序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

[關(guān)鍵詞]企業(yè)統(tǒng)計 市場經(jīng)濟(jì)

伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的春風(fēng)，在經(jīng)濟(jì)的各個層面逐步融入了全球經(jīng)濟(jì)一體化大潮流的同時， 我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步人了質(zhì)與量齊發(fā)展的階段。而一直以來作為社會經(jīng)濟(jì)細(xì)胞組織的企業(yè)，在迎接無限機(jī)遇的同時，也面臨著各種來自市場的風(fēng)險，而這也從外在環(huán)境要求了當(dāng)今的企業(yè)家同時要有創(chuàng)新的勇氣， 以及善于思考的頭腦， 只有這樣，才能在面對即將或正在出現(xiàn)的問題和市場變化時，作出正確、快速的應(yīng)對措施， 立企業(yè)于不敗之地。如何才能在風(fēng)云變幻的市場中牢牢占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的角色則是一個企業(yè)必須要認(rèn)真思考的問題？而在此情況下，有效把握市場波動的主節(jié)奏，則是企業(yè)處理和應(yīng)對風(fēng)險的必要措施，企業(yè)統(tǒng)計作為一項通過收集整理大量的、系統(tǒng)的、及時準(zhǔn)確的信息資料并進(jìn)而對其進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的分析研究的工作。對企業(yè)而言，企業(yè)統(tǒng)計具有積極把握市場信息、了解市場動態(tài)和制定市場策略重要的指導(dǎo)作用。毫無疑問這也成為了企業(yè)統(tǒng)計在新的經(jīng)濟(jì)條件下的首要任務(wù)。

然而，即使在目前，現(xiàn)行的企業(yè)統(tǒng)計活動方式雖然經(jīng)過不斷的改革，但仍是在舊的計劃經(jīng)濟(jì)體制模式上建立起來的，其也存在調(diào)查內(nèi)部化、簡單化的特點，仍未脫離原有的工作模式和方法，在實際操作上具有較大的局限性和操作性。除此之外，其也已脫離了企業(yè)的實際情況和需要，使企業(yè)統(tǒng)計逐漸喪失了其原用的活力。同時，不管是對政府還是對企業(yè)而言，企業(yè)統(tǒng)計對于國家政府實行經(jīng)濟(jì)宏觀管理的重要性與企業(yè)統(tǒng)計對于企業(yè)管理的重要性是同等的。因此，在市場經(jīng)濟(jì)體制主體早已確立且逐步完善的我國經(jīng)濟(jì)狀況下，使我國企業(yè)統(tǒng)計適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求則是我們認(rèn)真思考和探索的問題。

通過之上的分析，我們應(yīng)該對兩種經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)統(tǒng)計功能的轉(zhuǎn)變有了初步的認(rèn)識。因此，從思想上改變我們對企業(yè)統(tǒng)計職能及其必要性的認(rèn)識則是必要的。一、轉(zhuǎn)變企業(yè)統(tǒng)計只為政府統(tǒng)計服務(wù)的觀念。當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)體制下， 建立政府與企業(yè)平等調(diào)查者與被調(diào)查者的新型關(guān)系，通過法律的維系而不是行政來保障二者之間的平等關(guān)系。首先對于企業(yè)而言，要正確認(rèn)識到為政府統(tǒng)計提供原始資料、滿足宏觀管理的需要的義務(wù)，但同時也明確自己具有依據(jù)企業(yè)事實上報相關(guān)材料的的權(quán)利和義務(wù)。同時，改變以往對企業(yè)統(tǒng)計無用論的錯誤認(rèn)識和觀念，充分且重新認(rèn)識到企業(yè)的統(tǒng)計的作用。此外，在以市場為基準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)形勢下，努力將統(tǒng)計工作向更深度挖掘和延伸，加強企業(yè)對統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)的分析能力，提高企業(yè)統(tǒng)計工作的效率。最后，轉(zhuǎn)變企業(yè)重會計輕統(tǒng)計的觀念。會計和統(tǒng)計是企業(yè)的兩大基本核算體系， 二者作用是彼此互補，難以相互取代的。近年來會計和統(tǒng)計體系的相互補充無疑不說明這一現(xiàn)象。在宏觀統(tǒng)計指標(biāo)的生成過程中是以某些財務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ)等等， 總之我們應(yīng)充分認(rèn)識到統(tǒng)計具有綜合性的特點， 會計體系是從企業(yè)資金的運動進(jìn)行核算，從微觀診斷了企業(yè)某一處的問題， 企業(yè)統(tǒng)計是從總體上考察企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運行，從整體考察了企業(yè)的健康狀況。

企業(yè)統(tǒng)計是一種從宏觀層面對企業(yè)自身以及經(jīng)濟(jì)整體運行狀況的分析和評估，一般情況下，是有相關(guān)部門通過采用的合理的方法和指標(biāo)體系來完成測度。從其定義來看，相關(guān)方法和指標(biāo)的選取則是影響企業(yè)統(tǒng)計信息準(zhǔn)確度的重要因素。因此，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，轉(zhuǎn)變企業(yè)統(tǒng)計方法和指標(biāo)體系則是必要的。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)統(tǒng)計的主要方法則是通過報表的簡單加減完成的。

最后一點，作為一項統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員的素質(zhì)和工作能力是影響企業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量的另一個影響因素。培養(yǎng)一批具備一定的統(tǒng)計知識，經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)的知識是當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計人才必備的素質(zhì)，同時具備相當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)知識和計算機(jī)的應(yīng)用知識， 應(yīng)有較強的綜合開發(fā)利用數(shù)據(jù)的能力也是不可或缺的能力。然而，目前我國專業(yè)統(tǒng)計人才大多集中于省市級機(jī)關(guān)單位、學(xué)校。而企業(yè)的統(tǒng)計人員不僅缺乏統(tǒng)計專業(yè)統(tǒng)計知識素養(yǎng)，也對企業(yè)統(tǒng)計的作用存在認(rèn)識不夠的問題，他們行為以及相關(guān)工作報告的質(zhì)量也容易受“長官意志”的影響。因此，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該獨具“慧眼”，有意識地培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才，積極與高等院校合作關(guān)系，充分發(fā)揮統(tǒng)計在企業(yè)中的參謀作用，充分認(rèn)識到統(tǒng)計人才對企業(yè)經(jīng)營管理的作用。

總之，我們通過各個層面的轉(zhuǎn)變，使企業(yè)統(tǒng)計工作緊密貼合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，讓企業(yè)統(tǒng)計成為直接面向企業(yè)， 直接為企業(yè)服務(wù)的一項重要工作。要勇于創(chuàng)新，大力轉(zhuǎn)變觀念， 對傳統(tǒng)的統(tǒng)計調(diào)查方式進(jìn)行改革， 建立起與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)統(tǒng)計工作制度， 用準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息保證企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)化， 為企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的洪流中提供更好的服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]梁惠瓊.論市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)統(tǒng)計改革[J].廣東廣播電視大學(xué)學(xué)報.2000，（03）

篇(2)

熟悉規(guī)則有助于提高企業(yè)競爭力

商務(wù)部世貿(mào)司副司長張向晨博士提出：“對國際規(guī)則的認(rèn)知和掌握，可以作為評價一國企業(yè)競爭力的參數(shù)。”

加入WTO以后，企業(yè)應(yīng)該從三方面參與規(guī)則的制定。第一是國內(nèi)法規(guī)的制定。企業(yè)應(yīng)該有參與意識，因為國內(nèi)法本身也是國際規(guī)則轉(zhuǎn)變的體現(xiàn)。比如：在汽車銀行信貸規(guī)定的法規(guī)制定過程中，由于征求了多方意見，所以比原計劃推遲了半年出臺。美國方面提出抗議，要求如期出臺法規(guī)；中方提出兩個方案供美方選擇，一是在充分征求各方面意見的情況下推遲出臺時間，二是在未充分征求各方意見的情況下按預(yù)定時間出臺一個并不完善的法規(guī)。結(jié)果美國方面還是接受了第一個方案。這就說明企業(yè)積極參與國內(nèi)法規(guī)制定的重要性。

第二是技術(shù)法規(guī)的制定。目前中國參與制定的國際標(biāo)準(zhǔn)寥寥無幾，每年國際貿(mào)易組織都會收到大量的標(biāo)準(zhǔn)，各成員都有權(quán)利進(jìn)行評議，我國也將這些標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上公告，征求企業(yè)的評議意見，但收到的內(nèi)容還是很有限的。國家希望企業(yè)積極地參與進(jìn)來，因為只有企業(yè)才最有評議標(biāo)準(zhǔn)合理性的資格，并且相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的頒布對各企業(yè)都會造成一定程度的影響。

第三是參與多哈新一輪的談判。中國剛剛加入世貿(mào)組織，在學(xué)習(xí)世貿(mào)組織的規(guī)則的同時世貿(mào)組織也在不斷地進(jìn)行談判。中國剛執(zhí)行完信息技術(shù)協(xié)議，把我國的半導(dǎo)體零件關(guān)稅降為零，現(xiàn)在世貿(mào)組織又要談判新的ITA，而且還要把范圍擴(kuò)得更大。對這個問題我們應(yīng)該怎樣參與？我國企業(yè)都可以發(fā)表自己的看法來影響我們的政府談判過程，進(jìn)而影響國際規(guī)則的制定。我們希望企業(yè)更積極、更踴躍地參加國際規(guī)則的制定，因為這里涉及的利益與企業(yè)都是相關(guān)的?，F(xiàn)在即使有渠道不暢的地方，但至少政府的門是敞開的。

公平而有節(jié)制的市場競爭促進(jìn)企業(yè)提升競爭力

“中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮了中國經(jīng)濟(jì)的巨大優(yōu)勢，因而取得了令世界矚目的輝煌業(yè)績。市場經(jīng)濟(jì)并不否認(rèn)各國通過發(fā)揮比較成本優(yōu)勢來增強產(chǎn)業(yè)和企業(yè)競爭力。自由貿(mào)易就是要各國發(fā)揮你的比較優(yōu)勢。但是，現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)卻反對將任何優(yōu)勢運用到極端，無論是勞動、自然資源、技術(shù)還是資本。因為極端競爭所導(dǎo)致的后果是高代價的和不可持續(xù)的?！鄙缈圃汗I(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長金碚在演講中強調(diào)建立公平、有節(jié)制的市場競爭體系的重要性。

中國市場競爭往往具有“血拼”色彩?！把础笔礁偁幍姆e極意義是對計劃經(jīng)濟(jì)的徹底否定，是被“逼上梁山”的自主競爭，因此中國在近20年來取得了令人矚目的經(jīng)濟(jì)成就，但同時也付出了巨大的代價。

稅費減免無限制：減稅退稅是各地競爭資本的重要手段。早年用優(yōu)惠政策吸引外資，各地競相減免稅收，無節(jié)制的稅收優(yōu)惠和減免愈演愈烈，導(dǎo)致市場秩序的混亂和國家利益的流失，這種情況已經(jīng)被國家注意到了，并采取了措施，但目前還存在。

以土地作為競爭手段：某些地區(qū)將地價無線壓低，一直血拼到“零地價”。為的就是吸引更多“外資”，其后果就是國家的利益受到嚴(yán)重?fù)p害。

勞動者權(quán)益遭到破壞：一些企業(yè)的員工工資20年來沒有增長；超時加班、欠發(fā)工資現(xiàn)象嚴(yán)重，以至在近年來出現(xiàn)“民工荒”。

環(huán)境成本無限擴(kuò)大：一些地區(qū)的環(huán)境污染和生態(tài)破壞到了不可容忍的程度。沒有任何工業(yè)發(fā)展不會花費環(huán)境成本，但損害到什么程度，要有一個度，如果無度地?fù)p害也會存在問題。

某些地方市場開放過度：為了“以市場換技術(shù)”，“以市場換資金”，有些產(chǎn)業(yè)對外資的開放實行了非常寬容的政策。中國競爭性產(chǎn)業(yè)的企業(yè)以讓渡利潤（低價格、加工貿(mào)易）的方式，獲得價格競爭優(yōu)勢。所以競爭性產(chǎn)業(yè)經(jīng)過一段時間利潤會下降，正是因為我們用讓渡利潤的方式獲得了競爭力?，F(xiàn)在一些產(chǎn)業(yè)中“擠壓利潤”的現(xiàn)象越來越突出。珠三角地區(qū)一些企業(yè)出現(xiàn)的“民工荒”也跟過低的利潤有關(guān)，因為一旦提高民工的待遇，就會使得成本增加，本身已微薄的利潤就幾乎變?yōu)榱恪?/p>

企業(yè)資本優(yōu)化增強企業(yè)競爭力

中國社會科學(xué)院金融研究所所長李揚在談到金融與非金融機(jī)構(gòu)增強企業(yè)競爭力的時候說：中國在很長時期內(nèi)投資是最重要的經(jīng)濟(jì)活動，中國經(jīng)濟(jì)增長主要靠投資來拉動。那么中國在很長時間內(nèi)對長期資金的需求就有最迫切的需求。而長期資金不能靠短期來支持，因為長期的貸款靠短期的存款支持，存在高風(fēng)險。我們需要長期資金來源支持長期資金需求，長期資金來源依靠金融、非金融機(jī)構(gòu)的安排，而金融、非金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展有利于股市也有利于提高企業(yè)的競爭力。對于企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)都是：完善資本結(jié)構(gòu)。而解決完善資本結(jié)構(gòu)的方法就是增加直接融資以及增加具有長期資金來源的機(jī)構(gòu)。

中國已達(dá)到市場經(jīng)濟(jì)地位基本要求

對于人們一直關(guān)心的“中國市場經(jīng)濟(jì)地位”問題，國務(wù)院研究室副主任江小涓指出，無論從西方市場經(jīng)濟(jì)國家規(guī)則來判斷，還是按照國內(nèi)市場發(fā)育狀況，中國都達(dá)到了市場經(jīng)濟(jì)的基本要求。

從貿(mào)易爭端角度講，判斷一個國家是否具有市場經(jīng)濟(jì)地位關(guān)鍵看市場是否在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，這僅僅是規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)；此外，還有一個行為標(biāo)準(zhǔn)，就是企業(yè)在競爭中的行為是否正常；同時還有一個績效標(biāo)準(zhǔn)。

消費品市場需求決定價格；生產(chǎn)要素的價格也需要由市場供求關(guān)系來決定；各種所有制企業(yè)處于平等地位及產(chǎn)權(quán)平等。前這兩條我們在上世紀(jì)90年代就已解決，最早的官方判斷是在1994年，“中國的市場機(jī)制已經(jīng)在資源配置中發(fā)揮著主要的作用?！钡谌龡l各種所有制平等地位及產(chǎn)權(quán)平等應(yīng)該是90年代中后期以后才逐漸推進(jìn)的改革，現(xiàn)在看來也已經(jīng)解決。

在行為標(biāo)準(zhǔn)上，首先企業(yè)目標(biāo)從完成計劃到追求利潤。這個目標(biāo)在1984年城市工業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制時就確定了。第二是對要素價格變化是敏感的。一種要素和另外一種要素價格底價發(fā)生大的變化的時候，企業(yè)要對投入要素的組合同步進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)融資成本突然升高時，利率提高。在資金價格提高時，企業(yè)應(yīng)該減少資金的使用數(shù)量，更多地轉(zhuǎn)到勞動力要素的合并。國有企業(yè)在這個變化中，在90年代后期之前走得比較慢。企業(yè)的預(yù)算約束從軟變硬，這也是市場經(jīng)濟(jì)重要的要求。在硬預(yù)算約束的前提下，無論有什么目標(biāo)，如果財務(wù)上不能支撐，這個企業(yè)就要出局了。江小涓指出：行為標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)提出20多年，目前企業(yè)有了很大的改善。

篇(3)

關(guān)鍵詞：會計監(jiān)督；市場經(jīng)濟(jì)；企業(yè)

一、會計監(jiān)督的內(nèi)涵和價值

會計監(jiān)督是指企業(yè)和單位的會計人員依照國家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會計核算和相關(guān)資料的分析，從而確保經(jīng)濟(jì)活動的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會計監(jiān)督的主要依據(jù)是《會計法》，其中對會計人員的職能、責(zé)任和義務(wù)等進(jìn)行了明確的規(guī)定，從整體上保證了經(jīng)濟(jì)活動的真實性、有效性，并對會計人員的工作行為進(jìn)行了有效的監(jiān)督和規(guī)范，確保了各項工作內(nèi)容得以實施，將企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)管有效的結(jié)合了起來。會計的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行貨幣的計量和運算，并借助特定的技術(shù)手段來確保經(jīng)濟(jì)活動的系統(tǒng)性和完善性。因此，會計活動是通過貨幣的形式表現(xiàn)出來的，是經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)。在《會計法》中，對會計監(jiān)督這一概念給出了明確的定義：會計監(jiān)督是通過一定的制度建立來確保會計機(jī)構(gòu)和會計人員進(jìn)行合法的會計賬目記錄、會計憑證合適及其他資料的記錄和存儲。其核心是企業(yè)和單位根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定接受財政部門的審核與檢查。簡而言之，會計監(jiān)督包括三個方面的內(nèi)容，即規(guī)章制度的建立、會計核算和接受監(jiān)督檢查。

二、會計監(jiān)督存在的問題和原因

會計監(jiān)督是在會計的工作的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，并且隨著經(jīng)濟(jì)條件的變化而發(fā)生改變。改革開放以來，我國市場經(jīng)濟(jì)得到了極大的發(fā)展和變化，企業(yè)管理制度也進(jìn)行了改革和完善。相應(yīng)的，企業(yè)會計監(jiān)督機(jī)制也進(jìn)行了一定的革新。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)性得到了更多的強調(diào)，企業(yè)為了追求更高的經(jīng)濟(jì)效益，往往忽視了會計監(jiān)督的重要性，甚至有意降低會計監(jiān)督的力度。而會計監(jiān)督對于提高市場經(jīng)濟(jì)秩序、完善市場經(jīng)濟(jì)制度具有重要的意義，因此及時發(fā)現(xiàn)并解決會計監(jiān)督中存在的問題和缺陷是十分必要的。

1.對財務(wù)分析的重視程度不夠

當(dāng)前，大多數(shù)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的會計監(jiān)督理念，將會計監(jiān)督的重點放在了季度或年度的審核結(jié)果上，而沒有在日常的工作中進(jìn)行及時有效的財務(wù)分析，對歷史會計資料的利用程度也明顯不足，缺少對企業(yè)經(jīng)營管理情況的分析，無法為企業(yè)的生產(chǎn)和運行提供所需的信息和依據(jù)，使企業(yè)的會計工作沒有形成一定的體系。

2.沒有充分利用會計信息的預(yù)測功能

大多數(shù)企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的方式是在風(fēng)險發(fā)生后才采取一定的措施進(jìn)行事后的補救，但風(fēng)險一旦發(fā)生就會對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益產(chǎn)生巨大的影響，即使采取一定的措施也難以進(jìn)行彌補，最有效的方式是在風(fēng)險產(chǎn)生前就有效利用會計信息的預(yù)測功能進(jìn)行風(fēng)險的預(yù)測，另外，在企業(yè)的風(fēng)險管理中又存在對個別案例過于關(guān)注的問題，導(dǎo)致整體的預(yù)測效果難以達(dá)到預(yù)期的效果。

3.缺少必要的風(fēng)險防控措施

在一味追求經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)營理念指導(dǎo)下，企業(yè)在風(fēng)險防范措施的制定上沒有投入應(yīng)有的力度，沒有形成完整、系統(tǒng)性的會計工作流程，在會計報表上也存在很多的缺陷和問題，會計指標(biāo)不合理，會計數(shù)據(jù)不完善，監(jiān)督管理機(jī)制不明確，這些問題都將進(jìn)一步惡化企業(yè)風(fēng)險控制的效果，阻礙管理措施的實行。

4.沒有意識到會計工作的價值

許多企業(yè)管理者尚未認(rèn)識到會計工作的重要性，仍將大多數(shù)的精力放在了產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售上，對會計資料的管理、核算等都沒有進(jìn)行有力的執(zhí)行，更沒有通過會計信息的分析和總結(jié)來發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理過程中存在的問題，因而企業(yè)的管理質(zhì)量長期以來得不到有效提升，經(jīng)營管理能力的發(fā)展也停滯不前。企業(yè)的規(guī)范管理和高效經(jīng)營是以會計工作的有效性為前提的，企業(yè)必須充分利用會計工作的重要性，以此來提高經(jīng)營策略的科學(xué)性。

5.內(nèi)部會計管理監(jiān)督缺位

企業(yè)的會計管理在很大的程度上都依賴于外部的監(jiān)督，即政府部門、執(zhí)法部門和財務(wù)部門的監(jiān)督。盡管這些部門擁有制度和執(zhí)行力度上的優(yōu)勢，但若沒有與企業(yè)的內(nèi)部管理相結(jié)合，仍然無法起到應(yīng)有的效果。一些企業(yè)盡管制定了內(nèi)部管理的機(jī)制，但在實際的工作過程中卻沒有有效的執(zhí)行，許多管理項目形同虛設(shè)，內(nèi)部的管理機(jī)制也沒有與外部的管理機(jī)制相結(jié)合，企業(yè)內(nèi)部部門之間的溝通與交流不足，內(nèi)部管理機(jī)制的作用沒有真正的發(fā)揮出來，企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量無法得到提升。

6.沒有充分利用財務(wù)信息

財務(wù)信息是進(jìn)行財務(wù)管理的依據(jù)和前提，但許多企業(yè)的經(jīng)營者無論是在產(chǎn)品的生產(chǎn)還是銷售過程中，沒有有效的利用財務(wù)信息的作用，而是憑借自身的經(jīng)驗和主觀判斷來制定經(jīng)營計劃，很少利用財務(wù)信息來提高計劃的準(zhǔn)確性和合理性，因此也就無法得出具有可行性的會計監(jiān)督經(jīng)驗，限制了會計監(jiān)督制度的發(fā)展和完善。

7.對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境沒有足夠的把握

宏觀把握是建立在良好的微觀控制基礎(chǔ)上的，但僅僅依靠微觀的控制是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，宏觀的經(jīng)濟(jì)效益是微觀經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。但許多企業(yè)的經(jīng)營管理人員僅僅注重特定項目的經(jīng)營和營利情況，很少從宏觀的角度來考慮企業(yè)整體的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在財務(wù)報告上也沒有從宏觀的角度進(jìn)行總結(jié)，無法從根本上提高企業(yè)會計監(jiān)督的質(zhì)量，更無法在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)體制下獲得發(fā)展的機(jī)遇，提高企業(yè)的綜合實力和經(jīng)濟(jì)效益。

8.輕視專業(yè)會計隊伍的培養(yǎng)

許多企業(yè)對人才的培養(yǎng)存在很大誤區(qū)，認(rèn)為在人才培訓(xùn)上花費大量的資金是一種對資源的浪費，但又希望企業(yè)員工為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)收入。這樣的想法是不正確也是不現(xiàn)實的。只有當(dāng)企業(yè)為員工提供了應(yīng)有的學(xué)習(xí)機(jī)會和發(fā)展空間，員工才能更好的投入到工作中，從而為企業(yè)創(chuàng)收。企業(yè)不僅要通過嚴(yán)格的選拔制度篩選出具有高素質(zhì)的人才，還應(yīng)當(dāng)在聘用員工后對其進(jìn)行應(yīng)有的培訓(xùn)，確保員工的素質(zhì)和質(zhì)量，并且激發(fā)員工的工作熱情和積極性，使企業(yè)的會計管理工作有更好的保障。沒有健全會計監(jiān)督體制，財會人員對經(jīng)濟(jì)活動沒有控制權(quán)力，在進(jìn)行財會監(jiān)督時受到很多限制，不能在發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題后及時采取措施。

三、充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能的對策和建議

會計監(jiān)督是確保會計工作質(zhì)量和效率的根本手段，是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中最為有效和有力的方式，其本質(zhì)是相關(guān)會計人員通過執(zhí)行國家相關(guān)的財政法規(guī)和會計行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，對經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。會計監(jiān)督是良好市場經(jīng)濟(jì)秩序保障，但就當(dāng)前的形勢來看，我國企業(yè)的會計監(jiān)督質(zhì)量仍不盡如人意，要加強企業(yè)會計監(jiān)督的質(zhì)量，必須首先認(rèn)識到企業(yè)會計管理的重要性，并加強體制建設(shè)，明確會計人員在監(jiān)督管理過程中的義務(wù)和責(zé)任，加快監(jiān)督隊伍的建設(shè)。

1.完善法律法規(guī)和約束機(jī)制

法律手段是最有效的約束方式，會計監(jiān)督在企業(yè)的經(jīng)營管理中具有重要的地位，必須通過法律手段來提高其約束機(jī)制。在法律法規(guī)的制定上，可以以現(xiàn)有的《會計法》為依據(jù)，進(jìn)行相關(guān)條款和內(nèi)容的補充。在建立法律法規(guī)管理制度時，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營內(nèi)容和管理需要，采取合理的管理措施，明確管理權(quán)限，制定相應(yīng)的法律法規(guī)執(zhí)行措施，為會計監(jiān)督的執(zhí)行提供可靠的法律依據(jù)。此外，還要加強對企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)管力度，建立有效的約束機(jī)制，防止管理者在管理過程中產(chǎn)生不恰當(dāng)、不合法的行為，降低企業(yè)經(jīng)營管理的風(fēng)險，為監(jiān)督機(jī)制的實行提供法律和制度保障。

2.強化理論建設(shè)和實踐創(chuàng)新

要提高實踐的效果就必須進(jìn)行首先進(jìn)行理論上的創(chuàng)新。雖然我國已經(jīng)在會計監(jiān)督體制中建立了內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，但在理論建設(shè)上仍有不足。與其他國家相比，我國會計監(jiān)督的理論發(fā)展仍停留在初級階段，與實踐相脫節(jié)，因此進(jìn)行理論的創(chuàng)新迫在眉睫。要進(jìn)行理論的創(chuàng)新首先要明確會計監(jiān)督的作用、方法和影響，其次在根據(jù)企業(yè)運行的現(xiàn)狀制定合理的優(yōu)化對策。此外，我國的企業(yè)還可以學(xué)習(xí)其他國家的先進(jìn)理論和方法，結(jié)合實際發(fā)展情況，制定符合企業(yè)發(fā)展趨勢的會計監(jiān)督體制，提高會計監(jiān)督的質(zhì)量。

3.加大執(zhí)法監(jiān)管和外部監(jiān)督力度

在進(jìn)行企業(yè)會計監(jiān)督質(zhì)量的提升時，要充分利用外部監(jiān)督機(jī)制的作用，加強政府監(jiān)督、社會監(jiān)督的力度，并且提高監(jiān)督的質(zhì)量和水平。為此，財政部門、稅務(wù)部門等應(yīng)當(dāng)改變職能和管理觀念，采取措施提高管理人員的素質(zhì)和技能，完善政府部門的監(jiān)督機(jī)制。

4.提高管理者素質(zhì)和管理水平

管理者的素質(zhì)包括各項專業(yè)技術(shù)及能力，主要有開拓創(chuàng)新精神、協(xié)調(diào)組織能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力等，并且在組織管理、策略制定、人員分配和財務(wù)管理等各個方面體現(xiàn)出來。為了提高自身的綜合素質(zhì)和管理水平，管理者應(yīng)當(dāng)在日常生活中加強學(xué)習(xí)，積極改變傳統(tǒng)的觀念，積累新的知識和技巧，注重實踐的過程，并且在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)和借鑒他人成功的經(jīng)驗，取長補短，通過素質(zhì)的提高在員工當(dāng)中樹立威信，并通過人性化的方式來進(jìn)行人員的管理。要帶領(lǐng)一個企業(yè)走向發(fā)展和前進(jìn)的道路，企業(yè)的管理者必須從自身做起，以身作則，更新經(jīng)營管理的理念，在員工當(dāng)中樹立模范，通過強有力的自我約束和自我管理能力來規(guī)范自身的行為，為內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的完善和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

5.加強會計人員的業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)和職業(yè)道德教育

會計人員是會計工作和會計活動開展的主體和執(zhí)行者，他們的素質(zhì)和能力直接決定企業(yè)會計管理工作的質(zhì)量和水平。要確保企業(yè)會計業(yè)務(wù)的水平，就要對會計人員進(jìn)行專業(yè)知識和技能上的培訓(xùn)，對會計人員進(jìn)行法律法規(guī)上的教育，另外還需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)以及計量學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識。在提高專業(yè)能力的基礎(chǔ)上，需要對員工的道德素質(zhì)水平進(jìn)行提升。因此，企業(yè)還要加強對會計人員的職業(yè)道德教育和法制教育，幫助員工樹立起正確的價值觀和職業(yè)道德，在工作中做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，潔身自好，自覺遵守各項法律法規(guī)和相關(guān)的行業(yè)準(zhǔn)則，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和實現(xiàn)自身的價值為根本的目標(biāo)和準(zhǔn)則，將相關(guān)的規(guī)章制度落實到實際的工作過程中，提高會計工作的誠信度。

6.提升對經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督和服務(wù)水平

會計監(jiān)督的實質(zhì)內(nèi)容包括測算、計劃、審核和分析等過程，通過以上這些手段來實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)管和控制。其工作過程主要分為事前測算、事中控制、事后審核這三個過程。事前測算是對計劃中的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)先的估計和運算，事中控制是指對正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)管，事后審核是指對完成的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行信息的核對和檢查。這三個過程相互聯(lián)系，相互影響，不可分割。事前預(yù)算為事中控制提供了必要的信息基礎(chǔ)，是進(jìn)行會計核算質(zhì)量控制的前提；事中控制能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決會計活動中存在的問題和風(fēng)險，防止重大事故的發(fā)生；事后審核能夠?qū)嫽顒拥馁|(zhì)量和結(jié)果進(jìn)行客觀真實的評價，提高會計監(jiān)管的效果。在制定實際的資金預(yù)算方案前，會計人員需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理過程中的相關(guān)信息進(jìn)行分析和整合，通過數(shù)據(jù)分析的結(jié)果制定合理的預(yù)算方案，并形成一定的備選方案來預(yù)防意外的情況，也為管理者提供了更多的選擇。在預(yù)算方案實施的過程中，會計人員還需要根據(jù)方案的實行效果和實際的經(jīng)營情況進(jìn)行方案的調(diào)整或更換，一旦發(fā)現(xiàn)方案中有不合理的地方，就要向上級部門及時進(jìn)行反饋。在預(yù)算方案實行后，會計部門和會計人員還要根據(jù)方案執(zhí)行過程中的反饋信息來分析方案的實行效果，形成最終的評價，幫助管理者發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的問題，在今后的管理中進(jìn)行改善。

四、結(jié)語

會計監(jiān)督在會計管理中具有重要的地位，是確保會計活動有效性和科學(xué)性的基礎(chǔ)和保障，也是會計工作人員始終需要關(guān)注的內(nèi)容。在進(jìn)行會計監(jiān)督時需要講究一定的方式方法，樹立誠信為本、服務(wù)至上的工作理念，堅持客觀、真實的監(jiān)督原則，將會計監(jiān)督的相關(guān)規(guī)定落實到工作的每一個細(xì)節(jié)當(dāng)中，提高會計信息處理的準(zhǔn)確性、高效性和可靠性，幫助企業(yè)管理者更好的進(jìn)行企業(yè)的管理和決策的制定，將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有效的結(jié)合起來，提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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篇(4)

1.科學(xué)安排時間原則：企業(yè)為了防止出現(xiàn)籌資過早導(dǎo)致資金閑置和籌資過晚而錯失機(jī)會的情況，會采用一些預(yù)算方法來進(jìn)行對資金需求時間的評測以減小資金籌集和需求量兩者之間的差異，從而盡量避免資金的浪費。

2.低成本原則：企業(yè)為了尋求資金的最大使用效益和空間，會根據(jù)其具體發(fā)展情況綜合考察每種籌資渠道所面臨的風(fēng)險和難易度，選取最優(yōu)方案以減少資金不必要的浪費從而可以進(jìn)行低成本經(jīng)營。

3.低風(fēng)險原則：在籌資過程中綜合選取多種籌資渠道，把長期資本、流動資本、現(xiàn)有資本等有機(jī)結(jié)合在一起，以求可以規(guī)避籌資過程中出現(xiàn)的風(fēng)險減少企業(yè)的損失。

二、企業(yè)籌資的狀況

近年來雖然經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，但企業(yè)籌資狀況并不樂觀，貸款問題仍是一大難題，中小企業(yè)的發(fā)展也受制不小面臨重重困境?，F(xiàn)階段企業(yè)主要通過以下兩種方式籌集資金：

（一）內(nèi)部集資

內(nèi)部集資是指企業(yè)為了滿足其生產(chǎn)和經(jīng)營活動的需要，向職工籌集資金的行為。但因其規(guī)模和數(shù)量比較受限制，所以只能作為企業(yè)籌資中一種輔的籌資渠道。

（二）外部籌資

外部籌資，其實就是企業(yè)籌措的外部資金。主要有兩種途徑，一種是企業(yè)發(fā)行新股，另一種是發(fā)行企業(yè)債券，但發(fā)行新股的成本較高。對于老股東來說發(fā)行新股可能會稀釋收益并導(dǎo)致股價下跌；而發(fā)行債券通常需要抵押和擔(dān)保，而且有一些限制性條款，企業(yè)普遍難以承受。

三、企業(yè)籌資渠道

企業(yè)籌資渠道是指企業(yè)籌集資金來源的方向與通道，體現(xiàn)了企業(yè)資金的源泉和流量，其取得途徑不外乎兩種：一種企業(yè)的資本金，即現(xiàn)有的資金；另一種是企業(yè)的負(fù)債，即借入的資金?；I資渠道從籌資的來源來進(jìn)行劃分，可以分為企業(yè)的內(nèi)部渠道和外部渠道。

（一）企業(yè)內(nèi)部籌資渠道

企業(yè)從內(nèi)部獲取資金的方式被稱為企業(yè)內(nèi)部籌資渠道。在一些情況下，企業(yè)都愿意并盡可能選擇的這一渠道，因為它不僅保密度高，而且企業(yè)不用特地去籌措資金，不必向外支付借款成本，可直接由內(nèi)部轉(zhuǎn)移而來，所以風(fēng)險很小，可以為企業(yè)節(jié)省下了一筆可觀的籌資費用。它有以下三種主要形式：

1.企業(yè)自有資金：自有資金是指企業(yè)可以自由使用分配并不需要償還的為了進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營活動所經(jīng)常持有的那部分資金。它與借入資金是相對稱的。

2.企業(yè)應(yīng)付稅利和利息：企業(yè)應(yīng)該交付的但實際尚未交付的稅后利息，實質(zhì)上是利潤的一部分，是利潤的特殊轉(zhuǎn)化形式。

3.企業(yè)未運作的專項基金：企業(yè)除通過生產(chǎn)和經(jīng)營活動獲取的資金以外的，從特定方式得到的具有專門用途的資金，專項基金大多由企業(yè)內(nèi)部形成。一部分是靠提取成本獲得，如職工福利基金；另一部分則由企業(yè)留利形成，例如福利基金。

（二）企業(yè)外部籌資渠道

外部籌資渠道是指籌集的來源于企業(yè)外部的資金。企業(yè)外部籌資快捷、靈活、籌集的資金量大的，所以，一般情況下是企業(yè)籌措資金的主要渠道。但外部籌資渠道保密度低，成本高，風(fēng)險性較大，因此企業(yè)在使用過程中需要高度注意，謹(jǐn)慎操作。

1.資本循環(huán)：企業(yè)通過生產(chǎn)和經(jīng)營活動使資本循環(huán)來積累內(nèi)部資本，讓資本發(fā)揮最大作用，這是企業(yè)最基本的籌資渠道。資本循環(huán)不僅可以開展好商品經(jīng)營，從市場獲取資金用于企業(yè)的發(fā)展壯大，還可以在經(jīng)營的過程中獲取利潤，彌補流動資金的缺陷。

2.國家財政：企業(yè)資本可以由國家撥予的款項而形成，還可以有一些由國家制定的特殊政策形成。如，稅款的減免，稅款的退回等。雖然這些國家投入的資金，其產(chǎn)權(quán)也歸國家所有，但資金量大且風(fēng)險小，所以是企業(yè)籌資的不錯選擇。然而現(xiàn)階段仍有不少企業(yè)無法獲得國家財政資金的支持，資本由國家財政撥款而形成的大多都是些國有企業(yè)。不過對于有國家重點建設(shè)項目的企業(yè)，還是可以申請國家財政投資的。

3.銀行信貸資金：在中國，銀行信貸資金一直是企業(yè)流動資金的主要來源。不僅如此，股票，債券市場都非常發(fā)達(dá)的美國，銀行信貸也是非常受歡迎的。我國的銀行有專業(yè)銀行和商業(yè)銀行，通過銀行授信渠道取得各類資金，如流動資金貸款、個人按揭貸款等。銀行信貸不僅資金充足，而且方式靈活，以后將是企業(yè)籌資的主渠道之一。但是信貸資金的運用得當(dāng)與否，也是需要企業(yè)關(guān)注的內(nèi)容。

4.非銀行金融機(jī)構(gòu)資金：非存款性金融機(jī)構(gòu)有保險公司、證券公司和小額信貸公司等。它是以發(fā)行股票、債券和提供保險等形式籌措資金，并將其用于長期性投資方面。非存款性金融機(jī)構(gòu)放貸靈活、辦理手續(xù)方便快捷，適合資金快速籌集要求的企業(yè)選擇。

5.股權(quán)籌資：股權(quán)籌資是企業(yè)經(jīng)營過程中的一個非常重要的籌資渠道。它以發(fā)行股票的方式進(jìn)行籌資，是股票作為持有人對企業(yè)擁有相應(yīng)權(quán)利的一種股權(quán)憑證。發(fā)行股票雖然可以籌集資金，分散經(jīng)營風(fēng)險，但股票也不是被誤認(rèn)為的“不要還本付息的長期資金”。發(fā)行股票一方面是向社會交出些許企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)，另一方面也意味著公眾可以有對企業(yè)經(jīng)營的公開監(jiān)督的權(quán)利。如果企業(yè)經(jīng)營不善，社會公眾雖然沒有足夠的投票否決權(quán)，但也可以把持有的股票拋出，使企業(yè)的股價快速下跌。

6.債券籌資：隨著我國市場結(jié)構(gòu)日趨完善，市場化進(jìn)程的不斷深入，債券籌資作為企業(yè)主要渠道之一，應(yīng)該受到企業(yè)的重視。企業(yè)債券按償還期限可分為短期l年以內(nèi)的與長期l年以上的這兩種，償還方式可以分期償還，也可以到期一次性償付。企業(yè)需要從經(jīng)營情況出發(fā)，慎重作出決策。

7.基礎(chǔ)設(shè)施項目的BOT方式籌資：政府給予企業(yè)某種帶有一定期限的專營權(quán)利，允許其籌資建設(shè)經(jīng)營指定的基礎(chǔ)設(shè)施，此外，企業(yè)還可以向用戶收取相關(guān)費用或出售相關(guān)產(chǎn)品來收回成本賺取利潤；當(dāng)國家限定的期限屆滿時，則須把基礎(chǔ)設(shè)施無償移交還給政府。BOT的節(jié)省投資、便于管理、業(yè)主體驗和最大化的完善系統(tǒng)節(jié)約能源，避免能源浪費的社會效益等優(yōu)勢使它成為一種有效的企業(yè)籌資渠道。

8.民間資金和外資：自從改革開放以來進(jìn)行了市場經(jīng)濟(jì)改革，我國不僅創(chuàng)造了大量社會財富，同時也集聚了大量的民間資本，如民營企業(yè)的流動資產(chǎn)等。不僅如此，其他國家地區(qū)包括港澳臺地區(qū)以從事經(jīng)濟(jì)社會活動為主要目的來中國大陸的，在遵守中國法律法規(guī)并遵循市場規(guī)則條件下，也可以在本著互利互惠的基本原則下進(jìn)行獨資、合資和參股等市場活動。

四、結(jié)論

篇(5)

關(guān)鍵詞現(xiàn)代企業(yè)制度；企業(yè)戰(zhàn)略；控制和激勵

在市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立完善的環(huán)境下，隨著企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益、實現(xiàn)價值最大化目標(biāo)的確立，預(yù)算管理在企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)上發(fā)揮著越來越重要的作用，在實踐中被一些企業(yè)大力推行。但從目前企業(yè)預(yù)算管理實際運行狀況分析，企業(yè)對預(yù)算和預(yù)算管理認(rèn)識上還存在許多偏頗和困惑，這種觀念上的偏差嚴(yán)重影響了預(yù)算管理效果的實現(xiàn)。一、不能正確認(rèn)識預(yù)算的實質(zhì)，不能理解預(yù)算是現(xiàn)代企業(yè)制度和完善的法人治理結(jié)構(gòu)實施的具體要求在現(xiàn)代公司企業(yè)制度下，企業(yè)原始產(chǎn)權(quán)和法人財產(chǎn)權(quán)分離與相互制約成為普遍現(xiàn)象，它們的分離導(dǎo)致所有者與經(jīng)營者的契約關(guān)系和信托責(zé)任，形成企業(yè)內(nèi)部上下管理層之間的委托關(guān)系。這種委托關(guān)系在實現(xiàn)提高企業(yè)運作效率、降低社會總的交易成本、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等積極作用的同

時，也帶來不少的問題：人選擇的風(fēng)險；人逆向選擇和道德風(fēng)險；信息不對稱風(fēng)險；內(nèi)部利益關(guān)系導(dǎo)致內(nèi)耗的風(fēng)險等。針對上述問題，完善的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)要求必須明確所有者、經(jīng)營者之間的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，建立相應(yīng)的運作規(guī)則，而企業(yè)預(yù)算管理通過具體指標(biāo)的確立明確規(guī)范了它們之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系，是繼《公司法》、《公司章程》之后最具操作性的運作規(guī)則。二、沒有將預(yù)算管理作為企業(yè)戰(zhàn)略實施的保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)必須預(yù)算定量化的指標(biāo)體系來完成，預(yù)算是配置企業(yè)資源的基礎(chǔ)，它通過監(jiān)測企業(yè)業(yè)務(wù)運行過程，使其向企業(yè)長期戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)?；诖?，我們應(yīng)認(rèn)識到：首先，預(yù)算目標(biāo)實際上是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，沒有戰(zhàn)略意識的預(yù)算不可能增強企業(yè)競爭能力，所以企業(yè)編制的預(yù)算應(yīng)具有一定的整體性、長期性和相對的穩(wěn)定性；其次，預(yù)算的戰(zhàn)略性應(yīng)體現(xiàn)不同類型企業(yè)戰(zhàn)略重點的差異；最后，預(yù)算的戰(zhàn)略性應(yīng)表現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營活動的良好溝通，長短期計劃的銜接。在實踐工作中，很多企業(yè)不能正確認(rèn)識整體目標(biāo)與分部目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)，經(jīng)常產(chǎn)生由于各層次目標(biāo)不一致導(dǎo)致的利益沖突，基層管理人員傾向于維護(hù)個人和本部門的局部利益而忽視企業(yè)整體的長遠(yuǎn)利益，當(dāng)企業(yè)目標(biāo)與基層目標(biāo)產(chǎn)生矛盾時，上級管理部門若強令預(yù)算執(zhí)行，則引起基層管理人員的厭惡，甚至出現(xiàn)破壞預(yù)算實現(xiàn)的行為。因此，在實踐中，應(yīng)確立以企業(yè)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)實施預(yù)算管理的新理念，使日常的預(yù)算管理成為企業(yè)實現(xiàn)長期發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。企業(yè)在實施預(yù)算管理之前，應(yīng)該認(rèn)真地進(jìn)行市場調(diào)研和企業(yè)資源的分析，明確自己的長期發(fā)展目標(biāo)，并根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，公司和部門編制各自的年度運作計劃，運作計劃中至少應(yīng)該涵蓋收入、成本費用、資源投入、業(yè)務(wù)活動安排等多方面內(nèi)容；必須選擇既反映企業(yè)的戰(zhàn)略又在實際中可操作的指標(biāo)，并以此為基礎(chǔ)編制各期的預(yù)算，使企業(yè)各期的預(yù)算前后銜接起來，避免預(yù)算工作的盲目性。

未能充分理解預(yù)算的全面性特點良好的預(yù)算應(yīng)涉及企業(yè)全方位、全過程和全體人員，應(yīng)體現(xiàn)整合性管理特征。目前很多企業(yè)普遍認(rèn)為預(yù)算是一種純粹的財務(wù)行為。由于全面預(yù)算是在財務(wù)收支預(yù)算基礎(chǔ)上進(jìn)行的延伸和發(fā)展，是通過一套涵蓋所有會計科目的表格，最終得出企業(yè)未來的損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表的具體預(yù)測結(jié)果，以至于很多人都認(rèn)為預(yù)算是一種財務(wù)行為，應(yīng)由財務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算的制定和控制，甚至把預(yù)算理解為是財務(wù)部門控制資金支出的計劃和措施。很多企業(yè)預(yù)算的編制、調(diào)整及控制均由財務(wù)部門進(jìn)行，其他部門處于旁觀和被動的地位。這種狀況容易導(dǎo)致兩方面的后果，一方面由財務(wù)部分人員完成的預(yù)算結(jié)果，往往會受到其他業(yè)務(wù)部門的質(zhì)疑，難以反映企業(yè)與部門的工作重點，著重于追求財務(wù)數(shù)據(jù)上的嚴(yán)密性而脫離業(yè)務(wù)實際，另一方面財務(wù)部門所處地位難以對預(yù)算的執(zhí)行有效控制。所以在預(yù)算管理實踐中，應(yīng)當(dāng)改變企業(yè)預(yù)算只是由財務(wù)部門完成并進(jìn)行實施的狀況，讓企業(yè)各部門參與到預(yù)算的制定中來，促進(jìn)信息最大范圍的流動，使預(yù)算編制的溝通更為細(xì)致，增加預(yù)算的科學(xué)性和可操作性。

缺乏科學(xué)的預(yù)算管理控制組織目前很多企業(yè)采用了集權(quán)下的預(yù)算管理模式，在這一管理模式下，高層管理者根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要確定預(yù)算目標(biāo)，并將這一目標(biāo)逐步向下分解落實到基層；基層則將預(yù)算執(zhí)行情況自下而上逐級上報，并由企業(yè)最高管理層對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，揭示差異提出改進(jìn)。在這一模式下，預(yù)算的編制往往只在年初進(jìn)行，而且?guī)в凶陨隙碌膹娭菩?，缺乏信息部門之間的橫向溝通，使得預(yù)算的客觀性和科學(xué)性難以得到保障。由于缺乏科學(xué)的預(yù)算管理組織，企業(yè)預(yù)算管理松弛現(xiàn)象嚴(yán)重，預(yù)算松弛主要表現(xiàn)在預(yù)算的執(zhí)行者為了完成預(yù)算或者防備上級層層削減或?qū)訉蛹哟a，采取了低估收入、高估成本、夸大完成預(yù)算的難度；或者為了新項目的獲得需要壓低支出預(yù)算，而當(dāng)項目獲得批準(zhǔn)后，又不斷擴(kuò)大投資規(guī)模。過于松弛的預(yù)算難以激發(fā)企業(yè)的潛力，帶來大量無效成本，造成時間和精力的浪費，同時也為管理者提供了掩蓋失誤的彈性空間，硬性企業(yè)業(yè)績評價的客觀性，難以實現(xiàn)預(yù)算管理的目的。實際工作中可以采取設(shè)立預(yù)算委員會的形式進(jìn)行，由預(yù)算委員會制定相關(guān)的工作制度和方法。預(yù)算委員會要擬訂財務(wù)預(yù)算的目標(biāo)、政策!制定財務(wù)預(yù)算管理的具體措施和辦法審議、平衡財務(wù)預(yù)算方案!組織下達(dá)財務(wù)預(yù)算協(xié)調(diào)解決財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行中的問題!組織審計、考核財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況!督促企業(yè)完成財務(wù)預(yù)算目標(biāo)。

企業(yè)在執(zhí)行預(yù)算管理中缺乏有效的考核與激勵措施預(yù)算管理為考核評價企業(yè)各部門及員工工作業(yè)績提供了依據(jù)，定期或不定期檢查考評各職能部門所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其完成情況，以確保企業(yè)總目標(biāo)的實現(xiàn)，是企業(yè)管理工作的重要組成部分。所以，預(yù)算應(yīng)是考評業(yè)績和經(jīng)營成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。但在企業(yè)預(yù)算管理過程中，以預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)考核責(zé)任單位和責(zé)任人，并以考核結(jié)果對他們執(zhí)行獎懲時，存在較大的問題，具體表現(xiàn)為：被考核方過多地強調(diào)客觀因素對活動績效的影響，故意回避主觀方面的原因，而考核方則常常摻雜太重的個人情感去評價被考核方，使考核過程在“有色眼鏡”下進(jìn)行；或者考核后沒有配套的獎懲措施，缺乏應(yīng)有的激勵機(jī)制，使考核工作流于形式。這種結(jié)果導(dǎo)致預(yù)算考核事倍功半，甚至帶來與預(yù)期相悖的反效果。企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)在預(yù)算管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展考核評價工作，考核評價應(yīng)實行預(yù)算指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相結(jié)合，過程控制與結(jié)果考核相結(jié)合，一切以數(shù)字說話，體現(xiàn)公平、有效、合理的原則，確保公正性和客觀性。

參考文獻(xiàn)：

篇(6)

關(guān)鍵詞　市場經(jīng)濟(jì) 成本控制　科學(xué)管理

中圖分類號：F275. 3

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，激發(fā)了企業(yè)間的競爭，企業(yè)管理是否科學(xué)化是決定企業(yè)能否取得競爭勝利的關(guān)鍵性因素，而在企業(yè)管理中，成本管理是重心，直接決定企業(yè)的盈利狀況。

一、傳統(tǒng)企業(yè)成本管理存在問題

當(dāng)前大部分企業(yè)依然采取傳統(tǒng)的成本管理模式，這種模式存在一定的弊端和不足。具體來說表現(xiàn)在對非生產(chǎn)領(lǐng)域的重視、過分強調(diào)管理模式機(jī)械化、精確定量及標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)濟(jì)技術(shù)分離等方面。

（一）成本管理模式機(jī)械化。

企業(yè)的成本管理主要是對企業(yè)的財務(wù)會計資料進(jìn)行分析，強化對企業(yè)資金的分配，提高企業(yè)資金利用率。而部分企業(yè)，特別是計劃經(jīng)濟(jì)時期發(fā)展過來的企業(yè)依然利用傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理模式。由于傳統(tǒng)的成本管理是由借貸復(fù)式記賬法發(fā)展而來，在企業(yè)財務(wù)會計資料的基礎(chǔ)上，通過提供精確的財務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的線性平衡和勾稽關(guān)系，因而，只是單純的通過降低企業(yè)各項經(jīng)營活動的成本來實現(xiàn)企業(yè)利潤提升，在管理方式上變現(xiàn)比較機(jī)械化。一方面。沒有通過科學(xué)的分配企業(yè)資金，成本管理與企業(yè)的競爭優(yōu)勢及發(fā)展戰(zhàn)略相脫節(jié)，導(dǎo)致企業(yè)在競爭中喪失了發(fā)展實際，競爭力不強。另一方面，一味的降低企業(yè)成本，而不是通過提高產(chǎn)品的開發(fā)和售后服務(wù)的完善來提高競爭，并不會促進(jìn)企業(yè)價值最大化的實現(xiàn)。

（二）忽略非生產(chǎn)領(lǐng)域的成本控制。

在部分企業(yè)成本管理過程中，過度的強調(diào)對生產(chǎn)領(lǐng)域的資金控制和管理，而沒有長遠(yuǎn)的、科學(xué)的管理規(guī)范，導(dǎo)致成本管理的不完全性，再加上長期以來受到計劃經(jīng)濟(jì)的影響，對非生產(chǎn)領(lǐng)域的關(guān)注度不高。而現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)，企業(yè)最為重要的市場主體，在流通領(lǐng)域和技術(shù)領(lǐng)域都要引起足夠的重視，通過不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量，同時加強對企業(yè)人才的管理，促進(jìn)企業(yè)更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，在金融、技術(shù)和人力資源管理等方面都要進(jìn)行一定的成本規(guī)劃，從整體上進(jìn)行企業(yè)成本管理。但是傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理方式較多的將目光放在企業(yè)的生產(chǎn)財務(wù)資金管理上，通過降低經(jīng)營活動的成本來實現(xiàn)總體利潤的提升，實際上是不符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢的。

（三）過度強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化和精確定量。

企業(yè)的成本投入與市場發(fā)展趨勢及企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r息息相關(guān)，而傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理方式過度的強調(diào)計劃性，造成成本因素分析不全面的現(xiàn)象發(fā)生。在管理中注重明確的成本要素，在材料、人力和財務(wù)管理費用上比較精細(xì)化，通過制定標(biāo)準(zhǔn)化的方案來進(jìn)行成本的控制和管理，而不是根據(jù)具體的市場實際和企業(yè)發(fā)展實際。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)是否具有長期性的發(fā)展?jié)摿母旧先Q于企業(yè)是否具有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和強大的企業(yè)精神，控制企業(yè)成本，需要加強對市場拓展、技術(shù)研發(fā)及企業(yè)文化規(guī)劃等的明確認(rèn)識。

（四）企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)開發(fā)相分離。

技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的分離是現(xiàn)代企業(yè)成本管理的不完善的重要表現(xiàn)之一，傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理不參與企業(yè)的投資決策，在職能分工中，成本管理隸屬于財務(wù)管理之下，而產(chǎn)品設(shè)計與財務(wù)管理沒有直接的聯(lián)系，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與技術(shù)研究的相互脫離，設(shè)計不懂經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)不理解設(shè)計，在管理上存在一定的困難?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中，產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新依賴于強大的資金基礎(chǔ)，企業(yè)一方面要在成本核算上進(jìn)行精細(xì)化管理，另一方面要為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行合理的規(guī)劃，積極促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代技術(shù)的研發(fā)和運用，從而提高企業(yè)工作效率，提升企業(yè)效益。

二、 市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)成本管理創(chuàng)新分析

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，企業(yè)成本管理模式發(fā)生了一定的變化，為了更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)需要應(yīng)對市場環(huán)境，在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極吸收和引進(jìn)先進(jìn)的管理理論，促進(jìn)企業(yè)的效益提升，保障整個市場經(jīng)濟(jì)的繁榮。

（一）企業(yè)必須樹立現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的管理理念。

企業(yè)成本管理不僅僅局限于企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的財務(wù)管理，還是貫穿整個企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢中，企業(yè)的發(fā)展必須適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的趨勢，符合市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律，因而在成本管理上，首先要加強對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的了解和分析，在對市場信息進(jìn)行調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行產(chǎn)品的立項和建設(shè)和資金的投入分析，提高設(shè)備及工具的購置能力，同時還要提高企業(yè)原材料的利用率，對成本資金進(jìn)行全方面全過程的控制和規(guī)劃。具體來說，一方面，在設(shè)計和策劃階段，要在降低企業(yè)成本的基礎(chǔ)上，充分了解現(xiàn)代市場的發(fā)展趨勢，了解同類產(chǎn)品的技術(shù)特點，避免后續(xù)制作的無效作業(yè)，耗費成本。另一方面，要將現(xiàn)代成本管理多方式運用到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)和步驟中，通過科學(xué)的對企業(yè)進(jìn)行預(yù)測和決策，在技術(shù)和銷售等方面進(jìn)行強化，降低企業(yè)決策成本、技術(shù)成本和生產(chǎn)成本，科學(xué)化企業(yè)的方案設(shè)計及安全生產(chǎn)管理，及時對成本進(jìn)行核算，形成有理有據(jù)的成本報告。總而言之，企業(yè)的成本管理必須建立在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)觀念的基礎(chǔ)上，將成本控制和管理貫穿企業(yè)發(fā)展的始終。

（二）創(chuàng)新技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合。

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，信息技術(shù)的進(jìn)步意味著企業(yè)的發(fā)展更多的依賴于技術(shù)和科技，企業(yè)是否具有強大的生命力在于企業(yè)能否在長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)上積極的利用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，走在市場的前列。通過獨特的產(chǎn)品和服務(wù)提高企業(yè)的價值，在通過降低成本的方式，減少企業(yè)資金的流出。但是企業(yè)首先要注意的是把握市場經(jīng)濟(jì)的脈搏，尋求企業(yè)發(fā)展機(jī)遇，通過

創(chuàng)新技術(shù)和管理模式，加大科技投入，采用現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備，強化對企業(yè)人力資源的管理，在提高企業(yè)管理效益的基礎(chǔ)上降低企業(yè)成本。另外，企業(yè)必須充分考慮產(chǎn)品的科技要素及成本控制之間的關(guān)系，提高勞動生產(chǎn)率降低人工成本和管理費用，貫徹技術(shù)主導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的原則，通過企業(yè)職能部門的科學(xué)分工，加強對技術(shù)設(shè)計、工程管理和財務(wù)管理三者之間的溝通和協(xié)作，促進(jìn)其相互之間的了解，從而達(dá)到科學(xué)合理的分配企業(yè)資金的目的。有效地將技術(shù)和經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，通過各方面的共同協(xié)作，才能更好地提高企業(yè)成本管理效率。

（三）提高企業(yè)成本效益預(yù)測和決策的水平。

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中，必須樹立科學(xué)的成本效益管理理念，通過提高企業(yè)成本預(yù)測和決策水平的方式，提高企業(yè)生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的供求關(guān)系呈現(xiàn)一定的規(guī)律，受到科學(xué)技術(shù)和世界環(huán)境的影響，因而企業(yè)在進(jìn)行成本管理決策提出的時候，要充分了解企業(yè)的市場環(huán)境和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，科學(xué)的進(jìn)行利潤預(yù)測，提高企業(yè)的市場利潤空間，發(fā)揮成本控制和管理的決策功能，有效的控制成本。同時，企業(yè)在進(jìn)行成本管理的過程中，要對投入和產(chǎn)出進(jìn)行一定的分析對比，合理分析現(xiàn)代市場的發(fā)展特點，站在企業(yè)效益的基礎(chǔ)上進(jìn)行成本的降低和升高，形成以效益為核心的企業(yè)成本管理模式，而不是一味地降低經(jīng)營投資費用。

（四）創(chuàng)新成本管理辦法。

現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)具有全球性的特征，一體化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢越來越強，企業(yè)在進(jìn)行成本管理時，要及時把握市場發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，積極吸收和利用外國先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)及其企業(yè)管理辦法。一是要創(chuàng)新成本管理的理念，科學(xué)的進(jìn)行成本預(yù)測和決策，有效的控制成本，充分發(fā)揮成本控制和管理的職能作用，建立有企業(yè)特色的成本管理模式。二是要在積極創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，務(wù)實企業(yè)管理態(tài)度，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碜黠L(fēng)，深入的進(jìn)行企業(yè)發(fā)展分析研究，在企業(yè)戰(zhàn)略管理和技術(shù)管理上進(jìn)行創(chuàng)新，利用現(xiàn)代化的電子信息技術(shù)，形成新型的成本管理體系。三是結(jié)合企業(yè)文化和企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)不同情況的具體實際進(jìn)行成本管理，將責(zé)任成本管理、目標(biāo)成本管理和質(zhì)量成本管理進(jìn)行科學(xué)的分類，在預(yù)測、決策過程中采取科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，進(jìn)行系統(tǒng)的成本企劃和產(chǎn)品管理，有效提高企業(yè)管理水平。

三、結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)的成本管理具有現(xiàn)代化和科學(xué)化的特征，要利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，樹立市場化的管理理念，創(chuàng)新成本管理辦法。

（作者單位： 平頂山市自來水公司）

參考文獻(xiàn)：

[1]李明忠 .市場經(jīng)濟(jì)新形勢下加強建筑企業(yè)成本管理的探討.經(jīng)濟(jì)師.1998年第04期,1998.

篇(7)

關(guān)鍵詞：核算原則科目資產(chǎn)現(xiàn)價計提準(zhǔn)備

一、《企業(yè)會計制度》體現(xiàn)了會計核算與市場價值的統(tǒng)一

1992年財政部頒布了《工業(yè)企業(yè)會計制度》,2001年又相繼出臺了《企業(yè)會計制度》。目前,國家大型企業(yè)《工業(yè)企業(yè)會計制度》已經(jīng)停用,中小型企業(yè)兩種制度并存。因為我國中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%,創(chuàng)造的GDP占全國GDP總量的60%,上繳國稅占全國稅收金額的50%,全國有2/3的就業(yè)崗位在中小型企業(yè),65%的專利、75%的技術(shù)創(chuàng)新、80%的新產(chǎn)品開發(fā)都在中小型企業(yè)。因此中小型企業(yè)對會計制度執(zhí)行的好壞,直接影響著國家經(jīng)濟(jì)的基本面。

《企業(yè)會計制度》科目設(shè)置更趨合理,會計核算依據(jù)更注重與市場變化的一致性。在科目設(shè)置上,《工業(yè)企業(yè)會計制度》重于法律形式,《企業(yè)會計制度》則重于經(jīng)濟(jì)交易實質(zhì)。例如:企業(yè)長期待攤費用,按《工業(yè)企業(yè)會計制度》的規(guī)定應(yīng)列入“遞延資產(chǎn)”科目,而在《企業(yè)會計制度》中取消了這一科目,改為“長期待攤費用”科目,科目設(shè)置更趨合理。

科目設(shè)置的合理性是由會計核算的基本原則決定的,而這個基本原則的科學(xué)性,在于它符合了市場經(jīng)濟(jì)交易的實質(zhì)。譬如:企業(yè)在籌建時期所發(fā)生的費用,不可否認(rèn)有部分屬于資產(chǎn),也有一部分不屬于資產(chǎn)。如果按著《工業(yè)企業(yè)會計制度》的規(guī)定應(yīng)列“遞延資產(chǎn)”科目使資產(chǎn)數(shù)額虛升,使本應(yīng)該在會計當(dāng)期攤銷的費用當(dāng)作資產(chǎn)長期分?jǐn)?。因?將這類經(jīng)濟(jì)交易劃為資產(chǎn)有失公允,而《企業(yè)會計制度》的核算原則就做了這樣的規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據(jù)”。由此看出《企業(yè)會計制度》核算更注重符合市場經(jīng)濟(jì)交易的實質(zhì)。

二、《企業(yè)會計制度》會計中期的設(shè)置,使會計報表及時地反映投資的市場價值的變化,使企業(yè)決策者能更好的管理過程預(yù)期

《企業(yè)會計制度》增加了會計中期的概念,半年度、季度和月度均稱為會計中期?！豆I(yè)企業(yè)會計制度》沒有中期的概念,核算和報表只反映初始投資成本,不反映現(xiàn)市值的變化,投資者往往只能在報表的附注中了解市值的變化。因不是規(guī)范的要求,附注的數(shù)據(jù)往往不能準(zhǔn)確的反映市場的價格,投資者無法根據(jù)會計報表的數(shù)據(jù)做好過程控制,因此,不符合市場經(jīng)濟(jì)的要求?！镀髽I(yè)會計制度》設(shè)置了會計中期,作為一項規(guī)范要求,中期報表必須準(zhǔn)確反映投資市場現(xiàn)值,把期末關(guān)口前移可有效的為決策者提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),使決策者能更好的做好過程管理。

三、《企業(yè)會計制度》的計提準(zhǔn)備制,使會計核算更符合市場的變化而更科學(xué)

1.短期投資計提跌價準(zhǔn)備,使會計報表反映了短期投資值隨著市場價格的變化而變化。

投資者完成投資后其資產(chǎn)隨著市場的價格的起伏或增值或減值?！豆I(yè)企業(yè)會計制度》對短期投資只做初始成本的反映,不反映市場的變化。因此,會計報表與市場脫節(jié),是計劃經(jīng)濟(jì)思維的產(chǎn)物?！镀髽I(yè)會計制度》以計提投資跌價準(zhǔn)備金的方式反映了這一市場變化,它規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末時對短期投資按成本與市價孰低計量,對市價低于成本的差額,計提短期投資跌價準(zhǔn)備。企業(yè)計提的短期投資跌價準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)單列核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中,短期投資項目按照減去其跌價準(zhǔn)備后的凈額反映。中期和期末的會計報表及時反映了市場的變化的曲線,符合市場經(jīng)濟(jì)的要求。

2.新增委托貸款科目及利息的計提減值準(zhǔn)備,是我國經(jīng)濟(jì)市場化的結(jié)果。

根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)市場化的進(jìn)一步深化企業(yè)融資方式多種多樣,委托貸款是其中之一。在會計核算上《企業(yè)會計制度》增加了委托貸款的內(nèi)容,并規(guī)定企業(yè)的委托貸款應(yīng)視同短期投資進(jìn)行核算。但是,委托貸款應(yīng)按期計提利息計入損益;企業(yè)按期計提的利息到付息期不能收回的,應(yīng)當(dāng)停止計提利息,并沖回原已計提的利息。期末企業(yè)的委托貸款應(yīng)按資產(chǎn)減值的要求,計提減值準(zhǔn)備,沖減資產(chǎn)反映凈值,該科目本身就是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。

3.《企業(yè)會計制度》完善了計提壞賬準(zhǔn)備的外延,更符合市場經(jīng)濟(jì)化的實際,使壞帳處理更加科學(xué)。

企業(yè)的壞賬按原有的會計制度,只限于應(yīng)收款范疇。隨著經(jīng)濟(jì)市場化的深入,企業(yè)破產(chǎn)或其他原因無法履行合同,收取了預(yù)付款后無能力供貨成為經(jīng)常發(fā)生的事。預(yù)付款回收無望也成為壞賬的原因之一?！镀髽I(yè)會計制度》根據(jù)市場這一現(xiàn)實將這類應(yīng)付款轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款,列入計提壞賬準(zhǔn)備范圍。轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款的預(yù)付帳款可以計提壞帳準(zhǔn)備,計提壞賬準(zhǔn)備的方法由原來的按制度規(guī)定計提變?yōu)槠髽I(yè)可以自行確定,確定的方法為按照以往經(jīng)驗及債務(wù)單位的財務(wù)狀況,并在壞賬核算上取消了直接轉(zhuǎn)銷法。這樣通過會計制度的改變,使企業(yè)壞帳得以及時處理而能及時反映資產(chǎn)的凈值。

4.存貨計提跌價準(zhǔn)備的規(guī)定反映了企業(yè)流動資產(chǎn)在市場中的真實性。

企業(yè)存貨在流動資產(chǎn)及全部資產(chǎn)中占有較大比重,其價值的準(zhǔn)確反映直接關(guān)系到資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)價值的真實性?！豆I(yè)企業(yè)會計制度》對存貨只反映其初始成本,不反映其發(fā)生的毀損、陳舊或跌價減值?！镀髽I(yè)會計制度》則對存貨因各種原因造成的減值作了反映。它規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末時對按成本與可變現(xiàn)凈值孰低計量,對可變現(xiàn)凈值低于存貨成本的差額,計提存貨跌價準(zhǔn)備。在資產(chǎn)負(fù)債表中,存貨項目按照減去存貨跌價準(zhǔn)備后的凈額反映,會計報表及時的反映了存貨在市場中的現(xiàn)值。

5.長期投資計提減值準(zhǔn)備反映了投資回收效果。

為了使投資者了解投資的回收效果和真實價值,根據(jù)投資回收的情況《企業(yè)會計制度》增加了長期投資計提減值準(zhǔn)備。企業(yè)的長期投資應(yīng)當(dāng)在期末時按照其賬面價值與可收回金額孰低計量,對可收回金額低于賬面價值的差額,應(yīng)當(dāng)計提長期投資減值準(zhǔn)備。

四、《企業(yè)會計制度》對購建固定資產(chǎn)借款費用的資本化更完善

對于購建固定資產(chǎn)借款發(fā)生利息的資本化,《工業(yè)企業(yè)會計制度》規(guī)定,交付前可化為資產(chǎn),之后即為費用。但是對經(jīng)常遇到的資本化的準(zhǔn)確分?jǐn)?、資本化暫停都沒有明確規(guī)定,為會計核算帶來混亂。為了彌補這一缺陷《企業(yè)會計制度》制定了借款費用資本化的準(zhǔn)確分?jǐn)傆嬎惴椒?并明確規(guī)定了固定資產(chǎn)的購建發(fā)生非正常中斷,且連續(xù)中斷時間超過3個月(含3個月),就暫停借款費用的資本化,直至購建重新開始,這樣就使購建固定資產(chǎn)借款費用的資本化更完善。

五、《企業(yè)會計制度》避免了債權(quán)人豁免債務(wù)的核算給企業(yè)信息失實提供的口實

債權(quán)是企業(yè)的流動資產(chǎn),其債權(quán)豁免債務(wù)應(yīng)是資產(chǎn)核算范疇。以往的會計制度將債權(quán)人豁免的債務(wù)列入“營業(yè)外收入”,有可能成為部分企業(yè)粉飾企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、提供虛假信息的借口。為此,《企業(yè)會計制度》將其列入“資本公積”進(jìn)行核算,為債權(quán)正本清源,從而避免了債權(quán)人豁免債務(wù)的核算給企業(yè)信息失實提供的口實。

六、《企業(yè)會計制度》制定了符合我國現(xiàn)實的資產(chǎn)處理及固定資產(chǎn)折舊的審批權(quán)限

《工業(yè)企業(yè)會計制度》是以國有企業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)體制制定的會計制度,國有資產(chǎn)的處理權(quán)在國家,經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),對于防止國有資產(chǎn)流失具有積極意義。但是,目前全國中小型企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%,并絕大多數(shù)是民營企業(yè)或是股份制企業(yè),企業(yè)的資產(chǎn)屬于個人或股東,受物權(quán)法保護(hù)。所以《企業(yè)會計制度》依據(jù)這個現(xiàn)實將上述事項的批準(zhǔn)權(quán)限改為,經(jīng)股東大會或經(jīng)理(廠長)會議或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),符合物權(quán)法的要求,《企業(yè)會計制度》的頒布和落實體現(xiàn)了我國經(jīng)濟(jì)市場化的進(jìn)程。

七、《企業(yè)會計制度》核算內(nèi)容涵蓋了市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)新的交易內(nèi)容

1.我國加入了WTO以后,企業(yè)的金融業(yè)務(wù)也逐步與國際接軌而趨于多種多樣,交易內(nèi)容的增加要求會計核算內(nèi)容與之相適應(yīng)。于是《企業(yè)會計制度》應(yīng)運而生增加了信用卡存款、存出投資款、債務(wù)重組、非貨幣交易、專項應(yīng)付款、外商投資企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)等企業(yè)形式所有者權(quán)益、建造合同收入、補貼收入、會計調(diào)整、外幣業(yè)務(wù)、關(guān)聯(lián)方交易等核算內(nèi)容,這些都是《工業(yè)企業(yè)為會計制度》所沒有的,《企業(yè)會計制度》彌補了這一不足。

2.《企業(yè)會計制度》對長期投資的權(quán)益的核算更適應(yīng)市場化的要求?！镀髽I(yè)會計制度》使投資收益更加明確,完善了固定資產(chǎn)融資租賃業(yè)務(wù)的核算,調(diào)增應(yīng)交稅金明細(xì)項目,調(diào)整了資本公積和盈余公積明細(xì)項目,改變了收入確認(rèn)方法和計量,調(diào)整了“以前年度損益調(diào)整”的結(jié)轉(zhuǎn)并明確了涉及所得稅的核算。核算內(nèi)容的進(jìn)一步完善使制度對市場化的適應(yīng)性大大增強。

參考文獻(xiàn):