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篇(1)

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；職業(yè)?。环乐温窂?/p>

一、煤礦職業(yè)危害現(xiàn)狀

煤礦生產(chǎn)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素主要是粉塵、噪聲、有害氣體、振動、不良?xì)庀髼l件等。

1.生產(chǎn)性粉塵危害

煤礦企業(yè)職業(yè)病危害中以粉塵造成的塵肺病危害最為嚴(yán)重。造成生產(chǎn)性粉塵危害的主要原因：一是煤礦作業(yè)場所粉塵防治措施不完善導(dǎo)致粉塵普遍嚴(yán)重超標(biāo)；二是煤礦接塵工人多；三是作業(yè)工人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)不到位。

2.噪聲危害

噪聲危害主要來源于煤礦生產(chǎn)爆破、鑿巖、采煤、運(yùn)輸、通風(fēng)和瓦斯抽放等過程中各種機(jī)械設(shè)備的轉(zhuǎn)動，尤其在井下的鑿巖機(jī)、局部風(fēng)機(jī)、采煤機(jī)和爆破等作業(yè)場所，由于機(jī)器設(shè)備功率大、空間狹小、反射面大，易形成混合噪聲，加之作業(yè)工人多，作業(yè)時間長，空間密閉，進(jìn)一步增大了噪聲危害的影響。

3.有害氣體危害

煤礦開采過程中包括的有害氣體主要有CH4、NH3、CO、H2S、CO2等。

4.振動危害

振動危害主要來源于井下采煤和掘進(jìn)工作面作業(yè)工人用鑿巖機(jī)、電煤鉆打眼產(chǎn)生的局部振動，其次是空氣壓縮機(jī)、通風(fēng)機(jī)、振動篩等各種機(jī)器產(chǎn)生的振動。

5.不良?xì)庀髼l件

不良?xì)庀笾饕侵该旱V井下采掘工作面的高溫、高濕，機(jī)電設(shè)備硐室產(chǎn)生的高溫，不同地點(diǎn)風(fēng)速的大小等。

二、煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治存在的問題

1.職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)及管理制度不完善

煤炭企業(yè)盡管設(shè)有職防機(jī)構(gòu)和職防工作人員，并建立了相關(guān)管理制度，但未按《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等規(guī)定的要求建立健全職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，存在著職業(yè)危害防治專業(yè)技術(shù)人才不足，管理水平低，檢定、監(jiān)測儀器設(shè)備不足或嚴(yán)重老化等問題，導(dǎo)致不能正規(guī)開展職業(yè)病防治工作。

2.對職業(yè)病防治工作重視不夠

由于缺乏對《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，煤礦企業(yè)對預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、防治職業(yè)病、保護(hù)勞動者健康對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性認(rèn)識不足，只重視煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，對職業(yè)病危害防治意識較差、管理不力，另外，職工的自我保護(hù)意識不強(qiáng)，對職業(yè)危害認(rèn)識不足，導(dǎo)致職業(yè)危害防治基礎(chǔ)工作很薄弱。

3.職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)投入不足

煤礦企業(yè)普遍存在職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)投入不足的情況，導(dǎo)致在煤礦未按規(guī)定建立執(zhí)行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和衛(wèi)生審查，煤礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按國家要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和施工，導(dǎo)致職業(yè)病防護(hù)設(shè)施先天不足。

4.監(jiān)管部門缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督

各級監(jiān)管部門觀念轉(zhuǎn)變還不到位，對職業(yè)病危害的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，對職業(yè)病危害的防治講得多、做得少，沒有把職業(yè)衛(wèi)生工作擺上重要日程，沒有真正納入安全生產(chǎn)日常管理。

三、職業(yè)危害防治路徑探索

為督促煤礦企業(yè)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，有效預(yù)防與控制煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害，切實(shí)保障煤礦職工的人身安全和健康，必須堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針；認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，推動煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作全面開展。

1.建立健全職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理制度

煤礦企業(yè)必須堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化職業(yè)病防治工作的主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級明確工作職責(zé)，按職業(yè)病防治法的規(guī)定建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員；建立健全作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制和管理制度；制定作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和實(shí)施方案；建立健全作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；建立健全安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。

2.提高對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識

煤礦企業(yè)要牢固樹立以人為本的指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，充分認(rèn)識煤礦職業(yè)病防治工作的重要性。啟動煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)，要按照國家有關(guān)要求，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，制定計(jì)劃，明確責(zé)任，確保培訓(xùn)計(jì)劃得到有效落實(shí)。使職工充分認(rèn)識到粉塵等職業(yè)危害因素的嚴(yán)重性，嚴(yán)格執(zhí)行防、降塵等職業(yè)病危害防護(hù)措施，增強(qiáng)職工的防范意識，樹立安全與健康理念；提高作業(yè)工人職業(yè)病危害防治知識和技能，增強(qiáng)保護(hù)能力，防止違章作業(yè)。加大對職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)投入，保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施齊備。

3.加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的監(jiān)管

監(jiān)管部門要高度重視煤礦職業(yè)病危害防治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)總體目標(biāo)管理。要充分發(fā)揮現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，加大對職業(yè)危害監(jiān)管和技術(shù)支撐工作的投入，保障監(jiān)管經(jīng)費(fèi)，形成完整的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系，為煤礦的監(jiān)察執(zhí)法和職業(yè)病危害事故調(diào)查處理提供科學(xué)依據(jù)。

4.堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”綜合治理

堅(jiān)持防治結(jié)合、重點(diǎn)突出，煤礦的主要職業(yè)病危害因素是粉塵。在粉塵治理上，堅(jiān)持通風(fēng)除塵、煤層注水、濕式作業(yè)、凈化風(fēng)流技術(shù)、除塵器除塵和加強(qiáng)個體防護(hù)，大力開展綜合防塵技術(shù)創(chuàng)新。在有害氣體防治上，加強(qiáng)以通風(fēng)為主的綜合防治措施，對井下所有頭面實(shí)施防治瓦斯連續(xù)監(jiān)測監(jiān)控；在噪聲治理上，通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)等應(yīng)當(dāng)選用低噪聲設(shè)備，對局部通風(fēng)機(jī)安裝消音器，對工藝上允許遠(yuǎn)距離控制的固定崗點(diǎn)，設(shè)置隔聲操作室，同時為作業(yè)人員配備防噪護(hù)具，加強(qiáng)個體防護(hù)；在高溫治理上，對井下各機(jī)房、硐室等高溫作業(yè)場所應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)降溫等防治措施，定期監(jiān)測空氣溫度，并建立記錄；地面高溫作業(yè)場點(diǎn)，要安設(shè)空調(diào)、換氣扇等通風(fēng)降溫設(shè)備，對高溫作業(yè)人員及時發(fā)放降溫、防暑飲品，消除高溫危害。

5.積極探索，推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的不斷創(chuàng)新

煤礦企業(yè)要通過不斷完善職業(yè)安全健康管理體系，推動作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。積極探索，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮社會資源的作用，借助科研單位、大專院校的力量，推動職業(yè)危害因素防治技術(shù)的研究和應(yīng)用，解決作業(yè)場所本質(zhì)安全和監(jiān)測、檢驗(yàn)、防控等技術(shù)上的難點(diǎn)問題，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康。

參考文獻(xiàn)：

篇(2)

的通知

全市各施工企業(yè)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管工作，全面預(yù)防、控制和消除建筑施工領(lǐng)域職業(yè)危害，保護(hù)建筑施工一線作業(yè)人員的身心健康及其相關(guān)權(quán)益，現(xiàn)就做好建筑施工職業(yè)防治工作通知如下：

一、提高思想認(rèn)識。職業(yè)危害防治工作事關(guān)建筑施工一線作業(yè)人員人員的身體健康和生命安全，是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。各施工企業(yè)要站在保護(hù)建筑工人生命安全和身體健康的高度，充分認(rèn)識做好建筑施工職業(yè)危害防治工作的重要意義，不斷促進(jìn)我市建筑施工職業(yè)危害防治工作取得新成效，堅(jiān)決杜絕建筑施工群體性職業(yè)危害事件發(fā)生。

二、落實(shí)主體責(zé)任。建筑施工企業(yè)是建筑施工職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人，施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)危害防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)危害防治的管理，提高職業(yè)危害防治水平。

篇(3)

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《巴彥淖爾市塵肺病防治攻堅(jiān)行動實(shí)施方案》(巴衛(wèi)字(2020)12號)文件精神、《巴彥淖爾市2020年職業(yè)病防治工作聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查方案》，為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康權(quán)益，我局針對用人單位職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，按照2020年職業(yè)病防治工作聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查方案嚴(yán)格要求各用人單位自查，現(xiàn)就檢查情況進(jìn)行工作總結(jié)如下：

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)文件精神，堅(jiān)持“預(yù)肪為主、防治結(jié)合”的方針，通過監(jiān)督檢査，進(jìn)一步規(guī)范點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的職業(yè)病防治工作，使我轄區(qū)內(nèi)有害作業(yè)場所逐步符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求:落實(shí)用人單位主體責(zé)任和勞動職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利，提高勞動者職業(yè)健康意識。

二、執(zhí)法監(jiān)督檢查范圍和重點(diǎn)

1、職業(yè)病危害較嚴(yán)重，存在著粉塵、噪音、高溫、毒物等職業(yè)衛(wèi)生問題突出的企業(yè)。

2、生產(chǎn)工藝落后，設(shè)施、設(shè)備簡陋，作業(yè)場所勞動條件惡劣，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入不足，個人防護(hù)措施不健全，缺乏必要的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治工作不到位的企業(yè)

三、執(zhí)法監(jiān)督檢查內(nèi)容

1、用人單位建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，依法落實(shí)職業(yè)病防治措施，設(shè)置工作部門和專職或兼職的專工作人員，建立職業(yè)防治管理制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

2、提倡使用新技術(shù)、新工藝、新材料，采用無毒替代有毒低毒代高毒，從根本上減少和預(yù)防職業(yè)病危害。

3、依法落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”和職業(yè)病危害檢測評價制度情況，用人單位職業(yè)病危害因素申報(bào)情況，履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，按要求在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場所。

4、在工作場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度操作規(guī)程和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

5、任何單位和個人不得將產(chǎn)生危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備防護(hù)條件的單位和個人。

6、對勞動者進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，高勞動者的職業(yè)病防護(hù)能力;按要求為勞動者配置個人職業(yè)病防護(hù)用品

7、、依法組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人。要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案:對遭受或可能遺受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和要善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。

8、落實(shí)職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)。在企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品成本核算中按單位產(chǎn)量確定適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)病防治經(jīng)費(fèi)，主要用于職工健康教育職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品、作業(yè)場所有害因素監(jiān)測等工作支出

9、企業(yè)和勞動者要簽訂勞動合同，合同內(nèi)容要有職業(yè)病危害相關(guān)的告知;企業(yè)要為勞動者購買工傷保險(xiǎn)。

四、執(zhí)法監(jiān)督檢查時間和工作步驟

（一）開展自查時間:2020年11月20日-30日對轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查。

篇(4)

主要目標(biāo)：加快建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作配合、用人單位負(fù)責(zé)、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督”的職業(yè)病防治工作機(jī)制，不斷提高綜合防治能力，有效緩解及控制職業(yè)病頻發(fā)勢頭。用人單位負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率，職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)率，工作場所職業(yè)危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率，工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測率，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評價率與控制效果評價率，從事接觸職業(yè)危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率比上年明顯提高，確保全區(qū)不發(fā)生較大以上職業(yè)危害事故和群體性職業(yè)中毒事件。

一、切實(shí)做好《職業(yè)病防治法》宣貫工作。

一是開展《職業(yè)病防治法》的宣貫。充分利用報(bào)刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體以及“《職業(yè)病防治法》宣傳周”“安全生產(chǎn)月”等活動，宣傳職業(yè)病防治方面的法律知識和職業(yè)健康基本知識，增強(qiáng)用人單位防治職業(yè)危害的責(zé)任感和緊迫感，提高勞動者的自我保護(hù)意識，在全社會營造有利于職業(yè)健康工作的良好氛圍。二是開展職業(yè)病防治專項(xiàng)告知活動。向存在職業(yè)病危害的企業(yè)發(fā)放“企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)告知書”，將《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生法定義務(wù)以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的相關(guān)事項(xiàng)等作為重點(diǎn)內(nèi)容告知企業(yè)，幫助企業(yè)提高職業(yè)病危害防治主體責(zé)任意識，依法履行職業(yè)病危害防治義務(wù)，自覺建立、健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病危害防治措施。各地、各部門年內(nèi)應(yīng)把“企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)告知書”發(fā)放到所有存在職業(yè)病危害的企業(yè)，并簽收備案。三是開展《職業(yè)病防治法》專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。安監(jiān)系統(tǒng)人員和行業(yè)監(jiān)管人員必須率先學(xué)習(xí)掌握《職業(yè)病防治法》的內(nèi)容和要求，督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位勞動者接受教育培訓(xùn)，推動《職業(yè)病防治法》的落實(shí)。

二、全面落實(shí)企業(yè)職業(yè)健康工作的主體責(zé)任。

督促企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》等法律法規(guī)，建立健全職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，明確監(jiān)管人員，制定職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范性制度和操作規(guī)程，尤其要加強(qiáng)職業(yè)危害嚴(yán)重的重點(diǎn)車間、重點(diǎn)班組、重點(diǎn)工種、重點(diǎn)崗位的全員職業(yè)病防治責(zé)任體系建設(shè)，建立職業(yè)健康管理臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時”、職業(yè)危害申報(bào)、檢測、評價等工作；督促企業(yè)加強(qiáng)職工培訓(xùn)，做好從業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，切實(shí)提高從業(yè)人員職業(yè)病防護(hù)意識，維護(hù)從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益。

三、積極推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作。

職業(yè)危害申報(bào)數(shù)據(jù)是職業(yè)健康監(jiān)管工作的重要基礎(chǔ)。進(jìn)一步加大申報(bào)工作力度，凡是涉及《職業(yè)危害因素分類目錄》中的職業(yè)危害因素的企業(yè)做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。各地、各部門要高度重視，認(rèn)真總結(jié)，將申報(bào)工作與專項(xiàng)整治、執(zhí)法檢查、行政許可、檢測評價等工作結(jié)合起來，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的要求，積極采取措施，進(jìn)一步推動申報(bào)工作，通過申報(bào)，摸清底數(shù)。同時進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)內(nèi)容，促進(jìn)職業(yè)健康體檢和職業(yè)危害檢測。年內(nèi)，規(guī)模以上企業(yè)申報(bào)率達(dá)90%以上，專項(xiàng)整治企業(yè)要100%申報(bào)。

四、深入開展重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）職業(yè)病危害專項(xiàng)整治工作。

要以職業(yè)危害治理作為推進(jìn)職業(yè)健康工作的重要措施和主要抓手，在認(rèn)真落實(shí)國家、省、市明確的重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害治理工作的同時，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，將職業(yè)危害嚴(yán)重的行業(yè)作為治理重點(diǎn)，突出抓好粉塵、高毒物質(zhì)、重金屬等職業(yè)危害治理，明確治理的目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容范圍和方法措施，有計(jì)劃、有步驟地開展治理工作。根據(jù)近年來我區(qū)發(fā)生的職業(yè)病危害事件以及調(diào)研檢測的情況，今年全面開展鉛酸蓄電池制造業(yè)企業(yè)職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作。在開展職業(yè)衛(wèi)生檢測調(diào)研，全面掌握其職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀及職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)上，制定專項(xiàng)整治工作方案，部署開展職業(yè)病危害治理工作。通過整治，使企業(yè)職業(yè)健康工作做到“八個到位”，即申報(bào)到位、檢測到位、體檢到位、現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)到位、個人防護(hù)用品發(fā)放并正確使用到位、現(xiàn)場警示標(biāo)識及危害公示到位、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理臺帳建立到位、企業(yè)負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員以及員工培訓(xùn)到位。推動企業(yè)職業(yè)安全健康監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。對于在規(guī)定時限內(nèi)達(dá)不到治理要求的鉛酸蓄電池制造等職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)依法提請政府按照規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉，實(shí)現(xiàn)“治理一家，帶動一批，規(guī)范一行”的整治效果。與此同時，有針對性地對電子產(chǎn)品制造、皮革箱包和制鞋、水泥生產(chǎn)等職業(yè)病危害重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)治理。

五、認(rèn)真落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》精神，切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查和驗(yàn)收工作。督促、指導(dǎo)用人單位依法進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、控制效果評價等工作，從源頭上控制和減少職業(yè)病危害。加強(qiáng)與發(fā)改、經(jīng)信、住建等部門的合作，建立建設(shè)項(xiàng)目審批聯(lián)動機(jī)制，按照職責(zé)分工做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收工作。加強(qiáng)企業(yè)依法執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度情況的監(jiān)督檢查，對職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的違法違規(guī)行為依法予以查處，確保建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

六、抓好職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作。

充分利用現(xiàn)有安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康培訓(xùn)工作，加強(qiáng)教師職業(yè)健康專業(yè)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請或培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)對口的職業(yè)健康人才，充實(shí)師資力量；指導(dǎo)做好職業(yè)健康監(jiān)管人員和用人單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的培訓(xùn)，使監(jiān)管人員盡快熟悉職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害因素的識別、評價與防治措施等理論知識和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程。同時，按照分級分類的原則，明確培訓(xùn)對象和培訓(xùn)范圍，督促用人單位加強(qiáng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的作業(yè)人員實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)，不斷提高和強(qiáng)化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動者健康權(quán)益的意識，全面推動職業(yè)危害嚴(yán)重行業(yè)（領(lǐng)域）的職業(yè)健康培訓(xùn)工作。

七、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法工作。

加大對作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查力度。在抓好監(jiān)管人員職業(yè)病防治法律法規(guī)學(xué)習(xí)、執(zhí)法程序掌握、執(zhí)法能力提高前提下，加大職業(yè)危害事故的查處力度。依靠檢測評價單位和專家隊(duì)伍，對以職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，對企業(yè)的職業(yè)危害申報(bào)、檢測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個體防護(hù)用品配備使用、防治制度落實(shí)等方面抓好日常監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察，重點(diǎn)監(jiān)察、定期監(jiān)察，及時查處違法違規(guī)行為。對于發(fā)生職業(yè)病危害事故的用人單位，嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格責(zé)任追究，真正起到警示作用。

八、穩(wěn)步推進(jìn)木質(zhì)家具制造企業(yè)許可證試點(diǎn)工作。

按照《省木制家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，督促指導(dǎo)木制家具制造第一批試點(diǎn)企業(yè)，抓緊開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價，加快防塵排毒設(shè)施改造，嚴(yán)格許可條件和程序，力爭第一季度完成試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)發(fā)證工作。同時按照省、市工作部署，做好許可擴(kuò)面工作，盡快開展其他木制家具制造企業(yè)許可證發(fā)放相關(guān)工作，成熟一家申請一家。通過宣傳發(fā)動和指導(dǎo)，力爭2012年年底前全區(qū)木制家具制造企業(yè)全面展開許可證申報(bào)發(fā)證工作，從源頭上控制和減少木制家具制造企業(yè)的職業(yè)病危害。

篇(5)

1 材料與方法

依據(jù)我中心疫情資料,經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,進(jìn)行各個側(cè)面的對比分析。

2 結(jié)果

2.1 年發(fā)病規(guī)律 舒蘭市1995~2009年乙型肝炎發(fā)病情況:1995年發(fā)病173人,發(fā)病率76.37/10萬;1996年發(fā)病146人,發(fā)病率63.58/10萬;1997年發(fā)病308人,發(fā)病率133.06/10萬;1998年發(fā)病460人,發(fā)病率130.00/萬;1999年發(fā)病206人,發(fā)病率80.15/10萬;2000年發(fā)病471人,發(fā)病率179.72/10萬;2001年發(fā)病639人,發(fā)病率230.42/10萬;2002年發(fā)病814人,發(fā)病率281.17/10萬;2003年發(fā)病559人,發(fā)病率202.55/10萬;2004年發(fā)病726人,發(fā)病率241.50/10萬;2005年發(fā)病716人,發(fā)病率247.30/10萬;2006年發(fā)病527人,發(fā)病率174.57/10萬;2007年發(fā)病285人,發(fā)病率94.40/10萬;2008年發(fā)病227人,發(fā)病率68.54/10萬;2009年發(fā)病243人,發(fā)病率100.71/10萬。15年來發(fā)病率呈周期性起伏的流行趨勢。每隔3~4年為一個發(fā)病高峰。1998~2006年之間呈持續(xù)一個較強(qiáng)的流行狀態(tài)。

2.2 月發(fā)病規(guī)律 病情月波動不明顯,1、3、4、12月份發(fā)病略高,符合乙型肝炎冬春季高發(fā)規(guī)律,7、8月份在總的發(fā)病曲線上處于平靜狀態(tài)。

2.3 職業(yè)分布 乙型肝炎在各種人群中的發(fā)病相差很大,工人最高為33.88%,其次是農(nóng)民為19.00%,飲食業(yè)發(fā)病率最低,與堅(jiān)持休檢制度有關(guān)。干部發(fā)病總數(shù)的比例比很大,為12.09%,見表1。

表1

舒蘭市1995~2009年乙型肝炎職業(yè)分布

醫(yī)務(wù)農(nóng)民保育工人干部托幼飲食學(xué)生家務(wù)其它

發(fā)病數(shù)(人)19112431852 216791376170595264509

構(gòu)成比(%)2.9219.002.8333.3812.095.752.609.104.047.78

2.4 年齡分布 舒蘭市1995~2009年乙型肝炎年齡分布:0-9歲發(fā)病913人(14.06%);10~19歲發(fā)病729人(11.22%);20~29歲發(fā)病1 355人(28.44%);30~39歲發(fā)病1415人(21.77%);40~49歲發(fā)病754人(11.60%);50~59歲發(fā)病233人(3.58%);60歲以上發(fā)病601人(9.23%)。各年齡組中,以20~40歲發(fā)病最多,50歲以上發(fā)病最少。

2.3 討論與分析 ①乙型肝炎在我市的流行趨勢呈周期性起伏狀態(tài),2007~2008年有一個較強(qiáng)的流行高峰,2001年位于最高峰,2005年開始明顯下降,主要原因是乙型肝炎防治工作得以加強(qiáng),以及肝炎疫苗的應(yīng)用起到了降低發(fā)病率的作用。根據(jù)月發(fā)病律看:1、3、4、12月為主要發(fā)病季節(jié),應(yīng)作為重點(diǎn)預(yù)防時間;②職業(yè)分布:工人發(fā)病最多,其次是農(nóng)民、干部,究其原因,主要是工人、農(nóng)民健康意識差,衛(wèi)生習(xí)慣不良,

作者單位:132600吉林省舒蘭市疾病預(yù)防控制中心(王忠仁);

吉林省舒蘭市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科(劉桂云)

干部社會活動頻繁,因此開展經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳,阻斷醫(yī)學(xué)傳播、醫(yī)學(xué)傳播、母嬰傳播,實(shí)屬必要;③在年齡分布上,以20~40歲人群發(fā)病最高,其原因是這部分人社會活動頻繁與傳染病原接觸機(jī)會多,故應(yīng)加強(qiáng)中青年的肝防知識宣傳教育,提高這部分人的衛(wèi)生觀念和自我保護(hù)能力。

0~9歲組為兒童年齡組,占總發(fā)病的11.22%,是一個不可忽視的高發(fā)人群,因此加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu),小學(xué)肝防工作實(shí)屬必要。

篇(6)

        (一)預(yù)防與控制策略

        針對傳染源、傳播途徑和易感人群三個環(huán)節(jié)，采取以管理傳染源、預(yù)防控制醫(yī)院內(nèi)傳播為主的綜合性防治措施，努力做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，特別是在sars流行的情況下，要采取措施，確保“四早”措施落實(shí)到位。強(qiáng)調(diào)就地隔離、就地治療，避免遠(yuǎn)距離傳播。

        1.建立各級政府多部門的工作機(jī)制  發(fā)生sars疫情后，政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)建立多部門參加的協(xié)調(diào)工作制度，協(xié)調(diào)解決sars防治中的有關(guān)問題，對重大問題作出決策，確保在最短時間內(nèi)完成核實(shí)、調(diào)查、消毒和上報(bào)疫情等工作。建立雙向的、覆蓋醫(yī)療和疾控系統(tǒng)的、敏感、迅速的疾病監(jiān)測和報(bào)告系統(tǒng)，實(shí)行日報(bào)告和零報(bào)告，建立包括各級疾控部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)、科研院所合作的聯(lián)合科技攻關(guān)機(jī)制。

        2.針對不同人群的預(yù)防、控制措施

        (1)醫(yī)院內(nèi)sars的預(yù)防與控制  根據(jù)sars的傳播特點(diǎn)，與sars病人接觸的醫(yī)務(wù)人員是高危人群，應(yīng)特別做好這類人群的防護(hù)工作，預(yù)防與控制sars在醫(yī)院內(nèi)的擴(kuò)散和傳播。從事防治工作的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)全面掌握sars的臨床特點(diǎn)、診斷標(biāo)準(zhǔn)、防護(hù)措施和治療原則，特別是要警惕病人的早期癥狀，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療，避免傳染源的擴(kuò)散和傳播；所有醫(yī)院要設(shè)置發(fā)熱?？崎T診，收治醫(yī)院應(yīng)獨(dú)立設(shè)置隔離留觀區(qū)、收治病人隔離區(qū)；應(yīng)嚴(yán)格規(guī)定各區(qū)探視制度，專人負(fù)責(zé)隔離病區(qū)出人口的檢查工作，堅(jiān)決拒絕不符合要求的人員進(jìn)入病區(qū)；堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)初診病人的登記、觀察、跟蹤。對確診病人，應(yīng)用專用運(yùn)輸車輛將其轉(zhuǎn)至指定收治醫(yī)院；做好醫(yī)院內(nèi)的消毒隔離工作，確保各種措施的落實(shí)，有專門人員檢查消毒隔離工作的落實(shí)情況；醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)合理安排醫(yī)務(wù)人員的工作和休息時間，避免出現(xiàn)過度勞累的狀況，應(yīng)特別注意醫(yī)務(wù)人員的體溫、呼吸等健康狀況；參加病人救治工作和流調(diào)的醫(yī)療衛(wèi)生人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行個人防護(hù)的操作程序，正確使用防護(hù)用品；醫(yī)療廢棄物處理由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一集中處理。

        (2)社區(qū)內(nèi)sars的預(yù)防與控制社區(qū)醫(yī)生對社區(qū)內(nèi)發(fā)熱病人進(jìn)行初篩，指導(dǎo)就診；街道、社區(qū)和居委會對社區(qū)內(nèi)病人的密切接觸者進(jìn)行登記、隨訪和管理；對居家隔離的密切接觸者的生活垃圾，用密閉的容器進(jìn)行集中收集，統(tǒng)一處理；痊愈和排除病例由社區(qū)醫(yī)生繼續(xù)隨訪14天；高度重視和加強(qiáng)對人員密集、衛(wèi)生環(huán)境不良和通風(fēng)條件差的居住環(huán)境的管理，保持空氣流通和定期消毒，如集體宿舍、外來人口租住或聚集地等。

        (3)社會的sars的預(yù)防與控制  開展多種形式的sars防治知識宣傳教育，深入社區(qū)、街道和學(xué)校進(jìn)行防治宣傳，大力推動全民健身和愛國衛(wèi)生運(yùn)動；政府有關(guān)部門、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和各新聞媒體充分利用報(bào)刊、電視臺、電臺和互聯(lián)網(wǎng)等，廣泛、深入、正確地官傳sars防治知識；停止各種形式的集會活動、關(guān)閉人口流動大、人員密集、衛(wèi)生條件差的公共場所；餐飲、旅店、商場、體育場館等公共場所勤開門窗，經(jīng)常消毒，其從業(yè)人員或工作人員中發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，應(yīng)立即采取停止或關(guān)閉等措施。

        3.綜合性預(yù)防控制措施在對sars的傳播機(jī)制等方面的認(rèn)識還不完全的情況，只要嚴(yán)格、確實(shí)地控制傳染源和傳播途徑，完全可以達(dá)到有效地保護(hù)易感人群和控制sars傳播的目的。 

        (二)各項(xiàng)具體防治措施

        1.傳染源管理

        (1)對患者進(jìn)行管理

        ①做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告：當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，接診醫(yī)生應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)：醫(yī)務(wù)人員尤其是直接接觸肺炎患者的一線人員發(fā)生肺炎；聚集性發(fā)生2例及以上的肺炎(指某一群體中14天內(nèi)發(fā)生2例以上肺炎，或接觸過肺炎患者后2周內(nèi)發(fā)生肺炎，以及14天內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)局部出現(xiàn)2例以上獲得性肺炎病例等)；與野生動物有職業(yè)接觸的人發(fā)生肺炎以及出現(xiàn)死亡病例等。出現(xiàn)上述情況，均應(yīng)立即嚴(yán)格隔離觀察，同時采取有效的防護(hù)措施。

        ②早隔離、早治療：sars疑似、臨床診斷和確診患者均應(yīng)立即住院隔離治療，但應(yīng)收治在不同區(qū)域，其中臨床診斷和疑似患者均應(yīng)住單人病房，避免交叉感染。應(yīng)就地治療，盡量避免遠(yuǎn)距離轉(zhuǎn)送患者。

        (2)密切接觸者管理：對每例sars患者、疑似患者都應(yīng)在最短時間內(nèi)開展流行病學(xué)調(diào)查，追溯其發(fā)病前是否接觸過同類患者，以及發(fā)病前3天和癥狀期的密切接觸者。

        (3)動物傳染源(宿主)的管理：應(yīng)加強(qiáng)對動物宿主的監(jiān)測研究，一旦發(fā)現(xiàn)可疑動物宿主，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T報(bào)告，以采取相應(yīng)的管理措施，避免或減少與其接觸機(jī)會。

       2.切斷傳播途徑

        (1)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制：選擇符合條件的醫(yī)院和病房收治sars患者是避免醫(yī)院內(nèi)感染的前提。

        (2)做好個人防護(hù)：個人防護(hù)用品包括防護(hù)口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡或面罩、鞋套等。其中以防護(hù)口罩與手套最為重要，一般接觸患者的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)戴12層以上紗布的口罩，有條件的或在sars感染區(qū)則應(yīng)佩戴n95口罩。在對危重患者進(jìn)行搶救、插管、口腔護(hù)理等近距離接觸的情況下，醫(yī)護(hù)人員還應(yīng)佩戴護(hù)目鏡或面罩。

        (3)醫(yī)護(hù)人員在日常工作中必須樹立良好的個人防護(hù)意識，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，規(guī)范操作。呼吸內(nèi)科門診和急診室值班醫(yī)生平時應(yīng)佩戴口罩，當(dāng)有發(fā)熱、呼吸困難、類似肺炎表現(xiàn)的患者就診時，更應(yīng)特別注意做好個人防護(hù)。

        (4)醫(yī)務(wù)人員尤其是診治sars患者的一線醫(yī)護(hù)人員，應(yīng)加強(qiáng)健康監(jiān)測工作。

        3.疫源地消毒與處理

        疫點(diǎn)或疫區(qū)的處理應(yīng)遵循“早、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)”的原則，措施要早，針對性要準(zhǔn)，措施要嚴(yán)格，落到實(shí)處。對疫點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行消毒，通常情況下，不必開展針對sars的外環(huán)境消毒工作。疫區(qū)的處理要在疫點(diǎn)處理原則基礎(chǔ)上，突出疫情監(jiān)測工作的重要性，加強(qiáng)流動人口的管理，防止疫情的傳人、傳出。

        4.檢疫和公共場所管理如果出現(xiàn)sars暴發(fā)或流行，并有進(jìn)一步擴(kuò)散趨勢時，可以實(shí)施國境衛(wèi)生檢疫、國內(nèi)交通檢疫，還可以按照《中華人民共和國傳染病防治法》第二十五條、第二十六條的規(guī)定，采取緊急措施，如限制或者停止集市、集會、影劇院演出或者其他人群聚集的活動，停工、停業(yè)、停課，臨時征用房屋、交通工具等。

        5.多部門協(xié)作，共同做好sars防治工作建立強(qiáng)有力的組織指揮、疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救護(hù)、社會聯(lián)動、大眾傳媒體系是盡早發(fā)現(xiàn)和控制sars疫情的重要保障。必須由政府牽頭，衛(wèi)生、教育、工商、交通等部門聯(lián)動，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，分工明確，責(zé)任到人，措施到位，分級管理，分類指導(dǎo)，加強(qiáng)督查。成立疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救護(hù)、后勤保障、社會宣傳與服務(wù)等專業(yè)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體防治措施的科學(xué)論證和落實(shí)。做好與軍隊(duì)、廠礦企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的聯(lián)動，準(zhǔn)備好第二、甚至第三梯隊(duì)的醫(yī)療衛(wèi)生及后勤保障隊(duì)伍，儲備必要的物資和藥品。

        6.加強(qiáng)健康教育、社會關(guān)愛和心理干預(yù)  要通過多種形式，廣泛開展sars防治知識的宣傳，教育群眾提高自我防范意識，配合做好預(yù)防、控制工作，并注意針對疫情的變化調(diào)整宣傳教育重點(diǎn)。充分發(fā)揮媒體的輿論導(dǎo)向作用，以宣傳防治知識為主，明確群防群治的措施和公眾的義務(wù)與責(zé)任，要真實(shí)報(bào)道疫情，并要減少有可能引起群眾恐慌的報(bào)道。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]許銳恒主編.傳染性非典型肺炎預(yù)防與控制. 廣東教育出版社，2003.

[2]李春梅,鐘曉祝,楊金城. 教學(xué)醫(yī)院輪訓(xùn)隊(duì)傳染性非典型肺炎的預(yù)防控制對策. 重慶醫(yī)學(xué), 2004 33(6) .

篇(7)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆四中、五中全會及、總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，進(jìn)一步健全落實(shí)職業(yè)健康各項(xiàng)管理制度，有效減少和控制職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病危害事故發(fā)生。提高從業(yè)人員職業(yè)病危害防治意識，依法保護(hù)從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益。

二、工作目標(biāo)

（一）深化宣傳教育培訓(xùn)。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門要督促重點(diǎn)用人單位，從業(yè)人員職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)率達(dá)90%以上，用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員接受培訓(xùn)率達(dá)90%以上，職業(yè)健康管理人員配備率達(dá)80%以上。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。用人單位要健全職業(yè)健康管理制度，落實(shí)職業(yè)健康“三檢”工作，從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建檔率達(dá)90%以上；依法督促用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、職業(yè)病危害年度檢測和申報(bào)，職業(yè)病危害重點(diǎn)用人單位檢測率、申報(bào)率達(dá)90%以上。

（三）嚴(yán)防職業(yè)病危害事故。堅(jiān)決杜絕較大以上工業(yè)生產(chǎn)急性職業(yè)危害中毒事故的發(fā)生。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)。

1.利用會議宣傳。以召開職業(yè)健康管理專題會議及利用安全工作會進(jìn)行宣傳，促進(jìn)用人單位高度重視職業(yè)健康工作。

（1）擬于2月下旬3月初分別召開非煤礦山及其他行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作會議，總結(jié)2015年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，部署2016年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，進(jìn)一步明確用人單位的主體責(zé)任。

（2）擬于7月召開職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管半年工作小結(jié)會議，分析上半年職業(yè)健康工作存在問題，安全部署下半年工作，有力推進(jìn)職業(yè)健康工作開展。

（3）結(jié)合全縣安全工作會議，適時總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作情況，提出新的工作要求。

2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)。督促用人單位切實(shí)開展從業(yè)人員職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)，做到有培訓(xùn)記錄，有從業(yè)人員簽名，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

（1）在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，必須組織從業(yè)人員開展職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)。

（2）每季度至少組織開展1次從業(yè)人員職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)。

3.管理人員持證上崗。抓好用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員管理能力培訓(xùn)。擬于5月組織用人單位負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員教育培訓(xùn)，聘請有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資質(zhì)的單位承擔(dān)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)合格換發(fā)培訓(xùn)合格證，提高管理水平。

4.強(qiáng)化各種形式宣傳。積極開展現(xiàn)場宣傳教育，利用《職業(yè)病防治法》宣傳周、安全生產(chǎn)月、法制宣傳日，開展街頭宣傳。監(jiān)管人員將繼續(xù)深入用人單位，向從業(yè)人員和群眾發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳標(biāo)語，指導(dǎo)督促用人單位辦專題墻報(bào)，普及職業(yè)健康知識。結(jié)合廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志的特點(diǎn)，有效地開展外宣工作。

（二）嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)人員職業(yè)健康“三檢”。

1.嚴(yán)把入廠體檢關(guān)。年初復(fù)工復(fù)產(chǎn)的用人單位，對新招聘的涉及職業(yè)病危害崗位的從業(yè)人員，必須先進(jìn)行崗前體檢，無職業(yè)禁忌的方能錄用。對在崗的從業(yè)人員，要依法進(jìn)行崗中體檢，工作三個月以上離崗的從業(yè)人員，要依法進(jìn)行離崗體檢，并將體檢結(jié)果告知從業(yè)人員。

2.強(qiáng)化健康監(jiān)護(hù)檔案管理。所有從業(yè)人員都必須建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔。管理人員必須對體檢結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，禁止有職業(yè)禁忌從業(yè)人員和職業(yè)病患者繼續(xù)從事職業(yè)危害崗位的作業(yè)。嚴(yán)查未經(jīng)職業(yè)健康體檢合格的從業(yè)人員從事職業(yè)病危害崗位工作。妥善處置職業(yè)病患者及疑是職業(yè)病患者，預(yù)防引發(fā)。

（三）進(jìn)一步夯實(shí)職業(yè)健康管理基礎(chǔ)。

1.用人單位必須依法設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)健康專（兼）職管理人員。

2.健全落實(shí)職業(yè)健康管理制度和崗位操作規(guī)程，組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)。

3.告知從業(yè)人員工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及勞動待遇，與從業(yè)人員簽訂《職業(yè)危害告知書》。

4.存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所必須設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識。

5.加強(qiáng)勞動防護(hù)用品管理，企業(yè)必須發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并督促從業(yè)人員正確佩戴使用。

6.健全管理資料，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，以備查閱。

（四）升級改造職業(yè)病危害防治設(shè)施設(shè)備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門要進(jìn)一步督促用人單位根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，加大投入，升級改造職業(yè)病危害防治設(shè)施、設(shè)備，引進(jìn)先進(jìn)適用的工藝、技術(shù)，切實(shí)改善工人生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，有效降低職業(yè)病危害。

（五）認(rèn)真抓好評價檢測，促進(jìn)職業(yè)病危害防治。

2016年5-8月著重抓好職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價和職業(yè)病危害因素檢測工作，嚴(yán)格核實(shí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，跟蹤評價、檢測過程，確保評價、檢測結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。以評價、檢測結(jié)論促整改，督促檢測超標(biāo)、防治措施不到位的用人單位，按照評價、檢測報(bào)告提出的建議，制定整改方案，切實(shí)改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件。11月前，用人單位結(jié)合評價檢測報(bào)告完成職業(yè)病危害變更申報(bào)及備案。

（六）嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理。

有關(guān)用人單位要嚴(yán)格落實(shí)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目，必須完善職業(yè)病危害預(yù)評價報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制評價及評審資料，按分級分類管理規(guī)定備案審核，申請驗(yàn)收。

（七）突出工作重點(diǎn)，促進(jìn)用人單位提升條件。

縣安全監(jiān)管局要根據(jù)用人單位類型、規(guī)模、職業(yè)病危害及職業(yè)衛(wèi)生管理情況，一是確定職業(yè)病危害重點(diǎn)單位，增加監(jiān)管頻次，督促企業(yè)樹立主體責(zé)任意識，自覺加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二是確定發(fā)展意識強(qiáng)，安全基礎(chǔ)好，規(guī)模大的8-10家企業(yè)，作為重點(diǎn)培育示范企業(yè)，發(fā)揮典型引路的作用。

（八）強(qiáng)化現(xiàn)場管理，嚴(yán)格查處違法違規(guī)行為。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門要加強(qiáng)日常檢查指導(dǎo)，結(jié)合專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)整治，督促用人單位加大投入，改造工藝，落實(shí)工程防塵、防毒和個人防護(hù)等措施，依法查處職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任不落實(shí)，管理不到位，隱患嚴(yán)重，未按期整改，整改不達(dá)標(biāo)的用人單位。

四、工作要求

（一）高度重視，強(qiáng)化監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門要高度重視職業(yè)健康監(jiān)督管理工作，根據(jù)屬地管理、行業(yè)管理原則，按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定年度監(jiān)管計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育力度，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格督促本轄區(qū)、本行業(yè)用人單位加強(qiáng)職業(yè)健康管理，嚴(yán)肅查處職業(yè)健康管理違法違規(guī)行為。