14.加強(qiáng)司法工作室建設(shè)。推動(dòng)司法行政工作向社區(qū)延伸,在全區(qū)各社區(qū)深化社區(qū)司法工作室建設(shè),推進(jìn)規(guī)范化、制度化、信息化。

責(zé)任單位:區(qū)司法局,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年11月底

(四)加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的管理幫扶

15.推動(dòng)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)建設(shè)。積極開展社區(qū)矯正管理服務(wù)中心建設(shè),搭建平臺(tái),強(qiáng)化工作措施,完善管理服務(wù)功能。

責(zé)任單位:區(qū)司法局,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

16.強(qiáng)化重點(diǎn)人員管理措施。利用社區(qū)服刑人員電子定位系統(tǒng),對重點(diǎn)人員實(shí)行電子定位管理,防止脫管、漏管,再犯罪率控制在0.06%以內(nèi)。

責(zé)任單位:司法局,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

17.規(guī)范社區(qū)矯正工作。落實(shí)社區(qū)矯正執(zhí)法工作、監(jiān)督管理、教育幫扶、檔案管理“四個(gè)規(guī)范”,加強(qiáng)基層干部培訓(xùn),基層司法所長業(yè)務(wù)技能、心理知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)到100%,進(jìn)一步提高基層社區(qū)矯正工作水平。

責(zé)任單位:區(qū)司法局,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

18.深化刑釋解教人員安置幫教工作。整合資源,創(chuàng)新載體,開展多種形式的刑釋解教人員社區(qū)就業(yè)援助(安置)活動(dòng),

幫助刑滿釋放人員回歸社會(huì)、融入社會(huì),重新犯罪率控制在2%以內(nèi)。

責(zé)任單位:區(qū)司法局,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

19.開展幫扶救助活動(dòng)。聯(lián)合團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)、區(qū)關(guān)工委等部門,對服刑人員未成年子女開展幫扶救助活動(dòng),解除服刑人員后顧之憂。

責(zé)任單位:區(qū)司法局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)關(guān)工委,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月中旬

20.開展“陽光起航”青少年愛心幫教工作。以教育矯正和幫教服務(wù)為重點(diǎn),積極推進(jìn)青少年社區(qū)服刑人員的關(guān)愛服務(wù)和犯罪預(yù)防工作。

責(zé)任單位:團(tuán)區(qū)委、區(qū)司法局、公安__分局、區(qū)人民檢察院、區(qū)人民法院,各街道辦事處

完成時(shí)限:20__年12月底

(一)統(tǒng)籌社會(huì)力量資源。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的多元化工作機(jī)制,完善社區(qū)自治功能,發(fā)揮社區(qū)培育社會(huì)協(xié)同主體作用,調(diào)動(dòng)公眾參與積極性,實(shí)現(xiàn)政府治理、社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治有效銜接和良性互動(dòng)。

(二)加大財(cái)政保障力度。各單位各部門要高度重視社會(huì)治安綜合治理工作,研究制定相關(guān)工作方案計(jì)劃,安排專人負(fù)責(zé),加大資金以及后勤保障力度,從人、財(cái)、物等多方面對工作給予支持和保障,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

(三)加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè)。按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求,加強(qiáng)綜治隊(duì)伍的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建立完善綜治干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過集中培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,提高綜治干部工作能力。

篇(5)

關(guān)鍵詞:人口流動(dòng);鄉(xiāng)村治理、制度創(chuàng)新

中圖分類號(hào):C912.82文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-949X(2008)-12-0021-02

鄉(xiāng)村治理作為一個(gè)概念,在1990年代末開始被國內(nèi)學(xué)界使用,不久即流行起來。具體地說,當(dāng)代中國鄉(xiāng)村治理研究的興起,與解體和村民自治的推行有關(guān)。解體后,如何重組中國農(nóng)村基層社會(huì),成為各界十分關(guān)注的問題。到1980年代末,推行村民自治已經(jīng)成為各方面的共識(shí)。如何具體實(shí)施村民自治,在實(shí)施村民自治的過程中,如何解決可能出現(xiàn)的各種情況,就不僅成為政策部門迫在眉睫需要面對的問題,而且成為學(xué)界的理想研究課題。在這個(gè)背景下,1990年代,國內(nèi)以從事政治學(xué)教學(xué)和研究為主的一批學(xué)者開始關(guān)注村民自治,并進(jìn)入農(nóng)村第一線,研究村民自治制度在農(nóng)村實(shí)踐的過程與機(jī)制,從而較好地將理論與實(shí)踐結(jié)合在了一起。

一、農(nóng)村人口流動(dòng)視閾下鄉(xiāng)村治理實(shí)態(tài)

流動(dòng)是一個(gè)社會(huì)發(fā)展的重要變量。從宏觀上講,流動(dòng)促使我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐步協(xié)調(diào)和優(yōu)化、國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展;微觀上講,流動(dòng)促使了農(nóng)民現(xiàn)代性的生長、社會(huì)地位的提升和公民文化的形成。但是,流動(dòng)帶給國家、社會(huì)及農(nóng)民個(gè)人的積極效用在很大層面上卻又具有非均衡性,甚或單向性。詳言之,流動(dòng)在將絕大部分社會(huì)正面效益集中于流入地和流動(dòng)農(nóng)民的同時(shí),卻不可避免地將消極的、負(fù)面的效益拋給了流出地和留守農(nóng)民。這一社會(huì)現(xiàn)象必須要引起政府高度重視和社會(huì)密切關(guān)注,否則會(huì)導(dǎo)致農(nóng)村社會(huì)的凋敝,在一定程度上會(huì)造成社會(huì)的動(dòng)蕩。

1.流動(dòng)促使“鄉(xiāng)政村治”下的“草根民主”漸發(fā)蛻變并引發(fā)鄉(xiāng)村政權(quán)“內(nèi)卷化”[1]。按常理,流動(dòng)會(huì)促使一個(gè)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。但是,對于我國鄉(xiāng)村農(nóng)村社會(huì),卻并非如此,20世紀(jì)90年代,逐漸興起的“民工潮”并未給農(nóng)村社會(huì)注入可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)要素,反而造成了鄉(xiāng)村知識(shí)、人力、技術(shù)、人才及市場的“經(jīng)濟(jì)性”外流。鄉(xiāng)村人口流動(dòng)的主體是鄉(xiāng)村青年勞力和知識(shí)精英階層的外流。1978年后,國家意欲建構(gòu)“村民自治”框架來達(dá)到對鄉(xiāng)村社會(huì)的治理,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村社會(huì)的“草根民主”。農(nóng)村人口流動(dòng)的結(jié)果是“鄉(xiāng)村最緊迫需求的資金、人才、知識(shí)和需求大量向城市集中,以至造成鄉(xiāng)村發(fā)展的‘空心化’?!痹谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下,人口流動(dòng)表現(xiàn)為一種上位流動(dòng),鄉(xiāng)村流動(dòng)主體在年齡、知識(shí)、才能等方面具有相對優(yōu)勢。近年來,國內(nèi)學(xué)者實(shí)地調(diào)研證實(shí),農(nóng)村外流人口中35歲以下的青年人占總數(shù)的86. 3%,外流人口的整體素質(zhì)普遍高于留守者。鄉(xiāng)村基層民主“草根”表現(xiàn)出一種實(shí)質(zhì)枯萎態(tài)勢,鄉(xiāng)村政權(quán)出現(xiàn)一種有增長無發(fā)展的“內(nèi)卷化”趨向。

2.流動(dòng)并未帶來農(nóng)地經(jīng)營“規(guī)?;保呄蛴谵r(nóng)業(yè)“過密化”。在人口壓力下,農(nóng)業(yè)“過密化”使得我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)逐漸變?yōu)橐环N“糊口經(jīng)濟(jì)”。農(nóng)地,對于農(nóng)民而言,首先表現(xiàn)為“生存資料”,活命的基礎(chǔ),而不是“資源優(yōu)化配置”的生產(chǎn)要素,農(nóng)地所承載的社會(huì)保障功能在逐漸“超越”其生產(chǎn)功能[2]。土地的家庭承包,不僅造成土地的細(xì)碎化、分散化,難以形成“規(guī)模經(jīng)營”農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,而且造成土地難以流轉(zhuǎn),難以按資本、技術(shù)、知識(shí)相對優(yōu)勢來配置土地。農(nóng)民流動(dòng)在很大程度上卻造成了土地撂荒、拋荒等畸象,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的低效,直接影響農(nóng)村的健康有序發(fā)展。

3.流動(dòng)帶給既定村民更深的“相對剝奪感”,鄉(xiāng)村治理成本增加且效能趨下。國內(nèi)外學(xué)者實(shí)地調(diào)研證實(shí),流動(dòng)會(huì)促使農(nóng)民現(xiàn)代性增強(qiáng)與傳統(tǒng)性削弱。誠如周曉虹所言:“農(nóng)民流動(dòng)本身就是一所培養(yǎng)農(nóng)民現(xiàn)代性的大學(xué)校?!盵3]農(nóng)民現(xiàn)代性的提升會(huì)促使農(nóng)民政治文化的現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村治理效能增強(qiáng)。但是這樣的積極效用卻并未在鄉(xiāng)村社會(huì)產(chǎn)生。反而,由于年齡、性別、知識(shí)、才能、素質(zhì)等原因使得未流動(dòng)農(nóng)民更多接受到的是關(guān)于流動(dòng)農(nóng)民上位提升的信息以及城市居民的生活優(yōu)越性。城市生活參照系的絕對優(yōu)勢使未流動(dòng)農(nóng)民內(nèi)心逐漸產(chǎn)生并積聚起一種強(qiáng)烈的“不斷增強(qiáng)的受挫感”。他們感受到的是他們與城市居民之間的生活差距并非因經(jīng)濟(jì)發(fā)展而帶來一種縮小,現(xiàn)實(shí)使未流動(dòng)農(nóng)民的“期望-收益比”變得無法彌合。美國學(xué)者古爾(T?Gurr)認(rèn)為,帶給社會(huì)動(dòng)蕩或變革,“最根本的原因不是貧窮而是相對剝奪感”?!跋鄬儕Z感”是一種“現(xiàn)實(shí)與期待的負(fù)面差距”,是一種典型的“忿忿不平”。當(dāng)前,廣大農(nóng)村正在形成并蔓延的“相對剝奪感”,是引發(fā)社會(huì)沖突的根源之一,直接導(dǎo)致農(nóng)民對現(xiàn)有權(quán)威政治的疏離和文化認(rèn)同下降。這些現(xiàn)象不利于我國民主政治建設(shè)與和諧社會(huì)的構(gòu)建。

三、構(gòu)建鄉(xiāng)村治理的有效對策

在構(gòu)建現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)程中,鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)的重建,亟待政府、社會(huì)及鄉(xiāng)村等對現(xiàn)有社會(huì)資源重新配置和組合,尤其是政府要不斷完善已有制度安排并適時(shí)進(jìn)行制度創(chuàng)新。

(一)加快城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu)解構(gòu)步伐,促使社會(huì)資源的有序流動(dòng)

城鄉(xiāng)對立二元結(jié)構(gòu)是影響我國全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基本體制矛盾。這個(gè)矛盾主要體現(xiàn)為資源配置和流動(dòng)的失衡性和偏向性。政府通過一系列政治制度供給和政策出臺(tái),給予城市和工業(yè)分割、占據(jù)資源的“相對比較優(yōu)勢”,即社會(huì)資源存量及增量的流動(dòng)和分配偏向于城市和工業(yè)。這就相對剝奪了鄉(xiāng)村社會(huì)發(fā)展的可利用資源,其中包括鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)的有效性。中國社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的潛在最大危險(xiǎn)是增長收益得不到普遍分享,特別是廣袤的鄉(xiāng)村被排除在獲益之外。當(dāng)前,農(nóng)村人口流動(dòng)最大的特征是促使鄉(xiāng)村社會(huì)發(fā)展的核心要素,譬如年齡、知識(shí)、資本、能力以及市場等更多的表現(xiàn)為一種鄉(xiāng)村流往城市的單向性,而這又導(dǎo)致鄉(xiāng)村社會(huì)發(fā)展資源的更為稀缺性。在資源不可回流的情況下,傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村結(jié)構(gòu)在不斷“復(fù)制”而導(dǎo)致鄉(xiāng)村出現(xiàn)調(diào)蔽,鄉(xiāng)村有效治理成本加大。鄉(xiāng)村社會(huì)發(fā)展的相對弱勢,使得政府應(yīng)通過傾斜性制度供給來不斷加以彌合。對此,首先政府應(yīng)對破解二元社會(huì)結(jié)構(gòu)不斷“催化”以求“加速”。目前,我國二元結(jié)構(gòu)的解構(gòu),無論在理論界還是政策界,均成定說。政府應(yīng)加大力度促使二元結(jié)構(gòu)盡快解構(gòu),為鄉(xiāng)村有效治理提供制度環(huán)境。這其中,尤其重要的是戶籍制度,改革的導(dǎo)向就是要建立城鄉(xiāng)一體的市民制度。

(二)加快鄉(xiāng)村農(nóng)地流轉(zhuǎn)制度建立健全,促使農(nóng)地的“規(guī)模經(jīng)營”

當(dāng)前,影響鄉(xiāng)村有效治理的一個(gè)重要原因是鄉(xiāng)村農(nóng)地配置并未由于農(nóng)村人口流動(dòng)而促成“規(guī)模經(jīng)營”,反而出現(xiàn)大量農(nóng)地的擱荒、撂荒等現(xiàn)象。究其原委,從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講,其中不乏有我國人地關(guān)系高度緊張而導(dǎo)致農(nóng)地生產(chǎn)意義的萎縮和退化的因素。但是,更重要的是我國農(nóng)地流轉(zhuǎn)制度的缺失和低效。在中國,農(nóng)地的高產(chǎn)主要是通過對單位土地不斷追加勞動(dòng)力要素投資而獲取的,并非是通過資本、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素的投入。誠如美國學(xué)者德珀金斯認(rèn)為:在中國農(nóng)業(yè)發(fā)展中,“造成單產(chǎn)提高的主要?jiǎng)恿κ侨丝诘脑黾印?。中國農(nóng)村土地生產(chǎn)率不斷提高的背后卻隱藏著邊際農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率逐步下降,農(nóng)業(yè)有增長卻無發(fā)展的“農(nóng)業(yè)內(nèi)卷化”將影響農(nóng)村結(jié)構(gòu)變遷和鄉(xiāng)村社會(huì)治理。因此,政府應(yīng)該加速建立健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度。一是要加快土地流轉(zhuǎn)的立法。應(yīng)盡快制定和出臺(tái)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的法律法規(guī),對于農(nóng)民土地權(quán)利的界定、承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及收益分配、土地流轉(zhuǎn)的管理、土地糾紛的處理等基層難以解決的問題,通過調(diào)查研究后加以規(guī)定,使農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)納入法制化軌道。二是大力培育土地流轉(zhuǎn)的中介組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以依托經(jīng)管站建立土地中介組織,負(fù)責(zé)土地流轉(zhuǎn)的管理及中介,包括土地流轉(zhuǎn)規(guī)劃、收集土地供求信息;進(jìn)行項(xiàng)目推介,規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序,指導(dǎo)辦理土地流轉(zhuǎn)手續(xù),協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系,搞好土地流轉(zhuǎn)的服務(wù)。三是準(zhǔn)確定位鄉(xiāng)村組織在推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)中的角色。加強(qiáng)管理和搞好服務(wù),包括土地流轉(zhuǎn)的資格審查、合同簽證等工作,為土地流轉(zhuǎn)提供信息、中介、協(xié)調(diào)等服務(wù)。

(三)加快鄉(xiāng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等組織建設(shè),增強(qiáng)農(nóng)民參與鄉(xiāng)村治理效能

在現(xiàn)代民主法治社會(huì)中,社會(huì)組織是每個(gè)社會(huì)成員權(quán)利維護(hù)及促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本途徑。美國著名政治學(xué)家塞謬爾?亨廷頓指出:“組織是通往政治權(quán)力之路,也是穩(wěn)定的基礎(chǔ),因而也是政治自由的前提。公民有組織地參與政治是現(xiàn)代社會(huì)政治發(fā)展的一個(gè)趨向?!盵4]故可知,組織是一個(gè)群體權(quán)利的保障,它可以提高群體在社會(huì)規(guī)則中的談判地位,強(qiáng)化農(nóng)民與政府、社會(huì)的對話權(quán)能。而且鄉(xiāng)村公民通過組織可以獲取政治參與意識(shí)和能力、提高經(jīng)濟(jì)技能和塑造現(xiàn)代文明規(guī)范。因此,政府應(yīng)積極鼓勵(lì)和支持農(nóng)民創(chuàng)建和參與組織,這樣的組織可以是政治層面的、也可是經(jīng)濟(jì)層面的,亦可是文化層面的,最大限度地把農(nóng)民組織起來。通過組織,使農(nóng)民擁有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的組織載體,這不僅可以增強(qiáng)其作為一個(gè)社會(huì)群體主張權(quán)利的“話語權(quán)”,也可以在“鄉(xiāng)政”和“村治”之間架構(gòu)有效的溝通渠道。國內(nèi)學(xué)者何慧麗教授在河南蘭考進(jìn)行的鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)驗(yàn)中積極創(chuàng)新農(nóng)村文化組織并取得一定成績,在一定程度上證實(shí)了組織提升農(nóng)民現(xiàn)代性的效能。

四、小結(jié)

毫無疑問,在現(xiàn)代化進(jìn)程中,農(nóng)村人口會(huì)進(jìn)一步向城市集中,城鄉(xiāng)差別會(huì)有所擴(kuò)大,鄉(xiāng)村的“相對被剝奪地位”也不可能很快改變。但城市的發(fā)展不能以鄉(xiāng)村的衰敗為代價(jià),中國的發(fā)展除了城市突破以外,還必須有“綠色的崛起”,即鄉(xiāng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。

參考文獻(xiàn):

[1]徐勇.掙脫土地束縛之后的鄉(xiāng)村困境及應(yīng)對――農(nóng)村人口流動(dòng)與鄉(xiāng)村治理的一項(xiàng)相關(guān)性分析[J].華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版), 2000(2).

[2] 韋林珍,鐘海.農(nóng)民工政治文化的嬗變與和諧社會(huì)構(gòu)建[J].西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2007(3).

篇(6)

新公共管理和社區(qū)媒體

新公共管理對政府、企業(yè)和公民的角色進(jìn)行了新的定位,集中體現(xiàn)為兩種路徑:一是奧斯本的“政府再造”路徑,二是登哈特夫婦提出的“新公共服務(wù)”路徑。企業(yè)化政府是“政府再造”的重要特征,強(qiáng)調(diào)政府經(jīng)濟(jì)、效率和效能的提高。“新公共服務(wù)”則是對前者的反思與超越,著重于公共利益、民主治理和公民參與。這兩種理論在討論政府與社會(huì)關(guān)系時(shí)都引入了“企業(yè)”“中介組織”,以及“開辟新的對話和討論渠道”等第三方組織概念。事實(shí)上,伴隨著政府和公共部門的改革,基于新公共管理基礎(chǔ)上的新一輪政府職能改革,也急需第三方組織出面,在政府與社會(huì)之間起到穩(wěn)定器、鏈接者和展示平臺(tái)的作用。而在近年大量涌現(xiàn)出的各種非政府組織中,脫胎于大眾傳播時(shí)代都市報(bào)母體單位、又與基層街區(qū)政府職能改革緊密嫁接的新型社區(qū)化媒體,因其在波浪式大幅度向前推進(jìn)我國新一輪政府職能改革中起到獨(dú)特的展示平臺(tái)、連接紐帶和三角穩(wěn)固的作用,儼然已成為功能高于任何私營或市場化NGO(非政府組織)的、具有公信力和凝聚力的新型第三方組織。

縱觀近年來國內(nèi)外媒介發(fā)展現(xiàn)狀,移動(dòng)互聯(lián)與自媒體興起,使傳統(tǒng)媒體的社會(huì)監(jiān)督、公共利器等功能加快萎縮,這已是不爭事實(shí)。取而代之的是,不少都市媒體已經(jīng)或正在向媒介服務(wù)業(yè)快速轉(zhuǎn)變。正如多年前都市化媒體的產(chǎn)生一樣,在一片紙媒衰亡聲中,以購買服務(wù)和參與社會(huì)管理創(chuàng)新為主的媒介社區(qū)化競爭浪潮,又一次悄然到來。自2013年以來,筆者先后對我國北京、天津、山東、河北、河南、廣東、上海等地傳統(tǒng)媒體做了調(diào)研后發(fā)現(xiàn):至少未來相當(dāng)長時(shí)間內(nèi),傳統(tǒng)紙媒改革似乎只有兩條路可走,一是政府買斷的黨媒公益化,二是以購買社會(huì)服務(wù)為主的媒介社區(qū)服務(wù)化。

媒介社區(qū)服務(wù)化,導(dǎo)致了社區(qū)媒介服務(wù)單位的誕生,完成了社區(qū)治理和傳統(tǒng)紙媒的創(chuàng)新結(jié)合。媒介傳播的功能,在新的歷史條件下得到了回歸與適時(shí)擴(kuò)大,而不是異化。從這個(gè)角度,媒介社區(qū)化所反映的理論內(nèi)核,與傳統(tǒng)權(quán)威的新聞價(jià)值理論并不矛盾。通信技術(shù)和信息技術(shù)的空前變革,使當(dāng)今受眾參與社會(huì)管理的方式更加便捷、愿望更加強(qiáng)烈,兩者一經(jīng)結(jié)合,便使傳統(tǒng)媒介在客觀上強(qiáng)化、彰顯和復(fù)歸了新聞價(jià)值理論中關(guān)于貼近、服務(wù)等部分的內(nèi)容(其中公共監(jiān)督功能,很大程度上被自媒體取代)。媒介社區(qū)化產(chǎn)生了各類社區(qū)媒介,包括廣播、電視等在內(nèi)的各類傳統(tǒng)媒介都在借助移動(dòng)互聯(lián)等手段,實(shí)施進(jìn)駐社區(qū)、終端營銷的大量實(shí)踐。社區(qū)報(bào)應(yīng)運(yùn)而生,這種針對特定區(qū)域的小眾讀者的(免費(fèi))紙媒,已在歐美等國家和地區(qū)存在百年,只是近10年來才伴隨著上述變革,被我國結(jié)合實(shí)際嫁接新生。社區(qū)報(bào)在中國的興起,是傳統(tǒng)媒體應(yīng)對我國城市化快速布局和新媒體發(fā)展的自我變革,更是媒介技術(shù)與社區(qū)治理的現(xiàn)實(shí)需要,在信息化和后工業(yè)時(shí)代的自然融合,也是我國政府在基層管理創(chuàng)新實(shí)踐上的必然需求,是未來基于全球化、信息共享和充分交流后,務(wù)實(shí)的、科學(xué)的政府治理觀在當(dāng)今時(shí)代的自然選擇。

2013年5月22日,在繼上海和廣東等先發(fā)地區(qū)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)后,合肥報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)旗下《合肥晚報(bào)》,推出了安徽省也是整個(gè)中東部地區(qū)除上海外第一張專業(yè)社區(qū)報(bào)《濱湖新聞》。在這一年的時(shí)間里,《合肥晚報(bào)》先后創(chuàng)辦了11張社區(qū)報(bào),并力爭年內(nèi)完成15張的布局任務(wù)。通過對該地11份社區(qū)報(bào)的文本分析,筆者認(rèn)為,合肥地區(qū)社區(qū)報(bào)在一年之內(nèi)能夠取得這樣的成績,除了團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和苦干外,更在于他們對于社區(qū)媒體與基層政府管理創(chuàng)新之間關(guān)系的理解和嘗試。為了更好地闡述社區(qū)媒體對創(chuàng)新社區(qū)管理的積極作用,筆者以《合肥晚報(bào)》創(chuàng)辦的社區(qū)報(bào)為例,從以下兩個(gè)方面做具體分析。

“社區(qū)再造”中的社區(qū)媒體

奧斯本的“政府再造”路徑,強(qiáng)調(diào)對公民、社團(tuán)組織、社區(qū)組織授權(quán),建議從官僚層級制政府改革為參與及團(tuán)隊(duì)合作的分權(quán)的政府,建立通過市場杠桿進(jìn)行改革的市場導(dǎo)向的政府等。即對公共體制和公共組織進(jìn)行根本性的轉(zhuǎn)型,以大幅度提高組織效能、效率、適應(yīng)性以及創(chuàng)新的能力,并通過變革組織目標(biāo)、組織激勵(lì)、責(zé)任機(jī)制、權(quán)力結(jié)構(gòu)以及組織文化來完成這種轉(zhuǎn)型過程。

社區(qū)報(bào)運(yùn)行模式與辦報(bào)理念?!缎侣劤繄?bào)》《珠江時(shí)報(bào)》《合肥晚報(bào)》等開辦的與真正街區(qū)合作、扎根基層的系列社區(qū)報(bào),目前無論從肇始時(shí)間,還是從經(jīng)營規(guī)模上,都集中代表了我國新型社區(qū)媒體的典范(筆者認(rèn)為其他各大中城市都市媒體的所謂社區(qū)報(bào)或社區(qū)版,都是傳統(tǒng)都市媒體的變種,而并非專業(yè)的社區(qū)媒體)??疾爝@幾家社區(qū)報(bào)可知:他們最典型的運(yùn)作模式就是與基層政府合作。雖然其中有少量社區(qū)報(bào)與部分企業(yè)通過贊助資金的形式開展,但這些企業(yè)不與報(bào)紙?jiān)谶\(yùn)營上發(fā)生直接關(guān)系。各家社區(qū)報(bào)負(fù)責(zé)人的共同看法,是必須保證社區(qū)報(bào)內(nèi)容的最終話語權(quán)在基層政府中。他們認(rèn)為,社區(qū)媒體中的商業(yè)贊助,雖可能在短期內(nèi)產(chǎn)生微薄效益,但最終也是最安全的生命模式還是背靠基層政府。目前經(jīng)驗(yàn)也已證明,與政府牽手可以做得更好,包括在辦報(bào)理念上,不少基層政府負(fù)責(zé)人開始時(shí)還習(xí)慣性地按照傳統(tǒng)報(bào)紙的做法來定位社區(qū)報(bào),但做著做著,他們自己主動(dòng)轉(zhuǎn)變了觀念。一些街道書記甚至坦誠表示:不要報(bào)道我們,要更多報(bào)道老百姓生活,讓他們參與社區(qū)自治。

研究得知,各家社區(qū)報(bào)在與街區(qū)政府合辦過程中,都秉承服務(wù)原則。報(bào)紙的直接經(jīng)營者把社區(qū)報(bào)嚴(yán)格限定為非新聞紙,少數(shù)負(fù)責(zé)人甚至認(rèn)為,現(xiàn)在的新聞哪還需要報(bào)紙傳播?尤其是作為周報(bào)的社區(qū)報(bào),在傳播新聞上已不是強(qiáng)項(xiàng)。大家將社 區(qū)報(bào)定位為“關(guān)系紙”“鏈接紙”,明確其為政府與社會(huì)、居民之間建立聯(lián)系的服務(wù)和中介功能,一張社區(qū)紙,把社區(qū)里人們的情感、需要和服務(wù)很貼近地鏈接起來。

借助媒體優(yōu)勢,提高管理效率。一是受眾細(xì)分,有效傳播。以《合肥晚報(bào)》為例,自2013年推出《濱湖新聞》《北城新聞》《老城新聞》等社區(qū)報(bào)以來,該報(bào)就利用社區(qū)報(bào)的高滲透率,信息傳播的高貼近性,解讀服務(wù)政策,反映百姓心聲,進(jìn)行輿論引導(dǎo),有效暢通了居民與政府的溝通渠道,促進(jìn)和加強(qiáng)了社區(qū)和諧建設(shè)。比如《老城新聞》曾對該市廬陽區(qū)推出的“一線為民工作法”做了跟蹤報(bào)道,使群眾對此有了深入了解,一些民生問題得到解決,政府形象也得到了提升。

二是整合資源,優(yōu)化服務(wù)。一些謀求社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)媒體認(rèn)為,政府基本行政事務(wù)之外的更多社會(huì)服務(wù),理應(yīng)交由第三方組織負(fù)責(zé),由社會(huì)組織來整合各種服務(wù)資源。比如家庭緊急開鎖,以往“牛皮癬”廣告鋪天蓋地,老百姓不放心,政府很頭疼,一家社區(qū)媒體就通過引入政府主管、統(tǒng)一認(rèn)證的辦法,拓展了經(jīng)營空間,優(yōu)化了政府服務(wù)。

三是與時(shí)俱進(jìn),搭建平臺(tái)?!逗戏释韴?bào)》《珠江時(shí)報(bào)》等專業(yè)社區(qū)報(bào)還從紙上到線下,通過廣泛建設(shè)居民議事廳等,積極開辟對話渠道,幫助政府構(gòu)建良好社區(qū)關(guān)系,擴(kuò)大了居民表達(dá)權(quán),發(fā)揚(yáng)了社區(qū)民主。議事廳設(shè)在社區(qū)編輯部里,有專門編輯記者接待,傾聽百姓心聲,紙上成為社區(qū)報(bào)品牌欄目,線下也成為城市街區(qū)外宣的亮麗品牌。

“新公共服務(wù)”中的社區(qū)媒體

登哈特夫婦提出的“新公共服務(wù)”路徑,更加關(guān)注民主價(jià)值、公共利益和公民的積極參與,提倡實(shí)行“以公民為導(dǎo)向”的政府管理。

貼近服務(wù)。當(dāng)前國內(nèi)專業(yè)社區(qū)報(bào)都把“承擔(dān)服務(wù)”當(dāng)作自己的定位,強(qiáng)調(diào)“歸屬性和認(rèn)同感”,這與社區(qū)建設(shè)中的“對人的關(guān)懷,變管理為服務(wù)”理念相契合。此外,社區(qū)報(bào)作為紙媒還可以發(fā)揮自身的傳播優(yōu)勢,不僅將服務(wù)以新的方式傳播,拓展服務(wù)的范圍和公民的意識(shí),而且能夠整合各方資源。比如《合肥晚報(bào)》社區(qū)報(bào)在采編構(gòu)架中規(guī)定,讀者不僅是讀者,也是作者;在自我定位中明確,社區(qū)報(bào)不僅是新聞紙,更是互動(dòng)紙、關(guān)系紙;在甄選內(nèi)容中,不僅要當(dāng)社區(qū)“消息樹”,更要當(dāng)居民“百事通”。所以,社區(qū)報(bào)里類似“轄區(qū)大媽帶你逛菜場”這樣的內(nèi)容幾乎占據(jù)了全部的篇幅。

公民參與。公民參與是指公民主動(dòng)參與到社區(qū)管理中,進(jìn)行自我管理和自我服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)增進(jìn)鄰里關(guān)系和管理身邊事務(wù)的兩大目的?!逗戏释韴?bào)》社區(qū)報(bào)一年多實(shí)踐以來,共舉辦了各類不同規(guī)模的活動(dòng)200多場,如“社區(qū)狂歡節(jié)”“幫客志愿者”“社區(qū)植樹節(jié)”“相親交友會(huì)”等,促進(jìn)了鄰里互動(dòng),拉近了媒體、政府與百姓之間的距離,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。社區(qū)報(bào)還主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,組織居民對社區(qū)事務(wù)開展多種形式的“參政議政”,比如長豐縣下轄的《北城新聞》就曾通過舉辦“美好鄉(xiāng)村請你回家看”活動(dòng),征求居民對社區(qū)建設(shè)的看法意見;同時(shí),大量的以居民為主體組成的市民記者隊(duì)伍,更是讓社區(qū)報(bào)充分發(fā)揮了鏈接和調(diào)動(dòng)居民的功能,社區(qū)民眾直接成為報(bào)紙“主角”,真正實(shí)現(xiàn)了主動(dòng)融入;大量的社區(qū)志愿者隊(duì)伍諸如“合肥幫客”組織在社區(qū)報(bào)平臺(tái)的凝聚和建設(shè),甚至受到了團(tuán)中央和安徽省文明辦的高度重視,成為合肥一景,《中國青年報(bào)》曾報(bào)道這種社區(qū)自助模式,認(rèn)為其對構(gòu)建人們精神家園、建設(shè)和諧社會(huì)等大有裨益。

在新社區(qū)管理的過程中,如何處理好社區(qū)(街道)與公民、與社會(huì)的關(guān)系?在這個(gè)問題上,不少專家學(xué)者已意識(shí)到傳統(tǒng)意義上的非政府組織已經(jīng)呈現(xiàn)出各種弊端,一方面是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,單位制瓦解,鄰里關(guān)系在人們心目中的地位普遍下降;另一方面,也是受到社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)自身性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營模式等方面的局限。另外,社區(qū)事務(wù)本身又極其繁雜瑣碎,觸及各方利益,難以面面俱到,也是不可忽視的一個(gè)重要原因。

以社區(qū)報(bào)為主體的社區(qū)媒體參與社區(qū)管理創(chuàng)新,是社區(qū)管理主體多元化、社區(qū)民主化的必然趨勢和良好呈現(xiàn)。就目前國內(nèi)社區(qū)媒體的定位和發(fā)展現(xiàn)狀來說,社區(qū)報(bào)作為社區(qū)媒體對社區(qū)建設(shè)和基層政府管理創(chuàng)新等具有重要作用和現(xiàn)實(shí)意義。近年來中國社區(qū)媒體的興起,不僅僅是傳統(tǒng)紙媒應(yīng)對危機(jī)、尋求自我轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索創(chuàng)新,從本質(zhì)上看更是政府改革、社會(huì)治理大背景下,政府與社會(huì)尋求溝通之道的必然產(chǎn)物。社區(qū)媒介不僅與“對人的關(guān)懷,變管理為服務(wù)”的社區(qū)管理理念相契合,還彌補(bǔ)了社區(qū)建設(shè)和管理中的不足,增添了社區(qū)活力,提高了人們對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。此外,在紙媒唱衰、媒體格局大變的今天,社區(qū)媒體與社會(huì)管理創(chuàng)新或社區(qū)管理的結(jié)合可以說是一種共贏,也給公共管理和傳媒發(fā)展提供了一種嶄新的途徑與思考。

作者朱杲系《合肥晚報(bào)》編委、

篇(7)

這些年來,中央對社會(huì)管理始終高度重視,尤其是十七屆五中全會(huì)關(guān)于“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”的論述,更規(guī)劃了鮮明的路徑、明確了具體的要求。作為“兩型”社會(huì)建設(shè)綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū),長沙的城市國際化進(jìn)程、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程加快推進(jìn),經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)利益深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化,特別是去年長沙被列為全國35個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市之一,加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理比以往任何時(shí)候都顯得更為重要、更加緊迫。結(jié)合人口計(jì)生工作實(shí)踐,就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理談幾點(diǎn)思考。

要注重人口問題,把準(zhǔn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的著眼點(diǎn)

人口是社會(huì)最基本的組成要素。人口問題既是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和水平的基本問題,也是關(guān)系社會(huì)發(fā)展和諧和穩(wěn)定的核心問題。因此,我們在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的過程中,必須把人口問題擺在更加重要的位置。

一是要把人口形勢作為決策基礎(chǔ)。分析當(dāng)期長沙人口發(fā)展形勢,從人口數(shù)量來看,雖然低生育水平保持穩(wěn)定,但人口基數(shù)、人口規(guī)模不小,低增長率、高增長量并存的趨勢仍將長期存在;從人口素質(zhì)來看,身體健康素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)都有待提高,人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化的過程仍將比較漫長:從人口結(jié)構(gòu)來看,出生性別比偏高、人口老年化加劇等性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)問題,對社會(huì)保障、公共服務(wù)的壓力仍將繼續(xù)加大;從人口分布來看,由于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程明顯加快,地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、產(chǎn)業(yè)之間流動(dòng)日益頻繁,人口分布失衡對城市承載能力、城市生活秩序的壓力仍將繼續(xù)加劇。歷史經(jīng)驗(yàn)證明,人口數(shù)量的多少、人口素質(zhì)的高低、人口結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣、人口分布的均衡與否直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理和公共服務(wù)。所以,我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,必須立足長沙的人口發(fā)展形勢,這不僅是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本之所在,也是黨委政府決策的基礎(chǔ)之所在。

二是要把人口管理作為改革重點(diǎn)。作為社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),社會(huì)管理不僅要以人口管理為基礎(chǔ),最終也要靠人口管理來實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前,長沙處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的過渡時(shí)期,思想意識(shí)形態(tài)多樣化、經(jīng)濟(jì)成分構(gòu)成多樣化、社會(huì)組織形式多樣化等帶來了一系列勞動(dòng)就業(yè)的問題、社會(huì)保障的問題、治安管理的問題等等,必將給社會(huì)管理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。尤其是我們正處于“兩型”社會(huì)建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、城市國際化建設(shè)的推進(jìn)階段,由于人口流動(dòng)規(guī)模日益加大、頻率日益加劇,產(chǎn)生的新情況、新問題也將越來越多。如何解決這些社會(huì)問題、協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系,關(guān)鍵還是要落實(shí)到人口的管理上。但人口問題的解決不能單純地依靠人口手段,需要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,更多地依靠社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和科技等方面的手段。所以,如何進(jìn)一步強(qiáng)化和優(yōu)化人口管理,是我們在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的過程中必須解決的重點(diǎn)問題。

三是要把人口需求作為根本目標(biāo)。社會(huì)管理的基礎(chǔ)是人口管理,社會(huì)管理的目標(biāo)是服務(wù)人口。沒有社會(huì)公共服務(wù),就沒有社會(huì)管理。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步、生活水平不斷提高,人民群眾在滿足基本需求的同時(shí)發(fā)展需求、個(gè)性需求日益提高、日趨多元,這對社會(huì)管理而言,既是新的目標(biāo),也是新的要求。只有深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,才能不斷增強(qiáng)全社會(huì)的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,才能更加有效地維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。所以,我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,必須始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),寓管理于服務(wù)之中,在服務(wù)中實(shí)施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù),使人民群眾在社會(huì)生活中切實(shí)感受到權(quán)益得到保障、秩序安全有序、心情更加舒暢。要加強(qiáng)信息建設(shè),把準(zhǔn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的著力點(diǎn)

當(dāng)前,社會(huì)管理環(huán)境從靜態(tài)封閉走向動(dòng)態(tài)開放、社會(huì)管理對象從“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”、社會(huì)管理領(lǐng)域從現(xiàn)實(shí)社會(huì)延至虛擬社會(huì),單靠傳統(tǒng)手段難以實(shí)施有效的社會(huì)管理。所以,掌握信息化、應(yīng)用信息化,不僅是當(dāng)前創(chuàng)新社會(huì)管理方式的必由之路,也是當(dāng)前提升社會(huì)管理水平的必然選擇。

一是要確保信息網(wǎng)絡(luò)的全面性。關(guān)鍵是要做到信息覆蓋到全員、聯(lián)通到部門、延伸到基層,構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)每一個(gè)部位和社會(huì)每一個(gè)人口的社會(huì)管理信息網(wǎng)絡(luò)體系。一方面要通過開展人口數(shù)據(jù)采集、錄入和清理工作,建立一個(gè)全面、統(tǒng)一、完整的全員人口信息體系,為宏觀決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理提供人口數(shù)據(jù)支撐。另一方面要加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃、高位布局,加強(qiáng)信息共享、資源整合,建立一個(gè)融公安、民政、教育、衛(wèi)生、計(jì)生、勞動(dòng)、工商等社會(huì)管理職能于一體的社會(huì)管理綜合信息平臺(tái),做到部門之間、行業(yè)之間管理聯(lián)動(dòng)、協(xié)作互動(dòng)。同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)向基層,特別是向社區(qū)(村)的延伸和拓展,實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋到城鄉(xiāng)的每一個(gè)院落、每一個(gè)村落、每一個(gè)角落,努力為基層社會(huì)管理提供有效的平臺(tái)和載體。

二是要確保信息手段的實(shí)效性。實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理效能的提高和水平的提升,不僅需要健全的信息網(wǎng)絡(luò)。也需要管用的信息手段。社會(huì)管理的現(xiàn)實(shí)需求是信息建設(shè)的目標(biāo)導(dǎo)向。所以,我們在加強(qiáng)和創(chuàng)新以化解社會(huì)矛盾、協(xié)調(diào)利益關(guān)系,保障群眾權(quán)益等為主要內(nèi)容的社會(huì)管理工作中,必須始終著眼于滿足公眾需求、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、優(yōu)化部門工作,改革工作方式,創(chuàng)新信息手段。以政府門戶網(wǎng)站“一站式”服務(wù)為龍頭,全面推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦公,進(jìn)一步簡化行政程序、降低行政成本、優(yōu)化行政效能;以社會(huì)信息化應(yīng)用工程為重點(diǎn),加快推進(jìn)科技教育、人口計(jì)生、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、災(zāi)害救援指揮、疫情預(yù)警預(yù)報(bào)以及社區(qū)服務(wù)管理等領(lǐng)域信息化建設(shè);以便民系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ),努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體、惠及全民的數(shù)字化民生服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)信息資源由部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到社會(huì)綜合效益的轉(zhuǎn)變。

三是要確保信息隊(duì)伍的專業(yè)性。沒有高素質(zhì)的信息隊(duì)伍,就不可能有高效能的社會(huì)管理。所以,建設(shè)一支專業(yè)化的社會(huì)管理信息隊(duì)伍,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要基礎(chǔ)和重要保障。要立足社會(huì)管理發(fā)展要求,結(jié)合社會(huì)管理崗位實(shí)際,積極探索創(chuàng)新。優(yōu)化課程設(shè)置,不斷完善教育培養(yǎng)培訓(xùn)體系,努力提升信息隊(duì)伍的專業(yè)水平和管理能力;要推行職業(yè)資格準(zhǔn)入管理,按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崗位設(shè)置,不斷完善人才管理使用機(jī)制,努力推進(jìn)信息隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè);同時(shí),要加大工作考核力度,發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用,努力做到用事業(yè)激勵(lì)人、用關(guān)愛溫暖人、用待遇慰勉人,不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的成就感、幸福感、歸屬感,不斷提高隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

要夯實(shí)基層基礎(chǔ),把準(zhǔn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的著腳點(diǎn)

按照黨的十七大報(bào)告提出的“健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局”的要求,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,根本在于抓好基層基礎(chǔ),做到夯實(shí)基層組織,壯大基層力量,整合基層資源,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。

一是要推進(jìn)社區(qū)主導(dǎo)管理。社區(qū)管理不僅是社會(huì)管理的重要內(nèi)容,也是社會(huì)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)??梢哉f,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,關(guān)鍵在于加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)管理。所以,在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理過程中,我們要通過加強(qiáng)部門聯(lián)合,資源整合和政策聚合,加大人財(cái)物的支援、支持和支配力度,進(jìn)一步完善社區(qū)功能、挖掘社區(qū)潛能,強(qiáng)化社區(qū)管理職責(zé)、提升社區(qū)服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)社區(qū)人力資源的有效整合、信息資源的有效共享、組織資源的有效優(yōu)化,充分發(fā)揮社區(qū)在人口管理、促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)治安、居家養(yǎng)老、基層文化、科普教育和醫(yī)療服務(wù)等方面的基礎(chǔ)平臺(tái)作用,努力為社會(huì)管理的深入推進(jìn)和全面強(qiáng)化提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

二是要推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)管理。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,既是一項(xiàng)全局工作,又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及方方面面,涵蓋各行各業(yè),任何一級政府、任何一個(gè)部門都義不容辭、責(zé)無旁貸,必須堅(jiān)持綜合施治、整體聯(lián)動(dòng)。我們必須充分發(fā)揮黨委、政府的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮社會(huì)管理部門的職能作用,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)部門職責(zé),既各司其職、各負(fù)其責(zé),又協(xié)調(diào)配合、協(xié)同管理,努力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動(dòng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、密切配合、齊抓共管的社會(huì)管理綜合治理格局。

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