中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文

時(shí)間:2022-05-08 10:40:34

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:會(huì)計(jì)報(bào)表附注與財(cái)務(wù)分析的關(guān)聯(lián)

摘要:財(cái)務(wù)報(bào)告貴在真實(shí),重在分析。要對(duì)一家企業(yè)出具的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析,其中重要的一項(xiàng)就是對(duì)報(bào)告相關(guān)聯(lián)的會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行通俗易懂的、重點(diǎn)突出的、分析深入的、術(shù)語準(zhǔn)確的分析。報(bào)表附注反映的就是企業(yè)生產(chǎn)力和生產(chǎn)水平之外的變動(dòng)因素,要做到對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)確的分析并做進(jìn)一步的預(yù)測,就要對(duì)變動(dòng)因素有效地進(jìn)行控制或者全面的考慮,以便及時(shí)的報(bào)送企業(yè)決策者或者投資者做投資參考。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)告分析;會(huì)計(jì)報(bào)表附注;關(guān)聯(lián)分析

1明確分析的服務(wù)對(duì)象

會(huì)計(jì)報(bào)表的出爐,歸根結(jié)底是為需求人群服務(wù)的,對(duì)于如何出具一份企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析,首先要明確的就是我們出具報(bào)告分析的目的是什么,是為企業(yè)診斷問題還是要面對(duì)投資對(duì)象的質(zhì)詢?是為管理者出謀劃策還是要應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門的管理?面對(duì)的是專業(yè)人群還是非專業(yè)人士?這些都需要根據(jù)具體問題來決定分析的重點(diǎn),尤其是對(duì)于報(bào)表附注的解釋,要讓目標(biāo)人群都能正確的理解。[1]

2了解財(cái)務(wù)報(bào)告的組成并對(duì)重點(diǎn)報(bào)表作出通俗的解釋

為什么在企業(yè)出具會(huì)計(jì)報(bào)表之后,還要出具報(bào)表附注呢?國家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告有著嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定以及報(bào)表的組成和附注內(nèi)容的規(guī)定:半年度、年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及相關(guān)附表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書組成。[2]

2.1 會(huì)計(jì)報(bào)表附注的組成及其解釋會(huì)計(jì)報(bào)表附注是半年度、年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的組成部分,是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的必要補(bǔ)充和必要解釋,有助于全面的理解和分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、變化以及需要考慮的因素等等。

2.2 會(huì)計(jì)報(bào)表附注的組成及出具報(bào)表附注的必要性按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的要求,企業(yè)在編制會(huì)計(jì)報(bào)表附注時(shí)應(yīng)包括以下十三項(xiàng)內(nèi)容:重要會(huì)計(jì)政策、重要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的說明、會(huì)計(jì)估計(jì)變更的說明、不符合會(huì)計(jì)核算基本前提的說明、或有事項(xiàng)和資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的分析、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的說明、重要資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其出售的說明、企業(yè)合并或者分立的說明、當(dāng)期確認(rèn)的各項(xiàng)收入的說明、所得稅的會(huì)計(jì)處理方法的說明、會(huì)計(jì)報(bào)表中重要項(xiàng)目的說明、合并會(huì)計(jì)報(bào)表的說明、有助于理解和分析會(huì)計(jì)報(bào)表需要說明的其它事項(xiàng)。以上文字一一反映了附注的內(nèi)容,從內(nèi)容上我們不難看出這些變動(dòng)因素都是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表所反映的數(shù)據(jù)達(dá)不到理想化狀態(tài)的有效說明。

2.3 會(huì)計(jì)報(bào)表附注的重要說明因報(bào)表附注是會(huì)計(jì)報(bào)表的衍生出來的報(bào)表,故首先要明確三項(xiàng)報(bào)表各自體現(xiàn)的內(nèi)容。

2.3.1 什么是資產(chǎn)負(fù)債表、利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表①資產(chǎn)負(fù)債表:本表是企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析的基本資料,反映了以某特定時(shí)間點(diǎn)為切入點(diǎn),盤點(diǎn)的企業(yè)資產(chǎn)總額以及資產(chǎn)的分布和構(gòu)成情況。②利潤及利潤分配表:此表的重點(diǎn)是企業(yè)擁有的利潤空間,而非利潤總額。其中利潤指標(biāo)是評(píng)價(jià)一家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最重要的數(shù)據(jù)值之一。③現(xiàn)金流量表:現(xiàn)金流量表是體現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造凈現(xiàn)金流量的能力的財(cái)務(wù)報(bào)表。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候看企業(yè)擁有的現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)十分重要:總額相同的現(xiàn)金流量在籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)和經(jīng)營活動(dòng)之間的比例不同,則財(cái)務(wù)狀況也會(huì)不同的。

2.3.2 會(huì)計(jì)報(bào)表附注的重要說明及實(shí)例說明

2.3.2.1 重要說明①“或有”就是“可能有”,是指未判仲裁、未決訴訟以及為其他單位提供債務(wù)擔(dān)保造成的“可能”會(huì)使企業(yè)可能受損或者受益的潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)確認(rèn)與否均需要制表說明。②資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)是指在年度資產(chǎn)負(fù)債表自送達(dá)之日始,到財(cái)務(wù)報(bào)告被批準(zhǔn)且報(bào)出之日終的時(shí)間差之內(nèi),企業(yè)需要調(diào)整和說明的可能對(duì)企業(yè)有利或者不利的的事項(xiàng)。③企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性交易,要說明企業(yè)被交換出去的資產(chǎn)是否為本企業(yè)的重要資產(chǎn),而引進(jìn)的資產(chǎn)又能否為企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展中帶來經(jīng)濟(jì)效益。④經(jīng)營情況說明:一家企業(yè)的主營業(yè)務(wù)以及非經(jīng)常性損益和合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍以外的投資收益;企業(yè)的營業(yè)收入、短期投資收益、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益、營業(yè)外收入與營業(yè)外支出、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組等非經(jīng)常性損益的全盤利潤完成情況。⑤重大事項(xiàng)說明:資金周轉(zhuǎn)、預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)營的相對(duì)值指標(biāo)評(píng)價(jià)、經(jīng)營的主要風(fēng)險(xiǎn)、其它影響公司財(cái)務(wù)狀況較大項(xiàng)目和重大事件都須說明。

2.3.2.2 實(shí)例說明本文以現(xiàn)金流量表附表中的財(cái)務(wù)費(fèi)用同附注中相關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行分析。

如何正確理解現(xiàn)金流量表以及表中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)同按照權(quán)責(zé)發(fā)生制編制的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及附注中相關(guān)科目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)系,是我們進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的必要前提。

按規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用中不屬于經(jīng)營活動(dòng)的部分,應(yīng)當(dāng)將其從凈利潤中剔除。由于現(xiàn)金流量表附表中的財(cái)務(wù)費(fèi)用是指不涉及經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流量,她僅僅是指籌資和投資的利息支出和利息收入差額,不是指損益表中的財(cái)務(wù)費(fèi)用,由于企業(yè)在編制報(bào)表時(shí)將日常經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用大致分為四項(xiàng):一是將企業(yè)借款過程中的利息支出反映在財(cái)務(wù)費(fèi)用的子科目利息支出中;二是將企業(yè)存款中的利息收入反映在財(cái)務(wù)費(fèi)用的子科目利息收入中;三是將企業(yè)在發(fā)生外幣業(yè)務(wù)時(shí)所產(chǎn)生的匯兌收益和損失反映在財(cái)務(wù)費(fèi)用的子科目匯兌損益中,一般上市公司在年報(bào)中會(huì)單獨(dú)列示損失和收益,少數(shù)企業(yè)會(huì)以凈收支列示;四是將企業(yè)經(jīng)營過程中支付給銀行等金融部門的手續(xù)費(fèi)反映在財(cái)務(wù)費(fèi)用的子科目手續(xù)費(fèi)中。

按著《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解2008》中的解釋:企業(yè)支付的現(xiàn)金股利、支付給其他投資單位的利潤或用現(xiàn)金支付的利息都在本項(xiàng)目反映,包括計(jì)入在建工程的利息。但是在實(shí)際的操作中,部分的企業(yè)由于科研項(xiàng)目貸款的額度大且時(shí)間長,企業(yè)為了資本的靈活運(yùn)轉(zhuǎn),會(huì)把貸款的利息資本化,而將其利息列入研發(fā)支出;也有部分企業(yè)將利息支出列入制造費(fèi)用。一般情況下,現(xiàn)金流量表中的分配股利、利潤或償付利息支付的現(xiàn)金基本上等于財(cái)務(wù)費(fèi)用中的利息支出、在建工程中的資本化利息支出、應(yīng)付利息科目貸借之差和未分配利潤中分配的現(xiàn)金股利,我們便可以粗略地判斷出該項(xiàng)目同資產(chǎn)負(fù)債表和損益表之間的鉤稽關(guān)系,但是現(xiàn)實(shí)情況下往往由于資金流動(dòng)的頻密程度和轉(zhuǎn)換程度不一,導(dǎo)致三者之間的鉤稽關(guān)系復(fù)雜。[3]

本文再以應(yīng)付職工薪酬科目附注與現(xiàn)金流量表來進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析:現(xiàn)金流量表中為職工支付的現(xiàn)金主要包括工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼以及醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和解除與職工勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)?要注意的是不包括支付給在建工程人員的工資。資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付職工薪酬期初和期末的余額數(shù)字是企業(yè)已計(jì)劃給付但尚未支付給職工的現(xiàn)金,而現(xiàn)金流量表中的數(shù)字為企業(yè)本期已支付給職工薪酬的總額,這兩表中單就職工薪酬一項(xiàng)就有數(shù)字差別,而差別從那里來?在資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付職工薪酬本年度發(fā)生額除了支付與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)人員的現(xiàn)金外,還包含本年度支付給在建工程人員的工資,就比現(xiàn)金流量表多了一項(xiàng)應(yīng)付職工薪酬借方發(fā)生額,如某公司于2008年應(yīng)付職工薪酬借方發(fā)生額為10323944.14元,而現(xiàn)金流量表中支付給職工現(xiàn)金為147170744.88元,則該公司把支付給老廠搬遷人員的工資放在了投資活動(dòng)中。

會(huì)計(jì)報(bào)表中的每一個(gè)數(shù)據(jù)都是和其他數(shù)據(jù)密切相關(guān)的,其報(bào)表和報(bào)表附注都是可以互相印證和互為補(bǔ)充的,這種彼此之間的關(guān)聯(lián)性決定了會(huì)計(jì)報(bào)表的編制者必須重視報(bào)表之間的關(guān)聯(lián)性分析,才能幫助查閱者正確的理解財(cái)務(wù)報(bào)表。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表模塊進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

摘 要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,能夠全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷進(jìn)步,運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表模塊進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,不僅大大提高了財(cái)務(wù)人員的工作效率,而且在企業(yè)的改革與管理中發(fā)揮了重要的作用。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)軟件 報(bào)表模塊 財(cái)務(wù)分析

1 財(cái)務(wù)分析概述

財(cái)務(wù)分析又稱財(cái)務(wù)報(bào)表分析,它是一項(xiàng)綜合性的管理工作,通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所寫的報(bào)告中相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和整理,加上其他相關(guān)信息的補(bǔ)充,在財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效果和現(xiàn)金流量情況等方面進(jìn)行比較和評(píng)價(jià),做為企業(yè)管理者進(jìn)行決策和控制的依據(jù)。

2 財(cái)務(wù)分析的意義

一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況僅僅依靠財(cái)務(wù)報(bào)表提供的數(shù)據(jù)是不完整的,尤其是不能夠直接、全面的體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營狀況的好與壞,企業(yè)財(cái)務(wù)狀況所處的地位,所以要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行系統(tǒng)的分析。

通過分析可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行正確評(píng)價(jià),合理預(yù)測企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),考核員工的業(yè)績,為激勵(lì)機(jī)制的建立提供幫助。

3 財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)分析的好處

計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,給企業(yè)的生存和競爭帶來了巨大的變化,為了適應(yīng)信息時(shí)代,很多企業(yè)為了滿足自身發(fā)展,購買了財(cái)務(wù)軟件,它依據(jù)會(huì)計(jì)核算生成的財(cái)務(wù)報(bào)表,從中提取相關(guān)數(shù)據(jù)以及相關(guān)信息,由計(jì)算機(jī)自行運(yùn)算、對(duì)比各分析項(xiàng)目,從而為企業(yè)經(jīng)營者的合理決策提供相應(yīng)的服務(wù)。

3.1 滿足企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需求

財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的是一個(gè)企業(yè)歷史性靜態(tài)信息,它的信息反映的是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)更深一步的加工、分析、比較和評(píng)價(jià),這就需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)一步分析,掌握數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)行為進(jìn)行公正客觀合理的評(píng)價(jià)和判斷,最大限度的發(fā)揮在經(jīng)營管理中的作用。從這里可以看出,財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析兩者都是企業(yè)經(jīng)營管理中不可或缺的信息資料。然而目前,各企業(yè)單位普遍采用的財(cái)務(wù)軟件,只選擇了財(cái)務(wù)報(bào)表模塊,而忽略了財(cái)務(wù)分析模塊。在企業(yè)實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中,采用的財(cái)務(wù)軟件大多是以會(huì)計(jì)核算為主,財(cái)務(wù)分析模塊不夠完善,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、市場環(huán)境的變化、管理要求的提高,財(cái)務(wù)分析在企業(yè)的地位越來越重要,當(dāng)前財(cái)務(wù)軟件提供的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)不能滿足企業(yè)的實(shí)際需要。如果根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要,依托計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能,從而研發(fā)出既簡單又實(shí)用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,那就更能促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

3.2 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,分析方便

財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)能夠在數(shù)據(jù)處理結(jié)果上保證極高的準(zhǔn)確性,利用它可以將所取得數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、計(jì)算、匯總,然后圖表功能直觀地反映報(bào)表中數(shù)據(jù)所代表的的經(jīng)濟(jì)含義,有利于財(cái)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

3.3 簡單實(shí)用

財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)大大減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量。只要會(huì)計(jì)人員利用財(cái)務(wù)分析提供的的數(shù)學(xué)模型,設(shè)計(jì)好符合企業(yè)實(shí)際需要的單元數(shù)據(jù)來源,就可以很簡單的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,操作非常輕松。每月只要錄入關(guān)鍵字,系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)生成當(dāng)月的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)。為企業(yè)管理決策提供了實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)。

4 財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)存在的弊病

實(shí)施電算化會(huì)計(jì)的單位根據(jù)自己單位的情況,一方面為了節(jié)省開支,另一方面有些功能模塊用不著,所以在對(duì)財(cái)務(wù)軟件功能模塊會(huì)有選擇的進(jìn)行購買時(shí)。目前企業(yè)單位普遍使用的財(cái)務(wù)軟件,財(cái)務(wù)報(bào)表模塊和財(cái)務(wù)分析模塊兩者是各自獨(dú)立的模塊,沒有相互統(tǒng)一,在時(shí)間和質(zhì)量上財(cái)務(wù)分析造成了極大的影響。

4.1 不能體現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)用價(jià)值

因?yàn)楝F(xiàn)在財(cái)務(wù)軟件中所使用的財(cái)務(wù)報(bào)表模塊,所列出的各種數(shù)據(jù)沒有產(chǎn)生相互的關(guān)聯(lián),只是獨(dú)立的存在,只有運(yùn)用相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析,借助這一手段,通過與其他相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向比較,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行深入分析,才能使之成為對(duì)企業(yè)具有價(jià)值的信息,才能體現(xiàn)它的實(shí)用價(jià)值。

4.2 不能體現(xiàn)簡便易行、現(xiàn)代化的理念

在企業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作中,工作量較大的還是財(cái)務(wù)分析這一方面。但是,很多企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)還是采用傳統(tǒng)的手工操作的辦法,這就表明了現(xiàn)有財(cái)務(wù)軟件具有一定的局限性,所以會(huì)計(jì)工作人員工作量很大,導(dǎo)致工作壓力大,極易產(chǎn)生不良情緒,影響工作效率。

4.3 造成財(cái)務(wù)分析沒有針對(duì)性

目前,許多企業(yè)單位沒有結(jié)合本單位的實(shí)際情況特點(diǎn),自己設(shè)計(jì)更全面、更系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析,不能有效地提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

5 在財(cái)務(wù)報(bào)表模塊中增設(shè)財(cái)務(wù)分析表

財(cái)會(huì)人員根據(jù)掌握的相關(guān)資料對(duì)本單位每月的報(bào)表要進(jìn)行分析說明,方便企業(yè)單位管理層了解單位月度或季度情況,了解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,并為單位人員的各項(xiàng)考核提供依據(jù)。所以我們可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況,利用現(xiàn)有財(cái)務(wù)軟件的報(bào)表模塊自行編制財(cái)務(wù)分析表。首先打開計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的報(bào)表模塊新增報(bào)表,將所需的信息資料項(xiàng)目在計(jì)算機(jī)內(nèi)制成表格,其次在表格單元內(nèi)輸入計(jì)算公式,如各個(gè)項(xiàng)目中的本期數(shù)、本期累計(jì)數(shù)、上年同期累計(jì)數(shù),公式對(duì)計(jì)算機(jī)命令,作用非常大非常重要,計(jì)算機(jī)根據(jù)不同的命令進(jìn)行操作,就可以將項(xiàng)目中所需的相應(yīng)數(shù)據(jù)自動(dòng)進(jìn)行提取,不用財(cái)務(wù)工作人員再像以前手工制作那樣,去翻閱查找有關(guān)資料,大大節(jié)省了時(shí)間。用同樣的方法可以制作出各種各樣的要求側(cè)重點(diǎn)不同的表格,不再需要手工分門別類的來進(jìn)行計(jì)算,計(jì)算機(jī)就會(huì)自動(dòng)生成,極大地滿足了報(bào)表閱讀者的不同需求。財(cái)務(wù)工作人員簡單的操作鼠標(biāo)就可以完成,提高了工作效率。最后還要加上準(zhǔn)確的文字說明。

通過財(cái)務(wù)軟件中的報(bào)表模塊制作的財(cái)務(wù)分析表,可以清晰的了解企業(yè)過去的經(jīng)營狀況,正確評(píng)價(jià)現(xiàn)在,對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展有一個(gè)很好的預(yù)測,幫助企業(yè)改善決策。不過有一點(diǎn)需要注意,一定要保證財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)是原始數(shù)據(jù)。

綜上所述,使用財(cái)務(wù)報(bào)表模塊對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析,不僅提高了財(cái)務(wù)工作的效率,而且提高了財(cái)務(wù)報(bào)表模塊的實(shí)用性,在分析方法上可以靈活選擇,分析指標(biāo)不會(huì)受到限制,內(nèi)容能夠多樣化,合理利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,可以有力的推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展,起著重要的作用。在企業(yè)財(cái)務(wù)分析中,報(bào)表分析是重中之重,通過對(duì)報(bào)表的分析,幫助企業(yè)管理者和經(jīng)營者正確理解財(cái)務(wù)信息,以此了解企業(yè)過去的經(jīng)營情況,對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展作出預(yù)測,從不同的角度正確評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)的發(fā)展作出客觀的估計(jì),促進(jìn)企業(yè)有序健康的發(fā)展。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:淺談會(huì)計(jì)報(bào)表附注在財(cái)務(wù)分析中的重要作用

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的快速發(fā)展,企業(yè)競爭日益激烈,為了更好地適應(yīng)市場競爭,獲取更多的利益,越來越多的管理者開始注重財(cái)務(wù)分析與會(huì)計(jì)報(bào)表附注分析。本文在簡要介紹會(huì)計(jì)報(bào)表附注與財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上,闡述會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)財(cái)務(wù)分析的作用。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析 會(huì)計(jì)報(bào)表附注 重要作用

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要是由會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)狀況說明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注構(gòu)成,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)體制的影響與會(huì)計(jì)制度的限制,致使企業(yè)在開展財(cái)務(wù)分析工作時(shí),一般均是側(cè)重會(huì)計(jì)報(bào)表分析,在一定程度上忽視了會(huì)計(jì)報(bào)表附注分析,從而影響了財(cái)務(wù)分析結(jié)果,無法為企業(yè)決策提供更加全面、準(zhǔn)確的信息,影響了企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)報(bào)表附注概述

(一)涵義

會(huì)計(jì)報(bào)表附注主要就是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表、所有者權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表列舉項(xiàng)目的文字描述與明細(xì)資料,同時(shí)也會(huì)對(duì)未列舉項(xiàng)目予以相應(yīng)說明,以此便于會(huì)計(jì)報(bào)表使用者理解與使用這些會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)報(bào)表附注作為會(huì)計(jì)報(bào)表的主要構(gòu)成內(nèi)容,是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表自身無法充分表達(dá)項(xiàng)目與內(nèi)容的補(bǔ)充與詳解。

(二)內(nèi)容

通常而言,會(huì)計(jì)報(bào)表附注內(nèi)容主要包括以下幾點(diǎn):一是企業(yè)一般狀況,主要是企業(yè)概況、企業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍等。二是企業(yè)會(huì)計(jì)政策,主要是現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度、計(jì)價(jià)基礎(chǔ)、利潤分配方式等。對(duì)需要編制合并報(bào)表的企業(yè)而言,還要對(duì)其合并報(bào)表的編制方式予以說明;對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策變化而言,需要明確其變更對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況與經(jīng)營的影響。三是會(huì)計(jì)報(bào)表主要項(xiàng)目附注,主要是報(bào)表項(xiàng)目詳解,比如,分析應(yīng)收賬款賬齡、報(bào)表項(xiàng)目異常變化等。四是分行業(yè)資料。倘若企業(yè)經(jīng)營涉及其他行業(yè),并且行業(yè)收入不低于主營業(yè)務(wù)收入的10%,需要提供分行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)。五是重要事項(xiàng)揭示,主要就是對(duì)承諾事項(xiàng)、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、關(guān)聯(lián)方式交易等予以揭示。

(三)編制形式

常見的會(huì)計(jì)報(bào)表附注的編制形式有以下幾種:一是尾注說明,主要適用于解釋內(nèi)容較多的項(xiàng)目。二是括號(hào)說明。此種形式主要穿插在會(huì)計(jì)報(bào)表主體中,對(duì)相關(guān)信息予以說明,由于其直接編入會(huì)計(jì)報(bào)表主體,相較于其他形式而言,具有直觀、形象的特點(diǎn),但是其涵蓋內(nèi)容較少。三是附加賬戶與備抵賬戶。在會(huì)計(jì)報(bào)表中,需要單獨(dú)列出附加賬戶與備抵賬戶,可以為使用者提供更多的有用信息。四是腳注說明。主要是在會(huì)計(jì)報(bào)表下端予以說明。五是補(bǔ)充說明。對(duì)一些無法列入會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)、資料予以說明。

二、財(cái)務(wù)分析概述

(一)涵義

財(cái)務(wù)分析主要就是以會(huì)計(jì)核算、報(bào)表資料及有關(guān)資料為依據(jù),運(yùn)用專門分析方法與技術(shù),對(duì)企業(yè)籌資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、分配活動(dòng)的營運(yùn)能力、盈利能力、增長能力、償債能力等予以評(píng)價(jià)、分析的經(jīng)營管理活動(dòng)。其主體主要有權(quán)益投資人、經(jīng)理人、債權(quán)人、政府機(jī)構(gòu)、其他和企業(yè)相關(guān)的人士。

(二)分析方法

企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法主要包括以下幾種:一是比較分析法。主要是通過兩期或者連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中相同指標(biāo)的比較,明確其增減變動(dòng)情況,以此判斷企業(yè)財(cái)務(wù)與經(jīng)營狀況趨勢的一種方式。在運(yùn)用比較分析法時(shí),主要有三種形式:重要財(cái)務(wù)指標(biāo)比較、會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成比較、會(huì)計(jì)報(bào)表比較。二是比率分析法,主要是通過對(duì)各種比率指標(biāo)的計(jì)算,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)程度予以明確的方式。比率指標(biāo)類型主要包括三種:構(gòu)成比率、相關(guān)比率、效率比率。三是因素分析法,主要是根據(jù)分析比較和其影響因素的關(guān)系,在數(shù)量上明確各因素對(duì)分析指標(biāo)影響程度的一種方式,包括差額分析法與連環(huán)替代法。

三、會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)財(cái)務(wù)分析的作用

(一)對(duì)變現(xiàn)能力分析的作用

反映變現(xiàn)能力的指標(biāo)主要包括速動(dòng)比率、流動(dòng)比率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率,在企業(yè)短期償債能力分析中,這些指標(biāo)為主要分析對(duì)象,也是財(cái)務(wù)分析的常用指標(biāo),比率越高,表示有更多的速動(dòng)資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、現(xiàn)金資產(chǎn)可以為還款提供保障,也就表示企業(yè)短期償債能力越強(qiáng)。在分析速動(dòng)比率與流動(dòng)比率時(shí),還要考慮現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率。現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率主要是對(duì)流動(dòng)負(fù)債的現(xiàn)金保障程度予以體現(xiàn),該現(xiàn)金與現(xiàn)金流量表的現(xiàn)金涵義相同。因?yàn)楝F(xiàn)金為償債的最終手段,如果現(xiàn)金不足,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)無法償債,進(jìn)而破產(chǎn)。除此之外,因?yàn)榉乾F(xiàn)金流動(dòng)資產(chǎn)中的存貨、應(yīng)收賬款等相對(duì)復(fù)雜,并且易出現(xiàn)損失,所以,在分析速動(dòng)比率與流動(dòng)比率時(shí),還要考慮現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率,這樣才可以保證企業(yè)短期償債能力確切、可靠。在這些指標(biāo)中,均涉及流動(dòng)負(fù)債,然而在會(huì)計(jì)報(bào)表中并未提及流動(dòng)負(fù)債內(nèi)容,只是在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以揭示,為此,在財(cái)務(wù)分析中必須予以高度重視。

(二)對(duì)資產(chǎn)管理分析的作用

資產(chǎn)管理比率是指企業(yè)衡量資產(chǎn)管理效率與資產(chǎn)合理運(yùn)用情況的財(cái)務(wù)比率,主要包括存貨周轉(zhuǎn)率、營業(yè)周期、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。具體分析如下:

存貨周轉(zhuǎn)率是營業(yè)成本與平均存貨余額的比值,企業(yè)營業(yè)成本與平均存貨情況與存貨計(jì)價(jià)有著直接的聯(lián)系,只有對(duì)存貨周轉(zhuǎn)率用個(gè)別計(jì)價(jià)法計(jì)算,才可以確保存貨周轉(zhuǎn)率正確,但是因?yàn)槠髽I(yè)存貨實(shí)物流轉(zhuǎn)和價(jià)值流轉(zhuǎn)并不相同,加之存貨進(jìn)出較為頻繁,無法對(duì)存貨價(jià)值予以個(gè)別計(jì)價(jià)法核算,只能運(yùn)用存貨流轉(zhuǎn)假設(shè)方法予以核算,其主要就是運(yùn)用一定的技術(shù)方式在銷售成本與期末存貨間予以分配,最后計(jì)算結(jié)果必然會(huì)對(duì)存貨周轉(zhuǎn)率產(chǎn)生一定的影響,從而會(huì)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)管理效率評(píng)價(jià)產(chǎn)生影響,也就是說,存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)越多,存貨周轉(zhuǎn)也就越快,在一定程度上提高了企業(yè)利潤與存貨管理水平。

營業(yè)周期為存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)與應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)的總和,只要對(duì)存貨與應(yīng)收賬款進(jìn)行分析,就可以明確企業(yè)營業(yè)周期長短與資產(chǎn)管理水平。

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為營業(yè)收入與平均應(yīng)收賬款余額的比值。營業(yè)收入指的是利潤表中扣除折扣后的營業(yè)收入凈額;平均應(yīng)收賬款余額是未扣除壞賬準(zhǔn)備初期的應(yīng)收賬款余額與期末余額的平均數(shù)。根據(jù)收入準(zhǔn)則規(guī)定對(duì)收入確認(rèn)方法予以明確,確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率具有人為調(diào)節(jié)性。因?yàn)槭杖氪_認(rèn)是會(huì)計(jì)政策的主要內(nèi)容之一,必須在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以揭示,為此,在分析會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),一定要參考會(huì)計(jì)報(bào)表附注,從而確保財(cái)務(wù)分析更加全面。

(三)對(duì)長期償債能力分析的作用

反映長期償債能力的指標(biāo)主要是產(chǎn)權(quán)比率與資產(chǎn)負(fù)債比率。從某種程度上而言,這兩個(gè)指標(biāo)是相同的,在總資產(chǎn)中充分體現(xiàn)了負(fù)債籌資與資金籌資的比例,能夠?qū)ζ髽I(yè)清算中債權(quán)人利益的保護(hù)程度予以衡量。同時(shí),這兩者之間也存在著一定的差異,產(chǎn)權(quán)比率更加重視財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)健與償債風(fēng)險(xiǎn)承受能力的分析;資產(chǎn)負(fù)債比率更加重視物質(zhì)保證安全性的分析。

因?yàn)榛蛴胸?fù)債的存在,導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債表無法完全體現(xiàn)企業(yè)負(fù)債總額。所以,在分析長期償債能力指標(biāo)時(shí),一定要重視會(huì)計(jì)報(bào)表附注中揭示的有關(guān)信息。倘若分析者沒有考慮或有負(fù)債,就會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)權(quán)比率、資產(chǎn)負(fù)債比率偏低,進(jìn)而夸大長期償債能力,影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

(四)對(duì)盈利能力分析的作用

反映盈利能力的指標(biāo)主要包括營業(yè)利潤率、資產(chǎn)凈利率、銷售毛利率、凈值報(bào)酬率等。盈利能力指的是企業(yè)獲取利潤的能力,不管是經(jīng)理人、債權(quán)人、投資人,均越來越重視與關(guān)心企業(yè)盈利能力。異常營業(yè)狀況也會(huì)為企業(yè)帶來收益或者損失,但只是特殊狀況下的個(gè)別案例,無法對(duì)企業(yè)能力予以全面說明。所以,在企業(yè)盈利能力分析中,需要將證券買賣等異常項(xiàng)目、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)制度變更等因素予以剔除。此外,在企業(yè)發(fā)展中,以下因素也會(huì)影響企業(yè)利潤:一是計(jì)提損失準(zhǔn)備。在企業(yè)財(cái)務(wù)分析中,主要對(duì)壞賬準(zhǔn)備、短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、長期投資減值準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備等予以計(jì)提。通常計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的方式與比例均會(huì)對(duì)利潤總額產(chǎn)生影響。二是固定資產(chǎn)折舊方式。在固定資產(chǎn)折舊中,運(yùn)用加速折舊法,其初期利潤要低于直線法,末期利潤通常超過直線法。在固定資產(chǎn)折舊中,其計(jì)提方法本身不會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況產(chǎn)生影響。

綜上所述,在企業(yè)財(cái)務(wù)分析中,一定要重視會(huì)計(jì)報(bào)表附注的全面分析,明確財(cái)務(wù)分析的具體情況,正確評(píng)價(jià)企業(yè)的生存能力與發(fā)展能力,進(jìn)而有效增強(qiáng)企業(yè)的資產(chǎn)管理能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:淺議會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)于財(cái)務(wù)分析的影響

【摘要】附注是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表中列示項(xiàng)目的文字描述或明細(xì)資料,以及對(duì)未能在這些報(bào)表中列示項(xiàng)目的說明等。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)報(bào)表 財(cái)務(wù)分析 報(bào)表附注

一、財(cái)務(wù)報(bào)表附注概述

會(huì)計(jì)報(bào)表附注是會(huì)計(jì)報(bào)表的重要組成部分,是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表本身無法或難以充分表達(dá)的內(nèi)容和項(xiàng)目所作的補(bǔ)充說明和詳細(xì)解釋。會(huì)計(jì)報(bào)表附注的第一部分是公司的基本情況;第二部分是公司所采用的主要會(huì)計(jì)處理方法、會(huì)計(jì)處理方法的變更情況、變更原因,以及對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響;第三部分是控股子公司及合營企業(yè)的基本情況;第四部分是會(huì)計(jì)報(bào)表主要項(xiàng)目注釋;第五部分是其他事項(xiàng)的說明。

二、財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

財(cái)務(wù)分析的主體,包括權(quán)益投資人、債權(quán)人、經(jīng)理人員、政府機(jī)構(gòu)和其他與企業(yè)有利益關(guān)系的人士。

財(cái)務(wù)分析的對(duì)象是企業(yè)的各項(xiàng)基本活動(dòng)。財(cái)務(wù)分析就是從報(bào)表中獲取符合報(bào)表使用人分析目的的信息,認(rèn)識(shí)企業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn),評(píng)價(jià)其業(yè)績,發(fā)現(xiàn)其問題。

財(cái)務(wù)分析的目的概括為:評(píng)價(jià)過去的經(jīng)營業(yè)績、衡量現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況、預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。

三、會(huì)計(jì)報(bào)表附注分析程序

(一)分析公司基本情況,關(guān)注公司的歷史和主營業(yè)務(wù)。

會(huì)計(jì)報(bào)表附注的第一部分是公司基本情況,介紹公司的歷史和主營業(yè)務(wù)范圍。

在判斷會(huì)計(jì)報(bào)表反映其財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況的真實(shí)程度之前,我們必須了解公司的歷史和主營業(yè)務(wù)范圍,分析公司的重大歷史事件可能影響公司盈利前景的程度,分析公司所處行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及其對(duì)公司盈利能力的影響程度。

(二)關(guān)注會(huì)計(jì)處理方法對(duì)利潤的影響。

會(huì)計(jì)報(bào)表附注的第二部分是公司所采用的主要會(huì)計(jì)處理方法、會(huì)計(jì)處理方法的變更情況、變更原因、以及對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響。

(三)分析子公司對(duì)總利潤的影響程度。

會(huì)計(jì)報(bào)表附注的第三部分是控股子公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)的基本情況。

一家公司可以有多家子公司或關(guān)聯(lián)企業(yè),各家子公司對(duì)總公司的利潤貢獻(xiàn)是不同的,對(duì)總公司的盈利能力的影響也是不同的。分析公司的子公司和關(guān)聯(lián)企業(yè)的基本情況,我們可以找出對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)和盈利能力影響最大的子公司或關(guān)聯(lián)企業(yè)。這些子公司和關(guān)聯(lián)企業(yè)應(yīng)該是調(diào)查分析重點(diǎn)。

(四)分析會(huì)計(jì)報(bào)表重要項(xiàng)目的明細(xì)資料。

會(huì)計(jì)報(bào)表附注的第四部分是會(huì)計(jì)報(bào)表主要項(xiàng)目注釋,列示會(huì)計(jì)報(bào)表中有關(guān)重要項(xiàng)目的明細(xì)資料,這些明細(xì)資料是判斷會(huì)計(jì)報(bào)表反映公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況真實(shí)程度的重要線索。

四、會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)于財(cái)務(wù)分析的影響

(一)對(duì)變現(xiàn)能力比率的影響。

變現(xiàn)能力比率主要有流動(dòng)比率和速動(dòng)比率,其分母均為流動(dòng)負(fù)債,未在會(huì)計(jì)報(bào)表中反映,但應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露。影響企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)能力的因素主要有未作記錄的或有負(fù)債。按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--或有事項(xiàng)(簡稱或有事項(xiàng)準(zhǔn)則),或有負(fù)債指過去的交易或事項(xiàng)形成的潛在義務(wù),履行該義務(wù)預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利潤流出企業(yè)?;蛴惺马?xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定,只有同時(shí)滿足如下三個(gè)條件才能將或有事項(xiàng)確認(rèn)為負(fù)債。

(二)對(duì)資產(chǎn)管理比率的影響。

資產(chǎn)管理比率是用來衡量公司在資產(chǎn)管理方面的效率的財(cái)務(wù)比率。資產(chǎn)管理比率包括營業(yè)周期、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。由于營業(yè)周期=存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)+應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù),對(duì)營業(yè)周期的分析可以通過對(duì)存貨及應(yīng)收賬款的分析來代替。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=銷售收入÷平均應(yīng)收賬款。其中平均應(yīng)收賬款指未扣除壞賬準(zhǔn)備的應(yīng)收賬款余額,即資產(chǎn)負(fù)債表中"期初應(yīng)收賬款余額"與"期末應(yīng)收賬款余額"的平均數(shù)。銷售收入指損益表中扣除折扣和折讓后的銷售凈額。由于收入確認(rèn)是一項(xiàng)重要的會(huì)計(jì)政策,因而本指標(biāo)的分析不可避免地要參考會(huì)計(jì)報(bào)表附注。

(三)對(duì)負(fù)債比率的影響。

負(fù)債比率包括資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、有形凈值債務(wù)率等。產(chǎn)權(quán)比率和有形凈值債務(wù)率其實(shí)是資產(chǎn)負(fù)債率的自然延伸,其分子都是企業(yè)的負(fù)債總額,是更為謹(jǐn)慎、保守地反映在企業(yè)清算時(shí)債權(quán)人投入的資本受到股東權(quán)益的保障程度,因而這兩個(gè)指標(biāo)的分析與資產(chǎn)負(fù)債率相同。

由于或有負(fù)債的存在,資產(chǎn)負(fù)債表確認(rèn)的負(fù)債并不一定完全反映企業(yè)的負(fù)債總額。因而分析資產(chǎn)負(fù)債率時(shí),必須會(huì)計(jì)報(bào)表附注中的或有事項(xiàng)。此外,還有一項(xiàng)重要因素影響企業(yè)的長期償債能力。當(dāng)企業(yè)急需某種設(shè)備或資產(chǎn)而又缺乏足夠的資金時(shí),可以通過租賃的方式解決。財(cái)產(chǎn)租賃有兩種方式:融資租賃和經(jīng)營租賃。融資租賃是由租賃公司墊付資金購買設(shè)備租給承租人使用,承租人按合同規(guī)定支付租金。一般情況下,在承租方付清最后一筆租金后,其所有權(quán)歸承租方所有,實(shí)際屬于變相的分期付款購買固定資產(chǎn)。因此,租入的固定資產(chǎn)作為企業(yè)的固定資產(chǎn)入賬,進(jìn)行管理,相應(yīng)的租賃費(fèi)用作為長期負(fù)債處理。這種資本化的租賃,在分析長期償債能力時(shí),已經(jīng)包括在債務(wù)比率計(jì)算之中。

(四)對(duì)盈利能力比率的影響。

盈利能力比率包括銷售凈利率、銷售毛利率、資產(chǎn)凈利率和凈值報(bào)酬率。其分子都是凈利潤,影響利潤的因素就是影響盈利能力的因素。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào)目的及其財(cái)務(wù)分析方法

【摘 要】由于合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法不同于個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表,因而合并財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法也不一于個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表。本文分析了合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制目的,并以此為導(dǎo)向,探討了對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法。

【關(guān)鍵詞】合并財(cái)務(wù)報(bào)表;個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表;財(cái)務(wù)分析方法

合并財(cái)務(wù)報(bào)表理論起源于美國,發(fā)展到目前,合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的一項(xiàng)會(huì)計(jì)慣例。但是,由于世界各國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則組織對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表與母公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系的理解不同,因而現(xiàn)行上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的披露有兩種模式,,一種模式是單一制的披露模式,即只要求披露母子公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表,不要求披露母公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表,主張單一披露制模式的國家比較少,以美國和加拿大為代表;另一種模式雙重披露模式,即在披露母子公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的同時(shí),還要同時(shí)披露母公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表,雙重披露模式以國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則為代表,因而主張雙重披露模式的國家比較多,包括我國在內(nèi)?!皢我慌赌J健闭J(rèn)為合并報(bào)表比母公司報(bào)表更為有用,而“雙重披露制”則認(rèn)為合并報(bào)表與母公司報(bào)表具有互補(bǔ)性,如果只編報(bào)合并報(bào)表而不同時(shí)編報(bào)母公司個(gè)別報(bào)表,會(huì)導(dǎo)致母公司信息缺失。故此我國《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》采納了“雙重披露制”規(guī)則,要求母公司同時(shí)編報(bào)合并報(bào)表和母公司報(bào)表,這一制度安排給財(cái)務(wù)報(bào)表分析出了一道難題,即財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者在對(duì)上市公司的兩套財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),是以個(gè)別報(bào)表為基礎(chǔ),還是以合并報(bào)表為基礎(chǔ),或者如果以兩套報(bào)表為基礎(chǔ),那又將如何將二者很好地結(jié)合起來,這正是本文試圖要探討和解決的問題。

一、編報(bào)合并報(bào)表的目的

(1)為母公司的股東提供決策有用的信息。在合并報(bào)表的三大理論(所有權(quán)理論、母公司理論、實(shí)體理論)中,目前合并報(bào)表遵循的是實(shí)體理論,至少我國合并報(bào)表遵循的是實(shí)體理論,它是以控制為基礎(chǔ)編制的,因而主要服務(wù)于母公司的控股股東,其目的主要是是為控股股東提供補(bǔ)充財(cái)務(wù)信息,從而更真實(shí)地反映母公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。根據(jù)實(shí)體理論,母公司股東之所以把母子公司視為同一個(gè)會(huì)計(jì)主體,是因?yàn)橛捎诳毓申P(guān)系的存在,子公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量勢必會(huì)反映到母公司的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中,從而會(huì)影響母公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。(2)為母公司的債權(quán)人信貸決策提供財(cái)務(wù)信息。從全權(quán)人的角度看,母子公司構(gòu)成的企業(yè)集團(tuán)不同于單一的企業(yè)客房,當(dāng)母公司與子公司、以及同母公司控制下的子公司相互之間存在債務(wù)擔(dān)保時(shí),合并財(cái)務(wù)報(bào)表就可以為這一企業(yè)集團(tuán)的債權(quán)人提供補(bǔ)充財(cái)務(wù)信息。因?yàn)樯虡I(yè)銀行在構(gòu)造一個(gè)資產(chǎn)組合并進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),通常是把企業(yè)集團(tuán)視為一個(gè)單一的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,即所謂的“集團(tuán)客戶”進(jìn)行管理的。盡管母公司和子公司的債權(quán)人對(duì)債權(quán)的求償權(quán)是建立在每一個(gè)獨(dú)立的法人基礎(chǔ)上的,合并財(cái)務(wù)報(bào)表并不能準(zhǔn)確反映每一個(gè)法律實(shí)體的償債能力,因而不能完全滿足債權(quán)人的信息需求。但是,同樣是由于控制關(guān)系的存在,母公司的債權(quán)人對(duì)母公司資產(chǎn)的求償權(quán),會(huì)傳遞到子公司,也就是說,基于債權(quán)債務(wù)關(guān)系,母公司的債權(quán)人對(duì)母公司的長期股權(quán)投資擁有求償權(quán),也就等于對(duì)母公司的子公司資產(chǎn)擁有了求償權(quán),盡管這種求償權(quán)是間接的。鑒于此,母公司的債權(quán)人有必要從整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的視角,評(píng)估合并財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,從而判斷債權(quán)的安全性。(3)為企業(yè)經(jīng)營者提供管理決策信息。對(duì)于集團(tuán)企業(yè)而言,其管理層的職責(zé)是管理好整個(gè)集團(tuán),而不僅僅是母公司,特別是現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)在起來越傾向于集權(quán)化管理的趨勢下更是如此。企業(yè)集團(tuán)資金的集中管理、全面預(yù)算對(duì)子公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營活動(dòng)施加控制。企業(yè)管理業(yè)績的評(píng)價(jià)往往以整個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體為基礎(chǔ),因此合并財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)管理者也有重要作用。

二、合并報(bào)表的目的對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響

合并報(bào)表本身并不反映的是企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況。從法律角度講,集團(tuán)內(nèi)的各個(gè)母公司、子公司均是獨(dú)立法人,均能夠進(jìn)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)決策,現(xiàn)實(shí)中并不存在一個(gè)可以支配的“合并資源”。因此,在分析母公司和子公司各自的報(bào)表時(shí),常規(guī)的比率分析方法在很大程度上失去了意義。例如,對(duì)于個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表而言,毛利率可以準(zhǔn)確反映某一個(gè)法律主體產(chǎn)品或服務(wù)的市場競爭力,但是合并毛利率只是集團(tuán)企業(yè)中各成員企業(yè)毛利率的一個(gè)加權(quán)平均數(shù),對(duì)于決策幾乎沒有實(shí)際意義。這就要求特定的會(huì)計(jì)信息使用者應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)決策的具體要求,選擇以會(huì)并報(bào)表或母公司報(bào)表為切入點(diǎn)。合并報(bào)表與母公司個(gè)別報(bào)表在資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)方面有很大的差別,母公司有大量的投資性資產(chǎn),使得母公司報(bào)表展現(xiàn)出來的的盈利能力、償債能力和營運(yùn)能力與合并報(bào)表差異存很大。因此,在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候,需要把母公司報(bào)表與合并報(bào)表結(jié)合起來進(jìn)行分析,以母公司報(bào)表為主,以合并報(bào)表分析為輔。

三、合并財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法

從邏輯順序上講,對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,自然應(yīng)當(dāng)沿著母公司個(gè)別資產(chǎn)負(fù)債表中的“長期股權(quán)投資”項(xiàng)目和個(gè)別利潤表中的“投資收益”項(xiàng)目的順序,追蹤分析子公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中的資產(chǎn)、負(fù)債、收入和費(fèi)用。(1)以母公司股東為視角的合并財(cái)務(wù)分析。從母公司投資者角度看,母公司的盈利能力和發(fā)展能力不僅取決于母公司自身的盈利能力和發(fā)展能力,還取決于母公司對(duì)子公司投資所取得的盈利水平,即取決于子公司本身的盈利能力。所以,母公司股東在分析母公司盈利能力和發(fā)展能力時(shí),首先應(yīng)當(dāng)以母公司個(gè)別資產(chǎn)負(fù)債表上的““長期股權(quán)投資”項(xiàng)目和個(gè)別利潤表上的“投資收益”項(xiàng)目入手,然后再對(duì)子公司的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行追蹤分析。一是合并盈利能力分析。分析業(yè)集團(tuán)的盈利能力,除了分析母公司自身盈利能力之外,還要分析對(duì)子公司的長期股權(quán)投資的投資收益。對(duì)于一個(gè)控股的母公司而言,投資者并不會(huì)苛求其能夠給公司帶來多么豐厚的利潤,只要各子公司的創(chuàng)利能力達(dá)到期望要求即可。二是合并盈利質(zhì)量分析。盈利能力不僅取決于利潤的數(shù)量還取決于利潤的質(zhì)量。對(duì)于處于企業(yè)集團(tuán)中的母公司而言,其盈利質(zhì)量還涉及投資收益質(zhì)量的分析。(2)以母公司債權(quán)人為視角的合并財(cái)務(wù)分析。企業(yè)的債務(wù)主要是依靠其經(jīng)營現(xiàn)金流量來償還的,除非經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生調(diào)整,否則企業(yè)是不會(huì)通過變現(xiàn)“資產(chǎn)”清償債務(wù)的,這里的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期股權(quán)投資等戰(zhàn)略性資產(chǎn),因?yàn)檫@些資產(chǎn)代表了企業(yè)的生產(chǎn)能力,是獲取市場競爭力的資本。所以,母公司債權(quán)人在分析母公司償債能力之時(shí),應(yīng)當(dāng)更多地關(guān)注子公司所擁有的非“戰(zhàn)略性資產(chǎn)”,因?yàn)橛捎诳毓申P(guān)系的原因,子公司的流動(dòng)性資產(chǎn)在特定情況下是可以用于償還母公司債務(wù)的。(3)以母公司管理層為視角的合并財(cái)務(wù)分析。由于合并報(bào)表全面反映了整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,母公司管理層通過對(duì)合并報(bào)表的分析,可以發(fā)現(xiàn)影響整個(gè)企業(yè)集團(tuán)盈利能力和償債能力等變化的因素,然后針對(duì)問題,采取有針對(duì)性的解決措施,包括進(jìn)行資產(chǎn)重組、債務(wù)重組等,對(duì)母子公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,從而使其符合集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略的要求。

四、結(jié)語

由于合并報(bào)表抵銷了母子公司之間的內(nèi)部交易,因而僅僅從合并報(bào)表本身并不能夠揭示集團(tuán)內(nèi)部的業(yè)務(wù)和資金往來,而這些信息對(duì)于投資者、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和發(fā)展戰(zhàn)略等是必不可少的信息,因此進(jìn)行合并報(bào)表分析,可以觀察母子公司之間的業(yè)務(wù)和資金往來對(duì)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響程度。合并報(bào)表與母公司報(bào)表內(nèi)涵不同,從信息需求者角度看,既需要基于合并報(bào)表獲取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),也需要基于母公司個(gè)別報(bào)表獲取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:基于報(bào)表使用者視角的財(cái)務(wù)分析

【摘要】財(cái)務(wù)分析是各報(bào)表使用者用來衡量企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的重要方法。隨著企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)開展,涉及的相關(guān)利益主體也會(huì)越來越多。這些企業(yè)的相關(guān)利益主體都是會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者,他們從各自利益出發(fā),對(duì)報(bào)表信息的也提出各不同需求,導(dǎo)致獲取分析財(cái)務(wù)信息的方法也會(huì)不盡相同,甚至?xí)忻苤帯1疚闹攸c(diǎn)討論了各個(gè)報(bào)表使用者的財(cái)務(wù)需求及各自適用的財(cái)務(wù)分析方法。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)分析,報(bào)表使用者,信息需求

企業(yè)定期的財(cái)務(wù)報(bào)表是為所有報(bào)表使用者服務(wù)的,具有大而全的特點(diǎn),但是對(duì)部分特定使用者來講,其使用報(bào)表有特定需求。因此本文要做的工作是在了解各報(bào)表使用者的需求的基礎(chǔ)上,針對(duì)他們各自的信息需求,采取適用的方法來做財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

一、報(bào)表使用者及各自的財(cái)務(wù)需求

(一)企業(yè)投資者

投資者是企業(yè)資本金的提供者,是企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需資金的主要來源,其需對(duì)企業(yè)履行出資義務(wù)。作為企業(yè)的所有者,投資者不但擁有經(jīng)營管理權(quán),還有剩余分配權(quán),并且也承擔(dān)著企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。按照風(fēng)險(xiǎn)和收益配比原則,投資者最關(guān)心的是企業(yè)資產(chǎn)保值增值的能力,也就是企業(yè)的盈利能力,希望在風(fēng)險(xiǎn)可控之下實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,從而實(shí)現(xiàn)自我財(cái)富的最大化。因此投資者的財(cái)務(wù)需求是最全面的也是最復(fù)雜的,從短期看就是分析盈利能力,長期看就是分析持續(xù)發(fā)展能力。

(二)債權(quán)人

企業(yè)資金的來源除了上文所講的資本金之外,還有來自債權(quán)人的資金,一些希望借助高杠桿實(shí)現(xiàn)高收益的企業(yè),債權(quán)資金會(huì)高過股本金,因?yàn)閭鶆?wù)的資金成本較低。債權(quán)人主要是借款給企業(yè)的金融機(jī)構(gòu)、公司債券的持有人、商業(yè)信用提供者及其它出借資金的單位和個(gè)人。在我國現(xiàn)有金融體制下,銀行是企業(yè)主要的債權(quán)人。

二、報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析方法

上文主要講解各報(bào)表使用者對(duì)財(cái)務(wù)信息的需求,現(xiàn)在要討論的問題是通過什么方法來獲取這些信息。企業(yè)對(duì)外的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息是分析的主要素材,其中又以財(cái)務(wù)報(bào)告反映的內(nèi)容最為詳實(shí)。本文以某創(chuàng)業(yè)板上市公司為例更加清晰闡述各財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的財(cái)務(wù)分析方法和重點(diǎn)。

(一)行業(yè)分析和核心競爭力分析

對(duì)任何利益相關(guān)者而言,做好財(cái)務(wù)分析的第一步是首先了解這家企業(yè)的基本面,即外部環(huán)境和內(nèi)部狀況。外部環(huán)境主要指企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境和公司在行業(yè)中的地位,內(nèi)部狀況主要指企業(yè)的核心競爭力。該上市公司主要是生產(chǎn)電子閱讀器的公司,接下來將用波特5力模型對(duì)該上市公司所處行業(yè)進(jìn)行分析。第一市場競爭日趨激烈,隨著國內(nèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)商紛紛推出自己的電子閱讀器,以及電紙書的鼻祖亞馬孫把Kindle引入國內(nèi),行業(yè)內(nèi)已有廠商數(shù)量增加,意味著競爭趨于激烈,銷售價(jià)格將趨于下降、毛利率空間將趨于萎縮,使電紙書閱讀器行業(yè)從藍(lán)海變成紅海。第二替代產(chǎn)品的威脅,電紙書受到以iPad為代表平板電腦、大屏幕智能手機(jī)沖擊,這類產(chǎn)品功能豐富、交互性強(qiáng),特別是在以淺度閱讀人群為主的中國市場容易受消費(fèi)者青睞,相比之下電紙書功能單一,可替代性強(qiáng)。第三供應(yīng)商的議價(jià)能力,電紙書的上游包括硬件提供商以及內(nèi)容提供方。電紙書的核心元器件電子墨水及顯示器約占電紙書成本的1/3,其主要的供應(yīng)商是收購了e-link公司的臺(tái)灣元太科技,它占有全球電子紙顯示器市場約9成份額。核心競爭力是指能為企業(yè)帶來相對(duì)于競爭對(duì)手的競爭優(yōu)勢的資源和能力。該上市公司雖然擁有電紙書的專利,但這一專利屬于實(shí)用新型專利 ,即“對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案”。也就是說這些并不能成為對(duì)進(jìn)入者構(gòu)成不可逾越的行業(yè)壁壘。在電紙書行業(yè)真正能構(gòu)成核心競爭力是數(shù)字內(nèi)容和核心元器件,而這都不是該上市公司優(yōu)勢所在,它能維持現(xiàn)在行業(yè)領(lǐng)先地位,主要靠其在該行業(yè)的先發(fā)優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,加之市場上各品牌產(chǎn)品功能大同小異,電紙書終端是很容易被模仿和復(fù)制的,因此這并不能使該上市公司保持持久的競爭力。

(二)投資者財(cái)務(wù)分析

投資者對(duì)企業(yè)投資的目的在于獲取投資收益,也就是要在資本保值的基礎(chǔ)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)資本的不斷增值,因此投資者必須深入了解企業(yè)的盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力以及發(fā)展趨勢。其中短期內(nèi)重點(diǎn)關(guān)注盈利能力,長期來看重點(diǎn)關(guān)注發(fā)展趨勢。財(cái)務(wù)分析方法主要有比較分析法,比率分析法、趨勢分析法和因素分析法。本文主用用銷售凈利率和銷售毛利率等幾個(gè)重要比率指標(biāo)來衡量盈利能力,用該上市公司的盈利指標(biāo)和同行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析,用各年的指標(biāo)走勢做趨勢分析。

(三)債權(quán)人財(cái)務(wù)分析

企業(yè)債權(quán)人包括企業(yè)借款的銀行及一些金融機(jī)構(gòu),以及購買企業(yè)債券的單位與個(gè)人,作為企業(yè)債權(quán)人,其要求是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)以及變現(xiàn)能力、償債能力的要求,他們最關(guān)心的是企業(yè)能否按期償還債務(wù)本金及利息,因此,債權(quán)人短期財(cái)務(wù)分析需求是資產(chǎn)的變現(xiàn)能力,長期的分析需求是資產(chǎn)與債務(wù)的比例。當(dāng)然在分析償債能力時(shí),要結(jié)合盈利能力分析。衡量企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)主要有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率。衡量企業(yè)長期償債能力的指標(biāo)主要有資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、利息保障倍數(shù)等。同樣用比較分析法,比率分析法、趨勢分析法來對(duì)其償債能力進(jìn)行分析。該上市公司流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率三個(gè)指標(biāo)2011年度報(bào)表顯示分別為2.79、2.07、1.59,同行業(yè)為4.58、4.17、3.81。該上市公司的流動(dòng)比率大于標(biāo)準(zhǔn)值2,速動(dòng)比率大于標(biāo)準(zhǔn)值1。但與行業(yè)均值相比,該上市公司的償債能力指標(biāo)比行業(yè)均值的一半左右。

綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的主要使用主體包括投資者、債權(quán)人、國家行政管理部門、職工和社會(huì)公眾。各相關(guān)利益主體對(duì)財(cái)務(wù)信息需求是不一樣的,本文就是針對(duì)不同主體,用各種財(cái)務(wù)分析方法來滿足其對(duì)企業(yè)償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展趨勢、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)綜合分析的需求。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)建立財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的研究

摘 要:財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù),現(xiàn)在大部分財(cái)務(wù)軟件提供的財(cái)務(wù)分析模塊很難滿足企業(yè)的實(shí)際需要,本文就利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)建立企業(yè)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)進(jìn)行了研究。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng) 財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)

一、前言

評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù)是財(cái)務(wù)分析,通過分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,可了解企業(yè)盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和成長能力,促使管理者提高企業(yè)管理水平。隨著信息時(shí)代的到來,企業(yè)的生存和競爭環(huán)境發(fā)生了根本性的變化,為了適應(yīng)這一變化,大部分企業(yè)購買了財(cái)務(wù)軟件建立了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),為企業(yè)經(jīng)營者的決策提供服務(wù)。雖然,現(xiàn)在大部分財(cái)務(wù)軟件提供了財(cái)務(wù)分析模塊,但僅僅是一些最基本的、最常用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),很難滿足企業(yè)的實(shí)際需要,擁有一套科學(xué)、實(shí)用的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)仍是不少企業(yè)亟待解決的一大難題。

二、財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)來源分析

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是指總結(jié)和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果的分析指標(biāo),包括償債能力指標(biāo)、營運(yùn)能力指標(biāo)、獲利能力指標(biāo)和成長能力指標(biāo)。財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)來源主要是資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表、成本及費(fèi)用表等,如圖1所示。

資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及企業(yè)內(nèi)部報(bào)表都可以用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)編制、生成,報(bào)表與報(bào)表之間通過公式可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)相互取數(shù),這為企業(yè)建立自己的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)提供了可能。

三、財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)建立財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的好處

1.滿足企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需求。現(xiàn)在,由于大部分財(cái)務(wù)軟件仍是以會(huì)計(jì)核算為主,財(cái)務(wù)分析模塊還很不完善,所提供的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)一般是常用的獲利能力指標(biāo)、營運(yùn)能力指標(biāo)、償債能力指標(biāo)和成長能力指標(biāo)。而企業(yè)的實(shí)際需求是千差萬別的,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、市場環(huán)境、管理要求的變化,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析越來越重要,通用財(cái)務(wù)軟件提供的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)很難真正滿足的企業(yè)的實(shí)際需要。利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)的強(qiáng)大數(shù)據(jù)處理功能,根據(jù)企業(yè)需要的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)可以迅速設(shè)計(jì)、開發(fā)出簡單、實(shí)用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,以滿足企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需要。

2.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)的強(qiáng)大功能。財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)功能非常強(qiáng)大,利用系統(tǒng)提供的模板生成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表只是其應(yīng)用的一個(gè)方面,最主要還是其強(qiáng)大的“二次開發(fā)”功能?,F(xiàn)在很多企業(yè)由于受到技術(shù)人員的限制,沒有能力獨(dú)立進(jìn)行“二次開發(fā)”,僅僅是編制一些基本的會(huì)計(jì)報(bào)表,無形中造成了極大的資源浪費(fèi)。如果充分利用財(cái)務(wù)軟件“二次開發(fā)”功能,完全可以開發(fā)出滿足企業(yè)實(shí)際需要的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。

3.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,分析方便。利用報(bào)表與報(bào)表之間數(shù)據(jù)連接獲取數(shù)據(jù)的方法,所建立的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)可以直接從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和企業(yè)內(nèi)部報(bào)表中自動(dòng)取數(shù),利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)自帶的功能強(qiáng)大的函數(shù),對(duì)所取得數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、計(jì)算、匯總,保證了數(shù)據(jù)處理結(jié)果的準(zhǔn)確性。然后利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)提供的圖表功能將報(bào)表數(shù)據(jù)所包含的經(jīng)濟(jì)含義以圖表的方式直觀地反映出來,便于對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

4.簡單實(shí)用。會(huì)計(jì)人員只要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需要,根據(jù)財(cái)務(wù)分析的數(shù)學(xué)模型,設(shè)計(jì)好單元數(shù)據(jù)來源,利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)建立財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的過程非常簡單,整個(gè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系從建立到生成數(shù)據(jù)和圖表,操作和編制會(huì)計(jì)報(bào)表一樣輕松。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)自動(dòng)生成并無誤后,每月只要錄入關(guān)鍵字,系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)生成當(dāng)月的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù),大大減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量。由于三大報(bào)表數(shù)據(jù)是可以動(dòng)態(tài)生成的,所以財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)也是動(dòng)態(tài)的,這就為企業(yè)管理決策提供了實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)。

四、應(yīng)用舉例:用友UFO電子報(bào)表系統(tǒng)建立杜邦財(cái)務(wù)分析體系

某公司2013年1月的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表資料如圖2、圖3、圖4所示。根據(jù)杜邦財(cái)務(wù)分析體系,欲建立的杜邦財(cái)務(wù)分析體系表如圖5所示。下面就以用友UFO電子報(bào)表系統(tǒng)為例介紹建立杜邦財(cái)務(wù)分析體系的過程。

杜邦財(cái)務(wù)分析體系表的建立過程如下:

(1)在建立杜邦財(cái)務(wù)分析體系之前,先用用友UFO電子報(bào)表系統(tǒng)生成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表,一塊存放在用友財(cái)務(wù)電子報(bào)表默認(rèn)文件夾下。

(2)設(shè)計(jì)杜邦財(cái)務(wù)分析體系報(bào)表格式,包括表樣、關(guān)鍵字等,結(jié)果如圖5所示。

(3)設(shè)置單元公式,如圖6所示。

(4)生成報(bào)表數(shù)據(jù)。進(jìn)入數(shù)據(jù)狀態(tài),分別錄入資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表關(guān)鍵字,先生成三個(gè)報(bào)表的最新數(shù)據(jù),然后錄入杜邦財(cái)務(wù)分析體系表的關(guān)鍵字,系統(tǒng)自動(dòng)從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表中取數(shù),并重新計(jì)算整表,杜邦財(cái)務(wù)分析體系各個(gè)指標(biāo)的生成結(jié)果如圖5所示。

(5)杜邦財(cái)務(wù)分析體系趨勢化分析。利用用友UFO電子報(bào)表系統(tǒng)數(shù)據(jù)透視功能,把各月生成的杜邦指標(biāo)比率由立體形式展開成平面形式,每月相同的項(xiàng)目結(jié)果展示在同一行,然后生成圖表,杜邦財(cái)務(wù)分析體系變化趨勢便可以直觀形象展現(xiàn)出來,便于進(jìn)行對(duì)比分析。

五、結(jié)論

利用用友UFO電子報(bào)表系統(tǒng)建立杜邦財(cái)務(wù)分析體系僅僅是簡單的報(bào)表之間的相互取數(shù),還沒有用到功能強(qiáng)的“二次開發(fā)”功能,所以常用的財(cái)務(wù)分析的方法如趨勢分析法、比率分析法、因素分析法都可以處理。總之,只要充分利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)的強(qiáng)大功能,把所需要的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)生成一個(gè)個(gè)的報(bào)表文件,然后利用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的“二次開發(fā)”功能,設(shè)計(jì)好自定義菜單對(duì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)報(bào)表文件進(jìn)行調(diào)用,這樣就形成了企業(yè)個(gè)性化的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)于財(cái)務(wù)分析的影響

【摘 要】會(huì)計(jì)報(bào)表附注是企業(yè)為了讓會(huì)計(jì)報(bào)表使用者對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容有更明確的認(rèn)識(shí),依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表中有關(guān)項(xiàng)目做出的進(jìn)一步的解釋和補(bǔ)充說明。會(huì)計(jì)報(bào)表附注主要包括企業(yè)簡介、會(huì)計(jì)政策、項(xiàng)目注釋、分行業(yè)情況以及重要事項(xiàng)披露等幾部分內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)報(bào)表;附注;財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是指根據(jù)會(huì)計(jì)信息,用專門的方法對(duì)企業(yè)過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量進(jìn)行系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)的行為。它最基礎(chǔ)的功用,就會(huì)計(jì)是將報(bào)表的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為能為管理者決策服務(wù)的會(huì)計(jì)信息,以保證決策的準(zhǔn)確性。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息一般是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體現(xiàn)的內(nèi)容。財(cái)務(wù)報(bào)表主要由會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書三部分組成。由于我國長期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,而且會(huì)計(jì)制度也比較滯后和不夠完善,因此我國財(cái)務(wù)分析主要是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析,而忽略了對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注的分析。

一、會(huì)計(jì)報(bào)表附注注釋

1、對(duì)主要報(bào)表項(xiàng)目的明細(xì)說明。例如,對(duì)長期投資的說明,對(duì)股票和其他投資相關(guān)的投資單位、金額、比例等的說明,對(duì)債券投資的面值、金額以及利息等的說明。

2、相同的報(bào)表項(xiàng)目,若其兩年內(nèi)的數(shù)據(jù)變動(dòng)幅度超過一定比例的,要說明其變動(dòng)的主要原因。例如,應(yīng)收賬款的年末余額如果對(duì)比年初余額的漲幅在30%以上,那么就需要分析造成這種現(xiàn)象的原因,如賒銷增加,拖欠貨款等原因。

3、對(duì)于不常見的會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目、項(xiàng)目名稱不能反映相關(guān)業(yè)務(wù)的及項(xiàng)目金額出現(xiàn)異常的,對(duì)原因要進(jìn)行明確說明。例如,若出現(xiàn)資產(chǎn)報(bào)表項(xiàng)目的余額是負(fù)數(shù)、固定資產(chǎn)的原值數(shù)額非常小等情況。

4、有些非常重要的項(xiàng)目無法在會(huì)計(jì)報(bào)表中得以表現(xiàn),就可以體現(xiàn)在附注中。例如,在建工程、資金來源以及資本化的利息、長期借款條件等這些都無法體現(xiàn)在報(bào)表。

二、會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)分行業(yè)資料的表明

每個(gè)行業(yè)有自己的特點(diǎn),收益率、發(fā)展前景以及投資風(fēng)險(xiǎn)方面都存在很大差異,因此對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分行分部地披露,能夠?yàn)闀?huì)計(jì)報(bào)表使用者進(jìn)行多元化地財(cái)務(wù)分析提供依據(jù),也能夠讓企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況等做出更準(zhǔn)確的預(yù)測。所以,若一個(gè)企業(yè)經(jīng)營者多項(xiàng)業(yè)務(wù),那么就應(yīng)該按照行業(yè)進(jìn)行分行業(yè)的報(bào)表設(shè)計(jì),其內(nèi)容主要有主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本以及營業(yè)利潤等。

三、會(huì)計(jì)報(bào)表附注重要事項(xiàng)的披露

1、承諾事項(xiàng)。主要是指在資產(chǎn)負(fù)債表日就已經(jīng)存在的,正在或即將履行的重要的財(cái)務(wù)承諾,這些承諾是具有法律效力的。例如投資、重要物資采購、租賃合同等以及各種擔(dān)保和抵押合同等。

2、或有事項(xiàng)。或有事項(xiàng)包括或有收益、或有損失。或有收益一般是不會(huì)體現(xiàn)在報(bào)表附注中,如果一項(xiàng)或有收益非常有可能實(shí)現(xiàn),那么就需要在附注中進(jìn)行說明,但要用謹(jǐn)慎的說明方式,以防止會(huì)計(jì)報(bào)表使用者對(duì)消息產(chǎn)生誤解。或有損失包括直接和間接或有損失兩種,直接或有損失指的是企業(yè)可能發(fā)生的直接的潛在損失,主要有未決訴訟、未決索賠和稅務(wù)糾紛等;間接或有損失指的是由于第三方的原因而使企業(yè)可能發(fā)生的損失,主要有應(yīng)收賬款抵借、應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)等。對(duì)于能夠合理估計(jì)出損失金額的或有損失項(xiàng)目,應(yīng)該直接反映在會(huì)計(jì)報(bào)表主表中,對(duì)于發(fā)生概率較小的或有損失則不需要披露,而對(duì)于無法合理估計(jì)出損失金額的項(xiàng)目,則應(yīng)遵循謹(jǐn)慎原則在報(bào)表附注中進(jìn)行披露,披露出來的金額則應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)有潛在的影響。

3、日后事項(xiàng)。日后事項(xiàng)主要有兩大類,一類是資產(chǎn)負(fù)債表日已存在的情況,日后事項(xiàng)能夠?yàn)樗峁┬碌淖C據(jù),例如已經(jīng)被證實(shí)了的資產(chǎn)損失,這一類日后事項(xiàng)是可調(diào)整事項(xiàng),這種調(diào)整應(yīng)該是對(duì)年度會(huì)計(jì)報(bào)表及其余額的調(diào)整。另一類是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表日已存在的情況沒有影響,但可能會(huì)對(duì)準(zhǔn)確理解會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生影響的事項(xiàng),例如發(fā)行股票債券、進(jìn)行巨額投資、不可抗力造成的資產(chǎn)損失、匯率的變動(dòng)產(chǎn)生的影響等,這一類的日后事項(xiàng)不會(huì)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表日已存在的情況產(chǎn)生影響,因此不需要對(duì)年對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整。但如果對(duì)此類事項(xiàng)不進(jìn)行說明,那么會(huì)計(jì)報(bào)表使用者在依據(jù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行決策時(shí)就有可能會(huì)出現(xiàn)偏差。所以要將其披露在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中,對(duì)其內(nèi)容加以說明,并估計(jì)它對(duì)經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況的可能影響,如無法估計(jì)的,應(yīng)表明原因。

4、關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,企業(yè)必須對(duì)關(guān)聯(lián)方之間的關(guān)系和交易進(jìn)行披露,因?yàn)樗麄兒芸赡転檫_(dá)到一定目的而進(jìn)行虛假的交易。對(duì)于關(guān)聯(lián)方的關(guān)系,若他們之間存在著控制與被控制的關(guān)系,無論有無交易,都應(yīng)該將企業(yè)的名稱、法人代表、注冊資本、公司類型、主營業(yè)務(wù)等項(xiàng)目在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中進(jìn)行披露。若雙方之間的關(guān)系是共同控制時(shí),在未發(fā)生交易的情況下,對(duì)關(guān)聯(lián)方的關(guān)系可以不進(jìn)行披露,而在發(fā)生交易時(shí),要對(duì)關(guān)聯(lián)方關(guān)系的性質(zhì)進(jìn)行披露。對(duì)于關(guān)聯(lián)方之間的交易,是指在無論雙方是否有現(xiàn)金交易,他們之間進(jìn)行的資產(chǎn)或義務(wù)的轉(zhuǎn)移都是關(guān)聯(lián)方交易。要遵循重要性原則進(jìn)行披露,對(duì)于影響比較小的零散的交易,則不需披露;而對(duì)于影響重大的大宗的交易,應(yīng)該將關(guān)聯(lián)方之間關(guān)系的性質(zhì)、交易類型和交易要素在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中進(jìn)行披露,而交易要素主要包括交易金額、定價(jià)政策等。

四、會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響

會(huì)計(jì)報(bào)表的格式是固定的,其所體現(xiàn)的項(xiàng)目內(nèi)容也是有限的,因此只能夠提供有限的會(huì)計(jì)信息,報(bào)表本身對(duì)財(cái)務(wù)信息的反應(yīng)會(huì)受到限制。會(huì)計(jì)報(bào)表附注的主要作用是對(duì)報(bào)表正文的補(bǔ)充,他反映的財(cái)務(wù)信息是與報(bào)表正文提供的信息相關(guān)的,是為了是會(huì)計(jì)報(bào)表使用者通過報(bào)表正文和附注獲得更充分的信息,做出更科學(xué)的決策。會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露的內(nèi)容非常多,而且大部分都是定性分析而不是定量分析,因此比較而言,會(huì)計(jì)報(bào)表附注更不受人關(guān)注。接下來我們將從財(cái)務(wù)比率的角度來對(duì)報(bào)表附注對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響進(jìn)行分析。

1、對(duì)變現(xiàn)能力比率的影響

能夠反映企業(yè)變現(xiàn)能力的財(cái)務(wù)比率有流動(dòng)比率和速動(dòng)比率。對(duì)企業(yè)中流動(dòng)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力產(chǎn)生影響的主要是未記錄的或有負(fù)債。企業(yè)在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)可以利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)可能性比較小的或有負(fù)債不進(jìn)行披露,但這些或有負(fù)債若一旦成為事實(shí),那么企業(yè)的償債負(fù)擔(dān)則會(huì)加大。對(duì)企業(yè)變現(xiàn)能力進(jìn)行分析時(shí),應(yīng)該要將會(huì)計(jì)報(bào)表正文和附注結(jié)合起來,若存在或有負(fù)債,企業(yè)的負(fù)債能力則會(huì)變?nèi)?,而如果有未記錄的或有?fù)債,那么變現(xiàn)能力的指標(biāo)則不能準(zhǔn)確反映真實(shí)情況。

2、對(duì)資產(chǎn)管理比率的影響

資產(chǎn)管理比率主要反映的是企業(yè)在資產(chǎn)管理方面的效率。資產(chǎn)管理比率主要包括存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、營業(yè)周期等。對(duì)營業(yè)周期的分析可以通過對(duì)應(yīng)收賬款和存貨的分析來實(shí)現(xiàn)。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率要涉及到銷售收入,因此要分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率必然要關(guān)注會(huì)計(jì)報(bào)表附注。存貨周轉(zhuǎn)率等于銷貨收入與平均存貨余額的比率,因此要對(duì)對(duì)這一指標(biāo)進(jìn)行分析則需要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行仔細(xì)研究。而存貨流轉(zhuǎn)的假設(shè)又會(huì)直接影響銷貨成本和平均存貨余額的大小。除了用個(gè)別計(jì)價(jià)法以外,其他方法算出的存貨實(shí)物與價(jià)值的流轉(zhuǎn)不一致,但嚴(yán)格來講,用個(gè)別計(jì)價(jià)法計(jì)算出來的存貨周轉(zhuǎn)率才是準(zhǔn)確的周轉(zhuǎn)率。其他的存貨流轉(zhuǎn)假設(shè),是在銷貨成本與平均存貨之間分配,他們之間的關(guān)系是此消彼長的。按照股份公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,上市公司的期末存貨的余額應(yīng)該按照成本和可變現(xiàn)凈值孰低的方法計(jì),在對(duì)存貨計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備時(shí),期末的存貨價(jià)值會(huì)比其歷史成本低,那么這時(shí)平均存貨余額就會(huì)變小,存貨周轉(zhuǎn)率就會(huì)變大。

3、對(duì)負(fù)債比率的影響

負(fù)債比率主要有三種,資產(chǎn)負(fù)債比率、產(chǎn)權(quán)比率和有形凈值債務(wù)率。其中,產(chǎn)權(quán)比率和有形凈值債務(wù)率是資產(chǎn)負(fù)債比率衍生出來的,它能夠更準(zhǔn)確地反映出在企業(yè)進(jìn)行清算時(shí),債權(quán)人的權(quán)益受到股東權(quán)益的保障程度,因此在分析這兩個(gè)指標(biāo)時(shí)所用方法與資產(chǎn)負(fù)債比率一致。由于存在著或有負(fù)債,因此資產(chǎn)負(fù)債表并不能夠完整地反映企業(yè)真實(shí)的負(fù)債情況。在分析資產(chǎn)負(fù)債比率時(shí),必須要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注中所涉及的或有事項(xiàng)進(jìn)行關(guān)注。沒有考慮或有負(fù)債時(shí)的資產(chǎn)負(fù)債比率將企業(yè)的償債能力夸大了。另外,長期租賃也對(duì)企業(yè)的長期償債能力有所影響。財(cái)產(chǎn)租賃主要有融資租賃和經(jīng)營租賃兩種方式。當(dāng)企業(yè)中的經(jīng)營租賃項(xiàng)目比較多而且耗時(shí)較長時(shí),則會(huì)形成長期性籌資,這種長期性的籌資并不會(huì)體現(xiàn)在長期負(fù)債內(nèi),但它到期后必須進(jìn)行租金支付,這也會(huì)影響企業(yè)的償債能力。所以,若經(jīng)營性的租賃業(yè)務(wù)在企業(yè)內(nèi)頻發(fā)時(shí),應(yīng)該對(duì)它對(duì)企業(yè)償債能力的影響有所考慮,因?yàn)樗鼤?huì)使企業(yè)的償債能力下降。

4、對(duì)盈利能力比率的影響

能夠反映企業(yè)盈利能力的指標(biāo)主要有銷售毛利率、凈利率和資產(chǎn)凈利率等。而一般情況下,企業(yè)分析盈利能力時(shí)只會(huì)分析正常的營業(yè)狀況,雖然非正常的營業(yè)狀況有時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來損益,但是這知識(shí)非常特殊的個(gè)別情況,不能反映企業(yè)的盈利能力,因此在對(duì)企業(yè)盈利能力進(jìn)行分析時(shí),應(yīng)當(dāng)將以下因素加以排除:證券買賣、已經(jīng)或?qū)⑼V沟臉I(yè)務(wù)、重大事故或法律更改、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)制度的變更帶來的影響等。這幾個(gè)因素都會(huì)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中有所體現(xiàn)。根據(jù)以上的分析,我們可以看出,會(huì)計(jì)報(bào)表具有一定的局限,僅僅依靠會(huì)計(jì)報(bào)表只會(huì)得出片面的財(cái)務(wù)分析結(jié)論,甚至有可能會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的結(jié)論,影響決策的正確性,所以,要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注的重視,對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行仔細(xì)研究和分析,才能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展前景、經(jīng)營能力等做出正確的評(píng)價(jià),并能夠準(zhǔn)確找出問題所在,避免決策失誤。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:注冊會(huì)計(jì)師與報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析的比較

[摘要] 注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)中的財(cái)務(wù)分析與報(bào)表作用者的財(cái)務(wù)分析在涵義、分析目的、分析對(duì)象、分析內(nèi)容與分析方法上既存在相同,也有差異。通過比較,為注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)分析一點(diǎn)啟示。

[關(guān)鍵詞] 注冊會(huì)計(jì)師報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是企業(yè)利益相關(guān)者采用科學(xué)的分析方法,利用財(cái)務(wù)報(bào)告及會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、市場等相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息資料,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的結(jié)果及其形成過程和原因進(jìn)行分析,以全面、客觀地評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。這里的企業(yè)利益相關(guān)者包括經(jīng)營者、投資者、債權(quán)人等。除此之外,注冊會(huì)計(jì)師在報(bào)表審計(jì)中也需要財(cái)務(wù)分析,主要體現(xiàn)為注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行的分析程序。將這兩類分析主體的分析行為進(jìn)行比較,有利于注冊會(huì)計(jì)師報(bào)表審計(jì)中對(duì)其他分析主體的分析方法的借簽,從而提高審計(jì)效率。為便于表述,本文將注冊會(huì)計(jì)師之外的分析主體統(tǒng)稱為報(bào)表使用者。

一、注冊會(huì)計(jì)師與報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析涵義的比較

按照《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第13號(hào)――分析程序》,分析程序是指注冊會(huì)計(jì)師通過研究不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系,對(duì)財(cái)務(wù)信息做出評(píng)價(jià)。此外,分析程序還包括調(diào)查識(shí)別出的、與其他相關(guān)信息不一致或與預(yù)期數(shù)據(jù)嚴(yán)重偏離的波動(dòng)和關(guān)系。財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的財(cái)務(wù)分析是以財(cái)務(wù)報(bào)告資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià),為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來,做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科。

注冊會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵比報(bào)表使者財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵狹窄,主要表現(xiàn)在:首先,注冊會(huì)計(jì)師的分析主要是根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù),利用報(bào)表項(xiàng)目之間的關(guān)系對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)信息做出評(píng)價(jià),這種評(píng)價(jià)往往不是好壞優(yōu)劣的評(píng)價(jià),而是對(duì)其變動(dòng)合理性的評(píng)價(jià)。而報(bào)表分析主體除了運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)外,還更多的借助其他非報(bào)表資料,如市場、計(jì)劃、預(yù)算、行業(yè)等資料,分析的結(jié)論不在于其變動(dòng)的合理性的評(píng)價(jià),而是做有利還是不利及其變動(dòng)的過程與原因的分析。其次,注冊會(huì)計(jì)師通過報(bào)表數(shù)據(jù)分析,是對(duì)被審計(jì)單位在財(cái)務(wù)報(bào)表中所做的各種認(rèn)定做出判斷,用報(bào)表分析說明報(bào)表本身。而報(bào)表分析主體不是利用報(bào)表數(shù)據(jù)的分析說明報(bào)表本身,而是借助于報(bào)表數(shù)據(jù)的分析,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行的結(jié)果、形成過程、原因及財(cái)務(wù)運(yùn)行的效率進(jìn)行分析,進(jìn)而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全方位的了解、分析和評(píng)價(jià)。

二、注冊會(huì)計(jì)師與報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析目的比較

注冊會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)分析目的從屬于注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行分析程序的目的。在不同的審計(jì)階段執(zhí)行分析程序的目的不同。在審計(jì)計(jì)劃階段,注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行財(cái)務(wù)分析主要在于確定被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料中的異常變動(dòng)項(xiàng)目,以考慮所采用的審計(jì)方法是否合適,是否需要追加適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序。在審計(jì)執(zhí)行階段,分析程序直接作為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和實(shí)質(zhì)性性測試的程序,直接形成審計(jì)證據(jù)。在審計(jì)結(jié)束階段,注冊會(huì)計(jì)師運(yùn)用分析程序?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行總體復(fù)核,以確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體是否與其對(duì)被審計(jì)單位的了解一致。

不同的財(cái)務(wù)報(bào)表使用者其具體分析目的有所差別。投資者以資本保值增值為前提,實(shí)施包括投出資本、監(jiān)管資本運(yùn)用以及存量資本調(diào)整等在內(nèi)的財(cái)務(wù)行為,對(duì)企業(yè)進(jìn)行以盈利能力為主的財(cái)務(wù)分析;債權(quán)人以借貸資本的安全性為前提,實(shí)施包括借出資本、監(jiān)督借貸資本的運(yùn)用以及本息回收等在內(nèi)的財(cái)務(wù)行為,對(duì)企業(yè)進(jìn)行以償債能力為主的財(cái)務(wù)分析;經(jīng)營者以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為指引,實(shí)施資金籌集、投資、收益分配等財(cái)務(wù)行為,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位的財(cái)務(wù)分析;企業(yè)內(nèi)部員工則以有效執(zhí)行決策為前提,實(shí)施與本崗位相關(guān)的一系列財(cái)務(wù)行為,進(jìn)行相應(yīng)的崗位財(cái)務(wù)分析。雖然不同的分析主體其分析目的有所區(qū)別,但最終都要通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析為其預(yù)測和決策提供相應(yīng)的信息支持,它不僅要分析企業(yè)過去,更重要的是評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)在和預(yù)測未來。

注冊會(huì)計(jì)師與報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析雖然都是為各自的經(jīng)濟(jì)行為服務(wù),為自己的決策提供支持依據(jù),但報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析目標(biāo)更廣泛,更復(fù)雜。特別是企業(yè)經(jīng)營者的分析,不但要進(jìn)行全面的、整體性的分析,往往還要針對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行更深入的分析,以探尋更深層的原因。

三、注冊會(huì)計(jì)師與報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析對(duì)象的比較

注冊會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中財(cái)務(wù)分析的對(duì)象主要是被審計(jì)單位提供的財(cái)務(wù)報(bào)表及其他相關(guān)會(huì)計(jì)資料。同時(shí),為了能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的變動(dòng)是否異常或意外做出評(píng)價(jià),往往還需要借助其他的資料。報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析雖然也主要依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,也要借助行業(yè)資料、非財(cái)務(wù)信息資料、市場信息資料等。但由于財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的直接和最終的體現(xiàn),因此其分析的對(duì)象是企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng),包括資金的籌集、投放、耗費(fèi)、收回、分配等。通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的分析,不同的分析主體獲取自己所需要的信息。

注冊會(huì)計(jì)師與報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析雖然直接對(duì)象是一致的,分析時(shí)使用的資料大部分也相同。但注冊會(huì)計(jì)師分析時(shí)其直接對(duì)象與最終對(duì)象是一致的,都是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表,通過分析證實(shí)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性與公允性,并不關(guān)心企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。而報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析的直接對(duì)象與最終對(duì)象是不一致的,直接對(duì)象是財(cái)務(wù)報(bào)表,最終對(duì)象卻是企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

四、注冊會(huì)計(jì)師與報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的比較

注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行財(cái)務(wù)分析在于報(bào)表的合法性和公允性,通過財(cái)務(wù)分析主要觀察被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的變動(dòng)是否合理。故注冊會(huì)計(jì)師更注重于財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的變動(dòng)及變動(dòng)的原因,對(duì)企業(yè)的盈利能力、償債能力及營運(yùn)能力等的分析也主要是為了解釋財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的變動(dòng)的合理性,以找出高風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)領(lǐng)域,使審計(jì)更具效率和效果。財(cái)務(wù)報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析包括會(huì)計(jì)分析和財(cái)務(wù)分析,即對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的變動(dòng)及變動(dòng)的原因進(jìn)行分析和對(duì)企業(yè)的盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力等進(jìn)行分析。作為企業(yè)外部財(cái)務(wù)報(bào)表使用者在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),更注重于對(duì)企業(yè)的盈利能力、償債能力及營運(yùn)能力等的評(píng)價(jià),以期為他們的決策提供信息幫助。作為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營者分析的內(nèi)容是全面的,不但包括外部分析所關(guān)注的所有方面,還需要對(duì)報(bào)表項(xiàng)目變化的原因以及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,其分析的內(nèi)容是最廣泛和最完整的。

注冊會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容基本相同。但注冊會(huì)計(jì)師在進(jìn)行分析時(shí)不解釋變動(dòng)的原因,而只是關(guān)注這種變動(dòng)的合理性。有時(shí)為了解釋項(xiàng)目變動(dòng)的合理性,也可以進(jìn)行原因分析。財(cái)務(wù)報(bào)表外部使用者分析往往只做出評(píng)價(jià),關(guān)心的是結(jié)果分析,即是什么,而不關(guān)心為什么,財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部分析者更重要的是得出這種變化的原因,其分析更注重過程和原因分析,而不是結(jié)果分析。

五、注冊會(huì)計(jì)師與報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析方法的比較

注冊會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)分析方法主要是比較分析和比率分析。即對(duì)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的橫向和縱向比較,利用相關(guān)項(xiàng)目之間的依存關(guān)系,通過計(jì)算比率來考察其變動(dòng),找出異常變動(dòng)的項(xiàng)目作為審計(jì)中重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。報(bào)表使用者財(cái)務(wù)分析的基本方法除了比較和比率分析法外,還有因素分析法,而且企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營者往往更注重因素分析。通過比較分析和比率分析,能確定財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動(dòng)而產(chǎn)生的差異。但要找出差異形成的原因及各種原因?qū)Σ町惖挠绊懗潭?,必須借助因素分析法。即通過分析影響財(cái)務(wù)指標(biāo)的各項(xiàng)因素,并計(jì)算其對(duì)指標(biāo)的影響程度,用以說明本期實(shí)際與計(jì)劃或基期相比,財(cái)務(wù)指標(biāo)發(fā)生變動(dòng)或差異產(chǎn)生的主要原因。

六、啟示

通過比較,可以發(fā)現(xiàn)注冊會(huì)計(jì)師與報(bào)表使用者的分析很多方面是一致的,但也存在不同之處。報(bào)表使用者的分析可以給注冊會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)分析一些啟示,有助于注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)中找出高風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)領(lǐng)域,提高審計(jì)效率與審計(jì)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

1.注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)中適當(dāng)運(yùn)用因素分析法

通過比較與比率分析,可以發(fā)現(xiàn)異常變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。由于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變動(dòng)是多種因素引起的,基于成本效益考慮,注冊會(huì)計(jì)師沒必要對(duì)所有的因素都充分關(guān)注,都作為重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域。通過因素分析,可以找出影響這種異常變動(dòng)的主要因素及其影響程度,進(jìn)而對(duì)主要因素進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì),既可提高審計(jì)效率,又不影響審計(jì)質(zhì)量。

2.注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)中設(shè)計(jì)一套指標(biāo)體系

被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)往往是經(jīng)常變動(dòng)的,而這變動(dòng)的合理性是注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)判斷的關(guān)鍵。而要從這些變動(dòng)中直接找出異?;虿缓侠碜儎?dòng)是困難的??梢越柚?cái)務(wù)報(bào)表使用者的分析指標(biāo)設(shè)計(jì)一套指標(biāo)體系,通過指標(biāo)體系能夠反映出重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的主要變動(dòng),再與注冊會(huì)計(jì)師的合理預(yù)期進(jìn)行比較,以確定異常的變動(dòng)領(lǐng)域。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:合并報(bào)表的編制特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)分析

【摘要】企業(yè)合并事件具有特殊的經(jīng)濟(jì)本質(zhì),由于合并報(bào)表特殊的編制方法,使得合并報(bào)表同普通報(bào)表相比有很大的不同。本文通過研究合并報(bào)表編制的特點(diǎn),分析目前合并報(bào)表領(lǐng)域研究的現(xiàn)狀并提出了相應(yīng)的建議。

一、合并報(bào)表的編制特點(diǎn)及對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響

(一)合并報(bào)表的編制特點(diǎn)

1.合并報(bào)表所反映的會(huì)計(jì)主體是會(huì)計(jì)意義上的“主體”,合并報(bào)表本身并不反映任何現(xiàn)存企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

從合并報(bào)表的概念來說,在投資方以對(duì)外出讓資產(chǎn)、形成對(duì)子公司的控制性股權(quán)為代價(jià)而形成集團(tuán)的條件下,合并報(bào)表是以整個(gè)企業(yè)集團(tuán)為單位,以組成企業(yè)集團(tuán)的母公司和子公司的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ),在抵銷了個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表有關(guān)集團(tuán)內(nèi)的重復(fù)項(xiàng)目的數(shù)額后編制的、體現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。

這就是說,組成集團(tuán)的母公司、子公司均是獨(dú)立核算、有各自獨(dú)立的財(cái)務(wù)與經(jīng)營體系,并可以獨(dú)立對(duì)其股東出具財(cái)務(wù)報(bào)告的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。集團(tuán)內(nèi)的各個(gè)母公司、子公司等均有效地支配著各自報(bào)表所展示的資源,并運(yùn)用各自報(bào)表所披露的資源來取得各自的財(cái)務(wù)成果。整個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)的母公司與子公司之間,以股權(quán)關(guān)系為紐帶,有機(jī)地聯(lián)系在一起。但是,并不存在一個(gè)支配合并報(bào)表所列示的資源、并通過對(duì)著這種資源的有效運(yùn)用或支配來謀求經(jīng)濟(jì)利益的“集團(tuán)“這一會(huì)計(jì)主體。

2.合并范圍、合并報(bào)表編制方法的可選擇性以及合并報(bào)表的“表之表”特點(diǎn),使得合并報(bào)表的外在表現(xiàn)呈現(xiàn)出彈性化的特性,合并報(bào)表編制的正確性不再體現(xiàn)為個(gè)別報(bào)表的“可驗(yàn)證性”,而是體現(xiàn)為編制過程邏輯關(guān)系的正確性。

就合并報(bào)表的編制方法而言,受編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表理論(母公司理論、實(shí)體理論、所有權(quán)理論)的影響,不同國家、統(tǒng)一國家的不同企業(yè)有可能選擇不同的合并報(bào)表編制方法。對(duì)于同一個(gè)企業(yè)集團(tuán)來說,選用不同的報(bào)表編制方法,將使合并報(bào)表有不同的外在表現(xiàn)。

合并報(bào)表的“表之表”特點(diǎn)是指合并報(bào)表是母公司以合并范圍內(nèi)的母公司、子公司的報(bào)表為基礎(chǔ)編制的。在個(gè)別報(bào)表的條件下,企業(yè)的報(bào)表與賬簿、憑證以及實(shí)物等有“可驗(yàn)證性”的對(duì)應(yīng)關(guān)系,報(bào)表編制的正確與否,可以通過這種“可驗(yàn)證性”來檢驗(yàn)。但是,在合并報(bào)表?xiàng)l件下,由于在編制過程中集團(tuán)內(nèi)部交易的抵銷,合并報(bào)表與分散在企業(yè)集團(tuán)各個(gè)企業(yè)的賬簿、憑證以及實(shí)物不可能存在個(gè)別企業(yè)報(bào)表的那種“可驗(yàn)證性”關(guān)系,合并報(bào)表的正確性也僅僅具有邏輯關(guān)系正確與否的意義。

3.編制過程中,由于集團(tuán)內(nèi)部交易的剔除和大部分項(xiàng)目的直接相加,使得個(gè)別報(bào)表有意義的信息在合并報(bào)表中或者消失、或者失去意義,因此,在合并報(bào)表的編制過程中,要對(duì)集團(tuán)內(nèi)的內(nèi)部交易進(jìn)行剔除。

主要包括:(1)母公司對(duì)子公司的投資與子公司股東權(quán)益(所有者權(quán)益)中屬于母公司的部分互相抵銷;(2)母子公司之間的債權(quán)債務(wù)互相抵銷;(3)“存貨”項(xiàng)目中,集團(tuán)內(nèi)公司間的內(nèi)部銷售所產(chǎn)生的未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤的抵銷等等。但是,上述被剔除的項(xiàng)目,對(duì)個(gè)別企業(yè)是有意義的:債務(wù)企業(yè)的債務(wù)仍然需要償還、實(shí)現(xiàn)銷售的企業(yè)也已經(jīng)將實(shí)現(xiàn)的收入計(jì)入了利潤表等等。結(jié)果,合并報(bào)表中的數(shù)字在很大程度上具有了“匯總”味道,失去了其原有的“鮮活”味道。

(二)合并報(bào)表對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響

正因?yàn)楹喜?bào)表的特點(diǎn),使得在對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候有許多方面需要特別注意,具體包括:

1.一般而言,合并財(cái)務(wù)報(bào)表給那些準(zhǔn)備評(píng)價(jià)公司總體業(yè)績和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的公眾提供的相關(guān)信息,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于使用者分別分析母公司和子公司各自報(bào)表所得的信息。

在分析母公司和子公司各自的報(bào)表時(shí),分析者無法評(píng)價(jià)單張公司報(bào)表因公司間交易而被扭曲的程度。各家公司報(bào)表的簡單匯總也不能解決這個(gè)問題,扭曲現(xiàn)象依然會(huì)存在,只有合并報(bào)表才能比較好地解決這個(gè)問題。

2.常規(guī)的比率分析方法在很大程度上失去了意義。

就個(gè)別企業(yè)而言,對(duì)其財(cái)務(wù)狀況的分析,可以采用常規(guī)的比率分析方法來進(jìn)行。但是,在合并報(bào)表?xiàng)l件下,合并報(bào)表不反映任何現(xiàn)存企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。因此,對(duì)合并報(bào)表進(jìn)行常規(guī)的比率分析將在很大程度上失去意義。例如計(jì)算某公司的毛利率,因?yàn)槟彻緭碛袛?shù)目眾多的子公司和業(yè)務(wù)部門,計(jì)算出來的毛利率是各個(gè)不同行業(yè)毛利率的一個(gè)加權(quán)平均值,基本沒有任何比較的意義。

3.在有些時(shí)候,合并報(bào)表不具有決策依據(jù)性。

對(duì)于信息使用者而言,他們需要作的決策(如交易、借貸、投資等決策)很多時(shí)候是針對(duì)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司的,而不是針對(duì)并不實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)的虛擬的“集團(tuán)”這一會(huì)計(jì)主體的。

二、合并財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)了“實(shí)質(zhì)重于形式”這一會(huì)計(jì)原則

目前對(duì)于合并報(bào)表的研究很多,絕大部分都集中在合并理論、合并方法和一些特殊業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方面。對(duì)于筆者提出的兩個(gè)問題――誰在使用合并報(bào)表?怎么使用合并報(bào)表進(jìn)行分析?――卻很少有人討論。

在收集到的資料中,比較完整地闡述了第一個(gè)問題的文獻(xiàn)是閻達(dá)五、耿建新和戴德明編著的“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”。書中說到:合并財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)了“實(shí)質(zhì)重于形式”這一會(huì)計(jì)原則的要求:

(一)為母公司的股東提供決策有用的信息

母公司的股東最為關(guān)心合并主體的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,因?yàn)槟腹镜呢?cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果在很大程度上受子公司的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果的影響。由于控股關(guān)系的存在,子公司的盈虧事實(shí)上就是母公司的盈虧。母公司股東對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的需要是第一位的。

(二)為母公司的長期債權(quán)人提供有用的信息

母公司的債權(quán)人通過母公司對(duì)子公司的投資而對(duì)子公司的資產(chǎn)有間接求償權(quán),因而母公司的長期債權(quán)人需要評(píng)估母公司的盈利能力與財(cái)務(wù)狀況,就必然要關(guān)心整個(gè)合并主體的經(jīng)營成果與財(cái)務(wù)狀況。

(三)為企業(yè)管理者提供有用的信息

外界對(duì)于企業(yè)管理業(yè)績的評(píng)價(jià)往往以整個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體為基礎(chǔ),企業(yè)所能分配的紅利也通常是基于合并主體的業(yè)績來計(jì)算的,因此合并財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)管理者也有重要作用。

(四)為有關(guān)政府管理機(jī)關(guān)提供有用的信息

企業(yè)的控股合并容易形成市場壟斷或競爭的優(yōu)勢,從而可能對(duì)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響。為此,有關(guān)法規(guī)為了維護(hù)正當(dāng)競爭,常常對(duì)企業(yè)的市場占有率規(guī)定一個(gè)上限。合并財(cái)務(wù)報(bào)表可以為有關(guān)政府管理機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)企業(yè)的市場占有情況及其對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的影響提供參考依據(jù)。

三、如何使用合并財(cái)務(wù)報(bào)表

關(guān)于如何使用合并財(cái)務(wù)報(bào)表,Robert F. Meigs教授在其文章(Accounting:the Basis For Business Decisions-ll Edition)中也曾經(jīng)提到:“利益相關(guān)者可以通過合并財(cái)務(wù)報(bào)表:獲得有用的信息以幫助制定投資決策和借貸決策;獲得有用的信息以幫助對(duì)未來的現(xiàn)金流的數(shù)量、時(shí)間以及不確定性進(jìn)行合理的評(píng)估;獲得有用的信息以幫助反映企業(yè)擁有的資源以及可以控制使用的資源,同時(shí)還反映擁有的資源以及可以控制使用的資源的增加或減少等變化情況?!?

國內(nèi)也曾經(jīng)對(duì)此有過斷斷續(xù)續(xù)的討論。馬永義、李真兩位學(xué)者在《透過“三張表”能看到什么》中認(rèn)為,通過合并財(cái)務(wù)報(bào)表可以查看注冊資本的真實(shí)性以及企業(yè)的成長性(根據(jù)企業(yè)成立至今的凈資產(chǎn)的年平均增長率);查看企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率和各項(xiàng)流動(dòng)性比率,了解企業(yè)對(duì)各類債權(quán)人利益的保證程度;對(duì)各類資產(chǎn)性項(xiàng)目進(jìn)行具體分析,借此對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量作出基本性判斷(首先查看企業(yè)待處理性項(xiàng)目;然后了解企業(yè)各類攤銷性資產(chǎn)的攤銷情況;最后計(jì)算企業(yè)應(yīng)收賬款和存貨周轉(zhuǎn)率,判斷流動(dòng)資產(chǎn)的流轉(zhuǎn)質(zhì)量);閱讀現(xiàn)金流量表,了解與企業(yè)相關(guān)的現(xiàn)金流量的信息。

整體來說,對(duì)于誰是合并報(bào)表的使用者,大家的分歧還不是特別大。可是對(duì)于怎樣使用合并報(bào)表,卻都沒有給出比較詳細(xì)的答案。在一般情況下都要依據(jù)合并報(bào)表的特點(diǎn),對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請以PDF格式閱讀原文。

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:合并會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析

會(huì)計(jì)報(bào)表資料是經(jīng)營決策與財(cái)務(wù)分析的基本依據(jù)與前提。目前理論上和實(shí)踐中的指標(biāo)分析、經(jīng)營決策與業(yè)績評(píng)價(jià)大多是基于單個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表資料進(jìn)行的,然而我國80%的上市公司對(duì)外披露的會(huì)計(jì)報(bào)表都有合并會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)比母公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表,合并會(huì)計(jì)報(bào)表的用途要廣得多。與此同時(shí),對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的各種譴責(zé)(相對(duì)于母公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表而言)似乎越來越多起來,種種非議不斷地見于各種媒體。因此,如何認(rèn)識(shí)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的決策相關(guān)性、財(cái)務(wù)分析上如何透視合并會(huì)計(jì)報(bào)表等是不應(yīng)該回避的問題,本文分五個(gè)方面進(jìn)行討論。

一、 求全責(zé)備:對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的種種非議

近幾年,各種媒體上對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表非議不斷,現(xiàn)將其主要觀點(diǎn)列舉如下:

1.“合并會(huì)計(jì)報(bào)表某些項(xiàng)目反映的會(huì)計(jì)信息不具備合理性和可理解性?!?

有人認(rèn)為合并會(huì)計(jì)報(bào)表在一定程度上解決了集團(tuán)內(nèi)部重復(fù)計(jì)算、虛夸利潤的同時(shí),又導(dǎo)致了某些報(bào)表項(xiàng)目所反映的會(huì)計(jì)信息與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表有很大的不同。有時(shí)它也許不能夠說明任何問題。比如在判斷一個(gè)公司主營業(yè)務(wù)時(shí),合并會(huì)計(jì)報(bào)表的局限性十分明顯。在多元化投資經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán),主營業(yè)務(wù)收入和主營業(yè)務(wù)利潤等項(xiàng)目的內(nèi)含變得十分復(fù)雜,在閱讀合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),就不能簡單以主營業(yè)務(wù)利潤占總利潤的比例來判斷公司主營業(yè)務(wù)的發(fā)展情況與趨勢。

2.“合并會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)債權(quán)人的決策相關(guān)性很差?!?

按照公司承擔(dān)有限責(zé)任的原則,母子公司皆為獨(dú)立法人,在債務(wù)償還和負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)上是“各掃門前雪”,因此應(yīng)按照母子公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表分別計(jì)算其資產(chǎn)負(fù)債率,來分析企業(yè)償債能力。換言之,在債務(wù)負(fù)擔(dān)方面法律形式是最重要的,與主宰合并會(huì)計(jì)報(bào)表的“經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)重于法律形式”的會(huì)計(jì)理念是不適應(yīng)的。

3.“對(duì)母公司股東按合并利潤表的未分配利潤進(jìn)行利潤分配存在爭議?!?

母公司利潤分配依據(jù)母公司報(bào)表還是合并會(huì)計(jì)報(bào)表存在不同主張。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,母公司股東應(yīng)該按合并未分配利潤進(jìn)行利潤分配。但問題是合并未分配利潤并不完全反映母公司的未分配利潤,而母公司的未分配利潤是其發(fā)給股東股利的法定界限。再者合并未分配利潤中包括了子公司的未分配利潤,但是子公司的未分配利潤在未經(jīng)該子公司把它作為股利分配給母公司之前,是不可以用來支付母公司股利的。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,母公司股東應(yīng)該按其個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表的未分配利潤進(jìn)行利潤分配。但采取這種處理方法的問題是,母公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表沒有消除企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部投資損益和內(nèi)部交易損益的影響。

4.“合并會(huì)計(jì)報(bào)表中少數(shù)股東權(quán)益的地位尷尬?!?

少數(shù)股東權(quán)益被列示在合并資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債與所有者權(quán)益之間,既不屬于合并資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債,亦不屬于合并資產(chǎn)負(fù)債表的所有者權(quán)益,而被置于負(fù)債和所有者權(quán)益之間一種無可侍從的“尷尬”境地,一個(gè)“新”的會(huì)計(jì)要素誕生了。

5.“合并會(huì)計(jì)報(bào)表不反映企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的關(guān)聯(lián)交易”

合并會(huì)計(jì)報(bào)表抵消了合并范圍內(nèi)子公司及母子公司間的交易,因此其關(guān)聯(lián)交易通過“內(nèi)部抵消”處理在合并會(huì)計(jì)報(bào)表中消失了,無需披露,也不能披露。所以有人認(rèn)為合并會(huì)計(jì)報(bào)表只反映了合并范圍之外與關(guān)聯(lián)公司的交易,這樣的披露是不夠充分的。

6.“利用合并范圍與合并方法進(jìn)行盈余管理很容易”

一些企業(yè)集團(tuán)視子公司的盈虧狀況決定是否將其納入合并范圍,以達(dá)到調(diào)整合并會(huì)計(jì)報(bào)表的目的。還有一些企業(yè)集團(tuán)視子公司的盈虧狀況選擇合并方法,比如:上一會(huì)計(jì)年度子公司盈利,則實(shí)行全額合并,使得產(chǎn)值、收入、利潤等各項(xiàng)指標(biāo)順利完成;下一會(huì)計(jì)年度則可能根據(jù)子公司的盈虧狀況和所簽訂的指標(biāo)等因素改變上一會(huì)計(jì)年度的合并方法。

7.“根據(jù)合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算的財(cái)務(wù)指標(biāo)能否評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)績”。

例如合并會(huì)計(jì)報(bào)表中的銷售利潤總額很可能與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表的合計(jì)數(shù)是相同的,但依據(jù)合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算的銷售利潤率卻會(huì)明顯高于個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表,故此有人質(zhì)疑用合并會(huì)計(jì)報(bào)表來評(píng)價(jià)業(yè)績的可靠性。

二、正本清源:合并會(huì)計(jì)報(bào)表的功能與特征

為了正本清源,排除對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的種種非議和責(zé)難,有必要科學(xué)、客觀、全面地審視合并會(huì)計(jì)報(bào)表。

首先,按照經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)重于法律形式的原則,無論以何種形式組成的企業(yè)集團(tuán),母公司只要控制其子公司,就決定了企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部母公司與子公司之間的特殊關(guān)系。正是這種特殊關(guān)系的存在,使得我們在解讀會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),必須注意到企業(yè)集團(tuán)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表與母、子公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表之間所存在的聯(lián)系和差異,正確認(rèn)識(shí)合并會(huì)計(jì)報(bào)表與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表各自的不同用途。兩種報(bào)表具有不同特征和功能,不可相互替代,更不能要求合并會(huì)計(jì)報(bào)表具有單個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)表的種種功能。

其次,對(duì)于跨地區(qū)、跨國界、跨行業(yè)、跨不同產(chǎn)業(yè)周期、跨不同企業(yè)組織形式的企業(yè)集團(tuán),在盈利模式、收入特征、生產(chǎn)組織、工藝流程、財(cái)務(wù)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)層級(jí)等方面面臨的情況均不相同。以這些企業(yè)的個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)編制的合并會(huì)計(jì)報(bào)表與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表相比,從某種角度看,其各項(xiàng)目所能夠說明的內(nèi)容似乎缺乏合理性和可理解性。母公司與子公司之間或各子公司之間的行業(yè)差異、組織形式差異和地域差異越大,問題越突出。但是,由于在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)抵消了企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的業(yè)務(wù)往來,剔除了人為(如利用資金轉(zhuǎn)移、利潤轉(zhuǎn)移等)粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的因素,使得合并會(huì)計(jì)報(bào)表反映了母子公司共同組成的整個(gè)企業(yè)集團(tuán)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,提供了母公司直接和間接所控制的資源、所承擔(dān)的債務(wù)、所享有的權(quán)益等綜合信息。閱讀合并會(huì)計(jì)報(bào)表是獲取這些綜合信息從而掌控企業(yè)集團(tuán)整體情況的唯一途徑。它不僅省去了報(bào)表使用者再去逐一考查母子公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表的繁瑣,而且得到了逐一考查母子公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表所無法得到的綜合信息。因此,在對(duì)企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行比較時(shí),必須利用合并會(huì)計(jì)報(bào)表,目前別無其他選擇。就這個(gè)目的來說,合并會(huì)計(jì)報(bào)表的決策有用性無疑大大超過了母公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表,這也是合并會(huì)計(jì)報(bào)表的獨(dú)到價(jià)值所在。正因?yàn)楹喜?huì)計(jì)報(bào)表提供的是綜合信息,它無法提供分類的詳細(xì)信息,所以,要了解分類的詳細(xì)信息,不應(yīng)該苛求合并會(huì)計(jì)報(bào)表,而應(yīng)該閱讀分部報(bào)告或個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表,這才是明智而正確的選擇。

例如,中金嶺南在年報(bào)中披露,其2003年的主營業(yè)務(wù)收入分行業(yè)或分產(chǎn)品情況如下:

對(duì)于中金嶺南這個(gè)從事多種經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)來說,盡管它的合并利潤表中的主營業(yè)務(wù)收入無法反映母公司和子公司從事不同行業(yè)所分別取得的收入,但是它反映了企業(yè)集團(tuán)整體從它們正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所取得的業(yè)務(wù)收入,反映了母公司的主營業(yè)務(wù)收入和它占控股地位的投資企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入情況,因此該項(xiàng)目反映的內(nèi)容是合理的和可理解的。由此也可以看出,編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表是十分必要與重要的。而閱讀了分部報(bào)告,就了解了分類的詳細(xì)信息。當(dāng)然這決不是說合并會(huì)計(jì)報(bào)表沒有局限性,但是這里有兩個(gè)問題需要明確:一是不能對(duì)合并報(bào)表求全責(zé)備,不能以合并會(huì)計(jì)報(bào)表的局限性去否定合并報(bào)表的內(nèi)在和獨(dú)特功能;二是合并報(bào)表在特征上具有與母子公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表的明顯區(qū)別,比如1.合并會(huì)計(jì)報(bào)表的對(duì)象是經(jīng)濟(jì)意義上的會(huì)計(jì)主體,而不是法律意義上的主體;2.合并會(huì)計(jì)報(bào)表由母公司編制;3.合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制有獨(dú)特的方法與程序;4.合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制更加重視重要性原則的運(yùn)用;等等。當(dāng)然,這些差異給解讀合并會(huì)計(jì)報(bào)表提出了一系列不同于解讀個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表的特殊問題。

三 、火眼金睛:基于合并會(huì)計(jì)報(bào)表的財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營決策

合并會(huì)計(jì)報(bào)表的分析方法與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表基本相同。但是由于編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)對(duì)內(nèi)部投資、內(nèi)部往來和內(nèi)部交易的抵消處理以及非全資子公司導(dǎo)致的少數(shù)股東問題,使得在運(yùn)用一般方法對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析時(shí)應(yīng)該特別注意某些特殊問題。

(一)合并會(huì)計(jì)報(bào)表與債權(quán)人的決策分析

1.誰是合并會(huì)計(jì)報(bào)表償債能力分析指標(biāo)的使用者呢?答案是母公司與子公司債權(quán)人。對(duì)于母公司或子公司而言,他們都會(huì)分別有不同的債權(quán)人。例如,銀行貸款提供者、企業(yè)信用提供者,等等。由于企業(yè)集團(tuán)不是具有承擔(dān)民事責(zé)任的法人,不能夠承擔(dān)債務(wù),所以企業(yè)集團(tuán)沒有債權(quán)人。而母公司與各子公司均為具有承擔(dān)民事責(zé)任的法人,能夠承擔(dān)債務(wù),所以它們才有債權(quán)人。因此,母公司與子公司債權(quán)人應(yīng)該主要依據(jù)個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)母公司與子公司的償債能力進(jìn)行分析,但是,由于控制關(guān)系的存在,還應(yīng)該參考合并會(huì)計(jì)報(bào)表的償債能力,這對(duì)它們也是很有意義的。例如,母公司利用控制關(guān)系,可以調(diào)動(dòng)子公司的資金為其本身償還債務(wù);出于各種目的,母公司為了替某子公司償還債務(wù)還可以調(diào)動(dòng)其本身或其他子公司的資金。因此,合并會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者應(yīng)該包括母公司和子公司的所有債權(quán)人。只是合并會(huì)計(jì)報(bào)表提供的償債能力指標(biāo)所發(fā)揮的作用與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表是不完全相同的。

2.對(duì)依據(jù)合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算的償債能力指標(biāo)進(jìn)行分析。

(1)流動(dòng)比率(或速動(dòng)比率):由于在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),抵消內(nèi)部交易必然導(dǎo)致流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的減少,所以,依據(jù)合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算出來的流動(dòng)比率(或速動(dòng)比率)是企業(yè)集團(tuán)整體的綜合比率,它很可能與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表是不相同的(可參見表1)。

(*假設(shè)母公司與子公司之間有應(yīng)收票據(jù)與應(yīng)付票據(jù)需要抵消。)

由表1可以看出,母公司的流動(dòng)比率明顯低于企業(yè)集團(tuán)整體的綜合流動(dòng)比率;而子公司的流動(dòng)比率則遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)集團(tuán)整體的綜合流動(dòng)比率。

如果企業(yè)集團(tuán)綜合流動(dòng)比率(或速動(dòng)比率)高于母公司或某子公司的流動(dòng)比率(或速動(dòng)比率),說明母公司或某子公司有依賴其他公司償還債務(wù)的傾向,則其他公司的債權(quán)人就應(yīng)該提高警惕了,情況嚴(yán)重的還說明母公司有被反并購的危險(xiǎn);如果綜合流動(dòng)比率(或速動(dòng)比率)低于母公司或某子公司的流動(dòng)比率(或速動(dòng)比率),說明母公司或某子公司有為其他公司償還債務(wù)的傾向,則母公司或某子公司的債權(quán)人就應(yīng)該提高警惕了,情況嚴(yán)重的還說明母公司存在著投資風(fēng)險(xiǎn)。這些充分說明依據(jù)合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算的綜合流動(dòng)比率(或速動(dòng)比率)對(duì)于母公司和子公司的債權(quán)人均具有重要的參考價(jià)值。

對(duì)于母公司股東來說,無論利用合并會(huì)計(jì)報(bào)表還是子公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表的流動(dòng)比率(或速動(dòng)比率)評(píng)價(jià)償債能力,都有一個(gè)需要注意的問題:只要子公司是非全資子公司,由于少數(shù)股東應(yīng)該承擔(dān)一部分債務(wù)償還責(zé)任,所以母公司股東實(shí)際承擔(dān)債務(wù)的絕對(duì)數(shù)會(huì)小于會(huì)計(jì)報(bào)表所列示的金額。

(2)現(xiàn)金比率(現(xiàn)金/流動(dòng)負(fù)債):由于在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),抵消內(nèi)部交易必然導(dǎo)致流動(dòng)負(fù)債的減少,而現(xiàn)金卻不會(huì)減少,所以,依據(jù)合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算出來的現(xiàn)金比率肯定要高于個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表的結(jié)果,這也說明企業(yè)集團(tuán)整體的償債能力要高于其中任何個(gè)別企業(yè)。

(3)資產(chǎn)負(fù)債率:由于在合并資產(chǎn)負(fù)債表中,資產(chǎn)=負(fù)債+少數(shù)股東權(quán)益+所有者權(quán)益。所以,有人提出計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率時(shí)可以有兩個(gè)公式:

由于少數(shù)股東權(quán)益具有權(quán)益的性質(zhì),即只有在企業(yè)解散清算時(shí),才需要償還,否則未經(jīng)法定程序是不能夠減少的;同時(shí),它也是少數(shù)股東對(duì)企業(yè)債務(wù)所必須承擔(dān)的法定責(zé)任,所以,在計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率時(shí),我們認(rèn)為應(yīng)該采用計(jì)算公式A。

由于在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),抵消內(nèi)部投資、內(nèi)部往來與內(nèi)部交易必然導(dǎo)致資產(chǎn)總額與負(fù)債總額的減少,所以,依據(jù)合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算出來的資產(chǎn)負(fù)債率極有可能與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表是不相同的,但它卻是企業(yè)集團(tuán)整體資產(chǎn)負(fù)債率的真實(shí)反映,是很有決策參考價(jià)值的指標(biāo)。

(二)合并會(huì)計(jì)報(bào)表與股利分配決策分析

從母公司股東關(guān)注的利潤分配的角度來看,似乎不應(yīng)該考慮合并會(huì)計(jì)報(bào)表。因?yàn)槟腹颈旧硎菃蝹€(gè)企業(yè),并不是企業(yè)集團(tuán)。所以它的股東關(guān)注的應(yīng)該是母公司的個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表,而不是母公司編制的合并會(huì)計(jì)報(bào)表。但是,一方面,由于母公司在企業(yè)集團(tuán)中所具有的控制地位,它的股東直接或間接地控制著企業(yè)集團(tuán)所有的資源;另一方面,由于母公司利潤表反映的凈利潤既未消除其從子公司所取得的投資收益或投資損失的影響,也未消除(諸如母子公司之間或子公司之間)內(nèi)部交易產(chǎn)生的損益的影響,所以,僅以母公司的未分配利潤進(jìn)行分配可能是不恰當(dāng)?shù)?。另外,母公司已?jīng)根據(jù)公司法就其包含子公司投資收益的凈利潤提取了兩金,同時(shí),子公司也已根據(jù)公司法就其(在非全資子公司的情況下,還包括少數(shù)股東所擁有的)凈利潤提取了兩金。重復(fù)計(jì)提兩金減少了可供母公司進(jìn)行分配的利潤,這一情況在母公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表中無法得到反映。而合并會(huì)計(jì)報(bào)表則不僅消除了內(nèi)部投資收益和內(nèi)部交易損益的影響,而且還反映了母公司和子公司對(duì)子公司凈利潤均提取了兩金這一客觀事實(shí),并提供了實(shí)際可供母公司進(jìn)行分配的利潤。因此,從上述考慮出發(fā),以合并會(huì)計(jì)報(bào)表的未分配利潤作為母公司進(jìn)行利潤分配的依據(jù)為好。

誠然,子公司未分配利潤在未經(jīng)法定程序?qū)⑵渥鳛楣衫颠€母公司之前是不能夠用來發(fā)放母公司股利的,但是,母公司對(duì)子公司的控制權(quán)決定了它隨時(shí)可以通過法定程序?qū)⒆庸镜睦麧欁鳛楣衫颠€母公司并用來發(fā)放母公司股利。這就為母公司以合并會(huì)計(jì)報(bào)表未分配利潤作為其進(jìn)行利潤分配的依據(jù)提供了保證。

至于“母公司的未分配利潤一般情況下恰是母公司股東獲取股利的法定極限”,在母公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表包含企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部交易利潤和內(nèi)部投資收益的情況下,母公司的未分配利潤一般情況下恰恰是大于合并會(huì)計(jì)報(bào)表中的未分配利潤的。這時(shí),只有以合并會(huì)計(jì)報(bào)表的未分配利潤作為母公司進(jìn)行利潤分配的依據(jù),才不會(huì)出現(xiàn)分配過度的局面。今年年報(bào)中的一組數(shù)據(jù)充分說明了這一問題(摘自2004年3月10日、12日《中國證券報(bào)》):

上述企業(yè)母公司可供投資者分配的利潤與未分配利潤均大于合并會(huì)計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)。

反之,在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部交易存在虧損和內(nèi)部投資存在損失的情況下,母公司的未分配利潤一般情況下會(huì)小于合并會(huì)計(jì)報(bào)表中的未分配利潤。這時(shí),若根據(jù)謹(jǐn)慎性原則就應(yīng)該以母公司的未分配利潤為依據(jù)進(jìn)行利潤分配,但是,此時(shí)更應(yīng)該慎重考慮的是是否進(jìn)行利潤分配。

(三)合并會(huì)計(jì)報(bào)表與經(jīng)營分析、業(yè)績評(píng)價(jià)

利用合并會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)企業(yè)集團(tuán)的業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)亦有其特殊性,現(xiàn)以兩個(gè)指標(biāo)加以說明。

1.營運(yùn)能力分析。在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),抵消內(nèi)部投資、內(nèi)部交易與內(nèi)部往來必然導(dǎo)致有關(guān)資產(chǎn)項(xiàng)目與資產(chǎn)金額、銷售收入及銷售成本的減少。由于有關(guān)資產(chǎn)項(xiàng)目與有關(guān)銷售收入及銷售成本的抵消并不一定是對(duì)應(yīng)的,也不是成比例的,所以依據(jù)合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算出來的各種資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率比依據(jù)個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算的可能會(huì)快,也可能會(huì)慢。但是無論快慢,由于抵消后的銷售收入及銷售成本代表的是整個(gè)企業(yè)集團(tuán)對(duì)集團(tuán)外部實(shí)現(xiàn)的周轉(zhuǎn)額,而平均資產(chǎn)占用額也不包括內(nèi)部交易形成的資產(chǎn),所以它更客觀地反映了企業(yè)集團(tuán)整體資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的實(shí)際情況。只是在非全資子公司的情況下,抵消未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤時(shí)將屬于少數(shù)股東的那一部分利潤也抵消了,這會(huì)對(duì)計(jì)算的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率產(chǎn)生一定的影響。不過如果少數(shù)股權(quán)比例較低且未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤率較低時(shí),這種影響可以忽略不計(jì)。

由于以合并會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù)計(jì)算的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映的是企業(yè)集團(tuán)整體資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的綜合指標(biāo),這個(gè)綜合指標(biāo)無法反映行業(yè)情況,所以,如果母、子公司所處的行業(yè)不同,其存貨的性質(zhì)、流動(dòng)性差異很大時(shí),要了解某一行業(yè)的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,應(yīng)該閱讀、參考以行業(yè)為分部編制的分部報(bào)告。

2.盈利能力分析。在對(duì)盈利能力進(jìn)行分析時(shí),需要根據(jù)內(nèi)部交易是否最終實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)集團(tuán)外部銷售的三種不同情況分別處理:

(1)全部實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)集團(tuán)外部銷售。在這種情況下,由于抵消了內(nèi)部銷售收入和內(nèi)部銷售成本,合并會(huì)計(jì)報(bào)表中保留的是企業(yè)集團(tuán)(經(jīng)過內(nèi)部加價(jià))最終實(shí)現(xiàn)的銷售收入和生產(chǎn)該商品(未經(jīng)過內(nèi)部加價(jià))的初始成本。這樣,合并會(huì)計(jì)報(bào)表中的銷售利潤總額與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表的合計(jì)數(shù)是相同的,但依據(jù)合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算的銷售利潤率卻會(huì)高于個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表,充分體現(xiàn)了企業(yè)集團(tuán)整體的資金使用效益明顯高于個(gè)別企業(yè)這種優(yōu)勢。

例如,某企業(yè)集團(tuán)的甲公司在某年度共向其全資子公司乙銷售商品100萬元,成本為80萬元。乙公司已將其全部對(duì)外銷售,銷售收入為120萬元(見表2)。

(2)全部未實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)集團(tuán)外部銷售。在這種情況下,由于內(nèi)部交易業(yè)務(wù)沒有最終實(shí)現(xiàn)對(duì)外部的銷售,企業(yè)集團(tuán)整體資金使用效益的優(yōu)勢沒有得以發(fā)揮,于是按照合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算的銷售利潤率肯定低于全部實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)集團(tuán)外部銷售的情況。

例如,上例中乙公司購入的商品本年度全部未實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷售(見表3)。

(這里只是合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作底稿的一部分,未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤20萬元的抵消體現(xiàn)在存貨項(xiàng)目中。)

(3)部分實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷售、部分未實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷售。這種情況下,依據(jù)合并會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算的銷售利潤率就會(huì)介于上述第(1)、(2)兩種情況之間。

例如,上例中乙公司購入的商品只有50%在本年度實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷售(見表4)。

(*這里只是合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作底稿的一部分,未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤10萬元的抵消體現(xiàn)在存貨項(xiàng)目中。)

上述三種結(jié)果均客觀而公正地反映了企業(yè)集團(tuán)整體的盈利能力。

四 、日臻完善:對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表局限性的分析及其完善辦法

(一)外幣折算

對(duì)于跨國經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán),由于在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的過程中需要對(duì)境外子公司以外幣編制的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行折算,而所采用的折算方法和匯率的變動(dòng)均會(huì)對(duì)子公司會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生影響,這使得合并會(huì)計(jì)報(bào)表提供的信息難免會(huì)產(chǎn)生不同程度的失真。因此合并報(bào)表使用者要想對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行正確分析,必須首先了解各種折算方法對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目可能產(chǎn)生的影響,同時(shí)密切關(guān)注當(dāng)時(shí)匯率的變動(dòng)情況;另一方面,作為編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)集團(tuán)則應(yīng)該充分披露其所采用的折算方法與選用的匯率。

(二)合并價(jià)差與股權(quán)投資差額

在《合并會(huì)計(jì)報(bào)表暫行規(guī)定》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――投資》中分別使用了合并價(jià)差和股權(quán)投資差額兩個(gè)不同概念。從目前的實(shí)際情況看,有時(shí)它們所指的主要內(nèi)容實(shí)質(zhì)上是一致的,差異只不過是有關(guān)規(guī)定的銜接問題。對(duì)此我們需要搞清楚它們各自包括的內(nèi)容及其分析方法。

目前的股權(quán)投資差額一般由五部分內(nèi)容所構(gòu)成:1.子公司凈資產(chǎn)賬面價(jià)值與公允價(jià)值之間的差額;2.并購子公司時(shí)產(chǎn)生的商譽(yù);3.采用不完全權(quán)益法時(shí),母子公司之間、子公司相互之間發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)而產(chǎn)生未實(shí)現(xiàn)損益時(shí),母公司未將這種未實(shí)現(xiàn)損益對(duì)其在被投資企業(yè)權(quán)益中份額的影響數(shù)調(diào)整長期投資的賬面價(jià)值而產(chǎn)生的差額;4.母公司按照收付實(shí)現(xiàn)制核算子公司發(fā)放股利所造成的長期投資賬面價(jià)值與子公司所有者權(quán)益之間的差額。除此之外,還有一些企業(yè)集團(tuán)將長期股權(quán)投資核算中的錯(cuò)誤也混淆在股權(quán)投資差額之中。

按照財(cái)政部《合并會(huì)計(jì)報(bào)表的暫行規(guī)定》,目前的合并價(jià)差由兩部分內(nèi)容構(gòu)成,即企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部股權(quán)投資差額和內(nèi)部債權(quán)投資差額。上述所有內(nèi)容全部作為合并價(jià)差列示在合并資產(chǎn)負(fù)債表之中,作為長期投資的調(diào)整項(xiàng)目。這就造成了很多企業(yè)集團(tuán)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表中合并價(jià)差項(xiàng)目的金額巨大,且內(nèi)容復(fù)雜而含混不清,不僅使得母公司股東無法理解他們對(duì)子公司巨額投資的構(gòu)成和被調(diào)整(增加或減少)的原因,也使得合并會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者無法正確界定其內(nèi)容。白云山A可以說是比較典型的例子,其2003年的年報(bào)披露了如下信息(摘自2004年3月10日《中國證券報(bào)》):

經(jīng)過簡單的計(jì)算我們就可以發(fā)現(xiàn),白云山A的合并價(jià)差占其長期股權(quán)投資的比例在2003年和2002年分別達(dá)到83%和88%,而長期股權(quán)投資又占資產(chǎn)總計(jì)的13%與15%,由此可見合并價(jià)差的影響之大。但在年報(bào)中又沒有發(fā)現(xiàn)對(duì)它構(gòu)成的說明。

對(duì)于企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部股權(quán)投資差額,解決這一問題的補(bǔ)救辦法是,根據(jù)不同原因產(chǎn)生的差額采用不同的方法進(jìn)行處理:對(duì)子公司凈資產(chǎn)賬面價(jià)值與公允價(jià)值之差,如果賬面價(jià)值低于公允價(jià)值,則作為資本公積的準(zhǔn)備項(xiàng)目,待其差額實(shí)現(xiàn)時(shí)再轉(zhuǎn)為一般資本公積;反之,則確認(rèn)為當(dāng)期損益。對(duì)于并購子公司時(shí)產(chǎn)生的商譽(yù),屬于正商譽(yù)的,按照我國現(xiàn)行有關(guān)商譽(yù)的規(guī)定進(jìn)行處理;對(duì)于負(fù)商譽(yù),應(yīng)確認(rèn)為遞延收益,并在不短于5年的期限內(nèi)等額攤銷,計(jì)入各期損益。對(duì)采用不完全權(quán)益法產(chǎn)生的差額,在現(xiàn)階段可采用過渡的作法,即按照重要性原則,凡是屬于重要事項(xiàng)的,應(yīng)按照完全權(quán)益法進(jìn)行調(diào)整;凡是屬于非重要事項(xiàng)的,可以不予調(diào)整;最終應(yīng)在我國全面采用完全權(quán)益法。對(duì)母公司采用收付實(shí)現(xiàn)制核算子公司發(fā)放股利所產(chǎn)生的差額,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一采用權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算。這樣處理之后,長期投資中的核算錯(cuò)誤和其他無關(guān)內(nèi)容即可分離出來,以便進(jìn)行正確處理。

對(duì)于內(nèi)部債權(quán)投資差額(即推定損益),由于發(fā)生的概率相對(duì)較小,本文暫不討論。

合并價(jià)差作為長期資產(chǎn)的調(diào)整項(xiàng)目,如果金額較大,會(huì)大幅度地增加或減少長期投資,許多涉及到資產(chǎn)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算就會(huì)受到影響。為了體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則,可以采取以下做法:如果合并價(jià)差出現(xiàn)借方差額且金額較大,在計(jì)算時(shí)可以將其從資產(chǎn)中剔除;反之,如果合并價(jià)差出現(xiàn)在貸方,則無論其金額大與小,在計(jì)算時(shí)都不應(yīng)將其從資產(chǎn)中剔除。

(三)合并會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的合理性與可理解性

企業(yè)集團(tuán)中的母公司與各子公司往往處于各種不同行業(yè)。從目前我國有關(guān)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定看,仍存在不同行業(yè)的企業(yè)執(zhí)行不同的行業(yè)會(huì)計(jì)制度的情況,這就造成企業(yè)集團(tuán)中各企業(yè)個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表在項(xiàng)目設(shè)置及其反映內(nèi)容上的差異。另外,既使不存在上述差異,不同行業(yè)甚至不同地域企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也不相同。以這樣的個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)編制的合并會(huì)計(jì)報(bào)表與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表相比,其各項(xiàng)目所能夠說明的內(nèi)容必然缺乏合理性和可理解性。母公司與子公司之間或各子公司之間的行業(yè)差異與組織形式差異越大,此問題越突出。在此有三個(gè)問題需要解決:

首先,盡管合并會(huì)計(jì)報(bào)表與個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表相比(個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表也存在這樣的問題),其各項(xiàng)目所能夠說明的內(nèi)容缺乏合理性和可理解性,但是如前所述,在對(duì)企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行比較時(shí),必須利用合并會(huì)計(jì)報(bào)表,目前別無其他選擇。因?yàn)?,畢竟只有合并?huì)計(jì)報(bào)表才能夠反映企業(yè)集團(tuán)整體的情況,這是個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表所無法替代的。另外,為了加強(qiáng)合并會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的合理性與可理解性,可出臺(tái)相應(yīng)規(guī)定。比如要明確規(guī)定主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入的劃分界限等。

其次,目前仍存在不同行業(yè)的企業(yè)執(zhí)行不同的行業(yè)會(huì)計(jì)制度的情況,但是隨著會(huì)計(jì)改革步伐的加快(企業(yè)會(huì)計(jì)制度、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度和小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的全面執(zhí)行),這種情況很快就會(huì)改變。

最后,對(duì)不同行業(yè)的成員企業(yè)是否應(yīng)該編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表,什么情況下適合編制,什么情況下不適合編制;對(duì)適合編制的情況,如何體現(xiàn)和補(bǔ)救行業(yè)差異。有相當(dāng)一批企業(yè)集團(tuán)涉及行業(yè)較廣,若不同行業(yè)的母子公司不納入合并范圍,合并會(huì)計(jì)報(bào)表就失去了存在的必要。問題的關(guān)鍵是成員企業(yè)的行業(yè)差別較大時(shí),是否所有企業(yè)均應(yīng)納入編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的范圍。有人認(rèn)為,子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)極為特殊時(shí)(例如工業(yè)集團(tuán)內(nèi)的銀行、保險(xiǎn)等金融性子公司),其個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表可以不納入合并范圍,只需將其個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表單獨(dú)加以披露或在合并會(huì)計(jì)報(bào)表附注中揭示其重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。但是,國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第27號(hào)《合并財(cái)務(wù)報(bào)表及對(duì)子公司投資的會(huì)計(jì)處理》中指出,將此類子公司排除在合并范圍之外并不合理,應(yīng)將其個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表予以合并,同時(shí)披露涉及此類子公司的分行業(yè)信息。國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第27號(hào)《合并財(cái)務(wù)報(bào)表及對(duì)子公司投資的會(huì)計(jì)處理》應(yīng)該說更具合理性,因?yàn)槠髽I(yè)集團(tuán)內(nèi)各成員企業(yè)之間的行業(yè)差異始終存在(如制造業(yè)、流通業(yè)和服務(wù)業(yè)),這時(shí)只有通過分部報(bào)告的辦法加以解決。

(四)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策問題

編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的基本前提之一是統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策。但在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)為保證其會(huì)計(jì)信息的可靠性,選擇會(huì)計(jì)政策的依據(jù)是符合其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的客觀實(shí)際。這樣,綜合性企業(yè)集團(tuán)的存在和成員企業(yè)之間的行業(yè)差異,給會(huì)計(jì)政策的統(tǒng)一造成了一定困難。面對(duì)會(huì)計(jì)信息的可比性與可靠性的兩難選擇,《合并會(huì)計(jì)報(bào)表暫行規(guī)定》僅對(duì)子公司與母公司的會(huì)計(jì)政策差異不大且對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果影響不大的情況做出了規(guī)定,即母公司可直接利用該子公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表,而對(duì)會(huì)計(jì)政策差異較大且對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果影響較大的情況未作相應(yīng)規(guī)定。可比性和可靠性均為重要會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。當(dāng)兩者發(fā)生矛盾時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性的要求應(yīng)高于可比性,即在保證可靠性的前提下最大限度地提高其可比性。因此,在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),如果母公司和子公司所采用的會(huì)計(jì)政策差異較大,為了保證子公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表符合其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的客觀實(shí)際,可以不將其納入合并范圍,或者不按母公司會(huì)計(jì)政策進(jìn)行調(diào)整,在保留其特殊性的前提下,將該子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表與母公司及其他成員企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行合并,同時(shí)在報(bào)表附注中揭示其可比性受到的影響,以及企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況受到的影響。還應(yīng)通過分部報(bào)告的形式向合并會(huì)計(jì)報(bào)表信息的使用者充分揭示企業(yè)集團(tuán)內(nèi)特殊行業(yè)和特殊企業(yè)的相關(guān)信息。我國有關(guān)部門可以就此具體操作問題做出規(guī)定,比如,制定會(huì)計(jì)政策差異較大的標(biāo)準(zhǔn)和條件;滿足這些標(biāo)準(zhǔn)和條件的,可以不納入合并范圍而單獨(dú)披露;如果不符合或不完全符合這些標(biāo)準(zhǔn)和條件,可以納入合并范圍但不作調(diào)整等等。

(五)對(duì)少數(shù)股東權(quán)益處于尷尬地位的分析

如何在合并資產(chǎn)負(fù)債表中反映少數(shù)股東權(quán)益和如何在合并利潤表中反映少數(shù)股東損益,是合并會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)爭論中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題之一。

我國合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制主要采用母公司理論,合并會(huì)計(jì)報(bào)表是為母公司股東服務(wù)的。因此,合并資產(chǎn)負(fù)債表中的所有者權(quán)益應(yīng)該反映屬于母公司股東的權(quán)益。從這點(diǎn)上來說,少數(shù)股東權(quán)益不納入合并資產(chǎn)負(fù)債表的所有者權(quán)益之中,是無可厚非的。但是,由于少數(shù)股東權(quán)益從本質(zhì)上看仍然屬于所有者權(quán)益,而不是負(fù)債(這在本文前面已經(jīng)說明),所以它也不能夠納入合并資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債之中。于是,少數(shù)股東權(quán)益只能夠位于合并資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債與所有者權(quán)益之間。同理,合并利潤表中的凈利潤應(yīng)該反映的是屬于母公司股東的凈利潤,但是,屬于少數(shù)股東的凈利潤又與企業(yè)集團(tuán)的其他費(fèi)用支出不一樣,所以,屬于少數(shù)股東的凈利潤只能夠列示在所得稅費(fèi)用與合并凈利潤之間??蛇@并不是 “新”會(huì)計(jì)要素產(chǎn)生的理由。

為了避免少數(shù)股東權(quán)益與屬于少數(shù)股東的凈利潤所處的這種“尷尬”境地,筆者認(rèn)為可做如下處理:第一,將少數(shù)股東權(quán)益納入企業(yè)集團(tuán)的股東權(quán)益,但將后者劃分為兩大部分,即母公司股東權(quán)益和少數(shù)股東權(quán)益。這樣既尊重了少數(shù)股東權(quán)益也是企業(yè)集團(tuán)所有者權(quán)益的構(gòu)成部分這一事實(shí),同時(shí)亦沒有忽視母公司股東與少數(shù)股東之間的差異。第二,在合并利潤表的所得稅項(xiàng)目之后,即以“凈利潤”項(xiàng)目列示企業(yè)集團(tuán)的凈利潤,隨后以“少數(shù)股東本期損益”項(xiàng)目作為減項(xiàng)從企業(yè)集團(tuán)凈利潤中扣除,最后以“母公司股東凈利潤”項(xiàng)目列示本期損益中屬于母公司股東的部分。這樣既確認(rèn)了少數(shù)股東在本期損益中應(yīng)該享有的份額,也分別明確列示出了屬于企業(yè)集團(tuán)、少數(shù)股東和母公司股東的本期損益。經(jīng)過上述處理之后,不僅有利于原有各種財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算,還可以適當(dāng)增加一些新的財(cái)務(wù)指標(biāo),使合并會(huì)計(jì)報(bào)表的有用性得到進(jìn)一步提高。

(六)對(duì)披露關(guān)聯(lián)交易信息的分析

合并會(huì)計(jì)報(bào)表抵消了合并范圍內(nèi)子公司間以及母子公司間的交易,這些關(guān)聯(lián)交易所產(chǎn)生的影響已經(jīng)全部消失了,所以《關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易》準(zhǔn)則不要求在合并會(huì)計(jì)報(bào)表中披露已包括在合并會(huì)計(jì)報(bào)表中的各成員企業(yè)之間的交易,合并會(huì)計(jì)報(bào)表只需反映合并范圍之外與關(guān)聯(lián)公司的交易即可。如果想了解這些關(guān)聯(lián)交易對(duì)個(gè)別企業(yè)所產(chǎn)生的影響,那就應(yīng)該閱讀個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表,這不是合并會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)該解決的問題。

但是一方面,合并會(huì)計(jì)報(bào)表與關(guān)聯(lián)方信息的披露,無論在信息披露主體上還是在信息披露的內(nèi)容與形式上均有差異;另一方面,有一些關(guān)聯(lián)交易,諸如抵押、擔(dān)保、、許可協(xié)議及綜合服務(wù)協(xié)議等并非能夠全部納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表并在編制過程中進(jìn)行抵消;最后,關(guān)聯(lián)交易大量存在的事實(shí)也使得我們不得不給予它密切關(guān)注。請看下面的案例(參見安青松《我國上市公司質(zhì)量問題和改進(jìn)意見》及摘自2004年3月號(hào)《證券市場報(bào)》)。

截至2002年年底,1224家上市公司中有1107家存在關(guān)聯(lián)交易,總金額4521億元,其中有60%的公司存在銷售商品(或者提供服務(wù))類關(guān)聯(lián)交易,金額為2284億元,58%的公司存在采購商品(或者接受服務(wù))類關(guān)聯(lián)交易,金額為2237億元。關(guān)聯(lián)交易總量占2002年上市公司年報(bào)披露的主營業(yè)務(wù)收入總額18801億元的24%,但是集中度較高,主要集中在129家上市公司中(按照關(guān)聯(lián)銷售或提供服務(wù),關(guān)聯(lián)采購或接受服務(wù),依托控制方采購、銷售,依靠控制方資產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生關(guān)聯(lián)交易在30%以上的口徑統(tǒng)計(jì)),占上市公司總家數(shù)的11%。

截至2002年年底,上市公司發(fā)生控股股東及其關(guān)聯(lián)方占用資金的家數(shù)達(dá)到997家,占上市公司總家數(shù)的80%;占用金額達(dá)到1176億元,是2002年年底上市公司現(xiàn)金流量631億元的1.9倍。從資金占用的性質(zhì)看,通過關(guān)聯(lián)交易發(fā)生的經(jīng)營性占用金額為496億元,占總量的42%,通過拆借等非經(jīng)營性方式占用的金額為680億元,占總量的58%。

實(shí)踐中還存在另外一種值得關(guān)注的問題是,將關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化。

例如:天津磁卡2001年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入6.16億元,凈利潤0.84億元。最主要的銷售收入和利潤均來自于13萬余臺(tái)靜態(tài)驗(yàn)鈔機(jī)和2800臺(tái)動(dòng)態(tài)驗(yàn)鈔機(jī)的銷售。這兩類產(chǎn)品的銷售收入共計(jì)2.26億元、銷售毛利共計(jì)1.32億元,分別占天津磁卡2001年度合并主營業(yè)務(wù)收入的36.72%、合并主營業(yè)務(wù)利潤的54.56%。該公司2001年中報(bào)披露,上述13萬余臺(tái)靜態(tài)驗(yàn)鈔機(jī)在2001年上半年就已銷售。天津磁卡下半年實(shí)際只銷售了2800臺(tái)動(dòng)態(tài)驗(yàn)鈔機(jī)。

實(shí)際上,上述銷售來自于內(nèi)部交易:天津磁卡的這13萬余臺(tái)靜態(tài)驗(yàn)鈔機(jī)全部銷售給了曾是其控股子公司的環(huán)球高科(天津磁卡曾擁有環(huán)球高科90%的股權(quán))。天津磁卡通過與環(huán)球高科簽定的一份總合同,向其銷售了上述驗(yàn)鈔機(jī),并因此確認(rèn)了2001年上半年2.15億元的銷售收入。在實(shí)現(xiàn)了上述交易后,環(huán)球高科發(fā)生了一連串股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易,2001年6月27日某公司對(duì)環(huán)球高科進(jìn)行增資,天津磁卡的持股比例降為45%。2001年12月29日,天津磁卡又與另一公司簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,將其仍持有的環(huán)球高科股權(quán)悉數(shù)轉(zhuǎn)讓給該公司,從而在2001年12月31日天津磁卡已不再擁有環(huán)球高科的任何股權(quán)。天津磁卡給出的股權(quán)轉(zhuǎn)讓理由是“為了集中精力組織好驗(yàn)鈔機(jī)生產(chǎn)及新產(chǎn)品的研發(fā)和升級(jí)換代”(參見陳政文《對(duì)利用合并報(bào)表范圍變動(dòng)進(jìn)行盈余管理的思考》,及摘自2003年.A8《財(cái)會(huì)月刊》)。

上述案例充分說明,在合并會(huì)計(jì)報(bào)表附注中,除了已經(jīng)在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表過程中抵消了的關(guān)聯(lián)交易可以不披露之外,其他有關(guān)關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的信息必須加以披露,尤其是像天津磁卡與環(huán)球高科這樣的特殊關(guān)聯(lián)交易更應(yīng)該充分披露。只有這樣才能幫助合并會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者全面準(zhǔn)確地利用其有關(guān)會(huì)計(jì)信息,以有利于他們做出投資決策,提高合并會(huì)計(jì)報(bào)表的有用性。

五、越俎代庖:利用合并范圍與合并方法進(jìn)行盈余管理應(yīng)該加以限制

目前,的確有一些企業(yè)集團(tuán)根據(jù)子公司的盈虧狀況決定是否將其納入合并范圍,以達(dá)到調(diào)整合并會(huì)計(jì)報(bào)表的目的,所采取的方式基本有兩種:

(一)無視投資比例任意改變合并范圍

對(duì)于無視投資比例,任意改變合并范圍的,或視子公司盈虧狀況選擇合并方法的企業(yè)集團(tuán)來說,這并非合并會(huì)計(jì)報(bào)表本身的缺陷,而是屬于違反法律法規(guī)的行為。這種行為無論是在編制個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表還是編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)都存在,也都是必須予以糾正的。所以它不應(yīng)該成為對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的“非議”,更不應(yīng)該讓合并會(huì)計(jì)報(bào)表“越俎代庖”,替他人受過。請看下面案例(摘自2003年12月29日《中國證券報(bào)》):

華源制藥(600656)肯定預(yù)料到“內(nèi)亂”遲早會(huì)被公開。江蘇金鼎英杰律師事務(wù)所受委托發(fā)表的一份聲明,終于將華源制藥合并合資企業(yè)――江蘇江山制藥有限公司報(bào)表行為受江山公司其他股東質(zhì)疑公諸于眾。

江山公司到底是一家什么樣的企業(yè),為何股東們?nèi)绱嗽诤跛膱?bào)表該由誰來合并?

根據(jù)上述“聲明”介紹,江山公司注冊資本為 2606.61萬美元,是中國乃至世界排名前列的大型維生素生產(chǎn)企業(yè),其股權(quán)結(jié)構(gòu)為:江蘇華源藥業(yè)有限公司(其控股母公司為華源制藥)持有42.05%的股權(quán),Expert Assets公司持有28.6%的股權(quán),Resistor Technology公司持有23.78%的股權(quán),另外兩家內(nèi)資公司分別持有3.57%和 2%的股權(quán)。EA公司及RT公司均注冊于英屬維爾京群島。安徽豐原集團(tuán)有限公司有關(guān)人士稱,EA公司及RT公司均是豐原集團(tuán)香港子公司的全資企業(yè)。于是,我們可以將這些企業(yè)之間的控股關(guān)系以下圖加以表示:

EA公司和RT公司在這份聲明中指出,華源制藥自2001年年報(bào)起將江山公司財(cái)務(wù)報(bào)表并入上市公司報(bào)表。對(duì)照中國法律及政府有關(guān)部門關(guān)于合并報(bào)表的規(guī)定,江蘇華源及華源制藥合并江山公司報(bào)表的行為不符合規(guī)定。EA公司及RT公司曾會(huì)同江山公司其他兩家股東,數(shù)次通過口頭及發(fā)函方式與江蘇華源及華源制藥交涉,但均未得到合理解釋。EA公司及RT公司聲明,對(duì)于因華源制藥的上述并表行為可能影響到投資者的客觀真實(shí)判斷而可能引致的法律風(fēng)險(xiǎn),與EA公司及RT公司無關(guān)。

安徽豐原集團(tuán)有限公司有關(guān)人士日前就上述聲明接受了記者采訪。他介紹說,EA公司和 RT公司是豐原集團(tuán)香港子公司的全資企業(yè),因此豐原集團(tuán)持有江山公司52%的權(quán)益。盡管EA公司及RT公司在江山公司董事會(huì)中共占有4席,江蘇華源僅占3席,但江山公司董事長由華源方面派出,豐原集團(tuán)方面要求召開董事會(huì)時(shí),董事長干脆就不來,會(huì)議因此召集不起來,豐原集團(tuán)在江山公司董事會(huì)中的權(quán)力無法得到體現(xiàn)。

豐原集團(tuán)這位人士說,江山公司報(bào)表被華源制藥合并后,華源制藥的主業(yè)收入和資產(chǎn)都有了大幅增加。它所說的合并報(bào)表的理由是:根據(jù)江山公司董事會(huì)決議,由江蘇華源負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理,江蘇華源因此取得了對(duì)江山公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營政策的控制權(quán)。但就EA公司及RT公司所知,江山公司未召開過這樣的董事會(huì)會(huì)議,EA公司及RT公司也從未參加過這類會(huì)議。而華源制藥至今也無法提供這樣一份董事會(huì)決議。

當(dāng)記者就有關(guān)問題向華源制藥求證時(shí),華源制藥有關(guān)人士不愿多說什么。

根據(jù)江蘇華源藥業(yè)有限公司持有江山公司42.05%的股權(quán)判斷,顯然江蘇華源藥業(yè)有限公司將江山公司納入合并范圍有“無視投資比例任意改變合并范圍”之嫌。但它的理由是:根據(jù)江山公司董事會(huì)決議,由江蘇華源負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理,江蘇華源因此取得了對(duì)江山公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營政策的控制權(quán)。如果事實(shí)果真如此,那么將江山公司納入合并范圍就是符合規(guī)定的。可惜華源制藥至今也無法提供這樣一份董事會(huì)決議,且當(dāng)記者就有關(guān)問題向華源制藥求證時(shí),華源制藥有關(guān)人士不愿多說什么。這叫讀者如何摘掉江山公司頭頂上“無視投資比例任意改變合并范圍”的大帽子呢?

(二)增加或減少對(duì)子公司的投資改變合并范圍

對(duì)于通過增加或減少對(duì)子公司的投資改變合并范圍,從形式上看它似乎是合法的,但它達(dá)到的目的是不“光明磊落”的,這樣的事例比比皆是。

據(jù)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)預(yù)測,2003年上半年上市公司業(yè)績將同比增長37%以上。在已公布半年報(bào)的300多家上市公司中,特別是一些預(yù)增公告的公司,其比較明顯的變化就是合并會(huì)計(jì)報(bào)表范圍有所擴(kuò)大。據(jù)筆者的不完全統(tǒng)計(jì),在已公布半年報(bào)公司中有100多家合并會(huì)計(jì)報(bào)表范圍發(fā)生變化。比如,通寶能源收購的陽光發(fā)電公司2003年上半年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入75697萬元,主營業(yè)務(wù)利潤22359萬元,凈利潤9407萬元(通寶能源持有90%的股權(quán),合并會(huì)計(jì)報(bào)表后該公司貢獻(xiàn)凈利8466萬元),分別占合并會(huì)計(jì)報(bào)表總額的84.3%、81.7%、72.2%(參見曾華云 葉信才《合并報(bào)表包藏玄機(jī)》及摘自2003年8月17日《市場刊》第31期)。

而當(dāng)子公司虧損時(shí),就又是另外一種情況了。比如,合金投資(000633)與上年同期對(duì)比,合并范圍減少了陜西雞星寶機(jī)電有限責(zé)任公司、蘇州(黑貓)集團(tuán)有限公司。這兩家公司的股權(quán)分別于2003年2月、6月轉(zhuǎn)讓,且這兩家公司在2002年都是虧損的(參見曾華云 葉信才《合并報(bào)表包藏玄機(jī)》及摘自2003年8月17日《市場刊》第31期)。

解決此問題,需要區(qū)分不同情況進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)定,在這方面陳政文提出了一些好的建議。(參見陳政文《對(duì)利用合并會(huì)計(jì)報(bào)表范圍變動(dòng)進(jìn)行盈余管理的思考》及摘自2003年《財(cái)會(huì)月刊》A8) 例如,當(dāng)母公司在本年度處置了子公司,而又在處置前從與該子公司的內(nèi)部交易中取得過盈利時(shí),應(yīng)將該部分利潤分開列示,當(dāng)該部分利潤金額較大時(shí),不應(yīng)計(jì)入當(dāng)年利潤,而應(yīng)予以遞延;母公司利用關(guān)聯(lián)方關(guān)系通過資產(chǎn)置換取得子公司后,當(dāng)新置換入的資產(chǎn)總額或資產(chǎn)凈額,或置換入的資產(chǎn)在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度所產(chǎn)生的主營業(yè)務(wù)收入占上市公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)超過100%時(shí),應(yīng)視置換后的公司為新會(huì)計(jì)主體,原上市公司應(yīng)重新申請上市。

對(duì)于前者,天津磁卡與環(huán)球高科就是典型,應(yīng)將銷售給環(huán)球高科13萬余臺(tái)靜態(tài)驗(yàn)鈔機(jī)的利潤分開列示,以提示投資者。對(duì)于后者,PT凱地則是典型(參見陳政文《對(duì)利用合并會(huì)計(jì)報(bào)表范圍變動(dòng)進(jìn)行盈余管理的思考》及摘自2003年《財(cái)會(huì)月刊》A8)。

2001年12月30日凱地公司(PT凱地)審議通過了重大資產(chǎn)置換及關(guān)聯(lián)交易案,同意以其部分資產(chǎn)置換公司第一大股東持有的英特藥業(yè)99%的股權(quán)。2002年4月19日,凱地公司在其2001年的年報(bào)中披露,英特藥業(yè)100%股權(quán)交易價(jià)格定為1.64億元,公司以擁有的兩工廠的資產(chǎn)作價(jià)1.25億元置換入英特藥業(yè)99%的股權(quán),差額部分用現(xiàn)金補(bǔ)足。年報(bào)同時(shí)稱,未將英特藥業(yè)2001年利潤表納入公司合并利潤表的范圍。凱地公司2001年合并利潤表中,主營業(yè)務(wù)收入2.40億元,主營業(yè)務(wù)利潤-532.86萬元,凈利潤945.85萬元,英特藥業(yè)上述三項(xiàng)數(shù)據(jù)分別是1.15億元、0.61億元和594.28萬元。顯然,英特藥業(yè)99%的股權(quán)將是凱地公司的核心資產(chǎn),其一舉一動(dòng)對(duì)于凱地公司影響巨大。

2002年,凱地公司在第一季度報(bào)告中披露:主營業(yè)務(wù)收入3.03億元,比2001年同期0.10億元增長29.3倍;主營業(yè)務(wù)利潤0.18億元,比2001年同期-0.02億元增加0.20億元;凈利潤15萬元,比2001年同期-955萬元增加970萬元。凱地公司明確表示,這種變化是由于英特藥業(yè)的利潤表納入合并利潤表的范圍所致。同年5月13日,凱地公司公告,稱深交所決定受理其恢復(fù)股票上市的申請。2002年6月30日,開地公司召開2001年年度股東大會(huì),正式?jīng)Q定將公司名稱變更為“浙江英特集團(tuán)股份有限公司”。

凱地公司置入英特藥業(yè)股權(quán)后,經(jīng)營范圍發(fā)生了重大變化,從服裝及絲綢業(yè)變化成了醫(yī)藥業(yè)。新置換入資產(chǎn)總額、資產(chǎn)凈額、該資產(chǎn)在2001年所產(chǎn)生的主營業(yè)務(wù)收入分別是公司2000年度經(jīng)審計(jì)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表所對(duì)應(yīng)指標(biāo)的135%、224%和12.94倍,均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定上市公司發(fā)生重大購買、出售置換資產(chǎn)行為的50%的標(biāo)準(zhǔn)。此時(shí),凱地公司會(huì)計(jì)主體實(shí)質(zhì)上已經(jīng)發(fā)生了變化。將購入英特藥業(yè)前后的凱地公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(包括對(duì)保留上市資格至關(guān)重要的利潤指標(biāo))放在一起計(jì)算,實(shí)際上等于把兩個(gè)不同會(huì)計(jì)主體的報(bào)表數(shù)據(jù)放在一起計(jì)算。投資者根據(jù)這樣的會(huì)計(jì)報(bào)表所形成的交易結(jié)果很難是正確的。從資源配置角度看,凱地公司在2002年的利潤實(shí)際上是從會(huì)計(jì)主體――英特藥業(yè)轉(zhuǎn)移過來的,只是由于英特藥業(yè)的所有權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)移,其利潤的所有者相應(yīng)改變了。而利潤只能且只應(yīng)通過經(jīng)營、投資和籌資活動(dòng)才能賺取,不能也不應(yīng)該通過花錢購買取得。否則,公司完全可以通過舉債購買利潤。這種利潤轉(zhuǎn)移,短期看是公司的利好信息,使得虧損公司得到了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),促使公司股價(jià)上升。但是,稀缺的經(jīng)濟(jì)資源在這一轉(zhuǎn)移中流向了資源使用效率低下的部門,證券市場的資源配置職能難以得到發(fā)揮。從長期來看,這將是整個(gè)證券市場的風(fēng)險(xiǎn)積累,成為泡沫經(jīng)濟(jì)的潛在因素。(作者供職于北京工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院)

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:金融危機(jī)下財(cái)務(wù)分析師解讀報(bào)表的人力資本價(jià)值

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本在企業(yè)中的地位日益重要。因此,研究和探討人力資本介入治理、價(jià)值計(jì)量及其制度創(chuàng)新,既有深遠(yuǎn)的理論指導(dǎo)意義,又有重要的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用價(jià)值。

一、財(cái)務(wù)分析師的專業(yè)機(jī)制

目前,特許財(cái)務(wù)分析師是全球證券投資與管理界一致公認(rèn)的最具權(quán)威性的職業(yè)資格稱號(hào)。而就分析師的工作成果而言,他們通常以盈利預(yù)測和投資建議的形式來發(fā)表對(duì)跟蹤公司的看法。投資建議是對(duì)一個(gè)公司進(jìn)行分析后的最終產(chǎn)品,而盈利預(yù)測則是生成最終產(chǎn)品的關(guān)鍵投入,是一種對(duì)上市公司財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行收集、整理、加工、輸出、解釋等的一系列工作的集成。也是影響投資建議這個(gè)最終產(chǎn)品的決定因素之一。

二、金融危機(jī)下財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀

在大陸的股市,不讀財(cái)報(bào)的投資者是大多數(shù);不讀財(cái)報(bào)而持續(xù)盈利的投資者則肯定是少數(shù);其實(shí),枯燥的財(cái)報(bào)一定是悲歡離合的財(cái)富故事的起點(diǎn)。

大部分發(fā)達(dá)國家的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,每五家破產(chǎn)倒閉企業(yè),有四家是盈利的,只有一家是虧損的??梢?企業(yè)主要是因?yàn)槿狈ΜF(xiàn)金而倒閉,而不是因?yàn)橛蛔愣觥?

閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表必須有整體性,不宜以單一的財(cái)務(wù)數(shù)字或財(cái)務(wù)比率妄下結(jié)論。傳統(tǒng)分析觀點(diǎn)認(rèn)為一家公司的流動(dòng)比率(流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債)小于1將面臨償付風(fēng)險(xiǎn),但對(duì)于沃爾瑪和戴爾這樣的企業(yè),這種觀點(diǎn)就不適用。

因此,作者認(rèn)為要讀懂年報(bào),主要應(yīng)從以下幾方面考慮:

(一)資產(chǎn)負(fù)債觀與收入費(fèi)用觀:看資產(chǎn)的質(zhì)量與利潤的高低

目前仍有報(bào)表使用者在分析企業(yè)盈利能力和股東財(cái)富的變化時(shí),更多地關(guān)注利潤表,而對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表關(guān)注較少。

而會(huì)計(jì)利潤是容易被公司管理者操縱的,因?yàn)樵S多會(huì)計(jì)技巧的使用都可輕而易舉地改變會(huì)計(jì)利潤,使利潤數(shù)字本身的價(jià)值受到貶損。

在分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況或考核企業(yè)業(yè)績時(shí),報(bào)表使用者應(yīng)更多地關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目標(biāo)構(gòu)成和變動(dòng)。上市公司的營業(yè)收入和利潤應(yīng)主要來自于主營業(yè)務(wù)。因?yàn)樵诂F(xiàn)行會(huì)計(jì)核算體系下,上市公司持有的金融資產(chǎn)無論是否售出,都必須按照公允價(jià)值計(jì)量。所以,現(xiàn)行利潤的概念是企業(yè)的全面收益。

2008年因受全球金融危機(jī)的沖擊,一些上市公司為維護(hù)其市場形象,在年報(bào)中利用短期投資收益、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益、營業(yè)外收入與營業(yè)外支出、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組等非經(jīng)常性損益填充業(yè)績,從2008年年報(bào)中不難發(fā)現(xiàn)其操縱的痕跡。

(二)對(duì)現(xiàn)金流的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行結(jié)構(gòu)性分析

看懂現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu),在閱讀年報(bào)時(shí)是至關(guān)重要的??偭肯嗤默F(xiàn)金流量在經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)之間分布不同,則意味著不同的財(cái)務(wù)狀況。一般情況下:

當(dāng)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù),投資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù),籌資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為正數(shù)時(shí),一般表明該上市公司處于產(chǎn)品初創(chuàng)期;

當(dāng)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為正數(shù),投資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù),籌資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為正數(shù)時(shí),可以判斷企業(yè)處于發(fā)展期;

當(dāng)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為正數(shù),投資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為正數(shù),籌資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù)時(shí),表明企業(yè)進(jìn)入產(chǎn)品成熟期;

當(dāng)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù),投資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為正數(shù),籌資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù)時(shí),可以認(rèn)為企業(yè)處于衰退期。

所以,在分析年報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)必須關(guān)注上市公司的現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)。

(三)辯證看待股東權(quán)益的質(zhì)量與權(quán)益總額

股東權(quán)益是一個(gè)很重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)。股東權(quán)益金額大,則說明公司的實(shí)力雄厚。但當(dāng)總資產(chǎn)低于負(fù)債,公司則處于資不抵債的境地,這時(shí),如果實(shí)施破產(chǎn)清算,股東將一無所得,股東權(quán)益便消失殆盡。但新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,由于公允價(jià)值概念的引入,財(cái)務(wù)報(bào)表中股東權(quán)益的數(shù)據(jù)在有些時(shí)候并不能如實(shí)地反映股東投入這一基本范疇,從而使財(cái)務(wù)指標(biāo)偏離了常規(guī)意義上的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵。如果上市公司報(bào)表中呈現(xiàn)大量資本公積是由于法定資產(chǎn)重估增值所形成的,那就有可能存在股東權(quán)益虛假的現(xiàn)象。

三、基于寶鋼股份:金融危機(jī)下市場空間擴(kuò)展的機(jī)遇分析

2008年全球性金融危機(jī)爆發(fā)后,我國鋼鐵行業(yè)大量中小企業(yè)或停產(chǎn)或倒閉,這使得我國鋼鐵行業(yè)面臨著全面整合。本文以寶鋼股份(股票代碼600019)為樣本,分析我國鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢。

我國鋼鐵需求主要來自制造業(yè)和建筑業(yè),其中,制造業(yè)約占鋼鐵需求總量的49%。2008年下半年受全球金融危機(jī)的影響,我國部分制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)量大幅度下滑,鋼鐵需求量減少。在建筑業(yè)中,由于房地產(chǎn)市場低迷,商品房在建工程減少,商品房建筑用鋼需求量減少。鋼材的需求量萎縮導(dǎo)致鋼材價(jià)格大幅度下跌。(如表所示)

2008年,寶鋼股份營業(yè)收入達(dá)到2003.31億元,同比增長5%;實(shí)現(xiàn)凈利潤66億元,同比下降51%;凈利潤率3%,同比下降4個(gè)百分點(diǎn)。

在全球鋼鐵業(yè)受到金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊的背景下,2008年寶鋼股份仍然盈利66億元,主要得益于主營高端產(chǎn)品,以高端產(chǎn)品占據(jù)可觀的市場份額。

根據(jù)2009年3月20日《鋼鐵產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》(新華網(wǎng)),這場百年不遇的全球金融危機(jī)為寶鋼股份擴(kuò)展市場空間提供了難得的機(jī)遇。我們可以預(yù)見,未來,我國鋼鐵業(yè)將呈現(xiàn)高行業(yè)集中度、清潔生產(chǎn)、新技術(shù)產(chǎn)品占主導(dǎo)地位的合理布局。這對(duì)于我國調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化升級(jí)、改變經(jīng)濟(jì)增長方式,有著非常重要的意義。

四、財(cái)務(wù)分析師的價(jià)值體現(xiàn)

不論是以一組公司短期內(nèi)年報(bào)的可理解性為研究對(duì)象,還是以一個(gè)公司長期年報(bào)的可理解性為研究對(duì)象,西方絕大多數(shù)的研究結(jié)果表明:使用者對(duì)年報(bào)的閱讀理解難度不斷加大。針對(duì)不同時(shí)期、不同國家的所有研究幾乎是毫無例外都確證同一個(gè)結(jié)論:年報(bào)基本屬于“難”或“非常難”的情況。也就是說,年報(bào)信息的理解難度超過了信息使用者群體的認(rèn)知能力。不能理解年報(bào)信息的使用者,便將分析程序和投資程序轉(zhuǎn)讓給財(cái)務(wù)分析師,以財(cái)務(wù)分析師的分析和推薦來代替代財(cái)務(wù)信息進(jìn)行投資決策。分析和解釋復(fù)雜、難懂的財(cái)務(wù)信息成為財(cái)務(wù)分析師的謀生飯碗。因此可以推論,財(cái)務(wù)分析師會(huì)支持準(zhǔn)則和信息披露的復(fù)雜化,反對(duì)準(zhǔn)則和信息披露的簡化改革。因?yàn)?如果簡化準(zhǔn)則和信息披露,其若干年積累的人力資本將會(huì)遭受損失。

(崔金勛,1961年生,山東蓬萊人,河海大學(xué)商學(xué)院博士生、山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授)

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:會(huì)計(jì)報(bào)表附注在財(cái)務(wù)分析中的作用

摘要:

隨著市場競爭的日益激烈,越來越多的企業(yè)逐漸意識(shí)到財(cái)務(wù)分析的重要性。而會(huì)計(jì)報(bào)表附注是財(cái)務(wù)分析的關(guān)鍵部分,它對(duì)于財(cái)務(wù)分析起著非常重要的作用。文章主要論述了財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容,詳細(xì)概述了會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響,并從三個(gè)方面分析了兩者之間的關(guān)聯(lián)性。

關(guān)鍵詞:

會(huì)計(jì)報(bào)表附注;財(cái)務(wù)分析;作用

企業(yè)財(cái)務(wù)分析對(duì)于其長期發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,在財(cái)務(wù)分析中,企業(yè)只是對(duì)報(bào)表分析加以重視,但是對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)表附注關(guān)注度不高,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)分析有失偏頗,未能真正對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行細(xì)致的評(píng)價(jià)與預(yù)估。本文主要闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)分析中會(huì)計(jì)報(bào)表附注的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)決策的正確性,使企業(yè)逐漸意識(shí)到會(huì)計(jì)報(bào)表附注具有現(xiàn)實(shí)意義。

一、會(huì)計(jì)報(bào)表附注概述

所謂會(huì)計(jì)報(bào)表附注,它是會(huì)計(jì)報(bào)表的主要組成部分,在會(huì)計(jì)報(bào)表中,有很多的內(nèi)容與項(xiàng)目說明并不全面,需要深層次的解釋與闡述,這就體現(xiàn)出會(huì)計(jì)報(bào)表附注的重要性。財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表附注填充時(shí),需要綜合各方面的因素,將會(huì)計(jì)報(bào)表中未能體現(xiàn)的信息進(jìn)行補(bǔ)充說明,不斷完善會(huì)計(jì)報(bào)表,確保會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性。只有完善財(cái)務(wù)報(bào)表,才能有可能使企業(yè)決策者一目了然看到整體的財(cái)務(wù)分析,這樣的經(jīng)濟(jì)決策才具有極高的可行性,保障企業(yè)決策的正確性。會(huì)計(jì)報(bào)表附注在現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)分析中占有舉足輕重的地位,它是促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)決策正確的基本保障,因此作為企業(yè)而言,其需要不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,以便更好的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)無法準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)分析需求,因此必須對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中相關(guān)信息加以附注,保障財(cái)務(wù)信息的完整性,讓人清楚了解到企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及財(cái)務(wù)中的各項(xiàng)明細(xì),財(cái)務(wù)工作人員可以將此作為重要依據(jù),進(jìn)而做出相對(duì)合理的預(yù)測。

二、會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響

近年來,企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注引起多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)的關(guān)注,作為財(cái)務(wù)分析重要元素,財(cái)務(wù)報(bào)表附注對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)決策也發(fā)揮著關(guān)鍵作用。對(duì)于大部分的企業(yè)而言,其會(huì)計(jì)報(bào)表信息并不完善,這樣對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析是非常不利的,會(huì)影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)上決策的失誤,因此,會(huì)計(jì)報(bào)表附注應(yīng)運(yùn)而生,它對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析有著重要的影響。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步不斷加快,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有一席之地,就必須不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理,這其中會(huì)計(jì)報(bào)表附注必須引起高度重視,以此作為企業(yè)財(cái)務(wù)分析的一部分,為企業(yè)決策提供有利的明細(xì)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息的完善能夠在某種程度上推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)能夠健康有序發(fā)展,就目前而言,雖然有很多企業(yè)意識(shí)到會(huì)計(jì)報(bào)表附注的重要性,但是絕大多數(shù)財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)存在粗心大意現(xiàn)象,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表明顯不準(zhǔn)確,這將會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)分析不夠準(zhǔn)確客觀。除此之外,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)附注還缺乏有效監(jiān)督,企業(yè)需要在經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須首先完善自身的制度,財(cái)務(wù)報(bào)表就是其中最重要的一項(xiàng)指標(biāo),相關(guān)部門對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注關(guān)注度不斷提高,并根據(jù)其中批注的內(nèi)容判斷企業(yè)經(jīng)營狀況,如若不然對(duì)于企業(yè)而言是極為不利的,制約其經(jīng)濟(jì)的長久發(fā)展。

三、提高會(huì)計(jì)報(bào)表附注作用的措施

1.企業(yè)報(bào)表信息更為明確?,F(xiàn)代企業(yè)隨著社會(huì)的不斷發(fā)展完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)財(cái)務(wù)管理的重中之重,并且逐漸與世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展接軌,針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表而言,其屬于國際性商業(yè)語言,因此這也在某種程度上適應(yīng)國際發(fā)展潮流。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,股份制企業(yè)正在逐漸增多,同時(shí)證券市場發(fā)展也在不斷加快,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)無法清晰明了的反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息,因此促使財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息不斷增多,整個(gè)財(cái)務(wù)體系中,會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息含金量逐漸加深,信息質(zhì)量也在某種程度上有所提升,財(cái)務(wù)分析價(jià)值性也越來越高,由此可以看出,財(cái)務(wù)報(bào)表附注已經(jīng)成為財(cái)務(wù)體系中不可或缺的一部分。企業(yè)長期發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)報(bào)表要反映很多信息,其中最重要的是展現(xiàn)企業(yè)凈利潤,同時(shí)好需要體現(xiàn)損益利潤,企業(yè)經(jīng)營過程中,將會(huì)產(chǎn)生現(xiàn)金流,還會(huì)有投資收益,這時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)部門必須發(fā)揮自身的職能作用,有效記錄企業(yè)一些信息內(nèi)容,包含企業(yè)損益非損益項(xiàng)目,對(duì)于出現(xiàn)一些財(cái)務(wù)漏洞給予不斷完善,與此同時(shí),企業(yè)還需對(duì)以往經(jīng)濟(jì)收益核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù),保障前后信息銜接恰當(dāng),促使財(cái)務(wù)報(bào)表中的信息具有極大的參考價(jià)值。

2.完善監(jiān)督體系,保障資源合理消耗。隨著市場競爭日益激烈,對(duì)于以下方面的信息逐漸引起重視,比如人力資源、自然資源消耗以及環(huán)境信息,針對(duì)企業(yè)而言,其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的立足點(diǎn)在于環(huán)境與資源,由此做出的財(cái)務(wù)分析才更具合理性。依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度分析,企業(yè)人力資源評(píng)估至關(guān)重要,這些信息體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中,因?yàn)槠髽I(yè)未來發(fā)展離不開人才的支持,因此財(cái)務(wù)報(bào)表附件中必須記錄此方面信息,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)這樣做還會(huì)使大眾更加了解企業(yè)未來發(fā)展方向,尤其是在能源消耗方面,這是大眾關(guān)系的熱點(diǎn)問題之一,這些能源信息體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中,將會(huì)在某種程度上有利于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的更為全面,特別是體現(xiàn)在以下兩方面,如資源耗用量、資源使用狀況,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。除此之外,企業(yè)發(fā)展與環(huán)境息息相關(guān),污染企業(yè)將會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中受到一定的制約,關(guān)閉報(bào)停是必行之路,否則將不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,會(huì)計(jì)信息就不存在任何搖意義??偟膩碚f,企業(yè)要想長久的發(fā)展下去就必須符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律,破壞環(huán)境的企業(yè)將受到社會(huì)的排擠無立身之地,一旦企業(yè)受到污染,其將會(huì)在環(huán)境治理方面投入更多的精力以及金錢,這對(duì)于企業(yè)而言是得不償失的,增加企業(yè)投資成本,而這些信息都將會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中有所體現(xiàn),讓人一目了然。

3.保障評(píng)價(jià)體系的完整性。企業(yè)發(fā)展過程中國離不開一個(gè)重要部門,即銀行,還要接受以下部門的檢查,分別是工商與稅務(wù)部門,企業(yè)在生產(chǎn)過程中必須要完善管理制度,因?yàn)楣ど膛c銀行對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)其進(jìn)行運(yùn)營評(píng)價(jià),從而推動(dòng)企業(yè)能夠在市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,這其中必須要完善會(huì)計(jì)報(bào)表附注,對(duì)其進(jìn)行有效管理。財(cái)務(wù)報(bào)表附注的完善會(huì)人企業(yè)財(cái)務(wù)狀況更為明了,并能夠有效約束與規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理向科學(xué)化邁進(jìn)。針對(duì)上市公司而言,銀行可謂是一種其重要的推動(dòng)力,并且是企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿調(diào)節(jié)的重要依據(jù),因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)展過程沖難免會(huì)出現(xiàn)負(fù)債經(jīng)營的狀況,這也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的一個(gè)過渡,銀行依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況提供貸款,這同時(shí)也是在檢驗(yàn)企業(yè)信用等級(jí)。銀行考察企業(yè)信用等級(jí)主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上,同時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表附注也是非常重要的考量依據(jù),對(duì)于工商部門而言,其需要對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,檢查合格之后才會(huì)給予質(zhì)檢報(bào)告,這對(duì)于企業(yè)而言是非常重要的,有利于產(chǎn)品銷售額的不斷提升。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注是企業(yè)財(cái)務(wù)信息的及時(shí)補(bǔ)充以及調(diào)整,正確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,對(duì)于報(bào)表使用者而言,其可以清楚了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀以及未來發(fā)展趨勢,為其提供重要的參考依據(jù),為企業(yè)未來發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注越來越引起企業(yè)的重視,這為企業(yè)財(cái)務(wù)分析提供了更多的參考依據(jù),因此企業(yè)必須規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表附注。文章簡要概述了會(huì)計(jì)報(bào)表附注,重點(diǎn)分析了會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)于財(cái)務(wù)分析的影響,最后闡述了提高財(cái)務(wù)報(bào)表附注的幾點(diǎn)建議,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中能夠長久發(fā)展。

作者:廖潔 單位:中國大唐集團(tuán)公司山西分公司

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:財(cái)務(wù)報(bào)表分析下的企業(yè)財(cái)務(wù)分析

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析理論概述

(一)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用財(cái)務(wù)報(bào)表分析起源于金融機(jī)構(gòu)為有效支持工商企業(yè)發(fā)展,了解企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營業(yè)績,而將財(cái)務(wù)報(bào)表列為銀行貸放款項(xiàng)重要參考資料的依據(jù),分析衡量企業(yè)的信用能力和償債能力。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法主要包括比率分析法和比較分析法。1、比率分析法是將企業(yè)同一時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)表中相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比,得出一系列財(cái)務(wù)比率,通過分析要素之間關(guān)聯(lián)程度的合適與否,以此評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)。2、比較分析法是將同一企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況或不同企業(yè)之間的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行比較,從而揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況中存在差異的分析方法。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析及結(jié)論(以寧夏某公司為例)

(一)償債能力分析1、流動(dòng)比率分析從發(fā)展趨勢來看,該公司的流動(dòng)比率呈現(xiàn)上升的趨勢。結(jié)合流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債的數(shù)據(jù),我們可以得出的流動(dòng)資產(chǎn)增加超過流動(dòng)負(fù)債的增加,從而使企業(yè)短期償債能力逐步增強(qiáng)。流動(dòng)比率呈現(xiàn)上升與企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和效益上升有關(guān),雖然銀行借款逐年增加導(dǎo)致了負(fù)債的增加,但辯證的看流動(dòng)資產(chǎn)增加的幅度超過流動(dòng)負(fù)債增加幅度。2、速動(dòng)比率分析我們可以看到,公司2011年的速動(dòng)比率都在1以下,2012、2013年后兩年速動(dòng)比率都在1以上,由于公司金融板塊業(yè)務(wù)的逐步擴(kuò)大,從而影響了它的速動(dòng)比率大幅提高,短期償債能力明顯增強(qiáng)。3、資產(chǎn)負(fù)債率分析公司2011年-2012年資產(chǎn)負(fù)債率呈現(xiàn)較為明顯的下降趨勢。特別是在2012年有一個(gè)大的跳躍,資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到52.23%,為2011-2013年三年中最好水平。2013年該公司與同行業(yè)相比2013年資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到55.08%,同行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率在60%-70%,說明公司長期償債能力逐步增強(qiáng)。

(二)營運(yùn)能力分析1、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在逐年下降,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)是逐年上升。2013年較2011年相比,受國家經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,公司資金被外單位占用的時(shí)間有所延長,管理工作的效率有所降低,公司的營運(yùn)能力有所減弱。應(yīng)收賬款收賬期于應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率呈反比例變動(dòng),應(yīng)對(duì)該指標(biāo)進(jìn)行分析,作為制定企業(yè)信用政策的一個(gè)重要依據(jù)。2、存貨周轉(zhuǎn)率從2011年至2013年,公司存貨變現(xiàn)速度持續(xù)減慢,存貨的運(yùn)用效率降低,從而導(dǎo)致公司的營運(yùn)能力有所下降。2013年較2012年,公司的營運(yùn)能力有所減慢。而存貨變現(xiàn)周期變長,資金回籠速度變緩,使企業(yè)面臨較大的償債壓力。3、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率公司的固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率從2011至2012年周轉(zhuǎn)速度呈快速上升的趨勢。到2013年,固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降為3.69,周轉(zhuǎn)一次需要97天。這種下降趨勢表明公司固定資產(chǎn)投資增長過快,固定資產(chǎn)利用還不夠充分,從固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的指標(biāo)來看,公司的營運(yùn)能力有所下降。

(三)盈利能力分析1、總資產(chǎn)報(bào)酬率公司的總資產(chǎn)報(bào)酬率在2012年還維持在一個(gè)較高水平,并在2013年有一個(gè)小幅下降。整體來看公司的總資產(chǎn)報(bào)酬率還是比較穩(wěn)定的維持在8%到10%之間,期間只有小幅的震蕩。說明公司資產(chǎn)報(bào)酬率是逐年提高的,盈利能力也是逐年增強(qiáng)的。2、凈資產(chǎn)收益率司的凈資產(chǎn)收益率在2012年還維持在一個(gè)較高水平,并在2013年有一個(gè)小幅下降。整體來看公司的凈資產(chǎn)收益率還是比較穩(wěn)定的維持在10%到13%之間,期間只有小幅的震蕩。說明公司凈資產(chǎn)收益率是逐年提高的,盈利能力也是逐年增強(qiáng)的。

(四)發(fā)展能力分析1、銷售增長率公司這三年的銷售增長率呈現(xiàn)先升后降的趨勢。主要原因一是受公司2012年開發(fā)合作項(xiàng)目影響,收入增長較快,二是公司應(yīng)對(duì)考核要求和變化,積極調(diào)整銷售策略,壓縮應(yīng)收賬款,導(dǎo)致銷售有所下降,但銷售毛利還是有保障的。2、資產(chǎn)增長率公司這三年的資產(chǎn)增長率呈現(xiàn)先降后升的趨勢。主要原因一是受公司2012年開發(fā)合作項(xiàng)目影響,資產(chǎn)增加,二是公司金融板塊業(yè)務(wù)快速發(fā)展增加資產(chǎn),2013年增幅達(dá)到歷史最快水平。

(五)寧夏某公司財(cái)務(wù)狀況綜合分析我們采用杜邦分析法對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行綜合分析。杜邦分析等式為:凈資產(chǎn)收益率=資產(chǎn)凈利率×權(quán)益乘數(shù);資產(chǎn)凈利率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率1、公司杜邦分析數(shù)據(jù)及分析結(jié)論(1)凈資產(chǎn)收益率分析由杜邦體系結(jié)構(gòu)可看出,該公司凈資產(chǎn)收益率的變動(dòng)在于資本結(jié)構(gòu)變動(dòng)和資產(chǎn)凈利率變動(dòng)的共同影響,其權(quán)益乘數(shù)相對(duì)比較穩(wěn)定,變動(dòng)的主要原因在于總資產(chǎn)收益率的變化,說明公司三年來凈資產(chǎn)收益率變化主要受總資產(chǎn)收益率變化影響。(2)權(quán)益乘數(shù)分析由公司2011年-2013年的權(quán)益乘數(shù)得出:2011年的2.7871到2012年的2.4775、2013年的2.1612權(quán)益乘數(shù)逐年降低,說明公司的負(fù)債程度越來越低,償債能力越來越強(qiáng),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)程度也越來越小。(3)資產(chǎn)凈利率分析公司的資產(chǎn)凈利率在2011年到2012年呈上升趨勢,2012年至2013年呈下降趨勢,主要原因是由于銷售凈利率的同步變化和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率同步變化雙重因素共同影響造成的,剔除2012年的資產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,資產(chǎn)凈利率指標(biāo)三年來還是呈逐年遞增態(tài)勢,公司的盈利能力是逐年增強(qiáng)的。(4)銷售凈利率分析從企業(yè)的銷售方面看,銷售收入2012年比2011年上升了19.78%,成本費(fèi)用2012年比2011年上升了22.16%,銷售凈利率2012年較2011年上升6.16%,但整體上說企業(yè)收入的增加額及稅金的減少額相對(duì)于成本費(fèi)用的增加額還是相差甚遠(yuǎn),致使銷售凈利率的上升。而銷售收入2013年比2012年下降32.66%,成本費(fèi)用2013年比2012年下降了32.40%,銷售凈利率2013年較2012年下降2.08%,說明收入減少額的減少速度不足成本費(fèi)用類的上升的速度,使得銷售凈利率降低。(5)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況分析在2011年-2013年中應(yīng)收賬款比重逐年提高,應(yīng)收賬款周天數(shù)逐年增加,應(yīng)收賬款資金占用呈逐年增長態(tài)勢,說明企業(yè)的營運(yùn)能力有所下降。從三年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)來看,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率先升后降,說明受目前經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響,企業(yè)的營運(yùn)能力明顯下降。(6)公司財(cái)務(wù)狀況結(jié)論首先,從短期償債能力來看,近三年來該公司的流動(dòng)比率呈上升的趨勢。整體來說公司的資產(chǎn)相對(duì)同行業(yè)來說具有較好的流動(dòng)性,對(duì)于短期債務(wù)的債權(quán)人利益有較好的保障。從長期償債能力來看,公司資產(chǎn)對(duì)負(fù)債的保障程度不斷增加,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力有所增加,償債保證程度持續(xù)增強(qiáng),債權(quán)人利益的保障不斷增強(qiáng),股東權(quán)益對(duì)償債風(fēng)險(xiǎn)的承受能力不斷增強(qiáng)。其次,從營運(yùn)能力來看。公司資產(chǎn)經(jīng)營能力增強(qiáng),資產(chǎn)效率提高,但仍有有部分固定資產(chǎn)被閑置、未被充分利用。應(yīng)加強(qiáng)管理充分地發(fā)揮固定資產(chǎn)的運(yùn)用效率。但從2011年至2013年,公司流動(dòng)資產(chǎn)的運(yùn)營效率持續(xù)走低,利用流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的能力也不斷削弱。存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)呈減慢趨勢,應(yīng)加強(qiáng)存貨管理,減少資金占用;在2011年-2013年中應(yīng)收賬款比重逐年提高,說明了企業(yè)的營運(yùn)能力有所下降。從三年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)來看,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率先升后降,說明受目前宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響,企業(yè)的營運(yùn)能力明顯下降。結(jié)合行業(yè)整體來分析,公司的資產(chǎn)管理具有較高的水平,各項(xiàng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度在同業(yè)中都處于領(lǐng)先的水平。再次,從盈利能力來看,公司的獲利能力在同業(yè)中較有競爭力,但離先進(jìn)水平還有一定的距離,分析中我們看出這主要是因?yàn)殇N售規(guī)模影響造成的,所以公司還應(yīng)在這方面深挖原因,找出相應(yīng)的改進(jìn)措施以提高企業(yè)的盈利水平。最后,從發(fā)展能力來看。該公司的銷售增長率、資產(chǎn)增長率、凈資產(chǎn)增長率等各項(xiàng)指標(biāo)在近幾年雖然有升有降,剔除特殊因素后但一直都是正值,并且從2011年至2013年都呈上升趨勢,說明公司的發(fā)展能力良好,還有進(jìn)一步發(fā)展的潛力。

三、對(duì)公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議

(一)應(yīng)收賬款的合理化通過分析發(fā)現(xiàn),公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在近三年呈下降趨勢,應(yīng)制定長期合理的應(yīng)收賬款項(xiàng)目管理,有效地使用資金,建立客戶企業(yè)資信檔案,做好應(yīng)收賬款的事前控制;合理確定賒銷額度、交易條件、賒銷期限及結(jié)賬方式,做到應(yīng)收賬款事中控制,確保應(yīng)收賬款的安全;制定完善的應(yīng)收賬款監(jiān)控制度,做到事后控制,確保應(yīng)收賬款的回籠。

(二)對(duì)存貨周轉(zhuǎn)進(jìn)行控制調(diào)整該企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率在近三年中一直處于較低的狀態(tài),應(yīng)進(jìn)行合理的管理。該公司要加強(qiáng)銷售一體化,合理地降低整個(gè)供應(yīng)鏈上的庫存量;確定最佳經(jīng)濟(jì)進(jìn)貨批量,合理配置企業(yè)資源;控制庫存規(guī)模減少資金占用,從而達(dá)到存貨最低占用資金和取得最大收益的目的。

(三)調(diào)整長短期借款的比例優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)從前述分析看,公司流動(dòng)負(fù)債占公司負(fù)債的98.7%,公司的短期負(fù)債過多,在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中,經(jīng)常會(huì)受到償還到期債務(wù)的壓力。因此,建議公司公司應(yīng)該積極調(diào)整債務(wù)結(jié)構(gòu),減少短期借款,適當(dāng)增加長期借款,從而加快生產(chǎn)周期,增強(qiáng)償債能力,提高經(jīng)濟(jì)效益。

(四)降低成本費(fèi)用目前經(jīng)濟(jì)低位運(yùn)行,對(duì)公司經(jīng)營的影響將持續(xù),競爭壓力加劇,銷售和利潤的增長將愈加困難,因此我為企業(yè)提出以下建議:首先采取節(jié)約能耗、防止事故等成本維持的初級(jí)形式,其次進(jìn)一步深化對(duì)標(biāo)管理以擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率來降低單位產(chǎn)品成本;再次深化財(cái)務(wù)預(yù)算管理、不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算的“閉環(huán)”管理,提高財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)性,執(zhí)行的嚴(yán)肅性,增強(qiáng)考核的剛性。最后是資金集中管理。近年來受企業(yè)擴(kuò)張速度的影響,融資規(guī)模逐步擴(kuò)大,企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用逐年增大。繼續(xù)充分發(fā)揮公司資金歸集的集合效應(yīng),提高資金使用效率,有效控制財(cái)務(wù)費(fèi)用開支。

(五)加強(qiáng)資產(chǎn)管理從資產(chǎn)構(gòu)成來看,公司流動(dòng)資產(chǎn)所占比例很高,公司固定資產(chǎn)投資增長過快,固定資產(chǎn)利用還不夠充分,沒有能充分地發(fā)揮固定資產(chǎn)的利用效率,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理,充分發(fā)揮固定資產(chǎn)效應(yīng)。公司應(yīng)繼續(xù)抓好盤活閑置資產(chǎn)工作,充分發(fā)揮資產(chǎn)效益??傮w來說,該公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果是良好的,如果企業(yè)能夠針對(duì)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)控制方面的不足,采取適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施,公司的競爭實(shí)力將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)。

作者:張迎春 單位:人民銀行銀川中心支行

財(cái)務(wù)分析報(bào)表論文:會(huì)計(jì)報(bào)表在財(cái)務(wù)分析的重要作用

摘 要:隨著市場競爭的日益激烈,越來越多的企業(yè)逐漸意識(shí)到財(cái)務(wù)分析的重要性。而會(huì)計(jì)報(bào)表附注是財(cái)務(wù)分析的關(guān)鍵部分,它對(duì)于財(cái)務(wù)分析起著非常重要的作用。文章主要論述了財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容,詳細(xì)概述了會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響,并從三個(gè)方面分析了兩者之間的關(guān)聯(lián)性。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)報(bào)表附注; 財(cái)務(wù)分析; 作用

企業(yè)財(cái)務(wù)分析對(duì)于其長期發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,在財(cái)務(wù)分析中,企業(yè)只是對(duì)報(bào)表分析加以重視,但是對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)表附注關(guān)注度不高,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)分析有失偏頗,未能真正對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行細(xì)致的評(píng)價(jià)與預(yù)估。本文主要闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)分析中會(huì)計(jì)報(bào)表附注的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)決策的正確性,使企業(yè)逐漸意識(shí)到會(huì)計(jì)報(bào)表附注具有現(xiàn)實(shí)意義。

一、會(huì)計(jì)報(bào)表附注概述

所謂會(huì)計(jì)報(bào)表附注,它是會(huì)計(jì)報(bào)表的主要組成部分,在會(huì)計(jì)報(bào)表中,有很多的內(nèi)容與項(xiàng)目說明并不全面,需要深層次的解釋與闡述,這就體現(xiàn)出會(huì)計(jì)報(bào)表附注的重要性。財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表附注填充時(shí),需要綜合各方面的因素,將會(huì)計(jì)報(bào)表中未能體現(xiàn)的信息進(jìn)行補(bǔ)充說明,不斷完善會(huì)計(jì)報(bào)表,確保會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性。只有完善財(cái)務(wù)報(bào)表,才能有可能使企業(yè)決策者一目了然看到整體的財(cái)務(wù)分析,這樣的經(jīng)濟(jì)決策才具有極高的可行性,保障企業(yè)決策的正確性。會(huì)計(jì)報(bào)表附注在現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)分析中占有舉足輕重的地位,它是促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)決策正確的基本保障,因此作為企業(yè)而言,其需要不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,以便更好的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)無法準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)分析需求,因此必須對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中相關(guān)信息加以附注,保障財(cái)務(wù)信息的完整性,讓人清楚了解到企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及財(cái)務(wù)中的各項(xiàng)明細(xì),財(cái)務(wù)工作人員可以將此作為重要依據(jù),進(jìn)而做出相對(duì)合理的預(yù)測。

二、會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響

近年來,企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注引起多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)的關(guān)注,作為財(cái)務(wù)分析重要元素,財(cái)務(wù)報(bào)表附注對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)決策也發(fā)揮著關(guān)鍵作用。對(duì)于大部分的企業(yè)而言,其會(huì)計(jì)報(bào)表信息并不完善,這樣對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析是非常不利的,會(huì)影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)上決策的失誤,因此,會(huì)計(jì)報(bào)表附注應(yīng)運(yùn)而生,它對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析有著重要的影響。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步不斷加快,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有一席之地,就必須不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理,這其中會(huì)計(jì)報(bào)表附注必須引起高度重視,以此作為企業(yè)財(cái)務(wù)分析的一部分,為企業(yè)決策提供有利的明細(xì)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息的完善能夠在某種程度上推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)能夠健康有序發(fā)展,就目前而言,雖然有很多企業(yè)意識(shí)到會(huì)計(jì)報(bào)表附注的重要性,但是絕大多數(shù)財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)存在粗心大意現(xiàn)象,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表明顯不準(zhǔn)確,這將會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)分析不夠準(zhǔn)確客觀。除此之外,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)附注還缺乏有效監(jiān)督,企業(yè)需要在經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須首先完善自身的制度,財(cái)務(wù)報(bào)表就是其中最重要的一項(xiàng)指標(biāo),相關(guān)部門對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注關(guān)注度不斷提高,并根據(jù)其中批注的內(nèi)容判斷企業(yè)經(jīng)營狀況,如若不然對(duì)于企業(yè)而言是極為不利的,制約其經(jīng)濟(jì)的長久發(fā)展。

三、提高會(huì)計(jì)報(bào)表附注作用的措施

1.企業(yè)報(bào)表信息更為明確?,F(xiàn)代企業(yè)隨著社會(huì)的不斷發(fā)展完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)財(cái)務(wù)管理的重中之重,并且逐漸與世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展接軌,針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表而言,其屬于國際性商業(yè)語言,因此這也在某種程度上適應(yīng)國際發(fā)展潮流。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,股份制企業(yè)正在逐漸增多,同時(shí)證券市場發(fā)展也在不斷加快,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)無法清晰明了的反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息,因此促使財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息不斷增多,整個(gè)財(cái)務(wù)體系中,會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息含金量逐漸加深,信息質(zhì)量也在某種程度上有所提升,財(cái)務(wù)分析價(jià)值性也越來越高,由此可以看出,財(cái)務(wù)報(bào)表附注已經(jīng)成為財(cái)務(wù)體系中不可或缺的一部分。企業(yè)長期發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)報(bào)表要反映很多信息,其中最重要的是展現(xiàn)企業(yè)凈利潤,同時(shí)好需要體現(xiàn)損益利潤,企業(yè)經(jīng)營過程中,將會(huì)產(chǎn)生現(xiàn)金流,還會(huì)有投資收益,這時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)部門必須發(fā)揮自身的職能作用,有效記錄企業(yè)一些信息內(nèi)容,包含企業(yè)損益非損益項(xiàng)目,對(duì)于出現(xiàn)一些財(cái)務(wù)漏洞給予不斷完善,與此同時(shí),企業(yè)還需對(duì)以往經(jīng)濟(jì)收益核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù),保障前后信息銜接恰當(dāng),促使財(cái)務(wù)報(bào)表中的信息具有極大的參考價(jià)值。2.完善監(jiān)督體系,保障資源合理消耗。隨著市場競爭日益激烈,對(duì)于以下方面的信息逐漸引起重視,比如人力資源、自然資源消耗以及環(huán)境信息,針對(duì)企業(yè)而言,其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的立足點(diǎn)在于環(huán)境與資源,由此做出的財(cái)務(wù)分析才更具合理性。依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度分析,企業(yè)人力資源評(píng)估至關(guān)重要,這些信息體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中,因?yàn)槠髽I(yè)未來發(fā)展離不開人才的支持,因此財(cái)務(wù)報(bào)表附件中必須記錄此方面信息,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)這樣做還會(huì)使大眾更加了解企業(yè)未來發(fā)展方向,尤其是在能源消耗方面,這是大眾關(guān)系的熱點(diǎn)問題之一,這些能源信息體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中,將會(huì)在某種程度上有利于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的更為全面,特別是體現(xiàn)在以下兩方面,如資源耗用量、資源使用狀況,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。除此之外,企業(yè)發(fā)展與環(huán)境息息相關(guān),污染企業(yè)將會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中受到一定的制約,關(guān)閉報(bào)停是必行之路,否則將不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,會(huì)計(jì)信息就不存在任何搖意義。總的來說,企業(yè)要想長久的發(fā)展下去就必須符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律,破壞環(huán)境的企業(yè)將受到社會(huì)的排擠無立身之地,一旦企業(yè)受到污染,其將會(huì)在環(huán)境治理方面投入更多的精力以及金錢,這對(duì)于企業(yè)而言是得不償失的,增加企業(yè)投資成本,而這些信息都將會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中有所體現(xiàn),讓人一目了然。3.保障評(píng)價(jià)體系的完整性。企業(yè)發(fā)展過程中國離不開一個(gè)重要部門,即銀行,還要接受以下部門的檢查,分別是工商與稅務(wù)部門,企業(yè)在生產(chǎn)過程中必須要完善管理制度,因?yàn)楣ど膛c銀行對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)其進(jìn)行運(yùn)營評(píng)價(jià),從而推動(dòng)企業(yè)能夠在市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,這其中必須要完善會(huì)計(jì)報(bào)表附注,對(duì)其進(jìn)行有效管理。財(cái)務(wù)報(bào)表附注的完善會(huì)人企業(yè)財(cái)務(wù)狀況更為明了,并能夠有效約束與規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理向科學(xué)化邁進(jìn)。針對(duì)上市公司而言,銀行可謂是一種其重要的推動(dòng)力,并且是企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿調(diào)節(jié)的重要依據(jù),因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)展過程沖難免會(huì)出現(xiàn)負(fù)債經(jīng)營的狀況,這也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的一個(gè)過渡,銀行依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況提供貸款,這同時(shí)也是在檢驗(yàn)企業(yè)信用等級(jí)。銀行考察企業(yè)信用等級(jí)主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上,同時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表附注也是非常重要的考量依據(jù),對(duì)于工商部門而言,其需要對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,檢查合格之后才會(huì)給予質(zhì)檢報(bào)告,這對(duì)于企業(yè)而言是非常重要的,有利于產(chǎn)品銷售額的不斷提升。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注是企業(yè)財(cái)務(wù)信息的及時(shí)補(bǔ)充以及調(diào)整,正確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,對(duì)于報(bào)表使用者而言,其可以清楚了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀以及未來發(fā)展趨勢,為其提供重要的參考依據(jù),為企業(yè)未來發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注越來越引起企業(yè)的重視,這為企業(yè)財(cái)務(wù)分析提供了更多的參考依據(jù),因此企業(yè)必須規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表附注。文章簡要概述了會(huì)計(jì)報(bào)表附注,重點(diǎn)分析了會(huì)計(jì)報(bào)表附注對(duì)于財(cái)務(wù)分析的影響,最后闡述了提高財(cái)務(wù)報(bào)表附注的幾點(diǎn)建議,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中能夠長久發(fā)展。

作者:廖潔 單位:中國大唐集團(tuán)公司山西分公司

    午夜片神马影院福利| 亚洲美女高潮久久久久| 毛片最新网址| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| free性vidos呻吟| 色妞色综合久久夜夜| 午夜性做爰电影| 91视频一区二区三区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 韩国毛片手机在线完整版| 《野外激情》韩国电影| 操外国女人| 好紧好爽再浪一点女女交换| 国产免费一区二区三区| 亚洲人午夜射精精品日韩| 成人社区网| 一个人看的视频www| 久热国产精品视频一区二区三区| 午夜免费啪视频| 《性88分钟》电影| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 成人丁香网| 男生女生在床上做那个| 扒开她粉嫩的小缝h惩罚穿越| 做爰丰满少妇1313图片| 阿娇囗交全套码在线观看| 把jiji进美女的屁屁里网站| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 女被虐乳高潮在线观看| 总被室友玩屁股h男男微博| 老女人裸体视频| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 岛国久久久| 嫩草影院入口污在线| 3d啪啪动漫精品少妇| 性瘾调教(h)男男年下| 男生和女生一起怼一怼| 小黄文肉肉| 肉丝美脚视频一区二区| 国产在线精品一区二区在线观看| 蜜臀91av| 国产又黄又爽刺激言情书| 69韩漫被到爽流漫画| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 黄色成人在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 性欢愉2做爰hd| 日本三级日产三级国产三级| 沟厕偷窥中文| 欧美黄色片视频| 国产精品国色综合久久| 男女做羞羞| 皇上侵犯双性太子高h| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产人妖视频一区二区| 手机免费在线观看av| 色综合久久天天| 三级做爰密桃成熟时2李丽珍| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 日本黄色一片| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 蒙古国黄色片| 伊人色综合久久天天网| 裸体老太婆性视频| 女性久久人澡人人添人人| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 91香蕉国产在线观看软件| 美女黄电影| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 他扒开内裤舌头伸了进去| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国产香蕉尹人视频在线| 亚洲 欧美 日韩 一区| 欧美美女破处| av作品番号封面大全| 91视频久久| 97精品欧美91久久久久久 | 四川少妇性色xxxxhd| 催眠调教后宫乱淫校园| 国产一区二区三区四区三区| 美女搞黄在线观看| 泽井芽衣作品| 澳门一级黄色片| 激情午夜天| 成年人av在线免费观看| 黄色片毛片| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 中文按摩av高潮片| 在线va免费看成| 美女草逼视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 娇妻成了黑人泄欲的工具| 4p嗯啊巨肉寝室调教男男视频| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| av电影手机在线看| 黄色片va| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 麻豆天美国产一区在线播放| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 色噜噜色综合| 亚洲成熟中老妇女| 国产黄色看片| 自拍伦理片| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 男生操男生视频| 啊老汉h脔死我了| 亚洲欧美在线观看| 日韩av动作片| 黄色免费观看视频| 啊~纯欲校花h| 叶子楣三级露全乳电影在线| 添女人荫蒂全部过程视频| 羞羞漫画18久久大片| 天天做天天爱天天综合网2021| 亚洲日韩在线观看免费视频| 三级做爰呻吟太大视频| av无限看| 国产精品一线天粉嫩av| 秘密花园2.6| 天天爽天天碰狠狠添| xx色综合| 男生的鸡鸡插女生的鸡鸡| 美国三级日本三级久久99| 极品销魂美女一区二区三区| 欧美黄色专区| 皇上调教双性开宫苞h| 一出一进一爽一粗一大视频| chinesebdsm系列国产| 日本69式三人交| 午夜粉色视频| free性欧美皇妇video| 一区二区偷拍| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲孕妇高潮片孕| 中国一级大毛片| 1v1粗口巨荤h| 天堂女人av| 护士淫辱の教室蜜臀av| 性折磨bdsm激情另类| 伦理《禁忌6》| 一区二区av| jizz成熟丰满女人少妇直播| 中国少妇交换做爰2| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 强制中出し~大桥未久| 男性操女性| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 日韩最新av| 丰满乳亲伦小说| jzzijzzij日本成熟丰满| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说| 中文字幕日韩av在线| 性瘾调教(h)男男年下| 大乳女喂男人吃奶视频| 另类老妇性bbwbbw| 夜夜操夜夜人| 无套内谢少妇露脸| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 儿妈让你弄个够| 欧美日韩高清一区二区国产亚洲免费看| 麻豆精品福利| 国产大毛片| 97人人澡人人添人人爽超碰| 看娇妻被两朋友调教公用| 男男润滑扩张呻吟嗯啊视频| av一区精品| 伸进她的小内裤疯狂揉摸没声音| 亚洲欧美精品午睡沙发| 三级经典三级日本三级欧美| 亚洲色图在线免费观看| 女free性iy9v7交体内谢| 日本三级香港三级人妇99| 久久久久久久综合色一本| 教师~淫辱の教室2樱花| 刺激性视频黄页| 扒开腿添十八视频免费| 他的巨物一下一下进去她体内| 60分钟床上色三级| 诱人的乳峰奶水2| 一极黄色片子| 丰满岳乱妇三级高清电影| eeuss鲁片一区二区三区| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 可以看的av网址| 搡bbbb搡bbb搡五十| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频 | 性一交一性一交肉体| 国产一区二区三区片| 老头在树林里揉我的乳| xxxx18一20岁hd第一次| 欧美黄色片久久| 高h各种play调教玩具| 久草网av| 水电工和寂寞少妇bd| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 杨贵妃肉伦h文安禄山| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| av在线不卡免费观看 | 含紧一点h边做边走动| 欧美肥婆性生活| 性久久久久| 三级欧美日韩| 中文字幕亚洲情99在线| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 久久精品操| 调教屁股眼h| 91麻豆网站| 黄色精品久久| free性欧美皇妇video| 国产高清在线a视频大全| av女优在线观看| 亚洲国产精品成人久久| 97精品国产97久久久久久免费| 在线观看的av网址| 男女无遮挡激烈啪啪漫画软件| 簧片app| 国产视频一区二区三区在线播放| 最新国产在线拍揄自揄视频| 黄色片激情| chinese性旺盛的老妇| 黄色污软件在线观看| 色18美女社区| 免费黄色短片| 外国性生活大片| 亚洲国产精久久久久久久| 后宫妃h狠狠肉| 国产九九久久99精品影院| 91黄色下载| 亚洲欧美国产精品专区久久| 一级特毛片| 91激情捆绑调教喷水| 高h教授1v1h喂奶| 国产黑色丝袜在线播放| 斗罗高辣h文乱乳h文| 寂寞少妇让水电工爽hd| 一级黄色裸片| 一级看片免费视频囗交动图| 女bbbb搡bbbb搡bbbb| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 国产裸体bbb视频| 国产精品乱码在线观看| 三级黄色在线视频中文| 欧美性色黄大片手机版| 亚洲精品www久久久久久| 午夜黄视频| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 免费av网址大全| 乳峰乱颤娇喘连连| 久久久久久久久久一级| 性派对videos18狂欢| 9o岁老太婆一极毛片| 香港一级淫片高清视频| 一边吃奶边做边爱| 黄色录像一级片| а√天堂资源国产精品| 久色视频网| 三级全黄做爰潘金莲| 调教孕妇人妇系列| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| china国模大尺度pics| 文中字幕一区二区三区视频播放 | 国产精品美乳一区二区免费| 男人添女人荫蒂国产| 三级做爰呻吟太大视频| 日本妇人成熟免费| av电影在线观看网站| 爆操长腿美女| 男女互被舔69式免费视频| 天堂av一区二区三区| 国产xxxx99真实实拍| 手指慢慢伸进里面好紧| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减| 国模私拍大尺度gogo| av日韩av| 亚洲午夜精品久久久久久app| 中国黄色一片| 日本综艺看谁先高潮www| 人人澡人人透人人爽| gogo人体做爰大胆视频| 年轻最新metart裸体metart| 欧美日韩一区二区免费视频| 日韩污视频网站| 男人的j进女人的屁视频| 床上激情四射| 天堂网www在线资源网| youjizzxxxx国语对白| 免费视频爱爱太爽了| 免费看的一级片| 99精品免费久久久久久久久日本 | 日本全黄色片| 床戏动态图| 性videosgratis喷水| 免费播放片大片| 久久精品成人欧美大片| 免费成人黄色网| 97免费人做人爱在线看视频| 麻豆久久久| 亚洲精品久久久久久久久久| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 白丝美女被艹| swag国产精品一区二区| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 亚洲人成未满十八禁网站| www在线观看视频| 亚洲欧美日韩精品自拍| 久久精品国产亚洲一区二区| 女女女女女处开bbb| 国产xxxxx在线观看| 男人扒开添女人下部免费视频| 可以看黄的视频| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 男性操女性| 99精品无人区乱码在线观看| ass亚洲肉图pics| 就要日就要操| 国产精品狼人久久久久影院| 猛烈顶弄h禁欲年下| 一本色道88久久加勒比精品| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说| 美女被到爽视频老师| 日韩av女优一区二区| 久久成年人| 国产精品黄色av| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 护士在办公室被躁到高潮| 调教荡女高h1v1| jizzjizz之xxxx18| www.日韩毛片| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 欧美老女人| 国产a一区二区| 美女被到爽调教喷水好痛| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 麻豆福利视频| 91调教打屁股xxxx网站| 我不卡av| 9uu有你有我足矣| 亚洲人午夜精品| 电影院和嗯啊陌生人h| 妇与子乱肉肉视频最新章节| 日韩伦理免费看| 女人自述被囗交的全过程| veronicaavluv喷水| 久久久久妇女| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 精品一区二区三区在线视频| 国产夫妻性爱视频| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 可以免费看的毛片| 久久精品免费一区二区喷潮 | 男人操女人逼的视频| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 奴性受虐狂变态折磨经历| m灌肠训练一天| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 日韩欧美黄色片| 猛男受被cao哭扩张打屁股| 国产亚洲精品久久久久秋| 久久日本三级韩国三级| 亚洲国产一线二线三线| 黄色小说校园| chinese国产惩罚打屁股女| 猎艳末日之乱淫后宫h| 好舒服好紧| 亚洲精华液一区二区| 印度黄色一级片| 缅甸午夜性猛交xxxx| 黄色成人在线| 日韩a∨精品日韩在线观看| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 亚洲精品国偷自产在线| 8x8x国产一区二区在线观看| 国产男男av| 美女mm131爽爽爽| 综合图区亚洲欧美另类图片| 久久国产精久久精产国| 丰满村妇晚上被粗鲁蹂躏| 男人操女人下面| 色综合视频一区二区| 黄色片毛片| av中文字幕电影| 欧美美女高潮| 久久久久久影院| 国产美女色视频| 免费看特级毛片| 亚洲综合啪啪| 亚洲人成绝费网站色www| 两男爆c濑亚美莉| 一区二区三区影院| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 郑艳丽三级露全乳电影| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频| gay直男chinese粗口调教solo| 小信的干洗店1~4| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 8x人成免费入口| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 中文精品久久久久国产网址| 8x海外华人永久免费| 黄色日比视频| 夫妇当面交换作爱高潮| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚州欧美一区二区| 性高中菲律宾伦理| 国产精品―色哟呦| 大尺度做爰啪啪高潮床戏没有套| 高辣h文乱乳h文按摩| 吴梦梦av在线| 娇妻在办公室伺候上司h| 国产福利视频在线观看| 国产色在线 | 日韩| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 国产一区二区精品丝袜| 91黄色精品| 亚洲va中文字幕| 欧美一区久久| 国内揄拍国内精品| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 国产美女自拍一区| 一边喂奶一边挨cao| 调教夹水果play文| а√天堂资源中文在线官网九色| 神明高肉np高h| av无限看| 强制爱h侵犯np| 被c到喷水嗯h百合gl| 我把女闺蜜摸到高潮了小说| 女尊男涨乳高h一女多夫| 成年人黄色a级片| 东南亚毛片| 东北老太婆做爰视频播放| 亚洲乱码一二三四区| 国内少妇av| 中国女人和黑人无套| 黑人干白人| 亚洲波多野结衣| 亚洲永久精品ww47| 国产午夜成人免费看片| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 和女邻居做爰伦理| 被女同桌高h了女百合扶她 | 欧美性bbbbbxxxxx| chinese高潮videos叫床| 快穿淫交任务| 美女高潮黄又色高清视频免费| 色综合夜夜嗨亚洲一二区| 亚洲老女人av| 出差被夫の上司持续91精品 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 白嫩的freesexhd多水| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 含着她的花蒂啃咬高潮免费视频| 老女人性生活视频| 意大利做爰露性器50部| 快穿淫交任务| 裸体精品bbbbbbbbb美国| 激情欧美国产| 日本五级伦理片| 9.1淫黄大片| 日本护士做爰取精视频| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 久久久女女女女999久久| 看很黄很黄的细节小说| 女被c黄扒衣服91漫画| 老少交欧美另类| 毛片一级黄色| ass女人毛茸茸pics| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 日本三级韩国三级三级a级app| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| 国模吧gogo大尺度写真| 噜噜噜av| jlzzjlzz全部女高潮| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 不戴奶罩的邻居hd无删减| 扒开腿cao烂你小sao货视频| 波多野结衣作品番号| 好大用力深一点岳视频| 日本女人被黑人操| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 波兰r级《欲燃》电影| 伦理片调教| 国产日韩一区二区三免费高清 | 放荡娇妻肉交换h文章| 黄色小说在线看| 欧美另类少妇| 出轨高h粗大拔不出来| 欧美a天堂| abo全肉abo高h| 性大片潘金莲裸体| 亚洲伊人成| 牝教师4~淫辱の教室| 狠狠色丁香久久综合频道| 在线精品亚洲一区二区佐佐木明希| 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲嫩模一区二区三区| 麻豆电影高清在线观看| 吃奶h情人1v1| 我和闺蜜在ktv被八人伦| av在线免费在线观看| 中日黄色大片| 日韩另类av| 日本xxxwww在线观看| 一区二区三区免费| 我把美女批日出水了视频| 日韩av伦理电影| 日韩三级小视频| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽| 岛国av在线免费看| 男生的j捅进女生的p| 无套内谢少妇露脸| 私奴sm虐视频捆绑调教| 国产亚洲精品美女久久久久| mm131极品尤物美女无胸罩| 早餐灌满h轻一点h| 冲田杏梨在线观看| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 美国性88分钟| av在线干| 韩国a级片在线观看| 大学生白嫩高耸的双乳| 黄色不打码视频| 老男人趴在身上耸动h| 性开放的艳妇交换| 办公室勾搭新婚少妇| 日本aaa级片| 岛国电影一区二区| 特级毛片在线免费观看| 久久午夜激情视频| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 男明星裸睡被c高潮失禁| 男人操女人的b| 亚洲综合色在线观看| 欧美日韩国产精品| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 潘金莲一级淫片免费放动漫| 色小姐av| 黃色一級片| 末成年娇小性色xxxxx| 放荡的闷骚娇妻h健身房| 色综合久久久久综合99| 黄色小说观看| 国产婷婷色一区二区三区在线 | 性少妇mdms丰满hdfilm| 自拍日韩亚洲一区在线| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 黑人巨大精品欧美| 忍不住的亲子伦中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美精品老牛影视| 国产老人性视频在线| 丁度丰满的欲妇| 波多野结衣高清一区二区三区| 性活bd播放乳女| 欧美国产日韩二区| 国产精品视频全国免费观看| 欧美亚洲伦理片| 一级片特级片| www在线观看视频| 葵司av电影| 丰满女人喾性xx| 日夜夜精品视频| 女初高中洗澡福利网站| 一级全黄60分钟免费网站| 日本韩国欧美一级片| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 华北科技学院教务管理系统| 我把美女批日出水了视频| 国产福利视频一区二区| 《交换做爰》电影| 深夜激情网| 大尺度做爰啪啪高潮床戏没有套| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频 | 黄色流水视频| 善良娇妻让老头泄欲| 九色porny国产| 亚洲精品久久久久久久小说| 国产精品―色哟哟| 色综合久久久久| 免费在线观看av网址| 抽搐一进一出gif免费| 男女互操视频| 刺激性视频黄页| 日本少妇与黑人| 脱了她的内裤顺手摸了上去| 特黄特色的大片观看免费视频| ass大乳尤物肉体pics| 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 狐妖之乱淫h侵犯小说| 女人下面被舔全过程视频| 印度少妇野外做爰免费| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 亚洲日本成本人观看| 吴梦梦av| 日本护士洗澡xxxxx| 成年人黄色a级片| 国产精品自拍偷拍在线观看| 日韩性视频| 久久久美女视频| 日韩av免费片| 啊~用cao嗯力cao烂我视频| 公交车强摁做开腿呻吟小说| 亚洲线精品一区二区三区| 99久久久精品免费观看国产| 91伦理在线观看| 亚洲少妇天堂| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 中文亚洲成a人片在线观看| 美乳中文字幕| 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看| 四虎永久免费黄色影片| 三级黄色毛片动作花样看看| 在线看伦理电影| 日本激情按摩| videsgratis欧美另类| av小说天堂网| 可以看av的网址| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 女m露出调教楼梯羞耻| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 男人用嘴添女人私密视频| 免费看特级毛片| 女人口述下面被撑满的感觉| 日本精品日本一级乱黄中出| 一边添奶一边添p好爽视频| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 青青草原综合久久大伊人精品| 啊啊啊快高潮了男人| 久久久久久久久久性| 国产中文区二幕区2021| 国产福利久久| 啊~纯欲校花h| 国产在线精品一区二区三区| 777毛片| 美国式4美国伦理| 亚洲激情欧美色图| 被十几个男人扒开腿猛戳动图| 亚洲xxxx丝按摩袜| 天天射天天干天天舔| 娇吟调教开发h| 成人做受黄大片| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 一极黄色片| 国产精品va在线播放| 日本黄色91| 同桌想玩我下面| 婷婷一二区| 欧美边添边摸边做边爱免费| 孕妇疯狂做爰av| 中国少妇的呻吟xvideoshd| 我和三个小婕子做受| 欧美精产国品一二三类产品特点| 国产精品成人观看视频| 久久久午夜影院| 暖暖爱视频免费| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 《调教女仆》1~3在线观看| 全肉乱妇情满h| 我把60老女人弄高潮了| 操空姐的逼| 潘金莲毛片| 欧洲色av| 中文字幕国产在线播放| 被领导送到私奴调教所的小说| 豪妇荡乳黄淑珍全文| 婷婷综合久久| 色狠狠久久av五月综合| 娇喘低吟futa| 久久久久久亚洲精品| 娇妻被交换粗又大又硬产品视频| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 乡下乳妇奶水在线播放| 91麻豆免费版| 老女人擦他毛茸茸的| 女人裸体又黄视频| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 亚洲精品爱爱| 欧美色图片一区| 强制榨精龟责榨精男潮网站| 扒开腿挺进湿润的花苞电影| 国色天香av| chinagay男性吹潮教程| 一区二区三区免费| 黄色三级免费| 亚洲美女性视频| 操你啦免费视频| 宝贝腿抬起来hh| 在线观看国产一区二区三区| 1000部精品久久久久久久久| 一级武则天淫片免费放下载| 中国一级片黄色一级片黄| 黄色美女网址| 好大好长好紧爽69| 香港大尺度床戏激烈| 国产激情小视频| 侵犯女教师希岛あいり| 在线看h片| 欧美大奶子视频| 欧美国产综合欧美视频| 国产天堂一区二区三区| 伊人色综合久久天天网| 高+h+肉放荡爽全文寂寞少妇| 警花麻麻是我的肉奴| 性生活三级视频| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 亚洲影视精品| 久久精品中文字幕一区| 校草晨勃顶弄h| 欧美老少做受xxxx高潮| 大炕上的性发泄| 国产女同百合91刺激| аⅴ资源中文在线天堂| 少妇bbbbb| 失禁おもらし漏尿网站vk| 久久中文字幕av| 女女女女bbbb| 亚洲精品午夜精品| 日本一区色| 欧美国产日韩久久mv| 美女无遮挡免费视频网站| 黑丝美女被艹| 精品国产国产综合精品| 91欧美日韩麻豆精品| 亚洲精品国偷自产在线91正片 | 和孕妇做爰30p| 夜夜爽亚洲人成8888| 黄色三级网址| 国产免码va在线观看免费| 蜜臀av国内精品久久久较好效果| 女人被躁到高潮免费视频软件| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 亚洲最新黄色网址| 亚洲欧美日韩一区二区| 经典三级av| 乖女的小奶水h| 从小被淫药涂抹调教h| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 妇乱子伦视频| free性护士videos猛烈| 少妇装睡让我滑了进去| 欧美激情在线视频观看| 日本高清二区视频久二区| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| www.久久av| 床戏做爰呻吟声| ass亚洲热妇毛茸茸的pics| 国产裸体写真av一区二区| 久久久资源| 亚洲性孕妇孕交| 美女被叉叉| 国产精品一区在线观看你懂的| 毛片一级黄色| 教官在我腿间疯狂驰聘| 人人揉人人捏人人添| 麻豆91精品91久久久| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 天天干精品视频| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 日韩av毛片在线| 女搜查官av| 黄色av看视| 性姿势囗交109图片| 免费播放av| 男男gay互吃鳮吧吞精小说| 黄色美女网址| 调教荡女高h1v1| 国产精品黄网站| 激情久久av一区av二区av三区| 小坏蛋用力快点好烫给我| 一级肉体全黄裸体| 我和工厂少妇的性系列| 青青河边草电影资源免费观看 | 国产午夜精品av一区二区| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 国产乱理伦片在线观看| 免费黄色国产| 日本伦理电影免费看看| 亚洲精品国偷自产在线| www色视频岛国| 生活片一级片| 孕妇疯狂做爰av| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 韩国一级片免费| 调教夹水果play文| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 91视频黄色下载| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 91深夜视频| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 国产熟人av一二三区| 操老女人免费视频| 在线免费看h片| 双性美人被cao到崩溃| 新婚夫妇裸体圆房| 被先生扒开失禁play情趣| 日本三级动态图| 久久99国产精一区二区三区| 日本少妇激三级做爰| 老色批av| 紧致湿润进入名器少妇| av免费在线播放网址| 国产精品815.cc红桃| 欧美bb片| 朋友夫妇交换做爰hd| 香港黄色档案之欲奴| 脱老师内裤摸她黑森林视频| 午夜时刻免费实验区观看| 男女做羞羞事| 在野外被强行糟蹋高h| 日韩精品国产另类专区| 欧洲亚洲一区二区| 性做爰三级无删减| 性少妇mdms丰满hdfilm| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲欧美在线观看| 山村男男肉高h文| 国产小帅gaygayww网站| 高清视频在线观看一区二区三区| av在线三区| 国产毛片一区二区三区精品| 亚洲精品国产精品乱码不66| 日本不卡一区二区三区| 小说爱爱高潮描述| 猛男壮男受bl爽哭了群攻视频| 深度调教1v1h道具play| 黑人巨大精品一区二区| 欧美三级a做爰在线观看| 男女激情啪啪18| 亚洲无线av| 双乳被两个男人吸住小说| 制服丝袜电影一区二区| 性史性高校dvd毛片| 男女上床视频网站| 2020毛片| 夫妻之间那些事| 欧美国产日产一区二区| 亚洲色中文字幕在线播放| 动漫涩涩免费网站在线看| 免费看av在线| 操老逼电影| 岛国av在线免费看| 国产日产韩国精品视频| 真空出行露出羞耻h文| 性淫bbwbbwbbw| 国产xb老太婆老头高潮1| 刺激欲乱欢亲情| 国产美女色视频| 操日本逼视频| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 国产freexxxx性播放古装| 两个女人互添下身高潮自图片 | 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n| 《年轻女教师3》韩国| 特级黄色绿像| 变性被室友啪啪好爽h| 午夜色视频| 国产精品a久久| 韩国高清性做爰| 亚洲精品aaaaa| 我被二个男前后夹的好爽| 又粗又硬做爰特爽公交小说 | 三级大乳吃奶电影| 乌克兰做爰性vendos| 亚洲男男gay做受3p| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 51区亚洲精品一区二区三区| 日少妇的逼| free性欧美69巨大| 亚洲精品乱码久久久久久v| 欧美性受xxxx白人性爽| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 日韩啪啪网站| 久久国内精品自在自线| 非洲黑妞xxxxhd精品| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 女子被下药被躁的呻吟| а√天堂资源中文在线官网九色| 欧美色图激情小说| 妇女bbbb插插插视频| 男人操女人的软件| 精品一卡二卡三卡四卡| 性中国videosfree另类| 美女网站很黄| 宝贝 爽不爽| 亚洲成年人电影| 红色av社区| 啊顶撞潮双h龙椅榨汁np女女| 乱子伦精品视频| 高清视频一区二区三区| 东北老女人高潮大叫痒| 国产真实乱av| 久久久性色精品国产免费观看| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 久久久不卡国产精品一区二区| 隔壁诱人的女教师| 爱情电影aqdy三上悠亚| 电影k8一区二区三区久久| 台湾女兵性三级| 久久久久久久综合狠狠综合| 91黄色软件下载| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 与少妇王红的性事| 护士japanese性护士free| 成人免费看片又大又黄| 年轻漂亮护士三级| 91av不卡| 黄色高潮片| 亚洲午夜综合| https日韩在线 | 中文)| 日韩色av| av生活片| 开荤粗肉h总裁| 亚洲国产精品综合久久网络| 精品国产sm最大网站| 浴室高潮理伦片| 被闺蜜强啪百合高h| 午夜美女国产毛片福利视频| 久久久久久久久久一本门道91| 日本一级片免费| 日本艹逼视频| 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| 亚洲国产精品久久久天堂| 一级黄色夫妻性生活| 《色戒》电影无删减版| 特黄aaaaaa私密按摩| 亚洲电影不卡| 成年人午夜电影| 短篇肉耽高h| 欧美少妇高潮| 少妇陈霞的娇喘呻吟声在线观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 好大好湿硬顶到了的好爽视频| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 插插插视频| 久久精品女人天堂| 国产破外女一级视频免费| 公妇借种乱h日出水了视频| 《帐中香》金银花露| 韩国av在线免费播放| 狂躁美女大bbbbbb黑人| 欧美精品第一区| 91插插插永久免费| 电影《曼娜艳荡性史》免费观看| 和漂亮老师做爰4| 国产美女炮机视频| 四虎影视亚洲精品一区二区| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 亚洲一级性| 天堂美女av| 他用舌头给我高潮五六次| 亚洲欧美日本国产高清| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 久久亚洲精品小早川怜子66| 操日本女人的大逼| 国产精品揄拍100视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 97久久精品| 边吻边摸下面视频免费| 影帝啪啪1v1高h小娇妻| 国产在线视频免费观看| 国产探花在线精品一区二区| av作品番号库大全| 全篇肉高h秘书被c| 黄色成年人片| 性公交车上激情电影| 欧美裸体男粗大1609| av在线免费观看国产| 亚洲精品自在在线观看| 久久久精品午夜免费不卡| juliaann艳星激情办公室| 龙床晃动嗯啊呻吟痛苦| 巨乳少妇情趣内衣| 越南少妇bbb真爽| 国产极品白丝玉足喷白浆高潮| 俄罗斯freexxxx性16| 国产精品成| 色偷偷视频| 偷拍区另类欧美激情日韩91| av免费直接看| 人人爽人人舔| 寂寞少妇理论片| 成人免费看片又大又黄| 91黄色短视频| 迅雷美女直播室| 国产做受高潮漫动| 国产美女www爽爽爽网站| 又爽又黄又无遮挡的视频| 久久伊人影院| av不卡毛片| 日本一级二级三级久久久| 挺起双乳用鞭子打胸| 激情男女动态图| 不卡的日韩av| 黄色好看的视频| 高肉h调教h高潮h多p| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 先锋影音av在线资源| 日本三级全黄三级a| 女人夹腿高潮视频播放| 国产午夜精品一区二区三区| 周于希裸体无遮挡胸| 韩国三级大乳| 伊人色综合久久天天网| 丰满白嫩尤物一区二区| 特黄特色特刺激视频免费播放| 人人澡人人爽| 亚洲黄色图片| 情欲性世界np高h全文阅读| 杨幂双乳被俩人吸着揉| av在线免费看片| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 舌头伸进去的我好爽男男| 亚洲一区影院| 和穆桂英疯狂做爰| 久久人人视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产午夜黄色| 爱爱一区二区三区| 公车上拨开被内裤进入的小说| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版 | 亚洲视频一级片| 色诱久久久久综合网ywww| 故意张开腿给公看| 日本绝伦老头与少妇在线观看 | yy111122少妇光屁股影院| 国产精品黄色av| 乡村伦尽老妇爱| 青青青国产在线观看免费| 日本免费一区二区三区视频观看| 91精品国产高潮对白| 片黄色毛片黄色毛片| 他掀开裙子舌头进去69式| 放荡的欲乱| 办公室激情娇喘嗯啊| 中国护士少妇xxxx做受| 小sao货水好多真紧h视频| 国产婷婷一区二区三区| 欧美性受xx| av一级二级| 私奴sm虐视频捆绑调教| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| 日韩黄电影| 色哺乳xxxxhd牛奶电影| 张津瑜警花国产精品一区| 亚洲色图清纯制服| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 激情欧美日韩| 中国新嫩模肉体欣赏| 亚洲欧美又粗又长久久久| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 久久久综合网| 色黄大色黄女片免费看直播| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 欧美伦理电影一区二区三区| 男总裁奴被绳绑调教sm视频mv| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 日韩特级黄色毛片| 亚洲人成影院在线观看| 久久夜色精品亚洲| 好湿好紧太爽了公交车| 19videosex性欧美69| 日本一道高清一区二区三区| 大炕上疯狂做爰| 法国意大利利性ⅹxxxx | 大炕上的性发泄| 污视频无遮挡| 亚洲欧美性视频| 枫花恋av| 久久久久久久97| chinese高潮videos叫床| 黄色av软件下载| 91综合久久| 野战的情欲hd三级| 久久久国产精品| free性丰满hd性欧美4k| 韩国尺度做爰无删减版名欲场| 真实女性下身裸露图片| 刘亦菲久久免费一区二区| 久久久香蕉视频| 永久黄网站色视频免费| 亚州色图欧美色图| 日本亲子乱子伦xxxx10路| 欧美日韩中文国产一区发布| av午夜激情| 黄色毛片91| 口述少妇详细作爱过程描述 | 欧美午夜a| 欧美性猛交xxxx免费看| 日韩黄色影片| 91香蕉视频污版| 女s男m憋精高潮(高h)| av色先锋| 久草av电影| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 领导解开乳罩慢慢揉| 韩国av在线免费播放| 51久久国产露脸精品国产| 美女露出让男生揉的视频| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 久久夜色精品国产亚洲| 二男一女一级一片一级| 69国产精品视频| 办公室激情娇喘嗯啊| а√天堂资源国产精品| 少妇交换做爰在线看| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 午夜性网站| 日本丰满的主妇与子伦电影| 欧美区一区二| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| brandilove无套猛片| 免费夫妻性生活片| 99精品国产在热久久婷婷| 久久久国产精品亚洲一区| 91爱爱视频| 日韩激情一区二区| av作品番号库大全| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 在野外被三个男人躁爽白浆视频| 王珞丹早期三级裸体电影| 中文字幕乱码亚洲精品一区| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 韩国大尺度床戏做爰| 精品视频在线观看一区二区三区| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 国产片a国产片免费看视频| 国产变态拳头交视频一区二区| 亚洲美女裸体图片| 成人免费一区二区三区视频软件| 亚洲精品电影院| 欧美体内she精视频| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 国产极品粉嫩网红主播| 一级全黄60分钟免费观看视频播放| 强行蹂躏强行糟蹋| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 国产卡一卡二卡三卡四| ass老妇裸体pⅰcs大全| 日韩少妇精品av一区二区| 久久天堂精品| free性丰满video性中国| 婷婷丁香五月激情综合| 91嫩草视频在线| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 农村少妇无套内谢粗又长| 九色porny丨国产首页在线| 日本黄色91| 色综合久久久久综合99| 久久成人国产精品| 男人把女人桶爽| av小说在线| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 曰本护士hd丰满护士| 做爰裸体激情2护士| free性满足hd国产精品久| 操老逼的视频| 日本亚洲成a人片在线观看| 免费大黄视频| 99视频国产精品免费观看| 国产在线视欧美亚综合| 黄www网站| 同城一夜i情交友qq| 三级午夜理伦三级老熟人| 国产91精清纯白嫩高中在线观看 | 情趣(巨肉高h)文| 农村一级片| 国产美女极度色诱www任你摸| 97精品国自产在线偷拍| 小情侣高潮激烈叫床视频| 久久久久欧美| 欧美人与禽猛交乱配视频| 久久久国产精品| 伦理电影在线观看百度影音| 国产美女啪啪| 白浆av在线| 操大长腿美女| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 欧美人与物videos另类| 国产精品宾馆| 国产亚洲精品区| 国产精品性色av| 亚洲18av| 色婷婷久久综合中文久久一本| 关之琳三点尽露三级| 和男神们啪啪日常高h| abo+肉h文| 男女的隐私视频播放| 香蕉久久夜色精品国产app小说| а√天堂资源国产精品| 淫影视改h文小说| 你看你的水喷得到处都是若若 | 星空传媒苏清歌孟若羽| 久久国产福利国产秒拍| 日韩高清av| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 中国女人内谢69xxxx| 国产做爰又粗又大又深人物| 娇小videodes性爽h文| rylskyart极品少妇人体印度| 欧美全部裸露的大尺度| 国产成a人片在线观看视频下载| 在线免费观看av网址| 国内盗摄国产盗摄视频| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 黄色网久久| 好看的av电影| 主人~别揉了~尿了~啊哈网站| 欧美性生活a级片| 够了够了已经满到c了高c了| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 老师好紧情趣内衣图片| 泰剧19禁啪啪无遮挡大尺度剧| 看三级毛片| 国产男男av| 把极品白丝班长啪到腿软| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 黄色污污视频软件下载| 91大学生片黄在线观看| 女邻居的大乳| 韩国xxxx观看| 免费视频一区二区三区| 精品亚洲男同gayvideo网站| 一级免费片| 边做饭边被躁我和邻居动态图| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| 国产在线精品一区二区在线播放| 欧美猛少妇色xxxxx| av解说在线| 久久91视频| 黑人操中国美女| 黄色成年视频| 动漫护士被乳了3d无尽| 99精品免费久久久久久久久日本| 69174欧美丰满少妇猛烈| 三级午夜理伦三级老熟人| av网站久久| free性暴力videos农村| 韩国三级中文字幕hd爱的色放| 和女邻居做爰伦理| 王珞丹早期三级裸体电影| 国产精品夫妻| 电影《欲妇艳谭》在线| 玉女名器爽到娇喘不停小说| 萍萍的性荡生活第三部| 男生捅女生下面视频| 娇妻让老头泄欲系列小说| 小伙强行挺进护士体内| 伊人影院av| 日本一区二区在线播放| 乱女午夜精品一区二区三区| 99久久99这里只有免费费精品| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 挺起双乳用鞭子打胸| av免费不卡| 毛片毛片毛片| 五月婷婷毛片| 狼人伊人av| 人操人操人操| 亚洲看片一区| 扒开腿挺进湿润的花苞电影| 亚洲天堂3| 亚州av网| 人人澡人人澡人人| 97久久精品人人做人人爽| 国产亚洲精品久久久久久| 海瑟薇裸被视频| 激情综合五月| 小乖宝贝忍一下就好了h| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲成a人片在线观看中文| 女人19毛片水真多免费视频| 成年人av在线| 特级黄录像视频| 豪妇荡乳1—15章| av电影在线观看网站| 吸吮两个大乳房巨乳| 亚洲欧美日韩久久久久久| 香港三级日本三级三69| 国产精品亚洲一区二区三区| 天天射天天干天天色| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 我在厨房摸岳的乳| 高h奶汁np| 动漫男男裸体啪啪男同| 亚洲日韩一页精品发布| 久久久a级片| 《性88分钟》电影| 综合久久综合久久| 国产青草视频在线观看| 女人与公拘交酡全过程1人| 日韩欧美精品国产| 亚洲伊人久久综合| 精品国产一区二区三区香蕉| 成年人看的羞羞网站| 亚洲精品久久久蜜臀| 亚洲精品性视频| 国产边高潮边打电话边出轨 | 《甜性涩爱》韩国三级电影| 泽井芽衣作品| 可以免费观看的av| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 777奇米四色成人影视色区| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 欧美激情久久久久久大尺度电影| 亚洲成熟中老妇女| 天天舔夜夜操| 中文字幕精品一区二区2021年| 性生生活大片免费看视频| 欧美干视频| 精品一区二区三区四区av| 天天av天天好逼| 潘金莲1一5集三级| 国内黄色精品| 婷婷综合av| а√天堂资源地址在线官网bt| 男女上床视频网站| 快穿名器尤物h肉辣文| a级黄色网址| 引诱亲女乱大全视频播放| 欧美性生活动态图| 法国少妇xxxx做受| 深度调教1v1h道具play| 强扒开腿挺进湿润的花苞漫画| 黄色爱爱片| 车辆震做爰高潮| 欧美日本道一区二区三区| 五十路熟母| 国产亚洲情侣一区二区无| 芭蕾舞被老师调教h| 男女裸体无遮挡激情床吻视频 | 女人巨大荫蒂勃起后免费视频| 日日夜夜摸摸舔舔| 好紧好爽再搔一点浪一点宝贝| 久久国产欧美日韩精品| free性video法国极品| 洗澡岳呻吟求饶| 国产综合色在线精品| 男女无遮挡动态图| 涩涩视频免费观看| 亚洲日韩男人网在线| 大尺度阿娇被伸进内裤| 多人乱p欧美4p刘玥| 凸偷窥wc精品女厕91| 男艹女网站| 国产欧美精品区一区二区三区| 风情艳主sm视频—vk| 亚洲黄色性视频| 女人18毛片a级毛片| 亚洲综合精品成人| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 中国一级大毛片| 日韩激情一级片| 91性高湖久久久久久久久网站| 久久久久亚洲美女啪啪| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看 | sm一区二区三区| 国产a视频| 黄色a级片网站| 日产国产亚洲精品系列| 国产片侵犯亲女视频播放| 亚洲一本av| 国产精品黄色av| 日本高清不卡一区二区三区| 玉米地诱子偷伦第1部| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 是用玉势不是用玉柱| 国产十六处破外女视频在线观看| 老头边吃奶边弄进去呻| www国产亚洲精品| 少妇口述最爽的3p交换经历| 欧洲美女屁股眼交3| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳 | 欧美日韩a级| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 成年人视频黄色| 中文在线√天堂| 成年人免费观看av| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 男人的j插入女人的b| 黑人一级淫片40厘米| 奇米一区二区三区四区久久| 肉肉视频网站| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 欧美黄色一级生活片| 日韩女人性做爰免费视频| 性色av一区二区三区四区| 欧美国产精品va在线观看| av小视屏| 日本伦理电影免费看看| 迅雷电影在线观看| 国产网红主播av国内精品| 林智妍三级露全乳电影视频 | 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 高h文sm| 91插插插影库永久免费| 日本做爰三级床戏| 杨贵妃荒淫性艳史| 他的硕大进出粉嫩h校园| 公交车上~嗯啊被陌生人摸| 成年片黄色日本大片网站视频 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | av在线黄| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 国产透逼视频| 五月天久久久久久九一站片| 久久久久久久性潮| av人与动物| 少妇做爰免费直播| 男人添女荫道口喷水视频| 午夜精品视频福利| 免费高h视频| 张筱雨裸体全部| 快灬快灬一下爽91xx| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 国产精品久久久久久久久岛| 在野外被强行糟蹋高h| 中国极品少妇xxxx做受| 91娇小搡bbbb搡bbbb| 男女做羞羞事| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 极品美女高潮出白浆| 直男校霸被啪哭高h| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频| 国产丰满美女做爰| 一级全黄60分钟免费观看视频播放| 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 精品国产一区二区三区免费| 国产艹逼视频| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说 | 亚洲有色视频| 男生鸡鸡插入女生鸡鸡视频| 午夜久久久久久禁播电影| 男生无内裤露j图片| 国产激情二区| 一区二区三区影院| 无毒黄色片网站| 国产在线观看| 少妇交换做爰中文字幕| chinese女toilet女沟厕| 久久久亚洲色图| 性福利视频| 曰本黄色片| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| h高潮嗯啊娇喘抽搐| 国产精品99久久久久久猫咪| 四川少妇性色xxxxhd| 免费看黄色录像| 欧美a级片视频| 免费看日本zzzwww色| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 久久精品99国产国产精| 粗暴91大变态调教| 黄色av网址大全| 经典三级一区| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲女人久久久| 桃花岛av| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 亚洲护士老师的毛茸茸| 打美女白嫩光屁屁调教| 欧美激情自拍| 久久久久久久久久久综合| 全黄h全肉灌尿| yy111111少妇影院| 免费三级黄色电影| 国产人妖视频一区二区| 99精品视频九九精品视频| 国产真实伦对白全集| 少妇spa全程偷拍国语对白| 很详细的肉肉床文过程片段视频| 欧美老肥妇bbwwb| 在线能看的av网站| 污在线视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 久久精品色| 9孩岁女被弄高潮| 三级黄色片免费网站| 床上激情四射| 国产色图av| 军警同性做爰电影禁片| 黄色片在哪里看| 欧美折磨另类系列sm| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产精品综合色区在线观看| a毛片在线免费观看| 国产精品永久在线观看| 和女邻居做爰伦理| 亚洲国产精品女主播| 日少妇的b| 我和邻居丰满少妇激情| 一级黄色片子| 很黄很色的小视频| 国产人成免费爽爽爽视频| 久久久久区| chinese国产18粉嫩dh| 老师好紧情趣内衣图片| 在线a亚洲视频播放在线观看 | 日韩免费不卡av| 国产永久精品大片wwwapp| 又硬又粗又长又爽免费看| 亚洲乱码视频| 伊人久久精品视频| 理伦黄色片| 老年人黄色片| 国产调教夫妻奴av| 厨房刺激战场3| 潘金莲艳史完整| 亚洲综合另类小说色区一| 夫妇当面交换作爱高潮| 韩国三级激情吃奶| 亚洲第一狼人区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 亚洲精品久久一区二区三区| 九九黄色大片| 免费黄色视屏| 亚洲国产理论| 偷看洗澡的香港三级| 把女人的嗷嗷嗷叫视频| 古代粗壮h灌满公主| 国产精品18久久久久久麻辣| 太粗太长太硬高潮了av| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| yin娃荡女cao死你| 教官(高h 饥渴)小说小说| 日本全黄色片| 欧美 日韩 亚洲 在线| 久久97久久97精品免视看| 一二三四在线视频观看社区| 欧美日韩免费观看在线影片| 国产精品爽爽爽| 裸体丰满白嫩大尺度尤物下载| 主人调教晨尿h| 高h小少爷受荡肉h| 亚洲一区欧美一区| av作品番号封面大全| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 午夜欧美a级理论片915影院 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 杨幂双乳被俩人吸着揉| 免费看片污网站| 亚洲色图另类图片| 日本伦理年轻的子| 午夜精品久久久久久久99黑人| 爆操小护士av| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 无码中文字幕日韩专区| 黄色应用入口| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 一边摸一边做爽的视频17国产有奶水| 打针被绑虐菊虐乳折磨| 女生脱裤子| 日韩好片一区二区在线看| 不卡的日韩av| 国产女人第一次做爰视频| 色婷婷av777| 欧美经典一区二区| 日本涩涩电影| 久久婷婷色香五月综合激激情 狠狠做五月 | 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产91九色蝌蚪| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 国产日韩精品电影| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国产青草视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 国产在线国偷精品免费看| 欧美刺激脚交| 男人捅女人的视频| av福利在线观看| 葵司av三级在线看| 诱人的乳峰奶水hd| 男男全肉小说网页| 生活片一级片| 久久久久黄色片| 91激情影院| 国产69精品久久久久777| 久久久a级片| 日本全黄色片| 电梯里吸乳挺进我的身体电影| 91久久久精品| 国产91刺激对白在线播放| 久久妇女高潮片免费观看| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 男女激情啪啪18| av动漫在线观看| 小妖精好紧好爽好浪h| 国语做受对白xxxxx在线| 韩国三级大乳| 小柔在教室轮流澡到高潮视频| 伊人精品久久| 吴梦梦av| 啊啊好爽视频| 公交车强摁做开腿呻吟小说| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 小受被按在墙上做腿交漫画| 三上悠亚办公室未删减版下载| 国产91九色蝌蚪| 欧美日本国产va高清cabal| 年轻最新metart裸体metart| chinesefreespanking打屁股视频| 欧美性videos高清精品| 美女爆吸乳羞羞免费网站妖精| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 色图片色小说| 日本美女搞黄| 欧美做受高潮中文字幕| 刺激性视频黄页| 永久免费av片| 日韩h视频| 蜜乳av中出在线播放| 91亚洲国产视频| 一级黄毛片| 国产69精品久久久久久| 在线āv视频| 性视频网站免费| 教官粗长挺进她的花苞里| 午夜爱爱爱| av不卡一区| 中文字幕自拍偷拍| 抱起来撞到哭宫交高h| 国产美女www爽爽爽| 国产又色又爽又黄又免费| 日韩伦理毛片| 完全免费在线观看av| 白嫩丰满老师videoshd| 久久精品久久精品久久39| 男男强制爱(巨肉高h)| 黄色91软件下载| 久久这里只有精品18| 很黄的叫床口述| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 性囗交免费视频观看| 亚洲国产精彩中文乱码av| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳 | 九九99久久精品国产| 男女做羞羞| 性色av.com| 禁欲总裁被c呻吟双腿大张h林染 | 国内老女人偷人av| 抽搐一进一出gif日本| 日本边添边摸边做边爱| 日韩激情网站| 男人的j插入女人的b| 午夜三级三a三点三级三线| 女女sm百合调教惩罚h视频 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 啪啪免费视频网站| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 笔仙2大尺度床戏视频| 三级毛片网站| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 国内黄色精品| 亚洲精品午夜精品| 吊侵犯の奶水授乳视频 | 成年人免费观看av| 女女女女女bbbbbb视频观看| 男人j桶进女人p无遮挡| 黄色a网站| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 北条麻妃av一区二区三区| 毛片的网址| 黄色网址电影| 领导解开乳罩慢慢揉| 欧洲国产伦久久久久久久| 美女的让男人桶到爽网站| 国产精品久久久久久久免费看| 久久成年人视频| 日本一级一片免费视频思欲| 老司机深夜福利视频| free性videoxxⅹ国产| 边吻边摸下面视频免费| 夜玩亲女裸睡的小妍h演员表| 中国女人与黑人做爰| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 饭岛爱av片在线观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 含她的花蒂啃到高潮| 免看黄大片aa| 大尺度做爰床戏呻吟色戒韩国| av影片在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日韩久久久久久久久久| 精品国产一区二区三区久久影院| 嗯~用力啊~嗯~c我3p| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 泰国三级做爰未删减版上部| 国产黄色片视频在线观看| 在线天堂中文www官网| 亚洲三级中文| 爱情岛av永久入口| 免费av影视| 免费看靠逼视频| 龙床晃动嗯啊呻吟痛苦| 亚洲看片一区| 真实的国产乱xxxx在线91| 少妇一线天| 美女高潮20分钟视频在线观看| 潘金莲1一5伦理| 黄色小说校园| av在线永久免费| 2024年4虎永久地域网名解析| 赵丽颖脱个精光三级| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 日本高清另类videohd| 公交上高潮的丁芷晴| 久久超碰av| 女人下面毛多水多视频| 亚州久久久| 色一情一乱一伦| 欧美黄色一级生活片| 欧洲超刺激的脚交footjob| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 51久久夜色精品国产麻豆| 乳峰乱颤娇喘连连| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 天天摸日日操| 久久久久久久性潮| 一色屋精品久久久久久久久久| 亚洲精品50p| 99国产精品欧美一区二区三区| 精品粉嫩小bbwbbwbbw| furry榨精筋肉gay动漫网站| 三级黄色的视频| 色噜噜色综合| 国产又黄又大又粗的视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 四川性一交一乱一乱一视一频| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲男同gay男男按摩| 色综合久久一区二区三区| 亚洲精品电影院| 毛片久久久久久久| 亚洲免费在线观看av| 囚禁脔到她哭h尿在里面视频| 麻豆福利在线| 免费不卡av在线| 墨雨云间免费观看完整版| 久久久久久久久福利| 交h调教h| 99久久久99久久国产片鸭王| 乖忍一下就舒服了h| 伊人久久艹| 对白刺激国产对白精品城中村| 精品精品欲天堂导航| 久久黄色a级片| 色一情一区二区三区| 男的操女的视频| 三级国产国语三级在线| ass艳照大乳裸体| 婷婷丁香五月激情综合| 娇小搡bbbb搡bbbb朝鲜性| 别摸了啊嗯上课呢| 亚洲精品国偷自产在线| 撕开少妇裙子猛然进入| 萍萍的性荡生活第二部| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 和女邻居做爰伦理| 97夜夜澡人人双人人人喊| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 18一20亚洲gay无套男男| 亚洲日韩男人网在线| 免费看男女做爰爽爽视频| 艳情片网站| 免费做运动扑克视频网站| 色综合久久中文| 午夜亚洲精品| 午夜国产福利看片| 老师好紧情趣内衣图片| 成年性生交大片免费看| 公车手伸进胸罩里揉捏| 天天久久av| www.欧美一区二区| 亚洲精品热| 国产精品人成视频一区| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 欧洲精品乱码久久久久久| 欧美亚洲国产片在线播放| 91av视频在线播放| 电影《巨乳女教师》| 91av线| 黄页视频网站| 日本japanese丰满白浆| 娇妻用身体满足领导| 亲子伦xxxx仙踪林| 把女闺蜜日出了白浆| 国产午夜麻豆影院在线观看| 班长哭着说不能再c了| 黄色小说亚洲色图| a级黄色小视频| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产a级黄色录像| 被精子喷一身波多野结衣| 情人伊人久久综合亚洲| 洛璃被肉干高h潮文不断| 久久99精品久久久久婷婷| 涩涩爱视频| √天堂8资源中文在线| 凸偷窥wc精品女厕91| 被黑化舔狗日到哭(1v1糙汉高h| 极品淫少妇| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲视频一级| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美一区二区三区影院| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 黄色三级电影视频| 日韩精品免费av| 豪妇荡乳黄淑珍全文| 亚洲va欧美va国产综合| 国产色婷婷精品综合在线| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 懂色av粉嫩av浪潮av| 国产盗摄视频一区二区三区| 鸭子tv国产在线永久播放| 粉嫩av久久一区二区三区| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼| 男生的j捅女生的p| 久久综合久| 男生用鸡鸡插女生| 意大利伦理hd| ova《乳色吐息》| 亚洲在线黄色| gogogo高清免费观看| 章子怡三级露全乳视频| 日日操狠狠操| 女性向av片在线观看免费| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力视频| 丝袜好紧我要进去了视频| 初尝禁果稚嫩名器h| 黄网站app| 双性国师被下药糟蹋np| 黑人一级淫片40厘米| 操老逼的视频| 亚洲一区二区三区影院| 中文在线√天堂| 亚洲三级网址| 男女啪啪做爰高潮全过| 黄色性生活网站| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 国产在线视频www色| 撕掉她的外衣6| 波多野结衣不打码视频| chinese国产hd范冰冰| 欧洲一区二区视频| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影 | 深夜黄色小视频| 亲子乱v一区二区三区免费看| 女绿被调教成公厕h文| 国产精品高潮呻吟久| 国产丝袜美女一区| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产农村妇女aaaaa视频| 白丝美女扒开粉嫩尿口的图片| 91人人爽人人爽人人精88v | 久久精品日日躁夜夜躁| 天堂av国产夫妇精品自在线| 夫妻一级生活片| 亚洲精品久久激情国产片| 影帝被狂c躁到高潮失禁在线观看 嗯~乖自己高h尿出来 | 污污视频在线观看免费| 91丨国产丨精品入口永久地址| 精品国产一区二区三区四区阿崩| www.av黄| juliaann欧美二区| 少妇交换做爰俱乐部 | 黄色1级毛片| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 女人被狂c高潮视频| 日本一级中文字幕久久久久久| 一本久久精品一区二区| 真实的和子乱拍视频| 岳屁股抬起来让我进去视频| 午夜久久福利| 国产丰满麻豆videossexhd| 黄色片日韩| 小妖精抬起臀嗯啊h苏欢| av在线免费播放不卡| 操你啦免费视频| 亚洲一区欧美| 亚洲精品.www| 在线观看国产一区二区三区| 女同19禁大尺度无删减| 儿妈让你弄个够| 一色屋精品视频在线观看网站 | 日本a级黄色| 裸体老太婆性视频| 海瑟薇裸被视频| 母乳乳汁xxxx| 国产艹逼视频| 国产二区在线看| 特大巨交吊性xxxx| 国产农村妇女精品一二区| 第一次处破女18分钟高清| 精品国产三级a∨在线欧美| 伸进班花衣服里揉捏丰满| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 我被老外添得太舒服了| 白浆av在线| 大学生粉嫩无套流白浆| 操老妈视频| 男人爽到高潮喊叫视频| 女优一区二区三区| 出轨我同学浪荡的麻麻小说| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频 | 男女操的视频| 五月天久久久久久九一站片| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 《不忠》大尺度视频| 乌克兰a级片| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 风间由美被躁120分钟| 一级国产69式性姿势免费视频| 老头粗壮快活耸动| 边做饭边被躁我和邻居| 欧美洲69xxxxx| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 日本护士大口吞精视频网站| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 娇软挨cao日常调教h| 国产精品婷婷自产拍在线观看| 国内精品伊人久久久久网站| 扒开狂揉羞羞中国| 美女黄色网| 在线人成免费视频69国产| 亚洲黄色在线看| 亚洲国产区男人本色| 三及片日本| av免费影视| 宅男噜噜噜66一区二区无广告| 美女被吸下部动态| 日本三级影视| 中国黄色小视频| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 精品亚洲男同gayvideo网站| 我把护士日出了白浆| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 女人脱精光让男人躁爽爽视频| 久久久亚洲网站| 大尺度做爰呻吟口述视频| 亚洲视频一级片| 国产特级黄| 护士的色诱| 亚洲人做受高潮眀| 妹妹我要操| 精品爱爱视频| 精品国产污污免费网站入口| 国产sp狠打调教女贝光屁股视频| 张筱雨大胆粉嫩私苞| 天天射日日干| 在线视频 国产 自拍| 免费试看黄色| 校草沦为性玩物暴露调教| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说 | 女人被狂c躁到高潮失禁| 中国妇女做爰视频| 男女激情上床| 两男一女3p小黄文| 又色又爽又黄的视频软件app| 韩国毛茸茸的丰满妇女| chinese性旺盛的老妇| 男生女生叉叉| 日本污污网站| 黄色录像片子| 欧洲久久精品| 男人操女人的逼视频| 欧美激情久久久久| 白丝班长扒开腿让我爽了一夜| 污视频网站在线观看| 甜性涩爱迅雷下载| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 成人三级做爰视频在线看| 男人爽到高潮喊叫视频| 欧美黑人性猛交小矮人| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 国产破外女一级视频免费| 好紧h宝贝nph| 亚洲人喷奶水| 美女脱精光被刑具折磨小说 | 女女调教被全宿舍调教| 中文字幕精品一区二区精品| 国产卡一卡二卡三卡四| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 黄色观看视频| 天美传媒在线| 艹逼免费视频| 欧美一区二区| free性护士vidos猛烈| 关晓彤下面好紧进不去h| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲欧美制服丝袜| 午夜色影院| 偷拍福利视频导航| 欧美激情偷拍| 海瑟薇裸被视频| 美女视频黄a全部免费看小说| 上瘾16分钟大尺度的片段| 国产帅裸体男模gay网站视频| 被吃奶胸玩乳尖60分钟| 豆花av在线| 成年免费人性视频| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 性生交大片免费看淑招3| 是偶然吗电视剧全集免费播放| 精品欧美一区二区在线观看| 法国少妇xxxx做受| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴 | 日本少妇日b| 久久精品www人人爽人人爽| 久久久九色综合亚洲成色777 | 亚洲精品字幕| 欧美性猛交性大交| 台湾150部性三级| 强开乳罩摸双乳吃奶网站| 国产熟人av一二三区| 爽娇妻快高h绿帽| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文| 老司机深夜福利视频| 午夜婷婷av| 亚欧美一区二区| 乱淫h怀孕np| 久久久久99精品国产片| free性欧美皇妇video| av毛片小说| 肉色丝袜一区二区三区| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 欧美激情视频大全| 欧美性xxxx极品少妇| 韩国三级中文字幕hd老师4| 粉嫩av在线播放| 最新国产精品久久精品| 我和寡妇房东在做爰hd| 一边摸一边爽一边叫床免费| 欧美精品第20页| 国产电影一区二区三区爱妃记| 强扒开腿挺进湿润的花苞漫画| 免费看av网页| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| 强制连续高潮榨精寸止| 精品久久久久久| 99pao在线视频国产| 成人伊人青草久久综合网| 欧美精品啪啪| 饥渴少妇色诱水电工| 男女透逼视频| 日韩三级毛片| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 性欧美乱妇| 刺激的至亲乱h| 黄色草逼网站| 疯狂做爰呻吟声| 豆花传剧原创mv在线看| 日韩一级理论片| 7777精品久久久大香线蕉| 《高潮》按摩伦理| 人人人av| 一出一进一爽一粗一大视频野外| 午夜伦情电午夜伦情电影如如视频| 免费在线观看av网址| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 欧美激情不卡| 午夜激情你懂的| 色激情五月| 黑人日b视频| zztt88.ccm黑料| 国产精品嫩草69影院| 一边吃奶一边做着爱| 欧美性教育视频| 亚洲精品v天堂中文字幕| 一女4黑人囗交| 黄色美女网| a国产一区二区免费入口| 被民工揉搓白嫩的双乳| 高清不卡一区二区三区| 和男神们啪啪日常高h| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 领导一边玩我奶一边吃我奶 | 美女网站黄免费| 欧美极品少妇| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 狠狠色视频| 强制中出し~大桥未久| 申鹤被到爽高潮痉挛| 国产aaa大片| 欧美gay18无套全过程| chinese国产hdsex18一19| 日本少妇在线观看免费视频| 大山深处伦欲小说| 亚洲性少妇| 午夜亚洲激情电影av| 欧美舌奴丨vk视频| 亚洲欧美另类色图| 国产高清一区二区在线| 在线观看的av网址| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 女性向h片在线观看| av电影免费网址| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 久久久国产精品人人片| 日本免费无遮挡毛片的意义 | 1v1粗口巨荤h| 啊啊啊啊疼轻点| 五月婷婷激情久久| 夜班和医生做爰h| 《黑人情欲》电影| 久久综合色一综合色88| 日本伦理片免费| 色婷婷午夜| 娇妻快高h绿帽| 一本精品99久久精品77| 亚洲综合色在线| 天天爽夜夜爽人人爽| 性做爰免费无遮挡| 中国bbwbbw少妇高潮| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 欧美亚洲日本国产黑白配| 黄色影院在线观看视频| av大全网址| 精品一区二区三区在线观看| 富婆spa被扣高潮456| 让男人爽到不行的床技| 日韩艳情片| 少妇与黑人高潮流白浆| 成人欧美天堂| 用力挺进她的花苞啊h视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 国产乱淫av公| av亚洲精华国产精华精| 性久久久久久久久久久久久久| 女人双腿间的口舌奴h| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 人人爽人人插| 欧洲黄色片视频| 欧美亚洲福利| 被主人当着客人面调教| 久久成年人视频| 肌肉壮汉脱裤露出巨大粗爽做爰| 下面含好不许吐h| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 亚洲18av| 韩国黄色一级视频| 国产又色又爽又黄又免费| 伊人精品久久| 大肉大捧一进一出视频| 亚洲久久久久久| 欧美性fer办公室秘书| 欧美变态口味重另类在线视频 | 亚洲国产精品成人久久 | 飞机上和乘务员做爰免费观看| 日韩少妇精品av一区二区| 成年人黄色av| 欲望岛av| 一级色网站| 一级坐爱视频| 日韩av免费片| 男c女网站| 韩国床戏又亲又摸| 欧美性生交xxxxx久久久| 91精品久久久久久久蜜月| 久久国内精品自在自线| 香港黄色三及片| 亚洲一区二区女搞男| 毛片网站有哪些| 天堂网av中文字幕| 亚洲色图欧美自拍| 在办公室狂cao丝袜老师h文| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 娇妻出轨放荡呻吟| 国产欧美一区二区精品久久久| 北条麻妃在线一区二区| xxxxx黄色片| 亚洲免费在线观看av| 国产免费最爽的乱淫视频a| 中国一级大毛片| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 久久国产精品免费一区| free丰满大白屁ass| 性生交大片免费观看| 亚洲日韩一中文字暮| 影音先锋亚洲精品| 《诱人的女教师2》在线播放| xxxxbdsmsex受虐性欧| 裸体做爰免费直播| 男男gay羞辱feet奴vk| 国产精品免费观看久久| 胖女人做爰全过程| 日产成品片a直接观看入| 台湾性一交一乱一色一情| 男男捆绑取精gay呻吟| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 欧美zo人妇另类| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 亚洲日本一区二区三区在线| 啊灬啊灬快灬深高潮了| 久久国产精品99精品国产| 女人与公拘交酡全过程1人 | 亚洲成色在线综合网站| av免费av| 免费少妇荡乳情欲视频| 年轻少妇8| 韩国理伦片《办公室》| 久久人人av| 韩国女人囗交| 久久久久久av| av理论电影| 我的妻子很敬老| 枫花恋av| 久久免费黄色大片| 疯狂顶弄h禁欲医生h| 欧美日韩免费做爰大片人| 美女黄网站在线观看| 亚洲国产精品美女久久久久| 欧美jizz40性欧美| 四川性一交一乱一乱一视一频| a级黄色在线观看| 日韩在线视频| 亚洲厕所偷拍| 一边吃奶边做边爱| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 九色porny丨国产精品| 性的交换中文字幕| 日本大片免a费观看视频| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 国产sm重口调教在线观看| 欧洲高清转码区一二区| 欧美性孕妇孕交免费视频 | 男女做羞羞| 久久久久亚洲美女啪啪| 日日夜夜天天久久| 欧美一区二区三区四区| free性泰国videos少妇| 少妇厨房激情做爰69xx| 中国黄色一片| 《少妇的味道2| 好爽要尿了又要喷了| 情欲性世界np高h全文阅读| 国产激情美女丝袜激情视频| 久久福利电影| 久久久无毛黄色片一级| 《情欲电车3》在线观看| 免看黄大片app视频| 黑狐影院在线观看免费版| 久久久亚洲国产| 黄色下载网站| 黄av资源| 伦理片善良的阿| 欧美黄色片段| 男的操女的免费视频| 日韩一级黄| 娇小xxxx性开放国产精| 国产中文欧美日韩在线| 日韩av在线直播| 在线观看黄色| 好吊操视频| 国产美女www爽爽爽网站| 国产高清一区二区在线| 他掀开裙子把舌头伸进去网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 解开女警裤子猛烈进入| av资源网在线| 国产日韩精品欧美一区喷水| 女s男m憋精高潮(高h)小说| 三级电影日韩| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 国语黄色录像| 双乳高耸嗯啊h双性| 91粉嫩萝控精品福利网站| 91禁看片| 人人玩人人添人人澡超碰| 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 久久成人国产精品一区二区| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 综合激情麻豆| 在火车上摸两乳爽的大叫| 男操男视频| 久久久久国产一区二区| 娇妻在厨房被朋友挺进| 黑人强开嫩模又小又紧| 久久综合伊人77777蜜臀| chinesespank国产打屁股视频网站| 日本男女激情视频| 50岁女人口述高潮| 特级免费黄色片| 三攻一受4p嗯啊巨肉寝室视| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 久久久久国产一区二区三区| 亚洲人成网站色www| 男仆被到爽高潮痉挛| 韩国免费黄色| 黄色污污视频网站| 巨乳美女诱惑| 国产乱淫av一区二区| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 亚洲经典激情春色另类| 色婷婷激情| 肉体啪啪撞击声呻吟声| 欧美舌奴丨vk视频| 欧美亚洲另类制服自拍| 又黄又爽又无遮挡的视频| 国内精品久久久久精免费| 精品一区二区视频在线| abo全肉abo高h| av人与动物| 免费av直接观看| 校花被流氓扒开双腿猛c| 久久久亚洲高清| 国产一区精品在线| 看很黄很黄的细节小说| jlzzjlzz全部女高潮| 97一期涩涩97片久久久久久久| 147人体做爰大胆裸体| 一级性毛片| 国产精品二区在线观看| 91九色蝌蚪视频| 日韩毛片在线| 亚洲免费啪啪| 久久精品人成免费| 最好看的2018中文在线观看| 《公交车激情》在线观看| 亚洲天堂福利视频| 挺进美艳麻麻肉体冲刺视频| 亚洲精品久久久久| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 久久久噜噜噜久久| 黄色爱爱片| zσzσzσ女人极品另类| 亚洲午夜1000理论片aa| 少妇交换做爰俱乐部| 好爽好紧老师别夹口述| 亚洲免费av片| 校花被流氓扒开双腿猛c| 国产精品涩涩屋www在线观看| 女人在床被男人狂躁视频| 丝袜美女被c| 久久久久伊人| 三年大全国语中文版免费播放| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 日韩av在线导航| 国产chinese精品av| 圣女被用催乳剂吸乳高潮| 高中偷尝禁果三级| 男攻把男受弄到高潮视频| 把屁股眼扒开主人调教| 饥渴少妇大肉楱高潮| 把女人的嗷嗷嗷叫视频| 过度纵欲的少妇| 120秒午夜体验区5次| 粉嫩被两根大粗黑进出视频| 失禁大喷潮在线播放| 日日夜夜亚洲精品| 亚洲欧美乱综合图片区| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产乱论电影| 免费做人爱高潮1000视频| 精品亚洲成a人在线观看| 国语黄色录像| 中日韩精品视频在线观看| 欧美日韩xx| free性护士videos欧美| 毛片武则天| 欧美jizz18欧美| 刑警队长的粗大巨龙调教| 办公室的激情3| 欧洲精品免费一区二区三区| 他趴在她两腿之间疯狂舔| 人人人人澡人人爽人人澡| 韩国免费毛片| 色诱久久久久综合网ywww| 蜜乳av中出在线播放| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 嫩草影院入口污在线| 亚洲国产精品热久久| 日本护士后进式猛烈动态图片| 黄色成人在线| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 三上悠亚陪上司出差被要了在线 | 女性向av片在线观看免费| 日本男插女| 91麻豆免费| 啪啪大秀视频免费观看| a级片久久| 狠狠操夜夜爱| 云缨狂飙水图| 1515hh毛片大全免费| 一级黄绝片| 黄色av三级| 国产伦精品| 亚洲精品91久久久久久| 少妇饥渴偷公乱第75章| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 男c女网站| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 亚洲视频一级| 理论片午午伦夜理片影院99| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 日韩不卡在线观看视频不卡| 饥渴的少妇与水电工| 少妇做爰全过程直播| 超神学院第五季| 欧美性大战久久| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频| 亚洲激情二区| 女女女女女bbbbbb视频观看| 亚洲色图欧美自拍| 做爰未删减40分钟| 久久精品女人天堂| 亲嘴激烈床视频大全床| av色婷婷| 男女激情啪啪18| 欧美性生活a级片| 亚洲精品日韩精品| 黄色大片黄色| 你的东西太大了我装不了| 诱人的阿3伦理| 精品一区二区久久久久久久网站| 啪啪激情网| 亚洲欧美色中文字幕在线| xxxxbdsmsex受虐性欧| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 女警乳链乳环蒂环调教| japanesemon偷伦| 亚洲欧美日韩制服| 久久久电影网站| 男人和男人同性毛片| 午夜dj福利| 久久久久久一区二区| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 少妇警花的高潮叫床在线小说| 含着她两个硕大的乳峰视频| 日本理伦三级做爰电影| 夫妻之间那些事| 日韩精品一区二区三区中文| 男生的j捅进女生的p| 国产农村妇女精品一二区| 女攻男受开发菊h女尊产乳 | 穿乳环蒂环露出高h| 日产亚洲一区二区三区| 性猛交娇小69hd| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 又色又爽又高潮免费视频国产| 黄色应用入口| 北条麻妃av一区二区三区| 一性一交一口添一摸视频| 70一80岁老人毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 一区二区精品视频在线观看| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 女教师~淫辱の教室动漫观看| 久久av片免费一区二区三区| 天天爱夜夜爽| 国产乱妇无码大片在线观看| 女教师含羞撅起屁股| 68精品久久久久久欧美| 国语做受对白xxxxx在线| 久久精品男人| 日韩av影片| 黄色看片软件| 欧美特级黄色片| av在线久草| 欧美日韩激情电影| 亚洲欧美天堂| 三及片日本| 全篇肉高h秘书被c办公室有 | 91性生活| 国产极品美女高潮无套| 特级黄色绿像| 美女被帅哥操| 国产91丝袜在线18| 日韩性色视频| 欧美肥婆性猛交| 色综合一区二区三区| 久久久久久久久毛片精品| 欧美日韩极品| 亚洲人人舔人人| 少妇spa全程偷拍国语对白| 性做爰过程免费视频美女按店| 早餐灌满h轻一点h| 大尺度做爰啪啪床戏有叫声的漫画| 黄色片在线免费观看视频| 顶级欧美色妇xxxxx按摩| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频 | 欧美性猛交xxxxx少妇| 国产精品久久久久久妇女6080| av免费在线播放网址| 催眠调教后宫乱淫校园| 漂亮老师做爰8| 乌克兰三级全黄裸体电影| 激情电影av| а√天堂资源国产精品| np高h震动喷水双性公用玩物| 久久综合伊人77777麻豆| 两男一女双龙3p激情喷水视频| 成年人av在线播放| av日韩国产| 樱桃视频91麻豆黄色| 王妃当众被迫高潮h高| 男女一边摸一吻胸做爽视频| 男女久久久| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 全黄h全肉禁乱公交车| 岳的乳好好白一区二区文学| 高潮调教肉蒂h| 美女草逼网站| 美国一级大黄一片免费中文| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 性猛交xxxx| 国产艹逼视频| 国模欢欢大尺度| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲精品av天天看1080p| 三级做爰呻吟太大视频| 中文字幕在线精品视频入口一区| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇口述王丽| 日韩大尺度电影在线观看| 欧美国产亚洲另类动漫| 一本久久知道综合久久| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 3p少妇两根一起叠罗汉| 国产女人第一次做爰毛片| 男女裸体摔跤做爰| 色综合久久久久综合99| 亚洲精品欧美综合四区| 三个男人躁一个女人免费视频| pa6色母与pa66色母的区别| 国产乱淫av一区二区| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间 | av免费网| 亚洲国产精品线路久久| 啊灬啊灬啊灬好快喷水液动画 | 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 国产精品毛片一区二区 | 5g影院天天5g天天爽| 99久久人人爽亚洲精品美女| 艹逼视频在线观看| 欧洲非洲免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 丰满老女人搡的舒服| 欧美午夜性春猛交xxxx明星 | 免费人成年激情视频在线观看| 3p少妇两根一起叠罗汉| videossex性暴力| 国产日产欧产精品精品软件| 医生别碰啊~嗯~高潮文字小说| 国内揄拍国内精品蜜臀av| 曰本av片| 色av性av丰满av国产| 女人夹腿高潮视频播放| 班长用她的玉足白丝帮我爽| 亚洲免费一区二区三区| 精品国产日韩亚洲一区| 粉嫩av一区二区三区四区五区| tickling亚洲裸乳丨vk| 伊人啪啪网| 动漫美女被到高潮| 精品一区二区刘亦菲mba| 毛片80多岁老太婆| 91婷婷精品国产综合久久| 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 亚洲第一福利专区| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 大尺度做爰无遮挡露器官电影| 在线观看黄色| 真紧h嘶爽老子h男人味 | 大力耸动乖女h清| 调教小说高h| av免费在线观看一区| 亚洲欧美日韩精品自拍| 含着她的花蒂啃咬高潮免费视频| 特黄毛片杨钰莹| 搓开美女衣服| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| www国产亚洲精品久久麻豆| 女人脱了内裤趴开腿让男躁口述| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 久久www免费人成一看片| 老头老太裸体xxxx视频| 农村乡下女人毛片| 女董事长被戴乳环调教| 又粗又大又硬又长又黑| 无限资源第一页| 黄色录相视频| 成av人片在线观看www| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 久久久激情电影| 又湿又紧又大又爽a视频| 97青草超碰久久国内精品91| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| av网页大全| 国产手机精品一区二区| 久操网在线| 台湾一级视频| 圣女被用催乳剂吸乳高潮| 中字幕一区二区三区乱码| 中国av在线播放| 亚洲精品永久视频| 49vv国产淫片aaaaaaa| 军长奶罩伸进揉捏h| 精品国产品香蕉在线| 豆花传剧原创mv在线看| 亚洲精品久久久久| 国产三级三级a三级| 松岛枫电影在线观看| 少妇xxxxx性开放中出| 欧美三级a做爰在线观看| 性俄罗斯熟白嫩hd| 牛鞭伸入女人下身的视频| 久久久久女教师免费一区| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 欧洲美女女同性互添| 在线亚洲精品| 西门庆5潘金莲三级视频| 国产精品815.cc红桃| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 男人桶女人视频| 警花尤物在胯下疯狂呻吟娇喘| 男总裁跪趴高h男秘书攻视频| 精品av在线播放| 交h调教粉嫩h文| 男同gay啪啪网站18小说| 小和尚初尝高h双性| 偷拍美女色图| 用力挺进她的花苞啊~视频| 黑人强开嫩模又小又紧| 亚洲国产二区| 日韩电影一区二区三区| 久久久香蕉视频| 男人看午夜大片免费| 91嫩草欧美久久久九九九 | 色偷偷人人澡人人爽人人模| 色综合久久久久| 美女很黄很黄的网站| 成在线人免费视频| 日韩欧美卡一卡二| 按着她灌肚子浓精h| 他添的我好湿好爽视频| 崔莹三级露全乳电影| 男男互攻激情h灌满嗯啊| 147人体做爰大胆裸体| 三级经典三级日本三级欧美| 浙江台风实时路径发布| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 高h视频在线免费观看| 国产亚洲精品美女久久| 亚洲三级伦理片| 国产麻豆一区二区| 午夜精品久久久久久久99黑人| 黑人大荫蒂高潮视频| 乱子伦精品视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 日本亚洲色大成网站www久久| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 男女插插插| 色哟哟免费专区| 男~女~乱~交| 亚洲精品91天天久久人人| 大乳女喂男人吃奶视频| 特黄aaaaaa私密按摩| 四川丰满妇女一毛视频| 女人张开腿让男人桶爽30分钟| 调教寡妇荡货h| 色综合久久久久久久久| 91av线| 你懂的av| 少妇口述18厘米受不了| 91丨九色丨高潮丰满| 70一80岁老人毛片| 欧美私人情侣网站| 国产免费乱淫av| 亚洲欧美自拍一区| 看看黄色录像| 肉色丝袜小早川怜子av| 快穿淫交任务| 美女叉开腿| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 久久爱一区二区三区电影| 日韩精品自拍偷拍| 亚洲精品久久久久久国| 男女日b视频| 农村少妇无套内谢粗又长| 欧美孕妇高潮| xxxx日本电影| 男女无遮挡激烈啪啪漫画软件| 国产欧美久久一区二区| 欧美videosex性少妇| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 男人添女人荫蒂视频照片| 性感美女日b| 男生的j捅女生的p| 久久久亚洲一区二区三区| 久草国产福利| 99精品全国免费观看视频| 1000部啪啪未满十八勿入污| 欧美特级黄| 69韩漫被到爽流漫画| 伦理《禁忌5| 小仙女坐在胯下受辱h| 成年片黄色日本大片网站视频 | 紧缚捆绑绳高潮呜呜图片| 黑人与中国少妇做爰| 打扑克又疼又叫视频| 护士长达到高潮了| 性一交一伦一免费| 男女午夜网站| 夜夜操夜夜操夜夜操| sm裸体女英烈| 污污的视频免费观看| jizzjizz之xxxx18| 调教肉文小说| 亚洲成av人刘玥一次高潮| 多个美女圣水调教vk| 黄色精品视频| 狠狠撸在线| vvvv99日韩精品亚洲| 丰满少妇理论片bd高清| 翔田千里精品久久一区二| 播放男人添女人下边视频| 亚洲性影院| 亚洲精品少妇久久久久久| 日本护士囗交片| 特黄一级视频| xxxx性睡眠xxxxⅹ| 日本大尺度做爰呻吟舌吻| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 免着一级一片| av一区精品| 中文字幕久精品免费视频| 亚洲二区自拍| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 欧美a级片视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 久久久久久久岛国免费网站| 北条麻妃一区二区三区av高清| 亚洲一级一级| 欧美草逼视频| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| 女女女女女处开bbb| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 警花被灌媚药调教成奶牛h文| 欧美用舌头去添高潮| 风间由美性色一区二区三区| 在办公室被c到呻吟的动态图| 91精品国产色综合久久不卡98| а√天堂中文在线资源bt在线| 日本xxxx18| 日韩三级网址| 性色av一二三杏吧传媒| 男人下部进女人下部视频| 国产精品一区二区久久| bb日韩美女预防毛片视频| 紫黑色粗大猛烈深捣h| 印度一级黄色片| 无限看片在线版免费视频大全 | 动漫护士被乳了3d无尽| 精品国精品国产自在久国产应用| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| gogo白嫩大胆大尺度人体| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av| 夜夜精品视频| 梦寻桃花源免费观看| 少妇的肉体k8经典| av日韩精品| japaneseavfree| 三级丰满少妇大乳真紧| 久久久精品日本一区二区三区| 极品裸体xxxxoooo| 体育生全黄h全肉短篇禁乱| 嗯~太子进去了h| 每晚被弄嗷嗷叫高潮| 黄色网址www| 少妇的肉体k8经典| 91桃色视频| 黄色视屏av| 日日做夜夜爱| 色激情综合网| 男人捅女人p| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 自拍偷拍视频二区| 天天射天天舔| 久久99一区二区| 三男一女摸吃奶| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 国产亚洲美女精品久久久| 成年人看的黄色片| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 日本特黄特色aaa大片免费| free性黑人娇小videos| 免费淫片试看15分钟| 亚洲人成伊人| 91视频福利| 公交车上h文| 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 国产亚洲高潮精品av久久a| 一本久久精品一区二区| 干美女av| 全篇肉高h秘书被c办公室| 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿| 在电影院被cao的好爽高潮| 麻豆你懂的| 亚洲天堂av片| 91黄色短视频| 午夜伦情电午夜伦情电影如如视频| 妮可基德曼裸被视频| 日本护士肉体取精视频| 两性黄色小说| 教师~淫辱の教室2樱花| 免费的大尺度在线观看网站| 亚洲女人被黑人巨大进入al | 欧美另类极品videosbest最新版本| 18亲胸揉胸膜下刺激图片| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 被男人狂躁60分钟视频| 国产老人性视频在线| 日韩av在线影院| 黑巨人与欧美精品一区| 飞机上疯狂做爰| 在车上摸两乳爽的大叫的视频| 成年人黄色| 豆花传剧原创mv在线看| 91亚洲国产视频| 亚洲xxxx丝按摩袜| jlzzjlzz全部女高潮| 中国少妇翘臀啪啪无遮挡| 欧美性大战久久久久久久| 久久久无毛黄色片一级| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 午夜偷拍福利| 99精品国产丝袜在线拍国语| 深夜视频久久| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 毛片网站有哪些| 女闺蜜把我腿打开摸到高潮| 给美艳麻麻强行受孕小说| 乳奴伺候主人吃奶| 免费看片网站av| 亚洲人成绝费网站色www| 捆绑羞辱调教一二三区| 美女视频黄频a免费| 挺进邻居漂亮的娇妻| 色婷婷综合中文久久一本| 灯草和尚在线阅读| 脱老师内裤摸她黑森林视频| 精品久久久久久| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 偷拍一区二区| 人人爽人人干| 男人桶女人30分钟| 伊人久久一区二区| 777片理伦片在线观看| 黄色污污视频| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 国产亚洲欧美日韩一区| 好看的黄色录像| 国产a级黄色录像| 好吊色欧美一区二区三区四区| 日本大尺度做爰呻吟舌吻| 国产精品天天狠天天看| 乳色の吐息1~2集星辰影院| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 久久成年网| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 特种兵初尝嗯啊h撕裂视频| 久久久亚洲热| 欧美一区二区三区男人的天堂| 国产一区二区三区影院| 《头等舱》电影大尺度| 美女被啪啪网站| 美女黄软件| 久久午夜激情视频| av在线永久免费| 樱桃视频91麻豆黄色| 成年黄色片| asian雷电捆绑女犯bdsm| 麻豆福利网| 日韩精品久久久久久久九岛| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 魅影直播b站| av一区久久| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 长篇h啪肉爽文肉乱文| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 三级做爰密桃成熟李丽珍| gogogo电影免费看| 豪妇荡乳1一2藩金莲2第二章| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 韩国av在线免费播放| 黄色看片软件| 日本黄色电影网址| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 黑人操孕妇| 少妇的性事| 少妇被黑人操| 夫妻黄色一级片| 99视频国产精品免费观看| 国产午夜黄色| 免费试看黄色| 亚洲欧美久久久久| 性生交大片免费看8| 年轻漂亮少妇精油按摩| 一女双乳被两男吸| 我和邻居四个少妇| 欧美三级啪啪| free性欧美69巨大| mm131极品尤物美女无胸罩| 双性娇喘浑圆奶水h| 精品国产乱码久久久久久影片| 边做瑜伽边挨c| 国语自产偷拍精品视频偷| 高潮爽到爆hh| 与女洗澡时伦了h文| 女人和男人日b| 高潮videossex高潮| 乱淫h怀孕np| 日本美女日b| 亚洲三级网| 哥布林的老巢第03集| 涩涩动漫在线观看| 高潮少妇丰满官场| 亚洲伊人久久综合| 扒开双腿猛进入校花高h的作文 | 男人操女人逼的视频| 国产一起色一起爱| 曰本女人与公拘交酡视频| 少妇高潮流白浆| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 久久精品国产视频在热| 国产91丝袜在线18| 温迪被吸乳羞羞动漫| 两男一女3p小黄文| 国产精品久久久国产盗摄| 少妇秘书办公室啪啪h| 做爰小视频| 大尺度做爰啪啪高潮床戏没有套| 荡公乱妇第1章方情95视频| 潘金莲4级淫片aaaa| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 在线日韩av| 91调教打屁股xxxx网站| 午夜爽爽爽爽技女8888| ass少妇猛性bbwbbw| 99久久综合狠狠综合久久| 久久99一区二区| 董卿激情肉小说| 被先生打屁股扒开姜罚| 操你妹影视| 泰国人妖黄色片| 久久久受www免费人成| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 黑人无套内谢中国美女| 黄色片床上| 男女做羞羞的事| 日本护士洗澡澡xxxxx| 国产精品一区二区在线观看| 皇帝攻×众大臣肉黄污h| 中文字幕av二区| 欧美韩国日本| 日韩黄色一级| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 少妇性色av| 1v1粗口巨荤h| 人人澡人人干| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲国产精品免费线观看视频| 日本一级作爱片| 欧美全部裸露的大尺度| 精品国产一区二区三区免费| porono中国女人| 在线观看免费av网址| 亚洲区一区二区| 奇米一区二区三区四区久久| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 黄色片一级片| 国产乱人乱偷精品视频| 微电影大尺度床戏做爰| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 交h调教粉嫩h文| 女人浣肠av大片| 尤物视频在线观看| 日本少妇激情舌吻| 公车上玩两个处全文阅读| 亚洲欧美激情综合| 69av片| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 黄色污网站| 黄色香港三级三级三级| av中文资源| 98国产精品综合一区二区三区| 中文字日产幕乱五区| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 亚洲欧美日韩精品专区| 人善交video另类牛3d| 天堂av国产夫妇精品自在线| 裸体一区二区| 国产特级黄| 在女宿舍里玩5女黄文| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 国产精品激情| 亚洲性影院| 他的舌头伸了进去h| 农村妇女毛片精品久久久| 《上司的少妇做爰hd》| 亚洲精品久久7777777| 91丝袜超薄交口足| 男女插插插视频| 奇米影视7777久久精品| 韩国《女教师3》hd| 我与亲女的性关系自述视频| 国产亚洲二区| ass亚洲美女丰满pics按摩| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 久久一区av| 欧美亚洲一区二区三区 | 性生交大片免费看淑招3| 干将莫邪的热恋生活| 中文字幕日韩精品欧美一区| 日本高清www色视频总站免费 | 三年大全国语中文版免费播放| 操老女人的视频| 老师好紧好爽搔浪我还要| 总被室友玩屁股(h)男男| 亚洲精品国产在线观看| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲色啦啦狠狠网站| 国产性天天综合网| 黄色av三级| 女s调教女m女女gl百合视频| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 曰韩黄色片| 女教师《枫可怜》av在线| 黄色电影网站在线观看| 免费看av网页| 性欧美大战久久久久久久久| 小早川怜子avhd肉厚一区| 好爽要尿了又要喷了| 无遮挡啪啪| 娇妻警花裸体调教记| 国产色综合天天综合网| 娱乐圈床戏小说h高h| 我和年轻的女教师3| 宝贝腿抬起来hh| 国产精品美女久久久久久久久 | 性动态视频| 日本大乳子极品少妇| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 在线免费av网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 楼道里被猛烈的进出h| 欧美亚洲伦理片| av在线不卡观看| 欧美金发极品白嫩hdvideo| 久久成年网| а天堂中文最新一区二区三区| 日韩黄色小说| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 久久午夜激情视频| 国产在线国偷精品免费看| chinesegay外卖xxxx2| 蜜臀91av| 日韩av在线播放一区| 娇妻被交换粗又大又硬动漫| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 国产午夜成人免费看片| 黄色网址app| av巨乳女优| 男女瑟瑟视频| 黄色片一区| 国产精品蜜臀av| 日本xxxxxxxx免费视频| 亚洲美女性囗交| 钻入他的顶端小孔h| 国产日韩麻豆| 流氓软件免费下载| 六月婷婷久香在线视频| 国内精品九九久久精品| 亚洲午夜久久久影院| 97久久人澡人人添人人爽| 亚洲色大成网站www久久九九| 黄色毛片91| 久久99精品久久久久久清纯| 久久久久久久女女女又又| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 女同被到爽流电影| 亚洲一级影片| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 手机看片亚洲日韩| 扒开腿挺进湿润的花苞电影| 日韩精品中文字幕久久臀| 夫妻性生活黄色片| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 亚洲第一成年免费网站| 美国一级大黄一片免费中文| 七次郎在线视频| 亚洲一级二级三级| 国产精品嫩草av| 两男一前一后把白洁夹在中间| 美女精品视频在线| 男人呻吟双腿大开男男h互攻视频| 成年黄大片| 我想看黄色录像| 亚洲精品国偷| 日韩欧美精品国产| 和公在野外好爽好hhh视频| 申鹤被扒开腿做同人漫画| 亚洲黄色短视频| 日韩精品久久久久久免费| 裸体丰满白嫩大尺度尤物下载| 单亲乱xxxx| 九色av网站| 小受被多男摁住灌浓精尿视频 | 精品欧美一区二区在线观看| 催眠调教后宫乱淫校园| 张柏芝拍的a三级视频| 色哟哟~日韩精品| 性久久久久久久久久久久| 欧美黄色看| 亚洲第一第二区| 亚洲一二三四影院| 李采潭大战黑人三级| 女教师~淫辱の教室动漫网站| 国产激情з∠视频一区二区| 把雪白的岳弄怀孕了av| 一边摸一边吃| 久久男女视频| 日本欧美黄色片| 国产深夜福利视频在线| 女人爽到高潮视频免费直播软件 | 含着她俩颗硕大的乳峰h| 男女做爰高清无遮挡免费视频漫画| 亚洲精品久久久久久久久| 久久久久电影网站| 黑人一级淫片40厘米| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| 美女被到爽流视频| 亚洲伊人成综合网| 久久久亚洲热| 中国少妇交换做爰2| 欧美黑人性爽| 出轨我同学浪荡的麻麻小说| 大胸三级淫玉女电影| 《高潮3》未删减在线韩国电影| 掀起美妇短裙粗大挺进| av久久天堂三区| av在线不卡免费观看 | 非洲黄色网址| 91精品国产成| 北京富婆对白放荡粗野| 日本aaa级片| 美国黄色影片| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 影音先锋亚洲一区| 成片人免费观看| 我把女闺蜜摸到高潮了小说| free性中国hd国语露脸| 亚洲白拍色综合图区| 亚洲欧美丝袜精品久久| 久久嫩草精品久久久久| 把英语课代表按在地上c| 强行玷污清纯女服务员| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 欧美久久一区| 可以看的av网站| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 色婷婷基地| 黄色片床上| 被室友开菊总被室友玩屁股| 伦理片直播| 欧美人性生活片| 久久久亚洲欧洲| 91免费看黄| 男人把女人操出白浆| 日本在线视频www色| 久久精品一区二区三区四区| 欧美精品vⅰdeosex极品| 欧美激情性色生活片在线观看 | 九七伦理97伦理手机版| 欧洲高清转码区一二区| 日产特黄级日产片| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 男女床上激战| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 亚洲色图自拍| 影音先锋啪啪| 久久亚洲精品人成综合网| 大bbw大bbw超大bbw| 日本公车上情欲片| av手机在线看| 69做爰高潮全过程免| 毛片久久久久久久| 葵司av三级在线看| 大尺度做爰无遮挡综艺| 国产综合久久久久久鬼色| 三上悠亚在线播放| 日本一区二区三区不卡视频| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| a级片日韩| 亚洲一区二区毛片| 久久久蜜臀国产一区二区| 继攵女乱h莹莹之欲下| 郑艳丽三级露全乳电影| 日韩毛片播放| 欧洲美女与动zooz| 新婚少妇紧窄白嫩av| 口述少妇详细作爱过程描述| 夫妻性生活网站| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 久久综合九色综合欧美98| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 99久久国产综合精品尤物酒店| 看电影来5566一区二区黑夜| 攵女乱h边做怀孕| 色一色av| 宝贝不带套套更爽| 在线观看黄色| 台湾性一交一乱一色一情| av手机在线免费看| 97人人澡人人深人人添| 亚洲色大成网站www永久| 亚洲色图在线视频| 公车上拨开被内裤进入的小说| 香蕉视频一区二区| 欧美另类xxxx| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲偷怕自拍| 国产97色在线| 夫妻性生活黄色片| 宝贝儿夹住了h师生| 日本美女巨乳| 19禁大尺度做爰无遮挡小说 | 猛烈顶弄h禁欲年下| 亚洲同性男gv网站| 亚洲另类图片小说春色| 亚洲一区二区观看播放| 久久精品国产视频在热| 亚洲综合久久久| 放荡的欲乱| av在线资源网站| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 国产精品天干天干| 欧美国产一级| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美日韩系列| 拍戏床戏被肉高h文| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 泰国做爰视频| 男人的天堂av女优| 美国黄色大片网站| 日本特黄特色aaa大片免费| 久久综合久| 97色在色| 欧美一区二区三区久久综| 三级视频在线| 精品国产男人的天堂久久| 秋霞在线三级| 久久天天干| 久久泄欲网久久精品性色| 男女久久久| ktv男男互囗| 亚洲国产欧洲综合997久久| 性做爰三级无删减| 两攻一受的3pblh文| 欧美体内she精视频| 国产美女久久精品香蕉69| 性欧美videos武则天| 黄色污污视频软件下载| 国产黄色片视频在线观看| 亚洲欧美偷自乱图片| 国产精品高清网站| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 尻逼视频在线观看| 亚洲人午夜射精精品日韩| 情欲性世界np高h全文阅读| 日韩男女交配视频| 国产aaaa毛片| 免费99精品国产自在在线| 毛茸茸xxxx免费视频| 护士放荡h文系列| 极品美女娇喘呻吟热舞| 国内精品九九久久精品| 午夜黄视频| 日本黄色片| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 洛璃被肉干高h潮文不断| 啪啪免费视频网站| 日本黄色91| 台湾一级片在线观看| 古代激乱艳高h| 国产人成免费爽爽爽视频| 免费日韩av片| 越南少妇bbb真爽| 尤果网尤物极品大尺度| 国产精品成人一区二区三区| 亚洲影视一区| ass少妇jus鲜嫩bbw| 91看片淫黄大片91桃色| 高肉h调教h高潮h多p| 草逼福利视频| 国产白丝一区二区三区| 100款夜间禁用软件app入口| 主人在办公室调教贱奴| 丝袜ol办公室秘书系列番号| 思思99re6国产在线播放| 日产精品久久久久久久性色| 女人和男人日b| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 小公主的欲奴h| 伊人久久大香线蕉综合网站| 挺进高潮颤抖h| 久久久综合亚洲91久久98| 少妇色av| 在办公室轮流澡到高潮h| 年轻的朋友3| 舒淇三级a做爰全过裸体| 伊人久久大香线蕉综合网站 | 张柏芝艳照无删减| 两攻一受3p双龙h调教男男视频| 欧美丝袜少妇| ass白嫩的少妇ass| av免费福利| 99v久久综合狠狠综合久久| 精品福利一区二区三区免费视频 | 搞黄视频免费| 欧美乱大交| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 饥渴少妇大肉楱高潮| 亚洲www色在线播放| jizz欧美性| 日本啪啪片| 久久综合噜噜激激的五月天 | 亚洲啪啪网站| 日本爽快片100色毛片视频| 主人粗暴泄欲h| 扒开美女狂揉视频在酒店| 女女互慰无遮挡免费播放| 91久久久久久久久久久| 性xxxxx瑜伽杂技| 巨肉黄暴辣文高h文奶汁视频| 亚洲中又文字幕精品av| 岳销魂呻吟肥臀小说| 美女被爆羞羞网站| 男女做爰高清无遮挡免费视频漫画| 黄色片网络| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精| 亚洲情一区| 久久精品国产精品亚洲| 欧美精品久久久久久久久46p| (h)触手欲潮h文| 日本黄色性生活片| 女教师自愿被调教成玩物小说| 男生操女的| 久久久手机看片| 特级淫片裸体免费看视频| 国产精品自在欧美一区| h粗大求饶调教np嗯啊h视频| 中国特黄一级片| 欧美体内she精视频| 国产精品免费人成网站酒店| 双腿放在调教台上调教h视频| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产freexxxx性播放古装| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 国产亚洲精品久久7777777| 少妇25p| 日本三a级| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 日本一级片免费看| 男女摔角裸体性战| 日韩av一区二区在线| 精品久久久久久久久亚洲| 女性向av在线| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 我撩开老师的蕾丝丝袜挺进去| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 天天色综合av| 国产高清av在线| 黄色动作片儿| 偷拍洗澡视频播放| 国产综合久久久久| 三级黄色片武则天| 一区二区三区免费| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 91桃色视频| 免费看大黄毛片全集免费| 成人免费一区二区三区| 天天操人人射| 男人日女人的逼视频| 最新国产黄色网址| 娇妻让老头泄欲系列小说| 用力挺进她的花苞| 成 人国产在线观看| 成年女人免费v片| 性感美女黄频| 国产又粗又猛又爽又黄av| 游泳教练在水里含我奶在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 我和北京五个少妇性经历| 特级西西444www大胆高清无视频| 久久久精品欧美一区二区免费| 梦寻桃花源免费观看| hongkong在线观看一区| 孕妇疯狂做爰电影| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 娇妻被交换粗又大又硬影视| 杨贵妃肉伦h文安禄山| (高h np)女奶水| 日韩欧美特级片| 香港黄色一级| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 又粗又大又硬又长又黑| 美杜莎3d同人18羞羞漫画| 日韩精品视频一区二区三区| 青青河边草免费视频| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 欧美不卡视频| 色综合久久久久久久久| 91精品久久久久久久蜜月| 我和搓澡工囗交| 91清纯白嫩的高中校花在线不卡| 久久国内精品自在自线| 国产乱淫av麻豆国产免费| 国产xb老太婆老头高潮1| 国产色免费| 天天干人人插| 扒开小舞狂揉难受3d视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 一区二区三区精品在线| 在线日韩av观看| 免费av的网站| エロンピースエロい资源| 日日夜夜狠狠操| 法国意大利利性ⅹxxxx| 精跪趴灌满h大总攻| 韩日午夜在线资源一区二区| 亚洲一级一级| 国产精品人人做人人爽人人添| 性生交大片免费看女人按摩| 亚洲成av人刘玥一次高潮| 成人免费一区二区三区视频软件| 公车被陌生人摸的好爽| 高h文调教| 欧美黄色网占| 91性生活| 你把我的骚批日好爽小说| av拍拍拍| 性xx色动画xx无尽| 能看的一级片| 免费涩涩18网站入口下载| 性色av一区二区咪爱| 舒淇三级a做爰全过裸体| 国产乱人偷精品视频免费| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 白洁被和尚在禅房高潮| 男人添女人下部添到高潮| 国产中文欧美日韩在线| 德国free性videos极品| 日本少妇做爰全过程毛片| 金莎朗大尺度床戏裸乳| 国产精品精东影业| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 色一情一区二区三区| 中日黄色大片| 狠狠操av| 日韩av大片| 国产精品免费观看久久| av免费一区| 国产精品人人爽| 80岁毛片| 特级黄录像视频| 欧美亚洲另类制服自拍| 日本一级免费视频| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 夜夜操夜夜人| 亚洲成aⅴ人在线观看| 黑丝美女被爆操| 三级全黄裸体理发店| av在线免费观看av| 男生和女生插插插| av一区久久| 中文字幕一区二区三区红豆| 黄色app在线播放| 男男情趣玩具play高h| 欧美人与zoxxxx视频| 性开放永久免费视频| 91亚洲国产视频| 秘书被总裁c到怀孕高h| 攵女乱亲女h文怀孕| 三人弄娇妻高潮3p| 日韩性视频网站| 久操网视频| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 欧美亚洲另类制服自拍| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 久久国产精品-国产精品| 校花被强行c到高潮求饶国产| 中国zzji女人高潮免费| 性生交大片免费新婚| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 果冻传媒剧国产剧在线看| 三上悠亚绝顶高潮痉挛| 亚洲xxxx2d动漫1| 男女无遮挡动态图| 高h小少爷受荡肉h| 日韩好片一区二区在线看| 男人和女人日批视频| 先锋资源av| 午夜影院激情| 欧美精品老牛影视| 少妇张开腿毛茸茸撒尿| 亚洲色图偷窥自拍| 扒开美女狂揉app| 91精品又粗又猛又爽| 国产高潮呻吟av| 岛国电影一区二区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 公车上顶短裙臀部摩擦小说| 清纯女主啪啪求饶h| 国产精品美女久久久久久久久| 《三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频》| 性videosgratis喷水| 男人操女人下面的视频| 可以免费看av的网址| 乡村欲潮绝色村妇泛滥春情txt| 午夜亚洲精品| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| 我在开会他在下添好爽| 男人操女人下面视频| 亚洲色www永久网站| 欧美处女破处| 性调教学院高h学校| 91精品久久久久久久蜜月| 亚洲无极品| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| chinese欲爱videos| mm131顶级少妇做爰图| 男的操女的国产| jlzz大老师全高潮多水| 在线视频国产欧美另类| 日日夜夜摸摸舔舔| 性猛交富婆| 日韩黄色在线视频| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 伦理片一区| 女人高潮呻吟爽到床戏| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 漫漫娇淫(h)小说| 痴汉电车痴汉待美人ol| 在线精品亚洲一区二区小说| 国产色拍拍拍拍在线精品| 特级淫片免费看| xxxx性睡眠xxxxⅹ| 美女被捅个不停| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 冻千秋调教喷水沦为肉奴小说| 含紧一点h边做边走动免费视频| 亚洲性久久9久久爽| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| av网站在线看| 亚洲情影院| 日本亲子乱子伦xxxx10路| 亚洲黑丝一区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 扣逼小视频| 欧美人与物videos另类xxxxx| 亚洲一区精品人人爽人人躁| 色国产一区| 久青草国产在视频在线观看| 黄色无遮挡网站| 亚洲一区二区三区含羞草| av伊人久久| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 高潮爽粗h抽搐| 夫妇当面交换作爱91麻豆| 在线看片免费人成视频免费大片| 免费日韩av片| 2020毛片| 女人自己扒开荫道口app| 露根大尺度《裸族》电影| 二男一女一级一片| 欧美特黄一级bbbbbb| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 巨乳女教师的诱惑| 国产手机精品一区二区| 宝贝不带套套更爽| 亚洲精品久久7777777| 久久精品一本| 波多野结衣高清一区二区三区| 3p少妇两根一起叠罗汉| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 有奶水的已婚小少妇| 夜夜做天天干| chinese国内自拍露脸videos| 娇妻秘密进俱乐部穿环调教| 团鬼六之乳奴在线观看中文| 爆操丝袜美女| 好多水好爽小荡货好紧好热| 欧美性孕交| 古代王爷性瘾调教(h)| 国产xxav| 被迫夹跳蛋不许穿内裤视频 | 国产a自拍| 又色又爽又黄的视频软件app| 安娜的性史4未删减版| 国产精品免费久久久久软件| 太后你真骚啊高h文| 波多野结衣欲求不满| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 白丝美女被艹| 男人看片网址| 寡妇一级片| 男人j进女人p免费视频| 好大好硬好爽国语对白| 男女日bb| 精品伦理一区二区| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 中文字幕mv第三季歌词解读| 久久午夜电影| 自拍伦理片| 大杂乱小说目录阅读| 国产在线视频www色| 亚洲精品在线观| freexxxxhdvideo中国| 生物课当着全班人的面做到高| 日本韩国三级| 亚洲国产欧美国产第一区| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久久天堂精品| 美女网站黄色免费| 911毛片| 小黄文让人下面到流水| 黄色一级电影片| 91插插插视频| 丰满肥白呻吟岳交| 国产免国产免费| 两男爆c濑亚美莉| 亚洲码国产精品高潮在线| sao货撅起你的贱屁股来| 美女视频黄频a| 攵女乱高h视频观看| 国产欧美久久一区二区三区| 娇妻被嬷嬷调教玉势乳夹玉势| 久久国产高潮流白浆免费观看| 欧美videosex性欧美黑吊| 亚洲精品国产偷自在线观看| 亚洲孕妇高潮片孕| 国产丝袜美女一区二区三区| 性一交一性一交肉体| 我爱av网站| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 两攻一受的3pblh文| 少妇bbwbbw牲生活| 日产亚洲一区二区三区| 啊灬啊别停灬啊灬快女同 | 女人与禽猛交狂配| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 夜夜摸 狠狠添 日日添 高潮出水 欧美人与物videos另类xxxxx | 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片| 亚洲18av| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 日韩av区| 亚洲精品久久一区二区三区| 将军的小娇妻h+h+嗯啊| 疯狂做爰18分钟视频| 亚洲欧美伦理片| 日韩av女优一区二区| 强乱中文字幕av一区乱码| 三日本三级少妇三级99| 大香伊蕉日本一区二区| 免费黄色资源| 被cao哭各种姿势跪趴打屁股| 一个色综合av| 伊人久久精品视频| 久久精品中文字幕一区| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 男女插视频| 亚洲毛茸少妇高潮呻吟| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 女明星三级做爰无极| 国产对白精品刺激二区国语| 中国av在线播放| 高+h+肉放荡爽全文寂寞少妇| 日韩xxxx视频| 亚洲人成在线播放网站| 糈精国产xxxx在线观看| 日韩欧美卡一卡二| 人人人av| 公交车上荫蒂添的好舒服的电影| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 非洲人与性动交ccoo| 国产亚洲欧美日韩一区| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 黑人下面好大我高潮了| 亚洲精品嫩草| 一男一女曰批| 黄视频在线播放| 忍着娇喘在公面前被夜袭| av在线久草| 老女人做爰按摩| 欧美最猛性xxxx| 免费av免费看| 教练你好大轻点练车网站| 久久久久久久久久久身材好| 中国黄色片一级| 男人添女人囗交做爰30分| 日韩国产一级片| 性色av一区二区咪爱| 一区二区三区在线影院| 午夜精品久久久久久99热软件| zσzσzσ女人极品另类| 少妇捆绑作爱狂叫| 特黄aaaaaa私密按摩| 王珞丹早期三级裸体电影| 三年大全国语中文版免费播放| 赵露思裸体无遮胸| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 在线伦理电影网| 被闺蜜强啪百合高h| 五月天激情国产综合婷婷婷| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 亚洲自拍偷拍一区| 人和动物黄色片| 欧美黑人性猛交xxxx| 免费污污视频| 少妇有性瘾很放荡np| 国产精品美女久久久免费| а√天堂资源地址在线官网bt| 《被迫献身的人妇》电影| 操外国美女| 日本高h视频| 久久久久久草莓香蕉步兵| 能看的一级片| 免费一级淫片aaa| 电影《欲妇艳谭》免费看| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 丝袜美女被爆操| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 扣逼喷水视频| 和少妇的性事| 快色视频在线播放| 少妇高h肉辣全集目录| 淫辱调教少妇娇妻| 91久久久久久久| 日韩精品中文字幕在线| 色国产一区| 欧美综合天天夜夜久久| 熟睡进入xxxxhd| 性生活一级故事片| 亚洲偷怕自拍| 欧美日韩逼| 把老女人弄高潮七次| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了黄瓜视频| 日本大尺度无删减在线观看| 国产精品线在线精品| 日韩一级片毛片| 两位美女洗澡互摸大胸| 国产综合久久久久| 夏目彩春av一凶二区在线播效| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 亚洲综合色自拍一区| 我被2个男人玩到喷潮| 欧美激情视频一区二区三区免费| 雯雯的性调教日记h全| av在线免费网| 一级理论片在线观看| 被强迫各种姿势侵犯np| 小公主的欲奴h| 扒开她粉嫩的小缝h惩罚穿越| 欧美边添边摸边做边爱免费| 欧美午夜精品一区二区三区电影| free性麻豆| 中文av网址| 双性国师被下药糟蹋np| 亚洲欧洲久久久| 圣女h羞辱高辣h文| 日本丰满少妇做爰爽爽| 北条麻妃亚洲一区| 国产亚洲精品美女久久久| 男女瑟瑟视频| 护士淫辱の教室蜜臀av| 亚洲精品久久久久国产| 白丝校花被到爽哭视频| 一级黄色片中国| 交换国产精品视频一区| 精品亚洲男同gayvideo网站| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 大杂乱小说目录阅读| 高潮videossex高潮| 被黑人猛躁10次高潮视频| 久久久久九九精品影院| av午夜激情| 91亚洲日本| 用力挺进她的花苞啊~视| 日本人又黄又爽又大又色| 日本做爰三级床戏| 地下停车场做爰高潮视频| 污污的视频免费观看| 日韩性猛交| 久久精品国产亚洲7777| 高跟肉体秘书hd| 扶她强h文巨肉高h| 精品国产国产综合精品| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 亚洲日本欧美日韩高观看| 三及黄色片| 亚洲成熟中老妇女| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 亚洲一级图片| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 跪趴着挨c羞耻叫| 娇妻和小黄第一次3p的全过程| 日本伦理片情欲电车| 91午夜剧场| 量近2019中文字需大全规须1| free性护videos呻吟| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产男女免费完整视频| 男人和女人上床视频| 欧洲毛片c区| 黄色好看的视频| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 欧美老女人| xxxxbdsmsex捆绑高清| 日韩大片黄色| 印度少妇野外做爰免费| 99久久精品费精品国产一区二区| 舞蹈室抽打私密部调教女人| av一区精品| gogo专业国模私拍大尺度| 综影视之被各种男人啪h| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 啊轻点灬太粗嗯太深岛国片| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 18gay男同69亚洲帅男蓝宇| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 欧美猛少妇色xxxxx欧美片| 古代激乱艳高h| 久久3p视频| 一区二区三区免费高清视频| 日韩黄色伦理片| 大乳女做爰免费观看| 激情男女动态图| 他扒下我的内裤就进去了视频| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 高潮h视频| 精品97国产免费人成视频| 黄色片免费看视频| 色诱视频在线观看| 99riav国产精品视频| 免费看男阳茎进女阳道播放| 欧美用舌头去添高潮| 男人操女人高潮视频| av福利在线观看| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 黄色网址www| 一级特毛片| 年轻的朋友4免费观看韩剧| 饭岛爱av片在线观看| 亚洲视频色图| 男人桶女人视频| 网恋主人调教h| 校花上面好大下面好湿| 男生操女生的免费网站| 70一80岁老人毛片| 欧美乱妇高清无乱码免费| av不卡在线观看| 巨大黑人极品videos精品| chinese乱国产乱video| 小仙女坐在胯下受辱h| 主仆play调教甜肉1v1| 欧美粗又大gay69三人| brazzers一级精品色视频| 91视频三区| 国产精品人人做人人爽人人添| 伦理少妇做爰app| 和穆桂英疯狂做爰| 女人和拘做爰正片视频| 爱情黄色一级片| 国产青榴视频在线观看| 国产亚洲日韩一区二区三区| 被主人当着客人面调教| 69av色| 涩涩视频免费观看| 操外国美女| 男女叉叉视频| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 日本黄色一级生活片| 三男操一女| 黄色在线小视频| 欧美性极品少妇精品网站| 翁莹情乱50章三人同床| 老人黄色片| 他的巨物一下一下进去她体内| 国产精品嫩草av| 男男高潮片免费视频欧美软件| 边吃奶一边做爰| 中国一级特黄毛片| 精品国偷自产在线| 你懂的毛片| 日本男人操日本女人| 国内黄色小视频| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 真实女性下身裸露图片| 国产精品久久久久久久久岛| 《朋友夫妇交换:6》| free性欧美护士18sex| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 调教凌虐玩具play高h| 黄色性生活片| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 尝到新婚少妇的味道| 国产jjizz女人老师多水免费| 欧美精品性做久久久久久| 欧美美女做受| 欧美丰满白嫩bbw激情| 嗯啊操视频| 我和北京五个少妇性经历| 早餐灌满h轻一点h| 沙奈朵强乳喷本子网站| 国产黄在线观看免费观看不卡| 媚黑绿奴调教绿奴| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 黑人操亚洲| 肉体与性艳史播放| 肉色欧美久久久久久久免费看| 岛国电影一区二区| 久久综合久久美利坚合众国| 奶水系列乱小说合集| 91爱爱视频| 久久涩av| 用力挺进她的花苞啊~视频| 一级全黄60分钟免费观看视频播放| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 色婷婷视频| 乳妾h尺度大h| 久久午夜av| 日本一级特黄特刺激片| 逼逼av网站| 口述被爽到呻吟高潮自述| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 黄色小说校园| 九九精品99久久久香蕉| 欧美高清videosex极品| 久久夜色精品久久噜噜亚| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 色哟哟国产精品色哟哟| a4yy毛片| 亚洲国产精品成人久久久| 国产a视频| 不忠做爰猛烈床戏| 教官粗长挺进她的花苞里| 全黄h全肉灌尿野战| 看黄色影片| 每天裸体跪着被主人调教| 免费涩情网站| 爱情岛av| 王珞丹早期三级裸体电影| 日日摸天天摸人人看| 久久久网站av| 两女catfight乳斗vk| 日本a级网站| 成人伊人精品色xxxx视频| 宅男噜66免费看网站| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 岳女齐上阵欲淫爽3p| 高中主人粗口调教h| 亚洲日日干| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 久久久久日韩精品久久久男男| www.久久爱.com狼人| 亚洲精品综合在线观看| 亚洲精品综合网| 美女黄18| 亚洲综合色成在线播放| 免费av一级| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 免费av网址大全| 亚洲精品国产一区二区| 男人和女人日批的视频| 五月婷婷激情久久| 精品久久久久久中文字幕| 日韩性猛交| 欧洲非洲免费视频| 日本亚洲黄色| 亚洲国产精品热久久| 久久久妇女| 米奇7777狠狠狠狠视频| 二区三区av| 男人桶女人30分钟 | xxxxx睡觉性xxxx| 精品国产一区二区三区四区在线观看| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 日韩无遮挡毛片| 少妇做爰免费视频网站图片| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 国产美女高潮久久白浆| 欧美肥妇bbwbbw| 与黑人互换娇妻2| 日本做爰高清免费视频| 丰满少妇奶水一区二区三区| 二男一女看三级| 国产精品绯色蜜臀99久久| 黑人无套内谢中国美女| 女女女女hdhdhdhd| 97色在色| 诱人的阿3伦理| 动漫av一区二区三区| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 爽躁多水快深一点| pa6色母与pa66色母的区别| 国产破处视频| 亚欧在线高清专区| bbbb片| 乱h高h女短篇| 整夜不拔h调教s尿| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| 黄色资源网址| 啊别了快cao我啊在线观看| 亚洲超丰满肉感bbw| 男男全肉小说网页| 黑人弄中国女人高潮视频| 麻豆激情视频| 伦理漂亮女老板观看| 黄色爱爱片| 日韩高清在线观看永久| 韩国主播av| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 久久久香蕉| 国产免费看插插插视频| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 污污在线观看| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 叶凯薇全部裸体视频| 山村男男肉高h文| 蜜臀久久精品久久久久| 中国特黄一级片| 日本少妇b| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 香港一级纯黄大片| 日本a级网站| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 一伦一性一交一配| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 欧美用舌头去添高潮| 久久超碰av| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 把女闺蜜日出了白浆| 女人与禽猛交狂配| 国产精品综合第三页| 欧美日产国产精品| 国产美女炮机视频| 538在线精品| k频道国产在线观看| 中日韩a级片| 红楼十八春理伦三级| 国产在线观看免费人成视频| 女人被爽到娇喘呻吟视频软件| 撑开宫口扩张h| 女bbbbxxxx毛片视频| 叶修被狂c躁到高潮失禁| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 婷婷丁香五月激情综合| 精品国产午夜福利在线观看| 91激情捆绑调教喷水| 又粗又长挺进美妇后菊| chinese王伦宝gy玩奴| 中文字幕人成乱码在线观看| 三及片日本| 国产精品久久久久久久久久红粉| av电影天堂网| 欧美精品性做久久久久久| 扒开腿灌牛奶调教杨幂| 在公车被弄到高潮自述| gay被猛男cao精品小蓝| 国产呻吟对白刺激无套视频在线 | 狠狠撸在线视频| 日本护士后进式猛烈动态图片| 草草草av| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 国产免码va在线观看免费| 偷拍美女色图| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | yy8090新视觉午夜毛片| 男男性行为免费视频播放| 我要看一级黄色毛片| 午夜性做爰电影| 高潮爽到爆hh| 午夜性做爰电影| 在线视频 国产 自拍| 大尺度激情网站| 女人做爰的全部过程人| 日本黄色一区| 女人高潮叫床骚话污话| 可以免费看的av网站| 自拍偷拍一区| 成人伊人精品色xxxx视频| 天堂网www中文在线| 日韩h视频| 日本高清不卡一区二区三区| 少妇三级高潮hd高清剧| av电影不卡在线观看| 欧美性生交活xxxxxdddd| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 亚洲午夜色| 性生活电影院| 欧美日韩在线视频一区| 伦理黄色电影| 精品久久久亚洲| free性护士videos欧美| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 91波多野结衣| 精品无人国产偷自产在线| 免费做爰猛烈叫床视频| 又硬又粗又长又爽免费看| 欧美亚洲另类激情另类| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 阿娇被吸好爽动态图gif| 国产99久久精品一区二区| 侵犯女教师希岛あいり| 一本大道av伊人久久综合| 女人被黑人狂躁c到高潮| 日本a在线天堂| 欧美黄色一区二区| 张筱雨《魅惑》105| 我要操大逼| 亚洲精品图区| 欧美激情视频大全| 日日夜夜精品视频免费观看| 日日操狠狠操| 精品一区二区三区在线免费观看| 小sao货撅起屁股扒开c打| 日韩中文欧美在线视频| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 乖女的小奶水h| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| av片中文| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 久久久综合电影| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 小说荡女欲妇性日记| 周慧敏裸体无删减版| 欧美肥婆性生活| 日本一二三区视频在线| 中文字幕av二区| 91精品国产高潮对白| 中文字幕人成乱码在线观看| 女人荫蒂被三个男人添视频| 日本免费一区二区三区视频观看| 性瘾荡乳h古代| 女人下边被添全过视频| 亚洲黄色小说图片| 岳的乳好好白一区二区文学| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 精品国产一区二区三区四| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲国产理论片在线播放| 欧美mv日韩mv国产网站| 自愉自愉亚洲| 日本少妇日b| 夫妇当面交换作爱高潮| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 中文天堂资源在线www| 乱lun乱lun合集| 97碰碰碰免费公开在线视频| 国产乡下妇女做爰毛片| 日本强伦片中文字幕免费看| 玩弄丰满奶水的女邻居| a级港片免费完整在线观看| 99久久99这里只有免费费精品| 天天看国91产在线精品福利桃色| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 国产精品永久免费视频| 年轻的私人女教师5| 完全免费在线观看av| 日本a级片免费观看| 榴莲草莓视频黄丝瓜芭乐秋葵| 女人被狂躁到高潮视频| 日韩久久久久久久久久久| y111111国产精品久久婷婷| 高+h+肉放荡爽全文寂寞少妇| 全文都是肉到高潮的小说推荐| av福利一区| av中文资源| 触手人蛇交高h嗯啊污文bl| 欧美美女破处| 爱爱h视频| 欧美黑人精品| 厨房脱岳裙子在后面挺电影| 大乳女做爰免费观看| 午夜一级片| 桐原绘里香作品| 日韩av在线亚洲| 我和亲女在客厅作爱h在| av手机电影| 三级午夜理伦三级交换的一天| 正在播放趁熟睡侵犯| 久久久久电影| 国产精品自拍偷拍在线观看| 男生把小困困进女生困里游戏 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 颤抖高潮合集视频| 亚洲人成在线播放网站| 在线va免费看成| 精品综合久久久久久98| av在线免费观看av| 朴诗妍三点尽露的片子在线播放 | 女人光屁屁无遮挡的照片| 日本五级黄色片| 欧美黄色片久久| 1v1啪啪做h高甜校园里| 三级毛片网站| 女人高潮呻吟爽到床戏| 欧美亚洲日韩国产区三| 91禁男男在线观看| 日本高清xxxxxxxxxx| 女女调教被全宿舍调教| 久久久久电影| 亚洲另类欧美日本| 日本免费一区二区三区视频观看 | 高清一区二区三区日本久| 人妖黄色片| 皇上调教尤物美人h| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 日韩黄色图片| 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看| 中国黄色一极片| 爽躁多水快深点视频| 爆操长腿美女| 4444444在线观看免费高清电视剧武则天| 国产精品igao视频| 丰满岳乱妇三级高清电影| beegxxxx日本老师| 国产精品久线在线观看 | 免费作爱视频| 国产黑色丝袜在线播放| 欧美日韩久久久久| 全黄h全肉禁乱公交车| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 免费观看全黄做爰大片美国电影 | 亚洲精品自在在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产一区二区三区片| 19禁大尺度做爰| 国产1区2区| gogo人体做爰aaaa| 最新av免费网站| 午夜色影院| 娇妻裸体交换舞会√| 国产啊v在线| 黑人下面好大我高潮了| 在线偷拍富婆私密高潮| 日本一区二区| 男女生搞逼| 强扒开腿挺进湿润的花苞漫画| sao货调教扇巴掌sm粗口视频| 国产啊~cao死你个小sao货| 翔田千里精品久久一区二| 好吊色在线视频| 成人免费视频一区二区| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说| 久久er99热精品一区二区 | 娇妻被交换粗又大又硬影视| 韩国黄色录像一级片| 善良娇妻让老头泄欲| 日本二级片| 日本网站黄色| 三级全黄裸体理发店| 欧美艹逼视频| 一级女人毛片| 嗯~乖自己高h尿出来| 申鹤被到爽高潮痉挛视频| 国产精品午夜免费福利视频| 三级做爰密桃成熟时2潘金莲| 军汉爽h肉荤文| 午夜性刺激小说| 特级西西444www大精品视频| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男 | 狠狠搞av| 真实的国产乱xxxx在线| 男生操女生的免费网站| 激情午夜网| 在女宿舍里玩5女黄文| 男明星裸睡被c高潮失禁| 久久精品久久精品久久39| 女邻居的大乳3| 久久综合久久久| 《情欲电车3》在线播放| 亚洲国产高清在线观看视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 久久久久久久综合色一本| 暴力调教一区二区三区| 亚洲午夜免费福利视频| 国产一区二区三区片| 狠狠操夜夜爽| 出轨我同学浪荡的麻麻小说| 女闺蜜把我腿打开摸到高潮| 欧美久久久久| 开心色99xxxx开心色| 催眠白浊h系统校园啪啪| 亚洲自拍一区在线| 亚洲码国产精品高潮在线| 男女后进式猛烈xx00动态在线| 欧美国产综合欧美视频| 巨胸流奶水视频www网站| chinese麻豆| 久久国产精久久精产国| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频| 亚洲卡一卡二在线| 亚洲黄色小说图片 | 九九精品成人免费国产片| 一家人乱操| bbbb片| 武则天1级片| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 国产午夜福利久久精品| 娇妻被恩人征服h版| 免费黄色a| 欧美日一区二区| 男人j桶进女人p| 3d啪啪动漫精品少妇| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 亚洲中又文字幕精品av| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产乱妇乱子视频在播放| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力玉帝| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 久久综合噜噜激激的五月天| 91色视频| ree性亚洲88av| 欧美猛性xxxx| 国产女人第一次做爰毛片 | 久久99国产精一区二区三区| 三及片日本| 禁断一区二区三区在线| chinese调教捆绑bdsm| 精品国产福利一区二区| 所有好紧好湿好软| 我和邻居漂亮少妇| 国产鲁鲁视频在线观看| 播放黄色影片| 日本一级特黄特刺激片| 97人人澡人人深人人添| 女邻居掀开短裙让我挺进| 7788色淫网站小说| 黄色好看的视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻吟| 在线看免费做爰60分钟视频| 日本爽快片100色毛片视频| free性老太80hd性bbw| 天天av综合网| 男人的j插入女人的b| 男人和女人啪啪的视频| 欧美另类肥妇| 各种少妇bbw撒尿后拍| 黑人一级电影| 男ji大巴进入女人的视频免费| 欧美性生交大片免费| 国产精品久久久久久久亚洲按摩| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 女人被男人吃奶到高潮| 《欲妇艳谭》电影免费观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 末成年娇小性色xxxxx| 国产精品久久久久久久久久红粉| 国产jjizz女人老师多水免费| 久久久久久久久久久身材好| 久久久香蕉| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 特黄一级视频| 亚洲色图88| 含着她的花蒂啃咬高潮免费视频| 天堂8在线天堂资源bt| 与胖女人做爰视频| 火车上强进λ乘务员身体| 男女交性视频无遮挡全过程| 美女屁股无遮挡图片| 精品一区二区三区在线视频| 摸丰满大乳奶水www免费| 国产chinesehd精品| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 成人艳情一二三区| 出轨女人呻吟床戏| 黄色性情片| 久久久久欧美精品| 黄色免费网站app| 日韩av中文在线观看| 91香蕉视频下载污| 男女做爰猛烈120秒动态图v| 娱乐圈床戏小说h高h| 特黄特色大片免费播放叫疼| 永久黄网站色视频免费直播| jlzzjizz日本丰满少妇| 李小冉三级伦视频| 感受我的大家伙| 护士japanese性护士free| 国产精品一区二区无线| 沙奈朵强乳喷本子网站| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 国产女同无遮挡互慰高潮小说| 国产老师丝袜被弄高潮| 人人爽人人插| 调教孕妇人妇系列| 主人强制残忍调教私奴小受视频| 性小说视频| 青草av.久久免费一区| 国产制服诱惑| 两个电梯做爰全过程视频| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 男人桶进美女屁股动漫| 国产麻豆视频网站| 操人妖视频| 国产美女撒尿一区二区| 免费黄色国产| 日本少妇做爰视频播放免费| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 性生活一级故事片| 三级国产国语三级在线| 国产精品久久久久久久久久久久| 亚洲自偷自偷图片| 国产美女性生活| 英国一级片| 国产帅裸体男模gay网站视频| 欧美日韩免费做爰大片人| 荡女乱翁床第高h| 综合久久一区二区三区| 亚洲一区av| 亚洲性一区| 国产男女无遮挡猛进猛出| 二个吃我乳房一个吃我b| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 劳拉淫欲护士bd中文字幕| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 午夜国产福利看片| 国产伦精品一区二区三区免费| 精品欧美乱码久久久久久| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 色影院av| 日本女优诱惑| 日韩黄色片子| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 啊~纯欲校花h| 亚洲一级无毛| 97久久香蕉国产线看观看| 亚洲精品午夜不卡| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 99精品欧美一区二区三区| 中国chinese军人xx呻吟| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 美人帝王打开双腿调教含玉势| av片免费在线播放| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| rylskyart极品人体少妇| 国产亚洲高潮精品av久久a| 电影《欲性高》| 两男一女两根同进去舒服吗| 高h超h污肉1v1萧逸| 中文字幕亚洲精品一区| 亚洲欧美制服| 所有好紧好湿好软| 日本三级动态图| 久久久黄色免费网站| 欧洲成人一区二区三区| 女教师被强在办公室| 少妇坐莲好爽91| chinese色诱顺丰员gay| 大尺度做爰无遮挡露器官电影| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 人善交ⅹzzzzz另类| 日韩av电影一区二区| 1000部精品久久久久久久久| 免费观看1000部色爽女视频| 少妇丰满bbwbbwbbw| 强行挺进美艳老师的后臀视频频| 国产午夜视频在线观看| 国产美女色视频| 捆绑调教sm浴室| 久久综合色婷婷| 女人和拘做爰正片视频| 脱老师内裤摸她黑森林视频 | 公交车强摁做开腿呻吟app| 9se成人免费网站| 全文都是肉到高潮的小说推荐| 韩国黄色网址| 精品国产一区二区三区四| 农村一级片| 亚洲成a∧人片在线播放| 留守少妇无力反抗呻吟| 天堂草原电视剧在线观看图片高清 | 双性尿孔扯开用花蒂调教| 日本久久一级片| 借种大尺度裸体做爰床戏| 少妇毛茸茸bbw高清| 双性调教抽打花蒂软汁淋漓| 日韩avxxxx| 双性美人被cao到崩溃| 娇妻被交换粗又大又硬动漫| 宝贝你好骚啊| 国产欧美日韩精品专区黑人| 欧美日韩激情| 欧美性生活影片| 国产麻豆精品久久一二三| 好紧好爽好舒服| 日本人妖一区二区| 丝袜美腿av| www黄视频| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 激烈的男同h| 少妇高h肉辣全集目录| 欧美激情综合五月色丁香| 九九精品成人免费国产片| 欧美亚洲黄色| 亚洲精品午夜精品| 日韩av图片| 伦理小说在线阅读| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 夫妻一级黄色片| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 日本做床爱大尺度电影| 性器交缠h男侍| 欧美福利视频导航| 91插插插视频| 综合久久久久久| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲国产精品久久网午夜| 汤唯的三级av在线播放| 久草av网| 九九精品99久久久香蕉| 美女扣逼逼视频| 天天天天噜在线视频| 超薄肉色丝袜一区二区| 婷婷午夜天| 非洲黄色网址| 欧美vcg巨大另类极品视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| av永久网址| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| a伦理 电影在线观看| av色图网站| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 亚洲色婷婷一区二区三区| 女人被躁到高潮免费视频软件| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 黑人操日本| 女s男m(高h)喝尿| 白嫩少妇激情无码| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 体育生巨大粗爽gv2022小说| 久久毛片网| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 精品国产午夜肉伦伦影院| 豆花av在线| videossex性暴力| 黄色片段网站| 久操网在线| 岳打开双腿让我挺进| 法国按摩做爰2伦理| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽| 91性生活| 欧美午夜a| jizz女16处| 色135综合网| 日本不卡一区二区三区在线| 国产麻豆精品一区| 青青青国产在线观看免费| 四川性一交一乱一乱一视频| 男女互舔视频| 啊啊啊好痛轻点| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 特别黄的免费视频大片| 欧美8一21sex性hd| 国产精品99久久久久久宅男| 和补课老师啪啪日常np高h| 精品国产不卡一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 美女黄网站免费观看| 欧美黄色小说| 男生的鸡鸡插女生的鸡鸡| 国产亚洲精品精品精品| 日韩精品一区二区在线观看| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 精品国产不卡一区二区三区| 在线看黄色| 上瘾未删减版大尺度| 日韩在线一区二区三区四区| 黄色小说在线| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 《不忠》大尺度视频| av色影院| 裸体av淫导航| 中文字幕日韩精品有码视频| 欧洲国产伦久久久久久久| 日韩小说av| 日韩黄色片| 日本不卡免费一区二区| 免费在线观看的av| 国产黄色视屏| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 99v久久综合狠狠综合久久| gay男性玩奴sm视频有| 亚洲偷怕自拍| 中国人xxxx片99ww| 男男室友把我j口硬了| 国产无套粉嫩白浆内精在线| 偷看邻居又粗又大| 国产高清在线精品一区| 日韩毛片电影| 用力哦高潮痉挛大抽搐昏| 国产黄在线观看免费观看不卡| 日韩精品天堂| 在线播放国产一区二区三区| 中文字幕精品一二三四五六七八| 国产亚洲精品久久久久秋| 久久精品国产精品| 精品一区二区三区在线观看视频| 91视频黄色下载| 在线成人一区二区| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 娇妻在卧室里被领导爽电影| 日本乱淫a∨片| 97久久国产| 两腿大开拳头伸里去高潮| 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 强行打开双腿灌满冰块视频| 高h拍av床戏真进入| 久久99久久99精品中文字幕| 丰满少妇理论片bd高清| 精品乱码一区二区三区四区| 午夜三级a三级三点在线观看| 同房交换高潮bd| 亚洲伊人成| 人人爽人人舔| 欧美日韩在线视频| 韩国a级片在线观看| 人与性动交zzzzbbbb| av网址在线免费观看| av在线不卡免费| 中文在线√天堂| 一级看片免费视频囗交动图| 王妃当众被迫高潮h高| 久久久久久久久久久一区二区 | 日韩av区| 国产肉体xxxx裸体视频| 女人被黑人狂躁c到高潮| 国内精自视频品线一区| 欧美日本国产va高清cabal| 甜性涩爱迅雷下载| 木下凛凛子av88av| 泰国大尺度床戏做爰| 王妃当众被迫高潮h高| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频| 3p三男一女吃奶刺激视频| 男生无内裤露j图片| 在线成人看片黄a免费看| 国产精品亚洲成在人线| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 日本少妇一级片| 海滩freesex性hd| 黄色片子免费| 四虎影视亚洲精品一区二区| 女同学让我爽了一夜| 扒开女警察内裤狂揉下部| free性vidos呻吟| 黑人巨大xxxxx性猛交| 红色av社区| 91视频毛片| 扒开jk美女狂揉免费网站| 小仙女坐在胯下受辱h| 欧美一级一区| 九色porny国产| 日韩性猛交| 国产精品人人爽| 亚洲一区二区三区香蕉| av一区在线| 美女被到爽高潮求饶| 色两性网欧美| 亚洲国产黄| 亚洲精品乱码久久久久久v| 操空姐的逼| 一级黄色夫妻性生活片| 欧美videosex性少妇| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 一区二区三区不卡av| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽小说 | 男人操女人的逼逼| 哏哏噜2023| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 亚洲色图19p| 教练你好大轻点练车网站| 女人被黑人狂c躁到高潮视频| 体育生全黄h全肉短篇禁乱| 日本护士高潮视频| 性av网站| 高h全肉np放荡gl扶她| 午夜av影视| 99re热视频这里只精品| 国产精品久久久久影院老司| 同城一夜i情交友qq| 欧美黑人又粗又大又爽免费| av人人看| 伦理《禁忌5| 成人交性视频免费看| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 国模冰冰炮一区二区| 男人裸体性做爰全过| 国产在线视频www色| 久久电影一区二区| 亚洲日产永久经典| 在线免费av网址| 欧美人与禽zozzo性伦交| 男女激吻视频| 做爰未删减40分钟| 操操网av| 日本少妇交换做爰| 美女av影院| jjzz大波女做爰视频| 天天干精品视频| 国产精品高潮呻吟三区四区| 亚洲女初尝黑人巨磁链接| 草草草av| 腹肌校草被调教脱裤玩j| 亚洲国产精品一区二区www| 忘穿内裤坐公交被c了| 男人和女人尻逼| 国产a三级三级三级| 国产寡妇树林野战在线播放| 总裁撅屁股被调教羞耻play| 9999人体做爰大胆视频摄影| 欧美日日骚| 日韩电影av| eeuss影院www在线观看| 不忠大尺度做爰未删减版观看| 欧美尻逼视频| 日本一区午夜艳熟免费| 日本一区二区三区免费高清| 欧美性xxxxxxx动态| 日日操日日射| 国产69精品久久久久777| av在线播放网站| 在线看不卡的av| 小雪被老外黑人撑破了视频| 国产婷婷色一区二区三区在线| av网址在线| 亚洲色图第一区| 91porny真实丨国产jk| 亚洲一区二区丝袜| av免费网站在线高清观看| 欧美亚洲日本国产其他| 69av色| 一级黄裸片| 3p娇妻的羞辱开发| 99国产精品久久久久久久久久久| 最新国产在线拍揄自揄视频| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲一级黄色毛片| 亚洲丝袜一区二区| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 亚洲人成欧美中文字幕| av在线一| 公交车上嗯啊被高潮民工视频| 日韩avhd| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| 日本少妇高潮叫床声| 看着娇妻被一群人蹂躏| 黄色动作片儿| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 色婷婷激情av| 国产乱淫av| 穿书末世被肉到哭h| 伦理电影在线| 《交换做爰》免费观看| 成年人视频欧美| 黄色爱情片| 农村少妇无套内谢免费| 校花裸体洗澡视频| 公交车强摁开腿做呻吟h| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 女仆去体羞室打屁股打开腿| 男人插女人下面的视频| av黄色图片| 亚洲黄色性视频| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 91爱视频| 日本少妇色| 国产va免费精品高清在线| 国产情侣一区二区| 夜夜夜久久久| 伦理电影女同伧理片| 欧美亚洲色综久久精品国产| 美女屁股无遮挡图片| 芳芳的性荡生活第二部| 性玩具情趣玩具老板h| 免费的av片| 亚洲春色在线视频| 男人捅女人| 夜夜爽天天| 特黄特色的大片观看免费视频| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 亚洲精品50p| asso1d老妇肉体pics| 亚洲激情短视频| 校园教室h被c高潮np| 精品乱子伦一区二区三区| 文中字幕一区二区三区视频播放| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 精品久久国产字幕高潮| 久久亚洲热| 漂亮的秘书伦理hd观看| 美女主播av| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 吃女人奶水电影在线| 国产精品妇女一二三区| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 娇妻让老头泄欲系列小说| 性一交一乱一色一欲的最新章节| 三上悠亚被狂c躁到高潮失禁| 很黄很污的视频在线观看| 久久国产精久久精产国| 麻豆黄色大片| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 小莹高潮三次第十部| 快穿名器尤物h肉辣文| 日韩两性视频| 欧美老女人性生活视频| 亚洲精品456在线播放狼人| 国产精品区免费视频| 肉精便器贱奴老师| 久操国产精品| 欧美激情视频一区二区三区免费| 丰满寂寞的少妇老师| 国内黄色录像| 宝贝别蹭了我硬了h难受| 大地资源第二页中文高清版| 97精品国产露脸对白| 国产精品久久久久久妇女| aa爱做片免费| 日本乱子人伦在线视频| 日本久久久亚洲精品| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆 久久久久久久亚洲国产精品87 | 清穿一女n男到处做高h| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 国产高清不卡一区二区| 含着她的花蒂啃咬到高潮视频| 国产边做饭边被躁bd| 男女互摸很爽下面好湿| 国产xxxx99真实实拍| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| 15—17女人毛片| 亚洲精品女人| av综合一区| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 欧美美女高潮| 周秀娜无删减床戏视频| 精品国精品国产自在久国产不卡| 把屁股眼扒开主人调教| 一女多男黄色小说| 水果派av解说免费观看 | 亚洲a一区| 性欧美乱妇| 女女蕾丝互慰高潮高清视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 中国妇女做爰视频| 别揉我胸啊嗯视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 日本女同伦理片| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 欧美激情免费看| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 粗长巨茎宫交高h| 国产欧美高清在线观看| 美国一级久久| 《满淫电车调教2》| 在线日韩日本国产亚洲| 日韩特黄av| 欧美黄色小说| 日韩男女交配视频| 久久少妇高潮| 亚洲精品男人天堂| 美女被男人捅| 日本亲子乱子伦xxxx60岁| 日本韩国亚洲欧美在线| 天天摸天天射| 三级日韩欧美| 好紧h宝贝nph| 丁香激情综合久久伊人久久| 男男做性免费视频网| 日本aaaaa级毛片片| 欧美黑人巨大xxxxx| 97久久香蕉国产线看观看| 被邻居糙汉狂c到高潮h| www.久久久久| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 黄色男女网站| 国产周晓琳在线另类视频| 亚洲在线黄色| 潘金莲三级1到5集| 双性h被强迫各种姿势侵犯| ysl口红水蜜桃色号2425| 九色av蝌蚪| 欧美大片-8mav| 妇与子乱肉肉视频最新章节| 青苹果yy4808| 饭岛爱av片在线观看| 黄色a级网站| 欧美用舌头去添高潮| japanesemature乱熟交换| 91娇羞白丝| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 女人与公拘交酡全过程| 国产乱人激情h在线观看| 污污视频在线观看网站| 久久av网址| 黑人猛男3p中国少妇| 男军警裸体互吞精gay室友小说| 亚洲中又文字幕精品av| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 99精品国产一区二区三区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 亚洲色图偷窥自拍| 国产人与zoxxxx另类| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 成人艳情一二三区| 宝贝乖喷出来别忍| 精品国产日韩亚洲一区| 洗手台的娇喘h| 日本少妇一级| 国产精品免费视频二三区| 91久久一区| 和老师疯狂做爰| 日本无遮挡真人祼交视频| 91丝袜超薄交口足| 很黄很色的小视频| 黄色影视频| 娇妻出轨呻吟(辣文)小说 | 在教室伦流澡到怀孕| 国产丝袜美女精品av| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 欧美性色黄大片手机版| 免费的性生活片| 老头猛躁进女人免费视频| 成年人在线观看av| 天天摸日日操| 玖玖热综合一区二区三区| 妇欲欢公爽妇爽h苏媚| 被痴汉强肉h公车np苏桃情事| 美女黄色漫画| 欧美精品色网| cijilu在线视频| 淫影视改h文小说| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 诱人的阿3伦理| 亚洲自偷自偷图片| 厨房呻吟嗯用力呀嗯啊视频| 深夜视频国产| 国产精品久久久久高潮| 国产火热热av| 电影《消失的她》| 欧美精品xxxxbbbb| 四川性一交一乱一乱一视频| 交换少妇隔壁呻吟| 主动挺起双乳抽打| 日本人玩xbox吗| 亚洲午夜免费福利视频| 色爽一av| 中文字幕av黄色| av片免费观看| 一本色道久久88亚洲精品综合| 美女大胆艺术| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 小受性瘾放荡的np文| 体育生巨大粗爽gv2022小说| 性瘾放荡女主h绿帽| futa百合高h全肉| 女人高潮被爽到呻吟| 把娇妻送给恩人泄欲h| 公交车强摁开腿做呻吟h| 日本一区二区三区不卡视频| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 少妇的肉体k8经典| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 日本三级三级| 风间由美绝顶高潮中出| 看黄的视频| 小sao货撅起屁股扒开c打| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 香港日本三级| 大尺度做爰床戏呻吟色戒韩国| 欧美黄色大片视频| 麻豆xnxx| 国产一寡妇片免费观看| 欧美乱视频| 教官粗长挺进她的花苞里| 老女人激情视频| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲色图久久| 男女日b视频| 国产99久久精品一区二区| 男人下部进女人下部视频| 日本电影大尺度推荐六月之蛇| 国产精品久久久久久久久久免费| 亚洲精品有码在线观看| 国产四区在线| 三三调教男高的vk视频| av网免费| 玉女心经之观音莲的背景故事| 亚洲精品高清国产一久久| 迅雷电影在线观看| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 男生把女生操| 张柏芝做爰视频| 天堂va在线高清一区| 免费看特级毛片| 大尺度做爰吃奶野战| 国产精品99久久久久久猫咪| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 黄色软件成人在线| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频| 找个毛片看| 潦草影视伦福利片| 韩国日本理伦片| 三三调教男高的vk视频| 三级全黄裸体理发店| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| 总裁呻吟双腿大开bl孕期| 男人扒开添女人下部免费视频| 亚洲a在线播放| 三级做爰密桃成熟李丽珍| b级黄色片| 顶级高潮调教h| 性网爆门事件集合av| 国模av一区| 三级全黄裸体挤奶| 高肉h调教h高潮h多p| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| ass人间极品裸体ass| 日韩a级片| 18分钟破外轻点好疼| 黄色大片网| 偷拍福利视频导航| 精品黑人一区二区三区久久| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 亲子伦xxxx仙踪林| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 新西厢记电影版免费观看| 4444444在线观看免费高清电视剧武则天 | 国产亚洲黄色片| 啊啊啊h视频| 黄色香港三级三级三级| 男人添女人囗交做爰30分| 亚洲欧美激情精品一区二区| 日本特黄特黄刺激大片| 调教女明星1~12部h文| 免费一级特黄特色毛片久久看| 黄色小说在线看| 国产精品久久777777| 国产精品乱码妇女bbbb| 班长解开乳罩胸又大又软| 成人免费一区二区三区视频| 中文字幕丰满人伦在线| 总裁秘书情人湿透了h| 调教女明星1~12部h文| 欧美日韩中文国产一区| 老师扒开让我了一夜网站| 免费av直接观看| 欧美一级无毛| 丝袜灬啊灬快灬高潮了av| 亚洲嫩草影院| 国产单亲乱hd| 出轨高h粗大拔不出来| 三级全黄女人高潮| 美艳护士美足玉足脚交| 欧美性调教| 3d黄色片| 亚洲成a人v| 国产裸体写真av一区二区| 攵女(高h)欢欲| 日韩亚洲国产高清免费视频| av小说免费在线观看| 成年人看的羞羞网站| 国产精品精东影业| 《丰满女教师》hd在线| 99久久国产综合精品尤物酒店| 亚洲黄色一级电影| 久久久久久久久久毛片| 美女精品毛片| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 调教(高h 1v1 道具调教)| 军人被解皮带摸裆部| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 黑人操白人视频| 国产美女被迷j灌醉在线观看| 小说h调教| 潘金莲三级1到5集| 欧美vcg巨大另类极品视频| 古装a级野外爱做片视频| 领导解开乳罩慢慢揉| 女人弄爽到高潮免费视频网站| 1000部做爰免费视频| 国产精品另类激情久久久免费| 国产大屁股喷水视频在线观看| 男人添女人荫蒂视频照片| 日本大码a∨欧美在线| 二个吃我乳房一个吃我b| 免费播放一区二区三区| 伸进内裤揉到高潮嗯啊闺蜜小说| 乱精品一区字幕二区| 亚洲.欧美.中文.日韩综合| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 国产日韩精品欧美一区喷水| 男生和女生一起差差差软件| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 久久国产乱子伦免费精品| 性欧美精品久久久久久久| 欧美日日摸夜夜添夜夜添| 女女互慰吃奶小诱h文| 男人操女人的逼逼| 午夜欧美a级理论片915影院| 精品久久一二三区| 深田咏美在线视频无码| 稚嫩校花高耸双乳h| 日本精品一区二区三区四区| 波多野结衣喷水最猛几部 | 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影 | 久久久久久久性| 白嫩外女bbwbbwbbw| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 日日操日日摸| 一女三男做爰3p韩国电影| av网页大全| 国产亚洲精品久久19p| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 97欧美一乱一性一交一视频| 一区二区三区国产亚洲网站| 亚洲精品国产精品乱码不66| 久久综合久久自在自线精品自| 操日本女人逼视频| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 一级片特级片| 欧美日日骚| 免费看污又色又爽又黄的小说男男| 欧美边添边摸边做边爱免费| 妇欲欢公爽高h| 免费有色视频网站视频| 荫蒂添囗交视频| 久久精品国产99国产精品澳门| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 三级影片武则天| 久久精品国产99久久无毒不卡| 亚洲色图激情文学| 性欧美xx另类公交车上| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 被全班人享用的小柔灌满| 日本人的黄色片| 国产精品一线二线在线观看| 伸进老师小内裤疯狂揉摸激吻小说 | 国产chinesehdxxxx麻豆网| 性欧美猛交69| 日本一区二区| 亚洲成a∧人片在线播放| 猛烈撞击灌满白浊花液| 91插插插永久免费| 操处女视频| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 黄色爽爽爽| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 海滩freesex性hd| 乳色吐息观看| 69做爰高潮全过程免| 男女日bb视频| 韩国av永久免费| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| bl猛烈顶弄h公子土匪| 国产激情з∠视频一区二区| japanese在线播放国产| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| aaaa国产精品| 国产精品久久久久久日本一道| 伸进少妇湿漉漉的蕾丝内裤揉弄| 老妇女av| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本 | 美艳尤物h双性受1v1| 国产精品美女久久久免费| 校草晨勃顶弄h| 美女被到爽流视频| 国产亚洲黄色片| a级毛片播放| 苍井空av作品| 日本极品白嫩asspics软件| 四季av一区二区凹凸精品| 国产精品视频| 日本猛少妇高潮xxxxx怀孕| 我和公的情乱好刺激| 狠狠干毛片| 别揉我啊嗯喷水了视频| 日本做床爱大尺度电影| 日韩国产精品电影| 69av色| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 男女做羞羞| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 18gay男同69亚洲网站| 日本黄色漫画网站| 黑人操亚洲人| 国产边打电话边被躁说在跑步| 亚洲黄色片在线观看| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 成人三级做爰视频在线看| 亚洲色大成网站www久久九九| 日韩精品69| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| xxxx性睡眠xxxxⅹ| 娇妻出轨放荡呻吟| 黄色动作片儿| 麻豆福利视频| 性做久久久久久久久久| 国产乱对白刺激视频| 美女范冰冰hdxxxxx| 免费黄av| av免费影视| 奶水尤物又软又喷奶水h| 免费av在线播放网址| 丰满女人性猛交| 娇妻被交换粗又大又硬产品视频| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 《满淫电车调教2》| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 大力耸动乖女h清| 日韩avhd| 国产精品久久| 国产丰满美女做爰| 女m裸体跪着伺候泄欲小说| 岳让我挺进去呻吟声小说| 动漫人物打扑克又疼又叫揉| 偷拍美女洗澡网站| 男男情趣玩具play高h| 总受被各种男人啪h| 亚洲一级二级| 女厕嘘嘘一区二区三区| 啊好舒服视频| 亚洲性孕妇孕交| 狠狠操av| 操少妇视频| 国产新婚疯狂做爰视频| 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲精品热| 天天爱夜夜爽| 日本一区二区| 国产精品麻豆果冻传媒在线播放| 妮可基德曼裸被视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 补课老师在我房间弄我h| 热re99久久精品国产99热| 少妇脱了内裤在厨房| 香港一级纯黄大片| 国语精品对白露脸少妇网站| 婷婷激情综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 好吊操视频| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 欧美孕妇交| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产精品美女久久久久| 亚洲污视频| 91超碰人人干| 在线偷拍富婆私密高潮| 青青精品视频国产| 国产夫妻一区二区| 强行扒开警花双腿疯狂猛躁网站| 女女女女女女bbbbbb视频| 女同互打屁股vk| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 粉嫩粉嫩一区性色av片| аⅴ资源中文在线天堂| 将军书房吸奶水1v1| 哺乳期xxxx视频| 69xxxx在线观看| 丰满女邻居做爰3| 国产精品久久久久9999| 三上悠亚在线播放| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 国产自产一区c| 他躲在桌下给她口h| 日本一区二区三区免费高清| 女m露出调教楼梯羞耻| 中国妇女做爰视频| 欧美三根一起进三p| 欧美6一8sex性娇小hd| 神马影院理伦片| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| 肉体暴力强伦轩小说| 一卡二卡三卡四卡免费| 玩弄丰满奶水的女邻居| 国产一级激情| 高清视频在线观看一区二区三区| 成人亚洲精品久久久久| ktv男男互囗| 国产91刺激对白在线播放| 秦可卿淫史1一19集| 欧洲美女女同性做爰| 欧美区亚洲区| 日本久久久久亚洲中字幕| chinese高潮大合集抽搐| 男人插女人的逼逼| 欧美做受视频播放| 爽死你个荡货粗暴h文| 亚洲欧美综合另类中字| 性一交—乱一性一a| 亚洲天堂一级片| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 色一情一区二区三区四区| 韩国av免费在线观看| 九九久久精品免费观看| 国产网站av| 综合精品欧美日韩国产在线| 老板强吻秘书撕胸衣捏胸视频| 大乳喷奶水三级| gogo人体做爰aaaa| 两根粗大在她腿间进进出出| 熟睡进入xxxxhd| 欧美色综合天天久久| 三上悠亚被弄到高潮痉挛| 日韩欧美一中文字暮| 无限看片在线版免费视频大全| 波多野结衣网站| 人人干狠狠操| 色综合久久88| 太粗大深好疼快拔出去| 三上悠亚暴雨教室在线播放| 欧美黄色a级| 公交车上偷偷被cao到爽| 局长太大太粗进不去| 精品国产99久久久久久宅男i| 婚后开荤(高h 1v1)男男| 办公室添的我好爽| 97高清国语自产拍| 亚洲精品456在线播放狼人| 亚洲偷怕自拍| 成年人av在线免费观看| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| 久久精品久久精品久久39| chinesespank国产打屁股视频网站| 国产农村寡妇高潮的毛片| 欧美大肥婆大肥bbbbb| a级片日本| 久久视频在线播放| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 亚洲熟乱xyzcc| 一出一进一爽一粗一大视频| 一级黄色免费观看视频| chinese乱国产乱video| 国产精品人人爽| 欧美人与禽猛交乱配| 欧美日韩色片| 游泳教练在水里含我奶在线观看| youjizz国产精品| 久久久久久久久毛片精品| 精品一区二区三区国产在线观看| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 久久久久久国产精品mv| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图| 男女尻逼视频| xxxx性开放按摩hd| 上瘾未删减版大尺度| 女m裸体跪着伺候泄欲小说| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 他用嘴给我吃下身的过程| 狠狠色丁香婷婷久久| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 成年人av在线| 可播放男同志一级69片| 我和漂亮模特做爰| 午夜免费福利小电影| 公交车激情| 青青青国产精品一区二区| 朋友夫妇交换做爰hd| 大胸美女视频| 亚洲欧美日韩在线一区| 91操操操| 公交车上高h| 五月天激情国产综合婷婷婷| 和欲奴一样大尺度的电影| 91色香视频| 交h粗暴调教小公主h| youjizz国产精品| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 高h视频在线免费观看| 少妇啪啪打桩爽的受不了| 亚洲精品网站在线观看| 丰满放荡岳乱妇69| 又色又爽又黄的视频软件app| 含着跳蛋出门h调教| 欧美性极品xxxx做受| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 一级伦理毛片| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 男男调教网站gv2022男男| 色哺乳xxxxhd国产| 国产周晓琳在线另类视频| 国产又色又爽又黄又免费| 免费av福利| 免费不卡的av| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 8x海外华人永久免费| 欧美寡妇偷汉性猛交| 办公室夹羞耻调教主人| 洛丽塔之乱淫h侵犯| 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 3d豪情粤语| 中文日韩亚洲欧美制服| 欧美精品久久久久久久多人混战| 性侏儒videosfree另类| 色综合久久久久久久| 欧美激情自拍| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 久久久精品亚洲| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 美女啪啪动态图| 偷拍亚洲色图| 国产精品女教师| 又大又硬又黄的免费视频| 黄色污网站| 精品国产不卡一区二区三区| 污污的视频网站| 被禽受继夫肉上瘾| 天天影视涩香欲综合网| free性videoxxⅹ国产| 女上男下一进一出啪啪60分钟| 黄色无毒视频| 水果派av解说免费观看| 浪荡1v1高h| 日本久久久久久久久久久| 亚洲www啪成人一区二区| 男人操女人逼视频| 激情男女动态图| 欧美另类极品videosbest最新版本| 女人自熨全过程免费观看| 91丝袜国产在线观看| 被全班人享用的小柔灌满| 欧洲美女与性动交ccoo| 日本乱子伦| 国产又粗又猛又大爽又黄| 精品国产男人的天堂久久| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 小莹一夜高潮七次| 全肉高h湿各种玩具震动| 我要看一级黄色毛片| 大山深处伦欲小说| 性生活小说视频| 久久国产精品免费一区| 精品无人乱码一区二区三区 | 我和亲女在客厅作爱h在| 操老女人的视频| 国产对白叫床清晰在线播放| freesex.嫩白亚洲护士| 久久久美女视频| 欧美日本道一区二区三区| 巴蜀中学十大校草| 伊人久久大香线蕉综合网站| 欧洲黄色av| yy111111少妇影院| 91黄瓜视频| 欧美日韩xx| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 7757tv毛片| 午夜免费福利小电影| 色偷偷免费视频| 欧美靠逼视频| 欧美性xxxx极品少妇| 与少妇激情| 国产偷国产偷av亚洲清高| 日本韩国毛片| 色视频亚洲| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 91大神暴力调教| 木下凛凛子av88av| 黄色三几片| 日本一级黄色录像| 欧美性受xxxx狂喷水| 少妇灌肠调教日本视频| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 亚洲精品少妇久久久久久| 男人操女人逼视频| 啊灬啊灬啊灬快好喷水液视频| 国产精品-色哟哟| 欧美精产国品一二三类产品特点 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 女人裸体又黄视频网站| 亚洲va韩国va欧美va| 挪威xxxx性hd极品| 丰满少妇性滥交| 大bbw大bbw超大bbw| 美女精品视频在线| 黄色片成年人| 天堂网av手机版| 久久av高潮av无av萌白| 漂亮美女被强糟蹋视频| 天天摸天天射| 小雪张开双腿给老赵上视频| 周慧敏裸体无删减版| 夜夜爽亚洲人成8888| 久久激情欧美| 黄色污污视频在线观看| 伦理天堂eeuss| 成人h动漫精品一区二区| 北条麻妃亚洲一区| av视屏在线| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲一区二区丝袜| 亚洲欧美综合区自拍另类| 甜性涩爱迅雷下载| 黄色的视频网站| 欧美做爰高潮| 日韩亚洲欧美中文在线| 娇软挨cao日常调教h| 免费的理伦片在线观看理发店| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 色综合夜夜嗨亚洲一二区| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 久久国产欧美| 男生鸡鸡插女生逼| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 久久这里精品国产99丫e6| а√天堂资源地址在线官网bt| 超碰av网| japan4kxxxxhd乱| 麻豆理论片| 最新av影视| 无套日出白浆| asian捆绑女犯bdsm奴役| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| 国产精品久久久久9999| 亚洲精品乱码久久久久久v| 国产精品一区二区在线观看| 韩国黄色网址| 欧美伦理片观看免费完整版视频| 女m被s调教虐玩抽打电影| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 小莹放纵的呻吟声| 娜美被扒开腿坐做同人文| 欧美性感一区| 厨房娇妻被朋友胯下挺进| 公交车上粗长挤进去美妇视频| 国产对白农村老女人性视频对话| 无毒黄色片网站| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| brazzers365ksexfreehd| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天| 免费看靠逼视频| 调教冰山美人成性玩具| 中文字幕久一区二区| furry榨精筋肉gay动漫网站| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 男女互摸很爽下面好湿| 桐原绘里香作品| 欧美黑人性猛交小矮人| 免费黄色app视频| 求个黄色网址| 亚洲一级影片| 用力挺进她的花苞啊~视| 密月大尺度做爰未删减电影| 国产精品黄色网| 特级黄一级播放| 打扑克一边摸一边叫床一边爽| 精品久久综合1区2区3区激情| av网站播放| 成年人午夜电影| 亚洲老女人av| 免费黄动漫| 999亚洲国产精| 日本一区二区久久免费黑人精品| 欧美性受xxxx白人性爽| 男人看午夜大片免费| 午夜激情你懂的| jiizzyou性欧美老片| 亚洲s色大片| 男生捅女生下面视频| 国产又黄又爽刺激言情书| 黄到下面流水的爽文很污的情话| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 18欧美乱大交公交车上| 我和寡妇房东在做爰hd| 国产偷自视频区视频| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 欧美黄色片久久| 被机器人调教成禁脔h文| 美女搡bbb又爽又猛又黄www| 日本捏双乳gif动态图| 久久久久黄色片| 99久久婷婷国产综合精品电影| 美女被啪啪| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 啊好舒服视频| 医生肉小娇妻h| 我想看一级黄色| 女女av网站| 日本一区二区三区不卡视频| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产午夜精品理论片| 公交车上粗长挤进去美妇视频| 与暗卫们欢爱np| 糟蹋小少妇17p| 可以免费观看av的网站| 友田真希三级理伦电影| 在线日韩日本国产亚洲| bibijones艳妇激情| 《制服肉奴隷》| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 国产午夜精品av一区二区| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 亚洲区一区二| 成年人黄色在线观看| 极品粉嫩小仙女高潮| 裸体一区二区| 国产透逼视频| 好紧好硬好硬爽小说| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶软件| 日韩亚洲欧美中文在线| caoporm超碰国产精品| 被吃奶胸玩乳尖60分钟| 欧美精品片| 老妇性视频| 欧美黄色aaa| av少妇网| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 日本大尺度无删减在线观看 | 中国av在线播放| 韩国性猛交| 亚洲综合伊人久久综合| free性videoxxⅹ国产| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 日本做爰高潮又黄又爽| 69日本人xxxx护士hd小说| 影音先锋男人午夜资源站| 久久亚洲激情| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 公交车强摁做开腿呻吟小说| 日本乱淫a∨片| 小莹的乳汁| 夜间福利视频| 特级西西444www大精品视频| 国产真实伦在线观看| 小雪被老汉各种姿势推车| 楼梯大尺度做爰视频| 久久99精品久久久久久齐齐 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 痴汉伦理片| 成年人网站国产| 娇妻犯错调教sm| 日韩黄色av| 日本乱大交xxxx公交车| 国内精品久久久久久影院| 警花麻麻是我的肉奴| 国产一起色一起爱| 粉嫩av虎白女粉嫩| 亚洲三级理论| 日本老师扒裙子打屁股网站| 打美女白嫩光屁屁调教| 国产无套免费网站69| 欧美艹逼视频| 好吊色在线视频| 高h激h奶汁双性文奶瘾视频 | 他扒下我的内裤就进去了视频| 含着她的花蒂啃到高潮| 无人区插曲免费播放| 综合久久综合久久| 韩国av在线免费播放| 欧美疯狂做受xxxxx高潮 | 伦理黄色片| 久久久久国产一区二区| 舌头伸进去添的我好爽| 国产丰满老女人hd| 国产视频在线观看| 日本高清成本人视频一区| 国产真实野战在线视频| 欧美伦理片观看免费完整版视频| 啪啪激情网| 国产大屁股喷水视频在线观看| 男女下面一进一出无遮挡| 男女一区二区三区视频| 欧美亚韩一区| 亚洲视频男人的天堂| 国产一区二区手机在线观看| 食物链大尺度床戏| 菠萝蜜视频在线观看| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 俄罗斯videodes极品| 白洁被和尚在禅房高潮| 美艳尤物h双性受1v1| 饥渴少妇大肉楱高潮| 日韩不卡av| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 337人体做爰大胆视频| 性高潮动漫| 精品久久久久久| 免费一区二区三区视频| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 毛片直接看| 婷婷色中文字幕综合在线| 欧美人与性动交cc0o| 欧美美女做受| 国产精品久久久久9999高清| 日本精品毛片一区视频播| 免费观看添你到高潮的视频| 护士宿舍之淫指在线观看| 91看片淫黄大片91桃色| julia一区二区三区高清在线| 国产美女91呻吟求| 一级黄色录像片| 搜索一级黄色片| 乳色吐息在线观看| 女人荫蒂被三个男人添视频| 12—13女人做爰视频| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫图片| 黄页网站视频| 99国产精品欧美一区二区三区| porono中国女人| 久久久久久av| 中日黄色一级片| 亚洲精品久久久久久久久| 护士宿舍之淫指在线观看| 国产网红主播av国内精品 | 国产偷啪自啪| 阿娇被实干20分钟无删视频| 国产农村妇女在野外高潮| 激情文学亚洲色图| chinesefreespanking打屁股视频| free性videoxxⅹ东北| 亚洲视频一级| 又湿又紧又大又爽a视频| 欧美激情一区二区三区| 国产尤物视频在线观看| 德国free性videos极品| 亚洲午夜久久久影院伊人| 日日夜夜亚洲精品| 男人操女人的b| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 男人桶女人30分钟| 欧美做受高潮6| 在线黄色电影网站| 直播黄色app| 亚洲色图在线免费观看| 黄色小说免费观看| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产美女亚洲精品7777| 日本三级短视频| 爽娇妻快高h绿帽| 久久久久久久久久综合| 在线看黄色| 小东西都湿透了h| 色婷婷激情av| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 少妇一边喂奶一边我做| 亚洲人成免费电影| 婷婷综合av| 韩国漂亮老师做爰2| 久久91精品国产91久久| av网站有哪些| 坐在男人嘴上让他添在线视频| 偷妻之寂寞难耐| 福利淫地导航| 亚洲午夜精品福利| 女神尿奴喝尿vk| 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| 男人操女人高潮视频| 91黄色的| 黄软件网站| 扒开美女狂揉视频在酒店| 99久久久精品免费观看国产| 三上悠亚暴雨教室在线播放| 上瘾未删减版大尺度| 少妇一边喂奶一边我做| 国产真实乱对白精彩| 麻豆视频91传媒视频在线观看| 男性gay无套浴室中国| 女教师~淫辱の教室动漫观看| 作爱的全过程视频无遮| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 极品美女啪啪| 九色porny丨国产首页在线| 国产美女亚洲精品7777| 巴西极品性猛交| 国产白嫩在线| 日本护士hd丰满护士| 激情综合色五月六月婷婷| 一二区av| 欧美亚洲愉拍一区二区| 国产1区2区3区| 黄色片子视频| 欧美人与人做人爱| 胖女人做爰全过程| 挺进美艳麻麻肉体冲刺视频| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜臀下载官网| 口述交换做爰全过程细节| 日韩免费不卡av| 久久久久久中文字幕| 欧洲美女女同性互添| 欧美激情视频在线观看免费| 国产夫妇4p交换狂欢| 欧美精品麻豆| 国产自拍在线观看| ass中国艳妇裸体pics| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 初次调教哭乱h| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲另类人人澡| 三十少妇宾馆呻吟| 欧美日韩亚洲第一区| 欧美黄色网络| 夫妻之间那些事| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 中国女兵裸体理论片| 香蕉一级片| 亚洲精品久久久蜜臀下载官网| 顶级调教师攻×调教师受1v1| 亚洲精品一二| 韩国黄色网址| 国产美女自拍一区| 欧美性受xxxx黑人猛交| 美女mm131爽爽爽| 欧美另类肥妇| 中国精品女厕toilet22| 扒开美女猛进爽爽的视频网址大全| 亚洲国产另类精品| 7757tv毛片| 日本大乳久| 日韩欧美91| av色图网站| 欧美黄色录像片| 日本三级香港三级网站| 性欢交69国产精品| 男人操女人免费网站| 好大好硬好爽国语对白| 欧美高h视频| 久久久亚洲一区二区三区| 黄色美女网| 人操人人爽| 下载香港一级片| 日韩av一二三| jizz日本护士老师高潮朝| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 古装三级做爰在线观看| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 久久国产精品偷| chinese性旺盛的老妇| yy111111丰满少妇电影| 中文字幕乱码a级毛片在线| 宫脔到她哭h宫交h| 韩国xxxx性hd极品| 又黄又爽又无遮挡的视频| 国产高清无套内谢免费| 国产亚洲欧美在线专区| 女人被舔全过程a一片| av在线永久免费| 亚洲精品日日夜夜| 动漫做爰全过程片| 国产亚洲精品精品精品| 丰满村妇晚上被粗鲁蹂躏| 久久综合九色综合欧美狠狠| 女性向h片在线观看| 黄色一区二区在线观看| 调教(高h 1v1 道具调教)| 爽好久久久欧美精电影| 国产麻豆9l精品三级站| 在线天堂资源www在线污| 一区二区三区免费高清视频| freexxxxhdvideo中国| 舔女人逼逼| 97久久精品午夜一区二区| 用力哦高潮视频| 激情文学h文| 爽死你个放荡的小淫货女| 精品一区二区超碰久久久| av电影在线观看| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 口述被两个男人3p爽| 日韩av二区| 男生和女生一起差差差的app| 国产乱老熟视频网88av| 欧美aaaa性bbbbaaaa| av电影天堂网| 婷婷综合av| 国产97在线 | 日韩| 欧美狠狠操| 和山村里妇女做爰| 男男gaygays18飞综艺| 她在丈夫面前被耍了伦理2007| 黑人与中国少妇做爰| 又湿又紧又大又爽a视频| 黄色精品久久| 老头吃奶性行交视频| 我要看一级黄色毛片| 欧美人与性动交a精品| 欧美中文字幕无线码视频 | 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 热久久精品| 舒淇无删减大尺度三级| 天堂在线www天堂在线最新版| 免费黄视频在线观看| av一级免费| 国产精品男女视频| 9o岁老太婆一极毛片| 超级乱淫校园被c高潮h| 国产极品模特精品一二| 精油按摩电影| 国产特级黄色| 日韩一级免费视频| 亚洲精华国产欧美| 姑娘第4集在线观看免费播放| 善良丰满的少妇h| 黄色成年人网站| 娇妻被朋友在客厅呻吟h| 日本成年x片免费观看| 日韩大尺度电影在线观看| 操你啦免费视频| 在线观看黄色小说| 久久久综合| bibijones艳妇激情| 爱啪啪av导航| 国内老女人偷人av| 亚洲黄色图| 男女后进式猛烈xx00动态在线| 国产破处视频| 夫妻一级黄色片| 亚洲成a人片77777kkkk| 男女性生活片| 日韩精品人成在线播放| 真实国产乱子伦视频| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 亚洲日本黄色| 日本三级线观看视频| 色婷婷综合中文久久一本| 国产无内肉丝精品视频| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产精品自在欧美一区| 国产亚洲精品久久久久5区 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 亚洲特级黄色片| 日韩电影一级片| 宝贝张开双腿进行粗暴的| 人人干av| 97se亚洲精品一区| 日产精品久久久久久久性色 | 娇妻被交换粗又大又硬产品介绍| sm高肉h调教sp文| 伦理片善良的阿| 大陆一级黄色片| 羞耻到哭h打烂p屁调教师尊| 中国一级大毛片| 国产a级黄色录像| 性久久久久久久久久久久| 亚洲网av| 日本一区午夜艳熟免费| 日韩av在线一区| 波波电影院一区二区三区| 精品对白一区国产伦| 免费电影av| 黑人一级片| 在线日韩日本国产亚洲| h双腿涨灌捆绑play慎入| 天堂草原电视剧在线观看| av偷拍网| 三级全黄的裸体| 一区二区三区免费视频| 我和老妇女做爰| 国产精品视频自拍| 荡女妇边被c边呻吟小说| 不卡日韩av| cum4k白浆hd欧美超清| 国产青草视频在线观看| 国产一区二区三区在线电影| 男男做性免费视频网| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文| 久久久久久国产精品免费免费| av在线综合网| 黄色带视频| 男人日女人的b| 喝人奶电影三级| 亚洲精品白浆| 一级武则天淫片免费放下载| www.黄色av.com| 欧美国产高清欧美内衣秀| 午夜dj福利| 国产又色又爽又黄刺激视频| 国产精品美女久久久另类人妖| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 国产对白女主播勾搭野战在线 | 护士娇妻加班被蹂躏小说| a级情欲片在线观看| ((丰满老女人))伦理hd| 黄到下面流水的爽文很污的情话| 宝贝把内衣脱了我想吃你的胸视频 | 午夜亚洲激情电影av| 国产真实露脸乱子伦| 91香蕉视频污下载| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 亚洲aⅴ久久精品| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 香港黄色小说| 日本黄色图片| 最新看片网址| 日韩毛片在线观看视频| 少妇口述疯狂的性经历| 女同av在线| 日本韩国欧美一级片| 女人扒开屁股让我添| 激情五月少妇a| 精品黑人一区二区三区久久| 国产护士hd高潮护士| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 日韩黄色在线观看| av黄色网址| 含着她两个硕大的乳峰视频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 久久精品久久精品久久39| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 好爽要尿了又要喷了| 男人强行扒开女人内裤爽| 大j8军警男男刺激h文男同| 国产精品网站在线观看免费传媒| 久久综合久色欧美综合狠狠| 少妇淫交视频免费观看| 久久久综合网| 久久久www免费人成精品| 《情欲电车3》在线播放| 久久精品国产99久久久古代| 18欧美乱大交公交车上| 亚洲综合伊人久久综合| 亚洲丝袜一区二区| 哦┅┅快┅┅用力啊┅美艳后宫| 好吊色在线视频| 国产精品香蕉在线观看网| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅村妇一| 国产精品久久久久久久久岛| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 日本老师扒裙子打屁股网站| 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| 欧美国产日韩二区| 成片人免费观看| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 日本护士后进式猛烈动态图片| 亚洲欧美日韩综合一区| 国自产偷精品不卡在线| 147人体做爰大胆裸体| 口技姿势男人爽到叫| 日本a在线天堂| 把女闺蜜日出了白浆| 亚洲人成未满十八禁网站| 电影《欲妇艳谭》免费| freexxxx性香港hd性| 99国产精品白浆在线观看免费| 口述少妇详细作爱过程描述 | 美国三级日本三级久久99| 91片黄在线观看动漫| 东北大棚全肉裸体表演| 夫妇交换性俱乐部| 微电影大尺度床戏做爰| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 人妖黄色片| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲电影久久久久| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲精品91久久久久久| 欧美日韩一区二区免费视频| 日本少妇五级床片| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 申鹤被到爽高潮痉挛游戏| 饭岛爱av片在线播放| 91欧美日韩麻豆精品| 欧美激情免费看| 手机看淫片| 色婷婷激情| 69亚洲乱人伦aⅴ| 伊人av影院| 国产裸体裸乳被免费视频网站| 亚洲色图久久久| 国产精品5区| 男女叉叉叉叉叉| 恐龙星的比基尼女孩| 张津瑜警花国产精品一区| av丝袜制服| futa百合高h全肉| 捅了语文课代表一节课| 91黄色大片| 麻豆国产一区二区三区四区| 不让穿乳罩随时揉h护士| 久久一日本道色综合久久| 性生交大片免费看8| 99热最新成人国产精品| 可以看的av网址| 精东影业毛片| 欧美极品jizzhd欧美18| 中国毛片一级片| 尤物宠妃紧致多汁h| 日本福利视频一区| 大乳boobs巨大乳bbw| 免费视频爱爱太爽了| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲日日摸夜夜添夜夜添| 女人一级黄色片| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 黄色夫妻性生活| 国产亚洲美女精品久久久2020| 欧美做爰猛烈床戏大尺度电影视频| 欧美a天堂| 亚洲色图久久久| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 欧美乱视频| 高h奶汁np| 日本老女人黄色片| 妇女精油按摩hd中文| 啪啪69xxⅹ偷拍| 亚洲精品国精品久久99热| 91黄色软件| h肉做爰无遮挡| 色国产精品一区在线观看| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 少妇作爱bbbb免费看| 伸进她的小内裤疯狂揉摸没声音| 和孕妇做爰30p| 一色一性一交一乱一生活| 亚洲成年人网址| 国产视频一区二区三区在线播放| 尤物宠妃紧致多汁h| 欧美大香线蕉线伊人久久| 亚洲精品网址| 我把60老女人弄高潮了| 欧美偷拍色图| 免费黄动漫| 强制中出し~大桥未久| jul023被夫上司连续侵犯| 放荡的闷骚娇妻h健身房| 亚洲欧美久久久| 作爱的全过程视频无遮| 尤物视频网站| 中国偷窥成熟视频| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 黄色网app| 日本捏双乳gif动态图| bdsm强制高潮电击电击视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 巨熟乳波霸av田中瞳| 用力挺进她的花苞啊~视| 么公的好大好硬好深好爽视频| 用按摩器震下面好爽| 美女被吸乳得到大胸app| 日本强伦片中文字幕免费看| 污污在线视频| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲电影不卡| 看色片网站| 与岳做爰长篇小说| 欧美成年黄网站色视频| 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美调教femdomvk| 二个吃我乳房一个吃我b| 欧美精品juliaann| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 做爰猛烈叫床91| a级片日本| 麻豆你懂的| 欧洲高清转码区一二区| 校花被迫在刑具上高潮挣扎图片| 男人插女人逼逼| 台湾性裸体古装电影| 欧美做受高潮6| 国产精品久久久久蜜臀| 欧美性受xxxx黑人猛交| 中文天堂在线最新版在线www| free性av麻豆| 亚洲性视频| 日韩黄色a级片| 黄色直播在线| 黄色录像一级片| 奇米一区二区三区四区久久| 欧美激情在线视频观看| 局长揉着警花的双乳h视频| 亚洲精品国产精品国自产| 黄色毛片91| 国产伦理五月av一区二区| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 大学宿舍啪啪h| 天海翼av在线| av少妇网| 乱淫的女高中暑假调教| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 少妇性荡生活| 最新 国产 精品 精品 视频 | 色吧电影网| 亚洲日韩中文字幕一区| 亚洲成年人网址| 又粗又硬又黄又长又爽的禁片| 有奶水的日本三级| 快灬快灬一下爽91xx| 久久艹中文字幕| 成年人黄色a级片| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 911毛片| 免费看裸体黑桃| 亚洲天堂av片| 性猛交乱大交派对| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 国产精品揄拍100视频| 国产刺激出水片| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 免费观看av网址| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 老师…好紧蕾丝丝袜和我做| 国产精品久久久久国产a级| 韩国电影《少妇的激情》| 妓院一钑片免看黄大片| 欧美国产激情二区三区| 亚洲乱码视频| 嫩模被强到高潮呻吟不断视频| 欧洲精品久久| 日韩不卡av| 调教肉蒂拧开哭叫求饶h喷水 | 天天射天天爱天天干| 男女啪啪做爰高潮免费看| av短片在线| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 奴性受虐狂变态折磨经历| 国产一级黄| 大学生一级一片第一次野外| chinese国产hdsex18一19高清| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 久久久久69| 潘金莲1一5伦理| 亚洲午夜激情网| 在线看片网| 《婚前试爱》高潮视频| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 国产aaaa毛片| 男生和女生一起差差差的app| 男女生靠逼视频| 最新日韩av| 日韩毛片电影| 性侏儒videosfree另类| 对白脏话肉麻粗话视频| www.久久艹| 隔壁老王av在线| 日本欧美黄色片| 亚洲自偷自偷在线制服| 亚洲激情p| 日本的黄色片| 边打电话边被躁到高潮到失禁 | 女人被爽到呻吟的床戏不忠| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲第一狼人区| 小雪被老汉各种姿势推车| 91性高湖久久久久久久久网站| 国产精品videossex国产高清| 大尺度做爰无遮挡综艺| 久久久精品| 中国娇小性hd| 明星换脸自慰喷潮| 麻豆伦理电影| 在厨房做嗯~啊~叫出来视频| 激情黄色片| 潘金莲裸体全黄毛片| 成年人免费黄色片| 中国一级特黄| 午夜时刻免费实验区观看| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 国产又黄又硬又湿又黄演员表| 美女被叉叉| 午夜国产福利看片| 91免费看黄| 偷看娇妻做爰全过程| 亚洲一级二级三级| 桃花岛av| 九一直播nba在线观看免费高清视频| 亚洲欧美日韩激情| 爱爱插插视频| 欧美一区久久| avxxxx| 91pony九色丨交换| 免费夜里18款禁用b站软粉色| 亚洲伊人久久综合| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 樱桃视频大全免费高清版| 性小说视频| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 交换少妇隔壁呻吟| 一边直播一边h的文| 午夜精品久久久久久99热软件| 欧美久久久久久久久| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 双性调教玩具h| 国产鲁鲁视频在线观看| 老女人激情视频| 美女屁股无遮挡图片| 粗大猛烈进出高潮视频| 绝色仙子承欢呻吟| 99久久国产宗和精品1上映| 欧美熟乱第一页| 蜜乳av网站| 美女打扑克网站| ass美女洗澡bbwbbw| 成人h动漫精品一区二区| 国产精品免费视频网站| 日韩精品久久久久久免费| 26uuu在线亚洲欧美| 欧美一区二区网站| 免费看av网页| 综合久久综合久久| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 亚洲午夜久久| 日韩性生活大片| 欧美另类极品videosbest最新版本| 永久av免费网站| 宅男噜噜噜66一区二区66| 三级黄色伦理片| 秦可卿淫史1一19集| 日本毛片在线免费观看| 极品肌肉警察粗大h| 日韩a级大片| 男女激情实录| 第一av福利| 性欧美办公室milfsex性| 夜夜爽日日澡人人添| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 国产精品7777cos| 护士长与护士做爰| 亚洲精品yy| 国内精品伊人久久久久网站 | 用力挺进她的花苞啊动漫| 三上悠亚高潮| 一级性生活大片| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 我和寡妇房东在做爰hd| 校草晨勃顶弄h| 丰满少妇免费视频| 精品国产一区二区三区性色av| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看 | 少妇与公做了夜伦理| 极品尤物一区二区三区| 性一级视频| 在线91av| 舒淇三级做爰在线播放| 公交车侵犯小男生肉(h)| 雯雯的性调教日记h全| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 做爰丰满少妇1313图片| 精油按摩电影| 国产精品第一国产精品| free性护士vidos猛烈主演| 在公车被弄到高潮自述| 国产精品视频一区二区三区不卡| 99久久免费只有精品国产| 男男gaygays18飞综艺| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 一级黄色播放| 国产乱人激情h在线观看| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 尤物视频一区二区| 吃奶久久久一区二区| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 肉中肉艳史小说| 99久久国产综合精品麻豆| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 精品国产香蕉| aaa三级毛片| 国产最新进精品视频| 女人做爰视频偷拍| 免费特级片| 国产乱女淫av麻豆国产| 亚洲中日韩av| 国产乱子经典视频在线观看| 天干夜天干天天天爽视频| 亚洲波多野结衣| 少妇交换做爰俱乐部 | 在线成人一区二区| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画 | 我和工厂少妇的性系列| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 黄色的一级片| 搜一级黄色片| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 高h教授1v1h喂奶| 国产乱淫av麻豆国产免费| 3个小婕子和我做受| 美女黄软件| 撕开少妇裙子猛然进入| 男女插插插| 精东影业毛片| 少妇squirting喷水| 女性高爱潮有声视频| 啊~用cao嗯力cao烂我视频| 黄色精品视频| 猛烈撞击灌满白浊花液| jlzzjizz日本丰满少妇| 亚洲人午夜精品| 久久精品一本| 亚洲精品动漫免费二区| 麻豆视频91传媒视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍| 日本理论片午伦夜理片2021主演 | 打扑克又疼又叫的视频| 用力哦高潮视频| 被黑人伦流澡到高潮hn小说| 成av人片在线观看www| 日韩欧美精品一区二区| 女人叫床声音| 午夜伦理影院达达兔人成| 巴西富婆性猛交视频| 国产精品十八禁在线观看| www.久久久久| 欧美性猛交乱大交3| 完美世界在线观看免费播放| 女女大尺度做爰啪啪| 在线看片视频| 国产激情婷婷| 强制榨精龟责榨精男潮| 欧美亚洲另类制服自拍| 性高潮影院| 又粗又大又爽又舒服日产| 爽躁多水快深一点| 欧美性做爰免费观看| 班主任扒下内裤让我爽了一夜小说| big丰满大白屁股ass| 日韩黄色网页| 女医生取精h文合集| 免费淫片15分钟| 用力挺进她的花苞啊~视频| 淫影视改h文小说| 一级黄色影院| 高h1v1深cao宫交| 午夜色视频| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力的视频 | 久久av综合| 性久久久久久久久久久久| 李丽珍毛片| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 精品久久国产字幕高潮| 理论电影一区| 91美女片黄在线观看成欢阁| 久久久久久中文字幕| 娇妻警花裸体调教记| 亚洲精品国产精品乱码不66| 丰满的少妇3| 亚洲一区二区丝袜| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 日本黄色五级片| 色综合久久一区二区三区| 又黄又爽又无遮挡的视频| 777奇米四色成人影视色区| 国产护士hd高潮护士| 性av在线| 深夜黄色小视频| 19禁大尺度做爰| 都市激情av| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 黄色网址a| 免着一级一片| 日本三级全黄三级a| 日日夜夜精品免费看| 成年人看的羞羞网站| 日韩中文字幕免费视频 | 综合色av| 国产精品免费看久久久8精臀av| 人人添人人澡人人澡人人人人| 息与子猛烈交尾一区二区| 激情综合五月丁香亚洲| 不卡日韩av| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 韩国一级淫一片免费放| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产亚洲欧美在线专区| 国产对白久久| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 高跟肉体秘书hd| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 《色戒》未删减汤唯| 国精产品满18岁在线| 黄污视频在线观看| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 大尺度做爰呻吟古代| 暴力调教一区二区三区| av资源网在线| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| k频道国产在线观看| 久久国产精品免费一区二区三区| 日本护士洗澡xxxxx| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 《女兵性史》未删减版在线观看 | 优衣库试衣间未删减视频| av手机电影| 男人用嘴添女人私密视频| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 班长解开乳罩胸又大又软| 公交车强摁做开腿呻吟h文| 女人脱精光免费直播app| 在线一区二区av| 欧美性videos高清精品| 一本久久精品一区二区| 性一级视频| 国模姝姝超大尺度人体| 3p三男一女吃奶刺激视频| av片中文| 久久久精品日本一区二区三区| 日韩少妇精品av一区二区| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 欧美国产精品日韩在线| 男人看午夜大片免费| 少妇天堂av| 日日操日日摸| 男女做羞羞| 国产精品黄色网址| 高潮爽粗h抽搐| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 在线免费观看黄视频| av老司机久久| 隔壁诱人的女教师| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 免费草逼视频| 欧美精品看片| 国产va免费精品观看精品| 隔壁的少妇| 杉原杏璃三级无删减电影 | 国产在线视频免费观看| av伊人影院| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| 别揉我胸啊嗯~喷水了麻豆| 亚洲性影院| 好舒服好紧| 中文字幕69av| 国产亚洲影院| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 黄色经典视频| 亚洲精品乱码久久久久久v| 精品粉嫩小bbwbbwbbw| 午夜尤物禁止18点击进入| 韩国黄色一级视频| 交h调教粉嫩h文| beegxxxx日本老师| 99热在线观看| 日韩在线永久免费播放| 97浪潮性色91久久久美川| japanese在线播放国产| 把jiji进美女的屁屁里网站| 国产精品中文字幕av| 国产国语在线播放视频| 女人光屁股裸体按摩| 麻豆电影高清在线观看| 性肉之奴电影完整版| 国产白嫩在线| 欧美男女性生活视频| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 寂寞少妇啊轻点灬太粗太长了| 男男稚嫩小受哭叫粗大撑破h动漫 日本三级日本三级日本三级极 | 欧美乱妇高清无乱码| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99 | 妇女bbbbb撒尿正面视频| 毛片黄色一级| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 美女mm131爽爽爽| 日本精品日本一级乱黄中出| 日韩啪啪小视频| 高潮videossex按摩技师| 韩日三级黄色片| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 天堂岛av| 伊人在线视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 女性向av在线| 国产欧美亚洲精品a| 午夜久久综合| av午夜精品| 欧美黑人性猛交小矮人| 亚洲色图国产精品| 班主任扒下内裤让我爽了一夜小说| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 久久国产精品免费一区| 日本三级三级| 美国性88分钟| 在线免费av网址| 大尺度视频在线看| 91欧美日韩麻豆精品| 少妇口述最爽的3p交换经历| 国产精品久久久久久久久齐齐| 麻豆精品福利| 意大利性猛交xxxxxhd3| 日韩亚洲区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 双性皇帝高h喷汁呻吟| 宫交h打桩hh| 久久久国产精品| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 欧美国产日韩二区| 麻麻让我灬啊灬快灬灬灬好深视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 性一交一性一交肉体| av网页在线观看| 《制服肉奴隷》| 国产日产欧产精品精品软件| 免费看男生操女生| eee女女色www网站| 国产ww久久久久久久久久| 荡女妇边被c边呻吟小说| 国产乱国产乱老熟300部网站| 爱爱插入视频| 女人被爽到呻吟的床戏不忠| 裸体做爰免费直播| 欧美黄色录像免费看| 国产精品久久久久高潮| 夫妻黄色片| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 日产精品久久久一区二区| 潘金莲1一5集三级| 色一情一乱一乱一区91av| 亚洲一区欧美| 色婷婷视频| 久久不见久久见免费影院| 搓开美女衣服| 欧美激情在线视频观看| 出差交换的小少妇| 午夜影院污| 性xxxx视频播放| 99久久人人爽亚洲精品美女| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶小说| 欧美日韩极品| 亚洲www色在线播放| 亚洲一级二级三级| 高h各种场合全肉短篇男男视频| 班长用她的玉足白丝帮我爽| 老师的圣水重口慎入h| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲精品国产一区二区的区别| 精品一区二区三区视频在线观看| 成品人片a91观看入口888| 99re热视频这里只精品| 主仆play调教甜肉1v1| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 四川农村妇女野外毛片bd| 国产农村妇女精品一二区| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 国产做受高潮| 免费av一级| 漂亮ts人妖调教直男激情影片| 国产免码va在线观看免费| 国产乱人偷精品免费视频| 91娇小搡bbbb搡bbbb| 日本三级韩国三级欧美三级| 国产黄一区二区毛片免下载| 国产精品扒开腿做爽爽爽免费网站| av在线一区二区| 免费精品一区二区三区| 国产高潮呻吟av| 巴西少妇xxb大毛又多| free×性护士vidos中国| 性久久久久久久久| 小柔的性放荡羞辱日记| 97青草超碰久久国内精品91| 爱情黄色一级片| 嗯~啊太深了h视频| 人与动物一级片| 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v| 黑人操白人视频| 波多野结衣欲求不满| 欧美性老太与黑人猛交| 性生生活一级做片| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇gif| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频| 免费不卡的av| 亚洲精品久久久久77777| 激情欧美日韩| 性生交大片免费看8| 叶凯薇全部裸体视频| 男女交性视频无遮挡全过程| 日韩黄色免费观看| 伊甸园精品99久久久久久| 女人被爽到娇喘呻吟视频软件| 午夜av亚洲女人剧场se| free性videoxxⅹ东北| 国产女优在线| 人人爽人人人| 麻豆md传媒md0049入口| 名人明星裸体hdv三级合集| 亚洲美女高潮| 免费夫妻性生活片| 电车里的日日液液(h)| chinese调教捆绑bdsm| 男女无遮挡毛片| 免费三级黄色电影| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 欧洲毛片c区| 又粗又长挺进美妇后菊| 女主被调教c吹| 好大好紧好硬好硬口述| 国产91脚交调教| 美式保罗1984雪莉一家| 国产一区二区精品在线| 欧美国产精品日韩在线| 国产夫妻自拍小视频| 成人欧美日韩一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 免费看色片网站| 三级电影日韩| 欧美老少做受xxxx高潮| 欧美操穴视频| 古装a级野外爱做片视频| 欢淫来到好色精灵之森| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴 | 欧美黄色网占| 一级肉体全黄裸片8822tv| 久久综合九色综合欧美98| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 亚洲最新av在线网址| av在线免费高清| 亚洲护士老师的毛茸茸| 电影《欲妇艳谭》| 国产freesexvideos性中国 | 午夜久久综合| 一级片特级片| 强行挺进美艳老师的后臀| 巨大乳bbwsex中国| 漂亮少妇被乖乖调教| 亚洲精品高清国产一久久| 亚洲一码二码| 精东影业毛片| 亚洲一区二区伦理电影| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版 | 午夜三级a三级三点在线观看| 男女猛烈无遮挡| 欧美乱视频| 日韩精品射精管理在线观看| 少妇交换做爰在线看| 日韩激情网站| 婷婷久久综合九色综合88| 调教肌肉淫体育老师| 国产亚洲精品区| 电影黄色片| 青草草97久热精品视频| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 永久网站aa毛片| 日本护士大口吞精视频网站| 一级黄色片子| 洛璃被肉干高h潮文不断| 久久不见久久见免费影院| 日韩黄色网络| 美日韩毛片| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 日本黄色性片| 国产真实乱系列2孕妇| 成人免费观看视频| 尿进去了好烫灌尿h| 把女闺蜜日出了白浆| 午夜伦理久久| 九色丨porny丨自拍视频| 日本黄色电影网| 黄www网站| 女bbwxxxx另类| 亚洲涩涩视频| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 四虎影视亚洲精品一区二区| av日韩中文| 欧美一级无毛| 亚洲色图欧美自拍| 疯狂顶弄h禁欲医生h| 佐佐木希av一区二区三区| 人善交vⅰdeos欧美3d| av岬奈奈美一区二区三区| 男人的天堂黄色片| 美女扒开尿口给男人看| 久久久久久五月天| 一级夫妻生活片| 日韩精品免费av| 国产乱国产乱老熟300部网站| 吃奶久久久一区二区| 麻豆福利视频| 日本韩国三级| 国产做受高潮| 欧美精品中文字幕久久二区| 欧美性天堂| 黄色污污视频软件下载| 久久久久久久久久艹| 男c女网站| 黄色网址是多少| 娇妻互换日出白浆| 警花尤物在胯下疯狂呻吟娇喘| 欧美videosex性少妇| 看片的网站| 免费精品一区二区三区第35| 潘金莲一级淫片免费放动漫| 亚洲精品久久久久久首妖| 皇上调教双性开宫苞h| 男人j进女人p| 1男n女强制 榨精 虐阳 高潮小说| 亚洲第一第二区| 久久久精品| 久久午夜电影| gogogo高清免费完整版有一首歌| 色久综合视频| 91欧美国产| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 午夜裸体性播放| 97碰碰碰免费公开在线视频| 国产91对白在线播放| 受从小被攻肉到大h男男文| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 欧美性猛交一久二久三久| 久久久久电影| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 小巷侵犯小男生肉h| 亚洲第一狼人区| 99久久99久久久精品齐齐| 又大又紧又爽水又多18p | 日本年轻漂亮岳每4乱理| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减 | 色淫网站免费视频| 男人操女人下面| 亚洲综合网站久久久| 亚洲少妇天堂| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 在线观看天堂av| 波多野结衣高清一区二区三区| 嗯~太子进去了h| www.久久爱.com狼人| 野猫驯养笔趣阁| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 亚洲黑丝一区| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| swag国产精品一区二区| 性感美女黄频| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 四川农村妇女野外毛片bd| 人人爽人人澡人人高潮| asian丰满妇女pics| 尤物网址在线观看| 日本亚洲成a人片在线观看| 国产欧美高清视频| 男人操女人高潮视频| 久久毛片网站| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 在线看不卡的av| 国产精品一区在线观看 | 女人被爽到呻吟gif动态图片| 日韩爽片在线| 欧美xxxx少妇| 老师好紧开裆蕾丝内| 爆操长腿美女| 国产精品a国产精品a手机版 | 少妇好紧好舒服一区二区视频| 欧美黑人xx片| 国产激情美女丝袜激情视频| 少妇厨房与子伦厨房视频| 中国胖女人做爰视频| 日本孕妇裸体孕交hd| 日韩脚交footjobhdboots| 《欲妇艳谭》| 娜美被扒开腿坐做同人文| 伦理片善良的阿| 亚洲欧美国产另类视频| 雅典娜当众被迫高潮h高| 苗寨三级做爰未删减版| 男男调教sm小蓝视频网站| 男人扒开我下面舌头伸进去了| 黄色片子看看| 亚洲自拍偷拍一区二区| 人人射人人澡| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 99国产精品久久久久久久成人热 | 看黄的视频| 男人添女人下部添到高潮| 看h片网站| 美女网站很黄| 国产91九色蝌蚪| 日本少妇一级片| 暖暖爱视频免费| 亚洲综合激情五月久久| 在厨房掀起短裙肉肉麻视频| 欧美猛少妇色xxxxx| 女女调教被全宿舍调教| 久久久久爽人综合网站| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 不卡在线观看av| 四川性一交一乱一乱一视一频| 古装边摸边做大尺度床戏| 2018高清国产一区二区三区| 日本r级未删减在线观看| 色噜噜视频| 国产精品高潮在线| 夫妻一级生活片| 作爱的全过程视频无遮| 公交车上荫蒂添的好舒服的视频| 精品国产一区二区三区香蕉| 乱子伦精品视频| 日本黄色91| 国产亚洲精品久久19p| 亚洲欧美久久久| 日日夜夜噜噜噜| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 操大长腿美女| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 欧美裸体xxxx极品少妇软件| 《色戒》无删减在线观看| 黄色录像免费播放| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看 | 丰满岳乱妇三级高清电影| av免费版| 同学聚会成了性聚会h| 成年片黄色日本大片网站视频 | 综合久久一区| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 我被二个男前后夹的好爽| 91丝袜国产在线观看| av成年人在线观看| 人与动物的黄色片| 调教冰山美人成性玩具| 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 久久精品国产精品| 秋霞三及片| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 操操操国产| 在线黄色电影网站| 亚洲人成高清| 农村妇女毛片精品久久久| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 日本一二三区视频在线| 精品一区二区三区在线视频 | 强壮公的侵犯让我| 亲女(h)乱文h| 火舞同人av黄漫网站| 娇妻裸体交换舞会√| 国产在线精品一区二区| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频| 男生和女生一起差差的app| 国产日韩欧美不卡在线二区| 色婷婷一区二区三区在线观看| 在线黄色播放| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 日本aaaaa高潮免费| 伦片丰满丰满午夜电影| 日韩av第一页| 国产精品久久久久久麻豆一区| 影音先锋啪啪| 小p孩与大人做爰| 三级黄色伦理片| 男男撅起屁股挨cao视频| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 污色视频网站| 在线观看黄色小说| 亚洲欧美激情一区| 天天燥日日燥| 天堂免费av| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 日韩性网站| 总裁被迫戴上榨精器调教小说 | 中文字幕精品一区二区精品| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| 性生生活大片| 迅雷电影在线观看| 国产福利视频在线观看| 电影《欲妇艳谭》在线| 绿帽淫传h| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 男人操女人免费视频网站| 深夜黄色影院| 美女黄网站在线| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国产激情电影综合在线看| 久久久久久久久久一级| 久久综合伊人一区二区三| 国产精品人妖在线| 91黄色软件下载| 成av人在线观看| 男人和女人日比视频| 优质rb灌溉jy系统海棠| 她双腿大开被绑在床调教ktv| 日韩三级久久| 精品国产一区二区三区四| 国产精品视频自拍| 小雪ktv性欢1~5章小说| 嫩草影院入口污在线| 风间由美绝顶高潮中出| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 主人在调教室性调教女仆视频| 《性调教》在线观看| 欧美黑人性猛交小矮人| 美人帝王打开双腿调教含玉势| av在线免费网址| 黄色精品在线观看| 黄色av小说| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| 国产精品自在在线午夜| 娇妻在办公室伺候上司h| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 深田咏美在线视频无码| 国产a三级三级三级| 60欧美老妇做爰视频| 直接看的毛片| 高清一区二区三区日本久| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻吟| 善良的邻居做爰伦理| 污污的网站在线观看| 欧美偷拍色图| 日本少妇激三级做爰在线| 三上悠亚一区二区| 墨雨云间免费观看完整版| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 色综合久久久久| 国产精品黄网站| 黑人一级电影| 台湾一级视频| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 顶级调教师攻×调教师受1v1| 国产亚洲日韩在线a不卡| 《制服肉奴隷》在线| 久久综合久久88| 年轻的私人女教师5| 性生交大片免费看女人按摩摩| 黄色美女网站| 女性高爱潮视频| 调教精壮猛男沦陷民工| 女人被舔全过程a一片| 亚洲精品av天天看1080p| 欧美男军人激情gay视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 试衣间做爰过程| 一级特黄性色生活片免费观看| 91精品老司机久久一区啪| hdxxxx女同舌吻动漫| 久久爱一区二区三区电影| 操你啦免费视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 免费av直接看| 短篇肉耽高h| 1v1啪啪做h高甜校园里| 久久久久欧美精品| 黄色理论片| 欧美日韩国产精品| a级小视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 午夜裸体性播放| 国产精品美女久久久网站| 免费三级黄色电影| 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 一边摸一边吃| 欧美性少妇videosex| 97久久香蕉国产线看观看| 日韩电影av| 日韩三级网址| 欧美激情片一区二区| 夜夜操夜夜人| 少妇浪妇荡欲全集| 高清一区二区三区日本| 攵女yin欲h文| 欧美伊人久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 校园高h各play全肉| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 色哟哟欧美精品免费视频| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 亚洲日本va中文字幕| 国产欧美综合一区二区三区| 欧美xxxx视频| 国产色拍拍拍拍在线精品| 天堂一区二区在线| 中文字幕在线观看av| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 精品亚洲成a人在线观看青青| 《性/生活1》电影| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 男女艹逼软件| 男人的天堂黄色片| 在教室伦流澡到怀孕| 免费在线观看的av| av在线免费资源| 掀起裙子扶着巨物坐下去| 亚洲成av人片在线观看| 国产精品密蕾丝视频下载| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 黄色直播网址| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳 | 双乳压在落地窗前做h视频| 国产免费乱淫av| 亚洲自偷自偷在线制服| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产a三级4三级| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频 | 国产精品免费精品一区| 国产激情四射| а√天堂资源中文在线官网九色| 男人和女人艹逼| 丰满少妇xoxoxo视频| 和孕妇肉大捧进出全过程免费| 成片免费观看视频大全| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 成人亚洲精品久久久久| 皇上好大奴婢夹不住h| 最新日韩av| brandilove无套猛片| 日本伦理片电影| 97精品久久人人爽人人爽| 性派对videos18狂欢| 黄色片日本片| 国产精品久久不射| 丰满少妇高潮大叫| av网址在线| 性一交一出一进一硬一粗| 亚洲午夜久久久影院伊人| 性福利视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 免费午夜剧场| 少妇色av| 国产乱视频在线观看| 高h奶汁np| 女人被狂躁到高潮视频| 免费黄av| 女子被强行性xx| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 少妇与邻居做爰电影| 久久久久99精品国产片| 亚洲成a∧人片在线播放| 麻豆理论电影| 91亚洲欧美激情| 雯雯的性调教日记h全| 久久久精品久久日韩一区综合| 国产精品涩涩屋www在线观看| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产精品成人观看视频国产奇米| chinesexxxxhdvideos麻豆| 过度纵欲的少妇| 日本少妇丰满做爰图片| 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 男女生靠逼视频| 三级日韩欧美| 黄色日比片| 日本一二三区视频在线| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 日本午夜免费福利视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 91破处视频| 又湿又黄的网站| 公交车强摁做开腿呻吟h文| 激情综合五月| 肉丝美脚视频一区二区| 少妇做爰α片免费视频网站| 荡公乱妇第1章方情95视频| 欧美做爰全过程免费观看| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 青春草在线视频观看| 亚洲精品探花| 亚洲白拍色综合图区| 99在线精品免费视频九九视| 亚洲精品嫩草| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 国产免码va在线观看免费| 国产精品人人爽| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 男人爽到不行疯狂叫床| 成年人视频黄| 亚洲精品高清在线| 男女猛烈无遮挡| 伦理片在线看| 国产freesexvideos性中国| 全黄h全肉补课老师| 日本一级裸体洗澡| 男女日bb| 被黑人操视频| 欧美激情性色生活片在线观看| 印度少妇野外做爰| 日本r级未删减在线观看| 亚洲日日干| 紧窄名器灌满武林销魂人妇| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 日韩av美女| 国产女人夜夜春夜夜爽免费看| 97影院在线观看免费播放电视剧大全| 日韩精品一区二区三区在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 三级乱淫狂欲爱| 周慧敏裸体无删减版| 《野外激情》韩国电影| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 中国少妇和黑人老外做爰疼痛感受| 猛h辣h高h文湿np尿| xyx性爽欧美| 97久久香蕉国产线看观看| 女教师含羞撅起屁股| 久久久精品国产sm调教网站| 久久久精品日本一区二区三区| 乖女的丰满奶水| 99久久精品费精品国产| 大学宿舍啪啪h| 爱情一级片| sao货调教扇巴掌sm粗口视频| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 女女百合调教丨vk| 男人操女人高潮视频| 三级做爰呻吟太大视频| 在线播放毛片| 国产亚洲影院| 免费av看| 男男室友把我j口硬了| 教官啊~嗯去调教做h| av狠狠干| 在线成人看片黄a免费看| 宿舍里的贱奴女虐女被荡秋千玩| 人与性动交aaaabbbb视频| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 久久综合久久综合九色| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 完美变性人啪啪av激情| 经典三级一区| av人人看| 偷拍一区二区| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频| 午夜dj福利| 国模欢欢大尺度| 欧美操穴视频| 亚洲图片欧美色图| 我和搓澡工囗交| 亚洲欧美国产精品久久| 黑人操白人视频| 黄色成人在线| 娇妻随军被cao成sao浪贱| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国| 黄色网址app| 日日摸日日操| 午夜精品久久久久久| 亚洲a级在线| 黄色视屏av| 亚洲网老鸭窝男人的天堂| 国产精品一区在线观看你懂的| 天堂中文在线资源| 日韩少妇中文字幕| 性色av一区二区咪爱| 国产大陆亚洲精品国产| 清宫性史3| 久久天天干| 色哟哟一区二区三区精华液| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产精品人人做人人爽| 黄色91软件下载| 中国娇小性hd| 日日夜夜天天射| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 米奇7777狠狠狠狠视频| 久久久精品波多野结衣| 偷拍一女多男做爰免费视频| 亚州成aⅴ人国产毛片久久| 给亲女洗澡裸睡h文| 久久久亚洲综合| 黄色肉小说| 美女被捅个不停| 香港一级淫片| 日本久久久久久久久久久| 精品一区二区三区四区av| 性中国少妇videofreesexwww| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 人和动物黄色片| 黑人性做爰免费观看| 免费黄色电影在线| 91高清在线制服偷拍| 国产黄大片在线观看| 少妇高潮流白浆9191| 欧美一区二区三区久久综| 法国性猛交xxxxxhd3| 久久a热6| 亚洲www啪成人一区二区| 女人高潮叫床骚话污话| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| 小婷的性放荡日记全集| yy8090新视觉午夜毛片| 精品久久久久中文字幕一区| 美女mm131爽爽爽| xxxxbdsmsex捆绑高清| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 涩涩视频在线观看| 校长办公室肉h文| 亚洲精品国产精品乱码视色| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产精品免费看久久久8精臀av| 男人捅女人网站| 小荡货受不了了| 美国毛片在线观看| 打扑克又疼又叫视频| 伦理片直播| 亚洲a一区| 亚洲精品少妇久久久久久| 国产一区二区三区四区五区vm| 小秘书夹得好紧太爽h大肉乳| 亚洲精品50p| 女人下面毛多水多视频| 激情综合五月丁香亚洲| 色婷婷综合中文久久一本| 男生鸡鸡插女生鸡鸡| av网站在线看| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 黄色录像国产| 丰满美乳诱人美女| 国产高清一区二区在线| 国产女av| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 色五月丁香六月欧美综合| 精品国产乱码久久久久久影片| 麻麻让我灬啊灬快灬灬灬好深视频| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 宝贝你夹的我快受不了视频| 国产igao激情在线入口| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 亚洲精品综合在线观看| 午夜日韩福利| 黄色录象片| 欧美精品第一区| www国产亚洲精品久久麻豆| 亚洲人做受高潮| 雅典娜当众被迫高潮h高| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 久久泄欲网久久精品性色| 国产人成免费爽爽爽视频| 日本人三级三妇少电影| 亚洲精品久久久久久久小说| 性久久久久久久| 亚洲色图欧美| abo肉高h文| 欧美三级跟韩国三级人妇| 亚洲精品日本久久一区二区三区| julia一区二区中文久久94| 台湾三级黄色片| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 黄色在线网站| 野猫驯养笔趣阁| 和男神们啪啪日常高h| 国产精品人成视频一区| 局长揉着警花的双乳h视频| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 懂色av色吟av夜夜嗨| 男女多p混交群体交乱爽| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫 | 久草国产视频| 精油按摩电影| g点强制高潮惩罚| 国产精品精东影业| 精品国产青草久久久久福利 | 亚洲精品日日夜夜| 欧美黄色短视频| 日本强好片久久久久久aaa| 电影《消失的她》| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 五月婷婷激情久久| 性一级视频| 李丽珍毛片| 久久久日韩精品一区二区| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 久久综合亚洲鲁鲁五月久久| 亚洲女同av| 人与性动交zzzzbbbb| 国产精品男女视频| 日日射夜夜操| 看黄色影片| 1v1粗口巨荤h| 亚洲国产精品一区二区久久| 护士夜班和医生做爰| 日大逼视频| 91精品国产色综合久久不卡98| 韩国黄色一级视频| 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆| 主动挺起双乳抽打| 男人亲女人下面视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 精品水蜜桃久久久久久久| 秘书名器的被脔日常高h| 天美传煤毛片| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 男人看片网址| 在线观看免费av网址| 浙江台风实时路径发布| 法国少妇xxxx做受| 伸进内衣揉捏她的乳尖 | 男男吃奶玩乳尖h文| 欧美大码bbw搡bbbb搡小说| 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 女人同志舌吻二区| 亚洲精品国产在线观看| 在线观看黄色| 少妇bbwbbwbbw高潮| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 午夜伦理影院达达兔人成| 女教师自己扒开荫道口任你看| 老富婆高清性色生活片| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 床戏高潮呻吟视频| 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 污污动漫在线观看| 亚洲有色视频| 欧洲色av| 黄色裸视频| av在线网站免费| 欧美三级午夜理伦| 边撞边爬粗暴强制hh| 蜜臀久久精品久久久久| 大尺度阿娇被伸进内裤| jk情趣女仆白丝下面被揉| 色综合视频一区二区| 另类老妇性bbwbbw| 日韩黄色伦理片| 欧美美鲍激情| 潘金莲艳史完整| 古代激乱艳高h| 国产精品免费大片| 免费av一区二区三区天天做| 中日韩黄色录像| 大波大乳videos| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | 日本一级中文字幕久久久久久| 亚洲成年人电影| 无毛一区二区| 高h激h奶汁双性文奶瘾视频| 性网爆门事件集合av| 91视频下载污| 亚洲线精品一区二区三区| 一区二区91| 男女无遮挡羞羞视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 在线成人一区二区| 91精品孕妇哺乳期国产| 嗯啊~cao进去了~自己动视频 | 亚洲精品少妇久久久久久| 69黄色片| 不许穿内裤随时挨c调教h免费看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 同性女女互摸吃奶互慰黄漫 | 四影虎影ww4hu32cmo| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 二人性生生活片| 精品国产午夜福利在线观看| 小受被用各种姿势进入np| 男人干女人逼| 班长解开乳罩胸又大又软| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 强制爱h侵犯np| 医生肉小娇妻h| 男女做羞羞| 《交换做爰》免费看| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 年轻少妇裸体bbwbbw| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲色图19p| 黄色应用入口| 日本一级中文字幕久久久久久 | 日韩av一区在线| 女人高潮被爽到呻吟| 古风重口高h全肉bl男男| 国产高清一区在线| 女人在床被男人狂躁视频| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 交h粗暴调教小公主h文| 国产黄色片在线观看| 在厨房掀起短裙肉肉麻视频| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽| 无人区插曲免费播放| 张柏芝艳照无删减| 久久综合伊人中文字幕| 免费av一区二区三区天天做| 张萌大尺度做爰未删减| 伦理黄色电影| 日韩性视频| 大乳女做爰免费观看| 意大利伦理hd| 欧美尻逼视频| 诱人的阿3伦理| 成人黄色片在线播放| 国产suv精品一区二区883| 性少妇视频| 97久久香蕉国产线看观看| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 亚洲色www永久网站| 全黄h全肉禁乱公交车| 91少妇和黑人露脸| 老色批av在线精品| 沟厕偷窥中文| 污污视频网址| 日韩精品极品视频在线观看免费| 亚洲综合精品成人| 欧美亚洲黄色| 扒开她粉嫩的小缝h惩罚穿越| 黄色毛片子| 九九99久久精品国产| 国产午夜福利片| 三级黄色伦理片| 国产在线视频一区二区三区| 国产香蕉尹人视频在线| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 伸进小公主的小内裤疯狂揉摸小说| 亚洲电影久久久久| 欧美精品brazzers高清| 舌头伸进女人的屁股眼| 亚洲精品中文字幕乱码| 少妇大胆啪啪私拍| 国产精品十八禁在线观看| 欧美猛交xxxx| 久久成人国产精品| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| av漫画免费看| 超级教师2免费版电视剧| 各种含道具高h调教1v1视频| 潘金莲喂奶武松三级| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 在线看黄色| 美女被人操网站| 国产精品永久久久久久久久久| 日本高清不卡一区二区| 娇妻被各种姿势c到高潮| 强制中出し~大桥未久| 男女日批在线观看| 色噜噜aⅴ石原莉奈| 娇妻出轨呻吟(辣文)小说| 甜性涩爱在线播放| 操少妇视频| 337p欧洲亚洲日本大胆色噜噜| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 国产99久久精品一区二区| 精品国产福利一区二区| 色哟哟av| 亚洲欧美精品伊人久久| 日韩在线观看高清视频| 欧美做爰一区二区三区| 黄色片在哪里看| 游泳教练在水里含我奶在线观看| 小雪夹得又紧又舒服| 韩国xxxx性hd极品| 日韩欧美激情| 一区二区三区免费视频| 疯狂宫交h辣文高h喷汁呻吟小说| 精品国产亚洲一区二区三区| 性生活一级故事片| 北条麻妃与黑人aⅴ片| hd女人奶水授乳milk| chinese国产人妖ts| free性泰国videos少妇| 黄色无遮挡网站| 国产精品久久久亚洲| av永久网址| 成年人看的羞羞网站| 性国产天堂videofree| 美女视频黄a视频全免费观看蜜| 黑人一级电影| 印度少妇野外做爰免费| 国产91对白在线播放| 丰满少妇xbxb毛片日本| 国产黄网站| 国产欧美一区二区精品性色| 日本少妇做爰大尺裸体网站| 亚洲一本av| a级黄色小视频| 日韩黄色网页| av在线播放网站| 快穿系统女配啪啪任务h| 亚洲三级在线视频| 日本h视频| 大胸av女优| 一阴吞两阳与macd的关系| 免费淫片试看15分钟| 黄色三级电影视频| 嗯啊好爽视频| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产极品美女做性视频| 日韩一级一片中文字幕| 国产艳妇疯狂做爰视频| 女攻公子低低喘息h| 成年人视频黄色| 调教荡女高h1v1| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 久久综合噜噜激激的五月天| 调教小sao货撅起打屁股视频| 黄色片同性恋| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说| np浪荡好爽h仙侠| 免费在线黄色电影| 三级在线看中文字幕完整版| 思热99re视热频这里只精品| 萝莉乖乖让我爱| 好吊操视频| 《年轻的丝袜老师》2| 一女二男一黄一片| 一级全黄60分钟免费网站| 局长太大太粗进不去| 关之琳三点尽露三级| 欧美成年黄网站色视频| 嗯啊野战h宫交好烫扶她| 亚洲xxxx天美| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清| 每天裸体跪着被主人调教| 欧美a级一区二区| 一二三区影院| japanesemature乱熟交换| 国产999精品久久久久久| 久久久精品国产sm调教网站| 日韩av三级在线| 漂亮的秘书伦理hd观看| 黄色成年人片| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频| 香港一级黄色片| 日韩性av| av免费在线网| 国产在线不卡一区二区三区| 性的交换中文字幕| 最新日韩av网址| 人人揉人人捏人人添| 欧美性bbbbbxxxxx| 国产又黄又大又粗的视频| 国产97在线 | 亚洲| 精品视频在线观看一区二区| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 天堂а√在线官网| 啊啊啊好爽好舒服视频| 亚洲国产麻豆| 白少妇丰满bbwbbwbbw| 把校花吊起来揉搓双乳漫画| 女人被躁到高潮视频免费软件| 把她日出水来太爽太紧了小说| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 自拍伦理片| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 欧美性xxxxxxx动态| 老师好紧情趣内衣视频| 国产真实乱人偷精品视频 | 69韩漫被到爽流漫画| 神马影院av| 国产区图片区小说区亚洲区| 70老太做人爱性视频| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 无套内谢少妇露脸| 91视频黄版| 年轻的朋友4免费观看韩剧| 日本高清另类videohd| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 337p亚洲精品色噜噜噜| 成人做爰100部片免费看网站| 免费特级片| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl | 国产精品综合色区在线观看| 操小姐逼的视频| 少妇翘臀后进娇喘呻吟的最新动态| 久久久久久国产精品mv| 一级黄色毛片播放| 性欧美精品中出| 交h粗暴调教小公主h| 美女黄色网| 偷拍一女多男做爰免费视频| 婷婷综合av| 国产美女色视频| 日韩国产精品电影| 亚洲国产精品女主播| ass中国女演员裸体pics| 饥饿少妇色诱公| 男男稚嫩小受哭叫粗大撑破h动漫| 和护士长疯狂作爱| 小的p好紧好紧小说| 在教室伦流澡到高潮hnp片| av影片播放| 三级欧美日韩| 女绿被调教成公厕h文| 亚洲色婷婷一区二区三区| 制服丝袜电影一区二区| 舌头伸进女人的屁股眼| 欧美另类少妇| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 自拍日韩亚洲一区在线| 亚洲自拍偷拍一区二区| 久草av网| 日本少妇激情舌吻| 优优亚洲精品久久久久久久| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 操jk美女| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 欧美亚洲另类激情另类| 黄色性生活网站| 日本免费一区二区三区| 亚洲精品一区人人爽| 免费观看全黄做爰视频| 免费看男女做爰爽爽视频| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 大龟慢慢挺进娇妻的身体| bl嗯啊前列腺喷了呃啊| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| av网站播放| а√天堂资源8在线官网在线| 午夜激情你懂的| 国产亚洲黄色片| 军长奶罩伸进揉捏h| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 男人捅女人下面视频| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 国产精品美女久久久久久久久| 办公室的呻吟k8经典网| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 欧美日韩卡一卡二| 精品国产三级a∨在线欧美| 啊啊啊爽视频| 欧美日本免费一区二区三区| 你懂的av| 全篇肉高h秘书被c办公室| 抱进浴室边洗澡边做| 久久久久国产a免费观看rela| 日韩av片免费观看| 1一325女s调教女mvk| 泰国av电影| 三级久久久久久久久高潮| 四虎影视亚洲精品一区二区| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫 | 校草晨勃顶弄h| 哺乳期色妇videos| 泰国大尺度床戏做爰| 龚玥菲三级伦电影| 色偷偷2019免费视频观看| 国产不卡视频一区二区三区| 日本护士黄色片| 男女视频h| 黄色片免费看视频| 看着娇妻被肉到高潮| 亚洲精品av在线| 全黄h全肉禁乱公| 来个黄色一级片| 男女互摸很爽下面好湿| 色综合久久久久久久久| 国产精品操| 在线人成视频播放午夜福利| 无遮挡h肉动漫在线观看| 亚洲三级在线视频| 天堂网av中文字幕| av片手机在线观看| 两口子交换真实刺激高潮| 亚洲一区二区毛片| 人人玩人人添人人澡超碰| 亚洲精品一卡二卡| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 狠狠操人人干| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 久久久久久91香蕉国产| 夜夜操狠狠操| 台湾三级黄色片| 国产精品主播一区二区| 很黄很污的视频网站| 人妖ts福利视频一二三区| 久色视频网| 性色av免费在线观看| 我的错误电影在线观看| 亚洲精品综合网| 午夜影院一区二区| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 欧洲久久精品| 欧美xxxx日本和非洲| 网站你懂我意思www正能量免费| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 和女邻居做爰伦理| 欧美暴力捆绑xxxxhd| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 免费看片污网站| 欧洲美女女同性互添| 农村黄色片| 国产精品涩涩涩视频网站| 久爱www人成免费网站下载| 黄色黄色黄色片| 韩国免费毛片| 强行玷污漂亮女教师| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 日本高清视频www| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 欧美精品片| 区二区欧美性插b在线视频网站| 午夜性网站| 狠狠色狠狠色综合人人| 男生操女生网站| 性生活一级故事片| 厨房刺激战场3| 小莹与公翁办公室激情| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 欧美激情福利| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 媚媚的性荡生活第二部| 做爰直播全过程免费| 亚洲欧美精品伊人久久| 131美女爱做视频| 国产乱淫av片| 极品粉嫩小仙女高潮| 国产精品夫妻| 在线看免费观看av| 91精品啪啪| 欧美人与牲禽动a交精品| 美少女战士黑犬兽| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 高中陪读房间的呻吟声| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 少妇高潮太爽了| 亚洲伊人精品酒店| 巨乳少妇视频| asmr大尺度娇喘免费听| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 黄色草逼网站| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 欧亚av在线| 国产精品女主播一区二区三区| 夫妻性生活黄色一级片| 亚洲精品久久| chinese国产hdsex18一19高清| 91嫩草在线视频| 动漫涩涩免费网站在线看| 亚洲影院一区| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 美女又黄又免费的视频| 欧日韩毛片| 双性皇帝高h喷汁呻吟| 插少妇视频| 成人h视频在线观看| 与亲女乱系列小说h| 男c女网站| 欧美xxxx少妇| 久久久国产打桩机| 男人添女荫道口喷水视频| 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美久久久久久久久久久| 毛片手机在线免费观看| 国产日韩av在线播放| 亚洲一区欧美一区| 欧美在线a视频| 把腿张得大点医生检查h| 精品久久久久久久久亚洲| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 免费播放一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 日韩亚洲区| 疯狂打桩极致宫交h| 女人裸体特黄做爰的视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 口述交换做爰全过程细节| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 午夜一级片| 五个闺蜜的疯狂互换| 男男高潮片免费视频欧美软件| asmr大尺度娇喘资源| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲精品毛片av| 神明高肉np高h| 女人被爽到呻吟的床戏不忠| 尿进去了好烫灌尿高h| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 免费av福利| 2019午夜75福利不卡片在线| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 天堂av一区| 女少18bbbb性bbbb片| av在线1区2区| 久久久久爽人综合网站| 在厨房乱子伦对白| 潘金莲三级1到5集| 国产精品白浆一区二小说| 电车里的日日液液(h)| 噜噜狠狠狠狠综合久久| av网免费| 嫩草影院入口污在线| 男人的天堂黄色片| 精品国偷自产在线| 西门庆一级淫片免费放| 国产人与禽zoz0性伦在线| 女性向av在线| 国产偷久久久精品专区| 美女禁网站| 三日本三级少妇三级99| 摸丰满大乳奶水www免费| 久久天天色| 亚洲色图第三页| 深夜影院深a| 18亲胸揉胸膜下刺激图片| 露出调教人前91| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 91嫩草精品| 军旅高h荤爽文| 非洲黑妞xxxxhd精品| 成在线人永久免费视频播放| av网址在线观看免费| 一女三男做爰3p韩国电影| 久久久久久久久福利| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| av解说在线| 国产精品免费人成网站酒店| av在线黄| 国产主播一区二区三区在线观看| 色影院av| 黄色日比视频| 吃奶爱爱动态图| 国产一区二区三区在线电影| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 久久久电影网站|