中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 成本管理會計(jì)論文

成本管理會計(jì)論文

時(shí)間:2022-05-07 09:20:34

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇成本管理會計(jì)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

成本管理會計(jì)論文:成本管理會計(jì)框架構(gòu)建思考

一、成本會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科內(nèi)容的界定

成本會計(jì)、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理是我國會計(jì)學(xué)專業(yè)的三門核心課程,但是三者在內(nèi)容上的重復(fù)率達(dá)60%以上。其中,成本會計(jì)是管理會計(jì)的前身,但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部核算的需要,成本會計(jì)已經(jīng)發(fā)展成了具有與管理會計(jì)一樣的關(guān)于為企業(yè)經(jīng)營者提供決策信息的職能,成本管理會計(jì)發(fā)展成了以管理為中心的成本管理會計(jì);而管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的交叉主要集中在資金時(shí)間價(jià)值與長期決策分析、存貨控制、銷售預(yù)算、經(jīng)營杠桿與本量利分析、業(yè)績評價(jià)等方面。鑒于以上實(shí)際情況,為了解決三門學(xué)科的交叉問題,可以將三門學(xué)科進(jìn)行整合,將財(cái)務(wù)管理單獨(dú)分離出去,然后將成本會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行整合,形成成本管理會計(jì)。

二、成本管理會計(jì)的理論基礎(chǔ)

成本管理會計(jì)的發(fā)展是在對心理學(xué)、管理學(xué)、社會文化學(xué)、歷史學(xué)等相鄰學(xué)科的借鑒、運(yùn)用和創(chuàng)新,其中對成本管理會計(jì)影響比較大的是管理學(xué)。

1.古典管理理論與相應(yīng)的成本管理會計(jì)思想

(1)科學(xué)管理管理理論與管理會計(jì)的產(chǎn)生泰羅于1911年在《科學(xué)管理原理》一書中首次提出了科學(xué)管理的概念,其理論思想主要有:產(chǎn)品差別計(jì)件工資制;科學(xué)的挑選工人;工作標(biāo)準(zhǔn)化;能力與工作匹配等。當(dāng)時(shí)的工業(yè)化程度快速增長,傳統(tǒng)的成本核算的方法已明顯不能滿足企業(yè)適應(yīng)競爭力需要的要求,于是具有預(yù)測未來功能的預(yù)先控制新職能應(yīng)運(yùn)而生,這標(biāo)志著管理會計(jì)開始登上歷史舞臺。但是此時(shí)的成本核算還很不系統(tǒng),它僅是為適應(yīng)泰羅科學(xué)管理理論而附帶產(chǎn)生的理論,并沒有形成相對獨(dú)立的方法體系和理論。(2)一般管理理論與管理會計(jì)職能法約爾于1916年在《工業(yè)管理與一般管理》中首次提出了一般管理理論,它對泰羅的科學(xué)管理理論做了進(jìn)一步的完善,提出了要重視各個(gè)職能科室管理的思想,指出管理的職能為計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。與之相對應(yīng)的成本管理會計(jì)的職能發(fā)展為規(guī)劃、組織、控制和評價(jià)。

2.行為科學(xué)理論與行為管理會計(jì)

為了解決經(jīng)濟(jì)危機(jī)和早期的管理理論忽視工人的個(gè)人發(fā)展和情感需要的問題,很多學(xué)者于20世紀(jì)30年把社會學(xué)與心理學(xué)引入到了管理中來,于是出現(xiàn)了行為科學(xué)理論。這一時(shí)期的理論主要集中在有關(guān)員工的個(gè)人需要、動機(jī)、激勵(lì)和同管理直接相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)理論兩個(gè)方面。與之相對應(yīng)的行為管理會計(jì)思想主要有:①決策行為觀:管理會計(jì)的應(yīng)用在決策中必須做到協(xié)助企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)多樣化決策,尋找滿意解,使之與企業(yè)目標(biāo)相協(xié)調(diào)。②預(yù)算行為觀:吸收下級的預(yù)算決策,制定多樣化、多層次的預(yù)算體系。③控制行為觀:從物質(zhì)與精神方面激勵(lì)員工,保持局部與整體目標(biāo)的一致性,同時(shí)經(jīng)常對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行差異分析,然后與預(yù)算執(zhí)行層進(jìn)行探討分析。

3.現(xiàn)代管理理論與現(xiàn)代管理會計(jì)

20世紀(jì)40年代至60年代出現(xiàn)了大量的管理學(xué)派思想,比較有代表性的有經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派、管理過程學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派、決策理論學(xué)派等,形成了“管理理論叢林”。產(chǎn)生重大影響的思想有決策理論學(xué)派的“管理的關(guān)鍵在于決策”,管理科學(xué)學(xué)派的數(shù)學(xué)模型在管理過程中的運(yùn)用,經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的案例的歸納整理研究等。這段時(shí)期管理思想的發(fā)展直接推進(jìn)了管理會計(jì)思想的發(fā)展,賦予了管理會計(jì)新的研究方法,管理會計(jì)開始重視如何為管理會計(jì)計(jì)劃和管理控制提供及時(shí)和有用的信息,形成了以決策與計(jì)劃會計(jì)和執(zhí)行會計(jì)為主題的管理會計(jì)結(jié)構(gòu)體系。

三、成本管理會計(jì)的邏輯起點(diǎn)

邏輯起點(diǎn)是成本管理會計(jì)框架構(gòu)成的出發(fā)點(diǎn),對框架的構(gòu)建起著決定性的作用,然而,關(guān)于邏輯起點(diǎn)的問題也是眾說紛紜,主要有以下幾種:本質(zhì)起點(diǎn)論:中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院的王棣華教授認(rèn)為本質(zhì)是區(qū)別于其他學(xué)科的根本屬性,它可以很好的回答管理會計(jì)是什么,進(jìn)而指導(dǎo)管理會計(jì)框架的構(gòu)建。對象起點(diǎn)論:中國人民大學(xué)的孫茂竹教授認(rèn)為,“對象”針對性強(qiáng),可以理論聯(lián)系實(shí)際,因此管理會計(jì)的對象可以作為管理會計(jì)的邏輯起點(diǎn)。目標(biāo)起點(diǎn)論:中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的孟焰教授認(rèn)為,管理會計(jì)的目標(biāo)居于最高層次,指引著管理會計(jì)的發(fā)展,因此管理會計(jì)的邏輯起點(diǎn)應(yīng)是管理會計(jì)的目標(biāo)。目的起點(diǎn)論:以孟焰為課題主持人的《管理會計(jì)理論框架研究》在2007年,在分析了各個(gè)邏輯起點(diǎn)的優(yōu)劣后指出,以目的作為邏輯起點(diǎn)可以保證企業(yè)資源的合理使用和配置的優(yōu)化,因此提倡以目的作為管理會計(jì)的邏輯起點(diǎn)論。

四、成本管理會計(jì)的框架構(gòu)成

第一種觀點(diǎn)認(rèn)為管理會計(jì)的理論框架為:①管理會計(jì)的理論和方法基礎(chǔ);②管理會計(jì)的本質(zhì);③管理會計(jì)的目標(biāo);④管理會計(jì)的對象;⑤管理會計(jì)的要素;⑥管理會計(jì)的基本原則。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為管理會計(jì)的框架構(gòu)成為:①管理會計(jì)的起點(diǎn)理論層次;②管理會計(jì)的基礎(chǔ)理論層次;③管理會計(jì)的核心理論層次;④管理會計(jì)的實(shí)務(wù)理論層次。第三種觀點(diǎn)認(rèn)為管理會計(jì)的框架構(gòu)成為:①管理會計(jì)的目標(biāo);②管理會計(jì)的概念;③管理會計(jì)的原則;④管理會計(jì)的技術(shù)。

五、總結(jié)

從以上各部分的分析不難看出關(guān)于管理會計(jì)的很多理論還存在很大的爭議,管理會計(jì)的發(fā)展還有很長的路要走。關(guān)于成本管理會計(jì)框架的構(gòu)建,鑒于中國的實(shí)際情況,要想取得長遠(yuǎn)的發(fā)展,首先要統(tǒng)一管理會計(jì)的邏輯起點(diǎn),進(jìn)而分清管理會計(jì)、成本會計(jì)和財(cái)務(wù)管理的學(xué)科內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建成本管理會計(jì),以使管理會計(jì)的理論形成體系,并更好的為人們所學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

作者:彭志成 蘇銳靜 單位:云南民族大學(xué)管理學(xué)院

成本管理會計(jì)論文:學(xué)院成本管理會計(jì)教育改革探究

1、獨(dú)立學(xué)院成本管理會計(jì)類課程教學(xué)的現(xiàn)狀

1.1教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱。在成本管理類課程的教學(xué)環(huán)節(jié)中主要存在著這樣一些問題:1.1.1教學(xué)手段單一。目前我們所采用的教學(xué)手段也比較簡單,大多數(shù)情況都是采用的傳統(tǒng)的教學(xué)手段,主要采用的是粉筆板書的方式,雖然近幾年來也采取了多媒體教學(xué),但是多媒體課件制作簡單,沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。1.1.2教學(xué)方法簡單。目前在教學(xué)中還是以滿堂灌的方式作為主要的教學(xué)方法,教學(xué)方法缺乏應(yīng)用案例教學(xué)、互動式教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等現(xiàn)代教學(xué)方法,不能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性與積極性,導(dǎo)致學(xué)生缺乏分析問題解決問題的能力。

1.2內(nèi)容重疊交叉較多。在成本管理類課程的教學(xué)內(nèi)容上有很多重復(fù)性的內(nèi)容,如,在成本會計(jì)和管理會計(jì)兩門課程中關(guān)于作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本制度等內(nèi)容都是這兩門課程的重疊性的內(nèi)容;管理會計(jì)中的長期投資決策,資金的需求量預(yù)測,存貨決策等內(nèi)容就與財(cái)務(wù)管理相同。這種重復(fù)性的內(nèi)容會占用較多的授課學(xué)時(shí),浪費(fèi)了人力、物力,同時(shí)又因?yàn)榭倢W(xué)時(shí)有限的原因,使得其他有些知識不能夠講得更為透徹。

1.3教材陳舊。成本管理類課程教材相對來說比較陳舊,一些新的研究成果都沒有在教材中體現(xiàn)出來;另外,由于會計(jì)準(zhǔn)則的變更,有些教材還是采用原來的規(guī)定來編寫的,這都會對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不利,也給學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來了很大的不便;再者輔助教材的編寫也沒有較大的改進(jìn),沒有進(jìn)行案例教學(xué),案例教材的編寫沒有更上,有的教材甚至都沒有相配套的練習(xí)題。

1.4師資力量薄弱。獨(dú)立學(xué)院師資力量薄弱,以青年教師為主,職稱高的老師較少;同時(shí),成本管理會計(jì)類課程是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,很多老師都沒有到企業(yè)從事會計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)的實(shí)際情況了解很少,所以在教學(xué)過程中,只是理論知識的講授,而對實(shí)際操作不熟悉,尤其是成本管理類的課程是聯(lián)系實(shí)際較強(qiáng)的課程,這導(dǎo)致教師授課缺乏生動性,致使學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高。

1.5教學(xué)監(jiān)督體系不健全。獨(dú)立學(xué)院會計(jì)專業(yè)成本管理類課程在教學(xué)過程中,教學(xué)監(jiān)督體系不健全,還沒有形成一套完善的教學(xué)監(jiān)督體系,沒有通過學(xué)生、教師、系部以及學(xué)校等途徑來對課程教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督,以提高教師教學(xué)。

2、提高獨(dú)立學(xué)院會計(jì)專業(yè)成本管理類課程教學(xué)質(zhì)量的途徑

2.1強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)。2.1.1更新教學(xué)手段。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,利用多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)資源教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,己成為更新教學(xué)的主要手段。采用多媒體教學(xué)可以比較直觀生動地將所要講述的內(nèi)容展示給學(xué)生,便于學(xué)生理解,同時(shí)采用多媒體教學(xué),也可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,也可以節(jié)約時(shí)間,提高教學(xué)的效率。但是采用多媒體教學(xué)要注意多媒體課件的制作水平,不能只是簡單地將所要講述的內(nèi)容羅列在上面,或者將教材的內(nèi)容重復(fù)一遍,要能夠綜合運(yùn)用文字、聲音、圖像、動畫等形式將所要教授的內(nèi)容生動活潑地展示出來,這樣既能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)也能夠提高教學(xué)效果。2.1.2改變教學(xué)方法。在成本管理類課程教學(xué)中應(yīng)改變滿堂灌的教學(xué)方法,采用啟發(fā)式、討論時(shí)、案例教學(xué)法、實(shí)踐教學(xué)等教學(xué)方法。如可以在課堂上,針對所講授的知識提供相關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)案例,通過改變教學(xué)方法,可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,同時(shí)也具有啟發(fā)性、實(shí)踐性,可以發(fā)展學(xué)生的智能與實(shí)際動手操作的能力等等。

2.2提倡自編教材。編寫一套適合獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的成本管理類的教材,對于一些陳舊的知識應(yīng)及時(shí)更新,同時(shí)針對成本會計(jì)、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理教材之間的重復(fù)性內(nèi)容進(jìn)行整合,注重這些教材內(nèi)容之間的銜接以及對教材內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。修改后的教材應(yīng)體現(xiàn)成本管理類課程理論研究的最新科研成果,同時(shí),也要根據(jù)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的特點(diǎn)來編寫新的教材,使之能適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院會計(jì)專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)。自編教材之后,再一步步申報(bào)精品課程,形成網(wǎng)絡(luò)資源,以便學(xué)生學(xué)習(xí)。

2.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。應(yīng)鼓勵(lì)吸納具有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高學(xué)歷水平的人員作為專業(yè)教師,針對獨(dú)立學(xué)院師資力量薄弱,以青年教師為主的問題,應(yīng)聘請校外資源,引進(jìn)雙師型人才,培養(yǎng)在職教師不斷提高自身理論素養(yǎng)的同時(shí),深入企業(yè)實(shí)習(xí),了解企業(yè)的實(shí)際情況,以便更好地教學(xué),逐漸形成一支強(qiáng)健的師資隊(duì)伍。

2.4構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量體系。要提高成本管理類課程教學(xué)質(zhì)量,就必須構(gòu)建一套完整的教學(xué)質(zhì)量體系,主要通過以下途徑:2.4.1課程教學(xué)質(zhì)量的收集與監(jiān)控。主要是通過學(xué)生、教師、教研室、系部與學(xué)校督導(dǎo)來獲取信息。要及時(shí)與學(xué)生溝通,獲得相關(guān)的教學(xué)質(zhì)量信息,通過教師的互聽課來反映,教研室與系部也要對課程教學(xué)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)地收集相關(guān)信息。同時(shí)也應(yīng)設(shè)立學(xué)校督導(dǎo)員,不定時(shí)地抽查,到課堂中去檢查。2.4.2對信息進(jìn)行處理和反饋。教研室、系部或?qū)W校獲得相關(guān)信息后,要及時(shí)地信息進(jìn)行處理和反饋,以便教師能夠及時(shí)地改正,完善教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。2.4.3建立網(wǎng)上評教系統(tǒng)。建立網(wǎng)上評教系統(tǒng),設(shè)置多項(xiàng)反映教師教學(xué)的內(nèi)容,采取匿名評教的方式,通過學(xué)生網(wǎng)上評教來客觀綜合反映教師的教學(xué)質(zhì)量。

作者:高丹秋 王巧霞 單位:武昌工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

成本管理會計(jì)論文:管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理的應(yīng)用

一、目前工業(yè)企業(yè)成本管理中存在的不足之處

(一)落后的會計(jì)核算方式

許多工業(yè)企業(yè)的會計(jì)成本核算都還停頓在對總成本的核算,對沉沒成本與不沉沒成本、決策相對成本與不相對成本、對相關(guān)成本與非相關(guān)成本等現(xiàn)代先進(jìn)的成本管理理論缺少足夠的掌握。落后的會計(jì)報(bào)賬模式在當(dāng)代迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)水平下早已力不從心。此外,部分微小工業(yè)企業(yè)覺得自身的產(chǎn)品市場較為穩(wěn)定,因此不必建立自身企業(yè)的信息化管理體系,這樣一來雖然有利于運(yùn)營方面的成本有所降低,但是卻不利于企業(yè)對成本費(fèi)用進(jìn)行控制、監(jiān)督與核算,當(dāng)市場環(huán)境波動較大時(shí),企業(yè)無法及時(shí)的采取有效措施來應(yīng)對。

(二)成本管理系統(tǒng)行業(yè)特性不明顯

在所有行業(yè)對成本管理的會計(jì)核算中,工業(yè)企業(yè)的會計(jì)核算是最為繁瑣的。工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品種類不僅數(shù)目較多,并且還經(jīng)常會有跨期生產(chǎn)的情況出現(xiàn)。不一樣的產(chǎn)品對于成本核算模式的要求也不相同。這就要求企業(yè)對信息化成本管理進(jìn)行充分利用的基礎(chǔ)上,將成本預(yù)算、成本分析以及成本控制與核算四種職能進(jìn)行全面考慮。但是大部分工業(yè)企業(yè)對自身的成本核算特性并沒有足夠的了解,因而所采用的成本管理模式也不一定能完全適合自身的生產(chǎn)經(jīng)營管理,對于成本管理中的四種職能概念掌握不夠清晰,致使問題一旦出現(xiàn),企業(yè)無法及時(shí)作出相應(yīng)有效的措施,導(dǎo)致最后損失或者停工等不良后果。

(三)成本管理權(quán)責(zé)不明

工業(yè)企業(yè)所包含的成本費(fèi)用種類范圍較廣,并且各個(gè)企業(yè)都有其所使用的不同于其他企業(yè)的名目,因此導(dǎo)致企業(yè)在明確員工的權(quán)利與職責(zé)時(shí)難度加大。倘若企業(yè)中每個(gè)部門對于自身的權(quán)利與職責(zé)都不明確,成本費(fèi)用的歸類也較為混亂,這樣一來就會對費(fèi)用失去控制,產(chǎn)生的不良影響也沒有人來承擔(dān)。此外,部分企業(yè)還無法實(shí)現(xiàn)全面估算管理,對于管理編制的工作沒有予以相應(yīng)的重視,財(cái)務(wù)人員的敷衍對待,導(dǎo)致預(yù)算管理的存在如同擺設(shè)。最后,部門之間的權(quán)責(zé)不明確,不利于激發(fā)員工的創(chuàng)造性與積極性,使得員工在面對成本管理問題時(shí),都只顧及自身部門的利益,缺少大局觀念,最終對企業(yè)的整體利益造成損失。

二、工業(yè)企業(yè)成本管理中管理會計(jì)應(yīng)用的相對措施

(一)完善有關(guān)機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)人才

工業(yè)企業(yè)應(yīng)該盡可能的將會計(jì)部門單獨(dú)分離出來,建立專門的管理會計(jì)部門,與生產(chǎn)科研部門以及企業(yè)管理部門結(jié)合成一個(gè)事業(yè)部,將組織機(jī)構(gòu)扁平化,對企業(yè)的成本經(jīng)營管理提供及時(shí)的支持;對于那些較為中小型的工業(yè)企業(yè),也應(yīng)在企管部門的內(nèi)部設(shè)立單獨(dú)的管理會計(jì)崗位,而不是設(shè)立在會計(jì)部門內(nèi)部,這樣設(shè)立的好處在于,能夠更好的為工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)成本經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。合格的管理會計(jì)人員應(yīng)是具備有綜合素質(zhì)的管理和經(jīng)濟(jì)人才,不但要全盤掌握熟知現(xiàn)有的管理會計(jì)學(xué)知識,還會對企業(yè)管理學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)信息工程和工業(yè)自動化等都要有所熟知。

(二)加強(qiáng)預(yù)算工作的開展

強(qiáng)化預(yù)算工作的開展,由工程學(xué)家、生產(chǎn)技術(shù)專家以及企管部門和管理會計(jì)人員一起進(jìn)行全面工作的預(yù)算,防止生產(chǎn)經(jīng)營者拍腦袋或者閉門造車的方式來對預(yù)算工作作出決策,為管理會計(jì)的經(jīng)營成本管理給予及時(shí)以及真實(shí)的信息支持;做好工業(yè)企業(yè)的會計(jì)管理工作與提高全面預(yù)算工作是相輔相成的,應(yīng)積極調(diào)用企業(yè)內(nèi)部各方面的人力資源,必要時(shí)還需借用外來力量來共同完成全面工作的預(yù)算。

(三)將內(nèi)部作業(yè)成本和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)成本相結(jié)合

采取內(nèi)部作業(yè)成本和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)成本相結(jié)合的工作模式,確保管理會計(jì)在企業(yè)成本管理中能夠得到充分的應(yīng)用與發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)對成本的精確化管理;簡而言之,內(nèi)部作業(yè)管理就是工業(yè)企業(yè)將顧客的訂單作為開始,把工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的流程分解成多個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),形成單個(gè)或者多個(gè)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。產(chǎn)業(yè)鏈包含了從開始的生產(chǎn)材料到最終產(chǎn)品形成的全部作業(yè)環(huán)節(jié)。產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)過程價(jià)值鏈,通過對生產(chǎn)動因與過程價(jià)值鏈的分析,盡可能減少不必要非增值的作業(yè)環(huán)節(jié),相應(yīng)的,對于增值環(huán)節(jié),我們要不斷增加其作業(yè)效率,降低資源投入。而關(guān)于內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)成本理論的出現(xiàn),正確來說,是在二十世紀(jì)初期,由工業(yè)發(fā)達(dá)國家的會計(jì)師與工程師工作合作的成果,這也是會計(jì)管理與科學(xué)管理制度第一次有了深刻聯(lián)系,這種將兩者相結(jié)合的管理模式,最終完全能夠?qū)崿F(xiàn)工業(yè)企業(yè)對成本管理的精確化。

(四)設(shè)計(jì)相應(yīng)管理系統(tǒng)軟件

對工業(yè)企業(yè)具體行業(yè)進(jìn)行分析,編制和開發(fā)適合企業(yè)需要的工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)制造以及管理會計(jì)三結(jié)合的系統(tǒng)軟件,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在管理會計(jì)中的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)成本管理的精確化模式?,F(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展對我們的工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了巨大的影響,發(fā)達(dá)的現(xiàn)代化國家其工業(yè)企業(yè)不論是生產(chǎn)方式還是管理方式,無不受到信息技術(shù)的影響。我國的工業(yè)企業(yè)發(fā)展的腳步雖然較為緩慢,但是反而能夠更好的利用新技術(shù),這就要求我國工業(yè)企業(yè)在進(jìn)行成本管理工作時(shí),不僅要主動借鑒更加要積極的創(chuàng)新出適應(yīng)我國工業(yè)企業(yè)成本管理精確化的方式。

(五)制定管理會計(jì)的基本制度

不管是國家有關(guān)機(jī)構(gòu)或者是企管部門甚至社會民間組織,都應(yīng)制定完善的管理會計(jì)制度,時(shí)刻跟進(jìn)時(shí)代的腳步,與國際接軌,建設(shè)出適合我國特性的便于人才篩選評級系統(tǒng)與選拔人才的有效方針。同時(shí)筆者建議,我國在對學(xué)科方面的設(shè)計(jì)上,應(yīng)該將管理會計(jì)與會計(jì)學(xué)科區(qū)分開來,并將其作為綜合性經(jīng)濟(jì)學(xué)科來進(jìn)行大力推廣與發(fā)展。

(六)建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制與加強(qiáng)典型例子的推動是動力

建立相對應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制與加強(qiáng)典型成功例子的推動是提升管理會計(jì)在企業(yè)應(yīng)用的動力。一方面,相關(guān)部門對管理會計(jì)運(yùn)用良好的工業(yè)企業(yè)提供一定程度的獎勵(lì)與政策優(yōu)惠,進(jìn)而提升企業(yè)對管理會計(jì)應(yīng)用的積極性,同時(shí)也可以對其他企業(yè)起到激勵(lì)性的作用。另一方面,提高典型成功例子的推動不但表明了管理會計(jì)理念在我國工業(yè)企業(yè)應(yīng)用中有相對的成效,像之前“大慶油田”展開的內(nèi)部結(jié)算工作以及“邯鋼鋼鐵集團(tuán)有限公司”推廣的模擬市場核算、實(shí)行成本否決的邯鋼經(jīng)驗(yàn)等,都對企業(yè)內(nèi)部管理起到積極的影響,同時(shí)還有一定程度的宣傳功能,最終促進(jìn)管理會計(jì)在我國工業(yè)企業(yè)的推廣與應(yīng)用。

三、結(jié)束語

現(xiàn)階段,在全球化經(jīng)濟(jì)的影響下,我國工業(yè)企業(yè)想要贏得競爭優(yōu)勢,就必須在企業(yè)管理特別是在成本管理方面提高對管理會計(jì)的應(yīng)用與發(fā)展,盡管當(dāng)前管理會計(jì)在我國工業(yè)企業(yè)的推行情況并不是十分理想,其職能還沒有真正發(fā)揮出來,但隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善以及管理會計(jì)理論的健全等,管理會計(jì)必然會發(fā)揮越來越重要的影響。

作者:何琳 單位:天津正本電氣股份有限公司

成本管理會計(jì)論文:管理會計(jì)視角下的成本管理論文

美國管理會計(jì)師協(xié)會(IMA)在1997年對管理會計(jì)的定義進(jìn)行了修訂:管理會計(jì)是提供價(jià)值增值,為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、計(jì)量和管理財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)過程,通過此過程指導(dǎo)管理行動、激勵(lì)行為、支持和創(chuàng)造達(dá)到組織戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和經(jīng)營目標(biāo)所必須的文化價(jià)值。

1管理會計(jì)的發(fā)展歷程

20世紀(jì)初期,西方古典管理理論代表人物,弗雷德里克·泰勒發(fā)表了《科學(xué)管理原理》,其科學(xué)管理理論后被廣泛應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中?,F(xiàn)代管理科學(xué)的形成和發(fā)展對管理會計(jì)的發(fā)展在理論上起著奠基和指導(dǎo)的作用。20世紀(jì)后半葉以來,企業(yè)管理更加注重追求效益,管理會計(jì)也出現(xiàn)了業(yè)績會計(jì)、決策會計(jì)和執(zhí)行會計(jì),尤其是以成本管理為研究重心,使得管理會計(jì)的理論方法體系進(jìn)一步確立,包括作業(yè)成本法、價(jià)值鏈分析、平衡記分卡等的管理會計(jì)方法更是得以長足發(fā)展。在我國,直到1951年汪慕恒先生在《大眾會計(jì)》上發(fā)表的《固定支出和變動支出》一文,才真正開啟了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的管理會計(jì)對成本性態(tài)的實(shí)質(zhì)性研究。改革開放后,隨市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,在一些企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制基礎(chǔ)上的責(zé)任會計(jì)體系。到20世紀(jì)末期,隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,管理會計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用也在不斷的發(fā)展和突破,作業(yè)成本法等管理會計(jì)思維也開始在很多企業(yè)中得以應(yīng)用。管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中,已經(jīng)滲透到了各個(gè)方面,諸如,全面預(yù)算管理、績效管理、生產(chǎn)管理、成本管理等。本文將主要對管理會計(jì)在成本核素和成本管理決策中的應(yīng)用進(jìn)行探究。

2管理會計(jì)對成本核算方法的完善與改進(jìn)

2013年8月16日財(cái)政部下發(fā)的財(cái)會[2013]17號文“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》的通知”中宣布,自2014年1月1日起將施行新的成本核算制度。新成本核算制度的第三十六條規(guī)定:“制造企業(yè)發(fā)生的制造費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)按照合理的分配標(biāo)準(zhǔn)按月分配計(jì)入各成本核算對象的生產(chǎn)成本。企業(yè)可以采取的分配標(biāo)準(zhǔn)包括機(jī)器工時(shí)、人工工時(shí)、計(jì)劃分配率等。季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)在停工期間發(fā)生的制造費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在開工期間進(jìn)行合理分?jǐn)偅B同開工期間發(fā)生的制造費(fèi)用,一并計(jì)入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。制造企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)營管理特點(diǎn)和條件,利用現(xiàn)代信息技術(shù),采用作業(yè)成本法對不能直接歸屬于成本核算對象的成本進(jìn)行歸集和分配?!逼髽I(yè)根據(jù)自己生產(chǎn)特點(diǎn)及管理需求,或采用品種法、分批法,或采用分步法進(jìn)行成本核算。成本構(gòu)成項(xiàng)的直接成本(直接材料、直接人工)和間接成本(制造費(fèi)用、其他成本)在分配計(jì)入各成本核算對象時(shí),直接材料和直接人工,可以根據(jù)成本核算對象的耗用情況,直接對應(yīng)計(jì)入;而對于制造費(fèi)用及其他成本,譬如,間接材料與人工、生產(chǎn)耗用水電、設(shè)備與車間的折舊、車間管理人員薪酬等,無法直接將其歸集到相應(yīng)生產(chǎn)對象上的,在傳統(tǒng)的分配方法下,一般先按部門歸集制造費(fèi)用,然后再采用機(jī)器工時(shí)、人工工時(shí)、計(jì)劃分配率等標(biāo)準(zhǔn)分配到生產(chǎn)對象上。隨現(xiàn)代企業(yè)管理的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的間接費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn),存在一些分配失真的弊端逐漸顯現(xiàn)出來,作業(yè)成本法也就應(yīng)運(yùn)而生。上述《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》中第三十六條規(guī)定,也充分體現(xiàn)了作業(yè)成本法在現(xiàn)代成本核算的重要應(yīng)用。作業(yè)成本法下,將成本動因分為資源成本動因(多用于直接成本分配)和作業(yè)成本動因(多用于間接成本分配)。作業(yè)成本法,不同于上述傳統(tǒng)的間接成本分?jǐn)偡椒?,而是先將間接成本分配到作業(yè)集/庫中,然后再到具體的成本對象。它可分兩個(gè)階段:階段一采用合適的資源成本動因?qū)①Y源成本分配給作業(yè)成本集/庫或作業(yè)中心;階段二采用合適的作業(yè)成本動因(作業(yè)成本動因用于度量成本對象對作業(yè)的耗用情況)再將作業(yè)成本分配給成本對象。作業(yè)成本法非常適合于產(chǎn)品極為多樣化,流程極為復(fù)雜,或產(chǎn)量相當(dāng)高、極容易發(fā)生成本扭曲或生產(chǎn)中耗用資源數(shù)量經(jīng)常變換的公司。作業(yè)成本法最先于制造業(yè)中采用,今天,諸如醫(yī)院、銀行及保險(xiǎn)公司等,不僅將作業(yè)成本法應(yīng)用于成本核算,同時(shí)也將其用戰(zhàn)略決策,如流程分析,績效管理評估和獲利能力評估等環(huán)節(jié)。

3管理會計(jì)在成本管理決策中所起的作用

在成本管理決策中,管理會計(jì)更加重視變動成本、固定成本中可控成本的控制與管理;更加重視成本控制管理對供應(yīng)鏈流程的反饋;更加強(qiáng)調(diào)機(jī)會成本、隱性成本、未來成本等非量化、非顯性成本在經(jīng)營決策中的影響;更加主動的對成本進(jìn)行事前控制與管理。

3.1管理決策中對變動成本、固定成本中可控成本更加關(guān)注

成本會計(jì)是以客觀、準(zhǔn)確的反應(yīng)生產(chǎn)中原材料、人工、費(fèi)用等的耗費(fèi),以合理的分配標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確化為目標(biāo)。而管理會計(jì)作為企業(yè)管理決策的重要基礎(chǔ)工作,它更加注重產(chǎn)品成本的性態(tài)差異分析,即固定成本和變動成本的區(qū)分。變動成本是指生產(chǎn)成本隨著業(yè)務(wù)量的增減變化而成正比例增減變化的成本,如直接人工、直接材料、產(chǎn)品包裝費(fèi)等;固定成本是指在一定時(shí)期內(nèi),在一定生產(chǎn)規(guī)模下,相對固定不變的成本,如管理人員的工資、廠房及設(shè)備折舊等。無論變動成本或固定成本,根據(jù)其決定影響因素,又可以進(jìn)一步分為酌量性成本和約束性成本。在短期決策中,管理會計(jì)更注重對變動成本、固定成本中酌量性成本的分析管控。只有對變動成本、固定成本的組成進(jìn)行具體分析,通過各種不同技術(shù)手段,改進(jìn)及完善生產(chǎn)流程,以消減或降低酌量性成本的組成部分,才能降低單位產(chǎn)品的成本。在部門績效管理與考核中,無論是成本中心、利潤中心或投資中心,重點(diǎn)考察的是其可以通過施加管理決策和影響的部分指標(biāo),即可變成本、可控邊際貢獻(xiàn)、剩余收益等指標(biāo)。在成本費(fèi)用類的控制指標(biāo)中,可變成本、固定成本中的酌量性成本等又稱為可控成本,即公司管理者的決策行為所制約的成本。通過采取一定的管理方法與手段,降低整體部門的營運(yùn)成本費(fèi)用的支出,在營運(yùn)收益一定的前提下,降低成本,增加利潤。因此,無論對于哪一類中心的績效考核中,成本費(fèi)用項(xiàng)的考核指標(biāo)設(shè)置時(shí),都應(yīng)關(guān)注其可以施加決策影響的可控成本具體分項(xiàng)指標(biāo)的設(shè)置,從而實(shí)現(xiàn)對最終可控指標(biāo)的管理與考核。

3.2管理決策中加強(qiáng)了成本控制管理對生產(chǎn)流程的反饋

在管理會計(jì)中,通過價(jià)值鏈分析,界定當(dāng)前的成本指標(biāo)和績效指標(biāo),并評價(jià)整個(gè)供應(yīng)鏈中哪些環(huán)節(jié)可以增加客戶價(jià)值哪些可以降低成本。它的目的在于關(guān)注產(chǎn)品或服務(wù)的總價(jià)值鏈,并確定價(jià)值鏈中能支持企業(yè)的競爭優(yōu)勢和戰(zhàn)略部分。通過價(jià)值工程對當(dāng)前成本和可允許成本(標(biāo)準(zhǔn)成本/理想成本)之間差距進(jìn)行分析。基于客戶的需求,對產(chǎn)品或設(shè)計(jì)、材料、規(guī)格和生產(chǎn)過程進(jìn)行系統(tǒng)的分析,區(qū)分增值成本和非增值成本(增值成本是指將資源轉(zhuǎn)化為與客戶需求相一致的產(chǎn)品或服務(wù)的成本;而非增值成本對客戶偏好來說并不重要或無關(guān))。通過對供應(yīng)鏈的分析,進(jìn)行流程再造/業(yè)務(wù)流程重組,徹底重新設(shè)計(jì)流程,消除不必要的步驟,減少錯(cuò)誤機(jī)會并降低成本,消除所有非增值活動。我們要以業(yè)務(wù)流程為改造對象和中心,以關(guān)心客戶的需求和滿意度為目標(biāo),對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本的再思考和徹底的再設(shè)計(jì),利用先進(jìn)的制造技術(shù)、信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段、最大限度地實(shí)現(xiàn)技術(shù)上的功能集成和管理上的職能集成,以打破傳統(tǒng)的職能型組織結(jié)構(gòu),建立全新的過程型組織結(jié)構(gòu),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面的改善。

3.3管理決策時(shí)對產(chǎn)品成本的隱性成本、機(jī)會成本及未來成本增加了更多的關(guān)注和分析

成本會計(jì)在以合理的分配標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)算生產(chǎn)中原材料、人工、成本費(fèi)用等的耗費(fèi)時(shí),是以已發(fā)生的、顯性的、可準(zhǔn)確計(jì)量的歷史成本數(shù)據(jù)為依據(jù)進(jìn)行核算的;而管理會計(jì)在進(jìn)行成本決策時(shí),除對已發(fā)生的、顯性的歷史成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析外,其更加關(guān)注其背后的隱性成本、機(jī)會成本和未來成本。隱性成本,是相對于顯性成本而言,是一種隱藏于經(jīng)濟(jì)組織總成本之中、游離于財(cái)務(wù)監(jiān)督之外的成本。機(jī)會成本,是指在面臨多中方案選擇其一決策時(shí),被舍棄的選項(xiàng)中的最高價(jià)值者是本次決策的機(jī)會成本。未來成本,又稱預(yù)計(jì)成本,相比較歷史成本而言的,是指尚未發(fā)生的成本,是在特定條件下可以合理地預(yù)測在未來某個(gè)時(shí)期或未來某幾個(gè)時(shí)期將會發(fā)生的成本,它實(shí)際上是一種成本目標(biāo)和控制成本。在對某種產(chǎn)品進(jìn)行自產(chǎn)還是外購決策時(shí),對自產(chǎn)所需存貨所占的資金成本、生產(chǎn)管理所需專業(yè)人力資源等,都是游離于常規(guī)財(cái)務(wù)核算之外,這些都屬于隱性成本;無論哪種決策,如果將這部分資金、人力資源投資于另一方案的收益或成本降低,就是該方案下的機(jī)會成本。在管理決策時(shí),已經(jīng)發(fā)生的歷史成本,無論你做出的是何種決定,都不能再有改變或突破,那么我們就應(yīng)該更關(guān)注與決策相關(guān)的未來會發(fā)生的成本,比較未來邊際成本和邊際收益,從而做出有利于整體收益增長的決策。

3.4管理決策中對成本控制由過去的事后被動控制,轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑暗闹鲃涌刂?

在對產(chǎn)品定價(jià)時(shí),一般采用市場定價(jià)法或成本基礎(chǔ)定價(jià)法,其中成本基礎(chǔ)定價(jià)法最常見的就是綜合成本基礎(chǔ)上成本加成定價(jià)法,即在總成本基礎(chǔ)上,加上目標(biāo)期望利潤后,得到目標(biāo)銷售價(jià)格。在傳統(tǒng)的成本加成定價(jià)法中,總成本是我們預(yù)先接受的。在管理會計(jì)中,目標(biāo)成本法,作為產(chǎn)品的定價(jià)方法之一,與傳統(tǒng)的成本加成定價(jià)法有相同的地方,即售價(jià)都是在成本基礎(chǔ)上加上目標(biāo)期望利潤;它也有著與其顯著不同之處———它是先根據(jù)接受的市場競爭價(jià)格,在確定目標(biāo)利潤后,再確定可允許的總成本,以此確立目標(biāo)成本,通過建立交叉職能團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)成本實(shí)施生產(chǎn)。傳統(tǒng)的成本加成定價(jià)法,在生產(chǎn)成本的管理上,被動接受生產(chǎn)成本,或在生產(chǎn)完成后若發(fā)現(xiàn)一些異常成本數(shù)據(jù),方反饋改進(jìn)生產(chǎn)流程,即屬于事后的、被動的成本控制管理過程。而目標(biāo)定價(jià)法,是先預(yù)設(shè)目標(biāo)成本,通過交叉職能團(tuán)隊(duì),對生產(chǎn)流程進(jìn)行不斷優(yōu)化,使生產(chǎn)成本實(shí)現(xiàn)不斷降低,令生產(chǎn)成本達(dá)到預(yù)定目標(biāo)成本或低于目標(biāo)成本,從而實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)成本管理上事前的、主動的成本控制管理過程。

4管理會計(jì)發(fā)展展望

從宏觀來看,由于我國長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響,致使管理會計(jì)在我國的發(fā)展進(jìn)程緩慢,理論研究基礎(chǔ)薄弱,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方發(fā)達(dá)國家。從微觀來看,雖然目前大多上市公司與外資企業(yè)中,管理會計(jì)在企業(yè)管理中的重要性已被廣泛認(rèn)知,管理會計(jì)的運(yùn)用相對較為普遍,但在大部分的中小型民營企業(yè)中,管理者和財(cái)務(wù)人員對管理會計(jì)在企業(yè)管理中所能發(fā)揮的作用,認(rèn)識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,存在管理會計(jì)的應(yīng)用空白?!盀槿嫱七M(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè),提升會計(jì)工作總體水平,推動經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展”,2014年1月29日,國家財(cái)政部“財(cái)辦會[2014]5號”文的《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》及《“財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見”的起草說明》中,明確提出了全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的目標(biāo),即“建立與我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會計(jì)體系,力爭通過5-10年左右的努力,中國特色管理會計(jì)理論體系基本形成,管理會計(jì)指引體系基本建成,管理會計(jì)人才隊(duì)伍顯著加強(qiáng),管理會計(jì)信息化水平顯著提高,管理會計(jì)咨詢服務(wù)市場顯著繁榮,使我國管理會計(jì)接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平”。

未來,隨著管理會計(jì)在我國財(cái)務(wù)管理中的不斷發(fā)展,管理會計(jì)在成本管理中所發(fā)揮的作用必定也會越來越廣泛。

作者:王國棟 單位:青島森淼實(shí)業(yè)有限公司

成本管理會計(jì)論文:管理會計(jì)在成本管理中的實(shí)用性

一、構(gòu)建高職院校教育成本管理體系

1.無論是企業(yè)還是事業(yè)單位,進(jìn)行成本管理的宗旨都是使成本降低的同時(shí)保證效益的最大化。衡量高職院校的辦學(xué)效益也同樣如此,如果學(xué)校能夠利用好有限的資金與資源,控制與節(jié)約成本,同時(shí)讓資金發(fā)揮最大的效益,最大程度的促進(jìn)教育教學(xué)活動、科研活動、提高教學(xué)質(zhì)量,那這個(gè)學(xué)校的成本管理工作就算成功了。目前,我國在進(jìn)行告知院校財(cái)政撥款以及制定收費(fèi)細(xì)則時(shí),主要是借鑒約翰斯頓曾在1986年提出的“成本分擔(dān)”理論,以實(shí)現(xiàn)教育成本的支出在政府、企業(yè)以及學(xué)生之間的合理分?jǐn)?。針對各大高職院校在進(jìn)行成本管理時(shí)出現(xiàn)的各種問題,在國家高度重視并做出相應(yīng)改革的同時(shí),學(xué)校自身也應(yīng)當(dāng)分析問題,以成本分擔(dān)理論為指導(dǎo),合理規(guī)劃教育經(jīng)費(fèi)、優(yōu)化教學(xué)資源,以改變管理困境,讓資金、資源用在刀刃上,避免之前的管理不當(dāng)造成的經(jīng)費(fèi)流失浪費(fèi)、濫用資源等現(xiàn)象再次發(fā)生,從而提高辦學(xué)質(zhì)量與效率。

2.除了理論支持外,國家近年來所做的相關(guān)改革工作也給高職院校進(jìn)行成本管理提供了可能。財(cái)政部在1997年就已經(jīng)頒布了《事業(yè)單位會計(jì)制度》,針對之前事業(yè)單位會計(jì)核算工作中存在的弊端,對記賬方法、基本核算賬戶、資金平衡等方面都做了大改動,很多處理方法開始逐漸與企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則相吻合。這便從制度上保證了高校成本管理改革工作的順利進(jìn)行。另一方面,市場經(jīng)濟(jì)不斷完善發(fā)展,高職院校內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)劃分越來越明確,在日常管理中開始重視責(zé)任制度的落實(shí),實(shí)現(xiàn)了校級、院級以及系級各部門的協(xié)調(diào)合作,通過權(quán)利、責(zé)任、利益的平衡統(tǒng)一作用規(guī)范了工作準(zhǔn)則流程。這些都給高校進(jìn)行教育成本管理提供了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

3.構(gòu)建高職院校成本管理體系,是符合教育教學(xué)目標(biāo)以及管理宗旨的。在高校,不管是做行政工作還是做服務(wù)后勤工作、一線教學(xué)工作,都離不開好的管理方法。教育管理旨在有效利用教學(xué)資源、教育資金,節(jié)約成本的同時(shí)提高工作效益。因此,高校進(jìn)行成本管理能促進(jìn)總體管理工作的開展,也只有做好了成本管理,才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)教育管理工作目標(biāo)。

二、高職院校實(shí)施教育成本管理的幾點(diǎn)建議

1.高校應(yīng)當(dāng)重新梳理并規(guī)范財(cái)務(wù)流程,要以合理的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式為基礎(chǔ),做好民主管理及建設(shè)工作,從源頭上管理控制好成本,盡量減少中間環(huán)節(jié),避免降低工作效率、加大工作成本、引起鋪張浪費(fèi)。具體來說,每個(gè)學(xué)院的院長應(yīng)當(dāng)在會計(jì)年度結(jié)束后公開財(cái)務(wù)報(bào)告,讓全院的師生以及社會公眾了解經(jīng)費(fèi)使用情況、學(xué)院的財(cái)務(wù)狀況等,實(shí)現(xiàn)學(xué)院財(cái)務(wù)工作的民主管理,發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用,同時(shí)還能合理采納來自外界的意見與建議,從而彌補(bǔ)工作中不足的地方。而只有在外界的監(jiān)督作用下,高校才能將教育資源、教育資金等用到實(shí)處,讓教育成本能切實(shí)起到改善教學(xué)環(huán)境、提升教育水平的作用。

2.建立規(guī)范、合理、合法的教育成本管理體系。高職院校應(yīng)當(dāng)盡快建立起成本管理的規(guī)章制度,讓相關(guān)管理工作有法可依、有規(guī)可循。教育機(jī)構(gòu)的成本管理工作不同于一般企業(yè),成本所涉及到的項(xiàng)目比較多,在核算時(shí)應(yīng)當(dāng)注重其綜合性特征,考慮到教育教學(xué)以及后勤服務(wù)部門所用到的資金及資源。另一方面,也不能一味偏重壓低教育成本,畢竟教育行業(yè)屬于公益事業(yè),其本質(zhì)還是與創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的企業(yè)有所不同的,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有具體的數(shù)據(jù)可以做參考,但要衡量學(xué)校的效益——教育教學(xué)質(zhì)量以及服務(wù)質(zhì)量等,則較為抽象,而學(xué)校所產(chǎn)生的效益在一定程度上是滯后的、存在很多不確定因素的。這些,都需要高校在制定成本管理指標(biāo)時(shí)做綜合權(quán)衡與考慮,將教育成本控制在一個(gè)合理的范圍,既不因?yàn)槌杀具^低影響辦學(xué)水平,又不能因?yàn)槌杀具^高而造成不必要的浪費(fèi)。

3.做好教育成本等費(fèi)用開支的登記歸集管理,同時(shí)建立教育成本信息中心,監(jiān)督管理好教育成本開支。信息中心在做好本校的成本信息監(jiān)督管理的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)搜集同類學(xué)校的教育成本信息,多學(xué)習(xí)其他學(xué)校有效的管理經(jīng)驗(yàn),也能讓上級部門及時(shí)了解清楚教育成本使用的綜合情況。這些信息應(yīng)當(dāng)定期向社會公布,讓外界發(fā)揮有效的監(jiān)督作用,給予合理的意見和建議,幫助政府部門進(jìn)行有效決策、受教育者做合理的選擇,從另一個(gè)角度促成高職院校本身辦學(xué)水平的提高。

4.改善、優(yōu)化高校的成本結(jié)構(gòu)。由于高職院校用人制度以及行政管理工作基本是與政府部門相近的,即后勤管理、行政部門人員的級別、待遇等直接造成教育成本始終處于較高水平,最終影響到了教育成本結(jié)構(gòu)不平衡,存在投資“重物不重人”、“重官不重學(xué)”的失調(diào)現(xiàn)象。而教育教學(xué)活動以及科研活動使用到的經(jīng)費(fèi)卻受控,很多學(xué)校將資金大力投入于校園擴(kuò)建、設(shè)備購進(jìn)上,卻不注重人才培養(yǎng),教師的工資也無法適應(yīng)物價(jià)的飛漲,很多一線教師的工資、福利待遇僅僅與后勤、行政管理部門人員工資持平,甚至還不如管理部門。貧困生的補(bǔ)助也出現(xiàn)缺口,學(xué)生因?yàn)閷W(xué)費(fèi)不夠而退學(xué)的現(xiàn)象也經(jīng)常發(fā)生。究其根源,還是學(xué)校在規(guī)劃成本費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)時(shí)不夠重視軟環(huán)境建設(shè),成本結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡引起的。因此,高職院校應(yīng)當(dāng)擺脫之前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下行程的“單位體制”模式,優(yōu)化改革成本結(jié)構(gòu),提高成本管理工作水平。總之,要總結(jié)國內(nèi)外各種成本管理方法在企業(yè)或在高職院校應(yīng)用的成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地加以綜合運(yùn)用,集成本企劃、作業(yè)成本、責(zé)任成本等多種管理方法優(yōu)點(diǎn)之大成,相互融合、創(chuàng)新。

作者:張慧 單位:岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

成本管理會計(jì)論文:《成本管理會計(jì)》課程的專題設(shè)計(jì)

一、《成本管理會計(jì)》課程實(shí)施研究性教學(xué)的必要性

由于《成本管理會計(jì)》是一門綜合性、實(shí)踐性、應(yīng)用性很強(qiáng)的課程,其內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、管理學(xué)和金融學(xué)等理論,其需要研究的內(nèi)容非常廣泛,而且內(nèi)容與當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合,因此,其教學(xué)的關(guān)鍵不僅在于使學(xué)生熟練掌握成本管理會計(jì)的基本理論、基本方法與技能,更在于對學(xué)生系統(tǒng)使用成本管理會計(jì)等相關(guān)信息,綜合運(yùn)用相關(guān)專業(yè)知識,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)?;诔杀竟芾頃?jì)課程的這些性質(zhì)和特點(diǎn),探索和建立旨在培養(yǎng)學(xué)生的知識綜合運(yùn)用能力、質(zhì)疑及研究探索能力、進(jìn)而深度闡釋和解決現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)管理問題能力的研究型教學(xué)模式,是該課程教學(xué)的必然選擇。

二、我院《成本管理會計(jì)》課程的主要教學(xué)內(nèi)容

目前我院《成本管理會計(jì)》課程在教學(xué)計(jì)劃中安排在審計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)二年級開設(shè),其教學(xué)內(nèi)容突出“實(shí)用、實(shí)踐、實(shí)效”,以學(xué)生成本管理會計(jì)基本技能的學(xué)習(xí)、技能的形成和技能的運(yùn)用為主線來安排其教學(xué)內(nèi)容,計(jì)劃總學(xué)時(shí)64學(xué)時(shí),分為四篇共十二章,各篇章教學(xué)內(nèi)容相互聯(lián)系、互為鋪墊,構(gòu)成了一個(gè)邏輯嚴(yán)密的完整結(jié)構(gòu)體系。其中:第一篇是總論篇,計(jì)劃安排4學(xué)時(shí);第二篇是成本會計(jì)篇,計(jì)劃安排20學(xué)時(shí);第三篇是決策會計(jì)篇,計(jì)劃30學(xué)時(shí);第四篇是執(zhí)行控制篇,計(jì)劃10學(xué)時(shí)?!冻杀竟芾頃?jì)》課程內(nèi)容豐富,重點(diǎn)內(nèi)容主要集中在成本核算、生產(chǎn)經(jīng)營決策、預(yù)算控制、業(yè)績評價(jià)等方面,難點(diǎn)主要體現(xiàn)為分步法成本核算、本量利分析、短期經(jīng)營決策、長期投資決策、全面預(yù)算編制及成本差異分析等知識點(diǎn),為了更好地解決本課程的教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),我們主要采取以下組織方式:教學(xué)時(shí)間上對重點(diǎn)和難點(diǎn)章節(jié)給予了保障,適當(dāng)增加教學(xué)時(shí)數(shù),同時(shí)給學(xué)時(shí)留課外作業(yè),讓學(xué)生通過查閱相關(guān)資料、練習(xí)等方式,保證學(xué)生把重點(diǎn)章節(jié)學(xué)好,把難點(diǎn)問題解決;在各難點(diǎn)章節(jié)中增加專題研討、案例分析的內(nèi)容,使理論知識與實(shí)踐案例相結(jié)合,讓學(xué)生通過專題研討和案例理解相應(yīng)的理論知識,掌握難點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容。

三、《成本管理會計(jì)》課程設(shè)計(jì)的主要研討專題

本課程的研究性教學(xué)強(qiáng)調(diào)“理論講授、小組研討和案例分析”的有機(jī)結(jié)合,真正體現(xiàn)理論教學(xué)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用的有機(jī)統(tǒng)一,理論授課以教師團(tuán)隊(duì)合作精講為主,教師扮演“導(dǎo)學(xué)、督學(xué)”的角色,同時(shí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,學(xué)生成立研究性合作學(xué)習(xí)小組,就成本管理會計(jì)學(xué)的基本理論與實(shí)務(wù)案例展開課后的研究性討論,開展課堂學(xué)術(shù)辯論,小組合作完成研究性問題和案例分析。所以每次的研討專題的設(shè)計(jì)尤為重要。

1.“成本管理會計(jì)理論”研討專題其研討目的是使學(xué)生對成本管理會計(jì)理論體系有一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識。該研討專題可以設(shè)置以下問題:闡述成本會計(jì),管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的關(guān)系;當(dāng)前我國成本管理會計(jì)理論研究與實(shí)務(wù)中存在哪些問題,應(yīng)如何解決。該研討部分要求學(xué)生完成以下任務(wù):查閱相關(guān)書籍、文獻(xiàn)資料,小組討論交流,通過對成本會計(jì)、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)等課程體系的比較分析,闡明三者之間的相互關(guān)系,深入理解和闡述我國當(dāng)前成本管理會計(jì)理論研究與實(shí)際操作過程中存在的問題是什么,如何解決。由各小組推薦同學(xué)代表發(fā)言,同時(shí)可進(jìn)行提問和辯論。

2.“輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配”研討專題其研討目的是使學(xué)生對輔助生產(chǎn)費(fèi)用的各種分配方法有一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識。該研討專題可以事先將相關(guān)案例提供給學(xué)生,并設(shè)置以下問題:原來企業(yè)采用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用,這種分配方法是否合適,有什么優(yōu)缺點(diǎn);新增加了一個(gè)輔助生產(chǎn)車間是否需要對原有的輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配方法進(jìn)行改變;若需要改變輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配方法,采用什么方法比較合適,并請?zhí)峁追N方案供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)選擇。該研討專題要求學(xué)生完成以下任務(wù):通過對相關(guān)案例的深入討論和思考,比較分析各種輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配方法的優(yōu)缺點(diǎn),深入理解和闡述各種輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配方法的具體適用條件及運(yùn)用。

3.“產(chǎn)品成本的主要計(jì)算方法比較”研討專題其研討目的是使學(xué)生對產(chǎn)品成本的主要計(jì)算方法(品種法、分批法、分步法等)有一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識。該研討專題可以事先將相關(guān)案例提供給學(xué)生,并通過對上述案例的深入討論和思考,從生產(chǎn)類型和組織生產(chǎn)的特點(diǎn)等角度討論,比較分析各類型企業(yè)成本計(jì)算方法的優(yōu)缺點(diǎn),深入理解和闡述各種成本計(jì)算方法(包括品種法、分步法、分批法)的具體適用條件及運(yùn)用,并對上述案例中提出的有關(guān)問題予以解答。

4.“變動成本法的應(yīng)用”研討專題其研討目的是使學(xué)生對變動成本法和完全成本法進(jìn)行比較,并對兩者有一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識。該研討專題可以事先將相關(guān)案例提供給學(xué)生,結(jié)合各案例要求的討論題分析。查閱相關(guān)書籍、文獻(xiàn)資料,小組討論交流,通過對上述案例的深入討論和思考,從變動成本法與完全成本法的區(qū)別等角度討論,比較分析各類兩種成本計(jì)算方法的優(yōu)缺點(diǎn),深入理解和闡述兩者的結(jié)合應(yīng)用等問題,并對上述案例中提出的有關(guān)問題予以解答。由各小組推薦同學(xué)代表發(fā)言,同時(shí)可進(jìn)行提問和辯論。

5.“本量利分析”研討專題其研討目的是使學(xué)生在本量利分析模型的基礎(chǔ)上,對盈虧平衡點(diǎn)和影響利潤的各因素進(jìn)行分析,對本量利分析法的應(yīng)用有一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識。該研討專題可以事先將“商務(wù)酒店盈虧平衡點(diǎn)”的相關(guān)案例提供給學(xué)生,并設(shè)置以下問題:請分析該酒店目前的經(jīng)營涉及哪幾種業(yè)務(wù);按現(xiàn)有結(jié)構(gòu)比例,分析單人房和雙人房的平均客房率分別達(dá)到多少時(shí),酒店才能實(shí)現(xiàn)盈虧平衡。;影響保本點(diǎn)的因素有哪些,其各自與保本點(diǎn)有何關(guān)系,讓學(xué)生結(jié)合各案例要求的討論題分析,通過對上述案例的深入討論和思考,從本量利的關(guān)系模型和盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算等角度討論,深入理解和闡述兩者的結(jié)合應(yīng)用等問題,并對上述案例中提出的有關(guān)問題予以解答。

6.“預(yù)測分析的應(yīng)用”研討專題其研討目的是使學(xué)生對各種預(yù)測方法進(jìn)行比較,對其有一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識,并能結(jié)合實(shí)際和案例加以運(yùn)用。該研討專題可以事先將相關(guān)案例提供給學(xué)生,比如某公司的產(chǎn)品銷售預(yù)測案例等,并設(shè)置以下問題:采用適當(dāng)方法,分析某產(chǎn)品銷售量發(fā)展趨勢并預(yù)測第X年總銷售量。分析其產(chǎn)品的品種構(gòu)成,預(yù)測各種銷售量。分析某產(chǎn)品銷售季節(jié)比重,進(jìn)行第X年各月份銷售量的預(yù)測。預(yù)測分析的基本方法有哪些,銷售預(yù)測的定量分析方法有哪些,具體如何運(yùn)用。該研討專題要求學(xué)生完成以下任務(wù):通過對上述案例的深入討論和思考,從預(yù)測分析的基本方法等角度討論,比較分析各類預(yù)測方法的優(yōu)缺點(diǎn)及適用條件,深入理解和闡述銷售預(yù)測的定量分析方應(yīng)用等問題。

7.“短期經(jīng)營決策方法的應(yīng)用”研討專題其研討目的是使學(xué)生對短期經(jīng)營決策方法進(jìn)行比較,并對其在生產(chǎn)決策等方面的應(yīng)用有一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識。該研討專題可以事先將相關(guān)案例提供給學(xué)生,結(jié)合各案例要求的討論題分析。查閱相關(guān)書籍、文獻(xiàn)資料,小組討論交流,學(xué)生通過對上述案例的深入討論和思考,從短期經(jīng)營決策分析方法等角度討論,比較分析各類方法的優(yōu)缺點(diǎn),深入理解和闡述其與實(shí)踐結(jié)合應(yīng)用等問題,并對上述案例中提出的有關(guān)問題予以解答。

8.“長期投資決策方法的應(yīng)用”研討專題其研討目的是使學(xué)生對各種長期投資決策方法進(jìn)行比較,并對其在獨(dú)立方案投資決策、多個(gè)互斥投資方案決策等方面的應(yīng)用有一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識。該研討專題可以事先將相關(guān)案例提供給學(xué)生,比如某公司的完整工業(yè)投資項(xiàng)目決策案例,并設(shè)置以下問題:各組根據(jù)所選案例做出決策,并回答案例中所提問題;企業(yè)投資活動的現(xiàn)金流量是如何構(gòu)成的,為什么說長期投資決策時(shí)使用折現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)更合理;常用的長期投資決策方法有哪些,如何評價(jià)決策。該研討專題要求學(xué)生完成以下任務(wù):查閱相關(guān)書籍、文獻(xiàn)資料,小組討論交流,學(xué)生通過對上述案例的深入討論和思考,從長期投資決策分析方法等角度討論,比較分析各類方法的優(yōu)缺點(diǎn),深入理解和闡述其與實(shí)踐結(jié)合應(yīng)用等問題。

9.“全面預(yù)算的編制”研討專題其研討目的是使學(xué)生在企業(yè)預(yù)測的基礎(chǔ)上,用全面預(yù)算制度來規(guī)劃企業(yè)未來的全部經(jīng)濟(jì)活動,熟悉全面預(yù)算的整個(gè)過程,能夠獨(dú)立編制財(cái)務(wù)預(yù)算。該研討專題可以事先將相關(guān)案例提供給學(xué)生,比如依據(jù)所提供的資料編制某單位的財(cái)務(wù)預(yù)算,并設(shè)置以下問題:說明全面預(yù)算的基本體系。為什么說銷售預(yù)算是編制全面預(yù)算的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,怎樣編制銷售預(yù)算。簡述現(xiàn)金預(yù)算編制的原理。要求學(xué)生結(jié)合案例要求的討論題分析。查閱相關(guān)書籍、文獻(xiàn)資料,小組討論交流,通過對上述案例的深入討論和思考,從全面預(yù)算制度的角度討論,分析全面預(yù)算體系的構(gòu)成,深入理解和闡述其與實(shí)踐結(jié)合應(yīng)用等問題,由各小組推薦學(xué)生代表發(fā)言,同時(shí)可進(jìn)行提問和辯論。

10.“成本控制”研討專題其研討目的是使學(xué)生明確標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)是加強(qiáng)成本控制的有力工具,使其掌握標(biāo)準(zhǔn)成本的概念、運(yùn)作程序、標(biāo)準(zhǔn)成本的制定和差異分析等有關(guān)內(nèi)容。該研討專題可以事先將相關(guān)案例提供給學(xué)生,比如某公司運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)計(jì)算其產(chǎn)品成本的有關(guān)資料,要求學(xué)生編制其產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本卡,并設(shè)置以下問題:企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)成本一般包括哪些步驟;固定成本差異計(jì)算與變動成本差異計(jì)算有何不同?要求學(xué)生結(jié)合案例要求的討論題分析。查閱相關(guān)書籍、文獻(xiàn)資料,小組討論交流,通過對上述案例的深入討論和思考,從標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)的角度討論,分析直接材料成本差異、直接人工成本差異、變動制造費(fèi)用成本差異和固定制造費(fèi)用成本差異的構(gòu)成及產(chǎn)生原因,深入理解和闡述其與實(shí)踐結(jié)合應(yīng)用等問題,并對上述案例中提出的有關(guān)問題予以解答,并相互進(jìn)行提問和辯論。

作者:周君 單位:石河子大學(xué)商學(xué)院

成本管理會計(jì)論文:風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)

會計(jì)是新形勢下管理會計(jì)和成本會計(jì)結(jié)合的新領(lǐng)域,其中風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)又是其領(lǐng)域中的一個(gè)研究難點(diǎn)。對風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)的研究還處于起步階段,本文擬對風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)的相關(guān)問題作一探討。

一、風(fēng)險(xiǎn)成本概述

風(fēng)險(xiǎn)的概念源于保險(xiǎn)業(yè),如精算師對保費(fèi)的現(xiàn)值計(jì)算就發(fā)展到了金融業(yè),特別是銀行系統(tǒng)對風(fēng)險(xiǎn)的管理,并逐步擴(kuò)展到其他風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。目前比較成熟地對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類的就是商業(yè)銀行,它將風(fēng)險(xiǎn)分為兩類,即非市場風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)。最據(jù)權(quán)威、最科學(xué)全面的是由美國聯(lián)邦政府財(cái)政部貨幣管理局、美聯(lián)儲這兩個(gè)機(jī)構(gòu)對風(fēng)險(xiǎn)的分類。美國聯(lián)邦政府財(cái)政部貨幣管理局將金融風(fēng)險(xiǎn)分為九種,即信用風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、交易風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。而美聯(lián)儲將金融風(fēng)險(xiǎn)分為六種,即信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)。

(1)期望損失成本。期望損失成本包括直接損失期望成本和間接損失期望成本。直接損失成本主要包括對損毀資產(chǎn)進(jìn)行修理或重置的成本,對遭受傷害的員工提出的賠償、訴訟的支付成本,以及對其他法律訴訟進(jìn)行辯護(hù)和賠償?shù)某杀?;間接損失包括所有因發(fā)生直接損失而導(dǎo)致的凈利潤的減少。(2)損失控制成本。損失控制成本是指公司為降低損失頻率和損失程度,采取一定手段來提高預(yù)防損失的能力、減少風(fēng)險(xiǎn)行為所發(fā)生的成本。(3)損失融資成本。損失融資成本包括自保成本、保險(xiǎn)費(fèi)中的附加保費(fèi),以及擬定、協(xié)商和實(shí)施套期合約和其他合約化風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同過程中的交易成本。其中自保成本包括為支付損失而必須持有自保資金的成本。(4)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)抑制成本。內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)抑制成本包括與實(shí)現(xiàn)分散經(jīng)營相關(guān)的成本以及與管理這些分散行為相關(guān)的成本,也包括對數(shù)據(jù)以及其他類型的信息進(jìn)行收集、分析以進(jìn)行更精確的損失預(yù)測而產(chǎn)生的成本。

二、風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)對原有成本管理會計(jì)體系的突破

風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)的提出是對現(xiàn)有的成本管理會計(jì)體系的一種新的嘗試,對現(xiàn)有的成本管理會計(jì)有很大的影響。在一定的程度上是對現(xiàn)有成本會計(jì)體系的一個(gè)沖擊。

首先,風(fēng)險(xiǎn)成本是對企業(yè)成本含義的一個(gè)擴(kuò)展。成本主要是與收入相配合的產(chǎn)品成本,企業(yè)一般采用這個(gè)狹義的定義。管理會計(jì)對成本進(jìn)行了另外的分類,如按經(jīng)濟(jì)用途分為制造成本和非制造成本;按可盤存性分為期間成本和產(chǎn)品成本等等。但是這兩種定義下都要求成本是實(shí)際發(fā)生,并可以清楚計(jì)量、確認(rèn)的,即成本是能夠被量化的。風(fēng)險(xiǎn)成本是因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)的存在所導(dǎo)致的公司損失,而風(fēng)險(xiǎn)本身就具有不確定性,它是由客觀實(shí)際和人的主觀判斷形成的,所以風(fēng)險(xiǎn)成本很大程度上是人們的預(yù)期的心理成本而并不一定實(shí)際發(fā)生。這和實(shí)際可以用具體數(shù)據(jù)表達(dá)的成本有很大的區(qū)別。

其次,風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)對現(xiàn)有的會計(jì)核算方式提出了新的挑戰(zhàn)。風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)對成本的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告這四個(gè)方面都提出了新的思路。原來的成本管理會計(jì)主要是為向管理當(dāng)局計(jì)劃、控制企業(yè)的經(jīng)營活動提供信息,而從企業(yè)的有關(guān)成本方面進(jìn)行會計(jì)信息的收集、加工、處理的信息系統(tǒng)。對于成本信息的確認(rèn),目前的成本管理會計(jì)堅(jiān)持的思想就是:判斷哪些成本應(yīng)該進(jìn)入會計(jì)系統(tǒng),計(jì)入何種會計(jì)科目,以及何時(shí)計(jì)入。上述成本都是指有明確的發(fā)生事實(shí)、可以確認(rèn)的成本。而風(fēng)險(xiǎn)成本是通過客觀事實(shí)和主觀的判斷認(rèn)為該經(jīng)濟(jì)活動存在風(fēng)險(xiǎn)、可能對企業(yè)造成損失而發(fā)生的潛在成本。

從成本計(jì)量的角度來看,現(xiàn)在的成本計(jì)量是對具體成本貨幣化的過程,它是對實(shí)物性質(zhì)的成本所作的性質(zhì)上的轉(zhuǎn)換,即把成本量化成可以進(jìn)行會計(jì)處理的數(shù)據(jù)。而風(fēng)險(xiǎn)是無法通過實(shí)物量化的東西,不可能像確定的成本一樣,通過體積、大小、容積等物理特征來衡量,也不可能通過實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生的貨幣交易來記錄。傳統(tǒng)的成本數(shù)據(jù)較容易被記錄,因?yàn)樗钦鎸?shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的,而對于風(fēng)險(xiǎn)成本,我們無法用現(xiàn)有的處理加工模式來解決其記錄問題。從成本的披露、報(bào)告方面看,管理會計(jì)的最終目的是為管理當(dāng)局提供管理有用的信息。成本信息通過一系列的處理后生成會計(jì)報(bào)告,而會計(jì)報(bào)表中披露的成本僅限于可以用貨幣量化的成本數(shù)據(jù),風(fēng)險(xiǎn)成本作為預(yù)期成本,其不會像傳統(tǒng)的成本一樣可以直接通過明確的數(shù)據(jù)披露出來,供管理層研究。

再次,風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)給管理當(dāng)局和企業(yè)會計(jì)部門提出了新的管理思路。即讓會計(jì)部門在企業(yè)的成本處理過程中融入風(fēng)險(xiǎn)意識,并使企業(yè)管理層在研究企業(yè)成本過程中還要考慮風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)經(jīng)營活動的潛在影響。這就要求企業(yè)各相關(guān)人員在各自的職能范圍內(nèi)考慮風(fēng)險(xiǎn)所可能帶來的成本。主要有以下方面的考慮:(1)回避風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性,企業(yè)是不可能只通過決策者發(fā)揮主觀能動性而消除風(fēng)險(xiǎn),只能通過回避風(fēng)險(xiǎn)來減少企業(yè)的損失,對超過企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力的財(cái)務(wù)活動加以規(guī)避。(2)分散風(fēng)險(xiǎn)。如果風(fēng)險(xiǎn)無法回避,就可以采取分散風(fēng)險(xiǎn)的手段,把風(fēng)險(xiǎn)成本降低到比較低的水平。企業(yè)可以通過聯(lián)營、合并等多方位、多元化的經(jīng)營方式來擴(kuò)大規(guī)模,運(yùn)用規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢來分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。(3)抑制和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可以通過會計(jì)信息系統(tǒng)的優(yōu)勢,在信息處理過程中通過監(jiān)控和有效的信息傳遞而預(yù)先獲得警報(bào)信息,并采取有效措施抑制風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移可以理解為把企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁出去,企業(yè)可以通過采取保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、簽訂遠(yuǎn)期合同等方法把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)外部。

三、風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)的難點(diǎn)問題

(一)確認(rèn)的難點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)成本的不確定性導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)成本確認(rèn)時(shí)間與金額的不確定性,而關(guān)鍵在于未來經(jīng)濟(jì)利益與風(fēng)險(xiǎn)是否能夠轉(zhuǎn)移,應(yīng)在什么時(shí)間確認(rèn)?是一次確認(rèn)或多次確認(rèn)?確認(rèn)金額多大?應(yīng)該把它們歸集到什么會計(jì)科目?

(二)計(jì)量的難點(diǎn)。不確定風(fēng)險(xiǎn)成本計(jì)量的關(guān)鍵在于對量化的“可能性”做出正確估計(jì)和判斷,然而影響風(fēng)險(xiǎn)成本的因素復(fù)雜多變,采用何種科學(xué)的計(jì)量屬性和計(jì)量方法是擺在面前的一大難題。如何對不確定的東西進(jìn)行量化,它量化的標(biāo)準(zhǔn)和尺度應(yīng)該怎么把握,是不是主觀的職業(yè)判斷占很大的成分。它的計(jì)量可不可以運(yùn)用財(cái)務(wù)管理對待風(fēng)險(xiǎn)成本的方法,或者創(chuàng)立一個(gè)全新的計(jì)量方法和單位這都有待我們思考。

(三)決策與控制的難點(diǎn)。構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)模式的重要內(nèi)容之一是如何發(fā)揮決策與控制的職能,風(fēng)險(xiǎn)成本決策與控制面臨不確定性的影響,它們體系的建立需要傳統(tǒng)模式的創(chuàng)新。

成本管理會計(jì)論文:風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)

一、風(fēng)險(xiǎn)成本概述

風(fēng)險(xiǎn)的概念源于保險(xiǎn)業(yè),如精算師對保費(fèi)的現(xiàn)值計(jì)算就發(fā)展到了金融業(yè),特別是銀行系統(tǒng)對風(fēng)險(xiǎn)的管理,并逐步擴(kuò)展到其他風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。目前比較成熟地對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類的就是商業(yè)銀行,它將風(fēng)險(xiǎn)分為兩類,即非市場風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)。最據(jù)權(quán)威、最科學(xué)全面的是由美國聯(lián)邦政府財(cái)政部貨幣管理局、美聯(lián)儲這兩個(gè)機(jī)構(gòu)對風(fēng)險(xiǎn)的分類。美國聯(lián)邦政府財(cái)政部貨幣管理局將金融風(fēng)險(xiǎn)分為九種,即信用風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、交易風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。而美聯(lián)儲將金融風(fēng)險(xiǎn)分為六種,即信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)。

(1)期望損失成本。期望損失成本包括直接損失期望成本和間接損失期望成本。直接損失成本主要包括對損毀資產(chǎn)進(jìn)行修理或重置的成本,對遭受傷害的員工提出的賠償、訴訟的支付成本,以及對其他法律訴訟進(jìn)行辯護(hù)和賠償?shù)某杀?;間接損失包括所有因發(fā)生直接損失而導(dǎo)致的凈利潤的減少。(2)損失控制成本。損失控制成本是指公司為降低損失頻率和損失程度,采取一定手段來提高預(yù)防損失的能力、減少風(fēng)險(xiǎn)行為所發(fā)生的成本。(3)損失融資成本。損失融資成本包括自保成本、保險(xiǎn)費(fèi)中的附加保費(fèi),以及擬定、協(xié)商和實(shí)施套期合約和其他合約化風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同過程中的交易成本。其中自保成本包括為支付損失而必須持有自保資金的成本。(4)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)抑制成本。內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)抑制成本包括與實(shí)現(xiàn)分散經(jīng)營相關(guān)的成本以及與管理這些分散行為相關(guān)的成本,也包括對數(shù)據(jù)以及其他類型的信息進(jìn)行收集、分析以進(jìn)行更精確的損失預(yù)測而產(chǎn)生的成本。

二、風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)對原有成本管理會計(jì)體系的突破

風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)的提出是對現(xiàn)有的成本管理會計(jì)體系的一種新的嘗試,對現(xiàn)有的成本管理會計(jì)有很大的影響。在一定的程度上是對現(xiàn)有成本會計(jì)體系的一個(gè)沖擊。

首先,風(fēng)險(xiǎn)成本是對企業(yè)成本含義的一個(gè)擴(kuò)展。成本主要是與收入相配合的產(chǎn)品成本,企業(yè)一般采用這個(gè)狹義的定義。管理會計(jì)對成本進(jìn)行了另外的分類,如按經(jīng)濟(jì)用途分為制造成本和非制造成本;按可盤存性分為期間成本和產(chǎn)品成本等等。但是這兩種定義下都要求成本是實(shí)際發(fā)生,并可以清楚計(jì)量、確認(rèn)的,即成本是能夠被量化的。風(fēng)險(xiǎn)成本是因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)的存在所導(dǎo)致的公司損失,而風(fēng)險(xiǎn)本身就具有不確定性,它是由客觀實(shí)際和人的主觀判斷形成的,所以風(fēng)險(xiǎn)成本很大程度上是人們的預(yù)期的心理成本而并不一定實(shí)際發(fā)生。這和實(shí)際可以用具體數(shù)據(jù)表達(dá)的成本有很大的區(qū)別。

其次,風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)對現(xiàn)有的會計(jì)核算方式提出了新的挑戰(zhàn)。風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)對成本的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告這四個(gè)方面都提出了新的思路。原來的成本管理會計(jì)主要是為向管理當(dāng)局計(jì)劃、控制企業(yè)的經(jīng)營活動提供信息,而從企業(yè)的有關(guān)成本方面進(jìn)行會計(jì)信息的收集、加工、處理的信息系統(tǒng)。對于成本信息的確認(rèn),目前的成本管理會計(jì)堅(jiān)持的思想就是:判斷哪些成本應(yīng)該進(jìn)入會計(jì)系統(tǒng),計(jì)入何種會計(jì)科目,以及何時(shí)計(jì)入。上述成本都是指有明確的發(fā)生事實(shí)、可以確認(rèn)的成本。而風(fēng)險(xiǎn)成本是通過客觀事實(shí)和主觀的判斷認(rèn)為該經(jīng)濟(jì)活動存在風(fēng)險(xiǎn)、可能對企業(yè)造成損失而發(fā)生的潛在成本。

從成本計(jì)量的角度來看,現(xiàn)在的成本計(jì)量是對具體成本貨幣化的過程,它是對實(shí)物性質(zhì)的成本所作的性質(zhì)上的轉(zhuǎn)換,即把成本量化成可以進(jìn)行會計(jì)處理的數(shù)據(jù)。而風(fēng)險(xiǎn)是無法通過實(shí)物量化的東西,不可能像確定的成本一樣,通過體積、大小、容積等物理特征來衡量,也不可能通過實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生的貨幣交易來記錄。傳統(tǒng)的成本數(shù)據(jù)較容易被記錄,因?yàn)樗钦鎸?shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的,而對于風(fēng)險(xiǎn)成本,我們無法用現(xiàn)有的處理加工模式來解決其記錄問題。從成本的披露、報(bào)告方面看,管理會計(jì)的最終目的是為管理當(dāng)局提供管理有用的信息。成本信息通過一系列的處理后生成會計(jì)報(bào)告,而會計(jì)報(bào)表中披露的成本僅限于可以用貨幣量化的成本數(shù)據(jù),風(fēng)險(xiǎn)成本作為預(yù)期成本,其不會像傳統(tǒng)的成本一樣可以直接通過明確的數(shù)據(jù)披露出來,供管理層研究。

再次,風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)給管理當(dāng)局和企業(yè)會計(jì)部門提出了新的管理思路。即讓會計(jì)部門在企業(yè)的成本處理過程中融入風(fēng)險(xiǎn)意識,并使企業(yè)管理層在研究企業(yè)成本過程中還要考慮風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)經(jīng)營活動的潛在影響。這就要求企業(yè)各相關(guān)人員在各自的職能范圍內(nèi)考慮風(fēng)險(xiǎn)所可能帶來的成本。主要有以下方面的考慮:(1)回避風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性,企業(yè)是不可能只通過決策者發(fā)揮主觀能動性而消除風(fēng)險(xiǎn),只能通過回避風(fēng)險(xiǎn)來減少企業(yè)的損失,對超過企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力的財(cái)務(wù)活動加以規(guī)避。(2)分散風(fēng)險(xiǎn)。如果風(fēng)險(xiǎn)無法回避,就可以采取分散風(fēng)險(xiǎn)的手段,把風(fēng)險(xiǎn)成本降低到比較低的水平。企業(yè)可以通過聯(lián)營、合并等多方位、多元化的經(jīng)營方式來擴(kuò)大規(guī)模,運(yùn)用規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢來分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。(3)抑制和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可以通過會計(jì)信息系統(tǒng)的優(yōu)勢,在信息處理過程中通過監(jiān)控和有效的信息傳遞而預(yù)先獲得警報(bào)信息,并采取有效措施抑制風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移可以理解為把企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁出去,企業(yè)可以通過采取保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、簽訂遠(yuǎn)期合同等方法把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)外部。

三、風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)的難點(diǎn)問題

(一)確認(rèn)的難點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)成本的不確定性導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)成本確認(rèn)時(shí)間與金額的不確定性,而關(guān)鍵在于未來經(jīng)濟(jì)利益與風(fēng)險(xiǎn)是否能夠轉(zhuǎn)移,應(yīng)在什么時(shí)間確認(rèn)?是一次確認(rèn)或多次確認(rèn)?確認(rèn)金額多大?應(yīng)該把它們歸集到什么會計(jì)科目?

(二)計(jì)量的難點(diǎn)。不確定風(fēng)險(xiǎn)成本計(jì)量的關(guān)鍵在于對量化的“可能性”做出正確估計(jì)和判斷,然而影響風(fēng)險(xiǎn)成本的因素復(fù)雜多變,采用何種科學(xué)的計(jì)量屬性和計(jì)量方法是擺在面前的一大難題。如何對不確定的東西進(jìn)行量化,它量化的標(biāo)準(zhǔn)和尺度應(yīng)該怎么把握,是不是主觀的職業(yè)判斷占很大的成分。它的計(jì)量可不可以運(yùn)用財(cái)務(wù)管理對待風(fēng)險(xiǎn)成本的方法,或者創(chuàng)立一個(gè)全新的計(jì)量方法和單位這都有待我們思考。

(三)決策與控制的難點(diǎn)。構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)模式的重要內(nèi)容之一是如何發(fā)揮決策與控制的職能,風(fēng)險(xiǎn)成本決策與控制面臨不確定性的影響,它們體系的建立需要傳統(tǒng)模式的創(chuàng)新。

成本管理會計(jì)論文:戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的運(yùn)用

摘要:對于工業(yè)企業(yè)的發(fā)展來說,成本管理是比較重要的一個(gè)方面,這種工業(yè)企業(yè)成本管理工作的有效落實(shí)從戰(zhàn)略管理會計(jì)方面進(jìn)行有效控制是比較重要的一種手段,戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用確實(shí)具備著較強(qiáng)的作用價(jià)值,本文就首先重點(diǎn)分析了戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用價(jià)值和必要性,然后又重點(diǎn)探討了其具體的應(yīng)用措施和手段,希望能夠?qū)τ诮窈蠊I(yè)企業(yè)成本管理水平的提升具備一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞:工業(yè)企業(yè)成本管理;戰(zhàn)略管理會計(jì);應(yīng)用措施

一、引言

隨著當(dāng)今社會的發(fā)展,相應(yīng)的工業(yè)企業(yè)已經(jīng)成為了我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中比較核心的一個(gè)重要組成部分,針對這種工業(yè)企業(yè)的有效發(fā)展來說,其在當(dāng)前面臨的競爭壓力也越來越大,相應(yīng)的企業(yè)要想取得較為理想的發(fā)展效率,就必須要重點(diǎn)針對相應(yīng)的工業(yè)企業(yè)成本進(jìn)行有序管理和控制,提升其成本管理水平才能夠保障相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展速度,促使其獲取足夠的經(jīng)濟(jì)效益。但是就當(dāng)前現(xiàn)階段工業(yè)企業(yè)成本管理工作來看,其存在的問題依然是比較多的,比如在會計(jì)核算方式、成本管理系統(tǒng)以及成本管理責(zé)任方面,均存在著一些問題和缺陷,進(jìn)而也就需要進(jìn)行優(yōu)化完善,其中戰(zhàn)略管理會計(jì)的應(yīng)用是比較有效的一種手段,其應(yīng)用價(jià)值和必要性都是極為突出的,值得進(jìn)行引入和應(yīng)用落實(shí)。

二、工業(yè)企業(yè)成本管理中戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用必要性分析

針對當(dāng)前我國工業(yè)企業(yè)成本管理中戰(zhàn)略管理會計(jì)的應(yīng)用來說,其必要性是極為突出的,這種戰(zhàn)略管理會計(jì)主要就是指通過分析企業(yè)的各個(gè)信息內(nèi)容,并且結(jié)合整個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,分析其自身在生產(chǎn)經(jīng)營過程中具備的一些競爭優(yōu)勢,如此也就能夠在今后的相關(guān)發(fā)展和經(jīng)營中體現(xiàn)出較強(qiáng)的適應(yīng)性效果,避免被社會所淘汰。針對這種戰(zhàn)略管理會計(jì)的在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用來說,其必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.外向性特征明顯

對于戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的有效應(yīng)用來說,其不僅僅能夠針對工業(yè)企業(yè)自身的相關(guān)信息內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)分析,還可以針對整個(gè)行業(yè)的各個(gè)發(fā)展信息和趨勢進(jìn)行分析了解,如此也就體現(xiàn)出了較為明顯的外向性特點(diǎn),如此也就能夠?qū)τ诠I(yè)企業(yè)未來發(fā)展形成較為理想的指導(dǎo)作用,提升其發(fā)展水平。

2.提升企業(yè)競爭優(yōu)勢

戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的有效應(yīng)用還能夠較好提升其自身企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,隨著當(dāng)前社會的不斷發(fā)展,工業(yè)企業(yè)面臨的競爭壓力越來越大,其要想得到較為理想的發(fā)展,避免被社會淘汰,就需要重點(diǎn)針對自身的競爭優(yōu)勢進(jìn)行分析,戰(zhàn)略管理會計(jì)的應(yīng)用能夠幫助工業(yè)企業(yè)較好分析其自身和同行業(yè)其他企業(yè)相比存在的優(yōu)勢特點(diǎn),進(jìn)而也就能夠較好提升其后續(xù)發(fā)展效率。

3.具備理想的動態(tài)性特點(diǎn)

對于工業(yè)企業(yè)的發(fā)展來說,不僅僅其自身的發(fā)展具備著明顯的動態(tài)性特點(diǎn),整個(gè)行業(yè)的發(fā)展同樣也表現(xiàn)出了較為明顯的動態(tài)性表現(xiàn),因此,相應(yīng)的成本管理工作也就應(yīng)該體現(xiàn)出較為理想的動態(tài)性特點(diǎn),這一點(diǎn)同樣也是戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中應(yīng)用的一個(gè)重要優(yōu)勢表現(xiàn),其能夠較好滿足于工業(yè)企業(yè)發(fā)展中不同時(shí)期的相關(guān)需求,進(jìn)而也就能夠較好提升其發(fā)展效率和準(zhǔn)確性效果。

4.全面性優(yōu)勢明顯

針對工業(yè)企業(yè)成本管理工作來說,還需要確保其具備較為理想的全面性特點(diǎn),這種全面性主要就是指相應(yīng)的工業(yè)企業(yè)成本管理需要兼顧到整個(gè)企業(yè)發(fā)展及其行業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面,并且能夠充分運(yùn)用這些資料信息進(jìn)行全面分析,最終促使相應(yīng)的工業(yè)企業(yè)能夠得到較好的發(fā)展,這也是戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用的一個(gè)重要優(yōu)勢表現(xiàn)所在。

三、戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用措施

具體到工業(yè)企業(yè)成本管理中戰(zhàn)略管理會計(jì)的應(yīng)用來說,要想提升其最終的應(yīng)用價(jià)值和效果,必須要在工業(yè)企業(yè)成本管理中創(chuàng)設(shè)較為理想的應(yīng)用基礎(chǔ)條件,保障其各項(xiàng)工作開展的有序性,相應(yīng)的策略和具體手段應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手:

1.樹立戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用理念

基于現(xiàn)階段我國工業(yè)企業(yè)成本管理工作的具體落實(shí)來說,戰(zhàn)略管理會計(jì)之所以在具體應(yīng)用中存在著較多的缺陷和問題,主要和相應(yīng)的應(yīng)用意識不強(qiáng)存在著密切的聯(lián)系,因此,樹立戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用的基本理念也就顯得極為必要。這種戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用理念的樹立主要就是通過加強(qiáng)相應(yīng)的培訓(xùn)和教育來實(shí)現(xiàn),相應(yīng)的培訓(xùn)和教育工作需要有效針對相應(yīng)的會計(jì)人員以及工業(yè)企業(yè)管理人員來展開,促使其能夠在思想中具備理想的戰(zhàn)略管理會計(jì)體系,并且能夠明確這種戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用的基本優(yōu)勢,如此也就能夠較好提升這種戰(zhàn)略管理會計(jì)的應(yīng)用實(shí)效性,保障相應(yīng)的管理人員能整體把握規(guī)劃戰(zhàn)略,并且在具體的管理組織和機(jī)構(gòu)上,也能夠進(jìn)行合理設(shè)置,保障這種戰(zhàn)略管理會計(jì)能夠在實(shí)際工作中得到落實(shí),避免出現(xiàn)較為突出的缺陷隱患。

2.恰當(dāng)運(yùn)用戰(zhàn)略管理會計(jì)分析方法

對于工業(yè)企業(yè)成本管理中戰(zhàn)略管理會計(jì)的有效應(yīng)用落實(shí)而言,還需要重點(diǎn)從相應(yīng)的戰(zhàn)略管理會計(jì)分析方法入手進(jìn)行重點(diǎn)探索,保障所選擇的具體分析方法能夠適合于自身企業(yè)的發(fā)展,并且也能夠在自身戰(zhàn)略決策中提升其準(zhǔn)確性效果。在當(dāng)前具體的戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用中,比較常用的方法有戰(zhàn)略定位分析法、價(jià)值鏈分析法以及成本動因分析法,這三個(gè)基本方法可以說是現(xiàn)階段戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用的三大分析方法,能夠有效促使其相應(yīng)的工作落實(shí)到位,構(gòu)建較為理想的成本管理體系,為工業(yè)企業(yè)更好的發(fā)展創(chuàng)造較為理想的積極作用。對于這些基本分析方法的選擇和應(yīng)用來說,其具體作用目標(biāo)和價(jià)值也存在著一定的差異性,這種差異性也就需要工業(yè)企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展需求進(jìn)行重點(diǎn)探索分析,切實(shí)提升這種戰(zhàn)略管理會計(jì)的應(yīng)用價(jià)值效果。

3.充分運(yùn)用信息化技術(shù)

結(jié)合當(dāng)前工業(yè)企業(yè)成本管理中戰(zhàn)略管理會計(jì)的有效應(yīng)用來說,其相應(yīng)的管理難度越來越突出,具體的管理任務(wù)也越來越復(fù)雜,這種管理難度的提升也就對于相應(yīng)的戰(zhàn)略管理會計(jì)工作落實(shí)產(chǎn)生了較大的影響,需要從技術(shù)層面進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化。信息化技術(shù)手段的應(yīng)用在這種戰(zhàn)略管理會計(jì)中的應(yīng)用能夠表現(xiàn)出較強(qiáng)的應(yīng)用實(shí)效性,尤其是對于一些較為繁瑣的數(shù)據(jù)信息資料分析,以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作來說,充分運(yùn)用信息化技術(shù)以及相應(yīng)的成本管理軟件,也就能夠提升其后續(xù)管理價(jià)值,為戰(zhàn)略管理會計(jì)的應(yīng)用落實(shí)打好基礎(chǔ)。4.構(gòu)建完善的管理制度為了更好地提升戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用效果,還需要重點(diǎn)從相應(yīng)的制度層面進(jìn)行優(yōu)化,這種制度層面的完善主要就是為了較好提升相關(guān)人員的工作效能,保障各項(xiàng)工作的開展效率。比如恰當(dāng)?shù)臉?gòu)建激勵(lì)機(jī)制也就能夠保障相應(yīng)的戰(zhàn)略管理會計(jì)工作得到較好落實(shí),需要結(jié)合工業(yè)企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行合理制定,能夠較好滿足于工業(yè)企業(yè)相應(yīng)人員的基本需求,進(jìn)而也就能夠較好提升其工作的效能,當(dāng)然,相應(yīng)的責(zé)任管理制度同樣也是必不可少的一個(gè)重要組成部分。

四、結(jié)束語

綜上所述,對于工業(yè)企業(yè)成本管理工作來說,其對于工業(yè)企業(yè)發(fā)展的決定性作用是比較突出的,為了提升其具體工作效率和水平,恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用戰(zhàn)略管理會計(jì)是比較重要的一種手段,其能夠突破傳統(tǒng)成本管理的局限性,進(jìn)而也就能夠較好提升其整體戰(zhàn)略制定準(zhǔn)確性,保障工業(yè)企業(yè)更好更快發(fā)展。

作者:李廷慧 單位:云南省鐵路工業(yè)公司

成本管理會計(jì)論文:管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用

摘要:管理會計(jì)產(chǎn)生于工業(yè)化國家的工業(yè)企業(yè)成本管理中,本文結(jié)合成本管理的實(shí)際工作,通過羅列目前其在我國工業(yè)企業(yè)運(yùn)用中存在的不足,深入剖析原因。結(jié)合我國工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況,進(jìn)一步提出在成本管理中應(yīng)用管理會計(jì)的具體對策:精確管理成本、作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)雙結(jié)合等。因管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的地位很重要,所以本文的最后筆者對其未來發(fā)展趨勢進(jìn)行了展望。

關(guān)鍵詞:管理會計(jì);工業(yè)企業(yè);成本管理

一、管理會計(jì)的形成及發(fā)展

西方的工業(yè)革命很大程度上帶動了世界經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,尤其是資本主義經(jīng)濟(jì)制度的確立和發(fā)展,使得會計(jì)管理工作變得日益重要,也得以迅速發(fā)展。目前我國國內(nèi)的很多經(jīng)典的會計(jì)學(xué)教材,基本都受到來自于西方的影響。管理會計(jì)在西方產(chǎn)生起,就為資本主義現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)注入了巨大的活力,也是那個(gè)時(shí)期很多管理學(xué)的大師開始更加注重成本的管理,新的成本管理模式讓西方的“老板”獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益,因此管理會計(jì)也得到應(yīng)有的推廣和發(fā)展。這個(gè)管理會計(jì)發(fā)展至今,世界發(fā)達(dá)國家,包括中國依然在對管理會計(jì)進(jìn)行著進(jìn)一步的研究,如今的研究更多的融合了現(xiàn)代化的管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)的元素,使之成為一門綜合類的經(jīng)管學(xué)科。但是事物的發(fā)展必然遇到一些問題,在我國的工業(yè)企業(yè)成本管理實(shí)踐中,同樣存在一些問題,具體的現(xiàn)狀和存在原因,包括它們的解決對策下文有詳細(xì)的介紹。

二、我國工業(yè)企業(yè)成本管理應(yīng)用管理會計(jì)的現(xiàn)狀

1.機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,人員素質(zhì)無法滿足要求。目前通常意義上來說,管理會計(jì)分屬于財(cái)務(wù)部門,因此我國工業(yè)企業(yè)通常在財(cái)會部門內(nèi)部設(shè)置管理會計(jì)崗位,甚至有些中小型的工業(yè)企業(yè)一個(gè)會計(jì)人員不僅做著管理會計(jì)的工作,而且也有其他的會計(jì)工作。很少有單獨(dú)設(shè)置管理跨級部門,對該崗位任職人員,也是強(qiáng)調(diào)財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)會科班出身。工作中多數(shù)時(shí)候還是對成本進(jìn)行歸集處理,屬于事后算賬。中小型的工業(yè)企業(yè)沒有系統(tǒng)的分工和培訓(xùn),因此會計(jì)人員沒有明確的管理會計(jì)部門職責(zé)和崗位職責(zé),無法同設(shè)計(jì)人員、管理人員和工程師形成有效的整體作用。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員上崗后,大多拘泥于原來的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,習(xí)慣于固有的操作程式,局限于靜態(tài)的計(jì)算結(jié)果,總希望像傳統(tǒng)會計(jì)那樣,有事先劃定的條條框框可照章辦理,有現(xiàn)成的指標(biāo)、公式可直接套用,不必跨越雷池,另起爐灶。

2.注重傳統(tǒng)會計(jì),輕視管理會計(jì)應(yīng)用。管理會計(jì)的出現(xiàn)不僅是為企業(yè)核算成本,更好的約束企業(yè)向前發(fā)展,更是為了能夠讓企業(yè)內(nèi)部更具競爭力,但是在實(shí)際的工業(yè)企業(yè)應(yīng)用中被忽視,甚至走形式。很多國企和私營的工業(yè)企業(yè),管理當(dāng)局為了同國家政府職能部門,稅務(wù)、銀行等打交道,都十分注重傳統(tǒng)會計(jì)的“事后算賬”。管理會計(jì)的不嚴(yán)肅導(dǎo)致無法對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形成持續(xù)作用,發(fā)展到最后必然極大影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。我國的會計(jì)發(fā)展起步原本較晚,目前我國在整個(gè)工業(yè)企業(yè)成本管理中,還沒有明確的部門管理會計(jì)規(guī)章可以遵循,對其在成本管理中應(yīng)用管理會計(jì)的工作還沒標(biāo)準(zhǔn)的評價(jià)體系。

三、制約和影響我國管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用的因素分析

1.缺乏標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的法律法規(guī)約束。一個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展必然需要法律法規(guī)的制度約束,但是管理會計(jì)暫時(shí)沒有形成標(biāo)準(zhǔn)化的制度約束,這一基礎(chǔ)也是重中之重的條件制約了企業(yè)對管理會計(jì)的應(yīng)用。即使國家層面暫無一個(gè)全面的制度規(guī)定,企業(yè)也應(yīng)該結(jié)合相關(guān)的需要,從企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員配備要求,工作流程,內(nèi)外部資源整合,一般工作規(guī)范等方面,作出原則性的規(guī)定和要求。國家有關(guān)部門和民間組織最好能出臺管理會計(jì)制度,指引我國工業(yè)企業(yè)成本管理工作的全面發(fā)展。

2.落后的社會認(rèn)知觀念。管理會計(jì)其實(shí)完全有別于傳統(tǒng)會計(jì),但是目前我國的社會認(rèn)知觀念很落后。傳統(tǒng)的會計(jì)層面是算賬、報(bào)賬、報(bào)稅、整理出局審計(jì)報(bào)告等,一定程度上混淆了管理會計(jì)的概念,這樣就局限了管理會計(jì)的發(fā)展。目前的整體的環(huán)境下是,現(xiàn)有的大多數(shù)企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)本身還不具備將管理會計(jì)應(yīng)用在企業(yè)身上的能力,達(dá)不到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的要求,如何能夠?qū)崿F(xiàn)精確管理呢?沒有及時(shí)的投入產(chǎn)出效果,怎么會推廣應(yīng)用管理會計(jì)呢?

3.落后的學(xué)科設(shè)計(jì)。目前很多高校開設(shè)有專門的管理會計(jì)這一門課,但是總體的現(xiàn)狀是學(xué)科沒有突出其與管理科學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)、項(xiàng)目管理等學(xué)科交叉的特點(diǎn)。該課程的開設(shè)依然在會計(jì)專業(yè)里學(xué)習(xí),拘泥于會計(jì)學(xué)生的單純培養(yǎng),從源頭就沒有把握好,怎么能夠培養(yǎng)管理會計(jì)類的專業(yè)人才呢?沒有突出該學(xué)科的前沿性和綜合性以及同管理、工業(yè)工程等學(xué)科的交叉型,因而也就沒有發(fā)展成一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)類學(xué)科系統(tǒng)。

四、我國工業(yè)企業(yè)在成本管理中應(yīng)用管理會計(jì)的對策

1.健全組織機(jī)構(gòu),配備合格人才。大型正規(guī)的工業(yè)企業(yè)應(yīng)該重視管理會計(jì)的重要性,建議將其從會計(jì)部門分離出來,單獨(dú)設(shè)置管理會計(jì)部門。為了能夠更好的推動發(fā)展,發(fā)揮管理會計(jì)的作用,企業(yè)應(yīng)該將其與生產(chǎn)科研部和管理部組合成為一個(gè)事業(yè)部,扁平化組織機(jī)構(gòu),對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本管理給予及時(shí)的支持。對于中小型工業(yè)企業(yè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,單獨(dú)設(shè)置管理會計(jì)崗位,剝離出會計(jì)部門,這樣管理會計(jì)崗位的工作可以更好的為工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本管理決策提供依據(jù)。合格的管理會計(jì)人員應(yīng)該是具有綜合素質(zhì)的經(jīng)管人才,不僅要全面掌握現(xiàn)有的管理會計(jì)學(xué)的內(nèi)容,還要對工業(yè)企業(yè)中所涉及到的工業(yè)類學(xué)科有所掌握,比如工業(yè)經(jīng)濟(jì)分析和工業(yè)自動化生產(chǎn)等。

2.加強(qiáng)全面預(yù)算工作的開展。為了防止管理者盲目或并不精準(zhǔn)的進(jìn)行預(yù)算工作,企管專家、生產(chǎn)技術(shù)專家、工程專家和管理會計(jì)部門應(yīng)共同做好全面預(yù)算工作,真實(shí)、及時(shí)地為管理會計(jì)的成本管理提供信息支持。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部的人力資源力量,必要時(shí)借助外部力量共同完成全面預(yù)算工作。當(dāng)然這個(gè)工作的過程需要有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),否則會造成局面的混亂,適得其反。加強(qiáng)全面預(yù)算工作與做好工業(yè)企業(yè)成本管理中管理會計(jì)的工作是相輔相成的。

3.開展內(nèi)部作業(yè)成本與內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)成本的雙結(jié)合工作。該部分的對策就是為了實(shí)現(xiàn)精確化的管理,工業(yè)企業(yè)從制作產(chǎn)品的源頭開始,每個(gè)作業(yè)節(jié)點(diǎn)都要有嚴(yán)格的把控,對于整個(gè)生產(chǎn)鏈的情況,管理會計(jì)都有詳細(xì)的記錄,嚴(yán)格管理作業(yè)成本。作業(yè)鏈涵蓋了從生產(chǎn)投料開始直至最終形成產(chǎn)品的所有作業(yè)節(jié)點(diǎn)。作業(yè)鏈形成過程價(jià)值鏈,通過對過程價(jià)值鏈的分析,成本動因分析,努力減少非增值作業(yè)節(jié)點(diǎn)的活動,而對于增值作業(yè)節(jié)點(diǎn),要不斷提高活動效率,減少資源付出。

五、我國工業(yè)企業(yè)成本管理應(yīng)用管理會計(jì)的未來方向及在企業(yè)管理中的地位

如今的時(shí)代已經(jīng)不同,在全球經(jīng)濟(jì)一體化的要求下,我國工業(yè)企業(yè)想要取得絕對的競爭優(yōu)勢,必須在各個(gè)方面都要趕幫超其他國家的同類型工業(yè)企業(yè),尤其是在企業(yè)管理中,加強(qiáng)成本管理,大力推廣生產(chǎn)經(jīng)營中的管理會計(jì)的應(yīng)用。如今的復(fù)合型人才是這個(gè)時(shí)展,工業(yè)企業(yè)亟需的人才,不僅需要有經(jīng)管類的專業(yè)知識,也需具有理工背景,通過應(yīng)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī),駕馭數(shù)字和分析數(shù)字,不斷提高我國工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)成本管理水平。這也是我國管理會計(jì)應(yīng)用于工業(yè)企業(yè)成本管理的未來方向。因此,隨著今后我國管理會計(jì)的推廣和應(yīng)用發(fā)展,管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理,尤其是工業(yè)制造業(yè)企業(yè)成本管理中的地位將無可替代,而且終究會引發(fā)我國工業(yè)企業(yè)成本管理模式的深刻變革。

作者:關(guān)帥 單位:沈陽機(jī)床股份有限公司

成本管理會計(jì)論文:成本管理會計(jì)經(jīng)營活動的重要性

1.管理會計(jì)的含義及其地位

從狹義上說,管理會計(jì)又稱為微觀管理會計(jì),其以企業(yè)中的經(jīng)營活動作為管理對象,以對企業(yè)中的財(cái)務(wù)等信息進(jìn)行整理、與分析,從而使企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理得到不斷強(qiáng)化,進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化[1]。從某個(gè)角度而言,其是企業(yè)經(jīng)濟(jì)過程中預(yù)測、計(jì)劃、決策、控制以及責(zé)任考評等職能會計(jì)中的重要組成部分,其在企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營效益中有著較強(qiáng)的實(shí)用性與操作性,其通過對財(cái)務(wù)會計(jì)中的相關(guān)信息資料進(jìn)行科學(xué)利用與合理的定量分析,從而能為企業(yè)中各個(gè)部門的決策提供客觀而有效的依據(jù),進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益的有效提高。

2.成本管理對企業(yè)的重要性

(1)在企業(yè)的經(jīng)營活動中,成本管理占據(jù)著非常重要的作用,通過成本管理,企業(yè)可對自身資金的流動情況進(jìn)行合理配置與科學(xué)控制,從而可避免資金出現(xiàn)流失現(xiàn)象,且也能在一定程度上減少某些不必要的開支,從而使總體開銷得到有效降低。(2)對成本進(jìn)行控制與管理后,可促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的科學(xué)轉(zhuǎn)變,從而能使企業(yè)成本的管理工作得到更好的優(yōu)化和改良,進(jìn)而使企業(yè)能夠從事前控制、事中控制、事后控制三個(gè)方面對生產(chǎn)及經(jīng)營過程進(jìn)行監(jiān)督與管理,一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),即能通過相應(yīng)措施使成本支出得到最大程度的降低,從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到一定提高[2]。

3.企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀

(1)缺乏科學(xué)而合理的管理會計(jì)理論。管理會計(jì)理論對企業(yè)成本的管理有著非常重要的作用,但是企業(yè)在《財(cái)務(wù)管理》《成本會計(jì)》等管理會計(jì)理論中的某些內(nèi)容存在重復(fù)性,這樣就會使成本管理會計(jì)缺乏獨(dú)立性,并會使人覺得其是把財(cái)務(wù)管理和成本會計(jì)進(jìn)行綜合,從而對成本管理會計(jì)的發(fā)展與進(jìn)一步完善產(chǎn)生阻礙作用,此外,還會使其作用不能在企業(yè)的經(jīng)營與管理中無法得到有效發(fā)揮。(2)相關(guān)人員對成本管理缺乏認(rèn)識。在企業(yè)的經(jīng)營管理中,許多領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都沒有對成本管理都形成正確的認(rèn)識,成本管理會計(jì)知識與理論在成本管理中沒有得到科學(xué)而有效的運(yùn)用,許多企業(yè)對成本進(jìn)行管理僅僅是為了完成會計(jì)核算,于是缺乏專門的成本管理會計(jì)結(jié)構(gòu),從而對成本的科學(xué)及有效管理產(chǎn)生阻礙,并使成本的正確運(yùn)用產(chǎn)生影響,進(jìn)而不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。(3)對成本進(jìn)行管理的過程中,缺乏市場觀念。近幾年來,在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的帶動下,各種成本管理理論都得到了一定完善,但是相關(guān)人員對成本進(jìn)行管理的過程中,沒有和市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行密切結(jié)合,且管理會計(jì)在企業(yè)成本的管理中也沒有得到合理的統(tǒng)一,從而使管理會計(jì)的作用沒有在成本的管理中得到充分發(fā)揮,進(jìn)而使成本的管理缺乏科學(xué)性[3]。(4)沒有對成本預(yù)測方面進(jìn)行管理。在成本的管理中,預(yù)測占據(jù)著重要作用,通過科學(xué)的預(yù)測,才能使成本得到一定降低。目前,許多企業(yè)對成本進(jìn)行管理的過程中,都沒有從生產(chǎn)及經(jīng)營中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理,從而不利于成本的有效控制,且還會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生負(fù)面影響。

4.成本管理會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營活動中的作用及運(yùn)用方法

4.1成本管理會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營活動中的作用

(1)企業(yè)在發(fā)展過程中,應(yīng)對有限的資源進(jìn)行最大程度的利用,這樣才能使其經(jīng)濟(jì)效益得到有效提高,成本管理會計(jì)可通過多種方法對企業(yè)及市場中的信息進(jìn)行詳細(xì)處理及深入分析,從而使成本的作用得到最大程度的發(fā)揮。(2)可對企業(yè)未來規(guī)劃及決策提供有效信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,經(jīng)濟(jì)決策既是核心問題,又是管理會計(jì)中的重要部分。成本、銷售、資金預(yù)測、利潤等都是成本會計(jì)管理中的重要內(nèi)容,成本會計(jì)管理通過對這些內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)控制、監(jiān)督與管理,可結(jié)合市場及企業(yè)內(nèi)部的需求對資金進(jìn)行合理分配與調(diào)整,從而可使各項(xiàng)資金得到充分的利用,并使企業(yè)的投資決策更加科學(xué)[4]。(3)有利于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的科學(xué)規(guī)劃。經(jīng)營目標(biāo)對企業(yè)的經(jīng)營預(yù)算而言,有著重要意義,通過成本管理會計(jì),企業(yè)可對經(jīng)營活動中的成本預(yù)算、成本支出、專門預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作進(jìn)行一定加強(qiáng),從而可對整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的預(yù)算進(jìn)行有效監(jiān)督與控制,進(jìn)而可使經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。

4.2成本管理會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營活動中的運(yùn)用

(1)通過建立完善的管理會計(jì)的專業(yè)機(jī)構(gòu),來對企業(yè)的經(jīng)營活動加強(qiáng)控制與管理。為了企業(yè)的不斷發(fā)展與完善,企業(yè)需采取多種措施管理會計(jì)進(jìn)行較深入的研究,以使其實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化和規(guī)范化,此外,還需設(shè)計(jì)專門的部門對成本進(jìn)行核算、分析及處理,以說成本管理會計(jì)的作用在企業(yè)的經(jīng)營活動中得到有效發(fā)揮。(2)建立健全的管理會計(jì)學(xué)科體系。健全而科學(xué)管理會計(jì)學(xué)科體系可在很大程度上為企業(yè)的經(jīng)營活動提供規(guī)范而科學(xué)的指導(dǎo)作用,因此,為了使管理會計(jì)的作用得到最大程度的發(fā)揮,企業(yè)應(yīng)結(jié)合我國的具體國情建立健全的管理會計(jì)的學(xué)科理論體系,并根據(jù)市場的發(fā)展對其進(jìn)行不斷完善。建立健全的理論體系前,應(yīng)先把對其基礎(chǔ)知識及理論內(nèi)容有一個(gè)比較全面的了解,并把之和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)工作等進(jìn)行有效區(qū)分,以使所建立的體系更具特色,此外,還應(yīng)把其和成本規(guī)劃、成本管理以及成本控制進(jìn)行密切結(jié)合,這樣才能使其更加完善,并具有更強(qiáng)的科學(xué)性與合理性。(3)加強(qiáng)對成本管理會計(jì)的重視。一般而言,現(xiàn)代企業(yè)中,都已具備較完善的成本管理會計(jì)體系,且在體系中也對其概念、核算內(nèi)容等作了相關(guān)論述與說明,因此,為了促進(jìn)成本管理會計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營活動中得到更好的運(yùn)用,企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人還需對其引起重視,并采取多種措施對其進(jìn)行推廣、宣傳。企業(yè)應(yīng)對成本管理中的工作人員加強(qiáng)專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn),或者也可和其他企業(yè)就成本管理方面開展經(jīng)驗(yàn)交流,以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和相關(guān)人員對成本管理會計(jì)有一定比較系統(tǒng)而全面的認(rèn)識[5]。另一方面,在企業(yè)的經(jīng)營管理中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還應(yīng)聘請?jiān)诠芾頃?jì)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的人對成本管理會計(jì)工作中相關(guān)人員開展相應(yīng)的教學(xué)工作,以使他們對管理會計(jì)的作用有深入的認(rèn)識,并使他們的工作方法更加科學(xué)高效,從而為他們今后的實(shí)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(4)實(shí)行嚴(yán)格的績效考核與評價(jià)。隨著社會的迅速發(fā)展與進(jìn)步,分工的不斷細(xì)化已逐漸成為企業(yè)經(jīng)營管中的重要內(nèi)容,分權(quán)管理在企業(yè)中的應(yīng)用,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),也給企業(yè)的長遠(yuǎn)利益、整體利益等帶來了一定的負(fù)面影響,于是為了促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展,責(zé)任會計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。責(zé)任會計(jì)把職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行合理統(tǒng)一,從而把責(zé)任中心分成成本中心、投資中心以及利潤中心,對于企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營決策權(quán)則在各層次中的管理人員之間進(jìn)行科學(xué)劃分,并建立編制責(zé)任預(yù)算、獎懲制度、工作考核績效與評價(jià)等來對員工進(jìn)行培養(yǎng)與管理,從而可使員工對工作的主動性和積極性得到充分調(diào)動,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。(5)對成本管理會計(jì)開展相關(guān)的案例分析。目前,我國許多企業(yè)都不使用成本管理會計(jì),或者還沒有對此理論的作用缺乏認(rèn)識,于是在實(shí)際應(yīng)用中,常出現(xiàn)實(shí)際和理論脫節(jié)的現(xiàn)象。因此,為了使這種現(xiàn)象得到一定改善,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)和相關(guān)專家展開討論,并通過對成功案例的深入分析來尋找并總結(jié)出適合本企業(yè)的成本管理會計(jì)理論及方法,以使成本管理會計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營活動中得到更好的運(yùn)用。

5.結(jié)語

成本管理會計(jì)是一種科學(xué)的理論,其在企業(yè)經(jīng)營活動中的應(yīng)用有著重要意義,使用此理論對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),應(yīng)結(jié)合企業(yè)及市場的具體情況,并把之和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)及會計(jì)管理進(jìn)行有效區(qū)分,這樣才能使其作用得到最大程度的發(fā)揮,從而才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提高。

作者:王瀟瀟工作單位:北京雙鶴藥業(yè)經(jīng)營有限責(zé)任公司

成本管理會計(jì)論文:戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用

摘要:工業(yè)企業(yè)成本管理難度較大,在我國許多企業(yè)的經(jīng)營成本較高,效益差,開展成本管理,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型非常必要。在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用戰(zhàn)略管理會計(jì),是指利用戰(zhàn)略管理會計(jì)工作,分析企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)、作業(yè)的成本、效益之間關(guān)系,分析企業(yè)的內(nèi)外部戰(zhàn)略環(huán)境,利用作業(yè)成本法、目標(biāo)成本法的工具,分析需要改進(jìn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),最終控制成本,為戰(zhàn)略服務(wù)。

關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理會計(jì);工業(yè)企業(yè);成本管理

科學(xué)管理是一個(gè)企業(yè)謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件。成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分,在經(jīng)營成本較高的企業(yè),成本管理更是被上升到戰(zhàn)略層次。在市場競爭日趨激烈的今天,誰能夠提高節(jié)約成本,便能夠擁有更大的價(jià)格戰(zhàn)優(yōu)勢,在市場競爭中占據(jù)有利地位。戰(zhàn)略管理會計(jì)是指利用會計(jì)工具,開展戰(zhàn)略管理的過程。本次研究試簡單的概述戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用過程。

一、戰(zhàn)略管理會計(jì)與成本管理

眾所周知,會計(jì)活動是企業(yè)管理的重要組成部分,會計(jì)核算成果能夠反映企業(yè)的經(jīng)營活動,是企業(yè)開展管理的最終依據(jù),財(cái)務(wù)報(bào)表反映企業(yè)的戰(zhàn)略意圖,可以說充分的挖掘會計(jì)在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的價(jià)值,以會計(jì)結(jié)果指導(dǎo)戰(zhàn)略管理,與戰(zhàn)略有關(guān)的會計(jì)活動,便可稱之為戰(zhàn)略管理會計(jì)[1]。戰(zhàn)略成本管理是一種新型的成本管理理論,相較于傳統(tǒng)的成本管理,其理論并不成熟,從企業(yè)自身發(fā)展角度來看,戰(zhàn)略成本管理應(yīng)是服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略分析、規(guī)劃、實(shí)施、反饋的成本管理工作,以提升企業(yè)適應(yīng)新環(huán)境、提高企業(yè)競爭力為主要目的。會計(jì)活動與成本管理相結(jié)合,并為戰(zhàn)略服務(wù),符合系統(tǒng)論、信息論經(jīng)營理論[2]。

從系統(tǒng)論的角度來看,企業(yè)信息的輸出、輸入包括人、財(cái)、物等內(nèi)部信息以及企業(yè)外部上游價(jià)值鏈、下游價(jià)值鏈企業(yè)信息,如原材料供應(yīng)商的經(jīng)營情況。會計(jì)活動,能夠從會計(jì)角度,衡量上下游價(jià)值鏈的財(cái)務(wù)狀況,供應(yīng)商供應(yīng)服務(wù)與產(chǎn)品能力,需求商的需求的大小。在全球信息化技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,企業(yè)管理已成為一個(gè)物資流、信息流貫穿的復(fù)雜系統(tǒng),成本管理已成為通過信息流控制企業(yè)物資流的過程,企業(yè)想要降低成本,便需要提高物資的高速流轉(zhuǎn),這便需要部門更快速的信息、流通。會計(jì)活動本身便產(chǎn)生大量的信息,能夠衡量物流、信息流的已經(jīng)以及即將產(chǎn)生的損益,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行成本管理。

二、戰(zhàn)略成本管理在成本管理中的應(yīng)用

(一)工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理特點(diǎn)

工業(yè)企業(yè),往往存在存貨量大、固定資產(chǎn)占比重高,資產(chǎn)報(bào)酬率低。以傳統(tǒng)的乳制品行業(yè)為例,存在盈利能力稍顯不足,國內(nèi)市場競爭力弱,成本范圍小,全過程成本控制意識不強(qiáng),成本控制制度不完善等問題,積極進(jìn)行轉(zhuǎn)型,有效的戰(zhàn)略成本管理指導(dǎo)非常必要。工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的目標(biāo)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:①不同于單純的成本節(jié)約,需要與企業(yè)經(jīng)營相匹配的成本管理目標(biāo),了解自身以及競爭對手的成本信息,幫助創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,適應(yīng)外部的經(jīng)營環(huán)境,當(dāng)前我國乳制品國際競爭力較弱,高質(zhì)量的乳制品少,除乳制品本身的品質(zhì)與先進(jìn)水平仍存在差距外,經(jīng)營成本高,缺乏價(jià)格優(yōu)勢也是競爭力不足的重要愿原因;②利用資源、成本、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格之間的聯(lián)動,幫助控制成本,獲得利潤。

(二)應(yīng)用策略

1.作業(yè)成本法

識別耗費(fèi)資源的成本與作業(yè),將資源成本分配到作業(yè)中,將作業(yè)成本分配到成本對象中。采用作業(yè)成本計(jì)算法,能夠優(yōu)化企業(yè)的價(jià)值鏈,力爭通過作業(yè)為顧客提供更多的利益,獲得更多的利潤。包括以下四個(gè)步驟:①辨別不增值、不必要的作業(yè),乳制品行業(yè)為例,與存貨有關(guān)的存儲、配送等作I,存貨質(zhì)量問題、供產(chǎn)銷階段的停工待料、生產(chǎn)質(zhì)量事故、季節(jié)性市場定位不準(zhǔn)等問題引起的作業(yè)都是不必要的作業(yè),會增加運(yùn)營成本;②重點(diǎn)分析增值作業(yè),一般而言,企業(yè)約80%的成本是由20%的重點(diǎn)作業(yè)產(chǎn)生的,20%的成本是80%的非重點(diǎn)作業(yè)引起的,如乳品制造企業(yè),按照每個(gè)作業(yè)消耗成本的高低排列,冷鏈配送、研發(fā)便是重點(diǎn)作業(yè),可采用柏拉圖法進(jìn)行分析;③與先進(jìn)水平作業(yè)比較,某個(gè)作業(yè)能夠增加產(chǎn)品價(jià)值,但并不能認(rèn)為其是最有效率的作用,需要與先進(jìn)水平進(jìn)行比較,尋求改善的機(jī)會,減少成本,尋找整個(gè)作業(yè)鏈中效率低于均值的作業(yè);如2013年國內(nèi)大范圍奶荒,研發(fā)WPC替代脫脂奶粉的方式,大批量解決作業(yè)過程中的原料成本居高不下的現(xiàn)狀,從而提高整個(gè)作業(yè)鏈效率;④分析作業(yè)鏈之間的關(guān)系,設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣的作業(yè)鏈,節(jié)約作業(yè)的成本。最后,需要進(jìn)行評價(jià),分析經(jīng)營過程、關(guān)節(jié)作業(yè)有效性,如何降低成本,通過將資源分配給關(guān)鍵產(chǎn)品、關(guān)鍵顧客、關(guān)鍵增值作業(yè)進(jìn)行改進(jìn),提高競爭優(yōu)勢。但需注意的是,成本管理的變革成本較高,對于改革企業(yè)都持謹(jǐn)慎的態(tài)度,以乳制品企業(yè)為例,主要資產(chǎn)為牧場與牲畜、生產(chǎn)設(shè)備,對生產(chǎn)設(shè)備的升級改造需要大量的投入,會影響當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營。

2.目標(biāo)成本法

目標(biāo)成本法,利用價(jià)格的供求關(guān)系,利用資源、成本、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格指尖的聯(lián)動,降低成本[5]。步驟主要包括:確定市場價(jià)格確定期望利潤用市場價(jià)格減期望利潤計(jì)算得出目標(biāo)成本運(yùn)用價(jià)值工程鑒別降低產(chǎn)品成本的途徑運(yùn)用該項(xiàng)成本制和經(jīng)營控制進(jìn)一步降低成本。仍然以乳制品制造企業(yè)為例,開展目標(biāo)成本法,需要進(jìn)行市場分析,分析某系列產(chǎn)品價(jià)格,根據(jù)自身的生產(chǎn)成本,初步預(yù)估期望利潤,預(yù)估目標(biāo)成本。需注意的期望利潤/市場價(jià)格,至少需要超過既往自身的主營業(yè)務(wù)利潤率,才符合企業(yè)的控制成本的目標(biāo)。采用價(jià)值工程,計(jì)算成本產(chǎn)生的途徑,從而分析該生產(chǎn)鏈上成本與產(chǎn)出價(jià)值不相符的工作,從而尋求控制成本,達(dá)到既定的目標(biāo)成本。對于工業(yè)企業(yè)而言,通過改進(jìn)原材料的采購流程,控制采購成本,往往是控制成本的主要途徑。以乳制品制造企業(yè)為例,原材料主要通過自產(chǎn)以及收購兩種方式獲得,自產(chǎn)的成本主要為存儲運(yùn)輸,控制相對容易,但對于收購鮮奶采購流程成本控制難度較大,奶農(nóng)自身的鮮奶產(chǎn)出效率、鮮奶的質(zhì)量都會影響采購的成本,乳制品制造企業(yè)若想要提升利潤率,往往還需要開發(fā)提高效率的方法。目標(biāo)成本法是一種管理方法,也是一種利潤計(jì)劃、成本分析的綜合方法,對于乳制品制造企業(yè)而言,其成本主要來源鮮奶的采購、存儲運(yùn)輸過程中的成本,通過引入自動化技術(shù),節(jié)省人力,是控制成本的主要途徑。

三、注意要點(diǎn)

在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用戰(zhàn)略管理會計(jì),需要注意以下幾點(diǎn):①管理層需要高度重視,會計(jì)信息不僅僅來源于財(cái)務(wù)信息,還包括業(yè)務(wù)信息,可來源于公司內(nèi)部,也可能來自于外部,成本控制離不開財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)人員的支持,管理者需要給予足夠的重視,進(jìn)行全過程管理,從上到下進(jìn)行全員控制成;②完善業(yè)績考核,費(fèi)用與效益關(guān)系密切,發(fā)揮戰(zhàn)略會計(jì)信息的作用,穩(wěn)步改善預(yù)算執(zhí)行均衡性,杜絕不必要的開支,進(jìn)行深入化、精細(xì)化分析,進(jìn)行針對性管控,從節(jié)稅、降低財(cái)務(wù)費(fèi)用、提高資產(chǎn)使用率等角度,控制成本;③提高信息化水平,提高會計(jì)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性,加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息溝通與交流,及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)層。如乳制品生產(chǎn)企業(yè),需要做好市場需求量的調(diào)研,客戶需求的分析,結(jié)合自身的生產(chǎn)情況,做好信息的互通,從而指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,加速產(chǎn)品的產(chǎn)銷流通,降低存貨,降低冷鏈環(huán)節(jié)費(fèi)用。

(作者單位:南京市南部新城開發(fā)建設(shè)(集團(tuán))有限公司)

成本管理會計(jì)論文:戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的應(yīng)用探索

摘 要:戰(zhàn)略管理會計(jì)作為企業(yè)成本管理的重要組成部分,企業(yè)管理人員需要重視其職能,提高戰(zhàn)略會計(jì)作用,加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各項(xiàng)成本控制力度,提升資金的有效利用率,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。文章首先對當(dāng)前戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中存在的問題進(jìn)行探究,然后制定有效的解決措施,改善管理方式,提升管理質(zhì)量,滿足工業(yè)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。

關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理會計(jì);工業(yè)企業(yè);成本管理;問題探究

企業(yè)在發(fā)展過程中需要制定科學(xué)的戰(zhàn)略,并對其進(jìn)行管理,這樣才能提升企業(yè)發(fā)展水平,為其贏得良好的市場。因此企業(yè)應(yīng)該要重視戰(zhàn)略管理會計(jì)的職能,幫助管理人員從會計(jì)角度入手分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)市場適應(yīng)能力,最終達(dá)到發(fā)展目標(biāo),為企業(yè)獲得更多經(jīng)濟(jì)利益。面對不同的企業(yè)環(huán)境,會計(jì)人員要制定不同的成本管理方案,最大限度降低企業(yè)成本,降低工業(yè)企業(yè)的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)贏得更好的發(fā)展空間。

一、戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中存在的問題

1.成本管理權(quán)責(zé)不夠明確

企業(yè)在進(jìn)行成本管理時(shí)需要有明確的權(quán)責(zé),這樣可以避免會計(jì)信息混亂,成本管理不到位問題的出現(xiàn),從而降低企業(yè)的成本管理風(fēng)險(xiǎn)。但是現(xiàn)實(shí)中,許多工業(yè)企業(yè)的成本管理權(quán)責(zé)不夠明確,每個(gè)部門對自身的權(quán)利和責(zé)任明晰度不高,操作過程中不能嚴(yán)格按照成本管理方案進(jìn)行,使得成本費(fèi)用歸類復(fù)雜化,容易出現(xiàn)管理信息上的偏差,給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來損失。除此之外,由于成本管理權(quán)責(zé)不明確,導(dǎo)致企業(yè)各部門員工工作積極性下降,相互扯皮推諉,只顧本部門的利益,忽視企業(yè)整體利益,最終不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.成本管理系統(tǒng)不夠健全

企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),需要有成本信息的支撐,這樣可以確保戰(zhàn)略制定的科學(xué)性和有效性。然而當(dāng)前我國許多工業(yè)企業(yè)的成本管理系統(tǒng)還不夠健全,雖然建立了相關(guān)系統(tǒng),但是操作和運(yùn)行中存在許多的問題,給企業(yè)成本管理帶來風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)發(fā)展水平。尤其對于工業(yè)企業(yè)來說,其產(chǎn)品種類較多,生產(chǎn)過程中易出現(xiàn)跨期現(xiàn)象,不同種類、不同時(shí)期生產(chǎn)的產(chǎn)品需要會計(jì)人員按照不同方式進(jìn)行歸類和處理,如果成本管理系統(tǒng)不健全,處理過程中容易出現(xiàn)失誤,進(jìn)而給企業(yè)管理與生產(chǎn)經(jīng)營造成巨大損失。

3.會計(jì)核算方式相對滯后

當(dāng)前我國許多工業(yè)企業(yè)的會計(jì)核算方式相對滯后,主要還是采用總成本核算的形式,這樣不容易把握決策相對成本和不想對成本、沉沒成本和不沉沒成本的整體信息,制定企業(yè)成本管理戰(zhàn)略時(shí)可能會出現(xiàn)偏差,影響到企業(yè)未來發(fā)展。除此之外,由于會計(jì)核算方式的之后,使得會計(jì)報(bào)賬模式無法適應(yīng)工業(yè)企業(yè)快速發(fā)展的步伐,不能滿足現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)成本核算需求,一旦出現(xiàn)成本問題,企業(yè)不能及時(shí)采取有效措施予以解決,從而擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。

二、戰(zhàn)略管理會計(jì)在工業(yè)企業(yè)成本管理中的有效應(yīng)用策略

1.明確工業(yè)企業(yè)成本管理權(quán)責(zé)

在進(jìn)行企業(yè)成本管理時(shí),需要明確各部門的權(quán)責(zé),采取內(nèi)部作業(yè)成本和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)成本相結(jié)合的方式,發(fā)揮戰(zhàn)略成本會計(jì)的作用,幫助企業(yè)制定完善的成本管理方案,滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求,提升企業(yè)的利潤率。戰(zhàn)略成本會計(jì)應(yīng)該要從企業(yè)全局角度出發(fā)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好企業(yè)各部門之間的關(guān)系,做好成本管理控制工作,明確每個(gè)部門的成本控制責(zé)任,真正起到指揮作用,逐步提升工業(yè)企業(yè)成本管理水平。除此之外,會計(jì)人員還要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r來制定各部門的成本控制方案,最大限度降低企業(yè)各項(xiàng)成本,提高企業(yè)應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)的能力,為企業(yè)今后的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

2.完善成本管理系統(tǒng)

企業(yè)會計(jì)人員在進(jìn)行成本管理時(shí),還要完善成本管理系統(tǒng),全面掌握企業(yè)成本管理狀況,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)能夠及時(shí)調(diào)整控制方案,以滿足工業(yè)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。完善企業(yè)成本管理系統(tǒng),首先要制定相應(yīng)的成本管理制度,嚴(yán)格控制各部門的成本,降低企業(yè)成本風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的正常流動。其次要設(shè)計(jì)相應(yīng)的管理系統(tǒng)軟件,編制符合本企業(yè)需求的工業(yè)成本管理軟件,用現(xiàn)代信息技術(shù)處理成本數(shù)據(jù),確保處理結(jié)果的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,幫助會計(jì)人員制定更加有效的成本管理方案,實(shí)現(xiàn)工業(yè)成本管理的現(xiàn)代化。最后要加強(qiáng)對企業(yè)成本管理人員的培訓(xùn)工作,提高全體員工對成本管理工作的重視度,能夠按照成本管理要求來進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,最終實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)成本管理的精細(xì)化。在制定成本管理方案時(shí)要從企業(yè)戰(zhàn)略高度出發(fā),綜合考慮企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境,找到企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,盡量發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢作用,將成本控制在可行范圍之內(nèi),從而為企業(yè)贏得更多利潤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。只有不斷完善企業(yè)成本管理系統(tǒng),才可以確保成本管理質(zhì)量,降低企業(yè)不必要的成本支出,保障企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營,提高企業(yè)的市場競爭力。

3.做好企業(yè)各項(xiàng)成本分析

工業(yè)企業(yè)在開展成本管理時(shí),需要做好各項(xiàng)成本分析,然后按照實(shí)際生產(chǎn)狀況調(diào)整生產(chǎn)成本以及其他成本,以提升企業(yè)資金利用率,降低企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行成本分析時(shí),首先要考慮企業(yè)價(jià)值鏈,只有掌握企業(yè)的生產(chǎn)價(jià)值鏈,才可以發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題,有針對性的制定管理方法,保障企業(yè)的正常運(yùn)行。比如在供應(yīng)鏈上,企業(yè)需要結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)制定成本,在拓寬市場營銷渠道時(shí)盡量減少不必要的成本支出,以獲得更多市場利潤,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。其次要從成本動因上進(jìn)行分析,把握整個(gè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略走向,了解其生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營范圍、技術(shù)水平和地理位置,同時(shí)還要掌握員工工作效、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品市場占有率等因素,做好整體成本分析,從源頭上來降低成本支出,以達(dá)到企業(yè)成本管理控制目標(biāo),發(fā)揮戰(zhàn)略管理會計(jì)成本管理的作用。最后要從整體上制定成本管理目標(biāo),并將任務(wù)分配到各個(gè)部門,由小到大逐級完成成本控制工作,降低企業(yè)的成本支出,實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、總結(jié)

綜上所述,戰(zhàn)略管理會計(jì)有著非常重要的作用,它能夠幫助企業(yè)制定更加科學(xué)有效的成本管理方案,降低企業(yè)生產(chǎn)成本的同時(shí)還能夠提升企業(yè)應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)的能力,為其創(chuàng)建良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。面對不同的成本問題,會計(jì)管理人員需要結(jié)合實(shí)際狀況進(jìn)行核算,最大限度確保會計(jì)成本信息的準(zhǔn)確性,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供更加可靠的會計(jì)成本數(shù)據(jù),滿足企業(yè)的市場發(fā)展需求,為企業(yè)贏得更廣闊的市場空間。

成本管理會計(jì)論文:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)策略探究

摘要:在管理會計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)成本管理是一個(gè)新的課題。為了使企業(yè)更好地應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)成本管理問題,本文將從風(fēng)險(xiǎn)成本類型及其管理會計(jì)難點(diǎn)方面來探討企業(yè)如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)成本管理,讓企業(yè)在成本會計(jì)處理過程中重視風(fēng)險(xiǎn)因素,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:企業(yè) 風(fēng)險(xiǎn)成本 管理會計(jì)

1962年,美國保險(xiǎn)業(yè)組織RIMS前主席道格拉斯?巴婁最先提出了風(fēng)險(xiǎn)成本概念,并認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)成本會導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值削弱。但是,一般認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)成本就是因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)讓經(jīng)濟(jì)主體為了獲得風(fēng)險(xiǎn)收益而付出的風(fēng)險(xiǎn)代價(jià),或者是故意放棄的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值犧牲,包含了企業(yè)為管理風(fēng)險(xiǎn)而投入與產(chǎn)出的成本。損失和收益性、決策性、不確定性以及目的性等是風(fēng)險(xiǎn)成本的重要特點(diǎn),其相關(guān)信息在風(fēng)險(xiǎn)決策中起著關(guān)鍵作用。企業(yè)必須全面衡量風(fēng)險(xiǎn)收益與代價(jià),努力將企業(yè)價(jià)值最大化、風(fēng)險(xiǎn)成本最小化。當(dāng)前,市場經(jīng)濟(jì)趨勢的全球進(jìn)程日益明顯,市場環(huán)境與投資對象的變化也更加深刻,由此讓企業(yè)不得不高度重視風(fēng)險(xiǎn)因素。對于企業(yè)來說,要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)的探索,進(jìn)一步防范各種風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)造成巨大損失。

一、風(fēng)險(xiǎn)成本的類型

當(dāng)下,縱觀企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),主要面對的是以下四種:

(一)損失控制型

這類風(fēng)險(xiǎn)主要反映的是企業(yè)通過風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的建設(shè)以及風(fēng)險(xiǎn)影響程度的評估來不斷減少損失,同時(shí)通過有效的措施來強(qiáng)化損失預(yù)防能力,以便于在風(fēng)險(xiǎn)行為發(fā)生過程中盡量降低成本。比如,企業(yè)在內(nèi)控機(jī)制或者是在資源管理體系建設(shè)中投入的軟硬件設(shè)施設(shè)備折舊費(fèi)用、人力資源費(fèi)用、咨詢培訓(xùn)費(fèi)等等。

(二)金融損失型

這類風(fēng)險(xiǎn)涵蓋的內(nèi)容很廣,它包括了商品價(jià)格、信用、匯率、股票、流動性等風(fēng)險(xiǎn),其中流動性風(fēng)險(xiǎn)是指持有金融工具或者衍生品、商品的人在市場上沒有找到出貨(平倉)機(jī)會而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),也可以指因?yàn)橘Y金的匱乏而導(dǎo)致的難以到期支付的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)型

這類風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)出現(xiàn)的全部意外損失,比如修理或者重置損毀資產(chǎn)時(shí)產(chǎn)生的成本,受傷害員工提出賠償、訴訟的支付成本以及其它法律訴訟所需的辯護(hù)與賠償成本,這些發(fā)生的損失會減少企業(yè)的凈利潤。具體來說,有名譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的成本。

(四)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)型

這類風(fēng)險(xiǎn)指的是利用套期、損失控制、合約化風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制方法實(shí)施的剩余的無法徹底消除損失的風(fēng)險(xiǎn)成本[2]。諸如法律風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)、國家政治風(fēng)險(xiǎn)、國際金融風(fēng)險(xiǎn)等所發(fā)生的成本都包括在內(nèi)。

二、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成本管理難點(diǎn)分析

一是計(jì)量。因?yàn)槠髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)成本的影響原因眾多,對量化的可能性進(jìn)行科學(xué)評判是風(fēng)險(xiǎn)成本計(jì)量不確定的要點(diǎn)所在。會計(jì)人員的主觀判斷對這種會計(jì)計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)、尺度影響很大。

二是報(bào)告。因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)成本的各方面不確定性區(qū)別,各種風(fēng)險(xiǎn)成本也有著不一樣的披露方法,其報(bào)告模式和如今的財(cái)務(wù)報(bào)告銜接并不順暢。因而在風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)中所要解決的重要問題就是怎樣利用報(bào)告披露風(fēng)險(xiǎn)成本信息。

三是決策控制。決策控制職能的全面發(fā)揮是風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)的一大關(guān)鍵內(nèi)容,由于它會遭受不確定性因素的影響,故而這個(gè)體系的構(gòu)建需要具備創(chuàng)新能力。

四是有無必要記錄入資產(chǎn)負(fù)債表。風(fēng)險(xiǎn)成本需不需要記入企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表,從而反映企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)及負(fù)債情況。風(fēng)險(xiǎn)成本問題十分復(fù)雜。各個(gè)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本不同,而相同的風(fēng)險(xiǎn)是根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(不考慮行業(yè)分化問題)來制定與衡量也是值得思考的。

五是組織體系建設(shè)。風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)組織體系建設(shè)也是必須思考的問題。是根據(jù)以往的企業(yè)中高級管理層、會計(jì)部門內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)兼容風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)操作,還是構(gòu)建一個(gè)獨(dú)立運(yùn)行的、自上而下的組織體系也是一個(gè)難點(diǎn)。

三、基于管理會計(jì)角度的風(fēng)險(xiǎn)成本管理方法

(一)創(chuàng)新認(rèn)識風(fēng)險(xiǎn)成本管理

企業(yè)對于成本的定義通常集中在和收入相關(guān)的產(chǎn)品成本上。但管理會計(jì)則對成本重新進(jìn)行了歸納。比如,以經(jīng)濟(jì)性劃分為制造與非制造成本,以可盤存性劃分為期間與產(chǎn)品成本。因而企業(yè)在定義成本時(shí),應(yīng)該將兩者兼顧考慮,即在實(shí)際情況下發(fā)生的成本,能夠被確定且計(jì)量無誤。同時(shí),針對風(fēng)險(xiǎn)自身的不確定性問題,要掌握好主觀判斷與客觀實(shí)際的界限。企業(yè)必須明白風(fēng)險(xiǎn)成本的發(fā)生可能并非是實(shí)際發(fā)生的,很多都是預(yù)期的心理成本,而這完全不同于能夠以實(shí)際而具體的數(shù)據(jù)展示出來的成本。

(二)規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算思路

從會計(jì)核算角度來看,風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)對其構(gòu)成了新的挑戰(zhàn)。因而企業(yè)需要從成本確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告、記錄這四個(gè)角度來做好風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)工作。以往的成本管理會計(jì)工作中所提供的信息一般是針對管理當(dāng)局計(jì)劃以及對企業(yè)經(jīng)營活動的控制兩方面,以收集、加工、處理企業(yè)的成本信息。而在成本信息的確認(rèn)方面當(dāng)前的成本管理會計(jì)工作應(yīng)該做的就是,對于各類應(yīng)該錄入會計(jì)系統(tǒng)的成本進(jìn)行科學(xué)判斷,并正確計(jì)入會計(jì)科目,掌握好錄入時(shí)間。根據(jù)確切的發(fā)生事實(shí)以及明確的成本開展會計(jì)工作。如今,在風(fēng)險(xiǎn)成本管理中,基于管理會計(jì)思想來看,企業(yè)則需要通過經(jīng)濟(jì)活動中的事實(shí)風(fēng)險(xiǎn)、潛在成本以及可能造成的損失的客觀事實(shí)來判斷風(fēng)險(xiǎn)成本,從而提出具體可行的應(yīng)對措施。

(三)將企業(yè)具體成本貨幣化

這是從成本計(jì)量角度來考慮的。當(dāng)前的成本計(jì)量將實(shí)物性質(zhì)的成本進(jìn)行根本上的轉(zhuǎn)換,利用會計(jì)數(shù)據(jù)處理成本量化問題。眾所周知,企業(yè)不能以實(shí)物量化風(fēng)險(xiǎn),因而也無法如成本確定一樣利用容積、體積、大小等物理特點(diǎn)去判斷,更無法利用實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)里的貨幣交易進(jìn)行記錄。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)使用不同的會計(jì)計(jì)量方法去衡量風(fēng)險(xiǎn)成本?;诔杀緯?jì)記錄,通過確認(rèn)、計(jì)量讓成本進(jìn)入簿記系統(tǒng),從而進(jìn)行分類、整理、加工與轉(zhuǎn)換,再以會計(jì)報(bào)表系統(tǒng)得到會計(jì)信息,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策。以往的成本數(shù)據(jù)記錄很容易,原因是發(fā)生在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中。但是風(fēng)險(xiǎn)成本問題卻難以根據(jù)當(dāng)前的處理加工模式去解決相關(guān)記錄問題。管理會計(jì)中的成本披露與報(bào)告的終極目的是服務(wù)于企業(yè)管理決策。因而企業(yè)的成本信息是利用各種處理過的會計(jì)報(bào)告體現(xiàn)出來,而會計(jì)報(bào)表里的披露成本所體現(xiàn)出來的成本數(shù)據(jù)才是貨幣量化的具體表現(xiàn)。企業(yè)管理層需要據(jù)此來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)成本的科學(xué)管理。

(四)通過管理會計(jì)降低風(fēng)險(xiǎn)成本

風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)使得企業(yè)的會計(jì)工作面臨新的變革。企業(yè)的會計(jì)部門在成本處理中必須要具備風(fēng)險(xiǎn)意識,讓企業(yè)管理層能夠在成本決策中對經(jīng)營活動中的潛在風(fēng)險(xiǎn)有一定的注意。所以,企業(yè)各部門的人員應(yīng)該基于自身職責(zé)來考慮風(fēng)險(xiǎn)成本問題。具體來說,主要集中在四個(gè)方面:一是回避風(fēng)險(xiǎn)。該風(fēng)險(xiǎn)是客觀性的,企業(yè)決策者無法單獨(dú)運(yùn)用主觀能動性去防范風(fēng)險(xiǎn),要減少損失則只有回避風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避那些在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力以外的財(cái)務(wù)活動。二是分散風(fēng)險(xiǎn)。要是風(fēng)險(xiǎn)不能回避,那就通過分散的方式化解風(fēng)險(xiǎn),盡量將風(fēng)險(xiǎn)成本減少到最低范圍內(nèi)。企業(yè)應(yīng)該利用合并經(jīng)營、聯(lián)營等途徑來實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)大化,利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢分散相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)[3]。三是抑制與轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)該利用會計(jì)信息系統(tǒng)的優(yōu)勢,利用監(jiān)控以及實(shí)效的信息傳遞來處理信息,從而實(shí)現(xiàn)得到報(bào)警信息,然后據(jù)此制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)抑制方案。而企業(yè)將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁別處則叫做風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。為了把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁企業(yè)外部,一般常見的方法就是轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、簽訂遠(yuǎn)期合同、轉(zhuǎn)包、保險(xiǎn)等等。四是風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償與保險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)該具備風(fēng)險(xiǎn)管理意識,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的識別、衡量與控制管理來建立相關(guān)職能體系。企業(yè)識別風(fēng)險(xiǎn)的過程中所需的信息通過管理會計(jì)來提供,對于風(fēng)險(xiǎn)的衡量則是運(yùn)用會計(jì)評價(jià)方法與技術(shù)來提高風(fēng)險(xiǎn)識別的合理性與操作性。而在風(fēng)險(xiǎn)的控制防范中,根據(jù)管理會計(jì)的防范體系與控制方案將風(fēng)險(xiǎn)損失減小,甚至是化解掉。而風(fēng)險(xiǎn)管理的具體執(zhí)行過程中,要重點(diǎn)做好風(fēng)險(xiǎn)業(yè)績評價(jià)體系建設(shè)。在控制和管理風(fēng)險(xiǎn)成本時(shí),企業(yè)則應(yīng)該強(qiáng)化會計(jì)管理以及參與風(fēng)險(xiǎn)決策的職能,使之能夠真正發(fā)揮出風(fēng)險(xiǎn)成本的控制作用。

四、結(jié)束語

總的來說,在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,風(fēng)險(xiǎn)自始自終都是存在的,無法完全消除。對于企業(yè)來說,風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,所以需要企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)成本管理以及決策過程中形成創(chuàng)新思維,以動態(tài)性的思維取向以及具體可行的管理方案解決企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本問題。企業(yè)要結(jié)合管理會計(jì)思想,對企業(yè)內(nèi)外部的各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,形成一套關(guān)于本企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本的形成與補(bǔ)償、風(fēng)險(xiǎn)成本的計(jì)量與評估、風(fēng)險(xiǎn)成本分散轉(zhuǎn)移與控制的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的管理目標(biāo)。

    可以免费看av的网址| 污黄视频在线免费观看| 黄色三级免费| 亚洲一区二区伦理电影| 欧美日韩高清一区二区国产亚洲免费看| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 美女视频黄频a免费| 公交车上荫蒂添的过程| 激情av网| 激情综合一区二区三区| 麻麻张开腿让我桶| 免费麻豆网站| 精品久久久久中文字幕一区| 国内精品久久久久影院日本| 我被2个男人一起做| 性少妇视频| 亚洲美女精品视频| 日本护士体内she精4| 国产欧美激情| aa国产精品| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 精品国产人成亚洲区| 欧美韩国日本| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 啊~嗯短裙直接进去h快穿| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 拉拉做运动视频教程| av女优天堂| 老板一边揉秘书胸一边亲| 日本伦理片电影| 黄色p视频| 男人操女人逼的视频| 全篇肉高h秘书被c办公室| julia一区二区在线播放| 男女做运动视频网站| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 关之琳三点尽露三级| www.久久久久| 和大乳女做爰15p| 大尺度视频在线看| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫| 一级黄色夫妻生活| 久久久综合电影| av集中营| 天天爽夜夜爱| 国模大尺度在线| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 国产三级三级a三级| 久久99精品久久久久久齐齐 | 性福利网站| 免费很黄很色| 国产粉嫩美女无套被中出| 亚洲中又文字幕精品av| 日韩av区| 亚洲国产精品va在线看黑人| 国产男女爽爽爽免费视频| 扒开腿添十八视频免费| 久久99久久99精品中文字幕| 99久久精品午夜一区二区| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频 | 狠狠色丁香婷婷久久| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 成熟老妇ww高潮ww视频| 亚洲欧美日韩系列| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 中国人与牲禽动交精品 | 久久亚洲影院| 男添女下面视频| 一级黄色片中国| 久久久亚洲国产| 国产精品涩涩涩视频网站| asiangaytubexxxx赤兔| 泄欲的丰满少妇激情| 和上司出差被做了| 日韩不卡av| 香港黄色录像| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 18欧美gay男男1069视频| 大胸主动喂奶h| 午夜av网| 牝教师~淫辱の教室| 999zyz玖玖资源站在线观看| 让男人爽到不行的床技| 中国精品妇女性猛交bbw| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 女人被狂躁到高潮白浆| 《性调教》在线播放| 古代香艳h糟蹋h文| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产乱码av| 在线看免费av| 国产精品干| 中文亚洲欧美日韩无线码| 忘穿内裤坐公交被c了| 91自啪区| 挪威xxxx性hd极品| 国产二区在线看| 亚洲精品成a人在线观看| 三级伦理片在线播放| 538任你躁在线精品免费| 女所长淫传h文全文| 国产色多多| 黄色片毛片| 激情影院久久| 全黄h全肉灌尿野战| 在线人成视频播放午夜福利| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 好紧h宝贝nph| 蛇王两根硕大挺进她的身体漫画| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| chinagay男性吹潮教程| av中文字幕电影| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 一区二区三区不卡av| 护士巨好爽好大乳给我喂奶 | 伦理片一区| 久久精品亚洲综合专区| 亚洲国产高清在线观看视频| 中国一级特黄毛片大片| 欧美久久精品一级c片| 日本孕妇裸体孕交hd| 太粗太长太硬高潮了av| 国产新婚疯狂做爰视频| 丝袜少妇小说| 精品亚洲第一| 丝袜情趣国产精品| 能看的黄色av| 97久久人澡人人添人人爽| 国语做受对白xxxxx在线 | 午夜精品久久久久久| av老司机久久| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 韩国毛片手机在线完整版| tube8在线视频| 上瘾16分钟大尺度的片段| 色约约视频| 高贵公主被调教成肉奴| 久久综合狠狠| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 国产猛男猛女超爽免费视频| bbwjapanese超大人乳| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 精品日本一区二区三区在线观看| 情趣内衣a∨片在线观看| 一女多男np慎入h有声小说| 国产精品一在线观看| 啪啪床吻戏| 最新国产精品拍自在线播放| 快穿淫交任务| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影 | 亚洲国产精品成人久久| 亚洲成av人在线视| 亚洲精品国精品久久99热| 一色屋精品久久久久久久久久| 日本a级黄| 邻居(高h 双性 饥渴受)男男| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 色婷婷久久久swag精品| 上瘾16分钟大尺度的片段| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 日韩午夜理论免费tv影院| 强行蹂躏强行糟蹋| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国内xxxx乱子另类| 公车被陌生人摸的好爽| 国产福利久久| 99久久国语露脸精品国产| 欧美性大战| 女人十八特级淫片清| avav一区二区| 全篇肉高h护士被c办公室| 丝袜av网| 一级一毛片| 和女邻居做爰伦理| 性爽19p| 国产真实乱av| 日大逼视频| 国产日韩欧美不卡在线二区| 欧洲一区二区视频| 国产精品一区一区三区mba| 互换娇妻享受4p| 我在厨房摸岳的乳hd在线观看| 他不停的揉我下面直到揉出水| 小受h灌满涨h流出来了视频| 男女一进一出免费视频| 被男人穿环调教np高h| 男女午夜网站| 精子灌注她体内h| 校花光屁股穿裙子被c小说| 久久黄色片| 最新看片网址| 国产亚洲精品美女久久| 黄色软件网址| 在办公室狂cao丝袜老师h文| 国产寡妇树林野战在线播放| 女女h文(h)gl互攻玩具| 苏州安全教育平台| 热re99久久精品国99热| 朝鲜女厕所偷窥凸视频| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| 国产高潮视频在线观看| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影 | 国产精品蜜臀av| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 97久久久| 国产精品一区二区在线观看| 德国a级情欲片在线播放| 91波多野结衣| 欧美极品brazzers高清| 99国产精品国产精品九九| 性欧美8khd高清极品| 全黄h全肉灌尿| 天天射天天干天天爱| 我在厨房摸岳的乳hd在线观看| 国产色哟哟| 国产凌凌漆在线播放| 国色天香av| 亚洲免费网站观看视频| 与胖女人做爰视频| 欧美艹逼视频| 欧美猛少妇色xxxxx| 蜜臀国产精品| 大炕上疯狂做爰| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 日本一级爽快片野花| 成年女人免费v片| 亚洲精品456在线播放狼人| 97一期涩涩97片久久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 欧美人性生活片| 久操av在线| ass老妇裸体pⅰcs大全| а√天堂资源8在线官网在线| 99精品国产一区二区三区| 黄色网入口| 久久91视频| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国语自产偷拍精品视频偷| 主攻全肉调教play文| 空乘伦理hd| 噗呲噗呲真爽再深一点| 申鹤被到爽高潮痉挛图片| 91插插插视频| 日韩电影一级片| 中国极品少妇xxxx做受| 91少妇和黑人露脸| 荡女妇边被c边呻吟小说| 动漫男男被到爽流视频丿| 男操女免费网站| 欧美老女人| 天天躁日日躁狠狠很躁| 巴西富婆性猛交视频| 古风重口高h全肉bl男男| 亚洲精品男人的天堂| 三级慰安女妇威狂放播| 天天干天天av| 粗长巨茎宫交高h| 热re99久久精品国99热| 红色av社区| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲愉拍一区二区三区| 国产精品一区二区三区| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 双性诱受(h)1v1| 亚洲精品久久网白云av| 日本乱子人伦在线视频| 亚洲成av人在线视| 亚洲黄色短视频| yy111111丰满少妇电影| 乞丐趴在雪白肉体耸动小视频| 亚洲丝袜一区二区| 欧美乱妇40p| 免费淫片试看15分钟| 日本少妇精品亚洲第一区| 吸吮两个大乳房巨乳| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲a∨精品一区二区三区| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 性欧美欧美巨大69| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲精品国产在线观看| 黑人干日本少妇| 日韩激情二区| 韩国漂亮老师做爰2| 久久亚洲精品人成综合网| 成年黄色片| 色av网站| 好吊色av| 真实乱偷全部视频| 久久久久久一区二区| 干美女少妇| 欧美肥婆性猛交xxxx小说| 日本少妇日b| 丰满白嫩尤物一区二区| 日本三级香港三级人妇99| 激情成人黄色网| 日本xxxxxxxx免费视频| 好大用力深一点岳视频| 女教师在电车被痴汉侵犯| gogo人体做爰aaaa| 日韩毛片观看| 国产精品久久久久久久久久直播| 空中小姐2022满天星法版| 黄色毛片黄色毛片| 扒开美女狂揉羞羞3| 久久天堂一区二区三区| 99精品国产丝袜在线拍国语| 色偷偷2019免费视频观看| 国产精品99| www在线观看视频| 乖宝被主人灌尿h主人调教| 一区二区三区影院| 国产精品久久久久久久久久红粉| 狠狠干毛片| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频| china末成年video学生| 半夜他用劲挺进我的身体视频| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 国语黄色录像| 国产视频精品视频| 欧美性fer办公室秘书| sm男男调教〈h丿海棠| 《满淫电车调教2》| 爽欲亲伦97部| 理论电影av| 女奥特曼被到爽羞羞动态| 啊啊啊好爽好舒服视频| 猎艳末日之乱淫后宫h| 色噜噜狠狠一区二区三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 军人做爰猛烈全过程| 亚洲一级免费毛片| 和粗大男人做爰过程| 俄罗斯伦理10部大尺度| 三级伦理片在线播放| 被各种男神们啪h| 五月婷婷激情久久| 我要看黄色录像片| 娇小1213╳yⅹ╳毛片| 久久久久综合狠狠综合日本高清| 小早川怜子avhd肉厚一区| 女人和拘做受大片免费看| 天天想夜夜爽| 男人插女人bb| 被黑化舔狗日到哭(1v1糙汉高h| 一级黄色毛片播放| 男女一边摸一吻胸做爽视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 豆花传剧原创mv在线看| 欧美国产高清欧美内衣秀| 国产二区在线看| 宠h粗大好爽太大了futa| 女主播挤奶娇喘乳摇| 校园乱淫系列合集| 一级特黄性色生活片免费观看| 老女人激情视频| 91精品国产色综合久久不卡98| 交换国产精品视频一区| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 国产美女高潮久久白浆| 中国china体内裑精亚洲日本| 蛇交1v1高h| 日本人性生活视频| 国产精品国产三级国产三级人妇| 欧美日韩极品| 黄色1级毛片| 欧美三级又粗又硬| 色一情一区二区三区| 男人亲女人下面视频| 短篇乱肉500篇合集| 女人与公拘交酡全过程| youjizz.中国丰满少妇| 亚洲天堂精品视频在线观看| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫图片| 男人操女人的逼视频| 天堂av电影在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又色| 香港三级韩国三级日本三级| 意大利伦理囗交| 久久这里精品国产99丫e6| asmr大尺度娇喘资源| 亚洲免费人成在线视频观看| 天堂久久一区二区三区| 夜夜操狠狠操| 91伦理电影| 精品国产不卡一区二区三区| 老头做爰xxxx视频| 欧美黄色小说| 色综合国产| 小早川怜子av一区二区| 女人自述被囗交的全过程| 美女被啪啪| 年轻少妇6| rylskyart少妇人体| 李小冉三级未删减电影| 91九色视频在线| а√天堂中文在线资源bt在线| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 巴西黄色片| 三级毛片网站| 久久久无毛黄色片一级| 美国三级日本三级久久99| 中文字幕人成乱码在线观看| 精品乱子伦一区二区三区| 女人被爽到呻吟的床戏| 日本理伦三级做爰电影| 黄色毛片国产| 亚洲天堂av电影在线观看| 国产绿奴调教91| 欧美性折磨bdsm激情另类视频| 操日本女人逼视频| 国产精品美女乱子伦高潮| japan高清日本乱xxxxx| 日韩精品一区二区三区免费视频| 操你妹影视| 巴西一级片| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| 亚洲成a人片在线www| 欧美黑人一区二区| a国产一区二区免费入口| 国产东北女人做受av| 够了够了已经满到c了高c了| 欧美xxxx少妇| 娇妻裸体交换舞会√| 岳的乳好好白一区二区文学| 大肉大捧一进一出视频| 国产日韩精品欧美一区喷水| 免费草逼视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 男女瑟瑟视频| 国产日韩av在线播放| xxxxx睡觉性xxxx| 古风重口高h全肉bl男男| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 别揉我胸啊嗯高潮的小说| 欧美精品st| 精品久久一二三区| 搡bbbb搡bbb搡18| 三级日韩欧美| xxxxx古代性xxxx| 交h调教粉嫩h文| 污污视频在线观看免费| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 9999人体做爰大胆视频摄影| 亚洲精品国产偷自在线观看| 强乱中文字幕av一区乱码| 男男室友把我j口硬了| julia一区二区三区中文字幕| 西施裸体被出白水视频| 深田咏美上司の侵犯在线观看| 欧美黄色第一页| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 日本一本免费一区二区| 成人h动漫精品一区二区 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 电影黄色片| 欧美综合自拍亚洲综合图| 日本做爰高清免费视频| 男人和女人上床视频| 青青影院av| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲免费黄色片| 房奴试爱42分钟的床戏| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 欧美交换配乱吟粗大25p| 最新av免费网站| 亚洲黄色在线播放| 精品国偷自产在线视频| 巨大乳女人做爰视频在线看| 91freepronvideo| 国产猛男猛女无遮无掩| 一级大黄视频| 大学生一级一片第一次野外| 男人的j进女人的屁视频| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 漂亮ts人妖调教直男激情影片| 欧美乱大交xxxxx| av在线播放+一区| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 色哟哟国产精品| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频 | 免费日韩av| 国产精品白丝av嫩草影院| 西欧free性满足hd4k| 色综合夜夜嗨亚洲一二区| 女人被爽到呻吟gif动态图片| 享受年轻漂亮少妇肉体| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| abo肉高h文| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲国产综合精品2020| 男男涩涩gay网站软件| 色哟哟国产精品色哟哟| 丰满门肥妇bbwbbw可播放| 操波多野结衣| 非洲黑妞xxxxhd精品| 少妇老师让我挺进她下面| 中国极品少妇xxxx做受| 久久国产精品久久精品国产| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 第10部分-娇妻的呻吟| 真实的国产乱xxxx在线91| 日韩欧美黄网| 久久久久久蜜av免费网站| 麻豆网神马久久人鬼片| 主播下乡勾搭老头啪啪| 日韩性xxxx| 日本情欲片| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 国模吧gogo大尺度写真| 亚洲人成网站色7799| 宫腔被扯出当飞机杯h| av片在线观看网站| 午夜偷拍福利| 亚洲综合激情另类小说区| 少妇张莹被躁爽小说| 国产丝袜美女精品av| 丰满少妇裸体性激交| 男女互舔视频| 一级黄色录像片| 女人被狂c躁到高潮失禁| 国产色免费| 国产剧情av天美传媒孟若羽| 久久久二区| 健身教练太粗太深受不了| 亚州av色图| 天天躁夜夜躁狠狠躁| 男人爽到不行疯狂叫床| 欧美日日骚| 欧美三级午夜理伦三级| 调教寡妇荡货h| 日韩黄色av| 黄色成年视频| 亚洲午夜综合| 亚洲人成在线播放网站| 人人爽人人爽人人爽| 就爱啪啪网站| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 清冷师尊受被c哭高肉bl| 日本国产a| 在厨房乱子伦对白| 一级黄色毛片播放| 国产精品久久久久久久久动漫| 国产刺激出水片| 国产农村妇女aaaaa视频| 国产欧美久久一区二区三区| 女人被男人躁得好爽免费视频| 女人脱精光让男人爽个够| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 男操女免费网站| 成年人黄色大全| 浪潮av一区二区三区| 色一区二区三区四区| 免费高h视频| 美国毛片基地| 乡村爱情之乱淫h侵犯系列小说| 公交车上荫蒂添的过程| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 欧美大片xxxx| 懂色av绯色av蜜臀av| 日本高清不卡一区二区| 日久精品不卡一区二区| 《年轻的丝袜老师》2| 女人光屁屁无遮挡的照片| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 亚洲最大的av网站| 国产精品免费视频二三区| av片免费观看| 黄色p视频| 色护士av| 人成午夜大片免费视频| 国产精品美女久久久久久久| 地狱调教哭喊求饶虐女黄文| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 日韩黄色一级| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 9o岁老太婆一极毛片| 百性阁综合另类| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频 | 国产对白农村老女人性视频对话| 亚洲人做受高潮眀| 天美传煤毛片| a亚洲男人的天堂| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 天堂资源在线www中文| 清宫性史3| av卡一卡二| 香港一级淫片高清视频| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 美女范冰冰hdxxxxx| 小宝贝荡货夹得老子好爽| 中文字幕精品一二三四五六七八| m灌肠训练一天| 日韩亚洲区| 自拍偷拍一区二区三区四区| 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产人久久人人人人爽按摩| 黄色片日本片| 一男一女啪啪| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产精品美女久久久网av| 国产aaaa毛片| 吴梦梦av在线| 久青草国产在视频在线观看| 国产富婆按摩对白一区| 欧美精品麻豆| 亚洲第一成年免费网站| 皇色一级片| 美艳护士美足玉足脚交| 欧美亚洲一二三| 亚洲护士一区二区| 明日花绮罗高潮无打码| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 久久伊人一区| 国产精品主播视频| 欧美极品少妇xxxx亚洲精品| 性av网站| 校草沦为性玩物暴露调教| 久久99国产乱子伦精品免费| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 日本xxxxx片| 狠狠干av| 双性h带各种道具play| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 日本高清在线一区二区三区| 老妇的淫伦小说阅读| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 生活黄色片| 波多野结衣福利视频| 日本最新伦理片| 国产精品免费观看久久| 日本高清视频wwww色| 撩开裙子摸摸下面流水| 巨肉黄暴辣文高h文奶汁视频| y111111国产精品久久婷婷| 大学生口述进身体全过程| 巨胸大乳www视频免费观看| 国产精品乱码一区二区三区| 强制高潮(h)调教| 好好日.com| 男生用鸡鸡插女生| 色综合天天狠天天透天天伊人| 我和公的情乱好刺激| av片手机在线观看| 1024国产精品| 成年黄色片| 久久久亚洲高清| 91丨porny丨海角社区| 美女草逼网站| 色戒完整版下载| 日本特级淫片| 日韩性生活网站| 操你妹影院| 精品久久久久久777米琪桃花| 男女床上刺激| 日韩欧美黄网| 色鬼7777久久| 亚洲一级片在线播放| 寡妇一级片| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 很黄的视频网站| 纲手被鸣人操| 情欲狂欢h版| 亚洲乱码精品久久久久..| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 精品国产凹凸成av人导航| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 久久se精品一区精品二区| 久久天天色| 亚洲一级黄色毛片| 男女搞逼视频| 老外做人爱c视频| 日本护士取精视频xxxxx全部| 女同互打屁股vk| 拍真实国产伦偷精品| 香港一级黄色| 污香蕉视频| gay男男无套亚洲| 蜜乳av中出在线播放| 撕开少妇裙子猛然进入| 日本人黄色片| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| av在线资源网| h双腿涨灌触手play慎入动漫| a级黄色片| brazzers精品女教师| 极品少妇freesexvideos高清| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产透逼视频| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 67194欧洲少妇午夜啪啪| 性free毛茸茸videos| 97精品国自产在线偷拍| 91精品孕妇哺乳期国产| 强制榨精龟责榨精男潮网站| 国产一区二区精品视频| 中国妇女做爰视频| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 被乞丐下药挺进双腿疯狂侵犯| 床叫不停娇撞击娇吟| 日日噜夜夜噜| 99精品偷自拍| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 变态男解开大胸美女的胸罩| 圆房撕开肚兜揉捏娇乳| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产尤物精品视频| 欧美靠逼视频| 国产丰满麻豆videossexhd| 日本男吃奶玩乳30分钟| 香港黄a三级三级三级看三级| 91福利久久| 国模姝姝超大尺度人体| 特黄三级毛片| 国产精品自在在线午夜出白浆| chinesefemdom舌奴| 男男下药顶撞喘嗯啊h男男小说| 女邻居掀开短裙让我挺进| 吴家丽查理三级做爰| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 91精品国产色综合久久不卡98| 乱l高辣h文一女| 97精品国产一区二区三区| 国产一区二区av| 女人撩起双乳喂给男人图片| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲图片三区| 日本影院一区| 胸太大被老板揉了一晚上视频| 亚洲另类欧美日本| 久久久无毛黄色片一级| 欧美区亚洲区| 宫女淫春3| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 免费一区二区三区视频| 九九久久精品国产| 看全黄大色黄大片美女mmm| 浪潮av一区二区三区| 久久久久女| 黄色无遮挡网站| 老妇性放纵小说| 少妇和教练在车里激情| 丁度丰满的欲妇| 免费电影av| 国产婷婷综合在线视频中文| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 午夜性色av| 很黄的视频网站| 老头饥渴把我添高潮了| 日本福利片| 男人和女人日b| 少妇bbw揉bbb欧美| 玉女心经之观音莲的背景故事 | 调教小说高h| 午夜尤物丰满大乳美女| 男女做羞羞的事| 双性h被强迫各种姿势侵犯| 经典av在线播放| 麻豆福利视频| 娇妻互换日出白浆| 亚洲春色综合另类校园电影| 日韩两性视频| 中国女人与黑人做爰| 欧美国产日本高清不卡| 国产又粗又长又黄又猛小说推荐 | 日韩av一卡二卡| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99 | 性xx色动画xx无尽画廊| 欧美用舌头去添高潮| 精品99免费视频| 91黄色精品| 国产艹逼视频| 少妇被脔日常h情瘾高h| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 刘亦菲黄色小说| 奇米精品视频一区二区三区| 免费av影视| 女人口述下面被撑满的感觉| 借宿被黑人侵犯bd在线观看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 九七伦理97伦理手机版| 影帝啪啪1v1高h小娇妻| 含着她的花蒂让她高潮h| 91调教打屁股xxxx网站| 77777亚洲午夜久久多喷| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 快色视频在线播放| 国产精品捆绑调教网站| 被教官们狂c躁到高潮失禁漫画| 日韩av二区| 黄色av三级| 性少妇bbwbbwbbwhd| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 中文字幕一区三级久久日本| chinesespanking国产调教打屁股2| 啊~尿进来了好烫~高h| 小sao货cao得你舒服视频| 男人j桶进女人p无遮挡| 120秒午夜体验区5次| ree性亚洲88av| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 男人操女人app| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产乱淫av片免费看| 欧美黑人性爽| 欧美性老太与黑人猛交| 小受男被多男摁住灌浓精视频| 富婆变态玩奴vk| 欧美另类极品videosbest最新版本 | 男女啪啪做爰高潮全过| 夜夜操夜夜摸| 性猛交╳xxx乱大交| 日本少妇在公交车被强进| 少妇性xxxxxxxxx色野| 自拍亚洲一区| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶小说| 欧美夫妻性生活电影| 国产精品网站在线观看免费传媒| 欧美xxxx电影| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 18少妇羞羞开腿白丝动漫| 欧美美女做受| 18分钟破外轻点好疼| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 北条麻妃与黑人aⅴ片| 日本人性生活视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 亚欧在线高清专区| 中文字幕亚洲精品一区| 亚洲无专砖码直接进入| 日本久久久| 欧美人与性动交a精品| 娇妻和情夫的胯下绿奴作者| 亚洲成色av| 亚洲精品国产精品国自产| 漂亮岳每3乱理在线观看| 一个人看的www免费高清视频| 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n| 日本免费一区二区三区视频观看| 揉我胸啊嗯摸湿视频| 8050午夜午夜午夜二级视频| 久久精品日产第一区二区| 天堂网av手机版| 色综合久久久久| 黄色小说在线免费观看| 911毛片| 午夜av亚洲女人剧场se| 黄色毛片片| 精品无人乱码一区二区三区| 黑料av网站| 调教凌虐玩具play高h| 女子被强行性xx| 黑人壮汉把娇妻日到高潮| 浴室高潮理伦片| 久久天天干| 强行挺进美艳老师的后臀| 放荡的女邻居4伦理| 色av性av丰满av国产| 宋佳无删减三级大尺度| 大杂乱小说目录阅读| 日本全黄色片| 三级黄色网址| 亚洲色图另类图片| 日日噜噜夜夜爽爽| 亚洲一码二码三码四码| 大陆av片| 调教小太正黄腐文h| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲免费色视频| 99热在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 任你躁久久久久久妇女av| 国产一区二区三区片| 免费av在线网址| 51久久国产露脸精品国产| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 天海翼一区二区| 日韩av在线播放一区| 午夜久久福利| 国内揄拍国内精品蜜臀av| y111111国产精品久久婷婷| 日本50部无删减大尺度电影| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 全黄裸体片一线全黄裸体片| 男男做爰猛烈啪啪高| 久九九精品免费视频| 一级黄网站| 免费三级伦理片| 老卫粗大的满足了我| 快色视频在线播放| 你懂的毛片| 国产乱码一二三区精品| 国产高潮视频在线观看| 中国一级特黄毛片大片| 扒开女警察内裤狂揉下部| 亚洲精品色| 国产精品-色哟哟| 日本亲子乱子伦xxxx| 精品国产综合区久久久久久| av免费版| 亚洲综合伊人久久综合| av在线手机观看| 日韩中文欧美在线视频| 久久综合色区| 国产精品美女久久久久av超清| 日韩少妇高潮抽搐| 校长办公室肉h文| 和山村里妇女做爰| 女仆去体羞室打屁股打开腿| av免费看在线| 30岁的寡妇两个大乳子| 亚州成aⅴ人国产毛片久久 | 99国产精品国产精品九九| 欧美三级午夜理伦| 国产精品白嫩大学美女| 亚洲国产精品美女久久久久| av免费影视| 色av性av丰满av国产| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 日本三级网站在线| 成年人性生活网站| 国产精品video爽爽爽爽| av在线免费网| 久久久中文字幕日本无吗| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 色五月丁香六月欧美综合| 彭丹三级露全乳无删减版| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 再婚之夜初尝女人高潮| 五月婷婷一区二区| 久久精品男人| 免费一级特黄毛片视频| 亚洲黑丝一区| 国产激情一区二区三区| 久久久亚洲欧洲| 国产精品视频自拍| 性插图互舔| 男生和女生一起怼一怼| 引诱亲女乱大全视频播放| ass白嫩的少妇ass| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足| 黄色裸视频| 欧美猛少妇| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 久操福利视频| 亚洲精品国产在线观看| 护士的色诱| 亚洲精品久久网白云av| 与暗卫们欢爱np| 和尚又黑又粗进不去了| 久久国产精品99精品国产| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 女主水嫩名器h男主欲罢不能| 用力哦高潮视频| 欧美黄色第一页| 久久久一本精品99久久精品66| 国产亚洲高潮精品av久久a| 米奇影视第四色| 欧美黑人性猛交小矮人| av女优资源| 久久久人人爽| 性大片潘金莲裸体| 亚洲人成影院在线观看| 免费精品一区二区三区| av在线免费看网址| av你懂的| 国产乱淫av一区二区| k频道国产在线观看| 91偷拍精品一区二区三区| 军人露gay裸体洗澡全过程| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 国产精品免费视频网站| beegxxxx日本老师| 性生活电影院| 西西44rtwww国产精品| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 老汉压着稚嫩的小身体h| a级黄色小视频| 国产suv精品201| 国产免码va在线观看免费| 特级黄录像视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| 久久综合久久88| 长腿校花被啪到腿软| 扒开双腿猛进入jk校花免费网| 韩国激情电影《密爱》| www.好av| 好硬凌晨h想做宝贝儿| 日本黄色性片| 阿娇被吸好爽动态图gif| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| 口述3p最舒服的性经历| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 久久91视频| 国产精品va在线播放| 男女性生活片| 免费黄色短片| 《欲妇艳谭》电影免费观看| 两根玉势撞击哭喊h| 男人操女人的软件| 久久草在线视频| 叶凯薇全部裸体视频| 亚洲一线二线三线写真| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 日本色黄视频| 偷看邻居又粗又大| 香蕉久久夜色精品国产| 手机看片亚洲日韩| 欧美色综合天天久久| 国产精品乱码高清在线观看 | 玉女名器爽到娇喘不停小说| 性生活试看| 免播放器看av| 又湿又紧又大又爽a视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| av免费入口| 亚州久久久| 回民做爰xxxx性视频| 黄色直播在线| 欧美区一区二| 日韩黄色a级片| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 男人操女人的鸡鸡| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 国产va免费精品观看| 91视频黄色软件| www.av毛片| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 淫影视改h文小说| 不卡的日韩av| 裸体精品bbbbbbbbb美国| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 91粉嫩萝控精品福利网站| 伊人久久精品一区二区三区| 91香蕉国产在线观看软件 | 国产午夜福利片| 久久精品色| 97影院在线观看免费播放电视剧大全 | a级情欲片在线看| 穿裙子坐他腿h| 我想看一级黄色| 男人和女人日批视频| 国模av一区| 强行入侵粗暴h催眠| 警花被灌媚药调教成奶牛h视频| 黄色同人网站| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 日本伦理片女教师| 天堂а在线地址8最新版| 懂色av一区二区三区四区五区| 91麻豆网站| 被绑在床强摁做开腿呻吟h动漫| 中文字幕日韩av在线| 做爰丰满少妇1313图片| 激情春色网| 免费观看全黄做爰大片美国电影 | 激情五月色综合国产精品| 老头边吃奶边弄进去呻| 欧美s码亚洲码精品m码| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 白嫩少妇激情无码| 欧美性生交大片免费看| 亚洲天天摸日日摸天天欢| 欧美高h视频| 中国性bbbbbxxxxx| 91调教在线| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频| 黑人猛男3p中国少妇| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 含着她俩颗硕大的乳峰h| 好看的黄色录像| 日本福利片| 欧美午夜一区二区福利视频| 丰满美乳诱人美女| 特黄大片又粗又大又暴| 久久国产夫妻| 性xxxx视频播放免费| 国产女主播精选av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 攵女yin欲h文| 国产jjizz女人老师多水免费| 国产视频一区二区三区在线播放| 忘穿内裤坐公交被c了| 不许穿内裤随时挨c调教动图| av特级毛片| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 张柏芝毛片| 寂寞少妇理论片| 五十路熟母| 我被3个男人c了好爽| 夜夜操夜夜操夜夜操| 少妇高潮乱| 男生jj插女生jj| 国产思思99re99在线观看| 久久久久69| 美女伦理bd高清| 强行入侵粗暴h催眠| 亚洲成av人影院在线观看| 古装艳史毛片hd| 潘金莲4级淫片aaaa| 美国少妇性做爰| 久久99国产精品久久| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽小说| 91片黄在线观看动漫| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 性色av免费在线观看| 男女床上搞事情| 亚洲天堂3| 西欧free性满足hd4k| 欧美日韩色图| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 久久视频在线视频| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 含着跳蛋出门h调教| 青草青草久热精品视频在线观看| 日本五级伦理片| www.夜夜操.com| 中文字幕va一区二区三区| 韩国一级片免费| 情人在线观看| 欧美激情性色生活片在线观看| 丰满的护士hd高清| av激情网| 中文字幕av在线播放| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| 操孕妇的逼| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫 | 日本三级香港三级人妇99| 啪啪小视频| 国产精品黄色网址| 3p把她日出水了好紧太爽了| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 乳妾h尺度大h| 国产乱xxxxx97国语对白| 精品乱子伦一区二区三区| 爱情黄色一级片| 国产精品免费看久久久8精臀av| av网站久久| 台湾性一交一乱一色一情| 青青青国产精品一区二区| 他揉捏她两乳不停呻吟电影| ysl口红水蜜桃色号1258| free性欧美69巨大| 国产精品福利视频萌白酱app| 亚洲免费av片| 皇上和妃子各种做高h| 圣女h羞辱高辣h文| 暖暖视频在线观看日本| 亚洲精品成a人在线观看| 岳在客厅放荡呻吟| 91av小视频| 硅胶做爰视频www在线观看| 91艹逼视频| 国产日产欧产精品精品软件| 一区二区三区精品免费视频| ass少妇猛性bbwbbw| 日韩亚洲区| 黄色日比片| 天堂久久一区二区三区| 男女久久久| 我爱av网站| 久久久久久久久浪潮精品| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 我把护士日出了白浆| а√天堂资源国产精品| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 香蕉av影院| 91激情捆绑调教喷水| 动漫美女被到高潮| 主人在办公室调教贱奴| 少妇bbw内谢| 欧美日韩视频在线第一区| а√天堂中文在线资源bt在线 | 日本美女巨乳| 日本乱论视频| 天下第一社区在线观看| 男人操女人的下面| 夫妇交换刺激做爰视频| 嗯好舒服视频| 国产freexxxx性天美对白| 精品黑人一区二区三区久久| 四季av一区二区凹凸精品| 一级黄色短片| 边做饭边被躁高h小| 日韩电影一级片| 岛国毛片在线观看| 免费麻豆网站| 国产人与禽zoz0性伦在线| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 亚洲精品99久久久久中文字幕| chinagay男性吹潮教程| 东北女人av| 护士长与护士做爰| 宝贝把腿开大让我添添过程| 试衣间做爰过程| 亚洲精品男人天堂| 三上悠亚被男上司在线播放| 日韩美女乱淫免费看视频v| 亚洲免费综合色在线视频| 男c女网站| 国产色综合天天综合网| 别揉我啊嗯~喷水了视频| 人和动物的黄色片| 欧美日本三级少妇三级久久| 帝王总攻h啪肉np文∵| 欧美黑人精品| 麻豆91精品91久久久| 男人和女人真曰批视频全过程| 日韩精品视频欧美国产| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 精跪趴灌满h大总攻| 好姑娘4影视剧在线观看国语 | 伦理片黄色| 少妇spa全程偷拍国语对白| 我被二个男前后夹的好爽| 老年人黄色片| 亚洲一区二区福利| 把寂寞少妇弄到高潮| 一区三区在线专区在线| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 免费看肥胖女人做爰高清全过情| 男人插女人下面的视频| 男的操女的国产| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 香港三级欲情狂放| 国产另类ts人妖一区二区| 成年人视频欧美| 好看的av电影| 老头亲护士肉体做爰mv| av在线操| 我去性俱乐部让人调教| 四虎影视亚洲精品一区二区| 国产日韩在线视看第一页| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 亚洲综合图色40p| 欧美乱妇高清无乱码| av不卡在线观看| 王爷变态调教贱妾h文| 欧美另类xxxx野战| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品99久久久久久武松影视| 娇妻被交换粗又大又硬产品视频| 亚洲福利视频二区| 欧美做爰全过程免费观看| 小受被多男摁住灌浓精尿视频| 国产精品免费视频网站| 帅气校草被下药调教成奴的故事| 欧美丰满少妇xxxxx做受| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 男女无遮挡毛片| 一边揉一边桶一边摸爽爽| 国产老师丝袜被弄高潮| 好紧h宝贝nph| 亚洲人操人| 极品新婚夜少妇真紧| 91香蕉国产| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 亚洲欧美中文日韩v在线| 男生操女的| 厨房娇妻被朋友胯下挺进视频| 美女被啪啪| 免费日韩av| 美女大胆艺术| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 欧美精品啪啪| 午夜色美女| 李丽珍被揉高潮| 日本女人毛耸耸| 久久精品国产99国产精品澳门| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 亚洲做爰日本做爰| 紧缚捆绑绳高潮呜呜图片| 攵女乱高h视频观看| av手机在线免费看| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 91艹逼视频| 乱淫校园运动会h| 国模大尺度炮交| 享受年轻漂亮少妇肉体| 性av在线| hd女人奶水授乳milk| 漂亮老师做爰2在线观看| 国产精品成人va在线观看| 国产精品污www一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久伊人| 少妇饥渴偷公乱第5章苏贝| 人与野鲁xxxx毛片十二寡妇| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 7777奇米四色成人眼影| 97浪潮性色91久久久美川| 一级性毛片| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲成a人片777777张柏芝| 掀起美妇短裙粗大挺进| 欧美精品一区二区三区在线| 久久精品人人做人人综合| 黄色av一区二区| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 欧美亚洲色综久久精品国产| 亚洲性高潮| 美女被帅哥操| 欧美老肥妇做.爰bbww| 一级特黄60分钟免费男女| 亚洲精品91天天久久人人| 娇妻慢慢接受3p的过程| 亚洲日本va中文字幕| 国产精品815.cc红桃| 台湾乱xxxxxxxxx| 性色av免费在线观看| 摸进她的小内裤狂摸里软件| 阿公抱着我边摸边吃奶电影| 性少妇视频| 91老色批| 亚洲国产另类精品| 我被老外添得太舒服了| 免费h视频| 日本伦理年轻的子| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 男女av网址| 日本做爰高清免费视频| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 国产精品美女久久久网站| 1v1粗口巨荤h| 麻豆福利网| 亚洲免费色视频| 虐乳淫刑(全肉)长篇小说| 欧美人与禽猛交乱配| 欧美亚韩一区二区三区| 久久精品国产视频在热| 亚洲无线av| 岛国久久久| 日本欧美视频在线观看| 免费做运动扑克视频网站| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 女人同志舌吻二区| 亚洲午夜久久久影院| 一级黄色夫妻生活| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑| 亚洲色图欧美| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 女仆露出屁股让客人把玩| 一边喂奶一边挨cao| 印度精品av三级| 男生操女生的视频| 人人做人人澡人人爽欧美| 精品国产午夜福利在线观看| 久久久久一| 露出调教人前91| 久久久妇女| 国产99久久久久久免费看| 国产一区日韩二区欧美三区| 男人添女人囗交做爰曰本 | 欧美肥妇片| 久久午夜神器| 大j8农民工男男刺激h文男同| 异国色恋浪漫谭| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 女邻居的丰满奶水hd| 手机黄色片| www.av毛片| tickle乳胸视频vk| 日韩av一级| 黑人操亚洲| 免费在线观看的av| 美女艺术照片| 在线伦理电影网| 久久夜色精品久久噜噜亚| 免费看日本zzzwww色| 性高潮一级片| 情趣内衣喂奶h| 日韩啪啪小视频| 香蕉视频黄色片| 国产激情艳情在线看视频| 少妇高潮zzzz2电影| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 舒淇45分钟免费毛片| 欧美性天堂| 全文都是肉到高潮的小说推荐| 二人性生生活片| 国产aaaa毛片| 扒开女人腿狂躁视频免费| 能在线观看的av网站| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲另类欧美日本| 办公室狂肉校花h陈舒视频 | 亚洲色图国产精品| 国产精品交换| av免费观看网站| 在教室跟老师做爰好爽小说h | 调教小说高h| 男欢女爱a做片| 国产午夜福利片| 久久久久综合精品福利啪啪| 哺乳期xxxx视频| 日日操狠狠操| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 亚洲一区二区三区国产精华液| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 申鹤被到爽高潮痉挛视频在线观| 日本r级未删减在线观看| 日韩美女啪啪| 在线观看伦理片| 日韩一区二区av| 中文字幕禁断介一区二区| 免费毛片a线观看| 99国产精品永久免费视频| 操大奶子逼| 皇上的粗大(h)拔不出来| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产女人好紧好爽| 色小姐av| 日韩电影毛片| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 青青影院av| fre性欧美69巨大| 日本美女bb视频| 日产精品久久久一区二区| 女人和拘做受全程看视频| 古典武侠全黄h全肉| free性video法国极品| 91操人视频| 国产精品99久久免费观看| 申鹤被到爽高潮痉挛动| av卡一卡二| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 两个人www在线观看免费视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 午夜影院污| 《教室》大尺度片段| free性欧美| av在线二区| 黑人操中国女人| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| 日产精品久久久久久久性色| 明星肉污文高h文| 丝袜白领办公室上司ol制服| 黑料av网站| 国产老头老太作爱视频| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 甜性涩爱下载| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产对白精品刺激二区国语| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 按摩hdxxxxhd| 女少18bbbb性bbbb片| av在线资源网| 能在线观看的av网站| 高辣h文乱乳h文男男双性视频| 亚洲网老鸭窝男人的天堂| 国产女主播视频一区二区| 好吊视频一区二区三区| 少妇交换做爰史实| 91香蕉污| 宅男噜66免费看网站| 老头搡老女人毛片视频在线看| 女人和拘做受全程看视频| 日本美女搞黄| 攻控制欲太强给受带乳环| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 天堂а√在线官网| www.a级片| 粉嫩av绯色av一二三区| 美女做爰高潮免费视频| 欧美护士性做爰| 二区三区av| 99久久夜色精品国产网站| 国模大尺度视频| 性生生活实战片| 国产aaa大片| 日韩三级电影免费看| 欧美乱操视频| 欧美free性护士医生| 成人欧美天堂| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 成年人午夜免费视频| 日本丰满的主妇与子伦电影| 亚洲图片二区| 性生活小说视频| 少妇天堂av| 国内爆初菊对白视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲| 一本久久知道综合久久| 国产一级激情| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 免费看色片网站| 欧美猛少妇色xxxxx| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 一色屋精品免费视频| 美女被叉叉| 男人捅女人视频| 美女脱裤子| 久久综合久久久| 女优一区二区三区| 久久久精品国产sm调教网站| 办公室勾搭新婚少妇| 少妇高潮图片| 美女被娇喘视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 欧美边添边摸边做边爱免费| 日韩黄色a级片| 做爰丰满少妇1313图片| av亚洲午夜网站福利天堂| 韩国电影《少妇的激情》| 免费成人黄色网| 校园疯狂做欲爱小说| 中国老女人内谢69xxxx视频| 生活黄色片| 女人高潮嗯…嗯啊的声音| 久久这里只有精品18| 成年人免费看黄色片| 中文字幕丰满人伦在线| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 日本一区二区不卡免费| 日日夜夜亚洲精品| 乱lun之荡欲娇妻第3部| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美亚洲愉拍一区二区| 吊侵犯の奶水授乳视频| 国产精品成人va在线观看| 国产麻豆精品一区| 爽爽爽av| 亚洲欧美激情综合| 夫妇当面交换作爱91麻豆| 女性隐私黄www网站视频| 女人和拘做爰正片视频| 性开放天体浴场xxxx| 中国毛片一级片| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 男人插女人的逼| 久久伊人电影| 国产亚洲精品美女久久久久| 久久爱黑人激情av| 伊甸园精品99久久久久久| 日本孕妇做爰大片| 黄色1级毛片| 想要xx在线视频播放免费版下载 | 巨熟乳波霸av田中瞳| 999精品视频在这里| 可以看av的网址| 男生插女生视频| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 宝贝不带套套更爽| 国产日韩麻豆| 国产chinesehdxxxx美女| 惩罚扒开抽打花蒂求饶| 荡公乱妇11部分| 秋霞av片| 三级毛片一| 羞辱尤娜h版变态触手下载| 老头猛躁进女人免费视频| 暖暖爱视频免费| 四川性一交一乱一乱一视一频| av解说在线| 娇妻和情夫的胯下绿奴作者| 黄色片在哪里看| 日韩性网站| 大胸女被c黄b站| 欧美处女破处| 久久久久区| 天天做天天爱天天射 | 亚洲欧美日韩成人一区| 国产激情情久久久护士女| 三级大乳吃奶电影| 国产在线观看| 免费av网址在线观看| 张柏芝被陈冠希亲下面无遮挡| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 年轻的朋友3| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 性开放天体浴场xxxx| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法 | a级大毛片| 很黄很色的视频| 精品99免费视频| 引诱亲女乱大全视频播放| 亚洲女人被黑人进入的网站| 扒开美女内裤狂揉下部| av日韩av| 美女伦理bd高清| 男人和女人做爽爽视频| 少妇高潮一区二区三区喷水| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美黄色一级生活片| 经典三级av| 日本男人操日本女人| 天堂√在线中文最新版8| 天天干精品视频| 深夜福利gif动态图158期| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 91黄色的| japan白嫩丰满极品少妇| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产乱淫av| 亚洲色图免费视频| 电影《欲妇艳谭》在线| free性暴力videos农村| 午夜影院激情| 欧美黑人精品| 一级特黄aa大片免费播放小说| 国产尤物精品视频| 亚洲欧美日韩制服| 三十少妇宾馆呻吟| 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 69韩漫被到爽流漫画| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 岳的乳罩蕾丝内裤| 91精品一久久香蕉国产线观看新通道| 国内夫妇交换自拍愉拍| 国产欧美日韩va另类在线播放| 中字幕一区二区三区乱码| 午夜精品久久久久久99热软件| 极品少妇freesexvideos高清| 公交车激情| 西西裸体视频| 久久影院一区二区| 久久夜色精品亚洲| 禁欲总裁被c呻吟双腿大张h林染| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 在线免费观看av网| 午夜三级a三级三点在线观看| 农村丰满少妇偷人毛片| 3d啪啪动漫精品少妇| 德国艳星videos极品hd| 手伸进下面逗弄花珠| 久久超碰av| 欧美私人情侣网站| 精品久久久亚洲| 国产精品涩涩屋www在线观看| 贱奴张开腿给主人打烂| 娇妻和小黄第一次3p的全过程| 国产三区二区| 国产又黄又硬又粗| 欧美久久久久| 性少妇videosexfr老师| 少妇浪妇荡欲全集| 91av小视频| 色婷婷视频| 国产乡下三级全黄三级bd| 同城一夜i情交友qq| 伊人久久无码中文字幕| 欧美亚洲国产精品久久| 男女插插视频| 全肉黄码18无禁小说| 狠狠五月激情六月丁香| 久久亚洲精品综合| 色www性张柏芝国产| 成年黄色片| 女攻公子低低喘息h| 黄色三级免费| av在线有码| 军人粗野h-军人受军人h| 亚洲va欧美va国产综合| 老师露出强行让男生揉小说| 校花被c呻吟打开双腿p小视频| 欧美日韩在线视频一区| 浑圆乳房大力地揉搓着h| 性淫夫妻小说| 欧美变态口味重另类在线视频 | 总裁秘书情人湿透了h| 老头亲护士肉体做爰mv| 97色在色| 亚洲精品探花| а√天堂8资源中文在线| 久久综合狠狠综合五十路| 亚洲国产精品成人久久 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 欧美日本免费一区二区三区| 男女插视频| 最爽乱淫岳合集小说| 国产精品亚洲二区在线观看| 我把女闺蜜摸到高潮了小说| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 可以触碰你深处吗樱花未增删| 99久久伊人精品综合观看| 和女房东啪啪呻吟不断| 国产精品毛片av一区| 交h调教粉嫩h文| 古代暗卫一女n男到处做高h| 娇妻被三个壮汉c| 肉色丝袜护士脚交很爽| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 女被强伦轩高清无删减观看| 女人被狂躁到高潮白浆| 亚洲国产精品一区二区第一页| 欧美性tv| 医生办公室高h荡肉呻吟| 日韩国产一区二区三区四区五区| 漂亮老师做爰8| 国产精品厕所| 日本公妇乱淫| 一女4p三个黑人免费视频| av拍拍拍| 在线精品一区二区三区| 强行蹂躏强行糟蹋| 国产精品久线在线观看| 男生坤坤插入女生坤坤| 亚洲欧美久久| swag国产精品一区二区| 亚州av色图| 在线观看黄色一区| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 麻豆福利视频| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 亚洲三级网址| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 钟欣桐50张没处理照片| 欧美黄色网络| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 日本夫妻性生活片| 中文字幕禁断介一区二区| 在线观看免费av网址| swag国产精品一区二区| 久久99久久99精品免视看动漫| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 两攻一受双龙69调教h| 免费高h视频| 欧美边添边摸边做边爱免费| 年轻少妇裸体bbwbbw| 伦理小说在线阅读| 国产在线精品一区二区在线播放| 亚洲一级二级三级| 天天干天天av| 午夜影院一区二区| 欧美极品jizzhd欧美18| 男男gaygays18飞综艺| 香港一级纯黄大片| 好姑娘中文在线看国语| 强行扒开小受放震蛋器男男| 青梅啪乖趴好嗯h| 高h全肉拉百合| 日本护士黄色片| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 性生生活大片| 国产在线操| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合| 日本久久久| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 国产护士hd高潮护士| 吮住我刚刚隆起小乳尖| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 男女黄网站| 亚洲男同gay男男按摩| 村上丽奈在线观看| 久久日本三级韩国三级| 婷婷综合一区二区三区| 国产精品污www在线观看| 亚洲 欧美 日韩 一区| 亚洲日产永久经典| 精品偷拍久久| 美女av网址| 男女激情动图| 漂亮美女被强糟蹋视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品视频1| 扒开双腿猛进入赵丽颖| 国产一区色| 美女脱精光被刑具折磨小说| 国产麻豆一区二区| 一级片特级片| 天堂网久久久| 久艹人人艹视频| 巨肉黄暴辣文高h文奶汁视频| 《色戒》汤唯无删减版视频 | 亚洲高清不卡| 亚洲色图电影| 宝贝儿夹住了h师生| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 精品国精品国产自在久国产应用| 女人裸体做爰视频| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本 | 又爽又色禁片1000视频免费看| 91色图片| videos按摩私密chinese| 老头在树林里揉我的乳| 妇乱子伦视频| 欧美黄色短片| 欧美高清在线精品一区 | lisaannxxxxx大战黑人| 国产真实野战在线视频| 亚洲免费综合色在线视频| 能在线观看的黄色网址| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| wwwxxxx视频| 男人添女人荫蒂国产| 日本少妇激情舌吻| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 精品国产制服丝袜高跟| 免费的黄色小说| 房奴试爱在线观看| 国自产偷精品不卡在线| 日本乱论视频| 可以看的av网站| ass大乳艳照pics| 精品一区二区三区四区av| 女人被黑人狂c躁到高潮视频| auian明星裸体合成pics| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 欧美性感一区| 国产一级黄色小说| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产粉嫩美女无套被中出| 男人看片网址| 强壮的公次次弄得我高潮视频| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 乖忍一下就舒服了h| 国产欧美激情| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 在车上摸两乳爽的大叫的视频| 大尺度私拍视频| 91sex国产海角社区| 嫩草伊人久久| 楼道里被猛烈的进出h| 黄色片免费看视频| 国产熟人av一二三区红桃| 欧洲免费av| 精品欧美乱码久久久久久| 精品黑人一区二区三区久久 | 大尺度做爰未删减本能暗欲| 免费一级特黄毛片视频| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画 | av解说在线| 沟厕偷窥中文| 亚洲丝袜一区二区| 国产女人av在线| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲天堂av免费观看| 成年人免费黄色| 1515hh毛片大全免费| 99久久精品国产一区二区| 男女叉叉叉叉叉| 91九色视频在线| 免费av直接观看| 可以免费观看av的网站| 富婆变态玩奴vk| 欧美一区二区三区性视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| a级黄色小视频| 亚洲欧美伦理片| 男人操女人下面视频| 伦理大片在线观看| 免费的黄色小说| 他扒开我的内裤把舌头放进去| 娇妻被引诱与老外多p| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 彭丹三级露全乳无删减版| 香蕉久久精品| 成年人黄色网页| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 亚洲精品.www| 欧美乱大交xxxxx| 情趣内衣a∨片在线观看| 7m精品福利视频导航| sm裸体女英烈| 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星| 被各种陌生人np调教灌尿| 男人鸡鸡插入女人鸡鸡| 久久精av| 一节黄色片| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 诱人的乳峰奶水hd| 国产制服诱惑| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 校花扒张开腿灌水憋尿作文 | 思思99re6国产在线播放| 日本不卡免费一区二区| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 久久综合久久88| 日本一区二区三区免费高清| 漂亮美女被强糟蹋视频| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 欧美亚洲一二三| 美女扒开屁股让男人桶| 他躲在桌下给她口h| 偷拍福利视频导航| 国内精品视频一区二区三区| 浴室丰腴美妇疯狂迎合| 日本aaa级片| 一 级 黄 色 片免费网站| free性欧美护士18sex| 楼梯大尺度做爰视频| 女主水嫩名器h男主欲罢不能| 天天看国91产在线精品福利桃色| 男女裸体无遮挡激情床吻视频 | 我调教同学的放荡麻麻| 宅男的天堂| 亚洲少妇高潮| 999国产精品999久久久久久| 成年人黄视频| 亚洲一区日韩精品| 日本不卡一区二区三区在线| 校花被老师肉到失禁h视频| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 调教冰山美人成性玩具| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| mm131顶级少妇做爰图| 91精品又粗又猛又爽| 亚洲人成高清| 美女露乳网站| 精品久久国产字幕高潮| 久久国产高潮流白浆免费观看| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 久久综合伊人77777蜜臀 | 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 风间由美性色一区二区三区| 少妇日bb| 亚洲精品久久| 校草晨勃顶弄h| 69亚洲乱人伦| 看黄子片免费| 乱系列h文小说合集| 欧美一区二区三区男人的天堂| 皇上被大臣们c哭h肉生子| 亚洲一区二区三区国产精华液| videossex性暴力| 久操av在线播放| 含着玉势半个月h惩罚| 中国偷窥成熟视频| 香港三级全黄裸体| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 国产卡一卡二卡三卡四| 亚洲白拍色综合图区| 医生肉小娇妻h| 久久精品国产精品亚洲| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 男明星裸睡被c高潮失禁| 和粗大男人做爰过程| 欧美黄色一区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 军官粗暴强取豪夺肉h| 最新精品国偷自产在线| 旧里番~双女淫辱の教室2| 一本一道久久a久久精品综合| 国产伦一区二区三区色一情| 欧美黑人一级视频| 亚洲a级在线| 国产69精品久久久久按摩| 操日本女人的大逼| 在教室跟老师做爰好爽小说h| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲小鲜肉gay网站免费| 少妇晃荡大乳奶水外喷| 含紧一点h边做边走动免费视频| 妲己艳史淫片免费看| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产男女免费视频| 乱系列h文小说合集| 亚洲丰满少妇毛片| 欧美jizz19性欧美| 女知青荒淫性艳史小说| 婷婷四房色播| 欧美裸体摔跤xxxx| 和公在野外好爽好hhh视频| 成熟老妇ww高潮ww视频| 国产精品一区一区三区mba| 性猛交娇小69hd| 强乱中文字幕亚洲精品| 国产美女扒开裤子桶爽网站| 国产福利视频在线观看| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 日本护士xxxx视频| 97人人模人人爽人人澡| 91porny少妇论坛| 少妇被黑人4p嗷嗷叫| 变性被室友h调教挤奶| 黄色直播网址| 性爱电影免费看| 夜夜操狠狠操| 黑丝美女被爆操| 日韩av中文| 久久综合久久美利坚合众国| 哥布林的老巢第03集| ass老妇裸体pⅰcs大全| 精品不卡一区二区| 午夜精品久久久久久毛片| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 免费看的一级片| 动漫av一区二区三区| 安娜的性史4未删减版| 久久精品操| 久久久久亚洲精品视频| 边做饭边被躁我和邻居| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 西欧free性满足hd4k| 成人与喾性生交大片免费看9| 欧美久久一区| 日韩黄色特级片| 医生办公室高h荡肉呻吟| 欧美三级啪啪| 微电影大尺度床戏做爰| 久久亚洲色图| 在线精品国产一区二区三区| 国产乱淫av片免费看| 亚州欧美一区二区| 嗯啊喷奶水h古代1v1| 佐佐木明希av| 一色屋精品免费视频| 出轨闺蜜交换高h| 美女网站色免费| 3d小舞被黄动漫免费视频| 性派对videofree888| 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 秋霞av在线| 巨型怪物h蹂躏3d美女| 电影黄色片| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久久国产精品x99av| 日韩av影片| 吊侵犯の奶水授乳视频| 69av片| 做爰丰满少妇1313图片| ass老妇裸体pⅰcs大全| 69av色| 人善交vⅰdeos欧美3d| 欧美a视频| 西门庆5潘金莲三级视频| 免费av观看网站| 做爰裸体激情2护士| 女女大尺度做爰啪啪| 最新av网址在线观看| 欧美边添边摸边做边爱免费| 男女互摸很爽下面好湿| 亚洲中又文字幕精品av| 三级黄色片日本| 日本一级二级三级久久久| 日本公车上情欲片| 丰满岳妇伦三级在线观看| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 男j捅女p| 国产 欧美 日产| 波多野吉衣| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲a在线观看| 丰满女邻居做爰佐佐木明希| 美女精品视频在线| 色吊丝中文字幕| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 中文精品久久久久国产网址| 女主性瘾放荡的np文暴露| 美妇岳的肉体全文阅读| 国产高清一区二区三区综合四季| 韩日午夜在线资源一区二区| 我年轻的性老师| 在线免费播放av| 动漫男男裸体啪啪h| 性生生活性生交a级| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 三一4p嗯啊巨肉寝室视频| 小受被多男摁住灌浓精尿视频 | ass白嫩的少妇ass| 大胸女被c黄b站| alexagrace大战黑人| 高黄np多人虐女玩物| 少妇亲子伦av| 日本三级韩国三级香港三级| 《性调教》在线播放| 美国性视频| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 日本成年x片免费观看| 好大好长好紧爽69| 日日做夜夜爱| 美女草逼视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 泰国大尺度床戏做爰| 欧美全部裸露的大尺度| 国产做受高潮动漫| 男人扒开添女人下部免费视频| 中国一级黄色| asmr大尺度娇喘免费听| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 免费观看的av网站| 毛茸茸xxxx免费视频| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 农村男女野外做爰视频| 国产麻豆又粗又猛又爽又黄的小说| jizz精品| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 不卡日韩av| av免费av| 葵司av电影| 少妇高潮大叫好爽欧美xx| 人与性动交zzzzbbbb| 男生和女生一起差差差的app| 亚洲日本乱码在线观看| 免费av一级| 丁香色婷婷国产精品视频| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产亚洲xxxx在线播放| 男男下药顶撞喘嗯啊h男男小说| 久久久妇女| 国产免费一区二区三区在线观看| 日本靠逼片| 日本a级无毛| 91调教在线| 亚洲视频一区| 丰满少妇一区二区三区专区| 屁屁国产第一页草草影院| 性片免费看| 香港黄色1级片| 麻豆理论片| 精品女同一区二区| 国产精品a久久| 寡妇张开腿让我桶爽动漫| 日韩av大片| 很污很黄细致多肉小说| 女人荫蒂被三个男人添视频| 含着她俩颗硕大的乳峰h| 国产高清一区在线| 在线观看国精产品二区1819| 被伴郎的内捧猛烈进出| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| h夫呻吟上女尊h| 《色戒》未删减汤唯| 91精品区| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区喷水| 欧美国产高清欧美内衣秀| 狠狠狠色狠狠色综合| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 尤物名器真紧湿透了| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 少妇口述做爰过程| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产太嫩了在线观看| 欧美操穴视频| 激情婷婷色| 再婚之夜初尝女人高潮| 免费的三级毛片| 娇妻让老头泄欲系列小说| 日本伦理片情欲电车| 欧美变态前列腺高潮| 亚洲亚洲人成综合网络| 99久久99久久久精品齐齐| 高h文sm| 色吧电影网| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 黄色网zhan| 国产在线精品一区二区在线观看 | 调教女明星1~12部h文| 日韩孕妇孕交妊娠高潮| 亚洲色图狠狠爱| 大学生粉嫩无套流白浆| 色狠狠一区| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产97在线 | 中文| 被伴郎的内捧猛烈进出| 麻豆伦理片| 椎名由奈女社长av免费| xxxx亚洲| 女人被舔荫蒂舒服视频| av理论电影| 热re99久久精品国99热| 日本一本免费一区二区| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 肉色丝袜一区二区三区| 四虎影视亚洲精品一区二区| 97青草超碰久久国内精品91| 国产精品一区二区三区在线| 亚洲午夜激情| 欧美私人情侣网站| 欧美中文字幕无线码视频| 精品综合久久久久久888蜜芽| 少妇口述出轨高潮全细节过程| 女人被狂躁到高潮白浆| 刺激的至亲乱h| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 日本护士hd丰满护士| 李丽珍黄色片| 美女脱裤子| 台湾av四级老片| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 日韩精品久久一区| 久涩涩福利视频在线观看| 亚洲影院一区| 一二三四av| 主攻全肉调教play文| 掀起美妇短裙粗大挺进| 欧美久久一区| 国产伦理一线二线三线四线| 性的交换中文字幕| 男人用嘴添女人私密视频| 国内精品九九久久精品| 性少妇bbwbbwbbwhd| 跪下叫主人h调教办公室| 亚洲色图制服丝袜| 中国性感美女一级黄色影片| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 人人玩人人添人人澡| 大山里性混乱生活| 婷婷色av| 国内精品久久久久精免费| 欧美大片xxxx| 日韩精品――色哟哟 | 亚洲三级网| ass裸体老太婆pics大全| 小辣椒福利视频导航| 远古野人粗壮h灌满3p| 小茹的性放荡羞辱日记小说| 岳把我用嘴含进满足我视频| 深田咏美在线视频无码| 黄色看片软件| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| av国产一区| 加勒比av一区二区| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 高h各种场合全肉短篇男男视频 | 男生操女生逼视频| 久久亚洲男人天堂| 日韩作爱视频| 男舔女下面| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 欧美黄色一区二区| 女生张开腿让男生捅| 欧美黄色专区| 国产做爰视频免费播放| 天下第一社区在线观看| 五月天激情婷婷婷久久| 含精入睡h性瘾1v1| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 大乳警花m警花挨c调教| 女m被主人虐玩调教91| 国产91九色蝌蚪| 欧美性xxxxx极品| 艳妇乳肉潘金莲2| av不卡毛片| 日韩大尺度大片| 91视频app污| 欧美激情网友自拍| av不卡毛片| 自拍偷拍国产视频| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 午夜精品久久久久久久99热| 91亚洲日本| 欧美精品vⅰdeosex极品| 丰满老女人((伦理hd))| 久久精品人人做人人爽97| 男女激吻摸下面过程视频| 日韩黄色av| 中文字幕亚洲日韩无线码| 97久久久久| 精品国内自产拍在线观看视频| 欧美亚洲国产一区二区三区| 三级乱淫狂欲爱| 调教荡女高h1v1| 一边吃奶边做边爱| h文肉体暴力强伦轩| 欧美丰满少妇xxⅹ| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| av在线亚洲一区| 亚洲男男gay做受3p| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 亚洲无线av| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频 久涩涩福利视频在线观看 | 女女闺蜜调教羞辱小说| 国产97色在线 | 日韩| 和女老板做爰3| 欧美老妇交乱视频| 女生下面是什么味道| 男操女的网站| 色偷偷av男人的天堂| www.夜夜操.com| 日本500人裸体仓房视频| 久久撸在线视频| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 国产aaaaa毛片| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧美xxxx黑人| 高清一区二区三区日本| 色一情一乱一伦一区二区三区| 《朋友夫妇交换:6》| 小太正脚交h文小说| 黑人日b视频| 午夜dj在线观看免费视频| 国产在线高清理伦片a| 亚洲第二区| 果冻传媒剧国产剧在线看 | xxfree性黑人hd4k高清| 三上悠亚被夫上司侵犯| 黄色下载网站| 医生h调教(嗯啊)| 亚洲精品永久在线观看| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 国产女人18毛片水真多18精品44| 亚洲线精品一区二区三区| 欧美粗又大gay69三人| 92久久精品一区二区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 忘穿内裤被同桌摸出水好爽| 清纯女主啪啪求饶h| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 亚洲涩涩视频| 公交车上xxxx高清| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 和子发生了性关系的免费视频| 国产一区二区黄色| 丰满的继牳3中文字幕系列| 公车上顶短裙臀部摩擦小说| 久久爱黑人激情av摘花| 91午夜激情| 韩国性生活一级片| 国产精久久一区二区三区| 亚洲偷偷自拍高清| 91香蕉国产| jizzjizz少妇亚洲水多| 日韩黄色av| 国产日韩欧美激情91在线| 中文字幕av二区| 日本激情三级做爰观看极限| 国产精品成人久久久久久久| 日日夜夜狠狠操| 少妇的性事| 黑人与中国女人a毛片| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产自产一区c| 美女艹逼视频网站| 一区三区在线专区在线| 少妇高潮太爽了| 一级黄色裸片| 国产欧美日韩专区发布| mobilejapanese中国| 和漂亮老师做爰4| 好爽要尿了又要喷了| 高清视频在线观看一区二区三区| 香港日本三级| 男人亲女人下面的视频| 欧美特黄视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 绿帽淫传h| 久久3p视频| 动漫男男裸体啪啪男同| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 免费很黄60分钟不遮挡| av在线直接看| 久久伊人精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 午夜免费1000部| 单亲乱xxxx| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 肉文小说h| 国产91激情| 欧美jizzhd69巨大| 国产suv精品201| 来个网站你懂的| 色婷婷综合中文久久一本| 国产日韩欧美不卡在线二区| 黑人操白人视频| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产日韩欧美亚欧在线| 在地铁被陌生人调教h| 伊人久久一区| 全文辣肉h短篇春野小农民视频| 双腿放在调教台上调教h视频| 91精品一久久香蕉国产线观看新通道| 精品国产乱码久久久久久影片| 日韩黄色免费视频| 香港黄色小说| 91久久久久久| 公交车强摁做开腿呻吟h文| 偷拍福利视频导航| 我撩开老师的蕾丝丝袜挺进去| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 2019毛片| 亚洲午夜福利在线视频| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 美女被爆羞羞网站app下载| 久久婷婷久久| 青青青爽在线视频免费观看| 91污污视频| 亚欧色视频| 空中小姐2022满天星法版| 欧美三级又粗又硬| 将军书房吸奶水1v1| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术| 日本成aⅴ人片日本伦| 墨雨云间免费观看完整版| 欧美国产精品日韩在线| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 人与性动交aaaabbbb视频| jiizzyou性欧美老片| 美女做爰高潮免费视频| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| 国产精品久久精品国产| 欧美丰满大乳| 狠狠色狠狠色综合日日五| 性开放天体浴场xxxx| 亚洲精品久久久久久久久| 梦乃爱华av| 野外性xxⅹxx小少妇| 性噜噜色噜噜| 极品大长腿啪啪高潮露脸| 久久中文一区| 老师扒开让我了一夜| 久久国产一区二区三区| 特黄大片又粗又大又暴| 日韩欧美激情在线| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 和少妇的性事| 国产精品香蕉| 啊顶撞潮双h龙椅榨汁np女女| 韩国激情电影《密爱》| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| 综合久久综合久久| 欧美全部裸露的大尺度| 日日摸日日操| 操日本逼视频| h继h女h乱h绵绵| 一边摸一边做爽的视频17国产| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 1v1啪啪做h高甜校园里| 天天射天天干天天爱| 亚洲欧美久久久| 日韩精品久久一区二区桃色| 娇妻珊与老外欲乱| 尤物视频在线观看| 欲梦裸体被吸乳| 男女裸体动态图| 新西厢记电影版免费观看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 男生操女生中国| 免费高h视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 国产大毛片| 国产涩涩视频在线观看| 麻豆视频观看免费视频观看| 《被迫献身的人妇》电影| 国产天堂一区二区三区| 公翁的吊又粗又长又| 青草青草久热精品视频在线观看| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产美女视频国产视视频| 少妇和教练在车里激情| 大j8军警男男刺激h文男同| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 百度黄色片| 美女被c到爽哭视频网站| 葫芦里面不卖药千片万片你需要| 江湖艳史之乱淫h侵| 早餐灌满h轻一点h| 男女多p混交群体交乱爽| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 女人被躁到高潮免费视频软件| 伦理在线观看| 抽搐一进一出gif日本| 国产乱人激情h在线观看| 香港一级淫片| 国产乡下妇女做爰| 日本黄色五级片| 麻豆视频91传媒视频在线观看| 2018高清一道国产| 国产精品美女撒尿tp嘘嘘| 在线观看国产一区二区三区| 操老逼的视频| 国产一性一交一伦一| 国产农村妇女精品一二区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 小巷侵犯小男生肉h| www.好av| www.欧美一区二区| 国产女同无遮挡互慰高潮小说| 性放荡日记高h| 99精品国产高清一区二区麻豆| beegxxxx日本老师| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 国产高清一区二区三区综合四季| av色先锋| 高h猛烈做哭你尿进去了网站| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 成年黄大片| 久久a热6| 女教师被强在办公室| 免费观看的黄色| 午夜偷拍福利| 日本黄色片| 国产精品—色哟哟| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫| 特级毛片在线免费观看| 三级黄色毛片动作花样看看| 国产a三级| 久操av在线| 性感美女被爆操| 欧美变态口味重另类| 精品香蕉久久久午夜福利| 久久撸在线视频| 激情婷婷色| 大山深处伦欲小说| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 国产精品18久久久| abo+肉h文| 国产黄色视屏| 亚洲成av人在线视| 午夜尤物丰满大乳美女| 毛片的网址| 国产精品videossex久久发布| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 男女性生活片| 中国黄色1级片| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 久久久久久久久久网站| 久久久久久夜精品精品免费啦| 对白脏话肉麻粗话视频| 色婷婷激情av| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日本r级在线无删减版| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| 男女久久久| 97青草超碰久久国内精品91| 国产日韩精品电影| 久久伊人精品中文字幕有软件| 日本一区二区三区不卡视频| 久久久黄色免费网站| 人人插人人射| 91桃色视频| 亚洲a一区| 国产乱淫av麻豆国产| 揉丰满老妇老女人的毛片| 太紧了夹得我的巴好爽| 日本裸体摔跤做爰| 97精品国产手机| 女人做爰全过程免费观看美女| 嫩草影院入口污在线| 男生操女生视频在线观看| 91freepronvideo| 《性/生活1》电影| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 色一情一区二区三区四区| 51区亚洲精品一区二区三区| 都市激情av| 久久av秘一区二区三区| 久久久国产精品人人片| 豪妇荡乳1一2藩金莲2第二章| 亚洲精品国产电影| 男女啪啪做爰高潮免费看| 成年超爽网站| 久久综合久久鬼色| 好色男女视频| 久久久综合| 色综合久久中文综合网| 免费三级伦理片| 网站你懂我意思www正能量免费| 国产偷国产偷精品高清尤物| 大j8军警男男刺激h文男同福利| 调教宫口尿孔花蒂h| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲xxxx3d| 亚洲精品中文字| 午夜久久久久| 女攻男受开发菊h女尊产乳| 小婷的性放荡h| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 捅了语文课代表一节课| 国产乱妇4p交换乱免费视频| jizz日本护士老师高潮朝| tickle日本丨vk脱双乳| 口述少妇详细作爱过程描述| 欧美性xxxxx极品| 亚洲精品综合在线观看| 精品综合久久久久久98| 国产乡下三级全黄三级bd| 久久久女人| 日本女人被黑人操| 好姑娘4影视剧在线观看国语| 神明高肉np高h| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 很黄很色的小视频| 日本黄色毛片| 恐龙星的比基尼女孩| 欧美日韩精品视频一区二区| 亚洲丰满少妇videoshd| 亚洲精品国产偷自在线观看| 国内久久av| 香港一级纯黄大片| 精品国产一区二区三区久久久狼| 激情综合色五月六月婷婷| 性一交一乱一乱一按一摩| 色狠狠久久av大岛优香| 一级夫妻生活片| 日日偷换短篇高h合集溪夕汐| 精品久久久亚洲| 古代乳妇高h肉辣柳媚媚| 1一325女s调教女mvk| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 性猛aa久久久| 男人和女人上床视频| 亚洲国产理论片在线播放| 三日本三级少妇三级99| 国产精品自在欧美一区| 天天操 夜夜操| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国| 同桌上课把我c高潮了| 黄色片app| 特黄aaaaaa私密按摩| 男生女生在床上做那个| 和上司出差被下药到高潮| 男女上床视频网站| 巨熟乳波霸av田中瞳超乳| 韩国大尺度床戏揉捏胸| 手机看片麻豆| 国产ww久久久久久久久久| av影片播放| 国产亲子乱弄免费视频| 欧美用舌头去添高潮| xxfree性黑人hd4k高清| 国产黄色视屏| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 久久综合伊人中文字幕| 亚洲精品亚洲人成人网| 中曰韩黄色片| 日本午夜人人精品| 国产精品久久久久久久9999| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 啪啪小视频| furry榨精筋肉gay动漫网站| 日韩精品天堂| 黄色成人在线| 青青草原综合久久大伊人精品| 九色视频偷拍少妇的秘密| 三上悠亚暴雨教室在线播放| 女体拷问一区二区三区| 黄色同人网站| 激情久久一区二区| 性视频播放免费视频| 少妇在酒店激情啪啪| 美女叉开腿| 中文字幕精品亚洲无线码二区| av不卡免费在线观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 夜夜精品视频| 国产精品99久久免费观看| 性欧美长视频免费观看不卡| 性生活电影欧美| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 玖玖热综合一区二区三区| av免费影视| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 精品欧美一区二区在线观看| 国产一区二区av| 日韩少妇中文字幕| 教子做爰xxxx| 在线看片人成视频免费无遮挡| аⅴ资源中文在线天堂| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松| 特级a毛片| 韩日午夜在线资源一区二区| 1v1粗口巨荤h| 又爽又黄又无遮挡网站| 潘金莲8次高潮受不了| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 男女一进一出免费视频| 色天使久久| 少妇色av| 欧美人与性动交cc0o| 国产精品久久久久久久| 《不忠》大尺度视频| 天美传媒国产原创av18| 一出一进一爽一粗一大视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 英国一级片| 护士长与护士做爰| hd欧美free性xxxx护土| 丰满少妇被粗大猛烈进| 口述交换做爰全过程细节| 女女女女女女bbbbbb视频| 色偷偷2019免费视频观看| av小说天堂网| 公和我做好爽添厨房中文字幕| 黄色流水视频| 亚洲国产精华液网站w| 日韩精品人成在线播放| 老师扒开腿让我爽了外国| 中文字幕国产在线播放| 色婷婷av久久久久久久| 2019午夜75福利不卡片在线| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 白丝校花被到爽哭视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 77788色淫视频免费观看| 啪啪电影院| 小妖精抬起臀嗯啊h苏欢| 日本三级韩国三级香港三级| 全篇肉高h护士被c办公室| 麻豆91精品| 啊┅┅快┅┅用力潘金莲| 国产太嫩了在线观看| 成年人黄色大片大全| 变态浣肠调教一区二区三区在线| 少妇大胆啪啪私拍| gayjapanesegv筋肉| 欧美在线a视频| 日韩av美女| 欧美一区二区| 亚洲一区二区三区播放| 欧美日日骚| 久久激情亚洲| 娇妻慢慢接受3p的过程| 人善交video另类牛3d| 少妇天堂av| 亚洲色图欧美| 亚洲经典激情春色另类| 中国护士少妇xxxx做受| 97在线观看永久免费视频| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 想要xx在线视频播放免费版下载 | 国产一在线精品一区在线观看| 三级伦理片在线播放| av色图网站| 男人日女人的逼逼| 皇上对太后泄欲h| 伸进少妇湿漉漉的蕾丝内裤揉弄| 日韩av三级在线| 午夜一级片| 最新 国产 精品 精品 视频 | 樱桃视频大全版在线观看| 性侏儒videosfree另类| 欧美精品看片| 午夜日韩福利| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 一女多男黄色小说| juy被夫上司持续侵犯7天2| 男人插女人动态图| 女女大尺度做爰啪啪| 把手伸到裤裆慢慢揉搓h| 日本美女黄色大片| 韩国漂亮老师做爰2| 麻麻张开腿让我桶| h高潮嗯啊娇喘抽搐| 国产露脸无套对白在线播放| 校花被c到呻吟求饶高| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 俄罗斯13一14幻交| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 美女操出白浆| 亚洲天堂免费在线视频| free性老大80hd性bbw| 偷窥邻居做爰4伦理| 精品欧美乱码久久久久久| 久久精品国产免费观看| 色丁狠狠桃花久久综合网 | 精品福利一区二区三区免费视频| chinagay男性吹潮教程| 把宝贝的胸揉硬h| 欧美人与禽猛交乱配视频| 潘金莲的两对大乳| 久草av网| 乞丐趴在雪白肉体耸动小视频| 最新 国产 精品 精品 视频 | 日本韩国一级片| 欧美裸体按摩| 中国新嫩模肉体欣赏| 欧美日韩精品| 黄色av一区二区| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 日韩黄色影院| 女同学让我爽了一夜| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 色哟哟国产精品色哟哟| 老师露出强行让男生揉小说| 日韩精品视频一区二区三区| 亚洲精品国产主播一区 | 二区三区av| 农村黄色片| 男生插女生的视频| 性高潮一级片| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 婷婷一二区| 韩国日本理伦片| 白丝校花被到爽哭视频| 互换娇妻享受4p| 小的p好紧好紧小说| 久久99国产综合精品| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 真实国产乱子伦对白视频| 将军书房吸奶水1v1| 欧美性猛交xxxx免费看| 成年人黄色大全| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品| 亚洲另类图片小说春色| 在线看黄色| 美女操出白浆| 爆操丝袜美女| 综合久久一区二区三区| 久久久动态图| 亚洲欧美国产精品久久| 楼道里被猛烈的进出h| 精品国产综合区久久久久久| 国产丝袜一区视频在线观看| 免费看男生操女生| 男人在线观看免费完整版| 潘金莲4级淫片aaaa| jiizz欧美高潮| 大乔抱枕kuro| 娇妻害羞的接受3p被开发视频| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲色图偷窥自拍| 色综合久久天天| 任你躁久久久久久妇女av| 伊人久久艹| 欧美三级跟韩国三级人妇| 九九久久精品国产| 蜜桃臀av网站| 天堂影院一区二区| 日韩欧美偷拍| 日产成品片a直接观看入| 男性操女性| 亚洲视频在线观看| 一级大黄视频| 亚洲成a人片在线观看日本| 精品久久一区二区三区| 老汉的性生生活1—7| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| 一级黄毛片| 男男把腿放到调教台扩张视频| av在线亚洲一区| 埃及猫原版动画视频| 哺乳期xxxx视频| 第一次处破女hd精品出血| 国产片侵犯亲女| 操日本女人逼视频| 亚洲精品综合五月久久小说| 男女日bb视频| 淫帝后宫调教sm| 亚洲永久精品ww47| 水野优香一区二区亚洲| 精品一区李梓熙捆绑| 女主性瘾放荡的np文暴露| 亚洲经典激情春色另类| 99国产精品久久久久久久久久久 | 性xxxx18免费观看视频| 我被各种男人啪h网球王子| 男女叉叉视频| 少妇与黑人高潮流白浆| 佐佐木明被夫上司侵犯| 欧洲黄色小说| 尤物宠妃紧致多汁h| 床叫不停娇撞击娇吟np| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 日韩美女激情| 武则天黄色片| 阿娇张开腿实干12次视频| 国产乡下三级全黄三级bd| 三上悠亚久久精品| 日本免费一区二区三区中文字幕| av免费观看网站| 日韩欧美激情| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 办公室日本肉丝ol在线观看| 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 亚洲黄色av电影| 午夜免费1000部| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲一区二区女搞男| 久久久www免费人成精品| gogo白嫩大胆大尺度人体| 欧美精品国产白浆久久久久| 亚洲精品色视频| 性猛交ⅹ×××乱大交| 乱淫h怀孕np| 中文在线а√天堂| 国产在热线精品av| 午夜色影院| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 色135综合网| 看特级大黄一片| 被cao哭各种姿势跪趴打屁股| 免费黄色网络| 国产精品视频永久免费播放| 久久99国产精一区二区三区| 仙尊被强行糟蹋np各种play| 残暴被疯狂宫交h| 韩国大尺度床戏做爰| 成年片黄色日本大片网站视频| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 使劲快高潮了国语对白在线| 少妇自拍一区| 日韩av二区| 性高朝久久久久久久3小时| 日本黄色片网址| 伊人精品久久| 星铁乱淫h侵犯h文| 波多野结衣乳巨码无在线| 老师好紧开裆蕾丝内| 欧美6一8sex性娇小hd| 奶水系列乱小说合集| 麻豆久久久久久久| 91视频一区二区三区| 日本aaaaa级毛片片| 久久99精品久久久久久清纯| 黄色av播放| 潘金莲的两对大乳| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲精品女人| 久久久激情电影| 色视频在线看| jizz一区二区| 日本bbw大码乱熟| 初尝禁果稚嫩名器h| 天堂免费av| 国产情侣一区二区| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 男女日妣视频| 日韩大片黄| 亚洲天堂免费在线| 色久综合视频| 紧窄名器灌满武林销魂人妇| 与女洗澡时伦了h文| 午夜视频在线瓜伦| 国产成a人片在线观看视频| 在线播放不卡av| 国产精品第12页| 日本强好片久久久久久aaa| 91粉嫩萝控精品福利网站| 欧美极品brazzers高清| 亚洲国产精品va在线看| www.色国产| 海角社区乱子伦av| 成年人色片| 狠狠撸在线| 男人看片网站| 欧美精品vⅰdeosex极品| 美女打扑克网站| 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 亚洲人成绝费网站色www| 国产在线精品一区二区| 含精入睡h青梅1v1| 免费av网址在线| 喂奶挤奶一区二区三区| 一区二区三区精品免费视频| 国产真实露脸乱子伦| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 19禁国产精品福利视频| 女初高中洗澡福利网站| 公交车扒开稚嫩挺进去| abo全肉abo高h| 又色又爽又黄又免费的照片| 风间由美av| 日韩一区二区在线观看视频| 国产精品久久久久9999| 娇妻被两根一起进呻吟| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 丰满饥渴难耐老女hd| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 同桌把中指伸进了我的下面h| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 欧美色老头又长又大| 野外震车做爰视频播放| 日本毛片在线免费观看| 揉啊嗯~出水了视频| 1000又爽又黄禁片| 白嫩双腿大开迎合呃h| 激情av网| aa爱做片免费| 欧美精品第20页| 01章老头挺进娇妻体内| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 337p亚洲精品色噜噜噜| 我被两个男人躁了一天小说| 日本成本人片视频免费| 日本va欧美va精品发布| 免费播放男人添女人下边app| 可以免费观看av| 男生操女生的视频| jizz成熟丰满女人少妇直播| 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲a级在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看| 扒开腿挺进湿润的花茎| 牛老汉扛起娇妻玉腿进入| 日韩黄色影片| 免费作爱视频| 欧美午夜性春猛交| 添女人荫蒂全部过程视频| 叶修被狂c躁到高潮失禁| 美女脱裤子| 丝袜ol办公室秘书系列番号| 含着跳蛋出门h调教| 亚洲天堂一卡二卡| 一个人看的www免费高清视频| 久久久久综合狠狠综合日本高清| bl猛烈顶弄h公子土匪| 葵司av电影| 日本的黄色片| av生活片| 天堂影院一区二区| 丰满少妇大乳高潮高清| 久久av秘一区二区三区| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产精品国产三级国产a| 国产天美传媒性色av| 久久久久久草莓香蕉步兵| 黑人做爰巨大40cm| 生物课当着全班人的面做到高| 亚洲色图手机在线| 欧美激情在线视频观看| 女人下面被舔全过程视频| 一二区av| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 国产妇女乱一性一交| 日韩少妇精品av一区二区| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看 | 国产精品久久久久久久久久免费| 天天做爰裸体免费视频| 欧美无遮挡| 91激情捆绑调教喷水| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 孕妇黄色毛片| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 极品美女高潮出白浆| free性video法国极品| 女生下面是什么味道| 欧美人与牲动交xxxx| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 日韩av一级| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 欧美一区二区三区四区| 国产农村妇女aaaaa视频| 他的舌头舔得我受不了| 毛片一级电影| 攵女乱高h视频观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 啊啊啊用力操视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 91嫩草国产线免费观看| 亚洲人成网站色www| 久久精品国产精品亚洲| 美女被男生猛戳视频| 激情成人黄色网| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 看特级毛片| 国产精品对白交换视频| 三级四级片| 亚洲精品久久7777777| 一级特黄少妇高清毛片| 50岁女人口述高潮| 男女啪动态图| 天堂网www中文在线| 强制连续高潮榨精寸止| 久久久不卡国产精品一区二区| 黄色片段网站| a级毛片基地| 成年黄大片| 女人被狂c躁到高潮做视频| 年轻漂亮少妇私密精油按摩| 国产午夜成人免费看片| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 大狼拘与少妇牲小说| 男女色网站| 欧美日韩中文国产一区发布| 99久久婷婷国产综合亚洲| 公交车强摁开腿做呻吟h| 97一期涩涩97片久久久久久久| 赵丽颖脱个精光三级| 亚洲国产一区自拍| 性调教男宠h道具play| 美女搞黄app| 少妇中出视频| 失禁おもらし漏尿网站vk| ass白嫩的少妇ass| 亚洲色视频| 久久国产免费观看精品3| 国产精品xxxx喷水欧美| 亚洲国产精品线路久久| 黄色免费看片| 护士被爽到呻吟声| 欧美激情亚洲天堂| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 裸着身体给老头吃奶| 日日夜夜摸摸| 欧美亚洲福利| 婷婷色av| 北条麻妃一区二区三区| 高h拍av床戏真进入| 小巷侵犯小男生肉h| 香港艳情片| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 色小姐av| 色综合久久88| 91久久久精品| 日本a级黄| 做受高潮aaaa动漫| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 中国女人内谢69xxxx| juy被夫上司持续侵犯7天2| 日韩黄色免费看| 美国黄色大片| 国产一起色一起爱| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 魅影看b站直播可以吗手机| 中国裸体aaaaaa大片| 扒开腿挺进湿润的花茎| 可以免费看av的网址| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 黄色91大片| 男女偷爱性视频刺激| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 天下第一社区在线观看| 一级伦理毛片| 厨房娇妻被朋友胯下挺进| 性国产激情精品| 小说爱爱高潮描述| 国产精品捆绑调教网站| 国产刺激出水片| 张筱雨大胆粉嫩私苞| 免费大黄视频| 欧美三级午夜理伦三级| 国产区图片区小说区亚洲区| 久久精品国产99国产精品澳门| 美女草逼视频| 岛国毛片在线观看| 欧美伦理片观看免费完整版视频 | 成人免费看片又大又黄| 自愉自愉亚洲| 久久久久久久97| 边做饭边被躁我和邻居动| 免费99精品国产自在在线| 亚洲精品yy| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 色人阁av| 清穿一女n男到处做高h| 办公室秘书黑色丝袜啪啪| av老司机在线播放| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| www.68a精品91久久| 操孕妇的逼| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 黄色污网站| 短篇乱肉500篇合集| 女侠被和尚们强高潮| 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放| 欧美亚洲第一区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 51区亚洲精品一区二区三区| 法国意大利利性ⅹxxxx| 清宫性史3| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 人与野鲁xxxx毛片十二寡妇| 风间由美性色一区二区三区| 小太正牛奶榨精h文| 欧美成年黄网站色视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 日韩欧美色图| 享用朋友的未婚妻hd在线播放| 中文字幕亚洲日韩无线码| 拨开老师两片湿漉漉的肉视频| 男人操女人比| 北条麻妃一区二区在线 | av永久网址| 优优亚洲精品久久久久久久| 欧美亚洲一区二区三区| 美女被爆羞羞网站app下载| 小婷的性放荡日记全集| 日本ⅹxxxx久色视频免费观看| 欧美a级片视频| 国产丰满果冻videossex| 淫辱校花校园露出| 日老逼视频| 台湾偷拍xxxx| 国产极品白嫩精品| 免费人成私人视频| av在线有码| 好看的黄色录像| 大尺度视频在线看| 天堂8在线天堂资源bt| 妇女精油按摩hd中文| 免费看裸体网站黑桃| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 91久久久久久久久久久| 男生鸡鸡插女生逼| 伦理《法国护士长》观看| 别揉我啊嗯喷水了视频| 别揉我啊嗯喷水了视频| 精品久久久久香蕉网| 很黄很色视频| 男女啪啪做爰高潮全过| 欧美性生活影片| 一觉醒来他成了室友们的团宠 | 肉色丝袜护士脚交很爽| 伦理《法国护士长》观看| 久久久亚洲精品视频| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 女人喂奶给老头吃伦理| 公交车上~嗯啊被陌生人摸视频| 啊高潮了嗯~喷水了| 女同av在线| 禁断一区二区三区在线| 国产在线观看99| 特级aaa毛片| 边做瑜伽边挨c| 国产涩涩视频在线观看| 调教宫口尿孔花蒂h| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 香蕉久久夜色精品国产| 在线播放不卡av| 91九色蝌蚪视频| 被先生扒开失禁play情趣| 久久精品国产亚洲7777| 美国黄色大片| 成年人免费观看av| 亚洲美女爱爱视频| 天天射天天干天天舔| 日本va欧美va欧美va精品| 最新看片网址| 亚洲午夜久久久影院| 18分钟破外轻点好疼| 欧美日韩国产精品| 在线免费播放av| 日本二区三区欧美亚洲国| 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 日韩三级免费电影| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 在线观看的av网址| 日本涩涩电影| 欧美猛性xxxx| 日本久久久久久久久久久| 精子弄到胸上面好爽| 挺起双乳用鞭子打胸| 他扒开内裤舌头伸了进去| 我和公在在厨房做太爽了| 欧美草逼视频| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 我和少妇的性事性启蒙| 成人交性视频免费看| 看男人操女人逼| 国产a级自拍| 欧美偷窥视频| 色约约视频| 扒开美女狂揉下部动漫| 五月婷婷一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 性欧美欧美巨大69| 精品久久久久久亚洲综合网| 国产亚洲欧美在线观看| 二攻一受4p嗯啊巨肉寝室视频| 小婷的性放荡日记全集| 日本hdxxxx少妇1819| 一区二区三区精品在线视频| 公和我做好爽添厨房中文字幕| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 老头边吃奶边弄进去呻| free性护士vidos韩国| 脱了她的内裤顺手摸了上去 | av片在线免费看| 被机器人调教成禁脔h文| 黄色a级片网站| 91黄色精品| 国产精品推荐天天看天天爽| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 全黄h全肉补课老师| 伊人久久大| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| 韩国毛片手机在线完整版| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 伊人久久精品视频| 三个老汉一起弄得我好爽| 两男一前一后把白洁夹在中间| 国产精品一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲7777| 主人花式灌尿调教h| 久久久av片| 粉嫩av在线播放| 齐天大性床战铁扇公主| 91丨国产丨白丝| 刘晓庆三级内谢在线| 张柏芝艳照无删减| 浪货撅高贱屁股求主人调教小说| 性派对videos18狂欢| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 久久中文一区| igao为爱寻找激情| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 男男情趣玩具play高h| 亚洲国产无线乱码在线观看| 日韩国产精品电影| 巨大乳bbwsex中国| 国产裸体永久免费视频网站| 性感日本少妇| 欧美顶级少妇做爰hd| 久草av网| 麻豆视频观看免费视频观看| 《朋友夫妇交换:6》| 老头在树林里揉我的乳| 粗暴强占深处h| 亚洲男男av| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 亚洲日本va在线视频观看| 短篇肉耽高h| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 男女互摸很爽下面好湿| 美女很黄网站| 老人黄色片| 媚黑绿奴调教绿奴| 精品久久久久久亚洲综合网| 双乳被两个男人吸住小说| 人人爽人人舔| 又爽又黄又无遮挡网站| 日本少妇在公交车被强进| 我挺进她的下面疯狂运动| 短篇乱肉500篇合集| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| 一类黄色大片| av集中营| ass白嫩的少妇ass| 大尺度做爰床戏呻吟饺子| 好av在线| 无套内谢少妇露脸| 绿帽淫传h| 久久99亚洲精品久久久久| av成年人在线观看| 国产区图片区小说区亚洲区| 男操女在线观看| 女人又爽又黄触手视频| 不要播放器看黄色片| 是用玉势不是用玉柱| 内衣办公室3肉动漫无修| 天堂在线www天堂在线最新版| 精品av在线播放| 黄色夫妻性生活| 国产极品模特精品一二| 国产寡妇树林野战在线播放| 一级黄色片子| 91麻豆精品一区二区三区| 日本少妇中出| 色护士av| 国产激情婷婷| 亚洲最新黄色网址| 国产免费人做人爱| 日本黄色性片| 欧美乱大交| ass裸体老太婆pics大全| 边做饭边被躁我和邻居动态图| 欧美一区二区人人喊爽| 777奇米四色成人影视色区| 日本成本人片视频免费| 过度纵欲的少妇| 99av国产精品欲麻豆| 色综合夜夜嗨亚洲一二区| 日韩精品片| 又色又污又爽的gif动态图| 欧美做爰猛烈床戏大尺度电影视频| 久久综合色区| 超级老师在线观看免费第二季| 伸进她的小内裤疯狂揉摸没声音| 小雪ktv性欢1~5章小说| 99精品久久精品一区二区| 1000部啪啪未满十八勿入污| 国产尤物视频在线观看| 免费av一区二区三区天天做| 99精品国产综合久久久久五月天| 久久精品亚洲日本佐佐木明希| 久久天天色| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 777亚洲精品乱码久久久久久| 巨乳女优排名| 黄色搞鸡视频| 娇妻被交换粗又大又硬产品介绍| 麻豆精品福利| 荡女乱翁床第高h| 欧美区一区二| 亚洲欧美精品一中文字幕| 天堂女人av| 成人性动漫| 护士宿舍之淫指在线观看| 三级黄色视屏| 三上悠亚被老人绝伦| 丰满少妇xbxb毛片日本| 日本japanese丰满白浆| 国产精品一区二区三区在线| 91亚洲国产视频| 调教小说高h| 亚洲闷骚少妇在线观看网站| 欧美激情视频大全| 亚洲日本一区二区一本一道| 三级影片香港| 亚洲日韩国产成网在线观看| 老熟仑妇乱一区二区| 日韩激情四射| 久久久综合亚洲91久久98| 美丽姑娘免费观看在线观看| 甜性涩爱韩国| 宫腔被扯出当飞机杯h| 一级生活黄色片| 强迫怀孕调教h怀孕调教| 熟睡被义子侵犯在线中文字幕| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 性爱黄色电影| 国产jjizz一区二区三区老人| 国产免费丝袜调教视频| 欧洲亚洲一区二区| np浪荡好爽h仙侠| 女s男m憋精高潮(高h)小说| 一出一进一爽一粗一大视频野外| 大内密探零零性性hd电影 | 邻居娇妻的呻吟hd在线观看 | 娇妻与公h喂奶1v1| 扒开腿cao烂你小sao货视频| 女人裸体做爰视频| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 欧美日本精品一区二区三区| 护士宿舍之淫指在线观看| 国产aaaaaa毛片| 草草黑森林av导航| avtt久久| 被各种男神们啪h| 9377韩剧在线观看| asian雷电捆绑女犯bdsm| 亚洲欧美激情一区| 亚洲精品少妇久久久久久| 中国极品少妇xxxx做受| 美女视频黄a视频全免费无| 疯狂打桩极致宫交h| 一级黄色片夫妻性生活| gogogo高清免费完整版有一首歌 | av免费观看网址| wwwxxxx视频| 日日碰狠狠躁久久躁96avv| 乱护士乱肉合集500小说| 海角社区乱子伦av| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 麻豆影视在线播放| 免费看美国毛片| 可以看的av网站| 性福利网站| 欧美极品少妇感bbbbbb| 欧美人与物videos另类xxxxx| 抱进浴室边洗澡边做| 制服诱惑久久| 两女一夫做爰电影播放| 欧美啪啪小视频| 黄色日比片| 继攵女乱h莹莹之欲下| av综合色| 美女被爆羞羞网站app下载| 亚洲看片一区| 久久午夜国产精品www护士让| 韩国av在线播放| 高h双性大肚不许穿内裤h调教| 我要看黄色录像片| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全| 完全免费在线观看av| 亚洲国产精品毛片在线看| 乱lun之荡欲娇妻第3部| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 亚洲三级伦理片| 夫妇当面交换作爱91麻豆| 调教性狂虐xxxxx| 麻豆亚洲一区| 欧美久久精品一级c片| 操人的视频| 亚洲一区二区久久| 老头饥渴把我添高潮了免费| 国内自拍三级| 一本久久知道综合久久| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 99久久精品午夜一区二区| 人与怪物做爰啪啪小说| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 国产乱老熟视频网88av| 国产精品美女久久久久av超清 | 久久综合狠狠综合久久综合88| 调教屁股眼h| 亚洲伦理片| 初次调教哭乱h| 被迫夹跳蛋不许穿内裤视频 | 岳在客厅放荡呻吟| 美艳尤物h双性受1v1| 最新av网址在线观看| 远古野人粗壮h灌满3p| 刘晓庆裸体视频| 梦寻桃花源免费观看| 色护士av| 日本的黄色片| 用力啊用力好深快点| 武则天1级片| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 古装三级做爰在线观看| 美女精品视频在线| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 国产在线精品一区二区| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 1v1粗口巨荤h| 亚洲又大又黄| 男男被到爽无套高潮| xxxx野外性xxxx黑人| 男人呻吟双腿大开男男h互攻视频| 永久黄网站色视频免费直播| 少妇厨房激情| 日韩色av| 久久精品午夜一区二区福利| 日本二级片| 亚洲精品456在线播放狼人| 潮湿的心无删减版在线观看 | 日韩毛片久久久| 旧里番~双女淫辱の教室2 | 黄色片免费观看视频| 女人裸体作爰全过程| 电梯里小妖精真紧高h| 欧美少妇30p| av色综合| 永久免费av片| 国产一级黄| a国产一区二区免费入口| 91av小视频| 欧美高大丰满少妇xxxx| 日本护士做爰取精视频| 色婷婷午夜| 成人做爰100部片免费看网站| 国产精品自拍av| 日本一区二区在线播放| eeuss影院www在线观看| 国产自国产自愉自愉免费24区| 婚后日日高h文孕| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 他躲在桌下给她口h| 国产福利一区二区三区在线观看| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 免费观看的毛片| 申鹤被到爽高潮痉挛游戏| 女人被男人猛烈进入是怎么了| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 曰韩一级片| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 亚洲性久久9久久爽| 公交车强摁做开腿呻吟app| 三攻一受4p嗯啊巨肉寝室视| 国产精品高潮在线| 国产扒开脚做爽爽爽天美传媒| 久久国产高潮流白浆免费观看| 欧洲美女女同性做爰| 久久久久久久久久性| 荡女妇边被c边呻吟小说| 国产精品h片在线播放| 美女被爆羞羞网站app下载| 久久久久久影院| 隔壁的少妇| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 麻豆影视在线播放| 男人猛躁进女人动态图片| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 日本亲与子乱偷ihd| 亚洲人成电影在线播放| 伊人久久大香线蕉综合软件| av片网站在线观看| 同学聚会大淫交小说| 国产人与禽zoz0性伦在线| 黄视频欧美| 巨乳少妇情趣内衣| 完全免费在线观看av| 漂亮老师做爰2在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| av网址你懂的| 黄色大片黄色| 久久av高潮av| 三级理论片在线观看| 亚洲在线不卡| 国产aaaaaa毛片| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 少妇高潮惨叫久久久| 我被继夫添我阳道舒服口述| 91亚洲欧美激情| 苍井空av作品| 女子被强行性xx| 亚洲欧美偷自乱图片| 免费夫妻性生活片| 51精品国产人成在线观看| 可播放男同志一级69片| av免费线上看| 小雪ktv性欢1~5章小说| 日本特黄特色大片免费视频| 9999人体做爰大胆视频摄影| 羞辱尤娜h版变态触手下载| 国产激情四射| 欧美乱视频| 久久久久久久久毛片精品| 撑开尿孔被迫承欢h| 日本亚洲色大成网站www久久| 91清纯白嫩的高中校花在线不卡| 亚洲国产精品自产在线播放| 日本高清另类videohd| 桃色视频污| 女生下面是什么味道| 亚洲一码二码三码四码| 亚洲www啪成人一区二区| 99久久99久久精品国产片| 欧美人与动zozo| 秘书被总裁c到怀孕高h| 久久久久亚洲精品中文字幕| 伦理小说在线阅读| 老头做爰xxxx视频| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 看色片网站| japanese一本色道久久| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 久久久精品午夜免费不卡| 巴西富婆性猛交视频| 欧美日本免费一区二区三区| 日本三级电影在线| 久久精品一区二区三区黑人印度| 日本黄色性生活片| 黄色在线小视频| 国产精品午夜小视频观看 | 多强被c到爽h电影| 久久伊人精品中文字幕有软件| 国产xxxxav| 国产乱论电影| 欧美夫妻性生活视频| 一级色网站| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 日本a级片在线播放| 亚洲精品456在线播放狼人| 国产精品视频1| 欧美猛少妇色xxxxx| 我年轻的性老师| 91桃色在线观看| 星空传媒苏清歌孟若羽| 黑人做爰视频播放免费| 蜜乳av.com| 与岳做爰长篇小说| 日本高h视频| 疯狂打桩极致宫交h| 电影《欲妇艳谭》免费看| 拨开老师两片湿漉漉的肉视频| 7777欧美日激情日韩精品| 精品无人国产偷自产在线| 美女把男绑起来摸蛋视频| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产女人好紧好爽| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 被室友开菊总被室友玩屁股| 亚洲精品国产在线观看| 我和亲女在火车上做爰| 主仆play调教甜肉1v1| 操人视频91| 午夜av网| 欧美性受xxxx白人性爽| 色综合久久99| 中年老头肉嗯h| 黑人巨大人精品欧美三区| 色婷婷激情| 免费网址av| 欧洲免费av| 久久综合久久久久| 亚洲a级在线| 啪啪激情网| 国产精品久线在线观看 | 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美jizzhd精品欧美另类| 按摩店少妇被躁bd在线观看| 床戏高潮呻吟视频| 亚洲国产一区自拍| 三级做爰全部视频| 男人狂躁女人高潮视频| 痴汉电车痴汉待美人ol| 亚洲女人久久久| 色拍拍在线精品视频| 在线观看吃瓜av网站| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 国产大片黄在线观看| 久久夜视频| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 久久久久国产亚洲| 日本一区午夜艳熟免费| 国产ww久久久久久久久久| 国产亚洲精品久久无亚洲| 国产精品videossex国产高清| 日韩高清在线观看永久| 男男互攻h文| 一级黄色毛片播放| 四虎影视亚洲精品一区二区| 日本韩国一级片| 调教小宝贝h打屁股| 在线天堂av网| 精品h视频| 乱淫催眠校园h| ysl口红水蜜桃色号2425| 英国黄色片| 精品久久久久中文字幕日本| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 麻豆网神马久久人鬼片| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 少妇口述最爽的3p交换经历| 亚洲国产精品毛片在线看| 男女aa视频| 久久er99热精品一区二区 | 久久中文字幕一区二区| 日本强壮的公2在线观看| 一级黄色毛片视频| 隔壁诱人的女教师| 《年轻的丝袜老师2》| 国产凌凌漆在线播放| 亚洲福利视频一区| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 一二三区影院| 97色伦图片97综合影院| 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 天天摸天天做天天爽水多| 亚洲伊人久久久| 我与亲女的性关系自述视频| 无腿女人做爰视频| 18色av| 变性被室友啪啪好爽h| 欧美大胆裸体艺术| 国产永久免费观看久久黄av片| av在线免费观看大全| 欧美老女人| 男女激情app| 裸体孕妇孕交孕高潮| 老师让我她我爽羞羞| 色一情一区二区三区四区| 在线亚洲午夜电影| 尤物娇妻被老头调教在线观看| 老师双乳上下晃动呻吟| 伊人久久麻豆| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 免费观看草逼视频 | 国产精品乱码在线观看| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 中国毛片一级片| 日韩精品一区二区三区视频| 欲梦裸体被吸乳| 《巨乳女邻居の诱惑》| 国产一区二区三区精品视频| 色69av| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 久久99精品久久久大学生| 涩爱av在线| 日韩三级网址| 久久综合久久久久| 校园高h巨肉h| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 午夜dj福利| 韩国吻胸激情视频| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 无限资源第一页| 女同久久另类69精品国产| 天美传媒xxxxhdvideos3| 国产国产精品人在线视| 小sao货cao得你舒服吗漫画| 欧美精品麻豆| yy1111111少妇中文字幕| 教官在我腿间疯狂驰聘| 小莹一夜高潮七次| 教官粗长挺进她的花苞里| 免费毛片a线观看| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美高大丰满少妇xxxx| 天堂网www中文在线| 国产精品99久久久久久www| 成人免费区一区二区三区| 男女生靠逼视频| 亚洲欧美日韩精品自拍| 全体大yin乱| 久久久精品| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 久草福利在线资源站| 《欲妇艳谭》在线播放| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 天堂社区av| 日本体内she精视频| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频| 张津瑜警花国产精品一区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 周慧敏裸体无删减版| 一级黄色片久久| 日韩一区精品视频一区二区| 精品久久久久久中文字幕| 最新国产精品精品视频| 欲妇艳谭电影| 小泽玛利亚强忍高潮| 男人和女人真曰批视频全过程| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 久久久激情电影| 全体大yin乱| 四虎视频国产精品免费| 在公车被弄到高潮自述| 来个网站你懂的| 亚洲成a人在线观看| 亚洲乱码视频| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 女教师6理伦在线| 女人扒开屁股让我添| 日韩美女乱淫免费看视频v| 久久精品人人做人人爽97| 国产在线啪| wwwxxxx视频| 丝袜美女被爆操| 一级生活黄色片| 办公室挺进美艳老师后臀| 浴室bbw搡bbbb搡bbbb| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 男生操女生视频软件| 西西裸体视频| 微电影大尺度床戏做爰| 校园乱淫系列合集| av解说在线| 人人干av| 涩涩电影网站| 超级教师2免费版电视剧| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影 | 日日夜夜亚洲精品| 欧美私人情侣网站| 欧洲a级毛片| 美女靠逼片| 日韩欧美在线综合网| 免费看片网站av| 久久久久久久岛国免费网站| 亚洲日韩一中文字暮| 丝袜美女被爆操| 三上悠亚被狂c躁到高潮失禁| 色偷偷视频| 成品人片a91观看入口888| 《巨乳女邻居の诱惑》| 丰满老女人高潮呻吟| 日本护士做爰取精三级| 亚洲黄色av电影| 免费成人黄色网| 一家人乱操| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 美女视频黄a视频全免费观看蜜| 在线免费观看av网址| 一级精品毛片| 中国黄色一级视频| 宝贝 爽不爽| 女人被狂躁c到高潮免费视频| av自拍网| 久久久久爽人综合网站| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 夫妻之间那些事| 精品一区二区三区在线视频| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 麻豆天美传媒毛片av88| 亚洲无线码一区二区三区| 91丝袜护士强制脚交| 98国产精品综合一区二区三区| 小川阿佐美pgd606| 我和情人做她叫床声太大| 年轻的秘书肉体bd| 美女被娇喘视频| 国产精品黄色网| 男生操女生小说| 韩国a级片网站| 日韩女优精品| 中文字幕一区日韩精品| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天| 日本xxxxxxxxx68护士| 国产在线国偷精品产拍| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频 欧美mv日韩mv国产网站 | 黄色成年视频| 国产一区二区二区| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频| 国产精品爽爽爽| 日韩激情一区二区| 男生的插入女生的| 粗大的内捧猛烈进出视频| 夜夜操狠狠操| 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽| 女人av网| 国产免费丝袜调教视频| 伦理片在线观看| 好姑娘高清在线看国语| 宅男噜噜噜一区二区三区| 伦理片直播| 久久久亚洲色图| 国产精品欧美一区二区三区| 艳荡乳中文字幕| 用力哦高潮视频| 印度一级黄色片| 一二区av| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 欧美精品久久久久久久久| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 岳泄身了舒服了好紧| 久久爱一区二区三区电影| 尤物h两男一女| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产裸体写真av一区二区| 中文在线√天堂| av解说在线| 黄色片hd| 国产无套免费网站69| 亚洲一区二区三区香蕉| 麻豆影视在线播放| 免费啪啪网| 我和邻居四个少妇| 男女做羞羞视频观看免费| 大尺度做爰啪啪高潮床戏古代小说| 激情综合五月| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 天天舔夜夜摸| 少妇亲子伦av| 久久久网站av| 黄色夫妻片| 国内少妇情人精品av| 几天没c是不是又痒了网站| 国产亚洲视频在线播放| 久久久久国产精品嫩草影院| 性生活小片| 用力哦高潮视频| 操老女人b视频| 好紧好爽再浪一点女女交换| 99国产这里只有精品视频| 在厨房乱子伦对白| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| 高h巨肉唐三受| 亚洲精品一品区二品区三品区| 小受h灌满涨h流出来了视频| 淫帝后宫调教sm| 亚洲一区二区三区播放| 国产jjizz一区二区三区老人| 久久视频在线观看精品| 免费在线观看av电影| 伦理黄色片| 日本伦理片电影| 欧美黄电影| x7x7x7任意噪2024| 国产高清在线精品一区| 《少妇的味道2| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 亚洲无人区码一码二码三码| 性生av免费播放| 含着她的花蒂啃到高潮| 色一欲一性一乱—区二区三区| 国产a级全部精品| 一女4黑人囗交| 夫妻黄色片| 美人受被爆c哭高h| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 按摩店少妇被躁bd在线观看| 日本xxxxxxxx免费视频| 边吻边摸下面视频免费| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 91精品视屏| 啪啪电影院| 饭岛爱av片在线播放| 男人爽到不行疯狂叫床| 黄色一级免费视频| 国产亚洲精品久久7777777| 成年黄色片| 折磨小男生性器羞耻的故事| 日韩激情片| 口述与子做过爱过程性| 在线天堂中文在线资源网| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 男同桌脱我内裤往里灌水小说| 国产精品久久久久久福利| 打扑克又疼又叫的视频| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 欧美一区二区三区影院| 免费看男生操女生| 91亚洲日本| 亚洲黄色在线观看| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| 娇小1213╳yⅹ╳毛片| 夜夜嗨国产| 佐佐木明被夫上司侵犯| 成年人看黄色片| 欧美操日本美女| 重口变态扩张改造肉bl| 日韩男女性生活视频| gogogo高清免费完整版有一首歌 | 加勒比毛片| 中文字幕日韩精品欧美一区| 一本久久知道综合久久| 精品一区二区三区在线播放| 欧美性色黄大片手机版| 女人被舔全过程免费视频| 少妇口述做爰过程| 一本久久知道综合久久| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 亚洲国产精品女主播| 日本美女黄色大片| 国产男女多p混交群体交乱a| av在线免费资源| 久久久久女| 李小冉三级未删减电影| 娇妻慢慢接受3p的过程| 亚州av免费| 国产无内肉丝精品视频| 国产精品中文字幕av| 男女久久久| 黄—色—成—人—网—站免费| 久久少妇高潮| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产精品igao视频网网址| 国产精品免费大片| 小婷的性放荡h| 雯雯的性调教日记h全| 一级黄色片久久| 亚洲精品国产精品| 摸着她得双乳好兴奋| 把她日出水来太爽太紧了小说| 调教凌虐玩具play高h| 亚洲午夜18毛片在线看| 月夜直播免费观看| 亚洲天堂av片| 性感美女视频一二三| 女人与公拘交酡全过程1人| 欧美精品啪啪| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅村妇一| 自拍偷拍一区二区三区四区| 99国产精品久久久久久久久久久| 99精品久久久久中文字幕| 舌头伸进去的我好爽男男| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 婷婷色电影| 我被老外添得太舒服了| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 护士夜班和医生做爰| av在线天堂网| 潘金莲全黄淫史| 99国产精品免费播放| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 欧洲色av| 夫妻之间那些事| 亚洲国产高清在线观看视频| chinese性旺盛的老妇| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 含着她的花蒂啃咬高潮免费视频| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 1v1高辣巨肉h各种play| 成年人免费黄色| 潘金莲一级淫片aaaaaa小说| 性护士灬h调教女医生| 同学聚会大淫交小说| 日女人的b| 与少妇王红的性事| 免费一级特黄特色毛片久久看| 懂色av色吟av夜夜嗨| 69做爰高潮全过程免| 一区二区三区免费高清视频| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 97高清国语自产拍| 别揉我啊嗯~喷水了视频| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 娇妻让老头泄欲系列小说| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲丰满少妇性| 欧美zo人妇另类| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产精品天堂| 性久久久久久久| 好男人在线社区www| 在线丝袜av| 欧美人与性动交a精品| 性福宝app污| 免费看污又色又爽又黄又脏小说 | www国产亚洲精品久久麻豆| 爽死你个放荡的小淫货女| 在线免费观看av网| 被cao成sao货双性奶水| 任你躁任我躁| 在线看伦理电影| 一级色网站| 亚洲天堂一卡二卡| av性在线| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 与女性机器人做爰视频| 亚洲人成色777777老人头| aaa大片十八岁禁止| www.黄色网址| 小雪张开双腿给老赵上视频| 男男高潮片免费网站| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 斯巴达克大尺度做爰床戏| 美女黄频久久| 班长用她的玉足白丝帮我爽| 精品偷拍久久| 岳啊轻点我高潮了| 伦理电影在线看| 日本韩国三级黄色片| av在线播放网站| 色综合久久天天| 用力哦高潮痉挛大抽搐昏| 日韩视频一区尤物少妇偷拍| 韩国毛片一区二区三区| 99热在线精品国产观看| 亚洲永久av| 欧美久久一区| 欧美6一8sex性娇小hd| 夫妻黄色片| 爽好久久久欧美精电影| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 性生生活片| 国产乱国产乱老熟300网址| 污污在线观看| 日本一区二区三区免费| 艹逼视频在线观看| 思热99re视热频这里只精品| 三级黄色伦理片| 激情综合五月丁香亚洲| 女人下面被舔全过程视频| 中文字幕日韩精品有码视频| 粗暴91大变态调教| 在线播放不卡av| 国产66av| av电影不卡在线观看| 成年人黄色av| 《性课程》三集韩国短剧在线播放| 体育生凶猛粗爽巨大hh| 日韩av不卡在线观看| 女人被黑人狂躁c到高潮| 日本黄色图片| 色135综合网| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 人妖一区二区三区| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 少妇脱了内裤让我添| av性在线| 欧美图一区| 日韩三级国产| 少妇晃荡大乳奶水外喷| 欧美乱色视频| 美女网站黄免费| 被伴郎的内捧猛烈进出| 韩国av一区| 残暴被疯狂宫交h| 天天射天天干天天爱| 一级特黄60分钟免费男女| 超神学院第五季| 欧美另类肥妇| 国产高潮呻吟av| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 日本夜爽爽一区二区三区| 欧美sm凌虐bdsm视频在线播放| 小川阿佐美pgd606| 亚洲精品久久久久久久久久| 日本亲子乱子伦xxxx| 3p撑开菊眼h男男调教视频| av色网站| 浪荡sao嗯啊~轻点h男男| 张筱雨裸体全部| 偷窥欧美wc经典tv| 玉女名器爽到娇喘不停小说| 老妇性视频| 好想被狂躁流水了| 在线天堂8女优| 亚洲日韩欧美在线中文18| h孕肚玉势软榻上呻吟| 床上的激情| 中日韩a级片| 国产一区二区在线视频| 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放| 国产精品厕所| 久久免费黄色大片| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 欧美色图亚洲激情| 草草草av| 久久天堂网| 性久久久久久久久久久久| 好姑娘4影视剧在线观看| 少妇bbwbbw牲生活| 国产精品人妖在线| 男人把女人桶爽| 男女激情动图| 午夜精品日韩| 成人丝袜激情一区二区 | 8x海外华人永久免费| 女人高潮被爽到呻吟| 久久免费福利视频| 日本乱大交xxxx公交车| 意大利做爰露性器50部| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 尤物视频网站| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 美女视频黄8频a美女大全| 双性荡夫冰山美人h| 欧美顶级少妇做爰hd| 激情欧美日韩一区二区| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 亚洲精品嫩草| 免费高h视频| 日本一区色| 少妇大胆啪啪私拍| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 日韩夜夜爽| 国产免费又色又爽粗视频| 快穿淫交任务| 欧美在线一卡| av伊人影院| 18男女无套免费视频| 两根粗大在她腿间进进出视频| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 黄色网址分享| 人人爽人人澡人人高潮| 三上悠亚av片| 国产又黄又爽刺激言情书| 日韩黄色影视| 性插图互舔| 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片| 久久99精品国产99久久6男男| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 久久亚洲一区二区三区四区| 看黄免费视频| 日本69式三人交| 被先生打屁股扒开姜罚| 肉文小说h| 丰满少妇精品久久久久久| 交h调教粉嫩h文| hdxxxx女同舌吻动漫| 国产精品.xx视频.xxtv| 含着她俩颗硕大的乳峰h| 出差我和公高潮我和公乱bd| 乱亲h女秽乱常视频| 日韩a级片视频| 久久久综合久久久| 国产精品久久久久久久9999 | 亚洲精品高清国产一久久| 就要干就要操| 免费草逼视频| 97高清国语自产拍| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看 | 中国式调教喝尿圣水vk| 鬼交全黄h全肉辣文| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 精品av在线播放| 小妖精好紧好爽好浪h| 91亚洲一区| 日本伦理片情欲电车| 亚洲人成在线影院| 日本丰满护士hd| 久久久午夜精品福利内容| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 午夜色av| 国产福利视频在线观看| 日韩黄色片| 日本亚洲成a人片在线观看| 少妇一边喂奶一边我做| 亚洲精品第六页| 快穿之h被cao哭高h奶水视频| 一级黄绝片| 欧美zo人妇另类| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 亚洲成色在线综合网站| 美女叉开腿| 法国意大利利性ⅹxxxx| 日本色黄视频| 日本一级一片免费视频思欲| 日本强壮的公2在线观看 | 97人人澡人人添人人爽超碰| 我要操大逼| av一区久久| 91av综合| 调教性狂虐xxxxx| 挪威xxxx性hd极品| 77788色淫视频免费观看| 最新国产精品精品视频| 日韩三级免费电影| chinese女toilet女沟厕| 台湾av四级老片| 亚洲色大成网站www永久| 男男全肉小说网页| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看 | av在线激情| 日本三级全黄| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 日韩av在线不卡| av片网站在线观看| 妇乱子伦视频| 3d动漫无遮特黄| 很详细的肉肉床文过程片段视频| 美国性88分钟| 免费超爽大片黄| 特级免费黄色片| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 欧洲毛片c区| 91丨九色丨高潮丰满| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲欧美日韩精品久久| 又污又爽又黄的网站| 黄色片子看看| 亚洲精品一区二区久| 脱了她的内裤顺手摸了上去| 亚洲一级大黄大色毛片| 男人和女人啪啪的视频| 黑人与中国少妇做爰| 日本综艺看谁先高潮www| 欧美激情久久久久久大尺度电影| 91操操操| 男生操女生的视频| 亚洲综合久久久久| 强行扒警花双腿撕烂奶罩视频大全| 美女操出白浆| 最好看的2018中文在线观看| 欧美性xxxxx极品| 黄色软件色多多| 高清性色生活片97| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 黄网站app在线观看| 老师好紧好爽搔浪我还要| 别揉我啊嗯~喷水了视频| 免费看男阳茎进女阳道播放| 女上男下激烈高潮视频| 卡一卡二卡三免费视频| 国产精品久久久久久久久久久久| 美女艹逼视频网站| 中年浪妇叫床声| 小雪被老外黑人撑破了视频| av片在线免费看| 少妇高潮惨叫久久久| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 第一av福利| 农村少妇bbwbbw精品hd| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 国产性猛交╳xxx乱大交| 夜夜夜爽bbbb性视频| 久久免费视频在线观看| 厨房掀起裙子从后面进去作者| 一级免费片| 天天做爰裸体免费视频| 调教小太正黄腐文h| 一级黄色短片| 欧美jizz18欧美| 亚洲人人舔人人| 欧美色图片区| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 51视频国产精品一区二区| 欧美日韩国产在线人成| 亚洲精品国产精品乱码视色| 意大利伦理hd| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 成人欧美天堂| 欧美一区二区三区激情| 三级做爰全部视频| a级黄色网址| 二人性生生活片| 国产丰满老女人hd| ((丰满老女人))伦理h| 亚洲精品主播自拍| 91精品孕妇哺乳期国产| 在线亚洲人成电影网站色www| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 亚洲一区和二区| 一男一女啪啪| 岛国av在线免费看| 亚洲精品国偷拍| 老师好紧开裆蕾丝| 引诱h好爽hh| 百性阁自拍| 永久黄网站色视频免费直播| 147人体做爰大胆裸体| 俄罗斯伦理a级片| 《被迫献身的人妇》电影| 亚洲精品.www| 欧美一区二区三区男人的天堂| 国产另类ts人妖一区二区| 亚洲免费啪啪| 欧美精品片| 色综合视频一区二区三区44| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 24adc年龄确认18周岁进入| 扒开女人腿狂躁视频免费| 性生生活大片免费看视频| 巨熟乳波霸av田中瞳| 女人下面被舔全过程视频| 日本大尺度做爰床戏呻吟五十度黑| 亚洲一区婷婷| 国产一区二区三区不卡在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 在线丝袜av| 一级片麻豆| 在女宿舍里玩5女黄文| 偷拍福利视频导航| 久久久久久久亚洲国产精品87| 91丝袜国产在线播放| 军人亲女禁欲h| 激情久久av一区av二区av三区| 淫辱调教少妇娇妻| 男生的鸡鸡插入女生| 国产激情麻豆| 欧美日韩综合一区二区三区| 亚洲又大又黄| 美艳护士美足玉足脚交| 国产日批视频| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 图片区 国产 欧美 另类 在线| 天天射天天干天天插| 娇妻被邀上台玩多p| 香港黄色档案之欲奴| 把jiji进美女的屁屁里网站| 波兰r级《欲燃》电影| 年轻少妇裸体bbwbbw| 亚洲色图清纯制服| 亚洲人成未满十八禁网站| 1级黄色毛片| 97色在色| 日韩三级久久| 我和少妇的性事性启蒙| 国内av在线播放| 天堂av电影在线观看| 亚洲经典激情春色另类| 国产精品h片在线播放| 丰满的少妇av| 国产粗语刺激对白性视频| 亚洲国产精品va在线看黑人| 男人的天堂黄色片| 申鹤被到爽高潮痉挛动| 亚洲制服丝袜在线| 开襟jk做双人运动| 国产高潮流白浆视频| 武则天裸毛片60分钟| 局长含着花蒂啃咬高潮| 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 91porny少妇论坛| 少妇啪啪调情流白浆| 裸着身体给老头吃奶| 三个男人躁我的时候太爽了视频| 国产欧美91| 欧美男同互操| 裸着身体给老头吃奶| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 一边吃奶一边做着爱| 婷婷色电影| 美女搞黄app| 亚洲精品一区二区久| 中文字幕久一区二区| 人人插人人射| 天天射天天干天天爱| 舌头伸进去的我好爽大学生| 亚洲不卡的av| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频 | 被民工揉搓白嫩的双乳| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 欧美精品免费观看二区| 少妇灌肠调教日本视频| 精品久久综合1区2区3区激情| 嗯~啊~轻一点黄| 添女人荫蒂全部过程视频| 男人桶进美女屁股动漫| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 性生交大片免费看3p| 看全黄大色黄大片美女mmm| 免费观看1000部色爽女视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 黄色片网络| 啊啊啊爽视频| 日韩av一| 亚洲xxxx做受欧美| 亚洲精品四虎| 女攻公子低低喘息h| 亚洲精品久久网白云av| 亚洲精品国产精品乱码视色| 欧美黑人性爽| 日产成品片a直接观看入| 很黄很色的小视频| 亚洲第一狼人区| 久久视频在线播放| 每天裸体跪着被主人调教| 肉精便器贱奴老师| 双腿被绑成m型调教play道具| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 亚洲伊人久久久| 秋霞国产午夜精品免费视频| 无法连接到远程服务器| 钟欣桐50张没处理照片| 精品国产凹凸成av人导航| 亚洲一级淫片| 日韩色av| 欧美极品videos精品| 丰满少妇大乳高潮高清| 免费在线观看的av| 小雪夹得又紧又舒服| 小川阿佐美pgd606| 刺激的至亲乱h| 亚洲第一区第二区| 看特级毛片| 一本精品99久久精品77| 久久国内精品自在自线| 岳乱妇乱第13集| 久久精品午夜一区二区福利| 成年黄色片| 黑人下面好大我高潮了| jizz欧美性20| 91性高湖久久久久久久久网站| 温迪被吸乳羞羞动漫| 少妇裸体摸大乳| 一本大道av伊人久久综合| jiizz欧美高潮| 女人18毛片a级毛片一图片| 全黄h全肉补课老师| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产精品一区二555| 女攻c翻总裁失禁尿play| 黑人操亚洲女人| 爽躁多水快深点视频| 好骚综合av| 泄欲的丰满少妇激情| 免费一级全黄少妇性色生活片| 日韩a∨精品日韩在线观看| 看国产黄色片| 国产在线精品国自产拍影院同性| 欧美黄色性生活视频| 恋爱之瘾大尺度床戏无删减| 黄色一级电影片| 欧美男军人激情gay视频| 男人j桶进女人p无遮挡| 日韩av影片| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 高h各种场合全肉短篇男男视频| 日本二区三区欧美亚洲国| free性欧美护士18sex| 国产又黄又潮娇喘视频| 老头在树林里揉我的乳| 男人捅女人p| 国产精品h片在线播放| 高清性色生活片97| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 在线免费观看av网址| 台湾亚洲精品一区二区tv| 喝人奶电影三级| 精品亚洲第一| 做爰小视频| 出轨我同学浪荡的麻麻小说| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 出差交换的小少妇| 黄色日批网站| 丰满做爰冲田杏梨视频| 黄色视屏av| 隔壁老王av在线| 亚洲污视频| 手机av网| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 国产一二三四ts人妖| 少妇av一区| 少妇交换做爰俱乐部| 日本三级伦理片在线观看| 黑袜校草被调教sm锁奴| 女人黄网站| 免费电影av| 任你躁任我躁| 亚洲人成伊人| 欧美骚少妇| 久久天堂网| 成人与喾性生交大片免费看9| 国产精品揄拍100视频| 麻豆91精品91久久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片| 男操女视频在线观看| 裸体孕妇孕交孕高潮| 特级aaa毛片| 国产va免费精品观看| 国产一区二区三区四区三区| 三上悠亚高潮| 调教肉文小说| 男女爽插图| 韩国三级理伦三级做爰电影| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 91黄色一级片| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 男人的鸡鸡插女人的鸡鸡| 高洁在公车被灌满jing液| 亚洲精品网站在线观看| 引诱亲女乱大全视频播放| 男尊女卑的闺房调教h| 久久a级片| 情欲性世界np高h全文阅读| 国产精品亚洲二区在线观看 | 欧美三级在线播放| 我和邻居四个少妇| 浪货撅高贱屁股求主人调教小说| 宅男噜噜噜66一区二区66| 麻豆md传媒md0049入口| 成在线人免费视频| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 又粗又大又爽又舒服日产| 动漫女被到爽91漫画| 亚洲精品国偷拍| 日本欧美视频在线观看| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节 | 久久艹中文字幕| 伦理《禁忌6》| 日本黄色五级片| 邻居少妇我的性老师| 疯狂做受xxxx国产| 91丨国产丨白丝| 双性大美人被c烂了合集| 男的操女的逼视频| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 被夫上司连续被7天侵犯bd| 免费的av网站| 黄色91软件下载| 亚洲一级一级| chinesefree抽搐高潮| 女人被爽到呻吟gif动态图片| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| wwwxxxx视频| 国产精品久久久亚洲| 好姑娘4影视剧在线观看国语| 免费黄网址| 日本免费黄色小视频| 欧美性生交zzzzzxxxxx| 小雪被老外黑人撑破了视频| 久久h视频| 女m被s玩胸虐乳哭| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 少妇bbbbb| 国产a网站| 男同桌脱我内裤往里灌水网站| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 亚洲国产欧美在线成人| 《性爽2》未删减版| 欧美日一区二区| 色综合久久99| 北条麻妃一区二区在线| 天天做天天射| 男女午夜网站| 欧美黄色小视频| 国产精品久久久久久久免费看 | 他趴在她两腿之间疯狂舔| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 日韩黄色一级| 帝王总攻h啪肉np文∵| 苍井空无码| 少妇高潮太爽了| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 四川农村妇女野外毛片bd| 日本亲子乱子伦xxxx| h继h女h乱h绵绵| 少妇bbbbbbbbb| ass中国艳妇裸体欣赏| 久久夜色精品国产噜噜v6| chinese乱国产乱video| 被各种男神们啪h| 中年老头肉嗯h| 岳销魂呻吟肥臀小说| 校园教室h被c高潮np| 男男全肉啊无遮挡h动漫| 男人日女人的逼| 男女激情上床| 《婚前试爱》高潮视频| 在线日韩日本国产亚洲 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 忘穿内裤坐公交被c了| ktv男男互囗| 校园疯狂做欲爱小说| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 双性国师被下药糟蹋np| 欧美性猛交| jk情趣女仆白丝下面被揉| 日本猛少妇高潮xxxxx怀孕 | 经典三级av| 免费看的黄视频| 午夜色综合| 很黄很色视频| 中文字幕色婷婷在线视频| 两腿大开拳头伸里去高潮| 女人裸体做爰免费视频| 女人被男人爽到呻吟的视频动态图 | 国产一区二区在| 欧美黄色一级生活片| 欧美大片xxxx| 黄色毛片a级| 手鞠张开腿让我爽了一夜鸣人| jizzjizz少妇亚洲水多第二天| 草草黑森林av导航| 国产乱码精品一区二区三区中文| 97se亚洲综合自在线尤物| 亚洲成a人片777777张柏芝| 亚洲日本久久久| 老人黄色片| 和欧美老外做爰| 亚洲人成亚洲精品| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| 日韩艳情片| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 91嫩草国产日韩欧美| 国产乱码一区二区三区| 宝贝我射里面了h| gogo白嫩大胆大尺度人体| 成年人免费观看黄色| 欧日韩毛片| 在办公室把护士给爽了动态| 国产丝袜美女一区| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 亚洲性生活视频| 美女被到爽视频老师| 欧美另类高清zo欧美| 李丽珍被揉高潮| 欧美三级午夜理伦三级| 秋霞一区二区三区| 斗罗疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 中国少妇裸体淫交| 性高朝久久久久久久3小时| 享用朋友的未婚妻hd在线播放| sm高肉h调教sp文| 被教官被下药强行h| 国产一区二区精品久久岳 | 久久99国产精品久久| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 亚洲.欧美.中文.日韩综合 | 亚洲欧洲日产v特级毛片| 护士献身取精xxxx| 一区二区三区色| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 大香区一二三四区2021| 交换少妇隔壁呻吟| 亚洲色视频| 小莹放纵的呻吟声| 少妇挑战黑人3p| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说 | 一边摸一边做爽的视频17国产| 性少妇丰满| 被鬼王侵犯高潮h| 总裁跪趴高h喷汁呻吟小说| 日本乱hd高清人妖| 狠狠操av| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 北条麻妃亚洲一区| 双性大乳的风月艳事h改造身体| 一级黄色片儿| av网站有哪些| 免费看色片网站| 2018高清一道国产| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 电梯里吸乳挺进我的身体电影| 国产精选污视频在线观看| 中国少妇的呻吟xvideos| 农村性生活片| 国产亚洲一区二区在线观看| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 7777久久亚洲中文字幕| 91亚洲一区| 全黄h全肉短篇禁乱np慕浅浅| 毛片网站有哪些| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站在线播放2019 | 黄色免费影片| 双性互攻高h互磨| 欧美性猛xxxxx精品| 少妇边喂奶边做边爱| 5个姿势夹的男人爽到叫视频| 免费看特级毛片| 《欲妇艳谭》电影免费观看| 色老头xxxx性开放| 曰本av片| 和公在野外好爽好hhh视频| 黑人操亚洲| 小太正脚交h文小说| 国产欧美久久一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久网站| 女性久久人澡人人添人人| 一区二区乱子伦在线播放| 老师在办公室里被躁bd| 日韩毛片在线观看视频| 日本三级日产三级国产三级| 刘晓庆三级内谢在线| 美女被狂揉下部免费视频| 久久av黄色| 日本乱论视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| 摸丰满大乳奶水www免费| 欧美日韩亚洲第一区| 我和工厂少妇的性系列| 国产精品免费大片| 人奶人xxxxhd奶水| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 舌头伸进女人的屁股眼| 黄色短视频下载| 很黄的叫床口述| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产扒开双腿猛进入爽爽| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 整夜不拔h调教s尿| 亚洲做受高潮男男吞精| 捷克极品艳女av全集| 古代激乱艳高h| 欧美性生活a级片| 奴性少妇下跪被踩头女虐女 | 医生别碰啊~嗯~高潮文字小说| 人人澡av| 狠狠躁夜夜躁人人爽欧美秀色| 闺房调教被迫h| 整夜不拔h调教s尿| av在线短片| 色综合久久88| 久久成年人网站| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频| 40岁女人三级全黄| 日韩精品久久久久久免费| 女人被爽到呻吟gif动态图片| 一区二区三区偷拍| av日韩中文| 《情欲按摩院》未删减版| 四影虎影ww4hu32cmo| 女人被躁到高潮嗷图片| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 91亚洲一区| 女攻公子低低喘息h| 亚洲欧美v国产一区二区| 少妇毛茸茸bbw高清| 精品国产第一国产综合精品| 麻豆xnxx| 啪啪一区二区三区| 国产喷水吹潮视频www| 黄色小说在线| 免费看特级毛片| 欧美三级午夜理伦三级| 三级理论片| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 色综合久久99| 日韩精品色哟哟| av一区免费观看| 91pronvideos国产| 中国女人做爰做爰| 天美传媒xxxxhdvideos3| 少妇好紧好舒服一区二区视频 | 艹逼视频免费| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 久久久久久久久黄色| 日本一级大黄毛片基地| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 久久精品男人天堂| 办公室日本肉丝ol在线视频| 一级国产69式性姿势免费视频 | 91视频三区| 国产精品久线在线观看| 全体大yin乱| ass亚洲肉体欣赏pics图片| 日本少妇一级片| 女主水嫩名器h男主欲罢不能| 色www国产亚洲阿娇| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产xxxx孕妇| 久久爱一区二区三区电影| 99久久产在线| 黄色激情四射| 黄色片免费观看视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 秋霞国产精品| 老师的圣水重口慎入h| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 五月天激情国产综合婷婷婷| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 久久综合色区| 国产人成视频在线观看| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 动漫男男裸体啪啪h动漫| 在线天堂av网| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 用力干我视频| 欧美中日韩免费观看网站| 少妇bbbbb| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 在线观看免费高清av| 亚洲天堂av免费观看| 军人宫交哭h高潮| 1v1粗口巨荤h| 跪趴着挨c羞耻叫| 国产一性一交一伦一| 电梯里吸乳挺进我的身体电影| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 伊人色综合久久天天网| 双性诱受(h)1v1| 国产大毛片| 大尺度做爰啪啪床戏水声| 日本一级裸体洗澡| 可以免费看av的网址| 亚洲色图88| 久久精品国产99国产精偷 | 操外国女人| 老汉调教丫头h肉| 日本污网站| 久久久亚洲高清| 日韩av二区| 大胸三级淫玉女电影| 在线伦理电影| 久久精品午夜一区二区福利| 日本一级裸体洗澡| 又色又爽又黄又免费的照片 | 黄色一级片免费观看| 日本淫片免费啪啪3| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 被老头伦流澡到高潮h小雪| 亚洲精品一| 亚洲国产精品久久电影欧美| 99热在线精品国产观看| 国产粗语刺激对白性视频| 色激情五月| 淫影视改h文小说| 色婷婷亚洲一区二区三区| 小柔的性放荡羞辱日记| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 国产精品黄色网址| 沙奈朵强乳喷本子网站| 欧美激情亚洲色图| 国产精品白丝av嫩草影院| 精品久久久91| 日本一级性生活| 在野外被强行糟蹋高h| 高h喷奶水1v1糙汉年代| 国产精品久久久久久久| 日韩女人性做爰免费视频| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 免着一级一片| 亚洲女人乱搞| 91久久久久久久久| xxxx日本少妇做受| 成年人性生活网站| 日韩激情一级片| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 91av小视频| 含她的花蒂啃到高潮| 欧美亚洲一区二区三区| 公与媳妻hd中文在线观看| 影音先锋撸一撸| 亚洲欧美久久久| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 猛烈顶弄h禁欲老师gay漫画| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国产美女扒开裤子桶爽网站| 舌头伸进女人的屁股眼| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 少妇高潮白浆| 三级做爰全部视频| 越南少妇bbb真爽| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧美性生活a级片| 欧美日韩色片| 亚洲精品男人天堂| 性猛交xxxx| 免费黄色网络| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 看av免费网站| 免费在线观看av的网站| 久久不雅视频| 91麻豆网站| 天天想夜夜爽| 将军的小娇妻h+h+嗯啊| 久久国产精品久久精品国产| 国产破处毛片| 国产精品成人va在线观看| 又爽又色禁片1000视频免费看| japan4kxxxxhd乱| 性色av一区二区三区红粉影视| 久久99精品国产.久久久久| 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 伊人久久麻豆| 出轨我同学浪荡的麻麻小说| 日本一级性片| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 口技姿势男人爽到叫| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 免费av直接观看| 久久综合九色欧美综合狠狠 | 欧美黄色视屏| 黄色录像一级片| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 女体拷问一区二区三区| 免费的三级毛片| 欧美人与物videos另类xxxxx| 免费av免费看| 《性调教》在线播放| 日韩性生活大片| 久久久亚洲电影| 四个富婆裸体按摩高潮 | 纲手被啪漫画禁漫天堂| 长腿校花被啪到腿软| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 女女蕾丝互慰高潮高清视频| 两个女人裸着互摸吃奶| 吃女人奶水电影在线| 欧美三级午夜理伦| 国产男女裸体做爰爽爽| 日韩伦理免费看| 中国精品妇女性猛交bbw| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 久久se精品一区二区| 放荡的欲乱| 伦理片在线观看| 继攵女乱h莹莹之欲下| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了黄瓜视频| 综合久久国产九一剧情麻豆| 性猛交娇小69hd| 国产精品自在在线午夜| 欧美性生交活xxxxxdddd| 真紧h嘶爽老子h男人味| 富婆spa被扣高潮456| 亚日韩av| 国产精品一区二区三区| 看黄色录像| 姬小满乳液狂飙奖励自己| jizzjizz之xxxx18| 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| 在线观看av一区| 男明星裸睡被c高潮失禁| 免费有色视频网站视频| 亚洲综合在线一区二区三区| 18gay男同69亚洲无套| 亚洲精品色视频| 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图| 王珞丹早期三级裸体电影| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 在线va免费看成| 国产精品女教师| 午夜伦理久久| 亚洲美女爱爱视频| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 免费差差差很疼的30分钟视频| 是偶然吗电视剧全集免费播放 | 久久精品99久久香蕉国产| 欧美黄色片在线观看| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画 | 国产十六处破外女视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲激情校园春色| 女人被爽到呻吟的床戏不忠| 濑亚美莉奶水狂喷的作品番号 | 国产精品a国产精品a手机版| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 龚玥菲三级伦电影| 男人j桶进女人p无遮挡 | 亚洲综合啪啪| 久久久爽爽爽美女图片| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 在线丝袜av| 91av不卡| 爱情岛av| 97久久精品人人澡人人爽| 9se成人免费网站| 巨肉黄暴辣文高h文奶汁视频| 调教荡女高h1v1| 三级黄网站| 国产精品亚洲二区在线观看 | 久久夜色精品久久噜噜亚| 岳泄身了舒服了好紧| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽| 看三级毛片| 国产中文区二幕区2021| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 丝袜ol办公室秘书系列番号 | 国产天堂网站| 久久久电影网站| 白嫩丰满老师videoshd| 欧美黄色短片| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 调教(高h 1v1 道具调教)| 二区三区av| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 国产婷婷一区二区三区| 波多野结衣福利视频| 老妇女黄色片| 亚洲欧美久久久| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| av福利院| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴| 男生操女生视频软件| 色偷偷免费视频| 古代香艳h糟蹋h文| 东北女人av| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松| 国产aaa大片| 成年黄色片| 国产婷婷色一区二区三区在线 | 日本边添边摸边做边爱| 日韩欧美a级片| 三级黄色录像视频| 顶级调教师攻×调教师受1v1| 一边吃奶一边做着爱| 和哺乳期妇女做爰小说| 午夜影院激情| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 国内精品久久久久精免费| 香港一级艳片| 欧美孕妇交| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 老汉压着稚嫩的小身体h| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 国产高清一区二区在线| 1v1高辣巨肉h各种play| 日韩精品在线观看| 国产对白精品刺激二区国语| 日日夜夜天天久久| 日韩黄色免费看| 日本一区二区三区免费播放| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 欧美金发极品白嫩hdvideo| 1515hh毛片大全免费| 国产亚洲papapa| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画 | 大尺度做爰床戏呻吟色戒韩国| 处女黄色录像| 男女尻逼视频| 91久久久久久久一区二区| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 91香蕉视频污下载| 未婚妻婉玉沦他人胯下之奴3d| 一级黄色毛片播放| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 天下第一社区在线观看| 男男吃奶玩乳尖h文| 亚洲免费在线观看av| 91绿帽夫妇刺激性| 男同桌脱我内裤往里灌水小说| 国内精品九九久久久精品| 日本艳情片| 扒开美女狂揉视频在酒店| 亚洲精品国产偷自在线观看| 双乳高耸嗯啊h双性| 亚洲香蕉一区| 色激情综合| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 老妇女性较大毛片| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 女主播挤奶娇喘乳摇| 侠女荒淫牲艳史h| 出轨高h粗大拔不出来| 欧美sm凌虐bdsm视频在线播放| 男操女人逼| 男人j桶进女人p无遮挡| 欧美最猛性xxxx| а天堂中文最新一区二区三区| 中文字幕禁断介一区二区| 中文字日产幕乱五区| 浪荡1v1高h| 享受娇妻被淫记| 欧美激情久久久久久大尺度电影| 18分钟破外轻点好疼| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 久久精品污| 国产一区二区在线免费视频| 1000部啪啪未满十八勿入污| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 国内精品伊人久久久久网站 | 日本全黄色片| 久久一本久综合久久爱| 女生趴开裙子让男生c| 双腿被绑成m型调教play道具| 黄色理伦电影| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国产色图av| 厨房娇妻被朋友胯下挺进视频| 免费黄色网络| 美国三级黄色大片| 香蕉久久精品| 国产精品成久久久久三级6二k| av在线免费一区| 男生女生叉叉叉| 日本乱论视频| 电影《欲妇艳谭》免费看| 色呦呦国产精品| 把校花吊起来揉搓双乳漫画| 被邻居糙汉狂c到高潮h| 忘穿内裤被男同桌摸到爽| 女主水嫩名器h男主欲罢不能| 日本理论片午伦夜理片在线观看| 国产情侣一区二区| 国产精品videossex久久发布| 波多野结衣欲求不满| 国产xb老太婆老头高潮1| 被快递员撞到h高潮| 台湾偷拍xxxx| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全 | 激情综合五月丁香亚洲| 久久亚洲高潮流白浆av软件| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 久久久精品国产sm最大网站| 国产吃瓜黑料一区二区| 超级乱淫校园被c高潮h| 裸体hdbbw大全| wwwxxxx国产| 牝教师淫辱の教室| 别揉我胸啊嗯摸湿p站| 黄色影院在线观看视频| 桃花岛av| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| av在线免费观看网址| 日本乱仑视频| 日本美女搞黄| 60分钟床上色三级| 美女视频黄频a| 好大好长好紧爽69| 女人自熨全过程免费观看| 国产男无套gvonline无套| 淫欲的美女理论电影完整版| 嗯~用力啊~嗯~c我3p| 亚洲天堂2017av| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天 | 久久精品人人做人人爽97| 朝鲜女厕所偷窥凸视频| h孕肚玉势软榻上呻吟| 男操女在线观看| 2024年4虎永久地域网名解析| 黄色大毛片| 曰本av片| 亚洲一码二码| 中国大乳女人的hdmove| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 免费黄网址| 国产精品嫩草久久久久| 私奴调教淘淘露vk| 午夜剧场直接免费观看| 男人呻吟双腿大开男男h互攻视频| 北条麻妃一二区| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| juliaann艳星激情办公室| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 在线观看吃瓜av网站| 男生操女生逼逼视频| 三级影片武则天| 亚洲无线码一区二区三区| 天堂资源在线www中文| 隔着内裤揉到高潮嗯啊动态图| 黄色片视频在线观看| 综合久久久久久| 亚洲色图偷拍视频| 体育生全黄h全肉短篇禁乱| bbwjapanese超大人乳| 精品久久久久中文字幕一区| 色婷婷激情网| 午夜精品一区二区三区在线观看| 二攻一受4p嗯啊巨肉寝室视频| 欧美free性护士医生| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲乱码国产乱码精华| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 泰国大尺度床戏做爰| 日韩大片黄色| 啊啊好爽视频| 男生的j捅女生的p| 苗族女chinese偷拍bbw| 免费一区二区三区视频| 公车下身被粗暴进入在线观看| 日本丰满freehdxxxx| 久青草国产在视频在线观看| 国模大尺度视频| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 亚洲精品久久久久玩吗| 久久er99热精品一区二区| 欧美精品一区二| 久操av在线| 女性隐私黄www| 亚洲无人区码一码二码三码| 99精品免费久久久久久久久日本 | 一区二区av在线| 岳屁股抬起来让我进去视频| 激情婷婷色| 被男人狂躁60分钟视频| 久久久久久久久一区| 不用播放器就能看的av| 女生趴开裙子让男生c| 搡bbbb搡bbb搡18| 荡女妇边被c边呻吟小说| 胸太大被老板揉了一晚上视频| 同桌想玩我下面| 成年女人永久免费看片| 少妇厨房激情| 午夜影视在线观看免费| 日本大码a∨欧美在线| 慈溪职高吃乳门图无遮挡| 国产婷婷色一区二区三区在线| 黄色片段网站| 自拍偷拍亚洲图区| 我从后面摸着她的双乳| 4484在线观看视频| 幸福宝在线观看| 抱着h边吃饭边做h男男| 欧美日韩久久中文字幕| h肉做爰无遮挡| 做爰高潮全过程免费| 自偷自拍亚洲| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 91免费看黄| 欧美老肥妇做.爰bbww| 国产美女亚洲精品7777| 丰满老妇女好大bbbbb| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 成品人片a91观看入口888| 和上司出差被下药到高潮| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 男女做羞羞的事| 日本国产a| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 苏州安全教育平台| 日本三级理论| 亚洲人做受高潮眀| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| av小说免费在线观看| 菏泽学院教务系统| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 黄色网网址| 女同互打屁股vk| 亚洲嫩草av| 免着一级一片| 少妇口述18厘米受不了| 宝贝张开双腿进行粗暴的| 偷窥邻居做爰4伦理| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 苗寨三级做爰未删减版| 免费一级淫片aaa| 亚洲精品综合一区二区| a级三级毛片| 7777欧美日激情日韩精品| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 黄色片一级片| 男尊女卑的闺房调教h| 乡村欲潮绝色村妇泛滥春情txt| 无尽裸体动漫naruto| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 欧美一区二区三区四区| 一级黄色武则天| 女主从小被c到大h辣文凤凰女| 国产99久久精品一区二区| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 好湿好紧太爽了小说女女视频 | 男生操男生视频| 亚洲成a人片777777张柏芝| 黄色片亚洲| 三级做爰全部视频| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 亚洲精品午夜视频| 黄色三几片| 免费看男人露jiji| 亚洲成av人在线视| 欧美激情性生活| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 午夜尤物禁止18点击进入| 各种少妇bbw撒尿农村| 91天堂视频| 嗯~太子进去了h| 538prom精品视频线放| 好大好爽裙子湿透了视频| av免费在线观看一区| 亚洲w码欧洲s码三叶草| 久久久午夜影院| 成熟老妇ww高潮ww视频| 美女伦理bd高清| 成年女人黄小视频| 绿帽淫传h| 亚洲国产理论| 国产sp狠打调教女贝光屁股视频 | 久久传媒av性色av人人爽网站| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 久久午夜鲁丝| 我被两个男人躁了一天小说| 在线一区二区av| 日本一级片免费看| 欧美精品久久久久久久久| 国产午夜成人免费看片| 国产chinesehd精品| 女m被主人虐玩调教91| 人人爽人人艹| 8050午夜午夜午夜二级视频| 久久久久久久性| 真实国产乱啪福利露脸| 高h翁妇肉乱文吃奶出轨| 已婚上司h嗯啊| 久久疯狂做爰流白浆xx| 性久久久久久久久| 男舔女下面| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 亚洲性福利| 一级大黄视频| 穿乳环蒂环露出高h| 国产91刺激对白在线播放| 国内精品国产三级国产a久久| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | av在线免费观看不卡| 污污动漫在线观看| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 国产精品区免费视频| 国产精品清纯白嫩极品美女| 欧美午夜性春猛交| 老妇性视频| 亚洲同性男gv网站| 日韩avhd| 国产免费又爽又色又粗视频| 天天射天天干天天舔| 1级黄色毛片| a级黄色片| 所有好紧好湿好软| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 欧美少妇30p| 台湾性色hd性色av| 欧美精品一区二| 亚州精品少妇露脸对白| 少妇下蹲下露大唇58| 欧美极品少妇感bbbbbb| 91伦理在线观看| 人人爽人人插| 为爱搞点激情| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 欧美精品juliaann| 中文字幕亚洲情99在线| 五个闺蜜的疯狂互换| 男女做羞羞| 少妇呻吟看片bxbx| 日本亚洲色大成网站www久久| 99国产精品免费播放| 漂亮ts人妖调教直男激情影片| av动漫在线观看| 好大好爽裙子湿透了视频| 丰满少妇xoxoxo视频| av电影不卡| 自拍偷拍国产视频| 精品久久久久久中文字幕| 很黄很污视频| 欧美性少妇videosex| 好大好长好紧爽av| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频| 国产精品久久777777| 青苹果yy4808| av特级毛片| 真实国产乱子伦对白视频| 香港黄色一级片| 美女高潮20分钟视频在线观看 | 欧美乱妇18p| 久久亚洲精品综合| 亚洲免费观看视频| 中国男人操女人逼| 高潮一区二区| 免费色av| 精品av在线播放| 美女靠逼片| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 当众调教扒开双腿抽打花蒂| 隔着丝袜操| 日韩黄色网络| 军警同性做爰电影禁片| 免费在线观看的av网站| 欧美体内she精高潮| 精品亚洲男同gayvideo网站| 欧美一区二区三区激情| 国产伦精品免编号公布| 亚洲色图网友自拍| 国产精品一区二555| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 免费淫片aa直播app| 99久久婷婷国产综合精品电影| 天堂av自拍| xaxwaswaswasxilxilx免费| 亚日韩一区| 香港黄色一级| 小太正裸体调教屁股眼| 日本丰满bbwbbw高潮| a级情欲片在线看| 80岁毛片| 性丰满少妇| 67194欧洲少妇午夜啪啪| 国产欧美精品一区二区三区| 91激情捆绑调教喷水| 印度精品av三级| 日本三级欧美三级高潮365| 被大肉楱征服的极品少妇| 三级黄色毛片动作花样看看| 黄色一级录像带| 少妇忘穿内裤被挺进| 透明人3未删减版啪啪| 欧美猛少妇| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 国产麻豆一区二区三区| 大学宿舍啪啪h| 狠狠撸在线| 日本a级黄| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 孕妇黄色毛片| 国产一区二区三区精品视频| 饥渴少妇大肉楱高潮| 一本久久a久久精品亚洲| 苍井空无码| 夫妻生活黄色一级片| 亚洲伊人成| 欧美性大交| 色婷婷国产精品久久包臀| 免费做a爰片77777| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 一本精品99久久精品77| 雯雯调教vk视频| 女人被爽到呻吟的视频剧情网站| 69黄色片| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 日本一级淫片免费放| 国产一区二区三区片| www.色国产| a亚洲男人的天堂| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 国产公妇仑在线观看| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 少妇晃荡大乳奶水外喷| 欧美丝袜少妇| 国产小帅gaygayww网站| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲综合色自拍一区| 黄色app在线播放| 《欲妇艳谭》| 久久99精品久久久久婷婷| 被十几个男人扒开腿猛戳的小说| av最新版天堂资源在线| 女人脱精光免费直播app| 娇妻被交换粗又大又硬影视| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 很黄很h很高潮的纯爱小说| gogo人体少妇上爽下爽| 激情影院久久| 性做爰13分钟| 北条麻妃一区二区在线| chinese国产xxxx69| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产亚洲欧美精品久久久| 最新免费黄色网址| 国产在线拍偷自揄拍视频| 可以看的av网址| 欧洲在线一区二区| а√天堂中文在线资源bt在线 | 教室狂停电把老师弄娇喘视频| 色婷婷综合久久久久中文| 国产妇女乱一性一交| av一区免费观看| 男女免费毛片| 色婷婷香蕉在线一区二区| 久久伊人精品| 调教小说h| 国产精品欧美在线视频| 乱精品一区字幕二区| 国产精品a成v人在线播放| 精品一卡二卡三卡| 巨熟乳波霸av田中瞳超乳| av动漫在线观看| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 被大肉楱征服的极品少妇| 国产卡一卡二卡三卡四| 日本一级作爱片| 91av麻豆| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美日日爱| 很黄很黄的视频| 动漫做爰全过程片| 黄色网zhan| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 日本夜爽爽一区二区三区| 国产亚洲影院| 韩国大尺度床戏揉捏胸| 荫蒂添囗交视频| 少妇挑战黑人3p| 欧美日韩精品| 国内精品久久久久久中文字幕| 男人操女人下面视频| aaa大片十八岁禁止| 刘晓庆三级内谢在线| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 国产一区二区在线免费视频| 欧美按摩做爰按摩2| 美女高潮20分钟视频在线观看| 男人用嘴添女人私密视频| 亚洲成色7777777久久 | 久久久免费黄色| av综合区| 九一直播nba在线观看免费高清视频 | 翔田千里精品久久一区二| 欧妇女乱妇女乱视频| https日韩在线 | 中文)| 免费看片成年人| 男人的插入女人的| 国产亚洲精品久久19p| 雯雯的性调教日记h全| 美丽的姑娘高清版在线观看| 亚州色图欧美色图| 中国新婚之夜a级黄| 我和少妇的性事性启蒙| 国产一区二区三区四区五区vm| 美国十次啦怡红院| 日本特级淫片| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产精品久久久久久久久久| 日日夜夜操av| 欧美高大丰满少妇xxxx| 免着一级一片| 日本大码a∨欧美在线| 一级色网站| 美女午夜久久av| jizzjizz亚洲中国少妇| 老头在树林里揉我的乳| 男男gaygays熟睡入侵男男| caoporn国产精品免费视频| 黄色夫妻片| 被女同桌高h了女百合扶她| 动漫护士被乳了3d无尽| 电影《欲性高》| 女王夫妻主s玩奴vk| 强制榨精龟责榨精男潮| 男生用手指帮我弄得好爽| 中日韩av电影| 高+h+肉爽古文皇上和太后| 久久久电影网站| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 日本黄色漫画网站| 97青草超碰久久国内精品91| 毛片av网| 日本免费一区二区三区| 吮住我刚刚隆起小乳尖| 男人把女人桶爽| 试看淫片15分钟| 少妇动态图| 伦理片一区| 伊色综合久久之综合久久| 免费人成私人视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产夫妻性生活自拍| 郭靖挺进小龙女的稚嫩| 久久99一区二区| 日本黄色三及片| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 欧美综合天天夜夜久久| 特级淫片裸体免费看视频| 三级理论片在线观看| 好大好硬好爽国语对白| 亚洲精品一区二区久| 欧美肥婆性猛交xxxx小说| 欧洲jizz18性欧美| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 出差我和公高潮我和公乱小说| 天堂精品久久久| 夜月直播www成人| 亚洲乱亚洲乱妇| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 亚洲精品国产精品国自产| 天啦噜国产精品亚洲精品| 亚洲欧美久久| 被玉势调教狠虐的暗卫 | 久久少妇高潮| 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 温迪被吸乳羞羞动漫| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 美女视频一区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲欧美日韩系列| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产精品一在线观看| 国产制服诱惑| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 一区二区三区不卡av| 欧美黄色aaa| 调教性狂虐xxxxx| 解开岳的丰满奶罩bd| 男人把女人桶爽叫床声音| 用力使劲高潮了888av| 九色视频偷拍少妇的秘密| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 麻麻张开腿让我桶| 免费观看的黄色| 好舒服小雪快深点视频| 国产浪潮av| 欧美肥婆性生活| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 日本r级在线观看| 啊~好爽视频| 宫交h打桩hh| 张天爱三级露全乳| 宝贝张开双腿进行粗暴的| cosplay大尺度粉嫩私房写真| 扒开双腿抽打花蒂惩罚小说| 变态玩她尿孔高h| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 色批网站www| 在线观看秋霞av| 国产精品.xx视频.xxtv| 秘书跪趴喘息h失禁| 女子交换性伦理2019| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 中文字幕亚洲日韩无线码| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 伦理少妇做爰app| 男的操女的国产| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 亚洲国产精品久久久天堂| 9孩岁女被弄高潮| 色狠狠久久av大岛优香| 和孕妇做爰30p| 黄色片va| 高清不卡一区二区三区| 色综合色狠狠天天综合色| 我和大乳寡妇在线观看| 久久久久电影| 娇妻珊与老外欲乱| 女性久久人澡人人添人人| 不许穿乳罩随时挨c调教h视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 网站你懂我意思www正能量免费| 精品乱码一区二区三区四区| 玉女纵欲理伦片| 久久久久久久久一区| 亚洲色图电影| 999精品视频在这里| 三级黄网站| 香港三级韩国三级日本三级| 激情影院av| 亚洲aⅴ久久精品| 亚洲精品www久久久| av老司机在线播放| 亚洲视频h| 欧美精品性做久久久久久| 欧美综合天天夜夜久久| av特级毛片| 名人明星裸体hdv三级合集| 国内精品久久久久精免费| freesex顶级少妇hd性欧| 女教师在办公室被躁在线播放| 男生捅女生下面视频| 男女摔角裸体性战| 日本一级黄色录像| av在线网站免费| 黄色网址是多少| 欧美精品性做久久久久久| av漫画免费看| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 潘金莲全黄淫史| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 国产一寡妇片免费观看| 三级红色片| 国产精品久久久久一区二区三区| 狠狠色亚洲| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 日韩av免费播放| 国产视频色| 欧美性xxxx图片| 女人精25xxxxx免费视频| 亚洲猛少妇又大又xxxxx | av在线不卡免费| 交换做爰久久爱| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 深夜三片日剧大尺度| 啊┅┅快┅┅用力潘金莲| 少妇有性瘾很放荡np| 成年黄色片| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 动漫男男裸体啪啪男同| 四库影院永久国产精品| 日本猛少妇高潮xxxxx怀孕| 日韩护士脚交太爽了| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产女人好紧好爽| 亚洲自偷自拍视频| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 国产精品免费视频网站| 日韩特级黄色毛片| 国产尤物精品视频| 国产乱子伦| 口技姿势男人爽到叫| 久久久久国产亚洲| 51区亚洲精品一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲码欧美码一区二区三区| 亚洲优女在线| 动漫男男裸体啪啪h网站| 亚洲成a人片在线观看日本| 男女插插插| h乱h伦h高hh| gayjapanesegv筋肉| 日日摸天天摸人人看| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 朴诗妍三点尽露的片子在线播放| 与少妇激情| 笔仙2大尺度床戏视频| 三级黄色毛片动作花样看看| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 亚洲天堂免费在线视频| 红楼十八春理伦三级| 狠狠操人人干| 皇上调教尤物美人h| 很黄的叫床口述| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 久久久亚洲色图| 日本艳情片| 日本电影少妇| 免费剧烈运动扑克网站大全| 韩国a级片在线观看| 两男一女双龙3p激情喷水视频| 亚洲日韩欧美在线中文18| 日本一级二级三级久久久| 激情男女动态图| 啪啪69xxⅹ偷拍| 毛片手机在线免费观看| 隔壁的少妇| 欲妇荡岳丰满交换88av| 韩国av一区| 农村乡下女人毛片| 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 男生操女生小说| 欧美日韩激情电影| 19禁国产精品福利视频| 欧美人与物videos另类| 男女互舔视频| 国产麻豆又粗又猛又爽又黄的小说 | 丰满少妇被猛烈进入高清视频| 猛h辣h高h文湿np尿| 吸吮两个大乳房巨乳| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 欧美日韩国产综合草草| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽| 亚洲18爽| 欧美亚洲第一区| 柳神同人18av黄漫网站| 特级黄录像视频| 性色av一区二区三区四区| 日本二级片| 国产福利美女福利视频免费看| 非洲的黄色片| 韩国《女教师3》hd| 女av在线| 久久一区av| 自拍亚洲一区| 51精品国产人成在线观看| 日本少妇高潮叫床声| 欧美噜噜久久久xxx| 色影院av| 国产chinesehdxxxx美女| 国产日产久久高清欧美一区| 国产欧美日韩| 麻豆md传媒md0049入口| 小莹与公翁办公室激情| 国产在线精品一区二区三区| 黄色爱爱片| www.成人.com| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 女人上床靠逼| eeuss影院www在线观看| 国产传媒av| 宋佳无删减三级大尺度| 小柔在教室轮流澡到高潮视频| 新西厢记电影版免费观看| 日本一级爽快片野花| 饥渴少妇大肉楱高潮| av片网站在线观看| 99精品视频九九精品视频| 饥渴少妇31诱水电工| 日韩高清在线观看永久| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| 苍井空av片| 99精品久久久久久久婷婷| 国产精品久久久久久久久久免费| 男人在线观看免费完整版| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 中文精品久久久久国产网址| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频| 亚洲成在人线在线播放| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 小舞被啪到娇喘不停 | 看看黄色录像| 《浴室激情》在线观看| 中年浪妇叫床声| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲自拍伦理| 黄色超污视频| 三级做爰全过程| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 《密爱》大尺度床戏| 在公车被弄到高潮自述| 一代女皇艳史bd理论片| 对白刺激国产子与伦| 小奶娃h污快穿| 我和年轻的女教师3| 日本淫网站| 娇妻成了黑人泄欲的工具| 好色男女视频| 午夜伦理久久| 又色又爽又黄又免费的照片| 富婆裸体按摩到高潮| 男人和女人日比视频| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 久久亚洲精品综合| 亚洲日韩一中文字暮| 欧美一区久久| 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 与女性机器人做爰视频| 黑人干日本少妇| 色狠狠久久av五月综合| 出轨高h粗大拔不出来| 少妇和教练在车里激情| 波多野结衣网站| 魅影直播b站| 女女百合av大片一区二区三区九县| 黄色直播在线| 亚洲综合精品一区二区三区| 少妇被鸭子服务的全过程| 黄色短片视频| 免费不卡的av| 国产亚洲人成a在线v网站| 久久久无毛黄色片一级| 91麻豆6部合集magnet| 国产黄大片在线观看| 懂色av粉嫩av浪潮av| 亚洲无线av| 久热这里只有精品视频6| 日韩av伦理电影| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 军婚之h啪肉np文| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 啊老汉h脔死我了| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 国产露脸久久高潮| 亚洲成av人片一区二区密柚| 小秘书夹得好紧太爽h大肉乳| 黄色片日韩| 91sex国产海角社区| 国产变态拳头交视频一区二区| 亚洲综合麻豆| 久草精品国产| 国产黄一区| 公交车上荫蒂添的过程| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 亚洲一区二区福利视频| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲天堂视频在线| 波多野结衣之双调教hd| www.av网| 女女蕾丝互慰高潮高清视频| 荡乳乱公av片| 少妇口述18厘米受不了| 二人性生生活片| 美国三级日本三级久久99| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级 | 黄大色黄女片18免费| 国产综合色在线视频区| 日本乱论视频| 欧美精品vⅰdeosex极品| 性色av一二三杏吧传媒| 小早川怜子av一区二区| 国产一区二区精品丝袜| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 性姿势囗交109图片| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| 美国一级大黄一片免费的网站| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 中文字幕久精品免费视频| 色一情一区二区| 与黑人互换娇妻2| 日韩精品一区二区在线观看| 女人被男人躁得好爽免费视频| 美女搡bbb又爽又猛又黄www| 久久久a级片| 日本精品久久久久久草草| 男操女视频| 娇吟调教开发h| 岳的乳罩蕾丝内裤| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 99爱精品视频| 70一80岁老人毛片| 日本乱淫a∨片| 不许穿衣服露出调教h| www.av毛片| 国产尤物视频在线观看| 麻豆电影高清在线观看| 国产91九色蝌蚪| 日产成品片a直接观看| xxxx性开放按摩hd| 农村女人做爰内谢| av一区久久| 性一交一伦一a级| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 国产乱淫av片免费看| 美国性视频| 国产91脚交调教| 懂色av懂色av粉嫩av| 国产夫妻性生活自拍| 亚洲一区影院| 女少18bbbb性bbbb片| 国产又黄又潮娇喘视频| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 国内少妇av| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 国产a级黄色| 交h粗暴调教小公主h文| 秘书名器的被脔日常高h| 操老女人的全过程| 特黄一级视频| 欧美不卡视频| 日韩av毛片在线观看| 韩剧大尺度激情视频在线观看| 懂色av一区二区三区四区五区| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 韩国中文字幕av| 我和子发生了性关系小说| 4444444在线观看免费高清电视剧武则天| 被先生扒开失禁play情趣| 黄色片性生活| 极品淫少妇| 久久久久欧美精品| 免费做人爱高潮1000视频| 理论电影一区| 久久中文一区| 国产精品水嫩水嫩| av福利一区| av手机电影| 欧洲超刺激的脚交footjob| 人与动物一级片| 国产aaaaa毛片| 亚洲国产精品久久人人爱| 欧美日韩亚洲一区二区| 乳情欲乱1973| 九九黄色毛片| 口述少妇详细作爱过程描述| 男生操女生的视频网站| 肉精便器贱奴老师| 久久久久一| 国产精品igao视频网| 一本色道88久久加勒比精品| 3d豪情粤语| 色综合久久中文| 欧美精品st| 香蕉久久精品| 欧美黄色一区| jizz欧美性| 欧美人与性动交α欧美精品 | 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 《高潮3》hd未删减在线| 亚洲涩涩视频| 公交车上嗯啊被高潮民工视频| 男人操女人的视频网站| 岛国久久久| 黑金大尺度做爰未删减电影| 欧美国产精品日韩在线| 天天射夜夜| 天天操夜夜爽| 色婷婷激情网| 国产老师丝袜被弄高潮| 久久久69| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 久久久久久久综合狠狠综合| 古代乳妇高h肉辣柳媚媚| 男人桶女人30分钟 | 久久夜色精品国产| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 看av免费网站| 七男一女np慎入h文| 公车被陌生人摸的好爽| 性做爰三级二女一男电影| 免费在线观看av片| 国产老师丝袜被弄高潮| 韩国免费黄色| 久久99精品久久久久久| a级毛片播放| 国产制服诱惑| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 麻豆做爰免费观看| 午夜三级a三级三点在线观看| 在线观看免费av网址| 美女视频黄频a免费| 日韩av一二三| 欧美性生交zzzzzxxxxx| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看 | 《浴室激情》在线观看| 一级色网站| 黄色三级电影视频| 女人色极品影院| 日本护士取精视频xxxxx全部| 你把我的骚批日好爽小说| 午夜亚洲福利在线老司机| 性爱电影免费看| 久久黄色av| 淫欲的美女理论电影完整版| 99久久精品国产一区二区| 国产一级黄| 被领导送到私奴调教所的小说| 丰满艳妇岳的引诱hd电影| 欧美黑人一级视频| 一级黄色免费观看视频| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 看美国黄色片| 电梯里吸乳挺进我的身体电影| 91久久国产综合精品女同国语| 欧美高清在线精品一区| 亚洲久久久| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频| 小宝贝真紧校园h军人h男男| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 高h陪读发生了性关系| 国产97色在线 | 日韩| 3d动漫精品啪啪| 成年人黄色片网站| 亚洲一本av| 嫩草伊人久久| 欧美韩国日本| 把女朋友水弄出来视频| futa扶她边走边做| 亚洲人成网站色7799| 亚洲精品国产一区二区的区别| 欧美人与性动交ccoo| 打扑克一边摸一边叫床一边爽| 美女被到爽流视频| 用力挺进她的花苞啊~视| 热情的邻居做爰bd| 九色视频偷拍少妇的秘密| 韩国xxxx性hd极品| 30岁的寡妇两个大乳子| 非洲a级片| 国产免费乱淫av| 色妞ww精品视频7777| 久久国产精品免费一区二区三区| 免费观看的毛片| 宝贝把内衣脱了我想吃你的胸视频| 久爱精品在线| а√天堂资源8在线官网在线| 凸偷窥wc精品女厕91| 精品一区李梓熙捆绑| 少爷被调教室跪趴sm男男| 男人插女人bb| asmr大尺度娇喘资源| 调教冰山美人成性玩具| 动漫高潮h| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 欧美a级一区二区| 用力挺进她的花苞啊~视| 68精品久久久久久欧美| 俄罗斯伦理10部大尺度| 宠物h嗯啊刺激h| 成年人在线观看av| 日本精品午夜| 国产精品蜜臀av| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 久久久久久久久久久国产| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 大炕上的性发泄| 把极品白丝班长啪到腿软| 欧美性开放片| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 被黑人扒开双腿猛进的小说| 美女网站黄色免费| 中文字幕亚洲精品一区| 久久国产操| 亚洲色图网友自拍| 黄色片在线| 少妇丰满bbwbbwbbw| 韩国漂亮老师做爰2| 欧美少妇一区二区| 欧美性做爰免费观看| 宝贝张开双腿进行粗暴的| 夫妻性生活网站| a级大毛片| 婷婷月色一区二区三区| 国产精品久久精品国产| 日韩av影片| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 黄色精品在线观看| 中文字幕一区二区三区精华液| 美女被捅个不停| 欧美人与动zozo| 厨房娇妻被朋友胯下挺进| 国产精品女教师av久久| 中国少妇裸体淫交| 公交车激情| 精品视频在线观看一区二区| 久久久二区| 黄页网站视频| 国产精品久久久久国产a级| 性一交—乱一性一a| 欧美激情精品久久久久久| 好色男女视频| 太粗大深好疼快拔出去| hd偷拍free性xxhd| 欧美一区二区三区免费电影| 日批黄色片| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 激情综合五月丁香亚洲| 性生交大片免费看欧美高清| 日本一区二区三区视频| 全肉高h湿各种玩具震动| 日韩精品久久久久久久九岛| 一边摸一边爽一边叫床免费| 诱人的阿3伦理| 黑人操中国美女| 把内裤勒到屁缝羞耻打屁股| 男女下面一进一出无遮挡| 国产高清无套内谢免费| 性囗交免费视频观看| 成年人黄色在线观看| ts另类国产人妖视频一区二区| 肉肉小说h| 国产剧情av在线| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 强行扒开双腿猛烈进入在视频| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 在线日韩av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 黄色三级带| 巴西富婆性猛交视频| 懂色av色吟av夜夜嗨| 天天舔夜夜摸| 中文字幕va一区二区三区| 国产白嫩美女在线观看| 少妇厨房激情做爰69xx| 9uu有你有我足矣| 又硬又粗又长又爽免费看| 成av人在线观看| 九色porny丨国产精品| 国产丝袜一区视频在线观看| 天天操夜夜爽| 九七九色丨麻豆| 久久久不卡国产精品一区二区| 国产精品videosex性欧美| 精品呦交小u女在线| 日韩黄色网址| 草莓污app下载| 欧美一区2区| 久久精品国产99久久久| 欧美性xxxxx极品| gay男性玩奴sm视频| 操女生视频网站| asian极品尤物肉体pics| 调教小受菊眼哭叫求饶| 粗大挺进潘金莲身体在线播放 | 亚洲国产区男人本色| av一级免费| 永久网站aa毛片| 国产精品美女久久久| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲欧美激情一区| 国产在线操| 亚洲激情短视频| gogogo大但人文艺术创作| 性生生活实战片| 顶级大胆裸体aaaa爱| 午夜dj福利| 一及黄色片| 可以看的av网站| jizz亚洲女人高潮大叫| 久久国产精品精品国产色婷婷 | 男人捅女人的视频| 免费看裸体黑桃| 国产一区二区三精品久久久无广告| 晚秋3d晚秋字谜| av在线网站免费| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲精华液一区二区| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力视频| 农村老头大粗鳮吧在线观看| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 把她日出水来太爽太紧了小说| 强制高潮(h)调教| 高潮一区二区| av片网址| 高h陪读发生了性关系| 日韩av片专区| 免费啪啪网| 国产freexxxx性天美对白| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 日韩一区精品视频一区二区| 交h调教粉嫩h文| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 魅影直播b站| 国产va免费精品观看| 91羞羞视频| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 人人人人澡人人爽人人澡| 日韩精品在线观看| 丰满美乳诱人美女| 久久久69| 国产黄一区| 激情春色网| 中文字幕精品一二三四五六七八 | 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 色一情一区二区| 日韩一级免费视频| 四库影院永久国产精品| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 蜜汁电车痴汉h| 在办公室狂cao丝袜老师h文| 日本国产a| 国产美女炮机视频| 都市激情av| 亚州av色图| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 电影《欲妇艳谭》在线| 色影院av| 亚洲综合久久久久| 中出一区二区| 《色戒》无删减在线观看 | 色片视频网站| 小舞被啪到娇喘不停| 久爱www人成免费网站下载| 日韩二级片| 大胸美女被c| 公车地铁强迫h| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 免费黄色视屏| 肉体暴力强伦轩小说| 日韩一区av在线| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 91精品国产高清久久久久久久久| 欧美精品色网| 亚洲s色大片| 暖暖爱视频免费| 国产免费人做人爱| 被女同桌高h了女百合扶她| 护士与病人激情做爰视频| 男女黄色片| 俄罗斯videodes极品| 亚洲18爽| 爱爱插入视频| av电影在线观看| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 欧美jizzhd精品欧美18| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 性史性高校dvd毛片| 暖暖爱视频免费| 国产欧美日韩va另类在线播放 | 公交车激情| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 免费的av片| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 亚洲精品影视在线观看| 中国少妇的呻吟xvideshd| 女人做爰的全部过程人| 汤唯的三级av在线播放| 中国少妇xxxxxxxxx40| 久久久久久久一区二区| 性欧美欧美巨大69| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 综合久久综合久久| 亚洲乱码日产精品bd| 捆绑羞辱调教一二三区| 百合h啪肉np文〈肉| 国内精品久久久久影院薰衣草| 中文字幕天堂久久| 国产精品一区二区三区| 午夜色av| 娇妻互换日出白浆| 看看黄色录像| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 同桌上课把我c高潮了| 97婷婷狠狠成为人免费视频| av不卡一区| 成人免费一区二区三区视频| yy111111少妇嫩草影院| 被室友调教成奴(h)男男小说| 男男互攻高h| 伦理片亚洲精品| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频 | 男阳茎进女阳道视频大全| 亚洲一区二区福利视频| 好湿好紧太爽了小说女女视频| 午夜性做爰电影| 黄色s视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产乱人偷精品视频免费| 羞羞漫画18久久大片| 亚洲精品嫩草| 国产真实露脸乱子伦| 小少妇ass浓pics| 亚洲视频一区| 亚洲精品字幕| 国产美女被爆后菊在线观看| www.av网| 长城小队(上)(中)(下) | 午夜尤物丰满大乳美女| 亚洲精品高清国产一久久| av网页大全| 亚洲乱码日产精品bd| 亚洲欧美制服| 国产一区二区在线视频| 日韩a级黄色| 国产吃瓜黑料一区二区| 裸体一区二区| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 色婷婷久久综合中文久久一本| 女人18毛片a级毛片一图片| av手机电影| 国产乡下妇女做爰毛片| 日韩av大片| 午夜精品麻豆| 妹妹我要操| 强行玷污漂亮女教师| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 污视频无遮挡| jizz18女人高潮| 挺起双乳用鞭子打胸| 武则天肉体大战野史dvd| 一本大道香蕉久中文在线播放| 性生生活大片又黄又| cαo麻麻用力小坏蛋| 公交车强摁做开腿呻吟h文| free性护士videos猛烈| 少妇高潮太爽了| 性开放永久免费视频| 精品视频国产香蕉尹人视频| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产人与禽zoz0性伦在线| 《公交车激情》在线观看| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 国产白丝一区二区三区| 宫女淫春3| 大尺度做爰黄9996片视频| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 变身被脔日常h| 国产美女色视频| 一及黄色片| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 名人明星裸体hdv三级合集| 久久久久久久久久久国产| 嗯啊~用力~高潮了~快~啊小说| 青草青草久热精品视频在线观看 | 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图| 我年轻的性老师| 国产精品天天看天天狠| 《乳色吐息》未删减| 91精品孕妇哺乳期国产| 5g影院天天5g天天爽| 日本黄色性生活片| 性欧美videos武则天| 动漫护士被乳了3d无尽| 穿裙子坐他腿h| 91麻豆产精品久久久| 鸭子tv国产在线永久播放| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 亚洲黄色性视频| caoporm超碰国产精品| 亚洲精品成人区在线观看| 日本成aⅴ人片日本伦| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 少妇squirting喷水| 男男gaygays18飞综艺| 性猛交╳xxx乱大交| 女人和拘做受全程看视频| 国内夫妇交换自拍愉拍| 一直高潮h1v1| 韩国漂亮老师做爰2| 善良的邻居做爰伦理| 内地av在线| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲精品你懂的在线观看| 小的p好紧好紧小说| 精品国产乱码久久久久久影片| 丰满岳妇伦三级在线观看| 攵女乱高h视频观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 国产免费丝袜调教视频| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| 你懂的av| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 香港日本韩国三级| 日产成品片a直接观看| 久久三级网站| 淫影视改h文小说| 欧美日韩国产精品自在自线| 含紧一点h边做边走动| bb日韩美女预防毛片视频| 亚洲精品拍拍拍在线观看| 精东影业毛片| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 久久精品波多野结衣av| 少妇一级片免费看| 国产69精品久久久久按摩| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 小坏蛋太大太粗老师受不了| 变态男解开大胸美女的胸罩| 性欧美大战久久久久久久| 班主任扒下内裤让我爽了一夜小说| 娇妻高潮了开始迎合| 欧美刺激脚交| 欧美孕妇交| 成人h动漫精品一区二区| 性一交一乱一乱一按一摩| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 性色av.com| 国产美女囗交免费视频| 综合久久久久久| 黑色丝袜大胸秘书办公室激情| 欧洲非洲免费视频| 亚洲精品久久久久久| 午夜性激情| 顶级毛茸茸aaahd极品| 男人女人一边躁一边爽视频| 亚洲一区二区观看播放| 法国艳星性猛交| 国产亚洲欧美在线专区| 打臀缝打肿扒开夹姜| 性器交缠h男侍| 国产三级a三级三级| av人人看| 国产精品呦呦| 引诱亲女乱大全视频播放| 欧美激情一区二区三区在线| 婷婷色av| 午夜三级a三级三点在线观看| 河北彩花av片在线播放| 亚洲偷怕自拍| 全黄h全肉灌尿| 动漫男男裸体啪啪h| 宝贝好棒用力好痒别停受不了视频| 国产女人夜夜春夜夜爽免费看| 欧美丝袜少妇| 金荷娜裸乳无删减版| 国产精品绯色蜜臀99久久| 中国新婚之夜a级黄| 金荷娜裸乳无删减版| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 人人爽人人人| 福利cosplayh裸体の视频| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 97青草超碰久久国内精品91| 电影k8一区二区三区久久| av夜夜操| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 经典三级av| 国产精品乱码妇女bbbb| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲午夜综合| 女人光屁股裸体按摩| 同房交换高潮bd| 秘密花园2.6| 侠女荒淫牲艳史h| 午夜精品一区二区三区免费视频| 久久精品www人人爽人人| 国产农村妇女在野外高潮| 高h文调教| 国产免费又爽又色又粗视频| fre性欧美69巨大| 女人被狂c高潮视频| 亚洲福利视频一区| 欧美日本精品一区二区三区| 国产又粗又猛又大爽又黄| 跪趴着挨c羞耻叫| 狠狠干av| 黄污视频在线| 丰满少妇被猛烈高清播放关婷娜| 国产做受高潮漫动| 被补课老师调教 h| 含着她两个硕大的乳峰视频| 99re热这里只有精品视频| 少妇性荡生活| 亚洲最大的av网站| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 女bbbbxxxx毛片视频| 私奴调教淘淘露vk| 日韩毛片观看| 女攻男受开发菊h女尊产乳| 女教师被强在办公室| 久色在线三级三级三级免费看| 青草青草久热精品视频在线观看| 女教师堕落调教大乳牛| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 美女黄色小说| 性生交大片免费看欧美高清| 黄色性视频| 色多多app污| free×性护士vidos中国| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 国产亚洲无线码一区二区| 性滥交xx欧美hdvideo| 久久精品99久久香蕉国产| 韩国卫生间激情吃奶视频| 高中陪读房间的呻吟声| 黄色91软件下载| 国产18女下面流水不遮图网站| 少妇中出视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 男人操女人免费网站| 深度宫交受孕h| 亚洲精品丝袜久久久久久| 奴性受虐狂变态折磨经历 | 青檬在线电视剧在线观看| 日本69式三人交| 国产女人18毛片18精品| 国产扒开脚做爽爽爽天美传媒| 我和工厂少妇的性系列| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 免费92淫黄看电影| 97国产精华最好的产品亚洲| 欧美夫妻性生活视频| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产精品自在在线午夜| 我要看日本黄色小视频| 黄床大片免费30分钟| 双人打扑克剧烈运动视频| 91精品久久久久久久久久入口| 成年人免费观看av| www.欧美一区二区| 男男涩涩gay网站软件| 被夫上司连续被7天侵犯bd| 夫妇当面交换作爱高潮| 国产chinese护士videossex| 亚洲啪啪网站| 男女摔角裸体性战| 我和寡妇房东在做爰hd| 秋霞一级黄色片| 洗澡岳呻吟求饶| 伦理片调教| 性瘾荡乳h古代| 性欧美ⅹxxxx极品少妇小说| 看黄色录像片| 日韩一级片黄色| 欧美人与性动交a欧美精品张| 少妇闺蜜浪荡h肉辣文zx| 在教室伦流澡到怀孕| 久久综合伊人中文字幕| xxxx野外性xxxx黑人| 精品一区二区三区国产在线观看| 日本一级特级毛片视频 | xxxx久久| 隔壁老王国产在线精品| 寂寞少妇让水电工爽hd| 欧美熟videos肥婆| 免费高h视频| 簧片app| 颤抖的岳又紧又滑| 性av网站| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 国产 字幕 制服 中文 在线| 特别黄的免费视频大片| 亚洲日本va一区二区三区| 黄色片一区| 宝贝你夹的我快受不了视频| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力视频| 亚洲免费色视频| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产精品点击进入在线影院高清| 日本护士一级片| 久久久av片| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 手机看片福利一区二区三区| 美国三级黄色片| 性free毛茸茸videos| 欧美裸体摔跤xxxx| 久久久爽爽爽美女图片| 亚洲精品日韩精品| 国产66av| 91性生活| 91久久久久久久| 我和公在在厨房做太爽了| 99久久精品国产综合一区| 亚洲一级大黄大色毛片| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 干日本少妇视频| 亚洲日韩欧美在线中文18| 和山村里妇女做爰| 国产无吗一区二区三区在线欢| 申鹤被到爽高潮痉挛| 97久久精品| ((丰满老女人》伦理| 特一级黄色毛片| 亚洲国产二区| 两个小婕子和我做受| 女教师三上悠亚ssni452在线| 78国产伦精品一区二区三区| 12—13女人做爰视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 色小姐色小姐| 性与爱35分钟免费观看一区| 张柏芝拍的a三级| 性做爰13分钟| 成年人黄色片网站| 男人扒开我下面舌头伸进去了| 女教师~淫辱の动漫| 啊~尿进来了好烫~高h| 欧美久久久久久久久久久久久| 2022色婷婷综合久久久| 亚洲天堂一卡二卡| 丰满岳妇乱一区二区三区 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 国产欧美精品一区二区三区| 在公车被弄得高潮呻吟| 8拔插拔插x8免费视频x_拔插拔插更快乐| 国产粉嫩av| 秋霞av影院| av网页在线观看| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 特级西西444www大精品视频| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲精品久久久久久一区二区 | 免费三级伦理片| 乱肉妇精品av| 黄色一二三区| 亚洲欧美日韩精品自拍| 黄色日批视频在线观看| 男女裸体动态图| 91午夜激情| 欧美性fer办公室秘书| 精品欧美一区二区三区久久久| 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v| 国产精品福利一区二区| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 亚洲视频色图| 国产夫妻自拍小视频| 久久gogo国模啪啪裸体| 娇妻被朋友在客厅呻吟| 男操女人逼| 可以免费观看av| 天天做天天爱夜夜爽| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产激情美女丝袜激情视频| 欧美黄色a级| 高贵公主被调教成肉奴| 在线成人www免费观看视频| 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 总受被群cao的合不拢腿| 人人澡人人插| 用力哦高潮视频| 国产igao为爱做激情在线观看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 久久久久久影院| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产在线永久视频| 极品美女啪啪| 交h调教h文| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 激情97综合亚洲色婷婷五| 日韩av色| 嬷嬷捏花蒂哭叫调教h| 被邻居糙汉狂c到高潮h| 嗯~用力啊~嗯~c我小说 | 久久精品国产精品亚洲精品| 久久久综合久久久| 少妇脱了内裤让我添| 91精品国产成| 韩国床戏又亲又摸| 黄色片成年人| 姑娘第4集在线观看免费播放| 中文字幕日韩av在线| 日本少妇丰满做爰图片| 北条麻妃亚洲一区| 美女伦理bd高清| 男男互攻激情h灌满嗯啊| 扒开jk美女狂揉免费网站| 男ji大巴进入女人的视频免费| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲| 校花被c呻吟打开双腿p小视频| 荡女妇边被c边呻吟小说| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 日本三a级| chinese国产xxxx69| 亚洲白拍色综合图区| 欧美一区二区| 做爰小视频| 国产欧美精品区一区二区三区| 东北少妇性艳史| 女主被调教c吹| 男人操女人国产| 制服诱惑久久| 国产另类ts人妖一区二区| 国产精品日韩欧美| 黄色成年片| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 久久国产热这里只有精品| 国产九九久久99精品影院| 性xxxx18免费观看视频| jizz精品| 午夜色影院| jizz欧美片| 性色88av老女人视频| 小坏蛋用力快点好烫给我| 亚洲制服丝袜在线| 国产精品乱码在线观看| 别揉我啊嗯喷水了视频| 和上司出差被做了| 嗯啊快点视频| 中日韩a级片| 公交车上高h| 高官们的玩物禁脔h| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 魅影直播b站| 吃奶高潮上60分免费视频| 强壮的公次次弄得我高潮视频| 性中国videosfree另类| jizz精品| 国产喷水吹潮视频www| 坐在男人嘴上让他添汁水横流| 国产精品一区在线观看你懂的| 五月婷婷激情久久| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 亚州av一区二区| 国语黄色录像| 年轻漂亮少妇私密精油按摩| 艹逼视频在线观看| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲色图清纯制服| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力的视频| av色综合| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 潘金莲1一5伦理| 伦人伦xxxx国语对白| 欧美性生活a级片| 被陌生人进入直接就高潮了| 免费看片色| 黄色小说流水| 婷婷色中文字幕综合在线| 舌头伸进去的我好爽大学生| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| av色影院| 男女互操网站| 大胸美女视频| 欧美一二精品| 女人与拘做爰全过程| 扒开腿添十八视频免费| 一呦二呦三呦精品网站| 国产午夜精品一区二区三区四区| 最新av网址在线观看| 台湾r级艳片淫尸忆在线观看| 宝贝你夹的我快受不了视频| 沟厕偷窥中文| 宫交h打桩hh| 年轻性freexxxx性16| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 91小宝寻花一区二区三区| 丁度丰满的欲妇| 97色伦综合在线欧美视频| 被灌满精子的波多野结衣| 多人乱p欧美4p刘玥| 久久久久久久久久影院| 性生交大片免费看淑招3| 精品国产男人的天堂久久| 91视频久久| 叶玉卿三级露全乳视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲乱码日产精品bd| 簧片app| 一极黄色片| 亚州久久久| 亚洲精品v日韩精品| 荫蒂被男人添的好舒服视频| sm裸体女英烈| 饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 在线免费av网站| 久久一级黄色片| 亚洲国产欧美在线人成| 国产男人搡女人免费视频| 武则天一级淫片高清免费观看 | 被黑人操视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 丰满饥渴难耐老女hd| 被喂了媚药一直做高h| 免费黄av| 国模人体大尺度| 精品h视频| 公交车强摁做开腿呻吟歌词 | 国产精品国产自产拍高清av王其| 性肉之奴电影完整版| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 午夜精品久久久久久99热| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国 | 男人在线观看免费完整版| yy111111少妇嫩草影院| 女人帮男人橹视频| 国产精品久久久久久久久动漫| 性少妇bbwbbwbbwhd| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看| 久久夜色精品久久噜噜亚| 欧美人与性禽动交精品| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 性少妇mdms丰满hdfilm| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图| 久久国产欧美日韩精品| 黄色片高潮| 国产精品一线天| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水 | 亚洲成av人在线视| 国产精品久久久久影院老司| 自拍偷国产| 欧美中日韩免费观看网站| 小向美奈子浓密av在线播放| 伦理片在线看| 一二三四日本高清社区5| 人奶人xxxxhd奶水| 痴汉电车痴汉待美人ol| 国产精品久久久久久麻豆一区| av电影不卡| 深夜激情小视频| 久久国产夫妻| 三级4级做a爰60分钟| 亚洲国产精品va在线看| 我和岳疯狂做爰伦| 日韩av电影一区二区| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| 免费看片污网站| 俄罗斯videodes极品| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 国产精品一区二区无线| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美猛性xxxx| 美女邻居好紧好爽| 男人插女人下面的视频| free性侏儒videos呻吟| 欧美a级一区二区| 1000部夫妻午夜免费| 三级4级做a爰60分钟| 久久亚洲高潮流白浆av软件| 色约约视频| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 调教荡女高h1v1| 亚洲日本一区二区三区在线| 毛片80多岁老太婆| 精品国产一区二区三区观看不卡| 国产露脸对白刺激2022| 好大嗯小浪货别夹好紧自己动| 欧美精品看片| 一女三男做爰视频| jzzijzzij日本成熟丰满| 亚州欧洲日韩精品| 在稚嫩的小屁股里进进出出 | 男做爰猛烈啪啪片免费| 香港一级淫片| 亚洲国产精品一区二区久久| 日日夜夜狠狠操| 亚洲一av| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 99久久精品国产综合一区| 玉米地被老头添的好爽| 亚洲欧洲色视频| 性小说视频| 绑到床头做到崩溃h| 国产精品久久久久久久久ktv| 91av不卡| 国产丝袜美女一区| 龙床晃动嗯啊呻吟痛苦| 大乳女喂男人吃奶视频| japaneseavfree| chinese体育生白袜喷浆| av免费线上看| 黄色录像国产| 大力耸动乖女h清| а8天堂资源在线官网| 精品国产制服丝袜高跟| 看尻逼视频| 欧美人与禽猛交乱配视频| 婷婷激情四射网| 亚洲人成影院在线观看| 91丝袜护士强制脚交| 国产富婆按摩对白一区| 日本少妇高潮叫床声| 操哭你视频| 潘金莲aa毛片一区二区| 狠狠操av| 成年人色片| 男人操女人的软件| 在办公室把护士给爽了动态| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 久久久黄色免费网站| 3p三男一女吃奶刺激视频| 国产69久久久欧美一级| 男人强行扒开女人内裤爽| 9999国产精品欧美久久久久久| 中文字幕国产在线播放| 3个小婕子和我做受| 少妇性xxxxxxxxx色野| 小黄文肉肉| 荡公乱妇第1章晓静| 呻吟耸动撞击女同学| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲a在线观看| www在线观看视频| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 亚洲精品一卡二卡| 《貂蝉艳史》三级| 日本黄色片一级片| 国产对白精品刺激二区国语| 欧美性生交大片免费| 爱爱插入视频| 男人操女人下面视频| 日韩在线伦理片| 白浆av在线| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 深夜福利gif动态图158期| 护士长与护士做爰| 又污又爽又黄的网站| 故意张开腿给公看| 扒开狂揉羞羞中国| 军人亲女禁欲h| 中年老头肉嗯h| free×性护士vidos中国| 男女多p混交群体交乱爽| 久久久黄色大片| 深夜黄色小视频| 色婷婷久久综合中文久久一本| av在线h| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 小俊┅┅快┅┅用力啊男视频| 欧美一级黑人| 日本xxxx18| 女女互慰无遮挡免费播放| 男人插女人下面的视频| 一级看片免费视频囗交动图| 扣逼小视频| 99热久久这里只有精品| 国产精品美女久久久久av超清| 亚洲精品无播放器在线播放| 操操操免费视频| 国产夫妻一区二区| 黄色片段网站| 娜美被扒开腿坐做同人文| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 欧美freesex极品少妇| 国产激情情久久久护士女| av在线三区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产亚洲精品区| 又粗又大又硬又长又黑| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 久久黄色片| 老妇高潮潮到猛进猛出| 女邻居掀开短裙让我挺进| 男人和女人在曰批40分钟| 巨乳女教师的诱惑| 飞机上疯狂做爰| 性xx色动画xx无尽画廊| 黄色激情四射| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 久久久久国产亚洲| gogogo电影免费看| chinese欲爱videos| 亚洲乱码一二三四区| 男男gay羞辱feet奴vk| av综合网站| 一级特色大黄美女播放| 成年人免费黄色| 欧美人与牲禽动a交精品| 亚洲成年人网址| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 亚洲色图久久| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 四虎影视亚洲精品一区二区| 热久久精品| free性护士videos欧美| 色诱女教师| 欧美一区二区三区影视| 91激情捆绑调教喷水| 国产va免费精品观看精品| 台湾150部性三级| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 男人狂躁女人高潮视频 | 巨熟乳波霸av田中瞳超乳| 打开腿让同桌cao到高潮| 交h调教h| 少妇xxxxx性开放中出| 国产精品天天狠天天看| 白珊珊裸体无删减版| 国产va免费精品高清在线观看| 一起草吃瓜黑料| jiizz欧美高潮| 67194欧洲少妇午夜啪啪| av色先锋| 亚洲国产精品中文字幕| 免费黄色电影在线| 97精品国产露脸对白| 亚洲成aⅴ人片在线观| 女女gl调教惩罚求饶| 少妇日bb| 黑人操中国少妇| 欧美高大丰满少妇xxxx| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久精品国产视频在热| 下面含好不许吐h| 亚洲精品国偷| 四虎永久免费黄色影片| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 少妇一级片免费看| 黄色av软件下载| 性做爰13分钟| free性护士vidos猛烈| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频 | 佐佐木明希av| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 久久久午夜精品福利内容| 亚洲精品理论| 国语精品一区二区三区| 亚洲中文字幕久在线| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 日本做床爱大尺度电影| av电影图片| 日本黄色一片| 小雪被老汉各种姿势推车| 一级全黄60分钟免费网站| 日韩av图片| 欧美国产高清欧美内衣秀| 亚洲做受高潮男男吞精| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 日韩三极片| 寂寞少妇啊轻点灬太粗太长了 | 日批黄色片| 公主从小被肉调教到大h| 久久久九色综合亚洲成色777| 和寡妇做爰过程a一片| 伊人久久一区二区| 成年片人尤蜜免费视频| 免费黄色福利网站| 日韩一区精品视频一区二区| 申鹤被扒开腿做同人漫画| 护士娇妻被老外蹂躏| 国产精品久久久久久久久ktv| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 老头饥渴把我添高潮了免费| 国产精品v欧美精品∨日韩| 撒尿free性hd| 制服诱惑久久| 迅雷电影在线观看| 性欧美精品久久久久久久樱花| 亚洲孕妇孕交69xx| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 欧美猛少妇色xxxxx欧美片| 在线观看吃瓜av网站| 美女被打光屁屁| 色姑娘av| 最新日韩av| 欧美日韩免费做爰大片| 欧美少妇网| jizzjizz亚洲中国少妇| 男人插女人bb| 日本体内she精视频| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 中文在线√天堂| 农村裸体bbwbbw| 主人在调教室性调教女仆视频| 三男一女摸吃奶| 黄色一级免费视频| 局长揉着警花的双乳h视频| 久久久爽爽爽美女图片| 久久亚洲影院| av免费一区| 国产综合色在线精品| 黄色激情片段| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 少妇bbbbbbbbb| 小受h灌满涨h流出来了视频| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 毛茸茸的孕妇孕交xxxx| 做爰高潮全过程免费| 久久久国产打桩机| 午夜精品麻豆| 忍不住的亲子伦中文字幕| 久久伊人电影| 欧美超黄视频| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| av不卡一区| 欧美特黄视频| 韩国bj大尺度vip福利网站| 乌克兰a级片| 青青青爽在线视频免费观看| 成年人视频黄| 久久香蕉精品| 色综合久久久久| 久久精品男人天堂| 李华月全部毛片| 永久av免费网站| 日本激情动态图| 日本视频高清一道一区| 精品粉嫩小bbwbbwbbw| 和孕妇肉大捧进出全过程免费| 久久伊人精品一区二区三区| 男女生靠逼视频| (h)触手欲潮h文| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 日本伦理片免费| 四川丰满妇女一毛视频 | 国产精品-色哟哟| 他扒开内裤把舌头进去会| 亚洲美女精品视频| 欧美一级少妇aaaabbbb| 医生肉到失禁高h| 美国黄色av| 美国三级黄色大片| 波多野结衣喷水最猛几部| 网红一级片| 9999国产精品欧美久久久久久 | 美女露逼图| 他扒下我的内裤就进去了视频| 国产精品黄色网址| 综合激情麻豆| 成年人免费看黄色片| 亚洲免费av网| 日本二区三区欧美亚洲国| 欧美亚韩一区二区三区| 国产精品igao视频网| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 日韩在线永久免费播放| 又黄又免费视频| 精品国产一区二区三区四区在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品久免费的黄网站| 蔡卓妍三级露全乳电影| 小早川怜子av一区二区| 《年轻女教师3》韩国| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 女教师~淫辱の教室动漫网站| 亚洲国产欧洲综合997久久| 真实交videos乱叫娇小| 法国内衣秀| 亚洲精品国产精品乱码不99| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| xx色综合| 国产破处毛片| 老头搡老女人毛片视频在线看| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美少妇高潮| 麻豆91网站| 少妇挑战黑人3p| 久久久久免费精品国产| 亚洲人成777| 免费被到爽羞羞小说双女主| 黄—色—成—人—网—站免费| 中文字幕91av| 亚洲国产精品久久网午夜| 一代女皇艳史bd理论片| 男人捅女人的视频| 毛茸茸的逼逼| 日本护士取精视频xxxxx全部| 《头等舱》电影大尺度| 西欧free性满足hd4k| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 黑金大尺度做爰未删减电影| 美女被到爽视频老师| 娇喘顶撞深初h1v1| 污污小视频| 亚洲乱码国产乱码精品精| 美日韩av| 精品黑人一区二区三区久久| iphone14欧美日韩版本区别| 91视频app污| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 樱桃视频大全版在线观看| 伦理片中文字幕| 性生交大片免费看欧美高清| 久久久久九九精品影院| 国产又粗又长又黄又猛小说推荐 | 日本少妇日b| 亚洲经典激情春色另类| xxxxbdsmsex捆绑高清| 羞羞漫画18久久大片| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 亚洲欧美综合区自拍另类| 老司机午夜免费精品视频| 91视频黄色下载| 啊~我是sao货快cao我| 91丨porny丨海角社区| 国产微拍精品一区二区| 女人夹腿高潮视频播放| 国产三点都露的大尺度电影 | 下载黄色短视频| 久久精品操| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 免费a级作爱片免费观看欧洲| 小仙女坐在胯下受辱h| 欧美乱妇高清无乱码免费| 久久久a级片| 女上男下激情高潮视频| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产女人第一次做爰毛片| 潘金莲裸体高潮| 美女警花被脱精光| 嗯啊~cao进去了~自己动视频| av片网站在线观看| 两男一女3p小黄文| 欧美私人情侣网站| 亲子伦视频一区二区三区| free性欧美hd另类精品| 久久h视频| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 《朋友夫妇交换:6》| 国产在线拍偷自揄拍视频| 性xxxx视频播放| 三级国产国语三级在线| 国产免费一区二区三区| 一起碰一起噜一起| 欧美无砖区准a| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 欧美做受高潮中文字幕| 欧美色综合天天久久| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 日日夜夜精品免费看| 日韩电影一区| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 人人玩人人添人人澡| 亚洲成av人影院在线观看| 日韩精品视频欧美国产| 亚洲国产精品美女久久久久| 日韩美女av在线| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 日本女优诱惑| 羞辱绿奴视频丨vk| yy6080高清性理论片啪| 巴西黄色片| 性生av免费播放| 中文av网址| 男人女人曰批视频播放| 巨熟乳波霸av田中瞳超乳| 1024国产精品| 人人澡人人射| av片免费在线播放| 国产精品女主播一区二区三区| 黄—色—成—人—网—站免费| 亚洲熟乱xyzcc| 欧美另类xxxx| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美大片xxxx| 章子怡被强高潮床戏视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 久久国产精久久精产国| 男女做爰视频免费播放软件| 公交车上强硬做开腿呻吟| 久久久久国产亚洲| 特级黄色性生活片| 久久国产精品无码网站| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 做爰爽全过程免费的看| 被蹂躏的护士bd| 国产刺激出水片| ass白嫩的少妇ass| 女人被狂c躁到高潮失禁| 国产精品久久久久久av下载网址| 精品欧美乱码久久久久久| 日本三a级| 调教宫口尿孔花蒂h| 我揉着护士白嫩的大乳漫画| 久久久亚洲高清| 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| 日韩一级免费视频| 黄色网zhan| 亚洲天堂精品视频在线观看 | 富婆变态玩奴vk| 国产乱人激情h在线观看| 欧美一区二区网站| 亚洲综合一区国产精品| 总裁撅屁股被调教羞耻play| 日韩两性视频| 贱奴张开腿给主人打烂| 口述少妇详细作爱过程描述 | 日本高h视频| 激情综合五月丁香亚洲| 看片的网站| 黄色综合网址| 韩国免费黄色| 91桃色视频| 手机看色片| 小柔在厨房被高潮嗯啊| 日本丰满的主妇与子伦电影| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 亚洲国产操| 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 一级夫妻性生活片| 99国产精品久久久久久久成人| 日本少妇做爰全过程毛片| 性ⅹxx东北老太老头国产| 娇妻玩4p被5个男人玩| 黄色影院在线观看视频| 蜜乳av中出在线播放| 太紧了夹得我的巴好爽| 陪读庥麻张开腿让我爽了一晚播放 | 成人免费观看视频| 成年人黄色网页| 亚洲成av人影院在线观看| а√天堂资源地址在线官网bt| 女m裸体跪着伺候泄欲小说| 欧洲乱码伦视频免费| 欧美性大战久久久久久久动漫小说 | 日本一级作爱片| juy被夫上司持续侵犯7天2| 琪琪午夜伦伦电影福利片| 免费电影av| 97久久国产| 精品久久久久久国产| 美女被爆羞羞网站app下载| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 女人脱了裤衩让男人桶| 扒开美女狂揉视频在酒店| 把屁股眼扒开主人调教| 朝鲜女厕所偷窥凸视频| 放荡的闷骚娇妻h健身房| 无遮无挡爽爽免费视频软件| 婷婷丁香五月激情综合| 91视频福利| 日本aaa级片| 黄大色黄大片女爽一次| 久久久久69| 性护士灬h调教女医生| 欧美尿交magnet| 国产乱妇无码大片在线观看 | 韩国大尺度床戏做爰| 一本色道88久久加勒比精品| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 亚洲成a∧人片在线播放| 小柔被十几个男人c全篇黄 | 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 久久精品中文字幕一区| 免费av的网站| 污香蕉视频| 特黄大片又粗又大又暴| 女人裸体又黄视频| 别揉我胸啊嗯高潮的小说| 欧美黑人xxxx高潮猛交| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产丝袜美女精品av| 国产精品久久久久久久久久| 人善交ⅴideos欧美1| 18男女无套免费视频| 将军闺房揉捏h摩擦| 91精品国产日韩91久久久久久 | 在线播放不卡av| 攵女乱亲女h文怀孕| avxxxx| 女人下面毛多水多视频| 老师扒开腿让我爽了外国| 手机看av| 男舔女下面| 国产精品50页| 91麻豆文化传媒在线观看| 挺进美艳麻麻肉体冲刺视频| 国产一区二区三区精品视频| 日韩一级二级片| 亚洲一本av| 欧美暴力捆绑xxxxhd| 欧美美女高潮| 中日黄色一级片| 日本污污网站| 日韩av线| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 久久久久久久久久久身材好| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 久久97精品久久久久久久不卡| 国产黄色小说| 少妇自拍一区| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 国产亚洲精品久久19p| 自愉自愉亚洲| 超h高h污肉总裁| 男女互被舔69式免费视频| 女邻居的大乳2| 亚洲欧美日韩另类| 公和我做好爽添厨房| 摸丰满大乳奶水www免费| av一区在线| 男女艹逼网站| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 日本韩国黄色片| 18av视频| 又黄又免费的视频| 日韩蜜臀av| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 91福利网站| 久久综合噜噜激激的五月天| 欧美精品一区二| 97色伦图片97综合影院 | 亚洲精品国产一区二区| 透明泳衣是什么| 久艹人人艹视频| 一区二区av| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 久久久久久久岛国免费网站| 老妇高潮潮到猛进猛出| 宝贝儿夹住了h师生| 在线伦理片| 国产精品三级一区二区| 看黄色片子| 我的妻子很敬老| 性生生活30分钟免费a级 | 三级毛片一| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产一区极品| 日本bbw大码乱熟| 在公车被弄得高潮呻吟| 美女视频黄8频a美女大全| 国产亚洲精品久久久久| 捆绑凌虐一区二区三区| 潘金莲全黄裸片| 日本高清二区视频久二区| 老翁h狠狠躁死你h| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 2021久久精品国产99国产精品| 少妇高潮呻吟av| 国产乱xxxx国语对白| 手机看片啪啪| 免费观看的黄色| 男女生搞逼| 女人做爰视频偷拍| 猛男壮男受bl爽哭了群攻视频| 儿妈让你弄个够| 加勒比伊人一区二区综合久久爱| 男生操女生网址| 性感日本少妇| 三级黄色片武则天| 舒淇三级a做爰全过裸体| 欧洲黄色av| 亚洲精品一品区二品区三品区| 91嫩草在线视频| 公与妇电影三级观看| 少妇毛茸茸bbw高清| 亚洲国产精品中文字幕| 久久亚洲影院| 三级日韩欧美| 国产精品久免费的黄网站| 欧美尿交magnet| 亚洲精品久久久久久久久| 欧美成年黄网站色视频| 日本丰满白嫩bbwbbw喷| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 欧美另类videosbest喷潮| 亚洲另类欧美日本| 娇小12—13毛片| 干大奶子少妇小说| 夫妻性生活网站| 催眠白浊h系统校园啪啪| 操哭你视频| 性生活一级故事片| 好吊色av| 精跪趴灌满h大总攻| 午夜性刺激免费看视频| 午夜精品久久久久久久| 把英语课代表按在地上c| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 日韩精品午夜| 1v1高辣巨肉h各种play| 亚洲人毛茸茸撒尿了| 欧洲毛片c区| 中曰韩黄色片| 狠狠操夜夜爽| vvvv99日韩精品亚洲| 久久婷婷色香五月综合激激情 狠狠做五月 | av在线手机观看| 香蕉一区二区| 97在线观看永久免费视频| 两根粗大在她腿间进进出视频| 高潮添下面视频免费看| 欧美激情网友自拍| 大尺度做爰吃奶潘金莲 | 性欧美一区二区| 操你啦在线| 疯狂做受xxxx国产| 日本护士体内she精2xxⅹ| 91伦理影院| 欧美一级黑人| 国产山村乱淫老妇av| 免费看的黄视频| 香港三级日本三级| 国产chinesehdxxxx美女| 久久久久爽人综合网站| 天天做夜夜做| 泰国av电影| 实拍女处破www免费看| 欧美草逼视频| 媚黑绿奴调教绿奴| 亚洲视频一级| 污香蕉视频| 中文字幕日韩av在线| 国产少妇露脸精品| 久久99精品九九九久久婷婷| 优优亚洲精品久久久久久久 | 一级色网站| 日本三级香港三级网站| tickle乳胸视频vk| 亚洲精品av天天看1080p| 快穿调教惩罚娇软总受羞辱h | 性生活小说视频| 91操人视频| 操大长腿美女| 人人玩人人爽| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 多人淫趴互攻np文bl| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 欧美激情一区二区| 一级黄绝片| jizz成熟丰满韩国女人剧情| igao为爱寻找激情| 国产日韩麻豆| 先锋资源av| 欧美金发极品白嫩hdvideo| 91av小视频| 抽搐一进一出gif免费| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 天天爱夜夜爽| 欧美黑人精品| 亚洲黄色性视频| 99re国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 男女互操视频| 女同久久另类69精品国产| sao货撅起你的贱屁股来| 女女女女hdhdhdhd| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频| 被陌生人进入直接就高潮了| 嗯~乖自己高h尿出来| 男生把女生操| 国产一区二区三区| 我的好妈妈4| 刺激的至亲乱h| 老妇女av| 3p三男一女吃奶刺激视频| jiizz欧美高潮| 啊啊啊快高潮了男人| 99久久夜色精品国产网站| 女优一区二区三区| 少妇作爱bbbb免费看| av老司机在线播放| 欧美日韩巨乳| 国产精品乱码一区二区三| 在公交车上弄到高c了| 人人玩人人添人人澡| 欧美性感一区| 娇妻引诱性瘾h| 欧美日韩亚洲一区二区| 雯雯调教vk视频| 果冻传媒剧国产剧在线看| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 黑龙江外国语学院教务平台 | 老人做受视频| 黄色骚虎视频| 久久精品国产欧美日韩| 男男高潮片免费视频欧美软件| 国产破外女一级视频免费| 三级黄色在线视频中文| 操她上瘾小说| 好骚综合av| 猎艳末日之乱淫后宫h| 乖忍一下就舒服了h| 色两性网欧美| 亚洲一区婷婷| 91啪神ben肥臀女教师| 男男互攻激情h灌满嗯啊| 在线观看免费高清av| 最新 国产 精品 精品 视频| 日韩一级免费视频| 韩国bj大尺度vip福利网站| 日韩激情二区| 操大长腿美女| 国产精品人人做人人爽| videsgratis欧美另类| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 亚洲小鲜肉gay网站免费| 日本丰满freehdxxxx| 亚洲自偷自偷在线制服| 国产精品久久久国产盗摄| 小受性瘾放荡的np文| 久久国产乱子伦免费精品| 欧美一级无毛| 校草太大了h| 张天爱三级露全乳| 爆操长腿美女| p33c电影免费观看| 太硬太粗寡妇受不了 | 亚洲精品国偷自产在线91正片| 亚洲综合自拍一区| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 人乳喂奶三级hd| 中文幕无线码中文字夫妻| 男操男视频| 激乳放荡的护士2| 日韩av毛片在线| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力视频| 抱起来撞到哭宫交高h| 草小姑娘真爽视频网站| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产丰满老女人hd| 成熟老妇ww高潮ww视频| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 青草草97久热精品视频| 好吊操视频| 国产jjizz女人老师多水免费| 男人插女人bb| 国产天堂亚洲| av在线免费在线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产女人高潮叫床视频| 肉体粗喘娇吟国产91| 少妇高潮流白浆9191| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 桃花岛av| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 黄色av网址大全| 7777精品久久久大香线蕉| 久久久久久亚洲精品美女| yin娃sao货调教情趣用品店| 颤抖的岳又紧又滑| 国产乱淫av一区二区| 91久久国产综合张津瑜| 脱我内衣裤揉我胸好爽| ass日本肉体艺术pics| 娇妻犯错调教sm| 男军警裸体互吞精gay室友小说| 久久精品男人天堂| 国产日韩精品电影| 国产黄大片在线观看| 撩开裙子摸摸下面流水| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 国产免费黄色录像| 操jk美女| 黄色爱情片| 《调教女仆》1~3在线观看| 女人被舔荫蒂舒服视频| av不卡免费在线观看| 国产精品一区二区久久不卡| 午夜精品久久久久久久| 日韩三极片| 狠狠久久亚洲欧美专区| 黄色片床上| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲黄色在线看| 中字幕一区二区三区乱码| 模特私拍内部大尺度视频| 韩国黄色小说| 下载国产一级黄色片| 久久久精品波多野结衣| 搡bbbb搡bbb搡18| 性欧美精品久久久久久久| 91欧美国产| 最新 国产 精品 精品 视频 | 免费观看的日韩黄视频| 极品尤物一区二区三区| 欧美bbw大bbbw巨大bbw| 淫辱的秘书调教| 寂寞少妇让水电工爽hd| xxxx69黄大片| 农村少妇无套内谢免费| 东北妇女精品bbwbbw| 超碰黄色片| 人人澡人人射| youjizz中国麻豆精品露面| 91精品国产高清久久久久久久久| 日少妇的逼| 国产精品动漫一区二区三区| 明星换脸自慰喷潮| av少妇网| 女教师~淫辱の动漫| chinesegay外卖xxxx2| 白浆av在线| 在线看免费观看av| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 国产小精品| 性生活小说视频| 日日做夜夜爱| 久久久久日韩精品久久久男男| 欧美极品少妇xxxx亚洲精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app| 国产三级小视频| 久久久亚洲精| 日本xxxwww在线观看| 激情综合一区二区三区| 少妇张莹被躁爽小说| 噜噜噜av| 蜜臀av午夜| 男仆被到爽高潮痉挛| 久草福利在线资源站| 民工玩大学生h爽文被大凶器征服| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 乖宝灌尿h主人调教| 国产精品男女视频| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 女人被爽到呻吟的床戏| 国产亚洲精品久久777777| 久久久久久久久一区| 欧美操老逼| 午夜免费1000部| a级黄色片网站| k频道国产在线观看| 娇妻在厨房被朋挺进| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 在线一区二区av| 我调教同学的放荡麻麻| 国产自拍在线| 黑人操中国女人| 国产夫妻自拍小视频| 浪潮av一区二区三区| 国产亚洲精品精品精品| 远古野人粗壮h灌满3p| 被黑人操视频| 成在线人免费视频| yin娃sao货调教情趣用品店| 欧美性猛交xxxx免费看| 日韩久久久久久久久久| 边做饭边被躁我和邻居动| 国产人成视频在线观看| 舒淇45分钟免费毛片| 亚州欧美一区二区| 国产伦精品免编号公布| 欧美日韩极品| 糟蹋小少妇17p| 国产精品久久久久久久久绿色| 风情艳主sm视频—vk| 中国人与牲禽动交精品| 亚洲久久久久久| 男女床上刺激| 手机看片麻豆| 亚洲一区日韩精品| 女人裸体做爰视频流水| 在公交车上弄到高c了| 女性特级bbbb大片| 性色av一二三区| 国产色综合天天综合网| 老头饥渴把我添高潮了| 欧美日韩逼| 国产永久免费观看久久黄av片| 国产亚洲高潮精品av久久a| 99国产精品久久久久久久久久久| 把女朋友水弄出来视频| 天干夜天干天天天爽视频| jizz成熟丰满| 国产高潮呻吟av| 国产精品99久久久久久武松影视| 欧美mv日韩mv国产网站| 久久久久亚洲精品视频| 日本xxxxx片免费观看19| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 在教室伦流澡到怀孕| tickle乳胸视频vk| 男女插插视频| 欧美日韩激情| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 又硬又粗又长又爽免费看| 性噜噜色噜噜| 一边直播一边h的文| 久久精品www人人爽人人爽| 亚洲成av人在线视| 《交换做爰》电影| 少妇交换做爰2| 国产露脸无套对白在线播放| 肉丝美脚视频一区二区| 91禁男男在线观看| av片中文| 给处女破处的过程| 成年性生交大片免费看| 伊人久久艹| 影音先锋亚洲一区| 汤唯的三级av在线播放| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 黄色黄色黄色片| 天天揉久久久久亚洲精品| 男操女视频在线观看| 三级全黄女人高潮| 一女4黑人囗交| 日久精品不卡一区二区| 亚洲欧美日韩激情| 亚洲欧美天堂| 午夜亚洲精品| 风间由美性色一区二区三区| 女人撩起双乳喂给男人图片| 黄色爱情片| 欧美精产国品一二三产品测评| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 亚洲在线不卡| 色婷婷基地| 日本三级和大肚子孕妇做| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 精品少妇av| juliaann欧美二区| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 国产精品igao视频网| 3d动漫无遮特黄| 啪一啪操一操| 国模姝姝超大尺度人体| free性老大80hd性bbw| 男性操女性| 在火车上摸两乳爽的大叫| 色七七久久| 饥饿少妇色诱公| 欧美日本日韩| 亚洲女初尝黑人巨磁链接| 性欧美ⅹxxxx极品少妇小说| 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| 久久久性色精品国产免费观看| 女生下面是什么味道| 亚洲永久av| 乌克兰xxxxx少妇精品二区| 麻豆乱码国产一区二区三区| 嗯~啊~轻一点黄| 又粗又大又爽又舒服日产| 精品香蕉一区二区三区| 直接看的毛片| 久久午夜电影网| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间 | 韩国伦理2023| 脱老师内裤摸她黑森林视频| a国产一区二区免费入口| 国产在线精品一区二区三区| 性欧美8khd高清极品| 口述3p最舒服的性经历| av小说天堂网| 国产尤物精品视频| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| julia一区二区三区中文字幕| 国产精品女主播一区二区三区| 黑丝美女被爆操| 彭丹大尺度做爰未删减| 日本女人伦理片| 老妇的淫伦小说阅读| 玉女名器爽到娇喘不停小说| 成人社区网站| 在线观看黄色一区| 国产亚洲二区| 99久久一区二区三区| 色一情一区二区三区四区| 性感美女日b| av网免费| 四虎国产精品久久| 斗罗高辣h文乱乳h文| 全黄裸片武则天一级一二y| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 黄色理论片| 国产夫妇肉麻对白| 韩国免费毛片|