中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(chē)(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 運(yùn)輸管理論文

運(yùn)輸管理論文

時(shí)間:2022-05-23 10:38:59

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇運(yùn)輸管理論文范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

運(yùn)輸管理論文

運(yùn)輸管理論文:淺論我國(guó)道路運(yùn)輸信息化管理的現(xiàn)狀

[論文關(guān)鍵詞]道路運(yùn)輸 信息化管理 現(xiàn)狀 相應(yīng)對(duì)策

[論文摘要]隨著信息和網(wǎng)絡(luò)社會(huì)時(shí)代的到來(lái),以計(jì)算機(jī)、通信和信息技術(shù)為中心的網(wǎng)絡(luò)日益成為連結(jié)社會(huì)的紐帶。道路運(yùn)輸管理作為社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要基礎(chǔ),成為信息時(shí)展的重點(diǎn)之一。信息技術(shù)是提高道路運(yùn)輸管理效果的重要手段,但是道路運(yùn)輸信息化管理在建設(shè)觀念和重視程度及法律體系等方面還存在~一定的問(wèn)題,這嚴(yán)重影響了道路運(yùn)輸管理信息化建設(shè)與發(fā)展。筆者根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)道路運(yùn)輸信息化管理的現(xiàn)狀,給出了簡(jiǎn)單的應(yīng)對(duì)措施和發(fā)展策略。

1當(dāng)前道路運(yùn)輸答理伯息化管理存在以下現(xiàn)狀

隨著道路運(yùn)輸管理信息化的全面推進(jìn),業(yè)務(wù)量的快速增長(zhǎng),應(yīng)用需求也呈現(xiàn)多樣化,對(duì)業(yè)務(wù)功能、數(shù)據(jù)質(zhì)量、信息服務(wù)等提出了更高的要求和更深入的需求,道路運(yùn)輸管理信息化的要求實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,主要面臨著以下的問(wèn)題:

1.1對(duì)信息化的意識(shí)不夠強(qiáng)

從當(dāng)前的情況來(lái)看,部分工作人員對(duì)信息化工作還沒(méi)有很好地掌握,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到信息化的管理工作是做好道路運(yùn)輸管理工作的前體和基礎(chǔ)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到信息化在道路運(yùn)輸管理工作中的地位和作用,只是信息的收集不完全,不懂得怎么應(yīng)用各類(lèi)有利于實(shí)際工中的信息,只是被動(dòng)的接收,不能及時(shí)的去發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。還有就是一些市信息化工作跟不上去,部分領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、組織不力有很大的關(guān)系,許多道路運(yùn)輸部門(mén)把信息化工作簡(jiǎn)單等同于技術(shù)工作,信息化工作主要依靠科技部門(mén)來(lái)推進(jìn),業(yè)務(wù)部門(mén)很少進(jìn)入或者根本就沒(méi)有介入,科技部門(mén)進(jìn)行單打獨(dú)斗,致使信息化工作不能正常的實(shí)行。

1.2應(yīng)用管理信息化考核機(jī)制不健全,信息效果不好

除了對(duì)有關(guān)信息化的認(rèn)積、技能等方面的原因外,考核機(jī)制不健全是導(dǎo)致效果不好的重要原因之一。道路運(yùn)輸信息系統(tǒng)建設(shè)雖然已經(jīng)大規(guī)模的得到應(yīng)用,但日前絕大多數(shù)道路運(yùn)輸部門(mén)沒(méi)有將信息化工作納入實(shí)際的績(jī)效考核內(nèi)容之中,即使得到考核了缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,影響了信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果。但同時(shí)也存在較大的信息安全隱患,應(yīng)用規(guī)模的擴(kuò)大對(duì)信息安全管理提出了更高的要求,目前信息系統(tǒng)從安全管理方面到技術(shù)防范方面都存在著嚴(yán)重的隱患。一些市系統(tǒng)安全備份滯后,數(shù)據(jù)丟失等事件嚴(yán)重的影響了業(yè)務(wù)工作。在最近幾年中,系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)丟失等信息安全事件在各地都時(shí)有發(fā)生。

1.3部分信息系統(tǒng)功能有在完善,信息系統(tǒng)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)等有待加強(qiáng) 在目前,業(yè)務(wù)對(duì)信息化的需求是越來(lái)越高,部分系統(tǒng)功,!能、數(shù)據(jù)質(zhì)量、系統(tǒng)關(guān)聯(lián)性等己經(jīng)不能滿足業(yè)務(wù)工作的需求。一些較為落后的市信息化設(shè)備投入不足,設(shè)備老化,部分基層工作地對(duì)網(wǎng)絡(luò)接入質(zhì)量差,故障維護(hù)受條件制約,嚴(yán)重影響系統(tǒng)運(yùn)行和業(yè)務(wù)辦理。另外各市普遍存在重建設(shè)、輕管理的現(xiàn)象,對(duì)信息系統(tǒng)的管理不夠重視運(yùn)行維護(hù)機(jī)制不夠健全。道路運(yùn)輸信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用起步晚,業(yè)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多,但是目前有些市仍然反應(yīng)運(yùn)政信息的綜合平臺(tái)的應(yīng)用銜接不夠順暢。

2道路運(yùn)輸信息化管理工作的相應(yīng)對(duì)策

2. t強(qiáng)化教育,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),使工作人員能夠充分意識(shí)并適應(yīng)信息化的工作要求

要積極抓好對(duì)廣大在職人員的教育與工作,增強(qiáng)他們的信息化意識(shí),促使他們要不斷的更新觀念,放棄久的思想觀念,正確樹(shù)立信息化的思想??梢远ㄆ诘慕M織工作人員開(kāi)展信息化工作等技能的教育培訓(xùn)活動(dòng),促使他們?nèi)嬲莆詹⒆龊眯畔⒐ぷ鞯母黜?xiàng)技能。隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化工作的重視,相應(yīng)的工作也取得明顯的成績(jī),這些都與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重視和工作組織有力有著一定的關(guān)系。在這種的情況下,各級(jí)相關(guān)部門(mén)要采取更加有力的措施,成立信息化工作組織機(jī)構(gòu),建立業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用等,同時(shí)還要健全信息化工作考核機(jī)制,加大信息化的考核力度,嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,激發(fā)工作人員的工作熱情,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,確保各項(xiàng)工作的措施落到實(shí)處,推進(jìn)道路運(yùn)輸管理信息化工作的進(jìn)程。信息化的生命就在于應(yīng)用,信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持圍繞業(yè)務(wù)需求,服務(wù)于運(yùn)政部門(mén)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,以有限的資源獲得最大的應(yīng)用效果。

運(yùn)輸管理論文:分析公路運(yùn)輸安全管理體制及措施

公路運(yùn)輸管理已不僅僅是交通部的問(wèn)題,安全的公路運(yùn)輸是人們口中的熱點(diǎn)話題,所以現(xiàn)在公路運(yùn)輸管理由很多部門(mén),如交通部門(mén)、公安部門(mén),各司其職并相互合作,逐步改善先前出現(xiàn)的各種弊端,建立完善的體制,營(yíng)造一個(gè)安全、有條理的交通運(yùn)輸體系。

一、公路運(yùn)輸安全的內(nèi)容:

1.安全方便性:對(duì)旅客及貨主在確保安全的前提下,提供盡量周到的服務(wù)。例如,在組織旅客及貨主購(gòu)票、辦手續(xù)、托運(yùn)、出站、提貨等,手續(xù)簡(jiǎn)便、正確。

2.安全可靠性:在運(yùn)輸過(guò)程中,確保承運(yùn)對(duì)象空間和時(shí)間上不出故障的特性??臻g上的安全可靠性是指保證運(yùn)輸對(duì)象安全完好抵達(dá)目的地的特性。時(shí)間上的安全可靠性是指在確保安全的條件下,準(zhǔn)時(shí)完成運(yùn)輸?shù)娜^(guò)程。時(shí)間上的安全可靠性不僅體現(xiàn)出運(yùn)輸時(shí)間的質(zhì)量指標(biāo),而且給貨主或旅客一種安全感。

3.安全防護(hù)性:在運(yùn)輸中,確保承運(yùn)對(duì)象身心不受侵害的特性。例如,旅客乘車(chē)、貨主托運(yùn)心情舒暢,感覺(jué)良好,預(yù)防旅客途中因過(guò)度顛簸、疲勞和乘坐環(huán)境的損害而導(dǎo)致身體和精神上的疾患;嚴(yán)禁旅客攜帶危險(xiǎn)品乘車(chē);禁止車(chē)輛違章裝載和超速行駛等。在公路運(yùn)輸過(guò)程中,對(duì)可能導(dǎo)致各類(lèi)事故的諸因素,必須采取強(qiáng)而有力的預(yù)防措施,最大限度地控制事故。

二、公路運(yùn)輸安全管理體制:

1.安全管理機(jī)構(gòu)的組建原則:公路運(yùn)輸具有流動(dòng)、分散、多單車(chē)生產(chǎn)的特點(diǎn)。這種生產(chǎn)形式既需要高度集中,統(tǒng)一調(diào)度指揮,又要求機(jī)動(dòng)靈活、隨機(jī)應(yīng)變地處理和解決問(wèn)題。所以公路運(yùn)輸企業(yè)的安全職能機(jī)構(gòu)應(yīng)采用統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)管理相結(jié)合的根本組建原則。公司一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)作出安全決策,制訂政策和確立規(guī)章制度等工作,使整個(gè)企業(yè)的安全管理工作納入統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)的軌道上來(lái),確保整個(gè)企業(yè)的安全管理活動(dòng)的一致性、有效性。

2.安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置:公路運(yùn)輸企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu),一般由一級(jí)企業(yè)的安全管理委員會(huì)及下設(shè)的安全管理辦公室和二級(jí)企業(yè)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)的安全管理小組等組成。目前,我國(guó)多數(shù)公路運(yùn)輸企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu),仍采用單線多頭管理制的組織形式。這種分散管理安全的方式,多頭重疊,職責(zé)不清,往往流于形式,因此在安全組織的管理上需要進(jìn)行改革,目的在于把整個(gè)企業(yè)的安全質(zhì)量問(wèn)題,納入統(tǒng)一的軌道,提到企業(yè)的最高一級(jí),從組織上保證安全質(zhì)量管理的有效推行。

3.安全保證體系:公路運(yùn)輸?shù)陌踩WC體系是為了確保運(yùn)輸生產(chǎn)過(guò)程中旅客及貨物的安全,所建立的一套嚴(yán)密、協(xié)凋、高效的安全管理系統(tǒng)。在這個(gè)系統(tǒng)中,明確規(guī)定每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人的任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限,并對(duì)每項(xiàng)安全管理工作制訂計(jì)劃,確立崗位安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢查,校核辦法和信息反饋處理方式,確保企業(yè)安全質(zhì)量管理工作的有效實(shí)施。

三、公路運(yùn)輸安全管理措施:

1.改善制度,建立合理的體制:完善好各個(gè)階級(jí)的管理制度,一級(jí)到一級(jí),有條不紊,層次分明。如政府、企業(yè)、業(yè)戶、自己,明確各自的責(zé)任,并建立明確公正的獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)一些中介組織的力量,宣傳安全運(yùn)輸?shù)闹行乃枷?加強(qiáng)審核標(biāo)準(zhǔn),選擇出一些信譽(yù)好,實(shí)力強(qiáng)的保險(xiǎn)公司,加以宣傳,做出表率。按照運(yùn)輸?shù)奈kU(xiǎn)貨物的程度進(jìn)行分類(lèi),建立管理體制,提出相應(yīng)的安全運(yùn)輸?shù)拇胧?對(duì)每次的交通運(yùn)輸事故進(jìn)行客觀深刻的分析評(píng)估,建立事故處理分析體制,比較異同,提出改善方案。通過(guò)實(shí)事問(wèn)題的處理,不斷完善各體制的內(nèi)容和任務(wù),如教育體制,責(zé)任保障體制,制度管理體制等。加強(qiáng)他們之間的分工合作關(guān)系,讓每一環(huán)節(jié)順利的進(jìn)行下去。

2.提高車(chē)輛的安全性能:加強(qiáng)貨物的監(jiān)測(cè)工作,從安全性、經(jīng)濟(jì)性、環(huán)保行、節(jié)能性綜合考慮。對(duì)發(fā)生的重大事故實(shí)行責(zé)任連帶制度,讓他們能夠互相監(jiān)督,加強(qiáng)彼此間的合作關(guān)系,同時(shí)也能夠鼓勵(lì)一些,技術(shù)先進(jìn),性能可靠的生產(chǎn)方。對(duì)高速公路上的運(yùn)輸實(shí)行嚴(yán)格的限制,尤其是旅客方面;對(duì)危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸要仔細(xì)檢測(cè),不能遺漏一點(diǎn)細(xì)枝末節(jié);減/:請(qǐng)記住我站域名/少一些性能技術(shù)比較差的車(chē)輛的使用,逐步淘汰這些落后的產(chǎn)品。

3.建立安全認(rèn)證制度:對(duì)進(jìn)入市場(chǎng)的人員實(shí)行嚴(yán)格的資格認(rèn)證制度,為安全運(yùn)輸管理提供必要條件。對(duì)市場(chǎng)進(jìn)入進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),堅(jiān)決禁止一些沒(méi)有安全保障措施的業(yè)務(wù)者進(jìn)入市場(chǎng)。明確公路運(yùn)輸過(guò)程中每一部門(mén)的職權(quán)范圍,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理體制,加強(qiáng)管理措施。對(duì)場(chǎng)站的生產(chǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)安全檢查,健全運(yùn)行商的 交通安全的意識(shí),對(duì)運(yùn)輸企業(yè)和運(yùn)輸工具進(jìn)行全方面的管理,嚴(yán)格執(zhí)行事故連帶追究的制度。

4.宣傳教育:通過(guò)有關(guān)部門(mén),大力宣傳運(yùn)輸安全方面的知識(shí),提高相關(guān)人員的安全意識(shí)。對(duì)駕駛員的培訓(xùn)和考核制度嚴(yán)格執(zhí)行,不容馬虎,全方位的提高其綜合素養(yǎng),為他人和自己的生命安全提供保障。

5.人才管理:相關(guān)企業(yè)制定合理的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo),制定運(yùn)輸行業(yè)人才發(fā)展的規(guī)劃,將業(yè)內(nèi)人才的管理也納入制度化管理的軌道。將社會(huì)招聘、定向培養(yǎng)和繼續(xù)教育的方式有效的結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)整個(gè)行業(yè)的梯隊(duì)管理體制。并對(duì)企業(yè)的有關(guān)部門(mén)的人員進(jìn)行定期培訓(xùn),如運(yùn)輸安全管理人員、車(chē)輛維修人員、技術(shù)檢測(cè)人員等,實(shí)行考核上崗制度,優(yōu)勝劣汰。建立一支團(tuán)結(jié)合作,努力進(jìn)取,不怕困難,無(wú)私奉獻(xiàn)的職工團(tuán)隊(duì);建立一支執(zhí)法嚴(yán)明、保質(zhì)保量、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)熱情的法制團(tuán)隊(duì);建立一支執(zhí)政為民、高效廉潔、立場(chǎng)堅(jiān)定、剛正不阿的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

運(yùn)輸管理論文:我省內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全監(jiān)督管理方法探析

為能更全面了解、掌握我省內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全與防污染監(jiān)督管理的現(xiàn)狀,研究、確定我省內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸監(jiān)管的有效手段和科學(xué)方法,課題組對(duì)___省地方海事局轄區(qū)內(nèi)水路危險(xiǎn)品船舶、企業(yè)、碼頭、監(jiān)管現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,提出了健全我省內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全監(jiān)管的建議。

一、我省內(nèi)河船舶載運(yùn)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸現(xiàn)狀

1、內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸種類(lèi)、吞吐量

我省地方海事局轄區(qū)內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸種類(lèi)主要是成品油和散裝液態(tài)化學(xué)品。20__年至20__年期間,我省內(nèi)河危險(xiǎn)貨物吞吐量以年均12.9的速度增長(zhǎng),20__年內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸吞吐量為496.4萬(wàn)噸,其中:成品油年為372.1萬(wàn)噸(進(jìn)港338.3萬(wàn)噸,出港33.8萬(wàn)噸)、散裝液態(tài)化學(xué)品為124.3萬(wàn)噸(進(jìn)港123.0萬(wàn)噸,出港1.3萬(wàn)噸),預(yù)計(jì)“十一五”期間還將保持年均10以上的增長(zhǎng)速度。

根據(jù)觀測(cè),浙北主干航道京杭運(yùn)河、杭申線、乍嘉蘇線、杭平申線、長(zhǎng)湖申線上危貨船舶平均每天通過(guò)約為89艘,運(yùn)量為1.85萬(wàn)噸,約占每天通過(guò)船舶總數(shù)的3.1、每天通過(guò)船舶總運(yùn)量的5.6。

2、內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶狀況

截止20__年底,在我省地方海事局登記的內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶共有88艘(8568總噸),此外,長(zhǎng)期在我省從事運(yùn)輸?shù)耐馐〖kU(xiǎn)品船舶總數(shù)約有450艘,主要是安徽、江蘇、上海籍船舶。

3、內(nèi)河危險(xiǎn)貨物港口作業(yè)企業(yè)狀況

目前,我省地方海事局轄區(qū)內(nèi)共有危險(xiǎn)貨物裝卸碼頭234個(gè)(泊位252個(gè))、主要分布在浙北水網(wǎng)地區(qū)各市、縣城和主要航道,其中:成品油碼頭168個(gè)、散化碼頭84個(gè)。

4、內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)狀況

目前,我省有內(nèi)河船舶載運(yùn)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)15家,其中已建立安全管理體系企業(yè)1家。企業(yè)岸基管理人員數(shù)為86人,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸船舶共計(jì)13621總噸。

5、應(yīng)急處置能力

目前,我省地方海事部門(mén)能提供的應(yīng)急設(shè)施設(shè)備只有:圍油欄600米,圍油索300米,吸油氈1200公斤,集中使用時(shí)約能處置3噸油污染事故。企業(yè)能提供的應(yīng)急設(shè)施設(shè)備情況只有:圍油欄2370米,消油劑767公斤,吸油氈1520公斤。

二、我省內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全監(jiān)管存在的主要問(wèn)題

1、各政府部門(mén)對(duì)內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸中應(yīng)急管理的協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)

《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和相關(guān)政府規(guī)章對(duì)水路危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)膽?yīng)急反應(yīng)沒(méi)有明確作出規(guī)定,因此政府及有關(guān)部門(mén)的重視程度不夠,主要體現(xiàn)在政府層面的應(yīng)急預(yù)案還不完善,應(yīng)急處置部門(mén)的責(zé)任落實(shí)不夠明確。

2、內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸基礎(chǔ)條件薄弱

浙北主干航道船舶流量大,航道相對(duì)擁擠,缺少化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶專門(mén)的搶險(xiǎn)、停泊區(qū),隨著水上危險(xiǎn)品運(yùn)輸呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì),一旦危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶發(fā)生交通事故并處于航行密集區(qū),容易造成事故難以控制;

現(xiàn)有的內(nèi)河危險(xiǎn)貨物作業(yè)碼頭總體狀況較差,碼頭基本都坐落在主干航道兩側(cè),船舶直接在主干航道兩岸進(jìn)行裝卸作業(yè),易導(dǎo)致事故發(fā)生;

我省內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶中小噸位船舶多、船舶技術(shù)條件不高,容易發(fā)生泄漏事故;

從事內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸有關(guān)的船員、企業(yè)管理人員、裝卸作業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)缺少,使危險(xiǎn)運(yùn)輸、作業(yè)存在相當(dāng)?shù)碾[患;

海事部門(mén)對(duì)內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全的監(jiān)管能力不足,由于船舶危管防污工作專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng),針對(duì)性的裝備投入和專職監(jiān)管人員數(shù)量不足,應(yīng)急反應(yīng)、處置能力薄弱。

3、對(duì)內(nèi)河船舶載運(yùn)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故的善后處置無(wú)法律法規(guī)依據(jù)

事故清污和污染損害賠償無(wú)資金保障,《內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》雖已規(guī)定船舶要按照國(guó)家規(guī)定必須取得船舶污染損害責(zé)任保險(xiǎn)文書(shū)或者財(cái)務(wù)保證書(shū),但相應(yīng)的“國(guó)家規(guī)定”至今未出臺(tái),對(duì)內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶實(shí)施強(qiáng)制性的船舶污染損害責(zé)任保險(xiǎn)也無(wú)明確的規(guī)定。

4、對(duì)內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)管存在漏洞和不足

目前海事部門(mén)對(duì)內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)纳陥?bào)只針對(duì)到港船舶,對(duì)過(guò)境船舶實(shí)施有效的動(dòng)態(tài)監(jiān)管還不能全部實(shí)現(xiàn),浙北內(nèi)河主干航道成網(wǎng),航區(qū)內(nèi)各危貨碼頭比較分散,現(xiàn)行的內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶申報(bào)管理及跟蹤監(jiān)督存在對(duì)過(guò)境船舶的監(jiān)管盲區(qū)。

5、港航管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部海事、港政、運(yùn)政等部門(mén)對(duì)內(nèi)河船舶載運(yùn)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)管,由于各自依據(jù)的法律法規(guī)存在交叉,可能出現(xiàn)政出多門(mén),程序繁雜,行政執(zhí)法效率不高的情況。

三、解決問(wèn)題的途徑及建議

(一)完善立法工作、明確船舶載運(yùn)危險(xiǎn)品安全管理的職責(zé)

積極組織起草《___省水上交通安全條例》,將危險(xiǎn)品運(yùn)輸管理的有關(guān)法律空缺予以明確,通過(guò)立法明確:地方政府及有關(guān)部門(mén)在內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸事故應(yīng)急處置中的職責(zé);強(qiáng)制實(shí)施船舶污染損害責(zé)任保險(xiǎn)或成立船舶載運(yùn)危險(xiǎn)品事故處置基金;危險(xiǎn)品船舶修造、保養(yǎng)企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)定;危險(xiǎn)品船舶船型及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的強(qiáng)制要求。目前省港航局已開(kāi)展立法前期工作,建議明年能列入省人大立法調(diào)研計(jì)劃,進(jìn)入立法前期程序。

(二)改進(jìn)和完善內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸監(jiān)管模式

1.開(kāi)展對(duì)浙北內(nèi)河航道網(wǎng)的扎口管理,對(duì)進(jìn)入我省的危險(xiǎn)船舶全程監(jiān)控

在浙北主干航道入省口設(shè)立危貨船舶申報(bào)站點(diǎn),對(duì)危險(xiǎn)品船舶進(jìn)入本省的第一時(shí)間實(shí)施報(bào)港并納入全程監(jiān)控。

加緊內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶的GPS安裝工作,杭嘉湖GPS平臺(tái)聯(lián)網(wǎng),開(kāi)發(fā)全省統(tǒng)一的危貨申報(bào)管理軟件,充分利用信息化科技手段,為實(shí)施危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶全程監(jiān)控做好準(zhǔn)備。

2.改進(jìn)和完善內(nèi)河船舶載運(yùn)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)?

綜合管理模式在港航管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部突出綜合管理執(zhí)法,強(qiáng)化以海事部門(mén)為主、運(yùn)政、港政部門(mén)協(xié)同配合的綜合監(jiān)管模式。充分發(fā)揮四牌一門(mén)的優(yōu)勢(shì)和海事管理機(jī)構(gòu)管理危險(xiǎn)貨物的業(yè)務(wù)特長(zhǎng),提高管理效率和效益。

3.加強(qiáng)危險(xiǎn)品裝卸作業(yè)碼頭的監(jiān)督管理力度

加大對(duì)危貨碼頭的監(jiān)管力度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)危貨碼頭監(jiān)管,保障危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸船舶的裝卸安全。切實(shí)落實(shí)對(duì)危險(xiǎn)貨物裝卸作業(yè)碼頭定期與不定期的安全監(jiān)督巡查制度,對(duì)大型油庫(kù)和重點(diǎn)?;髽I(yè)碼頭實(shí)施視頻監(jiān)控。對(duì)危貨裝卸運(yùn)輸實(shí)時(shí)監(jiān)管。

(三)加快內(nèi)河危防應(yīng)急處置能力和設(shè)施設(shè)備建設(shè)

要抓緊內(nèi)河應(yīng)急方案的完善和演練,努力提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

加大對(duì)監(jiān)管力量的投入,增加應(yīng)急體系運(yùn)行必要的設(shè)施和設(shè)備配備,提高港航管理部門(mén)對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶突發(fā)事件應(yīng)急救助能力,逐步配備防爆海事艇、防護(hù)服、各種應(yīng)急泵和必要的監(jiān)測(cè)取證設(shè)備和器材,優(yōu)先添置防油污設(shè)備和防強(qiáng)腐蝕設(shè)備,按危險(xiǎn)貨物碼頭危險(xiǎn)程度、規(guī)模等級(jí)等條件,統(tǒng)一規(guī)定應(yīng)配一定數(shù)量的圍油欄、消油劑等各類(lèi)防污設(shè)施設(shè)備。加快建設(shè)危險(xiǎn)品船舶應(yīng)急停泊區(qū),建立危貨船舶專用停泊區(qū)或裝卸作業(yè)區(qū)。

(四)提高內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶、船員總體水平

加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)品船舶技術(shù)狀況的管理,船檢部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本省危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶的檢驗(yàn)管理,同時(shí)對(duì)進(jìn)入我省內(nèi)河特別是部分水源保護(hù)水域的船型研究。

海事部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入我省的危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶和船員的管理,嚴(yán)格對(duì)危險(xiǎn)品船舶的安全檢查制度,督促船舶糾正缺陷。對(duì)于有問(wèn)題的企業(yè)及船舶、船員應(yīng)該通過(guò)建立黑名單制度,加強(qiáng)管理和拒絕準(zhǔn)入。

(五)加強(qiáng)內(nèi)河危險(xiǎn)貨物作業(yè)港口設(shè)施審批,督促企業(yè)提高安全管理能力

對(duì)內(nèi)河危險(xiǎn)貨物作業(yè)港口企業(yè),按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》規(guī)定要求,加強(qiáng)對(duì)裝卸管理人員的安全知識(shí)培訓(xùn)力度;加強(qiáng)內(nèi)河港口統(tǒng)一規(guī)劃,對(duì)新建危險(xiǎn)貨物作業(yè)碼頭必須符合國(guó)家規(guī)定的安全距離和航道通航條件,采用挖入式港池;對(duì)現(xiàn)有不具備安全靠泊、作業(yè)基本條件的碼頭,堅(jiān)決予以整改,或者逐步淘汰。

對(duì)內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè),督促內(nèi)河危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)建立運(yùn)行安全管理體系,加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)安全與防污染管理能力。

(六)相關(guān)建議:

1.各級(jí)交通、港航部門(mén)要積極配合同級(jí)安監(jiān)部門(mén)制定操作性強(qiáng)的政府層面的內(nèi)河危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案,報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施,進(jìn)一步明確政府及有關(guān)部門(mén)在內(nèi)河突發(fā)公共事件中職責(zé)。

有關(guān)管理部門(mén)、港口、碼頭、船舶都要建立各自的應(yīng)急計(jì)劃,其中港航、海事部門(mén)要加強(qiáng)跨區(qū)合作和整合社會(huì)資源,充分利用社會(huì)的專業(yè)人員和防化資源,加大與?;髽I(yè)在遇險(xiǎn)救助方面的合作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)化工企業(yè)、科研單位和院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理機(jī)構(gòu)已有的應(yīng)急處置設(shè)施設(shè)備進(jìn)行調(diào)查,特別是對(duì)我省內(nèi)河船舶危險(xiǎn)品運(yùn)輸運(yùn)量較小、但易導(dǎo)致嚴(yán)重危害化學(xué)危險(xiǎn)品的應(yīng)急處置設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記,并在內(nèi)河突發(fā)公共事件?;鹿蕬?yīng)急預(yù)案中確定聯(lián)絡(luò)和調(diào)用程序。

2.建議結(jié)合內(nèi)河航道改造規(guī)劃,加快開(kāi)展主干線航道上危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸船舶報(bào)港候泊區(qū)的選址工作,建立專業(yè)的危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶服務(wù)區(qū),供危險(xiǎn)品船舶在應(yīng)急情況下臨時(shí)錨泊,保障到港危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶的安全,徹底改變危險(xiǎn)品船舶與其他船舶混雜停泊,無(wú)序占據(jù)航道的現(xiàn)狀。

3.加緊研究建立內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸事故的清償機(jī)制,以解決危險(xiǎn)品泄漏后的清理和賠償問(wèn)題?,F(xiàn)階段建議制定相應(yīng)的規(guī)定,采用財(cái)政補(bǔ)助的方式,支持、鼓勵(lì)社會(huì)力量建造和配備危險(xiǎn)品救助設(shè)備(專用船、專用泵、防污設(shè)備等),在實(shí)施應(yīng)急時(shí)由政府有償征用,按照應(yīng)急實(shí)際消耗由事故責(zé)任方在應(yīng)急結(jié)束后購(gòu)買(mǎi)相當(dāng)設(shè)備返還并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

4.建議交通部制定內(nèi)河船舶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)內(nèi)河船型技術(shù)進(jìn)步,強(qiáng)制要求內(nèi)河危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶采用雙船殼,積極發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化、系列化的適合貨種運(yùn)輸需求且與航道等級(jí)相適應(yīng)的大噸位環(huán)保型船舶。

運(yùn)輸管理論文:試論道路運(yùn)輸管理的研究

1 現(xiàn)行運(yùn)輸管理體制缺“效”

第一,人員編制不規(guī)范,機(jī)構(gòu)性質(zhì)不統(tǒng)一,我們主要以我市為例來(lái)談,按照交通部對(duì)運(yùn)管機(jī)構(gòu)每百臺(tái)車(chē)定一人、每百站(場(chǎng))定三人的設(shè)想,運(yùn)管隊(duì)伍應(yīng)是一支精干高效的隊(duì)伍。但由于我市的交管所都分屬地方政府管理,而市運(yùn)管局對(duì)區(qū)交管所無(wú)人事權(quán)屬關(guān)系,導(dǎo)致區(qū)運(yùn)管機(jī)構(gòu)的人員與業(yè)務(wù)出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象,存在“管事不管人,管人不管事”等諸多問(wèn)題,甚至出現(xiàn)個(gè)別運(yùn)管人員素質(zhì)低、業(yè)務(wù)能力差、服務(wù)意識(shí)淡薄等現(xiàn)象。另外,我市各區(qū)縣運(yùn)管所的建制不規(guī)范統(tǒng)一,多為科級(jí)建制、甚至還有股級(jí)建制??萍?jí)單位要負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)的道路運(yùn)輸行業(yè)管理和指導(dǎo),還要對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行分析預(yù)測(cè),其實(shí)際能量實(shí)在有限,很多運(yùn)管所都有“小牛拉大車(chē)”的感覺(jué),難免在道路運(yùn)輸管理中存在著缺位問(wèn)題,平日里往往疲于完成各項(xiàng)工作任務(wù)和處置各種道路營(yíng)運(yùn)糾紛,很難靜下心來(lái)思考轄區(qū)道路運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展問(wèn)題。

第二,執(zhí)法分離后弊端日益顯現(xiàn)我市于06年成立了交通行政執(zhí)法總隊(duì),在主城區(qū)實(shí)行了行政審批管權(quán)與執(zhí)法處罰權(quán)分離,這種改革避免了執(zhí)法部門(mén)間的相互推諉,相互扯皮等現(xiàn)象,加強(qiáng)了相互監(jiān)督,提升了交通形象。但作為道路運(yùn)輸行業(yè)的許可管理部門(mén)缺失了執(zhí)法權(quán),或者說(shuō)執(zhí)法權(quán)沒(méi)有得到充分的利用,就像失去了“一只手”一樣,在行使管理權(quán)的時(shí)候有時(shí)出現(xiàn)尷尬和不到位的情況。如對(duì)轄區(qū)維修企業(yè)超范圍經(jīng)營(yíng)的治理上,沒(méi)有了執(zhí)法權(quán),不能對(duì)其違章違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)、有效地處罰,存在一定的安全隱患。

第三,職權(quán)責(zé)任不明確。從對(duì)外來(lái)講,運(yùn)管部門(mén)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)是對(duì)道路客運(yùn)、貨運(yùn)經(jīng)營(yíng),站經(jīng)營(yíng)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛維修經(jīng)營(yíng)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)等的管理,具體行使著法律賦予的對(duì)以上行為的行政許可、行政管理、道路運(yùn)輸安全監(jiān)管職權(quán),并在某種意義上擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職能。但這些管理職權(quán)實(shí)際被公安、建設(shè)、農(nóng)機(jī)等部門(mén)所肢解,因而在管理職責(zé)上存在著重疊現(xiàn)象。如我區(qū)在進(jìn)行的農(nóng)村客運(yùn)投放工作上,要與區(qū)屬很多部門(mén)進(jìn)行接洽,在參與類(lèi)似的地方交通規(guī)劃建設(shè)上存在一定的難度。從內(nèi)部來(lái)說(shuō),市和區(qū)級(jí)的運(yùn)管機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)關(guān)系不明確,區(qū)交管所對(duì)客運(yùn)企業(yè)及營(yíng)運(yùn)線路僅有初審權(quán),而又要對(duì)本轄區(qū)的客運(yùn)企業(yè)進(jìn)行管理,而有終審權(quán)的市運(yùn)管局對(duì)客運(yùn)企業(yè)又沒(méi)有直接參與管理,出現(xiàn)了“審批的不管理”、“管理的不審批”的局面,一旦發(fā)生線路糾紛,由于區(qū)交管所缺乏解決問(wèn)題的有效手段,所以導(dǎo)致糾紛升級(jí),很容易演變成集體上訪、甚至堵塞交通和罷運(yùn)的現(xiàn)象,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定造成極壞的影響。以上因素導(dǎo)致在運(yùn)輸管理工作中,權(quán)、責(zé)、利不夠明確,運(yùn)管部門(mén)缺乏手段,對(duì)運(yùn)輸矛盾糾紛的處理不夠及時(shí)等,工作難以實(shí)現(xiàn)高效率。

運(yùn)輸管理論文:論綜合運(yùn)輸管理體制的發(fā)展趨勢(shì)

摘 要:新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)運(yùn)輸業(yè)飛快的發(fā)展,但是隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,人們對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)的需求和對(duì)綜合運(yùn)輸體系的服務(wù)質(zhì)量的要求有所提高。本文對(duì)綜合運(yùn)輸體制的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行探討,討論如何解決現(xiàn)行體制與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)等問(wèn)題。并結(jié)合國(guó)內(nèi)外的綜合運(yùn)輸發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),探討如何推動(dòng)交通運(yùn)輸管理體制的不斷改革,完善新型的政府交通運(yùn)輸管理職能。

關(guān)鍵字:綜合運(yùn)輸;體制改革;交通安全體制

綜合運(yùn)輸體系的內(nèi)涵交通運(yùn)輸體系是以運(yùn)輸線路為主線,將運(yùn)載工具、港口、車(chē)站道路設(shè)施,航道等硬要素,以及運(yùn)輸組織、管理和協(xié)調(diào)系統(tǒng)等軟要素貫穿而成的系統(tǒng)。其核心要素是以交通運(yùn)輸需求的特性(需求主體、運(yùn)量、運(yùn)距、流向、需求技術(shù)等)為出發(fā)點(diǎn),按照不同運(yùn)輸方式的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特征以及區(qū)域運(yùn)輸路線環(huán)境狀況,合理配置各種運(yùn)輸資源,快捷、高效、安全地實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸對(duì)象的空間位移。

一、我國(guó)交通運(yùn)輸體制發(fā)展的現(xiàn)狀

1.各種運(yùn)輸方式的管理制度自成體系

我國(guó)的管理體制是由發(fā)改委組織編制交通運(yùn)輸綜合規(guī)劃,交通、鐵道和民航等部門(mén)分別組織編制公路、港口、鐵路、機(jī)場(chǎng)等專項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃。其直接后果是各種運(yùn)輸方式基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)性短缺和過(guò)剩并存。由于分割管理,各種運(yùn)輸方式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不統(tǒng)一,也大大增加了公鐵聯(lián)運(yùn)和水鐵聯(lián)運(yùn)的裝卸成本,降低了運(yùn)輸效率,制約了運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.交通安全體制不完善

民用航空的市場(chǎng)監(jiān)管法規(guī)不完善,民航安全監(jiān)管體制在很大程度上還要依靠行政手段,現(xiàn)行民航設(shè)立地區(qū)管理局及其安監(jiān)辦的體制現(xiàn)狀,不利于民航管理部門(mén)對(duì)機(jī)場(chǎng)和航運(yùn)企業(yè)的安全監(jiān)管,影響監(jiān)管效果。

道路交通安全,現(xiàn)行機(jī)構(gòu)職能配置片面強(qiáng)調(diào)公安交通部門(mén)的路面執(zhí)法,忽視交通安全其他環(huán)節(jié)的整體考慮,對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究,交通運(yùn)輸從業(yè)人員的管理以及公路設(shè)計(jì)安全稽核等交通安全因素重視不夠。

水上交通安全,我國(guó)水上交通安全管理體制是沿襲前蘇聯(lián)的模式,即漁船商船商港與漁港分別由交通、農(nóng)業(yè)兩個(gè)部門(mén)管理,在管理上既容易出現(xiàn)缺位問(wèn)題,又容易出現(xiàn)越位問(wèn)題,引發(fā)部門(mén)爭(zhēng)執(zhí)。

二、國(guó)外綜合運(yùn)輸發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)

發(fā)達(dá)國(guó)家綜合運(yùn)輸體系是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和環(huán)境的變化逐漸演變而成的,為我國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中如何從事交通運(yùn)輸管理提供了比較成熟的經(jīng)驗(yàn),具體為:

1.美國(guó)

美國(guó)經(jīng)歷了現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè)完整的發(fā)展過(guò)程,其政府的交通運(yùn)輸管理也隨著交通運(yùn)輸業(yè)的成長(zhǎng)而不斷調(diào)整。為了使交通運(yùn)輸?shù)墓芾韽姆稚⒆呦蚣械?,美?guó)國(guó)組建運(yùn)輸部。其聯(lián)邦政府歸口管理水、陸、空運(yùn)輸?shù)臋C(jī)構(gòu)。下設(shè)9個(gè)局,負(fù)責(zé)綜合運(yùn)輸?shù)膮f(xié)調(diào)和管理。運(yùn)輸部是美國(guó)聯(lián)邦政府制定交通運(yùn)輸政策的部門(mén),它還與其他機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),制定國(guó)家全面的交通運(yùn)輸政策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,管理交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),起草并提交所有交通運(yùn)輸或與交通運(yùn)輸有關(guān)的立法,并提供州和城市交通項(xiàng)目的技術(shù)支持,同時(shí)負(fù)責(zé)撥款。

2. 德國(guó)

德國(guó)目前實(shí)行的是大交通管理模式。從1991年開(kāi)始,德國(guó)進(jìn)行政府管理機(jī)構(gòu)及人員精簡(jiǎn)。1998年,德國(guó)聯(lián)邦交通部與建設(shè)部等進(jìn)行合并成立德國(guó)聯(lián)邦交通、建設(shè)和住房部(以下簡(jiǎn)稱:聯(lián)邦交通部),聯(lián)邦交通部按《基本法》授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)全德國(guó)的交通行業(yè),交通業(yè)務(wù)范圍涉及鐵路交通、公路交通、內(nèi)河航運(yùn)、海上交通、航空、公路建造、聯(lián)邦航道建造及氣象服務(wù)工作等。德國(guó)的交通行政管理為三級(jí)架構(gòu),聯(lián)邦交通部、州級(jí)交通行政管理部門(mén)、市級(jí)交通行政管理部門(mén)。這三級(jí)之間沒(méi)有直接的上下級(jí)關(guān)系。他們分別隸屬于聯(lián)邦政府、各自的州、市政府。

三、現(xiàn)階段我國(guó)交通運(yùn)輸體制方面存在的問(wèn)題

1.部門(mén)分割,相互競(jìng)爭(zhēng)

長(zhǎng)期以來(lái),每種運(yùn)輸方式的主管部門(mén)都是從本部門(mén)的角度出發(fā)進(jìn)行規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。各個(gè)交通主管部門(mén)都要給自己所管的行業(yè)爭(zhēng)資源、要政策,都是從本部門(mén)在現(xiàn)有體制下能動(dòng)員的資源出發(fā)確定本部門(mén)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,而不考慮在我國(guó)的資源人口條件下什么樣的交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的交通,對(duì)我國(guó)整體的大交通發(fā)展戰(zhàn)略缺乏通盤(pán)考慮。這種部門(mén)分割的管理方式更缺乏通過(guò)統(tǒng)一規(guī)劃和政策法規(guī)協(xié)調(diào)實(shí)施可持續(xù)交通戰(zhàn)略的能力。

2.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃

每種運(yùn)輸方式的主管部門(mén)都追求各自交通網(wǎng)絡(luò)的完整性,不考慮與其他運(yùn)輸方式的聯(lián)系。各種運(yùn)輸方式之間缺乏協(xié)調(diào)分工的問(wèn)題,突出表現(xiàn)在規(guī)劃和綜合樞紐建設(shè)上,每種運(yùn)輸方式的規(guī)劃和設(shè)計(jì)都是只從本身出發(fā)而不考慮與其他運(yùn)輸方式的銜接,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃相互協(xié)調(diào),綜合運(yùn)輸?shù)膬?yōu)勢(shì)難以發(fā)揮。

四、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于體制改革而言,其主要是整個(gè)社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新的一個(gè)重要內(nèi)容,先進(jìn)的社會(huì)制度就是能促進(jìn)生產(chǎn)力更快發(fā)展的社會(huì)制度,社會(huì)制度改革的總目標(biāo)是促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。行政體制改革作為國(guó)家管理制度的創(chuàng)新活動(dòng),同樣服從于發(fā)展生產(chǎn)力的總目標(biāo),而且,先進(jìn)的制度創(chuàng)新可以創(chuàng)造新的生產(chǎn)力。

1.統(tǒng)一交通運(yùn)輸管理體制

為實(shí)現(xiàn)建立綜合、統(tǒng)一交通運(yùn)輸行政管理體制的目標(biāo),交通運(yùn)輸?shù)母髡鞴懿块T(mén)要推進(jìn)政企分開(kāi),通過(guò)職能的轉(zhuǎn)變和調(diào)整,按照新的行政環(huán)境和管理要求重新確定職能定位,并在各部門(mén)之間努力實(shí)現(xiàn)職能定位的統(tǒng)一。交通運(yùn)輸部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)五種運(yùn)輸方式后,各種運(yùn)輸方式?jīng)Q策支持與綜合協(xié)調(diào)系統(tǒng)由交通運(yùn)輸部?jī)?nèi)設(shè)司級(jí)機(jī)構(gòu)組成,由運(yùn)輸部的綜合管理和統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

2.建立道路交通安全機(jī)構(gòu)

在交通運(yùn)輸部下建立新的道路交通安全管理機(jī)構(gòu)。將公安部的公安交通管理局的職能與交通部有關(guān)司局部分職能整合,組建新的新的道路交通安全機(jī)構(gòu),由公安部和運(yùn)輸部雙重領(lǐng)導(dǎo),避免在道路交通安全執(zhí)法過(guò)程中的相互扯皮,推諉現(xiàn)象。

3.制定相關(guān)的政策法規(guī)

為適應(yīng)轉(zhuǎn)變政府管理方式的要求,交通運(yùn)輸主管部門(mén)應(yīng)加快制度建設(shè)的進(jìn)程,加大制定和實(shí)施各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章的力度,從而為交通運(yùn)輸管理提供必要的依據(jù)和手段。同時(shí),要相應(yīng)地積極理順與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,解決管理職責(zé)交叉和重疊問(wèn)題,建立系統(tǒng)化的綜合管理體制,為執(zhí)行和實(shí)施有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章開(kāi)辟完整、有效的途徑。

運(yùn)輸管理論文:鐵路運(yùn)輸調(diào)度信息管理探討

【摘 要】 鐵路運(yùn)輸調(diào)度是鐵路日常運(yùn)輸組織的指揮中樞,擔(dān)負(fù)著運(yùn)輸安全及生產(chǎn)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的雙重責(zé)任,在鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)活動(dòng)中,以信息為前提,建立健全調(diào)度信息管理制度,采用先進(jìn)的信息化手段,規(guī)范有關(guān)調(diào)度信息的收集、記載和傳遞程序是實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸生產(chǎn)安全可控,基本穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】 調(diào)度 信息 安全 基礎(chǔ)

1 調(diào)度信息的特點(diǎn)及現(xiàn)狀

調(diào)度信息是搞好安全管理的前提,通過(guò)大量、快捷、高質(zhì)量的信息,可以決策安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及趨勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,采取超前的防范措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài),提高動(dòng)態(tài)管理的能力。經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)革新,鐵路的信息化基礎(chǔ)設(shè)施已具規(guī)模,鐵路調(diào)度信息設(shè)備的現(xiàn)代化不僅僅是為了減輕調(diào)度作業(yè)人員勞動(dòng)強(qiáng)度,也充分發(fā)揮了其提高運(yùn)輸效率、擴(kuò)大運(yùn)輸能力、保障運(yùn)輸安全的有效作用,但是在優(yōu)化資源配置、完善信息采集、強(qiáng)化信息使用隊(duì)伍素質(zhì)方面還存在很多問(wèn)題。鐵路調(diào)度信息具有地域分散、涵蓋面廣、信息量大、保密性強(qiáng)等特點(diǎn),其管理很難達(dá)到準(zhǔn)確、全面。調(diào)度部門(mén)是信息的匯集地,信息源點(diǎn)多,信息量大,信息的定期分析,傾向性、規(guī)律性總結(jié)尤為重要,加強(qiáng)信息的轉(zhuǎn)換,發(fā)揮調(diào)度信息管理的政策導(dǎo)向作用,完善信息網(wǎng)絡(luò),加大信息軟件開(kāi)發(fā),形成良好的管理機(jī)制,以達(dá)到確保安全生產(chǎn)的目的。

2 調(diào)度信息管理存在的問(wèn)題

2.1 調(diào)度信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)使用不統(tǒng)一

各鐵路局使用的調(diào)度指揮系統(tǒng)操作軟件不統(tǒng)一且種類(lèi)繁多。甚至同一鐵路局存在著不同開(kāi)發(fā)單位的多個(gè)系統(tǒng),客觀上不利于各鐵路局系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)通訊與分享,不利于鐵路總公司的調(diào)度指揮。信息是安全管理的有效手段之一,車(chē)機(jī)聯(lián)控信息、外單位反饋的問(wèn)題信息都要進(jìn)行認(rèn)真分析,跟進(jìn)信息來(lái)源采取有針對(duì)性的預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)調(diào)度信息管理的超前性、預(yù)見(jiàn)性。

2.2 信息來(lái)源的監(jiān)控記錄不完善

隨著調(diào)度部門(mén)調(diào)監(jiān)系統(tǒng)、dmis系統(tǒng)、列車(chē)運(yùn)行監(jiān)控記錄裝置lkj的完善使用,看似安全監(jiān)督措施已經(jīng)非常完善,但是對(duì)于施工、維修作業(yè)過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)工務(wù)、電務(wù)、供電部門(mén)的作業(yè)組織監(jiān)控幾乎還停留在人控的階段,調(diào)度部門(mén)工種之間或者與站段現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員之間的聯(lián)系還有使用非錄音電話的習(xí)慣。

2.3 安全信息的管理責(zé)任不清

過(guò)多的把安全信息的收集加在行車(chē)調(diào)度部門(mén),造成了信息收集不及時(shí)、不準(zhǔn)確,擾亂正常行車(chē)指揮,而且會(huì)出現(xiàn)調(diào)度人員掩蓋自身出現(xiàn)的違章違紀(jì)行為的可能性,出現(xiàn)了信息收集上的滯后性、時(shí)效性、真實(shí)性不強(qiáng)、共享程度不高問(wèn)題,不利于安全信息的正確處理。

2.4 信息管理平臺(tái)有待完善

對(duì)于信息的收集、分析應(yīng)貫穿在整個(gè)安全管理工作中,信息管理未體現(xiàn)變“事后處理為事前預(yù)防”的作用。

3 加強(qiáng)調(diào)度信息管理的措施及建議

3.1 總體布局逐步統(tǒng)一調(diào)度信息系統(tǒng)

由鐵路總公司牽頭各鐵路局制定調(diào)度信息系統(tǒng)的統(tǒng)一方案,制定調(diào)度信息設(shè)備的配置要求,特別對(duì)于新開(kāi)通線路的調(diào)度信息設(shè)備要達(dá)到全路統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),以便于統(tǒng)一指揮,資源共享,使調(diào)度信息系統(tǒng)的功能最大化。

3.2 完善信息來(lái)源的記錄儲(chǔ)存工作

對(duì)于所有的調(diào)度使用電話都加設(shè)錄音功能,加強(qiáng)錄音監(jiān)聽(tīng)管理,特別是施工過(guò)程中的信息采集應(yīng)做到全覆蓋記錄檢查儲(chǔ)存,將施工組織納入信息化管理軌道,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的作業(yè)過(guò)程采用視頻監(jiān)督的方式記錄儲(chǔ)存。各鐵路局安全監(jiān)察部門(mén)組織專職人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的調(diào)度電話及作業(yè)視頻做到全面控制,實(shí)時(shí)監(jiān)督。

3.3 安全信息管理責(zé)任方面

明確簡(jiǎn)化安全信息的傳遞流程,通過(guò)電子方式由基層站段將第一手資料打包整理后,文字方式發(fā)送給調(diào)度部門(mén),調(diào)度部門(mén)根據(jù)不同的信息種類(lèi),由工、電務(wù)、供電、機(jī)務(wù)等不同工種專業(yè)司職人員將安全信息整理修改確認(rèn)后,提交于安全主任,審核后提報(bào)安全監(jiān)察部門(mén)。調(diào)度部門(mén)設(shè)立調(diào)度信息考核室,負(fù)責(zé)分析,進(jìn)行信息的反饋及安全預(yù)測(cè),負(fù)責(zé)車(chē)機(jī)聯(lián)控信息的管理,負(fù)責(zé)站段、鐵路局、總公司之間的聯(lián)系溝通。

3.4 信息管理平臺(tái)建立方面

在站段、路局、總公司之間建立日常檢查問(wèn)題信息數(shù)據(jù)庫(kù),按照不同專業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行分類(lèi),有效梳理各種調(diào)度信息,采取專人維護(hù)措施,在后臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息綜合統(tǒng)計(jì)與分析的功能,以統(tǒng)計(jì)表格方式顯示問(wèn)題根源性、傾向性并做到隱患問(wèn)題公開(kāi)、共享、共同預(yù)防。

4 結(jié)語(yǔ)

鐵路改革發(fā)展處在關(guān)鍵階段,工作任務(wù)大量增加,調(diào)度信息管理是運(yùn)輸安全管理的重要環(huán)節(jié),鐵路調(diào)度信息的健全完善是調(diào)度部門(mén)查找安全、生產(chǎn)存在的問(wèn)題的有效途徑,是杜絕行車(chē)事故發(fā)生、消滅安全隱患的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

運(yùn)輸管理論文:低碳經(jīng)濟(jì)下公共交通運(yùn)輸管理研究

一、低碳經(jīng)濟(jì)公共交通運(yùn)輸管理中存在的主要問(wèn)題

隨著城市的發(fā)展,城市人口逐漸增加,交通擁堵成為城市發(fā)展中存在的重要問(wèn)題。低碳經(jīng)濟(jì)主要是指在可持續(xù)發(fā)展理念下通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和新能源開(kāi)發(fā)等多種手段,減少能源消耗和溫室氣體的排放,從而改善環(huán)境狀況。發(fā)展城市公共交通運(yùn)輸不僅僅是低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是改善當(dāng)前城市環(huán)境的重要措施。雖然當(dāng)前我國(guó)大部分的城市公共交通建設(shè)已經(jīng)十分完善,但是公共交通的有效利用率并不高,公共交通管理還存在一定的問(wèn)題。

1.人們乘坐公共交通意識(shí)不強(qiáng)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們經(jīng)濟(jì)收入的逐漸增加,有車(chē)一族逐漸增加,城市出現(xiàn)交通擁堵的主要原因就是私家車(chē)數(shù)量的逐漸增加,公共交通運(yùn)輸工具乘坐的市民逐漸減少。城市環(huán)境污染的原因很大程度上也是城市私家車(chē)數(shù)量的增加,導(dǎo)致汽車(chē)尾氣排放增加。有車(chē)一族為了避免擠公交車(chē)往往開(kāi)車(chē)上班,造成交通擁堵問(wèn)題,由于人們乘坐公共交通工具的意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致大量的公共交通資源閑置,城市的環(huán)境問(wèn)題也逐漸突出。

2.城市公共交通信息化管理不完善

城市公共交通工具作為城市交通運(yùn)輸?shù)闹饕α浚瑸槿嗣竦纳钐峁┝吮姸嗟谋憷?,但是由于?dāng)前城市交通工具信息化管理不完善,導(dǎo)致城市公共交通工具管理水平難以得到有效地提高,公共交通控制和道路監(jiān)控系統(tǒng)并不十分完善,嚴(yán)重影響了公共交通運(yùn)輸工具功能的發(fā)揮。

3.城市公共交通管理法規(guī)不健全

城市公共交通運(yùn)輸管理法律法規(guī)的不健全嚴(yán)重影響了城市交通問(wèn)題的管理水平,同時(shí)也嚴(yán)重影響了交通運(yùn)輸正常通行。一些公交車(chē)司機(jī)違反交通法規(guī)的現(xiàn)象依然存在,這不僅僅會(huì)導(dǎo)致交通事故的發(fā)生,同時(shí)也不利于公共交通運(yùn)輸管理工作的進(jìn)行。由于公共交通運(yùn)輸管理法律法規(guī)的不健全嚴(yán)重影響了公共交通運(yùn)輸?shù)挠行虬l(fā)展,另外由于公共交通運(yùn)輸管理體系不健全,一些公共交通運(yùn)輸并沒(méi)有進(jìn)行良好的規(guī)劃,造成一些資源的浪費(fèi),這也未能體現(xiàn)出低碳經(jīng)濟(jì)的要求。

二、低碳經(jīng)濟(jì)公共交通運(yùn)輸管理的建議

低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于緩解城市污染問(wèn)題以及城市資源的浪費(fèi)問(wèn)題有著十分重要的作用。在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,大力推進(jìn)公共交通運(yùn)輸建設(shè)對(duì)于促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。今后需要進(jìn)一步完善城市公共交通運(yùn)輸建設(shè),促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展,緩解城市交通壓力。

1.加強(qiáng)對(duì)城市公共交通的規(guī)劃

近年來(lái)城市的環(huán)境污染以及交通擁堵逐漸加重,嚴(yán)重影響了城市居民的生活和城市環(huán)境質(zhì)量。隨著低碳經(jīng)濟(jì)理念的提出,發(fā)展城市公共交通逐漸成為城市可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容之一,但是由于目前城市公共交通規(guī)劃并不十分完善,一些市民由于公交車(chē)不方便選擇不乘坐公交車(chē),今后應(yīng)該進(jìn)一步完善城市公共交通工具的規(guī)劃建設(shè),提高公共交通覆蓋面積,建立相對(duì)完善的城市公共交通工具網(wǎng)絡(luò),保障市民的方便出行,鼓勵(lì)市民乘坐公共交通工具,少開(kāi)私家車(chē),緩解城市環(huán)境污染以及城市交通擁堵所帶來(lái)的的城市壓力。

2.提高居民對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)

低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)于當(dāng)前城市建設(shè)提出了一些新的發(fā)展理念,對(duì)于緩解當(dāng)前城市空氣污染等各種城市病問(wèn)題有著十分重要的作用。但是由于一些市民對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)不足,在實(shí)際生活中并沒(méi)有以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。今后城市發(fā)展中需要進(jìn)一步加強(qiáng)低碳經(jīng)濟(jì)的宣傳,提高市民對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí),通過(guò)乘坐公共交通工具這一實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行低碳經(jīng)濟(jì)理念。

3.完善公共交通運(yùn)輸管理信息系統(tǒng)

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,城市公共交通工具的信息化管理逐漸得到重視,但是目前一些城市的公共交通信息化管理并沒(méi)有實(shí)現(xiàn),這不僅僅不利于交通道路狀況的控制,同時(shí)也不利于交通管制,嚴(yán)重影響了城市公共交通的發(fā)展。今后需要對(duì)城市交通運(yùn)輸管理部門(mén)加強(qiáng)資金支持,建立并完善城市公共交通信息化管理體系,加強(qiáng)對(duì)公共交通的管理,保障公共交通運(yùn)輸順利進(jìn)行。

4.完善公共交通管理制度

由于城市公共交通管理制度不健全導(dǎo)致公共交通工具并沒(méi)有給城市居民的出行提供便利,這也是導(dǎo)致不少居民放棄公共交通工具的原因之一。在今后的公共交通運(yùn)輸管理中需要進(jìn)一步完善管理制度,減少一些司機(jī)違規(guī)現(xiàn)象,一定程度上增加擁擠交通段的公交車(chē)數(shù)量,建立健全快速公交制度,完善城市公交管理制度,保障城市公共交通工具能夠真正為市民出行提供方便。

三、結(jié)語(yǔ)

城市公共交通運(yùn)輸作為踐行低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的重要組成部分,對(duì)于改善城市環(huán)境質(zhì)量,緩解城市交通擁堵的壓力有著十分重要的作用。今后需要進(jìn)一步增加城市居民對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí),以實(shí)際行動(dòng)踐行低碳經(jīng)濟(jì)的理念,城市需要進(jìn)一步完善公共交通運(yùn)輸管理體系,提高公共交通運(yùn)輸?shù)男?,進(jìn)一步規(guī)劃公共交通運(yùn)輸體系,避免出現(xiàn)過(guò)度擁擠的現(xiàn)象,保障公共交通能夠?yàn)槭忻竦某鲂刑峁┍憷?

運(yùn)輸管理論文:淺談交通運(yùn)輸部門(mén)檔案管理中的信息化建設(shè)信息化建設(shè)

論文關(guān)鍵詞:檔案管理 信息化建設(shè) 電子文件

論文摘要:檔案管理向信息化發(fā)展,是時(shí)代的必然,信息技術(shù)的應(yīng)用給繁雜的交通運(yùn)輸部門(mén)檔案管理提供了許多方便,節(jié)省成本,減少工作量。本文針對(duì)檔案信息化的應(yīng)用提出了電子文件的管理方法,最后結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗(yàn),探討了檔案管理信息化建設(shè)過(guò)程中應(yīng)采取的具體措施。

引 言

隨著社會(huì)的現(xiàn)代化發(fā)展。檔案信息化管理是檔案工作適應(yīng)社會(huì)信息化發(fā)展的必然要求是全面提升檔案工作為社會(huì)服務(wù)能力的必然選擇。近年來(lái)檔案部門(mén)大力推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè),力圖使檔案工作與社會(huì)發(fā)展同步。尤其現(xiàn)在計(jì)算機(jī)管理廣泛應(yīng)用于各類(lèi)單位管理的方方面面,在各項(xiàng)管理活動(dòng)中,電子文件以其快捷的辦公速度和傳遞速度逐步取代了紙質(zhì)文件,如何加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)是做好檔案管理工作的關(guān)鍵。

一、檔案信息化建設(shè)的主要內(nèi)容

(一)信息化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施是檔案信息化建設(shè)不可缺少的基本條件,是檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用和信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ),而其核心是檔案信息網(wǎng)絡(luò)。它是檔案信息傳輸、交換和資源共享的必要手段。

(二)檔案信息資源建設(shè)

檔案信息是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略資源之一,它的開(kāi)發(fā)和利用是檔案信息化的核心任務(wù),是檔案信息化建設(shè)取得實(shí)效的關(guān)鍵。

(三)檔案的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是檔案信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)之一,主要包括電子文件歸檔和電子檔案管理,檔案信息的資源標(biāo)識(shí)、描述、存儲(chǔ)、查詢、交換、管理和使用等,逐步形成關(guān)于中國(guó)檔案信息化的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。

(四)檔案信息化的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)

這是檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用和檔案信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的技術(shù)保障。信息技術(shù)應(yīng)用工作量大、涉及面廣,關(guān)系檔案信息化建設(shè)的速度與質(zhì)量,集中體現(xiàn)了檔案信息化建設(shè)的效益。

(五)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)

這是檔案信息化成功之本,對(duì)其他各個(gè)要素的發(fā)展速度和質(zhì)量起著決定性的作用。在“信息化”的時(shí)代的今天,信息技術(shù)快速發(fā)展,掀起了以數(shù)字革命為特征的信息技術(shù)浪潮,改變了人們的時(shí)間和空間的概念以及思維方式。信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。檔案管理工作也不例外,同樣需要現(xiàn)代化。目前,我國(guó)各級(jí)檔案管理部門(mén)也紛紛加強(qiáng)信息技術(shù)建設(shè)。加強(qiáng)信息化條件下的檔案管理工作,是適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的必然選擇,是加快檔案現(xiàn)代化管理的客觀要求,也是提高服務(wù)水平的唯一途徑。

二、加強(qiáng)檔案管理信息化建設(shè)的對(duì)策

(一)建立網(wǎng)絡(luò)檔案系統(tǒng)

在系統(tǒng)內(nèi)建設(shè)數(shù)字化綜合應(yīng)用平臺(tái)。建立健全內(nèi)部服務(wù)網(wǎng)和公眾服務(wù)網(wǎng),發(fā)揮網(wǎng)站的作用,使檔案網(wǎng)站成為宣傳檔案工作、開(kāi)展檔案信息服務(wù)的窗口。促進(jìn)檔案現(xiàn)行文件信息化的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),根據(jù)系統(tǒng)建設(shè)需求,采購(gòu)必要的硬件設(shè)備,為系統(tǒng)提供硬件基礎(chǔ)。提高檔案管理軟件的技術(shù)和應(yīng)用水平,為保證檔案信息交換、實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享創(chuàng)造條件。制定相應(yīng)的策略、保障檔案資源的原始性、安全性、可靠性。

(二)加強(qiáng)電子文件的管理是做好檔案信息化建設(shè)的關(guān)鍵

1.電子文件的載體穩(wěn)定性差,易損壞,隨著計(jì)算機(jī)信息管理網(wǎng)的建立與發(fā)展,越來(lái)越多的重要文件被傳輸上網(wǎng)。上網(wǎng)前,又按著信息管理部門(mén)的統(tǒng)一要求進(jìn)行了文件格式的轉(zhuǎn)換,在一定程度上保證了數(shù)據(jù)的可靠性和通用性,對(duì)那些未輸送到計(jì)算機(jī)信息管理網(wǎng)上的具有保存價(jià)值的電子文檔,應(yīng)由電子文件形成部門(mén)編目整理,也利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)向檔案部門(mén)傳輸,可以借助信息管理網(wǎng)絡(luò)在各業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)與檔案部門(mén)之間開(kāi)通電子文件歸檔專遞網(wǎng)線,建立依附在信息管理網(wǎng)上的歸檔專用子系統(tǒng)。

2.電子文件歸檔所涉及的問(wèn)題更加廣泛,受制約因素多,僅靠檔案部門(mén)獨(dú)家很難完成,應(yīng)采取電子文件形成部門(mén)、檔案部門(mén)、計(jì)算機(jī)與信息管理部門(mén)三結(jié)合的方法。 三個(gè)部門(mén)的職能應(yīng)用于相互滲透,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),在電子文件歸檔中集成一體,共同形成質(zhì)量較好的電子文檔。

3.做好檔案歸檔電子文件的技術(shù)處理工作,實(shí)施電子文件管理戰(zhàn)略。新型文件材料的歸檔勢(shì)在必行,這就要求檔案工作者必須深入到現(xiàn)行文件工作領(lǐng)域,對(duì)產(chǎn)生的大量電子文件的接收、處置乃至存儲(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo),保護(hù)電子文件的原始信息,了解文件信息重新組合的來(lái)龍去脈。也就是說(shuō),通過(guò)采取技術(shù)處理,將已歸檔的電子文件改為“只讀性”文件,即只能讀不能寫(xiě)的不可更改的文件,從而識(shí)別和保護(hù)電子文件的原始結(jié)構(gòu),保證電子文件的可靠性,使之與紙質(zhì)文件一樣發(fā)揮社會(huì)效用。

4.解決好檔案電子文件的保存問(wèn)題。以化學(xué)磁性材料為載體的電子文件,從理論上講能夠長(zhǎng)期保存。因?yàn)樗男畔⒆x出是無(wú)接觸式的,不存在磨損。電子文件記錄在介質(zhì)層上的信息被密封在塑料保護(hù)層內(nèi),不怕外界磁場(chǎng)的影響,不會(huì)直接受到空氣中的灰塵、水份及有害氣體的侵害。但是,由于電子文件形成的時(shí)間短,缺乏實(shí)際貯存的驗(yàn)證。所以,電子文件中原始信息的長(zhǎng)期保存問(wèn)題是有待檔案工作者進(jìn)行深入研究和探討的重要課題。

總之,加快檔案信息化建設(shè)的步伐,是提高交通運(yùn)輸管理水平的重大舉措,在改善交通運(yùn)輸狀況,發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面發(fā)揮著重要的作用。

運(yùn)輸管理論文:論道路運(yùn)輸管理的行政程序

摘 要:行政程序是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力,實(shí)施行政活動(dòng)過(guò)程中所遵循的方式、步驟、順序以及時(shí)限的總和。根據(jù)道路運(yùn)輸管理法規(guī)、規(guī)章中的行政程序,闡述了行政程序是依法行政的重要保障。

關(guān)鍵詞:道路運(yùn)輸管理;行政程序

我國(guó)目前的道路運(yùn)輸管理體制中,縣級(jí)以上地方道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施道路運(yùn)輸管理工作,包括行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰等,其日常的執(zhí)法活動(dòng)必須按照行政法及道路運(yùn)輸有關(guān)法規(guī)、規(guī)章中的行政程序進(jìn)行。

所謂行政程序是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力,實(shí)施行政活動(dòng)過(guò)程中所遵循的方式、步驟、順序以及時(shí)限的總和,即行政主體實(shí)施行政行為的空間與時(shí)間表現(xiàn)形式。

在我國(guó)存在著“重實(shí)體輕程序”的現(xiàn)象,法律文化傳統(tǒng)一向不重視程序法規(guī)范的作用。目前的現(xiàn)狀是行政權(quán)力膨漲,運(yùn)用混亂、控制不力,公民的合法權(quán)益得不到有效的保護(hù);同時(shí)生產(chǎn)力發(fā)展水平落后,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)要求能有高效率的行政權(quán)力行使。

基于此,行政程序的作用表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是限制行政權(quán)力的恣意行使,防止對(duì)方當(dāng)事人的合法權(quán)益遭受行政權(quán)力的侵害;二是使行政決定具有確定性、合法性,維護(hù)行政權(quán)力、提高行政效率。

例如,《行政處罰法》第一條就表明了立法目的是“保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政管理,保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益”?!兜缆愤\(yùn)輸條例》第一條規(guī)定“保護(hù)道路運(yùn)輸有關(guān)各方當(dāng)事人的合法權(quán)益”?!兜缆愤\(yùn)輸行政處罰規(guī)定》第一條規(guī)定“保護(hù)道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者、旅客、貨主和其他當(dāng)事人的合法權(quán)益”。

為體現(xiàn)上述精神,道路運(yùn)輸行政法規(guī)及規(guī)章設(shè)立了一系列具體的程序來(lái)規(guī)范行政權(quán)力的運(yùn)行,略述如下。

1 簡(jiǎn)易程序和普通程序

行政處罰種類(lèi)繁多,它對(duì)行政相對(duì)人利益的影響很大,因此需要對(duì)這種權(quán)力的行使規(guī)定一個(gè)正式而嚴(yán)格的程序以保障相對(duì)人的切身利益。然而,其中一些較輕的處罰如警告、小額罰款等對(duì)當(dāng)事人的利益影響甚小,而正式、嚴(yán)格的行政程序一般手續(xù)繁瑣、費(fèi)用較高,國(guó)家所付出的較之當(dāng)事人受到保護(hù)的利益更大。《交通行政處罰規(guī)定》第十條規(guī)定了道路運(yùn)輸行政處罰簡(jiǎn)易程序即:“違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù),對(duì)公民處以五十元以下,對(duì)法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告的行政處罰的,可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定”。第十五條規(guī)定“交通管理部門(mén)必須對(duì)案件情況進(jìn)行全面、客觀、公正地調(diào)查、收集證據(jù);必要時(shí),依照法律法規(guī)的規(guī)定可以進(jìn)行檢查”即為道路運(yùn)輸行政處罰的普通程序。兩種程序的不同在于普通程序有著嚴(yán)格的調(diào)查、質(zhì)證、抗辯、決定、送達(dá)等規(guī)定,而簡(jiǎn)易程序較為簡(jiǎn)便,可以“當(dāng)場(chǎng)”作出決定。

2 聽(tīng)證程序

其目的在于保護(hù)行政相對(duì)人的重大利益,因?yàn)槁?tīng)證能擴(kuò)大相對(duì)人的行政參與權(quán),收集各方面意見(jiàn)和建議便于行政決策切實(shí)可行,通過(guò)為當(dāng)事人提供辯論、陳述自己觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)以避免行政機(jī)關(guān)片面地作出行政決定。

《交通行政處罰程序規(guī)定》第二十五條確定了行政處罰的聽(tīng)證程序。在普通程序基礎(chǔ)上,對(duì)“交通管理部門(mén)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)證照、較大數(shù)額罰款等行政處罰”;《交通行政許可實(shí)施程序規(guī)定》規(guī)定行政許可的聽(tīng)證程序“法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實(shí)施交通行政許可應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的事項(xiàng),或者交通行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)認(rèn)為需要聽(tīng)證的其它涉及公共利益的行政許可事項(xiàng)”〔第二十條〕;“交通行政許可直接涉及申請(qǐng)人與他人之間重大利益沖突的,實(shí)施機(jī)關(guān)在作出交通行政許可決定前,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人享有要求聽(tīng)證的權(quán)力”。

聽(tīng)證程序的核心是抗辯,即當(dāng)事人可以對(duì)于自己不利的證據(jù)提出異議并要求指控方加以證明,同時(shí)可以提出利于自己的證據(jù)。當(dāng)事人通過(guò)這種參與、介入對(duì)行政行為的事實(shí)和理由加以論證,防止了行政專橫和自由裁量權(quán)的恣意行使,保持了行政權(quán)力與相對(duì)人權(quán)利的平衡。

3 申辯和質(zhì)證程序

《交通行政處罰程序規(guī)定》第十一條規(guī)定“當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。執(zhí)法人員必須充分聽(tīng)取當(dāng)事人意見(jiàn),對(duì)當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的,應(yīng)當(dāng)采納”?!督煌ㄐ姓S可實(shí)施程序規(guī)定》第十四條規(guī)定“申請(qǐng)人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯”。

這些規(guī)定,一方面可以使行政主體在作出行政處罰決定時(shí)注意到以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,促使依法行政;二是允許當(dāng)事人申辯、質(zhì)證,可以澄清事實(shí)、避免失誤、維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益;三是可以促進(jìn)法治觀念的形成。當(dāng)事人在申辯質(zhì)證過(guò)程中,可以增強(qiáng)維護(hù)主體權(quán)利的意識(shí),受到生動(dòng)的法制教育,有利于法治觀念的培養(yǎng)。

4 職能分離程序

(1)辦案與決定處罰相分離。在普通程序中,規(guī)定由執(zhí)法人員調(diào)查或檢查、收集證據(jù),而由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審查并作出處罰決定,重大復(fù)雜的違法行為導(dǎo)致的行政處罰還應(yīng)由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論決定。在聽(tīng)證程序中,要求聽(tīng)證由行政機(jī)關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持。

(2)罰款決定的機(jī)關(guān)與收繳罰款的機(jī)構(gòu)相分離。作出罰款決定的機(jī)關(guān)不得自行收繳罰款,由當(dāng)事人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的銀行交納罰款。同時(shí)罰款必須全部上交國(guó)庫(kù),任何行政機(jī)關(guān)或個(gè)人都不得以任何形式私分截留。

5 說(shuō)明理由程序

《交通行政處罰程序規(guī)定》第十一條“規(guī)定執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定前,應(yīng)當(dāng)講認(rèn)定的違法事實(shí)處罰的理由和依據(jù)告知當(dāng)事人”。第二十條“交通管理部門(mén)…告知給予處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)…”。《交通行政許可實(shí)施程序規(guī)定》第十七條規(guī)定“實(shí)施機(jī)關(guān)依法作出不予行政許可的決定的,…說(shuō)明理由…”

理由,是行政決定作出者對(duì)法律、政策和自由裁量權(quán)所持的觀點(diǎn)的解釋說(shuō)明,也就是對(duì)行政決定的事實(shí)依據(jù)和法律政策適用及其相互之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)。行政機(jī)關(guān)如果不對(duì)這種理由作出說(shuō)明,就會(huì)使得行政權(quán)力行使趨于草率、專橫,當(dāng)事人往往也無(wú)法明了其理由及行政機(jī)關(guān)所執(zhí)行的法律政策的意義,不利于法律和政策的順利實(shí)施。因此說(shuō)明行政處罰決定的理由有助于限制自由裁量權(quán)力的恣意行使、促進(jìn)合理、謹(jǐn)慎行政,有助于行政處罰決定的可靠性、穩(wěn)定性,對(duì)人民法院的司法審查也有助益能成立。

6 資訊公開(kāi)程序

資訊公開(kāi)是現(xiàn)代行政程序的重要制度之一,指有關(guān)行政主體活動(dòng)的情況和資料,凡是涉及相對(duì)人權(quán)利義務(wù)、不屬于法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)予保密的范圍,都應(yīng)依法向社會(huì)公開(kāi),任何公民、組織均可依法查閱或復(fù)制。資訊公開(kāi)制度是行政相對(duì)人參與行政的體現(xiàn),可以增進(jìn)公民對(duì)政府的信任,加強(qiáng)公民和政府之間的溝通和合作,調(diào)動(dòng)公民參與行政的積極性。此外,也便于公民對(duì)行政機(jī)關(guān)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督?!督煌ㄐ姓幜P程序規(guī)定》和《交通行政許可實(shí)施程序規(guī)定》都確立了公開(kāi)原則,規(guī)定對(duì)行政處罰和行政許可的結(jié)果必須公布,后者還規(guī)定了進(jìn)行公示的方式。

7 通知程序

通知指行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政行為或其他管理活動(dòng)時(shí),將應(yīng)該讓公民了解的事項(xiàng)通過(guò)一定的途徑告知。通知的對(duì)象不僅指利害關(guān)系人,有時(shí)也針對(duì)一般公眾。聽(tīng)證程序中規(guī)定,行政機(jī)關(guān)應(yīng)在作出行政處罰決定之前“告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利”;“行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽(tīng)證的七日前通知當(dāng)事人舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)”。

此外,還有一些其他的道路運(yùn)輸管理行政程序,如時(shí)效、回避等,在此不一一詳述。就前者,《交通行政處罰程序規(guī)定》規(guī)定了行政機(jī)關(guān)的調(diào)查、送達(dá)、聽(tīng)證等法定期限;關(guān)于后者,明確規(guī)定了在聽(tīng)證程序中“當(dāng)事人認(rèn)為主持人與本案有直接利害關(guān)系的有權(quán)申請(qǐng)回避”。

運(yùn)輸管理論文:談高速公路超限運(yùn)輸管理

摘要:本文介紹了高速公路超限運(yùn)輸概述,闡述了高速公路超限運(yùn)輸?shù)奈:?,分析了高速公路超限運(yùn)輸?shù)脑?,提出了管理高速公路超限運(yùn)輸?shù)膶?duì)策。

關(guān)鍵詞:高速公路;超限運(yùn)輸;管理

1 高速公路超限運(yùn)輸概述

所謂超限運(yùn)輸,是指超過(guò)公路、公路橋梁、公路隧道或汽車(chē)渡船的限載、限高、限寬、限長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛在公路上行駛的行為。是指在公路上行駛的各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛裝載貨物超過(guò)路政管理部門(mén)規(guī)定的行為。由于超限運(yùn)輸不僅對(duì)公路路面及其橋梁設(shè)施造成損害,容易引發(fā)道路交通事故,危及人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。因此確保公路完好暢通,加強(qiáng)超限運(yùn)輸整治是公路路政管理中的一項(xiàng)重要的行政執(zhí)法活動(dòng)。

2 高速公路超限運(yùn)輸?shù)奈:?

2.1 對(duì)路面的損害 超限運(yùn)輸對(duì)高速公路造成了嚴(yán)重?fù)p害,縮短了使用周期,加大了公路建養(yǎng)成本,影響高速公路效能的發(fā)揮和舒適性。

2.2 掠奪性使用公路,縮短公路使用壽命 超限運(yùn)輸是對(duì)公路的掠奪性使用,急劇加速公路的破壞,大大縮短公路使用壽命。車(chē)輛的軸載質(zhì)量是影響道路路面使用壽命的決定因素,而且超限車(chē)輛對(duì)路面損壞不是一個(gè)同比例增長(zhǎng)的關(guān)系,而是成幾何級(jí)數(shù)倍增。

2.3 嚴(yán)重?cái)_亂運(yùn)輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 超限運(yùn)輸擾亂了運(yùn)輸市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)秩序。超限運(yùn)輸行為不僅損害廣大運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)業(yè)主的合法經(jīng)營(yíng)利益,更是擾亂了運(yùn)輸市場(chǎng)秩序,擾亂了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

2.4 超限容易引發(fā)道路交通事故 由于大量的超限運(yùn)輸車(chē)輛長(zhǎng)期處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),使車(chē)輛的制動(dòng)和操作等安全性能迅速下降,給交通安全帶來(lái)極大的事故隱患。

2.5 超限運(yùn)輸造成公路規(guī)費(fèi)的流失 養(yǎng)路費(fèi)、通行費(fèi)是按貨車(chē)噸位數(shù)來(lái)收取。養(yǎng)路費(fèi)、通行費(fèi)仍未改變,車(chē)輛運(yùn)輸成本大大降低,必然影響國(guó)家對(duì)公路建設(shè)的投資和對(duì)公路養(yǎng)護(hù)的投入。

2.6 對(duì)公路、橋梁的安全構(gòu)成嚴(yán)峻威脅 超載車(chē)輛大多采取加裝鋼板彈簧等方法,使車(chē)貨總量及軸載量大大超過(guò)了公路橋梁的設(shè)計(jì)荷載標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致了大部分橋梁涵洞出現(xiàn)拱圈開(kāi)裂、橋墩變形等病狀,引起橋梁結(jié)構(gòu)災(zāi)難性的破壞。

3 高速公路超限運(yùn)輸?shù)脑?

3.1 利益驅(qū)動(dòng),非法改裝 一些汽車(chē)修理廠、改裝廠乃至于制造廠,為了迎合市場(chǎng)需求,不顧其行為是否合法,只要有錢(qián)賺,就大量地進(jìn)行非法改裝,在前面分析超限運(yùn)輸?shù)谋憩F(xiàn)時(shí),足已說(shuō)明了這一點(diǎn)。

3.2 部門(mén)間管理未形成合力 由于涉及部門(mén)多,導(dǎo)致在“治超”工作中不同程度地存在著協(xié)調(diào)不暢、合作不力,甚至推諉扯皮的現(xiàn)象,導(dǎo)致“治超”工作此嚴(yán)彼松,很多車(chē)主、貨主正好利用了這一“漏洞”和機(jī)會(huì),這也助長(zhǎng)了一些地方的超限之風(fēng)。

3.3 社會(huì)上一些人員利用治超時(shí)機(jī),打執(zhí)法工作人員的時(shí)間差,把引導(dǎo)超限運(yùn)輸車(chē)輛通過(guò)超限運(yùn)輸檢查站當(dāng)成一種職業(yè)比如:“車(chē)托”“探子”的出現(xiàn),利用“引路”等方法,派專人跟蹤治超行動(dòng)和指揮超限。依靠“聯(lián)合作戰(zhàn)”,在檢測(cè)站周邊形成“反治超”團(tuán)伙,十幾個(gè)人聯(lián)結(jié)在一起,在檢測(cè)站旁,幾乎每日都有小轎車(chē)、摩托車(chē)進(jìn)行探路。

3.4 運(yùn)力過(guò)剩,運(yùn)量不足 近幾年來(lái),運(yùn)輸車(chē)輛數(shù)量增加,貨運(yùn)量相對(duì)不足,為搶占市場(chǎng),運(yùn)輸業(yè)主只有降低運(yùn)價(jià),走進(jìn)了不公平競(jìng)爭(zhēng)的怪圈,加之收費(fèi)項(xiàng)目繁多,不超越運(yùn)輸營(yíng)運(yùn)者就要虧本。

3.5 與現(xiàn)行政策有關(guān) 現(xiàn)行的養(yǎng)路費(fèi)、通行費(fèi)的征收額度與車(chē)輛核載噸位掛鉤,超載就等于漏繳規(guī)費(fèi)、降低了運(yùn)輸成本、增加了利潤(rùn),這是眾多車(chē)主樂(lè)此不疲的主要原因。

3.6 利益的驅(qū)使 目前,我國(guó)的運(yùn)輸市場(chǎng)由于惡性競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致運(yùn)價(jià)體系極不合理,不超載掙錢(qián)就少,因此車(chē)主、貨主養(yǎng)成了多拉超載、闖關(guān)逃逸的心態(tài)。

4 管理高速公路超載超限運(yùn)輸?shù)膶?duì)策

4.1 加強(qiáng)精神文明雙目標(biāo)責(zé)任管理 執(zhí)法部門(mén)實(shí)施業(yè)務(wù)工作和精神文明雙目標(biāo)責(zé)任管理考核,規(guī)范執(zhí)法部門(mén)的工作行為,堅(jiān)決杜絕三亂,堅(jiān)決克服“以罰代卸,只罰不卸”。

4.2 加強(qiáng)長(zhǎng)效管理 要把開(kāi)展治理超限運(yùn)輸專項(xiàng)斗爭(zhēng)與長(zhǎng)效管理相結(jié)合,全國(guó)聯(lián)動(dòng),全面查處。同時(shí),要加快路政管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐,充分利用高速公路的功能,做好沿線重要道口、特殊路段的監(jiān)督控制,對(duì)非法超限運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行堵截,使超限車(chē)輛無(wú)路可逃、無(wú)機(jī)可乘。

4.3 聯(lián)合、統(tǒng)一行動(dòng),綜合治理,突出成效 治超工作一定要統(tǒng)一行動(dòng)、聯(lián)合行動(dòng),才有成效,否則事倍功半,也浪費(fèi)和降低了治超綜合執(zhí)法資源,給超限車(chē)有可乘之機(jī)。

4.4 利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立路面治超網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和信息共享 網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、信息化時(shí)代的今天,治超工作更離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò),離不開(kāi)數(shù)字信息化。治超網(wǎng)絡(luò)整合了全社會(huì)的治超執(zhí)法資源,使執(zhí)法資源得到更充分的利用,減少資源浪費(fèi);實(shí)現(xiàn)了橫向互動(dòng),信息共享,使治超機(jī)制運(yùn)作長(zhǎng)態(tài)化、日?;?

&

nbsp; 4.5 加大超限運(yùn)輸源頭管理 從檢查站查獲的超限運(yùn)輸車(chē)輛來(lái)看,大部分車(chē)輛為長(zhǎng)途運(yùn)輸車(chē)輛,對(duì)這一部分車(chē)輛只能以罰款為主,輔以卸載、分載。因此建議國(guó)家有關(guān)部分加大對(duì)運(yùn)輸源頭的管理。

4.6 完善制度、強(qiáng)化管理 各地黨委政府要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)的宏觀調(diào)控,在運(yùn)輸市場(chǎng)中推廣集裝箱化運(yùn)輸方式,規(guī)范公路貨運(yùn)車(chē)輛類(lèi)型,加強(qiáng)汽車(chē)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制管理,加大對(duì)汽車(chē)生產(chǎn)國(guó)標(biāo)的管理,禁止生產(chǎn)違規(guī)超限車(chē)輛,禁止非法改裝車(chē)輛。

5 結(jié)束語(yǔ)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立和完善,各行各業(yè)迅猛發(fā)展,給交通運(yùn)輸業(yè)提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。超載超限運(yùn)輸是公路第一殺手,嚴(yán)峻破壞公路路面及其橋梁設(shè)施,形成國(guó)家交通規(guī)費(fèi)的大量流失,容易引發(fā)道路交通事故,危及人民群眾的生命財(cái)富安全,導(dǎo)致汽車(chē)工業(yè)的畸形發(fā)展。管理超限超載運(yùn)輸是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)需要不斷的摸索和創(chuàng)新,只要各部門(mén)互相配合、形成合力,并且常抓不懈,才能穩(wěn)定路況,保證公路完好暢通,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。

運(yùn)輸管理論文:淺析我國(guó)道路運(yùn)輸信息化管理的現(xiàn)狀

摘要:隨著信息和網(wǎng)絡(luò)社會(huì)時(shí)代的到來(lái),以計(jì)算機(jī)、通信和信息技術(shù)為中心的網(wǎng)絡(luò)日益成為連結(jié)社會(huì)的紐帶。道路運(yùn)輸管理作為社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要基礎(chǔ),成為信息時(shí)展的重點(diǎn)之一。信息技術(shù)是提高道路運(yùn)輸管理效果的重要手段,但是道路運(yùn)輸信息化管理在建設(shè)觀念和重視程度及法律體系等方面還存在~一定的問(wèn)題,這嚴(yán)重影響了道路運(yùn)輸管理信息化建設(shè)與發(fā)展。筆者根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)道路運(yùn)輸信息化管理的現(xiàn)狀,給出了簡(jiǎn)單的應(yīng)對(duì)措施和發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞:道路運(yùn)輸

信息化管理

現(xiàn)狀

相應(yīng)對(duì)策

1當(dāng)前道路運(yùn)輸答理伯息化管理存在以下現(xiàn)狀

隨著道路運(yùn)輸管理信息化的全面推進(jìn),業(yè)務(wù)量的快速增長(zhǎng),應(yīng)用需求也呈現(xiàn)多樣化,對(duì)業(yè)務(wù)功能、數(shù)據(jù)質(zhì)量、信息服務(wù)等提出了更高的要求和更深入的需求,道路運(yùn)輸管理信息化的要求實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,主要面臨著以下的問(wèn)題:

1 .1對(duì)信息化的意識(shí)不夠強(qiáng)

從當(dāng)前的情況來(lái)看,部分工作人員對(duì)信息化工作還沒(méi)有很好地掌握,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到信息化的管理工作是做好道路運(yùn)輸管理工作的前體和基礎(chǔ)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到信息化在道路運(yùn)輸管理工作中的地位和作用,只是信息的收集不完全,不懂得怎么應(yīng)用各類(lèi)有利于實(shí)際工中的信息,只是被動(dòng)的接收,不能及時(shí)的去發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。還有就是一些市信息化工作跟不上去,部分領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、組織不力有很大的關(guān)系,許多道路運(yùn)輸部門(mén)把信息化工作簡(jiǎn)單等同于技術(shù)工作,信息化工作主要依靠科技部門(mén)來(lái)推進(jìn),業(yè)務(wù)部門(mén)很少進(jìn)入或者根本就沒(méi)有介入,科技部門(mén)進(jìn)行單打獨(dú)斗,致使信息化工作不能正常的實(shí)行。

}. z應(yīng)用管理信息化考核機(jī)制不健全,信息效果不好

除了對(duì)有關(guān)信息化的認(rèn)積、技能等方面的原因外,考核機(jī)制不健全是導(dǎo)致效果不好的重要原因之一。道路運(yùn)輸信息系統(tǒng)建設(shè)雖然已經(jīng)大規(guī)模的得到應(yīng)用,但日前絕大多數(shù)道路運(yùn)輸部門(mén)沒(méi)有將信息化工作納入實(shí)際的績(jī)效考核內(nèi)容之中,即使得到考核了缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,影響了信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果。但同時(shí)也存在較大的信息安全隱患,應(yīng)用規(guī)模的擴(kuò)大對(duì)信息安全管理提出了更高的要求,目前信息系統(tǒng)從安全管理方面到技術(shù)防范方面都存在著嚴(yán)重的隱患。一些市系統(tǒng)安全備份滯后,數(shù)據(jù)丟失等事件嚴(yán)重的影響了業(yè)務(wù)工作。在最近幾年中,系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)丟失等信息安全事件在各地都時(shí)有發(fā)生。

1.3部分信息系統(tǒng)功能有在完善,信息系統(tǒng)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)等有待加強(qiáng) 在目前,業(yè)務(wù)對(duì)信息化的需求是越來(lái)越高,部分系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)質(zhì)量、系統(tǒng)關(guān)聯(lián)性等己經(jīng)不能滿足業(yè)務(wù)工作的需求。一些較為落后的市信息化設(shè)備投入不足,設(shè)備老化,部分基層工作地對(duì)網(wǎng)絡(luò)接入質(zhì)量差,故障維護(hù)受條件制約,嚴(yán)重影響系統(tǒng)運(yùn)行和業(yè)務(wù)辦理。另外各市普遍存在重建設(shè)、輕管理的現(xiàn)象,對(duì)信息系統(tǒng)的管理不夠重視運(yùn)行維護(hù)機(jī)制不夠健全。道路運(yùn)輸信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用起步晚,業(yè)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多,但是目前有些市仍然反應(yīng)運(yùn)政信息的綜合平臺(tái)的應(yīng)用銜接不夠順暢。

2道路運(yùn)輸信息化管理工作的相應(yīng)對(duì)策

2. t強(qiáng)化教育,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),使工作人員能夠充分意識(shí)并適應(yīng)信息化的工作要求

要積極抓好對(duì)廣大在職人員的教育與工作,增強(qiáng)他們的信息化意識(shí),促使他們要不斷的更新觀念,放棄久的思想觀念,正確樹(shù)立信息化的思想??梢远ㄆ诘慕M織工作人員開(kāi)展信息化工作等技能的教育培訓(xùn)活動(dòng),促使他們?nèi)嬲莆詹⒆龊眯畔⒐ぷ鞯母黜?xiàng)技能。隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化工作的重視,相應(yīng)的工作也取得明顯的成績(jī),這些都與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重視和工作組織有力有著一定的關(guān)系。在這種的情況下,各級(jí)相關(guān)部門(mén)要采取更加有力的措施,成立信息化工作組織機(jī)構(gòu),建立業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用等,同時(shí)還要健全信息化工作考核機(jī)制,加大信息化的考核力度,嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,激發(fā)工作人員的工作熱情,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,確保各項(xiàng)工作的措施落到實(shí)處,推進(jìn)道路運(yùn)輸管理信息化工作的進(jìn)程。信息化的生命就在于應(yīng)用,信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持圍繞業(yè)務(wù)需求,服務(wù)于運(yùn)政部門(mén)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,以有限的資源獲得最大的應(yīng)用效果。

運(yùn)輸管理論文:有關(guān)做好道路運(yùn)輸安全管理工作的思考

摘要:安全生產(chǎn)是推進(jìn)道路運(yùn)輸行業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。從”管什么”和”怎么管”兩個(gè)方面,就如何履行好”三關(guān)一監(jiān)督”工作責(zé)任來(lái)做好道路運(yùn)輸安全管理工作進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);道路運(yùn)輸;重要保障;三關(guān)一監(jiān)督

安全生產(chǎn)是道路運(yùn)輸行業(yè)永恒的主題,也是推進(jìn)道路運(yùn)輸行業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。那么又該如何履行好“三關(guān)一監(jiān)督”工作責(zé)任,做好道路運(yùn)輸安全管理工作呢?下面,我結(jié)合工作實(shí)踐,從“管什么”和“怎么管”兩方面談幾點(diǎn)想法。

1 找準(zhǔn)位置。明確責(zé)任,解決好“管什么”的問(wèn)題

安全生產(chǎn)原本不是一個(gè)獨(dú)立的工作系統(tǒng),它包含在企業(yè)日常生產(chǎn)和管理實(shí)踐中。企業(yè)歷來(lái)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。如果一些日常管理工作和經(jīng)營(yíng)行為如維護(hù)、保養(yǎng)、培訓(xùn)、例檢等做到位,那么安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)自然也就容易實(shí)現(xiàn)了。改革開(kāi)放以來(lái),“有路大家行車(chē),有水大家行船”,由于單一公有制的運(yùn)輸企業(yè)逐步解體,原來(lái)行之有效的一套安全生產(chǎn)規(guī)章、辦法和措施也就無(wú)法執(zhí)行。一些運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者只重視生產(chǎn)效益,忽視生產(chǎn)安全,加之與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相配套的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章滯后,監(jiān)管不到位,責(zé)任不明確,因而道路運(yùn)輸市場(chǎng)事故頻發(fā),不但造成了生命財(cái)產(chǎn)的巨大損失,而且也降低了運(yùn)輸行業(yè)的認(rèn)可程度,發(fā)生事故的運(yùn)輸企業(yè)也遭受了重創(chuàng)。對(duì)于一些重特大事故,業(yè)內(nèi)人士至今提起事故仍然心有余悸,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。面對(duì)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì),道路運(yùn)輸行管部門(mén)在安全生產(chǎn)監(jiān)管中到底管什么,如何定位,真正把賦予我們的安全生產(chǎn)管理職責(zé)落實(shí)到位,是首先必須明確的問(wèn)題。

根據(jù)國(guó)家法規(guī)、規(guī)章賦予的行政管理職能,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理的是安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén),法律依據(jù)是《安全生產(chǎn)法》。道路交通安全管理工作的主管部門(mén)是公安交警部門(mén),法律依據(jù)是《道路交通安全法》。相對(duì)于上述兩大家,道路運(yùn)輸行管部門(mén)的安全管理職責(zé)是小兄弟,主要依據(jù)國(guó)家《道路運(yùn)輸條例》和《遼寧省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》,負(fù)責(zé)相關(guān)的道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理工作,概括起來(lái)就是“三關(guān)一監(jiān)督”:把好運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)、車(chē)輛設(shè)施設(shè)備技術(shù)狀況關(guān)、從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)關(guān),搞好汽車(chē)客運(yùn)站安全監(jiān)督。運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)人關(guān)包括場(chǎng)地、人員、資產(chǎn)、車(chē)輛、管理制度等等是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),主要是落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。車(chē)輛設(shè)施設(shè)備技術(shù)狀況關(guān)包括車(chē)輛的技術(shù)狀況、附屬設(shè)施(如行車(chē)記錄儀或gps、消防設(shè)備等)是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)定期維護(hù)和綜合性能檢測(cè)是否達(dá)標(biāo)。不同的運(yùn)輸門(mén)類(lèi)如危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車(chē)輛、營(yíng)運(yùn)客車(chē)標(biāo)準(zhǔn)不同,主要是落實(shí)車(chē)輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定制度。從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)關(guān)主要包括從業(yè)人員的培訓(xùn)或考核、職業(yè)道德和法規(guī)教育、專業(yè)技能是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),主要是落實(shí)從業(yè)資格制度。以上三項(xiàng)是行政許可或信譽(yù)考核的主要依據(jù),在國(guó)家《道路運(yùn)輸條例》、《遼寧省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》及配套規(guī)章中都有明確的表述,必須不折不扣地執(zhí)行。一旦違規(guī)操作,就要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。如何追究,在《行政許可法》和《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)規(guī)章中均有規(guī)定,這里不再贅述。關(guān)于汽車(chē)客運(yùn)站安全監(jiān)督,主要包括以下三項(xiàng)工作:一是監(jiān)督客運(yùn)場(chǎng)站安裝、使用“三品”檢查儀,對(duì)旅客行包進(jìn)行安全檢查;二是監(jiān)督客運(yùn)企業(yè)或客運(yùn)場(chǎng)站按有關(guān)規(guī)定對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行安全例檢;三是監(jiān)督客運(yùn)站不售超員票,防止超員車(chē)輛出站。禁止無(wú)營(yíng)運(yùn)手續(xù)車(chē)輛進(jìn)站。近年來(lái),隨著國(guó)家加大安全生產(chǎn)和反恐怖監(jiān)管力度,道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作又增加了新內(nèi)容:到客、貨、維修、檢測(cè)站及駕校等企業(yè)對(duì)“三關(guān)”的日常執(zhí)行情況及道路運(yùn)輸安全措施進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查出的安全隱患及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門(mén)和經(jīng)營(yíng)者,采取相應(yīng)的行政措施,督促經(jīng)營(yíng)者整改到位,消除安全隱患。此項(xiàng)工作在重點(diǎn)時(shí)段(節(jié)假日、黃金周)和重大活動(dòng)(奧運(yùn)會(huì)、國(guó)慶、兩會(huì))之際尤為突出。

稅費(fèi)改革實(shí)施后,信譽(yù)考核和市場(chǎng)監(jiān)管是行管工作的重點(diǎn)。對(duì)道路運(yùn)輸市場(chǎng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管必須和日常的信譽(yù)考核工作結(jié)合起來(lái),實(shí)際上只要把平時(shí)的信譽(yù)考核工作做到位,也就涵蓋了安全生產(chǎn)監(jiān)督的主要內(nèi)容。隨著現(xiàn)代科技手段的不斷提高,監(jiān)督工作也由原來(lái)單一的人工管理增加了許多科技支持,使得監(jiān)管工作更加實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、全面,這也是未來(lái)監(jiān)督工作的發(fā)展方向。

綜上所述,道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的責(zé)任主體是運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者,其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各級(jí)道路運(yùn)輸行管部門(mén)按照《道條》賦予的職責(zé)范圍,圍繞“三關(guān)一監(jiān)督”工作實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

2 落實(shí)責(zé)任,各司其職,解決好“怎樣管”的問(wèn)題

明確了行管部門(mén)在道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主要任務(wù),解決了“管什么”的問(wèn)題,下一步就要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,各司其職,解決好“怎樣管”的問(wèn)題。在具體工作中要注意處理好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

2.1明確管理部

門(mén)、管理人員和工作職責(zé)

根據(jù)業(yè)務(wù)量的需要,在行管機(jī)構(gòu)設(shè)置專職部門(mén)或兼職部門(mén),安排專業(yè)人員專職或兼職進(jìn)行行業(yè)安全生產(chǎn)管理,成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,具體組織、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。既要有牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén),進(jìn)行綜合組織協(xié)調(diào);又要分兵把守,管業(yè)務(wù)又兼負(fù)相應(yīng)的安全管理職責(zé),把日常具體工作落實(shí)到客、貨、修、培等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),認(rèn)真分解工作職責(zé)。從目前安全生產(chǎn)管理任務(wù)看,客運(yùn)部分占據(jù)比重較大。為避免多頭交叉管理,如果不設(shè)專職安全生產(chǎn)管理部門(mén),建議以客運(yùn)管理部門(mén)兼負(fù)主要安全管理工作職責(zé)為佳。明確了行管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)后,要以“三關(guān)一監(jiān)督”為主要內(nèi)容,督促運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度,落實(shí)工作職責(zé),完善安全措施,并以此為依據(jù),開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。

2.2把好運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)

各級(jí)道路運(yùn)輸行管部門(mén)要嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)人關(guān),把運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)條件作為經(jīng)營(yíng)許可和企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)評(píng)定的重要內(nèi)容。對(duì)申請(qǐng)從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的當(dāng)事人,不具備安全生產(chǎn)條件的,一律不得審批或者核準(zhǔn)。同時(shí),加強(qiáng)日常監(jiān)督考核,一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)“縮水”,要立即下發(fā)整改令,督促企業(yè)限期整改。逾期不整改或者整改后仍達(dá)不到要求的,要降低其經(jīng)營(yíng)資質(zhì)直至取消其道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可。

2.3加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)管理

(1)堅(jiān)持和完善道路運(yùn)輸車(chē)輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定制度。在車(chē)輛進(jìn)入運(yùn)輸市場(chǎng)前及對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行定期審驗(yàn)時(shí),要嚴(yán)格按照強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《營(yíng)運(yùn)車(chē)輛綜合性能要求和檢驗(yàn)方法》的要求進(jìn)行綜合性能檢測(cè),確定技術(shù)等級(jí),核定經(jīng)營(yíng)范圍。沒(méi)有達(dá)到車(chē)輛技術(shù)等級(jí)的車(chē)輛或技術(shù)性能不合格的車(chē)輛不能參與營(yíng)運(yùn)。

(2)強(qiáng)化道路運(yùn)輸車(chē)輛定期維護(hù)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)車(chē)輛定期維護(hù)和二級(jí)維護(hù)竣工檢驗(yàn)制度,強(qiáng)化二級(jí)維護(hù)監(jiān)督管理,督促維修企業(yè)嚴(yán)格按照《汽車(chē)維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》維護(hù)車(chē)輛,確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。

(3)規(guī)范營(yíng)運(yùn)車(chē)輛綜合性能檢測(cè)行為,監(jiān)督汽車(chē)綜合性能檢測(cè)站嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測(cè),并按核定的經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。對(duì)不按照規(guī)定要求進(jìn)行檢測(cè)的單位,要限期整改或停業(yè)整頓。

2.4加強(qiáng)從業(yè)人員從業(yè)資格管理

(1)督促培訓(xùn)單位嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃、大綱組織培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,堅(jiān)決打擊無(wú)證、超范圍及違規(guī)培訓(xùn)等經(jīng)營(yíng)行為。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員從業(yè)資格制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《營(yíng)業(yè)性道路運(yùn)輸駕駛員職業(yè)培訓(xùn)管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,規(guī)范從業(yè)資格考試發(fā)證工作。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)大客車(chē)、汽車(chē)列車(chē)和危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛駕駛員從業(yè)資格的管理。凡無(wú)從業(yè)資格證的駕駛員,不得從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。

(3)加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)駕駛員日常監(jiān)督管理,完善營(yíng)運(yùn)駕駛員檔案管理制度,做好信譽(yù)考核工作,對(duì)發(fā)生運(yùn)輸責(zé)任事故的駕駛員,要視情節(jié)暫扣或取消其從業(yè)資格證件。

2.5加強(qiáng)汽車(chē)客運(yùn)站安全監(jiān)督

(1)嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛進(jìn)出站的例檢制度。按照《汽車(chē)客運(yùn)站管理規(guī)定》的要求,督促客運(yùn)站履行安全管理職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)制度,配備安全檢查人員。

(2)監(jiān)督汽車(chē)客運(yùn)站做好易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品檢查工作,按要求配備危險(xiǎn)品檢查設(shè)備。嚴(yán)格按照客車(chē)的載客定額發(fā)售車(chē)票和檢票,禁止超員車(chē)輛出站。凡因客運(yùn)站原因造成超員超載的,除按規(guī)定承擔(dān)分載費(fèi)用外還要追究客運(yùn)站的責(zé)任。

2.6督促道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者全面落實(shí)安全責(zé)任

運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。行管部門(mén)要督促其健全組織機(jī)構(gòu),配備安全管理人員,完善安全生產(chǎn)硬件,保證安全生產(chǎn)的必要投人,提高車(chē)輛技術(shù)狀況,搞好車(chē)輛檢測(cè)和技術(shù)維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。督促企業(yè)加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。到企業(yè)檢查時(shí),要認(rèn)真做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)事故隱患,要及時(shí)報(bào)告并提出整改意見(jiàn),做好跟蹤和反饋工作。

2.7特別注意加強(qiáng)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全監(jiān)管

行管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸業(yè)戶、貨運(yùn)場(chǎng)站、信息配載站的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格貫徹落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》。對(duì)達(dá)不到資質(zhì)條件的業(yè)戶,堅(jiān)決取消其道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸資格。對(duì)達(dá)不到危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛技術(shù)狀況的車(chē)輛,堅(jiān)決停運(yùn)整改。未取得從業(yè)資格證書(shū)的人員,一律不準(zhǔn)從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸作業(yè)。

2.8加強(qiáng)事故報(bào)告和責(zé)任追究工作

道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者無(wú)論采取何種經(jīng)營(yíng)方式(包括承包、掛靠),都必須對(duì)其經(jīng)營(yíng)車(chē)輛所發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。發(fā)生道路交通事故后,行管部門(mén)要督促運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告。對(duì)不報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的,可按有關(guān)規(guī)定處理。行管部門(mén)同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào),并對(duì)事故發(fā)展過(guò)程中的重要情況及時(shí)續(xù)報(bào)。按照事故級(jí)別,同安監(jiān)、交警等部門(mén)配合,共同做好事故調(diào)查和責(zé)任追究工作。要通過(guò)典型事故案例,教育道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員從中汲取教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)。

運(yùn)輸管理論文:談我國(guó)道路運(yùn)輸信息化管理的現(xiàn)狀

摘要:隨著信息和網(wǎng)絡(luò)社會(huì)時(shí)代的到來(lái),以計(jì)算機(jī)、通信和信息技術(shù)為中心的網(wǎng)絡(luò)日益成為連結(jié)社會(huì)的紐帶。道路運(yùn)輸管理作為社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要基礎(chǔ),成為信息時(shí)展的重點(diǎn)之一。信息技術(shù)是提高道路運(yùn)輸管理效果的重要手段,但是道路運(yùn)輸信息化管理在建設(shè)觀念和重視程度及法律體系等方面還存在~一定的問(wèn)題,這嚴(yán)重影響了道路運(yùn)輸管理信息化建設(shè)與發(fā)展。筆者根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)道路運(yùn)輸信息化管理的現(xiàn)狀,給出了簡(jiǎn)單的應(yīng)對(duì)措施和發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞:道路運(yùn)輸

信息化管理

現(xiàn)狀

相應(yīng)對(duì)策

1當(dāng)前道路運(yùn)輸答理伯息化管理存在以下現(xiàn)狀

隨著道路運(yùn)輸管理信息化的全面推進(jìn),業(yè)務(wù)量的快速增長(zhǎng),應(yīng)用需求也呈現(xiàn)多樣化,對(duì)業(yè)務(wù)功能、數(shù)據(jù)質(zhì)量、信息服務(wù)等提出了更高的要求和更深入的需求,道路運(yùn)輸管理信息化的要求實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,主要面臨著以下的問(wèn)題:

1 .1對(duì)信息化的意識(shí)不夠強(qiáng)

從當(dāng)前的情況來(lái)看,部分工作人員對(duì)信息化工作還沒(méi)有很好地掌握,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到信息化的管理工作是做好道路運(yùn)輸管理工作的前體和基礎(chǔ)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到信息化在道路運(yùn)輸管理工作中的地位和作用,只是信息的收集不完全,不懂得怎么應(yīng)用各類(lèi)有利于實(shí)際工中的信息,只是被動(dòng)的接收,不能及時(shí)的去發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。還有就是一些市信息化工作跟不上去,部分領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、組織不力有很大的關(guān)系,許多道路運(yùn)輸部門(mén)把信息化工作簡(jiǎn)單等同于技術(shù)工作,信息化工作主要依靠科技部門(mén)來(lái)推進(jìn),業(yè)務(wù)部門(mén)很少進(jìn)入或者根本就沒(méi)有介入,科技部門(mén)進(jìn)行單打獨(dú)斗,致使信息化工作不能正常的實(shí)行。

}. z應(yīng)用管理信息化考核機(jī)制不健全,信息效果不好

除了對(duì)有關(guān)信息化的認(rèn)積、技能等方面的原因外,考核機(jī)制不健全是導(dǎo)致效果不好的重要原因之一。道路運(yùn)輸信息系統(tǒng)建設(shè)雖然已經(jīng)大規(guī)模的得到應(yīng)用,但日前絕大多數(shù)道路運(yùn)輸部門(mén)沒(méi)有將信息化工作納入實(shí)際的績(jī)效考核內(nèi)容之中,即使得到考核了缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,影響了信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果。但同時(shí)也存在較大的信息安全隱患,應(yīng)用規(guī)模的擴(kuò)大對(duì)信息安全管理提出了更高的要求,目前信息系統(tǒng)從安全管理方面到技術(shù)防范方面都存在著嚴(yán)重的隱患。一些市系統(tǒng)安全備份滯后,數(shù)據(jù)丟失等事件嚴(yán)重的影響了業(yè)務(wù)工作。在最近幾年中,系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)丟失等信息安全事件在各地都時(shí)有發(fā)生。

1.3部分信息系統(tǒng)功能有在完善,信息系統(tǒng)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)等有待加強(qiáng) 在目前,業(yè)務(wù)對(duì)信息化的需求是越來(lái)越高,部分系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)質(zhì)量、系統(tǒng)關(guān)聯(lián)性等己經(jīng)不能滿足業(yè)務(wù)工作的需求。一些較為落后的市信息化設(shè)備投入不足,設(shè)備老化,部分基層工作地對(duì)網(wǎng)絡(luò)接入質(zhì)量差,故障維護(hù)受條件制約,嚴(yán)重影響系統(tǒng)運(yùn)行和業(yè)務(wù)辦理。另外各市普遍存在重建設(shè)、輕管理的現(xiàn)象,對(duì)信息系統(tǒng)的管理不夠重視運(yùn)行維護(hù)機(jī)制不夠健全。道路運(yùn)輸信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用起步晚,業(yè)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多,但是目前有些市仍然反應(yīng)運(yùn)政信息的綜合平臺(tái)的應(yīng)用銜接不夠順暢。

2道路運(yùn)輸信息化管理工作的相應(yīng)對(duì)策

2. t強(qiáng)化教育,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),使工作人員能夠充分意識(shí)并適應(yīng)信息化的工作要求

要積極抓好對(duì)廣大在職人員的教育與工作,增強(qiáng)他們的信息化意識(shí),促使他們要不斷的更新觀念,放棄久的思想觀念,正確樹(shù)立信息化的思想??梢远ㄆ诘慕M織工作人員開(kāi)展信息化工作等技能的教育培訓(xùn)活動(dòng),促使他們?nèi)嬲莆詹⒆龊眯畔⒐ぷ鞯母黜?xiàng)技能。隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化工作的重視,相應(yīng)的工作也取得明顯的成績(jī),這些都與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重視和工作組織有力有著一定的關(guān)系。在這種的情況下,各級(jí)相關(guān)部門(mén)要采取更加有力的措施,成立信息化工作組織機(jī)構(gòu),建立業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用等,同時(shí)還要健全信息化工作考核機(jī)制,加大信息化的考核力度,嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,激發(fā)工作人員的工作熱情,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,確保各項(xiàng)工作的措施落到實(shí)處,推進(jìn)道路運(yùn)輸管理信息化工作的進(jìn)程。信息化的生命就在于應(yīng)用,信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持圍繞業(yè)務(wù)需求,服務(wù)于運(yùn)政部門(mén)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,以有限的資源獲得最大的應(yīng)用效果。

運(yùn)輸管理論文:談我國(guó)道路運(yùn)輸行政管理機(jī)構(gòu)性質(zhì)定位

摘要:我國(guó)的道路運(yùn)輸行政管理體制產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,絕大多數(shù)道路運(yùn)輸管理部門(mén)都是事業(yè)單位建制,道路運(yùn)輸行政管理人員采用事業(yè)編制進(jìn)行管理。這種不科學(xué)的性質(zhì)定位,導(dǎo)致道路運(yùn)輸行政管理人員超編、機(jī)構(gòu)膨脹、道路運(yùn)輸管理不能發(fā)揮應(yīng)有職能。

關(guān)鍵詞:道路運(yùn)輸 機(jī)構(gòu)性質(zhì) 管理體制

道路運(yùn)輸管理部門(mén)是各級(jí)交通行政主管部門(mén)所屬的管理道路運(yùn)輸?shù)膶iT(mén)機(jī)構(gòu),對(duì)維護(hù)道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序、促進(jìn)道路運(yùn)輸業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。但由于我國(guó)的道路運(yùn)輸行政管理體制產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,全國(guó)除個(gè)別地區(qū)外,絕大多數(shù)道路運(yùn)輸管理部門(mén)都是事業(yè)單位建制,運(yùn)輸行政管理人員采用事業(yè)編制進(jìn)行管理。正是由于道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)這種不科學(xué)的性質(zhì)定位,導(dǎo)致道路運(yùn)輸行政管理機(jī)構(gòu)人員超編、機(jī)構(gòu)膨脹,從而形成“養(yǎng)人罰款、罰款養(yǎng)人”的惡性循環(huán)。本文試圖從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面分析我國(guó)道路運(yùn)輸行政管理機(jī)構(gòu)性質(zhì)定位的不科學(xué)性,提出我國(guó)道路運(yùn)輸機(jī)構(gòu)性質(zhì)定位和人員管理的理想模式。

1道路運(yùn)輸管理部門(mén)定性不科學(xué)

各級(jí)道路運(yùn)輸管理部門(mén)作為事業(yè)單位的定性在全國(guó)具有普遍性,但從理論上說(shuō)這種性質(zhì)定位是不科學(xué)的。

1.1事業(yè)單位的概念和特點(diǎn)

事業(yè)單位是接受?chē)?guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、沒(méi)有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費(fèi)由國(guó)庫(kù)支出、不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算、提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會(huì)組織。一般具備以下特征:①向社會(huì)提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù);②向社會(huì)提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)的過(guò)程中必須具備一定的專業(yè)技術(shù)力量或必要設(shè)備;③向社會(huì)提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)時(shí)由政府支付成本。

1.2行政組織的概念和特征

“行政組織是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)而建立的組織,它承擔(dān)對(duì)社會(huì)實(shí)施公共管理的職責(zé),即通常人們所說(shuō)的政府組織,包括一級(jí)政府及其所屬的政府機(jī)構(gòu)”。行政組織具有以下特性:從行政法的角度看,行政組織的特征主要表現(xiàn)在:①行使國(guó)家行政職權(quán),管理國(guó)家行政事務(wù);②在組織體系上實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)從屬制;③在決策體制上一般實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;④行使職能通常是主動(dòng)的、經(jīng) 常的和不間斷的;⑤最經(jīng)常、最直接、最廣泛地與組織、個(gè)人打女 道。從行政管理的角度看,行政組織具有:①完整性。行政組織}` 完整性由國(guó)家權(quán)力的不可分割性決定。②政治性。行政組織是g 家的重要組成部分,是執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的組織,因而必然具有政泥 性。③法制性。行政組織的設(shè)置、人員編制、職能的確定、權(quán)利}` 劃分都必須符合憲法和相關(guān)法律規(guī)定。④權(quán)威性。行政組織代表 國(guó)家行使行政權(quán),它的一切合法規(guī)定、命令每個(gè)公民都必須遭 守。⑤執(zhí)法性。行政的最大特點(diǎn)是執(zhí)法性。行政組織作為國(guó)家為 實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)的公共管理而建立的組織,是國(guó)家的執(zhí)法組織。⑥社 會(huì)性。在現(xiàn)代社會(huì)國(guó)家設(shè)置行政組織干預(yù)和管理經(jīng)濟(jì)、科技、文 教、衛(wèi)生、交通、郵電、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)等公共事務(wù),這是其社會(huì)性的表現(xiàn)。⑦服務(wù)性。這是行政組織的根本屬性,行政組織產(chǎn) 生于社會(huì),高于社會(huì),又要服務(wù)于社會(huì)。

1.3道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)性質(zhì)分析

從事業(yè)單位的概念和特征看,道路運(yùn)輸管理部門(mén)不屬事業(yè)單位。事業(yè)單位最大的特點(diǎn)是向社會(huì)提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù),而且這種勞務(wù)的成本由政府支付,不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算。道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)的主要職責(zé)是代表國(guó)家維護(hù)道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序,是交通主管部門(mén)所屬的專門(mén)行業(yè)管理部門(mén),不具有事業(yè)單位的三個(gè)特征:①道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)不向社會(huì)提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)。盡管道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)有為客戶服務(wù)的義務(wù),但這種服務(wù)的目的是為了維護(hù)道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序,與非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)是有本質(zhì)區(qū)別的。②道路運(yùn)輸行政管理機(jī)關(guān)沒(méi)有為提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)所需要的專業(yè)技術(shù)人員和設(shè)備。盡管道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)也擁有一些專業(yè)技術(shù)人員和一定的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備,但這是為管理道路運(yùn)輸市場(chǎng)服務(wù)的,而不是為提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的。道路運(yùn)輸行政管理機(jī)關(guān)開(kāi)展管理活動(dòng)的工具是國(guó)家政策、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件。③既然道路運(yùn)輸行政管理機(jī)關(guān)不向社會(huì)提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù),也就不存在政府支付成本的問(wèn)題。但這里的成本與政府支付國(guó)家工作人員的工資以及日常的行政管理經(jīng)費(fèi)開(kāi)支是截然不同的兩個(gè)概念。

&nb

sp; 從國(guó)家設(shè)立道路運(yùn)輸管理部門(mén)的目的和各地道路運(yùn)輸管理部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程看,道路運(yùn)輸管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)屬行政組織。國(guó)家設(shè)立道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)的目的是為了管理并維護(hù)道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。從道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)開(kāi)展管理活動(dòng)的過(guò)程,可以概括出道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)具有以下特性:①道路運(yùn)輸管理部門(mén)是依法設(shè)立的國(guó)家專門(mén)管理機(jī)構(gòu)。②道路運(yùn)輸管理部門(mén)行使國(guó)家行政職權(quán)。道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)作為各級(jí)交通行政主管機(jī)關(guān)的專門(mén)行政部門(mén),行使國(guó)家行政法規(guī)所賦予的行政職權(quán),代表國(guó)家對(duì)道路運(yùn)輸市場(chǎng)進(jìn)行管理。③道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)實(shí)施的道路運(yùn)輸行政管理活動(dòng)是經(jīng)常的、主動(dòng)的、不間斷的,道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)要主動(dòng)并隨時(shí)對(duì)道路運(yùn)輸市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控,積極主動(dòng)而不是消極被動(dòng)地打擊非法經(jīng)營(yíng),維護(hù)道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序和道路運(yùn)輸參與者的合法權(quán)益。④道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)有上下級(jí)機(jī)構(gòu)、有完整的組織體和系統(tǒng)的運(yùn)作程序。⑤道路運(yùn)輸行政部門(mén)的管理活動(dòng)具有政治性,代表統(tǒng)治階級(jí)的利益—維護(hù)廣大人民參與道路運(yùn)輸?shù)暮戏?quán)益,打擊非法經(jīng)營(yíng)。⑥道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)運(yùn)用國(guó)家的法律、法規(guī)對(duì)道路運(yùn)輸市場(chǎng)進(jìn)行管理,特別是對(duì)道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理具有唯一性和國(guó)家權(quán)威性,所以,其依法實(shí)施的正確管理活動(dòng)具有強(qiáng)制性。⑦道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)的管理活動(dòng)幾乎涉及社會(huì)中的每個(gè)成員,最廣泛、最經(jīng)常、最直接地與組織和個(gè)人打交道。總之,道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)具有行政組織的一般特點(diǎn)和屬性。

從以上對(duì)事業(yè)組織和行政組織的一般特點(diǎn)和屬性的比較分析可以看出,把道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)定性為事業(yè)單位是不科學(xué)的。

2道路運(yùn)輸管理部門(mén)不科學(xué)的定性帶來(lái)的問(wèn)題

從管理實(shí)踐看,道路運(yùn)輸管理部門(mén)被定性為事業(yè)單位,有其特殊的歷史背景。這種不科學(xué)的定性給道路運(yùn)輸行政管理工作帶來(lái)了很多矛盾和問(wèn)題。

建國(guó)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)相當(dāng)落后,政府興辦的事業(yè)極其有限,即使有一些學(xué)校和醫(yī)院,一般也由外國(guó)教會(huì)、商人和私人基金會(huì)投資運(yùn)營(yíng)。新中國(guó)成立后,國(guó)家采取公有化措施,建立起高度集中統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理體制。在這種計(jì)劃體制下,政府控制相應(yīng)的人權(quán)、物權(quán)和財(cái)權(quán),也必然承擔(dān)相應(yīng)的事權(quán)和職責(zé)。政府直接進(jìn)行社會(huì)資源配置,承接組織生產(chǎn)活動(dòng),控制整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行。另外,建國(guó)后百?gòu)U待興,如何組織和管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)是一個(gè)嶄新的課題。在既不能保留原體制,也不能模仿西方國(guó)家管理模式的情況下,全盤(pán)引進(jìn)了蘇聯(lián)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)事業(yè)管理模式。我國(guó)的事業(yè)單位是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代政府大力興辦社會(huì)的產(chǎn)物,是“大政府,小社會(huì)”管理方式的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn),安徽省公路運(yùn)輸管理局就是這一模式的產(chǎn)物。

這種由于特殊的歷史原因造成的對(duì)道路運(yùn)輸管理部門(mén)的不科學(xué)定性,給道路運(yùn)輸行業(yè)管理帶來(lái)了很多的矛盾和問(wèn)題。

2.1各級(jí)道路運(yùn)輸行政管理機(jī)構(gòu)人員超編、機(jī)構(gòu)膨脹

科學(xué)的人事行政要求人員編制、考核、工資福利等職權(quán)應(yīng)由專門(mén)部門(mén)統(tǒng)一行使、系統(tǒng)運(yùn)作,這樣才能保持人事行政(或人力資源管理)的科學(xué)性、完整性和嚴(yán)肅性,才能使人事行政真正發(fā)揮有效的激勵(lì)和監(jiān)督作用,做到人盡其才,各得其所。各級(jí)道路運(yùn)輸行政管理人員的編制在地方,經(jīng)費(fèi)和工資卻脫離地方財(cái)政,來(lái)源于自身收取的交通規(guī)費(fèi),破壞了人事行政的統(tǒng)一性和完整性,是人員過(guò)度膨脹的根源所在。盡管地方人事行政管理具有一定的嚴(yán)肅性,但由于道路運(yùn)輸管理人員的增加不會(huì)給地方財(cái)政造成壓力,因而地方政府對(duì)這部分編制的控制自然不會(huì)像全額財(cái)政撥款事業(yè)單位那樣嚴(yán)格,基本處于半松半控的狀態(tài)。再加上道路運(yùn)輸管理部門(mén)工資福利相對(duì)較好,大量具有社會(huì)背景的人以及交通系統(tǒng)內(nèi)部的子女被安排到道路運(yùn)輸執(zhí)法崗位上來(lái),造成運(yùn)輸行政管理人員嚴(yán)重超編。以某省為例,從人員編制執(zhí)行情況來(lái)看,某縣的道路運(yùn)輸執(zhí)法人員達(dá)800余人,嚴(yán)重超編,一個(gè)縣幾乎占滿了該市所有編制名額。從人員的學(xué)歷層次看,在該省10176名執(zhí)法人員中,大專以上學(xué)歷4141人,占40.1%,高中(中專)4645人,占45.6%,初中以下1390人,占13.7%。這離現(xiàn)代行政執(zhí)法的要求還有很大差距。從執(zhí)法人員的來(lái)源渠道看,大部分是通過(guò)社會(huì)關(guān)系或內(nèi)部招工安排到執(zhí)法崗位上的,某縣的78名道路運(yùn)輸執(zhí)法人員中有11名畢業(yè)于大(中)專院校,1名轉(zhuǎn)業(yè)軍人,其余66人則是通過(guò)內(nèi)部招工、部隊(duì)退伍或通過(guò)社會(huì)關(guān)系安排到道路運(yùn)輸行政執(zhí)法崗位上,約占84.6%:另外,ii名大中專院校畢業(yè)生全部是在國(guó)家實(shí)行高校畢業(yè)生分配制度下進(jìn)入執(zhí)法崗位的,亦即在高校實(shí)行畢業(yè)生雙向選擇后,未采取公開(kāi)招聘的辦法吸收高校畢業(yè)生進(jìn)入執(zhí)法隊(duì)伍的。作為掌握國(guó)家行政權(quán)的部門(mén),這樣的人員進(jìn)入渠道是值得深思的。

2.2經(jīng)費(fèi)開(kāi)支制度導(dǎo)致績(jī)效評(píng)估編額

(1)人員和辦公經(jīng)費(fèi)的來(lái)源渠道導(dǎo)致交通行政主管部門(mén)和道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)重罰款輕管理。交通行政主管部門(mén)和道路運(yùn)輸行政管理機(jī)構(gòu)人員工資福利和辦公經(jīng)費(fèi)全部來(lái)自自身收取的交通規(guī)費(fèi),省交通廳則根據(jù)各市上繳規(guī)費(fèi)的比例返還辦公經(jīng)費(fèi)。這一方面極大地調(diào)動(dòng)了各地征費(fèi)的積極性,同時(shí)也從體制上促進(jìn)了重罰款輕管理思想的形成,具體表現(xiàn)在:①各地由于機(jī)構(gòu)膨脹,人員增多,人員經(jīng)費(fèi)開(kāi)支壓力增大。為了保證正常支出,交通行政主管部門(mén)和道路運(yùn)輸行政管理機(jī)構(gòu)不斷加大征費(fèi)力度,因?yàn)檎髻M(fèi)數(shù)額增多,返還數(shù)額越大,越能改變和提高職工福利,而好的福利待遇則越來(lái)越吸引更多的人涌向道路運(yùn)輸行政管理機(jī)構(gòu),從而形成“罰款養(yǎng)人,養(yǎng)人罰款’,的惡性循環(huán)。②道路運(yùn)輸市場(chǎng)管理的考核定性指標(biāo)多,定量指標(biāo)少,沒(méi)有責(zé)任追究機(jī)制,而且一般由上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行考核,在現(xiàn)有的用人體制下,考核方與被考核方博弈的結(jié)果是皆大歡喜,馬虎了事?;谝陨蟽蓚€(gè)因素,各級(jí)交通主管部門(mén)重罰款、輕管理的思想在所難免。

(2)重罰款輕管理的思想導(dǎo)致人員激勵(lì)貨幣化。道路運(yùn)輸行政管理部的主要職責(zé)是道路運(yùn)輸市場(chǎng)管理,因此,道路運(yùn)輸市場(chǎng)管理的好壞應(yīng)當(dāng)是道路運(yùn)輸行政管理績(jī)效評(píng)估的主要參考依據(jù),交通規(guī)費(fèi)征收只是其中一個(gè)方面的內(nèi)容。但在目前的這種體制下,道路運(yùn)輸行政管理的職能基本異化成規(guī)費(fèi)征收,權(quán)力與利益掛鉤,而不是與責(zé)任相連。各級(jí)交通行政主管部門(mén)為了提高規(guī)費(fèi)征收數(shù)額,采取各種各樣的超任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法促進(jìn)規(guī)費(fèi)征收,如前文所說(shuō)的某縣采取目標(biāo)責(zé)任制的辦法進(jìn)行考核??h交通局給所屬各交通運(yùn)輸管理站下達(dá)任務(wù)目標(biāo),目標(biāo)完成領(lǐng)取全額工資,完不成則按比例扣除工資,超額部分按30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。阜陽(yáng)市的某縣甚至采取包干制,即按任務(wù)完成的40%返還各交通運(yùn)輸管站,作為工資福利和獎(jiǎng)勵(lì)資金。這種人員激勵(lì)的貨幣化,完全偏離了公共部門(mén)人力資源管理的基本原則。

(3)人員激勵(lì)的貨幣化造成市場(chǎng)的失控,公路“三亂”久治不愈。人員激勵(lì)的貨幣化對(duì)掌握公共權(quán)利的公共管理人來(lái)說(shuō),具有更大的破壞性。因?yàn)榈缆愤\(yùn)輸行政管理人員具有“經(jīng)濟(jì)人”的基本屬性,即使沒(méi)有激勵(lì)措施,在沒(méi)有嚴(yán)格的制度約束下,他們也會(huì)尋求自身利益的最大化。這種人員貨幣化的激勵(lì)機(jī)制,使得這些‘經(jīng)濟(jì)人”堂而皇之地去謀求自身的利益,表現(xiàn)在工作中就是以罰款代替市場(chǎng)管理,根本沒(méi)有人去進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和運(yùn)力調(diào)控,想盡一切辦法避開(kāi)“三亂”。

3改革對(duì)策

綜上所述,筆者認(rèn)為無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐上,對(duì)道路運(yùn)輸管理部門(mén)的定性都是不科學(xué)的。實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以后,道路運(yùn)輸行政管理部門(mén)己經(jīng)真正地?fù)?dān)負(fù)起了代表政府管理道路運(yùn)輸市場(chǎng)的職責(zé),己由原來(lái)政府辦社會(huì)、為社會(huì)提供運(yùn)輸勞務(wù)的職能,轉(zhuǎn)變成了代表政府管理道路運(yùn)輸市場(chǎng)的行政管理職能,具有行政組織的本質(zhì)屬性。因此,應(yīng)將道路運(yùn)輸管理部門(mén)列入行政序列進(jìn)行管理,相應(yīng)的道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員應(yīng)列為公務(wù)員,人員工資和福利保障應(yīng)列入同級(jí)財(cái)政或垂直到省級(jí)進(jìn)行管理,這樣才能從根本上改善道路運(yùn)輸管理的不良現(xiàn)狀,保持道路運(yùn)輸行政管理的同一性、科學(xué)性和完整性。

3.1機(jī)構(gòu)性質(zhì)和建制

各級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)是專業(yè)行政管理機(jī)構(gòu),應(yīng)納入行政序列管理,獨(dú)立對(duì)外實(shí)施行政管理職權(quán)。省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)以副廳級(jí)建制為宜,市級(jí)以副處級(jí)為宜,而縣級(jí)以副科級(jí)建制為宜。

3.2人員和經(jīng)費(fèi)管理

領(lǐng)導(dǎo)成員管理。省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)的黨政一把手應(yīng)由省交通廳和省委組織部門(mén)共同管理,其它成員應(yīng)根據(jù)管理權(quán)限分別由省交通廳黨組和省人事廳管理:市、縣一級(jí)依此類(lèi)推。

普通人員和經(jīng)費(fèi)管理。道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)的人員應(yīng)全部納入公務(wù)員的序列進(jìn)行管理,人員編制由省交通廳配合人事主管部門(mén)按照精簡(jiǎn)、實(shí)際需要的原則進(jìn)行統(tǒng)一管理,人員經(jīng)費(fèi)在費(fèi)改稅前可由省交通廳統(tǒng)一劃入省級(jí)財(cái)政部門(mén),再由各級(jí)財(cái)政部門(mén)逐步核發(fā)。費(fèi)改稅以后按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

3.3績(jī)效考核

針對(duì)不同的崗位制定不同的考核標(biāo)準(zhǔn)。行政服務(wù)崗位要制定規(guī)范的行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,執(zhí)法崗位要對(duì)執(zhí)法程序和執(zhí)法行為準(zhǔn)則進(jìn)行考核。對(duì)執(zhí)法部門(mén)業(yè)績(jī)的考核,在制定切實(shí)可行的市場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進(jìn)行。

考核主體根據(jù)不同的考核對(duì)象,由不同的人員組成,一般由行政主管部門(mén)、第三部門(mén)和其服務(wù)對(duì)象代表按有效的比例組成。但對(duì)道路運(yùn)輸執(zhí)法部門(mén)的考核,因其工作的特殊性,如其執(zhí)法對(duì)象直接參與,對(duì)其考核可能造成失真,可由業(yè)務(wù)主管部門(mén)、人大法工委以及政府法制部門(mén)共同進(jìn)行考核,但應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取執(zhí)法相對(duì)人的意見(jiàn)。

    亚洲国产精品久久人人爱| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 国产精品高清一区二区三区| 777奇米四色成人影视色区| 好大好硬好爽国语对白| 他用舌头让我高潮了五次| 欧美夫妻性生活电影| 日本少妇五级床片| 大尺度视频在线看| 美女让自己的给男生桶| 欧美jizzhd欧美18| 羞耻到哭h打烂p屁调教师尊| 校园高h巨肉h| 日本bbw大码乱熟| 久久99精品久久久久国产越南| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 洛璃被肉干高h潮文不断| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 99久久精品国产一区二区三区| 一级黄色录像片| 中国毛片一级片| 极品尤物一区二区三区| 黄色动态片| 直接看的毛片| 欧美黄电影| 刘晓庆裸体k8片| 亚洲一级片在线播放| 法国性hdfreexxxx人妖| 农村一级片| 男人添女人囗交做爰30分| 久久少妇视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 美女很黄网站| 性生交大片免费新婚| 蜜乳av网站| 久久久久久久久久一本门道91 | 黄色爱情一级片| 黄色三级网| 伦理漂亮女老板观看| 男男调教sm小蓝视频网站| 老校长胯下的呻吟h| 男女午夜影院| 性生交大片免费全片欧美| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 亚洲成a人片77777在线播放| 中国女人和黑人无套| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 男生操女生小说| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 日本最新伦理片| 美女被帅哥操| 女配浪货嗯啊高h| 日韩伦理免费看| 国产精品国产自产拍高清av王其| 女同久久另类69精品国产| 午夜性刺激免费看视频| 黄色一级录像带| 19禁大尺度做爰| 国产麻豆精品久久一二三| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 肌肉壮汉脱裤露出巨大粗爽做爰| 朱竹清被到爽高潮| 一级黄色的毛片| 国产三级a三级三级| 麻豆久久久久久久| julia一区二区中文久久94| 香港日本三级| 免费做运动扑克视频网站| 黑人与中国女人a毛片| 我不卡av| 成年人免费看黄色片| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 国产欧美日韩综合精品二区| 少妇bbbbb| 国产精品乱码一区二区三区| av资源网站| 姑娘第4集在线观看免费播放| 日本黄色性生活片| 尤物视频在线观看| 亚洲欧美日韩日本国产:综合| 疯狂做爰18分钟视频| 小情侣高潮激烈叫床视频| 久久综合九色综合久99| 极品美女啪啪| 呻吟揉搓h闺蜜| 和子发生了性关系的免费视频| 亚洲成aⅴ人在线观看| 成年人黄色网页| 国产无套内谢普通话对白91| 久久久久久久久久久网站| 张萌大尺度做爰未删减| 皇上被大臣们c哭h肉生子| 桐原绘里香作品| 欧美一级无毛| 久久99精品久久久久久齐齐| 久久久久久久久久久一区二区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久久日韩精品一区二区| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 中文字幕天堂久久| 伸进内裤揉到高潮嗯啊闺蜜小说| 中国女兵裸体理论片| 日本大尺度无删减在线观看| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 男男性行为免费视频播放| 亚洲v日韩v综合v精品v| 超神学院第五季| 女人被老外操得好爽免费视频| 男男捆绑取精gay呻吟| 口述与子做过爱过程性| 日韩性xxxx| 亚洲综合蜜臀av| 麻豆亚洲一区| 色综合久久久久久久| 对象在教室把第一次给我了作文| 欧美黄色性生活| 麦兜饭宝奇兵| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 性色av一区二区三区| 日本丰满的主妇与子伦电影| 日本一区二区不卡免费| 免费黄色福利网站| 帅哥打飞机| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 免费一级全黄少妇性色生活片| 久久激情亚洲| 偷拍夫妻性生活| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 婷婷色电影| www婷婷av久久久影片| 国产精品综合第三页| 大胸大乳韩国三级| 91porny少妇论坛| 久久久久女| 日韩av大片| 国产喷白浆精品一区二区豆腐| av午夜精品| 欧美日韩免费做爰大片| 韩国性猛交| ktv男男互囗| а√天堂中文在线资源bt在线 | 男性操女性| 欧美黄色第一页| av免费福利| 性小说视频| 美国性88分钟| 息与子猛烈交尾一区二区| 黄色毛片app| 欧美激情一区二区| 国产对白精品刺激二区国语| 99在线精品免费视频九九视| 老妇高潮潮到猛进猛出| 黄色性视频| 四库影院永久国产精品| 黑人大荫蒂高潮视频| 日本a级黄色| 被蹂躏的护士bd| 啊~喷水了~嗯~高潮了视频| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫| 三三调教男高的vk视频| chinese乱国产乱video| 欧美精品久久久久久久多人混战| 章子怡三级露全乳视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 久久久久电影网站| 特级淫片裸体免费看冫| 在线看片视频| 国产男女免费视频| 亚洲少妇天堂| 男女做羞羞的事| 男人j桶进女人p无遮挡| 女攻c翻总裁失禁尿play| 中国少妇的呻吟xvideoshd| 亚洲欧洲一区| 91绿帽夫妇刺激性| 久久av秘一区二区三区| 国产大毛片| 日本猛少妇高潮xxxxx怀孕| 欧美日本三级少妇三级久久| 人人插人人澡| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 吃奶爱爱动态图| 免费92淫黄看电影| 人人插人人射| jlzzjlzz全部女高潮| 日韩欧美精品一区二区| 好紧好爽好舒服| 伊人av超碰久久久麻豆| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 午夜性做爰电影| 性乡下性大开放| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 德国a级情欲片在线播放| 两个男人操一个女人| 好看的av电影| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 精品国精品国产自在久国产应用| 国产精品久久久久久久久ktv| 空中小姐2022满天星法版| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 久久成年人| 香蕉午夜福利院| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区 | 70一80岁老人毛片| 爱爱爱性视频| 欧美性极品少妇精品网站| 国产精品人人做人人爽| 在线偷拍富婆私密高潮| 韩国吻胸激情视频| 日韩理论片久久| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 被黑人操视频| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 国产免费一区二区三区在线观看 | 日本高清另类videohd| 高h公妇1v1| 99在线精品免费视频九九视| 日韩av色图| 欧美皮鞭调教www..com| 欧美艹逼视频| 国产一区二区在线观| 久久精品免费一区二区| 久久www免费人成一看片| 亚洲一av| 张柏芝拍的a三级视频| 网恋主人调教h| 双性荡夫冰山美人h| 高清日韩av| 国产萝控精品福利视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 涩涩涩涩涩涩| 男女性生活片| 久久99精品久久久久久齐齐| 双性娇喘浑圆奶水h男男漫画| 欧美日产国产精品| 日本三级香港三级人妇99| 西西裸体视频| 国产性色强伦免费视频| 人和动物的黄色片| 少妇亲子伦av| 一边亲一边摸下面免费观看 | 91丝袜超薄交口足| 久久久中文字幕日本无吗| 国产做爰又粗又大又深人物| 女人下面被舔全过程视频| 波多av在线| 美式保罗1984雪莉一家| 亚洲国产精品一区二区www| jizz成熟丰满韩国女人剧情| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 性俄罗斯熟白嫩hd| 黄色片子视频| 国产精品蜜臀av| 三级毛片一| 少妇脱了内裤在厨房| 久久精品国产精品| 我和岳交换夫妇爽4p| 国产精品久久久久蜜臀| 荡女妇边被c边呻吟小说| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| 老司机深夜福利视频| 啊轻点灬太粗嗯太深岛国片| 毛片888| 脱了她的内裤顺手摸了上去 | 9377韩剧在线观看| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 伦理《禁忌6》| 120秒午夜体验区5次| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 性色av一区二区三区| 女被c黄扒衣服91漫画| 波多野结衣福利视频| 亚洲国产高清在线观看视频| 黄色经典视频| 男女艹逼软件| 日韩欧美亚洲综合久久| 欧美性69式xxxx护士| 国产日韩欧美亚欧在线| 少妇的性事| 女女百合av大片一区二区三区九县| 曰本三级黄色片| 国产精品自在欧美一区| 8050午夜二级| 娇小videodes性爽h文| 国内自拍三级| 女优爱爱视频| 变态医生的疯狂调教h| 少妇高潮图片| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 欧美人与禽zozzo性伦交| 无套内谢少妇露脸| 日月俱乐部裸体裸体歌舞| 一个人看的视频www| 办公室的激情3| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 日韩三级麻豆| 少妇bbw内谢| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 和女房东啪啪呻吟不断| 办公室老板把j放我j里的视频| 少妇交换做爰俱乐部| 538在线精品| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产白嫩在线| 欧美大香线蕉线伊人久久| 色一情一交一乱一区二区| 少妇作爱bbbb免费看| 操哭你视频| 天堂网在线最新版www中文网| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 日本电影少妇| 日韩三级短视频| www.成人.com| 少妇翘臀后进娇喘呻吟的最新动态| 高+h+肉爽古文皇上和太后| 裸体hdbbw大全| 少妇酒店露脸3p| 久久久久久久久久一本门道91| 天堂一区二区在线| 国产精品露脸国语对白| 日本夫妇肉体交换温泉7| 91调教在线| 女人高潮叫床骚话污话| 人人爽人人澡人人高潮| 激情文学亚洲色图| 亚洲精品午夜一区人人爽| 啊灬啊灬啊灬好快喷水液动画| 老汉娇妻奶水欲| av在线一| 精品久久久91| 亚洲中文字幕久在线| 超级老师在线观看免费第二季| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 亚洲一区二区三区国产精华液| 久久国产免费观看精品3| 天天看国91产在线精品福利桃色| 国产欧美综合系列在线| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 免费一级特黄毛片视频| 亚洲午夜精| 小受被攻用震蛋调教很舒服| 日韩欧美人人爽夜夜爽| 精品一区二区三区在线视频| 97夜夜澡人人爽人人| 主人在调教室性调教女仆视频| 扒开腿挺进湿润的花茎| 红色av社区| 日韩av资源| 国产又爽又粗又猛的视频| av在线一| 国产视频色| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑| brandilove无套猛片| 扣逼小视频| 网恋主人调教h| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| 少妇高潮白浆| 在教室跟老师做爰好爽小说h| 韩国黄色录像一级片| 久久久欧洲| 99久久99久久精品国产片| 借宿被黑人侵犯bd在线观看| 老妇高潮潮到猛进猛出| 免费av网址在线看| 涩涩涩视频| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| av片在线免费看| 伊人久久一区| 国产手机在线精品| 国产精品视频一区二区噜噜| 午夜亚洲激情电影av| 黄色片亚洲| 久久久精品日本一区二区三区| 深度宫交受孕h| 亚洲男男gay做受3p| 医生h啪肉np文| 日产精品久久久一区二区| 美女精品视频在线| 尤物视频网站| 全黄h全肉短篇n男男| 国产粉嫩一区二区三区| 性猛aa久久久| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 女人隐私视频黄www| 国产精品黄网站| 国产午夜精品一区理论片飘花| 男女无遮挡动态图| 坐在男人嘴上让他添汁水横流| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 日韩小说av| 男男做性免费视频网| 国产激情av| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 91视频黄色下载| 在线观看免费se99se性欧美| 免费看的黄视频| 欧美刺激footjob脚交| 韩国av免费在线观看| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 欧美另类肥妇| 欧美亚洲啪啪| 在公交车上弄到高c了| 操你妹影视| av大片网址| 中文按摩av高潮片| 成人丁香网| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 水果派av| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 医生肉到失禁高h| 黄色录像在线播放| 做受高潮aaaa动漫| 国产粉嫩一区二区三区在线观看| 把女人的腿扒开添高潮小说| 在线天堂8女优| 大尺度做爰吃奶潘金莲| 国产欧美一区二区三区在线看| cum4k白浆hd欧美超清| 和护士长疯狂作爱| 色噜噜狠狠色综合中国| 年轻的私人女教师5| 播放黄色录像| 100款夜间禁用软件app入口| 欧美电影一区二区| 一级黄色武则天| 插插插视频| 日本高清www色视频总站免费| 激情闺蜜少妇交换| 黑人操日本| 精品久久8x国产免费观看| 国产精品免费精品自在线观看| 男阳茎进女阳道视频大全| 大乳巨大吃奶乳水| 77788色淫视频免费网站| 偷妻之寂寞难耐| av成在线| 18疯狂做爰流白浆xxxⅹ高潮| 苍井空电影在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲黑丝一区| 揉少妇高挺双乳| 日韩黄色图片| 黄色片网络| 手机看色片| 久久久久综合精品福利啪啪| 黄色男女网站| 亚洲精品少妇久久久久久| 亚洲天天摸日日摸天天欢| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 精品97国产免费人成视频| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 伦理片在线高清大全免费观看| 把jiji进美女的屁屁里网站| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 美女被娇喘视频| xxxx18一20岁hd第一次| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲综合色在线观看| 性做久久久久久久久久| 日本特级淫片在线观看| 对白刺激国产对白精品城中村| 国产a级黄色| 裸体老太婆性视频| 精品久久久久久中文字幕| 情欲性世界np高h全文阅读| 性生生活大片免费看视频| 黑人做爰巨大40cm| 亚洲综合色在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 激情电影伦理视频小说图片区| 二男一女看三级| 日本黄色漫画网站| 和女邻居做爰伦理| 久操精品在线| 欧美黄色试片| 免费看裸体网站蓝莓| 被各种性器调教到哭vk| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 挺进邻居漂亮的娇妻| chinese国产hd范冰冰| 三国艳妇臀荡乳欲伦| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 激情黄色片| 男人和男人同性毛片| 日本不卡一区二区三区| 动漫涩涩免费网站在线看| 欧美一区欧美二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 午夜爱爱小视频| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 97香蕉久久夜色精品国产| 女人被黑人狂躁c到高潮| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 国产露出视频| 岛国av在线免费看| 娇妻与公h喂奶1v1| 男添女下面视频| 解开老师丰满的乳罩hd| 粗长巨茎宫交高h| 男女做爰猛烈120秒动态图v| 国产日韩av在线| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 在线va免费看成| 美国性88分钟| 免费艹逼视频| 大尺度日剧免费观看高清| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 日本一本免费一区二区| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲区日韩| 亚洲精品国产a| 军汉爽h肉荤文| 全黄裸片武则天一级唐朝禁宫秘史| 激情五月少妇a| 国产zzjjzzjj视频全免费| 强制连续高潮榨精寸止| 日本乱子伦| 女人被狂c躁到高潮做视频| 欧美日韩中文国产一区| 女教师合集乱500篇| japan高清日本乱xxxxx| 少妇高潮乱| 二人性生生活片| 日韩性色视频| 三攻一受4p嗯啊巨肉寝室视| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 日本绝伦老头与少妇在线观看 | 亚洲国产精品综合久久网络| 韩国激情18| 不卡的日韩av| 男女叉叉视频| 淫辱的秘书调教| 24adc年龄确认18周岁进入| 帅哥互吃jj| 亚洲精品一二| 久操资源在线| 强制榨精龟责榨精男潮| 两男一女3p小黄文| 久久综合久色欧美综合狠狠| 日本一级特黄录像视频播放| 你看你的水喷得到处都是若若| 亚洲国产精品一区二区www| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 思热99re视热频这里只精品| 国产精品99久久久久久www| 亚洲精品日韩精品| 亚洲性影院| 国产精品xxxx喷水欧美| 亚洲午夜18毛片在线看| 成年人黄色免费视频| 美女污视频| 他趴在她两腿之间疯狂舔| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看 | 男人的插入女人的| 得得啪在线| 全肉黄码18无禁小说| 免播放器看av| 女体狂乱痉挛中出高潮| 一级肉体全黄裸片8822tv| 99久久国语露脸精品国产| 日本护士做爰取精视频| 九九久久精品免费观看| 男生操女生的视频软件| 啊~好爽视频| 和孕妇肉大捧进出全过程免费| 草草黑森林av导航| 艹逼网站无需付费在线看视频| 日韩电影一级片| 亚洲精品你懂的在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 欧美淫欲视频| 日日夜夜天天久久| 激情春色网| 91嫩草精品| 久久精品国产一区二区三区不卡| 甜性涩爱在线播放| 日本伦理片免费| 亚洲乱码视频| 黑人做爰视频播放免费| 天天做天天爱天天射| 女主播与老汉户外啪啪| 少妇bbwbbw牲生活| 久久综合狠狠综合五十路| 亚洲日韩一中文字暮| 亚洲精品aaaaa| 国产精品涩涩涩视频网站| 含着小男生的小雀雀吸h| gogo专业国模私拍大尺度| 被外卖员cao到爽的幽默句子 | 30岁的寡妇两个大乳子| 强制高潮(h)调教| 无遮挡啪啪| 中文字幕久热精品视频在线| 欧妇女乱妇女乱视频| 国产wwwxxxx| 午夜伦理久久| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美xxxx8888| 农村男女野外做爰视频| 欧美情侣性视频| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 日本三级和大肚子孕妇做| 扒开美女狂揉动漫原神| 精品国偷自产在线| 日本韩国三级| 日本乳汁电影| 日韩中文欧美在线视频| 把雪白的岳弄怀孕了av| 在线播放国产一区二区三区| ass少妇jus鲜嫩bbw| 动漫男男裸体啪啪漫画| 黄色片子免费| 故意穿暴露被强好爽h动图| 国产在线国偷精品免费看| 颤抖的岳又紧又滑| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 男男把腿放到调教台扩张视频| 申鹤被到爽高潮痉挛图片| 精品久久久久久中文字幕| 国产激情电影综合在线看| 久久精品一本| 日韩精品久久久久久免费| 老色批av在线精品| 骚丝淫袜小说小说| 成人国内精品久久久久一区| 国产亚洲精品美女久久久久| 精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲做爰日本做爰| 免费不卡的av| 糟蹋小少妇17p| 久久久精品免费| 狠狠操天天操夜夜操| 国产制服诱惑| 国产美女高潮久久白浆| 中文字幕一区三级久久日本 | 四川少妇性色xxxxhd| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 超碰一区二区| 三年大全国语中文版免费播放| 男操女在线观看| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 年轻的朋友4免费观看韩剧| 在线黄色av电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老头饥渴把我添高潮了| 日本三级香港三级| 午夜色综合| 重口老熟七十路黑崎礼子| 日本成夜色爽免费视频| 亚洲精品毛片av| 日韩女优精品| av老司机在线播放| 国模欢欢大尺度| 婷婷色激情| 《教室》大尺度片段| 国产黄在线观看免费观看不卡| 军婚之h啪肉np文| 国产亚洲黄色片| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 美女脱裤子| 久久96国产精品久久久| 韩国av不卡| 精品香蕉久久久午夜福利| 女人一级黄色片| 岳女齐上阵欲淫爽3p| 91丝袜国产在线播放| 国内自拍视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久久久久| 亚洲另类人人澡| 爱爱一区二区三区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 一级黄色夫妻性生活片 | 日韩性色视频| 同城一夜i情交友qq| 放荡的少妇| 免费论理电影| 快递员给我弄得嗷嗷叫爽| 色135综合网| 性色av一二三杏吧传媒| 爱情一级片| 日本一级大黄毛片基地| 黄色三级免费| 巨肉黄暴辣文高h文奶汁视频| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 白丝校花让我c| 啊啊啊h视频| 色婷婷久久一区二区爽爽爽| 《制服肉奴隷》在线| 午夜影院激情| 综合久久国产九一剧情麻豆| chinese女toilet女沟厕| 《色戒》电影无删减版 | 国产精品v片在线观看不卡| 成av人片在线观看www| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 水蜜桃涩涩| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 日本成年x片免费观看| 精品国产香蕉| av网址观看| 黄色大片观看| 娇妻被交换粗又大又硬影视桃花岛| 我和亲女在客厅作爱h在| 自愉自愉亚洲| 阿娇被吸好爽动态图gif| 欧美精品juliaann| 苏州安全教育平台登录| 免费看的一级片| 莫妮卡露全乳无删减电影| 久产久精国九品| 优衣库试衣间未删减视频| 暖暖视频在线观看日本| 亚洲精品成人区在线观看| 日韩三级影片| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 成年人看的黄色软件| 人人干天天射| 一区二区三区免费| 看黄色录像片| 一个添下面两个吃奶视频| 秘书名器的被脔日常高h| 19禁国产精品福利视频| 秋霞国产精品| 成人欧美一区二区三区黑人 | 观看免费黄色性生活视频 | 少妇奶水亚洲一区二区观看| 淫帝后宫调教sm| 激情午夜天| 欧美粗又大gay69三人| 国产一区二区三区| 一级色网站| 男男嗯~啊~扩张够了轻点~漫画| 操大逼视频| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 国产美女性生活| 日产一级片| 天下第一社区在线观看| 成人做爰66片免费看网站| 少妇色哟哟| 日本淫网站| 和侍卫疯狂挺进我的身体 | 亚洲精品国产精品国自产| 欧美乱辈伦| 齐天大性床战铁扇公主| 巨胸流奶水视频www网站| 日本人高潮69xxxxxxx| 三级午夜理伦三级交换的一天| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 国内精品wwwwwww视频高清免费| 我和邻居丰满少妇激情| www.68a精品91久久| 最新国产精品拍自在线播放| 漂亮老师做爰2在线观看| 香港日本韩国三级| 宝贝把内衣脱了我想吃你的胸视频| 《性呻吟》免费观看| 色综合久久久久久久| 把手伸到裤裆慢慢揉搓h| 国模av一区| 91九色国产porny| 鬼交全黄h全肉辣文| 欧美日韩一区二区三区| 国产精品高潮在线| 古代总攻一攻n受肉多h文| 欧美特级黄色片| 美女露出让男人桶爽| 亚洲日韩欧美在线中文18| 日韩少妇高潮抽搐| 国产精品美女毛片| 国产a级黄色录像| 久久a级片| 娇妻出轨放荡呻吟| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术| 国产亚洲精品久久777777| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫图片 | 调教嫩模h系列| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 免费看日本zzzwww色| 91视频黄色软件| 含着她的花蒂让她高潮h| 免费看男人露jiji| 女人做爰视频偷拍| 激情黄色片| 大学生白嫩高耸的双乳| 日韩去日本高清在线| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 色婷婷av777| 性公交车上激情电影| 操日本女人的逼| 男人添女人囗交姿势| 调教女明星1~12部h文| 日韩av中文| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 助理攻紧致h粗总裁受男男h文| 欧美做爰全过程免费观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲国产一线二线三线| 男女互被添69式免费视频| 毛片av片| 国产美女www爽爽爽网站| 国产精品99久久久久久猫咪| 国产精品视频自拍| 黑人操欧美女人| 国产小屁孩cao大人| 日韩aaa毛片| 我在厨房摸岳的乳| 国产一区二区手机在线观看 | 雯雯调教vk视频| av在线免费看网址| 裸体老太婆性视频| 美女被打光屁屁| 一区二区91| 一 级 黄 色 片免费网站| 欧洲色视频| 亚洲aⅴ久久精品| 扒开老师双腿猛进入| 亚洲精品日韩一区二区电影| 性猛交ⅹ×××乱大交| 韩国免费黄色片| 岳销魂呻吟肥臀小说| 国产做爰又粗又大又深人物| 18视频在线观看娇喘| www.成人.com| 我要看一级黄色毛片| 操大胸美女| 99久久婷婷国产综合精品电影| 欧美色图片区| 插插插视频| 一边摸一边爽一边叫床免费| 思热99re视热频这里只精品| 黄色日批网站| 最好看的2018中文在线观看| 温迪被吸乳羞羞动漫| 色av性av丰满av国产| 日韩av免费不卡| 免费看片色| 少妇bbwbbw牲生活| 男军警裸体互吞精gay室友小说| 插插插视频| 双性调教抽打花蒂软汁淋漓| 潘金莲黄色毛片| 丰满少妇裸体性激交| h孕肚玉势软榻上呻吟| 女人与拘做爰全过程| 被主人调教成性玩具h| 亚州成aⅴ人国产毛片久久| 美妇岳的肉体全文阅读| 娇小xxxx性开放国产精| 新婚淫伦小说全| 成熟老妇ww高潮ww视频| 久久伊人一区| 乱h高h女短篇| 让男人爽到不行的床技| wwxx在线观看免费| 乳色av网站| 海滩freesex性hd| 黄色片app| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 91麻豆网站| 精品视频国产香蕉尹人视频| 黄色伦理大片| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产涩涩视频在线观看| 日本一区二区在线播放| 用力挺进她的花苞啊~视| 久久www免费人成一看片| 欧美大尺度床戏做爰| 黄色日比视频| 7777精品久久久大香线蕉| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 污片免费网站| 性欧美video另类hd尤物| 男男调教网站gv2022男男| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 1717国产精品久久| 大胸大乳韩国三级| 成人丁香网| 国产对白久久| 嗯啊野战h宫交好烫扶她| 男男强制爱(巨肉高h)| 潘金莲的两对大乳| 亚洲精品久久久久久首妖| 色综合久久网| 国产婷婷综合在线视频| 九色视频偷拍少妇的秘密| 女人扒开下部添荫蒂视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲国产精品va在线看| 男女日妣视频| 女闺蜜把我腿打开摸到高潮| 亚洲免费网站观看视频| 欧美黄色片视频| 久久国产露脸精品国产| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 国产精品自在自线视频| 91精品1区| 性感美女视频一二三| 男女互被添69式免费视频| 国产极品网站| 国产精品三级一区二区| 扒开双腿抽打花蒂惩罚小说| 亚洲偷怕自拍| 黄色黄页网站免费| 国产精品污www一区二区三区 | 久久精品免费一区二区喷潮| 欧美色综合天天久久| 餐桌上边吃边做h| 少妇一级淫片免费放4p| 韩日黄色片| 欧美三级又粗又硬| 亚洲欧美国产精品专区久久| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 全文都是肉到高潮的小说推荐 | 欧美videosex性少妇| 黄色毛片一级视频| 欧美性受xxxx狂喷水| av亚洲产国偷v产偷v自拍软件| 丰满奶水二区三区在线| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 久久99亚洲精品久久99| 性少妇vodafonewifi| 午夜精品亚洲| 白洁被和尚在禅房高潮| av片免费| 一区二区三区免费看视频| 特黄毛片杨钰莹| 久久久久一| 日本免费视频| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 精品爱爱视频| 精品国产男人的天堂久久| 毛片av片| jizzjizz之xxxx18| 欧洲美女女同性做爰| 91av小视频| 被夫上司连续被7天侵犯bd| 全文辣肉h短篇春野小农民视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 成年免费人性视频| 日本黄色一片| 精品福利一区二区三区免费视频 | 将军闺房揉捏h摩擦| 亚洲欧洲巨乳清纯| 法国意大利利性ⅹxxxx| 老妇的淫伦小说阅读| 色诱久久久久综合网ywww| 亚洲精品午夜视频| chinesebdsm系列国产| 在线看不卡的av| 久久久性色精品国产免费观看| 车辆震做爰高潮| 文中字幕一区二区三区视频播放| 久久久久69| 李丽珍黄色片| 拨开老师两片湿漉漉的肉视频| 撑开尿孔被迫承欢h| 欧美全部裸露的大尺度| 嫩草午夜少妇在线影视| 99精品国产综合久久久久五月天| 慈溪职高吃乳门图无遮挡| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 操她上瘾小说| 调教屁股眼h| 黄色草逼网站| 岳女齐上阵欲淫爽3p| 91精品一区二区三区四区| 看美国黄色片| 在线播放国产一区二区三区| 人妖黄色片| 嫩模被强到高潮呻吟不断视频| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| 三级做爰全部视频| av在线资源网站| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| 亚洲人成亚洲精品| 欧美折磨另类系列sm| 爽躁多水快深点视频| 白嫩丰满老师videoshd| 性开放的艳妇交换| av在线免费观看av| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 王珞丹早期三级裸体电影| 刺激的至亲乱h| 午夜狠狠干| 国产精品夜色一区二区三区| 佐佐木明希99精品久久| 性福利视频| 日本少妇激三级做爰| chinesegay外卖xxxx2| 五月婷婷毛片| 国产三级三级a三级| 日韩夜夜爽| 三级黄色片免费网站| 又粗又大又黄又爽的免费视频| japanese痉挛高潮大抽搐| 国产吃瓜黑料一区二区| av不卡免费在线观看| jlzzjlzz全部女高潮| 欧美黑人一级视频| 久久久综合久久久| 下载香港一级片| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 7777精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲精品美女久久久久99| 日韩欧美特级片| 男生和女生在床上操| 久草国产视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 美女被啪啪网站| а√天堂资源8在线官网在线| 亚洲精品久久久久国产| 辣+黄高h短篇合集| 女同学被到爽91漫画| 黄色av免费电影| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| 99久久精品午夜一区二区| 蜜汁电车痴汉h| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 黑人做爰巨大40cm| 国产精品天堂| 天堂影院一区二区| 成年人黄色av网站| 中国妇女做爰视频| 调教精壮猛男沦陷民工| 久久精品道一区二区三区| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 骚丝淫袜小说小说| 亚洲精品卡一卡二| 韩国理伦片《办公室》| 日本二级片| 亚洲国产精品久久久天堂| 国产精品99久久99久久久动漫| 二男一女看三级| 99精品视频在线观看| 护士被爽到呻吟声| 啊轻点灬太粗嗯太深岛国片| 激情小说亚洲图片伦| 同桌让我腿扒开摸到高潮| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 亚洲乱码精品久久久久..| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 男人和女人真曰批视频全过程 | 日本三级网站在线| 一二三四av| 亚洲gay老人456恋老| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 精品国产一区二区在线| 久久久久综合狠狠综合日本高清| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 上海教师教育管理平台| 黄色片在线免费观看视频| 量近2019中文字需大全规须1| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 我疯狂的挺进老师的身体视频| 国产欧美一区二区三区在线看| 用力哦高潮视频| 亚洲黄色在线播放| 欧美精产国品一二三产品测评| 狂躁美女大bbbbbb黑人| 宠物h嗯啊刺激h| 任你躁任我躁| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av| av免费一区| 男插女青青影院| 国产小精品| 一区二区三区色| 日本少妇厨房与子伦| 免费精品一区二区三区| 国产全肉乱妇杂乱| 天天操夜夜爽| 国产亲子乱弄免费视频| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 日韩av综合| 欧美一区二区三区性视频| 片黄色毛片黄色毛片| 特级淫片裸体免费看视频| av网址在线免费| 亚洲精品卡一卡二| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲天堂av电影在线观看| 赵露思裸体无遮胸| 娇小videodes性爽h文| 中国女人内谢69xxxx| 伦理百度影音在线观看| 主人强制残忍调教私奴小受视频| www.好av| 日本人妖一区二区| av拍摄灌满h| 二人性生生活片| 97精品国产露脸对白| xxxx日本高清18| 国精产品满18岁在线| 曰韩黄色片| 国产色呦呦| 好紧h宝贝nph| 欧美激情久久久久久大尺度电影| 亚洲精品日韩av| 亚洲色图偷窥自拍| 日本亲子乱子伦xxxx60岁| 麻豆国产一区二区三区四区| 四虎国产精品久久| 亚洲欧美又粗又长久久久| 欧美激情日韩| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 出轨高h粗大拔不出来| 韩国电影《少妇的激情》| 一边摸一边做爽的视频17国产| 欧洲精品久久| 性动态视频| 久久撸在线视频| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 亚洲精品综合在线观看| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 亚洲精品网址| 出轨高h粗大拔不出来| 欧美日一区二区| 同学聚会大淫交小说| 被蹂躏得死去活来粗大| 伦理小说在线阅读| 精品国产一区二区三区久久影院 | 好男人在线社区www| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲精品一品区二品区三品区| 91亚洲一区| 亚洲午夜一区| sm高肉h调教sp文| 网站av在线| 日本护士黄色片| jlzzjlzz全部女高潮| 国产丰满果冻videossex| 国产亚洲精品综合一区 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 黑人无套内谢中国美女| 老女人和我一晚做了我七次| 日韩a级片| 日韩黄色影片| 变态绿帽h高辣经典文| 久久免费黄色大片| 未婚妻婉玉沦他人胯下之奴3d| 亚洲成色在线观看| 爱视频一区二区三区| 穿着情趣内衣被c了一夜| 男生操女生逼| 免费的黄色小说| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| av日韩片| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 亚洲色图久久久| 亚洲欧美久久久久| 美女黄色网页| 97国产爽爽爽久久久| 揉捏小核高潮不停颤抖| 欧美在线a视频| 拨开老师两片湿漉漉的肉视频| 欧美性调教| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点 | 水电工和寂寞少妇bd| 日本电影少妇| 欧美丰满少妇xxⅹ| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 三级日韩电影| 少妇被三个黑人4p| 清纯唯美经典一区二区| 放荡的闷骚娇妻h健身房| 奴性少妇下跪被踩头女虐女 | 欧美性二区| 美女搞黄app| 亚洲自偷自偷图片| 囯产精品一品二区三区| 电影黄色片| 干离异富婆的骚b| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 日日噜噜夜夜狠狠| 免费剧烈运动扑克网站大全| 永久av免费网站| 91美女片黄在线观看成欢阁| 免费有色视频网站视频| 刑讯室a级妇刑酷刑视频| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 绫川ふみ授乳奶水| 国产精品一线二线在线观看| 日韩黄大片| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲精品理论片| 国产亚洲精品久久久久久| 警花尤物在胯下疯狂呻吟娇喘| 张津瑜警花国产精品一区| 好吊日视频在线| 欧美精品国产白浆久久久久 | 欧美少妇逼| 在线看片免费人成视频福利| 清纯仙子被强行侵犯高h| 亚洲国产麻豆| 动态啪啪图| 台湾一级片在线观看 | 厨房从后面抱住摸双乳视频| 大山深处伦欲小说| 欧美午夜激情网| 中文日韩av| 被蹂躏得死去活来粗大| 亚洲精品国产一区二区的区别| 国模av一区| 全部女艳星波霸裸体大全| 欧洲美女与性动交ccoo| 欧美日韩在线视频| 黄色小说在线播放| 精品街拍一区二区| 极品少妇xxxxⅹ另类| 91久久久久久久一区二区| 借种大尺度裸体做爰床戏| 我被3个男人c了好爽| 公交车上高h| 狠狠操夜夜爽| 性与爱35分钟免费观看一区| 日韩av一二区| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 68精品久久久久久欧美| 河北彩花av片在线播放| 韩国人性生活视频| 被迫在刑具上高潮调教道具 | 亚洲第二区| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 亚洲另类春色综合婷婷| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| yy6080高清性理论片啪| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 亚洲激情社区| 把腿张得大点医生检查h| 潘金莲4级淫片aaaa| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 中文字幕久精品免费视频| 97国产精华最好的产品亚洲| 精品欧美乱码久久久久久| 男女激吻摸下面过程视频| 国产在线精品一区二区三区| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲人成网站色7799| 久久国产精品久久精品国产| 韩国卫生间激情吃奶视频| av电影不卡| 男操女免费网站| 男同体育生乱yin高h肉汁| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 主人在办公室调教贱奴| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 久艹人人艹视频| 亚洲人做受高潮眀| av中文资源| 久久99精品久久久久久| 亚洲综合自拍一区| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 亚洲人成伊人| 穿书末世被肉到哭h| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 公与憩系列乱吃奶| 97涩涩视频| 三级伦理片在线| 12—13女人做爰视频| av在线视屏| 少妇和教练在车里激情| 欧美粗又大gay69三人| 欧美做受69| 性生生活性生交a级| 人人玩人人爽| 手机黄色片| av在线永久免费| 伊色综合久久之综合久久| 张天爱三级露全乳| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| 吴家丽查理三级做爰| 一级性生活大片| av狠狠干| 强行打开双腿灌满冰块视频| 青青久在线视频免费观看| 欧美日韩亚洲国产精品| 古代香艳h肉辣文| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 亚洲精品一区二区久| 大胸美女隐私洗澡网站| 少妇乱肉130篇| 性人久久久久| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 女教师~淫辱の教室动漫网站| 娇妻被各种姿势c到高潮| 挪威xxxx性hd极品| 老头老太做爰xxx视频| 一级肉体全黄裸片8822tv| 欧美极品brazzers高清| 亚洲高清av在线播放| 无法连接到远程服务器| 在线看h片| 亚洲精品日韩av| 欧美艹逼视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 久久久久黄色片| 扒开狂揉羞羞中国| 7777奇米四色成人眼影| 女所长淫传h文全文| 欧美少妇高潮| 国产精品福利一区二区| 苍井空影片| 国产a级黄色| 蜜臀久久99精品久久久久久| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 免费在线观看的av网站| 丰满少妇一区二区三区专区| 一级色电影| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 成人做受黄大片| 一区二区乱子伦在线播放| 啪啪激情网| 娇妻当着我的面被4p| 变态玩她尿孔高h| 涩涩视频免费观看| 91麻豆麻豆| 女人被男人吃奶到高潮| av免费版| 少妇高h肉辣全集目录| 日韩一区二区av| 用按摩器震下面好爽| 日韩一区二区在线观看视频| 午夜久久久久| 超神学院第五季| 美艳护士美足玉足脚交| 揉捏小核高潮不停颤抖| 直男校霸被啪哭高h| 欧美黑人巨大videos精品| 黄色免费直播| 好大好爽裙子湿透了视频| 三级黄色片日本| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 亚洲色图第三页| 久久久天堂国产精品女人| 天堂网www中文在线| 91露脸的极品国产系列| 国产1区2区| 伦理片av| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 人成午夜大片免费视频| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| 请播放黄色录像| 国模私拍大尺度gogo| 老女人和我一晚做了我七次 | 香蕉av影院| 女女互慰无遮挡免费播放| 古装a级野外爱做片视频| 女人天堂av| 亚洲色图第一区| 久久久久久五月天| 精品久久久亚洲| 中国精品女厕toilet22| 久久亚洲影院| 女主在青楼的粗暴黄文h| av网址在线免费观看| 性福利影院| 艳荡乳中文字幕| 一级黄色播放| 出差被夫の上司持续91精品| 亚洲丰满少妇videoshd| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 美丽姑娘国语版免费观看| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 爱情黄色一级片| 吴丽佳三级无删减版| 亚洲国产综合精品一区| 被夫の上司に犯波多野结衣| 别揉我啊嗯喷水了视频| ass北京裸体女人mp4| 亚洲色大成网站www永久一区| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说 | 国产成a人片在线观看视频下载| 年轻漂亮护士三级| 99久久国产综合精品五月天| 爱爱插入视频| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 亚洲18爽| 免费黄色网络| 日韩精品少妇| 好舒服小雪快深点视频| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 久碰人澡人澡人澡人澡| 中国一级黄色录像片| 午夜久久久久久禁播电影| 日日摸天天摸人人看| 性一交一出一进一硬一粗| 男人呻吟双腿大开男男h互攻视频| 《漂亮的女邻居5》hd| 浙江台风实时路径发布| 葵司av电影| 日女av在线| 欧美少妇一区二区| 日本艹逼视频| 成人免费xxxxx在线观看| 欧美zo人妇另类| 操人的视频| 张筱雨《魅惑》105| 亚裔大战黑人老外av| 和欧美老外做爰| 日韩av一卡二卡| 抱着娇妻让粗大玩3p| 中国女人av| 亚洲人操人| 91黄色软件| 看黄色录像| 伊人久久精品视频| 大学生野战视频| 亚洲欧美中文字幕5发布| 亚洲乱码国产乱码精华| 国产麻豆精品久久一二三| 久久久久久蜜av免费网站| 久草福利av| 免费在线观看av电影| 三上悠亚暴雨教室在线播放| 亲子伦视频一区二区三区| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 日韩电影一区| 免费被到爽羞羞小说双女主| 男生的j捅女生的p| 中文字幕乱码a级毛片在线| 播放黄色影片| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 公交车上xxxx高清| 美女av影院| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 日韩精品亚洲人成在线观看| 激情闺蜜少妇交换| 亚洲人成网站色www| 免费的黄色小说| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产igao为爱做激情在线| 狠狠操麻豆| 亚洲热线99精品视频| 女人与公拘交酡全过程| 小柔被十几个男人c全篇黄| av片在线免费看| 欧美18-19sex性| 日韩一级片毛片| 亚洲第一区视频| 国产精品拍天天在线| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 天堂女人av| 国产亚洲美女精品久久久| 免费麻豆网站| 女人与公拘交酡全过程1人 | 一个人看的www免费高清视频| 少妇口述做爰过程| 国产一区二区三区不卡在线观看| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 日韩一级淫片| 亚洲精品主播自拍| japanese女王淫脚脚交| 古代黄色小说| 黑人一级片| 91美女吸乳羞羞网站| 脱岳裙子从后面挺进去| 男人日女人免费视频| av日韩国产| 久久香蕉国产| 好吊色欧美一区二区三区四区| 性久久久久| av免费资源在线观看| 欧美人性生活片| 91激情捆绑调教喷水| 日日摸日日操| 性感美女视频一二三| zzzzyyyy精品国产| 亚洲国产中文在线二区三区免| 欧美干视频| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 女警撅好屁股扒开腚眼漫画| 齐天大性床战铁扇公主| 性国产xxxx乳高跟| a级大片在线观看| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精视频| av久久天堂三区| 泰国人妖黄色片| 亚洲欧美日韩制服| 3d怪物性做爰免费视频| 在线va免费看成| 和女邻居做爰伦理| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪 | 张柏芝裸体下面毛毛片| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 久久久a级片| 将军娇妻与公h喂奶| 天天爽夜夜爱| 国产亚洲人成网站在线观看| 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 懂色av一区二区三区观看| 卡一卡二卡三免费视频| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| www.68a精品91久久| 快色视频在线播放| 张柏芝艳照无删减| 夜夜操夜夜| 荡公乱妇11部分| 校园疯狂做欲爱小说| 男人操女人下面| 色先锋av资源网| 欲梦裸体被吸乳| 办公室激情娇喘嗯啊| 女人18毛片a级毛片一图片| 母乳乳汁xxxx| 免费又黄又爽又色的视频| www.久久久久久久久久| 亚洲国产精品一区二区久久| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 性视频播放免费视频| 16—17女人毛片| 久久久无毛黄色片一级| 日本高清另类videohd| 欧美国产精品va在线观看| 娇妻在黑人胯下哀求高潮图片大全| rylskyart极品少妇人体印度| 亚洲国产欧美在线人成| 性生交大片免费看8| 在线看片免费人成视频免费大片| 91精品国产成| 拉拉做运动视频教程| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产肉丝袜在线观看| 被室友调教成奴(h)男男小说| 毛片网站大全| 兽兽门视频| 女体拷问一区二区三区| 男女床上搞事情| www.久久久久| 公车手伸进胸罩里揉捏| 漫漫娇淫(h)小说| 尤物宠妃紧致多汁h| chinese色诱顺丰员gay| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国| 揉啊嗯~出水了视频| 久久亚洲色图| 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 欧美xxxx视频| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 久久久黄色大片| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片 | 慈溪职高吃乳门图无遮挡| asian捆绑女犯bdsm强迫| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃| 国产精品久久久国产盗摄| 刘亦菲黄色小说| 啊~我是sao货快cao我视频| 日韩精品自拍偷拍| 女教师三上悠亚ssni452在线| 日本视频久久久| av电影一区二区| 欧美97色伦欧美一区二区日韩 | 欧美做爰全过程免费观看| 白丝班长扒开腿让我爽了一夜 | 少妇三级高潮hd高清剧| 亚洲电影久久久久| 绿帽羞辱视频丨vk| 孕妇黄色毛片| 色婷婷激情网| 国产精品v欧美精品v日韩精品| sm口舌奴伺候主人| 国产亚洲精品久久久久四川人| 99久久久精品免费观看国产| 久久久av片| 久久久综合久久久| 538在线精品| 美女又爽又黄网站泳装| 主人花式灌尿调教h| 国产无套粉嫩白浆内精在线| 扣逼小视频| 亚洲精品自在在线观看| 农村一级片| 主仆play调教甜肉1v1| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| 免费少妇荡乳情欲视频| 男人j桶进女人p| 美国性88分钟| 大胸美女隐私洗澡网站| 国产丰满麻豆| av不卡毛片| 久久精品男人| 一级一毛片| 国产不卡自拍| 欧美日韩毛片| 温柔少妇的高潮金珠| 狠狠色狠狠色综合日日五| 天天操狠狠操| 三级做爰密桃成熟时2潘金莲| 国产小帅gaygayww网站| 小和尚初尝高h双性| 我和工厂少妇的性系列| 国产欧美日韩中文久久| 妮露被撕开衣服强摸双乳| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品| 日本少妇激三级做爰在线 | 男生操女生的视频软件| 国产激情з∠视频一区二区| 成年人av在线播放| 国产精品免费看久久久8精臀av| 91激情视频在线观看| 别摸了啊嗯上课呢| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 引诱已婚男h刺激高辣出轨| 成年女人黄小视频| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 欧美黄色网络| 欧美顶级少妇做爰hd| 北条麻妃一区二区在线| 亚洲日韩欧美在线中文18| 亚洲怡红院久久精品综合五月| av在线永久免费| 全黄h全肉短篇禁乱np慕浅浅| 美人帝王打开双腿调教含玉势| julia一区二区在线播放| 91波多野结衣| 国产精品自产拍在线观看蜜| 欧美黄色播放器| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 俄罗斯伦理10部大尺度| 免费在线观看av网址| 国产情侣真实露脸在线| 国产精品久久久久久久久绿色| 深夜视频久久| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 女女百合调教丨vk| 亚洲天堂精品视频在线观看| sao货调教扇巴掌sm粗口视频| 国产做爰视频免费播放| 在线天堂中文在线资源网| 龚玥菲三级伦电影| 国产真实野战在线视频| 午夜三级三a三点三级三线| 白丝校花被到爽哭视频| 台湾一级视频| 色综合久久精品亚洲国产| 性一级视频| 武打黄色片| 国产高清av在线| 久久天堂色| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 被灌满精子的波多野结衣| 小婷的性放荡h| 天海翼一区二区三区| 老头饥渴把我添高潮了视频| 国产人与禽zoz0性伦在线| 日本男吃奶玩乳30分钟| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 中文字幕在线亚洲精品| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 亚洲国产另类精品| 男生女生操视频| 一级性毛片| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 91精品国产高清久久久久久久久| 护士长与护士做爰| 极品美女娇喘呻吟热舞| 豪妇荡乳1—15章| 女人十八特级淫片清| 国产精品a国产精品a手机版| 《色戒》汤唯hd在线观看| 三级久久久久久久久高潮| 扒开小舞狂揉难受3d视频| 男人女人午夜视频免费| 久久久久免费精品国产| 欧美黄色专区| 污污视频在线观看网站| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 少妇裸体bbbb| 30岁的寡妇两个大乳子| 国产精品拍天天在线| 小辣椒福利视频导航| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 解开女警裤子猛烈进入| 和胖女人做爰视频| 久久99热久久99精品| 国产在线播放av| 欧美男军人激情gay视频| 古代香艳h肉辣文| 日韩黄色三级电影| 亚洲xxoo动态深夜gif网站| 欧美久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久v| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 久久国内精品自在自线| 性俄罗斯熟白嫩hd| 中文字幕av久久爽av| 局长揉着警花的双乳h视频| 91少妇和黑人露脸| 笔仙2大尺度床戏视频| 班长露出强行被男生揉作文| 精品午夜福利在线观看| 日本黄色片.| 跨坐湿润晃动h小三| 动漫男男被到爽流视频丿| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 快穿名器尤物h肉辣文| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 啪啪自拍视频| 精品久久久91| 抱起来撞到哭宫交高h| 做爰裸体激情2护士| 夫妻黄色一级片| 调教性狂虐xxxxx| 一级特黄60分钟免费男女| 黄色免费网站下载| 校草沦为性玩物暴露调教| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产精品人人做人人爽| 露根大尺度《裸族》电影| 我和亲女在火车上做爰| 可以免费观看av的网站| 午夜尤物禁止18点击进入| 多p混交群体交乱嗯啊3d| 一个色综合av| 中文字幕一区二区三区精华液| 健身房里被教练c到呻吟男女视频 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 久久久久久久女女女又又| 男女一进一出免费视频| 巴西黄色片| 一级女人毛片| 日本黄色三及片| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 成年人免费av| 欧美黑人多人双交| 久久精品国产99久久无毒不卡| 国产片侵犯亲女视频播放| 浴室里强摁做开腿呻吟| 丰满少妇理论片bd高清| 久久夜色精品国产亚洲| 免费精品一区二区三区第35| 噜噜噜av| 日本护士囗交片| 国产真实露脸乱子伦| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 微电影大尺度床戏做爰| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间 | a级黄色小视频| 日韩欧美黄网| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 夫妇交换性俱乐部| 少妇bbwbbw牲生活| 国产97色在线 | 日韩| 91精品国产成| 韩国免费黄色片| 亚洲自偷自拍视频| 武则天黄色片| 亚洲黄色在线观看| 岛国av在线免费看| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 黄色毛片app| 大学宿舍啪啪h| 日本伦理电影免费看看| 久久综合伊人77777蜜臀 | 亚洲欧美激情一区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 91香蕉视频污下载| 国产高清无套内谢免费| 国产人妖视频一区二区| av色影院| 护士交换粗吟配乱大交视频| eee女女色www网站| 绑在床头双腿大分强行侵占| 日本三级动态图| 日本三级全黄三级a| 欧美少妇高潮| 女bbwxxxx另类| 九色porny丨精品自拍视频| 久久久国产精品| 亚洲老女人av| 日本在线三级| 国产好大好紧好爽好湿视频唱戏| 老师让我她我爽羞羞| 男人添女人下部高潮视频| 91精品国产精华| 护士交换粗吟配乱大交视频| free性欧美巨乳| 女人高潮被爽到呻吟| 隔壁老王国产在线精品| 性久久久久久久久久久久久久| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 苍井空av作品| 老头做爰xxxx视频| av综合一区| av视屏在线| av女优天堂| 边做奶水边喷h高h前夫| 男男高潮片免费网站| 欧美护士性做爰| yy111111少妇影院| 成年人福利视频| 日韩激情网站| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 亚洲乳大丰满中文字幕| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 做爰猛烈叫床91| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| 久久艹91| 大陆av电影| 在线一区二区av| 欧美激情偷拍| 欧美人与禽zozzo性伦交| igao为爱寻找激情| 国产亚洲精品自在久久| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| 黄色免费影院| 绝色仙子承欢呻吟| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 亚洲色精品三区二区一区| 成人与喾性生交大片免费看9| 女人被爽到高潮的乱码网站| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 久久午夜av| 欧美三级日韩| 日本午夜人人精品| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲成年人电影| 性一乱一色一性一交| h嗯啊娇喘抽搐男男双龙师生| 日韩videos高潮hd| 国产精品自在自线视频| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频 | a级a级高清免费美日a级大片| 被先生扒开失禁play情趣| 调教小宝贝h打屁股| 性淫bbwbbwbbw| 佐佐木明希奶水喷出在线视频 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 男人日女人的逼逼| 顶级毛茸茸aaahd极品| 看黄色片子| 男人日女人的逼视频| 女人与禽猛交狂配| 日韩av片免费观看| 成年女人永久免费看片| 女生被艹视频| 3d小舞被黄动漫免费视频| 潘金莲三级1到5集| 欧美黄色性生活| 上原亚衣av| sm一区二区三区| 真实的国产乱xxxx在线91| 美日韩伦理片| 下面含好不许吐h| 少妇一级淫片60分钟| 日本特级淫片| 韩国电影诱人的乳| jizz成熟丰满韩国女人剧情| 亚洲综合色在线观看| 俏娇妻被淫记| 日韩黄色网页| 日韩视频在线观看| aaaaaaaa毛片| 日本无遮挡真人祼交视频| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 夜夜摸 狠狠添 日日添 高潮出水| 性猛交乱大交派对| 在学校把她摸到爽h文| hd欧美free性xxx×护士| 男攻把男受弄到高潮视频| 黄色网网址| 互换娇妻爽文100系列电影| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 崔莹三级露全乳电影| 黄色片性生活| 国产精品主播一区二区| 黄色片子播放| 国产甜淫av片免费观看| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 99国产精品99久久久久久| 在线免费av网址| 欧美日韩免费做爰大片人| 色婷婷久久综合| 男女互摸很爽下面好湿| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 色综合国产| 性生av免费播放| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 免费看大黄毛片全集免费| 农村一级片| 嫩草影院在线观看91麻豆| 特级毛片在线免费观看| 助理攻紧致h粗总裁受男男h文| 性乡下性大开放| 《高潮3》hd未删减在线| 男女激情啪啪18| 多人一起做人爱视频| 三上悠亚被弄到高潮痉挛| 欧美老肥妇bbwwb| 偷看少妇做爰过程裸体| 白珊珊裸体无删减版| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 《性88分钟》电影| jizz精品| 波多野结衣网站| 萍萍的性荡生活第三部| 公与憩系列乱吃奶| 中国大乳女人的hdmove| 岳打开双腿让我挺进| 极品少妇bbbb| 男女性生活片| 天天躁日日躁aaaa视频| 亚洲人成未满十八禁网站| 总受被各种异形啪啪h文| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 台湾性一交一乱一色一情| 黄色成年视频| 日本久久久久亚洲中字幕| 干大奶子少妇小说| 免费草逼视频| 年轻的女邻居6| 渡边夏菜大尺度做爰电影| 久久天天色综合| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产艳妇疯狂做爰视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 黄色片网络| 美女被戴sm刑具调教室| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 成人免费xxxxx在线观看| www成年人视频| 色噜噜aⅴ石原莉奈| 快穿被各种男人啪h男男视频| aaaa国产精品| 毛片av片| 用力啊用力好深快点| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 少妇日bb| av不卡免费在线观看| 操你妹影视| 国产第一av| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 操哭你视频| 亚洲精品四虎| 久久久精品免费| 国产精品美女久久久| 日本ⅹxxxx久色视频免费观看| 日本一区二区三区免费播放| 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| 美女午夜久久av| 欧美xxxx极品| 中国老太做爰免费视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 操外国女人| 黄色三级情侣片| 雯雯的性调教日记h全| 国产精品999| 性欧美乱妇| 91操操操| 久久久精品99久久精品36亚| 国产一级特黄| 偷拍做爰视频大全| 日本免费一区二区三区中文字幕| xxxx野外性xxxx黑人| 国产sm重口调教在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 可以免费看av的网址| 国产裸体永久免费视频网站 | 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 性生活三级视频| 黄色综合网址| 好湿好紧太爽了小说女女视频 | 久久久久久国产精品免费免费| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 湘西赶尸1艳片a级艳福王| 操老妈视频| 国产麻豆一区二区| 亚洲xxxx丝按摩袜| 小柔在教室轮流澡到高潮视频| 韩国性视频| 小少妇ass浓pics| 在线人成免费视频69国产| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 中文字幕亚洲日韩无线码| xxxx国产一二三区xxxx| 岛国片一区二区| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 教师麻麻堕落调教肉辣文| 国产精品18久久久久久vr| 精品国产第一国产综合精品| 91久久偷偷做嫩草影院| 女人被狂躁c到高潮免费视频| 按摩按着按着就做了h| 国产片a国产片免费看视频| 亚洲人成电影网站色| 国产精品自在线拍国产| 337p日本欧洲亚洲大胆| 精品国产日韩亚洲一区| av少妇网| 男人把女人桶爽30分钟| 人妖丰满xxxxx高潮| 欧美三级韩国三级日本三斤| 精品香蕉一区二区三区| 亚洲午夜小视频| 美女黄色网页| 日本一区色| 国产午夜精品一区二区三区| 男人和女人差差差视频| 国产freexxxx性麻豆| 日本无遮羞调教打屁股视频网站 | 年轻漂亮少妇精油按摩| 女人被爽到高潮的乱码网站| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | free性av麻豆| 性生生活大片又黄又| 我和老妇女做爰| 伦理漂亮女老板观看| 日本大尺度做爰呻吟舌吻| 国产无套内谢普通话对白91| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 男女裸体摔跤做爰| 天天做夜夜爱爱爱| 黄色影院在线看| 香港黄色三及片| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 宅男噜噜噜66一区二区无广告| 亚洲欧美另类色图| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 亚洲区日韩精品中文字幕| 领导解开乳罩慢慢揉| 日本一级特级毛片视频| 干美女av| 欧美少妇网| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 呻吟耸动撞击女同学| 91少妇和黑人露脸| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 看国产黄色片| 全部裸体做爰大片| 女被男啪到哭的视频网站| 国产chinese护士videossex| 女人光屁股裸体按摩| 日本护士做爰取精三级| 天堂av中文字幕| 国产富婆按摩对白一区| 性公交车上激情电影| 日本少妇b| 欧美丰满少妇xxⅹ| 摸进她的内裤里疯狂揉她出水视频| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 满淫电车动漫| 护士淫辱の教室蜜臀av| 宝贝把腿抬高我要吃h| 男生用鸡鸡插女生| 国产xxxx做受性欧美88| 远古野人粗壮h灌满3p| 性一级视频| 亚洲久久久久| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 亚洲日韩在线观看免费视频| 少妇自拍一区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 东北老女人高潮大叫痒| 日韩少妇精品| 男人操女人的软件| 美国一级大黄一片免费中文| 日韩激情一区二区| av中文字幕电影| 污色视频网站| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 久久精品国产精品亚洲| 天堂√在线中文最新版8| 欧美激情久久久久久大尺度电影| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 久久一本久综合久久爱| 女女互慰无遮挡免费播放| 久久国产精品精品国产色婷婷| freexxxx性香港hd性| 久久久www免费人成精品| av色网站| 69av色| 啊好涨用力哦太深了| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 给亲女洗澡裸睡h文| 色片视频网站| 先锋资源av| 葵司av三级在线看| 豆花av在线| 国内精品久久久久影视老司机| 抱起来撞到哭宫交高h| 高清一区二区三区日本| 扒开美女内裤狂揉下部| 我和漂亮模特做爰| 放荡的欲乱| 看看黄色录像| 蛇交1v1高h| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 国产一性一交一伦| 久久99精品国产.久久久久| 红色av社区| 极品淫少妇| 一线二线三线国产精彩乱| 欧美艹逼视频| 校花裸体洗澡视频| 久久99精品国产99久久6男男| 天堂va在线高清一区| 777亚洲精品乱码久久久久久| 久久综合久久鬼色| 欧美肥婆性猛交xxxx小说| 汤唯的三级av在线播放| 男人亲女人下面视频| 日本500人裸体仓房视频| 饭岛爱av片在线播放| 太紧了夹得我的巴好爽| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲欧美一区二区三区在线| 前后灌满丰满麻麻大屁股| 美女黄网站在线观看| 坐公交忘穿内裤被挺进| 日韩av小说| 曰韩一级片| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 娇小12—13毛片| 伊人久久精品视频| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 秋霞av在线| 床戏做爰呻吟声| 欧美激情视频一区二区三区免费| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 麻豆视频观看免费视频观看| 国产美女亚洲精品7777| 性色av一区二区三区红粉影视| 呻吟耸动撞击女同学| 好男人社区神马www在线观看| sao货调教扇巴掌sm粗口视频| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 调教冰山美人成性玩具| 久久久国产打桩机| 丰满老妇女好大bbbbb| 日本电影少妇| 伦理欧美电影在线观看| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 日本高清不卡一区二区| 中文字幕伦理| 少妇bb视频| 亚洲一区日韩精品| 日韩毛片在线观看视频| 国产农村妇女在野外高潮| 男女免费毛片| 欧美激情自拍| 大胸美女视频| 污污视频网址| 女大学生一级片| 男男高潮片免费视频欧美软件| 亚洲女人乱搞| 久久嫩草精品久久久精品| 男人和女人真曰批视频全过程| 日韩精品久久久久久免费| 李宗瑞实干贝贝高潮| 日韩不卡av在线| 娇妻被滋润疯狂呻吟| 丰满的继牳3中文字幕系列免费| 手机看黄色大片| 黄色av免费电影| 捆绑凌虐一区二区三区| 国产午夜精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 苍老师免费观看全部电视剧| 女s调教女m女女gl百合视频| 浑圆乳房大力地揉搓着h| 黑丝诱惑av| 日本淫网站| 大乳boobs巨大乳bbw| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 天下第一社区在线观看| 美女把男绑起来摸蛋视频| 国产乱色国产精品播放视频| av在线永久免费| 欧亚av在线| 16—17女人毛片| 国产又黄又硬又湿又黄演员表| 亚洲女优视频| 国产天美传媒性色av| 欧美一区二区网站| 欧美亚洲一二三| 忘记穿内裤被同桌c到高潮| 成年女人免费v片| 成人午夜视频精品一区| 伊甸园精品99久久久久久| 同桌想玩我下面| 国产日韩精品一区二区三区在线| 777亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲影院一区| 军长奶罩伸进揉捏h| 处初女处夜情视频在线观看| 欧美黑人一区二区| 美女网站黄| 麦兜饭宝奇兵| 乳奴伺候主人吃奶| 日本在线视频www色| 女人和拘做受全程看视频| 性生活一级故事片| 台湾a级片| 色av性av丰满av国产| 男做爰猛烈啪啪片免费| 99pao在线视频国产| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 全文辣肉h短篇春野小农民| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| bl被调教成了性瘾肉奴| 拨开老师两片湿漉漉的肉视频| 中文字幕亚洲情99在线| 精品一区二区三区在线观看视频| 日本a在线天堂| 久久精品国产欧美日韩| chinesebdsm系列国产| 日韩国产精品电影| 你的东西太大了我装不了| bbbb片| 亚洲精品国偷| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲欧美中文字幕5发布| 被精子喷一身波多野结衣| 亚洲精品wwwww| 黄色大片日韩| 捆绑羞辱调教一二三区| 色一情一乱一乱一区91av| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 伊人久久无码中文字幕| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 操老女人的全过程| 女人被躁到高潮嗷图片| 一级黄色免费视频| 色诱久久久久综合网ywww| 欧美国产日韩久久mv| 欧美性受xxxx黑人猛交| 欲妇艳谭电影| 少妇交换做爰俱乐部 | 一本一本久久aa综合精品| 黄色黄页网站免费| 国产视频在线观看| 扒下小娇妻的内裤打屁股| 岳的奶水多又多| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 99精品国产99久久久久久97| a级三级毛片| 免费观看全黄做爰大片动漫视频 | 欧美一区二区三区激情| 性器交缠h男侍| 中文字幕av在线播放| 日韩啪啪小视频| 亚洲少妇天堂| 我想看一级黄色| 闺房调教被迫h| 欧美黑人巨大videos精品 | 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产一区精品在线| 国产丰满美女做爰| 西南医科大学教务管理系统| 日本靠逼片| 色一情一区二区三区四区| 艹逼视频软件| 欧美一区欧美二区| 日本一区二区三区视频| 亚洲老老头同性老头交j| 国产乡下三级全黄三级bd| g点强制高潮惩罚| 奇米一区二区| 高潮一级片| 优优亚洲精品久久久久久久| 高清视频一区二区三区| 《密爱》床戏高潮| 麻豆一区二区三区精品视频| 91九色porny蝌蚪主页| 亚洲一区有码| 狠狠操人人干| 和少妇的性事| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 免费看的黄视频| 一级伦理毛片| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 周慧敏裸体无删减版| 一区二区av电影| 免费不卡av| 欧美老女人| 18gay男同69亚洲网站| 欧美aaaa性bbbbaaaa| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 久操网在线| 《丰满女教师》hd在线| 日本r级在线观看| 主人强制残忍调教私奴小受视频| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 快穿全黄h全肉边做边吃奶| 办公室高h荡肉呻吟| 男人操女人下面视频| 嫩草午夜少妇在线影视| 国内一级片在线观看| 午夜av影视| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 91丝袜超薄交口足| 娇妻在卧室里被领导爽电影| 被民工揉搓白嫩的双乳| 小向美奈子浓密av在线播放| 中国少妇videos露脸hd| 黄色污污视频软件下载| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 午夜伦情电午夜伦情电影如如视频 | 女人与禽猛交狂配| 99精品国产丝袜在线拍国语| 9孩岁女被弄高潮| 国产乱码精品一区二区三区中文| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 99久久99久久久精品齐齐| 久久青草精品一区二区三区| 免费一级特黄毛片视频| 国产色综合天天综合网| 男生用手指帮我弄得好爽| 女s调教vk| 欧美理伦片在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 九色av蝌蚪| 最新免费黄色网址| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 男男嗯~啊~扩张够了轻点~漫画| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 一级黄色裸片| 精品国产综合区久久久久久| www黄视频| 日本少妇做爰大尺裸体网站| 夜月直播www成人| 日本高清视频www| 日韩精品一区二区在线观看| 97精品国产一区二区三区| 人妖与人妖互慰出精hd| 中国妞女69xxxx另类性| 黄色a免费| 大陆一级黄色片| 免费看男人露jiji| 精东影业精东传媒av| 刺激性视频黄页| 侠女荒淫牲艳史h| 性欧美猛交69| 涩涩涩涩涩涩| 媚黑绿奴调教绿奴| 人人添人人澡人人澡人人人人| 亚洲图片三区| xxxx性开放按摩hd| 埃及艳后h版成c人版在线| 女人18毛片a级毛片一图片| 69174欧美丰满少妇猛烈| 国产无吗一区二区三区在线欢| 在线观看黄色| 91精品又粗又猛又爽| 午夜妇女aaaa区片| 国产性天天综合网| a级大片在线观看| 九九精品99久久久香蕉| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 激情午夜av| 《少妇的味道2| 国产香蕉尹人视频在线| 亚洲欧美另类色图| 日本伦乱视频| 国产欧美精品一区二区三区| 丰满女邻居做爰佐佐木明希| 快穿老男人猛烈h| 亚日韩av| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 午夜av亚洲女人剧场se| 精品99免费视频| 强行扒开小受的腿进入动漫| 欧美性xxxxx极品| 欧美精品啪啪| 老汉压着稚嫩的小身体h| www.久久久久久| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 综合久久综合久久| 毛片黄色一级| 电车里的日日液液(h)| 一女两男做爰3p文| 啊灬啊别停灬啊灬快女同| k频道国产在线观看| 女女百合sm臣服调教| 美女av网站| 全黄h全肉补课老师| 欧美极品brazzers高清| 亚洲二三区| 老妇性视频| 日日夜夜操av| 奇米影视7777久久精品人人爽| ((丰满老女人))伦理hd| 92久久精品一区二区| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 娇妻被三个壮汉c| 大尺度无遮挡| 一边亲一边摸下面免费观看| 他添的我好湿好爽视频| 一级片特级片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 老头粗壮快活耸动| 禁断一区二区三区在线| 小强h绿帽精品怀孕| 性生活一级故事片| 丰满的护士hd高清| free性老太80hd性bbw| 久久国产欧美| 大佬受自愿被铃口玉势调教 | 伊人情人色综合网站| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 无遮挡啪啪| 久久一本日日摸夜夜添| 亚洲少妇高潮| 91sex国产海角社区| 国内精品九九久久久精品| 美女黄网站在线观看| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 男的操女的逼视频| free性video西欧极品| 顶级捆绑少妇调教视频| 三级慰安女妇威狂放播| 久久精品国产99国产精品澳门| 国产免费最爽的乱淫视频a| 人人澡人人爽| 性福利网站| 女人被狂躁到高潮视频| 国内精品九九久久精品| 日韩欧美精品一区二区| 黑人一级片| 免费播放男人添女人下边app| 新婚夫妇裸体圆房| 把女朋友水弄出来视频| www.a级片| 欧美一区二区三区四区| 永久免费av片| ass日本白嫩少妇pics| 欧美精品一区二区精品久久| 国产91精品精华液一区二区三区| 亚洲欧美制服| 综合操日女人逼| 农村男女野外做爰视频| iphone14欧美日韩版本区别| 亚洲精品国产a| 乌克兰三级全黄裸体电影| 娇喘低吟futa| 每晚被弄嗷嗷叫高潮| 国产精品一线天粉嫩av| 人妖ts福利视频一二三区| asian捆绑女犯bdsm奴役| 欧美一区二区三区视频在线观看| 免费日韩av| 淫辱的秘书调教15| 懂色av懂色av粉嫩av| 明日花绮罗高潮无打码| 夜夜精品视频| hongkong在线观看一区| 女性私密紧致按摩电影| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 3p少妇两根一起叠罗汉| 欧美成a人片在线观看久| 性丰满少妇| 宝贝 爽不爽| 3p娇妻的羞辱开发| 日本孕妇做爰大片| 巴西富婆性猛交视频| 黄色小说校园| 《丰满的老女人》伦理| 宝宝好久没c你了| 亚洲黄色录像| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 日本亚州视频在线八a| a天堂av| 不忠大尺度做爰未删减版观看| av无需播放器| 北条麻妃与黑人aⅴ片| av久久天堂三区| 中国偷窥成熟视频| ass少妇猛性bbwbbw| 九色av网站| 亚洲一区二区伦理电影| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 久久精品www人人爽人人| 日本午夜寂寞影院| 久久综合九色欧美综合狠狠| 双乳高耸嗯啊h双性| 人善交另类亚洲重口另类| 别揉我屁股啊嗯~裸体黄文| 亚洲精品无毛| 操孕妇的逼| 日本少妇久久| 亚洲一级精品| 国产女同无遮挡互慰高潮小说| 久久黄色片| 伦理片麻豆| 娇妻犯错调教sm| 人操人操人操| 外国人做爰免费视频| 国产精品videossex国产高清| 亚洲一码二码| 精品视频在线观看一区二区三区| wwwav国产| 含着跳蛋出门h调教| 丰满肥白呻吟岳交| 多男操一女视频| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 久久人人超碰| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 粗大的内捧猛烈进出的app| 丰满少妇弄高潮了www| 男女性生活片| a级黄色在线观看| 91亚洲视频| 在线黄色av电影| 日韩毛片久久久| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 亚洲欧美日韩综合| 欧美人与性动交a精品| 男生把小困困进女生困里游戏| 欧美黄色一区二区三区| 中国黄色一片| 攵女乱爱全视频| av噜噜噜| 乌克兰做爰性vendos| 旧里番~双女淫辱の教室2| 欧美精品国产综合久久| 少妇被三个黑人4p| 直男校霸被啪哭高h| free×性护士vidos中国| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 亚州av一区二区| 久久艹伊人| 久久69精品久久久久久国产越南| 免费午夜剧场| 一区二区三区高清视频| 班花在教室伦流澡到高潮视| 久操av在线播放| 日本免费一区二区三区中文字幕| 久操福利视频| 少妇tk—视频丨vk| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| 成年人黄色av| 午夜久久久久| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 欧美黄色a级| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 男生操女生小说| 欧美亚洲伦理片| 办公室的呻吟k8经典网| 美女脱精光被刑具折磨小说| 91麻豆网站| 1000又爽又黄禁片| 亚洲精品国产suv| 夜夜嗨国产| 成年黄大片| 浪荡1v1高h| 女人被狂c躁到高潮失禁| 成片免费观看视频大全| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲乱码国产乱码精华| 国模冰冰炮一区二区| 91pony九色丨交换| 人人插人人澡| 色综合天天狠天天透天天伊人| 激烈叫床戏视频| 国产精品美女久久久久av超清 | 亚洲日产永久经典| 奶水涨喷在线播放| 又污又爽又黄的网站| 爽娇妻快高h绿帽漫画| av片在线免费观看| 新婚之夜初尝高潮电影| 亚洲色图欧美| 日本黄色爽片| 国产免码va在线观看免费| 国产精品久久777777| 国产一起色一起爱| 国产精品视频免费一区二区| 高h奶汁np| 爽欲亲伦97部| 欧美猛少妇色xxxxx| 在公交车上弄到高c了| 国产一区二区精品久久岳| 国内自拍欧美激情| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 天天翘av| 中国女人av| av免费在线播放网址| xxxxbdsmsex捆绑高清| 日本一区二区不卡免费| 中文字幕精品一二三四五六七八| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 三上悠亚一区二区| 给我扣扣里面的| 欧美黑人性爽| 在女宿舍里玩5女黄文| 强行扒开小受放震蛋器男男| 二级男女做受片| 中文字幕乱码a级毛片在线| 久久久久免费精品国产| 男人激烈吮乳吃奶60分钟| 91爱爱视频| jzzijzzij日本成熟丰满| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 日本a级作爱片金瓶双艳| 欧美性折磨bdsm激情另类视频| 香港日本三级| 亚洲国产精品久久一线不卡| 成年人免费黄色| 一个人看的www免费高清视频| 日韩一区二区av| 日本a级片免费观看| 黄色一级电影片| 欧美人与动zozo| 成年人av在线免费观看| 色婷婷久久一区二区爽爽爽| 污污视频网址| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 粉嫩被两根大粗黑进出视频| 成年人网站国产| 国产chinese男男gaygay网站vk| 国产欧美综合一区二区三区| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 人人干天天射| 军人做爰猛烈全过程| 强行撑开残忍宫交np| 蜜汁电车痴汉h| 黄色观看视频| 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n| 一级黄毛片| 色婷婷综合久久久久中文| 在线日韩日本国产亚洲| 用力挺进她的花苞啊~视| 天干天干天干夜夜爽av| 亚洲精品毛片av| 全篇肉高h秘书被c办公室有 | 香港黄色1级片| 黄色片免费看视频| 含着她花蒂啃咬高潮视频| 午夜性色av| 欧洲毛片c区| 张柏芝艳照无删减| 欧美黄色一区| 欧美黑人精品一区二区| 筱崎爱三级理论在线播放| 国产国产精品人在线视| 国产吃瓜黑料一区二区| 欧美顶级少妇做爰hd| 高潮爽到爆hh| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 老女人av在线| 日本最新伦理片| 大尺度激情网站| 欧美xxxx日本和非洲| 欧美男男做爰gay视频玩嗨| 看h片网站| 国产乱论电影| 精品国产午夜肉伦伦影院| 理论电影一区| 我调教同学的放荡麻麻| 国内精品久久久久久影院| 精品一区二区三区在线免费观看| 妇与子乱肉肉在线观看| 亚洲色图国产精品| 伸进裙子里揉呻吟声高潮| 国产一区二区在线观| 办公室夹羞耻调教主人| 香港黄色一级| 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 午夜精品一区二区三区在线观看| 新婚夫妇裸体圆房| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 国产一级黄| 国产激情的老师在线播放| 男男高潮小说| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产电影精品一区二区三区| 免费三级伦理片| 日产成品片a直接观看入| 精品综合久久久久久888蜜芽 | 调教肉蒂拧开哭叫求饶h喷水| 久久久久久久久久影院| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 黄色网址www| 3d动漫无遮特黄| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 色五月丁香六月欧美综合| 免费黄动漫| 91国偷自产一区二区开放时间| yy111122少妇光屁股影院| 张柏芝艳照无删减| 99久久精品费精品国产| 欧美人与性动交a精品| av日韩片| 女同学让我爽了一夜| 男人的天堂毛片| chinesebdsm系列国产| 国产一区二区三区美女| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 亚洲精品久久久久久下一站| 解开岳的丰满奶罩bd| 国产美女www爽爽爽网站| 婷婷综合久久| 懂色av懂色av粉嫩av| 无限看片的视频高清在线| 一级黄色武则天| 亚洲精品久久| 韩国黄色录像一级片| av少妇网| 吞精囗交69激情欧美| 欧美6一8sex性娇小hd| 挺进瑜伽老师的身体里一节课| 性一乱一色一性一交| 日韩最新av| 美女被下药脱了衣服糟蹋| 男生和女生一起差差差软件| 电影《欲妇艳谭》在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽免费网站 | 精品一区二区三区在线观看视频| 潘金莲4级淫片aaaa| 黑人无套内谢中国美女| 艳妇臀荡乳欲伦岳小说下载| 人人玩人人添人人澡超碰| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 69亚洲乱人伦aⅴ| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 潘金莲的两对大乳| 国产盗摄毛片| 免费看特级毛片| 日韩h视频| 日本少妇在公交车被强进| 三级做爰第一次| 人人干狠狠操| 7777奇米四色成人眼影| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 男男调教网站gv2022男男| 女仆露出屁股让客人把玩| 双性调教玩具h| 男女午夜影院| 黄色性生活网站| 国产欧美激情| hongkong在线观看一区| av免费在线观看网址| 国产乱码av| av在线免费不卡| 久久av热| 国产a级黄色| 精品88av| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 欧美乱操视频| 少妇交换做爰在线看| 裸体一区二区| 天天做天天爱天天综合网2021| av毛片小说| 丁度丰满的欲妇| 亚洲天堂一级片| 午夜精品久久久久久久99热| 护士长达到高潮了| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 日本韩国毛片| 男女一区二区三区视频| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 《女兵性史》未删减版在线观看 | 我与山区一老妇的性事| 久草国产福利| 国产精品77777竹菊影视小说| 天天射日日干| 日韩免费伦理片| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 欧美黄色片视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 操空姐的逼| av片网站| 刘亦菲大战黑人一区二区| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全 | 少妇高潮乱| 日本涩涩视频| 动漫做爰全过程片| 潘金莲裸体一级淫片潘金莲与武松| 双乳高耸嗯啊h双性| 日本护士洗澡澡xxxxx| 国产情侣真实露脸在线| 最新精品国偷自产在线| 小sao货水好多真紧h视频| 色姑娘av| 久久精品国产精品青草| 老妇呻吟肉腚红肿小说| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 国模季玥超大尺度啪啪| av人与动物| 男女无遮挡毛片| av性在线| 黄色片一区| 两男一女3p小黄文| 泰国午夜理伦三级| 亚洲怡红院久久精品综合五月| av小说天堂网| 欧美zo人妇另类| 日本少妇在线观看免费视频| 乡下老妇做爰| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| av岬奈奈美一区二区三区| 久热这里只有精品视频6| 久久综合色区| 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 久久泄欲网| 日本久久久| 久草福利在线资源站| 在线看伦理电影| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 日韩videos高潮hd| 欧美freesex极品少妇| 嗯~哼~h啊~乱h| 《满淫电车调教2》| 亚洲gay老人456恋老| 高h拍av床戏真进入| 偷窥妇女撒尿久久| 国模人体大尺度| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 性感美女被c| 欧美精品一区二区三区在线| 天干夜天干天天天爽视频| www.a级片| 久久日韩乱码一二三四区别| 久久久久电影| 欧美一级一区| 日本丰满白嫩bbwbbw喷| 亚洲另类制服| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产男女无遮挡猛进猛出| 污污视频免费观看| 91黄色软件下载| 男女叉叉视频| 两个富婆裸体按摩到高潮| 天天躁夜夜躁狠狠躁| 高潮h视频| 可以免费看黄的视频| 伦理片一区| 医生揉我下面好爽| 对白刺激国产子与伦| 娇妻被捆缚羞耻调教高潮电影| 亚洲人午夜精品| 亚洲成年人av| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产999精品久久久久久| 亚洲欧洲巨乳清纯| 皇后含着皇上胯下承欢h| 国产99久久精品一区二区| 三上悠亚影片在线观看| 斗罗疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 日本成年x片免费观看| 曼娜艳荡性史k8| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 91九色视频在线| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 国产日韩欧美激情91在线| 天堂а在线地址8最新版| 60欧美老妇做爰视频| 欧美激情欧美激情在线五月| 欧美乱操视频| 黄色免费影院| 韩日av在线| 玉势h圆房~h嗯啊高h| 英国一级片| 性色88av老女人视频| 黄在线看片免费人成视频| 痴汉电车痴汉待美人ol| 两根粗大在她腿间进进出出| 一级三级毛片| 伊人久久大香线蕉综合软件| 岳每晚被弄嗷嗷高潮文章| 亚洲日产精品一二三四区| 女人被躁到高潮嗷图片| 女bbbbxxxx毛片视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 亚洲精品看片| 精品亚洲成a人片在线观看| 女主播与老汉户外啪啪| 欧美高大丰满少妇xxxx| 精品欧美一区二区三区久久久| 97一期涩涩97片久久久久久久| 日韩性生活| 中国少妇和黑人老外做爰疼痛感受| 国产精品美女乱子伦高潮| 老色批av| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 两攻一受一起做全肉动漫| 吃奶久久久一区二区| 国产精品综合第三页| av影片播放| 精品一区二区三区在线视频| 灯草和尚在线阅读| 成人欧美一区二区三区| 娇妻被嬷嬷调教玉势乳夹玉势| 日本污网站| 黄色二级网站| sao货撅起你的贱屁股来| 日本亚州视频在线八a| www黄视频| 国产精品4p| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 卡一卡二卡三免费视频| 日日噜噜夜夜爽爽| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 60分钟床上色三级| 被吃奶胸玩乳尖60分钟 | 受从小被攻肉到大h男男文| 性生活一级录像| 68精品久久久久久欧美| 亚洲精品一线二线| gay直男chinese粗口调教solo | 含紧一点h边做边走动免费视频| 欧美黄色短视频| 老妇女色视频| 日美女b视频| 少妇浪妇荡欲小说| 91激情捆绑调教喷水| 刚添一下她就呻吟起来小说| 久久久久久久女女女又又| 北条麻妃在线一区二区| 四虎视频国产精品免费| 隔壁老王av| h继h女h乱h绵绵| 阿娇张开腿实干12次视频| 男生猛操女生| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 午夜色av| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 洗澡岳呻吟求饶| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 天堂√在线中文最新版8| 善良的邻居做爰伦理| 男男高潮小说| 美女搞黄在线观看| 国产精品久久久久婷婷二区次| 夫妻性生活一级片| 欧美黄色录像免费看| 伦理漂亮女老板观看| 日韩三级视频| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产91丝袜在线18| xxxx久久| 香蕉av在线| 性欧美长视频免费观看不卡| 一男一女曰批| 69做爰高潮全过程免| 中国一级一级全黄| 国产乱了真实在线观看| 免费av网址在线观看| 色www永久免费视频| 美女灌肠浣肠无遮挡| 毛片不卡免费| 黄色直播网| 制服诱惑久久| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| av解说在线观看| 天美传媒xxxxhdvideos3| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 在线看小早川怜子av| 少妇交换做爰史实| 亚洲不卡在线观看| 看黄色录像| 国产欧美日韩va另类在线播放| 男性gay戴套免费视频| 宠h粗大好爽太大了futa| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 国产国语在线播放视频| 范冰冰三级a在线播放| 快穿淫交任务| 一本一本久久aa综合精品 | 曰本护士hd丰满护士| 国产精品综合第三页| 免费观看全黄做爰大片美国电影 | 在办公室轮流澡到高潮h| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日本黄色毛片| 亚洲国产欧美国产第一区| 军人做爰猛烈全过程| 亚洲一区二区三区香蕉| 朋友夫妇交换做爰hd| 日本最新伦理片| 97碰碰精品嫩模在线播放| 欧美激情在线播放| 岳屁股抬起来让我进去视频| 国产自产一区c| 性久久久久久久久久久久久久| 91亚洲专区| 女人双腿间的口舌奴h| 天海翼一区二区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 日本高清另类videohd| 中国人xxxx片99ww| 色69av| 九七伦理97伦理手机版| 国产一区二区精品久久| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 大尺度无遮挡| 欧美电影一区二区| 99国产欧美久久久精品| 丰满邻居装睡让我弄了她| 久久精品99久久香蕉国产| xxxxbdsmsex捆绑高清| 91麻豆网站| 国产精品a一区二区三区网址| mm131极品尤物美女无胸罩| 日本成年x片免费观看| 欧美精产国品一二三产品测评| a级黄色在线观看| bbbbb女女女女女bbbb| 久久香蕉精品| 顶级欧美色妇xxxxx按摩| 补课老师在我房间弄我h| 宫腔被扯出当飞机杯h| 女人与拘做爰全过程| 餐桌上边吃边做h| 国产精品香蕉在线观看| 免费看裸体网站黑桃| 色诱久久久久综合网ywww| 同桌上课把我c高潮了| 91精品国产日韩91久久久久久 | 女人被爽到娇喘呻吟视频软件| 嗯~哼~h啊~乱h| 欧美亚洲另类激情另类| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 韩国一级淫一片免费放| 小妖精好荡h| 古代激乱艳高h| 国产亚洲精品自在久久| 日本精品久久久久久草草| 成年人黄色在线观看| 优衣库试衣间未删减视频| 古代王爷性瘾调教(h)| 透明人3未删减版啪啪| 乌克兰做爰性vendos| 龙床晃动嗯啊呻吟痛苦| 朋友的老师hd| 北条麻妃一区二区在线| 99精品国产99久久久久久97| 色婷婷激情| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 美女插插插 | 性爱视频日本| 黄色污污视频| 久久精品国产免费观看| 日韩av不卡在线观看| 调教孕妇人妇系列| 亚洲在线不卡| 恐龙星的比基尼女孩| 欲香欲色天天综合和网| 日韩毛片在线观看视频| 久久精品99久久香蕉国产| 按摩按着按着就做了h| 国产绿奴调教91| 欧美刺激脚交| 国产亚洲精品久久无亚洲| 欧美日韩久久中文字幕| 88xx偷拍情侣啪啪| 性史性高校dvd毛片| 免费看男女做爰爽爽视频| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 3d动漫无遮特黄| 亚洲激情二区| av片网站| 亚洲精品日韩精品| 5g影院天天5g天天爽| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲精品拍拍拍在线观看| 少妇淫交视频免费观看| chinese色诱顺丰员gay| 欧洲亚洲精品久久久久| 精品国内自产拍在线观看视频| 国产乱国产乱老熟300| 免费日韩av| chinese体育生白袜喷浆| 意大利做爰露性器50部| 女女百合高h蒂抬起腿来gl扶她| 我把护士日出了白浆| 高h1v1深cao宫交| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶软件| 一本一道精品欧美中文字幕| 中国女人内谢69xxxx| 一级特黄aaa大片在线观看| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| ysl口红水蜜桃色号2425| 武则天特黄淫片| 把英语课代表按在地上c| 国产亚洲二区| 91精品国产91久久综合桃花| 国产免码va在线观看免费| 黄色片网络| 夫妻生活一级片| 韩国激情电影《密爱》| 国产乱妇乱子视频在播放| 久涩涩福利视频在线观看| 日本巨乳电影| 成人欧美一区二区三区黑人 | 男人操女人免费视频| 美女伦理bd高清| 少妇灌肠调教日本视频| 国产1区2区3区| 高清一区二区三区日本久 | 毛茸茸xxxx免费视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 男总裁跪趴高h男秘书攻视频| 欧美日韩在线视频一区| 欧美亚洲另类激情另类| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 欧美人与性动交g欧美精器| 日日躁夜躁aaaaxxxx| 成年人爱爱视频| 粉嫩av绯色av一二三区| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 女人与公拘交酡全过程1人 | 潮湿的心无删减版在线观看| 久久久精品欧美一区二区免费| 啊┅┅快┅┅用力潘金莲| 欧美激情性做爰| 在线看片视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 俄罗斯freexxxx性16| 国产女人囗交视频| 国产精品igao为爱做激情| 两男吮着她的花蒂nph| 女女h文(h)gl互攻玩具| 双性调教玩具h| 不忠做爰猛烈床戏| 黄色毛片app| 日本激情按摩| 免费播放av| 久久久亚洲欧洲| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 久久成人国产精品一区二区| 操操网av| 天堂av中文在线观看| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 欧美人与牲禽动a交精品| 观看免费黄色性生活视频 | 免费剧烈运动扑克网站大全 | 任你躁任我躁| 日本大尺度无删减在线观看 | 人与性动交zzzzbbbb| 久久久午夜影院| 国产乡下三级全黄三级bd| 猛男壮男受bl爽哭了群攻视频| 调教性狂虐xxxxx| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 成av人在线观看| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 91性高潮久久久久久久久| 二攻一受4p嗯啊巨肉寝室视频| 欧美性生活影片| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 国产女人18毛片水真多18精品44| 丰满年轻女人裸体pics| 攻控制欲太强给受带乳环| 黄色毛片子| 日本在线视频www色| 日本人黄色片| 女性向h片在线观看| 亚洲无线码一区二区三区| 《少妇的味道2| 国产精品久久久久久久久电影网| 91精品国产日韩91久久久久久| 黄色片网站大全| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 久久久精品久久日韩一区综合| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 性盈盈网站久久久久忘忧草| videossex性暴力| 久久久久久草莓香蕉步兵| 优衣库试衣间未删减视频| 三级黄色录像片| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国内精品久久久久久99蜜桃| 欧美日韩xx| 公交车强摁做开腿呻吟app| 日韩黄色网络| 91亚洲欧美激情| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 小太正牛奶榨精h文| 台湾乱xxxxxxxxx| 辣+黄高h短篇合集| 日本黄色美女| 和孕妇做爰30p| 国内黄色网| 黄色av软件下载| 诱人的巨乳2理伦片| 巨型怪物h蹂躏3d美女| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 亚洲精品影院在线观看| 男男sm捆绑调教gay视频| 性人久久久久| 亚洲www色在线播放| 涩涩视频在线观看| 男生操女生网站| 黄色理伦电影| 楼道里被猛烈的进出h| av片免费| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说| 欧美性bbbbbxxxxx| 夜夜操夜夜干| 欧美私人情侣网站| 天天色综合av| 激情综合色综合免费视频| 亚洲三级理论| 欧美丝袜少妇| 调教小说高h| 新婚之夜初尝高潮电影| 男女69式视频| 久久av高清| 97久久国产亚洲精品超碰热| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 成年人三级视频| 国产精品815.cc红桃| 国产对白农村老女人性视频对话| 国产女处被破www免费| 一本久久知道综合久久| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 泰国大尺度床戏做爰| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品videosex性欧美| 极品少妇bbbb| 精品久久久久中文字幕日本| 老头侵犯小男生肉h| 国产麻豆91视频| 一级黄色片武则天| 男人添女荫道口喷水视频| 日韩黄色毛片| 一区二区三区不卡av| 日本女人日b| 黑人干白人| 丰满成熟的老妇爽死你| 欧美偷拍色图| 性欢交69国产精品| 国产精品爽爽久久久久久| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 免费做爰姿势视频| 色黄大色黄女片免费看直播| 国产chinasex对白videos麻豆| 粗大挺进潘金莲身体在线播放| 成人亚洲精品久久久久| 免费av在线播放网址| 亚洲成av人片乱码色午夜| 91香蕉视频下载污| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女视频| 欧美调教femdomvk| 岛国久久久| 亚洲色图日韩精品| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 国产精品美女久久| 色婷婷综合中文久久一本| 国产露脸无套对白在线播放| yy1111111少妇中文字幕| 欧洲美女与性动交ccoo| 九九精品99久久久香蕉| 韩国精品毛片| 亚洲女人性视频| 台湾性一交一乱一色一情| 国产精品视频自拍| 国产一性一交一伦| 一个人看的视频www| 男生把小困困进女生困里游戏 | 一本色综合久久| 阿娇囗交全套码在线观看| 山村男男肉高h文| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 女女les互慰黄h视频| 欧美一区二区三区影视| 懂色av中文一区二区三区天美| 性猛交xxxx| 把手伸到警花胸里解胸罩小说| 人人干天天射| 性福利视频| 《诱人的秘书滋味2》电影| 国产日韩a| 国产粉嫩一区二区三区| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 日本成a人片在线播放| 国产精品激情| 午夜欧美a级理论片915影院 | 精品粉嫩小bbwbbwbbw| 杨贵妃荒淫性艳史| 亚洲精品一线二线| 国产一区二区三区乱码在线观看| 桃花岛av| 日本乱子伦| 色老太婆bbw| 色综合久久久久久久| 亚州精品少妇露脸对白| 久久久久久久久久久身材好| 女人与公拘交酡全过程| 免费av网址在线观看| 做爰丰满少妇内衣1313图片| ssbbw老妇裸淫| 日日夜夜天天久久| 鸡鸡捅逼逼| 双腿放在调教台上调教h视频| 精东影业毛片| 69日本人xxxx16-18| 男女互被添69式免费视频| 日本美女日b| 白丝校花被到爽哭视频| 国模季玥超大尺度啪啪| av电影手机在线看| 九色porny丨精品自拍视频| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频 欧美mv日韩mv国产网站 | 性久久久久久| 国产精品永久久久久久久久久| 女主被调教c吹| 少妇bbbb搡bbbb日本| 国产精品久久久久久亚洲调教| 国产性天天综合网| 啪啪电影院| 日本在线看片免费人成视频1000| 小荡货受不了了| 公车上扒开双腿吮花蒂| 女人脱精光免费直播app| 日本一级片免费看| 教官在我腿间疯狂驰聘| a4yy毛片| 图片区 国产 欧美 另类 在线| 坐在男人嘴上让他添汁水横流| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 免费国产黄线在线播放| 亚洲在线黄色| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 黄色黄色黄色片| 999久久久欧美日韩黑人| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 医生强烈淫药h调教小说视频| 免费av在线不卡观看| www.黄色网址| 岳肉肥白丰满乱| 日韩视频黄色| 大荫蒂添的好舒服视频| 一边摸一边吃摸大了再吃| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 午夜尤物丰满大乳美女| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 丰满老女人高潮呻吟| 娇妻被滋润疯狂呻吟| 女人被狂躁到高潮视频| 国产日本亚洲| 狠狠久久亚洲欧美专区| 男人日女人逼逼| 色哟哟欧美精品免费视频| free性vidos呻吟| 国产在线精品一区二区| 中国黄色一级大片| 女人色极品影院| gogogo电影在线观看免费| 国产丰满麻豆| 人与禽伦性了| 90后小情侣出租屋内啪啪| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 加勒比av一区二区| 亚洲精品色视频| 9se成人免费网站| 三级国产国语三级在线| 夹住小核h颤抖| 久久99国产精品久久| 国产第一av| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 嗯~太子进去了h| 国产乱子影视频上线免费观看| 国内黄色小视频| 干美女少妇| 日韩欧三级| 帅哥打飞机| 人人干天天射| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 黄色91软件下载| 李丽珍黄色片| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 日本少妇激三级做爰| 一受多攻h巨肉寝室| 久久综合久| 张大妈水很多| 久久久二区| 亚洲国产精品毛片在线看| 两男一女3p小黄文| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 日本大尺度无删减在线观看| 国产黄色看片| 宿舍里的贱奴女虐女被荡秋千玩| 成人丁香网| 久久艹中文字幕| 成年人网站国产| 亚洲图片三区| 免费作爱视频| 在线高清无卡码| 操小妹影院| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 在线观看免费av网| 色婷婷激情网| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 每天观看免费的av| 国产毛片一区二区三区精品| 丁度丰满的欲妇| 中国人做人爱视频| 亚洲精品美女久久久久网站| 韩国潜规则| 91大神精品视频在线观看| 黑人一级大毛片| 91久久一区| 天堂av自拍| 亚洲天堂av免费观看| 亚洲人成在线观看| 日本少妇搡bbbb搡bbb| 国产白丝一区二区三区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 主人调教晨尿h| 日本美女日b| 中国少妇被黑人猛烈进入| 国产chinesehdxxxx美女| 舌头伸进去的我好爽男男| 国产日韩欧美| 国产精品原创巨作av色鲁| 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿 | 小妖精好紧好爽好浪h| 伊人久久大香线蕉综合网站| 黄色三几片| www.欧美一区二区| 穿越之极品色妃| 9uu有你有我足矣!| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 欧美综合天天夜夜久久| 《高潮》按摩伦理| 日韩三级欧美三级| 黄色片同性恋| 国产美女囗交免费视频| 中国美女啪啪| 艹逼免费视频| 一区二区三区精品在线| 模特私拍内部大尺度视频| 久久久久69| 三级黄色在线视频中文| 国产高清一区二区在线| 欧美激情一区二区三区| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| 欧美精产国品一二三产品特点| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 色婷婷一区二区三区在线观看| 四川丰满妇女一毛视频| av一区免费观看| 日韩大尺度大片| 日韩av图片| 欧亚av在线| 色综合视频一区中文字幕| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽| 少妇bbwbbw牲生活| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 欧美丝袜少妇| 大胸av女优| 黄视频在线播放| 军人做爰猛烈全过程| 浴室里强摁做开腿呻吟| 亚洲性生活视频| 三级乱淫狂欲爱| 飞机上疯狂做爰| 亚洲嫩模一区二区三区| av日韩av| 国产精品久久久久久久久齐齐| 小少妇ass浓pics| 国产乱视频在线观看| 欧美性生交xxxxx久久久| 床上的激情| 绿帽全肉h文斗罗大陆| 日本乱熟bbbbbbbbb| 天天射天天干天天爱| 精品国产91久久久久久久妲己| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 情欲肉辣h和尚| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇gif| 可以免费看的毛片| 同桌把中指伸进了我的下面h| 91丝袜超薄交口足| 女子被强行性xx| 三级做爰呻吟太大视频| 中国少妇的呻吟xvideos| 张柏芝裸体下面毛毛片| 三级做爰密桃成熟李丽珍| 男操男视频| 久久成年人视频| 成人国产一区二区三区精品| ass北京裸体女人mp4| 久久久久北条麻妃免费看| 国产男女多p混交群体交乱a| 欧美日一区二区| 久久久动态图| 美女av网站| 护士长与护士做爰| 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片| 国产精品-色哟哟| 日本欧美黄色片| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 色一情一区二| 欧美亚韩一区| 班主任扒下内裤让我爽了一夜小说| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频| 亚洲第一综合天堂另类专| 男女搞逼视频| 西西人体做爰大胆gogo直播| 强制爱肉文| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| 女人双腿间的口舌奴h| 一色屋精品免费视频| 又湿又紧又大又爽a视频| 免费日韩av片| 手机看黄色大片| 扒开美女狂揉羞羞3| 国产精品7777cos| 欧美舌奴丨vk视频| 日产精品一区二区| gogogo电影免费看| av在线免费看网址| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 白丝美女扒开粉嫩尿口的图片| 葵司av三级在线看| 国产在线精品一区二区在线看| 丰满的少妇3| 国产aⅴ爽av久久久久久久| 91视频色版| 国产猛男猛女超爽免费视频| 人善交video另类牛3d| av集中营| 我和漂亮模特做爰| 100款夜间禁用软件app入口| 男生插女生视频| 快穿老男人猛烈h| 亚洲精品高清在线| 娇妻被滋润疯狂呻吟| 综合图区亚洲欧美另类图片| 《色戒》汤唯无删减版视频 | 性色aⅴ在线观看视频| av在线久草| 日少妇视频| av免费影视| 日韩久久久久久久久| 欧美高清在线精品一区| 欧美日本日韩| 国产zzjjzzjj视频全免费| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 中国偷窥成熟视频| 漂亮护士的滋味bd| 久久精品国产一区二区三区不卡| 最爽free性欧美人妖| 天堂岛av| 欧美人与物videos另类| 国产无内肉丝精品视频| 榴莲草莓视频黄丝瓜芭乐秋葵| 痴女淫脚榨精小说| 国产精品对白交换视频| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 3d黄色片| 丰满村妇晚上被粗鲁蹂躏| ass少妇猛性bbwbbw| 国产suv精品一区二区| 精子弄到胸上面好爽| 亚洲综合在线一区二区三区| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 婷婷综合一区二区三区| 日韩高清在线观看永久| av不卡毛片| ass美女洗澡bbwbbw| 久久亚洲高潮流白浆av软件| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 江湖艳史之乱淫h侵| 久久久久女| 夜夜操夜夜人| av在线天堂网| 村长压在小雪身上耕耘视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 玉女名器爽到娇喘不停小说| jizz女16处| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产高潮呻吟av| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 少妇bb视频| 色丁狠狠桃花久久综合网| 啊啊啊不要射| 黄色大片观看| 苗族女chinese偷拍bbw| 穿乳环蒂环露出高h| 攵女(高h)欢欲| 小sao货水好多真紧h视频| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 国产挤奶水主播在线播放| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 公与妇电影三级观看| 欧美a天堂| 极品新婚夜少妇真紧| 艳妇厨房激情偷换| 我要看一级黄色毛片| 八戒八戒午夜视频| 网恋主人调教h| 男生操女生的视频软件| 亚洲自拍伦理| 成年黄成动漫网站| 和穆桂英疯狂做爰| 欧美少妇逼| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 免费黄av| 女人内精69xxxxx免费软件| 中文字幕在线精品视频入口一区 | asmr大尺度娇喘免费听| 玉足脚交极品| 亚洲精品国产v片在线观看| 日韩淫少妇| 黄网站app在线观看| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 亚洲色图欧美自拍| 久久er99热精品一区二区| 美女精品毛片| 亚洲自偷自偷图片| www.久久久久| 午夜爱爱爱| 免费的性生活片| 魔女鞋交玉足榨精调教| 91香蕉视频污污| 哏哏噜2023| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 校花被c到呻吟求饶高| 动态啪啪图| 就要日就要操| 久久夜色精品久久噜噜亚| 在线看免费观看av| 欧美丰满大乳| 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 男女插视频| 欧美日韩逼| 让男人爽到不行的床技| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 饭岛爱av片在线观看| 台湾av四级老片| 亚洲综合久久久久| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 80岁老人毛片| 校草被两个混混脱裤玩j| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产露出视频| 男欢女爱a做片| 吴梦梦av| 国产乱了真实在线观看| 欧美一区二区网站| 少妇中出视频| 欧美日韩巨乳| 疯狂做爰18分钟视频| av在线免费看网站| 欧美淫欲视频| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 日韩精品久久一区| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 思思99热久久精品在线6| 无毛一级片| 少妇和教练在车里激情| 久久久精品波多野结衣| 性生交大片免费观看| 一边摸一边吃| 他扒开内裤舌头伸了进去| 希岛爱理av无删减播放| 韩国大尺度做爰在泳池| 欲香欲色天天综合和网 | 精品对白一区国产伦| 男人看片网站| 丰满啊灬啊别停灬用力啊村妇 | 强行打开双腿灌满冰块视频| 撩开裙子摸摸下面流水| 97涩涩视频| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 一级黄色短片| 国产大奶子在线| 在线日韩av网站| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | av深田咏美在线观看| 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 公车上扒开双腿吮花蒂| 91大学生片黄在线观看| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 极品新婚夜少妇真紧| 久久爱黑人激情av摘花| 成av人在线观看| 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| asiangaytubexxxx赤兔| 三上悠亚黑人解禁| 欧美日韩毛片| 欧美videosex性少妇| 免费92淫黄看电影| 爽好大快水蜜桃| 久久国产精品精品国产色婷婷| 欧美性色黄大片手机版| 免费av在线网站| 夜夜操夜夜摸| 老头老太裸体xxxx视频| 国产亚洲精品一区二区三区| 性生活小说视频| 日本黄色短视频| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发 | 黑人操日本美女| 美国毛片基地| 日韩h视频| 美乳中文字幕| 抽搐一进一出gif免费| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 国内精品伊人久久久久网站 | 99re热视频这里只精品| 《巨乳女邻居の诱惑》| 大香伊人久久精品一区二区| 免费看污又色又爽又黄又脏小说 | 国产在线精品一区二区| 日韩三级视频| 狠狠操夜夜操天天操| 青草av在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 宝贝别蹭了我硬了h难受| 女人被狂c躁到高潮做视频| 成年人免费看黄色片| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 黄色成年片| 一女三男做爰视频| 无遮挡啪啪| 林智妍三级露全乳电影视频| jizzjizz少妇亚洲水多第二天| 亚洲午夜久久| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 日本护士体内she精2xxⅹ| 亚洲精品av在线| 校园乱淫系列合集| 巨ru麻麻被调教成肉奴小说| 秋霞国产精品| 国产精品美女久久久网站| av色中色| 伸进少妇湿漉漉的蕾丝内裤揉弄| 丰满少妇高潮久久久久久| 北条麻妃一区二区三区| 性爱电影免费看| 青草青草久热国产精品| 操操操国产| 午夜精品久久久久久久99黑人| 我不卡av| 韩国av不卡| 亚洲欧美制服| 地铁上的调教高h| chinese色诱顺丰员gay| 扒开美女狂揉视频在酒店| 久久国产高潮流白浆免费观看| 在公交车上弄到高c了| 国产人妖视频一区二区| av在线不卡免费| 风间由美性色一区二区三区| 丰满少妇裸体性激交| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 李采潭大战黑人三级| 日本一区二区不卡免费| 对白刺激国产子与伦| 欧美性猛交xxxx乱大交3| tickle乳胸视频vk| 少妇交换做爰中文字幕| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 在线看不卡的av| 久久久亚洲精| 黄色靠逼片| 亚洲色精品三区二区一区| av片日韩| 中文字幕按摩做爰| 夜夜精品视频| 公和我做好爽添厨房中文字幕| 亚洲性视频| 国产高清av在线| 久久er99热精品一区二区| 偷拍亚洲色图| 隔壁老王av| 精品国产午夜福利在线观看| 在公交车上张开腿被c到高潮视频| 张熙媛大尺度未删减在线观看| 久久久动态图| 木下凛凛子av88av| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 91精品孕妇哺乳期国产| 性大片潘金莲裸体| 国产91白丝| 亚裔大战黑人老外av| 国产视频在线观看| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 黄色免费小网站| 日本精品va在线观看| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 久久av黄色| 精品一区二区视频在线观看| 精品一区二区三区在线播放| 《性爽2》未删减版| 91九色视频| 我和子发生了性关系小说| 明星三级做爰在线观看| 天堂精品久久| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲国产精华液网站w| 台湾荡女淫春1| 办公室双腿打开揉弄高潮淑芬 | 91视频黄色软件| 法国伦理少妇愉情| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | free性丰满4khd性欧美| 精品久久久久久亚洲综合网| 性生生活大片| 91黄色精品| 伦理《禁忌12》| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 久久久久国产一区二区| 国产手机在线精品| 公交车上荫蒂添的过程| av91肉丝一区二区电影| 国产精品成人观看视频| 小舞到爽高潮痉挛| 女操男网站| av免费在线看片| 天堂网久久| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 日本少妇色| 总裁被迫戴上榨精器调教小说| 刘晓庆裸体k8片| 日本久久一级片| 隔壁老王av| 不许穿内裤随时挨c调教h免费看| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 边做饭边被躁高h玉子| 钟欣桐50张没处理照片| 性做久久久久久久久久| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 精品福利视频一区二区三区| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲色图日韩av| 超碰av网| 97色伦综合在线欧美视频| 国产在aj精品| 日本a级网站| japanesehd国产在线看| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国内精品久久久久精免费| 亚洲人成电影在线播放| 日韩亚洲欧美另类| 男人j桶进女人p| 男女啪啪做爰高潮全过| 揉我胸啊嗯摸湿视频| 亚洲人成电影网站色| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 男女aa视频| 张熙媛大尺度未删减在线观看| 亚洲精品国产一区二区| 国产精品久久久久久av下载网址| 把宝贝的胸揉硬h| 亚洲色图国产精品| 明星放荡系列| 亚洲精品美女在线| 16—17女人毛片| 豆花av在线| 在线伦理小说| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 我的性事1—9| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 明星肉污文高h文| 女人张开腿让男人桶爽30分钟| 少妇丰满极品嫩模白嫩| h+吃奶+呻吟+调教h| 91亚洲国产在人线播放午夜| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 亚洲一级影片| 女人与禽猛交狂配| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频| 99久久精品免费看国产| 国产亚洲精品久久无亚洲| 亚洲自偷自偷在线制服| 一极黄色片| 午夜免费1000部| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| chinese乱国产伦video| 国产xxxxewxxxx性| 三级欧美日韩| 久久久久久久久久影院| 国产一区二区三区在线电影| 成人免费视频一区二区| 欧美黄色性生活| 国产sm重味一区二区三区| ass中国艳妇裸体欣赏| 999久久久欧美日韩黑人| 韩国免费黄色| 老富婆高清性色生活片| 国产综合久久久久| 99精品国产99久久久久久97| 高黄np多人虐女玩物| av免费直接看| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 欧美性大战久久久久久久| 弱攻×强壮饥渴受h| 国内av在线播放| 国产一区二区精品在线| 欧美日韩一区二区综合| 欧美精品国产综合久久| 亚洲午夜综合| 男女裸体摔跤做爰| 一个人看的www免费高清视频 | 男人操女人下面视频| 久久午夜国产精品www护士让 | 黄色在线小视频| 国产精品国产三级a√按摩| 在线看伦理片| 高清乱码免费av| 男人操女人的视频网站| 扒开她的内裤把她摸出水| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 公肉吊粗大双色翁浪妇小说| 甜性涩爱下载| 亚洲一线二线三线写真| 70一80岁老人毛片| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| 一区二区免费高清视频| 小妖精好紧好爽好浪h| 俄罗斯13一14幻交| 久久综合久久久久| 少妇av一区| 国产乱国产乱老熟300部网站| 无人区插曲免费播放| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 泽井芽衣作品| 黑人弄中国女人高潮视频| 51精品国产人成在线观看| 亚洲丰满少妇性| 尤物视频网站| 久久伊人精品| 国产萝控精品福利视频| 国产freexxxx性播放嘛豆| 久久久久久久岛国免费网站| 国产一区二区黄色| 能在线观看的av网站| free性丰满4khd性欧美| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 欧美亚洲综合一区| 男男捆绑取精gay呻吟| 色婷婷视频| 很黄很污的视频在线观看| 把雪白的岳弄的好爽| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 奇米影视7777久久精品| 特肥胖女人爽到高潮视频| 亚洲美女高潮| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 亚洲女优视频| 国产 字幕 制服 中文 在线| 潦草影视伦福利片| 色婷婷亚洲一区二区三区| 毛片aaa| 4p嗯啊巨肉寝室调教男男视频| 日本一区二区在线播放| 宅男噜66免费看网站| www.久久久久久久久久| 钶钶钶钶钶钶钶免费下载| 看电影来5566一区二区黑夜| 玉足脚交极品| 玉势h圆房~h嗯啊高h文视频| 中国一级黄色| 一级黄色片中国| 日本大码a∨欧美在线| 亚洲人毛茸茸撒尿了| av网址在线播放| 男添女下面视频| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| 黄色激情四射| h文骚文调教娱乐圈| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 国产青草视频在线观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 扒开腿挺进湿润的花茎| 亚洲人成影院在线观看| 日本高清在线一区二区三区| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久嫩草精品久久久精品| 欧美大肚子孕妇做爰| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 日本福利视频一区| 黄色片日批| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 亚洲美女福利视频| 女明星三级做爰无极| 饭岛爱av片在线观看| 老师好紧好爽搔浪我还要| 黄色毛片子| 日本一区二区三区免费高清| 操老逼免费视频| 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| mm131极品尤物美女无胸罩| 苦月亮在线观看| 操操网av| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 97香蕉久久夜色精品国产| 莫妮卡露全乳无删减电影| 免费的性生活片| 男人扒开添女人下部免费视频| 少妇口述高潮| 7777精品久久久大香线蕉| 精品不卡av| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 91欧美国产| 免费播放男人添女人下边app| 丰满白嫩尤物一区二区| 久久99亚洲精品久久久久| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美色图亚洲激情| 国产一区二区av| 日本少妇激情舌吻| 国产调教夫妻奴av| 日韩一级黄| 日韩视频黄色| 星铁乱淫h侵犯h文| 亚洲精品国精品久久99热一| 极品少妇xxxxⅹ另类| 美女被到爽流视频| 一级做a爰片性色毛片16| 被蹂躏的护士bd| 江湖艳史之乱淫h侵| 1515hh毛片大全免费| 高官们的玩物禁脔h| 欧美性生活a级片| 月夜直播免费观看| 日韩大尺度电影在线观看| 男生操女生逼视频| 男女无遮挡啪啪120秒| 别揉我胸啊嗯高潮了视频| ass大乳艳照pics| 男女无遮挡动态图| 91黄色的| 年轻漂亮少妇私密精油按摩| 国产三级a三级三级| 日本电影少妇| 亚洲精品国产a久久久久久| av在线播放网站| 做爰猛烈叫床91| 91性高潮久久久久久久久| 午夜影院污| 女性爱爱视频| 日韩黄色在线免费观看| 亚洲精品v日韩精品| 中文字幕一区三级久久日本| 中文字幕亚洲一区| 《放荡的情欲》中文| 亚洲一级免费毛片| 乖女的丰满奶水| 亚洲精品日韩精品| 精品国产第一国产综合精品| 亚洲精品美女久久久久99| 高h公妇1v1| 姑娘第4集在线观看免费播放| 泰国大尺度床戏做爰| 国产又黄又大又粗的视频| 宅男的天堂| 日本伦理片女教师| futa扶她边走边做| 久久精品人成免费| 国产igao为爱做激情在线观看| 欧美乱妇40p| 性一交一出一进一硬一粗| 黄色的直播| 综合久久国产九一剧情麻豆| av免费线上看| 男女摔角裸体性战| 男人捅女人视频| av岬奈奈美一区二区三区| 男人操女人下面| 国产一区二区三区四区精华| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 99re热这里只有精品视频| 肉妇春潮干柴烈火公交| 女人下面被舔全过程视频| 噗呲噗呲真爽再深一点| 欧美人与牲禽动a交精品| chinese国产18粉嫩dh| 上原亚衣av| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 亲子乱v一区二区三区免费看| 性淫夫妻小说| 日韩电影av| 亚洲精品美女久久久久网站| 久久久久久久久久亚洲| 黄色录像一级片| 夫妻黄色一级片| 三级黄色在线视频| 女人与公拘交酡过程| 操东北老女人| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 妇与子乱肉肉在线观看| 精品黑人一区二区三区久久| 日韩欧三级| 皇上边走边挺进她的h公主小说| 木下凛凛子av88av| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 在线观看免费av的网址| 69国产精品视频| 国产乱淫av麻豆国产| 337p日本欧洲亚洲大胆| 性片免费看| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 国产精品―色哟呦| 日本伦理片情欲电车| 漂亮的姑娘完整版| 成人欧美一区二区三区在线观看| 强行蹂躏强行糟蹋| 哺乳期色妇videos| 国产精品交换| 日本亚洲成a人片在线观看| 国产精久久一区二区三区| beegxxxxxxxhd日本老师| 亚洲人喷奶水| 91视频一区二区| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 女人av网| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 男的操女的国产| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 女上男下一进一出啪啪60分钟| 色吧电影网| 亚洲色啦啦狠狠网站| 日韩亚洲欧美另类| 激情电影av| 欧美激情视频免费看| 在线激情高潮视频| 韩国高清性做爰| 又粗又大又硬又长又黑| 青青河边草免费视频| 被先生打屁股扒开姜罚| 飞机上疯狂做爰| 将军边走边挺进公主h| 国产大毛片| 国产精品原创巨作av色鲁| 性感美女被c| 一本色道久久88亚洲精品综合| 欧美性生交活xxxxxdddd| 毛利兰被扒开腿做同人漫画| 少妇饥渴偷公乱| 精品偷拍被偷拍在线观看| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 他的舌头弄得我欲仙欲死| china国模大尺度pics| 黄色录像美女| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 性器交缠h男侍| 国产对白精品刺激二区国语| 四虎国产精品久久| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 黄色片app| 少妇天堂av| 免费大波美女做受视频| 犯错打屁股调教丨vk| 男女偷爱性视频刺激| 77788色淫视频免费网站| 国产wwwxxxx| 女av在线| 和女邻居做爰伦理| 日本乱论视频| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 69亚洲乱人伦| 男人操女人免费网站| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 无遮无挡三级动态图| 好大用力深一点岳视频| 韩国大尺度床戏做爰| 高辣h文乱乳h文男男双性视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 精品久久久亚洲| 男女一级视频| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 欧美体内she精高潮| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 自拍日韩亚洲一区在线| free性video法国极品| 中国人做人爱视频| 日本无遮羞教调屁股视频网站| wwwxxxx视频| 夜夜操夜夜干| 日韩av大片| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 欧美性生交zzzzzxxxxx| 女人被公牛进入| 国产丰满老女人hd| aa爱做片免费| 女教师含羞撅起屁股| 粗大猛地挺进娇喘呻吟偷| 男人j桶进女人p无遮挡| 果冻传媒剧国产剧在线看| 老妇呻吟肉腚红肿小说| 男人操女人比| 干日本少妇视频| 日本无遮羞调教打屁股视频网站 | 欧美vcg巨大另类极品视频| 娇妻在黑人胯下哀求高潮图片大全| www.久久久久| 和女邻居做爰4在线观看| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 国产精品你懂的在线播放| 一本大道香蕉久中文在线播放| 黄色的视频网站| 综合精品欧美日韩国产在线| 污黄视频在线免费观看| 久久久av片| 黄色片同性恋| 性爱视频日本| 9999国产精品欧美久久久久久 | 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产在线视频| 一区二区三区免费高清视频| 浙江台风实时路径发布| 性生av免费播放| 3d动漫精品啪啪| 忘穿内裤被同桌c了小说| 欧美噜噜久久久xxx| 公交车强摁做开腿呻| 久久亚洲色图| 风流还珠之乱淫h文| 激情综合五月| 日本在线看片免费人成视频1000| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 热re99久久精品国产99热| 曰本av片| 免费涩涩18网站入口 | 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 女上司伦理片| 我和公的情乱好刺激| 337p欧洲亚洲日本大胆色噜噜| 黄色av三级| 黄视频欧美| 久久久手机看片| 麻豆91精品91久久久| 久久综合伊人77777蜜臀| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 久久精品一区二区三区四区| 麻豆理论电影| 污污小视频| 黄大色黄女片18免费| 久久久亚洲色图| 黄色精品视频| 深夜视频久久| 好深好湿好硬顶到了好爽| 久产久精国九品| 亚洲日本色| 亚洲码国产精品高潮在线| 综合久久久久久| 玉女纵欲理伦片| 亚洲精品女人| 免费观看av网址| 特级黄色一级播放| 日韩aaa毛片| 亚洲精品一区二区国产精华液| 杨敏思1一5集未删减版小说| 丰满女人喾性xx| 亚洲欧美综合另类中字| 日本一区二区不卡免费| 亚洲人成自拍网站在线观看| 又爽又色禁片1000视频免费看| 黄色三级网址| 亚洲国产精品久久久久久| 黄污视频在线观看| 精品美女在线视频| 涩涩爱视频| 与女性机器人做爰视频| 国产露脸对白刺激2022| m灌肠训练一天| 男生操女生网站| 李采潭大战黑人三级| 国产99视频精品免视看9| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 护士娇妻被老外蹂躏| 中出一区二区三区| 一区二区三区免费| 高h奶汁np| 久久少妇免费视频| 女同桌给我捏高潮| 国产大奶子在线| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 免费看色片网站| 丰满少妇xoxoxo视频| 丰满寂寞的少妇老师| 91高清在线制服偷拍| 久久久久免费精品国产| 一女多夫湿润紧致np高h| 亚洲精品成人区在线观看| 黄色s视频| 久久99久久99精品免视看动漫| 男人操女人的下面| 久久久久久久久久久综合| 精东影业毛片| 性生生活30分钟免费a级| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 亚洲国产欧洲综合997久久| 色天使久久综合网天天| 特黄大片又粗又大又暴| 女m被主人虐玩调教91| 操老妈视频| 亚洲国产欧美在线观看| 久久99国产精一区二区三区| 波多野结衣中文字幕久久| 99在线精品免费视频九九视| 2022色婷婷综合久久久| 色噜噜色综合| 一级免费av| 国产一级黄| jizz精品| 国产丰满麻豆videos天美| 精子弄到胸上面好爽| bl被调教成了性瘾肉奴| 女人被爽到娇喘呻吟视频软件| 三级全黄裸体挤奶| 日韩黄大片| 女上男下一进一出啪啪60分钟| 漂亮岳每3乱理在线观看| av网免费| 黄色性情片| 校草沦为性玩物暴露调教| chinese国产麻豆tubesex| 夜夜操夜夜摸| 把雪白的岳弄的好爽| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 美女黄色漫画| 爱情岛av永久入口| xxxx69黄大片| 午夜亚洲一区二区| 国产在线视频| jizz日本人教师护士出水| 老女人黄色大片| 周于希裸体无遮挡胸| 色悠悠久久久久| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 在稚嫩的小屁股里进进出出 | 黄色片s色| 男生操女生视频软件| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 欧美精品色网| 九一看片网站| 日本理论片午伦夜理片2021主演| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 91超碰人人干| 久久综合伊人77777蜜臀| 亚洲w码欧洲s码三叶草| 亚洲老老头同性老头交j| 亚洲色精品三区二区一区| 洛丽塔之乱淫h侵犯| 黄色经典视频| 久久精品男人天堂| 亚洲国产精品一区二区第四页| 污污视频网址| 肉中肉艳史小说| av电影手机在线看| 我和岳乱妇三级3 | 秋霞电影院午夜仑片| 午夜粉色视频| 丰满寂寞的少妇老师| 一二三四在线视频观看社区| 亚洲天堂色2017| 青苹果yy4808| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 黄色录像视频播放| 无套内谢少妇露脸| 性一交一乱一伦| 村长压在小雪身上耕耘视频| 美女靠逼片| 国产精品18久久久久久vr| 东北老太婆做爰视频播放| 日韩欧三级| av在线免费网址| 国产综合色在线视频区| 免费播放片大片| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 清穿一女n男到处做高h| 秘书跪趴喘息h失禁| 享受年轻漂亮少妇肉体| 欧美日韩亚洲一区| 1一325女s调教女mvk| 国产 字幕 制服 中文 在线| 综合色av| 东京干av| 亚洲www色在线播放| 日本护士做爰取精视频| 久久99国产精一区二区三区| 国产日韩精品电影| 久久天堂精品| 国产a一区二区| 欧美一区欧美二区| 男女无遮挡啪啪120秒| 美女黄色小说| 色片网站在线观看| 老妇的淫伦小说阅读| 无尽裸体动漫naruto| 国产又爽又黄免费动画| 日本爽快片100色毛片视频| 国产美女自拍av| 欧美一区精品| 亚洲va中文字幕| 黄色三几片| yin娃荡女cao死你| 操人视频91| 中国少妇被黑人猛烈进入| 麻豆网神马久久人鬼片| 天堂网av手机版| 可以免费看黄的视频| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 黄色片va| 免费视频一区二区三区| 日本一级免费视频| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 夫妻日b视频| 男男高潮小说| 欧美极品jizzhd欧美18| 狠狠撸在线| 与女性机器人做爰视频| 男人下部进女人下部视频| 亚洲成a人v| 美女高潮黄又色高清视频免费| 国产麻豆精品一区| 日韩av女优一区二区| 乱亲h女秽乱常视频| 欧美少妇逼| 男人操女人的软件| 两攻一受一起做全肉动漫| sao货被使劲cao蹂躏| 黄色精品在线观看| 双乳压在落地窗前做h视频| 四州少妇bbw搡bbbb| 久久三级网站| 黄色论理片| sm口舌奴伺候主人| hdxxxx女同舌吻动漫| 国产永久免费观看久久黄av片| 妖精视频一区二区三区| 麻豆视频91传媒视频在线观看| 操jk美女| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 揉捏小核高潮不停颤抖| av电影在线观看网站| 樱桃视频大全版在线观看| 国产女烈大尺度sm受刑视频| 黄色裸视频| 他的巨物一下一下进去她体内| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 亚洲图片三区| 操老妇视频| 日韩黄色大片| (高h)奶水榨乳| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲永久精品ww47| 国产粗语刺激对白性视频| jizzyou中国少妇高潮村妃| 少妇与公做了夜伦理| 欧美国产日产一区二区| 男男gay互吃鳮吧吞精| av在线亚洲一区| 伊人久久精品一区二区三区| 中国av在线播放| 伦理片麻豆| 看黄色录像片| 中文字幕日韩一区二区不卡| 人人澡人人射| 精精国产xxxx视频在线| brazzers一级精品色视频| 中国av一区二区| 三级全黄裸体理发店| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 别揉我胸啊嗯视频| 舌头伸进女人的屁股眼| 免着一级一片| 攻控制欲太强给受带乳环| 四影虎影ww4hu32cmo| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产又爽又粗又猛的视频| 双腿被绑成m型调教play道具| 欧美性二区| 欧美美女高潮| 日本少妇色| 激情午夜网| 被邻居糙汉狂c到高潮h| 美女做爰高潮免费视频| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产日韩av在线播放| 欧美图一区| 婷婷激情四射网| 国产视频精品视频| 亚洲日本va在线视频观看| av女优天堂| av网址观看| 丰满少妇一区二区三区专区| 在线日韩av观看| 明星后宫艳荡史| 男生女生叉叉| 军官粗暴强取豪夺肉h| 99久久夜色精品国产网站| 和上司出差被做了| 天天躁夜夜躁狠狠躁| 精精国产xxxx视频在线播放| 我被2个男人一起做| 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 成年人视频黄| 国产日韩精品一区二区三区在线| 一级少妇性生话片| 91污污视频| 女人高潮嗯…嗯啊的声音| 亚洲久久久| 99精品国产综合久久久久五月天| 丰满少妇免费做爰大片人| 国产婷婷一区二区三区| 最好看的2018中文字幕| 欧美粗又大gay69三人| 三级午夜理伦三级交换的一天| 韩国女人囗交| 黄色不良视频| 精品一区二区视频在线观看| 嫦娥性艳史电影bd播放| 女人和拘做爰正片视频| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 国产午夜福利片| 偷拍亚洲色图| 国产扒开脚做爽爽爽天美传媒| 男人和女人尻逼| 小奶娃h嗯啊宫交| 国产中文欧美日韩在线| 攻哄着给受做扩张h| 日韩电影一级片| 热re99久久精品国99热| 饥渴的少妇与水电工| 亚洲国产中文在线二区三区免| 明星放荡系列| 年轻的女邻居6| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频| 公交车上荫蒂的好舒服| 91丨九色丨丰满| 免费精品一区二区三区| 同房交换高潮bd| 精品国产凹凸成av人导航| 男女做羞羞的事| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产黄一区| 欧美极品少妇xxxx| b级黄色片| 男男gay互吃鳮吧吞精| 久久爱黑人激情av| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 把雪白的岳弄的好爽| 亚洲一区二区伦理电影| 神明高肉np高h| 欧美做受69| 性猛aa久久久| 1v1粗口巨荤h| 日本在线黄色电影| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影 | 欧美大奶子视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 2022国产精品视频| 亚洲丰满少妇性| 脔到她哭h粗话h上司| 亚洲少妇天堂| 在线看片免费人成视频免费大片| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产猛男猛女超爽免费视频| 日本人丰满xxxxhd糟蹋| 一本一道久久综合久久| 男性裸体全身精光gay2022| 《黑人情欲》在线播放| 精品国产午夜肉伦伦影院| furry榨精筋肉gay动漫网站| 日本精品一区二区三区四区| 欧美h视频在线观看| 我帮娇妻找粗大j| 日韩一区二区在线观看视频| 美国性88分钟| 男人j进女人p| 久久精品国产99国产精品澳门| 扒开女警察内裤狂揉下部| 国产xxxx99真实实拍| 91丝袜护士强制脚交| free性黑人娇小videos| 欧美日韩精品一区二区在线| 色哟哟免费专区| 男男情趣玩具play高h| 午夜精品一区二区三区在线视 | 免费做人爱高潮1000视频| 超级老师在线观看免费第二季| av黄色天堂| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放 | 有奶水的日本三级| 国产精品自产拍在线观看蜜| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说 | 免费不卡av| 久久久亚洲熟| 99国产精品久久久久久久久久久 | 长腿校花被啪到腿软| 试看淫片15分钟| 在线精品国产一区二区三区| 午夜色综合| 香港黄a三级三级三级看三级 | 国内xxxx乱子另类| 毛茸茸xxxx免费视频| 亚洲欧美乱综合图片区| 班长解开乳罩胸又大又软| av片免费在线播放| 精品一区二区三区在线免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 色偷偷自拍| 看黄色录像片| 交换国产精品视频一区| 丰满少妇av在线直播一区二区| 经典三级av| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 婷婷综合久久| 国产jjizz一区二区三区老人| 性感美女黄频| 我帮娇妻找粗大j| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 国产在线精品一区二区中文| 丰满做爰冲田杏梨视频| 国产公妇乱淫xxxx| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 一女多男np慎入h有声小说| 太粗太硬小寡妇受不了| 污污动漫在线观看| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 和子发生了性关系的免费视频| 俄罗斯freexxxx性16| 亚洲不卡的av| 曰本av片| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频| 性欧美肥妇| 久久久久久一区二区三区| 欧美色综合天天久久| 女教师自己扒开荫道口任你看| 贱奴被主人虐玩好爽| 美女日bb| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 伦理影片在线观看| xxxx18一20岁hd第一次| 午夜偷拍福利| 国产igao为爱做激情在线观看| 伦之荡艳岳第二部| xxxxx古代性xxxx| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 老熟仑妇乱一区二区| 亚洲色图激情文学| 三上悠亚在线播放| 日久精品不卡一区二区| 亚洲孕妇孕交69xx| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 久久综合久久鬼色| 人人玩人人添人人澡超碰| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 日韩av动作片| av电影在线网址| 欧美亚韩一区| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点 | 未婚妻婉玉沦他人胯下之奴3d| 免费黄av| veronicaavluv喷水| 同桌把中指伸进了我的下面h| 宅男噜66免费看网站| 黄色不良视频| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 久久一区av| 黑人与中国少妇做爰| 在线成人一区二区| 私奴调教淘淘露vk| 久久www免费人成_看片中文| 夫洗澡公强我了60分钟| 五月天激情婷婷婷久久| 床叫不停娇撞击娇吟| 夹的越紧他就越爽h| 亚州欧美一区二区| 美女被c到爽哭视频网站| 99国产精品永久免费视频| 被系统侵犯了h| 免费艹逼视频| 亚洲另类欧美日本| 不卡的av电影在线观看| 久久久精品国产sm调教网站| 黑金大尺度做爰未删减电影| 欧美性做爰免费观看| 18gay男同69亚洲无套| 午夜操一操| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 硅胶人做爰全过程| 丝袜av网| 中日韩a级片| 男女同房做爰123| 男生插女生b| 公交车上强硬做开腿呻吟| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 不卡的av一区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 高潮添下面视频免费看 | 苍井空av片| 国产一区黄色| 琪琪午夜伦伦电影福利片| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 亚洲免费人成在线视频观看| 啊嗯轻一点进去了第一次网站 | 国产美女撒尿一区二区| 中日韩黄色片| 在线精品亚洲一区二区佐佐木明希| 故意张开腿给公看| 久久久综合电影| 大胸丰满护士hd| 亚洲人成毛片在线播放| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 美女被叉叉| 天天射寡妇射视频| av在线免费观看地址| 国产一区二区三区乱码在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 女体拷问一区二区三区| 欧美日韩天堂| 黑人猛男3p中国少妇| 久久三级网站| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 三上悠亚被男上司在线播放| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产aⅴ爽av久久久久久久| 久久久久激情电影| 精品久久久久久久久中文字幕| 免费看裸体黑桃| 第一次处破女18分钟高清| 亚洲欧美日韩久久一区二区| gogo人体做爰aaaa| 国产肉丝袜在线观看| 硅胶娃做爰实战av| 一级黄色的毛片| 直接看的毛片| 精精国产xxxx视频在线播放| 国产乱人乱偷精品视频| 欧美性xxxx极品少妇| 女体狂乱痉挛中出高潮| 韩国xxxx性hd极品| 亚洲18爽| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 公主被赐奴当众调教h的小说| 扒开老师双腿猛进入| 肉色丝袜护士脚交很爽| 1024国产精品| 国产一区精品在线| 亚洲性孕妇孕交| 一件衣服都没有穿的动漫女| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 一级特黄的免费免费录像| 《浴室激情》在线观看| 人人爽人人人| 日日偷换短篇高h合集溪夕汐| 亚洲永久av| 好大好长好紧爽av| 女人自述被囗交的全过程| av资源网在线| 一女多夫湿润紧致np高h| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 三级日韩电影| 高h公妇1v1| 亚洲国产精品一区第二页| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲色图日韩av| 让娇妻满足老头性需要| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 国产偷自视频区视频| 欧美三级香港三级日本三级| 男生和女生一起差差差软件| a级黄色小视频| 亚洲欧美在线观看| 国产三圾片在线观看| 好湿好紧太爽了公交车| 欧美一区二区三区影视| 美国一级特黄| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 在线观看的av网址| 91福利在线视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 偷拍激情视频一区二区三区| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 日本人做爰视频观看| 色欧美乱欧美乱妇15图片| 一区二区三区精品在线视频| 色偷一区国产精品| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 乱系列h文小说合集| 亚洲一级电影在线观看| 亚洲综合色区另类aⅴ| 非洲黑人最猛性xxxx交| 美女丝袜啪啪| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 国产freexxxx性播放古装| 久久久资源| 天堂网久久| 国产精品夜间视频香蕉| 边做饭边被躁我和邻居动| 好吊视频一区二区三区| jlzzjizz日本丰满少妇| 91丝袜超薄交口足| 中文字幕av黄色| 女上男下激烈啪啪xx00动态图| 老汉色av| 护士长达到高潮了| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 天天射久久| 可以看av的网站| 调教孕妇人妇系列| 日韩二级片| ass女人毛茸茸pics| 总受大胸奶汁(高h)| 亚洲日韩一中文字暮| 久久天天色综合| 日本久久久久久久久久久| 青青草原综合久久大伊人| 女同学让我爽了一夜| 免费黄动漫| 国产激情欧美| 欧美乱妇高清无乱码免费 | 91高清在线制服偷拍| 女教师合集乱500篇| 少爷被调教室跪趴sm男男| 被黑人操视频| 武则天一级黄色片| 日韩小说av| 乖忍一下就舒服了h| 极品颜值美女露脸啪啪| 天堂网在线最新版www中文网| 第一次和丰满女人做爰| 顶级metart裸体欣赏| 欧美精产国品一二三类产品特点 | av在线1区2区| 宝贝把腿开大让我添添过程| 国产精品久久国产精品99| 一及黄色片| 欧美日韩视频在线第一区| 在地铁被陌生人调教h| 白素贞的堕落h嗯啊好深啊| 舌头伸进舔的我好爽高潮网站| 干大奶子少妇小说| 饥饿少妇色诱公| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美精品免费观看二区| 被黑人猛躁10次高潮视频| 日本少妇中出| 互换娇妻爽文100系列电影| 透明人3未删减版啪啪| 欧美午夜理伦三级在线观看| 调教女m荡骚贱淫| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 日本hdxxxx少妇1819| 局长揉着警花的双乳h视频| 欧美处女破处| 日本xxxxx片| 公与妇电影三级观看| 黄色性感美女视频| 特级毛片在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| 乌克兰做爰性vendos| 久久久日韩精品一区二区| 新午夜国产| 免费黄色a| 高辣h文乱乳h文按摩| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 3d小舞被黄动漫免费视频| 久久99精品久久久久久园产越南| 夜夜夜久久久| 男女生互操| 韩国免费黄色片| 诱人的乳峰奶水hd| 教室狂停电把老师弄娇喘视频| 中国妞女69xxxx另类性| 好舒服好紧| 亚洲欧美日韩在线一区| 激情午夜天| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 在线观看国产一区二区三区| 刘晓庆裸体k8片| 激情影院久久| 美女黄网站在线观看| 一区三区在线专区在线 | 卡一卡二卡三免费视频| 享受年轻漂亮少妇肉体| 国产中文欧美日韩在线| 美女被叉叉| 亚洲二区自拍| 久久久精品亚洲| 干离异富婆的骚b| 日日射夜夜操| xxxx中国一级片| 男人捅女人三十分钟| 黄色国产网址| 一级特黄录像免费播放全99| 久久av高潮av无av萌白| 黄色短片在线观看| 日本一级片免费看| 女同学被到爽91漫画| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 黄色一级伦理片| a级片日本| 91九色国产蝌蚪| 欧美人与禽猛交乱配| 黄色三几片| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 俄罗斯videodes极品| 夜夜爽天天| 欧美黄色片视频| 女教师~淫辱の教室动漫网站| 国产女同百合91刺激| 久久久久一| 泰国人妖黄色片| 免费在线观看的av| 日韩激情二区| 老头老太做爰xxx视频| 华北科技学院教务管理系统| 美女网站黄| 清纯唯美经典一区二区| 国产精品久久久久9999| 99精品久久久中文字幕| av在线播放不卡| 岛国电影一区二区| 国模吧一区二区| 日韩一区av在线| 天堂网www在线资源网| 黄色香港三级三级三级 | 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 黄色小说明星| 男人操女人免费视频网站| 男人操女人app| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产永久免费观看久久黄av片| 日本aaaa级毛片| 国产精品宾馆| 波多野结衣高清一区二区三区| 性囗交免费视频观看| 性一交一出一进一硬一粗| www.黄色av.com| 麻豆福利在线| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 《黑人情欲》未删减| 肉色丝袜小早川怜子av| 北条麻妃一二区| 武则天毛片| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 思敏1一5集国语版三级| 欧美不卡视频| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 女bbbbxxxx毛片视频| 男人操女人逼的视频| 日韩欧美的一区二区| china国模大尺度pics| 吃奶久久久一区二区| 男人和女人日比视频| 网站你懂我意思www正能量免费| 午夜亚洲精品| 少妇一边喂奶一边我做 | 欧美日产国产精品| 国产理论视频| 日本少妇交换做爰| 日韩三级毛片在线观看| 我爱av网| 99在线精品免费视频| 亚洲久久久| 少妇bbbbb| 妮露被撕开衣服强摸双乳| 含着她的花蒂让她高潮h| 日韩av不卡在线| 天堂在线www天堂在线最新版| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 少妇捆绑作爱狂叫| 国产不卡自拍| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 少妇性荡生活| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 麻豆md传媒md0049入口| jk情趣女仆白丝下面被揉| ktv男男互囗| 91视频一区二区三区 | 久久少妇高潮| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 肉妇春潮干柴烈火公交| 精品久久久久久国产| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 完美变性人啪啪av激情| 特黄大片又粗又大又暴| 一个添下面两个吃奶视频| 亚洲国产精品久久久久久| 91av不卡| 国产极品白嫩精品| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 女王夫妻主s玩奴vk| av在线天堂网| 贱奴张开腿给主人打烂| 国产精品欧美在线视频| 国产精品久久久久久av下载网址| 国产美女炮机视频| 黄色毛片91| 裸体孕妇孕交孕高潮| 男男gaygays18飞综艺| 快穿名器尤物h肉辣文| 亚洲精品网址| mm131美女大尺度私密照尤果软件| 黄色片子免费| 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 伊人久久大香线蕉综合5g| 国产山村乱淫老妇av| 哔哩哔哩免费高清在线观看| 久久综合九色综合网站| 久久综合久久88| 在线观看国产一区二区三区| 最爽无遮挡行房视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 操日本女人的大逼| 好姑娘高清在线看国语| 日本少妇白嫩猛烈进入免费视频| av毛片小说| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 精品日本一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲护士老师的毛茸茸| 日韩av电影一区二区| 日韩三级毛片| 国产又猛又黄又爽| 旧里番~双女淫辱の教室2| 麻豆福利网| 亚洲国产精品久久一线不卡| 日本少妇日b| 欧美日韩不卡合集视频| 赵丽颖脱个精光三级| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 希岛爱理av无删减播放| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 日本午夜寂寞影院| 好大好硬好爽国语对白| 99久久精品国产一区二区三区| 一级黄色夫妻生活片| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| ass日本白嫩少妇pics| 韩日免费av| 性一级视频| 法国少妇xxxx做受| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| av免费在线观看一区| 风流武则天电影| 男生操女生的视频网站| 成人丝袜激情一区二区| 久操av在线| 公交车被多人伦h| 在教室跟老师做爰好爽小说h | 三及黄色片| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 俺来也俺来啪色www色| 国产激情情久久久护士女 | 两个电梯做爰全过程视频| 久久99热久久99精品| 日韩欧美91| 黄网在线观看视频| 亚洲人成网站色www| 黄色成年片| 久久精品国产99久久无毒不卡| 七次郎在线视频| av黄色天堂| 精品国产污污免费网站| 日本aaaaa高潮免费| 欧美bb片| 乱女午夜精品一区二区三区 | 抱着娇妻让粗大玩3p| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 深夜福利gif动态图158期| 黄色动态片| 女m被s调教虐玩抽打电影| 稚嫩老翁灌满h| 强制连续高潮榨精寸止| 乳色av网站| 成年人av在线| av片日韩| 被主人当着客人面调教| 国产精品美女乱子伦高潮| 女人被爽到高潮的乱码网站| 日本乱子伦| а√天堂资源8在线官网在线| 女人精25xxxxx免费视频| 穿乳环蒂环露出高h| 荡女妇边被c边呻吟小说| japanese国产在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲| 男女视频h| 性欧美办公室milfsex性| 精品亚洲欧美无人区乱码| 禁欲总裁被c呻吟双腿大张h林染| 78国产伦精品一区二区三区| 少妇陈霞的娇喘呻吟声在线观看| 阿娇被吸好爽动态图gif| 成年人黄色| 农村女人做爰内谢| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 护士japane性护士free| 少妇啪啪调情流白浆| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| sm一区二区三区| 午夜爱爱小视频| 性滥交xx欧美hdvideo| 精品国产香蕉| 亚洲精品av天天看1080p| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 男c女网站| 午夜精品麻豆| 日韩国产一区二区三区四区五区| 高潮videossex高潮| 欧美一区二区三区影视| 偷窥邻居做爰4伦理| 天天av综合网| 完美变性人啪啪av激情| 韩国人性生活视频| 男女啪祼交视频| 周芷若之乱淫h侵犯| asian雷电捆绑女犯bdsm| 操日本逼视频| 补课老师在我房间弄我h| 久久撸在线视频| free色老太bbw性hd| 国产高清不卡一区二区| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 丰满放荡岳乱妇69| 日韩巨乳在线观看| 亚洲色中文字幕在线播放| 色一情一区二区三区四区| 久久传媒av性色av人人爽网站| 东北老女人高潮大叫痒| gogo人体做爰大胆视频| 天天摸天天射| 日韩精品一区二区三区视频| 少妇做爰喷水高潮呻吟| av色综合| 护士的色诱| 调教嫩模h系列| 78国产伦精品一区二区三区| 夫妻生活黄色一级片| 亚州色图欧美色图| 国产对白刺激真实精品91| 少妇黄蓉堕yin记| 主人调教巨奴性奶牛女游戏| 亚洲.欧美.中文.日韩综合| 女人同志舌吻二区| 操外国女人| 哥布林的老巢第03集| 国产精品美女久久久网av| 精品一区二区久久久久久久网站 | 日韩av免费片| 出差愉情电影三级| 男同教练gay互吃鳮| 日韩伦理网站| 人乳喂奶hd无中字| 女人被男人做到高潮视频| 国产裸体bbb视频| 睡觉xxxxvideos乱| 亚洲二三区| 过度纵欲的少妇| 国产在线国偷精品免费看| 两根粗大在她腿间进进出视频| 免费午夜剧场| 欧美性生活影片| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| hongkong玩偶在线播放| 男人添女人荫蒂国产| 意大利做爰露性器50部| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 国产1区2区3区| 国产极品美女做性视频| 国产精品成| 黄色带视频| 国产精品自在在线午夜出白浆| 都市激情国产精品| 古代黄色小说| eee女女色www网站| 娇妻被交换粗又大又硬产品介绍| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲va中文字幕| 三上悠亚av片| 中国少妇裸体淫交| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 男女无遮挡啪啪120秒| 英国一级片| 亚洲激情二区| 欧洲精品免费一区二区三区| 性欧美欧美巨大69| 69婷婷国产精品入口| 久久综合亚洲鲁鲁五月久久| 亚洲综合伊人久久综合| 日日碰狠狠躁久久躁9| 四季av一区二区凹凸精品| 免费差差差很疼的30分钟视频| 成年人三级视频| 情趣内衣喂奶h| 麻豆91av| 在厨房做嗯~啊~叫出来视频 | 欧美极品一区| 亚洲成av人在线视| 欧美性大战xxxxx久久久| 武则天全黄一级正片| 色妞色综合久久夜夜| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 播放黄色录像| 广东少妇aaaaaa毛片| 开心色99xxxx开心色| 国产护士hd高潮护士| 继攵女乱h莹莹之欲下| 国产精品涩涩涩视频网站| 日本免费人成在线观看网站| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 古代黄色小说| 日韩女优精品| 欧美人与性禽动交精品| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 国产午夜福利片在线观看| 人人澡人人插| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 台湾性一交一乱一色一情| 精品国产va久久久久久久冰| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 国产日本亚洲| 中文日韩亚洲欧美制服| 我和寡妇房东在做爰hd| beegxxxx日本老师| 老外做人爱c视频| 精品欧美一区二区三区久久久| 情人在线观看| 老女人和我一晚做了我七次| 男生操女生的视频| 美女被吸乳得到大胸app| 国产日韩精品电影| freesex顶级少妇hd性欧| 久久综合久久自在自线精品自| 黑人操日本| 一级黄色网址| 少妇好紧好舒服一区二区视频 | 妇欲欢公爽妇爽h苏媚| 亚洲午夜精品福利| 黄色免费影片| 黑人巨大精品欧美一区| 老妇高潮潮到猛进猛出| 亚洲自偷自偷在线制服| 欧美人与物videos另类xxxxx | 强壮公的侵犯让我| 亚洲永久av| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 99久久夜色精品国产网站| 印度一级黄色片| 天天色综合久久| 精品国产视频在线| 天天射天天干天天色| av一级二级| 日日夜夜亚洲精品| 性生生活大片| (h)触手欲潮h文| 亚洲精品一二| 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 亚洲成av人在线视| 国产中文欧美日韩在线| 偷拍呻吟高潮91| 强制高潮调教跳蛋捆绑文| 男生坤坤插入女生坤坤| 91久久久久久久一区二区| 国产色哟哟| 午夜影院激情| 国产精品自在线拍国产| 美女插插插| 亚洲午夜激情网| 老头饥渴把我添高潮了| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 成年人黄色av网站| 精品水蜜桃久久久久久久| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 娇妻和小黄第一次3p的全过程 | av中文资源| 美女禁网站| 亚洲美女激情视频| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产婷婷一区二区三区| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 337人体做爰大胆视频| 埃及艳后h版成c人版在线| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 欧美精品久久久久久久久46p| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 亚洲黄色录像| 美女被娇喘视频| 韩国毛片网站| 体育生巨大粗爽gv2022小说| ass美女洗澡bbwbbw| 在线天堂8女优| 超级乱淫校园被c高潮h| 潘金莲艳史完整| 日本一级特级毛片视频| 欧洲黄色小说| 办公室的呻吟k8经典网| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| japanesemon偷伦| 中国一级黄色录像片| 午夜dj福利| 杨贵妃肉伦h文安禄山| 国产精品亚洲二区在线观看| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产乱淫av麻豆国产免费| 8x海外华人永久免费| 美女高潮20分钟视频在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 丰满艳妇岳的引诱hd电影| 媚黑绿奴调教绿奴| 强行扒开警花双腿疯狂猛躁网站| 关婷婷三级全黄做爰电影| 国产精品夫妻| 女女女女女女bbbbbb视频| 黄色美女网址| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 天天躁夜夜躁狠狠躁| 我被2个男人玩到喷潮| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 含着玉势半个月h惩罚| 国产喷水吹潮视频www| 朋友夫妇交换做爰hd| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 日月俱乐部裸体裸体歌舞| 国产精品天干天干| 女人19毛片水真多免费视频| 黄色小说在线| 亚洲色图欧美| 性丰满少妇| 日韩女人性做爰免费视频| 一区二区三区精品在线视频| 日本特级黄色片| 在线免费播放av| 农村男女野外做爰视频| a毛片网站| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产精品一区在线看| 国产亚洲精品第一综合另类| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 精品国产日韩亚洲一区| 一晚嫩模贝贝两次播放中| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 性生活电影院| 北条麻妃一二区| 男人和女人曰逼| 男人日女人逼| 久久综合狠狠| 欧美精产国品一二三类产品特点| 手鞠张开腿让我爽了一夜鸣人| 男s女m高h被c被调教视频| 玉米地诱子偷伦第1部| 日本黄色性生活片| 小雪被老外黑人撑破了视频| 男女激情实录| 国语做受对白xxxxx在线| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 日韩欧美一中文字暮专区| 日韩av影片| 在线成人看片黄a免费看| 亚洲黄色在线观看| 黄色录相视频| 免费播放片大片| 曰韩一级片| 岳的手伸进我内裤里的视频| 少妇交换做爰中文字幕| 国产天美传媒性色av| 黄免费看片| 欧美私人情侣网站| 尤妮丝大尺度av在线播放| 亚洲热线99精品视频| 久久精品国产99国产精品澳门| ww交换夫妇xxxxcom| 一本色综合久久| 欧美性猛交性大交| 狠狠撸在线视频| 国产肉体xxxx裸体视频| 亚洲精品一区二区三区新线路| аⅴ天堂中文在线网| xxfree性黑人hd4k高清| 女人和公牛做了一夜| 欧美亚洲日韩国产区三| 国产精品入口免费视| 扒开腿添十八视频免费| 国产一区日韩二区欧美三区| 在女宿舍里玩5女黄文| 日韩精品午夜| 亚洲精品aaaaa| 人与物videos另类| 双性h带各种道具play| 欧美情侣性视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 欧美黑人精品| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 自拍偷拍视频二区| 扒开美女猛进爽爽的视频网址大全| 佐佐木明希av| 国产丰满果冻videossex| 久久久久久久97| 调教孕妇人妇系列| 国产精品真实交换视频| 国产富婆按摩高潮大叫| 欧美乱妇高清无乱码| 娇小1213╳yⅹ╳毛片| 欧美一区二区三区免费电影| 调教小太正黄腐文h| 舒淇徐锦江三级做爰| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲人成未满十八禁网站| 国产精品美女久久久网av| 欧美性色黄大片手机版| 国产乱码av| ass亚洲美女丰满pics按摩| 偷看洗澡的香港三级| 日本亲子乱子伦xxxx| 欧美日日骚| 国产激情欧美激情| 用力哦高潮视频| 扒开美女狂揉下部视频| 男人干女人逼| 黄色二级网站| 三级红色片| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 日本韩国三级| 免费黄色国产| 娇妻在厨房被朋挺进| 美国女警做爰| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 3p一女两男三飞做爰视频| 在线亚洲午夜电影| 久久久手机看片| 大乳喷奶水三级| 中文在线а√天堂| 一节黄色片| 他扒开内裤把舌头进去添| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 真实的中国女人做爰| 最新国产精品久久精品| 国产日本亚洲| 强行扒开双腿猛烈进入在视频| 国产尤物视频在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产一区二区在线视频| 欧美色综合天天久久| 狠狠色丁香久久综合频道| 日本护士一级片| 英国一级片| 被快递员撞到h高潮| 一本一本大道香蕉久在线精品| 韩日免费av| 激情亚洲另类图片区小说区| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 小向美奈子浓密av在线播放| veronicaavluv喷水| 国模av一区| 日本视频一区在线播放| 国产性色强伦免费视频| 大尺度色诱美女| 国产网红福利视频一区二区| 大尺度床戏做爰视频| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 在线观看av网| chinesebdsm系列国产| 女被虐乳高潮在线观看| av网站久久| a4yy毛片| 国产精品三级一区二区| 韩国一级片在线免费观看| 天天射天天干天天爱| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 黄色性视频| 穿越之极品色妃| 美女露乳网站| 久久精品国产精品亚洲精品| 狠狠插av| 精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美gay18无套全过程| 91伦理影院| 日本美女bb视频| 少妇与黑人高潮流白浆| 好av在线| 少妇高潮惨叫久久久| 国内三级毛片| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 钶钶钶钶钶钶钶免费下载| 91丨porny丨海角社区| 日韩精品视频一区二区三区| 在线能看的av网站| 女性久久人澡人人添人人| 荡女乱翁床第高h| 久久久久久久久久亚洲| 日韩精品久久一区| 理伦黄色片| 《性/生活1》电影| 欧美精品中文字幕久久二区| 情人伊人久久综合亚洲| 男后菊被女攻h| 秋霞av片| 我和寡妇房东在做爰hd| 99精品国产一区二区三区不卡| 丰满少妇裸体性激交| 双性被发现疯狂宫交h| 一个色综合av| 成人欧美天堂| 扒开美女狂揉下部动漫| 宝贝你好骚啊| 黑人与中国少妇做爰| 美女黄色漫画| 91麻豆免费版| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 流氓软件免费下载| 欧美边添边摸边做边爱免费| 教官粗长挺进她的花苞里| 免费一二二区视频| 久久久午夜精品福利内容| 欧美色图片一区二区| 女邻居的大乳2| 交换做爰俱乐部| 王妃当众被迫高潮h高| 亚洲天堂色2017| 日本韩国三级黄色片| 日韩福利午夜| 99久久人人爽亚洲精品美女| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 办公室高h荡肉呻吟在线观看| 一区二区三区免费看视频| 娇妻让老头泄欲系列小说| 亚洲性久久9久久爽| 娇妻被各种姿势c到高潮| 特级淫片免费看| 成人免费777777| 双乳高耸嗯啊h潘金莲| 小柔在教室轮流澡到高潮视频| 欧美激情综合五月色丁香| 丝袜白领办公室上司ol制服| 在线观看免费高清av| 久久精品国产精品| 在线观看免费se99se性欧美| 亚洲综合蜜臀av| 日本黄色一区| 一呦二呦三呦精品网站| 日本综艺看谁先高潮www| 国产男女免费完整视频| aaaaaaaa毛片| 我要看黄色录像片| 日韩一av| 亚洲国产精品一区二区第四页| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 性小说视频| 免费看av网页| xxxxbdsmsex捆绑高清| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 少妇裸体性猛交视频| 中国少妇裸体淫交| 美国特色黄a大片| 激情五月色综合国产精品| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 男女无遮挡动态图| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 久久www免费人成网站| 日韩作爱视频| 久久不见久久见免费影院| 精品久久久久久国产| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 巴西富婆性猛交视频| 国产在线精品一区二区在线看| 朝鲜女厕所偷窥凸视频| 《不忠》大尺度视频| 毛片80多岁老太婆| 日韩二级片| 亚洲成a人片77777kkkk| 曰本护士hd丰满护士| 欧美日韩在线视频一区| 激乳放荡的护士2| 黄色网址是多少| 地下停车场做爰高潮视频| 久久网一区二区三区| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 亚洲女同一区二区| 亚洲精品午夜久久久伊人| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产精品久久久久永久免费看| 亚洲人成777| 深度调教1v1h道具play| 精品久久久久久777米琪桃花| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久综合久久久| 一个人看的www免费高清视频| 和上司出差被下药到高潮| 爱爱一区二区三区| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 亚洲影视一区| chinese女toilet女沟厕| 国产精品精品国产婷婷这里av| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产黄大片在线观看| (高h np)女奶水| av一区久久| 久久久美女视频| 日本年轻漂亮岳每4乱理| 不卡的免费av| 3p少妇两根一起叠罗汉| 公妇借种乱h日出水了视频| 久久久亚洲精| 欧美xxxx8888| 91理论片午午伦夜理片久久| 章子怡被强高潮床戏视频| 男女做羞羞的事| 三攻一受4p巨肉寝室| 亚洲色图久久| 台湾三级黄色片| 亚洲成av| 免费a级作爱片免费观看欧洲| 国产乱国产乱老熟| 双性老师上课被躁h| 国产精品爽爽爽| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女| 黄色片床上| free性欧美巨乳| 日本三级香港三级| 亚洲欧美中文日韩在线视频 | 三上悠亚高潮| 国内a∨免费播放| 寂寞少妇理论片| www.av黄| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日韩精选av| 调教肌肉淫体育老师| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 暖暖爱视频免费| 91久久偷偷做嫩草影院| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 男人和男人同性毛片| 黄色网址是多少| 《黑人情欲》在线播放| 国产精品视频1| 国产一性一交一伦| 午夜国产福利看片| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 李丽珍被揉高潮| 性国产天堂videofree| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 性久久久久久久久久久久久久| 免费的av网站| 天堂69堂在线精品视频软件| 吸吮两个大乳房巨乳| 肉体暴力强伦轩小说| 百合h啪肉np文〈肉| 精品国内自产拍在线观看视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品永久视频| 久久久综合| av久久久| 真空出行露出羞耻h文| 中文字幕日韩一区二区不卡| 特级淫片裸体免费看视频| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 太后你真骚啊高h文| av片网站在线观看| 特级淫片免费看| 久久久久国产亚洲| 性福利视频| av在线地址| 娇妻跨坐老汉双腿耸动| 国产精品久久久久久久久绿色| 张天爱三级露全乳| 娇小搡bbbb搡bbbb朝鲜性| gogogo大但人文艺术创作| china国模大尺度pics| 老翁h狠狠躁死你h| 国产午夜视频在线观看| 黄色美女网站| 一区二区三区影院| 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆| 国产福利久久| 国产精品7777cos| 精品国产制服丝袜高跟| 欧美另类一区二区| 欧美日韩亚洲一区| www.色国产| 日本二级片| 7x7x7x7x任意槽| 韩国a级片网站| 黄色小说流水| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲看片一区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美性69式xxxx护士| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 美女被到爽视频老师| 久久午夜国产精品www护士让 | 97久久精品午夜一区二区| 一级大黄视频| 国产伦理五月av一区二区| 同学聚会大淫交小说| a国产一区二区免费入口| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 国内精品九九久久久精品| 天天做天天爱天天综合网2021| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲嫩模一区二区三区| 男人插女人的逼逼| 男ji大巴进入女人的视频免费| 天天影视涩香欲综合网| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 国产又黄又硬又湿又黄演员表| 68精品久久久久久欧美| 办公室啪啪| 肉体暴力强伦轩全文阅读| 深夜三片日剧大尺度| 国产老头老太作爱视频| 69黄色片| 男男情趣玩具play高h| 成年人黄色大片大全| 看看黄色录像| 一区二区不卡av| 亚洲夜色av| 激情文学亚洲色图| 色哟哟一区二区三区精华液| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 满淫电车3动漫在线观看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 丰满邻居装睡让我弄了她| 免费很黄60分钟不遮挡| 性一交—乱一性一a| av免费播放网址| 亚洲综合色自拍一区| 久久午夜激情视频| 女人裸体做爰视频流水| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看| 99国产欧美久久久精品| 日本黄色电影网址| 隔壁老王国产在线精品| 久久婷婷久久| 中国黄色录像片| 啊宝贝别夹嗯轻一| 国产婷婷一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 男人呻吟双腿大开男男h互攻视频| free性满足hd国产精品久| 少妇呻吟看片bxbx| 乡下乳妇奶水在线播放| 美女被啪啪| 亚洲日韩男人网在线| 《婚前试爱》高潮视频| 日日夜夜摸摸舔舔| 男的操女的国产| 456亚洲人成在线播放网站| 欧美日韩色片| 51视频国产精品一区二区| 中出一区二区三区| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| av在线免费不卡| 小婷的性放荡日记全集| 国产亚洲papapa| 香蕉av影院| 女邻居掀开短裙让我挺进| 久久久美女| 我和丰满少妇的性经历| 台湾亚洲精品一区二区tv| 日本人做爰大片免费观看| 国产高清av在线| 69做爰高潮全过程免| 亚洲性影院| 二次元掀开内裤打白嫩屁股| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 99国产精品久久久久久久久久久| 久久99精品久久久久久齐齐| www.68a精品91久久| 91视频男人的天堂| 天堂网久久久| 性活bd播放乳女| 一区二区乱子伦在线播放| 天天摸天天射| 欧美黄色小说| 日本精品毛片一区视频播| 与女洗澡时伦了h文| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区三区| www黄视频| 欧美free性护士医生| 亚洲乱码一二三四区| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 女人被爽到呻吟的床戏| 日韩精品久久一区| 国产精品爽爽爽| 肉体暴力强伦轩小说| 亚洲国产精品久久一线不卡| 我和北京五个少妇性经历| 男尊女卑的闺房调教h| 偷看邻居又粗又大| 男人添女人囗交做爰30分| xxxx另类黑人| 特一级黄色毛片| 亚洲精品久久网白云av| 三级4级做a爰60分钟| 女人色极品影院| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 中国黄色一极片| 全黄裸片武则天一级唐朝禁宫秘史| 国产黄色片视频在线观看| 国产高清一区二区在线| 娇妻在办公室伺候上司h| 日本三级欧美三级高潮365| 亚洲电影久久久久| 宝贝揉你的花蒂h| 天龙八部免费观看全集| 伊人久久麻豆| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 欧美性a√| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 欧美xxxx电影| 国产综合久久久久| 北条麻妃一区二区在线| 在线观看的av网站| 后进白嫩美女大白屁股| 毛片毛片毛片毛片| 扒开女警察内裤狂揉下部| 男的操女的视频| 日本韩国一级片| 久久99精品国产麻豆| 欧美jizzhd69巨大| 国产精品高清视频免费| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 黄色影院在线观看视频| 女上男下一进一出啪啪60分钟| 风间由美绝顶高潮中出| 高h各种场合全肉短篇男男视频| 少妇灌肠调教日本视频| 日本亚洲色大成网站www| 操女人bb| 浴室bbw搡bbbb搡bbbb| 熟睡侵犯videos熟睡| 国产午夜精品理论片| 舌头伸进去的我好爽女同| 性做爰13分钟| 国产夫妻自拍小视频| 少妇厨房激情| 欧美日韩极品| 午夜黄色剧场| 武则天裸毛片60分钟| ree性亚洲88av| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 詹妮弗露全乳无删减| av电影在线观看网址| 偷拍富婆做爰太猛视频| 日本亲子乱子伦xxxx| 好吊色av| 在线播放毛片| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 精品久久久噜噜噜久久久| 女被c黄扒衣服91漫画| av黄色天堂| 美女黄色小说| 激情文学h文| 亚洲成a人| 意大利性猛交xxxxxhd3| 黄色毛片国产| 国产精品一线天| 亚洲免费啪啪| 在线播放国产一区二区三区| 高h各种play调教玩具| 太粗太硬小寡妇受不了| 免费一级床片40分钟视频| 年轻大胸女教师3| 一级国产69式性姿势免费视频| 女教师~淫辱の触手3| 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 欧美激情视频在线观看免费| 亚洲二区自拍| 玉米地被老头添的好爽| 非洲人与侏儒做爰| 性久久久久久久| 久久精品欧美日韩精品| 爽到失禁(h)黄文| yy111111少妇光屁股老头| 男人裸体性做爰全过| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 一本到av| 欧美人与性动交g欧美精器| 女m裸体跪着伺候泄欲小说| 满淫电车动漫| 高h辣文肉时间静止| 欧美最猛性xxxx| 三级在线看中文字幕完整版| 毛片一级黄色| 久产久精国九品| 摸麻麻下面她娇喘不停视频| 亚洲精品一卡二卡| 在线成人看片黄a免费看| 色一色av| av福利在线观看| 国产chinesehdxxxx美女| 吃奶久久久一区二区| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频| 被绑在床强摁做开腿呻吟h| 台湾三级黄色片| av短片在线| 免费被到爽羞羞小说双女主| 农村乡下女人毛片| 国产精品一区在线观看你懂的| gogo人体做爰aaaa| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 麻豆md传媒md0049入口| 国产在线精品一区二区| 久久精品亚洲日本佐佐木明希| 粉嫩av绯色av一二三区| 丰满少妇毛茸茸做性极端| jizz精品| 精东影业精东传媒av| 夫妻日b视频| 黄色小说在线看| 大胸三级淫玉女电影| 亚洲成a人v| 交换少妇隔壁呻吟| www.av网| 久久综合伊人77777麻豆| 三及片日本| av在线亚洲一区| 91黄色短视频| 三上悠亚被老人绝伦| 日韩淫少妇| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 韩国中文字幕av| 爱情黄色一级片| 日韩毛片观看| 国产浪潮av性色av小说| 精品av在线播放| 免费92淫黄看电影| 色影院av| 女人19毛片水真多免费视频| 校草憋尿被校霸揉jiji| 4484在线观看视频| 精品视频一区在线| 色噜噜狠狠色综合中国| 少妇交换夫全过程| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 欧美丝袜少妇| 欧美jizz18欧美| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| 男操女视频| 小茹的性放荡羞辱日记小说| 亚洲国产精品久久久天堂| 亚洲情影院| 夜夜操夜夜干| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 日本三级欧美三级高潮365| 亚洲精品国偷自产在线| 久久精品99久久香蕉国产色戒| av作品番号封面大全| 国产偷人爽久久久久久老妇app| avtt久久| 久久激情欧美| 涩涩视频免费| 中文字幕一区日韩精品| 中文亚洲欧美日韩无线码| 风间由美和黑人做爰| 午夜裸体性播放| 国产精品婷婷自产拍在线观看| 国产精品久久久久久久免费看| 文中字幕一区二区三区视频播放| 黄色资源网址| 日本人的黄色片| 亚洲国产二区| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲色图网友自拍| 98国产精品综合一区二区三区| 青青青在线视频国产| 泰国a级片| 午夜视频在线瓜伦| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 张筱雨裸体全部| 日本黄色片网址| 刺激性视频黄页| 夫妻一级片| 伊人精品久久久| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 97青草超碰久久国内精品91| 韩国av在线播放| 亚洲成av人影院在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 夜夜爽日日澡人人添| 国产亚洲精品久久777777| 国产真实乱av| 久久99国产乱子伦精品免费| 少妇无内裤下蹲露大唇92| 彭丹三级露全乳无删减版| 久久久精品久久久久久96| 欧美日日摸夜夜添夜夜添| 成人免费看片又大又黄| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 多强被c到爽h电影| 用力干我视频| 被男同桌扯乳罩捏胸玩乳小说 | 美女黄色录像| 火车上强进λ乘务员身体| 欧洲黄色av| 一个人看的视频www| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 亚洲国产精品va在线看黑人| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 国产乱xxxxx79国语对白| 抱着娇妻让粗大玩3p| av在线免费观看网址| 完美世界在线观看免费播放| 美女视频黄频a免费| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 《年轻的丝袜老师2》| 精品乱子伦一区二区三区| 久久久九色综合亚洲成色777| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 人人干av| 黑人操白人视频| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳| 爆操长腿美女| 亚洲人毛茸茸撒尿| 口述少妇详细作爱过程描述 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 激情床戏动态图| 啊灬啊别停灬用力啊h动漫视频| 亚洲精品yy| 免费观看1000部色爽女视频| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天 | 久久久久久亚洲精品美女| 一区不卡av| 护士japanese性护士free| 日本韩国毛片| 久久精品国产一区二区三区 | 看黄色影片| 印度一级黄色片| 电影k8一区二区三区久久| 国产美女被爆后菊在线观看| 成年人黄色免费视频| 国产欧美日韩专区发布| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 亚洲精品毛片av| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 日本女黄色| 女人十八特级淫片清| 51精品国产人成在线观看| 成人免费一区二区三区 | 色哺乳xxxxhd牛奶电影| 日韩黄色片视频| 婷婷午夜天| 日韩av毛片| 18欧美乱大交公交车上| 国产精品入口免费视| 黄色软件色多多| 色www国产亚洲阿娇| 一区二区av电影| 乖宝灌尿h主人调教| 啊啊啊好爽啊视频| 日韩黄色小视频| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 亚洲成a人片在线| 葵司av三级在线看| 美少妇av| 久久免费福利视频| 变态医生的疯狂调教h| 偷拍福利视频导航| 国产a三级三级三级| 《高潮》按摩伦理hd| 亚洲一级二级三级| 黑人操中国美女| 丰满乳亲伦小说| av免费看在线| 黄色免费观看视频| 少妇bbbbb| 女人张开腿让男人使劲躁| av一区精品| 女攻c翻总裁失禁尿play| 大狼拘与少妇牲小说| 久久久亚洲网站| 国内一级片在线观看| 三级4级做a爰60分钟| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 性欧美ⅹxxxx极品少妇小说| ass大乳尤物肉体pics| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 色婷婷久久| 久久一本日日摸夜夜添| 伊人影院av| 娇妻出轨放荡呻吟| 久久久女女女女999久久| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 欧美精品看片| 我被继夫添我阳道舒服口述| 妻欲迷城h未删减| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 野外震车做爰视频播放| 久久爱一区二区三区电影| 欧美13一14娇小xxxx| 国语精品对白露脸少妇网站| 国模av一区| 日本黄色图片| 欧美性大战久久| 日本xxxxx片| 欧美激情图区| 和穆桂英疯狂做爰| 武则天三级毛片| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 爽好久久久欧美精电影| 成年人在线观看av| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 亚洲区小说区激情区图片区| 男生女生插插插| 出轨闺蜜交换高h| 扒开腿cao烂你小sao货视频| 娇妻被三个壮汉c| 宝贝乖喷出来别忍| 章子怡三级露全乳视频| 苍井空无码| 九九99久久精品国产| 色鬼7777久久| 2022毛片| 和欲奴一样大尺度的电影| 性做久久久久久久久久| 美女黄色在线网站| 总被室友玩屁股(h)男男| 七次郎在线视频| 白嫩外女bbwbbwbbw| 狠狠干精品| 多强被c到爽调教sm视频 | 国产调教一区二区三区| 色哟哟日韩精品| jizz中国毛片| 亚洲国产天堂久久综合| 伊人av超碰久久久麻豆| av中文资源| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 天天做夜夜爱| 看片网站在线| 黄色不打码视频| 国产精品高潮在线| 男女做羞羞事| 欧美a天堂| 欧美无毛逼| 亚洲一级一级| 国产粗语刺激对白性视频| 伊人色综合久久天天网| 午夜激情你懂的| 在线日韩av| 同济大学浙江学院教务系统| 天堂av电影在线观看| 强壮公的侵犯让我| 久久久久久久久久久身材好| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 小雪公交车被进去高潮了| 小宝贝真紧校园h军人h男男| 性xxxxx泰国娇小| 亚洲无极品| 小舞到爽高潮痉挛| a级毛片播放| 久久综合久久美利坚合众国| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 男生操女生的免费网站| 欧美videosex性少妇| 乖宝灌尿h主人调教| 久久成人国产精品| av免费线上看| 国产精品入口免费视| 国产精品免费视频网站| 尤物视频在线观看| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 理论电影av| 啊啊好爽视频| 久久午夜神器| 亚洲图片三区| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| 男人日女人的逼| 男操男视频| 黄色不良视频| 人乳喂奶三级hd| 短篇乱肉500篇合集| xxxx国产一二三区xxxx| 我和漂亮模特做爰| 久久精品国产精品亚洲| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 亚洲美女福利视频| 欧美日韩亚洲系列| 久久久精品久久日韩一区综合| 操外国女人| 毛片网站大全| 丰满少妇毛片97级无遮挡| 欧美无砖区准a| 小p孩与大人做爰| zzzzyyyy精品国产| 性生活三级黄色片| 免费看男人躁女人过性生活视| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 操jk美女| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 欧美干视频| 麻豆做爰免费观看| 香港性视频| 中出一区二区| 日韩二级片| 激情影院福利社| av网址在线免费观看| 麻豆福利在线| 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 日本韩国三级黄色片| 痴女淫脚榨精小说| 国产精品白浆一区二小说| 郭靖挺进小龙女的稚嫩| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶软件| 性中国videosfree另类| 女性向av片在线观看免费| 成年人视频黄| 小p孩与大人做爰| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 男女艹逼网站| 欧美激情视频在线观看免费| 性xxxx18免费观看视频| 国产免费黄色片| 国产麻豆9l精品三级站| 男艹女网站| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 日韩黄色在线观看| 亚洲精品久久久久久久小说| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 欧美黑人精品| 美女让自己的给男生桶| 小莹放纵的呻吟声| 国内揄拍国内精品| 两攻一受3p双龙h调教男男视频| 久久九九久精品国产| 成年人黄视频| 欧美伦理第一页| 极品淫少妇| 黑人巨大xxxxx性猛交| 国产丰满果冻videossex| 午夜精品久久久久99热app| 插jj视频| 美女禁网站| 制服诱惑久久| 伊人久久无码中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 少妇浪妇荡欲小说| 亚洲精品综合一区二区| 日韩激情四射| 国产精选污视频在线观看| 女人隐私视频黄www| 九一九色国产| 日韩久久久久久久久久| 直接看的毛片| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 欧美极品brazzers高清| 欧美肉大捧一进一出免费视频| av一区免费观看| 国产xxxx做受性欧美88| 国产igao为爱做激情在线| xxxx日本高清18| 泽井芽衣作品| 日本特黄特黄刺激大片| 房奴试爱在线观看| chinese高潮大合集抽搐| 久草av网| 极品少妇性荡视频99精品视频| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 77777亚洲午夜久久多喷| 女律师含羞沉沦h文| 我想看一级黄色| 国产aaaaa毛片| 领导解开乳罩慢慢揉| 日韩欧美人人爽夜夜爽| 丰满女邻居做爰3| 丰满啊灬啊别停灬用力啊村妇| 按着她灌肚子浓精h| 伊人久久av| 久久少妇免费视频| 男人操女人的下面| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产特级黄| 欧美色图片一区| 三级免费黄录像| 强制爱h侵犯np| 国产久色在线拍揄自揄拍| 97久久精品人人澡人人爽| 久碰人澡人澡人澡人澡| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| 中文亚洲成a人片在线观看| 久久精品国产久精国产一老狼| 极品嫩模无套啪啪呻吟| b级黄色片| 用力啊用力好深快点| 美女av网址| 受调教成0不许穿内裤随时挨c小说| 日本精品日本一级乱黄中出| 午夜久久久久| 国产成a人片在线观看视频下载| 午夜免费1000部| 欧美xxxx做受欧美1314| 国产高清自拍av| 教室狂停电把老师弄娇喘视频| 在公车上拨开内裤进入图片| 两个女人互添下身高潮自图片| 实拍男女站着做爰视频| 老卫和小莹浴室激情视频在线观看| 黄色免费小网站| 娇小12—13毛片| 乱淫h侵犯秦怡宁| 激烈叫床戏视频| 久久精品色| 国产欧美一区二区色老头| 久久爱一区二区三区电影| 孕妇黄色毛片| 污色视频网站| 亚洲美女高潮| 日本大尺度激情做爰hd| 艹逼视频软件| 香蕉视频黄色片| 亚洲伊人成| 久九九精品免费视频| 国产精品久久777777| 张柏芝一级片| 美日韩av| 把女朋友水弄出来视频| 刺激的至亲乱h| 爽躁多水快深点视频| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 日韩好片一区二区在线看| 双性娇喘浑圆奶水h| 天堂а√在线中文在线| 国产freesexvideos性中国| 欧美xxxx做受性欧美88| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产日韩a| 国产全肉乱妇杂乱| 免费做人爱高潮1000视频| 我要操大逼| 香港性视频| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 办公室日本肉丝ol在线视频| 一受多攻h巨肉寝室| 秘书激情办公室在线观看| 久久亚洲影院| 我和岳乱妇三级3| 日韩黄色网页| 久久av高潮av无av萌白| 亚洲精华液一区二区| 八戒八戒午夜视频| 妻欲迷城h未删减| 中曰韩黄色片| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清 | 久久久久久中文字幕| av老司机久久| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 亚洲色精品vr一区区三区| 国产精品午夜小视频观看| 他掀开裙子把舌头伸进去网站| 米奇7777狠狠狠狠视频| 特种兵猛撞h花液h深双性| 伦理片亚洲精品| 美女黄色网页| 欧美久久久久久久久久久久久| 国产精品国产精品国产专区不卡| 网站av在线| xxxx日本电影| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产精品自拍三级| 欧美日韩亚洲一区| 人澡人人弄人人人玩人| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 亚洲孕妇高潮片孕| avtt久久| 欧美一级三级| 亚洲免费av片| av女优馆| 一级肉体全黄裸体| 放荡的闷骚娇妻h健身房| 国产国语在线播放视频| 无限资源第一页| 亚洲人成电影在线播放| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 调教嫩模h系列| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 女配浪货嗯啊高h| 国产高清自拍av| 免费超爽大片黄| 关之琳三点尽露三级| veronicaavluv喷水| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 在线伦理片| 摸麻麻下面她娇喘不停视频| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品 | 我和少妇的性事性启蒙| 农村丰满少妇偷人毛片| 爱情一级片| 深夜激情网| 在女宿舍里玩5女黄文| 女邻居的大乳3| 欧美一级三级| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 伦理在线观看| 被高中直男室友猛了一夜| 久久免费视频在线观看| 国产精品18久久久| 扣逼小视频| 精品街拍一区二区| 狗日女人b视频| 草小姑娘真爽视频网站| 两根粗大在她腿间进进出视频| 补课老师在我房间弄我h| 我要看一级黄色片| 国产透逼视频| 阿娇被吸好爽动态图gif| 性久久久久久久| 亚洲美女裸体图片| 腿扒开让我添69式高潮| 少妇交换夫全过程| 女搜查官av| 伊甸园精品99久久久久久| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 钻入他的顶端小孔h| 欧美精品xxxxbbbb| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 欧美老肥妇bbwwb| 日韩av中文| 颤抖高潮合集视频| 女人19毛片水真多免费视频| 几天没c这么湿h| 九色av网站| 伦之荡艳岳第二部| 少妇挑战黑人3p| 可以看av的网址| 黄色片hd| 中日韩黄色一级片| av片免费| 黄色下载网站| 刑讯室a级妇刑酷刑视频| 在野外被5个男人躁一夜| 国产精品对白交换视频| 久久久综合色| 乳色吐息在线观看| 久久久久久av| 欧美熟videos肥婆| www.久久av| 日产久久视频| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 丝袜好紧我要进去了视频| 亚洲第一第二区| 护士黑人videosex极品| 在线看伦理片| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼| 99久久国语露脸精品国产| 用力哦高潮视频| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 我爱av好色| 1v1高辣巨肉h各种play| 都市激情国产精品| 少妇的性事| 久久国产操| 看黄色录像| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| 总裁h湿1v1调教play| 精品中文av| 肉中肉艳史小说| 舌头伸进女人的屁股眼| 被蹂躏得死去活来粗大| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 国产激情美女丝袜激情视频| 香港一级黄色录像| 天干夜天干天天天爽视频| 成年人黄色片| 韩国伦理2023| 伊人av影院| 恋爱之瘾大尺度床戏无删减| 午夜的少妇| 汤唯《色戒》未删减版电影| 操老女人的全过程| 国产一及黄色| 边做奶水边喷h高h前夫| 宝贝张开双腿进行粗暴的| 男人操女人b| 日本一级淫片免费放| 加勒比毛片| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 精品国产不卡一区二区三区| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 91嫩草精品| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 游泳教练在水下狂c我| 欧美性二区| 午夜粉色视频| 少妇忘穿内裤被挺进| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 国产精品久久久久久久久电影网| 一级黄裸片| 小说h调教| 美国黄色三级电影| 久久久精品福利| 老师好紧情趣内衣图片| 性生交大片免费看8| 88国产精品视频一区二区三区| 日本少妇激三级做爰| av在线dvd| 国产好大好紧好爽好湿视频唱戏| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| 欧美一区二区三区四区| 老男人趴在身上耸动h| 亚洲精品国产v片在线观看| 男操男视频| 日本高清不卡一区二区| 和漂亮老师做爰4| 欧美黑人xx片| 潘金莲激烈做爰的床戏| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 乱淫催眠校园h| 男后菊被女攻h| 男人操女人高潮视频| 性调教学院高h学校| 《情欲电车2》日本| 把睡裙往上撩嗯啊h| 国产精品自在拍在线拍| 嗯~啊太深了h视频| 亚洲精品男人天堂| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 男女日b视频| 性欧美精品中出| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 从下面往上面亲吻视频| 一区二区三区国产亚洲网站| 在线91av| 操哭你视频| 久久亚洲色图| 国产又黄又硬又粗| 精品国产青草久久久久福利| 欧美h视频| 日韩av中文字幕第一页| 亚州久久久| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日韩avxxxx| 亚洲国产精品中文字幕| 日本人玩xbox吗| 嫩模被强到高潮呻吟不断| 黄色片va| 亚洲成a人在线观看| 日韩三级电影免费看| 一件衣服都没有穿的动漫女| 欧美日韩亚洲一区| 晨勃被含在口中h| 美女黄色漫画| av在线免费在线观看| 免费a级毛片出奶水影院| 国产永久精品大片wwwapp| 国产太嫩了在线观看| 富婆变态玩奴vk| 嫩模一区二区三区| 可以免费看黄的视频| 女人脱了裤衩让男人桶| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| av色婷婷| 性生生活性生交a级| 中国少妇xxxxxxxxx40| 一级黄网站| 亚洲精品久久久蜜臀| 激情黄色片| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿 | 久久www免费人成网站| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频| 中国老太做爰免费视频| 久涩涩福利视频在线观看| 国产精品自拍三级| 四个富婆裸体按摩高潮 | tickling亚洲裸乳丨vk| 校花被迫在刑具上高潮挣扎图片| 免费播放片45分钟播放软件| 乖宝灌尿h主人调教| 色妞色综合久久夜夜| 扒开双腿猛进入jk校花视频| 激情春色网| 国产色多多| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫 | 国产精品干| 性久久久久久久久久久| 欧美性极品xxxx做受| 77788色淫视频免费观看| 黄网站app在线观看| 大乳女做爰免费观看| 黄色性生活片| 欧美性大战久久久久久久| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频| 三级黄色在线视频| 538任你躁在线精品免费| 国产日韩欧美| 国产午夜三级一区二区三| 精品国精品国产自在久国产应用 | 99精品全国免费观看视频| 5g影院天天5g天天爽| 小莹的乳汁| 糟蹋小少妇17p| 亚洲欧美精品伊人久久| 天天爱夜夜爽| 日本三级和大肚子孕妇做| 韩国免费黄色| 多人运动罗志祥| 日韩avhd| 久久天堂网| 日本bbw大码乱熟| 韩国av一区| 日本三级动态图| 师尊屁股扒开给客人惩罚| julia一区二区三区高清在线| 欧美性猛交xxxx免费看| 天干夜天干天天天爽视频| 国内精品九九久久精品| 老男人趴在身上耸动h| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 激情我也淫| 污污视频在线观看免费| 免费靠逼视频| 四川性一交一乱一乱一视频| av一区免费观看| 女人被狂躁到高潮视频| 久久视频在线播放| 国语做受对白xxxxx在线 | 91人人爽人人爽人人精88v| 黄色av免费电影| 《色戒》汤唯无删减版视频| 久久中文字幕av| 国产一区二区三区片| 美女主播av| 色诱久久久久综合网ywww| av日韩中文| 男女透逼视频| 黄色大片网| 久久久亚洲热| 高辣h文乱乳h文浪荡小说苏卿| 久久爱av影视天堂影视| 女奥特曼被到爽羞羞动态| 娇小1213╳yⅹ╳毛片| 被邻居糙汉狂c到高潮h| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃| 久久激情亚洲| 总裁撅屁股被调教羞耻play| 伊人久久精品视频| 亚洲另类欧美日本| 91绿帽夫妇刺激性| 91亚洲一区| 亲子伦视频一区二区三区| 国产igao为爱做激情在线观看| 办公室啪啪| 亚洲欧美强伦一区二区| 亚洲成a∧人片在线播放| 美丽的姑娘观看在线播放| 国产卡一卡二卡三卡四| 91嫩草视频在线| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 日韩av在线播放一区| 国产一区二区在线视频| 国产a一区二区| 男女裸体动态图| 国产午夜福利片在线观看 | 顶级调教师攻×调教师受1v1| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国产aaaaa毛片| 91调教在线| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 无套内谢少妇露脸| 娇妻在卧室里被领导爽电影| 二男一女一级一片| 被教官们狂c躁到高潮失禁漫画 | 免费的大尺度在线观看网站| 制服丝袜电影一区二区| 成年人视频黄| 调教小荡货h办公室打屁股| 黄色污污视频| 日本一级一片免费视频思欲| 在线视频国产欧美另类| 丰满少妇裸体性激交| 《交换做爰》免费看| 性感美女被c| 高潮啊嗯~动漫视频| 免费午夜剧场| 萍萍的性荡生活第三部| 我被老外添得太舒服了| 男人看午夜大片免费| 亚洲精品久久久久久国| 亚洲精品yy| 日本高清另类videohd| 夫妇当面交换作爱91麻豆| 国产午夜精品av一区二区| 青青草97国产精品免费观看| 久久国产操| 日韩av毛片在线观看| 久久精品人人做人人综合| 男人操女人下面视频| 欧美国产激情二区三区| 欧美亚洲另类色图| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 操老女人的全过程| 91麻豆麻豆| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 久久久久亚洲精品视频| 毛片一区二区三区| 男人看片网站| 黑人性做爰免费观看| 宝贝腿开大点我添添公口述| 口述我与同学做爰过程| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 亚洲综合自拍一区| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 成人午夜又粗又硬又长| 精品综合久久久久久98| 同性做爰电影《夜》在线观看| 欧美人与禽猛交乱配视频| 女教师~淫辱の教室动漫网站| 好舒服好紧| 亚洲图片欧美色图| 古代黄色小说| 中国人做人爱视频| 日韩av在线不卡| 日韩av免费在线播放| 性生活一级录像| 欧美亚韩一区| 人人做人人澡人人爽欧美| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产青榴视频在线观看| 久久夜色精品国产噜噜v6| 亚洲精品少妇久久久久| 天堂av中文在线观看| 阿娇被实干20分钟无删视频| 高潮videossex高潮| 大胸美女被c| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 总受被各种异形啪啪h文| av片免费观看| 男生捅女生下面视频| 三上悠亚作品番号| 国产在线精品一区二区三区| 污的超变态游戏| av黄色网址| 色综合视频一区二区三区| 久久av在线播放| 快穿捣得又深又狠h怀孕| 日本一区二区三区免费视频| 色www永久免费视频| 中国黄色录像片| 日本少妇精品亚洲第一区| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 韩国性生活一级片| 久日av在线播放网址导航| 日韩av第一页| 日本一区二区三区不卡视频| 国产精品美女久久久另类人妖| jizzjizz亚洲中国少妇| 日产亚洲一区二区三区| 日本丰满freehdxxxx| 岳胀耸的雪乳奶水| 国产欧美在线观看不卡| 国产女人第一次做爰毛片| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 继攵女乱h莹莹之欲下| 透明泳衣是什么| 免费av一级| 在线伦理电影网| 欧美伦理片观看免费完整版视频 | 三上悠亚高潮| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 91久久国产最好的精华液| 精品水蜜桃久久久久久久| 日韩av区| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑| 揉我啊嗯~喷水了h视频| 超h高h污肉总裁| 男女啪啪网| 日本乱论视频| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲精品一区二区三区新线路| 91人人揉日日捏人人看| 做爰猛烈叫床91| 黄色三级带| 亚洲精品动漫免费二区| videos按摩私密chinese| av片免费观看| 亚洲综合不卡| 给我扣扣里面的| 小雪公交车被进去高潮了| 亚洲国产一线二线三线| 欧美午夜性春猛交xxxx动漫| 刘亦菲黄色小说| 口述与子做过爱过程性| 韩日黄色片| 免费的三级毛片| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频| 哺乳期色妇videos| 芳芳的性荡生活第二部| 男女日bb| 国产女人40精品一区毛片视频 | 亚洲国产精久久久久久久| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 淫辱的秘书调教| 日本一级特黄特刺激片| 性少妇videosexfree片| 荡乳乱公av片| 精品国偷自产在线视频99| 欧美亚洲二区| bbbbb女女女女女bbbb| 情人在线观看| 在线日本看片免费人成视久网| 狠狠88综合久久久久综合网| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 日韩高清av| 年轻的朋友3| 性工具酷刑虐女惨叫视频| 我把五十老女人弄高潮| 欧美大片-8mav| 爱爱一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区| h文肉体暴力强伦轩| 中国女人av| 国产专区一二三| 麻豆天天躁天天揉揉av| 就要日就要操| 男的操女的视频| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 人善交另类亚洲重口另类| 黄色应用网站| 少妇25p| 日本的黄色片| 亚洲成a人片在线| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 又黄又骚又爽| 亚洲精品有码在线观看| 亚洲人成在线影院| 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 秋霞国产午夜精品免费视频| av在线干| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 久久国产精品免费一区| 小奶娃h嗯啊宫交| 出差交换的小少妇| 秘书激情办公室在线观看| 黄色直播网址| 亚洲三级在线视频| 中文字幕精品一区二区2021年| 91粉嫩萝控精品福利网站| 日本理论片r级在线观看| 精品日韩色国产在线观看| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 柔佳呻吟乳峰喘息高耸入云视频 | 欧美日日骚| 久久91精品国产91久久| 少妇饥渴放荡91麻豆| 3p把她日出水了好紧太爽了| 解开老师裙子猛烈进入| 理论电影av| 狠狠撸在线视频| 东北少妇性艳史| 每晚被弄嗷嗷叫高潮| 国产aa免费视频| 亚洲色大成网站www| 国产一区二区在线观| 松岛枫电影在线观看| 被黑人伦流澡到高潮hn小说| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 操操网av| 国产福利视频一区二区| 白嫩外女bbwbbwbbw| free性老大80hd性bbw| 麻豆福利视频| 国产精品岛国久久久久| 一本色综合久久| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 亚洲人成在线播放网站| 国产色图av| 硅胶人做爰全过程| 男j捅女p| 快穿之h啪肉取液系统姜柔| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 别揉我胸啊嗯~喷水了麻豆| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 九九黄色大片| 《色戒》未删减版汤唯| 色婷婷久久| 红色av社区| yy111111少妇光屁股老头| 久久久久区| 在线亚洲午夜电影| 对象在教室把第一次给我了作文| 亚洲欧美激情四射| 做爰高潮120分钟视频 | 国产女主播视频一区二区| 免费看的一级片| 日本妇人成熟免费| 强行扒开小受的腿进入动漫| 夜玩亲女裸睡的小婷| 美女邻居好紧好爽| 欧美亚洲色帝国| 色人阁av| 被黑人扒开双腿猛进的小说| 大乔抱枕kuro| 狠狠色视频| 国产精品自拍三级| a4yy毛片| 调教宫口尿孔花蒂h| 国产午夜麻豆影院在线观看| 啪一啪操一操| 国产精品一品二区三区的使用体验| 强壮公弄得我次次高潮hd小趴菜| 洗手台的娇喘h| av色综合| 国产精品v欧美精品∨日韩| 精品一区二区三区在线播放| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 一本久久a久久精品合男女| 肉色欧美久久久久久久免费看| 日本不卡免费一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 变态教授超h肉乱爽| 国产精品h片在线播放| 天天射天天干天天舔| 黄色一毛片| 少妇与黑人高潮流白浆| av片在线免费看| 一级片特级片| 李丽珍被揉高潮| 亚洲视频色图| 军人粗野h-军人受军人h| 飞机上疯狂做爰| 黄色av看视| 地下停车场做爰高潮视频| 合租体育老师嗯啊好猛h| wwwxxxxx国产| 男生操女生的免费网站| 欧美三级跟韩国三级人妇| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 热久久精品| 日韩大尺度大片| 日韩黄色片网站| 久久午夜神器| xxxx国产一二三区xxxx| 可以看av的网站| 2024年4虎永久地域网名解析| 女律师含羞沉沦h文| 让娇妻偷人刺激经历| 男女搞逼视频| 梦寻桃花源免费观看| 高潮少妇丰满官场| 美国性视频| 男人女人午夜视频免费| 日韩黄色伦理片| 日本污污网站| sm一区二区三区在线观看| 99国产精品欧美一区二区三区| 他揉捏她两乳不停呻吟电影| 男女做爰猛烈叫床直播| 日本一级片免费看| 26uuu在线亚洲欧美| av老司机久久| 高h双性大肚不许穿内裤h调教| 女邻居的奶水bd高清| 99久久精品免费看国产| 免费网址av| 梦寻桃花源免费观看| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫 | 国产精品igao为爱做激情| 我与山区一老妇的性事| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 《交换做爰》免费看| 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 操小姐逼的视频| 和男神们啪啪日常高h| 男生的插入女生的| 我与一位67老妇的性往事| 亚洲精品456在线播放| 激情午夜av| 欧美午夜剧场| 美女被到爽流男男| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 引诱h好爽hh| 最爽无遮挡行房视频| 午夜亚洲福利在线老司机| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 乡村爱情之乱淫h侵犯系列小说| 亚洲成a人片77777在线播放| 女人被狂c高潮视频| 日本爽快片100色毛片视频| 日产特黄级日产片| 女人被躁到高潮视频免费软件| 中国男人操女人逼| 美女露出让男生揉的视频| 日韩欧美偷拍| 调教少妇小说| 亚洲精品.www| 麻豆做爰免费观看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 被闺蜜捆绑震蛋折磨调教视频| 亚洲一级电影| 一级武则天淫片免费放下载| 厨房刺激战场3| 小巷侵犯小男生肉h| 男人女人午夜视频免费| 1v1粗口巨荤h| 亚洲做爰日本做爰| 嬷嬷捏花蒂哭叫调教h| 美女灌肠浣肠无遮挡| 日本黄色性生活片| 日日摸日日操| 人妖一区二区三区| 性一交一黄一片| 动漫涩涩免费网站| 恐龙星的比基尼女孩| 日本夫妻性生活片| 19禁大尺度做爰无遮挡小说 | 羞羞漫画18久久大片| 高潮到不停喷水的免费视频| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 日本美女bb视频| 亚洲国产精品第一区二区| 黄色性视频| 欧美精品第20页| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 免费黄色片软件| 国产日韩一区二区三免费高清| 三级国产国语三级在线| av在线免费看片| 欧美成a人片在线观看久| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产裸体裸乳被免费视频网站 | 日韩在线伦理片| 国产高清一区二区三区综合四季| 在线āv视频| 国产二区在线看| 精品视频在线观看一区二区| 女同av网站在线观看| av大片网址| 日日夜夜天天久久| 国产精品免费大片| 激情文学亚洲色图| 欧美日本道一区二区三区| 亚洲日韩一中文字暮| 国产精品日日摸夜夜摸av| 9uu有你有我足矣!| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 久久久久久五月天| 在教室跟老师做爰好爽小说h| 午夜欧美a级理论片915影院 | 添女人荫蒂全部过程视频| 补课老师在我房间弄我h| 男女激情久久| 亚洲一区精品人人爽人人躁| 黄色日漫视频| 秋霞国产精品| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 国产一级特黄| 色综合av在线| 少妇bbw内谢| 日韩一区二区三区射精| 久久久久久久久久艹| 被绑在床强摁做开腿呻吟h动漫| 97色在色| 含着玉势半个月h惩罚| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品久久久久玩吗| ova《乳色吐息》| 99国产精品欧美一区二区三区| 美女被戴sm刑具调教室| furry榨精筋肉gay动漫网站| 女嗯啊好猛h迎合| av在线看免费| yy6080高清性理论片啪| 黄色小说亚洲色图| 国产丰满麻豆videossexhd| 二男一女一级一片| 用力挺进她的花苞啊~视| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 日本一区二区不卡免费| 国语精品对白露脸少妇网站| 亚洲精华液一区二区| 91久久偷偷做嫩草影院| 仙尊被强行糟蹋np各种play| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 日韩av综合网| 美女做爰高潮免费视频| 免费看特级毛片| 天堂精品久久久| www.夜夜操.com| 黄色免费影片| 青青久在线视频免费观看| 性猛交富婆| 亚洲精品高清在线| 黄色网址是多少| 刚添一下她就呻吟起来小说| 亚洲精品v天堂中文字幕| 午夜一级黄| bbbbb女女女女女bbbb| 一本久久a久久精品亚洲| 是用玉势不是用玉柱| xxxxx黄色片| 欧美性黑人极品hd| 激情五月少妇a| 97色伦色| ass白嫩少妇ass巨大戾| 亚洲一码二码三码四码| 午夜黄色一级片| 美女被戴sm刑具调教室| 中国黄色一级大片| 国产丝袜人妖a∨一区二区| 久久久久麻豆| 叶子楣的大乳喷奶水| 高肉h调教h高潮h多p| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 另类老妇性bbwbbw| 女s风情艳主豪宅调教贱奴| 色五月丁香六月欧美综合| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 国产喷水吹潮在线播放91| 国产精品自产拍在线观看蜜| 日本特级片| 非洲黄色片| 暴躁少女bgm在线观看| 日本情欲片| 侵犯女教师希岛あいり| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 黄色片播放视频| 欧美黄色a视频| 日本一区二区| 周芷若之乱淫h侵犯| 欧美一区久久久| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 强行玷污清纯女服务员| 不知火舞之公园狂野| av影片播放| 亚洲精品有码在线观看| 小川阿佐美pgd606| 深夜黄色小视频| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 夏目彩春av一凶二区在线播效| 一 级 黄 色 片免费网站| 女尊男涨乳高h一女多夫| 国产亚洲papapa| 《偷窥438》未删减版电影| 男人捅女人的视频| 波多野结衣作品番号| 亚洲午夜久久久影院| 拍戏床戏被肉高h文| 青草综合一区二区三区| 色播亚洲视频在线观看| 日本成a人片在线播放| 欧美黄色片在线观看| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃| 日韩av一二区| 日本护士肉体取精视频| 少妇勾引管家| av老司机久久| 女性高爱潮视频| 蜜臀91av| 两男一女两根同进去舒服吗| 久久天天色综合| 亚洲女优视频| 国产黄色小说| 超大乳抖乳露双乳喷奶水| 女性隐私黄www| 欧美日韩色片| av大片网址| 小妖精好紧好爽好浪h| av片手机在线观看| 少妇性姿势三级播放| 乱子伦视频在线观看| 狠狠撸在线视频| 成年人免费黄色片| 操老女人的视频| 一个人看的视频www| 久久国产精久久精产国| 性瘾调教(h)男男年下| 国产周晓琳在线另类视频| 欧美性大战久久| 一色屋精品视频在线观看网站| 自愉自愉亚洲| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 日本50部无删减大尺度电影| 国产永久免费观看久久黄av片| 吞精囗交69激情欧美| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 淫影视改h文小说| 麻豆国产一区二区三区四区 | 免费看特级毛片| 两个男人操一个女人视频| 久久伊人电影| 亚洲午夜久久久精品影院| 欧美乱辈伦| 被男同桌扯乳罩捏胸玩乳小说| 少妇在酒店激情啪啪| 娇喘低吟futa| 被c到喷水嗯h厨房交换视频| 国产精品天堂| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力玉帝| 国产亚洲人成网站在线观看| 《情欲电车2》日本| 欧美干视频| 大乳警花m警花挨c调教| 国产精品黄色网| 又大又硬又黄的免费视频| 伦理黄色片| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频 | 国产理论视频| 亚洲一区有码| 国产精品夫妻| 美国性视频| 韩国精品一区二区三区四区| 爱情黄色一级片| 欧洲非洲免费视频| 国产午夜福利片在线观看| 日本护士黄色片| av免费播放网址| 豪妇荡乳1—15章| 第1章双乳喷奶水| 99riav国产精品视频| 欧美日韩一区| 国产aaaa毛片| av网站国产| 漂亮护士的滋味bd| 激情床戏动态图| 免费人做人爱www的视| 美女隐私黄www网站动漫| 色哟哟国产精品| 少妇闺蜜浪荡h肉辣文zx| 日韩av免费片| 男女激情实录| 被c到喷水嗯h厨房交换视频| 欧美91av| 男男性行为免费视频播放| 国产色多传媒网站| 黄色.www| 久久久人人爽| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 欧美zo人妇另类| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 91精品国产一区二区三区香蕉| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 亚洲国产精品成人久久久| 男生的j捅进女生的p | 国产一区极品| 被主人当着客人面调教| 小受男被多男摁住灌浓精视频| av美人监禁调教石原莉| 共妻np受不了喷水| 55夜色66夜色国产精品视频| 国产乱xxxxx97国语对白| 高潮一区二区| 在线看伦理电影| 老少交欧美另类| 女人下边被添全过视频| 国模冰冰炮一区二区| 肉体啪啪撞击声呻吟声| 女邻居的奶水bd高清| 亚洲午夜久久久影院伊人| 一色屋精品视频在线观看网站| 欧美精品videos另类| 男女做爰猛烈叫床直播| 女人的下面无遮无挡| 双腿被绑成m型调教play道具| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 女女gl调教惩罚求饶| 国产精品嫩草久久久久| 印度精品av三级| 中文在线√天堂| 极品少妇bbbb| caoporn国产精品免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不66| 国产精品视频1| 伸进内裤揉到高潮嗯啊闺蜜小说| 国产欧美高清在线观看| 欧美日韩久久中文字幕| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 成年人午夜电影| 中文亚洲成a人片在线观看| 杉原杏璃三级无删减电影| 香港日本三级| 娇妻出轨呻吟(辣文)小说| 国产高清在线a视频大全| 青青河边草免费视频| 西西人体一区二区| 大炕偷看性经历| 性生活电影欧美| 国产午夜精品一区理论片飘花| av毛片不卡| 性做爰三级二女一男电影| 色欧美乱欧美乱妇15图片| 女变男室友做了个爽h| 麻豆tv入口在线看| 娇妻和小黄第一次3p的全过程| 房奴试爱42分钟的床戏| 迅雷美女直播室| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 曰本av女优| 小坏蛋轻点阿受不了丝袜| 亚州成aⅴ人国产毛片久久| wwwxxxx视频| 放荡的少妇| 国产精品户外野外| 经典av在线播放| 主人的玩物重口调教h| 猛烈顶弄h禁欲年下| ass中国艳妇裸体pics| 亚洲国产精品18久久久久久| 天天干精品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 日本高清另类videohd| 秋霞一级黄色片| 丰满老妇被猛烈进入在播放| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲图片二区| 亚洲精品乱码久久久久久v| 女性洗澡bbw| 欧洲亚洲一区二区| 欧美少妇一区二区| 云缨露出双乳求调教小说| 口述3p最舒服的性经历| 少妇高潮迭起| 把女人的腿扒开添高潮小说| 久久精品国产99久久无毒不卡| av狠狠干| 国产国语在线播放视频| 亚洲春色综合另类校园电影| 久久久黄色大片| 久色视频网站| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产乱国产乱老熟300部网站| 久久精品99国产国产精| 欧美黑人巨大videos精品| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| 娇吟调教开发h| 欧美日韩逼| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 口述被两个男人3p爽| 最新av网址在线观看| a天堂av| 久久久久久久久久久国产| 成年人视频欧美| 美女张开腿| 色哟哟国产| 欧美日韩淫片| 黄色片在线视频| 亚洲人午夜精品| 粗暴强占深处h| 亚洲www啪成人一区二区| 黄色网址app| 扒开jk美女狂揉免费网站| 亚洲精品wwwww| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 免费淫片15分钟| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 女人被爽到呻吟的床戏| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 总受大胸奶汁(高h)| 日韩av综合网| 国产免费人做人爱| 日韩电影一区二区三区| 中文字幕按摩做爰| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 女性洗澡bbw| 黄网免费视频| 我把寡妇摸高潮了| 女人叫床声音| bbwjapanese超大人乳| rylskyart少妇人体| 国产偷国产偷av亚洲清高| 隔着丝袜操| 色哟哟免费专区| 亚洲免费在线观看av| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 男j捅女p| 豪妇荡乳1一2藩金莲2第二章| 欧美人与动zozo| 抱着校花高耸的乳沟h| 日批视频国产| 含着她两个硕大的乳峰视频| 国产a级自拍| 免费黄色视屏| 口述我被领导玩的全过程| 8拔插拔插x8免费视频x_拔插拔插更快乐| 亚洲精品卡一卡二| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 少妇裸体性猛交视频| 黄网站app在线观看| 亚洲一区和二区| 亚洲成aⅴ人片在线观| 惩罚揉捏小豆豆不让高潮| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 亚洲精品综合网| 欧美变态tickle挠乳网站| 台湾偷拍xxxx| 美女黄电影| 人人玩人人添人人澡超碰| 亚洲一区二区福利| 亚洲精品一| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 污污视频免费观看| 国产肉丝袜在线观看| 迅雷美女直播室| 嫩模被强到高潮呻吟不断| 日本免费一区二区三区中文字幕| 欧美特黄视频| 女教师~淫辱の教室下载官网| 性欧美乱妇| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 欧美调教femdomvk| 色影院av| 日韩激情四射| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 91波多野结衣| 妇女bbbb插插插视频| wwxx在线观看免费| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 亚洲精品一区二区三区影院| 7777女厕盗摄久久久| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| asiangaytubexxxx赤兔| 爽爽爽av| av生活片| 亚洲欧美日韩中文久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 一边摸一边爽一边叫床免费| 小受被多男摁住灌浓精尿视频| 精品国产污污免费网站入口爱酱 | 日本丰满freehdxxxx| 娇妻在办公室伺候上司h| 国产欧美综合系列在线| 日韩a级黄色| 欧美丰满少妇xxxxx做受| 久久久久国产a免费观看rela| 亚洲欧美日韩一区二区| 狠狠宫交h| 久久午夜电影| 国产色免费| 台湾乱xxxxxxxxx| 中文字幕91av| 又湿又黄的网站| 国产裸体写真av一区二区| 国产精品推荐天天看天天爽| 久久久精品久久日韩一区综合| 小sao货撅起屁股扒开c打| 跨坐湿润晃动h小三| 日本高清成本人视频一区 | gayjapanesegv筋肉| 男人操女人比| 男人扒开我下面舌头伸进去了| 性高潮一级片| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕 | 潘金莲艳史a级hd播放| 国产乱淫av片免费看| 午夜婷婷av| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 日本r级在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| av视屏在线| 麻豆91精品91久久久| 免费黄色网络| 日本人妖一区二区| 蜜汁电车痴汉h| 青青青国产精品一区二区| 大波大乳video| 久久久久麻豆| 美女午夜久久av| 中文字幕按摩做爰| 18男女无套免费视频| 一级色网站| 天堂资源在线www中文| 免费看裸体黑桃| 国产男人搡女人免费视频| 两男吮着她的花蒂尿在线观看| 善良娇妻让老头泄欲| 欧美私人情侣网站| 70一80岁老人毛片| 15—17女人毛片| 一级肉体全黄裸片8822tv| 日本高清www色视频总站免费| 经典三级av| 淫辱的秘书调教15| 麻豆天美传媒毛片av88| 女人张开腿让男人使劲躁| 男女爽插图| 成年片人尤蜜免费视频| 日韩av一二三| 国产欧美一区二区精品久久久| www.好av| 国产无套内谢普通话对白91| 女教师自己扒开荫道口任你看| 色激情五月| 欧美午夜剧场| 我和邻居四个少妇| ass少妇猛性bbwbbw| 国产思思99re99在线观看| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 日本三级香港三级| 欧美日韩亚洲91麻豆精品| 国产不卡自拍| 国产艹逼视频| 缅甸午夜性猛交xxxx| 日本巨乳女优排行榜| 韩国性生活一级片| 国产97在线 | 日韩| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 可以免费看黄的视频| 国产精品欧美在线视频| a级毛片特级毛片| 干大奶子少妇小说| 欧美人与牲动交xxxx| а√天堂资源中文在线官网九色| 欧美国产日韩二区| 国产欧美日韩精品专区黑人| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 日日夜夜摸摸| 男人添女人下部高潮vk| 午夜久久综合| 天天操夜夜操狠狠操| 狠狠艹狠狠干| 扒开双腿猛进入jk校花视频| 三上悠亚作品番号| 娇小videodes性爽h文| jizz欧美性20| 亚洲色精品三区二区一区| 一级做a爱| 他扒开我的内裤把舌头伸进| 国产一级特黄| 99久久精品费精品国产| 国产精品自拍av| 26uuu在线亚洲欧美| 国产精品久久久久aaaa| 爆操长腿美女| 扒开双腿猛进入jk校花免费观看| 欧美国产一区二区三区激情无套| 《年轻的丝袜老师》2| 女人裸体做爰视频| 欧美亚洲福利| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲精品漫画| 久久日韩乱码一二三四区别| 久久福利电影| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看| 在线a亚洲视频播放在线观看| 性视频免费的视频大全2015年| 亚洲国产欧美日本视频| 日日干日日操日日射| 中文无码日韩欧| 老头饥渴把我添高潮了视频| 精品国产综合区久久久久久| 日本一级特黄高潮| 美国女警做爰| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 午夜精品麻豆| 香港一级艳片| 黄页视频在线观看| 亚洲二区自拍| 国产夫妻性爱视频| 妓院一钑片免看黄大片| 性动态视频| 亚洲日本一区二区一本一道| 伦理片亚洲精品| 娇妻在厨房被朋挺进| 中日韩黄色一级片| 欧美一区二区三区四区| 欧美午夜寂寞| 欧美jizzhd精品巨大4k| 久青草国产在视频在线观看| 亚洲欧美久久久久| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 欲乳乱妇梅开二春| 啊灬啊灬啊灬高潮了视频3d| 调教小宝贝h打屁股| 久久久美女视频| 亚洲优女在线| 日本大片免a费观看视频| 国产日韩精品欧美一区喷水| 欧美高清在线精品一区| 色综合久久久久久久久| 国产精品美女久久久| 黄色直播在线| 色天使久久综合网天天| 日韩avhd| 久久疯狂做爰流白浆xx| videos按摩私密chinese| free性丰满video性中国| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 床戏动态图| 干美女av| 国产chinese精品av| 亚洲天堂福利视频| 荫蒂每天被三个男人添视频| 精品精品欲天堂导航| 呻吟耸动撞击女同学| 日本大尺度激情做爰hd| 被快递员撞到h高潮| 黑人弄中国女人高潮视频| 毛片网站有哪些| 少妇高潮zzzz2电影| 宅男噜噜噜一区二区三区| 男生坤坤插入女生坤坤| 国产激情з∠视频一区二区 | 中国胖女人做爰视频| 年轻善良的子3三级| 69国产精品免费视频| 色婷婷麻豆| 久久精品男人天堂| 黄色日韩电影| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 欧美激情亚洲天堂| 小宝贝荡货夹得老子好爽| 欧美性videos高清精品| 久久综合久久网| 少妇张莹被躁爽小说| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 丰满老女人((伦理hd))| 老人做受视频| 欧美综合天天夜夜久久| 总受被群cao的合不拢腿| 日日骚一区二区| 白丝校花被到爽哭视频| 电影《欲妇艳谭》在线观看| 欧美日韩极品| 日本伦理片电影| 久久久久北条麻妃免费看| 亚洲美女高潮| bibijones艳妇激情| 男的操女的免费视频| 亚洲综合蜜臀av| 亚洲色图第一区| 伊人情人色综合网站| 女人内精69xxxxx免费软件| 日日夜夜天天操| 欧美性极品少妇精品网站| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 免费三级网站| 香蕉av在线| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 无遮挡啪啪| 邻居(高h 双性 饥渴受)男男| jiizzyou性欧美老片| 性色aⅴ在线观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄| 全黄h全肉禁乱公交车| 亚洲白拍色综合图区| 清宫性史3| 嗯~啊~轻一点黄| 亚洲18av| 欧美最猛性xxx| 一受多攻肉文| 欧美日韩精品一区二区视频| 校长办公室肉h文| 欧美另类少妇| 一本一道久久a久久精品综合| 国产精品自在在线午夜| 中文乱码字幕高清一区二区| 孕妇疯狂做爰电影| 亚洲精品久久久久玩吗| 不忠大尺度做爰未删减版观看| 亚洲一区二区毛片| 国产又粗又猛又大爽又黄| 亚洲成a人片在线www| 美女黄网站在线| 国产欧美一区二区精品久久久| 黄色的一级片| 国产精品99久久久久久武松影视| 亚洲人成欧美中文字幕| 亚洲人成绝费网站色www| 人善交另类亚洲重口另类| 电影《欲妇艳谭》在线| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 日韩av在线不卡| 毛片怎么看| 电梯里吸乳挺进我的身体电影| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 国产chinese精品av| 久久久久久女人| 91黄色精品| 日本护士肉体取精视频| 小泽玛利亚强忍高潮| 公交车上荫蒂的好舒服| 公与媳妻hd中文在线观看| 天堂一区二区在线| 中文字幕天堂久久| 日本久久少妇| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频| 无遮挡啪啪| 人人爽人人澡人人高潮| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 久久一区av| 寂寞少妇让水电工爽hd| 91精品国产高潮对白| 久久久久久久久久久身材好| 免费不卡av在线| 嗯~啊~快点死我男男91| 解开乳罩摸双乳吃她乳尖动态图| 91亚洲专区| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区含羞草| 国产成视频在线观看| 9se成人免费网站| 婷婷色av| 人人玩人人添人人澡超碰| 粗大的内捧猛烈进出的app| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 女bbbb搡bbbb搡bbbb| 章子怡被强高潮床戏视频| 丰满少妇理论片bd高清| 久久久久久久久久网站| 亚洲人成人7777在线播放| 办公室肉文| japan4kxxxxhd乱| 精品久久久久久久久中文字幕| 九色porny丨国产精品| 少妇做爰全过程直播| 激情综合色五月六月婷婷| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 男人插女人30分钟| 亚洲人喷奶水| 色综合av在线| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲日韩欧美国产高清αv| 97欧美一乱一性一交一视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 美女被叉叉| 97久久香蕉国产线看观看| 日本少妇色| 91调教打屁股xxxx网站| juy被夫上司持续侵犯7天2| 久久伊人一区二区| 够了够了已经满到c了高c了 | 日韩精品一区二区三区免费视频| 黄色三级网| 裸露调教小任务(女)| 国内丰满bb肥一区| 欧美性孕妇孕交免费视频 | 叶修被狂c躁到高潮失禁| 宁夏大学教务管理系统| 黑人巨大精品欧美一区二区| 中文字幕一区日韩精品| 我和子发生了性关系小说| 女m露出调教楼梯羞耻| 欧美区亚洲区| 性一交一伦一免费| 日韩精品极品视频在线观看免费| 肉体暴力强伦轩全文阅读| av在线综合网| 英国黄色片| 男人桶女人30分钟 | caoporm超碰国产精品| 日韩欧美一中文字暮专区| 久久久综合av| 日本黄色图片| 老女人激情视频| 国产日本一级二级三级| 美女草逼视频| 男人扒开添女人下部免费视频| 色一区二区三区四区| 国产护士av| 总受被群cao的合不拢腿| 伊人av在线播放| 99污视频| 国产国产精品人在线观看| 亚洲第一区视频| 久久99精品久久久久久动态图| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲成av人片在线观看| 国产乡下妇女做爰| 特级毛片在线免费观看| 色av性av丰满av国产| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 欧美偷拍色图| 少妇与黑人高潮流白浆| 把手伸到裤裆慢慢揉搓h| 黄色小说免费观看| 日韩黄色在线免费观看| 蜜臀久久精品久久久久| 欧美孕妇交| 天堂av一区| 成av人在线观看| 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 亚洲性生活视频| 天天摸天天射| 九九久久精品国产| 国产精品一线二线在线观看| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产精品一在线观看| 皇上调教尤物美人h| 99精品偷自拍| 性久久久久久久久久久久| 亚洲精品字幕| 精品福利一区二区三区免费视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久亚洲热| 老少交欧美另类| 亚洲精品综合网| 亚洲色图小说| 亚洲精品自产拍在线观看| 丰满少妇高潮大叫| 村上丽奈在线观看| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| av在线不卡免费观看| 中国人与zoxxxx另类视频| 国产精选污视频在线观看| 涩涩动漫在线观看| 亚洲一区婷婷| 亚洲色在线视频| 色综合久久久久久久| 性欧美8khd高清极品| 免费在线观看av网址| 偷窥女工洗澡| 亚洲综合婷婷久久| 国产一区二区a| 欧美福利视频导航| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 亚洲欧美久久久久| 亲女(h)乱文h| 叶玉卿三级露全乳视频| 天天翘av| 国产乱子影视频上线免费观看| 女人av网| 国产视频精品视频| 日本伦理电影免费看看| 日韩男女交配视频| 天堂8在线天堂资源bt| 侠女荒淫牲艳史h| 校花喂我乳还玩我视频| 精品粉嫩小bbwbbwbbw| 欧美激情视频在线观看免费| 少妇高潮久久| 在女宿舍里玩5女黄文| 亚洲国产精彩中文乱码av| 国产精品久久久久蜜臀| 西西人体做爰大胆gogo直播| 久久99精品久久久久久噜噜| 扒开伸进免费动漫| 高压监狱伦理91| 精子灌注她体内h| 大j8军警男男刺激h文男同动漫 | 男女生互操| 免费看片色| 19禁国产精品福利视频| 亚洲欧美制服| 多人添荫蒂弄花蒂视频| 欧美性生交大片免费| 国产日本亚洲| 叶子楣的大乳喷奶水| 都市激情av| 麻豆私人影院| 男男gay羞辱feet奴vk| 被按摩男揉摸的我高潮了| 指尖相触恋恋不舍| 亚洲 欧美 日韩 一区| av亚洲午夜网站福利天堂| 亚洲欧美久久久久| 日本老女人黄色片| 大陆一级黄色片| 在按摩店和女老板做爰| 亚洲国产精品va在线看黑人| jizz欧美性20| 亚洲国产精品久久久天堂| 自拍亚洲欧美老师丝袜| av电影不卡| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 大尺度无遮挡| 国产高清无密码一区二区三区| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽| 性一交一性一色一性一乱| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 青春草在线视频观看| 欧美97色伦欧美一区二区日韩 | 公与妇乱理三级电影| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 将军边走边挺进公主h| 甜性涩爱在线播放| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| av永久网址| 亚洲女同av| 强行挺进美艳老师的后臀| 看h片网站| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 娇妻随军被cao成sao浪贱| 国产伦理五月av一区二区| 香蕉av在线| 补课老师在我房间弄我h| 宅男的天堂| 三上悠亚被狂c躁到高潮失禁| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 操日本女人逼视频| 午夜免费视频| 亚洲妇女屁股眼交7| 女人被公牛进入| 日韩三级免费电影| 3p娇妻的羞辱开发| 在线高清无卡码| 欧美人性生活片| 小宝贝荡货夹得老子好爽| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 亚洲色图另类图片| 成品人片a91观看入口888| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 新西厢记电影版免费观看| 久久爱黑人激情av摘花| 日韩av一| 三级做爰密桃成熟时2李丽珍| 亚洲精品综合五月久久小说| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 在线观看av一区| 紧致湿润进入名器少妇| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看|