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科技創(chuàng)業(yè)論文精品(七篇)

時間:2023-03-20 16:20:07

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇科技創(chuàng)業(yè)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

科技創(chuàng)業(yè)論文

篇(1)

Z高校是我國著名的一所以理工類學科為主的高等院校。Z高校的科技成果轉(zhuǎn)化也主要有兩種途徑,一種是許可證貿(mào)易,一種是創(chuàng)立衍生企業(yè)。許可證貿(mào)易包括了Z高校的科技成果轉(zhuǎn)化部門將學校產(chǎn)出的科技成果通過許可和出售兩種模式推向市場。創(chuàng)立衍生企業(yè)是Z高校的科技成果由內(nèi)部人員通過創(chuàng)立企業(yè)的形式進行轉(zhuǎn)化,主要包括了教師創(chuàng)業(yè)和研究生創(chuàng)業(yè)兩種類型。在對Z高??萍汲晒D(zhuǎn)化工作進行分析總結(jié)后,發(fā)現(xiàn)研究生創(chuàng)業(yè)的模式在實踐中取得的效果較好。Z高校進行科技成果轉(zhuǎn)化中主要采用許可證貿(mào)易的途徑,而其中采用最多的是許可模式。由于國有資產(chǎn)管理方面的規(guī)定、科技成果價值評估難以量化、專利權(quán)權(quán)屬存在波動性等因素的影響,Z高校在進行許可證貿(mào)易時,更傾向于進行成果權(quán)的授權(quán)許可方式。這種模式通過將科技成果的使用權(quán)許可給企業(yè)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,學??梢员S兴袡?quán),同時交易流程較為簡化,交易風險較小。但無論是出售還是許可,Z高校的許可證貿(mào)易在實踐中卻存在一些問題,實際效果不好。分析發(fā)現(xiàn),最主要的原因在于高校的科技成果源于高校教師或課題組的研究成果。這些研究成果有些屬于實驗室技術(shù),真正實現(xiàn)商業(yè)化,還需要進一步進行中試等試驗研究,有些成果雖然離市場很近,但關(guān)鍵參數(shù)或技術(shù)訣竅還掌握在教師或課題組手上。在實踐中,由于高校教師與企業(yè)經(jīng)營者、教師與高校科技轉(zhuǎn)化部門之間因為理念、利益等方面的分歧,高校對被許可技術(shù)的后續(xù)支持上存在問題較多。Z高校對于創(chuàng)立衍生企業(yè)的熱情不高。但在實踐中,依然存在內(nèi)部人員創(chuàng)立衍生企業(yè)的現(xiàn)象。這主要有兩種情況,一種是教師創(chuàng)業(yè),一種是研究生創(chuàng)業(yè)。進行科技創(chuàng)業(yè)的教師主要是科技成果的發(fā)明人。雖然Z高校所在的地區(qū),當?shù)卣雠_了允許高校教師停薪留職,要求高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)崗等方式鼓勵高校教師脫產(chǎn),帶著自己的發(fā)明成果進行創(chuàng)業(yè),但學校層面持不積極態(tài)度。對這些Z高校教師創(chuàng)辦的企業(yè)從規(guī)模和發(fā)展情況分析,這種成果發(fā)明人創(chuàng)立衍生企業(yè)實際效果不好,大部分維持在中小規(guī)模。而研究生創(chuàng)立衍生企業(yè)在Z高校的實踐中數(shù)量很少,但是成功率很高。Z高校中采用這種模式創(chuàng)立的衍生企業(yè),已有兩家上市公司,其他幾家的規(guī)模和效益的發(fā)展情況呈現(xiàn)出上升趨勢。

2Z高校衍生企業(yè)—XF公司案例分析

在對Z高校這些研究生創(chuàng)辦的衍生企業(yè)進行進一步分析,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)有一定的共性。首先創(chuàng)業(yè)類型是科技型創(chuàng)業(yè)。這一點是因為這些公司是按照Z高??萍汲晒D(zhuǎn)化為標準進行統(tǒng)計的。事實上Z高校的學生創(chuàng)業(yè)中,選擇較多的是低成本的服務(wù)行業(yè)和培訓行業(yè)。但本文關(guān)注的是學生的科技創(chuàng)業(yè),因此其他類型創(chuàng)業(yè)不在本研究范圍。第二,創(chuàng)業(yè)的研究生得到了學校、導師和實驗室的支持,尤其是技術(shù)成果的支持。第三,這類研究生創(chuàng)業(yè)者的出現(xiàn)具有一定的偶然性。第四,這類研究生創(chuàng)業(yè)者普遍參加了挑戰(zhàn)杯的創(chuàng)業(yè)計劃比賽。這些衍生企業(yè)可以歸納為以研究生為主導、以導師和實驗室(課題組)為后盾的科技創(chuàng)業(yè)模式。在這些企業(yè)中,本文選取了具有代表性的XF公司進行深入的案例分析。通過對XF公司創(chuàng)業(yè)模式中的微觀因素分析,比較該模式相較于Z高校其他模式的優(yōu)勢。XF公司是我國語音產(chǎn)業(yè)中重要的一家上市公司,目前占有國內(nèi)市場份額的70%以上,其技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平。XF公司的創(chuàng)立由Z高校的一群研究生發(fā)起創(chuàng)立,其主要發(fā)起人是Z高校語音實驗室的一名博士研究生LIU。XF公司初創(chuàng)期,其核心技術(shù)來自于Z高校語音實驗室的發(fā)明成果,主要成果發(fā)明人是LIU的導師。LIU在學習期間,參與很多成果的研發(fā),對實驗室取得的發(fā)明成果十分了解。同時在實驗室學習期間,LIU還在Z高校語音實驗室與國內(nèi)其他高校和科研院所的合作中,了解了國內(nèi)外語音技術(shù)的發(fā)展。LIU通過取得學校的授權(quán),同時整合了國內(nèi)其他高校和科研院所的技術(shù),奠定了XF公司在國內(nèi)語音產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先地位。XF公司的成功,雖然很大部分歸功于創(chuàng)業(yè)團隊,尤其是創(chuàng)始人LIU的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),同時這種模式的成功也具有一定的代表性。

2.1創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)

研究生敢于創(chuàng)業(yè)者,一定具有冒險精神和強烈的成就動機等創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)。這種特質(zhì)在XF公司的創(chuàng)始人和創(chuàng)業(yè)團隊身上表現(xiàn)得十分明顯。相對于教師創(chuàng)業(yè)者來說,這種特質(zhì)并不是說在教師創(chuàng)業(yè)者中不存在。而是在研究生依托導師和課題組的技術(shù)成果進行創(chuàng)業(yè)的模式,決定了研究生創(chuàng)業(yè)者相對于教師創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)更能夠被準確地發(fā)現(xiàn)。因為研究生如果要應(yīng)用實驗室成果進行創(chuàng)業(yè),不僅在自我認知上,認為自己能夠創(chuàng)業(yè)成功,同時導師或課題組愿意把科技成果許可和授權(quán)給研究生創(chuàng)業(yè),至少在實驗室內(nèi)部對研究生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是持肯定態(tài)度的。自我認知加上與其關(guān)系密切者的外部判斷的疊加,才可能促使研究生進行科技創(chuàng)業(yè)。而教師創(chuàng)業(yè)往往都是基于自我認知,缺少了外部較為權(quán)威的評價反饋。

2.2創(chuàng)業(yè)者的機會識別

研究生創(chuàng)業(yè)者由于其在學習期間接觸并參與到專業(yè)領(lǐng)域的研究中,熟悉和了解專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展狀況,同時在導師和實驗室其他人員的幫助下,能夠識別和把握科技創(chuàng)業(yè)中的機會。由于研究生的存量較少,創(chuàng)業(yè)立足于增量的發(fā)展,所以對新事物的接受度相較于教師要高。教師創(chuàng)業(yè)者一般是成果的發(fā)明人,往往是某一領(lǐng)域的專家,原有的財富、聲望、地位和學術(shù)的積累有可能對創(chuàng)業(yè)過程產(chǎn)生一定的阻滯作用。

2.3創(chuàng)業(yè)者的技術(shù)支持

從表面上看,研究生創(chuàng)業(yè)者相較于教師創(chuàng)業(yè)者,在技術(shù)領(lǐng)域具有一定的劣勢。但仔細觀察后續(xù)的創(chuàng)業(yè)過程,發(fā)現(xiàn)研究生創(chuàng)業(yè)者獲得的技術(shù)支持往往更持久。教師創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中,為了實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目的,需要投入大量的精力在企業(yè)運營和管理上,大大削弱了在學術(shù)上的繼續(xù)精進。Z高校的實踐證明,很多教師創(chuàng)業(yè)者最后不僅沒有達到預期的創(chuàng)業(yè)效果,同時,高校也失去了一個優(yōu)秀的科研人才。而研究生創(chuàng)業(yè)者所依靠的技術(shù)來自于導師和實驗室,研究生創(chuàng)業(yè)并沒有改變原有技術(shù)創(chuàng)新團隊的主要構(gòu)成。在研究生創(chuàng)業(yè)過程中,原有技術(shù)創(chuàng)新團隊依然能夠源源不斷地提供技術(shù)支持。研究生進行科技創(chuàng)業(yè)得到了導師和實驗室的認可,并給予技術(shù)方面的支持,同時研究生作為團隊的內(nèi)部人,在技術(shù)交流、文化認同等方面和技術(shù)許可方有更多的共同語言。比起將科技成果許可給外部人,一些關(guān)鍵參數(shù)和技術(shù)訣竅,導師及其團隊更容易提供給自己認可的研究生。

2.4創(chuàng)業(yè)者的社會網(wǎng)絡(luò)

研究生創(chuàng)業(yè)者的社會網(wǎng)絡(luò)很大程度是來自于校園的人際關(guān)系。在對Z高校研究生科技創(chuàng)業(yè)者團隊分析發(fā)現(xiàn),團隊普遍是參加挑戰(zhàn)杯等創(chuàng)業(yè)大賽過程中組建的。XF公司的初創(chuàng)團隊還有一部分來自于校園BBS的招募。創(chuàng)業(yè)大賽、學校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、BBS創(chuàng)業(yè)論壇等途徑為研究生創(chuàng)業(yè)者建立多學科、多專業(yè)的團隊奠定了基礎(chǔ)。目前學術(shù)界開展的創(chuàng)業(yè)研究沒有形成公認的創(chuàng)業(yè)模式。本研究依據(jù)的也只是Z高校的具體實踐,樣本量較少。雖然很難運用歸納法得出研究生創(chuàng)業(yè)成功模式的充要條件,但是通過對XF公司創(chuàng)業(yè)者以上分析總結(jié)出的四個方面因素,還是能夠獲得對研究生創(chuàng)業(yè)教育有所啟示的結(jié)論。

3研究生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的內(nèi)容

3.1創(chuàng)業(yè)特質(zhì)教育

創(chuàng)業(yè)特質(zhì)包括了有利于創(chuàng)業(yè)的個性特征、創(chuàng)業(yè)意識和價值觀。在對個性特質(zhì)研究上,認知心理學的研究成果認為個人特質(zhì)受到了先天基因和后天環(huán)境的影響,有研究表明先天基因占主導地位。后天環(huán)境因素是否能夠改變個體的個性特質(zhì)還沒有得到足夠數(shù)量的研究結(jié)論支持。創(chuàng)業(yè)意識和價值觀是社會因素的產(chǎn)物,主要依靠個體后天的習得。Z高校進行學生創(chuàng)業(yè)教育的創(chuàng)業(yè)課程主要分布在兩個領(lǐng)域,一個面向本科生的通識教育,以提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新思維為主要教學目標,另一個是面向管理類學科,主要針對MBA學生,呈現(xiàn)出一定的體系化。在通識教育上,Z高校創(chuàng)業(yè)課程同樣存在著學者總結(jié)的我國高校創(chuàng)業(yè)教育普遍存在的問題,如教師實踐經(jīng)驗不足,紙上談兵較多,課程不成體系,課程質(zhì)量不高等。在對Z高校研究生創(chuàng)業(yè)者的訪談中,研究對象并沒有提到這些創(chuàng)業(yè)課程對他們從事創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了影響和幫助。原因可能是這些訪談?wù)卟]有選修過這些課程或者是這些課程的針對性不夠,課程質(zhì)量不高。

3.2創(chuàng)業(yè)能力教育

對個體能力的研究表明,構(gòu)成個體能力的維度很多,學術(shù)界也沒有形成公認的能力模型。本文中所討論的創(chuàng)業(yè)能力,因為除去了生理因素和心理因素,所以定義為創(chuàng)業(yè)者所具備的解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到問題的技能。這種創(chuàng)業(yè)技能是個體在生理和心理因素基礎(chǔ)上通過學習和訓練不斷獲得和提升的。在對Z高校研究生創(chuàng)業(yè)者的訪談中,研究對象普遍提到Z高校的創(chuàng)業(yè)實踐活動對他們選擇創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)成功具有重要的影響和幫助。Z高校的創(chuàng)業(yè)實踐活動主要由學校各級團組織負責開展的“挑戰(zhàn)杯”等創(chuàng)業(yè)計劃競賽和社團組織如創(chuàng)業(yè)協(xié)會開展的各類活動。創(chuàng)業(yè)計劃競賽尤其是“挑戰(zhàn)杯”的比賽在Z高校的創(chuàng)業(yè)教育中占有重要的地位,也取得了良好的效果。Z高校在組織參加“挑戰(zhàn)杯”比賽中,對被遴選出參加省級和全國比賽的團隊都要進行創(chuàng)業(yè)知識的輔導。輔導課程邀請了工商管理、公司法務(wù)、企業(yè)實務(wù)等方面的教授和實務(wù)界專家進行授課。Z高校的研究生創(chuàng)業(yè)者認為參加創(chuàng)業(yè)大賽的經(jīng)歷和學校組織的輔導課程對于創(chuàng)業(yè)幫助很大。同時Z高校的創(chuàng)業(yè)教育實踐活動對于研究生創(chuàng)業(yè)團隊的建立,研究生創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡(luò)的建立具有積極的意義。

4啟示與不足

篇(2)

本科期間,趙云龍于2011、2012連續(xù)兩年參加“挑戰(zhàn)杯”競賽并取得優(yōu)異成績。2011年,其學術(shù)科技作品《鉬酸錳/鉬酸鈷分級異質(zhì)結(jié)構(gòu)納米線設(shè)計構(gòu)筑與超級電容器性能研究》獲得第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽特等獎和湖北省第八屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽特等獎;

2012年,以他為隊長并圍繞其科研成果組建的“幀科創(chuàng)業(yè)團隊”獲第八屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎和湖北省第七屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金獎。由于其在科技創(chuàng)新方面的孜孜追求和取得的突出成績,趙云龍于2012年4月榮膺“2011湖北大學生年度人物”稱號,同時獲年度績優(yōu)人物大獎,并先后獲得校青年五四獎?wù)隆⒗砉で嗄晔箫L云學子、校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進個人等多項榮譽,最終以年級第一的綜合成績保送本校2012級研究生,并獲得直博生的資格。

趙云龍自2008年入校以來,刻苦學習,勤奮努力,成績優(yōu)異。大學四年,堅持參與科技創(chuàng)新,他主持的“鉬氧化物復雜結(jié)構(gòu)納米材料器件組裝與光電應(yīng)用”項目獲得2009年國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目資助,并于2011年結(jié)題考核為優(yōu)秀。趙云龍先后在《Nature Communications》(武漢理工大學首篇Nature子刊)、《Nano Letters》(影響因子:13.2)等國際重要刊物上發(fā)表SCI論文10篇,申請國家發(fā)明專利4項。2012年,又以第一作者身份在《PNAS》(美國科學院院刊)上發(fā)表了關(guān)于鋰空氣電池方面的研究論文,受到了包括《中國日報》、《光明日報》、美國“Research News on General Science”等大量主流媒體的廣泛關(guān)注與贊揚,為鋰空氣電池領(lǐng)域的發(fā)展做出了積極貢獻。

基于2009年的國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目趙云龍進行了長期的科學探索實驗,發(fā)表了一系列論文,經(jīng)過校“創(chuàng)新杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽、第八屆“挑戰(zhàn)杯”湖北省大學生課外學術(shù)科技作品競賽、多次的模擬答辯以及大量的材料準備,他站在了第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽終審答辯的現(xiàn)場。在最重要的專家封閉考察階段,趙云龍從容地應(yīng)答評委們一遍又一遍地提問與評審,當看到“武漢理工大學”頒獎典禮的舞臺屏幕上出現(xiàn)時,他的眼淚禁不住地流出來了,內(nèi)心那份喜悅難以言說。為了將自己的科技成果進一步投入應(yīng)用,趙云龍牽頭組建了“幀科創(chuàng)業(yè)團隊”,參加了2012年湖北省第七屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽,最終獲得湖北省金獎,同時他還作為主答辯手參與公開答辯環(huán)節(jié)并獲得“最佳團隊獎”。通過模擬創(chuàng)業(yè),趙云龍期待自己的科研成果能夠真正與社會發(fā)展進步相結(jié)合。

篇(3)

關(guān)鍵詞:大學生;創(chuàng)業(yè)教育;文獻計量學;評價體系

1989年,聯(lián)合國教科文組織在北京召開了“面向21世紀教育國際研討會”,會上首次提出“事業(yè)心和開拓教育”(Enterprise Education)的概念,后被譯為“創(chuàng)業(yè)教育”。1995年,該組織在《關(guān)于高等教育的變革與發(fā)展的政策性文件》中全面闡述了完整的創(chuàng)業(yè)教育概念,即創(chuàng)業(yè)教育包括兩個方面的內(nèi)容:求職和創(chuàng)造新崗位。1998年又進一步指出了“高等教育應(yīng)主要關(guān)心培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,畢業(yè)生不再僅僅是求職者,而首先將成為工作崗位的創(chuàng)造者”。

在我國,提出創(chuàng)業(yè)教育的理念開始于1999年1月公布的《面向21世紀教育振興計劃》,其中提到要“加強對教師和學生的創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵他們自主創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)”。同年,由團中央牽頭組織了首屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽。2002年初,教育部高教司在中國人民大學、北京航空航天大學、上海交通大學等9所高校開展了創(chuàng)業(yè)教育試點工作。經(jīng)過短短幾年時間,關(guān)于我國大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究取得了一系列成果,筆者基于清華同方全文數(shù)據(jù)庫檢索系統(tǒng),對關(guān)于我國大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究進展與趨勢進行了描述與分析,從中發(fā)現(xiàn)目前研究中存在的一些問題,擬據(jù)此提出推進我國大學生創(chuàng)業(yè)教育研究的對策。

論文統(tǒng)計分析

發(fā)文的數(shù)量分布2006年12月5日,利用清華同方“中國期刊全文數(shù)據(jù)庫”,以“大學生”和“創(chuàng)業(yè)教育”為檢索詞進行篇名路徑檢索,從得到的統(tǒng)計結(jié)果中可以看出,中國期刊全文數(shù)據(jù)庫在2001~2006年期間,收錄了有關(guān)“大學生創(chuàng)業(yè)教育”的論文共計144篇(剔除一稿多投、文摘,由于系統(tǒng)的時效性,2006年的論文統(tǒng)計可能不夠全面),論文數(shù)量的年代分布呈現(xiàn)出遞增趨勢和階段特征:(1)2001年為研究的初始階段,國內(nèi)對于大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究初露端倪,發(fā)文僅3篇,占2.08%,說明雖然國內(nèi)對大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究早在上世紀末就已經(jīng)開始,但對于大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究尚未得到應(yīng)有的重視。(2)2000~2003年為快速增長階段,此階段研究論文以年均7.5篇的速度增長,說明國內(nèi)開始重視對大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究。(3)激增階段(2004~2006年),相關(guān)研究論文數(shù)量激增,2004年比2003年增加了12篇,2005和2006年分別比2003年增加了18篇、28篇。三年的論文數(shù)量占總發(fā)文數(shù)的77.77%,從學術(shù)研究的角度分析,我國大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究開始逐漸向高層次發(fā)展。

發(fā)文的主要內(nèi)容分布以篇名為路徑檢索到的144篇我國大學生創(chuàng)業(yè)教育的論文中,有42篇是研究大學生創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容的,占總數(shù)的29.17%;有24篇是探討大學生創(chuàng)業(yè)教育的途徑、模式的,占總數(shù)的16.67%;有24篇是研究大學生創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題的,占總數(shù)的16.67%;另有18篇是研究大學生創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)的關(guān)系的,17篇是研究大學生創(chuàng)業(yè)教育的必要性的,分別占總數(shù)的12.50%、11.81%。其他研究涉及大學生創(chuàng)業(yè)教育的影響因素、內(nèi)涵、評價體系等內(nèi)容。

發(fā)文的期刊種類與期刊分布以篇名途徑檢索到的144篇有關(guān)大學生創(chuàng)業(yè)教育的論文,主要發(fā)表在7類期刊上,其中64篇發(fā)表于大學學報,占44.44%,位列第一;38篇發(fā)表于教育學期刊,占26.39%,位列第二;16篇發(fā)表于科技類期刊,占11.11%,位列第三。關(guān)于大學生創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)文期刊分布較分散,其中發(fā)文最多的期刊為《科技創(chuàng)業(yè)月刊》,共發(fā)文8篇;《中國高教研究》和《中國大學生就業(yè)》各發(fā)表6篇,并列第二;《西南民族學院學報》(哲學社會科學版)、《江蘇高教》、《當代教育論壇》各發(fā)文3篇,名列第三;發(fā)文2篇及其以上的期刊共18種,具體見下表。

發(fā)文作者機構(gòu)分布通過對144篇論文作者機構(gòu)類型的統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)論文作者大部分集中在高校,其中在高校教學部門的作者共97位,占全部作者的67.36%,位列第一;在高校管理部門的作者共39位,占全部作者的27.08%,位列第二;其他作者共5位,占全部作者的3.47%,位列第三。

我國大學生創(chuàng)業(yè)教育研究的概況

(一)大學生創(chuàng)業(yè)教育的主要內(nèi)容

對大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究主要集中在大學生創(chuàng)業(yè)教育的能力培養(yǎng)、課程體系、教學方式等方面,具體包括大學生創(chuàng)業(yè)教育的基本內(nèi)容、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識、利用時機能力、課程體系、教學方式與心理素質(zhì)的培養(yǎng)等方面。

參考文獻[1]分析了當前我國大學生創(chuàng)業(yè)教育的具體思路與現(xiàn)實意義,提出我國大學生創(chuàng)業(yè)教育的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)、專業(yè)職業(yè)能力、經(jīng)營能力、綜合能力、創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)五個方面的基本內(nèi)容。

參考文獻[2]認為大學生創(chuàng)業(yè)教育的失敗在很大程度上是由于缺乏系統(tǒng)的時機能力的培養(yǎng),提出時機能力培養(yǎng)是關(guān)鍵,并概括出大學生創(chuàng)業(yè)教育利用時機能力培養(yǎng)的主要內(nèi)容,即時機意識、認識時機能力、抓住時機能力與尋找制造時機能力四個組成要素,并進一步提出培養(yǎng)學生利用時機的能力應(yīng)該從四個方面入手:一是強化時機意識;二是認識時機意識,具體包括認識時機的本質(zhì)、激發(fā)學生成功欲、把握時代特點能力等三方面;三是抓住時機能力;四是尋找與制造時機能力的培養(yǎng),主要應(yīng)培養(yǎng)大學生主動開放的心態(tài)、冒險與進取的精神。

參考文獻[3]研究了國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的研究現(xiàn)狀與進展情況,剖析了當前經(jīng)濟全球化和知識資本化時代背景下大學生創(chuàng)業(yè)教育面臨的嚴峻形勢,指出大學生創(chuàng)業(yè)教育改革的主要內(nèi)容:一是教育思想改革,應(yīng)把大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和能力的培養(yǎng)作為高校教育的根本目標;二是教育內(nèi)容與課程體系設(shè)置改革,應(yīng)設(shè)置理想理念教育、勞動教育、挫折教育等課程;三是教學過程、環(huán)節(jié)、方式、組織、手段的改革。在教學過程與環(huán)節(jié)上,應(yīng)讓學生主動參與,親自動手,既有模擬也有實戰(zhàn);在方式上,應(yīng)實現(xiàn)課堂教學與課外實踐相結(jié)合。

參考文獻[4]剖析了心理素質(zhì)教育在大學生創(chuàng)業(yè)教育中的重要性,指出心理素質(zhì)是影響大學生創(chuàng)業(yè)的主觀因素,也是制約大學生創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。提出大學生心理素質(zhì)教育應(yīng)從心理健康教育與培養(yǎng)心理調(diào)適能力兩方面著手,具體地說:一是心理健康教育,包括認知能力、愉悅樂觀的情緒和情感、堅定頑強的意志和百折不撓的精神以及果斷、勇敢、敏捷的行動等幾個方面;二是心理調(diào)適能力培養(yǎng),包括多種能力、敏捷的氣質(zhì)、樂觀的性格的培養(yǎng)、健康的人生觀、價值觀和崇高的理想、高層次的精神需要、強烈的成就動機與高雅的興趣愛好培養(yǎng)等方面,最后還指出了大學生創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)教育的具體途徑。

參考文獻[5]概括了大學生創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵,并借鑒國外大學生創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置體系的經(jīng)驗,提出我國大學生創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)開設(shè)專門的學科課程,如“創(chuàng)造學”、“科技發(fā)明學”等課程,應(yīng)編寫涵蓋創(chuàng)業(yè)風險、創(chuàng)業(yè)心理、創(chuàng)業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)法制常識等不同內(nèi)容的教材,并應(yīng)以創(chuàng)業(yè)需要為切入點,結(jié)合創(chuàng)業(yè)教育介紹一些相關(guān)且必須掌握的市場經(jīng)營與生產(chǎn)管理方面的知識、政策與法律法規(guī)。

(二)大學生創(chuàng)業(yè)教育的途徑與模式

對大學生創(chuàng)業(yè)教育途徑與模式的研究主要集中在大學生創(chuàng)業(yè)教育的體系構(gòu)建、實現(xiàn)途徑、教育模式等幾個方面。

參考文獻[6]闡述了創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵與開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實意義,并分析了創(chuàng)業(yè)教育作為一種新的教育理念,從提出到實踐是一個不斷探索、逐漸完善的過程。大學生創(chuàng)業(yè)教育體系是一項系統(tǒng)工程,不僅要樹立科學的創(chuàng)業(yè)教育理念,還要營造積極的氛圍,建立適應(yīng)當代大學的培養(yǎng)管理機制,全方位、多角度構(gòu)建大學生創(chuàng)業(yè)教育體系。具體內(nèi)容包括:(1)轉(zhuǎn)變與時代要求不適應(yīng)的、不適合高等教育發(fā)展規(guī)律的傳統(tǒng)觀念,樹立科學的創(chuàng)業(yè)教育理念;(2)打造具有濃厚的創(chuàng)新意識,適于開展創(chuàng)業(yè)教育的校園環(huán)境;(3)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的教育模式;(4)創(chuàng)新有利于大學生自身潛能挖掘的大學生管理體制;(5)創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)實踐的有效環(huán)境,給大學生提供創(chuàng)新實踐的機會。

參考文獻[7]分析了知識經(jīng)濟背景下開展大學生創(chuàng)業(yè)教育對促進就業(yè)的重要性,通過探析我國大學生創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展歷程,總結(jié)出我國大學生創(chuàng)業(yè)教育的三種主要模式:一是以中國人民大學為代表的“以學生整體能力、素質(zhì)提高為重點的創(chuàng)業(yè)教育”,其特點是將創(chuàng)業(yè)教育融入素質(zhì)教育之中,強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育“重在培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)所需知識結(jié)構(gòu),完善學生綜合素質(zhì)”,將課內(nèi)教學與模擬實踐相結(jié)合開展創(chuàng)業(yè)教育;二是以北京航空航天大學為代表的“以提高學生的創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技能為側(cè)重點的創(chuàng)業(yè)教育”,其特點是商業(yè)化運作,設(shè)置專門機構(gòu),開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,建立大學生創(chuàng)業(yè)園,教給學生如何創(chuàng)業(yè),并為學生創(chuàng)業(yè)提供資金資助與咨詢服務(wù);三是以上海交通大學為代表的“綜合式創(chuàng)業(yè)教育”,其特點是將創(chuàng)新教育作為創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ),在專業(yè)知識的傳授過程中注重學生基本素質(zhì)的培養(yǎng),為學生提供創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)辦公司)所需資金和必要的技術(shù)咨詢服務(wù)。

參考文獻[8]分析了大學生創(chuàng)業(yè)教育在我國高校的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀,總結(jié)出我國高校大學生創(chuàng)業(yè)教育存在創(chuàng)業(yè)教育的認識不到位、定位局限于創(chuàng)業(yè)實務(wù)層面、課程設(shè)置不合理、缺乏明確的教育目標與學科內(nèi)容、實施規(guī)程不完善、師資隊伍不健全,專業(yè)師資力量不足等問題,最后根據(jù)系統(tǒng)論的觀點提出大學生創(chuàng)業(yè)教育的實現(xiàn)途徑:一要樹立全面的創(chuàng)業(yè)教育觀念,將創(chuàng)業(yè)教育納入到整體育人體系中;二要改革課程體系與教學模式,構(gòu)建合理的創(chuàng)業(yè)教育課程體系;三要推進教育方式與方法的創(chuàng)新,將創(chuàng)業(yè)精神融入到學生的人格中去;四要加強創(chuàng)業(yè)教育實踐基地的建設(shè),為學生提供創(chuàng)業(yè)實踐演習場所;五要建立科學的創(chuàng)業(yè)教育認證制度,完善學生自主創(chuàng)業(yè)的知識與能力結(jié)構(gòu);六要定期舉辦創(chuàng)業(yè)計劃與設(shè)計大賽,積極營造創(chuàng)業(yè)教育的良好氛圍。

(三)大學生創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題

對大學生創(chuàng)業(yè)教育存在問題的研究主要集中在大學生本身對創(chuàng)業(yè)的認識、高校的認識、師資缺乏、課程設(shè)置體系、支持系統(tǒng)等幾個方面。

參考文獻[9]通過對比中美兩國的創(chuàng)業(yè)教育與大學生的創(chuàng)業(yè)實踐,得出我國創(chuàng)業(yè)教育與大學生創(chuàng)業(yè)活動尚處在較低水平和初級階段,總結(jié)了我國大學生創(chuàng)業(yè)教育存在問題的主要方面:(1)認識方面的問題,高校師生存在認識不統(tǒng)一、不到位的現(xiàn)象;(2)師資方面的問題,具備一定理論知識、具有一定創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的師資缺乏;(3)課程方面的問題,目前尚無統(tǒng)一、科學的創(chuàng)業(yè)教育教材,尚無明確的教育目的和教學內(nèi)容,創(chuàng)業(yè)教育課程同其他課程之間的邏輯關(guān)系、創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)部的邏輯關(guān)系問題都有待進一步完善;(4)教育模式方面的問題,創(chuàng)業(yè)教育模式封閉,內(nèi)容陳舊,方法、途徑單一,缺乏創(chuàng)業(yè)思維與創(chuàng)新精神的教育。

參考文獻[10]通過對高校大學生創(chuàng)業(yè)的“熱”與“冷”(火爆的創(chuàng)業(yè)報告與冷清的創(chuàng)業(yè)教學,熱鬧的創(chuàng)業(yè)競賽與尷尬的創(chuàng)業(yè)實踐)兩個方面的對比,指出大學生創(chuàng)業(yè)教育存在起步晚、缺乏利益、教師沒有動力、缺乏資金支持與實踐場地等問題。

參考文獻[11]從高校教育主體分析了大學生創(chuàng)業(yè)教育存在的問題:(1)高等教育中創(chuàng)業(yè)教育的學科基礎(chǔ)薄弱,高校缺乏創(chuàng)業(yè)教育的系列課程;(2)對高校開展創(chuàng)業(yè)教育的認識不夠,創(chuàng)業(yè)教育意識淡薄;(3)缺乏創(chuàng)業(yè)思維與創(chuàng)新精神的教育。

參考文獻[12]通過對零陵學院開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的歷程、現(xiàn)狀、取得的成果進行介紹分析,指出零陵學院開展的大學生創(chuàng)業(yè)教育存在思想認識不到位、創(chuàng)業(yè)教育意識淡薄、創(chuàng)業(yè)教育的方法與途徑單一、創(chuàng)業(yè)實踐活動與學生的要求相差較遠、措施不配套、發(fā)展不平衡、特色不突出、教育模式改革滯后等方面的問題,并提出了對零陵學院深入開展創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐的建議。

(四)大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關(guān)系

參考文獻[13]分析了當前我國大學生就業(yè)面臨的壓力和困難,闡述了創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵及對大學生就業(yè)的導向作用:一是有利于學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,通過創(chuàng)業(yè)教育可使大學生轉(zhuǎn)變“就業(yè)靠國家、靠父母、靠關(guān)系”的舊觀念,樹立就業(yè)靠自己、發(fā)揮自己的聰明才智自主創(chuàng)業(yè)、為社會多做貢獻的創(chuàng)業(yè)觀念;二是有利于提高大學生的就業(yè)競爭力;三是有利于拓寬大學生的就業(yè)途徑。

參考文獻[14]分析了當前導致大學生就業(yè)難的社會、高校、學生自身方面的因素,指出大學生創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)新型大學生人才、緩解大學生就業(yè)壓力、解決大學生就業(yè)難的根本途徑。

(五)大學生創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵

參考文獻[15]分析了創(chuàng)業(yè)教育的歷史背景,主要從創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面界定創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵,指出“創(chuàng)業(yè)教育”是一個統(tǒng)稱,涉及多種課程,可以界定為:進行從事事業(yè)、企業(yè)、商業(yè)等規(guī)劃活動過程的教育;進行事業(yè)心、進取心、探險精神、冒險精神等精神與心理素質(zhì)的教育。在高校開展創(chuàng)業(yè)教育就是以開發(fā)與提高大學生的創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)為目標,培養(yǎng)大學生從事創(chuàng)業(yè)實踐活動所必須具備的知識、能力與心理素質(zhì)。

(六)大學生創(chuàng)業(yè)教育的評價體系

參考文獻[16]認為大學生創(chuàng)業(yè)教育的目標是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,這一目標的實現(xiàn)應(yīng)通過構(gòu)建完整的評價體系加以檢驗,應(yīng)主要從評價方式的選擇、評價標準的制定、評價操作系統(tǒng)的設(shè)計等幾個方面構(gòu)建大學生創(chuàng)業(yè)教育的評價評估體系。

參考文獻[17]提出了基于模糊綜合評判的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的評價方法,設(shè)計了質(zhì)量控制系統(tǒng)結(jié)構(gòu),主要由模糊多級綜合評判方法、評價指標體系與質(zhì)量控制系統(tǒng)組成。

我國大學生創(chuàng)業(yè)教育研究的特點

集中性主要體現(xiàn)在四個方面:一是發(fā)文作者機構(gòu)分布的集中,94.44%的作者來自高校的教學與管理部門;二是發(fā)文期刊類別的集中,97.22%的文章發(fā)表在大學學報、教育與科技類期刊上;三是發(fā)文的年代集中,77.77%的文章發(fā)表于2004~2006年;四是發(fā)文的內(nèi)容集中,75.01%的論文內(nèi)容集中在大學生創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容、實現(xiàn)途徑、模式與存在的問題等四個方面。

廣泛性主要體現(xiàn)在大學生創(chuàng)業(yè)教育研究的內(nèi)容分布不僅包括大學生創(chuàng)業(yè)教育的基本內(nèi)容、實現(xiàn)途徑、教育模式、影響因素、存在的主要問題、評價體系,而且還涉及政府、高校、大學生自身在大學生創(chuàng)業(yè)教育中的作用、創(chuàng)業(yè)教育對大學生就業(yè)的促進作用等方面的內(nèi)容。

專業(yè)性主要體現(xiàn)在各類學者研究大學生創(chuàng)業(yè)教育的角度與側(cè)重點不完全相同,高校就業(yè)指導部門的論文作者注重從創(chuàng)業(yè)教育對就業(yè)的促進作用研究創(chuàng)業(yè)教育,并探析了創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容、方式對大學生就業(yè)的影響;高校教學部門的論文作者注重從創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容、課程設(shè)置體系等角度著手研究;統(tǒng)計學領(lǐng)域的論文作者則主要通過對大學生創(chuàng)業(yè)教育的評價體系研究大學生創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量評價。雖然各類學者的研究各有側(cè)重點,但也存在交叉,體現(xiàn)出各自的部門職責與專業(yè)特色。

多樣性主要體現(xiàn)在論文作者們對大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究采用了多種方法,主要有系統(tǒng)分析、綜合、比較、推理、調(diào)查實證分析、定性與定量相結(jié)合等方法。

發(fā)展性主要體現(xiàn)在論文作者們對大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究緊貼時代,目前對大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究已經(jīng)不局限于一般的理論探討與定性分析,而是更注重采用實證與定量的分析方法,結(jié)合當前大學生創(chuàng)業(yè)教育存在的問題、當前的時代背景等具體情況進行研究。

我國大學生創(chuàng)業(yè)教育研究存在的問題與對策

(一)大學生創(chuàng)業(yè)教育研究存在的問題

大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究內(nèi)容較窄目前對大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究,更多地側(cè)重于對大學生創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容、課程設(shè)置、實現(xiàn)途徑等方面的研究,而對大學生創(chuàng)業(yè)教育的影響因素、大學生創(chuàng)業(yè)教育的服務(wù)系統(tǒng)、支持系統(tǒng)、政策、成本收益等問題則很少有人研究。

大學生創(chuàng)業(yè)教育模式的研究過于籠統(tǒng)目前大學生創(chuàng)業(yè)教育模式的研究主要集中在具體教育模式的構(gòu)建上,而對運行機制、實現(xiàn)方式等方面的研究較少。

大學生創(chuàng)業(yè)教育成本收益的研究很少目前還很少有人對大學生創(chuàng)業(yè)教育的成本投入與預期收益問題進行研究。

(二)推進我國大學生創(chuàng)業(yè)教育研究的對策

針對目前我國大學生創(chuàng)業(yè)教育研究中存在的問題,筆者認為,可從以下幾個方面推進我國大學生創(chuàng)業(yè)教育研究的深入。

一是必須拓展大學生創(chuàng)業(yè)教育的研究領(lǐng)域。應(yīng)對社會上關(guān)于創(chuàng)業(yè)研究的最新成果加以借鑒,重點加強對大學生創(chuàng)業(yè)教育的心理素質(zhì)、投資收益、資金獲取、服務(wù)系統(tǒng)以及對就業(yè)的促進等方面的研究。

二是必須加強對大學生創(chuàng)業(yè)教育模式實現(xiàn)途徑的研究。尤其要對大學生創(chuàng)業(yè)教育模式的具體方式與保障機制予以關(guān)注,大學生創(chuàng)業(yè)教育模式的具體方式與保障機制是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型大學生的關(guān)鍵。

三是必須重視對大學生創(chuàng)業(yè)的資金籌集方式、融資渠道的研究。應(yīng)積極探討國外大學生創(chuàng)業(yè)教育的資金籌集模式,并結(jié)合我國的現(xiàn)實狀況,探索適合我國大學生創(chuàng)業(yè)的資金籌集方式、融資渠道,探索為我國大學生創(chuàng)業(yè)提供有效資金保障的途徑。

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篇(4)

關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;實踐教學體系;創(chuàng)新型人才

在全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中,互聯(lián)網(wǎng)與各領(lǐng)域的融合發(fā)展具有廣闊前景和無限潛力,已成為不可阻擋的時代潮流,正對各國經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生著戰(zhàn)略性和全局性的影響。把握機遇、加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展,主動適應(yīng)和引領(lǐng)積極發(fā)展新常態(tài),實現(xiàn)我國經(jīng)濟提質(zhì)增效升級具有重要意義。在此背景下,培養(yǎng)適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)發(fā)展的跨界融合型創(chuàng)新人才是高校人才培養(yǎng)的重點。實踐教學作為提高學生創(chuàng)新思維、培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,構(gòu)建科學、完善、利于創(chuàng)新人才成長的實踐教學體系至關(guān)重要。

一、實踐教學體系的構(gòu)建思想

我校在不斷的教學改革探索中,將實踐教育理念融入高等教育人才培養(yǎng)體系的思想,總結(jié)自身專業(yè)特點與教學實踐經(jīng)驗,構(gòu)建了兼顧基礎(chǔ)實踐教學和專業(yè)技能訓練、突出創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)、“分層次、多模塊”相互銜接的實踐教學體系。

“分層次”是指實踐教學活動劃分為三個遞進層次,即面向低年級學生開展專業(yè)研究認知實習、面向中年級學生開展包括專業(yè)課程實驗在內(nèi)的專業(yè)綜合實習,和面向中、高年級學生開展適量科學研究、進行畢業(yè)論文(設(shè)計)的獨立專業(yè)實踐活動?!岸嗄K”是指將實踐教學內(nèi)容體系劃分為實驗實習、畢業(yè)論文(設(shè)計)、科學研究和課外實踐活動四個平行模塊。

在不同層次實踐教學活動層次及實踐教學模塊中,對于學有余力且表現(xiàn)優(yōu)異的學生,可以打破原有實踐教學層次通過參與到高級別的實踐活動,或重點加強特定實踐教學模塊的學習和研究,通過這種方式將專業(yè)教學、科技活動、社會實踐活動融為一體,實現(xiàn)了將課內(nèi)、課外科技實踐的無縫鏈接及校內(nèi)、校外時空資源的覆蓋,使學生得到專業(yè)教育、科學研究與創(chuàng)新能力的初步訓練。

二、實踐教學體系的構(gòu)建與完善

我校通過以下四步逐漸建立、完善實踐教學體系:

第一,修訂人才培養(yǎng)方案,逐漸完善實踐教學管理規(guī)章制度。在最新的人才培養(yǎng)方案中,進一步加強了專業(yè)實習和畢業(yè)實習等重要環(huán)節(jié),擴大實踐教學的學分比例。并相繼出臺了 “國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目管理辦法、本科實踐教學經(jīng)費分配辦法、本科教學實習工作管理辦法等一系列管理措施,保障實踐教學的有序開展,切實提高實踐教學質(zhì)量。

第二,修訂實驗教學大綱,提高教學實驗室開放程度。為了促進學生科學思維和創(chuàng)新能力,學校在人才培養(yǎng)方案修訂時,要求所有專業(yè)實驗課程都要開出綜合性、設(shè)計性或研究性實驗,較好地滿足了全校學生自主實驗、科技創(chuàng)新、畢業(yè)設(shè)計以及各種科技競賽等需求。基礎(chǔ)化學、基礎(chǔ)物理等實驗室(中心)及各院(系)的專業(yè)實驗室在完成教學任務(wù)的同時面向全校學生開放,承擔本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目和本科生畢業(yè)論文實驗項目,各重點實驗室老師還須承擔和指導本科生畢業(yè)論文。

第三,強化教學實習與社會實踐。各院(系)每項教學實習均有實綱,且有較固定的實習時間和相對穩(wěn)定的單位、地點或地區(qū),并對實習的各環(huán)節(jié)都有具體的要求與規(guī)定,各類實習均專門安排時間進行。同時,支持教師積極編寫實習指導書,出版實習教材,不斷提高實習教學質(zhì)量。各院(系)還可以根據(jù)學科特點設(shè)計不同的實踐教學環(huán)節(jié),突出特色,形成了形式靈活、風格各異的實習與社會實踐特色。

第四,積極開展形式多樣的實踐活動,充實實踐教學體系內(nèi)涵。作為實踐教學體系的補充,學校通過組織大學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃、大學生學科競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、校內(nèi)社團活動、校外社會實踐等豐富多采的實踐活動,進一步擴充實踐教學體系,提高學生創(chuàng)新意識,培養(yǎng)具有較高素質(zhì)、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀人才。學校通過實施本科生學科競賽“推動計劃”、出臺相應(yīng)獎勵辦法等方式推動各項實踐活動的開展和實施。

第五,加大實踐教學改革力度,切實提高實踐教學質(zhì)量。在加強綜合性實踐教學體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,加強綜合性實驗教學平臺建設(shè),保障和支持國家級和省級實驗教學示范中心的建設(shè)工作;加強綜合性實習基地建設(shè),為進一步探索實習共享的實習教學模式提供實證研究的平臺;加強綜合性學科競賽和創(chuàng)新項目支持機制建設(shè),加大統(tǒng)籌管理和建設(shè)力度。

三、結(jié)束語

通過構(gòu)建科學、完善的實踐教學體系,在規(guī)章制度、教學內(nèi)容、教學形式、教學管理等方面多重保障下,提高學生創(chuàng)新思維、培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力,建立適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)發(fā)展的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

篇(5)

關(guān)鍵詞:挑戰(zhàn)杯 創(chuàng)新教育 大學生

一、引言

大學生創(chuàng)新教育是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要方面,是整個大學創(chuàng)新體系乃至國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。高校大學生課外科技創(chuàng)新活動是實現(xiàn)大學生創(chuàng)新教育的重要形式。應(yīng)堅持“政府扶持、高校主導、教師輔導、學生參與、社會支持”的原則,加強高校創(chuàng)新教育投入力度。各高校以“挑戰(zhàn)杯”作為平臺,開展各類形式多樣的大學生課外科技創(chuàng)新活動,豐富校園生活的同時,培養(yǎng)了大學生的創(chuàng)新意識。

經(jīng)過二十多年的成功發(fā)展運作,“挑戰(zhàn)杯”競賽水平不斷提高,影響也日益擴大。從第一屆只有31所高校參與到第十二屆覆蓋全國300多所高校,還包括港澳臺地區(qū)的高校?!疤魬?zhàn)杯”有力地推動了高校大學生課外學術(shù)科技活動的開展,營造了良好的學術(shù)氛圍,培養(yǎng)了學生的科學精神和創(chuàng)新能力,促進了科技后備人才的成長。以往研究往往基于學校本身或者“挑戰(zhàn)杯”競賽中存在的問題分析。趙春霞等(2008)依據(jù)河北科技學院近三屆“挑戰(zhàn)杯”獲獎數(shù)據(jù)和調(diào)查問卷的分析,提出培養(yǎng)學生科學精神和團隊精神,創(chuàng)新教學模式和學生參與科研模式,加強學生科研素質(zhì)培養(yǎng)的層次性是提升高校學生科研素質(zhì)的關(guān)鍵因素。單耀軍(2008)依據(jù)“挑戰(zhàn)杯”競賽,從學校、教師、學生三個層面分析構(gòu)建大學生創(chuàng)新教育的措施和對策。宋之帥(2010)以合肥工業(yè)大學為例,分析“挑戰(zhàn)杯”競賽對改革教學模式、搭建教學平臺、加強隊伍建設(shè)、完善競賽體系、建立孵化基地、激勵約束機制等方面的積極影響,提出適合當前大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑。

本文基于“挑戰(zhàn)杯”全國和陜西省大學生的獲獎情況,通過“挑戰(zhàn)杯”課外學術(shù)作品競賽中自然科學和社會科學的分類以及創(chuàng)業(yè)大賽的分析,特別是對人文社會科學在“挑戰(zhàn)杯”的發(fā)展情況進行研究,從而分析“挑戰(zhàn)杯”對創(chuàng)新教育的影響,并提出對策建議。

二、陜西省高校在“挑戰(zhàn)杯”獲獎情況

1.陜西省高校在“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)作品競賽獲獎分析

隨著“挑戰(zhàn)杯”的規(guī)模愈來愈大,參賽隊伍愈來愈多,陜西省各高校大學生也開始廣泛地參與到“挑戰(zhàn)杯”中來,陜西省高校參賽作品的數(shù)量在逐年的增多。

表1顯示,隨著陜西省各高校對“挑戰(zhàn)杯”重視程度的提高,獲獎的次數(shù)和比例不斷提高,西安外事學院等民辦高校也開始重視挑戰(zhàn)杯的比賽,并取得了優(yōu)異的成績。陜西省高校從最初的只重視自然科學類學術(shù)論文和科技發(fā)明制作,鮮有哲學社會科學類調(diào)查報告和學術(shù)論文獲獎。一方面由于最初參加“挑戰(zhàn)杯”的高校以理工科院校為主,理工科院校本身具有很強科研能力和創(chuàng)新精神,另一方面由于初期參與和重視“挑戰(zhàn)杯”的高校較少,也就使得陜西省高校獲得“挑戰(zhàn)杯”獎項也較少。隨著“挑戰(zhàn)杯”逐步的深入開展,各高校逐步重視社會問題的研究,從整體來講,哲學社會科學類的獲獎次數(shù)和比例也在逐年攀升,獲獎的級別也有所提高。一方面,由于部分以文科為主的高校逐步開始參加“挑戰(zhàn)杯”的比賽,依托文科類院校的優(yōu)勢學科,為社會熱點和焦點問題提供相應(yīng)的研究報告和解決方法;另一方面,高校開始不斷重視理科學生的人文教育,通過“挑戰(zhàn)杯”使更多的理工科學生學會如何解決社會問題,這也為實現(xiàn)高校創(chuàng)新教育提供了良好的思路。

表1 “挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽陜西省分類獲獎情況

第七屆 第八屆 第九屆 第十屆 第十一屆 第十二屆 小計

理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科

特等獎 2 — — 1 1 — — 1 — — — — 5

一等獎 2 1 4 — 1 2 1 — 3 — 2 1 17

二等獎 10 1 15 3 12 3 4 2 7 5 11 5 78

三等獎 19 8 14 11 18 12 30 8 29 7 25 7 188

小計 33 10 33 15 32 17 35 11 39 12 38 13 288

合計 43 48 49 46 51 51 288

注:理科類包括自然科學類學術(shù)論文和科技發(fā)明制作;文科類包括哲學社會科學類社會調(diào)查報告和學術(shù)論文。

2.陜西省高校在“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽獲獎分析

“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽開展時間比課外科技學術(shù)作品競賽晚十年左右,因此陜西省高校開展此項活動也相對較晚。第一屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中,只設(shè)金獎和銀獎,不設(shè)銅獎,西安交通大學獲2枚銀獎,陜西師范大學獲1枚銀獎。之后的比賽中,陜西高校獲獎數(shù)量逐年增加。從全國大賽獲金銀銅獎的情況分析,陜西省高校獲獎比例較低,說明陜西省高校的創(chuàng)業(yè)計劃大賽的開展仍處于一個起步階段。從陜西省高校獲得金銀獎作品數(shù)目分析,陜西省高校獲獎作品的數(shù)目在逐漸的提高。這也說明陜西省高校也在逐步的重視創(chuàng)業(yè)計劃競賽。

表2 “挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽陜西省獲獎情況

第一屆 第二屆 第三屆 第四屆 第五屆 第六屆 第七屆

金 銀 金 銀 銅 金 銀 銅 金 銀 銅 金 銀 銅 金 銀 銅 金 銀 銅

小計 0 3 1 2 5 1 3 7 1 6 15 1 3 11 0 7 16 2 6 19

合計 3 8 11 22 15 23 27

注:第一屆賽事未設(shè)置銅獎。

3.陜西省高校人文社科類作品在“挑戰(zhàn)杯”系列科技競賽中的演化分析

總體來說,人文社科類作品取得了一定的成績,一方面陜西省特別是西安市匯聚了許多知名的院校,這就有利于各個院校的各類社會科學交流活動的開展;另一方面陜西省部分院校社會科學師資力量和科研能力很強,從而帶動了陜西省人文社會科學的發(fā)展。但是最近兩屆人文社科類作品的獲獎數(shù)目和所占比例都有所下降,一方面說明全國其他省份高校已經(jīng)開始重視人文社會科學的發(fā)展,并取得了較好的成績。另一方面,也反映了陜西省對于人文社科學科重視力度不夠,導致獲獎數(shù)量下降。

表3 “挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽人文社科類作品陜西省獲獎情況分析

第七屆 第八屆 第九屆 第十屆 第十一屆 第十二屆

社科類 百分比(%) 社科類 百分比(%) 社科類 百分比(%) 社科類 百分比(%) 社科類 百分比(%) 社科類 百分比(%)

特等獎 — — 1 50.0 — — 1 100.0 — — — —

一等獎 1 33.3 — — 2 66.7 — — — 1 33.3

二等獎 1 9.1 3 16.7 3 20.0 2 33.3 5 41.7 5 31.3

三等獎 8 29.6 11 44.0 12 40.0 8 21.1 7 19.4 7 21.9

小計 10 23.3 15 31.3 17 34.7 11 23.9 12 23.5 13 25.5

注:百分比為人文社科類作品占作品總數(shù)的比例。

創(chuàng)業(yè)大賽是對大學生人文社會科學研究的能力的培養(yǎng),是高校理論教學和實踐教學的良好途徑。從各屆的獲獎情況分析,陜西省獲獎數(shù)量在逐年增加,陜西省各高校重視“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽,使得大學生通過“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽來將自身學習的理論知識與實踐有機結(jié)合。調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)了,參與過創(chuàng)業(yè)計劃競賽的大學生,在今后的就業(yè)過程中,比其他人具有明顯的競爭力,也有更好的發(fā)展前景。

4.“挑戰(zhàn)杯”競賽對高校大學生創(chuàng)新教育活動影響分析

隨著“挑戰(zhàn)杯”競賽的拓展與深化,“挑戰(zhàn)杯”競賽水平不斷提高,影響也日益擴大,有力地推動了高校大學生課外學術(shù)科技活動的開展,營造了良好的學術(shù)氛圍,培養(yǎng)了學生的科學精神和創(chuàng)新能力,促進了科技后備人才的成長。因此,“挑戰(zhàn)杯”競賽不僅僅是一次大學生科技成果的大展示,更是造就優(yōu)秀科技后備人才的良好土壤, 也是科技創(chuàng)新的重要平臺。

陜西省各高校隨著“挑戰(zhàn)杯”競賽的拓展和深化,開始廣泛的參與到“挑戰(zhàn)杯”競賽中。特別是省內(nèi)部分民辦院校也參與到“挑戰(zhàn)杯”競賽中,這說明高校已經(jīng)廣泛開始重視“挑戰(zhàn)杯”競賽。各高校重視“挑戰(zhàn)杯”競賽,這就可以使它們以競賽為依托來完善創(chuàng)新教育,高校予以經(jīng)費支持,建立高水平的指導老師團隊,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。在“挑戰(zhàn)杯”競賽實踐活動中,豐富了創(chuàng)新教育理論,從而最終有利于創(chuàng)新教育的發(fā)展。

哲學社會科學類作品在“挑戰(zhàn)杯”競賽的參賽比重和獲獎比重不斷提高。隨著教育體制改革的深化,改變了過去完全由理工科主導教育創(chuàng)新的局面,使得各高校更加全面地認識到教育創(chuàng)新不僅僅是自然科學的創(chuàng)新,更是自然科學和人文科學共同發(fā)展的創(chuàng)新。

“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽是最貼近于社會的競賽項目。大學生將新奇的想法以合理的方案形成創(chuàng)業(yè)計劃書。大學生將自身學習的理論知識與實踐相結(jié)合,從而實現(xiàn)大學生理論和實際相結(jié)合,校園和社會相結(jié)合。目前,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大,創(chuàng)業(yè)大賽給大學生提供了平臺,使他們認識到創(chuàng)業(yè)也可以成為自身未來謀求發(fā)展的出路。對于創(chuàng)新教育而言,高校需要將學生切實關(guān)注的問題和教育教學相結(jié)合。

三、通過“挑戰(zhàn)杯”競賽推進高校創(chuàng)新教育的對策建議

1.政府是高校組織開展創(chuàng)新教育堅強的后盾

政府制定相應(yīng)政策,正確引導,保障教育創(chuàng)新的順利開展。教育部門要建立資金支持機制,各個高校的教育創(chuàng)新活動提供專項資金的支持,特別是對于缺乏科研能力的高職院校和民辦院校要給予相應(yīng)的照顧。“挑戰(zhàn)杯”競賽和創(chuàng)業(yè)大賽是由政府組織的綜合性創(chuàng)新教育活動,教育部門也可以組織開展各類專業(yè)性科技創(chuàng)新活動,是科技創(chuàng)新活動更具有針對性,也是實現(xiàn)創(chuàng)新教育的重要形式??萍疾块T加強對于大學生創(chuàng)新活動的技術(shù)引導和支持,推動大學生的創(chuàng)新活動向社會化方向發(fā)展,并加強對學生創(chuàng)新成果的宣傳,實現(xiàn)大學生創(chuàng)新實踐的社會價值。人力資源和社會保障部門要引導大學生依托創(chuàng)新活動實現(xiàn)就業(yè),使大學生創(chuàng)新活動與未來職業(yè)發(fā)展方向相結(jié)合。

2.高校是推進教育創(chuàng)新的助推器

高校應(yīng)積極制定配套政策,加大組織發(fā)動、正確引導、表彰獎勵力度,促進科技創(chuàng)新活動的廣泛開展。一要建立指導老師隊伍。要鼓勵有關(guān)專業(yè)教師開設(shè)專門課程,系統(tǒng)地對學生傳授有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造的知識和方法,培養(yǎng)發(fā)明創(chuàng)造的技巧和能力。同時教師要在諸如確定選題、創(chuàng)新性、研究內(nèi)容、研究方法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行指導。二要完善經(jīng)費和設(shè)施保障機制,學校設(shè)立學生學術(shù)科技活動基金并盡可能爭取社會支持。學校對于參與社會科學類實踐教學的學生,要培養(yǎng)學生認識、分析和解決社會現(xiàn)象和社會問題的能力。

3.大學生是實現(xiàn)創(chuàng)新教育的中堅力量

大學生是創(chuàng)新教育的主體,在教育創(chuàng)新過程中,大學生首先要轉(zhuǎn)變思想觀念,充分認識到創(chuàng)新意識的培養(yǎng)對自身未來發(fā)展的重要作用。通過參加形式多樣的創(chuàng)新教育活動,如創(chuàng)業(yè)大賽,學術(shù)作品競賽,積極地參與到教育創(chuàng)新中。大學生要有意識地與指導老師溝通交流,通過老師的指導,使大學生系統(tǒng)地參與到創(chuàng)新教育活動,充分認識創(chuàng)新教育對自身的作用。培養(yǎng)大學生科技活動骨干力量,通過學生科技活動骨干力量,帶動廣大同學科技創(chuàng)新的積極性。

4.社會是實現(xiàn)高校創(chuàng)新教育的重要補充

高校創(chuàng)新教育活動必須符合社會的需求,相反,社會作為高校創(chuàng)新教育的重要補充,要充分地認識到自身在高校創(chuàng)新教育中所起的作用。一是企業(yè)要積極參與到各類科技創(chuàng)新活動中,對科技創(chuàng)新活動的針對性和可行性進行指導和評價,使大學生和指導老師充分認識自身科技創(chuàng)新的社會價值。二是實現(xiàn)社會和高校創(chuàng)新教育對接,使大學生的創(chuàng)新成果實現(xiàn)其真正的社會價值,從而實現(xiàn)科研價值和社會經(jīng)濟效益的結(jié)合。

“挑戰(zhàn)杯”競賽是實現(xiàn)大學生創(chuàng)新教育的有效途徑,大學生通過參與“挑戰(zhàn)杯”競賽真正地實現(xiàn)理論知識和實踐相結(jié)合。政府相關(guān)部門要提供平臺,各高校要積極推進創(chuàng)新教育活動的廣泛開展,大學生積極參與到創(chuàng)新教育中,將理論知識運用到實踐中去。社會也需要提供相應(yīng)的指導?!八奈灰惑w”,使創(chuàng)新教育成為全面培養(yǎng)學生創(chuàng)新素質(zhì)的有效方式,培養(yǎng)出更多的具有創(chuàng)新能力和實踐能力的人才。

參考文獻

[1]趙春霞,李艷坡,田輝.從“挑戰(zhàn)杯”透析普通高校學生科研素質(zhì)的培養(yǎng)——以河北科技師范學院為例[J].河北科技師范學院學報(社會科學版),2008,7(4):68-71

[2]單耀軍,張小升.論高校大學生科技創(chuàng)新教育的問題及對策——從全國大學生“挑戰(zhàn)杯”競賽看高??萍紕?chuàng)新教育的新發(fā)展[J].教學研究,2008,31(2):140-143

[3]宋之帥,趙金華.探索大學生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑[J].合肥工業(yè)大學學報(社會科學版),2010,24(5):142-145

篇(6)

 

本文對材料類本科畢業(yè)論文(設(shè)計)中出現(xiàn)的時間沖突、學生興趣不高、學術(shù)不端、過程難于管理、評價片面等問題進行深層次探討,提出延伸畢業(yè)論文時間、建立師生雙向擬題與選題機制、引入系統(tǒng)、創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺、構(gòu)建模糊綜合評價系統(tǒng)等措施,以期解決上述矛盾。這不僅能保障畢業(yè)論文順利開展,促進畢業(yè)論文質(zhì)量提高,還可以完善實踐教育教學體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 

畢業(yè)論文(設(shè)計)是普通高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)之一,《教育部辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知(教高廳[2004]14號文)》明確提出:“畢業(yè)設(shè)計(論文)是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)?!碑厴I(yè)論文(設(shè)計)對大學生將四年所學理論知識綜合運用于實際生產(chǎn)問題的分析和解決,嘗試從事科學研究,探索新知領(lǐng)域,都有著不可替代的作用[1-3]。它對大學生畢業(yè)后能否勝任工作崗位或者順利開展科學研究都有直接影響。一所高校本科教學整體水平如何,畢業(yè)論文質(zhì)量也是一個關(guān)鍵評價因素[3]。

 

然而不能否認的是,近年來,我國本科畢業(yè)論文質(zhì)量呈現(xiàn)出整體下滑趨勢,甚至出現(xiàn)了本科畢業(yè)論文的存廢之爭[4,5]。在這種形勢下,筆者對長沙理工大學材料類專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)中所存在的問題進行了全面的分析,并結(jié)合材料類專業(yè)的特點探索相應(yīng)的對策與措施。

 

一、材料類專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的問題

 

(一)就業(yè)及考研與畢業(yè)論文(設(shè)計)存在沖突,影響了畢業(yè)論文的順利開展

 

進入大四第一學期,學生們將主要精力集中在找工作或者復習考研上,這使得他們無暇顧及畢業(yè)論文(設(shè)計)的前期準備工作。進入最后一學期,未找到工作的學生繼續(xù)找工作,部分找到工作的學生被就業(yè)單位要求去實習,考研通過初試的學生要繼續(xù)準備復試,未通過初試的學生轉(zhuǎn)而把精力放到找工作上,這就導致就業(yè)及考研與畢業(yè)論文(設(shè)計)發(fā)生沖突,使得畢業(yè)論文的時間得不到充分保證[2-6]。

 

(二)畢業(yè)論文選題與學生就業(yè)、讀研方向脫鉤,學生興趣不高

 

材料類專業(yè)實踐性要求高,用人單位希望畢業(yè)生能盡快勝任擔負的工作。學生迫切希望畢業(yè)論文選題能與其將從事的工作相結(jié)合,以便能順利過渡到工作崗位。另外,考研的學生也希望自己的畢業(yè)論文選題能與其選擇的讀研方向相結(jié)合,為今后進一步深造打下基礎(chǔ)。但目前采用的選題方式都是單向方式,即由導師擬題,學生網(wǎng)上選題,學生在擬題上沒有參與權(quán),這就使得畢業(yè)論文選題與學生就業(yè)、讀研方向脫鉤,影響了學生的積極性。

 

(三)部分畢業(yè)論文存在誠信缺失,學術(shù)不端現(xiàn)象

 

近些年來,社會急功近利思想嚴重、誠信意識淡薄,大學生在畢業(yè)論文撰寫過程中出現(xiàn)的學術(shù)不端現(xiàn)象也日趨嚴重,主要體現(xiàn)在剽竊抄襲,數(shù)據(jù)造假,寫作等方面。學術(shù)不端現(xiàn)象不僅有違學術(shù)精神,還敗壞學習學術(shù)風氣,同時扼殺了學術(shù)的公信力和創(chuàng)造力,對學生的健康成長是一種很大的傷害[6]。

 

(四)師生交流不暢,畢業(yè)論文過程難于管理

 

隨著近年來學校提出建設(shè)教學研究型大學的目標,專業(yè)教師自身的壓力不斷增大,不僅承擔繁重的課堂教學工作,還要開展課題研究,完成一定量的科研任務(wù),而指導畢業(yè)生數(shù)量常在5~8人,一些教師對畢業(yè)論文的指導難免力不從心。另一方面,形成以就業(yè)為導向的選題機制后,部分學生會去就業(yè)單位開展畢業(yè)論文工作,大部分時間在校外,這也造成師生交流不暢。

 

(五)畢業(yè)論文評價體系片面,客觀性不強

 

盡管筆者所在學校的畢業(yè)論文評定中存有優(yōu)、良、中、及格和不及格幾個等級,也有相應(yīng)的評定細則,但存在指標體系不夠全面,重結(jié)果輕過程,操作性不強,在實際操作中容易被人扭曲,產(chǎn)生很多不合理的問題。如論文及格率過高,不及格者幾乎為零;評定老師自由裁量的彈性度太大,出現(xiàn)了許多人情分等。這都影響了評價的全面性和客觀性。

 

二、提高材料類畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的對策

 

(一)延伸畢業(yè)論文時間,緩解畢業(yè)論文與擇業(yè)及考研在時間上的沖突

 

近年來,長沙理工大學為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維與實踐能力,鼓勵本科生參與教師的科研課題研究,開展了“大學生創(chuàng)新性實驗計劃”、“學生課外科技立項”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等一系列科技創(chuàng)新活動,并制定了“卓越人才培養(yǎng)計劃”,校企聯(lián)合培養(yǎng)高層次工程技術(shù)人才。材料類專業(yè)可以以這些課題和科技活動為依托,將本科生的畢業(yè)論文與之相結(jié)合,讓學生在大二或者大三就進行與畢業(yè)論文相關(guān)的科學研究并完成一部分工作,從而解決大四因考研或擇業(yè)導致畢業(yè)論文安排時間不充裕的問題。

 

(二)建立“師生協(xié)商擬題”的畢業(yè)論文選題機制,提高學生的自主性

 

改革僅由導師擬題的單一選題機制,實行“師生協(xié)商擬題”機制并行。筆者所在材料類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)及讀研方向與專業(yè)方向基本一致,學生在擬題階段可以根據(jù)自己的興趣或者就業(yè)、讀研的需要與本方向的指導教師進行協(xié)商,擬出雙方都滿意的論文題目,再由教師編寫選題審批表提交學院,由學院組織的專家審定小組評審下達。這種方式,由于學生參與了擬題,有利于提高學生的積極性和探索熱情。

 

(三)引入論文重復率檢測系統(tǒng),嚴格畢業(yè)論文質(zhì)量出口管理

 

為加強學術(shù)道德和學風建設(shè),營造學術(shù)誠信氛圍,長沙理工大學自2013年起,對應(yīng)屆全部本科畢業(yè)論文采用“大學生論文抄襲檢測系統(tǒng)”進行檢測,具體要求為:(1)理工科R(文字重復率)≤30%,文科R≤40%,通過檢測,是否修改由指導教師或?qū)W生自定。(2)理工科30%60%,文科R>70%,疑似有嚴重抄襲行為,學院確定三人專家組進行鑒定。如確認畢業(yè)設(shè)計(論文)不存在嚴重抄襲行為,按B類處理;如確認畢業(yè)設(shè)計(論文)存在嚴重抄襲行為,專家組寫出鑒定意見,學院簽署意見后,報校教務(wù)處備案,同時取消答辯資格,成績計“不及格”,學生需在一年內(nèi)重修畢業(yè)設(shè)計(論文)。

 

(四)借助互聯(lián)網(wǎng)工具,建立畢業(yè)論文師生溝通平臺

 

以QQ群、微信群等為紐帶,以指導老師為單元,建立畢業(yè)論文師生溝通平臺,指導教師和學生不用面對面也能進行順暢交流。師生溝通平臺涉及信息、實驗數(shù)據(jù)上傳,進度匯報,疑難解答、資料共享、網(wǎng)上評閱、語音或視頻在線群組討論與交流等。指導教師可以基于群記錄對學生論文進度進行考核。

 

(五)建立基于層次分析法的畢業(yè)論文模糊綜合評價系統(tǒng)

 

畢業(yè)論文的評價體系涉及選題質(zhì)量、文獻查閱與綜合能力、論文工作狀況、基礎(chǔ)知識水平、知識運用能力、創(chuàng)新思維、論文寫作水平等一系列指標的考核。它實際上是一個全面而系統(tǒng)的考核體系,它的建立需要從系統(tǒng)工程的角度來進行。荊寧寧[7]、曹柬[8]提出的基于層次分析法(AHP法)的畢業(yè)論文模糊綜合評價系統(tǒng),根據(jù)專業(yè)特點進行修正后可用于材料類本科畢業(yè)論文的評價。首先將畢業(yè)論文每個環(huán)節(jié)均納入評價,運用設(shè)計畢業(yè)論文綜合評價的指標體系,確定指標權(quán)重。再利用模糊數(shù)學方法將教師的定性評價(優(yōu)秀,良好,中,合格)轉(zhuǎn)化為定量評價(百分制分數(shù)),最后運用模糊聚類分析法,按照學校規(guī)定的比例,對學生成績進行分等列出。這一方法評價系統(tǒng)、全面、合理、有效、公正、簡便。

 

三、結(jié)語

 

筆者在長沙理工大學開展教學改革課題研究和湖南省普通高校教學改革項目(湘教通[2015]291號第150項)時發(fā)現(xiàn),學生在開展畢業(yè)論文工作時,可以實實在在地從事科研活動,將四年所學理論知識綜合運用于實際生產(chǎn)問題的分析和解決。畢業(yè)設(shè)計(論文)的重要性不言而喻。延伸畢業(yè)論文時間、建立師生雙向擬題與選題機制、引入系統(tǒng)、創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺、構(gòu)建模糊綜合評價系統(tǒng),認真做好每一個環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新工作,對提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神具有重要的作用和意義。

篇(7)

論文關(guān)鍵詞:農(nóng)民,創(chuàng)業(yè),需要,服務(wù)

 

孫成棟

報載,最近江蘇鹽城市第6期農(nóng)民創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭雁”培訓班開班。300多名種養(yǎng)大戶將把在培訓班上學到的最新創(chuàng)業(yè)知識進行“蒲公英”式的傳播,引領(lǐng)更多的農(nóng)民踏上創(chuàng)業(yè)路。目前,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)過程中面臨的最大困難就是知識儲備不足,針對這種情況,各級政府應(yīng)在搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等“硬件”幫扶的同時,把重點放在切實為農(nóng)民提供

培訓、信息、技術(shù)指導等“軟服務(wù)”上,著力為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)鍛造得心應(yīng)手的“金剛鉆”。

首先應(yīng)該以“科技創(chuàng)業(yè)”為抓手,積極建立農(nóng)村人才培訓體系,實施“人才致富”戰(zhàn)略,支持或幫助建立各種培訓機構(gòu),定期舉辦各類講座、培訓活動,增加農(nóng)民關(guān)于現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的知識儲備,提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的知識水平。同時,要加強對農(nóng)民進行電腦、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息知識的教育。各級政府的“對口部門”更要加大對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)進行“專業(yè)化”技術(shù)指導的力度,從指導的內(nèi)容、形式、效果上更深層次地進行研究,確保提供“營養(yǎng)豐富,口感良好”的“科技套餐”,切實提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的成功率和“含金量”。在此基礎(chǔ)上,各級政府還應(yīng)積極加強中介服務(wù)體系建設(shè),力促信用服務(wù)體系的建設(shè)和完善,為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)拓寬融資渠道,創(chuàng)造“綠色信貸”環(huán)境。

科技就是生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、競爭力,只有將“軟服務(wù)”做硬做優(yōu)做實,扎實打好“科技創(chuàng)業(yè)”牌,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)才能真正枝繁葉茂、碩果累累。

通聯(lián):江蘇濱??h玉龍路1164濱海新聞中心孫成棟

郵編:224500電話:

身份證號:320015

讓農(nóng)民給農(nóng)民“傳經(jīng)”

錢續(xù)坤

報載,山東省壽光市三元朱村是個人口不足800的小村,但是這個村的村民能耐可不小,他們于1989年就發(fā)明了琴弦式冬暖蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù),后又和中國農(nóng)科院等17家科研單位、大專院校建立了固定聯(lián)系,共試驗成功70多項蔬菜生產(chǎn)實用技術(shù),引進試種成功60多個國內(nèi)外優(yōu)良蔬菜品種。目前,該村有140多人常年在外傳授技術(shù)與指導生產(chǎn),并有19人在外地被聘為科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。

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