中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 檔案職稱論文

檔案職稱論文精品(七篇)

時間:2023-03-17 18:06:35

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇檔案職稱論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

檔案職稱論文

篇(1)

一、中職學(xué)生特殊群體的含義

中職學(xué)生特殊群體是指中職學(xué)生中具有較嚴(yán)重的缺點(diǎn)或不足的一類學(xué)生。根據(jù)學(xué)生存在問題的不同,可分為紀(jì)律松散、學(xué)習(xí)困難、生活貧困、心理障礙、患病殘疾等特殊群體。若能采取有效措施,改善或改變特殊群體學(xué)生狀況,則一方面能幫助他們順利完成學(xué)業(yè),走上正確人生道路,并成為對國家和社會有用的人才,另一方面能較好地扭轉(zhuǎn)中職學(xué)校紀(jì)律差、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不佳等不良習(xí)氣,為建立和諧校園起到關(guān)鍵性作用。筆者對所在學(xué)校通過班主任、德育課教師對部分學(xué)生進(jìn)行訪談,對學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)及思想狀況進(jìn)行深入調(diào)查,并設(shè)計(jì)符合在校學(xué)生實(shí)際情況的問卷調(diào)查表,對廣大學(xué)生進(jìn)行不記名調(diào)查。通過對問卷結(jié)果進(jìn)行分析及匯總,將在校特殊群體學(xué)生劃分為經(jīng)濟(jì)特困、學(xué)習(xí)困難、紀(jì)律松散、心理障礙及患病殘疾等幾個群體,特殊群體學(xué)生數(shù)約為在校學(xué)生總數(shù)的百分之三十。其中紀(jì)律松散、學(xué)習(xí)困難學(xué)生比重最大,這部分學(xué)生成為思想政治教育工作的重點(diǎn)對象。

二、中職學(xué)生特殊群體思政教育的對策

中職特殊群體中的經(jīng)濟(jì)特困生隨著國家對貧困學(xué)生扶持力度的加強(qiáng)已基本解決,因此,中職學(xué)校主要是針對紀(jì)律松散及學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行幫扶及提升。人的行為與個體的思想意識有很大的關(guān)聯(lián),提升中職特殊群體的思想修養(yǎng),是幫助這部分學(xué)生重新進(jìn)入正常學(xué)習(xí)和生活的直接有效方法。

(一)抓住軍訓(xùn)時機(jī),為學(xué)生創(chuàng)造生活新起點(diǎn)

對于從初中進(jìn)入中職學(xué)校學(xué)習(xí)的每一個新學(xué)生來說,這是一個新的起點(diǎn),也是他們角色轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期。為抓住這一教育關(guān)鍵期,學(xué)生處要求班主任多途徑了解學(xué)生情況,如通過生源所在地學(xué)校班主任了解學(xué)生情況,通過與家長溝通了解學(xué)生生活背景及行為特點(diǎn),及時建立并更新學(xué)生思政檔案,動態(tài)掌握特殊群體情況,并注意對學(xué)生檔案的保密。軍訓(xùn)是中職學(xué)生入學(xué)的第一課,教官這個角色對青少年來說是非常有凝聚力的。據(jù)筆者所在學(xué)校桂林工業(yè)學(xué)校多年統(tǒng)計(jì),軍訓(xùn)期間是違紀(jì)現(xiàn)象最少的時期。在軍訓(xùn)期間為學(xué)生樹立正面角色,鼓勵特殊群體學(xué)生特別是紀(jì)律松散學(xué)生積極上進(jìn),對他們的正確行為及時肯定、表揚(yáng)等可幫助學(xué)生樹立信心,使其自覺約束行為,逐步走上正途。   [本文由WWw. dYlW.NEt提供,第一論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作各種職稱論文和畢業(yè)論文,歡迎光臨DYlW.neT]

(二)改革德育課程教學(xué)方法,注重學(xué)生的德育體驗(yàn)

德育課是中職學(xué)校德育工作的主渠道,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。通過改革德育課程的教學(xué)方法,充分發(fā)揮德育課程的實(shí)效性,是對特殊群體學(xué)生進(jìn)行思想教育最直接的手段。大多數(shù)特殊群體學(xué)生不良人格或行為的形成是由于其不能在成長的過程中得到正確的指引,缺乏關(guān)心、關(guān)愛、友愛、互助、成功的體驗(yàn)。在德育課程中按照課程內(nèi)容設(shè)計(jì)相應(yīng)的情境,由學(xué)生扮演其中角色,真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體的教學(xué),讓學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)。

(三)改革學(xué)生管理制度,鼓勵學(xué)生“改過立新”

特殊群體學(xué)生的轉(zhuǎn)變需要通過教育和引導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)。傳統(tǒng)的學(xué)生管理制度將學(xué)生的行為嚴(yán)格地分為對錯,其對于一般學(xué)生的管理是有效的,但對于特殊群體學(xué)生則直接劃分為錯與懲,將其拋棄到對立面。青少年時期是人生觀逐步建立的關(guān)鍵時期,常因缺乏經(jīng)驗(yàn)而犯錯誤。學(xué)校的主要任務(wù)是教書育人,育人更是要因人而異。傳統(tǒng)學(xué)生管理制度采用一刀切的方式,使特殊群體學(xué)生被動地劃分到不良群體中,違背了學(xué)校教書育人的初衷,不適應(yīng)中職學(xué)校對特殊群體學(xué)生的教育和管理。本著育人的原則,新的管理制度應(yīng)采取彈性管理方法,為學(xué)生提供更多改錯的機(jī)會,比如學(xué)??梢栽趯W(xué)生違紀(jì)處分辦法中規(guī)定,表現(xiàn)好的違紀(jì)學(xué)生在受處分半年后可以申請降低處分級別直至撤銷處分,這就在警示的同時也打開了接納改過自新的大門。

(四)加強(qiáng)預(yù)防機(jī)制,分類指導(dǎo),實(shí)施全面有效管理

1.跟蹤學(xué)生思想動態(tài),防患于未然。將工作重心放在事前預(yù)防和事中控制,而不是事后處理,避免陷于“預(yù)防措施不嚴(yán)—事中處理不當(dāng)—事后處理困難”的惡性循環(huán)。把重心放在事前預(yù)防和事中控制,保證學(xué)生特殊群體名譽(yù),是學(xué)生健康成長成才的關(guān)鍵,也是實(shí)施各項(xiàng)措施的基本原則。

2.明確特殊群體學(xué)生特點(diǎn),有針對性地實(shí)施教育措施。家庭經(jīng)濟(jì)貧困學(xué)生存在的主要問題是因心理自卑而引起的心理問題。作為學(xué)校,應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)國家的有關(guān)政策;作為教師,要多關(guān)心、多鼓勵,鼓勵他們自強(qiáng)自立、艱苦奮斗,以積極健康的心態(tài)面對人生的挑戰(zhàn),學(xué)文化、學(xué)知識,改變自己的人生,創(chuàng)造美好未來。紀(jì)律松散的學(xué)生往往自我約束能力較差,只是單純地通過談心并不能從根本上改變學(xué)生的現(xiàn)狀。筆者所在學(xué)校學(xué)生處通過合理安排學(xué)生宿舍成員,以宿舍為單元,讓學(xué)生相互幫助,以優(yōu)秀學(xué)生帶動后進(jìn)學(xué)生克服懶散的壞習(xí)慣;對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,班主任要開導(dǎo)學(xué)生,深入了解造成其學(xué)習(xí)成績差的原因,重樹學(xué)生“我能學(xué)會”的信心。任課教師則要給予學(xué)困生更多的耐心和關(guān)注,讓學(xué)生學(xué)會、學(xué)懂,重樹學(xué)習(xí)信心。在學(xué)生之間則可由品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生做組長,成立學(xué)習(xí)互助小組,開展幫扶活動。實(shí)踐證明,這一舉措不僅使學(xué)生學(xué)習(xí)成績得到提高,同時也培養(yǎng)了學(xué)生互助互愛的優(yōu)良品質(zhì)。

3.做好教育規(guī)劃,分階段管理教育學(xué)生。中職學(xué)校各年級學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)有很大的區(qū)別,為了讓學(xué)生特別是特殊群體學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合各年級特點(diǎn)分階段管理教育學(xué)生。一年級學(xué)生進(jìn)入新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,是人生的一個新起點(diǎn),教育工作重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律、積極向上。在這一階段,班主任工作是至關(guān)重要的。通過班主任充分掌握學(xué)生的情況,為特殊群體學(xué)生建立個人檔案,并跟蹤關(guān)注,設(shè)計(jì)引導(dǎo)策略。二年級學(xué)生的主要任務(wù)是完成專業(yè)課程的學(xué)習(xí),由于專 業(yè)課程的學(xué)習(xí)過程比較枯燥,因此,引導(dǎo)其愛專業(yè)、自覺學(xué)習(xí)專業(yè)是首要任務(wù)。此階段可開展各項(xiàng)實(shí)踐活動,使學(xué)生有更多的機(jī)會提升工作能力,體會學(xué)習(xí)知識帶來的實(shí)惠和快樂。三年級學(xué)生面臨著畢業(yè)后的選擇,因此,重點(diǎn)應(yīng)放在就業(yè)上。對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)及能力的培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)生自信心,幫助其順利踏上就業(yè)之路。

4.建立信息平臺,充分利用信息資源,多途徑掌控學(xué)生思想動態(tài)。(1)建立家校聯(lián)系平臺,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和家庭聯(lián)系的制度化,是了解學(xué)生思想動態(tài)及行為的重要途徑。學(xué)生的成長與成才是家長與學(xué)校的共同目標(biāo),加強(qiáng)家校聯(lián)系,學(xué)??梢暂^準(zhǔn)確地了解學(xué)生的特點(diǎn),實(shí)施具有針對性的教育管理策略。作為家長,則可及時了解學(xué)生在校情況,與學(xué)校步調(diào)一致地幫助和教育學(xué)生,提高教育質(zhì)量。(2)建立完善的班主任負(fù)責(zé)制,有利于學(xué)生情況的實(shí)時更新。班主任工作是學(xué)校管理工作中的重點(diǎn),班主任經(jīng)常深入學(xué)生學(xué)習(xí)、生活,充分掌握學(xué)生的情況,建立學(xué)生特殊群體個人檔案。同時組建優(yōu)秀、負(fù)責(zé)、被同學(xué)認(rèn)可的學(xué)生班委團(tuán)隊(duì)。班委作為學(xué)生中的一員,與班上同學(xué)共同生活,最容易掌握學(xué)生的真實(shí)思想。掌握第一手資料,及時補(bǔ)充遺漏信息,可以降低突發(fā)事件發(fā)生概率。(3)做好網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。隨著移動互聯(lián)時代的到來,學(xué)生可以隨時隨地上網(wǎng),手機(jī)儼然已經(jīng)成為學(xué)生生活的核心,QQ、博客等平臺是學(xué)生吐露心聲常用的渠道,加入學(xué)生QQ群,及時了解學(xué)生思想動態(tài),與學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)溝通,縮小與學(xué)生的距離,可讓學(xué)生相信教師,接受教師的幫助。  [本文由WWw. dYlW.NEt提供,第一論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作各種職稱論文和畢業(yè)論文,歡迎光臨DYlW.neT]

參考文獻(xiàn):

[1] 常永強(qiáng).關(guān)于中職生思想政治教育的思考[J].現(xiàn)代教育科學(xué):教學(xué)研究版,2011(12).

[2] 李晗.影響中職生思想政治教育的因素及對策[J].職業(yè)時空,2011(5).

[3] 程允華.新時期中職生思想政治教育改革與創(chuàng)新研究[J].科學(xué)與財(cái)富,2013(3).

篇(2)

 

一、前言

內(nèi)部會計(jì)控制是內(nèi)部控制的重要組成部分碩士畢業(yè)論文,是會計(jì)管理與控制的重要手段。建立健全工業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制制度是推進(jìn)工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督,維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,也是衡量工業(yè)企業(yè)管理的重要標(biāo)志。工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷都可能導(dǎo)致會計(jì)信息失真,只有完善內(nèi)部會計(jì)控制的每一部分,才能有效防止會計(jì)信息失真。故而,良好的內(nèi)部控制系統(tǒng)有利于提高工業(yè)企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量。本文就如何有效加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制進(jìn)行探討。

 

二、有效加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的必要性在新世紀(jì)之初,我國的經(jīng)濟(jì)體制改革正處于向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、與世界經(jīng)濟(jì)接軌的關(guān)控時期,真實(shí)、完整的會計(jì)信息對維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展尤為重要。然而,在我國現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,一些工業(yè)企業(yè)會計(jì)信息嚴(yán)重失真,各種違法亂紀(jì)現(xiàn)象愈演愈烈,嚴(yán)重?cái)_亂了社會主義市場經(jīng)濟(jì)。盡管造成這些問題的原因很多,但工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度不健全,或者雖有內(nèi)部會計(jì)控制制度,但監(jiān)督、檢查措施不力.沒有施行真正意義上的內(nèi)部會計(jì)控制是主要原因之一。國際、國內(nèi)的客觀環(huán)境對工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的現(xiàn)狀迫切要求工業(yè)企業(yè)建立、健全內(nèi)部會計(jì)控制。

 

三、如何有效加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制

(1)加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)控制工業(yè)企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)控制可分為會計(jì)核算控制和財(cái)務(wù)管理控制。工業(yè)企業(yè)應(yīng)該明確財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員的崗位責(zé)任管理、會計(jì)檔案管理、會計(jì)電算化管理、會計(jì)核算管理、內(nèi)部會計(jì)控制管理、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提及損失處理管理、資產(chǎn)損失處理管理、資金管理、銀行保函管理、成本費(fèi)用管理、收入管理、利潤及利潤分配管理、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告管理、外埠單位工程財(cái)務(wù)管理、發(fā)票及收據(jù)管理、對外擔(dān)保管理、企業(yè)效績評價等,建立嚴(yán)格的成本控制制度、業(yè)績考核制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、費(fèi)用報(bào)銷制度、會計(jì)檔案保管和財(cái)務(wù)交接制度等,確保公司會計(jì)工作行為規(guī)范,有效提高會計(jì)工作質(zhì)量。同時,工業(yè)企業(yè)可以制定《財(cái)務(wù)管理過程控制辦法》,明確財(cái)務(wù)預(yù)算控制、貨幣資金使用控制、商品銷售控制、債權(quán)債務(wù)管理控制、成本費(fèi)用控制、投資控制,以及監(jiān)督檢查等,針對各風(fēng)險控制點(diǎn)建立嚴(yán)密的會計(jì)控制系統(tǒng),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程的控制,預(yù)防各種弊端,嚴(yán)把企業(yè)財(cái)經(jīng)紀(jì)律關(guān),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的核心作用,確保公司健康運(yùn)營。

(2)加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)支出的內(nèi)部控制工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)支出實(shí)行分級管理,在每一級的財(cái)務(wù)開支中,堅(jiān)持“一支筆”審批的原則,沒有授權(quán)、委托,他人不得審批財(cái)務(wù)開支。各部門應(yīng)將“一支筆”審批人報(bào)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門備案。工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)開支嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,每一筆開支必須有審批人、經(jīng)辦人簽字方可辦理報(bào)銷手續(xù)?;窘ㄔO(shè)項(xiàng)目和單項(xiàng)工程維修項(xiàng)目按實(shí)際工程進(jìn)度和合同規(guī)定付款,應(yīng)充分考慮審減金額及質(zhì)量保證金。設(shè)備購置費(fèi)由采購部門、使用部門負(fù)責(zé)人審批和資產(chǎn)管理部門確認(rèn)后方可辦理報(bào)銷手續(xù)。

(3)加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)會計(jì)電算化內(nèi)部控制工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)運(yùn)行工作,保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常進(jìn)行,未經(jīng)授權(quán)不得辦理審核、出納業(yè)務(wù)。工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門各個終端用戶應(yīng)設(shè)置密碼并嚴(yán)格保密,不得泄露,終端用戶應(yīng)對密碼泄密引起的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)部門局域網(wǎng)內(nèi)計(jì)算機(jī)上使用外來磁盤及其他存儲介質(zhì),應(yīng)先交財(cái)務(wù)處計(jì)算機(jī)維護(hù)人員進(jìn)行安全檢測。工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)人員應(yīng)在每個季度初定期組織工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門各個終端用戶對電腦進(jìn)行殺毒軟件的升級。職稱論文財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)每月在服務(wù)器和光盤上同時備份,財(cái)務(wù)處長應(yīng)隨時抽查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份情況,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。

(4)加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制貨幣資金是指現(xiàn)金、銀行存款、國庫零余額賬戶額度及其他貨幣資金。辦理貨幣資金的人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德,忠于職守,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,客觀公正,堅(jiān)持原則,保守秘密,不斷提高會計(jì)業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德。貨幣資金業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批,經(jīng)辦人員持批準(zhǔn)意見辦理貨幣資金的收付。貨幣資金的審批實(shí)行分級管理,財(cái)務(wù)人員對越權(quán)審批的貨幣資金業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕辦理。工業(yè)企業(yè)各單位辦理貨幣資金的支付按支付申請、支付審批、支付審核、支付復(fù)核、支付款項(xiàng)的手續(xù)進(jìn)行,上述五個程序分別由不同人員執(zhí)行。出納員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。工業(yè)企業(yè)計(jì)劃財(cái)務(wù)部門的銀行存款賬戶、國庫集中支付零余額賬戶應(yīng)由出納科長指定專人辦理銀行存款賬的對賬及銀行余額調(diào)節(jié)表的編制,對未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)查明原因、及時處理。每月十日前各管賬出納人員應(yīng)將銀行余額調(diào)節(jié)表報(bào)科長審核后報(bào)送財(cái)務(wù)主管。各單位的庫存現(xiàn)金應(yīng)做到日清月結(jié)、確?,F(xiàn)金賬面金額與實(shí)際庫存相符,發(fā)現(xiàn)不符,應(yīng)查明原因,及時作出相應(yīng)處理。財(cái)務(wù)印鑒章與支付票據(jù)分別由不同人員管理和使用且不得存放于一個保險柜,支付票據(jù)包括支付令、支票、匯票委托書、信匯單、電匯單等。

(5)提高企業(yè)管理層人員素質(zhì),多學(xué)科知識的穿插學(xué)習(xí)。企業(yè)管理層為本單位會計(jì)行為的責(zé)任主體,理應(yīng)對本單位的會計(jì)管理工作負(fù)責(zé)。要做到率先垂范,應(yīng)自我約束、自我完善、自我提高、自我監(jiān)督、自我管理。對現(xiàn)有管理者進(jìn)行多層次、多方位地培訓(xùn),讓我們的管理人員加強(qiáng)對內(nèi)控制度的重視,嫻熟的掌握內(nèi)控流程,堅(jiān)定不移的執(zhí)行好內(nèi)控制度。通過部門之間的交流學(xué)習(xí),把企業(yè)管理者培養(yǎng)成既懂得本部門業(yè)務(wù)又能了解相關(guān)部門業(yè)務(wù)的高素質(zhì)復(fù)合型人才。同時,企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)內(nèi)部控制制度,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展需要,結(jié)合本單位實(shí)際情況,在原有制度的基礎(chǔ)上不斷補(bǔ)充完善,尤其是財(cái)務(wù)管理方面的關(guān)鍵制度,減少因制度漏洞導(dǎo)致的一些老生常談問題的發(fā)生;對于制度比較健全的單位,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行,并嚴(yán)格要求單位內(nèi)部人員認(rèn)真執(zhí)行,避免制度成為擺設(shè),確保各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行效果。

(6)加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的檢查和披露工業(yè)企業(yè)審計(jì)與資產(chǎn)管理部要定期檢查企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制缺陷,評估其執(zhí)行的效果和效率,并及時提出改進(jìn)建議。企業(yè)審計(jì)與資產(chǎn)管理部要對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制運(yùn)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并將檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部會計(jì)控制缺陷和異常事項(xiàng)、改進(jìn)建議及解決進(jìn)展情況等形成內(nèi)部會計(jì)控制報(bào)告,向董事會和列席監(jiān)事通報(bào)。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大異常情況,可能或已經(jīng)遭受重大損失時,應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)董事會并抄報(bào)監(jiān)事會。由企業(yè)董事會提出切實(shí)可行的解決措施,必要時要及時報(bào)告深交所并公告。企業(yè)董事會依據(jù)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制報(bào)告,對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制情況進(jìn)行審議評估,形成內(nèi)部會計(jì)控制自我評價報(bào)告。企業(yè)監(jiān)事會和獨(dú)立董事要對此報(bào)告發(fā)表意見。同時,工業(yè)企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)內(nèi)部控制制度,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展需要,結(jié)合本單位實(shí)際情況,在原有制度的基礎(chǔ)上不斷補(bǔ)充完善,尤其是財(cái)務(wù)管理方面的關(guān)鍵制度,減少因制度漏洞導(dǎo)致的一些老生常談問題的發(fā)生;會計(jì)畢業(yè)論文范文對于制度比較健全的單位,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行,并嚴(yán)格要求單位內(nèi)部人員認(rèn)真執(zhí)行,避免制度成為擺設(shè),確保各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行效果

 

[摘要]內(nèi)部會計(jì)控

--> 制是內(nèi)部控制的重要組成部分,是會計(jì)管理與控制的重要手段。建立健全工業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制制度是推進(jìn)工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督,維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,也是衡量工業(yè)企業(yè)管理的重要標(biāo)志。本文首先分析了有效加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的必要性,其次,畢業(yè)論文從加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)控制;加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)支出的內(nèi)部控制;加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)會計(jì)電算化內(nèi)部控制;提高企業(yè)管理層人員素質(zhì),多學(xué)科知識的穿插學(xué)習(xí);加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的檢查和披露等方面,就如何有效加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制進(jìn)行了深入的探討,具有一定的參考價值。

 

[關(guān)鍵詞]工業(yè)企業(yè) 內(nèi)部會計(jì)控制 財(cái)務(wù)支出

 

參考文獻(xiàn):

[1]李磊,鄧劍雷.試論內(nèi)部會計(jì)控制在企業(yè)管理中的地位及作用[j].中國商界(下半會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文月),2010,(05):174-176

[2]晉甄鴻.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的幾點(diǎn)建議[j].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2008,(19):115-117

[3]胡敏.當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的必要性及存在的問題分析[j].南昌高專學(xué)報(bào),2006,(04):106-109

[4]魏杰.創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的思考[j].遼寧稅務(wù)高等??乒I(yè)企業(yè)學(xué)報(bào),2007,(01):121-123

[5]屈向宇.淺談企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度的建立[j].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2006,(12):141-143

篇(3)

關(guān)鍵詞:遵義市;小學(xué)體育;現(xiàn)狀;職稱論文

小學(xué)體育是小學(xué)教育的重要組成部分,實(shí)踐證明了小學(xué)體育教育對人的身體健康,促進(jìn)身體正常發(fā)育,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、增進(jìn)健康,都有著不可估量的作用。在體育新課程的實(shí)施和陽光體育運(yùn)動大力開展的背景下,遵義市作為貴州省第二大工業(yè)城市,小學(xué)體育的現(xiàn)狀具有一定的代表性。為此,有必要進(jìn)行深入研究。

1 研究結(jié)果與分析

1.1 遵義市小學(xué)生喜歡體育運(yùn)動但不喜歡體育課

對遵義市的小學(xué)走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),無論是城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn),小學(xué)生幾乎都喜歡體育運(yùn)動,但都以集體活動為主,單人活動為輔。如集體活動有:跳皮筋,跳格子,捉迷藏,拔河;單人活動有,跳繩、踢毽子、扔沙包等。但在體育課上就是另一番景象了,孩子們只愿做自己喜歡的運(yùn)動,上課的時候一般都比較散漫,這是一個迫于改變的現(xiàn)狀。

1.2 遵義市小學(xué)體育教學(xué)環(huán)境的現(xiàn)狀分析

由于受到陽光體育運(yùn)動的影響,不可否認(rèn)的,目前城市中的絕大多數(shù)小學(xué)的體育教學(xué)環(huán)境有了很大的改觀,最明顯的就是操場的改變,基本上都是塑膠跑道。條件好一點(diǎn)的學(xué)校,還有乒乓球臺,籃球場。但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是另外一種狀況了,很多小學(xué)就只有幾件體育器材,體育場地也是非常爛的,坑坑洼洼,形狀也很隨意,沒有一個規(guī)則的田徑場,籃球場也是破破爛爛,乒乓球場幾乎就沒有,而且還有些偏遠(yuǎn)的地方還存在只有幾間教室根本沒有運(yùn)動場,只有一兩個教師的“家庭式教育”,體育課就直接省掉了,相對好一點(diǎn)的就只有鎮(zhèn)上完小。到目前為止,遵義市農(nóng)村小學(xué)體育的教學(xué)環(huán)境是不容樂觀的。

1.3 遵義市小學(xué)體育教學(xué)課堂教師和學(xué)生活動現(xiàn)狀

目前,遵義市小學(xué)課堂教學(xué)主要是以游戲和簡單的跑、跳為主,教學(xué)內(nèi)容單一。并且,四十分鐘的體育課,有的教師就上四分之一或許不到四分之一,其余的時間都似“牧羊式”的自由活動。據(jù)調(diào)查所知,主要原因還是在于教師自身責(zé)任心的問題,除此以外,還有一個重要的因素就是安全隱患給教師帶來的束縛,使得很多教師就算想教一些內(nèi)容,也會有所顧慮,索性就“放羊”。

學(xué)生活動狀況,小學(xué)生活動基本以群體式為主單人式為輔,其中群體型主要有三種:積極型、中間型、消極型,積極型的是以成績好的,有共同興趣愛好聚集在一塊的;中間型就是成績一般,或因?yàn)榧彝ルx的很近,教室座位相鄰而結(jié)在一塊的小群體;消極型的則是成績差的和平時貪玩的學(xué)生。積極型群體的學(xué)生教師要鼓勵發(fā)展,對于中間型和消極型,教師應(yīng)主動幫助加以引導(dǎo),向積極型過渡。單人式的一般都是相對比較內(nèi)向,不喜歡和同學(xué)交流的學(xué)生,這種現(xiàn)象是對于這類孩子的發(fā)展是很不好的,是不利于學(xué)生的身心發(fā)展。因而教師在教學(xué)過程中,應(yīng)對這樣的學(xué)生多一些的關(guān)心和照顧。

1.4 遵義市小學(xué)體育師資狀況

在城市,絕大多數(shù)的小學(xué)都配有專業(yè)的體育教師,基本上都是大學(xué)本科畢業(yè),專業(yè)主要集中在田徑和籃球兩個專業(yè)上。少數(shù)小學(xué),目前體育課是由其他專業(yè)的教師代上,這樣的“體育教師”沒有接受過體育教育的專門培訓(xùn),在思想上就沒有把體育課擺在正確的位置上,因此,體育課集合就解散的情況很多,認(rèn)真上時也由于對體育課程序不大了解,動作要領(lǐng)的講解更是一個大問題,所以無法勝任。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),鑒于很多條件的限制,代課教師還大有存在,并且有的是中專畢業(yè)生,高中畢業(yè)生,甚至有更低的,他們沒都有接受過專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),無論是課堂常規(guī)、教學(xué)方法手段以及運(yùn)動損傷的預(yù)防和損傷后的臨時處理等相關(guān)的知識都不具備。教師各方面的素質(zhì)也有待于提高。因此,在農(nóng)村小學(xué),體育師資是個嚴(yán)峻的問題,并且由于條件的限制,短時間內(nèi)無法改變現(xiàn)狀。

2 結(jié)論與建議

2.1加強(qiáng)師資建設(shè)和增加體育設(shè)施

在遵義市市區(qū),師資上,教育部門應(yīng)妥善處理,目前不是體育專業(yè)畢業(yè)生不夠,而是要合理利用現(xiàn)有資源,滿足體育教育的需要合理配置體育教師。并且對在職的教師要經(jīng)常的給予走出去學(xué)習(xí)、交流和繼續(xù)教育的機(jī)會,使得在職教師能與時俱進(jìn)。在體育設(shè)施上,還應(yīng)加大資金的投入,增設(shè)更多的必須的、實(shí)用的體育器材,更換已有的不規(guī)范器材和其他危險器材。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn),保證體育師資是關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展使得體育教育專業(yè)的畢業(yè)生在擇業(yè)的同時對回報(bào)也有了高的要求。這就需要相關(guān)教育部門采取合理的方法將他們吸引到體育教育這個行業(yè)中來。引進(jìn)更多、更好、更全面的體育人才來充實(shí)農(nóng)村體育師資,保證農(nóng)村體育教學(xué)。在設(shè)施上,更要加大力度的投資,盡其所能的為學(xué)生增添體育設(shè)施,改善農(nóng)村體育的教學(xué)環(huán)境。

2.2加強(qiáng)課外體育管理力度

學(xué)校在加強(qiáng)對體育課堂的管理力度外,應(yīng)將晨跑、課間操認(rèn)真管理。帶領(lǐng)學(xué)生課外體育訓(xùn)練,特別是學(xué)校運(yùn)動會要定期舉行,這樣有利于學(xué)生自發(fā)地組織體育鍛煉,養(yǎng)成堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì),同時在運(yùn)動會上的獎勵會讓他們自信心增強(qiáng),形成正確的體育鍛煉習(xí)慣和正確的生活態(tài)度。每個項(xiàng)目優(yōu)異成績的獲得都不容易,能訓(xùn)練學(xué)生克服困難、戰(zhàn)勝困難,超越自我的良好品質(zhì)。比賽中同學(xué)們的相互鼓勵是促進(jìn)同學(xué)關(guān)系的很好機(jī)會,都希望自己的同班或同級取得好成績,無意間就增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)、互助、友愛的優(yōu)秀品質(zhì)得以提升。所以運(yùn)動會的定期開展是必要的。 2.3學(xué)生體育成績應(yīng)多角度綜合考核

實(shí)行正確的學(xué)生評價和成績多樣考核方式,體育發(fā)展性評價已不再是單一的,要將認(rèn)知、技能、情感綜合于一體,并且要根據(jù)學(xué)生的個別差異和個性特點(diǎn),從小學(xué)生的實(shí)際出發(fā),評價小學(xué)生的體育進(jìn)步采用多種參照法,如,個人發(fā)展參照法、教育常規(guī)參照法等,學(xué)生在小群體里的合作表現(xiàn),解決問題的能力和貢獻(xiàn)都是應(yīng)拿入期末考核。教師應(yīng)允許學(xué)生差異的存在,多關(guān)心體育成績相對較差的學(xué)生,對微小進(jìn)步要及時肯定。學(xué)校開設(shè)體育課的目的是鍛煉身體,使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,由于每個人的身體素質(zhì)的不同,需要多方面考核。體育教師應(yīng)該設(shè)立平時成績,如最大進(jìn)步成績和積極主動成績以及思想行動態(tài)度成績,將所有的成績按一定比例記入檔案。

2.4教師對教材內(nèi)容要靈活運(yùn)用和創(chuàng)編提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

教師在整堂課中起到引導(dǎo)作用,根據(jù)體育教材要求按課時計(jì)劃靈活運(yùn)用。創(chuàng)設(shè)情境,培養(yǎng)他們興趣,使其主動積極參與,如常規(guī)課上,準(zhǔn)備活動一般都是頭部運(yùn)動,肩部運(yùn)動,腰部運(yùn)動再到腿部運(yùn)動,目的是使處于懶惰的身體活躍起來,促進(jìn)身體細(xì)胞興奮,預(yù)防和減少在體育技術(shù)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)運(yùn)動損傷。明確了這一目的,體育教師可以根據(jù)課堂內(nèi)容特點(diǎn)改變一下熱身方式,如以“貼膏藥”“長江黃河”“搶收搶種”“頭頂物接力”游戲的形式,學(xué)生會覺得新穎,感覺非常愉快的就達(dá)到了熱身的目的。在課的基本部分時也可以采用游戲的導(dǎo)入方式,結(jié)束時游戲有愉悅身心,達(dá)到放松、恢復(fù)的效果。從少年的中樞神經(jīng)來看,以游戲的方式完成技術(shù)動作興奮性會大于消極情緒,同時大腦皮層細(xì)胞工作能力較強(qiáng),疲勞后恢復(fù)也較快,還有利于對技術(shù)動作的掌握。像一些為了提高速度的項(xiàng)目,可以以比賽或設(shè)置障礙的方式達(dá)到學(xué)生快速奔跑的能力,小學(xué)生都是好勝心特強(qiáng)的,同時喜歡趣味性的活動,這種方式會在他們不知不覺中就學(xué)習(xí)了體育課內(nèi)容和達(dá)到了體育課的運(yùn)動鍛煉目的??傊?,教師不僅要傳授知識的,還是教育活動的研究者,在不違背體育教學(xué)新課程下對一些教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改編加以應(yīng)用。

2.5將學(xué)校體育和家庭體育以及社區(qū)體育融為一體

小學(xué)體育是小學(xué)生接觸體育活動的啟蒙階段。小學(xué)生在學(xué)校的時間和在家庭和社會的時間相比,占了絕大部分。在學(xué)校,體育課自然是在體育教師的帶領(lǐng)引導(dǎo)下按照體育課程進(jìn)行學(xué)習(xí)和鍛煉;在家里,如果家里人都特別喜歡體育鍛煉,對小孩子的體育鍛煉會有積極的促進(jìn)作用。生活的社會環(huán)境也是影響小學(xué)生體育鍛煉的一個原因,對他們會形成一種不自覺的影響,而帶動更多人參與到集體體育活動中去。在遵義市市區(qū),有的小區(qū)體育設(shè)施比較齊備,參加社區(qū)活動的人又特別多,對小學(xué)生也會形成一種不自覺的影響。所以,像家庭體育教育,社會體育教育這類非制度化的體育教育對促進(jìn)小孩子積極參與體育鍛煉的作用是不可估量的。學(xué)校對孩子多方面發(fā)展的重任是不可推卸的,小孩子除了在學(xué)校的時間就大部分是在家庭,即家庭體育教育一定不能少,建議生活的小區(qū)盡量增設(shè)體育鍛煉設(shè)施,多一些體育鍛煉。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),除了學(xué)校特別重視外,家庭很少定期鍛煉,那么,家人對他們鍛煉的支持態(tài)度就非常必要,他們生活的環(huán)境幾乎沒有專門運(yùn)動場地,所以建議能增設(shè)一些體育設(shè)施,使小學(xué)生有一個隨處可參與的體育環(huán)境。即學(xué)校體育,家庭體育,社會體育是教育孩子體育鍛煉不可分割的整體。

參考文獻(xiàn)

[1].李國玉.實(shí)施小學(xué)體育新課程的探討[J].安陽師范學(xué)院學(xué)報(bào),2003.(5):102-104.

    国产精品久久久久久久久久红粉| 激情影院久久| 国产chinasex对白videos麻豆| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| av在线综合网| 国产精品你懂的在线播放| 疯狂做受xxxx国产| 天天射天天干天天爱| 黑人干白人| 亚洲女人久久久| 国产在线精品一区二区| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 美国一级大黄一片免费中文| 午夜性刺激小说| 国产一区二区在| 久久久久久久久久亚洲| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 高h全肉np放荡gl扶她| 久久泄欲网| 三级丰满少妇大乳真紧| 国产永久免费观看久久黄av片| 欧美人与性动交a欧美精品张| 强开乳罩摸双乳吃奶网站| 九色porny自拍视频| 曰本av片| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 亚洲乱码日产精品bd| 91精品国产成| 91视频三区| 日本特黄特黄刺激大片| 幸福宝在线观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| 天堂а在线地址8最新版| 亚洲国产天堂久久综合| av日韩av| 色婷婷基地| chinesefemdom舌奴| av一区久久| 日本久久久久亚洲中字幕| 一女多男np慎入h有声小说| 亚洲精品国偷自产在线| 久久午夜电影| 国产又大又硬又粗| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 婷婷激情视频| 干美女少妇| 国语做受对白xxxxx在线 | 91天堂视频| 男人和女人日批视频| 国产麻豆一区二区三区| 亚洲精品久久久久久首妖| 久久av高潮av| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 国产喷水吹潮在线播放91| 国产a自拍| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 绿帽淫h文| 中字幕一区二区三区乱码 | bbbb片| 张开腿让我躁你多p视频| 亚洲成a人v| 精精国产xxxx视频在线| 被cao成sao货双性奶水| 宫交h打桩hh灌尿娇喘在线观看| 欧美性做爰免费观看| 日韩电影一级片| 大尺度做爰啪啪床戏水声| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 小荡货啊灬啊灬用力啊快小说| 国产免国产免费| 黑人巨大白妞喷水| g点强制高潮惩罚| 国产在线视频免费观看| 尻逼免费视频| 男女日bb视频| 高肉h调教h高潮h多p| 午夜精品日韩| 日本一级中文字幕久久久久久| 成年免费人性视频| 全肉高h湿各种玩具震动| 青青精品视频国产| 国产精品国色综合久久| av电影一区二区| 炮机高潮捆绑颤抖调教| 私奴sm虐视频捆绑调教| 同性做爰电影《夜》在线观看| 老女人做爰按摩| 安娜的性史4未删减版 | 调教小荡货h办公室打屁股| 日本男人操日本女人| 久久精品国产视频在热| 丰满老女人((伦理hd))| 精品无人乱码一区二区三区| 又黄又免费的视频| 在野外被强行糟蹋高h| 被黑人伦流澡到高潮hn小说| 国产在线精品一区二区三区不卡| 日本特黄特色大片免费视频| 三上悠亚在线网站| 欧美videosex性欧美黑吊| 天堂资源在线www中文| 战火熔炉电视剧全集免费观看| av少妇网| 国产999精品久久久久久| 女s调教vk| 宝贝不带套套更爽| 请播放黄色录像| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 亚洲天堂污| 伊人二本二区| 校园高h巨肉h| 深夜黄色影院| 欧美一乱一交一性ed2k| 《色戒》汤唯无删减版在线观看| 亚洲精品91久久久久久| 久色在线三级三级三级免费看| 女教师~淫辱の教室下载官网| 他扒下我的内裤就进去了视频 | 小受被按在墙上做腿交男男视频| 魔女鞋交玉足榨精调教| 男女激吻摸下面过程视频| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 国产夫绿帽单男3p精品视频 | 日日摸天天摸人人看| 曰河南少妇对白视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 日本人玩xbox吗| 公车上扒开双腿吮花蒂| 中国性bbbbbxxxxx| 亚洲xxoo动态深夜gif网站| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 借宿被黑人侵犯bd在线观看| 激烈的男同h| 亚洲人成在线观看| 涩涩涩视频| 国产亚洲精品区| 他不停的揉我下面直到揉出水 | 给处女破处的过程| 97精品国产手机| 日本一区二区不卡免费| 女人18毛片a级毛片一图片| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 总裁h湿1v1调教play| 西西44rtwww国产精品| 粉嫩av久久一区二区三区 | 肉体与性艳史播放 | 补课老师在我房间弄我h| 全篇肉高h秘书被c办公室有 | 久久艹伊人| 男~女~乱~交| 《欲妇艳谭》| 国产jjizz一区二区三区老人| 边做饭边被躁我和邻居动态图| av电影不卡| 免费一级特黄特色毛片久久看| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| av91肉丝一区二区电影| mm131顶级少妇做爰图| 性生生活大片免费看视频| 农村乡下女人毛片| 5g影院天天5g天天爽| 国产suv精品一区二区33| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 萍萍的性荡生活第二部 | 黄色a级片网站| 日日夜夜亚洲精品| 三级慰安女妇威狂放播| 伦理片在线观看| 一级特黄性色生活片免费观看| 欧美精产国品一二三类产品特点| 欧美精品久久久久久久久| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 久久天天干| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 抵开双腿h承欢| av片网站在线观看| 故意穿暴露被强好爽h动图| 国产粗语刺激对白性视频| 在线91av| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 一级武则天淫片免费放下载| 国产a视频| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 寂寞少妇一区二区三区| av免费播放网址| 天天干精品视频| 久久久久九九精品影院| 和女教师偷尝禁果| 国产欧美综合一区二区三区| 日韩毛片观看| 色视频在线看| yy111122少妇光屁股影院| av日韩亚洲| 欧美jizz40性欧美| 我把60老女人弄高潮了| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 亚洲一区二区三区日本久久九| 女女女女hdhdhdhd| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 中国新嫩模肉体欣赏| 潘金莲4级淫片aaaa| 大杂乱小说目录阅读| 宝贝揉你的花蒂h| 国产精品igao为爱做激情| 久久精品色| 久久人人爽爽爽人久久久| 性xxxx18免费观看视频| 双性美人被cao到崩溃| 年轻漂亮护士三级| 特肥胖女人爽到高潮视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 在教室伦流澡到怀孕| 二男一女看三级| 91污污视频| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 51区亚洲精品一区二区三区| 国产理论视频| 亚洲成a人片在线| 男男gay互吃鳮吧吞精小说| 精品久久久亚洲| 亚洲日本欧美日韩高观看| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 贱奴张开腿给主人打烂| 办公室肉文| 赤兔男男gay双人激情| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 名人明星裸体hdv三级合集 | 小柔在厨房被嗯到高潮| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频| 欧美jizzhd欧美18| 高傲圣女被触手调教高潮挣扎| 真实的中国女人做爰| 关之琳三点尽露三级| 狠狠色丁香婷婷久久| 91视频一区二区| 一受多攻h巨肉寝室| 粉嫩粉嫩看着都硬av| 91调教在线| 簧片app| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 亚洲综合色在线观看| 少妇帮打了飞机经历| 亚洲第一区第二区| 校草憋尿被校霸揉jiji| 成年女人免费v片| 我要看黄色录像片| 巨乳美女诱惑| 黄色免费观看视频| 和女邻居做爰伦理| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 大狼拘与少妇牲小说| 色哟哟国产精品色哟哟| 天美传媒xxxxhdvideos3| 亚洲二区自拍| 91嫩草欧美久久久九九九| 西门庆5潘金莲三级视频| 清纯唯美经典一区二区| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 欧美啪啪小视频| 懂色av一区二区三区四区五区| sm被主人网调教h| 重口变态xxxx调教片| 黄色一毛片| 天天做天天射| av片免费观看| 在车上摸两乳爽的大叫的视频| 美女被叉叉| 好紧好硬好硬爽小说| 国产亚洲情侣一区二区无| 中出一区二区| 久久精品午夜一区二区福利| 免费做爰姿势视频| freesex.嫩白亚洲护士| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 欧美国产一区二区三区激情无套| av免费网| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 亚洲自拍伦理| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 公交车被cao到合不拢腿漫画0| 先锋影音av在线资源| 国产精品久久久久久久久久| caoporm超碰国产精品| 性囗交免费视频观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲免费啪啪| ysl口红水蜜桃色号1258| 办公室的激情3| 日本500人裸体仓房视频| 自拍伦理片| 久久国产福利国产秒拍| 91香蕉国产| asmr大尺度娇喘免费听| 豆花av在线| 欧美激情在线观看免费| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 孕妇疯狂做爰电影| 日韩一av| 午夜狠狠干| 老妇性放纵小说| 亚洲性福利| 办公室肉文| 完美世界在线观看免费播放| 美国特色黄a大片| 久久久亚洲色图| 在办公室轮流澡到高潮h| 色天使久久综合网天天| 男男重囗味sm群虐| av日韩亚洲| 刚添一下她就呻吟起来的视频 | 韩国女人囗交| av拍拍拍| 小说爱爱高潮描述| 办公室高h荡肉呻吟| 阿娇手扒性器全部视频| 狠狠艹狠狠干| 日日噜噜夜夜爽爽| 国产福利视频在线观看| 久久久久久中文字幕| 上瘾未删减版大尺度| 对白刺激国产对白精品城中村| free性丰满69性欧美天美| 萍萍的性荡生活第三部| 李采潭被黑人强伦| 美女高潮黄又色高清视频免费| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产美女www爽爽爽网站| a天堂av| av在线激情| 宅男噜噜噜一区二区三区| 亚洲午夜色| 91福利久久| 黄色三级电影视频| 国产精品a久久| エロンピースエロい资源| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 少妇晃荡大乳奶水外喷| 欧美日韩极品| 七次郎在线视频| 国产激情电影综合在线看| 欧美亚洲另类激情另类| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 男人j桶进女人p无遮挡| 国语自产偷拍精品视频偷| 美貌攻×壮汉受肉| 欧美精品老牛影视| 色先锋av资源网| 国产精品嫩草久久久久| 国产精品免费精品自在线观看| 污视频网站在线观看| 国产激情电影综合在线看| 欧美日韩逼| 交h粗暴调教小公主h文| 美女mm131爽爽爽| 总受被各种男人啪h| 动漫男男裸体啪啪h网站| 激情闺蜜少妇交换| 日本人三级三妇少电影| 毛片av网| 国产精品福利一区二区| aaa日本裸体| 一级特黄色片| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 美国三级日本三级久久99| 班长解开乳罩胸又大又软| 99久久夜色精品国产网站| 《色戒》电影无删减版| gogogo电影在线观看免费| 伦理片调教| 亚洲天堂2017av| 国产高清在线a视频大全| 年轻最新metart裸体metart| 黄色高潮片| 99精品国产高清一区二区麻豆| 肥婆巨肥bbbwbbbwbbw| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 韩国三级大乳| 亚洲一区二区三区影院| 奇米一区二区三区四区久久| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| ass艳照大乳裸体| 双性荡夫冰山美人h| 欧美黄色大片儿| 日韩毛片久久久| 陈好一级裸体毛片| 又色又污又爽的gif动态图| av无需播放器| 免费观看全黄做爰大片国产| 久久综合色婷婷| 国产欧美亚洲精品a| 女同同性videohd| 人人澡人人射| 校花裸体洗澡视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| free性av| 非洲人与性动交ccoo| 久久婷婷国产综合尤物精品| 偷拍富婆做爰太猛视频| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| 看尻逼视频| 夜玩裸睡亲女小丹内裤传奇| 边做饭边被躁高h小| 欧美黄色性生活| www.黄色网址| 武则天裸毛片60分钟| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲成av人刘玥一次高潮| ysl口红水蜜桃色号1258| 天天射天天干天天舔| 欧美最猛性xxx| 日韩av一卡| 99久久国产综合精品五月天喷水| wwwxxxxx国产| 日本福利片| 亚洲色图欧美自拍| 曼娜艳荡性史k8| 男人操女人app| 成人伊人精品色xxxx视频| 日韩毛片在线观看视频| 健身教练太粗太深受不了| 黑人操中国少妇| 跨坐湿润晃动h小三| 国产亚洲精品久久19p| 小巷侵犯小男生肉h| 男女黄色片| 被邻居糙汉狂c到高潮h| 皇后含着皇上胯下承欢h| 天天射久久| 香港毛片在线| 亚洲小说欧美激情另类| 含紧一点h边做边走动漫画| 国产乱人偷精品免费视频| 欧美裸体按摩| av片免费在线播放| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看| 8拔插拔插x8免费视频x_拔插拔插更快乐| juliaann艳星激情办公室| 女人脱了内裤趴开腿让男躁口述 | 师尊双性精跪趴灌满h微博| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产精品久久久久影院| 国产又粗又长又黄又猛小说推荐 | 亚洲国产色图| yy111122少妇光屁股影院| 免费在线观看av电影| 日本变态bdsm色虐七v| av不卡免费在线观看| 一级黄色片儿| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 艳情片网站| 国产精品人人做人人爽| 99精品久久精品一区二区| 久久久亚洲网站| 国模大尺度视频| 国产精品亚洲二区在线观看| 黄色黄色黄色片| 丰满老女人((伦理hd))| 国产igao为爱做激情在线观看| 边做饭边被躁我和邻居| 日本三级护士人妇在线观看| 国产xxxxav| 久久精品国产精品亚洲精品| av拍拍拍| 人妖丰满xxxxx高潮| 国产a做爰全过程片| 日本乱hd高清人妖| 国产精品一区二区三区| 办公室强行丝袜秘书啪啪| 美人受被爆c哭高h| 欧美日韩亚洲91麻豆精品| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 浴室嗯啊啪呻吟h| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产乱国产乱老熟300网址| 免费的黄色网址| 少妇口述出轨高潮全细节过程| 啊啊啊h视频| 在线天堂8女优| 日本免费视频| 小婷性开放肉日记高hnp男男| 欧美一区二区网站| 三级全黄裸体理发店| 大尺度做爰吃奶潘金莲| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇gif| 天天爽天天乐在狠狠色| 性xxxx视频播放免费| 欧美暴力捆绑xxxxhd| 人善交vⅰdeos欧美3d| 浪货夹的真紧好爽h男男动漫| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 免费一级床片40分钟视频| 一级性生活黄色片| 亚洲午夜精品福利| 伦理百度影音在线观看| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲日日干| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 91欧美日韩麻豆精品| 天堂xxxx| 欧美丰满一区二区免费视频| 高+h+肉爽古文皇上和太后| 99精品国产综合久久久久五月天| 含着玉势半个月h惩罚| 色护士av| 天堂精品久久久| 亚州成aⅴ人国产毛片久久| 他扒开内裤舌头伸了进去| 国产精品原创巨作av色鲁| jzjzjz亚洲丰满少妇| av美人监禁调教石原莉| 日本少妇色| 国产乱国产乱老熟300网址| av日韩国产| 公交车侵犯小男生肉(h)| 女搜查官av| 长篇h啪肉爽文肉乱文| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看| 丰满村妇晚上被粗鲁蹂躏| 粉嫩久久久久久久极品| 中文字幕视频| av在线免费一区| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 干美女少妇| 国产片a国产片免费看视频| 啊灬啊别停灬用力啊h动漫视频| 被补课老师调教 h| 久久成年人| 欧美三级午夜理伦三级| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| asmr大尺度娇喘资源| 亚洲精品毛片av| 黄色录像片子| 黄色片床上| 精品国产三级a∨在线欧美| 日本添下边视频全过程| 欧美日韩一区二区免费视频| av网址在线免费| 亚色九九九全国免费视频| 国产破处视频| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 巨胸大乳丰满女bd2| 女m被主人虐玩调教91| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 日本靠逼片| 动漫做爰全过程片| 黑人下面好大我高潮了| 国产第一av| 美女黄网站免费观看| 借宿被黑人侵犯bd在线观看| 每天裸体跪着被主人调教| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 男人亲女人下面视频| 乳色吐息ova1~2集| 性一交一乱一精一晶| 中国女人av| 久久综合九色综合久99| eee女女色www网站| 久久久久久久综合狠狠综合| 操女生视频网站| 调教性玩具np高h道具| 日韩精品一区二区三区中文| 日本美女黄色大片| 一边摸一边爽一边叫床日本| ㊣最新国产の精品bt伙计| 成在线人永久免费视频播放| 做爰丰满少妇1313图片| 男人日女人的逼视频| 男女裸体摔跤做爰| 美女做爰高潮免费视频| 性调教男宠h道具play| 人妖ts福利视频一二三区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 欧美亚洲啪啪| 强行入侵粗暴h催眠| 妹妹我要操| 公交车强摁做开腿呻吟app| 黄色毛片一级| 武则天一级淫片高清免费观看| 北条麻妃一区二区在线| 久碰人澡人澡人澡人澡| 肉色丝袜一区二区三区| 亚洲精品嫩草| 国产精品天堂| 日韩在线一区二区三区四区| 两攻一受3p双龙h调教| 总裁撅屁股被调教羞耻play| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 欧美日本啪啪无遮挡网站| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 看三级毛片| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| 少妇和教练在车里激情| julia一区二区三区中文字幕 | 精品av在线播放| 国产微拍精品一区二区| 老妇性视频| 337p亚洲精品色噜噜噜| 抵开双腿h承欢| 三级做爰呻吟太大视频| 乌克兰a级片| 公交车上荫蒂添的过程| 午夜片神马影院福利| 好av在线| 丰满少妇免费视频| 挺起双乳用鞭子打| 我要看黄色录像片| 亚洲天堂av一区二区| 老头饥渴把我添高潮了免费| 一边直播一边h的文| 日本高清不卡一区二区| 两根粗大在她腿间进进出出| 操你啦网站| 大尺度激情网站| 年轻最新metart裸体metart| 97青草超碰久久国内精品91| 被拖进野外强制h| 撒尿free性hd| 伊色综合久久之综合久久| 三男一女吃奶添下面| 攻控制欲太强给受带乳环| 禁断一区二区三区在线| 国产欧美一区二区色老头| 解开老师丰满的乳罩hd| 男生操女的| 成人欧美一区二区三区在线| 实拍女处破www免费看| 亲嘴激烈床视频大全床| 伊人春色av| 女人天堂av| 男女久久久| 在线能看的av网站| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 亚洲国产另类精品| 麻豆理论电影| 久久久无毛黄色片一级| 大j8黑人bbw巨大| 哺乳期xxxx视频| 双性皇帝高h喷汁呻吟| 在线免费av网站| 主攻全肉调教play文| 办公室日本肉丝ol在线视频| 日本污污网站| 抬起她的腿娇喘h| 999久久久欧美日韩黑人| 尻逼视频在线观看| 日韩孕妇孕交妊娠高潮| 国产精品丝袜美腿一区二区三区| 女性向av片在线观看免费| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 韩国漂亮老师做爰| 日本人做爰大片免费| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴| 久久久亚洲高清| 韩国黄色一级视频| 电梯里吸乳挺进我的身体电影| 色老太婆bbw| bb日韩美女预防毛片视频| 三级黄色视屏| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 久久久久亚洲精品视频| 亚洲 欧美 日韩 一区| 中国少妇xxxxxxxxx40| 被陌生人进入直接就高潮了| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 黄污视频在线| 色偷偷亚洲男人本色| 一本一道久久a久久精品综合| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 精品国产91久久久久久久妲己| 综合久久一区二区三区| 九色国产porny| 8050午夜二级| 天天综合天天做天天综合| 国产乱人偷精品免费视频| 亚洲男男gay做受3p| 给亲女洗澡裸睡h文| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 日本涩涩电影| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 91波多野结衣| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 毛茸茸av| 日韩特黄一级片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 久久性av| 男生操女生的免费网站| 可以免费看av的网址| 《女兵性史》未删减版| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 哔哩哔哩免费高清在线观看| 丨国产丨调教丨91丨| 激情久久一区二区三区| 啪乖趴好嗯~h双性王爷| 调教孕妇人妇系列| 欧美夫妻性生活电影| 多男操一女视频| 情人在线观看| 国产乱子伦| 亚洲第一福利专区| 伦理电影91| 巨熟乳波霸av田中瞳超乳| 国产精品水嫩水嫩| 双性娇喘浑圆奶水h男男漫画| 台湾一级片在线观看| 男男高h喷水荡肉爽文| 日韩av毛片| 一级性生活黄色片| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 和少妇的性事| 韩国电影诱人的乳| 《无极》床戏视频| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区| 黄色影片在线看| 好爽好多水c死你| 前后灌满丰满麻麻大屁股| 日韩淫少妇| 小雪夹得又紧又舒服| 久久久av片| 涩涩爱视频| 免费淫片15分钟| xxxx久久| www色视频岛国| 国产无内肉丝精品视频 | 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲视频色图| 99热在线观看| 女邻居的大乳2| 成人免费一区二区三区| 娇妻在卧室里被领导爽电影| 免费的三级毛片| 乱女午夜精品一区二区三区| 簧片app| 99精品视频在线观看免费| 得得啪在线| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 再深点灬舒服灬受不了了视频| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 小荡货受不了了| 男女激吻摸下面过程视频| av狠狠干| 区二区欧美性插b在线视频网站| 国产自拍在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 强制榨精龟责榨精男潮| 1级黄色毛片| 精品国产国产综合精品| 国产极品白嫩精品| 乡村伦尽老妇爱| 亚洲人做受高潮| 亚洲精品国产自产拍在线观看| 韩国中文字幕av| 快点cao我要被cao烂了视频| 操老女人的视频| 全篇肉高h秘书被c办公室| 中文字幕色婷婷在线视频| 美女啪啪动态图| 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 性乡下性大开放| 把极品白丝班长啪到腿软| 女同互慰吃奶互揉口| 美丽姑娘国语版免费观看| 强制榨精龟责榨精男潮| 久久久久久久久久一级| 法国伦理少妇愉情| 中文字幕久精品免费视频| av在线免费观看网址| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 开荤粗肉h总裁| 男男做性免费视频网| 调教(高h 1v1 道具调教)| 国产三点都露的大尺度电影 | 狠狠久久亚洲欧美专区| 男女后式激烈动态图片| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 日韩性视频网站| 伊人久久精品视频| 打扑克又疼又叫的视频| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| kenzieanne性av高清| 《高潮》按摩伦理| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 中国人xxxx片99ww| 男女做羞羞事| 丝袜美女被c| 日本护士洗澡xxxxx动画片| 被主人当着客人面调教| 欧美一区二区三区影院| 在线看片网| 牛老汉扛起娇妻玉腿进入| 拉拉做运动视频教程| 动漫av一区二区三区| 国产精品爱久久久久久久| 色一情一乱一伦| 男人j进女人p| 亚洲国产精品美女久久久久| 动漫涩涩免费网站| 国产最新进精品视频| 老汉色av| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 亚洲精品国产a久久久久久| 看黄色片子| 公交车上~嗯啊被陌生人摸| 日本艹逼视频| 亚洲日韩一页精品发布| 皇上灌到你怀孕为止h| 床戏做爰呻吟声| 国产精品538一区二区在线| 国产一寡妇片免费观看| 一级全黄60分钟免费观看视频播放| 精品一区二区三区免费视频| 欧美黄色a级| 阿娇被实干20分钟无删视频| 捆绑羞辱调教一二三区| 日韩av资源| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 欧美暴力捆绑xxxxhd| 韩国xxxx性hd极品| sao货叫贱点h调教主人h视频| 娜美被扒开腿坐做同人文| 亚洲精品一区国产精品| 高压监狱伦理91| 男女一边摸一吻胸做爽视频| 一代女皇艳史bd理论片| 台湾av四级老片| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 他扒开我的内裤把舌头伸进| jizzjizz亚洲中国少妇| 亚洲国产精品一区二区第一页| 中文字幕久一区二区| 我疯狂的挺进老师的身体视频| 高h文sm| 含她的花蒂啃到高潮| 艹逼免费视频| 欧美变态口味重另类在线视频| 7777精品久久久大香线蕉| 真实国产乱子伦视频| 国产精品国产三级a√按摩| 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 禁断一区二区三区在线| 中国一级黄色| 欧美性受xxxx狂喷水| 边打电话边被躁在线播放| 国产一区日韩二区欧美三区| 被黑化舔狗日到哭(1v1糙汉高h| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 污污动漫在线观看| 出差被夫の上司持续91精品 | 潘金莲全黄淫史| 偷拍福利视频导航| a级情欲片在线观看| mm131顶级少妇做爰图| 久久亚洲精品综合| 国产精品妇女一二三区| 91自啪区| 色综合av在线| 人操人人爽| 欧美性故事| 精品福利一区二区三区免费视频| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 无尽裸体动漫naruto| 天天做爰裸体免费视频| 哔哩哔哩免费高清在线观看 | 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 雯雯的性调教日记h全| 免费的av| 亚洲一级性| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 国产a视频| 久久久欧洲| 巨乳少妇情趣内衣| 《丰满女教师》hd在线| 娇妻慢慢接受3p的过程| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 久久久久久国产精品mv| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 亚洲精品白浆| 99精品视频在线观看免费| aaa三级毛片| 看片的网站| 精品亚洲欧美无人区乱码| 成年片人尤蜜免费视频| 欧美大胆裸体艺术| 加勒比伊人一区二区综合久久爱| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 丰满饥渴难耐老女hd| 亚洲一区欧美一区| 啊~我是sao货快cao我视频| 性xxxx18免费观看视频| 欧美日韩极品| 亚洲日本成本人观看| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 日本夫妇温泉の交换在线观看 | 空中小姐2022满天星法版| 丰满岳乱妇三级高清电影| 免费av片网站| 免费黄色电影在线| 人人玩人人爽| 黄色片潘金莲| 被九个男人扒开腿调教的小说| 国产97在线 | 亚洲| 精品国产午夜肉伦伦影院 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 一二三区影院| 清纯小雨被调教成yin娃| 少妇性色av| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| sm口舌奴伺候主人| 亚洲人成电影网站色| 口述我与同学做爰过程| 看黄色录像片| 欧美理伦片在线播放| 欧美成熟少妇15p| 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 欧洲美女女同性做爰o| free性中国hd国语露脸| aa爱做片免费| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 日本的黄色一级片| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 国产大屁股视频免费区| 中国女人内谢69xxxx辣嘛| 男女视频h| 天天爽天天乐在狠狠色| 性爱视频日本| 国产亚洲精品久久久久久| 播放男人添女人下边视频| avav一区二区| 日本黄色电影网址| 囯产精品一品二区三区| 绿帽淫传h| 娇妻在厨房被朋挺进| 毛片一区二区三区| 国内精品久久久久影院优| 91精品老司机久久一区啪| 日韩高清在线观看永久| 国产精品日韩电影| 性生交大片免费看淑招3| 国产破外女一级视频免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲一区欧美一区| 公主双乳浪受被抽打| 亚洲成a人| 三上悠亚在线播放| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清| 国产乱淫av| 久久久久久影院| 日本不卡一区二区三区在线| 双性调教抽打花蒂软汁淋漓| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 真实的和子乱拍视频| 中国人与zoxxxx另类视频| 日韩精品一区二区三区在线观看| av电影手机在线看| 公交车被cao到合不拢腿漫画0|