巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 體育運(yùn)動(dòng)論文

體育運(yùn)動(dòng)論文

時(shí)間:2022-03-15 06:25:58

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇體育運(yùn)動(dòng)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

體育運(yùn)動(dòng)論文

體育運(yùn)動(dòng)論文:陽光體育運(yùn)動(dòng)在學(xué)校開展的緊迫性和實(shí)施措施分析

1、學(xué)校陽光體育開展的緊迫性

 1.1 學(xué)生體質(zhì)現(xiàn)狀分析

 我國(guó)改革開放以來,隨著社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、人民生活水平逐步提高和教育改革的不斷深化,我們國(guó)家學(xué)生的身體健康水平有了明顯提高。2006年由國(guó)家體育總局、教育部等10個(gè)部門聯(lián)合進(jìn)行的全國(guó)第二次國(guó)民體質(zhì)檢測(cè)結(jié)果對(duì)外公布。結(jié)果顯示:在我國(guó)學(xué)生身高、體重、胸圍有所增長(zhǎng),但學(xué)生肥胖人數(shù)比過去5 年內(nèi)迅速增加,城市男生已達(dá)24%,有1/ 4 的城市男生是“胖墩”。學(xué)生各年齡組的肺活量水平繼續(xù)下降, 與2000年相比, 7歲到18歲和19歲到22歲兩個(gè)年齡段的城市女生,肺活量分別下降303毫升和238毫升,為下降率最明顯的人群。視力不良率仍然居高不下,視力不良率明顯升高:小學(xué)生31. 67% ,初中生58.07% ,高中生76. 02% ,大學(xué)生為82. 68%。我國(guó)青少年學(xué)生、兒童的近視率已居世界第二位。速度素質(zhì)、爆發(fā)力素質(zhì)、力量耐力素質(zhì)水平進(jìn)一步下降,與此同時(shí),青少年怕吃苦、怕受累,意志品質(zhì)薄弱、經(jīng)不起挫折、受不得委屈等問題也日益凸顯。有專家把現(xiàn)在的青少年體質(zhì)概括為“硬、軟、笨”。硬,即關(guān)節(jié)硬;軟,即肌肉軟;笨,即長(zhǎng)期不活動(dòng)造成的動(dòng)作不協(xié)調(diào)。以上這些觸目驚心的報(bào)道無一不給我們敲響了警鐘,青少年體質(zhì)健康不容忽視,加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng)勢(shì)在必行。

 1.2 社會(huì)現(xiàn)象分析

 獨(dú)身子女增多,家庭、學(xué)校放松了對(duì)學(xué)生的意志品質(zhì)和吃苦耐勞精神的培養(yǎng);受應(yīng)試教育的錯(cuò)誤導(dǎo)向,長(zhǎng)期片面追求升學(xué)率,只重視智育教育,輕視德育、體育、美育、尤其忽視體育與健康教育; 學(xué)校體育課程被擠占,體育課形同虛設(shè), 課外體育活動(dòng)淺嘗輒止,諸多不良的現(xiàn)象牽制著學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)的全面展開。 另外人們生活水平普遍提高,社會(huì)健康問題未受到重視,營(yíng)養(yǎng)知識(shí)滯后,飲食結(jié)構(gòu)不合理等等,也是社會(huì)忽視的社會(huì)原因。為此,陽光體育的開展“健康第一”的指導(dǎo)思想是當(dāng)前形勢(shì)的必然所需。

 2. 實(shí)施陽光體育的措施分析

 2.1 加強(qiáng)宣傳

 學(xué)校通過廣播、宣傳欄、橫幅等多種形式傳播健康理念, 大力宣傳陽光體育運(yùn)動(dòng), 使“健康第一”、“每天鍛煉一小時(shí), 健康工作五十年, 幸福生活一輩子”等口號(hào)家喻戶曉, 深入人心。

 2.2 轉(zhuǎn)變觀念完善管理機(jī)制

 轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師以及家長(zhǎng)的觀念, 必須切實(shí)開足、開齊體育課,不得以任何理由削減、擠占體育課時(shí)間,充分保證一小時(shí)的鍛煉時(shí)間,各級(jí)教育、體育行政部門要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu), 各學(xué)校要成立以校長(zhǎng)牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組, 按照全國(guó)的統(tǒng)一部署,制定具體的措施,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制,轉(zhuǎn)變重智育輕體育的思想;再次是轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀念,讓他們充分認(rèn)識(shí)到體育活動(dòng)對(duì)身心的影響,樹立終身體育觀念,養(yǎng)成良好的體育習(xí)慣。

 2.3 形成良好的校園運(yùn)動(dòng)氛圍

 舉辦各類以陽光體育運(yùn)動(dòng)為核心的體育競(jìng)賽、體育節(jié)、體育活動(dòng)月、活動(dòng)周等, 還可以利用周末或假期舉辦各種夏令營(yíng)和各類培訓(xùn)活動(dòng), 讓一些愛好體育的同學(xué)更加熱愛體育, 吸引和帶動(dòng)更多的同學(xué)參與體育。

 2.4 加大資金投入、條件建設(shè)

 落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入,改善場(chǎng)地、器材設(shè)施。體育管理部門應(yīng)在這些場(chǎng)所加大投資, 多安裝體育器材,開辟校園空地, 開放體育場(chǎng)館等,避免場(chǎng)地器材不能滿足學(xué)生鍛煉需要。

 2.5 建立和完善監(jiān)督機(jī)制

 學(xué)校在開展陽光體育運(yùn)動(dòng)過程中,設(shè)立專項(xiàng)基金, 實(shí)行??顚S? 為開展陽光體育運(yùn)動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。設(shè)立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立健全開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制, 加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理制度,發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)解決,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)進(jìn)行宣傳推廣。對(duì)不認(rèn)真落實(shí)的部門,應(yīng)提出嚴(yán)肅批評(píng),并限期改正,嚴(yán)格懲獎(jiǎng)制度,才能使廣大學(xué)生真正的走向操場(chǎng)、走進(jìn)大自然、走到陽光下, 充分享受體育帶來的快樂, 健健康康學(xué)習(xí)與生活。

體育運(yùn)動(dòng)論文:試論體育運(yùn)動(dòng)在監(jiān)管改造中的作用

論文摘要 隨著監(jiān)獄設(shè)施和看押條件不斷成熟,有秩序、有計(jì)劃地組織服刑人員開展體育運(yùn)動(dòng)成為可能。組織服刑人員參加體育運(yùn)動(dòng)在監(jiān)管改造中具有重要的意義,其作用主要表現(xiàn)為:對(duì)犯罪心理矯治、情緒管理有積極作用,能夠有效幫助服刑人員改善人際關(guān)系,增強(qiáng)集體歸屬感,有效預(yù)防心理疾病,增強(qiáng)其時(shí)間感,避免對(duì)生活產(chǎn)生厭倦。

論文關(guān)鍵詞 體育運(yùn)動(dòng) 監(jiān)管改造 服刑人員

在監(jiān)獄對(duì)服刑人員的管理當(dāng)中,服刑人員按照規(guī)定享有通信、會(huì)見、生活?yuàn)蕵贰W(xué)習(xí)等權(quán)利。這些權(quán)利固然都非常關(guān)鍵,但其中最普遍、日常,最能被廣大服刑人員所接受的應(yīng)該是體育。開展體育運(yùn)動(dòng),保持健康的身體水平,是服刑人員進(jìn)行改造活動(dòng)最重要的前提。

隨著監(jiān)獄設(shè)施和看押條件不斷成熟,監(jiān)管區(qū)內(nèi)配套的體育設(shè)備也逐漸地豐富和完善了起來,組織服刑人員開展體育運(yùn)動(dòng)所需要的基礎(chǔ)設(shè)施得到了滿足,使得有秩序、有計(jì)劃地組織服刑人員開展體育運(yùn)動(dòng)成為可能。同時(shí),服刑人員也希望通過參加體育運(yùn)動(dòng),充實(shí)自己的改造生活。

一、監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng)概述

監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng)就是在監(jiān)獄范圍內(nèi)服刑人員開展的體育活動(dòng)。具體來說,指的是服刑人員在監(jiān)獄人民警察的組織下,利用監(jiān)管區(qū)內(nèi)的體育設(shè)施,有計(jì)劃性、針對(duì)性地開展身體活動(dòng),進(jìn)行體育鍛煉,追求運(yùn)動(dòng)快樂和身體健康的效果,最終達(dá)到教育和改造人的監(jiān)管目的。

受監(jiān)獄場(chǎng)地和設(shè)施的限制以及兼顧安全的角度,監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng)具有自身的獨(dú)特性,表現(xiàn)在活動(dòng)場(chǎng)地有限、活動(dòng)時(shí)間固定且有限、設(shè)施較少、開展的項(xiàng)目有限、受眾面不寬等方面。監(jiān)管區(qū)無法像專業(yè)體育場(chǎng)地那樣提供完備的體育設(shè)施,體育設(shè)施只有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球及極少量輔助器材等,這也使得體育運(yùn)動(dòng)的形式具有局限性。

二、開展監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng)的意義

(一)開展監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng),是對(duì)服刑人員生命權(quán)和健康權(quán)的一種尊重

一個(gè)健康的身體,是開展一切活動(dòng)的基礎(chǔ)條件。服刑人員身體處于健康水平,是進(jìn)行正常有序改造的前提,身體健康才能正常地參加監(jiān)管改造活動(dòng),依法接受教育和勞動(dòng)改造,才能按照監(jiān)獄的作息時(shí)間,完成任務(wù),達(dá)成改造目標(biāo)。

(二)開展監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng),是依法對(duì)服刑人員管理的一種體現(xiàn)

對(duì)于服刑人員在監(jiān)獄內(nèi)開展體育運(yùn)動(dòng),《監(jiān)獄法》第五章第76條規(guī)定:監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)組織罪犯開展適當(dāng)?shù)捏w育運(yùn)動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)。在司法部頒發(fā)的《罪犯教育改造工作規(guī)定》第五章“監(jiān)區(qū)文化建設(shè)”節(jié)中第三十二條規(guī)定:監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)組織罪犯開展豐富多彩的文化、體育等活動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)區(qū)文化建設(shè),創(chuàng)造有益于罪犯身心健康和發(fā)展的改造環(huán)境。第三十四條規(guī)定:監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況,成立多種形式的文藝表演隊(duì)、體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)等,組織罪犯開展文藝、體育運(yùn)動(dòng)。對(duì)于監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng),法規(guī)政策方面都給予了相應(yīng)的規(guī)定。監(jiān)獄依法開展體育運(yùn)動(dòng),是依法治監(jiān)、嚴(yán)格管理、直接管理的一種體現(xiàn),彰顯了法律的權(quán)威。

(三)開展監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng),是對(duì)監(jiān)獄監(jiān)管安全的一種促進(jìn)

調(diào)查顯示,身體健康的服刑人員的改造情況的穩(wěn)定性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于身體患病或身體健康異常的服刑人員(這類服刑人員也可以稱作病殘犯)。身體健康的服刑人員,在正常改造的同時(shí),依法得到計(jì)分考核獎(jiǎng)勵(lì),享受記功或者減刑獎(jiǎng)勵(lì)。相對(duì)而言,病殘犯的改造情況的不穩(wěn)定性相當(dāng)凸出。這類人員受自身健康因素的影響,無法像健康的服刑人員那樣正常地參加監(jiān)管改造活動(dòng)。盡管監(jiān)管制度也根據(jù)病殘犯的特殊性質(zhì),在計(jì)分考核和減刑政策上有所針對(duì)性。但總體而言,同樣遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律,服從管理,接受改造,在刑期時(shí)間一樣的情況下,身體健康的服刑人員享受的減刑幅度要比病殘犯享受到的減刑幅度要長(zhǎng)。對(duì)比之下,病殘犯群體容易產(chǎn)生自卑和對(duì)改造不自信的心理,這類人員也是監(jiān)管隱患的高危群體。開展監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng),幫助病殘犯進(jìn)行身體康復(fù),使他們盡早走上正常的改造之路,也可以減少這類群體的監(jiān)管隱患。

監(jiān)獄在組織罪犯參加體育運(yùn)動(dòng)的過程,其實(shí)也是對(duì)罪犯教育的過程,是一次很好的思想品德教育,是對(duì)文化教育、技術(shù)教育的有效補(bǔ)足。體育的健身、娛樂、教育三大功能都對(duì)罪犯的矯正會(huì)產(chǎn)生積極地影響,使他們保持身體的健康,良好的心理狀態(tài),正常的社會(huì)化發(fā)展。

三、監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng)的作用

監(jiān)獄群體的特殊性,如自由限制、嚴(yán)格的生活“時(shí)間表”等造就了監(jiān)獄獨(dú)特的文化性質(zhì),監(jiān)獄與任何社會(huì)群體間均存在著重大差異。因此,體育之于監(jiān)獄的作用必然不同于體育之于普遍社會(huì)的作用。

(一)對(duì)犯罪心理矯治具有積極作用

開展犯罪心理矯治是監(jiān)獄教育改造重要的工作之一,針對(duì)有些服刑人員性格多內(nèi)向、不愿與他人交流的特點(diǎn),傳統(tǒng)的心理咨詢方法較難讓服刑人員徹底敞開心扉接受矯治,而借助體育運(yùn)動(dòng),可以讓服刑人員在較為寬松和自然的環(huán)境中,接受來自心理咨詢師的干預(yù),對(duì)其進(jìn)行心理矯治。

有研究表明,服刑人員大多具有內(nèi)向、低自尊、易激惹等性格特征,這種特征決定了對(duì)其進(jìn)行心理矯治具有一定的難度。而服刑人員通過體育運(yùn)動(dòng),在與他人的正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)中體會(huì)到成功與失敗,學(xué)會(huì)通過自己的努力爭(zhēng)取勝利,建立正確的人生觀、價(jià)值觀、奮斗觀,獲得自我價(jià)值感。同時(shí),在有運(yùn)動(dòng)規(guī)則的約束下,服刑人員也能夠逐步學(xué)會(huì)遵守規(guī)則,按照規(guī)則允許的方式行事,在體育運(yùn)動(dòng)中逐步規(guī)范自己的言行,從而達(dá)到傳統(tǒng)心理矯治方法所難以達(dá)到的效果。

(二)對(duì)服刑人員的情緒管理有積極作用

服刑人員在服刑期間,每天都必須面對(duì)枯燥單一的監(jiān)獄生活和工作,天長(zhǎng)日久,難免產(chǎn)生焦慮、抑郁等不良情緒,且常常會(huì)有焦躁不安的情緒及相應(yīng)的行為產(chǎn)生,遇事容易沖動(dòng),表現(xiàn)為與其他服刑人員甚至是民警產(chǎn)生沖突、矛盾等,輕則言語相撞,重則拳腳相向。對(duì)服刑人員來說,參與體育運(yùn)動(dòng)是一個(gè)宣泄不良情緒、緩解壓力的有效途徑。根據(jù)弗洛伊德的精神分析理論,個(gè)體所產(chǎn)生的不良情緒、個(gè)體所壓抑的欲望將會(huì)選擇以不同的方式表現(xiàn)出來。體育運(yùn)動(dòng)能給鍛煉者帶來舒適和流暢的感覺,有人稱之為“體育運(yùn)動(dòng)的快感”。服刑人員通過運(yùn)動(dòng),將自己的不良情緒轉(zhuǎn)移到體育運(yùn)動(dòng)中并釋放出來,轉(zhuǎn)化為在體育運(yùn)動(dòng)中勇于拼搏、力爭(zhēng)上游的精神,從而減弱了長(zhǎng)期積蓄的負(fù)性能量。

通過體育運(yùn)動(dòng),服刑人員能夠逐漸找到適合情緒宣泄方式,在監(jiān)獄的生活和工作中,有效的轉(zhuǎn)化不良情緒所帶來的影響,采用正性的方法將這些不良情緒化解,不斷調(diào)節(jié)、修正自己的情緒管理模式,減少由于情緒激動(dòng)所造成激情違規(guī)事件發(fā)生的幾率。

(三)有效改善人際關(guān)系,增強(qiáng)集體歸屬感

在監(jiān)獄生活中,服刑人員的社交范圍相對(duì)單純狹小,個(gè)體之間相對(duì)獨(dú)立,犯際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單,也沒有集體歸屬感。體育運(yùn)動(dòng)則是增強(qiáng)個(gè)體社會(huì)交往能力、改善犯際關(guān)系的有效方法之一。

體育運(yùn)動(dòng),尤其是集體性項(xiàng)目可以較為迅速的將不甚熟悉的服刑人員的個(gè)體聚攏在一起,為了同一個(gè)運(yùn)動(dòng)目標(biāo)而努力。在開展活動(dòng)的過程中,個(gè)體能夠逐步克服孤獨(dú)感,增強(qiáng)合作意識(shí),通過關(guān)心他人、幫助同伴而獲得價(jià)值感,促使犯際關(guān)系更加和諧。同時(shí),通過體育運(yùn)動(dòng),個(gè)體之間自然而然組成了團(tuán)體,獨(dú)立的個(gè)體萌發(fā)了集體感,在這個(gè)小團(tuán)體中體會(huì)到集體的溫暖,感受他人的關(guān)心,并且也學(xué)著去關(guān)心他人,學(xué)會(huì)用積極地方式去處理犯際關(guān)系中的問題,有效改善犯際關(guān)系中存在的問題。

(四)有效預(yù)防服刑人員的心理疾病

長(zhǎng)期處于封閉的生活環(huán)境中,容易導(dǎo)致個(gè)體產(chǎn)生焦慮癥、抑郁癥等心理疾病。Ryan(1983)的調(diào)查表明,1750名心理醫(yī)生中,有60%的人認(rèn)為應(yīng)將身體活動(dòng)作為治療焦慮癥的手段;80%的人認(rèn)為體育運(yùn)動(dòng)是治療抑郁癥的有效手段之一。

《哈佛心理健康通訊》在總結(jié)了大量的研究后得出結(jié)論:體育鍛煉對(duì)緩解抑郁、焦慮和其他慢性的心理障礙有很好的幫助。雖然目前還沒有明確體育鍛煉有益于抑郁癥和其他心理問題的具體調(diào)節(jié)作用,但是很多研究都證實(shí)了鍛煉的良好作用,而且絲毫沒有不利的影響。將體育運(yùn)動(dòng)作為預(yù)防個(gè)體心理疾病的不失為一個(gè)較好的方法。

(五)增強(qiáng)服刑人員的時(shí)間感,避免對(duì)生活產(chǎn)生厭倦

服刑人員每天重復(fù)枯燥、單調(diào)的工作,感覺時(shí)間就像停滯了一樣。體育運(yùn)動(dòng)在很大程度上豐富了服刑人員的生活,幫助其消磨了時(shí)間,成為他們度過改造生活的一個(gè)重要的渠道。同時(shí),體育運(yùn)動(dòng)給服刑人員也提供了相對(duì)自由、放松的環(huán)境,脫離禁閉的感覺,轉(zhuǎn)移了對(duì)“監(jiān)禁”這事件的注意力,感受到生活的新意,對(duì)其身心健康發(fā)展均有好處。

體育運(yùn)動(dòng)論文:試論體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)傳授與實(shí)現(xiàn)“快樂體育”的相關(guān)探討

論文關(guān)鍵詞:體育課程改革 運(yùn)動(dòng)技術(shù)傳授 快樂體育

論文摘要在新一輪的體育課程教學(xué)改革之中如何對(duì)待運(yùn)動(dòng)技能教學(xué)的問題依然是改革的一個(gè)焦點(diǎn),一些學(xué)者把快樂體育簡(jiǎn)單的理解成淡化運(yùn)動(dòng)技術(shù)的游戲,針對(duì)這種觀點(diǎn)做出了一些見解,快樂體育是一種教學(xué)模式,它的教學(xué)目標(biāo)其中之一也要實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)技能的傳授,從而為培養(yǎng)體育課程改革的終極目標(biāo)“終身體育”而服務(wù)。因此,應(yīng)該在新時(shí)代體育課程改革后雖不能夸大運(yùn)動(dòng)技能的作用,也不應(yīng)該忽略運(yùn)動(dòng)技能在各種新的教學(xué)模式中的作用。

一、前言

中國(guó)進(jìn)入世紀(jì)之交,體育課程發(fā)生了重要變化,在新一輪的體育課程教學(xué)改革之中如何對(duì)待運(yùn)動(dòng)技能教學(xué)的問題依然是改革的一個(gè)焦點(diǎn),特別是在新課標(biāo)不再規(guī)定具體教學(xué)內(nèi)容后,很多學(xué)者提倡以愉悅身心為目的快樂體育教學(xué)的模式,每每談及新課標(biāo)和討論新課標(biāo)的實(shí)驗(yàn)時(shí)認(rèn)為快樂體育教學(xué)就是游戲教學(xué)。這給第一線的體育教學(xué)實(shí)踐帶來了一定的干擾,讓學(xué)生學(xué)什么運(yùn)動(dòng)技能和讓學(xué)生學(xué)多少運(yùn)動(dòng)技能問題似乎比以往更受到關(guān)注,也面臨著更多的困惑。

二、體育課程的本質(zhì)功能

體育課程是實(shí)現(xiàn)體育教育目標(biāo)的基本途徑。體育課程目標(biāo)是由教育行政部門依據(jù)教育目標(biāo)的總要求,確定的指導(dǎo)各級(jí)、各類、各地區(qū)學(xué)校進(jìn)行體育課程編制的準(zhǔn)則,也是指導(dǎo)各級(jí)、各類學(xué)校體育教學(xué)的重要準(zhǔn)則。

其中首要的體育教育目標(biāo)就是:增強(qiáng)體能,掌握和應(yīng)用基本的體育知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能??梢娺\(yùn)動(dòng)技能是不能被其它所替換的.提倡快樂模塊學(xué)習(xí),就是為了使學(xué)生較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)知識(shí)和技能,培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)愛好和專長(zhǎng),從而提高運(yùn)動(dòng)技能水平,形成終身體育的觀念。

三、運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)在體育課中的作用

(一)運(yùn)動(dòng)技術(shù)本來是鍛煉身體的方法

首先,身體鍛煉需要科學(xué)的進(jìn)行。而科學(xué)鍛煉身體的方法大都離不開運(yùn)動(dòng)技術(shù),技巧性較強(qiáng)的鍛煉方法,具有較高的吸引力,容易激發(fā)起運(yùn)動(dòng)興趣,所帶來的鍛煉效果比較好,對(duì)增進(jìn)身體健康的價(jià)值也比較大。當(dāng)今的體育課之所以傳授學(xué)生必要的運(yùn)動(dòng)技術(shù),正是為了使學(xué)生掌握科學(xué)的鍛煉身體的方法。其次,運(yùn)動(dòng)中掌握必要的安全保護(hù)技術(shù)能夠使學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)避危險(xiǎn)和安全救助等方法,這些也都屬于體育教學(xué)中要傳授的運(yùn)動(dòng)技術(shù)的范疇,是增進(jìn)健康的另一手段。

(二)合理的運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)過程本身就是一個(gè)增進(jìn)健康的過程

運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)習(xí)既是一個(gè)身心活動(dòng)的程,更是一個(gè)生理過程,這個(gè)生理過程就有生物性改造的作用和效果。通過運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)習(xí)和掌握,又能有效地發(fā)展學(xué)生的身素質(zhì),改善學(xué)生的生理機(jī)能,提高學(xué)生種適應(yīng)能力,最后達(dá)到為增進(jìn)健康服務(wù)。

四、快樂體育

(一)“快樂體育”的定義

快樂體育是指注重讓學(xué)生在運(yùn)動(dòng)中體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)和成功喜悅的體育,快樂體育不是把運(yùn)動(dòng)的快樂作為手?jǐn)啵前堰\(yùn)動(dòng)的樂趣作為目的、作為內(nèi)容的體育,在終身體育目標(biāo)下培養(yǎng)出一生中都熱愛體育運(yùn)動(dòng),能夠自發(fā)自主的參加體育運(yùn)動(dòng)的新人。

(二)“快樂體育”的基本特征

在每節(jié)體育課中要尊重每個(gè)學(xué)生不同的興趣和能力,創(chuàng)造出讓他們能主動(dòng)地進(jìn)行體育學(xué)習(xí)的條件,這就需要每個(gè)學(xué)生有一個(gè)合理的教學(xué)過程。這個(gè)過程就是:由“在學(xué)生現(xiàn)有的能力水平上體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的樂趣”向“學(xué)習(xí)新的技術(shù)和戰(zhàn)術(shù),在更高的水平上體驗(yàn)更深刻的樂趣”發(fā)展的教學(xué)過程,即“目標(biāo)學(xué)習(xí)”的教學(xué)過程。

(三)“快樂體育”決不是簡(jiǎn)單的“汗加樂”,決不是單純的體育游戲

“快樂體育”絕不是簡(jiǎn)單的“汗加樂”,也絕不是讓學(xué)生自由活動(dòng),什么都不學(xué)的“放羊課”, “更不是不學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)技術(shù)的”的自由課。把每個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)成終身體育者,并不是降低目標(biāo)和放縱了學(xué)生。而是要在體育課中學(xué)會(huì)一到兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)用于鍛煉身體。

五、快樂體育與運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)

(一)在運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)中體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)樂趣

在“健康第一”思想指導(dǎo)下,今后的體育課程和教學(xué)改革應(yīng)更明確地為增進(jìn)學(xué)生的身心健康服務(wù),我們認(rèn)為運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)與體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)樂趣更加緊密的結(jié)合可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.在教學(xué)目標(biāo)上更加緊密地結(jié)合

學(xué)習(xí)和掌握運(yùn)動(dòng)技術(shù)具有多種功能,其目標(biāo)也具有多種指向,但是隨著社會(huì)的發(fā)展,隨著競(jìng)技體育日趨專門化,也隨著學(xué)生身心健康問題的日益突出,體育課程中的運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué),為促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的目的,就歷史地被凸現(xiàn)了出來。因此,“體育與快樂”和“體育為健康”的真實(shí)含義顯得尤為重要。

2.在教學(xué)內(nèi)容上更加緊密地結(jié)合

“快樂體育”這樣一個(gè)新名稱的出現(xiàn),本身就預(yù)示著課程內(nèi)容的某種更新,健康問題的日益突出更將要求出現(xiàn)一些與體育密切相關(guān)的健康教育內(nèi)容,與運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)和身體鍛煉更加緊密地結(jié)合起來,如對(duì)運(yùn)動(dòng)與營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)傷害的防病、拓展訓(xùn)練與心理訓(xùn)練中的一些有效手段;傳統(tǒng)養(yǎng)生理論與民族傳統(tǒng)健身等內(nèi)容,加以利用和開發(fā),就可以充實(shí)體育教學(xué)內(nèi)容。

3.在實(shí)施中運(yùn)用快樂教學(xué)模式傳授運(yùn)動(dòng)技能

快樂體育是一種教學(xué)模式,它的教學(xué)目標(biāo)之一就是實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)技能的傳授,引導(dǎo)出體育課程改革的終極目標(biāo)“終身體育”。因此在實(shí)踐過程中應(yīng)該理解這種新的教學(xué)模式,不要盲目的只看到表面的意思,應(yīng)該在實(shí)施中運(yùn)用上好一堂體育課。

(二)快樂體育與運(yùn)動(dòng)技能并不相互排斥

從目標(biāo)上講,掌握運(yùn)動(dòng)技能是體育學(xué)科的本業(yè),是主業(yè),教不好、教不會(huì)運(yùn)動(dòng)技能,體育教學(xué)就失去了意義,就變成了一種單純的身體活動(dòng),失去了課的價(jià)值和地位。因此,運(yùn)動(dòng)趣技能不但要教,還要教好??鞓敷w育的目標(biāo)其中之一也要實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)技能的傳授。

六、結(jié)論

1.體育課程改革后不應(yīng)該忽略運(yùn)動(dòng)技能傳授。

2.快樂體育與運(yùn)動(dòng)技能的傳授并不相互排斥。

3.在運(yùn)動(dòng)技術(shù)傳授中體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)樂趣,在實(shí)施中運(yùn)用快樂教學(xué)模式傳授運(yùn)動(dòng)技能。

4.快樂體育的提出是為了更好的實(shí)現(xiàn)新課程改革的目標(biāo)“終身體育觀”。

體育運(yùn)動(dòng)論文:淺談對(duì)大學(xué)校園開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”教師激勵(lì)方式的探討

論文關(guān)鍵詞:大學(xué) 陽光體育 教學(xué)方法

論文摘要:教師對(duì)大學(xué)校園“陽光體育運(yùn)動(dòng)”相關(guān)活動(dòng)的開展進(jìn)行日常有效的組織和管理,是大學(xué)生能否長(zhǎng)久堅(jiān)持進(jìn)行日常體育鍛煉的基本保證,本文就教師如何順利地參與開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”進(jìn)行有效的激勵(lì)和管理機(jī)制提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。

1 前言

目前很多普通高校都已實(shí)施薪酬制度的改革,如教師需按本人的職稱、設(shè)置崗位等完成相應(yīng)的文章、課題和基本上課時(shí)數(shù)等,完成可以拿到相應(yīng)的崗位津貼,完不成則有相應(yīng)的處罰措施等。這些改革主要是以課時(shí)、科研等為考核目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,沒有涉及到體育教學(xué)重要組成部分的業(yè)余訓(xùn)練和課外活動(dòng)方面,造成很多體育教師只愿上課、搞課題、寫文章,而不能或不愿顧及崗位考核以外的工作,這種狀況將會(huì)導(dǎo)致學(xué)?!瓣柟怏w育運(yùn)動(dòng)”在校園內(nèi)無法順利開展。在現(xiàn)在還沒有明確的教育部門政策扶持的情況下,高校體育管理機(jī)構(gòu)應(yīng)努力克服困難,除在校內(nèi)政策的制定上加強(qiáng)與學(xué)校的管理部門溝通與協(xié)調(diào)外,還應(yīng)設(shè)法從部門內(nèi)制定操作性強(qiáng)的激勵(lì)措施以開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”。

2 研究方法

本文主要采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法等方法進(jìn)行。

3 結(jié)果與分析

3.1對(duì)開展“陽光體育”活動(dòng)激勵(lì)方式的指導(dǎo)思想與原則

3.1.1注重激勵(lì)方式層次性和多元化:作為“陽光體育運(yùn)動(dòng)”參與的主體一教師,他們的需求是隨著時(shí)代不斷變化和動(dòng)態(tài)發(fā)展的,要充分考慮和認(rèn)可他們的不同層次和各種需求的同時(shí)存在,如成就、權(quán)利、社交需求等,據(jù)相關(guān)變化的需求有針對(duì)性的出臺(tái)激勵(lì)措施其效果會(huì)非常突出。

3.1.2注重激勵(lì)制度公平性和公開化:激勵(lì)制度應(yīng)結(jié)合本地、本校、本部門發(fā)展的實(shí)際,將“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)與學(xué)校發(fā)展的大目標(biāo)建設(shè)結(jié)合起來。爭(zhēng)取樹立一個(gè)榜樣,帶動(dòng)一個(gè)群體,將激勵(lì)的尺度、評(píng)價(jià)的程序和準(zhǔn)則、激勵(lì)的人和獎(jiǎng)勵(lì)的方式等要公開。

3.1.3堅(jiān)持激勵(lì)的“全面滿足”與“永久動(dòng)力”原則:激勵(lì)措施的制定中學(xué)校、部門、教師利益要盡量全面兼顧,個(gè)人精神與物質(zhì)需要應(yīng)全面考慮,措施的長(zhǎng)、短激勵(lì)機(jī)制要相結(jié)合。

3.1.4堅(jiān)持宏觀激勵(lì)的“相互協(xié)調(diào)”與“平衡發(fā)展”原則:即采取的物質(zhì)和精神激勵(lì)措施,要與本學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)政策和按勞分配的方針是一致的,盡量避免出現(xiàn)激勵(lì)一部分人衙抑制另一部分人的現(xiàn)象。強(qiáng)調(diào)“獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰要對(duì)等”,將“激勵(lì)”和“約束”緊密結(jié)合,強(qiáng)調(diào)激勵(lì)中約束機(jī)制的平衡發(fā)展。

3.2關(guān)于開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”相關(guān)活動(dòng)的激勵(lì)制度的構(gòu)想

3.2.1關(guān)于校園競(jìng)技類業(yè)余訓(xùn)練、競(jìng)賽與發(fā)展的激勵(lì)構(gòu)想

3.2.1.1項(xiàng)目發(fā)展實(shí)施主教練負(fù)責(zé)制:高校應(yīng)主動(dòng)積極地參與省內(nèi)高校教育系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立的各類競(jìng)賽活動(dòng),常年堅(jiān)持這些項(xiàng)目的業(yè)余訓(xùn)練。負(fù)責(zé)項(xiàng)目訓(xùn)練、競(jìng)賽與發(fā)展的主教練由單位教師自由競(jìng)聘,任期二至四年(可連任),當(dāng)決定各項(xiàng)目總教練人選后,應(yīng)向全體教師公示以征求意見。主教練可根據(jù)項(xiàng)目需要提出其成員、發(fā)展思路、具體目標(biāo)和實(shí)施意見。主教練向管理部門負(fù)責(zé),教練組成員向總教練負(fù)責(zé)。承擔(dān)業(yè)余訓(xùn)練的校隊(duì)教練員除訓(xùn)練外,平時(shí)應(yīng)完成學(xué)校相應(yīng)的個(gè)人教學(xué)崗位任務(wù),拿其相應(yīng)的年薪。高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的教練員則可以考慮擔(dān)任少量或不擔(dān)任上課任務(wù),以訓(xùn)練課時(shí)數(shù)來充抵上課時(shí)數(shù),主要精力可以放在運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練上,教練員在其它方面與校內(nèi)普通教師相同,拿到其相應(yīng)崗位薪酬。

3.2.1.2實(shí)施競(jìng)技項(xiàng)目訓(xùn)練補(bǔ)貼發(fā)放的浮動(dòng)制:訓(xùn)練補(bǔ)貼的發(fā)放可以考慮與該項(xiàng)目前一年參加相應(yīng)級(jí)別比賽獲得的團(tuán)體總成績(jī)掛鉤(這樣的好處是鼓勵(lì)項(xiàng)目整體發(fā)展,而不是把希望寄托在個(gè)別項(xiàng)目和個(gè)別人身上)。如果是新項(xiàng)目,則第一年各個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練補(bǔ)貼保持相應(yīng)的平均水平,但從第二年開始,前一年的比賽成績(jī)決定了第二年該項(xiàng)目教練員每次訓(xùn)練的補(bǔ)貼金額,如果成績(jī)進(jìn)步夠格則升擋、退步夠格則降檔,如果連續(xù)二年成績(jī)維持不動(dòng)則仍降檔(如果該隊(duì)連續(xù)三年拿第四檔補(bǔ)貼則應(yīng)考慮解除總教練聘任)。補(bǔ)貼設(shè)想可以考慮設(shè)立四個(gè)檔次,即:1—2名為一檔、3—5名為二檔、6—8名為三檔、其后名次為四檔。普通校隊(duì)以獲省級(jí)高校普通組比賽成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)以參加國(guó)家級(jí)高校高水平組比賽成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)前一年省級(jí)比賽足高水平和普通組混合組隊(duì)比賽,普通校隊(duì)就可以考慮獲得團(tuán)體6—9名即可。高水平隊(duì)就應(yīng)考慮獲得團(tuán)體1—4名。在相應(yīng)的項(xiàng)目補(bǔ)貼中總教練和普通教練員的獎(jiǎng)勵(lì)要有區(qū)別體現(xiàn),如總教練足l00%,教練員則拿總教練的70—80%左有。另外在每年年終部門表彰評(píng)優(yōu)時(shí),拿出一定名額獎(jiǎng)勵(lì)該年度運(yùn)動(dòng)隊(duì)成績(jī)提高明顯或獲得比賽好成績(jī)的教練員。

3.2.1.3約束與保障機(jī)制:管理部門應(yīng)保證各個(gè)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練的時(shí)間、器材、場(chǎng)地、設(shè)施的基本需要,在對(duì)待運(yùn)動(dòng)員的選拔、管理上予以盡可能的支持與幫助。平時(shí)應(yīng)不定時(shí)地采用隨機(jī)派人檢查訓(xùn)練情況,并由其負(fù)責(zé)地向主管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)情況,但以不干涉和影響總教練的工作為準(zhǔn)。如果認(rèn)為有項(xiàng)目訓(xùn)練或發(fā)展思路有問題,則由主管領(lǐng)導(dǎo)向總教練提出誡勉意見,不宜直接干涉總教練的工作。在總教練任期屆滿后,管理部門可以根據(jù)該項(xiàng)目歷年來的比賽成績(jī)、教練員水平、群眾意見反饋、校園項(xiàng)目發(fā)展前景等綜合考慮,以群眾投票方式來決定其是否續(xù)聘。

3.2.2關(guān)于非競(jìng)技類群眾體育活動(dòng)與競(jìng)賽的激勵(lì)制度實(shí)施構(gòu)想

首先,設(shè)立項(xiàng)目發(fā)展工作委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu):其工作主要依靠校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、各類學(xué)生體育協(xié)會(huì)等開展工作,委員會(huì)人員具體數(shù)量和構(gòu)成由各學(xué)?,F(xiàn)在可能組織起來開展的項(xiàng)目來決定,原則上是每類項(xiàng)目有一名體育教師專門負(fù)責(zé)。委員會(huì)以5一7人為最佳,如有需要也可臨時(shí)聘請(qǐng)。這個(gè)機(jī)構(gòu)主要任務(wù)是承擔(dān)校園內(nèi)年度所有非競(jìng)技類群眾體育項(xiàng)目的組織發(fā)展工作,如:舉辦校園體育文化節(jié)、校園體育娛樂主題活動(dòng)、早操、課外活動(dòng)等,并進(jìn)行全程計(jì)劃、組織實(shí)施、宣傳、學(xué)習(xí)、后勤保障等。委員會(huì)成員經(jīng)過相對(duì)穩(wěn)定的鍛煉和磨合,他們對(duì)非競(jìng)技類群眾體育項(xiàng)目開展的一系列過程就會(huì)非常的熟悉,而且由專門的委員會(huì)成員考慮非競(jìng)技類項(xiàng)目的組織發(fā)展,就對(duì)其它非委員會(huì)成員教師的教學(xué)、科研的沖擊變小,更加有利于他們集中精力在教學(xué)或科研中獲得成果。在組織活動(dòng)期間,可根據(jù)活動(dòng)開展需要邀請(qǐng)部分教師人選參加,大量動(dòng)用學(xué)生組織和資源(提高全民參與意識(shí)、節(jié)約經(jīng)費(fèi)、提高效率)。如果本校有舉辦相應(yīng)省、市級(jí)某些項(xiàng)目的大型競(jìng)技類比賽任務(wù),這些委員會(huì)成員也將會(huì)起主要的支持力量。

其次,激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制:委員會(huì)可以根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的需要,在每年初制定一個(gè)由學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)和體育部審核通過的工作計(jì)劃,以確定年內(nèi)所要完成的具體任務(wù),工作全過程接受管理部門的工作監(jiān)督。委員會(huì)成員如不符合工作要求可以隨時(shí)撤換。委員會(huì)的成員有優(yōu)先參與校內(nèi)各類項(xiàng)目活動(dòng)組織、外派出參與校外比賽裁判學(xué)習(xí)的權(quán)利,并可根據(jù)他們工作的成果折抵他們崗位應(yīng)完成的部分教學(xué)課時(shí)或科研工作量。

4 結(jié)束語

高校和諧有序的“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展能否順利進(jìn)行,主要涉及政策、資金來源、創(chuàng)新工作思路等幾方面,體育教師的勞動(dòng)能否得到認(rèn)可這對(duì)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的開展很重要,校方只有在制定激勵(lì)措施時(shí)充分尊重和兼顧體育學(xué)科發(fā)展的特點(diǎn),“陽光體育運(yùn)動(dòng)”才能在校園中得到生根發(fā)芽,并惠及大學(xué)生的身體健康,大學(xué)也才能為國(guó)家提供最終合格的人才。

體育運(yùn)動(dòng)論文:談在高校如何開展陽光體育運(yùn)動(dòng)

論文關(guān)鍵詞: 高校 陽光體育運(yùn)動(dòng) 體育鍛煉

論文摘要: 陽光體育運(yùn)動(dòng)的意義與價(jià)值,是使學(xué)生能夠在人生各個(gè)時(shí)期把體育活動(dòng)作為一項(xiàng)生活內(nèi)容來安排。本文指出,高校開展陽光體育運(yùn)動(dòng),要以陽光體育運(yùn)動(dòng)為手段,以終身體育為指導(dǎo)思想,不斷完善體育教育,營(yíng)造校園體育鍛煉氛圍,推進(jìn)陽光體育運(yùn)動(dòng)蓬勃開展。

教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央共同決定,從2007年開始,結(jié)合《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的全面實(shí)施,在全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校中廣泛、深入地開展全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)?!蛾P(guān)于開展全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)的決定》像陣陣春風(fēng),讓全國(guó)億萬學(xué)生在體育鍛煉中生機(jī)勃勃。筆者作為在高校長(zhǎng)期從事體育教學(xué)的工作者,身臨其境,倍感開展陽光體育運(yùn)動(dòng)之重要。

1.開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的意義

開展陽光體育運(yùn)動(dòng)是全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》的精神,增強(qiáng)青少年的體質(zhì)和提高青少年的健康水平,對(duì)構(gòu)建和諧校園具有特別重要的意義。青少年的健康是國(guó)家的財(cái)富,更是每一個(gè)人健康成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)幸福生活的根基,有了健康的體魄,就能為祖國(guó)和人民作更大貢獻(xiàn),擁有更加幸福的生活。但全國(guó)第五次學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研結(jié)果顯示,學(xué)生肺活量水平、體能素質(zhì)持續(xù)下降,體能素質(zhì)中的速度素質(zhì)和力量素質(zhì)連續(xù)10年下降,耐力素質(zhì)連續(xù)20年下降,超重和肥胖學(xué)生的比例迅速增加,這一結(jié)果引起了社會(huì)各界對(duì)學(xué)生體質(zhì)健康水平的廣泛關(guān)注,青少年健康狀況下滑已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)問題,到了非解決不可的關(guān)鍵時(shí)刻。陽光體育運(yùn)動(dòng)無疑是一劑良藥,將在提高學(xué)生身體素質(zhì)方面發(fā)揮重要的作用。在高校開展陽光體育運(yùn)動(dòng),對(duì)促進(jìn)高校形成濃郁的校園體育鍛煉氛圍和全體師生參與的體育鍛煉風(fēng)氣,吸引廣大學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極參與體育鍛煉,形成體育鍛煉習(xí)慣,培養(yǎng)終身體育意識(shí),有效地提高大學(xué)生體質(zhì)健康水平有著深遠(yuǎn)的意義。

2.開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的對(duì)策

當(dāng)前學(xué)生參加體育鍛煉的熱情不是很高,全國(guó)第二次國(guó)民體質(zhì)檢測(cè)顯示:有66%的學(xué)生每天鍛煉不足一小時(shí),有24.8%的學(xué)生基本不鍛煉,有60.4%的學(xué)生沒有養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣,有74.6%的學(xué)生認(rèn)為他們體質(zhì)不好是由于體育鍛煉不夠造成的,有28.9%的學(xué)生認(rèn)為他們沒有時(shí)間進(jìn)行體育鍛煉。2007年4月筆者對(duì)廣西8所成人和高職院校1000名學(xué)生進(jìn)行了參加課外體育活動(dòng)的問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn):一周活動(dòng)3次以上的男生只有24.71%,女生只有12.20%;每次活動(dòng)時(shí)間1小時(shí)以上的男生為32.17%,女生為14.02%。學(xué)生參與課外體育活動(dòng)次數(shù)和時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到《學(xué)校體育工作條例》和《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》的要求,尤其是女生參加課外體育活動(dòng)次數(shù)和時(shí)間明顯比男生少。如何鼓勵(lì)大學(xué)生走出教室、走向操場(chǎng)、走到陽光下進(jìn)行體育鍛煉,是學(xué)校體育工作者面對(duì)的重要問題。

2.1體育課增設(shè)具有地方特色和新興體育項(xiàng)目的教學(xué)內(nèi)容。

開展陽光體育運(yùn)動(dòng),要與體育課教學(xué)相結(jié)合。根據(jù)高校教育的總體要求和體育課程的自身規(guī)律,在體育課程內(nèi)容設(shè)置時(shí),應(yīng)把“以人為本,健康第一”的指導(dǎo)思想作為選編教學(xué)內(nèi)容的基本出發(fā)點(diǎn),遵循大學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和興趣愛好,堅(jiān)持科學(xué)性和可接受性相結(jié)合,不但要考慮學(xué)生在校學(xué)習(xí)的需要,而且要考慮適應(yīng)社會(huì)的需要;不但要選擇傳統(tǒng)的優(yōu)秀教學(xué)內(nèi)容,而且要選擇具有地方特色和新興體育項(xiàng)目的教學(xué)內(nèi)容,形成學(xué)校和地方陽光體育運(yùn)動(dòng)特色。新興體育項(xiàng)目迎合了當(dāng)代大學(xué)生求新、好奇的心理需求,對(duì)大學(xué)生有著極大的吸引力,這是高校體育教學(xué)改革必須關(guān)注的問題。如廣西部分高校體育課開設(shè)的氣排球項(xiàng)目,是近年來社會(huì)上發(fā)展起來的新興娛樂項(xiàng)目,是一項(xiàng)具有減重、減速、降低網(wǎng)、縮小場(chǎng)地、適當(dāng)放寬規(guī)則又保留傳統(tǒng)排球特征的競(jìng)技健身性的大眾化體育運(yùn)動(dòng),具有很高的競(jìng)技健身與娛樂觀賞價(jià)值,擁有著良好的發(fā)展前景和推廣價(jià)值。對(duì)我院2006、2007年級(jí)3116名學(xué)生選擇上課內(nèi)容統(tǒng)計(jì)顯示,第一個(gè)學(xué)期通過教師對(duì)氣排球項(xiàng)目的介紹,2006級(jí)有15%、2007級(jí)有18%的學(xué)生選擇此項(xiàng)目;第二學(xué)期經(jīng)學(xué)生的互相傳遞信息和課外體育活動(dòng)的開展,2006級(jí)有27%、2007級(jí)有29%的學(xué)生選擇此項(xiàng)目,兩學(xué)期平均2006級(jí)有21%、2007級(jí)有23%的學(xué)生選擇該項(xiàng)目,它特別吸引那些沒有體育特長(zhǎng)和身體素質(zhì)較差的學(xué)生,有排球基礎(chǔ)的學(xué)生可起到骨干作用,因而大大提高全體學(xué)生的體育興趣。

2.2開展形式多樣的課外體育活動(dòng),滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要。

課外體育活動(dòng)是體育教學(xué)的延伸,形式多樣的課外體育活動(dòng)能很好地彌補(bǔ)課堂教學(xué)在時(shí)間、空間上的不足。為了推動(dòng)陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展,讓大學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極參與體育鍛煉,掀起全體學(xué)生健身運(yùn)動(dòng)的高潮,高校應(yīng)做到:(1)把課外體育活動(dòng)納入學(xué)校日常教學(xué)計(jì)劃,并逐漸形成制度,使每一個(gè)學(xué)生每周至少參加三次課外體育活動(dòng),每天鍛煉一小時(shí)。在課外體育活動(dòng)形式和內(nèi)容的安排上,要充分考慮到學(xué)生的個(gè)體差異與興趣愛好,探索學(xué)生感興趣,有民族特色、學(xué)校特色的學(xué)生體育活動(dòng),激發(fā)學(xué)生積極參加課外鍛煉的熱情,督促那些鍛煉意識(shí)差的學(xué)生投入到課外體育鍛煉中去,使上課內(nèi)容的消化理解在課外得以實(shí)現(xiàn),真正實(shí)現(xiàn)課內(nèi)外一體化。(2)發(fā)揮學(xué)生體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)的功能,吸引學(xué)生參與課外體育活動(dòng)。各項(xiàng)目體育協(xié)會(huì)是由具有相同體育興趣、愛好的學(xué)生自發(fā)組成的群眾性業(yè)余團(tuán)體,它以共同的觀念、追求目標(biāo)為基礎(chǔ),以體育運(yùn)動(dòng)為活動(dòng)內(nèi)容,以多種形式開展活動(dòng)。體育協(xié)會(huì)種類繁多、活動(dòng)內(nèi)容豐富,極大地滿足了學(xué)生多樣化需求。體育協(xié)會(huì)參與的自主性和協(xié)會(huì)活動(dòng)形式的靈活性為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)寬松的鍛煉氛圍,使體育協(xié)會(huì)成為當(dāng)前和未來學(xué)校體育課外活動(dòng)的重要組織形式。因此學(xué)校要充分重視學(xué)生體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)的作用和功能,因勢(shì)利導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)的支持、管理和指導(dǎo)。同時(shí),學(xué)生體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)要加強(qiáng)自身的組織管理,合理安排活動(dòng)時(shí)間,加大宣傳力度,提高自身的知名度,吸引更多的學(xué)生加入體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)活動(dòng),滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要。

2.3舉辦體育文化藝術(shù)節(jié),營(yíng)造校園體育鍛煉氛圍。

體育文化藝術(shù)節(jié)是一種新型校園體育活動(dòng)組織形式,其內(nèi)容豐富、形式多樣,參與面較廣,更加符合素質(zhì)教育的要求,有益于營(yíng)造濃郁的體育鍛煉氛圍。高校應(yīng)充分利用體育文化藝術(shù)節(jié)這種組織形式進(jìn)一步拓展開設(shè)競(jìng)賽項(xiàng)目的空間,競(jìng)賽項(xiàng)目的設(shè)置要充分考慮廣大學(xué)生的參與性,避免過分競(jìng)技化和只有少數(shù)人感興趣的現(xiàn)象;大量引入趣味性強(qiáng)、時(shí)代性強(qiáng)、具有地方特色和民族特色、操作簡(jiǎn)單、大眾性的體育娛樂項(xiàng)目,擴(kuò)大直接參賽人數(shù),使更多的人能夠從參與競(jìng)爭(zhēng)中體驗(yàn)體育帶來的樂趣,以及競(jìng)賽中體現(xiàn)出的體育精神。(1)對(duì)田徑進(jìn)行調(diào)整,保留具有觀賞性較強(qiáng)、學(xué)生喜歡的項(xiàng)目,如100米、跳高這些項(xiàng)目,這類項(xiàng)目雖然技術(shù)難度大,但具有鮮明的競(jìng)技性,感觀刺激性強(qiáng),是體育運(yùn)動(dòng)的精髓所在,體現(xiàn)了人類不斷自我挑戰(zhàn)的精神。(2)把技術(shù)性強(qiáng)、難度大的項(xiàng)目刪除,如跨欄跑、標(biāo)槍等,保留傳統(tǒng)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的常規(guī)項(xiàng)目,以競(jìng)技運(yùn)動(dòng)自身的獨(dú)特魅力吸引學(xué)生參與比賽。(3)增設(shè)師生喜聞樂見、趣味性強(qiáng)的體育集體競(jìng)賽項(xiàng)目,如24人“勇往直前”70米跑、“10×200米接力賽”、“集體跳長(zhǎng)繩”、“籃球定點(diǎn)投籃”等項(xiàng)目,提高學(xué)生參與體育鍛煉的興趣,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神。(4)引入少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目,如投繡球、踢毽子、三人板鞋、拔河等,繼承民族文化遺產(chǎn),弘揚(yáng)民族精神。(5)開展體育知識(shí)講座、體育知識(shí)競(jìng)賽、體育主題的演講比賽等活動(dòng),讓學(xué)生了解體育運(yùn)動(dòng)的歷史和現(xiàn)狀,使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到體育鍛煉對(duì)于身心健康的重要性。陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展能夠進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生參加體育鍛煉的濃厚興趣,營(yíng)造校園體育鍛煉氛圍。

2.4拓展運(yùn)動(dòng)休閑形式,豐富學(xué)生的節(jié)假日體育生活。

運(yùn)動(dòng)休閑形式可豐富節(jié)假日體育活動(dòng)。高校運(yùn)動(dòng)休閑是指學(xué)生利用余暇時(shí)間,為達(dá)到娛樂、健身而選擇自己喜歡的體育運(yùn)動(dòng),參加由學(xué)校或班級(jí)、個(gè)體組織的體育健身娛樂活動(dòng)。運(yùn)動(dòng)休閑是人們抱著自我完善、自我充實(shí)的自覺態(tài)度,積極、主動(dòng)地追求和享受體育樂趣的一種體育活動(dòng)方式。它具有自主性、娛樂性、創(chuàng)造性、新奇性和群體性等特點(diǎn)。運(yùn)動(dòng)休閑可以豐富節(jié)假日的體育生活,是一種由學(xué)校過渡到社會(huì)的運(yùn)動(dòng)方式。經(jīng)常參加運(yùn)動(dòng)休閑活動(dòng)可以在良好的運(yùn)動(dòng)環(huán)境中做輕松的健身運(yùn)動(dòng),進(jìn)行廣泛的人際交往,達(dá)到強(qiáng)身健體、放松心情、增進(jìn)健康、調(diào)節(jié)情緒的作用。體育教育不僅要充分利用校內(nèi)體育設(shè)施,還要有效地利用校外的資源;不僅要重視校內(nèi)的課外體育活動(dòng),還要抓好學(xué)生節(jié)假日的體育活動(dòng)。教師要轉(zhuǎn)變體育教育觀念,突破課堂的局限,適當(dāng)?shù)亻_展郊游、登山、游泳、徒步旅行、騎自行車等休閑和有氧運(yùn)動(dòng)方式,通過與大自然的充分接觸,實(shí)現(xiàn)對(duì)身體和心靈的雙重磨練,汲取大自然的精髓與力量,激發(fā)熱愛人生的信心與勇氣。因此學(xué)校應(yīng)充分利用運(yùn)動(dòng)休閑這種積極、健康、文明和科學(xué)的休閑方式,引導(dǎo)和幫助學(xué)生以積極的姿態(tài)參與運(yùn)動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)動(dòng)情趣,使學(xué)生在節(jié)假日能輕松快樂地參與運(yùn)動(dòng)鍛煉,將運(yùn)動(dòng)休閑貫穿終身。

3.結(jié)語

陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展對(duì)于全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》精神,對(duì)在高校中掀起陽光體育運(yùn)動(dòng)的熱潮有著積極的推動(dòng)作用。高校應(yīng)積極保障體育活動(dòng)開展的各項(xiàng)基礎(chǔ)條件,確保學(xué)生“每天鍛煉一小時(shí)”的運(yùn)動(dòng)時(shí)間,科學(xué)、合理、有創(chuàng)造性地安排活動(dòng)內(nèi)容;應(yīng)將體育教學(xué)與課外體育活動(dòng)相結(jié)合,將校內(nèi)體育活動(dòng)擴(kuò)展到校外,延伸到節(jié)假日,全方位地為學(xué)生提供鍛煉機(jī)會(huì),吸引更多的學(xué)生加入到陽光體育運(yùn)動(dòng)中來,再次掀起大學(xué)生體育鍛煉熱潮,培養(yǎng)大學(xué)生體育鍛煉的習(xí)慣,強(qiáng)化終身體育意識(shí),切實(shí)提高大學(xué)生的體質(zhì)健康水平。

體育運(yùn)動(dòng)論文:淺析“陽光體育運(yùn)動(dòng)”視角下高校公共體育課教學(xué)改革的思考

論文關(guān)鍵詞:陽光體育運(yùn)動(dòng);體育;健康;教學(xué)改革

論文摘要:采用文獻(xiàn)資料、訪談和邏輯分析等研究方法,分析了陽光體育運(yùn)動(dòng)的產(chǎn)生的背景、陽光體育的內(nèi)涵、高校公共體育課體育教學(xué)的現(xiàn)狀等,結(jié)合陽光體育運(yùn)動(dòng)的。健康地一”,“達(dá)標(biāo)刨優(yōu)‘面向全體”等理念,認(rèn)為:創(chuàng)立多種教學(xué)模式,適應(yīng)不同水平與層次學(xué)生的需要;更新與挖掘?qū)W習(xí)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的改革,提高學(xué)生體育鍛煉的興趣;建立課內(nèi)外一體化的體育鍛煉機(jī)制,促進(jìn)使學(xué)生體育鍛煉的經(jīng)?;?、生活化;深刻理解運(yùn)動(dòng)負(fù)荷與健康的關(guān)系;改革高校公體課程評(píng)價(jià)方式等是高校公共體育課教學(xué)改革的重要啟示.

2007年5月7日中共中央、國(guó)務(wù)院了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育,增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》,該文件明確要求學(xué)校要廣泛開展陽光體育運(yùn)動(dòng),其目的吸引廣大青少年學(xué)生走向操場(chǎng),走近大自然,走在陽光下,積極主動(dòng)參與體育鍛煉,培養(yǎng)體育鍛煉的興趣和習(xí)慣,有效提高學(xué)生體質(zhì)健康水平.“全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育活動(dòng)”的開展,突出了今后學(xué)校體育工作的重點(diǎn),明確了學(xué)校體育改革的要求和措施,必將在今后一段時(shí)間內(nèi)對(duì)高校體育的改革與發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響.因此,審視“陽光體育運(yùn)動(dòng)”語境下的高校公共體育課教學(xué)改革,分析目前的體育現(xiàn)狀,以嶄新的思路思索“陽光體育”語境下高校體育教學(xué)的改革,對(duì)深化我國(guó)高校體育教學(xué)改革具有重要的意義.

1 陽光體育運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的背景

2006年9月18日國(guó)家體育總局和教育部聯(lián)合公布的《第二次國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)報(bào)告》顯示:我國(guó)中小學(xué)學(xué)生耐力、爆發(fā)力、力量素質(zhì)呈持續(xù)下降,城市青少年超重與肥胖檢出率明顯增加,部分農(nóng)村青少年?duì)I養(yǎng)狀況亟待改善,近視檢出率居高不下.首屆“中國(guó)青少年體質(zhì)健康論壇”也傳出消息,近20年來,我國(guó)青少年學(xué)生肺活量、力量等體能素質(zhì)持續(xù)下降,學(xué)生肥胖率不斷增高,眼睛近視率居高不下,部分農(nóng)村青少年?duì)I養(yǎng)狀況亟待改善,學(xué)生體質(zhì)發(fā)展趨勢(shì)很不容樂觀.與此同時(shí),青少年怕吃苦、怕受累,意志品質(zhì)薄弱、經(jīng)不起挫折、受不得委屈等問題也日益凸顯[1].為在全國(guó)億萬學(xué)生中掀起群眾性體育鍛煉的熱潮,切實(shí)提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生身心健康全面、和諧發(fā)展,教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央聯(lián)合下《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》和《關(guān)于開展全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)的通知》.

2 陽光體育運(yùn)動(dòng)的內(nèi)涵

體育是人類為適應(yīng)自然和社會(huì),以身體練習(xí)為基本手段而自覺地改善自我身心和開發(fā)自身潛能的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng).囪此,可以認(rèn)為,“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的根本特征是“運(yùn)動(dòng)”,當(dāng)然體育運(yùn)動(dòng)的“動(dòng)”不是隨意性的,而是在大腦支配下,有特定目的的體育活動(dòng).世界上沒有脫離運(yùn)動(dòng)的體育,陽光體育本質(zhì)也是以身體練習(xí)為最基本手段的一種運(yùn)動(dòng).從“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的組成結(jié)構(gòu)來看,“陽光體育運(yùn)動(dòng)”可以分為物質(zhì)部分和精神部分.物質(zhì)部分是“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展的客觀載體,主要包括各種體育設(shè)施設(shè)備、體育場(chǎng)所以及有關(guān)的體育工作人員和相關(guān)物體等.精神部分則是比較抽象的部分,主要包括保證其順利實(shí)施的各種規(guī)章制度以及體育思想意識(shí)、體育文化等[2].從上述角度去把握,可以看出“陽光體育運(yùn)動(dòng)應(yīng)該包括以下三個(gè)特點(diǎn):第一,“陽光體育運(yùn)動(dòng)”是以肢體活動(dòng)為主要練習(xí)手段;第二,“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,不僅是體質(zhì)的增強(qiáng),更是心理的健康;第三,陽光體育是課內(nèi)外一體化的、體育鍛煉經(jīng)?;囊环N理念.因此,可以這樣理解“陽光體育運(yùn)動(dòng)”:是以改變目前青少年體質(zhì)日益下降的局面為主要目的,以身體練習(xí)為基本手段,,以促進(jìn)人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)的全國(guó)性的學(xué)校體育活動(dòng).

3 高校公共體育課體育教學(xué)的現(xiàn)狀分析

3.1高校教師對(duì)公共體育課的教學(xué)目標(biāo)認(rèn)識(shí)不深刻

教師們對(duì)公共體育課的目標(biāo)認(rèn)識(shí)多種多樣,有的認(rèn)為是教給學(xué)生們技術(shù)與知識(shí),有的認(rèn)為促進(jìn)學(xué)生健康,有的把體育課看作為娛樂課、游戲課等等,因此在實(shí)施過程中出現(xiàn)過度重視技能,過度娛樂化,出現(xiàn)運(yùn)動(dòng)不足的現(xiàn)象,這些認(rèn)識(shí)的偏差導(dǎo)致公共體育課教學(xué)質(zhì)量下降.一些體育教師缺乏職業(yè)道德,只關(guān)心完成自己的教學(xué)任務(wù),對(duì)學(xué)生課余體育活動(dòng)漠不關(guān)心,根本不主動(dòng)引導(dǎo)、組織學(xué)生課余體育活動(dòng).從某種程度上說,這是教師教育的失敗,是體育教師工作的失職[3].

3.2學(xué)生的體育的需求與體育場(chǎng)地、器材、師資之間矛盾重重

隨著高校的擴(kuò)招,生源的不斷增加與運(yùn)動(dòng)設(shè)施、體育器材的增長(zhǎng)之間存在矛盾,場(chǎng)地器材的緊張很難保證學(xué)生每天進(jìn)行一小時(shí)的體育鍛煉;教師習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,與學(xué)生不斷增長(zhǎng)的體育需求相矛盾,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)科學(xué)研究能力以及運(yùn)用先進(jìn)代教學(xué)技術(shù)方面有所欠缺,很難適應(yīng)現(xiàn)在大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和前沿科學(xué)探究等方面的需求.

3.3教學(xué)組織模式和教學(xué)方法相對(duì)單一、滯后。運(yùn)動(dòng)負(fù)荷不足

目前,高校體育教學(xué)模式已由統(tǒng)一授課轉(zhuǎn)變?yōu)椴糠肿杂蛇x項(xiàng),雖然較以前有了較大的進(jìn)步,但體育教學(xué)模式以單一的課堂教學(xué)為主,體育課內(nèi)教學(xué)與課外體育活動(dòng)相互割裂,不僅表現(xiàn)在學(xué)生體育鍛煉的內(nèi)容方面,還體現(xiàn)在兩者管理方面,也體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方面.在90分鐘公共體育課教學(xué)中,不少時(shí)間都花在了組織管理,講解示范,隊(duì)伍調(diào)動(dòng),內(nèi)容安排等方面,實(shí)際學(xué)生身體活動(dòng)時(shí)間是很少的,從而導(dǎo)致學(xué)生的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷不足,沒有發(fā)揮體育的本質(zhì)作用.

3.4評(píng)價(jià)體系不科學(xué)

第一,教學(xué)目的與評(píng)價(jià)手段不一致.在教學(xué)工作中,體育課考核存在為考核而考核的做法,把考核作為體育教學(xué)的目標(biāo)對(duì)待,考什么,就教什么,存在注重學(xué)生的運(yùn)動(dòng)知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能的掌握的考核,忽視學(xué)生情感態(tài)度和社會(huì)適應(yīng)能體力培養(yǎng)方面的考核評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的甄別與選拔功能忽視激勵(lì)與發(fā)展功能[4].第二,體育成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容不完善.只評(píng)價(jià)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)知識(shí)、運(yùn)動(dòng)技能的掌握情況和體能素質(zhì)的高低,不評(píng)價(jià)學(xué)生的道德意識(shí)與品質(zhì)意志、學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步、合作交往能力、實(shí)踐與創(chuàng)造能力,造成教師只重學(xué)生的運(yùn)動(dòng)成績(jī),而忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)情感和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果不能作到綜合測(cè)評(píng),挫傷了學(xué)生上體育課的熱情,影響了學(xué)生學(xué)習(xí)情感和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),影響了學(xué)生整體素質(zhì)的提高[4];第三,過程評(píng)價(jià)的缺失.學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評(píng)價(jià),能使學(xué)生更清楚自己在體育知識(shí)、技術(shù)、技能等方面的變化情況,并根據(jù)這些變化來調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法、態(tài)度等,從而更有利于發(fā)揮學(xué)生自覺能動(dòng)性.在傳統(tǒng)的體育教學(xué)中,評(píng)價(jià)大多采用單一的方法,采用統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),忽視了學(xué)生在身體、心理和智力等方面的個(gè)體差異,以及學(xué)生的實(shí)際進(jìn)步與努力程度,存在著不公平性,嚴(yán)重影響了體育教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性、科學(xué)性[5].第四,評(píng)價(jià)方式忽視了學(xué)生的互評(píng)和自評(píng).在傳統(tǒng)的體育成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中,教師是唯一的參與者,學(xué)生始終處于被評(píng)價(jià)的地位,評(píng)價(jià)就好像是教師的“專利”,學(xué)生很少有自主選擇的機(jī)會(huì),學(xué)生的主觀能動(dòng)性得不到發(fā)揮.由于現(xiàn)行這種不合理的體育成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式,不利于“健康第一”指導(dǎo)思想在體育教育中的貫徹落實(shí).

4 “陽光體育”語境下高校公共體育教學(xué)改革啟示

4.1把握陽光體育運(yùn)動(dòng)“面向全體學(xué)生”的指導(dǎo)思想。創(chuàng)立多種教學(xué)模式,適應(yīng)不同水平與層次學(xué)生的需要

高校體育課程應(yīng)形成必修與選修、專項(xiàng)與選項(xiàng)、基礎(chǔ)、保健與提高等層次鮮明、內(nèi)容廣泛、設(shè)置靈活的課程結(jié)構(gòu)體系及平行開設(shè)的課程類型,學(xué)生可根據(jù)個(gè)體的生理?xiàng)l件、技術(shù)基礎(chǔ)、個(gè)人興趣和發(fā)展需要來選擇.如:體育選項(xiàng)課則根據(jù)學(xué)生自己的興趣選擇,并通過學(xué)習(xí)使他們掌握一兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的基本技能及方法;康復(fù)保健課主要對(duì)體弱、殘障、處于病后恢復(fù)期的學(xué)生開設(shè)的具有較強(qiáng)針對(duì)性與指導(dǎo)性的特殊體育課程.應(yīng)根據(jù)不同項(xiàng)目的特征及技能掌握的規(guī)律分專項(xiàng)設(shè)置教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)的時(shí)數(shù)和課程的模式.選項(xiàng)分層教學(xué)時(shí)選項(xiàng)設(shè)置的順序還應(yīng)符合學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律.不同層次、不同形式的體育課程設(shè)置能充分體現(xiàn)“以人為本”“區(qū)別對(duì)待”的教育宗旨和原則,使學(xué)校體育在促進(jìn)大眾健身活動(dòng)普及與提高校園競(jìng)技水平方面獲得共同的發(fā)展.

4.2理解陽光體育的“每天鍛煉一小時(shí)的理念”,更新與挖掘?qū)W習(xí)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的改革。提高學(xué)生體育鍛煉的興趣

根據(jù)課程的發(fā)展,增加以反映當(dāng)代體育健身發(fā)展水平和多學(xué)科交叉為主要教學(xué)內(nèi)容的選修課,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生的技能,以適應(yīng)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高.興趣是最好的老師,在教學(xué)實(shí)踐中必須采取積極有效的“激趣”方法,從而使學(xué)生積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí).大學(xué)公體教師要緊扣時(shí)尚體育脈搏,把握年輕人對(duì)時(shí)尚體育的崇尚心理,在學(xué)校條件允許的情況下,因時(shí)因地制宜地引入并壯大時(shí)尚體育的內(nèi)容,如:攀巖、拓展運(yùn)動(dòng)、野外生存等項(xiàng)目逐漸的與高校體育教學(xué)的目標(biāo)相結(jié)合;積極探索學(xué)校體育課內(nèi)容的創(chuàng)新,積極挖掘民間民俗體育的項(xiàng)目,拓寬高校體育課以及體育鍛煉的項(xiàng)目,積極引入趣味健身類項(xiàng)目如:跳繩、跳皮筋、打沙袋、打陀螺、跳竹竿、踢毽、毽球、拍毽子、踩高蹺(雪地走)、蕩秋千、打彈弓和溜鐵環(huán)等,這樣不僅提高了學(xué)生體育鍛煉的興趣,提高鍛煉的自覺性與積極性,還可以不斷提高課程效果和課堂教學(xué)效率.

4.3遵循陽光體育“課內(nèi)外相結(jié)合的思想”,建立課內(nèi)外一體化的體育鍛煉機(jī)制。促進(jìn)使學(xué)生體育鍛煉的經(jīng)常化、生活化.

高校教育階段的要求,應(yīng)使學(xué)科性課程為中心的教學(xué),逐步向突出學(xué)生主體性和實(shí)踐性的活動(dòng)性課程過渡.體育活動(dòng)性課程包括課外鍛煉、課余體育訓(xùn)練和各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展,活動(dòng)性課程的內(nèi)容應(yīng)與學(xué)科性課程相互銜接,并使知識(shí)的廣博性和體育能力的拓展相結(jié)合.體育競(jìng)賽的開展應(yīng)面向全體學(xué)生.競(jìng)賽形式應(yīng)與學(xué)生的技能水平、身體條件相匹配,并適當(dāng)?shù)馗淖兏?jìng)賽規(guī)則;應(yīng)結(jié)合階段教學(xué)計(jì)劃與評(píng)價(jià)進(jìn)行,并結(jié)合項(xiàng)目的特點(diǎn)廣泛采用集體項(xiàng)目的競(jìng)賽與表演形式,如游戲、表演、教學(xué)競(jìng)賽、競(jìng)技比賽、校園體育文化節(jié)等多種形式不同層次的校內(nèi)外群體競(jìng)賽,使學(xué)生在經(jīng)?;⑵毡榛?、制度化和多樣化的競(jìng)賽組織與實(shí)施過程中獲得競(jìng)技的體驗(yàn).

4.4深化陽光體育“增強(qiáng)體魄的目標(biāo)”的理念.深刻理解運(yùn)動(dòng)負(fù)荷與健康的關(guān)系

陽光體育運(yùn)動(dòng)的目標(biāo)就是用3—5年的時(shí)間讓我國(guó)大部分學(xué)生達(dá)到《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的要求,大多數(shù)學(xué)生的體質(zhì)健康水平切實(shí)得到提高.在體育教學(xué)中,只有運(yùn)動(dòng)負(fù)荷保持適宜,才能收到較好的教學(xué)效果,過大過小都不行.因此,合理地安排和調(diào)節(jié)學(xué)生體育(與健康)課運(yùn)動(dòng)負(fù)荷是對(duì)教師體育教學(xué)的一項(xiàng)基本要求,也是評(píng)價(jià)體育教學(xué)和體育活動(dòng)鍛煉效果的一項(xiàng)重要指標(biāo).因此,應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同年齡、不同階段的學(xué)生來安排教學(xué)內(nèi)容,并保證一定的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷量.只有這樣,運(yùn)動(dòng)技術(shù)才能在體育教學(xué)中發(fā)揮它應(yīng)有的作用.

4.5思考陽光體育“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”的號(hào)召。改革高校公體課程評(píng)價(jià)方式.

改變過去,考核的方法只用“高度、遠(yuǎn)度、時(shí)間”等作為統(tǒng)一指標(biāo)去評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求,應(yīng)把《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的測(cè)試工作,相關(guān)的素質(zhì)練習(xí)方法與測(cè)試應(yīng)與課堂教學(xué)內(nèi)容、課外活動(dòng)和教學(xué)考核相結(jié)合,對(duì)未達(dá)標(biāo)的學(xué)生要有針對(duì)性地開設(shè)指導(dǎo)性的必修課程,對(duì)進(jìn)行運(yùn)動(dòng)干預(yù).學(xué)生達(dá)標(biāo)的狀況與進(jìn)步的幅度應(yīng)計(jì)入到學(xué)生的體育成績(jī)中并參與學(xué)生在校的綜合評(píng)定中,成為學(xué)生評(píng)“三好”與獎(jiǎng)學(xué)金等的重要依據(jù).把評(píng)價(jià)過程作為課程教學(xué)的重要環(huán)節(jié),重視對(duì)學(xué)生的過程性評(píng)價(jià),把定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合,終結(jié)性評(píng)價(jià)和過程性評(píng)價(jià)相相合;教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自我評(píng)價(jià)相結(jié)合,探索采用多元化的綜合評(píng)價(jià),才能使考核真正成為全面增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生身體健康的有效手段,同時(shí),有利于提高中學(xué)體育教學(xué)質(zhì)量.

5 結(jié)論

(1)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”是以改變目前青少年體質(zhì)日益下降的局面為主要目的,以身體練習(xí)為基本手段,以促進(jìn)人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)的全國(guó)性的學(xué)校體育活動(dòng).

(2)目前高校體育教學(xué)存在的問題:高校教師對(duì)公共體育課的教學(xué)目標(biāo)認(rèn)識(shí)不深刻;學(xué)生的體育的需求與體育場(chǎng)地、器材、師資之間矛盾重重;教學(xué)組織模式和教學(xué)方法相對(duì)單一、滯后,運(yùn)動(dòng)負(fù)荷不足;評(píng)價(jià)體系不科學(xué).

(3)在陽光體育的語境下改革高校體育教學(xué)的途徑:創(chuàng)立多種教學(xué)模式,適應(yīng)不同水平與層次學(xué)生的需要更新與挖掘?qū)W習(xí)內(nèi)容;實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的改革,提高學(xué)生體育鍛煉的興趣;建立課內(nèi)外一體化的體育鍛煉機(jī)制,促進(jìn)使學(xué)生體育鍛煉的經(jīng)常化、生活化;深刻理解運(yùn)動(dòng)負(fù)荷與健康的關(guān)系;改革高校公體課程評(píng)價(jià)方式等.

體育運(yùn)動(dòng)論文:淺論大力宣傳“學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)”全面提高學(xué)生體質(zhì)健康水平——談高校貫徹落實(shí)“學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)”的新途徑

論文關(guān)鍵詞:大學(xué);陽光體育運(yùn)動(dòng);健康;體質(zhì)

論文摘要:2006年12月,教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央聯(lián)合在北京召開了全國(guó)學(xué)校體育工作會(huì)議,號(hào)召開展全國(guó)億萬學(xué)生參與的“陽光體育運(yùn)動(dòng)”。高職高專作為我國(guó)高等教育的重要組成部分,也是保證這次活動(dòng)實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。河南作為人口大省,中部實(shí)現(xiàn)崛起的領(lǐng)頭羊,在這方面更應(yīng)走在前列。本文旨在找出實(shí)施過程中的差距和存在的問題,從而為更好的貫徹實(shí)施此項(xiàng)決議提供一定的理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)。

1 前言

2006年12月,教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央聯(lián)合在北京召開了全國(guó)學(xué)校體育工作會(huì)議,國(guó)務(wù)委員陳至立出席會(huì)議并作了重要講話。教育部、國(guó)家體育總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育工作,切實(shí)提高學(xué)生健康素質(zhì)的意見》,進(jìn)一步明確了學(xué)校教育要樹立健康第一的指導(dǎo)思想,號(hào)召開展全國(guó)億萬學(xué)生參與的“陽光體育運(yùn)動(dòng)”。2007年3月,河南省教育廳、河南省體育局召開全省學(xué)校體育工作會(huì)議并啟動(dòng)河南省千萬學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)學(xué)校體育工作會(huì)議的重要精神。幾年來我國(guó)高職高專教育蓬勃發(fā)展,為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技能型人才,對(duì)高等教育大眾化作出了重要貢獻(xiàn)。作為高職高專教育重要組成部分的體育也理應(yīng)得到同步協(xié)調(diào)健康發(fā)展。教育部06年末又頒布了《關(guān)于全面提高高職高專教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》的重要文件,再次強(qiáng)調(diào):“高職高專教育要把工作重點(diǎn)放在提高質(zhì)量上,要全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性,教育學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人?!?

幾年來,每年河南省高職高專招生人數(shù)近30萬人,占高招總?cè)藬?shù)的60%。面對(duì)河南省培養(yǎng)新世紀(jì)人才的挑戰(zhàn),在高度重視和大力發(fā)展高職高專教育時(shí)期,更不能忽視高職高專體育的發(fā)展與作用。這次要通過“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的開展,能夠使學(xué)生逐步掌握必要的衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識(shí)和基本運(yùn)動(dòng)技能,增強(qiáng)體育鍛煉與保健意識(shí),了解一定的科學(xué)鍛煉和娛樂休閑方法,提升注重學(xué)生個(gè)性與體育特長(zhǎng)的發(fā)展,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,培養(yǎng)學(xué)生勇敢、頑強(qiáng)、進(jìn)取精神,提高學(xué)生體育文化素養(yǎng),增進(jìn)身心健康,提高學(xué)生社會(huì)責(zé)任感,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生未來所必需的體能和社會(huì)適應(yīng)能力起到重要的作用,為終身學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)立業(yè)奠定健康的身體基礎(chǔ)。

2 研究對(duì)象和方法

2.1研究對(duì)象

本研究主要選取鄭州牧業(yè)工程高等專科學(xué)校、河南商業(yè)高等??茖W(xué)校、河南電力高等??茖W(xué)校、洛陽工業(yè)高等??茖W(xué)校、鄭州交通職業(yè)學(xué)院、鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、信陽農(nóng)業(yè)??茖W(xué)校、南陽醫(yī)學(xué)專科學(xué)校和黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院等10所學(xué)校進(jìn)行調(diào)查,了解這些高職高專院校貫徹落實(shí)學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的現(xiàn)狀。

2.2研究方法

2.2.1文獻(xiàn)資料法

查閱了大量有關(guān)中央、教育部、河南省教育廳的相關(guān)文件,掌握了國(guó)家對(duì)此方面的宏觀政策和高職高專體育的發(fā)展動(dòng)態(tài)。并利用CNKI進(jìn)行網(wǎng)上期刊數(shù)據(jù)庫(kù)查詢,參閱了相關(guān)課題研究和文獻(xiàn)資料。將它們聚類、比較、歸納、整理,借鑒和吸收這些研究結(jié)果的精華,以期對(duì)本研究起到理論指導(dǎo)作用。

2.2.2問卷調(diào)查法

通過進(jìn)一步加工和整理資料,設(shè)計(jì)出相應(yīng)的調(diào)查問卷初稿,聯(lián)系本省l0位體育專家(其中教授5名,副教授5名)對(duì)問卷進(jìn)行效度檢驗(yàn),根據(jù)他們的反饋意見多次改進(jìn)問卷。此外采用重測(cè)法檢驗(yàn)信度,相關(guān)系數(shù)r=0.867,P<0.01。從數(shù)據(jù)看出,問卷具有較高的可信度,可以用于本研究。具體實(shí)施時(shí),發(fā)放問卷50份,剔除回收中的無效問卷,回收有效問卷45份,有效率分別為90%,符合研究要求。

2.2.3數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

根據(jù)體育統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,對(duì)收集的數(shù)據(jù)除進(jìn)行必要的人工統(tǒng)計(jì)篩選之外,其余的調(diào)查數(shù)據(jù)輸入SPSS統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理和分析處理。

3 結(jié)果與分析

3.1領(lǐng)導(dǎo)的重視程度

從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大家普遍把領(lǐng)導(dǎo)的重視程度放在第一位考慮。的確,在高等院校里領(lǐng)導(dǎo)的重視在很大程度上影響著體育工作的開展。從數(shù)據(jù)中可以看出,有9所占90%高職高專院校認(rèn)識(shí)到“陽光體育運(yùn)動(dòng)”實(shí)施的重要性,能將體育工作列入學(xué)校年度、學(xué)期工作計(jì)劃,督促制定有關(guān)實(shí)施的細(xì)則;有7所占70%已將此項(xiàng)體育工作作為學(xué)??己斯ぷ鞒煽?jī)的一項(xiàng)基本內(nèi)容。在職能部門與體育部門配合方面,有8所院校占80%能與教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處等職能部門密切配合、協(xié)調(diào)一致。大部分院校學(xué)生會(huì)與學(xué)生單項(xiàng)體育協(xié)會(huì),能夠組織校、系群眾性體育活動(dòng),并能在大型比賽中,對(duì)體育部(室)起到助手作用,共同推動(dòng)學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施。

3.2體育場(chǎng)地設(shè)施及資金投入情況

體育場(chǎng)地設(shè)施及資金的投入是實(shí)現(xiàn)體育課程目標(biāo)和順利開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的物質(zhì)保障,是體育教學(xué)、課外體育活動(dòng)和課余運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練及其他正常工作的前提。通過對(duì)河南省10所高職高專體育場(chǎng)館設(shè)施及資金投入現(xiàn)狀的調(diào)查,可以找出我們?cè)谟布O(shè)施上存在的差距。

按教育部《普通高校體育場(chǎng)館設(shè)施、器材目錄》劃分為一萬人以內(nèi)室內(nèi)場(chǎng)地設(shè)施、室外場(chǎng)地設(shè)施,根據(jù)我省高職學(xué)生均屬萬人以內(nèi),我們調(diào)查則以此為依據(jù),見調(diào)查統(tǒng)計(jì)表1。以上可以看出,河南省高職高專體育場(chǎng)館設(shè)施離教育部配備《普通高校體育場(chǎng)館設(shè)施、器材目錄》要求差距很大。多年來,河南人口眾多,屬于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的內(nèi)陸省份,對(duì)高校發(fā)展影響很大,近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,教育已明顯啟動(dòng),一些院校領(lǐng)導(dǎo)重視,多方籌措資金建新校區(qū)有的已見眉目,但大部分院校受歷史困擾,辦法不多,難在學(xué)校發(fā)展,尤其是新校區(qū)建設(shè)上有所成就。即便如此,一些領(lǐng)導(dǎo)將體育發(fā)展排在最后,新校區(qū)建設(shè)將場(chǎng)地、體育設(shè)施放在最后一期工程,舉步維艱。我省高職高專經(jīng)過努力體育場(chǎng)地設(shè)施雖有一定改善,但發(fā)展速度遠(yuǎn)低于招生規(guī)模的增長(zhǎng)速度。根據(jù)教育部2004年有關(guān)文件精神“高校每年投入學(xué)校體育經(jīng)費(fèi)應(yīng)為全校教學(xué)總經(jīng)費(fèi)的4%”,通過對(duì)l0所高職高專年體育經(jīng)費(fèi)調(diào)查平均為全校教學(xué)總經(jīng)費(fèi)的2.1%,離國(guó)家要求差距很大。這些將是順利開展實(shí)施學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的一個(gè)瓶頸,需要盡快得到解決。

3.3師資配備情況

鄧小平同志曾經(jīng)指出:“一個(gè)學(xué)校能不能為社會(huì)主義培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展、有社會(huì)主義覺悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師”。體育教師是學(xué)校體育工作的主要力量,是學(xué)校體育工作的主要執(zhí)行者,更是這次學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的主要參與者與指導(dǎo)者。筆者認(rèn)為,體育教師配備情況,教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡等也會(huì)在不同程度上影響學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施效果。

3.3.1體育教師的編制

河南省高職高專的發(fā)展現(xiàn)在正處于一個(gè)上升發(fā)展時(shí)期,隨著招生規(guī)模的擴(kuò)大,師資的配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于學(xué)生的擴(kuò)招力度。從調(diào)查的10所院校看,學(xué)生在校生平均為6400人,體育教師平均為14人,學(xué)生、體育教師配備比為457:1,體育教師每周授課平均數(shù)為l6.8學(xué)時(shí)。教育部多年前對(duì)體育教師配備比例專門有所規(guī)定,即120—150名學(xué)生配備1名體育教師,按目前較合適的開課時(shí)數(shù)應(yīng)為每周每人12學(xué)時(shí)。由此看出,高職高專體育師資缺口與國(guó)家要求差距很大,我省教師工作量大且忙于應(yīng)付,必將會(huì)對(duì)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的具體實(shí)施產(chǎn)生一定的不利影響。

3.3.2體育教師學(xué)歷職稱情況

調(diào)查顯示,河南省高職高專教師中沒有體育博士,碩士占7%,本科占85.2%,專科7.8%。由此看出,碩士比例不高,具有相當(dāng)比例的??飘厴I(yè)教師仍需再培訓(xùn)提高。2006年教育部已明確提出“高職高專教師隊(duì)伍建設(shè)要適應(yīng)人才培養(yǎng)模式改革需要,重視教師的職業(yè)道德,工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷和科技開發(fā)服務(wù)能力,逐步建立‘雙師型’教師認(rèn)證體系,重視中青年教師的培養(yǎng)和教師的繼續(xù)教育,提高教師的綜合素質(zhì)與教學(xué)能力”。目前,河南省高職高專具有高級(jí)職稱比例的體育教師占22.5%,中級(jí)職稱的占38.1%,初級(jí)職稱占39.4%,職稱結(jié)構(gòu)比基本合理。由此可見,現(xiàn)有的體育教師學(xué)歷職稱情況基本滿足目前的高職高專體育教學(xué)的需要,但要指導(dǎo)好學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施,則需要廣大教師不斷學(xué)習(xí),多走出校門參加一些職業(yè)技能的進(jìn)修,提高自己指導(dǎo)課余體育鍛煉,開展全民健身的能力。

3.4學(xué)生對(duì)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的整體認(rèn)識(shí)

通過走訪部分高校發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)于“陽光體育運(yùn)動(dòng)”認(rèn)識(shí)還很淡薄,有85%以上的學(xué)生不了解或者根本不知道這個(gè)名詞是什么,更談不上對(duì)它的理解和認(rèn)識(shí)了。可見,我們?cè)谛麄魃献龅眠h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,首先沒有讓學(xué)生對(duì)于這個(gè)問題有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。如果思想上認(rèn)識(shí)不足,必將會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)上的懈怠,學(xué)生便不會(huì)以一種積極的態(tài)度參與僅此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中來,勢(shì)必會(huì)在很大程度上影響“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施效果。因此,廣大體育教師還要認(rèn)真做好此項(xiàng)工作的宣傳工作,不僅自己高度重視,而且要讓學(xué)生真正理解開展此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的意義,促使他們積極主動(dòng)地參與進(jìn)來,圍繞“健康第一”的理念,使他們養(yǎng)成主動(dòng)參與體育鍛煉的習(xí)慣,掌握科學(xué)的鍛煉方法,形成健康的生活習(xí)慣。

4 發(fā)展對(duì)策

4.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在重視的基礎(chǔ)上,要做好學(xué)校各級(jí)部門之間的協(xié)調(diào)工作,開足開齊體育課,不得以任何理由消減、擠占體育課時(shí)間。保證學(xué)生每天參加一小時(shí)的體育鍛煉,使此項(xiàng)活動(dòng)制度化、規(guī)范化、合理化,促進(jìn)學(xué)校體育工作的全面健康發(fā)展。

4.2各個(gè)高職高專院校要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)體育經(jīng)費(fèi)的投資力度,學(xué)校體育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要納入年度預(yù)算予以保障,并且做到隨著教育經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。在3—5年內(nèi),使學(xué)校體育實(shí)施條件得到明顯改善,逐步達(dá)到甚至超過教育部頒布的《普通高的學(xué)校體育場(chǎng)地設(shè)施、器材配備目錄》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施在硬件上得以保證。

4.3不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍學(xué)歷層次,積極組織年輕教師外出交流,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高教師的專業(yè)水平。同時(shí)還要保障廣大體育教師的利益,要有勞有得,提高教師的積極性,為“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施提供人力保障。

4.4各個(gè)高職高專學(xué)校應(yīng)積極宣傳,利用好校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、廣播站、報(bào)紙、宣傳欄等各種宣傳媒介和手段,大力宣傳“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,廣泛傳播健康理念,使“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,快樂生活一輩子”的理念扎根于每個(gè)學(xué)生的心里,成為他們主動(dòng)參與體育鍛煉的“原動(dòng)力”,共同促進(jìn)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的開展。

體育運(yùn)動(dòng)論文:關(guān)于開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”提高學(xué)生健康水平

【論文關(guān)鍵詞】中小學(xué)生 陽光體育運(yùn)動(dòng) 體質(zhì)健康水平 意義

【論文摘要】本文通過教育部實(shí)施的“陽光體育運(yùn)動(dòng)”舉措,分析中小學(xué)生體質(zhì)健康現(xiàn)狀及原因,論述陽光體育運(yùn)動(dòng)對(duì)提高中小學(xué)生體質(zhì)健康的重要意義。

2006年2月23日,國(guó)務(wù)委員陳至立宣布“全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)”正式啟動(dòng)。教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央決定于2007年4月29日在全國(guó)范圍內(nèi)全面啟動(dòng)全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)。教育部體衛(wèi)司實(shí)施“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的目的在于貫徹落實(shí)“健康第一”的指導(dǎo)思想,吸引廣大青少年學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極參加體育鍛煉,切實(shí)提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。

一、中小學(xué)生體質(zhì)健康的現(xiàn)狀

近幾年全國(guó)學(xué)生體質(zhì)與健康調(diào)研結(jié)果顯示,學(xué)生肺活量水平、體能素質(zhì)持續(xù)下降,體能素質(zhì)中的速度素質(zhì)和力量素質(zhì)連續(xù)l0年下降,而耐力素質(zhì)則連續(xù)20年下降;超重和肥胖學(xué)生的比例迅速增加,城市男生已達(dá)24%,成為影響學(xué)生營(yíng)養(yǎng)健康狀況的一大因素;視力不良率仍居高不下,隨著年齡的增加,視力不良率明顯升高,小學(xué)生為31%,初中生為58%,高中生為67%,大學(xué)生為82%,其中視力不良的初中生成為各學(xué)段中漲幅最大的學(xué)生群體,我國(guó)中小學(xué)生、兒童的近視率已居世界第二位。

二、中小學(xué)生體質(zhì)健康水平下降的原因

1.升學(xué)的壓力,使學(xué)生體育鍛煉時(shí)間不足

素質(zhì)教育貫徹乏力,應(yīng)試教育觀念依舊存在,衡量學(xué)校和教師業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要還是中考、高考成績(jī)。學(xué)校、老師和家長(zhǎng)整天圍著分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn),無形中給學(xué)生帶來了巨大的學(xué)習(xí)壓力,學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)重,根本沒時(shí)間進(jìn)行體育鍛煉,更不要說每天鍛煉一小時(shí)了。而且學(xué)生睡眠達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),可見學(xué)生體質(zhì)的明顯下降終是必然。

2.體育課得不到重視

在部分學(xué)校,體育課和課外活動(dòng)仍然是“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”,體育課可以被隨意擠占,課外活動(dòng)依然只是掛在課程表上以應(yīng)付上級(jí)的檢查,能夠真正保質(zhì)保量開展課外活動(dòng)的學(xué)校比率太少,甚至有的學(xué)校高三年級(jí)學(xué)生根本不開設(shè)體育課。為了盡量避免傷害事故的發(fā)生,有的學(xué)校都不敢開展激烈對(duì)抗的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,有的甚至把學(xué)生“圈養(yǎng)”在教室里,不允許學(xué)生在操場(chǎng)上奔跑打鬧。

3 場(chǎng)地器材短缺、經(jīng)費(fèi)不足

目前,大多數(shù)中小學(xué)體育場(chǎng)地器材嚴(yán)重不足,現(xiàn)有體育器材破損嚴(yán)重。大部分學(xué)校甚至不能采用現(xiàn)有的器材上一節(jié)完整的體育課,有些學(xué)校遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到按最低要求配備器材的規(guī)定。學(xué)校體育經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足,不能滿足體育教學(xué)和課外體育活動(dòng)的需要,調(diào)查顯示,23.7%的學(xué)生因?yàn)闆]有場(chǎng)地和器材而不參加體育鍛煉。

4.鍛煉意識(shí)缺乏,沒有養(yǎng)成體育鍛煉的好習(xí)慣

青少年學(xué)生在學(xué)習(xí)的壓力下,缺乏有效的運(yùn)動(dòng),在家里,許多學(xué)生整天埋頭做作業(yè),家務(wù)事全部由父母代勞,腦力運(yùn)動(dòng)取代了身體運(yùn)動(dòng)。越來越多的青少年不愿意走出家門去參加鍛煉,加上要么坐公交車去上學(xué),要么家長(zhǎng)開車接送孩子上學(xué),這也直接導(dǎo)致了中小學(xué)生體質(zhì)的下降。

三、開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的重要意義

1.開展陽光體育運(yùn)動(dòng),有助于提高中小學(xué)生體質(zhì)健康水平

開展陽光體育運(yùn)動(dòng),是新時(shí)期加強(qiáng)中小學(xué)生體育、增強(qiáng)中小學(xué)生體質(zhì)的戰(zhàn)略舉措,將有利于形成人人參與、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先、生氣勃勃的校園體育鍛煉氛圍和全員參與的群眾性體育鍛煉風(fēng)氣,吸引廣大學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極主動(dòng)參與體育鍛煉。

2 開展陽光體育運(yùn)動(dòng),有助于提高中小學(xué)生身體素質(zhì)

中小學(xué)生的身體健康是一個(gè)民族健康的基礎(chǔ),是每個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)的基本條件,關(guān)系到千家萬戶的幸福,關(guān)系到民族的未來和國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。中小學(xué)生健康體質(zhì)狀況下降已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)問題,到了非解決不可的關(guān)鍵時(shí)刻。億萬青少年學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展,無疑是一劑良藥,通過豐富多彩的體育內(nèi)容和多種多樣的陽光體育活動(dòng),最大限度地動(dòng)員學(xué)生投入到促進(jìn)健康的大潮中,開展陽光體育運(yùn)動(dòng)將在提高中小學(xué)生身體素質(zhì)方面發(fā)揮重要的作用。

3.開展陽光體育運(yùn)動(dòng),有助于培養(yǎng)健康合格接班人

中小學(xué)學(xué)生體質(zhì)存在的問題,看似影響個(gè)體,實(shí)則關(guān)系到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族整體的素質(zhì)。中小學(xué)生的體質(zhì)健康水平,直接影響到青少年一代的健康成長(zhǎng),直接影響到全國(guó)人才培養(yǎng)的質(zhì)量,中小學(xué)生的體質(zhì)健康水平影響著國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。增強(qiáng)中小學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)中小學(xué)生健康成長(zhǎng),是素質(zhì)教育的重要目標(biāo),也關(guān)系到國(guó)家和民族的未來。青少年體質(zhì)健康是一個(gè)國(guó)家具有旺盛生命力的重要體現(xiàn),是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求?!瓣柟怏w育運(yùn)動(dòng)”的啟動(dòng),打響了改變中小學(xué)生體質(zhì)健康下滑狀況的發(fā)令槍,對(duì)于全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)青少年體育運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)青少年體質(zhì),培養(yǎng)健康合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,有著重要深遠(yuǎn)的意義。

四、學(xué)校開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的建議

1.開展陽光體育運(yùn)動(dòng),要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的關(guān)鍵是實(shí)施問題,學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)到開展陽光體育的重要性,成立以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,責(zé)任到人,制定具體的措施,同時(shí)從制度上人手,徹底改變目前應(yīng)試教育的局面,真正變“應(yīng)試體育”為“素質(zhì)體育”,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,活躍學(xué)生課余文化生活。

2.開展陽光體育運(yùn)動(dòng),要擴(kuò)大宣傳、營(yíng)造氣氛

學(xué)校要高度重視宣傳工作,充分利用廣播、電視、報(bào)刊、橫幅等媒介來擴(kuò)大宣傳力度,使“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,快樂生活一輩子”等口號(hào)深入人心,讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)充分了解開展陽光體育活動(dòng)的意義。只有確保陽光體育運(yùn)動(dòng)持久地開展下去,才能有效地促進(jìn)廣大青少年學(xué)生形成自覺鍛煉身體的良好風(fēng)氣,才能有效促進(jìn)學(xué)校體育工作的開展。

3.開展陽光體育運(yùn)動(dòng),要完善學(xué)生課外活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)

大力加強(qiáng)學(xué)校體育設(shè)施的建設(shè),解決學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和器材欠缺的問題,確保陽光體育運(yùn)動(dòng)順利開展,組織靈活多樣的體育活動(dòng),促進(jìn)各級(jí)各類學(xué)校形成濃郁的校園體育鍛煉氛圍和全員參與的群眾性體育鍛煉風(fēng)氣。吸引廣大青少年學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極主動(dòng)參與體育鍛煉,培養(yǎng)體育鍛煉的興趣和習(xí)慣,有效提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。

體育運(yùn)動(dòng)論文:關(guān)于體育運(yùn)動(dòng)對(duì)大學(xué)生心理障礙的調(diào)節(jié)與干預(yù)作用研究

論文摘要:通過實(shí)驗(yàn)法,探索以單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)為主要內(nèi)容的運(yùn)動(dòng)處方對(duì)大學(xué)生的焦慮和抑郁的影響效果差異。以有效采用不同內(nèi)容的運(yùn)動(dòng)處方來降低大學(xué)生的焦慮和抑郁水平,以便更好維護(hù)和促進(jìn)他們的心理健康,同時(shí)豐富他們的業(yè)余生活。經(jīng)過12周的實(shí)驗(yàn)研究,結(jié)果顯示;1)中等強(qiáng)度的單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極攀與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)方武均能夠降低大學(xué)生的焦慮和抑郁水平;2)復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)處方更有利于降低大學(xué)生焦慮水平,具有顯著性差異;3)單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)對(duì)降低大學(xué)生抑郁水平?jīng)]有顯著性差異。

論文關(guān)鍵詞:焦慮;抑郁;運(yùn)動(dòng)處方

近幾年來,大學(xué)生心理健康問題成了高等院校教育和和諧校園建設(shè)的主要問題,也嚴(yán)重影響了“人才庫(kù)”和“人力資源”建設(shè),給國(guó)家發(fā)展帶來無法挽回的損失。這主要是因?yàn)樵谛4髮W(xué)生學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)壓力過大,人際關(guān)系復(fù)雜,加之社會(huì)環(huán)境、家庭和學(xué)生的健康意識(shí)不強(qiáng)等因素,造成一部分大學(xué)心理出現(xiàn)問題。其中焦慮或抑郁等心理疾病最為嚴(yán)重。如何采取有效的措施調(diào)節(jié)和干預(yù)大學(xué)生的不良情緒,已經(jīng)成為一個(gè)亟待解決的問題。本研究主要通過單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱單項(xiàng))和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱復(fù)項(xiàng))為主要內(nèi)容的運(yùn)動(dòng)處方,對(duì)患有焦慮和抑郁情緒的大學(xué)生進(jìn)行運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié)和干預(yù),探討體育運(yùn)動(dòng)對(duì)大學(xué)生抑郁、焦慮的心理健康指標(biāo)的影響,分析體育運(yùn)動(dòng)對(duì)大學(xué)生心理障礙的調(diào)節(jié)與干預(yù)作用,尋找合理調(diào)節(jié)和干預(yù)大學(xué)生焦慮和抑郁水平的科學(xué)運(yùn)動(dòng)處方

一、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

(一)實(shí)驗(yàn)對(duì)象和分組

選擇云南師范大學(xué)生科院2005—2007級(jí)有焦慮和抑郁心理問題的學(xué)生為研究對(duì)象。其中,隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)比組個(gè)45人。按照焦慮和抑郁分成兩組,組成4個(gè)實(shí)驗(yàn)組。說明:實(shí)驗(yàn)成員是身體基本健康、無特殊疾病,適合運(yùn)動(dòng)鍛煉的本科學(xué)生;排除殘疾學(xué)生和留學(xué)生,每一個(gè)實(shí)驗(yàn)組樣本由不同程度的有心理問題的學(xué)生所組成。具體分組情況如下:

(二)測(cè)量工具

l_測(cè)試量表:并采用SCL一90癥狀自評(píng)量表對(duì)在師大2005、2006、2007級(jí)學(xué)生600名本科學(xué)生進(jìn)行心理健康狀況的問卷調(diào)查.從中選取有焦慮和抑郁心理障礙的學(xué)生各90人作為實(shí)驗(yàn)組,將焦慮和抑郁學(xué)生隨機(jī)再分為兩組各45名。

2.焦慮自評(píng)量表:焦慮自評(píng)量表(SAS)是由zung于1971年編制而成。它是一個(gè)含有20個(gè)項(xiàng)目的自評(píng)量表。主要用于評(píng)定被試者的焦慮主觀感受。焦慮自評(píng)量表采用四級(jí)評(píng)分。

3.抑郁自評(píng)量表:抑郁自評(píng)量表是美國(guó)杜克大學(xué)醫(yī)學(xué)院Zung1965年編制的,由20個(gè)問題組成,使用方便。

(三)實(shí)驗(yàn)程序與運(yùn)動(dòng)處方

1.實(shí)驗(yàn)驗(yàn)時(shí)間:2008年9月8II開始至1i月28日結(jié)束,共12周。

2.運(yùn)動(dòng)處方:(1)鍛煉內(nèi)容分別采用籃球和籃球與太極拳組合兩種。(2)鍛煉方式單項(xiàng)班籃球采用小型比賽;復(fù)項(xiàng)班的項(xiàng)目程序和時(shí)間安排為24式太極拳i0min的準(zhǔn)備活動(dòng)和15min的整理放松活動(dòng);其余時(shí)間為籃球小比賽活動(dòng)。(3)鍛煉時(shí)問與頻次為每周鍛煉3次,為星期二、五早上6:00—7:00和周三下午4:00一5:00,每次實(shí)際鍛煉時(shí)間為60min(含準(zhǔn)備活動(dòng)和放松活動(dòng))。(4)鍛煉負(fù)荷運(yùn)動(dòng)量由小到大,循序漸進(jìn),用心率指標(biāo)進(jìn)行控制在中等強(qiáng)度,心率控制在130—150次/min。采用每隔15min隨機(jī)檢測(cè)5名學(xué)生的心率方法,并記錄每次運(yùn)動(dòng)前、后的心率以供制定計(jì)劃是參考.合理控制運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度。(5)鍛煉監(jiān)控由研究者指導(dǎo)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),采用《體育活動(dòng)等級(jí)表》(PARS一3)對(duì)其運(yùn)動(dòng)量進(jìn)行測(cè)試和監(jiān)控。

3.對(duì)照組情況:對(duì)心理健康學(xué)生隨機(jī)抽取同樣組數(shù)、人數(shù)的學(xué)生進(jìn)行同等條件的鍛煉,在練習(xí)時(shí)段結(jié)束后與心理障礙組進(jìn)行對(duì)照。

4.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集與處理:對(duì)所有參加實(shí)驗(yàn)的學(xué)生分別在實(shí)驗(yàn)前后進(jìn)行心理健康測(cè)試,且實(shí)驗(yàn)班所有同學(xué)焦慮和抑郁2項(xiàng)指標(biāo)均在安靜狀態(tài)下測(cè)試。所有數(shù)據(jù)采用SPSSforWindows15.0軟件包統(tǒng)計(jì)處理。

二、結(jié)果與分析

(一)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生焦慮、抑郁在實(shí)驗(yàn)前、后水平變化的差異性比較

注:表示P≤0.05,為顯著水平。一表示P≤0.01,為非常顯著水平。以下各表同。從表2可以看出:實(shí)驗(yàn)班在實(shí)驗(yàn)前后的焦慮、抑郁水平出現(xiàn)差異,其中實(shí)驗(yàn)復(fù)項(xiàng)班的焦慮和抑郁都水平出現(xiàn)顯著差異;且焦慮出現(xiàn)非常顯著差異。而單項(xiàng)班抑郁卻沒有顯著差異。說明中等強(qiáng)度的體育鍛煉能夠降低大學(xué)生的焦慮和抑郁水平,并且單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)對(duì)焦慮和和抑郁水平的影響不同。

(二)實(shí)驗(yàn)班中單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)對(duì)焦慮與抑郁的影響效果比較

1.實(shí)驗(yàn)單項(xiàng)班和復(fù)項(xiàng)班之間在焦慮和抑郁水平的變化差異

從表3的結(jié)果可知:經(jīng)過對(duì)實(shí)驗(yàn)班的單項(xiàng)班和復(fù)項(xiàng)班的T檢驗(yàn),在焦慮方面單項(xiàng)班和復(fù)項(xiàng)班具有顯著性差異;在抑郁方面沒有顯著性差異,這說明復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)比單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)更有利于降低大學(xué)生的焦慮水平,進(jìn)而改善心理健康,而對(duì)于降低大學(xué)生的抑郁方面,二種不同處方的鍛煉對(duì)焦慮和抑郁心理障礙的調(diào)節(jié)沒有差異。

2.焦慮和抑郁不是普通人和精神病患者遇到的兩種最為常見的情緒困惑

自上世紀(jì)90年代以來,多人對(duì)其進(jìn)行分析。1990年,諾瑟等人(North,Mccullagh&Tran,1990)多年1969—1989進(jìn)行的80項(xiàng)有關(guān)體育鍛煉對(duì)抑郁的控制進(jìn)行了分析:一次性運(yùn)動(dòng)活動(dòng)和長(zhǎng)期的體育鍛煉均能有效降低抑郁;體育鍛煉與心理治療相結(jié)合比單純進(jìn)行體育鍛煉能更有效的降低抑郁。彼得魯茨羅等人對(duì)1960—1989年問進(jìn)行的104項(xiàng)有關(guān)體育鍛煉對(duì)焦慮的控制作用進(jìn)行分析。表明運(yùn)動(dòng)活動(dòng)量必須常于20分鐘,才能有效降低焦慮;無氧練習(xí)不能降低焦慮;體育鍛煉必須堅(jiān)持10周以上,才能有效降低特質(zhì)焦慮。1992年,拉方泰等人對(duì)1985—1990年間涉及有養(yǎng)練習(xí)和焦慮、抑郁之間的觀研究分析總結(jié)+結(jié)果與諾瑟等人的研究和彼得魯茨羅等人的研究結(jié)果相似。

本研究結(jié)果顯示:參加體育運(yùn)動(dòng)的實(shí)驗(yàn)班同學(xué)在實(shí)驗(yàn)前后的焦慮、抑郁出現(xiàn)非常顯著差異(P≤0.01),而實(shí)驗(yàn)班中的復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)的焦慮和和抑郁出現(xiàn)顯著差異(P≤0.05);復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)的焦慮出現(xiàn)非常顯著差異(P≤0.01),但對(duì)抑郁沒有顯著差異。不但支持了前人有關(guān)身體鍛煉能夠降低應(yīng)激反應(yīng)、調(diào)節(jié)情緒、增進(jìn)心理健康的研究結(jié)論。同時(shí)與以往的研究相比,本研究設(shè)計(jì)了單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)處方的研究,補(bǔ)充了關(guān)于運(yùn)動(dòng)處方的制訂和調(diào)節(jié)與干預(yù)心理障礙的研究。

三、結(jié)論

(1)中等強(qiáng)度的單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)方式均能夠降低大學(xué)生的焦慮和抑郁水平。

(2)單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)對(duì)降低大學(xué)生抑郁水平?jīng)]有顯著性差異。

(3)復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)處方更有利于降低大學(xué)生焦慮水平,具有顯著性差異。

體育運(yùn)動(dòng)論文:基于體育運(yùn)動(dòng)對(duì)不同運(yùn)動(dòng)群體心境影響的述評(píng)

【論文關(guān)鍵詞】體育運(yùn)動(dòng) 心境 影響

【論文摘要】通過查閱和分析文獻(xiàn)資料,對(duì)體育運(yùn)動(dòng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員、大眾健身者和大學(xué)生心境影響的研究?jī)?nèi)容進(jìn)行了闡述和總結(jié),并指出已有研究存在的爭(zhēng)議和需加強(qiáng)的方面,以期對(duì)該方面研究提供理論參照。

1 心境概念及測(cè)量工具

心境是人在一個(gè)相對(duì)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)持續(xù)存在的某種情緒狀態(tài),它有積極和消極之分,是一種比較持久的、微弱的、影響人的整個(gè)精神活動(dòng)的情緒狀態(tài)。影響心境的因素是不可知的,人們往往覺察不到某種心境產(chǎn)生的原因和它所發(fā)揮的作用,但心境作為情感,具有對(duì)其他心理活動(dòng)和行為的監(jiān)視作用和控制效果。目前,心境的研究工具大部分采用BFS、MAACL和POMS。

2 體育運(yùn)動(dòng)和心境

2.1 體育運(yùn)動(dòng)與運(yùn)動(dòng)員心境

2.1.1 運(yùn)動(dòng)成績(jī)和賽前心境

運(yùn)動(dòng)員賽前保持理想心境狀態(tài)被認(rèn)為是取得優(yōu)異成績(jī)的重要保證。Morgan的冰山模式被用來特指優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員賽前或賽中的良好心境狀態(tài)模式。Gutnan等人(1984)用POMS對(duì)奧林匹克速滑運(yùn)動(dòng)員、Silva等人(1981)對(duì)國(guó)際重量級(jí)摔交運(yùn)動(dòng)員的研究都支持Morgan 的冰山模式。但Durtschi 和Weiss(1986)在一次重要比賽前對(duì)馬拉松選手進(jìn)行測(cè)試卻得出相反的結(jié)論。因此,用POMS得分預(yù)測(cè)水平相似的運(yùn)動(dòng)員成績(jī)方面的研究并沒得到令人信服的結(jié)論。Hanin提出個(gè)人最佳功能區(qū)(IZOF)理論認(rèn)為,每個(gè)人都有自己的最佳功能區(qū),當(dāng)個(gè)人的主觀情感經(jīng)驗(yàn)落在這個(gè)區(qū)域內(nèi)時(shí),其成績(jī)表現(xiàn)會(huì)最為理想。Terry(1995)曾報(bào)道,若考慮比賽持續(xù)時(shí)間、類型、對(duì)手及測(cè)量手段等具體情景變量的影響,用賽前心境預(yù)測(cè)成績(jī)的效果會(huì)明顯增加,但目前并沒有發(fā)現(xiàn)在此方面所做的定量研究。有關(guān)賽前心境與運(yùn)動(dòng)成績(jī)之間的關(guān)系還沒有明確結(jié)論,而需進(jìn)一步研究,未來在此方面的研究者能考慮到運(yùn)動(dòng)類型,持續(xù)時(shí)間以及個(gè)體差異等因素得出的結(jié)論會(huì)更令人信服。

2.1.2 比賽結(jié)果和心境

體育比賽勝負(fù)之分的結(jié)果都會(huì)對(duì)運(yùn)動(dòng)員心境產(chǎn)生影響。研究發(fā)現(xiàn),比賽結(jié)束后勝利者和失敗者的興奮性、運(yùn)動(dòng)能力及沉思度都有所下降,疲勞感則增加,勝利者快樂感、安靜感增加,憤怒感、抑郁感減弱;失敗者則相反。但總體來說,比賽后勝利者和失敗者的心境都有朝平和方向變化的趨勢(shì)。

2.1.3 運(yùn)動(dòng)疲勞和心境

運(yùn)動(dòng)疲勞往往使個(gè)體產(chǎn)生各種消極體驗(yàn),是大強(qiáng)度訓(xùn)練或比賽引起的生理心理癥狀。Feigley(1984)發(fā)現(xiàn),具有運(yùn)動(dòng)疲勞癥狀的運(yùn)動(dòng)員帶有焦慮、抑郁、憤怒、缺乏自信等消極情緒體驗(yàn),Barron等人(1985)發(fā)現(xiàn),與無運(yùn)動(dòng)疲勞的運(yùn)動(dòng)員相比,運(yùn)動(dòng)疲勞的運(yùn)動(dòng)員更為冷漠,缺乏動(dòng)機(jī),多厭倦。杜震城等人(2002)發(fā)現(xiàn)大負(fù)荷訓(xùn)練周,隨著負(fù)荷增加,運(yùn)動(dòng)員“抑郁”“憤怒”和總的心境狀態(tài)分顯著增高,隨運(yùn)動(dòng)量的增大,運(yùn)動(dòng)員的“抑郁”“憤怒”“疲勞”和總的心境狀態(tài)分顯著的增加。良好心境狀態(tài)有利于競(jìng)技水平的發(fā)揮,因此,需要在了解運(yùn)動(dòng)員個(gè)性基礎(chǔ)上,考慮各方面因素,并通過調(diào)整戰(zhàn)術(shù)和專門的心理訓(xùn)練方法來調(diào)節(jié)心境,保證運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力的充分發(fā)揮。

2.2 體育運(yùn)動(dòng)與大眾鍛煉者心境

體育活動(dòng)會(huì)對(duì)心境產(chǎn)生積極影響,但影響程度和強(qiáng)度有所差別,大量研究表明,鍛煉活動(dòng)具有平衡效益,可產(chǎn)生“情緒改善”現(xiàn)象。性別對(duì)體育活動(dòng)中心境變化無明顯影響,年齡在體育活動(dòng)中對(duì)心境變化有影響,青年人、中年人和老年人在參加體育鍛煉后其心境都趨于向積極方面轉(zhuǎn)化,但主體在參加體育活動(dòng)過程中,其心境變化并不是一成不變的,因?yàn)樵趨⒓芋w育活動(dòng)過程中,外在刺激,如訓(xùn)練或鍛煉中遇到不愉快的事情,也可能導(dǎo)致一些消極情緒的變化,這與個(gè)體認(rèn)知和個(gè)性有關(guān)。

2.2.1 鍛煉方式和強(qiáng)度

有氧運(yùn)動(dòng)與心境改變有關(guān),重復(fù)性、有節(jié)奏的運(yùn)動(dòng)有利于改善心境,因?yàn)檫@類鍛煉方式不需要參加者太多的注意力,參加者常將注意力集中于孤芳自賞和腦力恢復(fù)上,而這種注意力的集中對(duì)心境的調(diào)節(jié)有積極意義,研究表明,經(jīng)常進(jìn)行游泳可有效降低緊張、焦慮、抑郁、憤怒和慌亂,同時(shí)感到精力增加。中等強(qiáng)度比高強(qiáng)度的鍛煉對(duì)增加心境更有效,有一項(xiàng)研究認(rèn)為,8分鐘高強(qiáng)度鍛煉后,心境狀態(tài)量表測(cè)量發(fā)現(xiàn)緊張感和疲勞感短時(shí)間增加;低強(qiáng)度鍛煉活動(dòng)后會(huì)感到精力和活力方面的積極變化,似乎表明低強(qiáng)度比高強(qiáng)度對(duì)心境更有積極的作用。

2.2.2 運(yùn)動(dòng)時(shí)間及頻率

雖有研究發(fā)現(xiàn)5分鐘步行運(yùn)動(dòng)就能提高心境,但大多數(shù)研究認(rèn)為產(chǎn)生心理效益的運(yùn)動(dòng)需20-30分鐘,也有認(rèn)為40-60分鐘的持續(xù)時(shí)間可能更好,因此持續(xù)時(shí)間少于20分鐘,在大多數(shù)情況下是不會(huì)產(chǎn)生心理效益的,在某一強(qiáng)度下活動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng),可能有疲勞厭倦感,不利于心境的改善。關(guān)于運(yùn)動(dòng)頻率與心境的產(chǎn)生目前有許多爭(zhēng)議。有研究認(rèn)為每月鍛煉一次就可產(chǎn)生一定心境效益,也有人認(rèn)為每周3-5次,但大多數(shù)研究認(rèn)為,每周2-4次可降低抑郁水平。關(guān)于運(yùn)動(dòng)頻率對(duì)心境影響還有待進(jìn)一步研究。加強(qiáng)心境和體育鍛煉關(guān)系的研究,根據(jù)不同人群、不同心理、生理特點(diǎn),提出適合他們的體育活動(dòng)項(xiàng)目,并且能進(jìn)一步研究,結(jié)合個(gè)體人格差異、生活方式及心境激活間的關(guān)系,制訂符合個(gè)人的心境效益運(yùn)動(dòng)處方,并可結(jié)合傳統(tǒng)或民間體育鍛煉項(xiàng)目對(duì)心境有何特殊影響進(jìn)行研究。

3 體育運(yùn)動(dòng)與大學(xué)生心境

目前,體育運(yùn)動(dòng)與心境的研究大多數(shù)在競(jìng)技體育和大眾鍛煉方面,學(xué)校體育方面研究較少。近幾年來,學(xué)生心理問題發(fā)生率達(dá)10%-30%,并且有逐年遞增的趨勢(shì),體育課作為大學(xué)生參加體育鍛煉的主要形式,如何充分發(fā)揮其強(qiáng)身健體、促進(jìn)身心健康的作用值得深思。

4 討論與建議

體育運(yùn)動(dòng)與運(yùn)動(dòng)員心境有密切的關(guān)系,在體育活動(dòng)中,應(yīng)抓住心境和體育的相互關(guān)系,并充分考慮到個(gè)體差異及比賽具體情景等各種影響因素;在體育運(yùn)動(dòng)對(duì)大眾鍛煉者心境影響方面,能進(jìn)一步探索研究制訂個(gè)人最佳心境效益運(yùn)動(dòng)處方,并能探索傳統(tǒng)或民間體育鍛煉方式在改善心境方面的獨(dú)特作用;最后,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng)改善學(xué)生心境方面的研究,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

體育運(yùn)動(dòng)論文:關(guān)于校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任的分析

論文摘要:體育運(yùn)動(dòng)傷害是校園傷害事故高發(fā)區(qū)。在體育傷害事故中足以對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故為最。然而,發(fā)生諸如此類傷害事故后。其法律責(zé)任者不易確定,為此,對(duì)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的法律責(zé)任加以研究很有必要。

論文關(guān)鍵詞:對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng);體育傷害事故;法律責(zé)任;民事法律責(zé)任原則

1對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的含義及特點(diǎn)

何謂對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)?目前體育運(yùn)動(dòng)界及體育運(yùn)動(dòng)理論界對(duì)此尚無明確界定。我們認(rèn)為,所謂對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)是指由運(yùn)動(dòng)員組成對(duì)峙的雙方,從事著存在近距離身體接觸、較為劇烈的競(jìng)技性比賽活動(dòng)。把握對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)應(yīng)當(dāng)注意三點(diǎn)。首先,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)參與者一般分為“對(duì)立”的雙方當(dāng)事人,在整個(gè)活動(dòng)始終處于“對(duì)立”的、競(jìng)爭(zhēng)的地位。參加這些運(yùn)動(dòng)的對(duì)立雙方之目的在于從體能、力量或技能方面擊敗對(duì)方。因此,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)常常屬于體能、力量與技能相結(jié)合的競(jìng)技性運(yùn)動(dòng),某些對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)比賽往往更突出運(yùn)動(dòng)員的力量能力,如摔跤、拳擊等;其次,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)存在身體近距離的接觸,這是運(yùn)動(dòng)性質(zhì)本身決定的;最后,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)具有高風(fēng)險(xiǎn)性。對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)多為運(yùn)動(dòng)比較劇烈,雙方對(duì)峙較激烈的活動(dòng),因此,對(duì)運(yùn)動(dòng)員雙方來說風(fēng)險(xiǎn)比較高,比起其它運(yùn)動(dòng)更容易造成傷害,而運(yùn)動(dòng)員的傷害又多來自于另一方的過錯(cuò)行為。常見的對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)包括籃球、足球、摔跤、相撲、拳擊比賽活動(dòng)等。正因?yàn)檫@些運(yùn)動(dòng)具有激烈性、開放性、近距離身體接觸性、高風(fēng)險(xiǎn)性、對(duì)抗性、競(jìng)技性等特征,所以,在比賽或訓(xùn)練過程中必然存在人身安全危險(xiǎn),容易造成人身傷害。然而,學(xué)生在從事上述運(yùn)動(dòng)過程中,對(duì)是否造成對(duì)方的人身傷害甚至死亡往往難以預(yù)測(cè),甚至是不可避免的,這就為因從事對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)造成的人身傷亡事故的法律責(zé)任的界定帶來難點(diǎn)。基于題目范圍的限制性,本文僅僅對(duì)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任問題略作探討。

2校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任分析

2.1校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任構(gòu)成要件

校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故發(fā)生后,產(chǎn)生法律責(zé)任與否取決于其是否具備必要的主客觀要件。由于校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任是基于人身傷亡產(chǎn)生的法律責(zé)任,因此,應(yīng)屬侵權(quán)性法律責(zé)任,而不涉及到違約責(zé)任,行為人因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的是損害賠償責(zé)任。從民法學(xué)的視角看,校園對(duì)抗性體育傷害事故民事責(zé)任的構(gòu)成要件如下:

2.1.1具有傷害事故的產(chǎn)生

傷害行為的發(fā)生是損害賠償責(zé)任產(chǎn)生的前提條件。但是,在激烈對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中發(fā)生的傷害行為是否具有合法性,也應(yīng)作具體分析。如果致人傷亡動(dòng)作本身為該項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的規(guī)則所允許,這種傷害則不能認(rèn)為具有民法上的非法性。如在足球比賽時(shí),依據(jù)“合理沖撞規(guī)則”所實(shí)施而引起傷害的動(dòng)作,一般不認(rèn)為是侵權(quán)性傷害行為。然而,如果比賽中動(dòng)作粗魯,明顯違反規(guī)則要求,具有傷害他人身體故意的或過失,基于此產(chǎn)生的傷害后果,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是侵權(quán)行為,視傷害程度,甚至可以按故意傷害罪論處,追究行為的刑事責(zé)任。

2.1.2傷害故事發(fā)生在對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)中

本文所涉及的校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng),不限于發(fā)生在學(xué)校校園內(nèi)的體育運(yùn)動(dòng),還包括由學(xué)校組織在校外進(jìn)行的體育活動(dòng),因此,校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)一般會(huì)涉及三方面的主體,即運(yùn)動(dòng)雙方當(dāng)事人以及作為運(yùn)動(dòng)組織者或運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地提供者的校方?;诖祟愡\(yùn)動(dòng)發(fā)生的傷害事故的責(zé)任者也可能涉及三方當(dāng)事人。

2.1.3行為人主觀上有過錯(cuò)

主觀過錯(cuò)包括故意和過失。借體育運(yùn)動(dòng)故意傷害他人的行為,如果致人輕傷以上,則可構(gòu)成故意傷害犯罪,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。故意傷害罪的主體只能是自然人,學(xué)?;蚱渌M織不能成為故意傷害罪的犯罪主體,但是可以成為民事責(zé)任的主體,承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。實(shí)踐中,體育運(yùn)動(dòng)傷害行為以意外事件和過失為多。意外事件是行為人主觀上不可預(yù)見、客觀上無法避免的事情,也即不可避免、不可抗拒的事情,超出了行為人主觀意志。另外作為受損一方事先也應(yīng)當(dāng)明白,作為對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)本身既是沒有違規(guī)操作也存在著風(fēng)險(xiǎn),因此應(yīng)當(dāng)免除行為人的法律責(zé)任。

2.1.4傷害事故的產(chǎn)生與運(yùn)動(dòng)雙方或?qū)W校的過失行為具有因果關(guān)系

行為人之行為與行為結(jié)果之間是否存在著因果關(guān)系是決定體育傷害事故責(zé)任承擔(dān)的前提條件。值得注意的是,將哲學(xué)上的因果關(guān)系運(yùn)用到法律關(guān)系中來,也應(yīng)當(dāng)考慮直接因果關(guān)系和間接因果關(guān)系。在刑事法律責(zé)任的承擔(dān)原則方面,只有當(dāng)行為人的行為與行為結(jié)果存在著直接因果關(guān)系,也即行為的侵權(quán)行為與受害人的損害結(jié)果之間存在直接必然的聯(lián)系,才是認(rèn)定行為人承擔(dān)刑事責(zé)任的條件,而間接偶然的聯(lián)系只能作為行為人加重責(zé)任的判斷依據(jù)。從民事責(zé)任的承擔(dān)上不存在從重或加重處理的問題,因此,間接偶然的聯(lián)系缺乏民事責(zé)任的基礎(chǔ)。

2.2校園對(duì)抗性體育傷害事故責(zé)任主體的認(rèn)定

分清責(zé)任主體是承擔(dān)民事賠償責(zé)任的前提。前已敘及,校園對(duì)抗性體育傷害事故區(qū)別于其他體育傷害事故的關(guān)鍵之一是,該事故一般涉及三方當(dāng)事人,即對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)雙方及學(xué)校或相關(guān)教師。換言之,學(xué)校對(duì)抗性競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)可能發(fā)生在學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間、學(xué)生與其他組織或個(gè)人之間。據(jù)此,承擔(dān)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的主體可能作為組織管理這些運(yùn)動(dòng)的學(xué)校、參加某項(xiàng)對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的雙方運(yùn)動(dòng)員,如學(xué)生、教師或其他人。

首先,明確學(xué)校承擔(dān)對(duì)體育運(yùn)動(dòng)傷害事故承擔(dān)責(zé)任的前提條件是首先必須厘清學(xué)生來到學(xué)校后同學(xué)校所處的關(guān)系。《學(xué)生傷害事故處理辦法》第七條規(guī)定:“未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人(以下稱為監(jiān)護(hù)人)應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé),配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)工作。”該規(guī)定昭示,學(xué)校非未成年的任何形式的監(jiān)護(hù)人。“學(xué)校與學(xué)生的關(guān)系既不是法定的監(jiān)護(hù)人與被監(jiān)護(hù)人的關(guān)系,也不是監(jiān)護(hù)職責(zé)的轉(zhuǎn)移關(guān)系,更不是委托教育管理關(guān)系”。但是,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》第23條“監(jiān)護(hù)人可以將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人”的規(guī)定,學(xué)??梢越邮鼙O(jiān)護(hù)人的委托,在委托期限內(nèi),承擔(dān)部分或全部監(jiān)護(hù)責(zé)任。然而,根據(jù)學(xué)校的性質(zhì),學(xué)校只能接受部分委托,而無法承擔(dān)全部委托的責(zé)任,“無法按照監(jiān)護(hù)人承擔(dān)責(zé)任的原則來要求學(xué)校?!睂W(xué)校作為受委托部分監(jiān)護(hù)職責(zé)的組織,只能適用未成年的中小學(xué)生,對(duì)已成年的大學(xué)生則另當(dāng)別論。《學(xué)生傷害事故處理辦法》第九條規(guī)定了造成學(xué)生傷害事故的12種情形,學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。該規(guī)定的第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第4項(xiàng)、第6項(xiàng)、第7項(xiàng)、第8項(xiàng)以及第10項(xiàng)與體育運(yùn)動(dòng)有關(guān)。也就是說,學(xué)校開展體育運(yùn)動(dòng)時(shí),如果具備上述7種情形之一而使學(xué)生受到人身傷害,學(xué)校則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事法律責(zé)任。否則,可以排除學(xué)校承擔(dān)法律責(zé)任的義務(wù)。

其次,在排除了學(xué)校對(duì)對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故承擔(dān)法律責(zé)任的前提下,具體組織或領(lǐng)導(dǎo)體育活動(dòng)的教師個(gè)人是否對(duì)其失職行為單獨(dú)承擔(dān)民事責(zé)任,還是與學(xué)校作為共同被告承擔(dān)民事責(zé)任?就此問題實(shí)踐中存在爭(zhēng)議。有人認(rèn)為教師不應(yīng)與學(xué)校成為共同被告,理由是教師是履行職務(wù)行為,責(zé)任應(yīng)完全由學(xué)校承擔(dān);也有人認(rèn)為可以將教師列為共同被告參加訴訟。筆者認(rèn)為,教師能否作為共同被告承擔(dān)民事法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)視具體情況確定。如果教師以個(gè)人名義參加成為對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)中學(xué)生的相對(duì)人,在造成學(xué)生傷害時(shí)教師主觀上存在故意或重大過錯(cuò),則教師應(yīng)當(dāng)單獨(dú)承擔(dān)民事法律責(zé)任。如果為了舉行對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)所必要的設(shè)備存在安全隱患,而組織領(lǐng)導(dǎo)該次體育運(yùn)動(dòng)的教師無法知道體育器材存在安全隱患,則可免除教師的民事責(zé)任;反之,如果教師明知或應(yīng)當(dāng)知道該體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施存在安全隱患,因疏忽大意沒有遇見或過于自信能夠避免傷害事故的發(fā)生,則該教師應(yīng)當(dāng)與學(xué)校承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

最后,相對(duì)應(yīng)的運(yùn)動(dòng)員雙方在對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的責(zé)任問題。運(yùn)動(dòng)員雙方對(duì)運(yùn)動(dòng)傷害的事故的免責(zé)條件在于其對(duì)傷亡者的有無過錯(cuò),這是一般性運(yùn)動(dòng)傷害事故之使然。

2.3對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的歸責(zé)原則

對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)如果發(fā)生傷害事故則涉及到當(dāng)事人是否承擔(dān)法律責(zé)任問題,顯而易見,同其他體育傷害事故一樣,該民事責(zé)任應(yīng)屬于侵權(quán)的損害賠償責(zé)任。根據(jù)我國(guó)民事法律的相關(guān)規(guī)定及我國(guó)民法理論概述,民事法律責(zé)任的歸責(zé)原則主要有:過錯(cuò)責(zé)任原則、無過錯(cuò)責(zé)任原則、公平責(zé)任原則。過錯(cuò)責(zé)任原則,即以行為人的過錯(cuò)作為承擔(dān)民事責(zé)任的要件,是我國(guó)民法關(guān)于民事責(zé)任承擔(dān)的一般規(guī)定。無過錯(cuò)責(zé)任原則,則不以行為人的過錯(cuò)作為承擔(dān)民事責(zé)任的要件,由法律規(guī)定而承擔(dān)民事責(zé)任,是一種特殊的歸責(zé)原則。無過錯(cuò)責(zé)任原則僅僅適用于法律規(guī)定的幾種特殊侵權(quán)行為。公平責(zé)任原則,公平責(zé)任又稱衡平責(zé)任,是指當(dāng)事人雙方在對(duì)造成的損害均無過錯(cuò)的情況下,有法院根據(jù)公平的觀念,在考慮當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)狀況及其他情況下的基礎(chǔ)上,責(zé)令加害人對(duì)受害人的財(cái)產(chǎn)損失給予適當(dāng)補(bǔ)償。簡(jiǎn)言之,即雙方對(duì)造成損害都無過錯(cuò),而法律又沒有明確規(guī)定適用無過錯(cuò)責(zé)任,從而由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。

學(xué)校體育傷害事故作為一般的民事侵權(quán)行為,其歸責(zé)原則應(yīng)適用我國(guó)民法關(guān)于民事責(zé)任承擔(dān)的一般規(guī)定。但是在歸責(zé)原則的取舍方面,學(xué)理界和司法界均存在爭(zhēng)議。一般認(rèn)為,校園體育傷害事故應(yīng)當(dāng)使用過錯(cuò)責(zé)任原則,而不使用無過錯(cuò)責(zé)任原則。同時(shí),學(xué)校體育傷害事故很多情況下屬于意外事故,雙方當(dāng)事人對(duì)造成損害都沒有過錯(cuò),按照民法的公平原理,應(yīng)適用公平責(zé)任原則。簡(jiǎn)言之,對(duì)學(xué)校體育傷害事故的責(zé)任認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以過錯(cuò)責(zé)任為主要?dú)w責(zé)原則,同時(shí)輔以公平責(zé)任原則。也有學(xué)者認(rèn)為三種歸責(zé)原則均有適用的余地,還有人認(rèn)為學(xué)校體育傷害事故僅僅應(yīng)適用過錯(cuò)責(zé)任原則。筆者認(rèn)為,三種原則都適用則對(duì)學(xué)校、對(duì)校園體育活動(dòng)的運(yùn)動(dòng)者均過于嚴(yán)厲,不利于校園體育運(yùn)動(dòng)的開展。學(xué)校體育活動(dòng)開展的目的在于培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的新一代人,是學(xué)校教育活動(dòng)不可缺少的一部分。學(xué)校體育活動(dòng)一般是通過體育課、學(xué)校內(nèi)部體育運(yùn)動(dòng)會(huì)或校際體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式來進(jìn)行的。無論何種方式開展體育活動(dòng),其宗旨都是為了學(xué)生的身心健康,因此,校園體育運(yùn)動(dòng)中造成傷害事故時(shí),追究法律責(zé)任的原則不應(yīng)當(dāng)過于嚴(yán)格。換言之,如果一味適用嚴(yán)格責(zé)任原則,則會(huì)束縛學(xué)校的手腳,從而,學(xué)校在體育課中會(huì)盡可能選擇風(fēng)險(xiǎn)程度小的體育活動(dòng),使得學(xué)生在校運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間大大減少,無法滿足青少年兒童成長(zhǎng)過程所需要的運(yùn)動(dòng)量,其結(jié)果還是不利于學(xué)生自己的身心發(fā)展。當(dāng)然,法律原則確定的本身也應(yīng)當(dāng)兼顧各個(gè)法律關(guān)系主體利益,尤其是法律關(guān)系主體之間的利益存在沖突時(shí),法律則應(yīng)當(dāng)在各立意主體間尋找一個(gè)均衡點(diǎn),而不能以犧牲一方的利益來偏袒另一方的利益。因此,在校園對(duì)抗性體育傷害事故中,如果僅僅適用過錯(cuò)責(zé)任原則,則不利于維護(hù)受害者的利益。適用過錯(cuò)責(zé)任原則,兼顧公平責(zé)任原則即可切實(shí)維護(hù)受害者的利益,也可以增強(qiáng)學(xué)校和另一方運(yùn)動(dòng)員的責(zé)任心。

值得注意的是,民法理論上的過錯(cuò)責(zé)任通常是指故意或過失。然而,從司法實(shí)踐來看,學(xué)校作為教育教學(xué)組織,尤其是為了實(shí)施教學(xué)行為而組織學(xué)生從事某種活動(dòng)如體育活動(dòng),其本身目的不可能存在故意傷害學(xué)生的行為。因此,確切地說,在校園體育傷害事故中,學(xué)校的過錯(cuò)責(zé)任實(shí)際上僅僅是因過失行為(包括疏忽大意或過于自信)而引起損害賠償責(zé)任的承擔(dān)。

3校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的損害賠償范圍

校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故屬于一般民事侵權(quán)行為,因此,在民事責(zé)任方面,其性質(zhì)也為侵權(quán)賠償責(zé)任,責(zé)任形式是賠償損失。根據(jù)我國(guó)《民法通則》第一百一十九條以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我國(guó)損害賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)助費(fèi)以及死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等l0項(xiàng)費(fèi)用的賠償。其中前5項(xiàng)為常規(guī)賠償,適用于造成學(xué)生一般傷害,但尚未引起殘疾和死亡的情況;如果造成學(xué)生殘疾的,還應(yīng)賠償殘疾用具費(fèi)和殘疾生活補(bǔ)助費(fèi);如果造成學(xué)生死亡的,還應(yīng)賠償喪葬費(fèi)和死亡補(bǔ)助費(fèi)。

綜上所述,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的本身存在的高風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)抗性等特點(diǎn)決定了這一類體育運(yùn)動(dòng)容易產(chǎn)生傷害事故。事故發(fā)生后如何確定事故責(zé)任者?如何解決行為人的法律責(zé)任,目前只有依據(jù)我國(guó)民法通則和教育部2002年9月1日頒布實(shí)施的《學(xué)生傷害事故處理辦法》中若干規(guī)定。然而,這些規(guī)定并不明確具體,因此在司法實(shí)踐中最好依據(jù)民法通則確立的過錯(cuò)責(zé)任原則,并輔之以公平責(zé)任原則,明確事故責(zé)任主體,明辨是否曲直,對(duì)這一類事故作出公平、公正合理的處理,兼顧學(xué)校和學(xué)生雙方的利益,既要確保學(xué)生在學(xué)校能夠得到充分必要的體育鍛煉,促進(jìn)其身心健康發(fā)展,又要確保學(xué)校能夠放手從事各種體育運(yùn)動(dòng),為學(xué)生提供安全可靠的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。

體育運(yùn)動(dòng)論文:關(guān)于校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任的分析

論文摘要:體育運(yùn)動(dòng)傷害是校園傷害事故高發(fā)區(qū)。在體育傷害事故中足以對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故為最。然而,發(fā)生諸如此類傷害事故后。其法律責(zé)任者不易確定,為此,對(duì)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的法律責(zé)任加以研究很有必要。

論文關(guān)鍵詞:對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng);體育傷害事故;法律責(zé)任;民事法律責(zé)任原則

1對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的含義及特點(diǎn)

何謂對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)?目前體育運(yùn)動(dòng)界及體育運(yùn)動(dòng)理論界對(duì)此尚無明確界定。我們認(rèn)為,所謂對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)是指由運(yùn)動(dòng)員組成對(duì)峙的雙方,從事著存在近距離身體接觸、較為劇烈的競(jìng)技性比賽活動(dòng)。把握對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)應(yīng)當(dāng)注意三點(diǎn)。首先,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)參與者一般分為“對(duì)立”的雙方當(dāng)事人,在整個(gè)活動(dòng)始終處于“對(duì)立”的、競(jìng)爭(zhēng)的地位。參加這些運(yùn)動(dòng)的對(duì)立雙方之目的在于從體能、力量或技能方面擊敗對(duì)方。因此,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)常常屬于體能、力量與技能相結(jié)合的競(jìng)技性運(yùn)動(dòng),某些對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)比賽往往更突出運(yùn)動(dòng)員的力量能力,如摔跤、拳擊等;其次,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)存在身體近距離的接觸,這是運(yùn)動(dòng)性質(zhì)本身決定的;最后,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)具有高風(fēng)險(xiǎn)性。對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)多為運(yùn)動(dòng)比較劇烈,雙方對(duì)峙較激烈的活動(dòng),因此,對(duì)運(yùn)動(dòng)員雙方來說風(fēng)險(xiǎn)比較高,比起其它運(yùn)動(dòng)更容易造成傷害,而運(yùn)動(dòng)員的傷害又多來自于另一方的過錯(cuò)行為。常見的對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)包括籃球、足球、摔跤、相撲、拳擊比賽活動(dòng)等。正因?yàn)檫@些運(yùn)動(dòng)具有激烈性、開放性、近距離身體接觸性、高風(fēng)險(xiǎn)性、對(duì)抗性、競(jìng)技性等特征,所以,在比賽或訓(xùn)練過程中必然存在人身安全危險(xiǎn),容易造成人身傷害。然而,學(xué)生在從事上述運(yùn)動(dòng)過程中,對(duì)是否造成對(duì)方的人身傷害甚至死亡往往難以預(yù)測(cè),甚至是不可避免的,這就為因從事對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)造成的人身傷亡事故的法律責(zé)任的界定帶來難點(diǎn)。基于題目范圍的限制性,本文僅僅對(duì)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任問題略作探討。

2校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任分析

2.1校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任構(gòu)成要件

校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故發(fā)生后,產(chǎn)生法律責(zé)任與否取決于其是否具備必要的主客觀要件。由于校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任是基于人身傷亡產(chǎn)生的法律責(zé)任,因此,應(yīng)屬侵權(quán)性法律責(zé)任,而不涉及到違約責(zé)任,行為人因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的是損害賠償責(zé)任。從民法學(xué)的視角看,校園對(duì)抗性體育傷害事故民事責(zé)任的構(gòu)成要件如下:

2.1.1具有傷害事故的產(chǎn)生

傷害行為的發(fā)生是損害賠償責(zé)任產(chǎn)生的前提條件。但是,在激烈對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中發(fā)生的傷害行為是否具有合法性,也應(yīng)作具體分析。如果致人傷亡動(dòng)作本身為該項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的規(guī)則所允許,這種傷害則不能認(rèn)為具有民法上的非法性。如在足球比賽時(shí),依據(jù)“合理沖撞規(guī)則”所實(shí)施而引起傷害的動(dòng)作,一般不認(rèn)為是侵權(quán)性傷害行為。然而,如果比賽中動(dòng)作粗魯,明顯違反規(guī)則要求,具有傷害他人身體故意的或過失,基于此產(chǎn)生的傷害后果,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是侵權(quán)行為,視傷害程度,甚至可以按故意傷害罪論處,追究行為的刑事責(zé)任。

2.1.2傷害故事發(fā)生在對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)中

本文所涉及的校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng),不限于發(fā)生在學(xué)校校園內(nèi)的體育運(yùn)動(dòng),還包括由學(xué)校組織在校外進(jìn)行的體育活動(dòng),因此,校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)一般會(huì)涉及三方面的主體,即運(yùn)動(dòng)雙方當(dāng)事人以及作為運(yùn)動(dòng)組織者或運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地提供者的校方?;诖祟愡\(yùn)動(dòng)發(fā)生的傷害事故的責(zé)任者也可能涉及三方當(dāng)事人。

2.1.3行為人主觀上有過錯(cuò)

主觀過錯(cuò)包括故意和過失。借體育運(yùn)動(dòng)故意傷害他人的行為,如果致人輕傷以上,則可構(gòu)成故意傷害犯罪,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。故意傷害罪的主體只能是自然人,學(xué)校或其他組織不能成為故意傷害罪的犯罪主體,但是可以成為民事責(zé)任的主體,承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。實(shí)踐中,體育運(yùn)動(dòng)傷害行為以意外事件和過失為多。意外事件是行為人主觀上不可預(yù)見、客觀上無法避免的事情,也即不可避免、不可抗拒的事情,超出了行為人主觀意志。另外作為受損一方事先也應(yīng)當(dāng)明白,作為對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)本身既是沒有違規(guī)操作也存在著風(fēng)險(xiǎn),因此應(yīng)當(dāng)免除行為人的法律責(zé)任。

2.1.4傷害事故的產(chǎn)生與運(yùn)動(dòng)雙方或?qū)W校的過失行為具有因果關(guān)系

行為人之行為與行為結(jié)果之間是否存在著因果關(guān)系是決定體育傷害事故責(zé)任承擔(dān)的前提條件。值得注意的是,將哲學(xué)上的因果關(guān)系運(yùn)用到法律關(guān)系中來,也應(yīng)當(dāng)考慮直接因果關(guān)系和間接因果關(guān)系。在刑事法律責(zé)任的承擔(dān)原則方面,只有當(dāng)行為人的行為與行為結(jié)果存在著直接因果關(guān)系,也即行為的侵權(quán)行為與受害人的損害結(jié)果之間存在直接必然的聯(lián)系,才是認(rèn)定行為人承擔(dān)刑事責(zé)任的條件,而間接偶然的聯(lián)系只能作為行為人加重責(zé)任的判斷依據(jù)。從民事責(zé)任的承擔(dān)上不存在從重或加重處理的問題,因此,間接偶然的聯(lián)系缺乏民事責(zé)任的基礎(chǔ)。

2.2校園對(duì)抗性體育傷害事故責(zé)任主體的認(rèn)定

分清責(zé)任主體是承擔(dān)民事賠償責(zé)任的前提。前已敘及,校園對(duì)抗性體育傷害事故區(qū)別于其他體育傷害事故的關(guān)鍵之一是,該事故一般涉及三方當(dāng)事人,即對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)雙方及學(xué)?;蛳嚓P(guān)教師。換言之,學(xué)校對(duì)抗性競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)可能發(fā)生在學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間、學(xué)生與其他組織或個(gè)人之間。據(jù)此,承擔(dān)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的主體可能作為組織管理這些運(yùn)動(dòng)的學(xué)校、參加某項(xiàng)對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的雙方運(yùn)動(dòng)員,如學(xué)生、教師或其他人。

首先,明確學(xué)校承擔(dān)對(duì)體育運(yùn)動(dòng)傷害事故承擔(dān)責(zé)任的前提條件是首先必須厘清學(xué)生來到學(xué)校后同學(xué)校所處的關(guān)系?!秾W(xué)生傷害事故處理辦法》第七條規(guī)定:“未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人(以下稱為監(jiān)護(hù)人)應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé),配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)工作?!痹撘?guī)定昭示,學(xué)校非未成年的任何形式的監(jiān)護(hù)人?!皩W(xué)校與學(xué)生的關(guān)系既不是法定的監(jiān)護(hù)人與被監(jiān)護(hù)人的關(guān)系,也不是監(jiān)護(hù)職責(zé)的轉(zhuǎn)移關(guān)系,更不是委托教育管理關(guān)系”。但是,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》第23條“監(jiān)護(hù)人可以將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人”的規(guī)定,學(xué)??梢越邮鼙O(jiān)護(hù)人的委托,在委托期限內(nèi),承擔(dān)部分或全部監(jiān)護(hù)責(zé)任。然而,根據(jù)學(xué)校的性質(zhì),學(xué)校只能接受部分委托,而無法承擔(dān)全部委托的責(zé)任,“無法按照監(jiān)護(hù)人承擔(dān)責(zé)任的原則來要求學(xué)校?!睂W(xué)校作為受委托部分監(jiān)護(hù)職責(zé)的組織,只能適用未成年的中小學(xué)生,對(duì)已成年的大學(xué)生則另當(dāng)別論?!秾W(xué)生傷害事故處理辦法》第九條規(guī)定了造成學(xué)生傷害事故的12種情形,學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。該規(guī)定的第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第4項(xiàng)、第6項(xiàng)、第7項(xiàng)、第8項(xiàng)以及第10項(xiàng)與體育運(yùn)動(dòng)有關(guān)。也就是說,學(xué)校開展體育運(yùn)動(dòng)時(shí),如果具備上述7種情形之一而使學(xué)生受到人身傷害,學(xué)校則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事法律責(zé)任。否則,可以排除學(xué)校承擔(dān)法律責(zé)任的義務(wù)。

其次,在排除了學(xué)校對(duì)對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故承擔(dān)法律責(zé)任的前提下,具體組織或領(lǐng)導(dǎo)體育活動(dòng)的教師個(gè)人是否對(duì)其失職行為單獨(dú)承擔(dān)民事責(zé)任,還是與學(xué)校作為共同被告承擔(dān)民事責(zé)任?就此問題實(shí)踐中存在爭(zhēng)議。有人認(rèn)為教師不應(yīng)與學(xué)校成為共同被告,理由是教師是履行職務(wù)行為,責(zé)任應(yīng)完全由學(xué)校承擔(dān);也有人認(rèn)為可以將教師列為共同被告參加訴訟。筆者認(rèn)為,教師能否作為共同被告承擔(dān)民事法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)視具體情況確定。如果教師以個(gè)人名義參加成為對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)中學(xué)生的相對(duì)人,在造成學(xué)生傷害時(shí)教師主觀上存在故意或重大過錯(cuò),則教師應(yīng)當(dāng)單獨(dú)承擔(dān)民事法律責(zé)任。如果為了舉行對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)所必要的設(shè)備存在安全隱患,而組織領(lǐng)導(dǎo)該次體育運(yùn)動(dòng)的教師無法知道體育器材存在安全隱患,則可免除教師的民事責(zé)任;反之,如果教師明知或應(yīng)當(dāng)知道該體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施存在安全隱患,因疏忽大意沒有遇見或過于自信能夠避免傷害事故的發(fā)生,則該教師應(yīng)當(dāng)與學(xué)校承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

最后,相對(duì)應(yīng)的運(yùn)動(dòng)員雙方在對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的責(zé)任問題。運(yùn)動(dòng)員雙方對(duì)運(yùn)動(dòng)傷害的事故的免責(zé)條件在于其對(duì)傷亡者的有無過錯(cuò),這是一般性運(yùn)動(dòng)傷害事故之使然。

2.3對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的歸責(zé)原則

對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)如果發(fā)生傷害事故則涉及到當(dāng)事人是否承擔(dān)法律責(zé)任問題,顯而易見,同其他體育傷害事故一樣,該民事責(zé)任應(yīng)屬于侵權(quán)的損害賠償責(zé)任。根據(jù)我國(guó)民事法律的相關(guān)規(guī)定及我國(guó)民法理論概述,民事法律責(zé)任的歸責(zé)原則主要有:過錯(cuò)責(zé)任原則、無過錯(cuò)責(zé)任原則、公平責(zé)任原則。過錯(cuò)責(zé)任原則,即以行為人的過錯(cuò)作為承擔(dān)民事責(zé)任的要件,是我國(guó)民法關(guān)于民事責(zé)任承擔(dān)的一般規(guī)定。無過錯(cuò)責(zé)任原則,則不以行為人的過錯(cuò)作為承擔(dān)民事責(zé)任的要件,由法律規(guī)定而承擔(dān)民事責(zé)任,是一種特殊的歸責(zé)原則。無過錯(cuò)責(zé)任原則僅僅適用于法律規(guī)定的幾種特殊侵權(quán)行為。公平責(zé)任原則,公平責(zé)任又稱衡平責(zé)任,是指當(dāng)事人雙方在對(duì)造成的損害均無過錯(cuò)的情況下,有法院根據(jù)公平的觀念,在考慮當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)狀況及其他情況下的基礎(chǔ)上,責(zé)令加害人對(duì)受害人的財(cái)產(chǎn)損失給予適當(dāng)補(bǔ)償。簡(jiǎn)言之,即雙方對(duì)造成損害都無過錯(cuò),而法律又沒有明確規(guī)定適用無過錯(cuò)責(zé)任,從而由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。

學(xué)校體育傷害事故作為一般的民事侵權(quán)行為,其歸責(zé)原則應(yīng)適用我國(guó)民法關(guān)于民事責(zé)任承擔(dān)的一般規(guī)定。但是在歸責(zé)原則的取舍方面,學(xué)理界和司法界均存在爭(zhēng)議。一般認(rèn)為,校園體育傷害事故應(yīng)當(dāng)使用過錯(cuò)責(zé)任原則,而不使用無過錯(cuò)責(zé)任原則。同時(shí),學(xué)校體育傷害事故很多情況下屬于意外事故,雙方當(dāng)事人對(duì)造成損害都沒有過錯(cuò),按照民法的公平原理,應(yīng)適用公平責(zé)任原則。簡(jiǎn)言之,對(duì)學(xué)校體育傷害事故的責(zé)任認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以過錯(cuò)責(zé)任為主要?dú)w責(zé)原則,同時(shí)輔以公平責(zé)任原則。也有學(xué)者認(rèn)為三種歸責(zé)原則均有適用的余地,還有人認(rèn)為學(xué)校體育傷害事故僅僅應(yīng)適用過錯(cuò)責(zé)任原則。筆者認(rèn)為,三種原則都適用則對(duì)學(xué)校、對(duì)校園體育活動(dòng)的運(yùn)動(dòng)者均過于嚴(yán)厲,不利于校園體育運(yùn)動(dòng)的開展。學(xué)校體育活動(dòng)開展的目的在于培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的新一代人,是學(xué)校教育活動(dòng)不可缺少的一部分。學(xué)校體育活動(dòng)一般是通過體育課、學(xué)校內(nèi)部體育運(yùn)動(dòng)會(huì)或校際體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式來進(jìn)行的。無論何種方式開展體育活動(dòng),其宗旨都是為了學(xué)生的身心健康,因此,校園體育運(yùn)動(dòng)中造成傷害事故時(shí),追究法律責(zé)任的原則不應(yīng)當(dāng)過于嚴(yán)格。換言之,如果一味適用嚴(yán)格責(zé)任原則,則會(huì)束縛學(xué)校的手腳,從而,學(xué)校在體育課中會(huì)盡可能選擇風(fēng)險(xiǎn)程度小的體育活動(dòng),使得學(xué)生在校運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間大大減少,無法滿足青少年兒童成長(zhǎng)過程所需要的運(yùn)動(dòng)量,其結(jié)果還是不利于學(xué)生自己的身心發(fā)展。當(dāng)然,法律原則確定的本身也應(yīng)當(dāng)兼顧各個(gè)法律關(guān)系主體利益,尤其是法律關(guān)系主體之間的利益存在沖突時(shí),法律則應(yīng)當(dāng)在各立意主體間尋找一個(gè)均衡點(diǎn),而不能以犧牲一方的利益來偏袒另一方的利益。因此,在校園對(duì)抗性體育傷害事故中,如果僅僅適用過錯(cuò)責(zé)任原則,則不利于維護(hù)受害者的利益。適用過錯(cuò)責(zé)任原則,兼顧公平責(zé)任原則即可切實(shí)維護(hù)受害者的利益,也可以增強(qiáng)學(xué)校和另一方運(yùn)動(dòng)員的責(zé)任心。

值得注意的是,民法理論上的過錯(cuò)責(zé)任通常是指故意或過失。然而,從司法實(shí)踐來看,學(xué)校作為教育教學(xué)組織,尤其是為了實(shí)施教學(xué)行為而組織學(xué)生從事某種活動(dòng)如體育活動(dòng),其本身目的不可能存在故意傷害學(xué)生的行為。因此,確切地說,在校園體育傷害事故中,學(xué)校的過錯(cuò)責(zé)任實(shí)際上僅僅是因過失行為(包括疏忽大意或過于自信)而引起損害賠償責(zé)任的承擔(dān)。

3校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的損害賠償范圍

校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故屬于一般民事侵權(quán)行為,因此,在民事責(zé)任方面,其性質(zhì)也為侵權(quán)賠償責(zé)任,責(zé)任形式是賠償損失。根據(jù)我國(guó)《民法通則》第一百一十九條以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我國(guó)損害賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)助費(fèi)以及死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等l0項(xiàng)費(fèi)用的賠償。其中前5項(xiàng)為常規(guī)賠償,適用于造成學(xué)生一般傷害,但尚未引起殘疾和死亡的情況;如果造成學(xué)生殘疾的,還應(yīng)賠償殘疾用具費(fèi)和殘疾生活補(bǔ)助費(fèi);如果造成學(xué)生死亡的,還應(yīng)賠償喪葬費(fèi)和死亡補(bǔ)助費(fèi)。

綜上所述,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的本身存在的高風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)抗性等特點(diǎn)決定了這一類體育運(yùn)動(dòng)容易產(chǎn)生傷害事故。事故發(fā)生后如何確定事故責(zé)任者?如何解決行為人的法律責(zé)任,目前只有依據(jù)我國(guó)民法通則和教育部2002年9月1日頒布實(shí)施的《學(xué)生傷害事故處理辦法》中若干規(guī)定。然而,這些規(guī)定并不明確具體,因此在司法實(shí)踐中最好依據(jù)民法通則確立的過錯(cuò)責(zé)任原則,并輔之以公平責(zé)任原則,明確事故責(zé)任主體,明辨是否曲直,對(duì)這一類事故作出公平、公正合理的處理,兼顧學(xué)校和學(xué)生雙方的利益,既要確保學(xué)生在學(xué)校能夠得到充分必要的體育鍛煉,促進(jìn)其身心健康發(fā)展,又要確保學(xué)校能夠放手從事各種體育運(yùn)動(dòng),為學(xué)生提供安全可靠的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。

體育運(yùn)動(dòng)論文:淺談對(duì)大學(xué)校園開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”教師激勵(lì)方式的探討

論文關(guān)鍵詞:大學(xué) 陽光體育 教學(xué)方法

論文摘要:教師對(duì)大學(xué)校園“陽光體育運(yùn)動(dòng)”相關(guān)活動(dòng)的開展進(jìn)行日常有效的組織和管理,是大學(xué)生能否長(zhǎng)久堅(jiān)持進(jìn)行日常體育鍛煉的基本保證,本文就教師如何順利地參與開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”進(jìn)行有效的激勵(lì)和管理機(jī)制提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。

1 前言

目前很多普通高校都已實(shí)施薪酬制度的改革,如教師需按本人的職稱、設(shè)置崗位等完成相應(yīng)的文章、課題和基本上課時(shí)數(shù)等,完成可以拿到相應(yīng)的崗位津貼,完不成則有相應(yīng)的處罰措施等。這些改革主要是以課時(shí)、科研等為考核目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,沒有涉及到體育教學(xué)重要組成部分的業(yè)余訓(xùn)練和課外活動(dòng)方面,造成很多體育教師只愿上課、搞課題、寫文章,而不能或不愿顧及崗位考核以外的工作,這種狀況將會(huì)導(dǎo)致學(xué)?!瓣柟怏w育運(yùn)動(dòng)”在校園內(nèi)無法順利開展。在現(xiàn)在還沒有明確的教育部門政策扶持的情況下,高校體育管理機(jī)構(gòu)應(yīng)努力克服困難,除在校內(nèi)政策的制定上加強(qiáng)與學(xué)校的管理部門溝通與協(xié)調(diào)外,還應(yīng)設(shè)法從部門內(nèi)制定操作性強(qiáng)的激勵(lì)措施以開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”。

2 研究方法

本文主要采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法等方法進(jìn)行。

3 結(jié)果與分析

3.1對(duì)開展“陽光體育”活動(dòng)激勵(lì)方式的指導(dǎo)思想與原則

3.1.1注重激勵(lì)方式層次性和多元化:作為“陽光體育運(yùn)動(dòng)”參與的主體一教師,他們的需求是隨著時(shí)代不斷變化和動(dòng)態(tài)發(fā)展的,要充分考慮和認(rèn)可他們的不同層次和各種需求的同時(shí)存在,如成就、權(quán)利、社交需求等,據(jù)相關(guān)變化的需求有針對(duì)性的出臺(tái)激勵(lì)措施其效果會(huì)非常突出。

3.1.2注重激勵(lì)制度公平性和公開化:激勵(lì)制度應(yīng)結(jié)合本地、本校、本部門發(fā)展的實(shí)際,將“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)與學(xué)校發(fā)展的大目標(biāo)建設(shè)結(jié)合起來。爭(zhēng)取樹立一個(gè)榜樣,帶動(dòng)一個(gè)群體,將激勵(lì)的尺度、評(píng)價(jià)的程序和準(zhǔn)則、激勵(lì)的人和獎(jiǎng)勵(lì)的方式等要公開。

3.1.3堅(jiān)持激勵(lì)的“全面滿足”與“永久動(dòng)力”原則:激勵(lì)措施的制定中學(xué)校、部門、教師利益要盡量全面兼顧,個(gè)人精神與物質(zhì)需要應(yīng)全面考慮,措施的長(zhǎng)、短激勵(lì)機(jī)制要相結(jié)合。

3.1.4堅(jiān)持宏觀激勵(lì)的“相互協(xié)調(diào)”與“平衡發(fā)展”原則:即采取的物質(zhì)和精神激勵(lì)措施,要與本學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)政策和按勞分配的方針是一致的,盡量避免出現(xiàn)激勵(lì)一部分人衙抑制另一部分人的現(xiàn)象。強(qiáng)調(diào)“獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰要對(duì)等”,將“激勵(lì)”和“約束”緊密結(jié)合,強(qiáng)調(diào)激勵(lì)中約束機(jī)制的平衡發(fā)展。

3.2關(guān)于開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”相關(guān)活動(dòng)的激勵(lì)制度的構(gòu)想

3.2.1關(guān)于校園競(jìng)技類業(yè)余訓(xùn)練、競(jìng)賽與發(fā)展的激勵(lì)構(gòu)想

3.2.1.1項(xiàng)目發(fā)展實(shí)施主教練負(fù)責(zé)制:高校應(yīng)主動(dòng)積極地參與省內(nèi)高校教育系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立的各類競(jìng)賽活動(dòng),常年堅(jiān)持這些項(xiàng)目的業(yè)余訓(xùn)練。負(fù)責(zé)項(xiàng)目訓(xùn)練、競(jìng)賽與發(fā)展的主教練由單位教師自由競(jìng)聘,任期二至四年(可連任),當(dāng)決定各項(xiàng)目總教練人選后,應(yīng)向全體教師公示以征求意見。主教練可根據(jù)項(xiàng)目需要提出其成員、發(fā)展思路、具體目標(biāo)和實(shí)施意見。主教練向管理部門負(fù)責(zé),教練組成員向總教練負(fù)責(zé)。承擔(dān)業(yè)余訓(xùn)練的校隊(duì)教練員除訓(xùn)練外,平時(shí)應(yīng)完成學(xué)校相應(yīng)的個(gè)人教學(xué)崗位任務(wù),拿其相應(yīng)的年薪。高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的教練員則可以考慮擔(dān)任少量或不擔(dān)任上課任務(wù),以訓(xùn)練課時(shí)數(shù)來充抵上課時(shí)數(shù),主要精力可以放在運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練上,教練員在其它方面與校內(nèi)普通教師相同,拿到其相應(yīng)崗位薪酬。

3.2.1.2實(shí)施競(jìng)技項(xiàng)目訓(xùn)練補(bǔ)貼發(fā)放的浮動(dòng)制:訓(xùn)練補(bǔ)貼的發(fā)放可以考慮與該項(xiàng)目前一年參加相應(yīng)級(jí)別比賽獲得的團(tuán)體總成績(jī)掛鉤(這樣的好處是鼓勵(lì)項(xiàng)目整體發(fā)展,而不是把希望寄托在個(gè)別項(xiàng)目和個(gè)別人身上)。如果是新項(xiàng)目,則第一年各個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練補(bǔ)貼保持相應(yīng)的平均水平,但從第二年開始,前一年的比賽成績(jī)決定了第二年該項(xiàng)目教練員每次訓(xùn)練的補(bǔ)貼金額,如果成績(jī)進(jìn)步夠格則升擋、退步夠格則降檔,如果連續(xù)二年成績(jī)維持不動(dòng)則仍降檔(如果該隊(duì)連續(xù)三年拿第四檔補(bǔ)貼則應(yīng)考慮解除總教練聘任)。補(bǔ)貼設(shè)想可以考慮設(shè)立四個(gè)檔次,即:1—2名為一檔、3—5名為二檔、6—8名為三檔、其后名次為四檔。普通校隊(duì)以獲省級(jí)高校普通組比賽成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)以參加國(guó)家級(jí)高校高水平組比賽成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)前一年省級(jí)比賽足高水平和普通組混合組隊(duì)比賽,普通校隊(duì)就可以考慮獲得團(tuán)體6—9名即可。高水平隊(duì)就應(yīng)考慮獲得團(tuán)體1—4名。在相應(yīng)的項(xiàng)目補(bǔ)貼中總教練和普通教練員的獎(jiǎng)勵(lì)要有區(qū)別體現(xiàn),如總教練足l00%,教練員則拿總教練的70—80%左有。另外在每年年終部門表彰評(píng)優(yōu)時(shí),拿出一定名額獎(jiǎng)勵(lì)該年度運(yùn)動(dòng)隊(duì)成績(jī)提高明顯或獲得比賽好成績(jī)的教練員。

3.2.1.3約束與保障機(jī)制:管理部門應(yīng)保證各個(gè)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練的時(shí)間、器材、場(chǎng)地、設(shè)施的基本需要,在對(duì)待運(yùn)動(dòng)員的選拔、管理上予以盡可能的支持與幫助。平時(shí)應(yīng)不定時(shí)地采用隨機(jī)派人檢查訓(xùn)練情況,并由其負(fù)責(zé)地向主管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)情況,但以不干涉和影響總教練的工作為準(zhǔn)。如果認(rèn)為有項(xiàng)目訓(xùn)練或發(fā)展思路有問題,則由主管領(lǐng)導(dǎo)向總教練提出誡勉意見,不宜直接干涉總教練的工作。在總教練任期屆滿后,管理部門可以根據(jù)該項(xiàng)目歷年來的比賽成績(jī)、教練員水平、群眾意見反饋、校園項(xiàng)目發(fā)展前景等綜合考慮,以群眾投票方式來決定其是否續(xù)聘。

3.2.2關(guān)于非競(jìng)技類群眾體育活動(dòng)與競(jìng)賽的激勵(lì)制度實(shí)施構(gòu)想

首先,設(shè)立項(xiàng)目發(fā)展工作委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu):其工作主要依靠校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、各類學(xué)生體育協(xié)會(huì)等開展工作,委員會(huì)人員具體數(shù)量和構(gòu)成由各學(xué)?,F(xiàn)在可能組織起來開展的項(xiàng)目來決定,原則上是每類項(xiàng)目有一名體育教師專門負(fù)責(zé)。委員會(huì)以5一7人為最佳,如有需要也可臨時(shí)聘請(qǐng)。這個(gè)機(jī)構(gòu)主要任務(wù)是承擔(dān)校園內(nèi)年度所有非競(jìng)技類群眾體育項(xiàng)目的組織發(fā)展工作,如:舉辦校園體育文化節(jié)、校園體育娛樂主題活動(dòng)、早操、課外活動(dòng)等,并進(jìn)行全程計(jì)劃、組織實(shí)施、宣傳、學(xué)習(xí)、后勤保障等。委員會(huì)成員經(jīng)過相對(duì)穩(wěn)定的鍛煉和磨合,他們對(duì)非競(jìng)技類群眾體育項(xiàng)目開展的一系列過程就會(huì)非常的熟悉,而且由專門的委員會(huì)成員考慮非競(jìng)技類項(xiàng)目的組織發(fā)展,就對(duì)其它非委員會(huì)成員教師的教學(xué)、科研的沖擊變小,更加有利于他們集中精力在教學(xué)或科研中獲得成果。在組織活動(dòng)期間,可根據(jù)活動(dòng)開展需要邀請(qǐng)部分教師人選參加,大量動(dòng)用學(xué)生組織和資源(提高全民參與意識(shí)、節(jié)約經(jīng)費(fèi)、提高效率)。如果本校有舉辦相應(yīng)省、市級(jí)某些項(xiàng)目的大型競(jìng)技類比賽任務(wù),這些委員會(huì)成員也將會(huì)起主要的支持力量。

其次,激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制:委員會(huì)可以根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的需要,在每年初制定一個(gè)由學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)和體育部審核通過的工作計(jì)劃,以確定年內(nèi)所要完成的具體任務(wù),工作全過程接受管理部門的工作監(jiān)督。委員會(huì)成員如不符合工作要求可以隨時(shí)撤換。委員會(huì)的成員有優(yōu)先參與校內(nèi)各類項(xiàng)目活動(dòng)組織、外派出參與校外比賽裁判學(xué)習(xí)的權(quán)利,并可根據(jù)他們工作的成果折抵他們崗位應(yīng)完成的部分教學(xué)課時(shí)或科研工作量。

4 結(jié)束語

高校和諧有序的“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展能否順利進(jìn)行,主要涉及政策、資金來源、創(chuàng)新工作思路等幾方面,體育教師的勞動(dòng)能否得到認(rèn)可這對(duì)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的開展很重要,校方只有在制定激勵(lì)措施時(shí)充分尊重和兼顧體育學(xué)科發(fā)展的特點(diǎn),“陽光體育運(yùn)動(dòng)”才能在校園中得到生根發(fā)芽,并惠及大學(xué)生的身體健康,大學(xué)也才能為國(guó)家提供最終合格的人才。

體育運(yùn)動(dòng)論文:沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球后備人才發(fā)展現(xiàn)狀研究

摘要:沈陽市是我國(guó)的競(jìng)技體育大市,為我國(guó)競(jìng)技體育的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和籃球事業(yè)的發(fā)展,競(jìng)技體育呈現(xiàn)高水平化、多元化、國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì),使沈陽市競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。沈陽市體校作為直接往遼寧省體校輸送優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的主要渠道之一,研究后備人才的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)于遼寧省競(jìng)技體育的發(fā)展具有重要作用。

關(guān)鍵詞:籃球;后備人才;發(fā)展

一、前言

優(yōu)秀籃球后備人才是我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)未來的希望,是我國(guó)能夠立足未來國(guó)際籃壇的根本。我國(guó)原有的籃球后備人才培養(yǎng)的“一條龍”體系是從50年代逐步形成的,這種“舉國(guó)體制”對(duì)我國(guó)的籃球運(yùn)動(dòng)迅速發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用,使我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)實(shí)現(xiàn)了沖出亞洲走向世界的目標(biāo)。但近年來,隨著我國(guó)籃球職業(yè)化改革的不斷深入,這種“一條龍”體系已經(jīng)發(fā)生了很大變化。因此,研究和了解我國(guó)優(yōu)秀籃球后備人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀,無論是對(duì)我國(guó)競(jìng)技籃球運(yùn)動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展,還是對(duì)我國(guó)“全民健身戰(zhàn)略”的實(shí)施都具有重要意義。

遼寧省是我國(guó)的競(jìng)技體育大省,為我國(guó)競(jìng)技體育的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競(jìng)技體育呈現(xiàn)高水平化、多元化、國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì),使遼寧省競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。保持遼寧省體育后備人才可持續(xù)發(fā)展,對(duì)于遼寧省競(jìng)技體育的發(fā)展具有重要作用。

二、分析與討論

1.沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀:①項(xiàng)目與規(guī)模。沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?,F(xiàn)有5支籃球隊(duì)伍,3個(gè)男籃和2個(gè)女籃。隊(duì)員有意向,教練經(jīng)過考核通過,可入隊(duì)??己舜蠖鄳{借教練員的經(jīng)驗(yàn),沒有制訂科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。目前,每隊(duì)人員20~30人左右,有兩片籃球訓(xùn)練場(chǎng)地、田徑場(chǎng)、專業(yè)力量訓(xùn)練館、獨(dú)立食堂、學(xué)生宿舍。在訓(xùn)練的同時(shí)還有文化課的學(xué)習(xí),學(xué)校還設(shè)立了小學(xué)、初中、中專和大專,使隊(duì)員們?cè)谟?xùn)練的同時(shí)得到同樣的學(xué)習(xí)和教育的機(jī)會(huì)。②運(yùn)行機(jī)制分析。沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球隊(duì)目前仍以社會(huì)手段為業(yè)余訓(xùn)練運(yùn)行的主要機(jī)制,政府沒有資助和獎(jiǎng)勵(lì)。目前的獎(jiǎng)勵(lì)政策對(duì)業(yè)余訓(xùn)練,尤其是對(duì)社會(huì)、個(gè)人辦學(xué)積極性的調(diào)動(dòng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,故學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)與奧運(yùn)戰(zhàn)略尚不能統(tǒng)一,而更多的是將眼光放在擴(kuò)大生源以維持本身的運(yùn)營(yíng)上。③選材。良好的選材是競(jìng)技體育成功的一半。通過訪談了解到,沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球隊(duì)的選材工作無論在理念還是在操作上,過去一直處于全國(guó)的領(lǐng)先水平。但近年來,由于認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)、手段上不先進(jìn)、體制上不保證等因素,這項(xiàng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)部分喪失。再加上現(xiàn)在的家長(zhǎng)對(duì)體校訓(xùn)練模式的不認(rèn)同,使得大部分分才流失。④賽制分析。沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球隊(duì)一年有兩次大型比賽,平時(shí)與本溪、遼陽、撫順以及省少年隊(duì)、青年隊(duì)都時(shí)常有練習(xí)比賽,以此來提高運(yùn)動(dòng)員的技戰(zhàn)術(shù)水平和展示自己的空間。遼寧省的青少年體育競(jìng)賽的秩序總體來說是好的,但也存在一些諸如為了局部利益,在青少年比賽的資格上弄虛作假的不和諧的音符,違背了青少年身心發(fā)展的規(guī)律和體育成才的培養(yǎng)規(guī)律。⑤教練員隊(duì)伍現(xiàn)狀。在與沈陽市體育遠(yuǎn)動(dòng)學(xué)校籃球?qū)W校的王校長(zhǎng)交談中得知,學(xué)?;@球隊(duì)現(xiàn)有高級(jí)教練員2名,普通教練4名。沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校籃球隊(duì)教練員的外語水平和計(jì)算機(jī)水平整體較差,很少能運(yùn)用這兩個(gè)現(xiàn)代工具為訓(xùn)練服務(wù)。大部分教練員具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能夠盡心盡力、積極刻苦地自覺訓(xùn)練。但他們?nèi)狈M織力、承受力、管理能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力及參加大賽與指揮大賽的經(jīng)驗(yàn),這與他們自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與自身素質(zhì)的提高有關(guān)系。

2.沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球后備人才的發(fā)展趨勢(shì)。要逐步建立和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、符合特大型城市特點(diǎn)的競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的管理體制和機(jī)制;項(xiàng)目布局體現(xiàn)“縮短戰(zhàn)線、調(diào)整結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)”的戰(zhàn)略方針;要充分發(fā)揮上??萍及l(fā)達(dá)的綜合優(yōu)勢(shì),經(jīng)驗(yàn)選材與科學(xué)選材相結(jié)合,提高選材的成功率;強(qiáng)化科學(xué)訓(xùn)練,提高成才率;建立科學(xué)、合理的青少年競(jìng)賽體系;教練員隊(duì)伍建設(shè)的立意要高,起點(diǎn)要高。

①機(jī)制發(fā)展。體校面臨著學(xué)歷低導(dǎo)致招生難和分配難兩大重要問題,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展尋求新的出路和發(fā)展方向直接關(guān)系到我國(guó)競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)和輸送。建議在政府的高度重視下,針對(duì)體育人才培養(yǎng)的最終目標(biāo),在人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為運(yùn)動(dòng)員奠定較雄厚的就業(yè)

本,在國(guó)家體育體制的宏觀統(tǒng)帥下,結(jié)合地方體育特色,打破政府獨(dú)家辦體育的局面,通過合作制、股份制、個(gè)體與私營(yíng)等形式廣泛吸引社會(huì)資金和技術(shù)參與,努力消除訓(xùn)練體制的弊端,以創(chuàng)新為靈魂,以運(yùn)動(dòng)效益為動(dòng)力,進(jìn)一步完善訓(xùn)練體制,建立沈陽新型體育訓(xùn)練管理新模式,促進(jìn)沈陽體育騰飛。

②利用科技優(yōu)勢(shì),提高選材、訓(xùn)練中的科技含量方面。在科研部門、有關(guān)專家、學(xué)者的支持下,開始對(duì)部分項(xiàng)目的選材標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂;對(duì)青少年運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行集訓(xùn)及有關(guān)指標(biāo)的跟蹤測(cè)試、監(jiān)控、評(píng)價(jià),為訓(xùn)練提供依據(jù),從而選拔出優(yōu)秀的籃球后備人才。提高辦學(xué)層次,與高等學(xué)校較好地銜接,對(duì)選拔和培養(yǎng)競(jìng)技體育的后備人才將具有現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

③統(tǒng)一進(jìn)行管理。對(duì)教練員要定期進(jìn)行培訓(xùn),使其能夠接觸新知識(shí)、新理念,避免閉門造車;定期召開教練員會(huì)議,進(jìn)行交流總結(jié),檢查訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行情況、目標(biāo)制定情況。對(duì)待運(yùn)動(dòng)員要統(tǒng)一管理,統(tǒng)一制定運(yùn)動(dòng)員綜合評(píng)價(jià)制度,可以從運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、學(xué)習(xí)狀況、綜合素質(zhì)、訓(xùn)練出勤情況、衛(wèi)生記錄情況、違紀(jì)情況等一系列指標(biāo),加以評(píng)比,目的是更好地掌握運(yùn)動(dòng)員的動(dòng)向。

④建設(shè)高水準(zhǔn)的教練員隊(duì)伍。科學(xué)管理教練員隊(duì)伍,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),大力選拔優(yōu)秀教練人才、管理人才、運(yùn)動(dòng)技術(shù)人才和科研人才。教練員、管理人員實(shí)施全員聘任制。嚴(yán)格控制非體育專業(yè)人員進(jìn)入體育部門;嚴(yán)格控制非教練員在體校人員中占的比例:嚴(yán)格控制教練員不帶訓(xùn)練的人數(shù)。這樣的做法,不僅在調(diào)動(dòng)教練員積極性方面,而且在提高教練員水平方面都具有較好的效果。

三、結(jié)論與建議

1.結(jié)論:

①在運(yùn)動(dòng)員選材上,忽視了運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目年齡和運(yùn)動(dòng)苗子早期科學(xué)訓(xùn)練化的問題。

②每年的比賽安排比較合理,青少年體育競(jìng)賽的秩序總體來說是好的,但也存在一些為了局部利益,在青少年比賽的資格上弄虛作假的問題。

③大部分教練員具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能夠盡心盡力、積極刻苦地自覺訓(xùn)練,但也得提高他們自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與自身素質(zhì)。

2.建議:

①充分利用政策、經(jīng)濟(jì)、競(jìng)賽等各種手段,建立業(yè)余訓(xùn)練的良性循環(huán)機(jī)制,調(diào)動(dòng)各方面辦訓(xùn)的積極性。

②對(duì)青少年運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行集訓(xùn)及有關(guān)指標(biāo)的跟蹤測(cè)試、監(jiān)控、評(píng)價(jià),為訓(xùn)練提供依據(jù),從而選拔出優(yōu)秀的籃球后備人才。

③完善青少年運(yùn)動(dòng)員的注冊(cè)管理辦法,凈化競(jìng)賽賽場(chǎng);制定科學(xué)、合理的競(jìng)賽規(guī)程,確保競(jìng)賽為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)奧運(yùn)后備人才服務(wù)。

④加強(qiáng)對(duì)教練員管理體制和機(jī)制的研究,形成一支相對(duì)穩(wěn)定但又可柔性流動(dòng)的業(yè)務(wù)水平高、科研能力強(qiáng)、思想作風(fēng)好、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)的教練員隊(duì)伍。

體育運(yùn)動(dòng)論文:體育運(yùn)動(dòng)處方和體育教育模式的創(chuàng)新性研究

體育運(yùn)動(dòng)處方指的是工作人員針對(duì)不同對(duì)象的目的和要求,按照生活環(huán)境、生活條件、身體狀況、運(yùn)動(dòng)鍛煉經(jīng)歷、個(gè)性特點(diǎn)、運(yùn)動(dòng)愛好、職業(yè)、性別和年齡等,使用處方的形式對(duì)運(yùn)動(dòng)的種類進(jìn)行確定和選擇,并使用合適的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度、運(yùn)動(dòng)方式、運(yùn)動(dòng)方法、運(yùn)動(dòng)內(nèi)容和運(yùn)動(dòng)種類,同時(shí)注意心理層面的問題、營(yíng)養(yǎng)和飲食。

一、體育運(yùn)動(dòng)處方概述

體育運(yùn)動(dòng)處方并不屬于醫(yī)學(xué)范疇,而是著眼于開放和廣泛的概念,能夠動(dòng)態(tài)的對(duì)現(xiàn)代體育的發(fā)展進(jìn)行反映和利用,對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的不同人群和各個(gè)領(lǐng)域都十分適用。針對(duì)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員,體育運(yùn)動(dòng)處方是對(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的計(jì)劃,針對(duì)亞健康人群,體育運(yùn)動(dòng)處方是康復(fù)保健的計(jì)劃,針對(duì)一般群眾來說,體育運(yùn)動(dòng)處方是強(qiáng)健身體的計(jì)劃,對(duì)于學(xué)生來說,體育運(yùn)動(dòng)處方是發(fā)展和鍛煉的計(jì)劃。它將以人為本的思想落實(shí)到實(shí)處,針對(duì)個(gè)體對(duì)體育的需求,尊重了每個(gè)人的選擇和意愿,使每個(gè)人都能夠獲得參與運(yùn)動(dòng)的機(jī)會(huì)和權(quán)利,充分展示體育教育的人性關(guān)愛和人文情懷,將科學(xué)的、系統(tǒng)的、積極的人生觀通過體育運(yùn)動(dòng)處方傳遞給每一個(gè)人,因此體育運(yùn)動(dòng)處方的核心價(jià)值是服務(wù)管理理念,在體育運(yùn)動(dòng)之中起到了全民健康、強(qiáng)身健體和科學(xué)鍛煉的作用,具有可持續(xù)性、開放性、專業(yè)性、經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性、操作性和科學(xué)性的特點(diǎn),體現(xiàn)了人參與體育運(yùn)動(dòng)的主觀能動(dòng)性,并在實(shí)際運(yùn)動(dòng)的過程中不斷進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),使體育運(yùn)動(dòng)處方不斷向高需求和高層次的目標(biāo)發(fā)展。

二、體育運(yùn)動(dòng)處方和體育教育的創(chuàng)新模式

在體育教育和體育運(yùn)動(dòng)處方中,著重于青年的體育發(fā)展需要。二者體現(xiàn)了在體育中以人為本的發(fā)展理念,通過體育運(yùn)動(dòng)的方式對(duì)青少年進(jìn)行教育和影響,在實(shí)施的過程中體現(xiàn)了規(guī)范性和統(tǒng)一性。體育運(yùn)動(dòng)處方將青少年的體育發(fā)展和體育需求作為出發(fā)點(diǎn),在實(shí)施的過程中具有更大的靈活性和自主性。在對(duì)學(xué)生提供服務(wù)管理的過程之中,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、僵化的、有限的、被動(dòng)的管理方式,使用體育運(yùn)動(dòng)處方向?qū)W生提供與時(shí)俱進(jìn)的、開放的、主動(dòng)的管理模式,將二者有機(jī)的結(jié)合,在實(shí)踐的過程中形成創(chuàng)新的體育教育模式,這種創(chuàng)新不僅是理念的創(chuàng)新,更是運(yùn)行機(jī)制和體制上的創(chuàng)新,從根本上對(duì)影響體育教育的問題進(jìn)行了解釋,一定程度上解決了健康體育、終身體育和弱勢(shì)群體學(xué)生等問題。

弱勢(shì)群體的學(xué)生在體育教育之中是普遍存在的,但是在教育的過程中缺乏針對(duì)弱勢(shì)學(xué)生的教學(xué)手段,弱勢(shì)學(xué)生通常存在以下幾個(gè)方面的表現(xiàn)。第一,因?yàn)槿鄙龠\(yùn)動(dòng)、后天發(fā)育和先天遺傳等因素造成的運(yùn)動(dòng)能力低,使用常規(guī)性的體育運(yùn)動(dòng)方式不能夠有效的提高學(xué)生的運(yùn)動(dòng)素質(zhì)和身體素質(zhì)。第二,是因?yàn)樯眢w殘疾產(chǎn)生的運(yùn)動(dòng)障礙,例如,肢體殘疾、肥胖和心臟病等,這類弱勢(shì)群體不能夠參加體育活動(dòng)。學(xué)校一般采用以下幾種方式對(duì)上述問題進(jìn)行解決:第一是免修,第二是保健班,第三是無差別教育,但是這三種手段都不能夠在根本上解決問題,因?yàn)閷W(xué)生的身體素質(zhì)千差萬別,因此應(yīng)該針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行區(qū)別對(duì)待,使用體育運(yùn)動(dòng)處方的方式可以滿足學(xué)生的個(gè)體體育需求,是對(duì)體育教育模式的有效補(bǔ)充。

健康體育和終身體育與是現(xiàn)代社會(huì)的生活觀和體育觀,同時(shí)也是體育教育模式的發(fā)展方向。它主要由以下三個(gè)方面組成。首先,體育運(yùn)動(dòng)處方是一種自主性的體育觀念和體育意識(shí)。第二,體育運(yùn)動(dòng)處方是體育技能。第三,體育運(yùn)動(dòng)處方是一種體育的整合能力和學(xué)習(xí)能力。三者是緊密聯(lián)系在一起的,為了將目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處,應(yīng)該為青少年提供一個(gè)滿足體育發(fā)展的平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)具有時(shí)代性和開放性,能夠讓學(xué)生對(duì)體育資訊和體育科技進(jìn)行掌握,將體育文化整合為自由開放的體系。同時(shí),平臺(tái)具有包容性和廣泛性,使每個(gè)學(xué)生都有選擇體育的權(quán)利,激發(fā)學(xué)生體育的才華和潛能。平臺(tái)還應(yīng)該具有可持續(xù)性,學(xué)生通過對(duì)體育的儲(chǔ)備和學(xué)習(xí),建立終身體育的發(fā)展理念,與社會(huì)體育活動(dòng)的變化和特點(diǎn)相適應(yīng)。體育運(yùn)動(dòng)處方吸收了服務(wù)管理的機(jī)制和理念,將體育健康和體育理想作為宗旨,從個(gè)體的體育需求出發(fā),使用現(xiàn)代化的管理方式、團(tuán)隊(duì)合作精神和專業(yè)化的技術(shù)水平,建立可持續(xù)發(fā)展、廣泛、開放和自由的服務(wù)平臺(tái),教師和學(xué)生在平臺(tái)上針對(duì)自身的需求制定運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練計(jì)劃和健身方案,最終培養(yǎng)學(xué)生完善的體育觀。

三、體育運(yùn)動(dòng)處方和體育教育創(chuàng)新模式的實(shí)踐基礎(chǔ)

體育運(yùn)動(dòng)處方是體育教育的一種形式,很早就已經(jīng)出現(xiàn)。例如,學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練,可以將這種體育形式在全體學(xué)生之中進(jìn)行推廣,將之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的體育教育模式。同時(shí),現(xiàn)代化信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,為這種創(chuàng)新的模式提供了現(xiàn)實(shí)條件,人才優(yōu)勢(shì)為創(chuàng)新模式提供了資源保障。

四、結(jié)語

總之,體育運(yùn)動(dòng)處方使用先進(jìn)的服務(wù)管理理念和體育健身理念,配合教育平臺(tái),形成了創(chuàng)新的體育教育模式,從運(yùn)行機(jī)制和體制上對(duì)體育教育的服務(wù)管理職能進(jìn)行確定,體現(xiàn)了體育教育的自由、平等和民主精神,展現(xiàn)了人性關(guān)愛和人文情懷,轉(zhuǎn)變以往體育教育中機(jī)械和封閉的體制,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)體育的積極性和創(chuàng)造性,在體育教育之中實(shí)現(xiàn)以人為本的教育理念。

    疯狂的交换1—6真实交换3和2| 欧美一区二区三区精品激情性色| 亚洲丝袜制服欧美另类| 欧美成人a激情| 精品国产av一二三四区| 国产永久免费一二三区av| 奇米精品视频一区二区三区| 第四色男人网站| 91精品国产一区免费观看| 三级国产99久久| 国产av丝袜一区二区三区| 日本美女内射精久久久久久| 欧美一级无码v片| 18以下勿进色禁网站动态图| 成人电影视频| 羞羞色午夜精品一区二区三区| 精品亚洲国产成人av在线小说| 中文字幕精品A片不卡一卡二| 亚洲综合自拍图片图区| 一区二区三区成人在线视频| 无码不卡aV手机看| 日本高清精品久久久久中文字幕| 欧美国产日韩a在线视频下载| 片内射欧美美妇孕妇| 成人精品视频久久久久久 | 日韩激情av不卡在线| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 欧美+日韩+无码| 成人做爰www免费看视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 男子午夜激情视频免费看| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 天天日天天日天天射天天射 | 85久久精品人人爽人人玩| 最近2019中文字幕大全第二页| 国产一区二区精品...| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 深夜福利视频在线播放| 亚洲A无码成人网站国产| 伊人久久精品欧洲综合网| 亚洲人成网站观看在线播放| 乱japanese偷窥piss| 亚洲人妖性爱手机视频| 久久九色综合九色99伊人| 小黄片在线一区二区| 性高朝大尺度少妇大屁股| free性欧美人与doog| 免费国产高清毛不卡片基地| acca少女网课视频2023| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 干干精品久久久久99免费亚州| 中文字幕+磁力下载| 小荡货h秘书h| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 一本一道av无码中文字幕| 第一次好紧3伦理| 国产成人一级av88| 啊灬啊灬啊灬啊高潮了| 亚洲成色7777777久久| 亚洲一区二三区在线观看| 国产精品久久久久精品三级卜| 天干天干啦夜天干天2017| 91亚洲中文天堂在线播放| 你是我的女人中文字幕高清| 久久爱免费高清在线| 亚洲人成色777777老人头| 在线国产频| 免费无码成人片| 亚洲中文字幕无码mv| 绍兴午夜美女毛片一区二区三区| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 中文字幕在线无线码中文字幕| 人人爽人人爽人人免费| chinese熟女熟妇m1f| 丝袜制服精品一区| 第一次好紧3伦理| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 大地资源在线观看中文第二页| 亚洲精品免费中文字幕日韩日本| 五月天丁香婷婷一区二区伊人| 免费看成人毛片无码视频| 蜜桃臀在线av免费天堂| 麻豆精品国产福利在线观看| 秋霞国产一级特黄| 欧美日韩一区二区二区三区不卡| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 久人妻无码精品一区二区三区| 国产精品日韩久久肉色丝袜交足| 美女张开腿黄网站免费下载| 日本不卡一区二区三区最新视频 | 夜夜揉揉日日人人| 拍真实国产伦偷精品| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 亚洲婷婷月色婷婷五月小蛇| 国产亚洲午夜精品一区| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 久久久精品网站免费观看| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 久草午夜视频在线观看| ass亚洲熟妇毛茸茸pics| 热思思99RE久久精品国产首页| 日韩不卡一二区在线观看| 精品久久人人妻人人做精品| 中文字幕在线观看免费黄片| 国精产品呦呦仙踪林| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 男警察自己解下警裤自慰| 邻居少妇很紧毛多水多| 久久婷婷五月综合| 免费无限次永久看黄的APP| 97碰碰碰人妻视频无码| 翔田千里+无码+中文字幕| 成人高清视频中文在线观看| 精产国品一二三产品蜜桃 | 夜夜欢天天干| 成人国产精品视频一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂123| chinese树林嫖妓videos| 密臀av中文字幕在线播放| 久久香蕉国产线看观看手机| 欧美在线观看国产视频一| 欧美日韩国产67194| 久久伦理一区二区三区 | 人妻av中文字幕一区二区三区| 东京热久久精品视频| 小草影院| 床上男女那个的视频_| 日韩人妻无码潮喷中文视频| 欧美自拍视频不卡在线观看| 和漂亮老师做爰8| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 高清中文字幕国产综合在线| 热re99久久精品国产99热| av有码一区二区三区| 91亚洲精品国产免费久久国语| 成人午夜视频全免费观看高清| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 在线免费看天堂不卡| 国产精成人品在线播放| 国产亚洲精品久久久无码| 69式真人无码视频免费| 色婷婷五月综合亚洲小说| 亚洲a∨国产av在线播放一区| 亚洲无码福利视频| 特级西西人体444www高清大胆 | 九九在线免费观看国产| 成年免费观看a级毛片视频| 国产精品国产精品国产专区不卡 | 国模无码视频一区二区三区| 婷婷俺也去俺也去官网| 中文字幕国产有码av| 国产精品高潮呻吟AV久久| 巨大乳bbwsex中国| 国产一级在线观看www色| 99高清国产自产拍| 日本乱偷中字幕久久夂| 久久精品中文字幕大胸| 一区二区三区不卡欧美| 国产精品无码午夜免费影院| 欧美成人免费做真爱片| zo2o女人另类z020男男| 亚洲欧美日韩颜射在线| 老妇女性较大毛片| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 女人自慰过程免费观看| 国产精品人伦一区二区三| 爱情岛亚洲论坛成人网站| 国产制服丝袜中文字幕| 国产卡1卡2卡3精品视频| 97超碰在线人人观看| 理论片在线观看视频| 成人在线高清不卡免费视频| 国内精品一区二区三区在线观看 | 日韩一卡二卡三区久久久| 精品国产香蕉网| 欧美日韩手机在线精品一区二区| 成人久久网站免费直接看| 99国产精品国产精品九九| 久久精品中文字幕有码| 中文有码精品视频在线| 欧美熟妇hairy高潮hd| 国产乱人伦app精品久久| 国产va在线观看免费| 免费人成视频在线播放视频| 国产在线探花精品一区二区| 久久久乱码精品亚洲日韩mv| 和少妇邻居厨房做爰3| 欧美一级毛视频在线观看| 国产精品香蕉在线观看网址| 自拍偷拍亚洲色图变态另类| 色资源91久久久久| 亚洲色精品VR一区区三区| 国产偷抇久久精品A片69| 91香蕉在线视频| 日本高清成本人视频一区| 刺激的乱亲| 毛片在线播放a| 免费看无码超爽邀情视频| 国产精品美女乱子伦高| 国产亚洲精品久久久久9999| 台湾正宗无码三级| 模特国产一区二区在线观看| 清纯唯美亚洲激情| 中文字幕精品一区视频| 最近2019中文字幕大全视频10| 国产在线观看一区二区三上| 日本不卡视频一二三区视频| 国产精品人人妻人人爽| 欧美亚洲精品二区久久久| 乱肉艳妇4~5集| 日本免费成人一区二区三区| 又粗又黑又大的吊av| 国产亚洲综合一区二区a片吴施蒙| 绝顶高潮合集videos| 欧美激情中文字幕日韩精品 | 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 精品国产一区二区三区mp4| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 亚洲精品无码专区在线观看| 婷婷六月激情在线综合激情 | 交换配偶可以提高性刺激| 轻轻的挺进少妇的体内| 亚洲1区2区3精品高清| 中文字幕无码无码专区| 免费 在线 视频 亚洲 | 国产SUV精二区九色| 精品久久久久久中文字幕影院 | 无码国产精品一区二区免费i6| 一区二区在线欧洲视频在线观看| 美女裸体无遮挡久久久久久| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 欧美日韩国产另类重口在线| 最刺激黄a大片免费观看下载| 香蕉视频好色先生| 亚洲手机在线观看看片| 日韩欧美一区二区三区视频| 被老汉耸动呻吟| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产精品自拍网在线观看| 和少妇邻居崔莹做爰| а√天堂8在线官网| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 人妻互换hd无码中文在线| 日本免费一区二区三区| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 愉快的交换夫妇真实感受| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| A片在线观看免费网站| 午夜福利剧场视频试看| 亚洲熟妇一区二区蜜桃在线观看| 驯服上司人妻hd中字日本 | 亚洲国产精品一区二区手机| 日本性美女一区二区| 三级三黄三级三黄三级三黄| 97久久国产综合精品女不卡| 岁人妻丰满熟妇α无码区| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 欧美日韩精品综合久久| 免费无码黄网站在线看| 亚洲男人AV香蕉爽爽爽爽| 非洲黑人性xxxx精品| 色欲精品国产一区二区三区av| 漂亮人妻被夫上司强了| 57pao成人国产永久免费视频| 精品国产日韩久久亚洲| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 精品国产精品久久一区免费式| 国产精品妇女一二三区| 未满十八勿入av网免费| 免费成人日韩精品视频| 亚洲成年看片在线观看| 人妻av乱片av出轨av| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 女性抹胸开襟哺乳衣| 女人18高潮特黄a片| 久久www成人_看片免费不卡| 中文字幕无线码中文字幕下载| 欧美孕交vivoestv另类| 高清色情www日本com| 国产av自拍亚洲精品| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 国产第一页屁屁影院| gogogo高清在线播放免费观看如果奔跑是湘| 久久精品丰满人妻熟妇99| 日日夜夜免费精品视频日日夜| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 办公室高潮秘书2| 亚洲人成中文字幕在线观看| 天天视频国产97| 日本av在线观看中文字幕| 高清中文字幕在线a片| 欧美日韩在线免费福利| 久久免费看少妇高潮v片特一黄| 色噜噜狠狠色综合中国| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 男人精品一线视频在线观看| 日本岛国18禁v片免费网站| 国产一区二区精品久| 久久久免费视频一区| 国产精品永久入口久久久| 日本午夜免费福利电影| 最新在线精品国自产拍福利| 97色综合亚洲影院| 867国产av综合影院| 国语自产拍在线观看hd| 日本成人在线免费观看网站| 久久久久国色av免费看| 激情成人综合网| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 少妇做爰高潮呻吟A片免费 | 国产高清欧美激情视频一区| 《女教师》6在线观看| 又大又黄又爽的视频免费看| 尤物国产在线观看的| 不戴套挺进人妻怀孕| 韩国三级无码HD中文字幕| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 麻豆成人在线免费播放视频网站 | 亚洲a在线观看无码| 你懂的视频在线日韩| 国产永久免费一二三区av| 亚洲天堂网在线观看第一页| 成人国产一区二区三区香蕉欧美| 日本一区二区高清更新区| 国产成人午夜在线视频极速观看| 免费无码专区毛片高潮喷水| 爆乳大森しずか无码| 国产美女丝袜美腿狂躁视频| 18禁免费观看网站| 国产精品美女网站在线观看| 国产三级精品三级观看| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 99久久久无码国产AAA精品| 成人做爰a片免费看网站情欲电车| 国产天堂网站在线| 无码中文字幕色专区| 91精品一区二区三区三区| 波多野结衣av在线观看| 国产真实乱子伦视频播放| 绯色av一区二区三区高清| 欧亚影视网毛片影视网一区二区三区 | 国产最新小视频免费观看| 男女做www免费高清视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出| 少妇高潮太爽了在线视频| 麻豆成人永久久久| 日韩在线看片免费人成视频播放| gogogo高清免费观看日本| 男女免费观看做爰视频在线观看| 欧美午夜视频福利一区| 天堂在/线资源中文在线8| 欧美一区| 未满十八禁止看的激情视频| 扒开美女内裤狂揉下部| 久久久久久久亚洲三区| 欲妇荡岳第1部阅读| 国产精彩视频久久| 国产高清精品二区| 国产v视频一区二区在线观看| WWW一区二区WWW免费| 未满十八禁止看的激情视频| 欧美系列第一页| 亚洲成a人v在线蜜臀| 久久精品人妻婷婷| 色播久久人人爽人人爽人人片AV | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 日韩在线三区不卡| 精品国产AⅤ天天更新| 九九九九九视频精品| 中文字幕无码成人免费视频| 99精品国产在热久久婷婷| 日韩女人性开放视频| 办公室丝袜激情无码播放| 天天综合天天看夜夜添狠狠玩| 亚洲一区二区高清视频在线观看| 一品二品三品中文字幕| 狼伊人日韩精品一区| 9lporm自拍视频区九色| 国产精品这里只有精品| 国产成人精品福利一区二区三区| 熟女高潮喷水一区二区三区| 亚洲成av人片天堂网久久| 国产午夜性色免费在线视频| 老师黑色丝袜被躁翻了AV| 亚洲最大av免费在线观看| www.婷色情网一区| 大香蕉大香蕉大香蕉大香| 日本a级不卡在线| 日本护士吞精囗交gif| 亚洲精品国产品中文字幕| 亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜| 国产乱人伦app精品久久 | 成 人 色 网 站免费观看| 亚洲制服无码一区二区三区| 大乳女教师与护士在线| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产伦精品视频一区二区三区| 一个人免费观看视频www| 国产成人精品av| 日韩精品中文字幕第一页 | 丰满岳妇洗澡hd高清| 999久久免费精品国产| 国产一区二区在线观看不卡| 国产孕妇孕交大片孕| 国产精品碰碰现在自在拍| 香蕉久久国产av一区二区| 人禽乱H交H高文| 久久国产色AV免费看| 亚洲成av人片在线播放无码| 国产一级特黄aa大片小说| 白洁被强后奷高潮了| 扛起老师雪白双腿进入小说| 国产第一亚洲精品日韩欧美| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 日韩欧美台湾成人17c| (公妇)高h欲火| 亚洲一区二区在线观看| 日韩亚洲欧美一区噜噜噜| 一二三四中文字幕在线看| 苍井空做爰高潮a片完整| 国产精品一国产精品| 少妇人妻av无码专区| 一边吃奶一边舔p好爽视频观看| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 天天躁夜夜躁av天天爽| 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 国产高清无套内谢| xxx中文字幕在线观看日本| 思热99re视热频这里只精品| 久久国产精品久久精| 日本美色免费大全一区二区| 《丰满的人妻》hd中字| 亚洲精品视频视频在线观看| 领导在办公室含我奶头口述| 精品亚洲成a人片在线观看| 婷婷五月情| 午夜dj影院视频观看免费| 456亚洲男人天堂视频 | 99re只有精品在线免费| 免费无码av片在线观看| 欧美亚洲另类在线色图| 国产精品老熟女视频一区二区| 成人看片中文字幕| 邻居熟妇的乳峰| 亚洲一区二区三区日韩精品四区| 大杳蕉狼人欧美| 国产精品国产三级在线专区| 国产精品一二三四系列| 天天摸天天做天天爽天天弄| 國產深夜无码AV在线| 亚洲天堂第一区| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 国产v在线视频免费播放| 最新人妻91在线| 桃色不卡的一区二区三区| 女人荫蒂被添全过程频| 扒开腿挺进岳湿润的花苞视频| 国产高清视频一区二区不卡| 精品精品国产自在久久| 强j爆乳女教师| 国产xxxxx在线观看| 在线观看无码h片| 国内免费高清在线观看| 久久一日本道色综合久久| 欧亚美性色欧美性A片| 国产亚洲av人片在线播放| 国产精品国产三级在线...| 欧美激情一区二区三区高清视频| 中国美女牲交视频| 日本公妇理论a片| 亚洲视频无码高清在线| 青青草视频+在线观看| 农村国产妇女精品一吃春药的效果| 日本天堂网视频在线观看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 人与性口牲恔配视频免费观看 | 美女和黑人伦理| 欧美综合亚洲精品区| 在线观看国产小视频不卡| 日本国产精品久久一区二区视频| 24小时免费在线看国产亚洲| 午夜视频免费试看二分钟| 欧美 日韩 国产 免费| 72种啪姿势大全动态图| 国产美女AV在线免费观看| 99热国产综合精品免费| 《年轻护士2》完整| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 亚洲精品无码鲁网午夜| 成人毛片100免费观看| 少妇爽到流白浆18p| 中文字幕久久波多野结衣av| 在线日韩av不卡观看| 日韩殴美精品一区二区毛片| 一区二区视频国产免费线看| 免费国产午夜视频在线观看| 久久婷婷五夜综合色频| 动漫中文字幕中文无码一区| 国内揄拍国内精品| 性一交一乱一透一级| 老司机福利免费观看视频| 一个色综合国产色综合| 日日天干夜夜狠狠爱| 女人一区二区三区视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产精品女丝袜白丝袜| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽四川| 性夜影院爽黄a爽免费视频| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 日日天日日夜日日摸| 大地资源二中文在线观看下载| 久久久久免费精品国产| 国产一区二区福利免费观看 | 国产女人第一次做爰视频| 中文字幕精品久久毛片网址| 97爱偷自拍亚洲综合在线| 精品国产中文免费| 成人做爰黄aa片免费播放贝微微| 日韩欧美一级在线视频免费| 国产一区在线播放| 国产精品成人A区在线观看| 激情五月婷婷激情五月婷婷| 午夜刺激黄瓜西瓜葡萄榴莲漫画| 久久老司机伊人又大又黄又爽视频免费看看| 国产精品一区二区探花大神| 亚洲啪啪综合av一区| 久久久久久AV无码免费看大片| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产日韩aⅴ精品一区二区三区| 欧美国产精品久久综合| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 六月婷婷久香在线视频| 中文幕无线码中文字夫妻| 中文乱幕日产无线码有限公司| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 无码囯产精品一区二区免费| 久久国产精品成人免费| 国产亚洲日韩成人精品曰本999| 被巨蛇两根强制暴c灌满男男漫画 国产禁黄网站免费观看 | 久久99热这里只有精品7| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 韩国三级无码HD中文字幕| 欧美一区二区三区精品激情性色| 久久人人97超碰爱香蕉| 国语自产精品视频在线区| 国产伦精品一区二区三区2| 精品一区三区视频在线观看| 成人亚洲精品久久99狠狠| 成人午夜视频在线观看无卡顿| 99国内精品久久久久久久| 国产国产综合久久久久鬼色| 奶涨边摸边做爰69式视频| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 欧美狂野精品一区二区在线观看 | 精品一区二区视频91| 色一情一乱一伦麻豆| 最新亚洲日本国产r级视频| а天堂8中文最新版在线官网| 国产免费人成视频在线观看| 韩国伦理免费看| 九色porny丨国产首页注册| 精品久久伊人99热超碰| 亚洲一区二区天堂av| 中文字幕无码无码专区| 91亚洲国产成人精品性色精品| av第一福利在线导航| AV在线网站无码不卡的| 中文字幕在线观看免费黄片| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲色一区二区三区四区| 色五月色开心婷婷色丁香 | 国产精品二区页在线播放 | 国产亚洲精品AA片在线播放网站| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产97人人超碰caoprom| 甜性涩爱+mp4| 亚洲A无码成人网站国产| 久久国产视频这里有精品| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 久久天天躁夜夜躁狠狠麻豆| 久99久热只有精品国产女同| 一个人在线视频免费观看www| 愉快的交换夫妇真实感受| 6080yyy午夜理论片无码| 人人爽人人爽人人爽| XXXX欧美丰满大屁股| 我趁老师睡觉摸她奶脱她内裤| 久久青草免费91线频观| 中文字幕不卡一区二区免| 老司机午夜精彩免费视频| 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美| 国产偷自一区二区三区在线 | 欧美日本国产免费看| 自拍偷拍亚洲色图变态另类 | 中出内射颜射骚妇| 日本人妻女优中文字幕视频| 中国xxxxxl19dfm免费| 欧亚日韩精品一区二区在线| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲欧洲日产国码无码| 国产AV一区二区三区| 亚洲视频无码高清在线| 狠狠日韩欧美天堂| 桃色不卡的一区二区三区| 成人午夜精品网站在线观看| 精品国产久久动漫| 在线国产精品丝袜| 午夜dj视频观看播放免费全集在线观看 | 88国产精品欧美一区二区三区| 99久久免费只有精品国产| 免费无码又爽又刺激聊天app| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 两个女人互添下身视频在线观看| 香港三级澳门三级欧美三级| 色综合视频一区中文字幕| 两个人的视频在线观看www| 国产一区二区三区不卡在线视频| 精品亚洲成a人在线看片| 国产免费人成视频在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 久久亚洲精品爱爱| 粗大的内捧猛烈进出| 撕开奶罩揉吮奶头| 国产一区二区三区高清在线观看| 国产欧美日韩久久大香蕉大| 麻豆国产人妻欲求不满| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 日产国产亚洲精品系列| 国产欧美成人xxx视频| 欧美巨大性爽欧美精品| 白洁被强后奷高潮了| 国产美女精品视频线播放| 伊人手机在线观看| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产免费AⅤ片在线播放| 久久成人免费播放网站| 波多野结衣电影继子我想| 国产免费一级视频在线免费一级| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 国产视频免费观看| 公交车上拨开她湿润的内裤| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 色翁荡媳1—39全文阅读| 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 国产乱子伦精品视频| 1314女人裸体A片| 欧美裸体视频一区二区三区| 国产成人精欧美精品视频| 亚洲成人偷拍自拍视频| 中字人妻伦欲中文字幕下载| 97超碰久久爱资源总站| 又色又爽又黄的视频大片| 人人澡人人丰满少妇久久| 肉色丝袜福利观看一区二区三区| 第一在线欧美亚洲人妻另类| 娇妻与公h喂奶| 丰满的女房东在线观看6| 在线免费视频| 国产av大片一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 精品高朝久久久久9999| 精品一区二区三区东京热| 日韩国产一区二区啊啊啊| 超碰caoporon入口| 国产99九九久久无码熟妇| 精品+国产+白浆| 亚洲一区二区成人影院在线| 国产精品久久人妻无码网站一丁| 免费刺激性视频大片区| ysl水蜜桃86满十八岁用在哪| 免费观看国产日本一区二区| 欧美做爰又粗又大免费看软件| 国产又黄又刺激又色又湿的视频| 在线播放中文字幕无码一区| 午夜精品久久久久久蜜桃| 欧美区 亚洲区 自拍区| 国产精品小视频在线播放| 久久69国产精品久久69软件| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 国内精品久久久久久久亚洲| 久久久久亚洲精品无码系列| 欧洲一二三区免费视频| 无码av免费一区二区三区| 午夜福利在线观看日本| 人妻野战三级做爰| 亚洲成AV人影院| 国产精品莉在线播放| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 麻豆果冻传媒一区二区三区99| 久久99热这里只精品| 久久er99热精品一区二区| 欧美一区二区三区免费观看在线 | 女人与公狼做交十配视频 | 中文字幕高清免费日韩在线| 国产欧美日韩区一区二| 超碰人人香蕉久久97| 日韩欧美另类国产在线| 欧美中文字幕在线视频免费观看| 中文字幕精品一区视频| 丁香五月激情综合国产| 800av凹凸视频在线观看| 11孩岁女被a片黑人黑与白| 日韩精品无码毛片一线| 手伸进内裤摸屁股吻胸泡妞| 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 免费无码黄在线观看www| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国产一起色一起爱| 国产精品一区二区白嫩在线观看| 久久国产精品二国产精品| 亚洲女性一区二区三区| 国产69精品久久久久…| 日本免费成人| 免费无遮挡无码视频网站| 宅男噜66免费看网站| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 宝贝好紧~坐上来握住它视频| 日产高清砖码砖专区| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类| 国产欧美久久一区二区三区| 四川老熟女下面又黑又肥| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 四川老熟女下面又黑又肥| 亚洲A∨国产AV综合AV麻豆丫| 男女上下猛烈啪啪免费看| 乖夹住不许喷潮h调教| 日本看片网址一区二区三区| 国产伦孑沙发午休精品| 国产vr精品专区| 久久香蕉国产国精品一区| 国产成人丝袜内射在线观看| 天美久久精品国产亚洲av| 欧美日韩黄网址免费看| 美女内射网站久久久精品| 免费在线观看视频成人| 电梯停电吸乳刺激爽文| 调教小奴高潮惩罚PLAY露出| 波多野结衣亚洲中文字幕手机在线 | 美女被视频在线观看| 欧美国产精品小视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 自拍偷拍亚洲色图欧美| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| freexx性黑人大战欧美| 欧美一级一区二区| 国产AV无码精品一区二区入口| 亚洲视频免费观看一区二区三区| 国产麻豆剧传媒精品国产| 久久久91精品国产一区二区| 精品亚洲欧美高清| 亚洲中文久久精品无码1| 日本久久一级网站一欧美极品| 国产永久免费观看视频| 一区二区三区欧美中文字幕| 国产一区二区在线| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 国产成人A在线观看视频免费 | 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产av毛片精品综合久久| 色妺妺av欧ooxxooxx| 国产91在线播放9色| 永久黄网站色视频免费观看| 亚洲午夜无码毛片av久久| 和少妇邻居厨房做爰3| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ一区| 韩国美女福利视频在线| 日本不卡VS一区二区| 99久久夜色精品国产亚洲va| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 国产在线精品视频免费观看| 亚洲成人网站在线观看| 少妇久久久免费看| 很黄很黄地在床视频女| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 成人亚洲国产综合精品| 国产精品高潮呻吟AV久久| 国产精品无码无需播放器| 亚洲高清视频免费| 啊灬啊灬啊灬啊高潮了| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 极品少妇毛片在线观看| 日本夜爽爽一区二区三区| 亚洲精品午夜理论不卡在线观看| 大肉大捧一进一出视频来了 | 毛多色婷婷| 国产美女啪啪免费视频| 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 国产欧美精品区一区二区三区| 又大又黄又爽的视频免费看| 久久WWW成人看片免费不卡| 国产麻无矿码直接观看| 毛片不卡在线| 思思99re6国产在线播放| 宝贝把腿开大让我添添你男男| 亚洲熟妇一区二区蜜桃在线观看| 无码欧美熟妇人妻影院| 67194熟妇在线观看线路1| 调教我的妺妺h伦| 国产精品久久久无毛| 内射在线Chinese| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 日本高清不卡一区在线观看| 亚洲黄片免费观看大全| 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 欧性美掹交ⅹⅹⅹxxx| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看国产精品av| 亚洲另类重口味一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区,| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产在线精品无码AV不卡顿| 成人亚洲区无码偷拍| 日韩国产精品亚洲a在线观| 国产一区二区视频高清完整| 苍老师40集全免费观看| 无码欧美毛片一区二区三足球宝贝| 中文字幕无线码一区| 99精品久久精品一区二区| 18禁美女裸体网站无遮挡| 91亚洲综合在线影院| 日韩精品无码毛片一线| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲第一无码精品一区| 日日摸天天爽天天爽视频| 日韩不卡一道视频在线观看| 国产精品国产三级国产AV剧情| 性欧美熟妇xxxx性久久久| 国产在线一区二区三区四区| 国产一区二区精品91| 丝袜美腿视频无码二区| 亚洲日韩欧洲无码| 亚洲综合成人AV一区在线观看| 亚洲欧美精品在线免费观看| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 豪妇荡乳1一5杨贵妃| 看全黄色大色女爽一次免费久久 | 四虎成人精品在永久免费| 日本久久大香蕉视频| 一个人免费观看视频www| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 高清美女视频亚洲免费| 色偷偷亚洲男人的天堂| 欧美日韩国内黄色视| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | sm调教论坛一区| 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 日本亚洲一区二区在线播放| 免费无码婬aaa片在线观看| av在线男人天堂| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 五月天婷婷一区二区三区久久| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 免费一级黄色欧美视频| 美女裸体黄18禁免费网站| 国产69精品久久久久久毛片| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 又粗又硬又爽18级a片| 深夜福利啪啪片| 国产中文字幕中文字幕| 法国电影《囗交》免费看| 男秘书胸大喂奶h双性| 亚州成a人无码毛片a片直播平台| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播| 亚洲国产日韩精品一区| 卡一卡二卡三免费视频| AV无码精品久久久久精| 中文字幕日韩一级在线观看| 一区二区三区国产高清免费视频 | 日韩精品99久久中文字幕| 第四色视频观看一区二区三区| 在野外自慰和陌生人做了| 日本人浓密bbw| 亚洲熟女精品一区二区| 在线va无卡无码精品| 轻漂亮岳每4乱理电影片| 久久精品一区二区三区秋霞| 欧美精品黑人在线一区| 亚洲一区二区三区手机| 越南少妇BBV叉叉叉| 少妇bbwbbw高潮| 国产欧美日韩精品专区| 国产午夜精品无码一区二区| 国产精品久久人妻无码电影张丽 | 男人添女欧美精品| 日韩乱伦A片| 国产91麻豆精品在线| 亚洲一区+国产精品| 亚洲av不卡在线观看www| 日本天堂网视频在线观看| 2020国产精品香蕉在线观看| 最新日韩av中出在线| 国产视频免费观看| 国产农村妇女高潮大叫| 五月开心播播网| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 中国女人内射6xxxxx| 67194熟妇在线观看线路1| 欧美做爰又粗又大免费杨贵妃| 漂亮人妻洗澡被强bd中文| 国产精品视频毛片| 精品一区二区中文在线| 男女精品视频网站在线观看| 亚洲人成伊人成综合网中文| 成人做爰黄AAA片免费看少妃| 精品水蜜桃久久久久久久| 久久久久久亚洲一区二区| 伊人亚洲综合网色AV另类| 性感又高潮毛片免费看| 成人午夜精品在线播放| 大地资源网中文在线观看| 国产免费99精品视频| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 久久国产精品永| 三男一女吃奶添下面视频| 国产精品欧美久久久久一区二区| 中文字幕视频区一区二| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看| 国产又粗又黄又白又嫩的视频| 亚洲线日本一二区三区| av无码播放一区二区三区| 精品97国产免费人成视频| 精品人妻无码一区二区三区色欲| 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 看全黄色大色女爽一次免费久久| 青青草网站一区二区三区四区| 欧美mv日韩mv国产网站(| 亚洲欧美国产一区在线观看 | 办公室少妇激情呻吟| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 日韩欧美人妻一区二区三区| 青青草网站一区二区三区四区| 極品少婦被猛得白漿直流草莓視頻| 欧美精品久久一级爱| 15hdav.com| xxxnxxx日本| 中文一区二区精彩视频在线观看| 又大又爽又刺激又黄的免费视频| 91国产福利在线| 久久国产热这里只有精品| 成人永久高清在线观看| 国产小屁孩cao大人| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 亚洲色爱免费观看视频| 中文字幕人妻熟在线影院| h网站网址大全| 日韩精品国产另类专区| 欧美人与禽交片在线观看| 一区二区三区四区精品在线看| 人妻中文乱码在线网站| 久久精品99无色码中文字幕| 精品国产男人的天堂久久| 人人妻人人妻人人片av| 亚洲一区二区在线观看 | 国产精品成人欧美一区在线| 公侵犯美丽人妻hd| 秘书激情办公室在线观看| 欧美日韩国产综合精品| 国产成人免费的网址| 亚州无码专区国产乱码| 国产熟妇bbwbbwbbw| 成人乱码一区二区三区| 国产污污网站一区二区三区| 激情综合五月| 白少洁第1一40章目录笔趣阁1 | 老司机福利影院免费视频| 好大好硬好深好爽想要叫床| 女同恋性吃奶亲胸| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 婷婷丁香五月中文字幕| 国产在线无码精品无码| 国产aⅴ在线高清观看| 美女在线免费高清av| 国产福利av在线观看| 八戒理论片午影院无码爱恋| 高h校园不许穿内裤h调教| 午夜视频免费试看二分钟| 日韩AV无码AV免费AV不卡| 李宗瑞性侵照片全集| 亚洲不卡av一区二区三区| 久久精品国产99久久6| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 日本在线观看免费高清视频| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 男女啪啪高清无遮挡免费| 欧美成人片在线观看| 老师上课没戴奶罩看到奶头 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲国产色一区二区三区| 颤抖的岳又紧又滑| 久爱www人成免费网站| 2020最新久久久视精品爱| 国产国产综合久久久久鬼色| 强行无套内谢大学生初次| 日韩AV无码专区影院| 无码丰满少妇2在线观看| 中文字幕综合在线观看看| 亚洲天堂网中文字幕日本| 亚洲国产精品线在线观看| 秘书喂奶好爽一边吃奶在线观看 | 野花影院手机免费观看| 伊人久久大香线蕉无码| 激情内射亚州一区二区三区爱妻| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 国产乱xxⅹxx国语对白| 色窝窝无码一区二区三区| 极品少妇的粉嫩小泬视频| chinese老熟妇老女人hd| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 欧美国产精品久久综合| 亚洲av中文字字幕乱码按摩| 国产亚洲精品视觉盛宴| 日韩精品一区二区在线观看av| 小莹的性荡生活30章| 大地资源网高清在线观看动漫| 国产日韩欧美日韩| 久亚洲AⅤ无码精品夜夜嗨| 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 亚洲精品国产精品国产自| 色悠久久久久久久综合网| 无码动漫+肉片| 色中午无码字幕中文| 视频一区二区无码制服师生 | 日本孰妇毛茸茸XXXX| 91精品国产综合久久久久久不8 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 人妻少妇伦在线麻豆M电影| 邻居h肉肉1v1| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 曰批视频免费30分钟成人| 日韩熟女人妻中文字幕| 一区二区三区四区五区久久久久| 精品久久久久中文字幕APP| 国产精品成人A区在线观看| 一区二区三区电影免费观看| 国产一区二区三区精品视频| 国产免费一区二区在线a片视频| 国产精品亚洲va在线| 人妻的渴望波多野结衣| 亚洲第一第二精品蜜桃| 国产女人18毛片水真多1| 亚洲国产AV导航第一福利网| 午夜天堂成人欧美www无码| 欧美亚洲国产精品久久高清 | 无码精品A片一区二区电影在线| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 男人的另类天堂在线视频| 饥渴老熟妇女乱人伦视频| 女人荫蒂被添全过程13种图片 | 日韩精品亚洲人旧成在线| 久久精品国产麻豆蜜月| 在线看片av h| 玩弄奶头(高h)| 国产不卡视频免费观看| 欧美性猛交XXXX| 日韩精品中文字幕人妻免费电影| 日本国产精品亚洲二区| 一本色道久久东京热| 欧美日韩国产精品短视频| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 两人打扑克剧烈运动视频软件| 亚洲精品AAA揭晓| 亚洲色综合狠狠综合区| 色综合色天天久久婷婷基地| 国产白浆精品一区二区三区| 亚洲色大成网站WWW在线| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛| freezeframe丰满少妇| 日本丰满熟妇videosseⅹ| 国产精品午夜美女| 禁断介护系列| 国产情侣无码露脸在线| 欧美视频一区免费在线观看| 最近zoom人牛okzoom美国| 小婊孑啊轻点灬太粗太长了的视频| 亚洲香蕉在线观看| 亚洲日韩欧美成人久久| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 亚洲精品久久久无码白峰美| 亚洲伊人色欲综合网| 精品一卡2卡三卡4卡乱码仙踪林| 婷婷福利综合在线观看视频| 亚洲国产精品久久久久护士| 久久国产午夜理论片| 大蕉久久伊人中文字幕| 久久强奷乱码老熟女网站| 国产一区二区三区视频免费试看| 激情综合久久久噜噜噜久久| 俄罗斯VIDEODESXO极品| 欧美精品成人99久久久久| 国产+欧美+日韩| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲VA中文字幕无码一区| 男女啪啪高清无遮挡免费| 在线不卡免费高清播放av网站| 国产黄a片免费观看嫩草影院| 亚洲熟女视频在线观看| 免费无码黄网站在线看| 欧美日韩亚洲区一区二区四| 日本国产精品久久一区二区视频| 精品精品国产欧美在线小说区| japanese厨房乱tub偷| 成人免费视频caoporn| 老女人熟女人妻国产| 欧美高清视频视频在线观看| 免费国产成人高清在线视频| 一本色道久久综合无码人妻| 亚洲欧美日韩国产91| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产中文高清日韩av网站| 欧美sese尤物一区二区| 国产成人亚洲精品青草| 激情国产一区二区三区四区小说 | 性高湖久久久久久久久aaaaa| 精品人妻久久久久久888| 综合操视频一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 欧美一区| 亚洲国产精品线在线观看| 国产毛片在线视频| 一二三久久一本麻豆| 無码一区中文字幕少妇熟女网站| 麻豆国产精品久久久| 重口sm一区二区三区视频| 真人无码国产作爱免费视频| 成年片人免费红杏视频bt| 亚洲伊人成综合网| 男女野外做爰全过程69影院| 在线播放无码后入内射少妇| 久久久99精品成人片中文字幕| 欧美不卡区二区三区四区| 欧美成人免费一级片| 日本高清在线一区二区三区| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 免费少妇荡乳情欲视频| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 久久亚洲精品中文字幕无码| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 十八破女处www视频| 国产强奷女交警在线播放| 国产一级片内射视频蘑菇| 午夜av免费一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 国产精品水嫩水嫩| 高干高辣猛高辣h文文笔好小说| 欧美精品狂野欧美成人| 久久中文字幕人妻熟av女| 最近2019中文字幕大全视频1| 日韩国产在线中观看视频| 不卡无码人妻一区二区| 色综合天天综合网站中国| 国产女人十八毛片a级毛片| 极品粉嫩一线虎白| 国产成人亚洲精品96| 亚洲第一视频在线观看网站| 亚洲日韩一区二区三区波多野结衣 | 欧美大胆无码视频xxxxx| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 日本一区二区中文色| 日韩中文有码高清| 国产白浆精品一区二区三区| 一卡二卡卡四卡国产乱码高清 | 亚洲精品久久久久久无码av| 亚洲精品国产品中文字幕| 东北老夫妇啪啪嗷嗷叫| 国产美女久久久| 久久久精品中文字幕一区二区三区| 中日韩精品理论无码| 久久精品亚洲精品国产区美 | 亚洲国产精品成人一区二区在线| 在线播放一区二区av| 久久综合九色综合97欧美| 影音先锋男人资源无码| 精品国产色在线首页| www.yy8y.gov.cn| 亚洲欲色欲香天天综合网| 美女扒开腿让男人桶爽久久软件| 欧美人与动牲交免费观看网| 熟妇人妻久久中文字幕| 92国产精品午夜福利免费| 亚洲日韩欧洲无码| 4d肉蒲团之性战奶水| 久久久不卡网国产精品一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 人妻少妇精品专区性色aV| 亚洲AV永久纯肉无码精品| 欧美变态重口味久久久久久久久| 在线欧美爱做网站| 亚洲一区二区三区电影在线播放 | 99欧美日本一区二区留学生| 免费精品一区二区三区日韩欧| 国内揄拍国产精品人妻门事件| 国产乱人伦AV麻豆网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 丰满少妇大力进入| 在线成人一区二区| 精品国产自在现线看久久| 甜蜜的强暴我电影在线观看 | 精品福利一区二区视频| 丰满熟妇乱子又伦| 专干老熟女视频在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩| 人与物动交ⅹxxxb| 国产小呦泬泬99精品| 超碰在线观看男人的天堂| 午夜福利AV無碼一區二區| 中文字幕在线看片精品| 国产视频久久| 电击抽搐潮喷调教| 一本久久精品无码av三级| 全身无赤裸裸美女| 青青草视频+在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产不卡av一区日日骚| 亚洲日韩看片无码AV| 粗大挺进尤物警花1-49| 日韩高清国产一区在线| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲精品蜜桃| 少妇大叫太大太粗太爽了a片| 精品人妻一区二区三区三区四区| 国产精品久久久久久久久上海公司 | 熟女一区二区三区五区| 精品一区二区三区四| 国产成人精品av| 成人精品高清视频| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 日韩va无码中文幕不卡| CHINESESPANK国产免费网站| 久久精美日产aa二线三线| 国产成人精品一区二区三区免费| 国精产品一区一区二区三区视频 | 18+成人在线观看| 国产乱人伦偷精品视频| 两根茎一起弄进去好爽| 俺也去在线观看视频| 久久频这里精品99香蕉| 毛片免费全部免费观看| 日本不卡视频一二三区视频| 日本在线视频精品一区二区| 这里只有精品97热婷婷| 办公室少妇激情呻吟| 无码av动漫精品一区二区免费| 欧美成人精品第一区| 中文字幕专区一区二区三区| 国产色情在线观看高清免费麻豆网 | 欧美人体做爰大胆视频| 亚洲另类激情专区小说图片| 亚洲国产成人av人片久久网站| 国内精品久久久久影院日本| 91精品福利短视频在线观看| 成年男女免费视频网站不卡| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 女人被添全过a片视频| 国产精品毛片在线完整版sab| 成熟丰满熟妇av无码区| 国产AV一区二区三区无 | 插一插射一射视频| 国产又大又黄又爽又粗的视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 老赵揉着大雪的胸奶水视频播放| 欧美精品一区二区三区在线不卡| 久久久久国产在线观看| 成人午夜福利视频后入| 337p西西人体大胆瓣开下部| 日韩视频中文字幕视频一区 | 热久久这里都是精品国产| 中文字幕视频一区二区在线观看| 局长玩弄人妻娇乳h文| 亚洲桃色av无码| 韩国美女福利视频在线| 亚洲欧美偷国产日韩中文字幕| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产精品成人av在线观看| 深夜美女福利视频一区二区| 国产又爽又粗又猛的视频| 日本在线视频www色影响| 少妇少妇做爰片AA| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 三上悠亚av一区二区三区| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 欧美日韩一区成人在线| 亚洲国产日韩在线人成电影| 国产永久免费一二三区av| 国产精品三级一区二区三区 | 不卡av在线播放一区| 精品无码久久久久国产手机版| 欧美成人3p视频在线观看| 好男人神马影院www| 欧美熟妇激情一区二区三区| 3dmax9喷射2d3d视频| 99久久爱re热6在播放| 一区二区无码免费视频网站| 国产精品高清网站| 免费精品99久久国产综合精品| 精品一区二区色综合| 精品久久久久久久噜噜噜按摩| 最新无码A∨在线观看| 在线看国产精品91| 最近zoom人牛okzoom美国| 日本一卡二卡≡卡四卡免费观看一卡 | 色综合中文字幕天天在线| 女被触手玩弄到高潮全彩本子| 在线天天看片视频免费观看观看| 狼人大香伊蕉国产WWW亚洲 | 久久综合狠狠综合久久综合| 无码a片在线看www不卡福利姬| 妻子同意三个人一起的顺序| 两个人的www免费视频| 亚洲国产成人精品女人久久… | 国产人妻互换一区二区水牛影视| 2019国产品在线视频| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产激情无吗一区二区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 亚洲最新地址在线观看| 精品69久久久久久99| 成年肉动漫在线观看无码中文 | 2019日韩中文字幕mv| 亚洲va无码专区国产乱码| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 精品国产色欲天美传媒| 重口另类亚洲一区二区三区| 69zxx少妇内射无码| 亚洲av综合在线欧美一区| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲国产亚洲∧v片在线| 国产久久在线欧美区第一| 中文字幕亚洲无线码| 欧洲亚洲日本国产片在线观看| 国产精品麻豆久久久久厨房| 最近的中文字幕大全免费| 国产精品人妻无码久久青草| 曰本道人妻丰满AV久久| 人妻系列无码专区2020| 日本无码电影| 色婷婷香蕉在线一区二区网 | 日韩精品欧美在线观看国产 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 欧美日韩亚洲一区二区三区色| 野外亲子乱子伦视频| 免费99视频一区二区三区更新| 日本free护士videosxxxx| 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 国产k网站亚洲精品| 国产丝袜在线精品丝袜| 乱人伦中文视频在线| 丁香婷婷综合久久来来去| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 成人在线直播网| av男人天堂国产精品| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 日本一卡二卡视频在线播放 | japanesehdfree人妻无码| 青青青视频一区二区免费播放 | 国产精品香蕉自产拍在线观看| 国产成视频在线观看| 中文无码一区二区不卡av| 久久婷婷中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 国产亚洲日韩在线a不卡| 午夜精品一区二区三区久久久 | 一本一道波多野结衣av中文| 欧美日韩在线乱码中文字幕| 在线国产免费视频| 中文字幕av一区三区| 无码人妻一区二区三区兔费| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 少妇xoxoxo性ⅹyy片| 国产精品香蕉一区二区三区| 午夜性刺激片免费观看| 欧美精品永久在线观看| 国产精品三级三级| 少妇边做边说粗话a片视频| 国产voyeur精品偷窥222| 亚洲欧美综合精品一区二区| ?级国产乱理论片在线观看 | 亚洲日韩一区二区三区波多野结衣| 日本亚洲欧美在线视观看| 我把她下面日出了白浆| 美女视频黄全部免费网站| 99re久久资源最新地址| xxxx性内射bbbb视| 国产精品嫩草影视在线观看| 亚洲成在人线av无码| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 两人打扑克剧烈运动视频软件 | 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 久久国产精品娇妻素人| 亚洲熟妇日韩版在线观看| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 办公室扒开奶罩揉吮奶头的做法| 欧美日韩国产综合tv| 亚洲午夜国产精品无码| 国产拍拍拍无码视频免费| 亚洲国产欧美一二| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区 | 日韩久久视频在线观看| 先锋影音av资源在线| 西西人体大胆www444| 国产精品成人av三级在线| 好吊妞这里只有精品| 国产日韩亚洲欧美看国产视频 | 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲欧美色αv在线影视| 18禁日本黄无遮挡禁免费视频| 亚洲无码黄色精品| 天堂а在线中文在线新版| 久久久99精品免费观看| 国产无人区码卡二卡三卡| 好紧好湿好爽免费视频美女做 | 亚洲无碼网站观看| 国产A在亚洲线播放| 中文字幕亚洲综合久久网站| 国产麻豆MD传媒视频| 亚洲9777精品毛a片久久久| 成人全黄a片免费看香港| 高请无码一区aaa片毛片| 久久久久久久中文字幕| 露脸叫床粗话东北少妇| 日本免费成人一区二区三区| 成人色播免费观看| 99久久精品人妻一区二区 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 色网在线中文字幕一区二区三区| 国产 字幕 制服 中文 在线| 一本大道大臿蕉无码视频 | 国产在线精选免费视频观看| 亚洲一区成人在线观看| 日韩精品一区二区三区中文AV| 啦啦啦www视频在线观看 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 久久激情丁香婷婷| 最近中文字幕免费MV在线视频| 亚洲欧美一区二区二区二区| 护士人妻hd中文字幕| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲国产成人久久综合人| 亚洲国产欧美在线人成最新| 在线观看国产成人av电影的app | ass白嫩白嫩的少妇pics| 超薄丝袜足j好爽在线| 疯狂迎合进入强壮公的视频| 精品国产欧美成在线观看| 免费人成黄页在线观看国产| 西西人体www大胆高清视频| 亚洲国产日韩免费在线观看| 公牛巨鞭大战人妻h| 久久久久久久精品国产免费| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 人人妻人人爽人人模夜夜夜| 免费精品国偷自产在线在线| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美高大丰满freesex| 日韩久久网站视频| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 污污的动漫视频在线观看| 日韩男人的天堂在线| 国产麻豆一精品一AV一免费| 免费 在线 视频 亚洲 | 成人在线,免费视频| 亚洲人成电影综合网站色| 在线日韩日本国产综合| 人妻在线一区二区三区四区| 久久精品国产熟女亚洲| 久久99精品成人网站| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 131美女爽爽爽爱做视频| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 五月婷婷手机在线视频播放| 国产AV一区二区三区无| 漂亮人妻被黑人久久精品| 996久久国产精品线观看| 国产一区二区三区口爆在线| 国产熟女内射OOOO| 棚区户勇猛农民工| 欧美在线|欧美| 欧美爱爱免费视频| 中文字幕精品无码一区二区三区| 秋霞免费理论片一区二区不卡| 久久人妻无码毛片a片麻豆| 久久精品国产99久久6| 久久99精品久久久久久久清纯| 色综合天天综合高清网国产在线| 6d肉蒲团奶水大战a片下载| 亚洲色成人www永久网站| 成全视频免费高清观看在线电视剧| 白嫩娇妻被交换经过| 国产午夜av秒播在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 在线观看日韩精品av| 韩国三级2019理论在线观看| 成人香蕉视频网站| 久草热8精品视频在线观看| 三级国产三级在线| 妺妺窝人体色www在线下载| 精品久久综合熟女| 国产不卡一区二区在线观看| 精品国产污污免费网站| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 91香蕉视频在线版| ww国产内射精品后入国产| 久久久久久久久精品成人| 动漫成年美女黄漫视频| 免费的成年av动漫网站| 国产三级高潮久久久久| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产爆乳无码视频在线观看| 久久精品久久精品久久| 国产黑色丝袜在线看片| 加勒比久久综合久久鬼色88| 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 激情五月综合色婷婷一| 亚洲成aⅴ人在线电影| 激情综合五月综合激情免费观看全集| 丝袜人妻一区二区三区| 欧美经典影片视频欧美综合二区 | 国产h视频在线观看| 99999久久久久久亚洲| 国产极品精品在线观看| 一区二区三区不卡欧美国产| 91中文字幕高清| 裸体做a爰片毛片a片免费| 久久婷婷狠狠综合激情| 国产欧美国产综合每日更新| 国产高清三级av自拍| 国产美女人人人妻| 天天舔天天射天天色| 久久精品国产导航| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 婷婷成人综合激情在线视频播放| 成人片免费视频| 苍井空a 集在线观看网站| 中国老太婆bbwhd| 自慰套教室~女子全员妊娠| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 久久强奷乱码老熟女网站| 人妻无码免费中文字幕视频| 局长在车里含我奶头好爽视频| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 国产精品香蕉成人网在线观看| 中文人妻久久人妻水密桃| 大地资源在线观看免费下载 | 久久久久99精品成人片直播| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 久久久擼擼擼麻豆| 国产免费牲交视频无遮挡| 无码中文精品视视| 少妇被躁爽到高潮| 天天综合爱天天综合色| 成人午夜一区二区三区飘| 亚洲人成网站日本片| 亚洲天一区二区大香蕉| 色欲精品国产AV久久久| 日韩精品中文字幕视频在线| 国产日产欧产美韩系列影片| 午夜影院0606免费| 乳欲人妻奶水| 国产一区二区三区天堂网| 你是我的女人中文字幕高清| 99re66久久在热青草| 曰批免费视频播放免费| 91成人亚洲一区| 日韩美乳人妻偷偷| japanese娇小侵犯| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日本高清一区二区三区| 亚洲中文字幕琪琪在线| 在厨房被c到高潮啊奶水西瓜影院| 免费看女人的隐私超爽| 国产日韩欧美在线专区| 成在线人AV免费无码高潮喷水| 黄色成年人免费观看| 粗大的内捧猛烈进出| 性做久久久久久久免费看| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 欧美综合婷婷欧美综合五月| 色老久久精品偷偷鲁| 人妻AⅤ无码一区二区三区| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产裸模视频免费区无码| 99国产精品无码| 久久婷婷五月综合97色| 国产+免费+高清视频| 国产欧美高日韩精品久久一区二区| 亚洲国产精品成人天堂| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 亚洲av成人在线观看一区二区| 日本丰满熟妇videossex一| 免费国产成人午夜九九精品| 一个人看的www片免费高清中文| 三龙一凤肉欲狂欢h| 小仙女av资源导航| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| av在线免费最新观看| 在线成人一区二区| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 免费人成年激情视频在线观看| 久操视频新免费伊人| 久久免费看美女高潮视频| 国产美女高潮呻吟在线观看| 少女免费观看MV大片高清动漫| 久久国内精品一区二区三区 | 国产色av| 国产精品久久香蕉免费播放| 国产第一综合另类色区奇米| 丰满少妇理论A片在线看潘金莲 | 中文字幕三级免费片| 国产成人av在线天日韩精品第一页| 日韩精品无码av中文无码版| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 极品少妇毛片在线观看| 亚洲乱码中文字幕小综合| 国产在线拍揄自揄视频网站| 顶级欧美熟妇xx| 香蕉久久av男人一区二区| 天堂mv在线免费观看中文| 青青草手机在线| 亚洲精品视频视频在线观看| 影音先锋成人影院| 92午夜福利757视频在线观看| 国产精品尹人香蕉综合网| 国产一卡二卡三卡四卡| 水岛津实在线亚洲一区二区 | 国产午夜无码片在线观看影院| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | 一二三四视频免费社区| 在浴室边摸边吃奶边做| 丰满少妇被猛烈进入无码| 韩国18免费福利视频| 女人与公拘交酡免费网站| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| www.yy8y.gov.cn| 久久狠狠中文字幕2017| 日韩精品无码免费一区二区三区| 色婷婷色综合缴情在线| 多人交换做爰| 精品国产一区二区三区不卡| 国产成人精品三级在线影院 | 亚洲高清av在线免费观看| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 国产乱妇无码毛片a片在线看下载| 亚洲日本中文字幕天堂网| 免费精品久久久国产| 办公室里做好紧好爽爱视频| 人妻av综合天堂一区| 精品亚洲国产专区在线观看| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 国产欧美另类视频在线观看| 国产一卡一卡在线观看| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 九九九精品成人免费视频小说| 东京热一本道高清免费| 久久精品少妇黄色片| 亚洲熟妇无码av在线观看| 在线观看亚洲一二三区| 国精产品一区二区自拍| 成人乱码一区二区三区四区| 国产自偷自偷免费一区| 欧美中文字幕精品色图网站| 欧美激情一区二区精品免费视频| 九九久久精品国产| 丰满少妇理论A片在线看潘金莲| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 噜噜噜一区二区三区探花 | 在线观看免费人成视频| 国产孕妇孕交大片孕| 夜蒲2三级做爰| 和继拇的性做爰| 免费观看美女裸体网站久久| 巨大的奶头被老头玩弄| 六月丁香婷婷综合在线视频| 国产色视频免费在线播放| 视频一区 欧美 日韩 国产| 超薄肉色丝袜一区二区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 亚洲一区二区三区色图区| 欧美日韩国产精品自在自线| 成全大全免费观看完整版高清下载| 欧美人与动性xxxxx杂性| 亚洲国产精品成人无码a片软件| 日本国产h在线免费观看| 老赵揉着大雪的胸奶水视频播放 | 国产久久美女视频| 另类zozozozozo交| 亚洲第一视频少妇人妻系列| 精品国产免费人成电影在线看| 人妻少妇精品视中文字幕免费| 蜜桃资源网站| 欧美老妇交乱视频在线观看| 不卡一区二区三区视频在线观看| 麻豆文化传媒精品观看网站| 麻豆国产精品视频一区二区三区| 51国产偷自视频区视频| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 国产农村熟妇出轨videos| 亚洲色欲久久久久综合网| 久久偷拍这里只有精品| 后入内射欧美99二区视频| 日本美女内射精久久久久久 | 97在线成人国产在线视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 性饥渴的农村熟妇| 日本在线视频精品一区二区| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 久久人人97超碰国产精品| 美腿制服丝袜国产亚洲| 日韩AV无码AV免费AV不卡| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 国内自拍亚洲视频视频一区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 强行扒开双腿玩弄| 欧美日韩色网站| 日韩国产网曝欧美第一页| 视频分类国内精品| 免费99精品国产人妻现线| 欧类av怡春院| 少妇三级全黄国语对白刺激精品 | 成年人网址在线观看| 欧美三级在线免费完整版| 日韩欧美伦理在线视频| 久久九九精品国产免费看小说| 新版天堂8中文在线最新版官网| 亚洲精品久久夜色撩人男男小说| 久久www精品成人免费看| 国产精品亚洲日韩在线播放| 无码专区在线观看韩国| 中文字幕+乱码+无忧| 国产精品1区2区3区4区久久| 日韩高清在线中文字带字幕| vvv.成人观看视频| 成人三级做爰视频在线看| 成人3d动漫在线观看| 自慰走绳playy荡学院夫夫| 国产无码av在线播放| 老女人大荫蒂毛茸观看方法| 91青青草视频在线观看| 麻豆国产精品| 丁香花高清在线观看完整版| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 国产免费久久久久久无码| 久久成人理伦电影a片| 2022一本久道久久综合狂躁| 天天做天天爱天天爽天天综合网 | 国内大量揄拍人妻精品視頻| 日韩欧精品无码三级片| 国产真实伦对白精彩视频| 女人裸体性做爰录像学生| 曰本道人妻丰满AV久久| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 成人大黄全免费网站| 日韩欧美一区二区三区四区五| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产福利在线观看| 成人av免费不卡在线观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产+欧美+日本在线观看| 中文字幕在线一区二区三区三州 | 午夜高清国产拍精品| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 女人撩起双乳喂给男人| 日产欧美国产日韩精品| 欧美一区二区三区影片| 亚洲国产精品女人| 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 日本国产高清一区二区三区| 日日擼夜夜擼| 一区二区三区四区中文字幕在线| 精品香蕉国产一区二区三区四区 | www插插插无码免费视频网站| 国产乱视频伦在线| 免费国产女王调教在线视频| 国产偷啪自怕网| 最新福利免费视频一区二区| 精品成人一区二区视频| 久久国产美女呻吟| 中文字幕在线播放欧美视频| 人人妻人人爽人人澡av| 精产国品一二三产品天堂| 电影久久激情一区二区| 欧美一区二区三区色呦视频| .国产美女精品在线观看| 亚洲最大成人在线观看不卡| 成人网站国产免费观看| 国产免费无遮挡吸乳视频| www.狠狠爱| 日本有码无码中文字幕| 露胸乳头透明内衣| 国产毛片一区二区三区二区| 国产精品久久久久久久久久直播 | 在线观看日韩精品av| 国产午夜成人无码免费看| freesexvideos性少妇欧美| 中文字幕乱码亚洲中文在线| 国内精品久久久久影视老司机| 日本一区二区精彩视频网站| 亚洲丁香五月激情综合| 国产盗摄精品一区二区| 偷拍一区二区视频下载久久| 制服丝袜有码中文字幕在线| 日本黄色爱爱视频网站| 东京热无码av男人的天堂| 自拍偷拍欧美日韩第二页| 亚洲婷婷月色婷婷五月小蛇 | 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 日韩人妻一区二区三区费| 亚洲欧美色αv在线影视| 东京热亚洲最大成人一区| 欧美人与物videos另类xxxxx| 婷婷久久一区二区三| av在线中文字幕每日更新| 日韩不卡的视频在线观看| 亚洲国产av一区二区三区四区| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 97人妻超在线观看免费| 国产高清卡1卡2卡无卡| 日韩精品欧美激情在线视频| 性大交色情a片| 国产精品激情一区在线观看| 豪妇荡乳黄淑珍全文| 国产成人精品女人不卡在线| 老师穿黑色丝袜啪啪| 日本无码成人片在线观看波多| 日韩中文字幕免费视频| 果冻传媒视频在线播放| 一区二区国产高清视频在线| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 伊人天堂午夜精品福利网| 欧美精品在线观看| 中国少妇黑人xxxx| 国产偷国产偷亚洲清高| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料| 久久久久久久久9精品视频6| 欧美高清精品一区二区| 亚洲一区二区三区| 最近免费观看高清韩国日本电影| 18禁止观看免费私人影院| 嫩奶头下药溢乳hh| 午夜精品一区二区亚洲美女毛片| 天堂网一区二区三区在线观看 | 韩国久久久久无码国产精品| 亚洲精品制服丝袜综合| 娇妻荡女交换多p| 性色一区二区三区视频在线麻豆 | 激烈的又大又用力的视频不盖被子 | 亚洲综合久久久久久888| 饥渴人妻欲求不满在线| 在线最全导航精品福利av| 人妻无码一区二区三区四区| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 亚洲精品国产第一区三区| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 成人综合亚洲欧美一区h| 国产免费不卡一区二区三区| 欧美综合亚洲精品区| 中文字幕少妇熟女| 无码人妻精品国产日韩电影| 亚洲精品久久mm131泳装图片| 久久午夜福利电影| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 中国少妇xxxx做受 | 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 人妻少妇精品专区性色aV | 日本中文字幕免费专区| 村长又粗又大曰遍全村留守| videoxxoo欧美| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 又粗又黄又猛又爽免费观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 欧美三级在线播放| 欧美日本韩国亚洲免费在线播放 | 久久久久久久久9精品视频6| 91成人亚洲一区| 打扑克长达40分钟高清视频 | 老师含紧一点h边做边添动态图 | 免费99蜜桃精品人妻| 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页| 亚洲综合极品香蕉久久网| 久久人妻AV中文字幕| 国产精品久久人妻无码网站皮 | 日本性感一区二区三区| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合无码| 97亚洲狠狠色综合一区二区| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 亚洲A片一区日韩精品无码| 亚洲人成色在线观看| 在线国产精品丝袜| 亚洲无线一线二线三w9| 国产一区二区三区手机在线| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 无码潮喷a片无码高潮| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 无码熟妇素人内射在线| 丁香五月开心婷婷综合中文| 国产精品久久手机看片| 国产免费牲交视频无遮挡| 亚洲三区在线观看无套内射| 亚洲av综合在线欧美一区 | 99久久久无码国产精品6| 无码最新国产在线观看| 爽到高潮无码视频在线观看| 成人AV片在线观看免费| 已满18岁免费观看高清电视剧| 性生大片免费观看668| 亚洲精品国产精品国产自| 天天做天天大爽天天爱| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 中国人妻被黑人巨大征服| 国产成人精品一区二区三区| 一本无码中文字幕精品| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 日韩精品一区二区亚洲av观看 | 日韩av一中美av一中文字慕 | 日本免费网站视频区不卡| 高清熟妇高潮一区二区在线播放| 视频在线一区二区| 亚洲国产精选| 又禁又黄又爽免费看视频| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 日本教师奶水四溅观看| 国产色视频免费| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 日韩一区二区三区四区区区| 国产精品久久亚洲影| 一本色综合网久久| 少妇交换做爰| 9uu有你有我足矣最新登陆| 边摸边吃奶边做gif视频| 最近最新日本中文字幕7| 波多野结衣乳喷高潮视频| 日产精品久久久久久久| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 图片区小说区| 91精品国产一区免费观看| 在线看片免费人成视频免费大片| 欧美激情男女视频在线观看网站| 一本大道视频精品人妻| 精品国产乱码久久久久久浪潮小说| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| www色情成人免费视频| 色妺妺在线视频| 国产中文字幕在线综合| 精品无码无人网站免费视频 | 兔费看少妇性L交大片免费| 大胆欧美熟妇xx| 99视频这里都是精品6| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 色偷偷男人的天堂aⅴ| 午夜宅宅伦电影网中文字幕| 亚洲韩精品无码一二三区| 综合另类小说色区色噜噜| 无套内谢孕妇毛片免费看| 成人综合激情另类小说| 日韩午夜福利一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 色琪琪女色窝77777| 热热色影音先锋| 国产日韩欧美观看| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲一区二区三区人妻天堂| 国产丝袜美女一区二区三区| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 国产露脸150部国语对白| 日韩在线观看免费视频不卡路线| 给我看免费播放的视频| 日本中文字幕免费专区| 97人妻超在线观看免费| 国产毛片在线视频| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国内精品久久久久久99蜜桃 | 小伙无套内射老女人| 伊人久久精品无码麻豆一区| 9i免费看片| 亚洲成人一区二区三区在线 | 亚洲国产成人精品无码区宅男| 台湾正宗无码三级| 天天干天天爱天天射| 日韩三级黄色大片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 91精品欧美视频一区二区| 少妇熟女天堂网av| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 双龙入户一前一后| 亚洲视频在线青草福利观看| 欧美大杂交18p| 在线视频二区不卡观看| 久久精品免费一区二区喷潮| 国产精品美女呻吟久久久| 久久热在线视频精品店| 成人一区二区三区高清视频| 亚洲高清一线无码| 99久久精品人妻一区二区三区| 在线免费观看国产日韩欧美| 偷看农村妇女牲交| 手伸进内裤摸屁股吻胸泡妞| 野外亲子乱子伦视频| 五月婷婷丁香久久久久| 日韩国产av一区二区三区| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 99re6久精品国产首页| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 日韩福利午夜视频| 精品国产乱码久久久久软件| 国产日产成人免费视频在线观看| 久久视频这里有精品中文| 好看的日韩中文字幕| 无码人妻波多野结衣欧美| 欧美日韩一区二区在线精品播放| 拍床戏真做h文黄肉| 亚洲欧美国产日韩视频| 久久久gogo无码啪啪艺术| 欧美交换性一区二区三区| 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲国产综合精品2020青青| 久久精品一区二区三区秋霞| 国产成人精品午夜2022| 亚洲精品狼友在线播放| 国产午夜福利久久av| 亚洲乱码精品久久久久久99| 日本处xxxx19| 伊人久久大香线蕉无码| 国产妇少水多毛多高潮a片小说| 欧美三级短视频一区二区黄在线| 欧美日韩国产一区二区三区三| 久久婷婷综合五月天| 夜色资源网久久一区91| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 久久精品中文字幕一区二区三区| 扒开胸罩疯狂揉搓奶头大尺度动漫| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 李宗瑞性侵照片全集| 久久久久久无码日韩欧美| 大伊香蕉在线精品视频75| 很黄很色欧美牲交视频| 欧美成AⅤ人高清WW| 成人免费视频国产免费麻豆. | 最近中文字幕mv在线资源| 美女诱惑一区二区三区| 国产成人在线免费看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 日本无码小泬粉嫩精品图| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 一边摸一边做爽的视频17国产 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 999久久欧美人妻一区二区| 精品人妻一区二区三区鲁大师 | 亚洲av成人一区二区三区天堂| 性xxxx18免费观看视频| 秋秋影视午夜福利高清| 亚洲国产日韩欧美视频三区| 日韩久久精品无码一二级| 国产三级中文久久| 激情综合五月丁香亚洲| 国99精品无码一区二区三区| 三年在线观看免费大全| 久久久精品国产一区不卡| 最近中文字幕完整视频| 国产精品久久久福利| 国产精品熟妇视频国产偷人| 精品网曝门事件在线观看| 免费国偷拍精品视频| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 国产成人自拍视频一区二区| 97色综合亚洲影院| 欧美人与禽zoz0善交| 欧美一区二区在线视频免费| 鲁死你av资源站| 不卡一区二区三区福利视频| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 学生小粉嫩喷白浆| 99国产色情在线观看夜色撩人| 国产亚洲精品久久yy50| 女人扒开下面无遮挡免费| 天堂中文在线8最新版地址| 99re6久精品国产首页| 欧美成人精品高清在线下载| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 大杳蕉精品视频在线观看| 亚洲一区在线播放网站| bestialityvideo另类最新| 在线看的国产视频| 国产三级精品一区二区三区| 九色视频在线观看一区二区三区| 国产激情综合在线看| 善良的人妻被部长侵犯| 中文永久免费观看| 色爱无码A V 综合区| 四虎成人久久精品无码| 日韩卡一卡二在线观看视频| 国产人妻人伦精品1国产| 已满18点此自动转m329| SWAG台湾极品高潮内射| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 99精品国产在热久久| 凡人修真传| 在线观看国产精品电影| 国产91麻豆精品在线| 国产乱xxⅹxx国语对白| 农村乱人伦一区二区| 又色又爽又黄的视频大片 | 末发育女AV片一区二区| 一区二区三区打炮在线视频| 疯狂的交换1—6真实交换3和2| 好看的日韩中文字幕| 色婷婷久久久swag精品| 国产高潮国产高潮久久久91| 手机免费中文字幕第二区| 中日韩欧美一区二区在线播放| 国产精品国产三级毛片在线专区| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 一进一出流水高潮视频| sm免费人成虐网站| 国产福利99视频| 亚洲欧美人成网站aaa| 国产久久久久| 欲妇荡岳第1部分阅读| 久久99热只有频精品30| 免费人成网站视频在线观看国内 | 阿娇打开双腿露白内裤图片| 久草视频在线免费在线| 和漂亮老师做爰4| 粗一硬一长一进一爽一a片| 亚洲欧美日韩中文久久| 小荡货h秘书h| 深夜福利啪啪片| 日韩性感制服诱惑| 少妇荡乳情欲办公室456视频| www.狠狠爱| 女人荫蒂被添全过程a1片| 亚洲国产精品成人综合色| 日本欧美国产高清不卡| 男女扒开双腿猛进入爽爽免费看| 久久精品99久久久久久久久| 欧美日韩国产高潮| 高清日本wwwwww一区二区| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 欧美日韩中文字幕国产| 好吊妞无缓冲视频观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| chinese乱子伦xxxx视频播放| 国产伦孑沙发午休精品| 99久久99热久久精品免费看| 欧美私人家庭影院| 国产那些又粗又黄又爽的视频| 中字无码AV点击进入| 欧美午夜综合一区二区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 免费女人高潮流视频在线观看| 亚洲国产精品色一区二区三区| 少妇性L交大片7724COM| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲贴图欧美另类中文字幕组 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 99久久精品毛片免费播放高潮| 欧美亚洲人妻系列| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲精品电影院| 成人午夜一区二区三区飘| 女乡长的太紧了太深| 年轻的女教练4伦理hd高清中文在线观看| 粉嫩少妇内射浓精videos| 国产成人综合久久精品| 麻豆一区二区免费播放网站| 最近2019年日本中文免费字幕 | 精品久久久久久中文字国产| 欧美国产亚洲日韩第一页| 国产高清av久久久久久久| 欧美,日韩免费精品在线观看| 色婷婷综合在线观看| 色成年激情久久综合| 色综久久综合桃花网国产精品| 欧美级在线视频在线观看| 在线精品无码av不卡顿| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 欧美成人a激情| 久久伊人精品青青草原网| 日韩免费精品一区二区三区| av中文在线不卡二区| 国产欧美一区二区视频在线播放| 欧美极品欧美精品欧美视频| 天堂在线最新版官网| 久久综合av免费观看| 国产精品射精区久久久久| 国产精品一区二区色综合| 99国产精选在线观看| 秘书边打电话边被躁bd| 亚洲精品福利一区二区| 亚洲一区二区高清视频在线观看 | 日韩中文字幕一区二区视频| 第一次好紧3伦理| 欧美成人午夜无码a片秀色直播| 伊人精品影院一本到综合| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 午夜宅宅伦电影网中文字幕| 亚洲综合极品香蕉久久网| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 无码人妻精品中文字幕| 日韩精品无码av中文无码版| 国产女人爽的流水毛片| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 国产乱人伦AV麻豆网| 欧美日韩在线观看你懂的| 国产成人精品无码一区二区三区| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 国产一区二区视频高清完整| 在线看不卡的av网站| 国产成人福利色视频| 97国产大学生情侣在线视频| 少妇高潮一区二区三区99| 中文乱码一区在线视频| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 色爱av综合区,观看国产噜噜 | 影视大全免费追剧| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲熟妇中文字幕无码| 久久国际黄色视频| 大战熟女丰满人妻av| 伊人色综合视频一区二区三区| 日本一区二区不卡高清三区| 最新国产精品国内自产| 日本xxxx裸体xxxx免费| 噜噜噜国产综合在线观看| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 成全影院电视剧在线观看| 国产伦孑沙发午休精品| 老板将舌头伸进了我的私密| 巜少妇的奶水2中文版| 激情综合五月丁香亚洲| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲Aⅴ无码一区二区乱孑伦AS | 午夜免费福利小电影| 国产精品视频导航站| 色窝窝无码一区二区三区| 爽灬爽灬爽灬毛及a片免费看| 黄网网站在线免费观看| 久章草国语自产拍在线观看| 国产伦精品视频一区二区| 国产成人精选视频在线观看| 苍井空一区二区三区在线观看| 色老板精品无码免费视频| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 国产精品国产三级国快看| 性色一区二区三区视频在线麻豆| 国语自产偷拍精品视频偷| 在线播放一区二区av| 日韩不卡一道视频在线观看| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 亚洲一区在线日韩在线| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 在线看不卡的av网站| 五月丁香一区久久综合激情| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产一区二区在线影院| 中文字幕成人精品久久不卡| 999久久欧美人妻一区二区| 亚洲国产成人久久综合一区77| 放荡少妇深喉吞浓精| 4444444在线观看免费高清电视剧| 国产又色又爽又黄的免费| 久久96国产精品久久| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 国产高清女人高潮对白| 久久综合90综合久久| 97se亚洲国产综合自在线观看| 最新欧美极品在线观看不卡| 成人av一区二区三区无码金桔 | 强开小嫩苞毛片一二三区| 国产成人欧美日韩在线观看 | 人禽无码视频在线观看| 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水| 国产日韩精品欧美2020区| 国产边摸边吃奶叫床视频| 一区无码变态另类| 国产精品久久九九99| 真人做爰试看120秒| 真人一级毛片全部免费观看| 国产av无码专区亚洲精品| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 最近2019好看的中文字幕免费| 国内露脸少妇精品视频| 在线免费观看a级黄色毛片| 色欲色欲久久综合网| 日韩本欧黄色一级视频| 色偷偷9999www| 《年轻护士2》完整| 中文av不卡在线| 真人一级毛片全部免费观看| 水蜜桃久久夜色精品| 图片区小说区av区| av在线网站一区二区| 婷婷伊人久久丁香| らだ天堂√在线中文www| 中文字幕 在线观看 一区| 国产高潮又爽又无遮挡又免费| 巜人妻与上司做爰3免费看| 亚洲视频在线播放老色| 老湿机未满十八| 亚洲国产一区二区三区欧美| 老司机午夜福利免费视频| 善良娇妻让公泄欲| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 五月综合色婷婷在线观看| 久久国产乱子伦精品一区二区| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅| 日韩福利片午夜免费观着| 久久99精品久久水蜜桃| 国産精品毛片一区二区三区| HD老熟女BBN| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长 成年av卡通动漫网站 | 亚洲午夜福利精品久久| 色狠狠αv一区二区三区| 在线视频+日韩+欧美| 秋秋影视午夜福利高清| 国产在线精品一区二区夜色| 诱哄(秘书高h)笔趣| 国产伊人久久久网站| 日本乱偷中文字幕久久久| 国内在线免费观看| 亚洲制服另类无码专区| 中国女人做爰A片| 久久精品国产99久久6动漫| 2021国产手机在线精品| 婷婷无套内射影院| 欧美色就是色| 国内自拍亚洲视频视频一区| 婆岳同床双飞呻吟艳妇无边| 东京热一区二区三区| 日韩精品视频一区二区三区| 又黄又爽一区二区免费看| 99欧美日韩精品射精合集高潮| 日本久久久久亚洲中字幕| 糖心VLOG精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 亚洲va无码专区国产乱码| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 国产成人在线一区二区三区| 国产不卡av网页| 国产高清在线男人的天堂| www.yy8y.gov.cn| 最新国产精品亚洲| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 囯产少妇BBBBBB高潮喷水一| 日本高清不卡一区在线观看| 天堂资源视频一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国产亚洲第一午夜福利合集| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 性色无码AV久久蜜臀| 我一边做饭一边被躁了视频| 国产第一精品视频| 国产精品尹人香蕉综合网| 国产xxxxx在线观看免费| 五月婷婷丁香久久久久| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 国产毛多水多做爰爽爽爽| 又黄又爽又色又刺激的视频| 亚洲一区二区三在线高清真人| 日韩美女视频在线网站视频 | 成人做爰黄a片免费看三区蜜臀 | 国产熟女熟妇一区| 日韩精品一区二区三区中文AV| 日本一区二区在线免费看| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 亚洲国产精品无码java| 免费无码黄动漫在线观看| 天天日天天日天天射天天射| 他扒开我小泬添高潮了| 一级一级爰片免费看视频| 日韩av高清无码| 日本免费成人| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产成人啪精品视频网站| 亚洲91麻豆又大又粗又黄| 日韩高清每日更新在线| 欧美一区二区激情视频| 日本a级不卡在线| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 欧美日韩免费在线观看| 欧美日韩一区二区三区色吧| 国产成人亚洲精品另类动态| 欧美精品一区二区三区a片| 美女高潮黄又色高清视频免费 | 免费+精品+国产| 亚洲欧美国产日韩视频| 欧美人体做爰大胆视频 | 日韩精品一区二区三区在线视频| 国产亚洲精品自在久久| 无遮挡h肉动漫网站免费观看| 5d肉蒲团之性战奶水| 亲爱的老师6中字大豆行情网液晶| 又色又爽又黄的视频大片| 亚洲9777精品毛a片久久久| 八戒八戒免费观看在线完整版| 老师破女学生处特级毛ooo片| 男男扒开小受双腿进入gv视频| 国产精品第一区在线观看| 俄罗斯aaaaa一级毛片| 精品夜夜澡人妻无码av| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 女人与公豬交交30分钟视频| 法国色情巜放纵的肉体| 激情国产精品视频免费观看| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 成年美女黄网站色大片| 亚洲日韩欧美国产精品共| 国产欧美日韩在线在线播放| 精品无码中文字幕在线| 三级三级久久三级久久| 免费观看女性高潮视频| 91精品成人在线观看视频| 亚洲人av高清无码| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 在线国产成年人看的网站| 亚洲精品www久久久久| 最新在线国产欧美视频| 亚州一区二区三区久久AA| 91视频九色欧美| xxx中国肥老太xxx| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 再深点灬舒服灬太大了添视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 亚洲+日韩一区二区| av网站免费线看| 从后面挺进邻居丰满少妇| 国产精品特级毛片一区二区三区| 高潮毛片又色又爽免费| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频 | 天美传媒视频原创在线观看网站| 伊人久久久这里只有精品77| 波多野结衣系列无码午夜| 久久久久久无码日韩欧美 | av人摸人人人澡人人超碰手机版| 日韩精品免费无码专区| 丝袜网站黄在线免费观看| 懂色tv久久久国产高潮| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| chinese熟女熟妇1乱| 思思91精品国产综合在线观看 | 亚洲精品无码av天堂| 国产一级久久久毛片精品| 激情航班h版在线观看| 少妇自慰流爱液图片| 欧美性做爰片免费| 国产一级特黄高清免费| 国产黄大片在线观看| 黄色91免费观看| 天堂网www资源在线中文字幕| 国产欧美日韩精品专区| 国产不卡一区二区在线观看| 伊人精品影院一本到综合 | 亚洲激情欧美日韩综合| 亚洲欧美日韩国产丝袜自拍蜜| 性欧美暴力猛交bd| 福利一区在线观看| 欧美国产激情二区三区| 热re99久久精品国产99热| 性xxxxfreexxxxx欧美| 精品国产一区二区三区四区| 最新黄瓜视频app| 久久国产视频26| 国产又猛又黄又爽| 日韩精品视频在线观看一下| 国产av不卡一区二区三区| 成人分钟视频在线观看| 国产精品一区二区福利视频| 午夜三级理论在线观看视频| 亚洲日本中文字幕无| 人与物videos另类| 亚洲午夜av久久久精品影院| 九色视频在线观看一区二区三区| 国产亚州欧美一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 免费无码婬aaa片在线观看| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 亚洲小说区图片区另类春色| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 国产成人精选视频在线观看| 四虎永久在线精品无码| 少妇女bbxbbxbbxbbx| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 精品国产综合久久香蕉| 邻居h肉肉1v1| 婷婷综合色五月久丁香| 日韩特级一区二区三区四区 | 乱人伦中文视频在线| 轻漂亮岳每4乱理电影片| 日本不卡私人视频在线免费观看| 日韩精品成人无码专区免费| 久久精品福利中文字幕| 久久久99品牌的特色产品| 日韩精品成人高清一区二区| 国产欧美综合一区二区三区 | 成人精品视频一区二区三区不卡 | 久久人妻中出自慰| 国产久久美女视频| 怡红院精品久久久久久久高清| 娇妻系列交换纯肉高h| 玩弄人妻1~200| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d | 亚洲av中文乱码一区二| 国产人妖上床视频网站| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 久久久久久精品无码午夜| 亚洲国产精品五区| 美女脱一光二净视频| 中文字幕乱码视频精品久久| 爽死你欧美大白屁股在线| 人善交ZZZZXXXXX另类| 国产女人与黑人视频在线| 久久99热这里有精品66| 亚洲av中文aⅴ无码av| 人妻体内射精一区二区三四| 五月天丁香婷婷一区二区伊人 | 人人人澡人人人妻人人人少妇| 久久婷婷五月综合色区| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 女同欧洲高清免费网站| 亚洲精品视频网站www| 在线日韩日本国产综合| 97久久超碰极品视觉盛宴 | 中国老太婆xxxhd| 国产良妇出轨视频在线观看| 色综合久久久久无码专区| 老师好大好爽我要喷水了| 欧美大屁股xxxx| 一区二区在线|欧洲| 国产香蕉视频在线播放| 女人与公拘交酡zozo| 欧美国产日韩在线视频 | 亚洲精品电影av| 久久人人爽人人人人片| 国产精品久久久成人片| 免费国产交换配乱婬视频| 久久精品国产亚洲av热老太| 亚洲黄片免费观看大全| 久久99激情综合网| 99久久精品无码专区| 国产一女三男3p免费视频| 国产精品欧美一卡二卡| 2021国产麻豆剧传媒台湾| 97免费人妻视在线视频| 被各种工具调教花核| 边做边爱完整版免费视频播放| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 亚洲国产欧美一二| 中文字幕人妻高清亂碼| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 边吃奶边被.躁3p| 巜电车痴汉被爆乳女学生打扑克| 任我爽精品视频在线播放| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅 | 国产视频久久| 老头把我添高潮了a片| 国产在线观看日韩免费香蕉av| 成人亚洲日本网在线播放| 国产无遮挡无码视频免费软件| 超频人妻在线视频| 99国产成人综合久久精品| 久久九九免费观看| 精品人妻无码一区二区三区淑枝| 狼人大香伊蕉国产WWW亚洲| 亚洲9777精品毛a片久久久| 免费人成年激情视频在线观看| 日韩免费毛片在线视频| 黄色网国产精品| 深深的进入新婚美妇紧窄| 宝贝腿开大点我添添你视频男男| 精品久久久久中文字幕一区| 国产高潮玖玖三级在线观看| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 麻豆成人精品国产免费| 亚洲成在人线视频天堂| 久久性按摩精品久久久| 少妇久久久久久久被弄高潮| 亚洲成人不卡无码| 人妻激情综合久久| 2014AV天堂| 无码精品少妇在线人妻AV| 不良网站免费进入窗口正能量2023| 久久精品福利中文字幕| 日本α片无遮挡在线观看| 亚洲精品在线观看日本国产| 亚洲24小时在线免费观看| 国产久久久久| 成人午夜精品网站在线观看 | 97亚洲色欲色欲综合网| 日韩av一区二区网址| 在线观看一区二区在线| 最近的中文字幕手机在线看免费| 国产精品一级特黄aa毛片 | 久久九九精品国产免费看小说| 中国少妇xxxx做受| 日韩av动漫在线观看| 日韩精品毛片无码一区到三区 | 少女哔哩哔哩视频在线看| 高清中文字幕在线a片| 人妻无码少妇一区二区| 国产激情视频在线观看的| 国产情色一区二区免费视频| 日本无码成人片在线观看波多| 粉嫩极品国产在线无码下载| 欧美乱妇高清无乱码| 国产天堂一区二区三区| 色8噜噜噜噜久久婷婷| 亚洲国产免费片在线观看| 亚洲精品无码专区久久| 午夜福利小视频400| 99精品久久精品一区二区| 凡人修真传| 免费吻胸抓胸激烈视频网站| 亚洲毛多BBwBBwBBw| 托着奶头喂男人吃奶| 精品一区二区国产在线观看| 小泽玛利亚办公室高潮| 成年永久一区二区三区免费视频| 欧亚影视网毛片影视网一区二区三区 | 亚洲天堂第一页在线观看| 久久er99热精品一区二区| 欧美性20hd另类| eeuss鲁丝片AV无码| 国产在线播放精品视频| 巜公妇之诱感肉欲hd中文版| 久久久久久久久久久久久久动漫| 国产精品久久人妻无码电影张丽 | 久久婷婷五月综合97色| 国产超级av在线视频| 国产a免费视频观看| 亚洲人成网站在线播放2019 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 天堂草原网在线观看| 欧美高清不卡一区二区三区四区| 亚洲A∨国产AV综合AV麻豆丫| 中文字幕无码av不卡一区| 美女董事长的屈辱调教| 在线视频中文字幕第二页| 极品白嫩丰满美女无套| 日本三级人妻完整版| 欧美日韩国产免费看黄片 | 成午夜福利人试看120| 日韩成人中文字幕一区在线| 无码AV无码免费一区二区| 白丝尤物小仙女自慰网站 | 国产一区二区欧美精品免费| 18一20女一片毛片| 日韩欧精品无码三级片| 国产成人综合久久久久| 国产精品亚洲专区无码第一页| 亚洲国产欧美日韩图片在线人| 国产精品麻豆91在线| 国产+欧美日韩+一区二区三区| 中国女人68xxxxxxxxx| 欧美国产精品va在线观看不卡 | av黄鳝钻进女人下面| 四虎成人永久在线精品免费| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 免费剧烈运动扑克视频软件大全| 国产剧情av巨作精品原创| 亚洲av成人精品一区二区| 免费av中文字幕一区二区三区| 麻花豆剧国产mv免费| 无码8090精品久久一区| 国语农村老女人做爰视频| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产精品女丝袜白丝袜| 亚洲av日韩av欧美av| 一区二区三区国产最好的精华液| 伊人精品久久久久7777| 国产无遮挡又黄又爽的网站| 欧美熟妇bbbbbb搡bbbb| 18禁止进入黄大全在线| 91久久久久无码精品露脸| 中文字幕在线观看一页| 十分钟免费看视频hd| 日本久久综合久久综合| 最近日本中文字幕免费完整| 久久精品1204国产| 日韩精品中文字幕第一页| 337人体做爰大胆视频| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 中国槡bbbb槡槡bbbbb| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 欧美精品日韩精品自拍偷拍| 成人做爰66片免费看网站| 国产欧美va欧美va在线| 成全在线观看视频在线播放| 亚洲卡一卡二新区无人区| 丝袜视频这里只有精品| 亚洲高清视频免费| 麻豆文化传媒精品观看网站| 欧美一区二区精品在线播放| 99re免费99re在线视频| 啪啪玩小处雏女毛免费| 91中文字幕国产日韩| 日本猛少妇色xxxxx猛交| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 在线欧美精品一区二区三区| 人妻在卧室被老板疯狂进入| 久热re这里精品视频在线6| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 人妻精品一区二区不卡无码| 97精品国产片一区二区三区| 国产孕妇孕交大片孕| 哺乳援交吃奶在线播放| 久久国际黄色视频| 午夜精品激情| 超碰国产二区在线播放| 国产精品成人A片在线果冻| 中文字幕乱近親相姦| 做床爱无遮挡免费视频| 中文字幕精品一区二区2021年| 亚洲国产欧美一区久久第一页| 24小时日本在线www免费的| 亚洲人人爽色婷婷麻豆| 99久久久久久久无码| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 国产精人品人妻久久无码波多野| 九九热精品视频免在线观看| 国产精品videossex国产高清| 日本成人片在线中文| 欧美性受xxxx黑人猛交| а天堂中文在线官网在线| 五十路熟妇乱子伦电影日本| 久久99国产精一区二区三区| 午夜A片麻豆精东传媒| 欧美人与性囗牲恔配视频0| 国产不卡一区二区在线观看| 国产+日产| 国产av性感美女久久久| 在线观看av不卡区| 亚洲国产精品久久懂色内射| 91精品麻豆国产传媒| 亚洲热妇无码av在线播放| 天天影视色香欲综合久久| 亚洲国产欧美一区三区成人| 久久一本一区二区| 无码熟妇素人内射在线| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 免费观看啪啪黄的网站| 久久综合88熟人妻| 国产东北露脸熟妇| 国产成人精品在线观看一区二区| 999zyz玖玖资源站永久无码| 一区二区三区乱码高清视频| 成在人线AV无码免费| 校草学长h肉高辣| 男人天堂午夜在线观看视频| AV无码精品久久久久精| 脱了内裤在阳台趴着被c| 日本无码中文字幕专区一二三 | 少妇被又大又粗又爽a片| 人妻无码久久久中文字幕| 亚洲gv白嫩小受在线观看| 无码av动漫精品一区二区免费 | 亚洲50熟女性视频免费| 99精品久久99久久久久| 337p西西人体大胆瓣开下部| 久久人妻国产高清| 日本高清无卡码一区二区久久| 久久精品免费一区二区喷潮| 男人插入女人的下部网站免费看| 久久久久久人妻一区精品不卡| 五月婷婷激情四射综合| 欧美精品无遮挡在线| 老熟女露脸嗷嗷叫| 成人爽a毛片蜜臀av| 少妇人妻偷人精品视频国内综合| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产丝袜精品啪啪内射视频| 欧美 国产 亚洲 日本 另类| 久久久久久国产精品调教调教爽 | 国产精品网址在线观看你懂的| 性XXXXFREEXXXXX喷水欧美| 精品亚洲成a人片在线观看 | 可以直接看的毛片免费视频| 他用嘴让我高潮了十次| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲喷水高潮一区二区网站| 伊人久久久这里只有精品77| 真人作爱90分钟免费看视频| 欧美大杂交18p| 宝贝好紧h秘书1v1| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产成人av无码永久免费一线天 | 国产成人精品午夜福利在线观看| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产在线无码精品无码| 精品久久亚洲中文字幕| 亚洲人妻在线视频一区| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽视频| 国产精品自产拍在线观看中文| 在线欧美精品一区二区三区| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 国产夜色av不卡在线观看| 日韩少妇一区二区三区四区蜜桃| 风流老熟女一区一区三区aⅴ| 大地资源网视频观看免费高清| 儿媳妇夸我比她老公大| 日本少妇做爰全过程| 真人做人爱免费视频观看| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 51国产偷自视频区视频| 久久成人网一区二区| 欧美一区二区在线高清视频| 2020最新国产情侣网站| 在线国产一区播放| 久久一区二区三区精华液使用方法| yy111111少妇影院里无码| 国产亚洲av人片在线播放| 最近2019中文字幕一页二页| 国产真人性做爰视频免费40分钟| 国产一区二区在线观看视频在线 | 国产精品无码无需播放器| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 日本做受高潮好舒服视频| 国产精品无码嫩草地址更新| 久久久久国产a免费观看rela| 2020精品国产自在现线看| 久久www成人_看片| 中文字幕无码家庭乱欲| 欧美怡红院免费全部视频| 国产精品亚洲精品日韩已方| 男人的另类天堂在线视频| 亚洲色大成网站www永久网站| 无码少妇一区二区三区| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 在线观看国产高清视频一区| 久久鬼色综合88久久| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 亚洲成人网站在线观看| 97亚洲狠狠色综合一区二区| 久久综合给久久狠狠97色| 色五月第一门户| 国外亚洲成av人片在线观看| 午夜内射中出视频| 亚洲欧美精品一区| 2020精品国产自在现线看| 香港三级精品三级在线专区 | 极品美女aⅴ高清在线观看| 国产在线|日韩| AV日日碰狠狠躁久久躁| 女乡长的太紧了太深| 天天躁日日躁狠狠躁综合 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 夫の目前侵犯中文字幕| 欧美性做爰片免费视频软件| 中文字幕第一页麻豆中文| 日本国产一区二区动漫| 日韩欧美中文字幕看片你懂的 | 欧洲在线视频一区二区三区| 亚洲中文人妻字幕视频| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲av男人的天堂网18av| 国产视频在线播放| 我被老外添的欲仙欲死| 成人国产av精品一区二区| 国产午夜无码片在线观看影院| 漂亮的巨乳媳妇| 成年美女黄网站色大免费视频| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产精品天天狠天天看| 人妻精品一区二区不卡无码 | 天天躁久久躁日日躁| 国产国产成人精品久久蜜| 欧美在线|欧美| 无人区码一码二码W358CC| 哪里看毛片日韩| 97精品成人公开免费视频| 成人av网址一区二区在线播放| 久久麻豆精亚洲品国产二区| 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲成av观看无码| 欧美激情精品久久久久久黑人| 亚洲av成人永久无在线观看 | 西西人体正版高清中国| 亚洲无码中文字幕视频| 天堂岛WWW最新版在线资源 | 欧美亚洲清纯一区二区三区| 天天看片中文字幕欧美在线| 亚洲欧洲一区二区自拍| 亚洲情中文字幕在线视频| 性感美女精品在线观看| 欧美 国产 日韩 在线| 91果冻精品国产自产自产在| 国产69精品久久久久久| 最近最新2019中文字幕| 18亚洲AV无码成人| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 美妇岳的肉泬第79部分txt| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 精品视频香蕉尹人在线| 91精品乱码一区二区三区| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产成人无码网站| www久久无码天堂mv| 青青草国产成人99久久| AV边做边流奶水无码免费| 色综合中文字幕天天在线| 国产日韩视频高潮迭起!| 把腿张开乖我添你3p| 日韩欧美无遮挡一区二区三区| free性欧美媓妇喷水| 日韩亚洲中文欧美在线| 男人添女人荫蒂视频观看| 少妇风流粗又长高潮| 亚洲免费国产午夜视频| 特级淫片女子高清视频国产片| 毛葺葺老太做受视频| 国产精品内射视频免费| 国产裸体aaaa片色戒| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 亚洲精品97人人在线观看| 欧美日韩在线播放视频观看| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 免费在线精选丝袜一区二区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国产成人av乱码在线观看 | 性一交一无一伦一精一品怎么读| 久久这里精品国产久久ye| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 中文字幕精品一区二区精品| 精品亚洲欧美高清| 国产一区又黄又粗又爽| 人獸交无码视频a片| 无码中文人妻在线一区| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 无码精品一区二区三区免费视频| 国产又爽又黄又粗| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产免费无码观看av| 成午夜福利人试看120| 私人影院无在线码免费| 五月综合婷婷在线观看| 麻花豆精产三产区区别| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 久久一本人碰碰人碰| 中文字幕高清永久免费视频| 日本成年午夜福利片在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 啊┅┅快┅┅用力啊岳乡村满艳| 精品一区三区视频在线观看| 尤物青春草在线视频观看免费| 激情无码人妻又粗又大中国人| 三年高清视频大全| 亚洲人成精品久久久久| 日韩一区二区三区五区| 免费国产最新进精品视频| japanesexxxxx日本| 国模丰满少妇私拍| 精品丝袜人妻久久久久久| 亚洲色无码中文字幕在线| a片试看120分钟做受视频在线| 国产一级特黄aa大片小说| 亚洲成av人片在一线观看| 女人自己扒荫道口自慰| 精品人妻视频一区二区久久| 精品人妻午夜一区二区三区四区 | av制服国产丝袜黑丝网站| 东北熟女人高潮一区二区三区| 漂亮人妻去按摩被按中出| 成年人免费观看www视频| 久久精品九九亚洲精品| 俄罗斯美女真人性做爰 | ysl水蜜桃86满十八岁用在哪 | 亚洲天一区二区大香蕉| 日本免费成人一区二区三区| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产真实乱子伦视频播放 | 久久久久久久久免费看视频| 67194熟妇在线观看线路1| 黑人巨粗进入警花疼哭a片| 人妻中出无码内射| 总裁紧致h粗大学生| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 性av无码天堂| 粗大的内捧猛烈进出A片黄| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 人妻精品动漫h无码| 亚洲一区亚洲二区欧美一区 | 精品高朝久久久久9999| 在线观看免费无码片视频| 国产精品夫妇久久| 农民工老头在出租屋嫖老熟女 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 | 国产乱国产乱老熟300视频| 丰满女人裸体婬交视频| 国产精品制服| 国产成人综合久久综合| 激情综合丁香久久久久久| 爆乳熟妇一区二区三区| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 《4d肉蒲团之性战奶水国语》| 成人精品视频久久久久久| 色妞+综合| 中日韩欧美一区二区在线播放 | 亚洲精品日本久久一区二区三区| 巜被部长玩弄的人妻5| 白嫩少妇激情无码| 中文字幕在线观看免费黄片| aⅴ色窝窝男女爽爽a片| 国产国产精品人在线视| 国内精品久久人妻无码妲| 成人免费视频caoporn| 国产美女极度色诱视频www| 精品人妻av在线免费观看| 国产亚洲人成无码网在线观看| 日本不卡私人视频在线免费观看| 浮力影院网址第①线路| 人成免费又黄又爽的视频| 成人在线高清不卡免费视频 | 国产成人午夜无码电影在线观看| 在线观看无毛| 久久久久亚洲国产av麻豆| 最近日本免费高清完整版| 欧美一区二区午夜在线| 国产人成网线在线播放va| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 日本东京热视频网站观看| 群交射精白浆视频| 人人超人人超碰超国产| 亚洲男人在线观看www| 福利片+国产+合集| 国产亚洲精品久久精品6 | 国产精品国产三级国产专区53| 国产在线拍揄自揄视频网站| 激情五月精品视频在线播放| 欧美国产精品999在线观看| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 亚洲欧美色婷婷综合一区二区| 久久av无码乱码a片无码波多 | 国产亚洲av免费网站| 国产熟妇另类久久久久久| 巜丰满的欲妇2做爰播放| 97久久精品无码一区二区天美| 国产vps私人片| 精品人妻一区二区三区四区在线| 国产女主播视频一区二区三区| 99国产精品人妻噜啊噜| 五月花成人网| 无人区编码6229jm观天下事| 武松与潘金莲吃奶揉馒头| 中文字幕欧美日韩VA免费视频| 国产精品莉在线播放| 韩国美女福利视频在线| 调教我的妺妺h伦短篇小说| 国产传媒天美一区二区三区| 亚洲日韩欧美国产高清αv| av基地蜜桃蜜桃蜜桃| 国产免费一区二区三区四区久久久| 最近免费中文字幕完整版在线看| 强行18分钟处破痛哭av| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 啊灬啊别停灬用力啊爷绯色av| sp趴到床脱裙子内裤打屁股作文 | japanesevideos少妇人妻| 国产成人精品免费视频版大全软件| 荡公乱妇第1章情公苏雪视频| 三龙一凤肉欲狂欢h| 大地资源视频在线观看5| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 性色66国产精品久久久| 黄色三级网站在线观看| 无码人妻精品中文字幕免费时间| 激情五月色综合国产精品| 欧美综合在线激情专区| 青青青爽在线视频免费观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| WWW人人操人人搞| 国产∨亚洲V天堂无码久久久| 91亚洲精品国产免费久久国语| 欧美成人激情开心网| 国产香蕉在线观看| 中文字幕亚洲综合久久最新| 在线+岛国+无码| 日韩毛片视频高清不卡在线| 51国产熟妇无码精品一区二区三区 | 中文日韩欧美在线观看| 亚洲欧美高清一区二区综合精品区| 国产呦萝小初合集密码| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 青青草无码伊人久久| 午夜福利理论片在线观看| 麻豆国产精品视频一区二区三区 | 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁动态图| 亚洲一级二级三级在线播放| 国产欧美二区在线播放高清| 福利片+国产+合集| 日本乱偷人妻中文幕在线| 男人狂躁女人女人40分钟视频| 亚洲少妇精品视频在线| 亚洲激情久久免费视频| 国产亚洲精品自在线亚洲| 亚洲最大免费福利视频网| 东北熟女人高潮一区二区三区| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲亚洲人成网站网址| 色哟哟国产精品免费专区| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 欧美日韩激情亚洲国产| 欧美肥熟妇xxxxx| 亚洲精品国产精品国产自2022| 强j爆乳女教师| 国产精品jk白丝在线播放| 伊人成人在线观看中文字幕| 欧美乱xXXXX| 狠狠人妻久久久久久综合| 高跟+无码种子| 最新国内视频免费自拍一区| 色爱AV综合网站| 亚洲综合久久无码色噜噜| 日本高清精品久久久久中文字幕| 亚洲男女在线视频播放精品| 纯淫少妇一区二区三区| 国产精品成人A区在线观看 | 久久久久久国产一卡二卡| 丰满妇女bbwbbwbbwbbw| 亚洲美女高清aⅴ视频| 亚洲污污视频在线观看| 亚洲手机在线观看| 久久精品人妻无码视频| ..少妇泬出白浆狠狠躁夜夜躁| 老汉精品免费av在线播放| 国产高清av久久久久久久| av制服国产丝袜黑丝网站| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 美女十八禁止视频免费看| 欧美两性人xxxx高清免费| 国产综合精品色区| 久久精品亚洲国产网夜夜骚| 人妻丰满熟妇V无码区A片| 国产精品永久免费视频| 国产激情无码视频在线播放性色| 国产成人精品综合久久| gogogo免费视频观看| 中国农村久久久毛片免费| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 伦理片在线手机版费观看| 国产日韩在线精品一区福利| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 欧美h版未删减完整版大片| 久久亚洲私人国产精品| 国产亚洲精品av久久| 999国内精品永久免费视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 宝贝腿开大点我添添你下边美国| 伊人久久亚洲综合| 国产九九在线免费观看| 国产成人综合在线视频免费播放| 乱人伦视频中文字幕| 2024色久综合在线观看| 国产精品va一区二区三区影片| 国产aⅤ精品一区二区三区久久| 日本日本熟妇中文在线视频| 国产国产精品人在线视| 国语自产拍在线观看hd| 在线二区中文无码| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 伊人久久大香线蕉精品| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 免费人成黄页网址在线观看国产| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 一个色综合国产色综合| 亚洲日韩精品av无码富二代| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 国产在线精品欧美日韩电影| 日韩av片免费播放| 亚洲成av人不卡无码影片| 蜜桃视频在线入口www| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文字幕精品久久天堂一区| 一个人免费观看www高清中文| 欧美一区二区三区在线视频| av无码理论片在线观看免费网站| 日本高清色www网站色噜噜噜| 男人猛躁进女人的毛片a片有哪些| 五月综合激情视频在线观看| 日韩午夜精品一区二区三区无码| 精品久久亚洲中文无码| 日本午夜免费福利视频| 人妻av乱片av出轨av| 国产精品高潮AV久久无码| 久久色悠悠综合网亚洲| 国产一级特黄aa大片小说| 精品国产日韩福利在线一区| 欧美人体做爰大胆视频| 国产偷抇久久精品A片69| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 中文字幕国产制服丝袜| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 日本三级亚洲三级欧美三级| 无码专区精品视频| 久久av无码乱码a片无码波多| 日韩欧美一区二区视频在线观看| 亚洲成人不卡无码| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 激情五月激情综合五月看花| 久久精品亚洲国产网夜夜骚| 天天av天天翘天天综合网| 日韩精品人妻久久无码| 国产美女脱的黄的全免视频| 三级网国产在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 俄罗斯大胆少妇BBW| 日韩国产精品无码一区二区三区| 精品久久久久免费成人码动漫| 国产成人免费全部| 惠民福利成人区精品一区二区不卡亚洲| 成人亚洲国产精品一区不卡 | 亚洲高清中文字幕精品不卡| 久久蜜桃精品入口| 青青草免费观看| 日本护士xxxx视频| 亚洲综合激情另类小说区| 又刺激又爽爽视频免费在线| 亚洲最大的熟女水蜜桃AV网站| 免费看片免费播放| 日韩精品人妻有码中文字幕| 性国产se╳o色欲a片欢迎观看| 日本高清在线播放一区二区三区| 日本精油按摩做爰| 啦啦啦中文在线观看日本| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产深夜免费福利在线看| AV无码最新在线播放网址| 亚洲精品视频不卡顿在线观看 | 久久精品无码av一区二区三区| 四虎永久在线精品免费看| 日本伊人精品一区二区三区| 2020亚洲欧美国产日韩| 久久精品国产福利国产琪琪 | 久久久久国产综合精品女不卡| 成人亚洲区无码偷拍| av成人精品在线观看| 51精品一区二区三区| 制作视频国产亚洲一区二区| 国产成人精品AA毛片| 亚洲欧洲国产黄片| 2021年最新久久久视精品爱| 日韩中文字幕无码高清毛片| 东京热av一区二区三区| 电影久久久久一区免费观看| 麻豆成人a v在线播放| 加勒比无码一区二区三区| 日韩欧美亚洲中文乱码| 久久综合视频日韩| 黄片免费观看视频在线观看| 欧美国产综合成人精品二区| 在线观看视频精品一区二区三区| 色噜噜久久综合伊人一本| 在线观看国产精品乱码app| 我被粗大的公爷日出了水| 精品国产乱码久久久久久夜深人妻| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲中日韩欧美高清在线| 欧美精品成人99久久久久| 欧美mv日韩mv国产网站app| 人妻人人添人妻人人爱| 无码av免费网站| 特级毛片aaaaaa| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 国产三级精品一区二区三区| 老师穿白丝jk把我夹的好爽av| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 在线播放日韩精品视频| 91青青青国产在观免费影视| 亚洲精品综合精品自拍| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 特黄大片又粗又大又暴| 欧美最大色情网183| 国产福利片中文字幕| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 精品高朝久久久久9999| 欧美激情视频一区二l区| 麻豆精品国产一区二区三区| 欧美精品一区二区三区三州| 少妇国内一区二区三区| 国产精品视频全国免费观看| 久久久久人妻啪啪一区二区| 浪荡娇妻肉交换第27部| 中文有码精品视频在线| japanesehdfree人妻无码| 日本无遮真人祼交视频| 久久精品综合免费观看| 亚洲婷婷月色婷婷五月小蛇| 成人高清视频中文在线观看| 中文有码中文字幕免费视频| 久久日本片精品AAAAA国产| 久久亚洲男人天堂| 日韩经典一区二区三区| 美女视频很黄很a免费| 日韩久久免费视频| 亚洲日本高清一区二区三区| 日韩伊人久久久精品综合一区二区| 国产日韩在线观看亚洲精品 | 国产欧美日韩a片免费软件| 狠狠躁18三区二区一区| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 天堂资源网在线播放| 欧美+国产+无码+麻豆| 日韩高清久久久久久| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲七七久久桃花影院| 日本高清成本人视频一区| 在线综合亚洲欧美小说| 精品综合久久久久久888| 青青国产在线观看| 日韩中文字幕成人黄色播放| 香蕉久久久久久av综合网成人| japanese在线播放国产| 天美传媒av成人片免费看| 久久99精品久久久久久国产| 久久久久国产精品人妻aⅴ网站| 巨乳护士高清在线观看| 无码人妻av一二区二区三区视频 | 天堂成人视频一区二区| 成全高清视频免费观看动漫版| 日韩男人的天堂在线| 国产在线观看v片| 男女裸体做爰视频免费| 国产chinesehd精品| 日本免费网站视频www区不卡| 久久男人av资源网站无码| 孕妇特级毛片ww无码内射| 一本色道久久综合无码人妻| 国产成人无码视频一区二区三区| 插插插精品亚洲一区| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 久久人体大胆瓣开下面| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 久久久久久无码午夜精品直播| 91精品中国老女人| 青青自拍视频成人免费观看| 国产亚洲一级二级三级| 日韩精品中文字幕无码一区| 久久久一区二区三区中文字幕| 欧美群妇大交群| 日本妇人成熟a片免费观看软件| 短篇肉耽(h)男男| 成人影院免费观看一区二区| 国产欧美另类在线视频| 精品国产亚洲福利一区二区| 久久久久久水蜜桃| 色妺妺在线视频| 亚洲理论电影在线观看| 国产原创a视频在线观看| 免费无码又爽又刺激网站直播 | 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香| 又色又爽又爽黄的免费视频| 日本乱亲伦视频中文字幕 | 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 亚洲中文字幕av一区二区三区人| 18禁午夜黄瓜自慰久久久| 亚洲一区伦理在线观看| 最近韩国日本免费观看mv| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 国产精品久久久夜夜夜| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜臀| 久久精品久久久| 欧美激情乱人伦| 95国产精品人妻无码久| 少妇做爰xxxⅹ高潮喷水| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 欧洲美女与动交zoz0z喝奶水| 视频一区二区三区国在线观看| 亚洲激情一区二区三区在线| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产精品99久久久久久www| 国产精品美女乱子伦高| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产午夜福利在线播放87| 精品久久久久久无码专区不卡| 国内精品久久人妻互换| 精品无码一区二区的天堂| av网站在线免费永久观看| 九九99久久精品国产| 午夜人成免费视频观看| 影视大全免费追剧| 秘书激情办公室在线观看| 色中午无码字幕中文| 久久精品国产午夜| 国产精品你懂的在线播放| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 五月六月婷婷性综合| 国产精品视频观看裸模| 国产裸体视频网站在线观看| 午夜伦伦电影理论片a片| 免费人成视频年轻人在线无毒不卡 | 在线观看亚洲人成国产精品| 亚洲精品蜜桃| 西西人体大胆www444| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 久久精品九九亚洲精品天堂 | 波多野结衣下载| 精品欧美乱码久久久久久人妖| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲国产av无码成a人一二三区| 久久精品国产曰本波多野结衣| 久久国产影院一卡二卡三卡 | 色综合久久久无码中文字幕波多| 绝美人妻被夫前侵犯| 精品国产日产成人免费观看| 国产精品久久久久久久久上海公司| 人妻一区二区三区毛片视频| 日日夜夜免费精品视频日日夜| xxxx18一19日本高清| 亚洲国产综合专区在线播放| 67194成是人免费无码| 午夜亚洲www湿好爽| 成人免费无码h在线观看| 精品人妻无码一区二区三区50| 国产男女乱婬真视频免费| 少妇性l交大片| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 女班长给我看她小积积作文| ktv少少爷互囗交| 美女裸体视频久久久久久久| 国产 日韩 欧美 亚洲 精品| 中文字幕视频在线精三区| 无码h肉动漫在线观看| 性色欲情网站iwww九文堂| 国产男女猛烈无遮挡www| 久久亚洲精品免费网站| 久久精品九九亚洲精品天堂 | 日韩精品无码av中文无码版| 麻豆成人精品国产免费| 全国最大成人网站| 中文国产成人精品久久久| 日韩欧美无遮挡一区二区三区 | 国产人久久人人人人爽| 欧美十级黄片在线免费观看视频| 精品人妻一区二区三区久久午夜| 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 午夜精品久久久久久毛片| a片试看120分钟做受图片| 老司机精品91在线视频| 日韩欧美激情兽交| 日韩中文字幕无码高清毛片| 男女做暖视频18禁止| 欧产日产国产色情| 最近中文字幕2019免费版日本| 久久亚洲中文无码小说| 国产护士在病房av做爰小说| 国产精品成人一区二区不卡成人| 一区二区三区不卡播放无码| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 又大又爽又刺激又黄的免费视频| 再深点灬舒服灬太大了添视频| 日韩精品无码视频一区二区| 久久久成人精品av四区| 成 人 色 网 站免费观看| 三女一男做二2爱A片| 久久久久久精品热久久| 欧美xxxx精品另类| 亚洲精品久久久久久久久久久| a√无码在线观看| 免费人成又黄又爽的视频| 久久爱免费高清在线| 国产精品久久久久精品…| 国产亚洲精品无码专区| 99国精产品一二三区| 国产九九免费在线观看| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁| 麻豆区蜜芽区国产精品| 精选国产熟女精品| 大香蕉国产高清av| 在线欧美爱做网站| 亚洲成A人片在线观看久| 伊人丁香狠狠色综合久久| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲色图自拍偷拍一区二区三区 | 国产精品三级一区二区三区| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 久久精品人人看人人爽| 久久麻豆久久免费| 久久国产乱子精品免费女| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过 | 将军书房吸奶水1v1| 性生交大片免费看女人主体| 亚洲一区二区波多野大香蕉| 亚洲精品无码不卡在线播he| 大号bbwassbigav女| 国产亚洲精品久久久久无码| 国产香蕉尹人综合在线观看| 久久免费成人黄片| 2017av伦理片| 日本怡春院一区二区三区| 东京热加勒比无码视频| 国产成人久久精品流白浆软件| 精品国产一区二区三区四区色欲| 中文字幕亚洲日韩欧美色| 四虎永久在线高清国产精品| 免费看成人h无码动漫软件| 日本视频免费高清一本18| 中文在线无码高潮潮喷| 美女被啪啪激烈爽到喷水免费| 亚洲欧美综合久久久久| 国产av无码专区亚洲av| 狠狠躁18三区二区一区三级| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 韩国三级《老师的秘密》| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 粗大挺进清纯校花呻吟| 久久精品国产亚洲精品166m | 好男人神马影院www| 日韩伊人久久久精品综合一区二区 | 日韩av特黄一区二区| 免费黄色中文字幕在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 色香蕉色香蕉在线视频| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 综合亚洲另类欧美久久成人精品| 成全视频在线观看大全腾讯地图| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 精品无码久久久久国产手机版| 国产精品污WWW一区二区三区| 中出老熟女中文字幕| 给我免费播放片在线观看| 中文字幕无线码一区二区| 西西人体大胆午夜视频| 成人做爰视频www网站地址| 免费无码又爽又刺激高| 国产日韩久久久久精品影院| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产精品美女久久久| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 国产欧美国日产在线播放| 日本免费中文字幕视频观看| 亚洲另类欧美小说图片区| 地质灾害评估一级二级三级| 香蕉视频色板APP下载| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 美女网站黄页在线免费观看 | 超清无码无码二区无码三区| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 男人扒开女人内裤强吻桶进去| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 男人天堂av在线一区二区三区| 黄桃av无码免费一区二区三区| 久久这里只有精品国产免费10| 无码av免费一区二区三区 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 少妇人妻无码专区视频免费| 国产一区曰韩二区欧美三区| 美女十八禁止视频免费看| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产日产人妻精品精品| 久久精品国产视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 中文字幕之国产| 国产伦一区二区三区四区久久| 日本人体肉肉拍拍一区三区免费| 亚洲国产精品日韩AV专区| 国产精品18久久久久白浆| 日韩在线精品一区二区三区| 破外女出血av毛片中国毛片 | 亚洲高清,视频一区二区 | 国产αv天堂在线观看免费| 日本亚洲美国不卡| 午夜精品免费在线视频| 欧美交换配乱吟粗大| 欧美极品欧美精品欧美视频| 在线久综合色手机在线播放| 亚洲七七久久桃花影院| 午夜极品少妇一区二区三区四区| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 色综合视频一区二区三区| 日本网地址在线免费观看| 啊┅┅快┅┅岳女双飞| 在线观看一区二区三区国产视频| 国产精品国产三级毛片在线专区| 欧洲精品码一区二区三区| 久久久久久理伦片色欲AV| 久久99久久久久久久久久久| 精品国产污污免费网站| 高清不卡在线三级| 中国少妇黑人xxxx| 国产一区二区三区手机在线 | 一卡二卡≡卡四卡国产乱码高清| 午夜福利久久久久| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 日本美女内射精久久久久久| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 永久午夜福利视频一区在线观看 | 国产人成视频官网在线观看| 51久久成人国产精品麻豆| 成人影片aⅴ毛片免费观看| 天天视频一区二区三区| 13学生真实初次破初视频| 最近免费中文字幕完整版在线看| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 国产成人亚洲综合| 少妇偷拍精品高潮少妇| 综合精品国产专区| 韩国三级三级三级a三级| 91青草久久久久久清纯| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 男人狂躁女人下面免费观看| 熟女体下毛毛黑森林| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 免费播放一区二区三区| 变态另类精品香蕉在线观看| 波多野结衣乳喷高潮视频| 国产互换人妻好紧hd无码| 男女性动态激烈动全过程| 青青草无码免费一二三区| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 颤抖的岳又紧又滑| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 国产欧美另类在线视频| 日韩精品三级电影| 无码午夜嘿嘿嘿| 国产人a片777777久久| 日韩特黄特色大片免费视频高清| 国产色无码精品视频国产| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 日韩亚洲精品国产第二页| 国产精品自在在线午夜| 欧美巨大黑人极品精男| 国产精品久久人人做人人爽| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 国产卡一卡二卡三| 亚洲产精品无码| 日韩精品视频在线观看一下 | 美女爱爱图| 日韩不卡一二区在线观看| 国产欧洲精品一区二区三区| 日本在线视频免费观看一区二区| 亚洲美女小视频免费小视频福利| 新欧美三级经典在线观看| 乱子轮熟睡1区| 精品无码午夜福利理论片| 久久婷婷五月综合色高清图片| 男女性色大片免费网站| 天天综合 中文字幕 亚洲| 糖心VLOG精品一区二区三区 | 自慰走绳playy荡学院夫夫| 女人色毛片女人色毛片18| 大香蕉五月婷婷在线播放| 六月婷婷久香在线视频| 国产日韩精品亚洲一区二区三区| 国产成人av手机在线| AV色国产色拍| 亚洲不卡一区二区在线观看| 精品视频乱码一区二区三区| 国产色视频免费| 精品国内一二三区久久AAA一级特黄片| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 久久不见久久见免费影院国语| 国产又黄又刺激又色又湿的视频 | 国产精品自在拍在线播放| 性美国xxxx69| 亚洲欧美日韩丝袜在线综合一区 | 中文字幕国产欧美精品| 欧美激情一区二区啪啪| 久久综合国产乱子伦精品免费| 欧美乱妇无码毛片| 五月婷婷六月丁香在线精品| 欧美精品国产一区二区| 亚洲一卡二区在线观看| 日韩精品在线播放一区二区| 丰满少妇69激懒啪啪无码| 公交车纯肉超h莹莹| 美女视频黄全部免费网站| 120分钟试看羞羞一区二区| 国产 字幕 制服 中文 在线| 亚洲综合中文字幕无线码| 日本xxxxx黄区免费看| 成AV人片在线观看天堂无码| 国产亚洲精品a片在线播放| 国产色诱视频在线观看| 久久精品在亚洲线免费观看| 添奶头添到高潮奶水会喷出来| 高潮+喷水+白浆| 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕| 人妻互换hd无码中文在线| 国产十日韩十欧美综合第九页| 大学生粉嫩无套流白浆| 男女乱婬真视频| 好看的无码Av经典Av免费| 欧美疯狂做受bbbbbb| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 北京少妇和黑人久精品| 好吊视的一区二区三区现频| 极品少妇高潮xxxxⅹ| 欧美一区二区三区禁| 精品国偷自产在线电影| 青青国产在线观看| 国产成人精品福利一区二区三区| 美女黄精品日韩一区二区| 亚洲AV日韩AⅤ永久码| 少妇高潮抽搐无码AV久久| 任我爽精品视频在线播放| 久久东京伊人一本到鬼色| 国产成人av综合色| 99热热久久这里只有精品68| 在线观看免费黄色av网站| 久久中文字幕伊人久久| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国内在线免费观看| 18禁美女裸体免费网站| 国产情侣大量精品视频| 日韩中文字幕亚洲国产| 麻豆尤物免费在线观看.| 一个人看的日本www| 在线播放一区二区| 他一边吃奶一边摸下面| 亚洲精品无码一区二区三区污 | 同人动漫h| 最新日韩中出在线| 日韩有码毛片免费观看| 性猛交╳xxx乱大交| 久久国产成人一区二区三区| 男女18禁啪啪无遮挡网站| 亚av综av国产精品| 日韩精品一区最新观看| 国产性一交一乱一伦一色一情 | 精品国产AV 无码一区二区三区| 亚洲第一专区vs欧美专区 | 床戏必须真做(高h)| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| 中文字幕亚洲综合久久青草| 亚洲成aⅴ人在线电影| 激情五月精品视频在线播放| 特黄影视一区二区久久久久| 在线国产精品丝袜| 影音先锋男人资源av站| 午夜福利美女视频在线观看| 国产精品久久av一区二区三区| 成人精品动漫一区二区| 欧美一区二区| 放荡老师张开双腿任我玩| 无码丰满妇熟A片护士低俗喜剧| 精品国产乱码久久久久久下载| 久久精品国产一区二区片| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 色欲精品国产AV久久久| 久久久久久久久久久国产| 免费无码又爽又刺激A片涩涩| 色资源91久久久久| 国产+麻豆视频| 午夜福利09不卡片在线机视频| 六度国产福利午夜视频黄瓜视频 | gogogo香港高清免费完整版| 国产精品碰碰现在自在拍| 丝袜亚洲另类欧美变态| 97精品成人公开免费视频 | 日韩在线视频一区| 国产一级AV免费| 人人爽人人入人人插| 波多野结衣办公室双飞| 九色视频在线播放| 日本成人在线免费观看网站| 一边摸一边吃奶一边做爽| 免费的日本一区二区三区视频| 国产麻豆剧传媒精品国产| 樱桃视频高清免费观看在线| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 香蕉久久av男人一区二区| 久久精品国产视频在热| 久久国产亚洲精品无码| 婷婷国产偷国产偷亚洲| 国产精品毛片va一区二区三区| 少妇婬乱全黄a片免费芒果视频| 亚洲精品国产品国语在线 | 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲精品国产suv一区| 免费免费视频片在线观看| 处女开破视频处ct开| 四虎永久在线精品免费观看视频 | 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲性色av一区二区三区| 人人妻人人爱人人妻| 免费无遮挡又黄又爽网站| 97国自产在线啪| 亚洲综合熟女久久久40P| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产激情刺激男女视频在线观看| 在线观看无码色网视频| 久久久久免费观看| 韩国三级HD电影在线观看| 香蕉久久人人97超碰caoproen | 久久亚洲国产一区二区三区| 成人免费看吃奶视频网站| 亚洲国产午夜福利在线免费观看 | 亚洲日本电影在线观看视频| 亚洲综合经典在线一区?| 午夜福利av在线一区二区| 精品欧美成人一区二区不卡在线 | yw尤物av无码点击进入福利| 女人和拘做受全程看免费软件| 午夜日本大胆裸艺术| 欧亚日韩精品一区二区在线| 自由日本语热亚洲人| 成人做爰黄a片免费看三区蜜臀 | 午夜久久| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲熟妇一区二区蜜桃在线观看| 日韩特级一区二区三区四区| 久久久久国产精品| 国产AV一区二区三区| 亚州精品在线播放视频| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 秋霞影院18禁止进入免费| 妺妺窝人体色www在线| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国产精品久久久久久tv| 日本老妇人乱xxy| 成人免费永久在线观看视频| 自拍偷拍欧美综合| 在线观看中文字幕高清| 日本免费一区二区三区最新| 成人黄色av播放免费| 国产精品+老牛影视| 亚洲四虎精品在线一区| 国产卡一卡二卡三| 亚洲天天做日日做天天欢| 国产精品图片日韩欧美亚洲| 国产美女高潮呻吟在线观看| 日本无码专区亚洲麻豆| 成人性生交大婬乱欧美视频| 亚洲国产日韩在线人高清| 曰本人做爰又黄又粗视频| 国产 精品亚洲精品第—区| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 久久人人97超碰国产精品 | 亚洲中文字幕无码av在线| 不卡的a 每日在线观看| 亚洲成AV人片一区二区| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 中日韩VA无码中文字幕| 精品亚洲成AV人在线观看| 亚洲中文字幕成人无码| 丰满熟妇乱子伦| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 中日文字字幕乱码视频| 尹人香蕉99久久综合网站| 成人一区二区不卡免费观看 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 日本60岁熟妇xxxⅹ| 日韩精品免费无码专区| 视频一区视频二区国产| 引诱我的巨乳女邻居| 男人女人曰比视频久久网站国产| 日本熟妇人妻XXXXX免费看| a级片在线播放| 久久综合国产乱子伦精品免费| 男女做爰猛烈啪啪高潮漫画| 久久av无码乱码a片无码波多| 亚洲欧美日产综合在线| 人妻精品久久中文字幕69| 免费观看一区二区三区的毛片| 国产96在线|亚洲| 亚洲av少妇制服中文综合| 久久久久国产精品无码超碰| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 亚洲精品无码AV中文字幕电影网站 | 欧美日韩专区无码人妻九九| 国产欧美另类精品久久久| 日本一本在线中文字幕| 国产麻豆剧传媒精品国产| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 日本熟妇视频一区二区| 久久国产乱子免费精品| 无码人妻精品中文字幕| 国产精品亚洲成在人线| 日韩精品无码av成人观看| 国产精品被窝福利一区| 色五月五月丁香亚洲综合网| 日本一二三区不卡视频在线观看| 久久蜜臀av一区二区三区| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 99精品视频69V精品视频| 尤物亚洲欧美在线观看品| 公车上雪柔被猛烈的进出| 老师用丝袜脚夹我好爽| 欧洲免费无线码在线观看| 在线观看国产视频你懂的| 激情五月综合色婷婷一| 国产乱色精品成人免费视频| 日韩一区二区三区国产| 超碰在线播放国产9| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国内精品自产拍在线观看| 国产精品久久久久尤物| 亚洲国产日韩综一区二区在性色 | 这里只有精品97热婷婷| 欧美人妻www无码国产黄漫| 特级真人做爰片| 日本在线观看的免费网站| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 无码中文一区二区免费视频| 在线观看一区二区三区国产视频| 亚洲国产精品一区第二页| av大片在线无码永久免费| 少妇边做边说粗话a片视频| 岛国精品一区免费视频在线观看| 夜精品一区二区无码A片| 午夜天堂精品久久久久| 一个人看的www日本高清视频| 新婚少妇初尝禁果| 久久久综合九色合综| 日本国产精品一区二区三区| 边吃奶边啪受不了好爽| 久久丫精品国产| 免费高清欧美一区二区视频| 成年美女黄网站色奶头游戏| 中字人妻伦欲中文字幕下载| 熟妇人妻少妇精品欧美视频| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 精品一区二区三区无码免费直播| 台湾三级电影在线xxx观看| 玖玖在线免费视频| 亚洲欧美国产综合久久| 成人**69片免费看网站| 亚洲尺码一区二区三区| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 好看的欧美熟妇www在线| 日韩免费无码一区二区视频| 日韩在线中文字幕一区二区| 日韩有码亚洲精品中文字幕| 国内精品一区二区三区app| 丝袜视频日本成人午夜视频| 蜜臀国产一区二区三区无码A片| 久久精品国产亚洲欧美成人| 亚洲一区二区三区手机| 久久国产精品久久免费| 国精视频一卡二卡三卡四卡| 日本α片无遮挡在线观看| 麻花豆精产三产区区别| 人成免费又黄又爽的视频| 久久aⅴ熟女人妻系列| 秋霞电影院午夜伦a片欧美| 亚洲国产精品一区二区久久 | 51久久精品夜色国产麻豆| 欲性游乐场(高h)| 7777视频| 色五月五月丁香亚洲综合网| 不戴套挺进人妻怀孕| 精品丝袜国产自在线拍高清| 播五月婷婷六月欧美综合| 国内大量情侣作爱视频| 欧日韩不卡在线视频观看| 欧美大片国产视频| 久久成人伊人欧洲精品| 久久久久久人妻无码| 【凹凸】国产亚洲另类无码专区| AV在线网站无码不卡的| 青青草视频免费观看| 4HU永久免费入口| 亚洲欧美成人a∨观看| 国产欧美日韩在线观看视频| 亚洲国产精品午夜福利| 日韩深夜福利视频在线观看| 性一交一乱一a片天美传媒| 极品少妇午夜福利视频| 日韩毛片一级e片岛国无码| 久久精品国产亚洲av香蕉软件 | 草草视频在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 人妻系列无码专区免费视频| 狂乳乱人伦| 国产美女久久久久久久久久久| 最新无码A∨在线观看| 国产av永久无码天堂影院| 日韩av动漫在线观看| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲国产精品伊人| 寡妇一夜爽了六次| 久久精品国产99国产精偷| 极品少妇高潮xxxxⅹ| 在线观看黄视频| 《诱人的奶头》电影免费观看| 国产成人免费的网址| 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 成本人妻片无码中文字幕免费| 99好久被狂躁a片视频无码| 国产九九久久99精品影院| 极品少妇被弄得高潮不断| 亚洲国产精品VA在线观看嘿嘿_欧美| AV无码国产精品色午夜| 亚洲欧美精品一区| 午夜福利2020国产最新在线观看| 亚洲精品在线观看国产精品| 国产精品无打码在线播放| 老师黑色丝袜被躁翻了AV| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品无码AV不卡| 国产高清精品二区| 欧美人妻喷潮影片| 亚洲国产成人高清在线观看| АV天堂手机版在线观看| 乡村熟妇玉梅大白腚| 91亚洲精品国产自产| 久久久久久亚洲一区二区| 麻豆尤物免费在线观看.| 国产精品国产三级国产an| 体育生浓精避孕套使用方法| 国精产品999国精产品官网| 女人裸体性做爰免费视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 《丰满的女邻居》韩国| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡 | 极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产成人无码免费视频97| 三人弄的我一夜高潮a片| 善良娇妻让公泄欲| 国产精品美女久久久免费 | 韩国亚洲精品A在线无码| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 不卡的视频一区在线观看| 国产亚洲精品视频在线网| 女人被狂躁c到高潮喷水的句子| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 久女女热精品视频在线观看| 亚洲国产精品第一区二区| 九九影院在线观看免费最新电视剧| 韩国三级伦在线观看久| 黄网站色视频免费观看无下载| 丰满的女房东在线观看6| 国产麻传媒精品国产av| 日韩一区二区欧美精品毛片| 香港三日本三级少妇三级视频| 无码精品一区二区三区东京热| 国产精品熟女婷婷中文字幕| a在线观看免费久不卡精品| 欧美爽到高潮漏水大喷视频| 无码人妻久久一区二区三区APP | 粉嫩av久久一区二区三区王玥| 国产精品高清一区二区三区不卡| 99国产精品人妻噜啊噜| 5566老婆在线观看免费版电视剧| 少妇被躁爽到高潮| 亚洲人成色777777精品音频| 中文字幕在线观看国产不卡| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 国产精品一区二区hb在线观看| 《朋友的未婚妻》hd中文| 久久夜色tv网站免费影院| 精品国产乱码久久久久久夜深人妻| 熟妇一区二区在线视频| 国产新婚夫妇叫床声不断| 久久中文字幕无码亚洲不卡一二区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 亚洲乱码伦小说区| 成人国产精品秘片多多| 色天使亚洲综合一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕制服丝袜清纯| 国产91福利在线精品剧情麻豆| 一区二区午夜视频在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| xxxxx69hd护士19老师| 无忧传媒剧国产剧情蘑菇| 午夜不卡无码中文字幕影院| 人妻少妇伦在线无码| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产成人在线免费看| 男人看的网站| 成熟女人牲交片免费观看视频 | 亚洲av香蕉色一区二区| 色戒未删减版电影在线观看| 国产精品人伦一区二区三| 欧美性色a片免费免费观看的| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 国产不卡顿视频在线播放| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 日本乱偷中文字幕| 国产乱码卡一卡2卡三卡四| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲精品无码不卡在线播he| 97午夜理论片在线影院| 亚洲成AV人片天堂网九九| 成人免费视频国产免费麻豆.| 久久A情A片一区二区三区无码| 日韩中文字幕人妻少妇| 极品一区二区在线视频观看| 影音先锋2020色资源网| 国产a爽一区二区久久久| 不戴套挺进人妻怀孕| 日本熟妇XXXXX乱| 男女啪啪的午夜网站免费| 欧美成人午夜精品久久久| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲精品视频在线1区观看| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲国产AV天码精品果冻传媒| 亚洲国产视频在线观看| 91精品国产一区免费观看| 在线人成视频播放午夜福利| 日韩女同性一区二区三区| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 中文字幕国产欧美精品| 不卡色老大久久综合网| 亚洲av产在线精品亚洲第| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 成熟女同—区二区三区| 久久99视频国产| 国产一起色一起爱| 丰满少妇白丝袜专区无码免费看| 阳茎进去女人阳道过程免费看 | 久久国产精品99国产精| 人妻系列无码AV一区| 皇上御花园hlh霍冶臻| 色综合中文字幕天天在线| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产福利片中文字幕| 久久精品国产免费观看| 国产欧美麻豆精品| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看| 色视频在线观看免费不卡| 久久国产精品一国产精品金尊| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 日本最新免费二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 丁香婷婷综合精品六月初| 麻豆免费在线观看视频| 国产成人精品福利| 高h黄暴np辣h一女多男| 久久中文字幕国产av| 欧美高清videosbigasssexhd| 久久91网正在播中文字幕| 亚洲熟女乱综合一区二区| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 18av网站| 亚洲综合激情一区二区三区四区| 99视频精品免费99在线| 日本丰满熟妇xxxxxhd| 欧美mv日韩mv国产网站(| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 午夜精品激情| 亚洲高潮喷水久久久久久久| 久久久久国产精品无码超碰| 久久人妻精品一区蜜桃网站| 上海少妇69式偷拍HD| 视频一区二区三区国产网红| 中国三级黄色片女人天堂| 亚洲熟女综合一区二区三区| 趁朋友出差干漂亮人妻| 性色av一区二区三区人妻中出 | 亚洲一区二区三区在线视频播放 | 亚洲偷窥女厕一区二区| 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 国产精品日韩久久肉色丝袜交足| 黄色视频网站在线观看视频| 亚洲乱码国产乱码精品精| chinese丰满mature52| 久久精品无码不卡| 少妇熟女天堂网av| 日本熟妇人妻videos| 国产女人国产女18毛片| 美女被捅个不停| 国产一区二区三区免费看| 国产婷婷综合在线视频中文| 一区二区三区成人三级电影| 人妻夫の上司犯感との中文字幕| 国产日韩欧美综合在线观看| 日韩在线观看视频你懂的| 亚洲线日本一二区三区| 欧美疯狂性bbbbbxxxxx| 国产精品嫩草影视在线观看| 好湿好紧快点再深一点| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 四虎影视永久地址www成人| 欧美成人日韩在线| 国产精品久久久久久2021| 98国产精品人妻无码免费| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 777婷婷天堂综合区色吧 | 大杳蕉精品视频在线观看| 真实国产乱子伦视频对白| 日韩精品中文字幕第一页 | 免费国产交换配乱婬视频| 国产精品自在线拍国产手机版 | 久久久久国产精品嫩草影院| 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 熟妇内谢69XXXXXA片| 国产精品美女久久久m| 夜间福利片1000无码| 国产欧美日韩激情视频综合| 精品无码国产一区二区三区AV| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片口述 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频 | 精品国产成人一区二区| 国产精品一区二区色综合| 亚洲国产精品一级片| 久久久精品2019中文字幕之3| 两根双龙玩弄尿喷h肉4p图片 | 日本免费最新高清不卡视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 美女极品蜜桃臀一区二区三区| 中文字幕在线日亚州9| 国产明星裸体XXXX视频| 久久精品国产免费网站| 国产午夜成人无码免费看| 97人人模人人爽人人少妇| 97精品国产手机| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 日韩天天舔夜夜操| 粉嫩av久久一区二区三区 | 在线播放偷拍一区精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲最大色网站久久| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 日韩视频无码免费一区=区三区| 果冻传媒在线观看| 中文字幕欧美日韩VA免费视频| 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 国产成人精品一区二区秒拍| 日本成人免费在线观看| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 337人体做爰大胆视频| 国产美女一级片在线观看| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 精品一区二区三区东京热| 五月天精品视频播放在线观看| 又色又爽又爽黄的免费视频 | 伊人青草蜜桃婷婷久久| 亚洲熟妇无码av在线播放| 成人久久久久久久久久久 | 国产精品美女www| 欧美性猛交片免费观看| 国产精品国产三级国产an| 中文日产无乱码av在线观| 亚洲av手机版在线观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 性老师上课灌满浓jing男男| 天天日天天操天天谢| 脱裤吧av导航| 国产专区 欧美专区| 大尺度床震捏胸呻吟视频| 精品一区二区av天堂| 日本在线播放第二区| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 欧美在线观看国产视频一| 国产国拍亚洲精品永久软件| 国产又黄又爽又湿的免费看视频| 香蕉成人啪国产精品视频| 国产成人丝袜内射在线观看 | 91超级碰国产精品| 丰满岳妇洗澡hd高清| 国产高清久久一区二区| 亚洲一级二级三级在线播放| 国内精品自线一区二区三区2021| 久久亚洲男人天堂| 久久精品国产免费观看| 国产又色又刺激高潮免费视频试看| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 欧美国产日韩在线播放| 自拍高清日韩欧美另类| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产口爆一区二区三区| 国产午夜激无码AV毛片不 | 日本美女色视频一区二区三区| 丰满熟女人妻一区二区三区| 久久久+999| 中文字幕乱码AV二区三区 | 17C精品麻豆一区二区免费| 天堂在线播放中文av| 国产精品久久久久av福利动漫 | 日日夜夜无码影院| 久久久久久生活黄色片| 少妇人人澡人人爽人人精品| 美女高潮喷水30分钟全程露脸| 非洲黑人性xxxx精品| 三年片免费观看大全在线观看了 | 日韩一本之道一区中文字幕| 亚洲欧美人成综合在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品久久久久9999爆乳| 日本一区二区高清更新区| 欧美特别黄色免费在线观看 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 日韩 亚洲 一区 二区| 国产一卡一卡在线观看| 一本一道波多野结衣av一区| 国产精品青青青在线观看| 家庭乱小说漂亮妈妈| 亚洲狼窝一区二区在线观看| 日韩免费无码一区二区三区| 日本另类潮喷video| 精品无码一区二区三区在线 | 中文字幕免费精品小视频| 人妻夜夜爽天天爽| 性xxxxfreexxxxx欧美| 又黄又网站国产| 久久国产精品二国产精品 | 激情内射美女在线视频| 国产精品宾馆在线精品酒店| 清纯学生在教室被c叫床小说| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 99欧美日韩精品射精合集高潮| 奶头好大揉着好爽| 糖心vlog产精国品免费入口| 日本三级网站一区二区三区| 国产乱XXXXX97国语对白| 成人影院yy111111在线观看| 国产国产精品人在线视| 男女18禁啪啪无遮挡| 艳妇臀荡乳欲伦交换h| 视频一区二区三区免费在线视频| 精品国产成人国产在线视| 精品国产aⅴ一区二区三| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲国产另类久久久精品网站| 在酒店落地玻璃窗前做强了你| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲天堂色图综合视频图片| 欧美日韩一区二区三区三州| 欧美两性人xxxx高清免费| 大粗鳮巴久久久久久久久| 粉嫩入口处粗黑进进出出bl| 中国少妇大乳做爰xxxⅹ网站| japanesexxxxtubehd| 欧美在线精彩视频免费播放| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 一本一道av无码中文字幕| 欧美高清一区二区精品| 久久婷婷综合色丁香五月 | 91精品国产自产在线观看48| 天堂资源在线官网bt| 欧美高潮喷水一区二区三区| 内射在线Chinese| 男人和女人做爽爽视频| 巜女教师~婬辱の教室电影| 五月综合网亚洲乱妇久久| 成人性生交大片免费看网站毒液| 国产精品无码人妻无码色情多人| 国产乱码精品一区二区三区14| 欧美资源在线观看视频不卡| 欧美日韩一本的免费高清视频| 欧美人与物VIDEOS另类| 日本一区二区不卡高清三区| 国产成人一区二区三区影院软件 | 国产孕妇a片全部精品| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产一区二区三区精彩视频| 美女露出奶头扒开尿口无遮掩图片| 亚洲香蕉中文日韩日本| 狠狠撸狠狠操| 久久久久亚洲国产av麻豆| 又大又硬又爽免费视频| 91麻豆国产极品在线观看洋子| 国产精品视频白浆免费视频| 99久久国产亚洲| 天堂视频在线观看一区二区三区| 最新中文字幕日韩av电影| 国产成人a∨激情视频厨房| 色婷婷综合激情综在线播放| 最近在线中文字幕更新| 日本韩国欧美一级片网站| 国产精品videossex国产高清| 风流少妇a片一区二区蜜桃| 偷吃高h公翁与熄| 国产日本欧美在线| 精品一区二区三区四| 性色av蜜色av色欲av久久| chinesefreexxxx中国偷拍| 精品国产欧美一区二区| 国产小视频在线播放第一页| 在线视频国产一区| 国产精品乱码在线观看| 少妇A片专区无码| 国产精品久久久久av福利动漫| 大乳boobs巨大吃乳| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 四川少妇bbw搡bbbb槡bbbb| 中文av不卡在线| 亚洲高清,视频一区二区 | 日本系列中文字幕一区二区三区 | 漂亮老师做爰3韩国电影肉肉 | 99er热精品视频| 久久久亚洲欧洲日产国码农村| 91亚洲国产亚洲综合| 樱花草在线社区www韩国| 欧美香蕉大胸在线视频观看| 欧美国产在线观看一区二区| 久久亚洲国产精品影院| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 日本高清视频在线| 玩弄丝袜高跟校长麻麻| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 亚洲黄页网站大全在线观看| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产日韩新片无码一区| 久久久久精品免观看| 欧美肥熟妇xxxxx| 国产精品视频毛片| 福利在线欧美日韩| 欧美日韩午夜中文字幕| 无码人妻少妇伦在线电影| 欧美成人做爰a片免费看美七烈 | 日韩产品和欧美产品的区别| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 成人在线中文字幕在线播放| 精品精品国产YYY5857香蕉| 色妺妺视频网| 老师课后辅导乳揉搓h在线观看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 亚洲国产日韩欧美高清片| 一本一本久久AA综合精品| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 美妇在线观看视频在线观看| 小视频在线观看国产| 久久视热这只是精品222| 五月开心播播网| 无码成人aaaaa毛片| 精品久久久久久777米琪桃花| 亚洲精品无人区| 久久国产精品久久免费| 国产一区二区三区四区在线观看 | 日本熟妇xxx50| 国内免费视频成人精品| 午夜福利男女XX00在线观看 | 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 国产麻豆天美果冻无码视频| mm1313亚洲国产| 久久这里的只有是精品91| 国产乱XXXXX97国语对白| 欧美日韩免费在线观看| 高清国产一区二区三区四区| 777婷婷天堂综合区色吧| 99精品国产兔费观看久久99| 色播亚洲视频在线观看| 日韩精品在线播放一区二区| 电影久久激情一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 污粗长深粗黑硬烫大啊h| 成全动漫高清视频免费观看| 够了够了到高c了好多水视频| 日韩免费视频在线观看| 久久精品亚洲成国产| 麻豆剧果冻传媒入视频| 久久久无码精品午夜| 国产毛片一区二区精品| 精品无码久久久久国产手机版| 浪货趴办公桌-h揉弄一根手指紧| 四虎精品免费永久免费视频| 精品国产乱码久久久久久动漫| 老师好湿好紧我要进去了| 国产成人丝袜内射在线观看| 国产又色又爽又高潮免费| 扒开粉嫩小泬添1一5李晨视频| 欧美国产激情18| 日韩在线观看卡一卡二| 欧美精品精品一区在线 | 日本在线免费观看91| 污粗长深粗黑硬烫大啊h| 国产欧美国产综合每日更新| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲精品久久久久久中文| 国产精品自拍视频播放| 91亚洲国产亚洲综合| 日韩小视频在线观看免费流畅 | 国产乱人伦精品一区二区| 丁香五月亚洲综合在线| 一本色道久久东京热| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 青椒免费视频午夜毛片| 激情a片久久久久久app下载| 色房东老头大力揉搓乳| 中文字幕一区二区三区精华液| 好爽快点我受不了了视频| 国产精品免费一区二区三区四区| 极品av凹凸视觉盛宴| 熟女突然公开看18禁影片| 97超级碰碰人国产在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 中文字幕乱码久久午夜首页| 亚洲欧美国产日韩视频| 亚洲另类春色国产精品| 在线免费看污的视频网站| 伊人久久久这里只有精品77| 午夜福利yw在线观看2020| 国产精品日本99在线观看| 在线播放中文字幕日韩| 欧亚一卡二卡卡四卡精品| 少妇做爰xxxⅹ高潮喷水| 久久人妻熟女一区二区| 巜让上司满足的人妻| 欧美xxxx极品| 成熟女同—区二区三区| 亚洲最大的免费av网站| 免费精品久久天干天干| 国产欧美精品一区电影在线| 日本中文字幕精品视频在线观看| 久久欧美国产伦子伦精品| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲av人人澡人人爽| 男女乱婬真视频| 国产国拍亚洲精品永久69| 美女啪啪播放一区二区三区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产一区二区视频在线观看的 | 日日人人爽人人爽人人片av| らだ天堂√在线中文www| 国产区欧美区中文字幕| 国产尤物精品自在拍视频首页| 成熟女同—区二区三区| 国产精品jk白丝在线播放| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 精品欧美一区二区三区不卡在线| 国产真人无码作爱视频免费| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 美女MM131爽爽爽作爱试看| 特级淫片女子高清视频国产片 | 无卡无码无免费毛片| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 二区免费在线观看| 欧美大香蕉一区二区三区| 啦啦啦www视频在线观看| 韩国色情巜肉欲厨房| 亚洲性感美女翘臀一区二区三区| 一区二区三区黄色视频| 97视频制服无码| 欧美激情视频在线观看网站| 强壮的公么征服我让我高潮| 在线观看一区二区三区国产视频 | 久久国产加勒比精品无码| 97久久精品视频一区二区| 亚洲欧美精品一二三区| 欧美人成精品网站播放| 亚洲精品美女久久7777777 | 色av综合av综合无码网站| 色噜噜狠狠色综合久| 热の综合热の国产热の潮在线| 他的舌头舔得我受不了| 国产内射爽爽大片| 免费无码又爽又刺激聊天app| 玩50岁熟妇女邻居| 亚洲黄色污污网站一区免费的| 国精品午夜福利视频| 青青在线精品2018国产| 国产美女一级a作爱在线观看| 精产国品一二三产品天堂| 久久久久国产美女视频| 成人毛片女人片| 国产草草在线视频播放| 国产永久免费高清在线| 国产精品成人A区在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美69久成人做爰视频| 总裁紧致h粗大学生| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国产欧美日韩专区发布| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲一区二区三区麻豆| 乳欲人妻办公室奶水| 99国产欧美另类久久久精品| 91精品国产综一区二区三区| av我爱av在线播放中文字幕| 国产在线视频网站| 日韩天堂在线旡码| 国产乱人妻精品秘入口| 国产精品丝袜综合区另类| 一个人看的www片免费高清中文| 在线国产欧美亚洲天堂| 成人α片免费视频在线观看| 欧美国产一区日韩蜜臀| 日韩有码亚洲精品中文字幕| 视频在线一区二区| 国产在线观看一区二区三上 | 无码欧美喷潮福利xxxx| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲成人一区二区三区电影| 亚洲天堂第一页在线播放| 国自产在线精品一本无码中文| 松岛枫中文字幕| 精品人妻无码一区二区三区淑枝 | 午夜福利免费区在线观看| 欧美成人视频| 动漫av+亚洲| 亚洲级久久久久一道木| 国产精品大片在线看| 久久这里的只有是精品91| 农村少妇人妻伦精品视频在线| zo2o女人另类z020男男| 日韩在线播放成人在线播放成人| 曰韩无码二三区中文字幕| 激情五月开心婷婷深爱| 天天日天天日天天射天天射 | 国产精品视频大片网| 亚洲国产精品日韩AV专区| 人妻无码久久精品中文字幕| 欧美日韩精品亚洲欧美| 亚洲欧洲免费无码| 青久在线青久在线| 试看120秒做受小视频免费| 欧美一区二区精品有色视频| 亚洲乱码伦小说区| 亚洲无码在线一级片| 欧美熟妇hairy高潮hd| 女人荫蒂被添全过程13种图片| 永久免费无码专区在线观看| 日本成人片在线中文| 成人网站国产在线视频内射视频| 久久婷婷色香五月综合激激情| 成人做爰视频WWW| 午夜视频福利手机无码| 亚洲精品国产番号在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 丰满少妇黑森林A片| 在线观看片y无码| 日韩熟女精品一区二区三区| 在线播放无码后入内射少妇| √最新版天堂资源在线| 伊人久久成综合久久影院| 朋友的尤物人妻第29章| а_天堂中文最新版地址| 国精产品一区一区三区有限在线 | 最近免费中文字幕mv| 精品亚洲中文视频在线观看| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产在线精品一区二区不卡免费| 成人欧美激情视频网站在线观看 | 人妻体体内射精一区二区| 国产精品女丝袜白丝袜| 热re99久久精品国产66热| 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 国内精品2020情侣视频| 嫩小槡bbbb槡bbbb槡四川| 欧美zozo另类人禽交| 久久久久亚洲AV无码麻豆 | 性vodafonewifi另类老少性| 双性受爽到不停的喷水bl| 娇妻荡女交换多p| 久久国产视频这里有精品| 男生女生一起嗟嗟嗟很痛人| 国产va在线观看免费| 日本加勒比一二三不卡在线观看| japanese娇小侵犯| 小泽玛利亚一区二区免费| 色五月五月丁香亚洲综合网 | 中文字幕久艹在线| 99久久国产综合精品麻豆| 国产主播一区二区三区在线观看| 双性受爽到不停的喷水bl| 《嫦娥性艳史bd》| 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频| 国产小呦泬泬99精品| 精品日本一区二区三区免费| 女人荫蒂被添全过程a1片| 成人免费看黄网站yyy456| 性色66国产精品久久久| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 男男一受多攻np肉h文| 精品一区二区三区首页在线| 一个人免费观看www高清中文| 亚洲日本韩国一道本久久 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 1000部夫妻午夜免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 97超碰av免费视频| 亚洲成av人片天堂网久久| 欧美精品一区二区三区在线| 女人扒开下面无遮挡免费| 久久国产精品久久久久| 国产欲女高潮正在播放| 国产一级爽片在线免费观看| 美女自慰一区二区| 中出一区二区三区在线| 亚洲人成色777777老人头| 国产精品白丝网站| 色综合久久五月| 色制服av中文久久一区| 亚洲欧洲一区二区自拍| 无码专区3d动漫精品| 日韩中文字幕久久久经典网| 国产精品久久视频一区二区| cijilu在线视频| 国产SUV精品一区二区四| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 熟女体下毛毛黑森林| 偷偷撸在线视频| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载| 成年视频xxxxx在线网| 欧美高清精品一区二区| 日韩在线中文字幕一区二区| 亚洲精品久久无码老熟妇| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产一区二区三区免费看| 国产亚洲日韩A欧美在线人成| 欧美高清精品一区二区| 天堂成人a片永久免费网站| 两个人看的www高清免费中文| 色爱亚洲av色先锋资源站| 亚洲成a人片在线观看www| 国内精品伊人久久久久影院| chinese中国妞tubehd| 都市激情校园春色| 亚洲激情欧美日韩综合| 亚洲国产一区二区三区日本| 青青 久久 国产 91| 亚洲中文字幕av网址| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频 | 欧美一区在线视频播放| 亚洲无线码一区二区三区| 日本亚洲人成免费网站网址| 久久不见久久见免费影院www日本| 午夜国产毛片在线视频| 精品国产一区二区三区AV性色| 亚洲国产精品一区av综合精品区| 不卡的av网在线观看| 少妇与黑人一二三区无码| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产精品 无码专区| 色综合网天天综合色中文男男| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久五月精品中文字幕| 国产av午夜传媒福利网站| 无码专区人妻诱中文字幕| 高清不卡的av在线| 天堂在线最新版资源www中文| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩午夜a级免费视频| 亚洲日本高清一区二区三区 | 日本深夜福利网站视频| 调教妺妺荡乳欲伦交换h小说| 最新精品视频2020在线视频| 国产一区中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看 | 99高清国产自产拍| 国产精品野外av久久久| 国际精品不卡视频一区二区三区| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香| 国产女主播视频一区二区三区| 久久精品中文字幕av一区| 日本美女内射精久久久久久| 欧美成人激情开心网| 久久久久久久久久久久中文字幕| 久久九九久久久这里只有精品| 精品国产aⅴ无码一区二区蜜桃| 国产精品成人观看视频国产奇米| 欧美性做爰片免费视频软件| 中文最新版地址在线| 国产全肉乱妇杂乱视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 亚洲精品中文字幕无乱码| 成人女人视频久久| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 国产一区二区精彩视频| 俄罗斯美女真人性做爰| 国产一区二区三区福利| 美女视频无遮挡免费观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 亚洲v国产v欧美v久久久久| 最近在线高清免费中文字幕大全6| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 色综合蜜桃视频在线观看| 大尺度做爰床戏呻吟细致长小说| 一区二区三区电影免费观看| 猎奇亚洲国产精品一区二区三区| 日本爆乳强伦中文字幕电影| 免费国产成人高清在线网站| 99久久久国产精品免费无卡顿| 中文字幕AV中文字无码亚| 午夜欧美高清一级片视频| 色婷婷色综合缴情在线| 香蕉视频下载网站| 经典日韩成人网站在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲视频在线播放一区二区| 国产日韩亚洲欧美看国产视频| 三级午夜久久人人澡久久人人添 | 女生和男生一起差差30分app| 国产女人与黑人在线播放| 成品网站w灬源码1277免费版| 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 另类小说亚洲综合第一页| 最近2019免费中文第一页| 天天躁日日躁狠狠躁综合 | 国产福利黄色片午夜在线观看| 成年人免费在线看片网站| 国产精品美女www| 免费无码又爽又刺激高潮| 亚洲国产精品五区| 最近中文字幕MV2018在线高清| 亚洲国产成人精品av在线| 精品国产乱码久久久久久乱码 | 在线精品一区二区三区| 国产精品一级在线| 中文字幕一区二区三区四区99| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 久久99国产精品1区二区| 欧美sese尤物一区二区| 小草影院| 欧美国产亚洲日韩第一页 | 精品无码av一区二区三区| 中文在线中文在A| 无码精品少妇在线人妻AV| 久久免费99精品国产自在现线| 国产人妻人伦精品无码.麻豆 | 日本人妻中文字幕在线| 韩国黄片一区二区免费视频| 成人一区二区不卡国产| 久久99亚洲网美利坚合众国| 极品尤物一区二区三区| 亚洲精品在线观看无码| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 免费观看伦理电影| 四虎成人精品国产永久免费无码| 中日韩欧美一区二区在线播放| 免费国产成人高清在线视频| 午夜精品内射少妇| 国产亚洲综合区成人国产| a毛看片免费观看视频| 国产成人av综合亚洲free| 在线观看亚洲精品国产福利片| 白浆内射不卡免费视频| 扒开粉嫩小泬添1一5李晨视频| 精品日韩卡二2卡3卡4卡乱码| 99热婷婷一区二区三区| 欧美熟妇激情视频在线播放| 九九电影网午夜理论片| 精品剧情v国产在线观看| 日本亚洲中文字幕网站| 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 精品国产制服丝袜高跟| 熟妇高潮一区二区三区| 大狗锁住女人狗的视频大全| 国产精品久久久久久久久岛| 四虎永久免费地址WW416| 欧美日韩精品成人综合| 久久精品国产亚洲av片| 国产成人精品视频片蜜臀网站| 婷婷综合色五月久丁香| japan高清日本乱xxxxx| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 又大又粗弄得我出好多水| 热久久久久香蕉无品码| 女同欧洲高清免费网站| 亚洲精品成人久久久| 欧美一区二区三区日韩中| 国产欧美一级特黄大片| 久久99亚洲精品久久69| 卧铺车上把她做高潮了| 手机日韩av在线播放| 日本一卡二卡视频在线播放| 日本伦色情理电影在线看| а√天堂资源8在线官网在线| 久久国产极品美女蜜臀av| 无码AV午夜福利一区| 日韩在线中文字幕网站| 久久国产精品激情| 欧美乱码一区二区三区在线看| 成人免费看吃奶视频网站| 韩国三级2019理论在线观看| 蜜桃无码av一区二区| 自拍偷拍 中文字幕 日韩精品| 麻豆剧果冻传媒入视频| 国产欧美精品区高清| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 久久久久九九精品影院| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国外网禁泑女网站1300部| 日韩A片无码一区二区五区电影| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 亚洲国产精品久久久久久久| 超碰色偷偷男人的天堂| 日本在线不卡视频免费观看 | 在线视频网站你懂的| 国产久免费热视频在线观看| 三年中文在线观看免费大全中国| 国产一区二区三区福利| 日本熟妇xxxx乱| 午夜短视频福利在线播放| 婆岳同床双飞呻吟| 国产精品观看在线播放| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 精品无码久久久久国产| 伊人久久综合成人亚洲| 久久久久成人精品无码| 亚洲日本无码高清一区二区| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 精品久久久亚洲一区二区| 日韩精品中文字幕视频播放| 亚洲精品一、二、三区| 亚洲欧美精品一区| 精品黑人一区二区三区久久| 午夜福利剧场视频试看| 日产亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久9999吃药| 亚洲精品久久久久久久久久久| 亚洲第一社区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 天天综合天天爱天天做天天爽| 黄色三级片电影一二精品区| 日韩欧美精品永久在线| 99精品众筹模特自拍视频| 久久久人妻无码A片一区二区三区 男生将坤坤申请女生定眼视频 | S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 亚洲一区二区人妻在线| 99久久综合视频www| 男人添女人囗交姿势| 精品香蕉久久久午夜福| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 国产精品特级毛片一区二区三区| 精品国产在天天在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 久久成人伊人欧洲精品| 国产精品香蕉区在线观看| 打扑克长达40分钟高清视频 | 最近2019好看的中文字幕免费| av一区二区三区在线看| 色婷婷av一区二区三区绯色| 99精品国产再热久久无毒不卡 | 亚洲色图欧美另类国产精品| 欧美成人一区二区三区在线视频| gogogo香港高清免费完整版| 国产做a爰片毛片a片美国 | 加勒比色综合久久久久久久久| 无码中文av有码中文av| 成人性生交大婬乱欧美视频| 国产精品美女网站在线观看| 经典国产乱子伦精品视频| 精品手机偷拍视频在线观看| 欧美日韩亚洲区一区二区四| 国产精品资源一区二区| 国产女人国产女18毛片| 一边摸一边吃奶一边做爽| 中文成人无字幕乱码精品区| 91精品国产综一区二区三区 | 国产中文无字幕| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 欧美一区二区三区四区在线观| 国产成人精品日本亚洲直播| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 少妇被又大又粗又爽a片| 天天综合天天看夜夜添狠狠玩| 久久精品国产曰本波多野结衣| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产精品久久福利| 男人的好免费观看直播| 日本精品成人一区二区三区视频| 男女做爰高清免费夜月视频| 亚洲国产三级在线观看| 噜噜噜国产综合在线观看| 精品久久久麻豆国产精品| 欧美日韩精品亚洲综合| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 伊人中文字幕熟女人妻| 一区二区三区内射美女毛片| 电影久久激情一区二区| 中文一区二区三区不卡视频| 久久免费看妇女高潮片| 九九99久麻豆精品视传媒| 人妻丰满熟妇av无码区免| 亚洲精品成人a8198a片漫画| 国产voyeur精品偷窥222| 亚洲视频无码高清在线| 96人妻一区二区三区| 色爱AV综合网站| 中文字字幕在线中文乱码| 手机青青在线观看极品视频| 国产精品日韩一区二区三区| 成人免费777777被爆出| 成人h动漫精品一区二区无码| 亚洲无线一线二线三w9| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产成人午夜福利在线播放| 性欧美69式xxxx| 欧美亚洲黑人一区二区三区| 日韩精品中文字幕视频播放| 国产色av在线爱情岛线路一| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛| 亚洲熟女久久国产| 2020年国产熟女精品| 色四月五月开心婷婷网| 国产第一页屁屁影院| 国产一区二区三级在线| 成人午夜福利在线播放| 激情综合色综合久久综合| 日韩精品无码不卡无码| 人与嘼交av免费| 国产剧情一区在线| 日韩精品久久在线观看| 秋霞电影院yy2933| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 人妻少妇一区二区三区四区| 中文字幕中国日本亚洲| 免费国偷拍精品视频| 丝袜人妻一区二区三区| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 久久精品费精品国产一区二区| 久亚洲AⅤ无码精品夜夜嗨| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产一区二区三区精品小说在线 | 精品人妻少妇一区二区三区在线| 久久毛片少妇高潮| 日韩激情视频在线免费观看| 国产?婬片A片AAA片真人| 欧美人与禽交片在线观看| 熟妇高潮一区二区三区| 色婷婷六月丁香综合狠狠| 色中午无码字幕中文| 国产在线精选免费视频观看| 亚洲男人的天堂网站| 免费无码黄动漫在线观看| 他扒开我小泬添我三男一女| 日韩一区二区三区四区区区| 亚洲综合激情丁香六月| 欧美乱xXXXX| 国产a∨熟女精品一区二区三区 | 国产河南妇女毛片精品久久一| 久久精品国产亚洲av麻豆甜| 精品久久久久蜜臂色欲av| 欧美午夜视频福利一区| 小婊孑啊轻点灬太粗太长了的视频| 国产精品激情| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 一区二区三区乱码在线|欧洲| 国产一性一交一伦一a片| 欧美性生交XXXXX无码十全| 在线观看mv免费视频网站| 特黄特色大片免费播放| 国产精品视频免费观看不卡| 丝袜熟女人妻中文字幕| 2024色久综合在线观看| 女性全身裸体hd按摩精油调理| 99欧美日本一区二区留学生| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产av黄色一区二区| 老女人熟女人妻国产| 人妻无码久久精品中文字幕 | 亚洲欧美偷国产日韩中文字幕| 中文字幕无线码一区2020青青| 国产精品自拍作爱视频| av无码毛片久久喷潮水| 日韩欧美在线免费一区二区| 人妻熟女一区二区av| 小黄片视频麻豆免费在线观看| 国产精品videossex国产高清 | 亚洲中文字幕无码久久| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 韩国内精品天天更新| 91亚洲国产亚洲综合| 女人被老外躁得好爽| 国产丰满乱子伦午夜福利| 久久香蕉综合色一综合| 美女内射无套日韩免费播放 | 亚洲制服丝中文字幕| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产精品厕所| 午夜无码av免费看| 国产精品中文字幕久久久久久| 国产精品久久久久久免费看| 国产免费黄色网址| 一夜强开两女花苞| 一本色道久久亚洲综合| 巜漂亮的女邻居又紧又爽三级| 91成人亚洲一区| 欧美日韩国产成人免费在线视频| 精品免费久久久久久久| 亚洲精品国产一二三无码AV| A∨日韩欧美香蕉| 天天操天天日天天拍| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 精品久久久久蜜桃| 国产精品玖玖资源站大全| 日本免费高清一区| 丁香婷婷激情综合俺也| 丝袜视频日本成人午夜视频| 国产偷录视频叫床高潮| 成人无码www免费视频嘿嘿软件| 最新中文字幕日韩av电影| 欧美高清videosbigasssexhd| 国产成人免费永久在线平台| 色综合久久无码五十路人妻| 国产91av短视频在线观看| 成人三级a视频在线观看| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 天堂av无码av一区二区三区| 无码天堂亚洲国产av| 国内少妇偷人精品免费| 免费人成在线观看欧美精品| 呻吟激情久久久久久久av| 国产无遮挡18禁网站免费| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 亚洲欧美国产免费综合视频| 中文无码一区二区不卡αv| 4399在线观看视频| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 少妇被大肉楱征服小说| 国产亚洲精品自在久久| 日本日本熟妇中文在线视频| 午夜福利视频合集1000| 亚洲精品乱码久久久久久久| 亚洲国产成人AV在线观看| 日韩一本之道一区中文字幕| 少妇交换hd中文| 亚洲国产一级无码中文字| 日韩一区二区三区黄色片| 五月天精品视频播放在线观看| 女性监狱性伦理hd| 蜜臀av片| 国产一区二区三区在线电影| 欧美性生交a片免费看| 关晓彤床震18以下禁免费网站| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 日韩熟女人妻中文字幕| 亚洲精品视频视频在线观看| 日韩三级理论在线观看| 久久久精品2019中文字幕之3| 丰满人妻αv中文字幕久久| 国产亚洲AV无码乱码在线观看| 久久国产精品久久精| 在线看免费无码AV天堂的| 边吃奶边啪受不了好爽| 国产精品免费99久久| 亚洲国产成人久久精品不卡| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产人妻大战黑人20p| 国产黑色丝袜在线看片| 国产精品2023一区二区三区 | 乡村熟妇玉梅大白腚| 美丽姑娘国语版免费播放 | 国产免费传媒在线| 成人性生交大片免费看夜聊| 国产成人综合色在线观看网站| 最近中文字幕完整视频高清| 丰满女人裸体婬交视频| 精品人妻无码一区二区三区50 | 激情毛片在线观看完整版免费| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 老司机福利影院免费视频| 亚洲a∨国产av在线播放一区| 又粗又硬女人免费视频| 国产av高清亚洲精品高清二部| 久久国产亚洲精品赲碰热| 在办公室里揉弄高潮的注意事项| 古代春交性姿势K8| 国产精品久久久久久日本| 欧美一区二区高清视频| 亚洲第一综合天堂另类专| 久久人人97超碰爱香蕉| 欧美日韩一区二区三区性感| 国产看真人毛片爱做a片| 亚洲国产熟妇无码日韩| 亚洲欧美一区二区三区精品久久| 日韩色情综合网| 国产精品网址在线观看你懂的| 国产精品亚洲αv天堂无码| 午夜诱惑男士免费观看视频| 少妇被粗大猛烈进出出s小说| 97久久嫩草影院免费看| 法国色情巜放纵的肉体| 日韩欧美在线观看| 四十路の五十路熟女豊満| 亚洲欧洲免费无码| 欧美精品无播放器在线观看| 在线播放中文字幕日韩| 国产激情刺激男女视频在线观看 | 国产高清欧美激情视频一区| 午夜福利视频网久久| 边摸边脱吃奶边高潮视频免费| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲V国产V天堂A无码二区| 国产精品第一区在线观看| 92国产精品午夜福利免费| 丁香婷婷视频在线播放| 又粗又猛又大爽又黄的老大爷| 日韩av无码中文无码电影| 国产精品无av码在线观看| 狠狠CAO2020高清视频| 亚洲男人的天堂网站| 女被触手玩弄到高潮全彩本子| 92国产精品午夜福利免费| www.色五月| 国产美女a做受大片观看| 国产在线无码av完整版在线观看 | 国产精品特级毛片一区二区三区| 精品国产一区二区三区无码| 成人免费精品网站在线观看影片| 成人免费视频caoporn| 欧美国产亚洲日韩第一页| 国产91在线播放你懂的| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 99久久亚洲精品无码毛片| 日本无码中文字幕在线播放| 日韩中文字幕在线一区二区三区| 欧美肉体裸交做爰xxxⅹ视频| 午夜性刺激片免费观看| 性xxxx视频播放免费| 国产精品内射视频免费| 中文字幕观看| 97人人添人澡人人爽超碰| 精品无码AV无码免费专区| 扒开胸罩疯狂揉搓奶头大尺度动漫| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 午夜福利看757| 欧美成人高潮一二区在线看| 一区二区三区不卡伦理| 精品久久久久av免费观看| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国产成人亚洲综合色婷婷| 国产成人综合久久久久| 日韩精品成人无码专区免费| 掀开奶罩边躁狠狠躁h工厂小说| 久久久av男人的天堂| 车上扒开内裤进入内内的软件| 强壮的公次次弄得我高潮电影| av激情一区二区三区| 日韩激情av不卡在线| 日本99一区二区免费在线观看| 男吃奶摸下刺激A片免费| 亚洲视频在线观看视频播放| 国产午夜福利合集在线观看| 大地二中文免费观看资源| 《丰满的女邻居》韩国| 精品国产偷窥一区二区| 在线a人片免费观看| 国产精品久久久久久久影院日本 | 日日做a爰片久久毛片a片英语| 国产棈品久久久久久久久久免费看| japanesexxxxx日本| 成人啪啪爽到潮喷喷水水| 色综久久综合桃花网国产精品| 最刺激的乱子伦小说| 熟妇人妻无码中文字幕| 久久中文字幕亚洲网站| 成人国产一区二区三区| 亚洲vs欧洲vs美洲的赛事预测| 日本免费高清一本视频| 亚洲 另类 自拍 小说 图片| 国产视频一区二区在线播放| 又爽又黄又无遮挡网站| 欧美 国产 日韩 在线| 特级a欧美做爰片| 国产成人AV综合久久| 日韩精品久久久免费观看| 情侣作爱免费网站| 91麻豆欧美久久九色| 性色av性色生活片| 国产麻豆免费视频色呦呦| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 女人被做到高潮免费视频| 国产不卡av一区日日骚| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 粉嫩av一区二区三区夜夜爽| 一二三四免费观看完整版高清| 无码国产69精品久久久孕妇| yy6080久久伦理一区二区| 国产无遮挡羞羞免费网站| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 欧美日韩综合无码中文字幕| 两个女人互添下身高潮视频 | 又大又粗弄得我出好多水| 国产又大又硬又粗| 欧美丰满少妇xxxx性| 国产欧美精品一区二区三区| 无遮挡h肉动漫网站免费观看| 波多野吉衣免费一区视频| 在线精品国产第一页| 免费日本网站久久| 色婷婷久久99精品91| 久久麻豆精亚洲品国产二区| 免费观看已满十八岁电视剧两人| 伸进班花衣服揉捏丰满浑圆 | xxxx野外性xxxx黑人| 人妻少妇(11一32)章| 亚洲美女精品在线视频| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 漂亮人妻被夫上司强了| 成人免费毛片aaaaaa片| 色戒未删减版在线观看视频| freesexvideos第一次| 伊人久久亚洲综合影院首页| 青青草无码免费一二三区| 曰本熟女一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久久| 国产少女免费观看电视剧字幕大全| 欧美激情视频一区二l区| 和寡妇房东在做爰2| 亚洲欧美日韩颜射在线| 凹凸国产熟女精品视频app| 日韩无码精品中文字幕| 国产亚洲av人片在线播放| 最刺激的乱子伦小说| 国产成人精品无码播放| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 欧美一级毛视频在线观看| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 无码又爽又刺激A片涩涩动漫软件| 搡我娇小嫩苞又嫩又紧小说| 两个人日本www免费版| 欧美成年视频在线观看| 亚洲日韩a∨无码久| 一品二品三品中文字幕| 人妻丰满熟妇av无码区乱| CHINESE熟女熟妇| 艳鉧动漫1~6全集在线观看| 日本韩国欧美一级在线观看| 饥渴少妇色诱公| 国语自产偷拍精品视频偷| 国产+欧美日韩+一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 午夜视频成人在线播放| 窝窝影视午夜看片免费| 久久久国产麻豆精品一区| 最近免费日韩在线视频观看| 国产色情一区二区三区在线播放| av熟妇一区二区三区中文字幕| 久久老司机伊人又大又黄又爽视频免费看看| 成人精品一日本欧美国产| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 午夜福利精品久久久久久| 99精品国产电影一区二区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 日韩精品99久久中文字幕| 国产精品久久久久9999高清| 国产老人老头久久精品| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 免费观看黄片亚洲| 在线精品一区二区三区| 秋霞网韩国理伦片不卡免费看 | 日本不卡视频一区二区在线| 国产特级全黄一级97毛片电影| 99久久免费毛片| 欧美激情伦理一区二区三区| 地铁上的调教高h| 亚洲日韩国产中文其他| 久久九九精彩美女性感视频| 国产成人av网站大全| 婷婷丁香视频一区| 日韩综合夜夜香内射| 天天干天天爱天天射| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒| 国产丰满乱子伦无码| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 草蜢网在线观看免费高清| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 亚洲欧美日产综合在线| 制服丝袜亚洲中文在线观看| 国产欧美色一区二区三区| 97影院在线午夜| 成全在线观看免费高清动漫| 亚洲色无色a片一区二区农夫| 日韩精品有码自拍| 国产一区二区网站| 国产成人av综合亚洲free| 午夜无码国产18禁| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 麻豆wwwcom内射软件| 欧美日韩国产在线观看网站| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 亚洲va成无码人在线观看| 少妇高潮尖叫久久久| 亚洲一区久欠无码A片| 向日葵视频app在线下载| 国产亚洲精品久久久久久| 麻豆视传媒短视频网站-入口| 亚洲国产综合二区三区四区| 欧美日韩专区第一页| 久久国产中文娱乐网| 男按摩师舌头伸进去了spa| 人妻中文av无码久久| 成人播放美国日本国产欧美| 欧美日本韩国三级级片在线观看| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 亚洲综合一区二区三区无码| 国产乱XXXXX97国语对白| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 亚洲av日韩av一区二区| 91高潮一区二区三区高潮九色| 无码精品一区二区在线a片软件| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 欧美日韩最近中国黄片| 久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 国产成人精品A视频一区| 国产精品毛片Av999999| 成人三级毛片在线观看| 99热热久久这里只有精品68| 欧美亚洲另类丝袜自拍动漫| 国产高清不卡dvd一二三区| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 亚洲国产成人丁香五月激情| 深夜福利成人免费在线观看| 男女做爰高清免费视频| 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 秘书边打电话边被躁bd| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 色妺妺视频网| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 人妻无码久久精品人妻| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲 另类 在线 欧美 制服| 性欧美17处交a片| 国产精品青草视频免费播放| 成人网站国产免费观看| 女明星裸体看个够(无遮挡)| 亚洲色无码专区在线观看| 国产精品店| 无码午夜福利片在线观看| 少妇做爰免费视频了| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 日韩午夜视频一区在线观看| 国产对白熟女受不了了| 91国产精品综合在线观看| 久久精品免费视频中文字幕| 国产成人亚洲精品无码MP4| 日韩美亚洲_区二区毛片| av成人精品在线观看| 亚洲自拍校园欧美日韩| 久久亚洲麻豆一区二区三区| 国产精品视频白浆免费视频| 小莹第一次高潮了17章| 国产精品国产三级国产AV剧情| 少妇高潮av久久久久久| 日本深夜福利网站视频| 日本精品卡一卡2卡3卡四卡三卡| 精品乱码一区内射人妻无码| 久久婷婷五月综合| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产精品一卡二卡在线观看| 五月天av在线进入不卡| 亚洲欧洲日产国码无码| 麻豆专媒体一区二区| 在线不卡av免费观看| 国产激情视频在线观看的| 国产精品久久久精品影视 | 色妺妺视频网| 精品动漫中文字幕无码乱码| 亚洲欧美激情小说另类| 欧美又黄又爆的a片| 国产高清在线精品一区| japanesevideos少妇人妻| 亂倫近親相姦中文字幕| 丰满少妇超清无码视频| 精品中文字幕免费网站在线播放| 国内高清在线视频在线观看| 国产欧美一区二区三区在线| 久久亚洲精品无码网站| 国产区欧美区中文字幕| 丰满少妇在线观看资源站| 欧美黑人精品一区二区在线| 伸进班花衣服揉捏丰满浑圆| 国产亚洲av天天在线观看| 亚洲高清无在码在线电影| 91视频爱拍高清国产| 成人做爰视频www免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 亚洲色欲www综合网| 国内精品一区二区三区app| 欧美一区二区| 日本色精品人妻一区二区| 成人www视频网站免费看| 无码AV岛国片在线观看免费 | 免费网站看v片在线a| 久久综合欧美久久综合网| 国产精久久一区二区三区| 无码一级高潮喷水电影| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 国产一区二区三区四区五区入口 | 欧美五十路熟女一区二区三区| 区二区三区玖玖玖| 亚洲AV在线无码播放毛片一线天| 亚洲综合色在线视频WWW| 日本妇人成熟a片高潮喷水| 女生被草视频在线观看网站| 日本一区二区三区久久久精品| 成人午夜一区二区三区飘| 中文字幕亚洲天堂短视频| 午夜福利看757| 色综合久久综合欧美综合网| 免费毛片一区二区三区女同| 国产精品天堂网av| 日韩AV综合在线观看网址| 亚洲熟妇无码av在线播放| 国产成人在线观看中文字幕| 很黄的赤裸裸美女视频| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 成人欧美日韩一区二区三区| 波多野结衣强奷系列在线| 激情五月精品视频在线播放| 一本av高清一区二区三区不卡 | 性无码专区无码片| 色老板精品无码免费视频| 亚洲国产精品不卡在线电影| 99中文字幕精品视频| 欧美+日韩+极品| 欧美另类粗暴analvideos| 成人制服丝袜在线播放| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 中国XXXX片免费| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 巨臀精品无码av在线播放| 国产精品爽爽Va在线观看无码| 久一久在线无码专区免费| 激情综合五月丁香亚洲| 伸进班花衣服揉捏丰满浑圆| 中文无码一区二区不卡αv| 欧美精品在欧美一区二区 | aaa少妇高潮大片免费看| 国产精品天干在线观看| 淑芬啊灬啊别停灬用力啊视频| 被体育老师抱着c到高潮| 久久综合九色综合97婷婷女人| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 99久久精品午夜一区二区| 91精品国产品国语在线不卡| 精品精品国产理论在线观看| 高清亚洲欧美在线看| 国产免费拔擦拔擦8X在我观看| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 久草视频福利在线观看精品| 在线观看黄视频| 青青草亚洲一区二区三区| 国产精品久久久一区二区| 最刺激的乱小说全集| 成人久久一区二区三区| 午夜国产成人片在线播放| 久爱www人成免费网站| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 性瘾大总裁被c呻吟双腿大张bl| 国产精品亚洲成在人线| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 日本韩国欧美一级片网站| 亚洲精品国产自在久久| 99精品欧美一区二区三…区| 日韩少妇一区二区三区四区蜜桃 | 亚洲国产日韩精品中文字幕| 精品综合久久国产| 性别隐偷窥tube| 精品动漫一区二区三区在线观看| 性色国产精品久久久| 最新中文字幕久久| 中国免费视频www毛片| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲s色大片| 亚洲人成a在线网站| 欧美丰满熟妇无码| 成人综合一区二区| 色哟哟国产精品免费专区| 亚洲日韩另类制服无码专区| 久青草国产在视频在线观看| 免费精品久久天干天干| 精品久久久久中文字幕| 日韩精品一区二区四季在线观看| 一区二区三区不卡伦理| 99精品热这里只有精品| 夹得好紧…爽死我了快高潮| 亚洲大尺码专区在线观看| 性欧美17处交a片| 99久久国产综合精品麻豆| 日本极品人妻videossex| 伊人久久青青草综合网| 无码国产真人正片在线观看| 疯狂做爰xxxⅹ高潮对白| 精品国产一区二区三区不卡在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 公车挺进尤物少妇翘臀动态图| 视频一区二区三卡在线观看免费| 成人分钟视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 2021免费国内精品在拍自线 | 乱码人妻精品一区二区三区| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日韩欧美一区二区无码免费| 99欧美日韩精品射精合集高潮| 被巨蛇两根强制暴c灌满男男漫画| 男人的天堂无码色偷偷| 琪琪伦伦影院理论片| 《色戒》无删减版免费观看 | 乖夹住不许喷潮h调教| 一本av一区二区三区| 国产精品成人无码免费看麻豆| 国产无遮挡又色又刺激| 日本色精品人妻一区二区| 国产精品爽爽Va在线观看无码| 特级真人做爰片| 精品免费人成视频网| 色房东老头大力揉搓乳| 亭亭玉立国色天香综合症图片| 最近免费2019中文字幕大全| 国产精品原创av不卡在线| 欧美性生交XXXXX无码十全| 理论片在线观看视频| 日韩乱伧视频| 国产亚洲一区在线播放| 国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲精品久久久久国色天香| 日韩美女视频免费一区| 国产羞羞羞免费视频| 一本色道久久亚洲综合| 欧美日韩精品亚洲欧美| 精品少妇一区二区三区| 麻豆精品国产大片免费看| 日韩久久久久久久免费观看视频| 久久色悠悠综合网亚洲| 欧美成人精品第一区二区在线 | 国产精品自在在线午夜蜜芽在线| 国产又色又爽又黄又免费观看| 丝袜无码专区人妻视频| 免费看陈冠希实干张柏芝视频 | 蜜桃臀av少妇av麻豆| 免费人成视频欧美| 久久久久久久久9精品视频6| 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 日本a∨免费一区二区| 情侣作爱免费网站| 国产欧美日韩亚洲综合二区| 亚洲最大激情中文字幕| 富婆一对一刺激交友| 成人+夜夜| 国产乱人伦偷精品视频| 最新国产精品精品视频| 精品人妻无码一区二区三区手机板 | ((中国丰满少妇))伦理hd| 超碰cao草棚gao进入| 亚洲综合精品第一页| 亚洲欧美一区二区三区日产| 无码精品人妻一区二区三区影院| 一区二区三区黄色在线观看| 亚洲一区二区天堂| 欧美日韩中文字幕久久| 亚洲精品少妇一区二区| 四川丰满少妇A级无码| 亚欧中文字幕久久精品无码| 99久久久精品免费观看国产| 午夜dj影院视频观看免费| 怡红院AV亚洲一区二区三区H | 欧美一区二区不卡免费真人 | 国产一区二区小视频福利| 禁断介护系列| 在线免费看天堂不卡| 欧美黑人巨大videos极品| 欧美日韩国产免费看黄片| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 亚洲人成绝费网站色WWW| 美女扒开尿口让男人桶| 亚洲精品无码成人A片在线软件 | 久久99热这里只有精品66| 日本视频一区二区三区免费观看| 男女牲交大战免费播放| 毛片网站在线观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产成人自拍三区| 啊灬啊别停灬用力啊爷绯色av| 不戴套挺进人妻怀孕| 精品国产丝袜久久久久久不卡| 久久精品成人免费观看三| 91夜夜骚久久伊人精品| 热久久这里都是精品国产| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 丝袜亚洲另类欧美变态| 无套和妇女做内射| 国产一区二区三区手机在线| 国产精品美女久久久久av福利| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久精品人妻一区二区a黑| 电影亚洲国产一区二区三区| 《艳女伦交》台湾| 被两个男人玩到高潮抽搐| 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频 欧美精品亚洲日韩专区一乛方 | 99久久精品免费国产一区| 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 2024色久综合在线观看| 亚洲一区二区三区av天堂| 97精品伊人久久大香线蕉| 91在线精品一区二区蓝莓| 亚洲欧美日韩网站| 日韩视频在线观看一区二区三 | 野外做受又硬又粗又大视频| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 日日碰狠狠躁久久躁| 17c一起草国产免费| 在线人成视频播放午夜福利| 成熟少妇视频在线观看| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 日韩精品永久在线| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产寡妇树林野战在线播放| 免费h动漫无码网站| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产97色在线 | 欧美在线一级大片| 国产欧美va欧美va在线| 自拍偷拍激情视频| 免费视频app下载国产| 狠狠人妻久久久久久综合| 一区二区无码免费视频网站| 久久国产精品久久国产精| 在线看片免费人成视频免费大片| 成人亚洲国产综合精品| 秋霞影院午夜伦A片欧美| 久久综合久久美利坚合众国 | 国产精品性感美女av| 一区二区三区黄色视频| 性夜久久一区国产9人妻 | 黑人巨大白妞出浆| 国产一区二区三区精品少妇视频| 成人一级黄色片免费看| 亚洲最大中文字幕综合| 国产极品白嫩精品| 久久精品亚洲国产视频| 糖心VLOG精品一区二区三区| 女人与善牲交SPECIAL| 久久精品久久久久久久mm| 国产美女高潮呻吟在线观看| 天堂资源官网在线资源| 国产av剧情md精品麻豆| 亚洲精品无码在| 三年中文在线观看免费高清第4版| 把腿抬高我要添你下面| 暖暖视频日本高清免费| 客厅ying乱亲女h小婷yin视频 | 精品国产V无码大片在线看| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 国产精品28p| 一级片网站在线观看| 国产人成免费精品小视频| 日韩AV无码资源| 日韩人妻视频在线观看一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频| 太大太粗太爽免费视频| 乱码午夜-极品国产内射| 91精品国产91久久久久久毛片| 国产美女啪啪免费视频| 人人添人人澡人人澡人人人人| 日本欧美不卡二区在线| 亚洲熟女视频在线观看| 福利区观看在线视频| 成人精品一日本欧美国产| 含羞草影院在线观看| 日本少妇高清无码| 亚洲a∨国产av在线播放一区| 猛烈进入丰满少妇精品久久久| 免费看成人h无码动漫软件| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 日韩激情精品久久久一区二区| 久一久在线无码专区免费| 国产黄色大片美女在线观看| 婷婷四房综合激情五月在线| freehdxxxxmovies69hq| 人妻乳哺乳无码一区二区| 无码一二大地三区| 2021年国产精品久久久久精品| 欧美三级网站在线观看| 国产在线视频网站| 久久伊人五月天综合网| 乱中年女人伦| 古代香艳h糟蹋h文| 亚洲国产精品成人网址天堂| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 台湾三级电影在线xxx观看 | 久久综合九色综合91熟女| 在线播放 日本亚洲| 秋霞国产午夜伦午夜福利| 国产精品香蕉成人网| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 国产亚洲国际精品福利| 欧美另类xx肥妇| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 韩国伦理免费看| 国产成人亚洲综合小说区| 日本高清激情一区二区| 91九色在线精品| 杨思敏被揉到高潮下不了床| 俄罗斯大胆少妇BBW| 最近2019中文字幕大全视频1| 日韩免费无码一区二区三区| 美妇紧致吞吐粗长巨物| 午夜成人片毛片东方影库| 131美女爽爽爽爱做视频| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 苍井空巨乳教师线观看| 大又粗又黄又爽少妇毛片久久| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 中国农村久久久毛片免费| 人妻少妇一区二区三区| 亚洲欧美国产一区在线观看 | 18成禁人视频免费| 51妺嘿嘿午夜福利| 年轻的妺妺2伦理HD中文字幕| 久久久无码精品亚洲A片猫咪| 欧美大黑帍在线播放| 欧美激情在线三区四区| 婷婷久久久久久久夜色av| 亚洲成色www久久网站| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 欧美日韩国产激情视频| 97超碰久久爱资源总站| 欧美成人免费视频高清在线看| 91久久精品国产成人久久| 久久久久国精品产熟女久色| 美女和黑人伦理| 亚洲色无码中文字幕YY51999 | 美女扒开尿口无遮挡网站| 蜜桃视频免费观看在线入口| 国模小黎自慰337P人体| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 日韩AV片无码一区二区不卡| AV在线加勒比国产精品| 亚洲国产av激情五月天| 亚洲第一极品精品无码| 中文乱码人妻系列一区二区| 日韩国产精品无码一区二区三区| 美女被强奷到抽搐的高潮视频喷奶水 | 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 激情综合网婷婷丁香| 国产特级淫片高清视频| 收看中国久久久黄色毛片 | 高级会所人妻互换94部分| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产精品自产拍在线观看中文| 少妇人妻偷人精品视频| 麻豆一区二区免费播放网站| 公车上双乳被两男人夹击电影| 2020最新久久久视精品爱| 乱码一二三乱码又大又粗| 无遮无码免费裸交视频| 玖玖玖国产精品视频一区二区| japanese成熟丰满人妻| 国产精品无码a∨精品影院| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产精品国三级国产专区| 大香伊蕉在人线国产av| 日本一区二区不卡在线视频| 牲交欧美兽交欧美| 久久中文字幕亚洲网站| 日本精油按摩做爰| 色婷婷精品午夜在线播放| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 四虎永久精品国产亚洲| 99精品人妻少妇一区二区| 欧美三级在线免费完整版| 亚洲精品国产欧美一二区 | 欧美成人护士h版| 国产美女在线精品亚洲二区| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 国啪产自制福利2020| 亚洲一卡2卡三卡4卡2| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 久久久九九国产精品视频| 77777熟女视频在线观看| 国产美女久久精品香蕉中国 | 丁香婷婷综合久久来来去| 性一交一乱一美A片| 男女交性视频免费播放视频| 久久婷婷综合色拍亚洲| 亚洲熟妇精品在线观看| 久久99久久99精品免观看| 国产不卡一区二区视频免费| 精品无码一区二区三区四区| 日本高清在线播放一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 成人做爰高潮片免费看野花直播| gogo全球大胆高清人体444| 欧美另类免费的在线视频| 亚洲成A人片在线观看久| 国产精品久久久久永久免费看| 国产一区二区三区天堂网| 99精品视频一区在线播放| 少妇人妻真实偷人精品视频| 久久国产综合精品麻豆国产| 日韩精品一区二区四季在线观看| 国产99视频精品免费观看9| 国产又黄又爽又粗又长又大| 国产成人久久av免费高潮| 在线国产免费视频| 婷婷久久一区二区三区| 婷婷久久一区二区三| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 国产一级精品免费在线日韩| 国产精品va无码免费| 亚洲一区二区三区四区无卡 | 国产精品无码不卡一区二区三区| 中文字幕在线一区二区三区免费看 | 欧美两性人xxxx高清免费| 色777狠狠狠综合| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 91精品高清一区二区三区| 精品国产久久动漫| 国产成视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 日韩亚洲中文欧美在线| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 欧洲熟妇色xxxxx| 亚洲无碼网站观看| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 中文字幕中韩乱码亚洲大片 | 国产av剧情md精品麻豆| 真人一级毛片全部免费观看| 色综合久久久无码中文字幕波多| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 艳肉乱痕1一12章精汁欲液| 久草新视频一区二区三区| 香蕉在线依人视频| 人妻被蹂躏的欲仙欲死| freehdxxxxvideo| 成熟乱色中文字幕人妻丝袜 | 日韩在线一区二区中文字幕| 中文有码精品视频在线| 男吃奶摸下刺激A片免费| videoxxoo欧美| 在线观看国产精品日韩av| 国产美女精品三级在线观看| 最好看免费观看高清视频| 无码激情做A爰片毛片A片小说 | 国产精品欧美日韩在线观看| 妺七AV导航福利| 无套内谢少妇毛片a片小说| 无卡无码无免费毛片| 韩国日本欧美三级在线观看| 学生伦姧女教师在线| 漂亮人妻被黑人久久精品| 最近中文字幕一,二区第1页| 亚洲精品自在在线观看| 曰批视频免费30分钟成人| 最新91偷拍与自偷拍亚洲精品| 国外网禁泑女网站1300部| 国产真人性做爰久久网站| 最近免费中文字幕完整视频| 国产精品成人一区无码| 国产成人av综合久久视色| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 国产二区视频资源在线观看| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 成年黄页网站大全免费| 日韩毛片一区二区三区免费播放| 久久嫩草精品久久久久精品| 无遮挡很黄很爽免费视频| 少妇spa私密推油按摩啪啪| 被各种工具调教花核| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 校草夹震蛋上课爽死h男男| 女人高潮流水的免费视频网站| 欧美人与禽交片在线观看 | 欧美熟妇激情一区二区三区| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合网 | 欧美+国产+中文| 一级特黄AA大片欧美视频| 娇小12一13sexvideos高潮| 国产美女a做受大片观看| 亚洲另类欧美小说图片区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 国产v亚洲v天堂a无码| 99中文字幕国产精品| 中文无码一区二区不卡αv| 国产美日韩在线亚洲| 久久亚洲精品11p| 国产成人在线观看你懂的| 国产人妻人伦精品无码.麻豆 | 欧美国产精品日韩在线| 久久久久国产精品熟女影院| 五十六十日本老熟妇乱| 伦人伦XXXX国语对白| 国产午夜看片网站| 日本高清xxxxxxxxxx| 欧美国产精品综合| 在小寡妇体内进进出出| 亚洲午夜短片免费| 日本高清永久网站视频在线| 成年女人永久免费看片| japanese无码中文字幕| 成AV人片一区二区三区久久 | 韩日午夜在线资源一区二区| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美日韩不卡在线高清| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 国产午夜福利在线观看红一片| 国产免费无码一区二区三区| 精品人妻一区二区香蕉红| 国产萝控尤物视频网| 人妻中文字幕无码专区| 影音先锋熟女少妇av资源| 国产一区二区在线手机视频| 国产午夜看片网站| 2020年国产熟女精品| 日本一区二区三区免费久久| 亚洲手机免费在线播放| 久久久久99精品成人片欧美| 色综合久久综合欧美综合网| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 亚洲∧v久久久无码精品| 久久久亚洲综合久久久久87| 免费看国产曰批40分钟| 国产午夜一区二区三区视频| 欧美另类xx肥妇| 性生活视频免费观看无遮挡网站| 亚洲国产最新精品在线观看| 免费看男阳茎进女阳道试看| 亚洲人成中文字幕在线观看| 东北熟女人高潮一区二区三区| 无遮挡啪啪摇乳动态图gif| 家庭乱小说漂亮妈妈| 国产日韩aⅴ精品一区二区三区| 熟女高潮喷水一区二区三区| 男人把女人桶到爽免费应用| 精品无码人妻一区二区三区| 中文字幕国产色婷婷| 国产欧美日韩区一区二| videosjapanese高清国产| 国产精品人成视频免费播放| 亚洲精品AAA揭晓| 亚洲精品午夜无码电影网| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 亚洲中文久久精品无码1| 日韩av在线未18禁止观看| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 99热久久这里只有精品9| 久久精品国产亚洲av热老太| 疯狂做爰xxxⅹ高潮对白| 四虎永久在线精品免费观看视频| 成人性生交a片免费看| 国产天堂网站在线| 精品91一区二区三区| 多毛小伙内射老太婆| 免费无码成人片| 熟妇人妻无码中文字幕| 北条麻妃一区二区在线| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 亚洲国产成人综合精品| 精品少妇一区二区在线播放| 国产日韩熟女中文字幕| 午夜福利男女XX00在线观看| 一区二区字幕大香视频蕉| 日本一区二区免费高清在线| 无码中文精品视视| 含着她的花蒂啃咬高潮| 精品一区二区三区四| 男男调教师调教室扩张| 亚洲欧美一区二区三区在线| 精品视频精品视频| 免费高清欧美一区二区三区| 在线看不卡的av网站| 精品在线观看一区| 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲色图国产视频中文字幕| 国产免费久久精品国产传媒| 国产91丝袜在线播放国产| 欧美丰满熟妇性xxxx| 精品国产一区二区三区av片| 少妇午夜性影院私人影院成都| 尤物av午夜精品一区| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 免费人妻AV无码专区| 秋霞av无码观看一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区14| 欧美人妻精品一区二区三区三| 成人亚洲区无码偷拍| 久久er99热精品一区二区| 亚洲熟妇第一综合视频在线| 少妇人妻精品免费视频久久久| 丰满女人裸体婬交视频| 巜饥渴的少妇和快递员韩国| 锕锕锕锕锕锕锕湿透了www网站| 皇上的粗大(h)拔不出来| 亚洲美女内射视频在线观看| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 香蕉视频下载地址手机| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 337人体做爰大胆视频| 国产精品jk白丝在线播放| 999zyz玖玖资源站永久无码 | 色av综合av综合无码网站| 久久五月精品中文字幕| 精品国产中文免费| 凡人修真传| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲国产精品伊人| 护士小雪的YIN荡高日记H视频| 午夜欧美精品久久久久久| 色在线|国产| 五月综合婷婷在线观看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 亚洲禁纯肉无码精品| 国产熟女偷窥一区二区视频| 欧美激情猛片xxxⅹ大3之樱桃| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 麻豆成人在线免费播放视频网站| 班长趴下让我c了一节课作文| 精品久久久久中文字幕一区| www欧美日本中文字幕| 性欧美另类黑人巨大HD| 亚洲精品第一国产浪潮av| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产一级黄色在线观看视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 色五月丁香六月欧美综合| www.欧美色图| 激情床震视频大全| 国外成人网站网址| 国产麻豆成人在线播放| CHINESE熟女熟妇| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 综合五月激情婷婷| 欧美人与性囗牲恔配的起源| 在线A亚洲视频播放在线观看| 国产成人在线观看中文字幕| 局长玩弄人妻娇乳h文| 亚洲一区+国产精品| 久久伊人精品青青草原网| 97色伦综合在线欧美视频| 正在播放国产一区| 五月丁香婷婷天堂| 91香蕉视频在线版| 九九热亚洲精品综合视频| 美国做受xxxⅹ性视频a片秀色 | zo2o女人另类z020男男| 高h校园不许穿内裤h调教| 在线观看免费人成视频色9| 色综合天天综合狠狠爱| 国产精品亚洲精品在线| 国产精品成人观看视频国产奇米| 无码中文字幕日韩专区视频| 99精品视频一区在线播放| 国产有级黄色视频在线观看| 2017av伦理片| 国产高清免费观看一区二区三区| 交换配偶可以提高性刺激| 亞洲依依成人綜合在線網址| 日韩精品高清在线观看视频| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 国产又大又黄又爽又粗的视频| 一区二区三区不人妻无码| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 国产精品一区二区手机在线观看| 麻豆国产乱码人妻潘甜甜| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 日韩欧美国产综合在线播放 | 成人一区二区免费视频| 亚洲中文字幕一二三四五| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 艳妇臀荡乳欲伦岳txt免费下载 | www爱射网站avcom| 男人自拍天堂在线视频| 国产激情综合在线看| 亚洲国产中文综合精品| 精品国产香蕉伊思人在线| 国产亚洲精品色一区二区三区| 特黄影视一区二区久久久久| 96精品久久久久久久久久| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产在线视频网站| h国产小视频福利免费视频| 老师你的好软水好多的图片| 免费观看美女裸体无遮挡| 爽灬爽灬爽灬毛及a片| 欧美+日本+国产在线观看| 国产日韩亚洲欧美看国产视频| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 久国产精品久久人| 交换女朋友做爰| 涩涩视频| 美日韩亚洲综合一区二区三区| 做床爱无遮挡免费视频| 99精品久久久久久久婷婷| 精品一区两区视频在线观看 | 欧美浓毛大泬视频| 扒开粉嫩小泬添1一5李晨视频| 国产精品xxxx欧美综合| 老太性开放bbwbbwbbw| 国产无码av在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 吃瓜群众在线爆料免费观看视频 | 高清在线一区二区三区亚洲综合 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 色先锋资源久久综合5566| 毛多水多www偷窥小便| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 强行18分钟处破痛哭av| 精品人妻无码一区二区三区手机板| 国产97色在线 | 中文字幕免费不卡二区| 黑人与中国少妇XXXX视频| 亚洲av高清久久久无遮挡| 国产精品人妻无码久久青草 | 欧美亚洲国产高清一区| 亚洲少中文字幕黄电影| 免费人成在线视频中文字幕| 成人a毛片久久免费播放| 欧美性生交a片免费看| 无码av动漫精品一区二区免费| 97久久精品无码一区二区| 国产精品日本一区二区在线播放 | 久久久久久久国产精品| 久久麻豆久久免费| 韩国黄片一区二区免费视频| 丝袜视频这里只有精品| 无码丰满妇熟A片护士低俗喜剧| 天堂在线资源一区二区| 精品男同视频1区二区三区| 色综合久久久无码网中文| 99精品国产在热久久婷婷 | 人人综合亚洲无线码另类| 再深点灬舒服灬太大了添视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 18+成人在线观看| 日本艳鉧无码动漫1~6樱花| 欧美日韩久久一区蜜月| 啦啦啦中文免费观看在线| 国产又黄又爽又刺激久久久久久| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 久久久婷婷成人综合激情| 两个人看的www高清视频| 国产精品高清一区二区三区不卡| 真人高清实拍女处被破的视频| 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 久本草在线中文字幕亚洲| 全国免费最大色情| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 李宗瑞性侵全集| 在线a人片免费观看| 波多野结衣av在线观看| 久久久中文字幕精品爱欲| 2024色久综合在线观看| 国产蜜臀97一区二区三区| 久久频精品香蕉国产| 国产人伦人妻精品一区二区| 《女员工的滋味》hd| 亚洲欧美综合狼在线蜜桃| 亚洲国产综合精品一区| 日本成aⅴ人片日本伦| 亚洲日韩精品无码专区网站| 《丰满的女邻居》韩国| 欧洲乱码伦视频免费| 中文字幕欧美亚洲第一| 丰满人妻一区二区三区视频按摩| 久久国产精品久久免费| 亚洲国产精品线路久久人妖| 在线永久免费观看黄网站| 亚无码乱人伦一区二区| 国产精品成人久久一区二区三区| 一区二区三区美女很黄的网站| 激情婷婷在线观看视频| 日本一道人妻无码一区在线| 亚洲中文久久精品无码| 又粗又硬又爽18级a片| 久久无码人妻精品一区二区三区| 国产欧美又粗又猛又爽老的视频| 国产成人无码一区AV在线观看 | 4HU永久免费入口| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲ⅴa欧美va国产va影院| 蜜桃一区二区三区视频久久 | 三上悠亚人妻中文字幕在线| 精品亚洲高清国产拍| 人妻人妇人妻一区二区三区| SWAG台湾极品高潮内射| 四房激情| 在线成人不卡高清自拍视频| 国产精品成人av片免费看| 成人av免费网址在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 日本免费一区二区三曲| 老太性开放bbwbbwbbw| 免费无码一区二区三区A片视频| 黄桃av无码免费一区二区三区| 2020亚洲国产精品无码| 97精品人妻一区二区三区在线| 她扒下内裤让我爽了一夜a片| 亚州成a人无码毛片a片直播平台| 无码免费午夜福利片| 五月婷婷丁香国产精品一区二区| 国产欧美日产A片| 久久精品国产亚洲av片| 欧美疯狂做受bbbbbb| 一区二区三区欧美视频| 甜蜜的强暴我电影在线观看| 九色综合久久综合| 亚洲国产精品线路久久| 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 两个人的视频全免费观看中国高清 | 岛国大片欧美电影在线播放| 桃色无码国产在线观看二区| 欧美人与动交视频在线观看 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产夫妻激情视频在线| 美女被视频在线观看| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 国产美女视频免费| 高清国产三级| 噼里啪啦hd免费观看动漫| 亚洲一卡二卡三卡精品免费| 午夜成年男人免费网站| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 水蜜桃av无码一区二区| 国产精品毛片大码女人| 成都4片p高清完整版hd| 性瘾警官男泄欲猛男h东漫| 成人18禁深夜福利网站app免费 | 成年美女黄网站色大片| 三年片中国在线观看免费大全| 高清国产日韩欧美| 久久精品国产亚洲| 国产成A人片在线观看视频| 黄色片网站免费看| 成人国产区视频播放| 91亚洲综合在线影院| 日韩激情电影一区二区在线| 无码88AⅤ欧美熟妇人妻影院| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 摸进她的内裤里疯狂揉她明星 | 欧美日韩一区二区在线成人| 日本αv不卡在线高清视频| 女人高潮抽搐潮喷www| 久久露脸国产精品| 国产一区精品综亚洲av| 日韩在线欧美精品一区二区| 午夜成人+在线视频| 国内精品伊人久久久久影院| 亚洲无码在线一级片| 给我播放免费播放片| 国产欧美日韩va另类在线播放 | 亚洲AV综合AV一区导航| 日本黄色三级在线一区| 老人性做爰a片老妇人| 超视频在线观看国产日韩| 精品国产乱码久久久人妻| 成人无号精品一区二区三区| 欧美成人精品午夜免费影视| 51久久国产露脸精品国产| 亚洲综合精品一区二区蜜桃视频| 国产吃瓜黑料一区二区| 国产在线精品一区二区三区在线 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 久久精品人妻一区二区三区| 性一区二区视频在线| 尤物视频国产欧美| 韩国三级hd中文字幕不卡偷看| a在线视频v视频| 免费无码性爱高潮片| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产色诱视频在线播放网站 | 一个人看的免费视频www| 国产精品网址在线观看你懂的| 视频在线观看不卡日本| 一本一本久久AA综合精品| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产午夜看片网站| 2021国产麻豆剧传媒精品入口 | 国内精品九九视频九九热| 色婷婷成人综合在线观看| 玩弄饱满的双乳公交车| 国产精品久久久久精品小草| 亚洲av高清免费在线| 高清无码动漫av免费播放| 成熟少妇大片免费看| 久久精品女人天堂av| 久久综合狠狠综合久久综合| h无码精品3d动漫在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 美丽人妻互换| 亚欧乱色国产精品免费| 老司机67194精品线观看| 性色av性色生活片| 在线国产精品一区二区| 国产老人老头久久精品| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 污污的动漫视频在线观看| 色婷婷六月丁香综合狠狠| 午夜欧美精品 久久久久久| 51精品国自产在线| 欧美激情aaaa片免费视频| 中文字幕成熟丰满人妻| 俄罗斯VIDEODESXO极品| 一边做爰一边吃奶头描述| 久久久精品道一区二区三区| 18禁止观看免费私人影院| 久久久综合激情六月丁香| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国产精品视频导航站| 香蕉av一区二区| 亚洲精品沙发午睡系列| 欧美人与禽zoz0善交| 大学情侣宿舍里啪视频| 亚洲va韩国va欧美va| 成人免费无遮挡在线播放| 国产黄上黄精品岛国艳的视频| 国产VA免费精品高清在线观看| 亚洲色精品AⅤ一区区三区| 日本免费不卡在线观看的nv| 日本一区二区高清不卡在线观看| 真人做爰试看120秒| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 日本aⅴ毛片成人观看| 妺妺窝人体色WWW看人体| 丁香花成人电影| 无码精品日韩中文字幕| 午夜精品久久久久成人| 很黄很色的刺激的视频| zzijzzij亚洲日本少妇| 亚洲国产第二日本不卡视频| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 波多野av一区二区无码| 久久无码高潮喷水免费看| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久69精品久久久久r h| 欧美日韩中文字幕久久| 久久国产精品精品国产色婷婷| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 公交车纯肉超h| 久久婷婷国产高清免费视频| 亚洲精品免费视频观看| 最近中文字幕完整版2019'| 麻豆视传媒短视频网站-入口| 国产交换娇妻a片| 秋霞av无码观看一区二区三区| 亚洲巨乳巨臀在线一区二区BBW| 亚洲成人网站在线观看| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲中文字幕乱码视频在线观看| 二区免费在线观看| video日本老熟妇| 四虎影视永久无码精品| 巜公妇之诱感肉欲hd中文版| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 日韩一卡2卡3卡| 伊人久久综合大杳蕉中文无码| 黄网网站在线免费观看| 国产精品sp调教打屁股 | 很黄很污的视频网站| 国产成人艳妇AA视频在线| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲第一日韩欧美在线| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 午夜精品久久久久久久无码| 99精品丰满人妻无码A片| 插我舔内射18免费视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 婷婷综合久久狠狠色成人网| 欧美日韩人成视频在线播放| 爱偷自拍亚洲综合在线| 日韩av无码久久一区二区| 亚洲综合极品香蕉久久网| 人与嘼交av免费| 国产在线观看免费av| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 日本成人一区二区三区免费| 亚洲欧美成人片在线观看| 欧美乱码伦视频免费| 婷婷久久久久久久夜色av| 老师穿白丝jk把我夹的好爽av| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 最近手机高清中文字幕大全| 被黑人各种姿势猛烈进出视频 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 日韩一区二区人妻9999| 久久久久免费毛A片免费| 国产精品99久久久久久www| 无码精品日韩中文字幕| 最近日本字幕mv免费观看在线| 国产精品久久久久久久久久直播 | 欧美色图亚洲自拍| 亚洲手机在线观看看片| 激情综合网丁香婷婷在线| 人禽无码视频在线观看| y111111少妇在线光屁股| 欧美国产日韩一区二区三区久久| 亚洲av男人天堂网| 性饥渴的农村熟妇| 国产日韩欧美第一区| 日本av在线观看中文字幕 | 久久亚洲精品无码AⅤ大香| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 人妻中文字幕乱人伦在线| 国产重口另类精品| 97超级碰碰人国产在线观看| 日韩精品国产精品高清| 国产女人18毛片水真多1| 久久综合老色鬼网站| 手机免费中文字幕第二区 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 97国产精品人妻无码免费| 国产日韩欧美久久精品| 熟妇人妻无码中文字幕| 超碰在线播放国产9| 99热成人精品国产免| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 撕开她的乳罩慢慢揉捏| 精品一区二区三区无码免费视频| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 欧美日韩黄网址免费看| 久久婷婷狠狠综合激情| 农夫色综合| 亚洲精品无码成人片在线软件| av人人看人人爽快点人人爱| 久久国产欧美日韩精品免费| 亚洲一区二区三区在线观看91| 大肉大捧一进一出视频来了| 久久伦理一区二区三区| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 伊人亚洲综合网色| 亚洲国产三级在线观看| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 欧美日韩激情亚洲国产| 一边脱一边摸一边亲视频| 日本精品免费专区在线观看| 精品久久久无码人妻中文字幕| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 天天躁久久躁日日躁| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲自偷精品视频自拍| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美精品一区二区三区在线不卡| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 凡人修真传| 欧美日韩免费在线一区二区三区| 一二三四视频社区在线播放中国| 麻豆网站一区二区在线观看| 精品国产亚洲一区久久| japanese护士高潮在线| 视频网站无码专区遭暴露| 国产精品福利午夜在线| 亚洲人成色在线观看| 小仙女av资源导航| 韩国内精品天天更新| 97精品国产香蕉欧美一区二区| 做爰xxxⅹ性生交免费看男女| 欧亚日韩精品一区二区在线| 一区二区三区亚洲中文字幕| 女人18毛片a级毛片久久精品 | 久久久擼擼擼麻豆| 好男人在线社区WWW在线影院视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产极品美女高潮无套app| 香蕉视频成人永久免费版app下载| 国产在线播放精品视频| 久久久久久无码日韩欧美| 揉她小豆豆揉到失禁h| 久久久噜噜噜白丝国产精品| 久久综合久久精品| 白丝乳交内射一二三区| 最近中文字幕免费福利视频| 又粗又硬又爽18级a片| 91人妻久久中文字幕| 久久精品无码精品免费专区| 午夜福利视频天天射| 久久6久久66热这里只是精品| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 中文天堂最新版www官网| 国产老熟女一区二区三区| 亚洲最新超清无码Av| 丝袜视频这里只有精品| 疯狂做爰xxxⅹ高潮对白| 国产成人精品午夜福利在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品动漫| 最近最新免费手机中文字幕| 亚洲另类在线欧美制服| 国产 精品 日韩 在线观看| 欧美老妇xxxxx性开放| 欧美日韩一二三区高在线| 亚洲国产福利精品在现观看| 两个少妇给我口爆| 亚洲国产精品二二三三区| 亚洲永久免费网站美女视频网站| 日本视频精品一区二区三区| 少妇荡乳情欲办公室a片漫画| 人妻丰满精品一区二区A片| 成人www视频网站免费看| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲一卡2卡3卡4卡新区国色天香| 色噜噜av男人的天堂| chinese国产hdsex18一| 国产福利精品福利| 免费香蕉成视频人网站| 亚洲一区二区三区在线高| 小伙无套内射老女人| 国产丝袜美女一区二区三区| 飘雪影院观看免费完整版| 久久久久99人妻一区二区三区| 麻豆美女丝袜人妻中文| 国产精品久久久高清免费| 国产福利91三级97伦色| 精品国产欧美成在线观看| 欧美伦理片年轻母亲| 国产精品国三级国产专区| 国产男女猛烈无遮挡www| 亚洲欧美在线综合图区| 中国东北老熟妇做爰网视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 欧美一区在线观看播放免费| 乱码丰满人妻一二三区| 免费观看成人欧美www色| 云韵解开裙子坐我腿中间| 久久中文字幕人妻熟av女| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产亚洲第一午夜福利合集| 久久w5ww成w人免费不卡| 变态另类精品香蕉在线观看| 久久人91精品久久久久久不卡| 国产成人手机高清在线观看网站| 国内精品伊人久久久影视| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 久久99精品久久久久久动态图| chinese亂伦ⅹⅹⅹ| 一进一出XO动态图| av在线免费最新观看| 狼友av在线观看| 免费无码又爽又刺激毛片| 久久久www免费人成精品| 久久伊人精品青青草原网| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 女人夜夜春精品a片| 中文字幕在线2019| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费 | 欧美激情电影不卡一二区| 91亚洲精品国产自产| 日日摸处处碰夜夜爽| 无码潮喷a片无码高潮快三| 亚洲国产免费片在线观看| 国产成,人在线成人免费| 中文字幕aⅴ国产精品| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 超清少妇爆乳无码av无码专区| 久久精品无码精品免费专区| 国产一区二区小视频福利| 好紧好湿好爽免费视频网国产 | 人成午夜在线免费观看| 国产日韩欧美成人| 无人区免费视频在线| 在线观看国产精品乱码app| 国产永久免费一二三区av| 日本免费一区二区三区在线| 91果冻精品国产自产自产在| 精品亚洲日本一区二区在线| 久久久久久综合网天天| 最近2019免费中文第一页| 国产人妖上床视频网站| 丰满的少妇xxxxx极品林志玲| 亚洲av又黄又爽在线观看| 亚洲国产一区二区精品在线| 性色av.网站免费| 国产剧情一区二区在线播放| 奶头被教练摸得受不了| 国产在线精品一区二区夜色| 在线看片免费人成视频国产片| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 日本av在线观看中文字幕| 久久97中文字幕一区二区| 二三区日本在线播放视频| 亚洲美女精品区人人人人| 91在线国产精品视频| 少妇熟女天堂网av| 国产剧情一区二区在线播放| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 精品人妻一区二区三区阅读全文| 国产不卡顿视频在线播放| 日本做爰xxxⅹ高潮燕尾蝶小说| 日韩精品一区二区三区中文AV| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 日本久久免费高清一区二区| 欧美在线观看视频日韩精品| 免费的成年av动漫网站| 国产十八禁视频免费在线观看 | 欧美成人成人a片在线乱码视频| 飘香影院午夜理论片a片| 国产精品日本99在线观看| 香蕉啪视频在线观看视频久| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 视频一区视频二区国产| 国产成人8x视频网站| 少妇精品导航| 国产九九在线免费观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区| 国产精品爽爽Va在线观看无码 | 琪琪午夜伦伦电影理论片精东| 男女免费观看高清啪啪p水| 日韩mv欧美mv国产网站| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 欧美性xxxx狂欢老少配| 国产韩国精品一区二区三区| 日本亚洲国产三片| 久久爱免费高清在线| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产亚洲精品午夜在线| 日本国产高清一区二区三区| 国产精品一区在线懂色| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲不卡一区二区在线观看 | 国产高清在线精品一区免费| 在线亚洲中文精品一区二区三区| 国产精品久久综合网| 国产亚洲精品首页在线播放 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 男生女生插91免费观看| 性一交一乱一美A片| 亚洲av日韩av欧美av| 最新色情电影| 成人性生交a片免费看v| 成人无码视频在线观看网站| 在线日韩一区二区三区不卡| 在线成人www免费观看视频| 日韩高清大陆国产一区二区三区 | 成人性生交a片免费直播| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 国产欧美激情综合| 一本无码av中文出轨人妻| 亚洲人成网站免费播放| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 国内精品伊人久久久久影院| 人妻少妇久久精品系列av| 羞羞影院啵啵影院| 日韩性感制服诱惑| 让人爽到湿的小黄书| 日本熟人妻中文字幕在线| 韩国三级三级三级a三级| 77777亚洲午夜久久多喷| 国产成人激情在线视频| 久久人人97超碰超碰窝窝| 欧美一区二区午夜在线| 美女被j进入的视频免费看| 97在线成人国产在线视频| 7M精品福利视频导航| 韩国三级HD电影在线观看| 日本免费一区二区三区毛片| 欧美日韩国产精品短视频| 巜人妻与上司做爰3免费看| 精品污污污的网站在线观看| 国产成人精品1区2区| 少妇真人直播免费视频| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产成人在线亚洲一区| 免费国产视频精品一区| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx| 午夜男女爽爽爽免费播放| 成人午夜剧场| 国产成人无码性教育视频| 亚洲一区精品一区在线观看| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲精品456在线播放| 久久久精品久久久久久96| 亚洲国产精品一区二区久久hs | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | av中文字幕不卡在线播放| 少妇极品熟妇人妻无码| 久久久久久久精品国产免费| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 妺七AV导航福利| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 久久人妻老色中文字幕| 亚洲第一成年男人的天堂 | 色8激情欧美成人久久综合电影| 青青草视频在线五月天| 高h紫黑色的又粗又上翘| 国产成人av性色在线影院| 亚洲第一狼人AV在线观看| 一本无码中文字幕精品| 在线a人片免费观看| 精品一区二区三区自拍图片区| 成 人 色 网 站免费观看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 在线免费观看电视剧| 《上司的少妇做爰hd》在线| 99久久久无码国产精品古装| 国产成人无码AV一区二区在线观看| 日本不卡私人视频在线免费观看| 黄色91免费观看| 在线欧美日韩亚洲| 国产精品成人无码A片噜噜| 欧美一级欧美一级在线放| 九九热线视频精品99| japanese50mature亂倫9 | 精品裸体舞av| 国产日韩欧美高清视频| 女人爽到高潮免费视频大全| 精品国产乱码久久久久久小说| chinese老女人老熟妇hd| 国产亚洲成人激情在线观看| 少妇又大又粗又硬啪啪| 又爽又黄禁片视频100免费| 亚洲中文字幕一道综合视频| 男女下面一进一出无遮挡| 亚洲不卡av一区二区三区| vr成年无码av片在线| 国产又爽又粗又猛的视频 | 久久精品无码一区二区11204| 精品一区二区三区91| 人妻精品久久久久中文字幕69| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 亚洲一级无码一区二区一:| 忘忧草社区日本在线资源| 中文字幕av一区二区三区四区五区| 国产精品欧美一卡二卡| 国产精品一区二区三乱码| 久久99精品国产99久久无| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久99热这里只有精品| 亚洲国产热久久综合| 久久99国产综合精合精品天天| 国产精品亚洲成在人线| 公车挺进尤物少妇翘臀视频| 国产精品爱啪在线播放| 中文字幕国产剧情av| 一区二区三区免费视频中文乱码 | 国产精品视频免费观看不卡 | 脔到她哭h粗话h好爽小黄鸭视频| 中文人妻av大区中文不卡| 久久99激情综合网| 浴室激情吃乳三级| 又禁又黄又爽免费看视频| 免费国免费国产在线538视频 | 超碰在线免费观看中文字幕| 任我爽精品视频在线播放| 中文字幕在线播放欧美视频| 日韩精品无码av成人观看| 国产动作大片中文字幕| 日韩在线一区激情视频| 无码又爽又刺激A片涩涩动漫软件| 欧美一区二区三区男人| 我的小后妈电影| 国产艳妇AV在线| 大香伊蕉在人线国产av| 骚虎av在线网站| 亚洲国产精品成人无码a片软件| 看片福利在线无码久久免费| 欧美国产激情二区三区| 欧美精品日韩久久久久| 亚洲国产日韩伦理欧美视频| 一区二区三区免费播放入口视频| 制服丝袜人妻在线视频| 欧美精品一区二区三区免费播放| 成人动漫区| 放荡少妇4做爰| 国产成人无码精品午夜福利a| 亚洲精品久久| 雷电将军乳液狂飙| 91精品国产丝袜高跟在线| 一夜强开两女花苞| 欧美三级短视频一区二区黄在线| 日韩精品视频一区二区三区| 国产精品高清视亚洲中文 | 欧美精品高清无码| 污污污网站视频免费观看| 日本欧美视频在线观看| 9lporm自拍视频区九色| 国产热re99久久6国产精品首页| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 精品国产又长又粗又爽又猛| 日韩精品一区二区亚洲av观看黄色 | yw.193.cnc爆乳尤物未满| 欧洲熟妇性色黄在线观看免费| 欧美激情视频一区二l区| 18成禁人视频免费| 国精品无码一区二区三区久久hv | 亚洲人一区二区在线观看| 色偷偷亚洲男人的天堂| 无码国产福利片免费看| 日本最大色倩网站WWW| 宝贝打开点我要尿里面h | 中文字幕+护士+西瓜| 公的大龟慢慢挺进我的体内视频| 亚洲熟妇无码av在线播放| 女儿与爸爸高清免费版电视剧| 亚洲欧美一区二区二区二区| 久久久无码人妻精品无码| 日本黄色小视频网站| 日本人妻中文字幕在线| 2021AV国产高清在线| 亚洲免费高清无码视频| 亚洲精品国产首次亮相| 好湿好紧快点再深一点| 日本免费中文字幕视频观看| 亚洲综合色无码| 一女被二男吃奶a片免费观看| 亚洲最大国产成人综合网站| 精品一区二区三区四区五区六区| 8x8ⅹ永久免费视频在线观看| !精品国产99久久久久久| 欧美专区成人一区二区| 久久伊人国产传媒| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 法国电影《囗交》免费看| 色欧美片视频在线观看| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产 字幕 制服 中文 在线| av无码不卡在线观看免费| 禁断介护系列| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产熟妇久久777777| 精品综合久久久久久888| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 精品人妻无码一区二区三区手机板| 一个人免费观看www高清中文| 男生将坤坤申请女生定眼视频| 老司机精彩福利在线观看| 亚洲国产综合精品一区| 日韩伊人久久久精品综合一区二区| 亚洲第一成年人网站视频| 男人操女人视频国产网站| 日韩AV无码久久精品免费| 欧美精品久久久久久久久久| 男女裸体做爰视频免费| 快穿之肉她好舒服hhh| 久99久黑人精品视频费4观看| 亚洲精品不卡视频在线播放| 熟女高潮久久久久久久不卡| 久久亚洲国产精品影院| 无套内谢少妇毛片片免| 成年黄网站18禁免费含羞草| 秋霞国产午夜轮午夜福利片| 国产人成无码视频在线观看| 亚洲国产精品推荐| 国产95在线|欧美| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 91久久精品国产成人久久| 免费看国产片在线观看| 成在线人AV免费无码高潮喷水| 强开女学生的小嫩苞视频| 国产精品爆操美女久久久| 青青草国产精品麻豆| 日韩久久视频在线观看| 97色伦国产精华液| 91视频九色欧美| 性色欲情网站| 久久久国产精品夜夜夜| 忘忧草影视www在线| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 欧美亚洲国产成人一区二区三区| 云韵解开裙子坐我腿中间| 97久久超碰极品视觉盛宴| 最近中文字幕免费高清mv视频| 无码高清| 无码最新国产在线观看| 午夜福利小视频400| 欧美老妇胖老太肥肥的加盟条件| 欧洲熟妇性色黄在线观看免费| 国产精品熟女喷水| 国产精品高清一区二区三区不卡 | 亚洲aⅴ爽爽爽一区二区| 久久精品中文字幕一区| 男生下面伸进女人下面的视频| 电击抽搐潮喷调教| 中出人妻中文字幕无码| 精品国产欧美一区二区| 国产sm主人调教女m视频| 边摸边脱吃奶边高潮视频免费| 精品国产一区二区三区mp4| 久久91网正在播中文字幕| 女口述最爽的性经历| 成人综合亚洲欧美一区h| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 荫蒂被男人添的好舒服| 女国产精品久久久久久| 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 欧美日韩一区二区三区色欲a√| 国内精品A片XXX久久久| 最近最新mv在线观看免费高清 | 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 免费观看高清视频一区二区三区 | 女人把腿劈开让男人桶| 国产96Av在线播放视频| 国产91麻豆精品在线| 国内精品久久久久久99蜜桃| 成人影片aⅴ毛片免费观看| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲国产综合AⅤ99精品| 无码免费岛国片在线观看| 色婷婷在线视频精品观看高清| 97人人妻人人爱人人精品| 日本一区二区免费在线看| 欧美熟妇bbbbbb搡bbbb| 无码中文字幕不卡视频免费看| 蜜桃色情在线观看| 国产欧美综合一区二区三区| 又粗又猛又大爽又黄老大爷1| 欧亚日韩精品一区二区在线| 国产偷拍高清视频在线观看| 中文字幕一区在线老色| 青青草原在线免费观看网站| 日韩深夜福利视频在线观看| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 成人精品一区二区三区电影| 免费一级欧美片在线观看网站 | 精品久久久bbbb人妻| 野外少妇激情AA 级视频| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产精品日本一区二区三区在线观看 | 亚洲中文综合网五月俺也去| 在线观看成年人网站日本| 少妇极品熟妇人妻无码| 免费人成在线观看视频播放| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 成熟乱色中文字幕人妻丝袜| 亚洲中文字幕琪琪在线| 黄色网国产精品| 亚洲美女精品区人人人人| 中文字幕在线日亚洲9| 国产免费视频精品视频| 公与媳全肉欲| 男女交性视频无遮挡全过程| 最近更新2019中文字幕在线| 国产亚洲精品久久yy50| 91成人综合视频| 国产精品无码午夜福利 | 亚洲天一区二区大香蕉| 国产久久在线欧美区第一| 国产亚洲精品久久久无码| 欧美成人色一区二区三区四区| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 三年片大全免费观看清风影院视频| 日韩亚洲不卡在线视频频道| JVID亚洲精品无圣光图套| 狠狠做五月爱婷婷综合麻豆av | 丰满爆乳无码一区二区三区| 色欲av午夜精品av| 久久亚洲国产成人毛片| 亚洲一区AV无码少妇电影| 一区二区三区在线观看视频精品| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 国产高清视频在线观看一区二区三区| 欧美xing爱电影| 久久av伊人一区二区| 99re视频热这里只有精品| 男人猛躁女人91网站| 欧美疯狂XXXX乱大交| 午夜短视频福利在线播放| 欧美肉体裸交做爰xxxⅹ视频| 麻豆精产国品一二三产区风险| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 午夜天堂影视香蕉久久| 同人动漫h| 欧美成人乱码一区二区三区| 波多野结衣AV在线无码中文18| 把女人弄爽特黄a大片3人| 国产日韩亚洲在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 日本爆乳强伦中文字幕电影| 国内午夜国产精品小视频| 性欧美另类黑人巨大HD| 国产精品综合一区二区三区| av永久免费网站在线观看| 久久强奷乱码老熟女网站| 综合网日日天干夜夜久久| 亚洲欧美日韩颜射在线| 久久久亚洲欧洲日产国码系列| 少妇大叫太大太粗太爽了a片| 亚洲午夜在线一区| 日韩加勒比一本无码精品| 国产精品一级三级在线 | 国产av不卡一区二区三区| 无码国产精品一区二区色情男同| 麻豆成人精品国产免费| 久久午夜刷厂99人人人操| 中文字幕日韩精品一区| 欧美黄片中文字幕制服丝袜| 国产亚洲欧美在线播放| 久久综合五月丁香久久激情 | 综合另类小说色区色噜噜| 人妻中出无码内射| 丁香六月婷婷久久综合在线观看| 極品少婦被猛得白漿直流草莓視頻| 18禁男女污污污午夜网站免费| 已满18岁免费观看高清电视剧 | av系列一区在线观看| 亚洲人成伊人成综合网中文| 国产麻花豆剧传媒入口| 亚洲成色7777777久久| 国产香蕉尹人综合在线观看| 国产性色强伦免费视频 | 疯狂的交换1—6真实交换3和2 | 国产精品高潮AV久久无码| 男人添女人囗交做爰的技巧| 亚洲男人的天堂免费在线视频 | 曰本真人性做爰高清视频| 日韩精品美女一区二区三区| 久久久91精品国产一区二区| 精品中文字幕人妻在线一区| 我在公车上高潮连连| 欧美韩国三级在线观看不卡| 色哟哟av中文字幕网址大全| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产性一交一乱一伦一色一情| 人与动牲交av免费| 日本少妇裸体做爰高潮片| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 无翼汅之全彩爆乳口工漫画GIF| 国产在线精品欧美日韩电影| 免费激情网站国产高清第一页| 久久亚洲精品无码AⅤ大香| 人妻少妇精品久久| 久久一区二区三区精华液使用方法 | 桃子视频在线观看高清免费视频| 久久妇女高潮喷水多| 国产福利视频精品一区二区| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 亚洲最大的熟女水蜜桃AV网站| 午夜内射中出视频| 亚洲高清无码在线 视频| 中文字幕无码调教sm日韩精品 | 日本视频女优一区二区三区四区| 日韩在线视频一区| 国产夜色av不卡在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品| 97久久嫩草影院免费看| 国产日韩成人内射视频| 国产丝袜熟女视频一区| 熟妇伦熟妇一区二区三区| 精品夜夜澡人妻无码av| 亚洲禁纯肉无码精品| 屁股乳头高潮害羞小说| 巨大乳做爰视频在线看| 精品国产综合久久香蕉| 天天日天天操天天谢| 成人做爰a片免费看网站草莓| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 国产精品无码午夜免费影院| 波多野结衣办公室激情a片| 狠狠撸狠狠操| 国产性一交一乱一伦一色一情| 精品久久久久久久久午夜福利 | 按摩技师玩弄少妇到高潮| 亚洲国产品综合人成综合网站| 已满18岁免费观看高清电视剧| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 欧美乱妇无码毛片| 深田咏美AV无码一区二区三区| 日本真人强奷视频| 亚洲色无码中文字幕在线| 亚洲国产精品av一区二区| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 美女沟沟大尺寸国模吧| 国产精品a∨一区二区三区| 国产精品久久久久久爽爽爽| 国产成人夜色高潮福利| 欧美中日韩免费观看网站 | av中文字幕一区二区| 无套内谢少妇毛片a片打工皇帝| 蜜桃视频在线观看免费| 免费无码黄网站在线看| 亚洲 成人 小说 一区三区| 一个人看的www免费高清视频| 2019最新中文字幕在线观看| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 99国精产品一区二区三区a片 | 国产老熟女激情综合| 成人无码www在线看免费| 一区二区三区色视频免费| 国产高清精品91在线| 漂亮老师做爰3韩国电影肉肉 | 91精品91久久久久久国产软件| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 51久久成人国产精品麻豆| 国产日韩aaa一区二区三区| 综合亚洲无线码另类MP4| 国产精品 精品国内自产拍| 少妇乳大丰满高潮喷水| 国产小视频网站在线播放| 欧美成人片一区二区三区| 婷婷色爱区综合五月激情韩国| 好涨好硬好爽免费视频| 日韩一二三区在线视频| 久久99热人妻偷产国产| 制作视频国产亚洲一区二区| 少妇高潮太爽了在线视频| 视频 欧美 日韩 国产| 亚洲无av码一区二区无码综合网 | 日本在线不卡视频免费观看 | 亚洲国产精品av一区二区| 亚洲精品日本久久电影| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频| 人妻少妇一区二区三区| 做a爱片| 一区二区三区在线不卡免费| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品综合第一国产综合| 日本不卡视频一二三区视频| 国产精品一区二区99| 国产成人欧美综合在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 青久在线青久在线| 国产精品一区在线懂色| 日韩美女视频免费一区| 国产亚洲精品久久久久久久久| 18禁美女裸体无遮挡网站| 一级a一级a爰片免费视频| 日本一区二区蜜臀粉嫩成人| 婷婷婷婷综合激情的| 日本一二三区在线观看视频| 三级国产99久久| 人妻少妇69式99偷拍| 男人靠女人的免费视频| 另类videossexo高潮| 日韩女优视频国产区区| 开心婷婷五月激情综合社区| 中国少妇videos露脸hd| 亚洲精品一区高清在线| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲无线一线二线三w9| 国产成人牲交在线观看视频| 免费在线精选丝袜一区二区 | 人妻体内射精一区二区| 国产精品久久久一区| 日韩欧美国产综合在线播放 | 国产成人AV在线免播放观看新| 在线播放日本中文| 青青草手机版免费观看| 日韩在线中文字幕一区二区| 久久爱免费高清在线| 成人精品一日本欧美国产| 米奇精品一区二区三区在线观看| 白嫩光屁股bbbbbbbbb| 四虎永久在线精品免费看| 亚洲精品久久久久久久久久无码 | 久久成人免费播放网站| 国产精品久久久久久2021| 成年性午夜无码免费视频| 亚洲成av观看无码| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 男女精品视频网站在线观看| 18禁无遮挡动漫视频| 图片区小说区区亚洲五月| 少妇被躁爽到高潮| 婬乱公车肉欲73部分阅读答案| 日本一区二区三区啪啪啪| 国产在线播放精品视频| 欧美日韩人妻中文另类| 在线观看亚洲精品国产福利片| 日本japan色系videos护士 | 国产一不卡二不卡三不卡| 久久蜜臀av一区二区三区| 毛葺葺老太做受视频| 欧美猛交xxxxx无码| 自拍偷拍欧美综合| 波多野结衣系列无码午夜| 日本亚洲欧美久久| 国产A在亚洲线播放| 人人澡人人透人人爽| 日韩欧美一区二区三区四区五| 中文字幕无码乱人伦| 免费人成视频年轻人在线无毒不卡 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 日韩一品二品三品| 日本少妇做爰全过程| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 亚洲视频在线观看视频播放| 在线播放国产女同闺蜜| 女人把腿劈开让男人桶| 成人自偷拍一区二区| yw尤物av无码点击进入影院| 麻豆成人久久精品二区三区红| 成人三级做爰视频在线看| 久久久久夜夜夜精品国产| 日韩亚洲国产精品久久高清一免费线 | 欧美在线观看国产视频一| japanese日本丰满少妇| 国产精品日本一区二区在线播放 | 成人无码区在线观看| 午夜精品久久久久久久无码| 日本爆乳无码一区二区漫画| 丰满少妇在线观看资源站| 快播av一区二区在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 一日本道不卡高清a无码| 亚洲制服丝中文字幕| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲欧美综合在线另类| 久久国产综合精品麻豆国产| 日韩av一卡二卡三卡不卡| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 丰满少妇在线观看资源站| 吻胸揉屁股摸腿娇喘视频网站| 免费看又黄又无码的网站| 日本成熟少妇激情视频免费看| 男人操女人的视频内射国产| 欧美日韩精品福利视频一区| 亚洲一区在线播放网站| 国产色av| 久久久无码一区二区三区高级| 黄色片在线免费观看网站| 99精品视频免费全部在线| 久久综合本色宗合一本色| 亚洲国产一级精品| 91精品一区二区三区在线观看| 国产乱子伦真实| 亚洲国产成人久久综合同性| 国产高清在线观看又黄又爽的视频 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 巜公妇之诱感肉欲hd中文版| 99视频30精品视频在线观看| 午夜成年男人免费网站| 国产一性一交一伦一A片视频| 另类内射国产在线| 欧美国产日韩在线播放| 久久久久久久久888| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒| 日本一区二区不卡免费在线视频| 午夜激情成人免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线一区| 男人猛躁女人91网站| 美女视频黄频a美女大全| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 少妇真实自偷自拍视频6| 小仙女av资源导航| 日本三级人妻完整版| 伊人天堂午夜精品福利网| 给男人囗交50个姿势图片 | 好吊色青青草视频在线| 免费人成视频欧美| 国产精品女a片爽爽波多野结衣| 成a人片亚洲日本久久| 777米奇色狠狠俺去啦| 日韩亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲图欧洲图自拍偷拍| 国产精品久久久久久影视| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 国产精品内射视频免费| 国产av黄色一区二区| 午夜精品射入后免费在线观看| 久久免费的精品国产v∧| 欧美日韩久久一区蜜月 | 被巨蛇两根强制暴c灌满男男漫画| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 国产男生女生插插免费视频| 少妇bbwbbw高潮| 中文字幕中文乱码www| 五月婷久久综合狠狠爱97| 中文字字幕日韩在线电影| 欧美日韩亚洲麻豆激情在线| 午夜国产成人片在线播放| 好爽…又高潮了毛片免费看| 处破初破苞一区二区三区| 国产精品成人久久久久| 乡村熟妇玉梅大白腚| 中文字幕乱码亚洲中文在线| 亚洲高清有码中文字| 亚洲最新网址在线观看| 杨思敏被揉到高潮下不了床| 黄色视频网站在线观看视频| 自拍偷拍欧美综合| 婷婷无套内射影院| 做床爱无遮挡免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 乖夹住不许喷潮h调教视频| 亚洲无码色图照片视频| 亚洲男人在线观看www| 欧美一区| 免费人成视频在线观看中文字幕| 成熟少妇AV片在线观看| 男人的天堂av网址| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 亚洲系列一区中文字幕| 日韩在线观看卡一卡二| 亚洲国产在线观看免费视频| 日韩精品中文字幕视频播放| 后入到高潮免费观看| 无码中文人妻视频2019| 日韩精品国产精品一区| 久久成人免费播放网站| 无码精品A片一区二区电影在线| 国产午夜福利合集在线观看| 欧美人与性动交ccoo| 日韩人妻视频在线观看一区二区三区 | 麻豆精品国产福利在线观看| 老湿机69福利区无码| 成人高清视频中文在线观看| 欧美一区二区日韩在线播放| 伊人久久青青草综合网| 久久久久av综合网成人| 深夜成人福利网站在线观看最新| 亚洲综合无码AV一区二区| 高清av不卡免费在线观看| 老头第一次挺进苏雨瑶的身体视频| 奇米精品一区二区三区在线观看| 最近中文字幕在线资源3| 久久久久久全国免费观看| 在线观看亚洲综合一区二区 | 最新中文字幕日韩av电影| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 亚洲中文字幕免费视频| 午夜精品久久久久久蜜桃| 特大巨黑吊性xxxx| 国产黑色丝袜在线看片| 日产电影一区二区三区| 欧美亚洲午夜精品福利| 无码人妻一区二区三区免费视频| 99久久国产综合精品五月天 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 在线人成亚洲视频免费观看| 国产一区二区在线观看不卡 | 色倩网站大全免费| 激情综合开心五月激情五月| 国产精品性色一区二区三区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 中文字幕不卡av在线| 日本做爰xxxⅹ高潮燕尾蝶小说| 久久综合狠狠综合久久综合| 狠色综合av天堂| 91亚洲国产亚洲综合| 暖暖视频日本高清免费| 国产一区二区高清在线播放| 日本无码专区亚洲麻豆| 国产孕妇a片全部精品| 少妇猎艳录肉欲系列小说| 欧美zc0o人与善交另类a片| 激情中文字幕免费欧美| 日韩亚洲欧美一区噜噜噜| 巜被部长侮辱的人妻| 午夜免费福利视频伊人久久| 人妻人人添人妻人人爱| 久久久久影院美女国产主播 | 久久综合88熟人妻| 久久久久免费毛A片免费| 在线天堂最新版资源| 在线播放中文字幕精品| 亚洲中文字幕琪琪在线| 男人靠女人的免费视频| 色丁狠狠桃花久久综合网| 少妇人妻无一区二区成熟美女大全 | 狠狠色综合久久丁香婷婷| 成人做爰高潮片免费视频| 欧美疯狂做爰3xxx高清| 超碰在线观看男人的天堂| 久久亚洲中文字幕精品二区| 十八禁啪啪无遮挡网站| 亚洲国产精品久久懂色内射| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 精品久久人人妻人人做精品| 亚洲w欧洲无码sss222| 国产过膝袜剧情在线播放| 免费一级黄色欧美视频| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美国产一区日韩蜜臀| 777米奇影视第四色| 美女mm131爽爽爽| 精品国产乱来一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区三区| 久久狠狠中文字幕2017| 婷婷激情超碰丁香激情| 强开小嫩苞毛片一二三区| 亚洲精品一卡二卡免费在线观看 | 日韩免费无码一区二区三区| 久久亚洲国产一区二区三区| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 国产偷人妻精品一区| 少妇猎艳录肉欲系列小说| 日韩特级一区二区三区四区 | 成人啪啪啪网站在线观看| 他用嘴让我高潮了十次| 日韩欧美国产视频一区二区| 性视频播放免费视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 护士人妻hd中文字幕| 女人被弄到高潮叫床免| 久久精品中文字幕人妻熟女| 在线人成视频播放午夜福利| 亚洲老司机视频在线播放| 中文文字幕文字幕亚洲色| 在线日本视频午夜毛片| 亚洲精品日本久久成人免费看| 5d肉蒲团之性战奶水| 星空无极限MV国产剧哪里能看| 午夜福利精品久久久久久| 无码骚夜夜精品| 性色欲情网站iwww九文堂| 亚洲av综合在线欧美一区| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 成人性做爰aaa片免费看| 中文字幕热久久久久久久| 日韩欧美一区二区最新| 天堂精品在线视频观看| 国模大尺度啪啪| 欧美三级在线观看中文一区| 大杳蕉精品视频在线观看| 午夜爽爽片在线观看| 日本三无卡区免费观看视频| hkdoll玩偶在线无码国产| 香港三级澳门三级欧美三级| 老头慢慢的征服人妻| 日韩在线播放成人在线播放成人| 4HU永久免费入口| 国产精品理论片在线观看| 成人精品一区二区三区中文字幕| 在线观看九九精品国产| 成人妇女免费播放久久久| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 丰满人妻一区二区三区无码av| 精品欧美日韩在线播放| 欧美在线一级大片| 免费无码成人毛片| 国产高清在线男人的天堂| 国产露脸150部国语对白| 韩国三级bd高清中字办公室| 精品亚洲国产成av人片传媒| 18禁日本黄无遮挡禁免费视频| 亚洲一区二区不卡播放| 99久久亚洲综合精品成人| 美腿制服丝袜国产亚洲| 97一区二区国产好的精华液| 国产精品美女久久久久久2021| 国产精选视频网站久夜国产精欧美乱 | 欧美精品高清无码| 亚洲国产精久久久久久久| 99久久国产欧美精品一区| 狼友av永久网站免费极品在线| 欧美人与动人物牲交| 韩国三级欧美三级国产三级| 欧美乱妇高清无乱码免费| oo0xxxx性欧美在线视频| 久久久久久久久久久久中文字幕| 成人一区二区在线播放| 99精品国产兔费观看久久99| 唐人社视频呦一区二区| 国产vps私人片| 日本视频精品一区二区三区| 日本一卡二卡新区乱码绿野仙踪 | 欧美日本韩国亚洲| 成人久久网站免费直接看| 成人精品视频久久久久久| 和继拇的性做爰| 国产精品高清一区二区三区| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 激情欧美日韩一区二区| 黄片精品视频免费在线观看| 亚洲中文国产精品| 在线不卡一区二区视频| h动漫精品网站网址| 麻豆文化传媒精品一区观看| 久久久久精品免观看| 免费+精品+国产| A在线亚洲男人的天堂在线| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 麻豆国产自产精品资源| 国产亚洲精品视觉盛宴| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产精品成人无打码视频| 国产电影无码午夜在线播放| 欧美成人精品第一区| 中国在线观看高清免费观看| 欧美乱做爰XXXⅩ久久久| 免费高清在线观看中文字幕| 丁香婷婷视频在线播放| 亚洲AV人人夜夜澡人人| 肉肉描写很细致的黄文| 99久久免费毛片| 亚洲综合天堂婷婷五月| 国产那些又粗又黄又爽的视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 秋霞影院亚洲中文无码| 男人狂躁进女人下面的图片| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 激情综合色综合啪啪五月| 亚洲性色无码AV在线观看| 含紧一点h侍卫边做边走视频 | 91精品国产自产在线| 9lporm自拍视频区九色| 国产电影在线播放一区不卡| 一个人看的hd免费中文视频| 日韩在线观看卡一卡二| 国产高清在线精品二区一| 老熟女高潮喷水了| 欧美国产精品小视频| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 最近2019中文字幕大全视频1| 人人澡人人丰满少妇久久| (公妇)高h偷吃| 男女无遮挡羞羞视频在线观看 | 日韩精品有码自拍| 收看中国久久久黄色毛片| 99久久国产综合精品色| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 大地资源在线观看中文第二页| 无码人妻少妇伦在线电影| 国产深夜福利在线免费观看| 交换女朋友做爰| 国产黄片久久| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 无码AV片在线观看免费| 欧美 成人 免费 在线 视频| 亚洲欧洲免费无码| 熟女人妻在线视频| 成年免费三级观看视频| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 亚洲国产AV导航第一福利网| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 龚玥菲被躁120分钟视频| 亚洲午夜无码久久| 亚洲美女高潮久久久久91| 8050午夜二级一片| 无码国产69精品久久久孕妇| 美女被男人桶到爽免费网站| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 欧美精品久久久久宅男| 日韩a∨精品日韩在线观看| 久久99热狠狠色精品一区| 日本老司机深夜在线观看视频| 国产午夜福利不卡在线观看 | 国产免费观看黄a片又黄又硬| 极品人妻被黑人中出| 国产欧美日韩高清在线| 久久av网站一区二区| 引诱我的巨乳女邻居| 成人免费va视频| 男人日女人视频网站免费| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 日本人妻中文字幕在线| 亚洲欧洲综合5388| 日韩好片一区二区在线看| 91福利不卡精品在线播放| 久久婷婷五月综合色精品| 日本无码欧美一区精品久久| 影音先锋中文无码一区| 国产黄a三级三级三级在线观看| 无码国产精品一区二区免费3P| 丝袜A∨在线一区二区三区不卡| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 无码性午夜视频在线观看| 艳妇夜夜情一区二区性色| 国产免费无遮挡吸乳视频APP| 亚洲av高清一区二区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 水蜜桃久久夜色精品| 青草在线观看视频| 久久99蜜桃精品久久久久| 欧美日韩在线观看你懂的| 真人做爰视频免费观播放| 亚洲第一第二精品蜜桃| 国产成人无码a片免费看| 久久精品国产亚洲av麻豆毛片| 亚洲人成色777777老人头| 日本高清视频在线色| 51精品国自产在线| yy111111少妇影院里无码| 趴下来让老子爽死你老师视频| 国产精品久久久一区tv| 中文字幕国产在线制服诱惑| 亚洲无人区一卡2卡三卡4卡| 国产高清在线看AV片| 少妇久久久久久久久久| chinese打屁股女视频网站免费| 美女网站免费观看视频| 小荡货你夹得我又紧又爽动态图| 亚洲美女福利视频网站| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产精品一区视频第一| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 欧美高清不卡一区二区三区四区 | 国产无套粉嫩白浆在线| 青青青青久久国产精品小夫妻| 国产成人综合777777麻豆| 国产av福利久久| 伊人久久大香线蕉影院| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 爱啪啪av导航| 试看120秒做受小视频免费| 成人全黄三级视频在线观看| 精品国产免费久久国语蜜桃 | 后进白嫩翘臀在线视频| 三上悠亚 亚洲二区 字幕在线| 亚洲国产精品综合久久2007| 另类老妇奶性生bbwbbw| av永久免费网站在线观看| 国产成人盗摄精品a片在线观看| 亚洲无线一线二线三w9| 日本一区二区三区在线视频免费| 久久香蕉综合色一综合| 亚洲综合自拍图片图区| 乖宝真紧h嘶爽老子h| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 日韩a片无码毛片免费看| 97久久香蕉国产线看观看| 国产真人一级a爱做片一毛片| а_天堂中文最新版地址| japanese成熟丰满人妻| 欧美一区| 中国少妇a片bbbbbb洗澡| 免费吃瓜爆料曝光独家揭秘| 国精人妻互换一区二区三区| 久久综合给合久久国产免费| 一区二区三区视频在线www| 亚洲最新地址在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产一区二区三区资源在线播放| 日本www.在线中文字幕| 17c国产精品88888| 色窝窝无码一区二区三区| 久久大香国产成人av| 亚洲一区二区三区日本久久九| 日韩高清大陆国产一区二区三区| 亚洲七七久久桃花影院| 日本视频精品一区二区三区| 青青草免费大胆视频在线观看| 国产精品一级三级在线| 日韩精品中文字幕第一页| 把少妇弄高潮了www| 人妻无码久久精品| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 精品久久久久亚洲综合网| 亚洲精品一区高清在线| 啪哆哆精品视频在线观看| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 性一交一无一伦一精一品怎么读| 日本一区二区高清更新区| 丰满少妇大力进入| 做床爱全过程激烈视频网站| 最刺激黄a大片免费观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 久章草在线无码视频观看| 婷婷午夜久久图片亚洲综合| 国产精品色情aaaaa片软件| 日本无码电影一区二区在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 不卡的视频一区在线观看| 国产成人自拍视频一区二区| 精品久久久久久国产潘金莲 | 超碰97久久国产精品牛牛| 国产一区二区在线观看不卡| 91精品视频一区三区| 欧洲色情大片啪啪免费观看| 久久精品九九亚洲精品| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲成色www久久网站欧美蜜桃| 熟女性饥渴一区二区三区| 深夜亚洲福利一区二区三区 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 半夜洗澡被老头添一夜| 亚洲国产欧美在线人成最新| 亚洲一区二区三在线高清真人| 成人视频一区二区国产| 婬片一区AAA毛片一区二区| 少妇把腿扒开让我添69式漫画 | 欧美裸体视频一区二区三区| 国产蜜臀视频一区二区三区 | 久久精品欧美美99亚洲洲在| 久久日韩精品在线播放| 中文字幕不卡欧美日韩免费| 青草在线观看视频| 男人天堂网在线视频| 交换邻居波多野结衣中文字幕 | 99精品视频69V精品视频| 国产一区二区三区在线污| 99国产精品99久久久久久久| 麻豆va亚洲va欧美va天堂| 人与性口牲恔配视频免费观看| 最近免费中文字幕mv免费高清| 120秒试看无码体验区福利| 韩国妻子的朋友| 久久精品国产熟女亚洲| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 精品福利一区二区三区免费视频| 日韩高清久久久久久| 日韩欧美午夜神马福利| 亚洲第一第二精品蜜桃| 精品香蕉国产一区二区三区四区| 极品尤物一区二区三区| 麻豆果冻传媒精品| 国产亚洲一本大道中文在线| 久久精品少妇高潮A片免费观| 国产精品无码2021在线观看| 韩国在线免费不卡| 顶级少妇午夜福利视频| 国产精品亚洲а∨怡红院| 国产在线不卡一区二区三区| 久久久精品亚洲熟妇少妇| 皇上的粗大(h)拔不出来| 日本熟妇色熟妇在线视频| 一区二区三区精品视频在线| 加勒比亚洲国产成人精品| 欧美性xxxx禁忌| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 日产精品一区二区| 92午夜少妇极品福利无码电影 | 日本中文字幕免费淫片| 久久看片www.17c.com| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 国产l精品国产亚洲区| 丰满少妇乱a片无码| 午夜影院日本的| 久久欧美国产伦子伦精品| 国产99九九久久无码熟妇 | 婷婷久久综合九色综合97| 日韩久久精品无码一二级| 精品成人在线一区二区三区四区| 麻豆国产自产精品资源| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 囯产少妇BBBBBB高潮喷水一| 亚洲综合在线成人一区| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 在线亚洲综合欧美网站部首页| 免费精品国偷自产在线在线| 女人和拘做受全程看免费软件 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 欧美精品久久天天躁| 久久久久99精品成人片三人毛片| 欧美伦理片年轻母亲| 美国成年性色生活片| 女人做爰高潮全过程免费看| 自慰无码一区二区三区| av无码播放一区二区三区| 久久人人97超碰超碰窝窝| 久久小说免费下载| 午夜爽爽片在线观看| 国产欧美另类在线视频| 美女mm131爽爽爽毛片| 一区二区三区久久99精品18禁| 亚洲精品国产激情av成人精品| 国产成人av不卡免费观看| 粉嫩99国产精品久久久久久| 久久婷婷五月综合色精品| 日日摸夜夜添夜夜添无码试看| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产欧美激情综合| 国产精品亚洲a区在线观看| 亚洲国产午夜伦理片大全| 丝袜视频日本成人午夜视频| 在厨房被c到高潮啊奶水漫画| 人妻精品动漫h无码| 午夜18禁A片兔费看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 日本强伦姧人妻免费无码| 国语精品自产拍在线观看性色| 欧美激情四射后入二区99| 人妻一区二区三浦理惠子 | 三年片大全在线观看大全怎么弄| 国产精品内射久久久久欢欢| 18成禁人视频免费| 国产精品激情| 午夜视频在线免费视频| 精品国产国语对白优播| 久久精品国内高清视频| 国产精品无码无在线观看| 国产激情对白一区二区三区四| 国产成人精品国内自产| 和邻居交换做爰4| 久久91网正在播中文字幕| 欧美黄片中文字幕制服丝袜| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 亚洲第一狼人AV在线观看| 安徽妇搡bbbb搡bbbb| 免费人成视频在线观看播放| 欧美日韩一区二区国产| 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 一个色综合国产色综合| 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲aⅴ人人澡人人爽人人夜夜| JLZZJZZ免费大全| 日本乱偷中文字幕| 精品人妻人人做人碰人人爽| 高h粗口调教羞辱sm文女王| 高辣h文乱乳h文浪荡小说苏菲亚 | 亚洲国产欧美人成| 99高清国产自产拍| 三年中国免费高清观看| 女婬奴被三个主人玩弄| 国产精品点击进入在线影院高清| caoporn超碰最新地址进入| 少妇少妇做爰片AA| 三级av在线免播放器| 国产精品第108页| 试看120秒做受| 国产精品99久久久精品无码| 草莓视频app在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩精品在线| 亚洲∧v久久久无码精品| 99久热re在线精品视频| 免费看400部老人镖客| 久久久久国色av免费看| 国产成人精品免费久久久久| 国产精品香蕉一区二区三区| 在线观看免费人成视频| 国产欧美高日韩精品久久一区二区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 永久午夜福利视频一区在线观看 | 女人色毛片女人色毛片18| 少妇做爰免费8片免费观看| 在线观看无码av网址| 亚洲精品无码久久久久sm| 欧美+香蕉网+久久| 亚洲黄色一级欧美性爱影视日韩黄色 | 不卡一区二区三区福利视频| 人人爽人人爽人人片A∨| 无套和妇女做内射| 欧美放荡办公室videos| 强插女教师av在线| 久久五月精品中文字幕| a片试看50分钟做受视频| 成人久久免费播放| av在线一区二区成人|