序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了一篇企業(yè)財務(wù)報表的財務(wù)風(fēng)險探析范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

伴隨著中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和漸漸完備，市場競爭已經(jīng)慢慢深入到各企業(yè)各種經(jīng)營工作的方方面面，企業(yè)所面對的經(jīng)濟(jì)壓力也逐漸加大，但是只要有經(jīng)濟(jì)競爭就一定伴隨著風(fēng)險可能性，企業(yè)財務(wù)風(fēng)險就是由于各企業(yè)間經(jīng)濟(jì)競爭愈加劇烈而出現(xiàn)的。所以，正確了解企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險，進(jìn)行科學(xué)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險化解和分析是每個企業(yè)合理避免與預(yù)防企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的重要手段，各企業(yè)財務(wù)報表能夠有效體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運作情況，同時也是企業(yè)適時進(jìn)行方針調(diào)整、明確之后目標(biāo)的重要標(biāo)志。但是，企業(yè)工作人員對于企業(yè)財務(wù)報表重視度較差，更甚者將企業(yè)財務(wù)報表和財會出納視為相同，致使企業(yè)容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。

一、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險存在的客觀性

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生是各個企業(yè)財務(wù)運作中因為遇到種種不明確條件的影響，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)收益和預(yù)想的收益出現(xiàn)差距，從而出現(xiàn)企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失的可能。各個企業(yè)的財務(wù)工作包含籌集資金、投資工作、資金回收與利潤分配工作等方面，與此同時，也存在不可預(yù)知的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，比如在籌集資金的時候可能出現(xiàn)企業(yè)沒有進(jìn)行全面了解導(dǎo)致放入資金，從而加大不能償還資金能力的風(fēng)險。投資工作中因為不可預(yù)知的因素致使企業(yè)投資回報率沒有達(dá)到預(yù)設(shè)回報率，從而產(chǎn)生企業(yè)投資的風(fēng)險。企業(yè)資金回收上，雖然企業(yè)的產(chǎn)品已經(jīng)銷售出去了，但是企業(yè)資金收回的金額與時間都有著不可控性，從而出現(xiàn)的企業(yè)資金回收的風(fēng)險。企業(yè)利潤分配的風(fēng)險是因為利潤分配也許會給企業(yè)日后的生產(chǎn)工作、經(jīng)營工作帶來負(fù)面影響，從而產(chǎn)生風(fēng)險。所以，各個企業(yè)財務(wù)的風(fēng)險是致使企業(yè)收益不穩(wěn)定的最大的因素。但并不是說企業(yè)財務(wù)風(fēng)險就完全無法預(yù)知，也可以從企業(yè)各種財務(wù)報表中分析得知。

二、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的影響因素

1.外部繁復(fù)的環(huán)境致使財務(wù)風(fēng)險發(fā)生

出現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理面對的外部環(huán)境有：國家在宏觀上的經(jīng)濟(jì)法律、社會環(huán)境、文化差異等等、這些因素不屬于企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)控制不了，其復(fù)雜程度和變化性都加大了而企業(yè)出現(xiàn)風(fēng)險的幾率。

2.企業(yè)出現(xiàn)錯誤財務(wù)判斷致使經(jīng)營不善

因為企業(yè)財務(wù)判斷科學(xué)性較為缺乏，導(dǎo)致投資決定錯誤出現(xiàn)企業(yè)回報率過低，不能滿足企業(yè)經(jīng)營，致使企業(yè)的財務(wù)狀況不斷惡化，影響到企業(yè)按時償還資金，加大企業(yè)不動資產(chǎn)風(fēng)險發(fā)生的可能，最后可能致使財務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)，企業(yè)財務(wù)判斷錯誤致使經(jīng)營不善通常是企業(yè)發(fā)生財務(wù)風(fēng)險的最直接因素。

3.企業(yè)的資金流動性差

企業(yè)在進(jìn)行債務(wù)融資之后一定要確保能夠有收入可以償還欠下的債務(wù)以及利息。假如企業(yè)沒有足夠的流動資金或者流動性差，從而不能確保企業(yè)有充足的現(xiàn)金，這樣就會致使企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險從可能變成肯定，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)危機，進(jìn)而出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營不善或失敗。

4.企業(yè)的總資產(chǎn)中債務(wù)所占比例較大

企業(yè)總資產(chǎn)中債務(wù)所占比例較大，致使企業(yè)無力償還債務(wù)，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)危機。這樣較大的債務(wù)比例，不僅僅使得企業(yè)要承擔(dān)利息，并且債務(wù)時間到期還有很大的債務(wù)本金要償還。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營情況下降的時候就會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)無力償還債務(wù)，進(jìn)而面臨企業(yè)的危險。

三、企業(yè)財務(wù)報表中存在的財務(wù)風(fēng)險

1.對企業(yè)的資金運用和投資判斷帶來影響和誤導(dǎo)

企業(yè)中的財務(wù)報表反映著企業(yè)財務(wù)的總體，但是，因為實際上企業(yè)的財務(wù)報表不能嚴(yán)格制，有些工作者只是單純看到賬面的平穩(wěn)，致使因為財務(wù)報表為根據(jù)的企業(yè)資金運用和投資判斷錯誤。

2.財務(wù)違法情況屢次發(fā)生

因為沒能建成或者沒能落實及執(zhí)行完善的企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度，實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)工作的有效管理，從而導(dǎo)致企業(yè)違法情況屢次發(fā)生。不良居心者利用企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度的空子，進(jìn)行貪污受賄的行為。

3.企業(yè)外部的監(jiān)督力度不夠

企業(yè)長期都是處在費用支出的情況，導(dǎo)致一些工作人員對財務(wù)報表過于忽視，例如，對企業(yè)出現(xiàn)的汽車維修加油、公交費和招待費用都不太關(guān)注，很隨意，對于企業(yè)的財務(wù)方面以及一些法律規(guī)定和行政規(guī)定執(zhí)行力度不強，導(dǎo)致企業(yè)對于支出費用的財務(wù)報表約束始終達(dá)不到要求。

4.企業(yè)的監(jiān)督制度不完善

企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境比較差，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對財務(wù)的重視度太低，相關(guān)專業(yè)的工作人員不夠，相應(yīng)的規(guī)章制度沒有長期堅持履行下去，企業(yè)的財務(wù)流程上混亂不堪。面對的問題有，企業(yè)各部門都沒有完備的財務(wù)表格合理保管的制度，各部門間的工作和業(yè)務(wù)分隔較遠(yuǎn)，導(dǎo)致彼此之間獨立不能制衡對方，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)工作人員不夠，導(dǎo)致企業(yè)的制度有名無實，沒有起到對財務(wù)工作的監(jiān)督效果。

四、企業(yè)財務(wù)報表風(fēng)險的防范對策

企業(yè)為了彌補財務(wù)漏洞和減少財政支出，就要盡快提升企業(yè)財務(wù)工作人員的工作水平，改變他們落后的思想，擺正他們的認(rèn)識，并且完善企業(yè)外部的監(jiān)督機制。

1.完善制度建設(shè)

依照企業(yè)財務(wù)工作的實際情況，制定相應(yīng)財務(wù)管理工作制度和流程。財務(wù)工作人員要熟悉相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部制度規(guī)定，在支出經(jīng)費的時候，對上層管理者所批準(zhǔn)的費用，不單單要關(guān)注企業(yè)專項的資金、高額的用品等等費用，更要關(guān)注細(xì)節(jié)方面的財務(wù)支出，例如油費等，這些數(shù)額雖小但是頻率高，也要嚴(yán)格監(jiān)控。

2.加大企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控

為了可以更好地順應(yīng)新時代企業(yè)不同之處費用的使用情況，最大化地減少企業(yè)財務(wù)在管理中的風(fēng)險，一方面需要企業(yè)財務(wù)管理工作人員具有豐富經(jīng)驗，同時也必須要有效把握新會計規(guī)則運行對企業(yè)財務(wù)報表的影響。因此，在企業(yè)財務(wù)管理過程中，一定要強化企業(yè)財務(wù)支出合理性的分析，以能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財務(wù)的有效內(nèi)部控制，可以把企業(yè)中具體工作和責(zé)任落實到相應(yīng)的人員上。

3.建立綜合預(yù)算管理模式

構(gòu)建完善的報表制度，將企業(yè)不同的支出費用情況全部控制在財務(wù)監(jiān)督范圍之中。財務(wù)部門也必須要有效堅持優(yōu)化資源配置、成本效益原則、平衡風(fēng)險收益原則等，在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的企業(yè)預(yù)算方案。且在進(jìn)行財務(wù)預(yù)算報表制定過程中，一定要嚴(yán)格依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對有的各項費用支出確定，如果沒有意外情況要確保沒有其他支出。

4.健全財務(wù)科學(xué)評價制度

針對企業(yè)自身的環(huán)境，政府應(yīng)該制定有關(guān)的政策的，引導(dǎo)、調(diào)整、健全企業(yè)的財務(wù)管理制度，監(jiān)督各個企業(yè)的財務(wù)工作，檢查財務(wù)部門的財務(wù)報表，對企業(yè)財務(wù)工作人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟詈蛻土P。這一制度要全面把控企業(yè)的各項財務(wù)指出，做到節(jié)儉，同時對于企業(yè)中出現(xiàn)的一些倡導(dǎo)節(jié)儉、杜絕浪費的工作者積極給予物質(zhì)上的獎勵和精神上的獎勵，提拔成績優(yōu)異的工作人員，帶動其他工作人員的積極性：對工作懈怠者，要及時糾正和批評，適當(dāng)?shù)臅r候加以懲罰，面對貪污受賄者要堅決依法懲治。

5.提升財務(wù)工作人員的整體素養(yǎng)

現(xiàn)實企業(yè)工作中，很大一部分的財務(wù)工作人員都是來自會計崗位，相對來講這些人員的知識結(jié)構(gòu)比較單一，財務(wù)知識也比較落后，在新環(huán)境下的企業(yè)管理過程中，無法滿足相應(yīng)的企業(yè)財務(wù)需求，針對這一情況，對于企業(yè)來講一定要積極吸收不同方面的人才，優(yōu)化財務(wù)內(nèi)部的工作人員的組成結(jié)構(gòu)，同樣要對他們以及老員工進(jìn)行財務(wù)職業(yè)新式教育，提升企業(yè)財務(wù)工作人員的整體素養(yǎng)以及財務(wù)工作能力。綜上所述，在如今社會市場經(jīng)濟(jì)的條件下，企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是避免不了的。財務(wù)報表是各個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的展現(xiàn)和工作依據(jù)，企業(yè)財務(wù)報表的嚴(yán)格化影響著企業(yè)的順利發(fā)展。因此，要對企業(yè)財務(wù)報表的制作、審查等相關(guān)工作加大管控及規(guī)范，以能夠最大化的減少財務(wù)報表風(fēng)險，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定良好的財務(wù)基礎(chǔ)。