序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了一篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合分析范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)賬務(wù)工作的處理逐漸簡化，做好管理會(huì)計(jì)成為企業(yè)要做的迫切問題。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系做詳細(xì)的分析，以便兩者更好的融合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是從原始的會(huì)計(jì)活動(dòng)中派生出來的分支，它們有同樣的起源，同為企業(yè)管理活動(dòng)的一部分，目標(biāo)都是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，兩者在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中有著密切而不可分割的聯(lián)系。隨著時(shí)代的發(fā)展，兩者的有效融合才更能完善會(huì)計(jì)管理體系，更好的發(fā)揮其機(jī)能，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

一、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系

（一）兩者的內(nèi)涵

“管理會(huì)計(jì)”最早出現(xiàn)于美國，對(duì)于這個(gè)名詞的界定，眾說紛紜，沒有統(tǒng)一的定義。管理會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)就是提供信息的過程，通過對(duì)歷史的、未來的資料和信息進(jìn)行分析，給企業(yè)管理人員制定目標(biāo)和做出合理的決定提供技術(shù)依據(jù)。管理會(huì)計(jì)的職能就是改善企業(yè)管理，創(chuàng)造和維護(hù)價(jià)值，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?！柏?cái)務(wù)會(huì)計(jì)”一般是指對(duì)外的會(huì)計(jì)，是指按照法定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提供和產(chǎn)生財(cái)務(wù)報(bào)告的過程。外部和企業(yè)有關(guān)聯(lián)的投資人、債權(quán)人和政府職能部門，可以根據(jù)他們提供的財(cái)務(wù)報(bào)告了解企業(yè)的情況，如可了解企業(yè)管理層的履職情況，也可以評(píng)估企業(yè)的投資價(jià)值。企業(yè)的管理層根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告調(diào)控后期的管理方式和決策。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事前計(jì)劃、事中監(jiān)督以及事后解除受托責(zé)任中有著重要的作用。

（二）兩者的關(guān)系

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)兩個(gè)不同的分支，兩者有區(qū)別，但是在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，又密切相關(guān)，不可分割。

1.兩者的聯(lián)系

（1）兩者核算的對(duì)象一致。兩者都是對(duì)企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金流動(dòng)進(jìn)行核算，只不過管理會(huì)計(jì)重點(diǎn)研究的是預(yù)測事物的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事情做出客觀的評(píng)價(jià)和反映。兩個(gè)的共同點(diǎn)都是研究的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，都是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的加工和整理，然后提供給需要的一方。（2）兩者的信息來源一致。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然提供的經(jīng)濟(jì)信息不同，但是這些信息都是通過對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過不同的角度，不同的方法，得出不同的結(jié)論，以供管理人員參考做出決策。（3）兩個(gè)的功能一致。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行分析、記錄、評(píng)價(jià)的目的都是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，都是更好的對(duì)資本運(yùn)營進(jìn)行控制和反映。

2.兩者的區(qū)別

（1）職能與作用有區(qū)別。兩者的職能稍有區(qū)別，管理會(huì)計(jì)側(cè)重于對(duì)內(nèi)服務(wù)，主要是向企業(yè)內(nèi)部的管理人員提供企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息，以此來評(píng)估和監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營效率，同時(shí)也作為經(jīng)營和投資決策的參考。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能側(cè)重于對(duì)外服務(wù)，其職責(zé)主要是根據(jù)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求向與企業(yè)關(guān)聯(lián)的投資者、債權(quán)人、稅務(wù)機(jī)關(guān)、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)等提供財(cái)務(wù)報(bào)表，讓他們及時(shí)的掌握和了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。兩者雖然都有監(jiān)督和反映的屬性，但是他們對(duì)企業(yè)卻有不同的作用。管理會(huì)計(jì)反映的主要是用于上層對(duì)下層（上級(jí)對(duì)下級(jí)）進(jìn)行工作業(yè)績的考評(píng)和監(jiān)督，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)反映的卻是企業(yè)總的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營效果，是企業(yè)外部的關(guān)聯(lián)方（投資者、債權(quán)人），以及國家職能部門用來監(jiān)督企業(yè)的合法、合規(guī)情況。（2）遵循不同的原則和標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須遵守政府部門或者行業(yè)制定的會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度等，必須按照固定的周期向稅務(wù)部門、證券監(jiān)管部門等報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。而管理會(huì)計(jì)的工作以提高企業(yè)的效率，改善企業(yè)管理為準(zhǔn)則，不受法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)格限制，管理會(huì)計(jì)的工作沒有固定的方法，也沒有周期性，形成的財(cái)務(wù)報(bào)告沒有規(guī)范的格式和標(biāo)準(zhǔn)，可以根據(jù)企業(yè)的具體情況，進(jìn)行靈活調(diào)整。（3）有不同的工作程序。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作有固定的程序和格式，形成財(cái)務(wù)報(bào)表的各個(gè)環(huán)節(jié)如憑證制作、賬簿登記以及編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告都不能隨意的顛倒和變更，工作中形成的各種會(huì)計(jì)資料也有固定的格式，財(cái)務(wù)的核算方法一般為簡單的計(jì)算，內(nèi)容多為貨幣金額。而管理會(huì)計(jì)的工作方法比較靈活多樣，沒有固定的程序和格式，可以根據(jù)發(fā)生的具體問題做具體的分析，處理的方法也比較復(fù)雜，常常要用到現(xiàn)代數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)處理技術(shù)。管理會(huì)計(jì)形成的表格和報(bào)告沒有固定的格式，可以根據(jù)需要用文字、圖表等來表示。（4）從業(yè)人員的素質(zhì)要求不同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作比較煩瑣、枯燥，還要遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，因此從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人員必須要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，還要認(rèn)真細(xì)心，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，能夠按照要求做好每項(xiàng)工作。而管理會(huì)計(jì)的工作靈活，他們不僅要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有細(xì)致的了解，還要懂經(jīng)營管理，這就要求管理會(huì)計(jì)的知識(shí)面要寬，有良好的分析問題和解決問題的能力，能夠調(diào)控企業(yè)活動(dòng)和做好對(duì)未來的規(guī)劃。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的融合

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有聯(lián)系也有區(qū)別，但是在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，兩者不是孤立的，他們作為企業(yè)管理活動(dòng)的重要組成部分，兩者的融合一直貫穿企業(yè)活動(dòng)的整個(gè)管理過程。

（一）信息的融合

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易和事項(xiàng)進(jìn)行信息管理，兩者的核算對(duì)象都是一致的，核算的原始信息的來源也是一致的，只是兩者對(duì)于研究的側(cè)重點(diǎn)不同，采用的研究方法和角度也不同。目前，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理形式有三種，第一種是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合管理，管理會(huì)計(jì)的報(bào)告、業(yè)績評(píng)價(jià)等以財(cái)務(wù)會(huì)議記錄作為主要的數(shù)據(jù)來源；第二種是兩者分離，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)相互獨(dú)立，分別有獨(dú)立的賬簿；第三種是介于上面兩種模式之間，管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間有部分的融合。據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合可以提高企業(yè)活動(dòng)的效率，有助于管理者更好的對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，做出科學(xué)的決策。

（二）管理過程的融合

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)的管理活動(dòng)中共同發(fā)揮著作用，兩者相互補(bǔ)充，相互輔助，兩者之間的融合主要是通過各類管理會(huì)計(jì)工具來進(jìn)行。目前，在企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中，從本質(zhì)上來說，都和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有密切的聯(lián)系。以企業(yè)的預(yù)算管理為例，企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)如采購、生產(chǎn)、銷售、收款、投資等，終點(diǎn)都是財(cái)務(wù)預(yù)算，表現(xiàn)形式也是預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表，其和真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表都是一致的。做預(yù)算的目的是為了使企業(yè)有明確的規(guī)劃，便于對(duì)各個(gè)部門分配資源，并在未來的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中，對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行考察和監(jiān)督。企業(yè)在進(jìn)行考評(píng)和監(jiān)督的時(shí)候，是用具體的數(shù)據(jù)來進(jìn)行比對(duì)，也就是用經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)和預(yù)算的數(shù)據(jù)比對(duì)，用數(shù)字表示就為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，當(dāng)實(shí)際的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)算發(fā)生了偏離，就要找原因，查問題，及時(shí)作出修正。就這樣，企業(yè)首先通過預(yù)算對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行控制，然后在生產(chǎn)經(jīng)營中，又用實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，不斷的通過自身修正，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在這幾個(gè)管理環(huán)節(jié)中，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的部分就是業(yè)績評(píng)價(jià)。業(yè)績評(píng)價(jià)本身是一種管理會(huì)計(jì)工具，也是用來進(jìn)行企業(yè)管理的重要手段。因而，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是相互融合的，管理會(huì)計(jì)的職能主要起決策、控制作用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行反映，兩者結(jié)合起來，才可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展做好預(yù)測和指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）成果表達(dá)的融合

長期以來，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論一直認(rèn)為是“管理會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外”，但是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多樣化、復(fù)雜化，兩者的會(huì)計(jì)報(bào)告邊界逐漸呈現(xiàn)模糊化，在實(shí)際的活動(dòng)中，對(duì)外報(bào)告的非財(cái)務(wù)信息披露逐漸增多，這也成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。如我國的證監(jiān)會(huì)就要求上市公司在年報(bào)中對(duì)董事會(huì)報(bào)告、監(jiān)事會(huì)報(bào)告、公司治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)人員情況、股東大會(huì)情況等信息進(jìn)行披露，這些都是屬于企業(yè)內(nèi)部的管理信息。現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，企業(yè)的價(jià)值和競爭力不僅僅表現(xiàn)為有形的資產(chǎn)，人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)更為關(guān)鍵，這些因素通過財(cái)務(wù)報(bào)表不能反映出來，管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供的信息更能被市場識(shí)別。當(dāng)企業(yè)被強(qiáng)制要求披露內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的時(shí)候，企業(yè)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)告就沒有了嚴(yán)格的界限。

三、結(jié)束語

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合是必然的，企業(yè)必須遵循國家的法律法規(guī)，建立健全會(huì)計(jì)制度，改變傳統(tǒng)的意識(shí)，促進(jìn)兩者的融合，同時(shí)要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)，做好兩者之間數(shù)據(jù)共享，為企業(yè)的發(fā)展提高競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭下能夠穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者:繆夢 單位:武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系