序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞：知識管理；知識經(jīng)濟；小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

一、知識管理研究的背景及意義

（一）在企業(yè)管理中知識管理出現(xiàn)的背景及意義

隨著時間的推移，企業(yè)管理人員越來越注重效益最大化和市場應(yīng)變靈活性，以確保企業(yè)在多變的世界經(jīng)濟環(huán)境中生存下來并得到發(fā)展與壯大①。從科學(xué)管理之父泰勒開始，管理學(xué)家不斷研究影響企業(yè)效益和發(fā)展的不同因素，以及不同因素之間的相互影響。從研究員工的工具到物料配置的最優(yōu)化再到運用知識管理來不斷提高企業(yè)的效益和競爭力，企業(yè)家們從來沒有間斷過前進的步伐。從最初的擁有資源就能創(chuàng)造財富，到如今知識逐漸地被人們當作一種資源進行管理，人們正在不斷探索如何能夠更好地利用這一資源。企業(yè)對與企業(yè)相關(guān)的知識進行提煉、收集、組織、使用、擴散、開發(fā)并最優(yōu)化利用，在現(xiàn)有的知識中提取新的知識等一系列管理，用以滿足企業(yè)現(xiàn)在以及未來經(jīng)營和成長的需要②。知識管理不僅改進或者完全改變企業(yè)的信息交流模式、管理體制，而且能利用知識為決策甚至是戰(zhàn)略決策的制定提供依據(jù)，形成決策層的知識庫或者專家?guī)靵響?yīng)對高速變化的國際競爭環(huán)境，有效提高企業(yè)的競爭力，以適應(yīng)未來的發(fā)展趨勢。在很多領(lǐng)域，知識管理已經(jīng)形成一種模式，幫助企業(yè)更好更快的發(fā)展。

（二）我國中小企業(yè)概況

據(jù)統(tǒng)計，在2014年我國登記的中小企業(yè)占全部注冊企業(yè)的99.3%，是我國不可或缺的重要力量。其中中小企業(yè)占GDP的55.6%，占工業(yè)新增產(chǎn)值的百分之七十以上，占社會銷售額的58.9%，占稅收的46.2%以及出口總額的62.3%。同時中小企業(yè)提供了全國四分之三的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。因此，中小企業(yè)在我國經(jīng)濟中是不可或缺的中堅力量。但是在現(xiàn)階段，我國中小企業(yè)面臨著一系列的問題：一是資金投入低。中小企業(yè)在市場中處于弱勢群體，所以很難進行融資。二是員工的整體素質(zhì)低。由于員工素質(zhì)較低，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的知識共享少，行業(yè)間的交流也少。三是信息化程度較低，信息傳遞相對緩慢。中小企業(yè)的員工認識局限，更愿意各自為政，缺少溝通交流。四是中小企業(yè)的企業(yè)文化以家族文化親友文化為主。因此在管理上會遇到很多的困難，常常不能分清家事和公事，并且會使其他員工產(chǎn)生受到不平等待遇的心理，從而產(chǎn)生消極情緒。五是勞動力成本上升，制造加工型企業(yè)資源流失。

（三）知識經(jīng)濟的到來

信息技術(shù)時代的到來，除造就了一大批高新科技產(chǎn)業(yè)群以外，還不斷滲透到舊的工業(yè)體系中，使得經(jīng)濟過程中的知識和技術(shù)含量不斷上升。在這個時代，知識成了企業(yè)非常重要的資源，為了提高消費需求，促進經(jīng)濟的持續(xù)增長，必須生產(chǎn)出更多的知識產(chǎn)品才能滿足人們的需求，這就為知識經(jīng)濟的產(chǎn)生提供了主要的氛圍和條件。1990年在《哈弗商業(yè)評論》上美國戰(zhàn)略管理家普拉哈拉德和哈默兒首先發(fā)表企業(yè)核心競爭力。他們認為核心競爭力是對組織中知識的積累，組合，再利用。他們強調(diào)協(xié)作共享，整合企業(yè)的核心資源和能力，形成核心競爭力。企業(yè)的核心競爭力是企業(yè)成功的重要保障，因此知識管理和核心競爭力正可謂相互依存。綜上所述，我國中小企業(yè)生存于一個信息化快速發(fā)展，環(huán)境瞬息萬變、競爭模式和規(guī)則也在不斷變化的時代，核心競爭力不足問題凸顯。本文通過對中小企業(yè)特點的調(diào)查以及對中小企業(yè)的知識管理模式和構(gòu)建方法進行探索，以求發(fā)展探索出新的知識管理模式。

二、知識管理理論基礎(chǔ)

（一）知識管理以及知識的來源

知識是人們在實踐中獲得的認識和經(jīng)驗的總和，作為一種生產(chǎn)要素在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著越來越重要的作用。作為一種投入要素，知識可以代替其他要素，節(jié)約資源、減少成本，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。知識的特征有共享性、隱含性、資源性③。與傳統(tǒng)的有形資源不同，知識在共享過程中是不會有消耗的。知識的隱含性是指知識是無形的資產(chǎn)，與其擁有者具有不可分割的特性。知識的資源性是指知識作為一種資源，成為生產(chǎn)過程中不可缺少的要素。20世紀90年代后半期知識管理在歐美各企業(yè)中最初受到關(guān)注是由于歐美企業(yè)將知識管理當作一種技巧的同時，也把在激烈的競爭環(huán)境中遭遇的各種問題歸結(jié)為知識問題，并希望在知識經(jīng)濟中謀求生存與發(fā)展④。歐美企業(yè)曾因為一味地追求減少成本，導(dǎo)致知識與人才一并流失，知識管理就旨在將個人的知識在組織結(jié)構(gòu)和組織系統(tǒng)下得到有效維持。知識管理就成為一種新的管理理論與體系出現(xiàn)在企業(yè)管理中。日本學(xué)者認為知識管理就是將個人的知識和企業(yè)的知識資產(chǎn)有組織地在知識友好型企業(yè)中集結(jié)、共享，用以提高效率。知識管理是信息管理發(fā)展的重要階段，但并不等同于信息管理⑤。因為信息管理重在于技術(shù)的使用，使企業(yè)內(nèi)部流程中的數(shù)據(jù)得到規(guī)范化和流程化處理和存儲，由于信息的大幅度增長，信息逐漸成為企業(yè)的累贅。而知識管理則是直接指向能直接使用的技術(shù)或理論，是企業(yè)的一種資源。知識管理的源流有兩個，一個是對企業(yè)內(nèi)部資源的關(guān)注，它是企業(yè)在挑戰(zhàn)中，探索更好的管理方法時，開始關(guān)注組織內(nèi)部無形的資源和能力。并且在裁員過程中內(nèi)部知識的流失，也使人們關(guān)注到了企業(yè)內(nèi)部的知識。另一個是來自于對知識和數(shù)字化經(jīng)濟的關(guān)注，在國際經(jīng)濟環(huán)境快速變化以及市場競爭的規(guī)則和模式不斷切換的當今世界，我們必須將自己轉(zhuǎn)型為靈敏模式的企業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)則使共享有價值的信息和知識更加快捷簡便。并且在很多行業(yè)，知識構(gòu)成了產(chǎn)品的核心價值。將知識運用到瞬息萬變的市場機遇中產(chǎn)生價值，使得我們將企業(yè)的知識資產(chǎn)和知識經(jīng)濟的結(jié)合看成是成長的動力和源泉。

（二）知識管理的內(nèi)容

有學(xué)者提出知識管理的內(nèi)容如下：（1）知識管理基礎(chǔ)工作：知識管理規(guī)劃組織及其政策制定；（2）知識資本識別和維護：知識資本識別、審計、體系構(gòu)建及其體系維護；（3）知識資本開發(fā)和創(chuàng)新等。知識管理是一個動態(tài)過程，要正確進行知識管理就必須先認清事實管理的基本要素，即人力資源、組織結(jié)構(gòu)、信息技術(shù)、企業(yè)文化、合作網(wǎng)絡(luò)。知識管理系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)建立在五項基本原則之上。要想運用知識管理拉動企業(yè)核心競爭力的迅速提升，首先需要弄清楚其內(nèi)容及基本原則，才不會因小失大。知識的轉(zhuǎn)換過程包括沉淀、共享、學(xué)習(xí)、應(yīng)用及創(chuàng)新等運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，這些知識運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)組成一個螺旋上升的閉環(huán)，稱之為“知識之輪”⑥。知識管理就是要在摸清知識之輪法則的前提下，通過技術(shù)、管理以及文化的相互配合使得知識之輪可以高速運轉(zhuǎn)。

三、知識管理在中小企業(yè)中的應(yīng)用

（一）知識管理在中小企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

2000年左右，知識管理才在中國落地，進入應(yīng)用階段，由于起步晚，經(jīng)驗少，使得現(xiàn)今有將近80%的企業(yè)內(nèi)外部文化處于隱藏狀態(tài)，因此我國中小型企業(yè)知識管理的實施尚處于初始階段。中小企業(yè)大多是市場導(dǎo)向型企業(yè)，每天專注的是利益的最大化⑦。很少人能對知識管理有一個全面正確的認識。中小企業(yè)家對知識管理的部分了解甚至是歪曲理解，致使知識管理還沒有和提高企業(yè)核心競爭力聯(lián)系起來。很多的中小企業(yè)或者處于剛剛起步或者把知識管理當作檔案管理的企業(yè)不在少數(shù)。現(xiàn)在，中小企業(yè)正處于發(fā)展的上升階段。中小企業(yè)中知識管理對組織戰(zhàn)略目標和績效的影響度有6%的企業(yè)認為“非常高”，有38%的企業(yè)認為“較高”。而對于未來戰(zhàn)略目標和績效的影響度分別上升到13%和53%，呈現(xiàn)了明顯的上升趨勢，并且對“知識管理的戰(zhàn)略規(guī)劃必要性”的認同度也呈現(xiàn)上升趨勢。未來中小企業(yè)的知識管理的情況是非常樂觀的?？傮w而言，我國中小企業(yè)的生命周期短，數(shù)量多，在關(guān)注增長數(shù)量的同時，我們更加應(yīng)該注重質(zhì)的要求⑧。增強企業(yè)的知識含量，對企業(yè)的知識提供一個好的知識管理機制，促進企業(yè)知識共享，從而提高解決問題和工作的效率，進而改變生命周期短、倒閉率高等一系列問題。

（二）知識管理在中小企業(yè)中的應(yīng)用所面臨的挑戰(zhàn)

1.缺乏高層的理解和推動。眾所周知，企業(yè)知識管理的難點在于高層領(lǐng)導(dǎo)對這一理念的不理解。高層的理解與推動在很大程度上決定了企業(yè)能否形成良好的知識共享文化?，F(xiàn)如今我國中小型企業(yè)若想更好的發(fā)展，管理者就必須要認識到知識管理是一個復(fù)雜的過程，是一個會影響到公司每一個員工工作的行為、業(yè)務(wù)流程、公司結(jié)構(gòu)的重要因素。2.缺乏必要的知識管理技能。中小型企業(yè)如何進行知識管理，如何搭建知識管理系統(tǒng)，又如何使用知識管理是管理者接觸到的一個新的挑戰(zhàn)。而且他們在還沒有清楚了解的情況下進行知識管理，根本就是無稽之談。所以我們必須要培養(yǎng)或者直接引進知識管理人才⑨。并對企業(yè)員工進行知識管理相關(guān)培訓(xùn)，讓他們從自身角度了解、重視知識管理，并對如何進行個人知識管理以及與其他員工進行知識共享有初步認知。3.員工的素質(zhì)和行為不適應(yīng)知識管理。因為中小企業(yè)由于資源少和有些企業(yè)具有家族因素，公司成員的整體素質(zhì)不是很高，企業(yè)內(nèi)部競爭不強，導(dǎo)致知識管理在企業(yè)中得不到應(yīng)有的重視。企業(yè)中有很多員工只是想做完自己份內(nèi)的事情，不愿意花時間去適應(yīng)新的東西。所以我們一定要讓他們有一個危機意識，在這瞬息萬變的時代，無論是員工還是企業(yè)老板都要有活到老、學(xué)到老的精神，如果不進行終身學(xué)習(xí)，就會被這個快速進步的時代所拋棄，在企業(yè)中也會慢慢被淘汰。知識管理會影響到一個人的工作方法和習(xí)慣，當企業(yè)員工忙起來的時候，很多時候都會忘記做知識管理。在這個過程中就需要配合績效和激勵機制來保障知識管理的建設(shè)，加強知識管理的制度以及文化的轉(zhuǎn)變⑩。

篇(2)

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[2] 周中勝，王愫. 企業(yè)家能力、信用評級與中小信貸融資可獲得性―基于江浙地區(qū)中小企業(yè)問卷調(diào)查的經(jīng)驗研究[J].財貿(mào)經(jīng)濟，2010，（06）：10-17.

[3]張明.中小企業(yè)信用評級問題研究[EB/OL].（2008-2）.[2016-8-3]..

[4]張明松.基于因子分析法的商業(yè)銀行對中小企業(yè)信用評級研究[D].哈爾濱：哈爾濱理工大學(xué)，2014.

篇(3)

關(guān)鍵詞：唐山市　中小企業(yè)　發(fā)展戰(zhàn)略

唐山市委、市政府高度重視發(fā)展中小企業(yè)，采取了一系列措施，促進了中小企業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)已經(jīng)成為促進唐山市國民經(jīng)濟發(fā)展、增加地方財政收入和增加社會就業(yè)的重要力量。在保持經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造就業(yè)機會，完善社會主義市場經(jīng)濟體制等方面，都發(fā)揮了重要作用。但是，隨著形勢的發(fā)展，中小企業(yè)存在的企業(yè)資本少，經(jīng)營規(guī)模小，籌資能力弱，在人才、信息、技術(shù)、管理等方面與大型企業(yè)相比缺乏優(yōu)勢等問題愈發(fā)明顯，制約著中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，在當前經(jīng)濟形勢下，面對自身與環(huán)境的一系列不利因素，中小企業(yè)如何選擇合適的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)保持自身的活力，推進企業(yè)做大做強，成為研究的一大課題。

1　中小企業(yè)的地位和作用

據(jù)統(tǒng)計，2010年，我國45萬多家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，中小企業(yè)數(shù)量占到99.28%；從資產(chǎn)總量看，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中的中小企業(yè)約占總量的62%，其中，中型企業(yè)占30.93%，小型企業(yè)占31%。從主營業(yè)務(wù)收入看，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中的中小企業(yè)約占68%，其中，中型企業(yè)占26.93%，小型企業(yè)占41.2%。從企業(yè)數(shù)量上中小企業(yè)占有絕對優(yōu)勢，從經(jīng)濟總量上中小企業(yè)三分天下有其二，經(jīng)濟貢獻占據(jù)半壁江山。由此可見，小企業(yè)的地位和作用不可替代，我國作為發(fā)展中的國家，中小企業(yè)的地位和作用尤為重要[1]。

1.1　中小企業(yè)是推動國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。一方面，中小企業(yè)在為大企業(yè)發(fā)展中起到了配套、協(xié)調(diào)作用，是經(jīng)濟一體化不可或缺的組成部分；另一方面，中小企業(yè)因其規(guī)模小、轉(zhuǎn)向快，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中始終起到領(lǐng)頭羊的作用。從唐山市的情況看，中小企業(yè)始終是多數(shù)，擔(dān)負著經(jīng)濟增長的重要使命。中小企業(yè)量大面廣，分布在國民經(jīng)濟的各個領(lǐng)域，并且日益成為經(jīng)濟增長的主要因素，對國民經(jīng)濟起到了有效的輔助和補充作用。

1.2　中小企業(yè)的發(fā)展是實現(xiàn)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)[2]。中小企業(yè)對勞動者勞動技能要求低，且大部分是從事勞動密集型產(chǎn)業(yè)，因而吸納勞動力的容量相對較大，能創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。據(jù)統(tǒng)計，同樣的資金投入，小企業(yè)可以比大企業(yè)多吸收4倍的人員就業(yè)。隨著大企業(yè)技術(shù)構(gòu)成和管理水平的不斷提高，加上企業(yè)的優(yōu)化重組，富余人員和下崗、失業(yè)人員會越來越多，解決這批人員的就業(yè)或再就業(yè)問題，主要靠中小企業(yè)的發(fā)展。

1.3　中小企業(yè)促進了我國城鎮(zhèn)化的發(fā)展。中小企業(yè)是重要的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，是提高農(nóng)民收入的重要場所，這些中小企業(yè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)把分散的農(nóng)戶集中起來實現(xiàn)大規(guī)模、集約化生產(chǎn)，吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力。從西方發(fā)達國家和我國沿海發(fā)達地區(qū)城市化進程來看，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化過程都離不開中小企業(yè)發(fā)展的促進。

2　唐山市中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題

2.1　唐山市中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

近年來，唐山市堅持把發(fā)展中小企業(yè)作為富民強市、推進全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略舉措來抓，突出發(fā)展與提高并重，積極落實鼓勵扶持政策，努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，中小企業(yè)呈現(xiàn)出規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活力增強的良好態(tài)勢。

2.1.1　經(jīng)濟總量持續(xù)增長、地位作用日趨突出。截止2010年底，唐山市中小企業(yè)達到2.25萬家，從業(yè)人員達到168.2萬人，分別比上年增加200家和5000人。實現(xiàn)增加值2188億元，上繳稅金211.8億元，同比增長17.70%和6.97%；占地區(qū)生產(chǎn)總值和財政收入的48.96%和48.25%，比上年提高了0.21和0.35個百分點。已經(jīng)成為促進唐山國民經(jīng)濟發(fā)展、增加地方財政收入和增加社會就業(yè)的重要力量。

2.1.2　主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)地位明顯，虧損企業(yè)逐步減少。從企業(yè)規(guī)模看，2010年規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)達到1684家，比去年增加46家；從行業(yè)分布看，前6位的行業(yè)依次是：黑色金屬礦采選業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、金屬制品業(yè)、通用設(shè)備制造、專用設(shè)備制造。從盈利情況看，2010年虧損企業(yè)230家，占13.66%，比去年下降了2.99個百分點。

2.1.3　傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造加快，企業(yè)創(chuàng)新意識增強。2010年，唐山市中小企業(yè)60%的投資用于結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能降耗減排的技術(shù)改造項目，利用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的檔次和水平。全市中小企業(yè)已建立技術(shù)創(chuàng)新中心和研發(fā)機構(gòu)1159個，省級名牌達到38個，國家級名牌產(chǎn)品3個。一大批民營科技企業(yè)脫穎而出，促進了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加快了產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。

2.2　唐山市中小企業(yè)存在的問題

近些年來，唐山市中小企業(yè)取得了較快的發(fā)展，但與先進省市相比，與建設(shè)工業(yè)強市的要求相比，不論是規(guī)?？偭窟€是水平檔次上還存在較大差距。

2.2.1　產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。唐山市中小企業(yè)中“兩高一資”企業(yè)多，新興產(chǎn)業(yè)、高科技企業(yè)少；同時，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性矛盾突出，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“二多二少”特點，即：一般產(chǎn)品多，優(yōu)特新產(chǎn)品少；低科技含量、低附加值產(chǎn)品多，高科技含量、高附加值產(chǎn)品少。

2.2.2　工藝裝備相對落后。多數(shù)中小企業(yè)工藝裝備落后，達到國際水平的不足兩成，多數(shù)為國際80年代水平。如玉田縣服裝行業(yè)的技術(shù)裝備大部分是在八九十年代引進的，二十幾年來設(shè)備更新步伐緩慢，60%以上的服裝生產(chǎn)企業(yè)僅僅擁有一兩條生產(chǎn)線，沒有形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍處于聚集階段。

2.2.3　企業(yè)創(chuàng)新能力不足。多數(shù)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力差，科技人才較為缺乏。技術(shù)創(chuàng)新瓶頸制約突出，始終沒有擺脫引進消化模仿克隆模式，缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)。同時，人才匱乏、職工隊伍整體素質(zhì)低等問題嚴重影響著企業(yè)的發(fā)展。通過對部分企業(yè)進行調(diào)查，大專及以上職工人數(shù)的比重為11.03%，有技術(shù)職稱的職工比重只有7.45%。

2.2.4　發(fā)展環(huán)境有待改善。雖然近年來唐山市在營造中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面作了很多工作，但與發(fā)達地區(qū)相比，社會化服務(wù)體系尚不健全，尚不能系統(tǒng)地提供技術(shù)支持、市場開拓、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理咨詢等多方面的社會化服務(wù)，影響企業(yè)發(fā)展。另外，政府的財政支持和引導(dǎo)力度還需要進一步加強。

3　唐山市中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

面對全球一體化的格局和經(jīng)濟發(fā)展變化的新形勢，正確認識唐山市中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和問題，把握唐山市中小企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，緊密結(jié)合唐山市中小企業(yè)的實際，在此基礎(chǔ)上筆者將就唐山市中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進行初步的探討和研究，并力求在三至五年內(nèi)具有指導(dǎo)意義。

3.1　環(huán)境優(yōu)化戰(zhàn)略[4]。一是提供政策支持。政府部門要在加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)、優(yōu)化要素配置、推進技術(shù)創(chuàng)新、構(gòu)建人才體系、提供金融服務(wù)等多方面提出具體的鼓勵措施，為中小企業(yè)從創(chuàng)立到發(fā)展提供全方位的政策支撐，在落實國家鼓勵支持中小企業(yè)發(fā)展政策的同時，適時出臺新的鼓勵支持政策；二是加強資金引導(dǎo)。爭取國家、省對于中小企業(yè)的資金支持，引導(dǎo)中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，對于涉及企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)、企業(yè)信息化等方面的重點項目，要積極爭取國家和省的資金支持；三是加強風(fēng)險補償。不斷加大對擔(dān)保機構(gòu)為中小企業(yè)提供擔(dān)保的補償額度，支持擔(dān)保機構(gòu)為中小企業(yè)服務(wù)工作，緩解中小企業(yè)融資難，協(xié)助擔(dān)保機構(gòu)向國家、省相關(guān)部門申報免征營業(yè)稅工作。

3.2　服務(wù)體系戰(zhàn)略[5]?！短粕绞兄行∑髽I(yè)振興計劃》明確要求搭建服務(wù)平臺，構(gòu)建服務(wù)體系。一是創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)。在完善現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地的同時，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地，并與項目推薦、技術(shù)支持、人才服務(wù)、小額貸款、融資擔(dān)保、開業(yè)指導(dǎo)等緊密結(jié)合。二是信用擔(dān)保體系建設(shè)。加大財政支持力度，積極鼓勵和支持擔(dān)保機構(gòu)創(chuàng)新體制機制，積極拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、應(yīng)收賬款質(zhì)押等反擔(dān)保形式。三是技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)平臺建設(shè)。積極為我市中小企業(yè)提供最新科技成果、技術(shù)創(chuàng)新項目，形成以國家級企業(yè)技術(shù)中心為龍頭，以省級企業(yè)技術(shù)中心為骨干、市級企業(yè)技術(shù)中心為基礎(chǔ)的三級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系。四是企業(yè)誠信體系建設(shè)。建立起以企業(yè)信用登記、征集、評價、監(jiān)督為主要內(nèi)容的信用數(shù)據(jù)庫；完善信用管理平臺和信用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引導(dǎo)中小企業(yè)提高信用意識，提升信用等級。五是金融服務(wù)體系建設(shè)。定期組織銀行、中小企業(yè)、擔(dān)保機構(gòu)合作洽談會，搭建融資交流平臺，推動金融機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)與中小企業(yè)溝通與合作。

4　結(jié)語

隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，中小企業(yè)如何在新形勢下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是社會各界關(guān)注的熱點。本文通過對中小企業(yè)的地位和作用以及唐山市中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題和發(fā)展戰(zhàn)略進行調(diào)研分析，得出如下結(jié)論：

一是中小企業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)中的地位作用十分重要，在促進國民經(jīng)濟增長、維護穩(wěn)定、改善民生等方面的作用不可替代；同時，也面臨地方政府要加大扶植力度，中小企業(yè)要不斷改善經(jīng)營管理水平等艱巨任務(wù)。

二是唐山市中小企業(yè)呈現(xiàn)出規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活力增強的良好態(tài)勢，但與先進省市相比，與建設(shè)工業(yè)強市的要求相比還有差距，還存在發(fā)展環(huán)境需要進一步優(yōu)化，企業(yè)內(nèi)在活力需要進一步增強等問題。

三是中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要政府層面在環(huán)境優(yōu)化、改善服務(wù)、組織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、加強培訓(xùn)教育等方面，企業(yè)層面在技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、人才隊伍、企業(yè)文化等方面制定切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略，從而確保唐山市中小企業(yè)在新形勢下的健康發(fā)展。

由于所學(xué)知識有限，本文只是粗淺地分析了中小企業(yè)的地位和作用、唐山市中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題，提出了發(fā)展戰(zhàn)略，中小企業(yè)深層次的問題和發(fā)展戰(zhàn)略還有待于深入研究，我將在今后的工作中繼續(xù)關(guān)注和研究唐山市中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略問題。

參考文獻：

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[3]胡俊.《關(guān)于我國中小企業(yè)如何做大做強的思考》，《湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報》，2010年第10期.

[4]國務(wù)院：《關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》，國發(fā)〔2009〕36號.

[5]唐山市人民政府：《唐山市中小企業(yè)振興計劃》，唐政發(fā)〔2009〕6號.

篇(4)

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；物流發(fā)展；廣西；策略

根據(jù)1999年的修改標準，我國將年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5億元以下，5000萬元以上的企業(yè)規(guī)定為中型企業(yè)，年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5000萬元以下的為小型企業(yè)。按這一指標劃分，由于地理、歷史等客觀原因，廣西企業(yè)大部分屬于中小企業(yè)。2010年底，廣西中小企業(yè)從業(yè)人員384.8萬人，其中規(guī)模以上中小企業(yè)從業(yè)人員105.1萬人，作用巨大。但全球化的進程不斷加快，中小企業(yè)單憑產(chǎn)品數(shù)量或質(zhì)量很難達到效益最大化。在此狀況下，根據(jù)“第三利潤源”理論改善物流管理狀況，減少庫存，引入數(shù)據(jù)庫信息管理，如GIS、RFID、EDI等，為物流管理提供了分析問題、解決問題和決策支持的技術(shù)平臺，實現(xiàn)物流信息收集處理和業(yè)務(wù)流程的電子化、標準化，以降低成本來提高效益開始進入中小企業(yè)的視線。

一、廣西中小企業(yè)物流發(fā)展現(xiàn)狀

（一）物流業(yè)成本居高不下，信息化水平仍然較低

發(fā)達國家全社會物流費用占GDP比重大約在10%左右，而我國占到20%以上；發(fā)達國家工業(yè)生產(chǎn)中物流活動所占時間僅為整個供應(yīng)過程的40%左右，我國則達到了90%。由于發(fā)展晚、自然環(huán)境等限制，廣西這幾大指標更是大大高于全國東中部地區(qū)。有些企業(yè)雖然配備了電腦，但僅僅形成了內(nèi)部簡單系統(tǒng)，而沒有形成網(wǎng)絡(luò)，更沒有應(yīng)用數(shù)據(jù)庫管理，同時在物流運作中缺乏對EDI、RFID等先進信息技術(shù)的應(yīng)用，SCM、VMI、ERP等物流管理軟件在物流企業(yè)中的實施不足10%，其中制造企業(yè)應(yīng)用狀況略優(yōu)于流通企業(yè)，流通企業(yè)中應(yīng)用物流SCM軟件的比例目前僅為3%左右。據(jù)中國倉儲協(xié)會公布的中國物流企業(yè)信息系統(tǒng)的調(diào)查報告，我國物流企業(yè)中有61%完全沒有信息系統(tǒng)支持，而在有信息系統(tǒng)支持的39%的企業(yè)中，絕大多數(shù)企業(yè)信息系統(tǒng)功能不完善，只有38%的企業(yè)有倉儲作業(yè)管理，31%的企業(yè)有庫存管理，27%的企業(yè)有運輸管理。在不發(fā)達的廣西地區(qū)這一現(xiàn)象更為明顯。現(xiàn)代物流信息技術(shù)的落后已成為我國物流企業(yè)亟須解決的問題。

（二）缺少高水平的物流管理人才

通過走訪發(fā)現(xiàn)，廣西中小企業(yè)高學(xué)歷的物流人才嚴重缺乏，調(diào)查顯示，有近90%的企業(yè)表示需要甚至迫切需要物流人才。需求最為迫切的是懂得現(xiàn)代設(shè)備操作的中高級物流管理人才，選擇比例達到了97%，而需要基層物流操作人員的物流企業(yè)僅占6.06%。這說明隨著物流業(yè)的發(fā)展，企業(yè)越來越意識到中高級物流管理人才對自身發(fā)展的重要作用。廣西作為西部欠發(fā)達地區(qū)，對人才更是求賢若渴。專業(yè)物流人才的缺乏已成為制約廣西中小企業(yè)物流快速發(fā)展的瓶頸。此外，現(xiàn)代物流是跨行業(yè)、跨部門的復(fù)合性產(chǎn)業(yè)，所需人才也應(yīng)是多類型、多層次的，因此，對于教育體系改革的要求也日趨明顯。尤其是對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需求。

（三）缺少良好的物流發(fā)展的政策支持環(huán)境

企業(yè)內(nèi)部物流管理存在部門分割，沒有一個統(tǒng)一的管理部門，缺少相應(yīng)的支持物流發(fā)展的方案措施。外部環(huán)境來說，廣西處于發(fā)展起步期，相應(yīng)的方針政策尚不完整，難以促進企業(yè)物流的迅速發(fā)展。況且，隨著國務(wù)院加強北部灣地區(qū)發(fā)展的政策落實，廣西又是一個有良好區(qū)位優(yōu)勢的省份，中小企業(yè)物流的發(fā)展對政策的強力需求是非常明顯的，政策的供求不均衡成為制約中小企業(yè)物流快速發(fā)展的重要一環(huán)。

（四）地區(qū)發(fā)展不平衡

就我國目前的大環(huán)境來說，東部沿海及開放城市發(fā)展勢頭較好，北京、上海、香港、深圳發(fā)展得既早又快，而中西部廣大地區(qū)發(fā)展卻很落后。在廣西，落后的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟與現(xiàn)代工業(yè)、發(fā)達的城市經(jīng)濟并存，而且廣西正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級關(guān)鍵階段。這種實情決定了城鄉(xiāng)在經(jīng)濟、消費、觀念等諸多方面存在著很大的差距，物流企業(yè)、物流設(shè)施、物流活動高度集中在交通發(fā)達的城市中，形成輻射功能極強的物流中心城市，比如南寧，桂林。而在鄉(xiāng)村地區(qū)物流業(yè)的發(fā)展比較緩慢，城市物流與鄉(xiāng)村物流脫節(jié)，甚至少數(shù)鄉(xiāng)村物流幾乎為零，造成物流市場的地域化、畸形化。而縱觀全國，都是在城市首先發(fā)展起物流業(yè)，然后沿著交通運輸線，比如鐵路、河流、公路等為紐帶形成物流節(jié)點，逐漸向周圍地區(qū)尤其是鄉(xiāng)村地區(qū)輻射。因此，在廣西來形成以城市為中心的覆蓋城鄉(xiāng)地區(qū)的物流網(wǎng)絡(luò)勢在必行。

二、廣西中小企業(yè)物流發(fā)展策略分析

篇(5)

中小企業(yè)對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展有重要作用，但卻面臨著融資問題沒有得到很好的解決。我國中小企業(yè)的數(shù)量占據(jù)了企業(yè)總數(shù)量99%以上，中小企業(yè)在經(jīng)濟增長的促進，科技創(chuàng)新的推動以及就業(yè)崗位的創(chuàng)造方面有不可替代的作用，是實現(xiàn)國家經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵力量。國家80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)，65%的專利發(fā)明，60%的生產(chǎn)總值，50%的稅款就充分說明中小企業(yè)對國家的貢獻。但是中小企業(yè)卻一直面臨著融資問題，融資難阻礙中小企業(yè)健康發(fā)展，中小企業(yè)資金需要得不到滿足，已經(jīng)影響了中小企業(yè)規(guī)模的壯大，影響其發(fā)揮應(yīng)有的最大作用。中小企業(yè)由于自身原因及外部環(huán)境的原因，導(dǎo)致融資可獲得上障礙重重。中小銀行的發(fā)展有助于中小企業(yè)融資的獲得。銀行一直是企業(yè)融資的主要外部來源，特別是在中國特殊的國情下，銀行信貸更是中小企業(yè)融資不可或缺的成本優(yōu)勢依然成為中小銀行發(fā)展與中小企業(yè)融資幫助的主要因素，包括信息獲得成本，信息傳遞的成本，監(jiān)督中小企業(yè)的成本，成本等;中小銀行在地緣上具有草根優(yōu)勢;與大銀行相比具有服務(wù)優(yōu)勢，小銀行結(jié)構(gòu)簡單，在貸款事前事中事后方面管理都有優(yōu)勢;中小銀行與中小企業(yè)聯(lián)系密切且順應(yīng)各自發(fā)展，中小銀行和中小企業(yè)的合作具有體制上的優(yōu)勢。從中小企業(yè)方面來講，由于自身因素，選擇中小企業(yè)進行融資更是理性的選擇。因此，中小銀行的發(fā)展更能為中小企業(yè)帶來更多融資所需資金。中小企業(yè)融資面臨著種種困難，中小銀行在為中小企業(yè)融資上帶來希望，中小銀行的發(fā)展是否能夠更好的解決中小企業(yè)融資問題的研究就變得更有理論和現(xiàn)實意義。文章接下來安排如下:第二部分對中小銀行和中小企業(yè)的研究進行文獻梳理;第三部分介紹中小企業(yè)和中小銀行發(fā)展現(xiàn)狀;第四部分研究中小銀行對中小企業(yè)提供融資服務(wù)的優(yōu)劣勢;第五部分對中小銀行更好為中小企業(yè)融資提供服務(wù)提出的建議;第六部分是總結(jié)與展望。

二、文獻綜述

國內(nèi)外文獻對中小銀行與中小企業(yè)融資進行了大量的研究，本部分就對中小銀行與中小企業(yè)融資研究進行梳理。有部分國外研究從銀行規(guī)模闡述中小銀行對中小企業(yè)融資具有的優(yōu)勢，認為中小銀行擁有的中小企業(yè)結(jié)算賬戶不多，集中度很高，可以獲取詳細的中小企業(yè)信息，具有信息優(yōu)勢(Nakamura，1993);中小銀行與中小企業(yè)關(guān)系長久且專一，這種獨占的關(guān)系能夠更好的為中小企業(yè)融資提供服務(wù)(Ber-ger，2002;Goldberg，1999);中小銀行扁平化的組織結(jié)構(gòu)可獲得更多的中小企業(yè)軟信息，在發(fā)放關(guān)系型貸款上具有更大的優(yōu)勢(Udell，Miller，2005);小銀行與中小企業(yè)里任職人員接觸的比較多，這種關(guān)系是大銀行所不具備的，這種接觸對中小企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)和相關(guān)數(shù)據(jù)獲得具有優(yōu)先優(yōu)勢(Rajian，1998;Degryse，2000);與大銀行相比，中小銀行獲取中小企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)需要各種途徑和關(guān)系來進行發(fā)放貸款的決策(Cole，1999);有學(xué)者對歐洲地區(qū)銀行進行研究，得出銀行業(yè)競爭越大，銀行規(guī)模越小，越能夠與中小企業(yè)建立更多的合作(Simon，2005)。對于國內(nèi)的研究，部分認為中小企業(yè)經(jīng)營透明度不高，信息公開性差，大銀行具有信息獲得和傳遞成本，小銀行在信息成本上具有很大優(yōu)勢(林毅夫，李永軍，2012)，也有研究得出，中小銀行服務(wù)可以避免信息不對稱問題(汪正宏、梅春，2009);部分用理論建模對中小銀行對中小企業(yè)融資進行研究，發(fā)現(xiàn)中小銀行的信息優(yōu)勢、數(shù)量等與中小企業(yè)融資總額成正相關(guān)，在建模衡量信息成本和成本上，中小銀行具有優(yōu)勢(李志赟，張捷，2002);在中小銀行對中小企業(yè)融資作用研究中，通過建立計量模型證明中小銀行對中小企業(yè)融資有促進作用(程惠霞，2004);通過實證數(shù)據(jù)證明中小銀行傾向向小企業(yè)發(fā)放貸款(秦捷，鐘田麗，2011);中小銀行對中小企業(yè)融資貢獻性及必要性，從短期來說能夠得到一定的體現(xiàn)(楊帆，2010);另外還有研究得出，小銀行對中小企業(yè)融資滲透面上更深入(趙光君，2002);中小銀行市場占有上升可以幫助中小企業(yè)生成(雷震等，2010)。綜上所述，已有文獻從銀行規(guī)模、小銀行優(yōu)勢、成本優(yōu)勢等方面對中小銀行對中小企業(yè)融資進行研究，多方面說明中小銀行發(fā)展可以增加中小企業(yè)融資可獲得性，但是我國環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化，特別是大數(shù)據(jù)、云計算等的應(yīng)用，中小銀行依然得到進一步的發(fā)展，中小企業(yè)也面臨新的融資問題，因此需要對中小銀行與中小企業(yè)融資可獲得性進行進一步的研究。

三、中小銀行與中小企業(yè)融資發(fā)展現(xiàn)狀

本部分分別對中小銀行發(fā)展現(xiàn)狀和中小企業(yè)融資發(fā)展現(xiàn)狀進行研究。

(一)中小銀行的發(fā)展現(xiàn)狀

對中小銀行的定義并沒有一個固定概念，如美國，按照資產(chǎn)的多少和員工的數(shù)量進行劃分，將資產(chǎn)在10億美元以下，員工數(shù)量在200以下的銀行稱為中小銀行;日韓要求銀行工作人員300人以下;德國則要求500人以下。我國對銀行規(guī)模的認定從資產(chǎn)總額考慮，大銀行包括工農(nóng)中建(即中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行)和政策性銀行(國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國進出口銀行);小銀行包括村鎮(zhèn)銀行、城市商業(yè)銀、農(nóng)村信用社等比大銀行規(guī)模資金都小的銀行;中型銀行包括交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行等13家股份制銀行。我國目前已經(jīng)形成了，以中國人民銀行為央行，銀監(jiān)會和個協(xié)會調(diào)控監(jiān)管、5大國有商業(yè)銀行、股份制銀行有13家、212家農(nóng)村商業(yè)銀行、3家政策性銀行、城市商業(yè)銀行有144家以及其他3424家各類銀行業(yè)金融機構(gòu)組成的銀行機構(gòu)與非銀行機構(gòu)互補的金融體系。2015年3月，社會融資規(guī)模增量達到11816億元，其中人民幣貸款9920億元;截止到2015年3月，中資中小型人民幣信貸收支達到662347.81億元。中國銀監(jiān)會2015年一季度統(tǒng)計結(jié)果是銀行業(yè)金融機構(gòu)境內(nèi)外本外幣資產(chǎn)同比增加12.07%。其中，中小型商業(yè)銀行等金融機構(gòu)資產(chǎn)總額達104.6萬億元，占比58.5%。中小商業(yè)銀行資產(chǎn)總額在持續(xù)的上升，資產(chǎn)比重也在上漲，利潤占銀行業(yè)總利潤比重顯著提高，維持了很好的利潤間和資產(chǎn)擴張之間的平衡;中小銀行的法人機構(gòu)增速在快速提升，中小銀行治理進入了轉(zhuǎn)型期，制度的建立，環(huán)境的改善等都有利于中小銀行的進一步發(fā)展，風(fēng)險把控能力顯著增強，對經(jīng)濟發(fā)展的信貸支持能力顯著增強。

(二)中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀

根據(jù)《中國制造2025》顯示，在所有企業(yè)中，中小微企業(yè)占99.7%，國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%是中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值;從稅收方面看，占國家稅收總額的50%，提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。從就業(yè)方面看，80%以上國企下崗失業(yè)人員和大量農(nóng)民工就業(yè)或再就業(yè)于中小企業(yè);另外，創(chuàng)新研發(fā)方面，中小企業(yè)完成65%的發(fā)明專利、75%以上的新產(chǎn)品開發(fā)。中小企業(yè)具有經(jīng)營權(quán)集中、組織形式簡單，生產(chǎn)多樣化、環(huán)境對其影響力大，生命周期較短、應(yīng)變能力強的經(jīng)特點;中小企業(yè)資金需求額度小、期限短，需求緊迫、頻率高的資金需求特點。中小企業(yè)融資可獲得性優(yōu)勢不明。中小企業(yè)融資面臨融資問題的原因主要有商業(yè)銀行、中小企業(yè)自身以及社會經(jīng)濟大環(huán)境等幾個方面。從中小企業(yè)主要外源性融資的商業(yè)銀行來說，商業(yè)銀行對中小企業(yè)的風(fēng)險控制體系和服務(wù)的流程還是不夠完善;在對創(chuàng)新適應(yīng)中小企業(yè)融資產(chǎn)品和工具方面，商業(yè)銀行在現(xiàn)有條件下可提供的業(yè)務(wù)種類有限。從中小企業(yè)自身來說，規(guī)模小、風(fēng)險抵御力小、持續(xù)經(jīng)營獲利能力弱;企業(yè)制度不健全，管理不正規(guī)，信息不夠透明;可用抵押物少且缺少相應(yīng)有用的擔(dān)保條件;在沒有健全信用監(jiān)管體系下，中小企業(yè)的資信等級較低。從社會經(jīng)濟環(huán)境來說，國家目前針對中小企業(yè)貸款的相關(guān)法律法規(guī)政策文件不健全，擔(dān)保機制上沒能突破現(xiàn)有的局限性，信用體系仍然很欠缺，需要政府、銀行等多方面共同努力。

四、中小銀行對中小企業(yè)融資優(yōu)劣勢分析

中小銀行對中小企業(yè)融資具有突出的優(yōu)勢。中小銀行在對中小企業(yè)提供融資服務(wù)時，具有特定地域優(yōu)勢，中小銀行對自己的客戶資信和經(jīng)營情況及特點較了解，能提供針對中小企業(yè)需要的個性化服務(wù);中小銀行子在獲得中小企業(yè)信息上具有優(yōu)勢，能夠緩解信息不對稱的問題;中小銀行能夠得到當?shù)卣闹С?，在政府?dān)保下，能夠為中小企業(yè)融資提供更多的貸款規(guī)模，更小的貸款利率和更寬松的貸款條件。另外，中小銀行經(jīng)營決策下率高，具有信息獲取和監(jiān)督的成本優(yōu)勢，集中經(jīng)營及經(jīng)營靈活等優(yōu)勢。中小銀行在為中小企業(yè)提供融資上也有一定的不足。在市場定位上，中小銀行的發(fā)展部分已經(jīng)將重心轉(zhuǎn)移到大企業(yè)、大項目上，這是被銀行追求盈利所驅(qū)使的;這一定位轉(zhuǎn)變使得中小企業(yè)在向中小銀行融資時得到何紹甚至得不到貸款。中小銀行資金主要來源于存貸利差及存款額，利率的變動及盈利能力的變動影響中小銀行資金來源穩(wěn)定性。中小銀行在提供服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)手段、服務(wù)配套設(shè)施等都需要改進。另外中小銀行員工素質(zhì)整體來說需要更多更高能力的從業(yè)人員，部分中小銀行在風(fēng)險意識上還需要加強，在風(fēng)險把控每個環(huán)節(jié)都需要加強。

五、中小銀行改善服務(wù)的建議

篇(6)

關(guān)鍵詞:可持續(xù)發(fā)展 制度創(chuàng)新 企業(yè)文化

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位越來越重，但由于中小企業(yè)自身的一些特點其在發(fā)展過程中遇到了融資、技術(shù)創(chuàng)新、管理水平低下以及企業(yè)人才匱乏等問題，針對這些問題，我們應(yīng)從管理創(chuàng)新、制度改革以及實施品牌戰(zhàn)略等方面加以改進和提高，促進中小企業(yè)可持續(xù)健康地發(fā)展。

一、中小企業(yè)的概念及發(fā)展現(xiàn)狀

1. 中小企業(yè)的概念

對中小企業(yè)的概念很難通過簡單的文字表述清楚，通常用數(shù)量指標和質(zhì)的指標來界定。中小企業(yè)是一個相對的概念，不同經(jīng)濟發(fā)展的階段、不同行業(yè)對其界定的標準不盡相同，且隨著經(jīng)濟的發(fā)展而動態(tài)變化。按照中小企業(yè)通用的劃分標準，中小企業(yè)應(yīng)科學(xué)定義為:與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟單位。

2. 中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

(1) 生產(chǎn)規(guī)模小。由于資本存量水平低，資信程度不高，籌措資金相對困難，因此中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力弱，在花色品種、質(zhì)量、標準文化程度和技術(shù)含量等方面都難以與大型企業(yè)相比，生產(chǎn)規(guī)模相對較小。

(2) 數(shù)量大，分布范圍廣。從統(tǒng)計資料可以看出，我國中小企業(yè)在數(shù)量上都占絕對優(yōu)勢。1999年我國有中小企業(yè)3200萬家，占全國企業(yè)總數(shù)的95%以上。2000年中國有中小企業(yè)3980萬家，占全國企業(yè)總數(shù)的96%。另外中小企業(yè)經(jīng)營范圍廣泛，幾乎涉及社會經(jīng)濟和生活的各方面，在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、運輸業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等競爭性領(lǐng)域無所不在。

(3) 經(jīng)營方式靈活多樣。中小企業(yè)有投資少、見效快的特點，其經(jīng)營范圍寬和經(jīng)營項目豐富，經(jīng)營體制靈活。當經(jīng)濟波動時，有“船小好掉頭”的優(yōu)勢，能適應(yīng)市場的快速變化，比管理層次多、組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大型企業(yè)更具快速反映優(yōu)勢。

(4) 競爭力弱，壽命短，停業(yè)破產(chǎn)率較高。中小企業(yè)“船小好掉頭”是優(yōu)勢，但真正要在經(jīng)營中取得有利地位，還需“船大好沖浪”的大型企業(yè)。我國每年有60萬家中小企業(yè)注冊，但其中30萬家只能經(jīng)營一年半，能維持經(jīng)營10年的不到一成。

二、中小企業(yè)發(fā)展中面臨的問題

1. 融資渠道單一，融資困難

中小企業(yè)“融資難”特別是“貸款難”問題成為阻礙其可持續(xù)發(fā)展的頑癥。雖然政府部門出臺相關(guān)政策加以扶持，但從中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀看，貸款難、擔(dān)保難的問題依然突出。由于銀行是企業(yè)化經(jīng)營，更多的考慮的是效益，只能是錦上添花，不可能雪中送炭。另外中小企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下易受經(jīng)營環(huán)境影響，加之民營企業(yè)資金需求一次性量小、頻率高，增加了融資的成本和代價，不可避免地存在中小企業(yè)融資難的問題。

2. 技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱

中小企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為制約中小企業(yè)提高產(chǎn)品附加值，拓寬市場領(lǐng)域，提升國際競爭力的瓶頸。究其原因主要有:首先是核心技術(shù)創(chuàng)新需要投入大量研發(fā)資金，并且其創(chuàng)新結(jié)果又具有很強的不確定性，而中小企業(yè)資金并不充裕，難以獨立完成;其次知識產(chǎn)權(quán)保護雖有顯著改進，但尚未形成國民的法治意識和自覺行為，創(chuàng)新維權(quán)成本過高，導(dǎo)致創(chuàng)新投入與創(chuàng)新收益嚴重不對稱，極大地挫傷了中小企業(yè)創(chuàng)新的積極性;最后是創(chuàng)新人才的供求嚴重失衡。一方面，中小企業(yè)需要大量的創(chuàng)新人才，另一方面，我國高等院校的人才培養(yǎng)模式與中小企業(yè)的客觀需求嚴重脫節(jié)。

3. 運作體制落后，管理制度不規(guī)范

絕大多數(shù)中小企業(yè)屬于家族制企業(yè)，這在市場經(jīng)濟的初始階段有其歷史的必然性。它的內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡單，管理層次較少，成員間具有較高的信任度，企業(yè)內(nèi)部具有較強的合作能力，在經(jīng)營上也具有較高的效率和靈活性。因此，在企業(yè)創(chuàng)建時期，與其他企業(yè)組織形式相比，在資本籌集、管理效率、信息搜集和監(jiān)督成本上，都具有明顯的優(yōu)勢。但是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，當中小企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模以后，家族制企業(yè)中原來有利于企業(yè)發(fā)展的一些積極因素逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橄麡O因素，由血緣關(guān)系、親緣關(guān)系、地緣關(guān)系而產(chǎn)生的宗法性和封閉性特征，極大地制約著中小企業(yè)的進一步發(fā)展。

4. 管理能力不足，企業(yè)文化精神模糊

中小企業(yè)老板的綜合素質(zhì)存在一些不容忽視的缺陷，如小農(nóng)思想嚴重，缺乏事業(yè)心和社會責(zé)任感;思維方式單一，具有盲目沖動的傾向，缺乏對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考，缺乏系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識和向現(xiàn)代企業(yè)家過渡的文化底蘊，持續(xù)發(fā)展的能力不足等等，這些源于中小企業(yè)管理者受傳統(tǒng)封建文化的影響，實行家長制管理。此外企業(yè)中人情風(fēng)盛行，拉幫結(jié)派，是非不明，企業(yè)精神模糊，企業(yè)目標單一，也是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。

三、解決中小企業(yè)可持續(xù)的對策研究

1. 充分利用資本市場，確立多元融資意識

我國資本市場的迅速發(fā)展，為中小企業(yè)進行資本運作、實現(xiàn)規(guī)模擴張創(chuàng)造了有利的條件。中小企業(yè)應(yīng)當確立多元融資意識，充分利用資本市場，搞好資本運作。抓住機遇，突破“瓶頸”，改變當前資金緊張的被動局面:一是要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模“式”，變粗放型擴大生產(chǎn)規(guī)模為集約型技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)能，降低成本;二是要加大財務(wù)制度規(guī)范力度。通過建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)制度，限制高投入、低產(chǎn)出對資源的耗用，使得企業(yè)經(jīng)營集約化、高效率得以實現(xiàn)。

2. 打破傳統(tǒng)管理模式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度

中小企業(yè)要突破以家族為核心的管理權(quán)分配方式，重用人才并在引進人才的同時引進先進的觀念和管理方法，軟硬件改進雙管齊下，最終建立起一套與現(xiàn)代市場經(jīng)濟要求相適應(yīng)的高效管理體制。發(fā)達國家的經(jīng)驗證明，管理現(xiàn)代化將大大加速企業(yè)的發(fā)展進程。中小企業(yè)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際，不斷充實管理內(nèi)涵，以高標準規(guī)范企業(yè)行為，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，向管理要效益，使其管理逐步走上現(xiàn)代化的平臺。

3. 重視產(chǎn)品升級，實施名牌戰(zhàn)略

中小企業(yè)的發(fā)展壯大不能僅僅是簡單的量的擴張，而應(yīng)當把產(chǎn)品上檔次作為追求目標在重開發(fā)、重質(zhì)量、重服務(wù)、重信譽的市場觀念引導(dǎo)下創(chuàng)出一大批名牌產(chǎn)品。隨著買方市場的逐步確立和市場競爭的加劇，中小企業(yè)只有依靠自己的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品才能在市場中立穩(wěn)腳根、求得發(fā)展。因此，中小企業(yè)需要對產(chǎn)品科學(xué)定位，集中全力進行科技創(chuàng)新，創(chuàng)出自已的名牌，使產(chǎn)品服務(wù)功能不斷提高，重視產(chǎn)品的升級和更新，以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4. 提高管理者素質(zhì)，建立科學(xué)用人機制

沒有一個高素質(zhì)的管理者隊伍，私營企業(yè)就不可能有旺盛的生命力，時代要求管理者必須努力學(xué)習(xí)新知識，吸取新營養(yǎng)，逐步提高市場預(yù)測、經(jīng)營決策和管理能力。同時，還要善于選人用人，中小企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮自身機動靈活的特點，形成科學(xué)、合理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織制度，構(gòu)建一套有效的激勵和約束機制，真正做到經(jīng)營者能上能下，人員能進能出，收入能增能減，充分挖掘人力資源的潛力，最大限度地激勵和調(diào)動員工的積極性，為高層次、高學(xué)歷、綜合能力強的人才提供發(fā)展和提升的平臺，從而進一步提高私營企業(yè)發(fā)展的整體質(zhì)量，促進產(chǎn)業(yè)升級。

5. 孕育企業(yè)文化，打造企業(yè)核心競爭力

在市場經(jīng)濟條件下，任何一個企業(yè)要想在競爭中立于不敗之地，都必須有良好的企業(yè)文化作后盾。中小企業(yè)只有塑造符合自身特點的企業(yè)文化，才能真正發(fā)展壯大。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，塑造企業(yè)文化，營造企業(yè)文化理念，是形成企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)。

核心競爭力是經(jīng)過長期積淀所形成的，其核心是健康的企業(yè)文化，其關(guān)鍵是企業(yè)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。打造企業(yè)核心競爭力，應(yīng)避免三個誤區(qū):(1)脫離企業(yè)戰(zhàn)略談核心競爭力。核心競爭力是為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)的。(2)企業(yè)的核心產(chǎn)品不等于核心競爭力。(3)企業(yè)的局部成功因素未必是企業(yè)的核心競爭力。過去促使企業(yè)成功的因素未必能保證企業(yè)繼續(xù)獲得成功。

篇(7)

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)金融；中小企業(yè)；融資；創(chuàng)新

隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我國中小企業(yè)大幅增多，據(jù)不完全統(tǒng)計，截止2012年底，我國中小企業(yè)的數(shù)量已經(jīng)突破了5000萬家，中小企業(yè)的急劇增長，為我國創(chuàng)造了大量的GDP，解決了全國急劇增長的就業(yè)壓力，是我國經(jīng)濟的重要組成部分，并且在促進市場經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展以及保持經(jīng)濟穩(wěn)定等方面發(fā)揮著巨大的作用，但在中小企業(yè)的發(fā)展過程中，隨著相互間的競爭加劇，融資難成為了阻礙中小企業(yè)良性發(fā)展的主要障礙，基于當前的發(fā)展形勢，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢，創(chuàng)新中小企業(yè)的融資體系，有利于中小企業(yè)的未來競爭和發(fā)展，能更好地推動我國經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展。

1 互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展現(xiàn)狀

新時期的發(fā)展過程中，隨著"云計算"、"大數(shù)據(jù)"等現(xiàn)代信息技術(shù)的傳播推廣，促使了以"阿里巴巴"為代表的電商平臺的迅速發(fā)展及繁榮，在此基礎(chǔ)上形成了對互聯(lián)網(wǎng)與金融的有效整合，促進了互聯(lián)網(wǎng)金融的出現(xiàn)和快速發(fā)展，綜合分析之后，筆者認為，所謂的互聯(lián)網(wǎng)金融，其實就是以互聯(lián)網(wǎng)為依托，經(jīng)過對移動支付、搜索引擎以及云計算等信息將科技的結(jié)合使用，有效整合了對金融市場與信息手段的一種新型金融交易市場，且這種金融交易市場區(qū)別于傳統(tǒng)的金融機構(gòu)和金融市場，更具時代性和綜合性，與人民的生活緊密相連[1]。

本文重點研究互聯(lián)網(wǎng)金融在資金借貸領(lǐng)域的發(fā)展，并在此基礎(chǔ)上，為新時期中小企業(yè)融資提供選擇的路徑，經(jīng)筆者根據(jù)資金出借者的回報方式劃分研究得出，新時期的互聯(lián)網(wǎng)金融主要有三種，分別是股權(quán)融資、債券融資以及服務(wù)或產(chǎn)品享用權(quán)融資，股權(quán)融資指以獲取融資企業(yè)的股權(quán)為目的的資金投資，如阿里巴巴對旗下的淘寶店或優(yōu)質(zhì)天貓店的股權(quán)投資，這種形勢下，阿里巴巴獲得了部分控制權(quán)，于被投資企業(yè)而言解決了規(guī)模擴張的資金需求，實現(xiàn)了共生雙贏發(fā)展；而站權(quán)融資本質(zhì)與線下債券融資一樣，基本方式是借出資產(chǎn)到期還本付息，這類融資的代表如"阿里小貸"公司等P2P網(wǎng)貸平臺，其建立了中小企業(yè)貸款的數(shù)據(jù)模型，運用了阿里體系內(nèi)的巨大客戶數(shù)據(jù)優(yōu)勢，進而為阿里巴巴體系內(nèi)商家提供金融配套服務(wù)，據(jù)2013年10前的統(tǒng)計顯示，阿里累計發(fā)放貸款金額超1200億，貸款超10000筆，服務(wù)中小企業(yè)的數(shù)量超過了50萬家，而且很好地將不良貸款率控制在了0.87%，所謂的P2P便是由個人通過網(wǎng)絡(luò)平臺相互借貸，為借貸雙方提供了一個撮合交易的平臺場所，相比于前面提到的"阿里小貸"，P2P網(wǎng)貸平臺應(yīng)用范圍更廣，為不屬于阿里商圈內(nèi)的個人或企業(yè)提供了一個直接尋求匹配資金的場所；而產(chǎn)品和服務(wù)享用權(quán)融資，眾籌模式為最典型的例子，也就是在具體的實施過程中，由項目發(fā)起人在公眾平臺上將自己的項目內(nèi)容及回報方式進行公布，在此基礎(chǔ)上想網(wǎng)友籌集資金，以資金或股權(quán)以外的產(chǎn)品、服務(wù)等為回報方式，其實質(zhì)是一種對產(chǎn)品或服務(wù)的預(yù)團購行為，新時期的發(fā)展中最為典型的例子有"追夢網(wǎng)"及"點名時間"等。

2 當前我國中小企業(yè)融資體系的現(xiàn)狀及分析

（一）自身因素導(dǎo)致的融資不足

當前我國的中小企業(yè)發(fā)展，尤其是中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段，由于大多中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)期進入的都是技術(shù)以及資金壁壘比較低的行業(yè)，少量的資金就可以滿足創(chuàng)業(yè)及發(fā)展的需求，但隨著近年來我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境急劇變化，加之政府對中小企業(yè)稅收征集的逐漸增加，以及中小企業(yè)內(nèi)部管理不善等等因素，致使我國中小企業(yè)逐漸呈現(xiàn)出內(nèi)源性融資匱乏的問題，嚴重阻礙了我國中小企業(yè)的成長和發(fā)展。

（二）傾向外源性融資造成的資金獲取不足

所謂的外源性融資是一種間接的融資，主要形式是向各類銀行進行貸款，但是我國中小企業(yè)的發(fā)展過程中，由于自身的信息不規(guī)范等原因，致使其在規(guī)模經(jīng)濟下存在著一定的道德風(fēng)險和逆向選擇，導(dǎo)致銀行不愿或不敢為其提供貸款，轉(zhuǎn)而傾向于對大型企業(yè)提供貸款，大銀行實施貸款的過程中，其審批權(quán)一般在省一級分行，這種制度使得中小企業(yè)相向大銀行貸款， 就需要像大企業(yè)一樣進行復(fù)雜的流程和手續(xù)辦理，而中小企業(yè)的規(guī)模小以及其所有制性質(zhì)，都是銀行"歧視"的重要原因，這就使得中小企業(yè)在發(fā)展的過程中難以獲取雄厚的資金支持，使得企業(yè)的發(fā)展受到資金方面的限制，不能快速地成長和發(fā)展[2]。

（三）外源性融資中的直接融資體系有待完善

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，中小企業(yè)的融資表現(xiàn)為，直接融資方面主要是單一的中小企業(yè)板和創(chuàng)業(yè)板的融資，這種直接融資方式準入門檻相對較高，但由于我國現(xiàn)行的場外市場交易制度不健全，且存在運行不規(guī)范以及管理多頭等現(xiàn)狀，沒有很好地銜接中小企業(yè)板與創(chuàng)業(yè)板市場，另一方面，由于我國中小企業(yè)發(fā)展的慢，在融資方面沒有開展證券市場，在風(fēng)險投資方面仍然停留在起步的階段，這些都嚴重影響了中小企業(yè)的融資發(fā)展，不利于中小企業(yè)的快速成長。

（四）中小企業(yè)信用服務(wù)不健全

隨著當前經(jīng)濟社會的發(fā)展，信用度對企業(yè)的發(fā)展逐漸起著重要的作用甚至是決定的作用，在企業(yè)發(fā)展信用服務(wù)方面主要表現(xiàn)在信用征集、評估及后續(xù)的咨詢擔(dān)保等，近幾年來，隨著我國企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，雖在信用征集等領(lǐng)域有一定發(fā)展，卻缺乏一個統(tǒng)一的機構(gòu)進行這方面的專業(yè)化管理，不規(guī)范統(tǒng)一，各自為政，而在信用評估方面，我國當前雖然有100多家信用評估機構(gòu)，但是其評估的指標不盡相同，水平不一，致使對中小企業(yè)的信用評估存在不嚴謹不統(tǒng)一的問題，在中下企業(yè)的信用擔(dān)保方面，則存在以政策性為主，職責(zé)不明的現(xiàn)象等等，這些缺陷加之信用服務(wù)體系的法律法規(guī)不健全等因素的影響，對我國中小企業(yè)的融資進行極為不利，不利于我國中小企業(yè)融資的進行，也不利于改善其經(jīng)營滯后狀況[3]。

3 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級時期互聯(lián)網(wǎng)金融與中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新探討

在新時期的發(fā)展過程中，中央提出了要積極發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的號召，在此基礎(chǔ)上，重點強調(diào)要建立其支持中小企業(yè)發(fā)展的體系，使其逐步成為中小企業(yè)融資的新渠道。從融資資金供給層面看，新時期以P2P貸款為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展，形成了對銀行體系的有效補充，拓寬了中小企業(yè)的融資渠道，可以解決其融資難問題；從融資資金需求的方面來看，新時期的中小企業(yè)在融資渠道方面主要有兩種，分別為間接融資渠道和直接融資渠道，其中間接融資渠道分為親有借貸、銀行等實體金融機構(gòu)、供應(yīng)商臨時賒賬等，而直接融資渠道有風(fēng)險投資、股權(quán)債權(quán)融資以及資本市場融資等，有預(yù)報目前的資本市場直接融資門檻較高，對中小企業(yè)影響較大，使得很多中小企業(yè)望而卻步，在這種大環(huán)境下，中小企業(yè)在利用間接融資渠道的比例較高。

從融資的供求關(guān)系角度看，資金需求較高的中小企業(yè)能與提供資金供給的互聯(lián)網(wǎng)金融實現(xiàn)相互匹配，雙方各取所需，相互促進發(fā)展，所以，在新時期的發(fā)展中，可將互聯(lián)網(wǎng)金融與中小企業(yè)融資模式進行以下方面的創(chuàng)新。

（一）點對點融資模式

通過使中小企業(yè)經(jīng)第三方網(wǎng)絡(luò)平臺尋求貸款方的融資方式便是點對點融資，其中的貸款方可以為一個或多個看，進而達到借貸雙方資金匹配下的融資，主要有交易成本低、互聯(lián)網(wǎng)傳播速度快以及風(fēng)險控制等特點，這樣，就一程度上增強了中小企業(yè)與貸款方的信息透明度和對稱性，并使得中小企業(yè)可自主選擇利己的貸款利率。使得交易的吧成本變得具有可控性。此外，貸款方也可通過出借融資資金降低所擔(dān)風(fēng)險，可謂對借貸雙方都有較大的益處。

如圖1，為點對點融資模式的流程，中小企業(yè)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺提供的資料選擇利率條件，這是第一步，實施融資過程中的初次篩選工作，并在此基礎(chǔ)上達成初次合作意向，為后續(xù)的發(fā)展打下基礎(chǔ)；第二步，融資方通過互聯(lián)網(wǎng)金融平臺網(wǎng)站認證以及視頻等形式，審核中小企業(yè)的信用及還款能力等，其中最為主要的內(nèi)容有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的確認、銀行流水賬點等的核查，除這些形式外，某些互聯(lián)網(wǎng)平臺還采取線上接受貸款申請、線下入戶等方式，審核信用和資格，最后一步，是雙方借貸匹配并量化貸款防控風(fēng)險[4]。

（二）大眾籌資融資模式

通過社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺或互聯(lián)網(wǎng)平臺，以合資資助或預(yù)購的形式面向公眾募集資金，即大眾籌資模式，如圖2，又分為兩種類型，是中小企業(yè)股權(quán)眾籌模式和創(chuàng)新項目眾籌模式，與前者而言，中小企業(yè)在股權(quán)眾籌平泰股權(quán)融資信息，進行招標性融資，后者則是中小企業(yè)在市場宣傳平臺提前預(yù)售的創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)，以此項目信息的來吸引又能力有需求的團體或個人來進行對中小企業(yè)的融資，實現(xiàn)兩者的互利共贏。

（三）基于大數(shù)據(jù)的小額貸款融資模式

這類融資模式以"阿里巴巴"最具代表性，主要是通過電商發(fā)起設(shè)立的小額貸款公司可以一定程度上滿足中小企業(yè)的融資需求，其特點在于：貸款靈活、資金周轉(zhuǎn)快且融資門檻低，隨著近年來科技的不斷發(fā)展，申請和獲取貸款的過程都實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化，簡化了流程。

4 結(jié)束語

綜上，本文分析了互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展現(xiàn)狀，并對新時期中小企業(yè)的融資現(xiàn)狀進行了闡述分析，在此基礎(chǔ)上提出了語聯(lián)網(wǎng)金融與中小企業(yè)的融資模式的創(chuàng)新對策，為新時期中小企業(yè)的融資難問題提供了有效的對策，以期中小企業(yè)能通過合理的融資方式提高自己的整體實力，為我國的經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)用的貢獻。

參考文獻：

[1]張競.互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)融資模式的影響和對中小企業(yè)融資難的緩解作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2013，16：360.

[2]陳躍平.互聯(lián)網(wǎng)金融助力傳統(tǒng)融資模式并緩解中小企業(yè)融資困境[J].金融經(jīng)濟，2014，12：146-148.

[3]石永強，張智勇，楊磊.中小物流企業(yè)融資模式的創(chuàng)新研究--基于物流金融[J].技術(shù)經(jīng)濟與管理研究，2012，05：96-99.