中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 思想政治類論文

思想政治類論文

時間:2022-04-16 10:43:55

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇思想政治類論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

思想政治類論文

思想政治論文:發(fā)揚古田會議精神,加強國防軍隊思想政治建設(shè)工作

1929年12月召開的古田會議,是在我們黨和軍隊歷史上產(chǎn)生重大而深遠影響的一次重要會議。今天,回顧古田會議以來的光輝歷程,重溫我們黨和軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng),對于我們深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神和主席關(guān)于新形勢下國防和軍隊建設(shè)的重要論述,在新的起點上推進軍隊思想政治建設(shè)科學(xué)發(fā)展,具有十分重要的意義。

一、古田會議是我們黨和軍隊建設(shè)史上的重要里程碑

在古田會議上,以同志為代表的中國共產(chǎn)黨人,立足于半殖民地半封建社會的特殊歷史條件,圍繞如何建設(shè)無產(chǎn)階級政黨和黨領(lǐng)導(dǎo)下的新型人民軍隊問題進行了重要探索。會議通過的《中國共產(chǎn)黨紅軍第四軍第九次代表大會決議案》即《古田會議決議》,把馬克思列寧主義建黨建軍原則同中國革命武裝斗爭實踐緊密結(jié)合起來,回答解決了我們黨和軍隊建設(shè)許多帶根本性、方向性的重大問題,創(chuàng)造性地提出了一系列方針、原則和制度。這次會議,不僅在當(dāng)時起到了統(tǒng)一思想意志、指引前進方向的重要作用,而且為我們黨和軍隊建設(shè)以及我軍政治工作的發(fā)展確定了“基本的路線”。

古田會議探索了從思想上建黨的正確道路。針對紅四軍黨內(nèi)存在的各種非無產(chǎn)階級思想,依據(jù)馬克思列寧主義的建黨學(xué)說,古田會議確立了從思想上建黨的重大原則,突出強調(diào)只有堅持用無產(chǎn)階級思想教育黨員,才能確保黨的無產(chǎn)階級性質(zhì),保證“黨的正確路線之執(zhí)行”?!稕Q議》強調(diào)要注重在黨內(nèi)加強馬克思列寧主義理論和黨的綱領(lǐng)路線教育,使黨員牢固樹立無產(chǎn)階級思想;要求“教育黨員用馬克思列寧主義的方法去作政治形勢的分析和階級勢力的估量”;主張思想建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一,結(jié)合解決黨的組織問題,加強思想作風(fēng)整頓;提倡在黨內(nèi)形成一種“反映無產(chǎn)階級之積極的活潑的爽快的精神”的新鮮會風(fēng),使每個黨員都能從中得到教育和提高。古田會議探索形成的從思想上建黨的正確道路,反映了馬克思主義政黨建設(shè)的基本規(guī)律,對于保持和發(fā)展黨的先進性,具有永不磨滅的重大作用和深遠影響。

古田會議確立了中國化的馬克思主義建軍路線。如何從中國革命的特點和實際出發(fā),把一支以農(nóng)民為主要成分的革命軍隊建設(shè)成為中國共產(chǎn)黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的無產(chǎn)階級新型人民軍隊,是古田會議著力回答解決的緊要問題。《決議》明確規(guī)定了紅軍的性質(zhì)、宗旨和職能,強調(diào)紅軍是一個執(zhí)行革命的政治任務(wù)的武裝集團,“它除了打仗消滅敵人軍事力量之外,還要負擔(dān)宣傳群眾、組織群眾、武裝群眾、幫助群眾建立革命政權(quán)以至于建立共產(chǎn)黨的組織等項重大的任務(wù)”,要求必須肅清雇傭觀念、單純軍事觀點、流寇主義等錯誤思想,使官兵從思想上劃清紅軍與國民黨軍隊以及一切舊式武裝的界限?!稕Q議》明確規(guī)定了黨領(lǐng)導(dǎo)紅軍的根本原則和制度,強調(diào)紅軍必須實行黨委制,堅持在連以上各級建立黨的組織;必須加強紅軍各級黨組織建設(shè),使黨的組織真正成為“領(lǐng)導(dǎo)的中樞”,切實起到“政治領(lǐng)導(dǎo)的作用”;必須“厲行集中指導(dǎo)下的民主生活”,反對極端民主化,反對無組織觀念,堅決防止和避免“黨與軍事分離”、“黨不能領(lǐng)導(dǎo)軍事的危險”。古田會議提出的一系列正確思想和主張,深化了黨對新型人民軍隊建設(shè)規(guī)律的認識,使我軍真正成為以馬克思列寧主義為指導(dǎo)、黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊。

古田會議奠定了我軍政治工作的根本基礎(chǔ)。著眼于完成革命的政治任務(wù),總結(jié)我軍創(chuàng)建初期的實踐經(jīng)驗,創(chuàng)造性地提出政治工作一整套方針、原則和制度,是古田會議的重大歷史貢獻。《決議》強調(diào)了政治工作的重要地位作用,指出要加強政治領(lǐng)導(dǎo),保證黨的綱領(lǐng)路線的貫徹執(zhí)行和各項任務(wù)的完成;規(guī)定了政治工作的基本內(nèi)容和方法途徑,要求搞好政治訓(xùn)練、宣傳工作和文化學(xué)習(xí)等,把政治工作滲透到部隊管理、軍事訓(xùn)練、行軍作戰(zhàn)等各項任務(wù)中去,增強官兵的軍政素質(zhì),提高部隊?wèi)?zhàn)斗力;明確了政治工作的原則制度,要求紅軍內(nèi)部堅持官兵平等,實行民主主義,堅決廢除肉刑,嚴格執(zhí)行和維護紀律,等等。古田會議確立的這些方針、原則和制度,從理論和實踐的結(jié)合上,為人民軍隊政治工作發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

二、古田會議精神指引軍隊思想政治建設(shè)發(fā)展進步的偉大實踐

我們黨歷來十分重視繼承和發(fā)揚古田會議精神,在中國革命、建設(shè)和改革各個歷史時期,都注重運用這一寶貴精神財富指導(dǎo)和推進軍隊思想政治建設(shè)。古田會議之后,同志親自到紅軍部隊動員、調(diào)研和指導(dǎo),推動會議精神的貫徹落實。抗日戰(zhàn)爭時期,同志要求各級把古田會議《決議》“當(dāng)作教材加以熟讀”,并突出強調(diào)“共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命的政治工作是革命軍隊的生命線”。在1978年召開的黨的十一屆三中全會和全軍政治工作會議上,鄧小平同志引用古田會議決議精神,批評黨內(nèi)存在的錯誤思想,指導(dǎo)和推動撥亂反正,明確了軍隊政治工作“兩個服務(wù)、四個保證”的基本指導(dǎo)思想。1987年,鄧小平同志對起草軍委《關(guān)于新時期軍隊政治工作的決定》作出明確指示:“要把從古田會議以來政治工作的全部好的經(jīng)驗、好的總結(jié)寫到?jīng)Q議里來”。在紀念古田會議召開60周年時,同志指出:“我們抓黨的建設(shè),抓軍隊的建設(shè),抓思想政治工作,就要按古田會議精神去做。”著眼解決軍隊面臨的打得贏、不變質(zhì)兩大歷史性課題,同志明確了思想政治建設(shè)“兩個提供”的使命。1999年,同志視察古田會議會址時指出,古田會議是我們黨和軍隊建設(shè)史上一次非常重要的會議,“特別是古田會議決議強調(diào)要重視加強思想政治建設(shè),這個精神至今仍有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義?!彼麖娬{(diào),“在跨世紀發(fā)展的征途上,我們要繼承和發(fā)揚古田會議精神,充分發(fā)揮思想政治工作這個優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,確保黨的政治任務(wù)的順利完成?!薄⑧囆∑?、、同志的一系列重要論述和指示要求,深刻揭示了古田會議精神在我軍建設(shè)發(fā)展中的重要作用和指導(dǎo)價值,充分反映了我軍思想政治建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和時代要求,為弘揚古田會議精神、加強軍隊思想政治建設(shè)提供了根本依據(jù),指明了前進方向。

我軍思想政治建設(shè)的光輝歷程,是在古田會議精神光芒照耀下不斷創(chuàng)新發(fā)展的過程。

我軍始終堅持黨領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊的根本原則和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。緊緊抓住保持人民軍隊性質(zhì)宗旨這個根本問題,毫不動搖地貫徹執(zhí)行并發(fā)展完善黨委制、政治委員制、政治機關(guān)制等黨領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊的根本制度,堅持不懈地開展軍魂教育、宗旨教育,大力弘揚聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),使我軍經(jīng)受住艱苦斗爭和復(fù)雜環(huán)境的考驗,保 持了人民軍隊的不變軍魂和政治本色。

我軍始終堅持用中國化的馬克思主義和黨的路線方針政策教育部隊。無論是革命戰(zhàn)爭年代開展運動、新式整軍運動,還是新中國成立以來先后興起學(xué)習(xí)著作、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等熱潮,都是為了堅持用黨的創(chuàng)新理論教育部隊,使廣大官兵始終凝聚在黨的旗幟下,更加堅定自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

我軍始終堅持圍繞黨和軍隊中心任務(wù)發(fā)揮政治工作的服務(wù)保證作用。在社會主義建設(shè)的歷史進程中,特別是在改革開放新的歷史時期,我軍堅持服從服務(wù)黨和國家工作大局,積極支援和參加社會主義建設(shè),擁護和支持改革開放,充分發(fā)揮政治工作在提高部隊?wèi)?zhàn)斗力、推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)中的服務(wù)保證作用。無論形勢任務(wù)如何發(fā)展變化,我軍思想政治建設(shè)都緊緊圍繞黨和軍隊的中心任務(wù)來展開,并貫穿滲透于軍隊各項建設(shè)和全部實踐之中。

我軍始終堅持鞏固和發(fā)展新型人民軍隊的內(nèi)外關(guān)系。幾十年來,我軍傳承古田會議確立的正確處理內(nèi)外關(guān)系的準則,在實踐中不斷豐富和發(fā)展,形成官兵一致、軍民一致、瓦解敵軍三大原則。堅持官兵政治上平等,廣泛開展尊干愛兵教育,大力倡導(dǎo)依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學(xué)帶兵,不斷鞏固發(fā)展團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系;保持人民子弟兵的本色,廣泛開展擁政愛民活動,不斷鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運、心連心的軍政軍民關(guān)系。

我軍始終堅持實事求是和群眾路線。我軍堅持把古田會議精神所蘊含的實事求是、群眾路線,作為推進思想政治建設(shè)發(fā)展進步的有力武器,堅持一切從實際出發(fā),堅持馬克思主義與中國實際相結(jié)合,堅持從群眾中來到群眾中去,堅持深入實際調(diào)查研究,防止和克服軍閥主義、官僚主義、形式主義,努力使思想政治建設(shè)不斷從人民群眾和人民軍隊的偉大實踐中獲取創(chuàng)造活力,不斷在探索和把握特點規(guī)律中實現(xiàn)發(fā)展進步。

實踐充分表明,以古田會議精神為根基不斷發(fā)展的軍隊思想政治建設(shè),是我軍永遠立于不敗之地的根本保證。80多年來,我軍之所以能夠始終保持堅定正確的政治方向,保持部隊純潔鞏固和高度集中統(tǒng)一,保持強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,圓滿完成黨和人民賦予的使命任務(wù),成為一支舉世聞名的威武之師、文明之師、勝利之師,很重要的一點,就在于繼承和發(fā)展古田會議精神,大力加強思想政治建設(shè)。我軍這一特有政治優(yōu)勢,任何時候都要很好地堅持和發(fā)揚。

三、沿著古田會議開辟的道路推進軍隊思想政治建設(shè)科學(xué)發(fā)展

新世紀新階段,在國防和軍隊建設(shè)的實踐中,我軍高度重視并大力推進軍隊思想政治建設(shè)。主席站在時代和戰(zhàn)略的高度,深刻洞察和把握國際國內(nèi)形勢發(fā)展變化和軍隊使命任務(wù)拓展的要求,不斷豐富和發(fā)展古田會議以來我們黨從思想上政治上建設(shè)部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗,對加強新形勢下軍隊思想政治建設(shè)作出一系列重要論述,為我們在新的歷史起點上推進軍隊思想政治建設(shè)科學(xué)發(fā)展,提供了強大思想武器和科學(xué)理論指導(dǎo)。

主席關(guān)于軍隊思想政治建設(shè)的重要論述,內(nèi)涵豐富,思想深邃,涵蓋了思想政治建設(shè)的各個方面,具有重大的理論價值和實踐指導(dǎo)意義,我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,深刻理解把握。尤其要著重領(lǐng)會和把握好以下幾個方面:思想政治建設(shè)是我軍的根本性建設(shè),必須把思想政治建設(shè)擺在部隊各項建設(shè)的首位,抓得更加扎實、更加有力、更加富有成效;加強軍隊思想政治建設(shè),最根本的是要堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)、堅持全心全意為人民服務(wù),必須大力弘揚我軍聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),保持人民軍隊的性質(zhì)、本色和作風(fēng);堅持不懈地用馬克思主義特別是中國特色社會主義理論體系武裝全軍,深入開展我軍歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會主義榮辱觀教育,打牢部隊高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎(chǔ);堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),把蘊含其中的根本立場、基本觀點、科學(xué)方法貫穿于思想政治建設(shè)實踐,著力增強思想政治建設(shè)的科學(xué)性;從思想上、政治上、組織上確保我軍始終成為黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下本文來源:文秘站 //的人民軍隊,確保國防和軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展,確保有效履行新世紀新階段我軍歷史使命,是新世紀新階段軍隊思想政治建設(shè)必須著力解決的時代課題;大力倡導(dǎo)和培育“忠誠于黨,熱愛人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽”的當(dāng)代革命軍人核心價值觀,把培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀作為思想政治建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程抓緊抓好;大力實施人才戰(zhàn)略工程,努力造就大批適應(yīng)軍隊信息化建設(shè)、勝任信息化條件下作戰(zhàn)任務(wù)的高素質(zhì)新型軍事人才;牢固樹立以人為本的理念,充分尊重官兵的主體地位和創(chuàng)造精神,把推動部隊建設(shè)與促進官兵全面發(fā)展有機統(tǒng)一起來;加強新形勢下軍隊內(nèi)部政治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主建設(shè),鞏固發(fā)展我軍團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系;緊貼時展、緊貼使命任務(wù)、緊貼官兵實際,切實改進創(chuàng)新思想政治工作,不斷增強主動性針對性實效性;黨的建設(shè)是軍隊全部工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,要以能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),提高軍隊黨的建設(shè)科學(xué)化水平,等等。主席這些重要思想,深刻揭示了新形勢下軍隊思想政治建設(shè)的特點規(guī)律,明確了軍隊思想政治建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和方針原則,是指導(dǎo)和推進軍隊思想政治建設(shè)的根本依據(jù)和遵循。

加強新形勢下軍隊思想政治建設(shè),根本的是要學(xué)習(xí)貫徹好主席的一系列重要論述,努力推動思想政治建設(shè)適應(yīng)新形勢、實現(xiàn)新發(fā)展,更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要用“三個確?!钡臅r代課題引領(lǐng)和推動思想政治建設(shè),把堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨作為根本出發(fā)點,把牢固確立科學(xué)發(fā)展觀在國防和軍隊建設(shè)的重要指導(dǎo)方針地位作為重大戰(zhàn)略任務(wù),把有效履行新世紀新階段我軍歷史使命作為基本著眼點,使各項建設(shè)和工作都緊緊圍繞“三個確?!眮砘I劃、展開和推進。要把增強科學(xué)性的要求貫徹體現(xiàn)到思想政治建設(shè)的各個方面,堅持以馬克思主義中國化最新成果為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀要求,豐富思想政治建設(shè)的理論和實踐,改進思想政治建設(shè)的內(nèi)容和方法,完善思想政治建設(shè)的制度機制,努力提高思想政治建設(shè)的科學(xué)化水平。要按照繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則推動思想政治建設(shè)與時俱進,既毫不動搖地堅持我們黨從思想上政治上建設(shè)軍隊的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),不斷從中汲取推動思想政治建設(shè)的經(jīng)驗、智慧和力量,又積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,堅持從時代高度審視思想政治建設(shè),以創(chuàng)新精神推動思想政治建設(shè),努力把軍隊思想政治建設(shè)提高到一個新的水平。

發(fā)揚古田會議精神,加強國防軍隊思想政治建設(shè)工作

思想政治類論文:探索新途徑、新辦法,增強思想政治工作的針對性和時效性。

在新時期思想政治工作必須繼承和發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),堅持實事求是和群眾路線,才能充分調(diào)動官兵內(nèi)在的積極性和創(chuàng)造性,保證黨的路線、方針、政策在部隊的貫徹執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上,思想政治工作必須根據(jù)國家、軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展和改革開放的新形勢,充實新內(nèi)容,創(chuàng)造新方法,使之不斷改進和加強。探索新途徑、新辦法,要求我們必須注意利用現(xiàn)代科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展成果,加快思想政治工作載體和方法的更新?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對社會生活的影響和作用越來越大,為思想政治工作提供了新手段,也帶來了新的挑戰(zhàn)。不斷增大思想政治教育的科技含量,使教育更有時代感、吸引力和說服力,是我們應(yīng)該研究解決的一個重要課題。我們要進一步樹立科學(xué)觀念和科學(xué)精神,不斷學(xué)習(xí)、了解和掌握各種現(xiàn)代科技知識,提高我們工作的科技含量。確立既適應(yīng)軍隊特殊要求、又符合時代特征的科學(xué)思維方式,善于運用現(xiàn)代科技手段開展教育,實現(xiàn)政治工作的網(wǎng)絡(luò)化,有助于更好解決官兵信息需求與思想政治工作實際提供信息量之間的矛盾,實現(xiàn)理論和實踐相結(jié)合在新領(lǐng)域的拓展,同時,注意運用社會學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)等學(xué)科的最新研究成果,努力做到潛移默化、潤物無聲,進一步增強思想政治工作的實際效果。

(一)加強網(wǎng)絡(luò)等高科技知識的應(yīng)用和管理。當(dāng)今思想政治教育網(wǎng)絡(luò)化已成為消防部隊思想教育發(fā)展的內(nèi)在要求和必然趨勢。它不僅可以提供更加豐富的教育資料,而且可以提高思想政治教育的工作效率;不僅可以增強思想政治工作的吸引力和感染力,而且可以提供更加廣闊的教育渠道和空間。因此,應(yīng)努力做好三方面的工作:一是順應(yīng)時展潮流,建好思想政治教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。我們既要善于運用因特網(wǎng)上豐富的思想政治教育信息和思想政治教育網(wǎng)站進行思想政治教育,又要建立消防部隊自己的思想政治教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和思想政治教育網(wǎng)站。要舍得花錢,下大力氣,并充分利用現(xiàn)有條件,充分利用總隊、支隊倡導(dǎo)的消防網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立思想政治教育局域網(wǎng)和富有自己特色的思想政治局域網(wǎng)站,并盡快使各網(wǎng)站相通相融,相得益彰,以便為部隊全體官兵提供內(nèi)容豐富、種類齊全、資料翔實、生動形象的思想政治教育服務(wù)。二是增強緊迫感,培養(yǎng)一支既善于做思想政治工作又能熟練掌握信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的新型政治工作隊伍。目前,我們的政工干部普遍對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識知之甚少,對新形勢下網(wǎng)絡(luò)的重要意義認識不足,有的甚至從未上過網(wǎng),不能適應(yīng)新形勢的要求。要加強對他們的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識培訓(xùn),使他們了解網(wǎng)絡(luò)基本特征,掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識和基本技能,把政工干部培養(yǎng)成為不僅具有深厚的政治理論水平、高超的思想政治教育技能,而且具有較為扎實的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)技能、熟練駕馭網(wǎng)絡(luò)進行思想政治教育的新一代消防部隊政工干部。三是加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,防止網(wǎng)絡(luò)毒流對官兵的侵蝕影響。網(wǎng)絡(luò)在提供無限豐富的有用信息資源的同時,也充斥著大量有害信息,如宣傳西方資產(chǎn)階級的人生觀、價值觀、道德觀及其政治觀點的文章、作品,具有色情內(nèi)容的圖片、軟件等等。這些信息,往往有很強的欺騙性、蠱惑性、腐蝕性,若經(jīng)常受其熏染,容易使思想蛻化、道德墮落、斗志懈怠。對這些網(wǎng)絡(luò)信息毒流,要通過必要的技術(shù)、法律手段,控制網(wǎng)絡(luò)信息來源,剔除有害信息。為此,一是要運用先進網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立“網(wǎng)絡(luò)信息海關(guān)”,對進入部隊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的信息進行監(jiān)控,適時調(diào)整和更新信息內(nèi)容。二是加強對部隊網(wǎng)、局域網(wǎng)的管理,完善規(guī)章制度,禁止有害信息上網(wǎng)、流傳,從而凈化部隊信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),為官兵提供健康的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)。積極利用現(xiàn)代信息理論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),逐步建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò),加強對社會心理和社會輿情的動態(tài)分析。重視互聯(lián)網(wǎng)的作用,認真研究網(wǎng)絡(luò)和“網(wǎng)民”的特點,加大力度,進一步增強思想政治工作的主動性、針對性和時效性。

(二)借鑒心理學(xué)知識,加強疏通和引導(dǎo)

疏導(dǎo)法是思想政治工作的基本方法。它是指依據(jù)官兵思想行為活動的基本規(guī)律要求,疏通思想,向正確方向引導(dǎo),正確解決官兵的思想認識問題。疏導(dǎo),就是疏通、引導(dǎo)。疏通,就是廣開言路、集思廣益。要廣開言路,就要創(chuàng)造條件,讓官兵暢所欲言,把各種意見和心里話都講出來。集思廣益就是要集中官兵的智慧,廣泛吸取有益的意見,達到調(diào)動一切積極因素,改進工作的目的。引導(dǎo)就是循循善誘,說服教育,就是在疏通的基礎(chǔ)上,提高官兵的思想覺悟,幫助官兵實事求是地認識問題和分析問題,把官兵的思想引到正確的方向。思想政治工作要堅持疏導(dǎo)方針,既要反對強制壓服,又要反對放任自流,聽任錯誤思想自由泛濫。要把疏通與引導(dǎo)結(jié)合起來,開展積極的思想斗爭和政治思想教育工作。

在新形勢下,要增強做好基層官兵心理疏導(dǎo)的緊迫感。當(dāng)前,引起官兵心理問題的因素日益增多。比如,改革開放條件下觀念的碰撞、利益的調(diào)整、競爭的加劇,使官兵心理承受著前所未有的壓力;市場經(jīng)濟的負面影響,各種誘惑因素的增多,使一些意志薄弱者產(chǎn)生心理扭曲;經(jīng)濟拮據(jù)、家屬下崗、鄰里糾紛等家庭問題的增多,使官兵承受沉重的心理負擔(dān),等等。為此,必須注重對新形勢的準確把握,不斷增強做好基層官兵心理疏導(dǎo)的緊迫感和責(zé)任感。首先,要在清楚認識其對維護部隊安全穩(wěn)定的重大意義中增強緊迫感。消極心理是導(dǎo)致基層官兵產(chǎn)生過激行為的一種不安定因素。只有通過耐心細致的心理疏導(dǎo)工作,幫助基層官兵走出消極的心理誤區(qū),才能有效地防止和控制消極心理的加劇,避免各種事故、案件的發(fā)生。其次,要在充分發(fā)揮其教育的輔助功能中增強緊迫感。人的思想行為不僅受政治觀點、道德修養(yǎng)、價值取向的支配,而且受到性格、情緒、氣質(zhì)等心理因素的影響。青年官兵在自尊心受到傷害、進步受挫、精神壓力過大等情況下,如果不能從心理上得到有效調(diào)節(jié),就很容易產(chǎn)生消極情緒。有針對性地加強心理疏導(dǎo)和矯治,就能收到思想政治工作難以達到的效果。再次,要在提高“打贏”能力的迫切要求中增強緊迫感。由于消防部隊日常工作和值勤任務(wù)比較重,官兵將承受極大的心理壓力。因此,應(yīng)高度重視心理疏導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高官兵的心理承受能力,為“打得贏”提供強大的精神動力。

同時,要突出重點環(huán)節(jié),不斷增強做好基層官兵心理疏導(dǎo)的針對性。一是要加大心理教育的力度。應(yīng)把心理教育作為基層思想政治教育的一個重要內(nèi)容,組織官兵學(xué)習(xí)心理基本知識和心理衛(wèi)生常識,使官兵了解青年期的心理特點、變化規(guī)律及調(diào)節(jié)方法。二是要加大心理訓(xùn)練的力度。結(jié)合平時官兵可能遇到的因“丟面子”而導(dǎo)致情緒激動,受到不良刺激容易出現(xiàn)心理過激等情況, 設(shè)計一些相應(yīng)的控制、調(diào)節(jié)和處理辦法,并組織官兵進行練習(xí),提高官兵對不良心理的自我控制和調(diào)節(jié)能力。三是要加大心理咨詢的力度。努力建立一支由政治機關(guān)干部、基層政工干部、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員、思想骨干組成的“四位一體”的心理咨詢網(wǎng),及時解答官兵的心理困惑,化解官兵的消極思想情緒。

(三)應(yīng)用行為科學(xué),批評和激勵促工作

行為科學(xué)認為,人的行為有共同規(guī)律,其基本的模式是:環(huán)境影響(有時決定)需要產(chǎn)生動機,動機支配行為,行為指向目標(biāo)。一個目標(biāo)實現(xiàn),再重復(fù)這個過程。如此循環(huán)往復(fù),周而復(fù)始。在這個模式中,環(huán)境是人體以外一切客觀條件的存在及影響的總和;需要是個人對于某種目標(biāo)的追求與渴望;動機是引發(fā)行為的起始點;行為是人的一系列動作的總和;目標(biāo)是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某種目的而追求的某種事物的標(biāo)準、規(guī)格或狀態(tài)。根據(jù)這一普遍規(guī)律,在管理教育中,可以通過優(yōu)化環(huán)境、調(diào)節(jié)需要、激發(fā)動機、設(shè)置目標(biāo)來制約軍人的行為,使之符合條令條例的規(guī)范。

批評法是指通過對某種思想和行為的否定,削弱錯誤思想和行為的影響,使之轉(zhuǎn)化到正確方面來。我們黨在長期革命實踐中,堅持開展積極的思想斗爭,創(chuàng)造了一整套批評與自我批評的方法?!皥F結(jié)——批評——團結(jié)”的公式、“懲前毖后、治病救人”的方針,就是其具體體現(xiàn)。根據(jù)過去實踐經(jīng)驗,開展正確的批評與自我批評,有幾個原則應(yīng)該注意:一是實事求是。要具體問題具體分析,區(qū)別不同行為、性質(zhì)的錯誤,分清不同的情節(jié)和程度。二是發(fā)揚民主。要讓人講話,允許犯錯誤的人申辯。三是一分為二,對人對事都要采取分析態(tài)度,堅持兩點論,反對一點論。一概抹殺,一切否定,是不利于促使官兵思想向積極方面轉(zhuǎn)化的。四是動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。動之以情,就是使批評真正觸動被批評者的感情,激發(fā)其克服錯誤的決心。曉之以理,就是要講清道理,分析錯誤、缺點的性質(zhì)、危害及其產(chǎn)生原因,使被批評者增強改正錯誤的自覺性。導(dǎo)之以行,是以先進人物的榜樣和教育者的模范作用去引導(dǎo)官兵。

激勵法是指通過對某種思想行為的肯定,使這些思想和行為得到強化和推廣的方法。“勵士”是古往今來軍隊管理的基本功能。組織行為學(xué)中的激勵,主要是指激發(fā)人的動機,使人產(chǎn)生內(nèi)在的動力,朝向所期望的目標(biāo)前進的行為過程。在日常工作中,激勵的作用十分重要,它對于調(diào)動人的潛在能力,全力實現(xiàn)既定目標(biāo),不斷提高工作績效,具有十分重要的作用。動用激勵的基本方法:一是內(nèi)容型激勵,即根據(jù)人的需要的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)進行激勵。一般說來,人的需要由生理的需要、安全的需要、友愛與歸屬的需要、尊重的需要、求知的需要、求美的需要、自我實現(xiàn)的需要等不同層次和內(nèi)容組成。二是行為改造激勵,即通過激勵將人的消極行為改造、轉(zhuǎn)化為積極行為。比如,對一個士兵的缺點和錯誤進行批評是必要的,但同時,能及時抓住他的優(yōu)點和成績進行鼓勵,效果更好。三是過程型激勵,根據(jù)人的行為過程及原因,通過激勵使其沿著一定方向發(fā)展。激勵有幾種類型:一是信仰和目標(biāo)激勵。它是激勵官兵從事各種活動的內(nèi)驅(qū)動力。引導(dǎo)官兵堅信馬克思主義和共產(chǎn)主義,幫助他們確立正確的奮斗目標(biāo),并將個人奮斗目標(biāo)統(tǒng)一到全體官兵的共同奮斗目標(biāo)上來,激發(fā)官兵的積極性,是激勵法做思想政治工作的中心內(nèi)容。二是榮譽激勵。對于為社會做出貢獻的個人或集體,給予相應(yīng)的榮譽并將這種榮譽以一定的形式或名義標(biāo)定下來,以便產(chǎn)生較大的激勵效果。對于榮譽獲得者,可以成為不斷鞭策自己保持和發(fā)展成績的力量;對于其他人,榮譽也具有很大的感召力,可以為官兵樹立學(xué)習(xí)的榜樣和指明奮斗的方向,產(chǎn)生比學(xué)趕幫的動力。榮譽激勵要與物質(zhì)激勵相結(jié)合。三是情感激勵。情感是官兵思想行為的一種重要動因。思想政治工作中,大量的工作需要情感激勵,如對人的某種思想行為給予關(guān)心、贊許、鼓勵,就會產(chǎn)生堅持下去的激情;對犯錯誤者關(guān)心愛護,就會使其增強改正錯誤的決心和信心等??傊?,情感激勵是思想政治工作的一種重要方法。只有真正運用好科學(xué),結(jié)合好批評和激勵的合力,充分發(fā)揮好這兩把思想“利刃”,才能更好地做好工作。

思想政治類論文:高校思想政治理論課教師課程目標(biāo)意識的調(diào)查與研究

1思想政治理論課課程目標(biāo)意識及其意義

課程目標(biāo)意識解決的是“教什么”、“怎么教”和“為何而教”的問題?!敖淌裁础薄ⅰ霸趺唇獭焙汀盀楹味獭钡恼n程目標(biāo)意識具體到高校思想政治理論課程來說,就是高揚社會主義主流意識形態(tài),根據(jù)社會發(fā)展要求,發(fā)現(xiàn)和尊重學(xué)生的價值,重視所有學(xué)生共同發(fā)展、普遍提高的意識。

1.1課程目標(biāo)意識有利于促進教師在教學(xué)中堅持馬克思主義基本理論教育與把握時代特征相統(tǒng)一,堅持教學(xué)內(nèi)容與時俱進,充分體現(xiàn)時代精神。課程目標(biāo)意識要求教師在教學(xué)中著眼于社會發(fā)展階段的特點,遵循馬克思主義與時俱進的理論品質(zhì),緊密聯(lián)系我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際,具有高度的時代性。馬克思主義是普遍真理,已毫無異議,但世界變化很大很快,日新月異的科技革命深刻地改變了當(dāng)代經(jīng)濟社會生活和世界面貌,任何馬克思主義者都不能不認真對待。在我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中,在總結(jié)我國社會主義勝利和挫折的歷史經(jīng)驗并借鑒其他社會主義國家興衰成敗的基礎(chǔ)上,逐步形成和發(fā)展起來的。

1.2課程目標(biāo)意識有利于促進教師在教學(xué)中堅持以學(xué)生為本、以育人為本,加強思想政治方向的引導(dǎo)與注重學(xué)生成長的特點相結(jié)合。 以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。課程目標(biāo)意識促使教師堅持以學(xué)生為本,關(guān)注學(xué)生的進步和成長,具有“對象”意識和“全人”概念,即要充分考慮到學(xué)生的主體地位和全面發(fā)展。在教學(xué)中堅持從學(xué)生的實際需求出發(fā),全面弄清學(xué)生想什么,要什么,有什么,缺什么,并綜合各方面情況一起融入到創(chuàng)造性的備課活動中去,把握學(xué)生需求的實質(zhì)即摸清學(xué)情、了解生情。所謂學(xué)情,指學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)愛好、學(xué)習(xí)積極性和主動性、學(xué)習(xí)的意志和品格.

1.3課程目標(biāo)意識有利于促進教師在教學(xué)中建構(gòu)以實踐為基礎(chǔ)、以科學(xué)理論為支撐的課程知識體系。課程目標(biāo)意識要求課程立足于學(xué)生現(xiàn)實的生活經(jīng)驗,著眼于學(xué)生的發(fā)展需求,把理論與社會實踐相結(jié)合,構(gòu)建學(xué)科知識與生活現(xiàn)象、理論與實踐有機結(jié)合的課程知識體系。通過富有意義的案例呈現(xiàn)問題,提供問題發(fā)生的情境和分析問題的思路,幫助學(xué)生在解決問題的過程中活化知識;注重認知工具的給予,注重學(xué)生生活邏輯的主導(dǎo),促進學(xué)生知識、能力、態(tài)度及情感的和諧發(fā)展。

1.4課程目標(biāo)意識有利于提高課程實施的實效性和開放性。實踐性,就是要切實加強實踐環(huán)節(jié),牢固樹立實踐育人的理念,不斷拓展和更新課程資源,精心組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新奇、吸引力強的實踐活動。開放性,就是要給學(xué)生呈現(xiàn)一個真實的世界,使他們具有走進社會、面對挑戰(zhàn)、規(guī)劃人生的真實本領(lǐng)。

思想政治類論文:大學(xué)生思想政治教育的小論文

輔導(dǎo)員工作作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),無論是在戰(zhàn)爭年代,還是在今天的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)時期,都發(fā)揮了巨大的作用。在今天社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立的新形勢下,我們要繼續(xù)發(fā)揮好輔導(dǎo)員工作的作用,就必須認識和把握其中的新特點。輔導(dǎo)員工作,是開導(dǎo)人的思想的工作,是溝通人與人之間關(guān)系的工作,也是以理服人的工作。既然輔導(dǎo)員工作是與人打交道的工作,這就要求輔導(dǎo)員工作者,必須以自己的品德、情操、風(fēng)范、感情、行動,去影響和帶動工作的對象,也就是說,對工作的對象要有一種“親和力”。輔導(dǎo)員工作者的“親和力”,實質(zhì)上是指輔導(dǎo)員工作者以自己特有的素質(zhì),在輔導(dǎo)員工作中所產(chǎn)生的一種親近、和諧的力量,一種感染、凝聚的力量。通過形成“親和力”,使說理產(chǎn)生更好的效果,使工作的對象真正感到心悅誠服。增強“親和力”,是在市場經(jīng)濟條件下做好輔導(dǎo)員工作的需要,也是新形勢下輔導(dǎo)員工作新的特點。尤其是在高校,更需要通過這種親和力,在師生員工之間搭起一座心靈和情感的橋梁。那么,輔導(dǎo)員工作者的“親和力”如何形成、如何體現(xiàn)呢?我認為主要在以下四個方面。

一、人格力量的“親和力”

人格,是一個人品德、情操、氣質(zhì)的集中體現(xiàn)。每個人都有自己的人格。由于教育、修養(yǎng)、經(jīng)歷的不同,人格也有所不同,有的高尚,有的卑下。輔導(dǎo)員工作者的人格,理所當(dāng)然應(yīng)當(dāng)是高尚的人格。這也就是說,輔導(dǎo)員工作者的品德、情操,應(yīng)當(dāng)是他人的楷模,應(yīng)當(dāng)在他人中間產(chǎn)生一種榜樣的力量。通過人格的榜樣作用,形成“親和力”,做到“說話有人聽,做事有人跟”,團結(jié)大家實現(xiàn)共同的目標(biāo)。這種人格力量的“親和力”,主要體現(xiàn)在:一是“德在人先,利在人后”。在品德方面將自己擺在群眾的前面,在利益方面將自己擺在群眾的后面,這是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是輔導(dǎo)員工作者人格力量的基本立足點。只有在品德、情操方面為群眾做出表率,才能在群眾中說得起話。也只有在各種利益面前,首先為他人和群眾著想,群眾才會對你信任、敬佩。如果一事當(dāng)前,首先為自己打算,甚至將群眾的利益擱在一邊,那就勢必在群眾中失去威信,群眾在你的背后就會指指點點,也就談不上有什么“親和力”,談不上去做什么輔導(dǎo)員工作了。所以,作為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員工作者,要在群眾中形成一種凝聚力,重要的是首先要做到品德高尚,始終將人民、國家和集體的利益擺在第一位,真正做到高風(fēng)亮節(jié)。

(一)“嚴以律己,寬以待人”

對自己要求嚴格,對他人熱情寬厚,是一個人情操、胸懷的根本體現(xiàn)。只有時時、處處、事事對自己要求嚴格,才能站得直、行得正。也只有對他人熱情寬厚,才能虛懷若谷.,得到廣大群眾的理解和支持。尤其是作為輔導(dǎo)員工作者,對己嚴,對人寬,更為重要。你要求人家做到的,你先做到了,人家才會跟著做。你要求人家不能做的,你首先沒有做,人家才會跟你學(xué)。如果你對群眾是一套,對自己又是一套,對他人要求嚴格,對自己無所約束,那就只能在群眾中產(chǎn)生一種離心作用,是談不上產(chǎn)生“親和力”的。所以,嚴以律己,群眾才會對你敬慕;寬以待人,群眾才會對你親近。只有在這個基礎(chǔ)上,才能將輔導(dǎo)員工作做得富有成效。

(二)“言行一致,以身作則”

言行一致,表里如一,這是做人的一個重要準則,也是輔導(dǎo)員工作者在群眾中形成“親和力”的重要前提。輔導(dǎo)員工作是以理服人的工作。以理服人,不僅要求所講的道理正確,而且要求講道理的人以自己的行動實踐這種道理。因此,作為輔導(dǎo)員工作者,不僅要會說,而更重要的是要會做,要使所說的正確道理與自己的實踐行動保持一致。從效果上講,實踐行動的“做”,是更有說服力的輔導(dǎo)員工作。這樣,群眾才會認為你既說得對,也做得好,才會將你說的道理自覺變成他們的行動。如果你在會上說的是一套,背后做的又是一套,在群眾面前說的是一套,在群眾背后做的又是一套,那么,你說得再動聽,群眾也不會相信你。其中,最主要的原因,就是卑下的人格損害了輔導(dǎo)員工作的威信。因此,要取得輔導(dǎo)員工作好的效果,在人格上以身作則是至關(guān)重要的。

二、平等態(tài)度的“親和力”

從某種意義上來說,做好輔導(dǎo)員工作,是對人與人之間關(guān)系的一種調(diào)節(jié)。通過調(diào)節(jié)好人際關(guān)系,以充分調(diào)動每個人的工作積極性,將我們各方面的工作做得更好。因此,在輔導(dǎo)員工作中,采取一種平等態(tài)度,以形成“親和力”,是取得輔導(dǎo)員工作成效的一種重要藝術(shù)。輔導(dǎo)員工作的平等態(tài)度,首先體現(xiàn)在相互尊重,不居高臨下。無論是一個單位還是一個部門,大家在一起工作,都是集體中的一員,目標(biāo)都是為了將單位和部門的工作做好,將我們的國家建設(shè)好。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般師生員工,大家在人格上都是平等的,在工作責(zé)任上都是平等的。一般師生員工應(yīng)當(dāng)尊重領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)當(dāng)尊重一般師生員工。而領(lǐng)導(dǎo)在做輔導(dǎo)員工作時,以尊重人的平等態(tài)度對待他人更為重要。你對師生員工采取了平等態(tài)度,師生員工受到了尊重,他就會感到領(lǐng)導(dǎo)是師生員工的貼心人,他也才會對你說真話,才會按你講的正確道理去做。如果居高臨下,擺出架式,他就決不會與你親近,反而對你的態(tài)度十分反感,甚至離你越來越遠,這是很難取得輔導(dǎo)員工作的成效的。

輔導(dǎo)員工作的平等態(tài)度,還體現(xiàn)在相互理解,不強詞奪理。輔導(dǎo)員工作的過程,是心境相互溝通的過程,也是人際關(guān)系相互梳理的過程。這中間就有一個相互理解、相互體諒的問題。輔導(dǎo)員工作的目的是要讓大家都知道正確的道理,是要妥善解決好有關(guān)思想問題。這就需要有針對性地講述某些道理,平等溝通,達成共識。這樣,也才能形成一種“親和力”,融洽相互關(guān)系。如果強詞奪理,以勢壓人,那就會壓而不服,不僅思想問題不能解決,而且還可能造成新的思想問題,甚至激化相互之間的矛盾。

輔導(dǎo)員工作的平等態(tài)度,還體現(xiàn)在相互友善,不疾言厲色。輔導(dǎo)員工作的出發(fā)點和歸宿點,都是為了更廣泛地團結(jié)群眾,更廣泛地調(diào)動群眾的積極性,加快推進各方面工作。因此,與人為善,和顏悅色,十分重要。如果疾言厲色,盛氣凌人,動不動就火氣沖天,是解決不了任何問題的。就是對一些不正確的思想,對有某些毛病的同志,也應(yīng)當(dāng)抱著善意的態(tài)度,而不是整人的態(tài)度,耐心細致地做好說服教育工作。這種善意態(tài)度產(chǎn)生的“親和力”,在輔導(dǎo)員工作中所發(fā)揮的積極作用,是不能低估的。

三、正確方法的“親和力”

輔導(dǎo)員工作中的“親和力”,還來源于正確的方法。方法對頭,少走彎路。方法不對,費力受累。特別是在輔導(dǎo)員工作中,盡管出發(fā)點是好的,心是好的,但是如果方法不對,也難以達到理想的效果。這就要通過尋求正確的方法,恰當(dāng)?shù)亟鉀Q好某些思想問題,達到團結(jié)人和調(diào)動人的積極性的目的。

在輔導(dǎo)員工作中采用正確的方法,最重要的,是要根據(jù)輔導(dǎo)員工作的不同任務(wù)和不同對象,確定適當(dāng)?shù)恼_的解決思想問題的途徑。比如,對某些帶有共性的思想認識問題,就可以采用共同學(xué)習(xí)、共同提高的方法。對某些帶有傾向性的思想認識問題,則可以采用典型引導(dǎo)、現(xiàn)身說法的方法。對某些個別的思想認識問題,則只能采用個別談心、循循善誘的方法。這樣,針對不同的問題和對象,采用不同的方法,就能產(chǎn)生一種“親和力”,使矛盾和問題迎刃而解,達到預(yù)期的效果。確定了正確的方法,還必須根據(jù)不同的情況使用好這些方法。不顧實際情況,將各種方法隨便套用,也是不能產(chǎn)生“親和力”的。如果對于共性的思想認識問題個別談心,那就會你通我不通,認識難以一致。如果對于個別談心的思想認識問題在大會上說一氣,那就會適得其反,加深思想矛盾。因此,在輔導(dǎo)員工作中,出發(fā)點正確還要方法好,方法好還要運用好。

四、真誠情感的“親和力”

人既有思想,也有情感。輔導(dǎo)員工作雖然主要在于說理,但是也離不開動情。許多事實說明,情理交融、寓情于理的輔導(dǎo)員工作,是最有效的輔導(dǎo)員工作。這是因為,人與人之間真誠的情感,能產(chǎn)生極大的“親和力”,從而使人們對某些道理不言自明,激發(fā)人們?nèi)プ杂X地實現(xiàn)共同的目標(biāo)。以情感密切關(guān)系,這是產(chǎn)生“親和力”的條件之一。輔導(dǎo)員工作者與工作對象,領(lǐng)導(dǎo)與群眾,實際上是多重關(guān)系。這中間除了同志與同志之間的關(guān)系之外,還體現(xiàn)了組織與個體、單位與員工、黨和政府與人民群眾之間的關(guān)系。這就需要我們的輔導(dǎo)員工作者,需要我們的領(lǐng)導(dǎo)者,對師生員工、對群眾有[文秘站-您的專屬

秘書,!]一種很深的情感,要學(xué)會以情感密切其中的關(guān)系。黨的好干部孔繁森兩次赴**工作,他除了不畏艱難、吃苦耐勞外,還對**人民傾注了深厚的情感。正是這種深厚的情感,密切了黨和政府與人民群眾的關(guān)系,也使黨和政府與**人民之間形成了強烈的“親和力”?!盀槊駮洝编嵟嗝裢?正由于他一心為民,所以在人民群眾中產(chǎn)生了很強的“親和力”。由此可見,對于有“親和力”的輔導(dǎo)員工作者,群眾才是最信服的。 以情感凝聚人心,這是產(chǎn)生“親和力”的條件之二。做輔導(dǎo)員工作,是為了及時有效地解決好人民群眾中存在的某些問題和困難,團結(jié)大家為自己的共同利益而奮斗。要在群眾中形成一種凝聚力,很多時候需要領(lǐng)導(dǎo)者要有真誠的情感,要有體現(xiàn)這種情感的實際行動。在當(dāng)前抗擊“非典”的斗爭中,許多黨員干部和醫(yī)護工作者視患者為親人,在為患者進行精心治療的同時,也在黨和政府與患者之間架起了一座心靈的橋梁。他們以自己的真誠情感,消除了患者心理上的恐懼感。在病房里,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和白衣戰(zhàn)士形成了一種將大家團結(jié)在一起的“親和力”。他們實際上以自己的言行,做了一次次很有成效的輔導(dǎo)員工作。以情感振奮精神,這是產(chǎn)生“親和力”的條件之三。輔導(dǎo)員工作,不僅是解決人的思想問題的工作,而且也是鼓舞人、激勵人的工作。這就需要輔導(dǎo)員工作者,要學(xué)會以情感振奮[:請記住我站域名/]群眾的精神,鼓舞大家團結(jié)一致,矢志不移,克服困難,奪取勝利。比如,在1998年長江抗洪搶險最緊張、最危險的時刻,黨中央和國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)來到長江大堤,以自己的真誠情感極大地鼓舞了廣大軍民的精神,也形成了極強的“親和力”,增強了廣大軍民的抗洪斗志。在其他時期的輔導(dǎo)員工作中,我們同樣需要更多的領(lǐng)導(dǎo)同志,以自己的情感去振奮群眾的精神,形成新的“親和力”,不斷推進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的偉大事業(yè)。

思想政治類論文:新媒體背景下大學(xué)生思想政治教育

一、新媒體給大學(xué)生思想政治教育帶來的問題

1.思想政治教育的內(nèi)容趨于復(fù)雜性

當(dāng)今社會,各大高校已經(jīng)拆除了傳統(tǒng)的“圍墻”限制,學(xué)校在人們心目中“世外桃源”的地位已經(jīng)不復(fù)存在,隨著各種新媒體的興起,外界的各種誘惑、語言、文化以及思想不斷的傳播至學(xué)校,社會上的這些復(fù)雜的東西一定程度上增大了大學(xué)生思想政治教育的復(fù)雜性。此外,隨著新媒體的發(fā)展,學(xué)生獲取資料以及信息的方式變得多樣,這些信息可能來自于不同的地區(qū)、不同的國家,而帶有籠統(tǒng)色彩的地方性文化就容易影響大學(xué)生的思維。新媒體中不同的意識形態(tài)、價值觀、宗教等會極力推崇他們自身的思想,大學(xué)生在潛移默化中就會接受這些觀念、思想,從而改變自己的理念以及信仰,可見,新媒體下大學(xué)生思想政治教育是目前急待解決的問題之一。

2.新媒體可能導(dǎo)致學(xué)生情緒不穩(wěn)定,進而引發(fā)爭斗

新媒體最大的特點就是信息傳播速度快,不管是國家大事還是身邊雞毛蒜皮的小事,大學(xué)生都可以在第一時間獲得信息并且做出相應(yīng)的反應(yīng),比如時下無論全國政協(xié)十二屆二次會議的召開還是馬航事件,打開電腦或者手機,你都會收到一系列的消息通知,如果大學(xué)生的情緒得不到控制,最終將會被輿論所吸引,導(dǎo)致過激行為的出現(xiàn)。此外,新媒體有可能導(dǎo)致校園群體事件的發(fā)生,大學(xué)生的年齡大多在19至22歲,這個年齡階段的他們有自己的想法、有自己的思維,在思想、心理、價值觀等方面都不穩(wěn)定,一旦矛盾產(chǎn)生,他們就會拉幫結(jié)伙,以武力來解決問題。

二、解決新媒體背景下思想政治教育中存在的問題的措施

1.幫助學(xué)生樹立正確的觀念、理念

教師是學(xué)生學(xué)習(xí)路上的標(biāo)牌,教師要積極幫助學(xué)生探索新媒體背景下可能出現(xiàn)的問題,并且對學(xué)生進行悉心的引導(dǎo),爭取以最快的速度找出解決問題的辦法,讓學(xué)生樹立起正確的人生觀以及價值觀,正確的明辨是非,認清楚事情的真假,從而做到不被表面現(xiàn)象所迷惑,最終走出新媒體所帶來的陰霾。此外,教師還可以將傳統(tǒng)的思想政治教育與新媒體下的思想政治教育結(jié)合起來,讓學(xué)生了解到新媒體的雙刃劍的本質(zhì),做到去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼。

2.建立起廣闊的交流平臺

人類發(fā)展的歷史表明,要了解一個人,你就必須與其進行思想上的以及精神上的交流,交流永遠是了解對方的最快捷的方式,也是走近一個人的最好的方式。在各大高校,學(xué)??梢越贤ㄆ脚_,在平臺上,眾人皆是采用匿名方式進行交流。在這里,學(xué)生、輔導(dǎo)員或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)可以盡情的表達自己對某些事情的看法,對于日常生活中的問題,也可以在這里進行反應(yīng),對于學(xué)校存在的不利于學(xué)生發(fā)展的因素,要積極的提出來,并要求學(xué)校杜絕這些因素的傳播,最后促進學(xué)生、教師以及學(xué)校的共同發(fā)展。

三、結(jié)語

新媒體是新時期大學(xué)生面臨的一把雙刃劍,在未來,新媒體還將持續(xù)不斷的發(fā)展,為了學(xué)生的發(fā)展以及祖國的崛起,大學(xué)生必須從一個客觀的角度出發(fā),認清新媒體帶來的益處與弊端。對于好的一面,我們要積極的將其延續(xù)下去,對于不好的一面,我們要做到堅決取締,因為這不僅關(guān)乎大學(xué)生自身,還與學(xué)校、社會、國家緊密聯(lián)系在一起。

思想政治類論文:大學(xué)生思想政治教育評價的當(dāng)代價值的研究

大學(xué)生思想政治教育評價價值取向是大學(xué)生思想政治教育的應(yīng)然目標(biāo)、理念和原則,是教育主體對教育方向的選擇和把握,是指導(dǎo)思想政治教育的思維邏輯架構(gòu)模式,是思想政治教育工作得以開展的基礎(chǔ)??茖W(xué)開展大學(xué)生思想政治教育評價的首要任務(wù),是解決大學(xué)生思想政治教育評價的價值取向問題。

一、大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的歷史演進特點

對大學(xué)生思想政治教育評價的價值取向予以厘清對于創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育具有重要的意義,而把握大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的歷史演進特點則對此提供了諸多啟發(fā)。

改革開放前及改革開放一段時期內(nèi)高校思想政治教育評價注重工具性的價值取向。統(tǒng)觀改革開放前高校思想政治教育評價所要求的價值目標(biāo),某種程度上可以認為,過分強調(diào)高校思想政治教育的社會價值,而忽略個體價值。在這種評價導(dǎo)向之下,思想政治教育目標(biāo)在內(nèi)容上表現(xiàn)為,往往圍繞黨和國家的發(fā)展任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)來設(shè)定,而較少考慮個體的利益訴求,也就是注重集體利益而忽視個體利益,體現(xiàn)了評價取向的工具性特點。

盡管這種取向有其局限性,但其產(chǎn)生和發(fā)展卻有著歷史的必然性。新中國成立后,在國外資本主義勢力的極力扼殺和國內(nèi)殘余反動勢力瘋狂破壞的復(fù)雜環(huán)境下,維持社會秩序穩(wěn)定、肅清封建殘余、抵制資本主義腐朽思想、鞏固新生的社會主義制度成為首要的歷史重任。這一時期一切工作的核心是政治穩(wěn)定。這種特殊的現(xiàn)實情況決定了高校思想政治教育及其評價必須以政治為中心、以社會穩(wěn)定為前提和根本目標(biāo)。改革開放以來,我國面臨著在社會主義初級階段的國情下加快經(jīng)濟建設(shè)、為社會主義現(xiàn)代化創(chuàng)造必要的物質(zhì)基礎(chǔ)的形勢。這一時期,調(diào)動人民群眾積極性以經(jīng)濟建設(shè)為中心成為思想政治教育的基本任務(wù)。這是工具性價值取向的高校思想政治教育評價繼續(xù)存在的必然性和合理性。

但是,就思想政治教育的本質(zhì)而言,教育是關(guān)于人的活動。人本身就是兼具自然性和社會性的存在物,而其本質(zhì)屬性則是社會性?!吧鐣旧?即處于社會關(guān)系中的人本身。”①因此,僅僅強調(diào)高校思想政治教育評價的工具性價值,無視其目的性價值,久而久之,思想政治教育就會變成遠離人們社會生活需要的空洞的理論說教,這必將遭到受教育者的反感和抵觸,使思想政治教育的效果大打折扣。長期以來大學(xué)生思想政治教育評價由于過于強調(diào)思想政治教育的社會政治價值或經(jīng)濟價值,否定或無視本體價值和育人價值,在某種程度上造成“人”即受教育者的空場,內(nèi)容設(shè)計上的片面性與殘缺性、手段方法上的單一性和刻板性、教育手段的單一性、目標(biāo)規(guī)劃上的狹隘性和短視性。這種評價的價值取向?qū)е潞荛L一段時間內(nèi)大學(xué)生思想政治教育效果的零效應(yīng)或負效應(yīng),值得深思。

新時期思想政治教育價值取向向以人為本轉(zhuǎn)變。進入新世紀新階段以來,我國大學(xué)生思想政治教育評價的價值取向開始了從工具性到以人為本的偉大轉(zhuǎn)折。“以人為本”即把人的需要和發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,旨在促進人的全面自由發(fā)展。思想政治教育評價價值取向以人為本,即要求通過評價活動促使思想政治教育把人作為主體和目的,而不是客體和對象。從“四有”新人目標(biāo)的確立到“以人為本”價值目標(biāo)的提出,實現(xiàn)了大學(xué)生思想政治教育評價價值取向上的歷史性轉(zhuǎn)變。

當(dāng)前,大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的轉(zhuǎn)變與改革開放深入發(fā)展所帶來的種種變革息息相關(guān)。從國內(nèi)來看,改革開放是一個不斷深入發(fā)展的歷史過程,先是國家的工作重心由政治領(lǐng)域轉(zhuǎn)向經(jīng)濟建設(shè),而后注意到由以經(jīng)濟建設(shè)為中心到“兩手抓、兩手都要硬”,進而到經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)“三位一體”,繼而到經(jīng)濟、政治、文化、社會“四位一體”、最后到經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明“五位一體”建設(shè)格局的轉(zhuǎn)變,這就決定高校思想政治教育要辯證看待和處理一手抓經(jīng)濟工作、一手抓思想政治工作的相互關(guān)系,把二者統(tǒng)一到人民群眾認識世界和改造世界、推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中去,既實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,又實現(xiàn)社會全面進步。從國際來看,世界多極化格局對當(dāng)代大學(xué)生的影響日益明顯。世界經(jīng)濟全球化、政治多極化發(fā)展趨勢不可阻擋,中國與世界的聯(lián)系日益緊密,在對外開放的過程中,國外各種思想文化潮流乘勢而入、相互激蕩;改革進入“深水區(qū)”,社會轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期,各種社會問題矛盾突出,國際敵對勢力采取政治、經(jīng)濟、文化等多種手段,竭力對我國大學(xué)生實施“西化”、“分化”圖謀。原有社會背景與現(xiàn)代社會背景的置換,決定了實現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育評價價值取向由工具性向以人為本的歷史轉(zhuǎn)變。

二、大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的未來發(fā)展

長期以來,大學(xué)生思想政治教育過分突出社會價值而忽視人的價值,思想政治教育評價的價值取向也表現(xiàn)出過分倚重工具性價值的傾向。②這不僅使思想政治教育評價的科學(xué)化水平大打折扣,而且使思想政治教育的現(xiàn)實成效不盡如人意,嚴重阻礙著思想政治教育“生命線”地位的鞏固。

由于當(dāng)前大學(xué)生思想政治教育評價的價值取向仍然處于轉(zhuǎn)型期,所以歷史上思想政治教育評價價值取向的偏頗所帶來的影響依舊存在。這使得現(xiàn)行大學(xué)生思想政治教育評價的價值取向呈現(xiàn)諸多不足之處。

第一,價值取向單一化,這主要是指單一知識本位的價值取向。在思想政治教育目的評價上,傾向于知識性的傳授,而忽視思想、靈魂、智慧的培育和塑造;在思想政治教育過程的評估上,重視認知過程評測,忽視情感體驗、意志鍛煉和行為訓(xùn)練過程的檢驗;在評估方法層面則表現(xiàn)為定量成分太多,定性成分不足。

第二,育人本位的錯位與迷失。現(xiàn)行思想政治教育評價過分依賴科學(xué)的范式,使評價過于重視數(shù)的測量而不是質(zhì)的探究;注重終結(jié)性的評價,而忽視過程評價。這種價值取向指導(dǎo)下,評價的“管理主義傾向”凸現(xiàn),其根本是評價者與被評價者地位的不平等,是“忽視價值的多元化”。具體表現(xiàn)為,在評價中,重視評價者(即管理者)的價值觀,而忽視被評價者的價值觀,長此以往,思想政治教育的育人本能將得不到充分的發(fā)揮或者會被淡化,從而導(dǎo)致個體的畸形發(fā)展、精神價值的喪失和道德水準的下降。

第三,學(xué)生本位價值觀的缺失 。在大學(xué)生思想政治教育評價中,大學(xué)生理應(yīng)是評價的主體之一,但是長期以來,大學(xué)生僅僅是作為被評價的對象而參與評價,其主體性得不到體現(xiàn),直接導(dǎo)致學(xué)生的主體地位喪失、利益受損和在思想政治教育評價中話語權(quán)的喪失。學(xué)生主體性在學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力的雙重擠壓下無法釋放。

高校大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的種種現(xiàn)實弊端在現(xiàn)代思想政治教育興起的背景下日益凸出,時代呼喚思想政治教育評價理論的創(chuàng)新,實踐要求大學(xué)生思想政治教育評價的價值取向轉(zhuǎn)變。面對新形勢、新境況,當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育評價須堅持以下價值取向的發(fā)展要求。

第一,時代性與前瞻性相統(tǒng)一。馬克思主義認為,一切價值觀念及價值取向都是一定社會實踐的產(chǎn)物,都必然帶有時代的烙印。我國目前尚未完全得以改變的工具性、理論化的大學(xué)生思想政治教育評價價值取向與教育體制、教育行政管理、教育水平現(xiàn)狀等實際背景有密切的關(guān)系,它在一定程度上是適應(yīng)社會發(fā)展需要的產(chǎn)物,是時代性的價值觀念體現(xiàn)。然而,就教育而言,它總具有前瞻性,是面向未來的事業(yè),大學(xué)生思想政治教育也不例外。因此,大學(xué)生思想政治教育評價價值取向也應(yīng)該著眼于未來,從發(fā)展的角度出發(fā),做到時代性與前瞻性相統(tǒng)一,使大學(xué)生思想政治教育更好地促進和適應(yīng)未來社會的發(fā)展。

第二,多元性與一元性相統(tǒng)一。人們價值觀的豐富性決定了價值取向的多元性。但從人類社會發(fā)展來說,價值取向又存在必然的一元性,價值取向的一元性與多元性是統(tǒng)一的。這種統(tǒng)一反映在大學(xué)生思想政治教育評價的價值取向上有兩個層次:在具體的層次上,大學(xué)生思想政治教育評價應(yīng)該反映參與教育評價的各個主體的多元性特征;在較高的層次上,大學(xué)生思想政治教育評價又應(yīng)該反映為人類社會發(fā)展服務(wù)的目標(biāo)。強調(diào)多元性與一元性相統(tǒng)一,是一種發(fā)展性評價,體現(xiàn)了大學(xué)生思想政治教育評價的人本價值取向與政治價值取向的有機統(tǒng)一。

第三,個人與社會需要相統(tǒng)一。大學(xué)生思想政治教育評價的基礎(chǔ)和關(guān)鍵是價值判斷。所以從某種程度上說,大學(xué)生思想政治教育評價活動也是一種價值活動,而價值活動的主體在價值活動中占有重要地位。因此,進行大學(xué)生思想政治教育評價時必須遵循主體原則。馬克思指出:“首先應(yīng)當(dāng)避免重新把‘社會’當(dāng)作抽象的東西同個體對立起來。個體是社會存在物。”③根據(jù)價值活動主體原則,大學(xué)生思想政治教育評價不應(yīng)僅僅對客觀的教育現(xiàn)象作判斷,而首先要對主體本身及其需要進行分析,并在此基礎(chǔ)上進行評價。但是,在階級社會里社會發(fā)展與人的發(fā)展是既對立又統(tǒng)一的關(guān)系。一方面,人的發(fā)展需要會制約社會的發(fā)展進程;另一方面,人的需要的滿足依賴社會提供的物質(zhì)條件,社會的發(fā)展必需人的推動才得以進行。因此,大學(xué)生思想政治教育評價的價值取向必須將個人需要與社會要求統(tǒng)一起來。

三、以人為本:當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的總標(biāo)準

大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的歷史演進闡明了大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的發(fā)展規(guī)律,大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的未來發(fā)展趨勢指出了當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的構(gòu)建框架。當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育評價價值取向的總標(biāo)準,就是以人為本。以人為本體現(xiàn)了大學(xué)生思想政治教育評價的個體價值與社會價值的統(tǒng)一、工具理性與價值理性的一致。

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。現(xiàn)時代我們在科學(xué)發(fā)展觀的總思想原則下進行的各項社會實踐活動,必然要求科學(xué)發(fā)展思想的指導(dǎo),必然要體現(xiàn)以人為本的價值取向?,F(xiàn)代主體間性的思想政治教育就是一種貫通以人為本價值理念的教育實踐活動。

“以人為本”是馬克思主義的一項根本原則,馬克思主義作為思想政治教育理論基礎(chǔ)地位的不可動搖性,決定了現(xiàn)代思想政治教育必須秉承其以人為本的價值原則。另外,“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心立場,思想政治教育的政治目的性也決定了現(xiàn)代思想政治教育必然弘揚以人為本的價值理念。因此,現(xiàn)代思想政治教育理所當(dāng)然地應(yīng)承擔(dān)起堅持以人為本的核心理念,促進人的全面發(fā)展的光榮使命。以人為本的現(xiàn)代思想政治教育實現(xiàn)了人的自然屬性與社會屬性、個人價值與社會價值、精神需求與物質(zhì)需要、目的與手段的統(tǒng)一。

在以人為本價值理念和思維方式的指導(dǎo)下,現(xiàn)代思想政治教育必然成為以塑造人格、促進人的全面發(fā)展為目的的實踐活動,它的主客體都是人,是解決人的思想、觀點和政治立場,是從人出發(fā)建構(gòu)在“人”的基礎(chǔ)之上的一項基本工作。思想政治教育是人的需要,而“他們的需要即他們的本性”④?,F(xiàn)代思想政治教育的這種人文關(guān)懷的價值旨歸,使其掙脫了“理論世界”條條框框的束縛,回歸教學(xué)意義生成之域的“生活世界”,克服了傳統(tǒng)思想政治教育對生活的疏離、對人的割裂以及對人生意義的淡漠。繼而扎根“生活世界”,關(guān)注人、促成人的主體性不斷優(yōu)化;關(guān)切人與人及人與社會的關(guān)系,促進人際和諧與個人和社會價值的統(tǒng)一,從而使個人的生命價值得到最真的實現(xiàn);關(guān)愛人的現(xiàn)實生活需要,使思想教育與解決實際問題有機融合,進而使思想政治教育從根本意義上成為教育者和受教育者喜聞樂見的精神需求。

人文關(guān)懷的價值宗旨真正體現(xiàn)了以人為本的發(fā)展理念,同時也升華了思想政治教育的科學(xué)性和現(xiàn)效性,實現(xiàn)了思想政治教育從“文本”向“人本”的轉(zhuǎn)變,促成其教學(xué)形態(tài)由單向灌輸走向平等對話,教育方式從“獨白范式”向“對話范式”轉(zhuǎn)換。更重要的是,這種人文關(guān)懷不僅為受教育者的“自主建構(gòu)”提供了現(xiàn)實可能性,而且為教育者的自我發(fā)展與完善搭建了寬廣的平臺。因為,人文關(guān)懷的價值訴求作為現(xiàn)代思想政治教育的靈魂,貫穿于其交往活動的始終,使其真正達到了教育者與受教育者在融洽的教育環(huán)境氛圍中彼此共享知識、情感共鳴、智慧共筑、意義共建,雙方相互影響、彼此促進、共同發(fā)展。思想政治教育由此真正實現(xiàn)合規(guī)律性與合目的性、社會價值與個人價值具體的、歷史的辯證統(tǒng)一。

傳統(tǒng)思想政治教育難見成效的癥結(jié)就在于其缺乏交往意識和人本精神。所以,時展內(nèi)在地要求思想政治教育這一歷史性的實踐活動應(yīng)然地隨著實踐的發(fā)展而不斷被賦予新的歷史使命。就其本質(zhì)而言,思想政治教育是一門“成人之學(xué)”,它理應(yīng)成為以“人”的方式來關(guān)注人、認識人、理解人,促進人的發(fā)展,促進人的生命的精神交往的交往實踐活動,其交往的目的在于促進受教育者主體性的發(fā)展和教育者的提高。

大學(xué)生思想政治教育評價作為大學(xué)生思想政治教育的一個基本環(huán)節(jié),是根據(jù)思想政治教育的各項客觀指標(biāo),對其進行評估的過程,它是為思想政治教育過程服務(wù)的,是實現(xiàn)思想政治教育目的的重要保證。因而,大學(xué)生思想政治教育評價也必須體現(xiàn)思想政治教育的本質(zhì)要求,秉持其以人為本、促進人的發(fā)展和完善的價值取向。大學(xué)生思想政治教育評價堅持以人為本的價值取向,就是要在測評中充分體現(xiàn)和發(fā)揮大學(xué)生的主體性;就是要在評價指標(biāo)的設(shè)計中體現(xiàn)其對促進大學(xué)生個體人格發(fā)展和完善的價值所在及其對于大學(xué)生成長和成才的重要性;就是要使評價的結(jié)果能夠顯現(xiàn)大學(xué)生思想政治和人格發(fā)展中的缺陷,為我們進一步有針對性地引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀指明方向;就是要在評價后的調(diào)整中,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。總之,無論在評價指標(biāo)的設(shè)計、評價活動的開展過程,還是評價結(jié)果的反饋、調(diào)節(jié)中都要時時展現(xiàn)思想政治教育的以人為本理念,使其無愧于“成人之學(xué)”的贊譽。

四、全面、協(xié)調(diào)、平衡:以人為本總標(biāo)準的具體體現(xiàn)

當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育評價將以人為本作為總的評價標(biāo)準,而這一總標(biāo)準在具體操作中又必須通過一系列具體標(biāo)準體現(xiàn)出來,這些具體標(biāo)準則呈現(xiàn)出全面、協(xié)調(diào)、平衡的特點。

1.經(jīng)濟價值取向

馬克思主義認為,政治反作用于經(jīng)濟,是經(jīng)濟的集中表現(xiàn)。作為上層建筑形式之一的思想政治教育同樣是經(jīng)濟基礎(chǔ)的反映,并且通過自身的教育活動,反作用于經(jīng)濟基礎(chǔ),促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。馬克思指出:“人們奮斗所爭取的一切,都同他們的利益有關(guān)?!雹菥瓦@一層面而言,思想政治教育集中地體現(xiàn)了統(tǒng)治階級的經(jīng)濟利益要求,體現(xiàn)了一定社會經(jīng)濟發(fā)展要求。因此,作為高校思想政治教育工作重要內(nèi)容的大學(xué)生思想政治教育也必然具有經(jīng)濟價值,對其考評自然也要堅持經(jīng)濟價值取向。這是社會主義初級階段“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”的必然要求。

大學(xué)生思想政治教育評價堅持經(jīng)濟價值取向就是要考察大學(xué)生思想政治教育是否為黨的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù);通過思想政治教育大學(xué)生是否樹立了科學(xué)的市場經(jīng)濟觀念、是否能夠引導(dǎo)大學(xué)生適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求不斷增強自我創(chuàng)新意識和競爭能力等。

2.政治價值取向

在進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天,我們?nèi)砸獔猿贮h的領(lǐng)導(dǎo)。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)最終取得偉大勝利的堅強保障。我們要堅持走中國特色的社會主義道路,要實現(xiàn)中華民族的復(fù)興和崛起,必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。作為社會主義中國的領(lǐng)導(dǎo)階級,共產(chǎn)黨所進行的思想政治教育必然是為其階級統(tǒng)治服務(wù)的,這是由思想政治教育的政治性特征所決定的。換言之,黨的思想政治教育的內(nèi)容、目的和價值都要服從、服務(wù)于黨的領(lǐng)導(dǎo)。中國共產(chǎn)黨是“三個代表”的體現(xiàn)者,黨的理論與實踐集中體現(xiàn)了最廣大人民群眾的利益要求?!叭魏我粋€時代的統(tǒng)治思想,始終都不過是統(tǒng)治階級的思想?!雹抟虼?大學(xué)生思想政治教育也必須以擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)為己任,以傳授、貫徹和落實黨的大政方針政策為價值追求。進而,在此基本價值觀的指導(dǎo)下,大學(xué)生思想政治教育評價的基本價值取向之一就是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

這種價值取向貫通到大學(xué)生思想政治教育評價的全過程,就是要做到在大學(xué)生思想政治教育評價的指標(biāo)設(shè)立中,不僅要對大學(xué)生對于黨的擁護程度予以定量的測定,還要給予定性的考察;就是要做到將黨關(guān)于思想政治教育的大政方針政策作為評價的基本指導(dǎo)思想之一;就是要做到將評價的結(jié)果,經(jīng)過科學(xué)的分析和總結(jié),歸依到黨的領(lǐng)導(dǎo)上來,使其為進一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平提供基本的借鑒,為改革、創(chuàng)新黨的領(lǐng)導(dǎo)指明理路。

3.理論價值取向

“理論一經(jīng)掌握群眾,也會變成物質(zhì)力量?!雹唏R克思主義是真理,我們必須堅持馬克思主義;但是,馬克思主義是絕對真理和相對真理的統(tǒng)一,具有與時俱進的理論品質(zhì),我們要不斷地解放思想、實事求是,將馬克思主義不斷推向前進,創(chuàng)新馬克思主義,實現(xiàn)馬克思主義的中國化。

在大學(xué)生思想政治教育評價中堅持馬克思主義的指導(dǎo)思想,就是要測評大學(xué)生對于馬克思主義這一最根本的世界觀和方法論的掌握和踐行程度;就是要考量大學(xué)生對于現(xiàn)實中國特色社會主義的認識和對未來共產(chǎn)主義理想社會的理解水平;就是要考察大學(xué)生對于資本主義制度及其思想文化的態(tài)度;就是要在綜合考評的基礎(chǔ)上,使當(dāng)代大學(xué)生形成科學(xué)、正確的政治社會觀,夯實中國特色社會主義主流意識形態(tài)的主導(dǎo)地位。

4.知識價值取向

思想政治教育是一門綜合性極強的學(xué)科,它不僅涉及政治學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、美學(xué)、倫理學(xué)的相關(guān)內(nèi)容,而且包括法學(xué)、社會學(xué)以及人學(xué)的知識成分。雖然思想政治教育的根本任務(wù)是教育人、發(fā)展人、完善人,但其同時作為一門獨立的學(xué)科也承擔(dān)著向受教育者傳輸人文知識和科學(xué)知識的責(zé)任,尤其是在教育教學(xué)的過程中不斷地研究創(chuàng)新促進其學(xué)科自身的發(fā)展和完善。

大學(xué)生思想政治教育評價的指標(biāo)之一就是考察大學(xué)生對于馬克思主義的人生觀、價值觀和世界觀的吸收“內(nèi)化”情況以及“外化”成效;大學(xué)生對于黨的大政方針政策的熟識程度;道德知識的習(xí)得和法律知識的掌握程度,等等。這些觀測點都是基于通過思想政治教育對大學(xué)生知識傳授效果的考評。

5.生活化價值取向

從歷史源頭上看,思想政治教育產(chǎn)生于社會生活的需要,隨著社會生活的變遷而變遷,離開了人的生活需要,思想政治教育就失去了其存在的合理性。思想政治教育的內(nèi)容來源于生活,卻又高于生活,是生活過程在意識形態(tài)上的反射。從根本上講,思想政治教育的目的和意義是為了生活,也只能在生活中才可以進行。但是,長期以來,思想政治教育陷于理想化、知識理論化、工具化的誤區(qū),脫離了現(xiàn)實的生活世界。只有實行生活化的教育,使思想政治教育回到生活的母體,在生活中進行,為生活服務(wù),這樣才能使思想政治教育更有生命的活力,更有實效。

堅持生活化價值取向,大學(xué)生思想政治教育就要時刻關(guān)心大學(xué)生多層次的現(xiàn)實需要,關(guān)注大學(xué)生的身心健康和全面能力的發(fā)揮發(fā)展,注重大學(xué)生個性的彰顯和主體性的弘揚,營造生活化的學(xué)習(xí)環(huán)境。

思想政治類論文:公費醫(yī)療管理的思想政治論文

一、前言

改革開放以來,在經(jīng)濟發(fā)展的同時,人們的思想也開始朝著多元化方向發(fā)展,呈現(xiàn)出越發(fā)復(fù)雜的態(tài)勢,而對于公費醫(yī)療管理來說,其面對的是不同形態(tài)的人,也面對降低公費醫(yī)療費用的壓力,這更對管理人員的思想政治水平提出了更高的要求,而也只有從一線員工到公費醫(yī)療管理人員整體思想政治水平提升是解決公費醫(yī)療管理的重要措施,本文以下內(nèi)容將對提升公費醫(yī)療管理的思想政治水平措施進行研究和探討,以供參考。

二、公費醫(yī)療管理的思想政治教育內(nèi)容分析

根據(jù)本人多年的實踐經(jīng)驗,認為在公費醫(yī)療管理中應(yīng)著重加強如下幾個方面的思想政治教育:第一,加大對社會主義核心價值觀的教育,重點學(xué)習(xí)馬列主義及其跟我國實際相結(jié)合的具有中國特色的理論體系,逐漸促使廣大職工樹立正確的人生觀,世界觀,提高其理論水平和政治覺悟,并能不斷提高解決和分析實際情況的能力。第二,將單位的各項行為與我黨的路線、方針和政策相融合,并加大教育力度,確保廣大職工能夠在政治上和思想上統(tǒng)一到單位中來,提高對工作的事業(yè)心,自然地為各項工作的正常有序開展貢獻力量。第三,進行法制和紀律教育,使職工自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,并提高制度的執(zhí)行力。第四,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從各方面著手提升職工的整體素質(zhì),樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三、提升公費醫(yī)療管理的思想政治水平的措施研究

根據(jù)本人多年的實踐經(jīng)驗,認為要提升公費醫(yī)療管理的思想政治水平應(yīng)從如下幾個方面采取措施:第一,加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。目前,不僅社會意識的傳播規(guī)律、生成特點和表現(xiàn)形式產(chǎn)生了深層次的變化,而且思想政治工作所處于的設(shè)置條件、工作對象和外部條件等均和以前不同,廣大干部職工的價值取向、思想觀念和道德選擇也產(chǎn)生了變動,其迫切需要滿足心理和諧、緩解心理壓力和改善心理健康環(huán)境,這就對思想政治工作提出了更高的要求。在具體的工作中進行心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作,要不斷摸索完成這項工作的合理途徑,在這個過程中要根據(jù)心理疏導(dǎo)的特征,嚴格按照規(guī)律,不斷提高心理咨詢服務(wù)的標(biāo)準,建立人性化的流程,并定期組織談心交心活動,可以取得明顯的效果。在公費醫(yī)療管理中通過融合心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷的思想政治工作,給枯燥的思想政治工作添加了更加科學(xué)的要素和人文精神,注入了不竭動力,對促使思想政治工作取得更加有效的實際成果具有非常重要的意義。第二,思想政治教育同公費醫(yī)療管理工作相互配合。思想政治工作是為公費醫(yī)療管理這個中心業(yè)務(wù)工作服務(wù)的,業(yè)務(wù)工作檢驗思想政治工作的成效的標(biāo)準之一。公費醫(yī)療管理隊伍不出問題或少出問題,是思想政治工作和干部職工隊伍管理的基本要求,但最終要求是調(diào)動全員的積極性,以飽滿的熱情投入到各項工作中,促進業(yè)務(wù)績效的提升。要通過加強思想政治工作,使思想政治教育與業(yè)務(wù)建設(shè)達到相互促進,相得益彰的效果。第三,加大宣傳力度,發(fā)揮模范示范帶頭作用。在公費醫(yī)療管理中樹立優(yōu)秀的職工典型并及時做好各種宣傳工作,加大宣傳力度,發(fā)揮模范示范帶頭作用。在公費醫(yī)療管理過程中要能夠善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)嚴格按照單位各項規(guī)章制度進行就醫(yī)的典型人物以及工作中的典型代表,并積極將這些典型人物的先進事跡進行大力表彰和宣傳,使單位中更多的員工受到鼓舞和激勵,進而促進廣大員工工作積極性和引導(dǎo)職工規(guī)范就醫(yī)。第四,建立公費醫(yī)療管理人員共同的奮斗目標(biāo)。

共同的目標(biāo),也就是通過一個團體成員共同的努力可以取得的預(yù)期成果,而各個成員在完成目標(biāo)后能夠得到其心理和生理上的慰藉和滿足。可見,實際工作目標(biāo)對于公費醫(yī)療管理人員具有很大的正面作用,在這個目標(biāo)的指引下,管理人員可以帶領(lǐng)全體職工朝著明確的方向努力,并最終完成目標(biāo)。但是需要注意的是,并不是這個目標(biāo)確定以后,管理人員就可以理所應(yīng)當(dāng)?shù)膸ьI(lǐng)廣大職工順利的朝著目標(biāo)前進,這期間還需要管理人員根據(jù)實際的情況采取不同的應(yīng)對措施,特別是要注意應(yīng)用激勵措施,全方位多舉措提高干部工作積極性,使得全體人員團結(jié)在一起,在高凝聚力的作用下,就可以相互協(xié)作和配合完成共同目標(biāo)。第五,培育管理文化,鑄造管理核心價值觀。管理文化建設(shè)的基本內(nèi)容是培育先進的管理理念、提煉優(yōu)秀的管理精神、塑造良好的管理形象、造就高素質(zhì)的管理隊伍。管理文化建設(shè)首先應(yīng)當(dāng)提煉管理的核心價值觀,因為它主導(dǎo)和支配管理文化的其它要素。公費醫(yī)療管理的特點是價值不能完全以公費醫(yī)療費用的控制標(biāo)準來衡量,工作成果帶來的有相當(dāng)一部分反映為職工群眾良好的就醫(yī)條件。思想教育工作應(yīng)當(dāng)通過大力宣傳加強和規(guī)范管理對職工群眾公費醫(yī)療的重要作用,讓員工看到、聽到、親身感受到加強和規(guī)范管理帶來的好處,從而產(chǎn)生強烈的滿足感,產(chǎn)生持久的維護這一措施的動力。第六,做好思想政治工作要提高如下幾個方面的能力。一是要強化決策的科學(xué)性。在決策中一定要考慮實際情況和規(guī)律,不能蠻干、亂干和瞎干。二是提高協(xié)調(diào)能力。對于公費醫(yī)療管理中的中心任務(wù),要根據(jù)實際情況提出切實可行的措施和工作方針計劃,而且要定期進行督促檢查,提高執(zhí)行力;要注意協(xié)調(diào)好上下級、同級之間的關(guān)系,以便能夠更好地形成領(lǐng)導(dǎo)合力。三是要強化深入基層調(diào)查研究。必須深入到公費醫(yī)療管理的實際工作中,與廣大職工談心交心,從而掌握工作情況及其思想動態(tài),找準存在的實際問題,并針對問題找出科學(xué)的解決辦法。四是要強化說教能力。在實際工作中,要做到以情感人和以理服人,盡力做到趣味性、理論性、知識性和思想性的統(tǒng)一,增強工作實際效能;要提高自身形象,在注重言傳的前提下更要采取措施使得身教效果發(fā)揮到極致。五是要強化分析判斷能力。要能透過普遍現(xiàn)象,找到問題的根源所在,并針對具體的矛盾能夠準確的對其質(zhì)、量和度進行合理的分析,并采取有效的措施進行科學(xué)的化解。

四、結(jié)尾

本文以上內(nèi)容首先分析了思想政治教育的內(nèi)容,隨后提出了提升公費醫(yī)療管理的思想政治水平措施,表達了觀點,提出了見解。但作為一名管理人員,仍需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,在以人為本的基礎(chǔ)上嚴格管理,只有這樣才能提升公費醫(yī)療管理的整體水平。

思想政治類論文:高校思想政治理論課教學(xué)改革的哲學(xué)思考

摘要:本文從如何提高高校思想政治理論課教學(xué)時效性出發(fā),從教學(xué)實踐的主體、客體、中介三個方面進行哲學(xué)思考,并對高校思想政治理論課教學(xué)實踐進行“綜合治理”進行了思考。

關(guān)鍵詞:高等學(xué)校 思想政治理論課 教學(xué)改革

高校思想政治理論課教育是培養(yǎng)青年學(xué)生形成正確世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑,在高校教育環(huán)節(jié)中具有不可替代的作用。黨和政府歷來高度重視加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作和思想政治理論課的改革,十六大以來先后出臺了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》以及《關(guān)于進一步加強和改進高等學(xué)校思想政治理論課的意見》,并相繼推出一系列重大舉措和工作部署。十七大后,又對大學(xué)生思想政治理論課教育進行了較大幅度改革,把科學(xué)發(fā)展觀納入中國特色社會主義理論體系,作為中國特色社會主義建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措貫穿與思想政治教育過程始終。但同時不容否認的是,目前高校思想政治理論課也面臨著嚴峻的困境。比如學(xué)生學(xué)習(xí)興趣低,缺乏學(xué)習(xí)熱情;部分學(xué)生厭學(xué)、教師厭教;人們對思想政治理論課的認識存在誤區(qū);教學(xué)內(nèi)容重復(fù)泛化,教學(xué)方法簡單化等問題。這些問題的存在又掣肘了高校思想政治理論課教育改革,使教育很難達到預(yù)期目的。所以需要對教學(xué)存在的諸多問題要進行實事求是的深入分析,既考慮學(xué)生和教師的主觀原因,又考慮社會的客觀因素,既考慮教學(xué)主體與課題,又考慮教學(xué)中介各環(huán)節(jié)中可能存在的問題,這才是科學(xué)的態(tài)度。以此態(tài)度指導(dǎo)教學(xué)改革,才能是思想政治理論課真正走進學(xué)生的生活,并內(nèi)化為他們自覺的行動。

一、加強思想政治理論教育教師隊伍素質(zhì)建設(shè)是有效開展教學(xué)實踐的關(guān)鍵

教師是教學(xué)實踐的主導(dǎo),是課堂教學(xué)的組織者、設(shè)計者和指導(dǎo)者。鄧小平曾明確指出:“能否促進學(xué)生主動、和諧、活潑地發(fā)展,關(guān)鍵在教師?!彼?要有效提高高校思想政治理論課教學(xué)質(zhì)量和水平,關(guān)鍵在于培養(yǎng)和建設(shè)一支堅信馬克思主義,有扎實的馬克思主義理論基礎(chǔ)和較強的科研能力、比較豐富的人文社會科學(xué)知識和一定的思想政治教育經(jīng)驗、獻身思想理論教育事業(yè)的教師隊伍。

隨著經(jīng)濟全球化的不斷推進,現(xiàn)代社會科學(xué)文化知識日新月異,知識創(chuàng)新和更新速度越來越快。馬克思主義理論的重要理論品質(zhì)在于與時俱進,思想政治理論課教師只有不斷更新知識,不斷調(diào)整知識結(jié)構(gòu),才能從思想上認識上跟上形勢,不斷提教學(xué)水平。馬克思主義是一個發(fā)展著的理論作為馬克思主義基本理論的繼承者和傳播者,也必須具有科學(xué)研究的嚴謹態(tài)度,客觀理性的邏輯思維,堅持不懈的追求真理的精神。理論與現(xiàn)實的結(jié)合是馬克思主義生命力根本,他在認識論中再三強調(diào)理論必須回到現(xiàn)時中去指導(dǎo)實踐,才能發(fā)揮其巨大威力。思想和中國特色社會主義理論體系,作為馬克思主義的繼承與發(fā)展,都是在馬克思主義與中國實際相結(jié)合的實踐中,才日益深入人心,成為廣大人民群眾改造客觀世界的強大思想武器的??梢哉f,馬克思主義中國化的過程,也就是馬克思主義深入人心的過程。這一歷史經(jīng)驗表明,把馬克思主義的基本原理與當(dāng)代中國全面建設(shè)小康社會這個主題緊密結(jié)合起來,是歷史賦予高校思想政治教育的基本任務(wù)。在對學(xué)生進行馬克思主義理論教育時,思想政治理論課教師只有具備了對馬克思主義的透徹理解,才能把它與當(dāng)代中國的現(xiàn)實結(jié)合起來,尤其是與全面建設(shè)小康社會的現(xiàn)階段目標(biāo)結(jié)合起來,從而使思想政治教育富有鮮活的教育意義。

按照鄧小平的話來說,中國特色社會主義建設(shè)是一項前無古人的偉大事業(yè),在這一過程中,會遇到這樣那樣的困難,會產(chǎn)生各種各樣的理論與實踐的難題。這都加大了思想政治工作的難度。高校思想政治理論課教材的內(nèi)容,客觀上不可能包容大學(xué)生思想政治教育的所有方面。因此,能否及時對大學(xué)生的思想進行正確的引導(dǎo),揭示社會熱點、難點問題的理論本質(zhì),直接影響著思想政治教育的效果。所以,高校思想政治教育者只有具備較高的基本素質(zhì),才能在大學(xué)生普遍關(guān)注某一問題的時刻,及時為其做出解答,也才可能進行有效的思想政治教育。所以,在現(xiàn)行思想政治教育學(xué)習(xí)實踐中,我們要大力鼓勵思想政治理論課教師深人進行教學(xué)研究和學(xué)術(shù)研究,提高自身教學(xué)和科研水平。加強學(xué)術(shù)研究,鼓勵教師大力開展學(xué)術(shù)研究活動。由此建設(shè)一支高水平的、教學(xué)科研“全能型”的教師隊伍,以教學(xué)帶科研,以科研促教學(xué),教學(xué)科研良性湖動,從而提高思想政治理論課的實效性。

二、完善更新思想政治理論教育教學(xué)內(nèi)容是有效開展教學(xué)實踐的基礎(chǔ)

教材是制約教學(xué)過程的一 個重要因素。杜威在《民主主義與教育》中給“教材”下的定義是:“所謂教材,就是一個有目的的情境在發(fā)展過程中所觀察的、回憶的、閱讀的和談?wù)摰姆N種事實以及所提出的種種觀念”。值得我們注意的是,杜威是把教材作為活的知識來把握的。這里的“知識”決非死的、靜態(tài)的知識、現(xiàn)成的知識,而是活的、動態(tài)的、生成的知識。這就是說,能夠作為“教材”的知識,應(yīng)該具有及時更新完善的與時俱進的功能。

但在現(xiàn)時的高校思想政治理論課教學(xué)中,作為其教學(xué)知識的教材卻存在諸多不足。如教學(xué)內(nèi)容重復(fù)泛化。主要是大學(xué)思想政治理論課課程內(nèi)容與中學(xué)時的思想教育課程銜接性差、重復(fù)多。據(jù)統(tǒng)計,大學(xué)“思想政治理論課”和中學(xué)政治課有近1/4的課程是簡單重復(fù),學(xué)生感到思想政治理論課就是空洞的政治說教;教材內(nèi)容與現(xiàn)實存在一定的不相適應(yīng)和滯后性,教材編寫的特點決定了教材總是相對滯后于社會現(xiàn)實,導(dǎo)致了教材內(nèi)容與現(xiàn)實存在一定的不相適應(yīng)。在實際教學(xué)過程中,學(xué)生從教材和教師口中得不到對現(xiàn)實情況的合理解釋,從而對教學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦。

所以,高校思想政治理論課教材的改革就成了理論課教學(xué)改革的一重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容。2005年1月,中共中央政治局常委會審議并通過了《中共中央宣傳部、教育部關(guān)于進一步加強和改進高等學(xué)校思想政治理論課的意見》。這個《意見》最終確定了高校思想政治理論課的新格局,即:在高校四年制本科開設(shè)“馬克思主義基本原理概論”、“思想、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想概論”、“中國近現(xiàn)代史綱要”、“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”等四門必修課。并決定舉全國之力編寫一套代表國內(nèi)最高水平的高校思想政治理論課教材,并將其納入馬克思主義理論研究與建設(shè)工程重點項目,力爭于2006年秋季開學(xué)后在全國高校(包括高職高專院校)統(tǒng)一使用。新教材的編寫充分體現(xiàn)了馬克思主義中國化的三大理論成果和十六大以來的理論創(chuàng)新成果,充分反映黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)中國特色社會主義的生動實踐和基本經(jīng)驗,充分反映以馬克思主義為指導(dǎo)的本學(xué)科領(lǐng)域的最新研究成果,有針對性地回答了大學(xué)生關(guān)心的理論問題。黨的十七大召開之后,根據(jù)教育部要求,又對思想政治理論教育課程進行了新一輪的修改和補充,及時把十七大相關(guān)精神加入教材,反映了教材編寫的及時性和準確性。

三、提高學(xué)生對思想政治理論教育的文化自覺是有效開展教學(xué)實踐的核心

“文化自覺”是費孝通先生學(xué)術(shù)反思的思想結(jié)晶,是繼“文明沖突論”后又一重大社會理論突破,是馬克思主義文化觀的必然要求,也是當(dāng)今世界文化轉(zhuǎn)型的時代需要?!拔幕杂X”是指“生活在一定文化中的人對其文化有‘自知之明’,明白它的來歷、形成的過程,所具有的特色和它發(fā)展的趨向,自知之明是為了加強文化轉(zhuǎn)型的自主能力,取得決定適應(yīng)新環(huán)境、新時代文化選擇的自主地位?!辟M孝通先生在此講的“自知之明”應(yīng)該具有兩層意思,一是對民族傳統(tǒng)文化的認知,這里的認知不僅僅局限于對本民族文化的認知,而且包含對外來民族、外來文化的理解、探尋。以便明白在多元文化交叉融合中,本民族文化處于何境地,較之他族文化,我族文化有何特色,在未來發(fā)展中該往何去。這是一種兼深度和廣度的認知,不是傳統(tǒng)意義上個人的自我反省和自我懺悔,而是走向自身文化深處、走向其他文化殿堂并籌劃和追求民族文化理想的探索歷程。二是認知的升華,即把對民族文化的認知上升為一種自覺行動的理念,也就是理性認識向?qū)嵺`的飛躍。把自身視為民族文化的組成部分,把民族文化視為自身生命的組成部分,你中有我,我中有你,不分彼此、主客,合二為一。這樣,就把保護傳統(tǒng)文化作為自身使命,把認知內(nèi)化為自身信念和行動指南,在新形勢、新環(huán)境中自覺地去繼承它,保護它,弘揚它,甚至不惜用生命去捍衛(wèi)它。

大學(xué)生對思想政治理論課程的文化自覺,就是要讓大學(xué)生對思想政治理論課程有“自知之明”,即使大學(xué)生在認知思想政治理論課內(nèi)容及其相關(guān)知識的同時,把此認知上升為一種自覺行動的理念,內(nèi)化為自身行動的指南,自覺意識到思想政治理論課教學(xué)信念和準則,主動將之付諸實踐,從而表現(xiàn)為一種自覺踐行和主動追求的理性態(tài)度。

由于當(dāng)前經(jīng)濟全球化和經(jīng)濟利益多元化的影響,在多元文化和多元價值取向選擇方面,部分大學(xué)生在政治信仰、價值觀念方面發(fā)生了動搖,出現(xiàn)了對馬克思主義的主流意識形態(tài)的認同危機,對主流文化存在質(zhì)疑。多數(shù)學(xué)生尚未形成穩(wěn)定的價值觀念,在一些問題上常常表現(xiàn)出矛盾或多變性,對社會主導(dǎo)價值和信仰抱有更多的“游離”態(tài)度。一些大學(xué)生對社會主義和共產(chǎn)主義的認識膚淺、模糊、有疑慮,信心不夠。諸如愛國主義、集體主義、社會主義這些主流文化價值觀念受到扭曲、侵蝕和消磨。有些大學(xué)生文化價值觀呈現(xiàn)明顯的實用性和功利性的特點。有的大學(xué)生把參加政治學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏,積極參與學(xué)校所組織的各項活動等,作為實現(xiàn)個人利益的一種手段,希望通過政治活動和政治參與來鍛煉自己的能力,實現(xiàn)個人的發(fā)展和要求。

所以,在經(jīng)濟全球化浪潮席卷全球之際,在世界多元文化互相沖突和激蕩中,在多重世界觀和價值取向碰撞與交融下,文化自覺作為當(dāng)代中華民族應(yīng)有的、正在增強的新型文化觀念,對于當(dāng)代中國先進文化建設(shè),是一種強大的內(nèi)驅(qū)力。大學(xué)生是傳統(tǒng)文化及國家上層建筑意識形態(tài)的繼承者和捍衛(wèi)者,是外來文化的借鑒者和批評者。只有培養(yǎng)其思想政治理論課的文化自覺意識,才能對中國文化的歷史和現(xiàn)狀具有清醒的認識和判斷,對于當(dāng)今世界文明發(fā)展的潮流以及中國應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對這種潮流,就有科學(xué)的思考,大學(xué)生文化自覺的培養(yǎng)對于保持中國先進文化的豐富性和獨立性具有積極的現(xiàn)實意義。所以我們必須堅持以馬克思主義為指導(dǎo),按照時代的要求對多元文化進行審視、鑒別和篩選,強化大學(xué)生的思想政治理論意識。這是我們進行思想政治理論課教育教學(xué)的最終目的,也是我們對思想政治理論課進行教學(xué)改革的核心。

思想政治類論文:關(guān)于加強青年知識分子思想政治工作的思考

青年知識分子是國家、企業(yè)振興和發(fā)展的希望所在。做好青年知識分子的思想政治工作,充分發(fā)揮知識分子在企業(yè)改革、生產(chǎn)建設(shè)等各項工作中的積極性和創(chuàng)造性,對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義和不可替代的作用。如何切實加強對青年知識分子的思想政治教育,需要認真地研究與實踐。本文結(jié)合我公司的實際從其重要性、客觀性、針對性、有效性四個方面,作初步探討。一、必須充分認識對青年知識分子進行思想政治教育工作的重要性

江總書記在“五四”講話中指出:“能不能充分發(fā)揮青年知識分子的積極性和創(chuàng)造性,是我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵之一,也是衡量黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一個重要標(biāo)志?!笨梢?,做好青年知識分子的思想政治教育工作是十分重要的。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從思想上做到充分認識。

首先,從鞏固和發(fā)展社會主義制度看,青年是我國社會主義事業(yè)的接班人,無數(shù)革命先烈和老一代革命家犧牲、奮斗取得的勝利成果,全國人民艱苦創(chuàng)業(yè)取得的偉大業(yè)績,需要青年一代去繼承、鞏固和發(fā)展。在建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)中,青年知識分子承擔(dān)著重大的社會責(zé)任。他們能否健康成長,在很大程度上關(guān)系到我們國家和人民的前途。

長期以來,西方資產(chǎn)階級敵對勢力,把和平演變的希望寄托于中國青年,特別是青年知識分子身上。1989年春夏之交在北京發(fā)生的動亂、個別青年知識分子修煉“__功”等給我們敲響了警鐘。因此必須高度重視對青年知識分子的思想教育工作。要讓他們明白,只有科學(xué)技術(shù)與現(xiàn)代化管理知識是不夠的,還必須具有艱苦奮斗、樂于奉獻的獻身的精神,而達到這樣的目的,也必須堅持不懈地對青年知識分子進行思想政治教育。

其次,從企業(yè)自身的振興與發(fā)展看,也需要重視青年知識分子的思想政治教育,培養(yǎng)他們高度的主人翁責(zé)任感。這不僅是保證完成當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)的需要,也是企業(yè)競爭的需要。在這種競爭中,青年知識分子必須具備:奉獻意識、團隊意識、技術(shù)進步意識、市場意識和拼搏意識。有了這種意識,才能在順利時保持清醒的頭腦,在逆境時同舟共濟,奮發(fā)向上。這種意識的養(yǎng)成,思想政治教育工作將起著重要的作用。我們公司是一個具有1.5萬多員工的大型國有企業(yè),其中35歲以下的青年知識分子的比例正逐年增加。企業(yè)需要對舊裝置不斷更新改造,需要開發(fā)適合市場需求的新產(chǎn)品,需要改變營銷策略等。這些有賴于全公司廣大干部員工,尤其是青年知識分子的不懈努力。這就需要緊緊依靠知識分子,調(diào)動他們的積極性,激勵他們挑重擔(dān),多做貢獻。近幾年來,我們公司把善管理、懂技術(shù)的一大批青年知識分子放到了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年,我們煉油廠也把一批普通青年知識分子提拔到車間領(lǐng)導(dǎo)崗位。廠黨委也始終把做好知識分子工作作為黨委工作的重要內(nèi)容,尤其在過渡階段,必須以強有力的思想政治教育工作,增強青年知識分子工作的緊迫感和責(zé)任感。

二、對青年知識分子的整體評價應(yīng)具有客觀性

正確評價青年知識分子的思想政治素質(zhì),是搞好思想政治教育的前提?,F(xiàn)在,有些人產(chǎn)生一種疑慮:“青年還能勝于藍嗎?”有的人看到企業(yè)的暫時困難,就感到“一代不如一代”。其實只要對青年知識分子的現(xiàn)狀及成長過程進行全面的、本質(zhì)的具體的分析,就會得出比較公正的評價,任何悲觀的論點都是沒有必要的。

首先,從青年知識分子群體的思想政治素質(zhì)看,主流是好的。同志在90年紀念“五四”報告會上講話中,精辟地分析了我國當(dāng)代青年知識分子在本質(zhì)是熱愛祖國,熱愛人民的,熱愛社會主義的,有為建設(shè)有中國特色的社會主義貢獻力量的愿望。我公司的青年知識分子在本質(zhì)上也是希望自己能為公司的發(fā)展做出貢獻的。有很多人還能夠在艱苦的條件下堅持生產(chǎn)、顧全大局,表現(xiàn)出了一定的政治覺悟。其次,他們來公司后,經(jīng)過幾年的實際鍛煉,很多人在技術(shù)上能獨擋一面,他們有的成長為工程技術(shù)人員,有的擔(dān)任了項目負責(zé)人,有的還擔(dān)任了基層黨、政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。他們的科研成果,有的還受到了上級的表彰和獎勵。這兩個方面的總體狀況,充分說明廣大青年知識分子的主流是好的,是可以依賴的。但是,他們大多數(shù)人由學(xué)校直接跨入到工作單位,對社會了解和認識不夠深刻,思想容易受到資產(chǎn)階級人生觀和價值觀的影響,好高騖遠。他們也沒有受到過系統(tǒng)的馬克思列寧主義、思想的教育,對中國的國情和中國人民奮斗的歷史缺乏深入認識,對我國改革的艱巨性和復(fù)雜性了解不足。還有一部分人在思想認識上存在著偏激、理想化、簡單化的傾向;在倫理道德上存在著個人本位主義思想。對以上種種現(xiàn)象,只要我們給予充分重視,采取強有力的思想政治教育工作,情況總會向好的方向轉(zhuǎn)化的。我公司應(yīng)發(fā)動青年知識分子對《實踐論》、《矛盾論》、“三個代表”等理論進行學(xué)習(xí),采用靈活多樣的方式開展理論學(xué)習(xí)和企業(yè)精神教育,使青年知識分子的理想信念和倫理道德觀念有所增強。

三、對青年知識分子的思想政治教育的內(nèi)容要具有針對性

青年知識分子文化層次較高,接受能力較強,多數(shù)人主要從事技術(shù)和管理工作,對他們在思想政治教育方面的要求,應(yīng)有別于領(lǐng)導(dǎo)干部和政工干部,主要是對他們進行基本理論、基本感情與基本行為規(guī)范等方面的教育。當(dāng)前,對青年知識分子主要應(yīng)進行社會主義、愛國主義、辯證唯物主義、社會主義倫理道德和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

社會主義教育主要從理論與實踐的結(jié)合上使他們懂得只有社會主義才能發(fā)展中國的深刻道理。從而堅定不移地支持四項基本原則,走社會主義道路。愛國主義教育,主要是通過學(xué)習(xí)近代革命史和了解中國的國情,樹立民族自尊心、自信心,自覺地把個人的命 運與祖國的命運,愛祖國與愛社會主義緊緊地聯(lián)系在一起,努力做好本職工作。

辯證唯物主義教育,主要是結(jié)合生活和他們的思想認識實際,使他們學(xué)會全面地、歷史地、發(fā)展地看待世界和事物,克服認識上的片面性。要使他們懂得馬克思主義哲學(xué)理論,它不僅是指導(dǎo)人們正確認識政治生活、經(jīng)濟生活的重要武器,也是指導(dǎo)人們從事科研技術(shù)工作的武器。以職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律為主要內(nèi)容的企業(yè)精神教育,主要是培養(yǎng)他們樂于奉獻、關(guān)心集體、熱愛勞動、艱苦奮斗、遵守紀律的精神和作風(fēng)以及良好的道德風(fēng)尚,消除資產(chǎn)階級人生觀、價值觀對他們的不良影響。在實踐中,必須把說服教育和嚴格要求結(jié)合起來,使廣大青年知識分子逐步成為“四有”新人。但是這里必須明確,理論灌輸不是填鴨式的硬灌。由于當(dāng)前思想政治教育處于恢復(fù)階段,進行理論灌輸確有一定的難度,需要積極實踐,認真探索,不斷改進,增強教育的吸引力,提高學(xué)習(xí)的自覺性。因此,在對青年知識分子進行理論灌輸中,必須注意理論聯(lián)系實際,行之有效。一是在教育內(nèi)容上,要堅持實事求是,密切聯(lián)系中國歷史和現(xiàn)實的實際。二是在教育方法上要掌握教育對象的認識過程,抓住癥結(jié)。三是教育目的上要引導(dǎo)青年知識分子學(xué)會用馬克思立場、觀點和方法指導(dǎo)自己的實踐活動,使他們學(xué)會認識世界,又學(xué)會改造世界,在改造客觀世界的同時也改造自己的主觀世界。

四、對青年知識分子進行思想政治教育的方法和措施要注意有效性

當(dāng)代青年知識分子善于獨立思考,思想活躍,民主意識強。因此在進行思想政治教育中,必須把繼承與創(chuàng)新結(jié)合起來,探索適合青年知識分子特點的方法和措施,開展多種教育活動,以期收到好的效果。

俗語說:“十年樹木,百年樹人”。無論是人才的培養(yǎng),還是對人才做思想政治教育工作,都是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,必須結(jié)合生產(chǎn)實踐和生活的方方面面,從一點一滴入手,長期不懈地抓。筆者認為在做這項工作時要做到政治信任,生活上關(guān)心,工作上放手,有力地激發(fā)青年知識分子積極向上、為企業(yè)獻身的熱情。從他們?nèi)霃S的那一天起,黨支部就應(yīng)該抓緊對他們進行政治教育,引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。黨組織則應(yīng)把他們列入重點培養(yǎng)對象,一旦條件成熟,就及時將他們吸收到組織中來。在使用上注意把一些重要的工作大膽地交給他們干,使他們每時每刻都感受到組織上的信任和關(guān)懷,只有加倍努力工作,才能不辜負組織上的殷切期望。車間做為基層組織,黨支部應(yīng)審時度勢,及時把一些優(yōu)秀的青年知識分子選拔到管理崗位和技術(shù)崗位,有意識地給他們壓擔(dān)子,放手讓他們參與管理,提高他們的管理水平,增強駕馭全局的能力,從而理解企業(yè)的各項工作,更好地為企業(yè)服務(wù)。這種從工作上放手,也是把思想教育工作落到實處的一個重要體現(xiàn)。近幾年來,我廠在上級黨委的支持下,也推薦了幾名青年知識分子,讓他們分別擔(dān)任了我廠重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),在對他們進行指導(dǎo)、幫助的同時,放手讓他們開展工作?,F(xiàn)在,這些人都能獨立地挑起我廠某個方面的重擔(dān),成為駕馭煉油企業(yè)的優(yōu)秀人才。在生活上關(guān)心、幫助青年知識分子,解除他們的后顧之憂,專心致志地去干好本職工作,是做好思想政治工作有效法寶。新分配來的青年知識分子許多人遠離家鄉(xiāng)、父母,孤身一人。車間黨支部應(yīng)通過形式多樣的工作,讓他們深刻體會到集體這個大家庭的溫暖,使他們安心于本職工作,從而激勵他們奮發(fā)向上,自覺成才。為了及時掌握青年知識分子的情緒波動和思想脈搏,增強思想工作針對、有效性,建議各級黨支部建議“三必訪”制度,即:青年家中有矛盾必訪;家里有困難必訪;生病住院必訪。通過誠心誠意的工作,使他們前進途中盡量少走或不走彎路。每當(dāng)他們生活上遇到困難,黨組織就設(shè)法幫助解決,為他們成才創(chuàng)造條件,鋪平道路。

各級黨組織還要積極引導(dǎo)青年知識分子進行自我教育。青年知識分子有較強的求知欲望,自學(xué)能力較強,喜歡思想交流,愿意平等探討,對居高臨下式的說教式教育方法有反感。要充分尊重他們的這個特點,積極為他們創(chuàng)造條件,通過開展自學(xué)講座、專題研討、專題辯論、演講比賽、社會調(diào)查等活動,啟發(fā)、鼓勵他們把馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀進行比較,認真思考,自己尋找正確答案,達到自己教育自己的目的。

思想政治類論文:談?wù)勊枷胝喂ぷ魅绾芜m應(yīng)改制后的企業(yè)

當(dāng)前,國有企業(yè)的改革改制,正在向縱深發(fā)展,大部分企業(yè)改革改制工作已經(jīng)結(jié)束,改制后的企業(yè)建立了新型的現(xiàn)代企業(yè)制度,明晰產(chǎn)權(quán),優(yōu)化機制,甩掉包袱,輕裝上陣,全身心地投入到為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益中去。還有相當(dāng)一部分企業(yè)經(jīng)過重組,成為名符其實的民營企業(yè)。改革給企業(yè)帶來了新的生命力,使企業(yè)煥發(fā)了生機。企業(yè)思想政治工作如何繼續(xù)開展,如何與改制后的企業(yè)相適應(yīng),這是擺在企業(yè)思想政治工作中的一個新課題。

一、只能加強,不能削弱

改制是一場革命,是對舊體制的摒棄,對新體制的創(chuàng)立。我們的改革,其性質(zhì)是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會主義制度條件下各種關(guān)系的調(diào)整、完善和發(fā)展,它所破除的只是束縛生產(chǎn)力發(fā)展的計劃經(jīng)濟體制的弊端,以便更好地圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,全面建設(shè)小康社會,建設(shè)有中國特色的社會主義。這也是我們改革中必須堅持的大方向。堅持這個大方向靠的是什么,就是要靠強有力的思想政治工作來保證。我們黨的思想政治工作,有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和豐富的經(jīng)驗。我們的革命事業(yè)之所以取得成功,并不斷發(fā)展壯大,除了靠黨的路線、方針、政策的正確外,就是通過了大量的思想政治工作來教育、啟發(fā)、激勵人,調(diào)動一切積極因素,來保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。作為一個企業(yè),也要靠思想政治工作來調(diào)動員工的積極性,增強員工的主人翁意識和責(zé)任感,引導(dǎo)企業(yè)和員工正確處理國家、企業(yè)和個人三者利益的關(guān)系,樹立正氣,端正行風(fēng),克服和糾正不利于企業(yè)的不良風(fēng)氣,保證企業(yè)健康、興旺、發(fā)達。

當(dāng)前的企業(yè)改革改制,將觸動著包括政治、經(jīng)濟、文化和人們傳統(tǒng)的思想觀念、生活方式、心理結(jié)構(gòu)等方方面面,必然會給人們的傳統(tǒng)觀念的慣性思維帶來巨大的沖擊,也必然會給企業(yè)的思想政治工作帶來一系列的新問題。因此說,企業(yè)思想政治工作的任務(wù)不僅沒有減輕,而是更加重了。

二、繼承傳統(tǒng),更新觀念

思想政治工作是一門科學(xué),它和其它任何一門科學(xué)一樣,也是在不斷地繼承、發(fā)展、完善和創(chuàng)新的。隨著改革的深化,舊的格局被打破,新的機制在形成,導(dǎo)致人們必須要用新的價值尺度去衡量傳統(tǒng)觀念,實現(xiàn)觀念更新,而觀念更新又勢必給行動帶來重大的影響。思想政治工作要與之相適應(yīng),也要在觀念上有所更新。如黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政方式問題;非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分;把勞動、資本、技術(shù)和管理作為生產(chǎn)要素分配多樣化的問題;“能上能下、能進能出、雙向選擇”的用人機制等等,這些都突破了我們在計劃經(jīng)濟時期所宣傳的傳統(tǒng)思想,在這些理論問題與實踐結(jié)合的過程中,如果我們的觀念不更新,還停留在過去一貫制的思想政治工作觀念和方法,思想政治工作不僅不能成為改革的鋪路石,反而會成為絆腳石。

那么,哪些觀念需要更新呢?一是要更新思想政治工作的不切合實際的一刀切,大呼隆觀念,而是要從本單位、本部門的實際出發(fā),使形式和內(nèi)容聯(lián)系更緊密,防止“空對空”。二是要更新思想政治工作就是上級布置,基層貫徹、檢查驗收三階段形式的觀念。而是要運用多種形式進行生動活潑的教育方法。三是要更新思想政治工作只是講大道理的觀念,而是要在思想政治工作上堅持以人為本,建立在關(guān)心人,尊重人的基礎(chǔ)上,不光是講道理,還要解決工作和生活中的實際問題。四是要更新思想政治工作就是簡單說教的觀念,而是要廣泛運用心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、信息學(xué)、管理學(xué)、美學(xué)等科學(xué)知識及現(xiàn)代化的教學(xué)手段,使思想政治工作科學(xué)化。

觀念更新是做好工作的前提,強調(diào)更新,并不是摒棄一切傳統(tǒng)觀念,而是對傳統(tǒng)觀念的繼承、完善、發(fā)展和提高。

三、掌握規(guī)律,創(chuàng)新方法

思想政治工作作為一門科學(xué),也是有規(guī)律可循的。過去我們已經(jīng)認識和總結(jié)出不少規(guī)律,并形成了一套系統(tǒng)理論,今天隨著形勢的變化,我們還要不斷認識和掌握新的客觀規(guī)律,才能增強思想政治工作的針對性和有效性。

第一,要加強對新情況和新問題的研究。企業(yè)思想政治工作應(yīng)著眼于改制后企業(yè)的特點,要注意企業(yè)在貫徹落實黨的路線、方針、政策中員工的思想反映和動向;要注意企業(yè)在改革改制方案實施過程中可能對企業(yè)產(chǎn)生重大影響的潛在問題;要注意企業(yè)改革中的橫向?qū)Ρ戎谐霈F(xiàn)的不平衡對職工心理承受能力的影響;要注意企業(yè)改制后抓經(jīng)濟效益和執(zhí)行國家政策的關(guān)系;要注意有所為才有所位的用人機制和崗位競爭的矛盾問題等等。如果不能正確認識和處理這些新情況、新問題,思想政治工作就難以產(chǎn)生實效。

第二、要加強對重點、難點、熱點問題的研究。矛盾是普遍存在的,我們解決問題就是要從普遍矛盾中去尋找主要矛盾。一般地說,思想政治工作中的主要矛盾大都表現(xiàn)在一些重點、難點和熱點問題上。如改制后的企業(yè),特別是成為民營經(jīng)濟的企業(yè),原國有企業(yè)身份的員工如何盡快適應(yīng)民營企業(yè)的機制,包括規(guī)章制度、崗位安排、分配形式、作息時間、工作效率等,只有縮短磨合期,使企業(yè)及早正常運轉(zhuǎn),才能使企業(yè)更早地產(chǎn)生效益。不同時期,不同階段,總會出現(xiàn)一些不同的重點、難點和熱點問題,比如,打破了“大鍋飯”,拉開了分配差距 ,就會使一些人產(chǎn)生心理上的不平衡;強化企業(yè)的內(nèi)部管理,就會使一些人感到受約束,不習(xí)慣;商品價格下跌,市場形勢發(fā)生變化,導(dǎo)致業(yè)務(wù)經(jīng)營困難,需要尋求開拓新的經(jīng)濟增長點等等。這些問題總是隨著時間、形勢和環(huán)境條件的變化而變化,解決一個問題,又會出現(xiàn)新的問題,我們只有不斷深入研究解決這些問題,從中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗,就會對企業(yè)的思想政治工作起到一定的指導(dǎo)作用。

第三,要加強對思想政治工作方法的研究。同志曾作過一個比喻,把解決問題比作過河,把解決問題的方法比作橋和船,沒有橋和船,過河就是一句空話,說明了解決問題的方法的重要作用。正確的方式方法,是提高思想政治工作有效性的一個重要途徑。比如搞政治教育,按上大課的形式,容易使受教育者和教育者之間產(chǎn)生無形的心理屏障,效果不太理想。通常的聽課、念文件,受教育者如果不做筆記地話,僅能接受不超過5的信息量,而人們潛移默化地接收到的信息(不論是正面的還是反面的),大量大量的都是來自于書報雜志、廣播電視、社交活動和親友的交往中。因此,政治教育不能只局限于“封閉施教”的方式。當(dāng)然,必要的相對集中上大課還是要的,但方法可靈活一點,切忌照本宣科,可多采用電化教學(xué),對話交流,咨詢答辯,演講競賽,參觀訪問等多種形式,使教育內(nèi)容形象化、具體化,來達到教育效果。但改制后企業(yè)都是把經(jīng)濟效益擺在第一位,經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化,時間就是金錢,不可能用大塊的時間搞政治教育,集中只能是相對的,還是要通過大量日常的、分散的、經(jīng)常性的思想政治工作和自我教育來達到教育目的。經(jīng)常性的思想政治工作具有較強的靈活性和潛移默化的作用,它可以在任何時間、任何場合,通過談心、拉家常、家訪、文化活動等進行思想、感情的交流使之產(chǎn)生共鳴,通過創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境氣氛,寓教育于無形中。也可以運用激勵機制,心理調(diào)節(jié),規(guī)范約束和行為引導(dǎo)等方式,根據(jù)不同層次,不同對象,采用不同方法,取得最佳效果。如堅持以宏大事業(yè)感召人,優(yōu)厚待遇吸引人,優(yōu)秀文化凝聚人,創(chuàng)造條件成就人,培育競爭意識,倡導(dǎo)團隊精神,使員工始終處于激活狀態(tài),使企業(yè)形成強大的生命力。

四、群策群力,齊抓共管

思想政治工作如果單靠少數(shù)人來唱“獨腳戲”,限制在一個狹隘的小圈子里,必然會冷冷清清,軟弱無力。因此,要發(fā)揮各方面的力量,使大家都來做思想政治工作,各部門齊抓共管,才能使思想政治工作活躍、生動、有效。

一是在縱向上,要搞好上下結(jié)合,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和下屬的兩個積極性。事實證明,企業(yè)的決策層、管理層是十分重要的。如果企業(yè)主是黨員或黨委(支部)書記,該企業(yè)思想政治工作一般都會得到重視,黨組織在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作的認同感就強、影響力就大。黨務(wù)、人事部門要充分發(fā)揮自己的職能作用,做好思想政治工作制度、計劃的制訂和組織實施,并積極主動地開展具體的思想政治工作。

二是在橫向上,要做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,發(fā)動部門領(lǐng)導(dǎo)和骨干,使人人都做思想政治工作,形成合力,業(yè)務(wù)部門也要結(jié)合各項業(yè)務(wù)活動一道,把思想政治工作滲透到各項工作中去。部門領(lǐng)導(dǎo)直接和員工接觸,相互了解,感情接近,有共同語言,做思想政治工作有著更有利的條件,往往能起到事半功倍的效果。

三是要充分發(fā)揮工、青、婦的組織作用。工、青、婦組織都是企業(yè)的群眾性組織,從他們的性質(zhì)、任務(wù)來看,思想政治工作也是他們的任務(wù)之一。因此,充分發(fā)揮他們的積極作用,通過他們建立一個思想政治工作網(wǎng)絡(luò),使思想政治工作深入到各個層次,全面調(diào)動員工的工作積極性,做到了企業(yè)發(fā)展我發(fā)展。這也是抓好思想政治工作的重要一環(huán)。

綜上所述,在企業(yè)改革改制后的新形勢下,思想政治工作要與之相適應(yīng),就必須不斷加強,更新觀念,探索規(guī)律,研究問題,創(chuàng)新方法,真正把企業(yè)思想政治工作提高到一個新的水平。

思想政治類論文:思想政治課是重要的素質(zhì)教育課

全面提高中學(xué)生的整體素質(zhì),是學(xué)校教育的根本任務(wù),也是社會的共同目標(biāo)。培養(yǎng)跨世紀的社會主義建設(shè)人才,需要從基礎(chǔ)做起,需要學(xué)校各學(xué)科教師的共同努力和社會、家庭教育的密切配合,缺一不可。在這中間,思想政治課具有特別重要的地位和作用。

一、思想政治課的性質(zhì)決定了它在素質(zhì)教育中的核心地位和作用。

廣義的素質(zhì)包含著豐富的內(nèi)容,可以說它包含了人本身物質(zhì)的和精神的、外在的和內(nèi)在的一切方面。具體可劃分為政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、文化素質(zhì)、美學(xué)素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)等許多方面。在主必個方面中思想素質(zhì)起著基礎(chǔ)的和決定的性的作用。學(xué)校教育的目的就是要把學(xué)生培養(yǎng)面為德、智、體全面發(fā)展的有社會主義覺悟的有文化的勞動者。目前的中學(xué)生是將來的社會主義勞動者,不論他們從事傾聽種職業(yè),都要有正確的世界觀、人生觀和價值觀,都要有良好的思想道德品質(zhì)。一個人的政治思想素質(zhì)決定著其他素質(zhì)的發(fā)展方向,并成為其他素質(zhì)發(fā)展的精神動力。思想政治課既一門社會科學(xué)教育課,同時又是一門德育課。這就決定了它在素質(zhì)教育所具有的獨特的核心地位和基礎(chǔ)作用及重大任務(wù),是任何其他課程所無法取代的。這是由思想政治課的性質(zhì)、目的、內(nèi)容和特點決定的,同時好是我國學(xué)校教育與資本主義學(xué)校自由發(fā)展的本質(zhì)區(qū)別。

二、思想政治課的內(nèi)容決定了它素質(zhì)教育中的重大任務(wù)

初中開設(shè)的各門課程都有某一個或某幾個方面的素質(zhì)教育任務(wù),如語文、外語主要有文化素質(zhì)教育并兼有思想、科學(xué)、美學(xué)

等素質(zhì)教育任務(wù);數(shù)、理、化主要承擔(dān)文化、科學(xué)素質(zhì)任務(wù);音、體、美汾別承擔(dān)的素質(zhì)教育方面多,任務(wù)重大。它的內(nèi)容習(xí)定了要教育學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)學(xué)生具有正確的政治思想素質(zhì),良好的道德素質(zhì),健康穩(wěn)定的心理素質(zhì),高尚的美學(xué)素質(zhì),堅實的科學(xué)文化素質(zhì)等,并且由良好的政治思想道德素質(zhì)來推動和激勵其他方面素質(zhì)的健康發(fā)展。用通俗的說法就是,思想政治課的任務(wù)則要教育學(xué)生堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。只有牢固樹立堂堂正正做人的思想,才能由習(xí)心和毅力去學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)做事的本領(lǐng)。通過兢兢業(yè)業(yè)做事,在將來的社會主義建設(shè)事業(yè)中增磚瓦,才能體現(xiàn)出堂堂正正做人的思想道德素質(zhì)。

三、目前現(xiàn)實決定了思想政治課完成素質(zhì)教育任務(wù)的艱巨性

由于目前現(xiàn)實生活中各種主觀和客觀因素的存在和制約,使人們對思想政治課教育重要性的認識模糊,經(jīng)常外于搖擺不定的狀態(tài),有時是抽象肯定、具體否定。這是社會上存在的“一手硬、一手軟”在學(xué)校教育上的反映。目前學(xué)校教育仍然未擺應(yīng)教育的束縛,素質(zhì)教育的內(nèi)涵和外延還沒有被人們充分認識和接受,思想政治課在素質(zhì)教育中的核心地位和基礎(chǔ)作用也還未能被人們認識和肯定,因此便會出現(xiàn)抽象肯定,具體否定的現(xiàn)象。事物總是在矛盾中不斷發(fā)展的,人們的認識出總是在實踐中不斷深的。隨著黨的十五大精神的貫徹和社會主義精神文明建設(shè)的不斷加強,相信全黨全社會將對思想政治工作重新加以重視,這必將會為學(xué)校思想政治課完成素質(zhì)教育創(chuàng)造一個更為有利的環(huán)境和良好的社會氛圍。

四、思想政治課教師販須堅行不懈地努力素質(zhì)教育

思想政治課的目的、內(nèi)容、特點決定了它是一門重要的素質(zhì)教育課,它的每冊書、每個內(nèi)容無不承載著素質(zhì)教育的任務(wù)。盡管目前人們對素質(zhì)教育還認識不足,但事物總是不斷發(fā)展的,人們對事物的認識總要有一個過程。因此,思想政治課教師只有經(jīng)過堅持不懈地努力,發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,使學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,才能使人們逐漸認識.

思想政治類論文:新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是一項如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作,是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。隨著經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化,經(jīng)濟發(fā)展、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化,職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大的變化。給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新的問題。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容,方法方式和對象也發(fā)生了變化,文秘站原創(chuàng)如何面對錯綜復(fù)雜的新情況、新問題,積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的新路子,是亟待我們認真研究和努力實踐的問題。1思想政治工作要務(wù)求“實”受傳統(tǒng)思想政治工作的影響,部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育,在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心,走形式,圖過場,實際效果不佳。在市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下,職工隊伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化,這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少,日常的針對性教育應(yīng)增多,脫離經(jīng)營活動的教育應(yīng)減少,密切經(jīng)營管理的教育應(yīng)增多,普遍性的灌輸教育應(yīng)減少,針對性的改革政策教育應(yīng)增多,改變過去我們講什么職工聽什么為職工關(guān)心什么、議論什么我們就講什么。因此,在實際工作中,我們強調(diào)思想政治工作要抓主要矛盾,抓關(guān)鍵問題,把作用發(fā)揮在決策前,落實在執(zhí)行中,滲透到管理上,增強內(nèi)容的針對性。

思想政治工作應(yīng)該與各項工作緊密結(jié)合起來,互相滲透,互相促進。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產(chǎn)生的,在很多情況下,來自自身工作和人際關(guān)系中的矛盾。做好思想政治工作,理順矛盾和情緒,提高人的思想覺悟,對各項工作能起到非常直接的促進作用。所謂思想政治工作的成效,一個直接的重要方面,就是表現(xiàn)在對工作的促進上。要想把本部門的工作做好,就必須做好思想政治工作;結(jié)合自身實際做思想政治工作,就能有的放矢。比如:每年評獎、評先進等,本來純屬好事,但弄不好,反而會惹出一大堆矛盾和意見來,為了解決這個問題,除了辦事公道、程序規(guī)范外,很重要的一條,就是要深入細致地做好思想政治工作。工作做實了做細了,道理講通了,關(guān)系擺平了,矛盾也就減少了,這樣好事才能真正辦好。企業(yè)的思想政治工作不能離開物質(zhì)利益這個原則,我們要看到觀念的背后是利益,觀念受物質(zhì)利益的制約,利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要動因。因此,要在職工中大力宣傳多勞多得、按勞分配的思想,并用制度來加以保障。同時,要積極為職工辦實事、辦好事,解除職工的后顧之憂,使他們把全部心思都放在工作上。企業(yè)的思想政治工作不能單純地就事論事,抓職工的觀念轉(zhuǎn)變要以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益為中心,以增加國家、企業(yè)、職工的共同利益為目的。以此來引導(dǎo)職工觀念的轉(zhuǎn)變。2思想政治工作要突出“細”在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體細化,實踐中把握思想工作的針對性,應(yīng)抓好以下幾個方面:針對任務(wù)定內(nèi)容,旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)均十分繁重,工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容,在每完成一項任務(wù)中,把握宏觀控制,在做好動員的基礎(chǔ)上,及時宣傳先進,表彰好人好事,提倡奉獻和奮斗精神,形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作,調(diào)動職工的積極性。針對容易出現(xiàn)的問題,提前預(yù)測組織教育。凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,要依據(jù)思想形勢分析提出問題,對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識去預(yù)測,把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容,用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時工作中,應(yīng)及時對職工進行勞動紀律、遵守職業(yè)道德的教育。在職工中進行“假如我是一個用戶”的教育,啟發(fā)職工遵章守紀的意識,用以加強企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀律性。針對不同人員的情況,做深入細致的思想工作。在做好旨在加強整體素質(zhì)建設(shè)的同時,也必須做好具體人的工作,而且要真正做到點子上,因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個關(guān)系:一是細心觀察分層次,調(diào)查研究講方法,職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷,男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的,思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的,應(yīng)細心觀察,采取不同方法,就一般來說:老同志在沉默不語的時候、技術(shù)人員在情緒不高的時候、青年職工在不說不笑不高興的時候,這時正是需要做好思想工作的時候,要通過談心拉家長等了解掌握情況,并針對不同情況,采取不同方法,解決職工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理,該講大道理的時候,必須要講,只有在道理上講清楚,才容易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關(guān)系,對于主動找上門來,找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的,應(yīng)熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復(fù)的,要研究后認真做好善后工作。在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作,在對黨員教育中,重點強調(diào)黨員模范作用,針對實際情況,組織黨課教育,對外勤人員要以表揚為主,肯定他們吃苦耐勞的精神,激發(fā)他們的工作熱情,思想政治工作有針對性,在實際工作中才能收到一定的效果。3思想政治工作要注重“情”

情,是做好企業(yè)思想政治工作的起點,是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。在新形勢下,企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化,思想政治工作除了從內(nèi)容上加強針對性外,還必須從方法上加強和改進。要由過去的強制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場經(jīng)濟要求的參與性、指導(dǎo)性,與有情管理相結(jié)合,創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式,增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情,要真心實意,帶著深厚的感情去做工作,象對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人,使對方切實感受到溫暖,感受到你為他好。要放下我是來教育你的架子,以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會換位思考,傾聽不同意見,只有設(shè)身處地,以心換心,才能真正理解人,說服人,達到教育人的目的。要堅決克服那種方法簡單,急于求成,帶著情緒做思想工作的弊端。具體工作中,要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理,但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中,轉(zhuǎn)化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理,以小道理的形式出現(xiàn),娓娓道來,讓人感到平實可親,聽得實在,覺得有理。無論大道理還是小道理,都要通情達理,富有人情味。思想政治工作著眼的是整個社會的和諧、進步,但同時也是對每一個個人的關(guān)愛。無論談哪種道理,無非是幫助人提高認識,解開疙瘩,撫平情緒,認清方向。這本身就是很有人情味的事情。但如果忽視這一點,自覺或不自覺地采取官僚主義的態(tài)度,就會讓人感到思想政治工作似乎都是生硬的、強制的、不得不聽的,反而失去了人情味。為了防止這種扭曲,我們在思想政治工作中,就應(yīng)該大力提倡尊重人、關(guān)心人、愛護人、幫助人。盡量設(shè)身處地地為人著想,幫助解決具體的困難,從實際的思想認識問題出發(fā),有的放矢地講明道理,解開疙瘩,提高認識,在溫暖和煦的氣氛中促進人的內(nèi)心世界的升華。講道理最好多用討論式,少用訓(xùn)誡式。在某些情況下,如果簡單地用是非對錯、非此即彼的方法,用我對你錯、我講你聽、我訓(xùn)你受的方法,就不僅達不到預(yù)想的效果,還可能起到反作用。所以,在可能的情況下,最好多用討論式、探討式 ,以平等的地位和態(tài)度,在切磋交流中共同尋求正確的答案,促進雙方思想覺悟的提高。當(dāng)然,這并不是說不能訓(xùn)誡了。嚴格的批評就是一種訓(xùn)誡,在不少情況下也是需要的。只不過要用得對路,用得適當(dāng)。4思想政治工作要致力于“幫”為了增強思想政治工作的針對性,新時期的思想政治工作應(yīng)注意在幫上下功夫。

幫助員工正確認識形勢,增強信心。從事思想政治工作的干部應(yīng)多到員工中去,通過舉辦各種報告會,對員工進行形勢教育,引導(dǎo)員工站在宏觀的高度,從社會發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢,明方向,增強工作的干勁。

幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強改革意識。最重要的是要用鄧小平理論教育干部員工。注意把學(xué)習(xí)鄧小平理論同學(xué)習(xí)十五大精神緊密結(jié)合起來,幫助員工了解具體政策,增強執(zhí)行政策的自覺性。具體政策是黨的路線、方針在實際工作中的體現(xiàn),與員工切身利益有著十分密切的關(guān)系。員工如果對具體政策不理解,很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動。隨著醫(yī)療制度改革、社會保障制度改革、住房制度改革和公司三項制度改革等一系列具體政策的陸續(xù)出臺,幫助員工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策,是思想政治工作的重要任務(wù)之一。每一個干部都應(yīng)深刻領(lǐng)會政策,并把政策原原本本地交給員工,幫助他們了解政策出臺的背景,掌握和熟悉政策內(nèi)容,提高執(zhí)行政策的自覺性。

幫助員工解決實際問題,增強凝聚力。幫助他們解決實際困難,首先要重視他們的意見和要求。對員工反映的實際困難,不管能否解決,都不能回避,應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動關(guān)心。特別是事關(guān)企業(yè)、員工利益的熱點、難點、焦點問題,我們更應(yīng)該通過深入的調(diào)查研究,清理各類需解決的問題,盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決??傊挥猩钊胝{(diào)查研究,了解職工“所思”、“所盼”、“所想”,積極解決職工的實際問題,才能使職工心情舒暢的干好工作,為企業(yè)發(fā)展奉獻聰明的才智。 5思想政治工作要力爭“新”創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況,大膽進行探索和創(chuàng)新。在思路上,由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上,由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上,由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時,專職政工人員要消除工作的“時間差”和滯后性,要以平等的態(tài)度待人,加強和職工的溝通和交流,做到以情感人,讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感;要注意把握職工的情緒,主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;要堅持做到讓思想政治工作進車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場,及時把握職工的思想動態(tài),針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥,有的放矢,引導(dǎo)職工做好本職工作。應(yīng)當(dāng)肯定,在加強和改進思想政治工作中,我們的許多探索和創(chuàng)新已經(jīng)取得明顯的成效,抓住了新形勢下思想政治工作一些帶規(guī)律性的東西。但也要清醒地看到,這些探索還需要繼續(xù)深化和拓展。當(dāng)前,世界正在發(fā)生深刻變化,中國正在進行完善和發(fā)展社會主義制度的自我變革。黨的思想政治工作面臨的形勢更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。我們一定要深刻領(lǐng)會和切實貫徹同志在中央思想政治工作會議上的重要講話精神,緊密聯(lián)系實際,積極開拓創(chuàng)新,研究新情況,解決新問題,探索新方式,不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力,努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有力、促進企業(yè)長久發(fā)展的思想政治工作新局面。要采用新工作方法,以換位的方式思考問題,想職工群眾之所想,急職工群眾之所急,多做得人心、穩(wěn)人心的工作。少說大道理,多做實事。這樣,我們的思想政治工作就會更有說服力,感召力。6思想政治工作要做到“活”思想政治工作要利用科學(xué)手段與各種文化娛樂活動結(jié)合起來,在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操,提高覺悟。人的思想觀念的形成,不僅是抽象思維的過程,也是形象感化的結(jié)果。開展各種健康的文化娛樂活動,可以增強大家的參與興趣,陶冶情操,提高素質(zhì),密切人與人之間的關(guān)系,調(diào)整人的思想情緒和心理情感。這種形式既易于為人所接受,又能在不知不覺中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價值取向,對思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。因此,思想政治工作不必處處擺出一副正兒八經(jīng)的面孔,有時候不妨把形式搞得活一點,樂一點,美一點,輕松一點,盡量把形象思維和抽象思維結(jié)合起來。當(dāng)然,活動形式要有品位,不能流于庸俗。市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,使思想政治工作的渠道和載體發(fā)生了變化。思想政治工作要針對新情況、新問題,著重從三方面開拓。一是向市場領(lǐng)域開拓,進行超前教育。企業(yè)改革深化,市場競爭加劇,使職工的經(jīng)濟觀念、利益觀念日益突出,如果引導(dǎo)、處理不好,就會同我們一貫倡導(dǎo)的團結(jié)協(xié)作、顧全大局、無私奉獻的精神發(fā)生矛盾。因此,我們要增強思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,做好超前引導(dǎo)工作。二是開拓視野,多方面、多角度地進行滲透。隨著股份制改造和公司上市,企業(yè)走向市場以后,職工和社會接觸更加廣泛,特別是社會上一些不良風(fēng)氣甚至種種丑惡現(xiàn)象會侵蝕職工隊伍。因此,我們既要做好內(nèi)部職工的思想教育工作,又有責(zé)任和義務(wù)幫助凈化礦區(qū)社會環(huán)境,為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。三是向企業(yè)文化領(lǐng)域開拓,盡量滿足職工的文化和精神生活需求。職工思想觀念的更新對物質(zhì)和精神生活有了新的需求,這就要求我們一方面要對職工進行培植企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象的教育,另一方面要研究職工文化和精神生活的需要,廣泛開展多功能的企業(yè)文化活動,促進職工素質(zhì)的全面提高。總之,在深化國有企業(yè)改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化,只是簡單地重復(fù)過去的老辦法是難以奏效的。我們應(yīng)與時俱進,在創(chuàng)新上、“適應(yīng)”上多動腦筋,使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)中體現(xiàn)“生命線”的作用。

思想政治類論文:對思想政治課教學(xué)改革的思考

黨的十七大報告中指出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育?!背浞煮w現(xiàn)了黨對現(xiàn)階段學(xué)生思想品德教育工作的高度重視。[1]思想政治課作為學(xué)生德育的主渠道擔(dān)負著促進學(xué)生學(xué)習(xí)知識,提高思想品德,塑造健康心理品質(zhì),樹立正確的“三觀”的重要職責(zé),其目標(biāo)是系統(tǒng)引導(dǎo)學(xué)生形成符合特定社會和時代以及人類自身發(fā)展要求的思想政治觀點和行為品格。從某種意義上說,思想政治教育在人才培養(yǎng)工作中居于統(tǒng)領(lǐng)性地位,因為只有在正確的社會價值觀引領(lǐng)下,才能培養(yǎng)出具有信念堅定、社會責(zé)任心強的社會主義事業(yè)接班人。

近年來,隨著社會經(jīng)濟對外開放程度的不斷擴大,國內(nèi)改革發(fā)展的深入推進,引發(fā)了多元社會價值觀的碰撞和交流,一方面使學(xué)生的思想道德觀念不可避免地受到環(huán)境的影響,部分學(xué)生道德素質(zhì)下降,變得功利、自私、浮躁、褊狹;另一方面部分思想政治課教師的教學(xué)觀念卻仍然停留在唯應(yīng)試教育上,沿用著傳統(tǒng)的單向灌輸教學(xué)方法,致使學(xué)生上課積極性和主動性不高,有些學(xué)生甚至將思想政治理論與生硬、枯燥劃等號,直接影響了教學(xué)效果。因此,如何以新一輪課程改革為契機,在實踐探索中確立新的教改思路,培養(yǎng)新的教與學(xué)的思維方式,尋找教學(xué)改革的創(chuàng)新點,實現(xiàn)“教化”向“內(nèi)化”轉(zhuǎn)變,最終促成學(xué)生知行統(tǒng)一,已成為思政課亟待解決的難點問題。[2]為此,筆者總結(jié)自身多年思政課教學(xué)實踐經(jīng)驗,提出以下意見。

一、樹立全員育人、全方位育人的“大思政”教育理念

通過制定“學(xué)校思想政治教育工作實施方案”,激勵全體教職工以高度的責(zé)任感積極參與德育工作,并要求部分黨政和學(xué)生黨團政工干部必須承擔(dān)思想政治理論課相關(guān)教學(xué)任務(wù),寓德育于教育教學(xué)全過程。通過對學(xué)生開展學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)態(tài)度、良好學(xué)風(fēng)、政治思想品德、意志品格等日常行為規(guī)范教育,并通過挖掘不同教材中的思想教育因素,在各學(xué)科教學(xué)中滲透所蘊涵的豐富倫理道德、科學(xué)精神、人文思想等內(nèi)容,春風(fēng)化雨,潛移默化間使學(xué)生敬畏并遵守社會公德、規(guī)章秩序、憲法法律等,形成一種內(nèi)在的自我約束力,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以此實現(xiàn)思想政治理論課專任教師與學(xué)校黨政人員、各科專任教師的互為補充,理論教育與日常思政教育、專業(yè)教育的有機結(jié)合。還可聘請校外有關(guān)政府部門、高等院校、民間慈善公益組織等相關(guān)人員擔(dān)任兼職思政理論課教師,通過參與教學(xué)實踐指導(dǎo)或是開設(shè)專題講座,進一步充實優(yōu)化思想政治課教師隊伍和結(jié)構(gòu)。

二、整合思政課教學(xué)資源,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

建立以學(xué)校黨委行政為領(lǐng)導(dǎo)、思政課教研室為核心、整合教務(wù)、學(xué)工、團委在內(nèi)的相關(guān)部門力量的組織管理系統(tǒng),解決思想政治理論課教學(xué)與思想政治工作、學(xué)生管理工作“各自為政”的問題,從領(lǐng)導(dǎo)體制機制上形成齊抓共管的德育格局。同時加強思政課教學(xué)研究機構(gòu)的組織建設(shè),突出其教學(xué)主體地位??捎尚|h委書記或副書記兼任教研室負責(zé)人,成立“大思政”教研部,由專兼教師共同承擔(dān)思想政治理論教學(xué)、心理健康與公共安全教育、社會實踐等任務(wù),教研室負責(zé)教學(xué)任務(wù)中課程方案及標(biāo)準的制定、選配教師、編寫或選訂教材、排課、考核等具體工作,教務(wù)處全程督導(dǎo)教育教學(xué)質(zhì)量。

三、增強學(xué)生考核科學(xué)性,建立多元化復(fù)合型考評機制

對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的考核應(yīng)遵循思政理論課既重考知識,更重考能力的理念,實施中應(yīng)側(cè)重以下三個方面:一是突出思維方式的考核,圍繞提高學(xué)生解決實際問題的理論思考能力設(shè)置考試目標(biāo);二是突出實踐運用能力的考核,圍繞提高學(xué)生理論聯(lián)系實際、解決實際問題的能力設(shè)置考試目標(biāo);三是突出日常道德修養(yǎng)的考核,圍繞提高學(xué)生精神境界和良好行為習(xí)慣養(yǎng)成設(shè)置考核目標(biāo)。具體操作應(yīng)將過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)成績與實踐成績相結(jié)合、師生評價與社會考核相結(jié)合,以實現(xiàn)考試的實效性與教育教學(xué)實效性的有機統(tǒng)一。

為杜絕少數(shù)學(xué)生最后幾周通宵加班靠“死記硬背”過關(guān),忽視平時學(xué)習(xí)的日積月累和良好道德規(guī)范的日常養(yǎng)成,應(yīng)加大日??己?、實踐考核的權(quán)重。同時,參與學(xué)生考評的主體除了任課教師外,還應(yīng)向兩頭拓展,即相應(yīng)減少任課老師在考評中的權(quán)重,適當(dāng)增加同學(xué)互評和社會評價的權(quán)重。課 程成績考核權(quán)重可設(shè)置為3∶3∶4。第一個“3”即平時考核占總績的30%。內(nèi)容包括單元測試、學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)情況、課堂表現(xiàn)、出勤等。為體現(xiàn)學(xué)習(xí)理論“要精,要管用”的原則,根據(jù)大綱要求,平時考核適當(dāng)增加綜合應(yīng)用內(nèi)容,側(cè)重考查學(xué)生靈活運用知識點,分析和解決實際問題的能力。第二個“3”即實踐考核占總成績的30%。與其他課程配合,將學(xué)生日常遵守行為規(guī)范、參加市級以上人文社會科學(xué)類知識競賽、辯論賽、征文比賽等社會實踐活動的成績以及完成諸如調(diào)查報告、課堂教案制作、參觀感想寫作、文明禮儀志愿者活動等實踐作業(yè)的情況量化計入思政理論課考核成績。對于那些在校內(nèi)違反校紀校規(guī)并被處以記過以上處分的學(xué)生,實踐課成績被視為零分,但本著懲前毖后、教化育人的目的,允許犯錯的學(xué)生通過在課余時間參與公益愛心活動、義工活動等進行品德補償式自我教育,以重新獲取實踐學(xué)分。“4”即理論考核包括期中、期末考試總計占成績的40%。

四、改進教學(xué)方法,提高教學(xué)效果

思想政治課只有教學(xué)方式和方法真正貼近學(xué)生實際和社會生活,符合教學(xué)規(guī)律和學(xué)生學(xué)習(xí)特點,用學(xué)生易懂愛聽的語言,整合生動鮮活的案例,在理論聯(lián)系實際中啟發(fā)學(xué)生思考,才能讓學(xué)生真心喜歡上政治課,感到社會主義核心價值觀與自己息息相關(guān),對促進自身全面成才具有推動作用。

(一)教學(xué)手段現(xiàn)代化,拉近師生關(guān)系

加大教學(xué)硬件設(shè)施投入,實現(xiàn)每班都安裝有多媒體教學(xué)設(shè)備,每幾名學(xué)生就配置一臺電話,課堂上借助先進的多媒體教學(xué)手段,播放圖文并茂、聲像結(jié)合、動靜皆宜的PPT課件,使整個教學(xué)過程直觀形象、生動活潑,增強教學(xué)的情感性和吸引力,使學(xué)生在輕松活躍的教學(xué)氛圍中將基本概念、核心觀點、主要方法、重大事件牢牢“入耳”、“入腦”和“入心”。針對目前學(xué)生家庭大多配有電腦的現(xiàn)狀,思想政治課老師還可延伸校外“第二課堂”,通過組建班級或年級QQ群、MSN群等,圍繞教學(xué)基本要求和教學(xué)目的設(shè)計、制作各種學(xué)習(xí)欄目,展示教學(xué)資源,供學(xué)生隨時自主安排和選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時通過即時聊天、電子郵件、語音聊天等形式,師生間進行信息交流,打造一個針對性、個性化、開放式的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間。

(二)教學(xué)方式多樣化,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情

學(xué)生在校時間主要是在課堂教學(xué)環(huán)境中度過的,因此,抓住了學(xué)校思想政治教育的主陣地——課堂教學(xué),就能確保學(xué)校德育工作的經(jīng)常性、穩(wěn)定性和長效性。要上好思政理論課,老師應(yīng)拋棄以往手拿教學(xué)大綱從頭到尾滿堂灌的單一陳舊模式,在課外做足功課,針對不同的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的特點將理論講授法、討論式教學(xué)法與案例式教學(xué)法有機結(jié)合,靈活運用。1.理論講授。要求講授圍繞核心觀點、主要內(nèi)容進行講解,做到重點突出,講解精辟,讓學(xué)生很快抓住篇章要領(lǐng),掌握理論精髓。2.討論教學(xué)。選擇學(xué)生普遍關(guān)注的時事、熱點問題開展課堂討論和分析,以學(xué)生述評為主,老師引導(dǎo)為輔。如:就開展陽光體育運動這一熱點問題,組織學(xué)生分組討論,并由各組派出學(xué)生代表做“陽光體育助我們騰飛”的演講。通過對活動目的和意義、面臨的困難、解決辦法以及對自身影響等諸多方面的層層剖析和觀點陳述,既培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注思考社會熱點問題的習(xí)慣,又增強學(xué)生團隊合作意識及分析問題、解決問題、陳述問題的能力。3.案例教學(xué)。結(jié)合學(xué)生生理特點、心理特點、知識水平、能力水平以及教學(xué)要求等,精心選擇案例,將理論觀點融入生動可感的典型案例中,通過先亮出觀點再舉例說明或是先舉例再闡述論點來印證和說明理論觀點,幫助學(xué)生深刻理解、真正掌握知識點,并通過案例引申鼓勵學(xué)生培養(yǎng)發(fā)散思維的習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生深入探究的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“三觀”。[3]

(三)突出實踐教學(xué),重視學(xué)生的德育養(yǎng)成教育

提高參與實踐活動的意識,培養(yǎng)良好的實踐能力是思想政治課教學(xué)的最終目的。因此,思想政治教育不僅僅局限于上好一堂課,保證學(xué)生拿到一個理想的分數(shù),只有將理論運用于實踐,通過實地考察、調(diào)查研究和參與實踐等,讓學(xué)生在參與體驗中更好理解和融會教材中提出的理論觀點與思考問題的方法,加深對知識的鞏固、系統(tǒng)和拓寬,在提高學(xué)習(xí)成績的同時增強自身綜合素質(zhì)。課堂、校園和社會是學(xué)生踐行日常道德行為的三個不同場所,三者具有教育承接和互為影響的內(nèi)部聯(lián)系,課堂是基礎(chǔ),校園是重要實踐場所,而社會則是檢驗和培育學(xué)生全面綜合素質(zhì)的大舞臺,只有當(dāng)走出校門的學(xué)生思維方式、言行舉止、價值取向符合社會主流價值觀要求并能在日常生活和突發(fā)事件中展示出優(yōu)良的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,就表明學(xué)校思想政治教育是成功的。由此可見,學(xué)生離不開這個三個相關(guān)場所的教育和影響,如果三個場所所給予或滲透的教育是一致的,則學(xué)生會加速成長,反之則會抵消教育正面效果。因此,在教學(xué)過程中應(yīng)始終堅持“三結(jié)合”原則,即將課堂理論教學(xué)與課堂實踐教學(xué)相結(jié)合、課堂理論教學(xué)與學(xué)生校內(nèi)實踐相結(jié)合、課堂理論教學(xué)與校外社會實踐相結(jié)合。通過制訂一攬子教學(xué)任務(wù)計劃,諸如要求每位專任教師組織開展多個實踐項目活動、聯(lián)系一個愛國基地或?qū)I(yè)基地、指導(dǎo)一個學(xué)生社團、舉辦一次道德修養(yǎng)或人文素質(zhì)專題講座、完成一篇學(xué)生思想狀況調(diào)查報告等,促使老師以學(xué)生社團、愛國教育基地、校企合作單位、姐妹友誼校等為載體拓展實踐課程外延,通過組織學(xué)生參與“青年志愿者”、“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”、“文明出行”、“綠色家園”等社會實踐和精神文明創(chuàng)建活動,不斷延伸理論教學(xué),使教育不再封閉于教室和書本,學(xué)生由被動的學(xué)習(xí)到主動的參與、探究和思考,在實踐“大課堂”中接受道德教育,培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)。

五、多管齊下,建立高素質(zhì)專任教師隊伍

新課改能否取得成績和實效的關(guān)鍵在于能否建立一支高素質(zhì)的思想政治理論課專任教師隊伍。高素質(zhì)體現(xiàn)在:一要責(zé)任心強。如果專業(yè)教師缺乏起碼的自信和責(zé)任感,那么,在教學(xué)中就不會投入極高的熱情并付出辛勤的汗水,在自身業(yè)務(wù)上也不會深入鉆研,講課也必然空泛雜亂,更毋庸談講課的感染力和吸引力了。二要業(yè)務(wù)精通。思想政治理論課的新課程體系與舊版相比,內(nèi)容更綜合、更系統(tǒng),一些重點和表述都有所變化,尤其是科目考試題型中主觀分析題分量加重這一趨勢,都對教師知識更新提出了新的挑戰(zhàn)。教師必須加強思想政治修養(yǎng)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),做到對馬克思主義真學(xué)、真懂、真信、真用,同時持續(xù)關(guān)注研究專業(yè)理論發(fā) 展、課程教學(xué)改革成果及學(xué)生思潮動向等發(fā)展變化,在學(xué)習(xí)思考中不斷提高運用理論解答實際問題的能力。三要勇于創(chuàng)新。在充分尊重學(xué)生主體性的前提下,以“引導(dǎo)者”和“促進者”的角色,在教學(xué)上不斷尋求適合學(xué)生特點的方法,在師生、生與生之間的交流與啟示中完成學(xué)習(xí)任務(wù)。鼓勵并創(chuàng)造條件讓學(xué)生走出教室參與豐富多彩的德育實踐活動,開闊視野,豐富體驗,鞏固知識。學(xué)校應(yīng)嚴格思想政治課任課教師的準入資格,真正將那些責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)教師納入思想政治課專任教師隊伍,并通過制定相應(yīng)的考核與激勵措施,鼓勵教師通過在職進修、參與專業(yè)培訓(xùn)、參加企業(yè)實踐鍛煉和社會實踐活動等,不斷提升自身綜合素質(zhì),擔(dān)當(dāng)起推進教學(xué)改革的重任。

思想政治類論文:新時期醫(yī)院思想政治工作的作用與地位

摘要:改革開放 3O年,我們國家發(fā)生了翻天覆地的變化。全院干部職工在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,歷經(jīng)百年創(chuàng)傷,一步一個腳印,送走了開啟百年新篇章的第一年。我們經(jīng)過十三年的努力創(chuàng)建,辛勤付出,按照醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃,提前兩年擠入了三級甲等醫(yī)院行列,這是醫(yī)院發(fā)展史上的又一個里程碑,標(biāo)志著我們醫(yī)院已經(jīng)發(fā)展成為具有一定規(guī)模的現(xiàn)代化醫(yī)院。然而,在歡慶、喜悅的同時,我們清醒地認識到,醫(yī)院還有“硬傷、軟肋”,還有很多工作需要我們腳踏實地地去做。社會在進步,醫(yī)院在發(fā)展,面對國際金融風(fēng)暴,逆水行舟不進則退,醫(yī)院要生存,要發(fā)展,機遇與挑戰(zhàn)同在。我們有黨的優(yōu)良傳統(tǒng),有充分發(fā)揮思想政治工作作用的優(yōu)勢。在新時期就如何開展思想政治工作,作者作了粗淺探討。

關(guān)鍵詞:思想政治工作 創(chuàng)新 作用 地位

近些年來,在衛(wèi)生事業(yè)改革的浪潮中,我們醫(yī)院在管理的體制、機制 、模式等方面都發(fā)生了很大的變化,傳統(tǒng)的醫(yī)院體制、管理機制 、分配方式、人事制度等,已經(jīng)無法適應(yīng)近代醫(yī)院管理新形勢的要求。按照總書記努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,寓于創(chuàng)造性的要求 ,認真研究新時期醫(yī)院改革中思想政治工作的特點,解放思想,創(chuàng)新思路,已經(jīng)是我們當(dāng)今務(wù)必探討的新課題。

一、 確立思想政治工作的新認識

思想政治工作就是宣傳、貫徹黨的方針政策,教育群眾圍繞黨的中心工作和任務(wù) ,做好人的思想工作。戰(zhàn)爭年代,支部建在連上,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。建設(shè)時期 ,我黨加強組織、作風(fēng)、紀律建設(shè),一個黨員一面旗幟,在建設(shè)中國特色社會主義的,!各條戰(zhàn)線上充分發(fā)揮了先鋒模范作用。在以經(jīng)濟建設(shè)為中心的市場經(jīng)濟形勢下,醫(yī)院的思想政治工作不但不能削弱,而且是不可缺少的一個重要組成部分,我們必須重新認識醫(yī)院在新時期,認真做好思想政治工作的重要意義。

思想政治工作是提高在醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)中的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的有效途經(jīng),也是醫(yī)院改革 、醫(yī)院發(fā)展中化解各類糾紛、矛盾的催化劑。在不斷深化改革的新形勢下 ,思想政治工作不僅可以創(chuàng)造精神財富,同樣也能間接地創(chuàng)造物質(zhì)財富。面對國際金融風(fēng)暴的侵襲,我們要從新的戰(zhàn)略高度充分認識到,只有做好思想政治工作,充分認識到思想政治工作在醫(yī)院管理工作中作用和地位,積極面對當(dāng)前的經(jīng)濟困境,才能更好地為醫(yī)院的改革、醫(yī)院的建設(shè)保駕護航。

二、創(chuàng)新思想政治工作的新理念

思想政治工作在醫(yī)院深化改革中,同樣也要進行自我變革和自我完善,要堅持在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷完善和提高,才能適應(yīng)近代醫(yī)院新形勢的要求。時代在進步,科技在發(fā)展,發(fā)揮時代導(dǎo)向作用是思想政治工作的生命所在。因此,我們務(wù)必要注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識,提高我黨的執(zhí)政能力,鞏固執(zhí)政黨的地位,身體力行“三個代表”重要思想,以人為本,正確運用現(xiàn)代思維方式的新理念,從內(nèi)容上貼近群眾,貼近社會,貼近生活。根據(jù)不同時期職工和病人關(guān)心的熱點 、難點來不斷充實和調(diào)整思想政治工作的重心,以適應(yīng)時展的要求。如,轉(zhuǎn)崗分流中做好適應(yīng)新崗位的技能培訓(xùn);舉辦深化改革中的心理學(xué)知識講座;人事分配制度中進行政策和形勢教育;開展社會責(zé)任感和是非界限的討論,批判各種錯誤思想,弘揚科學(xué)文明的新風(fēng)尚,幫助職工提高適應(yīng)改革新形勢的能力等。思想政治工作要有開拓性、預(yù)見性和超前意識,不斷創(chuàng)新理念,才能確保思想政治工作在醫(yī)院管理中的主導(dǎo)作用。

三、拓展思想政治工作的新思路

圍繞醫(yī)院管理中的思想政治工作要注意三個“結(jié)合”。一是把思想政治工作與行政管理工作的結(jié)合,引導(dǎo)職工對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)為對社會負責(zé);二是把思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)的結(jié)合,通過思想政治工作來推動精神文化建設(shè),教育 、引導(dǎo) 、統(tǒng)一職工的思想 ;三是把增強思想政治工作實效和主動性 、超前性 、預(yù)見性的結(jié)合,確保思想政治工作走在改革前列,主動深入群眾,了解職工呼聲,掌握職工的思想動態(tài),進行前瞻性預(yù)測和預(yù)防性宣教,換位思維,及時疏導(dǎo)。

在醫(yī)院思想政治工作的實踐中,還要注意做好四個“拓展”。一是由單向性向多向性拓展,運用思想教育的多向方法和信息傳遞的多向手段,形成各部門的多向合力;二是由偏重灌輸向注重滲透拓展 ,通過正面教育把思想政治工作滲透到繁雜的醫(yī)療活動中,滲透到醫(yī)院文化生活的各個領(lǐng)域中,滲透到全院職工的創(chuàng)建活動中去,激勵職工奮發(fā)向上,愛院敬業(yè),樂于奉獻的精神;三是重點覆蓋向全面覆蓋拓展,做到因地、因事、因時、因人制宜地開展工作,對普遍的問題常規(guī)宣教,對特殊性的問題重點宣教 ,力求思想政治工作的全方位覆蓋,不留“盲區(qū)”和“死角”;四是由思想關(guān)心向人文關(guān)懷拓展,在工作中堅持“以人為本”,結(jié)合醫(yī)院的特點,抓住社會的熱點、群眾疑點,改革中的難點、生活中敏感點 ,把解決思想的問題和解決實際問題相結(jié)合 ,為職工解疑釋惑 、排憂解難。

四、把握思想政治工作的溝通與技巧

思想政治工作是一項“心靈”撞擊的復(fù)雜工作,所以在實際工作中要十分注意思想政治工作的技能和技巧。一是示范技術(shù),即借助榜樣作用,對受教育者的思想品質(zhì)實施積極影響的系統(tǒng)方法。如榜樣優(yōu)選法、人格比較法 、追蹤宣傳法、普遍認可法等;二是溝通技術(shù),也就是運用心理學(xué)的原理和規(guī)律,對受教育者的心理和思想實施積極影響的系統(tǒng)方法。如精神同情法 、人格關(guān)懷法、情緒宣泄法 、平等對話法等;三是滲透技術(shù) ,可以利用文化的特殊功能或效用,通過營造特殊的文化氛圍,采取各種形式的文化手段,對受教育者進行潛移默化的思想影響或思想教育的系統(tǒng)方法。如寓教于樂法、演講辯論法、知識競賽法等;四是接受技術(shù),是指運用行為學(xué)原理和規(guī)律,認真考慮思想政治工作的可接受性,講究思想政治工作內(nèi)容與形式的有機結(jié)合以及效果與效率的有機結(jié)合的系統(tǒng)方法。如,言傳身教法、用事實說話法、情景體驗法、將心比心法等;五是分層技術(shù),就是運用分類學(xué)知識和規(guī)律,通過科學(xué)程序和手段,分門別類地解決思想問題的系統(tǒng)方法。如行為分類法、情緒分類法等。根據(jù)不同對象的個體差異理論,注重研究特殊心理活動,消除逆反心理。要針對職工的心理和思想狀態(tài),采取不同的工作方式,也就是俗話說“一把鑰匙開一把鎖”,使工作更有針對性;六是垂范技術(shù),也就是要求政工干部 ,注意養(yǎng)成良好的心理素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到襟懷坦白、誠實正直、作風(fēng)民主、公道正派 、嚴以律己、身先士卒、表里一致,通過自身良好的人格魅力去感召人、激勵人,同樣可以取得工作的成效。

總之,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的開放和醫(yī)院改革的不斷深入,醫(yī)院管理中思想政治工作勢必會遇到種種新情況、新問題,面對新形勢下的思想政治工作,挑戰(zhàn)與機遇并存,只要我們對思想政治工作在近代醫(yī)院管理中的作用和地位有充分的理性認識 ,對改革中可能會出現(xiàn)的變數(shù)有敏銳的反應(yīng),工作中有足夠的前瞻性預(yù)測,對醫(yī)院的改革和發(fā)展有足夠的信心,積極應(yīng)對新時期下的新形勢,就一定能夠開辟創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的新局面。

思想政治類論文:淺談醫(yī)院推行人事后的思想政治工作

【關(guān)鍵詞】人事醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新

隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)進行轉(zhuǎn)軌改革的不斷深化,醫(yī)院管理體制和運行機制中的一些深層次矛盾及問題也表現(xiàn)得越來越明顯,機制單一、用人不活、分配不公等問題困擾著醫(yī)院的快速發(fā)展。所以衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革是社會主義市場經(jīng)濟條件下對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提出的新要求,也是衛(wèi)生事業(yè)單位自身生存發(fā)展的必然要求。我院根據(jù)淮安市人事局、衛(wèi)生局的布署,結(jié)合醫(yī)院實際,對新進醫(yī)院的大中專畢業(yè)生推行了人事,就是人事制度改革中的一項內(nèi)容。通過改革優(yōu)化衛(wèi)生人力資源配置,為醫(yī)院發(fā)展注入了新的活力,促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,但也給醫(yī)院的思想政治工作提出了新的要求。

1人事是市場經(jīng)濟體制下一種新型的人事管理方式

所謂人事,就是人事單位受用人單位或個人委托有關(guān)人事業(yè)務(wù),實現(xiàn)人事管理社會化,把用人制度推向市場,創(chuàng)造一種充滿活力的用人機制。人事制度是社會主義市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生的一種新的人事管理方式,是與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的人事管理體制的重要組成部分。我院根據(jù)市人事、衛(wèi)生等部門的部署,自20__年起,在與新進醫(yī)院的大中專畢業(yè)生簽定《聘用合同》的同時,又與市人才交流中心簽訂《管理合同》,正式建立托管關(guān)系。從20__年起,對新進醫(yī)院的本科生也同樣實行了人事,其目的是創(chuàng)造公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,引入競爭激勵機制,促進人員合理流動,逐步建立起符合衛(wèi)生工作特點的單位自主用人、人員自由擇業(yè)、能進能出、結(jié)構(gòu)合理、充滿生機與活力的用人機制。

2加強思想政治工作是推行人事重要的保障

推行人事,把“單位人”變成了“社會人”,解決了單位用人“能進不能出,能上不能下”的問題,目前對象主要是大中專畢業(yè)生,今年增加了24名本科生,這些同志年輕,思維敏捷,接受新事物、新信息的能力比較強,對改革富有激情。然而因受社會上經(jīng)濟利益思潮的影響,他們中一些人盲目追求高收入、好待遇,不能正確對待工作和生活中遇到的困難和問題,只注重業(yè)務(wù)知識的提高而忽視政治學(xué)習(xí)。對此,我們的思想政治工作要因人施教,使思想工作更加貼進實際,要積極深入臨床各科室,及時掌握醫(yī)護人員深層次思想問題的難點、重點、熱點,充分調(diào)動科室黨團員的骨干帶頭作用,使思想政治工作逐級滲透,培養(yǎng)年輕同志樹立正確的人生觀、價值觀,建立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),使“以病人為中心”的各項工作正常開展,確保醫(yī)院人事制度改革的各項措施順利實施。

3積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢,適應(yīng)衛(wèi)生人事制度改革的需要

31思路創(chuàng)新——由被動向主動轉(zhuǎn)變思路是行動的先導(dǎo),必須沖破思想“禁區(qū)”,倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,實現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破,要從“等布置、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā),把握工作的主動權(quán)。要根據(jù)新進人事人員的實際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨創(chuàng)性、超常性、開放性,使思想政治工作不斷適應(yīng)衛(wèi)生人事制度改革需要。

3.2內(nèi)容創(chuàng)新——由單一性的思想教育向提高年輕隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變醫(yī)療、教學(xué)、科研工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院思想政治工作要圍繞中心工作進行,將其作為自己的主戰(zhàn)場,要把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中,使人事人員在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè),在“法”的約束下努力工作。同時,要拓展教育內(nèi)容,在開展思想政治工作的同時,結(jié)合醫(yī)院和人事人員的實際,有針對性地實施文化建設(shè)等教育,以提高年輕隊伍的整體素質(zhì)。

33形式創(chuàng)新——由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變運用現(xiàn)代科技手段,使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變,從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變,從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變,從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。通過各種集思想性、知識性、趣味性和娛樂性為一體的活動,利用多種手段、多種形式、多種場合開展思想政治工作。

34載體創(chuàng)新——把學(xué)習(xí)教育活動同醫(yī)院文化活動結(jié)合起來醫(yī)院文化是新時期思想政治工作的新載體,醫(yī)院文化以共同的價值觀為核心,通過創(chuàng)造醫(yī)院精神、塑造醫(yī)院形象、加強職業(yè)道德建設(shè),將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來,使人事人員在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。隨著衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的不斷深入,醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新的新課題也隨之增加。我們要在思想政治工作的實踐中不斷進行創(chuàng)新的探索,在探索的過程中不斷改進創(chuàng)新,以推進醫(yī)院思想政治工作進一步適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的需要。

    泽井芽衣作品| 精品伦理一区二区| 4484在线观看视频| 白洁被和尚在禅房高潮| 国产高清无av久久| 很黄很色的小视频| 狠狠爱夜夜操| 久久国产欧美| 国产精品污www在线观看| 同济大学浙江学院教务系统| 日韩黄色短片| 女人双腿搬开让男人桶| 女人的下面无遮无挡| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧美高清在线精品一区| 被多男地下室玩调教的女视频| 欧美精品久久久久久久久46p| 精品国产一区av天美传媒| 女同互打屁股vk| 高潮添下面视频免费看| 欧美一区黄色| 亚洲电影久久久久| 狼人伊人av| 久久伊人电影| 百性阁自拍| 日韩精品国产精品亚洲毛片| 国产精品永久久久久久久久久| 一区二区精品视频在线观看| 攵女h上下耸动办公室| 国产乱淫av公| 黄色网zhan| 国产肉丝袜在线观看| 国产女av| 中国zzji女人高潮免费| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 日韩小说av| 少妇高潮图片| 三级黄色电影片| 色丁狠狠桃花久久综合网| 欧美综合自拍亚洲综合图| 欧美黄电影| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 色婷婷视频| 九色porny丨国产精品| 娇妻被交换粗又大又硬动漫| 攵女乱高h视频观看| 含着她的花蒂啃咬高潮免费视频| 久久午夜电影| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 亚洲国产理论片在线播放| 美丽姑娘国语版免费观看| 乳妾h尺度大h| 国产啊~cao死你个小sao货| 白嫩丰满老师videoshd| 流氓软件免费下载app| 女人下面毛多水多视频| 色哺乳xxxxhd牛奶电影| 欧美另类肥妇| 欧美激情一区二区| 日韩一av| 韩国性生活5| 日本变态bdsm色虐七v| 色www性张柏芝国产| 欧美老肥妇做爰bbww| 亚洲综合啪啪| 毛片最新网址| 91欧美国产| 男女激吻摸下面过程视频| 国产a在亚洲线播放| 一本大道香蕉久中文在线播放| 免费一级全黄少妇性色生活片| 久久久久久国产精品免费免费男同| 大香伊人久久精品一区二区| 娇妻4p被3个黑人在线观看| 1男n女强制 榨精 虐阳 高潮小说 18gay男同69亚洲无套 | 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 久操av在线播放| 双性荡夫花蒂高h| 黄色91大片| 涩涩涩视频| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 精品亚洲欧美无人区乱码| 搜一级黄色片| 亚洲小鲜肉gay网站免费| 张柏芝艳阳门无删不打码| 国产乱xxxxx97国语对白| 在线免费av网址| 日本少妇精品亚洲第一区| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频| 宫部凉花所有av在线播放| av免费线上看| 久色视频网| 日本强壮的公2在线观看| 所有好紧好湿好软| 一边摸一边爽一边叫床免费视频| 女人隐私视频黄www| 欧美日一区二区| 操大长腿美女| 苍井空电影在线观看| 做爰裸体激情2护士| 久久久夜色精品亚洲| japanesemon偷伦| 美女高潮20分钟视频在线观看| 免费涩涩18网站入口下载| 91九色蝌蚪视频| 成年人免费观看av| 一区二区三区精品在线视频| 性xxxx视频播放免费| 我和情人做她叫床声太大| 亚洲精品一区二区三区新线路 | 中国新婚之夜a级黄| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产精品区一区二区三| 钟欣桐50张没处理照片| 果冻传媒剧国产剧在线看| 在线观看免费av网址| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频| free性丰满4khd性欧美| 亚洲国产理论片在线播放| 国产精品乱码高清在线观看| 香港一级黄色录像| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 欧美黄色性| 男生的鸡鸡插入女生| 免费av片网站| 日日骚一区| 自偷自拍亚洲| 男人和女人日批的视频| 国产公妇伦在线观看| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| 军官粗暴强取豪夺肉h| www婷婷av久久久影片| 黄色短片免费| 午夜精品久久久久久久久| 小舍得之乱淫h侵h文| 懂色av粉嫩av浪潮av| china末成年video学生| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 草草草av| 美日韩av| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 女人高潮呻吟爽到床戏| 韩国日本理伦片| 91麻豆文化传媒在线观看| 午夜一级片| 91porny少妇论坛| 欧美激情亚洲色图| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 汤唯《色戒》未删减版电影| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 极品少妇性荡视频99精品视频| 我在开会他在下添好爽| ass美女洗澡bbwbbw| 地下停车场做爰高潮视频| 91视频黄色软件| free性video西欧极品| 久久99一区二区| 我把女闺蜜摸到高潮了小说| 成年女人色毛片| av网址你懂的| jizz精品| 日韩av女优一区二区| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲国产欧美在线人成| 拔插拔插8x8x海外华人免费视频| 国产一及黄色| 韩国av一区| 浪潮av色| 亚洲高清av在线播放| 口述3p最舒服的性经历| 齐天大性床战铁扇公主| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 伦理在线观看| 牝教师~淫辱の教室| 人人上人人插| 男人看片网址| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足 | 40岁女人三级全黄| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 白浆av在线| 极品美女福利视频| 给绿奴戴上贞洁锁调教| 我把60老女人弄高潮了| 荡公乱妇11部分| 色图片色小说| 99久久精品国产一区二区三区| 国产精品看高国产精品不卡| 中文天堂资源在线www| 欧美不卡视频| 丰满少妇弄高潮了www| 嫩模被强到高潮呻吟不断视频| 国产午夜精品一区二区| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 中文字幕天堂久久| 免费看男生操女生| 喝人奶电影三级| 国产igao为爱做激情在线观看| 国产精品―色哟哟| juliaann欧美二区| 黄色片播放视频| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松| 日本三级网站在线| 侵犯女教师希岛あいり| 人澡人人弄人人人玩人| av综合色| 国产探花极品高颜值嫩模| 放荡娇妻肉交换h短篇| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站| 最好看的2018中文在线观看| 男人日女人的逼视频| 台湾性裸体古装电影| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 操大逼视频| 夜夜精品视频| 丝袜少妇小说| 色www永久免费视频| 男女做爰高清无遮挡免费视频漫画| 一男一女啪啪| 亚洲国产精品18久久久久久| 少妇脱了内裤在厨房| 老师好紧开裆蕾丝内| 护士与病人激情做爰视频| 国产浪潮av| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 久久福利电影| np肉公共便器尿便器仙尊| 趴下我要c你校园h| 老汉的性生生活1—5| 欧美日韩色图| 丁香婷婷久久久综合精品国产| av网址在线免费观看| 亚洲色图3p| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲第一第二区| 摸一摸操一操| 黄色搞鸡视频| hongkong玩偶在线播放| 亚洲黄色短视频| 黄色成人在线| 扒开伸进免费动漫| 犯错打屁股调教丨vk| 97久久国产| 国产精品50p| 女人裸体特黄做爰的视频| 激情狠狠干| 国产精品动漫一区二区三区| 国产一区二区三精品久久久无广告| 欧美性狂猛xxxxx黑寡妇| 影音先锋亚洲精品| 国产乱人偷精品视频免费| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 局长含着花蒂啃咬高潮| 久久午夜一区| 国产欧美精品一区二区色综合| 韩日av片| 欧美变态tickle挠乳网站| 久久久久亚洲精品| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| av少妇网| gayjapanesegv筋肉| 日韩a∨精品日韩在线观看| 1000又爽又黄禁片| 白丝校花被狂揉大胸照片| 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 亚洲精品爱爱| 日韩av中文| 黄在线看片免费人成视频| 她被黑人上司不停侵犯| 欧美亚韩一区| 双性校霸被校草猛c囚禁病| 护士黄色片| 伸进班花衣服里揉捏丰满| 天天av综合网| 国精产品满18岁在线| 青青河边草电影资源免费观看| 91久久久久久久久| 毛片久久久久久久| 我揉着护士白嫩的大乳漫画| 亚洲一区中文字幕| 黄色片段网站| 黄色观看视频| 内地av在线| 女女av网站| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| jizz日本人教师护士出水| 军人做爰猛烈全过程| 男人和女人日比视频| 久久国产操| 性xx色动画xx无尽画廊| 快灬快灬一下爽91xx| 一级坐爱视频| 国产精品妇女一二三区| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产破处毛片| 国产zzjjzzjj视频全免费| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 韩国一级淫一片免费放| 中国护士hd性丰满护士| 亚洲成a∧人片在线播放| 娇妻被别人的巨茎征服视频| 男女做运动视频网站| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻吟| 国产精品入口66mio| 日韩激情网站| 久久久三级黄色片| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 教官啊~嗯去调教做h| 操老女人免费视频| 欧美一区二区三区激情| 污污视频网址| 扒开美女狂揉下部在线观看| 男人日女人的逼| 强上女老师| 申鹤被到爽高潮痉挛视频在线观| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 都市激情国产精品| 天堂av中文在线观看| 动漫女被到爽91漫画| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 极品撕开美女衣服| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲精品理论片| 午夜欧美a级理论片915影院| 德国艳妇丰满bbwbbw| 手机看片啪啪| 在线看片网| 在线伦理片| 女女百合av大片一区二区三区九县| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲精品字幕| 调教冰山美人成性玩具| 囚禁脔到她哭h尿在里面视频| 亚洲精品乱码久久久久久v| 久久久香蕉| √天堂8资源中文在线| 久久久久久久久久毛片| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 日本黄色一片| 国产毛片一区二区三区精品| 老女人擦她毛茸茸的| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 日韩av在线导航| 熟睡被义子侵犯在线中文字幕| 电影《欲妇艳谭》在线| 欧美国产日韩久久mv| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 国产又粗又猛又大爽又黄| 亚洲色图免费视频| 中文字幕在线日亚洲9| 欧美变态口味重另类在线视频 | 护士japane性护士free| 天天爽夜爽免费精品视频| 男人桶进美女屁股动漫| 日韩三级视频| 亚洲精品久久久久久中文| 亚洲综合av网| 男人桶进女人屁股| 黄色片武则天| 欧美精品看片| av福利在线观看| 特黄一级视频| 国产精品高潮呻吟三区四区| 性姿势囗交109图片| 日本黄色漫画网站| 久久久久久一区二区三区| 国产精品高清视频免费| 《帐中香》金银花露| 局长太大太粗进不去| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 爱视频一区二区三区| 成 人国产在线观看| 日本在线视频www色| 天然巨大乳bbwsex日本| 韩国尺度做爰无删减版名欲场| 国产色综合天天综合网| 欧美jizzhd69巨大| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 古代黄色小说| 调教性玩具np高h道具| 偷窥女工洗澡| 黄色一级片大全| 欧美人与牲禽动a交精品| 鸭王2尺度吸乳| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 日本一级免费视频| 暖暖视频在线观看日本| 班长用她的玉足白丝帮我爽| 伊人在线视频| 亚洲小说欧美激情另类| 关之琳三点尽露三级| 美国毛片在线| 999精品视频在这里| 翘臀后进少妇大白嫩屁股视频| 99精品国产综合久久久久五月天| 国产乱了高清露脸对白| 99国产精品免费播放| 海瑟薇裸被视频| 丰满放荡岳乱妇91www| 韩日av片| 女人被爽到呻吟gif动态图片| 久久av黄色| 医生肉小娇妻h| 黄色片在线观看视频| 欧美黑人精品| 97国产爽爽爽久久久| 啊~嗯短裙直接进去h快穿| 被老头伦流澡到高潮h小雪| 巨熟乳波霸av田中瞳| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 黄色软件网址| 《女兵性史》未删减版| 美式保罗1984雪莉一家| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 辣+黄高h短篇合集| 91嫩草欧美久久久九九九| 与暗卫们欢爱np| 91麻豆网站| 天堂网www在线资源网| 三上悠亚av片| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了翔霖| 偷看娇妻做爰全过程| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 周慧敏裸体无删减版| 操你啦av| 手机av网| 理论片琪琪午夜电影| 亚洲精品一区二区三区影院| 日本三级伦理片在线观看| 《性爽2》未删减版| 在线精品国产一区二区三区| 内衣办公室3肉动漫无修| 91久久偷偷做嫩草影院| 一级性生活大片| 少妇作爱bbbb免费看| 成在线人永久免费视频播放| 91久久久久久久| 伊人久久麻豆| 一级黄裸片| 丰满少妇毛片97级无遮挡| 久久99精品久久久久久园产越南| 少妇边喂奶边做边爱| 口述少妇详细作爱过程描述| 青青青爽在线视频免费观看| 女人和拘做受大片免费看| 性欧美乱妇| chinesesex麻豆| 女教师被强在办公室| 夜店ktv男模裸体视频| 欧美激情亚洲色图| 99国产精品国产精品九九| 大胸三级淫玉女电影| 粉嫩av久久一区二区三区 | 狠狠色狠狠色综合人人| 绑在床头双腿大分强行侵占| 我和情人做她叫床声太大| 老女人裸体视频| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 我撩开老师的蕾丝丝袜挺进去| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 中国女人内谢69xxxx| 婷婷一二区| 韩国电影诱人的乳| 国产对白刺激真实精品91| 色婷婷一区二区三区在线观看| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 欧美肉体xxl肉交| 久久久无毛黄色片一级| 久久久a级片| 欧美特黄一区二区| 明星三级做爰在线观看| 一边做边爱一边吃奶| 色哟哟一区二区三区精华液| 强行扒开警花双腿疯狂猛躁网站| 情人在线观看| 狠狠撸在线| 少妇一级淫片免费放4p| 久艹人人艹视频| 三级四级片| 啪一啪操一操| 国产剧情av天美传媒孟若羽| 啊灬啊灬啊灬啊高潮了免费的| 尤物视频在线观看| 秋霞av影院| 国产91丝袜在线18| 国产乱国产乱老熟300| 国产激情精品一区二区三区| 一级伦理已18| 色偷偷2019免费视频观看| 被陌生人进入直接就高潮了| 搜黄色录像| 疯狂打桩极致宫交h| 宝贝你好骚啊| 一级片特级片| 黄色看片软件| 爱情岛av永久入口| av片免费观看| japanese痉挛高潮大抽搐| 色综合国产| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 岳让我挺进去呻吟声小说| 成年女人色毛片| 美人帝王打开双腿调教含玉势 | 我要看一级黄色片| 国产a级黄色录像| 丰满少妇被猛烈进入av| 精品99免费视频| yy111122少妇光屁股影院| 欧美xxxx中国| 孕妇做爰免费视频| 免费麻豆网站| 日韩在线伦理片| 欧美色图亚洲激情| 正在播放淫亚洲| 三级欧美日韩| 日本精品久久久久久草草| 日本久久少妇| 波多野结衣作品番号| 国产午夜福利片在线观看| 国产精选污视频在线观看| 章子怡被强高潮床戏视频| 久久久性色精品国产免费观看| 7777女厕盗摄久久久| 麻豆伦理电影| 22222se男人的天堂| 印度少妇野外做爰免费| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 国产又猛又黄又爽| 秋霞一级黄色片| 娇妻出轨呻吟(辣文)小说| 女上司伦理片| 班长用她的玉足白丝帮我爽| 热久久精品| 国产精品午夜小视频观看| 对白刺激国产对白精品城中村 | 亚洲人成未满十八禁网站| 每天观看免费的av| 久久久久亚洲精品视频| 少妇挑战黑人3p| 国产十六处破外女视频在线观看| 欧美成年黄网站色视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 天天射天天干天天爱| 久久久国产打桩机| 日韩三级黄色毛片| 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看 | 亚洲成色7777777久久 | 亚洲成a人片在线| 老板一边揉秘书胸一边亲| 日韩中文字幕国产| 色婷婷亚洲一区二区三区| 无遮挡啪啪| 小秘书夹得好紧太爽h大肉乳| 久草av电影| 啪啪床吻戏| futa百合高h全肉| 午夜偷拍福利| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 班长下面好紧好湿夹得好爽 | 成人免费一区二区三区视频软件| 午夜不卡视频| 中文字幕自拍偷拍| 操日本老逼| 回民做爰xxxx性视频| 激情小说亚洲图片:伦| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 亚州成aⅴ人国产毛片久久| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲波多野结衣| 天海翼一区二区三区| 久久精品国产亚洲精品| av解说在线| 91香蕉视频下载污| 黑人巨大xxxxx性猛交| 日本伦理片网站| 台湾性色hd性色av| 久碰人澡人澡人澡人澡| 国产xxav| 亚洲国产无线乱码在线观看| 久久综合久久自在自线精品自| 少妇squirting喷水| 成年性生交大片免费看| 爽到失禁(h)黄文| 黄色app在线播放| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 叶子楣的大乳喷奶水| 美日韩毛片| 乌克兰xxxxx少妇精品二区| 孕妇疯狂做爰av| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 成年人黄色在线观看| 亚洲最大av在线| 篠田ゆう所有作品番号| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 日本a级黄色| 日本久久久| 国产又粗又猛又爽又黄| 日本美女巨乳| 小雪张开双腿给老赵上视频| 国产精品久久久久久av下载网址| 又爽又高潮视频a区免费看| 成年黄成动漫网站| 男人狂躁女人一进一出| 性瘾放荡女主h绿帽| 国产在线高清理伦片a| 黄色爱爱片| 亚洲国产区男人本色| av大片网址| 国产精品女教师| 丰满邻居装睡让我弄了她| 亚洲三级毛片| 荡公乱妇11部分| 风流还珠之乱淫h文| 娇妻慢慢接受3p的过程| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 日韩国产一级片| 免费一区二区三区视频| 我和亲女在客厅作爱h在| 精品久久久久久久久中文字幕| 性一交一乱一伦| 亚洲综合激情五月久久| 日韩欧美黄色片| 日本年轻漂亮岳每4乱理| 扒开美女狂揉app| 日韩伦理毛片| 亚洲精品男女| 国产偷国产偷亚洲清高| 三上悠亚与上司在被窝在线观看| 色www永久免费视频| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 女搜查官av| 日本少妇一级| 男女啪动态图| gayjapanesegv筋肉| 一级生活黄色片| 免费av影视| 解开乳罩摸双乳吃她乳尖动态图| 欧美男男互操| 亚洲色图网友自拍| h+吃奶+呻吟+调教h| 男人的鸡鸡插女人的鸡鸡| 三级影片香港| -2146826259| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| 久久久二区| 99久久精品国产一区二区| 老女人丰满女人做爰视频| 一级黄色片儿| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 国产va免费精品观看| youjizz中国麻豆精品露面| 日韩中文字幕免费视频 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 久久伊人影院| 男c女网站| 黑人无套内谢中国美女| 朋友交换做爰3| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 亚洲精品午夜精品| 91美女精品| 丰满邻居装睡让我弄了她| 亚洲综合图色40p| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 亚洲综合图色40p| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 亚洲三级中文| 一级坐爱视频| 日本精品久久久久久草草| 日本免费黄视频| 韩日一级片| 玉势h圆房~h嗯啊高h| 成年人黄色| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 天天色综合av| 欧美少妇网| 美女黄网站在线观看| 成人交性视频免费看| 国产亚洲精品久久19p| 日本伦理片电影| 国产粗语刺激对白性视频| 隔壁诱人的女教师| 免费看色片网站| 大尺度日剧免费观看高清| 成年人黄色免费视频| 美女被狂揉下部免费视频| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 张柏芝被陈冠希亲下面无遮挡| 出差交换的小少妇| 美女被到爽高潮求饶| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产高清无密码一区二区三区| 国产在线欧美日韩精品一区| 好大好湿硬顶到了的好爽视频| 张筱雨大胆粉嫩私苞| 亚洲小说欧美激情另类| 国产乱论电影| 欧美午夜a| 亚洲欧美日韩激情| 强行挺进朋友孕妇的娇妻| 潘金莲aa毛片一区二区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 最新国产精品拍自在线播放| 美女被啪啪| 天堂在线www天堂在线最新版| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 日韩av线| 办公室的呻吟k8经典网| 看黄免费视频| 日本黄色片网| 欧美情侣性视频| 夫妻性生活一级片| 女bbbb搡bbbb搡bbbb| 国产偷自视频区视频| 99国产这里只有精品视频| 日韩a级黄色| 搞黄视频免费| 性做爰13分钟| 黄色论理片| 少妇做爰免费直播| 羞耻到哭h打烂p屁调教师尊| 少妇色哟哟| 影音先锋亚洲一区| 两口子交换真实刺激高潮| 欧美一级少妇aaaabbbb| 日韩理论片久久| 免费黄色片软件| 国产精品美女www爽爽爽视频| 日本韩国三级| 乡下乳妇奶水在线播放| 狠狠色丁香婷婷久久| 精品国产凹凸成av人导航| free性videoxxⅹ国产| 性猛交乱大交派对| 69做爰高潮全过程免| 深夜激情小视频| gay男性玩奴sm视频| 老头老太做爰xxx视频| 久久久久久一区二区| bl猛烈顶弄h公子土匪| 少妇bbbbb| 男人看片网站| 潘金莲aa毛片一区二区| xxxxx古代性xxxx| 午夜欧美a级理论片915影院| 《色戒》电影无删减版| 小受性瘾放荡的np文| 国产鲁鲁视频在线观看| 久久久香蕉视频| 色综合久久久久久久| 亚洲另类人人澡| 翔田千里精品久久一区二 | 日本三级香港三级网站| 91丨国产丨精品入口永久地址| 国产精品久线在线观看| 欧美黄色第一页| 吴梦梦av| 日本一本免费一区二区| 性生交大片免费全毛片| 可以看av的网站| 美女用震动动自爽视频| 好吊色视频988gao在线观看| 双性国师被下药糟蹋np| 日本老女人黄色片| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 啊啊啊不要射| 日韩一级片毛片| 日本男人操日本女人| 性生交大片免费看淑招3| 老师扒开腿让我爽了外国| 太粗太硬小寡妇受不了乖女小婷| 人人插人人射| 艳妇臀荡乳欲伦岳小说下载| 少妇squirting喷水| 性福利网站| 黄色一级伦理片| 啪啪自拍视频| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 日本人黄色片| 成年人黄色av网站| 国产色哟哟| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美少妇高潮| 亚洲人成网站色7799| 激情狠狠干| 亚洲免费av片| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 伦理电影在线观看百度影音| 亚洲欧美日韩中文另类| 国产自产一区c| 少妇帮打了飞机经历| 永久黄网站色视频免费| 九色国产porny| 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 深夜视频久久| 男女啪啪做爰高潮全| 女m被主人虐玩调教91| 女生张开腿让男生捅| 免费看片色| 久久亚洲男人天堂| 日本韩国亚洲欧美在线| 脱我内衣裤揉我胸好爽| av你懂的| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 黄色的视频网站| av中文资源| 二个吃我乳房一个吃我b | 公交车上嗯啊被高潮民工视频| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 在线日韩日本国产亚洲| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 在线播放不卡av| 美杜莎3d同人18羞羞漫画| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚州色图欧美色图| 久久久亚洲电影| 舒淇45分钟免费毛片| 韩日一级片| 欧美日一区二区| 99精品无人区乱码在线观看| 老头搡老女人毛片视频在线看| 国产夫妇交换群4p大战| 女人上床靠逼| 男j捅女p| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 性xxxx18免费观看视频| 巨熟乳波霸av田中瞳超乳| 韩国黄色一级视频| 舒淇裸体午夜理伦| 三上悠亚被老人绝伦| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 三级4级做a爰60分钟| 精品一区二区三区四区av| 男人操女人下面| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 日本黄色电影网| 日韩欧美91| 美国式4美国伦理| 亚洲综合啪啪| 给亲女洗澡裸睡h文| 国产透逼视频| 国产东北女人做受av| 国产极品美女高潮无套| 亚洲乱码日产精品bd| 《密爱》床戏高潮| juy216一色桃子中文字幕| 国产精品亚洲成在人线| 国产亚洲xxxx在线播放| 国产老女人91精品一区| 91av小视频| 国产精品久久久久久影视| 二级男女做受片| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇| 日韩特黄av| 全文都是肉到高潮的小说推荐 | 三级年轻漂亮少妇| 少妇bbw内谢| 日本黄色漫画网站| 天堂网久久久| 美女干b视频| 国内自拍视频一区二区三区| 美女视频黄a视频免费全程软件| 夜夜精品视频| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 国产sm重味一区二区三区| videsgratis欧美另类| 国产黄色片视频在线观看| 欧美日韩中文国产一区| 美杜莎3d同人18羞羞漫画| 欧美激情亚洲天堂| 日韩艳情片| 精品国产制服丝袜高跟| 免费的av网站| 北条麻妃亚洲一区| 97一期涩涩97片久久久久久久| 黄色录相视频| 亚洲精华液一区二区| 日韩av免费不卡| 日韩黄色小视频| 月夜直播免费观看| 欧美激情图区| 色哺乳xxxxhd国产| 91老师国产黑色丝袜在线| 黄色毛片a级| 日韩福利电影一区二区三区| 久久国产高潮流白浆免费观看| lisaannxxxxx大战黑人| 自拍偷拍亚洲天堂| 一色屋精品免费视频| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 麻豆久久久久久久| 美女露乳网站| 中文字幕伦理| 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 久久久噜噜噜久久| 出差愉情电影三级| 日本少妇一级| yin贱变态痴女校园自虐小说| 强行撑开残忍宫交np| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲人成影院在线观看| 成年人黄色片视频| 亚洲精品高清在线| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 亚洲人成在线观看| 日本淫网站| 日韩激情二区| 韩国女人囗交| 国产山村乱淫老妇av色播| 奶水系列乱小说合集| 色综合久久久久综合体桃花网| 黄色av在| 8x8x国产一区二区在线观看| 日本黄色片网址| 人人添人人澡人人澡人人人人| 日本69式三人交| beegxxxx日本老师| 男生和女生一起插插插| 欧美三级又粗又硬| av在线黄| 日本污污网站| 乱l调教y荡高h污百合| 美丽姑娘免费观看在线观看| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 国产suv精品一区二区6| 777色狠狠一区二区三区| 久久日本三级韩国三级| 粗大猛烈进出高潮视频| japanesemature乱熟交换| 少妇色综合| 精跪趴灌满h大总攻| 男生和女生一起差差差的app| 亚洲综合一区国产精品| 99国产精品久久久久久久久久久| 我把护士日出水了视频90分钟| 成年人黄色大片大全| 一级一毛片| 久久久久久久岛国免费网站| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 亚洲欧美日韩系列| 全黄h全肉禁乱公| 日本综艺看谁先高潮www| 男生操男生视频| 爽好久久久欧美精电影| 日韩av第一页| 日日夜夜精品视频免费观看| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 干大奶子少妇小说| 后进白嫩美女大白屁股| 国产精品美女久久久网站| 伦理小说在线阅读| 小p孩与大人做爰| 一级国产69式性姿势免费视频| 篠田优中文在线播放第一区| 亚洲制服丝袜在线| а8天堂资源在线官网| 国产精品一区二区久久不卡| 玉势(1v1高h)| 曰河南少妇对白视频| 国产亚洲精品久久久久久大师| 色婷婷一区二区三区在线观看| 日韩高清在线观看永久| 亚洲一级淫片| 张熙媛大尺度未删减在线观看| 欧美人与物videos另类xxxxx| 黄色免费影院| 别揉我胸啊嗯~喷水了日本| 欧美人与动xxxxz0oz| 小和尚初尝高h双性| 玉势(1v1高h)| 免费看片网站av | 午夜啪啪小视频| 疯狂顶弄h禁欲医生h| 局长揉着警花的双乳h视频| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 东北大棚全肉裸体表演| 看免费黄色录像| 屁股翘起来趴好挨c| 国产91丝袜在线18| 小柔在厨房被嗯到高潮| 久久精品美女视频| 脱岳裙子从后面挺进去| 两个小婕子和我做受| 男人捅女人下面视频| 毛片网站大全| 青青青爽在线视频免费观看| 91精品国产91久久综合桃花| 羞辱调教扒开女仆游戏| 宝贝儿夹住了h师生| 解开老师裙子猛烈进入| 韩国三级激情吃奶| 国产l精品国产亚洲区久久| 小柔的性放荡羞辱日记| 亚洲一区二区福利视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| sao货被使劲cao蹂躏 | 91嫩草欧美久久久九九九| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡公司| 日韩av免费播放| 床叫不停娇撞击娇吟np| 国产偷窥女洗浴在线观看| 久久久精品99久久精品36亚| 出差我和公高潮我和公乱小说| 岳肉肥白丰满乱| 黄色日批视频在线观看| 激情文学h文| 欧韩一级片| 九色丨porny丨自拍视频| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 国产chinesehdxxxx麻豆网| 丰满年轻女人裸体pics| 黄色成年人网站| 色婷婷亚洲一区二区三区| 夫妻性生活黄色一级片| 尤物视频网站| 日本的黄色片| 对白刺激国产子与伦| 男男高h喷水荡肉爽文| 欧美少妇高潮| 口述被爽到呻吟高潮自述| 全息游戏双性浪荡受h海棠| 美女被c到爽哭视频网站| 国产激情艳情在线看视频| 少妇高潮zzzz2电影| 我的批又大又好曰| 强行扒警花双腿撕烂奶罩视频大全| 国产无吗一区二区三区在线欢| 巨大乳女人做爰视频在线看| 天天色天天操天天射| 中文字幕av黄色| 日本综艺看谁先高潮www| 久涩涩福利视频在线观看| 日本亚洲成a人片在线观看| 东南亚毛片| 陪读庥麻张开腿让我爽了一晚播放 | 久久涩av| 小说爱爱高潮描述| 黄色软件网址| 麦兜饭宝奇兵| 久久久中文字幕日本无吗| 尝到新婚少妇的味道| 一家人乱操| av女优波多野结衣| 啊好舒服视频| 太粗太长太硬高潮了av| 久久久女女女女999久久| 美艳护士美足玉足脚交| 暴力调教一区二区三区 | 葵司av三级在线看| 黄色免费观看视频| 中文字幕伦理| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 东北老太婆做爰视频播放| 无码av波多野结衣久久| 樱桃视频91麻豆黄色| 久久久蜜臀国产一区二区| 乌克兰a级片| 色综合一区二区三区| 国产十六处破外女视频在线观看| 丰满少妇弄高潮了www| 人妖与人妖互慰出精hd| 日本护士做爰取精视频| 7788色淫网站小说| 伸进班花衣服里揉捏丰满| 娇妻被朋友在客厅呻吟h| av色综合| 日韩精品――色哟哟| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 久操网视频| 淫辱的秘书调教15| a级黄色网址| 欧洲精品色| 美女黄软件| 中国护士少妇xxxx做受 | 玉势h圆房~h嗯啊高h文视频| 国产a国产片国产| 国产特级黄| 免费在线黄色电影| 日本免费一区二区三区中文字幕| 日本不卡一区二区三区在线 | 二男一女看三级| 黄色毛片一级| 日韩美女乱淫免费看视频v| 成年人网站国产| 国内精品国产三级国产a久久| 黄色片69| 久久久久九九精品影院| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 日韩二级片| 大龟慢慢挺进娇妻的身体| 中国bbwbbw少妇高潮| 欧洲美女与动zooz| a级毛片基地| 色哺乳xxxxhd国产| 水果派av| 性欧美videos武则天| 国产性生活免费看| 91少妇和黑人露脸| 色妞ww精品视频7777| av影片播放| 日韩av一二区| abo+肉h文| 欧美大片-8mav| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 日韩不卡av| 我调教同学的放荡麻麻| 日本艹逼视频| 操你啦在线| 国产麻豆福利| 男男调教sm小蓝视频网站| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 精品国产18久久久久久| 亚州av色图| 人人人人澡人人爽人人澡| 台湾三级做爰电影| 国产手机精品一区二区| 狠狠操夜夜爱| 7777777做爰视频| 欧美一区精品| 浪荡sao嗯啊~轻点h男男| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 一区二区三区偷拍| 中文av网址| 香港三级日本三级三69| 含精入睡h性瘾1v1| 欧美12av在线| 性爽19p| 国产乱淫av公| 亚洲最新av在线网址| 打开腿让同桌cao到高潮| 潘金莲全黄淫史| 全篇肉高h秘书被c办公室| 男人操女人逼的视频| 黄色片网站大全| 深夜三片日剧大尺度| 日本护士洗澡xxxxx| 同房交换高潮bd| a级黄色网络| 校花被老师肉到失禁h视频| 99国产精品久久久久久久成人| 日韩欧美黄网| 人和动物黄色一级片| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 小莹放纵的呻吟声| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 欧美性生活a级片| 疯狂做爰18分钟视频| 性做久久久久久久免费看| 一级性生活大片| 偷窥妇女撒尿久久| 男男捆绑取精gay呻吟| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美亚洲黄色| 国产山村乱淫老妇av色播| 在线观看的av网址| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 调教小荡货h办公室打屁股| 最近中文字幕av在线| 国产精品干| 69日本人xxxx护士hd小说| youjizzxxxx国语对白| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美影院一区二区三区| 少妇口述18厘米受不了| 毛片av网| 性感美女扣逼| 美女被下药脱了个精光| 色偷偷av男人的天堂| 国产手机精品一区二区| 国产乱淫av公| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 娇妻被交换粗又大又硬影视桃花岛| 皇帝受被脔日常h| 好舒服小雪快深点视频| 国产xxxx振车| 久久www免费人成一看片| 继攵女乱h莹莹之欲下| 天天操夜夜操狠狠操| 扒开美女狂揉羞羞3| 试看黄色片| 国产三级a三级三级| 色噜噜色综合| 青檬在线电视剧在线观看| 护士娇妻被老外蹂躏| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 欧美8一21sex性hd| 国产91丝袜在线18| 欧美一级黑人| 亚洲色图88| 中国性bbbbbxxxxx| 空中小姐2022满天星法版| 国产91精品精华液一区二区三区| 7788色淫网站小说| 久久天堂精品| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 被系统侵犯了h| 日本艳情片| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产一区二区二区| 小仙女坐在胯下受辱h| 美女被啪啪| 芭蕾舞被老师调教h| avav一区二区| 中文字幕av二区| 晚秋3d晚秋字谜| 国产疯狂做受xxxx高潮| 美国黄色大片网站| 黑人一级片| 手机看片麻豆| 忘穿内裤坐公交被c了| 18欧美乱大交公交车上| 大学生毛片| 黄色.www| 国产成视频在线观看| 性高潮影院| 男仆被到爽高潮痉挛| 赵丽颖脱个精光三级| 特级西西444www大胆高清无视频| 高h文sm| av黄色免费| 好男人在线社区www| 懂色av一区二区三区四区五区| 亚洲小鲜肉gay网站免费| 日韩aaa毛片| 国产精品爽黄69天堂a| 97福利片| 日本不卡一区二区三区| 又粗又大又硬又长又黑| 麻豆xnxx| 荡女妇边被c边呻吟小说| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 99国产精品永久免费视频| 干美女少妇| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国产精品―色哟哟| 欧美伦理片观看免费完整版视频 | 性淫夫妻小说| 亚洲女同一区二区| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 被大肉楱征服的极品少妇| 小巷侵犯小男生肉h| 温柔少妇的高潮金珠| 午夜尤物丰满大乳美女| h孕肚玉势软榻上呻吟| 朝鲜女厕所偷窥凸视频| 亚洲精品白浆| av网站播放| ass艳照大乳裸体| 亚洲国产综合精品一区| 我把护士日出了白浆| 美日韩黄色| 国语黄色录像| 麻豆91精品| 佐佐木希av一区二区三区| 我和子发生了性关系小说| 被滋润的少妇疯狂呻吟在线观看| 婷婷丁香五月激情综合| 男生和女生一起差差差的app| 日韩av不卡在线观看| 久久人人视频| sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| 校花被老师肉到失禁h视频| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 日本特黄特色大片免费视频| xxxx性睡眠xxxxⅹ| 一本一道久久a久久精品综合| 法国性猛交xxxxxhd3| 精品久久久久久久中文字幕| 欧美日韩色片| 好大好湿硬顶到了的好爽视频| 性生生活片| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 天天射天天舔| 亚洲捆绑性调教| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲天堂福利视频| 久久伊人一区| 一级特黄aa大片免费播放小说| 朴诗妍三点尽露的片子在线播放| a级毛片播放| 少妇高潮一区二区三区喷水| 男女涩涩视频| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 日韩欧美精品国产| 亚洲区一区二区| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 国产a级黄色| 少妇一级淫片60分钟| 久久性av| 国产精品99久久不卡| 精品乱子伦一区二区三区| 女人张开腿让男人桶爽30分钟| 军长奶罩伸进揉捏h| 美女的让男人桶到爽网站| 出差愉情电影三级| 免费草逼视频| 欧美猛性xxxx| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 丰满少妇毛片| www.夜夜操.com| 性生生活大片免费看视频| 男男gay互吃鳮吧吞精| 夫妻性生活黄色一级片| 日本三级全黄三级a| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 性色av一区二区三区四区| ass裸体老太婆pics大全| 精子灌注她体内h| 极品淫少妇| 久久99亚洲精品久久久久| 欧美男同互操| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 国产亚洲精品久久久久久郑州| av免费直接看| free性m.freesex欧美| 欧美精品st| 女人十八特级淫片清| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产女人第一次做爰视频| 韩日av在线| 蜜汁电车痴汉h| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 娇妻出轨放荡呻吟| 一区二区91| 天美传媒xxxxhdvideos3| 日韩av不卡电影| 对白刺激国产子与伦| 又黄又骚又爽| 健身教练太粗太深受不了| 韩国黄色录像一级片| 青檬在线电视剧在线观看| 无遮挡啪啪| 辣+黄高h短篇合集| 男人和女人日bb| 日本三级2018| 日本高h视频| 欧美老女人性生活视频| 潘金莲艳史完整| 牛老汉扛起娇妻玉腿进入| 又爽又黄又无遮挡的视频| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 妮可基德曼裸被视频| 国产精品久久久久久久久齐齐| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 久久99一区二区| 日韩性生活大片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久伊人一区二区| 日本少妇高潮叫床声| 久久一日本道色综合久久| 尤妮丝大尺度av在线播放| 九九精品99久久久香蕉| 国产女人18毛片18精品| 二次元掀开内裤打白嫩屁股| 美女黄色漫画| 年轻最新metart裸体metart| 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 伦理小说在线阅读| 佐佐木希av一区二区三区| 用力挺进她的花苞| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 黄色片高潮| 富婆变态玩奴vk| 性爱一级视频| 丰满少妇被猛烈进入av| 老师好紧情趣内衣av| 91精品国产自产在线老师啪| 国产精品久久久久久久久久免费看| 男男互攻h文| 欧美jizzhd精品欧美丰满| av电影中文字幕| 俏娇妻被淫记| 校园乱淫系列合集| 日本强伦片中文字幕免费看| 免费夜里18款禁用b站软粉色| 国产精品主播视频| 夫の目の前侵犯在线播放| 国产日韩a| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 老汉调教丫头h肉| 婚后开荤(高h 1v1)男男| 天堂久久一区二区| 亚洲综合一区国产精品| 日本黄色三及片| 交换少妇隔壁呻吟| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 男生艹女生网站| 中国护士少妇xxxx做受| 中文av网址| 裸体芭蕾大尺度xxxx| 潘金莲黄色毛片| 女性高爱潮视频| 欧美性xxxx偷拍| 日本三级韩国三级欧美三级| 在线视频 国产 自拍| 亚洲人成影院在线观看| 伦理漂亮女老板观看| 国产狂喷潮在线观看| 全黄h全肉短篇集合| 亚洲人成自拍网站在线观看| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 国产色婷婷精品综合在线| 精品乱子伦一区二区三区| 男女偷爱性视频刺激| 汤唯的三级av在线播放| 99久久精品国产一区二区| 日本男吃奶玩乳30分钟| 一级黄色夫妻生活片| 91插插插永久免费 | 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲 | 印度精品av三级| 日韩视频黄色| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 欧美jizz18欧美| 91禁男男在线观看| 亚洲嫩草av| 绿帽全肉h文斗罗大陆| 污片免费网站| 精跪趴灌满h室友4p动漫| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频 | 中国少妇和黑人老外做爰疼痛感受| 国产农村妇女aaaaa视频| 公车地铁强迫h| 欧美午夜精品理论片| 色噜噜狠狠色综合中国| 老师在办公室里被躁bd| 国自产精品手机在线观看视频| 国产黄网站| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 97在线观看永久免费视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 口述我被领导玩的全过程| 可以免费观看av的网站| 国产精品自在在线午夜出白浆| 日本护士洗澡澡xxxxx| 国产丝袜美女精品av| 日本少妇做爰全过程毛片| 女人自述被囗交的全过程| 毛片毛片毛片毛片| 一个人看的视频www| 性free毛茸茸videos| 草小姑娘真爽视频网站| 同性做爰电影《夜》在线观看| 性视频网站免费| 图片小说视频一区二区| 欧美jizzhd精品欧美18| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产在线啪| 日本人做爰大片免费观看| 丰满少妇高潮久久久久久| 3d小舞被黄动漫免费视频| 欧美护士性做爰| 后宫嫔妃开裆裤全肉h视频| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产精品久久久久蜜臀| 真实乱偷全部视频| mm131极品尤物美女无胸罩| 国产精品50p| 日本精油按摩做爰hd| 仙尊被强行糟蹋np各种play| 校花裸体洗澡视频| 欧美黄色试片| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 中国少妇和黑人老外做爰疼痛感受| 国产chinese护士videossex| 日韩黄色特级片| 亚洲精品日韩一区二区电影| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲免费av网址| 色一情一区二区三区| 男后菊被女攻h| 日本黄区免费视频观看| 黄色毛片a级| 欧美jizzhd精品欧美18| 美日韩黄色| 办公室的激情3| 久久久久偷看国产亚洲87| 欧美jizzhd精品巨大4k| free性video西欧极品| 操你啦在线| 爱爱爱插插插| 欧美肥婆性猛交| 99精品欧美一区二区三区| 喝人奶电影三级| 国产山村乱淫老妇av| 蔡卓妍三级露全乳电影| 护士被爽到呻吟声| av电影图片| 欧美裸体按摩| 日韩好片一区二区在线看| 999精品视频在这里| 黄页网站视频| 欧洲美女与性动交ccoo| av拍拍拍| 日韩一级理论片| chinese乱国产乱video| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 午夜免费视频| 污污的视频免费观看| 久久污网站| 国产一区二区手机在线观看| 久久亚洲色图| 国产精品人人爽| 黄色网址www| 美国黄色av| 一个人看的视频www| 三级黄色录像视频| 香港黄色1级片| 18av视频| 欧美久久久| 啪一啪操一操| 曰本女人与公拘交酡视频| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产尤物视频在线观看| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| freexxxx性女hd性吃奶| 国产盗摄毛片| 免费大波美女做受视频| 国产乱理伦片在线观看| gogo人体做爰大胆视频| 麻豆伦理片| 红桃av在线| 操女人bb| 年轻少妇裸体bbwbbw| 国产精品一区一区三区mba| 天堂岛av| 娇妻被邀上台玩多p| 女人av网| 少妇口述高潮| 久久av高清| 彭丹三级露全乳无删减版| 欧美日韩亚洲系列| 日本韩国三级黄色片| 欧美性生交大片免费看| 宝贝好棒用力好痒别停受不了视频| 快穿系统女配啪啪任务h| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| av在线免费观看地址| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 嫩草午夜少妇在线影视| 性生生活30分钟免费a级| 清晨涨h乖h忍一下h| 韩国性生活5| 亚洲精品久久久久国产| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| 色图片色小说| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 武则天黄色片| 国产亚洲精品久久久久久| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| juy216一色桃子中文字幕| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 嫩模被强到高潮呻吟不断故事| 久久精av| cum4k白浆hd欧美超清| 性派对videos18狂欢| 亚洲黄色片免费| 天天摸天天射| 日月俱乐部裸体裸体歌舞| 欧美激情免费看| 韩国尺度做爰无删减版名欲场| 在线天堂av网| 午夜影视在线观看免费| 手机看片福利一区二区三区| 娇小videodes性爽hd| 欧洲成人一区二区三区| 自拍亚洲一区| 国产呻吟对白刺激无套视频在线| 国产精品人人做人人爽| 黄色网app| 激情午夜av| 都市激情国产精品| 韩国三级中文字幕hd老师4| 国产农村妇女aaaaa视频| 一及黄色片| qj女发泄乱h| 国产无套精品一区二区| 在线a亚洲视频播放在线观看| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 日韩a级影片| 人人插人人射| 美女露乳网站| 2019午夜75福利不卡片在线| 女人被狂c躁到高潮失禁| 黄色软件成人在线| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 香港一级黄色片| 又爽又黄又无遮挡的视频| 半夜他用劲挺进我的身体视频| 污在线视频| 国产在线视频分类精品| 91黄色下载| 久久电影一区二区| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 日韩在线伦理片| 精品视频在线观看一区二区三区| 特种兵猛撞h花液h深双性| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 成人做受黄大片| 国产精品高清一区二区三区不卡 | 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲综合图色40p| 国产乱视频在线观看| 女人被狂c躁到高潮免费视频| 久久综合九色综合欧美狠狠| 年轻漂亮少妇私密精油按摩| 中国精品妇女性猛交bbw| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 国产亚洲精品美女久久久久| 毛片av片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 潘金莲裸体一级淫片潘金莲与武松| 亚洲妇女屁股眼交7| 99国产精品白浆在线观看免费| 丰满少妇弄高潮了www| 可以看av的网址| 狠狠操夜夜操天天操| 国产精品理论片| 精品久久久久香蕉网| 《高潮》按摩伦理| 欧美性metart极品hd| 亚洲人成自拍网站在线观看| 古代高h禁伦亲女| 非洲人与性动交ccoo| 亚洲自拍伦理| 国产精品中文字幕av| 高贵公主被调教成肉奴| 亚洲精品91久久久久久| 巨乳三级电影| 午夜三级三a三点三级三线| 日本男女激情视频| 一家人乱操| 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片| 男男吃奶玩乳尖h文| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 黄色免费小网站| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲色图自拍| 很黄的叫床口述| 都市激情av| 日本乱大交xxxx公交车| 男女插插插视频| 亚洲综合色成在线播放| 日本爽快片100色毛片视频| 美女黄色在线网站| 欧美影院一区| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 自拍偷国产| 男女做爰视频免费播放软件| 亚洲欧美日本国产高清| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 成年人看黄色片| 黄色草逼网站| hongkong玩偶在线播放| 欲梦裸体被吸乳| 人人干人人艹| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 奇米影视7777久久精品| 国产亚洲情侣一区二区无| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 调教孕妇人妇系列| 性生活一级故事片| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 日本少妇与黑人| av色先锋| 老头同志同性xxxxxxxxx| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| av女优馆| 国产猛男猛女无遮无掩| 精品国产男人的天堂久久| 成年片人尤蜜免费视频| 牛老汉扛起娇妻玉腿进入| 日韩毛片在线看| 东北女人av| 快穿老男人猛烈h| 骚乱np浪荡肉h| 狠狠狠色狠狠色综合| 公和我做好爽添厨房中文字幕| 小坏蛋用力快点好烫给我| 91波多野结衣| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力玉帝 | 久久久激情电影| 国产精品蜜臀av| 日韩一本之道一区中文字幕 | 小俊┅┅快┅┅用力啊男视频| 张着大腿受孕h| av片网站在线观看| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 人人澡人人插| 乡村爱情之乱淫h侵犯系列小说 | 黄色大片日韩| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 胸太大被老板揉了一晚上视频| 四川丰满妇女一毛视频| 女上男下激烈啪啪xx00动态图| 性少妇欧美| 色www永久免费视频| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 操老逼的视频| 三级理论片在线观看| 西南医科大学教务管理系统| 天下第一社区在线观看| 少妇与公做了夜伦理| 粗大挺进潘金莲身体在线播放 | 亚洲欧美日本国产高清| 总受被各种异形啪啪h文| 国产极品美女高潮无套av个| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 日本的黄色一级片| 久久爱一区二区三区电影| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 欧美少妇高潮| 欧美人与禽猛交乱配| 夫妻性生活一级片| 夜夜爽天天| 国产日产欧产精品精品软件| mobilejapanese中国| 国产级作a爱片免费观看| 国产老人性视频在线| 欧美日韩免费做爰大片| 混交群体交乱嗯啊sp| 夜夜爽www| 最爽free性欧美人妖| 好大好紧好硬好硬口述| 国产一区二区三区在线观看免费| 哥布林的老巢第03集| 《欲妇艳谭》| 亚洲色图在线播放| 日韩av不卡在线| 国产激情视频一区二区三区| 99riav国产精品视频| 啊啊啊啊好爽视频| 特级西西444www大精品视频免费看| 埃及猫原版动画视频| 一级黄色网址| 宅男噜噜噜66一区二区66| 日韩精品一区二区三区在线观看| 久久精品国产99国产精品亚洲| 不知火舞之公园狂野| 翁莹情乱50章三人同床| 日韩伦理毛片| 日韩一级片黄色| 新午夜国产| 日本护士大口吞精视频网站| 草草黑森林av导航| 久久久久久久久久一级| 久久夜色精品国产亚洲| 双性尿孔扯开用花蒂调教| 国产精品免费久久久久影院| 全黄h全肉补课老师| 性xxxxxxxxx中文字幕| 免费看靠逼视频| 天天做夜夜爱爱爱| 哦┅┅快┅┅用力啊┅美艳后宫| 久久伊人麻豆| 三级黄色录像片| 美女用震动动自爽视频| 欧美人与性动交ccoo| 欧美黑人性猛交小矮人| 一区二区精品视频在线观看| 午夜不卡视频| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 与女性机器人做爰视频| 日美女b视频| 国产亚洲欧美日韩一区| 国内少妇av| 校园乱淫系列合集| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 女配浪货嗯啊高h| 好爽好紧老师别夹口述| 狠狠狠色狠狠色综合| 爽好久久久欧美精电影| 日韩黄色毛片| 日韩毛片播放| 白珊珊裸体无删减版| 国产91脚交调教| 强制爱h侵犯np| 大尺度的视频在线观看| 一级黄色夫妻性生活| 他掀开裙子把舌头伸进去网站| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 奶水好涨公绐我吸| 成av人片在线观看www| 九七伦理97伦理手机版| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳 | 久久久久久夜精品精品免费啦| 老师露出强行让男生揉小说| 欧美极品videosex性欧美| 国产精品自拍三级| 精品欧美一区二区在线观看| 一出一进一爽一粗一大视频野外| 91绿帽夫妇刺激性| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 私奴调教淘淘露vk| 国产激情的老师在线播放| 国产做国产爱免费视频| 60分钟床上色三级| 亚洲欧洲日产国产 最新| 欧美肥婆性生活| 男人和女人啪啪的视频| 胡秀英疯狂迎合呻吟| 国内精品wwwwwww视频高清免费| 欧洲美女女同性做爰o| 韩国黄色网址| 《密爱》大尺度床戏| 99久久精品免费看国产| 美国三级日本三级久久99| 女生下面是什么味道| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 大尺度视频在线看| 欧美一级三级| 天天爽天天碰狠狠添| 免费三级av| 夜夜嗨av| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产激情婷婷| 舒淇45分钟免费毛片| 五月丁香综合激情六月久久| 欧洲黄色av| 好吊色av| 欧美激情视频一区二区三区免费| chinese国产18粉嫩dh| 亚洲黄色短视频| 在线亚洲午夜电影| 色综合久久中文| 日本韩国欧美一级片| 国内精品视频一区二区三区| 国产欧美日韩| 男人狂躁女人一进一出| 美女让自己的给男生桶| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 教室里我挺进了她的体内视频播放 | 久久免费三级电影| 伊甸园精品99久久久久久| 中国黄色一级视频| 亚洲欧美激情精品一区二区| 狠狠干毛片| 精品国产一区二区三区久久影院| 9377韩剧在线观看| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 手机av网| 日本久久久久久久久久久| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 操老女人b视频| 佐佐木明希av| 娇妻被老头淫| 在线看的毛片| 韩国毛片手机在线完整版| 女人高潮呻吟爽到床戏| 日韩不卡av| 欧美一区2区| 亚洲欧美日本国产高清| 欧美freesex黑人又粗又大| 征服十大名器肉h文| 大胸三级淫玉女电影| 解开乳罩摸双乳吃她乳尖动态图| 男人裸体照| 性派对videos18狂欢| 日本a在线天堂| 日本丰满少妇与黑人| 中国性bbbbbxxxxx| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美日韩一级电影| 少妇高潮惨叫久久久| 伦理片黄色| 贱奴每日只能穿露出屁股乳夹h| 国产69久久久欧美一级| 日本护士取精视频xxxxx全部| 在线黄色电影网站| 看黄色录像片| 中文精品久久久久国产网址| 把手伸到裤裆慢慢揉搓h| 男女日bb视频| av无需播放器| 国产高清无套内谢免费| 26uuu在线亚洲欧美| 欧美午夜激情网| 狠狠躁夜夜躁人人爽欧美秀色| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲色欲色欲www| 日本奴隷bdsmtv变态| 亚洲丝袜一区二区| 国产美女被遭强高潮免费网站| 日韩黄色片子| 色综合久久久久久久| 亚洲精品国产精品乱码不66| 国产一区二区在线视频| 欧美黄色性视频| 国产女人18毛片18精品| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 欧洲精品乱码久久久久久| 日本少妇交换做爰| 白嫩丰满国产精品| 在线丝袜av| 欧洲超刺激的脚交footjob| 三级黄色录像片| 天天爽夜夜爽人人爽| 国产精品视频免费播放| 国产69精品久久久久久久| 91美女吸乳羞羞网站| 亚洲精品永久在线观看| 91黄色的| 操老逼免费视频| 第一次和丰满女人做爰| 免费差差差很疼的30分钟视频| 老师好紧开裆蕾丝内| 扒开她粉嫩的小缝h惩罚穿越| 不许穿衣服露出调教h| 年轻漂亮护士三级| 日韩女优精品| 亚洲综合日韩精品| 皇上的粗大(h)拔不出来| 亚洲精品午夜久久久伊人| 性av网站| 污色视频网站| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 跪下叫主人h调教办公室| 大尺度做爰啪啪床戏有叫声的漫画| 91视频一区二区三区| 国内精品wwwwwww视频高清免费| 欧美电影一区二区三区| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 国产热a欧美热a在线视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 天天干天天射综合| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 交h调教粉嫩h文| 日韩av一区在线| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 成年人黄视频| 国产精品操| 一级黄色录像影片夫妻性生活影片| 黄色资源网址| 西门庆5潘金莲三级视频| 国产自产一区c| 日产久久视频| 色综合久久天天| 又污又爽又黄的网站| 亚洲国产精品热久久| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 日韩少妇高潮抽搐| 国产女人18毛片水真多18精品44| 国产精品久久久久一区二区三区| 女主被调教c吹| 黄色污污视频在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 日韩顶级毛片| 一级特黄aa大片免费播放小说| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 国内爆初菊对白视频| 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 欧美做受视频播放| 日本二级片| 日韩av在线直播| 天堂av自拍| 第512章潘金莲初尝高潮| 国产精品久久久久久妇女| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 欧美亚洲三区| 你懂的av| 激情电影av| 欧洲精品久久| 公主从小被肉调教到大h| 亚洲国产精品久久网午夜| 小少妇ass浓pics| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 12一13破女bbwwww| 国模大尺度炮交| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 欧洲色视频| 女教师~淫辱の教室动漫免费观看| av久久天堂三区| 亚洲久久久久| 和山村里妇女做爰| 丰满少妇被猛烈进入| 日本干b视频| 成人做爰100部片免费看网站| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 男舔女下面| 一级黄色夫妻性生活片 | 含着跳蛋出门h调教| 女邻居的大乳2| 揉捏小核高潮不停颤抖| 美女网站黄页| 黄色录像一级片| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 亚洲无毛专区| 可以免费观看av的网站| 欧美日韩不卡合集视频| 《性爽2》未删减版| av小视屏| 成免费crm和私人网站的区别| 国产freexxxx性播放嘛豆| 亚洲精华国产欧美| 好看的黄色录像| 狠狠干av| 国产69精品久久久久777| 人与动物黄色片| 91麻豆文化传媒在线观看| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 又黄又肉的小说| 刘晓庆三级内谢在线| 我和岳乱妇三级高清电影| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 佐佐木明希奶水喷出在线视频| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 一区二区av| 放荡娇妻肉交换h文章 | 粉嫩av虎白女粉嫩| 调教宫口尿孔花蒂h| 公交车扒开稚嫩挺进去| 欧美另类xxxx| 久久久一级黄色片| 美女又黄又免费的视频| 性视频播放免费视频| 男女叉叉视频| 极品丝袜乱系列全集| 古代王爷性瘾调教(h)| 开襟jk做双人运动| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 总被室友玩屁股h男男微博| 亚洲另类春色综合婷婷| 78国产伦精品一区二区三区| 一级性生活黄色片| 日本大胆裸体做爰视频| 少妇bbbb搡bbbb日本| 老外做人爱c视频| japaneseav在线| 天天插天天舔| tube8在线视频| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 亚洲午夜综合| 国产新婚疯狂做爰视频| 羞辱尤娜h版变态触手下载| 美女黄色的网站| 少妇与邻居做爰电影| 好看的av电影| 我与亲女的性关系自述视频| 亚洲人成绝费网站色www| 337p亚洲精品色噜噜噜| 激烈叫床戏视频| 污视频无遮挡| 白丝校花被到爽哭视频| 天天做爰裸体免费视频| 国产精品厕所| 久久久午夜精品福利内容| 日韩精品在线观看| 国产精品视频1| 苗族女chinese偷拍bbw| 日本女人毛耸耸| 护士长与护士做爰| 美女精品视频在线| 女优一区二区三区| 网恋主人调教h| 91丨国产丨精品入口永久地址| 亚洲乱码视频| 日韩avhd| 激情午夜网| 小受男被多男摁住灌浓精视频| 国产97在线 | 亚洲| 少妇性色av| 公交车扒开稚嫩挺进去| 美女视频黄频a| 欧美乱辈伦| 游泳教练在水下狂c我| 饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 健身教练太粗太深受不了| 揉捏小核高潮不停颤抖| 欧美超黄视频| 美女又爽又黄网站泳装| 国产又色又爽又黄刺激视频| 欧美国产日产一区二区| 国产精品~色哟哟| 欧美精品久久久久久久多人混战| 女教师合集乱500篇| 白嫩少妇激情无码| 黄色大片观看| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 中国少妇裸体淫交| 苗寨三级做爰未删减版| 免费看日本zzzwww色| 小婷的放荡生活公交车上| 亚洲国产精久久久久久久| 性生生活大片| 精品h视频| 精品呦交小u女在线| 最新国产精品久久精品| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 和邻居寡妇做爰免费观看| 嗯~太子进去了h| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 宝贝把腿开大让我添添过程| 亚洲国产精品久久久久久| 两个小婕子和我做受| 国产午夜手机精彩视频| 云缨狂飙水图| 男人j桶进女人p| 色一区二区三区四区| 欧美日韩免费观看在线影片| 男男下药顶撞喘嗯啊h男男小说| 黄色小说观看| 国产激情艳情在线看视频| 好男人社区神马www在线观看| 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 亚洲精品白浆高清久久久久久| 男女爽插图| 国内自拍视频一区二区三区| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 精品视频国产香蕉尹人视频| 乱淫的女高中暑假调教| av在线资源网| 被教官们狂c躁到高潮失禁漫画| 国产对白农村老女人性视频对话| 日本韩国一级片| 亚洲免费网站观看视频| 用力哦高潮视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 91精品国产日韩91久久久久久| 乱子轮熟睡1区| 在线观看av麻豆| 日韩精品一区二区三区视频| 国产不卡视频一区二区三区| 免费观看全黄做爰大片美国电影 | 亚洲精品久久网白云av| 人人澡av| 在线偷拍富婆私密高潮| 每天裸体跪着被主人调教| 李丽珍黄色片| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| www.成人.com| 亚洲日产精品一二三四区| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 韩国吻胸激情视频| 亚洲丰满少妇性| 日本少妇一级| 99国产精品永久免费视频| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 人人爽人人射| 亚洲综合精品视频| 午夜色影院| 美女做爰高潮免费视频| 日韩精品久久久久久免费| 人乳喂奶三级hd| 男人操女人下面| 夹住小核h颤抖| a级港片免费完整在线观看| 污污视频网址| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 亚洲精品久久久久| 狠狠色狠狠色综合人人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 欧美毛片在线| 可以免费看av| av在线播放网站| 老头做爰xxxx视频| 友田真希三级理伦电影| 三级全黄做爰潘金莲| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 中国性bbbbbxxxxx| 国产粉嫩美女无套被中出| 少妇床戏愉情| 黄色网zhan| 少妇的肉体k8经典| 动漫男男被到爽流视频丿| 狠狠操人人干| 亲女好烫高h野火| 男女生互操| 《色戒》汤唯无删减版视频| 任你躁久久久久久妇女av| 一级看片免费视频囗交动图| av片免费网站| 军旅高h荤爽文| 成品人片a91观看入口888| 狠狠撸在线视频| 男人扒开我下面舌头伸进去了| 老头侵犯小男生肉h| 三级四级片| 91美女精品| 日本在线视频www色| 欧美少妇30p| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 少妇超碰在线| 极品粉嫩小仙女高潮| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| 被糙汉被禽哭尿进去np| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产91丝袜在线18| 小77唯美清纯| 日韩欧美91| 男后菊被女攻h| 中国人做人爱视频| 欧美精品-色网| 免费不卡的av| 天天摸天天射| 深夜激情网| 蜜臀91av| 久久婷婷国产综合国色天香| 性欧美大战久久久久久久久| 色影院av| 裸体hdbbw大全| 亚洲精品嫩草| 久涩涩福利视频在线观看| 在线黄色电影网站| 男欢女爱a做片| 你真湿真紧好爽habo百合文| 亚洲精品在线观| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 国产精品成年片在线观看| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 我挺进她的下面疯狂运动| 亚洲精品一品区二品区三品区| 69xxxx在线观看| 手机看片麻豆| 91污污视频| 91视频男人的天堂| 在线伦理小说| 老卫粗大的满足了我| 日本巨乳女优排行榜| 《被黑人调教的女人》hd中字| 四个富婆裸体按摩高潮 | 裸体白奴市场电影| 综合图区亚洲欧美另类图片| 懂色av粉嫩av浪潮av| 你把我的骚批日好爽小说| 久久久久国产亚洲| 精品日韩av| 高潮爽粗h抽搐| 女人被男人爽到呻吟的视频动态图| 日本免费黄色小视频| 日本人又黄又爽又大又色| 人人澡人人澡人人| 131美女爱做视频| 中国女人内谢69xxxx| 啪啪小视频| www.国产二区| 国产精品自在欧美一区| 黄视频网站下载| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说 | 尤果网尤物极品大尺度| 找个毛片看| 俄罗斯三级毛片| 日本强壮的公2在线观看| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 国产精品久久久久久久久久| 月夜直播免费观看| 《强伦女教师2:伦理》7| 91freepronvideo| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 可以免费观看av的网站| 国产又粗又猛又爽又黄av| 日韩免费不卡av| 妇欲欢公爽妇爽h苏媚| 我和丰满少妇的性经历| 他不停的揉我下面直到揉出水 | 被cao哭高h野外糙汉1v1| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 顶级捆绑少妇调教视频| 色婷婷综合中文久久一本| 《制服肉奴隷》| 香港三级韩国三级日本三级| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 水野优香一区二区亚洲| 欧美日韩国产在线一区二区| 极品美女娇喘呻吟热舞| 高h各种场合全肉短篇男男视频| 99精品国产一区二区三区| 7777777做爰视频| 黄软件网站| а√天堂资源地址在线官网bt| 一本大道久久a久久精二百| 奶水湿透了乳罩电影| 伊人久久精品一区二区三区| 女同啪啪超爽60分钟| 荫蒂被男人添的好舒服视频| xxxxx古代性xxxx| 亚洲精品爱爱| 欧美高h视频| 色婷婷综合中文久久一本| 日本伦理片理论片在线观看| 岳的手伸进我内裤里的视频| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲欧美性视频| 樱花草免费观看| 乌克兰a级片| 被痴汉强肉h公车np苏桃情事| 久久国产精久久精产国| 女人裸体性做爰叭叭| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 少妇bbbb水多毛片人| av一区精品| jizzxxxx18hd| 淫欲的美女理论电影完整版| 小受男被多男摁住灌浓精视频 | 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲色图第三页| 国产又色又爽又黄又免费| 韩国三级毛片| 欧美另类高潮| 母乳乳汁xxxx| 羞辱绿奴视频丨vk| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲欧美久久久| 太硬太粗寡妇受不了| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 免费看片色| 双乳压在落地窗前做h视频| 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 国产精品自拍偷拍在线观看| 日本一级爽快片野花| 麻豆免费av| 高h各种场合全肉短篇男男视频| 一区二区三区免费视频| 国产精品99久久久久久人| 日韩性av| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 亚洲女同一区二区| lisaannxxxxx大战黑人| 引诱h好爽hh| 欧美12av在线| 欧美性猛交乱大交3| 蜜乳av.com| 男人j进女人p| 精品不卡av| 8av国产精品爽爽va在线观看| 朴诗妍三点尽露的片子在线播放| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 不卡日韩av| 大尺度做爰视频游泳池里| 公交车上偷偷被cao到爽| 女女女女女处开bbb| 小川阿佐美pgd606| 波多野结衣一区二区| ass白嫩的少妇ass| 欧美全部裸露的大尺度| 将军的小娇妻h+h+嗯啊| 一出一进一爽一粗一大视频野外 | 国产大毛片| 久久天堂一区二区三区| 欧美黑人巨大xxxxx| 欧美老肥妇做.爰bbww| 爽躁多水快深一点| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 亚洲精品一| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 国产一区极品| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 中国少妇的呻吟xvideoshd| 日韩福利午夜| 电影黄色片| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 纲手被啪漫画禁漫天堂| 亚洲不卡的av| 黄色视屏av| 黄色大毛片| av在线免费网| 乱lun乱lun合集| 日本一区二区不卡免费| 老妇的淫伦小说阅读| 天堂av在线影院| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 午夜黄色一级片| 娇妻和情夫的胯下绿奴作者| 武则天一级淫片高清免费观看| 娇妻与公h喂奶1v1| 特级黄色绿像| 色婷婷av一区二区| 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| 国产一二三区av| 国产一性一交一伦一| 国产精品v片在线观看不卡| 性生活三级视频| 娇妻在黑人胯下哀求高潮| 91羞羞视频| 亚洲欧美激情综合| free性av| 日批黄色片| 高h文调教| 美女视频黄频a| 手机天堂网av| 日韩一区二区av| 捆绑调教sm浴室| 亚洲色图电影| 被补课老师调教 h| 男女aa视频| 国产精品片一区二区三区| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| av永久免费网站| 欧洲精品免费一区二区三区| 日本大尺度电影无遮掩| 男女一级视频| 亚洲一级精品| 他的舌头舔得我受不了| 丰满老女人高潮呻吟| 欧美18-19sex性| 国产精品一区二区久久| 男女摔角裸体性战| 黄视频观看| 91久久久久久久| 久久久久久久性| 我和岳乱妇三级3| 李华月全部毛片| 男生把女生操| 经典av在线播放| 被乞丐下药挺进双腿疯狂侵犯| 揉捏小核高潮不停颤抖| 午夜精品亚洲| 午夜黄色剧场| 日韩亚洲欧美中文高清| 久久99精品久久久久国产越南| 久久久综合av| 国产一区日韩二区欧美三区| 少妇无内裤下蹲露大唇92| japaneseav在线| 777亚洲精品乱码久久久久久| 中曰韩黄色片| 久久人人爽爽爽人久久久| 人人爽人人艹| 亚洲另类欧美日本| 抱起来撞到哭宫交高h| 性福宝app污| 亚洲gay猛男无套网站| 欧美金发极品白嫩hdvideo| 男生j捅进女生p| 中国妞女69xxxx另类性| 大尺度阿娇被伸进内裤| 又色又爽又黄的视频软件app| gogo人体做爰aaaa| 黄色s视频| 风间由美和黑人做爰| 久久黄色片| 潘金莲裸体一级淫片潘金莲与武松| 在线偷拍富婆私密高潮| 日本一级特级毛片视频| 男人鸡鸡插入女人鸡鸡| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 性少妇丰满| 精品久久久久久久久亚洲| 成年人网站av| 三级电影日韩| 久久一本久综合久久爱| ww939766com永久免费| 国产理论视频| 边打电话边被躁在线播放| 日本黄色片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 拉开双腿花蒂颤抖湿润视频| 做爰小视频| 国产极品美女高潮无套| 一二三四av| 免费大波美女做受视频| 女人被老外操得好爽免费视频| 欧美黄色性| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲精品久久久久国色天香| 天天摸日日操| 亚洲va在线va天堂xx xx| 大香区一二三四区2021| cmn欧美4k白浆hd| 顶级三级做爰视频| 激情欧美日韩| 人与动物黄色片| 天天干人人插| 91亚洲视频| 欧美三级啪啪| 久久国产精品-国产精品| 美女zzzwww色| 特种兵初尝嗯啊h撕裂视频| 久久精品国产亚洲7777| 夜夜躁狠狠躁日日躁202小说| free性护士vidos韩国| 8x海外华人永久免费| 别揉我胸啊嗯高潮了小说| chinesexxxx国产麻豆| 人人人人澡人人爽人人澡| 日韩一区二区三区射精| 国产精品高清一区二区三区| 91中国少妇被黑人xxxxx| av片在线免费观看| 两男一女双龙3p激情喷水视频| 亚洲天堂精品视频在线观看 | 欧美黄色一区二区三区| 国产日韩欧美激情91在线| 乳色の吐息1~2集星辰影院| 被按摩男揉摸的我高潮了| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 黄色日皮网站| 含着小男生的小雀雀吸h| 国产透逼视频| 欧美jizzhd精品欧美18| 日本视频一区在线播放| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 性一交一性一色一性一乱| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 3d啪啪动漫精品少妇| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 吴丽佳三级无删减版| 《办公室高潮秘书2| 国产精品激情| 啊别了快cao我啊在线观看| 亚洲一级电影| 国产偷窥在线| 啊啊好爽视频| 黄色毛片国产| 亚洲天堂污| 91香蕉视频黄色| np肉公共便器尿便器仙尊| 农村裸体bbwbbw| 曼娜艳荡性史k8| 双腿放在调教台上调教h视频| 欧美国产一级| 美日韩av| 少妇高潮呻吟av| av在线综合网| 精品一区二区三区在线免费观看 | 黄色片同性恋| 好吊操视频| 亚色九九九全国免费视频| 情趣内衣a∨片在线观看| 国产乱淫av一区二区三区| 尿进去了好烫灌尿h| 欧美久久久久| 撑开宫口扩张h| 亚洲欧美日韩精品自拍| 性猛aa久久久| 久久久久久久久福利| 国产精品视频免费播放| 浪货夹的真紧好爽h男男动漫| 最新av影视| xxxxx古代性xxxx| 精品久久一二三区| 合租体育老师嗯啊好猛h| 亚洲欧美国产另类视频| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 皇帝受被群臣淦调教play| 国产精品99久久久久久宅男| 中美日韩av| 丰满的少妇av| 男人和女人真曰批视频全过程| 小受性瘾放荡的np文| 欧美无遮挡| 午夜性刺激小说| 日本一本色道免费视频| 一性一交一伦一色一情人| 天堂8在线天堂资源bt| 国产福利小视频| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 欧美性猛交xxxxx少妇| 亚洲欧美中文字幕5发布| av网址在线免费观看| 含着她的花蒂啃到高潮| 一区二区三区精品免费视频 | 国产欧美久久一区二区三区| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 日本一级淫片免费看| 亚洲区和欧洲区一二三四| 黄色观看视频| 一类黄色大片| 性网站在线| 扒开雷电将军白嫩的屁股视频| 免费看的一级片| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 91久久一区| 亚洲一区二区久久| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 日韩爽片在线| ass老妇裸体pⅰcs大全| 中文字幕国产在线播放| 正在播放夫の目の前侵犯| 上海教师教育管理平台 | 刑讯室a级妇刑酷刑视频| 男人的j插入女人的b| cum4k白浆hd欧美超清| 亚洲精品国产自产拍在线观看| 国产精品欧美在线视频| 真实交videos乱叫娇小| av网址你懂的| 国产ww久久久久久久久久| 我与山区一老妇的性事| 少妇xxxxx性开放中出| 少妇被脔日常h情瘾高h| 男人操女人电影| 国产做爰视频免费播放| 久久亚洲色图| 亚洲天堂精品视频在线观看| 一级少妇高清性色生活片| 全文辣肉h短篇春野小农民视频| 免费av一级| 久久www免费人成一看片| 欧美精选一区二区| 小东西你好湿| ww939766com永久免费| 日韩性生活| 好大好硬好爽国语对白| 亚洲欧美日韩久久久久久| 秋霞av影院| 亚洲春色在线视频| 久久在线视频免费观看| 久久久久久久久久久网站| 宅男噜66免费看网站| 日韩少妇中文字幕| 日本护士xxxx视频| 亚洲国产精久久久久久久| 懂色av粉嫩av浪潮av| 性色88av老女人视频| 污在线视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 国产97色在线| 久久精品网站免费观看| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 吊侵犯の奶水授乳视频| 男女激情久久| 女警撅好屁股扒开腚眼漫画| 韩国bj大尺度vip福利网站| 放荡娇妻肉交换h文章| 男人日女人的b| 7m精品福利视频导航| 亚洲一级淫片| 国产精品videossex国产高清| 丰满年轻女人裸体pics| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产福利小视频| 撅屁股+挨揍+虐臀+调教日本| 啊灬啊灬啊灬好快喷水液动画 | 美人帝王打开双腿调教含玉势| 亚洲老女人av| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 天天做天天爱天天射| 少妇高潮zzzz2电影| 80岁毛片| 99精品久久久中文字幕| av漫画在线观看| av在线综合网| 操孕妇的逼| 日韩一区二区三区射精| 天美传媒国产原创av18| 少妇啪啪调情流白浆| 欧美区一区二| 大尺度做爰床戏裸体视频| 亚洲gay猛男无套网站| 欧美日韩毛片| 久久精品国产99久久久| 日韩av在线免费播放| 黄色片武则天| 苍井空电影在线观看| jlzzjizz日本丰满少妇| 欧美孕妇高潮| 亚洲va国产va天堂va久久| 粉嫩av在线播放| 久久99国产乱子伦精品免费| 他不停的揉我下面直到揉出水| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 久久夜色精品亚洲| 玖玖热综合一区二区三区| 午夜激情爱爱| 日本免费一区二区三区| 最新欧美一区二区| jizz欧美少妇| 性工具酷刑虐女惨叫视频| 忘穿内裤被同桌c了小说| 丝袜美女被c| 国内精品视频一区二区三区| 日韩高清av| 强扶着岳从后面挺进电影中文字幕| 绑在床头双腿大分强行侵占| 女操男网站| 四川丰满妇女一毛视频| 男男被室友玩坏了h| 把jiji进美女的屁屁里网站| 看国产黄色片| yy1111111少妇中文字幕| 亚洲成av人影院在线观看| 欧美影院二区| 色一区二区三区四区| 午夜爱爱小视频| 999精品视频在这里| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 亚洲欧美日韩在线一区| av影片在线观看| 台湾a级片| 国产欧美激情| 午夜尤物禁止18点击进入| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 久久久久久久久一区| 成年人免费看黄色片| 远古野人粗壮h灌满3p| 成年人免费观看黄色| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 欧美日韩精品视频一区二区| 杉原杏璃三级无删减电影| 紧缚捆绑绳高潮呜呜图片| 色哟哟~日韩精品| 欧美日韩激情四射| 以色列最猛性xxxxx视频| 大尺度做爰吃奶野战| 美女的让男人桶到爽直播| 主动挺起双乳抽打| 久久亚洲精品人成综合网| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 男女互摸很爽下面好湿| 好吊日视频在线| 91丝袜超薄交口足| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 国产裸体永久免费视频网站| 国产精品一区二区久久精品| 亚洲欧美日韩系列| 我的妻子很敬老| jizzyou中国少妇高潮村妃| 性xx十八spa按摩| 用力挺进她的花苞啊~视| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 午夜影院一区二区| 三上悠亚在线播放| 国产小帅gaygayww网站| 麻豆理论片| 日韩性生活网站| 人操人操人操| 大山里性混乱生活| 欧美精品st| 欧美三级午夜理伦| jizz欧美片| 国产免费乱淫av| 在线视频 国产 自拍| 7757tv毛片| 激情综合五月| 国模吧一区二区| 羞辱跪骚玩校园h| 伦理《禁忌6》| 国产妇女aaaaaa免费视频| 偷拍一区二区| 国产高清在线精品一区| 欧美亚洲色帝国| 日本裸体丰满少妇一丝不丝| 一级免费av| 章子怡被强高潮床戏视频| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 污污视频网址| 国产精品一区| 国内精品国产三级国产| 欧洲亚洲一区二区| 偷拍大众浴池精品视频在线播放| 赵丽颖脱个精光三级| 他用舌头给我高潮五六次| 国产乱码一二三区精品| 免费人成年激情视频在线观看| 欧美美女做受| 黄色片性生活| 亚洲人成在线观看| 忘穿内裤被男同桌摸到爽| 99精品无人区乱码在线观看| 中国一级黄色录像片| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 久久国产精品精品国产色婷婷| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 美女黄软件| 欧美乱操视频| 混交群体交乱嗯啊sp| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 张开腿让我躁你多p视频| 性欧美free丰满秘书| asiangaytubexxxx赤兔| 娇小12—13毛片| 色哟哟—国产精品| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 国产伦精品一区二区三区免费| 澳门黄色一级片| 主人在调教室性调教女仆视频| 亚洲午夜久久久精品影院| 日韩精品极品视频在线观看免费| 日本少妇做爰视频播放免费| 男女无遮挡羞羞视频| 国产免费最爽的乱淫视频a| 国产女人高潮叫床视频| 欧美性受xxxx白人性爽| 又爽又黄又无遮挡的视频| 我被添得好爽在线视频欧美| 日本艹逼视频| 人人干狠狠操| 91伦理在线观看| 洛丽塔之乱淫h侵犯| 欧美性大战久久| 中国特黄一级片| 日本一区二区三区不卡视频| 精品99免费视频| 欧美人与zoxxxx视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 免费在线观看av网址| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 日韩激情网站| 黄色污污视频| 国产美女被遭强高潮免费网站| 乖全含进去h乱| 女人叫床声音| 日日夜夜摸摸| 午夜精品久久久久99热app| 和穆桂英疯狂做爰| 九一看片网站| 久久久二区| 丰满女邻居做爰3| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 日韩少妇精品av一区二区| 久久精品美女视频| av片手机在线观看| 国产精品天天狠天天看| 久久国产欧美| caoporm超碰国产精品| 久久精品免费一区二区| 亚洲色大成网站www久久九九| 噜噜噜av| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 性欧美videos武则天| 他扒开内裤把舌头进去会| 欧美xxxx8888| 日日噜噜夜夜爽爽| 同桌想玩我下面| 伊人精品久久| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 美国一级大黄一片免费的网站| 国产精品女教师| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国| 激情综合色综合久久综合| 日本人黄色片| 二人性生生活片| 被大肉楱征服的极品少妇 | 2019国自产拍厕所偷窥专辑| 人人玩人人爽| 国产精品美女一区二区三区| jzzijzzij日本成熟少妇| 一区二区av在线| 91美女精品| 国产精品igao视频网| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 国产精品久久不射| 伊人久久精品视频| 国产美女亚洲精品7777| 伸进内衣揉捏她的乳尖 | 性猛交xxxx| 巨型怪物h蹂躏3d美女| 日本福利视频一区| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 麻豆av免费在线| 高黄np多人虐女玩物| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 亚洲日本va中文字幕| 亚洲校园激情春色| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美一区欧美二区| 夫妻两人看b站伤感电视剧 | 午夜精品日韩| 久久精品国产精品亚洲| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说| 男女插视频| 男人把女人桶爽| 日本伦片免费观看| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 护士放荡h文系列| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 丰满少妇xbxb毛片日本| 国产精品久久久久久av下载网址| 91九色在线视频| 少妇黄蓉堕yin记| 日本少妇日b| 国产97在线 | 中文| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 一级片麻豆| jizz欧美性20| 扒开腿挺进湿润的花茎| 办公室啪啪| free性丰满hd性欧美4k| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 曰本三级黄色片| 亚洲精品动漫免费二区| 一级免费av| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产欧美日韩综合精品二区| 97se亚洲精品一区| 色七七久久| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| 美女视频黄a视频全免费观看蜜| 美女mm131爽爽爽| 三级免费黄录像| 性欧美精品久久久久久久| 日本韩国三级| 中国女人和黑人无套| 日本人性生活视频| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 精品一区二区三区在线播放| 狠狠干天天操| 男人桶女人30分钟 | 调教折磨清冷将军高潮| 特级a毛片| 狠狠狠色狠狠色综合| 女人精25xxxxx免费视频| 日韩欧美黄色片| 少妇一级片免费看| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲丝袜一区二区| 国产妇女乱一性一交| 欧美靠逼视频| 久久一本久综合久久爱| 国产欧美久久一区二区| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 香蕉久久夜色精品升级完成| 欧美黄色性生活视频| 美女黄色网| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 四川农村妇女野外毛片bd| 亚洲毛茸少妇高潮呻吟| 久久久久69| 宝贝乖喷出来别忍| 国产精品免费看久久久8精臀av| 国产黄一区| 女人在床被男人狂躁视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 小伙强行挺进护士体内| 少妇被三个黑人4p| 国产九九久久99精品影院| 中国女人av| 国产91脚交调教| 亚洲精华国产欧美| 国产精品干| 韩国毛片一区二区三区| 国产精品天干天干综合网| 人善交ⅴideos欧美1| 免费午夜电影| 被按摩男揉摸的我高潮了| 枫富爱av| 欧美精品在线观看| 性猛aa久久久| 三级毛片一区二区| 免费看靠逼视频| 男人捅女人30分钟| 被伴郎的内捧猛烈进出| 乖宝灌尿h主人调教| 大山里性混乱生活| 香蕉久久夜色精品升级完成| 捆绑羞辱调教一二三区| 欧美13一14娇小xxxx| 国产视频精品视频| 三年大全国语中文版免费播放| 老师好紧情趣内衣视频| 亚洲一级片在线播放| 国产变态拳头交视频一区二区| 亚洲自偷自偷在线制服| 91亚洲专区| 男人日女人免费视频| 久久这里精品国产99丫e6| 女人19毛片水真多免费视频| 香港三级全黄裸体| 对白刺激国产子与伦| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 91绿帽夫妇刺激性| 国产猛男猛女无套av| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 性公交车上激情电影| 麻豆福利网| 思思久久96热在精品国产| 偷窥女工洗澡| 资源av在线| 一区二区三区精品在线| av不卡毛片| 亚洲午夜久久久精品影院| 倩倩chinese护士脚交| free性麻豆| 精品国产一区二区三区免费| 精品偷拍被偷拍在线观看| 国产chinesehdxxxx美女| 先锋影音av资源在线| 久久久久国产a免费观看rela| 精品视频在线观看一区二区三区| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| 动漫美女被到高潮| 久久av热| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 日本涩涩视频| 一件衣服都没有穿的动漫女| 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 国产高潮流白浆视频| 国内盗摄国产盗摄视频| 成年人免费黄色片| 欧美黄色性视频| 国产在线视欧美亚综合| 羞辱跪骚玩校园h| 夜玩裸睡亲女小妍h| 天天舔夜夜操| chinese国内自拍露脸videos| 黄色小说明星| 亚洲成a人片在线播放| 26uuu在线亚洲欧美| 精品女同一区二区| 天天干精品视频| 久久久综合| 777片理伦片在线观看| 下载黄色短视频| 国产aaaaa毛片| 天堂av一区二区三区| 特肥胖女人爽到高潮视频| 欧美情侣性视频| 一区二区偷拍| 免费av资源| 国产一区二区av| av福利一区| 男男gaygays18飞综艺| 精品黑人一区二区三区久久 | 色一情一区二| 极品裸体xxxxoooo| 中国式调教喝尿圣水vk| 免费又黄又爽又色的视频| 饭岛爱av片在线播放| 国产高潮国语对白精品视频网站| 在线免费看黄视频| 久久久香蕉| 韩国人性生活视频| 青草青草久热国产精品| juliaann欧美二区三区| 免看黄大片app视频| 日韩a级片| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| eeuss影院www在线观看| 粉嫩粉嫩看着都硬av| 单亲乱xxxx| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 可以免费观看av的网站| 操东北老女人| 白丝侵犯h文| 亚洲色图在线免费观看| 5g影院天天5g天天爽| 性生交大片免费看8| 双人打扑克剧烈运动视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 色影院av| 日本激情动态图| 人妖黄色片| 好紧好爽再搔一点浪一点宝贝| 欧洲奶水xxxx哺乳期| 美国毛片在线| 性小说视频| 久久99久久99精品中文字幕| 混交群体交乱嗯啊sp| 美女网站色免费| 99精品国产丝袜在线拍国语| 亚洲精品久久7777777| 麻豆福利网| 催眠侵犯の奶水授乳羞羞漫画| 国产a一区二区| 亚洲老老头同性老头交j| 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 日本一级特级毛片视频| 白珊珊裸体无删减版| 国产精品成| 中文字幕日韩av在线| 高官们的玩物禁脔h| 男人日女人逼逼| 涩涩屋av| 欧美一区精品| 日韩电影一区| 曰本三级黄色片| av在线免费不卡| 麻豆影视在线播放| 忘穿内裤坐公交被c了| 1级黄色毛片| 天堂网在线.www天堂在线资源| 娇妻裸体交换舞会√| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 亚洲人喷奶水| 国产麻豆一区二区| 国产高清av在线| 男人操女人免费视频网站| 在线看伦理片| 国产在线啪| 扒开小舞狂揉难受3d视频| 动漫男男裸体啪啪| 在线看片网| 奴性受虐狂变态折磨经历| 武则天黄色片| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 男女插插视频| 护士被爽到呻吟声| 美女屁股无遮挡图片| 幸福宝在线观看| 性国产xxxx乳高跟| 理发店巨乳电影| 亚洲人成精品久久久久| 伦理在线观看| 被先生扒开失禁play情趣| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 男人和女人日bb| 性公交车上激情电影| 麻豆91精品| 韩国黄色免费电影| 日韩av免费不卡| 国产丰满果冻videossex| 日本黄色漫画网站| 亚洲精品男人的天堂| av小视屏| 日韩激情四射| 健身教练太粗太深受不了| 欧美国产日产一区二区| asian日本肉图pics| 国产精品十八禁在线观看| 抽搐一进一出gif日本| 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| 国产精品videosex性欧美| 色www永久免费视频| 91av视频在线播放| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 小受被按在墙上做腿交漫画| 黄色草逼网站| 亚洲人人舔人人| 日韩av在线免费播放| 性福利视频| 69国产精品免费视频| 亚洲欧美日韩在线一区| 特别黄的免费视频大片| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 欧美中文字幕无线码视频| japanese国产在线看| 两个小婕子和我做受| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 日韩裸体电影| 性少妇videosexfr老师| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 萍萍的性荡生活第二部| 久久国产欧美日韩精品| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 芭蕾舞被老师调教h| 和男神们啪啪日常高h| av动漫在线观看| 日女av在线| 性国产天堂videofree| 日本激情按摩| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 久久99热久久99精品| 跪下叫主人h调教办公室| 波多野结衣不打码视频| 做爰小视频| 下载国产一级黄色片| 小早川怜子avhd肉厚一区| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 精品水蜜桃久久久久久久 | 浑圆乳房大力地揉搓着h| 做爰裸体激情2护士| 亚洲精品色| 丰满放荡岳乱妇69| 亚洲人成亚洲精品| 精品偷拍久久| av片免费观看| 少妇交换做爰史实| 黄色性生活片| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 医生肉到失禁高h| 三上悠亚陪上司出差被要了在线| 直播play文h调教| 久久久久免费精品国产| 老色批av在线精品| 国产激情的老师在线播放| 91九色porny蝌蚪主页| 韩国免费黄色片| 日本三级在线| 日韩久久久久久久久| 女女gl调教惩罚求饶| av日韩一区二区| 韩国漂亮老师做爰2| 公车被陌生人摸的好爽| 精品国产男人的天堂久久| chinesefree抽搐高潮| 欧美裸体按摩| 中国娇小性hd| 午夜色视频| 亚洲男人的天堂av| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 巨型怪物h蹂躏3d美女| 好姑娘4影视剧在线观看| 最新国产精品久久精品| 91亚洲专区| 国产91刺激对白在线播放| 亚洲综合一区国产精品| 性色av一二三杏吧传媒| 调教寡妇荡货h| 好硬凌晨h想做宝贝儿| 公与憩系列乱吃奶| 一级看片免费视频囗交动图| 你看你的水喷得到处都是若若 | 亚洲欧洲日产国产 最新| 中国特黄一级片| 公和我在厨房添好爽了在线观看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 边做饭边被躁我和邻居| 久久久女女女女999久久| 一级特毛片| av电影手机在线看| www色视频岛国| 777色婷婷视频二三区| 欧美亚洲国产一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 男人捅女人p| 亚洲一区二区毛片| 呻吟耸动撞击女同学| 护士你下面好紧我进不去| 拉拉做运动视频教程| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 精品亚洲第一| 裸体做爰免费直播| 亚洲精品一卡二卡| 一级黄色a视频| 男人把女人桶爽| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 女人口述下面被撑满的感觉| 日本韩国三级| 欧美日日摸夜夜添夜夜添| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 韩国伦理2023| 很污很黄细致多肉小说| 青青青爽在线视频免费观看| 国产帅裸体男模gay网站视频| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 少妇酒店露脸3p| 天堂草原电视剧在线观看| 三上悠亚影片在线观看| 娇妻被各种刑具调教h| 麻豆免费av| 公车手伸进胸罩里揉捏| 中国少妇被黑人猛烈进入| 《情欲电车3》在线播放| 99精品欧美一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区| 电影《囗交》无删减电影| 国产大毛片| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 免费一区二区三区视频| 日本成a人片在线播放| 国产freesexvideos性中国| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| (1v1 高h 高c)调教| 把英语课代表按在地上c| zzzzyyyy精品国产| 洗手台的娇喘h| av在线网站免费| 久久久久爽人综合网站| 成人欧美一区二区三区在线观看| 美女视频黄频a| 护士巨好爽好大乳给我喂奶 | 亚洲国产精品va在线看| 国语对白嫖老妇胖老太| 一本色综合久久| 古装边摸边做大尺度床戏| 经典av在线播放| 久久久精品午夜| 少妇性xxxxxxxxx色野| 男男高潮片免费视频欧美软件| 亚洲欧美久久久| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 亚洲一级淫片| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 《色戒》汤唯无删减版在线观看| av在线播放国产| 偷窥欧美wc经典tv| 欧洲精品久久| a级情欲片在线看| 女教师6理伦在线| 女教师6理伦在线| 欧美丰满一区二区免费视频| 能看的一级片| 国产激情婷婷| 久色视频网| 肌肉猛男的巨大粗爽gⅴ猛男自| av亚洲精华国产精华精| 欧美一区精品| 国产一区二区三区| 小早川怜子avhd肉厚一区| 精品午夜福利在线观看| 黄色s视频| 嗯~用力啊~嗯~c我~白洁| 欧美无遮挡| 尤妮丝大尺度av在线播放| 美丽的姑娘免费| 可以看av的网站| 亚洲精品国产一区二区| 做爰小视频| 猛烈顶撞高潮失禁哭叫np| www.av黄| 中文字幕亚洲一区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 国产欧美激情| 《交换做爰》免费看| 国产品牌情久久久久久久男| 97碰碰碰免费公开在线视频| 黄—色—成—人—网—站免费| 海滩freesex性hd| 白素贞的堕落h嗯啊好深啊| 欧美一区二区三区男人的天堂| a级黄色生活片| 日本丰满少妇与黑人| 男人捅女人| 我不卡av| 欧美bbw大bbbw巨大bbw| 免费很黄60分钟不遮挡| √天堂8资源中文在线| 久久人人射| 乳色av网站| 漂亮岳每3乱理在线观看| 中文字幕一区二区三区红豆| 亚洲精品久久久久久首妖| 久久黄色a级片| 国模大尺度炮交| chinese国产hdsex18一19| 男女日bb视频| free越南性丰满videos| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 欧美8一21sex性hd| 播放黄色录像| 日日噜噜夜夜爽爽| 亚洲自拍伦理| 偷窥女工洗澡| 在线成人一区二区| 亚洲春色在线视频| 欧美伊人久久| 国产绿奴调教91| 乱护士乱肉合集500小说| 午夜黄色一级片| 女人做爰视频偷拍| 和寡妇做爰过程a一片| 日韩不卡av在线| 少妇啪啪调情流白浆| 台湾性一交一乱一色一情| 丰满放荡岳乱妇91www| 日日夜夜精品视频免费观看| 脱岳裙子从后面挺进去| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 黄色免费看片| 午夜的少妇| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 91污污视频| 精品视频一区二区三区在线观看 | 国产男女爽爽爽免费视频| 国产69久久精品成人看| 女s男m(高h)喝尿| av资源网站| 性福利视频| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 黄色日漫视频| 亚裔大战黑人老外av| 女特工被强行糟蹋过程| 被鬼王侵犯高潮h| 俄罗斯伦理10部大尺度| 少妇好紧好舒服一区二区视频| 色婷婷av一区二区| 好吊色视频988gao在线观看| 欧美性大战| 尤物视频在线观看| 清纯仙子被强行侵犯高h| 午夜精品久久久久久99热软件| 美女视频黄a视频全免费无| 亚洲一级图片| 日本激情舌吻做爰| 国产色噜噜噜在线观看精品| 三级电影日韩| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 26uuu另类亚洲欧美日本| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产热a欧美热a在线视频| 国产精品原创巨作av色鲁| 日本aaaa级毛片| 北京富婆对白放荡粗野| 91人人爽人人爽人人精88v| 亚洲精品国产一区二区的区别| 久爱精品在线| 皇上和妃子各种做高h| 把雪白的岳弄的好爽| 国产a做爰全过程片| 日日射夜夜操| 国产露脸对白刺激2022| 我的亲女让我进去了视频| 网站免费进入窗口软件有哪些| 在线成人一区二区| 日韩av免费在线播放| 国产精品99久久久久久董美香 | 大尺度做爰视频游泳池里| 国内精品久久久久影院优| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 《诱人的秘书滋味2》电影| 亚洲精品亚洲人成人网| 日韩三级视频| 公主从小被肉调教到大h| 性xx十八spa按摩| 国产精品卡一卡二卡三| 四库影院永久国产精品| 日本美女bb视频| av性在线| av电影手机在线看| freexxxx性女hd性吃奶| 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看| 国内自拍欧美激情| jizzjizz日本护士喷奶水| 久久精品国产精品青草| 加勒比av一区二区| 军人粗野h-军人受军人h| 日韩午夜三级| 医生肉小娇妻h| 年轻大胸女教师3| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 亲女禁h啪啪宫交| 床戏做爰高潮视频| 腿扒开让我添69式高潮| 日本三级线观看视频| 攵女乱高h视频观看| 公主双乳浪受被抽打| 我被各种男人啪h网球王子| 91视频app污| 久久国产精久久精产国| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 我和寡妇房东在做爰hd| 国产l精品国产亚洲区久久| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 娇妻被三个壮汉c| 夜夜操夜夜| 久久久无毛黄色片一级| 欧美高大丰满少妇xxxx| 日韩av在线播放一区| 国产午夜麻豆影院在线观看| 日韩性av| 日韩av第一页| 免费观看黄色一级视频| 农村少妇bbwbbw精品hd| 欧亚av在线| 两个电梯做爰全过程视频| 女嗯啊好猛h迎合| 狠狠操夜夜操天天操| 被滋润的少妇疯狂呻吟在线观看| 太粗大深好疼快拔出去| 日韩美女一区| 国产又大又硬又粗| 91爱爱视频| 东北少妇性艳史| 娇妻系列交换27部多p在线观看 | 国内黄色精品| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产一区二区精品视频| 三上悠亚黑人解禁| 亲女禁h啪啪宫交| 国产又猛又黄又爽| 美女靠逼片| 黄色激情片段| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 台湾乱xxxxxxxxx| 米奇7777狠狠狠狠视频| www色视频岛国| 中国极品少妇xxxx做受| 日韩大片黄色| 日本护士hd丰满护士| 男人和女人上床日皮| 女仆露出屁股让客人把玩| 真实国产乱子伦对白视频| 美国一级大黄一片免费中文 | 欧亚av在线| 少妇被啪啪出白浆| 婷婷激情视频| 天天爽夜夜爽人人爽| 高h文sm| 日韩国产一级片| 日韩av不卡在线观看| 亚洲v日韩v综合v精品v| chinesespank国产打屁股视频网站| 变态绿帽h高辣经典文| 夫妻黄色一级| 两性黄色小说| 穿乳环蒂环露出高h| 日产精品久久久一区二区| 国产交换配乱淫视频免费| 《诱人的秘书滋味2》电影| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 黑人弄中国女人高潮视频 | y111111国产精品久久婷婷| 99久久婷婷国产综合精品| 男生鸡鸡插女生鸡鸡| 亚洲精品乱码久久久久红杏| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 99在线精品国自产拍中文字幕| 99精品国产在热久久| 美女扒开尿口给男人看| 两攻一受3p双龙h调教| 韩国《女教师3》hd| 跨坐湿润晃动h小三| 欧美最猛性xxxx| 久久综合狠狠| 忘穿内裤被男同桌摸到爽| 欧美啪啪小视频| 欧美福利视频导航| 国产山村乱淫老妇av| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 久久女同互慰一区二区三区| 久久男女视频| 国产麻豆又粗又猛又爽又黄的小说| 91pony九色丨交换| 亚丝娜彩本无遮挡h里番| 日韩伦理免费看| 草莓污app下载| 海角社区乱子伦av| 男人高潮叫床声嗯啊mp3| 看片的网站| 天天射天天干天天爱| 亚洲欧美中文日韩v在线| 乖全含进去h乱| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 精品国产一区二区三区四| 啊~嗯短裙直接进去h快穿| 星铁乱淫h侵犯h文| 年轻的私人女教师5| 自拍偷拍亚洲天堂| 美女黄18| jizz一区二区| 四虎国产精品久久| 纲手被啪漫画禁漫天堂| av在线免费资源| 国产亚洲欧美精品久久久| 偷偷要色偷偷| 怀孕浓精h嗯啊| аⅴ资源中文在线天堂| 五个闺蜜的疯狂互换| 调教小太正黄腐文h| 男人捅女人下面视频| 日韩免费激情电影| 国产四区在线| 夫妻黄色片| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 三级年轻漂亮少妇| www一区二区www免费| 黄色日批网站| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 金荷娜裸乳无删减版| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 久久久久电影| 美女网站黄色| 金荷娜裸乳无删减版| 日本人做爰大片免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美大肚子孕妇做爰| 日本三级韩国三级欧美三级| av亚洲精华国产精华精| 亚洲影视精品| 男女插视频| 女女女女女bbbbbb视频观看| 国产日韩麻豆| 豆花传剧原创mv在线看| 中国老太做爰免费视频| 黄色精品久久| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 偶偶吧美眉网| 女子交换性伦理2019| 男人插女人的逼逼| 万人迷np诱受骚受h| 日本在线看片免费人成视频1000| 精品不卡一区二区| 日韩巨乳在线观看| 色两性网欧美| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 欧美色图偷窥自拍| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 中文av网址| 男s女m高h被c被调教视频| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 麻豆福利在线| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 久久99精品久久久久国产越南| 阿娇被实干20分钟无删视频| 男人操女人高潮视频| 丰满乳亲伦小说| 女邻居的大乳3| 苍井空av片| 色一情一区二| 出差我和公高潮我和公乱bd| 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放| 班花在教室伦流澡到高潮视| 我和岳乱妇三级高清电影| 美艳尤物h双性受1v1| 男同教练gay互吃鳮| 精品一区二区三区av| 三级经典三级日本三级欧美| 和山村里妇女做爰| 日本黄色图片| jizz欧美少妇| 日本一级性生活| 乱h高h女短篇| 日本精品一区二区三区四区| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 日韩一av| 适合夫妻晚上看的电视剧大全 | 男生女生插插插| 欧美黑人精品一区二区| 和女邻居做爰伦理| 日本伦理片网站| bibijones艳妇激情| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 七次郎在线视频| 亚洲黄色小说图片| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 一类黄色大片| 美女丝袜啪啪| 天天色综合av| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 校园疯狂做欲爱小说| 女s调教女m女女gl百合视频| 肉体暴力强伦轩全文阅读| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 初尝禁果稚嫩名器h| 男性裸体全身精光gay2022| 亚洲人成777| 俄罗斯三级毛片| 女主被病态侵犯高h| 日本全黄色片| 挺进邻居漂亮的娇妻| jiizzyou性欧美大全| 添女人荫蒂全部过程视频| 午夜的少妇| 性欧美乱妇| 美女禁网站| 91久久国产最好的精华液| 日韩av二区| 91操人视频| 日韩一级免费视频| 淫帝后宫调教sm| 成年人午夜免费视频| 国产精品美女久久久免费| 午夜天堂精品| 欧美一级少妇aaaabbbb| 一区二区三区四区av| 日本变态很黄的综艺视频| 欧美日本道一区二区三区| 黄色大片在线视频| 欧美亚洲一二三| ass肉体艺术欣赏pics| 日韩毛片久久久| 青苹果yy4808| 按摩按着按着就做了h| 日韩av大片| 激情五月少妇a| 国产超碰久久av青草| 小婷性开放肉日记高hnp男男| 边做饭边被躁我和邻居动| 一个人看的视频www| 成年人黄色片视频| 亚洲色图狠狠爱| 日本va欧美va欧美va精品| 国产午夜福利片| 污污视频在线观看网站| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 精品国产一区二区三区性色av| 精品国产综合区久久久久久| 美人受被爆c哭高h| 91视频污下载| 性一乱一色一性一交| 91视频福利| 最新日韩av| 国产aa免费视频| 久久a级片| 国产大片黄在线观看| 天堂va在线高清一区| av91肉丝一区二区电影| 亚洲欧美激情综合| av偷拍网| 三级影片美国| 免费精品一区二区三区| 高h教授1v1h喂奶| 男女无遮挡毛片| 做爰全过程叫床视频| 强制连续高潮榨精寸止| 97精品国产露脸对白| 国产精品女主播一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 日韩黄色片| 久久综合色区| 美女av网址| 在线成人一区二区| 日韩中文欧美在线视频| 男生鸡鸡插女生鸡鸡| 日本网站黄色| 脱老师内裤摸她黑森林视频| 欧美边添边摸边做边爱免费| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 久久女同互慰一区二区三区| csgo暴躁老奶奶| 韩国大尺度床戏做爰| 亚洲精品国产主播一区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产女处被破www免费| 国产va免费精品高清在线观看| 筱崎爱三级理论在线播放| 日本三级香港三级网站| 色诱视频在线观看| 全黄h全肉短篇n男男| 91九色国产porny| 与黑人互换娇妻2| 男人看午夜大片免费| av在线电影网址| 被添出水全过程口述| 强h被cao哭高h小龙女| 亚裔大战黑人老外av| 麻豆理论电影| 黃色一級片| 日本夫妇肉体交换温泉7| 日韩av色图| 激情床戏粗暴| 青草青草久热精品视频在线观看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中国黄色一极片| 日韩黄色大片| 三上悠亚在线观看一区二区三区| 国产精品视频自拍| 亚洲三级毛片| 男生的插入女生的| 隔壁老王av在线| 国产精品任我爽爆在线播放| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 《被迫献身的人妇》电影| 欧美顶级少妇做爰hd| 一级片免费观看| 日韩av动作片| 亚洲xxxx做受欧美| 一直高潮h1v1| av一区精品| 女人自熨全过程免费视频网站| 老师扒开腿让我爽了外国| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 美女被男生猛戳视频| 中文字幕视频| 亚丝娜彩本无遮挡h里番| 久久精品亚洲综合专区| 99精品国产综合久久久久五月天| 高清日韩av| 暖暖视频在线观看日本| 精品久久国产字幕高潮| 亚洲精品嫩草| 办公室的激情3| 男生操女生鸡鸡| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 打扑克又疼又叫的视频| 天堂精品久久| 黄色大片网| 白浆av在线| 日韩一级片毛片| 天下第一社区在线观看| 黄色片网站大全| 夜玩裸睡亲女小妍h| 亚洲视频在线观看| 国产情侣草莓视频在线| 久久久久久五月天| 精品乱码一区二区三区四区| 色哺乳xxxxhd国产| 香港三级欲情狂放| 日韩一级黄色影片| a级毛片播放| 欧美亚韩一区| 被黑人扒开双腿猛进的小说| 乌克兰三级全黄裸体电影| 成a人片亚洲日本久久| 女人被爽到呻吟的床戏| 双性被发现疯狂宫交h| 国产精品厕所| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 日本丰满少妇与黑人| 乱女午夜精品一区二区三区| 在线日韩av| 荡女乱翁床第高h| 久爱精品在线| 欧美色图亚洲激情| 甘婷婷全部三级裸体电影| 国产亚洲精品美女久久久| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产剧情av在线| 性护士灬h调教女医生| www.久久久久| 厨房刺激战场3| 性色一区二区三区| 国内精品国产三级国产aⅴ久| a级黄色小视频| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 在线日本看片免费人成视久网| 小宝贝荡货夹得老子好爽| 爱情岛av永久入口| xxxx国产一二三区xxxx| 一受多攻h巨肉寝室| 深田咏美上司の侵犯在线观看| 水蜜桃涩涩| 男人和女人在曰批40分钟| 国内精品久久久久影院优| 办公室肉文| 国产女人第一次做爰毛片| 台湾r级艳片淫尸忆在线观看| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 国产男女激情| 中日韩av电影| 女女大尺度做爰啪啪| 男人用嘴添女人私密视频| 欧美成年黄网站色视频| 国产自产在线视频一区| 欧美13videosex性极品| 豆花传剧原创mv在线看| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 男生和女生一起差差差app| 总裁被迫戴上榨精器调教小说| 另类老妇性bbwbbw| 久久久久国产a免费观看rela| 2018高清一道国产| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 天堂а√在线中文在线| 老头亲护士肉体做爰mv| 少妇和教练在车里激情| 国产sm重口调教在线观看| 国内精品久久久久影院日本| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 日本一级特级毛片视频| 农村乡下女人毛片| av卡一卡二| 女仆露出屁股让客人把玩| 91人人揉日日捏人人看| 萍萍的性荡生活第二部| 97免费人做人爱在线看视频| 国产高清自拍av| 久久人人视频| 久久久女人| 穿书末世被肉到哭h| 男女打扑克在线观看| 黄色成年视频| 伦理电影在线观看| 日韩久久久久久久久久久久| 亚洲一级电影| 男人添女人囗交做爰30分| 人善交vⅰdeos欧美3d| 武则天肉体大战野史dvd| 欧美性猛交性大交| 7777久久亚洲中文字幕| 夏目彩春av一凶二区在线播效| av免费网站在线高清观看| 韩国av永久免费| 亚洲精品热| 和哺乳期妇女做爰小说| 成人h动漫精品一区二区| 好舒服小雪快深点视频| 亚洲少妇天堂| 黄色操人视频| (高h np)女奶水| 日本a级无毛| 曰本三级黄色片| 小受性瘾放荡的np| 美国性88分钟| 雅典娜当众被迫高潮h高| 黄色片潘金莲| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说| 99v久久综合狠狠综合久久| 女女蕾丝互慰高潮高清视频| 一本大道香蕉久中文在线播放 | 含着她的花蒂啃到高潮| 日韩精选av| 口述与子做过爱过程性| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫 | 久久在线视频免费观看| 男男互攻高h| 午夜天堂精品| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 经典av在线播放| 民工玩大学生h爽文被大凶器征服| 国产乱对白刺激视频| 攻哄着给受做扩张h| 黄在线看片免费人成视频| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 二人性生生活片| 久久久久久久久久久一区二区| 嗯啊唔啊用力嗯啊翁| 日韩特级黄色毛片| 一女多男黄色小说| 91老色批| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 欧美性教育视频| 刑讯室a级妇刑酷刑视频| 三级毛片av| jizzjizz少妇亚洲水多| 毛茸茸富婆xxxx乱大交| 中文字幕av久久爽av| 香港三级全黄裸体| 张着大腿受孕h| 清宫性史3| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 娇妻被邀上台玩多p| 校草晨勃顶弄h| 做爰小视频| chinese高潮大合集抽搐| gogogo高清免费完整版有一首歌 | 办公室强行丝袜秘书啪啪| 亚洲成a人片在线观| 男人操女人app| 宝宝好久没c你了| 跪趴着挨c羞耻叫| 日韩在线一区二区三区四区| 美女黄电影| 夜玩亲女裸睡的小婷| 国产极品美女做性视频| 国产亚洲精品久久久久四川人| 武则天一级裸片| 屁屁国产第一页草草影院| 欧美性生交大片免费看| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 李小冉大尺度做爰未删减电影 | 国产一区二区三区久久精品| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 日韩伦理免费看| 亚洲女优视频| 女教师含羞撅起屁股| 欧美激情一区二区三区在线| chinese王伦宝gy玩奴| 粉嫩av虎白女粉嫩| 日本a级片免费观看| 明星肉污文高h文| 国产亚洲精品久久久久四川人| 久久久爽爽爽美女图片| 台湾性裸体古装电影| juliaann欧美二区| 美女网站色免费| 欧美做受高潮中文字幕| 污污视频免费观看| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频| 被邻居糙汉狂c到高潮h| 国产又粗又猛又爽又黄| 娇妻用身体满足领导| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 日本人妖一区二区| 美女高潮黄又色高清视频免费| 久久久资源| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 强壮的公次次弄得我高潮视频 | 亚洲欧美丝袜精品久久| 国产一区二区三区片| 西西裸体视频| 日韩精品色哟哟| 色天使色护士在线视频| 亚洲色图久久久| 国产亚洲欧美精品久久久| 性欧美长视频免费观看不卡 | 日韩色av| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕 | 欧美黄色大片视频| 日本护士做爰取精三级| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 女搜查官av| 在线黄色电影网站| 永久网站aa毛片| 免费视频一区二区三区| csgo高清大姐姐| 卡一卡二卡三免费视频| 日本韩国黄色片| 教官粗长挺进她的花苞里| 久久av黄色| 局长揉着警花的双乳h视频| 日本不卡一区二区三区| 欧美精选一区二区| 国产乱国产乱老熟300| 口述交换做爰全过程| 床戏指导(高h)| 催眠白浊h系统校园啪啪| 91视频黄色下载| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| av片在线免费看| 亚洲色图88| 年轻的少妇a级伦理电子书| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| av视屏在线| 国产太嫩了在线观看| 久久国产一区二区三区| 他扒下我的内裤就进去了视频 | 么公的好大好硬好深好爽视频| 黑人性做爰免费观看| 在线看片免费人成视频免费大片| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产亚洲欧美精品永久| 天天操狠狠操| 欧美极品少妇xxxx亚洲精品| 精品久久久久久亚洲精品| 一级黄绝片| 国产a级黄色录像| 国产露脸对白刺激2022| 91禁男男在线观看| 日批黄色片| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 日韩性生活大片| 亚洲va在线va天堂xx xx| av免费观看网站| 久久午夜激情视频| 欧美偷窥视频| 日本少妇精品亚洲第一区| 久久久亚洲热| 女人张开腿让男人使劲躁| 欧美黄色免费网| 国产夫妻性生活自拍| 《制服肉奴隷》| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| h乱h伦h高hh| csgo暴躁老奶奶| 天天射天天干天天插| 私奴调教淘淘露vk| 新婚之夜做性视频大全| av在线视屏| ass美女洗澡bbwbbw| 黑人猛男3p中国少妇| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲色在线视频| 夜夜嗨av| 精品黑人一区二区三区久久| 男男稚嫩小受哭叫粗大撑破h动漫 日本三级日本三级日本三级极 | 总裁撅屁股被调教羞耻play| 国产极品白嫩精品| 日韩福利电影一区二区三区| 男s女m高h被c被调教视频| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 国产亚洲精品自在久久| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 男人操女人的逼视频| 精品三级毛片| 岳的乳罩蕾丝内裤| jizzjizz少妇亚洲水多| 黄色综合网址| ww939766com永久免费| 黄色观看视频| 他扒开内裤舌头伸了进去| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 一级特黄aa大片免费播放小说| 黄色片69| 亚洲成a人v| 漂亮老师做爰8| 日本一级作爱片| 日韩av区| 成年人免费av| 国产交换配乱淫视频免费| 手鞠张开腿让我爽了一夜鸣人| 女警被粗大灌满了白浆h| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 欧洲超刺激的脚交footjob| sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| 蒙古国黄色片| 免费看靠逼视频| 亚洲欧美国产另类视频| 国产单亲乱hd| av无限看| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 女人做爰的全部过程人| 国产精品一线天粉嫩av| 日韩毛片久久久| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 欧美特黄一级bbbbbb| 男人干女人逼| 欧美一区二区色| 日韩三级短视频| 1一325女s调教女mvk| 丰满性按摩hd| 日本少妇在线观看免费视频| 日韩三级国产精品| 永久网站aa毛片| 哥布林的老巢第03集| 把jiji进美女的屁屁里网站| 亚洲xxxx3d| 人人人人澡人人爽人人澡| 亚洲一区婷婷| 宝贝儿夹住了h师生| 一边亲一边摸下面免费观看| 欧美xxxx电影| 国产第一av| 国产精品久久777777| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画| 黄色一级片免费观看| 丰满少妇xoxoxo视频| 97久久人澡人人添人人爽| 男人操女人的逼逼| 三级伦理片在线| 被绑在刑具上疯狂高潮h| 91丨九色丨高潮丰满| 国产一区二区三区乱码在线观看| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足| 大胸美女被c| 中国一级特黄毛片| 韩国大尺度做爰在泳池| 美丽的姑娘高清版在线观看| 强制宫交受不住了h| 九色porny国产| 国产激情婷婷| 巨大乳女人做爰视频在线看| 日本不卡一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 国产精品1000部啪视频| 和老汉做爰很舒服怀孕了| 亚洲成a人片在线www| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 小婷的放荡生活公交车上| 午夜dj在线观看免费视频| 午夜色视频| 国产伦精品一区二区三区免.费| 在线看片人成视频免费无遮挡| 精品一区二区刘亦菲mba| 猎艳末日之乱淫后宫h| 日日av拍夜夜添久久免费老牛| 男女啪啪网| 女性久久人澡人人添人人| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 女人口述交换做爰全过程| 中文在线а√天堂| 印度精品av三级| 程潇被到爽高潮痉挛| 美国一级伦理〈禁欲〉洛丽塔| 国产精品高清一区二区三区不卡| 公交上高潮的丁芷晴| 黄色录象片| 91福利久久| 日韩av第一页| 美女尻逼视频| 91香蕉污| 亚洲精品yy| 校园疯狂做欲爱小说| 日韩亚洲欧美中文高清| 在线看片视频| 澳门黄色一级片| 麻豆天美国产一区在线播放| 伊人影院av| h客厅激情嗯啊呻吟总裁| 久久夜视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产精品自产拍在线观看蜜| 和侍卫疯狂挺进我的身体| 91偷拍视频| 久久传媒av性色av人人爽网站| 美女黄频久久| av中文字幕电影| 97夜夜澡人人爽人人| 婚后开荤(高h 1v1)男男| 东北大棚全肉裸体表演| 图片区小说区激情区偷拍区| 印度做爰免费视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| 少妇边喂奶边做边爱| 久久综合伊人77777蜜臀| 日日夜夜亚洲精品| 小说h调教| 宅男的天堂| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 女人19毛片水真多免费视频| 伊甸园精品99久久久久久| 男生操女生逼视频| 免费的av| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品| 大波大乳video| 男人添女荫道口喷水视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁| blued在线观看视频高清资源| 国内精品九九久久久精品| 日韩黄色小视频| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| chinese高潮大合集抽搐| 日日噜噜夜夜狠狠| 《上司的少妇做爰hd》| 欧美精品性做久久久久久| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 攵女h上下耸动办公室| 中文天堂av| 尻逼视频免费看| 亚洲一码二码| 教官揉我胸啊嗯h视频| 欧美裸体视频xxⅹxx欧美图片| 泰国人妖黄色片| 婷婷激情四射网| 亚洲欧美中文字幕5发布| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 美女高潮20分钟视频在线观看 | 动漫美女被到爽| 出轨我同学浪荡的麻麻小说| 黄视频在线观看免费视频| 国产国产精品人在线视| 嗯~乖自己高h尿出来| 女教师的艳事| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 公交车激情| 伊人狠狠色j香婷婷综合| china女人ass裸体欣赏| 国产精品成人观看视频| 小雪好湿好紧太爽了| 亚洲情一区| 我的错误电影在线观看| 黃色一級片| 小婷的放荡生活公交车上| 公交车被多人伦h| 亚洲性少妇| 亚洲欧美色中文字幕在线| 性的交换中文字幕| 日本特黄特色aaa大片免费| av卡一卡二| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 黄色网址app| 医生肉到失禁高h| 欧美日本日韩| 日韩美女啪啪| 裸体一区二区| 国产男女多p混交群体交乱a| 美女搞黄app| 先锋资源av| 开荤粗肉h总裁| 揄拍成人国产精品视频| 两性黄色小说| 韩国《女教师3》hd| 日大逼视频| 少妇一夜爽免费看| 亚洲看片一区| 日本人做爰视频观看| 欧美亚洲另类色图| 中文字幕国产在线播放| 你懂的av| 美女av影院| 被绑在床强摁做开腿呻吟h| 美丽的姑娘在线观看中文版| 互换娇妻享受4p| 激情电影伦理视频小说图片区| 试看淫片15分钟| 欧美性教育视频| 亚洲精品夜夜夜| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 性欢愉2做爰hd| 国产精品免费看久久久8精臀av| 和粗大男人做爰过程| 女女gl调教惩罚求饶| 日本特级黄色片| 香港艳妇伦理片| 少妇厨房激情做爰69xx| 91黄色精品| 小男生被绑在机器上榨精小说| 日本免费一区二区三区中文字幕| 两攻一受3p双龙h调教| 精品国产一区二区三区不卡在线| 亚洲免费观看视频| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 黄色三级网址| 人人爽人人射| 日女av在线| 成年人免费黄色| 91污污视频| 用力挺进她的花苞啊动漫| 好多水好爽小荡货好紧好热| bbbbb女女女女女bbbb| 五月婷婷毛片| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 日本精油按摩做爰hd| 快点cao我要被cao烂了视频| 久久精av| auian明星裸体合成pics| chinese色诱顺丰员gay| 公翁的吊又粗又长又| 少妇高潮迭起| 啪啪自拍视频| 色淫小说app免费下载| 美国三级日本三级久久99| 兽兽门视频| 色天使久久综合网天天| asian中国护士肉体pics| 色欧美乱欧美乱妇15图片| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 全篇肉高h秘书被c| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 97浪潮性色91久久久美川| av在线一| 女主性瘾放荡的np文暴露| 久久99精品久久久久久动态图| 国产精品三级一区二区| 国产精品自产拍在线观看蜜| 精品国产一区二区三区四| 军人粗野h-军人受军人h| sm人妖前列腺高潮视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 娇妻被朋友在客厅呻吟| 波多野结衣作品番号| 特级黄色绿像| 天美传煤毛片| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲国产精品一区第二页| 护士娇妻被老外蹂躏| 草莓污app下载| 日本丰满freehdxxxx| av网址在线观看免费| 两男一女双龙3p激情喷水视频| 亚洲免费网站观看视频| 亚洲xxxx2d动漫1| 日韩av一二三| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| av毛片不卡| 欧美黄色播放器| 撕开老师的乳罩慢慢揉视频| 校花光屁股穿裙子被c小说| 污污视频网址| 孕妇滴着奶水做着爱a| 扒开伸进免费视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 亚洲小说欧美激情另类| 女性隐私黄www| 色综合视频一区二区三区| 国产91刺激对白在线播放| 乡下老妇做爰| 爱爱一区二区三区| 黄色小说在线免费观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术| va欧美国产在线视频| 久操av在线| 黑人巨大白妞喷水| 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 强制爱肉文| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| av一区二区高清| 巨熟乳波霸av田中瞳| 黄色黄色黄色片| 无遮无挡三级动态图| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 黄色av播放| 女尊男涨乳高h一女多夫| 海瑟薇裸被视频| 快色视频黄app入口 | 少妇口述做爰过程| 强制高潮(h)调教| 黄色搞鸡视频| 国产精品夜间视频香蕉| 欧洲乱码伦视频免费| 国产精品免费精品自在线观看 | 日韩视频中文字幕精品偷拍| 天堂一区二区在线| 欧美jizz19性欧美| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 极品尤物一区二区三区| 被强迫各种姿势侵犯np| 国产欧美亚洲精品a| 樱桃视频91麻豆黄色| 亚洲综合自拍一区| 成a人片亚洲日本久久| 扒开美女狂揉下部在线观看| 性色av一区二区咪爱| 张柏芝艳阳门无删不打码| 羞辱调教扒开女仆游戏| 日日草夜夜爽| 97色伦综合在线欧美视频| 日产久久视频| 三级大乳吃奶电影| 美女被到爽高潮求饶| 日本三级线观看视频| 性xx色动画xx无尽画廊| 色七七久久| 精品国产午夜福利在线观看| 全肉黄码18无禁小说| 我从后面摸着她的双乳| 91麻豆免费版| 国产小帅gaygayww网站| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 国产精品xxxx喷水欧美| h文骚文调教娱乐圈| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频 | 无遮挡国产高潮视频免费观看| 久久精品亚洲综合专区| 小奶娃h污快穿| 99久久国产综合精品五月天| 国产freesex国产对白| 国产精品女教师久久二区二区| 公与媳妻hd中文在线观看| 三级黄色在线视频| 用力挺进她的花苞啊视频| 能在线观看的av网站| 日本一级免费视频| 曰本a级片| 我装睡让他擦进去好爽视频| 日韩精品人成在线播放| 爽好大快水蜜桃| 女主播与老汉户外啪啪| 四影虎影ww4hu32cmo| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 国产高清在线a视频大全| 少妇被三个黑人4p到爽| 亚洲码国产精品高潮在线| 边吻边摸下面视频免费| 催眠侵犯の奶水授乳羞羞漫画 | 少妇口述高潮| 国产露出视频| 泰国午夜理伦三级| 老头亲护士肉体做爰mv| 欧美人与物videos另类| 偷拍夫妻性生活| 清晨涨h乖h忍一下h| 肉体暴力强伦轩小说| 国产suv精品201| 国产xxav| 色哟哟国产精品| 玉奴青楼调教h| 午夜精品视频福利| 女人黄网站| 青青青在线视频国产| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆| 校草被两个混混脱裤玩j| 丨国产丨调教丨91丨| 久久综合噜噜激激的五月天 | 男人强行扒开女人内裤爽| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| av成在线| 男男捆绑取精gay呻吟| 小十四萝裸体乱喷小说| 波多野吉衣| 国产品牌情久久久久久久男| 亚洲日韩一区精品射精| 被无耻变态上司侵犯| 亚洲欧美偷自乱图片| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 少妇日bb| 日韩亚洲区| 欧美激情自拍| 精品国内自产拍在线观看视频| 男人操女人逼视频| 日韩av毛片在线| 美女屁股无遮挡图片| 污污视频在线观看网站| 黄色一区二区在线观看| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| 亚洲色图偷窥自拍| 午夜精品av在线| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| av解说在线| 丰满少妇性滥交| 精品国产不卡一区二区三区| 91亚洲日本| 黄视频观看| 一级肉体全黄裸片8822tv| 国产乱一乱二乱三| 日本a级片免费观看| 惩罚抽打掐住肿胀花蒂惩罚教室| 和孕妇做爰30p| 97色伦色| 亚洲女人久久久| 交换少妇隔壁呻吟| 日本免费一区二区三区| ass北京裸体女人mp4| 裸体hdbbw大全| 国产高清一区在线| 男的操女的视频| 毛利兰被扒开腿做同人漫画| 免费黄色app视频| 国产精品精东影业| 草逼福利视频| 嫩草午夜少妇在线影视| 久久久久欧美精品| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 互换娇妻享受4p| 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放| 男生操女生网站| 宝贝把腿开大让我添添过程| 欧美黄色片视频| 含着她的花蒂让她高潮| 女人双腿间的口舌奴h| 看色片网站| 中国妇女做爰视频| 三级理论片在线观看| 女人色极品影院| 大尺度做爰无遮挡露器官电影| 免费色av| 天天爽夜夜爽人人爽| 乳色av网站| 日本公妇乱淫| 中国女人内谢69xxxx| 女人裸体做爰视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 女攻c翻总裁失禁尿play| 区二区欧美性插b在线视频网站| 恋爱之瘾大尺度床戏无删减| 丁香婷婷久久久综合精品国产| av狠狠干| 国产粗语刺激对白性视频| 欧美边添边摸边做边爱免费| av片在线观看免费| 古装a级野外爱做片视频| 亚洲黄色在线观看| 天然巨大乳bbwsex日本| 国产又色又爽又刺激在线观看| 日本少妇一级| 国产农村寡妇高潮的毛片| 中文日韩亚洲欧美制服| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 国产精品igao视频网网址| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 男女互被舔69式免费视频| 性生活电影院| chinese国产xxxx69| 国产欧美在线一区二区三区| 男性裸体全身精光gay2022| 91亚洲欧美激情| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 疯狂做爰呻吟声| 99re热这里只有精品视频| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| 中国特级黄色录像| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 亚洲国产一区久久yourpan| 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | 性欧美精品久久久久久久| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 好姑娘高清在线看国语| 大波大乳videos| 国产激情的老师在线播放| 国产jizz| julia一区二区中文久久94| 颤抖高潮合集视频| 同学聚会成了性聚会h| 国产一区二区三区片| 荡公乱妇11部分| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 女人口述下面被撑满的感觉| videossex性暴力| 又色又污又爽的gif动态图| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 办公室av| 欧美粗又大gay69三人| 黑人巨大精品一区二区| 黄色小说观看| 激情婷婷色| 成人社区网| 篠田优中文在线播放第一区| 黄色肉视频| 3d动漫精品啪啪| 7777奇米四色成人眼影| 女女sm百合调教惩罚h视频 | 免费人成年激情视频在线观看| 日韩欧美激情| 很黄很色的视频| 久久99久久99精品免视看动漫| 久久精品国产清自在天天线| 国产性色强伦免费视频| 午夜色美女| 国产明星xxxx精品hd| 欧美色图亚洲激情| 国产少妇露脸精品| 四川性一交一乱一乱一视频| 孕妇疯狂做爰电影| 一本久久知道综合久久| 《情欲电车3》在线播放| 天堂国产一区二区三区| 日本最新伦理片| 武打黄色片| 精品国产品香蕉在线| 日本黄色三及片| 隔壁老王国产在线精品| 《色戒》汤唯无删减版在线观看| 久久少妇av| 婷婷综合久久| 《色戒》无删减在线观看 | 一晚嫩模贝贝两次播放中| 日韩激情文学| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 色婷婷久久一区二区爽爽爽 | 性开放永久免费视频| 真实乱偷全部视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 日韩一区二区三区精品| 黑人操孕妇| 久久99精品久久久久久| 跪下叫主人h调教办公室| 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲综合av网| 非洲女人做爰视频免费看| 国产又黄又爽刺激言情书| 嫩草影院在线观看91麻豆| av日韩av| 女人被男人爽到呻吟的视频动态图 | 电影《巨乳女教师》| 丝袜美腿av| 老外做人爱c视频| 深夜影院深a| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 免费三级av| av不卡毛片| 国产精品一区二区在线观看免费| 日日夜夜摸摸| 国产男无套gvonline无套| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 久久18videosex性极品| 天堂网久久久| 公肉吊粗大双色翁浪妇小说| 国产亚洲人成a在线v网站| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| youjizzxxxx国语对白| 日本人玩xbox吗| 性生活小说视频| 国产伦精品一区二区三区| 可以免费观看av的网站| 国产高潮av| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产女av| av在线一| porono中国女人| 啊~我是sao货快cao我视频| 撒尿free性hd| 天堂av一区| 日韩电影毛片| 69av片| 缅甸午夜性猛交xxxx| 九九精品成人免费国产片| 国产suv精品一区二区69| 牛鞭伸入女人下身的视频| 亚洲欧美日韩成人一区| 97精品国产97久久久久久免费| 女s风情艳主豪宅调教贱奴| 风流还珠之乱淫h文| 麻豆av免费在线| 第10部分-娇妻的呻吟| 女性久久人澡人人添人人| 老妇高潮潮到猛进猛出| 午夜色综合| 亚洲日本乱码在线观看| 黑人做爰视频播放免费| 美女日bb| 欧美肉体xxl肉交| 精品一区二区视频在线观看| 亚洲成熟中老妇女| 公交车上~嗯啊被陌生人摸| 崔莹三级露全乳电影| 女主水嫩名器h男主欲罢不能 | 国产免费最爽的乱淫视频a| 美女艹逼视频网站| 99国产这里只有精品视频| 高压监狱伦理91| 免费看污又色又爽又黄的小说男男| 午夜影视不用充钱的免费| 国产综合色在线视频区| 人妖丰满xxxxx高潮| 97精品国产露脸对白| 生活黄色片| 久久久综合色| jizz久久精品永久免费| 三级四级片| 国产精久久一区二区三区| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 韩国伦理2023| 日本艳情片| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 国产午夜精品理论片| 久久午夜一区| 欧美另类高潮| 69sex久久精品国产麻豆| 国产午夜精品av一区二区| 男女裸体摔跤做爰| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| 久久国产露脸精品国产| 教师~淫辱の教室2樱花| xxxx18一20岁hd第一次| 引诱亲女小丹乱小裸睡的丹丹| 《制服肉奴隷》| 大乳女做爰免费观看| 含着她的花蒂让她高潮h| 国产在线精品一区二区三区不卡| 少妇色av| 91娇小搡bbbb搡bbbb| 啊灬啊别停灬啊灬快女同 | 忘穿内裤被同桌摸出水好爽| 夜玩裸睡亲女小丹内裤传奇| 杨贵妃荒淫性艳史| 女生被c视频| 男女啪啪做爰高潮全过| 日本护士后进式猛烈动态图片| 国产精品77777竹菊影视小说| 乱精品一区字幕二区| 天堂а√在线官网| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| 性爱一级视频| 国产透逼视频| 午夜精品久久久久久99热| 中文av网址| 女知青荒淫性艳史小说| 乖全含进去h乱| 日本奴隷bdsmtv变态| 少妇bbwbbw牲生活| 娇妻在厨房被朋挺进| 在线看片网| 午夜爽爽爽爽技女8888| 善良丰满的少妇h| h肉做爰无遮挡| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 日本艹逼视频| 午夜精品久久久久99热app| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 欧美久久精品一级c片| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 久久精品国产精品亚洲精品| 女人被公牛进入| 日韩av不卡在线观看| 水果派av解说免费观看| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 天天爽夜夜爽人人爽| 伦理电影在线| 国产精品igao视频| 三一4p嗯啊巨肉寝室视频| 日韩免费不卡av| 牛鞭伸入女人下身的视频| xxxx国产一二三区xxxx| 国产扒开双腿猛进入爽爽| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 皇上被大臣们c哭h肉生子| 亚洲区一区二区| -2146826259| 年轻少妇裸体bbwbbw| 强制爱肉文| 男人操女人逼视频| 国产精品一区二区在线观看| 大波大乳video| 日本黄色毛片| 免费网站看av片| 亚洲免费色视频| mm131顶级少妇做爰图| 北条麻妃一区二区在线 | 亚洲人午夜射精精品日韩| 嫦娥性艳史电影bd播放| 我的批又大又好曰| 岳销魂呻吟肥臀小说| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 校花扒张开腿灌水憋尿作文| 欧美久久久久久久久久久| 3p一女两男三飞做爰视频| 亚洲精品一二| 短篇乱肉500篇合集| 国产午夜手机精彩视频| 91久久国产综合精品女同国语| ass艳照大乳裸体| 性爱黄色电影| 欧美亚洲一二三| 三年大全国语中文版免费播放| 日本丰满freehdxxxx| 两个小婕子跟我做受| 微电影大尺度床戏做爰| 日本孕妇裸体孕交hd| 女子被强行性xx| 皇帝攻×众大臣肉黄污h| 久久18videosex性极品| 亚洲成av人影片在线观看| 免费播放男人添女人下边app| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 黑人弄中国女人高潮视频| 欧美黄色短视频| 免费高清理伦片在线播放| 八戒八戒午夜视频| 亚洲综合图色40p| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 久久久资源| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 九色丨porny丨自拍视频| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 美女脱精光被刑具折磨小说 | 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 强制爱肉文| 侵犯熟睡女在线观看hd| 全部av免费在线观看| 欧美激情一区二区三区| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 丝袜ol办公室秘书系列番号| 男日女逼视频| 我和岳乱妇三级3 | 97久久精品| 亚洲a区b区| 日本女优诱惑| 性少妇视频| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 久久91精品国产91久久| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 客厅挺进美艳老师后臀护士| 亚洲性电影| 黄页视频网站| 深夜爽爽爽| 护士的色诱| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲午夜综合| 《少妇的味道2| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 色偷偷88888欧美精品久久久| 丰满美乳诱人美女| 日韩黄色短片| 欧洲奶水xxxx哺乳期| 黑人巨大白妞喷水| 精品少妇av| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 中文无码日韩欧| 日韩大片黄色| 91老师国产黑色丝袜在线| 国产女人18毛片水真多18精品44 | ass中国艳妇裸体欣赏| 国产精品久久久久久久久绿色| 黄色录像1级片| 国产日韩av在线| 精品国产福利一区二区| 草小姑娘真爽视频网站| 水果派av解说免费观看| 久久久久久蜜av免费网站| 美女视频黄8频a美女大全| 日本三级韩国三级香港三级| 欧美黄色性生活视频| 免费播放av| 日韩欧美a级片| 国产日产久久高清欧美一区| 玉米地被老头添的好爽| 欧洲黄色小说| 日本xxxxxxx免费视频| 日本少妇做爰大尺裸体网站| 日美av在线| 大bbw大bbw超大bbw| 国产欧美亚洲精品a| 男女猛烈无遮挡| 公交车啪啪| 日本三级韩国三级欧美三级| 日韩av在线影院| 美女视频黄频a免费| 清穿一女n男到处做高h| 羞辱跪骚玩校园h| 欧美一级三级| 狠狠88综合久久久久综合网| 日本免费一区| 婷婷激情四射网| 丰满性按摩hd| 黄色片毛片| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 四位少妇精油按摩做爰bd电影 | 和哺乳期妇女做爰小说| 乱亲h女秽乱常视频| 激情床戏动态图| 亚洲精品久久久久国色天香| 国产老太交性20| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 欧美性受xxxx白人性爽| 国产手机精品一区二区| 好大好长好紧爽69| 麻豆伦理电影| 黄色软件网址| 做爰高潮全过程免费| 久久av热| 啊宝贝别夹嗯轻一| 后宫妃h狠狠肉| 最好看的2018中文字幕| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 日本三级欧美三级韩国三级a| 性工具酷刑虐女惨叫视频| 丝袜黄色片| 性生活一级录像| 一级黄裸片| 欧美大胆裸体艺术| 免费看的黄视频| 久久精品午夜福利| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 小受被按在墙上做腿交男男视频 | 我被二个男前后夹的好爽| 国产精品人人做人人爽| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 黄色成年人网站| 97精品欧美91久久久久久| 亚洲另类图片小说春色| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 国产做受高潮| 挺进老师的紧窄的小肉六视频| 黑丝美女被艹| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| xxxxwwww中国| 韩国激情18| 秋霞电影院午夜仑片| 《性/生活1》电影| 亚洲国产一区久久yourpan| 两个富婆裸体按摩到高潮| 亚洲国产精品线路久久| 主动挺起双乳抽打| 77777亚洲午夜久久多喷| 宋慧乔三级无删减电影| 大学生口述进身体全过程| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产美女自拍一区| 黑人操日本| 亚洲电影久久久久| 久久精品人成免费| 东南亚毛片| 手机av网| 激情文学h文| 女人被公牛进入| 男男捆绑取精gay呻吟| 亚洲国产精彩中文乱码av| 日韩孕妇孕交妊娠高潮| 丰满奶水二区三区在线| free性丰满69性欧美天美| 亚洲欧美在线观看| 特级a毛片| 国产精品视频自拍| av网址在线| 亚洲人成色777777老人头| 调教小说高h| 黄色日批视频在线观看| 淫伦大唐后宫h文| 和护士长疯狂作爱| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 总受被各种男人啪h| 日本人高潮69xxxxxxx| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 非洲a级片| 丰满门肥妇bbwbbw可播放| 欧美性大战久久久久久久| 男生无内裤露j图片| 欧美黄色a级| 国语对白做受69按摩| 香港三级欲情狂放| zzj中国zz女人18高潮| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 韩国毛片手机在线完整版| 妻欲迷城h未删减| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 秋霞av在线播放| 亚洲国产综合精品一区| 国产自产c区| 精品特级毛片| 免费92淫黄看电影| 男男澡堂69gaysex帅帅| 电梯里吸乳挺进我的身体电影| 免费夫妻性生活片| 彭丹大尺度做爰未删减| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 我把美女批日出水了视频| 西西44rtwww国产精品| 久久精品国产亚洲一区二区| 女人做爰的全部过程人| 揉我胸啊嗯摸湿视频| 亚洲精品综合网| 日韩精品一区二区av| 日韩三级毛片在线观看| 美国xxxx视频| 武则天三级做爰电影| 香港黄色1级片| 羞辱尤娜h版变态触手下载| 荫蒂被男人添的好舒服视频| 男人看午夜大片免费| 一级特黄aa大片免费播放小说| 国产伦理一线二线三线四线| 天堂女人av| 日本高清成本人视频一区| 极品淫少妇| 浪荡sao嗯啊~轻点h男男| 国产男女无遮挡猛进猛出| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| jizz中国少妇高潮出水| 美女被帅哥操| 手机国产乱子伦精品视频| 精品国产一区二区三区性色av| 污污的视频网站| 久久午夜一区| 91中国少妇被黑人xxxxx| 欧美激情婷婷| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 性xxxx视频播放| 中国丰满少妇毛茸茸| 日本大尺度电影无遮掩| 女人下面被舔全过程视频| 她被绑在调教床高h| 亚洲精品天天影视综合网| 口述少妇详细作爱过程描述| 中国黄色小视频| 警花被灌媚药调教成奶牛h文| 日本三级欧美三级韩国三级a| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 出轨高h粗大拔不出来| 国产激情久久久久影院| 国产盗摄视频一区二区三区| 乡村教师大乱淫交小说| kenzieanne性av高清| 乳奴伺候主人吃奶| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 久草国产福利| 8050午夜二级| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| av在线免费播放网址| 欧美极品brazzers高清| av不卡免费在线观看| 偷拍亚洲色图| 狠狠爱夜夜操| aaaa国产精品| 一边直播一边h的文| 男男把腿放到调教台扩张视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 毛片av网| 精品国产91久久久久久久妲己| 星铁乱淫h侵犯h文| 亚洲成a人片在线| 他扒开内裤把舌头进去添| 少妇被啪啪出白浆| 泰剧19禁啪啪无遮挡大尺度剧| 欧美性猛交xxxx免费看| 性淫bbwbbwbbw| 爽娇妻快高h绿帽| 日产久久视频| 国产精品嫩草av| 校草憋尿被校霸揉jiji| 开心色99xxxx开心色| 小说h调教| 免费a级毛片出奶水影院| 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 亚洲成a人片777777张柏芝| 埃及猫原版动画视频| 亚洲精品一区二区国产精华液| 大尺度床戏做爰视频| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 男男高潮片免费网站| 崔莹三级露全乳电影| 久久精品国产99久久久| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 92看看福利1000集合集免费| 男人插女人的逼| 色婷婷av一区二区| chinese国产hdsex18一19| 国产高潮国语对白精品视频网站| 精品国产不卡一区二区三区| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽 | av在线黄| 男女裸cn交| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 两个电梯做爰全过程视频| 乱护士乱肉合集500小说| 办公室av| 婷婷激情偷拍在线| 免费黄色福利网站| yy111111少妇嫩草影院| 欧美激情视频免费看| 亚洲美女爱爱视频| 男生操女生的视频软件| 久久久久久久综合色一本| 婷婷色av| 日本特黄特色aaa大片免费| 91精品国产一区二区三区香蕉 | 一及毛片视频| 久久99久久99精品免视看动漫| 日韩电影一级片| 我的批又大又好曰| 初尝禁果稚嫩名器h| 中文字幕日韩精品欧美一区| 成年人黄色| 用力干我视频| 清纯女被强行糟蹋bd| 娇妻高潮了开始迎合| 久久久久久久久久一本门道91| 欧美做受高潮动漫| 亚洲色中色| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍 | 韩国a级片在线观看| 国内a∨免费播放| 久久伊人电影| 成年人黄色网址| 白嫩外女bbwbbwbbw| 被糙汉被禽哭尿进去np| 日韩久久久久久久久久| 免费污片在线观看| 日本高清xxxxxxxxxx| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 陈好一级裸体毛片| 另类老妇性bbwbbw| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| chinese女toilet女沟厕| 久久av一区| 男模露j拍野外写真| 亚洲18av| 少妇与行长不戴套| 久久久噜噜噜久久| 国产精品国产三级国产a| 国产女人高潮合集特写| 日韩男女性生活视频| 真实乱偷全部视频| 电影黄色片| 潘金莲激烈做爰的床戏| 国产sp狠打调教女贝光屁股视频| 日本一极黄色片| 教师麻麻堕落调教肉辣文| 情欲狂欢h版| 《甜性涩爱》韩国三级电影| 天天舔夜夜摸| 总被室友玩屁股h男男微博| 亚洲自拍一区在线| av免费网站在线高清观看| 91天天射| 一起草吃瓜黑料| 亚洲嫩草av| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产成在线观看免费视频| vvvv99日韩精品亚洲| 天天揉久久久久亚洲精品| 男人激烈吮乳吃奶60分钟| 男人把女人桶爽| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产xxxx99真实实拍| 国产美女高潮久久白浆| 久久99精品久久久久久动态图| 武藤绫香av在线看| av综合色| 女人十八特级淫片清| 女人帮男人橹视频| 美女视频黄8频a美女大全| 老翁h狠狠躁死你h| 中文天堂资源在线www| 揉啊嗯~出水了视频| 国产freexxxx性播放嘛豆| 午夜激情网影视| 国产美女亚洲精品7777| 少妇动态图| 教官在我腿间疯狂驰聘| 小奶娃h污快穿| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 久久超碰99| jizz久久精品永久免费| 小荡货啊灬啊灬用力啊快小说| 7757tv毛片| 香港三级日本三级三69| 麻豆你懂的| 8050午夜二级| 免费网站观看www在线观| 色婷婷激情| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 美女精品视频在线| 爽欲亲伦97部| 91视频黄色软件| 全黄裸片武则天一级| 看黄色视屏| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 少妇高潮图片| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 苍井空av片| 69韩漫被到爽流漫画| 色先锋av资源网| 神马久久一区二区| av污在线观看| 双性尿孔扯开用花蒂调教| 一区二区偷拍| 日韩黄色大片| 日本福利视频一区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 男欢女爱a做片| 白丝班长扒开腿让我爽了一夜| 总裁秘书情人湿透了h| 别揉我胸啊嗯~喷水了日本| 亚洲国产在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看| 一级特黄60分钟免费男女| www.黄色av.com| 潘金莲一级淫片aaaaaa小说| 日本三级伦理片在线观看| 老汉色av| 懂色av色吟av夜夜嗨| 日本护士黄色片| 成年人黄色av| av一区精品| av污在线观看| 少妇交换做爰俱乐部| 年轻少妇6| 豆花av在线| 短篇肉耽高h| 宅男噜噜噜一区二区三区| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 舒淇最经典裸体三级| chinese女toilet女沟厕| 小黄文让人下面到流水| 三级毛片网站| av在线黄| 艳妇臀荡乳欲伦岳小说下载| rylskyart极品人体少妇| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 高h翁妇肉乱文吃奶出轨| 亚洲黄色av电影| 亚洲人成毛片在线播放| 操大长腿美女| 国产美女www爽爽爽网站| 伦理影片在线观看| 免费午夜电影| 性囗交免费视频观看| 激情综合五月丁香亚洲| 一级黄色夫妻生活| 中国精品18videosex性中国| 性高中菲律宾伦理| 双人打扑克剧烈运动视频| 局长太大太粗进不去| 宝贝乖喷出来别忍| 欧美日韩中文国产一区| 国产精品美女久久久久久| 性欧美8khd高清极品| 我想看一级黄色| www国产亚洲精品| 在线精品一区二区三区| 妓院一钑片免看黄大片| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 欧洲亚洲一区二区| 女人下面毛多水多视频| 打扑克一边摸一边叫床一边爽| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 后进白嫩美女大白屁股| 老师双乳上下晃动呻吟| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 宅男的天堂| 国模季玥超大尺度啪啪| 韩日av在线| 观看黄色录像| www.夜夜操.com| 巨大乳女人做爰视频在线看| 艹逼网站无需付费在线看视频| 中国女人和黑人无套| 小受性瘾放荡的np| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 寡妇张开腿让我桶爽动漫| 老妇高潮潮到猛进猛出| 太粗太长太硬高潮了av| 国产视频精品视频| 97久久香蕉国产线看观看| 色先锋av资源网| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产精品永久久久久久久久久| 日韩精品亚洲人成在线观看| 亚洲va中文字幕| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 少妇性姿势三级播放| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 久久精品人人做人人综合| 古代王爷性瘾调教(h)| 特级毛片在线| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 国产综合色在线视频区| 女皇h狠狠躁死你h女尊| 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产农村妇女aaaaa视频| 国产三级三级a三级| ass老妇裸体pⅰcs大全| 亚洲色在线视频| 顶级三级做爰视频| 欧美激情网友自拍| 欧美黄色一区二区| 人妖videosex高潮另类| 中出一区二区三区| 男女激情app| 美女被异性狂揉下部羞羞视频| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 国产一区二区二区| 天天做爰裸体免费视频| 韩国黄色网址| 久久久亚洲一区二区三区| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频| 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图| 国产高清一区二区三区视频 | 我和亲女在火车上做爰| 全篇肉高h护士被c办公室| 精品国产va久久久久久久冰| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 医生h调教(嗯啊)| 国产精品久免费的黄网站| 天堂av国产夫妇精品自在线| 女人被躁到高潮免费视频软件| 国产黑色丝袜在线播放| 欧美亚韩一区二区三区| 丝袜情趣国产精品| 啊~我是sao货快cao我视频| 高h各种play全肉np校园| 黄色片免费看视频| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 欧美肥婆性生活| 精品一区二区三区在线视频 | 亚洲精品少妇久久久久| 日韩黄大片| https日韩在线 | 中文)| 人与性动交zzzzbbbb| 韩国三级毛片| 3p少妇两根一起叠罗汉| 国产精品免费看久久久| 日韩精品久久久久久久九岛| 成人伊人青草久久综合网| 免费观看的日韩黄视频| 捆绑羞辱调教一二三区| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 韩国人性生活视频| 被高中直男室友猛了一夜| p33c电影免费观看| 亚洲黄色在线观看| 黄色带视频| 野外性xxⅹxx小少妇| 久久96国产精品久久久| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 高h双性被机器人强行侵犯| 操老妈视频| 天天插天天舔| 四虎国产精品久久| 女m被主人虐玩调教91| 一边吃奶一边做着爱| 欧美调教femdomvk| 玖辛奈裸体被羞羞漫画| 欧美做爰猛烈大尺度电影黑天鹅| 91久久久久久久久| 天天做天天爱天天射 | 三级做爰全过程播放| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精视频| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 天堂国产一区二区三区| 宝贝把腿开大让我添添过程| 女人脱了裤衩让男人桶| 性放荡日记高h| 国产露脸久久高潮| 特种兵初尝嗯啊h撕裂视频 | 爱爱h视频| 偷拍激情视频一区二区三区| 欧美黄色性视频| 国产xxxx99真实实拍| 手鞠张开腿让我爽了一夜鸣人| 女女gl调教惩罚求饶| 苍井空影片| 日韩黄色短片| 一级少妇高清性色生活片| 一级理论片在线观看| 日本xxxxx片| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 一级黄色片中国| 男女摔角裸体性战| 国产精品5区| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 日韩av免费不卡| 精品国产一区二区三区香蕉| 菠萝蜜视频在线观看| 女s调教vk| 久久精品男人天堂| 天天干人人插| 久久久久久久久久综合| av电影不卡在线观看| 国产极品美女高潮无套av个| 性色av一二三区| 久久久爽爽爽美女图片| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 新西厢记电影版免费观看| 久久综合九色综合久99| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 精东影业精东传媒av| 最新免费黄色网址| 91爱视频| 少妇一级淫片60分钟| 黄网站app在线观看| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 中文字幕av久久爽av| 国产综合色产在线精品| 快点cao我要被cao烂了视频| 一本大道香蕉久中文在线播放| 巨粗进入娇妻哭喊求饶| 边吃奶边添下面好爽| 男生的插入女生的| 国产婷婷综合在线视频中文| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 一区二区三区免费| 亚洲视频一区| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 亚洲劲爆av| 91精品国产自产在线老师啪| 国产喷水福利在线视频| 娇妻犯错调教sm| 操空姐的逼| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 色人阁av| 男生操女生视频软件| 国产第一av| 国产xxxxewxxxx性| 国产精品国产三级国产a| jizzav| 岳女齐上阵欲淫爽3p| 亚洲免费啪啪| 国产精品一区二区久久不卡| 男女全黄做爰文章| 性肉之奴电影完整版| 老太婆裸体高潮视频| 夫妇交换性俱乐部| 久久久久久久久久久国产| 男男被室友玩坏了h| 亚洲精品少妇久久久久久| 黄色片武则天| 尤妮丝大尺度av在线播放| 日韩在线永久免费播放| 精品一区二区三区在线免费观看| 扒开美女狂揉羞羞3| 越南少妇bbb真爽| 男人操女人b| 女bbbb搡bbbb搡bbbb| 三男操一女| 男男gay羞辱feet奴vk| 边做瑜伽边挨c| 毛片888| 强迫怀孕调教h怀孕调教| 操操小视频| 性xx色动画xx无尽| 太粗太硬小寡妇受不了乖女小婷| 初尝禁果稚嫩名器h| 久久久二区| 午夜精品久久久久久99热| 在线观看天堂av| 欧美黄色短视频| 西门庆5潘金莲三级视频| 浴室bbw搡bbbb搡bbbb| 污污视频在线观看网站| 亚洲国产精品美女久久久久| 护士japanese性护士free| 亚洲精品一区二区另类图片| 欧美成年人网站| av电影不卡在线观看| 国产精品美女久久| 男男强制爱(巨肉高h)| 一边揉一边桶一边摸爽爽 | 中年老头肉嗯h| xxxx日本少妇做受| 日韩电影av| 日本黄色毛片| 日韩啪啪网站| 午夜色综合| julia一区二区| 主播下乡勾搭老头啪啪| av网站有哪些| 艳妇臀荡乳欲伦岳小说下载| 肉肉小说h| 欧美特黄一级bbbbbb| 女人巨大荫蒂勃起后免费视频| 给女人囗交姿势图| 黄色av小说| 超碰黄色片| 被外卖员cao到爽的幽默句子 | 久久伊人精品| 欧美三级跟韩国三级人妇| juliaann艳星激情办公室| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 一起碰一起噜一起| 老妇女色视频| 国产露脸久久高潮| 大狼拘与少妇牲小说| 三级影片武则天| 久久日本三级韩国三级| 日本高清二区视频久二区| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 少妇bbbb搡bbbb日本| 97高清国语自产拍| 调教孕妇人妇系列| 陪读庥麻张开腿让我爽了一晚播放 | 中文字幕色婷婷在线视频| 亚洲人成影院在线观看| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 欧美性生交xxxxx久久久缅北| 永久av在线| h文骚文调教娱乐圈| 国产精品呦呦| 日本三级欧美三级高潮365| 韩国理伦片《办公室》| 国内三级毛片| 他扒开内裤把舌头进去添| 日本的黄色一级片| 久久99国产乱子伦精品免费| 女m被s调教虐玩抽打电影| 全黄h全肉禁乱公交车| 男人j桶进女人p| 女人张开腿让男人使劲躁| 黄色a在线| 亚洲欧美日韩在线一区| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 国内揄拍国内精品| 黄色在线小视频| 日本边添边摸边做边爱| 欧美黄色性| 久久综合久久网| 美日韩毛片| 久久国产精久久精产国| 成品网站w灬源码最新版| 皇上和妃子各种做高h| 动漫男男裸体啪啪| 污污视频免费观看| 日本黄色爽片| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 欧美老肥妇bbwwb| 亚洲视频色图| 男生操女生逼逼视频| 国产suv精品一区二区69| 亚洲厕所偷拍| 久久久久激情电影| chinesegay外卖xxxx2| 亚洲综合婷婷久久| 小说爱爱高潮描述| 国产一级爽片| 中文字幕亚洲一区二区三区| 校草被两个混混脱裤玩j| av在线短片| 日本电影一区二区三区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 中国少妇videos露脸hd| 香港一级黄色| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 潘金莲艳史完整| 欧洲在线一区二区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 裙子下面不许穿内裤h| 色哟哟精品www色哟哟| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 777色婷婷视频二三区| 男c女网站| 国产夫妻性生活自拍| 日韩激情四射| 伊人在线视频| 日本人妖一区二区| 男生女生操| 办公室的激情3| 黄色小说流水| 军人露gay裸体洗澡全过程| 太后你真骚啊高h文| 色综合久久88| 女m被s玩胸虐乳哭| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 乱亲h女秽乱常视频| 亚洲一区二区丝袜| 日韩大片黄| 亚洲精品yy| 不卡的av一区| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 女人巨大荫蒂勃起后免费视频| 亚洲黄色片在线观看| 欧美性大战久久| 7777久久亚洲中文字幕| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频| 亚洲成a人在线观看| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 抱起来撞到哭宫交高h| 吴梦梦av在线| 皇上好大奴婢夹不住h| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 撕掉她的外衣6| 一级黄色夫妻生活| 深度宫交受孕h| 亚洲a在线观看| 亚洲www久久久| 男人扒开我下面舌头伸进去了| 国产高清一区二区在线| 91色乱码一区二区三区| 日韩二级片| 日本乱大交xxxx公交车| 狠狠撸在线视频| 大胸大乳韩国三级| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| 国产亚洲欧美精品永久| va欧美国产在线视频| 国产精品久久久久9999高清| 色综合久久中文| 鸭子tv国产在线永久播放| 欧美xxxx8888| 99久久一区二区三区| 中国人与zoxxxx另类视频| 被机器人调教成禁脔h文| 与60多岁岳做爰| 国产精品一区二区三区| 欧美在线看片a免费观看| 太硬太粗寡妇受不了| 国产男女免费完整视频| 黄色短片免费| 亚洲美女爱爱视频| 99久久精品免费看国产| 亚洲一区欧美一区| 日本一区二区三区免费高清| 我与山区一老妇的性事| 欧美激情视频在线观看免费| 久久国内精品自在自线| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 办公室夹羞耻调教主人| xxxx交换夫妇com| 黄色片免费看视频| 欧美不卡视频一区发布| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产综合精品一区二区三区| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 日韩一区二区在线观看视频| www.久久av| 免费三级黄色电影| 二个吃我乳房一个吃我b| 校草憋尿被校霸揉jiji| 美女黄色录像| 国产欧美综合一区二区三区| 辣+黄高h短篇合集| 宅男的天堂| 午夜操一操| 性放荡日记高h| 日本少妇久久| 三级经典三级日本三级欧美| 欧美性生交大片免费| 国产一区二区精品丝袜| 国产精品爽爽久久久久久| 免费看男生操女生| 日韩av综合| 强行玷污清纯女服务员| 国产欧美精品一区二区色综合| 成免费crm和私人网站的区别| 国产人久久人人人人爽按摩| 在线天堂中文在线资源网| 国产精品国色综合久久| 互换娇妻爽文100系列电影| 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽| 国模av一区| 免费观看又色又爽又黄的校园| 污视频在线| 老年一级片| 国产女人第一次做爰毛片| 国产欧美一区二区三区| 国产a三级三级三级| 精品国产不卡一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 久久亚洲精品综合| 久久亚洲高潮流白浆av软件| 亚洲女优在线视频| 日本少妇中出| 欧美黄色片视频| 天天久久av| 女人脱了裤衩让男人桶| 主人的玩物重口调教h| 天天射天天爽| 黄色片播放视频| 杨贵妃肉伦h文安禄山| free性黑人娇小videos| 娇妻被恩人征服h版| 帅气校草被下药调教成奴的故事 | 国产高清自拍av| 1000部夫妻午夜免费| 国产情侣草莓视频在线| 性爱黄色电影| 女校花脱给我揉视频| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| 快穿之h啪肉取液系统姜柔| 亚洲一码二码三码四码| 韩国bj大尺度vip福利网站| 日韩a级影片| 久久国产操| 《帐中香》金银花露| 欧美激情一区二区三区 | 小舞被各种姿势玩躁| 偷拍激情视频一区二区三区| av污在线观看| 龙h啊~嗯啊h巨肉高h视频在线| 国产凌凌漆在线播放| 女性向av片在线观看免费| 特级做a爱片久| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲欧美另类色图| 91麻豆免费版| 日本护士体内she精2xxⅹ| 欢淫来到好色精灵之森| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 嫩模一区二区三区| 韩国大尺度床戏揉捏胸| 欧美日本精品一区二区三区| 苦难的情欲h文| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 特级aaa毛片| 最新精品国偷自产在线| 天堂网av手机版| 小受被攻用震蛋调教很舒服| 福利cosplayh裸体の视频| 夫妻一级片| 国产精品久久不射| 三个男人躁一个女人免费视频| 日韩在线视频| 中国大乳女人的hdmove| 性片免费看| 年轻的女邻居6| 国产a做爰全过程片| 性一交一乱一伧国产女士spa| 少妇口述高潮| 三级做爰呻吟太大视频| 91视频二区| 高h各种play全肉np校园| 两攻一受一起做全肉动漫| 久久婷婷国产综合国色天香| 粗大的内捧猛烈进出小视频| gogogo电影免费看| 嗯...小坏蛋...岳用力吸| 日本三级电影在线观看视频| 久久青草精品一区二区三区| ass中国女人真实裸体pics| 日本午夜免费福利视频| 欧美激情性色生活片在线观看| 别揉我啊嗯喷水了视频| 91精品一区二区三区四区| 九九久久精品国产| 很黄的叫床口述| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 少妇与行长不戴套| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 和女房东啪啪呻吟不断| 办公室老板把j放我j里的视频| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 极品尤物一区二区三区| 婷婷激情综合| 潮湿的心无删减版在线观看| 女m裸体跪着伺候泄欲小说| 欧美老女人| 日韩黄色网页| 小p孩与大人做爰| 饥渴少妇大肉楱高潮| 欧美在线一卡| 乱护士乱肉合集500小说| 亚洲女初尝黑人巨磁链接| 午夜久久综合| 韩国日本理伦片| 主人调教巨奴性奶牛女游戏| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 日韩精品射精管理在线观看| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 日本亚洲色大成网站www| 久久夜视频| 调教小宝贝h打屁股| 国产aa免费视频| 国产婷婷综合在线视频| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 97国产爽爽爽久久久| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力女同| 朋友夫妇交换做爰hd| 体育生凶猛粗爽巨大hh| 在线看片免费人成视频福利| 亚洲码国产精品高潮在线| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 年轻性freexxxx性16| 亚洲无人码| 国产精品人人做人人爽| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 草逼福利视频| 美日韩毛片| 97一期涩涩97片久久久久久久| 女人同志舌吻二区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 日本成熟…@视频| 男女啪啪做爰高潮全过| 黄色电影大片| 日韩av在线免费播放| 国产精品成人va在线观看| 久久久久偷看国产亚洲87| 暖暖爱视频免费| 香港黄色录像| 国产一区二区精品久久岳| 在线免费观看av网| 日韩av一二区| av免费观看入口| 日本护士黄色片| 亚洲综合激情五月久久| 捆绑调教sm浴室| www.a级片| 一级片特级片| 国产综合精品一区二区三区| 成人免费区一区二区三区| 日本高清成本人视频一区| 小说h调教| 久久久久国产a免费观看rela| 教练你好大轻点练车网站| 夜夜爽一区二区三区精品| 医生强烈淫药h调教小说视频| 日韩av中文在线观看| 老头亲护士肉体做爰mv| 亚洲色图第一区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 精品国产凹凸成av人导航| 亚洲经典激情春色另类| 狠狠宫交h| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 中文天堂在线一区| 日夜夜精品视频| 久久久久国产亚洲| 大佬受自愿被铃口玉势调教| 黄色电影大片| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 黄色影院在线观看视频| 5g影院天天5g天天爽| 久久久久久久久亚洲精品| 日本精品日本一级乱黄中出| 古代香艳h肉辣文| 天天摸日日操| 91freepronvideo| 性猛交╳xxx乱大交| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产精品久久久久蜜臀| 黄色录像美女| 黄色性生活网站| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产乱国产乱老熟| 一本久久a久久精品vr综合| 捅了语文课代表一节课| 12一13破女bbwwww| 性欧美video另类hd尤物| 作爱的全过程视频无遮| 亚洲精品高清国产一久久| japanese国产在线看| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 男性操女性| 亚洲国产另类精品| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 在线日韩日本国产亚洲| 中文字幕视频| 91黄色图片| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 日韩黄色影视| 色综合久久久久综合99| 欧美交换配乱吟粗大25p| 97久久精品| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 桐原绘里香作品| 18gay男同69亚洲网站| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 色综合久久天天| 国产精品呦呦| 国产亚洲精品久久久久| 久爱精品在线| 国产剧情av天美传媒孟若羽| av无限看| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 白少妇丰满bbwbbwbbw| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 爆操长腿美女| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 夹的越紧他就越爽h| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 日本黄色片| 中文按摩av高潮片| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 在公车上拨开内裤进入图片| 公交车强摁做开腿呻吟app| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| ass日本肉体艺术pics| 黄色大毛片| 亚洲天堂免费在线视频| 伦理片在线看| 一级生活黄色片| 成在线人免费视频| 成年人免费黄色| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频 | 久久久久久久久黄色| 别摸了啊嗯上课呢| 特种兵初尝嗯啊h撕裂视频| 国产视频色| 国产猛男猛女无套av| 久久精品人人做人人综合| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 久久久久黄色片| 亚洲综合男人的天堂| 欧美激情精品久久久久久| 欧美a视频| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| juy216一色桃子中文字幕| alexagrace大战黑人| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 医生h啪肉np文| (粗口 调教 高h)主奴小说| 男生操女生的视频| 日本久久少妇| zzo0与女人裸另类女| 国产不卡视频一区二区三区| 国产a在亚洲线播放| 黄色毛片a级| 云缨狂飙水图| 李丽珍被揉高潮| 在线日韩av| 国产三点都露的大尺度电影| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 嗯~乖自己高h尿出来| 久久超碰99| 与60多岁岳做爰| sao货撅起你的贱屁股来| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 《高潮》按摩伦理| 亚洲综合网国产精品一区| 欧美jiizzhd精品欧美| 久久综合狠狠综合五十路| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 我和漂亮老师做爰9| 爱情电影aqdy三上悠亚| 国产卡一卡二卡三卡四| 中国少妇xxxxxxxxx40| 国产麻豆视频网站| 荡乳乱公av片| freexxxxhdvideo中国| 青青河边草免费视频| 免费电影av| 国产又大又硬又粗| 伦理在线看| 哏哏噜2023| 在地铁被陌生人调教h| 特大巨交吊性xxxx| 黑人巨大白妞喷水| 亚洲区小说区激情区图片区| 乖全含进去h乱| 激情闺蜜少妇交换| 久久亚洲精品综合| 在线观看天堂av| 男人的天堂av女优| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 3p一女两男三飞做爰视频| gogogo电影在线观看免费| 三一4p嗯啊巨肉寝室视频| 双人打扑克剧烈运动视频| 日本孕妇做爰大片| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 黄色香港三级三级三级| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 高肉h护士办公室play| 黑狐影院在线观看免费版| 黄色理伦电影| 亚欧在线高清专区| 日本久久久| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 亚洲成a人片在线| 坐在按摩椅调教高潮h| 中文字幕日韩精品有码视频| 玉米地被老头添的好爽| 国产精品夜色一区二区三区| 91av线| 国产日产欧产精品精品软件| 呦呦av在线| 狠狠88综合久久久久综合网| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 又湿又紧又大又爽a视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 91麻豆网站| 内衣办公室3肉动漫无修| 国产女主播精选av| 亚洲啪啪网站| 浴室高潮理伦片| av日韩久久| 亚洲国产区男人本色| 男女啪啪做爰高潮全| av在线播放+一区| 娇妻被滋润疯狂呻吟| 少妇淫片a特黄| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| av片中文| 国产精品美女久久久| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 亚洲一区二区三区影院| 日本少妇xxxxⅹ免费看| 国产a三级三级三级| julia一区二区三区四区| 污污的网站在线观看| 亚洲黄色小说图片| 亚洲欧美精品午睡沙发| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看| av免费版| 黄色男女网站| 出差我和公高潮我和公乱小说| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 欧美边添边摸边做边爱免费| 早餐灌满h轻一点h| 国产精品美女www爽爽爽视频| 老头在树林里揉我的乳| 操处女电影| 扒开美女狂揉下部视频| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 美女脱裤子| 女上男下激情高潮视频| 男人捅女人p| 俄罗斯伦理a级片| 国产露脸无套对白在线播放| 日本涩涩视频| 真实国产乱子伦对白视频| 日韩精品极品视频| 小东西都湿透了h| yy6080高清性理论片啪| 日韩国产一区二区| 国产精品激情| 亚洲人成伊人| 顶级三级做爰视频| 精品一区二区三区在线视频| 色妞ww精品视频7777| 美女被男人捅| 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 杨贵妃肉伦h文安禄山| 好骚综合av| 全体大yin乱| 欧美日韩国产麻豆| 办公室av| 欧美日韩一区二区三区| 欧美大片-8mav| 91亚洲欧美激情| 日本成本人片视频免费| 人善交ⅴideos欧美1| 九一直播nba在线观看免费高清视频| 国产精品a久久| 久久99精品久久久久久齐齐| 久久综合久久综合九色| porono中国女人| 宝贝揉你的花蒂h| 淫童电影未删减版中文字幕| 国产精品区免费视频| 亚洲一区有码| 成年人黄色大全| 3p少妇两根一起叠罗汉| 亚洲精品国产精华液| 娇妻互换日出白浆| 91丝袜放荡丝袜脚交| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 久久久久女人精品毛片九一| 公交车强摁做开腿呻吟小说| 欧美人性生活片| 一二三四av| 亚洲欧美一区二区三区在线| 黄色免费视频在线| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| a国产一区二区免费入口| 精品久久久久久国产| 99精品欧美一区二区三区| 久久av秘一区二区三区| 亚洲国产精品va在线看黑人| 日韩伦理网站| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 91色香视频| 在线偷拍富婆私密高潮| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 洛璃被肉干高h潮文不断| 波多野吉衣| 国产精品永久久久久久久久久| 日韩视频黄色| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 国产一区二区三区美女| .精品久久久麻豆国产精品| 思热99re视热频这里只精品| 国产a在亚洲线播放| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 国产黄色录象| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 久久久久久久久久久亚洲| 国产精品一区二555| 女明星三级做爰无极| 亚洲人成在线播放网站| 婷婷亚洲图片| 小川阿佐美pgd606| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 免费人成激情视频在线观看冫| 黑人干白人| 丝袜白领办公室上司ol制服| 国产精品永久免费视频| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 武则天特黄淫片| 《性调教》在线观看| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 亲子伦xxxx仙踪林| 亚洲精品热| 高h喷奶水1v1糙汉年代| 免费看片网站av| 成人国内精品久久久久一区| 国产老师丝袜被弄高潮| 人与禽伦性了| 与黑人互换娇妻2| 在线免费观看av网| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 草莓污app下载| 女人被狂c躁到高潮做视频| 啪啪一区二区三区| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍 | 性囗交免费视频观看| jizzxxxx18hd麻豆| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 日韩欧美a级片| 国产裸体bbb视频| 慈禧艳史淫片免费放| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 久久国产精品久久久久久| 强行玷污清纯女服务员| 可以看av的网址| 免费黄动漫| 欧美成年黄网站色视频| 男男情趣玩具play高h| 娇妻引诱性瘾h| 亚洲性孕妇孕交| 黄色录像免费播放| 91视频污下载| 奴性受虐狂变态折磨经历| 狠狠色丁香婷婷久久| a级大毛片| 美美女高清毛片视频免费观看| 天天做天天爱天天射| 亚洲国产精品探花av| 欧美乱妇18p| 日韩精品免费av| 国产偷国产偷亚洲清高| 性欧美精品久久久久久久樱花| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产全肉乱妇杂乱| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 亚州久久久| free性欧美| p33c电影免费观看| 粗大的内捧猛烈进出视频| 含着玉势半个月h惩罚| 国产91丝袜在线播放| 日韩激情一区二区| 巨乳美女诱惑| 贱奴每日只能穿露出屁股乳夹h| 激情午夜天| 暖暖爱视频免费| 国产新婚疯狂做爰视频| 啊灬啊别停灬啊灬快女同| h孕肚玉势软榻上呻吟| 国产偷窥出租屋视频大全| 中曰韩黄色片| 性器交缠h男侍| 在线黄色av电影| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频 | 男女干视频| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品国产电影| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 日韩毛片观看| 午夜的少妇| 北条麻妃一区二区在线| 精东影业传媒在线观看| 女人被爽到高潮呻吟的音频| h高潮嗯啊娇喘抽搐| av免费的| 年轻漂亮护士三级| 我从后面摸着她的双乳| 国模欢欢大尺度| 男生艹女生网站| 国产精品―色哟哟| 欧美日韩视频高清一区| 国产精品视频一区二区三区不卡| chinese国产hdsex18一19| 日韩特级黄色毛片| 天堂影院麻豆| 又大又紧又粉嫩18p黑人少妇| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 9se成人免费网站| 日本亲与子乱偷ihd| zzo0与女人裸另类女| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产无内肉丝精品视频| 精精国产xxxx视频在线| 亚洲色图久久| 日本少妇做爰大尺裸体视频| 疯狂做受xxxx国产| 国产精品免费视频二三区 | 一边做边爱一边吃奶| 和子发生了性关系的免费视频| 香港三级欲情狂放| 天天爱天天操天天射| 日韩久久久久久久久久久| 护士娇妻加班被蹂躏小说| 日本高h视频| 乳妾h尺度大h| gay男男无套亚洲| 娇妻引诱性瘾h| 女上男下激情高潮视频| 中文字幕日韩一区二区不卡| 岛国久久久| 毛利兰被扒开腿做同人漫画| 日本大尺度激情做爰hd| 麻豆日韩精品| ass亚洲肉体欣赏pics图片| 三级做爰第一次| 久操网视频| 下载黄色短视频| 日本三级三级| 欧美日韩免费做爰大片| 黑人操中国女人| 免费三级av| 在线看黄色| 日本护士黄色片| 精品伦理一区二区| 一色屋精品久久久久久久久久| 女女百合sm臣服调教| 被老头伦流澡到高潮h小雪| 夫妻一级性生活| 亚洲一区欧美一区| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 久久毛片网站| 国产日韩av在线| 99久久精品费精品国产| av在线永久免费| julia乱码中文一二三区| 欧美乱色视频| 少妇被猛烈进入| 337p嫩模大胆色肉噜噜噜| 在线天堂资源www在线污| 超大乳抖乳露双乳喷奶水| jizzav| 杨贵妃荒淫性艳史| 顶级大胆裸体aaaa爱| 一边直播一边h的文| 动漫高潮h| 亚洲一码二码| 国产免费一区二区三区在线观看 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 中文天堂在线最新版在线www| 免费精品一区二区三区| 啪啪69xxⅹ偷拍| 国产又黄又爽刺激言情书| 亚州色图欧美色图| 色噜噜狠狠一区二区| 久操福利视频| 国产色免费| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 放荡的女邻居4伦理| 美丽姑娘高清版在线电影| 日本护士老师的毛茸茸| 就爱啪啪网站| 三级黄色的视频| 97se亚洲国产综合自在线小说| 我和丰满少妇的性经历| 一边吃奶一边做着爱| 免费看的av网站| 人人爽人人插| 看免费av| 抱进浴室边洗澡边做| 特别黄的免费视频大片| 亚洲综合精品成人| free欧美性xxxxhd天美| 久久夜色精品国产| 天天射天天干天天爱| av女优天堂| 护士淫辱の教室蜜臀av | 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 日本成aⅴ人片日本伦| 18疯狂做爰流白浆xxxⅹ高潮| 人人爽人人舔| 和孕妇做爰30p| 看男人操女人逼| 国产亚洲精品区| 欧美一乱一交一性ed2k| 粉嫩av绯色av一二三区| 国产又色又爽又黄刺激视频| 亚洲人成777| 色综合视频一区二区三区| 国产女优视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 欧美性黑人极品hd| xxfree性黑人hd4k高清| 日本精油按摩做爰hd| 3d黄色片| 日韩美女乱淫免费看视频v| 奶水系列乱小说合集| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 国内av在线播放| 操老妇视频| 男女床上刺激| 91pony九色丨交换| 很黄很黄的视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日韩精品免费av| 无套内谢少妇露脸| 男插女逼逼| 啊~喷水了~嗯~高潮了视频 | av伊人影院| 亚洲a级在线观看| 国产xxxxwwww| 加勒比毛片| 国产传媒一区二区三区| 男女瑟瑟视频| 中国特黄一级片| 色一情一区二区| 国产夫妻一区二区| 猛烈撞击灌满白浊花液| 中国人xxxx片99ww| 女人被狂c躁到高潮做视频| 和女教师偷尝禁果| 国产精品久久久久久久久久免费看| 医生别碰啊~嗯~高潮文字小说| 中国女人与黑人做爰| av中文字| 国产精品自在在线午夜出白浆 | 被十几个男人扒开腿猛戳的小说| 老师好紧蕾丝内裤动陈可一| 宝贝不带套套更爽| china国模大尺度pics| 久久99精品国产99久久6男男| 厨房刺激战场3| 亚洲不卡在线观看| 以色列最猛性xxxxx视频| 张柏芝艳阳门无删不打码| 18gay男同69亚洲帅男蓝宇| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 自偷自拍亚洲| 欧美无毛逼| 黄色小说明星| 护士黑人videosex极品| 欧美黄色专区| 裸着身体给老头吃奶| 免费黄色网络| 久操网视频| 亚洲久久久久| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 亚洲黄色a级片| gogogo电影在线观看免费| 日本三级毛片| 亚洲一码二码三码四码| 泄欲的丰满少妇激情| 可以免费在线观看av的网站| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 猛男受被cao哭扩张打屁股| 久久综合九色综合欧美就去吻| 少妇与黑人高潮流白浆| 久久久国产精品x99av| 用力使劲高潮了888av| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 宫腔被扯出当飞机杯h| 黑人壮汉把娇妻日到高潮| 日本夫妇肉体交换温泉7| 久久九九久精品国产| 男女生互操| 国产免费又色又爽粗视频| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 亚洲网av| 久久午夜国产精品www护士让 | 伊人av超碰久久久麻豆| 韩国电影《少妇的激情》| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频 欧美mv日韩mv国产网站 | 丰满寂寞的少妇老师| 国产一性一交一伦一| 很污很黄细致多肉小说| 亚洲欧美日韩日本国产:综合| 欧美性xxxx偷拍| 欧美午夜精品理论片| 在线观看国精产品二区1819| 91av综合| 风间由美性色一区二区三区| 夜玩亲女裸睡的小婷| xxxx69黄大片| 我被老外添得太舒服了| 国产suv精品一区二区| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 免费淫片aa直播app| 免费涩涩18网站入口| 《密爱》韩国床戏高潮| 女人被公牛进入| 年轻护士2的滋味| 亚洲综合婷婷久久| 佐佐木明希99精品久久| 欧美性做爰免费观看| 国产精品久久久久久久久久黑人| 精品无人乱码一区二区三区| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| 警花麻麻是我的肉奴| 美女黄色网页| 亚洲精品久久久久久久久久久| 一级黄色短片| 久久久久电影| 乱亲h女秽乱常视频| 男人使劲躁女人视频免费观看| 玉势h圆房~h嗯啊高h文视频| 情欲性世界np高h全文阅读| 黄色s视频| 伦理片调教| 久久综合狠狠综合五十路| a级黄色小视频| 九一直播nba在线观看免费高清视频 | 亚洲综合激情五月久久| 一区二区av| 欧美性开放片| 亚洲精品suv精品一区二区| 美女被叉叉| 久久爱av影视天堂影视| 黄色小说观看| 久久一日本道色综合久久| av在线亚洲一区| yy111111少妇影院| xxxx国产一二三区xxxx| 美女视频黄频a| 91avpro| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 太后你真骚啊高h文| 边吃奶一边做爰| 都市激情国产精品| 国产亚洲精品俞拍视频| 动漫男男裸体啪啪h动漫| 日本尻逼视频| 欧美激情网友自拍| 日韩大片黄| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲精品国产在线观看| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产精品久久一区二区三区| 小川阿佐美pgd606| 黑人巨大精品欧美一区二区 | 亚洲综合婷婷久久| 色婷婷激情一区二区三区| 男男被到爽无套动漫| 久久精品国产99久久久古代| 新婚夫妇裸体圆房| 日本亚洲色大成网站www| 黄色应用入口| 《情欲电车3》在线播放| 欧美性大战久久久久久久| 狠狠干av| 欧美亚洲啪啪| 丰满女邻居做爰3| 新午夜国产| 黄色av看视| 全黄裸体片一线全黄裸体片| 日本电影一区二区三区| 《婚前试爱》高潮视频| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲一级电影在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国产精品久久久久蜜臀| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减| 国产露脸无套对白在线播放| 日本护士体内she精2xxⅹ| 一级红色毛片| 亚洲欧美中文日韩v在线| 黄色片app| 香港黄色档案之欲奴| 在线免费av网址| a级片久久| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 100款夜间禁用软件app入口| 日韩性xxxx| 男女色网站| 早餐灌满h轻一点h| 日韩av在线导航| 少妇捆绑作爱狂叫| 狠狠干精品| 亚洲自拍一区在线| 老色黄人人av性色| 久久精品免费一区二区喷潮| 女人被躁到高潮嗷图片 | 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 成人性动漫| 少妇bbwbbwbbw高潮| 最新 国产 精品 精品 视频 | 啊灬啊别停灬用力啊h动漫视频| 小十四萝裸体乱喷小说| 亚洲精品久久网白云av| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产a级黄色录像| 资源av在线| 三级毛片一| 叶子楣的大乳喷奶水| 巨型怪物h蹂躏3d美女| 性一交一黄一片| 精品呦交小u女在线| xxxx另类黑人| 亚洲精品少妇久久久久| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频| 边吻边摸下面视频免费| 黑狐影院在线观看免费版| 亚洲99影视一区二区三区| 国产chinesehdxxxx美女| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 亚洲免费人成在线视频观看| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 欧美日日爱| 亚洲成色在线综合网站| 美女mm131爽爽爽| 隔壁的少妇| h客厅激情嗯啊呻吟总裁 | 成人欧美天堂| 999久久久国产精品| 被玉势调教狠虐的暗卫 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv| 毛片一级黄色| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 日本人又黄又爽又大又色| 五月天久久久久久九一站片| 8050午夜二级| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 年轻的秘书肉体bd| 亚洲伊人久久久| 免费夫妻性生活片| xxxxx古代性xxxx| 二个吃我乳房一个吃我b| 亚洲制服丝袜在线| 国产一性一交一伦一| 高h巨肉唐三受| 二级男女做受片| 日本黄色漫画网站| 性生交大片免费看女人按摩摩| ass中国艳妇裸体欣赏| 日本特级淫片在线观看| 被教官被下药强行h| 欧美猛少妇色xxxxx欧美片| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 日日夜夜精品视频免费观看| 丰满少妇毛片97级无遮挡| 三级毛片一| 男j捅女p| 国产chinesehdxxxx麻豆网 | 免费成人黄色网| 舒淇裸体午夜理伦| 黄色av看视| 91调教在线| 欧美干视频| 女人一级黄色片| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 成年人黄色| 国产亚洲二区| 三及片黄色片| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 久久久日韩精品一区二区| 日本韩国黄色片| 黄色性情片| bbwjapanese超大人乳| 国产一区精品在线| 国产女人40精品一区毛片视频| 一起草吃瓜黑料| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 蒙古国黄色片| 黄色三几片| 透明人3未删减版啪啪| 女人脱了内裤趴开腿让男躁口述 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 2022色婷婷综合久久久| 国产理论视频| av夜夜操| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 欧美猛少妇色xxxxx欧美片| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 美丽的姑娘高清版在线观看| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 女人下面被舔全过程视频| 久久久久久久久久久国产| av在线免费网址| 日本一级大黄毛片基地| 91麻豆入口| 娇妻被三个壮汉c| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 最新videosfree性另类| 一区二区三区免费视频| 腹肌校草被调教脱裤玩j| 男人使劲躁女人视频免费观看| 永久免费av片| 疯狂打桩极致宫交h| 欧美精品第二页| 男人操女人下面| 狠狠干av| 欧美日韩一区二区三区自拍| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 公交车上高h| 欧美 日韩 亚洲 在线| 国产欧美日韩专区发布| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 岛国电影一区二区| а√天堂8资源中文在线| 囯产精品一品二区三区| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 国产免费又爽又色又粗视频| 国产激情久久| jjzz大波女做爰视频| 三上悠亚陪上司出差被要了在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 日本夜爽爽一区二区三区 | 来个黄色一级片| 健身教练太粗太深受不了| 日产亚洲一区二区三区| 古代后宫训诫浪荡h肉辣文| 日本影院一区| chinese高潮videos叫床| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 女女女女女女裸开bbbbb| 中曰韩黄色片| 久久久国产一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99| 国产午夜视频在线观看| 久久久亚洲一区| 申鹤被到爽高潮痉挛动| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 精品久久久久久中文字幕| 伊人久久精品一区二区三区| 情欲肉辣h和尚| 亚洲www久久久| 久久黄色片| 张柏芝艳照无删减| 哔哩哔哩免费高清在线观看| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减| 欧美无遮挡| 美女黄网址| 最新国产在线拍揄自揄视频| 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 女上男下一进一出啪啪60分钟| 国产手机精品一区二区| 男的操女的国产| 国产aaaaaa毛片| jk情趣女仆白丝下面被揉| 男生和女生一起怼一怼| 一区二区免费av| 双性调教玩具h| 国产激情视频一区二区三区| 欧美国产亚洲另类动漫| 国产福利视频一区二区| 中国男人操女人逼| 亚洲国产操| 黄污视频在线| 免费大黄视频| 扒开伸进免费动漫| 夜夜操狠狠操| 韩国xxxx性hd极品| 日韩一区av在线| 久久久黄色大片| 强行扒开小受放震蛋器男男| 丰满少妇高潮久久久久久| 第一次和丰满女人做爰| 少妇交换夫全过程| 女被男啪到哭的视频网站| 狠狠操天天操夜夜操| 久色视频网| av电影在线观看网站| 中文字幕一区二区三区乱码| 和邻居寡妇做爰免费观看| 国产好大好紧好爽好湿视频唱戏| 从下面往上面亲吻视频| xxxxx黄色片| 日韩精品亚洲人成在线观看| 娇喘低吟futa| 免费特级黄毛片| 日韩精品射精管理在线观看| 男生jj插女生jj| 午夜色av| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 天堂网在线.www天堂在线资源| 扒开美女狂揉app| 99国产精品久久久久久久成人| 亚洲免费观看视频| 日韩av在线直播| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 高h小少爷受荡肉h| 亚洲美女福利视频| 国产精品99久久久久久宅男| 国产激情欧美| 《豪妇荡乳》无删减版在线观看| 和女邻居做爰4在线观看| 欧美日韩亚洲系列| 黄色应用入口| 久久久久久夜精品精品免费啦| 人人澡人人干| 俄罗斯伦理a级片| 亚洲色图欧美| 久久精品中文字幕大胸| 一级黄绝片| 国产精品久久久久久久久电影网| 日韩黄色免费观看| 亚洲欧美性视频| 女同啪啪超爽60分钟| 国模人体大尺度| 日韩亚洲区| 黑人一级片| 亚洲性综合| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产色午夜婷婷一区二区三区| ((丰满老女人))伦理hd| 二次元被到爽羞羞动漫| 久久综合狠狠| 能看的一级片| 扒开女警察内裤狂揉下部 | 在线观看黄色| 香港黄色录像| 欧美美女性生活| 18120女一片毛片| 公与媳妻hd中文在线观看| 欧美jizzhd69巨大| 绝色仙子承欢呻吟| 极品美女娇喘呻吟热舞| 欧美黑人玩白人巨大极品| 精品偷拍一区二区三区在线看| 嫩模被强到高潮呻吟不断故事| 国产猛男猛女无遮无掩| 女人同志舌吻二区| 最新videosfree性另类| 大尺度做爰视频游泳池里| 日韩亚洲精品在线观看| 免费做运动扑克视频网站| 我的亲女让我进去了视频| 牝教师4~淫辱の教室| 两男一女双龙3p激情喷水视频| 日本xxxxxxxx免费视频| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 国产伦理五月av一区二区| 久爱www人成免费网站下载| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 侵犯女教师希岛あいり| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 亚洲综合自拍一区| 爱爱伦理片| 女体狂乱痉挛中出高潮| 啊顶撞潮双h龙椅榨汁np女女| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 天堂网在线.www天堂在线资源| 韩国卫生间激情吃奶视频| 国产精品中文字幕av| 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲| 黄色片免费看视频| av在线免费高清| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 欧美黄色播放器| 久久久久久久久久综合| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 超碰av网| 小sao货水好多真紧h视频| 少妇的肉体k8经典| 老头老太裸体xxxx视频| 欧美福利视频导航| 久产久精国九品| 性一交一伦一a级| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 一级黄色影院| 特黄一级视频| 从下面往上面亲吻视频| 男人日女人的逼| 日韩性生活| 色先锋av资源网| 男女69式视频| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 口述少妇详细作爱过程描述| 一本久久精品一区二区| 中国一级大黄毛片| 澳门黄色一级片| 日本黄色五级片| 亚洲国产精品18久久久久久| 男男被到爽无套高潮| 丰满少妇奶水一区二区三区| 日日夜夜摸摸舔舔| 色综合久久久久久久久| 免费成人黄色网| 国产欧美日韩精品专区黑人| 日韩一级一区| 秦时明月之沧海横流| 精品日韩色国产在线观看| 电影院和嗯啊陌生人h| 日韩av在线免费播放| 天天看国91产在线精品福利桃色| 国产97在线 | 中文| 91黄色下载| 性av网站| 国产精品日韩欧美| 青梅啪乖趴好嗯h| 少妇与黑人高潮流白浆| 浪荡sao嗯啊~轻点h男男| 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产在线观看免费人成视频| 男人女人曰批视频播放| 攵女yin欲h文| 非洲黄色网址| 女女av网站| 国产极品美女高潮无套| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 欧美人与禽zozzo性伦交| 穿越之极品色妃| 男生的j捅进女生的p| 一级黄色夫妻生活| 日韩精品少妇| 《密爱》床戏高潮| 日韩av在线免费播放| 高潮少妇丰满官场| 深夜黄色小视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 思思久久96热在精品国产| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 亚洲午夜久久| 成年女人黄小视频| 少妇口述疯狂的性经历| 15—17女人毛片| 日韩乱妇综合网在线观看视频| 亚洲乱码日产精品bd| 日本激情按摩| 娇妻警花裸体调教记| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 日韩男女性生活视频| 亚洲一区婷婷| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 麻豆91av| 国产精品精品视频一区二区三区| 超碰黄色片| 俺来也俺来啪色www色| 美女艹逼视频网站| 口述我与同学做爰过程| 女生趴开裙子让男生c| 国产乱了高清露脸对白| 亚洲精品看片| 国产欧美va欧美va香蕉在| chinese女toilet女沟厕| 最好看的2018中文在线观看 | 久久久资源| 美女被狂揉下部免费视频| 91香蕉视频污版| 久久久女人| 国产精品福利视频萌白酱app| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 亚洲国产欧洲综合997久久| 体育生巨大粗爽gv2022小说| 一节黄色片| 韩国a级片网站| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲小说欧美激情另类| 班花在教室伦流澡到高潮视| 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 97精品久久人人爽人人爽| 色婷婷av久久久久久久| 大力耸动乖女h清| 爽娇妻快高h绿帽| av电影中文字幕| 高清一区二区三区日本久| 欧美色偷偷| chiansea老熟老妇2乱| 同学聚会大淫交小说| 国产69精品久久久久久久| 电影《欲妇艳谭》免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 日本免费一区| 女人做爰的全部过程人| 调教冰山美人成性玩具| 91麻豆产精品久久久| 欲乳乱妇梅开二春| 日本高清二区视频久二区| 国产边做饭边被躁bd| 手机天堂av网| 国产大奶子在线| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 浑圆乳房大力地揉搓着h| 抽搐一进一出gif免费| 淫帝后宫调教sm| 与暗卫们欢爱np| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 国产一区二区三区四区精华| 欧美黄色性| 国产999精品久久久久久| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 亚洲成a人片77777在线播放| av免费在线观看网址| 一级特级毛片| 好看的黄色录像| av在线一| 从后面挺进朋友未婚妻视频| 厨房从后面抱住摸双乳视频| 国产精品久久久久久欧美| 紫黑色粗大猛烈深捣h| 国产欧美精品一区二区三区| 三级电影日韩| av免费在线观看一区| 日韩av中文字幕第一页| 国产精品久久一区二区三区| yy111111丰满少妇电影| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 国产女av| 日本老师扒裙子打屁股网站| 国产亚洲欧美在线观看| 中文字幕91av| 露根大尺度《裸族》电影| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| 哦┅┅快┅┅用力啊┅美艳后宫| 裸体小舞被吸乳羞羞作文| 日本黄页视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产乡下妇女做爰毛片| 老妇性视频| 三人弄娇妻高潮3p| 色av性av丰满av国产| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| av福利在线观看| 亚洲日本久久久| jizzxxxx18hd18| 深夜激情小视频| 国产女人18毛片18精品| 国产精品十八禁在线观看| 欧洲精品久久| 亲子伦xxxx仙踪林| 99久久精品免费看国产| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 欧美xxxx少妇| 亚州精品少妇露脸对白| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 黄色av网址大全| 国产xxxx视频在线观看| 黄色av日韩| 一本久久a久久精品合男女| ((丰满老女人))伦理h| asmr大尺度娇喘资源| 一级黄色小说| 欧美另类xxxx野战| 精跪趴灌满哭喊失禁h军人| 狠狠操夜夜爱| 亚洲精品国产精品乱码不66| chinesexxxxhdvideos麻豆| 天堂网久久| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 日韩精品中文字幕在线| 久久伊人一区| 懂色av色吟av夜夜嗨| 吃奶久久久一区二区| jiizz欧美高潮| 国产在线精品一区二区不卡| 特级黄色一级播放| 一级伦理已18| 国产乱老熟视频网88av| 护士你下面好紧我进不去| 啊老汉h脔死我了| 被各种刑具调教吹潮高hav| 欧美图片一区二区| 国产自产一区二区| 海角社区乱子伦av| 国产一区二区精品视频| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| 麻豆影视在线播放| 久久av高潮av无av萌白| 成年人福利视频| 潘金莲aa毛片一区二区| 古代高h禁伦亲女| 三级黄色在线视频中文| 国产97色在线| 丰满少妇精品久久久久久| 日本bbw大码乱熟| 日少妇视频| ass亚洲肉体欣赏pics图片| 同桌把中指伸进了我的下面h| 99精品国产一区二区三区| 日本三级理伦片| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 又色又爽又黄又免费的照片| 夹住小核h颤抖| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亚洲人成电影网站色| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 日本护士肉体取精视频| 日本亲子乱子伦xxxx| 天干夜天干天天天爽视频| 337人体做爰大胆视频| 女主在青楼的粗暴黄文h| 三上悠亚影片在线观看| 欧美激情不卡| 女女av网站| 小信的干洗店1~4| 国产综合色产在线精品| 丰满成熟的老妇爽死你| 国产天堂一区二区三区| 国产精品视频免费播放| 91久久偷偷做嫩草影院| 日本视频一区在线播放| 日本乱大交xxxx公交车| 热久久精品| 91亚洲一区| 淫欲的美女理论电影完整版| 久久亚洲色图| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 又湿又黄的网站| av在线不卡免费| 亚洲丝袜一区二区| 在线观看的av网站| 久久人人av| 白嫩少妇激情无码| 年轻最新metart裸体metart| 免费艹逼视频| 啪啪免费视频网站| 国产自产一区c| 很污很黄细致多肉小说| 他用舌头给我高潮五六次| av在线免费资源| jizzxxxx18hd麻豆| 北条麻妃与黑人aⅴ片| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 皇上边走边挺进她的h公主小说| 日本综艺看谁先高潮www| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 农村少妇无套内谢免费| 啪啪暴力爱爱嗯啊哦性瘾| 香港黄色录像片| 色综合夜夜嗨亚洲一二区| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图| 国内av在线播放| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 免费无遮挡男女交性视频| 全黄h全肉禁乱公交车| 91精品国产自产在线老师啪| 亚洲中日韩av| 亚洲gay猛男无套网站| 丰满少妇免费视频| 日本69式三人交| 岳在客厅放荡呻吟| 美国三级日本三级久久99| 国产精品区一区二区三| 中文字幕在线精品视频入口一区 | 色婷婷av久久久久久久| 办公室狂肉校花h陈舒视频| ass艳照大乳裸体| 我与亲女的性关系自述视频| 女人自己扒开荫道口app| 国产成本人视频在线观看| 黄色草逼网站| 9.1淫黄大片| 伦理片精油按摩| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲国产精久久久久久久| 主人的玩物重口调教h| 久久伊人精品| 亚洲激情p| 秦时明月之沧海横流| 整夜不拔h调教s尿 | 成年人免费观看av| 91精品国产高潮对白| 久久艹中文字幕| 黄色黄色黄色片| 147人体做爰大胆裸体| 在学校把她摸到爽h文| 亚洲永久av| 日韩免费伦理片| 亚洲操av| 日本三级线观看视频| 91深夜视频| 性生活小说视频| 日日草av| 国产xxxx振车| 国产人成视频在线观看| 91桃色视频| 两女一夫做爰电影播放| 饭岛爱av片在线播放| 少妇脱了内裤让我添| 免费黄动漫| 黄色一级免费视频| 男人添女人囗交做爰30分| 国产日本三级| 别揉我啊嗯喷水了视频| 午夜影院激情| 宝贝把腿抬高我要吃h| 国产精品久久国产精品99| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看| 毛茸茸富婆xxxx乱大交| 国产乱妇无码大片在线观看| 丰满女邻居做爰3| 日韩少妇精品av一区二区| 免费黄网址| 亚洲永久av| 同桌上课把我c高潮了| 李海仁三级露全乳电影| 双性尿孔扯开用花蒂调教| 亚洲精品av天天看1080p| 周慧敏裸体无删减版| 性xxxxx泰国娇小| 色一色av| 91美女吸乳羞羞网站| 国产在线精品一区二区在线观看| 欧美做爰猛烈床戏大尺度电影视频| 国产美女久久精品香蕉69| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| 久久久久久久久久毛片| 亚洲有色视频| 亚洲欧洲日产国码久在线| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 扒开美女内裤狂揉下部| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 在线免费播放av| 日本亲与子乱偷ihd| 久久亚洲热| av永久网址| 日韩av在线直播| 性一级视频| 中文幕无线码中文字夫妻| 国产精品呦呦| 黄色录像美女| 日本少妇做爰视频播放免费| 色婷婷综合久久久久中文| 疯狂宫交h辣文高h喷汁呻吟小说| 亚洲色图在线视频| 亚洲成色在线观看| 91九色porny蝌蚪主页| 小宝贝真紧校园h军人h男男| 欧美黑人一级视频| chinese色诱顺丰员gay| av手机在线免费看| 久久夜色精品久久噜噜亚| 国产精品久久久久久妇女| 黄到下面流水的爽文很污的情话| 女少18bbbb性bbbb片| ass中国艳妇裸体欣赏| 国产乱女淫av麻豆国产| 国产精品另类激情久久久免费| 精品一区二区三区免费视频| 女人双腿搬开让男人桶| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | h双腿涨灌触手play慎入动漫| 欧美黑人精品一区二区| 日本久操网| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 粗长巨茎宫交高h| 成年黄大片| 很黄的视频网站| 亚洲成在人线在线播放| 性瘾放荡女主h绿帽| 放荡的少妇| 女人脱精光让男人爽个够| 91视频污下载| 男艹女网站| 女女av网站| 久久gogo国模啪啪裸体| 韩国免费一级片| 男生j捅进女生p| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 久久夜色精品国产噜噜v6| 午夜精品久久久久久久99热| 色婷婷久久| 试看淫片15分钟| 久久久久久久久久av| 男人日女人的b| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 欧美午夜寂寞| 黛玉夹得好紧太爽了h| 国产精品免费大片| 亚洲国产精品热久久| 麻豆91精品91久久久| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国产欧美日韩| 男女做运动视频网站| www.在线看片.com| 啊老汉h脔死我了| 乖忍一下就舒服了h| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 亚洲黄色在线播放| 百合h啪肉np文〈肉| 性生活一级故事片| 欧美精品国产白浆久久久久| 每天观看免费的av| 啊老汉h脔死我了| 少妇口述高潮| 日日摸夜夜夜夜夜添| 九九精品成人免费国产片| 亚洲精品漫画| 老色批av在线精品| 潘金莲激烈做爰的床戏| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| 鬼交全黄h全肉辣文| 国产精品精东影业| 挪威xxxx性hd极品| 欧美老肥妇bbwwb| 高清视频一区二区三区| 欧美精品性做久久久久久| 欧美日韩xx| 黄色操人视频| 一区二区偷拍| 小雪被老外黑人撑破了视频| 99re久久精品国产| 公车上拨开被内裤进入小说| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| 手机看片福利一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| www.黄色av.com| 黄色黄色黄色片| 91黄91| 爱情黄色一级片| 娇妻系列交换27部多p在线观看 | 特黄特色大片免费播放叫疼| 人人干人人插| 日韩不卡在线观看视频不卡| 皇帝当众调教床奴h| 按摩按着按着就做了h| 欧美一级淫片丝袜脚交| 欧美人体做爰大胆视频| 日本靠逼片| 好想被狂躁流水了| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 黄色应用网站| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 亚洲欧美强伦一区二区| 脱了她的内裤顺手摸了上去| 做爰丰满少妇1313图片| 国产高清无套内谢免费| 男生女生操| 啊啊啊好爽视频| av小视屏| 欧美性色黄大片手机版| 被黑人伦流澡到高潮hn小说| 国产美女自拍一区| 高h喷奶水1v1糙汉年代| 总受巨肉h催眠各种play| 性一交一乱一伦| 爱视频一区二区三区| 特别黄的免费视频大片| 亚洲高清av在线播放| 一个色综合av| 夜夜夜久久久| 国产精品人妖在线| 大陆av片| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 亚洲欧美综合另类中字| 美国黄色三级电影| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 午夜精品偷拍| 日本老师扒裙子打屁股网站| 国产激情二区| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 色135综合网| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲人成网站色www| 两个小婕子跟我做受| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 国产女人囗交视频| 初尝禁果稚嫩名器h| 国产jjizz女人老师多水免费| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 欧美日批视频| 高h奶汁np| 97人人澡人人添人人爽超碰| 巴西极品性猛交| 黄色录像免费播放| 亚洲色图久久| 在线成人一区二区| 在线观看国精产品二区1819| brazzers精品女教师| 就要操av| 三级乱淫狂欲爱| 久久99精品久久久久久园产越南| 黄视频欧美| 国产香蕉一区二区三区在线视频| yin娃sao货调教情趣用品店| yin娃sao货调教情趣用品店| 亚洲精品久久30p| 综合网av| 欧美日韩亚洲第一区| 国产品牌情久久久久久久男| 双性h带各种道具play| 精品久久久久久久久中文字幕| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 无遮挡啪啪| 用力哦高潮痉挛大抽搐昏| 欧美肥妇b| 啊啊啊好爽好舒服视频| 性色av一区二区三区红粉影视| 欧美丰满大乳| 久久厕所偷拍视频| free性欧美皇妇video| 岛国久久久| 德国艳妇丰满bbwbbw| 羞辱拘束放置调教小说视频| 极品淫少妇| av视屏在线| 欧美男军人激情gay视频| 女人与公拘交酡过程| 最新精品国偷自产在线| 娇妻初尝交换害羞呻吟电影| 国产乱码精品一区二区三区中文| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 图片小说视频一区二区| 美女被到爽调教喷水好痛| 91高清在线制服偷拍| 人人玩人人添人人澡欧美| 3p把她日出水了好紧太爽了| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 被各种陌生人np调教灌尿| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频| 被鬼王侵犯高潮h| 国产色多多| bbbbb女女女女女bbbb| 国产高潮视频在线观看| 漂亮ts人妖调教直男激情影片| av拍拍拍| 国模吧gogo大尺度写真| 9.1淫黄大片| 国产精品免费看久久久| 日本人做爰大片免费| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 性色av免费在线观看| 男人的j插入女人的b| 欧美亚洲三区| 公和我在厨房添好爽了在线观看| 久久久久国产精品嫩草影院 | 色天使色护士在线视频| jzzjzz日本丰满成熟少妇| av在线dvd| 性生活小片| 理发店巨乳电影| 黄色片一级片| 91精品啪啪| 一边摸一边做爽的视频17国产| 美女mm131爽爽爽| 在丈夫面前被耍了伦理| 太后你真骚啊高h文| videossex性暴力| 男人把女人操出白浆| 少妇交换做爰口述全过程| 亚洲国产精品第一区二区| 人人射人人澡| 免费av网址大全| 被伴郎的内捧猛烈进出| 久涩涩福利视频在线观看| 国产精品一区二区三区在线| 偷看洗澡的香港三级| 国产欧美在线观看不卡| 日韩avhd| 国产精品自在自线视频| 欧美黄色动态图| 国产一区日韩二区欧美三区| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| 日本男人操日本女人| 性感美女扣逼| 曰本a级片| 公主从小被肉调教到大h| 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西| 天堂一区二区在线| 日本一区二区| 黄色小说免费观看| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 亚洲18爽| 亚洲.欧美.中文.日韩综合| 日本久操网| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 欧美变态tickle挠乳网站| 黄色大片日韩| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 久久制服诱惑| 给女人囗交姿势图| 国产精品揄拍100视频| 在线日韩av| 前后灌满丰满麻麻大屁股| 黄色毛片app| 国产精品污www一区二区三区| 亚洲第一成年免费网站| 91avpro| 小莹与公翁办公室激情| 不忠做爰猛烈床戏| 被室友调教成奴(h)男男小说| 草草黑森林av导航| 秋霞国产午夜精品免费视频| 天天色天天操天天射| 护士给我做囗交| 操农村妇女| 性姿势囗交109图片| av岬奈奈美一区二区三区| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 欧美精品国产综合久久| 调教肉蒂拧开哭叫求饶h喷水 | 不用播放器在线观看av| 在教室伦流澡到高潮h男男视| 女人十八特级淫片清| chinese国产惩罚打屁股女| 免费观看的毛片| 两个女人互添下身高潮自图片 | 桃色视频污| 久久在线视频免费观看| 男女av网址| h文骚文调教娱乐圈| 午夜影院污| 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 欧美性xxxx极品少妇| 国内精品视频一区二区三区| 嗯啊喷奶水h古代1v1| 19禁国产精品福利视频| 少妇被邻居老头疯狂蹂躏| 欧美男同互操| 张柏芝裸体下面毛毛片| 色综合天天狠天天透天天伊人| 看尻逼视频| av网站国产| 两攻一受双龙69调教h| www国产亚洲精品| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 医生h啪肉np文| 91精品国产高潮对白| 国产精品入口日韩视频大尺度| 两性黄色小说| 他掀开裙子舌头进去69式| 国产黄色视屏| 男生女生叉叉| 97在线观看永久免费视频| 啪啪免费视频网站| 亚洲精品成a人在线观看☆| 调教小宝贝h打屁股| 日韩美女乱淫免费看视频v| 操大胸美女| 两男一女3p小黄文| 一级日b视频| 一本大道香蕉久中文在线播放| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久久亚洲福利| 伦理片亚洲| 人人澡av| 警花被灌媚药调教成奶牛h视频| 日韩黄色免费视频| 天堂网久久久| 扒开双腿猛进入jk校花免费网| 含着她的花蒂让她高潮h| 日韩黄色短片| 得得啪在线| 亚洲精品拍拍拍在线观看| 男人的插入女人的| 欧美精品videos另类| 日本人妖一区二区| 纲手被鸣人操| 又黄又免费的视频| 北条麻妃一区二区三区| 欧美骚少妇| av岬奈奈美一区二区三区| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| 每晚被弄嗷嗷叫高潮| 亚洲无毛专区| 日本黄色爽片| 亚洲欧美久久久| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 双性美人被cao到崩溃| 被十几个男人扒开腿猛戳动图| 我疯狂的挺进老师的身体视频| 久久久无毛黄色片一级 | 88国产精品视频一区二区三区| 天天做天天摸天天爽天天爱| 一级性毛片| 日韩精品少妇| 91天天射| 夫妻生活一级黄色片| 日韩精品亚洲人成在线观看| 91人人爽人人爽人人精88v | 韩国日本理伦片| 精品无人乱码一区二区三区| 147人体做爰大胆裸体| 亚洲精品夜夜夜| https日韩在线 | 中文)| 欧美操日本| 在线看片网| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 波多野结衣网站| 国产美女视频国产视视频| 交h调教h| 午夜三级a三级三点在线观看| 宝贝h叫出来h| 三级慰安女妇威狂放播| yy6080高清性理论片啪| 色偷偷2019免费视频观看| 房奴试爱在线观看| 苗族女chinese偷拍bbw| 国产丝袜美女一区| 亚洲欧美久久久久| 民工玩大学生h爽文被大凶器征服| 精品国产91久久久久久久妲己| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女视频| 萍萍的性荡生活第二部| 亚洲成av人在线视| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女| 佐佐木希av一区二区三区| 富婆变态玩奴vk| 特级aaa毛片| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 欧美黑人一级视频| 亚洲免费av网| 老司机午夜免费精品视频| 埃及艳后h版成c人版在线| 国产丰满麻豆videos天美| 国产美女色视频| 国产激情电影综合在线看| 国产一区二区手机在线观看| 国产乱老熟视频网88av| 欧美精品一二| 国产少妇露脸精品| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频| 热情的邻居做爰bd| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 教室内污辱女教师hd| 全肉黄码18无禁小说| 精品一卡二卡三卡| 使劲快高潮了国语对白在线| 欧美亚洲色综久久精品国产| 自拍偷拍视频二区| 三上悠亚影片在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线| 亚洲精品午夜精品| 亚洲一区影院| 警花麻麻是我的肉奴| 久久久精品国产sm最大网站| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 《色戒》未删减汤唯| 日本大乳子极品少妇| 欧美美女高潮| 乖忍一下就舒服了h| 潘金莲裸体风流艳史| 嗯~太子进去了h| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产免费又爽又色又粗视频| 日韩一区av在线| 午夜三级a三级三点在线观看| 男性操女性| 第一av福利| 浪荡1v1高h| 性伦h2泰山电影| 武则天特黄淫片| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产女人18毛片水真多18精品44| 欧美性极品少妇精品网站| 欧美老女人| 小太正牛奶榨精h文| 欧美国产日产一区二区| 四虎国产精品久久| av在线免费看网站| 久久电影一区二区| 亚洲精品www久久久| 男生的插入女生的| 日本xxxxxxxx免费视频| 色哟哟~日韩精品| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲成a人片在线| 日本一级大黄毛片基地| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 精品国产一区二区三区香蕉| 黄色片网络| 国产免费又爽又色又粗视频| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 91香蕉视频污| 手机看黄色大片| 女同被到爽流电影| 林智妍三级露全乳电影视频| 中国少妇交换做爰2| 翁莹情乱50章三人同床| 暴露放荡的娇妻| 岳屁股抬起来让我进去视频| 色播亚洲视频在线观看| 裸体老太婆性视频| 麻豆伦理电影| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 在野外被三个男人躁爽白浆视频| 亚洲一区av| 日韩三级短视频| 三级毛片一区二区| 久久亚洲色图| 午夜欧美a级理论片915影院| 精品黄色网| 午夜久久综合| 女女同性女同一区二区三区av| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 大乳女喂男人吃奶视频| 性感美女扣逼| 亚洲国产区男人本色| 午夜精品麻豆| 被灌满精子的波多野结衣 | 精品国精品国产自在久国产应用| 女人的下面无遮无挡| 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 国产亚洲精品区| 毛片毛片毛片| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分 | 久久久国产精品人人片| 亚洲国产一区久久yourpan| 在线免费观看av网址| 18少妇羞羞开腿白丝动漫| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲第一二区| jizzxxxx18hd| freesex顶级少妇hd性欧| 午夜精品日韩| 男生操男生视频| 精品偷拍被偷拍在线观看| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 91视频一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久| 午夜精品视频福利| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 亚洲操av| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 丰满成熟的老妇爽死你| 色婷婷久久| 稚嫩校花高耸双乳h| 日日草av| 色婷婷av777| 刺激欲乱欢亲情| 日韩一级黄色影片| 亚洲精品午夜不卡| -2146826259| 亚洲精品国产精品乱码不66| 他扒下我的内裤就进去了视频 | 9孩岁女被弄高潮| 女性隐私黄www| 福利cosplayh裸体の视频| 亚洲精品国产a| 欧美精产国品一二三产品测评| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 国产又爽又黄免费动画| 黄色小说明星| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 天堂а在线地址8最新版| 精品久久一二三区| 女性爱爱视频| 免费污片在线观看| 一个色综合av| 日韩黄色影院| 天堂网久久久| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 偷窥邻居做爰4伦理| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 性xxxx视频播放免费| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 国产欧美一区二区色老头| 男生和女生一起插插插| 啊嗯轻一点进去了第一次网站| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 日本一区二区三区视频| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大嗯好和艳妇| 国产激情四射| 国产女人囗交视频| 男人操女人下面| 欧美极品少妇感bbbbbb| av电影一区二区| 在线看伦理电影| 午夜粉色视频| xx色综合| 伊色综合久久之综合久久| 被三个男人躁一夜好爽小说| 黑料av网站| 日韩a级大片| 丰满肥白呻吟岳交| 女人扒开屁股让男人桶| 日批黄色片| 日韩久久久久久久久久久| 秘书激情办公室在线观看| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 色护士av| av片免费在线播放| 美女很黄网站| 久久久久久久久久一级| 性欧美一区二区| 少妇边喂奶边做边爱| 欧美一区二区三区激情| 黄色激情片段| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 三级午夜理伦三级交换的一天| 人人干天天射| xxxx亚洲| 挺进高潮颤抖h| 娇妻4p被3个黑人在线观看| 午夜免费啪视频| 青草av在线| 年轻护士4的滋味| 八戒八戒午夜视频| 嗯~用力啊~嗯~c我小说 | 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 教官揉我胸啊嗯h视频| 和护士长疯狂作爱| 亚洲国产一线二线三线| 曰本av女优| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产精品99久久久久久久久久久久| 强行撑开残忍宫交np| 日韩精品久久一区| 色哟哟欧美精品免费视频| 色综合久久99| 宝贝把腿抬高我要吃h| 亚洲精品久久久久| 女教师被淫辱の教室在线视频| 丰满寂寞的少妇老师| av女优资源| 午夜激情爱爱| 色偷偷亚洲男人本色| 国产学生处被破的视频| av片网站| 乖女的小奶水h| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 在线免费播放av| 国产精品天天狠天天看| 国产网红福利视频一区二区| 他扒开内裤把舌头进去添| 女人高潮呻吟爽到床戏| 亚洲xxxx2d动漫1| 欲香欲色天天综合和网| a级黄色片网站| 丰满少妇视频| 各种少妇bbw撒尿后拍| 欧美激情一区二区三区在线| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲精品一二| 色网直播app| 亚洲欧美性视频| 日韩三级小视频| 护士japan性护士free| 久久亚洲精品人成综合网| 天天做天天爱夜夜爽| a级黄色小视频| 一本大道久久a久久精二百| 军官粗暴强取豪夺肉h| 调教小sao货撅起打屁股视频| 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 伦理片黄色| 日本黄区免费视频观看| av片网址| 年轻少妇裸体bbwbbw| 用力挺进她的花苞啊~视| 国产精品区一区二区三| 国产精品美女久久久| 7个男人躁我一个爽| 爱爱内含光床戏未删减| 早川濑里奈av全部作品| 亚洲精品在线观| 局长揉着警花的双乳h视频| 好紧h宝贝nph| 国产精品成| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 亚洲精品国产精品国自产| 国产亲子乱弄免费视频| 3d朱竹清被到爽视频| 亚洲 欧美 日韩 一区| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 野战的情欲hd三级| 日日操夜夜揉| 黄色s视频| 国产亚洲欧美日韩一区| 麻豆私人影院| 高潮一级片| 百合h啪肉np文〈肉| 国产片侵犯亲女| 激情小说亚洲图片伦| 欧美亚洲另类激情另类| 少妇中出视频| 日本护士高潮视频| 幸福宝在线观看| 久久精品一本| 校草憋尿被校霸揉jiji| 特黄毛片杨钰莹| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 99精品久久久久久久婷婷| 娇妻被捆缚羞耻调教高潮电影| 9uu有你有我足矣!| 美女艹逼视频网站| 大胸美女视频| 久久综合久久自在自线精品自| 国产精品99久久久久久董美香| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 日批爽不爽| 一边吃奶一边做着爱| 特级黄色av| 爽死你个放荡小淫| 香港三级日本三级| 免费一级全黄少妇性色生活片| 国产熟人av一二三区红桃| 甜性涩爱迅雷下载| 中日韩一级黄色片| av在线h| 石原莉奈被躁120分钟在线| 妖精视频一区二区三区| futa百合高h荡肉爽文| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 一区二区三区免费高清视频| 娇妻被黑人玩得喷水小说| 男男高潮片免费视频欧美软件| 欧美午夜激情网| 少妇老师让我挺进她下面| 国产精品毛片av一区| 国产麻豆一区二区三区| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑| ((丰满老女人》伦理| 德国free性videos极品| av不卡免费在线观看| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 亚洲天堂色2017| 日本亚洲成a人片在线观看| 国产乱女淫av麻豆国产| 五月婷婷毛片| 潦草影视伦福利片| 亚洲人成网站色www| 日韩av影片| 伦理片亚洲精品| 丝袜av网| 三级全黄的裸体| 亚洲色图日韩精品| 我被继夫添我阳道舒服口述| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 公交车强摁做开腿呻| 国产午夜伦鲁鲁| h嗯啊娇喘抽搐男男双龙师生| 波多野结衣办公室| 老头饥渴把我添高潮了| 三攻一受4p巨肉寝室| 亚洲少妇50p| 我解开了岳的乳奶水| 亚洲欧美日韩久久| 国产sp狠打调教女贝光屁股视频| 国产一区二区三精品久久久无广告| 一级免费av| 国产精品二区在线观看| 91老师片黄在线观看| 在线观看黄色小说| 日本强壮的公2在线观看| 日本巨乳电影| 99国产精品久久久久久久成人热| 无码中文字幕日韩专区| 91av不卡| 欧美熟videos肥婆| 欧美亚洲一区| 国产伦一区二区三区色一情| 真实的国产乱xxxx在线| 奴性受虐狂变态折磨经历 | 男男高潮片免费网站| 操老女人的全过程| 坐在男人嘴上让他添在线视频| 色www国产亚洲阿娇| 131美女爱做视频| 亚洲天天摸日日摸天天欢| 欧美午夜a| 快穿系统女配啪啪任务h| 与亲女洗澡时伦了h文| 男生jj插女生jj| 欧美日本免费一区二区三区| 国产丝袜美女一区二区三区| 91av线| 高官们的玩物禁脔h| 被蹂躏得死去活来粗大| 欧美性xxxxxxx动态| 极品少妇xxxxⅹ另类| 538prom精品视频线放| 欧洲乱码伦视频免费| 色狠狠一区二区三区香蕉| 无遮无挡三级动态图| 成年人av在线免费观看| 性猛交xxxx乱大交3 | 尤妮丝大尺度av在线播放| 极品少妇xxxxⅹ另类| 老妇女性较大毛片| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 国产麻豆一区二区| 日产成品片a直接观看| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲国产精品18久久久久久| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| 激烈的打扑克的视频不盖被子| 香蕉久久夜色精品升级完成| 久久99一区二区| 激情97综合亚洲色婷婷五| 12—13女人做爰视频| 周慧敏裸体无删减版| 隔壁老王国产在线精品| av一级免费| 亚洲污视频| jizzjizz日本护士喷奶水| 操你啦在线| 国模叶贤裸体野外写真视频| 在线伦理电影| 综合激情麻豆| 又湿又紧又大又爽a视频| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 亚洲毛茸少妇高潮呻吟| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽| 亚洲精品成人区在线观看| xxxx亚洲| 香港一级黄色片| 操你啦av| 777亚洲精品乱码久久久久久| free性欧美皇妇video| 日韩久久久久久久久久| 黄色日漫视频| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 久久久久久91香蕉国产| 午夜精品视频福利| 张静初大尺度做爰裸戏| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 91香蕉视频黄色| 两个女人裸着互摸吃奶| 日本三级电影在线观看视频| 丰满少妇弄高潮了www| juliaann激情办公室吞精| 久久久久国产a免费观看rela| 91羞羞视频| 狠狠做深爱婷婷综合一区| eeuss影院www在线观看| japanese在线播放国产| 爽好大快水蜜桃| 欧美韩国日本| 欧美性猛交xxxxx少妇| 人人添人人澡人人澡人人人人| brazzers365ksexfreehd| 男人鸡鸡插入女人鸡鸡| 天天做夜夜爱| ass人间极品裸体ass| 黑人与中国女人a毛片| 韩国免费一级片| 娇妻和小黄第一次3p的全过程| 主攻全肉调教play文| 国产精品一区二区久久精品| a4yy毛片| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 男女一进一出免费视频| 色婷婷亚洲精品综合影院| 一级伦理毛片| 成年人视频欧美| 无套内谢少妇露脸| 1v1啪啪做h高甜校园里| 欧美日韩精品久久久免费观看| 亚洲精品乱码| 亚洲乱码视频| 国产午夜伦鲁鲁| 亚洲精品国产精品乱码不66| jlzzjizz日本丰满少妇| 羞辱拘束放置调教小说视频| 扒开美女狂揉app| 和漂亮老师做爰4| 大j8军警男男刺激h文男同福利| 《少妇的味道2| 少妇淫片a特黄| 欧美黄色动态图| free性欧美皇妇video| 欧美zo人妇另类| 二人性生生活片| 小舞被各种姿势玩躁| 在线视频 国产 自拍| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 好姑娘中文在线看国语| 国产精品538一区二区在线| 激情欧美国产| 佐佐木希av一区二区三区| 日本乱论视频| japaneseav在线| 双乳奶水被老汉吸呻吟视频| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 精品国产a| rylskyart极品少妇人体| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| 亚洲日本乱码在线观看| 张柏芝做爰视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 精品少妇av| 国产妇女乱一性一交| 污片免费网站| 动漫男男裸体啪啪h| 黄色毛片一级视频| 女人帮男人橹视频| 性爱黄色电影| 麻豆伦理电影| 人人爽人人插| 欧美黑人巨大xxxxx| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看| www国产亚洲精品久久麻豆| 久久人人射|