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篇(1)

政務(wù)主任（副校長）：

1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，結(jié)合學(xué)校實際制訂學(xué)期工作計劃，認(rèn)真作學(xué)期匯報總結(jié)工作。

2、協(xié)助校長制訂學(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有序進(jìn)行，實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。

3、協(xié)助校長認(rèn)真抓好學(xué)校的政治思想工作，積極組織學(xué)生開展各項政治活動，作好班級、個人總結(jié)評比工作。

4、協(xié)助校長制訂好學(xué)校綜合治理各項活動計劃，積極組織學(xué)生開展各項活動，確保學(xué)校安全。

5、認(rèn)真制訂學(xué)校教師、學(xué)生的獎勵制度，組織管理好教師、學(xué)生參加及開展的各項活動，完善一個讓教師、學(xué)生具有一個全面、公平、公正、競爭的運行機(jī)制，充分調(diào)動教師的教、學(xué)生的學(xué)的積極性。

教導(dǎo)主任：

1、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和教育理論，督促教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。

2、制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，督促教研組織制訂各科計劃，審核各年級的各類教學(xué)工作計劃，督促教師按計劃實施的情況。

3、關(guān)心所有教師的思想、工作和學(xué)習(xí)生活，充分調(diào)動每個教師的積極性。

4、關(guān)心青年教師的進(jìn)修與培訓(xùn)，組織學(xué)校的觀摩教學(xué)、校本專題講座、定期考核、考查教師的工作落實情況，負(fù)責(zé)向?qū)W校匯報教學(xué)工作。

5、認(rèn)真抓好教師教學(xué)的“五大環(huán)節(jié)”，組織教師集體備課，積極開展教育教研活動，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，撰寫教育教學(xué)論文。

總務(wù)主任：

1、協(xié)助校長制定學(xué)校建設(shè)整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)?？傆媱澲杏嘘P(guān)總務(wù)工作的實施計劃。認(rèn)真作好學(xué)校財務(wù)帳目，編制學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算和決算。

2、加強校產(chǎn)和財務(wù)工作的管理，保證教學(xué)工作的物質(zhì)設(shè)備。

3、認(rèn)真抓好本處教職工的師訓(xùn)工作，在加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的同時還要認(rèn)真抓好教職工的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做本處職工的政治思想工作。

4、認(rèn)真管好本處的休干工作，關(guān)心幫助每個退休教師，作好退休教師的政治思想工作。

篇(2)

關(guān)鍵詞：公路系統(tǒng)；政工隊伍；建設(shè)對策；新形勢

中圖分類號：F540.3文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

伴隨著我國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，我國公路系統(tǒng)政工隊伍的工作環(huán)境和內(nèi)容發(fā)生了極大的改變。新時期新形勢下我國公路系統(tǒng)政工隊伍開始面臨著一系列新問題、新情況，因此，加強形勢下我國公路系統(tǒng)政工隊伍的建設(shè)水平將是解決這些問題的關(guān)鍵所在。本文即在此背景下，對新形勢下我國公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)對策做了深入淺出的探討，以期為我國公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)做出有益探索[1]。

一、新形勢下我國公路系統(tǒng)政工隊伍的素質(zhì)要求

伴隨著我國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，科學(xué)發(fā)展觀業(yè)已成為新形勢下我國公路政治思想工作的核心。伴隨著我國公路系統(tǒng)費稅改革和事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn)，當(dāng)前我國公路系統(tǒng)職工的生活方式、思維方式、經(jīng)濟(jì)關(guān)系和生活內(nèi)容都朝著多元化和多樣化的方向發(fā)展，政工隊伍的工作條件、環(huán)境、形式和內(nèi)容較之過去均發(fā)生了極大的改變。我國公路系統(tǒng)政工隊伍工作的首要任務(wù)即改造并轉(zhuǎn)化公路系統(tǒng)職工的的思想觀念，因此，公路系統(tǒng)政工隊伍必然需具備較高的綜合素質(zhì)。

1.1 政治堅定、道德高尚

公路政工隊伍務(wù)必打好以下政治根基[2]：①理論路線根基，正確的理論路線根基會保證政治立場及政治方向；②政策法紀(jì)根基，牢記國家的相關(guān)法律法規(guī)以及黨的相關(guān)方針政策，嚴(yán)守黨的四項紀(jì)律；③群眾路線根基，這是公路系統(tǒng)黨和群眾聯(lián)系的重要紐帶，因而是公路系統(tǒng)政工隊伍務(wù)必完成的任務(wù)。

另外，作風(fēng)正派且道德高尚的公路系統(tǒng)政工隊伍，對于做好公路系統(tǒng)職工的思想政治工作發(fā)揮著重要作用。因此，公路系統(tǒng)政工隊伍應(yīng)具備崇高的愛國主義、集體主義和社會主義思想、高尚的道德品質(zhì)以及正派的思想作風(fēng)。

1.2 知識面廣、業(yè)務(wù)精通

公路系統(tǒng)政工隊伍的工作是一門具備深厚的理論和實踐基礎(chǔ)的科學(xué)，不具備一定的文化底蘊與理論修養(yǎng)，工作開展起來就會事倍功半、浪費資源。公路系統(tǒng)的思想政治工作絕不能僅停留在政策性和原則性的表面層次上，更要做到實處，深入到公路系統(tǒng)職工的心靈深處去，讓公路系統(tǒng)職工在思想觀念上進(jìn)行深入的自我調(diào)整。公路政工系統(tǒng)隊伍的干部務(wù)必培養(yǎng)獨立思考能力，將理論和實踐結(jié)合起來，將自然科學(xué)和社會科學(xué)結(jié)合起來，將基本原則和做人道理結(jié)合起來，做到真正的以理服人。

二、新形勢下我國公路系統(tǒng)政工隊伍的建設(shè)對策

新形式下的公路系統(tǒng)政工隊伍，需要同時面對事業(yè)單位改革形勢和復(fù)雜多變的政治形勢的影響，因此，在新時期新形勢下提高我國公路系統(tǒng)政工隊伍的建設(shè)水平破在眉睫。

2.1提高政治思想培訓(xùn)力度，努力提升理論創(chuàng)新能力

公立系統(tǒng)政工隊伍務(wù)必用社會主義核心價值體系及科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，將理論和實際結(jié)合起來，大力推進(jìn)理論和實踐創(chuàng)新，以期在理論創(chuàng)新能力及工作實踐過程中取得更大的突破。此外，公路系統(tǒng)政工隊伍還需建立健全學(xué)習(xí)、考核與激勵機(jī)制，在全面提高理論思維及實際問題的解決能力的基礎(chǔ)上，不斷提高并努力改進(jìn)政治思想的培訓(xùn)力度以適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展對公路系統(tǒng)改革的需要[3]。

2.2學(xué)習(xí)并靈活運用現(xiàn)代管理知識，努力提升大局掌控能力

公路系統(tǒng)政工隊伍的思想政治工作的主要任務(wù)就是做好公路系統(tǒng)職工的政治思想工作，而我國公路系統(tǒng)職工隊伍恰恰具備數(shù)量大、范圍廣且動態(tài)性較強等特點。因此，公路系統(tǒng)政工隊伍的干部不僅需要具備思想政治工作能力，還需具備協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理工作的能力，這也是全面做好我國公路系統(tǒng)的思想政治工作的重要前提。而要想全面提升管理能力，政工隊伍的干部就務(wù)必掌握現(xiàn)代心理學(xué)及管理學(xué)等相關(guān)方面的知識。

2.3 學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識，努力提升引領(lǐng)鐵路系統(tǒng)職工思想的能力

公路系統(tǒng)政工隊伍務(wù)必要重視所在的工作崗位的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并用精益求精的精神全面掌握公路系統(tǒng)各方面的專業(yè)知識。古語有云，外行不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，在新時期新形勢下，公路系統(tǒng)的職工實際狀況已發(fā)生了極大的改變，青年職工的變化尤其明顯，他們都是有理想、有知識、有抱負(fù)的高素質(zhì)人群，要做好其思想政治工作，在熟悉并掌握其思想觀念以及工作、學(xué)習(xí)、生活與心理動態(tài)之外，政工隊伍的干部還需對其所從事的專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識進(jìn)行較深入的了解，這樣方能從他們的角度給與其實際的幫助，從而真正的解決其在工作、學(xué)習(xí)、生活和思想上所遇到的實際困難。因此，全面了解并熟練掌握公路系統(tǒng)思想政治工作對象（即公路系統(tǒng)職工）的專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識，是做好其思想政治工作的強有力的支撐，只有了解并掌握了鐵路系統(tǒng)職工的實際工作情況及其思想動態(tài)，方能在思想政治工作上做到有的放矢，從而增加工作的針對性和親和力，讓鐵路系統(tǒng)職工能真正的心悅誠服，以使職工的積極性和凝聚力得到全面提高[4]。

三、結(jié)語

新時期新形勢下，我國鐵路系統(tǒng)政工隊伍的工作環(huán)境和形式均發(fā)生了極大的改變，在此背景下，提高新形勢下的鐵路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)水平迫在眉睫。在滿足政治堅定、道德高尚、知識面廣和業(yè)務(wù)精通等我國公路系統(tǒng)政工隊伍的綜合素質(zhì)要求的前提下，提高政治思想培訓(xùn)力度，努力提升理論創(chuàng)新能力；學(xué)習(xí)并靈活運用現(xiàn)代管理知識，努力提升大局掌控能力；學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識，努力提升引領(lǐng)鐵路系統(tǒng)職工思想的能力等措施可全面提高新形勢下的鐵路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]唐麗. 論新時期企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)與建設(shè)[J]. 新聞天地(論文版), 2009,(Z2).

[2]楊俊義. 淺談新時期企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的思考及對策[J]. 價值工程, 2010,(15).

篇(3)

一、政治思想方面

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于黨的教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，并做好政治學(xué)習(xí)筆記，作為校團(tuán)委書記的我，認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)“十六大”精神，嚴(yán)于律己，樂于助人，積極為困難師生捐款捐物，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，服從學(xué)校各項工作安排，顧全大局。積極找老黨員談心，緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的身邊，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并認(rèn)真執(zhí)行好黨、團(tuán)的政治思想工作。

二、教學(xué)工作方面

在地理教學(xué)中，能認(rèn)真貫徹地理教育課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，吃透和把握地理教材，能做到“上課六認(rèn)真”，在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。能做到以學(xué)生為主體，注重課堂實效，采用新的教學(xué)方法、教學(xué)手段，注入新的教學(xué)理念，不斷提高課堂效率，讓學(xué)生在愉快的學(xué)習(xí)氛圍中完成學(xué)習(xí)，這樣的教學(xué)使學(xué)生的學(xué)習(xí)效果突出，在2012年的高考中，所任教的三個班成績優(yōu)秀，所考人數(shù)上線比例排第一，在下學(xué)期的高一班級教學(xué)中，班級優(yōu)秀率和及格率在全年級列前兩名，這也說明地理教學(xué)是成功的。

班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動的基本單位，班主任工作的好壞將直接影響班級的整體發(fā)展。在校領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)我班的實際，我著重加強了學(xué)生的思想品德教育、學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，常與學(xué)生談心，排除學(xué)生的心里疙瘩，多鼓勵，傳授他們學(xué)習(xí)方法、技巧。通過常規(guī)管理，逐步培養(yǎng)數(shù)名班級學(xué)生干部，并發(fā)揮了他們個人積極能動作用。我深知：教育好學(xué)生不能光靠老師，還離不開家長。所以我還特別重視家校聯(lián)系工作，經(jīng)常和家長互通電話，利用家校通平臺做好交流工作，認(rèn)真接待來訪家長。經(jīng)過不懈努力，本班被評為“優(yōu)秀班集體”，在2012年的高考中本班也取得了重大突破。

在校團(tuán)委工作中，能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，熱愛、尊重、關(guān)心學(xué)生，深入學(xué)生中去，把握學(xué)生思想動態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生以團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。加強對學(xué)生的思想政治教育，積極開展團(tuán)內(nèi)活動，如進(jìn)行團(tuán)知識講座、元旦茶話會等，讓他們在愉快的、健康的環(huán)境中學(xué)習(xí)成長。通過團(tuán)委會組織各類活動，培養(yǎng)和鍛煉了一大批學(xué)生能手，如組建校園治安隊、衛(wèi)生小分隊、食堂就餐秩序護(hù)衛(wèi)隊等組織，讓學(xué)生參與到學(xué)校的管理中來，體現(xiàn)出他們主人翁的姿態(tài)，受到了廣大學(xué)生的支持。同時組織豐富多彩的校園文化活動，豐富大家的課余生活，如舉辦第十二屆校園文化藝術(shù)節(jié)、“我家三十年”征文征物比賽等活動，充分地展示了學(xué)生的才華，也使學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)有了更大的改善。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

篇(4)

[關(guān)鍵詞]21世紀(jì);圖書館;管理人員素質(zhì);提高

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開放的不斷深入,圖書館事業(yè)顯得格外重要,圖書館建設(shè)面臨許多需要解決的問題,其中最緊迫的問題是工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)提高問題,這是一個圖書館在21世紀(jì)能否生存發(fā)展和更好的服務(wù)大問題。

21世紀(jì),社會將是信息社會,圖書館的服務(wù)將由圖書館閱覽轉(zhuǎn)向提供信息產(chǎn)品服務(wù)。由于信息產(chǎn)品的生產(chǎn)對專業(yè)知識、外語水平有較高的要求,所以它對信息工作人員的知識結(jié)構(gòu)、外語水平和基本素質(zhì)也有較高的要求。隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,我國廣大縣、鄉(xiāng)人民的生產(chǎn)、生活有了很大變化。廣大群眾生活富裕,生產(chǎn)有了資本,為了再發(fā)展,他們急需多方面的科學(xué)知識和多方面的生產(chǎn)、生活信息。這些需要有才能的圖書管理人員去服務(wù),才能實現(xiàn)。從目前基層圖書館的情況看,真正能承擔(dān)高層次信息產(chǎn)品生產(chǎn)的人還是較少的。這是基層圖書館在一個相當(dāng)長的時間內(nèi)將面臨的嚴(yán)峻問題,如不解決這個問題,圖書館是不能完成社會發(fā)展賦予它的歷史使命的。因此,必須把培養(yǎng)新時期圖書管理人才提到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識。

一、圖書館管理人員素質(zhì)狀況

當(dāng)前圖書館隊伍中存在著年齡、文化水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作態(tài)度等不適應(yīng)的問題。50歲左右的同志已面臨退休,40歲左右的同志文化素質(zhì)相對較低,專業(yè)水平參差不齊,20到30歲的人思想比較復(fù)雜。有的人認(rèn)為圖書管理工作是為他人做“嫁衣”,因而工作缺乏主動性。有的人認(rèn)為圖書館工作對圖書管理人員要求太高,尤其是職稱評定條件高不可攀,中級職稱不但要有相應(yīng)的學(xué)歷,要有正式刊物發(fā)表的論文,還要具備合格的外語成績和計算機(jī)成績。他們和中小學(xué)教師條件相比感到圖書館工作對人要求高、工資低、活難干、不合算,所以工作不安心。多年來圖書館事業(yè)存在著一種不良 的社會風(fēng)氣,認(rèn)為圖書館沒有什么硬任務(wù),什么人都可以干。在隊伍中有的業(yè)務(wù)不對口,造成個人有勁使不上。以上問題嚴(yán)重的影響著圖書管理人員的素質(zhì)提高和圖書館事業(yè)的發(fā)展。由于圖書館事業(yè)經(jīng)費不足,使圖書管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)提高工作受到很大限制,基層圖書館是個純事業(yè)單位,除個別館外絕大多數(shù)圖書館是沒有條件進(jìn)行自我創(chuàng)收、自我武裝的?；鶎訄D書館事業(yè)的全部經(jīng)費要靠地方財政撥款。目前全國各地都在大發(fā)展、大建設(shè),地方財政也出現(xiàn)了不同程度的緊缺,有些地方圖書館事業(yè)費基本上變成了“人頭費”,除給人員開支外別無剩余。由于經(jīng)費問題,圖書館人員只能看攤,不能“送出去、請進(jìn)來”提高素質(zhì)。

二、圖書館管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

1.政治思想素質(zhì)。要想充分發(fā)揮文獻(xiàn)信息的作用,就需要一支政治思想好,能全心全意為讀者服務(wù)的圖書管理隊伍。每一位圖書管理人員都必須牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀,贏得廣大讀者的信任,使圖書館的文獻(xiàn)信息資源得到充分利用。

2.業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。圖書管理人員應(yīng)具備圖書管理學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)的基礎(chǔ)知識,扎實的某一學(xué)科或多學(xué)科專業(yè)背景知識,熟練的外語閱讀翻譯能力以及計算機(jī)管理等現(xiàn)代化知識;具有較強文獻(xiàn)信息意識、文獻(xiàn)信息處理能力。同時還必須具有總攬全局、抓住重點、協(xié)調(diào)發(fā)展能力。具有開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、開創(chuàng)圖書館工作新局面的信心和勇氣。

3.工作能力。在新世紀(jì)里,文獻(xiàn)信息作用更加重要。這就要求圖書管理人員具有較強的管理能力:一是文獻(xiàn)采集能力;二是語言表達(dá)能力,即通過公共關(guān)系等人際交流方式,把有價值的文獻(xiàn)信息快速、準(zhǔn)確地傳達(dá)給讀者;三是綜合分析能力,即能創(chuàng)造性地利用手中資料,把單一的事物有機(jī)地聯(lián)系起來,為讀者提供前瞻性的建議。

三、培養(yǎng)新時期圖書管理人才的措施和方法

1.加強政治思想工作。圖書館的組織領(lǐng)導(dǎo)者要對圖書管理隊伍進(jìn)行經(jīng)常性的政治思想工作。要采取有情有理、以心換心、以身示范的科學(xué)方法,把政治思想工作貫穿到每個部分、每個環(huán)節(jié)、每個階段,使隊伍的政治思想,始終保持積極向上;要盡力教育對圖書館事業(yè)沒有信心、沒有愛心的人員轉(zhuǎn)變思想,若無成效,應(yīng)盡快讓其到別地發(fā)揮作用。

2.建立人才培養(yǎng)制度。首先要抓好重點崗位高級技術(shù)人員的培訓(xùn),建立人才獎勵制度;建立人才引進(jìn)制度,補充一些學(xué)科的空白。同時要重視在職人員的繼續(xù)教育,根據(jù)單位人員的文化水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)、工作能力、年齡層次,制定各階段繼續(xù)教育計劃。繼續(xù)教育應(yīng)理論聯(lián)系實際,滿足事業(yè)的實際需要,決不能用非所學(xué);應(yīng)及時對繼續(xù)教育工作進(jìn)行評估檢查。獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)上進(jìn)。

3.建立人才競爭機(jī)制。競爭能在相當(dāng)廣闊的范圍內(nèi)培養(yǎng)人的進(jìn)取心、毅力和創(chuàng)造精神,另外發(fā)現(xiàn)人才,選拔人才也需要競爭。將人才進(jìn)行比較來鑒別其能力大小,有利于克服憑主觀印象、憑關(guān)系親疏選拔人才的弊端。

4.建立人員考核淘汰制。首先,根據(jù)事業(yè)的需要制定出本單位管理人員的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)指標(biāo),指標(biāo)要具體,便于操作。其次要定期的對圖書管理人員的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作成績進(jìn)行認(rèn)真公平的考核,對那些經(jīng)過多次考核,長期不能達(dá)到本單位文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求的人員進(jìn)行淘汰,或下崗轉(zhuǎn)業(yè)或安排本單位隸屬的服務(wù)業(yè)。

篇(5)

關(guān)鍵詞：采油廠，基層思想政治工作

 

基層是采油廠的基本組織單位，是實現(xiàn)黨的政治思想領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，是一切工作的承受者和實現(xiàn)者。在新形勢下，如何做好基層政治思想工作，是采油廠每一個政工干部都在思考和面臨的難題。黨的十七大報告中指出“加強和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系。免費論文。”這為我們做好采油廠基層思想政治工作提供了理論依據(jù)和指導(dǎo)原則，開辟了新的工作途徑。

1.新形勢下采油廠基層職工思想存在的主要問題

當(dāng)前改革發(fā)展都在深化，經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)整，使職工思想更趨活躍。一是部分職工有四怕思想。即：怕有風(fēng)險、怕承擔(dān)責(zé)任、怕工種崗位變動，怕個人利益受到損失。二是抵觸思想。某些職工以自我為中心，個人主義思想嚴(yán)重，考慮問題總是站在自己的立場上，總認(rèn)為責(zé)任我最大，報酬我最少，好事我總是沒份，心中總是充滿怨氣。三是不平衡思想。由于近幾年收入分配制度的改革，職工的利益再一次調(diào)整，收入檔次拉開，部分職工缺乏心理承受能力，在收入問題上，他們往往同外部比，心里不平衡；同內(nèi)部比，心里不平衡；同本行業(yè)比，心里不平衡；同領(lǐng)導(dǎo)比，心里不平衡，總覺得自己的貢獻(xiàn)也不比別人少，但收入總是比別人少。四是疑惑思想。受社會不良風(fēng)氣影響，個別職工常常用偏激的眼光看問題，對單位所做的每一件事都持懷疑態(tài)度，總是不相信別人，只相信自己。

2.當(dāng)前采油廠基層思想政治工作存在的問題

1）傳統(tǒng)方法多，創(chuàng)新內(nèi)容少，工作憑經(jīng)驗，憑直覺，照搬照套，解決問題不得力。

2）基層政工人員對基層思想政治工作在采油廠中地位和作用認(rèn)識不到位，對思想政治工作如何與其他工作相結(jié)合缺乏清晰的思路。

3）表面工作做得多，深入具體少，工作浮在面上，深入下去落實不夠。

4）政工人員下基層調(diào)查研究的時間很少，缺少與職工群眾的廣泛交流，不了解職工的真實思想和需求，使政工工作缺乏針對性，不能做到有的放矢。

5）政工工作中的基礎(chǔ)管理與創(chuàng)新管理不同步，在管理創(chuàng)新方面明顯落后于基礎(chǔ)管理。

6）遇事臨時應(yīng)付多，事前主動意識少，往往頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。

3.加強和改進(jìn)采油廠基層職工思想政治工作的方法和對策

3.1創(chuàng)新思想政治工作方法，確保實效性。

必須在堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上，用發(fā)展的眼光、時代的要求和改革的精神，在內(nèi)容、形式、方法、手段等方面開拓創(chuàng)新，努力把握思想政治工作的新特點、新規(guī)律。免費論文。

一是“剛?cè)?rdquo;相濟(jì)。所謂“剛”就是科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的教育制度、辦法和規(guī)定。要緊密結(jié)合實際不斷修改、豐富和完善“剛”的條款和內(nèi)容，使職工既有工作的動力，又有工作的方向，既有愛崗的想法，又有敬業(yè)的行動，還有違規(guī)的恐懼。所謂“柔”，就是要以情感人。思想政治工作的首要標(biāo)準(zhǔn)就是可持續(xù)的最大限度地調(diào)動人的積極性。所以，必須從了解人的思想、感情和需求出發(fā)，以尊重人、關(guān)心人、提高人為目的，把黨的方針政策、客觀環(huán)境、形勢發(fā)展與個人愿望緊密結(jié)合起來，帶著感情做思想政治工作，更好地引導(dǎo)群眾、團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾。

二是“虛實”結(jié)合。“虛”是指解決職工的思想問題，就是通過加強職業(yè)道德教育、理想信念教育、誠信教育、社會實踐教育等活動，努力解決基層職工在工作生活、理想信念、價值取向等方面的思想問題，及時糾正偏差，堅定信心，做到愛崗敬業(yè)，在扎實苦干的工作中實現(xiàn)自己的人生價值。所謂“實”，就是解決職工的實際困難。要把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，時刻把群眾掛在心上，把做好思想政治工作與解決群眾實際問題結(jié)合起來，真心實意地為群眾辦實事、辦好事，解決基層職工的后顧之憂，切實做到釋惑、解難、排憂、暖心、結(jié)情，把黨的關(guān)懷和溫暖送到基層，從而提高隊伍的凝聚力和向心力。

三是“教樂”并舉。就是通過文化、藝術(shù)、體育及娛樂等多種職工喜聞樂見的活動形式，在潛移默化中受到教育。要緊緊抓住新時期職工思想活躍、敏銳、富有創(chuàng)新精神的特點，和對文化生活、新知識、新情況的需求，廣泛開展形式新穎、內(nèi)容豐富、思想性、趣味性和知識性強的活動，豐富廣大職工的生活，提高隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，升華思想覺悟。廣泛開展讀書競賽、理論論壇、典型分析等活動，引導(dǎo)廣大職工自我反省、自我檢查、自我整改、自我升華。

3.2搭建思想政治工作載體，體現(xiàn)時代性

思想政治工作必須依靠形式多樣的有效載體，才能廣泛宣傳，強化教育，陶冶情操，提高素質(zhì)。

一是搭乘學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提高說服力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不僅是提高職工隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力的有效途徑，而且是加強和改進(jìn)基層思想政治工作的有效載體。加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)能夠有效強化自我管理，轉(zhuǎn)變觀念、增長知識、改進(jìn)工作，進(jìn)一步增強團(tuán)隊凝聚力、創(chuàng)新力，激發(fā)人的潛能。所以思想政治工作要充分運用好這一新的載體。第一，結(jié)合構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、和諧的環(huán)境，以加強團(tuán)結(jié)、提高素質(zhì)、培養(yǎng)團(tuán)隊精神為目標(biāo)，把個人愿景與團(tuán)隊愿景和組織愿景結(jié)合起來，并把愿景變成每個干部職工的自覺行動。第二，結(jié)合學(xué)習(xí)型組織建設(shè)構(gòu)建完善的自我學(xué)習(xí)機(jī)制，強化政策理論學(xué)習(xí)，改善心智模式，轉(zhuǎn)變思維方式，提高思想政治素質(zhì)。第三，結(jié)合學(xué)習(xí)型組織建設(shè)弘揚學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新精神，激發(fā)職工超越自我，提高素質(zhì)，持續(xù)創(chuàng)新。在實踐中，積極尋找解決問題的辦法，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新超越，增強工作動力。免費論文。第四，結(jié)合系統(tǒng)思考的理念，強化大局意識，政治意識，提高說服力。

二是依托網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，提高滲透力。按照“積極發(fā)展,充分利用,加強管理,趨利避害”的方針,建設(shè)思想政治教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),把思想政治工作規(guī)律和網(wǎng)絡(luò)媒體特點有機(jī)結(jié)合起來,資源共享,優(yōu)勢互補,形成合力,提高網(wǎng)上思想政治工作的吸引力、說服力和影響力。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大、交流便利、趣味性強的特點，使學(xué)習(xí)內(nèi)容由過去的一個層次的文件變成多層次的大量文章、圖文并茂的各種資料，使職工有所選擇。通過網(wǎng)絡(luò)政工建設(shè)，進(jìn)一步拓寬思想政治工作渠道，真正做到從“面對面”說教到自我覺悟提高，形成新的思想政治工作模式。

三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，提高戰(zhàn)斗力。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動既是調(diào)動職工的工作積極性，激勵職工奮發(fā)向上，努力體現(xiàn)自身價值的一個重要手段，也是對思想政治工作效果的具體反映。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動要立足基層崗位和職工實際情況，努力做到精細(xì)化、科學(xué)化和規(guī)范化。一是要充分發(fā)揮各個崗位的先進(jìn)典型的示范帶動作用。要根據(jù)工作實際，合理設(shè)定爭創(chuàng)目標(biāo)，確保不同系列、不同崗位都有“先”可爭，有“優(yōu)”可創(chuàng)，真正形成人人參與，全員爭創(chuàng)的良好氛圍。二是要量化爭先創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。要根據(jù)各崗位的工作職責(zé)、技能標(biāo)準(zhǔn)以及崗位目標(biāo)管理考核的要求，按照從嚴(yán)要求、好中選優(yōu)的原則，科學(xué)地制定爭先創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，將模糊的要求變成可量化考核的指標(biāo)，通過對實際工作成績的考核，有效地提高爭先創(chuàng)優(yōu)工作的客觀性和真實性。

3.3推進(jìn)基層民主管理，增強群眾性

隨著依法治國方略和基層民主政治建設(shè)的不斷推進(jìn)，職工民主意識日益增強。作為基層單位必須因勢利導(dǎo)，滿足職工的民主需要，提高職工的主人翁地位，才能有效地做好思想政治工作。一是實施政務(wù)公開，擴(kuò)大知情權(quán)。在處理與群眾利益息息相關(guān)的焦點、熱點問題上，要遵循群眾的事讓群眾知情的原則，最大限度進(jìn)行公開，增加管理的透明度。要充分利用廠務(wù)公開欄、網(wǎng)上公開版塊，定期把財務(wù)管理、評先樹優(yōu)、人動、工資調(diào)整、崗位考核等群眾關(guān)心的問題及時公開，消除干部職工的疑慮，增加干部職工的信任度。二是實施科學(xué)決策，增強參與權(quán)。推進(jìn)民主管理的主要目的就是提高職工的“主人翁”地位，讓他們在“參與”中感到“責(zé)任”，在“責(zé)任”中明確“義務(wù)”。要定期向群眾通報情況，隨時接待群眾咨詢，自覺接受群眾監(jiān)督。逐步推行“民主聽證會”、“基層民主論壇”、“黨內(nèi)民主生活會”等制度，重大問題請職工群眾討論，在干部職工中廣泛開展征集合理化建議等活動，擴(kuò)大職工對重大事務(wù)的參與權(quán)，激發(fā)職工的民主參與意識。

篇(6)

[關(guān)鍵詞] 職校 法制教育 現(xiàn)狀 策略

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和法制社會的建設(shè),必然要求職校培養(yǎng)的人才在具備較強專業(yè)技能的同時,也具備一定的法律素質(zhì),以滿足社會對高素質(zhì)、應(yīng)用型人才的需要。筆者針對當(dāng)前職校法制教育現(xiàn)狀提出了加強職校法制教育的有效策略。

一、職校法制教育現(xiàn)狀

1.職校法制教育存在盲點

當(dāng)前,職業(yè)學(xué)校雖然都開設(shè)了《法律基礎(chǔ)知識》課,但大多數(shù)學(xué)生只重視專業(yè)課的學(xué)習(xí)。忽視紀(jì)律教育和法制教育,學(xué)生普遍認(rèn)為《法律基礎(chǔ)知識》課就是政治課,根本不想聽,甚至很反感?！斗苫A(chǔ)知識》課涉及面廣,缺乏系統(tǒng)性,教師對各部法的教學(xué)無法面面俱到,停留在照本宣科階段,很難幫助學(xué)生解決實際問題,再加上職校學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)法律的自覺性,掌握的法律知識不夠,學(xué)生的法律意識淡薄,甚至有一些模糊乃至錯誤的思想認(rèn)識,所以導(dǎo)致學(xué)生普遍把法律基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)視作被迫接受的任務(wù),只為了完成學(xué)分而學(xué)習(xí)。

2.職校“重專輕法”的現(xiàn)象突出

職校由于面對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的競爭,在課程設(shè)置和平時的教育教學(xué)活動中更多的是關(guān)注對學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng),甚至部分學(xué)校提出“文化基礎(chǔ)課要為專業(yè)課服務(wù)、讓路”的口號。由于時間、學(xué)制等方面的限制,在過于強調(diào)“專業(yè)課”的同時,便忽略了文化基礎(chǔ)的全面提高。很多學(xué)校限制了文化課基礎(chǔ)課的課時甚至在某些專業(yè)取消了作為德育必修課的《法律基礎(chǔ)知識》課。職校法律基礎(chǔ)課形同虛設(shè),無法起到法制教育主陣地作用。學(xué)校對學(xué)生的法制教育僅僅停留于做幾場法制講座、看看法制圖片而已,法制教育流于形式。

二、加強職校法制教育的有效策略

1.加強思想政治教育,樹立正確價值觀

職校應(yīng)加強思想政治教育,幫助學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。當(dāng)今社會,青年學(xué)生面對著各種思想的沖擊和物欲的誘惑,如缺少正確的思想政治教育,就極易迷失方向,容易走上違法犯罪的道路。因此,社會主義市場經(jīng)濟(jì)形勢下,職校的思想政治工作不能消弱,只能加強。首先從組織體系上,要建立健全思想政治教育網(wǎng)絡(luò),黨政、工、團(tuán)齊抓共管,協(xié)調(diào)行動的立體教育網(wǎng)絡(luò)。其次,是建立切實有效的政治思想工作制度,從愛國主義教育入手,加強人生觀教育、社會公德和職業(yè)道德教育,幫助學(xué)生樹立正確價值觀,自覺抵制社會上消極因素的不良影響。

2.加大法律基礎(chǔ)課教育力度,注重法制教育實效性

職校學(xué)生處于生理和心理逐漸成熟的階段。他們辨別是非的能力、自我控制能力都還有待加強,還存在著喜歡表現(xiàn)自己和容易沖動的特點,容易受社會不良因素的影響而誤入歧途。因此應(yīng)加大法律基礎(chǔ)課教育的力度,使法律課的教學(xué)當(dāng)成對學(xué)生法制教育的主陣地。法律課教師也應(yīng)通過學(xué)習(xí)提高法律專業(yè)知識水平,教學(xué)中注重對學(xué)生法律意識的培養(yǎng)。針對職校學(xué)生常面臨的情況,將法條法義與具體案例相結(jié)合,注重法制教育的實效性。教師應(yīng)針對學(xué)生法律意識淡薄的狀況,糾正他們錯誤的認(rèn)識,提高法律意識。例如,有些受外界不良影響的學(xué)生認(rèn)為敲詐同學(xué)、私拆他人信件等行為只不過是過激玩笑,不違法;打架斗毆是個性的體現(xiàn),頂多賠個醫(yī)藥費,不算違法等行為。根據(jù)調(diào)查,中職生的違法行為多數(shù)是由上網(wǎng)、盜竊、曠課、離家出走等不良行為逐漸滋生、發(fā)展的。這要求教師授課時要利用學(xué)生生活中常遇到的、耳熟能詳?shù)纳娣▎栴}和案例提出問題,一方面可以提高學(xué)生掌握法律基礎(chǔ)知識的程度,另一方面也使學(xué)生自己意識到自身法律知識的欠缺以及認(rèn)識學(xué)習(xí)這門課的必要性,從而激發(fā)學(xué)生的求知欲,調(diào)動學(xué)生的學(xué)法興趣。

參考文獻(xiàn):

篇(7)

XX人民法院研究室XXXX年度工作總結(jié)

XXXX年，研究室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高院有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各基層法院和本院各部門以及全院廣大干警的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹院黨組的決策決定，大力加強思想政治工作、廉政教育和隊伍建設(shè)工作，認(rèn)真按照綜合目標(biāo)管理責(zé)任制確定的工作職責(zé)積極開展各項職能工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、加強思想政治工作、廉政教育和隊伍建設(shè)工作，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、人民法官為人民和司法作風(fēng)大檢查等活動

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是人民法院堅持正確的政治方向、正確履行職責(zé)、推動法院自身建設(shè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。今年3 月份以來，我室根據(jù)院黨組的部署，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照活動“實施方案”的規(guī)定完成好各項“規(guī)定動作”。在第一階段認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和解放思想討論三個環(huán)節(jié)，集中學(xué)習(xí)6次，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時，全室人員做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，部門寫好調(diào)研分析報告。開展調(diào)查研究，查找、分析、解決工作中存在的問題。第二階段廣泛征集了意見和建議，召開了支部組織生活會，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查找思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確了整改和努力方向。

今年5月份以來，在開展“人民法官為人民”主題實踐活動中，我室將重點放在學(xué)習(xí)活動方案、領(lǐng)會活動精神實質(zhì)和學(xué)習(xí)法官法、法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則、東營經(jīng)驗等有關(guān)參考資料上。通過學(xué)習(xí)，全室人員的黨性觀念、群眾觀念、大局觀念和廉潔意識得到加強。

在司法作風(fēng)大檢查活動中，我室及時組織布置干警學(xué)習(xí)規(guī)定的有關(guān)資料，集中進(jìn)行了討論和檢查分析。在學(xué)習(xí)討論中大家認(rèn)為，我室雖然不在審判工作第一線，但是這次司法作風(fēng)大檢查所針對的六個方面的問題也體現(xiàn)在我們實際工作當(dāng)中，如宗旨意識問題、群眾觀念不強問題、紀(jì)律作風(fēng)渙散問題等。大家認(rèn)為，這次大檢查很有必要，如果沒有良好的司法作風(fēng)，就不可能有良好的司法形象，司法形象不佳，司法公信力就無從談起。所以大家都以積極的態(tài)度參與到這次活動當(dāng)中。

在開展上述活動中，本室所在的黨支部還同時開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗黨支部”活動，“七一”前被市直工委授予“紅旗黨支部”稱號。

本室注重加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，干警紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，雖然不在審判第一線，但全干警認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，時刻以“五個嚴(yán)禁”規(guī)定警醒自己，遵紀(jì)守法，遵守單位各項規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為（現(xiàn)象）發(fā)生。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，開展各項業(yè)務(wù)工作

1、出色完成綜合材料撰寫工作

我室比較高質(zhì)量的完成了XXXX年度工作總結(jié)、院長在XXXX年人大會議上的工作報告、XXXX年工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、各階段工作匯報、各種活動情況總結(jié)、XX年鑒、XX統(tǒng)計年鑒等綜合材料的撰寫工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年完成的各種綜合性材料約135份，比上年110份增加約27%。

2、認(rèn)真組織開展調(diào)研工作

一是今年初，完成了區(qū)高院下達(dá)的XXXX年全市法院重點調(diào)研課題任務(wù)，并組織對全市法院XXXX年度完成的調(diào)研報告42個進(jìn)行評審，通過評審上報課題報告29個。

二是組織落實好XXXX年本《中國審判案例要覽》案例征集工作。按照區(qū)高院的統(tǒng)一部署，今年2月份我們及時布置了案例征集工作，并認(rèn)真進(jìn)行評審，共上報案例33個。

三是組織完成了全區(qū)法院學(xué)術(shù)討論會 論文征集工作，上報論文30篇。

四是組織開展今年全市法院調(diào)研工作，并牽頭負(fù)責(zé)完成了全市法院重點調(diào)研課題任務(wù)。

3、認(rèn)真做好信息報送工作

今年上半年信息工作結(jié)合當(dāng)前我市法院工作要點開展，做到及時、準(zhǔn)確、全面。共編發(fā)《法院信息》65期。

4、大力加強宣傳工作

我室繼續(xù)認(rèn)真做好宣傳工作，大力正面宣傳法院工作、宣傳法院形象，宣傳法官風(fēng)采，弘揚法律精神，做好本院開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、人民法官為人民主題活動、司法大檢查活動等重大事件的宣傳報道工作。本院上半年被各級各類媒體采用的宣傳稿件共189篇，其中報紙86篇，網(wǎng)站93篇，電視臺10篇。其中本室采寫的共120篇。

5、統(tǒng)計工作及時準(zhǔn)確

認(rèn)真做好司法統(tǒng)計報表的匯總上報工作，無遲報、漏報，無差錯。認(rèn)真做好年度和各季度司法統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計臺賬和通報工作。

此外還完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，不推諉，不拖拉。完成檔案歸檔工作。

三、工作亮點

一是出色完成各類綜合材料撰寫工作。XXXX年是綜合材料任務(wù)比較繁重的一年，由于市委和上級法院開展的活動多、工作部署多，因此需要總結(jié)匯報的情況也相應(yīng)多。我室以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以全院工作為大局，比較高質(zhì)量的完成了任務(wù)。

二是完成了“畫冊”的編印工作，為本院審判綜合樓的落成啟用增添色彩。

四、存在的主要問題及原因分析

根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們深刻剖析了當(dāng)前影響和制約我室工作發(fā)展的主要問題。主要有以下幾個方面：

1、調(diào)研工作成績依然落后。雖然我們做了、抓了，但短期內(nèi)整體質(zhì)量沒有大提高。主要原因一是我們對審判工作和法院其他各項工作的重點、疑點、難點、熱點問題把握不準(zhǔn)，沒有深入挖掘調(diào)研點，缺乏精品；二是干警對調(diào)研工作重視不夠，熱情不高，有消極應(yīng)付思想甚至是抵觸情緒；三是調(diào)研工作水平有待提高。

2 、信息宣傳工作措施不多，方法單一。今年信息量少，且動態(tài)多，經(jīng)驗、措施少。原因一是研究室面對紛繁復(fù)雜的工作，創(chuàng)新意識不強，方法措施不多，工作沒有作長遠(yuǎn)打算，見子打子，疲于應(yīng)付，不善挖掘；二是基層法院、各部門提供信息少，主要是強調(diào)工作忙、活動多、信息員參加司法考試的多而影響工作。

3、對基層法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位，與本院部門溝通也不夠。

4、本室人員缺少鉆勁，開拓創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)在工作缺乏計劃和長遠(yuǎn)打算，碰到難題時有畏難情緒。

五、明年工作打算

XXXX年我們有決心在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強政治思想工作，加強廉政教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。在抓好日常各項工作的前提下，力爭在以下幾個方面有突破：