中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 體育運(yùn)動(dòng)論文

體育運(yùn)動(dòng)論文

時(shí)間:2022-03-15 06:25:58

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇體育運(yùn)動(dòng)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

體育運(yùn)動(dòng)論文

體育運(yùn)動(dòng)論文:陽光體育運(yùn)動(dòng)在學(xué)校開展的緊迫性和實(shí)施措施分析

1、學(xué)校陽光體育開展的緊迫性

 1.1 學(xué)生體質(zhì)現(xiàn)狀分析

 我國(guó)改革開放以來,隨著社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、人民生活水平逐步提高和教育改革的不斷深化,我們國(guó)家學(xué)生的身體健康水平有了明顯提高。2006年由國(guó)家體育總局、教育部等10個(gè)部門聯(lián)合進(jìn)行的全國(guó)第二次國(guó)民體質(zhì)檢測(cè)結(jié)果對(duì)外公布。結(jié)果顯示:在我國(guó)學(xué)生身高、體重、胸圍有所增長(zhǎng),但學(xué)生肥胖人數(shù)比過去5 年內(nèi)迅速增加,城市男生已達(dá)24%,有1/ 4 的城市男生是“胖墩”。學(xué)生各年齡組的肺活量水平繼續(xù)下降, 與2000年相比, 7歲到18歲和19歲到22歲兩個(gè)年齡段的城市女生,肺活量分別下降303毫升和238毫升,為下降率最明顯的人群。視力不良率仍然居高不下,視力不良率明顯升高:小學(xué)生31. 67% ,初中生58.07% ,高中生76. 02% ,大學(xué)生為82. 68%。我國(guó)青少年學(xué)生、兒童的近視率已居世界第二位。速度素質(zhì)、爆發(fā)力素質(zhì)、力量耐力素質(zhì)水平進(jìn)一步下降,與此同時(shí),青少年怕吃苦、怕受累,意志品質(zhì)薄弱、經(jīng)不起挫折、受不得委屈等問題也日益凸顯。有專家把現(xiàn)在的青少年體質(zhì)概括為“硬、軟、笨”。硬,即關(guān)節(jié)硬;軟,即肌肉軟;笨,即長(zhǎng)期不活動(dòng)造成的動(dòng)作不協(xié)調(diào)。以上這些觸目驚心的報(bào)道無一不給我們敲響了警鐘,青少年體質(zhì)健康不容忽視,加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng)勢(shì)在必行。

 1.2 社會(huì)現(xiàn)象分析

 獨(dú)身子女增多,家庭、學(xué)校放松了對(duì)學(xué)生的意志品質(zhì)和吃苦耐勞精神的培養(yǎng);受應(yīng)試教育的錯(cuò)誤導(dǎo)向,長(zhǎng)期片面追求升學(xué)率,只重視智育教育,輕視德育、體育、美育、尤其忽視體育與健康教育; 學(xué)校體育課程被擠占,體育課形同虛設(shè), 課外體育活動(dòng)淺嘗輒止,諸多不良的現(xiàn)象牽制著學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)的全面展開。 另外人們生活水平普遍提高,社會(huì)健康問題未受到重視,營(yíng)養(yǎng)知識(shí)滯后,飲食結(jié)構(gòu)不合理等等,也是社會(huì)忽視的社會(huì)原因。為此,陽光體育的開展“健康第一”的指導(dǎo)思想是當(dāng)前形勢(shì)的必然所需。

 2. 實(shí)施陽光體育的措施分析

 2.1 加強(qiáng)宣傳

 學(xué)校通過廣播、宣傳欄、橫幅等多種形式傳播健康理念, 大力宣傳陽光體育運(yùn)動(dòng), 使“健康第一”、“每天鍛煉一小時(shí), 健康工作五十年, 幸福生活一輩子”等口號(hào)家喻戶曉, 深入人心。

 2.2 轉(zhuǎn)變觀念完善管理機(jī)制

 轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師以及家長(zhǎng)的觀念, 必須切實(shí)開足、開齊體育課,不得以任何理由削減、擠占體育課時(shí)間,充分保證一小時(shí)的鍛煉時(shí)間,各級(jí)教育、體育行政部門要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu), 各學(xué)校要成立以校長(zhǎng)牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組, 按照全國(guó)的統(tǒng)一部署,制定具體的措施,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制,轉(zhuǎn)變重智育輕體育的思想;再次是轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀念,讓他們充分認(rèn)識(shí)到體育活動(dòng)對(duì)身心的影響,樹立終身體育觀念,養(yǎng)成良好的體育習(xí)慣。

 2.3 形成良好的校園運(yùn)動(dòng)氛圍

 舉辦各類以陽光體育運(yùn)動(dòng)為核心的體育競(jìng)賽、體育節(jié)、體育活動(dòng)月、活動(dòng)周等, 還可以利用周末或假期舉辦各種夏令營(yíng)和各類培訓(xùn)活動(dòng), 讓一些愛好體育的同學(xué)更加熱愛體育, 吸引和帶動(dòng)更多的同學(xué)參與體育。

 2.4 加大資金投入、條件建設(shè)

 落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入,改善場(chǎng)地、器材設(shè)施。體育管理部門應(yīng)在這些場(chǎng)所加大投資, 多安裝體育器材,開辟校園空地, 開放體育場(chǎng)館等,避免場(chǎng)地器材不能滿足學(xué)生鍛煉需要。

 2.5 建立和完善監(jiān)督機(jī)制

 學(xué)校在開展陽光體育運(yùn)動(dòng)過程中,設(shè)立專項(xiàng)基金, 實(shí)行??顚S? 為開展陽光體育運(yùn)動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。設(shè)立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立健全開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制, 加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理制度,發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)解決,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)進(jìn)行宣傳推廣。對(duì)不認(rèn)真落實(shí)的部門,應(yīng)提出嚴(yán)肅批評(píng),并限期改正,嚴(yán)格懲獎(jiǎng)制度,才能使廣大學(xué)生真正的走向操場(chǎng)、走進(jìn)大自然、走到陽光下, 充分享受體育帶來的快樂, 健健康康學(xué)習(xí)與生活。

體育運(yùn)動(dòng)論文:試論體育運(yùn)動(dòng)在監(jiān)管改造中的作用

論文摘要 隨著監(jiān)獄設(shè)施和看押條件不斷成熟,有秩序、有計(jì)劃地組織服刑人員開展體育運(yùn)動(dòng)成為可能。組織服刑人員參加體育運(yùn)動(dòng)在監(jiān)管改造中具有重要的意義,其作用主要表現(xiàn)為:對(duì)犯罪心理矯治、情緒管理有積極作用,能夠有效幫助服刑人員改善人際關(guān)系,增強(qiáng)集體歸屬感,有效預(yù)防心理疾病,增強(qiáng)其時(shí)間感,避免對(duì)生活產(chǎn)生厭倦。

論文關(guān)鍵詞 體育運(yùn)動(dòng) 監(jiān)管改造 服刑人員

在監(jiān)獄對(duì)服刑人員的管理當(dāng)中,服刑人員按照規(guī)定享有通信、會(huì)見、生活?yuàn)蕵贰W(xué)習(xí)等權(quán)利。這些權(quán)利固然都非常關(guān)鍵,但其中最普遍、日常,最能被廣大服刑人員所接受的應(yīng)該是體育。開展體育運(yùn)動(dòng),保持健康的身體水平,是服刑人員進(jìn)行改造活動(dòng)最重要的前提。

隨著監(jiān)獄設(shè)施和看押條件不斷成熟,監(jiān)管區(qū)內(nèi)配套的體育設(shè)備也逐漸地豐富和完善了起來,組織服刑人員開展體育運(yùn)動(dòng)所需要的基礎(chǔ)設(shè)施得到了滿足,使得有秩序、有計(jì)劃地組織服刑人員開展體育運(yùn)動(dòng)成為可能。同時(shí),服刑人員也希望通過參加體育運(yùn)動(dòng),充實(shí)自己的改造生活。

一、監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng)概述

監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng)就是在監(jiān)獄范圍內(nèi)服刑人員開展的體育活動(dòng)。具體來說,指的是服刑人員在監(jiān)獄人民警察的組織下,利用監(jiān)管區(qū)內(nèi)的體育設(shè)施,有計(jì)劃性、針對(duì)性地開展身體活動(dòng),進(jìn)行體育鍛煉,追求運(yùn)動(dòng)快樂和身體健康的效果,最終達(dá)到教育和改造人的監(jiān)管目的。

受監(jiān)獄場(chǎng)地和設(shè)施的限制以及兼顧安全的角度,監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng)具有自身的獨(dú)特性,表現(xiàn)在活動(dòng)場(chǎng)地有限、活動(dòng)時(shí)間固定且有限、設(shè)施較少、開展的項(xiàng)目有限、受眾面不寬等方面。監(jiān)管區(qū)無法像專業(yè)體育場(chǎng)地那樣提供完備的體育設(shè)施,體育設(shè)施只有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球及極少量輔助器材等,這也使得體育運(yùn)動(dòng)的形式具有局限性。

二、開展監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng)的意義

(一)開展監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng),是對(duì)服刑人員生命權(quán)和健康權(quán)的一種尊重

一個(gè)健康的身體,是開展一切活動(dòng)的基礎(chǔ)條件。服刑人員身體處于健康水平,是進(jìn)行正常有序改造的前提,身體健康才能正常地參加監(jiān)管改造活動(dòng),依法接受教育和勞動(dòng)改造,才能按照監(jiān)獄的作息時(shí)間,完成任務(wù),達(dá)成改造目標(biāo)。

(二)開展監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng),是依法對(duì)服刑人員管理的一種體現(xiàn)

對(duì)于服刑人員在監(jiān)獄內(nèi)開展體育運(yùn)動(dòng),《監(jiān)獄法》第五章第76條規(guī)定:監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)組織罪犯開展適當(dāng)?shù)捏w育運(yùn)動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)。在司法部頒發(fā)的《罪犯教育改造工作規(guī)定》第五章“監(jiān)區(qū)文化建設(shè)”節(jié)中第三十二條規(guī)定:監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)組織罪犯開展豐富多彩的文化、體育等活動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)區(qū)文化建設(shè),創(chuàng)造有益于罪犯身心健康和發(fā)展的改造環(huán)境。第三十四條規(guī)定:監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況,成立多種形式的文藝表演隊(duì)、體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)等,組織罪犯開展文藝、體育運(yùn)動(dòng)。對(duì)于監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng),法規(guī)政策方面都給予了相應(yīng)的規(guī)定。監(jiān)獄依法開展體育運(yùn)動(dòng),是依法治監(jiān)、嚴(yán)格管理、直接管理的一種體現(xiàn),彰顯了法律的權(quán)威。

(三)開展監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng),是對(duì)監(jiān)獄監(jiān)管安全的一種促進(jìn)

調(diào)查顯示,身體健康的服刑人員的改造情況的穩(wěn)定性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于身體患病或身體健康異常的服刑人員(這類服刑人員也可以稱作病殘犯)。身體健康的服刑人員,在正常改造的同時(shí),依法得到計(jì)分考核獎(jiǎng)勵(lì),享受記功或者減刑獎(jiǎng)勵(lì)。相對(duì)而言,病殘犯的改造情況的不穩(wěn)定性相當(dāng)凸出。這類人員受自身健康因素的影響,無法像健康的服刑人員那樣正常地參加監(jiān)管改造活動(dòng)。盡管監(jiān)管制度也根據(jù)病殘犯的特殊性質(zhì),在計(jì)分考核和減刑政策上有所針對(duì)性。但總體而言,同樣遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律,服從管理,接受改造,在刑期時(shí)間一樣的情況下,身體健康的服刑人員享受的減刑幅度要比病殘犯享受到的減刑幅度要長(zhǎng)。對(duì)比之下,病殘犯群體容易產(chǎn)生自卑和對(duì)改造不自信的心理,這類人員也是監(jiān)管隱患的高危群體。開展監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng),幫助病殘犯進(jìn)行身體康復(fù),使他們盡早走上正常的改造之路,也可以減少這類群體的監(jiān)管隱患。

監(jiān)獄在組織罪犯參加體育運(yùn)動(dòng)的過程,其實(shí)也是對(duì)罪犯教育的過程,是一次很好的思想品德教育,是對(duì)文化教育、技術(shù)教育的有效補(bǔ)足。體育的健身、娛樂、教育三大功能都對(duì)罪犯的矯正會(huì)產(chǎn)生積極地影響,使他們保持身體的健康,良好的心理狀態(tài),正常的社會(huì)化發(fā)展。

三、監(jiān)獄體育運(yùn)動(dòng)的作用

監(jiān)獄群體的特殊性,如自由限制、嚴(yán)格的生活“時(shí)間表”等造就了監(jiān)獄獨(dú)特的文化性質(zhì),監(jiān)獄與任何社會(huì)群體間均存在著重大差異。因此,體育之于監(jiān)獄的作用必然不同于體育之于普遍社會(huì)的作用。

(一)對(duì)犯罪心理矯治具有積極作用

開展犯罪心理矯治是監(jiān)獄教育改造重要的工作之一,針對(duì)有些服刑人員性格多內(nèi)向、不愿與他人交流的特點(diǎn),傳統(tǒng)的心理咨詢方法較難讓服刑人員徹底敞開心扉接受矯治,而借助體育運(yùn)動(dòng),可以讓服刑人員在較為寬松和自然的環(huán)境中,接受來自心理咨詢師的干預(yù),對(duì)其進(jìn)行心理矯治。

有研究表明,服刑人員大多具有內(nèi)向、低自尊、易激惹等性格特征,這種特征決定了對(duì)其進(jìn)行心理矯治具有一定的難度。而服刑人員通過體育運(yùn)動(dòng),在與他人的正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)中體會(huì)到成功與失敗,學(xué)會(huì)通過自己的努力爭(zhēng)取勝利,建立正確的人生觀、價(jià)值觀、奮斗觀,獲得自我價(jià)值感。同時(shí),在有運(yùn)動(dòng)規(guī)則的約束下,服刑人員也能夠逐步學(xué)會(huì)遵守規(guī)則,按照規(guī)則允許的方式行事,在體育運(yùn)動(dòng)中逐步規(guī)范自己的言行,從而達(dá)到傳統(tǒng)心理矯治方法所難以達(dá)到的效果。

(二)對(duì)服刑人員的情緒管理有積極作用

服刑人員在服刑期間,每天都必須面對(duì)枯燥單一的監(jiān)獄生活和工作,天長(zhǎng)日久,難免產(chǎn)生焦慮、抑郁等不良情緒,且常常會(huì)有焦躁不安的情緒及相應(yīng)的行為產(chǎn)生,遇事容易沖動(dòng),表現(xiàn)為與其他服刑人員甚至是民警產(chǎn)生沖突、矛盾等,輕則言語相撞,重則拳腳相向。對(duì)服刑人員來說,參與體育運(yùn)動(dòng)是一個(gè)宣泄不良情緒、緩解壓力的有效途徑。根據(jù)弗洛伊德的精神分析理論,個(gè)體所產(chǎn)生的不良情緒、個(gè)體所壓抑的欲望將會(huì)選擇以不同的方式表現(xiàn)出來。體育運(yùn)動(dòng)能給鍛煉者帶來舒適和流暢的感覺,有人稱之為“體育運(yùn)動(dòng)的快感”。服刑人員通過運(yùn)動(dòng),將自己的不良情緒轉(zhuǎn)移到體育運(yùn)動(dòng)中并釋放出來,轉(zhuǎn)化為在體育運(yùn)動(dòng)中勇于拼搏、力爭(zhēng)上游的精神,從而減弱了長(zhǎng)期積蓄的負(fù)性能量。

通過體育運(yùn)動(dòng),服刑人員能夠逐漸找到適合情緒宣泄方式,在監(jiān)獄的生活和工作中,有效的轉(zhuǎn)化不良情緒所帶來的影響,采用正性的方法將這些不良情緒化解,不斷調(diào)節(jié)、修正自己的情緒管理模式,減少由于情緒激動(dòng)所造成激情違規(guī)事件發(fā)生的幾率。

(三)有效改善人際關(guān)系,增強(qiáng)集體歸屬感

在監(jiān)獄生活中,服刑人員的社交范圍相對(duì)單純狹小,個(gè)體之間相對(duì)獨(dú)立,犯際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單,也沒有集體歸屬感。體育運(yùn)動(dòng)則是增強(qiáng)個(gè)體社會(huì)交往能力、改善犯際關(guān)系的有效方法之一。

體育運(yùn)動(dòng),尤其是集體性項(xiàng)目可以較為迅速的將不甚熟悉的服刑人員的個(gè)體聚攏在一起,為了同一個(gè)運(yùn)動(dòng)目標(biāo)而努力。在開展活動(dòng)的過程中,個(gè)體能夠逐步克服孤獨(dú)感,增強(qiáng)合作意識(shí),通過關(guān)心他人、幫助同伴而獲得價(jià)值感,促使犯際關(guān)系更加和諧。同時(shí),通過體育運(yùn)動(dòng),個(gè)體之間自然而然組成了團(tuán)體,獨(dú)立的個(gè)體萌發(fā)了集體感,在這個(gè)小團(tuán)體中體會(huì)到集體的溫暖,感受他人的關(guān)心,并且也學(xué)著去關(guān)心他人,學(xué)會(huì)用積極地方式去處理犯際關(guān)系中的問題,有效改善犯際關(guān)系中存在的問題。

(四)有效預(yù)防服刑人員的心理疾病

長(zhǎng)期處于封閉的生活環(huán)境中,容易導(dǎo)致個(gè)體產(chǎn)生焦慮癥、抑郁癥等心理疾病。Ryan(1983)的調(diào)查表明,1750名心理醫(yī)生中,有60%的人認(rèn)為應(yīng)將身體活動(dòng)作為治療焦慮癥的手段;80%的人認(rèn)為體育運(yùn)動(dòng)是治療抑郁癥的有效手段之一。

《哈佛心理健康通訊》在總結(jié)了大量的研究后得出結(jié)論:體育鍛煉對(duì)緩解抑郁、焦慮和其他慢性的心理障礙有很好的幫助。雖然目前還沒有明確體育鍛煉有益于抑郁癥和其他心理問題的具體調(diào)節(jié)作用,但是很多研究都證實(shí)了鍛煉的良好作用,而且絲毫沒有不利的影響。將體育運(yùn)動(dòng)作為預(yù)防個(gè)體心理疾病的不失為一個(gè)較好的方法。

(五)增強(qiáng)服刑人員的時(shí)間感,避免對(duì)生活產(chǎn)生厭倦

服刑人員每天重復(fù)枯燥、單調(diào)的工作,感覺時(shí)間就像停滯了一樣。體育運(yùn)動(dòng)在很大程度上豐富了服刑人員的生活,幫助其消磨了時(shí)間,成為他們度過改造生活的一個(gè)重要的渠道。同時(shí),體育運(yùn)動(dòng)給服刑人員也提供了相對(duì)自由、放松的環(huán)境,脫離禁閉的感覺,轉(zhuǎn)移了對(duì)“監(jiān)禁”這事件的注意力,感受到生活的新意,對(duì)其身心健康發(fā)展均有好處。

體育運(yùn)動(dòng)論文:試論體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)傳授與實(shí)現(xiàn)“快樂體育”的相關(guān)探討

論文關(guān)鍵詞:體育課程改革 運(yùn)動(dòng)技術(shù)傳授 快樂體育

論文摘要在新一輪的體育課程教學(xué)改革之中如何對(duì)待運(yùn)動(dòng)技能教學(xué)的問題依然是改革的一個(gè)焦點(diǎn),一些學(xué)者把快樂體育簡(jiǎn)單的理解成淡化運(yùn)動(dòng)技術(shù)的游戲,針對(duì)這種觀點(diǎn)做出了一些見解,快樂體育是一種教學(xué)模式,它的教學(xué)目標(biāo)其中之一也要實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)技能的傳授,從而為培養(yǎng)體育課程改革的終極目標(biāo)“終身體育”而服務(wù)。因此,應(yīng)該在新時(shí)代體育課程改革后雖不能夸大運(yùn)動(dòng)技能的作用,也不應(yīng)該忽略運(yùn)動(dòng)技能在各種新的教學(xué)模式中的作用。

一、前言

中國(guó)進(jìn)入世紀(jì)之交,體育課程發(fā)生了重要變化,在新一輪的體育課程教學(xué)改革之中如何對(duì)待運(yùn)動(dòng)技能教學(xué)的問題依然是改革的一個(gè)焦點(diǎn),特別是在新課標(biāo)不再規(guī)定具體教學(xué)內(nèi)容后,很多學(xué)者提倡以愉悅身心為目的快樂體育教學(xué)的模式,每每談及新課標(biāo)和討論新課標(biāo)的實(shí)驗(yàn)時(shí)認(rèn)為快樂體育教學(xué)就是游戲教學(xué)。這給第一線的體育教學(xué)實(shí)踐帶來了一定的干擾,讓學(xué)生學(xué)什么運(yùn)動(dòng)技能和讓學(xué)生學(xué)多少運(yùn)動(dòng)技能問題似乎比以往更受到關(guān)注,也面臨著更多的困惑。

二、體育課程的本質(zhì)功能

體育課程是實(shí)現(xiàn)體育教育目標(biāo)的基本途徑。體育課程目標(biāo)是由教育行政部門依據(jù)教育目標(biāo)的總要求,確定的指導(dǎo)各級(jí)、各類、各地區(qū)學(xué)校進(jìn)行體育課程編制的準(zhǔn)則,也是指導(dǎo)各級(jí)、各類學(xué)校體育教學(xué)的重要準(zhǔn)則。

其中首要的體育教育目標(biāo)就是:增強(qiáng)體能,掌握和應(yīng)用基本的體育知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能??梢娺\(yùn)動(dòng)技能是不能被其它所替換的.提倡快樂模塊學(xué)習(xí),就是為了使學(xué)生較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)知識(shí)和技能,培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)愛好和專長(zhǎng),從而提高運(yùn)動(dòng)技能水平,形成終身體育的觀念。

三、運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)在體育課中的作用

(一)運(yùn)動(dòng)技術(shù)本來是鍛煉身體的方法

首先,身體鍛煉需要科學(xué)的進(jìn)行。而科學(xué)鍛煉身體的方法大都離不開運(yùn)動(dòng)技術(shù),技巧性較強(qiáng)的鍛煉方法,具有較高的吸引力,容易激發(fā)起運(yùn)動(dòng)興趣,所帶來的鍛煉效果比較好,對(duì)增進(jìn)身體健康的價(jià)值也比較大。當(dāng)今的體育課之所以傳授學(xué)生必要的運(yùn)動(dòng)技術(shù),正是為了使學(xué)生掌握科學(xué)的鍛煉身體的方法。其次,運(yùn)動(dòng)中掌握必要的安全保護(hù)技術(shù)能夠使學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)避危險(xiǎn)和安全救助等方法,這些也都屬于體育教學(xué)中要傳授的運(yùn)動(dòng)技術(shù)的范疇,是增進(jìn)健康的另一手段。

(二)合理的運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)過程本身就是一個(gè)增進(jìn)健康的過程

運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)習(xí)既是一個(gè)身心活動(dòng)的程,更是一個(gè)生理過程,這個(gè)生理過程就有生物性改造的作用和效果。通過運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)習(xí)和掌握,又能有效地發(fā)展學(xué)生的身素質(zhì),改善學(xué)生的生理機(jī)能,提高學(xué)生種適應(yīng)能力,最后達(dá)到為增進(jìn)健康服務(wù)。

四、快樂體育

(一)“快樂體育”的定義

快樂體育是指注重讓學(xué)生在運(yùn)動(dòng)中體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)和成功喜悅的體育,快樂體育不是把運(yùn)動(dòng)的快樂作為手?jǐn)啵前堰\(yùn)動(dòng)的樂趣作為目的、作為內(nèi)容的體育,在終身體育目標(biāo)下培養(yǎng)出一生中都熱愛體育運(yùn)動(dòng),能夠自發(fā)自主的參加體育運(yùn)動(dòng)的新人。

(二)“快樂體育”的基本特征

在每節(jié)體育課中要尊重每個(gè)學(xué)生不同的興趣和能力,創(chuàng)造出讓他們能主動(dòng)地進(jìn)行體育學(xué)習(xí)的條件,這就需要每個(gè)學(xué)生有一個(gè)合理的教學(xué)過程。這個(gè)過程就是:由“在學(xué)生現(xiàn)有的能力水平上體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的樂趣”向“學(xué)習(xí)新的技術(shù)和戰(zhàn)術(shù),在更高的水平上體驗(yàn)更深刻的樂趣”發(fā)展的教學(xué)過程,即“目標(biāo)學(xué)習(xí)”的教學(xué)過程。

(三)“快樂體育”決不是簡(jiǎn)單的“汗加樂”,決不是單純的體育游戲

“快樂體育”絕不是簡(jiǎn)單的“汗加樂”,也絕不是讓學(xué)生自由活動(dòng),什么都不學(xué)的“放羊課”, “更不是不學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)技術(shù)的”的自由課。把每個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)成終身體育者,并不是降低目標(biāo)和放縱了學(xué)生。而是要在體育課中學(xué)會(huì)一到兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)用于鍛煉身體。

五、快樂體育與運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)

(一)在運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)中體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)樂趣

在“健康第一”思想指導(dǎo)下,今后的體育課程和教學(xué)改革應(yīng)更明確地為增進(jìn)學(xué)生的身心健康服務(wù),我們認(rèn)為運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)與體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)樂趣更加緊密的結(jié)合可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.在教學(xué)目標(biāo)上更加緊密地結(jié)合

學(xué)習(xí)和掌握運(yùn)動(dòng)技術(shù)具有多種功能,其目標(biāo)也具有多種指向,但是隨著社會(huì)的發(fā)展,隨著競(jìng)技體育日趨專門化,也隨著學(xué)生身心健康問題的日益突出,體育課程中的運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué),為促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的目的,就歷史地被凸現(xiàn)了出來。因此,“體育與快樂”和“體育為健康”的真實(shí)含義顯得尤為重要。

2.在教學(xué)內(nèi)容上更加緊密地結(jié)合

“快樂體育”這樣一個(gè)新名稱的出現(xiàn),本身就預(yù)示著課程內(nèi)容的某種更新,健康問題的日益突出更將要求出現(xiàn)一些與體育密切相關(guān)的健康教育內(nèi)容,與運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)和身體鍛煉更加緊密地結(jié)合起來,如對(duì)運(yùn)動(dòng)與營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)傷害的防病、拓展訓(xùn)練與心理訓(xùn)練中的一些有效手段;傳統(tǒng)養(yǎng)生理論與民族傳統(tǒng)健身等內(nèi)容,加以利用和開發(fā),就可以充實(shí)體育教學(xué)內(nèi)容。

3.在實(shí)施中運(yùn)用快樂教學(xué)模式傳授運(yùn)動(dòng)技能

快樂體育是一種教學(xué)模式,它的教學(xué)目標(biāo)之一就是實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)技能的傳授,引導(dǎo)出體育課程改革的終極目標(biāo)“終身體育”。因此在實(shí)踐過程中應(yīng)該理解這種新的教學(xué)模式,不要盲目的只看到表面的意思,應(yīng)該在實(shí)施中運(yùn)用上好一堂體育課。

(二)快樂體育與運(yùn)動(dòng)技能并不相互排斥

從目標(biāo)上講,掌握運(yùn)動(dòng)技能是體育學(xué)科的本業(yè),是主業(yè),教不好、教不會(huì)運(yùn)動(dòng)技能,體育教學(xué)就失去了意義,就變成了一種單純的身體活動(dòng),失去了課的價(jià)值和地位。因此,運(yùn)動(dòng)趣技能不但要教,還要教好??鞓敷w育的目標(biāo)其中之一也要實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)技能的傳授。

六、結(jié)論

1.體育課程改革后不應(yīng)該忽略運(yùn)動(dòng)技能傳授。

2.快樂體育與運(yùn)動(dòng)技能的傳授并不相互排斥。

3.在運(yùn)動(dòng)技術(shù)傳授中體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)樂趣,在實(shí)施中運(yùn)用快樂教學(xué)模式傳授運(yùn)動(dòng)技能。

4.快樂體育的提出是為了更好的實(shí)現(xiàn)新課程改革的目標(biāo)“終身體育觀”。

體育運(yùn)動(dòng)論文:淺談對(duì)大學(xué)校園開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”教師激勵(lì)方式的探討

論文關(guān)鍵詞:大學(xué) 陽光體育 教學(xué)方法

論文摘要:教師對(duì)大學(xué)校園“陽光體育運(yùn)動(dòng)”相關(guān)活動(dòng)的開展進(jìn)行日常有效的組織和管理,是大學(xué)生能否長(zhǎng)久堅(jiān)持進(jìn)行日常體育鍛煉的基本保證,本文就教師如何順利地參與開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”進(jìn)行有效的激勵(lì)和管理機(jī)制提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。

1 前言

目前很多普通高校都已實(shí)施薪酬制度的改革,如教師需按本人的職稱、設(shè)置崗位等完成相應(yīng)的文章、課題和基本上課時(shí)數(shù)等,完成可以拿到相應(yīng)的崗位津貼,完不成則有相應(yīng)的處罰措施等。這些改革主要是以課時(shí)、科研等為考核目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,沒有涉及到體育教學(xué)重要組成部分的業(yè)余訓(xùn)練和課外活動(dòng)方面,造成很多體育教師只愿上課、搞課題、寫文章,而不能或不愿顧及崗位考核以外的工作,這種狀況將會(huì)導(dǎo)致學(xué)?!瓣柟怏w育運(yùn)動(dòng)”在校園內(nèi)無法順利開展。在現(xiàn)在還沒有明確的教育部門政策扶持的情況下,高校體育管理機(jī)構(gòu)應(yīng)努力克服困難,除在校內(nèi)政策的制定上加強(qiáng)與學(xué)校的管理部門溝通與協(xié)調(diào)外,還應(yīng)設(shè)法從部門內(nèi)制定操作性強(qiáng)的激勵(lì)措施以開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”。

2 研究方法

本文主要采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法等方法進(jìn)行。

3 結(jié)果與分析

3.1對(duì)開展“陽光體育”活動(dòng)激勵(lì)方式的指導(dǎo)思想與原則

3.1.1注重激勵(lì)方式層次性和多元化:作為“陽光體育運(yùn)動(dòng)”參與的主體一教師,他們的需求是隨著時(shí)代不斷變化和動(dòng)態(tài)發(fā)展的,要充分考慮和認(rèn)可他們的不同層次和各種需求的同時(shí)存在,如成就、權(quán)利、社交需求等,據(jù)相關(guān)變化的需求有針對(duì)性的出臺(tái)激勵(lì)措施其效果會(huì)非常突出。

3.1.2注重激勵(lì)制度公平性和公開化:激勵(lì)制度應(yīng)結(jié)合本地、本校、本部門發(fā)展的實(shí)際,將“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)與學(xué)校發(fā)展的大目標(biāo)建設(shè)結(jié)合起來。爭(zhēng)取樹立一個(gè)榜樣,帶動(dòng)一個(gè)群體,將激勵(lì)的尺度、評(píng)價(jià)的程序和準(zhǔn)則、激勵(lì)的人和獎(jiǎng)勵(lì)的方式等要公開。

3.1.3堅(jiān)持激勵(lì)的“全面滿足”與“永久動(dòng)力”原則:激勵(lì)措施的制定中學(xué)校、部門、教師利益要盡量全面兼顧,個(gè)人精神與物質(zhì)需要應(yīng)全面考慮,措施的長(zhǎng)、短激勵(lì)機(jī)制要相結(jié)合。

3.1.4堅(jiān)持宏觀激勵(lì)的“相互協(xié)調(diào)”與“平衡發(fā)展”原則:即采取的物質(zhì)和精神激勵(lì)措施,要與本學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)政策和按勞分配的方針是一致的,盡量避免出現(xiàn)激勵(lì)一部分人衙抑制另一部分人的現(xiàn)象。強(qiáng)調(diào)“獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰要對(duì)等”,將“激勵(lì)”和“約束”緊密結(jié)合,強(qiáng)調(diào)激勵(lì)中約束機(jī)制的平衡發(fā)展。

3.2關(guān)于開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”相關(guān)活動(dòng)的激勵(lì)制度的構(gòu)想

3.2.1關(guān)于校園競(jìng)技類業(yè)余訓(xùn)練、競(jìng)賽與發(fā)展的激勵(lì)構(gòu)想

3.2.1.1項(xiàng)目發(fā)展實(shí)施主教練負(fù)責(zé)制:高校應(yīng)主動(dòng)積極地參與省內(nèi)高校教育系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立的各類競(jìng)賽活動(dòng),常年堅(jiān)持這些項(xiàng)目的業(yè)余訓(xùn)練。負(fù)責(zé)項(xiàng)目訓(xùn)練、競(jìng)賽與發(fā)展的主教練由單位教師自由競(jìng)聘,任期二至四年(可連任),當(dāng)決定各項(xiàng)目總教練人選后,應(yīng)向全體教師公示以征求意見。主教練可根據(jù)項(xiàng)目需要提出其成員、發(fā)展思路、具體目標(biāo)和實(shí)施意見。主教練向管理部門負(fù)責(zé),教練組成員向總教練負(fù)責(zé)。承擔(dān)業(yè)余訓(xùn)練的校隊(duì)教練員除訓(xùn)練外,平時(shí)應(yīng)完成學(xué)校相應(yīng)的個(gè)人教學(xué)崗位任務(wù),拿其相應(yīng)的年薪。高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的教練員則可以考慮擔(dān)任少量或不擔(dān)任上課任務(wù),以訓(xùn)練課時(shí)數(shù)來充抵上課時(shí)數(shù),主要精力可以放在運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練上,教練員在其它方面與校內(nèi)普通教師相同,拿到其相應(yīng)崗位薪酬。

3.2.1.2實(shí)施競(jìng)技項(xiàng)目訓(xùn)練補(bǔ)貼發(fā)放的浮動(dòng)制:訓(xùn)練補(bǔ)貼的發(fā)放可以考慮與該項(xiàng)目前一年參加相應(yīng)級(jí)別比賽獲得的團(tuán)體總成績(jī)掛鉤(這樣的好處是鼓勵(lì)項(xiàng)目整體發(fā)展,而不是把希望寄托在個(gè)別項(xiàng)目和個(gè)別人身上)。如果是新項(xiàng)目,則第一年各個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練補(bǔ)貼保持相應(yīng)的平均水平,但從第二年開始,前一年的比賽成績(jī)決定了第二年該項(xiàng)目教練員每次訓(xùn)練的補(bǔ)貼金額,如果成績(jī)進(jìn)步夠格則升擋、退步夠格則降檔,如果連續(xù)二年成績(jī)維持不動(dòng)則仍降檔(如果該隊(duì)連續(xù)三年拿第四檔補(bǔ)貼則應(yīng)考慮解除總教練聘任)。補(bǔ)貼設(shè)想可以考慮設(shè)立四個(gè)檔次,即:1—2名為一檔、3—5名為二檔、6—8名為三檔、其后名次為四檔。普通校隊(duì)以獲省級(jí)高校普通組比賽成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)以參加國(guó)家級(jí)高校高水平組比賽成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)前一年省級(jí)比賽足高水平和普通組混合組隊(duì)比賽,普通校隊(duì)就可以考慮獲得團(tuán)體6—9名即可。高水平隊(duì)就應(yīng)考慮獲得團(tuán)體1—4名。在相應(yīng)的項(xiàng)目補(bǔ)貼中總教練和普通教練員的獎(jiǎng)勵(lì)要有區(qū)別體現(xiàn),如總教練足l00%,教練員則拿總教練的70—80%左有。另外在每年年終部門表彰評(píng)優(yōu)時(shí),拿出一定名額獎(jiǎng)勵(lì)該年度運(yùn)動(dòng)隊(duì)成績(jī)提高明顯或獲得比賽好成績(jī)的教練員。

3.2.1.3約束與保障機(jī)制:管理部門應(yīng)保證各個(gè)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練的時(shí)間、器材、場(chǎng)地、設(shè)施的基本需要,在對(duì)待運(yùn)動(dòng)員的選拔、管理上予以盡可能的支持與幫助。平時(shí)應(yīng)不定時(shí)地采用隨機(jī)派人檢查訓(xùn)練情況,并由其負(fù)責(zé)地向主管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)情況,但以不干涉和影響總教練的工作為準(zhǔn)。如果認(rèn)為有項(xiàng)目訓(xùn)練或發(fā)展思路有問題,則由主管領(lǐng)導(dǎo)向總教練提出誡勉意見,不宜直接干涉總教練的工作。在總教練任期屆滿后,管理部門可以根據(jù)該項(xiàng)目歷年來的比賽成績(jī)、教練員水平、群眾意見反饋、校園項(xiàng)目發(fā)展前景等綜合考慮,以群眾投票方式來決定其是否續(xù)聘。

3.2.2關(guān)于非競(jìng)技類群眾體育活動(dòng)與競(jìng)賽的激勵(lì)制度實(shí)施構(gòu)想

首先,設(shè)立項(xiàng)目發(fā)展工作委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu):其工作主要依靠校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、各類學(xué)生體育協(xié)會(huì)等開展工作,委員會(huì)人員具體數(shù)量和構(gòu)成由各學(xué)?,F(xiàn)在可能組織起來開展的項(xiàng)目來決定,原則上是每類項(xiàng)目有一名體育教師專門負(fù)責(zé)。委員會(huì)以5一7人為最佳,如有需要也可臨時(shí)聘請(qǐng)。這個(gè)機(jī)構(gòu)主要任務(wù)是承擔(dān)校園內(nèi)年度所有非競(jìng)技類群眾體育項(xiàng)目的組織發(fā)展工作,如:舉辦校園體育文化節(jié)、校園體育娛樂主題活動(dòng)、早操、課外活動(dòng)等,并進(jìn)行全程計(jì)劃、組織實(shí)施、宣傳、學(xué)習(xí)、后勤保障等。委員會(huì)成員經(jīng)過相對(duì)穩(wěn)定的鍛煉和磨合,他們對(duì)非競(jìng)技類群眾體育項(xiàng)目開展的一系列過程就會(huì)非常的熟悉,而且由專門的委員會(huì)成員考慮非競(jìng)技類項(xiàng)目的組織發(fā)展,就對(duì)其它非委員會(huì)成員教師的教學(xué)、科研的沖擊變小,更加有利于他們集中精力在教學(xué)或科研中獲得成果。在組織活動(dòng)期間,可根據(jù)活動(dòng)開展需要邀請(qǐng)部分教師人選參加,大量動(dòng)用學(xué)生組織和資源(提高全民參與意識(shí)、節(jié)約經(jīng)費(fèi)、提高效率)。如果本校有舉辦相應(yīng)省、市級(jí)某些項(xiàng)目的大型競(jìng)技類比賽任務(wù),這些委員會(huì)成員也將會(huì)起主要的支持力量。

其次,激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制:委員會(huì)可以根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的需要,在每年初制定一個(gè)由學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)和體育部審核通過的工作計(jì)劃,以確定年內(nèi)所要完成的具體任務(wù),工作全過程接受管理部門的工作監(jiān)督。委員會(huì)成員如不符合工作要求可以隨時(shí)撤換。委員會(huì)的成員有優(yōu)先參與校內(nèi)各類項(xiàng)目活動(dòng)組織、外派出參與校外比賽裁判學(xué)習(xí)的權(quán)利,并可根據(jù)他們工作的成果折抵他們崗位應(yīng)完成的部分教學(xué)課時(shí)或科研工作量。

4 結(jié)束語

高校和諧有序的“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展能否順利進(jìn)行,主要涉及政策、資金來源、創(chuàng)新工作思路等幾方面,體育教師的勞動(dòng)能否得到認(rèn)可這對(duì)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的開展很重要,校方只有在制定激勵(lì)措施時(shí)充分尊重和兼顧體育學(xué)科發(fā)展的特點(diǎn),“陽光體育運(yùn)動(dòng)”才能在校園中得到生根發(fā)芽,并惠及大學(xué)生的身體健康,大學(xué)也才能為國(guó)家提供最終合格的人才。

體育運(yùn)動(dòng)論文:談在高校如何開展陽光體育運(yùn)動(dòng)

論文關(guān)鍵詞: 高校 陽光體育運(yùn)動(dòng) 體育鍛煉

論文摘要: 陽光體育運(yùn)動(dòng)的意義與價(jià)值,是使學(xué)生能夠在人生各個(gè)時(shí)期把體育活動(dòng)作為一項(xiàng)生活內(nèi)容來安排。本文指出,高校開展陽光體育運(yùn)動(dòng),要以陽光體育運(yùn)動(dòng)為手段,以終身體育為指導(dǎo)思想,不斷完善體育教育,營(yíng)造校園體育鍛煉氛圍,推進(jìn)陽光體育運(yùn)動(dòng)蓬勃開展。

教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央共同決定,從2007年開始,結(jié)合《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的全面實(shí)施,在全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校中廣泛、深入地開展全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)?!蛾P(guān)于開展全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)的決定》像陣陣春風(fēng),讓全國(guó)億萬學(xué)生在體育鍛煉中生機(jī)勃勃。筆者作為在高校長(zhǎng)期從事體育教學(xué)的工作者,身臨其境,倍感開展陽光體育運(yùn)動(dòng)之重要。

1.開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的意義

開展陽光體育運(yùn)動(dòng)是全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》的精神,增強(qiáng)青少年的體質(zhì)和提高青少年的健康水平,對(duì)構(gòu)建和諧校園具有特別重要的意義。青少年的健康是國(guó)家的財(cái)富,更是每一個(gè)人健康成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)幸福生活的根基,有了健康的體魄,就能為祖國(guó)和人民作更大貢獻(xiàn),擁有更加幸福的生活。但全國(guó)第五次學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研結(jié)果顯示,學(xué)生肺活量水平、體能素質(zhì)持續(xù)下降,體能素質(zhì)中的速度素質(zhì)和力量素質(zhì)連續(xù)10年下降,耐力素質(zhì)連續(xù)20年下降,超重和肥胖學(xué)生的比例迅速增加,這一結(jié)果引起了社會(huì)各界對(duì)學(xué)生體質(zhì)健康水平的廣泛關(guān)注,青少年健康狀況下滑已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)問題,到了非解決不可的關(guān)鍵時(shí)刻。陽光體育運(yùn)動(dòng)無疑是一劑良藥,將在提高學(xué)生身體素質(zhì)方面發(fā)揮重要的作用。在高校開展陽光體育運(yùn)動(dòng),對(duì)促進(jìn)高校形成濃郁的校園體育鍛煉氛圍和全體師生參與的體育鍛煉風(fēng)氣,吸引廣大學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極參與體育鍛煉,形成體育鍛煉習(xí)慣,培養(yǎng)終身體育意識(shí),有效地提高大學(xué)生體質(zhì)健康水平有著深遠(yuǎn)的意義。

2.開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的對(duì)策

當(dāng)前學(xué)生參加體育鍛煉的熱情不是很高,全國(guó)第二次國(guó)民體質(zhì)檢測(cè)顯示:有66%的學(xué)生每天鍛煉不足一小時(shí),有24.8%的學(xué)生基本不鍛煉,有60.4%的學(xué)生沒有養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣,有74.6%的學(xué)生認(rèn)為他們體質(zhì)不好是由于體育鍛煉不夠造成的,有28.9%的學(xué)生認(rèn)為他們沒有時(shí)間進(jìn)行體育鍛煉。2007年4月筆者對(duì)廣西8所成人和高職院校1000名學(xué)生進(jìn)行了參加課外體育活動(dòng)的問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn):一周活動(dòng)3次以上的男生只有24.71%,女生只有12.20%;每次活動(dòng)時(shí)間1小時(shí)以上的男生為32.17%,女生為14.02%。學(xué)生參與課外體育活動(dòng)次數(shù)和時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到《學(xué)校體育工作條例》和《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》的要求,尤其是女生參加課外體育活動(dòng)次數(shù)和時(shí)間明顯比男生少。如何鼓勵(lì)大學(xué)生走出教室、走向操場(chǎng)、走到陽光下進(jìn)行體育鍛煉,是學(xué)校體育工作者面對(duì)的重要問題。

2.1體育課增設(shè)具有地方特色和新興體育項(xiàng)目的教學(xué)內(nèi)容。

開展陽光體育運(yùn)動(dòng),要與體育課教學(xué)相結(jié)合。根據(jù)高校教育的總體要求和體育課程的自身規(guī)律,在體育課程內(nèi)容設(shè)置時(shí),應(yīng)把“以人為本,健康第一”的指導(dǎo)思想作為選編教學(xué)內(nèi)容的基本出發(fā)點(diǎn),遵循大學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和興趣愛好,堅(jiān)持科學(xué)性和可接受性相結(jié)合,不但要考慮學(xué)生在校學(xué)習(xí)的需要,而且要考慮適應(yīng)社會(huì)的需要;不但要選擇傳統(tǒng)的優(yōu)秀教學(xué)內(nèi)容,而且要選擇具有地方特色和新興體育項(xiàng)目的教學(xué)內(nèi)容,形成學(xué)校和地方陽光體育運(yùn)動(dòng)特色。新興體育項(xiàng)目迎合了當(dāng)代大學(xué)生求新、好奇的心理需求,對(duì)大學(xué)生有著極大的吸引力,這是高校體育教學(xué)改革必須關(guān)注的問題。如廣西部分高校體育課開設(shè)的氣排球項(xiàng)目,是近年來社會(huì)上發(fā)展起來的新興娛樂項(xiàng)目,是一項(xiàng)具有減重、減速、降低網(wǎng)、縮小場(chǎng)地、適當(dāng)放寬規(guī)則又保留傳統(tǒng)排球特征的競(jìng)技健身性的大眾化體育運(yùn)動(dòng),具有很高的競(jìng)技健身與娛樂觀賞價(jià)值,擁有著良好的發(fā)展前景和推廣價(jià)值。對(duì)我院2006、2007年級(jí)3116名學(xué)生選擇上課內(nèi)容統(tǒng)計(jì)顯示,第一個(gè)學(xué)期通過教師對(duì)氣排球項(xiàng)目的介紹,2006級(jí)有15%、2007級(jí)有18%的學(xué)生選擇此項(xiàng)目;第二學(xué)期經(jīng)學(xué)生的互相傳遞信息和課外體育活動(dòng)的開展,2006級(jí)有27%、2007級(jí)有29%的學(xué)生選擇此項(xiàng)目,兩學(xué)期平均2006級(jí)有21%、2007級(jí)有23%的學(xué)生選擇該項(xiàng)目,它特別吸引那些沒有體育特長(zhǎng)和身體素質(zhì)較差的學(xué)生,有排球基礎(chǔ)的學(xué)生可起到骨干作用,因而大大提高全體學(xué)生的體育興趣。

2.2開展形式多樣的課外體育活動(dòng),滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要。

課外體育活動(dòng)是體育教學(xué)的延伸,形式多樣的課外體育活動(dòng)能很好地彌補(bǔ)課堂教學(xué)在時(shí)間、空間上的不足。為了推動(dòng)陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展,讓大學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極參與體育鍛煉,掀起全體學(xué)生健身運(yùn)動(dòng)的高潮,高校應(yīng)做到:(1)把課外體育活動(dòng)納入學(xué)校日常教學(xué)計(jì)劃,并逐漸形成制度,使每一個(gè)學(xué)生每周至少參加三次課外體育活動(dòng),每天鍛煉一小時(shí)。在課外體育活動(dòng)形式和內(nèi)容的安排上,要充分考慮到學(xué)生的個(gè)體差異與興趣愛好,探索學(xué)生感興趣,有民族特色、學(xué)校特色的學(xué)生體育活動(dòng),激發(fā)學(xué)生積極參加課外鍛煉的熱情,督促那些鍛煉意識(shí)差的學(xué)生投入到課外體育鍛煉中去,使上課內(nèi)容的消化理解在課外得以實(shí)現(xiàn),真正實(shí)現(xiàn)課內(nèi)外一體化。(2)發(fā)揮學(xué)生體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)的功能,吸引學(xué)生參與課外體育活動(dòng)。各項(xiàng)目體育協(xié)會(huì)是由具有相同體育興趣、愛好的學(xué)生自發(fā)組成的群眾性業(yè)余團(tuán)體,它以共同的觀念、追求目標(biāo)為基礎(chǔ),以體育運(yùn)動(dòng)為活動(dòng)內(nèi)容,以多種形式開展活動(dòng)。體育協(xié)會(huì)種類繁多、活動(dòng)內(nèi)容豐富,極大地滿足了學(xué)生多樣化需求。體育協(xié)會(huì)參與的自主性和協(xié)會(huì)活動(dòng)形式的靈活性為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)寬松的鍛煉氛圍,使體育協(xié)會(huì)成為當(dāng)前和未來學(xué)校體育課外活動(dòng)的重要組織形式。因此學(xué)校要充分重視學(xué)生體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)的作用和功能,因勢(shì)利導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)的支持、管理和指導(dǎo)。同時(shí),學(xué)生體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)要加強(qiáng)自身的組織管理,合理安排活動(dòng)時(shí)間,加大宣傳力度,提高自身的知名度,吸引更多的學(xué)生加入體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)活動(dòng),滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要。

2.3舉辦體育文化藝術(shù)節(jié),營(yíng)造校園體育鍛煉氛圍。

體育文化藝術(shù)節(jié)是一種新型校園體育活動(dòng)組織形式,其內(nèi)容豐富、形式多樣,參與面較廣,更加符合素質(zhì)教育的要求,有益于營(yíng)造濃郁的體育鍛煉氛圍。高校應(yīng)充分利用體育文化藝術(shù)節(jié)這種組織形式進(jìn)一步拓展開設(shè)競(jìng)賽項(xiàng)目的空間,競(jìng)賽項(xiàng)目的設(shè)置要充分考慮廣大學(xué)生的參與性,避免過分競(jìng)技化和只有少數(shù)人感興趣的現(xiàn)象;大量引入趣味性強(qiáng)、時(shí)代性強(qiáng)、具有地方特色和民族特色、操作簡(jiǎn)單、大眾性的體育娛樂項(xiàng)目,擴(kuò)大直接參賽人數(shù),使更多的人能夠從參與競(jìng)爭(zhēng)中體驗(yàn)體育帶來的樂趣,以及競(jìng)賽中體現(xiàn)出的體育精神。(1)對(duì)田徑進(jìn)行調(diào)整,保留具有觀賞性較強(qiáng)、學(xué)生喜歡的項(xiàng)目,如100米、跳高這些項(xiàng)目,這類項(xiàng)目雖然技術(shù)難度大,但具有鮮明的競(jìng)技性,感觀刺激性強(qiáng),是體育運(yùn)動(dòng)的精髓所在,體現(xiàn)了人類不斷自我挑戰(zhàn)的精神。(2)把技術(shù)性強(qiáng)、難度大的項(xiàng)目刪除,如跨欄跑、標(biāo)槍等,保留傳統(tǒng)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的常規(guī)項(xiàng)目,以競(jìng)技運(yùn)動(dòng)自身的獨(dú)特魅力吸引學(xué)生參與比賽。(3)增設(shè)師生喜聞樂見、趣味性強(qiáng)的體育集體競(jìng)賽項(xiàng)目,如24人“勇往直前”70米跑、“10×200米接力賽”、“集體跳長(zhǎng)繩”、“籃球定點(diǎn)投籃”等項(xiàng)目,提高學(xué)生參與體育鍛煉的興趣,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神。(4)引入少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目,如投繡球、踢毽子、三人板鞋、拔河等,繼承民族文化遺產(chǎn),弘揚(yáng)民族精神。(5)開展體育知識(shí)講座、體育知識(shí)競(jìng)賽、體育主題的演講比賽等活動(dòng),讓學(xué)生了解體育運(yùn)動(dòng)的歷史和現(xiàn)狀,使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到體育鍛煉對(duì)于身心健康的重要性。陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展能夠進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生參加體育鍛煉的濃厚興趣,營(yíng)造校園體育鍛煉氛圍。

2.4拓展運(yùn)動(dòng)休閑形式,豐富學(xué)生的節(jié)假日體育生活。

運(yùn)動(dòng)休閑形式可豐富節(jié)假日體育活動(dòng)。高校運(yùn)動(dòng)休閑是指學(xué)生利用余暇時(shí)間,為達(dá)到娛樂、健身而選擇自己喜歡的體育運(yùn)動(dòng),參加由學(xué)校或班級(jí)、個(gè)體組織的體育健身娛樂活動(dòng)。運(yùn)動(dòng)休閑是人們抱著自我完善、自我充實(shí)的自覺態(tài)度,積極、主動(dòng)地追求和享受體育樂趣的一種體育活動(dòng)方式。它具有自主性、娛樂性、創(chuàng)造性、新奇性和群體性等特點(diǎn)。運(yùn)動(dòng)休閑可以豐富節(jié)假日的體育生活,是一種由學(xué)校過渡到社會(huì)的運(yùn)動(dòng)方式。經(jīng)常參加運(yùn)動(dòng)休閑活動(dòng)可以在良好的運(yùn)動(dòng)環(huán)境中做輕松的健身運(yùn)動(dòng),進(jìn)行廣泛的人際交往,達(dá)到強(qiáng)身健體、放松心情、增進(jìn)健康、調(diào)節(jié)情緒的作用。體育教育不僅要充分利用校內(nèi)體育設(shè)施,還要有效地利用校外的資源;不僅要重視校內(nèi)的課外體育活動(dòng),還要抓好學(xué)生節(jié)假日的體育活動(dòng)。教師要轉(zhuǎn)變體育教育觀念,突破課堂的局限,適當(dāng)?shù)亻_展郊游、登山、游泳、徒步旅行、騎自行車等休閑和有氧運(yùn)動(dòng)方式,通過與大自然的充分接觸,實(shí)現(xiàn)對(duì)身體和心靈的雙重磨練,汲取大自然的精髓與力量,激發(fā)熱愛人生的信心與勇氣。因此學(xué)校應(yīng)充分利用運(yùn)動(dòng)休閑這種積極、健康、文明和科學(xué)的休閑方式,引導(dǎo)和幫助學(xué)生以積極的姿態(tài)參與運(yùn)動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)動(dòng)情趣,使學(xué)生在節(jié)假日能輕松快樂地參與運(yùn)動(dòng)鍛煉,將運(yùn)動(dòng)休閑貫穿終身。

3.結(jié)語

陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展對(duì)于全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》精神,對(duì)在高校中掀起陽光體育運(yùn)動(dòng)的熱潮有著積極的推動(dòng)作用。高校應(yīng)積極保障體育活動(dòng)開展的各項(xiàng)基礎(chǔ)條件,確保學(xué)生“每天鍛煉一小時(shí)”的運(yùn)動(dòng)時(shí)間,科學(xué)、合理、有創(chuàng)造性地安排活動(dòng)內(nèi)容;應(yīng)將體育教學(xué)與課外體育活動(dòng)相結(jié)合,將校內(nèi)體育活動(dòng)擴(kuò)展到校外,延伸到節(jié)假日,全方位地為學(xué)生提供鍛煉機(jī)會(huì),吸引更多的學(xué)生加入到陽光體育運(yùn)動(dòng)中來,再次掀起大學(xué)生體育鍛煉熱潮,培養(yǎng)大學(xué)生體育鍛煉的習(xí)慣,強(qiáng)化終身體育意識(shí),切實(shí)提高大學(xué)生的體質(zhì)健康水平。

體育運(yùn)動(dòng)論文:淺析“陽光體育運(yùn)動(dòng)”視角下高校公共體育課教學(xué)改革的思考

論文關(guān)鍵詞:陽光體育運(yùn)動(dòng);體育;健康;教學(xué)改革

論文摘要:采用文獻(xiàn)資料、訪談和邏輯分析等研究方法,分析了陽光體育運(yùn)動(dòng)的產(chǎn)生的背景、陽光體育的內(nèi)涵、高校公共體育課體育教學(xué)的現(xiàn)狀等,結(jié)合陽光體育運(yùn)動(dòng)的。健康地一”,“達(dá)標(biāo)刨優(yōu)‘面向全體”等理念,認(rèn)為:創(chuàng)立多種教學(xué)模式,適應(yīng)不同水平與層次學(xué)生的需要;更新與挖掘?qū)W習(xí)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的改革,提高學(xué)生體育鍛煉的興趣;建立課內(nèi)外一體化的體育鍛煉機(jī)制,促進(jìn)使學(xué)生體育鍛煉的經(jīng)?;?、生活化;深刻理解運(yùn)動(dòng)負(fù)荷與健康的關(guān)系;改革高校公體課程評(píng)價(jià)方式等是高校公共體育課教學(xué)改革的重要啟示.

2007年5月7日中共中央、國(guó)務(wù)院了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育,增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》,該文件明確要求學(xué)校要廣泛開展陽光體育運(yùn)動(dòng),其目的吸引廣大青少年學(xué)生走向操場(chǎng),走近大自然,走在陽光下,積極主動(dòng)參與體育鍛煉,培養(yǎng)體育鍛煉的興趣和習(xí)慣,有效提高學(xué)生體質(zhì)健康水平.“全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育活動(dòng)”的開展,突出了今后學(xué)校體育工作的重點(diǎn),明確了學(xué)校體育改革的要求和措施,必將在今后一段時(shí)間內(nèi)對(duì)高校體育的改革與發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響.因此,審視“陽光體育運(yùn)動(dòng)”語境下的高校公共體育課教學(xué)改革,分析目前的體育現(xiàn)狀,以嶄新的思路思索“陽光體育”語境下高校體育教學(xué)的改革,對(duì)深化我國(guó)高校體育教學(xué)改革具有重要的意義.

1 陽光體育運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的背景

2006年9月18日國(guó)家體育總局和教育部聯(lián)合公布的《第二次國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)報(bào)告》顯示:我國(guó)中小學(xué)學(xué)生耐力、爆發(fā)力、力量素質(zhì)呈持續(xù)下降,城市青少年超重與肥胖檢出率明顯增加,部分農(nóng)村青少年?duì)I養(yǎng)狀況亟待改善,近視檢出率居高不下.首屆“中國(guó)青少年體質(zhì)健康論壇”也傳出消息,近20年來,我國(guó)青少年學(xué)生肺活量、力量等體能素質(zhì)持續(xù)下降,學(xué)生肥胖率不斷增高,眼睛近視率居高不下,部分農(nóng)村青少年?duì)I養(yǎng)狀況亟待改善,學(xué)生體質(zhì)發(fā)展趨勢(shì)很不容樂觀.與此同時(shí),青少年怕吃苦、怕受累,意志品質(zhì)薄弱、經(jīng)不起挫折、受不得委屈等問題也日益凸顯[1].為在全國(guó)億萬學(xué)生中掀起群眾性體育鍛煉的熱潮,切實(shí)提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生身心健康全面、和諧發(fā)展,教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央聯(lián)合下《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》和《關(guān)于開展全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)的通知》.

2 陽光體育運(yùn)動(dòng)的內(nèi)涵

體育是人類為適應(yīng)自然和社會(huì),以身體練習(xí)為基本手段而自覺地改善自我身心和開發(fā)自身潛能的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng).囪此,可以認(rèn)為,“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的根本特征是“運(yùn)動(dòng)”,當(dāng)然體育運(yùn)動(dòng)的“動(dòng)”不是隨意性的,而是在大腦支配下,有特定目的的體育活動(dòng).世界上沒有脫離運(yùn)動(dòng)的體育,陽光體育本質(zhì)也是以身體練習(xí)為最基本手段的一種運(yùn)動(dòng).從“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的組成結(jié)構(gòu)來看,“陽光體育運(yùn)動(dòng)”可以分為物質(zhì)部分和精神部分.物質(zhì)部分是“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展的客觀載體,主要包括各種體育設(shè)施設(shè)備、體育場(chǎng)所以及有關(guān)的體育工作人員和相關(guān)物體等.精神部分則是比較抽象的部分,主要包括保證其順利實(shí)施的各種規(guī)章制度以及體育思想意識(shí)、體育文化等[2].從上述角度去把握,可以看出“陽光體育運(yùn)動(dòng)應(yīng)該包括以下三個(gè)特點(diǎn):第一,“陽光體育運(yùn)動(dòng)”是以肢體活動(dòng)為主要練習(xí)手段;第二,“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,不僅是體質(zhì)的增強(qiáng),更是心理的健康;第三,陽光體育是課內(nèi)外一體化的、體育鍛煉經(jīng)?;囊环N理念.因此,可以這樣理解“陽光體育運(yùn)動(dòng)”:是以改變目前青少年體質(zhì)日益下降的局面為主要目的,以身體練習(xí)為基本手段,,以促進(jìn)人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)的全國(guó)性的學(xué)校體育活動(dòng).

3 高校公共體育課體育教學(xué)的現(xiàn)狀分析

3.1高校教師對(duì)公共體育課的教學(xué)目標(biāo)認(rèn)識(shí)不深刻

教師們對(duì)公共體育課的目標(biāo)認(rèn)識(shí)多種多樣,有的認(rèn)為是教給學(xué)生們技術(shù)與知識(shí),有的認(rèn)為促進(jìn)學(xué)生健康,有的把體育課看作為娛樂課、游戲課等等,因此在實(shí)施過程中出現(xiàn)過度重視技能,過度娛樂化,出現(xiàn)運(yùn)動(dòng)不足的現(xiàn)象,這些認(rèn)識(shí)的偏差導(dǎo)致公共體育課教學(xué)質(zhì)量下降.一些體育教師缺乏職業(yè)道德,只關(guān)心完成自己的教學(xué)任務(wù),對(duì)學(xué)生課余體育活動(dòng)漠不關(guān)心,根本不主動(dòng)引導(dǎo)、組織學(xué)生課余體育活動(dòng).從某種程度上說,這是教師教育的失敗,是體育教師工作的失職[3].

3.2學(xué)生的體育的需求與體育場(chǎng)地、器材、師資之間矛盾重重

隨著高校的擴(kuò)招,生源的不斷增加與運(yùn)動(dòng)設(shè)施、體育器材的增長(zhǎng)之間存在矛盾,場(chǎng)地器材的緊張很難保證學(xué)生每天進(jìn)行一小時(shí)的體育鍛煉;教師習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,與學(xué)生不斷增長(zhǎng)的體育需求相矛盾,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)科學(xué)研究能力以及運(yùn)用先進(jìn)代教學(xué)技術(shù)方面有所欠缺,很難適應(yīng)現(xiàn)在大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和前沿科學(xué)探究等方面的需求.

3.3教學(xué)組織模式和教學(xué)方法相對(duì)單一、滯后。運(yùn)動(dòng)負(fù)荷不足

目前,高校體育教學(xué)模式已由統(tǒng)一授課轉(zhuǎn)變?yōu)椴糠肿杂蛇x項(xiàng),雖然較以前有了較大的進(jìn)步,但體育教學(xué)模式以單一的課堂教學(xué)為主,體育課內(nèi)教學(xué)與課外體育活動(dòng)相互割裂,不僅表現(xiàn)在學(xué)生體育鍛煉的內(nèi)容方面,還體現(xiàn)在兩者管理方面,也體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方面.在90分鐘公共體育課教學(xué)中,不少時(shí)間都花在了組織管理,講解示范,隊(duì)伍調(diào)動(dòng),內(nèi)容安排等方面,實(shí)際學(xué)生身體活動(dòng)時(shí)間是很少的,從而導(dǎo)致學(xué)生的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷不足,沒有發(fā)揮體育的本質(zhì)作用.

3.4評(píng)價(jià)體系不科學(xué)

第一,教學(xué)目的與評(píng)價(jià)手段不一致.在教學(xué)工作中,體育課考核存在為考核而考核的做法,把考核作為體育教學(xué)的目標(biāo)對(duì)待,考什么,就教什么,存在注重學(xué)生的運(yùn)動(dòng)知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能的掌握的考核,忽視學(xué)生情感態(tài)度和社會(huì)適應(yīng)能體力培養(yǎng)方面的考核評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的甄別與選拔功能忽視激勵(lì)與發(fā)展功能[4].第二,體育成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容不完善.只評(píng)價(jià)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)知識(shí)、運(yùn)動(dòng)技能的掌握情況和體能素質(zhì)的高低,不評(píng)價(jià)學(xué)生的道德意識(shí)與品質(zhì)意志、學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步、合作交往能力、實(shí)踐與創(chuàng)造能力,造成教師只重學(xué)生的運(yùn)動(dòng)成績(jī),而忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)情感和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果不能作到綜合測(cè)評(píng),挫傷了學(xué)生上體育課的熱情,影響了學(xué)生學(xué)習(xí)情感和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),影響了學(xué)生整體素質(zhì)的提高[4];第三,過程評(píng)價(jià)的缺失.學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評(píng)價(jià),能使學(xué)生更清楚自己在體育知識(shí)、技術(shù)、技能等方面的變化情況,并根據(jù)這些變化來調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法、態(tài)度等,從而更有利于發(fā)揮學(xué)生自覺能動(dòng)性.在傳統(tǒng)的體育教學(xué)中,評(píng)價(jià)大多采用單一的方法,采用統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),忽視了學(xué)生在身體、心理和智力等方面的個(gè)體差異,以及學(xué)生的實(shí)際進(jìn)步與努力程度,存在著不公平性,嚴(yán)重影響了體育教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性、科學(xué)性[5].第四,評(píng)價(jià)方式忽視了學(xué)生的互評(píng)和自評(píng).在傳統(tǒng)的體育成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中,教師是唯一的參與者,學(xué)生始終處于被評(píng)價(jià)的地位,評(píng)價(jià)就好像是教師的“專利”,學(xué)生很少有自主選擇的機(jī)會(huì),學(xué)生的主觀能動(dòng)性得不到發(fā)揮.由于現(xiàn)行這種不合理的體育成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式,不利于“健康第一”指導(dǎo)思想在體育教育中的貫徹落實(shí).

4 “陽光體育”語境下高校公共體育教學(xué)改革啟示

4.1把握陽光體育運(yùn)動(dòng)“面向全體學(xué)生”的指導(dǎo)思想。創(chuàng)立多種教學(xué)模式,適應(yīng)不同水平與層次學(xué)生的需要

高校體育課程應(yīng)形成必修與選修、專項(xiàng)與選項(xiàng)、基礎(chǔ)、保健與提高等層次鮮明、內(nèi)容廣泛、設(shè)置靈活的課程結(jié)構(gòu)體系及平行開設(shè)的課程類型,學(xué)生可根據(jù)個(gè)體的生理?xiàng)l件、技術(shù)基礎(chǔ)、個(gè)人興趣和發(fā)展需要來選擇.如:體育選項(xiàng)課則根據(jù)學(xué)生自己的興趣選擇,并通過學(xué)習(xí)使他們掌握一兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的基本技能及方法;康復(fù)保健課主要對(duì)體弱、殘障、處于病后恢復(fù)期的學(xué)生開設(shè)的具有較強(qiáng)針對(duì)性與指導(dǎo)性的特殊體育課程.應(yīng)根據(jù)不同項(xiàng)目的特征及技能掌握的規(guī)律分專項(xiàng)設(shè)置教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)的時(shí)數(shù)和課程的模式.選項(xiàng)分層教學(xué)時(shí)選項(xiàng)設(shè)置的順序還應(yīng)符合學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律.不同層次、不同形式的體育課程設(shè)置能充分體現(xiàn)“以人為本”“區(qū)別對(duì)待”的教育宗旨和原則,使學(xué)校體育在促進(jìn)大眾健身活動(dòng)普及與提高校園競(jìng)技水平方面獲得共同的發(fā)展.

4.2理解陽光體育的“每天鍛煉一小時(shí)的理念”,更新與挖掘?qū)W習(xí)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的改革。提高學(xué)生體育鍛煉的興趣

根據(jù)課程的發(fā)展,增加以反映當(dāng)代體育健身發(fā)展水平和多學(xué)科交叉為主要教學(xué)內(nèi)容的選修課,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生的技能,以適應(yīng)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高.興趣是最好的老師,在教學(xué)實(shí)踐中必須采取積極有效的“激趣”方法,從而使學(xué)生積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí).大學(xué)公體教師要緊扣時(shí)尚體育脈搏,把握年輕人對(duì)時(shí)尚體育的崇尚心理,在學(xué)校條件允許的情況下,因時(shí)因地制宜地引入并壯大時(shí)尚體育的內(nèi)容,如:攀巖、拓展運(yùn)動(dòng)、野外生存等項(xiàng)目逐漸的與高校體育教學(xué)的目標(biāo)相結(jié)合;積極探索學(xué)校體育課內(nèi)容的創(chuàng)新,積極挖掘民間民俗體育的項(xiàng)目,拓寬高校體育課以及體育鍛煉的項(xiàng)目,積極引入趣味健身類項(xiàng)目如:跳繩、跳皮筋、打沙袋、打陀螺、跳竹竿、踢毽、毽球、拍毽子、踩高蹺(雪地走)、蕩秋千、打彈弓和溜鐵環(huán)等,這樣不僅提高了學(xué)生體育鍛煉的興趣,提高鍛煉的自覺性與積極性,還可以不斷提高課程效果和課堂教學(xué)效率.

4.3遵循陽光體育“課內(nèi)外相結(jié)合的思想”,建立課內(nèi)外一體化的體育鍛煉機(jī)制。促進(jìn)使學(xué)生體育鍛煉的經(jīng)常化、生活化.

高校教育階段的要求,應(yīng)使學(xué)科性課程為中心的教學(xué),逐步向突出學(xué)生主體性和實(shí)踐性的活動(dòng)性課程過渡.體育活動(dòng)性課程包括課外鍛煉、課余體育訓(xùn)練和各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展,活動(dòng)性課程的內(nèi)容應(yīng)與學(xué)科性課程相互銜接,并使知識(shí)的廣博性和體育能力的拓展相結(jié)合.體育競(jìng)賽的開展應(yīng)面向全體學(xué)生.競(jìng)賽形式應(yīng)與學(xué)生的技能水平、身體條件相匹配,并適當(dāng)?shù)馗淖兏?jìng)賽規(guī)則;應(yīng)結(jié)合階段教學(xué)計(jì)劃與評(píng)價(jià)進(jìn)行,并結(jié)合項(xiàng)目的特點(diǎn)廣泛采用集體項(xiàng)目的競(jìng)賽與表演形式,如游戲、表演、教學(xué)競(jìng)賽、競(jìng)技比賽、校園體育文化節(jié)等多種形式不同層次的校內(nèi)外群體競(jìng)賽,使學(xué)生在經(jīng)?;⑵毡榛?、制度化和多樣化的競(jìng)賽組織與實(shí)施過程中獲得競(jìng)技的體驗(yàn).

4.4深化陽光體育“增強(qiáng)體魄的目標(biāo)”的理念.深刻理解運(yùn)動(dòng)負(fù)荷與健康的關(guān)系

陽光體育運(yùn)動(dòng)的目標(biāo)就是用3—5年的時(shí)間讓我國(guó)大部分學(xué)生達(dá)到《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的要求,大多數(shù)學(xué)生的體質(zhì)健康水平切實(shí)得到提高.在體育教學(xué)中,只有運(yùn)動(dòng)負(fù)荷保持適宜,才能收到較好的教學(xué)效果,過大過小都不行.因此,合理地安排和調(diào)節(jié)學(xué)生體育(與健康)課運(yùn)動(dòng)負(fù)荷是對(duì)教師體育教學(xué)的一項(xiàng)基本要求,也是評(píng)價(jià)體育教學(xué)和體育活動(dòng)鍛煉效果的一項(xiàng)重要指標(biāo).因此,應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同年齡、不同階段的學(xué)生來安排教學(xué)內(nèi)容,并保證一定的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷量.只有這樣,運(yùn)動(dòng)技術(shù)才能在體育教學(xué)中發(fā)揮它應(yīng)有的作用.

4.5思考陽光體育“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”的號(hào)召。改革高校公體課程評(píng)價(jià)方式.

改變過去,考核的方法只用“高度、遠(yuǎn)度、時(shí)間”等作為統(tǒng)一指標(biāo)去評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求,應(yīng)把《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的測(cè)試工作,相關(guān)的素質(zhì)練習(xí)方法與測(cè)試應(yīng)與課堂教學(xué)內(nèi)容、課外活動(dòng)和教學(xué)考核相結(jié)合,對(duì)未達(dá)標(biāo)的學(xué)生要有針對(duì)性地開設(shè)指導(dǎo)性的必修課程,對(duì)進(jìn)行運(yùn)動(dòng)干預(yù).學(xué)生達(dá)標(biāo)的狀況與進(jìn)步的幅度應(yīng)計(jì)入到學(xué)生的體育成績(jī)中并參與學(xué)生在校的綜合評(píng)定中,成為學(xué)生評(píng)“三好”與獎(jiǎng)學(xué)金等的重要依據(jù).把評(píng)價(jià)過程作為課程教學(xué)的重要環(huán)節(jié),重視對(duì)學(xué)生的過程性評(píng)價(jià),把定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合,終結(jié)性評(píng)價(jià)和過程性評(píng)價(jià)相相合;教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自我評(píng)價(jià)相結(jié)合,探索采用多元化的綜合評(píng)價(jià),才能使考核真正成為全面增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生身體健康的有效手段,同時(shí),有利于提高中學(xué)體育教學(xué)質(zhì)量.

5 結(jié)論

(1)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”是以改變目前青少年體質(zhì)日益下降的局面為主要目的,以身體練習(xí)為基本手段,以促進(jìn)人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)的全國(guó)性的學(xué)校體育活動(dòng).

(2)目前高校體育教學(xué)存在的問題:高校教師對(duì)公共體育課的教學(xué)目標(biāo)認(rèn)識(shí)不深刻;學(xué)生的體育的需求與體育場(chǎng)地、器材、師資之間矛盾重重;教學(xué)組織模式和教學(xué)方法相對(duì)單一、滯后,運(yùn)動(dòng)負(fù)荷不足;評(píng)價(jià)體系不科學(xué).

(3)在陽光體育的語境下改革高校體育教學(xué)的途徑:創(chuàng)立多種教學(xué)模式,適應(yīng)不同水平與層次學(xué)生的需要更新與挖掘?qū)W習(xí)內(nèi)容;實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的改革,提高學(xué)生體育鍛煉的興趣;建立課內(nèi)外一體化的體育鍛煉機(jī)制,促進(jìn)使學(xué)生體育鍛煉的經(jīng)常化、生活化;深刻理解運(yùn)動(dòng)負(fù)荷與健康的關(guān)系;改革高校公體課程評(píng)價(jià)方式等.

體育運(yùn)動(dòng)論文:淺論大力宣傳“學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)”全面提高學(xué)生體質(zhì)健康水平——談高校貫徹落實(shí)“學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)”的新途徑

論文關(guān)鍵詞:大學(xué);陽光體育運(yùn)動(dòng);健康;體質(zhì)

論文摘要:2006年12月,教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央聯(lián)合在北京召開了全國(guó)學(xué)校體育工作會(huì)議,號(hào)召開展全國(guó)億萬學(xué)生參與的“陽光體育運(yùn)動(dòng)”。高職高專作為我國(guó)高等教育的重要組成部分,也是保證這次活動(dòng)實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。河南作為人口大省,中部實(shí)現(xiàn)崛起的領(lǐng)頭羊,在這方面更應(yīng)走在前列。本文旨在找出實(shí)施過程中的差距和存在的問題,從而為更好的貫徹實(shí)施此項(xiàng)決議提供一定的理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)。

1 前言

2006年12月,教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央聯(lián)合在北京召開了全國(guó)學(xué)校體育工作會(huì)議,國(guó)務(wù)委員陳至立出席會(huì)議并作了重要講話。教育部、國(guó)家體育總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育工作,切實(shí)提高學(xué)生健康素質(zhì)的意見》,進(jìn)一步明確了學(xué)校教育要樹立健康第一的指導(dǎo)思想,號(hào)召開展全國(guó)億萬學(xué)生參與的“陽光體育運(yùn)動(dòng)”。2007年3月,河南省教育廳、河南省體育局召開全省學(xué)校體育工作會(huì)議并啟動(dòng)河南省千萬學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)學(xué)校體育工作會(huì)議的重要精神。幾年來我國(guó)高職高專教育蓬勃發(fā)展,為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技能型人才,對(duì)高等教育大眾化作出了重要貢獻(xiàn)。作為高職高專教育重要組成部分的體育也理應(yīng)得到同步協(xié)調(diào)健康發(fā)展。教育部06年末又頒布了《關(guān)于全面提高高職高專教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》的重要文件,再次強(qiáng)調(diào):“高職高專教育要把工作重點(diǎn)放在提高質(zhì)量上,要全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性,教育學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人?!?

幾年來,每年河南省高職高專招生人數(shù)近30萬人,占高招總?cè)藬?shù)的60%。面對(duì)河南省培養(yǎng)新世紀(jì)人才的挑戰(zhàn),在高度重視和大力發(fā)展高職高專教育時(shí)期,更不能忽視高職高專體育的發(fā)展與作用。這次要通過“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的開展,能夠使學(xué)生逐步掌握必要的衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識(shí)和基本運(yùn)動(dòng)技能,增強(qiáng)體育鍛煉與保健意識(shí),了解一定的科學(xué)鍛煉和娛樂休閑方法,提升注重學(xué)生個(gè)性與體育特長(zhǎng)的發(fā)展,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,培養(yǎng)學(xué)生勇敢、頑強(qiáng)、進(jìn)取精神,提高學(xué)生體育文化素養(yǎng),增進(jìn)身心健康,提高學(xué)生社會(huì)責(zé)任感,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生未來所必需的體能和社會(huì)適應(yīng)能力起到重要的作用,為終身學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)立業(yè)奠定健康的身體基礎(chǔ)。

2 研究對(duì)象和方法

2.1研究對(duì)象

本研究主要選取鄭州牧業(yè)工程高等專科學(xué)校、河南商業(yè)高等??茖W(xué)校、河南電力高等??茖W(xué)校、洛陽工業(yè)高等??茖W(xué)校、鄭州交通職業(yè)學(xué)院、鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、信陽農(nóng)業(yè)??茖W(xué)校、南陽醫(yī)學(xué)專科學(xué)校和黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院等10所學(xué)校進(jìn)行調(diào)查,了解這些高職高專院校貫徹落實(shí)學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的現(xiàn)狀。

2.2研究方法

2.2.1文獻(xiàn)資料法

查閱了大量有關(guān)中央、教育部、河南省教育廳的相關(guān)文件,掌握了國(guó)家對(duì)此方面的宏觀政策和高職高專體育的發(fā)展動(dòng)態(tài)。并利用CNKI進(jìn)行網(wǎng)上期刊數(shù)據(jù)庫(kù)查詢,參閱了相關(guān)課題研究和文獻(xiàn)資料。將它們聚類、比較、歸納、整理,借鑒和吸收這些研究結(jié)果的精華,以期對(duì)本研究起到理論指導(dǎo)作用。

2.2.2問卷調(diào)查法

通過進(jìn)一步加工和整理資料,設(shè)計(jì)出相應(yīng)的調(diào)查問卷初稿,聯(lián)系本省l0位體育專家(其中教授5名,副教授5名)對(duì)問卷進(jìn)行效度檢驗(yàn),根據(jù)他們的反饋意見多次改進(jìn)問卷。此外采用重測(cè)法檢驗(yàn)信度,相關(guān)系數(shù)r=0.867,P<0.01。從數(shù)據(jù)看出,問卷具有較高的可信度,可以用于本研究。具體實(shí)施時(shí),發(fā)放問卷50份,剔除回收中的無效問卷,回收有效問卷45份,有效率分別為90%,符合研究要求。

2.2.3數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

根據(jù)體育統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,對(duì)收集的數(shù)據(jù)除進(jìn)行必要的人工統(tǒng)計(jì)篩選之外,其余的調(diào)查數(shù)據(jù)輸入SPSS統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理和分析處理。

3 結(jié)果與分析

3.1領(lǐng)導(dǎo)的重視程度

從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大家普遍把領(lǐng)導(dǎo)的重視程度放在第一位考慮。的確,在高等院校里領(lǐng)導(dǎo)的重視在很大程度上影響著體育工作的開展。從數(shù)據(jù)中可以看出,有9所占90%高職高專院校認(rèn)識(shí)到“陽光體育運(yùn)動(dòng)”實(shí)施的重要性,能將體育工作列入學(xué)校年度、學(xué)期工作計(jì)劃,督促制定有關(guān)實(shí)施的細(xì)則;有7所占70%已將此項(xiàng)體育工作作為學(xué)??己斯ぷ鞒煽?jī)的一項(xiàng)基本內(nèi)容。在職能部門與體育部門配合方面,有8所院校占80%能與教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處等職能部門密切配合、協(xié)調(diào)一致。大部分院校學(xué)生會(huì)與學(xué)生單項(xiàng)體育協(xié)會(huì),能夠組織校、系群眾性體育活動(dòng),并能在大型比賽中,對(duì)體育部(室)起到助手作用,共同推動(dòng)學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施。

3.2體育場(chǎng)地設(shè)施及資金投入情況

體育場(chǎng)地設(shè)施及資金的投入是實(shí)現(xiàn)體育課程目標(biāo)和順利開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的物質(zhì)保障,是體育教學(xué)、課外體育活動(dòng)和課余運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練及其他正常工作的前提。通過對(duì)河南省10所高職高專體育場(chǎng)館設(shè)施及資金投入現(xiàn)狀的調(diào)查,可以找出我們?cè)谟布O(shè)施上存在的差距。

按教育部《普通高校體育場(chǎng)館設(shè)施、器材目錄》劃分為一萬人以內(nèi)室內(nèi)場(chǎng)地設(shè)施、室外場(chǎng)地設(shè)施,根據(jù)我省高職學(xué)生均屬萬人以內(nèi),我們調(diào)查則以此為依據(jù),見調(diào)查統(tǒng)計(jì)表1。以上可以看出,河南省高職高專體育場(chǎng)館設(shè)施離教育部配備《普通高校體育場(chǎng)館設(shè)施、器材目錄》要求差距很大。多年來,河南人口眾多,屬于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的內(nèi)陸省份,對(duì)高校發(fā)展影響很大,近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,教育已明顯啟動(dòng),一些院校領(lǐng)導(dǎo)重視,多方籌措資金建新校區(qū)有的已見眉目,但大部分院校受歷史困擾,辦法不多,難在學(xué)校發(fā)展,尤其是新校區(qū)建設(shè)上有所成就。即便如此,一些領(lǐng)導(dǎo)將體育發(fā)展排在最后,新校區(qū)建設(shè)將場(chǎng)地、體育設(shè)施放在最后一期工程,舉步維艱。我省高職高專經(jīng)過努力體育場(chǎng)地設(shè)施雖有一定改善,但發(fā)展速度遠(yuǎn)低于招生規(guī)模的增長(zhǎng)速度。根據(jù)教育部2004年有關(guān)文件精神“高校每年投入學(xué)校體育經(jīng)費(fèi)應(yīng)為全校教學(xué)總經(jīng)費(fèi)的4%”,通過對(duì)l0所高職高專年體育經(jīng)費(fèi)調(diào)查平均為全校教學(xué)總經(jīng)費(fèi)的2.1%,離國(guó)家要求差距很大。這些將是順利開展實(shí)施學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的一個(gè)瓶頸,需要盡快得到解決。

3.3師資配備情況

鄧小平同志曾經(jīng)指出:“一個(gè)學(xué)校能不能為社會(huì)主義培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展、有社會(huì)主義覺悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師”。體育教師是學(xué)校體育工作的主要力量,是學(xué)校體育工作的主要執(zhí)行者,更是這次學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的主要參與者與指導(dǎo)者。筆者認(rèn)為,體育教師配備情況,教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡等也會(huì)在不同程度上影響學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施效果。

3.3.1體育教師的編制

河南省高職高專的發(fā)展現(xiàn)在正處于一個(gè)上升發(fā)展時(shí)期,隨著招生規(guī)模的擴(kuò)大,師資的配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于學(xué)生的擴(kuò)招力度。從調(diào)查的10所院校看,學(xué)生在校生平均為6400人,體育教師平均為14人,學(xué)生、體育教師配備比為457:1,體育教師每周授課平均數(shù)為l6.8學(xué)時(shí)。教育部多年前對(duì)體育教師配備比例專門有所規(guī)定,即120—150名學(xué)生配備1名體育教師,按目前較合適的開課時(shí)數(shù)應(yīng)為每周每人12學(xué)時(shí)。由此看出,高職高專體育師資缺口與國(guó)家要求差距很大,我省教師工作量大且忙于應(yīng)付,必將會(huì)對(duì)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的具體實(shí)施產(chǎn)生一定的不利影響。

3.3.2體育教師學(xué)歷職稱情況

調(diào)查顯示,河南省高職高專教師中沒有體育博士,碩士占7%,本科占85.2%,專科7.8%。由此看出,碩士比例不高,具有相當(dāng)比例的??飘厴I(yè)教師仍需再培訓(xùn)提高。2006年教育部已明確提出“高職高專教師隊(duì)伍建設(shè)要適應(yīng)人才培養(yǎng)模式改革需要,重視教師的職業(yè)道德,工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷和科技開發(fā)服務(wù)能力,逐步建立‘雙師型’教師認(rèn)證體系,重視中青年教師的培養(yǎng)和教師的繼續(xù)教育,提高教師的綜合素質(zhì)與教學(xué)能力”。目前,河南省高職高專具有高級(jí)職稱比例的體育教師占22.5%,中級(jí)職稱的占38.1%,初級(jí)職稱占39.4%,職稱結(jié)構(gòu)比基本合理。由此可見,現(xiàn)有的體育教師學(xué)歷職稱情況基本滿足目前的高職高專體育教學(xué)的需要,但要指導(dǎo)好學(xué)生“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施,則需要廣大教師不斷學(xué)習(xí),多走出校門參加一些職業(yè)技能的進(jìn)修,提高自己指導(dǎo)課余體育鍛煉,開展全民健身的能力。

3.4學(xué)生對(duì)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的整體認(rèn)識(shí)

通過走訪部分高校發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)于“陽光體育運(yùn)動(dòng)”認(rèn)識(shí)還很淡薄,有85%以上的學(xué)生不了解或者根本不知道這個(gè)名詞是什么,更談不上對(duì)它的理解和認(rèn)識(shí)了。可見,我們?cè)谛麄魃献龅眠h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,首先沒有讓學(xué)生對(duì)于這個(gè)問題有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。如果思想上認(rèn)識(shí)不足,必將會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)上的懈怠,學(xué)生便不會(huì)以一種積極的態(tài)度參與僅此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中來,勢(shì)必會(huì)在很大程度上影響“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施效果。因此,廣大體育教師還要認(rèn)真做好此項(xiàng)工作的宣傳工作,不僅自己高度重視,而且要讓學(xué)生真正理解開展此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的意義,促使他們積極主動(dòng)地參與進(jìn)來,圍繞“健康第一”的理念,使他們養(yǎng)成主動(dòng)參與體育鍛煉的習(xí)慣,掌握科學(xué)的鍛煉方法,形成健康的生活習(xí)慣。

4 發(fā)展對(duì)策

4.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在重視的基礎(chǔ)上,要做好學(xué)校各級(jí)部門之間的協(xié)調(diào)工作,開足開齊體育課,不得以任何理由消減、擠占體育課時(shí)間。保證學(xué)生每天參加一小時(shí)的體育鍛煉,使此項(xiàng)活動(dòng)制度化、規(guī)范化、合理化,促進(jìn)學(xué)校體育工作的全面健康發(fā)展。

4.2各個(gè)高職高專院校要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)體育經(jīng)費(fèi)的投資力度,學(xué)校體育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要納入年度預(yù)算予以保障,并且做到隨著教育經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。在3—5年內(nèi),使學(xué)校體育實(shí)施條件得到明顯改善,逐步達(dá)到甚至超過教育部頒布的《普通高的學(xué)校體育場(chǎng)地設(shè)施、器材配備目錄》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施在硬件上得以保證。

4.3不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍學(xué)歷層次,積極組織年輕教師外出交流,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高教師的專業(yè)水平。同時(shí)還要保障廣大體育教師的利益,要有勞有得,提高教師的積極性,為“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的實(shí)施提供人力保障。

4.4各個(gè)高職高專學(xué)校應(yīng)積極宣傳,利用好校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、廣播站、報(bào)紙、宣傳欄等各種宣傳媒介和手段,大力宣傳“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,廣泛傳播健康理念,使“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,快樂生活一輩子”的理念扎根于每個(gè)學(xué)生的心里,成為他們主動(dòng)參與體育鍛煉的“原動(dòng)力”,共同促進(jìn)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的開展。

體育運(yùn)動(dòng)論文:關(guān)于開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”提高學(xué)生健康水平

【論文關(guān)鍵詞】中小學(xué)生 陽光體育運(yùn)動(dòng) 體質(zhì)健康水平 意義

【論文摘要】本文通過教育部實(shí)施的“陽光體育運(yùn)動(dòng)”舉措,分析中小學(xué)生體質(zhì)健康現(xiàn)狀及原因,論述陽光體育運(yùn)動(dòng)對(duì)提高中小學(xué)生體質(zhì)健康的重要意義。

2006年2月23日,國(guó)務(wù)委員陳至立宣布“全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)”正式啟動(dòng)。教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央決定于2007年4月29日在全國(guó)范圍內(nèi)全面啟動(dòng)全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)。教育部體衛(wèi)司實(shí)施“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的目的在于貫徹落實(shí)“健康第一”的指導(dǎo)思想,吸引廣大青少年學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極參加體育鍛煉,切實(shí)提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。

一、中小學(xué)生體質(zhì)健康的現(xiàn)狀

近幾年全國(guó)學(xué)生體質(zhì)與健康調(diào)研結(jié)果顯示,學(xué)生肺活量水平、體能素質(zhì)持續(xù)下降,體能素質(zhì)中的速度素質(zhì)和力量素質(zhì)連續(xù)l0年下降,而耐力素質(zhì)則連續(xù)20年下降;超重和肥胖學(xué)生的比例迅速增加,城市男生已達(dá)24%,成為影響學(xué)生營(yíng)養(yǎng)健康狀況的一大因素;視力不良率仍居高不下,隨著年齡的增加,視力不良率明顯升高,小學(xué)生為31%,初中生為58%,高中生為67%,大學(xué)生為82%,其中視力不良的初中生成為各學(xué)段中漲幅最大的學(xué)生群體,我國(guó)中小學(xué)生、兒童的近視率已居世界第二位。

二、中小學(xué)生體質(zhì)健康水平下降的原因

1.升學(xué)的壓力,使學(xué)生體育鍛煉時(shí)間不足

素質(zhì)教育貫徹乏力,應(yīng)試教育觀念依舊存在,衡量學(xué)校和教師業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要還是中考、高考成績(jī)。學(xué)校、老師和家長(zhǎng)整天圍著分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn),無形中給學(xué)生帶來了巨大的學(xué)習(xí)壓力,學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)重,根本沒時(shí)間進(jìn)行體育鍛煉,更不要說每天鍛煉一小時(shí)了。而且學(xué)生睡眠達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),可見學(xué)生體質(zhì)的明顯下降終是必然。

2.體育課得不到重視

在部分學(xué)校,體育課和課外活動(dòng)仍然是“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”,體育課可以被隨意擠占,課外活動(dòng)依然只是掛在課程表上以應(yīng)付上級(jí)的檢查,能夠真正保質(zhì)保量開展課外活動(dòng)的學(xué)校比率太少,甚至有的學(xué)校高三年級(jí)學(xué)生根本不開設(shè)體育課。為了盡量避免傷害事故的發(fā)生,有的學(xué)校都不敢開展激烈對(duì)抗的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,有的甚至把學(xué)生“圈養(yǎng)”在教室里,不允許學(xué)生在操場(chǎng)上奔跑打鬧。

3 場(chǎng)地器材短缺、經(jīng)費(fèi)不足

目前,大多數(shù)中小學(xué)體育場(chǎng)地器材嚴(yán)重不足,現(xiàn)有體育器材破損嚴(yán)重。大部分學(xué)校甚至不能采用現(xiàn)有的器材上一節(jié)完整的體育課,有些學(xué)校遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到按最低要求配備器材的規(guī)定。學(xué)校體育經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足,不能滿足體育教學(xué)和課外體育活動(dòng)的需要,調(diào)查顯示,23.7%的學(xué)生因?yàn)闆]有場(chǎng)地和器材而不參加體育鍛煉。

4.鍛煉意識(shí)缺乏,沒有養(yǎng)成體育鍛煉的好習(xí)慣

青少年學(xué)生在學(xué)習(xí)的壓力下,缺乏有效的運(yùn)動(dòng),在家里,許多學(xué)生整天埋頭做作業(yè),家務(wù)事全部由父母代勞,腦力運(yùn)動(dòng)取代了身體運(yùn)動(dòng)。越來越多的青少年不愿意走出家門去參加鍛煉,加上要么坐公交車去上學(xué),要么家長(zhǎng)開車接送孩子上學(xué),這也直接導(dǎo)致了中小學(xué)生體質(zhì)的下降。

三、開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的重要意義

1.開展陽光體育運(yùn)動(dòng),有助于提高中小學(xué)生體質(zhì)健康水平

開展陽光體育運(yùn)動(dòng),是新時(shí)期加強(qiáng)中小學(xué)生體育、增強(qiáng)中小學(xué)生體質(zhì)的戰(zhàn)略舉措,將有利于形成人人參與、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先、生氣勃勃的校園體育鍛煉氛圍和全員參與的群眾性體育鍛煉風(fēng)氣,吸引廣大學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極主動(dòng)參與體育鍛煉。

2 開展陽光體育運(yùn)動(dòng),有助于提高中小學(xué)生身體素質(zhì)

中小學(xué)生的身體健康是一個(gè)民族健康的基礎(chǔ),是每個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)的基本條件,關(guān)系到千家萬戶的幸福,關(guān)系到民族的未來和國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。中小學(xué)生健康體質(zhì)狀況下降已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)問題,到了非解決不可的關(guān)鍵時(shí)刻。億萬青少年學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展,無疑是一劑良藥,通過豐富多彩的體育內(nèi)容和多種多樣的陽光體育活動(dòng),最大限度地動(dòng)員學(xué)生投入到促進(jìn)健康的大潮中,開展陽光體育運(yùn)動(dòng)將在提高中小學(xué)生身體素質(zhì)方面發(fā)揮重要的作用。

3.開展陽光體育運(yùn)動(dòng),有助于培養(yǎng)健康合格接班人

中小學(xué)學(xué)生體質(zhì)存在的問題,看似影響個(gè)體,實(shí)則關(guān)系到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族整體的素質(zhì)。中小學(xué)生的體質(zhì)健康水平,直接影響到青少年一代的健康成長(zhǎng),直接影響到全國(guó)人才培養(yǎng)的質(zhì)量,中小學(xué)生的體質(zhì)健康水平影響著國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。增強(qiáng)中小學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)中小學(xué)生健康成長(zhǎng),是素質(zhì)教育的重要目標(biāo),也關(guān)系到國(guó)家和民族的未來。青少年體質(zhì)健康是一個(gè)國(guó)家具有旺盛生命力的重要體現(xiàn),是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求?!瓣柟怏w育運(yùn)動(dòng)”的啟動(dòng),打響了改變中小學(xué)生體質(zhì)健康下滑狀況的發(fā)令槍,對(duì)于全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)青少年體育運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)青少年體質(zhì),培養(yǎng)健康合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,有著重要深遠(yuǎn)的意義。

四、學(xué)校開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的建議

1.開展陽光體育運(yùn)動(dòng),要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的關(guān)鍵是實(shí)施問題,學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)到開展陽光體育的重要性,成立以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,責(zé)任到人,制定具體的措施,同時(shí)從制度上人手,徹底改變目前應(yīng)試教育的局面,真正變“應(yīng)試體育”為“素質(zhì)體育”,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,活躍學(xué)生課余文化生活。

2.開展陽光體育運(yùn)動(dòng),要擴(kuò)大宣傳、營(yíng)造氣氛

學(xué)校要高度重視宣傳工作,充分利用廣播、電視、報(bào)刊、橫幅等媒介來擴(kuò)大宣傳力度,使“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,快樂生活一輩子”等口號(hào)深入人心,讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)充分了解開展陽光體育活動(dòng)的意義。只有確保陽光體育運(yùn)動(dòng)持久地開展下去,才能有效地促進(jìn)廣大青少年學(xué)生形成自覺鍛煉身體的良好風(fēng)氣,才能有效促進(jìn)學(xué)校體育工作的開展。

3.開展陽光體育運(yùn)動(dòng),要完善學(xué)生課外活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)

大力加強(qiáng)學(xué)校體育設(shè)施的建設(shè),解決學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和器材欠缺的問題,確保陽光體育運(yùn)動(dòng)順利開展,組織靈活多樣的體育活動(dòng),促進(jìn)各級(jí)各類學(xué)校形成濃郁的校園體育鍛煉氛圍和全員參與的群眾性體育鍛煉風(fēng)氣。吸引廣大青少年學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極主動(dòng)參與體育鍛煉,培養(yǎng)體育鍛煉的興趣和習(xí)慣,有效提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。

體育運(yùn)動(dòng)論文:關(guān)于體育運(yùn)動(dòng)對(duì)大學(xué)生心理障礙的調(diào)節(jié)與干預(yù)作用研究

論文摘要:通過實(shí)驗(yàn)法,探索以單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)為主要內(nèi)容的運(yùn)動(dòng)處方對(duì)大學(xué)生的焦慮和抑郁的影響效果差異。以有效采用不同內(nèi)容的運(yùn)動(dòng)處方來降低大學(xué)生的焦慮和抑郁水平,以便更好維護(hù)和促進(jìn)他們的心理健康,同時(shí)豐富他們的業(yè)余生活。經(jīng)過12周的實(shí)驗(yàn)研究,結(jié)果顯示;1)中等強(qiáng)度的單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極攀與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)方武均能夠降低大學(xué)生的焦慮和抑郁水平;2)復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)處方更有利于降低大學(xué)生焦慮水平,具有顯著性差異;3)單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)對(duì)降低大學(xué)生抑郁水平?jīng)]有顯著性差異。

論文關(guān)鍵詞:焦慮;抑郁;運(yùn)動(dòng)處方

近幾年來,大學(xué)生心理健康問題成了高等院校教育和和諧校園建設(shè)的主要問題,也嚴(yán)重影響了“人才庫(kù)”和“人力資源”建設(shè),給國(guó)家發(fā)展帶來無法挽回的損失。這主要是因?yàn)樵谛4髮W(xué)生學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)壓力過大,人際關(guān)系復(fù)雜,加之社會(huì)環(huán)境、家庭和學(xué)生的健康意識(shí)不強(qiáng)等因素,造成一部分大學(xué)心理出現(xiàn)問題。其中焦慮或抑郁等心理疾病最為嚴(yán)重。如何采取有效的措施調(diào)節(jié)和干預(yù)大學(xué)生的不良情緒,已經(jīng)成為一個(gè)亟待解決的問題。本研究主要通過單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱單項(xiàng))和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱復(fù)項(xiàng))為主要內(nèi)容的運(yùn)動(dòng)處方,對(duì)患有焦慮和抑郁情緒的大學(xué)生進(jìn)行運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié)和干預(yù),探討體育運(yùn)動(dòng)對(duì)大學(xué)生抑郁、焦慮的心理健康指標(biāo)的影響,分析體育運(yùn)動(dòng)對(duì)大學(xué)生心理障礙的調(diào)節(jié)與干預(yù)作用,尋找合理調(diào)節(jié)和干預(yù)大學(xué)生焦慮和抑郁水平的科學(xué)運(yùn)動(dòng)處方

一、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

(一)實(shí)驗(yàn)對(duì)象和分組

選擇云南師范大學(xué)生科院2005—2007級(jí)有焦慮和抑郁心理問題的學(xué)生為研究對(duì)象。其中,隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)比組個(gè)45人。按照焦慮和抑郁分成兩組,組成4個(gè)實(shí)驗(yàn)組。說明:實(shí)驗(yàn)成員是身體基本健康、無特殊疾病,適合運(yùn)動(dòng)鍛煉的本科學(xué)生;排除殘疾學(xué)生和留學(xué)生,每一個(gè)實(shí)驗(yàn)組樣本由不同程度的有心理問題的學(xué)生所組成。具體分組情況如下:

(二)測(cè)量工具

l_測(cè)試量表:并采用SCL一90癥狀自評(píng)量表對(duì)在師大2005、2006、2007級(jí)學(xué)生600名本科學(xué)生進(jìn)行心理健康狀況的問卷調(diào)查.從中選取有焦慮和抑郁心理障礙的學(xué)生各90人作為實(shí)驗(yàn)組,將焦慮和抑郁學(xué)生隨機(jī)再分為兩組各45名。

2.焦慮自評(píng)量表:焦慮自評(píng)量表(SAS)是由zung于1971年編制而成。它是一個(gè)含有20個(gè)項(xiàng)目的自評(píng)量表。主要用于評(píng)定被試者的焦慮主觀感受。焦慮自評(píng)量表采用四級(jí)評(píng)分。

3.抑郁自評(píng)量表:抑郁自評(píng)量表是美國(guó)杜克大學(xué)醫(yī)學(xué)院Zung1965年編制的,由20個(gè)問題組成,使用方便。

(三)實(shí)驗(yàn)程序與運(yùn)動(dòng)處方

1.實(shí)驗(yàn)驗(yàn)時(shí)間:2008年9月8II開始至1i月28日結(jié)束,共12周。

2.運(yùn)動(dòng)處方:(1)鍛煉內(nèi)容分別采用籃球和籃球與太極拳組合兩種。(2)鍛煉方式單項(xiàng)班籃球采用小型比賽;復(fù)項(xiàng)班的項(xiàng)目程序和時(shí)間安排為24式太極拳i0min的準(zhǔn)備活動(dòng)和15min的整理放松活動(dòng);其余時(shí)間為籃球小比賽活動(dòng)。(3)鍛煉時(shí)問與頻次為每周鍛煉3次,為星期二、五早上6:00—7:00和周三下午4:00一5:00,每次實(shí)際鍛煉時(shí)間為60min(含準(zhǔn)備活動(dòng)和放松活動(dòng))。(4)鍛煉負(fù)荷運(yùn)動(dòng)量由小到大,循序漸進(jìn),用心率指標(biāo)進(jìn)行控制在中等強(qiáng)度,心率控制在130—150次/min。采用每隔15min隨機(jī)檢測(cè)5名學(xué)生的心率方法,并記錄每次運(yùn)動(dòng)前、后的心率以供制定計(jì)劃是參考.合理控制運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度。(5)鍛煉監(jiān)控由研究者指導(dǎo)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),采用《體育活動(dòng)等級(jí)表》(PARS一3)對(duì)其運(yùn)動(dòng)量進(jìn)行測(cè)試和監(jiān)控。

3.對(duì)照組情況:對(duì)心理健康學(xué)生隨機(jī)抽取同樣組數(shù)、人數(shù)的學(xué)生進(jìn)行同等條件的鍛煉,在練習(xí)時(shí)段結(jié)束后與心理障礙組進(jìn)行對(duì)照。

4.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集與處理:對(duì)所有參加實(shí)驗(yàn)的學(xué)生分別在實(shí)驗(yàn)前后進(jìn)行心理健康測(cè)試,且實(shí)驗(yàn)班所有同學(xué)焦慮和抑郁2項(xiàng)指標(biāo)均在安靜狀態(tài)下測(cè)試。所有數(shù)據(jù)采用SPSSforWindows15.0軟件包統(tǒng)計(jì)處理。

二、結(jié)果與分析

(一)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生焦慮、抑郁在實(shí)驗(yàn)前、后水平變化的差異性比較

注:表示P≤0.05,為顯著水平。一表示P≤0.01,為非常顯著水平。以下各表同。從表2可以看出:實(shí)驗(yàn)班在實(shí)驗(yàn)前后的焦慮、抑郁水平出現(xiàn)差異,其中實(shí)驗(yàn)復(fù)項(xiàng)班的焦慮和抑郁都水平出現(xiàn)顯著差異;且焦慮出現(xiàn)非常顯著差異。而單項(xiàng)班抑郁卻沒有顯著差異。說明中等強(qiáng)度的體育鍛煉能夠降低大學(xué)生的焦慮和抑郁水平,并且單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)對(duì)焦慮和和抑郁水平的影響不同。

(二)實(shí)驗(yàn)班中單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)對(duì)焦慮與抑郁的影響效果比較

1.實(shí)驗(yàn)單項(xiàng)班和復(fù)項(xiàng)班之間在焦慮和抑郁水平的變化差異

從表3的結(jié)果可知:經(jīng)過對(duì)實(shí)驗(yàn)班的單項(xiàng)班和復(fù)項(xiàng)班的T檢驗(yàn),在焦慮方面單項(xiàng)班和復(fù)項(xiàng)班具有顯著性差異;在抑郁方面沒有顯著性差異,這說明復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)比單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)更有利于降低大學(xué)生的焦慮水平,進(jìn)而改善心理健康,而對(duì)于降低大學(xué)生的抑郁方面,二種不同處方的鍛煉對(duì)焦慮和抑郁心理障礙的調(diào)節(jié)沒有差異。

2.焦慮和抑郁不是普通人和精神病患者遇到的兩種最為常見的情緒困惑

自上世紀(jì)90年代以來,多人對(duì)其進(jìn)行分析。1990年,諾瑟等人(North,Mccullagh&Tran,1990)多年1969—1989進(jìn)行的80項(xiàng)有關(guān)體育鍛煉對(duì)抑郁的控制進(jìn)行了分析:一次性運(yùn)動(dòng)活動(dòng)和長(zhǎng)期的體育鍛煉均能有效降低抑郁;體育鍛煉與心理治療相結(jié)合比單純進(jìn)行體育鍛煉能更有效的降低抑郁。彼得魯茨羅等人對(duì)1960—1989年問進(jìn)行的104項(xiàng)有關(guān)體育鍛煉對(duì)焦慮的控制作用進(jìn)行分析。表明運(yùn)動(dòng)活動(dòng)量必須常于20分鐘,才能有效降低焦慮;無氧練習(xí)不能降低焦慮;體育鍛煉必須堅(jiān)持10周以上,才能有效降低特質(zhì)焦慮。1992年,拉方泰等人對(duì)1985—1990年間涉及有養(yǎng)練習(xí)和焦慮、抑郁之間的觀研究分析總結(jié)+結(jié)果與諾瑟等人的研究和彼得魯茨羅等人的研究結(jié)果相似。

本研究結(jié)果顯示:參加體育運(yùn)動(dòng)的實(shí)驗(yàn)班同學(xué)在實(shí)驗(yàn)前后的焦慮、抑郁出現(xiàn)非常顯著差異(P≤0.01),而實(shí)驗(yàn)班中的復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)的焦慮和和抑郁出現(xiàn)顯著差異(P≤0.05);復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)的焦慮出現(xiàn)非常顯著差異(P≤0.01),但對(duì)抑郁沒有顯著差異。不但支持了前人有關(guān)身體鍛煉能夠降低應(yīng)激反應(yīng)、調(diào)節(jié)情緒、增進(jìn)心理健康的研究結(jié)論。同時(shí)與以往的研究相比,本研究設(shè)計(jì)了單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)處方的研究,補(bǔ)充了關(guān)于運(yùn)動(dòng)處方的制訂和調(diào)節(jié)與干預(yù)心理障礙的研究。

三、結(jié)論

(1)中等強(qiáng)度的單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)方式均能夠降低大學(xué)生的焦慮和抑郁水平。

(2)單項(xiàng)籃球運(yùn)動(dòng)和復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)對(duì)降低大學(xué)生抑郁水平?jīng)]有顯著性差異。

(3)復(fù)項(xiàng)太極拳與籃球相結(jié)合的運(yùn)動(dòng)處方更有利于降低大學(xué)生焦慮水平,具有顯著性差異。

體育運(yùn)動(dòng)論文:基于體育運(yùn)動(dòng)對(duì)不同運(yùn)動(dòng)群體心境影響的述評(píng)

【論文關(guān)鍵詞】體育運(yùn)動(dòng) 心境 影響

【論文摘要】通過查閱和分析文獻(xiàn)資料,對(duì)體育運(yùn)動(dòng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員、大眾健身者和大學(xué)生心境影響的研究?jī)?nèi)容進(jìn)行了闡述和總結(jié),并指出已有研究存在的爭(zhēng)議和需加強(qiáng)的方面,以期對(duì)該方面研究提供理論參照。

1 心境概念及測(cè)量工具

心境是人在一個(gè)相對(duì)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)持續(xù)存在的某種情緒狀態(tài),它有積極和消極之分,是一種比較持久的、微弱的、影響人的整個(gè)精神活動(dòng)的情緒狀態(tài)。影響心境的因素是不可知的,人們往往覺察不到某種心境產(chǎn)生的原因和它所發(fā)揮的作用,但心境作為情感,具有對(duì)其他心理活動(dòng)和行為的監(jiān)視作用和控制效果。目前,心境的研究工具大部分采用BFS、MAACL和POMS。

2 體育運(yùn)動(dòng)和心境

2.1 體育運(yùn)動(dòng)與運(yùn)動(dòng)員心境

2.1.1 運(yùn)動(dòng)成績(jī)和賽前心境

運(yùn)動(dòng)員賽前保持理想心境狀態(tài)被認(rèn)為是取得優(yōu)異成績(jī)的重要保證。Morgan的冰山模式被用來特指優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員賽前或賽中的良好心境狀態(tài)模式。Gutnan等人(1984)用POMS對(duì)奧林匹克速滑運(yùn)動(dòng)員、Silva等人(1981)對(duì)國(guó)際重量級(jí)摔交運(yùn)動(dòng)員的研究都支持Morgan 的冰山模式。但Durtschi 和Weiss(1986)在一次重要比賽前對(duì)馬拉松選手進(jìn)行測(cè)試卻得出相反的結(jié)論。因此,用POMS得分預(yù)測(cè)水平相似的運(yùn)動(dòng)員成績(jī)方面的研究并沒得到令人信服的結(jié)論。Hanin提出個(gè)人最佳功能區(qū)(IZOF)理論認(rèn)為,每個(gè)人都有自己的最佳功能區(qū),當(dāng)個(gè)人的主觀情感經(jīng)驗(yàn)落在這個(gè)區(qū)域內(nèi)時(shí),其成績(jī)表現(xiàn)會(huì)最為理想。Terry(1995)曾報(bào)道,若考慮比賽持續(xù)時(shí)間、類型、對(duì)手及測(cè)量手段等具體情景變量的影響,用賽前心境預(yù)測(cè)成績(jī)的效果會(huì)明顯增加,但目前并沒有發(fā)現(xiàn)在此方面所做的定量研究。有關(guān)賽前心境與運(yùn)動(dòng)成績(jī)之間的關(guān)系還沒有明確結(jié)論,而需進(jìn)一步研究,未來在此方面的研究者能考慮到運(yùn)動(dòng)類型,持續(xù)時(shí)間以及個(gè)體差異等因素得出的結(jié)論會(huì)更令人信服。

2.1.2 比賽結(jié)果和心境

體育比賽勝負(fù)之分的結(jié)果都會(huì)對(duì)運(yùn)動(dòng)員心境產(chǎn)生影響。研究發(fā)現(xiàn),比賽結(jié)束后勝利者和失敗者的興奮性、運(yùn)動(dòng)能力及沉思度都有所下降,疲勞感則增加,勝利者快樂感、安靜感增加,憤怒感、抑郁感減弱;失敗者則相反。但總體來說,比賽后勝利者和失敗者的心境都有朝平和方向變化的趨勢(shì)。

2.1.3 運(yùn)動(dòng)疲勞和心境

運(yùn)動(dòng)疲勞往往使個(gè)體產(chǎn)生各種消極體驗(yàn),是大強(qiáng)度訓(xùn)練或比賽引起的生理心理癥狀。Feigley(1984)發(fā)現(xiàn),具有運(yùn)動(dòng)疲勞癥狀的運(yùn)動(dòng)員帶有焦慮、抑郁、憤怒、缺乏自信等消極情緒體驗(yàn),Barron等人(1985)發(fā)現(xiàn),與無運(yùn)動(dòng)疲勞的運(yùn)動(dòng)員相比,運(yùn)動(dòng)疲勞的運(yùn)動(dòng)員更為冷漠,缺乏動(dòng)機(jī),多厭倦。杜震城等人(2002)發(fā)現(xiàn)大負(fù)荷訓(xùn)練周,隨著負(fù)荷增加,運(yùn)動(dòng)員“抑郁”“憤怒”和總的心境狀態(tài)分顯著增高,隨運(yùn)動(dòng)量的增大,運(yùn)動(dòng)員的“抑郁”“憤怒”“疲勞”和總的心境狀態(tài)分顯著的增加。良好心境狀態(tài)有利于競(jìng)技水平的發(fā)揮,因此,需要在了解運(yùn)動(dòng)員個(gè)性基礎(chǔ)上,考慮各方面因素,并通過調(diào)整戰(zhàn)術(shù)和專門的心理訓(xùn)練方法來調(diào)節(jié)心境,保證運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力的充分發(fā)揮。

2.2 體育運(yùn)動(dòng)與大眾鍛煉者心境

體育活動(dòng)會(huì)對(duì)心境產(chǎn)生積極影響,但影響程度和強(qiáng)度有所差別,大量研究表明,鍛煉活動(dòng)具有平衡效益,可產(chǎn)生“情緒改善”現(xiàn)象。性別對(duì)體育活動(dòng)中心境變化無明顯影響,年齡在體育活動(dòng)中對(duì)心境變化有影響,青年人、中年人和老年人在參加體育鍛煉后其心境都趨于向積極方面轉(zhuǎn)化,但主體在參加體育活動(dòng)過程中,其心境變化并不是一成不變的,因?yàn)樵趨⒓芋w育活動(dòng)過程中,外在刺激,如訓(xùn)練或鍛煉中遇到不愉快的事情,也可能導(dǎo)致一些消極情緒的變化,這與個(gè)體認(rèn)知和個(gè)性有關(guān)。

2.2.1 鍛煉方式和強(qiáng)度

有氧運(yùn)動(dòng)與心境改變有關(guān),重復(fù)性、有節(jié)奏的運(yùn)動(dòng)有利于改善心境,因?yàn)檫@類鍛煉方式不需要參加者太多的注意力,參加者常將注意力集中于孤芳自賞和腦力恢復(fù)上,而這種注意力的集中對(duì)心境的調(diào)節(jié)有積極意義,研究表明,經(jīng)常進(jìn)行游泳可有效降低緊張、焦慮、抑郁、憤怒和慌亂,同時(shí)感到精力增加。中等強(qiáng)度比高強(qiáng)度的鍛煉對(duì)增加心境更有效,有一項(xiàng)研究認(rèn)為,8分鐘高強(qiáng)度鍛煉后,心境狀態(tài)量表測(cè)量發(fā)現(xiàn)緊張感和疲勞感短時(shí)間增加;低強(qiáng)度鍛煉活動(dòng)后會(huì)感到精力和活力方面的積極變化,似乎表明低強(qiáng)度比高強(qiáng)度對(duì)心境更有積極的作用。

2.2.2 運(yùn)動(dòng)時(shí)間及頻率

雖有研究發(fā)現(xiàn)5分鐘步行運(yùn)動(dòng)就能提高心境,但大多數(shù)研究認(rèn)為產(chǎn)生心理效益的運(yùn)動(dòng)需20-30分鐘,也有認(rèn)為40-60分鐘的持續(xù)時(shí)間可能更好,因此持續(xù)時(shí)間少于20分鐘,在大多數(shù)情況下是不會(huì)產(chǎn)生心理效益的,在某一強(qiáng)度下活動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng),可能有疲勞厭倦感,不利于心境的改善。關(guān)于運(yùn)動(dòng)頻率與心境的產(chǎn)生目前有許多爭(zhēng)議。有研究認(rèn)為每月鍛煉一次就可產(chǎn)生一定心境效益,也有人認(rèn)為每周3-5次,但大多數(shù)研究認(rèn)為,每周2-4次可降低抑郁水平。關(guān)于運(yùn)動(dòng)頻率對(duì)心境影響還有待進(jìn)一步研究。加強(qiáng)心境和體育鍛煉關(guān)系的研究,根據(jù)不同人群、不同心理、生理特點(diǎn),提出適合他們的體育活動(dòng)項(xiàng)目,并且能進(jìn)一步研究,結(jié)合個(gè)體人格差異、生活方式及心境激活間的關(guān)系,制訂符合個(gè)人的心境效益運(yùn)動(dòng)處方,并可結(jié)合傳統(tǒng)或民間體育鍛煉項(xiàng)目對(duì)心境有何特殊影響進(jìn)行研究。

3 體育運(yùn)動(dòng)與大學(xué)生心境

目前,體育運(yùn)動(dòng)與心境的研究大多數(shù)在競(jìng)技體育和大眾鍛煉方面,學(xué)校體育方面研究較少。近幾年來,學(xué)生心理問題發(fā)生率達(dá)10%-30%,并且有逐年遞增的趨勢(shì),體育課作為大學(xué)生參加體育鍛煉的主要形式,如何充分發(fā)揮其強(qiáng)身健體、促進(jìn)身心健康的作用值得深思。

4 討論與建議

體育運(yùn)動(dòng)與運(yùn)動(dòng)員心境有密切的關(guān)系,在體育活動(dòng)中,應(yīng)抓住心境和體育的相互關(guān)系,并充分考慮到個(gè)體差異及比賽具體情景等各種影響因素;在體育運(yùn)動(dòng)對(duì)大眾鍛煉者心境影響方面,能進(jìn)一步探索研究制訂個(gè)人最佳心境效益運(yùn)動(dòng)處方,并能探索傳統(tǒng)或民間體育鍛煉方式在改善心境方面的獨(dú)特作用;最后,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng)改善學(xué)生心境方面的研究,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

體育運(yùn)動(dòng)論文:關(guān)于校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任的分析

論文摘要:體育運(yùn)動(dòng)傷害是校園傷害事故高發(fā)區(qū)。在體育傷害事故中足以對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故為最。然而,發(fā)生諸如此類傷害事故后。其法律責(zé)任者不易確定,為此,對(duì)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的法律責(zé)任加以研究很有必要。

論文關(guān)鍵詞:對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng);體育傷害事故;法律責(zé)任;民事法律責(zé)任原則

1對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的含義及特點(diǎn)

何謂對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)?目前體育運(yùn)動(dòng)界及體育運(yùn)動(dòng)理論界對(duì)此尚無明確界定。我們認(rèn)為,所謂對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)是指由運(yùn)動(dòng)員組成對(duì)峙的雙方,從事著存在近距離身體接觸、較為劇烈的競(jìng)技性比賽活動(dòng)。把握對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)應(yīng)當(dāng)注意三點(diǎn)。首先,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)參與者一般分為“對(duì)立”的雙方當(dāng)事人,在整個(gè)活動(dòng)始終處于“對(duì)立”的、競(jìng)爭(zhēng)的地位。參加這些運(yùn)動(dòng)的對(duì)立雙方之目的在于從體能、力量或技能方面擊敗對(duì)方。因此,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)常常屬于體能、力量與技能相結(jié)合的競(jìng)技性運(yùn)動(dòng),某些對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)比賽往往更突出運(yùn)動(dòng)員的力量能力,如摔跤、拳擊等;其次,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)存在身體近距離的接觸,這是運(yùn)動(dòng)性質(zhì)本身決定的;最后,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)具有高風(fēng)險(xiǎn)性。對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)多為運(yùn)動(dòng)比較劇烈,雙方對(duì)峙較激烈的活動(dòng),因此,對(duì)運(yùn)動(dòng)員雙方來說風(fēng)險(xiǎn)比較高,比起其它運(yùn)動(dòng)更容易造成傷害,而運(yùn)動(dòng)員的傷害又多來自于另一方的過錯(cuò)行為。常見的對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)包括籃球、足球、摔跤、相撲、拳擊比賽活動(dòng)等。正因?yàn)檫@些運(yùn)動(dòng)具有激烈性、開放性、近距離身體接觸性、高風(fēng)險(xiǎn)性、對(duì)抗性、競(jìng)技性等特征,所以,在比賽或訓(xùn)練過程中必然存在人身安全危險(xiǎn),容易造成人身傷害。然而,學(xué)生在從事上述運(yùn)動(dòng)過程中,對(duì)是否造成對(duì)方的人身傷害甚至死亡往往難以預(yù)測(cè),甚至是不可避免的,這就為因從事對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)造成的人身傷亡事故的法律責(zé)任的界定帶來難點(diǎn)。基于題目范圍的限制性,本文僅僅對(duì)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任問題略作探討。

2校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任分析

2.1校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任構(gòu)成要件

校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故發(fā)生后,產(chǎn)生法律責(zé)任與否取決于其是否具備必要的主客觀要件。由于校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任是基于人身傷亡產(chǎn)生的法律責(zé)任,因此,應(yīng)屬侵權(quán)性法律責(zé)任,而不涉及到違約責(zé)任,行為人因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的是損害賠償責(zé)任。從民法學(xué)的視角看,校園對(duì)抗性體育傷害事故民事責(zé)任的構(gòu)成要件如下:

2.1.1具有傷害事故的產(chǎn)生

傷害行為的發(fā)生是損害賠償責(zé)任產(chǎn)生的前提條件。但是,在激烈對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中發(fā)生的傷害行為是否具有合法性,也應(yīng)作具體分析。如果致人傷亡動(dòng)作本身為該項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的規(guī)則所允許,這種傷害則不能認(rèn)為具有民法上的非法性。如在足球比賽時(shí),依據(jù)“合理沖撞規(guī)則”所實(shí)施而引起傷害的動(dòng)作,一般不認(rèn)為是侵權(quán)性傷害行為。然而,如果比賽中動(dòng)作粗魯,明顯違反規(guī)則要求,具有傷害他人身體故意的或過失,基于此產(chǎn)生的傷害后果,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是侵權(quán)行為,視傷害程度,甚至可以按故意傷害罪論處,追究行為的刑事責(zé)任。

2.1.2傷害故事發(fā)生在對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)中

本文所涉及的校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng),不限于發(fā)生在學(xué)校校園內(nèi)的體育運(yùn)動(dòng),還包括由學(xué)校組織在校外進(jìn)行的體育活動(dòng),因此,校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)一般會(huì)涉及三方面的主體,即運(yùn)動(dòng)雙方當(dāng)事人以及作為運(yùn)動(dòng)組織者或運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地提供者的校方?;诖祟愡\(yùn)動(dòng)發(fā)生的傷害事故的責(zé)任者也可能涉及三方當(dāng)事人。

2.1.3行為人主觀上有過錯(cuò)

主觀過錯(cuò)包括故意和過失。借體育運(yùn)動(dòng)故意傷害他人的行為,如果致人輕傷以上,則可構(gòu)成故意傷害犯罪,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。故意傷害罪的主體只能是自然人,學(xué)?;蚱渌M織不能成為故意傷害罪的犯罪主體,但是可以成為民事責(zé)任的主體,承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。實(shí)踐中,體育運(yùn)動(dòng)傷害行為以意外事件和過失為多。意外事件是行為人主觀上不可預(yù)見、客觀上無法避免的事情,也即不可避免、不可抗拒的事情,超出了行為人主觀意志。另外作為受損一方事先也應(yīng)當(dāng)明白,作為對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)本身既是沒有違規(guī)操作也存在著風(fēng)險(xiǎn),因此應(yīng)當(dāng)免除行為人的法律責(zé)任。

2.1.4傷害事故的產(chǎn)生與運(yùn)動(dòng)雙方或?qū)W校的過失行為具有因果關(guān)系

行為人之行為與行為結(jié)果之間是否存在著因果關(guān)系是決定體育傷害事故責(zé)任承擔(dān)的前提條件。值得注意的是,將哲學(xué)上的因果關(guān)系運(yùn)用到法律關(guān)系中來,也應(yīng)當(dāng)考慮直接因果關(guān)系和間接因果關(guān)系。在刑事法律責(zé)任的承擔(dān)原則方面,只有當(dāng)行為人的行為與行為結(jié)果存在著直接因果關(guān)系,也即行為的侵權(quán)行為與受害人的損害結(jié)果之間存在直接必然的聯(lián)系,才是認(rèn)定行為人承擔(dān)刑事責(zé)任的條件,而間接偶然的聯(lián)系只能作為行為人加重責(zé)任的判斷依據(jù)。從民事責(zé)任的承擔(dān)上不存在從重或加重處理的問題,因此,間接偶然的聯(lián)系缺乏民事責(zé)任的基礎(chǔ)。

2.2校園對(duì)抗性體育傷害事故責(zé)任主體的認(rèn)定

分清責(zé)任主體是承擔(dān)民事賠償責(zé)任的前提。前已敘及,校園對(duì)抗性體育傷害事故區(qū)別于其他體育傷害事故的關(guān)鍵之一是,該事故一般涉及三方當(dāng)事人,即對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)雙方及學(xué)校或相關(guān)教師。換言之,學(xué)校對(duì)抗性競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)可能發(fā)生在學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間、學(xué)生與其他組織或個(gè)人之間。據(jù)此,承擔(dān)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的主體可能作為組織管理這些運(yùn)動(dòng)的學(xué)校、參加某項(xiàng)對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的雙方運(yùn)動(dòng)員,如學(xué)生、教師或其他人。

首先,明確學(xué)校承擔(dān)對(duì)體育運(yùn)動(dòng)傷害事故承擔(dān)責(zé)任的前提條件是首先必須厘清學(xué)生來到學(xué)校后同學(xué)校所處的關(guān)系。《學(xué)生傷害事故處理辦法》第七條規(guī)定:“未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人(以下稱為監(jiān)護(hù)人)應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé),配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)工作。”該規(guī)定昭示,學(xué)校非未成年的任何形式的監(jiān)護(hù)人。“學(xué)校與學(xué)生的關(guān)系既不是法定的監(jiān)護(hù)人與被監(jiān)護(hù)人的關(guān)系,也不是監(jiān)護(hù)職責(zé)的轉(zhuǎn)移關(guān)系,更不是委托教育管理關(guān)系”。但是,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》第23條“監(jiān)護(hù)人可以將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人”的規(guī)定,學(xué)??梢越邮鼙O(jiān)護(hù)人的委托,在委托期限內(nèi),承擔(dān)部分或全部監(jiān)護(hù)責(zé)任。然而,根據(jù)學(xué)校的性質(zhì),學(xué)校只能接受部分委托,而無法承擔(dān)全部委托的責(zé)任,“無法按照監(jiān)護(hù)人承擔(dān)責(zé)任的原則來要求學(xué)校?!睂W(xué)校作為受委托部分監(jiān)護(hù)職責(zé)的組織,只能適用未成年的中小學(xué)生,對(duì)已成年的大學(xué)生則另當(dāng)別論。《學(xué)生傷害事故處理辦法》第九條規(guī)定了造成學(xué)生傷害事故的12種情形,學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。該規(guī)定的第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第4項(xiàng)、第6項(xiàng)、第7項(xiàng)、第8項(xiàng)以及第10項(xiàng)與體育運(yùn)動(dòng)有關(guān)。也就是說,學(xué)校開展體育運(yùn)動(dòng)時(shí),如果具備上述7種情形之一而使學(xué)生受到人身傷害,學(xué)校則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事法律責(zé)任。否則,可以排除學(xué)校承擔(dān)法律責(zé)任的義務(wù)。

其次,在排除了學(xué)校對(duì)對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故承擔(dān)法律責(zé)任的前提下,具體組織或領(lǐng)導(dǎo)體育活動(dòng)的教師個(gè)人是否對(duì)其失職行為單獨(dú)承擔(dān)民事責(zé)任,還是與學(xué)校作為共同被告承擔(dān)民事責(zé)任?就此問題實(shí)踐中存在爭(zhēng)議。有人認(rèn)為教師不應(yīng)與學(xué)校成為共同被告,理由是教師是履行職務(wù)行為,責(zé)任應(yīng)完全由學(xué)校承擔(dān);也有人認(rèn)為可以將教師列為共同被告參加訴訟。筆者認(rèn)為,教師能否作為共同被告承擔(dān)民事法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)視具體情況確定。如果教師以個(gè)人名義參加成為對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)中學(xué)生的相對(duì)人,在造成學(xué)生傷害時(shí)教師主觀上存在故意或重大過錯(cuò),則教師應(yīng)當(dāng)單獨(dú)承擔(dān)民事法律責(zé)任。如果為了舉行對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)所必要的設(shè)備存在安全隱患,而組織領(lǐng)導(dǎo)該次體育運(yùn)動(dòng)的教師無法知道體育器材存在安全隱患,則可免除教師的民事責(zé)任;反之,如果教師明知或應(yīng)當(dāng)知道該體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施存在安全隱患,因疏忽大意沒有遇見或過于自信能夠避免傷害事故的發(fā)生,則該教師應(yīng)當(dāng)與學(xué)校承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

最后,相對(duì)應(yīng)的運(yùn)動(dòng)員雙方在對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的責(zé)任問題。運(yùn)動(dòng)員雙方對(duì)運(yùn)動(dòng)傷害的事故的免責(zé)條件在于其對(duì)傷亡者的有無過錯(cuò),這是一般性運(yùn)動(dòng)傷害事故之使然。

2.3對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的歸責(zé)原則

對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)如果發(fā)生傷害事故則涉及到當(dāng)事人是否承擔(dān)法律責(zé)任問題,顯而易見,同其他體育傷害事故一樣,該民事責(zé)任應(yīng)屬于侵權(quán)的損害賠償責(zé)任。根據(jù)我國(guó)民事法律的相關(guān)規(guī)定及我國(guó)民法理論概述,民事法律責(zé)任的歸責(zé)原則主要有:過錯(cuò)責(zé)任原則、無過錯(cuò)責(zé)任原則、公平責(zé)任原則。過錯(cuò)責(zé)任原則,即以行為人的過錯(cuò)作為承擔(dān)民事責(zé)任的要件,是我國(guó)民法關(guān)于民事責(zé)任承擔(dān)的一般規(guī)定。無過錯(cuò)責(zé)任原則,則不以行為人的過錯(cuò)作為承擔(dān)民事責(zé)任的要件,由法律規(guī)定而承擔(dān)民事責(zé)任,是一種特殊的歸責(zé)原則。無過錯(cuò)責(zé)任原則僅僅適用于法律規(guī)定的幾種特殊侵權(quán)行為。公平責(zé)任原則,公平責(zé)任又稱衡平責(zé)任,是指當(dāng)事人雙方在對(duì)造成的損害均無過錯(cuò)的情況下,有法院根據(jù)公平的觀念,在考慮當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)狀況及其他情況下的基礎(chǔ)上,責(zé)令加害人對(duì)受害人的財(cái)產(chǎn)損失給予適當(dāng)補(bǔ)償。簡(jiǎn)言之,即雙方對(duì)造成損害都無過錯(cuò),而法律又沒有明確規(guī)定適用無過錯(cuò)責(zé)任,從而由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。

學(xué)校體育傷害事故作為一般的民事侵權(quán)行為,其歸責(zé)原則應(yīng)適用我國(guó)民法關(guān)于民事責(zé)任承擔(dān)的一般規(guī)定。但是在歸責(zé)原則的取舍方面,學(xué)理界和司法界均存在爭(zhēng)議。一般認(rèn)為,校園體育傷害事故應(yīng)當(dāng)使用過錯(cuò)責(zé)任原則,而不使用無過錯(cuò)責(zé)任原則。同時(shí),學(xué)校體育傷害事故很多情況下屬于意外事故,雙方當(dāng)事人對(duì)造成損害都沒有過錯(cuò),按照民法的公平原理,應(yīng)適用公平責(zé)任原則。簡(jiǎn)言之,對(duì)學(xué)校體育傷害事故的責(zé)任認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以過錯(cuò)責(zé)任為主要?dú)w責(zé)原則,同時(shí)輔以公平責(zé)任原則。也有學(xué)者認(rèn)為三種歸責(zé)原則均有適用的余地,還有人認(rèn)為學(xué)校體育傷害事故僅僅應(yīng)適用過錯(cuò)責(zé)任原則。筆者認(rèn)為,三種原則都適用則對(duì)學(xué)校、對(duì)校園體育活動(dòng)的運(yùn)動(dòng)者均過于嚴(yán)厲,不利于校園體育運(yùn)動(dòng)的開展。學(xué)校體育活動(dòng)開展的目的在于培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的新一代人,是學(xué)校教育活動(dòng)不可缺少的一部分。學(xué)校體育活動(dòng)一般是通過體育課、學(xué)校內(nèi)部體育運(yùn)動(dòng)會(huì)或校際體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式來進(jìn)行的。無論何種方式開展體育活動(dòng),其宗旨都是為了學(xué)生的身心健康,因此,校園體育運(yùn)動(dòng)中造成傷害事故時(shí),追究法律責(zé)任的原則不應(yīng)當(dāng)過于嚴(yán)格。換言之,如果一味適用嚴(yán)格責(zé)任原則,則會(huì)束縛學(xué)校的手腳,從而,學(xué)校在體育課中會(huì)盡可能選擇風(fēng)險(xiǎn)程度小的體育活動(dòng),使得學(xué)生在校運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間大大減少,無法滿足青少年兒童成長(zhǎng)過程所需要的運(yùn)動(dòng)量,其結(jié)果還是不利于學(xué)生自己的身心發(fā)展。當(dāng)然,法律原則確定的本身也應(yīng)當(dāng)兼顧各個(gè)法律關(guān)系主體利益,尤其是法律關(guān)系主體之間的利益存在沖突時(shí),法律則應(yīng)當(dāng)在各立意主體間尋找一個(gè)均衡點(diǎn),而不能以犧牲一方的利益來偏袒另一方的利益。因此,在校園對(duì)抗性體育傷害事故中,如果僅僅適用過錯(cuò)責(zé)任原則,則不利于維護(hù)受害者的利益。適用過錯(cuò)責(zé)任原則,兼顧公平責(zé)任原則即可切實(shí)維護(hù)受害者的利益,也可以增強(qiáng)學(xué)校和另一方運(yùn)動(dòng)員的責(zé)任心。

值得注意的是,民法理論上的過錯(cuò)責(zé)任通常是指故意或過失。然而,從司法實(shí)踐來看,學(xué)校作為教育教學(xué)組織,尤其是為了實(shí)施教學(xué)行為而組織學(xué)生從事某種活動(dòng)如體育活動(dòng),其本身目的不可能存在故意傷害學(xué)生的行為。因此,確切地說,在校園體育傷害事故中,學(xué)校的過錯(cuò)責(zé)任實(shí)際上僅僅是因過失行為(包括疏忽大意或過于自信)而引起損害賠償責(zé)任的承擔(dān)。

3校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的損害賠償范圍

校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故屬于一般民事侵權(quán)行為,因此,在民事責(zé)任方面,其性質(zhì)也為侵權(quán)賠償責(zé)任,責(zé)任形式是賠償損失。根據(jù)我國(guó)《民法通則》第一百一十九條以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我國(guó)損害賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)助費(fèi)以及死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等l0項(xiàng)費(fèi)用的賠償。其中前5項(xiàng)為常規(guī)賠償,適用于造成學(xué)生一般傷害,但尚未引起殘疾和死亡的情況;如果造成學(xué)生殘疾的,還應(yīng)賠償殘疾用具費(fèi)和殘疾生活補(bǔ)助費(fèi);如果造成學(xué)生死亡的,還應(yīng)賠償喪葬費(fèi)和死亡補(bǔ)助費(fèi)。

綜上所述,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的本身存在的高風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)抗性等特點(diǎn)決定了這一類體育運(yùn)動(dòng)容易產(chǎn)生傷害事故。事故發(fā)生后如何確定事故責(zé)任者?如何解決行為人的法律責(zé)任,目前只有依據(jù)我國(guó)民法通則和教育部2002年9月1日頒布實(shí)施的《學(xué)生傷害事故處理辦法》中若干規(guī)定。然而,這些規(guī)定并不明確具體,因此在司法實(shí)踐中最好依據(jù)民法通則確立的過錯(cuò)責(zé)任原則,并輔之以公平責(zé)任原則,明確事故責(zé)任主體,明辨是否曲直,對(duì)這一類事故作出公平、公正合理的處理,兼顧學(xué)校和學(xué)生雙方的利益,既要確保學(xué)生在學(xué)校能夠得到充分必要的體育鍛煉,促進(jìn)其身心健康發(fā)展,又要確保學(xué)校能夠放手從事各種體育運(yùn)動(dòng),為學(xué)生提供安全可靠的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。

體育運(yùn)動(dòng)論文:關(guān)于校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任的分析

論文摘要:體育運(yùn)動(dòng)傷害是校園傷害事故高發(fā)區(qū)。在體育傷害事故中足以對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故為最。然而,發(fā)生諸如此類傷害事故后。其法律責(zé)任者不易確定,為此,對(duì)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的法律責(zé)任加以研究很有必要。

論文關(guān)鍵詞:對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng);體育傷害事故;法律責(zé)任;民事法律責(zé)任原則

1對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的含義及特點(diǎn)

何謂對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)?目前體育運(yùn)動(dòng)界及體育運(yùn)動(dòng)理論界對(duì)此尚無明確界定。我們認(rèn)為,所謂對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)是指由運(yùn)動(dòng)員組成對(duì)峙的雙方,從事著存在近距離身體接觸、較為劇烈的競(jìng)技性比賽活動(dòng)。把握對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)應(yīng)當(dāng)注意三點(diǎn)。首先,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)參與者一般分為“對(duì)立”的雙方當(dāng)事人,在整個(gè)活動(dòng)始終處于“對(duì)立”的、競(jìng)爭(zhēng)的地位。參加這些運(yùn)動(dòng)的對(duì)立雙方之目的在于從體能、力量或技能方面擊敗對(duì)方。因此,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)常常屬于體能、力量與技能相結(jié)合的競(jìng)技性運(yùn)動(dòng),某些對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)比賽往往更突出運(yùn)動(dòng)員的力量能力,如摔跤、拳擊等;其次,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)存在身體近距離的接觸,這是運(yùn)動(dòng)性質(zhì)本身決定的;最后,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)具有高風(fēng)險(xiǎn)性。對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)多為運(yùn)動(dòng)比較劇烈,雙方對(duì)峙較激烈的活動(dòng),因此,對(duì)運(yùn)動(dòng)員雙方來說風(fēng)險(xiǎn)比較高,比起其它運(yùn)動(dòng)更容易造成傷害,而運(yùn)動(dòng)員的傷害又多來自于另一方的過錯(cuò)行為。常見的對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)包括籃球、足球、摔跤、相撲、拳擊比賽活動(dòng)等。正因?yàn)檫@些運(yùn)動(dòng)具有激烈性、開放性、近距離身體接觸性、高風(fēng)險(xiǎn)性、對(duì)抗性、競(jìng)技性等特征,所以,在比賽或訓(xùn)練過程中必然存在人身安全危險(xiǎn),容易造成人身傷害。然而,學(xué)生在從事上述運(yùn)動(dòng)過程中,對(duì)是否造成對(duì)方的人身傷害甚至死亡往往難以預(yù)測(cè),甚至是不可避免的,這就為因從事對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)造成的人身傷亡事故的法律責(zé)任的界定帶來難點(diǎn)。基于題目范圍的限制性,本文僅僅對(duì)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任問題略作探討。

2校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任分析

2.1校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任構(gòu)成要件

校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故發(fā)生后,產(chǎn)生法律責(zé)任與否取決于其是否具備必要的主客觀要件。由于校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故法律責(zé)任是基于人身傷亡產(chǎn)生的法律責(zé)任,因此,應(yīng)屬侵權(quán)性法律責(zé)任,而不涉及到違約責(zé)任,行為人因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的是損害賠償責(zé)任。從民法學(xué)的視角看,校園對(duì)抗性體育傷害事故民事責(zé)任的構(gòu)成要件如下:

2.1.1具有傷害事故的產(chǎn)生

傷害行為的發(fā)生是損害賠償責(zé)任產(chǎn)生的前提條件。但是,在激烈對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中發(fā)生的傷害行為是否具有合法性,也應(yīng)作具體分析。如果致人傷亡動(dòng)作本身為該項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的規(guī)則所允許,這種傷害則不能認(rèn)為具有民法上的非法性。如在足球比賽時(shí),依據(jù)“合理沖撞規(guī)則”所實(shí)施而引起傷害的動(dòng)作,一般不認(rèn)為是侵權(quán)性傷害行為。然而,如果比賽中動(dòng)作粗魯,明顯違反規(guī)則要求,具有傷害他人身體故意的或過失,基于此產(chǎn)生的傷害后果,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是侵權(quán)行為,視傷害程度,甚至可以按故意傷害罪論處,追究行為的刑事責(zé)任。

2.1.2傷害故事發(fā)生在對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)中

本文所涉及的校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng),不限于發(fā)生在學(xué)校校園內(nèi)的體育運(yùn)動(dòng),還包括由學(xué)校組織在校外進(jìn)行的體育活動(dòng),因此,校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)一般會(huì)涉及三方面的主體,即運(yùn)動(dòng)雙方當(dāng)事人以及作為運(yùn)動(dòng)組織者或運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地提供者的校方?;诖祟愡\(yùn)動(dòng)發(fā)生的傷害事故的責(zé)任者也可能涉及三方當(dāng)事人。

2.1.3行為人主觀上有過錯(cuò)

主觀過錯(cuò)包括故意和過失。借體育運(yùn)動(dòng)故意傷害他人的行為,如果致人輕傷以上,則可構(gòu)成故意傷害犯罪,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。故意傷害罪的主體只能是自然人,學(xué)校或其他組織不能成為故意傷害罪的犯罪主體,但是可以成為民事責(zé)任的主體,承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。實(shí)踐中,體育運(yùn)動(dòng)傷害行為以意外事件和過失為多。意外事件是行為人主觀上不可預(yù)見、客觀上無法避免的事情,也即不可避免、不可抗拒的事情,超出了行為人主觀意志。另外作為受損一方事先也應(yīng)當(dāng)明白,作為對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)本身既是沒有違規(guī)操作也存在著風(fēng)險(xiǎn),因此應(yīng)當(dāng)免除行為人的法律責(zé)任。

2.1.4傷害事故的產(chǎn)生與運(yùn)動(dòng)雙方或?qū)W校的過失行為具有因果關(guān)系

行為人之行為與行為結(jié)果之間是否存在著因果關(guān)系是決定體育傷害事故責(zé)任承擔(dān)的前提條件。值得注意的是,將哲學(xué)上的因果關(guān)系運(yùn)用到法律關(guān)系中來,也應(yīng)當(dāng)考慮直接因果關(guān)系和間接因果關(guān)系。在刑事法律責(zé)任的承擔(dān)原則方面,只有當(dāng)行為人的行為與行為結(jié)果存在著直接因果關(guān)系,也即行為的侵權(quán)行為與受害人的損害結(jié)果之間存在直接必然的聯(lián)系,才是認(rèn)定行為人承擔(dān)刑事責(zé)任的條件,而間接偶然的聯(lián)系只能作為行為人加重責(zé)任的判斷依據(jù)。從民事責(zé)任的承擔(dān)上不存在從重或加重處理的問題,因此,間接偶然的聯(lián)系缺乏民事責(zé)任的基礎(chǔ)。

2.2校園對(duì)抗性體育傷害事故責(zé)任主體的認(rèn)定

分清責(zé)任主體是承擔(dān)民事賠償責(zé)任的前提。前已敘及,校園對(duì)抗性體育傷害事故區(qū)別于其他體育傷害事故的關(guān)鍵之一是,該事故一般涉及三方當(dāng)事人,即對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)雙方及學(xué)?;蛳嚓P(guān)教師。換言之,學(xué)校對(duì)抗性競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)可能發(fā)生在學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間、學(xué)生與其他組織或個(gè)人之間。據(jù)此,承擔(dān)校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的主體可能作為組織管理這些運(yùn)動(dòng)的學(xué)校、參加某項(xiàng)對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的雙方運(yùn)動(dòng)員,如學(xué)生、教師或其他人。

首先,明確學(xué)校承擔(dān)對(duì)體育運(yùn)動(dòng)傷害事故承擔(dān)責(zé)任的前提條件是首先必須厘清學(xué)生來到學(xué)校后同學(xué)校所處的關(guān)系?!秾W(xué)生傷害事故處理辦法》第七條規(guī)定:“未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人(以下稱為監(jiān)護(hù)人)應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé),配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)工作?!痹撘?guī)定昭示,學(xué)校非未成年的任何形式的監(jiān)護(hù)人?!皩W(xué)校與學(xué)生的關(guān)系既不是法定的監(jiān)護(hù)人與被監(jiān)護(hù)人的關(guān)系,也不是監(jiān)護(hù)職責(zé)的轉(zhuǎn)移關(guān)系,更不是委托教育管理關(guān)系”。但是,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》第23條“監(jiān)護(hù)人可以將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人”的規(guī)定,學(xué)??梢越邮鼙O(jiān)護(hù)人的委托,在委托期限內(nèi),承擔(dān)部分或全部監(jiān)護(hù)責(zé)任。然而,根據(jù)學(xué)校的性質(zhì),學(xué)校只能接受部分委托,而無法承擔(dān)全部委托的責(zé)任,“無法按照監(jiān)護(hù)人承擔(dān)責(zé)任的原則來要求學(xué)校?!睂W(xué)校作為受委托部分監(jiān)護(hù)職責(zé)的組織,只能適用未成年的中小學(xué)生,對(duì)已成年的大學(xué)生則另當(dāng)別論?!秾W(xué)生傷害事故處理辦法》第九條規(guī)定了造成學(xué)生傷害事故的12種情形,學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。該規(guī)定的第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第4項(xiàng)、第6項(xiàng)、第7項(xiàng)、第8項(xiàng)以及第10項(xiàng)與體育運(yùn)動(dòng)有關(guān)。也就是說,學(xué)校開展體育運(yùn)動(dòng)時(shí),如果具備上述7種情形之一而使學(xué)生受到人身傷害,學(xué)校則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事法律責(zé)任。否則,可以排除學(xué)校承擔(dān)法律責(zé)任的義務(wù)。

其次,在排除了學(xué)校對(duì)對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故承擔(dān)法律責(zé)任的前提下,具體組織或領(lǐng)導(dǎo)體育活動(dòng)的教師個(gè)人是否對(duì)其失職行為單獨(dú)承擔(dān)民事責(zé)任,還是與學(xué)校作為共同被告承擔(dān)民事責(zé)任?就此問題實(shí)踐中存在爭(zhēng)議。有人認(rèn)為教師不應(yīng)與學(xué)校成為共同被告,理由是教師是履行職務(wù)行為,責(zé)任應(yīng)完全由學(xué)校承擔(dān);也有人認(rèn)為可以將教師列為共同被告參加訴訟。筆者認(rèn)為,教師能否作為共同被告承擔(dān)民事法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)視具體情況確定。如果教師以個(gè)人名義參加成為對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)中學(xué)生的相對(duì)人,在造成學(xué)生傷害時(shí)教師主觀上存在故意或重大過錯(cuò),則教師應(yīng)當(dāng)單獨(dú)承擔(dān)民事法律責(zé)任。如果為了舉行對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)所必要的設(shè)備存在安全隱患,而組織領(lǐng)導(dǎo)該次體育運(yùn)動(dòng)的教師無法知道體育器材存在安全隱患,則可免除教師的民事責(zé)任;反之,如果教師明知或應(yīng)當(dāng)知道該體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施存在安全隱患,因疏忽大意沒有遇見或過于自信能夠避免傷害事故的發(fā)生,則該教師應(yīng)當(dāng)與學(xué)校承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

最后,相對(duì)應(yīng)的運(yùn)動(dòng)員雙方在對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的責(zé)任問題。運(yùn)動(dòng)員雙方對(duì)運(yùn)動(dòng)傷害的事故的免責(zé)條件在于其對(duì)傷亡者的有無過錯(cuò),這是一般性運(yùn)動(dòng)傷害事故之使然。

2.3對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的歸責(zé)原則

對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)如果發(fā)生傷害事故則涉及到當(dāng)事人是否承擔(dān)法律責(zé)任問題,顯而易見,同其他體育傷害事故一樣,該民事責(zé)任應(yīng)屬于侵權(quán)的損害賠償責(zé)任。根據(jù)我國(guó)民事法律的相關(guān)規(guī)定及我國(guó)民法理論概述,民事法律責(zé)任的歸責(zé)原則主要有:過錯(cuò)責(zé)任原則、無過錯(cuò)責(zé)任原則、公平責(zé)任原則。過錯(cuò)責(zé)任原則,即以行為人的過錯(cuò)作為承擔(dān)民事責(zé)任的要件,是我國(guó)民法關(guān)于民事責(zé)任承擔(dān)的一般規(guī)定。無過錯(cuò)責(zé)任原則,則不以行為人的過錯(cuò)作為承擔(dān)民事責(zé)任的要件,由法律規(guī)定而承擔(dān)民事責(zé)任,是一種特殊的歸責(zé)原則。無過錯(cuò)責(zé)任原則僅僅適用于法律規(guī)定的幾種特殊侵權(quán)行為。公平責(zé)任原則,公平責(zé)任又稱衡平責(zé)任,是指當(dāng)事人雙方在對(duì)造成的損害均無過錯(cuò)的情況下,有法院根據(jù)公平的觀念,在考慮當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)狀況及其他情況下的基礎(chǔ)上,責(zé)令加害人對(duì)受害人的財(cái)產(chǎn)損失給予適當(dāng)補(bǔ)償。簡(jiǎn)言之,即雙方對(duì)造成損害都無過錯(cuò),而法律又沒有明確規(guī)定適用無過錯(cuò)責(zé)任,從而由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。

學(xué)校體育傷害事故作為一般的民事侵權(quán)行為,其歸責(zé)原則應(yīng)適用我國(guó)民法關(guān)于民事責(zé)任承擔(dān)的一般規(guī)定。但是在歸責(zé)原則的取舍方面,學(xué)理界和司法界均存在爭(zhēng)議。一般認(rèn)為,校園體育傷害事故應(yīng)當(dāng)使用過錯(cuò)責(zé)任原則,而不使用無過錯(cuò)責(zé)任原則。同時(shí),學(xué)校體育傷害事故很多情況下屬于意外事故,雙方當(dāng)事人對(duì)造成損害都沒有過錯(cuò),按照民法的公平原理,應(yīng)適用公平責(zé)任原則。簡(jiǎn)言之,對(duì)學(xué)校體育傷害事故的責(zé)任認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以過錯(cuò)責(zé)任為主要?dú)w責(zé)原則,同時(shí)輔以公平責(zé)任原則。也有學(xué)者認(rèn)為三種歸責(zé)原則均有適用的余地,還有人認(rèn)為學(xué)校體育傷害事故僅僅應(yīng)適用過錯(cuò)責(zé)任原則。筆者認(rèn)為,三種原則都適用則對(duì)學(xué)校、對(duì)校園體育活動(dòng)的運(yùn)動(dòng)者均過于嚴(yán)厲,不利于校園體育運(yùn)動(dòng)的開展。學(xué)校體育活動(dòng)開展的目的在于培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的新一代人,是學(xué)校教育活動(dòng)不可缺少的一部分。學(xué)校體育活動(dòng)一般是通過體育課、學(xué)校內(nèi)部體育運(yùn)動(dòng)會(huì)或校際體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式來進(jìn)行的。無論何種方式開展體育活動(dòng),其宗旨都是為了學(xué)生的身心健康,因此,校園體育運(yùn)動(dòng)中造成傷害事故時(shí),追究法律責(zé)任的原則不應(yīng)當(dāng)過于嚴(yán)格。換言之,如果一味適用嚴(yán)格責(zé)任原則,則會(huì)束縛學(xué)校的手腳,從而,學(xué)校在體育課中會(huì)盡可能選擇風(fēng)險(xiǎn)程度小的體育活動(dòng),使得學(xué)生在校運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間大大減少,無法滿足青少年兒童成長(zhǎng)過程所需要的運(yùn)動(dòng)量,其結(jié)果還是不利于學(xué)生自己的身心發(fā)展。當(dāng)然,法律原則確定的本身也應(yīng)當(dāng)兼顧各個(gè)法律關(guān)系主體利益,尤其是法律關(guān)系主體之間的利益存在沖突時(shí),法律則應(yīng)當(dāng)在各立意主體間尋找一個(gè)均衡點(diǎn),而不能以犧牲一方的利益來偏袒另一方的利益。因此,在校園對(duì)抗性體育傷害事故中,如果僅僅適用過錯(cuò)責(zé)任原則,則不利于維護(hù)受害者的利益。適用過錯(cuò)責(zé)任原則,兼顧公平責(zé)任原則即可切實(shí)維護(hù)受害者的利益,也可以增強(qiáng)學(xué)校和另一方運(yùn)動(dòng)員的責(zé)任心。

值得注意的是,民法理論上的過錯(cuò)責(zé)任通常是指故意或過失。然而,從司法實(shí)踐來看,學(xué)校作為教育教學(xué)組織,尤其是為了實(shí)施教學(xué)行為而組織學(xué)生從事某種活動(dòng)如體育活動(dòng),其本身目的不可能存在故意傷害學(xué)生的行為。因此,確切地說,在校園體育傷害事故中,學(xué)校的過錯(cuò)責(zé)任實(shí)際上僅僅是因過失行為(包括疏忽大意或過于自信)而引起損害賠償責(zé)任的承擔(dān)。

3校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故的損害賠償范圍

校園對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)傷害事故屬于一般民事侵權(quán)行為,因此,在民事責(zé)任方面,其性質(zhì)也為侵權(quán)賠償責(zé)任,責(zé)任形式是賠償損失。根據(jù)我國(guó)《民法通則》第一百一十九條以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我國(guó)損害賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)助費(fèi)以及死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等l0項(xiàng)費(fèi)用的賠償。其中前5項(xiàng)為常規(guī)賠償,適用于造成學(xué)生一般傷害,但尚未引起殘疾和死亡的情況;如果造成學(xué)生殘疾的,還應(yīng)賠償殘疾用具費(fèi)和殘疾生活補(bǔ)助費(fèi);如果造成學(xué)生死亡的,還應(yīng)賠償喪葬費(fèi)和死亡補(bǔ)助費(fèi)。

綜上所述,對(duì)抗性體育運(yùn)動(dòng)的本身存在的高風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)抗性等特點(diǎn)決定了這一類體育運(yùn)動(dòng)容易產(chǎn)生傷害事故。事故發(fā)生后如何確定事故責(zé)任者?如何解決行為人的法律責(zé)任,目前只有依據(jù)我國(guó)民法通則和教育部2002年9月1日頒布實(shí)施的《學(xué)生傷害事故處理辦法》中若干規(guī)定。然而,這些規(guī)定并不明確具體,因此在司法實(shí)踐中最好依據(jù)民法通則確立的過錯(cuò)責(zé)任原則,并輔之以公平責(zé)任原則,明確事故責(zé)任主體,明辨是否曲直,對(duì)這一類事故作出公平、公正合理的處理,兼顧學(xué)校和學(xué)生雙方的利益,既要確保學(xué)生在學(xué)校能夠得到充分必要的體育鍛煉,促進(jìn)其身心健康發(fā)展,又要確保學(xué)校能夠放手從事各種體育運(yùn)動(dòng),為學(xué)生提供安全可靠的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。

體育運(yùn)動(dòng)論文:淺談對(duì)大學(xué)校園開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”教師激勵(lì)方式的探討

論文關(guān)鍵詞:大學(xué) 陽光體育 教學(xué)方法

論文摘要:教師對(duì)大學(xué)校園“陽光體育運(yùn)動(dòng)”相關(guān)活動(dòng)的開展進(jìn)行日常有效的組織和管理,是大學(xué)生能否長(zhǎng)久堅(jiān)持進(jìn)行日常體育鍛煉的基本保證,本文就教師如何順利地參與開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”進(jìn)行有效的激勵(lì)和管理機(jī)制提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。

1 前言

目前很多普通高校都已實(shí)施薪酬制度的改革,如教師需按本人的職稱、設(shè)置崗位等完成相應(yīng)的文章、課題和基本上課時(shí)數(shù)等,完成可以拿到相應(yīng)的崗位津貼,完不成則有相應(yīng)的處罰措施等。這些改革主要是以課時(shí)、科研等為考核目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,沒有涉及到體育教學(xué)重要組成部分的業(yè)余訓(xùn)練和課外活動(dòng)方面,造成很多體育教師只愿上課、搞課題、寫文章,而不能或不愿顧及崗位考核以外的工作,這種狀況將會(huì)導(dǎo)致學(xué)?!瓣柟怏w育運(yùn)動(dòng)”在校園內(nèi)無法順利開展。在現(xiàn)在還沒有明確的教育部門政策扶持的情況下,高校體育管理機(jī)構(gòu)應(yīng)努力克服困難,除在校內(nèi)政策的制定上加強(qiáng)與學(xué)校的管理部門溝通與協(xié)調(diào)外,還應(yīng)設(shè)法從部門內(nèi)制定操作性強(qiáng)的激勵(lì)措施以開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”。

2 研究方法

本文主要采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法等方法進(jìn)行。

3 結(jié)果與分析

3.1對(duì)開展“陽光體育”活動(dòng)激勵(lì)方式的指導(dǎo)思想與原則

3.1.1注重激勵(lì)方式層次性和多元化:作為“陽光體育運(yùn)動(dòng)”參與的主體一教師,他們的需求是隨著時(shí)代不斷變化和動(dòng)態(tài)發(fā)展的,要充分考慮和認(rèn)可他們的不同層次和各種需求的同時(shí)存在,如成就、權(quán)利、社交需求等,據(jù)相關(guān)變化的需求有針對(duì)性的出臺(tái)激勵(lì)措施其效果會(huì)非常突出。

3.1.2注重激勵(lì)制度公平性和公開化:激勵(lì)制度應(yīng)結(jié)合本地、本校、本部門發(fā)展的實(shí)際,將“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)與學(xué)校發(fā)展的大目標(biāo)建設(shè)結(jié)合起來。爭(zhēng)取樹立一個(gè)榜樣,帶動(dòng)一個(gè)群體,將激勵(lì)的尺度、評(píng)價(jià)的程序和準(zhǔn)則、激勵(lì)的人和獎(jiǎng)勵(lì)的方式等要公開。

3.1.3堅(jiān)持激勵(lì)的“全面滿足”與“永久動(dòng)力”原則:激勵(lì)措施的制定中學(xué)校、部門、教師利益要盡量全面兼顧,個(gè)人精神與物質(zhì)需要應(yīng)全面考慮,措施的長(zhǎng)、短激勵(lì)機(jī)制要相結(jié)合。

3.1.4堅(jiān)持宏觀激勵(lì)的“相互協(xié)調(diào)”與“平衡發(fā)展”原則:即采取的物質(zhì)和精神激勵(lì)措施,要與本學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)政策和按勞分配的方針是一致的,盡量避免出現(xiàn)激勵(lì)一部分人衙抑制另一部分人的現(xiàn)象。強(qiáng)調(diào)“獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰要對(duì)等”,將“激勵(lì)”和“約束”緊密結(jié)合,強(qiáng)調(diào)激勵(lì)中約束機(jī)制的平衡發(fā)展。

3.2關(guān)于開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”相關(guān)活動(dòng)的激勵(lì)制度的構(gòu)想

3.2.1關(guān)于校園競(jìng)技類業(yè)余訓(xùn)練、競(jìng)賽與發(fā)展的激勵(lì)構(gòu)想

3.2.1.1項(xiàng)目發(fā)展實(shí)施主教練負(fù)責(zé)制:高校應(yīng)主動(dòng)積極地參與省內(nèi)高校教育系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立的各類競(jìng)賽活動(dòng),常年堅(jiān)持這些項(xiàng)目的業(yè)余訓(xùn)練。負(fù)責(zé)項(xiàng)目訓(xùn)練、競(jìng)賽與發(fā)展的主教練由單位教師自由競(jìng)聘,任期二至四年(可連任),當(dāng)決定各項(xiàng)目總教練人選后,應(yīng)向全體教師公示以征求意見。主教練可根據(jù)項(xiàng)目需要提出其成員、發(fā)展思路、具體目標(biāo)和實(shí)施意見。主教練向管理部門負(fù)責(zé),教練組成員向總教練負(fù)責(zé)。承擔(dān)業(yè)余訓(xùn)練的校隊(duì)教練員除訓(xùn)練外,平時(shí)應(yīng)完成學(xué)校相應(yīng)的個(gè)人教學(xué)崗位任務(wù),拿其相應(yīng)的年薪。高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的教練員則可以考慮擔(dān)任少量或不擔(dān)任上課任務(wù),以訓(xùn)練課時(shí)數(shù)來充抵上課時(shí)數(shù),主要精力可以放在運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練上,教練員在其它方面與校內(nèi)普通教師相同,拿到其相應(yīng)崗位薪酬。

3.2.1.2實(shí)施競(jìng)技項(xiàng)目訓(xùn)練補(bǔ)貼發(fā)放的浮動(dòng)制:訓(xùn)練補(bǔ)貼的發(fā)放可以考慮與該項(xiàng)目前一年參加相應(yīng)級(jí)別比賽獲得的團(tuán)體總成績(jī)掛鉤(這樣的好處是鼓勵(lì)項(xiàng)目整體發(fā)展,而不是把希望寄托在個(gè)別項(xiàng)目和個(gè)別人身上)。如果是新項(xiàng)目,則第一年各個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練補(bǔ)貼保持相應(yīng)的平均水平,但從第二年開始,前一年的比賽成績(jī)決定了第二年該項(xiàng)目教練員每次訓(xùn)練的補(bǔ)貼金額,如果成績(jī)進(jìn)步夠格則升擋、退步夠格則降檔,如果連續(xù)二年成績(jī)維持不動(dòng)則仍降檔(如果該隊(duì)連續(xù)三年拿第四檔補(bǔ)貼則應(yīng)考慮解除總教練聘任)。補(bǔ)貼設(shè)想可以考慮設(shè)立四個(gè)檔次,即:1—2名為一檔、3—5名為二檔、6—8名為三檔、其后名次為四檔。普通校隊(duì)以獲省級(jí)高校普通組比賽成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)以參加國(guó)家級(jí)高校高水平組比賽成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)前一年省級(jí)比賽足高水平和普通組混合組隊(duì)比賽,普通校隊(duì)就可以考慮獲得團(tuán)體6—9名即可。高水平隊(duì)就應(yīng)考慮獲得團(tuán)體1—4名。在相應(yīng)的項(xiàng)目補(bǔ)貼中總教練和普通教練員的獎(jiǎng)勵(lì)要有區(qū)別體現(xiàn),如總教練足l00%,教練員則拿總教練的70—80%左有。另外在每年年終部門表彰評(píng)優(yōu)時(shí),拿出一定名額獎(jiǎng)勵(lì)該年度運(yùn)動(dòng)隊(duì)成績(jī)提高明顯或獲得比賽好成績(jī)的教練員。

3.2.1.3約束與保障機(jī)制:管理部門應(yīng)保證各個(gè)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練的時(shí)間、器材、場(chǎng)地、設(shè)施的基本需要,在對(duì)待運(yùn)動(dòng)員的選拔、管理上予以盡可能的支持與幫助。平時(shí)應(yīng)不定時(shí)地采用隨機(jī)派人檢查訓(xùn)練情況,并由其負(fù)責(zé)地向主管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)情況,但以不干涉和影響總教練的工作為準(zhǔn)。如果認(rèn)為有項(xiàng)目訓(xùn)練或發(fā)展思路有問題,則由主管領(lǐng)導(dǎo)向總教練提出誡勉意見,不宜直接干涉總教練的工作。在總教練任期屆滿后,管理部門可以根據(jù)該項(xiàng)目歷年來的比賽成績(jī)、教練員水平、群眾意見反饋、校園項(xiàng)目發(fā)展前景等綜合考慮,以群眾投票方式來決定其是否續(xù)聘。

3.2.2關(guān)于非競(jìng)技類群眾體育活動(dòng)與競(jìng)賽的激勵(lì)制度實(shí)施構(gòu)想

首先,設(shè)立項(xiàng)目發(fā)展工作委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu):其工作主要依靠校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、各類學(xué)生體育協(xié)會(huì)等開展工作,委員會(huì)人員具體數(shù)量和構(gòu)成由各學(xué)?,F(xiàn)在可能組織起來開展的項(xiàng)目來決定,原則上是每類項(xiàng)目有一名體育教師專門負(fù)責(zé)。委員會(huì)以5一7人為最佳,如有需要也可臨時(shí)聘請(qǐng)。這個(gè)機(jī)構(gòu)主要任務(wù)是承擔(dān)校園內(nèi)年度所有非競(jìng)技類群眾體育項(xiàng)目的組織發(fā)展工作,如:舉辦校園體育文化節(jié)、校園體育娛樂主題活動(dòng)、早操、課外活動(dòng)等,并進(jìn)行全程計(jì)劃、組織實(shí)施、宣傳、學(xué)習(xí)、后勤保障等。委員會(huì)成員經(jīng)過相對(duì)穩(wěn)定的鍛煉和磨合,他們對(duì)非競(jìng)技類群眾體育項(xiàng)目開展的一系列過程就會(huì)非常的熟悉,而且由專門的委員會(huì)成員考慮非競(jìng)技類項(xiàng)目的組織發(fā)展,就對(duì)其它非委員會(huì)成員教師的教學(xué)、科研的沖擊變小,更加有利于他們集中精力在教學(xué)或科研中獲得成果。在組織活動(dòng)期間,可根據(jù)活動(dòng)開展需要邀請(qǐng)部分教師人選參加,大量動(dòng)用學(xué)生組織和資源(提高全民參與意識(shí)、節(jié)約經(jīng)費(fèi)、提高效率)。如果本校有舉辦相應(yīng)省、市級(jí)某些項(xiàng)目的大型競(jìng)技類比賽任務(wù),這些委員會(huì)成員也將會(huì)起主要的支持力量。

其次,激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制:委員會(huì)可以根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的需要,在每年初制定一個(gè)由學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)和體育部審核通過的工作計(jì)劃,以確定年內(nèi)所要完成的具體任務(wù),工作全過程接受管理部門的工作監(jiān)督。委員會(huì)成員如不符合工作要求可以隨時(shí)撤換。委員會(huì)的成員有優(yōu)先參與校內(nèi)各類項(xiàng)目活動(dòng)組織、外派出參與校外比賽裁判學(xué)習(xí)的權(quán)利,并可根據(jù)他們工作的成果折抵他們崗位應(yīng)完成的部分教學(xué)課時(shí)或科研工作量。

4 結(jié)束語

高校和諧有序的“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展能否順利進(jìn)行,主要涉及政策、資金來源、創(chuàng)新工作思路等幾方面,體育教師的勞動(dòng)能否得到認(rèn)可這對(duì)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的開展很重要,校方只有在制定激勵(lì)措施時(shí)充分尊重和兼顧體育學(xué)科發(fā)展的特點(diǎn),“陽光體育運(yùn)動(dòng)”才能在校園中得到生根發(fā)芽,并惠及大學(xué)生的身體健康,大學(xué)也才能為國(guó)家提供最終合格的人才。

體育運(yùn)動(dòng)論文:沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球后備人才發(fā)展現(xiàn)狀研究

摘要:沈陽市是我國(guó)的競(jìng)技體育大市,為我國(guó)競(jìng)技體育的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和籃球事業(yè)的發(fā)展,競(jìng)技體育呈現(xiàn)高水平化、多元化、國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì),使沈陽市競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。沈陽市體校作為直接往遼寧省體校輸送優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的主要渠道之一,研究后備人才的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)于遼寧省競(jìng)技體育的發(fā)展具有重要作用。

關(guān)鍵詞:籃球;后備人才;發(fā)展

一、前言

優(yōu)秀籃球后備人才是我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)未來的希望,是我國(guó)能夠立足未來國(guó)際籃壇的根本。我國(guó)原有的籃球后備人才培養(yǎng)的“一條龍”體系是從50年代逐步形成的,這種“舉國(guó)體制”對(duì)我國(guó)的籃球運(yùn)動(dòng)迅速發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用,使我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)實(shí)現(xiàn)了沖出亞洲走向世界的目標(biāo)。但近年來,隨著我國(guó)籃球職業(yè)化改革的不斷深入,這種“一條龍”體系已經(jīng)發(fā)生了很大變化。因此,研究和了解我國(guó)優(yōu)秀籃球后備人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀,無論是對(duì)我國(guó)競(jìng)技籃球運(yùn)動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展,還是對(duì)我國(guó)“全民健身戰(zhàn)略”的實(shí)施都具有重要意義。

遼寧省是我國(guó)的競(jìng)技體育大省,為我國(guó)競(jìng)技體育的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競(jìng)技體育呈現(xiàn)高水平化、多元化、國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì),使遼寧省競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。保持遼寧省體育后備人才可持續(xù)發(fā)展,對(duì)于遼寧省競(jìng)技體育的發(fā)展具有重要作用。

二、分析與討論

1.沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀:①項(xiàng)目與規(guī)模。沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?,F(xiàn)有5支籃球隊(duì)伍,3個(gè)男籃和2個(gè)女籃。隊(duì)員有意向,教練經(jīng)過考核通過,可入隊(duì)??己舜蠖鄳{借教練員的經(jīng)驗(yàn),沒有制訂科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。目前,每隊(duì)人員20~30人左右,有兩片籃球訓(xùn)練場(chǎng)地、田徑場(chǎng)、專業(yè)力量訓(xùn)練館、獨(dú)立食堂、學(xué)生宿舍。在訓(xùn)練的同時(shí)還有文化課的學(xué)習(xí),學(xué)校還設(shè)立了小學(xué)、初中、中專和大專,使隊(duì)員們?cè)谟?xùn)練的同時(shí)得到同樣的學(xué)習(xí)和教育的機(jī)會(huì)。②運(yùn)行機(jī)制分析。沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球隊(duì)目前仍以社會(huì)手段為業(yè)余訓(xùn)練運(yùn)行的主要機(jī)制,政府沒有資助和獎(jiǎng)勵(lì)。目前的獎(jiǎng)勵(lì)政策對(duì)業(yè)余訓(xùn)練,尤其是對(duì)社會(huì)、個(gè)人辦學(xué)積極性的調(diào)動(dòng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,故學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)與奧運(yùn)戰(zhàn)略尚不能統(tǒng)一,而更多的是將眼光放在擴(kuò)大生源以維持本身的運(yùn)營(yíng)上。③選材。良好的選材是競(jìng)技體育成功的一半。通過訪談了解到,沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球隊(duì)的選材工作無論在理念還是在操作上,過去一直處于全國(guó)的領(lǐng)先水平。但近年來,由于認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)、手段上不先進(jìn)、體制上不保證等因素,這項(xiàng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)部分喪失。再加上現(xiàn)在的家長(zhǎng)對(duì)體校訓(xùn)練模式的不認(rèn)同,使得大部分分才流失。④賽制分析。沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球隊(duì)一年有兩次大型比賽,平時(shí)與本溪、遼陽、撫順以及省少年隊(duì)、青年隊(duì)都時(shí)常有練習(xí)比賽,以此來提高運(yùn)動(dòng)員的技戰(zhàn)術(shù)水平和展示自己的空間。遼寧省的青少年體育競(jìng)賽的秩序總體來說是好的,但也存在一些諸如為了局部利益,在青少年比賽的資格上弄虛作假的不和諧的音符,違背了青少年身心發(fā)展的規(guī)律和體育成才的培養(yǎng)規(guī)律。⑤教練員隊(duì)伍現(xiàn)狀。在與沈陽市體育遠(yuǎn)動(dòng)學(xué)校籃球?qū)W校的王校長(zhǎng)交談中得知,學(xué)?;@球隊(duì)現(xiàn)有高級(jí)教練員2名,普通教練4名。沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校籃球隊(duì)教練員的外語水平和計(jì)算機(jī)水平整體較差,很少能運(yùn)用這兩個(gè)現(xiàn)代工具為訓(xùn)練服務(wù)。大部分教練員具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能夠盡心盡力、積極刻苦地自覺訓(xùn)練。但他們?nèi)狈M織力、承受力、管理能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力及參加大賽與指揮大賽的經(jīng)驗(yàn),這與他們自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與自身素質(zhì)的提高有關(guān)系。

2.沈陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?;@球后備人才的發(fā)展趨勢(shì)。要逐步建立和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、符合特大型城市特點(diǎn)的競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的管理體制和機(jī)制;項(xiàng)目布局體現(xiàn)“縮短戰(zhàn)線、調(diào)整結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)”的戰(zhàn)略方針;要充分發(fā)揮上??萍及l(fā)達(dá)的綜合優(yōu)勢(shì),經(jīng)驗(yàn)選材與科學(xué)選材相結(jié)合,提高選材的成功率;強(qiáng)化科學(xué)訓(xùn)練,提高成才率;建立科學(xué)、合理的青少年競(jìng)賽體系;教練員隊(duì)伍建設(shè)的立意要高,起點(diǎn)要高。

①機(jī)制發(fā)展。體校面臨著學(xué)歷低導(dǎo)致招生難和分配難兩大重要問題,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展尋求新的出路和發(fā)展方向直接關(guān)系到我國(guó)競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)和輸送。建議在政府的高度重視下,針對(duì)體育人才培養(yǎng)的最終目標(biāo),在人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為運(yùn)動(dòng)員奠定較雄厚的就業(yè)

本,在國(guó)家體育體制的宏觀統(tǒng)帥下,結(jié)合地方體育特色,打破政府獨(dú)家辦體育的局面,通過合作制、股份制、個(gè)體與私營(yíng)等形式廣泛吸引社會(huì)資金和技術(shù)參與,努力消除訓(xùn)練體制的弊端,以創(chuàng)新為靈魂,以運(yùn)動(dòng)效益為動(dòng)力,進(jìn)一步完善訓(xùn)練體制,建立沈陽新型體育訓(xùn)練管理新模式,促進(jìn)沈陽體育騰飛。

②利用科技優(yōu)勢(shì),提高選材、訓(xùn)練中的科技含量方面。在科研部門、有關(guān)專家、學(xué)者的支持下,開始對(duì)部分項(xiàng)目的選材標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂;對(duì)青少年運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行集訓(xùn)及有關(guān)指標(biāo)的跟蹤測(cè)試、監(jiān)控、評(píng)價(jià),為訓(xùn)練提供依據(jù),從而選拔出優(yōu)秀的籃球后備人才。提高辦學(xué)層次,與高等學(xué)校較好地銜接,對(duì)選拔和培養(yǎng)競(jìng)技體育的后備人才將具有現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

③統(tǒng)一進(jìn)行管理。對(duì)教練員要定期進(jìn)行培訓(xùn),使其能夠接觸新知識(shí)、新理念,避免閉門造車;定期召開教練員會(huì)議,進(jìn)行交流總結(jié),檢查訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行情況、目標(biāo)制定情況。對(duì)待運(yùn)動(dòng)員要統(tǒng)一管理,統(tǒng)一制定運(yùn)動(dòng)員綜合評(píng)價(jià)制度,可以從運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、學(xué)習(xí)狀況、綜合素質(zhì)、訓(xùn)練出勤情況、衛(wèi)生記錄情況、違紀(jì)情況等一系列指標(biāo),加以評(píng)比,目的是更好地掌握運(yùn)動(dòng)員的動(dòng)向。

④建設(shè)高水準(zhǔn)的教練員隊(duì)伍。科學(xué)管理教練員隊(duì)伍,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),大力選拔優(yōu)秀教練人才、管理人才、運(yùn)動(dòng)技術(shù)人才和科研人才。教練員、管理人員實(shí)施全員聘任制。嚴(yán)格控制非體育專業(yè)人員進(jìn)入體育部門;嚴(yán)格控制非教練員在體校人員中占的比例:嚴(yán)格控制教練員不帶訓(xùn)練的人數(shù)。這樣的做法,不僅在調(diào)動(dòng)教練員積極性方面,而且在提高教練員水平方面都具有較好的效果。

三、結(jié)論與建議

1.結(jié)論:

①在運(yùn)動(dòng)員選材上,忽視了運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目年齡和運(yùn)動(dòng)苗子早期科學(xué)訓(xùn)練化的問題。

②每年的比賽安排比較合理,青少年體育競(jìng)賽的秩序總體來說是好的,但也存在一些為了局部利益,在青少年比賽的資格上弄虛作假的問題。

③大部分教練員具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能夠盡心盡力、積極刻苦地自覺訓(xùn)練,但也得提高他們自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與自身素質(zhì)。

2.建議:

①充分利用政策、經(jīng)濟(jì)、競(jìng)賽等各種手段,建立業(yè)余訓(xùn)練的良性循環(huán)機(jī)制,調(diào)動(dòng)各方面辦訓(xùn)的積極性。

②對(duì)青少年運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行集訓(xùn)及有關(guān)指標(biāo)的跟蹤測(cè)試、監(jiān)控、評(píng)價(jià),為訓(xùn)練提供依據(jù),從而選拔出優(yōu)秀的籃球后備人才。

③完善青少年運(yùn)動(dòng)員的注冊(cè)管理辦法,凈化競(jìng)賽賽場(chǎng);制定科學(xué)、合理的競(jìng)賽規(guī)程,確保競(jìng)賽為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)奧運(yùn)后備人才服務(wù)。

④加強(qiáng)對(duì)教練員管理體制和機(jī)制的研究,形成一支相對(duì)穩(wěn)定但又可柔性流動(dòng)的業(yè)務(wù)水平高、科研能力強(qiáng)、思想作風(fēng)好、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)的教練員隊(duì)伍。

體育運(yùn)動(dòng)論文:體育運(yùn)動(dòng)處方和體育教育模式的創(chuàng)新性研究

體育運(yùn)動(dòng)處方指的是工作人員針對(duì)不同對(duì)象的目的和要求,按照生活環(huán)境、生活條件、身體狀況、運(yùn)動(dòng)鍛煉經(jīng)歷、個(gè)性特點(diǎn)、運(yùn)動(dòng)愛好、職業(yè)、性別和年齡等,使用處方的形式對(duì)運(yùn)動(dòng)的種類進(jìn)行確定和選擇,并使用合適的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度、運(yùn)動(dòng)方式、運(yùn)動(dòng)方法、運(yùn)動(dòng)內(nèi)容和運(yùn)動(dòng)種類,同時(shí)注意心理層面的問題、營(yíng)養(yǎng)和飲食。

一、體育運(yùn)動(dòng)處方概述

體育運(yùn)動(dòng)處方并不屬于醫(yī)學(xué)范疇,而是著眼于開放和廣泛的概念,能夠動(dòng)態(tài)的對(duì)現(xiàn)代體育的發(fā)展進(jìn)行反映和利用,對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的不同人群和各個(gè)領(lǐng)域都十分適用。針對(duì)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員,體育運(yùn)動(dòng)處方是對(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的計(jì)劃,針對(duì)亞健康人群,體育運(yùn)動(dòng)處方是康復(fù)保健的計(jì)劃,針對(duì)一般群眾來說,體育運(yùn)動(dòng)處方是強(qiáng)健身體的計(jì)劃,對(duì)于學(xué)生來說,體育運(yùn)動(dòng)處方是發(fā)展和鍛煉的計(jì)劃。它將以人為本的思想落實(shí)到實(shí)處,針對(duì)個(gè)體對(duì)體育的需求,尊重了每個(gè)人的選擇和意愿,使每個(gè)人都能夠獲得參與運(yùn)動(dòng)的機(jī)會(huì)和權(quán)利,充分展示體育教育的人性關(guān)愛和人文情懷,將科學(xué)的、系統(tǒng)的、積極的人生觀通過體育運(yùn)動(dòng)處方傳遞給每一個(gè)人,因此體育運(yùn)動(dòng)處方的核心價(jià)值是服務(wù)管理理念,在體育運(yùn)動(dòng)之中起到了全民健康、強(qiáng)身健體和科學(xué)鍛煉的作用,具有可持續(xù)性、開放性、專業(yè)性、經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性、操作性和科學(xué)性的特點(diǎn),體現(xiàn)了人參與體育運(yùn)動(dòng)的主觀能動(dòng)性,并在實(shí)際運(yùn)動(dòng)的過程中不斷進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),使體育運(yùn)動(dòng)處方不斷向高需求和高層次的目標(biāo)發(fā)展。

二、體育運(yùn)動(dòng)處方和體育教育的創(chuàng)新模式

在體育教育和體育運(yùn)動(dòng)處方中,著重于青年的體育發(fā)展需要。二者體現(xiàn)了在體育中以人為本的發(fā)展理念,通過體育運(yùn)動(dòng)的方式對(duì)青少年進(jìn)行教育和影響,在實(shí)施的過程中體現(xiàn)了規(guī)范性和統(tǒng)一性。體育運(yùn)動(dòng)處方將青少年的體育發(fā)展和體育需求作為出發(fā)點(diǎn),在實(shí)施的過程中具有更大的靈活性和自主性。在對(duì)學(xué)生提供服務(wù)管理的過程之中,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、僵化的、有限的、被動(dòng)的管理方式,使用體育運(yùn)動(dòng)處方向?qū)W生提供與時(shí)俱進(jìn)的、開放的、主動(dòng)的管理模式,將二者有機(jī)的結(jié)合,在實(shí)踐的過程中形成創(chuàng)新的體育教育模式,這種創(chuàng)新不僅是理念的創(chuàng)新,更是運(yùn)行機(jī)制和體制上的創(chuàng)新,從根本上對(duì)影響體育教育的問題進(jìn)行了解釋,一定程度上解決了健康體育、終身體育和弱勢(shì)群體學(xué)生等問題。

弱勢(shì)群體的學(xué)生在體育教育之中是普遍存在的,但是在教育的過程中缺乏針對(duì)弱勢(shì)學(xué)生的教學(xué)手段,弱勢(shì)學(xué)生通常存在以下幾個(gè)方面的表現(xiàn)。第一,因?yàn)槿鄙龠\(yùn)動(dòng)、后天發(fā)育和先天遺傳等因素造成的運(yùn)動(dòng)能力低,使用常規(guī)性的體育運(yùn)動(dòng)方式不能夠有效的提高學(xué)生的運(yùn)動(dòng)素質(zhì)和身體素質(zhì)。第二,是因?yàn)樯眢w殘疾產(chǎn)生的運(yùn)動(dòng)障礙,例如,肢體殘疾、肥胖和心臟病等,這類弱勢(shì)群體不能夠參加體育活動(dòng)。學(xué)校一般采用以下幾種方式對(duì)上述問題進(jìn)行解決:第一是免修,第二是保健班,第三是無差別教育,但是這三種手段都不能夠在根本上解決問題,因?yàn)閷W(xué)生的身體素質(zhì)千差萬別,因此應(yīng)該針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行區(qū)別對(duì)待,使用體育運(yùn)動(dòng)處方的方式可以滿足學(xué)生的個(gè)體體育需求,是對(duì)體育教育模式的有效補(bǔ)充。

健康體育和終身體育與是現(xiàn)代社會(huì)的生活觀和體育觀,同時(shí)也是體育教育模式的發(fā)展方向。它主要由以下三個(gè)方面組成。首先,體育運(yùn)動(dòng)處方是一種自主性的體育觀念和體育意識(shí)。第二,體育運(yùn)動(dòng)處方是體育技能。第三,體育運(yùn)動(dòng)處方是一種體育的整合能力和學(xué)習(xí)能力。三者是緊密聯(lián)系在一起的,為了將目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處,應(yīng)該為青少年提供一個(gè)滿足體育發(fā)展的平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)具有時(shí)代性和開放性,能夠讓學(xué)生對(duì)體育資訊和體育科技進(jìn)行掌握,將體育文化整合為自由開放的體系。同時(shí),平臺(tái)具有包容性和廣泛性,使每個(gè)學(xué)生都有選擇體育的權(quán)利,激發(fā)學(xué)生體育的才華和潛能。平臺(tái)還應(yīng)該具有可持續(xù)性,學(xué)生通過對(duì)體育的儲(chǔ)備和學(xué)習(xí),建立終身體育的發(fā)展理念,與社會(huì)體育活動(dòng)的變化和特點(diǎn)相適應(yīng)。體育運(yùn)動(dòng)處方吸收了服務(wù)管理的機(jī)制和理念,將體育健康和體育理想作為宗旨,從個(gè)體的體育需求出發(fā),使用現(xiàn)代化的管理方式、團(tuán)隊(duì)合作精神和專業(yè)化的技術(shù)水平,建立可持續(xù)發(fā)展、廣泛、開放和自由的服務(wù)平臺(tái),教師和學(xué)生在平臺(tái)上針對(duì)自身的需求制定運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練計(jì)劃和健身方案,最終培養(yǎng)學(xué)生完善的體育觀。

三、體育運(yùn)動(dòng)處方和體育教育創(chuàng)新模式的實(shí)踐基礎(chǔ)

體育運(yùn)動(dòng)處方是體育教育的一種形式,很早就已經(jīng)出現(xiàn)。例如,學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練,可以將這種體育形式在全體學(xué)生之中進(jìn)行推廣,將之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的體育教育模式。同時(shí),現(xiàn)代化信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,為這種創(chuàng)新的模式提供了現(xiàn)實(shí)條件,人才優(yōu)勢(shì)為創(chuàng)新模式提供了資源保障。

四、結(jié)語

總之,體育運(yùn)動(dòng)處方使用先進(jìn)的服務(wù)管理理念和體育健身理念,配合教育平臺(tái),形成了創(chuàng)新的體育教育模式,從運(yùn)行機(jī)制和體制上對(duì)體育教育的服務(wù)管理職能進(jìn)行確定,體現(xiàn)了體育教育的自由、平等和民主精神,展現(xiàn)了人性關(guān)愛和人文情懷,轉(zhuǎn)變以往體育教育中機(jī)械和封閉的體制,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)體育的積極性和創(chuàng)造性,在體育教育之中實(shí)現(xiàn)以人為本的教育理念。

    海滩freesex性hd| 大白屁股av| 91九色在线视频| 娇妻被老头淫| 国内黄色精品| 口述我与同学做爰过程| 日本大尺度喂奶做爰小说 | 日本xxxxxxxx免费视频| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 亚洲精品国偷拍| 国产边做饭边被躁bd| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频 | 97精品国产露脸对白| 欧美国产亚洲另类动漫| 洛璃被肉干高h潮文不断| 国产精品成人免费一区久久羞羞| av午夜精品| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸| 将军的小娇妻h+h+嗯啊| 91福利久久| 古代总攻一攻n受肉多h文 | 欧美亚洲另类激情另类| 欧美人与动xxxxz0oz| 亚洲精品日日夜夜| 色一情一区二区三区四区| 豪妇荡乳1一2藩金莲2第二章| 国产精品天干天干| ass日本白嫩少妇pics| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 成年人午夜免费视频| 7777精品久久久大香线蕉| 三上悠亚黑人解禁| 把老女人弄高潮七次| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 黄色应用网站| 扶她强h文巨肉高h| 亚洲精品理论片| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 91精品孕妇哺乳期国产| 免费污片在线观看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 爱爱内含光床戏未删减| 男男把腿放到调教台扩张视频| 国产男女激情| hongkong在线观看一区| av无限看| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产激情婷婷| 性欧美videos武则天| 日韩av免费播放| 寂寞少妇和邻居激情韩国| 国产老肥熟xxxx| 国产大学生粉嫩无套流白浆| freexxxx性女hd性吃奶| 亚洲午夜激情网| 免费av福利| 女人裸体性做爰录像| 日本最新伦理片| 三日本三级少妇三级99| 免费污污视频| 理发店巨乳电影| free性护videos呻吟| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 欧美寡妇偷汉性猛交| 亚洲精品国产主播一区| 免费av直接看| 黄色软件成人在线| 被绑在刑具上疯狂高潮h| 成人免费xxxxx在线观看| 边走边吮她的花蒂gl| 小受性瘾放荡的np文| 伦理《禁忌6》| 日批爽不爽| 两攻一受3p双龙h调教| 丰满少妇一区二区三区| chinesespanking国产调教打屁股2| 黄色av看视| 久久午夜av| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 久久综合久色欧美综合狠狠| xxxxwwww中国| 边走边吮她的花蒂gl| 天堂av一区| 皇上调教双性开宫苞h| 美国十次啦怡红院| 中国新婚之夜a级黄| 被系统侵犯了h| 免费视频爱爱太爽了| 色五月丁香六月欧美综合| 精品久久久久久无码中文字幕| 三级欧美日韩| 一边摸一边做爽的视频17国产| 亚洲色图欧美自拍| 韩国bj大尺度vip福利网站| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 忘穿内裤被同桌c了小说| 调教小说高h| 69国产精品免费视频| 第一次和丰满女人做爰| 两男一女3p小黄文| 天天爱夜夜爽| 张天爱三级露全乳| bbbbb女女女女女bbbb| 未婚妻婉玉沦他人胯下之奴3d | 亚洲免费av片| av手机电影| 欧美黑人多人双交| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 野外震车做爰视频播放| 欧美精产国品一二三产品特点| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 狠狠插狠狠干| 色老太婆bbw| 男女69式视频| 抱着娇妻让粗大玩3p| 午夜狠狠干| 色综合久久中文综合网| 玉米地被老头添的好爽| jizz成熟丰满| 古装艳史毛片hd| 欧美亚洲二区| 一女4黑人囗交| 人人人人澡人人爽人人澡| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产做受高潮| 欧美经典一区二区| 午夜精品久久久久久久久| 午夜三级三a三点三级三线| 欧美一级少妇aaaabbbb| 久久久综合亚洲91久久98| 开荤粗肉h总裁| 女人高潮呻吟爽到床戏| 日本丰满bbwbbw高潮| 亚洲一码二码| 亚洲少妇50p| 一边被c一边被男人打屁股| 被全班人享用的小柔灌满| 日本特级黄色片| 性国产xxxx乳高跟| 国产乱对白刺激视频| 男人操女人的视频网站| 高h文sm| 大尺度视频在线看| 免费av在线不卡观看| 久久久亚洲熟| 大炕上的性发泄| 天海翼一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区小说| 领导解开乳罩慢慢揉| bibijones艳妇激情| 东北女人av| 国产在线操| 全黄h全肉补课老师| 国产黄色91视频| 97精品国产手机| 久久精品男人天堂| bl嗯啊前列腺喷了呃啊| 空乘伦理hd| 久久疯狂做爰流白浆xx| 午夜性色av| 国产乡下妇女做爰| 国产a网站| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| 美女黄色漫画| 欧美性xxxxxxx动态| 伸进少妇湿漉漉的蕾丝内裤揉弄| 性生生活大片免费看视频| 女人巨大荫蒂勃起后免费视频| 少妇灌肠调教日本视频| 亚洲一级片在线播放| 黄大色黄大片女爽一次| 老头搡老女人毛片视频在线看| 边做饭边被躁我和邻居动| np肉公共便器尿便器仙尊| 操老女人的视频| 强行挺进美艳老师的后臀| 亚洲欧美在线观看| 三上悠亚黑人解禁| 护士被老头添一夜视频播放| 校园乱淫系列合集| 人人爽人人干| 性生交大片免费观看| 国产欧美91| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 日本欧美黄色片| 日本特级淫片| 国产 字幕 制服 中文 在线| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 国产在线啪| 乳色av网站| 精品国产三级a∨在线欧美| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清| 久久日韩乱码一二三四区别| 少妇李婷掀起裙子呻吟声| 做爰直播全过程免费| 韩国女人囗交| 亚洲黄色性视频| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| 日本影院一区| 久久18videosex性极品| 欧美按摩做爰按摩2| 中国老女人内谢69xxxx视频| 午夜免费啪视频| 国产精品美女久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 狂躁美女大bbbbbb黑人| 女特工被强行糟蹋过程| 三级黄色在线观看| 又色又爽又黄的视频软件app| julia乱码中文一二三区| 偷拍美女色图| 黑暗森林电影免费观看| 濑亚美莉奶水狂喷的作品番号| 日大逼视频| 国产一及黄色| 国产乡下三级全黄三级bd| 亚洲色图清纯制服| 上原亚衣av| 女生张开腿让男生捅| 果冻传媒剧国产剧在线看| 日韩精品久久久久久久九岛| 中国精品妇女性猛交bbw| 大胸莹莹被老头糟蹋一言不发| 一级黄色免费观看视频| 日韩欧美一中文字暮| 韩国黄色网址| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 国产无遮挡又黄又大又爽| 日本xxxxxxxxx68护士| 性肉之奴电影完整版| 埃及艳后荒淫史h版| 偷妻之寂寞难耐| 天天摸天天射| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 老师双乳上下晃动呻吟| 亚洲国产欧洲综合997久久| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 女被c黄扒衣服91漫画| 99热最新成人国产精品| 男女全黄做爰文章| 妮可基德曼裸被视频| 亚洲精品卡一卡二| 大胸莹莹被老头糟蹋一言不发| 国产一区二区三区小说| 国产一寡妇片免费观看| 99re热这里只有精品视频| 久久99精品久久久久久| 高压监狱伦理91| 一级黄色a| 毛片不卡免费| 日本女优诱惑| 日韩黄色图片| 黄色论理片| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 少妇交换做爰5免费观看| 中国裸体aaaaaa大片| sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| 《貂蝉艳史》三级| 古代黄色小说| 综合久久一区二区三区| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 各种少妇bbw撒尿后拍| 性侏儒videosfree另类| 污污视频免费观看| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| 乞丐趴在雪白肉体耸动小视频| 男人女人曰批视频播放| 免费av观看网站| 男军警裸体互吞精gay室友小说| 隣の若妻さん波多野结衣| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 宝贝你好骚啊| 久久夜色精品久久噜噜亚| 懂色av绯色av蜜臀av| 深夜黄色影院| 女人和女人做爰| 小仙女坐在胯下受辱h| 国产日本亚洲| 嗯~哼~h啊~乱h| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术 | 一边摸一边爽一边叫床免费| 高+h+肉放荡爽全文寂寞少妇| 污黄视频在线免费观看| 亚洲午夜精品福利| 欧美裸体xxxx极品少妇软件| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 国产精品久久久久永久免费看 | 久久久网站av| 王进霞的屁股被老头猛的进| 性猛交乱大交派对| 伊人国产视频| 欧美一级黑人| 婷婷综合av| 国产乱妇无码大片在线观看 | 狠狠躁18三区二区一区| 欧洲色视频| 用力挺进她的花苞啊视频| 日韩av在线直播| www看片网站| 毛片毛片毛片| 国模汤芳大尺度啪啪| free性videoxxⅹ东北| 日本一区色| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 欧美激情黑人| 日本高清成本人视频一区| chinagay男性吹潮教程| 欧美日韩国产在线一区二区| av黄色网址| 黄色日批网站| 91深夜视频| 老头边吃奶边弄进去呻| 欧美调教femdomvk| 口述与子做过爱过程性| 亚洲人成免费| 国语精品一区二区三区| 色综合久久久久| 欧美全部裸露的大尺度| 他把舌头伸入我的下面| 欧美一区二区公司| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 久久泄欲网| 日本午夜免费福利视频| 最新av免费网站| 欧美用舌头去添高潮| 偷录叫床23分钟| 国产激情av| av不卡一区| 国产美女裸身网站免费观看视频 | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 男女透逼视频| 男女性生交视频| aa爱做片免费| 朋友夫妇交换做爰hd| 精品国产18久久久久久| 在线视频 国产 自拍| 女性向h片在线观看| 娇妻互换日出白浆| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 美女被爆羞羞网站| 日本久久久久亚洲中字幕| av你懂得| xxxx亚洲| 免费观看的日韩黄视频| av在线免费资源| 农村裸体bbwbbw| 国产欧美久久一区二区| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放| 日韩av自拍| 中国偷窥成熟视频| free×性护士vidos中国| 又爽又黄又无遮挡的视频| 一区二区av| brandilove无套猛片| 变性被室友啪啪好爽h| 尤物视频一区二区| 精品精品欲天堂导航| 我的妻子很敬老| 九七伦理97伦理手机版| 91午夜激情| 同桌把中指伸进了我的下面h| 妮可基德曼裸被视频| 国产对白刺激真实精品91| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 用力挺进她的花苞啊视频| 69174欧美丰满少妇猛烈| 色婷婷久久| 日本黄色片| 91爱爱视频| 九色av网站| 亚洲日韩一页精品发布| 韩日av在线| 腹肌校草被调教脱裤玩j| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 我要看一级黄色毛片| 99热最新成人国产精品| 男人操女人比| 高中陪读房间的呻吟声| 女性隐私黄www| 色婷婷av777| 性色av一二三区| 婷婷综合久久| 女教师在电车被痴汉侵犯| 扒开美女狂揉视频在酒店| 多人添荫蒂弄花蒂视频| 亚洲a区b区| 亚洲人成未满十八禁网站| 国内精品视频一区二区三区八戒| 圆房撕开肚兜揉捏娇乳| 情欲小说录目伦短篇500| 亚洲精品久久久蜜臀| 91欧美日韩麻豆精品| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 申鹤被到爽高潮痉挛网站| 日本一二三区视频在线| 天堂av一区| 韩国bj大尺度vip福利网站| 御赐小仵作免费观看| 毛片aaa| 国产精品高清一区二区三区| 在线一区二区av| 黄色片日本片| 久久久久久亚洲精品美女| 丰满岳妇乱一区二区三区| 《三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频》| 91香蕉视频下载污| 久久久亚洲网站| 电车侵犯高潮失禁在线观看| 国产精品成年片在线观看| 国产在线直播| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国产永久精品大片wwwapp| 精品一区二区三区四区av| 日韩性猛交| 一级黄色的毛片| 奶水尤物又软又喷奶水h| 一直高潮h1v1| 欧洲亚洲精品久久久久| 老司机深夜福利视频| 大尺度做爰无遮挡综艺| 国产精品久久久久久av下载网址| 国产在线操| av网址观看| 中国zzji女人高潮免费| 可播放男同志一级69片| 地狱调教哭喊求饶虐女黄文| 手机看色片| 国模汤芳大尺度啪啪| 欧美刺激footjob脚交| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 亚洲另类人人澡| 草小姑娘真爽视频网站| 成人丁香网| 欧美大码bbw搡bbbb搡小说| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 亚洲精品男人天堂| 国产乱xxxx国语对白| 久久久性色精品国产免费观看| 影音先锋撸一撸| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 日韩男女性生活视频| 美女干b视频| av在线短片| japanese女王淫脚脚交| 久久久久区| 国产精品拍天天在线| 波多野结衣中文字幕久久| 宫脔到她哭h宫交h| 久久99国产综合精品| 男人操女人app| 男人日女人逼逼| 中文字幕av黄色| 免费黄色资源| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 香港三级欲情狂放| 少妇厨房与子伦厨房视频| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 他的巨物一下一下进去她体内| 欧美zo人妇另类| 国产精品男女视频| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 男女激情实录| 国产精品一区二区三区| 日韩av动作片| 含着她两个硕大的乳峰视频| 嗯~哼~h啊~乱h| 偷窥欧美wc经典tv| 少妇秘书办公室啪啪h| 国产乱妇无码大片在线观看| 日韩一区二区三区射精| 美女艹逼视频网站| 99精品偷自拍| 欧美xxxx8888| 激情五月综合色婷婷一区二区| 看免费毛片| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 久久爱av影视天堂影视| 欧美性猛交xxxx| 亚洲黄色在线播放| 有奶水的已婚小少妇| 皇上调教尤物美人h| 男生操女生鸡鸡| 欧美激情综合五月色丁香| 欧美一级一区| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 性一级视频| 老汉调教丫头h肉| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲精品综合在线观看| 国产福利久久| 宅男噜噜噜一区二区三区| 性生交大片免费看3p| 他扒开我的内裤把舌头放进去| 色诱久久久久综合网ywww| 国产精品一区二区三区在线| 日韩久久久av| 我撩开老师的蕾丝丝袜挺进去| 欧美日日骚| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品久久欧美久久一区| av电影在线观看网址| 修仙性瘾荡乳小说h| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产一区极品| 狠狠色丁香婷婷久久| 教官揉我胸啊嗯h视频| 久久久女女女女999久久| 成人免费区一区二区三区| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频| 娇妻出轨呻吟(辣文)小说| 女同av在线| 亚洲性一区| 国产艹逼视频| 校花被老师肉到失禁h视频 | av免费一区| 三级黄色片日本| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 富婆一级片| 牛鞭伸入女人下身的视频| av资源网在线| 和老师疯狂做爰| 日日噜噜夜夜狠狠| 亚洲另类制服| 欧美一乱一交一性ed2k| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲偷偷自拍高清| 色婷婷一区二区三区在线观看| 亚洲色图国产精品| 日本少妇做爰全过程毛片| 久久久久久久久久久一区二区 | 国产乱子经典视频在线观看| 国产乡下三级全黄三级bd| 日本黄区免费视频观看| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产主播一区二区三区在线观看| 亚洲三级毛片| 董卿激情肉小说| 欧美亚洲国产精品久久| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 在线日韩av网站| 叶修被狂c躁到高潮失禁| 顶级metart裸体欣赏| 日韩精品h| 男人添女人荫蒂国产| 一级黄色影院| 色爽一av| 77788色淫视频免费网站| 欧美xxxx做受性欧美88| 哦┅┅快┅┅用力啊┅美艳后宫| 天堂一区二区在线| 日本福利视频一区| 九九精品成人免费国产片| 爽好久久久欧美精电影| 少妇口述18厘米受不了| 色综合久久88| 农村丰满少妇偷人毛片| 性色av一二三杏吧传媒| 日本视频一区在线播放| 被先生打屁股扒开姜罚| 91爱爱视频| 国产黑色丝袜在线播放| 我和少妇的性事性启蒙| 苍井空电影在线观看| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 一级伦理已18| 郑艳丽三级露全乳电影| 天天射天天干天天色| 狠狠操夜夜爱| 亚洲三级伦理片| 久久国产欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 成人丁香网| a伦理 电影在线观看| 久草精品国产| 亚洲伊人久久综合| 两男一前一后把白洁夹在中间| 国产少妇露脸精品| 第一av福利| 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 玉米地诱子偷伦第1部| 丰满少妇理论片bd高清| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 国产黄一区| 亚洲春色综合另类校园电影| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 黄色一级一级| 非洲黄色网址| 吸吮两个大乳房巨乳| 美人帝王打开双腿调教含玉势 | 小受好爽要高潮了再深点小说| 久久泄欲网| 欧美福利视频导航| 久久久欧洲| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看| 男女做羞羞的事| 色偷偷亚洲男人本色| 曰河南少妇对白视频| 国产伦理一区二区| 凸偷窥wc精品女厕91| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 王珞丹早期三级裸体电影| 男男gaygays18飞综艺| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 天天影视涩香欲综合网| 唐人社区视频| 日本大乳子极品少妇 | 日韩麻豆av| 深夜视频久久| 日本免费人成在线观看网站| 丝袜美腿av| 男男sm捆绑调教gay视频| 被迫承受高h禁脔玉势| 久久久综合久久| 黄色片日批| 强制高潮调教跳蛋捆绑文| 俄罗斯伦理10部大尺度| 嗯~用力啊~嗯~c我~| 女人被男人猛烈进入是怎么了| 天堂网在线.www天堂在线资源| 一区二区三区免费视频| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫图片| 绿帽淫传h| 久久伊人一区| 成人欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲孕妇高潮片孕| 麻豆av一区| 国产真实乱对白精彩| 国产97色在线| 久久传媒av性色av人人爽网站| 强行挺进美艳老师的后臀视频频| 她被黑人上司不停侵犯| 亚洲色在线视频| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 成年人黄色大片大全| 日本三级2018| 亚洲乱码精品久久久久..| 在公交车上张开腿被c到高潮视频| 亚洲最大av在线| 女子被下药被躁的呻吟| 男人插女人bb| 国产精品久久久久久影视| 欧美肉体xxl肉交| 巨大乳bbwsex中国| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡 | 动漫护士被乳了3d无尽| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽小说| 91av综合| 男欢女爱a做片| 欧美体内she精高潮| 娇妻被交换粗又大又硬影视91| av在线免费网址| 久久久精品免费| 多人添荫蒂弄花蒂视频| 欧美日韩精品| 日本69式三人交| 抱着娇妻让粗大玩3p| 久久久亚洲精品一区二区三区| 明星放荡系列| 总裁h湿1v1调教play| 男人操女人的软件| 伦理百度影音在线观看| 老头搡老女人毛片视频在线看| 国产精品黄色网址| 他用舌头让我高潮了五次| av免费线上看| 免费av在线播放网址| 亚洲国产精品一区二区第四页| 中国一级黄色| 特级毛片在线播放| 毛片一级电影| 含着玉势半个月h惩罚| 黄色片床上| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 日本护士高潮大叫| 国产女人第一次做爰毛片| 老板办公室乳摸gif动态图| 艳妇厨房激情偷换| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 亚洲国产麻豆| 女子被下药被躁的呻吟| 欧美性感一区| 美女很黄网站| 97福利片| 国产精品免费久久久久影院| 福利cosplayh裸体の视频| 男生操女生的视频网站| 北条麻妃一区二区在线| 男人操女人逼视频| 免费大波美女做受视频| 乳奴伺候主人吃奶| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 乡下老妇做爰| 国产制服诱惑| 欧美性猛交xxxx乱大交3| av不卡在线观看| 欧美一区二区三区免费电影| 8050午夜午夜午夜二级视频| 欧美黄色aa| 狠狠色狠狠色88综合日日91| av网址在线免费| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 亚洲s色大片| 欧美精品一区二区三区在线 | 一本大道av伊人久久综合| av网页在线观看| 日韩a级片| 性生活电影院| 日韩黄色免费看| 精品国产欧美一区二区| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 张柏芝被陈冠希亲下面无遮挡| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 四虎影视亚洲精品一区二区| 九九黄色大片| 中国黄色一级视频| asian极品尤物肉体pics| 交h调教h文学校| 啊灬灬用力灬嗯灬np黑视频| furry榨精筋肉gay动漫网站| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 女体拷问一区二区三区| 黄色片hd| 三级黄色录像片| 国产乱淫av一区二区| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频 | 全部av免费在线观看| 亚洲成a人v| 床戏做爰呻吟声| ssbbw老妇裸淫| 亚洲有色视频| 一级黄色夫妻性生活片| 梦乃爱华av| 两个男人操一个女人| 亚洲午夜福利在线视频| 濑亚美莉奶水狂喷的作品番号| av小说天堂网| 免费观看av网址| 岛国av在线播放| 亚洲一区欧美一区| 脱岳裙子从后面挺进去| 疯狂做受xxxx国产| 欧美亚洲另类制服自拍| 美国女警做爰| 一极黄色片子| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 精品久久久噜噜噜久久久| 九一九色国产| 日韩精品人成在线播放| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 胸太大被老板揉了一晚上视频| 黄色片网络| 岛国电影一区二区| 老校长胯下的呻吟h| av在线免费资源| 男人插女人的逼逼| 又黄又爽又色的视频| 久久国产露脸精品国产| 综影视之被各种男人啪h | 亚洲一区二区三区含羞草| 荡乳乱公av片| 欧美一区二区三区久久综| 国产乱人激情h在线观看| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产综合av| 丝袜榨精全肉h老师文| 男人j桶进女人p| 一级特黄的免费免费录像| 日韩av免费不卡| 好大好紧好硬好硬口述| 四库影院永久国产精品| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 《被黑人调教的女人》hd中字| 国产精品天干天干| 中出一区二区三区| xxxx性bbbb欧美| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国产亚洲无线码一区二区| 娇妻慢慢接受3p的过程| rylskyart极品少妇人体印度| 丰满成熟的老妇爽死你| 稚嫩h女娃h粗大np3d| 来个网站你懂的| 乌克兰做爰性vendos| 性瘾荡乳h古代| 全黄裸体片一线全黄裸体片| 亚洲人成在线播放网站| 亚洲黄色av电影| 操你啦操你啦| 男女裸体无遮挡激情床吻视频| 欧美老女人| 老妇女色视频| 玖辛奈裸体被羞羞漫画| www.在线看片.com| 武则天1级片| 小婷的放荡生活公交车上| 亚洲性视频| 把校花吊起来揉搓双乳漫画| 韩国av在线播放| 裸体精品bbbbbbbbb美国| 被男同桌扯乳罩捏胸玩乳小说 | 嗯啊唔啊用力嗯啊翁| 女优爱爱视频| 日日操夜夜操免费视频| 亚洲精品一| 2018高清一道国产| 日本护士洗澡澡xxxxx| 西门庆5潘金莲三级视频| 日本xxxxx片| 农村少妇无套内谢免费| 黄色片子一级| 欧美日韩亚洲第一区| 日本aaaa级毛片| 强行挺进朋友孕妇的娇妻| 男男一级淫片免费播放| japanesemature乱熟交换| gogo白嫩大胆大尺度人体| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲色图电影| 国产在线码观看清码视频| 人与动物的黄色片| 日韩精品国产精品亚洲毛片| 夜夜精品视频| 伦理片调教| 美女扒开尿口让男人桶| 国产va免费精品高清在线观看| 亚洲综合图色40p| 男女裸体无遮挡激情床吻视频| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| free性中国hd国语露脸| 任你躁久久久久久妇女av| 激情文学h文| 免费夜里18款禁用b站软粉色| 跪趴着挨c羞耻叫| 久久久久久久一区二区| 久久99精品久久久久国产越南 | 日本二区三区欧美亚洲国| 高潮h视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 啊啊啊h视频| 国产男人搡女人免费视频| 一本大道av伊人久久综合| 一边摸一边爽一边叫床日本| av集中营| 亚洲少妇50p| 亚色九九九全国免费视频| 人人澡av| 免费av资源| 小舞被吸乳羞羞动漫| 三上悠亚在线观看一区二区| 天海翼一区二区| 国产专区一二三| 奶水涨喷在线播放| 美国三级黄色大片| 被主人调教边c边打屁股桃子| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产日产欧产精品精品软件| 韩国三级大乳| 久久国产一区二区三区| 男生操女生网站| 美女黄软件| 一本大道久久a久久精二百| 欧美国产日本高清不卡| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 东京干av| 国产xxxx视频在线观看| 精东影业传媒在线观看| 将军的小娇妻h+h+嗯啊| 他掀开裙子舌头进去69式 | 长城小队(上)(中)(下)| 亚洲怡红院久久精品综合五月| 日韩av电影一区二区| 男操女在线观看| 菠萝蜜视频在线观看| 成年女人黄小视频| 乱l调教y荡高h污百合| 免费淫片试看15分钟| 伊人久久大香线蕉综合75| 斯巴达克大尺度做爰床戏| 丰满放荡岳乱妇91ww| 校花被c到呻吟求饶高| 无毛一级片| 91日批视频| 猛烈顶弄h禁欲军人撕裂h视频| 午夜精品久久久久久久久| 午夜精品久久久久久不卡av| 午夜亚洲一区二区| 在线看片的网站| 日韩av小说| 不用播放器在线观看av| 妲己艳史淫片免费看| 色戒完整版下载| 黄色片播放视频| 国产无遮挡又黄又大又爽| 中国偷窥成熟视频| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 大尺度裸体床戏做爰视频| 亚洲精品理论| 国产精品欧美一区二区三区| 日本特级淫片| 婷婷丁香五月激情综合| 毛片888| 亚洲v日韩v综合v精品v| 欧美黄色aaa| 亚洲成熟中老妇女| 欧美美女破处| igao为爱寻找激情| 国产乱码一二三区精品| 香港一级纯黄大片| 欧美日韩国产综合草草| 巨乳女优排名| 日日操夜夜摸| 99国产精品99久久久久久| 国产精品乱码一区二区三区| 护士被老头添一夜视频播放| 日本激情动态图| 调教性玩具np高h道具| 18欧美乱大交公交车上| 台湾亚洲精品一区二区tv| 久久69精品久久久久久国产越南 | 在线精品亚洲一区二区小说| 白丝校花被到爽哭视频| 五月婷婷激情久久| 国漫女神淫文同人h| 成人免费一区二区三区视频| 免费差差差很疼的30分钟视频| 双性h带各种道具play| 宫腔被扯出当飞机杯h| www.黄色网址| 久久er精品视频| 亚洲日本黄色| 黄色日批视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区| 99精品免费久久久久久久久日本| 91激情捆绑调教喷水| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 初尝禁果稚嫩名器h| 一区二区三区国产| 老师好紧蕾丝内裤动陈可一| 医生h啪肉np文| 日本激情舌吻做爰| 精品国产99久久久久久宅男i| 久久99国产乱子伦精品免费| 在线a视频网站| 韩国免费一级片| 老师让我她我爽羞羞| 久久精品操| 很黄的视频网站| abo全肉abo高h| 久久综合色一综合色88| 国自产偷精品不卡在线| 性一交一性一交肉体| 欧洲精品久久| 日本护士取精视频xxxxx全部| 韩国中文字幕av| 国产真实乱对白精彩| 折磨小男生性器羞耻的故事| 韩国女人囗交| 拉拉做运动视频教程| 日韩色av| 老师…好紧蕾丝丝袜和我做| 淫伦大唐后宫h文| 日本xxxxxxx免费视频| 尤物视频一区二区| 把她日出水来太爽太紧了小说| 女生被艹视频| 亚洲国产精品第一区二区| 一个人看的www免费高清视频| 蛇交1v1高h| 免费av在线播放网址| 丰满少妇av在线直播一区二区| 国产精品三级一区二区| 国产偷自视频区视频| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 性一交一伦一免费| 干一夜综合| 91视频黄版| 亚洲成a人片在线观看中文| 久久传媒av性色av人人爽网站| 叶子楣三级露全乳电影在线| 伦理《法国护士长》观看| 高潮添下面视频免费看| 成人欧美一区二区三区在线观看| 和欲奴一样大尺度的电影| 两男爆c濑亚美莉| 北条麻妃av一区二区三区| 美女被异性狂揉下部羞羞视频| 精品久久一区二区三区| 王妃当众被迫高潮h高| 半夜他用劲挺进我的身体视频| 男女啪啪做爰高潮全过| 久久久久女| 色综合av在线| 男男情趣玩具play高h| 伦理黄色电影| 在线看小早川怜子av| 教室里我挺进了她的体内视频播放| 男男喷潮取精20次| 性高中菲律宾伦理| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 亚洲图片三区| 穿书末世被肉到哭h| 国内精自视频品线一区| 大波大乳videos| 欧美日韩色片| 日韩av免费播放| 扶她强h文巨肉高h| 国产美女炮机视频| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av| videsgratis欧美另类| 美女扣逼逼视频| 国产一区黄色| 国产精品一区一区三区mba| free性video法国极品| 日本在线黄色电影| 小说荡女欲妇性日记| hdxxxx女同舌吻动漫| 日本护士体内she精4| 性调教男宠h道具play| 亚洲第一狼人区| 国产制服诱惑| 黄色看片软件| 娇妻被交换粗又大又硬视频欧美| 苦难的情欲h文| 9孩岁女被弄高潮| 男生插女生的视频| 国产精品另类激情久久久免费| 好吊操视频| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 国产一级黄| 久久亚洲精品综合| 日本人的黄色片| 少妇bbwbbw牲生活| 日韩在线视频| 黄网免费视频| 日本三级理伦片| 女人裸体做爰免费视频| 激情闺蜜少妇交换| 国产精品欧美一区二区三区| 激情97综合亚洲色婷婷五| 久久久一本精品99久久精品66| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 欧美激情福利| 一级特毛片| 上瘾未删减版大尺度| 性欧美videos武则天| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 美女草逼网站| 91美女吸乳羞羞网站| 日本黄色a级| 国产深夜福利视频在线| 出差我和公高潮我和公乱bd| 扒开伸进免费动漫| 鸭王2尺度吸乳| 美国性视频| 毛片毛片毛片毛片| 护士黑人videosex极品| 含着跳蛋出门h调教| 黄色大片日韩| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 一家人乱操| 偷拍福利视频导航| zzj中国zz女人18高潮| 99国产精品久久久久久久成人| 亚洲色图在线视频| 和女邻居做爰伦理| 女初高中洗澡福利网站| 特级黄色一级播放| 欧美激情在线播放 | 国产欧美综合系列在线| 久久撸在线视频| 中国av在线播放| 芭蕾舞被老师调教h| 色哟哟日韩精品| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 婷婷亚洲图片| 黄色录像美女| 国产真实露脸乱子伦| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 男人操女人的软件| 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 香蕉久久夜色精品国产| 妹妹我要操| 日本黄色一片| 成人欧美一区二区三区黑人 | 婷婷色激情| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 欧美一区2区| h嗯激情h18视频在线观看| 欧洲免费av| 91精品孕妇哺乳期国产| 让男人爽到不行的床技| 午夜日韩福利| 亚洲日本va中文字幕| 影音先锋制服诱惑| 久久av高清| 草草影院ccyy国产日本第一页| 男女无遮挡啪啪120秒| 乱淫校园运动会h| 国产精品爽爽久久久久久| 亚洲人成高清| 能在线观看的av网站| 欧美jizz19性欧美| 国产在线播放av| 性工具酷刑虐女惨叫视频| 蜜臀av午夜| 7777女厕盗摄久久久| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看 | 亚洲欧美综合区自拍另类| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 精品国产一区二区三区香蕉| 女女百合高h蒂抬起腿来gl扶她| av在线天堂网| 中年浪妇叫床声| 女同学让我爽了一夜| av狠狠干| 欧美裸体摔跤xxxx| 巴西富婆性猛交视频| 国产激情艳情在线看视频| avxxxx| av亚洲午夜网站福利天堂| 91激情捆绑调教喷水| 国产精品爽爽久久久久久| 男模裸j照无遮挡网站| 亚洲精品久久久久久久小说| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 天天操 夜夜操| bbbbb女女女女女bbbb| 欧美黄色小视频| 日本黄色美女| 男女叉叉叉叉叉| 天堂影院一区二区| 91色乱码一区二区三区| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 中文字幕亚洲一区二区三区| 久久99国产精一区二区三区| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 深夜三片日剧大尺度| 久久综合久久美利坚合众国| 漂亮岳每3乱理在线观看| 日本乳汁电影| 日韩欧三级| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 狠狠五月激情六月丁香| 国产老少配bbbb搡bbbb| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 日本护士肉体取精视频| 公与媳妻hd中文在线观看| 空中小姐2022满天星法版| 娇小videodes性爽h文| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 女女互慰吃奶小诱h文| 天天av综合网| 和欧美老外做爰| 玉米地被老头添的好爽| 少妇高潮白浆| 在线观看av一区| 性生交大片免费看女人按摩摩| 亚洲精品性视频| 欧美偷窥视频| 自愉自愉亚洲| 欧美刺激脚交jootjob| 日韩无遮挡毛片| 啊~尿进来了好烫~高h| 亚洲人毛茸茸撒尿了| 嗯啊野战h宫交好烫扶她| abo+肉h文| 秋霞一级黄色片| 小受受扒开屁股挨小说| 一级黄色夫妻性生活| 埃及艳后荒淫史h版| 360水滴真实偷拍高潮视频| 日韩特级片| iphone14欧美日韩版本区别| bbwbbwbbw白雪| 1000部国产精品成人观看| 风间由美和黑人做爰| 女攻公子低低喘息h| 欧美黑人巨大videos精品| 中国少妇的呻吟xvideshd| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 赵露思裸体无遮胸| 李宗瑞和贝贝两次高潮| 亚洲精品女人| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 99久久婷婷国产综合亚洲| 日本黄色片.| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 99riav视频一区二区| 公和我做好爽添厨房| 夏目彩春av一凶二区在线播效| www.国产二区| 日本少妇交换做爰| 国产精品美女久久久免费| 久久亚洲色图| 日韩大尺度大片| 欧美日韩一区| 小伙强行挺进护士体内| 少妇bbw揉bbb欧美| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| 黄色性生活网站| 免费观看又色又爽又黄的校园| 欧美精品麻豆| 粉嫩被两根大粗黑进出视频| 国产又色又爽又刺激在线观看| 农村少妇bbwbbw精品hd| 哦┅┅快┅┅用力啊┅美艳后宫| 女人和男人日b| 国产午夜精品理论片 | 硅胶做爰视频www在线观看| 国产亚洲精品久久久久久移动网络| 免费av网址在线看| 友田真希三级理伦电影| 久久综合九色综合久99| 日本hdxxxx少妇1819| 国产91刺激对白在线播放| 在线黄色电影网站| 亚州久久久| 特级毛片在线免费观看| 欧洲高清转码区一二区| 91娇小搡bbbb搡bbbb| 天天av天天好逼| 一本一道精品欧美中文字幕| 污在线视频| 国产黄大片在线观看| 欧美全部裸露的大尺度| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 69av片| 97se亚洲国产综合自在线小说| 毛片网站网址| 欧美伦理电影一区二区三区| 艳妇乳肉潘金莲2| 中文在线最新版天堂8| 人和动物的黄色片| 亚洲精品v天堂中文字幕| 男女摔角裸体性战| 激情影院av| 欧美zo人妇另类| 日韩毛片在线观看视频| 全部裸体做爰大片| www.av黄| 操操操免费视频| 好舒服好紧| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| 国产精品久久久久婷婷二区次 | 啊啊啊好痛轻点| 我和岳的性中文字幕让我把持不住| 公与媳妻hd中文在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 欧美激情性色生活片在线观看| 亚洲欧美乱综合图片区| 天天插天天舔| 男人爽到不行疯狂叫床| 午夜爽爽爽爽技女8888| 91插插插永久免费| 无码中文字幕日韩专区| 韩日av在线| 国产精品久免费的黄网站| 欧美骚少妇| 97色伦色| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲欧美久久久| 教练你好大轻点练车网站| 极品少妇bbbb| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 精品综合久久久久久888蜜芽 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 一边摸一边叫床一边爽公交| 久久天天色综合| 亚洲色图国产精品| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 扒开胸罩揉她乳尖娇喘视频 | 丰满放荡岳乱妇91www| 日本孕妇做爰大片| 黄色片子视频| 天堂网在线.www天堂在线资源| 女人巨大荫蒂勃起后免费视频| 把腿张得大点医生检查h| 午夜伦理久久| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 欧美激情视频免费看| 丰满门肥妇bbwbbw可播放| 黄色综合网址| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 《密爱》床戏高潮| 久久精av| 国产另类ts人妖一区二区| 精品中文av| 性片免费看| 伦理黄色片| 欧美一区二区三区激情| 校园教室h被c高潮np| 武则天肉体大战野史dvd| 色综合久久久久久久| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 亚洲精品国产摄像头| 嗯啊熟乳岳怀孕好深| 欧美韩国日本| 在公车上拨开内裤进入图片| 《浴室激情》在线观看| 年轻的女邻居6| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 电影《欲妇艳谭》免费看| 女人巨大荫蒂勃起后免费视频| 两男一女3p小黄文| 校花被迫在刑具上高潮挣扎图片| 校花大胸奶汁乳流奶水出来| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 下载香港一级片| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 攻控制欲太强给受带乳环| 国产偷窥盗摄一区二区 | 三级全黄做爰电影| 欧美舌奴丨vk视频| 国产边做饭边被躁bd| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲精品白虎| 刑警队长的粗大巨龙调教| 影音先锋亚洲一区| 撅屁股+挨揍+虐臀+调教日本| 美女屁股无遮挡图片| 看男人操女人逼| 亚洲成aⅴ人片在线观| 老汉色av| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 亚洲黄色图| 看黄色片子| 妓院一钑片免看黄大片| 国产美女久久精品香蕉69| 黄色性视频| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 男人猛躁进女人动态图片| 97欧美一乱一性一交一视频| 久久网一区二区三区| 欧美亚洲二区| 一受多攻h巨肉寝室| 性欧美ⅹxxxx极品少妇小说| 黄色s视频| 国模姝姝超大尺度人体| 美国女警做爰| 国产一区二区在| 婬荡的寡妇在线播放| 成年人性生活视频| 新婚夜被五个伴郎强h视频| 久久精品国产精品亚洲 | 性xxxxx瑜伽杂技| jizzjizz之xxxx18| 精品无人乱码一区二区三区 | 吸吮两个大乳房巨乳| 国产毛片毛片精品天天看软件| 成年人看的黄色软件| av在线资源| 宅男噜噜噜一区二区三区| 日本免费一区| 丰满成熟的老妇爽死你| 女人被狂躁c到高潮免费| 欧美大尺度床戏做爰| 小sao货cao得你舒服视频| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 亚洲色图在线免费观看| 中国女人做爰做爰| 国产剧情av在线| 与60多岁岳做爰| 中国黄色片一级| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 人人人av| 天天躁日日躁aaaa视频| 日韩av一级在线观看| 女人被黑人狂c躁到高潮视频| 免费午夜电影| 亚洲免费色视频| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 日韩性xxxx| 美谷朱里av电影| 亚洲欧美乱综合图片区| 啊啊啊爽视频| 强制榨精龟责榨精男潮网站| 狠狠操人人干| 黄色应用入口| 天天舔日日操| 《黑人情欲》在线播放| 《性88分钟》电影| 亚洲一本av| 婷婷色激情| 日本va欧美va精品发布| 二级男女做受片| av在线免费播放网址| 娇妻被交换粗又大又硬产品介绍| 国产美女炮机视频| 一本一道久久综合狠狠老| 大小姐av入口| 男人把女人操到高潮| 乱子伦视频在线观看| 高h文sm| jlzzjlzz全部女高潮| 国产亚洲影院| 日韩巨乳在线观看| ririsao久久精品一区| 别揉我胸啊嗯视频| 绝色仙子承欢呻吟| 做爰裸体激情2护士| 久久久久久五月天| 久久夜色精品国产亚洲| 小太正光屁股裸体调教小说| yy111111少妇影院| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频 | 国内精品国产三级国产在线专| 国产欧美综合系列在线| 深度调教1v1h道具play| 引诱亲女小丹乱小裸睡的丹丹| ((丰满老女人》伦理| 欧美变态前列腺高潮| 一起草吃瓜黑料| 免费高清理伦片在线播放| 宫交h打桩hh灌尿娇喘在线观看 | 欧美少妇网| 色噜噜视频| 亚洲福利视频二区| 快穿被各种男人啪h男男视频| 女神尿奴喝尿vk| 99re热视频这里只精品| 70一80岁老人毛片| 激情春色网| 国产精品久久精品国产| 亚洲精品主播自拍| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产女av| 欧美激情网友自拍| 二次元掀开内裤打白嫩屁股| 试看黄色片| 一女二男一黄一片| 日本a级网站| 国产亚洲二区| av免费在线看片| gay直男chinese粗口调教solo| 少妇性xxxxxxxxx色野| 国产99视频精品免视看9| 国模av一区| sao货叫贱点h调教主人h视频| 做爰爽全过程免费的看| 欢淫来到好色精灵之森| 欧美三级啪啪| 午夜宅男视频| 欧美91av| 地下停车场做爰高潮视频| 男人桶女人视频| 欧洲精品乱码久久久久久| 日韩精品久久一区二区桃色| 欧美影院一区| 欧美日韩激情| 韩国免费一级片| 乡下乳妇奶水在线播放| 国模汤芳大尺度啪啪| av片免费| 女警被粗大灌满了白浆h| 中国护士少妇xxxx做受| 国产精品精东影业| 将军的小娇妻h+h+嗯啊| 午夜尤物禁止18点击进入| av在线不卡一区| 小受被攻用震蛋调教很舒服| av人与动物| 成熟老妇ww高潮ww视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| www.av黄| 1v1啪啪做h高甜校园里| 他扒开内裤把舌头进去会| 黄色小说在线免费观看| 国产粗语刺激对白性视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 护士长达到高潮了| asian中国护士肉体pics| 空中小姐2022满天星法版| chinesebdsm系列国产| 裸体孕妇孕交孕高潮| 亚洲精品久久| 办公室肉文| 日韩艳情片| 大胸秘书色诱老板视频| 日本黄色短视频| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 我揉着老师白嫩的大乳的漫画| 麻豆福利视频| 欲梦裸体被吸乳| 日韩黄色在线观看| 被喂了媚药一直做高h| 扒开美女狂揉下部动漫| 激情图片激情小说激情视频| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 是偶然吗电视剧全集免费播放| 久久99精品久久久久子伦| 91午夜激情| 精品黑人一区二区三区久久 | 高潮女人漂亮毛茸茸| 国产精品久久久久久久久齐齐| 色妞ww精品视频7777| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 主仆play调教甜肉1v1| 亚洲国产精品成人久久久| 国产精品久久久久久久久久| 一觉醒来他成了室友们的团宠| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 亚洲一级大黄大色毛片| 女人黄网站| 一级全黄60分钟免费网站| 日本一级淫片免费放| 国产婷婷色一区二区三区| 最新videosfree性另类| 国产性猛交╳xxx乱大交| 污色视频网站| 免费黄色资源| 性xxxx裸体夜总会| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产欧美在线一区二区三区| 久久综合伊人77777麻豆| chinese国产hdsex18一19| 猎艳末日之乱淫后宫h| 强制侵犯h初次双性| www国产亚洲精品久久麻豆| 岳泄身了舒服了好紧| 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 国产精品视频在线观看| 苏州安全教育平台| 少妇饥渴偷公乱第75章| 国产破外女一级视频免费| 隔壁老王av在线| 久久精品欧美日韩精品| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 亚洲v精品| 久久精品国产精品| 性free毛茸茸videos| av成在线| 午夜欧美a级理论片915影院| 果冻传媒剧国产剧在线看| 国产精品成人va在线观看| 国产伦理一线二线三线四线| 91精品国产91久久综合桃花| 欧美国产日韩二区| 小巷侵犯小男生肉h| 亚洲一级淫片| 日韩avhd| 草小姑娘真爽视频网站| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 亚洲春色综合另类校园电影 | 97碰碰碰免费公开在线视频| 精品视频在线观看一区二区三区 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 少妇被粗大猛进进出出s视频| 别揉我胸啊嗯~喷水了麻豆| 久久av秘一区二区三区| 丰满少妇精品久久久久久| 99香蕉国产精品偷在线观看| 51视频国产精品一区二区| 大尺度阿娇被伸进内裤| 日本一区二区三区不卡视频| 亚洲校园激情春色| 操老女人的全过程| 一边摸一边爽一边叫床免费| 看黄色录像片| 成人性动漫| 日韩av影片| 乌克兰xxxxx少妇精品二区| 国产伦久视频免费观看视频| 亚洲国产精品一区第二页| g点强制高潮惩罚| 中文字幕一区日韩精品| 男生坤坤插入女生坤坤| 日本变态很黄的综艺视频| 满淫电车3动漫在线观看| 日韩精品色哟哟| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| 校花被流氓扒开双腿猛c| 攵女乱高h视频观看| 色哟哟免费专区| 一区二区三区国产| 快穿之h啪肉取液系统姜柔| 夫妻生活一级片| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 欧美一区二区人人喊爽| 国产传媒av| 久久久国产精品亚洲一区| 男操女逼视频| 先锋影音av在线资源| 日韩av片在线看| chinesespanking国产调教打屁股2| 男生艹女生网站| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 美女污视频| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 李小冉大尺度做爰未删减电影| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 久久se精品一区精品二区| 男人操女人免费网站| ysl口红水蜜桃色号2425| 91嫩草丨国产丨精品| 亚洲欧美精品一中文字幕| 人澡人人弄人人人玩人| 日本三级理论| 黄色电影大片| 柳神同人18av黄漫网站| 波多av在线| 男生鸡鸡插入女生鸡鸡视频| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲色图在线观看视频| 男女啪啪做爰高潮全过| 大炕上疯狂做爰| 久久精品国产欧美日韩| 精品一区二区刘亦菲mba| 成人性动漫| 樱桃视频大全版在线观看| 美女被爆羞羞网站| 日韩三及片| 极品主播超大尺度福利视频在线| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 韩国xxxx观看| 黑人巨大精品欧美| 五月婷婷激情久久| 娇妻在厨房被朋挺进| 亚洲综合网站久久久| 亚洲va国产va天堂va久久| 一级夫妻性生活片| 国语对白粗口刺激videos| 久久久美女| 九色porny丨精品自拍视频| 三上悠亚陪上司出差被要了在线| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| 高中男男宿舍gay互吃鳮网站| 久久午夜鲁丝| 麻豆天美传媒毛片av88| 宫脔到她哭h宫交h| 女女百合av大片一区二区三区九县| 日本高清视频色wwwwww色| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 洗澡岳呻吟求饶| 国产农村妇女aaaaa视频| 黑人操孕妇| 成年人黄色a级片| 爽好舒高h女尊| 公交车强摁做开腿呻吟歌词 | 日产久久视频| 欧美精品老牛影视| 大尺度视频在线看| 黄色一级免费视频| 搡bbbb搡bbb搡18| 成人国内精品久久久久一区| 黄色片日韩| 色综合久久天天| 欧美日韩亚洲系列| 精品国精品国产自在久国产应用| 久久av高清| 粗大的内捧猛烈进出| 女生下面是什么味道| 黄色软件网址| 男生猛操女生| 椎名由奈女社长av免费| 国模季玥孕期大尺度露私| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 岳乱妇乱第13集| 韩国免费一级片| 美女视频黄频a免费| 精品街拍一区二区| 一本大道久久a久久精二百| 黄色高潮片| 强行扒开小受放震蛋器男男| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 中文字幕一区日韩精品| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 免费作爱视频| 黄色片床上| 一级黄色片武则天| 女人被舔全过程a一片| 海角社区乱子伦av| 色婷婷麻豆| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇gif| 美女被啪啪| 亚洲三级理论| 很黄啪啪的口述细节| 高h各种play全肉np校园| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 久久久香蕉| 天堂岛av| 日本精油按摩做爰hd| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 教师麻麻堕落调教肉辣文| jizz日本人教师护士出水| 黄色免费看片| 一本一本久久aa综合精品| 成年人免费观看黄色| 是偶然吗电视剧全集免费播放| 双人打扑克剧烈运动视频| 色一情一交一乱一区二区| 看免费av| 欧美国产日本高清不卡| 国产裸体写真av一区二区| 欧美黄色性| 女女百合sm臣服调教| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清 | 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 色综合久久久久| 久久视频在线视频| 国产综合av| 韩日黄色片| 欧美xxxx日本和非洲| 老板办公室乳摸gif动态图| 国产色图av| av资源网站| 爱情岛亚洲论坛av入| 《密爱》床戏高潮| 国产视频一区二区三区在线播放| 大尺度视频在线看| 天天射欧美| av少妇网| 日本亚洲色大成网站www| 久久久久久影院| 黄色应用入口| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 小黄文肉肉| 被九个男人扒开腿调教的小说| 国产色图av| 国产精品久久久久婷婷二区次| jizzjizz之xxxx18| 日韩污视频网站| 小雪张开双腿给老赵上视频| 亚洲精品卡一卡二| 揄拍成人国产精品视频| bbbb片| 侵犯漂亮女搜查官bd| 99热在线精品国产观看| 稚嫩校花高耸双乳h| 国内精品国产三级国产| 日韩av在线不卡| 口述少妇详细作爱过程描述 | 男人亲女人下面视频| 中文字幕亚洲一区| 东北老女人高潮大叫痒| 黄色网址是多少| 亚洲综合精品视频| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文| 高潮呻吟求饶h~嗯啊免费漫画| 中国黄色一级视频| 你懂的毛片| 色135综合网| 91精品国产综合久久久密臀九色| av色图网站| 欧美激情视频大全| 精精国产xxxx视频在线播放| 一级黄色录像影片夫妻性生活影片| 在线一区二区国产| 新婚夜被五个伴郎强h视频| 日本大尺度做爰床戏呻吟五十度黑| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 黄色小说校园| 宝贝快在深一点好舒服视频| 亚洲春色在线视频| 女人被舔全过程免费视频| 亚洲色图制服诱惑| 人人干人人艹| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产精品999| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 天天做夜夜做| 欧洲美女女同性互添| 苏州安全教育平台| 二男一女一级一片| 污污视频在线观看免费| 久热这里只有精品视频6| 丰满少妇理论片bd高清| 久久av网址| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 日韩麻豆av| 来个网站你懂的| 男人操女人b| 久久久精品福利| 欧美大奶子视频| 欧美性大战| 国产天堂第一区| 操老逼免费视频| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| chinese王伦宝gy玩奴| av黄色免费| 黄色日批网站| h双腿涨灌捆绑play慎入| 再深点灬舒服灬受不了了视频| 希腊做爰露性器的电影| 欧美激情在线播放| 主动挺起双乳抽打| 国产亚洲美女精品久久久| 日本激情图片| 日韩三级毛片在线观看| 日本黄区免费视频观看| 日韩一级片毛片| 宝贝把腿开大让我添添过程| 吴家丽查理三级做爰| 午夜av影视| ova《乳色吐息》| 中国av在线播放| 黄色a免费| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 黄色小说在线免费观看| 公主双乳浪受被抽打| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| 国内一级片在线观看| 欧美性受xxxx黑人猛交| 小受男被多男摁住灌浓精视频| 挺进瑜伽老师的身体里一节课 | 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 国产农村妇女在野外高潮| 男女艹逼视频| 国产破处毛片| 99看片网| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 刺激欲乱欢亲情| 丰满艳妇岳的引诱hd电影| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 午夜国产福利看片| 精品国偷自产在线视频99| 欧美变态前列腺高潮| 日本伦理片电影| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| www.av黄| 扒开美女狂揉下部视频| av免费av| 强开乳罩摸双乳吃奶| 丰满老妇女好大bbbbb| 精品水蜜桃久久久久久久| 日韩av区| 《甜性涩爱》韩国三级电影 | 国产美女自拍一区| 中文字幕精品一二三四五六七八| 最新精品国偷自产在线| 性色aⅴ在线观看视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 久久精品国产99国产精偷| 久久久久久久久亚洲精品| 日韩三级av在线| 8x8x国产一区二区在线观看| 一边摸一边爽一边叫床日本| 国产精品高潮呻吟久| 日本19禁综艺直接啪啪| 狠狠88综合久久久久综合网| 韩国三级中文字幕hd老师4| 好硬凌晨h想做宝贝儿| 与少妇激情| wwwav国产| 在线看片免费人成视频福利| 好姑娘高清在线看国语| 很污很黄细致多肉小说| 埃及猫原版动画视频| 可以免费观看的av| 黑人大荫蒂高潮视频| 夫妻生活一级片| 成人艳情一二三区| 两攻一受双龙69调教h| 3p三男一女吃奶刺激视频| 狠狠色亚洲| 美国av片| 强制爱h侵犯np| 国产精品女主播一区二区三区| 在女宿舍里玩5女黄文| 免费av免费看| 国产美女www爽爽爽| 西门庆5潘金莲三级视频| 亚洲码国产精品高潮在线| 美女黄网站在线| 国产亲子乱弄免费视频| www.久久艹| 亚洲影视一区| 中日韩黄色一级片| 日本公妇乱淫| 日本视频高清一道一区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 日本变态很黄的综艺视频| 麻豆久久久| 女上男下激烈啪啪xx00动态图| 免费三级av| 真实国产乱子伦视频| 法国少妇xxxx做受| 欧美丰满大乳| 男人插女人bb| 蜜乳av中出在线播放| 欧美骚少妇| 欧美折磨另类系列sm| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 黄色片子看| 艳情片网站| 亚洲午夜激情| 黄色污软件在线观看| 流氓软件免费下载app| 91香蕉国产在线观看软件| 国产美女裸身网站免费观看视频| 就爱啪啪网站| 男生操女生逼逼视频| 女人双腿搬开让男人桶| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日本aaaa级毛片| 久久久亚洲欧洲| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 秋霞三及片| 丰满女邻居做爰3| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 老卫粗大的满足了我| 欧美午夜理伦三级在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 欧美影院一区| 全黄h全肉禁乱公| 亚洲伊人久久综合| 黄色免费影院| 蛇交1v1高h| 男人j桶进女人p无遮挡| 亚洲综合激情五月久久| 亚洲精品成a人在线观看☆| 加勒比av一区二区| 青青久在线视频免费观看| 曰本三级电影| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 少妇厨房激情做爰69xx| futa百合高h全肉| 国产精品自在自线视频| 日日操日日摸| 极品大长腿啪啪高潮露脸| 日本老女人黄色片| 强行玷污漂亮女教师| 我被2个男人玩到喷潮| 法国a级理论片乱| 欧美极品jiizzhd欧美18| 免费看男阳茎进女阳道播放| 国产chinese男男gaygay网站vk| 亚洲人成绝费网站色www| 爱情岛av| 阿公抱着我边摸边吃奶电影| 欧美狠狠操| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 樱桃视频大全版在线观看| 全黄h全肉灌尿野战| 梦乃爱华av| 被cao哭高h奶水h| 日韩黄色在线视频| 日韩在线一区二区三区四区| 日韩av一卡二卡| 亚洲欧美久久| 黄色录像美女| 张柏芝拍的a三级视频| 人和动物黄色一级片| 希腊做爰露性器的电影| free性护士vidos韩国| 黄色成年人片| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 欧美人与物videos另类xxxxx | 国产第一av| 成品网站w灬源码最新版| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 欧美一二精品| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 欧美猛少妇色xxxxx| 午夜粉色视频| 午夜精品偷拍| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 紧致湿润进入名器少妇| 伊人久久一区二区| japanesemature乱熟交换| 嗯啊野战h宫交好烫扶她| 澳门黄色一级片| 荡女妇边被c边呻吟小说| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 1v1啪啪做h高甜校园里| 四虎国产精品久久| 91麻豆精品| 欧美激情视频在线观看免费| 亚洲日产永久经典| 男按摩师舌头伸进去了| 美女黄软件| 可以免费观看av| 亚洲成a人片77777在线播放| 日韩av片在线看| 少妇床戏愉情| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 国产精品人八做人人女人a级刘| 欧美性猛交xxxx免费看| 用力啊用力好深快点| 温柔少妇的高潮金珠| 人人玩人人爽| 26uuu在线亚洲欧美| 日本做爰高清免费视频| 深夜视频久久| 4484在线观看视频| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产性天天综合网| 催眠侵犯の奶水授乳羞羞漫画| 国产剧情av天美传媒孟若羽| 女人被狂c躁到高潮失禁| cosplay大尺度粉嫩私房写真| 老女人擦他毛茸茸的| 和孕妇做爰30p| 交换少妇隔壁呻吟| 日日夜夜噜噜噜| 456亚洲人成在线播放网站| 为爱搞点激情| 女人高潮被爽到呻吟| 久久免费三级电影| 1000又爽又黄禁片| 性淫bbwbbwbbw| 黄床大片免费30分钟| 在线视频 国产 自拍| 我年轻的性老师| 调教少妇小说| 女教师自愿被调教成玩物小说| 在线黄色小说| 日本乱hd高清人妖| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产日韩精品一区二区三区在线| 热re99久久精品国产99热| 日本久久黄色片| 高潮女人漂亮毛茸茸| 污污小视频| 99精品视频在线观看| 潘金莲8次高潮受不了| 亚洲欧洲久久久| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 大尺度床戏做爰视频| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 99精品视频在线观看免费| 男男高潮片免费视频欧美软件| 欧美全部裸露的大尺度| 免费观看全黄做爰大片美国电影| 被绑在床强摁做开腿呻吟h动漫| 99精品欧美一区二区三区| 91香蕉国产| 日本少妇中出| 国产黄网站| 人与性动交aaaabbbb视频| 伊人久久大香线蕉亚洲| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 亚洲无人码| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 欧美老肥妇bbwwb| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 日韩av免费在线播放| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 挺进美艳麻麻肉体冲刺视频| 91禁男男在线观看| 亚洲电影不卡| 不知火舞之公园狂野| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 素人羞辱调教_vk| 国产青草视频在线观看| 很黄的视频网站| 男人添女人下部添到高潮| 欧美啪啪一区二区| 客厅丝袜麻麻被进进出出观看视频| 日韩av毛片| 嗯~啊~快点死我男男91| 偷拍呻吟高潮91| av在线dvd| 亚洲一线二线三线写真| 甜性涩爱下载| 91午夜剧场| 一本色综合网久久| 艹逼网站无需付费在线看视频| 老汉的性生生活1—7| 青青草97国产精品免费观看| 国产毛片毛片精品天天看软件| 亚洲人毛茸茸撒尿了| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 国产色哟哟| 三级黄色的视频| 裸体hdbbw大全| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 玩弄丰满奶水的女邻居| 国内精品久久久久久影院| 欧洲美女女同性互添| 女人色极品影院| aaaa国产精品| 久久日本三级韩国三级| 欧美黄色片久久| 他的舌头舔得我受不了| 疯狂顶弄h禁欲医生h| 岳每晚被弄嗷嗷高潮文章| 荫蒂被男人添的好舒服视频| 丰满女人性猛交| 国模大尺度在线| 性欧美video另类hd性玩具| 国产欧美综合系列在线| 护士长达到高潮了| 涩爱av一区二区三区| 小sao货撅起屁股扒开c打视频| free性中国hd国语露脸| 我和岳乱妇三级3| 四库影院永久国产精品| 丰满女人性猛交| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频 | 欧美精品麻豆| 夜夜嗨av| 享受年轻漂亮少妇肉体| 少妇一级淫片日本| 公翁的吊又粗又长又| 男人日女人免费视频| h片在线观看视频| 狠狠色视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 日韩黄色毛片| 国产精品一区二区久久不卡| 三三调教男高的vk视频| 高压监狱伦理91| av在线亚洲男人的天堂| 老女人激情视频| 亚洲free性xxxx护士hd| 1000部夫妻午夜免费| 极品粉嫩小仙女高潮| 天天做天天爱天天射| 麻豆激情视频| 黄色网址电影| 色www国产亚洲阿娇| 性大片潘金莲裸体| 双乳高耸嗯啊h潘金莲| 高潮三级做爰电影爱奴3| 色婷婷综合久久久中文字幕| 香港三级欲情狂放| 亚洲色图久久| 国产扒开双腿猛进入爽爽| 操人妖视频| 艳妇厨房激情偷换| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲精品国产精品| av片免费| 国产精品久久一区二区三区| 男女性生交视频| 日本夫妇肉体交换温泉7| 91久久久久久| 快穿系统女配啪啪任务h| 明星肉污文高h文| 国产精品白嫩大学美女| 嗯啊喷奶水h古代1v1| 91超碰人人干| 91插插插视频| 麻豆私人影院| 上原亚衣av| 内衣办公室3肉动漫无修| 日本三级网站在线| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 密月大尺度做爰未删减电影| 九九久久精品国产| 多男操一女视频| 国产乱人偷精品视频免费| 中文字幕久热精品视频在线| 欧美做爰高潮| 亚洲一区日韩精品| 亚洲第一区视频| 18一20亚洲gay无套男男| 欧美91av| 亚洲自拍偷拍一区二区| 啊灬用力啊灬啊灬快灬深视频| 双乳被两个男人吸住小说| 艳妇厨房激情偷换| 亚州av不卡| 久久久无毛黄色片一级| 性片免费看| 一级日韩片| 性少妇bbwbbwbbwhd| 国产精品美女一区二区三区| 男女操的视频| 久久人人av| 老色批av在线精品| 亚洲精品有码在线观看| 韩国黄色网址| 99久久国产综合精品五月天| 顶级三级做爰视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 又硬又粗又长又爽免费看| 太粗大深好疼快拔出去| 欧美大香线蕉线伊人久久| 色18美女社区| 黄页视频在线观看| 日本少妇丰满做爰图片| 刘晓庆裸体视频| 国产免费一区二区三区在线观看 | 麻豆一区二区三区精品视频| 黄色日比视频| 97夜夜澡人人双人人人喊| 叶子楣三级露全乳电影在线| 肉丝美脚视频一区二区| 性生交大片免费看8| 火车上强进λ乘务员身体| 久久香蕉国产| 在野外被5个男人躁一夜| 毛茸茸av| 免费播放男人添女人下边app| 动漫男男被到爽流视频丿| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲色图国产精品| 和子发生了性关系的免费视频| 人妖ts福利视频一二三区| 性国产激情精品| 宝贝腿抬起来hh| 班花在教室伦流澡到高潮视| 含她的花蒂啃到高潮| 国产精品美女撒尿tp嘘嘘| 女人av网| 边做奶水边喷h高h前夫| bbbb片| 添女人下部高潮全视频| 亚洲美女爱爱视频| 浙江台风实时路径发布| 久久91视频| www.久久久久| 日韩一级黄色片| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 中国妇女裸体交性大片| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产人成免费爽爽爽视频| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 日韩淫少妇| 一区二区三区色| 樱桃视频大全免费高清版| hd欧美free性xxx×护士| 水蜜桃久久久| 欧美老肥妇做.爰bbww| 韩国a级片网站| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 国产乱淫avfreehd| 老头吃奶性行交视频| 我和寡妇房东在做爰hd| 就爱啪啪网站| 宅男噜噜噜一区二区三区| 宝贝儿夹住了h师生| 《帐中香》金银花露| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 成人丝袜激情一区二区| 亚洲自偷自偷在线制服| 亚洲国产欧洲综合997久久| 久久免费福利视频| 总受被各种男人啪h| 宋佳无删减三级大尺度 | 裸体一区二区| 人善交video另hd五| 一线二线三线国产精彩乱| 男人爽到不行疯狂叫床| 久久久综合色| 91中国少妇被黑人xxxxx| 生活黄色片| 色七七久久| 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 国产一区二区三区美女| 和粗大男人做爰过程| 邻居(高h 双性 饥渴受)男男| 四川性一交一乱一乱一视频| 奶水尤物又软又喷奶水h| 少妇帮打了飞机经历| 亚洲国产欧美国产第一区| 《豪妇荡乳》无删减版在线观看| 女s男m憋精高潮(高h)小说| 亚洲国产精品线路久久| 精品爱爱视频| 少妇与邻居做爰电影| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 啊顶撞潮双h龙椅榨汁np女女| 色噜噜狠狠一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产白浆一区二区三区院长佳柔| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 我和岳的性中文字幕让我把持不住| 亚洲天堂一级片| 少妇的性事| 希岛爱理av无删减播放| 欧美另类一区二区| 国产18女下面流水不遮图网站| 亚洲午夜色| 成人免费看片又大又黄| 孕妇疯狂做爰电影| free性av| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 国农村精品国产自线拍| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女视频| 国产高清在线a视频大全| 小川阿佐美pgd606| 大陆一级黄色片| 日韩av不卡在线| 美女黄色网| 双性校霸被校草猛c囚禁病| 三级影片武则天| 日本干b视频| 中文字幕自拍偷拍| 亚洲精品.www| 国产高清一区二区三区视频| 1一325女s调教女mvk| 坐公交忘穿内裤被挺进老外| 日本人又黄又爽又大又色| 国产精品久线在线观看| 免费92淫黄看电影| 年轻的继坶4伦理| 动漫做爰全过程片| 亚洲aⅴ久久精品| 欧美黄色性| 交h调教h文学校| 污片免费网站| 女性向h片在线观看| 国产精品视频一区二区三区不卡| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 主人的玩物重口调教h| 久久久99精品免费观看| 女人与公拘交酡全过程| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 秋霞在线三级| 被戴sm刑具尽调教室虐男视频| 国产做国产爱免费视频| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 申鹤被到爽高潮痉挛图片| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 欧美狠狠操| 日日骚一区| 全黄h全肉补课老师| 健身房里被教练c到呻吟男女视频| 欧美亚洲国产片在线播放| 免费涩涩18网站入口| 总受被各种异形啪啪h文| 在线日韩日本国产亚洲| 久久久香蕉| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频 | 成人免费观看视频| 日本a级片在线播放| 三级做爰全过程播放| 无遮挡又黄又刺激的视频| 色狠狠一区| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 夫の目の前侵犯在线播放| 国产丝袜美女一区二区三区| 147人体做爰大胆裸体| 狠狠干狠狠插| 亚洲乱码一二三四区| 亚洲精品午夜一区人人爽| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 免费av影视| 一级黄色武则天| 亚洲精品欧美综合四区| 五个闺蜜的疯狂互换| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| www.久久久久久久久久| 四个富婆裸体按摩高潮 | 国产精品亚洲成在人线| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊 | 特黄毛片杨钰莹| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲做爰日本做爰| 欧洲美女女同性做爰| 亚洲精品福利在线| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 亚洲第一二区| 我爱av好色| 91小宝寻花一区二区三区| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 日本黄色三及片| 和女房东啪啪呻吟不断| 手机天堂网av| 被cao哭高h野外糙汉1v1| 性少妇videosexfree片| 欧美日日骚| 男人把女人操出白浆| 在线观看伦理片| 扒开腿cao烂你小sao货| 大乳巨大吃奶乳水| 欧美激情亚洲色图| 亚洲黄色小说图片| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 久久国产操| 欧美性调教| 美国三级日本三级久久99| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| ass人间极品裸体ass| 国产乡下妇女做爰毛片| 成年人黄色av网站| 娇妻慢慢接受3p的过程| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 嬷嬷捏花蒂哭叫调教h| 91av不卡| 操日本女人的大逼| 3d黄色片| 嗯啊操视频| 女装开襟dt网站| 日韩黄色激情视频| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 日本一级一片免费视频思欲| 久久久综合色| 国产白浆一区二区三区院长佳柔| 国产欧美日韩视频怡春院| 亚洲精品爱爱| 人人爽人人射| av网址在线免费| 男人和女人啪啪的视频| 亚洲欧美丝袜精品久久| 国产日韩av在线播放| 老师好紧情趣内衣视频| 男人操女人下面的视频| xxxx18一20岁hd第一次| h乱h伦h高hh| 亚日韩av| 黄色三级电影视频| 国产亚洲高潮精品av久久a| 欧美一级少妇aaaabbbb| 小雪被老汉各种姿势推车 | 欧美国产综合欧美视频| 91av综合| 男女无遮挡120动态图有限公司 | 欧美日韩国产免费一区二区三区| japanesemon偷伦| 韩国黄色片免费看| 舞蹈室抽打私密部调教女人| 娇妻玩4p被3个男子伺候91| 啊啊啊不要射| 添女人荫蒂全部过程视频| 女性向h片在线观看| 一女双乳被两男吸| 岳的乳罩蕾丝内裤| 老师…好紧蕾丝丝袜和我做| 欧美大奶子视频| 日本综艺看谁先高潮www| 欧美jizz19性欧美| hongkong在线观看一区| 古装边摸边做大尺度床戏| free欧美性xxxxhd天美| 男的操女的逼视频| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 《高潮》按摩伦理| 曰本女人与公拘交酡视频| 新午夜国产| 山村男男肉高h文| 解开岳的丰满奶罩bd| 国产日韩av在线| 揉少妇高挺双乳| 欧美激情在线播放| 被高中直男室友猛了一夜| 女主播挤奶娇喘乳摇| 吊侵犯の奶水授乳视频 | 成年人av在线播放| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| xaxwaswaswasxilxilx免费| 啪啪激情网| 亚洲人午夜精品| 毛片武则天| 奇米一区二区三区四区久久| 潘金莲的两对大乳| 日韩少妇精品| 国产乱xxxxx97国语对白| 大龟慢慢挺进娇妻的身体| 久久久久亚洲美女啪啪| bibijones艳妇激情| 色www国产亚洲阿娇| 亚洲欧美制服| 午夜精品一区二区三区在线视| 一本一道久久综合狠狠老| 韩国精品毛片| 91人人揉日日捏人人看| 欧美老肥妇做.爰bbww| 欧美18-19sex性| 宅男噜66免费看网站| 拍真实国产伦偷精品| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 嗯~啊~快点死我男男91| 麻豆精品福利| 免费做爰猛烈叫床视频| mm131顶级少妇做爰图| 男生操女生的视频网站| 性一级视频| 新婚少妇紧窄白嫩av| 操俄罗斯美女逼| 久久综合久久88| 楼道里被猛烈的进出h| 性高朝久久久久久久3小时| 失禁大喷潮在线播放| 《性课程》三集韩国短剧在线播放 | 成人伊人精品色xxxx视频| 激情97综合亚洲色婷婷五| 激情综合五月| 全文辣肉h短篇春野小农民| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放 | 色婷婷亚洲一区二区三区| 永久免费av片| 两个富婆裸体按摩到高潮| 被蹂躏的护士bd| 91香蕉视频污污| 男人操女人免费视频| 午夜粉色视频| 伦理片亚洲精品| 私奴调教淘淘露vk| 综合操日女人逼| 台湾荡女淫春2| 免看黄大片app视频| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 一区| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 班长被到爽高潮痉挛动漫| 亚洲欧美日韩精品专区| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 亚洲精品少妇露脸对白直播av| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 亚洲精品久久久久久久小说| 日本xxxxx片免费观看19| 一区二区偷拍| 青青青爽在线视频免费观看| 老女老肥熟国产在线视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 九色国产porny| 一区二区精品视频在线| 免费av在线不卡观看| 慈溪职高吃乳门图无遮挡| 羞辱调教扒开女仆游戏| 国产精品一区| 美丽的姑娘高清版在线观看| 国产高潮国语对白精品视频网站| 亚洲精品国偷拍| 黄色三级免费| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 被系统侵犯了h| 客厅乱h乱亲女视频| chinese乱国产乱video| 麻豆91精品| av中文字| 日本少妇日b| 日本一级特级毛片视频| 白洁被和尚在禅房高潮| 含着她两个硕大的乳峰视频| 公交车激情| 人鬼交h文| 黄色小说在线| 好吊色在线视频| 大胸av女优| 黄网免费视频| 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 日韩精品一区二区av| 91大神暴力调教| 精品一区二区三区在线免费观看| 伦理片调教| 国产做国产爱免费视频| youjizz.中国丰满少妇| 美女被男生猛戳视频| www一区二区| 一级黄色a视频| 农村乡下女人毛片| 《高潮3》未删减在线韩国电影| 黄色免费看片| 国产精品看高国产精品不卡| 操大逼视频| 国产午夜人做人免费视频| www一区二区www免费| 999亚洲国产精华液| 欧洲美女屁股眼交3| 一极黄色片| 小男生被绑在机器上榨精小说| 国产精品久久不射| 亚洲情一区| 小雪ktv性欢1~5章小说| 中国女人做爰做爰| 亚洲偷偷自拍高清| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 伸进少妇湿漉漉的蕾丝内裤揉弄| 国产美女性生活| 久久99国产精品久久99| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| av在线电影网址| 乳色吐息在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产精品久久久久久亚洲影视| a级a级高清免费美日a级大片| hongkong在线观看一区| 深夜黄色小视频| 老色黄人人av性色| 男人桶女人30分钟| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 日本成年x片免费观看| 欧美日韩一区二区三区| 91porny真实丨国产jk| a级黄色生活片| 亚洲视频h| 亚洲精品字幕| 国产亚洲精品美女久久久| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品 | 国产精品久久一区二区三区| 和欧美老外做爰| 偷看少妇做爰过程裸体| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 老头饥渴把我添高潮了| 少妇一线天| 偷偷要色偷偷| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 少妇高潮一区二区三区喷水| 他扒开我的内裤把舌头放进去| 好姑娘中文在线看国语| 一本久久a久久精品亚洲| 夜夜操夜夜摸| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 小伙强行挺进护士体内| 女人下边被添全过视频| 国产精品天干天干| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 性猛交xxxx| 国产乱理伦片在线观看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 小莹与公翁办公室激情| 香蕉一级片| av毛片小说| 最新最年轻metart裸体人体| jzzijzzij日本成熟丰满| 久久99国产乱子伦精品免费| 精品国产一区二区三区不卡在线| 韩国女人囗交| 精品爱爱视频| 大炕上的性发泄| 中文字幕久热精品视频在线| 日本r级在线无删减版| 91福利网站| 一级全黄裸体播放| 乳色の吐息1~2集星辰影院| 处初女处夜情视频在线观看| 羞辱跪骚玩校园h| 老板办公室乳摸gif动态图| 暴力调教一区二区三区| 李华月全部毛片| 少妇捆绑—视频丨vk| 在线观看国产一区二区三区| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 日本一级淫片免费放| 国产综合精品| 美女露出让男人桶爽| 篠田优中文在线播放第一区| 性久久久久久久久久久久| 亚洲精品国偷| 四虎视频国产精品免费| 大山深处伦欲小说| 重口变态xxxx调教片| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩在线视频| 网站免费进入窗口软件有哪些| 嗯~啊~快点死我男男91| 强制爱h侵犯np| 教练你好大轻点练车网站| 国产精品夜间视频香蕉| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 动漫男男裸体啪啪| 久久午夜一区| 在线免费看h片| 精品水蜜桃久久久久久久| 日韩av三级在线| 天天干人人插| 国产精品第一国产精品| 性噜噜色噜噜| 斗罗高辣h文乱乳h文| 亚洲精品性视频| 麻豆精品福利| 国产精品动漫一区二区三区| 东北大棚全肉裸体表演| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 18一20亚洲gay无套男男| 伦理片在线观看| 男人爽到不行疯狂叫床| 污污在线视频| 黄色s视频| 国产免费一区二区三区免费视频| 女性向av专区无删减| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 非洲黑人最猛性xxxx交| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 免费av影视| 亚洲天堂免费在线| 女性隐私黄www| 欧美91av| 国产免费人做人爱| 美女网站黄免费| 日本一区二区三区不卡视频| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 久久黄色片| 精品久久久久久国产| aa爱做片免费| 老师扒开腿让我爽了外国| 国产日产韩国精品视频| 一级全黄60分钟免费观看视频播放| 和上司出差被做了| 重口变态xxxx调教片| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松 | ass裸体老太婆pics大全| 青青河边草电影资源免费观看| 日韩一区av在线| 少妇交换做爰电影| 7777久久亚洲中文字幕| rylskyart裸体pic日本| 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 小雪好湿好紧太爽了| 777奇米四色成人影视色区| 国产精品久久久久久久久电影网| 久久制服诱惑| 看黄色录像| 做爰直播全过程免费| 被老板灌醉侵犯h| 亚洲精品50p| 人人干人人爽| 日本黄色一片| 两根粗大在她腿间进进出出| 99久久人人爽亚洲精品美女| 国产精一品亚洲二区在线播放| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 俄罗斯伦理精品a级| 国产成本人视频在线观看| 91超碰人人干| 成年性生交大片免费看| 日本黄带片| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 少妇与公做了夜伦理| 日产一级片| 色狠狠久久av大岛优香| 日本69式三人交| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产日产韩国精品视频| 《乳色吐息》樱花无删减版| 国产综合色在线精品| 日本乱子人伦在线视频| 国产精品久久久久久久久久| 天堂av中文字幕| 撩开裙子摸摸下面流水| av在线二区| 天天射久久| 看大黄公狍和女人做爰小说| 亚洲欧美日韩中文久久| 性猛交xxxx| 米奇影视第四色| 97精品国产97久久久久久春色 | 互换娇妻享受4p| 偷录叫床23分钟| 亚洲色图偷窥自拍| 色小姐色小姐| 大尺度做爰黄9996片视频| 国产亚洲精品久久久久四川人| av在线h| 少妇裸体bbbb| 香蕉午夜福利院| av永久免费网站| 欧美另类videosbest喷潮| 午夜播放器在线观看| 粉嫩av在线播放| 沟厕极品偷拍magnet| 小俊┅┅快┅┅用力啊男视频| 老头做爰全过程免费的视频| 强制高潮(h)调教| 扒开美女狂揉下部在线观看| 亚洲精品女人| 99pao在线视频国产| 女同同性videohd| 免费观看全黄做爰大片美国电影| 美国一级特黄| 看看黄色录像| 久久久妇女| 美女的让男人桶到爽网站| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲欧洲久久久| 色综合久久88| 三上悠亚陪上司出差被要了在线 | 娇妻当着我的面被4p| 黄色超污视频| 一女多男np慎入h有声小说| 寡妇张开腿让我桶爽动漫| 成人三级做爰视频在线看| 无套日出白浆| 男女裸cn交| av久久久| 李小冉大尺度做爰未删减电影| 亚洲人成网www男同| 古风重口高h全肉bl男男| 疯狂做受xxxx国产| 8x8x国产一区二区在线观看| 国产一级黄| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 漂亮护士的滋味bd| 国产亚洲精品久久777777| ass日本肉体艺术pics| 黄色爱爱片| 色哟哟一区二区三区精华液| 猛烈顶弄h禁欲年下| 羞辱跪骚玩校园h| 国产精品一区| 婷婷一二区| 日本女优精品| gogo人体少妇上爽下爽| 国产美女久久精品香蕉69| 台湾三级做爰播放| 老师扒下内裤让我爽了一夜视频| 国产999精品久久久久久| 又色又爽又黄又免费的照片| 日麻逼视频| 亚洲精华国产欧美| 一觉醒来他成了室友们的团宠| 奇米一区二区| 我把五十老女人弄高潮 | 亚洲色欲色欲www| 精品国产污污免费网站入口| ass中国艳妇裸体pics| 日本人的黄色片| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| 荫蒂被男人添的好舒服视频| 91九色视频| 口述被爽到呻吟高潮自述| 国产艹逼视频| 唐人社区视频| 国产suv精品一区二区6| 亚洲国产精品热久久| 2018高清国产一区二区三区| 韩国性生活一级片| 少妇乱肉130篇| 国产一区二区三精品久久久无广告| 青青青国产在线观看免费| 午夜爽爽爽爽技女8888| 蜜臀91av| 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲偷偷自拍高清| 黑龙江外国语学院教务平台| 被各种陌生人np调教灌尿| 国产精品成人久久久久久久| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 国产乱妇乱子视频在播放| 摸进她的内裤里疯狂揉她出水视频| 欧美丝袜少妇| 伦人伦xxxx国语对白| 高清乱码免费av| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 曰本三级电影| 欧美黄色一区二区| 寡妇张开腿让我桶爽动漫| 两攻一受双龙69调教h| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 男生操女生鸡鸡| 黑人大荫蒂高潮视频| 善良的少妇4在线观看视频| 国内精品视频一区二区三区八戒| 久久久亚洲影院| 国产精品福利一区二区| 亚洲女初尝黑人巨磁链接| 美女做爰高潮免费视频| 好大用力深一点岳视频| 天天做天天爱夜夜爽| 最新最年轻metart裸体人体| 黄色网址电影| 国产一级黄色小说| 亚洲国产日韩精品乱码教育| 美女mm131爽爽爽| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 诱人的阿3伦理| 国产精品久久久久久亚洲调教| 中美日韩av| free性老大80hd性bbw| 三上悠亚被男上司在线播放| 女校花脱给我揉视频| 国产精品主播| 中国妞女69xxxx另类性| 他扒开内裤把舌头进去舔| 搜一级黄色片| av片在线免费观看| 日本高清不卡一区二区三区| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 我和岳的性中文字幕让我把持不住| 亚洲女初尝黑人巨磁链接| 日本乱论视频| 欧美13videosex性极品| 公交车扒开稚嫩挺进去| 国产a级全部精品| chinese国产18粉嫩dh| 国产艹逼视频| 《荡女淫春》在线观看| 尻逼视频免费看| av作品番号封面大全| 希岛爱理av无删减播放| 女主水嫩名器h男主欲罢不能| 88xx偷拍情侣啪啪| 性调教学院高h学校| 啪啪小视频| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产乱色国产精品播放视频| 桐原绘里香作品| 久久久国产精品亚洲一区| 丰满少妇理论片bd高清| 男仆被到爽高潮痉挛| 被迫在刑具上高潮调教道具 | 色哟哟日韩精品| 91视频色版| 孕妇疯狂做爰av| 成片人免费观看| 欧美bb片| 少妇厨房激情| 女闺蜜把我腿打开摸到高潮| 青青青爽在线视频免费观看| 亚洲成a人片在线www| 妇女bbbb插插插视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 午夜尤物禁止18点击进入| 大尺度做爰无遮挡露器官电影| 黄色片va| 120秒午夜体验区5次| 白丝美女扒开粉嫩尿口的图片| 久久天天干| 国产精品绯色蜜臀99久久| www国产亚洲精品久久网站| 久久久美女| 满淫电车动漫| 肉色丝袜一区二区三区| 美女又爽又黄网站泳装| 嗯啊h客厅伦女小惠| 男女尻逼视频| 用力哦高潮痉挛大抽搐昏| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 欧美性大战久久| 日本极品白嫩asspics软件| 小受被多男摁住灌浓精尿视频 | 俄罗斯13一14幻交| 黄色看片软件| 一边摸一边吃| 午夜性网站| 国产美女三级做爰色戒| 国产喷白浆精品一区二区豆腐| 他不停的揉我下面直到揉出水| 人妖与人妖互慰出精hd| 九九久久精品免费观看| 夜夜爽天天| 欧美久久久久久久久| 久久久香蕉| 日韩一区二区av| 做爰爽全过程免费的看| 性欧美猛交69| 又粗又大又爽又舒服日产| 92午夜免费福利757| 91porny少妇论坛| 给我扣扣里面的| 《高潮》按摩伦理hd| 男女日b视频| 处破女轻点疼丨98分钟| 暴躁少女bgm在线观看| 日本孕妇做爰大片| 一本一本大道香蕉久在线精品| 91老师国产黑色丝袜在线| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲精品国精品久久99热一| 久久se精品一区精品二区| 吃女人奶水电影在线| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 九九热毛片| 美国黄色av| 印度一级黄色片| 麻豆福利网| 黄色av软件下载| 多男操一女视频| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看| 欧美日韩亚洲一区| 不要播放器看黄色片| 风间由美欲求不满xxhd| 被拖进野外强制h| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲厕所偷拍| 久久久久综合精品福利啪啪| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 韩国日本理伦片| 久久视频在线观看精品| 娇妻被老头淫| 男女插插视频| 日韩蜜臀av| 小少妇av| 校花扒张开腿灌水憋尿作文 | 一区二区三区精品在线视频| 亚洲v国产| 真紧h嘶爽老子h男人味 | av在线不卡免费| 热情的邻居做爰bd| 日韩精品人成在线播放| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影 | 污污视频在线观看视频| 91插插插永久免费| 色婷婷综合久久久中文字幕| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 成年人黄色| 飞机上疯狂做爰| 欧洲美女女同性做爰| av短片在线| 黄色爱情一级片| 曰本三级电影| 在线观看的av网站| 动漫男男裸体啪啪漫画| 日韩伦理av| 日批视频国产| 男人插女人下面的视频| 《性课程》三集韩国短剧在线播放| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 性姿势囗交109图片| 特级淫片裸体免费看视频| 在线播放毛片| 国产精品一区二区在线观看| 黄色三级免费| 韩国电影《少妇的激情》| 欧美另类一区二区| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 黄色录视频| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产萝控精品福利视频| 绿帽全肉h文斗罗大陆| 亚洲成色www 久久网站| free性老大80hd性bbw| 嫩草影院入口污在线| 日韩三级国产| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 泽井芽衣作品| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 性av在线| 国产女人与zoxxxx另类| 24adc年龄确认18周岁进入| ass日本白嫩少妇pics| 国产粉嫩一区二区三区在线观看| 黄色软件色多多| av在线免费看网址| 亚洲成av人刘玥一次高潮| 91嫩草精品| 高潮一区二区| ssbbw老妇裸淫| 动漫男男裸体啪啪h动漫| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 日本护士洗澡xxxxx动画片| 色婷婷久久一区二区爽爽爽 | 手机看黄色大片| 欧美干视频| 张柏芝艳照无删减| 女人又爽又黄触手视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 黄色理伦电影| 男女久久久| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| jizz成熟丰满女人少妇直播| 日韩无遮挡毛片| 美女被吸下部动态| 人人澡人人澡人人| 免费污片在线观看| 污污视频在线观看网站| hongkong在线观看一区| 宝贝张开双腿进行粗暴的| 欧美性大交| av一区二区三区四区| 九一九色国产| 黄色p视频| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品 | 娇妻随军被cao成sao浪贱| 中国一级特黄毛片| jizz久久精品永久免费| av一区二区高清| 国模人体大尺度| 美女午夜久久av| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 精品伊人久久| 国产女人高潮叫床视频| 含着她的花蒂啃到高潮| 在线日韩日本国产亚洲| 人乳喂奶hd无中字| av免费观看网站| 少妇av一区| 天天舔夜夜摸| 国产挤奶水主播在线播放| 快穿之情欲尺度hnp| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产扒开双腿猛进入爽爽| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 泰国人妖黄色片| 美女被叉叉| 国产精品视频在线观看| 久久久久69| 香港一级黄色| 91嫩草国产日韩欧美| 国产精品久线在线观看| a级大毛片| 大j8军警男男刺激h文男同| 男人狂躁女人高潮视频 | 不要播放器看黄色片| 亚洲综合在线一区二区三区| 99精品国产丝袜在线拍国语| 亚洲一区天堂| 国内揄拍国内精品蜜臀av| 黄色成年人片| 婷婷色中文字幕综合在线| 日本四级片| 欧美综合自拍亚洲综合图| h继h女h乱h绵绵| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 云缨狂飙水图| 中文字幕亚洲精品一区| 合租体育老师嗯啊好猛h| 伦片丰满丰满午夜电影| 黄色一级伦理片| 国产亚洲精品久久久久5区| 允乳啃乳扯乳h| 久久天堂色| 国产边做饭边被躁bd| 不戴奶罩的邻居hd无删减| 粉嫩av绯色av一二三区| 国产chinasex对白videos麻豆| 亚洲色图免费视频| 亚洲人成未满十八禁网站| 男人日女人bb| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 总裁撅屁股被调教羞耻play| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 裸体芭蕾大尺度xxxx| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 精品乱子伦一区二区三区| 黄色片毛片| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 国产97在线 | 中文| 精品国产第一国产综合精品| 色综合久久天天| 极品淫少妇| 人操人操人操| 丰满少妇性滥交| 亚洲人做受高潮眀| 日韩videos高潮hd| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 四川少妇性色xxxxhd| 宫交h打桩hh| 欧美精选一区二区| a级黄色网址| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 动漫美女被吸乳| 日韩中文字幕国产| 在办公室被c到呻吟的动态图| 日本少妇激三级做爰| 久久女同互慰一区二区三区| 天堂女人av| 女人的下面无遮无挡| 3d小舞被黄动漫免费视频| 艹逼视频免费| 小说区 亚洲 自拍 另类| 欧美极品jizzhd欧美18| 啪乖趴好嗯~h双性王爷| 教官在我腿间疯狂驰聘| 国产波多野结衣| 99riav国产精品视频| av一级免费| 年轻的朋友3免费版在线观看| 国产美女自拍av| av小视屏| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 91精品1区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 少妇被猛烈进入| 性做爰免费无遮挡| 思思久久96热在精品国产| 又大又硬又黄的免费视频| 狠狠宫交h| 欧美性bbbbbxxxxx| 娇喘低吟futa| 国产亚洲影院| 阿娇被吸好爽动态图gif| 国产chinesehd精品| 美女黄软件| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 欧美精品啪啪| 解开岳的丰满奶罩bd| 早餐灌满h轻一点h| 日本五级黄色片| 《色戒》电影无删减版| 欧美久久久久| 搓开美女衣服| 三个老汉一起弄得我好爽| 挺进邻居漂亮的娇妻| 天堂久久一区二区| 美国黄色大片网站| 女同av在线| 黄色在线小视频| 131美女爱做视频| 男生鸡鸡插女生鸡鸡| 区二区欧美性插b在线视频网站| 性派对videofree888| 亚洲男人的天堂在线播放| 日日骚一区| 大胸美女隐私洗澡网站| 小柔被十几个男人c全篇黄| 《色戒》汤唯无删减版视频| 少妇高潮太爽了| 偷录叫床23分钟| 来个黄色一级片| 色哟哟国产精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 天下第一社区在线观看| 天海翼一区二区三区免费| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 97碰碰碰免费公开在线视频| 亚洲免费综合色在线视频| 在线看免费做爰60分钟视频| 男女激吻视频| 在线观看伦理片| 日韩性色视频| 亚洲涩涩视频| chinese色诱顺丰员gay| 空乘伦理hd| 国产亚洲日韩在线三区| 成年黄大片| 《情欲电车2》日本| 亚洲中文字幕久在线| 日日草av| 张筱雨《魅惑》105| 动态啪啪图| 日本大尺度无删减在线观看 | 人人爽人人人| 日韩特级黄色毛片| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 亚洲成色在线观看| 巨熟乳波霸av田中瞳| 欧美啪啪小视频| 放荡娇妻肉交换h短篇| 激情小说亚洲图片伦| 秋霞av在线| 播放黄色影片| 国产欧美在线观看不卡| www一区二区www免费| 97久久国产亚洲精品超碰热| 性色88av老女人视频| 日本涩涩电影| 国产公妇仑在线观看| 苍井空电影在线观看| 明星肉污文高h文| 大尺度的视频在线观看| 欧美裸体男粗大1609| rylskyart极品少妇人体印度| 8x8x国产一区二区在线观看| 国产chinesehd精品| 欧美性xxxxxxx动态| 国产亚洲精品久久777777| av中文资源| 男人添女人下部高潮全过程| 黄色app在线播放| 色哟哟国产精品色哟哟| 美女让自己的给男生桶| 被cao成sao货双性奶水| 亚洲综合精品视频| 亚洲欧洲久久久| 艹逼免费视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 毛片毛片毛片毛片| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 国产护士av| 女变男把室友做了个爽h| 国产福利视频一区二区| 被迫夹跳蛋不许穿内裤视频| 免费黄网址| 刘晓庆裸体k8片| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| 老人做受视频| 男女性生交视频| 欧美黑人xxxx高潮猛交| 脱了老师内裤猛烈进入| aa爱做片免费| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 夫妻黄色一级片| 日本毛片在线免费观看| 台湾亚洲精品一区二区tv | 国产丰满麻豆videossexhd| 日本高清视频色wwwwww色| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 欧美大片xxxx| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 坐公交忘穿内裤被挺进| 美国av片| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 国产露脸对白刺激2022| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 一本一道久久综合久久| 很黄的视频网站| 欧美zo人妇另类| 娇喘顶撞深初h1v1| 很黄很色的视频| 日本伦理片情欲电车| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| china国模大尺度hd| h客厅激情嗯啊呻吟总裁| 新婚之夜做性视频大全| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 色悠悠久久久久| 三男操一女| 国产丰满美女做爰| 淫辱校花校园露出| 欧美激情免费看| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精| 美女很黄网站| 九九久久精品国产| 性生交大片免费全毛片| 伦理百度影音在线观看| 她在丈夫面前被耍了伦理2007| 男生和女生在床上操| 麻豆md传媒md0049入口| 999国内精品永久免费视频| 人妖丰满xxxxx高潮| 黄色片日批| 国产精品久久久久久久| av小说在线免费观看| 久久毛片网站| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 娇妻随军被cao成sao浪贱| 牝教师4~被玷污的教坛~| 美女张开腿让男生操| 欧美孕妇高潮| 舒淇三级做爰在线播放| 宝贝你好湿h| 久久久黄色大片| 毛片久久久久久久| 懂色av中文一区二区三区天美| 久久午夜电影| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| futa百合高h荡肉爽文| 亚洲精品网址| 男女激情上床| 和补课老师啪啪日常np高h| 久久精品国产亚洲一区二区| 3d黄色片| 男人把女人桶爽30分钟| 仙尊被强行糟蹋过程h| 91久久一区| 男人把女人桶爽| av手机电影| 香蕉视频亚洲一级| 精品粉嫩小bbwbbwbbw| 国产精品免费精品一区| 偷拍男澡堂洗澡全过程| 办公室的激情3| 我和哺乳女做爰| 91老色批| 荡乳乱公av片| 丰满少妇理论片bd高清| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美亚洲一区二区三区| 三上悠亚黑人解禁| 男人和女人日批视频| 日韩电影毛片| 成年人av在线| 李采潭被黑人强伦| 古代香艳h糟蹋h文| 天天爽夜爽免费精品视频| 理论电影av| 久久av黄色| 日本电影一区二区三区| 肥胖黑女人做爰视频| 三攻一受4p巨肉寝室| 精品乱子伦一区二区三区| 边吻边摸下面视频免费| 免费看黄色录像| 全文辣肉h短篇春野小农民| 被领导送到私奴调教所的小说| 女仆露出屁股让客人把玩| 国产波多野结衣| 高跟肉体秘书hd| 初尝禁果稚嫩名器h| 欧美性生活a级片| 国产精品视频在线观看| 久久精品中文字幕大胸| 男生和女生一起插插插| 欧美理伦片在线播放| ass白嫩的少妇ass| 国产suv精二区九色| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 小早川怜子avhd肉厚一区| 蜜乳av.com| 亚洲国产欧美国产综合一区| 日韩性猛交| 久久免费视频在线观看| 91大学生片黄在线观看| 伦理片一区| 天天揉久久久久亚洲精品| 亚洲性视频| 粉嫩粉嫩看着都硬av| 香港日本韩国三级| 精品久久久久久久久亚洲| 日本五级黄色片| 日韩精品国产另类专区| 安娜的性史4未删减版| 91久久久久久久| 男男草逼视频| 青檬在线电视剧在线观看| 大学生一级一片第一次野外 | 日本黄色a级| 男人看片网站| 白浆av在线| 学生做老师xxxxxx| 亚洲色精品vr一区区三区| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 午夜性刺激免费看视频| 欧美久久一区| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 开襟jk做双人运动| gogogo高清免费完整版有一首歌| 日日夜夜天天操| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| 在线看片免费人成视频福利| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 99国产精品免费播放| 调教小荡货h办公室打屁股| 高h教授1v1h喂奶| 经典av在线播放| 人人澡人人爽| 中文字幕久热精品视频在线| 年轻护士2的滋味| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 黄色a在线| 强壮公的侵犯让我| 欧美18-19sex性| 性生活一级大片| 91丨九色丨丰满| 国产精品国产三级国产a| 女警撅好屁股扒开腚眼漫画| 肉色丝袜护士脚交很爽| 淫欲的美女理论电影完整版| 快穿调教惩罚娇软总受羞辱h| 成年人免费av| 亚洲精品永久在线观看| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 亚洲综合色成在线播放| 医生别碰啊~嗯~高潮文字小说| 小早川怜子avhd肉厚一区| 强乱中文字幕亚洲精品| 优衣库试衣间未删减视频| 欧美jizz18欧美| 成人免费区一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 丝袜好紧我要进去了视频| 公交车激情| 欧美中日韩免费观看网站| 大桥未久av在线| 亚欧色视频| 91av不卡| 色综合久久88| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 最近中文字幕av在线| 中日韩黄色片| jlzz大老师全高潮多水| 免费看av网页| 久久夜色精品国产亚洲 | 麻豆福利网| 男人女人一边躁一边爽视频| 久久天堂精品| a级黄色网络| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲久久久久| 伊人久久精品视频| 人与野鲁xxxx毛片十二寡妇| 国产精品香蕉在线观看网| 领导解开乳罩慢慢揉| 武则天三级做爰电影| 欧美亚洲另类激情另类| 人人插人人爱| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 欧美猛少妇色xxxxx| 国产suv精品201| 思思久久96热在精品国产| 操老逼的视频| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 《年轻的女教师》hd在线观看| 太紧了夹得我的巴好爽| 深田咏美av在线| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 亚洲精品久久久久久国| 日本黄色一极片| 男人操女人下面视频| av永久网址| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 91丨porny丨海角社区| 日本公妇乱淫| 国产精品久久精品国产| 亚洲三级网址| 奴性少妇下跪被踩头女虐女 | 天堂av国产夫妇精品自在线| 日本妇人成熟免费| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 小雪被老外黑人撑破了视频| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 久久精品国产精品亚洲精品| 沙奈朵强乳喷本子网站| 3p娇妻的羞辱开发| 国产真实野战在线视频| 黄色电影大片| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说| 欧美黄色看| hd欧美free性xxx×护士| 女人被狂躁到高潮白浆| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 免费的黄色小说| 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 高潮videossex高潮| 娇妻被交换粗又大又硬影视桃花岛| 圣女被用催乳剂吸乳高潮| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| 黄色av小说| 西西人体一区二区| 亚洲天堂福利视频| 小荡货腿张开让我cao视频| av毛片一区| 日本三级影视| 亚洲一级电影在线观看| 日本在线三级| 野外性xxⅹxx小少妇| 少妇bbbbb| 少妇浪妇荡欲小说| 日本无遮挡真人祼交视频| 大炕上老汉偷偷泄欲| 黄软件网站| 婷婷成人丁香五月综合激情| 《性调教》在线观看| 日本三级香港三级| 扒开女警察内裤狂揉下部| 极品美女啪啪| 欧美激情久久久久| 雯雯调教vk视频| 中国少妇和黑人老外做爰疼痛感受| 日韩性生活| 美女扒开尿口给男人看| 91久久久久久久久| 亚洲日日摸夜夜添夜夜添| 欧美黑人精品| 亚洲夜色av| 91九色视频在线| 周芷若之乱淫h侵犯| 亚洲xxxx2d动漫1| 免费的av| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 国产乱国产乱老熟| 国产乱了真实在线观看| 久久夜色精品国产亚洲| 一级黄色免费观看视频| 一级性生活大片| ass亚洲热妇毛茸茸的pics| 91性高潮久久久久久久久| 欧美伦理第一页| 国产女烈大尺度sm受刑视频| 一二三四av| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 国产精品一区在线看| 丝袜美女视频| 亚洲国产精品女主播| 国产手机在线精品| 我和岳乱妇三级3| 欧亚av在线| 啪一啪操一操| 午夜亚洲一区二区| 我与亲女的性关系自述视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 久久综合久色欧美综合狠狠| 美女黄色的网站| 国产xb老太婆老头高潮1| 强制连续高潮控制| 日本亲子乱子伦xxxx| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 老板一边揉秘书胸一边亲| 黄色软件网址| 国产妇女乱一性一交| 天天射日日干| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲免费人成在线视频观看 | 挺起双乳用鞭子打胸| 日本爽快片100色毛片视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 办公室日本肉丝ol在线观看| 能看的黄色av| chinesegay外卖xxxx2| 男女色网站| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 少妇黄蓉堕yin记| 狠狠干av| 做爰gay羞羞看片| 女m露出调教楼梯羞耻| 国产xxxx孕妇| 钻入他的顶端小孔h| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产美女久久精品香蕉69| 在线播放国产一区二区三区| 国内夫妇交换自拍愉拍| 艹逼网站无需付费在线看视频 | 老男人趴在身上耸动h| 日韩av不卡在线观看| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 女人十八特级淫片清| 久久99精品九九九久久婷婷| 亚洲精品无播放器在线播放| 同城一夜i情交友qq| 久久国产精品免费一区| 女人被躁到高潮免费视频软件| 欧美人与性动交a欧美精品张 | 久久久久一| 欧美捆绑色妞捆绑虐| 羞辱拘束放置调教小说视频| 看黄免费视频| 曰本av片| 乱lun乱lun合集| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 影音先锋亚洲一区| 久久精品国产亚洲7777| 《丰满的老女人》伦理| 午夜性做爰电影| 客厅丝袜麻麻被进进出出观看视频| chinese国产hdsex18一19高清| 三级伦理片在线播放| av永久免费网站| 国产xxxx做受性欧美88| 爱情黄色一级片| 国产亚洲欧美日韩一区| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 日韩三级网址| 欧美变态口味重另类在线视频| 性生活免费片| 91丝袜护士强制脚交| 五月婷婷一区二区| 免费黄色电影在线| free性黑人娇小videos| 国产女av| 中国丰满少妇毛茸茸| 国产精选污视频在线观看| free性欧美皇妇video| japanesemature乱熟交换| 欧美性a√| 亚洲成a人片在线观看日本| 一边吃奶边做边爱| 凸偷窥wc精品女厕91| 灯草和尚在线阅读| 亚洲第一二区| 在线看的毛片| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 东宫禁脔h调教男男| 宅男噜噜噜一区二区三区| 青春草在线视频观看 | 国产女主播视频一区二区| 性猛aa久久久| 精品国产男人的天堂久久| 打扑克又疼又叫视频| 调教冰山美人成性玩具 | 欧美性猛交xxxx乱大交3| 黑人巨大精品欧美一区二区| 调教荡女高h1v1| 日本a级黄色| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 男人把女人操出白浆| 日本高清不卡一区二区| 能在线观看的av网站| 吮住我刚刚隆起小乳尖| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产伦理五月av一区二区| 国产亚洲精品久久19p| 日本高清视频www| 日本理伦三级做爰电影| 男女免费毛片| 国产日本一级二级三级| 欧美用舌头去添高潮| chinese体育生白袜喷浆| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 亚洲国产精品一区二区第四页| 夜夜操夜夜干| 亚洲国产精品线路久久| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 啊别了快cao我啊在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 91性高湖久久久久久久久网站| zzo0与女人裸另类女| 美女被叉叉| 九九精品99久久久香蕉| 男人插女人的逼| 被强迫各种姿势侵犯np| 艳情片网站| 老卫粗大的满足了我| 日本久久久久亚洲中字幕| av日韩久久| av你懂得| 男人操女人的逼视频| 99精品国产99久久久久久97| 999国内精品永久免费视频| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 班长哭着说再c就坏掉了| hongkong在线观看一区| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 日韩大片黄色| 干离异富婆的骚b| 精品国精品国产自在久国产应用| 扒开美女猛进爽爽的视频网址大全| 成年人黄色的视频| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 刘亦菲大战黑人一区二区| 337p嫩模大胆色肉噜噜噜| 韩国黄色小说| 香蕉视频一区二区| 娇妻在卧室里被领导爽电影| 小婷性开放肉日记高hnp男男| 丰满的少妇被猛烈进入白浆91| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 亚洲欧美日韩久久久久久| 日日夜夜狠狠操| 久久久久国产亚洲| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 久久久香蕉视频| 91丨九色丨丰满| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 男男润滑扩张呻吟嗯啊视频| 黄色在线网站| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 调教宫口尿孔花蒂h| 四虎永久免费黄色影片| 久久夜色精品国产亚洲| 国产91桃色在线观看网站| 亚洲色图国产精品| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 午夜偷拍福利| 性大片潘金莲裸体| 与少妇激情| 国产精品日韩欧美| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看| 少妇厨房激情做爰69xx| 两男爆c濑亚美莉| 高h各种play调教玩具| 口技姿势男人爽到叫| 免费国产黄线在线播放| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 亚洲一级二级| jk情趣女仆白丝下面被揉| 男人的天堂黄色片| 解开老师裙子猛烈进入| 特级a毛片| 日韩在线视频| 一边摸一边吃| 全部裸体做爰大片| 欧美黄色一区| 国内精品视频一区二区三区| 后进白嫩美女大白屁股| 欧美性videos高清精品| 国产精品永久免费视频| 女女h文(h)gl互攻玩具| 摸丰满大乳奶水www免费| 王进霞的屁股被老头猛的进| 一级特黄色片| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 《貂蝉艳史》三级| 亚洲另类春色综合婷婷| 精品一区二区视频在线| 少妇口述出轨高潮全细节过程| 老司机午夜免费精品视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 老女人激情视频| kenzieanne性av高清| 男插女逼逼| 国产午夜精品一区二区三区四区| 皇上的粗大(h)拔不出来| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 性视频网站入口| 欧美激情影音先锋| 日本黄色片网址| 特大巨交吊性xxxx| 亚洲二三区| 国产富婆按摩对白一区| 国产精品区一区二区三| 女人光屁屁无遮挡的照片| 精品亚洲成a人在线观看| 一边摸一边做爽的视频17国产| 久久国产夫妻| 亚洲乱码国产乱码精品| 91久久一区| 男生的j捅进女生的p| 午夜av影视| 高+h+肉爽古文皇上和太后 | 体育生凶猛粗爽巨大hh| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 亚洲精品成人区在线观看| 调教夹水果play文| 日日操日日摸| 少妇被邻居老头疯狂蹂躏| 黄色1级毛片| 黄色av在| 女女同性百合av大片在线播放| 日韩不卡av| 欧美草逼视频| 教官粗长挺进她的花苞里| 亚洲人成亚洲精品| 人人澡人人爽| 黑金大尺度做爰未删减电影| 午夜影院激情| 孕妇疯狂做爰电影| 日本人做爰视频观看| 黄色网址a| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 在地铁被陌生人调教h| 捆绑羞辱调教一二三区| 久久久黄色大片| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 欧美顶级少妇做爰hd| 日韩麻豆av| 亚洲区小说区图片区qvod | 婷婷久久综合九色综合88| 美女黄色网| 床上激情四射| 我想看一级黄色录像| free性欧美hd另类精品| 操人的视频| 引诱亲女小丹乱小裸睡的丹丹| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 亚洲午夜久久| 乖宝被主人灌尿h主人调教| 北条麻妃与黑人aⅴ片| 国产日韩麻豆| 亚洲丰满少妇性| -2146826259| 啊~我是sao货快cao我视频| 男女一区二区三区视频| 李采潭大战黑人三级| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 优衣库试衣间未删减视频| 无遮无挡三级动态图| 女邻居的大乳| 性久久久久| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 换爱交换乱h| 小受h叫床娇喘嗯啊mp| 古装三级做爰在线观看| 校花上面好大下面好湿| 国产精品女同一区二区| 午夜激情av| 男插女青青影院| 国产传媒av| 亚洲成a∧人片在线播放| 色哟哟网站在线观看| 小茹的性荡生活第一部| 紧致湿润进入名器少妇| 欧美舌奴丨vk视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 中国少妇裸体淫交| 国产在视频线精品视频| av片手机在线观看| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 主攻全肉调教play文| 狠狠宫交h| 可以看的av网站| 亚洲色大成网站www永久| 女主播挤奶娇喘乳摇| 又大又紧又爽水又多18p| 91香蕉视频污版| 亚洲日韩一区精品射精| 黑人与中国女人a毛片| 妲己3d同人18av黄漫网站| 婷婷激情综合| 国产艹逼视频| 日本一区二区三区免费高清| www.国产二区| 办公室老板把j放我j里的视频| 思思99热久久精品在线6| 小秘书夹得好紧太爽h大肉乳| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| h嗯激情h18视频在线观看| 污视频网站在线观看| av免费直接看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产精品成人一区二区三区| 40岁女人三级全黄| 亚洲精品aaaaa| 少妇性荡生活| 看免费av| 黄色一级c片| 欧美日韩亚洲系列| y111111国产精品久久婷婷| 免费播放片大片| 张柏芝打开双腿好爽艳照| 免费看的黄视频| 色多多app污| 亚洲一区日韩精品| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 性感美女被c| 2022国产精品视频| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放 | 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频 | 91麻豆免费版| 妻欲迷城h未删减| 我与亲女的性关系自述视频| 欧美人与物videos另类xxxxx| 嫩草伊人久久| 久久精品a| 给女s口舌视频丨vk| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 亲子伦xxxx仙踪林| 女人自述被囗交的全过程| 欧美猛交xxxx| 国产一区二区三区四区五区vm| 91自啪区| 隔着丝袜操| 乱女午夜精品一区二区三区 | 警花麻麻是我的肉奴| 七次郎在线视频| 久久国产精品免费一区二区三区| 李宗瑞实干贝贝高潮| 把宝贝的胸揉硬h| 国产精品永久在线观看| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 一边摸一边做爽的视频17国产有奶水| 国产三级在线视频一区二区三区| 免费观看添你到高潮的视频| av女优在线观看| 极品少妇性荡视频99精品视频| 成年人av在线| 宝贝把腿抬高我要吃h| 国产精品天堂| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 亚洲国产欧洲综合997久久| 久九九精品免费视频| av片免费播放| 国产亚洲精品久久无亚洲| 日本激情动态图| 高清视频在线观看一区二区三区| 上瘾未删减版大尺度| 99久久久精品免费观看国产| 高+h+肉放荡爽全文寂寞少妇 | 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | 国内精品久久久久久99蜜桃| 在线a视频网站| 娇妻互换日出白浆| 少妇大胆啪啪私拍| 久久伊人精品| 男女生互操| 性生av免费播放| 亚洲欧美精品伊人久久| 在线免费观看不卡av| 娜美被扒开腿坐做同人文| 欧美性猛交xxxxx少妇| 激情午夜av| 放荡娇妻肉交换h短篇| 玉势h圆房~h嗯啊高h| 国产精品一区二区在线观看| 国产三级小视频| 私奴sm虐视频捆绑调教| 黄视频在线播放| 美女喷白浆| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 亚洲码欧美码一区二区三区| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 黑人操白人视频| 久久久久久女人| 粗大猛烈进出高潮视频| 黄色流水视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 台湾一级黄色片| 国产aaaa毛片| 美日韩av| 女人被男人做到高潮视频| 黄色网址app| 制服诱惑久久| 夫妻生活一级片| 中文日韩亚洲欧美制服| 高潮videossex高潮另类| 毛片av网| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 在线黄色电影网站| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰夜交| 古代粗壮h灌满公主| 日本护士囗交片| 久久久久综合狠狠综合日本高清| 99久久婷婷国产综合精品| 巨熟乳波霸av田中瞳超乳| 性生生活30分钟免费a级| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 在办公室轮流澡到高潮h| 潘金莲三级1到5集| 国产亚洲papapa| 欧美大肚子孕妇做爰| 国产–第1页–屁屁影院| 黄色片在哪里看| 国产亚洲人成a在线v网站| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 日本韩国亚洲欧美在线| 高清日韩av| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 欧美操老逼| 男男涩涩gay网站软件| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av电影在线观看网址| 国产激情中文字幕| 乱淫h怀孕np| 年轻大胸女教师3| 午夜久久福利| 中日韩一级黄色片| 黄色免费在线视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 娇妻4p被3个黑人在线观看| 国产对白叫床清晰在线播放| av影片播放| 秘密花园2.6| 调教女m荡骚贱淫| 亚洲女同一区二区| 国产女主播视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 全篇肉高h秘书被c办公室有| 曰本a级片| asian雷电捆绑女犯bdsm| 一个人看的www日本高清视频| 日本变态bdsm色虐七v| 泄欲的丰满少妇激情| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 日韩伦理av| 99久久夜色精品国产网站| 欧美亚洲另类激情另类| 国产精久久一区二区三区| 混交群体交乱嗯啊sp| 久久久久欧美精品| 少妇忘穿内裤被挺进| 国产对白精品刺激二区国语| 男女床上激战| 淫帝后宫调教sm| 日麻逼视频| 精品不卡一区二区| 欧美交换配乱吟粗大25p| 久久99亚洲精品久久99果| 911毛片| 《色戒》未删减汤唯| 伸进老师小内裤疯狂揉摸激吻小说| 国产香蕉尹人视频在线| 国产精品动漫一区二区三区| 久久久黄色大片| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美色窝79yyyycom| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| videossex性暴力| 国产日本一级二级三级| 女人做爰全过程免费观看美女| 国产婷婷综合在线视频| 3p少妇两根一起叠罗汉| 中文字幕伦理| 美日韩毛片| 欧美日韩一区二区免费视频 | 天天做天天摸天天爽天天爱| 黄色大片网| 男男把腿放到调教台扩张视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 美女喷白浆| 欧美折磨另类系列sm| 欧洲奶水xxxx哺乳期| 久久久久女教师免费一区| 亚洲捆绑性调教| 男人操女人电影| 日本三级2018| 乳色の吐息1~2集星辰影院| 日本少妇在线观看免费视频| 一性一交一口添一摸视频| 影音先锋撸一撸| 好紧好硬好硬爽小说| 美女被叉叉| 当众调教扒开双腿抽打花蒂| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 免费黄色a| 秋霞av在线| 欧美日韩激情电影| 色偷偷视频| 同济大学浙江学院教务系统| 办公室的激情3| 美女网站黄页| 狠狠色丁香久久综合频道| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 岳泄身了舒服了好紧| www.黄色av.com| 刺激性视频黄页| 和女教师偷尝禁果| 亚洲另类图片小说春色| 国产精品一区| 小莹与公翁办公室激情| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 毛片毛片毛片| 91黄91| rylskyart裸体pic日本| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 被无耻变态上司侵犯| 小的p好紧好紧小说| 潘金莲黄色毛片| yin娃sao货调教情趣用品店| 久久久一本精品99久久精品66| 性福利影院| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 美女搞黄app| 娇妻害羞的接受3p被开发视频| 日韩大片黄色| 人人爽人人干| 伊人av影院| 男人的插入女人的| 亚洲免费一区二区三区| 办公室的激情3| 扒开美女狂揉羞羞3| 国产扒开双腿猛进入爽爽| 日韩精品视频一区二区三区| 小77唯美清纯| 亚洲人成在线播放网站| 他掀开裙子舌头进去69式| 国产欧美va欧美va香蕉在| 同城一夜i情交友qq| 男女做运动视频网站| 激情午夜av| 日本大尺度喂奶做爰小说| 阿娇被吸好爽动态图gif| 国产亚洲欧美日韩一区| 欧美伦理电影一区二区三区| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频 | 少妇被挺进后不挣扎迎合| av电影在线网址| 99riav视频一区二区| 欧美国产一区二区三区激情无套| 性爽交免费视频| 丰满的少妇3| 韩国日本理伦片| 91久久人澡人人添人人爽| cum4k白浆hd欧美超清| 色哟哟~日韩精品| 《婚前试爱》高潮视频| 护士长与护士做爰| 是用玉势不是用玉柱| 男人操女人下面的视频| 色www性张柏芝国产| 女生下面是什么味道| 中国少妇videos露脸hd| 国产一区二区精品久久岳| 军汉爽h肉荤文| 女性隐私黄www网站视频| 啊啊啊好爽好舒服视频| 加勒比av一区二区| 黄色a免费| 69174欧美丰满少妇猛烈| 亚洲精品久久久久| 色综合久久天天| 国产老师丝袜被弄高潮| 和寡妇做爰过程a一片| 黑人干白人| 性生交大片免费看| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 欧美黄色大片视频| porono中国女人| 国产美女www爽爽爽| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 人人爽人人澡| 亚洲少妇系列| 欧洲美女与动zooz| 插插插视频| 宝贝我射里面了h| 性一交一乱一乱一视一频| 久久精品美女视频| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频 | 黄色大片网| 《制服肉奴隷》| 大小姐av入口| 非洲的黄色片| 老司机黄色片| av在线播放国产| 丰满少妇精品久久久久久| 性久久久久久久久久久久| 嗯啊~cao进去了~自己动视频 | 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 黄色片s色| 黄色片一区| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| www.黄色av.com| 色噜噜狠狠色综合中国 | 欧美色图亚洲激情| 深田咏美av在线| 黄色毛片app| 北条麻妃亚洲一区| 撅着屁股挨c啊主人| 亚洲欧美久久久| 手机看av| 亚洲人成人7777在线播放| 国产精品1000部啪视频| 性囗交免费视频观看| 国内精品久久久久影院优| 疯狂做爰呻吟声| 全肉乱妇情满h| av电影一区二区| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 制服丝袜电影一区二区| 男人添女人下部添到高潮| 久久香蕉精品| 男生的鸡鸡插入女生| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 国产在线视欧美亚综合| 日本不卡一区二区三区在线| 国产精品igao视频| 美女被啪啪| 欧美一区二区三区男人的天堂| 亚洲精品午夜精品| 丨国产丨调教丨91丨| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 出轨高h粗大拔不出来| 国产jjizz女人老师多水免费| 中文字幕亚洲情99在线| 免费在线观看av片| 天天做天天爱夜夜爽| 韩国日本理伦片| 欧美精品第20页| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 皇上侵犯双性太子高h| 欧美性猛交一久二久三久| 中国少妇的呻吟xvideshd| ass大乳尤物肉体pics| 性感日本少妇| 加勒比伊人一区二区综合久久爱| 旧里番~双女淫辱の教室2| 美女视频黄a视频全免费无| 丁香激情综合久久伊人久久| 在办公室狂cao丝袜老师h文| 丰满岳妇伦三级在线观看| 久久久久久久久久综合| 潘金莲4级淫片aaaa| 我挺进她的下面疯狂运动| 免费99精品国产自在在线| 69亚洲乱人伦aⅴ| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 天堂а√在线中文在线| 宝贝你好骚啊| 香港黄色小说| 吃奶h情人1v1| 男人捅女人30分钟| 天美传煤毛片| 好湿好紧太爽了公交车| 日韩av专区| 亚洲不卡的av| 女人内精69xxxxx免费软件| 《帐中香》金银花露| 91麻豆麻豆| 和孕妇肉大捧进出全过程免费| 五月婷婷一区二区| 无人区乱码一区二区三区| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 黄色网zhan| 日韩中文字幕国产| 亚洲综合在线一区二区三区| 性xx色动画xx无尽画廊| 美丽的姑娘高清版在线观看| 欧美激情性做爰| 欧美操老逼| 国产无遮挡又黄又大又爽| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 村上丽奈在线观看| av网页大全| 两男吮着她的花蒂尿在线观看| 阿公抱着我边摸边吃奶电影| 看着娇妻被一群人蹂躏| 俄罗斯伦理a级片| free性护士videos欧美| 黄色片亚洲| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳 | 色两性网欧美| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 调教小荡货h办公室打屁股| 欧美13一14娇小xxxx| 顶级三级做爰视频| 欧美性大战久久久久久久动漫小说| 国产高清一区在线| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频 | 男人添女人下部高潮vk| 热re99久久精品国99热| 全黄h全肉灌尿| 久久亚洲男人天堂| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 在线丝袜av| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 亚洲精品综合在线观看| 把手伸到警花胸里解胸罩小说| av成年人| av在线免费观看av| 多男操一女视频| 日本久久久久久久久久久| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 精品国精品国产自在久国产不卡| 撕开少妇裙子猛然进入| www.久久艹| 小强h绿帽精品怀孕| 日韩一级片毛片| 国产精品一线天| 91欧美日韩麻豆精品| 寂寞少妇啊轻点灬太粗太长了| 三级艳情片| 四虎视频国产精品免费入口| 欧美日韩国产精品| 国产小精品| 欧美色老头又长又大| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 日日夜夜摸摸| 国产东北女人做受av| 国产精品综合色区在线观看| 免费观看的黄色| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 饭岛爱av片在线观看| jizz亚洲女人高潮大叫| 久久国产精品免费一区| av日韩片| 日女av在线| 性插图互舔| 在线日韩av观看| 日韩黄色影片| 久久精品人人做人人爽97| 国产亚洲欧美在线专区| 欧美一区二区三区免费电影| 男生操女生小说| 美国性88分钟| 久久久美女视频| 黄色片子免费| 偷拍一区二区| 李采潭大战黑人三级| 纲手被鸣人操| 老头饥渴把我添高潮了免费| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 成年人黄色| av日韩精品| 亚洲免费啪啪| 日本妇人成熟免费| 公交车强摁开腿做呻吟h| 伊人久久精品一区二区三区| 女邻居的大乳2| 把腿张得大点医生检查h| 女特工被强行糟蹋过程| 亚洲自拍伦理| 隔壁老王国产在线精品| 91久久久久久| 日韩护士脚交太爽了| 大尺度做爰啪啪床戏水声| 日本少妇一级片| 欧美一区二区三区视频在线观看| 李采潭大战黑人三级| 欧美乱妇狂野欧美视频| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 欧美gay18无套全过程| 亚洲国产精品一区第二页| 女同互打屁股vk| 他把舌头伸入我的下面| 欧美日本国产va高清cabal| 国产高潮视频在线观看| 亚洲18av| 性色av免费在线观看| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 亚洲精品国产suv| 一女双乳被两男吸| 欧美亚洲色帝国| 女优爱爱视频| 日韩三级毛片在线观看| 少妇裸体性猛交视频| 欧洲精品久久| 乡村女教师乱淫交片| 一边吃奶一边做着爱| 亚洲成a人片在线| 日本电影少妇| 国产精品污www一区二区三区 | 丝袜美腿av| 午夜激情爱爱| 久久99国产综合精品免费| 伦人伦xxxx国语对白| 午夜av影视| 国产色在线 | 日韩| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一个人看的www免费高清视频| 脱光干x网| 天堂影院麻豆| av福利在线观看| 西南医科大学教务管理系统| 亚洲精品国产摄像头| 免费午夜电影| 久久亚洲高潮流白浆av软件| 动漫男男被到爽流视频丿| 日本一级一片免费视频思欲 | 夜夜操夜夜人| 亚州久久久| 国产精品自在在线午夜| 久久综合九色综合网站| 涩涩视频在线观看| 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 女教师~淫辱の教室动漫观看| 亚洲精品无毛| 精品三级毛片| 色婷婷激情网| 玩弄丰满奶水的女邻居| 久久久久日韩精品久久久男男| 屁屁国产草草影院ccyycom| 男人和男人同性毛片| 午夜精品麻豆| 国内精品久久久久影院薰衣草| 少妇av一区| 偷看洗澡的香港三级| 诱人的乳峰奶水2| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 日本69式三人交| 男男gay腐片h大尺度cⅴ小蓝| 亚洲人成网站在线播放2019| 在线黄色av电影| 久久久a级片| 日本久操网| 两个女人裸着互摸吃奶| 不卡的av一区| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 国产乱人乱偷精品视频| 日韩av在线直播| 亚洲人成绝费网站色www| 日韩一区二区三区射精| 黄色下载网站| chinese国产hdsex18一19| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 激情男女动态图| 亚洲熟乱xyzcc| 欧美综合自拍亚洲综合图| 99久久婷婷国产综合精品| 女变男室友做了个爽h| 东宫禁脔h调教男男| 24adc年龄确认18周岁进入| 欧洲av免费看| 欧美bbbbbbbbbbbb片| hd女人奶水授乳milk| 娇妻被交换粗又大又硬产品介绍 | 成人性动漫| 高贵公主被调教成肉奴| 国产亚洲精品久久久久| 被十几个男人扒开腿猛戳动图| 亚洲99影视一区二区三区| 色婷婷激情av| 和女邻居做爰4在线观看| free性护videos呻吟| 可以触碰你深处吗樱花未增删| 性福利视频| 男女上床视频网站| 亚洲成色在线观看| 我的好妈妈4| 天天做夜夜做| 操你啦网站| 男女激情上床| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 少妇挑战黑人3p| 强制爱肉文| 好大嗯小浪货别夹好紧自己动| 日本午夜人人精品| 操大胸美女| 午夜激情网影视| 伦理在线电影| 国产精品自在在线午夜| 李宗瑞和贝贝两次高潮| 亚洲少妇高潮| 欧美日韩久久中文字幕| 欧美激情一区二区三区在线| 四虎影视亚洲精品一区二区| 性生av免费播放| 99国产精品免费播放| 少妇被三个黑人4p| 性国产天堂videofree| 出轨闺蜜交换高h| 99国产精品久久久久久久成人热| 极品美女福利视频| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 亚洲精品国产a| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片| 香港黄色档案之欲奴| 和子发生了性关系的免费视频| 91精品国产色综合久久不卡98| 性xx十八spa按摩| 男人日女人的逼| 久久99精品国产.久久久久| 妇与子乱肉肉视频最新章节| 床上的激情| 绿帽贡献娇妻一二三区| av不卡在线看| 曰韩黄色片| 欧美性猛交乱大交3| 粉嫩粉嫩看着都硬av| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 娇妻在黑人胯下哀求高潮| 天天草av| 国产萝控精品福利视频| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 久色视频网| 公交车上粗长挤进去美妇视频| 绿帽淫h文| 亚洲国产一区自拍| 夜夜操夜夜摸| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 少妇被三个黑人4p到爽| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| hd欧美free性xxxx护土 | 他扒开我的内裤把舌头伸进| 曰本三级黄色片| 夫妻生活一级片| av噜噜噜| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 黄色的网址| www一区二区| 国产精品乱码妇女bbbb| 国产激情欧美激情| 日韩av一卡二卡| 成人社区网| 久草福利av| av丝袜制服| 91丨国产丨白丝| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频| 网站免费进入窗口软件有哪些| 色www永久免费视频| 欧美激情福利| 亚洲日韩一区精品射精| 亚洲人午夜射精精品日韩| 吞精囗交69激情欧美| 久久天天干| 丰满成熟的老妇爽死你| 俄罗斯freexxxx性16| 亚洲色图清纯制服| 欧美电影一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 欧美图一区| 黄色大片日韩| 久久久人人人| 三级乱淫狂欲爱| gogogo电影免费看| 女绿被调教成公厕h文| 91精品国产自产在线老师啪| 久久久综合色| 日本高清不卡一区二区三区| 中国女人做爰做爰| 欧美性videos高清精品| 青青草原精品99久久精品66| 国产欧美一区二区精品性色| 国产精品自在在线午夜出白浆| 催眠调教后宫乱淫校园| 中日韩黄色片| 国产精品a一区二区三区网址| 美艳护士美足玉足脚交| 色哟哟国产精品| 日本精品aaa| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 美女网站黄色| 午夜性做爰电影| 欧美中文字幕无线码视频| 皇帝受被脔日常h| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 日本少妇精品亚洲第一区| 想要xx在线视频播放免费版下载| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 日本三级小视频| 揉捏小核高潮不停颤抖| 少妇做爰全过程直播| 女教师被强在办公室| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 久久精品国产99久久久古代 | 女人被狂躁60分钟视频| 亚洲精品久久久久久久久| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 扒开双腿猛进入jk校花免费观看| 黄色网战在线| 欧美性天堂| 国产婷婷一区二区三区| 中国黄色三级| 亚洲免费av网址| 体育生全黄h全肉短篇禁乱| 久久久久久久久一区| 调教肉文小说| 在线看黄色的网站| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 日韩在线激情| 免费播放av| 久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久久久日本一道| 色狠狠一区二区| 两男一女两根同进去舒服吗| 在线看片免费人成视频免费大片| 欧美精品st| 午夜激情网影视| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 国产无套精品一区二区| 日本500人裸体仓房视频| 男人和女人上床视频| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产乱人乱偷精品视频| 一个色综合av| 主人调教晨尿h| 男人和男人同性毛片| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 日本韩国三级黄色片| 国产精品日韩电影| 国产精品美女久久久网站| 黄色片潘金莲| av女优资源| 医生h调教(嗯啊)| 美国一级伦理〈禁欲〉洛丽塔| 男人和女人真曰批视频全过程| 亚洲卡一卡二在线| 午夜性爽视频| 中国黄色一级视频| 91精品久久久久久久| 公交车被cao到合不拢腿漫画0| 一级特黄色片| 按着她灌肚子浓精h| 故意张开腿给公看| 精品国产va久久久久久久冰| 亚洲电影久久久久| 男人操女人下面| 在线观看的av网址| 女人被爽到呻吟的视频剧情网站| 亚洲电影久久久| 看全黄大色黄大片美女mmm| 欧美色图激情小说| 欧美黑人巨大xxxxx| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| 总裁跪趴高h喷汁呻吟小说| 久日av在线播放网址导航| 多个美女圣水调教vk| 情欲肉辣h和尚| 黄色一级爱情片| 成人伊人精品色xxxx视频 | 中文在线√天堂| 男女啪啪做爰高潮全| 97夜夜澡人人双人人人喊| 国产新婚疯狂做爰视频| 亚洲色图自拍| 韩国av免费在线观看 | ass大乳艳照pics| 亚洲天堂av免费观看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 2022色婷婷综合久久久| 久久午夜av| 麻豆伦理片| 亚洲成色av| av片在线免费观看| brandilove无套猛片| 女s调教vk| 黑人操中国少妇| 欧美电影一区二区| 国产md视频一区二区三区| 亚洲一区二区观看播放| 欧美激情在线视频观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 久久精品国产精品青草| 日本xxxx18| 妇与子乱肉肉在线观看| 小77唯美清纯| 日本一级爽快片野花| 三级影片武则天| 欧美黄色一区二区| 欧美性猛交性大交| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 成人欧美一区二区三区黑人| 小荡货腿张开让我cao视频| 少妇交换做爰5免费观看| ree性亚洲88av| 美国女警做爰| 高h小少爷受荡肉h| 亚洲成a人片在线播放| 黄色香港三级三级三级| 女知青荒淫性艳史小说| 女特工被强行糟蹋过程| 女人裸体做爰视频| 亚洲欧美久久久| 国产极品粉嫩网红主播| 国产深夜福利视频在线| av免费一区| 韩国性生活4| 柳神同人18av黄漫网站| 我在做饭他在下添好爽好硬视频| 把女人的嗷嗷嗷叫视频| 少妇天堂av| 少妇交换做爰电影| a级片日本| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲精品理论| 免费99精品国产自在在线| 精品不卡一区二区| 日本乱大交xxxx公交车| 总裁被迫戴上榨精器调教小说| 日本特黄特黄刺激大片| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 强行扒警花双腿撕烂奶罩视频大全| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 篠田ゆう所有作品番号| 国产精品―色哟哟| 国产卡一卡二卡三卡四| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 稚嫩的玉腿在稚嫩h| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 多人一起做人爱视频| 亚洲free性xxxx护士hd| 青青草原综合久久大伊人| 亚洲性福利| 午夜尤物丰满大乳美女| 裸体孕妇孕交孕高潮| 精品国产福利一区二区| japan白嫩丰满极品少妇| 亚洲色图小说| 广东少妇aaaaaa毛片| 亚洲精品久久7777777| 日韩精品午夜| 啊啊啊好爽啊视频| 日韩久久久av| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 9孩岁女被弄高潮| 《性呻吟》免费观看| 亚洲精品一二| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 97色在色| 欧美videosex性欧美黑吊| 亚洲综合色视频在线观看| av电影院在线观看| 精品亚洲男同gayvideo网站| 隔壁老王国产在线精品| 日本高清成本人视频一区| 日韩精品极品视频在线观看免费| 黄色肉视频| 肉体粗喘娇吟国产91| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 中国妞女69xxxx另类性| 婷婷久久综合九色综合88 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 总受大胸奶汁(高h)| 免费成人黄色网| 12av毛片| 美女露逼图| 性活bd播放乳女| 久久久久久久久久综合| 欧美黄色专区| 女同同性videohd| 涩涩爱视频| 娇妻成了黑人泄欲的工具| 女教师~淫辱の教室下载官网| 伦理《禁忌6》| csgo高清大姐姐| 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 麻豆久久久久久久| 久久久久久一区二区三区| 国产freexxxx性麻豆| 四色av网站入口| 国产乱淫av片免费看| 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 肉色丝袜一区二区三区| 爽好舒高h女尊| 日韩少妇激情| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 公交车上嗯啊被高潮民工视频| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 精品国产污污免费网站入口| 第1章双乳喷奶水| 免费不卡的av| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 国产suv精品一区二区69| 日本少妇久久| 亚洲午夜久久久精品影院| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 久久午夜激情视频| 日本高清xxxxxxxxxx| 天堂一区二区在线| 天天爽天天乐在狠狠色| 亚洲永久av| 主播下乡勾搭老头啪啪| 亚洲区一区二区| 免费黄色视屏| 双性被发现疯狂宫交h| 篠田ゆう所有作品番号| 91精品国产高清久久久久久久久| 国产亚洲二区| 国产欧美在线观看不卡| 大尺度视频在线看| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 波多野结衣网站| 国产亚洲精品精品精品| 日本免费一区二区三区视频观看| 女教师堕落调教大乳牛| 国产麻豆精品一区| 护士被老头添一夜视频播放| 公交车猛烈进出婷婷3| 人人插人人爱| 少妇口述做爰过程| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 岛国毛片一区二区| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 精品一区二区刘亦菲mba| 免费的理伦片在线观看理发店| 久久久久伊人| 用力挺进她的花苞| 色姑娘av| 大香伊蕉日本一区二区| 人人做人人澡人人爽欧美| 小川阿佐美pgd606| 中国性感美女一级黄色影片| 韩国《女教师3》hd| 成年人免费黄色片| 国产无套精品一区二区| 午夜av亚洲女人剧场se| 一区二区三区高清视频| 女教师在电车被痴汉侵犯| 自偷自拍亚洲| 男人日女人bb| 日韩黄色在线免费观看| 午夜欧美a级理论片915影院| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 国产精品永久免费| 女攻c翻总裁失禁尿play| 高h陪读发生了性关系| 午夜精品久久久久久| 国产丰满麻豆| 久久精品国产亚洲一区二区| 精品国产不卡一区二区三区| 太子妃被强行打开双腿h| 久久久久区| 亚洲午夜色| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 一本大道久久a久久精二百| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 乳色吐息在线观看| 国产小屁孩cao大人| 亚洲日本欧美日韩高观看| 妇乱子伦视频| 波多野结衣一区二区| 7777女厕盗摄久久久| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 国产破处视频| 性中国videosfree另类| av在线综合网| h客厅激情嗯啊呻吟总裁 | 7777久久亚洲中文字幕| wwwxxxx国产| 妓院一钑片免看黄大片| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 宫女淫春3| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 成年片黄色日本大片网站视频 | 亚洲男同gay男男按摩| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚州成aⅴ人国产毛片久久| 7788色淫网站小说| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 国产色在线 | 日韩| 极品销魂美女一区二区三区| 欧美a天堂| 性与爱35分钟免费观看一区| 国产免费人做人爱| 厨房呻吟嗯用力呀嗯啊视频| 91美女片黄在线观看成欢阁| 亚洲久久久久| 特大巨交吊性xxxx| 一类黄色大片| 三三调教男高的vk视频| 欧美黑人一级视频| 男人下部进女人下部视频| av小说免费在线观看| 自拍亚洲一区| 性瘾高h猛烈1v1| 中文字幕日韩一区二区不卡| 扒开腿狂躁女人动态图x0x0| 日韩精品极品视频| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 大尺度无遮挡| 泰国大尺度床戏做爰| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国内一级片在线观看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 叶修被狂c躁到高潮失禁| gogo人体少妇上爽下爽| 不要了h视频| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 日本乱论视频| 日韩伦理毛片| 精品久久久久成人码免费动漫| 满淫电车动漫| 侵犯女教师希岛あいり| 国内xxxx乱子另类| 天天草av| 91福利网站| 中文字幕色婷婷在线视频 | 男人添女荫道口喷水视频| 黄色三级带| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 99精品偷自拍| 一品道av| 又粗又大又硬又长又黑| 亚洲中日韩av| 把寂寞少妇弄到高潮| 好紧h宝贝nph| av在线手机观看| 国产黑色丝袜在线播放| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 乱女午夜精品一区二区三区 | 斗罗疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 夜夜嗨av| 久久超碰99| 久久久久妇女| 二男一女一级一片| 欧洲人的性生活视频| 国产黄色亚洲| 国产在线啪| 婬荡的寡妇在线播放| 看全色黄大色黄女片爽在线看| 亚洲综合精品香蕉久久网| 可以看av的网址| 丝袜ol办公室秘书系列番号 | 精跪趴灌满h大总攻| 中文字幕亚洲精品一区| av免费观看入口| 日韩中文字幕国产| 老汉色老汉首页av亚洲| 宝贝儿夹住了h师生| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 赵露思裸体无遮胸| 欲妇艳谭电影| 黄色片在线视频| 老头做爰全过程免费的视频| 农村丰满少妇偷人毛片| 老色批av在线精品| 自拍偷拍一区| 黄色黄色黄色片| 亚洲一区欧美一区| 人人做人人澡人人爽欧美| 国产一级爽片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美人性生活片| 三级做爰密桃成熟李丽珍| 国产精品久久久久久妇女| 明日花绮罗高潮无打码| ass艳照大乳裸体| 黄床大片免费30分钟| 天天做天天摸天天爽天天爱| 色哟哟~日韩精品| 国产伦子伦对白视频| 少妇做爰免费视频网站图片| 和侍卫疯狂挺进我的身体| 日本护士洗澡澡xxxxx| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 中文字幕精品一区二区2021年| 国产精品香蕉| 免费看色片网站| 亚洲天堂视频在线| 日本的黄色一级片| 黄色录象视频| 国产精品福利一区二区| 日本三级香港三级| 亚洲成a人v| 少妇翘臀后进娇喘呻吟的最新动态| av在线不卡一区| 教官揉我胸啊嗯h视频| 一本色道88久久加勒比精品| 男男全肉啊无遮挡h动漫| 太涨h肚兜奶水| 小舞被各种姿势玩躁| 啊~喷水了~嗯~高潮了视频| 国产91刺激对白在线播放| a级片日本| 国产亚洲精品美女久久久| 乱系列h文小说合集| 欧洲精品久久| 日本伦理片理论片在线观看| 办公室强行丝袜秘书啪啪| 亚洲性一区| 情趣内衣a∨片在线观看| 日韩h视频| 亚洲色图在线播放| 男男做性免费视频网| 性福利网站| 国产真实露脸乱子伦| 欧美mv日韩mv国产网站| 久久精品免费一区二区| 欧美黄色一区| 毛片一级电影| 天天干天天av| 林熙蕾做爰猛烈叫床戏| 少妇bbwbbw牲生活| 台湾一级黄色片| 日本高清不卡一区二区| 老师双乳上下晃动呻吟| 欧美亚洲另类激情另类| 日韩黄电影| 欧美性生交大片免费看| 国产艳妇疯狂做爰视频| 娇妻被三个壮汉c| 日韩激情网站| 欧美人与性禽动交精品| 小雪被老外黑人撑破了视频| 宝贝你好湿h| 亚洲一区二区三区日本久久九| 精品国产福利一区二区| 一级性毛片| cijilu在线视频| 国产午夜精品一区二区三区不卡| a伦理 电影在线观看| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 催眠侵犯の奶水授乳羞羞漫画| 日产国产亚洲精品系列| 国产乱人偷精品视频免费| 亚洲色图电影| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 偷拍男澡堂洗澡全过程| 日本sm变态浣肠调教频网站| av不卡一区| 素人羞辱调教_vk| 深夜爽爽爽| 四川性一交一乱一乱一视频| 久久久www免费人成精品| 女主播与老汉户外啪啪| 成年人免费黄色片| 91麻豆免费| 国产精品videossex久久发布| 性欧美videos武则天| 欧美精品久久久久久久久| 乱肉妇精品av| 60分钟床上色三级| 国产精品自在自线视频| 欧美夫妻性生活电影| 日韩av一| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 性色88av老女人视频| 《色戒》未删减汤唯| 黑丝美女被爆操| 伊人久久无码中文字幕| 变身被脔日常h| 情欲性世界np高h全文阅读| 国产露脸对白刺激2022| 没带罩子让他c了一节课| 亚洲精品乱码久久久久久v| 希岛爱理av无删减播放| 高潮调教肉蒂h| 电影《欲妇艳谭》免费看| 电影《囗交》无删减电影| 年轻漂亮少妇精油按摩| 黄色片应用| 激情小说亚洲图片伦| bbbbb女女女女女bbbb| 日韩av不卡在线| 97涩涩视频| 看男人操女人逼| asian捆绑女犯bdsm奴役| 三级全黄做爰潘金莲| 丝袜ol办公室秘书系列番号| 欧美黑人性猛交xxxx| 口技姿势男人爽到叫| 91插插插视频| 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ| 冻千秋调教喷水沦为肉奴小说| 久久国产精品99国产精| 摸麻麻下面她娇喘不停视频| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 每天裸体跪着被主人调教| 一级生活黄色片| 日韩在线一区二区三区四区| 九七伦理97伦理手机版| 看全色黄大色黄女片爽在线看| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 台湾一级视频| 黄色日皮网站| 夹住小核h颤抖| 毛片网站网址| 欧美精品看片| 欧美日韩巨乳| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产精品日韩电影| 色偷偷亚洲男人本色| 91麻豆网站| 中出一区二区| av在线免费播放网址| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 欧美黄色片久久| 性生活三级黄色片| 撕开老师的乳罩慢慢揉视频| 亚洲日韩男人网在线| 免费精品一区二区三区| 亚洲午夜小视频| 国产黄色视屏| 亚洲精品无套| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 一区不卡av| 国产高清无套内谢免费| 男人扒开我下面舌头伸进去了| 欧美性孕交| 亚洲第一第二区| 武则天一级黄色片| 久久久亚洲一区二区三区 | 加勒比av一区二区| 欧美日韩xx| 亚洲成色av| 啊用力嗯轻一点国产| 亚洲黄色在线播放| 三级毛片网站| 亚洲国产精品第一区二区| 阿娇张开腿实干12次视频| 黄色大片观看| 国内xxxx乱子另类| hongkong玩偶在线播放| 很黄的叫床口述| 和孕妇肉大捧进出全过程免费| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲码欧美码一区二区三区| 欧美日韩在线视频| 欧美激情视频免费看| 成年人黄色免费视频| 亲嘴激烈床视频大全床| 国产黄色片在线观看| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放 | 天堂网av中文字幕| 国产视频精品视频| 99久久99久久精品国产片| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 偷窥欧美wc经典tv| 秋霞av在线| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 男生插女生视频| 郑艳丽三级露全乳电影| 变态浣肠调教一区二区三区在线| 双性调教抽打花蒂软汁淋漓| 日本靠逼片| 高h文调教| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 少妇有性瘾很放荡np| 性欧美猛交69| 男生操女生逼视频| 免费av影视| 调教夹水果play文| 久久少妇免费视频| 国产aaaa毛片| 一女双乳被两男吸| 黄色搞鸡视频| 享用朋友的未婚妻hd在线播放| 色婷婷精品久久二区二区6| 中国新嫩模肉体欣赏| 91亚洲欧美激情| 人人爽人人射| 三上悠亚被弄到高潮痉挛| 深夜三片日剧大尺度| 久久电影一区二区| 农村少妇无套内谢免费| 李丽珍黄色片| 男女床上搞事情| 91丝袜护士强制脚交| 整夜不拔h调教s尿| 性生活小片| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 国产chinesehd精品| 性生交大片免费看8| 男女生搞逼| 教室内污辱女教师hd| 强制爱肉文| 日韩艳情片| 《制服肉奴隷》| 国产精品推荐天天看天天爽| 一区二区不卡av| 车辆震做爰高潮| 婷婷激情综合| 欧美国产综合欧美视频| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| av亚洲精华国产精华精| 肉色丝袜一区二区三区| 亚洲图片三区| 啊宝贝别夹嗯轻一| 一代女皇艳史bd理论片| 日本三级香港三级人妇99| 美式保罗1984雪莉一家| 国产视频一区二区三区在线播放| 欧美极品少妇videossex| 麻豆xnxx| 在线免费播放av| 舔少妇阴道| 呻吟耸动撞击女同学| 波多野结衣中文字幕久久| 麻豆md传媒md0049入口| 亚洲精品久久久久久中文| 日本一区二区在线播放 | 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 国产富婆按摩高潮大叫| 国产激情av| 孕妇做爰免费视频| 玉势h圆房~h嗯啊高h| 美貌攻×壮汉受肉| 别揉我啊嗯喷水了视频| 91羞羞视频| 三个男人躁我的时候太爽了视频| 国产精品看高国产精品不卡| 色综合视频一区二区三区| 99视频偷窥在线精品国自产拍 | chinese国产xxxx69| 风情艳主sm视频—vk| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 日韩美女乱淫免费看视频v| 欧美黑人一级视频| 国产新婚疯狂做爰视频| 黑人大荫蒂高潮视频| 日本亚洲成a人片在线观看| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频 | 欧美激情性做爰| 少妇裸体摸大乳| 皇帝攻×众大臣肉黄污h| 国产精品成人一区二区三区| 久久99亚洲精品久久久久| 男女瑟瑟视频| 久久这里只有精品18 | 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲黄色在线看| 性一交一出一进一硬一粗| xxxx日本电影| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 与女性机器人做爰视频| 护士高潮的放荡毛片视频| 日韩性色视频| 在办公室轮流澡到高潮h| 国产亚洲欧美精品永久| www.黄视频| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 荡女妇边被c边呻吟小说| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 黄色片短视频| 《无极》床戏视频| 欧美性折磨bdsm激情另类视频| av你懂得| 黄色成年片| 日本人玩xbox吗| 激情内衣免脱视频| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 理伦片免费2023理伦片| 缅甸午夜性猛交xxxx| 欧美福利视频导航| 《朋友夫妇交换:6》| 边做饭边被躁我和邻居| av偷拍网| av免费观看一区| 麻豆av一区| 日韩精选av| 荡女妇边被c边呻吟小说| 武则天一级黄色片| 得得啪在线| 91香蕉污| 女同女同99hd| 欧美极品少妇videossex| 美女黄网站在线观看| chinese国内自拍露脸videos| 一级做a爱| 久久精品女人天堂| 调教肌肉淫体育老师| 顶女人臀部泄精视频| chinese调教捆绑bdsm| 男男高潮小说| 国产学生处被破的视频| 中日韩一级黄色片| av片中文| 三上悠亚av片| 山村男男肉高h文| 久久久久久女人| 少妇tk—视频丨vk| 我和年轻的女教师3| 一级武则天淫片免费放下载| 挨cao日常调教h| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 欧美 日韩 亚洲 在线| 护士交换粗吟配乱大交视频| 欧美日韩国产码高清| 第一次和丰满女人做爰| 18gay男同69亚洲帅男蓝宇| 阿娇被实干20分钟无删视频| а8天堂资源在线官网| 狠狠干狠狠插| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 游泳教练在水下狂c我| 班花在教室伦流澡到高潮视| 91丝袜国产在线播放| 91禁男男在线观看| 亚洲成a人片在线| 一色屋精品视频在线观看网站| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 国产大奶子在线| 香蕉视频一区二区| 乳奴伺候主人吃奶| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 99污视频| 漂亮美女被强糟蹋视频| 亚洲孕妇高潮片孕| 午夜视频在线瓜伦| 张熙媛大尺度未删减在线观看| 你懂的av| 教官粗长挺进她的花苞里| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 亚洲伊人天堂| 性生活免费片| 少妇一级片免费看| 美女黄色网页| 久久久久久国产精品mv| 女生下面是什么味道| 国产色综合天天综合网| 老翁h狠狠躁死你h| 欧美黄色录像免费看| 爽到失禁(h)黄文| 三级免费黄录像| 宿舍里的贱奴女虐女被荡秋千玩| 黄色三级带| 我要看一级黄色片| 青草草97久热精品视频| 亚洲精品少妇hd| 亚洲夜色av| 一区二区三区四区av| 揉少妇高挺双乳| 洗手台的娇喘h| 护士japan性护士free| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 新婚之夜初尝高潮电影| 女人被狂躁到高潮白浆| 亚洲色精品vr一区区三区| 娇喘低吟futa| 高清视频在线观看一区二区三区| 欧美做受高潮中文字幕| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 国产精品7777cos| 校花被老师肉到失禁h视频| 91大神精品视频在线观看| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 日本少妇激三级做爰| 女人被狂躁到高潮白浆 | 19videosex性欧美69| 丁香激情综合久久伊人久久| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 美女av影院| 国产综合精品一区二区三区| www.国产二区| 亚洲色图久久| 美艳尤物h双性受1v1| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲人毛茸茸撒尿了| 欧美刺激脚交jootjob| 楼梯大尺度做爰视频| 美杜莎3d同人18羞羞漫画| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 99精品无人区乱码在线观看| 《年轻的女教师》hd在线观看| 国产免费一区二区三区| 成年人性生活网站| 日韩av一卡二卡| 性折磨bdsm激情另类| 2018高清一道国产| 啊啊啊操视频| 扒开美女狂揉动漫原神| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 久久久久久亚洲精品视频| 国产精品一区二区久久不卡| 黄色网址app| 久久久久久av| a伦理 电影在线观看| 伊人久久大香线蕉综合5g| 午夜久久久久| 江湖艳史之乱淫h侵| 男男gay羞辱feet奴vk| 国产精品久久不射| 欧美精品1| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全| 中文在线а√天堂| av片免费| 黄色av免费电影| 一极黄色片子| 天海翼一区二区三区| 亚洲色图电影| 日韩一区二区在线观看视频| 隔着丝袜操| 能在线观看的黄色网址| 国产亚洲精品自在久久| 久久久国产精品亚洲一区| 久久久久久av| 91爱视频| 可以看av的网站| 久久久天堂国产精品女人| 男女无遮挡啪啪120秒| 情人在线观看| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 男女猛烈无遮挡| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 把它含着吃早饭h老师| 欧美三级香港三级日本三级| 日韩黄色片视频| 美女网站黄色免费| 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片| 日本久操网| 非洲的黄色片| 污视频网址| 黄色的视频网站| 日本久久一级片| 手伸进下面逗弄花珠| 淫伦大唐后宫h文| 片黄色毛片黄色毛片| 偷看娇妻做爰全过程| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 医生强烈淫药h调教小说视频| 大力耸动乖女h清| 巴西极品性猛交| 天堂精品久久| ass中国女演员裸体pics| rylskyart少妇人体| 扒开腿cao烂你小sao货| 日韩av色| av综合区| 娇妻裸体交换舞会√| 97在线观看永久免费视频| 日本三级影视| 和女房东啪啪呻吟不断| 别揉我胸啊嗯高潮的小说| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 夫妇交换刺激做爰视频| 国产夫妇4p交换狂欢| 乖全含进去h乱| 男s女m高h被c被调教视频| 欧美日韩a级| 综合色av| 黄色性生活网站| 同桌上课把我c高潮了| 亚洲色图小说区| 第一次处破女18分钟高清| 深夜视频久久| 巨乳美女诱惑| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲一区天堂| jizz欧美性| 军婚之h啪肉np文| 日本一级特黄高潮| 国产1区2区3区| 欧美jizzhd精品欧美18| 新午夜国产| 学游泳教练水下c我h| 日韩一级一区| 国产精品久久久久久久久久黑人| 国产乱色精品成人免费视频| 国产精品久免费的黄网站| 国产福利美女福利视频免费看| gay直男chinese粗口调教solo| 日韩中文欧美在线视频| 性久久久久久久| 被老板灌醉侵犯h| 99在线精品免费视频| 奇米影视7777久久精品| 免费有色视频网站视频| 国产男女多p混交群体交乱a| 女教师被强在办公室| 亚洲成a人| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 饥渴的少妇与水电工| 深夜影院深a| 黑人操白人视频| 亚洲综合色在线| 国产无套免费网站69| 含精入睡h性瘾1v1| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 万人迷np诱受骚受h| 又色又爽又高潮免费视频观看| 颤抖高潮合集视频| 国产精品99久久免费观看| 亚洲www色在线播放| 楼梯大尺度做爰视频| 日韩三级麻豆| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 免费看裸体啊轻点| 涩爱av一区二区三区| 日本成本人片视频免费| 伊人情人色综合网站| 中文亚洲成a人片在线观看| 精品国产三级a∨在线欧美| 男男稚嫩小受哭叫粗大撑破h动漫| 不要了h视频| 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 生物课当着全班人的面做到高| av免费入口| 国产丝袜一区视频在线观看| 日本少妇做爰全过程毛片| 亚洲人成免费电影| 男生和女生一起差差差的app| 香蕉一级片| 天堂av国产夫妇精品自在线| 少妇厨房与子伦厨房视频| 2024年4虎永久地域网名解析| 三级做爰呻吟太大视频| 日韩av免费不卡| 欧美性猛交一久二久三久| 亚洲欧美日韩在线一区| 成人国产一区二区三区精品| 看男人操女人逼| 亚洲黄色在线播放| 全篇肉高h秘书被c| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 女人被男人躁得好爽免费视频| 精东影业精东传媒av| 年轻漂亮护士三级| 苗寨三级做爰未删减版| 国产91精清纯白嫩高中在线观看 | 快色视频在线播放| 亚洲无线码一区二区三区| 少妇装睡让我滑了进去| 国产一及黄色| 国内精品国产三级国产a久久| 少妇饥渴放荡91麻豆| 三级做爰密桃成熟时2李丽珍| 激情文学亚洲色图| aa国产精品| 国产自产一区二区| 国产97色在线 | 日韩| 欧洲免费av| 天堂资源在线www中文| 挺起双乳用鞭子打| free性m.freesex欧美| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 黄色毛片片| 国产在线精品一区二区中文| 91av视频在线播放| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 亚洲精品wwwww| 欧美精品第二页| 双乳高耸嗯啊h双性| 在线播放不卡av| 小莹放纵的呻吟声| 国产精品乱码高清在线观看| 午夜性刺激免费看视频| 淫蒂调教(重口 改造| h文骚文调教娱乐圈| 男女啪啪网| 他用舌头给我高潮五六次| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 欧美日韩亚洲第一区| 好紧好爽好舒服| 国产精品成人va在线观看| 男人的插入女人的| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 天天影视涩香欲综合网| 日韩精品色哟哟| 少妇高潮乱| 毛片av片| 午夜偷拍福利| 91嫩草国产日韩欧美| 大陆av片| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精视频| 性活bd播放乳女| 欧美极品jiizzhd欧美18| 攵女乱高h视频观看| 精品黑人一区二区三区久久| 欧美伊人久久| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 男人操女人阴道| 亚洲国产精彩中文乱码av| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| www婷婷av久久久影片| 高h双性被机器人强行侵犯| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 公翁的吊又粗又长又| 欧美日韩亚洲一区二区| 久久综合亚洲鲁鲁五月久久| a级黄色片| 和寡妇做爰过程a一片| 我和邻居四个少妇| 亚洲高清不卡| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 欧美亚洲一二三| 国产伦理五月av一区二区| 孕妇疯狂做爰av| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 日韩在线永久免费播放| 国产九九久久99精品影院| 性一交一性一色一性一乱| 变态玩她尿孔高h| 黄色录像1级片| 少妇交换做爰5免费观看| 国产精品人成视频一区| 双性娇喘浑圆奶水h男男漫画| 女性向av片在线观看免费| 在线观看的av网站| 韩国激情18| 黄色91软件下载| 日韩黄色激情视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 大尺度飞机上激情视频| 女女女女hdhdhdhd| 欧美超黄视频| av在线短片| 国产精品一区二区久久| 公车被陌生人摸的好爽| 欧美最猛性xxxx| 亚洲伊人成| 国产精品永久在线观看| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 亚洲啪啪网站| 女人被黑人狂躁c到高潮| 欧洲jizz18性欧美| 亚洲综合男人的天堂| 女性向av片在线观看免费| jizz18女人高潮| 毛片毛片毛片毛片| 国模姝姝超大尺度人体| 被高中直男室友猛了一夜| 99热在线精品国产观看| zzo0与女人裸另类女| 69日本人xxxx16-18| 欧美性调教| free性护士vidos韩国| 国产在线高清理伦片a| 女人裸体添荫蒂视频| 亚洲精品男人天堂| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 久久综合伊人77777蜜臀| 男女床上搞事情| 美女精品毛片| 老头饥渴把我添高潮了视频| 97夜夜澡人人爽人人| 张大妈水很多| 人人爽人人澡| 太后你真骚啊高h文| 中文字幕自拍偷拍| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 古典武侠全黄h全肉| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 欧美精品看片| 60分钟床上色三级| 少妇勾引管家| 国产精品一区一区三区mba| 美女啪啪动态图| 教师麻麻被调教成玩物| 黑人操中国少妇| 黄视频欧美| 做爰小视频| 欧美肥妇bwbwbwbxx| av人与动物| 毛片黄色一级| 99久久国产综合精品五月天| 中国妞女69xxxx另类性| 欧美黑人精品| 国产人成免费爽爽爽视频| 女同啪啪超爽60分钟| 国内自拍三级| 中日韩黄色片| 啪啪免费视频网站| 扒开美女狂揉羞羞3| 两攻一受3p双龙h调教男男视频| 国产真实乱对白精彩| 国产高清自拍av| 亚洲制服丝袜在线播放| 潘金莲裸体高潮| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产富婆按摩对白一区| igao为爱寻找激情| 娇妻警花裸体调教记| 看黄免费视频| 三级乱淫狂欲爱| 黄色p视频| 深夜三片日剧大尺度| 国产中文区二幕区2021| 黄色流水视频| 国产视频在线观看| 男生和女生一起差差差的app| 法国伦理少妇愉情| 91香蕉国产| 国产精品久久久久久妇女6080| 色哺乳xxxxhd国产| 绝色仙子承欢呻吟| 欧美乱辈伦| 成年人免费黄色片| 宝贝好棒用力好痒别停受不了视频 | 49vv国产淫片aaaaaaa| 性猛交富婆| 久久成人国产精品一区二区| 欧美精产国品一二三类产品特点| yy1111111少妇中文字幕| 77788色淫视频免费观看| 纲手被鸣人操| av自拍网| 小舞被吸乳羞羞动漫| 狠狠色视频| 被陌生人进入直接就高潮了 | 男人操女人下面| 办公室老板把j放我j里的视频| 公与妇乱理三级电影| 皇上调教尤物美人h| 《色戒》汤唯无删减版视频| 色狠久久av北条麻妃081| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 欧洲裸体视频| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 天天躁日日躁aaaa视频| 黄色短片在线观看| 国内盗摄国产盗摄视频| 欧美日韩在线视频| 啊灬啊别停灬啊灬快女同| 国产在线高清理伦片a| 久久av高潮av无av萌白| 山村男男肉高h文| 欧美性受xxxx黑人猛交| 电影院和嗯啊陌生人h| 《无极》床戏视频| 精油按摩电影| xxxx日本高清18| 日本黄页视频| 啊啊好爽视频| 国产亚洲精品久久久久久移动网络| 天堂av国产夫妇精品自在线| 三级做爰全过程| 欧美jizzhd精品欧美18| 欧美老女人| 美人帝王打开双腿调教含玉势| yy8090新视觉午夜毛片| 搓开美女衣服| 不卡在线观看av| 中文字幕91av| 享受娇妻被淫记| 免费三级网站| 女同互打屁股vk| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 49vv国产淫片aaaaaaa| 高洁在公车被灌满jing液| 天海翼一区二区| 边做饭边被躁我和邻居| 女绿被调教成公厕h文| 国产免码va在线观看免费| 将军的小娇妻h+h+嗯啊| 快灬快灬一下爽91xx| 欧美性受黑人性爽| 亚洲精品久久久久久久久 | 高潮啊嗯~动漫视频| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| bl被调教成了性瘾肉奴| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 九一看片网站| 女人被躁到高潮免费视频软件| 亚洲综合啪啪| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 91欧美日韩麻豆精品| 特黄特色特刺激视频免费播放| 继攵女乱h莹莹之欲下| 国产白嫩美女在线观看| 丰满少妇被猛烈进入av| 91香蕉国产在线观看软件| 日韩理论片久久| 《年轻的女教师》hd在线观看| 亚洲美女性囗交| 男生女生操| 男人在线观看免费完整版| 嗯啊好爽视频| 91老师国产黑色丝袜在线| yy111111少妇光屁股老头| 99精品久久久久久久婷婷| 久久少妇av| 欧美另类xxxx野战| 国产偷久久久精品专区| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 欧美老女人| abo+肉h文| 藤环奈av片在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日少妇的逼| 欧美肥妇片| 亚洲精品综合在线观看| 国产乱淫av一区二区| 武则天黄色片| 午夜视频在线瓜伦| 涩涩视频免费观看| 国产在热线精品av| 国产精品绯色蜜臀99久久| 免费看裸体网站蓝莓| 调教肌肉淫体育老师| 欧美黑人性爽| 四季av一区二区凹凸精品| 三级午夜理伦三级老熟人| hd欧美free性xxx×护士| 欧美性孕妇孕交免费视频| 日本爽快片100色毛片视频| 99久久伊人精品综合观看| 中国美女啪啪| 欧美做受高潮中文字幕| 亚洲怡红院久久精品综合五月| 亚洲一区天堂| 善良丰满的少妇h| 舌头伸进去的我好爽女同| 高清一区二区三区日本| 日日夜夜天天久久| 娇妻被朋友在客厅呻吟h| 一区二区三区精品在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 小妖精抬起臀嗯啊h苏欢| 中国人与牲禽动交精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 韩国黄色录像一级片| 攵女乱h边做怀孕| 亚洲视频一区| 黑人巨大xxxxx性猛交| 亚洲日本va一区二区三区| 女被男啪到哭的视频网站| jizz亚洲女人高潮大叫| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 亚洲精品看片| 1一325女s调教女mvk| 班长解开乳罩胸又大又软| 亚州av一区二区| 午夜性爽视频| 少妇被三个黑人4p到爽| 麻豆精品久久| caoporn国产精品免费视频| 无套日出白浆| 日本大码a∨欧美在线| 乳色av网站| 顶女人臀部泄精视频| 成人交性视频免费看| 国产丝袜美女精品av| 隔壁老王国产在线精品| 欧美人与性动交a精品| 男男被各种姿势c到高潮高h| 人人爽人人射| 爆操丝袜美女| 男人日女人免费视频| 中文字幕亚洲综合久久| jizzjizz亚洲中国少妇| 美女午夜久久av| 黄色录像在线播放| 日本人做爰大片免费| 一级肉体全黄裸片免费观看| 性色aⅴ在线观看视频| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 男女裸cn交| 日本丰满白嫩bbwbbw喷| 欧美最猛性xxx| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 男男sm捆绑调教gay视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美一区二区公司| 91香蕉污| 含着小男生的小雀雀吸h| 黄色毛片国产| 精品国产精品国产偷麻豆| 强上女老师| 亚洲综合精品一区二区三区| 人人澡人人干| 小公主的欲奴h| 女主播与老汉户外啪啪| 国产精品亚洲精品日韩已方| 日本福利片| 日韩色黄大片| 天堂av一区| 野猫驯养笔趣阁| 黄色片激情| 一级黄色夫妻性生活片| 国产精品video爽爽爽爽| 日本尻逼视频| 日本护士黄色片| 78国产伦精品一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品测评| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 毛片av网| 日本理论片午伦夜理片2021主演| 日韩美女av在线| 国产乱一乱二乱三| 啪啪电影院| 婷婷激情视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 九九99久久精品国产| 日本一级特黄录像视频播放| ass日本肉体艺术pics| av在线一| 欧美用舌头去添高潮| 出差我和公高潮我和公乱小说| 亚洲视频色图| 亚洲黑丝一区| ass中国艳妇裸体欣赏| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 色www国产亚洲阿娇| 青草青草久热精品视频在线观看 | 韩国xxxx观看| 男人操女人的应用| chinese国产18粉嫩dh| 日本高清不卡一区二区| jizzyou中国少妇高潮村妃| 赵露思裸体无遮胸| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲色图久久久| 性护士灬h调教女医生| 天天操人人射| 国产欧美一区二区精品性色| 日韩avxxxx| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 国产乱国产乱老熟300网址| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 久久综合久久久| 狂野3p欧美激情性xxxx| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 久久泄欲网久久精品性色| 欧美乱妇狂野欧美视频| 中文字幕一区二区三区精华液| 亚洲一二三四影院| 乳情欲乱973| 欧美黑人玩白人巨大极品| 国产天堂网站| 国产精品人人做人人爽| 兽兽门视频| jizz欧美性20| jizz亚洲女人高潮大叫| 新婚夫妇裸体圆房| gay被猛男cao精品小蓝| 日本伦理片理论片在线观看| 男人操女人app| 欧美日韩国产在线一区二区| 两攻一受3p双龙h调教男男视频| 男女激情实录| 麻豆视频观看免费视频观看| 扒开腿狂躁女人动态图x0x0| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 90岁老太婆乱淫| 国产乱人偷精品视频免费| 欧美日韩不卡合集视频| 日本一级中文字幕久久久久久| 精品日本一区二区三区在线观看| 第一次和丰满女人做爰| 男男把腿放到调教台扩张视频| 清纯女主啪啪求饶h| 亚洲精品男人天堂| 精品国产99久久久久久宅男i| 欧美一区久久| 抱着娇妻让粗大玩3p| 午夜av影视| 国产丰满麻豆videos天美| 男女视频h| 综合久久国产九一剧情麻豆| 和欧美老外做爰| jizz日本人教师护士出水| 日韩黄电影| 午夜播放器在线观看| 久久久久免费精品国产| 三级黄色网址| 北条麻妃一区二区三区| 日韩avhd| 特级黄色性生活片| 欧美激情网友自拍| 欧美精品1| 女人喂奶给老头吃伦理| 日韩av一区二区在线| 国产理论视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 公车手伸进胸罩里揉捏| 我把五十老女人弄高潮 | 亚洲视频一级| 日韩毛片在线观看视频| 日韩激情二区| 国产chinese男男gaygay网站vk| av片免费在线播放| 亚洲s色大片| 青苹果yy4808| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 欧美极品videosex性欧美| 1000部做爰免费视频| 在丈夫面前被耍了伦理| 国产一区黄色| 亚洲视频福利| 莫妮卡露全乳无删减电影| 彭丹三级露全乳无删减版| 国产一区二区二区| 裸体芭蕾大尺度xxxx| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| 五月婷婷一区二区| 午夜精品一区二区三区在线视 | 麻豆激情视频| 欧美大胆裸体艺术| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 客厅挺进美艳老师后臀护士| 国内一级片在线观看| 国产精品理论片在线观看| 黄色理伦电影| 紫黑色粗大猛烈深捣h| 国产一级爽片| 韩国黄色录像一级片| 女厕嘘嘘一区二区三区| 日本大尺度无删减在线观看| 国产精品片一区二区三区| 日本高清不卡一区二区| 亚洲精品久久久久| 欧美激情在线视频观看| av在线一区二区| 翁莹情乱50章三人同床| 精品久久久久中文字幕一区| 男女性生活片| 意大利做爰露性器50部| 精品国产品香蕉在线| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 性一交一黄一片| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 免费看的一级片| 性福利视频| 国产老头老太作爱视频| 黄色动作片儿| 欧美三级不卡在线观看| 黄色片亚洲| 久久精品操| 久久夜色精品国产| 97久久精品午夜一区二区| 久久久久久亚洲精品不卡| 色小姐色小姐| 日韩avhd| 日本丰满少妇与黑人| 偷拍夫妻性生活| 男人j桶进女人p无遮挡 | 申鹤被到爽高潮痉挛视频| 被迫承受高h禁脔玉势| 欧美午夜激情网| 伦之荡艳岳第二部| 欧美特级黄色片| 浴室里强摁做开腿呻吟| 男女上床视频网站| 女搜查官av| 农村妇女毛片精品久久久| 两男一女h揉捏娇喘乳| 欧美体内she精视频| 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 不要播放器看黄色片| jiizzyou性欧美大全| 一色屋精品久久久久久久久久| 一级黄色片儿| 久久久中文字幕日本无吗| 免费做人爱高潮1000视频| 一级免费片| 扒开美女狂揉下部动漫| 女体拷问一区二区三区| 张津瑜9分50秒未删减版视频| 亚洲欧美日韩综合| 好看的av电影| 日韩美女激情| 美女被吸乳得到大胸app| 炮机高潮捆绑颤抖调教| 粗大进出花蜜花液湿润| 夫妻之间那些事| 毛片基地美国| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 操少妇视频| 国产电影一区二区三区爱妃记| 女人色极品影院| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 色人阁亚洲色图| 国产三区二区| 性感美女被爆操| 乳情欲乱1973| 欧美另类少妇| 免费午夜电影| 免费艹逼视频| 黄色激情四射| 少妇高潮大叫好爽欧美xx| 惩罚含精入睡h| 亚洲精品久久久久久首妖| 高清视频在线观看一区二区三区| 和寡妇做爰过程a一片| 国产免费一区二区三区在线观看| 希岛爱理av无删减播放| 女同互慰高潮呻吟免费播放| 97一期涩涩97片久久久久久久| 少妇xxxxx性开放中出| 69亚洲乱人伦aⅴ| 无腿女人做爰视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 伸进老师小内裤疯狂揉摸激吻小说| 亚洲午夜福利717| 4p嗯啊巨肉寝室调教男男视频| 腿扒开让我添69式高潮| 亚洲精品国产电影| 国产精品高潮在线| 国产麻豆91视频| 调教小受菊眼哭叫求饶| 日本伦理片电影| 性生交大片免费看女人按摩| 我爱av好色| 日本亲子乱子伦xxxx30路| chinesebdsm系列国产| 亚洲女同av| 找个毛片看| 日本一区二区不卡免费| 九色视频偷拍少妇的秘密| 久久精品一本| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| а天堂中文地址在线| 娇妻借朋友高h繁交h| 精品视频在线观看一区二区| av女优馆| 国漫女神淫文同人h| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 日本女人日b| 夫妻性生活一级片| 538prom精品视频线放| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 私奴调教淘淘露vk| 老师扒开让我了一夜网站| 99国产精品欧美一区二区三区| 一级做a爱| 韩国性猛交| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产精品免费看久久久8精臀av| 国产又粗又猛又爽又黄| 国产黄一区二区毛片免下载| 午夜狠狠干| 动漫男男被到爽流视频丿| 色69av| 国产在热线精品av| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| 色妞ww精品视频7777| 国产美女www爽爽爽| 宝贝你好湿h| 波多野吉衣| 我和寡妇房东在做爰hd| 国产深夜福利视频在线| 爱爱一区二区三区| 被迫在刑具上高潮调教道具 | 国产精品自在自线视频| 女教师~淫辱の教室动漫网站| 国产精品99久久免费观看 | 91午夜剧场| 寂寞少妇一区二区三区| 国产人成免费爽爽爽视频| 曰河南少妇对白视频| 国产公妇乱淫xxxx| 天海翼av在线| 男人操女人的软件| 久久国产精品精品国产色婷婷| 日本夫妇温泉の交换在线观看| 国产精品密蕾丝视频下载| 看黄色视屏| 笔仙2大尺度床戏视频| 在线免费看h片| 啊轻点灬太粗嗯太深岛国片| 亚洲a一区| 哦┅┅快┅┅用力啊┅美艳后宫| 97色精品视频| 黄色三级免费| 伸进班花衣服里揉捏丰满| 粗大黝黑耸动精壮h| 三级欧美日韩| 伊人久久一区二区| 成人国产一区二区三区精品| 丰满少妇裸体性激交| 风间由美欲求不满xxhd| 操她上瘾小说| 亚洲优女在线| 看三级毛片| 国产电影在线观看av| 少妇酒店露脸3p| 双性国师被下药糟蹋np| 50岁女人口述高潮| 日本大尺度激情做爰hd| 国产精品女同一区二区| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 久久久久久一区二区三区| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 欧美日韩国产综合草草| 亚洲情一区| 91老师国产黑色丝袜在线| 色淫小说app免费下载| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 污污的视频免费观看| 亚洲黄色短视频| 少妇交换做爰电影| 拉拉做运动视频教程| 皇上和妃子各种做高h| 日本va欧美va精品发布| 欧美亚洲另类色图| 高h视频在线免费观看| 91调教打屁股xxxx网站| 日韩黄色大片| 性久久久久久久久久久久| 少妇三级高潮hd高清剧| 亚洲精品中文字| 三级黄色在线视频| xxxx久久| 太粗大深好疼快拔出去| 高潮添下面视频免费看 | 黄色片在线免费观看视频| japan高清日本乱xxxxx| 中国少妇初尝黑人巨大| 国内精品久久久久影院薰衣草| 天堂√在线中文最新版8| 国产情侣草莓视频在线| 激情婷婷色| 偷看洗澡的香港三级| 亚洲一区精品人人爽人人躁| 欧美jizz欧美性大全| 坐在男人嘴上让他添汁水横流| 极品美女福利视频| 埃及艳后h版成c人版在线| 亚洲精品12p| a级黄色小视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 免费特级黄毛片| 毛茸茸的孕妇孕交xxxx| 狠狠艹狠狠干| 亚洲一级一级| 啪啪自拍视频| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 欧美 日韩 亚洲 在线| 一级黄色片中国| 日本三级动态图| 麻豆影视在线播放| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 强行扒开小受放震蛋器男男| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 亚洲一区精品二人人爽久久| 牛鞭伸入女人下身的视频| 黄色录像美女| 寂寞少妇让水电工爽hd| 高h激h奶汁双性文奶瘾视频| 超薄肉色丝袜一区二区| 手机国产乱子伦精品视频| 嗯...小坏蛋...岳用力吸| 色七七久久| 一级黄色裸片| 宝贝你好湿h| 女生脱裤子| 在线精品一区二区三区| 来个网站你懂的| 日本黄色性片| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲性一区| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 91丨九色丨丰满| 国产喷水吹潮在线播放91| 成人欧美一区二区三区| 天天射天天艹| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 精品久久久久久777米琪桃花| 一边摸一边吃摸大了再吃| 印度少妇野外做爰| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 日本亲与子乱偷ihd| 国产乱xxxxx97国语对白| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 成人国内精品久久久久一区| 免费的大尺度在线观看网站| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 在线看免费观看av| 护士交换粗吟配乱大交视频| 麻豆伦理片| 黄色网址a| free性粗暴哭泣性hdf| 日韩精品视频一区二区三区| 男人的天堂黄色片| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 久久99精品久久久大学生| 日韩黄色激情视频| 扒开美女内裤狂揉下部| 亚洲看片一区| 欧美精产国品一二三产品特点| 大学生一级一片第一次野外| 被迫承受高h禁脔玉势| 久久91精品国产91久久| 性少妇视频| 国语精品对白露脸少妇网站| 女人被狂c躁到高潮失禁| 忍不住的亲子伦中文字幕| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 久久久日韩精品一区二区| 日韩精品天堂| 欧美鞭打屁股xxxxbdsm| 国内精品久久久久精免费| 麻豆福利视频| 三级视频在线| 水蜜桃涩涩| 周秀娜无删减床戏视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 啪乖趴好嗯~h双性王爷| 免费黄网址| 欧美黄视频| 神马影院av| 久久精品国产一区二区三区不卡| 99热在线观看| 一级黄色夫妻性生活| 国产在线拍揄自揄视精品按摩 | 日韩国产一区二区三区四区五区| 国模av一区| 精品一区二区三区在线视频| 欧美一区二区大荫蒂| 男女激吻摸下面过程视频| 扒开美女猛进爽爽的视频网址大全| 女王夫妻主s玩奴vk| 成人做爰66片免费看网站| 国产女人18毛片18精品| 李小冉三级伦视频| 双性大乳的风月艳事h改造身体| 男人插女人的逼| 毛片网站有哪些| 男人j桶进女人p无遮挡| 好大好硬好爽国语对白| 老师在办公室里被躁bd| 久久久精品波多野结衣| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 欧美狠狠操| 三级日韩电影| 享受娇妻被淫记| 性生交大片免费看淑招3| 性生交大片免费全毛片| 国产裸体裸乳被免费视频网站| 同学聚会成了性聚会h| 别揉我啊嗯喷水了视频| 生活片一级片| 黄色成年片| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 免费网址av| 国产精品密蕾丝视频下载| 干美女逼视频| 夜班和医生做爰h| 男男全肉小说网页| 撕开老师的乳罩慢慢揉视频| 中国黄色一级| 污视频无遮挡| 久久亚洲私人国产精品| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| free性欧美皇妇video| 狠狠干精品| av在线手机观看| 爆操小护士av| 女人下面被舔全过程视频| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| 欧美特黄一级bbbbbb| 97se亚洲精品一区| 叶玉卿三级露全乳视频| 国模季玥孕期大尺度露私| 日本电影大尺度推荐六月之蛇| 脱老师内裤摸她黑森林视频| 张萌大尺度做爰未删减| av成在线| 香蕉久久夜色精品国产| 丰满少妇大乳高潮高清| 成年人免费观看av| 亚洲伊人成综合网| 亚洲夜色av| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧洲免费av| 边吃奶一边做爰| 亚洲影视一区| 天堂久久一区二区| 吴梦梦av| 诱人的阿3伦理| 国产精品国色综合久久| 沙奈朵强乳喷本子网站| 好爽好紧老师别夹口述| 色综合久久久久综合99| 男女上床视频网站| 女人被男人爽到呻吟的视频动态图 | 欧美久久精品一级c片| 久久国产福利国产秒拍| 97久久精品| 日韩av自拍| 国内久久av| 精品日韩色国产在线观看| 欧美黑人精品一区二区| 夜间福利视频| 主人在办公室调教贱奴| 性xxxxx瑜伽杂技| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 欧美性xxxxx极品| 国产午夜精品理论片| 男女做爰猛烈叫床爽视频| 久久妇女高潮片免费观看| 我和搓澡工囗交| 91色乱码一区二区三区 | www色视频岛国| 日韩久久久久久久久| 色多多app污| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 国产精品一线二线在线观看| 亚洲18爽| 亚洲免费在线观看av| 男女互被舔69式免费视频| chinese国产hdsex18一19高清| 免费看片污网站| 娇欲1v1高h高辣1v1林宴| 久青草国产在视频在线观看| 男人爽到高潮喊叫视频| 日本少妇一级| 午夜精品麻豆| 黄页视频在线观看| 91操人视频| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 黄色片s色| chinese麻豆| 国产成a人片在线观看视频下载| 无遮挡又黄又刺激的视频| 激情黄色片| 小柔被十几个男人c全篇黄| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 成人欧美一区二区三区视频| 999亚洲国产精| 德国a级情欲片在线播放| 被补课老师调教 h| 老色批av| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| 欧美高h视频| 天龙八部免费观看全集| 使劲快高潮了国语对白在线| 中国一级美女毛片| 狠狠搞av| 一级夫妻生活片| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 亚洲成av| 亚洲精品国产精品国自产观看| 成人做受黄大片| 少妇毛茸茸bbw高清| 国产在线精品一区二区在线播放| 婚后开荤(高h 1v1)男男| 男人用嘴添女人私密视频| 三级全黄做爰潘金莲| 看娇妻被两朋友调教公用| 国产夫妻自拍小视频| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 同城一夜i情交友qq| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 星铁乱淫h侵犯h文| 日本欧美黄色片| 日本少妇一级片| 亚洲人成中文字幕在线观看| 久久久久久久97| 慈溪职高吃乳门图无遮挡| 女大学生一级片| 我与一位67老妇的性往事| 亚洲精品中文字| 亚洲无毛专区| 老校长胯下的呻吟h| 《丰满女教师》hd在线| 国产精品免费大片| 免费黄色福利网站| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 精东影业精东传媒av| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女视频| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 极品美女娇喘呻吟热舞| 很黄很h很高潮的纯爱小说 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 欲梦裸体被吸乳| 娇妻出轨放荡呻吟| 国产手机在线精品| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 欧美性受xxxx黑人xxxx| av卡一卡二| 国产夫妻性生活自拍| 安娜的性史未删减播放| 欧美性大交| av网站在线看| 国产精品视频在线观看| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 男女做羞羞的事| 深夜激情小视频| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲xxxx做受欧美| 国产猛男猛女无遮无掩| 欧美日韩色图| 久久综合久久鬼色| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 乡村女教师乱淫交片| 黄色同人网站| av在线三区| 亚洲欧美福利| 男的操女的国产| 亚非欧洲vat| 同桌想玩我下面| 男生的j捅进女生的p| 日本乱hd高清人妖| 国产97在线 | 中文| 精品亚洲欧美无人区乱码| 放荡的女邻居4伦理| 挨cao日常调教h| 在线黄色小说| 免费成人黄色网| 色七七久久| 伦理在线观看| 日韩毛片观看| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 久久久精品波多野结衣| 在线āv视频| 小柔在厨房被高潮嗯啊| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡 | 国产精品一区在线观看你懂的| 免费做人爱高潮1000视频| 国产综合久久久久久鬼色| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 99国产精品久久久久久久久久久 | 91丝袜放荡丝袜脚交| 特级a老妇做爰全过程| 91性高潮久久久久久久| 午夜精品视频福利| 《甜性涩爱》韩国三级电影| 久久夜色精品久久噜噜亚| 亚洲精品男人的天堂| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 放荡娇妻肉交换h文章 | 欧美激情视频大全| 调教折磨清冷将军高潮| futa扶她边走边做| 在野外被强行糟蹋高h| 91精品一区二区三区四区| 日日操日日射| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 男人捅女人的视频| yy111111少妇嫩草影院| 周于希裸体无遮挡胸| 女人同志舌吻二区| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 无套内谢少妇露脸| 好姑娘4影视剧在线观看| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 亚洲国产精品嫩草影院| 寂寞少妇和邻居激情韩国| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女| 国产精品自产拍在线观看蜜| 亚洲综合不卡| 日韩视频一区尤物少妇偷拍| 精品黄色网| 激情床戏动态图| 国产亚洲无线码一区二区| free性欧美皇妇video| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 亚洲久久久久久久| 大炕上的性发泄| 特级毛片在线观看| 一级黄色夫妻性生活| juliaann艳星激情办公室| 国产吃瓜黑料一区二区| 国模欢欢大尺度| 被玉势调教狠虐的暗卫| 天天干人人插| 国产福利视频在线观看| 久久一本久综合久久爱| 操她上瘾小说| 国产又黄又大又粗的视频| 天堂网久久| 黄色激情四射| 91老师国产黑色丝袜在线| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 日本激情动态图| free性黑人娇小videos| 久久www免费人成精品| 欧美伦理片观看免费完整版视频| 国产aaaaaa毛片| 欧美日韩精品视频一区二区| 欧美精品久久久久久久多人混战 | yy1111111少妇中文字幕| a级毛片特级毛片| www国产亚洲精品| 日本最新伦理片| 久草国产视频| 91嫩草丨国产丨精品| 日本久久久久久久久久久| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 亚洲伊人成| 和粗大男人做爰过程| 放荡的闷骚娇妻h健身房| av免费网站在线高清观看| 两位美女洗澡互摸大胸| 中国极品少妇xxxx做受| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 欧美亚洲一区二区三区| 最新国产精品拍自在线播放| 夫妇当面交换作爱高潮| 欧美乱妇40p| 国产乱了高清露脸对白| 日本亲与子乱偷ihd| 91精品国产自产在线老师啪| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日韩性视频网站| 日本裸体丰满少妇一丝不丝| 亚洲成a∧人片在线播放| 在线看免费做爰60分钟视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产91精清纯白嫩高中在线观看 | 国产精品爱久久久久久久| 男后菊被女攻h| 妻欲迷城h未删减| 四影虎影ww4hu32cmo| 冻千秋调教喷水沦为肉奴小说| 污视频网站在线观看| 成人区精品一区二区婷婷| 武打黄色片| 黄色不良视频| 美女精品视频在线| 久久久久妇女| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 91av线| 真实国产乱啪福利露脸| 大尺度无遮挡| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 狠狠操av| 男男捆绑取精gay呻吟| 国产永久免费观看久久黄av片| 男生把小困困进女生困里游戏| 两攻一受双龙69调教h| futa百合高h荡肉爽文| 男女啪祼交视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 男女日bb| 可以免费观看av的网站| 少妇被鸭子服务的全过程| 女人和男人日b| 国产综合av| 全部av免费在线观看| 最新av网址在线观看| 欧美老肥妇做爰bbww| 曰本av女优| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日本强壮的公2在线观看| 国产乱人乱偷精品视频| 日本人性生活视频| 久久这里精品国产99丫e6| 久久夜色精品国产噜噜v6| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 欧美成年黄网站色视频| 小舞被各种姿势玩躁| 蛇交1v1高h| 老妇女性较大毛片| 国产又大又黑又粗免费视频| 红色av社区| 一线二线三线国产精彩乱| 顶级高潮调教h| 韩国三级理伦三级做爰电影| 亚洲精品久久久中文| 食物链大尺度床戏| 明星肉污文高h文| 一级黄色片武则天| 丰满少妇精品久久久久久| 胸太大被老板揉了一晚上视频| 女奥特曼被到爽羞羞动态| 女s调教女m女女gl百合视频| 伦理黄色电影| 污污视频免费观看| 强行挺进美艳老师的后臀| 亚洲性生活视频| 爽死你个放荡的小淫货女| 久久久精品久久日韩一区综合| av一区久久| 亚洲人操人| 中日黄色大片| 艹逼免费视频| 91精品国产91久久综合桃花| 含着她的花蒂让她高潮h| 倩倩chinese护士脚交| 色综合久久一区二区三区| 宋佳无删减三级大尺度| 一二区av| 樱桃视频大全免费观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 校花喂我乳还玩我视频| 肥胖黑女人做爰视频| 精品视频一区在线| 欧美美鲍激情| 国产久色在线拍揄自揄拍| ass少妇猛性bbwbbw| 成年人看的黄色片| 黄色录像视频播放| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲第一综合天堂另类专| 人与性动交ⅹxxxb在线| 女教师三上悠亚ssni452在线| 小柔在厨房被嗯到高潮| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 在线观看的av网站| 92午夜免费福利757| 好爽好多水c死你| 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 女人裸体做爰视频流水| 国产无吗一区二区三区在线欢| 男女黄色片| 天堂网在线.www天堂在线资源| 美女黄色小说| 天天操夜夜爽| 好色男女视频| 久久激情欧美| 激情视频激情小说激情图片| 黄色录象视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 中国人与zoxxxx另类视频 | 国产精品污www一区二区三区| 伊人情人色综合网站| 美女喷白浆| 嫦娥性艳史电影bd播放| xxxxbdsmsex捆绑高清| 国产一区二区精品视频| www.色五月| 久久综合久久网| 屁股翘起来趴好挨c| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 久久99亚洲精品久久久久| 精品1卡二卡三卡四卡老狼 | 日本黄色三及片| 国产色图av| 黄色片同性恋| freexxxx性香港hd性| 性做爰三级二女一男电影| 3p少妇两根一起叠罗汉| 乖女的丰满奶水| 亚洲视频一级片| 日本免费人成在线观看网站| 主攻全肉调教play文| 五月婷婷一区二区| 国产a三级4三级| 亚洲自拍偷拍一区二区| 91九色视频在线| 脱了老师内裤猛烈进入| 关之琳三点尽露三级| 高h奶汁np| 动漫美女被吸乳| 久久伊人精品| 欧美极品brazzers高清| 男女做爰视频免费播放软件| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 幸福宝在线观看| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 性高潮一级片| 国产女人40精品一区毛片视频| 黄色片应用| 笔仙2大尺度床戏视频| 可以免费观看av| 好紧好爽好舒服| av网址在线播放| 亚洲淫男的高潮合集| 日韩免费激情电影| 伊人久久大香线蕉综合网站| 亚洲国产欧美国产第一区| 日本a级免费在线观看| 强制连续高潮榨精寸止| 久久99国产综合精品| 国产艳妇疯狂做爰视频| 美女黄网站| 懂色av色吟av夜夜嗨| 美女很黄网站| 四川性一交一乱一乱一视一频| 国产丰满麻豆videos天美| 国产亚洲精品俞拍视频| 我被两个男人躁了一天小说| 年轻护士2的滋味| 久操av在线| 性噜噜色噜噜| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| 在线免费av网站| 我撩开老师的蕾丝丝袜挺进去| 欧美一区二区三区激情| 做爰高潮120分钟视频 | 国内精品九九久久精品| 艳妇臀荡乳欲伦岳小说下载| 和邻居寡妇做爰免费观看| 日本亲子乱子伦xxxx10路| 欧美孕妇交| 俄罗斯13一14幻交| 调教小受菊眼哭叫求饶| 精品粉嫩bbwbbwbbw| 亚洲成a人在线观看| 欧美性孕妇孕交免费视频| 一边揉一边桶一边摸爽爽| 高+h+肉放荡爽全文寂寞少妇| sm被主人网调教h| 巨大乳女人做爰视频在线看| 婷婷激情偷拍在线| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 舌头伸进去的我好爽大学生| 很黄的视频网站| 国产欧美日韩精品专区黑人| 一级黄毛片| 国产免码va在线观看免费| 性ⅹxx东北老太老头国产| 女董事长被戴乳环调教| 非洲a级片| www.好av| 精品国产18久久久久久| 男女日妣视频| 一本色综合久久| 黄色免费视频在线| 女人下面毛多水多视频| 大尺度裸体床戏做爰视频| 999精品视频在这里| 免费看特级毛片| 军人粗野h-军人受军人h| 齐天大性床战铁扇公主| 免费黄色网络| 国产丝袜美女一区| 久久精品国产精品青草| 美女日bb| 久久99国产精品久久99| 佐佐木明被夫上司侵犯| 美女主播av| 377人体粉嫩噜噜噜| 国产精品清纯白嫩极品美女| 国产精品久久久| 女上男下啪啪激烈xo动态图| 猛烈撞击灌满白浊花液| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 夜夜嗨国产| 制服诱惑久久| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚州av色图| 亚洲色视频| 一女双乳被两男吸| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看 | 国产91激情| 国产无遮挡又黄又大又爽| 女上男下激烈高潮视频| 公交车侵犯小男生肉(h)| 中文字幕日韩精品欧美一区| 日韩免费伦理片| 扒开腿cao烂你小sao货视频| 日本黄色片网| 国产剧情av在线演绎观看| 亚洲欧洲日韩| 91视频毛片| 男性gay戴套免费视频| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍| 日本黄色一极片| 被补课老师调教 h| 国产又猛又黄又爽| av免费直接看| 成年人黄色片| 古代暗卫一女n男到处做高h| 一个人看的www免费高清视频| 激烈的男同h| 看尻逼视频| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 在线成人看片黄a免费看| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 冲田杏梨在线观看| 久久精av| 黄色片久久| 兽兽门视频| 国产永久免费观看久久黄av片| 欧美三级午夜理伦| 欧美日日骚| 男男澡堂69gaysex帅帅| 黄色短片在线观看| 无腿女人做爰视频| 日韩啪啪小视频| 国产露脸无套对白在线播放| 欧美free性护士医生| 久久97精品久久久久久久不卡| 高h视频在线免费观看| 欧美黄色a级| 啊~喷水了~嗯~高潮了视频| 性少妇videosexfree片| 欧美裸体按摩| av成年人在线观看| 亚洲精品少妇久久久久| 国产精品久久久久久妇女| 卡一卡二卡三免费视频| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| 国产精品a久久| 日本三级线观看视频| 女女同性百合av大片在线播放| 懂色av一区二区三区四区五区| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 强行撑开残忍宫交np| 欧美国产精品va在线观看| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 午夜亚洲福利在线老司机| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 国产永久免费观看久久黄av片 | av在线黄| 女人裸体做爰免费视频| 亚洲最新av在线网址| 在线观看黄色影片| 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放| 在线观看吃瓜av网站| 久草福利在线资源站| 小77唯美清纯| 日本大尺度激情做爰hd| 色婷婷一区二区三区在线观看| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 免费在线看黄视频| 亚洲性综合| 亚洲色图手机在线| 欧美激情影音先锋| 护士淫辱の教室蜜臀av| jizz18女人高潮| 蜜桃臀av网站| 日韩一级一片中文字幕| 69亚洲乱人伦aⅴ| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 亚洲欧美v国产一区二区| 日本a级片在线播放| 女人裸体性做爰录像| 欧美jizzhd精品欧美18| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | av色图网站| 欧洲精品色| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 色综合久久99| 中文字幕久热精品视频在线| 国产偷窥出租屋视频大全| 一区二区三区影院| 比天堂还美丽在线观看韩剧 | 丰满岳疯狂做爰2| 在厨房岳每晚嗷嗷高潮| 日韩av片专区| 国产精品中文字幕av| 男人女人啪啪| 农村黄色片| 国产夫妇肉麻对白| 我揉着护士白嫩的大乳漫画| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 魅影直播b站| 女人又爽又黄触手视频| 少妇口述出轨高潮全细节过程| 台湾性裸体古装电影| 欧美顶级少妇做爰hd| 国产区图片区一区二区三区| 久久超碰av| 操日本女人的大逼| 麻豆91精品| 国产精品丝袜xxxxxxx| 男人桶女人30分钟 | free性黑人娇小videos| 出轨女人呻吟床戏| 在线看伦理电影| 天天av综合网| 欧美用舌头去添高潮| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| 台湾av四级老片| 在线成人看片黄a免费看| 《高潮》按摩伦理hd| free性vidos呻吟| 精品一区二区刘亦菲mba| 牝教师4~淫辱の教室| 日本少妇厨房与子伦| 91激情捆绑调教喷水| 裸着身体给老头吃奶| 女知青荒淫性艳史小说| 地狱调教哭喊求饶虐女黄文| 岳啊轻点我高潮了| 女教师日记2暴露的性1997| 张筱雨裸体全部| www.久久av| 法国性hdfreexxxx人妖| 伦理片在线观看| 国产精品-色哟哟| 色视频在线| 风间由美绝顶高潮中出| av免费观看网站| 高潮全过程激烈叫床| 中国黄色片一级| 国产精品主播一区二区| av久久天堂三区| 亚洲人成精品久久久久| 巴西一级片| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 女医生毛茸茸丰满呻吟| 啊啊啊h视频| 色综合久久中文综合网| 精品久久一区二区三区| 爱爱精品视频| 日韩不卡在线观看视频不卡| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 亚洲区一区二区| gay男性玩奴sm视频| eeuss鲁片一区二区三区| 久久精品国产亚洲欧美| 嗯~啊~快点死我男男视频| 午夜欧美a级理论片915影院| 日日躁夜夜操| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 《丰满女教师》hd在线| 午夜黄色网址| 国产高清一区二区在线| 白丝美女被艹| 免费靠逼视频| 《交换做爰》免费看| 日本韩国亚洲欧美在线| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 女人被狂躁到高潮白浆| 激情电影伦理视频小说图片区| 成年免费人性视频| 男生的j捅进女生的p| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 妓院一钑片免看黄大片| 《交换做爰》免费看| 日日干日日操日日射| 99热最新成人国产精品| 日韩污视频网站| 末成年娇小性色xxxxx| 埃及艳后h版成c人版在线| 131美女爱做视频| 日韩av色| 亚洲成av人片一区二区密柚| 久色视频网| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 偷拍亚洲色图| 国产精品任我爽爆在线播放| 免费做爰姿势视频| 穿乳环蒂环露出高h| 我的错误电影在线观看| 美女插插插| 又黄又免费的视频| 深度调教1v1h道具play| 免费的av网站| 91美女片黄在线观看成欢阁| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 亚洲精品色| 亚洲美女爱爱视频| 激情影院久久| 夫の目の前侵犯在线播放| 好大好紧好硬好硬口述| 国产综合色产在线精品| 情欲小说录目伦短篇500| 精品日韩色国产在线观看| 四虎影院久久久| 我把美女批日出水了视频| 日韩黄色大片| av不卡在线观看| 国产精品久久久久影院老司| 秘书激情办公室在线观看| 女人自熨全过程免费观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 黄色性感美女视频| 揉我胸啊嗯~第一次| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国内精品久久久久影院日本| av不卡在线观看| 免费夜里18款禁用b站软粉色| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 搞黄视频免费| 添老女人囗交做爰| 久久久亚洲国产| 经典av在线播放| 把校花吊起来揉搓双乳漫画 | 一级黄色短片| 女教师含羞撅起屁股| 综合精品欧美日韩国产在线| 热情的邻居做爰bd| 《朋友的未婚妻》三级| 中国护士少妇xxxx做受 | 国内爆初菊对白视频| 天天黄视频| 国产精品va在线播放| 午夜操一操| 动漫男男被到爽流视频丿| av不卡在线看| 啊嗯轻一点进去了第一次网站| 人善交video另hd五| 日本精油按摩做爰hd| 在线看小早川怜子av| 一本到av| 夫妻性生活黄色一级片| 国产精品美女视频| 亚洲精品www久久久久久| 毛片一级电影| 全肉乱妇情满h| 操老女人的全过程| 天天干天天射综合| 申鹤被到爽高潮痉挛视频| 国产男女多p混交群体交乱a| 337人体做爰大胆视频| 男人桶进美女屁股动漫| 69婷婷国产精品入口| 日韩一级黄色| jizzjizz少妇亚洲水多第二天| 日本成aⅴ人片日本伦| www黄色在线| 《艳妇荡乳》在线观看| 护士被老头添一夜视频播放| 黄到下面流水的爽文很污的情话| 2022色婷婷综合久久久| 玉足脚交极品| 电影k8一区二区三区久久| 老外做人爱c视频| av福利院| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 日本无遮羞调教打屁股视频网站 | 91丨porny丨海角社区| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 久久久久黄色片| 久久久综合网| 吃奶久久久一区二区| 小sao货撅起屁股扒开c打| 欧美精产国品一二三产品特点| 男人操女人b| 《制服肉奴隷》在线| 特级毛片在线观看| 黄色影片在线看| 日日操夜夜操免费视频| 爱情一级片| a级黄色网络| 紧致湿润进入名器少妇| 新午夜国产| 一女多男黄色小说| 亚洲午夜福利在线观看| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 高+h+肉放荡爽全文寂寞少妇| 台湾乱xxxxxxxxx| 偷拍一区二区| 小少妇ass浓pics| 人人澡av| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产精品白丝av嫩草影院| www.欧美一区二区| 国产a级自拍| 女教师《枫可怜》av在线| 亚洲一区二区三区含羞草| 《av帝王》免费观看| 羞羞漫画18久久大片| 和寡妇做爰过程a一片| 淫辱校花校园露出| 国产精品拍天天在线| 天天天天噜在线视频| 武则天一级裸片| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻吟| 黑人一级片| 色婷婷av一区二区| 日本夫妇肉体交换温泉7| 国产美女亚洲精品7777| 免费三级伦理片| www.国产二区| 在女宿舍里玩5女黄文| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 久久天天干| 香港黄色档案之欲奴| 日韩护士脚交太爽了| 91露脸的极品国产系列| 国产精品揄拍100视频| 7777女厕盗摄久久久| 欧美13videosex性极品| av网站免费线看| 久久久一级黄色片| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 性仑少妇av啪啪a毛片| 日本大乳久| 欧美肥妇bbwbbw| 被先生扒开失禁play情趣| 调教肌肉淫体育老师| 女人天堂av| 久久国产欧美| 全文辣肉h短篇春野小农民视频 | 国产丝袜美女一区| 揉捏着巨大的乳球艳妇| 午夜播放器在线观看| 1000部国产精品成人观看| 色激情综合网| 日本黄色一片| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 欧洲美女女同性做爰| 爱爱爱性视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 办公室夹羞耻调教主人| 男~女~乱~交| 国产露脸无套对白在线播放| 夜夜操夜夜干| 偷拍夫妻性生活| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 久久精品国产亚洲精品| 男人操女人高潮视频| 精品伊人久久| 古装艳史毛片hd| 男生操女生逼视频| 亚洲欧洲日产国产 最新| 特黄三级毛片| 欧美一区二区三区激情| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天| 石原莉奈被躁120分钟在线| 久久精品99国产精品日本| 日韩孕妇孕交妊娠高潮| 欧美不卡视频一区发布| 三及黄色片| 把极品白丝班长啪到腿软| 国产xxxxx在线观看| 国产精品50p| 啊啊啊好爽好舒服视频| 享受年轻漂亮少妇肉体| 乳色吐息在线观看| 欧美性天堂| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 欧美极品一区| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文| 日韩啪啪小视频| 60分钟床上色三级| 囯产精品一品二区三区| 全黄h全肉短篇禁乱np慕浅浅| 《吃乳》在线播放| chinese性旺盛的老妇| 被迫在刑具上高潮调教道具 | 三级全黄的裸体| 久久亚洲热| 亚洲国产精品第一区二区| 我和公在在厨房做太爽了| 亚洲人成在线影院| 久久天堂色| 亚洲中又文字幕精品av| 性丰满少妇| 《教室》大尺度片段| 国产十六处破外女视频在线观看| 99在线精品免费视频| 国产精品久久国产精品99| 久久99精品国产.久久久久| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 日本少妇日b| 国产富婆按摩高潮大叫| 久久er99热精品一区二区| 国产精品igao为爱做激情| 女人脱精光让男人躁爽爽视频| 扒开老师双腿猛进入| 黄色无毒视频| 变身被脔日常h| 钶钶钶钶钶钶钶免费下载| 穿裙子坐他腿h| 久久久久久久综合色一本| 日本伦理片免费| 日本一级特黄录像视频播放| 国产精品人人爽| 出轨闺蜜交换高h| 国产偷窥出租屋视频大全| 欧美午夜剧场| 欧美日日摸夜夜添夜夜添| 国产富婆按摩对白一区| 被夫の上司に犯波多野结衣| 欧美性xxxx极品少妇| 欧美性fer办公室秘书| 亚洲女人被黑人进入的网站| 国产涩涩视频在线观看 | 亚洲日韩在线观看免费视频| 亚洲va国产va天堂va久久| 日韩在线一区二区三区四区| 宫女淫春3| 日韩一级理论片| 男s女m高h被c被调教视频| 波多野结衣不打码视频| 久久传媒av性色av人人爽网站| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 天龙八部免费观看全集| 按着她灌肚子浓精h| 强制宫交受不住了h| 潘金莲1一5集三级| 日韩电影av| 潘金莲三级1到5集| 国产对白农村老女人性视频对话| 裸露调教小任务(女)| 男人扒开添女人下部免费视频 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| 国农村精品国产自线拍| 亚丝娜彩本无遮挡h里番| 免费网站观看www在线观看| 操日本女人的逼| 古代暗卫一女n男到处做高h| 欧美国产日本高清不卡| 周慧敏裸体无删减版| 亚洲黄色录像| 亚洲精品综合在线观看| 天天爽夜夜爱| 久久伊人一区二区| 波多野结衣网站| 国产在线视频免费观看| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 日韩一av| 日韩电影av| 欧美色图亚洲激情| 亚洲春色在线视频| 荡女乱翁床第高h| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲厕所偷拍| 做爰裸体激情2护士| 国模汤芳大尺度啪啪| 波多野结衣办公室| av综合网站| 147人体做爰大胆裸体| 公交车侵犯小男生肉(h)| 国产美女www爽爽爽网站| 双乳高耸嗯啊h双性| av不卡毛片| 护士japane性护士free| 久久av网址| 亚洲图片三区| 韩国黄色一级视频| 夜玩亲女裸睡的小婷| 神马影院理伦片| 亚州av色图| 女人高潮叫床骚话污话| 卫诗雅大尺度做爰床戏| 韩国大尺度床戏做爰| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 东北大棚全肉裸体表演| 男人操女人的鸡鸡| 国产精品第一国产精品| 男人操女人b| 日日骚一区| 国产igao激情在线入口| 日本韩国三级黄色片| 成年人网站av| 国产精品成人观看视频| 亚洲综合蜜臀av| 一区二区三区中文字幕| 两根一起进来~h高bg| 亚洲国产精品女主播| 精品一区李梓熙捆绑| 免费观看全黄做爰大片国产| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 全部女艳星波霸裸体大全| 中文字幕精品一区二区精品| 久久成人国产精品一区二区| 李丽珍黄色片| 女教师~淫辱の教室动漫免费观看 | 少妇口述做爰过程| 真紧h嘶爽老子h男人味| 可以免费观看av| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽小说 | 日韩高清在线观看永久| 小舞被啪到娇喘不停 | 91亚洲视频| 调教性狂虐xxxxx| 亚洲精品一区二区久| 懂色av色吟av夜夜嗨| 久操福利视频| 日本黄色片.| 天天爱夜夜爽| 黄色成年视频| 国产伦子伦对白视频| 日韩一本之道一区中文字幕| 一级做a爱| 神明高肉np高h| 真紧h嘶爽老子h男人味| 亚洲色欲色欲www| 国产偷久久久精品专区| 调教春奴秘书h| 一色屋精品免费视频| 欧美人与动xxxxz0oz| 亚洲色图在线视频| 高肉h护士办公室play| 免费在线观看av电影| 色综合久久一区二区三区| 办公室的呻吟k8经典网| 少妇的性事| 亚洲成av人在线视| 久久a热6| 美少女战士黑犬兽| 色婷婷综合久久久久中文| 色激情综合网| 《被迫献身的人妇》电影| 一边吃奶一边做着爱| 性做爰过程免费视频美女按店| 性一交一乱一伧一电影| 潘金莲全黄裸片| 男人的插入女人的| 国产精品乱码在线观看| 久久精品99国产精品日本| 韩国黄色网址| 男人日女人bb| 777毛片| 免费在线观看av网址| 扒开美女狂揉视频在酒店| 久久亚洲影院| 真实的和子乱拍视频| japanese痉挛高潮大抽搐| 色综合久久天天综合| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 久久精品国产99国产精偷| 体育生全黄h全肉短篇禁乱| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频 | av日韩国产| 中国特级黄色录像| 女子交换性伦理2019| 精品日韩色国产在线观看| 男女打扑克在线观看| 久久综合伊人77777蜜臀| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 电梯里吸乳挺进我的身体电影| 和寡妇做爰过程a一片| www在线观看视频| 两攻一受的3pblh文| 一极黄色片| 国产福利一区二区三区在线视频| 婚后日日高h文孕| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 操女人bb| 免费av直接看| 最新国产精品精品视频| 久久久久久久97| 国产激情欧美激情| 日韩av色| 日韩精品中文字幕在线| 啊顶撞潮双h龙椅榨汁np女女| 娇妻在厨房被朋挺进| 广东少妇aaaaaa毛片| 欧洲美女女同性互添| av免费av| julia一区二区三区高清在线| 欧美性天堂| 与暗卫们欢爱np| 毛片手机在线免费观看| 大陆av片| 77777亚洲午夜久久多喷| 亚洲日本色| 国产手机在线精品| 中文木下凛々子绝伦交尾| 小巷侵犯小男生肉h| 国产夫妻性生活自拍| 国产乱色国产精品播放视频| av在线电影网址| 性欧美精品久久久久久久樱花| 性人久久久久| 精品无人乱码一区二区三区| 我和邻居四个少妇| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 久久精品www人人爽人人爽| av网站有哪些| 国内揄拍国内精品蜜臀av| 一级片麻豆| 手机看淫片| 小十四萝裸体乱喷小说| 黄色直播网址| 抬起她的腿娇喘h| 糟蹋小少妇17p| 国产麻豆精品一区| 黄色裸视频| 日韩av免费在线播放| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全| 亚洲自拍偷拍二区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 前后灌满丰满麻麻大屁股| 小伙强行挺进护士体内| 性爱黄色电影| 伊人久久一区| 国产电影精品一区二区三区| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 午夜播放器在线观看| 日韩一级二级片| 97一期涩涩97片久久久久久久| 宝贝不带套套更爽| 妇女精油按摩hd中文| 嫩草午夜少妇在线影视| 年轻的女邻居6| 欧美在线一卡| 欧美精品性做久久久久久| 女性高爱潮有声视频| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 床上黄色片| 超级乱淫校园被c高潮h| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 亚洲综合激情五月久久| 久久久精品福利| 精品美女在线视频| 美女被到爽流视频| 新婚之夜初尝高潮电影| 性福宝app污| 国产a级全部精品| 精品一区二区视频在线观看| 日本乱hd高清人妖| 受从小被攻肉到大h男男文| 欧美日韩亚洲第一区| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇gif| 被玉势调教狠虐的暗卫| 捆绑凌虐一区二区三区| 在线观看国产一区二区三区| 日韩艳情片| 亚洲精品一区二区三区精华液| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产精品美女久久久久久| 9377韩剧在线观看| 能看的一级片| 日韩av片免费观看| 欲香欲色天天综合和网| 亚洲污视频| 成年片黄色日本大片网站视频| 性欢愉2做爰hd| 男女无遮挡羞羞视频| 乱肉合集乱高h久久爱| 免费不卡av在线| 老妇女av| 九九久久精品国产| 做爰高潮全过程免费| 五月婷婷激情久久| 人操人人爽| 午夜一级黄| 国产自拍在线观看| 日本亚洲成a人片在线观看| 军汉爽h肉荤文| 不卡的免费av| 大内密探零零性性hd电影| 日韩欧美中文字幕在线| 日韩少妇激情| 老色批av| sao货叫贱点h主人| 国产精品白浆一区二小说| av免费在线观看一区| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 日本边添边摸边做边爱| 中国黄色三级| 少妇一边喂奶一边我做| 在线看片免费人成视频免费大片| 宝贝乖喷出来h| 黄色片播放视频| 忘穿内裤被男同桌摸到爽| av在线视屏| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 欧美日韩激情| 高h陪读发生了性关系| 黄色片子免费| 午夜色综合| 公交车上高h| 亚洲成a人v| 少妇大胆啪啪私拍| 国产美女www爽爽爽| 我和搓澡工囗交| 美国毛片在线| 操老逼免费视频| 男女激情实录| 日本一区二区三区免费高清| 精品国偷自产在线视频99| 免费人成激情视频在线观看冫| ass裸体老太婆pics大全| 两根一起进来~h高bg| 扒开jk美女狂揉免费网站| 泰国a级片| 国产亚洲情侣一区二区无| 国模季玥超大尺度啪啪| 亚洲18爽| 国产公妇伦在线观看| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产精品一区一区三区mba| 老人做受视频| av综合一区| 国产日韩麻豆| 懂色av绯色av蜜臀av| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 我要操大逼| 亚洲xxxx天美| 国产一区二区精品丝袜| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 色姑娘av| 夜店ktv男模裸体视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 亚洲天堂3| 久热这里只有精品视频6| 女人做爰视频偷拍| 办公室夹羞耻调教主人| 国产黄色看片| bl嗯啊前列腺喷了呃啊| 摸进她的内裤里疯狂揉她出水视频| 日本伦理片理论片在线观看| 波多野结衣网站| 亚洲一级影片| 侵犯熟睡女在线观看hd| 极品大长腿啪啪高潮露脸| 亚洲另类人人澡| 91波多野结衣| 久久一区av| 欧美极品一区| 强制中出し~大桥未久| 日本r级在线无删减版| 国产第一av| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 扣逼小视频| 成年人黄色片| 精品国精品国产自在久国产不卡 | av网免费| 麻豆福利网| 男女猛烈无遮挡| 久久一本久综合久久爱| 久久综合狠狠综合久久综合88| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 国产日韩av在线| 日韩视频在线观看| brazzers一级精品色视频| 偷看少妇做爰过程裸体| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| 亚洲色图狠狠爱| 亚洲视频福利| 我和搓澡工囗交| 免费av一区二区三区天天做| 亚洲欧美色中文字幕在线| 乡村爱情之乱淫h侵犯系列小说| 三级做爰全过程| 日本成aⅴ人片日本伦| 国产乡下三级全黄三级bd| 美国黄色大片| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 特别黄的免费视频大片| 黄色男女网站| 我的好妈妈免费观看电视剧| 《朋友的未婚妻》三级| 波多野结衣喷水最猛几部 | 艹逼网站无需付费在线看视频| 欧美日韩一区二区三区视频播放| free性丰满hd| 美国特色黄a大片| 污色视频网站| 亚洲一区二区三区香蕉| 国语精品一区二区三区| gogogo高清免费观看| 成在线人免费视频| 来个黄色一级片| 黄www网站| 日本激情动态图| 艹逼视频软件| 1v1高辣巨肉h各种play| 国精产品满18岁在线| 性人久久久久| 国产午夜成人免费看片| 白丝侵犯h文| 免费论理电影| 中国性感美女一级黄色影片 | 全息游戏双性浪荡受h海棠| jizz亚洲女人高潮大叫| 欧美艳星巨胸大乳牛奶| 欧美日韩中文国产一区发布| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品| 亚洲伊人精品酒店| 中日韩黄色录像| 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 久久久久久久综合色一本| xxfree性黑人hd4k高清| 和侍卫疯狂挺进我的身体 | 波多野结衣喷水| 韩国性生活4| 国产无套粉嫩白浆内精在线| 黄色在线小视频| 日本黄色片| 香港黄a三级三级三级看三级| 巴西极品性猛交| 亚洲日本va在线视频观看| 亚洲人成电影网站色| 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 欧美日韩精品一区二区在线| 免费观看全黄做爰大片美国电影| 免费日韩av| chinese乱国产乱video| 亚洲人成在线播放网站| 和欲奴一样大尺度的电影| 亚洲人成网站在线播放2019 | 99re久久精品国产| 香港日本三级| 日本三级影视| 国产suv精品201| 亚洲永久精品ww47| 免费av观看网站| 欧美美女破处| 日韩avxxxx| 国产精品人人爽| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 朱竹清裸体被吸乳网站| 欧美性受黑人性爽| 久久精品国产免费观看| 一级黄色毛片播放| 成人免费777777| 97色伦图片97综合影院| 高+h+肉爽古文皇上和太后| 中国bbwbbw少妇高潮| 少妇秘书办公室啪啪h| 特级毛片在线播放| 电影《欲妇艳谭》免费看| 日本少妇一级| 亚洲色图13p| 日韩av卡一卡二| 亚洲黄色图| 亚洲色图日韩精品| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | aaa大片十八岁禁止| 欧美激情视频免费看 | 在线观看av网| 男人操女人的逼视频| free性老太80hd性bbw| 深夜黄色小视频| 添女人荫蒂全部过程视频| 《丰满的女邻居》韩国| 免费精品一区二区三区| 双人打扑克剧烈运动视频| 黄色片一级片| mm131极品尤物美女无胸罩| 欧美亚洲日本国产其他| 四川少妇性色xxxxhd| 夜夜夜久久久| 日韩欧美特级片| 韩国三级大乳| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久久精品99久久精品36亚| 亚洲二三区| freesex顶级少妇hd性欧| 一级理论片在线观看| 欧美sm凌虐bdsm视频在线播放| 嗯~哼~h啊~乱h| ww939766com永久免费| 日本韩国亚洲欧美在线| 日日夜夜精品免费看| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 免费网站看av片| 欧美乱妇狂野欧美视频| 女人天堂av| 免费看的黄视频| 啊灬啊灬啊灬好快喷水液动画 | 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 欧美亚洲另类色图| 被强迫各种姿势侵犯np| 尿进去了好烫灌尿高h| 在线观看天堂av| 国产精品永久久久久久久久久| 亚洲天堂污| 日韩黄色在线视频| videossex性暴力| 亚洲人成网站色7799| 娇妻被老头淫| 小太正裸体调教屁股眼| 操老妈视频| 香港一级纯黄大片| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽| 大尺度人体私拍国模| 一边吃奶边做边爱| 巨型怪物h蹂躏3d美女| 小受好爽要高潮了再深点小说| 国产中文欧美日韩在线| 学生做老师xxxxxx| 美女被爆羞羞网站| 中国一级黄色片子| 男人和男人同性毛片| 日本特级片| 奇米一区二区| 亚洲国产理论| 激情电影伦理视频小说图片区| 性生活三级视频| 亚洲精品热| 热久久精品| av综合区| 亚洲精品久久久蜜夜影视| juy216一色桃子中文字幕 | 红色av社区| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 观看免费黄色性生活视频| 成人免费观看视频| 免费看污又色又爽又黄又脏小说| 一区二区三区国产亚洲网站| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 高h陪读发生了性关系| 梦寻桃花源免费观看| 草莓污app下载| 欧美私人情侣网站| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 申鹤被扒开腿做同人漫画| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 岛国片一区二区| 亚洲色图狠狠爱| 欧洲精品乱码久久久久久| 特一级黄色毛片| 国产免费人做人爱| 动漫免费毛片| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 特级西西444www大精品视频| 亚洲一区二区三区播放| 美女喷白浆| 少妇陈霞的娇喘呻吟声在线观看| 男人j桶进女人p| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆| 得得啪在线| 私奴调教淘淘露vk| av作品番号封面大全| 久久久69| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 西门庆5潘金莲三级视频| 国产探花在线精品一区二区| 男男互攻高h| 久久超碰99| 潘金莲4级淫片aaaa| 免费三级av| 午夜精品久久久久久久99热| 国产高清一区二区三区视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 爽躁多水快深点一| 双性被灌满尿液哭泣np| 60分钟床上色三级| 最新国产精品久久精品| 暖暖爱视频免费| 丝袜白领办公室上司ol制服| 99久久99这里只有免费费精品| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 江湖艳史之乱淫h侵| 欧美人与zoxxxx视频| 午夜性网站| xxxxbdsmsex捆绑高清| 高h各种play调教玩具| 性色88av老女人视频| 一本色道久久88亚洲精品综合| 精品香蕉一区二区三区| 一个人看的www日本高清视频 | 乖全含进去h乱| 亚洲精品中文字幕乱码| 女人裸体性做爰录像| 色婷婷亚洲一区二区三区| jizzxxxx18hd| 中国女人和黑人无套| 西门庆5潘金莲三级视频| 三上悠亚在线播放| 国产97在线 | 日韩| 漂亮岳每3乱理在线观看| 国产夫妇肉麻对白| 免费看av网页| 重口变态xxxx调教片| 污视频无遮挡| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 女人双腿搬开让男人桶| 日本色黄视频| 日韩黄色在线免费观看| 跪下来好好含着h| ㊣最新国产の精品bt伙计| 久久午夜电影| 国产精品乱码一区二区三| 日本久久久久久久久久久| 久久午夜电影网| 暴力调教一区二区三区| 波多野吉衣| av一区在线| 刑警队长的粗大巨龙调教| ass少妇猛性bbwbbw| 亚洲国产精品毛片在线看| 日本美女日b| 免费少妇荡乳情欲视频| 中国人xxxx片99ww| 91pony九色丨交换| 农村黄色片| 久久久香蕉视频| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 国产精品久久久久久久久电影网| 日韩a∨精品日韩在线观看| 黄色片69| 夜夜操夜夜| 攵女乱亲女h文怀孕| 国产露脸久久高潮| 公与媳妻hd中文在线观看| hd欧美free性xxx×护士| 一卡二卡三卡四卡免费| 丰满岳妇乱一区二区三区| 夜夜嗨国产| 沙奈朵强乳喷本子网站| 欧美精品一区二| 快点cao我要被cao烂了视频| 我把寡妇摸高潮了| 情欲狂欢h版| 中国一级大黄毛片| 最新日韩av| 免费看美国毛片| 男人和女人在曰批40分钟| 亚洲国产精品一区二区第四页| 一区二区三区精品在线视频| 91丨porny丨海角社区| 被各种刑具调教吹潮高hav| 绑到床头做到崩溃h| 实拍男女站着做爰视频| 丰满女邻居做爰佐佐木明希| 嗯~用力啊~嗯~c我~| 王进霞的屁股被老头猛的进| 三级伦理片在线| 伊人狠狠色j香婷婷综合| av网址观看| 老女人的性生活视频| 91捆绑调教美女网站| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 少妇坐莲好爽91| 三级久久久久久久久高潮| 日本高清xxxxxxxxxx| 精品国偷自产在线| 周秀娜无删减床戏视频| 口述我被领导玩的全过程| 欧美淫欲视频| 欧美边添边摸边做边爱免费| 少妇饥渴放荡91麻豆| 陈妍希三级露全乳在电影| 91视频福利| 亚洲码欧美码一区二区三区| 欧美性生活影片| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 一级免费片| 96精品久久久久久蜜臀浪| 毛片网站大全| 亚洲一级黄色毛片| 国产天堂一区二区三区| 小说区 亚洲 自拍 另类| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 色欧美与xxxxx| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 我解开了岳的乳奶水| 亚洲女人被黑人巨大进入al | 大j8黑人bbw巨大| av片免费观看| а√天堂8资源中文在线| 黄色短视频下载| av色综合| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产手机在线精品| yy111111少妇嫩草影院| av网址在线| 巨熟乳波霸av田中瞳| 国产极品美女高潮无套| 午夜影院污| 国产美女囗交免费视频| 色一情一乱一伦一区二区三区| 可以看的av网站| av作品番号封面大全| 精品久久久久久中文字幕| 免费看日本zzzwww色| 伊人激情av| 帝王总攻h啪肉np文∵| 午夜免费视频| ass美女洗澡bbwbbw| 日韩毛片久久久| 日本三级影视| 亚洲人成未满十八禁网站| 日韩免费激情电影| 久久爱一区二区三区电影| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 91黄色图片| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 医生肉到失禁高h| 成年人黄视频| 清宫性史3| 巨大乳bbwsex中国| japanese在线播放国产| 老年一级片| 《色戒》无删减在线观看| 好看的黄色录像| 日本少妇高潮叫床声| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 香港黄色档案之欲奴| 波多野结衣中文字幕久久| av一区二区三区四区| 国产精品一区二区吃奶在线观看 | www.好av| 女性久久人澡人人添人人| 中文字幕日韩精品有码视频| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 伊人av影院| 五月丁香综合激情六月久久| 男女激情app| 一级黄色毛片播放| 张静初大尺度做爰裸戏| 内涵av下载| 日韩精品aaa| 国产老少配bbbb搡bbbb| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 婚后开荤(高h 1v1)男男| 诱人的阿3伦理| 日韩av中文| 性中国少妇videofreesexwww| 99久久精品午夜一区二区|