巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(chē)(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

時(shí)間:2022-04-23 04:43:55

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:土木工程專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

隨著一些生產(chǎn)領(lǐng)域中技術(shù)含量的不斷提高,建筑市場(chǎng)對(duì)工程一線(xiàn)的技術(shù)和管理人員提出了更高的要求.從近幾年的就業(yè)市場(chǎng)分析可以看出,用人單位的人才招聘不僅要求高學(xué)歷,而且越來(lái)越注重學(xué)生的工作能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),要求引進(jìn)的人才能夠很快地適應(yīng)社會(huì),在工作上能夠盡快地獨(dú)當(dāng)一面.傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)模式已無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)于人才的要求,因此,為了適應(yīng)厚基礎(chǔ)、寬口徑的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求,我們需要在原有的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)學(xué)科,構(gòu)建復(fù)合型畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì).

1土木工程傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)模式存在的問(wèn)題

1.1課題不能滿(mǎn)足社會(huì)需要

現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目?jī)H僅是對(duì)部分學(xué)科內(nèi)容的綜合應(yīng)用,只是涉及工程的某一方面,沒(méi)有培養(yǎng)學(xué)生對(duì)整個(gè)工程的全體把握.各個(gè)專(zhuān)業(yè)各自為陣、沒(méi)有聯(lián)系、缺乏學(xué)科間的交叉.例如,土木工程的學(xué)生只專(zhuān)注于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),建筑專(zhuān)業(yè)學(xué)生則更為注重外形的美觀,沒(méi)有考慮力學(xué)的影響.工程管理的學(xué)生則更多地是選擇軟題目進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的答辯,給排水專(zhuān)業(yè)的學(xué)生則在給定的圖紙中添加上下水管道而不去考慮樓層的承重等問(wèn)題,彼此之間沒(méi)有信息的互通,難以達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)中模擬工程實(shí)訓(xùn)的要求[2].

1.2抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重

目前大多數(shù)院校由于應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)較多,每位指導(dǎo)教師可能同時(shí)指導(dǎo)多位學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),所以在選題上會(huì)存在雷同的地方.而一些學(xué)生存在不求優(yōu)秀但求通過(guò)的思想,因此在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)會(huì)不同程度地出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象.

1.3時(shí)間安排不合理由于畢業(yè)設(shè)計(jì)大多安排在第八學(xué)期,學(xué)生面臨找工作、實(shí)習(xí)、面試等問(wèn)題,導(dǎo)致一些同學(xué)前期沒(méi)有準(zhǔn)備而在臨近答辯前夕才匆匆完稿,答辯時(shí)倉(cāng)促上陣,嚴(yán)重影響答辯質(zhì)量.

2土木工程團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐

為了提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,鍛煉學(xué)生的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,江蘇科技大學(xué)船舶與建筑工程學(xué)院采用跨專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的模式,嘗試對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)進(jìn)行改革,經(jīng)過(guò)試行取得了一些成果并積累了部分經(jīng)驗(yàn),所培養(yǎng)的畢業(yè)生在用人單位也受到了一致好評(píng).

2.1合理選題團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目

除了要符合專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求,涵蓋本專(zhuān)業(yè)絕大部分的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,具有很強(qiáng)綜合性,還必須與工程實(shí)際相結(jié)合,具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,同時(shí)具備一定的前瞻性和創(chuàng)新性.此外,還必須符合所有參與專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)要求,能夠使團(tuán)隊(duì)成員分工明確[3].團(tuán)隊(duì)選題是以指導(dǎo)教師討論決定課題的方向,再由學(xué)生團(tuán)隊(duì)自主確定課題題目,通過(guò)查閱各種文獻(xiàn)、書(shū)籍及設(shè)計(jì)手冊(cè),搜集并整理資料,初步確定設(shè)計(jì)方案,并及時(shí)與老師交流,對(duì)方案進(jìn)行完善,并形成最終方案.

2.2組織團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)

要求每位學(xué)生都有一名指導(dǎo)教師,因此在畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中,也為每位成員配備有各自的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師也形成團(tuán)隊(duì),選擇其中一人為總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)收集學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的各種碰撞問(wèn)題,協(xié)調(diào)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)集中對(duì)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商和解答.由于指導(dǎo)教師們的專(zhuān)長(zhǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)各不相同,因此通過(guò)教師團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo),可充分發(fā)揮教師團(tuán)隊(duì)綜合知識(shí)的優(yōu)勢(shì),能更有效地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,同時(shí)也為學(xué)生樹(shù)立了團(tuán)隊(duì)工作的榜樣.

2.3學(xué)生團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目制

以蘇州御錦花園住宅樓的團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)為例,將之分為建筑、結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)、給排水、造價(jià)、施工組織等項(xiàng)目組成,各項(xiàng)目由一名同學(xué)擔(dān)任責(zé)任人,以設(shè)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)和學(xué)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建立工作任務(wù)分工表,明確哪項(xiàng)任務(wù)由哪位同學(xué)負(fù)責(zé)主辦,并明確協(xié)辦人員,由負(fù)責(zé)主辦的同學(xué)統(tǒng)籌安排時(shí)間進(jìn)度和工作進(jìn)度,讓所有同學(xué)都參與到該任務(wù)的設(shè)計(jì)中.每個(gè)學(xué)生明確自己在團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)中的位置,并積極主動(dòng)介入,群策群力,發(fā)揮應(yīng)有的作用.學(xué)生在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,逐步學(xué)會(huì)了制定計(jì)劃、討論分工、協(xié)調(diào)工作內(nèi)容和進(jìn)度、定期舉行小組會(huì)議、方案討論與決策等團(tuán)隊(duì)工作的方式,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和處理實(shí)際問(wèn)題的能力.

2.4嚴(yán)格控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)

畢業(yè)設(shè)計(jì)一般安排在第八學(xué)期進(jìn)行,但是同時(shí)也是學(xué)生找工作、考研、面試、培訓(xùn)等方面的黃金時(shí)間,這樣就難免會(huì)出現(xiàn)時(shí)間上的沖突.而如何在保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,如期完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保項(xiàng)目的整體進(jìn)度,是團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)必須要解決的關(guān)鍵問(wèn)題.因此我們將團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)提前至第七學(xué)期的第八周,并綜合考慮上述因素,做到合理分配工作任務(wù)及工作時(shí)間。

2.5團(tuán)隊(duì)答辯模式

由于學(xué)生團(tuán)隊(duì)是跨專(zhuān)業(yè)組成的,因此在畢業(yè)答辯環(huán)節(jié),由團(tuán)隊(duì)各專(zhuān)業(yè)教授組成了專(zhuān)家答辯組,對(duì)團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行公開(kāi)答辯.由一名學(xué)生負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)總的概述,然后按照計(jì)劃進(jìn)度表中各項(xiàng)目組成由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行設(shè)計(jì)陳述,在各項(xiàng)目陳述過(guò)程中專(zhuān)家答辯組對(duì)團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行提問(wèn).通過(guò)本次團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)各專(zhuān)業(yè)學(xué)生彼此學(xué)習(xí)、相互交流,為完成蘇州御錦花園住宅樓設(shè)計(jì)項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)學(xué)生群策群力進(jìn)行設(shè)計(jì)和計(jì)算,既加深了對(duì)本專(zhuān)業(yè)課程的掌握,同時(shí)也擴(kuò)充了自己的知識(shí)面,了解交叉學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容,真正做到學(xué)科的交叉與融合.

3結(jié)語(yǔ)

土木工程團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅鍛煉了學(xué)生的工程意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和實(shí)踐能力,這種指導(dǎo)模式也提高了教師的教學(xué)水平和本科生的培養(yǎng)質(zhì)量.團(tuán)隊(duì)成員畢業(yè)后受到用人單位的一致好評(píng),其團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)成果也得到了專(zhuān)家的認(rèn)可,蘇州御錦花園住宅樓設(shè)計(jì)被評(píng)為2013年江蘇省優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì),同時(shí)也為學(xué)?!半p師型”教師的培養(yǎng)提供了鍛煉的平臺(tái)。

作者:秦蓁蓁 裴星洙 單位:江蘇科技大學(xué)船舶與建筑工程學(xué)院

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:我國(guó)土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

一、土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題

目前,土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題如下。

1.學(xué)生方面情況復(fù)雜,進(jìn)度不一。

畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在大學(xué)最后一個(gè)學(xué)期,不同學(xué)生面臨就業(yè)、考研復(fù)試等不同出路,甚至少部分學(xué)生要進(jìn)行畢業(yè)前大補(bǔ)考。學(xué)生心里狀態(tài)和壓力不同,影響到畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性和投入狀態(tài),進(jìn)而影響到畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量。設(shè)計(jì)中前期,學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)這樣一個(gè)“大”的綜合性的任務(wù)不知如何下手,不能將所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)選題順利結(jié)合,遇到問(wèn)題不會(huì)及時(shí)反映解決,存在“等”、“拖”“、靠”的依賴(lài)心理,也會(huì)影響設(shè)計(jì)進(jìn)度。

2.指導(dǎo)教師自身缺乏工程設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)更新。

畢業(yè)設(shè)計(jì)要求指導(dǎo)教師具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。部分指導(dǎo)教師一直從事理論研究或課程教學(xué)工作,工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足甚至沒(méi)有,對(duì)整個(gè)工程設(shè)計(jì)過(guò)程缺乏了解和認(rèn)識(shí),對(duì)新規(guī)范、新的計(jì)算方法、新的施工技術(shù)的更新缺少關(guān)注。這樣在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)就會(huì)顯得力不從心,難以做到與時(shí)俱進(jìn),在一定程度上影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程監(jiān)管不力。

通常,有些高校畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度不甚健全,或者制度健全但執(zhí)行不到位,對(duì)學(xué)生日常不考勤或者考勤不嚴(yán)格,導(dǎo)致部分學(xué)生長(zhǎng)期缺席,當(dāng)然不能高質(zhì)高量地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。另外,在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,指導(dǎo)教師不重視對(duì)設(shè)計(jì)各階段的進(jìn)度檢查,不了解學(xué)生的設(shè)計(jì)進(jìn)度,也不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問(wèn)題,從而導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)前期比較松散,后期又加班追趕,高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果根本無(wú)法得到保證。

4.師生間缺乏溝通,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)問(wèn)題。

設(shè)計(jì)過(guò)程中,很多學(xué)生不在設(shè)計(jì)室而去其他教室或宿舍,導(dǎo)致有問(wèn)題不能及時(shí)詢(xún)問(wèn)解決。老師輔導(dǎo)時(shí),因見(jiàn)不到學(xué)生而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的疑問(wèn)或錯(cuò)誤,從而將問(wèn)題遺留到最后進(jìn)行大修改甚至無(wú)法修改,致使設(shè)計(jì)質(zhì)量嚴(yán)重下降。

5.計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)利用不合理,學(xué)生收益不多。

畢業(yè)設(shè)計(jì)階段學(xué)生利用專(zhuān)業(yè)軟件PKPM對(duì)一榀框架進(jìn)行計(jì)算并繪施工圖,這一工作只需學(xué)生一個(gè)上午即可完成。但學(xué)生對(duì)計(jì)算結(jié)果不分析、不調(diào)整,對(duì)圖紙的表達(dá)不思考、不判斷,基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握不牢固,對(duì)很多構(gòu)造不明所以,似是而非,學(xué)生收獲甚少。

二、具體解決方法

解決畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題,關(guān)鍵要解決好以下幾個(gè)方面:指導(dǎo)老師豐富工程經(jīng)驗(yàn)、提高指導(dǎo)水平的問(wèn)題;畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中手算、手繪與電算、電繪的比例與配合問(wèn)題;畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中對(duì)學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng)與監(jiān)管監(jiān)控問(wèn)題;畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核評(píng)估問(wèn)題。下面具體討論。

1.提高指導(dǎo)教師素質(zhì)、利用產(chǎn)學(xué)研用基地合作指導(dǎo)。

學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師積極參加建設(shè)部組織的相關(guān)職業(yè)資格考試,鼓勵(lì)并組織指導(dǎo)教師積極參與工程實(shí)踐,與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)單位合作,聘請(qǐng)理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師與校內(nèi)指導(dǎo)老師合作,指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)并把關(guān)。學(xué)??梢越a(chǎn)學(xué)研教學(xué)基地,除了服務(wù)于學(xué)生的實(shí)踐實(shí)習(xí)外,還可用于指導(dǎo)教師的工程經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與提高,進(jìn)一步加強(qiáng)高校與工程設(shè)計(jì)部門(mén)、企業(yè)單位之間的協(xié)調(diào)工作,從而提高指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的水平。

2.堅(jiān)持手算、手繪及軟件計(jì)算、計(jì)算機(jī)出圖并重。

為處理好在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中掌握基本理論、基本技能和計(jì)算機(jī)技術(shù)的關(guān)系,采用手算、手繪及軟件計(jì)算、計(jì)算機(jī)出圖并重的手段。在結(jié)構(gòu)計(jì)算中“手算”和“電算”必須兼顧?!笆炙恪睉?yīng)該占主導(dǎo)地位,在“手算”階段,應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力和查閱相關(guān)資料的能力,從而鞏固理論知識(shí),加強(qiáng)實(shí)踐操作能力。另外,在繪制施工圖時(shí),要堅(jiān)持手工畫(huà)圖和計(jì)算機(jī)繪圖相結(jié)合的原則。手工畫(huà)圖主要鍛煉學(xué)生的繪圖基本功、對(duì)構(gòu)造要求的掌握以及對(duì)規(guī)范的學(xué)習(xí)和熟悉。計(jì)算機(jī)輔助畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要目的是提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,同時(shí)熟悉社會(huì)上常用的工程商業(yè)軟件,做到就業(yè)時(shí)具備較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力和動(dòng)手解決能力。因此,在計(jì)算機(jī)輔助畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)計(jì)算部分要求學(xué)生手算與電算并行,兩者互為校核并完成對(duì)軟件的深入了解。繪圖主要由CAD軟件完成,部分節(jié)點(diǎn)詳圖與構(gòu)造采用手工制圖,以加深學(xué)生的基本概念,熟悉結(jié)構(gòu)細(xì)部構(gòu)造,并能對(duì)計(jì)算成果和手算結(jié)果進(jìn)行比較、分析和判斷。

3.針對(duì)學(xué)生不同水平分類(lèi)指導(dǎo)方法。

對(duì)不同程度、不同進(jìn)度的學(xué)生要使用不同的方法指導(dǎo)。對(duì)理解能力好、認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)度快的學(xué)生,要提前講解設(shè)計(jì)內(nèi)容和方法,要求其有探索創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生自己獨(dú)立運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)課題相聯(lián)系的能力,培養(yǎng)其主動(dòng)查閱有關(guān)設(shè)計(jì)資料的能力等綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì),讓其在畢業(yè)設(shè)計(jì)中起到模范帶頭作用,也對(duì)學(xué)困生形成一定的壓力和激勵(lì)作用,敦促他們加快進(jìn)度,認(rèn)真設(shè)計(jì)。指導(dǎo)老師要有意培養(yǎng)1~3個(gè)模范生以加快整個(gè)小組的設(shè)計(jì)進(jìn)度、提高小組的設(shè)計(jì)質(zhì)量。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)差、進(jìn)度慢的學(xué)生,指導(dǎo)老師要付出更多耐心進(jìn)行講解,讓其理解并最終掌握設(shè)計(jì)方法、步驟和過(guò)程,促其趕上整個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度。

4.考核制度嚴(yán)格,全面具體。

對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)的評(píng)定應(yīng)包括多個(gè)方面:考勤、設(shè)計(jì)進(jìn)度、建筑設(shè)計(jì)部分、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部分、計(jì)算書(shū)內(nèi)容以及答辯情況等。應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生考勤和指導(dǎo)教師的考勤,加強(qiáng)設(shè)計(jì)過(guò)程中各個(gè)階段的考核,對(duì)學(xué)生出勤率、設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)階段成績(jī)及最后答辯成績(jī)等各個(gè)考核方面分別進(jìn)行評(píng)分。這樣既可以引起學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視,也可以在設(shè)計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步完善和改進(jìn)后續(xù)設(shè)計(jì)工作。

三、結(jié)語(yǔ)

根據(jù)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的課程特點(diǎn),結(jié)合本專(zhuān)業(yè)最新的社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,針對(duì)有關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)各方面所存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)闡述,并提出相應(yīng)的解決辦法及改革內(nèi)容,以期培養(yǎng)出能快速適應(yīng)工程需要的設(shè)計(jì)人員和施工人員,以及具有一定創(chuàng)新能力和探索精神的新時(shí)期工程人才。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)生可以較為系統(tǒng)的掌握本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能,熟悉相關(guān)規(guī)范、規(guī)定,了解本專(zhuān)業(yè)商業(yè)軟件的運(yùn)用操作,達(dá)到對(duì)學(xué)生各類(lèi)工種綜合能力的訓(xùn)練,滿(mǎn)足工程界、企業(yè)界對(duì)適應(yīng)面廣、通用性強(qiáng)的人才需求。

作者:宋國(guó)華 劉延生 單位:鄭州大學(xué)土木工程學(xué)院 鄭州大學(xué)基建處

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新初探

1畢業(yè)設(shè)計(jì)模式改革與實(shí)施方案

(1)畢業(yè)設(shè)計(jì)模式改革內(nèi)容。傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式存在一定的弊端,對(duì)于土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)而言,主要從畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、指導(dǎo)方式、畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容、畢業(yè)設(shè)計(jì)工程監(jiān)控、考核制度等幾個(gè)方面進(jìn)行改革嘗試,通過(guò)校企聯(lián)合培養(yǎng)的方式,全面提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。(2)實(shí)施方案。對(duì)校企聯(lián)合培養(yǎng)下的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行改革與實(shí)踐,按照土木工程專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)要求,結(jié)合教學(xué)改革模式,主要采取的具體方法如下:①畢業(yè)設(shè)計(jì)選題模式的改革。在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,一個(gè)合適的課題是關(guān)鍵,很大程度上決定畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容。合適的題目要能夠覆蓋相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容,同時(shí)能夠體現(xiàn)技術(shù)的先進(jìn)性,要優(yōu)化選題設(shè)計(jì),講究科學(xué)選題。畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題要遵循以下基本原則:選題來(lái)源于工程實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)真題真做;讓企業(yè)參與畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的制定;畢業(yè)設(shè)計(jì)題目要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)先進(jìn)性;畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容要具有一定的深度和廣度。②改革畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度。學(xué)校要把畢業(yè)設(shè)計(jì)工作與課程教學(xué)工作放在并重的位置,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,并將它作為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)的重要組成部分,使廣大師生認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)管理是整個(gè)教學(xué)管理中的重要環(huán)節(jié)。A.加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程管理。第一,要從規(guī)范管理入手,把過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控作為畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的保證,結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生的動(dòng)手能力;第二,要求學(xué)生記錄畢業(yè)設(shè)計(jì)日志,明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的與階段目標(biāo),加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的組織管理,為畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量提供保障;第三,在校內(nèi)外老師聯(lián)合指導(dǎo)下,加大對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的監(jiān)控,定期對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度及質(zhì)量B.建立完善的組織機(jī)構(gòu)。建立畢業(yè)設(shè)計(jì)工作委員會(huì),具體負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)的日常組織和管理工作。校內(nèi)外指導(dǎo)教師要加強(qiáng)溝通,及時(shí)獲取學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)信息,以便對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效指導(dǎo)。C.建立教學(xué)過(guò)程管理的指標(biāo)體系。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目論證、任務(wù)書(shū)、進(jìn)度、答辯等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理,通過(guò)定量分析畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。D.建立健全指導(dǎo)教師管理體系。確定承擔(dān)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的資格標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行,尤其要加強(qiáng)對(duì)校外指導(dǎo)教師的資格審查。明確教師的職責(zé),確保校外指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)工作,保障畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。③改革畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)模式。在校企聯(lián)合培養(yǎng)的模式下,要充分利用企業(yè)的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地和技術(shù)力量,完成企業(yè)需要的技術(shù)課題,同時(shí)應(yīng)以企業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)為主,校內(nèi)教師指導(dǎo)為輔。校內(nèi)指導(dǎo)教師主要負(fù)責(zé)過(guò)程監(jiān)控,校外指導(dǎo)教師則負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生與工作現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系,對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)提出針對(duì)性的意見(jiàn),幫助學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。④改革考核制度,規(guī)范答辯程序。實(shí)施校企聯(lián)合培養(yǎng)下畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,要建立嚴(yán)格的畢業(yè)設(shè)計(jì)考核制度,規(guī)范答辯程序,具體做法有:第一,邀請(qǐng)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員參與答辯工作,這對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)判更加公正,客觀,也是對(duì)高校指導(dǎo)教師的一種激勵(lì),有利于推動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高。第二,量化畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)的考核體系。第三,對(duì)參加畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。

2改革效果

學(xué)校將該畢業(yè)設(shè)計(jì)改革方案應(yīng)用于2013屆土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,對(duì)該屆畢業(yè)生及其畢業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)查顯示,該改革方案取得了良好成效。首先,學(xué)生從態(tài)度上高度重視畢業(yè)設(shè)計(jì)。其次,校外指導(dǎo)教師可以將行業(yè)最前沿的信息帶到畢業(yè)設(shè)計(jì)中,通過(guò)真題真做,很大程度上縮短了學(xué)生工作后的社會(huì)適應(yīng)期。最后,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量具有很大程度的提高。

3結(jié)語(yǔ)

在畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革與實(shí)踐中,經(jīng)過(guò)反復(fù)研究與探索,通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與管理制度的建立、指導(dǎo)模式與考核制度的改革等,學(xué)校建立了基于校企聯(lián)合培養(yǎng)下的土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的新模式,并在土木工程專(zhuān)業(yè)試點(diǎn)取得了良好的效果。

作者:顧文虎

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:小議土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)

1設(shè)計(jì)成果質(zhì)量不高,照抄照搬現(xiàn)象嚴(yán)重

在當(dāng)前道路的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,路線(xiàn)設(shè)計(jì)、路基路面設(shè)計(jì)、土石方數(shù)量計(jì)算和擋土墻計(jì)算等內(nèi)容均可通過(guò)軟件實(shí)現(xiàn),絕大部分學(xué)生對(duì)軟件依賴(lài)程度過(guò)高,對(duì)計(jì)算環(huán)節(jié)的原理、參數(shù)選擇和適用范圍懵懵懂懂,而且學(xué)生設(shè)計(jì)時(shí)一般參照上屆師兄的模板,依葫蘆畫(huà)瓢,造成設(shè)計(jì)成果的雷同和質(zhì)量下降。設(shè)計(jì)指導(dǎo)和答辯過(guò)程存在知識(shí)結(jié)構(gòu)單一片面我校畢業(yè)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)模式是由一名指導(dǎo)老師輔導(dǎo)多名學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,但各個(gè)老師的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和研究方向不同,青年教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)涵蓋面各有差別而且自身缺乏工程設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)歷,單獨(dú)指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)某些方面往往不夠全面,例如研究路基路面的老師在指導(dǎo)路線(xiàn)設(shè)計(jì)時(shí)會(huì)略顯吃力,又如答辯時(shí)結(jié)構(gòu)方向的老師對(duì)選線(xiàn)的內(nèi)容可能稍顯生疏,因此,一名指導(dǎo)老師單獨(dú)負(fù)責(zé)制,容易造成指導(dǎo)環(huán)節(jié)的片面和設(shè)計(jì)過(guò)程局限。

2我校道路方向畢業(yè)設(shè)計(jì)的改進(jìn)建議

2.1以就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)選題多樣化

培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高實(shí)踐能力,選題是關(guān)鍵。因此畢業(yè)設(shè)計(jì)選題在符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)前提下,實(shí)現(xiàn)多樣化,以就業(yè)為導(dǎo)向,面向?qū)嶋H應(yīng)用和社會(huì)需求,培養(yǎng)適銷(xiāo)對(duì)路的人才,做到理論與實(shí)際相結(jié)合,體現(xiàn)學(xué)科的發(fā)展性和應(yīng)用性。我校可借鑒其它高校經(jīng)驗(yàn),根據(jù)學(xué)生不同就業(yè)發(fā)展取向,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題多元化,將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)相結(jié)合,可使學(xué)生畢業(yè)后能盡快適應(yīng)工作環(huán)境,盡早進(jìn)入角色,提高學(xué)習(xí)的積極性。

2.1.1根據(jù)社會(huì)的需求確定畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的大形勢(shì)下,畢業(yè)設(shè)計(jì)選題必須緊扣社會(huì)和工程實(shí)際的需要,有一定工程背景和實(shí)用性,將畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐操練與學(xué)生今后工作業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合。為此,高校教師在教學(xué)研究同時(shí)必須重視工程資料的收集、整理和資源的整合。

2.1.2畢業(yè)選題與教師科研一體化對(duì)于已經(jīng)考取研究生或是對(duì)科研有興趣的同學(xué),可以結(jié)合教師的課題從事研究工作,完成研究型畢業(yè)設(shè)計(jì),挖掘自己從事科學(xué)研究的潛能[2]。學(xué)生參與教師科研課題式的畢業(yè)設(shè)計(jì),有助于增進(jìn)老師與學(xué)生間互動(dòng),加強(qiáng)教師的責(zé)任心,培養(yǎng)學(xué)生科研能力和獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力。

2.1.3系企聯(lián)合的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題通過(guò)學(xué)?;蛟合蹬c企業(yè)建立校企培養(yǎng)的教學(xué)模式,對(duì)于已經(jīng)找到工作或是正在企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生,鼓勵(lì)他們直接參與企業(yè)課題,或根據(jù)今后承擔(dān)的工作內(nèi)容選擇合適的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,由企業(yè)的工程技術(shù)人員與學(xué)校教師聯(lián)合指導(dǎo)。企業(yè)指導(dǎo)教師工程經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是保證畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量的重要因素。

2.2加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)管理,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程質(zhì)量控制

2.2.1做好前期畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)員在第七學(xué)期提前下發(fā)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū),讓學(xué)生先熟悉課題內(nèi)容,先與指導(dǎo)老師進(jìn)行交流溝通,開(kāi)展資料文獻(xiàn)查閱工作。邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)院高工和學(xué)院教授開(kāi)設(shè)輔助學(xué)生做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的系列講座,讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)不同階段對(duì)自己任務(wù)有宏觀的認(rèn)識(shí)了解。

2.2.2實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量控制,增加中期答辯制訂嚴(yán)格而詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃表,不定時(shí)抽查和定期檢查,落實(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度情況,嚴(yán)把畢業(yè)設(shè)計(jì)每個(gè)階段的質(zhì)量,把問(wèn)題解決在平時(shí)。加強(qiáng)中期檢查,不流于形式,增加中期答辯,作為最終成績(jī)一部分。對(duì)成績(jī)末位學(xué)生采取二次答辯,答辯過(guò)程堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化,專(zhuān)業(yè)化,防止蒙混過(guò)關(guān),老師心慈手軟現(xiàn)象。相對(duì)嚴(yán)格的管理模式有利于提高學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度,提高成果質(zhì)量。

2.2.3選線(xiàn)方案施行向?qū)焻R報(bào)制度,嚴(yán)防抄襲雷同我校規(guī)定畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)行每人一題,但常規(guī)型道路工程的畢業(yè)設(shè)計(jì)地形圖一般難以逐年更新,學(xué)生在設(shè)計(jì)時(shí)一般會(huì)照抄上屆學(xué)生的模板,為了杜絕抄襲現(xiàn)象,在選線(xiàn)階段,對(duì)每個(gè)學(xué)生的路線(xiàn)方案應(yīng)先向指導(dǎo)老師匯報(bào),再由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),通過(guò)自我陳述和一問(wèn)一答的方式盡量杜絕方案雷同,防止照抄照搬。

2.3加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),倡導(dǎo)指導(dǎo)模式多元化

2.3.1努力提高中青年教師工程實(shí)踐水平剛走出校園的青年教師,無(wú)論是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或是工程實(shí)踐水平都會(huì)略顯青澀,即使是在高校工作若干年的中年教師,因其主要工作是教學(xué)與科研,工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)從事設(shè)計(jì)和施工的技術(shù)骨干也有一定差距,因此,在指導(dǎo)實(shí)際工程性的設(shè)計(jì)課題上還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。針對(duì)這種現(xiàn)象,學(xué)校和系里應(yīng)該提供渠道,鼓勵(lì)中青年教師利用假期時(shí)間深入企業(yè)學(xué)習(xí),努力提高自己專(zhuān)業(yè)水平和工程經(jīng)驗(yàn);或是學(xué)校創(chuàng)造條件,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的資深高級(jí)工程師聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè),從中汲取更多的工程經(jīng)驗(yàn)。

2.3.2倡導(dǎo)指導(dǎo)模式多元化,實(shí)現(xiàn)多名老師聯(lián)合指導(dǎo)一名老師指導(dǎo)多個(gè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),雖然權(quán)責(zé)明確,但鑒于各老師專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不同,指導(dǎo)過(guò)程難免存在知識(shí)結(jié)構(gòu)片面單一現(xiàn)象。實(shí)行多名教師聯(lián)合指導(dǎo),不同專(zhuān)業(yè)方向的老師包括校企合作的工程技術(shù)骨干形成小組模式,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不同階段根據(jù)自己專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的重點(diǎn)輔導(dǎo),不僅可以克服單個(gè)教師知識(shí)結(jié)構(gòu)局限性的制約,也可以充分發(fā)揮各自學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè),學(xué)生接受的信息量也不斷擴(kuò)大,可以獲得更好的指導(dǎo)效果。

3結(jié)語(yǔ)

畢業(yè)設(shè)計(jì)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操能力一個(gè)綜合教學(xué)過(guò)程,也是檢查本科教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。結(jié)合我校是地方辦學(xué)的應(yīng)用型本科實(shí)際情況,綜合考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)對(duì)畢業(yè)生的需求,充分了解青年教師知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)生就業(yè)形勢(shì),對(duì)我校土木工程道路方向畢業(yè)設(shè)計(jì)的改進(jìn)做出一系列探討,希望有助于推動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)中不足環(huán)節(jié)的改革,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,增強(qiáng)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)出合格的工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

作者:潘美萍

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新

摘要:

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,土木工程專(zhuān)業(yè)得到了越來(lái)越多的關(guān)注。土木工程專(zhuān)業(yè)主要以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為教學(xué)目標(biāo)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,國(guó)家越來(lái)越需要更多的創(chuàng)新人才投入到社會(huì)建設(shè)中。因此,土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)要將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、獨(dú)立工作能力、分析問(wèn)題能力和解決問(wèn)題能力作為當(dāng)今工作的重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:

土木工程;畢業(yè)設(shè)計(jì);創(chuàng)新能力;培養(yǎng)途徑

隨著科學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展,大學(xué)高等教育要想培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才,土木工程專(zhuān)業(yè)就顯得尤為重要。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和人們生活水平提高的同時(shí),人們更加追求完善的工程建筑,這對(duì)大學(xué)高等教育中的土木工程專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),就提出了更加嚴(yán)峻的要求。土木工程專(zhuān)業(yè)不僅是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),更是一項(xiàng)對(duì)學(xué)生要求很高的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,大學(xué)生作為一個(gè)活躍的群體,肩負(fù)著重要的歷史使命,國(guó)家的繁榮和富強(qiáng),民族歷史文化的傳承都擔(dān)負(fù)在他們肩上,因此,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力是高等教育面臨的主要任務(wù)。在進(jìn)行高等教育土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),可以結(jié)合當(dāng)前土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀,從以下幾方面入手,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

1當(dāng)前土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題

1.1學(xué)校方面存在的問(wèn)題第一,學(xué)校方面辦學(xué)理念落后,缺少創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前很多高等院校由于受到傳統(tǒng)、陳舊、封閉式的辦學(xué)理念影響,導(dǎo)致培養(yǎng)創(chuàng)新人才目標(biāo)不夠明確。第二,隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大與發(fā)展,導(dǎo)致教育、教學(xué)資金資源短缺現(xiàn)象極為嚴(yán)重,因此培養(yǎng)出的學(xué)生人文素養(yǎng)普遍不高,最終導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)不夠完善,創(chuàng)新能力低下。第三,對(duì)于土木工程專(zhuān)業(yè)的教學(xué)課程設(shè)置來(lái)說(shuō),由于受到傳統(tǒng)辦學(xué)理念和諸多方面因素的影響,教材內(nèi)容陳舊,教學(xué)中的部分內(nèi)容在多門(mén)學(xué)科中重復(fù)體現(xiàn),反而讓學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣。再加上教師采用的教學(xué)模式不夠創(chuàng)新,很多教師都在沿襲傳統(tǒng)的填鴨式或一言堂式的教學(xué)模式,因此,也會(huì)影響土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

1.2教師方面存在的問(wèn)題第一,師資隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,主要體現(xiàn)在很多教師都還是剛畢業(yè)的大學(xué)生,或是剛從其他學(xué)校調(diào)過(guò)來(lái)的教師。這些教師普遍存在的問(wèn)題就是具備專(zhuān)業(yè)的文化知識(shí)素養(yǎng),但缺少實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。例如,在教學(xué)中,土木工程專(zhuān)業(yè)是一項(xiàng)應(yīng)用和實(shí)踐性很強(qiáng)的教學(xué)工作,學(xué)生對(duì)于所學(xué)知識(shí)除了牢牢的掌握之外,還要通過(guò)理論與實(shí)際聯(lián)系在一起,但是教師缺少對(duì)學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效訓(xùn)練,因此,導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中的創(chuàng)新能力得不到提高。為了確保畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)中要抓住每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),例如方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)計(jì)算等。指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的任何一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都要做好有效調(diào)控,同時(shí)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中存在的任何一個(gè)問(wèn)題都要準(zhǔn)備好解決措施。第二,指導(dǎo)教師采用的教學(xué)方式比較落后。很多教師一直沿襲著傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過(guò)程中,對(duì)學(xué)生一直采用牽著鼻子走的畢業(yè)設(shè)計(jì)指引教學(xué)方式,缺少現(xiàn)代指引教學(xué)方式的運(yùn)用。教師只有采用行之有效的教學(xué)指引方式,才會(huì)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,才能讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)之中的各環(huán)節(jié)充滿(mǎn)激情、激發(fā)興趣,指導(dǎo)教師良好的指導(dǎo)教學(xué)方式不僅能夠讓學(xué)生將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際之中,還能引導(dǎo)學(xué)生提高自身發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。與此同時(shí),在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教學(xué)中,教師采用的指導(dǎo)模式落后,也會(huì)導(dǎo)致教師對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)意識(shí)和觀念落后,很多教師主要從事教學(xué)工作,很難抽出一些時(shí)間來(lái)鉆研對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),再加上教學(xué)中的一些瑣事居多,因此,沒(méi)有時(shí)間鉆研培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的教學(xué)方法。

1.3學(xué)生方面存在的問(wèn)題由于指導(dǎo)教師采用的教學(xué)指引模式不夠理想與完善,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生施工基本技能訓(xùn)練能力低下。即使有多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)很好,但是缺少實(shí)際的動(dòng)手能力,因此在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)中,學(xué)生對(duì)一些具體細(xì)致的工作不能及時(shí)進(jìn)入角色。與此同時(shí),很多學(xué)生自身還有很多問(wèn)題,例如,有些學(xué)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,投入的時(shí)間和精力也很少,前期不夠努力,到最后甚至抄襲,導(dǎo)致缺少所需技能的培養(yǎng)和鍛煉。在畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容中,個(gè)別地方浪費(fèi)了很多時(shí)間。還有一些學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握比較分散,多以點(diǎn)狀形態(tài)記憶,缺乏對(duì)工程問(wèn)題的整體性認(rèn)識(shí)。

2土木工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的教學(xué)途徑

2.1提高教師自身的創(chuàng)新能力和責(zé)任感高校教師自身的創(chuàng)新能力對(duì)創(chuàng)新教育起著重要作用。在這方面,學(xué)校應(yīng)積極鼓勵(lì)教師充分發(fā)揮創(chuàng)新能力,并帶動(dòng)學(xué)生把畢業(yè)設(shè)計(jì)融入到科研項(xiàng)目中。畢業(yè)設(shè)計(jì)不像課堂教學(xué),它可以巧妙地加入個(gè)人對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的充分理解。在這個(gè)過(guò)程中,教師思路靈活,思維開(kāi)闊,不斷創(chuàng)新,才能帶動(dòng)學(xué)生有更開(kāi)闊的思路。

2.2培養(yǎng)學(xué)生時(shí)制定具體的培養(yǎng)目標(biāo)在具體制定專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),在知識(shí)結(jié)構(gòu)上,要注重拓寬知識(shí)面;在專(zhuān)業(yè)技能上,注意多種技能結(jié)合,提高人才適應(yīng)性;在能力方面,注意理論與實(shí)際結(jié)合、傳授知識(shí)與提高素質(zhì)結(jié)合以及培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的結(jié)合。土木工程專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、寬厚,綜合素質(zhì)較高,創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力、敬業(yè)精神較強(qiáng),具備土木工程設(shè)計(jì)、研究、施工、教育、工程管理、投資開(kāi)發(fā)等基本能力的高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

3結(jié)語(yǔ)

隨著高校教學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大與發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,土木工程專(zhuān)業(yè)已經(jīng)得到了社會(huì)很多企業(yè)和人士的關(guān)注,因此,在畢業(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)環(huán)節(jié)中對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是極為重要的?;仡櫘?dāng)下土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀,仍然存在一些問(wèn)題,教師要放眼未來(lái),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,響應(yīng)新課改的需求并符合社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。由衷地希望在今后的土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中,教師和學(xué)生能夠重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),有更多的人士參與進(jìn)來(lái)闡述自己的觀點(diǎn)和看法。

作者:劉雅琦 唐曉春 單位:吉林建筑大學(xué)城建學(xué)院

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革

1缺乏完善的答辯評(píng)審制度

完善的答辯評(píng)審制度是畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的有效保障。然而有些高校流于形式,沒(méi)有可供參考的評(píng)審制度,對(duì)設(shè)計(jì)成果把關(guān)不嚴(yán),放任設(shè)計(jì)成果中存在的問(wèn)題。甚至有個(gè)別高校存在指導(dǎo)老師個(gè)人對(duì)本組結(jié)果進(jìn)行答辯評(píng)審的現(xiàn)象。在答辯評(píng)審中往往注重理論知識(shí)、規(guī)范規(guī)程的考察而忽視設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)范化、設(shè)計(jì)成果的可行性等工程實(shí)際考察。不能在實(shí)際工程中實(shí)施的設(shè)計(jì)對(duì)畢業(yè)生理論聯(lián)系實(shí)際、工程素養(yǎng)的形成起不到培養(yǎng)意義,嚴(yán)重影響畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量。綜上所述,目前高校土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)從選題、指導(dǎo)、答辯評(píng)審都脫離了工程實(shí)際,導(dǎo)致了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量不高,達(dá)不到預(yù)期的培養(yǎng)目標(biāo)。因此土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)改革是當(dāng)前教學(xué)改革亟待解決的一個(gè)問(wèn)題。

2改革措施

2.1科學(xué)選題科學(xué)的選題是保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提。在選題的過(guò)程中應(yīng)增加學(xué)生的主觀能動(dòng)性,結(jié)合自己將來(lái)的就業(yè)方向和興趣初步確定選題方向(如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)、概預(yù)算等方向)。指導(dǎo)老師提供實(shí)際工程項(xiàng)目或科研項(xiàng)目作為備選設(shè)計(jì)題目。廢除當(dāng)前指導(dǎo)老師指定學(xué)生的制度,由指導(dǎo)老師向所有畢業(yè)生提供備選設(shè)計(jì)題目,實(shí)行指導(dǎo)老師和學(xué)生的雙向選擇。學(xué)生選定指導(dǎo)老師和設(shè)計(jì)題目后根據(jù)自己的工程認(rèn)識(shí)程度和興趣與老師共同協(xié)商確定最終設(shè)計(jì)題目。畢業(yè)設(shè)計(jì)題目要包含最新的設(shè)計(jì)方法、理念或技術(shù)方法,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性;增加畢業(yè)設(shè)計(jì)中復(fù)雜問(wèn)題的處理,保證設(shè)計(jì)的深度。受畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間所限,為保證學(xué)生有充足的時(shí)間完成畢業(yè)設(shè)計(jì),指導(dǎo)老師要合理安排好設(shè)計(jì)工作量。

2.2完善師資結(jié)構(gòu)由于很多博士生、研究生從高校畢業(yè)后直接進(jìn)入高校工作,缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前的師資隊(duì)伍與實(shí)踐教學(xué)的要求還存在較大的差距。為解決指導(dǎo)老師自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題可采取以下措施:1)形成由2個(gè)~3個(gè)年輕教師和經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師組成的指導(dǎo)教師組,既能保證指導(dǎo)教師具備一定的工程經(jīng)驗(yàn)又能幫助青年教師的成長(zhǎng);2)聘請(qǐng)施工單位、設(shè)計(jì)院有豐富工程經(jīng)驗(yàn)的一線(xiàn)工程師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),這還能解決逐年擴(kuò)招下師資力量不足的困難。

2.3強(qiáng)化管理過(guò)程指導(dǎo)老師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的具體指導(dǎo)過(guò)程是保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。目前很多指導(dǎo)老師由于承擔(dān)的教學(xué)和科研任務(wù)較重而疏于管理。指導(dǎo)老師在設(shè)計(jì)開(kāi)始前制定一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃表,嚴(yán)格要求學(xué)生按照進(jìn)度計(jì)劃表完成工作量。在每一個(gè)階段開(kāi)始之前以授課的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次集中輔導(dǎo),每周進(jìn)行2次~3次答疑幫學(xué)生解答設(shè)計(jì)中碰到的復(fù)雜問(wèn)題。在進(jìn)度計(jì)劃表的每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)檢查每一個(gè)學(xué)生的設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)過(guò)程中存在的問(wèn)題,督促學(xué)生及時(shí)完成任務(wù)和改正設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題。此外,還要嚴(yán)格考核制度,要求學(xué)生執(zhí)行每天定點(diǎn)簽到制度,防止學(xué)生脫離指導(dǎo)老師的管理。

2.4完善畢業(yè)答辯體系答辯是對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量和學(xué)生綜合利用理論知識(shí)解決工程實(shí)踐問(wèn)題的考核。完善的答辯體系能為答辯委員會(huì)老師提供答辯標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。完善的答辯體系可以從以下幾方面進(jìn)行構(gòu)建:1)成立由不同專(zhuān)長(zhǎng)的教師、工程師共同組成的答辯委員會(huì),且指導(dǎo)老師不能對(duì)本組學(xué)生答辯;2)明確答辯過(guò)程中要考察的內(nèi)容,包括開(kāi)題報(bào)告、計(jì)算書(shū)、圖紙及實(shí)際問(wèn)題的解決能力;3)確定計(jì)算書(shū)、圖紙中具體考察點(diǎn);4)確定各考察內(nèi)容的權(quán)重,如開(kāi)題報(bào)告、計(jì)算書(shū)、圖紙、解決問(wèn)題的能力各占10%,30%,30%,30%;5)明確計(jì)算書(shū)的格式、圖紙的規(guī)范化的權(quán)重;6)制定畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新性加分策略,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新。

3結(jié)語(yǔ)

本研究從畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、指導(dǎo)教師的結(jié)構(gòu)、指導(dǎo)過(guò)程管理、答辯體系幾方面開(kāi)展。著重培養(yǎng)學(xué)生綜合利用理論知識(shí)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力,提高畢業(yè)生的創(chuàng)新思維能力,對(duì)提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)具有重要作用。畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革還能促進(jìn)地方高校土木工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高,是教學(xué)改革的重要內(nèi)容。在師資隊(duì)伍的建設(shè)過(guò)程中,通過(guò)以老帶新、教師與工程相結(jié)合可有效的利用社會(huì)資源、克服畢業(yè)設(shè)計(jì)脫離工程實(shí)際的問(wèn)題,還能幫助缺乏工程經(jīng)驗(yàn)的青年教師成長(zhǎng)、解決師資力量不足的困難。

作者:宋百姓 周立峰 單位:南華大學(xué)

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)研究

一、用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求

1.基本的識(shí)圖能力。土木工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生走上工作崗位后不管從事哪個(gè)方向,首先都要求有一定的讀圖能力,而目前畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生這方面的要求相對(duì)比較低,而且不太規(guī)范,有待于加強(qiáng)。

2.相關(guān)軟件的應(yīng)用能力。在實(shí)際的工作中,各種軟件的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,很少用到手算,對(duì)軟件的認(rèn)識(shí)及掌握能力也是用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核方面之一。而我們畢業(yè)設(shè)計(jì)僅僅停留在要求學(xué)生手算完成設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生顯然與實(shí)際脫節(jié)。

3.對(duì)規(guī)范的熟悉程度。在實(shí)際工作中,國(guó)家及地方規(guī)范是必不可少的,學(xué)生應(yīng)熟悉規(guī)范,并詳細(xì)了解規(guī)范的具體應(yīng)用情況,而學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中很少主動(dòng)去查閱相關(guān)規(guī)范。

4.具有一定開(kāi)闊的視野。土木工程專(zhuān)業(yè)近幾年發(fā)展越來(lái)越快,新材料、新設(shè)備、新工藝及施工方法等層出不窮,學(xué)生應(yīng)及時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解并學(xué)習(xí),而不能只停留在教材中的理論知識(shí)上。

二、面向?qū)嶋H工作的畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革措施

針對(duì)目前畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題及實(shí)際工作對(duì)畢業(yè)生的要求,本文在傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上建議做出以下幾點(diǎn)改變:

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題多樣化。畢業(yè)設(shè)計(jì)選題不能過(guò)于單一,而要面向工程實(shí)際情況,形成學(xué)術(shù)研究、工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理等涵蓋土木工程專(zhuān)業(yè)各個(gè)過(guò)程的選題,同時(shí)為避免學(xué)生與專(zhuān)業(yè)的實(shí)際發(fā)展脫節(jié),選題內(nèi)容在傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上可以再涉及一些專(zhuān)業(yè)發(fā)展的新課題,要求學(xué)生自己積極主動(dòng)的查閱相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。一方面,可以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,另一方面,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣及畢業(yè)后從事崗位的方向進(jìn)行有針對(duì)性的選擇,從而提高學(xué)生在工作崗位中的適應(yīng)能力。

2.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。隨著土木工程專(zhuān)業(yè)的快速發(fā)展,CAD、天正等繪圖軟件、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件、施工技術(shù)與管理的相關(guān)軟件已經(jīng)普及,畢業(yè)設(shè)計(jì)中應(yīng)盡可能增加電算的應(yīng)用,大幅度提高設(shè)計(jì)的效率及精確性。

3.建立新的考核與評(píng)價(jià)體系。以實(shí)際工程設(shè)計(jì)及施工的工作流程和成果要求為依據(jù),形成一套適用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作流程、工作方法及要求,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作加以規(guī)范化,尤其是針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的計(jì)算書(shū)和圖紙,盡可能與工程實(shí)際貼近,并重新對(duì)設(shè)計(jì)成果建立考核與評(píng)價(jià)體系,對(duì)考核指標(biāo)和方法重新進(jìn)行細(xì)化與量化。

4.指導(dǎo)教師需加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行改革,不僅需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行更加嚴(yán)格的要求,而且作為指導(dǎo)教師,更應(yīng)加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),積極深入到企業(yè)中參與實(shí)際的工程設(shè)計(jì)和施工,積累相關(guān)實(shí)踐知識(shí),提高自身的設(shè)計(jì)能力和解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力,積極思考實(shí)際工程的需求,理論聯(lián)系實(shí)際,更多的從實(shí)踐的角度去指導(dǎo)學(xué)生,從而更好的培養(yǎng)出應(yīng)用型人才。

三、結(jié)語(yǔ)

本文通過(guò)分析了傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題及當(dāng)前工程的實(shí)際要求,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革提出幾點(diǎn)建議,可以減少畢業(yè)設(shè)計(jì)與工程實(shí)際的偏差,并著重培養(yǎng)了學(xué)生綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,對(duì)提高畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)起到積極的作用,同時(shí)對(duì)促進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量具有一定的作用和意義。

作者:董芳菲 單位:陜西西京學(xué)院

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革研究

一、優(yōu)化選題設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)科學(xué)選題

(一)選題多元化與自主化

畢業(yè)設(shè)計(jì)選題可多元化,如建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、基坑設(shè)計(jì)、施工組織與概預(yù)算及論文等類(lèi)型。盡量選擇與學(xué)生將從事工作相關(guān)的題目,也可以讓學(xué)生自主選題,一方面使學(xué)生盡快熟悉工作性質(zhì)和工作流程,另一方面增加設(shè)計(jì)的目的性,激發(fā)學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情。需注意的是,畢業(yè)設(shè)計(jì)選題多元化、自主化不等于簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn),應(yīng)避免急功近利。應(yīng)用型本科院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題應(yīng)具有一定的“全局觀”,不僅要讓學(xué)生知道做什么、如何做,也要掌握相關(guān)的結(jié)構(gòu)基本概念。近幾年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)類(lèi)課題選擇框架結(jié)構(gòu)還是剪力墻結(jié)構(gòu)一直存在較大的爭(zhēng)論,實(shí)踐證明,選做框架結(jié)構(gòu)更能達(dá)到“授人以漁”的目的。

(二)選題團(tuán)隊(duì)化與合作化

一項(xiàng)工程需要多專(zhuān)業(yè)分工合作或需要多方的比較優(yōu)化,如一棟建筑的完成需要建筑、結(jié)構(gòu)、暖通動(dòng)力等專(zhuān)業(yè)人員的參與。采用團(tuán)隊(duì)化課題,可讓相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生都參與,模擬一個(gè)真實(shí)的工程環(huán)境,不但能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高工程實(shí)踐能力,還能鍛煉學(xué)生組織溝通能力。針對(duì)此類(lèi)選題,應(yīng)注意制定科學(xué)靈活的考核方式。

(三)教研結(jié)合,相得益彰

應(yīng)用型本科院校的大多數(shù)專(zhuān)業(yè)都需要教學(xué)和科研“雙肩挑”??蒲许?xiàng)目一般都反映了本學(xué)科的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),有利于開(kāi)闊學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生好奇心、創(chuàng)造性和工作熱情。在應(yīng)用型本科院校中,教研結(jié)合將更好地為學(xué)生創(chuàng)造真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境,有利于學(xué)生職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定和實(shí)現(xiàn)。同時(shí),結(jié)合科研選題還可解決應(yīng)用型本科院校研究生少、科研人力不足的問(wèn)題,從而可以讓專(zhuān)業(yè)教師擁有更多的時(shí)間提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)院近幾年針對(duì)結(jié)合科研項(xiàng)目的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行了諸多有益的嘗試,反響熱烈。

二、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,注重結(jié)構(gòu)概念

對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)類(lèi)題目,手算設(shè)計(jì)效率不高,且目前設(shè)計(jì)單位均采用PKPM、ETABS或盈建科等專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)出圖。同時(shí),應(yīng)用型本科院校學(xué)生大多面臨到工作單位實(shí)習(xí)而畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間不足等問(wèn)題。鑒于此,筆者建議應(yīng)用型本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)可在手算為主、電算驗(yàn)證的傳統(tǒng)模式基礎(chǔ)上,適當(dāng)提高電算比例,并注重結(jié)構(gòu)概念的培養(yǎng)。如對(duì)框架結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì),其中單榀框架結(jié)構(gòu)在豎向荷載和水平作用下的內(nèi)力分析可直接借助SAP2000等軟件完成,相比“分層法”和“D值法”可節(jié)省不少時(shí)間,專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)得到工程實(shí)訓(xùn)的同時(shí),工作效率顯著提高,可讓學(xué)生從紛繁復(fù)雜的計(jì)算中抽身出來(lái),擁有更多的時(shí)間去鞏固和提升結(jié)構(gòu)概念設(shè)計(jì)能力。近幾年的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐證明,該種方式起到了良好的教學(xué)效果。需注意的是,電算比例的提高應(yīng)以不影響結(jié)構(gòu)概念掌握為原則,且利用專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)的前提是對(duì)其計(jì)算原理、過(guò)程及參數(shù)的理解,只有這樣才能對(duì)其結(jié)果進(jìn)行可靠的評(píng)判。近幾年,在答辯過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不少學(xué)生完全依賴(lài)PKPM等軟件電算完成畢業(yè)設(shè)計(jì),而對(duì)相關(guān)參數(shù)意義和設(shè)置一知半解,遠(yuǎn)未達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)目的。

三、建立創(chuàng)新機(jī)制,提高教學(xué)質(zhì)量

畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新機(jī)制的建立,符合“卓越計(jì)劃”創(chuàng)新教育相關(guān)精神,可從畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)模式、學(xué)生優(yōu)化分組及實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)等多方面入手,提高教學(xué)質(zhì)量。

(一)導(dǎo)師小組聯(lián)合指導(dǎo)模式

一個(gè)教師帶幾個(gè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)模式,師生之間能充分交流,有利于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力。但由于每位教師專(zhuān)業(yè)技能、指導(dǎo)方式的差別,難以保障畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量。由青年教師與富有教學(xué)和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師組成聯(lián)合指導(dǎo)小組,既保證了每位學(xué)生得到全方位、高水平的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,還可彌補(bǔ)部分教師工程經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,起到“傳幫帶”的作用。

(二)雙導(dǎo)師合作指導(dǎo)模式

聘請(qǐng)理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師與校內(nèi)指導(dǎo)教師合作指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),不僅可培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,還可提高校內(nèi)指導(dǎo)教師的實(shí)踐水平。目前,學(xué)院校企合作指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)比例占總數(shù)的近60%,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量明顯改善。

(三)優(yōu)化學(xué)生分組

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)雙向選擇的選題管理形式,雖可滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化的培養(yǎng)要求,但在師生溝通不充分的情況下,易出現(xiàn)優(yōu)良學(xué)生相對(duì)集中情況,不利于整個(gè)院系畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的開(kāi)展。院系應(yīng)根據(jù)每個(gè)學(xué)生的理論水平和動(dòng)手能力,通過(guò)合理分組,保證在同一導(dǎo)師或同一組下存在多層次水平的學(xué)生,有助于畢業(yè)設(shè)計(jì)整體質(zhì)量的提升。

(四)實(shí)踐教學(xué)基地

通過(guò)建立校外實(shí)踐教學(xué)基地,借助社會(huì)力量辦學(xué),是開(kāi)拓畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)和綜合素質(zhì)與工程能力培養(yǎng)的有利途徑。通過(guò)“產(chǎn)學(xué)研”渠道,與熱心支持學(xué)校教學(xué)的設(shè)計(jì)、施工和企事業(yè)單位建立機(jī)制靈活、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的校外實(shí)踐教學(xué)基地,可有效地解決畢業(yè)設(shè)計(jì)選題和指導(dǎo)與工程實(shí)際脫節(jié)的問(wèn)題,對(duì)提高和保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量大有裨益。目前,學(xué)院已與上海華東發(fā)展城建設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司等多家單位建立了合作指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)基地。

四、加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練,提高教師素質(zhì)

應(yīng)用型本科院校的土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生大部分就業(yè)于施工單位,工作在生產(chǎn)第一線(xiàn),側(cè)重于解決工程中的實(shí)際問(wèn)題,因此教師除應(yīng)有較深的專(zhuān)業(yè)理論功底之外,還應(yīng)具有豐富的工程經(jīng)驗(yàn)和工程閱歷。學(xué)院近幾年通過(guò)以下措施,進(jìn)一步提升了指導(dǎo)教師的工程素質(zhì)。

(1)加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)教師積極參加建設(shè)部組織的執(zhí)業(yè)資格考試。目前,土木工程系60%以上的教師具有注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)巖土工程師、注冊(cè)建造師及注冊(cè)監(jiān)理師等專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

(2)鼓勵(lì)教師積極參與工程實(shí)踐,并把工程實(shí)踐的成果納入教師考核體系。目前,教師參加橫向項(xiàng)目的比例達(dá)到100%。

(3)鼓勵(lì)教師去企業(yè)掛職鍛煉,并納入教師職稱(chēng)評(píng)定要求。土木工程系每年派出1~2名教師去大型設(shè)計(jì)單位掛職實(shí)踐,大大提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平。

五、強(qiáng)化監(jiān)控管理,科學(xué)靈活考核

畢業(yè)設(shè)計(jì)整個(gè)過(guò)程包括確定指導(dǎo)教師、選題、查閱和收集資料、開(kāi)題、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收、評(píng)閱答辯及歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)。自2011年學(xué)院通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一管理,嚴(yán)格控制各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn),并成立畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行階段性檢查,實(shí)施嚴(yán)格質(zhì)量控制,如每周師生需有1~2次的見(jiàn)面交流機(jī)會(huì),且相關(guān)記錄需及時(shí)上傳畢業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)。從論文質(zhì)量、平時(shí)表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、答辯成績(jī)等多方面對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行全面考核。根據(jù)不同類(lèi)型選題及團(tuán)隊(duì)課題,制定科學(xué)靈活的考核標(biāo)準(zhǔn)。若畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)抄襲他人成果、編造數(shù)據(jù)等現(xiàn)象則從嚴(yán)處理。近幾年,學(xué)院聘請(qǐng)校外專(zhuān)家參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的答辯工作,請(qǐng)專(zhuān)家從實(shí)際工程的角度檢驗(yàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量逐年提高。

六、提升安全理念,促進(jìn)安全土木

近年來(lái),土木工程領(lǐng)域安全事故頻發(fā)。上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院城建學(xué)院針對(duì)建筑業(yè)安全技術(shù)人員缺乏的現(xiàn)狀,充分利用土木工程與安全工程交叉學(xué)科的優(yōu)勢(shì),以培養(yǎng)“能分析、會(huì)檢測(cè)、懂施工、知處置的從事土木工程領(lǐng)域中的安全技術(shù)人才”為專(zhuān)業(yè)特色。畢業(yè)設(shè)計(jì)作為土木工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中最重要的一個(gè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),指導(dǎo)教師時(shí)刻結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容給學(xué)生灌輸“安全土木”理念,使其日后成為土木工程領(lǐng)域中合格的安全技術(shù)人才。

七、結(jié)語(yǔ)

基于“卓越計(jì)劃”工程教育的相關(guān)精神,在客觀分析應(yīng)用型本科院校土木工程專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,文章從選題設(shè)計(jì)優(yōu)化、教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化、創(chuàng)新機(jī)制建立、教師素質(zhì)提升、管理考核制度、安全土木理念等方面對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)進(jìn)行諸多探索和研究。通過(guò)近幾年改革和實(shí)踐,取得了一些初步成果,但基于卓越工程師培養(yǎng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)方案還有待進(jìn)一步的系統(tǒng)研究和完善。(本文來(lái)自于《高等建筑教育》雜志?!陡叩冉ㄖ逃冯s志簡(jiǎn)介詳見(jiàn).)

作者:王國(guó)林丁文勝趙海東單位:上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院城市建設(shè)與安全工程學(xué)院

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)管理模式研討

一、傳統(tǒng)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)模式存在的問(wèn)題

第一,缺乏系統(tǒng)性。土木工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中明確解釋其培養(yǎng)目標(biāo)是:能夠從事土木工程設(shè)計(jì)、施工、管理等方面的高級(jí)技術(shù)人才。主干課程主要以結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)理論與施工為主,因此在學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)中應(yīng)主要加強(qiáng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的訓(xùn)練與實(shí)踐。但是,從往年參加畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生所選擇的課題來(lái)看,名目雖多,真正進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的學(xué)生人數(shù)不到20%,進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的占了大部分(55%以上)。因此,筆者認(rèn)為,畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目應(yīng)慎重考慮,內(nèi)容應(yīng)結(jié)合四年所學(xué)的知識(shí)以結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)踐為主,同時(shí)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和專(zhuān)業(yè)特色增加一些其它方向的題目(如巖土方向增加煤礦相關(guān)的設(shè)計(jì),建工方向增加施工管理,交通方向增加交通規(guī)劃與管理等),重點(diǎn)突出,方向明確。這樣才能正確引導(dǎo)學(xué)生,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)的方向和將來(lái)工作的走向。

第二,缺乏現(xiàn)實(shí)性。畢業(yè)設(shè)計(jì)是具體的有目的的行為活動(dòng),畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程是一個(gè)模擬現(xiàn)實(shí)的過(guò)程。盡管我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目大多數(shù)情況下提供的是一些假想的條件,但這些條件也是仿照真實(shí)的設(shè)計(jì)提出來(lái)的,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)中應(yīng)把這些假想的條件當(dāng)作一種真實(shí)的情況對(duì)待。但是在學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,脫離實(shí)際、憑空想象的成分占了大部,現(xiàn)實(shí)的東西少了。對(duì)國(guó)家頒布的相關(guān)規(guī)范、圖集知之甚少,沒(méi)有仔細(xì)閱讀。因此設(shè)計(jì)出來(lái)的圖紙有許多地方明顯與國(guó)家現(xiàn)行的規(guī)范不符。對(duì)現(xiàn)實(shí)工程中的設(shè)計(jì)和施工過(guò)程缺乏整體認(rèn)識(shí),使得在設(shè)計(jì)過(guò)程中不能有效的結(jié)合實(shí)際,不少東西憑空想象,和實(shí)際情況嚴(yán)重脫鉤。這也使得我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)的管理和監(jiān)控。

第三,缺乏能動(dòng)性。部分學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中自覺(jué)能動(dòng)性和創(chuàng)造性能力不足,過(guò)分依賴(lài)專(zhuān)業(yè)教師的指導(dǎo),不對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題所要做的工作進(jìn)行深入剖析。一方面說(shuō)明學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,另一方面也說(shuō)明學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力不足。第四,缺乏重視。畢業(yè)設(shè)計(jì)一般都是在大學(xué)最后階段完成,一方面學(xué)生對(duì)于這最后階段的實(shí)踐課程有些放松,另一方面大部分學(xué)生忙于找工作或其它事情,這使得學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度嚴(yán)重降低,投入畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間和精力減少,學(xué)習(xí)積極性下降。在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段,學(xué)生一邊忙于應(yīng)付畢業(yè)設(shè)計(jì),一邊忙于找工作或忙于考研,有的學(xué)生甚至覺(jué)得畢業(yè)設(shè)計(jì)就是走走過(guò)場(chǎng),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)不夠?qū)е聡?yán)重不重視。加上有的學(xué)校和老師監(jiān)管力度不夠,對(duì)學(xué)生聽(tīng)之任之,導(dǎo)致學(xué)生自由散漫,畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)然就不能到達(dá)應(yīng)有的基本要求。

第五,缺乏績(jī)效性。在往年畢業(yè)設(shè)計(jì)中,學(xué)生時(shí)有抄襲的現(xiàn)象。由于有的學(xué)生平時(shí)就不好好學(xué)習(xí),在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段根本就不能把已學(xué)知識(shí)綜合聯(lián)系在一起,也就不能獨(dú)自完成畢業(yè)設(shè)計(jì),所以有時(shí)候他們就抄襲別的同學(xué)的資料,稍作修改就為己用。有的學(xué)生甚至就拿著施工單位的施工組織設(shè)計(jì)直接作為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)使用,使得這樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)一點(diǎn)理論知識(shí)體系都沒(méi)有,根本無(wú)法達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。

二、大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)管理模式的構(gòu)建

第一,構(gòu)建新型的實(shí)習(xí)管理模式。實(shí)習(xí)是學(xué)生把理論和實(shí)際相結(jié)合的重要階段,同時(shí)也使學(xué)生了解現(xiàn)實(shí)工程中的一些施工過(guò)程、施工工藝,使得學(xué)生在畢業(yè)之后能以最快的速度融入現(xiàn)實(shí)工程當(dāng)中去。這就使得我們需要增加實(shí)習(xí)時(shí)間。同時(shí),需要加強(qiáng)監(jiān)管,只有在加強(qiáng)監(jiān)管過(guò)程中才能使老師認(rèn)真負(fù)責(zé)起來(lái),才能使學(xué)生能真正在實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到知識(shí),而不是把實(shí)習(xí)當(dāng)作形式,甚至當(dāng)作旅游。根據(jù)土木工程專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及培養(yǎng)目標(biāo),改革計(jì)劃,增加實(shí)習(xí),加強(qiáng)實(shí)習(xí)監(jiān)管。在以往的教學(xué)計(jì)劃中,最后一學(xué)期雖然沒(méi)有上課課程,但還有為期3-5周的專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì),加上3-5周畢業(yè)實(shí)習(xí),這樣留給畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間大概只有5-6周時(shí)間。在這樣的時(shí)間內(nèi)要求學(xué)生完成高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)本身就不太現(xiàn)實(shí)。所以我們從2012級(jí)教學(xué)計(jì)劃開(kāi)始,決定最后一學(xué)期全部安排為畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間,這樣時(shí)間就能得到保障。

第二,科學(xué)的選題管理模式。畢業(yè)設(shè)計(jì)題目是畢業(yè)設(shè)計(jì)的第一步,也是重要的一步。選定題目也就選定了畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本框架和內(nèi)容。故選題是順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的先決條件。在以往畢業(yè)設(shè)計(jì)題目方面,一般是專(zhuān)業(yè)教師隨便擬定一些題目,這些題目并不都是實(shí)際工程題目,甚至有可能和實(shí)際工程完全脫鉤。實(shí)際上,在畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的選擇上,有兩種方式可供選擇,一種是學(xué)生自己根據(jù)以后工作單位的實(shí)際工程項(xiàng)目進(jìn)行自己選題,另一種是指導(dǎo)教師根據(jù)已有工程或項(xiàng)目為學(xué)生選題。不管是那一種選題方式,所選題目都應(yīng)該緊密結(jié)合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向,密切聯(lián)系實(shí)際,盡可能結(jié)合生產(chǎn)、科研或?qū)嶒?yàn)室建設(shè),做到真題真做。同時(shí)應(yīng)注意專(zhuān)業(yè)知識(shí)和設(shè)計(jì)內(nèi)容的應(yīng)用和結(jié)合,適當(dāng)拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)性,注意設(shè)計(jì)的深度和廣度,使學(xué)生能力所能及地完成有效的畢業(yè)設(shè)計(jì)。同時(shí),系或教研室應(yīng)定期組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師對(duì)學(xué)生的選題、審題進(jìn)行集體論證,要求選題恰當(dāng)、內(nèi)容適中、結(jié)構(gòu)合理。實(shí)踐證明,所有學(xué)生從接觸任務(wù)開(kāi)始就目的明確、興趣濃厚、主動(dòng)積極,是高質(zhì)量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。

第三,完善的題型庫(kù)管理模式。為了真正讓學(xué)生能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際,可以采取題型庫(kù)選題模式,題型庫(kù)可以采用模擬題型與實(shí)際題型相結(jié)合的方式。在每年的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,可以選擇結(jié)合實(shí)際工程或項(xiàng)目的題目,也可以從實(shí)際工程或項(xiàng)目中簡(jiǎn)化或抽象出來(lái)的一些模擬題目,在條件允許的情況下也可以選擇實(shí)驗(yàn)研究類(lèi)型的題目,如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、編制具體工程的施工實(shí)施方案、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析等。讓學(xué)生“真槍實(shí)彈”地參加實(shí)際工程方案的設(shè)計(jì),學(xué)生就會(huì)有一種成就感、滿(mǎn)足感,這有利于激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,建立正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度,大大地提高他們的熱情。

第四,有效的創(chuàng)新管理模式。為了更好地發(fā)揮學(xué)生的自覺(jué)性和主觀能動(dòng)性,可以鼓勵(lì)學(xué)生了解當(dāng)前實(shí)際工程技術(shù)中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合生產(chǎn)尋求畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。對(duì)于學(xué)生結(jié)合實(shí)際工程自己擬定的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,在評(píng)定時(shí)應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)某煽?jī)獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)學(xué)生的自覺(jué)學(xué)習(xí)性和主觀能動(dòng)性。同時(shí),專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)避免全程式指導(dǎo)或填鴨式的教學(xué)方式,要引導(dǎo)學(xué)生了解并熟悉解決問(wèn)題的方式和方法。提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的基本能力。“授之以魚(yú)不如授之以漁”,教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)教給學(xué)生一種思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。

第五,系統(tǒng)的質(zhì)量管理模式。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控是提高設(shè)計(jì)質(zhì)量的保證。學(xué)校教學(xué)和相關(guān)管理部門(mén)以及各二級(jí)學(xué)院(系部)應(yīng)制定相關(guān)的管理辦法、實(shí)施措施和監(jiān)督制度,加強(qiáng)過(guò)程化管理和監(jiān)督,抓好畢業(yè)設(shè)計(jì)的每個(gè)環(huán)節(jié)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)成立由相應(yīng)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組,深入到畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)中進(jìn)行督促指導(dǎo),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人或相關(guān)指導(dǎo)教師進(jìn)行交流,做到及時(shí)處理。二級(jí)學(xué)院或系(教研室)對(duì)指導(dǎo)教師的聘任、畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題審題、畢業(yè)設(shè)計(jì)的全程管理、畢業(yè)論文評(píng)閱、畢業(yè)答辯、畢業(yè)資料存檔等環(huán)節(jié)的工作程序、工作方式、工作內(nèi)容、時(shí)間安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分工負(fù)責(zé)等均應(yīng)有明確規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。為了保證教師指導(dǎo)質(zhì)量和學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間,應(yīng)實(shí)施每日考勤制度,指導(dǎo)教師考勤學(xué)生,院系(教研室)隨機(jī)考勤指導(dǎo)教師和學(xué)生。為了確保進(jìn)度和質(zhì)量,實(shí)行每周匯報(bào)制度,學(xué)生每周須向指導(dǎo)教師匯報(bào)本周成果和下周計(jì)劃。整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)組織三次檢查,從選題———過(guò)程———成果進(jìn)行三維一體的質(zhì)量控制體系。

三、結(jié)語(yǔ)

土木工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)教育的最后一個(gè)學(xué)習(xí)階段,也是大學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃中的一個(gè)重要組成部分。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)主要是學(xué)生在教師指導(dǎo)下,綜合運(yùn)用大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際工程問(wèn)題的一項(xiàng)綜合實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)土木工程專(zhuān)業(yè)而言,畢業(yè)設(shè)計(jì)也是學(xué)生初步熟悉工程設(shè)計(jì)、工程施工、工程管理等實(shí)際工程諸多環(huán)節(jié)的重要階段,為學(xué)生以后的工作和學(xué)習(xí)奠定堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。土木工程專(zhuān)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)基本上都要有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)大學(xué)階段理論學(xué)習(xí)的全面總結(jié),是應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的綜合應(yīng)用,它的實(shí)踐性、綜合性以及重要性是其它教學(xué)環(huán)節(jié)所不可代替的。

作者:陳昌祿羅愛(ài)忠方娟單位:畢節(jié)學(xué)院

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:探究土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理模式

一、傳統(tǒng)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)模式存在的問(wèn)題

第一,缺乏系統(tǒng)性。土木工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中明確解釋其培養(yǎng)目標(biāo)是:能夠從事土木工程設(shè)計(jì)、施工、管理等方面的高級(jí)技術(shù)人才。主干課程主要以結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)理論與施工為主,因此在學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)中應(yīng)主要加強(qiáng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的訓(xùn)練與實(shí)踐。但是,從往年參加畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生所選擇的課題來(lái)看,名目雖多,真正進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的學(xué)生人數(shù)不到20%,進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的占了大部分(55%以上)。因此,筆者認(rèn)為,畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目應(yīng)慎重考慮,內(nèi)容應(yīng)結(jié)合四年所學(xué)的知識(shí)以結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)踐為主,同時(shí)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和專(zhuān)業(yè)特色增加一些其它方向的題目(如巖土方向增加煤礦相關(guān)的設(shè)計(jì),建工方向增加施工管理,交通方向增加交通規(guī)劃與管理等),重點(diǎn)突出,方向明確。這樣才能正確引導(dǎo)學(xué)生,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)的方向和將來(lái)工作的走向。

第二,缺乏現(xiàn)實(shí)性。畢業(yè)設(shè)計(jì)是具體的有目的的行為活動(dòng),畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程是一個(gè)模擬現(xiàn)實(shí)的過(guò)程。盡管我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目大多數(shù)情況下提供的是一些假想的條件,但這些條件也是仿照真實(shí)的設(shè)計(jì)提出來(lái)的,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)中應(yīng)把這些假想的條件當(dāng)作一種真實(shí)的情況對(duì)待。但是在學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,脫離實(shí)際、憑空想象的成分占了大部,現(xiàn)實(shí)的東西少了。對(duì)國(guó)家頒布的相關(guān)規(guī)范、圖集知之甚少,沒(méi)有仔細(xì)閱讀。因此設(shè)計(jì)出來(lái)的圖紙有許多地方明顯與國(guó)家現(xiàn)行的規(guī)范不符。對(duì)現(xiàn)實(shí)工程中的設(shè)計(jì)和施工過(guò)程缺乏整體認(rèn)識(shí),使得在設(shè)計(jì)過(guò)程中不能有效的結(jié)合實(shí)際,不少東西憑空想象,和實(shí)際情況嚴(yán)重脫鉤。這也使得我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)的管理和監(jiān)控。

第三,缺乏能動(dòng)性。部分學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中自覺(jué)能動(dòng)性和創(chuàng)造性能力不足,過(guò)分依賴(lài)專(zhuān)業(yè)教師的指導(dǎo),不對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題所要做的工作進(jìn)行深入剖析。一方面說(shuō)明學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,另一方面也說(shuō)明學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力不足。

第四,缺乏重視。畢業(yè)設(shè)計(jì)一般都是在大學(xué)最后階段完成,一方面學(xué)生對(duì)于這最后階段的實(shí)踐課程有些放松,另一方面大部分學(xué)生忙于找工作或其它事情,這使得學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度嚴(yán)重降低,投入畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間和精力減少,學(xué)習(xí)積極性下降。在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段,學(xué)生一邊忙于應(yīng)付畢業(yè)設(shè)計(jì),一邊忙于找工作或忙于考研,有的學(xué)生甚至覺(jué)得畢業(yè)設(shè)計(jì)就是走走過(guò)場(chǎng),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)不夠?qū)е聡?yán)重不重視。加上有的學(xué)校和老師監(jiān)管力度不夠,對(duì)學(xué)生聽(tīng)之任之,導(dǎo)致學(xué)生自由散漫,畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)然就不能到達(dá)應(yīng)有的基本要求。第五,缺乏績(jī)效性。在往年畢業(yè)設(shè)計(jì)中,學(xué)生時(shí)有抄襲的現(xiàn)象。由于有的學(xué)生平時(shí)就不好好學(xué)習(xí),在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段根本就不能把已學(xué)知識(shí)綜合聯(lián)系在一起,也就不能獨(dú)自完成畢業(yè)設(shè)計(jì),所以有時(shí)候他們就抄襲別的同學(xué)的資料,稍作修改就為己用。有的學(xué)生甚至就拿著施工單位的施工組織設(shè)計(jì)直接作為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)使用,使得這樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)一點(diǎn)理論知識(shí)體系都沒(méi)有,根本無(wú)法達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。

二、大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)管理模式的構(gòu)建

第一,構(gòu)建新型的實(shí)習(xí)管理模式。實(shí)習(xí)是學(xué)生把理論和實(shí)際相結(jié)合的重要階段,同時(shí)也使學(xué)生了解現(xiàn)實(shí)工程中的一些施工過(guò)程、施工工藝,使得學(xué)生在畢業(yè)之后能以最快的速度融入現(xiàn)實(shí)工程當(dāng)中去。這就使得我們需要增加實(shí)習(xí)時(shí)間。同時(shí),需要加強(qiáng)監(jiān)管,只有在加強(qiáng)監(jiān)管過(guò)程中才能使老師認(rèn)真負(fù)責(zé)起來(lái),才能使學(xué)生能真正在實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到知識(shí),而不是把實(shí)習(xí)當(dāng)作形式,甚至當(dāng)作旅游。根據(jù)土木工程專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及培養(yǎng)目標(biāo),改革計(jì)劃,增加實(shí)習(xí),加強(qiáng)實(shí)習(xí)監(jiān)管。在以往的教學(xué)計(jì)劃中,最后一學(xué)期雖然沒(méi)有上課課程,但還有為期3-5周的專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì),加上3-5周畢業(yè)實(shí)習(xí),這樣留給畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間大概只有5-6周時(shí)間。在這樣的時(shí)間內(nèi)要求學(xué)生完成高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)本身就不太現(xiàn)實(shí)。所以我們從2012級(jí)教學(xué)計(jì)劃開(kāi)始,決定最后一學(xué)期全部安排為畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間,這樣時(shí)間就能得到保障。

第二,科學(xué)的選題管理模式。畢業(yè)設(shè)計(jì)題目是畢業(yè)設(shè)計(jì)的第一步,也是重要的一步。選定題目也就選定了畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本框架和內(nèi)容。故選題是順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的先決條件。在以往畢業(yè)設(shè)計(jì)題目方面,一般是專(zhuān)業(yè)教師隨便擬定一些題目,這些題目并不都是實(shí)際工程題目,甚至有可能和實(shí)際工程完全脫鉤。實(shí)際上,在畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的選擇上,有兩種方式可供選擇,一種是學(xué)生自己根據(jù)以后工作單位的實(shí)際工程項(xiàng)目進(jìn)行自己選題,另一種是指導(dǎo)教師根據(jù)已有工程或項(xiàng)目為學(xué)生選題。不管是那一種選題方式,所選題目都應(yīng)該緊密結(jié)合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向,密切聯(lián)系實(shí)際,盡可能結(jié)合生產(chǎn)、科研或?qū)嶒?yàn)室建設(shè),做到真題真做。同時(shí)應(yīng)注意專(zhuān)業(yè)知識(shí)和設(shè)計(jì)內(nèi)容的應(yīng)用和結(jié)合,適當(dāng)拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)性,注意設(shè)計(jì)的深度和廣度,使學(xué)生能力所能及地完成有效的畢業(yè)設(shè)計(jì)。同時(shí),系或教研室應(yīng)定期組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師對(duì)學(xué)生的選題、審題進(jìn)行集體論證,要求選題恰當(dāng)、內(nèi)容適中、結(jié)構(gòu)合理。實(shí)踐證明,所有學(xué)生從接觸任務(wù)開(kāi)始就目的明確、興趣濃厚、主動(dòng)積極,是高質(zhì)量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。

第三,完善的題型庫(kù)管理模式。為了真正讓學(xué)生能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際,可以采取題型庫(kù)選題模式,題型庫(kù)可以采用模擬題型與實(shí)際題型相結(jié)合的方式。在每年的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,可以選擇結(jié)合實(shí)際工程或項(xiàng)目的題目,也可以從實(shí)際工程或項(xiàng)目中簡(jiǎn)化或抽象出來(lái)的一些模擬題目,在條件允許的情況下也可以選擇實(shí)驗(yàn)研究類(lèi)型的題目,如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、編制具體工程的施工實(shí)施方案、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析等。讓學(xué)生“真槍實(shí)彈”地參加實(shí)際工程方案的設(shè)計(jì),學(xué)生就會(huì)有一種成就感、滿(mǎn)足感,這有利于激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,建立正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度,大大地提高他們的熱情。

第四,有效的創(chuàng)新管理模式。為了更好地發(fā)揮學(xué)生的自覺(jué)性和主觀能動(dòng)性,可以鼓勵(lì)學(xué)生了解當(dāng)前實(shí)際工程技術(shù)中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合生產(chǎn)尋求畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。對(duì)于學(xué)生結(jié)合實(shí)際工程自己擬定的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,在評(píng)定時(shí)應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)某煽?jī)獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)學(xué)生的自覺(jué)學(xué)習(xí)性和主觀能動(dòng)性。同時(shí),專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)避免全程式指導(dǎo)或填鴨式的教學(xué)方式,要引導(dǎo)學(xué)生了解并熟悉解決問(wèn)題的方式和方法。提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的基本能力?!笆谥贼~(yú)不如授之以漁”,教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)教給學(xué)生一種思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。

第五,系統(tǒng)的質(zhì)量管理模式。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控是提高設(shè)計(jì)質(zhì)量的保證。學(xué)校教學(xué)和相關(guān)管理部門(mén)以及各二級(jí)學(xué)院(系部)應(yīng)制定相關(guān)的管理辦法、實(shí)施措施和監(jiān)督制度,加強(qiáng)過(guò)程化管理和監(jiān)督,抓好畢業(yè)設(shè)計(jì)的每個(gè)環(huán)節(jié)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)成立由相應(yīng)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組,深入到畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)中進(jìn)行督促指導(dǎo),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人或相關(guān)指導(dǎo)教師進(jìn)行交流,做到及時(shí)處理。二級(jí)學(xué)院或系(教研室)對(duì)指導(dǎo)教師的聘任、畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題審題、畢業(yè)設(shè)計(jì)的全程管理、畢業(yè)論文評(píng)閱、畢業(yè)答辯、畢業(yè)資料存檔等環(huán)節(jié)的工作程序、工作方式、工作內(nèi)容、時(shí)間安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分工負(fù)責(zé)等均應(yīng)有明確規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。為了保證教師指導(dǎo)質(zhì)量和學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間,應(yīng)實(shí)施每日考勤制度,指導(dǎo)教師考勤學(xué)生,院系(教研室)隨機(jī)考勤指導(dǎo)教師和學(xué)生。為了確保進(jìn)度和質(zhì)量,實(shí)行每周匯報(bào)制度,學(xué)生每周須向指導(dǎo)教師匯報(bào)本周成果和下周計(jì)劃。整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)組織三次檢查,從選題———過(guò)程———成果進(jìn)行三維一體的質(zhì)量控制體系。

三、結(jié)語(yǔ)

土木工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)教育的最后一個(gè)學(xué)習(xí)階段,也是大學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃中的一個(gè)重要組成部分。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)主要是學(xué)生在教師指導(dǎo)下,綜合運(yùn)用大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際工程問(wèn)題的一項(xiàng)綜合實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)土木工程專(zhuān)業(yè)而言,畢業(yè)設(shè)計(jì)也是學(xué)生初步熟悉工程設(shè)計(jì)、工程施工、工程管理等實(shí)際工程諸多環(huán)節(jié)的重要階段,為學(xué)生以后的工作和學(xué)習(xí)奠定堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。土木工程專(zhuān)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)基本上都要有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)大學(xué)階段理論學(xué)習(xí)的全面總結(jié),是應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的綜合應(yīng)用,它的實(shí)踐性、綜合性以及重要性是其它教學(xué)環(huán)節(jié)所不可代替的。

作者:陳昌祿羅愛(ài)忠方娟單位:畢節(jié)學(xué)院

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:土木工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)研究

摘要:工程性缺失和實(shí)踐教學(xué)薄弱是當(dāng)前土木工程專(zhuān)業(yè)教育存在的主要問(wèn)題,畢業(yè)設(shè)計(jì)可以說(shuō)是學(xué)生在校期間最主要的能參與工程實(shí)踐的機(jī)會(huì)。同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成,是學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)梳理、充分鍛煉自己的實(shí)踐能力、科研創(chuàng)新能力必不可缺的環(huán)節(jié),也決定了卓越工程師培養(yǎng)目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。

關(guān)鍵詞:卓越工程師;土木工程;畢業(yè)設(shè)計(jì)

“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”擬用10年(2010-2020)時(shí)間培養(yǎng)百余萬(wàn)高質(zhì)量各類(lèi)型工程技術(shù)人才,為我國(guó)走新型工業(yè)化道路和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供人才支撐和智力保證?!白吭接?jì)劃”為高等工程教育改革指明了方向,也是我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。它定位了工程教育的培養(yǎng)目標(biāo)-具有創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的綜合人才,以適應(yīng)和支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。土木工程專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)、工程性質(zhì)明顯,在當(dāng)前的土木工程專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)中,高校一般都會(huì)安排很長(zhǎng)一段時(shí)間作為實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的總結(jié)階段,讓學(xué)生有足夠的時(shí)間進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。這個(gè)階段可以充分培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,實(shí)踐創(chuàng)新能力和科學(xué)探索精神,也是培養(yǎng)卓越工程師的重要手段。

一現(xiàn)階段本科畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題

目前,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)安排、選題和指導(dǎo)等方面存在諸多問(wèn)題:其一,部分高校、學(xué)生缺乏對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)這一教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵性,由于畢業(yè)設(shè)計(jì)和學(xué)生找工作或考研復(fù)試時(shí)間相沖突,所以大都對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)流于應(yīng)付的態(tài)度,指導(dǎo)教師對(duì)此也是聽(tīng)之任之,忽略對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的監(jiān)管。其二,畢業(yè)設(shè)計(jì)選題過(guò)于單一化,常常是多人一題,并且,設(shè)計(jì)選題往往還與工程實(shí)踐脫節(jié)。其三,部分指導(dǎo)老師缺乏土木工程設(shè)計(jì)和組織管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)僅憑個(gè)人理解,在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,難免片面甚至脫離實(shí)際工程設(shè)計(jì)要求。

二本科畢業(yè)設(shè)計(jì)改革目標(biāo)及關(guān)鍵問(wèn)題

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)的目標(biāo)是把本科生培養(yǎng)成適應(yīng)和支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、具有創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的卓越人才。這里需要解決的首要問(wèn)題是把畢業(yè)設(shè)計(jì)從原有的制式的、程序化的教學(xué)環(huán)節(jié),變成作為一種培養(yǎng)手段融入日常教學(xué)中,同時(shí)提高指導(dǎo)教師的實(shí)踐水平并制定和執(zhí)行工程教師的職務(wù)聘任、考核等相關(guān)制度。

三本科畢業(yè)設(shè)計(jì)改革內(nèi)容及措施

(一)完善設(shè)計(jì)類(lèi)課程體系

全面梳理土木工程專(zhuān)業(yè)本科生培養(yǎng)過(guò)程中的設(shè)計(jì)類(lèi)課程,涉及到的課程有房屋建筑學(xué)、混凝土結(jié)構(gòu)原理、房屋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、建筑結(jié)構(gòu)概念設(shè)計(jì)、建筑工程施工、建筑結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計(jì)以及土木工程計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等課程,在相應(yīng)課程結(jié)束后安排的課程設(shè)計(jì)有:多、高層住宅設(shè)計(jì)、現(xiàn)澆混凝土樓蓋設(shè)計(jì)、單層工業(yè)廠(chǎng)房設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)等,進(jìn)一步細(xì)化各個(gè)課程設(shè)計(jì)的任務(wù)和目標(biāo),并結(jié)合當(dāng)前土木工程學(xué)科發(fā)展以及工程應(yīng)用對(duì)工程師素質(zhì)與技能的要求,對(duì)各類(lèi)課程設(shè)計(jì)實(shí)踐課程重新制定教學(xué)大綱。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)的總體安排

在畢業(yè)設(shè)計(jì)的總體安排上,改變以往的整體化--全部學(xué)生都在第八學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。從土木工程專(zhuān)業(yè)2013級(jí)學(xué)生開(kāi)始,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)程度,對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,在大三開(kāi)始布置畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)。這些學(xué)習(xí)程度優(yōu)異的學(xué)生經(jīng)過(guò)兩年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),這個(gè)時(shí)候布置畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),有利于他們對(duì)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課做到有的放矢,也激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。同時(shí),他們對(duì)相對(duì)學(xué)習(xí)差的學(xué)生起到了示范帶頭作用。

(三)搭建實(shí)踐平臺(tái),積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)模式

“卓越計(jì)劃”其最突出的一個(gè)特點(diǎn),是企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的全過(guò)程,通過(guò)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作的方式,不斷擴(kuò)大校外實(shí)習(xí)基地規(guī)模,為學(xué)生構(gòu)建良好的工程實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。學(xué)校在加強(qiáng)現(xiàn)有基地建設(shè)的基礎(chǔ)之上,根據(jù)行業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求,充分利用我校的優(yōu)勢(shì)資源,與施工單位,工程設(shè)計(jì)院等優(yōu)秀企業(yè)建立聯(lián)合培養(yǎng)模式,采用雙導(dǎo)師制度,對(duì)于每個(gè)用人單位,乃至每個(gè)工程項(xiàng)目,都配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師、輔助教師以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)員。建立健全學(xué)生企業(yè)學(xué)習(xí)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)等保障措施。同時(shí),加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),以保證本科基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué),同時(shí)建設(shè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)示范區(qū),以完成學(xué)生對(duì)實(shí)際工程的實(shí)踐操作和訓(xùn)練,而且對(duì)復(fù)雜工程,學(xué)校已建立虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,開(kāi)發(fā)各種虛擬仿真項(xiàng)目,再現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程。

(四)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題

畢業(yè)設(shè)計(jì)題目根據(jù)專(zhuān)業(yè)方向設(shè)置,按照畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱要求并盡量結(jié)合實(shí)際工程進(jìn)行選題,實(shí)際設(shè)計(jì)題目可以來(lái)源于學(xué)生的工程實(shí)踐,也可以從設(shè)計(jì)單位實(shí)際項(xiàng)目中選題,由指導(dǎo)老師把握題目的難易度以及設(shè)計(jì)工作量,并由指導(dǎo)老師編寫(xiě)詳盡的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。畢業(yè)設(shè)計(jì)盡量一人一題,不同年份題目做到無(wú)重復(fù)。同時(shí),本著自愿原則,選擇少數(shù)學(xué)生參與教師科研項(xiàng)目,撰寫(xiě)畢業(yè)論文。指導(dǎo)教師確定的選題,經(jīng)學(xué)院審查后,向?qū)W生公布。學(xué)生根據(jù)公布的選題,選擇指導(dǎo)教師。最終根據(jù)雙向選擇的方法,確定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目和指導(dǎo)教師。

(五)提高指導(dǎo)教師的實(shí)踐水平

指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),需要指導(dǎo)老師具有扎實(shí)的理論知識(shí)的同時(shí),還需要具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能。一方面,結(jié)合學(xué)校工科教師評(píng)聘和考核制度改革,在教師聘任、考核、評(píng)價(jià)制度方面向具有工程實(shí)踐經(jīng)歷的教師傾斜,并建立專(zhuān)職教師到企業(yè)工作或輪訓(xùn)制度、青年骨干教師出國(guó)到跨國(guó)公司研修制度,以使學(xué)院教師不斷更新工程知識(shí)、掌握新的實(shí)踐技能、豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另一方面,聘請(qǐng)企業(yè)從業(yè)人員參與制定土木工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)方案,聘請(qǐng)有工程背景的優(yōu)秀人才做本專(zhuān)業(yè)兼職教師,以作為“卓越計(jì)劃”培養(yǎng)人才的師資補(bǔ)充。

(六)實(shí)行每位學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)公開(kāi)答辯制度

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)公開(kāi)答辯的做法類(lèi)似研究生學(xué)位論文答辯,答辯評(píng)委小組由5位系內(nèi)中級(jí)以上職稱(chēng)的老師,以及1位校外專(zhuān)家組成。并采取回避制度,答辯評(píng)委的學(xué)生不得參加本組答辯。每位學(xué)生答辯時(shí)間15分鐘,其中設(shè)計(jì)成果匯報(bào)10分鐘,回答評(píng)委問(wèn)題5分鐘。6位評(píng)委各自獨(dú)立評(píng)分,小組的平均分作為學(xué)生的考核成績(jī)。四結(jié)論在當(dāng)前“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略及“卓越工程師”培養(yǎng)模式下,現(xiàn)代化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要大量的土木工程技術(shù)與管理人才,優(yōu)秀的土木工程人才的培養(yǎng)僅靠課堂理論教學(xué)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,它需要各個(gè)高校緊緊把握“卓越計(jì)劃”的主旨和要義,改善本科學(xué)生的實(shí)踐教學(xué),以提高學(xué)生綜合應(yīng)用和解決實(shí)踐問(wèn)題的能力為目標(biāo),以本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革為抓手,為行業(yè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的、具有創(chuàng)新精神的高級(jí)應(yīng)用型土木工程專(zhuān)業(yè)人才。

作者:賀東青 岳建偉 單位:河南大學(xué)

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:寬口徑土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)

摘要:在教育部提出的“厚基礎(chǔ),寬口徑”的培養(yǎng)方案指導(dǎo)下,各類(lèi)院校均制定了本校各專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式,對(duì)以應(yīng)用型人才為目標(biāo)的土木工程人才培養(yǎng)的課程體系設(shè)置下均進(jìn)行了有益的嘗試。文章結(jié)合延安大學(xué)建筑工程學(xué)院土木工程專(zhuān)業(yè)的大土木背景下的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革進(jìn)行了綜合論述及探討。

關(guān)鍵詞:土木工程;大土木;寬口徑;畢業(yè)設(shè)計(jì)

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生從學(xué)校理論階段向社會(huì)實(shí)踐之間轉(zhuǎn)換的最佳嵌入模式,是進(jìn)入工程實(shí)際當(dāng)中的無(wú)論是設(shè)計(jì)、施工、管理或科研的最好開(kāi)始。同時(shí)也是畢業(yè)生自己獨(dú)立進(jìn)行工作的最佳開(kāi)始階段。在教育部提出的“厚基礎(chǔ),寬口徑”的人才培養(yǎng)模式下,土木工程專(zhuān)業(yè)對(duì)于地方高校來(lái)講必然是向應(yīng)用型、實(shí)踐型轉(zhuǎn)變。但土木工程涵蓋范圍較廣,涉及知識(shí)面較寬,針對(duì)性較強(qiáng),故原有的教學(xué)模式已很難適應(yīng)大土木教學(xué)要求,故為適應(yīng)大土木人才培養(yǎng)模式要求。畢業(yè)設(shè)計(jì)故必須同時(shí)做出相應(yīng)改革。本文主要畢業(yè)設(shè)計(jì)所做的教學(xué)改革提出一些地方高結(jié)合延安大學(xué)建筑工程學(xué)院土木工程專(zhuān)業(yè)校應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的大土木教學(xué)改革的工作方法。

1大土木背景下的寬口徑土木工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的總體設(shè)

自1998年各大高校擴(kuò)招以來(lái),對(duì)于地域處于不利條件下的地方性高校,因多方面因素生源質(zhì)量不斷下降,但教育部又提出“強(qiáng)基礎(chǔ),寬口徑,多方向”的專(zhuān)業(yè)辦學(xué)思路,故延安大學(xué)建筑工程學(xué)院根據(jù)陜北地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和“西部大開(kāi)發(fā)”戰(zhàn)略北京要求,結(jié)合學(xué)生就業(yè)需求和服務(wù)地方的需要,因材施教,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生分方向進(jìn)行培養(yǎng)false。強(qiáng)基礎(chǔ)是實(shí)現(xiàn)寬口徑的基本前提,一名工科專(zhuān)業(yè)學(xué)生,首先應(yīng)學(xué)好工程基礎(chǔ)課程,而后才可能應(yīng)用這些基本知識(shí)與理論,在服務(wù)地方和個(gè)人興趣的領(lǐng)域發(fā)展自己的裝也知識(shí)和技能,所以,“強(qiáng)基礎(chǔ),寬口徑”是大土木背景下人才培養(yǎng)的共同要求,針對(duì)人才培養(yǎng)個(gè)性化要求,各院校均推出了自己的人才培養(yǎng)特色。因此在制定土木工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí),我們遵循“用得上,下得去,吃得苦,留得住”的原則,從重視實(shí)施傳授到重視能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變,來(lái)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和組織土木工程專(zhuān)業(yè)整個(gè)教學(xué)過(guò)程,尤其是對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極探索。

2土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本要求

畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目決定了內(nèi)容,故科學(xué)選題是關(guān)鍵。土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該盡可能以實(shí)際工程為目標(biāo)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。在滿(mǎn)足基本教學(xué)要求和培養(yǎng)目標(biāo)下,盡可能結(jié)合工程實(shí)際的項(xiàng)目選題,以促進(jìn)學(xué)生應(yīng)用新技術(shù)、新知識(shí),促進(jìn)學(xué)生與社會(huì)需求有機(jī)結(jié)合。題目應(yīng)有深度和廣度能使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中結(jié)合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。畢業(yè)設(shè)計(jì)課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具備以下一些要素:(1)全新教學(xué)大綱。教學(xué)大綱,不是學(xué)習(xí)內(nèi)容簡(jiǎn)單的堆砌,而是對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)的綱領(lǐng)性文件;不只簡(jiǎn)單講授大綱,還應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)綱要。教學(xué)大綱除對(duì)基本內(nèi)容提出要求外,還應(yīng)根據(jù)學(xué)科發(fā)展不斷更新,闡明本課程與相關(guān)課程聯(lián)系,充分體現(xiàn)課內(nèi)、課外教學(xué)方法,激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。(2)全新教學(xué)方法。實(shí)施啟發(fā)式、討論式教學(xué),教師在課堂上,講清思路、突出重點(diǎn)。恰當(dāng)處理傳授知識(shí)和培養(yǎng)能力關(guān)系。(3)適宜教材。必須建立一批教學(xué)輔助材料。編寫(xiě)一些參考書(shū)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等等,以培養(yǎng)學(xué)生掌握本學(xué)科最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

3畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)注意應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)

BIM是BUILDINGIMFORMATIONMODELING,是一個(gè)概念,一般翻譯為建筑信息模型。大概的意思就是說(shuō)有含有信息的建筑三維模型。能用來(lái)建模,編輯,管理等等這種模型的軟件,都可以叫BIM軟件。常見(jiàn)的有AU公司的REVIT軟件。BIM軟件的特性:BIM當(dāng)然需要軟件才能實(shí)現(xiàn),所涉及到的軟件可以分成很多類(lèi),從規(guī)劃開(kāi)始直到建筑物生命結(jié)束,可以分成很多的階段,每個(gè)階段都會(huì)有至少一種專(zhuān)業(yè)軟件,如BIM建模軟件,BIM機(jī)電分析軟件,BIM綜合碰撞檢查軟件,BIM造價(jià)分析軟件,日照分析軟件,結(jié)構(gòu)分析軟件,MEP等等。目前,有Auto-CAD、、Sap2000、斯維爾、PKPM、天正等國(guó)際和國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)。對(duì)于土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)來(lái)講,利用BIM為學(xué)生講授畢業(yè)設(shè)計(jì)的一部分內(nèi)容即結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,使學(xué)生利用畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)際工作特點(diǎn)開(kāi)展BIM驗(yàn)證性試驗(yàn),強(qiáng)化學(xué)生對(duì)于大學(xué)四年所學(xué)知識(shí)的理解,將電算結(jié)果與手算結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,提升學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,提高學(xué)生分析實(shí)際問(wèn)題和解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力,使學(xué)生可以真正做到學(xué)以致用。對(duì)于土木工程專(zhuān)業(yè),在當(dāng)今社會(huì)(信息化、網(wǎng)絡(luò)化)下,各種計(jì)算軟件層出不群下(如PKPM、盈建科、廣廈、理正、ANSYS、AUTOCAD、邁達(dá)斯)學(xué)生應(yīng)能夠通過(guò)掌握現(xiàn)代輔助工具,更好的服務(wù)于將來(lái)的工作,為將來(lái)畢業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以手算為主,計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)作為驗(yàn)證性設(shè)計(jì)。然而通過(guò)引入BIM中的建筑結(jié)構(gòu)軟件,學(xué)生能夠把自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)換為計(jì)算機(jī)輔助計(jì)算,使學(xué)生可以把自己手算的計(jì)算結(jié)果和圖紙與軟件計(jì)算和繪制的圖紙作對(duì)比,這樣指導(dǎo)老師、畢業(yè)生通過(guò)對(duì)比計(jì)算結(jié)果即可知道自己手算結(jié)果正確與否,是否在工程設(shè)計(jì)允許誤差的計(jì)算范圍之內(nèi)。使畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師的工作量能夠大大減輕,并且使畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)效果能夠大大提高。

4結(jié)語(yǔ)

本文結(jié)合我院近幾年應(yīng)用建筑信息模型指導(dǎo)土木專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),學(xué)生能夠很好掌握建筑信息模型的各類(lèi)軟件,并且能夠很好的應(yīng)用軟件計(jì)算結(jié)果修正自己的計(jì)算結(jié)果,從而能夠提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,并且學(xué)生能夠在日后的工作崗位當(dāng)中掌握這方面的不同軟件打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為在信息化浪潮中成為一名合格的工程師奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作者:吳小強(qiáng) 單位:延安大學(xué)建筑工程學(xué)院

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì):教學(xué)樓專(zhuān)題指導(dǎo)

摘要:畢業(yè)設(shè)計(jì)是土木工程專(zhuān)業(yè)本科階段的最后一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),也是實(shí)現(xiàn)本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要階段。本文主要對(duì)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)———教學(xué)樓專(zhuān)題設(shè)計(jì)中,相關(guān)建筑部分和結(jié)構(gòu)部分的設(shè)計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行解析,以提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:土木工程;建筑;教學(xué)樓設(shè)計(jì)

一直在學(xué)校生活、學(xué)習(xí)的大學(xué)生對(duì)學(xué)校建筑都很熟悉。學(xué)校建筑是教育建筑的集中體現(xiàn),它為育人提供了專(zhuān)門(mén)的物質(zhì)和精神環(huán)境。現(xiàn)代化的教學(xué)樓設(shè)計(jì)與幾十年前的不同,多媒體教室的普及以及教學(xué)多元化的需要,也為設(shè)計(jì)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。因此,在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,以教學(xué)樓為主題的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目往往更受學(xué)生的青睞。筆者根據(jù)多年的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中教學(xué)樓專(zhuān)題設(shè)計(jì)的指導(dǎo)進(jìn)行了研究。土木工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì),根據(jù)時(shí)間和任務(wù)量的安排,主要分為建筑設(shè)計(jì)部分和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部分。

一、建筑設(shè)計(jì)

從建筑設(shè)計(jì)的角度來(lái)說(shuō),教學(xué)樓在滿(mǎn)足教學(xué)科研使用功能要求的同時(shí),為師生提供各種社會(huì)交往、信息交流和知識(shí)融匯的交往空間,創(chuàng)造一個(gè)良好的文化環(huán)境,是建筑創(chuàng)作必須考慮的一個(gè)新課題。除此之外,教學(xué)樓的設(shè)計(jì)還應(yīng)具有便利的交通聯(lián)系和良好的采光及通風(fēng)條件,同時(shí)還要合理安排學(xué)生的專(zhuān)用教室、教師的辦公室,以及衛(wèi)生設(shè)備和儲(chǔ)藏空間等功能房間。根據(jù)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》及《中小學(xué)校設(shè)計(jì)規(guī)范》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求,中小學(xué)校建筑設(shè)計(jì)應(yīng)遵守下列原則:滿(mǎn)足教學(xué)功能要求;有益于學(xué)生身心健康成長(zhǎng);校園本質(zhì)安全,師生在學(xué)校內(nèi)全過(guò)程安全。校園具備國(guó)家規(guī)定的防災(zāi)避難能力;堅(jiān)持以人為本、精心設(shè)計(jì)、科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo);滿(mǎn)足降低運(yùn)行成本的原則。在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)樓專(zhuān)題畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行有目的的引導(dǎo):一是確定班額人數(shù)及建設(shè)班級(jí)數(shù),以確定教學(xué)樓的建筑面積及平面布局和豎向設(shè)計(jì)。二是滿(mǎn)足國(guó)家有關(guān)校園安全的規(guī)定,并與校園應(yīng)急策略相結(jié)合。安全設(shè)計(jì)應(yīng)包括校園內(nèi)防火、防災(zāi)、安防設(shè)施、通行安全、餐飲設(shè)施安全、環(huán)境安全等方面的設(shè)計(jì)。注意平面設(shè)計(jì)中疏散樓梯和疏散通道的設(shè)置,疏散樓梯的個(gè)數(shù)及間距的設(shè)計(jì)。教學(xué)及教學(xué)輔助用房門(mén)的數(shù)量及門(mén)到各疏散口的間距,均應(yīng)滿(mǎn)足相關(guān)規(guī)范疏散的要求。三是教學(xué)及教學(xué)輔助用房應(yīng)包括普通教室、專(zhuān)用教室、公共教學(xué)用房及其各自的輔助用房。普通教室與專(zhuān)用教室、公共教學(xué)用房間應(yīng)聯(lián)系方便。教師休息室宜與普通教室同層設(shè)置。各專(zhuān)用教室宜與其教學(xué)輔助用房成組布置。四是教學(xué)用房?jī)?nèi)窗戶(hù)應(yīng)符合采光、保溫、隔熱、散熱和遮陽(yáng)等方面的要求,教學(xué)用房的門(mén)、黑板或書(shū)寫(xiě)白板、講臺(tái)以及其他教學(xué)基本設(shè)備及設(shè)施(如講臺(tái),投影儀,投影屏幕,顯示屏,儲(chǔ)物柜等)的設(shè)置均應(yīng)注意符合規(guī)范的要求。五是根據(jù)普通教室課桌的排布,教室內(nèi)縱橫疏散走道的設(shè)置寬度,以及桌椅與黑板遠(yuǎn)端的水平視角都要符合要求,設(shè)計(jì)教室的尺寸并應(yīng)滿(mǎn)足教室的凈高。六是各種專(zhuān)用教室,均應(yīng)按人數(shù)進(jìn)行比例設(shè)計(jì),專(zhuān)用教室的布置應(yīng)根據(jù)使用功能進(jìn)行。七是主要行政辦公用房的位置應(yīng)符合規(guī)定。如校務(wù)辦公室宜設(shè)置在與全校師生易于聯(lián)系的位置,并宜靠近校門(mén);教務(wù)辦公室宜設(shè)置在任課教師辦公室附近;總務(wù)辦公室宜設(shè)置在學(xué)校的次要出入口或食堂、維修工作間附近;會(huì)議室宜設(shè)在便于教師、學(xué)生、來(lái)客使用的適中位置;值班室宜設(shè)置在靠近校門(mén)、主要建筑物出入口或行政辦公室附近等。八是教學(xué)樓中飲水處、衛(wèi)生間等生活服務(wù)用房的設(shè)計(jì):每處應(yīng)按每40人~45人設(shè)置一個(gè)飲水嘴計(jì)算水嘴的數(shù)量;衛(wèi)生間位置應(yīng)方便使用且不影響其周邊教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生,衛(wèi)生潔具的數(shù)量及設(shè)置的位置均應(yīng)符合規(guī)范要求。此外,服務(wù)用房、等候空間不得擠占走道等疏散空間。

二、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

從教學(xué)樓結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的角度來(lái)說(shuō),一般均會(huì)采用框架結(jié)構(gòu)或者框剪結(jié)構(gòu)的形式。框架結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是在建筑上具有大空間、房間布置靈活,結(jié)構(gòu)構(gòu)件分工明確,可以發(fā)揮材料的特性。根據(jù)《建筑抗震設(shè)防分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》,教學(xué)樓屬于重點(diǎn)設(shè)防類(lèi)(乙類(lèi))建筑,應(yīng)按高于建設(shè)區(qū)域抗震設(shè)防烈度一度的要求加強(qiáng)其抗震措施。教學(xué)樓的抗震性能目標(biāo)和要求:結(jié)構(gòu)在多遇地震作用下沒(méi)有破壞,保持彈性,最大允許彈性位移角限值為1/550。結(jié)構(gòu)在設(shè)防烈度地震作用下可能出現(xiàn)破壞,但經(jīng)過(guò)修補(bǔ)可繼續(xù)使用。結(jié)構(gòu)體系的計(jì)算一般要嚴(yán)格控制如下參數(shù):結(jié)構(gòu)的自震周期和方向、周期比、剪重比和剛重比;最大層間位移角(地震及風(fēng)荷載作用下);最大位移比等參數(shù),均應(yīng)符合抗震規(guī)范的相關(guān)要求。另外,結(jié)構(gòu)構(gòu)造安全上,應(yīng)嚴(yán)格按照“強(qiáng)剪弱彎、強(qiáng)柱弱梁、強(qiáng)節(jié)點(diǎn)弱構(gòu)件”等結(jié)構(gòu)概念性原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。加大框架柱截面,按規(guī)范要求從嚴(yán)控制框架柱軸壓比。填充墻按《建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》要求,樓梯間及人流通道的填充墻均采用鋼絲網(wǎng)砂漿面層加強(qiáng)。綜上,教學(xué)樓專(zhuān)題畢業(yè)設(shè)計(jì)中,有針對(duì)性地對(duì)以上重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo),將會(huì)更好地達(dá)到培養(yǎng)人才的目的。

作者:陳惠榮 單位:青島農(nóng)業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

1地方應(yīng)用技術(shù)型高校土木工程專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀

畢業(yè)設(shè)計(jì)是要求學(xué)生綜合運(yùn)用大學(xué)期間所學(xué)的各種基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),解決工程中遇到的實(shí)際問(wèn)題的一個(gè)重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是將理論知識(shí)和工程實(shí)踐相結(jié)合的重要平臺(tái),是培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才的重要手段,是衡量本科教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志之一。但由于地方高校起點(diǎn)低、底子薄,畢業(yè)設(shè)計(jì)工作存在著諸多的問(wèn)題,影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

1.1畢業(yè)設(shè)計(jì)選題局限性

選題的深度不夠,與工程實(shí)際脫節(jié)。地方高校土木工程學(xué)院多數(shù)沒(méi)有充足的校外實(shí)踐教學(xué)基地,多數(shù)課題都是由指導(dǎo)教師布置,缺少實(shí)際的工程背景及資料,涉及到的實(shí)際工程問(wèn)題少,基本上都屬于假題假作類(lèi)型,有些題目沿用多年,滯后于建筑行業(yè)的發(fā)展,使得設(shè)計(jì)題目沒(méi)有新意,跟不上時(shí)展。

1.2學(xué)校投入不足,師資力量薄弱

如何在高校持續(xù)擴(kuò)招的情況下,不降低畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,已是高等教育必須正視和解決的問(wèn)題。隨著近幾年高校的擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)越來(lái)越多,但專(zhuān)業(yè)繪圖教室及專(zhuān)業(yè)機(jī)房配套跟不上,學(xué)生做設(shè)計(jì)只能在宿舍完成;另外教師人數(shù)增加有限,每位畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師所指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)過(guò)多,同時(shí)指導(dǎo)教師還擔(dān)任其他課程教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù),使指導(dǎo)教師用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的精力有限,每位學(xué)生的指導(dǎo)時(shí)間有限,指導(dǎo)不到位。

1.3就業(yè)壓力增大,學(xué)生重視不夠,時(shí)間投入少

根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,畢業(yè)設(shè)計(jì)大多安排在第八學(xué)期,隨著就業(yè)壓力的逐年增大,第八學(xué)期大部分學(xué)生都忙于奔波在各大招聘會(huì)之間,真正靜下心用于做設(shè)計(jì)的時(shí)間很少。有些學(xué)生在前期基本上不做任何工作,到最后,隨便在網(wǎng)上找個(gè)相關(guān)內(nèi)容復(fù)制粘貼,存在嚴(yán)重的抄襲現(xiàn)象,畢業(yè)設(shè)計(jì)的作用一點(diǎn)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),學(xué)生也學(xué)不到任何東西。

1.4評(píng)價(jià)體系不完善

部分高校管理體制不完善,沒(méi)有系統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系,成績(jī)?cè)u(píng)定時(shí)隨意性強(qiáng),對(duì)一些不合格的設(shè)計(jì)不能?chē)?yán)格要求。這樣也給學(xué)生造成了不良影響,認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)沒(méi)有不合格的,致使畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量逐年下降。

2地方應(yīng)用技術(shù)型高校土木工程專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)模式

針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的諸多問(wèn)題,結(jié)合該校應(yīng)用技術(shù)型本科的發(fā)展定位,探求結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)方向,采用團(tuán)隊(duì)合作、分階段進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,使學(xué)生能真正在最后一個(gè)綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中得到鍛煉,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到工作角色的順利轉(zhuǎn)變。根據(jù)土木工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)去向分析,約70%同學(xué)在施工單位就業(yè),其余是選擇考研,繼續(xù)深造,越占20%左右,剩余10%會(huì)去其他的一些方向,包括設(shè)計(jì)院所、業(yè)主單位、監(jiān)理單位、檢測(cè)單位等與土木工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)的單位。根據(jù)上述土木工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)去向的統(tǒng)計(jì)分析,將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的選題方向分為兩種類(lèi)型:科學(xué)研究型、工程實(shí)踐型。針對(duì)不同的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題類(lèi)型,提出適合每種類(lèi)型的學(xué)生選題建議:科學(xué)研究型適合已經(jīng)考取研究生的學(xué)生,工程實(shí)踐型適合畢業(yè)后從事施工方向的學(xué)生及其它就業(yè)方向的學(xué)生。目前,土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在第七學(xué)期末至第八學(xué)期,基本是集中14周左右的時(shí)間,按照以下步驟進(jìn)行:制定畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、收集和整理相關(guān)資料、與選題有關(guān)的中、英文文獻(xiàn)查閱與綜述、確定設(shè)計(jì)方案、理論計(jì)算和分析、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、圖紙繪制和說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、論文評(píng)閱和答辯。這整個(gè)過(guò)程是一個(gè)多學(xué)科知識(shí)綜合運(yùn)用的過(guò)程,各學(xué)科在不同階段各有側(cè)重。因此,可以采用團(tuán)隊(duì)協(xié)作學(xué)習(xí),即學(xué)生以小組形式參與,小組成員之間相互依賴(lài)、相互溝通,相互合作、共同負(fù)責(zé)地學(xué)習(xí),進(jìn)而完成或達(dá)到共同目標(biāo)的一種學(xué)習(xí)模式。結(jié)合該校師資力量現(xiàn)狀,進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)時(shí),采用團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式,結(jié)合指導(dǎo)教師專(zhuān)業(yè),實(shí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)合指導(dǎo)組,每一組都配備一名有工程經(jīng)驗(yàn)的建筑學(xué)指導(dǎo)老師和一名結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師,另外還可以根據(jù)條件配備一名建筑經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)老師。這樣畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)相對(duì)較全面,各專(zhuān)業(yè)都全過(guò)程參與指導(dǎo),根據(jù)進(jìn)度及設(shè)計(jì)內(nèi)容分階段負(fù)責(zé),有助于提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。學(xué)生分組時(shí)結(jié)合畢業(yè)去向,每組成員均有去施工單位的學(xué)生和繼續(xù)讀研究生的學(xué)生組成,每位同學(xué)側(cè)重點(diǎn)不同,充分利用讀研學(xué)生扎實(shí)的理論基礎(chǔ),結(jié)合準(zhǔn)備做施工的同學(xué)了解的施工知識(shí),相互配合,共同協(xié)作,高質(zhì)量的完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容安排上,將畢業(yè)設(shè)計(jì)分為兩個(gè)部分:第一部分為建筑物的基本設(shè)計(jì),主要考查學(xué)生對(duì)大學(xué)所學(xué)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力,側(cè)重大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用,這一部分內(nèi)容各種類(lèi)型學(xué)生都要完成。第一部分任務(wù)完成后經(jīng)指導(dǎo)老師確認(rèn)方案可行后方可進(jìn)入第二階段設(shè)計(jì)。第二部分為針對(duì)畢業(yè)去向的知識(shí)儲(chǔ)備和技能訓(xùn)練,針對(duì)兩個(gè)選題方向分別制定不同的完成內(nèi)容:工程實(shí)踐型的完成施工組織設(shè)計(jì)和工程概預(yù)算;科學(xué)研究型針對(duì)未來(lái)實(shí)際工程開(kāi)展專(zhuān)題設(shè)計(jì)或?qū)n}研究。在成績(jī)?cè)u(píng)定階段,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)由指導(dǎo)教師評(píng)定成績(jī)(50%)、評(píng)閱教師評(píng)定成績(jī)(20%)、答辯成績(jī)(30%)三部分組成,同時(shí)指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師不參加自己學(xué)生的答辯,使成績(jī)盡可能真實(shí)的反映畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量和水平。

3結(jié)語(yǔ)

結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)方向,采用團(tuán)隊(duì)合作、分階段進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,充分發(fā)揮學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性和主觀能動(dòng)性,既達(dá)到了畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)際工程的有機(jī)結(jié)合,又實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生畢業(yè)后工作和學(xué)習(xí)的知識(shí)與能力儲(chǔ)備。兩階段畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理辦法,把學(xué)生應(yīng)用基本知識(shí)的能力培養(yǎng)和分析解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),既達(dá)到了畢業(yè)設(shè)計(jì)作為綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基本要求,又有助于畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程控制和設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高,為學(xué)生畢業(yè)后從事工程領(lǐng)域的工作奠定良好的基礎(chǔ),同時(shí)也保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

作者:韓瑞芳許衛(wèi)華單位:河南工程學(xué)院

土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文:談手工計(jì)算與計(jì)算機(jī)數(shù)值計(jì)算方法在土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)是土木工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對(duì)現(xiàn)代土木工程行業(yè)對(duì)新型技術(shù)人才的要求,圍繞畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革問(wèn)題,闡述了傳統(tǒng)授課方式與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段的優(yōu)缺點(diǎn)以及在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的作用,提出了傳統(tǒng)手工計(jì)算和計(jì)算機(jī)數(shù)值計(jì)算有效結(jié)合的方式,從而為提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量提供了可能。

【關(guān)鍵詞】土木工程;畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)改革

1、引言

土木工程是建造各類(lèi)工程設(shè)施的相關(guān)科學(xué)技術(shù)統(tǒng)稱(chēng)。它是一門(mén)與人類(lèi)生活息息相關(guān)的的應(yīng)用型學(xué)科,經(jīng)過(guò)上百年的發(fā)展歷程而成熟起來(lái)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步,現(xiàn)代土木工程學(xué)科又進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,如工程結(jié)構(gòu)越來(lái)越大型化、復(fù)雜化,超高層建筑、特大型橋梁、巨型大壩、復(fù)雜的地鐵系統(tǒng)不斷涌現(xiàn),既需要滿(mǎn)足人們的生活需求,同時(shí)也演變?yōu)樯鐣?huì)實(shí)力的象征。這就為土木工程專(zhuān)業(yè)學(xué)科的人才培養(yǎng)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。近年來(lái),我國(guó)各大高校都在積極探索土木工程專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)改革之路,從專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系設(shè)置、師資隊(duì)伍建設(shè)和人才實(shí)踐等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行摸索,力圖實(shí)現(xiàn)本專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求的有機(jī)結(jié)合。

2、傳統(tǒng)教學(xué)方式與現(xiàn)代技術(shù)的特點(diǎn)分析

眾所周知,力學(xué)分析與求解是土木工程專(zhuān)業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí),在本科教學(xué)中一直占有十分重要的地位,其教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生理解和掌握土木工程結(jié)構(gòu)力學(xué)體系,利用基礎(chǔ)理論知識(shí)分析結(jié)構(gòu)的組成、受力及變形等,從而對(duì)復(fù)雜的實(shí)際結(jié)構(gòu)問(wèn)題展開(kāi)力學(xué)特性分析。長(zhǎng)期以來(lái),這部分內(nèi)容的傳統(tǒng)教學(xué)方式主要為教師講授、推導(dǎo)理論再輔以力學(xué)實(shí)驗(yàn),學(xué)生則基于相關(guān)的課后習(xí)題進(jìn)行手工計(jì)算予以解答。這樣的傳統(tǒng)教學(xué)方法優(yōu)點(diǎn)在于能夠講解基本原理和計(jì)算方法,使得學(xué)生對(duì)各種土木工程結(jié)構(gòu)的受力特點(diǎn)有清楚的認(rèn)識(shí),并進(jìn)行力學(xué)分析、受力圖繪制以及掌握結(jié)構(gòu)工程分析的基本方法和步驟,但它的缺點(diǎn)在于學(xué)生難以靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,尤其是針對(duì)較復(fù)雜的工程結(jié)構(gòu),依靠手工力學(xué)求解幾乎不可能實(shí)現(xiàn),造成理論與實(shí)踐應(yīng)用的脫節(jié)。隨著社會(huì)信息化程度越來(lái)越高,計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用突飛猛進(jìn),利用計(jì)算機(jī)數(shù)值模擬來(lái)解決復(fù)雜的工程問(wèn)題顯得越發(fā)重要且普遍。數(shù)值模擬技術(shù)能夠節(jié)省手工計(jì)算時(shí)間,靈活度較高,總體上來(lái)說(shuō)比手工計(jì)算更為簡(jiǎn)潔和精確,尤其對(duì)大型工程結(jié)構(gòu)而言,優(yōu)勢(shì)更為突出。

3、畢業(yè)設(shè)計(jì)改革要點(diǎn)

綜上可知,在土木工程本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)中,傳統(tǒng)手工力學(xué)分析和現(xiàn)代計(jì)算機(jī)數(shù)值計(jì)算手段應(yīng)當(dāng)有效結(jié)合、并重。通過(guò)科學(xué)合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,使得學(xué)生能夠較好地實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合,具備手工計(jì)算和數(shù)值計(jì)算軟件應(yīng)用的能力。

1)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題原則

畢業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),它的選題工作就需要綜合考慮多個(gè)方面的因素。宏觀上,要考慮到大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后將從事生產(chǎn)一線(xiàn)工作,故應(yīng)該盡量體現(xiàn)較強(qiáng)的實(shí)踐性,最好能夠結(jié)合實(shí)際工程來(lái)進(jìn)行命題,這樣既可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,主動(dòng)思考主動(dòng)創(chuàng)新,又可以理論聯(lián)系實(shí)際,甚至讓學(xué)生到工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),參考工程項(xiàng)目的實(shí)際功能需求來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)計(jì)算。微觀上,為了能夠在畢業(yè)設(shè)計(jì)中將手工計(jì)算與計(jì)算機(jī)數(shù)值計(jì)算有機(jī)結(jié)合起來(lái),既要充分考慮手工計(jì)算的特點(diǎn)和可能性,選擇合理的結(jié)構(gòu)形式和布局,能夠提取工程簡(jiǎn)化模型,采用結(jié)構(gòu)力學(xué)手段進(jìn)行手工分析,又要考慮計(jì)算機(jī)數(shù)值模擬的必要性,即不能選擇過(guò)于簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)形式和單一的受力條件,無(wú)法代表或滿(mǎn)足實(shí)際工程項(xiàng)目的功能要求及受力狀態(tài)。一般地,結(jié)合當(dāng)?shù)厥┕挝换蛟O(shè)計(jì)院所在建或已建實(shí)際工程項(xiàng)目進(jìn)行選題,可以較好地保證結(jié)構(gòu)形式的合理性,避免虛擬課題可能存在的過(guò)度復(fù)雜化和不切實(shí)際。

2)畢業(yè)設(shè)計(jì)與學(xué)科課程設(shè)置契合

如前所述,在土木工程專(zhuān)業(yè)本科教學(xué)中,學(xué)科課程的講授方式仍然以教師講授、推導(dǎo)理論,也即傳統(tǒng)的板書(shū)講解為主。這樣的授課方式能夠詳細(xì)地講解力學(xué)基本原理和計(jì)算方法,較好地幫助學(xué)生理解理論知識(shí)構(gòu)架,逐步掌握結(jié)構(gòu)分析的方法和步驟。但是傳統(tǒng)方法不能結(jié)合計(jì)算機(jī)在現(xiàn)代土木工程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用,例如利用ANSYS、ADNIA、ABAQUS、FLAC以及SPA2000等常用數(shù)值模擬軟件,對(duì)實(shí)際問(wèn)題建立抽象化模型,結(jié)合數(shù)值分析方法獲得結(jié)構(gòu)的內(nèi)力和變形,并通過(guò)圖像來(lái)表達(dá)相應(yīng)的計(jì)算結(jié)果。事實(shí)上,上述計(jì)算機(jī)仿真軟件已經(jīng)在土木工程的各個(gè)領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用,用于建筑結(jié)構(gòu)、橋梁結(jié)構(gòu)、水利結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等,可以說(shuō),掌握計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)、模擬技術(shù)是現(xiàn)代土木工程專(zhuān)業(yè)人員必須具備的基本技能之一,因此,在大學(xué)生本科教育中應(yīng)當(dāng)給予重視并進(jìn)行相關(guān)訓(xùn)練。在本科教學(xué)過(guò)程中適時(shí)地引入計(jì)算機(jī)數(shù)值計(jì)算介紹和使用方法講解,一方面豐富了教學(xué)手段與內(nèi)容,提高教學(xué)效果,開(kāi)拓學(xué)生的眼界和思維,另一方面可以調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,為畢業(yè)設(shè)計(jì)乃至將來(lái)從事的實(shí)際工作奠定基礎(chǔ)。為了避免在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)仿真模擬技術(shù)知之甚少,感到陌生或無(wú)從著手,在本科生有關(guān)力學(xué)設(shè)計(jì)計(jì)算的課程安排中應(yīng)當(dāng)穿插計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)的介紹和應(yīng)用,在學(xué)生掌握力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、手工計(jì)算技能之后,結(jié)合簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)或構(gòu)件的設(shè)計(jì)問(wèn)題,逐步掌握計(jì)算機(jī)數(shù)值方法,這樣不但有利于加深對(duì)傳統(tǒng)抽象力學(xué)知識(shí)的理解,還能夠?yàn)榻鉀Q后續(xù)畢業(yè)設(shè)計(jì)的復(fù)雜結(jié)構(gòu)、多向受力分析等打下良好的基礎(chǔ)。例如,教學(xué)中可以工程為實(shí)例,采用手工分析和仿真計(jì)算相融合的教學(xué)方式,由簡(jiǎn)至繁、由淺至深地講授力學(xué)計(jì)算方法。首先提高學(xué)生對(duì)力學(xué)理論知識(shí)的理解和手工計(jì)算的熟悉程度,其次,應(yīng)用計(jì)算機(jī)數(shù)值軟件進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的求解。通過(guò)這樣的綜合教學(xué)模式,豐富了教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)的授課方式,讓學(xué)生對(duì)整個(gè)力學(xué)求解過(guò)程和應(yīng)用均有了全面的認(rèn)識(shí),進(jìn)而開(kāi)發(fā)了學(xué)生科學(xué)的思維,使學(xué)生對(duì)課程和后續(xù)畢業(yè)設(shè)計(jì)具有整體的認(rèn)識(shí)和理解,逐步培養(yǎng)起學(xué)生學(xué)以致用、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4、結(jié)論

本文闡述了新時(shí)代背景下土木工程行業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的新要求,以本科生培養(yǎng)計(jì)劃中至關(guān)重要的畢業(yè)設(shè)計(jì)為改革對(duì)象,提出了通過(guò)傳統(tǒng)授課與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段并重的方式,將兩者有效結(jié)合起來(lái),并貫穿于本科生教育教學(xué)過(guò)程中,從而激發(fā)學(xué)生興趣、引導(dǎo)學(xué)生積極自我思考,讓學(xué)生既能具備扎實(shí)的力學(xué)理論知識(shí),又具備利用所學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力。在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,一方面通過(guò)傳統(tǒng)手工計(jì)算方式保證牢固的基礎(chǔ),另一方面通過(guò)計(jì)算機(jī)數(shù)值計(jì)算的方式豐富教學(xué)手段和學(xué)習(xí)內(nèi)容,既讓學(xué)生開(kāi)拓視野,勇于創(chuàng)新,又能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求,真正做到本科教育的"理論與實(shí)踐"相結(jié)合,體現(xiàn)"素質(zhì)教育、工程教育、創(chuàng)新教育"的教學(xué)理念。

    9久9久女女热精品视频在线观看 | 久久亚洲精品国产精品| 青草国产精品久久久久久| 国产不卡一区二区三区视频| 欧美亚洲综合图区偷窥动漫专区| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| √新版天堂资源在线资源| 提枪直入两扇门视频| 在线二区中文字幕三区| 亚洲男人天堂久久| а√天堂中文最新版资源| 在线看片av h| 免费看黃色三級三級视频武泽天| 成人α片免费视频在线观看| 亚洲Va中文字幕无码久久| 女性女同性aⅤ免费观女性恋| 无码无遮挡刺激喷水视频| 国产成人综合久久综合| 国产精品丝袜| 亚洲国产成人久久综合| 未满十八勿入av网免费| 亚洲高清欧美日韩一区二区三区| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲色图视频网站| 阿娇打开双腿露白内裤图片| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲一级无码免费视频| 深深的进入新婚美妇紧窄| 日韩福利精品在线观看| 日本看片网址一区二区三区| 无码一区二区三区AV免费蜜桃| 手机看片久久久精品福利| 91国产福利在线| 国产精品内射视频免费| 日本亚洲美国不卡| 日本国产h在线免费观看| 亚洲乱码日产精品在线观看| 精品成人a区在线观看| 日本中文字幕一区精品| 老师上课没戴奶罩看到奶头| 久久久久国色手机免费观看| 亚洲欧洲一区二区自拍 | 国产欧美在线一区二区三区| 人妻少妇久久精品系列av| 看免费真人视频网站| 国产一区二区午夜欧美福利视频| 免费无遮挡十八禁视频网站| 性生大片免费观看网站| 国产精品自在在线午夜免费| 国产成人综合网在线播放| 久久99久国产精品网址| 亚洲精品5555在线| 国产激情无吗一区二区| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 国产日韩精品久久久免费观看 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 国产精品一区三区在线观看| 亚洲色图欧美激情四射| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲综合极品香蕉久久网| 无码免费人妻a片aaa毛片西瓜| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 91亚洲国产成人精品性色精品 | 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲春色av无码专区在线播放| 一区二区视频传媒有限公司| 欧美综合在线视频播放 | 国产小视频在线观看网站| 人妻无码中文专区久久五月婷| 成人做爰试看120秒视频| 美女光屁股国产在线网站| 蜜桃视频免费观看在线入口| 最新色情电影| 97久人人做人人妻人人玩精品 | 在线手机视频一区二区不卡| 亚洲欧美国产精品久久| 久久成人18免费| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 欧美日韩久久久一区| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 久久久久99精品成人片直播| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小 | 亚洲第一极品精品无码| 一区二区免费| 日韩精品一区二区亚洲av观看 | 国产精品高潮在线观看| 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 医生含着奶头边做h| 中年熟妇的大肥唇熟女影视| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 被蹂躏的爆乳女教师| 欧美日韩国产三级电影| 国产精品人成视频免费播放| 亚洲第一成人网站在线播放| 美女极度色透福利久久精品| 国产一区二区久久久精品影院 | 国产aⅴ爽av久久久久久| 国产亚洲情侣一区二区无| 高清视频不卡一区二区三区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 免费观看一区二区三区的毛片| 午夜福利在线欧美激情| 日产无码中文字幕| 亚洲天堂2017无码| 夫の目前侵犯中文字幕| 对白脏话肉麻粗话av| 天堂岛WWW最新版在线资源| 日本国产一区二区动漫| 和邻居交换做爰3| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| gogo人体大胆全球少妇| 日韩有码中文字幕在线| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 日本午夜一区二区三区视频| av中文不卡在线观看| 中文字幕无线码一区二区| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 欧美喷潮久久久xxxxx| 男人J放进女人J免费视频无遮挡 | 国精品无码一区二区三区在线| 99久久精品中文字幕| 老师腿开大点我添添公视频 | 精品久久久久久中文字幕一区| 色狠狠久久av五月综合| 超碰成人大香蕉| 饥渴少妇VIDEOS| 91成人亚洲精品一区| 久久亚洲精精品中文字幕| 日韩在线二区三区一区| 国产精品久久人妻无码网站皮 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 边添小泬边挵进我身体视频| 91久久亚洲精品国产一区二区| bestialityvideo另类最新| 亚洲色成人中文字幕网站| 77777亚洲午夜久久多喷| 国产精品99久久精品爆乳| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产一级片中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区av在线无码| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 亚洲综合无码久久久久久| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 97超碰精品一区二区三区四区| 松岛枫中文字幕| 奶大灬舒服灬一进一出三区 | 日本欧美韩国三级在线观看| 越南少妇BBV叉叉叉| 动漫高H纯肉无码视频在线观看| CHINA中国人妻VIDEO| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 91青草久久久久久清纯| 人成电影网站免费永久观看| 久草福利在线视频资源站| 日本在线|中文| 办公室的激情3| 国产精品香蕉自产拍在线观看 | 宝贝腿开大点我添添你下边美国 | 无码人妻出轨中文字幕| 精品久久久久免费午夜福利| www,日本黄色高清视频| 内射夜晚在线观看| 中文字幕久艹在线| 亚洲男女在线视频播放精品| 亚洲色成人中文字幕网站| 无码av最新无码av专区| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲春色激情美女视频网站| 国产午夜激无码AV毛片不| 国产高清一区在线观看| 永久免费无码av网站在线观看| 国产精品无av码在线观看| 九色综合久久综合| 国产亚洲精品自在线亚洲| 无码少妇一区二区三区| 久久综合噜噜激激的五月天| 少妇高潮ass| 激情中文字幕免费欧美| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国产精品国产精品偷麻豆| 波多野结衣不打码视频| 欧美中文字幕一二三四| 国产精品高清一区二区不卡| 麻豆回家视频一区二区| 女人被狂躁到高潮视频免费动态图| 免费人成网站视频在线观看国内| 久草视频福利在线播放| 欧美人成精品网站播放| 日本国产h在线免费观看| 亚洲精品一区无码A片| 国产久精品久久久久观看黑料 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产精品成人1区二区在线观看| 婷婷综合久久狠狠色成人网| 免费看陈冠希实干张柏芝视频 | 女人和公拘配种女人a片| 最新亚洲欧美日韩国产内射| 青娱乐极品视觉盛宴av| 亚洲丝袜一区二区视频| 一级a一级a爰片免费网站| 久久99精品国产99久久| 欧美日韩国产精品自在自线| 女人被狂躁c到高潮喷水| 国产乱码卡一卡2卡三卡四| 国产精品福利手机在线| 日韩国产av一区二区三区| 成年网站在线在免费线播放欧美| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 国产明星裸体XXXX视频| 成人a片色情免费观看| 无码av免费网站| 日本浴室日产在线系列| 中文字幕 av 在线| 免费又黄又裸乳的视频| freexx性黑人大战欧美视频| 欧美精品成人久久av爱乃娜美| 免费又黄又爽又猛的毛片| 草草视频在线免费观看| 强开小雪的嫩苞又嫩又紧| 6080yyy午夜理论片中无码| 99国产精品久久久蜜芽| 欧美偷窥一区二区三区| 国产精品久久久久久tv| 办公室揉弄高潮嗯啊免费视频欧美| 日韩高清免费中文字幕| 久久综合精品国产二区无码喷水| 久草视频福利在线播放| (高h)奶水绵绵| 91福利久久一区二区蜜桃| 精品一区二区国产日韩| 国产激情无码视频在线播放性色| 国产精品久久久成人片| 野花香高清在线观看视频播放免费| 黄色a级三级三级三级免费看 | 亚洲国产精品线在线观看| 国产精品一区二区不卡顿| 国产午夜福利不卡在线看 | 久久精品国产国产精品四凭| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产精品高清一区二区不卡| 精品欧美日韩在线播放| 亚洲永久精品ww47永久入口| 久久er99热精品一区二区| 国产初高中生真实在线视频| 色五月丁香六月欧美综合| 婷婷丁香视频一区| 一本一道波多野结衣av一区| 国产免费久久精品99久久| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 动漫中文字幕中文无码一区| 成人在线高清不卡免费视频| 国产∨亚洲V天堂无码久久久| 一进一出流水高潮视频| 国产又黄又粗又爽一区二区| 国产成人精品高清在线观看99| www.久久久国产拔萝卜无码| 人妻白浆内射兽交| 日本一区午夜艳熟免费| 大地资源中文第3页| 国产888视频在线观看| 爱爱网址一区二区三区视频| 日韩产品和欧美产品的区别| 久久这里只精品国产免费9| av中文字幕一区二区| 女生和男生一起差差30分app| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码| 好男人社区www在线官网| 精品午夜在线播放视频| xxxx性内射bbbb视| 国产中文亚洲欧美| 绝顶丰满少妇AV无码| 久久精品国产99久久无毒不卡| 老司机67194精品线观看| 久久免费女人精品视频| 精品超碰精品无码免费| 一级片网站在线观看| 巜被部长侮辱的人妻| 成a人影片免费观看日本| 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 中文字幕无码调教sm日韩精品| 亚洲一区国内精品性视频在线| 麻豆精品视频一区二区网址| 日本中文字幕有码| 国产午夜精华无码视频| 免费观看羞羞视频网站| 亲子乱aⅴ一区二区三区下载| 精品97国产免费人成视频| 宅男噜66免费看网站| 国际精品不卡视频一区二区三区| 最近中文字幕完整视频高清| 91精品成人在线观看视频| 国产乱人在线播放| 成人情趣av在线播放| 中文字幕免费视频精品一区观看| 产后漂亮奶水人妻无码| 青青在线精品2018国产| 国产精品无码午夜免费影院| 大香伊蕉在人线国产av| 久草新视频一区二区三区| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 亚洲色欲色欲WWW在线观看| ⅵdeodesetv性欧美| 天堂网www在线最新版| 在线欧美亚洲一区二区| 在线国产视频一区| 扒开老女人pk大荫蒂| 亚洲精品无码专区久久| 久久99精品久久久久麻豆| 学生和漂亮老师做爰bd电影| 成人av综合在线网站| 天美传媒视频原创在线观看网站 | 久久青青草原一区二区| 日本无码中文字幕专区一二三| 人人爽人人添人人超| 国产日韩在线观看亚洲精品| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 中文字幕无码无码专区| 无码做爰欢h肉动漫网站在线看| 国产精品69人妻无码久久久| 亚洲人成人无码.www粉色| 小莹的性荡生活30章| 国产精品无打码在线播放| 久久国产精品久久久久久| 欧美另类xx肥妇| 亚洲精品国产第一区三区| 亚洲美女成人字幕在线免费观看| 麻豆一区二区三区精品视频| 久久精品国产视频在线观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 丁香花在线电影小说观看| 中文字幕精品亚洲字幕成| 日本免费不卡一二三区观看| 国产无遮挡aaa片爽爽| 亚洲国产三级在线观看| 2020亚洲国产精品无码| 亚洲av东京热一区久久| 亚洲美女内射视频在线观看| 日韩国产欧美中文综合| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 又粗又大又爽a片免费看天美集团| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 在线亚洲AV成人无码中文| 国产成人免费A在线播放| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 天堂视频在线观看一区二区三区| 中文字幕日韩在线观看视频了| 91专区一区二区三区| 中文字幕三级免费片| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲av久播在线一区二区| 久久99精品久久久久久hb| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 野花社区在线观看视频| 少妇风流粗又长高潮| 好男人在线社区WWW在线影院视频 成人性生交大婬乱欧美影片 | 午夜尤物禁止18点击进入| 在线播放一区二区av| 潘金莲初尝高潮| 亚洲男人的天堂av手机在线观看| 久久久久人妻一区精品色| 国产精品日本一区| 欧美孕交vivoestv另类| 日本潮喷videos| 波多野结衣网址| 日韩精品一卡二卡在线免费| 欧美最猛黑人免费观看| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 无套内射视频囯产| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 色诱久久久久久久久久| 九九影院在线观看免费最新电视剧| 三级日本成人在线视频网站| 啊嗯啊网站在线观看| 轻轻的挺进少妇的体内| 伊人色婷婷久久综合基地| 国产成人欧美日韩在线观看| 十九岁暴躁少女csgo| 97狠狠擼影音先锋欧美大片| 5566老婆在线观看免费版电视剧| 中文人妻精品一区在线| 久久久国产一级片免费看| 国产一区二区蜜桃视频| 丰满大爆乳波霸奶| 蜜臀国产一区二区三区无码A片| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 色资源91久久久久| 在线午夜福利国产福利| 日本中文字幕免费专区| 国产精品第108页| 5566老婆在线观看免费版电视剧| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 亚洲娇小与黑人巨大交| 四虎成人精品在永久在线| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产毛片女人性高潮流浪水毛片| 国产成人91一区二区三区| 亚洲精品无码成人A片在线软件| 免费的AV网站在线观看国产精品| 日韩在线观看卡一卡二| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲成a人片在线播放| 高清不卡一区二区三区香蕉| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品 | 无码精品人妻一区二区三区中| 无码人妻丰满熟妇精品区| 97久久精品无码一区二区天美| 人与性动交zzzzbbbb| 99精品国产福利一区二区| 最好看的日本中文字幕2019| 中文字幕精品久久天堂一区| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 国产十日韩欧美丝袜在一起线 | 黑人狂躁刘玥XXⅩXX| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| av色欲无码人妻中文字幕| 国产成人精品自产拍在线观看| 少妇猎艳录肉欲系列小说| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 《丰满的妺妺3》中文在线播放| 末成年av女网站| 韩国高清乱理伦片中文字幕| 公和我做好爽添在厨房| 亚洲视频在线观看视频播放| 国产日韩欧美一区二区东京热| 日韩亚洲中文欧美在线| 久久99精品久久久久麻豆| 久久久久女教师免费一区| av―极品视觉盛宴正在播放| 国产午夜毛片v一区二区三区| 一本大道无码日韩精品影视_| 99久久99热久久精品免费看| 国内精品视频在线观看性| 久久亚洲国产精品一区| 999国内精品视频免费| 国模大胆无码私拍啪啪av| 中文一区一区三不卡高清免费| 麻豆免费观看视频一区二区| 久久综合亚洲色HEZYO社区| 中文在线А天堂| 最近在线高清免费中文字幕大全6 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 亚洲中文国产精品| 多人交换做爰| 中文字幕一区在线老色| 午夜三级理论在线观看视频| 亚洲现在极品不卡视频| 午夜成人片毛片东方影库| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 色妞色综合久久夜夜| 中日韩精品卡一卡二卡3卡| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 中文人妻熟女乱又乱精品| 色婷婷区二区三区四区| 欧美日本韩国亚洲免费在线播放| 久久综合88熟人妻| 女子全身赤裸站车顶热舞后续| 国产精品国产三级国产av网站 | 少妇高潮尖叫久久久| 欧美18vivodexxx| 亚洲一区二区三区无码久久| 夜夜欢天天干| 三上悠亚av一区二区三区| 国产精品福利剧| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 颤抖的岳又紧又滑| 亚洲国产成人无码AV在线| 亚洲色WWW成人永久网址| 日韩精品一区二区三区中文AV| 亚洲人成人网站色WWW| 91国产精品综合在线观看| 老湿机69福利区无码| 日本一区二区三区在线不卡视频| 国产精品白丝网站| 亚洲国产视频一区二区三区四区| 中文字幕免费视频不卡2023| 一本色道久久加勒比| 久久99国产免费观看福利 | 国产美女丝袜美腿狂躁视频| 中文人妻无码一区二区三区| 国产精品免费视频看| 成人免费区一区二区三区| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 人人+国产+视频| 日韩欧美中文字幕看片你懂的 | 日本国产一区二区不卡视频 | 成人久久久久久久久久久| 国产成人艳妇AA视频在线| 色哟哟av中文字幕网址大全| 日韩精品不卡视频| 男按摩师舌头伸进去了spa| 国产精品成人久久久久| 亚洲精品国产品国语在线| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 午夜一区欧美二区高清三区| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 免费观看国产日本一区二区| p33c电影免费观看| 精品国产aⅴ一区二区三区| 夜躁狠狠综合亚洲色噜噜狠狠| 久本草在线中文字幕亚洲| 免费无码成人毛片| 给我免费播放片在线观看| free嫩白的1516性hd| 亚洲欧美国产日韩视频| 玩弄奶头(高h)| 女人久久久女女女人| 国产精品成人av电影不卡| 欧美天欧美天堂aⅴ在线| 最近最新中文字幕在线观看视频| 久久伊人精品青青草原网| 国产熟妇久久777777| 日韩制服国产精品一区| 久久久久久久久国产精品毛片| 最新的国产成人精品2022| 亚洲18在线看污www麻豆 | 国产尤物精品一区二区三区| 精品国产污污免费网站| 中文字幕av一区三区| 国产口爆一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区九九| 日本高清视频一区二区| 久久久欧美A片| 国产成人免费高清激情视频| 手机日韩av在线播放| 无码中文字幕日韩专区视频| 伦伦影院午夜理论片| 成人av一区二区三区四区| 一区二区无码免费视频网站| 国产免费传媒av在线| 中文乱码人妻系列一区二区 | 26uuu在线亚洲欧美| 久久久视频6r| 中文字幕无线码一区日韩| 久久久久久国产精品免费无遮挡| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 新婚少妇初尝禁果| 国产午夜福利久久av| 最新人妻91在线| 把腿张开乖我添你3p| 国产又色又爽又刺激在线观看| 在线播放国产一区二区三区| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 亚洲经典一区二区三区| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 久久国产美女呻吟| 国产女人在线观看免费视频| 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看 | 无码人妻一区二区三区线| 女人被添全过程a片试看v| 国产又爽又大又黄片| 麻豆无码国产在线观看| 成人午夜福利在线播放| 婷婷国产偷国产偷亚洲| 无码少妇一区二区浪潮av| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 日本亚洲中文字幕不卡| 巨大的奶头被老头玩弄| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 99视频这里都是精品6| 国内精品久久人妻无码网站| 国产精品自在自线免费观看| 欧美国产在线观看视频| 老熟女强人国产在线播放一区| 中文字字幕在线中文乱码| 成人情趣av在线播放| 扒开老女人pk大荫蒂| 日本亚洲一区二区在线播放| 丰满少妇理论A片在线看潘金莲| 东京热一本道高清免费| 国产第一亚洲精品日韩欧美| 亚洲精品卡一卡二卡三在线观看| 久久性按摩精品久久久| 四房色播开心网| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲精品久久无码2021| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 欧美精品一区二区三区欧美| 国产成人Av一区二区三区不卡| 亚洲日本中文字幕| 国内精品久久久久久无码不卡| 国产小屁孩cao大人| 久久国际黄色视频| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国产免费人成精品| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| mm1313亚洲国产| 欧美大黑帍在线播放| 最新中文字幕国产精品| 东北55熟妇与小伙啪啪| 熟妇亚洲成年人女熟片| 欧美国产变态另类在线视频| 久久久国产麻豆精品一区| 老师破女学生处特级毛ooo片| 国产在线无码视频一区二区三区| 午夜家庭影院| 国产伦视频一区二区| 亚洲精品在线观看国产精品| 成人免费级毛片无码片 | a片无码午夜久久久涩涩| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 天天操天天干天天舔天天| 好吊日av在线视频| 久久久久久水蜜桃| 在线观看国产小视频不卡| 一个人在线观看的www| 欧美一线高本道高清在线| 精品人妻无码一区二区三区50 | 欧美日韩在线永久免费播放| 国产精品成人精品久久久| 蜜臀久久99静品久久久久| 亚洲精品麻豆网站| 人妻少妇精品一二三区| 最近中文字幕mv免费高清在线 | 麻豆文化传媒精品一区| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 免费成人啊啊啊一区二区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费| 99国产成人综合久久精品| a篇片在线观看网站| 麻豆精品一区二区综合AV| 小蝌蚪午夜福利久久禁区| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 50岁的牲欲强老熟女| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 91福利不卡精品在线播放| 日本东京热视频网站观看| 国产免费无码观看av| 中文字幕人妻伦伦精品| 日韩综合中文字幕在线视频| 国产福利片中文字幕| 精品一区二区三区无码免费直播 | 放荡h文粗大hhh高潮从小视频| 东北55熟妇与小伙啪啪| 国产在线视频网站| 亚洲成AV人片一区二区| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 日本不卡无吗免费影视频| 五月天亚洲精品在线观看| 成全在线观看视频在线播放| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 边做饭边被躁bd在线播放| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 全国免费最大色情| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 一区二区三区四区五区久久久久| 中文字幕av三区三级爽| 亚洲国产精品一区二区第一页| 日本中文字幕亚洲乱码| 99欧美日本一区二区留学生| 白洁少妇之大肉吊狂暴小说| 日本天堂网在线观看一区二区| 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 成人区人妻精品一区二区不卡| 精品亚洲欧美视频在线观看| 亚洲一卡二区在线观看| 国产在线无遮挡免费观看| 韩国大尺度吃奶真做爰| 丁香花高清在线观看完整版| 激情航班h版在线观看| 亚洲色WWW成人永久网址| 国产精品嫩草影视在线观看 | 国产精品人妻熟女a8198v久| 日本丰满无码人妻电影轻井泽| 宝贝∽好硬∽好爽一再来视频 | 亚洲成a人片在线观看的电影| 欧美视频精品在线一区播放| 2021年国产精品久久久久精品| 久久久精品成人免费视频| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 思思91精品国产综合在线观看 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 精品无码三级在线观看视频| 精品亚洲欧美久久| 日本一区二区精品视频在线| 午夜精品在线视频| 2021年国产精品每日更新| 色五月丁香五月综合五月4438| 久久亚洲精品爱爱| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 娇妻被别人带去杂交| 97免费人妻无码视频| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过 | 国产精品莉在线播放| 97人人添人澡人人爽超碰| 美女视频黄频A免费高清不卡| 在线免费观看国产一区视频| 精品久久久久久狼人社区| 最新无码A∨在线观看| 综合图区自拍另类图片| av免费网站无码| 午夜福利视频天天射| 亚洲国内精品av五月天 | 中文字幕人妻视频永久在线| 欧美极品一区二区三区在线| 乱熟女高潮一区二区在线 | 麻豆免费观看视频一区二区| 在线观看国产不卡一二区| 人摸人人人澡人人超碰97| 成熟少妇大片免费看| 六月丁香婷婷久久狠狠伊人| 成人h动漫精品一区二区无码| 色一情一乱一伦一区二区三区| 最近2019中文字幕大全视频1| 在线视频 日韩 欧美 国产| 李宗瑞性侵全集| 久久国产劲爆∧v内射| 不卡av在线播放一区| 探花国产导航在线观看| 午夜家庭影院| 国产成人久久免费高潮| 免费人成自慰网站| 国产精品久久久久影院老司| 国产精品原创av不卡在线 | 日产区一线二线三av| а√天堂8资源官网在线bt种子 | 亚洲精品成人av在线| 欧美一级欧美二级在线观看| 一区二区三区打炮在线视频| 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 国产欧美在线一区二区三区| 久久午夜福利电影| 亚洲午夜激情一二三区中文字幕| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 深夜小视频福利在线观看| 国产精品自产精品在线| 变态另类视频一区二区三区四区 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 77777亚洲午夜久久多喷| 无码av大香线蕉| 乳欲人妻奶水| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 黄色免费在线短视频| 又粗又长进美妇后菊| 四虎影视永久无码精品| 精品国产伦一区二区三区ax| 四川bbbbbb搡bbbbb| 少妇无码一区二区| 中文字幕精品久久毛片网址| 夹得好紧…爽死我了快高潮| 国内精品伊人久久久影视| 欧洲多毛裸体xxxxx| 《杨玉环艳史》三级| mm131午夜福利在线观看| 尤物精品国产第一福利网站| 一区二区三区黄色视频| 亚州无码专区国产乱码| 影音先锋成人影院| 公在厨房扒开腿让我爽了| 国产精品成人啪精品视频免费网站 | 国产精品亚洲欧美大片在线看| 最近中文字幕mv免费视频| 好硬~好爽~别进去~嗯漫画| 韩国三级善良的小峓子中文版| 国产午夜激无码AV毛片麻豆| 精品黑人一区二区三区久久 | 熟妇高潮抽搐456mp4| 色偷偷人人澡久久超碰97| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 日产精品乱码卡一卡卡三网站| 中文人成乱偷无码a片蜜臀小说 | 国产免费网址在线观看| 隔着校服揉h奶水h| 亚洲欧美日产综合在线网| 久久这里只有精品视频| 日韩欧美另类卡通在线视频| 吃瓜群众在线爆料免费观看视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁 | 久久久5555狠狠噜| 女口述最爽的性经历| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 久久不见久久见免费影院www日本| 色综合久久色综合天| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 欧美三级a做爰在线观看| 亚洲第一专区vs欧美专区 | 久久人妻中出自慰| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲成av人片天堂网无码】| 一本久久a久久精品vr综合| 福利在线免费视频| 国产高潮呻吟网站在线观看| 日本亲近相奷中文字幕| 成人乱码一区二区三区四区| 88精品国产一区二区在线观看| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 办公室秘书无码激情av| 97人妻碰碰碰无码视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 娇喘h校园h乳尖h| 国产精品三级黄色小视频| 久久免费色视频中文字幕| 久久久91精品国产一区二区| 久久国产免费| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 国产色情一区二区三区在线播放| 欧美黑人又粗又大久久久| 久久国产精品免费一区| 欧美日韩中文字幕国产| 456午夜影视频日本| 苍井空a 集在线观看网站| 少妇人妻系列1~12部| 国内自拍视频一区二区三区| 一边摸一边弄进去| 国产精品性感美女av| 日本高清在线视频www色| 综合久久久久6亚洲综合| 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 日韩精品永久在线| 怮交小U女天堂HD| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 欧美zc0o人与善交另类a片| 久久频这里精品99香蕉| 久久人妻超控超爽97| 国产98色在线日韩在线播放 | 国产精品久久久夜夜夜| 麻豆国产精品视频一区二区三区| 免费一本色道久久一区| 人妻少妇激情综合短视频| 一区二区三区视频网站| 国产丰满乱子伦午夜福利| 久久久99人妻免费精品区二| 试看120秒做受| 厨房少妇人妻好深太紧了| 2022天天躁日日躁狠狠躁 | 日韩欧美另类国产在线| 女口述最爽的性经历| 中文字幕AV中文字无码亚| 俄罗斯大胆少妇BBW| 国产三级做爰在线播放| 国模大尺度啪啪| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 国产又粗又硬又大又爽的视频| 亚洲国产福利成人一区| 日本成人在线免费高清视频| 爱撸吧在线视频| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 18禁止进入黄大全在线| 厨房挺岳双腿之间| 高清中文字幕在线a片| 国产精品美女久久久久久| 91麻豆国产自产| 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| 中文字幕内射三级久久久| 欧美性猛交片免费观看| 欧美一区二区高清视频| 日本教师奶水四溅观看 | 中文字幕日本人妻久久久免费| 一本色道久久东京热| 国产成人无码国产亚洲| 高清毛片AAAAAAAAA片| 亚洲中日韩欧美高清在线| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产一区激情在线观看| 黄片国产在线播放| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 好吊色欧美一区二区三区视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲精品久久久久69影院| 欧美做受视频播放| 亚洲精品AAA揭晓| 奶被男人嘬的受不了了怎么办| 日本一区二区三区性感视频| 国产精品你懂的在线播放| 影音先锋成人影院| 成人毛片女人片| 18禁免费无码专区| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频 | 国产大片黄在线观看| 久久九色综合九色99伊人| 精品国产麻豆一区二区三区| 国产午夜福利不卡在线看| 国产福利小视频在线| 亚洲人成伊人成综合网76| 边啃奶头边躁狠狠躁| 日韩久久免费视频| 成全视频免费观看在线看动漫| 局长把我奶头掏出来直接吃| 国产真实乱子伦精品视频| 国精产品一区一区三区MBA下载| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 雷电将军乳液狂飙| 男女做爰高清免费aaa| 国产自在自线午夜精品视频| 波多野结衣av无码| 亚洲综合av色婷婷| 在线激情一区二区三区| 色8噜噜噜噜久久婷婷| 亚洲天堂网中文字幕日本 | 免费观看欧美猛交视频黑人| 久久国产综合精品swag蓝导航| 99re热视频这里只精品| 日韩在线欧美专区亚洲| 粗大与亲女伦交换h时霖时夏| 久久日产一线二线三线品| 久久精品国产成人av| 亚洲中文字幕av一区二区三区人| 区二区三区玖玖玖| 日韩免费精品在线视频| 日本免费不卡一区二区视频| 中文字幕综合在线观看看| 国产美女精品视频线播放| 欧美高清在线看片免费视频| 红颜祸水电影| 无码精品国产va在线观看| 日本性美女一区二区| 国产日本中文不卡| 久久AV无码精品人妻出轨| 乖好爽再搔一点再深一点在线观看| 一本一道精品无码亚洲道久久| 超碰在线播放国产9| 成年女人vr免费视频| 极品少妇午夜福利视频| 亚洲国产成人爱av在线播放| 最近的中文字幕大全免费| 成人深夜福利视频在线| 校园春色~综合网| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 成人人妻一区二区| 亚洲乳大丰满中文字幕| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 精品成人在线一区二区三区四区| 国产人妻人伦又粗又大爽歪歪口述| 男女一起嗟嗟嗟很痛原声| 日本高清中文字幕二区在线| 日本不卡VS一区二区| 对白脏话肉麻粗话av| 97婷婷在线观看视频| 国产欧洲精品一区二区三区| 男女扒开双腿猛进入爽爽免费看 | 玩弄朋友娇妻呻吟交换电影| 精品国产一区二区三区2023| 天天av天天av天天透| 亚洲国产欧美日本视频| 国产精品igao视频网| 日本免费一区二区三区在线| 中国老太婆bbwhd| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 亚洲人成伊人成综合无码| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亂倫農村老女人av| 亚洲色无码专区在线观看| 成人亚洲性情网站www在线观看 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 亚洲一区二区精品成人| 91视频九色欧美| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 中文人妻精品一区在线| av东京热男人的天堂久久久久| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲欧美在线三区| 92午夜福利100在线少妇| 国产精品国产高清国产AV| 精品国产乱码久久久夜色| 久久综合一个色综合网| 久久亚洲无码精品色| 在线观看亚洲综合一区二区| 久久无码人妻国产一区二区| 性欧美video高清丰满| 日本无码精油按摩www视频 | 久久久久成人精品免费播放动漫| 色综合久久无码五十路人妻| 超清少妇爆乳无码av无码专区| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产精品美女久久久久久麻豆| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 欧美丰满大乳大屁股| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 噼里啪啦免费看高清视频| 搡老熟女乱淫一区二区| 久久99国产精品尤物| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 中文字幕第9页精品播放| 国产无精乱码一区二区三区| 亚洲熟女精品一区二区三区| 高潮毛片又色又爽免费| 亚洲自拍校园欧美日韩| 日本一区二区不卡在线视频| а√天堂资源地址在线官网bt| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 亚洲永久无码7777kkk| 国产在线精品一区二区夜色| 荡公乱妇第1章方情全文免费| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 无码av动漫精品一区二区免费| 久热中文字幕在线精品观| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲碰碰人人Av熟女天堂| 中文字幕无码一线二线三线| 国产又爽又大又黄片| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 成人av网址一区二区在线播放| 中亚洲中文字幕一区二区三区| 2020亚洲欧美国产日韩| 中文字幕亚洲综合久久2| 亚洲国产综合精品2020青青| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 婷婷久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文国产视频在| 最好免费观看高清视频免费毛片| 男人日女人视频网站免费| 亚洲国产精品久久久久国产精品| 欧日韩不卡在线视频观看| 波多野结衣网址| 中文字幕日韩系列av| 少妇做爰高潮呻吟a片免费动漫| 日韩AV无码社区一区二区三区| 视频中文一区二区三区| 久热re这里精品视频在线6| 一二三四视频社区在线播放中国 | 国产在视频精品线观看| 熟妇人妻中文a∨无码| 学生娇小嫩白紧小疼叫漫画| 欧美精品无码一区二区三区| 国产真实伦对白全集| 亚洲国产欧美一区三区成人| 玩弄人妻少妇500系列| 日本在线观看www免费| 欧美人与zoxxxx视频| 无码日韩人妻AV一区免费| 韩国三级《老师的秘密》| 成人亚洲区无码偷拍| 色偷偷亚洲男人的天堂| 蜜桃视频无码区在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ佐佐木明希| 欧美一区二区av人片在线观看| 久久久美女网站免费观看视频| 91精品国产综合成人| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 成人一对一视频| 锕锕锕锕锕锕锕锕水流出来了| 欲妇放荡叫床小说| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 99国产欧美另类久久久精品| 精品久久久久免费成人码动漫| 边做饭边被躁我和邻居日本| 国产精品亚洲精品日韩已方| 一区二区三区四区五区久久久久 | 麻花豆剧国产mv在线看| 免费 在线 视频 亚洲| 国产+免费+欧美| 久久爱电影网| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 四虎国产精品永久地址入口| 久久婷婷五月综合色99啪| 巴西女人与禽2o2o性论交| 欧美视频在线观看欧美大片| 亚洲成av 人片在线观看无码| 久久精品99久久香蕉国产| 日韩视频在线国产| 国产av无码专区国产乱码| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 国产voyeur精品偷窥222| 男女做爰猛烈叫床视频电影| 成人欧美激情视频网站在线观看| 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 国产日韩欧美高清在线| 欧美人与物VIDEOS另类| 丁香婷婷激情综合俺也去 | 中文在线日本日韩一区欧美| 少妇高h肉辣全集目录| 亚洲色欲www综合网| 欧美日韩国产分类视频| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 在线亚洲中文精品一区二区三区| 2020亚洲国产精品无码| 在线日韩视频一区二区三区| 巜电车痴汉2被强迫侵犯| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 久亚洲AⅤ无码精品夜夜嗨| 老司机午夜福利免费视频| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 国产精品国产三级在线专区| 超清无码一区二区三区| 国内揄拍国内精品少妇国语| 在婚房被伴郎c了2个小时| 伊人国产中文字幕久久不卡| 少妇高潮喷潮久久久影院| 野花社区视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 亚洲中文字幕美日韩大大全| 国产乱老熟妇吃嫩草| 日本韩国欧美一级在线观看| 亚洲视频二区无码视频| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 中文字幕熟女网| 年轻的女教练4伦理hd高清中文在线观看| bestialityvideo另类最新| 床上男女那个的视频_| 高潮喷奶水视频| 精品美女在线观看网站| 国产精品美女www| 麻豆免费在线观看视频| 久久精品波多野结衣高潮猛| 欧美日韩在线综合不卡精品| 亚洲成色7777777久久| 成人无码www在线看免费| 又色又爽又高潮免费视频国产 | 国产特黄大片美女精品| 蜜桃一区二区三区视频久久| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 久久精品国产亚洲| 中文字幕无码调教sm日韩精品| 自慰走绳playy荡学院夫夫| 在线观看国产不卡一二区| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 欧美一级特黄AAAAAA大片在线观看 | 色综合伊人色综合网站| 国内精品久久久久久TV| 国产农村乱对白刺激视频| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 中文字幕在线影视| 制服丝袜中文字幕国产| 久久久一本线一区二区| 午夜不卡无码中文字幕影院 | 欧美寡妇性猛交xxx无码漫画| 国产人妻互换一区二区水牛影视| 国产精品资源一区二区| 韩国女主播午夜福利视频| 久操精品免费视频资源| 久久久国产打桩机| 少妇无码AV无码专区线| 在线日韩精品视频在线| 国产一区二区成人自拍电影| 天天躁日日躁狠狠躁裸体| 国产福利美女福利视频免费看| 久久久久久亚洲一区二区| 国产最新av在线播放不卡| 国产成人亚洲欧美一区综合 | 男人j进入女人p狂躁视频| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 日本无码中文精品| 久久免费看美女高潮视频| 国产亚洲精品久久19p| www.亚洲最大夜色伊人| www日本在线观看免费| 日本和韩国一级片| 免费一区二区久久| 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 添奶头添到高潮奶水会喷出来| 精品国产色欲天美传媒| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 西西人体www大胆高清视频| 亚洲综合激情一区二区三区四区| 人人超碰人人超级碰高清| 韩国日本在线免费观看一区二区| 一级黄色香蕉网站| 桃色无码国产在线观看二区| 白嫩光屁股bbbbbbbbb| 牛牛精品专区在线| 大肉大捧一进一出好爽mba| 日本久久久久精选视频| 国产老熟女ass| 粉嫩极品国产在线无码下载| 漂亮寡妇做爰hd中字| 日韩欧美麻豆不卡一区二区| chinesespanking调教| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 无码中文字幕色专区| 国产精品久久香蕉| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国产亚洲精品av麻豆狂野| 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕| 夜夜爽免费888视频| 色婷婷av一区二区三区绯色| 性瘾警官男泄欲猛男h东漫| 超高清欧美videossexopor| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 校长把小婷的腿扒开给视频| 高干高辣猛高辣h文文笔好小说| 9i免费看片| 欧美wwww免费一区二区| 让人爽到湿的小黄书| 国产98色在线日韩一区二区| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲美女专区一区二区三区| 国产内射XXXXX在线| 香蕉视频色板APP下载| 开心五月激情综合婷婷| 国产美女久久精品香蕉| 日韩一区二区精品在线观看 | 噜噜噜久久波多野结衣| 国产精品不卡AV在线| 亚洲老妈激情一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产精品一区二区不卡在线| 成人av一区二区三区无码金桔| 大白肥妇bbvbbw高潮| J8又粗又硬又大又爽又长| 中文字字幕日韩在线电影| 又爽又黄无遮拦成人网站| 黄片岛国片精品视频在线播放| zzijzzij亚洲日本少妇| 亚洲亚洲人成网站网址| 18WWWXXXX日本| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 五月婷婷六月丁香动漫| 免费无码又爽又刺激a片涩涩直播| 久久久美女网站免费观看视频| 91精品中国老女人| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产一卡二卡三卡四卡| 黑人与中国少妇XXXX视频| 又大又粗又硬又爽又黄毛片视频| 影音先锋日日狠狠久久| 成年美女黄网站18禁| 男人吃奶摸下面高潮60分钟视频| 日韩欧美一区二区在线| 精品国产AV 无码一区二区三区| 制服 丝袜 人妻 专区| !精品国产99久久久久久| 国产精品熟女视频一区二区| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 欧洲性开放大片免费无码| 四虎永久精品在线免费播放| 国产亚洲精品视频在线网| 亚洲黄色污污网站一区免费的| 国产又粗又长又爽| 无码精品人妻一区二区三区中| 性图吧一区二区三区视频| y111111少妇在线光屁股| 岳让我满足她性饥渴| 国产一线二线三线女| 欧美经典影片视频欧美综合二区 | 成人精品视频在线观看完整版 | 日韩AV无码社区一区二区三区| 热热色影音先锋| 爽到高潮无码视频在线观看| 欧美精欧美乱码一二三四区| 欧美人禽杂交狂配| 夫妇交换聚会群4p大战图片| 日韩免费无码一区二区视频| 最近中文字幕视频2019年| 成熟女同—区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 欧美一区亚洲二区国产三区| 车上扒开内裤进入内内的软件| 亚洲av中文乱码一区二| 亚洲乱码国产乱码精品精在| 国产放荡对白视频在线观看| 两个奶被揉的又硬想被c| 婬片一区AAA毛片一区二区| 18禁黄网站禁片无遮挡观看下载| 国产成人精品无码播放| 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 欧美+日韩+极品| 最近更新2019中文字幕在线| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 精品一区二区三区91| 公车全黄h全肉短篇公车之狼| 我和朋友3p婬荡娇妻| 日韩av免费在线播放网站| 天堂岛WWW最新版在线资源| 六月婷婷狠狠爱亚洲综合| 国产成人久久精品激情| 久久久久国产精品夜夜夜夜| 绝顶高潮合集videos| 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 久久国产福利噜噜片| 人妻少妇出轨露脸完整版| 日韩一卡二卡三区久久久| av中文字幕网免费观看 | 亚洲 成人 小说 一区三区| 国产人成精品香港三级在线| 伊人久久综合成人亚洲| 亚洲国产天堂久久综合226114| 暖暖日本免费观看更新2019| 亚洲十八禁精品一区二区三区| 欧美日韩国产综合新一区| 日韩一区二区在线观看视频| 青青久草视频免费在线 | 黄色片在线免费观看网站| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 精品国产制服丝袜高跟| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 一本色道无码不卡在线观看 | 中文字幕无码第1页| 我在开会他在下添好爽在线视频 | 我被六个男人躁到早上动态图 | 肉妇春潮干柴烈火MYFDUCC | 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 欧美黑人xxxx一区二区三区| 无码少妇一区二区三区芒果| a级在线观看免费| 久久精品国产精品亚洲38| 国产美女淫秽一区二区| 丰满少妇黑森林A片| 麻豆自制传媒国产之光黄| 夜蒲2三级做爰| 成在线人视频免费视频| 亚洲日本亚洲欧美免费视频| 午夜免费电影一区2区三区| 国模无码大尺度一区二区三区| 成熟人妻换╳╳╳╳| 无码人妻精品国产日韩电影| 久久99亚洲精品久久99果冻| 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频 欧美精品亚洲日韩专区一乛方 | 亚洲色无色A片一区二区农夫山泉| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 久久久久国产高清视频| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产免费爽爽视频在线观看| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 码亚洲中文无码av在线| 免费看一区二区成人a片漫画| 国产精品成人免费视频一区二区 | 无码日韩久久精品国产欧美| japanese护士高潮在线| 啊┅┅快┅┅用力啊岳乡村满艳| 最新日本久久中文字幕| 国产精品亚洲香蕉| 《艳香艳史》在线播放| 天堂在线观看www| 八戒理论片午影院无码爱恋| 精品国产美女福到在线不卡| 国产精品一区二区久久久| 日本岛国18禁v片免费网站| 老司机久久一区二区三区| 漂亮人妻被黑人久久精品| 国产69精品久久久久999小说 | y11111少妇无码电影| 亚洲成人在线观看网站不卡| 日本一区二区视频在线| 久久精品1204国产| chinese中国妞tubehd| 国产成人精品白浆久久69| 亚洲国产av美女网站| 国产精品多p对白交换绿帽| 欧美一级aaaaa片免费视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 免费无码又爽又刺激网站| 无码人妻精品一区二区| 激情综合色综合啪啪五月| 欧美freesex黑人又粗又大| αv天堂在线观看免费αⅴ| 国产麻传媒精品国产av| 他扒开我小泬添高潮了| 车上激情(h)| 丰满女人又爽又紧又丰满| 精品中文字幕无码在线| 国产精品成人久久久久| 成人综合网亚洲伊人| 国产精品精品国内自产拍| 国内自拍第页| 久久www免费人成精品| 男人添女人囗交姿势| 女の乳搾りです在线观看| 亚洲第一狼人伊人av| 美女爱爱图| 国产精品天天狠天天看| av无码不卡在线观看免费| 亚洲尤物内射超碰| 好涨好硬好爽免费视频| 99久久中文字幕东| 干干精品久久久久99免费亚州| 欧美性猛交片免费观看| 99精品视频一区在线播放| 美女爱爱图| 一本一道精品无码亚洲道久久| 玩肥熟老妇bbw视频| 国产高清女人高潮对白| 国产三级黄色的视频| 《嫦娥性艳史bd》| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产三级精品久久久久久| 欧美一区二区三区成人在线| 久久久擼擼擼麻豆| 国产成人欧美综合在线观看| 青青草在线播放观看| 无码人妻久久一区二区三区APP| 国产成人拍精品免费视频| 亚洲一区二区成人影院在线| 少妇交换做爰| 亚洲三区在线观看无套内射| 男人的天堂av网站| 日韩欧美一区二区在线视频播放| 麻豆回家视频一区二区| 99视频精品免费99在线| 精品人妻av一区二区三区| 在线无码va中文字幕无码| 久久人人爽人人爽人人片AV东京热| 国产女人国产女18毛片| 精品国产久久动漫| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 日本护士吞精囗交gif| 无人区编码6229jm观天下事| 精品一区二区av天堂| 亚洲在AV无码天堂| 亚洲中文字幕无码乱线| 日本和韩国一级片| 日韩AV片无码一区二区不卡| 亚洲成aⅴ人在线电影| 久久麻豆久久免费| 少妇就是水多12p| 伊人成综合网开心五月丁香五| 强奷乱码中文字幕熟女一| 办公室揉弄高潮嗯啊免费视频欧美 | 亚洲中文字幕久在线| 18+av在线免费| 欧美人体一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频| 午夜家庭影院| 精华液一区二区区别岁能用吗 | 国产精品一久线看观看| 天天躁日日摸久久久精品| 中文字幕在线播放欧美视频| 中文毛片无遮挡高清免费| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 麻豆国产精品VA在线观看不卡 | 久操免费观看视频| 亚洲三区二区无码| 欧美成aⅴ人高清WW| 中文字幕成人乱码在线观看| 五月开心播播网| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 久热中文字幕在线精品观| 日韩久久久av一区二区三区| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 久久99久久99精品免视看国产| 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇| 成人免费精品网站在线观看影片| 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 色婷婷五月综合激情中文字幕| 最近免费中文字幕完整视频| 亚洲无av在线中文字幕| 精品免费视频无码的不卡网站| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 中文字幕无线码一区| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 欧美熟妇aiexisfawx| 妺妺窝人体色www在线观看| 美女裸体自慰在线观看| 国产一区二区欧美精品免费| 伊人久久亚洲综合| 亚洲精品久久无码2021| 中文无码字慕在线观看| 国产精品亚洲一区二区无码| 午夜国产精品丝袜中出| 丰满熟妇人妻av无码区| 中文字幕亚洲天堂短视频| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 久久久久免费人妻精品| 欧美性videosxxxxhd| 人交獸av完整版在线观看| 久久九九国产精彩视频| 成人黄色av播放免费| 亚洲毛片不卡av免费在线播放 | 无码人妻波多野结衣欧美| 久久久久无码精品亚洲日韩| 三级在线看中文字幕完整版| 99re6这里有精品热视频| 欧美xxxx精品另类| 亚洲国产成人一区二区久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 久久青青草91在线视频| 久久69国产精品久久69软件| 真人无码国产作爱免费视频 | 女人自慰过程免费观看| 国产精品久久 婷婷 六月| 天天躁日日躁狠狠躁裸体| 寡妇一夜爽了六次| 三级网国产在线观看| freeXXXX国产HD中文对白| 91香蕉视频国产免费| 精品免费视频无码的不卡网站| 欧美乱妇日本无乱码免费网站| 人人澡人人爽欧美一区二区三区| 亚洲天堂中文字幕在线| 麻豆潘甜甜传媒77777| 日韩国产一区二区啊啊啊| 无码无遮挡成人a片| 最新中文字幕久久| 欧美激情伦理一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 日本无码免费网站| 奶大灬舒服灬一进一出三区| 免费zljzljzljzlj在线| chinesechina中国熟妇| 熟妇亚洲成年人女熟片| 亚洲国产小说一区二区综合精品区 | 国产成人免费高清激情视频| 奶大灬舒服灬太一大了视频| 东京热久久精品视频| 榴莲推广app网站入口下载安装| 禁止的爱3办公室吃奶无删减版| 国产+欧美+日本在线观看| 亚洲人成电影网站久久影视| 久久免费福利视频| 欧美日韩一区二区三区色吧| 色诱视频一区二区在线看| 中国老肥熟女BBW视频| 综合色无码人妻在线精品| 欧美国产日韩a在线视频下载| 色婷婷综合激情综在线播放| 含着她的花蒂啃咬高潮| CHINA中国人妻VIDEO| 综合久久久久6亚洲综合| 三人弄的我一夜高潮a片| 婷婷精品免费久久久久久久| 看免费真人视频网站| 俄罗斯13女女破苞视频| 亚洲欧洲日产经典| 四虎永久精品国产亚洲| 午夜宅宅伦电影网中文字幕| 日韩女优视频在线免费观看视频| 国产一国产aa毛片| 漂亮人妻被黑人久久精品| a级片在线观看视频| 大肉大捧一进一出好爽mba| 国产精品女同一区二区三区| 日韩中出字幕在线| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 国产一区二区三区在线精品专区| 婷婷激情综合色五月久久 | 奶茶视频有容乃大茄子视频| 永久免费精品精品永久-夜色| 色欲人妻无码AV专区| 韩国日本免费不卡钱在线看| 国产69精品久久久久999小说| 伊人久久精品一区二区三区| 快要高c的时候却突然停了下来| 不卡精品综合视频在线观看| 污污内射在线观看一区二区少妇| 尤物国产在线观看的| 久久久一区二区精品人体艺术| 青草精品欧美日韩精品| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡| 国产精品视频白浆免费视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 欧美一区二区三区日韩中| 国产精品毛片大码女人| 亚洲国产高清国产精品| 精品国产露脸久久av| 老板含着她的花蒂啃咬高潮| 沦为性玩物的s大校花男友森小说 又爽又黄禁片视频100免费 | 亚洲精品国产suv一区| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛| 国产情侣大量精品视频| 国产在线观看av免费| 丁香六月婷婷久久综合在线观看| 国产综合亚洲精品在线观看| 免费污污网站在线观看| 成人做爰a片免费看视频电话| 丝袜美腿一区二区三区| 天堂无码人妻精品av一区 | 欧美制服丝袜中文字幕| 成年美女黄网站色大片| 国产麻无矿码直接观看| 久久国产精品俞拍| 亚洲精品综合五月久久小说 | 国产免费又色又爽又黄的视频软件| 欧美大成色www永久网站婷| 92国产精品午夜福利免费| 久久久成人一区二区免费影院| 曰本熟女一区二区三区| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 国产精品免费一区二区三区四区 | 最近zoom人牛okzoom美国| 毛片视频免费一区二区三区 | 色网址大全| 国产精品无码白浆高潮| 上司人妻互换hd无码中文| 日本无遮掩大尺度床戏在线观看 | 青青草国产精品网站| 黑人大尺度禁片做爰电影| 无码人妻一区二区三区久久| 囯产香蕉碰碰碰视频在线观看| 丰满少妇被猛烈进入在线高清 | 亚洲色综合狠狠综合区| 国产精品亚洲w码日韩中文| 精品久久久久久久久久久下载| 亚洲国产成人精品无码区2021| 午夜性刺激免费看视频| videos1080p内射少妇| 麻豆区蜜芽区国产精品| 爆乳一区二区三区无码| 国产内射老熟女aaaa∵| 欧美国产在线观看视频| 亚洲色欲在线播放一区二区三区| 国产一区二区精品久久不卡| 毛片在线播放一区二区三区| 最近中文字幕mv免费视频| 搡老熟女乱淫一区二区| 国产成人精品免费视频大全| 国产在线精品一区二区三区在线 | 日本一区,二区免费高清视频| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 黄色三级片电影一二精品区| 掀开奶罩边躁边揉大胸视频| 国产成人精品午夜视频不卡| 国产18禁在线播放| 野外亲子乱子伦视频| 久久久精品中文字幕一区二区三区 | 极品少妇毛片在线观看| 秋霞国产午夜伦午夜福利| 99国精产品一二三区| 又色又爽又高潮免费视频观看| 大雞巴乱人妻1~14| 一本色道久久亚洲综合| 秘书好紧好爽h奶头吻含着电影| 狠狠五月激情六月丁香| 男生女生一起差差差视频大全| 欧美性做爰大片免费看软件男组长| 成品网站w灬源码入口app| 国产精品国产高清国产AV| 午夜刺激黄瓜西瓜葡萄榴莲漫画| 精品香蕉久久久午夜福| 国产高清av在线播放| 国产真实乱子伦视频播放| 精品人妻av在线免费观看| 国精一二二产品无人区免费应用| 岛国av资源网| 亚洲美免无码中文字幕在线| 野外做受又硬又粗又大视频√| 欧美激情高潮无遮挡| 污污的动漫视频在线观看| 久久久久久亚洲综合网站| 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码| 伊人成人免费在线视频观看| 荫蒂被男人添的好舒服| 裸体美女很污大胸大长腿丝袜| 亚洲午夜短片免费| 区二区三区玖玖玖| 第一次好紧3伦理| 女人裸体性做爰录像学生| 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 麻豆国产激情在线观看最新| 精品国产乱码久久久绯色| 国产sm主人调教女m视频| 国产第一页屁屁影院| 97成人在线视频免费播放| 男人把ji大巴放进女人免费视频| 99精品热这里只有精品| 女虐电影| 少妇特黄a片一区二区三区免费| 草莓视频CAOMEI888| 一区二区午夜视频在线观看| 亚洲一区无码中文字幕| 国产一级黄色在线观看视频| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 在线看免费观看日本| 女人被狂躁c到高潮喷水| 少妇久久久久久人妻无码 | 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画 | 福利人妻91麻豆| 一区二区三区在线免费看| 啦啦啦www视频在线观看| 欧美裸体xxxx极品少妇| 黄色一区二区三区网站| 精品人妻一区二区免费视频| 欧美乱妇无码毛片| 特级欧美午夜aa片| 高潮喷水在线观看免费| 白丝校花被扒开双腿喷水小说| 欧美护士18xxxxhd| 美女免费网站国产在线喷水| 国产在视频精品线观看| 国产 精品 日韩 在线观看| 亚洲最大国产成人综合网站| 欧美爱爱免费视频| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 在线观看国产亚洲视频免费| 婬乱爆乳女教师苍井空av电影院| 香蕉国产网站在线观看| 精品国产午夜肉伦伦影院| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产丝袜免费视频网址| 被男人添b超爽视频| 久久综合九色综合欧洲98| 波多野结衣av在线观看| 精品国产色欲天美传媒| 中文字字幕日韩在线电影| 成人+夜夜| 成人AⅤ综合视频国产| 国产又大又粗又爽老大爷| √最新版天堂资源在线| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 视频一区二区三区国产网红| 中文字幕一区av网站| 三年在线观看免费大全下载| 欧美成人午夜精品久久久| 欧美福利导航在线观看| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 国产孕妇a片全部精品| 国产欧美日产A片| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 日韩一区二区在线观看不卡| 成人网站免费观看入口| 人善交ZZZZXXXXX另类| 黄网网站在线免费观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 8x8ⅹ永久免费视频在线观看| 中文字幕制服色网电影| 激情综合色综合久久综合| 久久久久久综合一区中文字幕| 西西人体44www大胆无码| 最近中文字幕MV2018在线高清| 中文字幕一区二区三区门四区五区| 一区二区网站在线观看| 久久国产精品一国产精品金尊| 欧美xxxx黑人又粗又大| 欧美理论中文字幕视频一区| 久久国产极品美女| 亚洲视频二区无码视频| 丁香五月一区二区激情综合| 国产精品日本一区二区在线播放| 在线手机视频一区二区不卡| 全国最大成人网站| 国产精品久久久久影片| 成全视频免费观看在线看| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 99好久被狂躁a片视频无码| 五月色丁香综合成人网| 亚洲国产一区二区三区日本| 福利国产成人精品播放| 國產深夜无码AV在线| 成人a片免费看片86影院| 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 久久蜜臀av一区二区三区| 欧美大香蕉一区二区三区| 第一次好紧3伦理| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲中文字幕欧美综合| 日韩制服丝袜中文| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 专干老熟女视频在线观看| 日韩欧美综合久久久久| 侯府荡女h女奶水苏晚晴| 久久婷婷国产高清免费视频| 久久精品亚洲成国产| 国产精品欧美韩国日本| 在线观看成人免费视频| 99热成人精品国产免| 一区二区视频传媒有限公司| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 久久在热地址获取| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 中文人无码岛国免费播放| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 一区二区免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说| 午夜天堂影视香蕉久久| 欧美经典亚洲中文字幕在线观看| 客厅ying乱亲女h小婷yin视频| 久久久国产免费电影| 老师喂我乳我把她胸罩脱了| 国产日韩未满十八禁止观看| 不收费的全黄录像视频| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 国产手机+在线+精品| 精品国产自线午夜福利| 日韩精品无码专区国产| 玖玖玖国产精品视频一区二区| gogogo高清在线观看视频直播| 国产熟女亚洲精品麻豆| 小泽玛利亚一区二区免费| 欧洲lv尺码大精品久久久| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 亚洲精品无码久久久久久| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 国产日韩在线精品一区福利| 精品无码国产污污污免费网站| 国产精品一区二区三乱码| 国产精品成人av电影不卡 | 久久久视频6r| 亚洲超碰97无码中文字幕| 无码人妻品一区二区三区精99| 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 天堂网www在线最新版| 草莓视频app在线观看视频| 最近中文字幕mv第一季歌词| 丁香婷婷六月综合交清| 特级毛片内射www无码| 老头第一次挺进苏雨瑶的身体视频 | 亚洲激情久久免费视频| 国产大尺度午夜福利视频| 亚洲日韩乱码久久久久久| 成人精品视频一区二区三区不卡| 天堂а√中文最新版地址在线| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 亚洲午夜精品a片黑森林| 国产禁18女a片水多多| 91精品国产一区免费观看| 国产精品一区二区免费在线播放| 99久久中文字幕东| 亚洲人成伊人成综合无码| 亚洲一区二区av在线观看| 艳肉乱痕1一12章精汁欲液| 中文字幕乱码亚洲中文在线| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 日本老妇人乱xxy| 性视频免在线观看视频| 国产色又爽高潮的免费视频| 亚洲一区二区三区日本久久九| 掀开奶罩边躁狠狠躁苏玥视频| 够了够了已经满到高c了多人网站| 免费观看全黄一级少妇大片| 久久精品无码人妻少妇| 日韩美女视频在线网站视频| 91偷偷久久做嫩草电影院| 欧美 国产 日韩 在线| 国产午夜精品理论片| 又爽又黄无遮挡国产刺激高潮| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 国产精品天天观看| 国产免费激情网站| 最近最新2019中文字幕| 国产av国片精品| 我一边做饭一边被躁了视频| 色琪琪av中文字幕一区二区| 最近最新2019中文字幕| 久久久精品2019中文字幕之3| japanese佳佳丝袜足调教| 又黄又爽无遮挡国产精品| 国产亚洲精品网站| 日本乱偷中文字幕久久久| 十八破女处www视频| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产精品理论片在线观看| 国产在线精品视频资源| 国产清纯女学生被弄高潮小说 | 狂乳乱人伦| 国产精品一久久久久久| 欧美一区二区三区成人片在线| 国内精品人妻一区二区三区 | 亚洲高清少妇成人亚洲熟女| 国产精品视频一区二区三区不卡| 人妻无码中文字幕| 顶着薄薄的丝袜进入春雨医生| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 日韩av在线未18禁止观看| 日韩精品视频一区二区三区| 这里只有精品97热婷婷| 中文字幕一区二区人妻中文| 国产精品麻豆入口| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产成人高清精品免费软件| 欧美一级视频在线免费播放| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 日本一区二区三区熟女视频| 久久久久精品免观看| 性色国产精品久久久| 桃色不卡的一区二区三区| 我被老外添的欲仙欲死| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产精品第一页国产亚洲互動交流| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 欧洲视频一区二区三区在线观看 | 日本在线视频不卡一区二区| 日韩精品极品免费视频观看| 在线无码免费网站永久| 大桥久未无码吹潮在线观看| 艾草在线精品视频免费观看| 福利午夜久久久久| 射狠狠| 女人久久久女女女人| 毛葺葺老太做受视频| 免费国产视频精品一区| 婷婷精品免费久久久久久久| 激情综合五月丁香五月激情| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 日韩性国产精播诱慰无码| 国产成人精品av一区二区| 国产美女在线精品免费观看| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 一页二页中文字幕在线观看| 又爽又黄无遮挡国产刺激高潮| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 精品人妻无码视频网站| 黄网网站在线免费观看| 久久国产劲暴∨内射新川| 91精品视频在线网站九色| 国产精品嫩草99AV在线| 18禁黄网站禁片无遮挡观看下载| 国产成人精选视频在线观看不卡| 久久中文字幕伊人| 欧美交换国产一区内射| 青青草网站一区二区三区四区| 成人国产精品秘片多多| 日韩欧美亚洲中文乱码| 亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 欧美成人一区二区三区在线观看| 亚洲黄色影院| 日韩精品在线观看国产| 性色欲情网站iwww九文堂| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 变态另类精品香蕉在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 成人在线中文字幕在线播放| 日本一二三不卡成人在线视频| 手机免费中文字幕第二区| 亚洲一级无码免费视频| 成人午夜精品无码区| 国产午夜福利精品一区二区三区| 日本人妻一区二区三区在线看| 欧美视频在线观看你懂得| 国产精品 入口麻豆| 亚洲色最新高清AV网站| 国产成人无码AV一区二区| 成在人线av无码免费看网站直播 | 边添小泬边挵进我身体视频| 国产精品一区二区av| 精品国产亚洲第一区二区三区| 韩国黄片一区二区免费视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 国产+免费+欧美| 精品一区二区av天堂| 91久久偷偷做嫩草影院| 久久精品2019中文字幕国语| 国产人妻无码一区二区三区| 狠狠撸在线视频| 国内精品自线一区二区三区2021 | 亚洲三级毛片真人高清视频| 少妇又大又粗又硬啪啪 | 三年片免费观看大全| 国产精品麻豆入口| 久久精品国产成人| 在线日韩一区二区三区不卡| 大尺度做爰视频| 表妺好紧竟然流水了在线播放 | 69精品久久久久人妻| 乱码精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 成人在线观看一区| 天天噜狠狠噜日日噜A片泽泽| 一个人看www免费高清视频播放| 激情五月精品视频在线播放| japanese极品少妇| 国产精品麻豆美女在线| 中文字幕中国日本亚洲| 男人自拍天堂在线视频| 国产精品白丝喷水在线观看| 亚洲一区亚洲二区欧美一区| 久久综合90综合久久| 一本无码中文字幕在线观| 日本一区午夜艳熟免费| 久久综合久久自在自线精品自| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 亚洲在AV无码天堂| 人妻白浆内射兽交| 阳茎进去女人阳道过程免费看 | 日韩剧电影在线免费观看| 国产a爽一区二区久久久| 国产精品国产亚洲精品看下卡| 亚洲天堂网在线www在线资源| 午夜播放器在线观看| 国产成人一区二区三区影院播放| 国产黄a三级三级三级| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 无码中文人妻在线一区| 天天综合天天做天天综合| 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 17C一起草在线观看入口官网| 久久精品噜噜噜成人av| 大乳boobs巨大吃乳| 日本精品成人一区二区三区视频| 91香蕉在线视频| r级视频国产日韩在线播放| 在线国产欧美亚洲天堂| 我一边做饭一边被躁了视频| 欧美肥熟妇xxxxx| 老板不让穿乳罩随时揉l| 久久亚洲中文无码小说| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 女人高潮流白浆视频| 欧美人人做人人爱视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 1000部啪啪未满十八勿入免费| 两个奶被揉的又硬想被c| 视频一区二区三卡在线观看免费| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 无码视频国产精品一区二区| 国产亲子乱a片免费视频| 国产精品久久久高清免费| 国产精品成人va在线播放| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 国产精品久久久久久久久上海公司| 小雪初尝禁果又粗又大的中国地图| 国产男女猛烈无遮挡www| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产十八禁视频免费在线观看 | 好大好硬好深好爽想要叫床| 强行扒开双腿疯狂进出动态图| 无码中文字幕日韩专区视频| 乱人伦视频中文字幕| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 久久亚洲国产精品日韩av| 最新在线精品国自产拍福利| qvod图片区小说区电影| 无套和妇女做内射| 亚洲国产精品一二区三区| 欧美级韩国三级日本三级| 国产精品99久久久精品无码| 抽插欧洲老妇白浆兽交视频| 女人和公拘配种女人a片| 99+亚洲一区二区| 亚洲第一无码精品一区| 国产一区二区三区免费观看在线| 国产激情综合在线看| 欧美老妇xxxxx性开放| АV天堂手机版在线观看| 在线观看亚洲综合一区二区 | 国产成人午夜在线视频极速观看| 色久久久久高潮综合影院| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 99在线精品免费视频| 国产丝袜诱惑一区二区三区| 色综合久久综合香蕉色老大| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 人妻系列无码专区2020| 成人区人妻精品一区二| 欧美激情精品久久久久久黑人 | 无码人妻av免费一区二区三区| 熟妇性hqmaturetubesex| 少妇爽到喷白浆无码| 欧美一区二区精品在线播放| 久久777国产线看观看精品| 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 欧美zooz人禽交xxxx| 成人网在线免费观看| 国产亚洲精品合集久久久久| 日韩人妻熟精品久久| 91香蕉视频在线版| 中文天堂最新版www官网| 国产v在线视频免费播放| 国产精品香港三级国产av| 亚洲AV中文乱码一区| 国产小屁孩cao大人| 中文字幕一区二区三区精华液| 男女无遮挡羞羞视频在线观看| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 无人区码一码二码W358CC| 国产中年熟女高潮大集合| 性色av一区二区三区人妻中出| 国产美女黄性色片| 一本av高清一区二区三区不卡| 欧美一区二区三欧a片直播| 视频久久久久| 国产麻豆精品福利在线| 日本不卡三区| 久久亚洲成人无码一二三区| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 成人免费无码婬片在线观看免费| 真人男女做爰无遮挡免费视频| 亚洲国产综合人成综合网站| 中文字幕大看焦在线看| 国产成人精品AA毛片| 国产99久久久国产精品~~牛| 在野外被男人躁了一夜动图| 国产精品卡一卡二卡三卡四在线| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 热视频精品免费观看| 一区二区三区乱码高清视频| 精品国产中文免费| 国产Α片免费观看在线人| 国产乱老熟妇吃嫩草| 亚洲国产一成人久久精品| 好涨好硬好爽免费视频| 国产毛片又爽又大a片| 一区二区AV女优视觉盛宴在线| 成人免费无遮挡在线播放| 锕锕锕锕锕锕锕www网站| 免费看视频男人操女人的逼 | 插一插射一射视频| √天堂网最新版在线中文| 浪货跪下给我好好含着羞辱调教| 蜜桃一区二区三区网站| 国内精品久久人妻互换| 午夜福利1000集在线观看| 国产在线观看不卡了| 日本一区二区高清免费视频| 欧美精品人妻在线一区| 日产国产精品精品a∨| 91精品国产综合蜜臀蜜臀| 无套和妇女做内射| 偷拍bbb妇女撒尿bbbb | 教子做爰xxxx| 国产午夜福利不卡在线看| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 中文人妻无码一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区浪潮| 久久久久国产乱子伦| 漂亮人妻被夫上司强了| 视频二区制服丝袜欧美另类| 欧美成人片一区二区三区| 成人午夜精品在线播放| 女の乳搾りです在线观看 | 色天使综合视频在线观看| 97午夜理论片在线影院| 国产黄片高清无码在线观看| 国产三级精品一区二区三区| 亚洲高清视频在线| 亚洲最大的熟女水蜜桃AV网站| 色播播影院| 忘忧草影视www在线| JJZZJJZZ高潮喷水妇女| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 白丝在线喷水免费| 欧美人与物videos另类xxxxx| 一本国产精品久久久久| 成人啪啪啪网站在线观看| 久久男人av资源网站| 日韩亚洲不卡一区二区毛片| 日韩精品一区二区三区在线视频| 国产欧美日韩va另类在线播放| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费毛片一区二区三区四区| 国产重口另类精品| 九色porny丨国产首页注册| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 亚洲最大的熟女水蜜桃AV网站| 一二区成人影院电影网| 日产电影一区二区三区| eeuss在线无码区| 国产亚洲精品网站| 日本毛片高清视频免费观看| 一区二区三区视频蜜桃| 欧美激情国产麻豆日韩精品| 日韩精品网一区二区| 久久久亚洲综合久久久久87| 日韩精品高清在线观看视频| 内射少妇一区27p| 久久久久人妻啪啪一区二区| 欧洲色情大片啪啪免费观看| 极品一区二区在线视频观看| 已满18岁免费观看高清电视剧| 久久综合九色综合精品| 久久久亚洲欧洲日产国码系列| 中文字幕视频在线精三区| 国产高清av免费在线播放| 中文字幕欧美亚洲第一 | 国产一区二区成人自拍电影 | 久久免费无码少妇| 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 日韩中文字幕成人av网站| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲毛多BBwBBwBBw| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 欧美日韩在线综合不卡精品| 亚洲美女成人字幕在线免费观看| 国内亚洲欧美一区二区三区| 9lporm自拍视频区九色| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 中文字幕少妇熟女| 中国老太婆bbwhd| 伦理片在线手机版费观看| 精品国产野战一区二区三区 | 综合网日日天干夜夜久久| 猛男卖屁股h窑子开张了文| 日本美熟妇在线视频三区| 99热在线观看免费精品| 真人交性全过程| chinasex喷水videos| 人妻制服丝袜无码中文字幕| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 人妻 潮喷 内射 久久| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产精品久久久久久久久日久生情| 欧美孕交vivoestv另类| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 欧美亚洲激情在线第一页| 中文 有码 亚洲 自拍 偷拍| 无码少妇一区二区性色AV| 91精品一区二区三区在线观看| 调教妺妺荡乳欲伦交换h小说| 国产精品一级特黄aa毛片 | 精品国产三级a∨在线欧美 | 和少妇邻居厨房做爰3| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产精品久久久久久爽爽爽| 婷婷一区二区三区四区五区| 日本三级成本人网站| 亚洲韩国精品视频在线观看| 午夜福利AV無碼一區二區| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产二区视频在线免费观看| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 成人片黄色大片| 人妻无码中文字幕| 伊人久久亚洲综合影院首页| 成熟人妻换╳╳╳╳| 人妻互换hd无码中文在线| 国产成人牲交在线观看视频| 国产97人人超碰caoprom| 国产av寂寞骚妇| 91麻豆国产自产| 五十路熟妇乱子伦电影日本| 在线āv视频| 粉嫩虎白扒开小泬| 成人无码区在线观看| 国产精品久久自在自线| 东京热亚洲最大成人一区| 在线国产精品一区二区| 国产日韩欧美在线专区| 欧美少妇一区二区三区在线观看| 久久免费精品视频免费一区2区3| 女人18毛片a级毛片久久精品 | 国产青青草成人在线视频| 国产女人被狂躁到高潮小说| 国产亚洲精品a片在线播放| 日韩激情超碰在线免费| 香港三日本8a三级少妇三级99| 人妻互换精品一区二区| 免费观看亚洲人成网站| 一区二区三区四区高清无码| 国产欧美二区在线播放高清| 在线视频国产一区| 亚洲制服丝中文字幕| 欧美视频在线高清在线观看| 国产高清女人高潮对白| 好吊妞无缓冲视频观看| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 免费一级欧美片在线观看网站 | 久久国产乱子伦精品一区二区| 在线无码免费网站永久| 成人综合网站| 亚洲另类欧美小说图片区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 日欧137片内射在线视频播放| 国产品久久毛片av大全| 国产精品一区波多野结衣| 性少妇MDMS丰满HDFILM| 国产高跟丝袜美腿自拍国语 | chinese树林嫖妓videos| 亚洲成色a片77777在线麻豆| 69久久国产亚洲精品嫩草| 18禁止观看免费私人影院| 天堂网一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区另类图片| 久热精品视频全部免费观看| 精品人妻高清视频一区二区| 亚洲高清一线无码| 久久精品无码观看TV| 92午夜福利1000集在线看| HD欧美free性XXXX护士| 色综合久久无码五十路人妻| 亚洲一区二区资源在线观看| 最好看的2018中文字幕| 麻豆国产自产精品资源| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛| 久久这里只精品国产99| 大香蕉网大香蕉网大香蕉| 久久久国产精品va麻豆| 日韩人妻高清在线视频| 男女无遮挡激烈啪啪吃奶高潮| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 中文字幕在线观看一页| 快快啊用力添别停| 日本在线有码中文字幕| 国产免费丝袜调教视频| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 美女任你摸黄大片一区二区三区| 一区二区在线|欧洲| 久久亚洲精品国产精品| 又色又爽又爽黄的免费视频| 久久婷婷五月综合色99啪| 熟女人妻在线视频| 免费日本一区二区不卡视频| 国精产品一区一区三区MBA下载| 女人被黑人灌满精子| 色综合91久久精品中文字幕 | 中文字幕丝袜美腿人妻| 一本大道久久东京热无码av| а天堂8中文最新版在线官网| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 欧美成人精品一区二区三区四区| 无翼汅之全彩爆乳口工漫画GIF | 奶头和荫蒂添的好舒服囗交 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 日本一区二区三区国产在线视频| 欧美三级午夜理伦三级| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| 欧美日韩免费在线一区二区三区| 日韩有码亚洲精品中文字幕| 日本熟妇xxx50| 亚洲美女高清aⅴ视频| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 亚洲人av高清无码| 欧美亚洲国产精品久久| 综合中文字幕在线视频| 免费看黄无码av免费看| 人妻体验按摩调情bd| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品免费国产一区二区| xxxnxxx日本| 日本一区二区视频在线| 欧美熟女另类一区二区| 四虎影视永久地址www成人| 国产奶头好大揉着好爽视频 | 亚洲av综合色区在线观看天天| 日韩中文字幕一区二区视频| 女人被黑人灌满精子| 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 在线播放国产女同闺蜜| 高清性做爰免费视频无遮挡 | 欧美成人a激情| 国产激情片在线免费观看| 欧美亚洲日本国产综合在线| av丝袜天堂久久网| 亚洲国产成人精品无码区2021| 国产精品欧美一卡二卡| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲欧美综合图一图二| 欧美一区二区精品在线播放| 精品欧美一区二区三区午夜免费| 久久久一区二区三区成人美女| 亚洲精品少妇30p| 亚洲成av人片不卡无码久久| 久久99精品久久久久99| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 巨胸爆乳女教师奶| 欧美+香蕉网+久久| 偷拍视频一区二区视频| 欧美丰满熟妇无码| 久久久黄色三级电影| 久久爱免费高清在线| 他扒开我小泬添我三男一女| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看| 中文字幕一区av网站| 欧美熟妇hairy高潮hd| 国产精品久久久久久久久上海公司 | 国内精品一区二区三区app| 丁香五月亚洲综合深深爱| 三年成全免费高清大全| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲激情四射 | 60分钟刺激战场视频| 国产新婚夫妇叫床声不断| 国产成人精品免费视频大| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国产2020最新精品视频| 九九久久精品国产免费看小说| 成年女人免费大片视频| 久久视频这里只有精品| 国产成人久久精品流白浆软件| 欧美一二三区成人经典| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载| 三年片在线观看大全有人类| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 欧美丰满熟妇无码| 欧美激情精品久久久久久黑人 | 他扒开我小泬添高潮了| 禁断介护系列| 精品国产aⅴ无码一区二区蜜桃| 国产丰满乱子伦无码| 中文字幕欧美日韩视频| 一区二区三区不卡欧美国产| 欧美巨大黑人极品精男| 婷婷色香五月综合激激情| 成人电影视频| 大地资源中文在线观看免费 | 亚洲日本在线在线看片| 伸进班花衣服揉捏丰满浑圆| 精品国产仑片一区二区三区| av黄鳝钻进女人下面| 久久88噜噜综合| 久久久精品只有这里有| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 久艾草在线精品视频在线观看| 成年在线人免费视频视频| 久久综合九色综合精品| 日韩午夜中文字幕精品| 久久久无码中文字幕久| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 国产午夜福利久久av| 天天操天天干天天操天天日天天爽 | 亚洲视频,国产三级在线| 视频分类国内精品| 公车全黄h全肉短篇公车之狼| 国产性天天综合网| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 成人国产av精品久久久久| 欧美一区二区三区公司| 久久久久无码精品国产不卡| 中文字幕国产有码av| 亚洲色无色a片一区二区农夫| 男女动态无遮挡动态图| 日本亚洲免费在线视频观看| 性色av蜜色av色欲av久久| 激情综合五月丁香亚洲| 又爽又黄无遮挡国产刺激高潮| 国产成人精品一区二区| 亚洲精品国产自在久久| 免费看黃色三級三級视频武泽天| 日韩一卡2卡3卡4卡| 久久欧美国产伦子伦精品 | 亚洲最大av一区二区三区| 午夜三级理论在线观看| free日本熟妇videos| 老湿机69福利区无码| 扒开腿挺进岳湿润的花苞视频| 国产高潮美女久久网站| 久久精品中文字幕有码| 国产av巨作丝袜秘书| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 日本熟妇人妻xxxxxhd| 精品三级视频欧美在线区| 日本中文字幕免费专区| 久久精品国产导航| 国产美女视频99| 亚洲中文无码永久免弗| 精品国产AV 无码一区二区三区| 色五月丁香五月综合五月4438| 亚洲一卡2卡三卡4卡2| 精品欧美一区二区免费久久久| 久久久精品国产一区二区| 精品国产美女福到在线不卡| 和漂亮老师做爰4| А√ 天堂 在线官网中文下载| 亚洲视频在线播放一区二区| 美女脱内衣18禁免费看| 国产精品人成视频免费播放| 欧美午夜激情不卡视频在线观看| 国产激情欧美| 2023久久精品视频| 99国产精品无码| 三五小说网| 又色又爽又黄的视频大片 | 日夜啪啪一区二区三区| av在线天堂av无码舔b| 伊人成人免费在线视频观看| 午夜福利av无码一区二区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 天天插天天操国产精品精品国产一区二区 | 国产精品无码mv在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 亚洲男人av无毛一级| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国产一区二区福利免费观看| 国产做a爰片毛片a片美国| 国产乱子伦无码视频免费| 亚洲精品无码久久久久sm| 亚洲一区无码播放| 黄色片网站免费看| 1997日本中文字幕视频| 草裙社区精品视频三区免费看| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站 | 人獸交无码视频a片| 他一边吃奶一边摸下面网站| 国产真人无码作爱视频免费| 国产AV无码精品一区二区入口| 国产视频九九久久精品视频| 国产精品性感美女av| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 久久久久精品免观看| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 色婷婷五月综合亚洲小说| 男女国产人视频免视频免费看| 丰满妇女一区二区三区四区| 奶茶视频有容乃大茄子视频| 开心婷婷五月激情综合社区| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 男人猛躁进女人的毛片a片有哪些 日韩久久精品无码一二级 | 日本人妻a片成人免费看片| 一本高清免费中文字幕| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 国产福利av在线观看| 在线看免费无码av天堂| 国产一区二区精品...| 日本新janpanese乱熟| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 久久久精品成人免费观看| 国产精品99久久精品爆乳| 欧美精品久久久久宅男| 色综合久久久久久久久五月| 97人妻碰碰碰无码视频| 亚洲熟妇一区二区蜜桃在线观看| 强行扒开双腿疯狂进出动态图| 香蕉视频在线观看亚洲| 久久久久亚洲av色播| 伊人久久大香线蕉精品组织观看| 精品久久久久久国产潘金莲 | 国产91熟女高潮一区二区| 腿张开爽死你个放荡小婬妇视频| 日本熟妇色熟妇在线视频| 日本不卡无吗v免费影视频| japanese日本丰满少妇| 久久国产精品一区二区视频| 国产精品香蕉成人网| 日韩精品一区二区三区在线视频| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 四虎成人精品在永久免费| 怡春院十次无码免费视频| 第四色男人网站| 久久一区二区三区东京热| 精品视频在线观自拍自拍| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 欧美疯狂性bbbbbxxxxx| 国产喷水高潮在线视频| 中文字幕一区在线播放| 日本亚洲国产系列在线观看| 成在线人视频免费视频| 亚洲国产成人久久精品软件| 亚洲日本va一区二区三区久爱 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 日本中文一区二区在线观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 女厕偷窥一区二区三区| 男人添女人下部高潮全视频| 免费网站看V片在线毛| 日本一区二区三区免费看视频| 日韩一区二区三区五区| 97成人在线视频免费播放| 日韩国产亚洲欧美中国V| 超碰caopro熟女m超碰分类| 麻豆专媒体一区二区| 国产成人欧美综合在线观看| 免费无码高精品视频| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 三级三黄三级三黄三级三黄| 在厨房与漂亮岳做爰4| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲国产日韩免费在线观看| 榴莲网站在线观看| 女厕蹲下个个β嘘嘘嘘| 99在线精品免费视频| 人妻 少妇 日韩| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 4399韩国高清完整版在线视频| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 国产成人欧美一区二区三区 日韩| 我把她下面日出了白浆| 精品免费久久久久久久| 丁香婷婷综合久久精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 亚洲av日韩综合一区尤物| 国产女主播在线播放| 免费女人裸体视频无遮挡免费网站| 久久久久免费精品国产| 国产真实乱对白精彩| 丰满少妇被猛烈进入无码| 丰满少妇人妻无码专区| 丰满的少妇xxxxx青青青| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 麻豆传煤入口免费进入2023| 国产精品禁18久久久夂久| 欧美孕交vivoestv另类| 午夜av无码福利免费看网站| 日韩a∨精品日韩在线观看| 入室強暴強姦2023| 亚洲国产三级在线观看| 又大又粗又硬又爽又黄毛片视频| 各种少妇正面bbw撒尿| 男女啪啪做爰全过程| 一区二区三区无码视频在线播放| freexx性黑人大战欧美视频| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 亚洲日本va中文字幕午夜福利| 亚洲无码喷水视频| 国产精品欧美日韩中文字幕| 边吃奶边啪受不了好爽| 中国老太婆成熟妓女| 国产香蕉尹人视频在线| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 精品久久一区二区| 国产日韩亚洲在线视频| 亚洲蜜桃一区二区三区在线视频 | 成人亚洲一区二区三区在线| 三年片大全免费观看清风影院视频| 日本伦色情理电影在线看| 成品网站w灬源码入口app| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 夜夜欢天天干| 托着奶头喂男人吃奶| 国产精品国产三级国产普通话| 未发育成型小奶头毛片av| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 男生和女生一起差差的app| 欧美成人精品第一区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 国产国产精品人在线视| 国产高清美女社区黄片免费看| 少妇熟女天堂网av| 波多野结衣57分钟办公室| 久久av无码精品人妻糸列| 领居人妻好紧好多水视频| 19岁macbookpro未满16岁| 四虎成人精品在永久在线| 欧美一区二区三区激情视频| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 被男人添全过程a片免费| 老师黑色丝袜被躁翻了AV| 国产精品第7页| 日产精品乱码卡一卡卡三网站| 妽妽用身体满足了我| 国内大量情侣作爱视频| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 国产精品视频一区二区538| 亚洲第一成人网站| 乌克兰无码无在线观看| 班花在教室轮流澡到高潮视频| 亚洲av手机版在线观看| 级毛片内射人与曾| 免费的AV网站在线观看国产精品| 欧美人与zoxxxx视频| 亚洲色无码中文字幕在线| 久久久久久理伦片色欲AV| 免费夜色污私人影院在线观看| 97成人免费的视频| 丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲v国产v欧美v久久久久| 韩国三级HD电影在线观看| 日韩成人高清视频在线观看| 成人啪啪爽到潮喷喷水水| 少妇人妻系列无码专区视频| 青青青青久久国产精品小夫妻 | 又黄又硬又爽国产无遮挡的网站| 很黄很黄地在床视频女| 学生和漂亮老师做爰bd电影| 老外把我添高潮了a片口述| 欧美性生交片免费看| 天堂网www在线最新版| 果冻传媒视频在线播放| 漂亮的巨乳媳妇| 成人做爰a片免费看快手| 久久亚洲中文无码小说| 国产精品久久久久久福利| 在线国产亚洲精品| 无码天堂亚洲国产av| 桃子视频在线观看高清免费视频 | 国产精品成人一区二区不卡成人 | 最新中文字幕免费在线| 国产九九视频一区二区| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 狠狠做五月爱婷婷综合麻豆av| 日本韩国免费观看一区二区| 亚洲成人无码在线播放| 动漫人妻无码精品综合网| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 久热精品视频全部免费观看| 又大又黄又爽的视频免费看| 久久国产精品77777| 中文字幕一区二区三区四区99| 国产成人A在线观看视频免费| 欧美一级片老熟女| 青青草国产精品网站| 成人毛片女人片| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 好男人社区影院www| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产欧洲精品一区二区三区| 亚洲三区二区无码| 国产最火爆日韩中文无线码免费观看网站| 漂亮人妻去按摩被按中出| 欧洲vodawifi喷浆3d| 午夜国产成人AV电影在线观看| 成人无码黄动漫在线播放| 成人做爰a片免费看快手| 欧美一区二区三区影片| 无码中文字幕色专区| 高中女学生挨cao日常np| 人人做人人妻人人精| 在线手机视频一区二区不卡| 暴力强j激烈反抗AV| AV日日碰狠狠躁久久躁| 国产一区二区三区在线观看高清| 日韩在线播放成人在线播放成人| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 亚洲 欧美 丝袜 综合| 99999久久久久久亚洲| 女人在线观看视频精品免费| 91亚洲国产第一精品| 午夜精品a片一区二区三区老狼| 亚洲av一级黄色大片| 久久久99精品免费观看| 雷电将军乳液狂飙| 少妇性做爰XXXⅩ性视频| 成熟少妇AV片在线观看| 色婷婷在线观看免费视频| 国产午夜av秒播在线观看| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 免费超级乱淫视频播放性| 双男主纯肉小黄文h| 国产精品久久久久影片| 国产六月婷婷爱在线观看 | 99国产热视频在线观看首页| AV无码精品久久久久精| 真实国产老熟女粗口对白| 欧美又大粗又黄又爽无码| 国语自产拍在线视频中文| 中国少妇做受xxxxx69小说| 亚av综av国产精品| 人妻无码免费中文字幕视频| 国产一区二区成人自拍电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费国产成人午夜九九精品| 欧美性xxxx禁忌| 中文字幕AV免费专区| 男女下面进入的视频免费午夜| 69精品久久久久| 2021国产精品香蕉在线观看| 边做饭边被躁我和邻居日本| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产精品爽爽Va在线观看无码| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小| 国产成人精品一区二区| 日本无码电影| 浪荡货老子大吗爽死你视频| 欧美成人午夜精品久久久| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产高清视频一区二区不卡| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 国产美女久久久久久久久久久 | 欧美日韩黄网址免费看| 精品一区二区三区免费视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 欧美人与禽交无码免费视频| 日本欧美韩国三级在线观看| 国产视频一区二区三区在线看| 4399韩国高清完整版在线视频| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 日韩欧美一区亚洲日韩欧美一区| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 欧美亚洲日本国产其他| 亚洲国产精品五区| 男女做爰高清免费aaa| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 美女内射网站久久久精品| 在线免费观看亚洲天堂视频| 给我免费播放片在线观看| 免费看无码特级毛片| 久久无码中文字幕东京热| 日韩亚洲AV极品视觉盛宴| 3d精品无码里番在线观看| 一区二区三区国内高清视频不卡| 欧美激情国产麻豆日韩精品| 国产免费牲交视频无遮挡| 亚洲日韩视频高清在线观看| 色哟哟视频在线一区二区三区| 国产亚洲一本大道中文在线| 无码日韩久久精品国产欧美| 欧美人与性动交Α欧美精品| 最新中文字幕?级毛片在线| 免费观看的高潮毛片视频| 免费观看又色又爽又黄的小说一| 亚洲一区二区三区四区不卡视频| 暖暖视频在线看高清...免费| 美妇在线观看视频在线观看| 亚洲日本va中文字幕午夜福利| 精品国产区一区二区三在线观看| 性深夜福利视频体验区| 国产精品99久久99久久久不卡| 91人妻无码精品一区二区| 播五月婷婷六月欧美综合| 涩涩大尺度的小涩文| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲动漫精品无码av天堂| 中文无遮挡在线一区奇米网| 日本黄页视频在线播放| 无码av免费一区二区三区 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 午夜熟女插插xx免费视频| 又禁又黄又爽免费看视频| 在线不卡视频国产观看| 国产精品一区二区在线不卡| 五月婷婷综合五月一区二区| 亚洲日本va| 欧美乱码伦视频免费| 久久黄色三级视频| 中文字幕亚洲综合久久青草| 亚洲精品国产日韩av| 韩国日本在线观看一区二区| 麻花豆剧国产mv在线看| 少妇婬荡呻吟久久久久久麻豆| 日本免费一区二区三区在线| 人成乱码一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久2007| 国产精品毛片av在线看| 级r片内射在线视频播放| 免费国产精品久久| 国产一区二区在播放| 中文字幕AV免费专区| 青青草毛片在线视频免费看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 欧美极品一区二区三区在线| 久久久国产打桩机| 在线免费观看a级黄色毛片| 国产精品人妻无码久久青草| 老女人老泬老少配A片| 日韩精品a在线观看91| 孕妇特级毛片ww无码内射| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 国产精品永久入口久久久| 国产午夜精华无码视频| 天堂在线www网| 亚洲精品无码中文久久字幕| 亚洲欧美成人片在线观看| 青青草手机在线免费视频| 日本午夜精品理论片a级app发布| 精品少妇人妻Av免费久久三叶草| 成人精品在线观看| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产精品一区12p| 国产年轻女教师aa毛片中文| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 美女的胸禁久久久久久久| 人禽乱H交H高文| 2021AV国产高清在线| 亚洲综合国产精品| 在线观看高h无码黄动漫 | 日韩欧美一区二区在线看| 最近的2019中文字幕国语| 男女免费观看在线爽爽爽| 无码国产色欲xxxxx视频| 国产美女无遮挡裸体毛片a片| 好色成人网| 一级a片精品久久久久推荐| 国产一区二区三区探花在线 | 久久成人18免费| 国产成人久久av免费高潮| 一本伊在人香蕉线观新在线| 黄色三级视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久绿色| 麻豆网神马久久人鬼片| 极品白嫩裸体大学生视频| 17c国产精品88888| 日本三级免费网站| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国内自拍偷拍视频第一页| 日韩精品无码毛片一线| 少妇做爰免费视频了| 亚洲乱码中文字幕小综合| 久久亚洲精品11p| 福利片+国产+合集| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 日本国产精品一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美综合在线激情专区| 国产精品久久久久久无码专区小萝莉| 在线观看国产高清视频一区| 修理工厨房侵犯人妻系列国产| 99热婷婷一区二区三区| 人妻VA精品VA欧美VA| 欧美国产精品小视频| 日本成人一区二区在线观看| 欧美精品在线观看| 亚洲一区二区三区四区无卡| 猎奇亚洲国产精品一区二区三区| 精东传媒mv在线观看网站| 成人性生交a片免费看| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 亚州精品在线播放视频| 继夫的玩弄h辣文| 中国大陆无码理论片| 男生女生插91免费观看| 日本高清在线免费观看| 男人本色视频在线观看| 无忧传媒剧国产剧情蘑菇| 91麻豆精品国产综合久久久 | 在线天堂新版最新版在线8| 奇米影视第四色首页| 波多野结衣AV一区二区无码| 久久人妻精品一区蜜桃网站| 成熟妇人a片免费看网站| 国产一区二区三区麻豆| 无套和妇女做内射| 免费的看污片香蕉视频| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 亚洲av麻豆aⅴ在线观看| 中文字幕制服色网电影| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 老人性做爰a片老妇人| 爆乳邻居肉欲中文字幕| ww免费精品久久| 亚洲熟女高清一区| 国产乱码卡1卡二卡3卡4卡5| 日本少妇寂寞少妇aaa| 久久久久人妻啪啪一区二区| 8毛片A级18女人水真多| 亚洲一区久欠无码A片| 性色av无码一区二区三区人妻| 一区二区乱子伦在线播放| 天天天天做夜夜夜做| 午夜精品一区二区三区在线观看| 五月天天爽天天狠久久久综合 | 少妇做爰免费8片免费观看| 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢电影| 麻豆国产精品| 国产精品自在线拍毛片| 三年片最新电影免费观看| 欧美3p一区二区三区免费| 精品国产一区二区三区不卡| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 好涨好硬好爽免费视频| 怎么用一支笔把自己弄出粘液| 国产亚洲中文字幕制服的诱惑| 中文字幕制服丝袜欧美动漫| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 蜜臀国产一区二区三区无码A片| 国产精品久久久久久久久日久生情 | 公主np乖把腿张开h| 久久综合无码中文字幕无码| 欧美亚洲综合在线一区| 亚洲中文字幕美日韩大大全| 中国老太婆xxxhd| 免费在线观看成人亚洲视频| 日韩AV无码AV免费AV不卡| 四川老熟女下面又黑又肥| wwxx在线观看免费| 日本一卡二卡免费在线观看视频| 久久亚洲精品中文字幕无码 | 婷婷综合| 最新中文字幕?级毛片在线| 国产一区二区三区四区五区vm| 在线看免费无码av天堂| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡 | 国产98色在线日韩一区二区| 精品酒店视频一区二区三区| 熟女少妇内射日韩亚洲| 欧美人与动牲交免费观看网址| 国产日韩视频高潮迭起!| 日韩精品一二三区免费视频| 国产成人久久av免费高潮| 亚洲美女网站视频黄免费| 69zxx少妇内射无码| 国产成人av综合亚洲free| 午夜福利视频网久久| 中文字幕av日韩在线| 欧美人与禽猛交乱配| 午夜福利09不卡片在线机视频| 国产人与动牲交| 国产精品日韩久久肉色丝袜交足| 国产成人精品无码免费看| 两性色午夜视频免费播放| 极品yin荡人妻合集h| 国产专区播放一区二区三区| mm1313亚洲精品无码| 老太婆性杂交视频| 欧美日韩亚洲国产电影| 少妇被多人c夜夜爽爽| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 国产交换娇妻a片| 亚洲AⅤ在线无码播放| 交换的夫妇2在线| bestialityvideo另类最新| 黑人刚破完处就三p| 娇小萝被两个黑人用半米长| 久久免费看少妇高潮A片特黄| 日本中文字幕在线视频| 一区二区三区亚洲日韩中文字幕| 四十路の五十路熟女豊満| 久久久精品免费视频| 成人超碰免费在线视频| 一区二区三区视频在线www| 日本视频入口一区在线看| 国产午夜福利久久精品| 97精品伊人久久大香线蕉| 精品极品三大极久久久久| 在线免费观看亚洲天堂视频| 亚洲免费国产午夜视频| 国产精品成人观看视频国产奇米| 人妻熟妇一区二区不卡| 国产精品白丝久久av网站| 中文字幕人妻系列人妻有码| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 豪妇荡乳1一5潘金莲2在线| 8x8×拨牐拨牐永久免费视频| 老师穿白丝jk把我夹的好爽av| 国产午夜精品一区理论片飘花| 最近最新免费中文字幕在线| 国产又粗又长在线免费观看 | 四虎成人精品国产永久免费无码| 亚洲欧美一区二区三区日产| 精品国产亚洲午夜精品av| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 久久99精品国产.久久久久久| 一边吃奶一边敷视频好几个人| 国产视频久久综合| 国产精品白丝av网站在线观看| 一区二区中文字幕日本韩国 | 欧美国产精品久久综合| 一点不卡v中文字幕在线| 一区二区三区黄色视频| 最近日本字幕mv免费观看在线| 日本加勒比一二三不卡在线观看| 中文字幕人妻熟在线影院| 成人精品国产亚洲av麻豆| 久久婷婷国产高清免费视频| 久久97中文字幕一区二区| 亚洲高清中文字幕免费| 亚洲熟妇中文字幕无码| 亚洲精品91在线播放| 国产日韩久久久久精品影院| 车上激情(h)| 中文字幕熟女网| 国产精品 入口麻豆| 日本国产精品亚洲二区| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲美女小视频免费小视频福利| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 精品91福利国产在线观看| 美女诱惑一区二区三区| 国产成人午夜91精品| 狼友av永久网站免费极品在线| 丁香五月亚洲综合在线| 娇妻一晚上被三根一起进视频| 亚洲av成人在线观看一区二区| 欧美人与牲口杂交在线播放免费 | 少妇爽到喷白浆无码| 久久久免费精品re6| 精品精品国产免费观看| 少妇人妻偷人500篇| 色欲av久久无码影院色戒| 欧美人体做爰大胆视频 | 24小时日本在线www免费的| VR性欧美VIDEO| 日本强伦姧人妻免费无码| 一本色道久久88亚洲精品综合| 国产精品视频毛片| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欲~肉~性~伦小说| 无码黄片一区二区在线观看| 性色av无码不卡中文字幕| 在线观看国产精品电影| 野花免费社区在线| 一出一进一爽一粗一大视频免费的| 国产成人调教在线视频| 麻豆va亚洲va欧美va天堂| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽高潮多人| 高清美女视频亚洲免费| 久久精品一区二区免费播放| 国产成人午夜91精品| 国产一级在线观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产亚洲天堂无码| 乌克兰无码无在线观看| 铜铜铜铜铜铜铜好大好深色板 | 51国产偷自视频区视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 把腿张开老子臊烂你女人片| 国产精品久久久久无毒| 亚洲欧美综合狼在线蜜桃| 一本色道久久亚洲综合| 麻豆视传媒短视频在线观| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 国产精品卡1卡2卡3网站| 亚洲国产一级精品| 日韩AV片无码一区二区不卡| 人与性口牲恔配视频免费观看| 日本牲交大片免费观看| 四虎国产精品成人免费久久| 色爱亚洲av色先锋资源站| 好大好硬好深好爽想要叫床| 国产综合亚洲一区激情国产| 我和岳乱妇三级3| 三级国产三级在线| 午夜家庭影院| 激情内射日本一区二区三区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 人妻av乱片av出轨av| 日本高清无码视频| 成人动漫日本一区二区三区| 精品国产中文字幕第一页| gogo人体大胆全球少妇| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 久久久久久亚洲av成人| 9lporm自拍视频区九色| 精品无码成人片一区二区98| 精品无码专区久久久| 免费午夜a无码v视频| 成人综合一区二区| 日韩高清在线中文字带字幕| 日本久久一级网站一欧美极品| 精品97国产免费人成视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 在线三级日韩国产| 国产+高潮+免费视频| 91老司机精品福利在线观看| 麻豆国产乱码人妻潘甜甜 | 天堂网www资源在线中文字幕 | 日韩综合中文字幕在线视频| 麻豆精产国品一二三产区风险| 国产无遮挡羞羞免费网站| 国产精品国产高清国产一区| 色拍拍在精品视频影院在线| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 小雪解开乳罩给老杨摸小说| 亚洲国产成人精品无码区2021| 又黄又爽又刺激免费| 手机无码人妻一区二区三区免费| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 日本熟妇人妻中出| 娇妻在卧室里被领导爽| 国产伦一区二区三区免费| 三级国产99久久| 最新国产精品自在线观看| 免费A∨中文高清在线| 99精品人妻少妇一区二区| 在线观看无码色网视频| 最新人妻91在线| 可以免费看美女搞黄网站| 麻花豆剧国产mv在线看| 国产高潮呻吟网站在线观看| 激情综合网之五月激情| 精品裸体舞av| 午夜三级毛片欧美国产精品| 欧美激情a∨在线视频播放| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 在线播放偷拍一区精品| 亚洲精品国产一区二区久久久| 国产sm调教折磨视频| 日本成人片在线中文| 久久久久无码精品国产进去粗粗硬 | 羞羞午夜福利院免费观看日本| 国产精品久久久久无码人妻| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 精品无码一区二区三区在线| 国产禁黄网站免费观看| 国产成人调教在线视频| а√天堂地址在线| 男男大尺度无码a片在线观看| 午夜在线观看免费完整直播网| 202z国产高清日本在线播放| 午夜理论片在线观看免费丶| 香蕉视频下载地址手机| 国产av旗袍丝袜精品| 欧美日韩高清在线观看一区二区| 免费看视频男人操女人的逼| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 国产日韩精品视频无码| 内射少妇一区27p| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡| 日韩精品一区二区三区在线观看l| а√天堂8资源最新版| 国产精品日本一区二区在线播放 | 成人性生交大片免费看网站毒液| 超碰cao草棚gao进入| 国产精品人妻无码一区二区三区下载| 日本理伦少妇4做爰| 粗大的内捧猛烈进出A片黄| 人人妻人人揉人人模人人模| 久久亚洲精品爱爱| 欧美精品一区二区三区免费播放| 精品人妻久久久久8888| 欧美成人在线视频| 蜜桃在线视频在线观看免费| 欧美亚洲国产第一精品久久| 不卡无码人妻一区三区| 免费无码婬片aaaa片直播黑人| 蜜臂精品毛片av一区二区三区| 日本三无卡区免费观看视频| 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频| 琪琪伦伦影院理论片| 97久久精品视频一区二区| 国产成人av乱码在线观看| 中文字幕高清免费日韩视频在线| а√天堂中文最新版资源| 蜜芽av在线新地址| 国内偷拍国内精品网| 麻豆专媒体一区二区| 一本一本久久a久久精品综合| 久久久综合九色综合| 亚洲性色av一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人网| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 人妻少妇69式99偷拍| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 尤物精品国产第一福利网站| 欧美一二三区成人经典| 中文字幕无码成人免费视频| 夜夜添无码一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡免费 | 色狠狠久久av北岛玲| videosjapanese高清国产| 欧美亚洲综合另类制服| 无码日韩精品一区二区人妻| 粗大猛烈进出呻吟声视频| 成午夜福利人试看120| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 巜漂亮的女邻居又紧又爽三级| 国产精成人品日日拍夜夜免费| oo0xxxx性欧美在线视频| 亚洲精品一区无码A片| 浮力影院网址第①线路| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 久久久久久久亚洲三区| 中文字幕三级免费片| 国产国拍亚洲精品永久69| 最近2019年日本中文免费字幕| 特黄三级又爽又粗又大| 黄色三级视频一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 人妻人妇人妻一区二区三区| 精品国产仑片一区二区三区| 国产在线|日韩| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 午夜高清在线无码| 天美传媒av成人片免费看| 91麻豆亚洲国产成人久久精品| 激情五月天在线免费观看| 欧美顶级metart裸体全部| 9999国产精品欧美久久久久久| 免费精品国自产拍在线不卡 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 猫咪永久在线成人免费网站| 日韩人妻无码精品A片免费不卡| 日本成熟少妇激情视频免费看 | 成全影视在线观看更新时间| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 精品国产免费观看首页| 宅男噜噜噜66网站| 丝袜足午夜福利视频丝袜| (公妇)高h偷吃| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 免费观看久久久毛片视频| 稚嫩小奶娃h文浪荡女| 日韩免费无码一区二区视频| ?级国产乱理论片在线观看| 国产一级免費国产片| 国产毛片欧美毛片| 日本成人a v免费在线视频网| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 小妖精舒服吗肉高h| 香蕉久久久久久av综合网成人 | 内射白浆一区二区在线观看 | 免费人成视频在线观看中文字幕| 日本不卡在线视频你懂的| 调教我的妺妺h肉yin荡lol| 国产精品免费久久久久久蜜桃| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 18禁岛国电影| 中国免费一级毛片| 特黄特色欧美大片| 免费中文字幕日韩欧美| 青青草视频免费观看| 无码任你躁久久久久久| 国产在线无码一区二区三区| 亚洲国产精品一区av综合精品区 | 国产精品人成在线观看网站| 久久黄色三级视频| 国产成人无码a片免费看| 韩国日本在线免费观看一区二区| 国产精品福利午夜在线| 黄片国产在线播放| 人妻卧室迎合领导进入| 男女上下拱试看120秒| 欧美老妇人xxxx| 中文字幕日韩欧美一区二区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲愉拍99热成人精品| 亚洲国产精品不卡在线电影| 伊人久久大香线蕉无码| 日本黄色三级在线一区| www国产亚洲精品久久网站| 漂亮老师做爰3韩国电影肉肉| 精品一区二区成人精品| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 加勒比最新无码av免费资源 | 蜜臀av无码一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 亚洲成av人片天堂网无码】| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 久久久久久久综合综合狠狠| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 日本无码电影一区二区在线观看| 调教妺妺荡乳欲伦交换h小说| 在线观看国产午夜| 国产综合久久亚洲综合| 最近在线观看免费视频| 精品国产一区二区三区2023| 一级一片在线播放在线观看| 永久免费不卡在线观看黄网站| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国内精品久久久久久无码不卡| 国产劲爆av一区二区三区| 99久久精品这里只有精品| 娇妻出轨哀求高潮| 欧美韩国日本在线观看视频一区| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲一区二区三区色香蕉 m| 超碰caopro熟女m超碰分类| 久久久久国产精品无码超碰| 继夫的玩弄h辣文| 国产成人亚洲综合| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲成AV人综合在线观看| 亚洲一区二区三在线高清真人| 青草青青产国视频在线| 白丝乳交内射一二三区| 亚洲一区二区日韩一区| 性生交大片免费看女人主体| 野花社区在线观看视频| 无码欧美熟妇人妻影院欧美潘金莲| 亚洲国产精品日韩专区AV| 波多也结衣无码精品av在线观看| 色多多性虎精品无码av| 人妻互换一二三区免费| 国产老人老头久久精品| 国内自拍视频一区二区三区| 又色又爽又黄的视频大片| 精品男同视频1区二区三区| 少妇人妻无一区二区成熟美女大全| 国产欧美日韩专区发布| 视频网站无码专区遭暴露| 国产日韩欧美高清免费视频 | 亚洲欧美天堂综合| 99精品久久久中文字幕| 亚洲中文字幕日本欧美| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国模丰满少妇私拍| 日韩精品国产另类专区| 日韩亚洲欧美一区噜噜噜| 亚洲一区二区精品在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 日本成熟少妇A片免费观看| 亚洲日韩在线a在线观看| 日本又黄又爽gif动态图| 亚洲综合自拍图片图区| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 午夜福利高清精品久久| 成人午夜亚洲精品无码网站| WWW国产亚洲精品久久久| 中文字幕成人精品久久不卡| 性夜影院a片禁18免费看| gogowww人体大胆裸体| 精品熟女后入一区二区三区| 成 人 色综合| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 久久无码av三级| 欧美精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产萝控尤物视频网| 日韩字幕一区二区三区| 欧美一区二区三区男人| 国产婷婷色一区二区三区| 浮力影院网址第①线路| 在线观看国产视频你懂的| 未发育成型小奶头毛片av| 成人年无码av片在线观看| 北京老熟女HD| 国产免费传媒在线| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 夜夜嗨老熟女一区二区三区| 99国产精品人妻噜啊噜| 亚洲精品无码中文久久字幕| 亚洲综合AV一区二区三区不卡| 无码热综合无码色综合| 西西人体正版高清中国| 国产精品麻豆91在线| 最近的2019中文字幕国语| 婷婷综合| 国产精品一国产精品| 久国产精品久久人| а天堂中文在线官网在线| 超碰在线播放国产99热| 日本xxxxx黄区免费看| 玩弄人妻1~200| 亚洲图片网友自拍视频一区| 欧美午夜精品久久久久免费视还会玩转热点 | 国产高潮抽搐翻白眼在线播放 | 亚洲免费永久精品国产| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 噼里啪啦hd免费观看动漫| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 亚洲无线码免费| 二区三区二区亚洲成高清女女| 和邻居交换做爰3| 亚洲手机在线观看看片| 中文字幕在线看片精品| 成人av综合在线网站| 国产日韩欧美第一区| 美女脱一光二净视频| 韩国精品视频在线观看| 榴莲黄视频APP下载| 色综久久综合桃花网国产精品| 亚洲人成人无码.www粉色| 国产18精品亚洲精品| 麻豆国产精品久久久| 国产精品久久久久永久免费看| 两个黑人大战嫩白金发美女| 综合亚洲另类欧美久久成人精品| 一区二区三区亚洲中文字幕| 国产欧美日韩专区发布| 少妇xx丈xxxⅹ精油按摩| 好湿好大好紧好爽免费视频| 露胸乳头透明内衣| 成人免费va视频| 激情无码人妻又粗又大| 欧美大片免费在线观看视频| 无码视频+在线观看| 亚洲精品国产成人片在线观看一区二区三区 | 中文字幕不卡av高清| 国产在线无码精品无码| 国产精品久久久久9999高清| 国产一区二区三区无码免费| 国产制服丝袜中文字幕| 亚洲三级+日韩欧美| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 国产色诱视频在线观看| 我和朋友3p婬荡娇妻| 扌臿辶畐的姐弟从小| 小仓优子av| 亚洲精品乱码久久久久久| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 国产成人不卡AV在线观看| 在线精品自偷自拍无码| 国产口爆一区二区三区| 精品久久亚洲中文字幕| 日本痴女系列一区二区三区| 99精品手机免费在线视频| 亚洲日本精品一区二区在线播放| 青青国产线免观| 日本亚洲免费在线视频观看| 亚洲手机无播放器在线观看 | yw尤物av无码点击进入福利| 国产免费传媒av在线| 亚洲国产成人在线观看免费| 中文字幕日本欧美亚洲| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲中文字幕无码专区| 成人午夜亚洲精品无码网站| 亚洲无线一线二线三w9| 大号bbwassbigav女另类| 欧美日韩精品在线一区| 人妻少妇精品久久综合网| 久久亚洲AV成人无码| 国产成人无码一区二区三区| 午夜高清在线无码| 欧美激情一区二区三区高清视频| 很黄的啪啪口述细节| 人人妻人人爽人人添夜欢视频 | 2017亚洲天堂中文字幕| 色综合久久久无码中文字幕波多 | 小视频在线观看国产| 男人插入女人的下部网站免费看| 中文无码av一区二区三区| 破處女苞大叫a片免费| 国产精品无码素人福利不卡| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 久久激情女日本亚洲欧洲国产 | 久久久久亚洲av毛片大| 小娇妻h开荤粗肉h文1v1| 亚洲精品成人av在线| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 无码人妻21P| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 免费光看午夜请高视频| 国产农村熟妇出轨videos| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 老太太在小树林里卖镖的视频| 巨大的奶头被老头玩弄| 俺也去在线观看视频| 蜜桃视频在线入口www| 九九热精品久热精品久热| 欧美韩国日本在线观看视频一区| 久久精品国产自清天天线| 国产精品美女网站在线观看| 兰州老肥熟全程露脸| HD老熟女BBN| 成人午夜视频在线观看无卡顿| 黄色三级片电影一二精品区| 加勒比无码一区二区三区| 日韩v亚洲欧美v精品综合| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 无码av在线一本无码| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国精产品999国精产品官网| 午夜免费福利中文字幕| feel性丰满白嫩嫩hd| 自己在线观看免费高清| 国产一区二区亚洲人妻精品| 日产高清砖码砖专区| 中文字幕亚洲欧美隔着| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 51精产国品一二三产区区| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| bbw厕所白嫩bbw| 99在线精品免费视频| 小草影院电视剧免费观看| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 很黄的赤裸裸美女视频| 天下第一社区视频welcome| 99久久免费毛片| 一区二区三区免费| 少妇┅┅快┅┅用力| 国精品无码一区二区三区久久hv| 亚洲一区二区高清视频在线观看| 国产精品第一区揄拍| 18禁裸露啪啪网站免费| 日产国产精品精品a∨| 波多野结衣办公室双飞| 日本成aⅴ人片日本伦| 毛片网站在线观看| 日本高清成本人视频一区| 国产成人无码aa精品一区| 秋霞电影院yy2933| 中文字幕无码热在线视频| 女人脱精光扒开大腿| 家庭乱小说漂亮妈妈| 欧美中文字幕一区二区| 疯狂的交换1—6真实交换3和2| 综合久久国产视频| 最好看免费观看高清视频| 天天干天天舔在线视频| 久热中文字幕无码视频| gogowww人体大胆裸体| 自拍偷视频精品在线| 极品av凹凸视觉盛宴| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| ktv少少爷互囗交| 日韩欧美伦理在线视频| 欧美综合自拍亚洲综合区| 日本中文字幕有码| 人妻无码中文字幕| 国产成人精品久久一区二区| 色丁香婷婷综合缴情综| 家庭乱小说漂亮妈妈| 国模私拍精品一区二区| 国产精品久久久久久久密月| 久久无码av一区二区三区电影网| 撩起老师旗袍挺进去玉足| 中文字幕在线观看免费黄片| 国产在线无遮挡免费观看| 久久6久久66热这里只是精品| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 扛起老师雪白双腿进入小说| 亚洲人人爽色婷婷麻豆| 播五月婷婷六月欧美综合| 亚洲中文字幕日韩一区二区三区| 巨大巨粗巨长黑人长吊| 亚洲欧美成人a∨观看| 免费污网站在线视频观看| 性av无码天堂| 男人放进女人阳道动态图试看| 欧美日韩国产人成电影| 久久99情品久久久久久婷婷| 女人脱精光扒开大腿| 内射冒白浆乱小说| 在线高清免费观看视频| 天堂√在线中文官网在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 18禁午夜黄瓜自慰久久久| 欧美日韩中文字幕国产| 国产伦精品视频一区二区| 久久久精品妇女99| 我与美艳yin荡丝袜的老师| 日韩精品无码专区国产| 欧美熟妇hairy高潮hd| 日日擼夜夜擼| 亚洲色无色a片一区二区农夫| 国产精品乱码色情一区| 久久99精品成人网站| 中日韩欧美一区二区三区很黄| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 免费少妇荡乳情欲视频| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产精品久久国产精品99盘| 亚洲欧美成人a∨观看| 精品亚洲欧美高清| 精品国产乱码久久久久久夜深人妻| 国产一区二区三区资源在线播放| 熟女丝袜自偷中文字幕久久| 中文字幕初撮一区二区三区| 男人艹女人网站视频久久久| 欧美成人一区二免费视频软件| 中文字幕乱码天天综合| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 97精品成人公开免费视频| 日本黄页视频在线播放| 精品欧美一区二区免费久久久| 国产+日韩+欧美高清视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区a黑| 二三区日本在线播放视频| 东北熟妇xxxx| 国产日韩欧美黄片一区二区| 东京热制服丝袜无码专区| 四虎永久在线精品免费网站| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 亚洲中文日韩欧美综合网| 国产96Av在线播放视频| 国产AV一区二区三区| 日本一区二区不卡高清三区| 国产原创a视频在线观看| 《大胸护士》在线观看无码| 国产亚洲av人片在线播放| 亚洲国产理论片在线播放| 欧美日韩亚洲麻豆激情在线| 亚洲欧美另类久久久| 免费观看的无遮挡av| 婷婷伊人久久丁香| 俺也去色官网| 色综合蜜桃视频在线观看| 久久久久久久久888| 亚洲乱码国内精品一区在线| 欧美激情做爰视频在线| 精品中文字幕久久人妻宅男| 三级av在线免播放器| 久久久精品国产午夜福利| av无码免费一区二区三区| chinese熟女老女人和小伙| 亚洲欧洲日产国码无码| 中文字幕成熟丰满人妻| 日本乱亲伦视频中文字幕| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 思热99re视热频这里只精品| 在线+岛国+无码| 天天躁久久躁日日躁| 高潮(h)公交车| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 少妇bbb搡bbbb搡bbbb| 日本不卡在线一区2区三区| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产三级激情综合网麻豆视频 | 亚洲成人中文字幕在线免费观看| 五月婷婷激情综合| 厨房的春潮a片| 日韩在线免费观看一区二区| 亚洲色欲在线播放一区二区三区| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产又色又刺激高潮免费视频试看| 国产精品视频一区第二页| 麻花传媒MV一二三区别在哪里看| 三女一男做二2爱A片| 色婷婷av一区二区三区浪潮| 日韩国产网曝欧美第一页| 在线观看亚洲精品国产福利片| 免费人成在线视频中文字幕| 亚洲日本一二区在线| 老司机看片午夜久久福利| 国产AV一区二区三区| 成人爽a毛片蜜臀av| 国产精品videossex国产高清| 亚洲AV电影天堂男人的天堂| 成 人 色综合| 免费国产精品久久| 精品一区二区三区首页在线 | 撩起老师旗袍挺进去玉足| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 久久久91精品国产一区二区| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜臀| 一个人在线观看的www| 亚洲少妇黄色精品视频| 国产精品久久人人做人人爽| 亚洲精品无码久久久久丝袜| XXX波多野结衣XXXM| 国产爆乳成av人在线播放| 第九色综合激情婷婷| 内射小寡妇无码| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产97色在线 | 国产欧美性成人精品午夜| 强奷乱码中文字幕熟女一| 人妻无码13p| 少妇搡bbbb搡| 亚洲一区无码专区久久| 欧美日韩国产影视在线| 精品熟女少妇a∨免费久久| 久久久国产麻豆精品一区| 朋友的尤物人妻第29章| 星空无限传媒电视剧在线观看| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲精品无码精品MV在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区三区 | 粉嫩小泬视频无码视频软件| 野外做受又硬又粗又大视频| 成人国产一区二区三区香蕉欧美| 欧美视频五月激情四射| 香港三级澳门三级欧美三级| 日韩欧美另类卡通在线视频| 一区二区三区精品 在线 国产| 中文字幕亚洲先锋| 成人三级做爰视频在线看| 处破初破苞一区二区三区| 97无码精品人妻| 国产精品久久国产精品99盘| 国产户外露出一区二区三区| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 扒开美女内裤狂揉下部| 色爱亚洲av色先锋资源站| 怮交小U女天堂HD| 久久久久久久久精品成人| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 91精品国产成人| 午夜天堂影视香蕉久久| 97国产一区二区三区四区久久| 欧美一区二区三区放荡妇人| 日韩av片免费播放| 《丰满的女邻居》韩国| 日韩欧美国产综合在线播放| 女人性高朝朝娇喘录音| 国产午夜片无码区在线播放| 亚洲av人人澡人人爽| 激情综合一区二区迷情校园| 精品一区二区三区在线视频观看| 在线播放中文字幕精品| 成人做爰a片免费看视频电话| 国产亚洲精品免费在线| 日本高清视频一区二区| 人人妻人人爱人人妻| 巜电车痴汉2被强迫侵犯| 免费一区二区三区人妻少妇| 99精品久久99久久久久| 99国产揄拍国产精品人妻蜜| 久久久久九九精品影院| 国产精品白丝喷水在线观看| 成人欧美激情视频网站在线观看| 丁香婷婷激情综合俺也| 入室侵犯人妻日本完整版| 91青青草在线播放观看| 我和小峓子做爰hd完整版| 阿娇打开双腿露白内裤图片| 最新亚洲日本国产r级视频 | 国产大尺度午夜福利视频| 精品欧美一区二区免费久久久| 精品无人乱码高清在线观看| 国产精品69久久久久小说网| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 中文字幕视频一区二区在线观看| 中文字幕综合第一页| 欧美日韩精品视频在线播放| 交换少妇隔壁呻吟| 午夜宅宅伦电影网中文字幕| 国产在线拍偷自揄拍无码| 国产劲爆精品一区二区三区 | 中文字幕视频在线观看一区三区| 中文字幕丝袜美腿人妻| 老司机午夜免费| 欧美成年黄网站色视频不卡| 亚洲A∨精品一区二区三区下载| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 久久国产极品美女蜜臀av| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 欧美肥胖老妇bbw| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国产不卡在线观看一区二区三区| 小草影院| 乱码精品一卡2卡二卡三| 人妻精品久久久久中文字幕69| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 少妇交换做爰| 国产精品久久综合免费| 亚洲手机在线观看| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 欧美成人乱码一区二区三区| 亚洲中文国产精品| 久久精品国产午夜| 中文乱码字慕人妻熟女人妻| 粗大猛烈进出呻吟声视频| 欧美精品国产一区二区| 深夜福利视频在线播放| 中文字幕人成无码人妻| 男女做爰猛烈叫床视频电影| 成人综合网站| 老湿机未满十八| 涩涩涩丁香色婷五月网| 9797WWW成人影片| 97精品国产一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无码| 久久av亚洲精品一区二区三区| chinesechina中国熟妇| 国语农村老女人做爰视频| 亚洲天堂久久久久久东京热| 公交车伦流澡到高潮了| 亚洲国产精品日韩AV专区| 局长办公室高h荡肉呻吟视频| 日韩麻豆精品视频在线观看| 在公车上拨开内裤进入毛片| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 国产精品青草久久久久福利99| 国产河南妇女毛片精品久久一| 超频人妻在线视频| 国产情侣激情在线视频| 中文字幕无码高潮到痉挛| 阿娇囗交13分钟在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 激情不卡在线免费av| 国产一收A片免费看| 国产精品国产三级国快看| 999国内精品视频免费| 久久99精品久久久久婷婷| 一级特黄AA大片欧美视频| 欧美一区二区精品在线播放| 男子午夜激情视频免费看 | 97爱偷自拍亚洲综合在线| 作爱视频日本一区二区| 中文字幕乱码免费在线人妻| 国产精品高潮呻吟AV久久| 强辱丰满的人妻hd高清3转4转 | 午夜视频在线免费视频| 亚洲精品久久久无码AV片软件 | 亚洲中文字幕欧美综合| 日本久久免费高清一区二区| 中文字幕av制服人妻二区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 日本中文字幕亚洲乱码| 成人做爰高潮片免费视频| 少妇把腿扒开让我添69式漫画| 电梯停电吸乳刺激爽文| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 九九热播精品视频在线观看| 无遮挡很黄很黄在床视频女| 婬乱公车肉欲73部分阅读答案| 国产福利在线观看免费第一福利| 成人做爰a片免费看视频电话| 欧美日韩综合一区二区三区| 最近最新中文字幕大全高清4| 国产97色在线 | 无码国产真人正片在线观看| av激情一区二区三区| 亚洲第一专区vs欧美专区| 男人吃奶摸下面高潮60分钟视频 | 人人妻人人澡人人爽国产一区| 精品一区二区三区日韩欧美| 人妻换人妻AA视频| 公交车被脱了内裤进入| 久久久久无码精品国产进去粗粗硬 | 久久青青无码av亚洲黑人| 欧美黄片中文字幕在线观看| 国产精品玖玖资源站大全| 亚洲国产精品成人婷婷色| 女同一区二区三区免费视频| 无码人妻波多野结衣欧美| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 欧美成年人黄色三级网站| 公的大龟慢慢挺进我的体内视频| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区 | 国产精品高清网站| 99国产精品久久久蜜芽| 激情小说亚洲图片伦| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美丰满少妇xxxx性| 三年在线观看免费大全| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 东京热亚洲最大成人一区| 小舞用丝袜美腿夹我| 国产日韩欧美高清视频| 久久精品中文字幕有码| 精品人妻va出轨中文字幕| 91超碰极欧美日韩日本| 日本不卡在线一区2区三区| 久草视频福利在线播放| 亚洲天堂第一页在线观看| 欧美日韩国产区在线观看| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 成人亚洲精品久久99狠狠| 这里只有精品97热婷婷| 精品久久久久久中文字国产| 《丰满的妺妺3》中文在线播放| 日本高清一区二区三区| 中文乱码一区在线视频| 国内精品视频自在一区| 国产热re99久久6国产精品首页| 久久精品夜色国产亚洲| 亚洲午夜激情一二三区中文字幕| 巜少妇的性放荡hd在线观看| 污调教贱乳打屁股扒开作文| 国产成人精品综合在线观看| 国产精品久久久一区二区| 999久久免费精品国产| 中文文字幕文字幕亚洲色| 久久中文字幕无码专区| 久久人妻无码毛片a片麻豆潘金莲| 色多多无码免费看清高视频| 八戒八戒神马影院www免费观看| 特级毛片内射www无码| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 一本大道道香蕉a| 麻豆剧果冻传媒入视频| 久久99热只有频精品30| 一边摸一边做爽的视频17国产 | 国产乱码日产精品| 噼里啪啦免费看高清视频| 国产麻豆天美果冻无码视频| 青青青青草热在线视频免费观看 | 医生从奶罩摸进去了h| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 女人喷潮完整视频| 女人被添荫蒂舒服了a片图片| 国产射频放大器芯片ag50| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 诱人的护士bd在线观看| 午夜爽爽片在线观看| 日韩中文字幕在线一区二区| 日本无遮挡边做边爱边摸| 久久96热在精品国产高清| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 亚洲香蕉在线观看| xxxxx中国少妇| 久爱www人成免费网站| 欧美系列第一页| av在线免费网站不卡| 超级丰满大爆乳在线播放| 99热久久这里只有精品| 亚洲精品中文字幕无码AV| 午夜剧场免费线观看| 成人精品h短视频在线观看| 欧美激情电影不卡一二区| 在线日本亚洲一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 三年片免费大全高清观看| 很黄很黄的色逼视频无遮挡国产| bt天堂新版中文在线地址| 国内自拍第页| 婷婷久久综合精品| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 欧美一区二区三区色呦视频| 国产中文字幕一区在线| 国产一级片在线播放| 精品丰满人妻无套内射| 最近日本免费高清完整版| 亚洲精品无码一区二区三区污| 日本最新免费高清不卡视频| 小静被门卫大爷灌满jing液视频| 97视频在线资源免费| 刺激战场未满十八岁免费下载| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产一区二区在线观看香蕉| 国产普通话对白刺激| chinese老熟妇老女人hd| 丰满少妇理论A片在线看潘金莲| 性欧美暴力猛交bd| 在线看不卡的av网站| 男女做爰猛烈叫床视频网站在线看 | 欧美日韩中文字幕久久| 久久久av男人的天堂| 日韩成人av在线网站| 手机看片久久国产免费| 国产劲爆av一区二区三区 | 2021国产麻豆剧传媒仙踪林| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 欧美另类免费的在线视频 | 1区2区3区4区产品乱码入口| 亚洲综合美女精品啪啪拍| 亚洲精品456在线播放| 动漫美女被性侵视频| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国产69精品久久久久久久| 国产av网站一区二区| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 色哟哟精品视频在线播放| 亚洲精品国产成人99久久6| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 亚洲动漫精品无码av天堂| 成人久久www免费精品| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| CaoPorn越碰在线视频| 女人荫蒂被添全过程13种图片| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 亚洲性人人天天夜夜摸| 免费无码av片在线观看| 在线观看无毛| 两个人看的www高清视频| 人妻少妇性色精品专区av| 久久九九精品国产综合喷水| 国产在线精选免费视频观看| 国产乱子伦精品无码专区| 杨幂与老外沙发激情大战| 欧美国产一区二区自拍| 成人区人妻精品一区二| 国产精品久久毛片a片| 国产一级二级精品毛片| 日本免费网站视频www区不卡 | 老师黑色丝袜被躁翻了AV | 国产在线国偷精品免费看| 日本A级A片被高潮到爽| 99久久岛国精品视频| 女同另类专区久久精品女同| 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 中字hd为丈夫的下属的成就| 久久国产精品99精品国产| 国产裸体美女视频全黄| 一区二区午夜天堂精品久久| 日本视频精品一区二区三区| 后入内射无码人妻一区| 秋霞鲁丝片无码少妇| 日韩精品人妻久久无码| 欧美日韩免费在线一区二区三区| 国产voyeur精品偷窥222| 日本japan色系videos护士| 激情全黄做爰片| 日本中文字幕丰满成熟少妇| 中文字幕无码热在线视频| 四川少妇搡BBB搡BBB爽爽爽小说| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 在线不卡视频国产观看| 久久久乱码精品亚洲日韩mv| 国精产品一区一区三区在线| 亚洲国产日韩欧美三级| 色8激情欧美成人久久综合电影 | 国产精品jk白丝在线播放| 国产精品久久久久桃色tv | 国产精品被窝福利一区| 午夜亚洲精品在线观看| 黄片一区二区三区精品| 2019午夜福利不卡片在线| 久久久久久国产一卡二卡| 妻子正撅着屁股被几个民工干 | 艳肉乱痕1一12章精汁欲液 | 日产区一线二线三av| 色撸撸狠狠一区二区三区| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 国产福利视频一区二区在线| 精品乱码久久久久久中文字幕| 在线观看日本一区不卡视频| 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 中文字幕一区二区三区久久网站| 久久精品国产AV| 国产经典免费在线观看av| av无码一区二区大桥久未| 少妇久久久久久久久久| 性夜影院午夜看片| 在线涩涩免费观看国产精品| 日韩欧美一区二区在线| 免费三级网站| 久久国产极品美女蜜臀av | 97久久超碰国产精品…| 久久亚洲无码精品色| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 在线观看中文字幕高清| 午夜精品中文字幕| 无码高潮喷吹| 99热精品免费播放| 色情.www成人天堂| 日本少妇裸体做爰高潮片| 亚洲激情婷婷丁香| 国产精品久久久一区| 久久精品中文字幕人妻中文| 浪货趴办公桌-h揉弄一根手指紧| 欧美亚洲午夜精品福利| 最近2018中文字幕大全免费| 国产成人精品av| 制服丝袜有码中文字幕在线| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 欲性游乐场(高h)| 日本亚洲人成免费网站网址 | 欧美在线观看乱妇视频| 女人自己扒荫道口自慰| 五月天丁香婷婷社区亚洲综合| 亚洲动漫成人一区二区| 天码av无码一区二区三区四区| 久久精品中文字幕| 亚av综av国产精品| 日本看片网址一区二区三区| 亚洲高清在线一区二区| 动漫成年美女黄漫视频| 婷婷五月婷婷五月综合激情五月| 中文字幕一区二区三区aⅴ吉川| 亚洲精品精华液一区| 久久精品国产精品亚洲色| 久久久久av综合网成人| 99国内揄拍国内精品人妻| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 欧美成人无码一二区免费网站| 三级在线看中文字幕完整版| 欧美做受视频播放| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 麻豆av无码蜜臀av色哟| 国产做a爱视频免费不卡| 免费香蕉成视频人网站| videos18娇小粉嫩极品高清 | 8090成人午夜精品无码| 亚洲一区二区三区中文字幕免费| 国产精品理论片在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 孕妇被打到高潮抽搐| 推油少妇久久99久久99久久| 亚洲第一无码精品一区| 少妇午夜福利视频网| 人妻的渴望波多野结衣| 日韩伦人妻无码| 特黄特色大片免费播放器图片| 日本亚洲免费在线视频观看| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 国产av麻豆色哟哟| 交换配偶可以提高性刺激| 高清国产一区二区三区四区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产精品俺来也在线观看了| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 精品亚洲成AV人在线观看| 欧美日韩亚洲天堂| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产在线观看免费一级| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛 | 小12萝8禁在线喷水观看| 日韩中文字幕在线一区二区| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 天堂а√在线中文在线最新版| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲永久无码7777kkk| 四虎成人精品在永久在线| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 91在线欧美精品在线观看| 欧美日韩中一区二区三区| 中文字幕高清免费日韩在线| 国产日韩欧美| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国精品无码一区二区三区久久hv| 精品一区二区三区在线成人| 宅男午夜成年影视在线观看| 无码国产精品一区二区色情八戒| 一个人在线视频免费观看www| 亚洲高清一线无码| 中文字幕精品一区精品二区| 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 性欧美video另类hd| 亚洲线日本一二区三区| 单亲真实乱子伦免费视频| 欧美人与禽交片在线观看| 亚洲国产精品日韩AV专区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 欧美精品中文字幕久久久久 | 在小寡妇体内进进出出| 国产美女久久靠逼视频| 两人打扑克剧烈运动视频软件| 东京热加勒比无码少妇| 日本妇人成熟免费| 最近最新日本中文字幕7| 四虎影视永久地址www成人| 中文字幕熟妇久久久人妻麻豆| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 成都4片p高清完整版hd| 男女扒开双腿猛进入爽爽免费看 | 又爽又黄又无遮挡网站| 成人精品动漫一区二区在线观看| 欧美人与禽XOXO牲伦交| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 《年轻护士2》完整| 亚洲一区无码中文字幕| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 14美女爱做视频免费| 精品少妇一区二区三区免费观| 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲国产成人AV在线观看| 伊人成人在线观看中文字幕| 国产欧美一级二级三级| 韩国三级hd中文字幕不卡| 欧美成AⅤ人高清WW| 年轻内射无码视频| 中文字幕乱视频丰满呻吟| h无码精品动漫在线观看| 久久国产劲爆∧v内射| 国产精品久久福利| 欧美三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久中文| 香蕉久久国产av一区二区| 宝贝打开点我要尿里面h| 亚洲精品卡一卡二卡三在线观看| 久久综合九色综合91熟女| 五月婷婷丁香久久久久| 亚洲精品9999久久久久无码| 欧美韩国三级在线观看不卡| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 尤物亚洲欧美在线观看品| 久久久国产精品无码免费专区| 欧美颜射内射中出口爆在线| 又刺激又爽爽视频免费在线| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 成人播放美国日本国产欧美| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 中国老太婆成熟妓女| 精品国产一区二区三区久久狼| 日本乱偷人妻中文幕在线| 性色欲情网站| 精品久久久久久久久中文字幕| 成人精品视频网站在线观看| 欧美国产精品999在线观看| 国精视频一卡二卡三卡四卡| 挽起裙子迈开腿开扑克免费视频| 久久久免费人成看片| 影音先锋久久久久av综合网成人| 日韩美女视频免费一区| 日本最新免费中文字幕| 国产精品自拍网在线观看| 成人性生交大婬乱欧美视频| 亚洲一区二区导航| 成人妇女免费播放久久久| 久久99亚洲网美利坚合众国| 不卡无码人妻一区二区| av在线免费最新观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 国产综合久久亚洲综合| 另类图片五月婷婷| 欧美大屁股xxxx| 狼群西瓜视频在线观看| 亚洲中文字幕无码av永久| 日本成人在线中文字幕| japanese1080hdav无码| 久久久精品只有这里有| 中文字幕免费不卡二区| 日韩美女视频免费一区| 国内精品国语自产拍在线观看| 中日韩VA无码中文字幕| 精品久久久久亚洲综合网| 亚洲国产高清综合91| 亚洲一区二区精品在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 日韩人妻精彩视频二区| 中文成人无字幕乱码精品区| 欧美三级在线电影免费| 免费无码VA一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人女人在线观看| 在线观看日韩精品av| 免费无遮挡又黄又爽网站| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 久久久久人妻啪啪一区二区| 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频| 91精品国产黑色丝袜美腿| 亚洲成色7777777久久| 男女晚上日日麻批视频| 性饥渴的漂亮女邻居BD视频| 中文成人无字幕乱码精品区 | 羞羞影院啵啵影院| 婷婷综合久久狠狠色成人网| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 久久综合久久鬼色| 日韩精品有码无码国产| 亚洲人成网线在线VA播放| 久久国产人妻午夜一区二区三区 | 国产黄a三级三级三级在线观看| 欧美系列第一页| 亚洲精品国产久久久久久久久| 亚州成a人无码毛片a片直播平台 | 国产日产欧美日韩在线观看| 午夜福利男女XX00在线观看 | 荡公乱妇第1章情公苏雪视频 | 国产第二区在线播放| 亚洲婷婷月色婷婷五月小蛇 | 精品亚洲欧美日韩一区 | 中国大陆无码理论片| 日韩欧美在线中文字幕网| 日本伦色情理电影在线看| 亚洲精品无码国模| 98国产精品综合一区二区三区| bl双性被各种灌满公交车| 七七久久成人影院网站| 级毛片内射人与曾| 玩弄肉滚滚的熟妇| 三五小说网| 亚洲乱码国产一区三区| 国产精品人妻无码久久青草| 高清性做爰免费视频无遮挡| 日韩殴美精品一区二区毛片| 日本高清在线视频www色| 国产精品无码白浆高潮| 国产999精品人妻一区二区三区 | 视频一区视频二区制服丝袜| 精品亚洲麻豆1区2区3区| eeuss鲁丝片AV无码| 99re免费永久视频在线观看| 日本精油按摩做爰| 最新四色米奇影视777在线看| 国产av一区二区三区精品1区| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 国产的黄黄黄色视频特级片| 驯服上司人妻hd中字日本 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 99精品久久久久久久婷婷| 日本大尺度吃奶呻吟视频| 她快高潮时故意拔出来视频| 婷婷视频免费毛片在线观看| 日本人妻中文字幕中出| 人妻有码中文字幕| 亚洲精品无码久久久| 国产色a在线观看不卡| 国产亚州欧美一区二区三区| 日韩爆乳一区二区无码| 超清无码无码二区无码三区| 日韩在线二区三区一区| 乱中年女人伦| 亚洲国产成人久久精品软件| 精品成人av一区二区三区| 精品一区二区三区不卡无码| 羞羞漫画入口弹窗| 成人网站免费观看入口| 在线国产精品丝袜| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 曰韩无码二三区中文字幕| 人妻少妇久久中文字幕| 国产麻无矿码直接观看| 男人添女欧美精品| 午夜达达兔理论国产| 区二区三区视频在线观看| 丁香花电影高清在线观看| 国产98色在线丨日韩专区| 中文av不卡在线| 亚洲另类欧美在线电影| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 最新中文国产中文字幕第一章| 影音先锋+蜜桃av| 91久久精品国产成人久久| 久久久久亚洲AV无码麻豆 | 国产福利91一区二区三区| 日本午夜免费无码片三汲大片| 最好看的日本中文字幕2019| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国产又大又黄无遮挡在线| 欧美日韩亚洲区一区二区四| 小泽玛丽亚空门大开| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 日本黄页网站免费大全| 2021国产成人综合亚洲精品| 无码激烈高潮动态图GIF日本| 美妇岳的肉泬第79部分txt| 亚洲国产一区二区精品在线| 日韩精品a片一区二区三区妖精| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 亚洲性色av私人影院无码| 国模小黎自慰gogo人体| 欧美成人一区二区三区片免费| 精品一区二区三区四区五区六区| 日本一区二区三区免费久久| 成AV人片一区二区三区久久| 97亚洲色欲色欲综合网| 久久婷婷五月综合色区| 美女在线观看av少妇| 97一区二区国产好的精华液| 欧美色就是色| 不卡的在线免费av| 国产黄色大片美女在线观看 | 中文字幕精品一区精品二区| 荫蒂被男人添a片视频| yw尤物av无码点击进入影院 | 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产亚洲精品久久一区二区| 久久精品国产午夜| 真实人妻互换视频| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 日本欧美国产高清不卡| 国产口爆吞精一区二区| 免费人成电影免费网站| 三级国产三级在线| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 免费看久久久久99精品| 超碰caoporon入口| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 在线播放日韩中文字幕| 国产亚洲欧洲在线观看发布| 日韩福利精品在线观看| 亚洲一级二级三级在线播放| 久久精品国产99国产精品导航 | 无套和妇女做内谢| 一级a一级a爱片免费高清视频| 日本成人在线观看免费视频| 在线观看不卡顿| 国产在线无遮挡免费观看| 国产精品久免费的黄网站| 国产精品人人做人人爽人人添| 成人永久免费视频网站| 18禁日本黄无遮挡禁免费视频| 最新日韩av在线网站| 久久久久成人精品无码| 日韩本欧黄色一级视频| 国产农村老太XXXXHDXX| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 国产精品麻豆入口| 丰满的岳乱妇一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 午夜成人+在线视频| 国产成人欧美日韩在线观看| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 久久国产精品永| 日韩免费无码一区二区视频| freehdxxxxvideo| 东京热一本道高清免费| 四虎影视永久无码精品| 日韩精品毛片无码一区到三区| 精品 在线 视频 亚洲小说| 国产日本亚洲一区在线看| 红桃av一区二区三区在线无码av| 亚洲最大av无码网址| 国产精品久久人人做人人爽| 放荡的护士bd在线观看| 午夜福利免费区在线观看| 天堂岛WWW最新版在线资源 | 国产高清中文字幕欧美| 最近更新2019中文字幕高清| 91麻豆精品国产福利在线| 久久国产精品成人免费| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 欧美日韩精品一区二区三区,| 久久亚洲国产精品123区| 国产精品乱码久久久久软件| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 国产成人精品综合一区二区| 精品人妻久久久久久888| 老师穿黑色丝袜啪啪| 一边做爰一边吃奶头描述| 一区二区三区视频网站| 男人狂躁进女人下面的图片 | 波多野结衣的av一区二区三区| 巜中字与上司出轨的人妻| 精品人妻系列无码专区| 色先锋av资源中文字幕| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 午夜天堂一区人妻| 久久99视频国产| 国产精品久久久亚洲| 国产精品日韩成人| 免费激情综合视频在线观看视频 | 欧美巨大xxxx做受高清| 成年美女黄网站色大免费全看视频 | 日本1区 2区 3区视频播放| 国产精品99久久不卡| 国产av高清亚洲精品高清二部| 国产成人人人97超碰超爽| 亚洲夜色噜噜av在线观看| 成人无码av片在线观看| 粉嫩av一区二区三区夜夜爽| 在线va无卡无码精品| 黄片岛国片精品视频在线播放| 亚洲制服丝中文字幕| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国精产品一区一区二区三区视频| 久久久久久全国免费观看 | 在线观看中文字幕码国产| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 特黄影视一区二区久久久久| 又粗又黑又大的吊av| 欧美精品免费一区二区三区在线观看 | 久久精品老司机精品视频| 一区二区三区乱码高清视频| 国精人妻互换一区二区三区| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| chⅰnⅰe老妇高潮| 日韩一区二区三区精品| 综合狠狠久久久久尤物| 男人操女人的视频内射国产| 好男人社区影院www| 人妻中文av无码久久| 欧美精品一区在线免费看| 粉嫩人妻香蕉久久| 狠狠色综合TV久久久久久| 污调教贱乳打屁股扒开作文| 美女脱了内裤张开腿让男人添| 精产国品一二三产品蜜桃 | 国产愉拍精品手机| 日本乱偷人妻中文幕在线| 美女黄网站色视频免费国产 | 韩国三级《吸奶头》电影| 亚洲中文字幕国产综合| 四虎国产精品免费久久| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 国产色又爽高潮的免费视频| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 亚洲国产av无码精品| 国产在线观看日韩| 亚洲va成无码人在线观看| 天堂а√中文最新版地址在线| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产午夜一区二区三区视频| GOGOGO手机高清在线观看| 亚洲a∨国产av综合av| 日本语少妇激情内射高潮| 亚洲国产精品无码中文字满| 日产国产精品精品a∨| 麻豆国产精品VA在线观看不卡 | а√天堂8在线官网| 日韩精品视频中文字幕高清视频| 久久99热国产这有精品| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 99re5精品免费视频| 又大又粗弄得我出好多水| 成年人在线观看国产免费| 2020国产在视频线自在拍情侣| 色悠久久久久久久综合网| 国产超级av在线视频| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 久草热8精品视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码久在线| 国产成人综合一区人人| 99精品国产成人综合| www.亚洲最大夜色伊人| 日韩成人在线午夜| 日本美女比基尼视频| 在线视频日韩欧美国产二区 | 日韩久久久av一区二区三区| 国产精品久久久系列| 亚洲精品无码成人片在线软件| 97无码视频在线看视频| 少妇无码太爽了在线播放| 中国人妻免费一区二区三区av| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 欧美深度肠交惨叫| 秋霞在线观看视频| 国产丝袜精品啪啪内射视频| 韩国三级中文字幕hd| 被两个男人又曰又添| 久久久一区二区三区中文字幕| 日韩人妻中文字幕精品一区| 宝贝趴好我从后面弄爽你视频| 女人与拘做受全过程免费视频| 午夜精品久久久久久久无码| 婆岳同床双飞呻吟| 免费又黄又爽又色的视频| 亚洲高清无码在线 视频| 免费观看成人欧美www色| 中文亚洲日韩欧美| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 熟女人妇成熟妇女系列视频| xxxx野外性xxxx黑人| 床上男女那个的视频_| 成人 AV动漫在线观看| 欧美一区二区日韩亚洲| 老师喂我乳我把她胸罩脱了 | 国产大片b站免费观看推荐| 黄桃av无码免费一区二区三区| 人妻精品动漫h无码| 最近中文字幕mv免费高清在线| 少妇爽到呻吟的视频| 女人和公拘配种女人a片| √新版天堂资源在线资源| 女人与公狼做交十配视频| 国产二级一片内射视频插放 | 国产精品国产亚洲精品看下卡 | 日本在线观看网站中文字幕| freexx性黑人大战欧美| 国产精品乱码在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 久久小说免费下载| 国产免费久久精品99久久| 91琪琪丝袜在线播放国产| 国内精品久久久久久无码不卡| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 免费在线观看国产日韩av| 亚洲人成电影综合网站色| 久久99亚洲网美利坚合众国| 99久久久国产精品无码免费| 中文字幕在线看国产| 在线精品国产成人综合| 久久精品a片777777| ass亚洲熟妇毛茸茸pics| 黄色成年人免费观看| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 国产成人午夜91精品| 新版中文在线资源| 亚洲国产中文综合精品| 在线日韩日本国产亚洲| 极品少妇一区二区三区四区| 91亚洲国产亚洲综合| 国产成人在线观看中文字幕| 最爽的乱子伦故事| 2023久久精品视频| 高请无码一区aaa片毛片| 国产精品一区二区国产主播| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲精品一区二区三区无码夜色 | 一区二区午夜视频在线观看| 麻花豆传媒剧国产免费| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 成人免费区一区二区| 亚洲日韩乱码久久久久久| 精品少妇一区二区三区免费观| xx娇小嫩xx中国xx| 精品国产一区二区三区四区色欲 | 亚洲精品无码精品不卡| 日本另类潮喷video| 亚洲国产精品久久懂色内射| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 成人国产精品视频一区二区| 日韩精品免费一线在线观看| 野花社区在线观看视频| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 性av无码天堂| 欧美丰满熟妇无码| 国产精品视频观看裸模| 一区二区中文字幕无码A级毛片| 50路60路老熟妇啪啪| 国产在线精选免费视频观看| 国产美女黄性色片| 精品污污污免费网站| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 欧美亚洲综合在线一区| 国产一区二区怡红院| 97亚洲色欲色欲综合网| 美日韩亚洲综合一区二区三区| 久久国语露脸国产精品电影| 五月婷婷综合五月一区二区| 成人影片aⅴ毛片免费观看| 无码国产色欲xxxx视频| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 三年中文在线观看免费大全中国| 高清国产青青草| 人妻天堂av无码日韩av| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲国产精品+制服丝袜| 久久国产劲爆∧v内射| 办公室扒开奶罩揉吮奶头的做法| 亚洲欧美在线x视频| 亚洲少妇黄色精品视频| 辽宁老熟女啪啪对白| 国产午夜永久福利视频在线观看| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 久久久一本线一区二区| 香蕉视频手机在线播放| 亚洲乱码精品久久久久久99| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 棚区户勇猛农民工| 亚洲综合一区国产精品| 两男添一女60分钟视频| 久久中文字幕亚洲网站| 福利在线免费视频| 国产欧美日韩区一区二| 五月六月婷婷性综合| 黄色91免费观看| 漂亮人妻被夫上司强了| 国产伊人久久久网站| 黄色片一区二区三区四区五区| 欧美一区二区午夜在线| 老头发狂的吸住她的乳尖| 中文天堂在线资源www| 91超碰极欧美日韩日本| 国产精品高潮AV久久无码| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 香港三级午夜理论三级| 国精品人妻无码一区免费视频| 法国色情巜放纵的肉体| 久久精品日韩免费美女视频| 亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲成人一区二区三区电影| 欧美三级在线免费完整版 | 日本熟妇xxx50| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 无码专区中文字幕无码| 精品久久久久久中文字幕影院| 中出人妻中文字幕无码| 国产精品久久久久久麻豆一区| 国产日韩中文字幕在线看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲第一专区vs欧美专区| 欧美熟妇hairy高潮hd| 丝袜+老师+中文字幕| 亚洲一级无码免费视频| 亚洲人成绝费网站色WWW| 人妻少妇偷人无码精品AV| 过来趴好自己选工具小作文 | 国产高清在线精品一区导航 | 日本一区二区三区性感视频| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 欧美zooz人禽交xxxx| 精品91精品91精品国产片| 日本新janpanese乱熟| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 欧美日韩免费在线看| 91精品国产一区免费观看| 双性受爽到不停的喷水bl| 99欧美日韩精品射精合集高潮| 特黄影视一区二区久久久久| 无码免费岛国片在线观看| av激情一区二区三区| 国产三级在线观看完整版| 公交车上少妇被躁爽| 无码精品人妻一区二区三区AV | 久久综合九色综合97婷婷女人| 亚洲国产精品成人综合久久| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 又黄又硬又爽的免费视频| 亚洲熟女久久国产| 97丨九色丨国产人妻| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国内精品伊人久久久久7777| 乱爱妇乱子伦精品| 国产成人丝袜内射在线观看| 大学生曰批免费视频又爽又黄| 少妇大战黑吊在线观看| 少妇人妻无码专区视频免费| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 久久久乱码精品亚洲日韩mv | 手机免费中文字幕第二区| 国产乱人在线播放| 性生大片免费观看性| 顶着薄薄的丝袜进入春雨医生| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 一区二区三区不卡高清视频| 在线无码av一区二区三区| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 日产国产精品亚洲系列| 男警察自己解下警裤自慰| 色琪琪av中文字幕一区二区| 国产亚洲情侣一区二区无| 十八禁无遮挡99精品国产| 亚洲无码在线一级片| 荡公乱妇第1章方情全文免费| 亚洲精品无码国产片| 2021免费国内精品在拍自线| 国产女大学生中文字幕| 天美传媒精品| xvideos国产在线视频| 几个东北熟妇的性经历| 国产精品成人av片免费看| 人善交oooooo另类毛片| 国产精品久久久久久无码专区小萝莉 | 日本一区二区高清更新区| 亚洲一区二区三区人妻天堂| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 内射少妇36P亚洲区| 人妻一区二区三浦理惠子 | 人妻少妇精品视频三区二区一区| 99久久国产精品免费热麻豆| 日本乱偷人妻中文字幕| 国产不卡一区二区在线观看| 午夜精品久久久久久久四虎| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 黑人巨大白妞出浆| 成人+亚洲+综合| 一本久久a久久精品亚洲| 国产免费网址在线观看| 欧美一区二区视频免费观看| 欧美怡红院免费全部视频| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 国产久免费热视频在线观看| 欧美国产免费公开视频| 成品网站w灬源码入口app| 免费无码又爽又刺激毛片| 欧美大片国产视频| 日韩精品免费视频人成| 日本成人一区在线观看视频| 午夜精品久久久久久| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产成人精品午夜福利在线| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚州一区二区三区久久AA| 中文有码av自拍中文无码 | 精品亚洲麻豆1区2区3区| 特级a欧美做爰片第一次 | 99精品热这里只有精品| 《熟妇荡欲》欧美电影| 公侵犯美丽人妻hd| 日本黄网站免费视频| 中文字幕在线观看一页| 日韩av特黄一区二区| 国产在线无码视频一区二区三区| 在线成人一区二区| 欧美日韩字幕国产在线| 人妻斩り63歳无码| 乱人伦视频中文字幕| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 免费的AV网站在线观看国产精品| 2019年92午夜视频福利| 国产无人区码卡二卡三卡| 精品无码久久久久国产手机版| 久久69国产精品久久69软件 | 女人与公拘性恔全过女免费| 久久亚洲精品无码AⅤ大香| 120秒试看无码体验区福利| 蜜桃视频在线入口www| 国产一区二区三区神马影院| 51精品一区二区三区| 97久久人人超碰国产精品| 免费看欧美成人a片无码| 玩爽少妇人妻系列| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 久久人妻无码毛片a片麻豆| av蓝导航精品导航| 国产一区在线播放| 四虎国产精品永久在线| 日本一区二区三区啪啪啪| 2021国产麻豆剧传媒香蕉| 欧美日本三级少妇三级久久| 日本语少妇激情内射高潮| 又粗又大又硬又长又爽| 国产露脸150部国语对白| 哪灬你的鸣巴好大好爽男男| 免费观看成人毛片a片直播千姿| 大香蕉国产高清av| 日韩毛片中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽麻豆| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 67194熟妇在线观看线路| 国产精品无码一区二区桃花视频| 在线视频 国产欧美| 免费av国产在线播放| 免费观看羞羞视频网站| 偷看少妇自慰xxxx| 人人澡人人妻人人添| 91超级碰国产精品| 《护士的色诱》在线观看免费| 99re视频热这里只有精品| 国产国产午夜福利视频在线观看| 精品无码一区二区三区在线 | 日韩一区二区精品在线观看| 日本无码一区二区三三| 精品深夜AV无码一区二区| 成全视频在线观看免费观看| 欧美熟妇无码成a人片| 亚洲性色一区二区三区| 一区二区三区视频在线www| 一卡二卡卡四卡国产乱码高清| 亚洲女性一区二区三区| 试看多人做人爱的视频| 在线欧美爱做网站| 91精品国产一区免费观看| 91福利久久一区二区蜜桃| 亚洲中文字幕不卡无码| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 最近最新中文字幕在线观看视频| 欧美性猛交XXXX富婆| 中文日本欧洲视频在线播放 | 久久久久久人妻一区精品不卡| 一本大道无码日韩精品影视_| 202z国产高清日本在线播放| 97精品国产综合久久香蕉| 宝贝腿开大点我添添你视频男男| 亚洲VA中文字幕无码| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 国产福利一区二区三区四区电影| 奶大灬舒服灬太一大了视频 | 欧日韩不卡在线视频观看| 国产精品久久二区二区| 国产激情无码视频在线播放性色 | 另类zozozozozo交| 中文天堂在线资源www| 亚洲国产精品久久电影欧美| 小伙无套内射老女人| 中文字幕亚洲先锋| 欧美性生交a片免费看| 亚洲一区二区三区h视频免费看 | 国产成年女人特黄特色毛片免| 日本一区二区三区免费看视频| 国产精品日本一区二区不卡视频| 秋霞网韩国理伦片不卡免费看| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡| 精品丝袜人妻久久久久久| mm131午夜福利在线观看| 无码人妻一区二区三区兔费| 精品久久人妻白浆大屁股| av性感美女精品在线观看| 刺激的乱亲| 国产精品日韩欧美一区二区| 色情久久爽爽久| 黑人+中文字幕+番号| 欧美另类xx肥妇| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 欧美丰满熟妇BBBBBB| 免费又黄又裸乳的视频| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 试看120秒做受小视频免费| 日本熟妇一本在线视频| 日韩欧美一区二区无码免费| 国产日韩欧美在线一区二区三区| 97在线精品视频免费| 99久久久久久久无码| 无套和妇女做内射| 免费无码成人av电影在线播放 | 亚洲av专区一区二区| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 中文人妻无码一区二区三区| 不卡一区免费中文字幕在线 | 亚洲老司机观看视频免费| 日本道欧美一区二区精品无码毛片| 精品亚洲AⅤ在线观看| 人妻体体内射精一区二区 | 尤物99国产成人精品视频| 狠狠撸在线视频| 免费观看欧美猛交视频黑人| 三级午夜久久人人澡久久人人添| 久久6久久66热这里只是精品| 国产模特一区二区三区| 在线观看成人无码中文av天堂| 很黄很黄的激情三级短篇小说| 一进一出XO动态图| 麻豆最新国产av原创精品| 国产伦理精品一区二区视频| 国产精品亚洲第一区综合色| 在线日韩视频一区二区三区| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 日本一道一区二区三区不卡视频| 欧美乱妇高清无乱码| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国产精品人人妻人人爽| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 专干老熟女300部| 国内精品偷拍久久999| 福利一区在线观看| 国产chinasex对白videos麻豆| 2019香蕉在线观看直播| 免费无码专区毛片高潮喷水| 亚洲高清无码在线 视频| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产精品视频免费观看不卡| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日韩av无码中文无码不卡电影| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 成人网站免费看黄a站视频| 99视频精品全国免费在线观看| 体育生浓精避孕套使用方法| 中文字幕第一区欧美高清| freexx性黑人大战欧美视频| 国产护士在病房av做爰小说| 亚洲男士视频精品在线观看| 97久久国产综合精品女不卡| 97SE色综合一区二区二区| 双性老师灌满浓jing上课h| 久久婷婷五月综合| 国产成人精品久久久久婷婷| 人妻夫の上司犯感との中文字幕| 久久久精品国产一区不卡| 久久er99热精品一区二区| 91精品国产综一区二区三区| 欧洲国产伦久久久久久久| 亚洲精品乱码百度五月天 | 国产免费一区二区三区精品| 日本黄色免费在线播放| α片毛片香港经典免费观看| 亚洲国产AⅤ精品一区二区www| 善良娇妻让公泄欲| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 成人毛片100免费观看| 国产成人久久久精品一区| 日韩中文无码AV一区二区三区| 小莹的性荡生活40章| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 最近中文字幕2019在线看| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产精品成人一区无码| 蜜桃视频网站在线观看| 真实人妻互换视频| 无码免费人妻A片AAA毛片| 欧美日韩综合精品一区二区| 欧美+国产在线观看| 老女人老泬老少配A片| 亚洲一级一内射中文的| 精品久久久久久无码专区不卡| 男女做免费高清视频| 特级太黄A片免费播放成人片| 中文字幕无码日韩欧毛| 精品在线国产一区二区三区av| 在线观看亚洲最大av网站| 男人边做边吃奶头视频| 秋霞在线观看视频| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 小好舒服快A片费韩国| 伊人久久免费不卡av二区| 一区二区三区国产高清免费视频| 国产爆乳无码视频在线观看 | 亚洲精品午夜精品| 国产2020最新精品视频| 在线观看亚洲最大av网站| 午夜熟女插插xx免费视频| 熟女高潮久久久久久久不卡| a毛看片免费观看视频女人| 另类尿喷潮videofree| 中文字幕中文字幕亚洲| 最近中文字幕成人免费在线观看| 97亚洲狠狠色综合久久久久| 国产久精品久久久久观看黑料| 伊人久久亚洲综合| 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 国产人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲视频在线播放老色| 最新国产精品拍自在线播放| 真人做爰高潮免费观看| 国产台湾无码av片在线观看| 大胸年轻继坶2韩伦影院 | 九九影院在线观看免费最新电视剧 | 在线观看国产精品av| 午夜免费电影一区2区三区| 亚洲在战AV极品无码| 欧美最猛性开放videosfree| 国产成人无码视频一区二区三区| 蜜臀av无码一区二区三区| 中国老太婆bbwhd另类| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 杨幂与老外沙发激情大战| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| www爱射网站avcom| 国产二区视频在线免费观看 | 国产精品久久国产精品99盘| 国产精品久久久久9999高清| 日本亚洲欧美综合日韩一区| 女人被黑人灌满精子| japan少妇洗澡videos| 亞洲依依成人綜合在線網址| 最近最新中文字幕在线观看视频| 丝袜视频在线观看免费| 玩弄熟妇的屁股眼| 校草夹震蛋上课爽死h男男| 伊人久久精品一区二区三区| 99热这就是里面只有精品| 日本不卡一区二区免费高清视频| 久久精品国产久精国产一老狼 | 少妇高潮一区二区三区99| 激情文学小说区另类小说同性| 国产精品原创av不卡在线| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 日本中文字幕免费专区| 又粗又大内射免费视频小说 | 麻豆亚洲av熟女国产| 少妇人妻av无码专区| 一区二区三区欧美视频| 日本人裸体做爰视频| 日韩在线精品一区二区三区| 性色av无码一区二区三区人妻| 亚洲成av人无码综合在线观看| 99热这就是里面只有精品| 国产欧美另类精品久久久| 久久久久99人妻一区二区| 小草在线观看视频免费2019| 欧美日产精品一区二区三区| 办公室少妇激情呻吟| 日本公妇理论a片| 日本最新在线激情视频中文字幕| 国产精品成人毛片一区二区在线| 日本无码免费网站| 国语精品自产拍在线观看性色| 在线不卡高清的av| 免费看19禁尤物无遮挡| 麻豆剧果冻传媒入视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲欧美精品伊人久久| 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频| 天堂视频在线观看一区二区三区| 地铁上的调教高h| 亚洲欧美成人片在线观看| 欧美刺激性大交| 国内揄拍国内精品少妇国语| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 亚洲春色激情美女视频网站| 中字无码AV点击进入| 2019香蕉在线观看直播| 尤物视频国产欧美| 99亚洲精品视频在线观看| 亚洲国内精品av五月天| 国内偷拍一区二区| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 大尺度爱爱细节描述| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 中文字幕久久精品一二三区| 国产又爽又黄又粗| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 韩国色情巜肉欲厨房| 97午夜理论片在线影院| 免费人做人爱www的视频| 我被捆绑在班里用性玩具调教| 亚洲综合极品香蕉久久网| 人人爽人人添人人欧美一区| 美女脱内衣18禁免费看| 国产在线精选免费视频观看| 男女啪啪做爰全过程| 欧美18vivodexxx| 亚洲精选午夜视频在线观看| 欧美CCCC极品丰满HD| 男把女弄出喷水来视频30分钟| 18以下勿进色禁网站动态图| 亚洲电影天堂在线国语对白| 亚洲精品久久久无码| 欧美xing爱电影| 国产精品日本一区| 国产SUV精品一区二区6| 爱啪啪av导航| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 一个人看的高清www片在线观看| 日韩一区二区三区黄色片| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看| 欧美黄色一二三区视频| 日韩欧美中文字幕在线三区| 无码精品一区二区三区东京热| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 肉色丝袜福利观看一区二区三区| 这里只有精品不卡视频| 国产激情视频在线观看的| 欧美又黄又嫩大片a片| 男人猛躁进女人的毛片A片| 天下第一社区视频welcome| 亚洲欧洲日产国码无码| 999久久免费精品国产| 亚洲欧洲国产日韩在线| 日韩欧美在线免费一区二区| 欧美亚洲激情四射| 婷婷六月激情在线综合激情| 久草视频在线免费在线| 日本在线视频观看一区二区| av在线网站一区二区| 午夜精品一区二区三区久久久| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 日本一区二区不卡高清三区| 亚洲一区入口在线观看网站| 成人免费不卡在线观看| 国产精品人伦一区二区三| av中文字幕在线首页| 国产成人精品久久一区二区| 午夜免费电影一区2区三区| 三级网国产在线观看| 最近中文字幕mv在线资源| videosgratisv欧美高清| 在办公室伦流澡到高潮h| 久久精品国产精品亚洲38| 扶着人妻翘臀挺进| 美丽人妻互换| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产成人亚洲精品77| 亚洲成a人无码亚洲成a无码网址| 国产AV天堂| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 中文字幕精品一区二区日本大胸| 女部长出差的滋味HD| 欧美一区二区三区视频在线观看| 久久久久久极品天堂无码| 亚洲天堂一区二区三区在线观看| 少妇猎艳录肉欲系列小说| 最好看的2018免费观看在线| 人妻精品久久中文字幕69| 亚洲av无码日韩av无码导航| 色综合久久中文综合网| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 局长含着小婷的双乳的更新时间| 免费网站看v片在线18禁无码动漫| 粗大乱h伦亲女的更新时间| 秀婷的呻吟1一42少妇在线播放| 特级真人做爰片| 中国老肥熟女BBW视频| 丝袜美女诱惑一区二区| 少妇猎艳录肉欲系列小说 | 亚洲精品自在在线观看| 久久精品国产国产精品四凭| 国产午夜激无码AV毛片麻豆| 久久婷婷五月综合色高清图片| 97精品久久人人做人人爽| 欧美高清伦理在线免费观看| 国产成人精品视频导航| 免费观看全黄一级少妇大片| 女人在线观看视频精品免费| 日本在线视频免费观看一区二区| 粗大挺进清纯校花呻吟| 成片免费观看视频潢片| 做爰xxxⅹ性生交免费看男女 | 日韩在线中文字幕网站| 一个人看的hd免费中文视频| 古代又黄又肉到湿的爽文| 国产精品ⅤA在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 亚洲精品第五页中文字幕| 久久精品国产麻豆蜜月| 放荡少妇4做爰| 玩肥熟老妇bbw视频| 97视频在线资源免费| 亚洲成AV人片在线观看天堂无码| 国产午夜福利不卡在线看| 动漫精品专区一区二区三区| 欧美性猛交aaa片免费观看| 国精产品999国精产品官网| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 久久免费看少妇高潮A片特黄毛多| 官场少妇人妻换着玩| 久久综合给久久狠狠97色| 国产精品国三级国产专区| 亚洲男人av无毛一级| 国内老汉玩胖老太视频| 麻豆国产自产精品资源| 亚洲综合经典在线一区?| 久久精品国产AV| 少妇xoxoxo性ⅹyy片| 精品无码AV一区二区三区不卡| 亚洲国产日韩欧美三级| www国产内插视频| 亚洲三级在线一区二区三区 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 精品久久久久久中文字幕影院 | 熟睡中被义子侵犯中字| 香蕉视频在线观看精品色| 亚洲国产成人av在线| 高清精品一区二区三区| 免费无码高精品视频| 少妇扒开双腿让我看个够| 久久亚洲综合精品国产| 日本精品卡一卡2卡3卡四卡三卡| 国产日韩网红视频在线观看免费网站| 另类内射国产在线| 色房东老头大力揉搓乳| 久亚洲一线产区二线产区在线| 亚洲午夜无码久久| 日韩欧美人妻一区二区三区| 国内自拍亚洲视频视频一区| 苍井空巨乳教师线观看 | 国产三级精品天天在线专区| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美黄片在线免费观看| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 伊人久久大香线蕉av一区| 护士在办公室被躁bd在线观看| AV边做边流奶水无码免费| 久久综合精品国产二区无码喷水| 国产AV边打电话边出轨| 我与亲生子伦性关系播放| 日韩在线永久免费播放| 国产国产午夜福利视频在线观看| 亞洲依依成人綜合在線網址| 日本极品少妇videossexhd| qvod图片区小说区电影| 日本高清一区二区久久| 国产麻传媒精品国产av| 国产免费无码一区二区视频| 国产剧情一区在线| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产精品白丝av网站在线观看| 国产麻豆免费视频色呦呦| gv天堂gv无码男同在线观看| 精品亚洲国产成人A片在线观看| 屁股乳头高潮害羞小说| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 国产精品被窝福利一区| 日韩一级A片视频无码大尺度 | 亚洲国产AV导航第一福利网| 办公室的激情3| 午夜福利2020国产最新在线观看 | 久久WWW成人免费直播| 国内精品自线在拍2020不卡| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 国产亚洲精品久久yy5099 | 在线观看一区二区成人| 香蕉久久国产av一区二区| 成人午夜福利视频网址| 日本视频一区二区三区免费观看 | 久久综合伊人77777麻豆| freexx性黑人大战欧美视频| 亚洲天堂男人午夜视频在线看| 亚洲少妇玖玖一二三区综合爱| 999zyz玖玖资源站永久| 色悠久久久久综合网国产| 国产一区二区网站| 0855午夜福利| 午夜dj免费视频在线观看| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 2020亚洲国产精品无码| 高清成人一区二区三区中文字幕| 少妇真人直播免费视频| 亚洲成年网址青青草原| 欧美性xxxx禁忌| 无码少妇一区二区浪潮av| 亚洲一区二区三区电影在线播放| 日韩精品a在线观看91| 一个人在线免费看的日韩精品 | 制服丝袜中文字幕国产| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 97无码视频在线看视频| 色婷婷丁香五月久久综合| 亚洲国产成人久久三区| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 亚洲精品久久久久999666| 久久综合九色综合97婷婷| 国产精品免费视频看| 国产成人91一区二区三区| 乱肉艳妇4~5集| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 四虎永久在线精品免费网站| 女同恋性吃奶亲胸| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 国产精品久久久久久免费播放| 偷拍一区二区视频下载久久| 人妻精品无码中文无码一区无| 另类尿喷潮videofree| 熟妇人妻系列av无码一区二区| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 亚洲国产天堂久久综合| 久久这里只有精品视频网站| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 久久人人97超碰国产公开| 公车上诗晴被猛烈的进出完整版 | 在线播放 五月天一区不卡| 免费人成在线观看网站| 真人做受120分钟免费看| 国产免费一级视频在线免费一级| 秋霞鲁丝片无码少妇| 草莓视频app免费看无限次| 亚洲欧美中文日韩色图| 四虎永久免费地址WW416| 2020国产在视频线自在拍情侣| 国产精品亚洲日韩欧美在线第一页| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲一级二级三级在线播放| 安徽妇搡bbbb搡bbbb| 日韩精品无码不卡无码| 亚洲日本中文字幕天堂网| 五月丁香激情综合视频| 欧美成人免费做真爱片| 欧美黑人又粗又大久久久| 国产日韩91精品| 蜜桃色情在线观看| 亚洲无码黄色精品| 亚洲日本VA午夜在线电影| 欧美日韩国产视频在线播放| 女乱高潮久久久久久爽爽电影 | 国产精品自产拍在线观看中文| 国产在线—区二区三区| 最近最新mv在线观看免费高清| 久久久国产免费电影| 色婷婷五月综合亚洲小说| 天天综合 中文字幕 亚洲 | 99热久久这里只有精品9| 电影亚洲国产一区二区三区| 性欧美video高清丰满| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产精品国产三级国产a| 丁香花在线观看免费观看图片| 国产成人无码视频一区二区三区 | 成人网站国产在线视频内射视频| 荫蒂添到好舒服a片视频| 国产日韩欧美毛片在线| 黑人狂躁刘玥XXⅩXX| 肉高h乖含着出去走一圈男男| 日本精品一卡二卡在线观看| 中文字幕在线观看一页 | 与亲女洗澡时伦了| 欧美巨大xxxx做受高清| 中文字幕国产在线不卡| 久久亚洲精精品中文字幕| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区| 日本中文字幕一区精品| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产99视频精品免费观看9| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看| 日韩欧洲在线高清一区| 国产亚洲精品免费在线| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁 | 国产精品无打码在线播放9久| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 锕锕锕锕锕锕锕湿透了www网站 | 国产999精品人妻一区二区三区| 国产综合久久亚洲综合| 少妇被躁爽到高潮| 免费99精品国产自在在线| 非洲黑人最猛性XXXX| 麻豆成人久久精品二区三区红| 国产精品人妻一区二区三区a| 国产福利一区二区三区四区电影 | 黑人巨粗进入警花疼哭a片| 精品一区无码观看视频| 少妇三级全黄国语对白刺激精品| 欧美国产综合成人精品二区| 国产又黄又湿又刺激的免费视频| 亚洲人成网香蕉| 国产精品人妻一区二区三区四区 | 黄色成人视频| 狠狠狠人妻久久久久激情| 欧美日产国产日韩亚洲添| 色拍拍在精品视频影院在线| 精品国产三级片在线观看| 永久免费的av在线电影月网无码| 睡大炕偷看性经历| 无码中文人妻视频2019| 日本免费的一级特黄的影片| videosjapanese高清国产| 少妇bbbbb撒尿视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 中文字幕精品无码一区二区三区| 乱人伦人妻中文字幕| 午夜精品一区二区三区在线观看| 96精品久久久久久久久久| 粗大挺进清纯校花呻吟| 欧美大胆无码视频xxxxx| 99精品视频一区在线播放| 爽死你个放荡小婬妇打屁股视频| 91免费观看精品无码视频| 黄色av日韩中文字幕| 亚洲国产精品久久久久护士| 国产欧美久久久精品影院| r级视频国产日韩在线播放| 性色av一区二区三区免费观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 曰本道人妻丰满AV久久| 久久精品一品道久久精品| 国产全肉乱妇杂乱视频| 在线视频 亚洲一区二区| 亚洲日韩国产二区无码| 欧美日韩三级在线播放观看| 亚洲欧美日本韩国| 无码人妻精品一区二区三区久久| 免费无码成人片| 日本a级不卡在线| 综合操视频一区二区三区| 三级三级久久三级久久| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡| 强开女学生的小嫩苞视频| 武松与潘金莲吃奶揉馒头| 久久久国产成人免费观看视频| 性饥渴艳妇k8经典| 日本亚洲综合在线播放| 久久久久久久久国产精品毛片| 国产精品欧美成人| 免费毛片一区二区三区四区| 国产精品看高不产品不卡| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 偷拍视频一区二区视频| 电梯停电吸乳刺激爽文| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国产在线成人AV| 又黄又爽无遮挡国产精品| 97精品国产一区二区三区| 被老头下药玩好爽小雪| 少妇婬荡视频在线播放| 性Free老太婆性XXX| 干骚货人妻视频在线播放| 亚洲一本大道av久在线播放| 亚洲欧洲免费无码| 成人性生交大全免| 无码人妻出轨中文字幕| 国产成人精品久久一区二区| 性图吧一区二区三区视频| 最近免费高清中文字幕| 国产91麻豆精品在线| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 漂亮人妻沦陷按摩2| 隔着校服揉h奶水h| 99热久久精里都是精品6| 伊人五香丁香婷婷天堂网| 亚洲夜色噜噜av在线观看| 三年中国免费高清观看| 最近中文字幕2019免费版日本| 按摩技师玩弄少妇到高潮| 免费ā片在线观看| 成人欧美激情在线视频| 免费99精品国产自在在线| 加勒比最新无码av免费资源 | 欧美日韩久久久一区| 亚洲日本高清一区二区三区| 国产精品麻豆入口| 亚洲一区二区人妻在线| 他扒开我小泬添我三男一女| 精品丝袜国产自在线拍高清| 新婚少妇呻吟嗯啊哦迎合a片视频| 99re视频热这里只有精品| 日韩精品a片一区二区三区妖精| 又大又粗又爽的a片| 国产精品美女乱子伦高| 女同一区二区三区免费视频| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 无码av最新无码av专区| 欧美亚洲日本一二区久久| 免费精品无码成人片在线观看| 午夜视频成人在线免费观看| 亚洲手机免费在线播放| 久久精品综合免费观看| 色av在线香蕉国产| 国产亚洲日韩A欧美在线人成 | japanese佳佳丝袜足调教| 一个人在线观看免费视频www| 少妇厨房愉情理伦片免费| 黃色一級片| 国内精品无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区福利视频| 真人性囗交69视频| 《女兵性史》未删减版| 国产乱码卡一卡2卡三卡四| 日本 欧美 在线 高清| 国产精品96久久久久| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 强乱中文字幕在线播放不卡| 在线看片免费人成视频久网下载| 在线人成亚洲视频免费观看| 玩弄我的两个奶头子| 免费视频久久久久国产| 国外成人网站网址| 好爽太紧了舒服视频| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久章草在线无码视频观看| 娇妻肉交换27部多p小美与子| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 國產深夜无码AV在线| 久久一本人碰碰人碰| 熟女人妇成熟妇女系列视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 午夜福利小视频400| 黄色网国产精品| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲高清无码在线 视频| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 韩日午夜在线资源一区二区| 久久人妻少妇嫩草av无码专区| 破處女苞大叫a片免费| 爽死你欧美大白屁股在线| 欧美日韩精品综合久久| 久久久www免费人成精品| 黄a在线网站福利高清| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 最新91偷拍与自偷拍亚洲精品| 999国内精品永久免费视频| 性欧美video高清| 欧美性猛交aaa片免费观看| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 99精品国产福利在线观看| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 99精品国产自在现线观看| 国产日韩欧美一区二区动漫 | av无码av高潮av喷吹免费| 疯狂做受XXXX高潮不断| 精品91精品91精品国产片| 99re6久精品国产首页| 日本精品亚洲一二区| 国产无遮挡精品毛片| 国产在线观看| 性夜久久一区国产9人妻| 久久久综合激情六月丁香| 成人做爰视频www网站地址| 91精品中国老女人| 国产AV一区二区三区无 | 国产激情片在线免费观看| 四虎永久精品在线免费播放 | 97免费人妻视在线视频| 国产精品性感美女av| 粉嫩极品国产在线无码下载| 妺妺窝人体色www在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 成人在线直播网| 国产又色又爽又刺激视频| 综合亚洲另类欧美久久成人精品| 无码黄片一区二区在线观看| 校园小说春色综合网亚洲| 99久久免费只有精品国产| 久久国产精品99国产精| 日本免费一区二区三区| 国产精品亚洲w码日韩中文| 黄色视频免费大片| 亚洲AV电影天堂男人的天堂| 欧美成人做爰a片免费看美七烈 | 在线看片免费人成视频福利| 莫妮卡被躁57分钟的电影| 麻豆久久蜜桃久久| 饥渴少妇VIDEOS| 中文字幕人妻一区二区免费| 暖暖视频日本高清免费| 大伊香蕉在线精品视频75| 日韩加勒比一本无码精品| 国产精品熟女视频一区二区| 在线成人精品国产区免费| 亚洲欧洲成人av每日更新| 一本色道久久加勒比| 日本不卡三区| 国产熟妇bbwbbwbbw歼尸 | 久久久久国产精品夜夜夜夜| 免费污污网站在线观看| 亚洲国产亚洲片在线| 日韩免费精品| 国产精品久久久久亚洲av鲁大| 又大又爽又硬的曰皮视频| 大地资源二中文在线观看高清| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 中文字幕综合第一页| 麻豆文化传媒精品一区| 99在线精品视频免费观看视| 成人综合亚洲欧美一区h| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 欧美精品成人一区二区三区四区| 日韩免费无码人妻波多野| 国产精品欧美专区| 亚洲综合色自拍一区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 国产精品欧美精选| 亚洲婷婷综合另类| 日韩AV综合在线观看网址| 99久久国产极品蜜臀| 日韩剧mv免费看大片国产| 国产精品一久久久久久| 香蕉视频在线观看精品色| 被两个男人按住吃奶好爽| 亚洲精品国产欧美自拍日韩| 精品久久AⅤ人妻中文字幕| 精品久久久噜噜久久| 99久久国产综合精品swag| 久久伊人热热精品中文字幕| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 人妻无码一区二区三区免费| 国产强d视频播放免费不卡| 强开女学生的小嫩苞视频| 大桥久未无码吹潮在线观看| chinesespanking调教| 日韩av高清在线视频| 亚洲高清,视频一区二区| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 丝袜视频这里只有精品| 漂亮人妻被夫上司强了完整版| 国产精品免费观看调教网| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 四虎4hu永久免费| 日韩精品中文字幕人妻免费电影| 色综合久久精品中文字幕| 日韩福利一区二区三区| 丰满少妇人妻无码专区| 国产一区二区在线观看不卡| 人妻伦理在线一二三区| 亚洲中文字幕无码av在线| 片内射欧美美妇孕妇| 无码成人午夜福利视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产精品福利专区| 午夜福利视频这里只有精品| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 99精品国产99久久久久久97| 国产二区视频在线免费观看| 国产精品人成在线观看| 精品国产免费一区二区三区,| 国产精品国三级国产专区| 亚洲a∨无码精品色午夜| 一区二区三区毛片免费视频| 亚洲91麻豆又大又粗又黄| 欧美成年黄网站色视频不卡 | 人妻系列无码专区无码中出| 欧美一区二区三区男人| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃| 最好看的2018国语在线| 国产一区二区在线观看香蕉| 亚洲无码喷水视频| 另类zoofilia杂交videos新| 国产精品毛片AⅤ一区二区三区| 99久久久国产精品无码免费| 日韩网红尤物视频| 解开警花的裙子猛烈进入| 电击抽搐潮喷调教| 久久精品人妻少妇一区二区三区97| 日本黄大片免费播放看| 国产禁电影揭示现实困境| 东京热久久久久久久| 老头把我添高潮了a片| 一本一本久久a久久精品综合| 一二三四中文字幕在线看| 欧美精品一区二区三区作者| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 白丝美女高潮喷水视频| 少妇大叫太大太粗太爽了a片| 久久人人爽人人爽人人片av二区| 久久精品免看國產| 国产一区二区三区精彩视频| 免费一级欧美片在线观看网站| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲少妇黄色精品视频| 他用嘴让我高潮了十次 | 国产欧美久久久精品影院| 久久精品国产一区二区三| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 青青草毛片在线视频免费看| 色戒未删减版电影在线观看| 日本免费网站视频www区不卡 | 日韩少妇白浆无码系列| 边做边爱完整版免费视频播放| 罚男仆夹震蛋器憋尿虐乳双性| 无码男男做受g片在线观看视频| 四虎国产精品免费久久| 中文字幕永久免费观看| 欧美老妇交乱视频| 黄片国产在线播放| 在线无码va中文字幕无码| 国产精品店| 国产18禁在线播放| 真人抽搐一进一出视频| 国产精品va在线播放| 台湾三级电影在线xxx观看| 女的用嘴巴吃鸡会得HPV| 五月激情综合婷婷丁香花| 日本 欧美 一区 在线| 男女猛烈无遮挡免费视频aPP| 日韩久久精品无码一二级| 久久久国产精品| 午夜熟女插插xx免费视频| 精品中文字幕人妻在线一区| 久久男人av资源网站无码软件| 麻豆成人在线免费播放视频网站 | 亚洲色图欧美日韩在线播放| 最近免费观看高清韩国日本电影| 国产精品日产欧美久久久| 免费国偷拍精品视频| 国产人成视频在线观看| 成人做爰69片免费看网站明星 | av国産精品毛片一区二区| 《色戒》无删减版免费观看| 成片一卡二卡三卡免费版| 老太做爰全过程免费| 亚洲福利av中字不卡在线 | 精品综合久久久久久8888| 久久国产精品77777| 日韩中文字幕 在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区五月天| 欧洲性开放大片免费无码| 国产精品高潮呻吟AV久久| 公交车强摁做开腿呻吟h作文| 日本熟妇hd人妻| 在线a视频网站| 中文字幕国产制服丝袜| 各种少妇正面bbw撒尿| 美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 中文字幕日韩看片| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 玩弄丝袜高跟校长麻麻| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 风流老熟女一区一区三区aⅴ| 亚洲欧美国产一区在线观看| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| v与子敌伦刺激对白播放| 麻豆潘甜甜传媒77777| 男女啪啪高清无遮挡免费| 小雪乖…把腿张开一点视频| 国产一区二区三区四区五区vm| 成年片色大黄全免费网站久久| 女上男下激烈啪啪无遮挡网站| 小婷的稚嫩小泬h| 超碰cao草棚gao进入| 成人一区二区三区四区五区在线| 男人扒女人添高潮视频| 国产在线观看av免费| 久久人人爽人人爽人人片AV不| 成年女人免费大片视频| 亲近乱子伦免费视频中文字幕| 丁香花电影高清在线小说阅读| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 欧美肥熟妇xxxxx| 中文字幕一区二区三区四区99| 国产性色av高清在线观看| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 天堂资源官网在线资源| 最新亚洲人成无码网www电影| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 国产精品人伦一区二区三| 欧美zozo另类人禽交| 亚洲一区二区三区四区五区区| 久久性色欲AV免费精品观看 | 一本一道av无码中文字幕麻豆| 2021国内精品久久久久精免费| 日韩国产精品亚洲a在线观| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 在线播放你懂的中文字幕| 在线播放日本一区二区三区| 男女免费观看在线爽爽爽| 精品人妻伦一区二区三区久久| 在线播放国产一区国产二区| 日本不卡一不卡二在线观看| 久久国产视频26| 麻豆精品国产大片免费看| 图片区小说区av区| 国产精品成人一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠VA视频| 阿v网站在线观看| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 强开小嫩苞毛片一二三区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区| 国精产品一区二区三区有限| 強暴處女1~12集| 久久99久久99小草精品免视看| 国产高清网站在线观看| 女性监狱性伦理hd| 亚洲国产成人综合精品| 最近最新中文字幕在线观看视频| 久久av无码精品人妻糸列| 色吊丝av中文字幕| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 少妇猎艳录肉欲系列小说| 久久精品丰满少妇av免费| 国产成人久久AV免费| 国产人妻精品区一区二区| 欧美性生交XXXXX无码十全| 国产精品成人无码A片噜噜| 99久久精品九九亚洲精品| 美女无遮挡免费观看视频网站| 国产精品永久入口久久久| 亚洲a∨国产av在线播放一区| 一区二区三区毛片电影在线观看| 男女真人后进式猛烈视频| 精品国产自在久久现线拍| 丰满的女房东在线观看6| 侮辱丰满美丽的人妻| 精品无码国产一区二区三区AV | 日韩福利精品在线观看| 高清美女视频亚洲免费| 日韩综合另类久久久久久| 99精品免费久久久久久久久日本 | 国产又粗又长又爽| 丝袜美腿视频无码二区| 国内精品2020情侣视频| 美女扒开腿让男人桶爽久久软件| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲最大国产成人综合网站| 亚洲精品AAA揭晓| 四川少妇bbw搡bbbb槡bbbb| 一本色道久久综合无| 亚洲a∨国产av综合av| 综合无码一区二区三区四区五区| acca少女网课视频2023| 人妻精品动漫h无码| 一本到在线观看视频| 国产欧美不卡在线| 久久久久久水蜜桃| 亚洲综合在线成人一区| 无码毛片AAA在线| 亚洲毛片αv无线播放一区| 成人精品视频在线观看完整版| 久久精品国产久精国产69| 怡红院成永久免费人视频视色 | 国产亚洲精品久久久久久久久| 亚洲精品乱码百度五月天| 色哟哟免费在线播放| 亚洲一区二区三区视频在线| 99r在线精品视频在线播放 | 日本黄色免费在线播放| 韩国日本在线免费观看一区二区| 欧美激情一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区久久| 久久伊人五月国产精品| 青娱乐最新官网| 欧美人与性囗牲恔配的起源| 日本久久一二三区a片水蜜桃| 青草国产精品久久久久久| 最近免费中文字幕| 国产欧美一区二区三区激情免费| 亚洲成人有码在线观看| 国产乡下妇女做爰| 日韩在线永久免费播放| 人人狠狠综合88综合久久| 亚洲人成网站免费播放| 日本人做人爱无码视频| 久久一区二区三区四区五区 | 99久久岛国精品视频| 国产在线精品观看免费观看| 成人免费看吃奶视频网站| 免费人成视频在线不卡| 久久成人伊人欧洲精品| 中文字幕高清永久免费视频| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产无遮挡羞羞免费网站| 杨思敏被揉到高潮下不了床| 成人国产一区二区三区精品不卡| 国产日韩欧美观看| 日本国产精品亚洲二区| 亚洲综合熟女久久久40P| 香港真做的三级在线播放| 国产成人久久精品流白浆软件| 91丝袜美腿在线观看| www.精品视频在线播放| 大香蕉伊在久久美女人| av蓝导航精品导航| 精品人妻久久久久久888| 欧美在线观看乱妇视频| 国产在线不卡一区二区三区| 亚洲精品不卡视频在线播放| 欧美+日韩+无码| 中文无码在线加勒比| 最新亚洲av熟女天堂系列| 51无码人妻精品1国产| 欧美精品无播放器在线观看| 国产精品免费观看视频| 国产乱人伦AV麻豆网| 草裙社区精品视频三区免费看| 国内偷拍高清精品免费视频| 性教育片巜做爰片| 亚洲第一第二精品蜜桃| 久久免费福利视频| 中日文字字幕乱码视频| 日韩在线视频观看有码在线| 国产精品女同一区二区| 男人日女人视频网站免费| 好硬~好爽~别进去~嗯漫画| 欧美日本无码一区二区三区 | 99精品欧美一区二区三区在线| 日韩欧美一区二区三区视频| 男人j进入女人p狂躁视频| 国产又黄又刺激又色又湿的视频 | 俄罗斯13女女破苞视频| 美妇岳的肉泬第79部分txt| 日本高清色视频www·com| 女人18高潮特黄a片| 国产成人精品一区二三区四区| 日韩经典精品无码一区| 无码av高潮抽搐流白浆| 你懂的视频在线日韩| 无码精品人妻一区二区三区影院| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 女生和男生一起差差30分app| 色五月激情五月| 色777狠狠狠综合| 六月丁香婷婷综合在线视频| 激情内射日本一区二区三区| 成在线人AV免费无码高潮喷水| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产亚洲精品无码不卡| 奶涨边摸边做爰69式视频| 在教室伦流澡到高潮h爽视频| 国内偷拍一区二区| 老熟妇性色老熟妇性| 久久男人av资源网站无码| 国产免费无码观看av| 日本高清激情一区二区| 无码h肉动漫在线观看| 中文字幕人妻一二三夜| 婷婷一区二区三区综合国产| 在线播放日韩中文字幕| 男女裸体影院高潮| 免费看成人h无码动漫软件| V11亚二新区乱码无人区| 女班长给我看她小积积作文| 长篇淫蕩媽媽乱岳合集小說| 男人天堂网在线视频| 午夜福利精品视频免费看| 亚洲国产第二日本不卡视频| 精品久久久久区二区8888| 中年熟妇的大肥唇熟女影视| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产亚洲精品久久久无码| 局长玩弄人妻娇乳h文| 久久久精品中文字幕一区二区三区 | 国产成人亚洲综合色就色| 国产一区二区精品视频网站| 国产精品xxxx欧美综合| 在线中文字幕一区| 色狠狠狠色噜噜噜综合网| 婷婷一区二区三区四区五区| 精品精品国产自在久久| 成人亚洲国产综合精品| 欧美裸体视频一区二区三区 | 天堂8在线天堂资源bt| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲中文字幕国产综合| 亚洲最大免费福利视频网| 午夜福利看757| 毛片免费全部免费观看| 国产AV天堂| 亚洲成AV人片天堂网九九| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 中文字幕在线观看国产不卡 | 国产成人精品日本亚洲直播| 久久精品国产导航| 欧美成人v片观看| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 三年片中国在线观看免费大全| 中文字幕中文字幕亚洲| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 97久久天天综合色天天综合色hd | 性瘾警官男泄欲猛男h东漫| 在线观看一区二区在线| 一区二区三区精品 在线 国产| 久久久久久国产一卡一卡一卡| 日本少妇激三级做爰在线| 玩弄放荡人妇系列| 豪妇荡乳1一5潘金莲2在线| 波多野结衣免费一区视频| 浪货跪下给我好好含着羞辱调教| 国产美女精品视频线播放| 欧美肥老太交性506070| 亚洲天天做日日做天天欢| 日本a∨免费一区二区| 四虎影视永久无码精品| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 日本成人中文字一二三区| 国内精品久久久久久无码不卡| 丰满熟女人妻一区二区三区| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 亚洲国产成AV人天堂无码| 免费污片网站在线观看| 欧美一级片老熟女| 亚洲精品成人av在线播放| 国产日韩欧美精品二区| 国产成人av综合久久视色| avtt2014天堂网| 91麻豆精彩久久久久久久91| 四川寡妇高潮AAA片毛片| 国产欧美网站| 一区无码视频在线观看| 亚洲码在线中文在线观看| 国产日韩亚洲欧美看国产视频 | 丝袜视频日本成人午夜视频| 喷水 av又粗又大又黄| 尤物青春草在线视频观看免费| 国模的国模粉嫩露出毛图片| 艳肉乱痕1一12章精汁欲液| 又硬又大又长又粗又深| 欧洲精品国产综合久久蜜臀| 亚洲动漫精品无码av天堂| 精品国产自在久久成人| 国产又大又黑又粗免费视频| 欧美国产一区二区自拍| 伊人久久青青草综合网| 无码欧精品亚洲日韩一区| 男人扒开添女人下部免费视频| 视频一区二区在线播放| 精选国产熟女精品| 91精品国产综合久久久久久不8 | 97久久超碰福利国产精品…| 国产精品女丝袜白丝袜| 精品视频在线免费观看| 中文字幕视频区一区二| 日本在线观看的免费网站| 在线免费不卡av网站| 邻居我把我弄高潮三次| 农夫色综合| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 男女乱婬真视频| 日韩中文在线不卡| 美女福利视频一区| chinese老女人老熟妇hd| 免费无码成人片在线观看| 三年片最新电影免费观看| 狂乳乱人伦| 日本亚洲欧洲免费无码| 欧美一级特黄aaaaaaa视频片| 国产精品成人一区二区三区| 美女被男人桶到爽免费网站| 国产一区二区三区精品少妇视频| 蜜臀精品毛片一区二区三区 | 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 《诱人的奶头》电影免费观看| 日本一区二区三区在线不卡视频| 精东传媒mv在线观看网站| 国产成人精品日本亚洲高清 | 日韩有码亚洲精品中文字幕| 国产精品福利自产拍在线观看| 久久久久夜夜夜精品国产| 高清国产青青草| 女人性高朝朝娇喘录音| caoporn最新地址| 久99久热只有精品国产女同| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 精品国产91久久久久| 免费看成人h无码动漫软件| 欧美www网站| 国产亚洲制服免视频| 精品一区二区三区无码免费直播| 国产精品99久久精品爆乳| 琪琪午夜伦伦电影理论片A片| 丁香婷婷综合精品六月初| 亚洲电影天堂在线国语对白| 小泽玛利亚办公室高潮| 欧美高清在线看片免费视频| 美女免费网站国产在线喷水| 艳鉧动漫1~6全集在线观看| 国产精品久久人妻无码网站一丁| 日韩国产欧美在线免费观看| 成人免费观看免费麻豆| 国产情色一区二区免费视频| 国产传媒天美一区二区三区| 国产成人综合视频在线| а√天堂8资源最新版| 色吊丝av中文字幕| 少妇猎艳录肉欲系列小说 | 免费av国产在线播放| 美女100%无遮挡免费网站| 无套和妇女做内射| 人妻少妇无码精品视频区| 欧美亚洲日本精品一区| 中国人做受免费视频| 久久久久亚洲成人无码国产| 国產又粗又猛又爽又黄| 熟妇的味道HD中文字幕| 国产精品乱码久久久久软件| 欧美性生交XXXXX无码十全| 国产精品亚洲专区无码第一页| 亚洲男人的天堂免费在线视频| 国产成人av动漫在线看| 99精品免费久久久久久久久日本| 国产精品青草久久久久福利99| 脱了老师的裙子猛然进入| 久操精品免费视频资源| 亚洲一线在线视频| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 国产一女三男3p免费视频| 99r在线精品视频在线播放| 日产电影一区二区三区| 中文无码一区二区不卡αv| hd2中国成熟iphone69| 午夜一区二区三区伦理| 欧美精品一国产成人综合久久| 人妻少妇av中文字幕乱码| 国产成人精欧美精品视频| 床戏必须真做(高h)| 国产一区二区三区四区五区不卡| 女人与拘做受AAAAA片| 久久国产免费| 岛国av无码免费无禁网站| 日韩在线亚洲一区| 久久人人爽人人爽人人片AV不| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 野花免费社区在线| 国产69精品久久久久…| 巨大巨粗巨长黑人长吊| 一本一道精品无码亚洲道久久| 伊人五香丁香婷婷天堂网| 国产亚洲精品自在久久| 在线播放 日本亚洲| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 亚洲欧美成人a∨观看| 色综合91久久精品中文字幕 | 欧美在线观看乱妇视频| av免费不卡国产观看| 国产欧美日韩精品一二区| 午夜性999性久久久久| chinesespanking调教| 日本女优视频在线观看二区| 欧美综合在线视频播放| 日韩在线视频一区| 国内高清在线视频在线观看| 四川少妇BBBB槡BBBB槡| 欧美精品免费一区二区三区在线观看| 亚洲综合欧美制服丝袜| 亚洲伊人成综合网| 国内精品久久久人妻中文字幕| 精品国精品国产自在久国产467| 久久国产99精品日本精品三级| 国产在视频线精品视频2020| 亚洲大码熟女在线观看| 午夜精品久久久久久蜜桃| 成年无码动漫av片在线观看3d| 熟妇人妻一区二区三区四区| 暖暖日本免费观看更新2019| 国产精品专区免费观看软件| 久章草在线无码视频观看| 国产又大又粗又爽老大爷| 成人a片色情免费观看| 91精品宾馆丝袜美腿白浆在线 | 欧美一级片老熟女| 国产乱人在线播放| 久久精品人妻少妇一区二区三区97| 91偷偷久久做嫩草电影院| 久久综合久久爱香蕉网| 午夜精品白在线观看| 亚洲天堂色图综合视频图片| 国产成人久久精品激情| 游泳池教练手指伸进去| 国产∨亚洲V天堂无码久久久| 上到少妇叫爽tube| 久久精品国产视频在线观看| 91在线精品播放| 久久久久人妻啪啪一区二区| 免费国产最新进精品视频| 欧美亚洲激情四射| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 亚洲手机在线观看| 国产精品青草久久久久福利99| 精品无码三级在线观看视频| 久久国产乱子伦精品一区二区| 久久久91精品国产一区二区三 | 国产成人欧美综合色| 欧美精品中文字幕久久久久| aaa少妇高潮大片免费看| 久久国产综合精品麻豆国产 | 午夜精品无人区乱码1区2区| 18禁男女无遮挡羞羞视频免 | 从后面挺进邻居丰满少妇| 夜夜欢天天干| 欧美日韩大陆一区二区三区 | 亚洲国产中文在线二区三区免| 福利一区在线观看| 国产成人精品无码a区在线观看| 日本一卡精品视频免费| 亚洲最大成人网 色香蕉| 久久久久欧美精品网站| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 日韩免费A片奶头| 国产欧美日韩精品一区| 真人作爱免费视频| 日韩精品网一区二区| 9999人体做爰大胆视频| 久久久久久亚洲一区二区| 免费视频免费爱爱| 欧美+国产+中文| 激情销魂乳妇奶水小说| 日本国产精品亚洲二区| 亚洲美女精品在线视频| 激情销魂乳妇奶水小说| 最新国产99热这里只有精品| 极品美女a∨片在线看| 国产精品久久久亚洲影视| 午夜一区二区三区在线观看| 高柳の肉嫁动漫在线观看| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲日韩男人网在线| 国产98色在线日韩一区二区| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 国产成人精品一区二三区在线观看| 中文字幕在线日亚州9| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 青青草97国产精品免费观看| 国产精品igao视频网| 欧美在线视频一区二| 艾草99在线精品视频在线观看| 疯狂撞击美妇雪白的大肉臀| 在线va无卡无码精品| 国产丝袜美女一区二区三区| 免费观看伦理电影| 亚洲人成电影在线播放| 91精品视频一区三区| 麻豆国产精品色欲av亚洲三区| 欧美人与禽2o2o性论交| 97免费人妻视在线视频| 97人妻碰碰视频免费上线| 午夜刺激国产激情视频毛片| 成年欧美1314www色| qvod图片区小说区电影| 日本卡一卡二视频在线观看| 亚洲VA中文字幕无码| 日本成人片在线中文| 欧美精品狂野欧美成人| 爆乳无码一区二区三区不卡| 久久精品中文字幕av一区| 国产视频九九久久精品视频 | 亚洲成av人片在线播放无码| 婷婷四月开心色房播播| 精品国产美女福到在线不卡| 久久精品丝袜高跟鞋| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产99精品视频一区二区三区精品| xxxx性内射bbbb视| 国产一区二区三区免费观看在线| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 亚洲一二三产品区别在哪里| 国内精品伊人久久久av高清| 亚洲午夜精品a片一区三区无码| 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 免费观看全黄做爰大片国产| 日韩欧美精品一级二级三免费播放 | 日本乱偷中文字幕久久久| 图片区小说区激情区偷拍区| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 免费无码婬aaa片在线观看| 日本激情免费在线观看| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看| 亚洲美女网站视频黄免费| 四虎国产精品永久在线| 狂野欧美性猛交免费视频| 精品欧美乱码久久久久久人妖| 午夜福利视频免费试看久久| 四lll少妇bbbb搡bbbb| 国产成人av一区二区在线观看| 亚洲av男人天堂国产精品| 国产成人久久精品麻豆二区| 亚洲一区二区三区四区包臀 | 国产久热精品无码激情| 国产玖玖玖视频在线观看网址 | 免费看国产曰批40分钟| 国产欧美一区二区三区激情免费| 张津瑜1080p百度网盘| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频 | 偷拍一区二区视频下载久久| 一本精品99久久精品77| 深夜老司机精品视频在线观看| 成人网站aa片男女大战| 男人添女人荫蒂视频观看| 国产精品久久人妻无码电影张丽| 成人午夜亚洲精品无码网站| 免费视频爱爱太爽了| 人人妻人人做人人爽性色av| 又硬又粗进去爽a片免费| 伊人久久精品欧洲综合网| 三龙一凤肉欲狂欢h| 国产精品嫩草99AV在线| 欧美肥老太交性506070| 东北55熟妇与小伙啪啪| 天堂mv在线免费观看中文| 真人作爱免费视频| 红杏视频在线观看免费| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 人妻乳哺乳无码一区二区| 在线观看亚洲一二三区| 国产精品香蕉自产拍在线观看 | brazzers爆乳艳星| 两个人看的在线www片| www.亚洲最大夜色伊人| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 久久九九免费观看| 亚欧乱色一区二区无码人妻精品| 强奷清纯美女h系列小说 | 丝袜视频日本成人午夜视频| 好爽毛片一区二区三区四| 国产乱妇无码一区二区三区黑寡妇| 公交车上少妇被躁爽| 97超级碰碰碰碰久久久久| 婷婷俺也去俺也去官网| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 成人免费毛片精品在线观看| 国产精品久久777777| 性做爰a片免费视频a片直播| 麻豆国产尤物在线播放| 久久精品无码一毛片| 日本1区 2区 3区视频播放 | 国产又爽 又黄 游戏视频| 丁香婷婷激情综合俺也| 亚洲成人偷拍自拍视频| 久久小说免费下载| 亚洲精品久久久久久久久久久| 国产jk精品白丝av在线观看| 欧美一区二区三区在线观看免费| 亚洲久久在少妇中文字幕| 国产精品福利专区| 国产精品国产高清国产| 成熟丰满熟妇av无码区| 免费无遮挡男女交性视频全集| 久久人人爽一区二区| 久久免费观看视频日本| 性夜影院a片禁18免费看 | 久久香蕉网久久久香蕉网| 四虎国产精品永久地址49| 777米奇色8888狠狠俺去啦 | 国产精品亚洲综合色区| 性做爰1一7伦| 开心色怡人综合网站| 在线视频二区不卡观看| 一级a片精品久久久久推荐| 人妻少妇(11一32)章| 91麻豆国产福利免费在线观看| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区视频 | 国产自偷自偷免费一区| 色老大色婷婷一区二区三区| 军营里娇喘呻吟声乳男男| 东京热av一区二区三区| 国产不卡视频免费观看| 不卡无码人妻一区三区| 麻豆精品传媒一二三区在线视频| 欧美人与禽2o2o性论交| 久久久无码国产精品性黑人| 国产午夜激无码AV毛片不| 国产一区二区精品久久不卡| 在线视频欧美日韩不卡一区| 天堂√在线中文官网在线| 国产精品久久久久9999爆乳| 老司机午夜免费| 处破初破苞一区二区三区| 青椒色情午夜成人免费网站| 野花香高清在线观看视频播放免费 | 老太性开放bbwbbwbbw| 日本一区二区不卡免费高清视频| 国产av传媒中文字幕| 成人一区二区三区高清视频| 麻豆成人在线免费播放视频网站| 日本无卡视频在线播放| free性chinese熟女hd| 国内精品九九视频九九热| 51妺嘿嘿午夜福利| 国内精品视频在线观看九九| 国产综合精品女在线观看| 蜜臀久久99静品久久久久| 国产精品毛片极品久久| 久久久99婷婷久久久久久| 男女国产人视频免视频免费看| 华人骚妇在线播放| 日韩欧美国产视频一区二区| 精品三级视频欧美在线区| 国产精品美女久久久免费| 国产精品免费视频看| 麻豆自制传媒国产之光黄| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 欧美黑人激情性久久| 亚洲欧美综合精品二区| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产精品久久 婷婷 六月| 国产av网站一区二区| 国产一区二区网站| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 一区二区三区免费播放在线看| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 精品国产综合久久香蕉| 97视频精品全国免费观看| 欧美最猛性xxxx| 久久毛片少妇高潮| 天天躁日日躁狠狠躁综合| 成全视频在线观看免费观看| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 成人全黄三级视频在线观看| 免费观看亚洲人成网站| 伸进班花衣服揉捏丰满浑圆| 少妇精品一区二区三区少妇 | 国产高清一区在线观看 | 天堂在/线资源中文在线8| 日韩在线欧美专区亚洲| 精品久久久男人的天堂av| 免费国产成人午夜视频| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 尤物青春草在线视频观看免费| 精品国产成av制服| 奇米影视第四色首页| 我和小峓子做爰hd完整版| 久久性按摩精品久久久| 亚洲日本在线电影| 中文字幕国产在线制服诱惑| 91麻豆精品国产综合久久久| 无码成人aaaaa毛片| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 在线不卡高清播放AV网站| 收看中国久久久黄色毛片| 亚洲高清欧美日韩一区二区三区| 日韩毛片一级e片岛国无码 | 久久欧美国产伦子伦精品| 国产老熟女ass| 亚洲精品欧美精品国产精品| 国产视频久久综合| 亚洲一区二区三区在线免费看| 久久国产精品77777| 亚洲国产制服丝袜先锋| 亚洲国产成人久久综合区| 在线观看美女成人| 羞羞视频在线观看| 少妇┅┅快┅┅用力| 偷拍视频一区二区视频| 人妻丝袜无码专区视频网站| 老司机久久精品最新免费| 亚洲国产无套无码av电影| 熟妇性hqmaturetubesex| 国产初高中生在线视频| 一本色道久久综合一| 亚洲一区二区天堂| 无套内谢少妇毛片片免| 国产美女黄性色av网站| 色偷偷9999www| 激情综合五月开心婷婷| 激情片段一区二区三区| 国产voyeur精品偷窥222| 日韩一区二区三区射精-百度 | 91中文字幕高清| 久久老司机伊人又大又黄又爽视频免费看看| 18禁美女裸体免费网站| 国产成人av综合亚洲free| 欧洲乱码伦视频免费| 一本大道视频精品人妻| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 欧美激情伦理一区二区三区| 亚洲午夜无码久久| 波多野结衣av无码| 尿在小sao货里面好不好| 日欧一片内射va在线影院| 国产在线无码精品无码| 办公室被绑奶头调教羞辱| 久久精品av中文字幕导航| 国产精品无码嫩草地址更新| 8848hh四虎| 秋霞网韩国理伦片不卡免费看| 17c国产精品88888| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 3gogo人体做爰大胆| 日韩精品永久在线| 欧美成人免费片爽爽爽| www国产精品内射老熟女| 男女18禁啪啪无遮挡网站| 强暴疼哭处女视频| 日本乱码中文字幕99| 国产+日韩精品一区+欧美| 一卡二卡三四卡国产乱码在线| 亚洲VA久久久噜噜噜久久无码| 亚洲成av人片乱码色午夜| 日韩特级无码精品毛片| 日韩在线一区观看| 影音先锋日日狠狠久久| 麻豆国产乱码人妻潘甜甜| 欧美精品中文字幕久久久久 | 亚洲大码熟女在线观看| 国产卡一卡二卡三免费入口| 亚洲欧美综合精品一区二区| 性夜影院爽黄a爽免费视频| 亚洲天堂在线观看完整版| 久久九九精品国产免费看小说| 亚洲成av人片天堂网| 国产 精品亚洲精品第—区| 日本卡一卡二视频在线观看| 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 精品深夜AV无码一区二区老年| 日本无码欧美激情在线视频| 日本美女午夜福利在线观看| 四虎永久精品国产亚洲| 公交车强摁做开腿呻吟h作文| 不卡无在线一区二区三区观 | 亚洲欧美一区二区二区二区| 日本一区二区在线视频免费观看| 午夜高清国产拍精品| 干骚货人妻视频在线播放| 国产精品自在在线午夜蜜芽在线| 亚洲一线在线视频| 亚洲国产精品+制服丝袜| 日韩精品无码视频一区二区 | 国产日本无码视频韩国网站写真| 强壮的公么征服我让我高潮| 欧美激情日韩精品久久久| 色欲av蜜臀av久久浪潮av| 宝贝趴好我从后面弄爽你视频| 成人国产av一区二区三区| 免费观看又色又爽又黄的小说一| 国产精品偷窥熟女精品视频| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产96在线|欧美| 日韩av电影中文字幕| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 國產深夜无码AV在线| free性中国老太hd| 国产日产欧产综合| 国产蜜臀97一区二区三区| 一区二区三区不卡伦理| 99久久久国产精品一区二区| 欧美国产精品日韩在线| 亚洲国产日韩精品一区| 亚洲天堂男人午夜视频在线看| 国产一区二区精品久| 国产日韩欧美日韩| 成人性做爰片免费视频| 男生女生一起嗟嗟嗟很痛人| 在厨房扯下岳的丁字裤小视频 | 国产成人精品一区二区三区在线观看| 超碰CAO已满18进入离开官网| 18禁男女污污污午夜网站免费| 大香蕉网大香蕉网大香蕉| 欧美一区| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 美女裸体黄18禁免费网站| 国产亚洲av免费网站| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 亚洲成在人网站av天堂| 亚洲国内精品自在线影院| 男女边摸边吃奶边做视频| 巜饥渴的少妇和快递员韩国| 国产欧美综合视频在线观看| 成人女人视频久久| 精品无码久久久久国产app| www日本在线观看免费| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产成人a在线观看视频| 欧美日韩久久一区蜜月| 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 中文字幕一区二区三区久久网站| 国产又粗又猛又爽又黄A片漫画| 在线播放中文字幕日韩| 色综合久久成人综合网| 18禁免费观看网站| 91老司机精品福利在线观看| 久久综合综合久久| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国内揄拍国内精品人妻| 黄色片在线免费观看| 巜少妇的奶水2中文版| 91女人视频在线观看| 日本在线不卡免费视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 美女扒开粉嫩尿口的视频| 免费看又黄又猛又粗又爽的毛片| 成人免费看www网址入口| 摸BBB揉BBB揉BBB视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 亚洲人成网线在线VA播放| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 成人免费视频caoporn| 国产日韩精品一区二区三区在线| 人妻丁字裤流出白浆| 亚洲国产精品一区在线看| 男人放进女人阳道动态图试看| 无码无套少妇毛多69xxx| 成人国产精品免费| 男女无遮挡羞羞视频在线观看| 中文字幕成人乱在线视频| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲精品自拍a v在线| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产精品美女久久久久久2021 | 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 人妻无码免费中文字幕视频| xxxx野外性xxxx黑人| 欧美亚洲一区二区三区| 中文字幕在线免费观看完整版| 成人黄色av播放免费| 国产午夜福利精品久久| 免费无码婬aaa片在线观看| 无码中文人妻视频2019| 八戒八戒神马影院www免费观看| 老汉与饥渴的寡妇bd| 国产又爽又大又黄a片色戒一| 欧美做爰又粗又大免费杨贵妃| 中文字幕久久久久| 色噜噜狠狠久久久综合| 亚洲精品国产a久久久久久| 最好看的2019年中文字幕视频 | 国产男生女生插插免费视频| 女同学粉嫩无套第一次| 亚洲国产精品深夜| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 色婷婷色综合缴情在线 | gogogo高清免费观看日本| 真人男女做爰无遮挡免费视频| 久久99精品成人网站| 人妻精品动漫h无码| 少妇被粗大猛进去69影院| 免费国产成人高清在线观看网站| 精品久久久噜噜噜| 国产精品福利专区| 国产免费无码在线观看| 国产精品69人妻无码久久久| 国产精品白丝护士av在线网站| zzijzzij亚洲日本少妇| 男人用嘴添女人私密视频| 成人AV片在线观看免费| 欧美zo人妇另类| 国自产拍偷拍精品啪啪模特李宗瑞 | 日韩免费精品在线视频| 亚洲天天做日日做天天欢毛片| 国产欧美日韩区一区二| 亚洲日本在线电影| 一区二区三区在线免费看| 亚洲国产精品区在线观看| 成人在线观看免费视频亚洲| 丁香花成人电影| 国产暴力强伦轩1区二区小说| 久久久人妻无码A片一区二区三区| 真人男女做爰无遮挡免费视频| 国产精品色内内在线播放| а√天堂资源地址在线官网bt | 亚洲高清有码中文字| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲最大中文字幕综合| 国内精品伊人久久久久777| 亚洲欧美成人片在线观看| 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 国内精品久久久久影院日本| 爆乳精品国产公开在线| 天堂在线最新版官网| 97人伦色伦成人免费视频| 久久超碰97人人做人人爱| 黑料吃瓜网曝一区二区| 99精品电影一区二区免费看| 中国熟妇牲交视频| 国产精品国产欧美综合一区| 国产三级在线观看完整版| 韩国欧美日本在线| 看免费的无码区特AA毛片| 疯狂做爰xxxⅹ高潮潮喷小兰花| 精品无码国模私拍视频| 91超碰极欧美日韩日本| 秋霞影院午夜伦A片欧美| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 夜晚玩弄亲女小妍h文公交车| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 日韩久久久久久久免费观看视频 | 男人放进女人阳道动态图试看| 久久精品www人人爽人人| 国产一区二区三区高清av| 三级网国产在线观看| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲国产精品线在线观看| 免费无码又爽又高潮视频 | 成在人线av无码免费高潮水老板| av天堂一区二区久久| 扒开腿挺进岳湿润的花苞视频| 破處女苞大叫a片免费| 麻豆文化传媒精品一区| 日韩精品a在线观看91| 国产又粗又猛又黄长的视频| 激情综合色综合久久综合| 四虎成人免费大片在线| 国产精品乱码不卡在线观看| 男男车车的车车网站w98免费| 亚洲性夜夜综合久久7777| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香| 亚洲激情婷婷丁香| 99热婷婷一区二区三区| 欧美成人AA久久狼窝五月丁香 | 欧美国产小视频你懂得| 91久久精品国产91久久.| 欧美日韩一区二区在线精品播放| japanese成熟丰满熟妇| 国产欧美精品区高清| 成年美女啪啪拍网站免费vip | 亚洲综合经典在线一区?| 麻豆画精品传媒2021网站成都| 精品国产综合久久香蕉| 日韩欧美国产综合在线| 亚洲一区二区三区电影网| 亚洲国产一卡一卡| 熟女人妻av一区二区三区 | 午夜久久久麻豆国产精品| 国产精品久久福利网站精品 | 国产免费网站看v片在线无遮挡| 毛片网站在线观看| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品天堂网av| 久久泄欲网| 久久99热只有精品6| 91免费视频 亚洲精品| 国产无套护士精品毛片| 少妇性l交大片| 不卡av电影在线| 全身无赤裸裸美女| 久久99精品久久久久久琪琪| 人妻无码久久久中文字幕| 怡红院精品久久久久久久高清| 中文字幕永久有效第一页| 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 亚洲中文字幕琪琪在线| av免费网站无码| 国产又粗又长在线免费观看| 激情伊人五月天久久综合| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 国产精品老熟女视频一区二区| 亚洲日本无码高清一区二区| 小莹的性荡生活40章| 岁人妻丰满熟妇α无码区| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产高潮a片一区二区| 又色又爽又爽黄的视频免费 | 班长下面好紧好湿夹得好爽| 日韩无码精品视频网| 亚洲男人的天堂网站| 久久99精品国产99久久无| 色中午无码字幕中文| 日韩伦理在线观看免费全集| www国产精品内射| 亚洲国产成人久久综合人| 五月婷婷综合五月一区二区| 最近2019中文字幕大全视频10 | 亚洲欧美日韩综合俺去了| 小烧货几天不弄了最简单恢复方法 | 免费高清在线观看中文字幕| 精品网站免费看一区成人| 亚洲一级aⅴ无码| 欧美日韩大片免费观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 色噜噜久久综合伊人一本| 欧美成人高清在线播放| 日本高清色视频www·com| 日韩成人在线午夜| 五月综合激情视频在线观看| 女人高潮抽搐潮喷a片| 7777视频| 性做爰aaa片免费看大尺度| 影音先锋男人资源无码| 色综合色天天久久婷婷基地| 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 2021国产麻豆剧传媒台湾| 男人把女人桶到爽免费应用| 亚洲另类在线欧美制服| 国内精品伊人久久久久7777| 开荤粗肉h摄政王1v1| 成人AⅤ综合视频国产| 成人免费无码大片a毛片软件| 婷婷福利综合在线观看视频 | 成人免费无码h在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 欧美激情做爰视频在线| 欧美在线观看视频午夜不卡| 国产av无码专区亚洲awww| 亚洲第一无码xxxxxx| 久久人91精品久久久久久不卡| 久久青青无码av亚洲黑人| 闺蜜在床被男人狂躁高潮| 蜜桃无码av一区二区| 国产亚洲精品免费在线| 羞羞漫画入口弹窗| 久久久久无码精品国产进去粗粗硬| 日本高清在线天码一区播放| 久久久无码精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无乱码 | 国产亚洲精品久久久999功能介绍| 午夜精品激情| 国产精品一区二区色综合| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国精产品一线二线三线av| 欧美成人免费一区二区三区视频| 日韩一级精品在线免费观看| 亚洲国产精品区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 手机日韩av在线播放| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产精品特级露脸av毛片| 99国内精品久久久久久久| 欧美性69式xxxx护士| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 亚洲国产AV无码男人的天堂| 最近最新中文字幕在线视频观看| 国产成人欧美视频在线观看| 免费无码黄网站在线看| 超高清欧美videossexopor| 国产乱人伦偷精精品视频| 天天躁日日摸久久久精品| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 欧美 日韩 亚洲一区二区三区| 精品国产午夜肉伦伦影院| 在线播放中文字幕无码一区 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 少妇性色av一区二区三区| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 三级国产99久久| 日韩av无码中文一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽高潮多人| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 国产白浆精品一区二区三区 | 精品视频在线观自拍自拍| 人妻无码一区二区三区四区 | 久久综合久色欧美综合狠狠| 日本一区午夜艳熟免费| 极品白嫩丰满美女无套| 国产激情久久久久99蜜桃| 久久久在线电影日本| 老熟妇欧美高潮一区二区三区| 色综合中文字幕天天在线| 天天干天天舔在线视频| 日本xxxx18hd| 99精品国产在热久久婷婷| 日本高清成本人视频一区| 又色又爽又高潮免费视频观看 | 中文字幕人成无码人妻| 91 香蕉视频在线| 欲~肉~性~伦小说| 亚洲国产一成人久久精品| 国产污污网站一区二区三区| 日韩高清成人不卡国产大象| 亚洲国产一卡一卡| 大香蕉网在线| 韩国欧美日本在线| 免费观看成人黄网站18禁视频 | 最近最新中文字幕大全高清4| 亚洲精品日韩综合成人91| 东京热在线男人的天堂| 张津瑜1080p百度网盘| 久久精品中文字幕有码| 国产高清japanese在线播放| 一本久久a久久精品vr综合| 青青草视频+在线观看| 日本性感一区二区三区| 国产在线精品视频资源| 中文字幕在线观看免费黄片| av天堂视频在线播放| 琪琪在线影院电视剧免费| 征服名器的美艳尤物| 亚洲国产精品一区在线看| 一个人看的www片在线| 久久亚洲精品成人av| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 羞羞漫画入口弹窗| 18禁男女污污污午夜网站免费| 99国产精品人妻噜啊噜| 日韩天堂在线旡码| 免费午夜a无码v视频| 亚州无码专区国产乱码| 伊人青草蜜桃婷婷久久| 亚洲3atv精品一区二区三区| 亚洲国产欧美日本视频| 激情a片久久久久久app下载| 蜜桃国产а√乱码精品一区二区三区| 视频网站无码专区遭暴露| hkdoll玩偶在线无码国产| 在线天天看片视频免费观看观看| 午夜欧美一级在线观看视频| 天堂在线最新版官网| 久久久久亚洲av色播| 最新日本久久中文字幕| 国产亚洲一区二区久久| 免费很黄无遮挡的视频| 中文字幕人妻一二三夜| 亚洲av成人永久无在线观看| 国产精品高潮呻吟AV无码| 人妻VA精品VA欧美VA| 呻吟国产AV久久一区二区| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 内射毛片内射国产夫妻| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 又粗又长进美妇后菊| 国产内射老熟女aaaa∵| 午夜精品日韩乱码一区二区三区| 少妇精品无码一区二区免费视频| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 44西西人体做爰大胆视频| 亚洲成年看片在线观看| 少妇精品无码一区二区免费视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 性一交一乱一伦一色一情孩交| 国产精品久久久久精品麻豆| 中文字幕成熟丰满人妻| 日韩熟女精品一区二区三区| 宝贝好紧h秘书1v1| 亚洲中文字字幕AV影院| 老熟女乱子伦| 久久精品一区二区三区秋霞| 久久青草免费91线频观| 少妇人妻精品一区二区| 精品无码久久久久久午夜| 色五月丁香六月欧美综合| 久久人人爽爽爽人久久久| 久久久婷婷成人综合激情| 性色av.网站免费| 色婷婷亚洲中文在线观看| 国产+日韩精品视频| japanese佳佳丝袜足调教| 精品一区二区中文在线| 97精品伊人久久久大香线蕉| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲午夜免费在线播放| 国产在线播放精品视频| 老师腿开大点我添添公视频| 五月婷婷综合网在线观看| 午夜dj在线观看免费完整高清大全| 男人操女人视频国产网站| 精品国产乱码久久久久久中文| 少妇被粗大的猛烈进出VA视频 | 久久久久国产免费观看黄色| 奇米影视7777久久精品人人爽| 欧美一级aaaaa片免费视频 | 色在线|国产| 少妇被粗大猛进进出出S小说| 国产96在线|欧美| 久久这里精品国产久久ye| 男人艹女人网站视频久久久| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国产成av人在线免费观看| 免费99精品国产自在在线| 99久久精品无码一区二区三区| 爱偷自拍亚洲综合在线| 久久久久影院美女国产主播| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 婷婷五月深深久久精品| 欧美freesex黑人又粗又大| 日本高清在线一区二区三区| 91麻豆精彩久久久久久久91| 国产精品一区波多野结衣| 一边做爰一边吃奶头描述| 免费很黄无遮挡的视频| 打扑克长达40分钟高清视频| 国产精品视频观看裸模| 久久99亚洲精品久久69| 最近zoom人牛okzoom美国| 亭亭玉立国色天香综合症图片| 中国人妻与老外黑人| japanesexxxxtubehd| 狠狠综合久久久久尤物| 免费看麻豆文化传媒| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 尤物青春草在线视频观看免费| 久久无码中文字幕东京热| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 不卡色老大久久综合网| 五月天色婷婷在线| 人妻在线一区二区三区四区| 国产福利一区二区三区四区| 日韩精品一区二区亚洲av观看| freesexvideos第一次| 蜜桃一区二区三区视频久久 | 亚洲国产中文在线二区三区免| 18禁岛国电影| 亚洲视频,国产三级在线| 成片免费观看视频潢片| yy111111少妇影院理论片公交车| 精品久久综合熟女| 国产一级一级爰片免费免免| 成人av在线视频观看| 午夜福利一区二区东京热| 亚洲国产精品一区二区九九 | 一区二区三区四区中文在线| 国产人妻人伦精品1国产| 疯狂迎合进入强壮公的视频| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽| 日本最新免费二区| 黄网在线免费视频| 国产av毛片精品综合久久| 国产乱子伦视频三区| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d | 免费无码高潮流白浆视频| 玩弄尤物新婚少妇| 国产成人喷潮在线观看| 芒果乱码国色天香| 精品国产一级a片99| 日本乱子视频亚洲一区二区| 国产精选视频网站久夜国产精欧美乱 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美日韩亚洲一区二区三区色| 午夜做爰XXXⅩ性高湖视频美国| 《貂蝉艳史》三级在线播放| 免费看黄网站app网址| 性夜影院a片禁18免费看| 国产精品自产拍在线| 激情五月丁香婷婷| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 在线视频夫妻内射| 巜豪妇荡乳法国| 日本成年午夜福利片在线观看| 午夜av一区二区在线| 91精品国产一区三一| AV无码制服丝袜国产日韩| 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 日本国产一区二区动漫| 在线精品无码av不卡顿| 91久久久久无码精品露脸| 亚洲国产av激情五月天| 美妇紧致吞吐粗长巨物| 日本高清视频色视频免费| 欧美不卡的一区二区三区四区| 亚洲女人被黑人巨大进入| 当着别人面玩弄人妻| 福利片+国产+合集| 日韩视频精品在线播放| 在线成人精品国产区免费| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 成人无码视频在线观看网站| 污污的动漫视频在线观看 | 美女在线观看av少妇| 精品国产一区二区三区久久狼| 日本人妻a片成人免费看片| 免费国产成人午夜视频| 色妺妺视频网| 男女无遮挡激情视频| 韩国三级三级三级a三级| 国产精品黄色影片| 国产成,人在线成人免费| 别动我的奶酪第二季免费动漫| 国产无套护士在线观看| 欧美13一14娇小xxxx| 99精品视频免费全部在线| 欧美日韩精品久久久免费观看| 日韩中文字幕在线一区二区三区| 99久久爱re热6在播放| 国产精品无av码在线观看| 国产色情在线观看高清免费麻豆网 | 一二区成人影院电影网| 国产一区二区三区精品网站| 久久精品国产清自在天天线| 国产古装又黄a片在线观看| 性饥渴的农村熟妇| 加勒比久久综合久久鬼色88| 在线视频+日韩+欧美| 中国老太婆bbwhd| 麻豆国产尤物在线播放| 久久久久99人妻一区二区三区| 公侵犯一区二区三区人妻中文字幕| 18禁黄网站禁片无遮挡观看下载| 国产99精品视频一区二区三区精品| 黄片岛国片精品视频在线播放| 99精品国产福利一区二区| 亚洲三级香港三级久久| 香蕉久久av男人一区二区| 精品一区二区色综合| 5g影院天天5g天天爽| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 三人成全免费观看电视剧| 边吃奶边添下面好爽| 五月激激激综合网色播| 欧美日韩国产免费观看| 国产高潮抽搐翻白眼在线播放| 亚洲性无码一区二区三区| 日韩精品成人无码专区免费| 欧美一级一区二区| 欧洲精品国产综合久久蜜臀| 国产自偷自偷免费一区| 亚洲精品成人区在线观看| 欧美丰满少妇一区二区三区 | 成年日韩片AV在线网站医生| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区| 亚洲自偷自偷在线制服| 亚洲欧洲一区二区自拍| 人交獸av完整版在线观看| 成年无码动漫av片在线观看3d| 亚洲精品狼友在线播放| 电梯停电吸乳刺激爽文| 公车挺进尤物少妇翘臀视频| 国产一级爱做片免费观看| 97精品国产片一区二区三区| 女人被添全过a片视频| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 成人一区二区不卡国产| 亚欧成a人无码精品va片| 疯狂的交换1—6真实交换3和2| 青草草97久热精品视频| 波多野结衣AV在线无码中文18| 日韩av无码久久一区二区| 国产10000部拍拍拍免费视频| 乱人伦视频中文字幕| 玩弄人妻少妇500系列网址| 欧美成人色一区二区三区四区| 色婷婷免费在线视频观看| 日韩国产成人无码av毛片| 久久精品国产AV| 东京热av一区二区三区| 国产97人人超碰caoprom| 国产高清三级av自拍| 麻豆精品国产福利在线观看| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料| 久久国产精品免费视频| 国产a免费视频观看| 国模和精品嫩模私拍视频| 免费99蜜桃精品人妻| 老熟妇丰满老妇女自拍视频| 在线成人不卡高清自拍视频| 日本亲近相奷中文字幕 | 好久被狂躁A片视频无码| 肉大捧一进一出好爽mba| 在线观看亚洲综合一区二区| 国产中文字幕中文字幕| 少妇特黄A片一区二区三区小说| 贤妻未删减版电视剧| 精品91福利国产在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 91国产福利在线| 日韩精品亚洲人旧成在线| 久久精品国产99国产精品澳门| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 国产成人亚洲精品另类动态| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 99国内揄拍国内精品人妻| 免费人成在线观看播放a| 久久视热这只是精品222| 在线永久免费观看黄网站| 久久久久国产美女视频| 五月婷婷六月丁香在线精品| 精品国产亚洲二区| 啊┅┅快┅┅岳女双飞| 亚洲中文字幕美日韩大大全| 国产+日产| 国产成人综合久久精品| 国产成人女人在线观看| japanese无码中文字幕| 国产福利片中文字幕| 李宗瑞性侵全集| 国产精品无打码在线播放| mm131午夜福利在线观看| 亚洲最大av免费在线观看| 国产熟女内射OOOO| 久久久一区二区三区成人美女| 成人激情视频在线免费观看| 少妇人妻无码专区毛片| 久久国产视频26| 强壮的公次次弄得我高潮电影| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 久久久五月天色婷婷| 国产真实乱子精彩视频在线播放| 久久伦理一区二区三区| 丝袜人妻一区二区三区| 久久久国产精品免费| 亚州一区二区三区久久AA| 人人妻人人澡av天堂香蕉| 亚洲一区伦理在线观看| 宝贝把腿开大让我添添你男男| 国产+日韩精品一区+欧美| 欧亚日韩在线视频| 亚洲综合无码AV一区二区| 国产黄片高清无码在线观看| chinese丰满mature52| 《漂亮的女邻居》2| 亚洲国产精品av在线播放| 欧美熟妇bbbbbb搡bbbb| 疯狂的欧美乱大交| 制服丝袜精品一区| 精品国产福利久久| 日本亚洲日本亚洲日本色| 韩国三级hd中文字幕| 日韩精品一区二区亚洲av观看 | 综合区一区二区三区狠狠| 国产亚洲国际精品福利| 日本成人在线免费高清视频| 久久久久亚洲成人无码国产| a毛片成人免费看视频| 久久久久久久久888| 宝贝把腿开大让我添添你男男| 国产亚洲精品自在线亚洲| 欧美特别黄色免费在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 老头吃奶添女人荫蒂| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 精品国产自线观看| 59日本xxxxxxxxx| 日韩精品无码专区免费| 日本真人强奷视频| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 久久久综合九色合综国产精品| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 黑人狂躁刘玥XXⅩXX| 亚洲人成伊人成综合网站| 国产一区二区三区在线观看高清| 国产xxx视频在线观看| 国产免费黄色网址| 在厨房被c到高潮啊奶水漫画| 91欧美成人一区二区三区| 免费剧烈运动扑克视频软件大全 | 亚洲激情在线观看视频免费| av在线一区二区成人| 3d精品无码里番在线观看| 国产精品一区波多野结衣| 欧美成人精品一区二区三区四区| 办公室漂亮少妇高潮a片| 隔壁邻居波多野结衣在线播放| 欧美乱码伦视频免费| 热久久久久香蕉无品码| 亚洲精品无码专区在线播放| 无码无套少妇毛多69xxx| 国产精品第一区在线观看| 日本成人在线观看免费视频| 国产成人亚洲综合无码dvd| 亚洲男人天堂久久| 久久www免费人成精品日本| 午夜视频成人在线播放| 无码一区二区三区视频| 国产SUV精品一区二区四| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 班长下面好紧好湿夹得好爽| (公妇)高h欲火| 国产欧美一级特黄大片| 小短文h啪纯肉公交车文| 国产成人精品日本亚洲专区| 秋霞影院午夜伦A片欧美| 優質中文字幕一区二区人妻| 日日夜夜免费精品视频日日夜| 国产偷国产偷高清精品| 大香蕉五月婷婷在线播放| 亚洲四虎精品在线一区| 亚洲精品午夜理论不卡在线观看| 男女牲交大战免费播放| 黄色片一区二区三区免费播放| 久久亚洲精品无码网站| 国产精品三级一区二区三区| 国际精品不卡视频一区二区三区 | 400部精品国偷自产在线观看| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 吃老公那个该怎么吃啊| 成人做爰a片免费看黄冈美女直播| 国产成人综合五月久久网址| 免费黄色中文字幕在线观看| 在线欧美爱做网站| 午夜精品一区二区蜜臀av| 国产高潮抽搐翻白眼在线播放| 精品国产av色欲果冻传媒| 欧美成人免费全部| AV在线网站无码不卡的| 天天躁日日躁狠狠很躁| 欧美日本国产视频一区二区| 欧美高清伦理在线免费观看 | 老湿机未满十八| 免费观看全黄做爰大片国产| 日韩精品在线观看国产| 成人免费看黄网站yyy456| 中国女人做爰视频| 日韩大尺度网站在线观看| 天堂网www在线最新版| 国产人伦人妻精品一区二区| 国产不卡在线观看一区二区三区| 日本理伦少妇4做爰| 白洁新婚之夜第一章| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 国产成年人视频网站免费| 视频一区视频二区国产| 国产午夜永久福利视频在线观看| 免费的av不用播放器的| 日韩成人av免费在线播放| 福利姬国产精品一区在线| 浴室里强摁做开腿呻吟软软件| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 亚洲精品在看在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟乱一区三区 | 提枪直入两扇门视频| 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看| avtt天堂东京热一道本| 国产中文高清日韩av网站| 无码精品中文字幕网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产真实乱子精彩视频在线播放| 免费试看日韩欧美黄色录像| 最新中文字幕国产精品| 浮力影院网址第①线路| 国产色欲av亚洲三区天美传媒| 日本60岁熟妇xxxⅹ| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 在线观看视频免费不卡的| 国产一区二区三区女优视频| 精品人妻av一区二区三区| 亚洲欧洲精品无码av| 法国少妇xxxx做受| 国产sm重口调教在线观看| 亚洲蜜芽在线精品一区 | 国产高清不卡一区二区三区四区| 少妇高潮喷水久久久久久桃花| 韩国19禁大尺度电影在线观看| 日韩美女一区二区三区视频| 插我舔内射18免费视频| 中文字幕一区二区三区| 免费毛片一区二区三区四区| chinese熟女老女人和小伙| 最近中文字幕sese在线视频| 在线国产成年人看的网站| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频软件| 一级黄色香蕉网站| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 国产高清在线精品一区不卡| 日韩一品二品三品| 在线看色视频一区二区三区| 欲妇荡岳第1部分阅读| 国产精品自产拍在线| 白丝美女高潮喷水视频| 国产福利91三级97伦色| 欧美亚洲视频一区二区三区| 极品人妻被黑人中出| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 亚洲成人一区二区三区在线| 粉嫩少妇内射浓精videos| 久久综合av免费观看| 国内精品无码一区二区三区| 色综合伊人色综合网站| 欧美人与zoxxxx视频| 亚洲精品电影院| 日韩精品一区二区av在线| 欧美freesex黑人又粗又大| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产爆乳成av人在线播放| 国产又黄又湿又刺激的免费视频| 粉嫩av一区二区三区夜夜爽| 麻豆成人精品在线播放| 亚洲精品久久久久久一区| cijilu在线视频| 99偷拍视频精品一区二区| zo2o女人另类z020男男| 最近免费高清观看mv| 91国产视频在线观看免费| 韩国三级高清中文字幕| 搞av电影| 国产专区 欧美专区| 亚洲午夜无码极品久久| 国内免费视频成人精品| 成年免费视频黄网站在线观看| 色五月激情五月亚洲综合 | 人妻夜夜添夜夜无码av| 八戒八戒免费观看在线完整版| 女人荫蒂被添全过程13种图片| 教室超h高h污肉1v1调教师生| 丁香五月综合久久激情| 无码人妻品一区二区三区精99| 无套内射无矿码免费看黄| 色资源91久久久久| 日本人妻伦情欲电车| 性av无码天堂| 91久久综合天天婷婷| 官场少妇人妻换着玩| 在公车被灌强行满jing液| 精品水蜜桃久久久久久久| 亚洲成在人网站av天堂| 欧美人与物VIDEOS另类| 欧美人与动牲交免费观看| 无码一区二区三区在| 欧美中文日韩一区二区| 免费人成又黄又爽的视频| 欧美人与性动交ccoo| 欧美大香蕉一区二区三区| AV无码最新在线播放网址| av无码一区二区大桥久未| 成年av卡通动漫网站| 熟女人妻久久中文字幕一二区| 亚洲日本中文字幕天堂网| 51国产熟妇无码精品一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 免费无遮挡网站视频免费看| 亚洲色成人中文字幕网站| 无码午夜精品一区二区三区视频| ASIAN日本JAVA少妇乱子另类| 日韩精品一区二区在线观看| 久久精品国产成人av| 久爱亚洲精品无码| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美熟女一区二区三区| 青草草在线视频永久免费| 欧美国产精品成人在线观看| 国产精品香蕉区在线观看| 他一边日一边吃我奶头| 午夜亚洲精品在线观看| 亚洲∧v久久久无码精品| 精品视频精品视频| 成人久久免费播放| 色综合网天天综合色中文男男| 韩国男男腐啪gv肉视频| 色一情一乱一伦麻豆| 学生伦姧女教师在线| 黄床大片免费30分钟国产精品| 精华液一区二区区别岁能用吗| 国产午夜观看精品| 亚洲国产综合二区三区四区| 午夜精品在线视频| 久久久精品道一区二区三区| 27邪态恶动图gif喷水赞一把| xxxx18野外xxxxfreexxxx日本| 婷婷综合久久狠狠色99h| 麻豆国产精品无码人妻无码| 公交车上拨开她湿润的内裤| 老师好湿好紧我要进去了| 亚洲成人无码天堂动漫| 丁香开心婷婷开心综合| 国产在线精品视频免费观看| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 人妻少妇无码精品视频区| 亚洲精品久久久久国色天香| 国产欧美色一区二区三区| 国产亚洲精品久久精品av | 欧美一区二区在线播放视频| 成人午夜高潮免费视频| 日本卡一卡二视频在线观看| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 国产一级片中文字幕在线观看 | 女人与善牲交SPECIAL| 日韩av高清无码| 亚洲午夜国产精品无码| 67194成是人免费无码| 办公室被三个老板玩弄| 野花社区视频www官网| 九九99久麻豆精品视传媒| 亚洲欧美综合一区在线| 久久99亚洲精品久久69| 久久亚洲精品无码网站| 精品一区三区视频在线观看| 阿娇囗交13分钟在线播放| 乱码人妻精品一区二区三区| 久久久91精品国产一区二区 | 天堂成人a片永久免费网站| 性感又高潮毛片免费看| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小| 国精产品W灬源码1688伊在线| 国产精品人成在线观看网站| 天天操天天干天天舔天天| 色在线中文字幕视频| 免费观看高清视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 国产精品xxxx欧美综合| 亚洲国产成人久久一区| sm双性精跪趴灌憋尿调教h| 国产交换娇妻a片| 日韩成人av在线网站| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤 | 久久午夜电影网| 67194熟妇在线观看线路1| 成人香蕉视频网站| 日本美女一级福利视频| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 精品免费视频久久精品免费看国产| 免费看成人毛片无码视频| 国产精品无码v在线观看| 亚洲一区二区三区网址| 日本特黄特黄一级高清免费大片| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲成人偷拍自拍视频| 免费看男女啪啪视频的网站| 成年片黄网站色大全免费观看| 国产高清三级av自拍| 亚洲欧美色婷婷综合一区二区| 天天日天天日天天射天天射| 玩弄高跟黑色丝袜人妻 | 《护士的色诱》在线观看免费| 国产午夜亚洲精品不卡| 电影《欲妇艳谭》| 欧美疯狂XXXX乱大交| 久久久精品2019中文字幕之3 | av无码不卡在线观看免费| 成人毛片无码免费播放网站 | 国产日韩人妻中文字幕| 成人片黄色大片| 亚洲高潮喷水久久久久久久| 国产麻豆精品一区| 最新无码人妻在线不卡| 国产激情视频在线观看的| 99久久99久久精品免观看| 武松与潘金莲吃奶揉馒头| 亚洲日韩欧美成人久久| 久久综合三级中文字幕| 暴力调教一区二区三区| 亚洲国产日本综合aⅴ| 国产综合亚洲精品在线观看| 成人国产av精品久久久久| 日韩精品一区在线观看麻豆| 日韩成人av免费在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人在线| 日本孰妇毛茸茸XXXX| 亚洲电影+有码+中文字幕| 中文字幕在线一区二区三区免费看| 精品国产不卡在线观看免费| 亚洲色无码a片一区二区红樱| 亚洲高清欧美日韩一区二区三区 | 精品国产手机板视频| 巜少妇的滋味2做爰动漫观看| 激情无码亚洲一区二区三区| 把女人弄爽大黄a大片片| 精品国产精品国产亚洲区| 国产又粗又黄又爽又硬的蘑菇| 日本成人免费在线观看| 亚洲图片激情自拍激情文学| 三级日本成人在线视频网站| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产精品亚洲精品日韩动图| 97久久国产露脸精品国产| 欧美黄片中文字幕在线观看| 超碰在线97国产久中文| 福利不卡精品在线播放| 一本一本久久AA综合精品| 免费视频爱爱太爽了| 亚洲欧美韩国日本在线观看| 国产精品国产三级国产av网站| 欧美性xxxxx极品少妇| 日韩欧美一区二区在线| 99久久国产极品蜜臀| 国产美女久久精品香蕉中国| 日本免费一区二区久久久| 精品国产一级a片99| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 亚洲无码一区二区乱子亲| 欧美一区亚洲二区国产三区| 午夜精品久久久久久久 | 精品国产免费一区二区三区香蕉| 亚洲综合自拍图片图区| 1314女人裸体A片| 免费无码又爽又刺激网站直播| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲国产中文精品日韩| 国产成人盗摄精品视频| 免费国产成人高清在线视频| 插我舔内射18免费视频| 黑人狂躁中国人的a片| 色戒未删减版在线观看视频| 亲子乱aⅴ一区二区三区下载| 人妻有码中文字幕| 欧美槡bbbb槡bbb少妇| 一本色综合网久久| 亚洲理论永久免费在线观看视频| 中文一区一区三不卡高清免费| 亚洲第一区第二区免费看| 精品人妻一区二区三区四季av| 亚洲91麻豆又大又粗又黄| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产精品自在线拍毛片| 日韩精品少妇无码受不了| 97免费人妻无码视频| 日本一区二区高清免费视频 | 欧美丰满熟妇BBBBBB| 欧美性大战久久久久久| 最近中文字幕mv在线资源| 久本草在线中文字幕亚洲| 美女被视频在线观看| 超视频在线观看国产日韩| 熟女高潮一区二区三区69av| 精品一区二区国产日韩 | 欧美日韩国产精品区| 国产国产成人精品久久蜜| 琪琪成人影视啪啪成人片| 日韩精品一区最新观看| 乱japanese偷窥piss| 亚洲国产精品激情| 女人被黑人灌满精子| 色天使亚洲综合一区二区| 无码av+迅雷种子| av在线免费最新观看| 白丝尤物小仙女自慰网站| 日本无码免费网站| 成人一级黄片免费视频| 国产精品久久久久亚洲精品蜜桃| 把腿抬高我要添你下面动态图| 国产精品极品在线拍| а天堂8中文最新版在线官网| 亚洲V国产V天堂A无码二区| 亚洲综合经典在线一区?| 做爰全过程免费的叫床看视频| 激情五月精品视频在线播放| 国产日韩欧美一区二区东京热| 入室强伦女教师女学生| 国产成人女人在线观看| 亚洲中文字幕av网址| 亚洲国产欧美一二| 丰满的三级少妇欧美久久| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片A片| 欧美激情在线三区四区| 精品国产福利久久| 欧美人妻精品一区二区三区三 | 久久久久亚洲av色播| 国产欧美日韩高清在线| 国产日韩厂在线亚洲字幕中文| 久久久99品牌的特色产品| 国产精品成人av在线观看| 最近中文字幕2019免费版日本| 久久精品福利中文字幕 | 精品国产一区二区三区AV性色| 国产欧美激情综合| 亚洲国产精品久久又爽A片 | 亚洲精品久久无码av片俺去也| 成人啪啪啪网站在线观看| 国产情色一区二区免费视频| 国产精品亚洲а∨无码播放| 放荡的欲乱| 女高中生第一次破苞av| 亚洲熟妇真实自拍另类| 日韩一区二区手机在线观看| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 国产深夜免费福利在线看| 日韩国产av一区二区三区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 日韩三级av中文字幕| 日韩欧美在线视频观看免费| 久久久久毛片| 久久精品国产福利一区二区 | 国产小屁孩cao大人| 久久精品人妻系列无码专区| 麻豆乱码国产一区二区三区| 在线观看日韩精品av| 久久久久久成人综合网| 性生大片免费观看668| 午夜福利视频这里只有精品| 在办公室里揉弄高潮的注意事项| 爆乳熟妇一区二区三区| 亚洲精品福利一区二区| 欧美国产日韩一区二区三区久久| 国产青春草在线观看视频| 熟睡中被义子侵犯中字| 国产精品日韩欧美一区二区| 色爱亚洲av色先锋资源站| 久久久久国色av免费观看性色| 日韩中文一区二区三区| 国产在线观看www污污污| 92午夜福利1000集在线看| 成全动漫高清视频免费观看| 草草影院发布页| 国产精品自在自线免费观看| 中文字幕精品无码一区二区| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲精品少妇一区二区| 久久香蕉国产线看观看导航| 成人片黄网站A片免费| 91久久久久无码精品露脸| 国产成人精品A视频| 丁香花在线电影小说观看| 最近最好的中文字幕2019免费| 无码欧亚熟妇人妻在线外遇 | 国产一级片内射视频蘑菇| 美女十八禁止视频免费看| 涩涩涩丁香色婷五月网| 贤妻未删减版电视剧| 亚洲天堂成人在线免费网站| gogogo高清在线播放韩国| 国产精品久久久久久久密月| 91成人综合视频| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲午夜在线观看首页| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产精品欧美日韩中文字幕| 欧美亚洲国产高清一区| 亚洲综合色在线观看一区| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 绯色蜜臀av一区二区不卡| 久久99情品久久久久久婷婷| 成人一区二区三区高清视频| 亚洲精品久久久久私欲| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 波多野结衣AV在线无码中文18 | 韩国精品一区二区无码视频| 日本免费的一级特黄的影片| 久久婷婷综合色丁香五月| 两个人免费视频高清播放| 久久久久99精品成人片直播| 亚洲精品q19久久久成人国产| 办公室秘书无码激情av| 日本东京热久久无码高清电影| 欧美亚洲日本精品一区| 在线你懂的国产亚洲欧美| 男人边做边吃奶头视频| 强壮的公次次弄得我高潮电影| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| caoporn最新地址| 另类日韩欧美亚洲专区| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 欧美亚洲另类在线色图| 国产精品熟女视频一区二区 | 免费人妻AV无码专区| 伦理跟老女人做受hd| 亚洲少中文字幕黄电影| 妺妺窝人体色www在线| WWW人人操人人搞| 与丰满少妇做爽视频| 在线观看片y无码| 尤物亚洲av无码精品色午夜| 一二三四在线观看免费高清中文网| 欧美日韩亚洲免费在线观看| 精品国产中文字幕二区| 久久99热这里只精品| 高跟+无码种子| 一区二区三区四区免费电影观看| 99久久精品毛片免费播放高潮| 无码无遮挡又大又爽视频成人动漫 | 2021国产麻豆剧传媒香蕉 | 久久人妻精品一区蜜桃网站| 中文有码精品视频在线| 国产精品香港三级国产av| АⅤ天堂中文在线网| 成全视频免费观看在线看动漫| 国产精品无码无在线观看| 《4d肉蒲团之性战奶水国语》 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 17·3做爰a片| 综合亚洲另类欧美久久成人精品| 少妇和大狼拘作爱a片| 婷婷亚洲综合五月天小说| 欧美69精品久久久久久不卡| 日韩精品人妻系列无码专区免费| japanese国产在线观看| 女婬奴被三个主人玩弄| 中文字幕在线日本观看| 精品国产免费一区二区三区,| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 国内精品久久久久影院亚瑟| 男女做www免费高清视频| 菠萝蜜视频在线观看入口| 成人无码α片在线观看不卡| 无码一二大地三区| 国产激情刺激男女视频在线观看| 人妻丝袜美腿中文字幕| 亚洲永久精品ww47| 含羞草影院在线观看| 精品无码AV一区二区三区不卡| 在线+国产+无码| 三人弄的我一夜高潮a片| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 欧美另类视频在线观看二区| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧美日韩手机在线精品一区二区| 他含她的奶头狠狠揉搓捏| 中文无码制服丝袜人妻AV| 亚洲无线一线二线三w9 | 40岁成熟女人牲交片| 男女啪啪免费观看无遮挡| 久久狠狠中文字幕2017| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 色综合久久久无码中文字幕| 成人18禁深夜福利网站app免费| 国产精品免费视频看| 国产精品一区三区在线观看| 国产精品久久av一区二区三区| 国产乱妇乱子视频在播放| 国产成人免费一区二区三区影| 噼里啪啦免费观看高清完整版| 双男主gai免费观看网站外网| 亚洲不卡一区二区不卡视频| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 五月婷婷激情四射综合| 国产一区二区三区免费看| 亚洲日韩另类制服无码专区| 乱码人妻精品一区二区三区| 综合狠狠久久久久尤物| 夜夜添无码一区二区三区| 日韩精品有码自拍| 亚洲综合中文字幕无线码| 日本乱偷中文字幕| 三级视频久久影院| 少妇被猛烈挺进爽爽a片软件| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 欧美黑人猛男爽爽爽a片动漫| xxxx性内射bbbb视| 成人免费区一区二区三区| 奇米四色综合久久天天爱| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 成人免费不卡一区二区| 国产片又湿又爽又黄的视频| 精品国产日产成人免费观看| 真人作爱90分钟免费看视频| 热久久国产欧美一区二区精品 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产成人综合色在线观看网站| 热re99久久精品国产99热| 极品少妇毛片在线观看| 国产成人丝袜内射在线观看 | 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| 亚洲自拍校园欧美日韩| 亚洲一区成人在线观看| 久久99精品国产.久久久久| 欧美日韩国内黄色视| 一区二区三区成人三级电影| 亚洲+日韩一区二区| 欧美 日韩 国产 另类 伦理 | 欧美人妻精品一区二区三区三| a级片在线观看视频| 免费黄色中文字幕在线观看| 柠檬av综合导航| 精品国产污污免费网站| 久久无码av中文出轨人妻| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 99久久国产精品免费热麻豆| 欧美日韩国产人成电影| 国产高清精品91在线| 亚洲欧美在线观看片不卡| 欧产日产国产色情| 少妇bbwbbw高潮| 亚洲国内自拍愉拍| 久久成人av少妇免费| 酒色成人网| 亚洲欧美综合精品二区| 日韩在线欧美一区二区三区| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 中文字幕一区二区人妻| 精品久久久久av免费观看| v与子敌伦刺激对白播放| 欧美日韩一区二区三区色吧| 午夜dj视频在线观看免费完整高清直播 | 国产年轻女教师aa毛片中文| 亚洲乱码日产精品在线观看 | 国产日韩精品欧美一区喷水| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 三级成年网站在线观看| 99re久久资源最新地址| 国产一区二区亚洲| 国产精品无码自拍| 日韩伦理在找一二三区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 成人毛片19女人毛片免费看| 亚洲欧美中文一区二区综合精品区| 在线观看国产亚洲视频免费| 最近中文2019字幕第二页| 熟女人妻av一区二区三区| 国内精品乱码卡一卡2卡| 日韩伦理在找一二三区| 亚洲日韩视频高清在线观看| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 国产精品人人妻人人狠网站| 边吃奶边被.躁3p| 国产一区二区蜜桃视频| 国产美女在线精品免费| 色综合久久精品中文字幕 | 国产精品免费久久久久久蜜桃 | 亚洲综合无码精品一区二区三区| 激情综合网婷婷丁香| 亚洲成a人片77777群色| 97免费人妻视在线视频| av性感美女精品在线观看| 国产午夜av秒播在线观看 | 日韩版国产AV一区二区| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 男人猛躁进女人免费视频网站 | 亚洲大码熟女在线观看| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 91成人亚洲精品一区| 欧美日韩色网站| 44西西人体做爰大胆视频| 日韩中文字幕一区二区视频| 中国精品无码免费专区午夜| 玩小处雌女hd另类| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲日本一区二区三区| 午夜精品激情| а天堂8中文最新版在线官网| 日韩一区二区精品在线观看 | 97精品人妻一区二区三区在线 | 人妻av乱片av出轨av| 亚洲最新网址在线观看| 国产精品97久久毛片| 综合久久—本道中文字幕| 免费无码国产av精品一区二区| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 亚洲精品视频视频在线观看 | 中文字幕不卡av在线| 大地资源网高清在线观看动漫| 女厕蹲下个个β嘘嘘嘘| 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 人妻无码中文字幕| 奶大灬舒服灬太一大了视频| 天堂а√中文最新版地址在线| 高清美女视频亚洲免费| 亚洲色欲色欲www| 国产精品96久久久久| 久久99亚洲精品久久视亚洲消防| av中文在线不卡二区| 亚洲最大天堂无码精品区| 黑人狂躁刘玥XXⅩXX| 成人国产av精品久久久久| AV片亚洲国产男人的天堂| 少妇熟女天堂网av| 强被迫伦轩高潮无BD| 最新69国产成人精品视频| 91老司机精品福利在线观看| 超碰久久人人澡| 99在线观看精品视频免费| 97精品国产综合久久香蕉| 成人做爰黄AAA片免费看少妃| 亚洲老司机在线观看视频| 377p欧洲日本亚洲大胆在线| 久久99成人免费| 日本一区二区三区免费看| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产高清网站在线观看| 国产一久久香蕉国产线看观看 | 大香蕉大香蕉久久高清视频| 毛片免费全部免费观看| 久久一日本道色综合久久| 精品久久久久久狼人社区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 国产精品亚洲а∨天堂免| 77777人妻少妇毛片a片| 激情中文字幕免费欧美| 欧美日韩大码精品免费| 国产卡一卡二无线乱码| 肉大捧一进一出好爽mba| 一本色道久久综合无| 婷婷综合色五月久丁香| 真实夫妇中年屋里自拍视频| 噜噜噜国产综合在线观看| 波多野结衣av无码| 国产乱人伦精品一区二区| 免费看很黄很色很爽视频护士| 亚洲成色最大综合在线| 久久久91精品国产一区二区三| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 久久精品中文字幕人妻熟女 | 成熟少妇大片免费看| 性少妇mdms丰满hdfllm| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 欧美日韩国产乱码在线视频| 日韩AV在线观看一区免费| a一级欧美视频在线观看| 久久丁香五月天综合网| 老熟女露脸嗷嗷叫| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒| 无码精品中文字幕网站| 欧美日韩精品综合久久| 国产亚洲精品久久久久久| 国产欧美va欧美va在线| 在线观看不卡的国产视频| 香蕉视频下载地址手机| 久久久精品久久久欧美俄罗乱妇| 成人无码www在线看免费| 午夜免费福利中文字幕| 久久精品人妻婷婷| 在线国产一区二区三区| 一个人看的视频www在线| 4d肉蒲团之性战奶水| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 91福利天堂在线观看| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 人交獸av完整版在线观看| 亚洲av日韩综合一区| 伊人情人综合网| 202丰满熟女妇大| 日本欧美在线视频免费一区二区| 国产成人综合久久精品推最新| 无码精品中文字幕一二三四五 | www国产亚洲精品久久网站|