中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

時(shí)間:2022-05-06 04:26:10

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:Solidworks軟件在高職機(jī)械類畢業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

摘要:本文介紹了多個(gè)高職機(jī)械類學(xué)生應(yīng)用Solidworks軟件進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)例,說明了Solidworks軟件的應(yīng)用對(duì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、促進(jìn)學(xué)生對(duì)先進(jìn)制造技術(shù)的理解和掌握、培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代工程素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,起到了良好的教學(xué)效果。

關(guān)鍵詞:Solidworks;畢業(yè)設(shè)計(jì);三維造型

現(xiàn)代制造業(yè)日趨國際化,縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,減少開發(fā)新產(chǎn)品投資風(fēng)險(xiǎn),已成為企業(yè)賴以生存的關(guān)鍵。[1]制造企業(yè)運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)計(jì)模式,采用先進(jìn)的制造技術(shù),從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中立于不敗之地。為了適應(yīng)現(xiàn)代制造業(yè)對(duì)人才的需求,培養(yǎng)掌握先進(jìn)制造技術(shù)、具有現(xiàn)代工程素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的技能型人才,是高職院??滩蝗菥彽闹厝巍?

畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職學(xué)生三年學(xué)習(xí)的重要總結(jié),是最重要的一次集中性實(shí)踐環(huán)節(jié),它要求學(xué)生綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí),結(jié)合實(shí)際課題進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,從而培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力,全面提高學(xué)生運(yùn)用知識(shí)的水平。[2]筆者所在的教學(xué)團(tuán)隊(duì)根據(jù)高職學(xué)生的知識(shí)特點(diǎn),設(shè)計(jì)了多個(gè)富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)性的實(shí)際課題,由學(xué)生選作,要求采用三維機(jī)械設(shè)計(jì)軟件的主流產(chǎn)品Solidworks完成。主要是基于以下考慮:①學(xué)生在相關(guān)專業(yè)課程中已經(jīng)學(xué)習(xí)了Pro/E軟件的應(yīng)用。有一定三維CAD軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者都知道,各三維CAD軟件的應(yīng)用思路大體相同,學(xué)習(xí)一種三維CAD軟件作為基礎(chǔ),再學(xué)習(xí)其它三維CAD軟件將很容易上手。但學(xué)生在學(xué)習(xí)階段并沒有這樣的認(rèn)識(shí),因此希望他們?cè)谛W(xué)習(xí)階段即積累一定的三維CAD軟件應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)。②通過企業(yè)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)目前Solidworks軟件在國內(nèi)外中小企業(yè)中已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用,受到廣大設(shè)計(jì)人員的歡迎,為了使學(xué)生免除進(jìn)入企業(yè)后,縮短適應(yīng)期,減少再培訓(xùn)等環(huán)節(jié),在校學(xué)習(xí)階段即提供機(jī)會(huì)讓學(xué)生深入學(xué)習(xí)Solidworks軟件,為實(shí)現(xiàn)與工作崗位的無縫對(duì)接打下良好的基礎(chǔ)。

一、舉一反三,拓展思路

大部分的高職機(jī)械類專業(yè)都開有機(jī)械基礎(chǔ)或機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程,在該課程的教學(xué)環(huán)節(jié)中,有兩周左右的課程設(shè)計(jì)內(nèi)容,要求學(xué)生根據(jù)給定條件完成一個(gè)減速器的設(shè)計(jì),包括設(shè)計(jì)計(jì)算、二維裝配圖繪制及部分零件圖繪制。但在兩周的時(shí)間里,學(xué)生并沒有利用這一機(jī)會(huì)完成減速器三維造型。因此,在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段選擇減速器設(shè)計(jì)課題的學(xué)生,第一個(gè)任務(wù)就是利用Solidworks軟件完成減速器的三維造型,由此學(xué)習(xí)Solidworks軟件的零件造型、裝配、工程圖及文件管理等方面的功能。

上述減速器作為經(jīng)典的案例在教學(xué)中廣泛采用,其設(shè)計(jì)過程已經(jīng)程序化,有大量可供參考的資料,為了拓展學(xué)生的思路,提高其綜合應(yīng)用課本知識(shí)的能力,要求進(jìn)一步獨(dú)立完成其它類型減速器的設(shè)計(jì)。例如下圖所示的同向三螺桿擠出機(jī)減速器、異向三螺桿擠出機(jī)減速器等。

要求學(xué)生通過查閱資料,制定設(shè)計(jì)方案,完成設(shè)計(jì)計(jì)算并利用Solidworks軟件完成三維圖及工程圖的繪制,使他們懂得怎樣將所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通,靈活應(yīng)用于解決實(shí)際問題。

二、從設(shè)計(jì)到加工,體驗(yàn)真實(shí)的生產(chǎn)過程

在技術(shù)進(jìn)步的大背景下,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工工藝越來越精細(xì),產(chǎn)品的成品品質(zhì)越來越精致、優(yōu)良。[3]機(jī)械制造類工作崗位越來越離不開計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造軟件的應(yīng)用。Solidworks是一款綜合性的創(chuàng)新平臺(tái),利用它可以設(shè)計(jì)多樣化的產(chǎn)品。下圖是利用Solidwork軟件設(shè)計(jì)的玩具小車,可以實(shí)現(xiàn)其精美的造型,如同真實(shí)的產(chǎn)品一樣。在完成造型后,進(jìn)一步制定各零件的數(shù)控加工方案,利用CAM軟件編制數(shù)控加工刀路,生成NC程序,并在數(shù)控機(jī)床上實(shí)際加工出產(chǎn)品。

學(xué)生在此過程中可以完成機(jī)械制造業(yè)中的設(shè)計(jì)、工藝、編程、機(jī)床操作等典型工作任務(wù),體驗(yàn)設(shè)計(jì)員、工藝員、編程員、操作工、檢驗(yàn)員等崗位角色,使學(xué)生熟悉零件從設(shè)計(jì)到加工的整個(gè)過程,掌握零件的基本設(shè)計(jì)方法與數(shù)控加工的基本技能,進(jìn)一步鞏固與擴(kuò)充以前所學(xué)的《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》、《機(jī)械制造基礎(chǔ)》、《數(shù)控加工工藝》、《數(shù)控編程與操作》等課程的知識(shí)。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生充分發(fā)揮其創(chuàng)新能力,設(shè)計(jì)出具有自身特色的產(chǎn)品。學(xué)生要利用三維軟件實(shí)現(xiàn)自己的構(gòu)想,必須鉆研Solidworks軟件的各種造型功能,從而提高軟件應(yīng)用能力。通過反復(fù)的交流與修改,設(shè)計(jì)并最終加工出屬于自己的作品,培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)了實(shí)際操作技能。

三、整機(jī)設(shè)計(jì),綜合能力的培養(yǎng)

該課題要求學(xué)生利用Solidworks設(shè)計(jì)和裝配一種單螺桿膨化機(jī)。首先由教師提供設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,包括膨化機(jī)原理、產(chǎn)量計(jì)算方法、螺桿設(shè)計(jì)方法等等資料,在充分熟悉基本資料的情況下,鼓勵(lì)學(xué)生擴(kuò)散思維,采用不同的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)所需要的功能,學(xué)生綜合運(yùn)用以往知識(shí),先擬定各自的設(shè)計(jì)方案。最后集中進(jìn)行各種方案展示、小組互評(píng)、指導(dǎo)教師點(diǎn)評(píng),通過比較、篩選和組合,確定出最為合理的設(shè)計(jì)方案。

小組成員分工合作,從膨化機(jī)的功能入手,通過產(chǎn)量、功率等要求確定基本尺寸,還要考慮密封、潤滑、加熱、定位、拆裝及標(biāo)準(zhǔn)件的選擇等一系列問題,并進(jìn)行強(qiáng)度驗(yàn)算。最終完成三維裝配圖和二維零件圖。

在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,學(xué)生以獨(dú)立的主體身份從事一定的、相對(duì)獨(dú)立的具體工作,大大激發(fā)了他們的求知欲望。以往的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,二維圖紙的繪制和修改工作量很大,占用了學(xué)生大量的精力和時(shí)間。而三維設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用可將畢業(yè)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)由二維圖紙的繪制轉(zhuǎn)化到不同方案的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新上,突出了設(shè)計(jì)創(chuàng)新,培養(yǎng)了學(xué)生運(yùn)用現(xiàn)代化手段解決工程實(shí)際問題的能力。對(duì)增強(qiáng)學(xué)生的綜合分析問題、解決問題能力,建立機(jī)械設(shè)計(jì)的整體思維大有幫助。

四、理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)現(xiàn)與工作崗位的順利對(duì)接

傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品由于沒有得到制造、裝配以至樣機(jī)試驗(yàn)的驗(yàn)證,許多不合理的設(shè)計(jì),甚至是錯(cuò)誤的設(shè)計(jì)很難被發(fā)現(xiàn)。輸送機(jī)設(shè)計(jì)課題即來自真實(shí)的產(chǎn)品。該課題是與輸送機(jī)生產(chǎn)廠家合作設(shè)計(jì)制造一臺(tái)計(jì)量輸送機(jī),學(xué)生與指導(dǎo)教師一起參與到該項(xiàng)目中。首先由用戶提出使用要求,包括輸送材料、輸送能力、輸送距離等基本要求,然后學(xué)生與指導(dǎo)教師一起討論結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、基本尺寸的確定、電機(jī)的選擇等。確定方案后,由學(xué)生利用Solidworks完成該輸送機(jī)的三維繪制,再交給用戶確認(rèn)。由于SolidWorks軟件可以完成復(fù)雜零件的三維造型,并可根據(jù)需要生成各種剖視圖,有助于了解產(chǎn)品復(fù)雜的內(nèi)部結(jié)構(gòu),對(duì)設(shè)計(jì)方案的表達(dá)更加簡單明了,與用戶的交流也更加順暢。同時(shí),由于界面友好、造型方便、圖形質(zhì)量好等特點(diǎn),也使得產(chǎn)品設(shè)計(jì)和造型的時(shí)間縮短,效率大大提高。

用戶確認(rèn)后,由學(xué)生輸出二維工程圖交由工廠進(jìn)行生產(chǎn)。由于設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、用戶各方都沒有該種物料計(jì)量輸送機(jī)的經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)后出現(xiàn)物料架橋等問題,需要對(duì)原方案進(jìn)行改進(jìn)。每次改進(jìn)都是首先在三維圖上修改,再在實(shí)物上完成。經(jīng)過不斷改進(jìn),最終滿足了用戶的要求。整個(gè)過程由于SolidWorks軟件的應(yīng)用,大大縮短了試制周期,降低了成本。學(xué)生自始至終參與了該計(jì)量輸送機(jī)的設(shè)計(jì)與生產(chǎn),參與了各種問題的解決,其在畢業(yè)設(shè)計(jì)中所做的工作即是實(shí)際工作崗位上一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員需要完成的工作,真正實(shí)現(xiàn)了與工作崗位的順利對(duì)接。

實(shí)踐證明,將SolidWorks三維設(shè)計(jì)軟件引入畢業(yè)設(shè)計(jì),可取得良好的教學(xué)效果,極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性和創(chuàng)造性,由此提高了學(xué)生對(duì)先進(jìn)制造技術(shù)的理解和掌握,鍛煉了學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用,畢業(yè)設(shè)計(jì)的效率和質(zhì)量大大提高。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:軟件工程學(xué)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中應(yīng)用研究

摘要:畢業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)十分重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是一個(gè)系統(tǒng)工程,應(yīng)使用工程化的方法、步驟統(tǒng)籌安排以取得良好的效果。軟件工程學(xué)是指導(dǎo)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)軟件類學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要工具之一。將畢業(yè)生設(shè)計(jì)過程、文檔書寫與軟件工程學(xué)緊密結(jié)合起來是提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)論文質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。結(jié)合軟件工程的基本知識(shí),通過對(duì)軟件類學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)過程存在的常見問題的研究,提出了應(yīng)用軟件工程學(xué)去指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的方法。

關(guān)鍵詞:軟件工程;畢業(yè)設(shè)計(jì)

0引言

畢業(yè)設(shè)計(jì)是高等院校應(yīng)屆類畢業(yè)生在畢業(yè)前接受課題型任務(wù),在教師指導(dǎo)下進(jìn)行科學(xué)研究或工程實(shí)踐并取得成果的過程,是高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的的鍛煉機(jī)會(huì)。如何在新形勢(shì)下改革畢業(yè)設(shè)計(jì), 提高學(xué)生軟件類畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(jì)中的軟件開發(fā)過程,抓好高校畢業(yè)設(shè)計(jì)這一實(shí)踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的管理與監(jiān)控, 切實(shí)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,對(duì)于軟件類學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中實(shí)施合適的軟件設(shè)計(jì)具有重的指導(dǎo)意義。

1畢業(yè)設(shè)計(jì)的必要性

高等職業(yè)教育應(yīng)該是以能力為本位、以學(xué)生為主體、以實(shí)踐為導(dǎo)向的教育。畢業(yè)設(shè)計(jì)是高等教育培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)和技能解決實(shí)際問題能力的重要環(huán)節(jié)之一,是衡量畢業(yè)生是否達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷層次的重要依據(jù)。畢業(yè)設(shè)計(jì)將總結(jié)專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)成果,鍛煉和開發(fā)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力。

高職院校軟件相關(guān)專業(yè)組織畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該符合新的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和素質(zhì)要具有積極的意義。而對(duì)于即將畢業(yè)離校的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,畢業(yè)設(shè)計(jì)無疑是計(jì)算機(jī)軟件各相關(guān)專業(yè)理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)等有機(jī)結(jié)合的途徑之一。

通過畢業(yè)設(shè)計(jì)能鍛煉學(xué)生的能力:

(1)實(shí)踐軟件工程的相關(guān)原理能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程,是一個(gè)課題小組從接到開發(fā)任務(wù)到提交產(chǎn)品和文檔的過程,其中涉及到需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、程序打包、編寫文檔等軟件工程具體的各個(gè)方面。經(jīng)過鍛煉,學(xué)生們對(duì)軟件工程學(xué)思想和方法的理解會(huì)大大加深。

(2)解決具體問題能力。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)行過程中,學(xué)生一定會(huì)遇到平時(shí)在課堂的理論學(xué)習(xí)中碰不到的困難和挑戰(zhàn), 而克服這些困難、解決實(shí)際問題的過程就是軟件技術(shù)和心理素質(zhì)逐步提高的過程。

(3)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)、能力。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)這一過程,學(xué)生就會(huì)產(chǎn)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)和能力。

2軟件工程學(xué)的基本思想

軟件工程是一門研究如何用系統(tǒng)化、規(guī)范化、數(shù)量化等工程原則和方法去進(jìn)行軟件的開發(fā)和維護(hù)的學(xué)科,包括兩方面內(nèi)容:軟件開發(fā)技術(shù)和軟件項(xiàng)目管理。其中,軟件開發(fā)技術(shù)包括軟件開發(fā)方法學(xué)、軟件工具和軟件工程環(huán)境,軟件項(xiàng)目管理包括軟件度量、項(xiàng)目估算、進(jìn)度控制、人員組織、配置管理、項(xiàng)目計(jì)劃。

3高職類學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀

畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,用以分析、解決工程、科研、社會(huì)實(shí)際問題的能力,使學(xué)生得到工程設(shè)計(jì)方法和科研能力的初步訓(xùn)練。畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

3.1選題的盲目性

只是把畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)作為大學(xué)生活的必經(jīng)環(huán)節(jié), 純粹是為了完成學(xué)業(yè)而去做畢業(yè)設(shè)計(jì), 造成選題的盲目性、有的選題則是陳舊。

3.2可行性分析與需求分析重視程度不夠

絕大多數(shù)畢業(yè)生在確定了畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目后,幾乎不進(jìn)行調(diào)查研究工作就立即投入到整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中, 一旦遇到了與實(shí)際不符的地方, 又重新返回, 對(duì)已經(jīng)做好的設(shè)計(jì)進(jìn)行修改。最終導(dǎo)致設(shè)計(jì)的系統(tǒng)雜亂無章, 甚至到了最后只能馬馬虎虎地倉促交工。

3.3系統(tǒng)開發(fā)過程中的文檔不夠正規(guī),不夠完備

完整的設(shè)計(jì)不僅包括所完成的可操作的系統(tǒng),一般的操作幫助,還包括在開發(fā)系統(tǒng)的過程中所產(chǎn)生的各個(gè)文檔等一些文字的東西,比如解釋清晰、內(nèi)容全面的數(shù)據(jù)字典和使用手冊(cè)也是必不可少的,否則用戶會(huì)感到使用起來不方便,覺得難于操作。

3.4模糊的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下降的一個(gè)非常重要的原因就是沒有建立精確細(xì)致的評(píng)價(jià)體系。

這嚴(yán)重影響了項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,并且使學(xué)生沒有真正得到必要的鍛煉。我們通過對(duì)這些問題進(jìn)行詳細(xì)深入的分析,提出一個(gè)軟件過程框架,這個(gè)框架主要從需求、測(cè)試、集成這3個(gè)方面給出工作要點(diǎn)和規(guī)范。

4利用軟件工程學(xué)思想指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)

畢業(yè)設(shè)計(jì)本身是個(gè)工程,要用工程的方法去處理。從軟件工程的角度去指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,要系統(tǒng)地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問題,按軟件工程學(xué)思想展開工作。

圖1軟件生命周期與畢業(yè)設(shè)計(jì)各階段之間的映射

4.1以可行性研究指導(dǎo)選題目

可行性研究,應(yīng)該從技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性、操作可行性三個(gè)方面去研究,在畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的選擇過程中,應(yīng)立足于解決實(shí)際問題,注重發(fā)現(xiàn)問題、分析研究問題和開發(fā)創(chuàng)新的能力。選題原則上,可以參考以下幾點(diǎn):①畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題應(yīng)該能使計(jì)算機(jī)專業(yè)所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)一步理解并深化,也就是說,畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)盡可能包括多門專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的綜合運(yùn)用,并且要緊密結(jié)合工程實(shí)際,以有利于學(xué)生的全面訓(xùn)練;②選擇難度適中的課題, 保證課題的完成質(zhì)量;③課題要適合于各個(gè)模塊獨(dú)立進(jìn)行,并便于最后統(tǒng)一調(diào)試;④課題規(guī)模應(yīng)大小適合,難易程度適中。

4.2需求分析是關(guān)鍵

需求分析的基本任務(wù)是準(zhǔn)確地回答“系統(tǒng)必須做什么”, 也就是對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)提出完整、準(zhǔn)確、清晰、具體的要求。系統(tǒng)分析員可以通過多種形式來獲取用戶需求,對(duì)用戶提出的需求進(jìn)行分析,以此來確定其中要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的功能。對(duì)需求劃分優(yōu)先等級(jí),找出核心需求和重要需求,以保證系統(tǒng)構(gòu)建的正確性。

在進(jìn)行軟件類畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),為了保證需求獲取的準(zhǔn)確性和全面性,可以讓項(xiàng)目組的所有學(xué)生都參與到用戶需求的獲取的工作中來,發(fā)揮集體的能力,并由指導(dǎo)教師進(jìn)行最終的確認(rèn)。

4.3規(guī)范設(shè)計(jì)過程

需求分析完成后的下一個(gè)階段就是系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)。

詳細(xì)設(shè)計(jì)階段的任務(wù)就是深入每個(gè)函數(shù)內(nèi)部,以偽代碼或注釋的形式實(shí)現(xiàn)整個(gè)函數(shù),設(shè)計(jì)出程序的詳細(xì)規(guī)格說明。

從系統(tǒng)設(shè)計(jì)開始,學(xué)生要按照軟件工程的要求,畫出DFD圖,對(duì)輸入、輸出數(shù)據(jù)流進(jìn)行詳細(xì)的說明,建立符合軟件工程規(guī)范的數(shù)據(jù)字典,根據(jù)DFD 圖設(shè)計(jì)出模塊結(jié)構(gòu)圖。

4.4重視文檔寫作

在畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,要嚴(yán)格遵照軟件文檔的思想,記載設(shè)計(jì)過程的每一階段完成了哪些設(shè)計(jì),下一階段的任務(wù)、目標(biāo)及技術(shù)手段,這樣,把文檔作為整個(gè)設(shè)計(jì)的指揮棒,使設(shè)計(jì)有條不紊地進(jìn)行。

4.5重視測(cè)試工作、撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書

軟件測(cè)試工作也是軟件開發(fā)的重要組成部分。通過實(shí)際應(yīng)用效果和測(cè)試數(shù)據(jù),畢業(yè)設(shè)計(jì)的成效就可一目了然。

畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書的撰寫是最后一個(gè)階段,要求學(xué)生回顧設(shè)計(jì)過程,總結(jié)勞動(dòng)成果,這時(shí)學(xué)生就會(huì)對(duì)軟件開發(fā)及必須經(jīng)歷的幾個(gè)步驟都有更深刻的認(rèn)識(shí)。最后,要求學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié),寫出畢業(yè)論文。

5加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)

通過實(shí)踐的練習(xí),不僅能加深對(duì)理論的理解,同時(shí)也能鍛煉運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決問題的能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)這一實(shí)踐環(huán)節(jié)是高等學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際能力的主要手段,也是高等教育的重要組成部分。充分、有效地設(shè)置軟、硬件的畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)至關(guān)重要,可以縮短學(xué)校教育與社會(huì)流行技術(shù)、工具的差距,滿足學(xué)生畢業(yè)后的工作需要。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)必須達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生以下方面能力的目的。

5.1工程實(shí)踐能力

學(xué)生能夠準(zhǔn)確把握選題的邏輯重心和學(xué)術(shù)思路,能夠運(yùn)用豐富的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行處理,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撍急孢^程,以鍛煉畢業(yè)生的工程實(shí)踐能力,使畢業(yè)論文具有一定的應(yīng)用和學(xué)術(shù)探討價(jià)值。

5.2書寫和表達(dá)能力

畢業(yè)設(shè)計(jì)論文是畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的總結(jié)和提高,和做科研開發(fā)工作一樣,要有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度。在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,盡可能多地閱讀文獻(xiàn)資料是很重要的,畢業(yè)設(shè)計(jì)大多數(shù)是技術(shù)開發(fā)型的,其論文的主體部分應(yīng)包括:總體設(shè)計(jì)、模塊劃分、算法描述、編程模型、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)技術(shù)、實(shí)例測(cè)試及性能分析。這些內(nèi)容根據(jù)任務(wù)所處的階段不同,可以有所側(cè)重。

5.3創(chuàng)新能力

提出創(chuàng)新要求后,帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí)或補(bǔ)學(xué)過去沒學(xué)過、沒有學(xué)好的課程,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題孕育出一些新的思路,將畢業(yè)設(shè)計(jì)推上一個(gè)新臺(tái)階的方式,與為每個(gè)人專門分配某一特定的作業(yè)來鍛煉學(xué)生基本技能的方式相比,更能擴(kuò)展學(xué)生的視野,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

5.4協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神

通過集體活動(dòng)和成員溝通培養(yǎng)成員的團(tuán)體情感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。畢業(yè)設(shè)計(jì)將一個(gè)學(xué)生從入學(xué)初到畢業(yè)前的軟件專業(yè)課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容鏈接成線,實(shí)現(xiàn)了課程的真正銜接,也使學(xué)生在畢業(yè)前對(duì)軟件方面所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了比較完整的概括與總結(jié),達(dá)到了良好的理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)效果。畢業(yè)設(shè)計(jì)彌補(bǔ)了課堂教學(xué)的不足,加深了對(duì)理論的理解,促使學(xué)生深入思考,敢于創(chuàng)新,同時(shí)使學(xué)生的動(dòng)手能力、分析和解決問題的能力、書寫和表達(dá)能力、協(xié)作能力等各項(xiàng)能力都得到了培養(yǎng)和提高。

6結(jié)束語

軟件工程作為軟件開發(fā)工程化、規(guī)范化的具體實(shí)施方法,在將其應(yīng)用到畢業(yè)設(shè)計(jì)中之后,學(xué)生在軟件設(shè)計(jì)的文檔書寫規(guī)范化等方面均有了很大的改善與提高。將軟件工程應(yīng)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)中不僅僅完成了一門課程從理論到實(shí)踐的過程,而且將一個(gè)學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)前軟件專業(yè)課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容鏈接成線,完成了前導(dǎo)后續(xù)課程的真正銜接,也使學(xué)生在畢業(yè)前對(duì)軟件方面所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了比較完整的概括與總結(jié),因此,軟件工程學(xué)在計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

1概述

在應(yīng)用型本科院校中,尤其是軟件工程專業(yè),畢業(yè)設(shè)計(jì)作為教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是實(shí)踐教學(xué)中的最后一個(gè)環(huán)節(jié),也是對(duì)學(xué)生在校期間所學(xué)知識(shí)的一次綜合、全面的總結(jié)、應(yīng)用和提高。由于畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加和軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展,導(dǎo)致就業(yè)門檻越來越高,就業(yè)壓力也越來越大,通過畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的訓(xùn)練,能有效提高學(xué)生的工程應(yīng)用能力,使學(xué)生得到一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有利于學(xué)生從學(xué)校向工作崗位的平穩(wěn)過度。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的好壞,不僅反映了一所高校的教學(xué)質(zhì)量,也會(huì)直接影響到學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭力和就業(yè)后的職場(chǎng)適應(yīng)能力。

2存在的問題

1)思想認(rèn)識(shí)上不夠重視學(xué)生方面:有些學(xué)生存在完成任務(wù)式的應(yīng)付心里,避重就輕,能簡就簡,敷衍了事。有些學(xué)生則只重視找工作而輕視畢業(yè)設(shè)計(jì),不愿在畢業(yè)設(shè)計(jì)上花費(fèi)太多時(shí)間和精力,甚至有些學(xué)生還以找工作為由,完全依賴于導(dǎo)師,向?qū)熕饕创a,甚至花錢在網(wǎng)上購買來交差。已經(jīng)找到工作的學(xué)生,更是認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)做的好與不好對(duì)自己沒什么影響,對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)也更加心不在焉。導(dǎo)師方面:大多數(shù)指導(dǎo)教師除了要指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)之外,還要承擔(dān)大量的教學(xué)和科研任務(wù),在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作上能夠投入的精力和時(shí)間非常有限,致使有些導(dǎo)師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作不太重視,對(duì)學(xué)生放任自流,不管不問,或者是直接將相關(guān)源代碼發(fā)給學(xué)生,以“簡化”指導(dǎo)工作。由于思想上的不重視,學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真,導(dǎo)師指導(dǎo)工作不到位,造成畢業(yè)設(shè)計(jì)流于形式,疏于管理,效果較差,使得學(xué)生白白浪費(fèi)了畢業(yè)前的一次綜合訓(xùn)練機(jī)會(huì)。因此,如何充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,并進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)改革是軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)必須要面對(duì)并解決的問題。

2)時(shí)間安排上不夠科學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)一般安排在第八學(xué)期,這期間剛好是學(xué)生求職和考研的黃金時(shí)間段,由于目前就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,學(xué)生就業(yè)壓力越來越大,當(dāng)求職和考研時(shí)間與畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間發(fā)生沖突時(shí),學(xué)生都會(huì)選擇將主要精力投入到求職和考研上,有些還要去外地求職、應(yīng)聘考試、面試等,畢業(yè)設(shè)計(jì)自然是無暇顧及。而且,學(xué)校方面,為了保證就業(yè)率,往往對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量也是睜一只眼閉一只眼,這又在無形中鼓勵(lì)了學(xué)生消極對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下降也就成為必然結(jié)果。

3)題目設(shè)置上不夠合理由于畢業(yè)設(shè)計(jì)在高校各類教學(xué)活動(dòng)中是最具綜合性和獨(dú)立性的,相對(duì)于常規(guī)課程而言,對(duì)指導(dǎo)教師要求也就更高,尤其軟件工程專業(yè),工程實(shí)踐性比較強(qiáng),但每年真正來源于實(shí)際工程項(xiàng)目的題目所占的比例較小,很多題目都是虛構(gòu)出來的,導(dǎo)致有些題目不是理論性太強(qiáng),就是缺乏具體需求的支撐,使學(xué)生很難從畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中真正領(lǐng)悟到真實(shí)的軟件工程方法。而有些指導(dǎo)教師自己都沒參與過實(shí)際的工程項(xiàng)目,本身就缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)只是憑著自己的感覺來進(jìn)行,缺乏系統(tǒng)性、整體性、科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,學(xué)生遇到問題后,難以得到及時(shí)的解決,導(dǎo)致抄襲現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,甚至有些學(xué)生直接照搬往屆畢業(yè)生的設(shè)計(jì)成果。畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要目的在于通過畢業(yè)設(shè)計(jì)的訓(xùn)練來提升學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力以及創(chuàng)新能力,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生從學(xué)校到工作崗位的平穩(wěn)過度。但由于題目設(shè)置上的不合理,題量太少,層次不清,導(dǎo)致選題匹配效果差。在選題時(shí),部分能力差的學(xué)生所選題目難度太大,造成畢業(yè)設(shè)計(jì)很難完成,而有些能力強(qiáng)的學(xué)生所選題目難度過小,達(dá)不到能力提升的目的。

4)過程監(jiān)管上不夠到位眾所周知,對(duì)于軟件工程項(xiàng)目而言,過程控制與管理是項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)注點(diǎn),畢業(yè)設(shè)計(jì)也當(dāng)如此。雖然學(xué)校也會(huì)在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中組織對(duì)各階段的工作情況進(jìn)行檢查,但執(zhí)行檢查工作的不一定是專業(yè)教師,使得這種檢查大多只是對(duì)指導(dǎo)老師所填寫的各種表格和文檔等表面內(nèi)容進(jìn)行檢查,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程起不到實(shí)際的監(jiān)督作用,再加之有些學(xué)生在校外求職或?qū)嵙?xí)等原因造成指導(dǎo)教師與學(xué)生無法定期見面和溝通不暢等問題,使得指導(dǎo)教師難以用軟件工程方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計(jì)雖然啟動(dòng)較早,但實(shí)際上很多學(xué)生前期在畢業(yè)設(shè)計(jì)上很少投入時(shí)間和精力,只是在答辯前為了完成任務(wù)而趕工應(yīng)付,這樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量自然也就不佳。

5)量化考核上不夠嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(jì)成績一般由平時(shí)成績+論文成績+答辯成績?nèi)糠职匆欢ū壤龢?gòu)成,平時(shí)成績由指導(dǎo)教師自行把握,論文成績則由其他有經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行評(píng)閱,答辯成績由答辯委員會(huì)老師按照相關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分并取平均分,這樣雖然基本可以保證成績的公正性,但成績構(gòu)成太簡單,未顯示地將開題報(bào)告、文獻(xiàn)翻譯、分析和設(shè)計(jì)過程以及總結(jié)等納入到考核范圍,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的前期和中期工作沒有約束力。在成績?cè)u(píng)定時(shí),有些導(dǎo)師要求不嚴(yán),采取寬容遷就的態(tài)度。答辯時(shí),通過門檻較低,造成大部分學(xué)生僅以答辯及格為目標(biāo),在思想上不重視,答辯準(zhǔn)備工作不扎實(shí)。同時(shí),學(xué)校為了提高學(xué)生畢業(yè)率,在最終答辯時(shí),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求也有所放松,這也是導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量難以保證的一個(gè)重要原因。

3采取的對(duì)策

時(shí)間安排上,可以提前啟動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,將原來的第八學(xué)期開始提前到第六學(xué)期中后期,此時(shí)學(xué)生已經(jīng)學(xué)完大部分課程,具有了一定的知識(shí)基礎(chǔ),而且學(xué)生都在校,可以隨時(shí)與導(dǎo)師見面,指導(dǎo)教師也有充分的時(shí)間對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目隨時(shí)跟進(jìn),隨時(shí)指導(dǎo)。導(dǎo)師資格審查上,對(duì)于軟件工程專業(yè)來說,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的導(dǎo)師,應(yīng)該由長期從事實(shí)際工程實(shí)踐或者有較好科研成果的“雙師型”(雙師即“教師”、“工程師”)教師來擔(dān)任,也可以聘請(qǐng)校外科研單位或企業(yè)中水平較高的工程師來擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師,這樣不僅可以減輕指導(dǎo)教師短缺的壓力,也能促進(jìn)指導(dǎo)教師隊(duì)伍多元化模式的形成。題目設(shè)置上,要求題量要充分,使得水平層次不同的學(xué)生都能選到合適的題目;難度和工作量要適中,且要有一定的創(chuàng)意,使學(xué)生通過畢業(yè)設(shè)計(jì)的訓(xùn)練,在綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力上都能夠得到有效的提高。有課題的指導(dǎo)教師要盡量結(jié)合自己的課題來設(shè)計(jì)題目,沒課題的指導(dǎo)教師可以從與學(xué)校有合作的企事業(yè)單位中獲取有實(shí)際意義的題目。鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的興趣點(diǎn)和就業(yè)取向自擬題目,允許學(xué)生到實(shí)習(xí)企業(yè)中根據(jù)企業(yè)的實(shí)際工程需要選題和實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì),這樣既能解決實(shí)際問題又可完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。過程監(jiān)管上,首先要在指導(dǎo)教師和學(xué)生之間建立有效的溝通聯(lián)系機(jī)制和問題討論的例會(huì)制度,充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的引導(dǎo)作用,在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,堅(jiān)持每周師生溝通一次。學(xué)生提出問題,指導(dǎo)教師引導(dǎo)和總結(jié),鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。同時(shí),學(xué)校要成立由領(lǐng)導(dǎo)牽頭、具有一定工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員組成的督導(dǎo)組,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程包括選題、開題、中期檢查、答辯和成績?cè)u(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施有效的監(jiān)控和督導(dǎo),加強(qiáng)管理學(xué)生的同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)教師工作質(zhì)量的檢查,確保畢業(yè)設(shè)計(jì)工作能夠有序、有效的實(shí)施。量化考核上,要對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)從前期的開題、文獻(xiàn)查閱,到中期的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),再到后期的總結(jié)等各個(gè)階段的進(jìn)行量化考核,前一階段的成績考核不合格者,不能進(jìn)行下一階段工作,必須加以整改,直到整改合格后才能進(jìn)入下一階段。對(duì)于未能按要求如期完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的可以推遲答辯,對(duì)于首次答辯不合格的可以進(jìn)行二次答辯,仍不合格的,可以緩發(fā)畢業(yè)證。只有建立嚴(yán)格的考核制度,才能對(duì)學(xué)生有約束力,讓學(xué)生從思想上重視畢業(yè)設(shè)計(jì),進(jìn)而保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

4結(jié)束語

軟件工程是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),軟件工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)作為大學(xué)四年學(xué)習(xí)的總結(jié),是學(xué)生從學(xué)校跨入社會(huì)前僅有的一次大檢驗(yàn),它不僅檢驗(yàn)了學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力和學(xué)生的綜合素質(zhì),同時(shí)也檢驗(yàn)了學(xué)校的培養(yǎng)模式和教學(xué)質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的好壞,不僅關(guān)系到軟件工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),也關(guān)系到學(xué)生的就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量。因此,在就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的情況下,軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)改革也要適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)需求,緊跟行業(yè)發(fā)展變化,與時(shí)俱進(jìn)。

作者:張華 單位:南陽理工學(xué)院

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:軟件工程畢業(yè)設(shè)計(jì)改革實(shí)踐

一、軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的主要問題

(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)置與選題方面

題目設(shè)置不合理,類別與層次不清晰,選題匹配效果差[2]。學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題一般都按照指導(dǎo)老師的研究方向和實(shí)際工程項(xiàng)目提供,但每年真正來源于工程實(shí)踐題目比例較少。部分題目理論性強(qiáng),學(xué)生根據(jù)所學(xué)知識(shí)不能很好理解;部分題目開發(fā)工具復(fù)雜,占用了畢業(yè)設(shè)計(jì)的大部分時(shí)間。在選題時(shí)可能導(dǎo)致學(xué)生想選的題目選不上,能力差的學(xué)生所選題目難度大,影響學(xué)生的積極性,導(dǎo)致選題效果差,造成畢業(yè)設(shè)計(jì)很難完成。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程監(jiān)控方面

畢業(yè)設(shè)計(jì)監(jiān)控工作實(shí)施困難,效果較差。軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)一般包含選題、開題、中期檢查、程序測(cè)試、撰寫畢業(yè)論文、答辯、成績?cè)u(píng)定。但對(duì)這些環(huán)節(jié)的監(jiān)控有時(shí)候會(huì)形成空白帶,畢業(yè)設(shè)計(jì)不在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,有的學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí),有的學(xué)生在外地找工作,老師不能定時(shí)與學(xué)生見面,老師無法了解學(xué)生的具體情況,且學(xué)生提交的各階段文檔流于形式,只有指導(dǎo)教師在進(jìn)行監(jiān)控,未形成完善的監(jiān)控體系,導(dǎo)致監(jiān)控不到位,監(jiān)控效果較差[3]。

(三)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文答辯方面

答辯考核方法單一,答辯僅由學(xué)生的講解和老師的提問兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,考核準(zhǔn)確度低。答辯通過門檻較低,答辯只對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行排名,一般排名在最后的學(xué)生才可能不及格,不利于提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)積極性,造成大部分同學(xué)僅以答辯及格為目標(biāo),思想上不重視,答辯準(zhǔn)備工作不扎實(shí)。再由于軟件工程專業(yè)特點(diǎn),畢業(yè)設(shè)計(jì)軟件作品評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)難于量化,考核具有一定難度,也造成答辯效果不好。同時(shí)為了提高學(xué)生畢業(yè)率和就業(yè)率,畢業(yè)答辯的質(zhì)量控制有所放松,直接導(dǎo)致了軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量難以保障。

二、軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)改革

針對(duì)上述各項(xiàng)實(shí)際問題,主要進(jìn)行的相關(guān)工作具體如下:

(一)合理設(shè)置畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,動(dòng)態(tài)選題

依照軟件工程專業(yè)的以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)應(yīng)用型軟件工程人才的培養(yǎng)目標(biāo),在畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)置環(huán)節(jié),緊緊圍繞工程實(shí)際型、創(chuàng)新項(xiàng)目型、競(jìng)賽題目型、科研項(xiàng)目型等類型進(jìn)行題目設(shè)置,以適應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)需求。同時(shí)著力避免在畢業(yè)設(shè)計(jì)題目中設(shè)置虛擬型題目、理論研究型題目、綜述型題目、分析設(shè)計(jì)型題目等。在選題過程中,通過畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)(如圖1所示)進(jìn)行多輪雙向動(dòng)態(tài)選擇,動(dòng)態(tài)調(diào)整題目各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)以保證學(xué)生能選擇一個(gè)適合自己能力且能有利于自己以后工作的題目[4]。這樣,在選題之后,每個(gè)指導(dǎo)老師就可以根據(jù)學(xué)生不同能力進(jìn)行分別指導(dǎo),使不同能力的學(xué)生都能夠運(yùn)用其所學(xué)知識(shí)解決工程實(shí)際問題,都能夠通過畢業(yè)設(shè)計(jì)增強(qiáng)工程實(shí)踐能力、工程設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)新能力。近四學(xué)年軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)各類題目匯總。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程實(shí)行三級(jí)監(jiān)控管理機(jī)制

學(xué)校成立以主管副校長為組長的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)宏觀調(diào)控,學(xué)院成立以教學(xué)副院長為組長的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與監(jiān)控工作,軟件工程專業(yè)成立以專業(yè)負(fù)責(zé)人為組長的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作小組落實(shí)并實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)具體工作[2]。具體參見下圖2。在實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理的三級(jí)管理機(jī)制的同時(shí),為保障畢業(yè)設(shè)計(jì)工作質(zhì)量,軟件工程專業(yè)要求所有指導(dǎo)教師必須具有中級(jí)以上技術(shù)職稱或碩士以上學(xué)位且有一定工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較高教學(xué)、科研水平和創(chuàng)新能力,師德良好,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。在每年的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作開始前都對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)任用,且每位教師指導(dǎo)的學(xué)生不超過6人,以保證指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的充分指導(dǎo)[5]。

(三)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程量化考核

以往軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)成績通常由三部分組成:一是學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)由指導(dǎo)老師把握;二是學(xué)生的畢業(yè)論文成績。由專業(yè)其他指導(dǎo)老師進(jìn)行評(píng)閱;三是現(xiàn)場(chǎng)答辯成績。由所在組的指導(dǎo)教師按照相關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分并取平均分。這樣基本能夠保證畢業(yè)設(shè)計(jì)成績的公正,但是由于只有畢業(yè)答辯環(huán)節(jié)具有約束力即答辯未通過則總成績不及格,其他環(huán)節(jié)不具約束力,因此造成畢業(yè)設(shè)計(jì)前期、中期工作流于形式,前期、中期階段提交的文檔趨于應(yīng)付、質(zhì)量不高,最終導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量較低[6,7]。為此,軟件工程專業(yè)經(jīng)過幾年的探索與實(shí)踐,實(shí)施了畢業(yè)設(shè)計(jì)各階段的軟件工程生命周期量化考核法即各個(gè)階段量化考核,且考核成績不合格者不能進(jìn)行下階段畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,必須加以整改,整改通過后才能進(jìn)入下一階段畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。經(jīng)過幾年的實(shí)踐證明該考核方法切實(shí)可行,能夠保證畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,最終提高畢業(yè)設(shè)計(jì)總體質(zhì)量。

(四)在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中進(jìn)一步提高學(xué)生工程能力與創(chuàng)新能力

遼寧工業(yè)大學(xué)于2011年制定并實(shí)施了大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)機(jī)制,建立了大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)機(jī)制引導(dǎo)大學(xué)生開展創(chuàng)新活動(dòng);引導(dǎo)學(xué)生每年都參加校級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)軟件設(shè)計(jì)大賽等各類各級(jí)比賽[8]。隨著學(xué)校和學(xué)院創(chuàng)新教育活動(dòng)多年持續(xù)深入開展,軟件工程專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)取得了顯著成果。超過1/4的軟件工程專業(yè)學(xué)生能夠獨(dú)立主持創(chuàng)新性項(xiàng)目,并以該項(xiàng)目為原型申報(bào)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目[9],同時(shí)參加省級(jí)、國家級(jí)計(jì)算機(jī)競(jìng)賽并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。通過主持校級(jí)及省級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目既畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,學(xué)生工程能力、創(chuàng)新能力得到極大鍛煉與提高,本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量明顯提高。軟件工程專業(yè)學(xué)生主持參加創(chuàng)新項(xiàng)目既畢業(yè)設(shè)計(jì)題目情況見表3。

三、結(jié)束語

軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)極具綜合性、實(shí)踐性的重要環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)后面向社會(huì)與企業(yè)前的有且僅有的一次大檢驗(yàn),它不僅檢驗(yàn)了學(xué)生所學(xué)知識(shí)、能力與綜合素質(zhì),還檢驗(yàn)了軟件工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、課程體系、實(shí)踐體系、創(chuàng)新體系等相關(guān)環(huán)節(jié)[10]。經(jīng)過幾年的探索與實(shí)踐證明,軟件工程專業(yè)所做的系列教學(xué)改革工作中的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革工作有利于進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,有利于提高軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,有利于提高軟件工程專業(yè)學(xué)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量。雖然軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革工作取得了一定的成績,社會(huì)認(rèn)可度逐年穩(wěn)步提高,但如何動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以跟進(jìn)市場(chǎng)需求變化;如何深入開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)以進(jìn)一步增強(qiáng)更多軟件工程專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力及創(chuàng)新能力;如何進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)教師工程實(shí)踐能力、工程設(shè)計(jì)能力與工程創(chuàng)新能力以提高畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)效力;如何提高畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理效率等問題仍然是軟件工程專業(yè)所面臨的嚴(yán)肅課題[11]。因此,軟件工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革工作也一定會(huì)緊跟時(shí)代變化,與時(shí)俱進(jìn)。

作者:佟玉軍謝文閣王恩喜劉鴻沈姜悅嶺工作單位:遼寧工業(yè)大學(xué)電子與信息工程學(xué)院

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:軟件開發(fā)類畢業(yè)設(shè)計(jì)中敏捷軟件技術(shù)的應(yīng)用

摘 要:提出了在軟件開發(fā)類畢業(yè)設(shè)計(jì)中采用敏捷技術(shù)進(jìn)行過程控制的方法,從實(shí)際效果中可以看出,這種方法較好地解決了軟件開發(fā)類畢業(yè)設(shè)計(jì)中遇到的各種問題,能夠有效提高軟件開發(fā)類畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中得到充分的鍛煉和提高。

關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);敏捷軟件開發(fā);極限編程;軟件質(zhì)量

0 引言

畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科教學(xué)中非常重要的一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)的檢驗(yàn)和總結(jié),是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決問題能力的重要手段,也是學(xué)生進(jìn)入工作崗位前的最后一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí);并且,它是本科教學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)體系的重要指標(biāo)之一,是考核學(xué)校本科教學(xué)水平和質(zhì)量的重要內(nèi)容。

軟件開發(fā)是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中一個(gè)重要組成部分。學(xué)生開發(fā)的軟件質(zhì)量直接反映出畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,而指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和監(jiān)控對(duì)學(xué)生開發(fā)軟件的質(zhì)量高低有很大影響。本文首先介紹了軟件類畢業(yè)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)、遇到的問題及其原因分析,然后將敏捷軟件開發(fā)技術(shù)應(yīng)用于指導(dǎo)和監(jiān)控軟件類畢業(yè)設(shè)計(jì),最后通過具體的實(shí)踐對(duì)其進(jìn)行總結(jié)。

1 目前狀況及問題

1.1 軟件開發(fā)類畢業(yè)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)

本科計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中,軟件開發(fā)占很大比重。而軟件開發(fā)類畢業(yè)設(shè)計(jì)與其他專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)以及商業(yè)化軟件開發(fā)又有很大不同,主要體現(xiàn)在:

(1)設(shè)計(jì)的最終目的是要生成可運(yùn)行的、實(shí)現(xiàn)一定功能的、錯(cuò)誤率較低的實(shí)際軟件產(chǎn)品,而不僅僅是提交一份文檔報(bào)告。

(2)設(shè)計(jì)小組成員分工合作,要將各人的成果整合,形成完整的軟件;小組每個(gè)成員不是完全孤立的,每個(gè)人的工作都與其他人息息相關(guān)。

(3)項(xiàng)目小組一般只包括一個(gè)人或幾個(gè)人,人數(shù)較少,遠(yuǎn)少于一般商業(yè)化軟件開發(fā)項(xiàng)目小組的人數(shù)。

(4)小組成員沒有足夠的團(tuán)隊(duì)意識(shí),沒有足夠的軟件工程經(jīng)驗(yàn),一般沒有作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員共同開發(fā)過軟件產(chǎn)品。

(5)項(xiàng)目開發(fā)過程不完全,編碼的結(jié)束即意味著項(xiàng)目的結(jié)束。項(xiàng)目不要求有完整的工程化的分析和設(shè)計(jì)文檔。

(6)有些軟件開發(fā)沒有與商業(yè)項(xiàng)目掛鉤,也就沒有真實(shí)客戶的需求對(duì)其進(jìn)行功能和性能上的監(jiān)控。

1.2 遇到的問題及原因分析

根據(jù)上面的特點(diǎn)可以看出,普通畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)方式或是工程化的控制手段,并不能適應(yīng)軟件開發(fā)類畢業(yè)設(shè)計(jì),最終會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量低下,學(xué)生得不到真正鍛煉。比較突出的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(1)項(xiàng)目組成員各人任務(wù)不明確,能力參差不齊,并且有時(shí)沒有充分地交流設(shè)計(jì)思想,最后導(dǎo)致軟件各個(gè)功能模塊無法有效整合。

(2)項(xiàng)目需求因?yàn)楦鞣N原因不斷改變,軟件不斷修改,最終完成的軟件產(chǎn)品達(dá)不到設(shè)計(jì)要求。

(3)編碼開始后,軟件的錯(cuò)誤和缺陷不斷涌現(xiàn)、不斷累積,最終無法控制。

這些問題的產(chǎn)生,固然與設(shè)計(jì)選題、學(xué)生能力、實(shí)驗(yàn)環(huán)境以及教師的指導(dǎo)力度分不開,最重要的還是與教師的指導(dǎo)和監(jiān)控方式有關(guān)。應(yīng)當(dāng)采用恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和監(jiān)控方式,最大化地促進(jìn)學(xué)生能力的提高,最有效地根據(jù)各個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),推動(dòng)學(xué)生逐步達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)軟件質(zhì)量和功能的要求。

2 敏捷軟件開發(fā)技術(shù)的應(yīng)用

采用適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和監(jiān)控方式,實(shí)際就是要求教師對(duì)學(xué)生軟件開發(fā)應(yīng)用適當(dāng)?shù)能浖^程模型,也就是軟件開發(fā)的工程化控制手段。

2.1 敏捷軟件開發(fā)簡介

傳統(tǒng)的軟件工程方法中的架構(gòu)設(shè)計(jì)與程序開發(fā)在時(shí)間上是先后分離的,這種分離常常導(dǎo)致一些脫離實(shí)際的設(shè)計(jì)和脫離設(shè)計(jì)構(gòu)想的編程,導(dǎo)致最終軟件開發(fā)的不理想甚至是失敗。鑒于以上問題,敏捷軟件開發(fā)技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。

敏捷軟件開發(fā)以交付而不是以構(gòu)造為核心,它強(qiáng)調(diào)的是交付對(duì)客戶有價(jià)值的軟件,而不是用戶需求中所描述的軟件。簡言之,就是把一個(gè)大項(xiàng)目分為多個(gè)相互聯(lián)系,但也可獨(dú)立運(yùn)行的小項(xiàng)目,并分別完成,在此過程中軟件一直處于可使用狀態(tài)。敏捷軟件開發(fā)方法提倡采用先進(jìn)的技術(shù)和高水平的小型團(tuán)隊(duì),并輔以人性化的管理,充分發(fā)揮軟件開發(fā)者的才華,建立暢通的交流機(jī)制,使軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)水平和軟件質(zhì)量共同提高。

敏捷式開發(fā)采用適應(yīng)性方法,而傳統(tǒng)的軟件工程學(xué)采用的是預(yù)測(cè)性方法。敏捷式開發(fā)是以人為主的,而傳統(tǒng)的工程學(xué)是以過程為主的。二者的主要區(qū)別存在于它們對(duì)軟件開發(fā)過程的描述中,也就是說,敏捷開發(fā)實(shí)現(xiàn)當(dāng)前最需要的功能,然后根據(jù)變化來修正和改進(jìn);而傳統(tǒng)軟件工程學(xué)一開始就將軟件的各種架構(gòu)預(yù)測(cè)好,然后采用固定的過程來實(shí)現(xiàn)這種架構(gòu)。軟件開發(fā)中的變化是不可避免的(通常傳統(tǒng)軟件開發(fā)的失敗主要原因就是不能很好適應(yīng)這種不可預(yù)知的變化),因此就要找到一種新的方法能夠更有效地適應(yīng)變化,這其實(shí)也就是敏捷式開發(fā)方法所要達(dá)到的效果。

可以看出,上述的敏捷軟件開發(fā)的許多特點(diǎn)正是與軟件開發(fā)類畢業(yè)設(shè)計(jì)的許多特點(diǎn)不謀而合,例如,小型的開發(fā)小組,適應(yīng)性(適應(yīng)不可預(yù)測(cè)變化)的開發(fā)機(jī)制,短期的交付(畢業(yè)設(shè)計(jì)一般都在半年甚至更短時(shí)間內(nèi)完成軟件的交付),充分發(fā)揮小組成員的特點(diǎn),建立暢通的交流機(jī)制等等。因此,將敏捷開發(fā)思想引入畢業(yè)設(shè)計(jì)中的軟件開發(fā),不失為解決后者諸多問題的很好嘗試。

2.2 敏捷軟件開發(fā)應(yīng)用 敏捷軟件開發(fā)技術(shù)包含若干的價(jià)值觀、原則和實(shí)踐方法。將其用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)和監(jiān)控,主要應(yīng)包含如下原則的應(yīng)用:

2.2.1 增量式開發(fā)

傳統(tǒng)軟件類畢業(yè)設(shè)計(jì)采用傳統(tǒng)軟件工程學(xué)指導(dǎo)方法,先進(jìn)行需求分析,然后根據(jù)需求進(jìn)行功能模塊劃分,接著開始編程。如果最初階段不能很好地完成分析和設(shè)計(jì)任務(wù),后面的軟件開發(fā)將出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

而在敏捷軟件中,采用的是增量式開發(fā),對(duì)于難度較大的軟件設(shè)計(jì),不是一步吃透功能,而是逐步添加功能,在改進(jìn)的過程中促進(jìn)學(xué)生能力的提高。在筆者指導(dǎo)的一項(xiàng)畢業(yè)設(shè)計(jì)中,要求學(xué)生用Java編制網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)通訊軟件。采用增量式開發(fā)方法,先要求學(xué)生實(shí)現(xiàn)基本功能,即發(fā)送字符串到另外一臺(tái)計(jì)算機(jī),使用Windows的超級(jí)終端作為接收機(jī)進(jìn)行測(cè)試;接下來要求學(xué)生實(shí)現(xiàn)程序互相發(fā)送和接收字符信息;然后,實(shí)現(xiàn)聊天室的多人聊天的線程控制;進(jìn)一步可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)登錄用戶信息,并進(jìn)行驗(yàn)證;最后,實(shí)現(xiàn)其他功能,例如網(wǎng)絡(luò)硬盤,文件傳輸?shù)鹊?。在開發(fā)過程中,增量式設(shè)計(jì)能夠讓學(xué)生逐步進(jìn)入高層次的內(nèi)容,而不是一開始就進(jìn)行高難度的開發(fā)。并且,通過逐步修改代碼,可以提高學(xué)生閱讀代碼和優(yōu)化代碼的能力,學(xué)生的編程水平得到很好的提高。

2.2.2 可持續(xù)的開發(fā)速度

敏捷開發(fā)技術(shù)不要求團(tuán)隊(duì)一開始就盡全力完成任務(wù),而是盡量保持一種穩(wěn)定的、可持續(xù)的開發(fā)速度;團(tuán)隊(duì)的成員必須始終保持旺盛的精力和警覺的思想。

在很多畢業(yè)設(shè)計(jì)中,一開始學(xué)生就以極高的熱情和全力以赴的狀態(tài)去工作,然而隨著進(jìn)度的延緩,錯(cuò)誤不斷增多,以及越來越復(fù)雜的需求變化,學(xué)生的熱情迅速減退,最終影響設(shè)計(jì)成果。因此,指導(dǎo)老師必須充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,又不能讓學(xué)生 的精力過早地消耗,要保持一個(gè)穩(wěn)定的進(jìn)度。

2.2.3 簡單

敏捷軟件開發(fā)方法采用最簡單的方式實(shí)現(xiàn)當(dāng)前最需要的功能。在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,針對(duì)某一個(gè)功能,采用盡量簡單的方式去實(shí)現(xiàn),不需要考慮為了將來的功能而進(jìn)行“提前的準(zhǔn)備”。因?yàn)檫@種“提前的準(zhǔn)備”往往會(huì)讓學(xué)生考慮問題過多,反而忽略了當(dāng)前最重要的內(nèi)容。

然而,簡單并不代表著功能的縮減,當(dāng)某些功能的實(shí)現(xiàn)成為必須的時(shí)候,敏捷軟件開發(fā)方法采用在代碼上改進(jìn)的方式來完成,并且以此為機(jī)遇,充分進(jìn)行反省,讓學(xué)生在改進(jìn)中得到進(jìn)一步提高。

2.2.4 結(jié)對(duì)編程

結(jié)對(duì)編程是敏捷開發(fā)和極限編程(XP)的重要實(shí)踐,它是指兩個(gè)程序員結(jié)對(duì)使用同一臺(tái)計(jì)算機(jī)完成編碼――其中一位控制鍵盤并輸入代碼,另一位觀察輸入的代碼并尋找著代碼中的錯(cuò)誤和可以改進(jìn)的地方。這種方式能極大地促進(jìn)知識(shí)在團(tuán)隊(duì)中的傳播,并有效降低代碼的錯(cuò)誤率。

在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),采用結(jié)對(duì)編程方式,可以讓學(xué)生充分交流,互補(bǔ)所短,互用所長,互相學(xué)習(xí)。例如,在網(wǎng)頁制作類的軟件開發(fā)中,ASP腳本編程人員和界面設(shè)計(jì)人員結(jié)對(duì),能夠充分利用二者的特點(diǎn),將腳本程序和網(wǎng)頁界面元素有機(jī)地結(jié)合起來,形成功能完善,界面美觀的動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁。

2.2.5 適應(yīng)改變

敏捷開發(fā)的一個(gè)重要特點(diǎn)就是它能夠很好地適應(yīng)改變,并且歡迎改變。這里的改變主要是指功能需求方面的改變。而敏捷開發(fā)對(duì)改變的適應(yīng),主要是通過增量開發(fā),持續(xù)交付以及不斷地改進(jìn)與反省來實(shí)現(xiàn)的。

在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,設(shè)計(jì)題目一經(jīng)給出,主要方向不能變。然而選擇題目的學(xué)生是變化的,個(gè)體能力有時(shí)候有很大差別,并且在開發(fā)中會(huì)碰到很多不能預(yù)知的技術(shù)問題。采用敏捷開發(fā)中的過程控制手段,可以有效地讓畢業(yè)設(shè)計(jì)小組更好地應(yīng)對(duì)各種變化,不會(huì)因?yàn)橥话l(fā)因素導(dǎo)致軟件開發(fā)的失敗。

2.2.6 個(gè)體激勵(lì)和交流

畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要目的是促進(jìn)學(xué)生各方面能力的提高,采用的手段可以有很多。在敏捷設(shè)計(jì)中,強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力在團(tuán)隊(duì)中的充分展示。把這種思想應(yīng)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)中,可以采取定期召開小型交流會(huì)議的方式,讓每一個(gè)組員充分發(fā)揮自己的能力,以“頭腦風(fēng)暴”的形式對(duì)系統(tǒng)當(dāng)前狀態(tài)和改進(jìn)方式進(jìn)行暢所欲言的交談。通過這種形式的交流,能夠充分調(diào)動(dòng)整個(gè)小組成員的積極性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)開發(fā)過程中的各種問題,增強(qiáng)整個(gè)小組的凝聚力,有效提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2.2.7 反省

好的團(tuán)隊(duì)并不只是埋頭工作,他們會(huì)思考如何工作和為什么工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中,指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)提醒學(xué)生對(duì)開發(fā)工作中各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行反省,讓學(xué)生能夠有機(jī)會(huì)去辨別可能或已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤。反省不僅僅是簡單的思考過程,反省的后面應(yīng)該緊跟著行動(dòng),學(xué)習(xí)是反省的行為,要能夠?qū)㈠e(cuò)誤造成的危害盡早地阻止,并從中學(xué)習(xí),以免同樣錯(cuò)誤的再次發(fā)生。

2.2.8 其他原則

敏捷軟件開發(fā)技術(shù)還包含其他一些原則,在設(shè)計(jì)中包含了面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的一些基本原則,例如單一職責(zé)原則(SRP)、開放一封閉原則(OCP)等等。要將這些設(shè)計(jì)原則應(yīng)用到具體的軟件開發(fā)中,需要學(xué)生熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)的相關(guān)概念和技術(shù)。

將敏捷軟件開發(fā)技術(shù)應(yīng)用到畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)過程中,需要指導(dǎo)教師本身對(duì)它有較為深刻的理解,并且勇于進(jìn)行大膽的嘗試一畢竟敏捷開發(fā)的很多實(shí)踐是與傳統(tǒng)軟件工程學(xué)方法相悖的。指導(dǎo)教師可以先在某一門程序設(shè)計(jì)課的課程設(shè)計(jì)中采用這種思想,然后進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,再將其應(yīng)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作。

3 結(jié)束語

將敏捷軟件開發(fā)技術(shù)應(yīng)用于指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),能夠充分適應(yīng)軟件類畢業(yè)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)。在實(shí)際采用這種方法對(duì)我校的兩組畢業(yè)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行指導(dǎo)的過程中,可以看出,這兩組同學(xué)在對(duì)語言工具和相關(guān)知識(shí)不是很熟悉的情況下,采用漸進(jìn)的方式,逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)要求的功能,并且不斷對(duì)代碼進(jìn)行改進(jìn),軟件完成的質(zhì)量比其他小組明顯要高。畢業(yè)答辯中,小組成員能夠很清晰地闡述其軟件開發(fā)進(jìn)程以及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)過程。并且,小組成員通過畢業(yè)設(shè)計(jì)加深了交流,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有了大幅度的提高,小組成員個(gè)人的精神面貌也有了較大的改變。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:軟件工程思想在應(yīng)用型高校畢業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究

摘要:針對(duì)地方應(yīng)用型本科高校計(jì)算機(jī)軟件類畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高的問題,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題進(jìn)行分析,并結(jié)合軟件工程的基礎(chǔ)理論,提出利用軟件工程思想對(duì)計(jì)算機(jī)軟件類畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo),以提高地方應(yīng)用型普通本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:軟件工程;畢業(yè)設(shè)計(jì);應(yīng)用

一、引言

畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科畢業(yè)生在校期間的最后實(shí)踐和綜合實(shí)訓(xùn)階段,是實(shí)現(xiàn)本科教育培養(yǎng)目標(biāo)的重要組成部分,是深化、拓展、綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識(shí)的重要過程;也是綜合素質(zhì)與工程實(shí)踐能力培養(yǎng)效果的全面檢驗(yàn);是學(xué)生畢業(yè)及學(xué)位資格認(rèn)定的重要依據(jù);是衡量高等教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的重要評(píng)價(jià),是對(duì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)綜合應(yīng)用能力的強(qiáng)化訓(xùn)練和提升[1]。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,學(xué)生利用所學(xué)專業(yè)理論知識(shí),通過了解社會(huì),分析社會(huì)需求,深入實(shí)踐,完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)和撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。對(duì)于地方應(yīng)用型普通本科高校而言,畢業(yè)設(shè)計(jì)就相當(dāng)于一般高等學(xué)校的畢業(yè)論文,但是畢業(yè)設(shè)計(jì)不同于畢業(yè)論文,它的組成部分不只是一篇學(xué)術(shù)論文。應(yīng)用型高校的畢業(yè)設(shè)計(jì)注重的是“應(yīng)用性”和“實(shí)踐性”,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)要求學(xué)生針對(duì)某一課題,綜合運(yùn)用本專業(yè)有關(guān)課程的理論和技術(shù),自己動(dòng)手動(dòng)腦做出解決實(shí)際問題的設(shè)計(jì)。目的是總結(jié)、檢查學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成果,是評(píng)定畢業(yè)成績的重要依據(jù)。同時(shí),通過畢業(yè)設(shè)計(jì),可培養(yǎng)學(xué)生開發(fā)項(xiàng)目的基本綜合能力,為學(xué)生就業(yè)能力中的專業(yè)能力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);培養(yǎng)綜合運(yùn)用已有知識(shí)獨(dú)立解決問題的能力,從而加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),使學(xué)生能夠?qū)W以致用。

二、地方應(yīng)用型普通高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀

近幾年來,由于學(xué)校對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)要求不斷提高,學(xué)生從選題到設(shè)計(jì)再到寫出畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告的過程中總存在這樣那樣的問題,最終有個(gè)別同學(xué)沒有順利通過畢業(yè)設(shè)計(jì),沒有拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的情況時(shí)有發(fā)生,并且大多數(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)的水平不高,達(dá)不到培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問題和提高學(xué)生應(yīng)用能力的目的。因此,如何指導(dǎo)學(xué)生做好畢業(yè)設(shè)計(jì),提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)水平和質(zhì)量,是地方應(yīng)用型普通高校面臨的一個(gè)重要問題。

(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題現(xiàn)狀

最近幾年,我校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生自進(jìn)入大四秋季學(xué)期開始,在進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的同時(shí),也進(jìn)入了畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段:畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,雖然畢業(yè)設(shè)計(jì)選題過程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和學(xué)生在態(tài)度是都很重視,但是在選題時(shí)也會(huì)存在很多的問題,主要有以下三個(gè)方面。

1.選題不夠準(zhǔn)確。部分學(xué)生選題未經(jīng)深思熟慮,所選畢業(yè)設(shè)計(jì)題目要實(shí)現(xiàn)的功能太多,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能獨(dú)立完成,而最終只能實(shí)現(xiàn)部分功能,或部分模塊。

2.題目相似或重復(fù)雷同。學(xué)生選題存在渾水摸魚的思想,在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題過程中不是根據(jù)自己的興趣愛好、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)情況等確定研究選題,而是選擇與他人類似或雷同的選題,甚至同一批畢業(yè)的許多學(xué)生選題一致。比如:“XX管理系統(tǒng)”等,除了可能冠以的系統(tǒng)名稱不同之外,其余基本相同。

3.應(yīng)用價(jià)值低。部分學(xué)生的選題是當(dāng)前十分成熟的項(xiàng)目,沒有研究的必要;有些選題已經(jīng)被淘汰,在實(shí)際生活和工作中沒有多大用途。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)需求分析階段現(xiàn)狀

通過調(diào)查,許多學(xué)生選題完成后,沒有對(duì)自己所做畢業(yè)設(shè)計(jì)選題進(jìn)行仔細(xì)了解、分析,他們認(rèn)為在畢業(yè)設(shè)計(jì)中最重要的就是編程,其他方面一帶而過[2],從而造成畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中主題經(jīng)常進(jìn)行修改,最終使得整個(gè)系統(tǒng)雜亂無章,無法繼續(xù)進(jìn)行下去。因此學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)的需求分析階段主要有以下三個(gè)方面的問題。

1.選題后未進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究,甚至未查找相應(yīng)的參考文獻(xiàn)。

2.需求分析進(jìn)行得不徹底、不準(zhǔn)確,即使選題后查找了參考文獻(xiàn)和資料的,也未做充分了解和分析。

3.在需求分析階段沒有寫出需求規(guī)格說明書或系統(tǒng)分析報(bào)告就匆忙進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段,導(dǎo)致隨著系統(tǒng)設(shè)計(jì)的逐步深入,原來確定的需求不能滿足畢業(yè)設(shè)計(jì)的需要,正在進(jìn)行的設(shè)計(jì)與開始的期望和設(shè)想又不相符。

(三)畢業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段現(xiàn)狀

在系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段,普遍存在以下兩個(gè)方面問題。

1.由于需求的不明確,在進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),修改隨意,沒有嚴(yán)格按照軟件開發(fā)的步驟進(jìn)行。好多學(xué)生在進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)并沒有建出相應(yīng)的功能模型,不管是用例圖還是DFD圖都沒有,而且系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程中功能隨意變換,并且各功能模塊的層次結(jié)構(gòu)不清晰,使得整個(gè)系統(tǒng)的功能模塊劃分凌亂,不符合軟件設(shè)計(jì)中“高內(nèi)聚,低耦合”的原則。

2.在軟件設(shè)計(jì)過程中,不先進(jìn)行概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和模塊設(shè)計(jì),沒有軟件的過程性描述,直接進(jìn)行編碼,存在想到哪里就做到哪里,走到哪兒算哪兒的隨意思想[3],當(dāng)前內(nèi)容沒有做完便開始其他內(nèi)容,使得整個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)雜亂無章。在這樣的一種研究狀態(tài)下,即使完成了設(shè)計(jì),效率也非常低下,軟件結(jié)構(gòu)混亂,功能實(shí)現(xiàn)不完全,降低了軟件設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

(四)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)階段現(xiàn)狀

通常把編碼和測(cè)試統(tǒng)稱為實(shí)現(xiàn)。在進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)后,就可以根據(jù)設(shè)計(jì)結(jié)果來實(shí)現(xiàn),將軟件的過程性描述編碼,得到計(jì)算機(jī)可以運(yùn)行的源代碼。在實(shí)現(xiàn)階段主要有以下幾方面的問題。

1.編碼隨意。學(xué)生在編碼的過程中,不注意編程風(fēng)格的把握,導(dǎo)致程序的可讀性、可理解性、可修改性等較差,在答辨的過程中,要求指出某個(gè)功能模塊的代碼時(shí),經(jīng)常要花費(fèi)很多時(shí)間才找得到。

2.測(cè)試和調(diào)試可有可無。大部分學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)的軟件編碼完成以后,從沒有想過進(jìn)行完整的系統(tǒng)測(cè)試,或者只對(duì)個(gè)別功能進(jìn)行測(cè)試或是隨意測(cè)試,沒有按照測(cè)試步驟逐步進(jìn)行;基本沒有單元測(cè)試和集成測(cè)試,一般只是最終隨便輸入幾個(gè)數(shù)據(jù)簡單檢測(cè)一下,如果有錯(cuò),修改了就算完了;也沒有進(jìn)行回歸測(cè)試,沒有測(cè)試計(jì)劃,沒有想過用什么測(cè)試技術(shù)來檢測(cè)某一類型的錯(cuò)識(shí),沒有相應(yīng)的測(cè)試用例,也沒有測(cè)試結(jié)果分析。由于學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)都是一人一題,基本上是一個(gè)人完成所有步驟,就算有測(cè)試,在測(cè)試階段也是自己進(jìn)行測(cè)試,從心理學(xué)的角度來說,自己對(duì)自己開發(fā)的軟件進(jìn)行測(cè)試是不可取的。

由于前面階段的文檔不完善,也不重視測(cè)試過程,不清楚是否實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)最初設(shè)計(jì)的功能,是否達(dá)到相應(yīng)的性能要求,總以為程序做出來后畢業(yè)設(shè)計(jì)就完成了,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)常在更換運(yùn)行環(huán)境或答辯時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤和問題,從而使得設(shè)計(jì)得不到好評(píng)甚至無法通過。

(五)畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀

最近幾年,我校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)投入使用數(shù)量接近于零。究其原因主要是由于設(shè)計(jì)不完全,未進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,存在的錯(cuò)誤和缺陷較多,文檔和數(shù)據(jù)不完整,導(dǎo)致所開發(fā)的系統(tǒng)或軟件不能方便地轉(zhuǎn)讓、變更、修正、擴(kuò)充和使用,也沒有為后期培訓(xùn)、維護(hù)留下完備的資料;因此,不能投入到真正的使用過程中,也不能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品的效益。

三、軟件工程思想的應(yīng)用

軟件工程(Software Engineering,簡稱為SE)是一門研究用工程化方法構(gòu)建和維護(hù)有效的、實(shí)用的和高質(zhì)量的軟件的學(xué)科。軟件工程中的軟件生命周期是一個(gè)軟件從軟件定義、開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù),直到最終被廢棄的整個(gè)過程[2]。地方應(yīng)用型普通高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)基本都是開發(fā)一些中、小型應(yīng)用系統(tǒng)或軟件,因此,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)也要經(jīng)歷軟件生命周期各個(gè)階段,嚴(yán)格遵守軟件工程的各個(gè)原則,這樣有助于解決畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。通過對(duì)應(yīng)用型普通本科高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中存在的問題進(jìn)行分析,在畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,必須運(yùn)用軟件工程的觀點(diǎn)、技術(shù)和方法來指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),這樣既節(jié)約了畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間和學(xué)生的精力,也能做出最優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)設(shè)計(jì)。

1.選題過程中的應(yīng)用。畢業(yè)設(shè)計(jì)選題就是軟件生命周期的問題定義中的問題提出階段,選好題目是進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ),也是寫出高質(zhì)量畢業(yè)論文的前提。地方應(yīng)用型普通本科高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題必須做到以下幾點(diǎn):(1)必須在對(duì)選題做了充分調(diào)查、分析,對(duì)檢索的參考文獻(xiàn)、資料有了整體把握的基礎(chǔ)上提出。(2)必須符合本專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo)的要求。(3)以選擇工程性較強(qiáng)的課題為主,確保有足夠的工程性訓(xùn)練。(4)要有明確的設(shè)計(jì)成果,對(duì)于較大型任務(wù)的課題要明確階段性成果。(5)要達(dá)到規(guī)定的工作量,難易度適中,確保能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整個(gè)課題工作。(6)要圍繞生產(chǎn)生活實(shí)際,所選題目一定具有一定的理論意義和實(shí)踐意義,具有一定的價(jià)值。(7)原則上一人一題,對(duì)于較大型任務(wù)的課題,每個(gè)學(xué)生必須有獨(dú)立子課題。結(jié)合以上幾點(diǎn),分別從專業(yè)基礎(chǔ)、現(xiàn)實(shí)意義等方面進(jìn)行全面分析,進(jìn)行取舍,最終得出選題。

2.開題過程中的應(yīng)用。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的開題過程中,需要明確所選題目的選題依據(jù)(包括選擇課題的背景、選題研究的理論及實(shí)踐意義)、選題研究現(xiàn)狀(包括目前國內(nèi)外對(duì)本選題的研究情況和有待解決的問題)、研究內(nèi)容與方法,而這些就是軟件工程中需求分析階段應(yīng)該做的事情。

需求分析指的是在建立一個(gè)新的或改變一個(gè)現(xiàn)存的電腦系統(tǒng)時(shí)描寫新系統(tǒng)的目的、范圍、定義和功能時(shí)所要做的所有的工作[3]。因此開題過程中最重要的是進(jìn)行需求分析,需求分析具有決策性、方向性、策略性的作用,在軟件開發(fā)的過程中具有舉足輕重的地位。需求分析完成的好壞直接影響后續(xù)軟件開發(fā)的質(zhì)量。開題過程中需要指導(dǎo)學(xué)生大量地閱讀相關(guān)的研究資料,同時(shí)根據(jù)資料進(jìn)行分析研究,對(duì)當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究進(jìn)度做到心中有數(shù),明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的具體方向,寫出畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究內(nèi)容與方法,得到相應(yīng)的設(shè)計(jì)提綱,解決好設(shè)計(jì)什么,如何設(shè)計(jì)的問題。因此,應(yīng)用好軟件工程的思想來指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的開題是至關(guān)重要的。根據(jù)學(xué)校對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的要求,在計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告中,要求要有數(shù)據(jù)流圖、數(shù)據(jù)字典等相應(yīng)內(nèi)容,而軟件工程中的數(shù)據(jù)流圖(Data Flow Diagram,簡稱DFD),它是從數(shù)據(jù)傳遞和加工角度,以圖形方式來表達(dá)系統(tǒng)的邏輯功能、數(shù)據(jù)在系統(tǒng)內(nèi)部的邏輯流向和邏輯變換過程。它是描述系統(tǒng)中數(shù)據(jù)流程的圖形工具,它標(biāo)識(shí)了一個(gè)系統(tǒng)的邏輯輸入和邏輯輸出,以及把邏輯輸入轉(zhuǎn)換為邏輯輸出所需的加工處理[3]。因此,在這個(gè)階段,要指導(dǎo)學(xué)生按照DFD圖的要求,確定設(shè)計(jì)的功能,然后根據(jù)系統(tǒng)分析結(jié)果寫出分析報(bào)告,就得出畢業(yè)論文中系統(tǒng)分析階段的初始文檔。

3.在實(shí)踐研究環(huán)節(jié)的應(yīng)用。根據(jù)需求分析(開題階段)的結(jié)果進(jìn)行軟件的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì),注意在設(shè)計(jì)過程中要嚴(yán)格按照軟件工程對(duì)于設(shè)計(jì)階段的指導(dǎo)原則來進(jìn)行設(shè)計(jì)。將概要設(shè)計(jì)階段需求分析得到的DFD轉(zhuǎn)換為軟件結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),即是根據(jù)需求確定軟件和數(shù)據(jù)的總體框架,設(shè)計(jì)出軟件的結(jié)構(gòu),也就是要確定系統(tǒng)中每個(gè)程序是由哪些模塊組成的,以及這些模塊相互間的關(guān)系。然后再進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)出每個(gè)模塊的實(shí)現(xiàn)算法、所需的局部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),并且對(duì)每個(gè)模塊寫出過程性描述;為每個(gè)模塊設(shè)計(jì)出一組測(cè)試用例,在進(jìn)行測(cè)試時(shí)就以此測(cè)試用例來進(jìn)行測(cè)試。詳細(xì)設(shè)計(jì)階段的任務(wù)還不是具體地編寫程序,而是要設(shè)計(jì)出程序的“藍(lán)圖”,以后將根據(jù)這個(gè)“藍(lán)圖”寫出實(shí)際的程序代碼。因此,指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生的設(shè)計(jì)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),防止學(xué)生盲目的進(jìn)行編碼。

4.在實(shí)現(xiàn)階段的應(yīng)用。在編碼的過程中,要注意編程風(fēng)格的把握,編程的風(fēng)格在很大程度上影響程序的可讀性、可測(cè)試性和可維護(hù)性。

在測(cè)試階段,可以進(jìn)行交叉測(cè)試,即學(xué)生之間可以兩兩交叉,相互測(cè)試,以更好的達(dá)到測(cè)試效果,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)。

在測(cè)試過程中要注意運(yùn)用軟件工程的測(cè)試原則和測(cè)試思想,嚴(yán)格按照單元測(cè)試集成測(cè)試確認(rèn)測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)收測(cè)試的測(cè)試步驟進(jìn)行,利用白盒測(cè)試技術(shù)進(jìn)行單元測(cè)試,黑盒測(cè)試技術(shù)進(jìn)行其他測(cè)試,并且在找出錯(cuò)誤并修改后要進(jìn)行相應(yīng)的回歸測(cè)試,確認(rèn)修改了錯(cuò)誤并且沒有引入新的錯(cuò)誤,這樣有利于找到軟件中的各類錯(cuò)誤,提高軟件的質(zhì)量。因此,在軟件的測(cè)試過程中,一定要嚴(yán)格按照軟件工程中的測(cè)試原則來進(jìn)行,不可隨意進(jìn)行測(cè)試,并且要注意測(cè)試文檔資料的收集整理,要有相應(yīng)的測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試報(bào)告。對(duì)學(xué)生的創(chuàng)造性的思維和想法,指導(dǎo)教師要給予支持,積極引導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,用應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)來要求學(xué)生,保證高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成。

5.在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))報(bào)告方面的應(yīng)用。對(duì)于應(yīng)用型普通本科高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)而言,不單單是完成了一個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì),還要有相應(yīng)的設(shè)計(jì)報(bào)告,而設(shè)計(jì)報(bào)告的編寫過程中,很多學(xué)生存在文字表達(dá)能力不強(qiáng)的現(xiàn)象,為了完成報(bào)告,就有可能會(huì)抄襲,特別是在軟件開發(fā)的各個(gè)階段文檔材料不全的情況下更為嚴(yán)重。因此,在學(xué)生進(jìn)行軟件開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,指導(dǎo)教師都應(yīng)該按照軟件工程的觀點(diǎn)來進(jìn)行指導(dǎo),并要求學(xué)生在各個(gè)階段都完成相應(yīng)的文檔。這樣在畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告撰寫的過程中,只要將各個(gè)階段的文檔進(jìn)行合并、整理就得到相應(yīng)的設(shè)計(jì)報(bào)告,并且是一篇重復(fù)率不高的高質(zhì)量的設(shè)計(jì)報(bào)告。

6.在畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)際應(yīng)用方面的應(yīng)用。因?yàn)閷W(xué)生在整個(gè)系統(tǒng)或軟件過程中均按軟件設(shè)計(jì)規(guī)范準(zhǔn)備了文檔和進(jìn)行了完整的系統(tǒng)測(cè)試,從而為系統(tǒng)或軟件的專利申請(qǐng)?zhí)峁┝顺浞直匾馁Y料,并為畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用打下良好的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)在學(xué)生的整個(gè)大學(xué)生活中具有極其重要的地位和作用,根據(jù)應(yīng)用型普通本科高校人才培養(yǎng)的定位,主要是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、動(dòng)手能力和應(yīng)用能力。通過對(duì)軟件工程思想在計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程及方法中的應(yīng)用研究,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)際成果轉(zhuǎn)化,從而為應(yīng)用型計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)提供相應(yīng)的借鑒。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:采用Protel軟件提高高職應(yīng)電專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的研究與實(shí)踐

【摘要】高職院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職教育教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是高職人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分。做好畢業(yè)設(shè)計(jì),對(duì)高職培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,具有十分重要的作用。在應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中,引入Protel軟件,極大地提高了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】高職 應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè) 畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量 電子線路CAD

高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職教育教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是高職人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,也是高職實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的最后一個(gè)階段[1]。它既是對(duì)學(xué)生在大學(xué)期間所學(xué)知識(shí)、技術(shù)與能力的檢驗(yàn),也是對(duì)高職院校教育教學(xué)質(zhì)量的全面、綜合的檢查[2]。它既是學(xué)生對(duì)理論知識(shí)綜合運(yùn)用的過程,也是學(xué)生理論結(jié)合實(shí)踐分析解決實(shí)際問題和培養(yǎng)初步科學(xué)研究能力的重要階段,又是對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新思維能力等綜合素質(zhì)的全面檢驗(yàn)。做好畢業(yè)設(shè)計(jì),對(duì)高職培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,具有十分重要的作用。對(duì)以培養(yǎng)面向現(xiàn)代電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)及組織管理的應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)來說,在畢業(yè)設(shè)計(jì)中引入Protel軟件開展“基于產(chǎn)品研發(fā)過程”的課題研究,意義重大。本人在指導(dǎo)應(yīng)電專業(yè)學(xué)生開展畢業(yè)設(shè)計(jì)中積極進(jìn)行了這方面的探索,取得了良好的效果。

1.將Protel軟件引入應(yīng)電專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的可行性

Protel軟件最早是Altium公司在80年代末推出的,經(jīng)過了Protel DOS版,Protel 98,Protel 99 SE,Protel DXP等多個(gè)版本,目前最高版本是altium designer。在電子行業(yè)眾多的CAD軟件中,它當(dāng)之無愧地排在眾多EDA軟件的前面,是電子設(shè)計(jì)者的首選軟件。該軟件具有電路原理圖SCH繪制、原理圖元件制作、電路仿真、PCB印制電路板設(shè)計(jì)、元件封裝制作、可編程邏輯器件設(shè)計(jì)、圖表生成、電子表格生成等強(qiáng)大的電子產(chǎn)品開發(fā)的功能。

應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容涉及電子電路的設(shè)計(jì),包括運(yùn)用電路基礎(chǔ)、模擬電子、數(shù)字電子、單片機(jī)、可編程邏輯器件等相關(guān)知識(shí)與理論,同時(shí)還要在萬能電路板上進(jìn)行元器件的安裝和電路板的焊接。在這個(gè)過程中往往還需要加一個(gè)面包板的環(huán)節(jié),就是學(xué)生要先在面包板上對(duì)所設(shè)計(jì)的電路進(jìn)行驗(yàn)證,若電路驗(yàn)證成功,則再到萬能電路板上進(jìn)行。在畢業(yè)設(shè)計(jì)中運(yùn)用Protel軟件,將極大縮減電路驗(yàn)證的流程,并大幅提高電路的可靠性。Protel軟件起到了很好的橋梁作用,有效銜接了電路設(shè)計(jì)與電子工藝制作,電路設(shè)計(jì)的合理性與否得以較可靠驗(yàn)證,而PCB板的制作使得電路連接簡單輕松,焊接的工作也簡便了不少。對(duì)學(xué)生來說,畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程,成為檢驗(yàn)和鞏固并提高其系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)的過程,同時(shí)還鍛煉了邏輯思維、整體意識(shí)和時(shí)間管理能力。

2.引入Protel軟件后應(yīng)電專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的步驟

學(xué)生選定畢業(yè)設(shè)計(jì)課題后,一般需經(jīng)過以下七個(gè)步驟完成最終的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品。

2.1 確定電路設(shè)計(jì)方案

根據(jù)所選課題的設(shè)計(jì)要求,結(jié)合專業(yè)已學(xué)的電子線路、單片機(jī)、PLC技術(shù)、CPLD可編程技術(shù)等相關(guān)知識(shí),確定可實(shí)現(xiàn)的幾個(gè)方案,通過在經(jīng)濟(jì)上、電路可靠性上、電路性能方面等比較各方案,選擇出最佳的電路設(shè)計(jì)方案。

2.2 繪制電路原理圖

根據(jù)電路設(shè)計(jì)方案,打開Protel軟件,進(jìn)入原理圖編輯器,先設(shè)置圖紙參數(shù),后查找或制作所需元件,并把它有序放置到原理圖上來,調(diào)整元器件之間的位置和間隔,再放置接插件、電源、接地符號(hào)等。然后,對(duì)電路進(jìn)行連線,連線完畢放置網(wǎng)絡(luò)標(biāo)號(hào)。生成材料清單,檢驗(yàn)所用元器件的Designator、Value、Footprint、Simulation等重要參數(shù)是否設(shè)置合理;生成網(wǎng)絡(luò)表,檢查電路信息,若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正。最后,對(duì)整個(gè)電路進(jìn)行編譯ERC校驗(yàn),確保電路正確。

2.3 電路仿真及方案修正

Protel DXP提供了10 種分析仿真方式,包括直流工作點(diǎn)、直流掃描、交流小信號(hào)、瞬態(tài)過程、Fourier、噪聲、傳輸函數(shù)、溫度掃描、參數(shù)掃描以及蒙特卡羅分析等。電路原理圖繪制完畢后,設(shè)置仿真方式并指定要顯示的數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn),系統(tǒng)進(jìn)行電路仿真,生成sdf 文件,同時(shí)打開窗口顯示分析結(jié)果。觀察電路仿真結(jié)果,分析仿真波形是否符合電路設(shè)計(jì)要求,如果不符合,則重新調(diào)整電路參數(shù)進(jìn)行仿真,直到滿意為止。

2.4 設(shè)計(jì)PCB板并打印圖紙

電路仿真達(dá)到滿意結(jié)果后,就可以進(jìn)入PCB印制電路板的設(shè)計(jì)了。一般的步驟是先進(jìn)入PCB編輯環(huán)境,定義PCB印制電路板,可自定義板框大小,也可以采用軟件自帶的PCB板制板向?qū)韺?shí)現(xiàn);接著從原理圖導(dǎo)入網(wǎng)絡(luò)表信息;再是對(duì)元件封裝進(jìn)行合理美觀布局;然后進(jìn)行布線規(guī)則的設(shè)置,線寬大小建議在12mil以上;最后是自動(dòng)布線,布線成功后就可以使用熱轉(zhuǎn)印紙按1:1的比例依次選擇不同層進(jìn)行打印。

2.5 制作PCB板

PCB圖紙打印好后,分五步完成。第一步是曝光,選擇合適大小的曝光覆銅板,打開多功能制板系統(tǒng)抽屜式曝光機(jī),將圖和覆銅板放入,曝光約90秒左右后完成;第二步是顯影,調(diào)制好一定濃度的溶液,并加熱到50攝氏度左右,將線路板放入顯影槽進(jìn)行顯影;第三步是蝕刻,蝕刻時(shí)間一般需要十幾分鐘;第四步是鉆孔,根據(jù)焊盤大小選擇不同的鉆頭進(jìn)行鉆孔;第五步是表面處理;若為雙面板,還要進(jìn)行第六步,過孔。線路板經(jīng)過以上步驟后,可用萬用表檢測(cè)電路是否均連通,以保證后面的步驟順暢進(jìn)行。

2.6 元器件接插并焊接

把選用好的元器件接插到合適的位置,用電烙鐵、松香等對(duì)元器件進(jìn)行焊接,這里要注意不要出現(xiàn)虛焊、假焊和漏焊現(xiàn)象,要盡可能做到焊點(diǎn)表面完整、連續(xù)和圓滑。

2.7 電路調(diào)試

電路焊接完畢,則需要用萬用表、示波器等工具對(duì)電路進(jìn)行調(diào)試,發(fā)現(xiàn)故障,進(jìn)行電路分析并排故,直到電路功能正常為止。一般來說,畢業(yè)設(shè)計(jì)的電路相對(duì)簡單,在前面幾個(gè)步驟都順利的情況下,電路調(diào)試基本都能成功。有出現(xiàn)問題的,往往都是電路設(shè)計(jì)方案本身存在問題,并在仿真階段也是含含糊糊過去的。

3.引入Protel軟件后應(yīng)電專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)效

將Protel軟件引入到應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)后,總體來講,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量大大提高。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

一是學(xué)生對(duì)專業(yè)的自信加強(qiáng)了。畢業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)地考驗(yàn)了學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。引入Protel軟件后的畢業(yè)設(shè)計(jì)里,學(xué)生既有對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的提取、運(yùn)用和消化,又有基于產(chǎn)品研發(fā)過程的專業(yè)實(shí)踐的鍛煉,理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)生的專業(yè)自信明顯提升。

二是學(xué)生的綜合素質(zhì)增強(qiáng)了。畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,碰到的可能是對(duì)某個(gè)元器件用法和功能的不熟悉,也有可能是對(duì)電路參數(shù)大小比較模糊,這些都需要學(xué)生去查找文獻(xiàn),提高自學(xué)能力;另外,在電路設(shè)計(jì)、電路仿真過程中,可能會(huì)出現(xiàn)參數(shù)不符合要求,需要修正和調(diào)整,這個(gè)過程可能是反復(fù)的,考驗(yàn)的是學(xué)生對(duì)某項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)持不懈和百折不撓的精神;此外,還培養(yǎng)學(xué)生的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。

三是學(xué)生畢業(yè)論文的內(nèi)容充實(shí)了。學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的整個(gè)過程進(jìn)行梳理和筆錄的內(nèi)容就可構(gòu)成畢業(yè)論文的核心內(nèi)容了。學(xué)生經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì)的親身實(shí)踐,有過程,有感觸,必然言之有物。

四是學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的專業(yè)對(duì)口率提高了。引入Protel軟件后畢業(yè)設(shè)計(jì),不僅讓學(xué)生對(duì)專業(yè)更有自信,同時(shí)學(xué)生對(duì)Protel軟件的掌握也加深了,對(duì)制板的流程也熟悉了,在就業(yè)過程中,Protel繪圖員工、制板工等相關(guān)崗位的工作也能承擔(dān)了。

4.結(jié)束語

在應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中引人Protel軟件,改變了過去畢業(yè)設(shè)計(jì)只注重理論設(shè)計(jì)的純教學(xué)性的做法,采取理論設(shè)計(jì)與實(shí)踐制作相結(jié)合,動(dòng)手能力與創(chuàng)新精神相結(jié)合[3],充分發(fā)揮學(xué)生主體性作用的方式相比,取得了良好的效果。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中FLUENT軟件相關(guān)課題可行性及問題探討

【摘要】本文探討了在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中加入運(yùn)用FLUENT軟件進(jìn)行工程計(jì)算分析的相關(guān)課題的可行性。實(shí)踐證明,學(xué)生通過運(yùn)用FLUENT軟件進(jìn)行工程計(jì)算,夯實(shí)了理論基礎(chǔ),增強(qiáng)了解決本領(lǐng)域傳熱和流動(dòng)問題的能力,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和未來的專業(yè)競(jìng)爭力。在做好本文所提及的三點(diǎn)問題(學(xué)生和課題的選擇、指導(dǎo)過程中的問題)的前提下,在畢業(yè)設(shè)計(jì)中加入FLUENT軟件工程計(jì)算相關(guān)課題不僅可行,還值得在一定范圍內(nèi)推廣。

【關(guān)鍵詞】FLUENT 計(jì)算流體力學(xué) 計(jì)算傳熱學(xué) 畢業(yè)設(shè)計(jì)

1.引言

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是在本科教學(xué)過程的最后階段進(jìn)行的總結(jié)性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中,學(xué)生應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用本科階段所學(xué)的各科知識(shí)和技能,對(duì)所需解決的課題進(jìn)行思考、分析、設(shè)計(jì)和研究,從而全面、系統(tǒng)地完成課題交給的任務(wù)??梢?,畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)學(xué)生本科階段學(xué)習(xí)質(zhì)量的全面性的檢驗(yàn),也對(duì)學(xué)生能否順利拿到畢業(yè)證書和學(xué)位證書起到直接和決定性的作用。

計(jì)算傳熱學(xué)又稱數(shù)值傳熱學(xué),是研究用數(shù)值方法求解傳熱問題的一門科學(xué)。它可以理解為:根據(jù)所需求解的實(shí)際問題建立合理的數(shù)學(xué)模型,利用離散化處理的數(shù)值方法,再通過用計(jì)算機(jī)高級(jí)語言編制的程序,以計(jì)算機(jī)作為工具來求解傳熱問題的、與工程實(shí)踐密切結(jié)合的一門應(yīng)用基礎(chǔ)科學(xué)[1]。而市場(chǎng)占有率高達(dá)40%[2]的數(shù)值計(jì)算軟件FLUENT是解決傳熱領(lǐng)域數(shù)值計(jì)算問題的較好的通用軟件之一[3]。

運(yùn)用FLUENT等CFD軟件,可以在不具備實(shí)驗(yàn)條件或暫不需要對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的情況下,借助計(jì)算的方法進(jìn)行相關(guān)工程分析,從而極大地節(jié)約人力、物力、財(cái)力和時(shí)間成本。因此,在本科學(xué)習(xí)最后的畢業(yè)設(shè)計(jì)階段,若能讓部分學(xué)生學(xué)習(xí)并基本掌握FLUENT軟件對(duì)本領(lǐng)域問題的計(jì)算過程,將會(huì)在很大程度上促進(jìn)學(xué)生今后對(duì)相關(guān)問題的建模和分析等工作。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作應(yīng)注意的問題

由于FLUENT軟件的專業(yè)性,在指導(dǎo)與FLUENT軟件工程計(jì)算相關(guān)課題的時(shí)候,應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:

(1)學(xué)生的選擇

要能較好地掌握FLUENT軟件相關(guān)計(jì)算過程,首先需要具有較為過硬的微積分、流體力學(xué)、傳熱學(xué)、計(jì)算傳熱學(xué)(也稱數(shù)值傳熱學(xué))等相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。這不僅要求學(xué)生較好地理解課堂所講知識(shí),還要能夠靈活運(yùn)用課內(nèi)外相關(guān)知識(shí)。有的學(xué)生學(xué)習(xí)能力和成績相對(duì)較弱,并不具備過硬的知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)習(xí)能力;有的學(xué)生未來從事的工作與本專業(yè)距離較遠(yuǎn),或者對(duì)相關(guān)的數(shù)值計(jì)算興趣不大,因此缺乏從事相關(guān)課題畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的原動(dòng)力;這些因素都會(huì)影響整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的正常進(jìn)行。因此,對(duì)于與FLUENT軟件工程計(jì)算相關(guān)聯(lián)的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,并不是所有學(xué)生都適合來做。為了有效地開展相關(guān)的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,在學(xué)生的選擇上往往優(yōu)先推薦讓學(xué)習(xí)相對(duì)努力的、有興趣和求知欲的以及未來將繼續(xù)深造或從事相關(guān)科研工作的學(xué)生來進(jìn)行。

(2)課題的選擇

在本科教學(xué)階段,由于受限于書本和教學(xué)大綱的安排,教師在對(duì)流體力學(xué)、傳熱學(xué)等課程的講授中往往較少涉及數(shù)值計(jì)算相關(guān)知識(shí),書本上只有一章內(nèi)容與之相關(guān),課堂上一般只傳授數(shù)值計(jì)算的基本概念、簡單情況下的離散方法、離散方程的建立等較為淺顯的知識(shí),這與FLUENT軟件中對(duì)相應(yīng)問題處理方法的深度和難度相去甚遠(yuǎn);然而,在畢業(yè)設(shè)計(jì)的短短一學(xué)期時(shí)間內(nèi),要讓學(xué)生完全掌握相關(guān)知識(shí)是比較牽強(qiáng)的。因此,在FLUENT軟件工程計(jì)算相關(guān)課題的選擇上,應(yīng)選擇相對(duì)基礎(chǔ)性的、與實(shí)踐結(jié)合緊密的、具有科研應(yīng)用前景的課題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。這樣既可保證畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的正常開展,也能使學(xué)生在軟件方面得到基本訓(xùn)練,為后續(xù)科研工作以及研究生階段的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

(3)指導(dǎo)過程中的問題

在畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)過程中,筆者發(fā)現(xiàn)有部分學(xué)生在使用軟件進(jìn)行計(jì)算時(shí),較為注重結(jié)果的可視化,而恰恰對(duì)計(jì)算中關(guān)鍵參數(shù)的設(shè)置、計(jì)算方法的選擇等關(guān)鍵問題較為忽視。造成該現(xiàn)象的原因可能是,無論在軟件中設(shè)置怎樣的參數(shù)、選擇怎樣的計(jì)算方法,總能通過軟件的計(jì)算得到一個(gè)可視化的結(jié)果,即使參數(shù)設(shè)置或計(jì)算方法的選擇欠妥或有誤,只要計(jì)算過程沒有脫離現(xiàn)實(shí)太遠(yuǎn),計(jì)算結(jié)果看上去都有一定的可信度,再加上學(xué)生對(duì)具體計(jì)算過程的“不求甚解”、不仔細(xì)推敲,往往易使人誤認(rèn)為該計(jì)算過程是正確的。因此,在指導(dǎo)過程中,應(yīng)對(duì)學(xué)生使用軟件的具體計(jì)算過程進(jìn)行仔細(xì)地把關(guān),確保計(jì)算過程和結(jié)果的正確性。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)算例

算例一:建筑空心砌塊傳熱問題

圖1a為所需計(jì)算的典型建筑空心砌塊的尺寸標(biāo)注圖。該砌塊是某典型普通混凝土空心砌塊,三排孔結(jié)構(gòu),每排均由大小相等的兩個(gè)孔組成,孔厚30mm。熱量由室外側(cè)(左側(cè))傳向室內(nèi)側(cè)(右側(cè)),室外側(cè)為穩(wěn)態(tài)或非穩(wěn)態(tài)熱邊界條件,室內(nèi)側(cè)為穩(wěn)態(tài)熱邊界條件。

圖1b為數(shù)值計(jì)算得到的該砌塊傳熱的某時(shí)刻溫度分布圖??梢钥吹剑瑴囟葟淖蟮接掖篌w上呈現(xiàn)由高到低的分布狀況。由于空心砌塊為非均質(zhì)構(gòu)件,砌塊材料的熱導(dǎo)率與空氣層的當(dāng)量熱導(dǎo)率不相等,造成了內(nèi)部等溫線的非均勻分布。

(a)空心砌塊結(jié)構(gòu)俯視圖(單位:mm) (b)典型砌塊溫度分布圖 圖1 空心砌塊結(jié)構(gòu)俯視圖

算例二:加氣混凝土墻體結(jié)露問題判斷

待計(jì)算的房屋的加氣混凝土自保溫墻體結(jié)構(gòu)類型如圖2所示,圖中的B05表示型號(hào)為B05的加氣混凝土砌塊。計(jì)算中,加氣混凝土砌塊可以認(rèn)為是熱均質(zhì)結(jié)構(gòu),這樣導(dǎo)熱系數(shù)相對(duì)較高的混凝土柱或梁便成為了結(jié)構(gòu)體系中的熱橋。由圖3、圖4可以看到,加氣混凝土自保溫墻體內(nèi)表面溫度最低點(diǎn)均發(fā)生在熱橋部位室內(nèi)表面寬度的中心處或陰角處。將該處的溫度與當(dāng)?shù)厥覂?nèi)空氣的露點(diǎn)溫度相比較,既可判斷是否會(huì)產(chǎn)生結(jié)露現(xiàn)象。

圖2 框架結(jié)構(gòu)房屋自保溫墻體結(jié)構(gòu)

圖3 B05厚度為50 mm墻體的溫度場(chǎng)

圖4 B05厚度為100 mm墻體的溫度場(chǎng)

4.總結(jié)

利用FLUENT軟件對(duì)實(shí)際工程問題進(jìn)行數(shù)值計(jì)算,大大節(jié)約了經(jīng)濟(jì)開支和時(shí)間成本,也為學(xué)生對(duì)本領(lǐng)域的傳熱和流動(dòng)問題的解決提供了有效手段,夯實(shí)了學(xué)生的理論基礎(chǔ),增強(qiáng)了其解決問題的能力。通過與從事相關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的學(xué)生的交流得知,學(xué)習(xí)FLUENT軟件的工程計(jì)算對(duì)學(xué)生更好地掌握相關(guān)物理過程起到了很好的幫助作用,拓寬了學(xué)生的視野,也提高了學(xué)生對(duì)相關(guān)問題的興趣,有助于提高他們的專業(yè)競(jìng)爭力。由于興趣的作用,采用FLUENT軟件進(jìn)行工程計(jì)算的學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)得分總體較進(jìn)行其它課題的學(xué)生的得分高約15%。由此可見,在做好本文所提及的三點(diǎn)問題(學(xué)生和課題的選擇、指導(dǎo)過程中的問題)的前提下,在畢業(yè)設(shè)計(jì)中加入FLUENT軟件工程計(jì)算相關(guān)課題不僅可行,還值得在一定范圍內(nèi)推廣。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:高職院校軟件專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì) 問題分析與改進(jìn)建議

摘?要:高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在著一些問題,例如,課題質(zhì)量不高、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)、課題與就業(yè)方向不符等。這些問題的產(chǎn)生是因?yàn)閷W(xué)生不重視畢業(yè)設(shè)計(jì),進(jìn)而導(dǎo)致設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑。針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題,筆者以高校管理者與指導(dǎo)教師的視角,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)制、學(xué)生及指導(dǎo)教師進(jìn)行了深入調(diào)研,并且提出了改進(jìn)方法。

關(guān)鍵詞:高職院校?畢業(yè)設(shè)計(jì)?不重視?改進(jìn)

1?前言

畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的環(huán)節(jié),其質(zhì)量直接關(guān)系到本專業(yè)人才培養(yǎng)水平。大多數(shù)高職院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)放在最后一個(gè)學(xué)期,導(dǎo)師基本由校內(nèi)教師擔(dān)任。但最后一年學(xué)生把重心放到對(duì)自己未來更有影響的就業(yè)上,或是參加專升本尋求深造機(jī)會(huì),校內(nèi)導(dǎo)師被迫遠(yuǎn)程指導(dǎo),缺乏監(jiān)督力度。同時(shí),設(shè)計(jì)課題內(nèi)涵良莠不齊,部分課題不符合社會(huì)需求,讓學(xué)生感覺實(shí)用性不強(qiáng),學(xué)生不重視,進(jìn)而質(zhì)量下滑,降低了教學(xué)水平。因此,我們有必要通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,進(jìn)而解決問題。

2?現(xiàn)狀調(diào)查

對(duì)重慶5所高職院校部分教師及所帶學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。樣本中包含200名畢業(yè)生、50名指導(dǎo)教師。數(shù)據(jù)如下:

3?調(diào)研問題分析

影響質(zhì)量的主要因素有學(xué)生不重視,學(xué)生不能在校設(shè)計(jì)。需要分析學(xué)生為什么會(huì)不重視,并剖析其不能在校設(shè)計(jì)的原因。

3.1?課題內(nèi)涵與需求有偏差

如表1所示,課題與學(xué)生工作方向是否吻合,以及是否一志愿選題,對(duì)成績影響較大。調(diào)研中發(fā)現(xiàn):部分學(xué)生畢業(yè)后從事Java開發(fā),而選題時(shí)選了C#開發(fā)(選題先于實(shí)習(xí));部分學(xué)生畢業(yè)后從事非IT工作,從而對(duì)所選課題喪失興趣;部分學(xué)生單位實(shí)習(xí)后技能提升,回過頭發(fā)現(xiàn)課題內(nèi)涵與商業(yè)開發(fā)存在差距。此外,部分學(xué)生未能選中一志愿課題,調(diào)配課題與期望不一致,所以就抱著對(duì)付一下的心態(tài)。綜上,課題本身質(zhì)量是影響學(xué)生最后設(shè)計(jì)成績的重要因素。

3.2?設(shè)計(jì)時(shí)間安排不合理

表1及表2的數(shù)據(jù)充分證明,不合理的時(shí)間安排,是導(dǎo)致質(zhì)量下滑的重要原因。最后一個(gè)學(xué)期是找工作的關(guān)鍵期,在就業(yè)壓力下學(xué)生忙于參加招聘會(huì)和面試。找到工作后,用人單位往往還要求到崗實(shí)習(xí)。同時(shí),最后一學(xué)期也是專升本的關(guān)鍵期,尋求深造的學(xué)生亦會(huì)忙于復(fù)習(xí)參考;另有學(xué)生為提高競(jìng)爭力,會(huì)選擇參加推薦工作的技能培訓(xùn);這都是造成學(xué)生不重視以及不能在校實(shí)習(xí)的重要原因。

3.3?自擬課題質(zhì)量偏低

表3數(shù)據(jù)分證明,對(duì)外承接工程,或教師科研需要課題,具有充分驅(qū)動(dòng)力可讓教師在課題建設(shè)中投入更多精力,進(jìn)而提高了課題與社會(huì)生產(chǎn)的適應(yīng)性,提升課題的科學(xué)性和實(shí)踐性。自擬課題往往是為了畢業(yè)設(shè)計(jì)而設(shè)定的課題,教師缺乏動(dòng)力對(duì)課題進(jìn)行改進(jìn),易與社會(huì)脫節(jié)。表3的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也證明了選擇自擬題目的學(xué)生,其優(yōu)良成績的比率顯著低于其他學(xué)生。

3.4?其他因素

溝通不暢:師生雙方無法面對(duì)面地溝通,存在著教師因工作忙碌疏于督促,或?qū)W生缺乏主動(dòng)性的情況。(1)教師經(jīng)驗(yàn)缺乏,高校中具有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的教師本來就比較少,近年又引入了大批年輕教師,這些教師畢業(yè)后直接從事教學(xué),更缺乏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),在指導(dǎo)中明顯表現(xiàn)出不足。(2)優(yōu)秀教師任務(wù)重,優(yōu)秀指導(dǎo)教師既要承擔(dān)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作,又要進(jìn)行繁重的教學(xué)任務(wù),容易顧此失彼。

4?問題整改建議

4.1?加強(qiáng)課題庫建設(shè)

課題分為對(duì)外承接工程、科研需要、自擬等幾個(gè)類別。對(duì)自擬課題,須經(jīng)學(xué)校專家組評(píng)審及指導(dǎo),以增強(qiáng)與生產(chǎn)實(shí)踐的聯(lián)動(dòng)性。增大來自對(duì)外承接工程及科研需要類課題,這類課題具有較強(qiáng)實(shí)踐性,教師出于自身利益,也會(huì)對(duì)課題投入更多精力,對(duì)學(xué)生的要求也會(huì)嚴(yán)格,這必然提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。另外,考慮到學(xué)生未來就業(yè)不同,宜對(duì)課題難度適當(dāng)分檔。對(duì)不同檔次的課題,設(shè)置起評(píng)成績;有志于投身IT行業(yè)的,可選中高難度;其他學(xué)生可針對(duì)性地選擇適合自己的課題。

4.2?改進(jìn)設(shè)計(jì)模式,消除時(shí)間沖突

在設(shè)置課題時(shí),要確定本專業(yè)所針對(duì)的主要就業(yè)崗位,以及崗位所需技能,再結(jié)合實(shí)際選擇對(duì)應(yīng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,作為本專業(yè)學(xué)生大學(xué)期間不同實(shí)踐課程教學(xué)項(xiàng)目。學(xué)生在專業(yè)課教師的系統(tǒng)指導(dǎo)下,逐漸完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的雛形,在最后一個(gè)學(xué)期里,再根據(jù)學(xué)生就業(yè)實(shí)際情況,予以整合,就成為了一篇具有一定質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)。如此,不僅降低了最后一個(gè)學(xué)期的工作壓力,還提升了學(xué)生在校期間教學(xué)質(zhì)量。

4.3?加強(qiáng)指導(dǎo)教師能力建設(shè)

在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的監(jiān)督與管理,可采用如定期開見面會(huì)、網(wǎng)上探討等方式,學(xué)生將設(shè)計(jì)中遇到的問題、取得的成果等匯報(bào)給教師以便教師對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行分析指導(dǎo)。組織教師參加校內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn),提高教師理論水平和實(shí)踐能力。招聘教師時(shí),傾向于在企業(yè)從事過一線工作、既有學(xué)歷又有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,更好地將學(xué)校的理論知識(shí)與企業(yè)所需要的專業(yè)技能相結(jié)合。

5?總結(jié)與展望

畢業(yè)設(shè)計(jì)是十分重要的環(huán)節(jié),應(yīng)注重課題的針對(duì)性與適用性,使畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容與學(xué)生畢業(yè)后所從事的技術(shù)崗位相一致。同時(shí),我們也需要加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的機(jī)制建設(shè),讓設(shè)計(jì)貫穿整個(gè)大學(xué)教育,減少最后一學(xué)期壓力。注重對(duì)教師的培養(yǎng),提升指導(dǎo)技巧和技能。只有這樣才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展、受用人單位歡迎的人才。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:應(yīng)用型本科軟件專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 質(zhì)量保證體系的研究

[摘要]畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科生培養(yǎng)中最重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。本文針對(duì)“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”中工程和創(chuàng)新的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合“卓越計(jì)劃”的“3+1”的“1”的實(shí)施,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行改革,通過2級(jí)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐,畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革效果較好。

[關(guān)鍵詞]畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保證體系卓越工程師

一、前言

本科院校在對(duì)學(xué)生整個(gè)教育教學(xué)計(jì)劃中,應(yīng)用性本科軟件專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是學(xué)生大學(xué)生活的總結(jié),也是在實(shí)踐教育方面的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。

目前,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中大學(xué)生對(duì)自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠自主把握的空間十分有限,設(shè)計(jì)主體部分嚴(yán)重脫離工程實(shí)際情況,依靠以往經(jīng)驗(yàn)、書本知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)信息等方式獲得的信息量占據(jù)了信息總量的大部分,這不僅僅是因?yàn)閷W(xué)生或者導(dǎo)師愿意去投機(jī)取巧,也跟畢業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的短缺和時(shí)間的不充足有著直接關(guān)系??v觀高校的工程教師隊(duì)伍,他們自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也很難保證做到將現(xiàn)實(shí)生活的實(shí)際問題引用到本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中并展開工作。這就產(chǎn)生了一種很不好的現(xiàn)象,畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目往往都是重復(fù)使用多次的,好一點(diǎn)的可能也只是簡單的變化。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)于學(xué)生能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高幫助不大,在畢業(yè)后的工作實(shí)踐中,學(xué)生的創(chuàng)新工程能力單薄的缺陷就會(huì)凸顯出來,沒有辦法滿足現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。高校的這種與社會(huì)需求嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象必須要盡快解決,校內(nèi)教育與科研、社會(huì)實(shí)踐要在整個(gè)高校學(xué)習(xí)教育中相結(jié)合展開進(jìn)行,才能滿足社會(huì)新的需求。

二、卓越視野下軟件工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建

(一)加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)

卓越工程師的“3+1”培養(yǎng)方案中,“1”年的實(shí)踐環(huán)節(jié)完成的好壞,很大程度取決于實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。為了卓越工程的順利設(shè)施,計(jì)算機(jī)學(xué)院已經(jīng)與企業(yè)建立了廣泛的聯(lián)系,目前已經(jīng)建成的實(shí)習(xí)基地有:塔塔信息技術(shù)(上海)有限公司、上海啟明軟件股份有限公司、上海京頤信息科技有限公司和上海文思信息技術(shù)有限公司;上海屹為信息技術(shù)有限公司;谷儒(上海)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司;曼恒蔚圖軟件技術(shù)有限公司;用友軟件公司等。這些實(shí)習(xí)基地的建設(shè),為畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題來自生產(chǎn)第一線,提供了強(qiáng)有力的保證。

(二)建設(shè)高水平的“雙師型”的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)隊(duì)伍

我們采取兩種模式共同進(jìn)行:一是堅(jiān)持教師隊(duì)伍“專任和非專任”結(jié)合。專任教師主要是以長期在工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐或者有較好科研成果的教師組成;非專任教師主要是從合作單位企業(yè)聘任高水平工程師來校做兼職教師。二是加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)。雙師即“教師”、“工程師”,首先要加強(qiáng)對(duì)一線教師的工程能力素養(yǎng)和工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),以滿足在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中對(duì)教師綜合能力的需求。另一方面,我們?cè)谄刚?qǐng)教師方面有側(cè)重點(diǎn),優(yōu)先錄取有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的兼職教師,來提升有工程實(shí)踐經(jīng)歷的教師在整個(gè)專業(yè)課教師中的比例。為了最大化地為畢業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù),學(xué)校還從企業(yè)聘請(qǐng)工程師或者讓一線教師到企業(yè)參加工程實(shí)踐活動(dòng)等手段,致力于打造為畢業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)的精銳之師。

(三)嚴(yán)把選題關(guān)

畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目,一般來自企業(yè)。由企業(yè)指導(dǎo)教師提出,經(jīng)企業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)校指導(dǎo)教師共同商量后確定。選題要結(jié)合學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的項(xiàng)目,注重實(shí)踐性和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時(shí)題目應(yīng)難易適中,切實(shí)可行,工作量適宜。

(四)注重教師的指導(dǎo)過程

選題完成后,企業(yè)指導(dǎo)教師下達(dá)任務(wù)書、指導(dǎo)學(xué)生確定畢業(yè)設(shè)計(jì)方案。在學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,企業(yè)教師負(fù)責(zé)具體的技術(shù)指導(dǎo),學(xué)校指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把握,協(xié)助企業(yè)教師完成對(duì)學(xué)生的共同指導(dǎo)。

(五)建立有效的溝通聯(lián)系制度

由于本科生初次接觸整體性和設(shè)計(jì)性較強(qiáng)的工作,肯定會(huì)遇到這樣那樣的問題。這時(shí),建立有效的溝通制度,發(fā)揮指導(dǎo)教師的引導(dǎo)作用就顯得非常重要。學(xué)生把畢業(yè)設(shè)計(jì)中遇到的問題,向指導(dǎo)教師提出,由企業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)校指導(dǎo)教師共同商量解決的辦法。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,應(yīng)建立指導(dǎo)教師與學(xué)生討論的例會(huì)制度,堅(jiān)持每周師生溝通一次。每位學(xué)生總結(jié)前一階段的工作,提出畢業(yè)設(shè)計(jì)中遇到的問題,指導(dǎo)教師要進(jìn)行引導(dǎo)和總結(jié),鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。這樣,指導(dǎo)教師可以及時(shí)掌握學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)展情況。

(六)做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程檢查與中期檢查

對(duì)本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的中期檢查,要堅(jiān)持中前期和中后期兩次檢查。檢查的形式是學(xué)生以PPT方式匯報(bào)自己目前畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)展情況,并回答老師的提問。對(duì)中期檢查發(fā)現(xiàn)的問題,企業(yè)和學(xué)校的指導(dǎo)教師共同商量解決的方法。

(七)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯

答辯的地點(diǎn)一般設(shè)置在學(xué)生的實(shí)習(xí)企業(yè),答辯委員會(huì)由企業(yè)指導(dǎo)老師和學(xué)校指導(dǎo)教師共同組成。每位學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯采用PPT形式進(jìn)行匯報(bào),對(duì)一些條件許可的企業(yè),要有畢業(yè)設(shè)計(jì)的演示。

(八)以過程管理思想為指導(dǎo),構(gòu)建“方法-時(shí)間-層次”三維畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系

通過健全機(jī)構(gòu)、合理資源配置、完善工作機(jī)制、強(qiáng)化畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系的畢業(yè)設(shè)計(jì)運(yùn)行監(jiān)控、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)決策、畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)、畢業(yè)設(shè)計(jì)信息反饋功能,見圖1。

三、結(jié)語

軟件專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)。要想在短時(shí)間內(nèi)較高質(zhì)量地完成畢業(yè)設(shè)計(jì),選題是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。為了提高學(xué)生的做畢業(yè)設(shè)計(jì)的興趣,高質(zhì)量完成畢業(yè)設(shè)計(jì),課題選擇來自一線企業(yè),顯得非常重要。同時(shí),建立一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的保障體系,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)在進(jìn)行的過程中,質(zhì)量能夠得到保證。經(jīng)過兩屆的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐探索,學(xué)生做來自一線企業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的興趣很大,而且畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量得到很大的提高。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:《軟件工程》思想在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中的應(yīng)用

【摘要】主要分析了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的現(xiàn)狀,介紹了軟件生命周期的各個(gè)階段與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各階段的對(duì)應(yīng)關(guān)系、軟件生命周期各階段應(yīng)完成的任務(wù)以及在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中應(yīng)注意的問題。

【關(guān)鍵詞】軟件工程 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 實(shí)踐教學(xué)

一、引言

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(以下簡稱畢業(yè)設(shè)計(jì))是計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)所學(xué)基本理論及基本操作技能綜合運(yùn)用的訓(xùn)練過程,是提高學(xué)生分析和解決問題能力的重要實(shí)踐環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要途徑,是對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量的全面檢查。目前,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量正在逐年下降:學(xué)生急于找工作或考研,畢業(yè)設(shè)計(jì)得不到應(yīng)有的重視;需求分析不到位,設(shè)計(jì)成果不符合實(shí)際需求;軟件開發(fā)流程混亂;缺乏文檔寫作訓(xùn)練,等等。

針對(duì)上述問題,筆者認(rèn)為,除了應(yīng)當(dāng)從管理角度嚴(yán)格進(jìn)行過程監(jiān)控外,還應(yīng)當(dāng)使學(xué)生通過《軟件工程》課程的學(xué)習(xí),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

二、軟件生命周期與畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的對(duì)應(yīng)關(guān)系

軟件產(chǎn)品從形成概念開始,經(jīng)過開發(fā)、使用和維護(hù),直到最后退役的全過程稱為軟件的生命周期。軟件生命周期可以劃分成若干個(gè)時(shí)期與階段,它與畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的對(duì)應(yīng)關(guān)系如圖1所示。

三、軟件生存周期各階段應(yīng)完成的任務(wù)

1.可行性研究與計(jì)劃階段、需求分析階段

可行性研究與計(jì)劃階段主要完成問題的定義、可行性論證以及初步計(jì)劃的制定;需求分析階段主要完成需求調(diào)查,進(jìn)行功能、性能與環(huán)境約束分析;編制軟件需求規(guī)格說明、制定軟件系統(tǒng)的確認(rèn)測(cè)試準(zhǔn)則和用戶手冊(cè)概要。這兩個(gè)階段對(duì)應(yīng)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題論證、選題、調(diào)研、查資料,通過對(duì)設(shè)計(jì)題目的深刻理解,完成開題報(bào)告的撰寫工作。

2.概要設(shè)計(jì)階段和詳細(xì)設(shè)計(jì)階段

概要設(shè)計(jì)階段主要完成軟件系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)的建立、定義功能模塊的接口、設(shè)計(jì)全局?jǐn)?shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、規(guī)定設(shè)計(jì)約束、編制概要設(shè)計(jì)文檔等工作;詳細(xì)設(shè)計(jì)階段主要完成模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)及編制模塊的詳細(xì)規(guī)格說明工作。包括模塊的詳細(xì)功能、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和模塊間的接口信息等設(shè)計(jì),擬定模塊測(cè)試方案;把模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)的結(jié)果匯總,形成模塊詳細(xì)規(guī)格說明書。這兩個(gè)階段對(duì)應(yīng)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段。

3.實(shí)現(xiàn)階段與組裝測(cè)試階段

實(shí)現(xiàn)階段主要完成編碼及單元測(cè)試工作。根據(jù)模塊詳細(xì)規(guī)格說明書,將詳細(xì)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為程序代碼、對(duì)模塊程序進(jìn)行測(cè)試,驗(yàn)證模塊功能及接口與詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的一致性,并形成單元測(cè)試報(bào)告;組裝測(cè)試階段主要完成模塊程序組裝與測(cè)試及組裝測(cè)試報(bào)告的編寫。

4.確認(rèn)測(cè)試階段

該階段主要完成軟件系統(tǒng)測(cè)試、確認(rèn)測(cè)試文檔編制及軟件評(píng)審工作。根據(jù)軟件需求規(guī)格說明定義的全部功能和性能要求及軟件確認(rèn)測(cè)試準(zhǔn)則對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行總測(cè)試;向用戶提供以確認(rèn)測(cè)試報(bào)告為主的有關(guān)文檔,包括系統(tǒng)操作手冊(cè)、源程序清單和項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)報(bào)告等;由專家、用戶、軟件開發(fā)人員組成的軟件評(píng)審小組對(duì)軟件確認(rèn)報(bào)告、測(cè)試結(jié)果和軟件進(jìn)行評(píng)審,并將得到確認(rèn)的軟件產(chǎn)品交付用戶使用。這個(gè)階段主要對(duì)應(yīng)于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中的論文評(píng)審、結(jié)題驗(yàn)收及畢業(yè)設(shè)計(jì)的答辨準(zhǔn)備階段。

5.軟件運(yùn)行與維護(hù)階段

主要進(jìn)入軟件的使用階段,并完成軟件的維護(hù)工作。它主要對(duì)應(yīng)于畢業(yè)設(shè)計(jì)中的答辯階段。

四、畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)注意的幾個(gè)問題

1.摘要

摘要是對(duì)文章主要內(nèi)容的摘錄,要求精、短、完整。以幾十字至三百字左右為宜。摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性,從摘要中即應(yīng)獲得必要的信息;摘要中只能使用第三人稱;要客觀如實(shí)地反應(yīng)原文的內(nèi)容,要著重反映論文的最新內(nèi)容和作者特別強(qiáng)調(diào)的觀點(diǎn);要求結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語義確切、表述簡明,一般不分段落、不進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

2.關(guān)鍵詞

關(guān)鍵詞主要用于論文檢索,它是從論文的題名、摘要和正文中選出的,是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯,關(guān)鍵詞一般以3~5個(gè)為宜。

3.結(jié)論

結(jié)論寫作的內(nèi)容應(yīng)主要考慮本文研究結(jié)果是什么?研究結(jié)果說明了什么?對(duì)前人有關(guān)的看法作了哪些修正、補(bǔ)充、發(fā)展、證實(shí)或否定?本文研究的不足之處或遺留未予解決的問題以及對(duì)解決這些問題的可能的關(guān)鍵點(diǎn)和方向等。結(jié)論應(yīng)該準(zhǔn)確、完整、明確、精練。

4.需求分析

在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,學(xué)生往往不能對(duì)所做題目進(jìn)行充分的調(diào)研,需求不明確,隨意想象的成分較多。特別是在數(shù)據(jù)表的建立上,大部分同學(xué)隨意設(shè)置字段的類型,而字段長度基本上采用默認(rèn)置。而在實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)中,數(shù)據(jù)項(xiàng)的設(shè)置應(yīng)主要注意以用戶的需求和滿足系統(tǒng)要求為準(zhǔn),而不應(yīng)設(shè)計(jì)冗余的字段;數(shù)據(jù)的類型要依據(jù)實(shí)際需求,當(dāng)某些字段可以是選擇某幾種類型之一,應(yīng)考慮哪一種更有利于本系統(tǒng)或哪種更易于用戶操作和維護(hù)。

5.詳細(xì)設(shè)計(jì)

許多同學(xué)把詳細(xì)設(shè)計(jì)階段的任務(wù)理解為代碼實(shí)現(xiàn),因此,在概要設(shè)計(jì)之后就著手進(jìn)行代碼的編寫而忽略了算法的表達(dá)及測(cè)試用例的編寫環(huán)節(jié),由此造成的結(jié)果是隨意編程,大量的時(shí)間浪費(fèi)在程序的修改和調(diào)試上。

6.軟件測(cè)試

測(cè)試做得不夠全面,大部分同學(xué)只選擇了有效的測(cè)試用例,而沒有進(jìn)行無效的測(cè)試用例的設(shè)計(jì),因此所做的軟件BUG較多。

7.團(tuán)隊(duì)合作

在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,應(yīng)有意識(shí)地鍛煉學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,因此,在布置畢業(yè)設(shè)計(jì)題目時(shí),應(yīng)盡量選擇規(guī)模大一點(diǎn)的題目,然后由4~5名同學(xué)共同協(xié)作,每人完成一個(gè)子題目。這樣,可以使學(xué)生們分析問題和解決問題的能力、溝通和表達(dá)能力得到充分鍛煉,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:軟件工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理

摘要:分析軟件工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)管理中存在的主要問題,針對(duì)軟件企業(yè)對(duì)軟件工程專業(yè)的人才培養(yǎng)要求,提出軟件工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理措施,強(qiáng)調(diào)通過建立和完善畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理制度,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的監(jiān)控;構(gòu)建完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理平臺(tái),提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)管理水平;改革畢業(yè)論文形式,建立畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理評(píng)價(jià)體系,提高學(xué)生工程實(shí)踐能力。

關(guān)鍵詞:軟件工程;本科畢業(yè)設(shè)計(jì);過程管理

軟件學(xué)院軟件工程專業(yè)的設(shè)立是國家教育部、國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)為滿足國家軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求于2001年批準(zhǔn)成立的。重慶大學(xué)軟件學(xué)院是國家首批示范性軟件學(xué)院之一,其人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)“面向應(yīng)用、遵循標(biāo)準(zhǔn)、適應(yīng)團(tuán)隊(duì)、把握技術(shù)、熟知領(lǐng)域、外語優(yōu)良”的軟件工程人才。10年來,軟件學(xué)院十分重視軟件工程專業(yè)的工程化教學(xué)改革,采取多項(xiàng)政策和措施促進(jìn)工程型軟件實(shí)用人才的培養(yǎng)。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)高等學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的重要手段,是理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的重要體現(xiàn)。因此,對(duì)軟件工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行改革,培養(yǎng)具有工程實(shí)踐能力的軟件實(shí)用人才具有重要意義。

1 軟件企業(yè)對(duì)軟件工程專業(yè)培養(yǎng)人才的要求

軟件產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展對(duì)該行業(yè)從業(yè)人員提出更高要求,不僅要求學(xué)生掌握理論知識(shí),還要求學(xué)生具備較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力。國內(nèi)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的教學(xué)基本上仍使用傳統(tǒng)的理工科人才培養(yǎng)模式,注重基礎(chǔ)理論知識(shí),缺少對(duì)學(xué)生工程能力和職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)練,因此培養(yǎng)既有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)工程實(shí)踐能力,又能迅速適應(yīng)業(yè)界環(huán)境的高素質(zhì)創(chuàng)新型軟件人才,是軟件企業(yè)對(duì)軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)的要求。

2 目前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)管理中存在的問題

1)畢業(yè)設(shè)計(jì)階段缺乏全過程的管理與監(jiān)控。

畢業(yè)設(shè)計(jì)全過程的管理與監(jiān)控不夠規(guī)范,缺乏專門的組織機(jī)構(gòu)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的一些主要環(huán)節(jié)疏于檢查和監(jiān)督,因此存在影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的問題,如選題陳舊、重復(fù)率高、與軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不適合等。

教師指導(dǎo)水平有限且精力投入不足,同時(shí)沒有對(duì)教師指導(dǎo)工作的有效績效考核,使得教師對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視;某些學(xué)生由于有就業(yè)壓力,便將主要精力放在人才市場(chǎng)和各類招聘會(huì)上,沒有意識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,最后只能通過拼湊和抄襲完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。

2)畢業(yè)設(shè)計(jì)階段缺乏規(guī)范化的指導(dǎo)性文件。

畢業(yè)設(shè)計(jì)工作持續(xù)時(shí)間長,涉及所有畢業(yè)生和教師,如果沒有規(guī)范化的指導(dǎo)性文件能夠讓指導(dǎo)教師和學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的意義、目標(biāo)、計(jì)劃、流程、論文規(guī)范化格式、質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、成績考核等具體實(shí)施細(xì)則,明確自己在該項(xiàng)工作中扮演的角色以及整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)流程對(duì)自身承擔(dān)工作的質(zhì)量要求,那么很難提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

3)畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔資料缺乏有效管理。

畢業(yè)設(shè)計(jì)成果是學(xué)校的重要知識(shí)和信息資源,完善的文檔資料管理有助于畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的傳承和創(chuàng)新。長久以來,畢業(yè)設(shè)計(jì)作品和論文主要采用人工管理。學(xué)生答辯后提交資料袋,資料袋中包括畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔和設(shè)計(jì)作品的刻錄光盤,但由于管理人員對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)資料的重視程度不夠或人員不夠,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)資料管理不善,出現(xiàn)查詢困難、答辯記錄丟失等情況,為以后查閱、成果展示及下屆畢業(yè)生的論文指導(dǎo)工作帶來不便。

3 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)管理改革措施

1)成立畢業(yè)設(shè)計(jì)管理小組。

為了加強(qiáng)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的組織、管理和監(jiān)督,軟件學(xué)院專門成立畢業(yè)設(shè)計(jì)管理小組,小組成員由教學(xué)副院長、正副系主任及學(xué)生助管組成,負(fù)責(zé)整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的管理監(jiān)督工作,包括從選題、審題、任務(wù)書下達(dá)到開題、中期檢查、答辯、成績?cè)u(píng)定、推優(yōu)的全過程。

2)建立和完善畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理制度。

為了提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,畢業(yè)設(shè)計(jì)管理小組根據(jù)軟件工程專業(yè)特點(diǎn)建立學(xué)院的具體工作規(guī)范和有效的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理模式和監(jiān)控制度,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)制度建設(shè),使得從選題、下達(dá)任務(wù)書到學(xué)生的開題報(bào)告,從每周匯報(bào)、中期檢查到設(shè)計(jì)文檔撰寫、論文撰寫、論文重復(fù)率監(jiān)測(cè)、論文評(píng)閱及論文答辯,都有切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則及管理規(guī)章制度;構(gòu)建集中管理與跟蹤管理、周報(bào)提交、外出請(qǐng)假、抄襲檢測(cè)、講座出勤等平時(shí)成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn);完善從平時(shí)表現(xiàn)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、論文或設(shè)計(jì)文檔質(zhì)量、答辯水平等多方面衡量的客觀、公正的綜合成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和推優(yōu)程序。在畢業(yè)設(shè)計(jì)全過程管理中,力求做到有章可循及有據(jù)可查。

3)多元化的畢業(yè)論文形式。

多元化的畢業(yè)論文形式有利于培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力。根據(jù)軟件工程專業(yè)特點(diǎn),軟件學(xué)院對(duì)畢業(yè)論文形式進(jìn)行改革。畢業(yè)設(shè)計(jì)形式包括傳統(tǒng)方式和新方式,學(xué)生可以選擇其中一種方式,具體采用哪種方式則由指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)。

傳統(tǒng)方式是指畢業(yè)生完成開題報(bào)告并翻譯一篇相關(guān)課題的英文文獻(xiàn),然后對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行需求分析、設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn),或者對(duì)相應(yīng)算法進(jìn)行研究、分析和編碼實(shí)現(xiàn),最后完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文。

為了面向軟件企業(yè)需求,培養(yǎng)學(xué)生的軟件設(shè)計(jì)能力,新方式注重提高學(xué)生的系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔編寫能力。畢業(yè)生前期仍然要完成開題報(bào)告、英文文獻(xiàn)、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)和編碼,最后提交系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔。系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔由以下文檔構(gòu)成:①項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;②軟件需求說明;③系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明;④數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明;⑤用戶手冊(cè);⑥測(cè)試分析報(bào)告;⑦項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)。根據(jù)軟件工程學(xué)科特點(diǎn)及專業(yè)人才培養(yǎng)的要求,結(jié)合學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理辦法和軟件設(shè)計(jì)文檔國家標(biāo)準(zhǔn),軟件學(xué)院制定了符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)計(jì)文檔規(guī)范。

為提高學(xué)生科技論文寫作水平和研究報(bào)告的演講能力,軟件學(xué)院面向軟件工程專業(yè)所有應(yīng)屆畢業(yè)生,在其畢業(yè)設(shè)計(jì)階段開設(shè)8學(xué)時(shí)的“科技論文寫作規(guī)范”“研究報(bào)告演講技巧”講座,強(qiáng)調(diào)科技論文寫作的規(guī)范性和可讀性,鍛煉學(xué)生演講研究報(bào)告的能力。

4)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理和監(jiān)控。

畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理和監(jiān)控面向的對(duì)象是學(xué)生和教師。軟件學(xué)院畢業(yè)學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)有不同情況,如有在校外軟件公司做畢業(yè)設(shè)計(jì)的,更多的是在校內(nèi)做畢業(yè)設(shè)計(jì),因此需要有相應(yīng)的不同管理模式。為加強(qiáng)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和降低指導(dǎo)教師管理難度,軟件學(xué)院提供集中管理與跟蹤管理方式。

集中管理是指學(xué)院設(shè)置固定機(jī)房和機(jī)位并安排助教作為管理人員,由指導(dǎo)教師給學(xué)生安排機(jī)房,由管理人員負(fù)責(zé)學(xué)生的日??记?,學(xué)生需及時(shí)向指導(dǎo)老師匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,學(xué)生若有事必須請(qǐng)假。跟蹤管理主要針對(duì)在校外進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生,要求這類學(xué)生完成校外畢業(yè)設(shè)計(jì)申請(qǐng),由管理小組協(xié)助指導(dǎo)教師對(duì)校外學(xué)生進(jìn)行跟蹤,為這些學(xué)生提供及時(shí)的畢業(yè)設(shè)計(jì)信息服務(wù)。這類學(xué)生必須每周與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系,以便教師詳細(xì)了解并掌握學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度。這種具體的制度和規(guī)范,對(duì)在校內(nèi)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)和赴外進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生進(jìn)行了有效監(jiān)控。

針對(duì)指導(dǎo)教師的管理,畢業(yè)設(shè)計(jì)管理小組采用不定期檢查和周報(bào)提交的方式。畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范要求每位指導(dǎo)教師每周指導(dǎo)時(shí)間不少于2小時(shí),指導(dǎo)教師需要檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量;解答學(xué)生提出的問題,進(jìn)行下一階段工作部署與指導(dǎo),保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

不定期檢查指畢業(yè)設(shè)計(jì)管理小組根據(jù)指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)中登記的指導(dǎo)時(shí)間和地點(diǎn),不定期對(duì)教師的指導(dǎo)情況進(jìn)行檢查。周報(bào)提交是指學(xué)院建立的畢業(yè)設(shè)計(jì)定期報(bào)告制度,教師和學(xué)生每周均需要將周報(bào)提交到系統(tǒng)上,教師主要匯報(bào)每周對(duì)學(xué)生指導(dǎo)情況以及學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量,學(xué)生主要匯報(bào)每周的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度、畢業(yè)設(shè)計(jì)遇到的問題等。畢業(yè)設(shè)計(jì)管理小組每周對(duì)周報(bào)進(jìn)行匯總分析并,及時(shí)了解畢業(yè)設(shè)計(jì)情況,對(duì)學(xué)生和教師提出的問題進(jìn)行統(tǒng)一解答。

5)構(gòu)建完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理平臺(tái)。

充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù),構(gòu)建完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理平臺(tái),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)管理水平,使畢業(yè)設(shè)計(jì)管理更加規(guī)范化。軟件學(xué)院在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中使用的管理系統(tǒng)包括:重慶大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)、重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)綜合系統(tǒng)、重慶大學(xué)軟件學(xué)院軟件工程實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。

重慶大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)用來上傳和管理畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔。系統(tǒng)涵蓋畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的全過程,實(shí)現(xiàn)選題提交、課題雙向選擇、畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔(包括開題報(bào)告、外文翻譯和畢業(yè)論文)的提交與管理、文檔模板的上傳和下載、畢業(yè)答辯的自動(dòng)分組、指導(dǎo)教師和交叉教師評(píng)分、答辯記錄和成績的上傳、成績冊(cè)的打印、畢業(yè)成績的統(tǒng)計(jì)分析等功能。

重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)綜合系統(tǒng)。用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程管理,主要進(jìn)行信息、周報(bào)收集、校外學(xué)生實(shí)習(xí)申請(qǐng)、過程檢查情況公告、問卷調(diào)查、學(xué)生成果提交和查詢等。

重慶大學(xué)軟件學(xué)院軟件工程實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)是軟件人才培養(yǎng)創(chuàng)新平臺(tái),提供實(shí)踐教學(xué)成果展示、實(shí)踐案例資源庫與實(shí)踐教學(xué)管理功能。利用該平臺(tái)可以舉辦畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀作品展,展示軟件學(xué)院學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)水平,激發(fā)學(xué)生的實(shí)踐熱情,對(duì)下一屆學(xué)生起到示范作用。平臺(tái)實(shí)踐案例資源庫可為學(xué)生提供實(shí)踐學(xué)習(xí)參考資源,為教師提供實(shí)踐教學(xué)案例素材。

6)建立畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理評(píng)價(jià)體系。

建立畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理評(píng)價(jià)體系,要求所有

一學(xué)生和指導(dǎo)老師每周都要將周報(bào)提交到EOL(重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)綜合平臺(tái))平臺(tái)。畢業(yè)設(shè)計(jì)管理小組每周對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并將檢查情況告知所有指導(dǎo)老師。指導(dǎo)老師每周提交周報(bào)次數(shù)與畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作量掛鉤;學(xué)生考勤情況、周報(bào)提交情況、平時(shí)檢查情況會(huì)被記入平時(shí)成績,平時(shí)成績不合格將被取消答辯資格。

軟件學(xué)院強(qiáng)調(diào)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間一定要進(jìn)行軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),畢業(yè)答辯包括系統(tǒng)演示、用PPT講解畢業(yè)設(shè)計(jì)主要工作、答辯教師提問等多環(huán)節(jié),答辯老師根據(jù)學(xué)生工作量、完成質(zhì)量、論文或設(shè)計(jì)文檔質(zhì)量、答辯情況進(jìn)行評(píng)分。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的最終成績由平時(shí)成績、指導(dǎo)教師成績、交叉評(píng)閱成績和答辯成績構(gòu)成,以保證評(píng)分的公平性。

7)加強(qiáng)誠信機(jī)制建設(shè)

為了提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造學(xué)術(shù)誠信氛圍,軟件學(xué)院使用“大學(xué)生論文抄襲檢測(cè)系統(tǒng)”對(duì)本科畢業(yè)論文進(jìn)行防抄襲檢測(cè)。抽檢比例為應(yīng)屆畢業(yè)論文的50%,抽檢名單由畢業(yè)論文管理系統(tǒng)隨機(jī)抽取。另外,各答辯小組推薦的優(yōu)秀畢業(yè)論文為必檢對(duì)象。

軟件學(xué)院制定論文抄襲的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(建議文字復(fù)制比不超過25%)和處理辦法,對(duì)有問題的論文,責(zé)成指導(dǎo)教師對(duì)檢測(cè)結(jié)果予以認(rèn)定和說明或督促學(xué)生修改,取消被認(rèn)定抄襲論文學(xué)生的答辯資格;對(duì)各答辯小組推薦的優(yōu)秀畢業(yè)論文進(jìn)行,不合格的論文取消優(yōu)秀。

4 結(jié)語

培養(yǎng)適應(yīng)我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的軟件工程人才,提高軟件工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革勢(shì)在必行。通過2屆學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革證明,建立和完善畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理制度,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的監(jiān)控,充分利用畢業(yè)設(shè)計(jì)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多元化的畢業(yè)論文形式,建立合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)誠信機(jī)制建設(shè),能極大地促進(jìn)師生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中投入熱情和精力,提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)管理水平,有效保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:Ant在軟件開發(fā)型畢業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

[摘要]該文結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的體會(huì),提出如何利用Ant工具軟件來為軟件開發(fā)型畢業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù),以提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。

[關(guān)鍵詞]Ant 計(jì)算機(jī) 畢業(yè)設(shè)計(jì)

一、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的性質(zhì)

計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作是高等院校計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,是對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和實(shí)際能力訓(xùn)練的重要階段,是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要體現(xiàn),是學(xué)生學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐成果的全面總結(jié)。

二、軟件開發(fā)型畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題

計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)主要分為軟件開發(fā)型畢業(yè)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)研究型畢業(yè)設(shè)計(jì)兩種類型,本文探討的是第一種類型。在軟件開發(fā)型畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯過程中,學(xué)生需要結(jié)合自己的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)來講述設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)思路及過程,這要求學(xué)生需提前部署好自己的軟件作品,而答辯時(shí)所用計(jì)算機(jī)一般而言是由答辯單位提供的,只具備軟件的運(yùn)行環(huán)境并不負(fù)責(zé)安裝相應(yīng)的集成開發(fā)工具,而學(xué)生平時(shí)主要是利用集成開發(fā)工具來進(jìn)行開發(fā),一旦脫離了開發(fā)工具往往不知所措,這就違背了畢業(yè)設(shè)計(jì)的宗旨。

三、Ant在軟件開發(fā)型畢業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

Ant是一款軟件項(xiàng)目構(gòu)建工具軟件,能夠讓我們采用定制的方式對(duì)開發(fā)出來的項(xiàng)目進(jìn)行編譯、打包和測(cè)試,更重要的是這些工作可以脫離具體的開發(fā)工具來進(jìn)行,這非常適合在畢業(yè)答辯時(shí)缺少開發(fā)工具的情況下進(jìn)行應(yīng)急處理。下面利用一個(gè)Java類畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目為例簡述Ant的具體應(yīng)用。

1.安裝Ant軟件

到Ant的官方網(wǎng)站下載最新版的Ant二進(jìn)制版本,它是一個(gè)擴(kuò)展名為zip的文件,本文使用的是Ant 1.8版。下載后解壓到某個(gè)文件夾中,例如c:\\ant_1.8,并創(chuàng)建一個(gè)名為ANT_HOME的環(huán)境變量,變量值設(shè)為剛才解壓到的目的文件夾名,本例中即為c:\\ant_1.8(后面用%ANT_HOME%指代該文件夾),同時(shí)將%ANT_HOME%/bin文件夾加入到Path環(huán)境變量中。以上步驟需要提前安裝配置好JDK環(huán)境后再進(jìn)行,JDK環(huán)境安裝配置在這里略過。

2.創(chuàng)建構(gòu)建文件

構(gòu)建文件相當(dāng)于一個(gè)計(jì)劃書,整個(gè)構(gòu)建活動(dòng)是嚴(yán)格按照構(gòu)建文件的內(nèi)容來進(jìn)行的,所以構(gòu)建文件的創(chuàng)建是整個(gè)構(gòu)建活動(dòng)的核心。構(gòu)建文件是XML類型的,這不僅是因?yàn)樵擃愋褪且环N通用的描述語言,更主要的是Java中提供了相當(dāng)豐富的操作XML類型文件的API。創(chuàng)建的構(gòu)建文件最好命名為build.xml,并將該文件放入工程所在文件夾中。下面闡述一下構(gòu)建文件的書寫規(guī)則。

首先,在構(gòu)建文件中創(chuàng)建一個(gè)工程標(biāo)簽用來標(biāo)識(shí)該構(gòu)建項(xiàng)目,例如本文中構(gòu)建的項(xiàng)目名稱是TankWar ,則創(chuàng)建標(biāo)簽,其中name屬性代表的就是項(xiàng)目名稱;default指的是要執(zhí)行的目標(biāo)名稱,所謂的目標(biāo)就是要完成的任務(wù),在這里任務(wù)名為compile,這個(gè)任務(wù)的定義在后面會(huì)有說明;basedir代表工程的根文件夾,一般設(shè)為.即當(dāng)前文件夾即可。

其次,定義屬性標(biāo)簽,定義屬性其實(shí)就是定義在構(gòu)建文件中要使用的變量,例如該項(xiàng)目要構(gòu)建的項(xiàng)目源碼位于src文件夾中,構(gòu)建后的文件保存到build/class文件夾中,這時(shí)我們就可以定義“src.dir”和“build.class”兩個(gè)屬性變量來指代這兩個(gè)文件夾,以后假設(shè)更改了文件夾名只需修改屬性名即可,對(duì)應(yīng)的標(biāo)簽如下所示:

上面${ }中括起來的是已定義的屬性名,該使用方式相當(dāng)于引用變量。

然后創(chuàng)建目標(biāo)標(biāo)簽,目標(biāo)即我們要執(zhí)行的具體任務(wù),一個(gè)工程中可以包含多個(gè)任務(wù)。假設(shè)我們執(zhí)行三項(xiàng)任務(wù)分別是創(chuàng)建文件夾、清除文件夾中已有內(nèi)容及編譯源代碼,則定義的標(biāo)簽如下所示:

創(chuàng)建文件夾

清除文件夾中已有內(nèi)容

編譯源代碼

//name屬性所指明的任務(wù)即是前面工程標(biāo)簽中default屬性的設(shè)定值,depends屬性指明一種依賴關(guān)系,表示此任務(wù)必須等待第一個(gè)任務(wù)完成后才能進(jìn)行。

3.運(yùn)行Ant

在命令提示符下輸入ant,系統(tǒng)將自動(dòng)執(zhí)行build.xml構(gòu)建文件并完成構(gòu)建文件中所定義的任務(wù)。

四、總結(jié)

以上是利用Ant工具軟件在軟件開發(fā)型畢業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用實(shí)例,除了在Java開發(fā)平臺(tái)中有Ant工具外,另一個(gè)重要的開發(fā)平臺(tái),Net平臺(tái)也有相應(yīng)Ant工具。由于學(xué)生在利用Ant進(jìn)行軟件構(gòu)建時(shí)是脫離了軟件開發(fā)工具的幫助,所以需要了解更多深層的知識(shí),這無形之中也加深了學(xué)生對(duì)軟件開發(fā)型畢業(yè)設(shè)計(jì)的理解,同時(shí)在配置Ant環(huán)境時(shí)需要自己不斷地嘗試,也鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手能力,因此將Ant應(yīng)用到軟件開發(fā)型畢業(yè)設(shè)計(jì)中對(duì)于學(xué)生而言是非常有益的。

軟件畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)探析

提要畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)培養(yǎng)就業(yè)型高技能“藍(lán)領(lǐng)”人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。本文就畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理、畢業(yè)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的把握等方面,探討如何加強(qiáng)和改進(jìn)高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì),以培養(yǎng)出社會(huì)所需的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)高技能型人才。

關(guān)鍵詞:高職院校;畢業(yè)設(shè)計(jì);軟件開發(fā)

畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職學(xué)生由在校學(xué)習(xí)到參加工作之間的、十分關(guān)鍵的綜合教學(xué)環(huán)節(jié),是畢業(yè)前的一次重要的系統(tǒng)實(shí)踐訓(xùn)練,也是對(duì)高職院校的教學(xué)管理、師資水平和學(xué)生綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)和檢驗(yàn)。這個(gè)環(huán)節(jié)把握得好,對(duì)學(xué)生就業(yè)有很大的幫助。實(shí)踐證明,畢業(yè)設(shè)計(jì)是計(jì)算機(jī)軟件各相關(guān)專業(yè)理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)等有機(jī)結(jié)合的最佳途徑之一。筆者多年來一直從事高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作,經(jīng)過長期的實(shí)踐和探索,同時(shí)吸取他人經(jīng)驗(yàn),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作有如下的認(rèn)識(shí)。

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題

選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的第一步,也是非常重要的一步,包括教師選題和學(xué)生自選題兩種。高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)的途徑和空間是多種多樣的,只要有研究開發(fā)的環(huán)境即可??梢栽趯W(xué)校內(nèi)部組織開展,也可以走出去,到企業(yè)、到社會(huì)中去完成。例如,校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是高職畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)開放性的有效途徑。一是學(xué)生到企業(yè)、公司實(shí)際工作中去,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和單位的短期培養(yǎng),按規(guī)定格式和要求寫出總結(jié)報(bào)告或畢業(yè)論文,或在參與實(shí)際項(xiàng)目設(shè)計(jì)中完成設(shè)計(jì),采取校內(nèi)指導(dǎo)老師和企業(yè)指導(dǎo)人員共同指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),在我院的軟件專業(yè)這種形式的設(shè)計(jì)占到了近1/3;二是充分挖掘校內(nèi)資源,尋求多種途徑開展畢業(yè)設(shè)計(jì)。例如,參與教師的科研項(xiàng)目,承擔(dān)部分任務(wù);主動(dòng)與學(xué)校各部門聯(lián)系,幫助設(shè)計(jì)各種中小型信息管理系統(tǒng),如學(xué)生檔案管理系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、后勤水電管理系統(tǒng)、學(xué)校圖書管理系統(tǒng)等,由各部門根據(jù)使用情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

選題時(shí)的原則主要有:(1)符合專業(yè)或大類培養(yǎng)目標(biāo)、滿足教學(xué)基本要求,使學(xué)生得到比較全面的訓(xùn)練,要盡可能進(jìn)行有軟件工程背景的畢業(yè)設(shè)計(jì);(2)應(yīng)盡可能結(jié)合生產(chǎn)、科研和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的實(shí)際任務(wù),促進(jìn)教學(xué)、科研和生產(chǎn)進(jìn)行選題。也可是模擬真實(shí)的軟件項(xiàng)目課題;(3)應(yīng)有一定的深度與寬度,工作量飽滿,使學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)經(jīng)過努力能按時(shí)完成,并鼓勵(lì)學(xué)生有所創(chuàng)造;(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題應(yīng)面對(duì)學(xué)院的實(shí)際情況,從培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),充分利用學(xué)院的計(jì)算機(jī)資源和人力資源,力求實(shí)現(xiàn)學(xué)生掌握知識(shí)的實(shí)際水平與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求相符合。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理

要完成高水平的畢業(yè)設(shè)計(jì),除了要求畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師提供的選題應(yīng)是新穎的、實(shí)用的、能適合當(dāng)前社會(huì)的市場(chǎng)需求的外,還必須要有嚴(yán)格的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度相匹配。

1、學(xué)生畢業(yè)前的上一個(gè)學(xué)期末,確定指導(dǎo)教師,并進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)員。有關(guān)教師提供指定格式的、“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題報(bào)告”、“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)自選題目申請(qǐng)書”、“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)格式、書寫規(guī)范”等表格供學(xué)生填寫或參考,其內(nèi)容包括畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題來源、要實(shí)施的技術(shù)方案、要完成的研究工作、需配備的硬件和軟件環(huán)境、需要的資金等。其中,還給出近三屆本專業(yè)學(xué)生做過的論文題目,防止重復(fù)或抄襲。表格填寫后交由教研室集體討論并提出修改意見,然后由計(jì)算機(jī)系部與有關(guān)指導(dǎo)教師統(tǒng)一審批。再將所有選題和指導(dǎo)教師名單提供給學(xué)生,由學(xué)生和指導(dǎo)教師進(jìn)行雙向選擇,有關(guān)部門根據(jù)選擇情況做適當(dāng)調(diào)整后公布指導(dǎo)教師及學(xué)生的對(duì)應(yīng)名單。

2、經(jīng)統(tǒng)一審查后,指導(dǎo)教師給每一個(gè)學(xué)生下達(dá)“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書”。指導(dǎo)教師與學(xué)生見面時(shí),要針對(duì)任務(wù)書向?qū)W生講解課題目標(biāo)、實(shí)施方案、需要收集的參考書目、需要自學(xué)的內(nèi)容及應(yīng)做社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,并向?qū)W生提供相關(guān)網(wǎng)站,讓學(xué)生自己上網(wǎng)學(xué)習(xí)有關(guān)預(yù)備知識(shí)。

3、指導(dǎo)教師根據(jù)系部的統(tǒng)一安排向?qū)W生提供“畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)程安排表”。該表包括在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,安排對(duì)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)需補(bǔ)充的專業(yè)知識(shí)講座的內(nèi)容與時(shí)間、上機(jī)時(shí)間、教師輔導(dǎo)時(shí)間、檢查時(shí)間、完成每一設(shè)計(jì)步驟的進(jìn)度要求、畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書初稿上交和舉行畢業(yè)答辯的時(shí)間等。學(xué)生應(yīng)根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書的要求,在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作開始一周內(nèi)寫出開題報(bào)告,內(nèi)容主要包括:資料準(zhǔn)備情況、設(shè)計(jì)的思路與期望成果、目標(biāo)任務(wù)的分解、各階段完成的內(nèi)容計(jì)劃等,交由指導(dǎo)教師審查后,再按計(jì)劃開始設(shè)計(jì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間一般在12周左右。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的幾個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)

1、資料查詢和實(shí)地調(diào)查。任何一個(gè)課題都是有學(xué)科基礎(chǔ)或技術(shù)基礎(chǔ)的。學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)開始,通過進(jìn)行資料查詢,可以了解本選題在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域中的發(fā)展進(jìn)程和研究方向,特別是近年來的發(fā)展趨勢(shì)和最新成果,然后準(zhǔn)備與該題目相關(guān)的參考資料。通過與對(duì)資料研究成果的比較說明自己的選題是符合當(dāng)前的研究方向,或是否采用了當(dāng)前的最新技術(shù)并有所改進(jìn),以進(jìn)一步了解選題的意義。值得注意的是,要做好畢業(yè)設(shè)計(jì),必須閱讀一定量的近期中、外文資料,這不僅反映學(xué)生的外文閱讀能力,而且有助于設(shè)計(jì)的先進(jìn)性。高職學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)之前進(jìn)行必要的社會(huì)調(diào)查,是了解和加深題目理解的另一重要途徑。以《企業(yè)倉儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)》這個(gè)題目為例,學(xué)生可以到實(shí)習(xí)工廠、中小企業(yè)等場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地考察、了解管理信息系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用狀況,通過系統(tǒng)現(xiàn)象的感性認(rèn)識(shí),逆向推測(cè)如何進(jìn)行模塊設(shè)計(jì)才能實(shí)現(xiàn)這些功能。另外,網(wǎng)絡(luò)查詢也是學(xué)習(xí)、資料查詢的重要方式。指導(dǎo)教師要讓學(xué)生按畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書要求深入地了解本畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,準(zhǔn)備資料,寫出文獻(xiàn)綜述并完成初步的外文翻譯任務(wù)。

2、制定和論證技術(shù)方案。明確所要解決的問題后,就要提出自己解決問題的思路和方案。包括一般的程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和網(wǎng)站建設(shè)等,應(yīng)選定編程語言、根據(jù)目標(biāo)提出總體模塊設(shè)計(jì)圖、流程草圖等,通過比較表明自己方案的價(jià)值、方案的創(chuàng)新之處或有新意的思路、算法和關(guān)鍵技術(shù)。學(xué)生闡述自己的設(shè)計(jì)方案時(shí),要說明為什么要選擇該方案,如何進(jìn)一步優(yōu)化數(shù)據(jù),不足之處如何得到克服,最后完成的工作具有什么樣的性能或達(dá)到什么樣的水平。

3、充分發(fā)揮教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的引導(dǎo)、輔導(dǎo)作用。教師在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中應(yīng)該起到引導(dǎo)、輔導(dǎo)交流的作用,激勵(lì)學(xué)生有足夠的信心完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,鼓勵(lì)學(xué)生突破舊系統(tǒng),展開思維的翅膀,嘗試別人沒有想過或沒有做過的工作,注意對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,指導(dǎo)教師布置任務(wù)后,要進(jìn)行具體指導(dǎo)和及時(shí)檢查。指導(dǎo)教師要注重針對(duì)性與適用性,力爭使畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容與學(xué)生畢業(yè)后所從事的技術(shù)崗位對(duì)口,使人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)的需求相一致。

4、畢業(yè)設(shè)計(jì)的先期總結(jié)和答辯準(zhǔn)備。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的后期,指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),針對(duì)每個(gè)成員指出畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的改進(jìn)之處,提出后期需要進(jìn)行工作的重點(diǎn)和方向。并發(fā)放統(tǒng)一格式的編制設(shè)計(jì)說明書的有關(guān)文檔,如畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書的裝訂順序、目錄和正文的格式要求及正文基本結(jié)構(gòu)及畢業(yè)答辯應(yīng)當(dāng)做的準(zhǔn)備工作。指導(dǎo)教師檢查資料是否齊全、是否符合規(guī)范要求、程序運(yùn)行有無缺陷及答辯時(shí)要注意的問題等,然后做最后的答辯準(zhǔn)備。畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯開始前三天,學(xué)生需上交畢業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)文檔和程序資料。文檔部分按規(guī)定格式裝訂成冊(cè),供答辯委員評(píng)閱。

5、畢業(yè)答辯、成績?cè)u(píng)定。畢業(yè)答辯評(píng)分要做到客觀、公正、公平。人員除本院教師外還聘請(qǐng)企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)人員參與評(píng)閱和答辯工作。答辯分?jǐn)?shù)可分為自述、回答問題、論文內(nèi)容三部分。最后,通過答辯委員會(huì)及各位指導(dǎo)教師統(tǒng)一討論,得出學(xué)生的答辯成績。答辯后,答辯委員會(huì)及時(shí)總結(jié)答辯中遇到的問題,并組織部分同學(xué)參加座談會(huì),了解學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的反饋意見,以備下一屆進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)加以改進(jìn)。

四、結(jié)束語

高職學(xué)生理論基礎(chǔ)相對(duì)較弱,但實(shí)際動(dòng)手能力并不差。畢業(yè)設(shè)計(jì)給了他們一個(gè)良好的提升能力的機(jī)會(huì)。畢業(yè)

設(shè)計(jì)多選擇一些項(xiàng)目單位的實(shí)際軟件項(xiàng)目,讓學(xué)生到公司、企業(yè)這些項(xiàng)目實(shí)際場(chǎng)合進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),最好是在生產(chǎn)實(shí)際中選擇那些真刀真槍的設(shè)計(jì)題目。經(jīng)過我院近四屆高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)畢業(yè)生采取以上方法和環(huán)節(jié)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐,已取得較好的效果,學(xué)生適應(yīng)性和實(shí)際能力有了很大提高。但也存在不完善的地方,只有通過不斷地實(shí)踐、研究、總結(jié)和改進(jìn)方法,不斷地進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的改革,為培養(yǎng)出計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)應(yīng)用型的高技能人才做貢獻(xiàn)。

(作者單位:大連水產(chǎn)學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    97久久人澡人人添人人爽| 手机av网| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 午夜精品久久久久久久99黑人| 精跪趴灌满h室友4p动漫| 伦理影片在线观看| 啊啊啊不要射| 小向美奈子浓密av在线播放| 女人和拘做爰正片视频| 狠狠干少妇| 亚洲色图欧美自拍| 黄色片子播放| 性一级视频| av无需播放器| 大波大乳video| h双腿涨灌捆绑play慎入| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 大胸女被c黄b站| 百性阁自拍| 初尝黑人巨炮岬奈奈美| 欧美特黄一级bbbbbb| 强扶着岳从后面挺进电影中文字幕| 女女女女女bbbbbb视频观看| 军人亲女禁欲h| 青壮年同志激情刺激小说| 麻豆福利网| 《年轻的丝袜老师2》| 男人操女人阴道| 国产精品99久久久久久董美香| 男男性行为免费视频播放| 色一欲一性一乱—区二区三区| 美女主播av| 中文天堂在线最新版在线www| 丰满少妇毛片97级无遮挡| 女人下面毛多水多视频| 在公交车上弄到高c了| 亚洲综合av网| 清穿一女n男到处做高h| 男男高h喷水荡肉爽文| asian日本肉图pics| 天堂网av手机版| 辣+黄高h短篇合集| 国产亚洲欧美在线专区| 亚州久久久| 好姑娘4影视剧在线观看| 我与山区一老妇的性事| 新婚少妇被大肉楱征服小说 | xxxxbdsmsex捆绑高清| 日韩顶级毛片| 女人自己扒开荫道口app| 让娇妻偷人刺激经历| 亚洲精品国产在线观看| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产无套精品一区二区| 欧美艹逼视频| 狠狠色视频| 娇妻高潮了开始迎合| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 电影《欲妇艳谭》| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 爽好大快水蜜桃| 奇米一区二区| yy111111少妇影院| 少妇口述最爽的3p交换经历| 一区二区三区国产亚洲网站| 精品乱子伦一区二区三区| 女性向av片在线观看免费| 性动态视频| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 1v1粗口巨荤h| 日本亚洲色大成网站www| 100款夜间禁用软件app入口| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区 | 日本精品久久久久久草草| 扒开双腿猛进入校花高h的作文 | 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲一区二区三区香蕉| 叶子楣三级露全乳电影在线| 国av在线| 在线看的毛片| 丰满少妇被猛烈进入高清视频| 一色屋精品视频在线观看网站 | 《公交车激情》在线观看| 日韩男女性生活视频| 男男做性免费视频网| 国产精品亚洲一区二区三区| 娇妻和情夫的胯下绿奴作者| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 狠狠色视频| 自拍日韩亚洲一区在线| 国产成本人视频在线观看| 免费看的av网站| 老妇性视频| 乖忍一下就舒服了h| 女教师合集乱500篇| 韩国黄色免费电影| jizz欧美少妇| 操外国女人| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女| 看h片网站| √天堂8资源中文在线| 午夜影院一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 欧美日韩亚洲国产精品| 调教女m荡骚贱淫| 亚洲午夜色| 日韩avxxxx| 狠狠操天天操夜夜操| av在线久草| 国产寡妇树林野战在线播放| 国产精品夫妻| 日本大乳子极品少妇| 山村男男肉高h文| 国产精品妇女一二三区| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 美乳中文字幕| 欧美日韩极品| 娇妻和情夫的胯下绿奴作者| 色综合国产| 毛片网站网址| 黄色片子看| 在线日韩日本国产亚洲| 国产老肥熟xxxx| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 天天爱夜夜爽| 大白屁股av| 强制连续高潮控制| 新狼窝色av性久久久久久| 人操人人爽| 国产学生处被破的视频| 黄色大片日韩| 寂寞少妇理论片| 猛烈顶弄h禁欲年下| 美女视频黄a视频免费全程软件| 女人被躁到高潮c嗷嗷叫免费视频| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 99国产精品欧美一区二区三区| 亚洲免费av网址| 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 欧美精品xxxxbbbb| 黑人性做爰免费观看| 免费被到爽羞羞小说双女主| 中国妞女69xxxx另类性| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 日韩一级片毛片| 久久久久久亚洲精品| 男男吃奶玩乳尖h文| www.av网| 玉势h圆房~h嗯啊高h| 小强h绿帽精品怀孕| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 被鬼王侵犯高潮h| 粉嫩av久久一区二区三区| 久久久久黄色片| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲日韩国产成网在线观看| 成人免费一区二区三区| 美国毛片在线| 亚洲色图第三页| 亚洲精品久久久久国色天香| 精品欧美一区二区三区久久久| 都市激情久久| 黄色理伦电影| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 大胸丰满护士hd| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 女s调教vk| 老年人黄色片| 啊别了快cao我啊在线观看| 张静初大尺度做爰裸戏| 久久综合伊人77777蜜臀 | 国产一区二区三区四区精华| 冻千秋调教喷水沦为肉奴小说| av日韩一区二区| 久久天堂一区二区三区| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 全黄裸体片一线全黄裸体片| 精品国产亚洲一区二区三区| 性生交大片免费观看| 中国女兵裸体理论片| 黑人与少妇啪啪| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 精品国偷自产在线视频99| 亚洲电影不卡| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 欧美日韩免费观看在线影片| chinese国产hdsex18一19 | 99国产欧美久久久精品| 97久久精品午夜一区二区| 高清视频在线观看一区二区三区| 性一交一乱一伧一电影| 欧美偷窥视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| 两个富婆裸体按摩到高潮| 永久免费av片| 女人双腿搬开让男人桶| 免看黄大片aa| 18一20亚洲gay无套男男 | 给美艳麻麻强行受孕小说| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产91丝袜在线播放 | 女生趴开裙子让男生c| 91香蕉国产在线观看软件| 一边被c一边被男人打屁股| 性仑少妇av啪啪a毛片| 年轻大胸女教师3| 爱爱爱插插插| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲一区亚洲二区| 成人欧美一区二区三区在线观看| 女bbbbxxxx毛片视频| 痴汉伦理片| av夜夜操| 黄色在线小视频| 伦理电影女同伧理片| 日韩一级片毛片| 捅了语文课代表一节课| 内衣办公室3肉动漫无修| 成品网站w灬源码最新版| 亚洲精品综合在线观看| 美女被叉叉| 成年人黄色片网站| 国产又黄又爽刺激言情书| 我和邻居四个少妇| 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| (h)触手欲潮h文| 亚洲精品高清在线| 大尺度无遮挡| 3d啪啪动漫精品少妇| 高洁在公车被灌满jing液| 国产精品国产自产拍高清av王其| 女上男下激烈高潮视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| 秋霞av在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 我被各种男人啪h网球王子| 教室内污辱女教师hd| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 中文字幕久一区二区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 2023麻花产精国品免费入口| 男人和女人日bb| 亚洲精品91天天久久人人| 国产亚洲欧美日韩一区| 国产亚洲精品自在久久| 天天射欧美| 下载黄色小视频| 啪乖趴好嗯~h双性王爷| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍| 黑丝诱惑av| 免费作爱视频| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 美国性88分钟| 小受被攻用震蛋调教很舒服| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 宝贝不带套套更爽| 男欢女爱a做片| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 啊灬啊灬啊灬快好喷水液视频| 高清不卡一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 无限看片在线版免费视频大全| 黄色毛片a级| 张天爱三级露全乳| 宝贝儿夹住了h师生| 国产精品欧美在线视频| 中国大乳女人的hdmove| ass少妇jus鲜嫩bbw| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 日韩黄色网页| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 护士japanese性护士free| 青春草在线视频观看| 免费av片在线| 18男女无套免费视频| 《年轻的女教师》hd在线观看| 大j8黑人bbw巨大| 欧美人与性动交a精品| 埋进双腿间舌头h欢欲| 99国产精品99久久久久久| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 国产真实野战在线视频| 欧美特黄视频| 国产美女被迷j灌醉在线观看| 大学生毛片| 他揉捏她两乳不停呻吟电影| 中文字幕一区三级久久日本 | 欧美日本国产va高清cabal| 淫辱的秘书调教| 狼狼色综合777夜色撩人| 午夜久久久久| 被喂了媚药一直做高h| 小太正脚交h文小说| 欧美黑人xx片| 欧美色偷偷| 男女啪祼交视频| 黄色av网址大全| 哥布林的老巢第03集| 军人做爰猛烈全过程| 天天射久久| 青青精品视频国产| 农村裸体bbwbbw| 麻豆免费av| 欧美黄色小视频| 周秀娜无删减床戏视频| 国产婷婷色一区二区三区| 农村性生活片| 国产乡下妇女做爰毛片| 顶女人臀部泄精视频| 亚洲丰满少妇毛片| 黄色录像视频播放| 天堂资源在线www中文| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲国产麻豆| 秦时明月之沧海横流| 日韩高清在线观看永久| 18分钟破外轻点好疼| 好爽要尿了又要喷了| 美女av网址| 日韩一区av在线| 色影院av| 高潮久久久久久久久不卡| 国产精品99久久免费观看| 天堂美女av| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 老汉娇妻奶水欲| 久久天堂一区二区三区| 啊啊啊啊疼轻点| 亚洲综合久久久| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 国产农村妇女精品一二区| 让男人爽到不行的床技| 男人操女人app| 被全班人享用的小柔灌满| 亚洲色图另类图片| 亚洲第一福利专区| 国产一区二区在线免费视频| 国产偷窥盗摄一区二区| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | julia一区二区| 亚洲天堂色2017| 多人淫趴互攻np文bl| 精品国产免费一区二区三区| 黄色免费影片| 俄罗斯videodes极品| 太后你真骚啊高h文| 久久久黄色免费网站| 电车侵犯高潮失禁在线观看| 寂寞少妇让水电工爽hd| 免费看靠逼视频| asian极品尤物肉体pics| 激情五月少妇a| 放荡的欲乱| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 顶级调教师攻×调教师受1v1| 艳妇乳肉潘金莲1—5在线看| 日韩污视频网站| 激情五月少妇a| 色狠狠一区二区三区| chinese欲爱videos| 被老头摸添高潮呻吟| 亚洲三级中文| 色婷婷久久综合| 漂亮少妇被乖乖调教| 国产做国产爱免费视频| 皇帝受被脔日常h| 一级片免费观看| 黄色无毒视频| 免费特级片| 高肉h调教h高潮h多p| 精品国产国产综合精品| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 精品视频一区在线| 国产在线欧美日韩精品一区| 全部裸体做爰大片| 洛璃被肉干高h潮文不断| 男性gay无套浴室中国| 亚洲精品午夜久久久伊人| 伦理电影在线| 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 欧美精品-色网| 国产在线啪| 久久久久久久女女女又又| 亚洲成a人| 9.1淫黄大片| 妇女bbbb插插插视频| 欧美一二精品| 黄色片激情| 夜玩裸睡亲女小妍h| 亚洲淫男的高潮合集| 成年人黄色的视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产精品真实交换视频| av漫画在线观看| 国产精品成人久久久久久久| 九七伦理97伦理手机版| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文| 黑人干日本少妇| 含着小男生的小雀雀吸h| 班花在教室伦流澡到高潮视| 偷拍呻吟高潮91| 极品尤物一区二区三区| 三上悠亚av片| 免费看特级毛片| 亚洲精品国偷自产在线| 91黄色看片| 日日夜夜操av| 羞辱调教扒开女仆动态图| 国产全肉乱妇杂乱| 床戏动态图| 亚洲涩视频| 国产偷国产偷亚洲高清app| 99久久精品费精品国产一区二区| 特黄特色的大片观看免费视频| youjizz中国麻豆精品露面| 日本人性生活视频| 黄色片网络| 晨勃被含在口中h| 99久久精品费精品国产一区二区| 枫富爱av| 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 久久免费三级电影| 色一情一乱一伦麻豆| 欧美精品一二| 色黄大色黄女片免费看直播| 黄色日批网站| 校花裸体洗澡视频| 欧美亚洲综合一区| 久久久免费精品少妇高潮毛片| 伦理漂亮女老板观看| 国产午夜视频在线观看| 免费淫片aa直播app| 少妇晃荡大乳奶水外喷| 亚洲自拍偷拍二区| 申鹤被到爽高潮痉挛| sao货水真多把你cao烂| 免费视频爱爱太爽了| 偷看邻居又粗又大| 欧美变态tickle挠乳网站| 日韩电影一区| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产公妇乱淫xxxx| 日韩一级一片中文字幕| 啊灬灬用力灬嗯灬np黑视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 猛烈撞击灌满白浊花液| 黄色三级网址| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 被闺蜜强啪百合高h| 激情五月少妇a| 黄色软件成人在线| 国产精品黄色网| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 少妇性色av| 日本三级理伦片| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频| 亚洲精品网址| 性派对videofree888| 日韩精品视频欧美国产| 欧美鞭打屁股xxxxbdsm| 国产对白女主播勾搭野战在线 | 三级年轻漂亮少妇| 高h超h污肉1v1萧逸| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 赤兔男男gay双人激情| 日本女同伦理片| 欧美人与禽猛交乱配| 日本少妇做爰视频播放免费| 少妇坐莲好爽91| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 万人迷np诱受骚受h| 动漫男男裸体啪啪漫画| 色片视频网站| 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 日产一级片| 思思99热久久精品在线6| 秘密花园2.6| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳| 欧美综合天天夜夜久久| 直接看的毛片| 女人精25xxxxx免费视频| 国产乱人激情h在线观看| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 亚洲色图偷拍视频| 宝贝张开双腿进行粗暴的| 日本大乳三级在线观看| 女人做爰视频偷拍| 国产乱妇无码大片在线观看| 欧美乱妇高清无乱码免费| 午夜精品麻豆| 精品一区二区三区视频在线观看| 日本乱子伦| 国模冰冰炮一区二区| 亚洲综合色在线| 亚洲天堂精品视频在线观看| 红楼十八春理伦三级| 伊人久久精品一区二区三区| 舒淇徐锦江三级做爰| 久久99国产精品久久| 和老汉做爰很舒服怀孕了| 亚洲综合久久久| 他扒开我的内裤强吻我下面视频 | 天堂69堂在线精品视频软件| h双腿涨灌捆绑play慎入| 富婆性开放裸体按摩洗浴| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 被邻居糙汉狂c到高潮h| 男人把女人操到高潮| 99久久精品国产综合一区| 男操女视频在线观看| 91福利在线视频| 免费一级床片40分钟视频| 久久三级网站| 公和我在厨房添好爽了在线观看| 国模大尺度炮交| 非洲黑妞xxxxhd精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 韩国床戏又亲又摸| 日产精品一区二区| 宝贝揉你的花蒂h| av在线手机观看| 色婷婷一区二区三区在线观看| 亚洲一级片在线播放| 国产精品国色综合久久| 巨乳少妇视频| 精品国产一区二区三区免费| 抵开双腿h承欢| 三级黄色视屏| 在线天堂av网| 成年人av在线播放| 中文字幕自拍偷拍| 精品国产午夜肉伦伦影院 | 久久精品国产亚洲七七| 男女啪啪网| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| 在线观看免费av片| 亚洲一av| 国产91精品精华液一区二区三区| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 在线观看天堂av| 抽搐一进一出gif日本| 男男互攻h文| 国产手机精品一区二区| jizz成熟丰满女人少妇直播| 黑人大荫蒂高潮视频| 日本少妇一级| 久久综合伊人77777麻豆| 摸丰满大乳奶水www免费| 99国产精品白浆在线观看免费| 欧美性生交xxxxx久久久缅北| 三级影片美国| 大波大乳videos| 夫妻黄色一级片| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 国产aa免费视频| 亚洲色图电影| 亚洲国产欧美国产第一区| 久久午夜电影| 国产在线精品一区二区三区| 久久精品免费一区二区| 久久精品国产欧美日韩| 夫妻性生活黄色一级片| 夜夜做天天干| 漫漫娇淫(h)小说| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 欧洲亚洲精品久久久久| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 亚洲一区影院| 护士做爰乱高潮全过程小说| 黄床大片免费30分钟| 饭岛爱av片在线观看| 女人高潮嗯…嗯啊的声音| 久久精品国产一区二区三区 | 男人的j插入女人的b| 在线黄色片网站| 日日夜夜噜噜噜| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲综合网国产精品一区| 亚色九九九全国免费视频| 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 国产精品主播| 国产精品久久久久久久| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 女女互慰无遮挡免费播放| 婷婷一二区| 91福利在线视频| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 亚洲女人乱搞| 国产精品视频全国免费观看| 欢淫来到好色精灵之森| 草小姑娘真爽视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 女人被躁到高潮c嗷嗷叫免费视频| 国产综合精品一区二区三区| 久久综合99re88久久爱| 伦理片麻豆| 一边摸一边爽一边叫床日本| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 丰满少妇性滥交| 彭丹大尺度做爰未删减| 欧美少妇高潮| 黄色片va| 日日干日日操日日射| 少妇天堂av| 一级特黄录像免费播放全99| 强制爱肉文| 将军边走边挺进公主h| 日韩三级视频| chinagay男性吹潮教程| 岛国片一区二区| 操日本女人的逼| 少妇squirting喷水| 国产精品久久久久久av下载网址| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 亚洲性福利| 中年浪妇叫床声| 观看免费黄色性生活视频| 亚洲久热中文字幕在线| 日本爽快片100色毛片视频| 狠狠色亚洲| 女s调教女m女女gl百合视频| jizz精品| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 91精品国产自产在线老师啪 | 男男gay腐片h大尺度cⅴ小蓝| 尝到新婚少妇的味道| 亚洲欧洲久久久| 享受娇妻被淫记| 老女人黄色大片| 裸体精品bbbbbbbbb美国| 五月天激情婷婷婷久久| 欧美鞭打屁股xxxxbdsm| 欧美极品少妇videossex| 男性操女性| 国产精品免费一区二区三区四区| 中文字幕亚洲一区二区三区| 紫黑色粗大猛烈深捣h| 国产乱老熟视频网88av| 91麻豆国产视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 一级黄色片处女| 真实的国产乱xxxx在线91| 一级伦理毛片| 91九色国产porny| 女女女女hdhdhdhd| 自愉自愉亚洲| 精品久久久久久久久中文字幕 | 女人做爰的全部过程人| 男人桶进美女屁股动漫| 欧美少妇网| 午夜黄色一级片| 水果派av| 欧美性xxxx图片| 8x8x国产一区二区三区精品推荐 | 日日草av| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 国产午夜精品一区二区| juliaann激情办公室吞精| 玉米地诱子偷伦第1部| www一区二区| 7777777做爰视频| 甜性涩爱在线播放| 两个女人互添下身高潮自图片| 亚洲欧美日韩激情| 隔壁老王av| 小茹的性放荡羞辱日记小说| 免费观看的av网站| 性器交缠h男侍| 波多av在线| 美国毛片基地| 一区二区三区精品在线| 女邻居的大乳| 黄色性视频| 69av片| 单亲与子性伦刺激对白视频| 新婚淫伦小说全| 试看淫片15分钟| 在线看片免费人成视频免费大片| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频| 91丨国产丨精品入口永久地址| 国内精品久久久久影视老司机| 虐乳淫刑(全肉)长篇小说| 日韩黄色一级| 少妇饥渴偷公乱| 日本黄色片| 韩国三级大乳| 国内精品国产三级国产在线专| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 爽欲亲伦97部| 摸进她的内裤里疯狂揉她出水视频| 黄色肉视频| 公和我在厨房添好爽了在线观看 | 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 操外国美女| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 女人被舔荫蒂舒服视频| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 亚洲人成影院在线观看| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 男男涩涩gay网站软件| www.久久久久久久| 国产超碰久久av青草| 91绿帽夫妇刺激性| 女警撅好屁股扒开腚眼漫画| 明星放荡系列| 人善交ⅴideos欧美1| 朋友的老师hd| 欧美性videos高清精品| 国产网站av| 国产麻豆视频网站| 老师好紧好爽搔浪我还要| 荡公乱妇第1章方情95视频| 国产精品v欧美精品∨日韩 | 国产日韩a| 免费看肥胖女人做爰高清全过情| 国产免费最爽的乱淫视频a| 国产高清一区在线| 久久久久久久岛国免费网站| 黄色免费视频在线| 日本护士肉体取精视频| 新婚少妇被大肉楱征服小说| 国产 欧美 日产| 清冷师尊受被c哭高肉bl| 欧美黄色网占| 少妇色av| 性生交大片免费看3p| 国产精品妇女一二三区| 韩国一级片免费| 欧美性调教| 日本靠逼片| 香港三级正洗澡被强电影| 亚洲欧美日韩中文另类| 亚洲三级在线视频| 新婚夫妇裸体圆房| 放荡的欲乱| 性一交一出一进一硬一粗| 宝贝你好骚啊| 国产丝袜美女一区二区三区| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 免费不卡av| 天天天天噜在线视频| 国产东北女人做受av| 国产护士av| 国产乱淫av| 韩国三级激情吃奶| 精品久久久久久国产| 北条麻妃在线一区二区| 我把护士日出了白浆| 浪货撅高贱屁股求主人调教小说| 操她上瘾小说| 日日夜夜摸摸舔舔| 日韩二级片| 国产91刺激对白在线播放| 欧美性孕交| 被黑人猛躁10次高潮视频 | 啊轻点灬太粗嗯太深了用力玉帝| 性较小国产交xxxxx视频| 主播下乡勾搭老头啪啪| 夫妻两人看b站伤感电视剧 | 日日干日日操日日射| 久久午夜国产精品www护士让| 日本一级爽快片淫片高清| 国产精品久久久久久福利| 国内黄色小视频| 国产精品.xx视频.xxtv| 男人操女人免费视频网站| 精品乱码一区二区三区四区| 澳门一级黄色片| 九色porny丨国产精品| av国产一区| 牛老汉扛起娇妻玉腿进入| 亚洲精品国产主播一区| 天堂国产一区二区三区| 无套内谢少妇露脸| 三级全黄做爰潘金莲| 久久99精品久久久久久水蜜桃| rylskyart裸体pic日本 | 高h陪读发生了性关系| 素人羞辱调教_vk| sm口舌奴伺候主人| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 我被继夫添我阳道舒服口述| 在线看片网| 日久精品不卡一区二区| 色翁荡熄500篇| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 成年人黄色片网站| 操你啦网站| 国产乱色国产精品播放视频| 中国新嫩模肉体欣赏| 亚洲欧美日韩综合一区| 裸体一区二区| 打开腿让同桌cao到高潮| 亚洲国产一区久久yourpan| 67194欧洲少妇午夜啪啪| 国产自国产自愉自愉免费24区| 白素贞的堕落h嗯啊好深啊| 天天综合天天做天天综合| 黄色av一区二区| 强行入侵粗暴h催眠| 3p三男一女吃奶刺激视频| 久久国产精品免费一区| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 乡村教师大乱淫交小说| 天天舔夜夜摸| 久久日本理伦片aaaaaaa| 浙江台风实时路径发布| 日韩作爱视频| 久久av网址| 少妇脱了内裤在厨房| 国产精品白丝av嫩草影院| 爆操丝袜美女| 男女做羞羞事| free性videoxxⅹ东北| 三级全黄女人高潮| 肌肉猛男的巨大粗爽gⅴ猛男自| 一级黄色毛片| 护士你下面好紧我进不去 | 黄色在线小视频| a级a级高清免费美日a级大片| 第1章双乳喷奶水| 尤物视频一区二区| 狠狠撸在线视频| 亚洲成a人片在线观看中文| 日韩国产精| 国产精自产拍久久久久久蜜| 黄页视频在线观看| 菏泽学院教务系统| 日韩黄色网址| 色偷偷av男人的天堂| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 办公室日本肉丝ol在线视频| 在线能看的av网站| 色一情一乱一伦麻豆| 厨房刺激战场3| 黄色片子一级| 日日操日日射| 日本大学生三级三少妇| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 黑人操日本| japanese一本色道久久| 国产精品久久久久久久久齐齐| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 丰满少妇被啪啪到高潮| 隔壁老王av在线| 《上司的少妇做爰hd》| 男女视频h| 男女叉叉叉叉叉| 欧美亚洲三区| 公交车强行挺进岳身体40漫画| 按摩时被揉花蒂高潮| 天堂国产一区二区三区| 老色批av在线精品| 亚洲孕妇高潮片孕| 男人操女人下面| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 啊~嗯短裙直接进去h快穿| 所有好紧好湿好软| 国产丝袜美女精品av| 男明星裸睡被c高潮失禁| 天堂69堂在线精品视频软件| 厨房娇妻被朋友胯下挺进| 大炕上疯狂做爰| 午夜精品久久久久久99热软件| 日本特黄特色大片免费视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 高潮全过程激烈叫床| 99精品无人区乱码在线观看| jizz欧美性20| 国产一区二区免费看| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 一级国产69式性姿势免费视频| 粗长巨茎宫交高h| 含紧一点h边做边走动| 日本va欧美va精品发布| 口述被爽到呻吟高潮自述| 亚洲国产精品中文字幕| 性一交一乱一精一晶| 中文字幕按摩做爰| 日月俱乐部裸体裸体歌舞| 性生交大片免费看8| 2022毛片| 久久国产精品一国产精品| 精品一区二区视频在线观看| 亚洲free性xxxx护士hd| 国产午夜精品一区理论片飘花| 性俄罗斯熟白嫩hd| 久久久精品午夜| 宝贝乖喷出来别忍| 老师好紧开裆蕾丝| 操她上瘾小说| freesex顶级少妇hd性欧| 欧美精品免费观看二区| 在线观看黄色成人| 在线看伦理电影| 黑人与中国女人a毛片| 久久久人人爽| 男生鸡鸡插女生鸡鸡| 老人做受视频| 女女百合sm臣服调教| 一起草吃瓜黑料| 午夜黄色一级电影| 2018高清国产一区二区三区| 性一交一伦一免费| 欧美亚洲愉拍一区二区| 动漫男男gay洗澡互吃鳮吧网站| 男操女逼视频| 日韩精品亚洲人成在线观看| 天天射日日干| 久久久亚洲高清| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 男女一进一出免费视频| 补课老师在我房间弄我h| 人人玩人人添人人澡| 高潮添下面视频免费看| 在线āv视频| 国产免费一区二区三区| 亚洲另类春色综合婷婷| 欧美干视频| 亚洲精品夜夜夜| 欧美亚洲三区| 和女邻居做爰伦理| 中国一级黄色片子| yy1111111少妇中文字幕| x7x7x7任意噪2024| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 小骚包娇喘h嗯~轻点| av在线电影网址| 国模av一区| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 亚洲日韩一区二区| 亚洲www啪成人一区二区| 久久久久99精品国产片| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 免费三级网站| 欧美综合天天夜夜久久| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 欧美区亚洲区| 久久精品中文字幕一区| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 护士japanese性护士free| 小说爱爱高潮描述| 逼逼av网站| h肉做爰无遮挡| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 男人亲女人下面视频| 国产精品videossex国产高清| 高潮一区二区| 日韩av片专区| 成年人免费黄色| 看免费av| 男生女生叉叉叉| 《密爱》大尺度床戏| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 二人性生生活片| 色久综合视频| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 欧美孕妇交| 三级全黄的裸体| 国产尤物视频在线观看| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 尻逼视频免费看| 情瘾出轨h好爽| 高h各种场合全肉短篇男男视频 | 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精| 欧洲免费av| 客厅乱h乱亲女视频| 女教师被强在办公室| 韩国漂亮老师做爰2| 狠狠干毛片| 女同av在线| 他掀开裙子舌头进去69式| 日本伦理片女教师| 国产a做爰全过程片| 挺进高潮颤抖h| 福利cosplayh裸体の视频| 给亲女洗澡裸睡h文| av一区在线| 巨大乳bbwsex中国| 免看黄大片aa| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 91精品国产色综合久久久浪潮| 欲梦裸体被吸乳| 石原莉奈被躁120分钟在线| 久久精品道一区二区三区| 甜性涩爱迅雷下载| 91福利在线视频| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 男人操女人逼视频| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 又爽又黄又无遮挡的视频| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 日韩黄色影院| 7个男人躁我一个爽| 日韩理论片久久| 变身被脔日常h| 国产真实乱对白精彩| 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 男生女生叉叉| 啊啊啊用力操视频| 午夜激情爱爱| 99国产精品久久99久久久| 好紧好爽再搔一点浪一点宝贝| 波多野结衣高清一区二区三区| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 懂色av中文一区二区三区天美| 俩个男人添我下面太爽了小说| 久久午夜神器| 过度纵欲的少妇| 厨房脱岳裙子在后面挺电影| 婷婷综合久久| 风间由美欲求不满xxhd| 欧美性xxxxxxx动态| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 在线日韩日本国产亚洲| 美女污视频| 成人伊人青草久久综合网| 黄色毛片片| 欧美精品在线观看| 解开女警裤子猛烈进入| 一女被多男玩喷潮3p免费视频 | 亚洲第一第二区| 最新国产在线拍揄自揄视频| 丰满岳妇乱一区二区三区| 台湾性色hd性色av| 男生和女生一起差差差app| 国产对白刺激真实精品91| 三上悠亚在线观看一区二区三区| 国产精品线在线精品| ass白嫩的少妇ass| 高h猛烈做哭你尿进去了网站| 伦理片av| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| 全篇肉高h秘书被c| 亚洲女同一区二区| 欧美亚洲第一区| 日批黄色片| 日本免费黄色一级片| 在线观看黄色成人| 日韩三极片| 国产xxxxwwww| 久久亚洲精品小早川怜子66| 欧洲非洲免费视频| 欧美亚洲91| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 忘穿内裤被同桌摸出水好爽| 少妇squirting喷水| 久久草在线视频| 亚洲精品一区二区三区白峰美 | 中国少妇videos露脸hd| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 美女视频黄a视频全免费无| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 不卡的av电影在线观看| 欧美性生交xxxxx久久久缅北| 欧美黄色性生活| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 黄色裸视频| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 亚洲人成免费| 国产在线精品一区二区三区| 小奶娃h嗯啊宫交| 狼狼色综合777夜色撩人| 国产精品入口免费视| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 乖宝被主人灌尿h主人调教| 国产裸体永久免费视频网站| 娇妻互换享受高潮| 男人和男人同性毛片| 亚洲精品久久久久久| 最新日韩av| 性色av一区二区三区| aaaa国产精品| h孕肚玉势软榻上呻吟| 男人操女人比| free性videoxxⅹ国产| 亚洲欧美日韩久久久久久| 亚洲情影院| 日韩蜜臀av| 少妇装睡让我滑了进去| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 女知青荒淫性艳史小说| 久久精品国产精品亚洲 | 青草av.久久免费一区| 黄色的视频给我| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产xxav| 国产精品成人观看视频国产奇米| 欧美黑人性猛交小矮人| 欧美午夜a| 日本大乳三级在线观看| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文 久久亚洲精品人成综合网 | 性欧美精品久久久久久久樱花| av在线直接看| 别摸了啊嗯上课呢| 粗大的内捧猛烈进出视频| 我的性事1—9| 自拍亚洲一区| 边吻边摸下面视频免费| 麻豆视频观看免费视频观看| 少妇日bb| 久久网一区二区三区| 国产精品午夜小视频观看| 性做爰过程免费视频美女按店| 久久草在线视频| 国产精品乱码妇女bbbb| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 动漫免费毛片| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 校园高h各play全肉| 男c女网站| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 美女视频黄频a免费| sao货被使劲cao蹂躏| 欧美亚洲综合一区| 情欲性世界np高h全文阅读| 黑人操亚洲人| 国产超碰久久av青草| 女同啪啪超爽60分钟| 97人人澡人人添人人爽超碰| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲精品国偷自产在线| 蜜臀av午夜| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 日本高清在线一区二区三区| aa爱做片免费| 亚洲一av| 性放荡日记高h| av在线看免费| 禁断一区二区三区在线| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 伦理漂亮女老板观看| 色影院av| 欧美jizzhd欧美18| 欧美黄色一区| 久久99亚洲精品久久久久| 免费看美国毛片| 情趣内衣a∨片在线观看| 黄色小说在线免费观看| 国产日韩欧美不卡在线二区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 国产精品精东影业| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 日本19禁综艺直接啪啪| 美女被戴sm刑具调教室| 国产精品日日摸夜夜摸av| 洗手台的娇喘h| 国产又爽又粗又猛的视频| 一级伦理已18| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 满淫电车3动漫在线观看| 波多野结衣高清一区二区三区| 韩日免费av| 国产一区二区在线观| 绿帽淫传h| 同桌把中指伸进了我的下面h| 污在线视频| 亚洲欧美中文字幕5发布| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 艳妇厨房激情偷换| 大尺度做爰视频游泳池里| 国产在线精品一区二区| 新婚淫伦小说全| 极品美女高潮出白浆| 在公交车上弄到高c了| 成年人黄色免费视频| 天天做天天爱天天爽综合网| 大狼拘与少妇牲小说| 能看的黄色av| chinese老太70性河南| 手机天堂av网| 8x8x国产一区二区在线观看| 性爱电影免费看| 久久人人射| ass裸体老太婆pics大全| 亚洲精品在线观| 我想看一级黄色| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 日韩少妇精品av一区二区| 少妇亲子伦av| 日本一级特黄高潮| 娇妻玩4p被3个男子伺候91| 极品美女娇喘呻吟热舞| 国产亲子乱弄免费视频| 欧美日韩天堂| 色屁屁xxxxⅹ在线视频 | 亚洲嫩模一区二区三区| 男生女生叉叉| 中国chinese军人xx呻吟| 莫妮卡露全乳无删减电影| 久久免费黄色大片| 白嫩丰满国产精品| av片免费网站| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产欧美精品一区二区三区| 强行玷污漂亮女教师| 就要干就要操| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 亚洲综合网站久久久| 夜月直播www成人| 欧妇女乱妇女乱视频| 国产农村妇女在野外高潮| 国产欧美va欧美va香蕉在| 男男把腿放到调教台扩张视频| av美人监禁调教石原莉| 一级特黄网站| av在线播放地址| www.68a精品91久久| 亚洲午夜久久久影院| 女主被调教c吹| 国产人久久人人人人爽按摩| 甘婷婷全部三级裸体电影| 夫妻生活一级片| jizz女16处| 亚洲一区中文字幕| 国产xxav| 久久91精品国产91久久| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 国产69久久精品成人看| 白丝美女被艹| 91精品国产成| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 玩肥熟老妇bbw视频| 女教师堕落调教大乳牛| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 爽死你个放荡小淫| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 含着她俩颗硕大的乳峰h| h+吃奶+呻吟+调教h| 色片视频网站| 国产精品亚洲精品日韩已方| 女人双腿搬开让男人桶| 第一av福利| 国产精品99久久久久久猫咪| av污在线观看| 欧美黑人玩白人巨大极品| 欧美黄色aa| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 高h激h奶汁双性文奶瘾视频| 夜月直播www成人| 宝贝腿开大点我添添公口述| 被闺蜜强啪百合高h| 女人被狂躁c到高潮免费视频| 在学校把她摸到爽h文| 一级黄色短片| 欧美激情在线视频观看| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| а天堂中文地址在线| 国产一区二区三区不卡在线观看| av伊人影院| 日韩激情片| sm口舌奴伺候主人| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间 | 成年黄色片| 国产精品高清一区二区三区| 成人社区网站| 麻麻让我灬啊灬快灬灬灬好深视频| 亚洲另类欧美日本| 日本的黄色片| 调教春奴秘书h| 国产麻豆精品久久一二三| 小受被攻用震蛋调教很舒服| 台湾性一交一乱一色一情| 班长解开乳罩胸又大又软| 亚洲精华液一区二区| hongkong玩偶在线播放| 三级欧美日韩| 日韩精品极品视频| gay直男chinese粗口调教solo| 国产单亲乱hd| 经典av在线播放| 三级做爰全过程播放| 夫妻性生活黄色一级片| 18120女一片毛片| 日本伦理年轻的子| 日本韩国亚洲欧美在线| 亚洲线精品一区二区三区| 夹住小核h颤抖| 顶级高潮调教h| 中国护士少妇xxxx做受| 热久久精品| 日本欧美视频在线观看| xxxx野外性xxxx黑人| 国产精品一区在线观看| 日日躁夜躁aaaaxxxx| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 青青青在线视频国产| 啪啪大秀视频免费观看| 海瑟薇裸被视频| 清纯女主啪啪求饶h| 我揉着老师白嫩的大乳的漫画| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 男男gaygays18飞综艺| 女人被狂躁到高潮视频| 我的好妈妈4| 小巷侵犯小男生肉h| 大尺度飞机上激情视频| av91肉丝一区二区电影| 激情综合色综合久久综合| 护士在办公室被躁到高潮| 激情小说亚洲图片伦| 免费看男生操女生| 爽好舒高h女尊| 99在线精品免费视频| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 又爽又黄又无遮挡网站| 男女后进式猛烈xx00动态在线| 手机看淫片| 欧美啪啪小视频| 欧美激情欧美激情在线五月| 黑人与少妇啪啪| china女人ass裸体欣赏| 武则天黄色片| 国产精品一在线观看| 老女人和我一晚做了我七次| 海瑟薇裸被视频| 欧美裸体视频xxⅹxx欧美图片| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 欧美舌奴丨vk视频| 国产精品久久久久久久久ktv| 成年片黄色日本大片网站视频| 91香蕉视频污下载| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 肉体暴力强伦轩小说| 军婚之h啪肉np文| 富婆裸体按摩到高潮| 华北科技学院教务管理系统| 国产偷窥在线| 黄色影片在线看| 不许穿衣服露出调教h| 男人和男人同性毛片| 正在播放夫の目の前侵犯| 日本一区二区三区视频| 国产欧美91| 挺起双乳用鞭子打| 国产露出视频| 亚洲二区av| 强行蹂躏强行糟蹋| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 欧美xxxx少妇| 护士与病人激情做爰视频| 四季av一区二区凹凸精品| 欧av在线| 又黄又免费的视频| 亚洲色图电影| 日韩精品一区二区三区免费视频| 少妇高潮白浆| 亚洲午夜小视频| 每天裸体跪着被主人调教| 欧美午夜寂寞| 中文字幕av黄色| 奴性受虐狂变态折磨经历| 让男人爽到不行的床技| 男人j进女人p| ass中国女人真实裸体pics| 国产在线视频分类精品| 欧美一区二区三区久久综| 强睡之后1v1高h| 男的操女的免费视频| 抱着校花高耸的乳沟h| av色先锋| av在线播放国产| 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇| 日韩欧美精品一区二区| 楼道里被猛烈的进出h | 国产喷水吹潮在线播放91| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产精品动漫一区二区三区| avxxxx| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 日本美女搞黄| 女医生取精h文合集| 刺激的至亲乱h| 成年人黄色免费视频| 日本理伦三级做爰电影| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频| 国产精品视频永久免费播放| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 性开放天体浴场xxxx| 日日夜夜天天久久| 攵女乱h边做怀孕| 伦理片在线观看| 亚洲成a人片在线播放| ㊣最新国产の精品bt伙计| 欧美激情偷拍| 一女多男黄色小说| 大尺度激情网站| 国产a网站| 三上悠亚一区二区三区在线| 国产精品久久久久国产a级| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频 | 我疯狂的挺进老师的身体视频| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 高清freexxxx性国产意思| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 豆花传剧原创mv在线看| 色诱久久久久综合网ywww| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 天海翼一区二区三区| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 丰满美女av| 潘金莲裸体全黄毛片| 国产乱xxxx国语对白| 东北大棚全肉裸体表演| 中国黄色一极片| 国产破处毛片| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 叶子楣三级露全乳电影在线| 激乳放荡的护士2| 韩国免费黄色| 美丽的姑娘高清版在线观看| 高h双性被机器人强行侵犯| 97欧美一乱一性一交一视频| 69做爰高潮全过程免| 丰满岳乱妇三级高清电影| 妖精视频一区二区三区| 在线va免费看成| 久久亚洲色图| 与亲女洗澡时伦了h文| 麻豆福利网| 三级4级做a爰60分钟| 亚洲综合图色40p| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 万人迷np诱受骚受h| 日本精品va在线观看| 神马影院av| 综合网av| 国模汤芳大尺度啪啪| 色天使久久| 黄色片免费看视频| 免费日韩av| 久久视频在线观看精品| 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 搜一级黄色片| 亚洲综合不卡| 日本特级淫片| 穿书末世被肉到哭h| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 天堂av电影在线观看| 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 三级全黄女人高潮| japanesehd国产在线看| 国产乱淫av一区二区| av综合区| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 欧美草b视频| 免费精品一区二区三区| 理论电影av| 麻豆你懂的| 迅雷电影在线观看| 欧洲黄色片视频| 小柔在厨房被高潮嗯啊| 干离异富婆的骚b| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产aaa大片| 很黄很污视频| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 天堂岛av| 丰满岳乱妇三级高清电影| 香港一级淫片高清视频| 国产高清一区二区三区视频| 久久久久久久岛国免费网站| 少妇坐莲好爽91| 男人操女人app| 电影《巨乳女教师》| 强行玷污清纯女服务员| 中日韩精品视频在线观看| 男人下部进女人下部视频| 玉女名器爽到娇喘不停小说| 韩国av一区| rylskyart少妇人体| 欧美高大丰满少妇xxxx| 97香蕉久久夜色精品国产 | 性久久久久久久久久久| 538prom精品视频线放| 欧美性极品少妇xxxx| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 99国产这里只有精品视频| 偷拍夫妻性生活| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 中文字幕久精品免费视频| 欧美人与牲禽动a交精品| 在线精品亚洲一区二区小说| 彭丹三级露全乳无删减版| 玉女心经之观音莲的背景故事| sm男男调教〈h丿海棠| 在线精品国精品国产尤物 | 国产区精品一区二区不卡中文| 男人j进女人p免费视频| 国产一区极品| 免费av一区二区三区天天做| 毛茸茸的逼逼| 精品久久久亚洲| 国产精品久久久久久福利| av视屏在线| 99精品偷自拍| 女人弄爽到高潮免费视频网站| 久久伊人一区二区| 欧美性tv| 久久久久久影院| 岳胀耸的雪乳奶水| 日韩一区二区在线观看视频| 国产激情美女丝袜激情视频| 农村女人做爰内谢| 欧美日韩免费做爰大片| 1000部做爰免费视频| 揉少妇高挺双乳| 一本到av| 亲女(h)乱文h| 欧美激情精品久久久久久| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 成年人黄色小视频| 性欢愉2做爰hd| 大j8军警男男刺激h文男同| 国产丰满麻豆| 岛国电影一区二区| 日韩精品色哟哟| 国产乡下妇女三片| 午夜你懂的| 《公交车激情》在线观看| 成人免费xxxxx在线观看| 18视频在线观看娇喘| 欧美午夜精品理论片| 富豪的性玩物h| 看看黄色录像| 欧美三级跟韩国三级人妇| 欧美乱辈伦| 岳在客厅放荡呻吟| 性淫夫妻小说| 青檬在线电视剧在线观看| 麻豆免费av| 五月婷婷激情久久| 性瘾调教(h)男男年下| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 藤环奈av片在线播放| 国产女人18毛片18精品| 男人和男人同性毛片| 交换国产精品视频一区| 久久九九久精品国产| 妇女精油按摩hd中文| 《色戒》未删减版汤唯| 隔壁老王av在线| 黄色毛片91| 很黄很色视频| 国产a一区二区| 黑人操日本| av在线免费播放网址| 总裁办公室h吃奶大乳晕视频| 艹逼网站无需付费在线看视频| 总受巨肉h催眠各种play| 国产又爽又粗又猛的视频| 国产激情婷婷| 小舍得之乱淫h侵h文| (h)触手欲潮h文| 越南少妇bbb真爽| 日本免费人成在线观看网站 | 精品国内自产拍在线观看视频| 黄在线看片免费人成视频| 久久成年人视频| 他的粗大挺进了护士的湿润| 日韩激情二区| 欧韩一级片| 老女人做爰按摩| 《年轻护士2》中文字幕| 主人在调教室性调教女仆视频| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 我调教同学的放荡麻麻 | 张津瑜警花国产精品一区| 阿娇被吸好爽动态图gif| 日韩av小说| 天堂а√在线官网| 波多野结衣办公室| 男男激情网站| 韩国《女教师3》hd| 亚洲精品少妇久久久久久| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 台湾av四级老片| 跪下叫主人h调教办公室| 天天做天天爱天天综合网2021| 和少妇的性事| 好色男女视频| 97精品国产露脸对白| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 亚洲精品漫画| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 黄色片hd| 免费av片在线| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 黄色片子一级| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 校花裸体洗澡视频| 国产女人好紧好爽| 男女啪啪做爰高潮免费看| 360水滴真实偷拍高潮视频| 四川丰满妇女一毛视频| 狠狠干天天操| 男男gay羞辱feet奴vk| 顶级嫩模被啪到呻吟不断辣文| 欧美性猛交一久二久三久| 女人被公牛进入| 色视频在线| 他把舌头伸入我的下面| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 黄色网址app| 我要操大逼| 欧美韩国日本| 欧美男男做爰gay视频玩嗨| 日韩三级视频| 四虎视频国产精品免费入口| 操老女人免费视频| 国产精品嫩草69影院| 韩日黄色片| 一区二区三区激情| 亚洲精品久久久久久| 国产盗摄xxxx视频xxxx| m灌肠训练一天| julia乱码中文一二三区| 欧美激情视频免费看| 墨雨云间免费观看完整版| 人操人操人操| a级情欲片在线观看| 日本美女日b| 久久gogo国模啪啪裸体| 夫妻一级性生活| 人人插人人射| 高潮久久久久久久久不卡| 久久www免费人成精品| 亚洲一区二区女搞男| 护士被老头添一夜视频播放| 巨大黑人极品videos精品| 国产夫妻一区二区| 已婚上司h嗯啊| 印度少妇野外做爰免费| 中文字幕禁断介一区二区| 黄色av入口| 夫妻黄色一级片| 主人强制残忍调教私奴小受视频| 久久久久亚洲精品视频| 日本特级片| 一级黄色a| 亚洲制服丝袜在线播放| 久久综合久| 久久91视频| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 久久www免费人成_看片中文| 黄色直播在线| 久久精品色| 久久天堂色| 人人爽人人插| 出差愉情电影三级| 国产亚洲精品一区二区三区| 日韩特黄av| 久久久亚洲熟| 啊好舒服视频| 日韩三级免费电影| 亚洲精品综合一区二区| 小黄文让人下面到流水| 日本一区二区三区免费高清| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产超级va在线观看视频| 新婚夫妇裸体圆房| 男男调教sm小蓝视频网站| 美女打扑克网站| 试看黄色片| 成年人爱爱视频| 做爰爽全过程免费的看| 亚洲国产精品美女久久久久| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 女女女女女处开bbb| 久久久二区| 真实交videos乱叫娇小| av在线干| sao货撅起你的贱屁股来| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频| 最新国产精品久久精品| 大胸美女隐私洗澡网站| 日本理论片午伦夜理片2021主演| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 日本护士黄色片| 中国性感美女一级黄色影片| 秋霞av片| 国产aaaa毛片| 男人和女人日批的视频| 少妇李婷掀起裙子呻吟声| 91av综合| 欧美jizzhd欧美18| 伦理在线观看| 久久精品网站免费观看| 麻豆精品福利| av电影图片| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 日韩黄色影片| 双性h被强迫各种姿势侵犯| 裸露调教小任务(女)| 国产美女在线精品免费观看| 女邻居的丰满奶水hd| 《丰满女教师》hd在线| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频| 亚洲精久久| 阿娇张开双腿实干13次| 调教小荡货h办公室打屁股| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 日韩二级片| 亚洲久久久久久久| (h)触手欲潮h文| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 亚洲美女裸体图片| 被民工揉搓白嫩的双乳| kenzieanne性av高清| 三级黄色的视频| 日本无遮挡真人祼交视频| 香蕉av影院| 日本乱仑视频| 久久久久久亚洲精品美女| 色诱女教师| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 亚洲一区亚洲二区| 很黄很污的视频在线观看| av生活片| y111111国产精品久久婷婷| 日产亚洲一区二区三区| 国产精品自拍偷拍在线观看| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲一av| 久久精品国产一区二区电影| 欧洲精品久久| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 欧美黑人精品| 村长用力挺进她的花苞视频| 国产99久久精品一区二区| 被补课老师调教 h| 巴西一级片| 黄页视频在线观看| 黄色成人在线| 女上男下激烈啪啪xx00动态图| 《帐中香》金银花露| 性感美女视频一二三| 亚洲a一区| 日韩视频在线观看| 亚洲精品久久久蜜夜影视| japanese痉挛高潮大抽搐| 在教室跟老师做爰好爽小说h| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 疯狂做爰18分钟视频| 亚洲国产在线观看| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| m灌肠训练一天| 国产精品丝袜xxxxxxx| 男人操女人逼的视频| 国内少妇av| 美女被到爽视频老师| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲一区欧美| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 国产a级精品| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 中国美女啪啪| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产精品—色哟哟| 亚洲精品热| 亚洲一区二区三区含羞草| 裸体孕妇孕交孕高潮| 中日韩黄色录像| 李采潭大战黑人三级| 欧洲美女与动zooz| 又黄又骚又爽| 欧美色偷偷| 性少妇videosexfr老师| 乖女的小奶水h| 办公室狂肉校花h陈舒视频| 大内密探零零性性hd电影| 娇妻在办公室伺候上司h| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 跪下叫主人h调教办公室| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 欧美日韩三片| 激情欧美日韩| 亚洲色欲色欲www| 风间由美性色一区二区三区| 欧美靠逼视频| 亚洲精品白虎| 请播放黄色录像| 国产高清一区二区三区视频 | 警花被灌媚药调教成奶牛h视频| 狠狠操天天干| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 19videosex性欧美69| 孕妇疯狂做爰av| ririsao久久精品一区| 欧洲高清转码区一二区| 日本少妇做爰大尺裸体网站| 百合h啪肉np文〈肉| 国产乱码精品一区二区三区中文| 调教凌虐玩具play高h| 欧美电影一区二区| 91视频黄色下载| 久久久久久中文字幕| 一级黄色毛片视频| 龚玥菲三级伦电影| 色呦呦国产精品| 日本女人毛耸耸| av丝袜制服| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 91中国少妇被黑人xxxxx| 99国产精品久久久久久久成人| 黄色不良视频| 亚洲午夜1000理论片aa| 大尺度做爰床戏呻吟声| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲 | 色视频亚洲| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 免费日韩av片| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产精品久久久久影院| yy111111少妇光屁股老头| 国产乱对白刺激视频| 欧美美女性高潮| av一区在线| 囯产精品一品二区三区| 大尺度做爰啪啪高潮床戏没有套| 久久久国产一区二区三区| 和侍卫疯狂挺进我的身体| 娇欲1v1高h高辣1v1林宴| 中国黄色录像片| 过度纵欲的少妇| 韩国av在线免费播放| 日韩麻豆av| 深度调教1v1h道具play| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 我被二个男前后夹的好爽| 总受被群cao的合不拢腿| 亚洲人成未满十八禁网站| 天天色天天操天天射| 办公室日本肉丝ol在线观看| 男生猛操女生| 美女黄软件| 精品久久久久久中文字幕| 深田咏美在线视频无码| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 国产亚洲精品精华液| 婷婷月色一区二区三区| 男生女生在床上做那个| 清纯唯美经典一区二区| 亚洲一线二线三线写真| av在线免费播放网址| 泰国av电影| 老卫和小莹浴室激情视频在线观看| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看| ass日本白嫩少妇pics| 日本三级在线| 久久日本三级韩国三级| 饥渴少妇31诱水电工| 深夜三片日剧大尺度| 韩国漂亮老师做爰| 把校花吊起来揉搓双乳漫画| 亚州欧美一区二区| 欧美成年人网站| 北条麻妃一区二区在线| 日韩激情片| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| 日本黄带片| av免费版| 亚洲精品久久久久久久久久| 欧美日韩在线视频| 日韩精品色哟哟| 美女被狂揉下部免费视频| 亚洲欧美日韩久久久久久| 校长办公室肉h文| 女人隐私视频黄www| 爱爱一区二区三区| 特级西西444www大精品视频免费看| 日本成夜色爽免费视频| 《年轻女教师3》韩国| 特级做爰图片| av免费观看网址| 放荡的欲乱| 免费淫片试看15分钟| 欧美黄色短片| 国产美女亚洲精品7777| 农村少妇无套内谢免费| 亚洲精品日日夜夜| 第1章双乳喷奶水| free性丰满69性欧美天美| 欧美sm凌虐bdsm视频在线播放| 欧美小少妇| av电影不卡| 国产精品天天狠天天看| 国产欧美日韩视频怡春院| 女s风情艳主豪宅调教贱奴| 成人欧美一区二区三区黑人| 舒淇三级a做爰全过裸体| 干美女av| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 在线看伦理片| 国产乱淫av公| 少妇高潮太爽了| 三级年轻漂亮少妇| 高压监狱伦理91| 性少妇mdms丰满hdfilm| 全黄裸体片一线全黄裸体片| 黄色激情四射| 国产自产在线视频一区| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 宫腔被扯出当飞机杯h| 征服十大名器肉h文| 国产区图片区一区二区三区| 亚洲性久久9久久爽| 青青青在线视频国产| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 欧美老太太| 中文字幕久热精品视频在线| 亚洲国产精品18久久久久久| 他扒开内裤把舌头进去| 中国丰满少妇毛茸茸| 小和尚初尝高h双性| 黑人高潮颤抖抽搐痉挛| 免费av在线不卡观看| av漫画在线观看| 教室狂停电把老师弄娇喘视频| av在线免费不卡| av在线操| 91嫩草精品| 日韩精品h| 试看黄色片| 军人粗野h-军人受军人h| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 健身教练太粗太深受不了| 午夜黄色一级片| 久久久久国产精品嫩草影院| 扒开腿添十八视频免费| 男频肉h文| 国产麻豆福利| 游泳教练在水里含我奶在线观看| 日本少妇在公交车被强进| 黄色三级情侣片| 国产午夜成人免费看片| 国产色多传媒网站| 亚洲第一二区| 久久午夜一区| japanese国产在线看| 一起草吃瓜黑料| 我和三个小婕子做受| 被九个男人扒开腿调教的小说| 一级黄色网址| 啪啪动图超猛烈| 亚洲孕妇高潮片孕| 小情侣高潮偷拍合集视频| 久久久久久一区二区| 浪货撅高贱屁股求主人调教小说| 国产精品久久久久久久久动漫| 亚洲精品aaaaa| 国产综合色在线精品| 欧美日韩巨乳| 把英语课代表按在地上c| 欧美精品一区二区精品久久| 日日摸日日操| 诱人的乳峰奶水2| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 申鹤被扒开腿做同人漫画| 刘亦菲大战黑人一区二区| 美女扣逼逼视频| 男人裸体性做爰全过| 男生把小困困进女生困里游戏| 成年人黄色片| 刘晓庆裸体视频| 97久久精品人人澡人人爽| 国产午夜三级一区二区三| 大学生口述进身体全过程| 男人插女人的逼| 操农村妇女| 免费午夜电影| 一性一交一伦一色一情人| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 久久天堂网| av综合一区| 国产日产久久高清欧美一区| av日韩片| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 日本护士高潮水真多| 全是肉的高h文〈男男〉| 调教高潮小说| 乖忍一下就舒服了h| 法国按摩做爰2伦理| 久久免费视频在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 日本韩国毛片| 特级做爰图片| 爽欲亲伦97部| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 国产又爽又粗又猛的视频| 中文字幕av网站| 欧洲美女女同性做爰| 日本午夜免费福利视频| 黄色经典视频| 日本人高潮69xxxxxxx| 97人人澡人人添人人爽超碰| 日本人做爰视频观看| 韩国性猛交| 操哭你视频| 日韩小说av| 女女女女女女bbbbbb视频| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 国产–第1页–屁屁影院| 娇妻珊与老外欲乱| 久久久综合| 穿越之极品色妃| 男女猛烈无遮挡| 日本女人被黑人操| 青青青爽在线视频免费观看| 无套日出白浆| 特级黄色一级播放| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 91福利在线视频| 武则天特黄淫片| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 国内丰满bb肥一区| 狠狠撸在线视频| 老师好紧情趣内衣av| 女bbwxxxx另类| 色www性张柏芝国产| 黄色网入口| 国产精品999| 亚洲国产精品va在线看| 男生坤坤插入女生坤坤| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 多人运动罗志祥| 天海翼一区二区三区免费| 办公室高h荡肉呻吟小说| 黑人弄中国女人高潮视频| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 色约约视频| 亲女禁h啪啪宫交| 波多野结衣一区二区| 日韩欧三级| 妲己3d同人18av黄漫网站| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 中国黄色一片| 骚乱np浪荡肉h| 久久久精品久久日韩一区综合| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 女女女女女女bbbbbb视频| 成 人国产在线观看| 纳粹女裸体无删电影| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 大杂乱小说目录阅读| 女人被爽到呻吟的床戏不忠| 美女被娇喘视频| 日韩激情网站| 激情五月少妇a| 亚洲巨乳av| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产精品呦呦| 欧美三级日韩三级| a毛片网站| 久久久久久久久久艹| 99爱精品视频| 久草网av| 啪啪小视频| 我要操大逼| 日日躁夜躁aaaaxxxx| 日本少妇一级| 女女百合sm臣服调教| av国产一区| 97精品国产一区二区三区| auian明星裸体合成pics| 伦理片精油按摩| av色综合| 中国黄色三级| 欧美亚韩一区| 国产精品揄拍100视频| 女性私密紧致按摩电影| jizz精品| 日本护士老师的毛茸茸| 亚洲色图欧美| 女教师《枫可怜》av在线| 女女女女hdhdhdhd| 一个人看的视频www| 苍老师免费观看全部电视剧| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国产精品自在欧美一区| 8av国产精品爽爽va在线观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 吃奶h情人1v1| 在公车被弄得高潮呻吟| 古装艳史毛片hd| 男人捅女人视频| 操人的视频| 91粉嫩萝控精品福利网站| av电影天堂网| 亚洲综合色婷婷在线观看| 另类老妇性bbwbbw| 久久久综合电影| 女教师自己扒开荫道口任你看| av不卡在线看| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 小雪被老汉各种姿势推车| 韩日三级黄色片| 男阳茎进女阳道视频大全| 一本一道精品欧美中文字幕| 美女黄色网页| av卡一卡二| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 亚洲色图免费视频| 国产夫妻自拍小视频| 免费92淫黄看电影| 蜜汁电车痴汉h| 国产a级自拍| 久久久网站av| julia乱码中文一二三区| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 亚洲愉拍一区二区三区| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换h软件| 和上司出差被做了| 男男gay互吃鳮吧吞精| 成年人av在线播放| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲精品女人| 日本久久久久亚洲中字幕| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 激情午夜天| 久久a级片| 非洲的黄色片| 老头做爰xxxx视频| 国产伦子伦对白视频| 日本女人毛耸耸| 欧美日韩久久中文字幕| 俄罗期毛茸茸bbbbb| 香港一级淫片高清视频| 亚洲色图偷窥自拍| 性人久久久久| 女人被爽到呻吟的床戏| 男女黄色片| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 色婷婷激情| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 少妇中出视频| 久久久久久久久久久亚洲| 精品不卡av| 亚洲一线二线三线写真| 女律师含羞沉沦h文| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 国产欧美在线观看不卡| 干美女逼视频| 午夜精品亚洲| 1717国产精品久久| 国产乱子影视频上线免费观看| 大乳妇女bd丰满的吸引力| 中文字日产幕乱五区| 亚日韩一区| 两个电梯做爰全过程视频| 我去性俱乐部让人调教| 12av毛片| 天堂在线www天堂在线最新版| 男明星裸睡被c高潮失禁| 奶水尤物又软又喷奶水h| 伊人色综合久久天天网| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 日本精品va在线观看| 亚洲图片欧美激情一区| 爽死你个荡货粗暴h文| 久操av在线播放| 黑人性做爰免费观看| 小说爱爱高潮描述| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲| 狠狠操天天操夜夜操| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产露脸无套对白在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 蜜臀91av| 中日韩一级黄色片| 涩涩动漫在线观看| 别揉我屁股啊嗯~裸体黄文 | 亚洲欧美另类色图| 关之琳三点尽露三级| 亚洲精品综合在线观看| 欧洲乱码伦视频免费| 国产妇女aaaaaa免费视频| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 性小说视频| 清纯仙子被强行侵犯高h| 国产chinese精品av| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 墨雨云间免费观看完整版| 天堂女人av| 人与禽伦性了| 福利淫地导航| 亚洲免费人成在线视频观看| 公车上扒开双腿吮花蒂| 国产超碰久久av青草| 男女做羞羞的事| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 台湾性一交一乱一色一情| 婷婷色激情| 亚洲日日摸夜夜添夜夜添| 后宫嫔妃开裆裤全肉h视频| 男人操女人下面| 91国偷自产一区二区开放时间| 1000又爽又黄禁片| 国语对白嫖老妇胖老太| 久久精品国产亚洲七七| 国产麻豆精品一区二区三区v视界 国产亚洲欧美日韩一区 | 国产精品欧美一区二区三区不卡| 天天爽夜夜爽人人爽| 亚洲男男gay做受3p| 亚洲精品.www| ass老妇裸体pⅰcs大全| 电影《欲妇艳谭》在线观看| 夜月直播www成人| 大尺度阿娇被伸进内裤| 出轨闺蜜交换高h| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 日韩性av| 中国黄色一极片| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 和女邻居做爰伦理| 黄色软件成人在线| 护士你下面好紧我进不去| 揉我胸啊嗯摸湿视频| 挺进邻居漂亮的娇妻| 日本成aⅴ人片日本伦| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 黄色片成年人| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 欧美极品jizzhd欧美18| 男插女视频| 51精品国产人成在线观看| 一边摸一边爽一边叫床日本| 亚洲最大的av网站| 一本色综合网久久| 老头做爰xxxx视频| 亚洲网av| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 三级影片武则天| 被三个男人躁一夜好爽小说| gogogo高清免费完整版有一首歌| 《不忠》大尺度视频| 国产乱子影视频上线免费观看| 国产又黄又潮娇喘视频| 西施裸体被出白水视频| 《漂亮女教师3》| 免费黄动漫| 免费黄视频在线观看| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 我去性俱乐部让人调教| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| hd欧美free性xxxx护土| ktv男男互囗| 香蕉久久夜色精品升级完成| 《豪妇荡乳》无删减版在线观看| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 欧美日韩国产在线一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久v| 樱井莉亚av| 男人使劲躁女人视频免费观看| 《黑人情欲》未删减| 欧美午夜性春猛交| 把老女人弄高潮七次| 青青草97国产精品免费观看| 青梅啪乖趴好嗯h| free色老太bbw性hd| 张萌大尺度做爰未删减| 色两性网欧美| 久久综合九色综合欧美狠狠| 刑讯室a级妇刑酷刑视频| 青青青爽在线视频免费观看| 草莓污app下载| 含着她两个硕大的乳峰视频| 年轻的私人女教师5| 日本男插女| 天海翼一区二区三区免费| 一二区av| 国产精品入口免费视| 日韩av专区| 章子怡被强高潮床戏视频| 人妖与人妖互慰出精hd| asian丰满妇女pics| 97精品国产97久久久久久免费| 全部av免费在线观看| 97夜夜澡人人爽人人| 国产欧美日韩视频怡春院| 天堂精品久久| 男操女逼视频| 久久香蕉国产| 日本黄色电影网| 黄色片在线视频| 欧美黄电影| 含着她俩颗硕大的乳峰h| 两个女人互添下身视频在线观看| 东北老女人高潮大叫痒| 天天射天天干天天舔| 美日韩黄色| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 艹逼网站无需付费在线看视频| 国产xxxx做受性欧美88| 极品少妇xxxxⅹ另类| 日本三级动态图| 硅胶做爰视频www在线观看| 男人和女人做爽爽视频| 性仑少妇av啪啪a毛片| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 亚洲色图欧美| 女人双腿间的口舌奴h| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 91天天射| 久爱精品在线| 伦理片在线高清大全免费观看| 床叫不停娇撞击娇吟| 大尺度做爰呻吟古代| 女教师含羞撅起屁股| 日本干b视频| 健身房里被教练c到呻吟男女视频 亚洲国产精品无卡做爰天天 | qj女发泄乱h| 少妇高潮zzzz2电影| 我被各种男人啪h网球王子| 精品国产一区二区在线| 白嫩少妇激情无码| 国产激情一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文在线| 九九精品99久久久香蕉| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 欧产日产国产精品99| 亚洲综合色在线| 《性课程》三集韩国短剧在线播放| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 绿帽淫h文| 午夜性做爰电影| 天堂av中文在线观看| wwxx在线观看免费| 久久国产夫妻| 午夜激情av| 日韩中文字幕免费视频| 老人黄色片| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 真实交videos乱叫娇小| 精品亚洲成a人在线观看青青| 折磨小男生性器羞耻的故事| 日产久久视频| 麻豆av一区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 护士japane性护士free| 色网直播app| 欧美一级无毛| 操你啦操你啦| 妇与子乱肉肉视频最新章节| 三级全黄的裸体| 淫伦大唐后宫h文| 国产对白叫床清晰在线播放图片| jizz日本人教师护士出水| 亚洲一级片在线播放| 亚洲国产精品成人久久 | 我和年轻的女教师3| 泰国av电影| 国产精品igao视频| 99riav视频一区二区| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 日本边添边摸边做边爱| 美女警花被脱精光| 日韩毛片在线看| 91天天射| 少妇口述高潮| 调教高潮小说| av噜噜噜| 亚洲另类春色综合婷婷| 被补课老师调教 h| 亚洲国产一区久久yourpan| 性欢交69国产精品| 美女高潮20分钟视频在线观看 | 亚洲一二三四影院| 精品国产欧美一区二区| 性开放的艳妇交换| 偶偶吧美眉网| 手机国产乱子伦精品视频| 晚秋3d晚秋字谜| 看免费黄色录像| 久久女同互慰一区二区三区| 安娜的性史4未删减版| 粉嫩av久久一区二区三区| 日本伦理片网站| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 强制侵犯h初次双性| 中日韩精品视频在线观看| 女同同性videohd| 欧美jizz19性欧美| 我年轻的性老师| 日本黄色图片| 黄色看片软件| 91视频色版| 60分钟床上色三级| 黄色录象视频| 小sao货cao得你舒服视频| 日日骚一区二区| 伦理片在线看| 狠狠艹狠狠干| 男生把女生操| av日韩久久| 久久久三级黄色片| 亚洲无线av| 精品久久久久久777米琪桃花| 一边揉一边桶一边摸爽爽 | 日韩女人性做爰免费视频| 欧美大奶子视频| 强制爱h侵犯np| 国产婷婷综合在线视频中文| 天堂av一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 嫩模被强到高潮呻吟不断视频| 亚洲女优视频| 观看黄色录像| 年轻大胸女教师3| 从后面挺进朋友未婚妻视频| 麻豆免费视频| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 小柔在教室轮流澡到高潮视频| 苍老师免费观看全部电视剧| 中文字幕亚洲一区二区三区| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 亚洲一区二区三区香蕉| 污污视频在线观看免费| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 操你啦免费视频| www色视频岛国| 娇妻珊与老外欲乱| 在线精品亚洲一区二区小说| 《情欲电车3》在线观看| 亚洲色图在线视频| 《色戒》汤唯无删减版视频| 性高潮一级片| 激情闺蜜少妇交换| 久久亚洲一区二区三区四区| 蜜臀久久精品久久久久| 熟睡进入xxxxhd| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 天堂а在线地址8最新版| 美国毛片基地| 攵女h上下耸动办公室| 三攻一受4p嗯啊巨肉寝室视| 少妇被黑人操| 国产女人18毛片18精品| 久久久精品| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 国产xb老太婆老头高潮1| 一区二区av在线| 女女互慰吃奶小诱h文| 韩国免费黄色片| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| 被教官们狂c躁到高潮失禁漫画 | 天堂av一区| 刘晓庆裸体视频| 欧美日韩毛片| 小说区 亚洲 自拍 另类| 我帮娇妻找粗大j| 高清一区二区三区日本久| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 少妇被鸭子服务的全过程| 亚洲午夜久久久精品影院| 日本公妇乱淫| 精品乱码久久久久久中文字幕| 天天射欧美| 做爰高潮120分钟视频| 亚洲国产精彩中文乱码av| 亚洲99影视一区二区三区| 男人高潮叫床声嗯啊mp3| 操老女人的全过程| 国产xxxx做受性欧美88| 亚洲码欧美码一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲| 中文字幕视频| 91人人插| 淫伦大唐后宫h文| 欧美暴力捆绑xxxxhd| 美女被打光屁屁| 小雪ktv性欢1~5章小说| 高傲圣女被触手调教高潮挣扎| 国产精品一区在线观看你懂的| 男操女的网站| 午夜狠狠干| 我和少妇的性事性启蒙| 欧美精品性做久久久久久| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 久久96国产精品久久久| 欧美用舌头去添高潮| 色综合久久天天综合| 日本50部无删减大尺度电影| 亚洲乱码视频| 免费av网址在线观看| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| avtt久久| 调教小奴高潮惩罚play道具| 和胖女人做爰视频| 亚洲色图偷窥自拍| 国产精品女教师av久久| 国产激情精品一区二区三区| rylskyart裸体pic日本| 欧美黄色播放器| 少妇好紧好舒服一区二区视频| 午夜色视频| 日韩黄色免费观看| 《漂亮女教师3》| 亚洲成a人| 看特级大黄一片| 性人久久久久| 3p把她日出水了好紧太爽了| 人操人人爽| 男人和女人日批的视频| 深夜影院深a| 老头饥渴把我添高潮了| 水果派av解说免费观看| 91艹逼视频| h双腿涨灌捆绑play慎入| 幸福宝在线观看| 女女百合av大片一区二区三区九县| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 在地铁被陌生人调教h| 男男吃奶玩乳尖h文| 男人插女人的逼| 性护士灬h调教女医生| 天海翼一区二区| av岬奈奈美一区二区三区| 韩日一级片| 色偷偷免费视频| 青青青在线视频国产| 给岳m洗澡勃起| 91捆绑调教美女网站| free性videoxxⅹ国产| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 一晚上破了两个女的处视频| 中文字幕精品一区二区2021年| 91精品国产色综合久久久浪潮| 娇妻当着我的面被4p| 妇乱子伦视频| 亚洲视频色图| 亚洲成年人av| 一节黄色片| 亚洲国产精品va在线看黑人| 欧洲久久精品| 91精品国产精华| 亚洲成a人v| 亚洲欧美v国产一区二区| 快穿淫交任务| 欧洲美女与动zooz| 男的操女的逼视频| 疯狂做爰呻吟声| 男人裸体照| 二级男女做受片| gay男性玩奴sm视频| 亚洲精品爱爱| 午夜精品一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码| 八戒八戒午夜视频| 男男gaygays熟睡入侵男男| 中国妞女69xxxx另类性| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 被糙汉被禽哭尿进去np| 国产精品久久久久久日本一道| 抵开双腿h承欢| 国产在线操| 国产香蕉尹人视频在线| 肉色欧美久久久久久久免费看| 亚洲小说欧美激情另类| 男添女下面视频| 8x海外华人永久免费| 孕妇黄色毛片| 睡觉xxxxvideos乱| 当众调教扒开双腿抽打花蒂| 亚洲精品国产偷自在线观看| 日韩欧美黄色片| 久久久无毛黄色片一级| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 麻豆久久久久久久| 《交换做爰》免费看| 91黄色精品| 国产乡下妇女做爰毛片| 张柏芝艳照无删减| 香港黄色小说| 国产艹逼视频| 国产精品乱码高清在线观看| 日本japanese丰满白浆| 精品香蕉一区二区三区| 影音先锋啪啪| 国产老少配bbbb搡bbbb| 《貂蝉艳史》三级| 日本三级欧美三级高潮365| 夜玩亲女裸睡的小妍h演员表| 91av麻豆| 日本做爰猛烈床戏大尺度电影网盘| 西门庆5潘金莲三级视频| 小荡货受不了了| 在线观看秋霞av| 日本大尺度做爰呻吟| 亚洲综合网国产精品一区| 国产特级黄色| 国产又色又爽又黄刺激视频| 给亲女洗澡裸睡h文| 村长压在小雪身上耕耘视频| 大荫蒂添的好舒服视频 | 男人操女人逼视频| 我从后面摸着她的双乳| 小雪夹得又紧又舒服| 感受我的大家伙| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 亚洲男人的天堂在线播放| 日日av拍夜夜添久久免费老牛| 欧美精品videos另类| 欧洲精品乱码久久久久久| 男人操女人的软件| 肉体粗喘娇吟国产91| 激情五月色综合国产精品| 色综合久久中文| 公与妇电影三级观看| 小莹放纵的呻吟声| 女女高潮h冰块play失禁百合 | 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 韩国漂亮老师做爰2| 91亚洲国产视频| 亚洲va国产va天堂va久久| 天堂精品久久| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 日本免费无遮挡毛片的意义| 日韩久久久久久久久久| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲欧美伦理片| 詹妮弗露全乳无删减| 久久久久久久亚洲国产精品87| 欧美日韩国产码高清| 色婷婷激情一区二区三区| 穿着情趣内衣被c了一夜| 失禁おもらし漏尿网站vk| 美女视频黄频a免费| 天龙八部免费观看全集| 美女zzzwww色| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 看片的网站| 日本一级中文字幕久久久久久 | 女人自述被囗交的全过程| 添女人荫蒂全部过程视频| 欧美12av在线| 顶级嫩模被啪到呻吟不断辣文 | 荡女妇边被c边呻吟小说| 欧美国产日韩久久mv| 欧美高清在线精品一区| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 我和漂亮模特做爰| 少妇厨房与子伦厨房视频| 香港一级生活片| 我从后面摸着她的双乳| 国产免费黄色片| 国产一级黄| 大乔抱枕kuro| 女生张开腿让男生捅| 日韩av中文| 污黄视频在线免费观看| 亚洲精品综合网| np肉公共便器尿便器仙尊| 黑人操欧美女人| 稚嫩h女娃h粗大np3d| 国产精品一卡二卡三卡| 粉嫩av一区二区三区四区五区 | 黄大色黄女片18免费| 九九黄色大片| 奴性少妇下跪被踩头女虐女 | 性一级视频| 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 小信的干洗店1~4| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说| 国产97在线 | 日韩| 女人口述下面被撑满的感觉| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美精品片| 久久精品国产精品青草| 精品一区二区三区在线观看| 少妇被爆操| 日韩精品免费av| 欧美日韩国产码高清| 性视频日韩| 午夜伦情电午夜伦情电影如如视频| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 混交群体交乱嗯啊sp| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 中年浪妇叫床声| 久久69视频| 我的批又大又好曰| 黄色爽爽爽| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 在线伦理电影网| 朋友交换做爰3| 147人体做爰大胆裸体| 挺进高潮颤抖h| 《诱人的女教师2》在线播放| 三级黄色在线观看| 国模大尺度视频| 欧美xxxx做受欧美1314| 免费黄动漫| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 最近中文字幕av在线| 漂亮少妇被乖乖调教| 欧美精品第二页| 医生肉小娇妻h| 天堂社区av| 亚洲激情欧美色图| 欧美激情一区二区| 教官啊~嗯去调教做h| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 香港黄色一级片| 欧美精品色网| 亚洲国产精品自产在线播放| 日本做爰三级床戏| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 泰国午夜理伦三级| 极品新婚夜少妇真紧| 一女双乳被两男吸| 国产成视频在线观看| 亚洲永久av| av网站免费线看| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 甘婷婷全部三级裸体电影| 国产欧美日韩一区二区三区| 办公室强行丝袜秘书啪啪| 国产精品久久久久aaaa| 人人爽人人艹| 免费看片污网站| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 国产精品99久久久久久武松影视 | 日韩精品一区二区av| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 久色视频网站| 羞辱调教扒开女仆动态图| av网址在线观看免费| 香蕉视频一区二区| 亚洲性生活视频| 两男一女双龙3p激情喷水视频| 亚洲精品国产主播一区| 粉嫩av在线播放| 欧美日韩一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 一级黄色片夫妻性生活| jizzxxxx18hd| 情欲肉辣h和尚| 亚洲综合色视频在线观看| 黄色直播网| 日韩精品中文字幕久久臀| 黄色91软件下载| ass北京裸体女人mp4| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 亚洲国产精品毛片在线看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日本hdxxxx少妇1819| 成片人免费观看| 免费成人黄色网| 国产裸体bbb视频| 黄色一级伦理片| 美女丝袜啪啪| 日本三级网站在线| 果冻传媒剧国产剧在线看| 中国一级特黄毛片大片| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲色图第三页| 伊人久久一区二区| 少妇啪啪调情流白浆| 强扶着岳从后面挺进电影中文字幕| 一边摸一边做爽的视频17国产 | 1000部啪啪未满十八勿入污| 两男一女两根同进去舒服吗| 欧美日韩淫片| 夜夜精品视频| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 91免费看黄| 性做爰过程免费视频美女按店| 宫腔被扯出当飞机杯h| 日韩黄色免费视频| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频 | 欧美老女人性生活视频| alexagrace大战黑人| 亚洲精品91天天久久人人| 欧美黄色片久久| 亚洲精品久久久久久久久久久| 能看的一级片| 国产精品高清视频免费| 扒开她粉嫩的小缝h惩罚穿越| 日本成aⅴ人片日本伦| 风间由美和黑人做爰| 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 少妇一级淫片60分钟一| 国产欧美精品一区二区色综合| 日本免费一区| 7个男人躁我一个爽| 女人被躁到高潮c嗷嗷叫免费视频| 透明人3未删减版啪啪| 欧洲美女女同性做爰o| 欧美亚洲另类激情另类| 女女高潮h冰块play失禁百合| 亚洲一码二码三码四码| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 中国精品妇女性猛交bbw| 没带罩子让他c了一节课| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 欧美国产日本高清不卡| 美艳老师的性福生活| 亚洲www啪成人一区二区| 双性h被强迫各种姿势侵犯| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 三级黄色毛片动作花样看看| 申鹤被扒开腿做同人漫画| 一男一女曰批| 麻麻张开腿让我桶| 日本一区二区三区不卡视频| 美国女警做爰| 国产在线精品一区二区三区不卡| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产精品爱久久久久久久| 日日躁夜躁aaaaxxxx| 国产一区二区三区在线电影| 狼狼色综合777夜色撩人| 日本毛片在线免费观看| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力的视频| 国产女主播视频一区二区| 两攻一受一起做全肉动漫| 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 亚非欧洲vat| 不卡的日韩av| 91丨porny丨海角社区| 亚洲欧美中文字幕5发布| yy111111少妇嫩草影院| 在线成人一区二区| 欧美亚洲国产片在线播放| www在线观看视频| 王珞丹早期三级裸体电影| 手机看黄色大片| 老女人裸体视频| 女人添男人囗交做爰先从哪里开始| 99国产这里只有精品视频| 浴室丰腴美妇疯狂迎合| 欧美草b视频| 操日本女人的大逼| 亚洲a一区| 男女一边摸一吻胸做爽视频| 久久人人射| 亚州久久久| 青梅啪乖趴好嗯h| 国产精品h片在线播放| 午夜黄色一级片| 丰满的继牳3中文字幕系列| 三级黄色片日本| 美女搞黄在线观看| 黄色一级电影片| 色综合久久88| 丰满放荡岳乱妇91ww| 三上悠亚被狂c躁到高潮失禁| 欧美久久一区| 日韩国产精品电影| 黄污视频在线观看| 军汉爽h肉荤文| 国产精品人人爽| 香港三级正洗澡被强电影| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清 | 国产igao为爱做激情在线观看| xxxx中文字幕| 乳奴伺候主人吃奶| 毛片80多岁老太婆| 全黄h全肉禁乱公交车| 免费av观看网站| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 被按住强行用情趣用品| 娇妻成了黑人泄欲的工具| 公交上高潮的丁芷晴| av激情网| 91大神暴力调教| 国产成a人片在线观看视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 医生h调教(嗯啊)| 97se亚洲综合自在线尤物| 和女教师偷尝禁果| 九色视频偷拍少妇的秘密| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 国产精品厕所| 三级大乳吃奶电影| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 在线伦理小说| 三级黄色片日本| 久久精品美女视频| 性xxxx视频播放| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 一女两男做爰3p文| 婷婷综合一区二区三区| 亚洲一二三四影院| 黄色片子免费| av一区二区三区四区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 尤物视频在线观看| 稚嫩的玉腿在稚嫩h| 亚洲成色7777777久久| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 欧美裸体xxxx极品少妇软件| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 狠狠宫交h| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 美女让自己的给男生桶| 久久精品一区二区三区四区| 日韩少妇精品| 男人桶女人30分钟 | 国产太嫩了在线观看| 亚洲国产精品自产在线播放| 69做爰高潮全过程免| 91老师片黄在线观看| 叶修被狂c躁到高潮失禁| 亚洲精品wwwww| 性生生活大片| av美人监禁调教石原莉| 91嫩草丨国产丨精品| 陈妍希三级露全乳在电影| 亲子伦视频一区二区三区| 国产美女三级做爰色戒| 亚洲精品乱码久久久久久v| 色影院av| 做爰小视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 中文字幕亚洲一区| 久久久免费黄色| 国产精品视频全国免费观看| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 日本一本免费一区二区| 动漫av一区二区三区| 二男一女一级一片一级| 久久精品欧美日韩精品| 国产精品乱码一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 国产妇女乱一性一交| 91视频污下载| 白丝班长扒开腿让我爽了一夜| 91欧美国产| 欧美性tv| 国产精品国产三级国产a| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 中国女人内谢69xxxx辣嘛| 在线日韩av观看| 韩日一级片| 小莹的乳汁| 久久久精品免费| 伦理百度影音在线观看| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 夜夜操夜夜操夜夜操| 亚洲欧美制服丝袜| 一级黄色a视频| 日本久久少妇| 三级黄色片免费网站| 将军边走边挺进公主h| 日韩中文高清在线专区| 欧美肥婆性生活| 亚洲午夜综合| 欧美bbw大bbbw巨大bbw| 电影《欲性高》| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 泰国a级片| 亚洲图片三区| 日本老师扒裙子打屁股网站| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国内精品久久久久影院薰衣草| 女人被爽到呻吟的床戏| 日本人玩xbox吗| 国产a级黄色| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 日本黄色毛片| 日本精品午夜| 9uu有你有我足矣!| 情趣内衣喂奶h| 啊宝贝别夹嗯轻一| 丰满少妇被猛烈高清播放关婷娜| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 扒开狂揉羞羞中国| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 动漫人物打扑克又疼又叫揉| 国产制服诱惑| 51视频国产精品一区二区| 农村男女野外做爰视频| 免费h视频| 免费在线观看av片| 潘金莲毛片| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 欧美人与性动交a欧美精品张| 日日草av| 拍戏床戏被肉高h文| 亚洲午夜久久久精品影院| 国产精品美女久久久另类人妖| 和上司出差被做了| 91精品国产综合久久久密臀九色| 91插插插视频| 免费观看的av网站| 国农村精品国产自线拍| 在线观看秋霞av| 黄色大片网| 激情亚洲另类图片区小说区| 性感日本少妇| 国内夫妇交换自拍愉拍| 日本三级全黄| 欧美少妇一区二区| 黄页视频网站| 亚洲精品一卡二卡| 舌头伸进女人的屁股眼| 《杨玉环淫史》三级| 国产亚洲无线码一区二区| 岳的乳罩蕾丝内裤| 成年人黄色| av在线干| 日韩黄色免费视频| а8天堂资源在线官网| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 一伦一性一交一配| 在线看小早川怜子av| 囯产精品一品二区三区| 国产 在线 | 日韩| 国产美女91呻吟求| av电影不卡在线观看| 夜玩裸睡亲女小丹内裤传奇| 性久久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲一区二区| 黄色软件色多多| 日本少妇在线观看免费视频| 亚洲精品久久7777777| 国产精品美女一区二区视频| 中国精品18videosex性中国| av无限看| 国内黄色小视频| 久久精品男人天堂| 长篇h啪肉爽文肉乱文| 免费看男人躁女人过性生活视| 色综合色狠狠天天综合色| 好吊色欧美一区二区三区四区| 女人裸体添荫蒂视频| 久久99亚洲精品久久久久| 久久天堂精品| 九色国产porny| 成年黄色片| 日本a级无毛| 亚洲一区精品二人人爽久久| 一级黄色片久久| 海瑟薇裸被视频| 亚洲欧美日韩精品自拍| 国产freexxxx性播放嘛豆| 妇乱子伦视频| 美女脱裤子| 无限看片的视频高清在线| 可以看av的网址| 美女禁网站| 男男调教sm小蓝视频网站| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 在教室被老师cao到爽| 宝贝好棒用力好痒别停受不了视频 | 男人和女人尻逼| 亚洲最大av在线| 娇淫青春之放纵21小婷| 亚洲欧美日韩精品自拍| zzzzyyyy精品国产| 国产黄色录象| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 91久久人澡人人添人人爽| 欧美性极品少妇xxxx| 久久精品美女视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 意大利伦理hd| 亚洲精品50p| 《满淫电车调教2》| av生活片| 亚洲国产精彩中文乱码av| 国产午夜黄色| 40岁女人三级全黄| 潘金莲淫片| 伊人精品久久久| 亚洲精华液一区二区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 人善交ⅴideos欧美1| 夫妻生活一级黄色片| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲人成电影网站色| 《情欲电车3》在线观看| 久久久综合久久久| 久久成年网| 亚洲国产二区| 亚洲劲爆av| 粉嫩久久久久久久极品| 亚洲性福利| 97精品久久人人爽人人爽| 毛片毛片女警察毛片| 男人桶女人视频| 日日夜夜精品视频免费观看| 国产精品捆绑调教网站| 一级黄色夫妻性生活片| 免费看片成年人| 美国一级久久| 体育生凶猛粗爽巨大hh| 国产精品人人做人人爽人人添| 伦理片飘花手机在线| 操老逼免费视频| 小太正裸体调教屁股眼| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 日本一极黄色片| 国产精品自拍三级| 91视频色版| 女人被爽到呻吟的床戏不忠| 日韩av一卡| 九色丨porny丨国产精品| 99在线精品国自产拍中文字幕| 老妇女黄色片| 亚洲欧美激情一区| 国产大屁股视频免费区| 三级黄色的视频| 999亚洲国产精华液| 欧洲av免费看| av综合区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 欧美激情日韩| 情欲秘书(h)在线| 男人和女人做爽爽视频| 日本一级中文字幕久久久久久 | 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频 | 在线精品国产一区二区三区| 久草福利av| 外国人做爰免费视频| 校花上面好大下面好湿| 国产精品精品国产婷婷这里av| 亚洲欧美日韩系列| 女女gl调教惩罚求饶| sm一区二区三区在线观看| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 黄色小说在线看| 欧美性69式xxxx护士| 打开腿让同桌cao到高潮| 粉嫩av绯色av一二三区| 韩国免费黄色| 97se亚洲国产综合自在线小说| 91精品国产色综合久久不卡98| 亚洲.欧美.中文.日韩综合 | 2018高清国产一区二区三区| 久久福利影院| 丰满少妇一区二区三区| 久久96国产精品久久久| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫 | 国产综合色产在线精品| 总受大胸奶汁(高h)| 在线天堂资源www在线污| 欧美性metart极品hd| 干一夜综合| 电影院和嗯啊陌生人h| 久久精品一本| 欧美三级日韩| 女校花脱给我揉视频| 国产欧美久久一区二区| 日本午夜高潮aaaaa| 小莹高潮三次第十部| av成在线| 黄色录像片子| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 一本到av| 艹逼网站无需付费在线看视频| 欧美伊人久久| 在学校把她摸到爽h文| 久色在线三级三级三级免费看| 老女老肥熟国产在线视频| 亚洲欧美激情精品一区二区| 中国一级特黄毛片大片| 午夜久久久久| 男人日女人逼逼| 大尺度阿娇被伸进内裤| 长篇h啪肉爽文肉乱文| 日韩女优精品| 色综合av| 久久www免费人成精品| 久久久久妇女| 宝贝揉你的花蒂h| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频| 国产九九久久99精品影院| 刘亦菲高潮水多又紧又爽 | 两男吮着她的花蒂nph| 古代乳妇高h肉辣柳媚媚| 女知青荒淫性艳史小说| 男生jj插女生jj| 台湾av四级老片| 日本成aⅴ人片日本伦| 黑人弄中国女人高潮视频| 欧美三级日韩| 二人性生生活片| 免费淫片试看15分钟| 全黄h全肉灌尿| 日韩久久久久久久久| 美女视频一区| 操日本老逼| 美国黄色影片| 国产夫妇交换群4p大战| 日本少妇交换做爰| 一边吃奶边做边爱| av色婷婷| 天天射天天干天天舔| 国产日产久久高清欧美一区| 小妖精好荡h| 色呦呦av| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 午夜免费1000部| 国产在线欧美日韩精品一区| 成年片黄色日本大片网站视频| 亚洲欧美制服| 午夜dj福利| 班长哭着说再c就坏掉了| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 国产精品久久欧美久久一区| 欧美xxxx视频| 亚洲一级电影| 女人又爽又黄触手视频| 国产黄色亚洲| 美女大胆艺术| 男男调教sm小蓝视频网站| freexxxx性女hd性吃奶| 看av免费网站| 99在线精品免费视频| 小孩操大人| 男女叉叉叉叉叉| 黄色一级爱情片| 免费的性生活片| 国产精品一区二区久久精品| 国产高清av在线播放| 国内夫妇交换自拍愉拍| 成人妇女免费播放久久久| 亚洲精品少妇hd| av片免费播放| 国产色图av| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 女人被狂c躁到高潮失禁| 穿裙子坐他腿h| av小说在线免费观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 久久久亚洲一区二区三区| 国产精品久线在线观看| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 久久国产精品一国产精品| 亚洲色图激情文学| 受撩起衣服喂攻喝奶双性| 操日本老逼| 新午夜国产| 西门庆5潘金莲三级视频| 全篇肉高h秘书被c办公室| 久久黄色a级片| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 日本四级片| 香港三级韩国三级日本三级| 国产久色在线拍揄自揄拍| 国产精品久久久久高潮| 久久国产乱子伦免费精品| 张筱雨裸体全部| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 皇帝受被脔日常h| 成年人视频欧美| 男女做爰视频免费播放软件| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 美国女警做爰| 久久久亚洲高清| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 亚洲偷怕自拍| 好色先生黄色软件| 清宫性史3| 韩国性猛交| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 最新看片网址| 脱了她的内裤顺手摸了上去| 久久午夜激情视频| 日本亲子乱子伦xxxx10路| 国产精选污视频在线观看| 米奇影视第四色| 午夜性刺激小说| 亚洲色婷婷一区二区三区| 性肉之奴电影完整版| 古代香艳h肉辣文| 亚洲天堂一卡二卡| 公交车被多人伦h| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频| 亚洲a级在线| 性史性高校dvd毛片| 国产xxxx视频在线观看| 猛h辣h高h文湿np尿| 少妇中出视频| 激情五月少妇a| 女变男室友做了个爽h| 日韩avhd| 熟睡进入xxxxhd| 合租体育老师嗯啊好猛h | 处女黄色录像| 久久妇女高潮片免费观看| av一区免费观看| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 温柔少妇的高潮金珠| 粗大黝黑耸动精壮h| 日本少妇激三级做爰在线| 《性课程》三集韩国短剧在线播放 | 啊啊啊好爽视频| 亚洲欧美日韩综合一区| bibijones艳妇激情| 公与媳妻hd中文在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 看黄色小说| 乳情欲乱973| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 日本三级电影在线观看视频| 亚洲精品久久久久久久久久久| 青青青国产精品一区二区| 国产精品呦呦| 日韩久久久av| 美女黄网站免费观看| 欧洲色视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 看片的网站| 和男神们啪啪日常高h| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 黄色大片日韩| 精品偷拍久久| 亚洲一区二区女搞男| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 国产疯狂性受xxxxx喷水| 日本黄色片.| 欧美黄色小说| 一级性生活黄色片| 日韩久久久久久久久久久| 1一325女s调教女mvk| 精品亚洲第一| 美女打扑克网站| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力的视频| 亚洲精品有码在线观看| 嗯~乖自己高h尿出来| 玉势h圆房~h嗯啊高h| 娇妻在黑人胯下哀求高潮| 国产无遮挡又黄又爽又色| rylskyart极品少妇人体| 亚洲少妇高潮| 电影k8一区二区三区久久| 隔壁老王av在线| 伦理欧美电影在线观看| 张柏芝艳照无删减| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频 | 欧美日韩在线视频| 国产探花在线精品一区二区| 天海翼一区二区三区免费| 非洲黑人最猛性xxxx交| 1024国产精品| 老女人av在线| 打美女白嫩光屁屁调教| 性生活小说视频| av在线免费网址| 国模吧一区二区| 尻逼免费视频| 欧美色图激情小说| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日韩黄色激情视频| 日韩三级网址| 免费a级作爱片免费观看欧洲| 在线精品一区二区三区| 被高中直男室友猛了一夜| 四季av一区二区凹凸精品| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳| 公主双乳浪受被抽打| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 啊灬啊别停灬啊灬快女同| 亚洲天堂精品视频在线观看| 操jk美女| 无法连接到远程服务器| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 日韩色av| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 国产精品黄色网| 亚洲精品久久久久国产| 双性娇喘浑圆奶水h男男漫画| 操老妇视频| 国产精品美女乱子伦高潮| 中文字幕久一区二区| 亚洲国产精品va在线看| 青壮年同志激情刺激小说| 国产乱女淫av麻豆国产| 中国极品少妇xxxx| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| av激情网| 公交车上~嗯啊被陌生人摸视频| 久久人人超碰| 丰满性按摩hd| 精品国产一区二区三区久久影院 | 古代总攻一攻n受肉多h文| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 久久国产免费观看精品3| 丝袜美女被c| 阿娇囗交全套码在线观看| 男女做羞羞| 3d美女被爆羞羞网站| 交h调教粉嫩h文| 一起碰一起噜一起| 日韩av在线直播| 一级国产69式性姿势免费视频| 天堂va在线高清一区| 国产精品国色综合久久| av小说在线| 欧美特黄视频| 亚洲影视精品| 美女被性玩具玩到爽视频| 午夜黄色网址| 9999人体做爰大胆视频摄影| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 两性黄色小说| 亚洲第一第二区| 性福利影院| 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 双性被灌满尿液哭泣np| 综合久久久久久久久| 女性特级bbbb大片| 俄罗斯13一14幻交| 图片区小说区激情区偷拍区| 免费一区二区三区视频| ass日本白嫩少妇pics| 欧美成年黄网站色视频| 很黄啪啪的口述细节| 日韩毛片在线看| 天天干人人射| 肉体与性艳史播放| 久热国产精品视频一区二区三区| 啊老汉h脔死我了| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 韩剧大尺度激情视频在线观看| 成人社区网| 在线成人看片黄a免费看| 公车上扒开双腿吮花蒂| 扒开jk美女狂揉免费网站| 口述与岳做爰全过程| 女主被病态侵犯高h| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 中国人xxxx片99ww| 国产一及黄色| 少妇啪啪调情流白浆| 调教春奴秘书h| 久久99久久99精品中文字幕| 国产美女久久精品香蕉69| 久久久香蕉视频| 国产精品涩涩屋www在线观看| 国产精品点击进入在线影院高清| 91超碰人人干| 把jiji进美女的屁屁里网站| 好湿好紧太爽了公交车| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 电影《欲妇艳谭》免费| 亚洲日韩男人网在线| 国产a级三级三级三级| 含紧一点h边做边走动免费视频| 色偷偷视频| 91色乱码一区二区三区| 寡妇一级片| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 欧美精产国品一二三类产品特点| 日韩三级毛片| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 久久久久亚洲精品中文字幕| 啪啪免费视频网站| 日韩精品――色哟哟| 欧美日韩三片| 日韩午夜三级| 调教荡女高h1v1| 我和邻居漂亮少妇| 老女人和我一晚做了我七次| 香港黄色三及片| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 性生活黄色片| 别揉我胸啊嗯摸湿p站| 隔壁老王av| 变性被室友啪啪好爽h| 美女伦理bd高清| 男人激烈吮乳吃奶60分钟| 脱光干x网| 狠狠撸在线| 精品国产一区av天美传媒| 嗯...小坏蛋...岳用力吸| 骚乱np浪荡肉h| 成年人av在线播放| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教 | 欧美日韩免费观看在线影片| 天堂网av手机版| 亚洲国产二区| 免费艹逼视频| 少妇床戏愉情| 美丽的姑娘在线观看中文版| 屁股翘起来趴好挨c| 一级特黄性色生活片免费观看| 性视频播放免费视频| 男女互摸很爽下面好湿| 玖辛奈裸体被羞羞漫画| 一区二区av在线| 麻豆理论片| 久久精品波多野结衣av| 911毛片| 久久精品波多野结衣av| 曰河南少妇对白视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 欧美国产日产一区二区| 美国一级特黄| 久久久久国产a免费观看rela| 免费av福利| 国产激情视频一区二区三区| 国产乱了高清露脸对白| 我被继夫添我阳道舒服口述| 男女性生交视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 做爰丰满少妇1313图片| 久久久久免费精品国产| 国产69精品久久久久777| 欧美日韩国产在线人成| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 黄色app在线播放| gogogo高清免费观看| 区二区欧美性插b在线视频网站| 国产久色在线拍揄自揄拍| 国产变态拳头交视频一区二区| 乌克兰做爰性vendos| 爽娇妻快高h绿帽| 日韩av自拍| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 三级国产国语三级在线| 日韩av在线免费播放| 亚洲国产精品探花av| 办公室勾搭新婚少妇| 床叫不停娇撞击娇吟| 黄视频欧美| 小sao货cao得你舒服吗漫画| 黑人与中国女人a毛片| 黄色片子一级| 激情影院久久| 国产伦子伦对白视频| 台湾荡女淫春2| 一级黄毛片| 99riav国产精品视频| 69做爰高潮全过程免| 黄色av入口| 特种兵初尝嗯啊h撕裂视频| www.久久久久久久久久| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 久久久久久久久毛片精品| 男频肉h文| 欧美尻逼视频| free性hd另类动漫| 国产在线精品一区二区在线看| 大胸丰满护士hd| 欧美日本三级少妇三级久久 | 韩国v欧美v亚洲v日本v| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 99re热这里只有精品视频| 小少妇av| swag国产精品一区二区| 999精品视频在这里| www看片网站| 精品爱爱视频| 国产成在线观看免费视频| av在线免费高清| 人妖黄色片| yin贱变态痴女校园自虐小说| 欧美少妇高潮| 小受性瘾放荡的np| 国产黄一区| 韩国三级大乳| 乳峰乱颤娇喘连连| 99久久精品午夜一区二区| 国内精自视频品线一区| 极品少妇bbbb| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 老师扒下内裤让我爽了一夜视频| 国产视频色| 午夜视频在线瓜伦| 日本美女巨乳| 欧美美女二区| 黑人做爰巨大40cm| 交h粗暴调教小公主h| 男人看午夜大片免费| av手机电影| 韩日av在线| 欧美国产精品va在线观看| cum4k白浆hd欧美超清| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| 妲己3d同人18av黄漫网站| 全文都是肉到高潮的小说推荐 | 女生扒开尿口让男生捅| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 《色戒》无删减在线观看| 一级特黄60分钟免费男女| 武则天一级淫片高清免费观看| 日本少妇交换做爰| 邻居(高h 双性 饥渴受)男男| 国产在线欧美日韩精品一区| 久久久久久久久浪潮精品| 高h公妇1v1| 淫帝后宫调教sm| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 国产午夜黄色| 日韩不卡在线观看视频不卡| av永久网址| 被男同桌扯乳罩捏胸玩乳小说 | 啊灬灬用力灬嗯灬np黑视频| 又湿又黄的网站| 三级全黄女人高潮| 中国少妇交换做爰2| 国产精品久久久久久久久久免费看| 黄色看片软件| 国产天堂一区二区三区| 黄色动态片| 亚洲线精品一区二区三区| 搡bbbb搡bbb搡五十| 黑人壮汉把娇妻日到高潮| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 舌头伸进去的我好爽男男| 欧美黄色aa| 国产a级精品| 麻豆一区二区三区精品视频| 国产女主播视频一区二区| 交换做爰久久爱| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 日本人做爰大片免费观看| 久久久久北条麻妃免费看| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 公车上扒开双腿吮花蒂| 亚洲国产操| 国产激情精品一区二区三区| 一边吃奶边做边爱| 日本视频久久久| 成年人福利视频| 韩国性视频| 日产成品片a直接观看入| 久久久女人| 闺蜜拿黄瓜把我弄出白浆视频| 我在开会他在下添好爽| 车辆震做爰高潮| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 九色丨porny丨国产精品| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久| 性色88av老女人视频| 国产a级全部精品| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 国产亚洲美女精品久久久2020| 黄色精品久久| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图 | 熟睡侵犯videos熟睡| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 木下凛凛子av88av| 亚洲性综合| av福利院| 狼人伊人av| 国产zzjjzzjj视频全免费| 国产真实伦对白全集| 久久黄色a级片| 自愉自愉亚洲| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 欧美性xxxx图片| 国产1区2区| 涩涩动漫在线观看| 三级日韩欧美| 国产精品网站在线观看免费传媒| 女红卫兵之乱淫h文全文| 精品久久久久成人码免费动漫| 12一13破女bbwwww| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 三级全黄裸体理发店| 成人艳情一二三区| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 小莹的乳汁| 欧美淫欲视频| 挪威xxxx性hd极品| 日韩无遮挡毛片| 久久久综合久久| 军警同性做爰电影禁片| 色先锋av资源网| 国产精品视频免费播放| 亚洲永久av| 裸体老太婆性视频| 免费av不卡| 交换国产精品视频一区| 公车上拨开被内裤进入小说 | 久久久久久av| 神明高肉np高h| 欧美色图片一区二区| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 少妇被黑人的粗大猛挺进| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 中国女人和黑人无套| 妮露被撕开衣服强摸双乳| 丰满放荡岳乱妇69| 久久成年人网站| chinese国产麻豆tubesex| 国产97色在线| 婷婷久久综合九色综合88| 老师好紧情趣内衣图片| 三上悠亚被老人绝伦| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲欧美日韩久久久久久| 老妇的淫伦小说阅读| gayjapanesegv筋肉| 嗯啊h客厅伦女小惠| 国产精品麻豆一区二区| 黛玉夹得好紧太爽了h| 调教小说高h| 国产又大又硬又粗| 午夜激情你懂的| 国产精品久久久久久妇女6080| 综影视之被各种男人啪h| 国产一区二区三区四区精华| 娇妻在厨房被朋挺进| 成人丝袜激情一区二区| 日本五级伦理片| 全篇肉高h护士被c办公室| vvvv88亚洲精品欧美精品| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 91丨国产丨白丝| 少妇被猛烈进入| 亚洲国产精品18久久久久久| 日韩黄色在线免费观看| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 四川丰满妇女一毛视频| 黄色网网址| 久久久a级片| 李小冉三级未删减电影| 一级生活黄色片| 免费做爰猛烈叫床视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 日本成夜色爽免费视频| 颤抖的岳又紧又滑| mobilejapanese中国| 久久综合噜噜激激的五月天 | 亚洲成av人影院在线观看| 毛片黄色一级| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 同桌想玩我下面| 狠狠躁夜夜躁人人爽欧美秀色| 美女喷白浆| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 木下凛凛子av88av| 电影黄色片| 欧美一区二区三区影院| 区二区欧美性插b在线视频网站| 色婷婷久久一区二区爽爽爽| 两个女人互添下身高潮自图片| www一区二区www免费| 亚洲日韩欧美在线中文18| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 国产喷水吹潮在线播放91| 老年一级片| 日韩av中文| 乖忍一下就舒服了h| 精品久久久噜噜噜久久久| 男男做性免费视频网| 操大胸美女| 亚洲黄色小说图片| 国产刺激出水片| 天天做天天摸天天爽天天爱| 成年人视频欧美| 日韩三级黄色毛片| 日本人玩xbox吗| 古装a级野外爱做片视频| 被闺蜜捆绑震蛋折磨调教视频| 欧美午夜性春猛交xxxx动漫| 欧美交换配乱吟粗大25p| 手机黄色片| 热久久精品| 美女黄色漫画| 申鹤被到爽高潮痉挛网站| 欧美黄色性生活| 国产欧美日韩一区二区三区| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力玉帝| 久久久久北条麻妃免费看| 丰满少妇弄高潮了www| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| 免费a级毛片出奶水影院| 医生强烈淫药h调教小说视频| 国产99久久精品一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| chinese国产xxxx69| 一受多攻h巨肉寝室| 日韩av专区| 小奶娃h嗯啊宫交| av手机在线免费看| 资源av在线| 沟厕极品偷拍magnet| freexxxx性香港hd性| 娇妻用身体满足领导| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 很黄很污的视频在线观看| 在厨房做嗯~啊~叫出来视频 | 久草国产视频| 她被黑人上司不停侵犯| 呻吟耸动撞击女同学| 国产吃瓜黑料一区二区| 成 人国产在线观看| 性xxxx裸体夜总会| 日韩黄色激情视频| 夜夜操夜夜干| 久久精品国产一区二区三区 | 啊轻点灬太粗嗯太深岛国片| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 免费看美国毛片| 12—13女人做爰视频| 李宗瑞实干贝贝高潮| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 亚洲日本成本人观看| 美女视频黄8频a美女大全| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 久色视频网站| 性丰满少妇| 旧里番~双女淫辱の教室2| 亚洲黄色在线播放| 伸进内裤揉到高潮| 林智妍三级露全乳电影视频| 太粗太长太硬高潮了av| yin娃sao货调教情趣用品店| 能看见器官进去的大尺度视频| 与少妇激情| 亚洲精品性视频| 欲妇艳谭电影| 一区二区三区国产| 欧美啪啪一区二区| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国产级作a爱片免费观看| 日韩欧美激情在线| 久久久噜噜噜久久| 日本丰满少妇做爰爽爽| .精品久久久麻豆国产精品| 我从后面摸着她的双乳| 成av人在线观看| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 成在线人永久免费视频播放| 在学校把她摸到爽h文| bbbbb女女女女女bbbb| 国产精品密蕾丝视频下载| 欧美三级啪啪| 欧美激情一区二区三区| 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 91黄色一级片| 成年人看的黄色片| 老妇性放纵小说| 日本一级裸体洗澡| 明星三级做爰在线观看| 77788色淫视频免费观看| 亚洲精品男女| 叶子楣的大乳喷奶水| 黄色片播放视频| 全体大yin乱| 免费观看草逼视频| 日本va欧美va欧美va精品| 91porny真实丨国产jk| 中国一级特黄| 91麻豆文化传媒在线观看| 色一情一乱一乱一区91av| 阿娇被吸好爽动态图gif| 主播下乡勾搭老头啪啪| 处女黄色录像| free性欧美巨乳| 揉少妇高挺双乳| 黄色短片视频| 宝贝腿抬起来hh| chinese女toilet女沟厕| 一本大道久久a久久精二百| 被按在床边打屁股调教视频| 少妇一边喂奶一边我做| 被十几个男人扒开腿猛戳的小说 | 老卫粗大的满足了我| 一本一本大道香蕉久在线精品| 电影《囗交》无删减电影| 夫妻黄色片| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 欧美激情综合五月色丁香| av激情网| 久日av在线播放网址导航| 91精品国产成| 女女百合高h蒂抬起腿来gl扶她| 欧美寡妇偷汉性猛交| 日韩av动作片| 毛片一级黄色| 亚洲美女裸体图片| 黄色性感美女视频| 亚洲黄色片免费| 美女网站黄页| 少妇饥渴偷公乱第1章| 国产自产c区| 日韩黄色网址| 国产精品乱码高清在线观看 | 久久躁日日躁aaaaxxxx| free性av麻豆| 嗯~乖自己高h尿出来| 美女无遮挡免费视频网站| 国产露脸无套对白在线播放| 我把护士日出了白浆| 亚洲欧美在线观看| 77788色淫视频免费观看| 岳在客厅放荡呻吟| 动漫涩涩免费网站| 色婷婷久久综合| 国产乱了真实在线观看| 狠狠宫交h| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 男生女生操视频| 女同被到爽流电影| 高潮爽到爆hh| 亚洲精品色视频| 国产精品午夜小视频观看 | 午夜影视不用充钱的免费| 大学生一级一片第一次野外| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 金荷娜裸乳无删减版| 狠狠操天天操夜夜操| 高压监狱伦理91| 精品一区二区三区在线观看| 全黄裸片武则天一级唐朝禁宫秘史| 激情床戏动态图| 欧美人与性动交a欧美精品张 | 吃女人奶水电影在线| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 两个富婆裸体按摩到高潮| av你懂的| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 巴蜀中学十大校草| 男人操女人的逼逼| 伦理天堂eeuss| 欧美少妇毛茸茸| 干将莫邪的热恋生活| 特黄一级视频| 张津瑜9分50秒未删减版视频| 乳妾h尺度大h| 九九精品99久久久香蕉| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 深夜视频久久| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲丰满少妇性| 乱女午夜精品一区二区三区| 久久久综合色| 3p娇妻的羞辱开发| 国内最真实的xxxx人伦| 我和情人做她叫床声太大| 乱子轮熟睡1区| 老头老太做爰xxx视频| 做爰小视频| 扒开伸进免费动漫| 肥胖黑女人做爰视频| 男女叉叉视频| 台湾三级黄色片| ts另类国产人妖视频一区二区| 好多水好爽小荡货好紧好热| 性生交大片免费看欧美高清| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 少妇的肉体k8经典| 亚洲综合av网| 性一交一出一进一硬一粗| 钻入他的顶端小孔h| 久久泄欲网| 日日射夜夜操| 免费污片在线观看| 美女被到爽流男男| av91肉丝一区二区电影| 美女被爆羞羞网站| 色综合天天狠天天透天天伊人 | 久久精品国产99国产精品亚洲| 色翁荡熄500篇| 女教师~淫辱の教室动漫观看| 黄色免费影院| 日韩好片一区二区在线看| 黄色片子免费| 影音先锋撸一撸| 婷婷综合一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西| 《色戒》电影无删减版| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 中文字幕av网站| 中日黄色一级片| 日韩不卡在线观看视频不卡| 又爽又色禁片1000视频免费看| 簧片app| 老头猛躁进女人免费视频| 篠田ゆう所有作品番号| 色人阁av| 4444444在线观看免费高清电视剧武则天| 韩国电影《少妇的激情》| 亚洲日日摸夜夜添夜夜添| 女人高潮被爽到呻吟| 色婷婷久久综合| 黄色激情片段| 少妇bbbb搡bbbb日本| 刘晓庆三级内谢在线| 国产在线视频| 在线看伦理电影| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 麻麻张开腿让我桶| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 快色视频黄app入口| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 日本乳汁电影| 久久精品人成免费| 久久精品中文字幕| 边吻边摸下面视频免费| 国产乱码av| 少妇一级淫片60分钟一| 娇妻互换日出白浆| 男女猛烈无遮挡| 厨房脱岳裙子在后面挺电影| 淫辱校花校园露出| 亚洲免费色视频| 性少妇videosexfree片| 佐佐木明希av| 我爱av网| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶小说| 女free性iy9v7交体内谢| 18欧美gay男男1069视频| 韩国三级毛片| 诱人的乳峰奶水2| 日韩特黄av| 少妇浪妇荡欲全集| 隔壁诱人的女教师| 少妇交换做爰中文字幕| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 《漂亮的女邻居5》hd| 亚洲午夜福利在线视频| jizz中国少妇高潮出水| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 国产xxxx视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久久| 极品肌肉警察粗大h| 黑人下面好大我高潮了| 亚洲成av人片在线观看| 国产又猛又黄又爽| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产亚洲精品久久19p| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 苗寨三级做爰未删减版| 国产精品清纯白嫩极品美女| 天堂√在线中文最新版8| 中出一区二区三区| 掀起美妇短裙粗大挺进| 亚洲国产精品久久久天堂| 国产色综合天天综合网| 欧洲免费av| 国产精品免费视频网站| 精品黑人一区二区三区久久| 欧美性做爰免费观看| 添女人下部高潮全视频| 日本一级淫片免费放| 偷拍福利视频导航| 亚洲精华国产欧美| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 日韩不卡在线观看视频不卡| 成人免费一区二区三区| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 董卿激情肉小说| 未婚妻婉玉沦他人胯下之奴3d| 猛烈顶弄h禁欲老师gay漫画| 曰本三级黄色片| 狠狠艹狠狠干| 日本伦理片情欲电车| 黄色成年人片| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 主攻全肉调教play文| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 娇妻被朋友在客厅呻吟| 亚洲国产欧美国产第一区| 成年人视频黄色| yy111111少妇影院| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 黄色三级带| 国产精品成人久久久久久久| 自愉自愉亚洲| 久久久久久久久浪潮精品| 国产裸体bbb视频| 91丨porny丨海角社区| 欧美人性生活片| 长城小队(上)(中)(下)| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产精品成人一区二区三区| 国产品牌情久久久久久久男| 黄色性视频| 男人狂躁女人高潮视频| 男男把腿放到调教台扩张视频| 香港三级全黄裸体| 日本亲与子乱偷ihd| 色狠狠久久av大岛优香| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 国产乱淫av| 日本一级爽快片淫片高清| rylskyart极品少妇人体| 中文亚洲成a人片在线观看| 大色鬼老色鬼av| 午夜免费视频| 叶玉卿三级露全乳视频| 亚洲一级影片| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 131美女爱做视频| 中国china露脸自拍性hd| 国产粗语刺激对白性视频| 少妇交换做爰电影| 欧美乱视频| 国产黄色片视频在线观看| 性爱黄色电影| 国语对白做受69按摩| 干美女少妇| 性做久久久久久久免费看| 3p娇妻的羞辱开发| 国产乱码一二三区精品| 亚洲一区二区三区香蕉| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 办公室勾搭新婚少妇| 精品精品欲天堂导航| 日本精品毛片一区视频播 | 高清视频一区二区三区| 日本激情图片| 日韩毛片基地| 91黄色短视频| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 日本福利片| 91porny少妇论坛| 女人被躁到高潮嗷图片| 欧美乱妇40p| 用力挺进她的花苞啊太视频 | 欧美亚洲综合一区| h高潮嗯啊娇喘抽搐| 免费网站看av片| 欧美日韩国产在线一区二区| 8050午夜午夜午夜二级视频| 办公室强行丝袜秘书啪啪| 日本高清视频www| 伦理片直播| 亚洲综合图色40p| 公主挨脔日常h惩罚| 性视频免费的视频大全2015年| 亚洲视频色图| 7777777做爰视频| 久久久久爽人综合网站| 国产真实乱人偷精品视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 女人裸体做爰视频流水| 初次调教哭乱h| 大尺度做爰视频游泳池里| 免费的理伦片在线观看理发店 | 男人添女人下部高潮视频| 乡下乳妇奶水在线播放| h夫呻吟上女尊h| 性色88av老女人视频| 无遮无挡爽爽免费视频软件| 黄色流水视频| 两腿大开拳头伸里去高潮| 少妇色综合| 日韩免费伦理片| 人妖ts福利视频一二三区| 泰国a级片| 欧洲美女女同性做爰| 偷妻157分钟无删减版| 9孩岁女被弄高潮| 宅男噜噜噜66一区二区无广告| 日本h视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| av免费播放网址| 国模姝姝超大尺度人体| 亚洲精品v日韩精品| 全黄裸片武则天一级| 久久午夜鲁丝| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲国产另类精品| 日韩久久久久久久久| 在线天堂中文在线资源网| 中文字幕在线日亚洲9| 三级全黄做爰潘金莲| 女人被狂c躁到高潮失禁| 欧洲成人一区二区三区| 我和搓澡工囗交| 亚洲精品国产a久久久久久| 性欢愉2做爰hd| 一区二区三区国产| 黄色理论片| 欧洲精品久久| 巴西富婆性猛交视频| 久久久久国产精品免费免费搜索| 奇米一区二区| 人狼男男h嗯啊怀孕| 国产精品自拍三级| 手机天堂av网| 精品97国产免费人成视频| 久久夜色精品国产| 亚洲图片欧美色图| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 免费看污又色又爽又黄又脏小说| 三级黄色的视频| 欧美图一区| 把她日出了水好紧太爽了视频| 女女同性女同一区二区三区av| 无法连接到远程服务器| 国产精品亚洲精品日韩已方| 亚洲综合图色40p| 国产一区极品| 《乳色吐息》樱花无删减版| 小奶娃h污快穿| 黄色一区二区在线观看| 日本三极片| 色一情一交一乱一区二区| 亚洲天堂一级片| 欧美做爰猛烈大尺度电影黑天鹅| 性护士灬h调教女医生| xxxx性bbbb欧美| 日本高清不卡一区二区| 男女插插插| 男模裸j照无遮挡网站| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| av成年人在线观看| 久久免费看少妇高潮片| 国产精品久线在线观看| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 7777欧美日激情日韩精品| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 夜夜爽日日柔柔日日人人| 精品视频国产香蕉尹人视频| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 黄色日批视频在线观看| sao货水真多把你cao烂| 亚洲精品综合在线观看| 总裁撅屁股被调教羞耻play| 特级免费黄色片| 老头侵犯小男生肉h| 久久久亚洲网站| 青草青草久热精品视频在线观看| 男人和男人同性毛片| 床叫不停娇撞击娇吟np| 亚洲一av| 黄视频欧美| 一边摸一边爽一边叫床免费| 国产破外女一级视频免费| 不卡的av一区| free性泰国videos少妇| 亚洲视频在线观看| 亚洲女同一区二区| 国产伦一区二区三区色一情| 日本xxxxx片免费观看19| 在线精品一区二区三区| 英国一级片| 能看的黄色av| av免费直接看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 口述被两个男人3p爽| 国产一区二区三区小说| japanese一本色道久久| 温迪被吸乳羞羞动漫| 我把美女批日出水了视频| 伦理片善良的阿| 精品综合久久久久久888蜜芽| 日本一级性片| 扒开美女狂揉羞羞3| 妮可基德曼裸被视频| 国产高潮流白浆视频| 女体拷问一区二区三区| 91麻豆文化传媒在线观看| 三级伦理片在线播放| 黄色在线网站| 最爽无遮挡行房视频| 日本少妇与黑人| 男人操女人下面视频| 亚洲精品少妇hd| 老翁h狠狠躁死你h| 免费av的网站| 亚洲色大成网站www| 亚洲乱码精品久久久久..| av亚洲精华国产精华精| 国产农村妇女在野外高潮| 91久久久精品| 黄色片同性恋| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 中文字幕一区三级久久日本| 大尺度床戏做爰视频| 亚洲国产一线二线三线| 啊啊啊好痛轻点| 免费看的黄视频| 欧美人与禽猛交乱配视频| 饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| a级黄色小视频| 亚洲高清av在线播放| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 91欧美国产| 公交车上荫蒂添的好舒服的视频| 搓开美女衣服| 我和岳乱妇三级3 | 综合久久一区二区三区| 久久99久久99精品中文字幕| 免费视频一区二区三区| 女人被狂躁到高潮视频| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| www.好av| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 天堂√在线中文最新版8| 午夜伦情电午夜伦情电影如如视频| 亚洲女女女同性video| 一级黄色夫妻生活| 国产无遮挡又黄又爽又色| 《不忠》大尺度视频| 日韩性xxxx| 女子被强行性xx| 欧美另类xxxx野战| 欧美性大战| 久久99精品久久久大学生| 日韩av线| 亚洲精品热| 97人人澡人人添人人爽超碰| 黄色毛片基地| 国产欧美日韩视频怡春院| gogo白嫩大胆大尺度人体| 食物链大尺度床戏| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 解开女警裤子猛烈进入| 99国产这里只有精品视频| 男男吃奶玩乳尖h文| 韩日三级黄色片| 亚洲作爱视频| 漂亮老师做爰2在线观看| 5个姿势夹的男人爽到叫视频| 久久久爽爽爽美女图片| 同桌上课把我c高潮了| 国产欧美综合系列在线| 饥渴少妇大肉楱高潮| 久久www免费人成_看片中文| 日本免费人成在线观看网站| 精品美女在线视频| 丰满少妇视频| 办公室挺进美艳老师后臀| 国产边打电话边被躁说在跑步| 老头粗壮快活耸动| 丰满邻居装睡让我弄了她| 国产在线视频分类精品| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 美女日bb| av电影在线观看网址| 久久超碰99| 国产乱码精品一区二区三区中文| 水果派av解说免费观看| 大小姐av入口| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑| 国产激情av一区二区三区| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 女同女同99hd| 国产绿奴调教91| 黄色片短视频| 亚洲欧美自拍一区| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 山村男男肉高h文| 色噜噜狠狠一区二区三区| 冰莲宾馆大尺度150p| 亚洲色图第一区| 快递员给我弄得嗷嗷叫爽| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 好湿好紧太爽了小说女女视频| 日本无遮挡真人祼交视频| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 人善交ⅹzzzzz另类| 欧洲非洲免费视频| 天天摸天天射| 男人j桶进女人p无遮挡| 97高清国语自产拍| 美女精品毛片| 女主水嫩名器h男主欲罢不能 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 无法连接到远程服务器| 国产精品久久久亚洲| 一级特色大黄美女播放| 秦可卿淫史1一19集| 黄色片高潮| 黄色免费网站下载| 欧美另类肥妇| 一边摸一边爽一边叫床免费视频| 日韩乱妇综合网在线观看视频| 美女高潮20分钟视频在线观看 | 欧美性教育视频| 电梯里小妖精真紧高h| 亚洲第二区| a级大片在线观看| 亚洲激情校园春色| 国产吃瓜黑料一区二区| 亚洲少妇天堂| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 亚洲国产二区| 精品精品欲天堂导航| 国产乱xxxxx97国语对白| 放荡的少妇| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 国产精品亚洲二区在线观看| 狠狠色亚洲| 狗日女人b视频| 九色丨porny丨自拍视频| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 房奴试爱42分钟的床戏| 男女激吻摸下面过程视频| 美女被捅个不停| 日本成aⅴ人片日本伦| 久久国产露脸精品国产| 日本大片免a费观看视频| 午夜精品久久久久久久| 欧洲美女与动zooz| 没带罩子让他c了一节课| 在线看h片| 欧美人与性动交g欧美精器 | 亚洲二区自拍| 亚洲一区二区久久| 亚洲激情p| 露根大尺度《裸族》电影| 日韩女优精品| 小宝贝真紧校园h军人h男男| 中文av网址| 性爽19p| 国产日韩一区二区三免费高清 | 91精品国产日韩91久久久久久| 性av网站| 日韩三级毛片| 啊灬啊灬快灬深高潮了| 91人人爽人人爽人人精88v| 2022国产精品视频| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 激情综合五月丁香亚洲| 日韩精品视频一区二区三区| 99精品视频在线观看| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲女优视频| 国产伦子伦对白视频| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 舒淇三级a做爰全过裸体| 岳啊轻点我高潮了| 校花被触手伦流澡到高潮h| 小舍得之乱淫h侵h文| 肌肉猛男的巨大粗爽gⅴ猛男自| 免费人成私人视频| 亚洲伊人精品酒店| 中国黄色一片| 国产在线观看| 91禁看片| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 亚洲色图日韩av| av在线播放网站| yin娃荡女cao死你| 年轻护士4的滋味| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 中文在线а√天堂| 国产调教一区二区三区| 乱女午夜精品一区二区三区| 色狠狠一区二区| 亚洲精品wwwww| 中国猛少妇色xxxxx| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 含着她俩颗硕大的乳峰h| 国产波多野结衣| 婷婷午夜天| 国产国产精品人在线观看| 懂色av懂色av粉嫩av| 小太正裸体调教屁股眼| 美人受被爆c哭高h| 国产亚洲精品一区二区三区| 含着她的花蒂啃到高潮| 一区二区三区精品在线| 欧洲免费av| 国产探花在线精品一区二区| 伸进少妇湿漉漉的蕾丝内裤揉弄| 邻居少妇张开腿让我爽| √天堂8资源中文在线| 女变男把室友做了个爽h| av毛片不卡| 激情电影av| 欧美午夜性春猛交xxxx动漫| 王进霞的屁股被老头猛的进 | 国产女av| free性hd另类动漫| 一直高潮h1v1| japanese在线播放国产| 小川阿佐美pgd606| 又黄又爽又色的视频| 免费观看的日韩黄视频| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 一区二区av| 武则天全黄一级正片| 40岁女人三级全黄| 国产精品久久久亚洲| 日本黄色爽片| 一级看片免费视频囗交动图| 黄色片在线| 他不停的揉我下面直到揉出水| 啊啊啊爽视频| 亚洲欧美激情四射| 女教师日记2暴露的性1997| 麻豆你懂的| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 久久这里精品国产99丫e6| 久久99精品久久久久国产越南| 同桌把中指伸进了我的下面h| 亚洲欧美又粗又长久久久| 黄色电影网站在线观看| 抬起她的腿娇喘h| 男生操女生逼| 亚洲最新黄色网址| 小向美奈子浓密av在线播放| 久久精品国产欧美日韩| 特级毛片在线| 国产麻豆精品久久一二三| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 黄色片在线视频| 日本理论片午伦夜理片在线观看| yy111111少妇影院| 毛片基地美国| 下载黄色短视频| 96精品久久久久久蜜臀浪| 张筱雨大胆粉嫩私苞| 娇妻被引诱与老外多p| 老板办公室乳摸gif动态图| 女s男m(高h)喝尿| 深夜激情小视频| 久久综合伊人一区二区三| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 美女被下药脱了个精光| 小荡货啊灬啊灬用力啊快小说| 日本高清视频www| 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品| 亚洲丝袜一区二区| 91理论片午午伦夜理片久久| 少妇裸体bbbb| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 亚洲免费黄色片| 亚洲劲爆av| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 双性被灌满尿液哭泣np| 国产精品国产三级a√按摩| ass艳照大乳裸体| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 日韩黄色免费看| 国产精品日日摸夜夜摸av| 嗯啊爽视频| 18做爰免费视频网站| 女free性iy9v7交体内谢| 日本va欧美va欧美va精品| 美式保罗1984雪莉一家 | 欧美日日摸夜夜添夜夜添| 亚洲网老鸭窝男人的天堂| 国产一寡妇片免费观看| 欧美另类xxxx| 亚洲精品久久久久玩吗| 中文字幕自拍偷拍| 浴室里强摁做开腿呻吟| 男女无遮挡动态图| 欧美一二精品| 欧美另类高清zo欧美| 少妇乳大丰满诱人2| 风间由美和黑人做爰| ass中国艳妇裸体pics| 色婷婷综合久久久久中文| 特级毛片在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 我把护士日出了白浆| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 久久久久久久性潮| 日本少妇激三级做爰在线| 国产啊v在线| 日韩一区精品视频一区二区| 白嫩少妇激情无码| 一二三四在线视频观看社区| 日日草夜夜爽| 国产欧美高清视频| 撒尿free性hd| 少妇高潮惨叫久久久| 国产精品久久久久久欧美| 猛烈撞击灌满白浊花液| 娇喘低吟futa| 亚洲精品你懂的在线观看| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 色哟哟精品www色哟哟| 亚洲精品一区国产精品| 和欧美老外做爰| 黄色片视频在线观看| 国产亚洲色婷婷久久99精品 | www.av毛片| 华北科技学院教务管理系统| 含着她的花蒂让她高潮 | 亚洲影视精品| 91香蕉视频黄| 日本女优精品| 娇小videodes性爽hd| 色人阁亚洲色图| 中文字幕日韩av在线| 午夜一级黄| 免费看av网页| 色一情一乱一伦一区二区三区| 女人下面被舔全过程视频| 福利淫地导航| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 《豪妇荡乳》无删减版在线观看| ((丰满老女人))伦理hd| 日本亚州视频在线八a| 午夜三级三a三点三级三线| 富婆一级片| 麻豆精品影院| 亚洲无线码一区二区三区| free性video法国极品| 男人捅女人的视频| 熟睡进入xxxxhd| 总裁呻吟双腿大开bl孕期| 免费播放av| blued在线观看视频高清资源| 久久久久久国产精品mv| 午夜精品久久久久久久99黑人| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 舌头伸进女人的屁股眼| 国产精品自在在线午夜| 在线观看黄色成人| 亚洲久久久久久久| 男欢女爱a做片| 日本一区二区三区免费高清| 亚洲三级毛片| 丰满少妇被猛烈进入| zzj中国zz女人18高潮| 精品一区二区视频在线| 激情视频激情小说激情图片| 你懂的毛片| 日本美女日b| 欧美男男做爰gay视频玩嗨| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 亚洲va国产va天堂va久久| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 国产精品v欧美精品∨日韩| 手机天堂网av| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产欧美日韩精品a在线观看| 男人女人真曰批的视频无遮挡| 引诱亲女乱大全视频播放| 女生摸男生的小鸡鸡| 国产无遮挡又黄又大又爽| 亚洲激情社区| 特黄一级视频| 天天做天天摸天天爽天天爱| 欧美极品少妇videossex| 乞丐趴在雪白肉体耸动小视频| 麻豆福利视频| 啊别了快cao我啊在线观看| 校花被迫在刑具上高潮挣扎图片| av片在线观看网站| 男人添女人下部高潮视频| 国产欧美91| 在线播放国产一区二区三区| 波多野结衣喷水| 台湾三级做爰电影| 女人口述交换做爰全过程| 欧美黄电影| 天天插天天舔| 狠狠操av| 三个男人躁一个女人免费视频| 日本巨乳电影| 浑圆乳房大力地揉搓着h| 欧美一区二区网站| yin贱变态痴女校园自虐小说| 国产日产精品久久久久快鸭| 女上司伦理片| 亚洲精品日韩一区二区电影 | 亚洲在线国产日韩欧美| 亚洲成aⅴ人片在线观| 日韩一区精品视频一区二区| 日本黄色毛片| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| chinese国内自拍露脸videos| 亚洲情一区| 日本黄色片一级片| 日本男吃奶玩乳30分钟| 中日韩一级黄色片| 厨房呻吟嗯用力呀嗯啊视频| 丰满少妇弄高潮了www| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 亚洲黄色性视频| 天干夜天干天天天爽视频| 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿| 丝袜黄色片| 欧美体内谢she精2性欧美| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精| 钶钶钶钶钶钶钶免费下载| 三级黄色在线视频中文| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 中文字幕av网站| 亚洲欧美日韩另类| 国产剧情av天美传媒孟若羽| 久久免费毛片| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 女人裸体性做爰叭叭| 久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲另类制服| 黄色影院在线看| 久久综合伊人77777麻豆| 我被两个男人躁了一天小说| 公和我在厨房添好爽了在线观看| 青檬在线电视剧在线观看| 女同桌给我捏高潮| 农村老头大粗鳮吧在线观看| 成年人av在线| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 78国产伦精品一区二区三区| 双乳被两个男人吸住小说| 67194欧洲少妇午夜啪啪| 国产激情av| 挺起双乳用鞭子打胸| 惩罚揉捏小豆豆不让高潮| 别摸了啊嗯上课呢| 天堂岛av| 亚洲欧美日韩在线不卡| 摸一摸操一操| 欧洲亚洲精品久久久久| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 妇欲欢公爽妇爽h苏媚| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 欧美h视频| 欧美性生交大片免费| 最新av网址在线观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 亚洲国产精品va在线看| 久久精品国产一区二区电影| 一级特色大黄美女播放| 扒开她的内裤把她摸出水| 和欲奴一样大尺度的电影| 四影虎影ww4hu32cmo| av无限看| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产精品久久| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸| 性囗交免费视频观看| 激情影院福利社| 精品伊人久久| 不许穿内裤随时挨c调教h免费看| 日韩男女性生活视频| japanese极品丰满高潮| 少妇被狂c下部羞羞小说| 国产青草视频在线观看| 亚洲一区有码| www.av网| 国产香蕉尹人视频在线| 啊灬用力啊灬啊灬快灬深视频| 免费的理伦片在线观看理发店| 高+h+肉爽古文皇上和太后| 操日本老逼| 在稚嫩的小屁股里进进出出| 医生办公室高h荡肉呻吟| 美女网站黄页| 日韩中文字幕免费视频| 萍萍的性荡生活第三部| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲天堂一级片| 电影《欲性高》| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| ts另类国产人妖视频一区二区| 年轻漂亮护士三级| 性网站在线| av美女网| av在线天堂网| 《交换做爰》免费看| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 尤物h两男一女| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 男插女逼逼| 欧妇女乱妇女乱视频| 国产精品50页| 97精品久久人人爽人人爽| 男男gaygays18飞综艺| 啊啊啊h视频| www.av毛片| 国产毛片一区二区三区精品| 日韩在线激情| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 粉嫩久久久久久久极品| 欧美激情精品久久久久久| 操操操操操操操| 潘金莲全黄淫史| jizzyou中国少妇高潮村妃| 日本va在线视频播放| 国产亚洲精品久久7777777| 女子被下药被躁的呻吟| 久久综合久| 亚洲国产精品一区第二页| 奶水系列乱小说合集| 中国一级片黄色一级片黄| 夜玩裸睡亲女小丹内裤传奇| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 腹肌校草被调教脱裤玩j| 成片人免费观看| 女人被狂躁60分钟视频| 姑娘第4集在线观看免费播放| 情欲狂欢h版| 中文字幕亚洲日韩无线码| china国模大尺度pics| 91禁看片| 深夜激情小视频| 操老女人的全过程| 在线va免费看成| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 91插插插永久免费| 日韩av美女| 欧美sm凌虐bdsm视频在线播放| 小十四萝裸体乱喷小说| 欧美区一区二区| 久久夫妻视频| 免费论理电影| 日韩avhd| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 豪妇荡乳1—15章| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 与暗卫们欢爱np| xxxx中文字幕| 干将莫邪的热恋生活| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力视频| 公和我在厨房添好爽了在线观看| 啊好涨用力哦太深了| 777色狠狠一区二区三区| 国产69精品久久久久久久| 99精品免费久久久久久久久日本| 色婷婷激情| 扒开腿cao烂你小sao货| 9.1淫黄大片| 欧洲一区二区视频| 91精品麻豆| 日韩毛片观看| 俄罗斯伦理精品a级| 自愉自愉亚洲| 欧美另类肥妇| av在线视屏| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 免费人成私人视频| 顶级三级做爰视频| 免费在线观看av片| 顶级捆绑少妇调教视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 亚洲欧美乱综合图片区| jiizz欧美高潮| 黄色毛片基地| 免费黄色app视频| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 日韩三级国产精品| 混交群体交乱嗯啊sp| 亚洲色图电影| 国农村精品国产自线拍| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| 日本一二三区视频在线| 日本的黄色片| 色视频亚洲| np肉公共便器尿便器仙尊| 美女被帅哥操| 性一交一性一色一性一乱| 美女视频黄频a| csgo暴躁老奶奶| 国产太嫩了在线观看| 和女房东啪啪呻吟不断| 男男gay羞辱feet奴vk| 久草网av| 豪妇荡乳1—15章| 亚洲色图3p| 阿娇被实干20分钟无删视频| 日韩xxxx视频| 91九色在线视频| 欧美日韩a级| 日本伦理片电影| 五月婷婷一区二区| 总受被各种男人啪h| 日韩精品h| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 古装边摸边做大尺度床戏| 日本免费无遮挡毛片的意义 | 护士长达到高潮了| 精东影业毛片| 亚洲成av人片一区二区梦乃| ysl口红水蜜桃色号2425| 欧美人与动xxxxz0oz| 亚洲国产天堂一区二区三区| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| 俄罗斯的黄色片| 久久伊人精品| 浴室高潮理伦片| 国产精品—色哟哟| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 男女啪啪做爰高潮全过| 老师好紧好爽搔浪我还要| 98国产精品综合一区二区三区| 最新av影视| 试衣间做爰过程| wwwxxxxx国产| 少妇与黑人高潮流白浆| 中文字幕亚洲情99在线| 晨勃被含在口中h| 在厨房乱子伦对白| 人人爽人人干| 91黄色下载| 大波大乳videos| 97se亚洲综合自在线尤物| 国产精品视频自拍| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲巨乳av| 欧美日韩视频在线第一区| 99精品无人区乱码在线观看| 免费差差差很疼的30分钟视频| 美女极度色诱图片www图库| 他的舌头一点一点伸进下面| 精品无人国产偷自产在线| 黄色毛片91| 校花光屁股穿裙子被c小说| 顶级metart裸体欣赏| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 久久a级片| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 一区二区三区免费高清视频| 苍井空av作品| 亚洲国产精品久久久久久久| 女大学生一级片| 久久精品国产99久久久| 《强伦女教师2:伦理》7| 出差被绝伦上司整了一夜| 日本特级淫片| 日本伦理电影免费看看| 一女多夫湿润紧致np高h| 久久国产精品无码网站| 《高潮》按摩伦理| 欧洲色av| 国产l精品国产亚洲区久久| 甜性涩爱在线播放| 佐佐木明希av| 娇小xxxx性开放国产精| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片 | 男生和女生在床上操| 国产精品捆绑调教网站| 狠狠综合久久久久尤物丿| 和粗大男人做爰过程| 久久午夜一区| 杨贵妃肉伦h文安禄山| 91黄色精品| xxxx.国产| 穿乳环蒂环露出高h| 亚洲人成网站色www| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 所有好紧好湿好软| 圣女h羞辱高辣h文| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 女人扒开下部添荫蒂视频| 亚洲成色在线观看| 色综合久久天天| 男人女人啪啪| 国产不卡自拍| 新婚少妇紧窄白嫩av| 隔壁诱人的女教师| 美女被c到爽哭视频网站| 娇妻随军被cao成sao浪贱| 日本男插女| 亚洲伦理片| 91禁看片| 黄网站app在线观看| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 超级乱淫校园被c高潮h| 日本三级香港三级| china国模大尺度pics| 国产婷婷色一区二区三区在线 | 军汉爽h肉荤文| 女邻居的丰满奶水hd| 精品国产人成亚洲区| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 宝贝揉你的花蒂h| 99pao在线视频国产| 日日夜夜天天射| 嗯~哼~h啊~乱h| av在线不卡一区| 经典三级一区| free性欧美皇妇video| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 女教师自愿被调教成玩物小说| 久久久精品波多野结衣| 免费被到爽羞羞小说双女主| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 欧美成年黄网站色视频| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 伊人久久av| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 欧洲乱码伦视频免费| 伦理片精油按摩| 中国女人内谢69xxxx| 欧美丰满大乳| 女人被狂c躁到高潮做视频| 顶级毛茸茸aaahd极品| 毛片久久久久久久| 日韩a级黄色| 黄色看片软件| 被闺蜜强啪百合高h| av在线地址| 秋霞av在线播放| 男人操女人免费网站| 日韩欧美的一区二区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 日韩不卡av| 亚洲国产区男人本色| 看黄色片子| 国产一区二区三区片| 日本男人操女人逼| 清纯女被强行糟蹋bd| 亚洲一区精品人人爽人人躁| 亚洲欧美丝袜精品久久| 亚洲性少妇| 摸进她的小内裤狂摸里软件| 老师双乳上下晃动呻吟| 国产精品夫妻| 亚洲孕妇孕交69xx| 阿老妇乱高潮小说| 久久久久久久久一区| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 边做饭边被躁我和邻居动| 女人裸体性做爰叭叭| 激情床戏粗暴| 亚洲巨乳av| 大肉大捧一进一出视频| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲精品国产精品乱码不66| 国产精品va在线播放| 欧美精品一区二区三区在线| 男人看午夜大片免费| 伦理大片在线观看| 国产精品一区在线看| 美女脱精光被刑具折磨小说| 校花被老师肉到失禁h视频| juliaann欧美二区| 中国性感美女一级黄色影片| ass美女洗澡bbwbbw| 变态医生的疯狂调教h| 国产乱人激情h在线观看| 美国女警做爰| 久久精品国产精品| 在厨房做嗯~啊~叫出来视频| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| 婷婷色av| 能免费看av的网站| 国产精品亚洲成在人线| 啊好涨用力哦太深了| 欧美日韩极品| 他的硕大进出粉嫩h校园| 欧美精品第二页| 吮住我刚刚隆起小乳尖| 日本黄色美女| 3d动漫精品啪啪| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 免费人做人爱www的视| 亚洲人成亚洲精品| 国产精品天干天干综合网| 国产真实露脸乱子伦| 2018高清一道国产| 国产片侵犯亲女| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 国产a三级| 美女干b视频| japaneseav在线| 美女露出让男生揉的视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| alexagrace大战黑人| 欧洲非洲免费视频| 扒开美女猛进爽爽的视频网址大全| 啊好舒服视频| 可以免费看av的网址| 美女黄频久久| 中文字幕久精品免费视频| 女人做爰呻吟娇喘声网站| 小孩操大人| 偷拍做爰视频大全| 波多av在线| 黄色日批网站| 女人与公拘交酡全过程| 久久天天色| 《性调教》在线观看| 日韩毛片播放| 国产精品麻豆一区二区| 午夜不卡视频| 操老妇视频| 黑人一级电影| 国产亚洲精品精华液| 女人的下面无遮无挡| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 欧美人性生活片| av一区免费观看| 美女脱精光被刑具折磨小说| av在线激情| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 跑男h肉污文| chinese国产hdsex18一19高清| 亚洲色图第三页| 扒开她的内裤把她摸出水| 国产伦子伦对白视频| av在线播放国产| 美女av影院| 男女裸体摔跤做爰| 精品一区二区超碰久久久| 国产护士hd高潮护士| 欧美黄色专区| 男女aa视频| 色婷婷激情网| 女s男m憋精高潮(高h)| av在线播放国产| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 国产四区在线| 大学生毛片| 久草福利视频| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 黄色性生活网站| 一区二区三区国产| 日本奴隷bdsmtv变态| av一级二级| 男同gay啪啪网站18小说| 快穿之h被cao哭高h奶水视频| 久久久女人| 激情五月少妇a| 午夜国产福利看片| 嗯啊爽视频| 在线日韩av| 欧美日韩亚洲第一区| 久久一区av| 老头饥渴把我添高潮了视频| 一级三级毛片| 啊别了快cao我啊在线观看| 中文字幕亚洲日韩无线码| 色诱女教师| 性爽19p| 国产sm重口调教在线观看| av在线国产精品| 激情春色网| 女人裸体性做爰叭叭| 邻居少妇我的性老师| 国产69精品久久久久按摩| 粉嫩av一区二区三区四区五区 | 黄色一级免费视频| 校园高h各play全肉| 欧美一区二区三区四区| 日本免费无遮挡毛片的意义| 自拍偷拍视频二区| 永久免费av网站| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 青青影院av| 把屁股眼扒开主人调教| 色两性网欧美| 亚洲精品国产精品乱码视色| 日韩一级黄色| 日本三级电影在线| 男女做羞羞视频观看免费| 饥渴少妇色诱水电工| 三及片网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 调教折磨清冷将军高潮| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 精品黑人一区二区三区久久| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 日本护士囗交片| 亚洲人成自拍网站在线观看| 青青河边草电影资源免费观看| 四个富婆裸体按摩高潮| 男人操女人的鸡鸡| 亚洲人人舔人人| 欧美久久久久久久久久久久久| 欧美97色伦欧美一区二区日韩 | 男人女人一边躁一边爽视频| 国产在线视频一区二区三区| 秋霞av在线播放| 污污在线观看| 少妇色av| 一二三四av| 不卡的免费av| 亚洲同性男gv网站| 亚洲国产麻豆| 麻豆亚洲一区| 一性一交一口添一摸视频| 欧美理伦片在线播放| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 免费夫妻性生活片| 色www性张柏芝国产| 日本一区二区不卡免费| 娇妻4p被3个黑人在线观看| 国产精品免费久久久久影院| 欧美黑人一级视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 亚洲欧美制服| 色综合久久久久综合体桃花网| 在线看片网| 亚洲国产精品美女久久久久| 午夜怡春院| 16—17女人毛片| 欧美性tv| 亚洲欧美日韩中文久久| 彭丹大尺度做爰未删减| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 91九色蝌蚪视频| 中国极品少妇xxxx| 亚洲欧美中文日韩在线视频| 男人j进女人p| 强行蹂躏强行糟蹋| 亚洲欧美制服| 星空传媒苏清歌孟若羽| 军长奶罩伸进揉捏h| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 又粗又硬又黄又长又爽的禁片| 国产乱人激情h在线观看| av片手机在线观看| 高h全肉np放荡gl百合| 很黄很色的小视频| 久久嫩草精品久久久久| 操空姐的逼| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 午夜影院激情| 色婷婷亚洲精品综合影院| 图片区 国产 欧美 另类 在线| 亚洲视频h| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 美女打扑克网站| 男人操女人下面视频| 男生鸡鸡插入女生鸡鸡| 台湾性裸体古装电影| 欧洲成人一区二区三区| 精品视频国产香蕉尹人视频| 美女被啪啪| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 性生交大片免费看8| 国精产品满18岁在线| 漂亮ts人妖调教直男激情影片| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 色视频在线| 好吊色欧美一区二区三区四区| 狠狠色视频| 黄色论理片| 作爱的全过程视频无遮| 亚洲欧美激情一区| 久久久a级片| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 男人和女人艹逼| 三级电影日韩| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 穿裙子坐他腿h| 色偷偷自拍| 免费av网址在线观看| 黄色的一级片| 王妃当众被迫高潮h高| 99精品全国免费观看视频| 性小说视频| www.久久久久| 老女人擦他毛茸茸的| 欧美日本啪啪无遮挡网站| 少妇张莹被躁爽小说| 日韩一区二区三区精品| ass女人毛茸茸pics| 三级久久久久久久久高潮| 日日躁夜躁aaaaxxxx| 啊别了快cao我啊在线观看| 久久夜色精品亚洲| av永久网站| 在线伦理电影| 大学生一级一片第一次野外| 日韩三级国产| chinese王伦宝gy玩奴| 男人插女人动态图| 亚洲综合在线一区二区三区| 青青青爽在线视频免费观看| 欧美极品色影院| 99久久免费只有精品国产| 一边被c一边被男人打屁股| 《黑人情欲》电影| 激情久久一区二区| 被民工揉搓白嫩的双乳| 欧美人性生活片| 爽好舒高h女尊| 中字幕一区二区三区乱码| 中文天堂资源在线www| 欧美性教育视频| 激烈的男同h| 中国特黄一级片| 亚洲欧美久久久| 白嫩少妇激情无码| 日韩做受高潮电影o| 一边做边爱一边吃奶| 偷窥女工洗澡| 看美国黄色片| 亚洲精品.www| 日韩精品射精管理在线观看| 性淫夫妻小说| 亚洲精品白浆| 国产精品久久不射| 伊人色综合久久天天网| 糟蹋小少妇17p| 精品水蜜桃久久久久久久| 70一80岁老人毛片| 久久久久久久久久久国产| 免费的黄色小说| 亚洲免费网站观看视频| 91麻豆免费版| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 宝贝把腿开大让我添添过程| 凸偷窥wc精品女厕91| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 国内精品伊人久久久久影院对白| 男男涩涩gay网站软件| 综合五月激情二区视频| 污污的视频网站| 调教精壮猛男沦陷民工| av漫画免费看| 解开了我的乳罩小说| 一本一道久久综合狠狠老| 精品国产一区二区三区不卡在线| 动漫高潮h| 精品久久久久久中文字幕| 蜜臀av午夜| 关晓彤下面好紧进不去h| 一级特黄毛片| 久久久久久久激情| 长腿校花被啪到腿软| 可以免费观看av的网站| 刘亦菲久久免费一区二区| 激情黄色片| 一级特黄性色生活片免费观看| 看黄色影片| 激烈叫床戏视频| 亚洲女女女同性video| 一区二区精品视频在线观看| 污视频网站在线观看| sm高肉h调教sp文| 娇软的宫口顶开h| 美女和男生操| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产免费丝袜调教视频| 在线看h片| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 97夜夜澡人人爽人人| avxxxx| 中文字幕亚洲情99在线| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 一边摸一边做爽的视频17国产有奶水 | 少妇饥渴偷公乱第5章苏贝| 色偷偷88888欧美精品久久久 | 日本少妇在公交车被强进| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 亚洲色图3p| 欧美裸体视频xxⅹxx欧美图片| 国产破处毛片| 女人被男人躁得好爽免费视频| 99热久久这里只有精品 | 五月天久久久久久九一站片| 性欧美办公室milfsex性| 欧美一区二区三区影院| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 亚洲精品性视频| 老师扒开腿让我爽了外国| 国产男女免费视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 干日本少妇视频| 色综合久久天天综合| 免费大波美女做受视频| 免费av片网站| 男女无遮挡羞羞视频| 温柔少妇的高潮金珠| 久久超碰99| av一区二区三区四区| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 狠狠操人人干| 中国china露脸自拍性hd| 免费观看添你到高潮的视频| 夏目彩春av一凶二区在线播效| 人善交另类亚洲重口另类| 强行扒开小受放震蛋器男男| 欧美人与禽猛交乱配视频| 中文字幕在线亚洲精品| 欧美性极品xxxx做受| 女子交换性伦理2019| 亚洲国产理论| 岛国福利片| 国产探花极品高颜值嫩模| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲欧美日本国产高清| 男人插女人下面的视频| 小黄文肉肉| 日韩三级免费电影| 免费三级av| 甜性涩爱下载| 刺激的至亲乱h| 强行扒开小受放震蛋器男男| 四影虎影ww4hu32cmo| 成人丝袜激情一区二区| 色哟哟日韩精品| 欧美噜噜久久久xxx| 差差差30分钟无掩盖视频| 国产青榴视频在线观看| 红楼十八春理伦三级| xxxx性bbbb欧美| 国产麻豆一区二区三区| 女人天堂av| 国产亚洲美女精品久久久2020| 日韩三级欧美三级| 欧美性xxxx偷拍| 夫妻性生活一级片| 欧美黄视频| 校花大胸奶汁乳流奶水出来 | 男人女人午夜视频免费| 电梯里吸乳挺进我的身体电影| 男女激情app| 国产91丝袜在线18| av解说在线观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 日韩av二区| 色一区二区三区四区| 国产精品夜色一区二区三区| 啊啊啊爽视频| 黄色片69| av在线视| 国产黄色午夜免费电影| 亚洲自拍偷拍色| 国产a三级4三级| 伦理《法国护士长》观看| 欧美黄色小视频| 助理攻紧致h粗总裁受男男h文| 美女又黄又免费的视频| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 国产山村乱淫老妇av| 与女性机器人做爰视频| 免费看男阳茎进女阳道播放| 涩爱av在线| 女仆露出屁股让客人把玩| 疯狂做爰呻吟声| 国产特级黄| 亚洲精品国产在线观看| 91黄色看片| 狠狠五月激情六月丁香| 亚洲国产综合精品一区| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 台湾亚洲精品一区二区tv| 欧美性生活a级片| 日韩一级黄色影片| 动漫女被到爽91漫画| 《欲妇艳谭》在线播放| 91久久久久久久久| 国产a级三级三级三级| 欧美性少妇videosex| 章子怡三级露全乳视频| 帅哥互吃jj| 在线免费看黄视频| 娇妻在卧室里被领导爽电影| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 男男草逼视频| 试看淫片15分钟| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 《丰满的老女人》伦理| 国产欧美一区二区色老头| 456亚洲人成在线播放网站| 国产a级全部精品| 日本特黄特黄刺激大片| 亚洲精品一区二区三区精华液| 日韩精品国产精品亚洲毛片| 夜夜夜爽bbbb性视频| 精品一区二区视频在线观看| 人与物videos另类| 国产成a人片在线观看视频下载| 大尺度做爰黄9996片视频| 男人的j插入女人的b| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 三上悠亚久久精品| 《貂蝉艳史》三级| 国产精品日韩欧美一区二区三区| av视屏在线| 亚洲一区有码| 美女爆吸乳羞羞免费网站妖精| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 好大好湿硬顶到了的好爽视频 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 国产婷婷色一区二区三区在线| 黄色电影大片| 欧美精品看片| 亚洲一级淫片| 饥渴少妇31诱水电工| 受撩起衣服喂攻喝奶双性| 楼梯大尺度做爰视频| 免费的av网站| 久久久久久久久亚洲精品| 国产高清不卡一区二区| 欧美国产精品日韩在线| 《野外激情》韩国电影| 神马伦理片在线观看| 国产网红福利视频一区二区| 泰国人妖黄色片| 性猛交乱大交派对| 韩国日本理伦片| 日本丰满freehdxxxx| 亚洲午夜一区| 亚洲gay老人456恋老| 免费夫妻性生活片| 女人扒开下部添荫蒂视频| 精品国产制服丝袜高跟| 中国女人av| 又黄又骚又爽| 国产一区二区精品久久岳 | 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 亚洲精品夜夜夜| 24adc年龄确认18周岁进入| 黄色网址是多少| 教官啊~嗯去调教做h| 在丈夫面前被耍了伦理| 日日摸天天爽天天爽视频| jzzijzzij日本成熟少妇| 高洁在公车被灌满jing液| 日韩黄色片网站| 主人调教抖m女总裁贱奴伺候主人h | 亚洲成av人片在线观看无| 大地资源第二页中文高清版| 好吊色欧美一区二区三区四区| 不忠做爰猛烈床戏| 清纯唯美经典一区二区| 可以看黄的视频| 强行挺进美艳老师的后臀| 游泳教练在水下狂c我| 狠狠色狠狠色综合日日91app| xxxx国产| 男女插插插| 张着大腿受孕h| 双性调教抽打花蒂软汁淋漓| 尤物视频一区二区| 国产无套粉嫩白浆内精在线| 国产午夜精品一区二区三区| 皇上调教尤物美人h| 留守少妇无力反抗呻吟| 少妇与黑人高潮流白浆| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 公和我在厨房添好爽了在线观看| 别揉我胸啊嗯~喷水了麻豆| chinese乱国产乱video| 两个女人互添下身视频在线观看| 日本韩国亚洲欧美在线| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 快穿之h被cao哭高h奶水视频 | 91九色国产蝌蚪| 总被室友玩屁股(h)男男| 亚洲欧洲一区| 国产精品永久在线观看| 日韩护士脚交太爽了| 国产黄色片视频在线观看| 军人露gay裸体洗澡全过程| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 顶级大胆裸体aaaa爱| xaxwaswaswasxilxilx免费| 新婚之夜初尝高潮电影| 91美女精品| 精品精品欲天堂| 秋霞一级全黄大片| 日本一区二区三区免费视频| 亚洲第一区第二区| 97精品国产一区二区三区| 成年人福利视频| 亚洲色www永久网站| 成年人免费看黄色片| 少妇床戏愉情| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 我想看一级黄色| 爽爽爽av| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| 宝贝把腿开大让我添添过程| 国产精品7777cos| 欧美a级一区二区| 乌克兰一级片| 亚洲国产精华液网站w| 国产福利视频在线观看| 亚洲人成网站色7799| 《色戒》汤唯hd在线观看| 宝贝乖喷出来h| 久久激情亚洲| chinesegay外卖xxxx2| 国产亚洲精品美女久久| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 丰满少妇毛片97级无遮挡| 男男互攻h文| 女生被艹视频| 久久久黄色大片| av免费观看一区| jzzijzzij日本成熟丰满| 啊嗯轻一点进去了第一次网站| 日本艳情片| 中文字幕色婷婷在线视频| 小雪ktv性欢1~5章小说| 婬荡的寡妇在线播放| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 国产精品免费观看久久| 久久综合噜噜激激的五月天| 亚洲乱码日产精品bd| 日韩毛片播放| 91亚洲日本| 免费网站观看www在线观看| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲欧美激情一区| 强行扒开小受的腿进入动漫| 军人做爰猛烈全过程| 免费看男人露jiji| 欧美私人情侣网站| 国产高清无密码一区二区三区| 日韩一级一片中文字幕| 风间由美被躁120分钟| 冻千秋调教喷水沦为肉奴小说| 在线观看av网| 乌克兰做爰性vendos| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 日韩电影一级片| 在线观看秋霞av| 少妇淫片a特黄| 精品视频一区二区三区在线观看| 美女被人操网站| 99精品视频在线观看| 男生的插入女生的| av在线三区| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| av在线网站免费| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 男人操女人下面的视频| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 日韩精品h| 少妇squirting喷水| 女人18毛片a级毛片| 丰满岳疯狂做爰2| 大波大乳videos| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 奶水系列乱小说合集| 天天爽夜爽免费精品视频| 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 嗯~用力啊~嗯~c我~| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫图片| 天天射寡妇射视频| 动态啪啪图| 白丝班长扒开腿让我爽了一夜| 电影k8一区二区三区久久| 亚洲精品午夜一区人人爽| 三级日韩欧美| 国产女人40精品一区毛片视频| 成人免费一区二区三区视频| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产日韩麻豆| 娇妻在黑人胯下哀求高潮图片大全 | 久久69精品久久久久久国产越南 | 呦呦av在线| 国产极品美女高潮无套av个| a级片日韩| 亚洲精品久久久久77777| 亚洲日产精品一二三四区| 真实乱偷全部视频| 男女互被添69式免费视频| 波多野结衣办公室| av在线dvd| 男生鸡鸡插女生鸡鸡| 欧美电影一区二区| 素人羞辱调教_vk| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 交换国产精品视频一区| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 午夜精品久久久久久毛片| 国产精品免费视频网站| 男生女生叉叉| h孕肚玉势软榻上呻吟| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 洛璃被肉干高h潮文不断| 国产精品永久在线观看| 精品水蜜桃久久久久久久| 裸体孕妇孕交孕高潮| chinesespanking国产调教打屁股2| 99麻豆久久久国产精品免费| 激情闺蜜少妇交换| 处初女处夜情视频在线观看 | 日本一区二区三区免费高清| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 亚洲女优视频| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 高h巨肉唐三受| 搓开美女衣服| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 午夜色综合| 色小姐av| 在线精品国精品国产尤物| youjizz.中国丰满少妇| jiizz欧美高潮| 国产美女三级做爰色戒| 张天爱三级露全乳| 亚洲污视频| 国产精品欧美在线视频| 亚洲精品国精品久久99热| 甜性涩爱迅雷下载| 精品国产日韩亚洲一区| 午夜天堂精品久久久久| 91久久一区| 欧美jizzhd69巨大| 调教性狂虐xxxxx| 三男操一女| 国产ww久久久久久久久久| 闺蜜拿黄瓜把我弄出白浆视频| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 校花被迫在刑具上高潮挣扎图片| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 性国产激情精品| 电影院和嗯啊陌生人h| 大胸美女被c| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 海瑟薇裸被视频| jizzav| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 内衣办公室3肉动漫无修| 欧美久久久| 日韩av美女| 欧美另类高清zo欧美| 国产精品捆绑调教网站| 最好看的2018中文字幕| 韩国黄色一级视频| 小茹的性荡生活第一部| 亚洲成av人影院在线观看| 边走边吮她的花蒂gl| 在线观看天堂av| 亚洲色图3p| 国产精品a国产精品a手机版| 免费观看全黄做爰大片美国电影 | 性盈盈网站久久久久忘忧草| 亚洲欧洲久久久| 免费大波美女做受视频| a级情欲片在线观看| 亚洲欧美国产另类视频| 六月婷婷啪啪| 中文乱码字幕高清一区二区| 总裁呻吟双腿大开bl孕期| 就要干就要操| 国内a∨免费播放| 久热这里只有精品视频6| 娇妻成了黑人泄欲的工具| 中国黄色一及片| 色狠狠一区二区三区| 亚洲男男激情| 德国free性videos极品| 8拔插拔插x8免费视频x_拔插拔插更快乐| 欲乳乱妇梅开二春| 两个富婆裸体按摩到高潮| 四川少妇性色xxxxhd| 美女灌肠浣肠无遮挡| 成人做爰66片免费看网站| 二男一女一级一片一级| 三级四级片| 黑人弄中国女人高潮视频 | 欧美刺激脚交jootjob| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 乱淫的女高中暑假调教| 武则天特黄淫片| 吃女人奶水电影在线| 黄色应用入口| 一边添奶一边添p好爽视频| 午夜一级黄| 四州少妇bbw搡bbbb| av网址在线免费| 精油按摩电影| а√天堂资源中文在线官网九色| 91日批视频| 董卿激情肉小说| 久色视频网| 久久伊人麻豆| 意大利做爰露性器50部| 中国一级美女毛片| 枫花恋av| 又硬又粗又长又爽免费看| 秘书被总裁c到怀孕高h| 国产精品美女视频| 欧美操日本美女| 强乱中文字幕av一区乱码| 啪啪69xxⅹ偷拍| 国产午夜精品av一区二区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 我去性俱乐部让人调教| 香港三级毛片| 国产精品岛国久久久久| 国产精品视频自拍| 12—13女人做爰视频| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 挨cao日常调教h| 午夜一级片| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 网站你懂我意思www正能量免费| 国产精品涩涩屋www在线观看| 日韩黄色网页| chinamodel私拍大尺度| 国产精品久久久久久久久绿色| 国产精品50页| 扒开美女内裤狂揉下部| 亚洲成av人片乱码色午夜| 亚洲a一区| 国产精品视频自拍| 亚洲精品午夜不卡| 国产乱人偷精品免费视频| 大j8军警男男刺激h文男同福利| 亚洲精品高清国产一久久| 天天做夜夜做| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 日本高h视频| 美女被娇喘视频| 女人做爰视频偷拍| 内涵av下载| 日韩av在线直播| 亚洲精品色| 粗大猛烈进出高潮视频| 不卡在线观看av| 同性做爰电影《夜》在线观看| 完全免费在线观看av| 日韩毛片观看| 国产亚洲精品久久yy50| 国产91丝袜在线18| 饭岛爱av片在线播放| 亚洲日本乱码在线观看| 无码av波多野结衣久久| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 日韩艳情片| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 国产色图av| 91羞羞视频| 不卡的av电影在线观看| 饥渴少妇31诱水电工| 香港艳情片| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| 国产精品亚洲二区在线观看 | 久久久噜噜噜久久| 爱爱精品视频| 一色屋精品免费视频| 精品久久久久久久久亚洲| 我和邻居丰满少妇激情| 性欧美ⅹxxxx极品少妇小说| 免费少妇荡乳情欲视频| 99久久99久久久精品齐齐| 岳每晚被弄嗷嗷高潮文章| 99精品欧美一区二区三区| 忘穿内裤被同桌摸出水好爽| 芭蕾舞被老师调教h| 一个添下面两个吃奶视频| 一区二区三区免费| 久久日韩乱码一二三四区别| 欧美做爰猛烈床戏大尺度电影视频| 免费h视频| 久久综合久久鬼色| 色婷婷久久综合中文久久一本| 12—13女人做爰视频| 乱亲h女秽乱常视频| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| 寂寞少妇和邻居激情韩国| 久久久人人爽| 少妇饥渴偷公乱| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| av女优资源| 齐天大性床战铁扇公主| 调教女m荡骚贱淫| 97精品国产一区二区三区| 欧美少妇高潮| 亚洲日本一区二区一本一道| 黄色综合网址| 精品黄色网| 亚洲黄色录像| 国产suv精品一区二区| 扒开腿挺进湿润的花茎| 小坏蛋轻点阿受不了丝袜| 性xx色动画xx无尽| 亚洲偷偷自拍高清| 亚洲精品国产偷自在线观看| 啊~我是sao货快cao我视频| 日韩精品国产另类专区| 主人~别揉了~尿了~啊哈网站| 国产偷国产偷亚洲高清app| 色偷偷2019免费视频观看| 荫蒂添囗交视频| 免费人做人爱www的视| 中国人与牲禽动交精品| 欧美舌奴丨vk视频| 别摸了啊嗯上课呢| 亚洲成a人片在线观看日本| 日韩av一级在线观看| 日本韩国毛片| 黄色黄页网站免费| 杨幂双乳被俩人吸着揉| 荫蒂被男人添的好舒服视频| 和邻居寡妇做爰免费观看| 电影《曼娜艳荡性史》免费观看| 欧美日本精品一区二区三区| av片日韩| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 中国女人和黑人无套| 办公室添的我好爽| 操老女人b视频| 色av性av丰满av国产| 天堂av国产夫妇精品自在线| 女人内精69xxxxx免费软件| 篠田优中文在线播放第一区| 性国产xxxx乳高跟| 性欧美8khd高清极品| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 护士交换粗吟配乱大交动态图| av不卡一区| 秘书名器的被脔日常高h| 黄色网址a| 男人操女人下面视频| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产精品久久久久久久9999| gay被猛男cao精品小蓝| 男生和女生插插插| 亚洲精品少妇hd| 欧美午夜精品理论片| 校花被迫在刑具上高潮挣扎图片| 警花麻麻是我的肉奴| 宫部凉花所有av在线播放| 精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲热线99精品视频| 一伦一性一交一配| 三级午夜理伦三级老熟人| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 精品一区二区久久久久黄大片| 四州少妇bbw搡bbbb| 日韩大尺度电影在线观看| 岳乱妇乱第13集| 伊人久久一区| 女bbwxxxx另类| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 青草精品国产福利在线视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 三上悠亚教室高无删减版在线观看| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 中国男人操女人逼| 医生肉到失禁高h| 欧美福利视频导航| 亚洲色图免费视频| 亚洲成aⅴ人片在线观| av在线免费网址| 在车上摸两乳爽的大叫的视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 男人桶进女人屁股| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 中文乱码字幕高清一区二区| 含紧一点h边做边走动免费视频| 久久伊人精品| 欧美黄色网络| chinesefreespanking打屁股视频| 国产免费黄色片| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 乡村爱情之乱淫h侵犯系列小说 | 国产在线精品一区二区| 双腿被绑成m型调教play道具| 宝贝快在深一点好舒服视频| 夹住小核h颤抖| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 久久日本理伦片aaaaaaa| 我与一位67老妇的性往事 | 成年黄色片| 国产a级精品| 伦理片中文字幕| 诱人的乳峰奶水2| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 四川少妇性色xxxxhd| 亚洲欧美中文日韩在线| 伊人久久精品视频| 久久99精品九九九久久婷婷| 91视频男人的天堂| 午夜国产福利看片| 做爰全过程叫床视频| 太后你真骚啊高h文| 国产粉嫩美女无套被中出| 黑人壮汉把娇妻日到高潮| 国产区精品一区二区不卡中文| 丰满的少妇被猛烈进入白浆91| 性瘾放荡女主h绿帽| 天天做天天爱天天综合网2021| 解开了我的乳罩小说| ririsao久久精品一区| 久久精品国产99久久久古代 | 免费淫片aa直播app| 操操小视频| 饥渴少妇大肉楱高潮| 波波电影院一区二区三区| 白丝校花让我c| 欧美大片-8mav| 欧美日本三级少妇三级久久| 台湾av四级老片| 久久少妇视频| 女教师三上悠亚ssni452在线| 国产男男av| 日本r级在线无删减版| 女同学让我爽了一晚上| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 操东北老女人| 男人添女人下部高潮视频| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 男女激情啪啪18| 亚洲色图在线免费观看| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| 给绿奴戴上贞洁锁调教| 麻麻张开腿让我桶| 午夜国产福利看片| 扒开腿挺进湿润的花茎| 影音先锋亚洲一区| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 美国一级大黄一片免费的网站| 免费三级黄色电影| 久久日韩乱码一二三四区别| 少妇av一区| 日本变态bdsm色虐七v| 公主从小被肉调教到大h| 给处女破处的过程| 亚洲日本一区二区三区在线| 被高中直男室友猛了一夜| 久久一本久综合久久爱| 黄色s视频| 私人家庭影院在线| 女人裸体作爰全过程| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 强制侵犯h初次双性| av岬奈奈美一区二区三区| 免费人成年激情视频在线观看| 精品综合久久久久久98| 毛片最新网址| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 娇妻被嬷嬷调教玉势乳夹玉势| 与女性机器人做爰视频| 囚禁脔到她哭h尿在里面视频| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶小说| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 嗯~啊~快点死我男男视频| 娇妻慢慢接受3p的过程| 国产精品xxxx喷水欧美| 贱奴张开腿给主人打烂| 男生鸡鸡插入女生鸡鸡视频| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 国内xxxx乱子另类| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 久久综合伊人77777| 和少妇的性事| 天堂网av手机版| 美女视频黄频a| 可以看的av网站| 日日夜夜天天操| 刘晓庆三级内谢在线| 女人光屁屁无遮挡的照片| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 美女视频黄频a免费| 口述我被领导玩的全过程| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 一色屋精品免费视频| 黄色免费小网站| 丰满老女人高潮呻吟| 毛片一区二区三区| 性生活电影欧美| 激情97综合亚洲色婷婷五| 久久成人国产精品一区二区| 国产色噜噜噜在线观看精品| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 乌克兰xxxxx少妇精品二区| 97人人澡人人添人人爽超碰| 欧美乱妇狂野欧美视频| 女女互慰无遮挡免费播放| 肌肉猛男的巨大粗爽gⅴ猛男自| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 国产91刺激对白在线播放| 91香蕉视频黄色| 国产精品爽爽久久久久久| 羞羞午夜福利免费视频| 国产freexxxx性播放古装| 日本a级免费在线观看| 日日干日日操日日射| 不知火舞之公园狂野| 男人捅女人三十分钟| 亚洲人午夜精品| 男人把女人桶爽| 日本巨乳女优排行榜| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产精品自拍偷拍在线观看| 医生h啪肉np文| 一性一交一口添一摸视频| 乱系列老扒夜夜春宵| 91亚洲国产在人线播放午夜| 秘书跪趴喘息h失禁| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 风间由美被躁120分钟| 欧美激情欧美激情在线五月| 亚洲淫男的高潮合集| 男模露j拍野外写真| 精品一区二区刘亦菲mba| 美艳护士美足玉足脚交| 日本韩国三级黄色片| 亚洲日日摸夜夜添夜夜添| cαo麻麻用力小坏蛋| 富婆一级片| 99在线精品免费视频九九视| 91丨九色丨丰满| 国产精品久久久久久久久岛| 国产乱色精品成人免费视频| 国产乡下妇女做爰毛片| 精品久久久久久亚洲精品| 黄色av小说| 男女互摸很爽下面好湿| 巨胸大乳www视频免费观看| 苗族女chinese偷拍bbw| 日韩性猛交| 公和我在厨房添好爽了在线观看| 日韩欧美a级片| 日本三级短视频| 国产精品videossex久久发布| 很黄很h很高潮的纯爱小说 | 久久精品99国产精品日本| 亚洲人成网站色7799| 少妇bbw内谢| 日韩最新av| 性淫夫妻小说| 久久av高清| ass女人毛茸茸pics| 国产精品天干天干| 黄色男女网站| 女人做爰视频偷拍| 精品国产一区二区三区性色av| 精品久久久久中文字幕日本| 黄色免费网站在线| abo+肉h文| 毛片久久久久久久| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 日韩一级黄色| 91丝袜放荡丝袜脚交| 久久精品男人天堂| 一区二区三区国产亚洲网站| 亚洲色图第三页| 久久久人人人| av电影中文字幕| 日美女b视频| 欧美黄色一区二区| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 萍萍的性荡生活第二部| 艹逼网站无需付费在线看视频 | 女同av网站在线观看| 尻逼免费视频| 黄色软件色多多| xxxx国产一二三区xxxx| 巨粗进入娇妻哭喊求饶| free性欧美皇妇video| 波兰r级《欲燃》电影| 欧美亚洲一二三| 拉开双腿花蒂颤抖湿润视频| av在线亚洲一区| 甜性涩爱下载| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 欧美做受视频播放| 用按摩器震下面好爽| 韩国电影《少妇的激情》 | 女人爽到高潮视频免费直播软件 | 精品国产不卡一区二区三区| 乡下乳妇奶水在线播放| 高h各种场合全肉短篇男男视频 | 国产精品美女久久久免费| 日本二级片| 久久精品亚洲| av一区精品| 免费麻豆网站| 老师让我她我爽了好久网站| av漫画在线观看| 中文在线а√天堂| 法国艳星性猛交| 刺激的至亲乱h| 公交车强摁做开腿呻吟歌词| 99久久精品国产一区二区三区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | zσzσzσ女人极品另类| 巨乳美女诱惑| 久久日本理伦片aaaaaaa| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 大尺度做爰黄9996片视频| 日本a级片免费观看| 欧美做受高潮6| 少妇bbbb水多毛片人| 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 老板把我抱进房间揉我胸视频| 日日摸夜夜夜夜夜添| 亚洲嫩模一区二区三区| 在野外被强行糟蹋高h| 屁屁国产第一页草草影院| 综合色av| 李小冉大尺度做爰未删减电影 | 我和邻居四个少妇| 久久99精品久久久久久园产越南| 色综合久久久久综合体桃花网| 夜夜嗨国产| 伦理《禁忌6》| 一本久久知道综合久久| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说 | 日韩爽片在线| 公和我做好爽添厨房| 女人高潮叫床骚话污话| 又粗又长挺进美妇后菊| 日韩亚洲区| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 被蹂躏得死去活来粗大| av一区二区高清| 爽欲亲伦97部| h双腿涨灌捆绑play慎入| 一个色综合av| 男男撅起屁股挨cao视频| 人妖丰满xxxxx高潮| 午夜久久福利| 欧美性fer办公室秘书| 亚洲欧美日韩综合| 同济大学浙江学院教务系统| 在线亚洲午夜电影| 亚洲欧美18岁网站| 台湾三级做爰电影| 亚洲第一第二区| 伊人在线视频| 国产裸体永久免费视频网站| 少妇日bb| 黄色片hd| 1000部国产精品成人观看| 樱桃视频大全免费观看| 国产精品―色哟呦| 日韩欧美精品一区二区| 人人玩人人爽| 无套内谢少妇露脸| 日本福利片| 天堂社区av| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 精品亚洲成a人在线观看| 一女三男做爰3p韩国电影| 长城小队(上)(中)(下)| 日日摸天天摸人人看| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 日本特级黄色片| 少妇脱了内裤让我添| 久久久久激情电影| 日韩色av| 日韩av片专区| 伦理在线观看| 纳粹女裸体无删电影| 女董事长被戴乳环调教| 久久精品午夜一区二区福利| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久久久久久久久久身材好| 性xxxx裸体夜总会| 久久综合久久久| 一级性毛片| а天堂中文地址在线| 宝贝好棒用力好痒别停受不了视频| 日本黄色性生活片| 亚洲欧美久久久久| 一级全黄60分钟免费网站| 他扒开内裤把舌头进去添| 久久久亚洲一区| av在线播放不卡| 91色视频| 教官揉我胸啊嗯h视频| 老妇女性较大毛片| 又湿又紧又大又爽a视频| 男男gay互吃鳮吧吞精| 高潮h视频| 黄色大片黄色| 在线日本看片免费人成视久网| 成年黄成动漫网站| 国产一区二区免费看| 钟欣桐50张没处理照片| 亚洲卡一卡二在线| 午夜激情你懂的| av无限看| 久久se精品一区精品二区| 被多男地下室玩调教的女视频| 7777精品久久久大香线蕉| 国产精品高潮露脸在线观看| 在线播放毛片| 丰满女邻居做爰3| 亚洲a级在线观看| eee女女色www网站| 唐人社区视频| 三级黄色片武则天| av网址在线免费| 老富婆黄性色录像| 天堂av自拍| 黄色激情片段| 三及片黄色片| av电影在线观看| 国产福利久久| 美女网站黄免费| 男插女视频| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 欧美精品啪啪| 巴西极品性猛交| 国产亚洲papapa| ass中国艳妇裸体欣赏| 亚洲成a人片777777张柏芝| 巨乳美女诱惑| 性生生活大片免费看视频| 国产精品区免费视频| 浴室里强摁做开腿呻吟的漫画免费| 性xxxxxxxxx中文字幕| 好吊色欧美一区二区三区四区| 久久久精品午夜免费不卡| 风间由美被躁120分钟| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| 亚洲女bdsm受虐狂| 国产精品国产三级a√按摩| 同学聚会成了性聚会h| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃| 亚洲国产精品区| 91大学生片黄在线观看| 亚洲国产精品va在线看黑人| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 动漫美女被吸乳jk白丝91| 又色又污又爽的gif动态图 | 国产明星xxxx精品hd| xxxx久久| 国产特级黄| ass艳照大乳裸体| 岳销魂呻吟肥臀小说| 宝贝儿夹住了h师生| 四虎永久免费黄色影片| 被黑化舔狗日到哭(1v1糙汉高h| 插少妇视频| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 国产 字幕 制服 中文 在线| 宝贝把内衣脱了我想吃你的胸视频| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 亚州av一区二区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 武则天黄色片| 亚洲色图日韩av| 麻豆私人影院| 被cao哭高h奶水h| 午夜久久福利| 打臀缝打肿扒开夹姜| 脱老师内裤摸她黑森林视频| 欧美乱色视频| 少妇bbbbbbbbb| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 亚洲乱人伦| 吞精囗交69激情欧美| 韩国大尺度无遮挡激情做爰| 隔壁老王国产在线精品| 催眠侵犯の奶水授乳羞羞漫画| 三级毛片网站| 欧美另类少妇| 外国黄色小视频| 亚洲精品在看在线观看| 娇欲1v1高h高辣1v1林宴| 伸进内裤揉到高潮嗯啊闺蜜小说| 丰满啊灬啊别停灬用力啊村妇| 欧美肥妇b| 日本一区色| 肉肉小说h| 欧洲jizz18性欧美| 女操男网站| 最新国产精品亚洲| 《偷窥438》未删减版电影| 国产三级a三级三级| 日韩国产一区二区| 和邻居寡妇做爰免费观看| 亚欧美一区二区| 日韩中文欧美在线视频| 7个男人躁我一个爽| 97se亚洲综合自在线尤物| 成年片人尤蜜免费视频| 啊~喷水了~嗯~高潮了视频| 美日韩伦理片| 国产小精品| 老妇呻吟肉腚红肿小说| 欲妇艳谭电影| 国产美女久久精品香蕉69| 老汉的性生生活1—5| 国产片侵犯亲女| 无码av波多野结衣久久| 性视频免费的视频大全2015年| av黄色免费| 中国少妇和黑人老外做爰疼痛感受| 亚洲春色在线视频| 男人裸体性做爰全过| aaa日本裸体| 成品人片a91观看入口888| 黑人弄中国女人高潮视频| 伦理欧美电影在线观看| 老妇女色视频| 喂奶挤奶一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| jlzzjlzz全部女高潮| 色婷婷综合久久久久中文字幕| chinese高潮大合集抽搐| 和上司出差被下药到高潮| 苍井空影片| 亚洲精品久久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 娇妻珊与老外欲乱| 男模露j拍野外写真| 国产精品户外野外| 欧美精品久久久久久久久46p| 亚州成aⅴ人国产毛片久久| 日韩精品aaa| 《巨乳女邻居の诱惑》| 国产乱xxxx国语对白| 麻豆私人影院| 日本r级未删减在线观看| 模特私拍内部大尺度视频| 德国free性videos极品| 女上男下啪啪激烈xo动态图| 8050午夜午夜午夜二级视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| free性欧美hd另类精品| 张柏芝拍的a三级| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 国产精品人人做人人爽| 被戴sm刑具尽调教室虐男视频| 最新国产在线拍揄自揄视频| 国产男女激情| 小受被按在墙上做腿交男男视频| 污视频在线| 综合精品欧美日韩国产在线| 《性88分钟》电影| 播放黄色录像| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 欲妇艳谭电影| 国产精品真实交换视频| 亚洲精品午夜精品| 日本黄色漫画网站| 夜夜操夜夜摸| 丰满少妇被猛烈进入高清视频 | 脱岳裙子从后面挺进去电影| 男操女免费网站| 《密爱》大尺度床戏| 色综合天天狠天天透天天伊人| 片黄色毛片黄色毛片| 中国av一区二区| 亚洲色精品三区二区一区| 大尺度的视频在线观看| 波多野结衣高清一区二区三区| 欧美韩国日本| 久久久久区| 双性被发现疯狂宫交h| 妇乱子伦视频| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 黄色一级伦理片| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠 | 免费看男生操女生| 毛片80多岁老太婆| 久久精品男人天堂| 国产真实露脸乱子伦| 娜美被扒开腿坐做同人文| 黄色片一级片| 性欧美videos武则天| 我和邻居丰满少妇激情| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 口述被爽到呻吟高潮自述| 美女又黄又免费的视频| 三级黄色录像片| 男人和女人日b| chinese国产hd范冰冰| 毛片一区二区三区| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 娇妻裸体交换舞会√| 国产69精品久久久久久 | av在线视屏| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 别揉我胸啊嗯摸湿p站| 教官粗长挺进她的花苞里| 夹的越紧他就越爽h| 调教寡妇荡货h| 91调教打屁股xxxx网站| 亚洲闷骚少妇在线观看网站| 边做瑜伽边挨c| 黄色美女网址| 日本xxxxx片免费观看19| 国产精品久久久久影院老司| 日韩福利午夜| 最新国产精品亚洲| 男攻把男受弄到高潮视频| 性动态视频| 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产激情婷婷| 中文字幕视频| 亚洲美女高潮久久久久| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 四川性一交一乱一乱一视频| 黄色无毒视频| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| 总裁被迫戴上榨精器调教小说| 操日本老逼| 我撩开老师的蕾丝丝袜挺进去| 日日操狠狠操| 美女黄色网页| 妲己3d同人18av黄漫网站 | 几天没c是不是又痒了网站| 欧洲性开放大片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久久久国产精品免费免费搜索| 精精国产xxxx视频在线播放| sm男男调教〈h丿海棠| 快穿名器尤物h肉辣文| 毛片app| 男女av网址| jlzzjlzz全部女高潮| 日本无遮羞调教打屁股的导演| 91麻豆网站| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 91丝袜国产在线观看| 国产剧情av天美传媒孟若羽| 在线黄色小说| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 国产精品永久久久久久久久久| 国产对白精品刺激二区国语| 他撕开我的裙子猛地挺进| 国产在线视频www色| 怀孕浓精h嗯啊| 老师扒开让我了一夜网站| 亚洲一区和二区| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 亚洲人成自拍网站在线观看| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 日本高清视频色wwwwww色| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| www一区二区www免费| 亚洲码国产精品高潮在线| av免费版| 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 中文字幕一区二区三区精彩视频| 毛利兰被扒开腿做同人漫画| h高潮嗯啊娇喘抽搐| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 日本黄色a视频| 免费成人黄色网| 美日韩黄色| 精品无人乱码一区二区三区 | 又污又爽又黄的网站| 男男被到爽无套动漫| 国产在线视频播放社区| 我在厨房摸岳的乳hd在线观看| 一及黄色片| 女人和女人做爰| asmr大尺度娇喘资源| 亚洲人午夜射精精品日韩| 午夜伦情电午夜伦情电影如如视频| 欧美黄色性视频| 明星三级做爰在线观看| 久久99亚洲精品久久99果| 亚洲嫩草av| 女明星三级做爰无极| 91小宝寻花一区二区三区 | 1515hh毛片大全免费| 黄色片网站大全| 男人桶进女人屁股| 女人裸体性做爰录像| 好紧好爽再浪一点女女交换| 97se亚洲精品一区| 国产乱一乱二乱三| 黄色小说在线看| sm口舌奴伺候主人| 日本大乳子极品少妇| 男人私gay调教sp视频| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 午夜三级三a三点三级三线| 免费av影视| 一色屋精品免费视频| 武则天裸毛片60分钟| 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 天天做天天爱天天爽综合网| 少妇色哟哟| 交换国产精品视频一区| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图 | 美丽姑娘免费观看在线观看| 小sao货撅起屁股扒开c打视频| 久久精品一区二区三区四区| 女人裸体做爰视频| 97色伦综合在线欧美视频| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 欧美jizzhd精品欧美丰满| av国产一区| 中文日韩亚洲欧美制服| 中文字幕一区二区三区精华液| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 日本亲子乱子伦xxxx| 强行蹂躏强行糟蹋| 女生张开腿让男生捅| 小p孩与大人做爰| 久久久久久av| videsgratis欧美另类| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 多人运动罗志祥| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 舔女人逼逼| 玉女纵欲理伦片| 久产久精国九品| 久久av热| 男女全黄做爰文章| 与亲女乱系列小说h| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 少妇浪妇荡欲小说| 女性高爱潮有声视频| 欧美私人情侣网站| eeuss影院www在线观看| 亚州欧洲日韩精品| 亚洲乱人伦| 国产精品美女久久久网站| 欧洲在线一区二区| free性video法国极品| 日本五级黄色片| 啊~用cao嗯力cao烂我视频| 日本三级动态图| 啊别了快cao我啊在线观看| 伦理片飘花手机在线| 妹妹我要操| 性色av一区二区三区| av在线天堂网| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 粗暴强占深处h| 伦理在线观看| 够了够了已经满到c了高c了| 完美变性人啪啪av激情| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆| 嫩模被强到高潮不断视频| 精品国产一区二区在线| 亚洲三级网址| 国产97在线 | 日韩| 黄色成年视频| 很黄啪啪的口述细节| 久久免费黄色大片| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 国产婷婷色一区二区三区在线| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲日韩在线观看免费视频| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 韩国《女教师3》hd| 最新看片网址| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 色国产精品一区在线观看| 生活黄色片| 高潮一区二区| 日日躁夜躁aaaaxxxx| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 李采潭被黑人强伦| 黄色毛片片| 日本猛少妇高潮xxxxx怀孕| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 亚洲色图日韩精品| 洗手台的娇喘h| 男人用嘴添女人私密视频| 法国意大利利性ⅹxxxx| 少妇被狂c下部羞羞小说| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国产喷水吹潮视频www| 国产高清一区二区三区视频| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天| 国内精品久久久久久99蜜桃| 91黄色软件| 小受男被多男摁住灌浓精视频| 中国一级大毛片| 区二区欧美性插b在线视频网站 | 亚洲老女人av| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 亚洲永久精品ww47| 看看黄色录像| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 黄色一毛片| 性久久久久久久久久| 日本激情图片| 色偷偷av男人的天堂| 精品粉嫩小bbwbbwbbw| 夜夜爽日日澡人人添| 国产主播一区二区三区在线观看| 欧美猛交xxxx| 韩国性生活5| 人人爽人人干| 黄色成人在线| 亚洲黑丝一区| 成人做受黄大片| 国产亚洲日韩在线a不卡| 午夜妇女aaaa区片| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 国产免费最爽的乱淫视频a| 把英语课代表按在地上c| 日本免费人成在线观看网站| 国产婷婷综合在线视频| 一边吃奶边做边爱| 久久精品国产亚洲精品| 日韩特级黄色毛片| 伊人精品久久久| 免费在线观看av的网站| 古代黄色小说| 三上悠亚高潮| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 玉米地被老头添的好爽| 久久国产免费观看精品3| 二男一女看三级| 男同gay啪啪网站18小说| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| jizzjizz少妇亚洲水多第二天| 亚洲人成网站色7799| 国产免费一区二区三区| 一级肉体全黄裸片高潮不断 | 台湾150部性三级| 人人揉人人捏人人添| 亚洲夜色av| 日本高h视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 欧美性生活影片| 国产精品美女久久久另类人妖| 国产精品主播| 被三个男人躁爽白浆| 日本少妇后进式猛烈动态图片 | 99污视频| 亚洲精品91天天久久人人| 国产亚洲影院| 欧美黑人一级视频| 女教师三上悠亚ssni452在线| 青青草原精品99久久精品66| 精品一区二区刘亦菲mba| 国产精品入口免费视| 99精品久久精品一区二区| 借宿被黑人侵犯bd在线观看| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产人妖视频一区二区| www.黄色网址| 口述少妇详细作爱过程描述 | 九一直播nba在线观看免费高清视频| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 法国按摩做爰2伦理| 在线成人一区二区| 中日韩a级片| 黄色污污视频| 日本精品va在线观看| 黄色视屏av| 《被黑人调教的女人》hd中字| 老女人丰满女人做爰视频| 女同学被到爽91漫画| av日韩精品| av在线激情| 草草影院ccyy国产日本第一页| 国产激情av| 亚洲乱码一二三四区| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 舌头伸进去的我好爽女同| 在线能看的av网站| 日本激情舌吻做爰| 亚洲精品一卡二卡| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 老校长胯下的呻吟h| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲优女在线| 女人被男人猛烈进入是怎么了| 一个人看的www日本高清视频| 用力挺进她的花苞啊~视| 欧美性受xxxx狂喷水| 青草综合一区二区三区| 欧美裸体摔跤xxxx| 好好日.com| 啊啊啊不要射| 久久婷婷国产综合国色天香| 女人高潮叫床骚话污话| 天天干人人插| 国产精品入口免费视| 一区二区av电影| 色婷婷久久综合| 日本一级bbbbbbbbb| 免费试看黄色| 国产精品美女乱子伦高潮| 口述3p最舒服的性经历| 欧美二区乱c黑人| 欧美激情欧美激情在线五月| chinese国产hdsex18一19高清| 中年老头肉嗯h| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 美女又黄又免费的视频| 日日射夜夜操| 日韩国产一区二区三区四区五区| 午夜色视频| 日本护士做爰取精视频| 《公交车激情》在线观看| 日本无遮羞调教打屁股视频网站 | 李采潭被黑人强伦| 免费人成年激情视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 一区二区三区色| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 黄色毛片片| 性网爆门事件集合av| 国产明星xxxx精品hd| 少妇浪妇荡欲全集| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 欧美猛少妇| 乌克兰三级全黄裸体电影| av片免费在线播放| 玉女心经之观音莲的背景故事| 两男一女两根同进去舒服吗| 美女靠逼片| 午夜美女国产毛片福利视频| xxxx久久| 99看片网| 高肉h调教h高潮h多p| av在线激情| 好大用力深一点岳视频| 黄色1级毛片| 亚洲色精品三区二区一区| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 无限看片在线版免费视频大全| 国产午夜福利片在线观看| 中国新嫩模肉体欣赏| 喂奶挤奶一区二区三区| 精品国产欧美一区二区| 国产精品人人做人人爽| 你看你的水喷得到处都是若若 | 欧美色图偷窥自拍| 污污视频在线观看网站| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 刘亦菲久久免费一区二区| 91精品区| 军人露gay裸体洗澡全过程| 动漫护士被乳了3d无尽| 蜜乳av.com| 一晚嫩模贝贝两次播放中 | 欧美一级片毛片| 操她上瘾小说| 男生捅女生下面视频| 军人粗野h-军人受军人h| 大乳女喂男人吃奶视频| 欧美黄色一区| 国产理论视频| 麻豆天美国产一区在线播放| 娇妻借朋友高h繁交h| 色偷偷免费视频| 国产天堂网站| 69亚洲乱人伦aⅴ| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲w码欧洲s码三叶草| 欧美极品videosex性欧美 | 国语对白做受69按摩| 久碰人澡人澡人澡人澡| 男女猛烈无遮挡| 娇妻高潮了开始迎合| 亚洲黄色在线播放| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 我和岳疯狂做爰伦| 日本一级爽快片野花| 秋霞av片| 国内黄色小视频| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天 | 久久这里精品国产99丫e6| 日韩黄色毛片| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 免费很黄60分钟不遮挡| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| gayjapanesegv筋肉| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 120秒午夜体验区5次| 乖女的丰满奶水| 国产精品538一区二区在线| av少妇网| 色一情一乱一伦| 天天干天天av| 男人女人啪啪| 一受多攻h巨肉寝室| 性生活一级录像| 性俄罗斯熟白嫩hd| 国产精品男女视频| 777亚洲精品乱码久久久久久| 色哟哟国产精品| 刘晓庆三级露全乳电影| 日本69式三人交| 男人和女人日批视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 欧美久久一区| 高官们的玩物禁脔h| 黄色片69| 欧美亚洲一区| 亚洲国产中文在线二区三区免| 娇妻被交换粗又大又硬产品介绍 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 国产精品成人观看视频| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 香港黄色录像| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿| 美女禁网站| 极品肌肉警察粗大h| 两男吮着她的花蒂nph| 亚洲综合色成在线播放| 《性妲己》在线播放| ktv男男互囗| 亲女好烫高h野火| 三级日韩欧美| av在线无限看| 中国精品18videosex性中国| 午夜视频在线瓜伦| 欧美骚少妇| (粗口 调教 高h)主奴小说| 在线观看免费av网| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 黄色下载网站| av在线综合网| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 国产精品久久久久久久9999| 操日本女人的大逼| 国产电影精品一区二区三区| 他扒开内裤把舌头进去舔| 欧美男男做爰gay视频玩嗨| 亚洲精品国产第一综合99久久| 草逼福利视频| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看 | 扒开美女猛进爽爽的视频网址大全| 久久精品免费一区二区喷潮| 亚洲精品久久网白云av| 嗯啊h客厅伦女小惠| 男女午夜网站| 亚洲国产精品成人久久 | 伊人久久精品视频| 性妲己一级淫片免费放| 久久伊人电影| 中日韩精品视频在线观看| av一区在线播放| 有奶水的已婚小少妇| av在线一| 给处女破处的过程| 在线精品国精品国产尤物| 亚洲人a成www在线影院| 免费高清理伦片在线播放| 色婷婷av久久久久久久| a级毛片基地| 97色伦综合在线欧美视频| 农村少妇无套内谢免费| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 三上悠亚被狂c躁到高潮失禁| a级黄色在线观看| av在线电影网址| 欧美啪啪小视频| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 久久久久久久久黄色| ass白嫩的少妇ass| 巨胸流奶水视频www网站| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 午夜亚洲激情电影av| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 国产在视频线精品视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 一区二区av在线| 宝贝你好骚啊| 天天操夜夜操狠狠操| 亚洲精品午夜久久久伊人| 强制爱肉文| 添老女人囗交做爰| 久久亚洲精品人成综合网| 日久精品不卡一区二区| 亚洲巨乳av| 日韩av美女| 我和寡妇房东在做爰hd| 少妇被脔日常h情瘾高h| 总受大胸奶汁(高h)| 欧美激情一区二区三区 | av理论电影| 国产自产一区二区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 精品不卡av| 九九精品99久久久香蕉| jizz成熟丰满韩国女人剧情| 麻豆激情视频| 日本女优诱惑| 精品街拍一区二区| 女所长淫传h文全文| 男男互攻h文| 亚洲色图网友自拍| 日韩毛片观看| 香港性视频| 护士与病人激情做爰视频| 抱着校花高耸的乳沟h| 亚洲黄色在线播放| 欧美激情亚洲天堂| 嗯啊熟乳岳怀孕好深| 亚洲乱码国产乱码精品| 欧美日韩视频在线第一区| 国产乱淫av| 美女被打光屁屁| 亚洲精品第一国产综合野草社区| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 毛片直接看| 麻豆影视在线播放| 色影院av| 奶水湿透了乳罩电影| 少妇bbbb搡bbbb日本| 国产精品永久久久久久久久久| qvod在线伦理电影| 在线观看免费av网址| 久久日本三级韩国三级| 午夜精品久久久久久久久| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| kenzieanne性av高清| 全肉乱妇情满h| 男女激情动图| 亚洲午夜色| 嫩模被强到高潮呻吟不断故事| 天天做夜夜爱| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 公交车上~嗯啊被陌生人摸视频| 电影《欲妇艳谭》免费看| av免费软件| 日本72种扦插方式| 日本一区二区三区视频| 看尻逼视频| 男插女青青影院| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 欧美激情不卡| 亚洲欧洲精品成人久久曰| h双腿涨灌触手play慎入漫画| 黄软件网站| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 色18美女社区| 久久久香蕉| 欧美午夜精品久久久久免费视| va欧美国产在线视频| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 小舍得之乱淫h侵h文| 激情春色网| 高h全肉np放荡gl百合| av在线直接看| av大片网址| 一级黄色录像片| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| 久久少妇高潮| 日本大片免a费观看视频| 8x人成免费入口| 亚洲色图偷窥自拍| 成年女人永久免费看片| 调教冰山美人成性玩具 | 张柏芝被陈冠希亲下面无遮挡| 久久久久久久久久久亚洲| 男女做羞羞| 我把寡妇摸高潮了| 亚洲精品久久久久久国| 日韩电影av| 国产va免费精品观看精品| 亚洲精品yy| 色哟哟~日韩精品| 男人操女人的逼视频| 大尺度色诱美女| 国产成视频在线观看| 肉丝美脚视频一区二区| 黄色一毛片| 大学生毛片| 美女黄网址| 欧美调教femdomvk| 大尺度无遮挡| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻吟| 午夜影视不用充钱的免费| 男女做羞羞视频观看免费| 美女视频黄a视频全免费观看蜜| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| 天堂国产精品| 欧美精品第一区| 年轻的朋友4免费观看韩剧| 俄罗斯三级毛片| 日韩黄大片| 娇妻h肉肉军婚| 强行玷污漂亮女教师| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 日韩中文高清在线专区| 亚洲精品午夜久久久伊人 | 91精品国产自产在线老师啪| 黄色的直播| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 蜜汁电车痴汉h| 国产精品区免费视频| 亚洲国产另类精品| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 双乳压在落地窗前做h视频| 亚洲一区二区三区日本久久九| 饥渴少妇31诱水电工| 给美艳麻麻强行受孕小说| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 求个黄色网址| 性生交大片免费看女人按摩摩| 女人高潮叫床骚话污话| 扒开腿挺进湿润的花苞电影| 成年女人色毛片| 又粗又大又爽又舒服日产| 手机免费在线观看av| jiizz欧美高潮| 亚洲成av人片在线观看| 欧美一区二区公司| xxxx性开放按摩hd| 久久99精品久久久大学生| ass艳照大乳裸体| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| av电影中文字幕| 国产在线精品一区二区| 裸体做爰免费直播| 狠狠色亚洲| 精品一区二区超碰久久久| 国产精品视频一区二区三区不卡| 一级国产性感片| 性生交大片免费看女人主体| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 狠狠操天天操夜夜操| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 国产精品激情| 日本一级片免费| 免费涩情网站| 亚洲精品成人a在线观看| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| 女人18毛片a级毛片一图片| 秋霞一区二区三区| 苏州安全教育平台| 久操资源在线| 国产在线不卡一区二区三区| 日本一级一片免费视频思欲| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天 | 岳的乳罩蕾丝内裤| 日韩av大片| 久久久久久久综合色一本| 亚洲日韩在线观看免费视频| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 19禁国产精品福利视频| 日韩av高清| 日本精品日本一级乱黄中出| 性爱一级视频| 久久综合伊人| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 国产色婷婷精品综合在线| 女董事长被戴乳环调教| 国产亚洲情侣一区二区无| juliaann艳星激情办公室| 国产精品视频免费播放| 国内久久av| 国产乱国产乱老熟| av在线永久免费| 狠狠色狠狠色综合日日91app| av永久免费网站| 倩倩chinese护士脚交| 国产日韩欧美| 日本一极黄色片| 新午夜国产| 国产精品成| 日本妇人成熟免费| a猛片在免费播放网| 隔壁诱人的女教师| 亚洲国产欧美国产第一区| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 日本少妇做爰大尺裸体视频| 日韩av一二三| 黄色片子一级| 91九色蝌蚪视频| 《制服肉奴隷》在线| 小妖精抬起臀嗯啊h苏欢| 国产精品自拍三级| 国产一区二区三区在线电影| 成熟护士长的蚌肉的滋味| 黛玉夹得好紧太爽了h| 毛片av片| 一区二区三区色| 大学宿舍啪啪h| 久久久精品| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| 国产精品-色哟哟| 三上悠亚在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 粉嫩av绯色av一二三区| chinese高潮发抖| 蛇交1v1高h| 阿老妇乱高潮小说| 短篇肉耽高h| 一区二区三区免费看视频| av在线永久免费| 男男捆绑取精gay呻吟| 精品三级毛片| 一级夫妻生活片| 亚洲午夜一区| (高h)奶水榨乳| 强行玷污漂亮女教师| 国产网红主播av国内精品| 日本一级片免费| 日韩av片免费观看| 一家人乱操| 欧美私人情侣网站| 亚洲精品理论| 老年一级片| 久久视频在线播放| 大乔抱枕kuro| 女人18毛片a级毛片| 久久久久久久久久综合| 雯雯调教vk视频| 顶级大胆裸体aaaa爱| 国产天美传媒性色av| 免着一级一片| 男人插女人30分钟| 亚洲欧美18岁网站| 日韩欧美精品一区二区| m灌肠训练一天| 日韩久久久av| 小雪被老外黑人撑破了视频| 亚洲天堂色2017| 女人高潮呻吟爽到床戏| 天天射天天爱天天干| 欧美xxxx做受性欧美88| av电影不卡在线观看| 日产成品片a直接观看入| 99热久久这里只有精品| 日本伦理片免费| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲图片欧美色图| 教室内污辱女教师hd| 激情闺蜜少妇交换| 成人丁香网| 欧美日日骚| 色五月丁香六月欧美综合| 亚洲xxxx丝按摩袜| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| 99久久精品费精品国产| 黄色网战在线| 中文字幕91av| 手指慢慢伸进里面好紧| 亚洲午夜免费福利视频| 和寡妇做爰过程a一片| 亚洲毛茸少妇高潮呻吟| 中日韩a级片| 久久久妇女| 国产精品精品视频一区二区三区| 艹逼网站无需付费在线看视频| 找个毛片看| 《性/生活1》电影| 性肉之奴电影完整版| 天天射寡妇射视频| 巨大乳bbwsex中国| 欧美人与动xxxxz0oz| 日韩裸体电影| 大尺度做爰啪啪高潮床戏古代小说| 国产裸体裸乳被免费视频网站| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 欧美 日韩 亚洲 在线| 高+h+肉爽古文皇上和太后| 我被3个男人c了好爽| 精品一区二区久久久久黄大片| 一级坐爱视频| 日本高清不卡一区二区| 欧美精选一区二区| 国产做受高潮漫动| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 很详细的肉肉床文过程片段视频| 女教师堕落调教大乳牛| 《色戒》未删减汤唯| 日本人三级三妇少电影 | 俄罗斯videodes极品| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 操少妇视频| 日韩毛片播放| 欧美h视频在线观看| 亚洲天堂av免费观看| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 性福利视频| 91精品国产91久久综合桃花| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 91精品国产色综合久久久浪潮| 在线能看的av网站| 羞辱跪骚玩校园h| 欧洲亚洲精品久久久久| 日韩毛片播放| 三日本三级少妇三级99| 国模人体大尺度| 女人做爰呻吟娇喘声网站| av资源网站| 8x8x国产一区二区在线观看| av在线播放不卡| 《被迫献身的人妇》电影| 黄色网址是多少| 女人被舔荫蒂舒服视频| 久久久久久av| 国产精品捆绑调教网站| 午夜精品久久久久久99热软件| 12av毛片| 他的舌头伸了进去h| 在电影院被cao的好爽高潮| 女人被爽到呻吟的床戏| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 恐龙星的比基尼女孩| 51久久国产露脸精品国产| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 青青草原综合久久大伊人精品| 班长解开乳罩胸又大又软| 久久久久亚洲精品| 白浆av在线| 樱井莉亚av| 一区二区av| 大陆av片| 夫妻黄色片| 两男爆c濑亚美莉| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 女人扒开屁股让男人桶| 欧美艳星巨胸大乳牛奶| 台湾a级片| 国产又色又爽又黄刺激视频| 亚洲精品国精品久久99热| 潘金莲全黄裸片| 我的放荡性史| 淫影视改h文小说| 三级影片武则天| 香港黄色1级片| 《朋友的未婚妻》三级| 亚洲成av人片一区二区密柚| 欧美黄色性| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲一av| 看黄色录像| 狠狠搞av| 大学生一级一片第一次野外| 日本少妇一级| 叶子楣三级露全乳电影在线| 国产精品亚洲二区在线观看| 色69av| av日韩久久| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮 | 一边摸一边爽一边叫床免费视频| chinese国产18粉嫩dh| 女教师在电车被痴汉侵犯| 校花被强行c到高潮求饶国产| 中国女人和黑人无套| 丰满美女av| 漂亮的女邻居做爰6中文| 国产极品模特精品一二| 日韩欧美一中文字暮| 两男一女双龙3p激情喷水视频| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 年轻的继坶4伦理| 久久午夜电影| 小奶娃h嗯啊宫交| 亚洲人成绝费网站色www| 无遮挡啪啪| 国产精品女主播一区二区三区| 欧美经典一区二区| 97久久精品人人做人人爽| 黄色大毛片| 亚洲国产精品av| 日本网站黄色| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 国产精品一区二区在线观看| 台湾一级视频| bl猛烈顶弄h公子土匪| 女人精25xxxxx免费视频| 久久久久久久久久一本门道91| 亚洲成a∧人片在线播放| 国模吧一区二区| 婷婷午夜天| 91久久久久久久久| 欧美日本道一区二区三区| 极品美女高潮出白浆| 91粉嫩萝控精品福利网站| 武则天一级淫片高清免费观看 | 爽娇妻快高h绿帽| 欧美一区欧美二区| 天天躁日日躁aaaa视频| 杨贵妃荒淫性艳史| ass中国女演员裸体pics| 日本黄页视频| 亚洲精品v天堂中文字幕| 伊人影院av| av日韩国产| 性感美女被c| 日本三级线观看视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 男生鸡鸡插女生逼| 欧美折磨另类系列sm| 老师好紧好爽搔浪我还要| 欧美人与性动交α欧美精品| 蛇交1v1高h| 受撩起衣服喂攻喝奶双性| 国产午夜三级一区二区三| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 婷婷色av| 嗯啊~用力~高潮了~快~啊小说| 日本污网站| 日韩一区av在线| 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 懂色av中文一区二区三区天美| 中文字幕亚洲情99在线| 尤物h两男一女| 日韩两性视频| 娇妻在厨房被朋友挺进| 美妇岳的肉体全文阅读| 楼梯大尺度做爰视频| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 欧美日韩免费做爰大片| 九色av网站| 亚洲男男gay做受3p| 午夜久久综合| 亚洲美女福利视频| 干将莫邪的热恋生活| 对白刺激国产子与伦| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 国产a一区二区| 娇妻当着我的面被4p| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 日本久久黄色片| 两性黄色小说| 99久久婷婷国产综合精品电影| 后进白嫩美女大白屁股| 30岁的寡妇两个大乳子| 国产精品久久久久久妇女6080| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 伊人久久av| 午夜播放器在线观看| 柳神同人18av黄漫网站| 日韩av一二三| 被快递员撞到h高潮| 东宫禁脔调教皇后篇h| av网站国产| 曰本一级黄色片| 色哟哟~日韩精品| 最新国产在线拍揄自揄视频| 美女黄色小说| 性插图互舔| 国产免费看插插插视频| 黄色录像国产| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美日韩逼| 久久发布国产伦子伦精品| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 欧美激情亚洲色图| 肉色丝袜小早川怜子av| 操波多野结衣| 她双腿大开被绑在床调教ktv| cum4k白浆hd欧美超清| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 欧美日韩视频高清一区| 欧美经典一区二区| 久久国产色| 亚洲一区婷婷| 久久精品国产精品亚洲精品| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 同城一夜i情交友qq| 色综合久久久久久久| 91久久久久久久久久久| 91porny少妇论坛| 丝袜美女被c| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 天堂а√在线中文在线| 各种姿势顶弄呻吟h| 日本少妇日b| 红楼十八春理伦三级| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 露出调教人前91| 亚洲激情二区| 在线va免费看成| 欲香欲色天天综合和网| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 日本护士囗交片| 久久少妇视频| 黄视频在线播放| 中文亚洲成a人片在线观看| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 少妇中出视频| 免费艹逼视频| 宫女淫春3| 电影院和嗯啊陌生人h| 美女操出白浆| 国产亚洲精品久久久久四川人| chinese体育生白袜喷浆| 黄色片一级片| 图片小说视频一区二区| 69174欧美丰满少妇猛烈| 2019国自产拍厕所偷窥专辑| 好爽别揉了要尿了我错了高清视频| 欧美亚韩一区| 同房交换高潮bd| 麻豆国产一区二区三区四区| 男人和女人啪啪的视频| 韩国《女教师3》hd| 国产一性一交一伦| 东宫禁脔调教皇后篇h| 男人操女人下面| 中国性感美女一级黄色影片| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频 电影《曼娜艳荡性史》免费观看 嗯~太子进去了h | 久久久久久亚洲精品中文字幕| av久久久| 欧美边添边摸边做边爱免费| 四虎影院久久久| 欧美性大片xxxxx久久久| 人人干av| 在线观看av麻豆| 宝贝快在深一点好舒服视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 免费少妇荡乳情欲视频| 特黄毛片杨钰莹| swag国产精品一区二区| 妓院一钑片免看黄大片 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 国产日韩欧美| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 男男激吻床吻互脱裤摸j图片| 日本一级爽快片淫片高清| 女人光屁屁无遮挡的照片| 久久综合九色综合久99| 打扑克一边摸一边叫床一边爽| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 啪啪小视频| 人人澡人人插| 黄色软件色多多| 中国黄色一极片| 欧洲美女与动zooz| bbwbbwbbw白雪| 成年人黄色a级片| 嗯~用力啊~嗯~c我~| 99精品国产高清一区二区麻豆| 中国黄色一及片| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美丰满少妇xxxxx做受| 日韩av动作片| 秘书名器的被脔日常高h| 漂亮护士的滋味bd| 亚洲女人性视频| 天堂社区av| 皇上调教尤物美人h| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 玉米地被老头添的好爽| 宝贝张开双腿进行粗暴的| 啊~嗯短裙直接进去h快穿| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 美女午夜久久av| 埃及猫原版动画视频| 大香区一二三四区2021| 日本三级日本三级日本三级极| 青青河边草免费视频| av免费不卡| 欧美精品色网| 警花被灌媚药调教成奶牛h文| 日韩精品极品视频| 啪啪床吻戏| 男同桌脱我内裤往里灌水网站| 欧美激情在线播放| 操女人bb| 一区二区三区激情| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 免费艹逼视频| 两个女人裸着互摸吃奶| 欧洲美女女同性互添| 韩日三级黄色片| 办公室强行丝袜秘书啪啪| 韩国三级毛片| 麻麻张开腿让我桶| 国产精品50p| 中曰韩黄色片| 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 在丈夫面前被耍了伦理| 久久精品一区二区三区黑人印度| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 91九色国产porny| 国产手机精品一区二区| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 天堂av自拍| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 星空传媒苏清歌孟若羽| 亚洲永久av| 亚洲成色www 久久网站| 少妇厨房激情做爰69xx| 军人粗野h-军人受军人h| 国产无吗一区二区三区在线欢| 狠狠操夜夜爽| 黄色性生活网站| 黑人一级电影| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 日本少妇中出| 男男澡堂69gaysex帅帅| 青草青草久热精品视频在线观看| 欧妇女乱妇女乱视频| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 九色国产porny| 亚洲欧美激情一区| 国模汤芳大尺度啪啪| 免费日韩av| 少妇在酒店激情啪啪| 女被虐乳高潮在线观看| 睡觉xxxxvideos乱| 性视频日韩| av在线免费观看不卡| 主人花式灌尿调教h| 一色屋精品免费视频| 一级黄色毛片| 91亚洲日本| 亚非欧洲vat| 国产偷啪自啪| 韩国性猛交| 国产精品va在线播放| 出差交换的小少妇| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| 久久综合久久自在自线精品自| 97国产爽爽爽久久久| 成年人色片| 国产凌凌漆在线播放| 久久电影一区二区| 国产无套免费网站69| 久久女同互慰一区二区三区| 国产公妇乱淫xxxx| 亚洲区一区二| 高h陪读发生了性关系| 女s风情艳主豪宅调教贱奴| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 91精品1区| 电影《欲妇艳谭》| 性做爰过程免费视频美女按店| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 国产精品拍天天在线| 清晨涨h乖h忍一下h| 日韩精品一区二区三区视频| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 裸体精品bbbbbbbbb美国| 亚洲成国产人片在线观看| 好爽好多水c死你| 国语精品一区二区三区| 舌头伸进女人的屁股眼| 四虎永久免费黄色影片| 揉我啊嗯~喷水了h视频| 国产在线拍偷自揄拍视频| 韩国av不卡| 日本少妇一级| 娇妻被引诱与老外多p| 涩涩视频免费观看| 香港性视频| 欧美黑人两根巨大挤入| 啊~纯欲校花h| a级毛片特级毛片| 性欧美video另类hd尤物| 韩国黄色一级视频| 《色戒》汤唯无删减版在线观看| 成年人黄色影院| 电影《欲妇艳谭》免费看| 国产一区二区三区四区三区| 女教师的艳事| 阿娇张开腿实干12次视频| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 欧美黄色片在线观看| 国产破外女一级视频免费| 黄色美女网站| 9999国产精品欧美久久久久久 | 男男涩涩gay网站软件| 一级黄色毛片视频| 岛国福利片| 亚洲成熟中老妇女| 偷拍大众浴池精品视频在线播放| 一级黄色播放| 黑人操日本美女| 白洁被和尚在禅房高潮| csgo暴躁老奶奶| 日日偷换短篇高h合集溪夕汐| 情瘾出轨h好爽| 性少妇bbwbbwbbwhd| 扒开胸罩揉她乳尖娇喘视频| 簧片app| 国产网红主播av国内精品| 成人欧美天堂| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频 | 精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲精品永久视频| 电影《巨乳女教师》| 小说爱爱高潮描述| 黄色超污视频| 神明高肉np高h| 揄拍成人国产精品视频| 婷婷色中文字幕综合在线| 兽兽门视频| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 《巨乳女教师の诱惑》在线看| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 亚洲日本久久久| 看三级毛片| 国产特级黄| 亚洲男同gay男男按摩| 班长哭着说不能再c了| 女人裸体特黄做爰的视频| 裸露调教小任务(女)| 被大肉楱征服的极品少妇| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 老妇性放纵小说| 欧美激情性色生活片在线观看| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风 | 欧美亚洲二区| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| 国产乱人激情h在线观看| 国产91桃色在线观看网站| 精子弄到胸上面好爽| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 亚洲老老头同性老头交j| 久久久久久一区二区| 国产在线精品一区二区不卡| japaneseavfree| 神明高肉np高h| 免费播放一区二区三区| 裸体大乳女做爰69| 欧美性大战久久久久久久动漫小说 | 男人的j进女人的屁视频| 乱淫h怀孕np| 在线日本看片免费人成视久网 | 久久久久女教师免费一区| iphone14欧美日韩版本区别| sm男男调教〈h丿海棠| 男男捆绑取精gay呻吟| 久久久影片| 我要看日本黄色小视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 女同桌给我捏高潮| 成免费crm和私人网站的区别| 男人操女人b| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 黑人操亚洲女人| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| a毛片在线免费观看| 色婷婷久久| 国产精品福利视频萌白酱app| 申鹤被到爽高潮痉挛动| 自拍偷拍国产视频| 国产精品久久久久久影视| 黄色片hd| 嗯啊爽视频| 91精品又粗又猛又爽| 日韩福利午夜| 三级做爰密桃成熟时2潘金莲| 操她上瘾小说| 宅男噜噜噜66一区二区66| 美日韩伦理片| 啪啪小视频| 全黄裸片武则天一级一二y| aaaa国产精品| 国产精品对白交换视频| 2022色婷婷综合久久久| 日韩三级av在线| 国产精品美女久久久久av超清| 91禁男男在线观看| 91亚洲国产视频| 日韩黄色av| 女人被狂躁的高潮免费视频| 亚洲a在线观看| 亚洲精品男人的天堂| 快穿捣得又深又狠h怀孕| 老师扒开腿让我爽了外国| 91伦理在线观看| 日本电影一区二区三区| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 善良的邻居做爰伦理| 日本精油按摩做爰hd| 日本特黄特黄刺激大片| 《不忠》大尺度视频| h嗯啊娇喘抽搐男男双龙师生 | 高清不卡一区二区三区| 亚洲成a人在线观看| 校花被老师肉到失禁h视频| 97碰碰碰免费公开在线视频| 暖暖视频在线观看日本| 全文都是肉到高潮的小说推荐| 欧美熟videos肥婆| 诱人的阿3伦理| 131美女爱做视频| 最新日韩av网址| 欧美亚洲一区二区三区| 被滋润的少妇疯狂呻吟在线观看| 澳门一级黄色片| 久久国产精品-国产精品| 刘晓庆三级内谢在线| 女人脱了裤衩让男人桶| 欧美黑人性爽| 99久久久99久久国产片鸭王| 亚洲一区二区福利| 两根玉势撞击哭喊h| 中国少妇初尝黑人巨大| 奇米精品视频一区二区三区| 精品国产男人的天堂久久| 色先锋av资源网| chinese高潮大合集抽搐| 精品国内自产拍在线观看视频| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 三级黄色片免费网站| 下面含精不许漏h| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产午夜精品理论片| 小宝贝真紧校园h军人h男男| 高压监狱伦理91| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 99国产欧美久久久精品| 厨房掀起裙子从后面进去作者| 男~女~乱~交| 精品偷拍一区二区三区在线看| 免费av影视| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| 一区二区三区激情| 欧美色偷偷| 91激情捆绑调教喷水| 午夜精品偷拍| 老女人性生活视频| 成年人免费看黄色片| 女攻c翻总裁失禁尿play| 国产精品久久久久久久亚洲按摩| 狗日女人b视频| julia一区二区中文久久94| 三级影片香港| 裸体芭蕾大尺度xxxx | 国产chinesehdxxxx麻豆网 | 久久综合伊人一区二区三| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 性福利网站| 99久久国产综合精品尤物酒店| 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| 邻居少妇我的性老师| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 好舒服好紧| av毛片小说| 国产在线高清理伦片a| 太粗太硬小寡妇受不了乖女小婷 | 打开腿让同桌cao到高潮| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 18gay男同69亚洲帅男蓝宇| 调教折磨清冷将军高潮| 护士被老头添一夜视频播放| 久久综合久| 牛和人交vide欧美xx00186| 将军娇妻与公h喂奶| 久久午夜一区| 日本黄页视频| 毛片一区二区三区| 精品视频国产香蕉尹人视频| 亚洲美女精品视频| 美国黄色影片| 先锋影音av资源在线| 女人被狂躁c到高潮免费视频| cosplay大尺度粉嫩私房写真| 欧美精品vⅰdeosex极品| 特黄特色特刺激视频免费播放| 乡下小少妇xxxxx性开教| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽| 双乳被两个男人吸住小说| 91性高湖久久久久久久久网站| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 少妇高潮久久| 男男全肉小说网页| 同性做爰电影《夜》在线观看| 中国黄色一及片| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 精品国产一区二区在线| japaneseavfree| rylskyart极品少妇人体| 高潮爽到爆hh| 国产精品天干天干综合网| 可以看av的网址| 亚洲污视频| 少妇无内裤下蹲露大唇92| 1v1高辣巨肉h各种play| 主人~别揉了~尿了~啊哈网站| 国产97色在线| 老头侵犯小男生肉h| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 暴躁少女bgm在线观看| 最新国产精品自在线观看 | 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了黄瓜视频 | 好姑娘4影视剧在线观看| 一品道av| av一级免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | jizz日本人教师护士出水| av卡一卡二| 精品对白一区国产伦| ree性亚洲88av| 亚州av网| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 国产乱了真实在线观看| 国产粉嫩一区二区三区| 翁莹情乱50章三人同床| 男女一边摸一吻胸做爽视频| 国产绿奴调教91| 妇乱子伦视频| 日日碰狠狠躁久久躁96avv| 亚洲日日干| 模特私拍内部大尺度视频| 性派对videos18狂欢| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| 他撕开我的裙子猛地挺进| 中文字幕久一区二区| 国产艹逼视频| 顶级三级做爰视频| 短篇肉耽高h| 男人猛躁进女人动态图片 | 日麻逼视频| 非洲人与侏儒做爰| 少妇高潮浪潮av99网站| 他揉捏她两乳不停呻吟电影| 欧美黄电影| 男人操女人逼的视频| 96精品久久久久久蜜臀浪| 国产真实乱对白精彩| 可以免费看黄的视频| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 日韩久久久久久久久久久| av在线视屏| 15—17女人毛片| 欧美性感一区| 国产午夜手机精彩视频| 日本一区二区三区不卡视频 | 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文| 武则天一级裸片| 一品道av| 国产变态拳头交视频一区二区| 吴家丽查理三级做爰| 特级毛片在线| 黑人日b视频| 双性荡夫花蒂高h| 国产1区2区| 倩倩chinese护士脚交|