序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇礦山機電專業(yè)論文范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

論文摘要：礦山機電工作的管理必須從基礎(chǔ)做起，以提高機械設(shè)備安全性為中心， 以經(jīng)濟手段為杠桿，扎扎實實的做好礦山機電設(shè)備管理工作，確保礦山高效運行、可持續(xù)發(fā)展，本文就圍繞礦山機電設(shè)備管理提出一點淺見。

一、礦山機電設(shè)備管理的重要性

隨著礦山機械化程度的日益提高，礦山機電設(shè)備管理工作占據(jù)著越來越重要的位置。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在每年的礦山安全生產(chǎn)過程中，由于機電設(shè)備故障造成的事故占總事故的六成，一旦機電設(shè)備停止運轉(zhuǎn)，不僅會影響到礦山企業(yè)的正常運作和生產(chǎn)，還會對礦山工作人員構(gòu)成人身安全的威脅，特別是煤礦企業(yè)，一旦井下通風設(shè)備停止運轉(zhuǎn)，那么就會導致井下通風不良，有害氣體大量集聚，從而嚴重威脅到礦工的人身安全。因此加強機電設(shè)備的科學管理工作、正確合理的使用機電設(shè)備，對于保證礦山安全、提高企業(yè)經(jīng)濟效益都有著十分重要的作用。

二、礦山機電設(shè)備管理中存在的問題

（一）機電設(shè)備管理機構(gòu)不完善

很多礦山企業(yè)的機電設(shè)備管理機構(gòu)都不完善，沒有形成相應的管理體系，日常工作中，設(shè)備的維護和保養(yǎng)僅靠電工負責，在實際操作過程中，電工的主要精力全部放在應付生產(chǎn)中，根本談不上機電設(shè)備的管理。而很多礦山的負責人在觀念中對于礦山機電設(shè)備的管理還不夠重視，對于機電設(shè)備管理工作認識不到位，沒有建立健全的機電專業(yè)管理組織，職能管理意識淡薄，甚至供電系統(tǒng)的施工都沒有按照設(shè)計進行，而是僅憑電工人員的工作經(jīng)驗，而對于機電設(shè)備的性能也沒有按要求進行測試，儀器儀表的校驗也不按照規(guī)定來辦，總之，礦山企業(yè)的機電管理機構(gòu)還有很大一部分的欠缺。

（二）機電設(shè)備管理人員素質(zhì)較低

一般在礦山從事機電設(shè)備管理的技術(shù)人員，真正科班出身的只有微不足道的幾個人，很多礦山企業(yè)沒有專職的機電專業(yè)技術(shù)人員，導致技術(shù)管理無法與生產(chǎn)相結(jié)合，而僅有的幾個機電技術(shù)人員又是僅憑經(jīng)驗相當然的進行原始操作，機電專業(yè)的理論知識非常貧乏，并且也受到經(jīng)驗的局限，無法應付日益加大的設(shè)備故障率。

（三）礦山機電設(shè)備認識不到位

在礦山進行設(shè)備采購入廠時，無論是配套設(shè)施還是安裝調(diào)整試都沒有做到位，盲目的把設(shè)備投入到生產(chǎn)中來，于是造成本該發(fā)揮最大效益的機電設(shè)備因為人為的盲目性，沒有發(fā)揮出最大的作用。

三、如何有效的管理礦山機電設(shè)備

（一）建立健全的管理制度

規(guī)范礦山機電設(shè)備的管理行為，制定科學完善的管理制度，充分發(fā)揮制度的作用，在進行機電設(shè)備管理時做到有章可循、嚴格貫徹執(zhí)行。也有礦山企業(yè)具有相當?shù)脑O(shè)備管理意識，制定了一系列的規(guī)章制度，比如《機電設(shè)備點檢標準書》、《機電設(shè)備隱患治理管理辦法》、《機電設(shè)備操作、維護、檢修規(guī)程》等，從各方面建立維護、檢修、操作機電設(shè)備的相關(guān)規(guī)章制度，為了保證這些規(guī)章制度的落實執(zhí)行，還配套制定了相關(guān)的考核細則，違者重罰。這樣真正做到制度面前人人平等，才能維護制度的權(quán)威和公信度，才能將制度真正落到實處。

（二）及時對隱患進行處理

日常工作中對于機電設(shè)備的點檢一定不能放松，要認真細致的檢查，以便及時的發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患，從而避免事故的發(fā)生。隱患如果不及時處理很有可能在下一次就釀成慘痛的事故，因此企業(yè)的各個階層、每個員工都要有強烈的安全隱患意識。在企業(yè)的各個一線部門都設(shè)置專業(yè)的點檢站，各組配備點檢員，全面負責本部門的機電設(shè)備點檢工作。

（三）提高設(shè)備的安全性能

確保設(shè)備資金的投入，加大機電設(shè)備技術(shù)改造和更新的力度?，F(xiàn)代社會科技越來越發(fā)達，很多諸如變頻技術(shù)、自動化控制技術(shù)、遙控技術(shù)等高新科技都在不斷的應用于各行各業(yè)的生產(chǎn)中，這些層出不窮的新設(shè)備安全性能好、工作性能高，不僅為機電設(shè)備的技術(shù)改造提供了技術(shù)參考和保證，對于企業(yè)的經(jīng)濟效益、安全效益也有著極大的幫助。

（四）加強機電設(shè)備的維修管理

礦山的機電設(shè)備與其它行業(yè)的設(shè)備維修不同，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：設(shè)備工作環(huán)境多樣復雜，因此維修作業(yè)也就相應的多樣復雜；另一方面，作業(yè)條件會限制機電設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計，導致在一些特殊環(huán)境下作業(yè)的機電設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計并不是很合理，往往很難保證維修質(zhì)量，或者干脆就無法維修。因此對于機電設(shè)備我們礦山企業(yè)的員工要加強安全意識和主人翁意識，適當?shù)牟扇≡O(shè)計檢修通道、預防零部件變形、脫落、改進設(shè)備結(jié)構(gòu)等一系列措施，提高機電設(shè)備維修作業(yè)的安全性，確保設(shè)備的安全運行。

（五）建立相應的激勵機制

經(jīng)濟社會、信息社會的發(fā)展，使人們的思維模式發(fā)生了質(zhì)的變化，過去的干多干少一個產(chǎn)、干好干壞一個樣的舊觀念已經(jīng)被人們所摒棄，因此獎勵機制、良性的競爭機制涉及到每個員工的切身利益。 無論管理層還是一線基層，都建立起相應的激勵機制進行經(jīng)濟的“軟約束”。激勵機制所涉及到的方面可以包括設(shè)備的操作、維修和保養(yǎng)，也可以包括對新設(shè)備性能、質(zhì)量的掌握等，讓每個員工在激勵機制的約束中逐漸形成機電設(shè)備安全管理的意識。

（六）加強人員培訓

人力資源是現(xiàn)代企業(yè)中的一項重要的可再生資源，而對于礦山企業(yè)來說，員工的整體素質(zhì)普遍偏低是一個不容忽視的問題。因此企業(yè)領(lǐng)導要加強對于一線操作員工安全管理知識的培訓，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強員工的責任感和安全意識。

總之，礦山機電設(shè)備管理工作必須從基礎(chǔ)做起，強化意識、轉(zhuǎn)變觀念，努力提高機電設(shè)備的安全可靠性，以保證礦山企業(yè)的長效發(fā)展。

參考文獻

[1] 李振澤，王瑞清.淺談礦山企業(yè)機電管理[J].礦山機械，2005（3）.

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【關(guān)鍵詞】礦山開采；機電設(shè)備；電氣斷路故障；故障檢測

引 言

隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展，礦山機電設(shè)備更新?lián)Q代加快，，確保開采工作的安全性及有效提高生產(chǎn)效率，其開采設(shè)備的更新速度勢必將與時展同步。然而，在礦山開采使用的過程中發(fā)現(xiàn)，有許多安全事故都是因為礦山設(shè)備在運行的過程中，突然發(fā)生電氣斷路故障所導致的，這些安全事故不但給開采企業(yè)帶來了經(jīng)濟上的損失，同時也對開采人員的人生安全造成了極大的威脅，因此，對于礦山機械設(shè)備中出現(xiàn)的電氣斷路故障，必須確立出一系列行之有效的檢測方法，并不斷更新機電設(shè)備的檢測技術(shù)，從根本上確保礦山機電設(shè)備能始終處于正常運行狀態(tài)，唯有如此才能使開采行業(yè)真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。

1 出現(xiàn)電氣斷路故障時的檢測與維修

對于礦山機電設(shè)備中出現(xiàn)的電氣短路故障，在進行檢測與維修的過程中，有一定的監(jiān)測方法與步驟的，因此，從事礦山機電設(shè)備電氣短路故障檢修的技術(shù)人員，必須按照相關(guān)檢測規(guī)定及步驟，認真對出現(xiàn)的故障進行檢測與維修，檢測的步驟大致可分為三個部分

1.1故障檢測前

當?shù)V山機電設(shè)備發(fā)生故障時，首先想到的不是馬上著手進行檢測，而是對該機電設(shè)備的電路圖進行熟悉，因為檢測人員只有對該機電設(shè)備的工作原理，及各大電子元器件的位置與作用有了正確的認識，才能結(jié)合它們的分布特點及連接情況，進一步進行故障分析，這就是檢修中常說的必須做到心中有數(shù)。

1.2故障檢測時

一般情況下，檢測人員在對礦山機電設(shè)備進行故障檢測時，都會對故障發(fā)生時機電設(shè)備是否出現(xiàn)異常情況，或是發(fā)生故障時的具體表現(xiàn)等，進行相應的調(diào)查與了解，然后再結(jié)合這些實際情況對故障進行初步判斷。

1.3故障檢測后

當檢測人員在完成相關(guān)故障的檢測之后，為了能從眾多的故障中找出規(guī)律，就需要檢測人員及時做好經(jīng)驗總結(jié)，以便為后續(xù)的工作提供相關(guān)資料信息。因此，檢測人員在處理好機電

設(shè)備的故障之后，除了要認真記錄故障排查與檢修過程，還需要將檢修過程中有可能出現(xiàn)的各種情況總結(jié)出來。

2 電氣短路故障的檢測技術(shù)分析

2.1電阻故障檢測技術(shù)分析

就電阻故障而言，在礦山機電設(shè)備中的發(fā)生率還是較高的，所以為了降低該故障的發(fā)生率，就必須具備完善的電阻檢測技術(shù)，如當前使用較為廣泛的分段及分階這兩種電阻檢測技術(shù)。

所謂分段電阻檢測技術(shù)，就是將整條線路劃分成若干個分段，再對這些分段逐一進行檢測，若檢測中發(fā)現(xiàn)某一分段的線路出現(xiàn)異常，則可判斷該段線路存在問題。這種檢測技術(shù)的優(yōu)點在于對故障線路可以進行分離，因此，在進行故障檢測時不會對正常線路造成影響，并且將確定存在問題的分段線路統(tǒng)一進行排查，其準確性與工作效率都得到了一定程度的提高，具體檢測方式見圖1。

圖1 分段式電阻測量

分階式電阻測量也屬于一種操作比較簡單的檢測方式，因為在電子線路中要想處于通路狀態(tài)，其線路中的電阻就必須正常工作，如果檢測發(fā)現(xiàn)某處電阻出現(xiàn)阻值異常增大，很可能機電設(shè)備中已經(jīng)出現(xiàn)電氣短路故障，此時合理利用分階式電阻測量技術(shù)，可通過檢測儀中的電阻大小的顯示結(jié)果，非常準確的對故障進行排查。特別需要注意的是兩種故障檢測方式，都必須在切斷電源的情況下進行檢測，一方面是為了確保檢測安全，另一方面則是為了使檢測結(jié)果更準確。檢測時若檢測值近似于理論數(shù)值，則說明線路正常，若檢測數(shù)值與理論數(shù)值的差異過大，則說明線路中存在斷路或是接觸不良的故障。

2.2 電壓故障檢測技術(shù)分析

在礦山機電設(shè)備的電氣短路故障中，有一部分故障都與電子線路中的電壓有著密切的關(guān)系，在對此類故障進行檢測時，常采用的檢測方式有三種，分別是分階式檢測、分段式檢測以及對地式檢測。

1） 分階式檢測。一般情況下是固定電壓表中的一只表筆于負載一端，再用另一只表筆依次觸碰預先設(shè)定的各檢測點，若電壓表讀數(shù)顯示為電源電壓值，則表示線路正常，若觸碰某檢測點時，其電壓表顯示為0，則可用非固定端的表筆分別觸碰預設(shè)的各檢測點，一旦觸碰到某處時，電壓表讀數(shù)顯示為正常數(shù)值，則大致可確定故障是出在該位置與上個檢測點之間，要么就是兩點間的電子元件存在問題，要么就是兩點間的線路連接存在問題。

2） 分段式檢測。分段式檢測與分階式檢測的檢測原理基本相同，有所不同的是分段檢測的檢測效率明顯高于分階式檢測，因為在分段式檢測中不再是逐一對檢測點進行檢測，而是一個分段只需要進行一次檢測，這樣不但可以減小檢測人員的工作量，同時還能有效提高故障檢測的效率。

3） 對地測量法。這是一種以電氣電路中，任意一個檢測點對地電壓的正常與否來對故障點進行判定的測量方法。無論是上述哪種檢測方法，在進行檢測的時候都必須以確保檢測人員的安全為大前提，同時應注意檢測所用的萬用表，其最大量程必須高于所測電路中的電壓值，這樣才能有效避免出現(xiàn)因被測線路中電壓過高而燒壞萬用表的情況。

2.4短接檢測技術(shù)分析

在對礦山機電設(shè)備中出現(xiàn)的電氣短路故障檢測中，短接檢測技術(shù)的應用還是比較廣泛的，在實際操作過程中，就是先將出現(xiàn)斷路可能性最高的那個部位，以絕緣性能強的導線進行短接處理，若短接到某一部位時，該電路恢復到正常通路狀態(tài)，則可確定故障的發(fā)生位置是導線所連接的兩個點之間。常用的短接方法有兩種，即局部短接法與分段短接法。

1） 局部短接法。在使用局部短接法之前，首先應該保證電壓及電氣設(shè)備的工作電壓，都處在正常范圍值之內(nèi)，然后對相鄰的兩個檢測點進行標號，標號結(jié)束后就對相鄰的兩個檢測點進行短接檢測，一旦短接到某兩個檢測點時，電路出現(xiàn)通路狀態(tài)，則表明電氣短路故障就處于導線短接的兩點之間。

2） 分段短接法。這種短接法主要是將電氣線路中某一段的短接線固定好，然后再以短接線的另一端作為移動端，分別接觸各個分段接點，這樣可在一定程度上提高檢測的效率。

3 結(jié)語

總而言之，隨著我國經(jīng)濟與科技的不斷發(fā)展，我國眾多采礦業(yè)必將緊跟其發(fā)展步伐，使自身得到更大的發(fā)展。與此同時，為了滿足采礦業(yè)的發(fā)展需要，礦山機電設(shè)備的適用范圍還

將不斷進行擴大，而如何確保礦山機電設(shè)備的運行安全，便成為了業(yè)內(nèi)人士所關(guān)注的焦點問題之一。因此，從事礦山機電設(shè)備電氣斷路故障的專業(yè)技術(shù)人員，必須在實際的工作過程中不斷分析與總結(jié)，為提高故障的檢測效率與質(zhì)量，提供有力的理論依據(jù)。

參考文獻

[1]張仰春.探討礦山機電設(shè)備中電氣斷路故障檢測[J]中國科技博覽，2013（ 21） ： 266 - 266.

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[關(guān)鍵詞]井下運輸系統(tǒng)；安全管理；防治措施

中圖分類號：TD 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）20-0078-01

1 煤礦原煤運輸系統(tǒng)事故的原因綜述

根據(jù)煤礦的實際情況和以往的事故案例分析，當前煤礦皮帶機運輸存在的主要隱患是：

1）管理方面存在的問題主要是安全意識淡薄，麻痹大意，沒有牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想，違反“三大規(guī)程”及有關(guān)煤礦安全規(guī)定，違章指揮時有發(fā)生。

2）檢修工維修技術(shù)不嫻熟。對技術(shù)工種安全操作知識掌握不牢，熟悉程度不夠，是造成事故的重要原因。要加強對皮帶司機和檢修工的技術(shù)培訓，落實終端責任。另外，井下使用的一些防爆開關(guān)，有的無明顯的原理及使用說明也是造成事故的原因。

3）皮帶司機員工的頻繁調(diào)換、崗位的調(diào)整給安全埋下隱患。皮帶司機和檢修工需經(jīng)過專業(yè)培訓，取得操作合格證后方可作業(yè)，對他們的工種不宜隨意變動。但是，對礦山某些技術(shù)性工種，有些企業(yè)領(lǐng)導不去考慮學識水平，不講究用工要求，而是當作二線單位工種，把一些一線老弱病殘的人員充塞進去，加之一些人員不鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，違章違紀現(xiàn)象比較突出。臨時性工作調(diào)整時安全培訓工作沒有及時到位也帶來了安全隱患。

4）設(shè)備運行安全基礎(chǔ)工作要常抓不懈，設(shè)備的防爆失爆檢查要放在首位，特別是有的礦井在主運輸線上還存在一般礦用型的供配電設(shè)備。多數(shù)礦井都是老設(shè)備，無MA標志，不能滿足技術(shù)要求，更新又不能馬上全部進行。有油設(shè)備在運輸線上還不能全部消除，例如在皮帶機上使用油介質(zhì)液力耦合器。

2 控制煤礦皮帶運輸事故的對策

2.1 加強煤礦機運工種的用工制度管理

煤礦機運工種的技術(shù)性較強， 其各崗位工種都要由思想端正、技術(shù)全面的工人來擔任。除特殊情況外， 特殊工種人員不能隨意調(diào)換， 要嚴格考核發(fā)證， 持證上崗。

2.2 加強員工的業(yè)務(wù)培訓工作

一是建立競爭機制。對技術(shù)工種和管理人員采取競爭上崗， 對所有職工都采用崗位技能工資， 劃分工資等級， 引導職工自發(fā)學習安全業(yè)務(wù)知識； 二是定期組織職工進行技術(shù)比武。對優(yōu)勝者給予重獎， 以調(diào)動職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)的積極性， 促使他們在崗位上按標準及規(guī)程進行作業(yè)；三是采用“三結(jié)合”的培訓方式，即業(yè)余培訓與重點培訓相結(jié)合， 以重點培訓為主，內(nèi)培與外培相結(jié)合， 以內(nèi)培為主，對新工人、新崗位、新技術(shù)要進行強化培訓， 以全面提高職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)， 為搞好安全生產(chǎn)打下堅實的“以人為本”的基礎(chǔ)。

2.3 努力加強礦井質(zhì)量標準化管理

礦井質(zhì)量標準化是煤礦現(xiàn)場管理的永恒主題， 是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。質(zhì)量標準化工作要做到動態(tài)達標、精益求精。動態(tài)達標首先要求員工事事、時時、人人都要堅持標準。質(zhì)量標準化工作不是一成不變的， 而是發(fā)展的， 今天的達標不能代表以后的標準， 因此要抓住標準化加創(chuàng)新式的設(shè)計、操作、維修、穩(wěn)裝等四個基本環(huán)節(jié)， 真正做到動態(tài)達標、精益求精。

2.4 加強安全工作力度

要抓好安全工作，離不開有效的監(jiān)督， 失去了監(jiān)督必然助長麻痹僥幸、違章蠻干的現(xiàn)象。監(jiān)督不到位或流于形式是導致安全事故的重要原因。因此， 必須強化監(jiān)督制約機制， 充分發(fā)揮安監(jiān)小分隊的作用；同時， 必須堅持行之有效的安全管理制度， 特別是要建立和完善領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門安全生產(chǎn)責任制和工人的崗位責任制， 明確每個人的安全職責，有效促進各項安全管理制度的落實。

3 強化皮帶運輸系統(tǒng)安全管理的措施

3.1 認真貫徹執(zhí)行設(shè)備使用與維修相結(jié)合的原則

設(shè)備誰使用、誰管理、誰維護， 負安全直接責任并實行專責制； 主要設(shè)備實行包機制， 做到定人、定機、憑上崗證操作， 嚴格執(zhí)行崗位責任制和設(shè)備操作規(guī)程， 操作工人必須執(zhí)行設(shè)備交接班制度， 有運行記錄。

3.2 強化設(shè)備安裝驗收管理制度

為進一步規(guī)范皮帶運輸機安裝、改造、驗收管理工作， 要強化對機電設(shè)備安裝、改造工程的設(shè)計、選型、設(shè)備購置、施工和驗收等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督， 強化業(yè)務(wù)部門的管理職能， 防止機電設(shè)備惡性事故的發(fā)生。各單位要結(jié)合自身實際情況， 制定出切實可行的機電設(shè)備安裝驗收管理制度， 并嚴格執(zhí)行。

3.3 設(shè)備更新?lián)Q代要跟上

要盡快對無MA（ 煤安） 標志的電氣設(shè)備進行更換。第一， 井下使用滾筒驅(qū)動帶式輸送機時必須遵守《煤礦安全規(guī)程》第373 條規(guī)定， 皮帶必須選用阻燃輸送帶。第二， 井下電纜必須選用帶有MA 標志的阻燃電纜。電纜的連接和敷設(shè)必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第468 條、第469 條、第470 條、第471 條、第472 條規(guī)定。第三， 更換礦用一般型的供配電設(shè)備。井下防爆電氣設(shè)備的運行、維護和修理必須符合防爆性能的各項技術(shù)要求。防爆性能遭受破壞的電氣設(shè)備， 必須立即處理或更換， 嚴禁繼續(xù)使用。礦井必須有與實際相符的井上、井下供電系統(tǒng)圖， 該圖的繪制必須符合《煤礦安全規(guī)程》第450 條規(guī)定。第四， 徹底消滅有油設(shè)備。通過電控軟啟動的改造等方法和手段， 徹底消滅使用可燃性傳動介質(zhì)的液力耦合器。

3.4 優(yōu)化皮帶運輸集中監(jiān)控系統(tǒng)

皮帶運輸線上發(fā)生過各種各樣的事故， 例如煤塵爆炸、漏煤眼著火、皮帶著火、浮煤著火、液力耦合器爆炸、電纜著火等。總結(jié)這些事故， 都是由于監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)問題造成的， 因此在加強管理的同時應優(yōu)化皮帶運輸集中監(jiān)控系統(tǒng)。第一， 井下運輸系統(tǒng)的連鎖控制、延線急停、通訊、遠程監(jiān)視。在局域網(wǎng)上監(jiān)視井下設(shè)備工作狀態(tài)， 通過工業(yè)控制計算機實現(xiàn)井下設(shè)備地面控制， 有詳細準確的故障檢測及顯示。第二， 皮帶保護有《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》要求的：欠壓保護、過流保護、堆煤保護、防滑保護、防跑偏裝置、煙霧保護、輸送帶張緊力下降保護、防撕裂保護、制動裝置、斷帶保護。第三， 溫度保護、防火（ 超溫自動灑水） 、防塵灑水裝置。對環(huán)境溫度、電機軸承溫度、滾筒溫度、減速機溫度進行監(jiān)控。在轉(zhuǎn)載點安裝降塵電磁閥， 自動控制開機開水、停機停水， 做到不起塵。在頭、尾、拉緊裝置部位設(shè)置煙霧、溫度控制系統(tǒng)。第四， 電流監(jiān)測。對電機進行電流監(jiān)測， 避免因過負荷造成事故?？傊?煤礦皮帶機集中監(jiān)控系統(tǒng)運行安全可靠與否直接影響礦井的經(jīng)濟效益。為提高系統(tǒng)的安全性和可靠性， 優(yōu)化系統(tǒng)的綜合保護和集中監(jiān)控是非常必要的。

3.5 巷道內(nèi)電氣設(shè)備的安裝及使用要求

必須嚴格按照《煤礦井下低壓電網(wǎng)短路保護裝置的整定細則》《煤礦井下低壓檢漏保護裝置的安裝、運行、維護與整定細則》《煤礦井下保護接地裝置的安裝、檢查、測定工作細則》中的規(guī)定裝設(shè)過流、漏電、保護接地裝置，“三大保護”裝置必須動作靈敏可靠。井下照明和信號裝置， 必須采用具有短路、過載漏電保護的綜合保護。

4 結(jié) 語

現(xiàn)代化的煤礦生產(chǎn)中，機電運輸貫穿了礦井的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，戰(zhàn)線長，涉及面廣，特殊工種多，技術(shù)性強。根據(jù)全國煤礦重大事故的調(diào)差分析顯示，井下原煤運輸機電事故在各個事故中居第四位，因此，原煤機電運輸設(shè)備狀況好壞直接關(guān)系煤礦安全生產(chǎn)，認真分析原煤機電運輸事故多發(fā)的原因，總結(jié)教訓，提高安全管理水平，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

篇(4)

自學考試時間

遼寧營口2020年上半年理論課考試時間為4月11日星期六、12日星期日（上午9:00-11:30；下午14:30-17:00），各專業(yè)考試課程和時間安排詳見（附表四、五）。2020年上半年實踐環(huán)節(jié)考核和論文答辯的時間由各主考學校確定，各專業(yè)實踐環(huán)節(jié)考核課程及時間安排詳見（附表六、七）。

?？紝I(yè)和遺留問題處理

（一）?？紝I(yè)

1．能源管理（?？坪酮毩⒈究贫危I(yè)自2017年下半年起停止接納新生報名，2020年下半年起不再安排課程考試。

2.會計、會計（會計電算化方向）、護理學、船舶與海洋工程（航海技術(shù)方向）、船舶與海洋工程（輪機工程方向）、法律、日語、機械制造及自動化（數(shù)控加工方向）、焊接、視覺傳達設(shè)計、廣告、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、飯店管理和信息管理與信息系統(tǒng)等14個專科專業(yè)和電廠熱能動力工程（應用本科）、數(shù)控技術(shù)（應用本科）、園林（應用本科）、計算機器件及設(shè)備（應用本科）、英語、物流管理、日語、石油工程、機電一體化工程、采礦工程、珠寶及材料工藝學、模具設(shè)計與制造、廣告學、旅游管理、工業(yè)工程和新聞學等16個本科專業(yè)自2018年上半年起停止接納新生報名，2021年上半年起不再安排課程考試。

3.藝術(shù)設(shè)計（人物形象設(shè)計方向）1個專科專業(yè)和服裝設(shè)計與工程（應用本科）、營養(yǎng)、食品與健康、應用化學、機電設(shè)備與管理（礦山方向）、電子信息工程和教育技術(shù)等6個本科專業(yè)自2018年下半年起停止接納新生報名，2021年下半年起不再安排課程考試。

以上停止接納新生報名的39個專業(yè)的專業(yè)代碼和專業(yè)名稱不進行調(diào)整，仍按照原專業(yè)名稱和專業(yè)代碼報名考試及辦理轉(zhuǎn)考、免考和畢業(yè)，2021年下半年起停止頒發(fā)畢業(yè)證書。

（二）停考專業(yè)遺留問題處理

?？紝I(yè)停止安排課程考試后，該專業(yè)的考生可按下述辦法選擇遺留問題處理方式：

1、停考專業(yè)中未合格的課程，可選擇其它專業(yè)中名稱和課程代碼相同的課程進行考試。

2、?？紝I(yè)中，尚有二門以下（含二門）理論課沒有合格成績不能畢業(yè)的，可自主選擇自學考試其它原則上相近專業(yè)的相關(guān)課程參加考試，取得原專業(yè)考試計劃規(guī)定的課程門數(shù)和學分即可按原專業(yè)申請畢業(yè)，最后辦理畢業(yè)時間為2021年6月30日。

3、?？紝I(yè)中，尚有二門以上理論課沒有合格成績不能畢業(yè)的，可按自學考試相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入其它專業(yè)參加考試，取得專業(yè)考試計劃規(guī)定的合格成績后，按照轉(zhuǎn)入專業(yè)申請畢業(yè)。

開考專業(yè)

專科專業(yè)：漢語言文學、英語、連鎖經(jīng)營管理、汽車檢測與維修技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、機電設(shè)備維修與管理、文秘、學前教育、計算機應用技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)等10個專業(yè)。

專升本專業(yè)：漢語言文學、旅游管理、電子商務(wù)、計算機科學與技術(shù)、動物醫(yī)學、電氣工程及其自動化、軟件工程、視覺傳達設(shè)計、機械設(shè)計制造及其自動化、市場營銷、動畫、土木工程、護理學、藥學、中藥學、眼視光學、公安管理學、社會工作、化學工程與工藝、過程裝備與控制工程、自動化、交通運輸、人力資源管理、汽車服務(wù)工程、學前教育、環(huán)境設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、小學教育、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學、船舶與海洋工程、會計學、工商管理、工程管理、法學和物聯(lián)網(wǎng)工程等36個專業(yè)。

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈高等教育自學考試專業(yè)設(shè)置實施細則〉和〈高等教育自學考試開考專業(yè)清單〉的通知》（教職成廳〔2018〕1號）文件精神，我省制定了《2018年遼寧省高等教育自學考試專業(yè)調(diào)整工作實施方案》，從2018年下半年起，開考的專業(yè)全部調(diào)整為《高等教育自學考試開考專業(yè)清單》（已下簡稱《專業(yè)清單》）內(nèi)專業(yè)，原開考專業(yè)不在《專業(yè)清單》內(nèi)的，專業(yè)調(diào)整后全部取消，并停止接納新生報考，2021年下半年起停止頒發(fā)畢業(yè)證書。專業(yè)調(diào)整對照情況詳見（附表一、二、三）。專業(yè)調(diào)整后，原本科專業(yè)“第二學歷”專業(yè)計劃文件已不適用，2018年下半年起停止接納新生報考“第二學歷”，不再按照“第二學歷”專業(yè)計劃給新生辦理課程免考。

旅游管理、電子商務(wù)、市場營銷、人力資源管理、金融學、會計學（AB計劃）和工商管理（AB計劃）等九個專業(yè)，按照教育部文件要求，計劃中增加公共政治課“基本原理概論”（課程代碼：03709）。2019年下半年起報考該九個專業(yè)的新生，須考“基本原理概論”（課程代碼：03709）。符合《遼寧省高等教育自學考試學歷認定和課程免考實施細則》（遼招考委字〔2009〕21號）要求的考生，可以申請課程免考。

附表四：遼寧省自學考試2020年4月考試課程安排表（開考專業(yè)）（點擊鏈接查看）

附表五：遼寧省自學考試2020年4月考試課程安排表（?？紝I(yè)）（點擊鏈接查看）

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關(guān)鍵詞：物聯(lián)網(wǎng)名詞解釋；物聯(lián)網(wǎng)用途；智慧礦山；自動化技術(shù)

現(xiàn)代社會是一個快速發(fā)展的社會，各種行業(yè)百花齊放，各種技術(shù)也應社會的需求而生成出來。而物聯(lián)網(wǎng)是新一代信息技術(shù)中的一種新型的技術(shù)，自從這項技術(shù)發(fā)展起來之后，它被運用于各種現(xiàn)實生活之中。其英文名稱是"The Internet of things"。顧名思義，"物聯(lián)網(wǎng)就是物與物相關(guān)連的互聯(lián)技術(shù)"。第一，物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)是在互聯(lián)網(wǎng)高速運營下發(fā)展出來的高科技技術(shù)，核心仍然不脫離互聯(lián)網(wǎng)，是在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的延伸和擴展的網(wǎng)絡(luò)；第二，是其用戶端和出品公司之間的一種交流的延伸和擴展，他們從事的交易是物品與物品之間的交易，進行信息交換和通信。物聯(lián)網(wǎng)能夠通過射頻識別（RFID）、紅外感應器、全球定位系統(tǒng)、激光掃描器等信息傳感設(shè)備，按約定的協(xié)議，把任何物品與互聯(lián)網(wǎng)相連接，以實現(xiàn)對物品的智能化識別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理，再進行信息交換和通信的一種網(wǎng)絡(luò)。

1.煤礦安全概述

   （1）煤炭是我國重要能源儲備，既是國家能源的主要支柱，同時也是我國工礦企業(yè)中的高危行業(yè)。我國的煤礦95％左右都是井工煤礦進行開采的，井工礦煤炭埋藏深、環(huán)境差，存在水、火、瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓導致坍塌等危險，露天煤礦存在著滑坡危險，困擾著煤礦工人和煤炭工業(yè)的健康發(fā)展。

   （2）煤礦井下的空間相當狹窄、環(huán)境惡劣，集中了各種重型的機電設(shè)備。如采煤系統(tǒng)、掘進系統(tǒng)、機電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)，缺乏可靠的定位與管理系統(tǒng)。

   （3）露天煤礦生產(chǎn)使用大量的卡車來運行，以800M無線通信方式為主。在定位系統(tǒng)方面沒有達到世界先進技術(shù)的水平，這就產(chǎn)生了技術(shù)、成本、現(xiàn)場環(huán)境方面的限制。導致只能在道岔、裝車站等局部地方實現(xiàn)定位，而在卡車運行途中不能實現(xiàn)全方位的精確定位；同樣井工煤礦礦井上、下也缺乏可靠的定位與管理系統(tǒng)。

   （4）對于露天煤礦的開采，往往要借助于大量炸藥爆破來完成土方剝離，但是這樣會存在一個嚴重的危害--爆破后可能造成露天礦坑邊坡不穩(wěn)定，發(fā)生滑坡造成人員傷亡及設(shè)備損失，怎樣安全的爆破及進行邊坡穩(wěn)定預警都應采用相應的高技術(shù)手段。

   （5）我國將在全國井工煤礦建立完善監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救和通信聯(lián)絡(luò)等井下安全避險六大系統(tǒng)，在現(xiàn)有通信設(shè)備的環(huán)境中，煤礦井下通信系統(tǒng)需要更高的要求。

   （6）煤礦工人要嚴格遵守安全規(guī)章制度，設(shè)備和人一定要嚴格按照規(guī)定的流程進行操作，而目前煤礦在這方面實行的措施遠遠不夠，光靠人的自覺性，沒有可靠的高科技監(jiān)控手段肯定是不夠的。

   （7）根據(jù)前階段新聞報道，國內(nèi)發(fā)生了多起井下事故，多起人員傷亡，資產(chǎn)損失慘重，國家重視程度很高。煤礦事故的發(fā)生有很多種因素構(gòu)成：安全預警措施不夠、人員的分布和作業(yè)的情況不明確。一旦在煤礦事故發(fā)生的時候，處理突況的及時性就會大大降低，搜救的效果也會降低。

2.物聯(lián)網(wǎng)在煤礦行業(yè)起到的作用

（1）2008年后，為了在找到一個新的技術(shù)點，也便于產(chǎn)生新的經(jīng)濟增長點，人們便把眼光投向了物聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)中來。物聯(lián)網(wǎng)在技術(shù)上有著革命性的創(chuàng)新，將各種技術(shù)的整合提升到了一個新的高度。物聯(lián)網(wǎng)是對各種物與物之間的聯(lián)接，對煤礦行業(yè)也產(chǎn)生了巨大的作用。

（2）自從有了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)后，這種技術(shù)就在煤礦業(yè)中廣泛的被應用了。"智慧礦山"由此而生，"智慧礦山"是指在采礦企業(yè)的發(fā)展中，運用一些高科技的信息通信技術(shù)，主要運用于煤礦的建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理方面，創(chuàng)造安全、高效的礦山。"智慧礦山"由幾方面的核心系統(tǒng)組成的：智能生產(chǎn)、智能安全、智能物流。智能生產(chǎn)在原有的基礎(chǔ)上提高了速度，將企業(yè)生產(chǎn)與自動化技術(shù)與計算機信息化技術(shù)相結(jié)合的模式來完成任務(wù)。主要是以自動化技術(shù)、計算機信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的方式為主；智能安全方面就是對企業(yè)內(nèi)部的安全檢測與安全治理，以射頻傳感技術(shù)為主；智能物流是包含了人員的定位與物的定位與整個流向的管理，主要是采用定位技術(shù)和識別技術(shù)。以露天礦為例：GPS車輛智能調(diào)度系統(tǒng)，是通過采用先進的電子技術(shù)、信息技術(shù)、通信技術(shù)、計算機技術(shù)、優(yōu)化技術(shù)等高新技術(shù)，對傳統(tǒng)的人工調(diào)度系統(tǒng)及管理體制進行改造，通過采集生產(chǎn)設(shè)備動態(tài)信息，實時監(jiān)控和優(yōu)化調(diào)度卡車、電鏟等設(shè)備的運行，從而形成一種信息化、智能化的新型現(xiàn)代調(diào)度控制系統(tǒng)和全方位的采礦生產(chǎn)管理控制自動化決策平臺。露天礦卡車防撞預警系統(tǒng)，綜合采用GPS定位，藍牙、射頻無線通訊，電子羅盤和語音報警技術(shù)，在礦區(qū)生產(chǎn)和輔助車輛中加裝了輔以車輛預警算法的車載終端，消除了重型卡車駕駛盲區(qū)和障礙物的影響，從而提高卡車平均運行速度和出動率，保障運輸安全，降低成本，提高生產(chǎn)效率。滑坡雷達監(jiān)測預警系統(tǒng)，將步進頻率連續(xù)波技術(shù)、差分相位干涉測量技術(shù)、合成孔徑雷達技術(shù)和永久散射體技術(shù)等四項國際領(lǐng)先的技術(shù)相結(jié)合，用于礦山邊坡、礦區(qū)山體、地表以及礦區(qū)建筑等微小位移變化的監(jiān)測，實現(xiàn)邊坡滑移預報，為安全生產(chǎn)提供了保障。

（3）物聯(lián)網(wǎng)不僅有著上面的功能，它還能將有線/無線一體化靈活的調(diào)度。通信系統(tǒng)是 "智慧礦山"中一項重要的功能，也是實現(xiàn)其重要保障的手段。無線/有線一體化的調(diào)度通信已經(jīng)成為今后的發(fā)展趨勢。例如：井下人員定位系統(tǒng)采用無線射頻技術(shù)，在煤礦井下各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點設(shè)置分站，監(jiān)測井下人員位置，具有對攜卡人員出/入井時刻、重點區(qū)域出/入時刻、限制區(qū)域出/入時刻、工作時間、井下和重點區(qū)域人員數(shù)量、井下人員活動路線等監(jiān)測、顯示、打印、儲存、查詢、報警、管理等功能，實現(xiàn)煤礦入井人員的可視化管理，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平、保證安全生產(chǎn)。

   （4）智慧礦山"的好處。"智慧"是以系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、合作、相通的方式進行相互式的鏈接的，目的是為了相互之間的促進，相互之間的保障，高效率的促進煤礦執(zhí)行力與高效性的達成，將高效煤礦達到一個新的高度。每一種技術(shù)的背后都有好多種子技術(shù)支持。而"智慧礦山"的技術(shù)則是由計算機方面的功能與信息處理的功能、云計算算法、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、通信與工業(yè)自動化技 術(shù)相結(jié)合而生的。

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上新型的突破對煤礦業(yè)有著不可忽視的影響。它打破了原有的系統(tǒng)、技術(shù)和一些傳統(tǒng)性中已經(jīng)生成的看法，讓煤礦工業(yè)在技術(shù)的革新上產(chǎn)生了跳躍性的飛躍，質(zhì)的提高也使煤礦工業(yè)取得了一個新的高度。中國是一個產(chǎn)煤大國，行業(yè)健康的發(fā)展至關(guān)重要，在安全生產(chǎn)方面一定要達到行業(yè)規(guī)定的標準。"智慧礦山"是一個重大且很好的技術(shù)高峰，它的理念的提出是將幾方面的技術(shù)結(jié)合起來的：智能生產(chǎn)、智能安全、智能物流三方面。將人力、機械設(shè)備與自然環(huán)境相互融合在一起，將煤礦里面的一些主管單位相融合，將煤礦企業(yè)與城市相互融合在一起。用來創(chuàng)造出一個安全、高效、智慧的礦山，讓整個礦山都采用自動化技術(shù)，減輕煤礦中存在的誤區(qū)與不足。也希望通過本文拋磚引玉，引發(fā)更多關(guān)于物聯(lián)網(wǎng) "智慧礦山"的探索，再有新的突破。

參考文獻：

[1] 邢玉忠;張四偉;邢存恩;;礦井可視化及其信息集成與傳輸系統(tǒng)的研究[J];太原理工大學學報;2006年03期

[2] 張夏林;吳沖龍;翁正平;田宜平;劉剛;何珍文;綦廣;李章林;孫卡;陳國旭;;數(shù)字礦山軟件架構(gòu)與關(guān)鍵技術(shù)研究[A];第八屆全國采礦學術(shù)會議論文集[C];2009年

[3] 陳國旭;吳沖龍;張夏林;;計算機輔助礦產(chǎn)資源儲量動態(tài)估算與管理模型[J];吉林大學學報(地球科學版);2010年06期

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中圖分類號：X752文獻標識碼： A 文章編號：

要進行煤礦開采,機電運輸是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的一個重要組成部分,貫穿于每一個環(huán)節(jié)。煤礦機電事故是煤礦生產(chǎn)、發(fā)展的一個重要制約因素，它不僅造成人員及設(shè)備的傷害，還可能成為煤礦煤塵、瓦斯爆炸的一個誘因，使采區(qū)乃至整個礦井受到嚴重破壞。如何預防煤礦機電設(shè)備事故的發(fā)生，是一個煤礦可持續(xù)發(fā)展的重要條件。

1 煤礦機運事故頻發(fā)的原因剖析

1.1 特種作業(yè)人員安全意識淡薄，麻痹大意，沒有牢固樹立"安全第一"的思想，違反了“三大規(guī)程”及有關(guān)安全規(guī)定，違章指揮、違章操作時有發(fā)生。

1.2 特種作業(yè)人員文化程度參差不齊，掌握特種作業(yè)技術(shù)不嫻熟。根據(jù)我們平時工作統(tǒng)計。在煤礦機電出現(xiàn)事故中，大多是因為職工對技術(shù)工種安全操作知識掌握不牢，熟悉程度不夠，是造成多發(fā)事故的重要原因。特別是采掘一線電機車司機不穩(wěn)定，農(nóng)協(xié)工、農(nóng)換工多，文化基礎(chǔ)差，工作無長期打算，學習業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性差，素質(zhì)極低，給機電運輸安全帶來了極大隱患。

1.3 指令性的臨時工頂替。

1.4 特種作業(yè)人員的頻繁調(diào)換，崗位的調(diào)整，給安全埋下隱患。特別作業(yè)人員大都是經(jīng)過當?shù)貏趧硬块T或供電部門專業(yè)培訓取得操作合格證后作業(yè)者，對他們的工種不宜隨意予以變動。但是，礦山某些技術(shù)性工種，有些企業(yè)領(lǐng)導不去考慮學識水平，不講究用工要求，而是當作好工種，并通過人情關(guān)系把一些不合格的人員充塞進去，加之一些人員不鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，違章違紀現(xiàn)象比較突出。另外，臨時性工作調(diào)整時安全培訓工作沒有及時到位也帶來了安全隱患。

1.5 安全基礎(chǔ)工作薄弱，安全可靠性差。一是安全投入不足，考核不嚴，機運標準化工作難以到位；二是特種作業(yè)人員的安全培訓教育不夠，特別是用人體制的進一步改革并崗之后，職工都在滿負荷甚至超負荷狀態(tài)下工作，有的崗位還打破了8小時工作制做連班，要抽出人員進行脫產(chǎn)培訓的確很難。

1.6 安全制度不嚴，遺留安全隱患。一是崗位責任制不健全，對某些工作相互扯皮，隱患得不到及時整改落實；二是安全制度執(zhí)行不嚴，對安全考核不夠嚴厲，安全獎罰不及時兌現(xiàn)，影響了管理人員反“三違”的積極性；三是對事故處理未嚴格按“三不放過”原則分析處理，處罰太輕甚至層層保護，不嚴肅追究責任，職工受不到教育，防范措施不到位，結(jié)果是事故重復發(fā)生。

1.7 設(shè)備陳舊老化

在煤礦建設(shè)時，煤礦設(shè)備的投入必須成套，而且相互之間必須配套，所以一次性投入的資金數(shù)目相當大，無論是國企還是私企，都難以承受。由于投入不足，致使煤礦機電設(shè)備更新速度較慢，設(shè)備相對老化。另外，我國煤炭行業(yè)的設(shè)備制造業(yè)，由于科學技術(shù)、工藝設(shè)計、原材料、加工制造及檢測手段等綜合配套能力較低，加之涉及的材料、電子、液壓及機械零配件等行業(yè)的能力不相匹配，導致煤炭行業(yè)整體裝備相對落后， 設(shè)備維護工作量大

1.8 煤礦設(shè)備選型不合理

我國煤礦生產(chǎn)設(shè)備品種少、水平低、質(zhì)量差，特別是高新技術(shù)產(chǎn)品和機械基礎(chǔ)產(chǎn)品還不能滿足煤炭工業(yè)迅速發(fā)展的要求，比如液壓支架、采煤機、掘進機、重型刮板輸送機等都是在引進技術(shù)基礎(chǔ)上完成的，對我國煤炭工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀有一個適應的過程。另外，機電設(shè)備的選型要求配套化，對不同的地質(zhì)條件、使用人員及管理水平等有較強的適應性。而實際情況則是設(shè)備與條件不相適應，需要很長一段時間的磨合，磨合期內(nèi)，往往事故率較高。

1.9 煤礦設(shè)備檢修存在缺陷

如今正規(guī)煤礦大多采用了采煤機、運輸機、掘進機、支架等一系列的先進采掘設(shè)備，逐步由機械化向自動化邁進，但長時間運行和在運行當中職工操作的失誤都會引起設(shè)備的損壞，這就要求對設(shè)備檢修必須做到認真、細致、全面?，F(xiàn)在的煤礦職工整體素質(zhì)不高，再加上設(shè)備陳舊， 本身維護工作量很大，所以對設(shè)備的檢查維修只能是哪壞修哪，年檢月檢工作很難進行下去。據(jù)統(tǒng)計，發(fā)生的機電設(shè)備事故約有75%～80%是由于操作不規(guī)范、檢修不到位而造成的，因此，一定要嚴格按照要求及時檢修，防患于未然。

2 控制煤礦機電事故對策

隨著煤礦機械化程度的提高，對各種設(shè)備配件也提出了更高的要求，因此要努力加強培訓，嚴格管理，減少和杜絕機電事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

2、1統(tǒng)一思想認識，堅持“安全第一”不動搖。要強調(diào)安全，突出安全，把安全放在工作的首要位置。煤礦采用承包機制后，安全工作不但不能放松，而且要加大安全監(jiān)察力度，要時時事事把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，始終堅持安全第一不動搖。

2、2要嚴把質(zhì)量關(guān)

在加強礦井質(zhì)量標準化管理的同時，煤礦在購進機電設(shè)備時，各個廠家所生產(chǎn)的配件在細節(jié)上存在差異，

更有一些小廠家為了自身利益，偷工減料、降低成本，這也給機電設(shè)備的正常運行、檢修帶來了一定影響。

2、3加強用工制度管理

煤礦機電工種技術(shù)性較強。不能以照顧的身份出現(xiàn)，盡量減少或者不使用臨時用工。特殊工種不能調(diào)換頻繁，要嚴格考核發(fā)證，堅持持證上崗。

3 結(jié)束語

總之，要加強特殊工種的用工制度管理、職工的安全業(yè)務(wù)培訓及安全工作。由于煤礦機電運輸各崗位工種的技術(shù)性較強，應由思想端正、技術(shù)全面的操作人員來擔任。建立競爭機制，定期組織職工進行技能比武，采取“三結(jié)合”的培訓方式，即業(yè)余培訓與重點培訓相結(jié)合，以重點培訓為主，內(nèi)培與外培相結(jié)合，以內(nèi)培為主。抓好安全工作，強化監(jiān)督制約機制，加強各級領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)責任意識和作業(yè)人員的崗位責任意識，做好煤礦機電安全管理工作。

參考文獻：

篇(7)

眾所周知，本科教育是高等教育的主體和基礎(chǔ)，教學工作是高等學校的中心工作，抓好本科教學是提高整個高等教育質(zhì)量的重中之重，也是“十一五”期間高等教育改革與發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此對本科教學質(zhì)量進行有效控制有著非常重要的意義。

1.1 教學質(zhì)量控制是保障人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段

在學校教學管理的實施過程中，教學質(zhì)量受教師素質(zhì)、學生素質(zhì)、教學條件、管理方法、激勵措施、評價方式、價值取向等要素的影響，要素的內(nèi)部及各要素之間都處于變化并相互影響，這些要素的活動情況以及他們之間的相互作用關(guān)系與是否和諧一致，都將對本科教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)產(chǎn)生直接影響。

1.2 教學質(zhì)量控制是本科教學過程的重要環(huán)節(jié)

本科教學質(zhì)量控制是高校根據(jù)人才培養(yǎng)目標要求， 為建立正常教學秩序， 保證教學質(zhì)量不可缺少的環(huán)節(jié)。他由制定培養(yǎng)方案和教學計劃、落實教學任務(wù)、實施教學任務(wù)、總結(jié)等四個環(huán)節(jié)組成。因此，不能正常對本科教學質(zhì)量進行有效控制，就不可能保證本科教學按照培養(yǎng)方案順利進行， 必將使教學處于無序狀態(tài)， 從而導致本科教學質(zhì)量的下降。

2 高校本科教學質(zhì)量控制的實踐（以西安科技大學電氣與控制工程學院為例）

西安科技大學電氣與控制工程學院源于上世紀50年代，在1958年前西安交通大學的礦山機電專業(yè)的基礎(chǔ)上，西安礦業(yè)學院于1959年成立機電系；1985年12月機械、電氣分系成立電氣工程系。1994年12月電氣工程系的通信專業(yè)、計算機專業(yè)分出單獨設(shè)系后，更名為自動化系，2002年6月更名為電氣與控制工程學院。我從事該院教務(wù)工作近五年，近三年來，我院在本科教學方面一直受到學校好評，多數(shù)畢業(yè)生在單位的工作情況也得到肯定，總結(jié)這三年的教學管理情況，認為學院在以下方面有特色并值得借鑒：

2.1 重視教學基本環(huán)節(jié)的落實

學院秉承以往治學嚴謹?shù)膬?yōu)良作風，緊盯教學每個環(huán)節(jié)。如每學期開學第一周教案檢查，要求教師能在以前教案的基礎(chǔ)上有所更新和突破；第二周收集本學期任課教師教學日歷，要求按照培養(yǎng)計劃要求落實教學進度；上課周次內(nèi)做到課前課后答疑，指定答疑時間每兩周答疑一次。

2.2 充分利用教學督導組，發(fā)揮指導檢查作用

西安科技大學電氣與控制工程學院教學督導組是學院成立的重要教學機構(gòu)，主要負責學院日常教學檢查、青年教師指導及學院教學評價等工作。教學督導組由我院具有豐富教學經(jīng)驗的專家教授組成，按照定期指導和隨機檢查兩種方式開展工作。分別在每學期開學初和期中，主要檢查教師的上課情況、通過隨機聽課、預約談話及學生反饋等方式，了解教師上課進度、存在問題，并一一進行指導。

2.3 注重可持續(xù)發(fā)展、加強青年教師培養(yǎng)

教師是本科教學的直接組織者和實踐者， 為了有效地控制好本科教學質(zhì)量， 就必須要建設(shè)具有高素質(zhì)的教師隊伍。所以，本科教學質(zhì)量控制的重點是為教師的學習、進修、學歷學位教育創(chuàng)造條件， 對教師知識、技能的提高創(chuàng)造動力。為此，學院近兩年主要從以下幾方面進行實踐。

第一，制定新教師任課資格認定條例。對青年教師及未上過講臺的新聘教師安排具有豐富教學經(jīng)驗的教師，進行老教師傳、幫、學、帶。新教師開課前必須進行試講，由各系組織老教師進行聽講評議，對該教師的講課能力出具相關(guān)意見，經(jīng)學院同意后方可上講臺。

第二，從各系部選派骨干教師到國內(nèi)外學習。增加青年教師的理論水平和實踐技能，促進理論與實踐相結(jié)合，提高教學能力。

第三，堅持督促檢查。每學期開學初，學院教學督導組專家重點對本學期有上課任務(wù)的新進博士、35歲以下青年教師教案進行詳細檢查評議。期中教學檢查期間，學院成立期中教學檢查領(lǐng)導小組，組織院領(lǐng)導、系（部）主任組成檢查組通過隨機形式聽課、講課比賽、教學觀摩等提高青年教師授課水平。

2.4 嚴格實踐環(huán)節(jié)，全面開放實驗室

學院要求實驗室在未上實驗課時向?qū)W生全面開放，學生可以隨時進實驗室學習，實驗室教師實習坐班制，實驗室在學生電子設(shè)計大賽、大學生創(chuàng)新性實驗等學科競賽中發(fā)揮了重要的作用。

我院嚴格實習管理教學環(huán)節(jié)，制定實習管理流程圖，規(guī)范實習過程管理。實習過程管理主要把握三個環(huán)節(jié)：一是要求實習工作之前有計劃，有預算，經(jīng)費安排合理；二是要求學生在現(xiàn)場實習天數(shù)占總天數(shù)2/3以上；三是要求實習教學結(jié)束后指導教師必須有總結(jié)。

2.5 點、線、面結(jié)合，提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量

畢業(yè)設(shè)計(論文)是本科人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分，也是評價學生專業(yè)知識技能、思維方法和綜合素質(zhì)的重要依據(jù)。為了進一步提高我院2013屆畢業(yè)設(shè)計（論文）的質(zhì)量和水平，本學期我院提出點、線、面結(jié)合的方式，嚴把本科畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量。主要體現(xiàn)為以下三個方面：

①抓點。即抓題目申報、開題、中期檢查和期末硬件驗收三個點，嚴把教師的資格和題目的質(zhì)量，使用交互檢查的方式，評分嚴格、公正。

②抓線。即抓指導老師這條線，制作我院畢業(yè)設(shè)計（論文）指導紀要，要求指導老師和學生按規(guī)定時間進行指導并按填寫主要內(nèi)容，做到以教促學。同時，主抓青年教師（引進博士）的培養(yǎng)，在畢業(yè)設(shè)計開提前重點檢查他們，要求他們講解畢業(yè)設(shè)計，做到相互促進。

③抓面。即進行廣泛宣傳，舉辦“畢業(yè)設(shè)計開題講座”，召開“畢業(yè)設(shè)計交流會”。宣傳畢業(yè)設(shè)計的有關(guān)規(guī)定、程序、紀律及《學位論文作假實施細則》。抓住時機，提高學生認識，明確有關(guān)規(guī)定和程序。

3 高校本科教學質(zhì)量控制的思考

高校本科教學質(zhì)量控制要立足于學校的辦學定位與服務(wù)方向，既要堅持高等教育的教學方針，又要充分與時俱進搞好教育教學。高校本科教學質(zhì)量控制是一個系統(tǒng)的工程，在這一工程中，教學質(zhì)量是核心，各種控制手段、措施都應圍繞提高本科教學質(zhì)量這一目標服務(wù)。只有建立在科學的本科教學質(zhì)量控制指標的基礎(chǔ)上的行為， 才能為本科教學質(zhì)量的控制發(fā)揮更有效的作用。所以，我們可以從下幾個方面思考:

3.1 在實際工作中不斷完善教育理念

高校本科要立足當前，著眼長遠。建立教學質(zhì)量控制的長效機制。與此同時，加大教學質(zhì)量控制的推廣應用，不斷完善教育理念，為教學質(zhì)量控制奠定良好基礎(chǔ)。

3.2 引進高素質(zhì)的教師人才隊伍

教學質(zhì)量能否提高，教學質(zhì)量控制能否取得實效，很大程度上與教師人才隊伍的整體素質(zhì)存在一定的關(guān)系。因此，高校本科教學質(zhì)量控制就顯得尤其重要。目前高校本科院校教學管理人員還存在學歷層次較低，業(yè)務(wù)能力不強等現(xiàn)象。高校要想大幅度提高教學質(zhì)量，就必須在高校引進競爭機制，將高素質(zhì)的優(yōu)秀的教學人才引進來，同時給他們壓擔子，讓他們承擔重要的教學任務(wù)，培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀的本科人才。只有這樣才能進一步加強教學管理隊伍建設(shè)，為落實教學質(zhì)量控制制提供強有力的保障。

3.3 建立正確的激勵機制

高校教學質(zhì)量的優(yōu)劣一定程度上與廣大高校教師的教學水平有著千絲萬縷的關(guān)系，學生學習成績的好壞直接反映教師的教學質(zhì)量。因此，高校本科要想提高教育教學質(zhì)量，就要在激勵機制上做文章。首先，高校應從關(guān)心教師入手，解決廣大教師在教育教學過程中遇到的有關(guān)問題，千方百計為一線教師創(chuàng)造公開、公平、公正的教學環(huán)境，對在教學中表現(xiàn)突出的教師要及時進行表揚和獎勵，對在教學中表現(xiàn)較差的要進行批評和必要的處罰，從而在全校上下形成尊師重教的良好風氣，增強高校的凝聚力和向心力，大大調(diào)動廣大教師的主觀能動性，激發(fā)他們做好教學工作、不斷提高教學質(zhì)量、多出科研成果的積極性。