序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇紀委案件室工作總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

切實維護人民群眾利益

——××××年上半年案件工作總結(jié)

今年上半年以來，我縣查辦案件工作能認真貫徹中、省、市紀委三次全會精神，積極踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務(wù)實精神，制定了“重點抓好自辦案件，積極指導(dǎo)基層辦案，注重發(fā)揮協(xié)調(diào)作用”的辦案工作思路，創(chuàng)新辦案方式，強化辦案措施，嚴查各種侵害群眾利益案件，取得了較好的社會效果。

一、總體情況

—月份，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信來訪、電話舉報件（次）；初核案件線索件；立案件，其中科級干部案件件；結(jié)案件；處分人員人，其中黨紀處分人，政紀處分人，受雙重處分人；移送司法機關(guān)人；原創(chuàng)：組織處理人。通過辦案，為國家挽回經(jīng)濟損失萬元。

二、自辦案件情況

我縣紀委監(jiān)察局按照從嚴治黨的要求，認真貫徹各級紀委關(guān)于辦案工作的指導(dǎo)思想和總體要求，著力抓好自辦案件，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的侵農(nóng)、害農(nóng)案件，懲處了違紀分子，保護了廣大人民群眾的合法權(quán)益，取得了人民群眾對黨和政府的信任和支持，促進了縣域社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

截止目前，我們已立案查處科級干部案件起，查結(jié)起，給予黨政紀處分人，其中雙重處分人；撤職以上處分人，移送司法機關(guān)人。

三、基層辦案情況

我縣紀委監(jiān)察局歷來重視基層辦案工作?；鶎愚k案工作也連續(xù)多年受到了省、市紀委表彰。為了進一步加強基層辦案工作，我們于去年月份率先在全市成立了案件協(xié)調(diào)管理室，專門負責對基層辦案工作的指導(dǎo)、督辦和協(xié)調(diào)。

今年以來，我們?yōu)榉乐够鶎蛹o檢監(jiān)察機構(gòu)因不下案件指標而淡化辦案工作的傾向，由案協(xié)室牽頭，通過建立案件協(xié)作區(qū)、成立基層辦案人才庫、開展辦案競賽活動等形式，不斷創(chuàng)新辦案方式，強化辦案措施，提出了“查辦案件工作一票否決制”，保證了基層案件數(shù)量，提高了案件質(zhì)量。目前，全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和個縣直部門紀委（組）已先后初核各類違紀案件起，立案查處起，查結(jié)起，處分人。查辦案件比較突出的高陽鎮(zhèn)紀委和教育局紀委均已結(jié)案起以上。

通過這些基層案件的查處，有效地維護了群眾利益，讓老百姓切實感受到了反腐敗的實際成果，密切了黨群、干群關(guān)系。

四、案件協(xié)調(diào)工作

各級紀委在反腐敗工作中負有組織協(xié)調(diào)作用，這既是《》賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的神圣職責，也是保證各類反腐敗案件順利查處的有力保證。我縣紀委在案件查辦工作中非常注意組織協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮，在不斷加強反腐敗協(xié)調(diào)小組工作的同時，進一步建立健全查辦案件工作協(xié)調(diào)機制，橫向協(xié)調(diào)好與有關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法部門的關(guān)系，縱向搞好本系統(tǒng)上下的關(guān)系，充分發(fā)揮各執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)的職能作用，形成了較好的協(xié)同作戰(zhàn)模式：

⒈建立反腐敗協(xié)調(diào)工作例會制。

縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組每季度召開一次案件工作匯報、協(xié)調(diào)會議。由全縣各執(zhí)法執(zhí)紀部門匯報各自查辦案件工作情況和在工作中遇到的困難、疑難，統(tǒng)一研究解決。遇到重大案件需要及時協(xié)調(diào)的，由縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室（縣紀委案協(xié)室）組織有關(guān)部門隨時召開會議進行協(xié)調(diào)。

⒉建立反腐敗信息資源共享機制。

除了在每季度召開的會上由各成員單位匯報各自受理的案件線索、交流和反饋信息外，縣紀委、監(jiān)察局案協(xié)室每月到縣局、公安局、檢察院、審計局等部門收集一次案件線索，交流和反饋有關(guān)信息，通過信息交流拓寬案源渠道，初步形成了縣域內(nèi)反腐敗信息資源共享。

⒊強化案件移送制度。

縣紀委充分利用審計機關(guān)在審計查帳方面、檢察機關(guān)在取證方面、法院在掌握證據(jù)方面和公安機關(guān)在查處違管理秩序等方面的優(yōu)勢，對發(fā)現(xiàn)本縣管轄范圍內(nèi)的黨員或國家工作人員的重大違紀線索，要求各部門及時移送并進行查處，堵塞漏洞。

今年前半年，我們已召開反腐敗協(xié)調(diào)小組例會次，交換案件線索起，相互移送案件材料份，組織聯(lián)合辦案次，有力地推進了縣域內(nèi)反腐敗工作向縱深發(fā)展。

篇(2)

工作總結(jié)如下：

一、強化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力推進黨風廉政建設(shè)深入開展。

認真履行舉報工作職責，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從明確責任、暢通渠道、理順程序等方面著手，構(gòu)建起了鎮(zhèn)、村、組三級互動的舉報網(wǎng)絡(luò)，在全鎮(zhèn)55個村實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。鎮(zhèn)建立協(xié)調(diào)中心，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理。村建立接待室，組設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，進一步明確了各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究，對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。通過前移關(guān)口，使各類問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理。加強預(yù)警和監(jiān)督，堅持目標管理，上半年共排查各類案件63件，已解決處理59件，余4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有回音。

二、堅持依法依紀辦案，嚴格執(zhí)行紀律，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。

把干部作風建設(shè)情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民利的突出問題，解決農(nóng)村黨員干部作風存在的突出問題，堅決依法依紀辦案。上半年共接轉(zhuǎn)辦及遺留案件9件，3案現(xiàn)已查結(jié)，其余5案正在協(xié)調(diào)解決之中。

三、依法公開涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)，全面推進陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督體系建設(shè)。

依法公開涉農(nóng)政務(wù)及農(nóng)村事務(wù)，切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度調(diào)動農(nóng)民群眾參與農(nóng)廉和投身新農(nóng)村建設(shè)的積極性，全面推進陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督體系建設(shè)，做到了四個到位：一是硬件設(shè)施到位，在縣委縣政府的大力支持下，建立了高標準農(nóng)廉服務(wù)中心，在縣上統(tǒng)一配備電腦、電子顯示器、電子觸摸屏、監(jiān)控的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)配備了耳麥、視頻頭、文件柜等辦公設(shè)施。二是人員配備到位，鎮(zhèn)政府抽調(diào)4名電腦業(yè)務(wù)熟練、農(nóng)村業(yè)務(wù)能力強、工作認真負責的大學(xué)生村官農(nóng)廉服務(wù)中心工作，現(xiàn)正常有序運轉(zhuǎn)。同時，在各行政村固定是一名信息聯(lián)絡(luò)員，專門負責接收本村有關(guān)農(nóng)廉信息。三是制度建設(shè)到位，建立了實施陽光農(nóng)廉責任追究辦法、村民代表議事制度、公開監(jiān)管和民主決策的程序等制度，為扎實推進我鎮(zhèn)農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是信息公開到位，截止目前，全鎮(zhèn)55個村涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)已全部公開，確保農(nóng)民群眾不出家門在網(wǎng)上就能及時查詢到最新、準確的相關(guān)信息。

存在問題：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委力量單薄。xx鎮(zhèn)作為全縣第一大鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在做好本職工作的同時，還要參與全鎮(zhèn)的各項中心工作，特別是在做案件查處時精力分散，影響了紀檢監(jiān)察工作有效性地開展。

二、農(nóng)廉資料入網(wǎng)速度慢。全鎮(zhèn)55個村工作量比較大，再加之各村情況不一，個別村由于多年矛盾派性或支村委換屆引發(fā)的新矛盾，致使現(xiàn)在仍有6村因不能履行健全手續(xù)上網(wǎng)公開。

三、查處與調(diào)解兩難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要力量是鄉(xiāng)村主干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委主要查處對象是鄉(xiāng)村主干，由于村級經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)村支村委在新農(nóng)村建設(shè)中背負了沉重的經(jīng)濟包袱轉(zhuǎn)移為個人包袱，或是因建設(shè)和村民發(fā)生了矛盾，同時在農(nóng)村換屆選舉中新的矛盾糾紛交織，造成了查處調(diào)解兩難。

下一步工作打算：

篇(3)

一、對上級業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)工作

（一）認真細致的做好了對市委、市府辦公室上情下達、下情上報工作。

（二）結(jié)合本鎮(zhèn)實際草擬和上報市級部門的相關(guān)資料。

1.草擬和上報組織部、紀委、統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會等市級部門工作計劃、工作總結(jié)。

包括黨員發(fā)展、黨費收繳、離任村干部定補核實、流動黨員管理、貧困黨員調(diào)查核實、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動資料的上報工作。2.認真做好黨建資料上報工作。

3.及時上報違紀案件材料。

4.按要求每月上報一次政務(wù)中心政務(wù)料理項目情況。

5.調(diào)查統(tǒng)計并上報少數(shù)民族情況及廟宇宗教等其他工作我看。

6.上報公務(wù)員轉(zhuǎn)正及工作人員調(diào)進調(diào)出進編等資料及機關(guān)在職和離退休人員情況。

二、辦公室具體業(yè)務(wù)工作

（一）加強黨政辦公室自身建設(shè)。落實責任，規(guī)范化開展工作。認真貫徹執(zhí)行黨委、政府的各項決定，依照黨委、政府的安排布置扎實、細致的做好各項工作，當好黨委、政府的顧問，起好黨委、政府的內(nèi)勤作用。

（二）加強辦公室自身管理。

1.草擬黨委政府的各類文件資料。

2.準備會議。1-6月按要求做好了村（居）換屆、鎮(zhèn)第十七屆人大五次會議、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、鎮(zhèn)第十四次黨代會等會議的準備工作。

料理各項證明申請。3.熱情接待、處置群眾咨詢的問題。

4.查收處置市上下發(fā)文件資料。

5.下發(fā)黨委政府文件和傳達黨委政府各項會議精神、有關(guān)工作的決定。

6.協(xié)助黨務(wù)副書記搞好機關(guān)內(nèi)部管理。

7.加強公有資產(chǎn)的管理。對各辦公室、住宿的公有財富進行清理并登記造冊。對水電設(shè)施和房屋、門窗等該整修的及時請示領(lǐng)導(dǎo)進行整修。

8.嚴格依照鎮(zhèn)機關(guān)的工作、值班、學(xué)習(xí)等各項規(guī)章制度做好鎮(zhèn)干部工作、值班、學(xué)習(xí)的考勤工作。

9.協(xié)調(diào)政府各部門、各村企事業(yè)單位相關(guān)工作。

篇(4)

一、考核對象

考核對象為開發(fā)區(qū)管委會各內(nèi)設(shè)機構(gòu)：辦公室、社會發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)分局、經(jīng)濟發(fā)展局、財政分局。

二、考核時間

考核時間為20*年1月-12月。

三、考核內(nèi)容及辦法

考核內(nèi)容以各辦局20*年度工作責任書為依據(jù)，設(shè)基本分100分?？荚u分由四部分組成，分別為各辦局自評、單位互評及服務(wù)對象考評、管委會分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)考評和考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評。

1、各辦、局自評，占40%。

2、單位互評及服務(wù)對象考評占20%。

3、管委會分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)對各辦、局考評，占20%。

4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各辦、局及物業(yè)公司考評，占20%。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及考核辦法。

（一）考核的組織實施

開發(fā)區(qū)各辦、局工作目標責任制考核，由黨委、管委會統(tǒng)一組織實施。開發(fā)區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組由邵春樓同志任組長，成立海同志任副組長，各辦局分管內(nèi)勤領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任由李章漢同志擔任，成員由各辦局內(nèi)勤人員組成。辦公室負責考評組織、數(shù)據(jù)匯總等具體工作。審查考核結(jié)果報黨委、管委會批準。

（二）考核程序和辦法

1、各辦、局自評。各辦局對照年度工作目標、黨委管委會工作責任分解和交辦的事項完成情況，以及履行本單位工作職責，圍繞中心，服務(wù)大局，行政效能建設(shè)，抓好班子和隊伍建設(shè)等情況，進行總結(jié)自評打分。并形成書面工作總結(jié)和自評結(jié)果（附相關(guān)依據(jù)）報考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、單位互評及服務(wù)對象考評。在自評基礎(chǔ)上考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織各辦局有關(guān)人員對其他單位履行職責、部門之間互相配合、行政效能、自身建設(shè)等情況進行評議打分；邀請服務(wù)對象和部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、支部及村務(wù)負責人對各辦局的全局觀念、服務(wù)宗旨、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、勤政廉政等情況進行評議打分。

3、管委會分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)對各辦、局考評。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管（聯(lián)系）的部門、單位完成工作目標任務(wù)和履行職能、行政效能、完成分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、自身建設(shè)等情況，進行考評打分。

4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位測評?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組以無記名測評的方式，對各辦局履行職能、服務(wù)基層、行政效能、自身建設(shè)等情況進行進行評議打分。

5、加分。參照市委、市政府對開發(fā)區(qū)的考評加分情況，對承擔主要職責的單位應(yīng)進行加分，原則上國家級（中央、國務(wù)院）獎項加5分，金華市級獎項加4分，永康市級加3分。經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委、管委會認可的獨創(chuàng)性工作經(jīng)驗或突出的優(yōu)異成績，可加1-3分。同一內(nèi)容多個級別獲獎的，以最高獎項為準，不累計加分。以上加分總額控制在10分以內(nèi)。

6、扣分。有以下情況之一的，扣1-5分。由黨委、人大、管委會班子成員或考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出，報開發(fā)區(qū)黨委、管委會會議集體研究決定。

（1）各辦、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法違紀受到查處，領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，造成不良影響的；

（2）各辦、局工作人員（包括正式干部、借聘用人員、臨時工作人員）違法違紀受到查處的；

（3）各辦、局工作人員因工作失職造成嚴重后果的，影響開發(fā)區(qū)利益和聲譽等方面問題的；被上級部門通報批評的；

（4）各辦、局工作人員，發(fā)生特大惡性案件，造成治安秩序混亂，或引發(fā)群體性上訪事件，影響社會穩(wěn)定，并造成嚴重后果的；

（5）工作職責范圍內(nèi)發(fā)生重大或特大事故的。

7、匯總審核?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責匯總各辦、局考核情況。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)匯總結(jié)果提出審核意見。

8、審定公布?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組將審核意見和匯總結(jié)果報黨委、管委會審定后，以正式文件形式公布。

五、考核結(jié)果

1、考核結(jié)果與評優(yōu)工作掛鉤。考核結(jié)果總分達到80分以上的為合格，未達到80分的為不合格。年終綜合考核結(jié)果突出的單位，可增加10%的年度評優(yōu)名額，年終考核不合格的單位取消年度評優(yōu)名額。

2、考核結(jié)果與年終獎金、風險基金掛鉤。年終綜合考核合格的單位，足額發(fā)放年度考核獎金，聘用人員同時全額發(fā)放風險基金。具體按《責任制考核獎金發(fā)放意見》執(zhí)行。考核不合格的單位取消年度獎金發(fā)放，聘用人員同時取消風險基金。

六、考核工作的紀律與監(jiān)督

（一）全體參加考核人員要提高對考核工作的認識，客觀公正、實事求是地進行自評、互評、測評、考評和反映情況。

（二）考核工作人員要嚴格執(zhí)行考核程序，掌握考核標準，遵守考核紀律。

（三）加強考核工作的監(jiān)督。開發(fā)區(qū)紀委要全程監(jiān)督考核工作，對考核工作中的違規(guī)行為，要認真查實，嚴肅處理。

七、其他

1、本辦法由開發(fā)區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

2、黨委、管委會交辦的其他重點工作由組織實施的單位進行專項考核。

3、管委會下屬的物業(yè)公司的考核參照本辦法執(zhí)行

篇(5)

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門、單元認真貫徹落實市委工作會議和市紀委紀檢監(jiān)察工作會議精神,緊緊圍繞辦事于全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作大局,充分發(fā)揚紀檢監(jiān)察組織作用,精確處置懲罰改革、生長、穩(wěn)固的關(guān)系,積極主動地開展工作,為優(yōu)化全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟生長環(huán)境發(fā)揚了重要作用。

一、落實責任,片面做好紀檢監(jiān)察工作

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門、單元高度器重紀檢監(jiān)察工作,將其列入部門整體工作的重要日程,抓緊抓實。一是落實領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責任制,在各部門構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)片面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、其他班子成員分頭抓的紀檢監(jiān)察工作體制和協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的強大合力。二是努力做好黨風廉政和反腐敗工作。各部門、單元按照與市委、市當局簽訂的黨風廉政建設(shè)責任目標,結(jié)合業(yè)務(wù)工作現(xiàn)實,逐級細化分解責任,明確目標任務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室和下屬下層單元層層簽訂責任書,下層單元把責任量化到個人,構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底、逐級落實責任、層層設(shè)防把關(guān)的責任網(wǎng)絡(luò)。三是增強紀檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),強化紀檢監(jiān)察干部的中心意識、辦事意識和責任意識,提高他們的整體本質(zhì),以不停適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟生長新形勢的必要。四是在干部職工隊伍中大力開展宣傳教育。采取多種形式,用正反兩方面的典型事例,教育黨員干部樹立精確的人生觀和代價觀,特別是通過開展向鄭培民同志學(xué)習(xí)和通報我市今年處置懲罰的少數(shù)黨員干部案件,教育警示廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時,結(jié)合半年工作總結(jié)和召開民主生存會,開展批評與自我批評,對照上級要求和工作現(xiàn)實,找準差距,看清不足,達到整改、提高目標。

二、認真履行職能,優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟生長環(huán)境

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組織緊緊圍繞市委中心工作,把優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟生長環(huán)境和辦事經(jīng)濟生長作為開展工作的動身點和切入點,充分發(fā)揚職能,增強軟環(huán)境建設(shè),為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟生長發(fā)揚了重要作用。

1、發(fā)揚監(jiān)督監(jiān)察作用,促進依法行政。規(guī)范部門和行業(yè)行政執(zhí)法行為,堅決制止各種亂收費、亂罰款、亂攤派行為;加大執(zhí)法力度,維護正常的市場次序,保護農(nóng)民利益。農(nóng)業(yè)局加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度,從源頭上打擊生產(chǎn)制售假劣農(nóng)資行為,很好地維護了農(nóng)資市場次序。農(nóng)機局專門出臺《關(guān)于增強文明監(jiān)理、規(guī)范執(zhí)法行為的關(guān)照》,下發(fā)到各下屬單元。畜牧局增強對獸藥、飼料的辦理,提高對畜禽及其產(chǎn)物的監(jiān)測、監(jiān)管力度,從根本上保證我市畜禽及其產(chǎn)物的健康、安全。經(jīng)管局對村級財務(wù)公開監(jiān)督檢查做到每月一次,并設(shè)立監(jiān)督舉報電話,增強對農(nóng)民負擔的監(jiān)督辦理。

2、加大糾風力度,轉(zhuǎn)變工作作風。各部門、單元結(jié)合糾正部門和行業(yè)不正之風,不停增強自身建設(shè),提高辦事質(zhì)量,切實解決"門難進、臉難看、話刺耳、事難辦"的"衙門"作風,進一步提高了工作效率和辦事程度。同時,認真查處推諉扯皮、辦事效率低下、作風粗暴、執(zhí)法不規(guī)范,以及吃、拿、卡、要、報等腐敗行為,最大限度地為農(nóng)民和下層提供優(yōu)質(zhì)辦事。農(nóng)業(yè)局建立和完善了農(nóng)業(yè)執(zhí)法職員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、測驗考核、執(zhí)法考評、持證上崗、監(jiān)督約束等制度,農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍的辦事和執(zhí)法程度有了明顯提高。農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室牢固樹立為"三農(nóng)"辦事的思想,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員動手,結(jié)合召開民主生存會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職,擺題目、找不足,提高全體工作職員的本質(zhì)。經(jīng)管局專門編印《農(nóng)村經(jīng)濟辦理有關(guān)法律法規(guī)政策》和《農(nóng)經(jīng)職員十項守則》小冊子,下發(fā)到市、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)經(jīng)職員手中。農(nóng)機局圍繞"內(nèi)強本質(zhì),外樹形象"的引導(dǎo)思想,規(guī)范了農(nóng)機監(jiān)理和農(nóng)機化學(xué)校兩個"窗口"單元的制度辦理,樹立了良好的部門形象。絲綢公司在生產(chǎn)關(guān)鍵季候,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深化下層,與公司職工和蠶農(nóng)孤芳自賞,樹立了良好的企業(yè)形象。

3、加快政務(wù)提速,提高工作效率。水利局不?？s短取水、采砂、水保允許審批期限,嚴格水事案件處置懲罰時限,加快汛情雨情傳遞速率。林業(yè)局將林業(yè)行政職能全部移交行政審批中心,簡化了審批手續(xù)。農(nóng)機局完善了一系列聯(lián)動辦事承諾制度,并設(shè)立了"一站式"辦事大廳,規(guī)范和充實了辦事內(nèi)容。畜牧局對所有收費項目進行了細化匯總,并制成公示欄、公示牌,全部對外公開,實行"陽光收費"。景象局對我市建筑工程的防雷圖紙全部收費考核,并為部分建筑收費安裝了防雷電涌保護器。煙草公司下發(fā)了《關(guān)于推行企務(wù)公開制度的實施意見》和《關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的實施意見》,建立了大宗物資采購和基建工程招投標制度,增加了工作透明度。

三、深化開展解放思想大討論,增強為經(jīng)濟生長辦事的自覺性和堅定性

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門紀檢監(jiān)察組織認真學(xué)習(xí)貫徹省委、(上級市)市委、龍州市委三級工作會議精神,組織開展了"如何更好地為實現(xiàn)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村超常規(guī)、跨越式生長辦事"大討論,更新思想觀念,進一步把思想和行動同一到各級黨委關(guān)于加快生長的重大決策下去。

一是深化學(xué)習(xí),領(lǐng)會實質(zhì)。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)各級黨委關(guān)于加快生長的總體要求、基本思路和主要措施,進一步領(lǐng)會實在質(zhì),明確紀檢監(jiān)察組織在經(jīng)濟生長中發(fā)揚職能作用的新要求。采取會合學(xué)習(xí)、召開會議、個人自學(xué)、交換體會等多種形式,不停把學(xué)習(xí)引向深化。

二是解放思想,更新觀念。緊密接洽紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)實和個人思想現(xiàn)實,對照上級要求,進一步解放思想,更新觀念,牢固樹立生長意識、中心意識、市場意識、軟環(huán)境意識,把紀檢監(jiān)察工作放在加快生長、擴展開放、連結(jié)穩(wěn)固的大局中來把握。在工作中,要精確區(qū)分工作失誤與瀆職的邊界,對大膽改革、開拓創(chuàng)新的要為其撐腰壯膽,對誣告陷害改革者的,要從嚴查處,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

篇(6)

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實省紀委第六次全會、市紀委第五次全會和省、市政府廉政工作會議精神，通過各職能部門齊抓共管，加大對違法排污企業(yè)的查處力度，保護生態(tài)環(huán)境，保障群眾健康，維護群眾利益。

二、組織機構(gòu)

由區(qū)城建環(huán)保局牽頭、區(qū)發(fā)改委(王俊杰)、西湖工商局(丁光榮)、區(qū)監(jiān)察局(姜桂英)、區(qū)司法局(趙在昌)、區(qū)人事勞動和社會保障局(雷靂)等六部門共同成立西湖專項治理企業(yè)違法排污損害群眾利益問題工作組。

專項治理工作組建立聯(lián)席會議制度，具體組織協(xié)調(diào)全區(qū)環(huán)保專項行動，聯(lián)席會議制度辦公室設(shè)在區(qū)城建環(huán)保局。

三、工作重點

按照上級部門的統(tǒng)一部署和具體要求，結(jié)合我區(qū)實際，確定年度我區(qū)專項治理工作重點為：

（一）群眾反映強烈的環(huán)境污染問題。尤其是嚴重危害群眾身心健康和正常生活的土法煉油、飲用水源污染、煙塵污染、餐飲業(yè)油煙、噪聲污染問題。

（二）重點水域周邊的違法排污問題。尤其是城市污水處理廠設(shè)施不正常運行、醫(yī)療垃圾、廢氣危險化學(xué)品污染、農(nóng)付畜禽養(yǎng)殖污染等問題。

（三）建設(shè)項目違反環(huán)境影響評價法的問題。尤其是居民稠密區(qū)三產(chǎn)行業(yè)的環(huán)境污染突出問題。

（四）死灰復(fù)燃的“十五小”、“新五小”企業(yè)。原國家經(jīng)貿(mào)委第6號、第16號、第32號令中要求應(yīng)淘汰而未淘汰的污染嚴重、危害群眾身體健康的落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品，以及生產(chǎn)技術(shù)落后、二次污染嚴重、直接危害人民群眾身體健康的廢五金電器、電線電纜和電機加工利用企業(yè)，排放有毒有害污染物的重點行業(yè)和地區(qū)。

四、具體措施

（一）建立治理企業(yè)違法排污問題管理責任制。

要將解決關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境污染問題放在重要位置，把轄區(qū)內(nèi)專項治理違法排污企業(yè)工作列入政府議事日程，對群眾投訴反映強烈的問題進行新一輪徹底清理，采取有力措施進行集中整治；對長期得不到解決的老大難問題進行綜合治理，并將解決情況向群眾反饋。

（二）開展企業(yè)排污情況全面清理。

對2000年以來的建設(shè)項目進行一次全面清理，逐一檢查、認真復(fù)核，對沒有依法執(zhí)行環(huán)境影響評價制度的項目，已經(jīng)投產(chǎn)的，要依法責令停產(chǎn)或使用，在建項目必須立即停止建設(shè)，限期補辦手續(xù)并通報批評，經(jīng)審批后方可恢復(fù)生產(chǎn)。對沒有通過環(huán)?！叭瑫r”驗收擅自投入生產(chǎn)或者使用，或建成后環(huán)保設(shè)施不正常運行、污染物排放超標的項目，一律依法停產(chǎn)治理。對超標排污的企業(yè)，依照有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)進行相應(yīng)處理。

（三）嚴查死灰復(fù)燃的“十五小”、“新五小”企業(yè)。對逾期未淘汰的落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品，一律依法取締、關(guān)閉，有關(guān)設(shè)備就地銷毀，嚴防污染反彈和污染轉(zhuǎn)移。對違法轉(zhuǎn)讓淘汰設(shè)備的按照有關(guān)規(guī)定予以處罰，追究相關(guān)人員責任。

（四）全面督查限期治理項目進展情況。凡無故延誤治理工程工期或拖延環(huán)保設(shè)施竣工驗收時間單位，責令其加快工程進度，履行竣工驗收手續(xù)，對拒絕承擔或者借故逃避治理責任的單位，一律按照有關(guān)法律法規(guī)的上限予以處罰，并責令其停產(chǎn)停業(yè)治理，未經(jīng)環(huán)保部門驗收，不得恢復(fù)生產(chǎn)或營業(yè)。

五、工作步驟

（一）制定方案，宣傳發(fā)動（3月份）

根據(jù)上級部門部署，制定實施方案。加強輿論宣傳、發(fā)動群眾參與監(jiān)督、公開舉報電話，鼓勵群眾舉報各種環(huán)境違法行為。

（二）全面排查，確定名單（4月上、中旬）

按照整治工作的重點和要求，由區(qū)專項治理聯(lián)席會議制度辦公室對轄區(qū)內(nèi)的違法排污企業(yè)進行一次全面排查，列出重點查處對象，并報市聯(lián)席會議制度辦公室。

（三）集中整治，嚴肅處理（4月下旬8月中旬）

對違法排污單位進行現(xiàn)場檢查、取證，并按照其違法事實依法進行嚴肅處理。

（四）加強監(jiān)督，長效管理（8月下旬0月下旬）

對整治到位的單位，應(yīng)持續(xù)加強監(jiān)督，嚴防污染死灰復(fù)燃。8月下旬，區(qū)聯(lián)席會議制度辦公室組織力量對專項治理工作開展情況進行自查，著重檢查對嚴重損害群眾利益的重點督辦企業(yè)的整治情況。對整治未到位的，通過新聞媒體進行公開曝光，并對相關(guān)責任單位和責任人進行責任追究，確保各項工作落實到位。

9月下旬，區(qū)聯(lián)席會議辦公室將對重點督辦企業(yè)的處理意見落實情況進行跟蹤督查，并組織一次“回頭看”，防止污染反彈。10月中旬，對年度專項治理工作進行全面總結(jié)，并將工作總結(jié)上報市聯(lián)席會議制度辦公室。

六、幾點要求

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

定期召開聯(lián)席會議，各成員單位要各司其職，各負其責、密切配合，形成部門聯(lián)動，綜合治理的良好局面。

（二）掛牌督辦解決突出環(huán)境問題

要對近年來群眾反復(fù)投訴的嚴重危害群眾身體健康的突出問題逐一進行梳理，對重點問題進行掛牌督辦。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍

要公布環(huán)保舉報電話，積極組織新聞媒體做好宣傳和跟蹤報道，公開曝光一批典型環(huán)境違法案件和違法企業(yè)“黑名單”。

（四）嚴格報告制度，確保信息暢通

要確定專人負責，信息工作，及時報送整治工作動態(tài)和查處情況，重要情況要隨時上報。

篇(7)

一、指導(dǎo)思想

全面落實黨的十精神，以優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境為目標，以糾正損害群眾利益的不正之風為主線，以人民群眾滿意為標準，堅持糾評建相結(jié)合，做到評議對象讓群眾選擇、評議過程請群眾參與、評議成績由群眾做主、評議結(jié)果重綜合運用，進一步改進工作作風，提升服務(wù)水平，為加快推進“廈漳泉生態(tài)型核心區(qū)”建設(shè)提供保障。

二、評議對象與內(nèi)容

局機關(guān)各成本調(diào)查隊、物價檢查所、價格認定局及全體干部職工為民主政風行風評議對象。

評議內(nèi)容：

(一)轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的情況。(1)是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行各級黨委、政府重大決策和改革措施，建立健全穩(wěn)價安民的長效機制。(2)是否圍繞“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”的要求，制定優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的價費措施。(3)是否切實改進不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境要求的價格管理方式和方法，切實解決“行政權(quán)力‘越位’、市場監(jiān)管‘缺位’、公共服務(wù)‘不到位’”的突出問題。(4)是否把加強政風行風建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境列入重要工作日程，及時完善工作措施，狠抓落實，取得新的明顯成效。(5)是否積極開展價格法治宣傳活動，加強市場價格行為的監(jiān)管。

(二)履行職責，嚴格依法行政情況。(1)是否認真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)價格法律、法規(guī)，嚴格依法行政、依法辦事，努力提高執(zhí)法水平。(2)是否實行政務(wù)公開和落實公示制、承諾制、首問負責制、過錯追究制。(3)是否完善和落實保供穩(wěn)價安民長效機制，努力保持價格總水平基本穩(wěn)定。(4)是否嚴格規(guī)范行政權(quán)力和服務(wù)事項，完善行政審批，改進服務(wù)方式，簡化辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。(5)是否在制定、調(diào)整政府定價或政府指導(dǎo)價的商品和服務(wù)價格及行政事業(yè)性收費標準時，嚴格遵循集體審價工作規(guī)則，程序完整，陽光運行，符合法律法規(guī)要求。(6)制定或調(diào)整應(yīng)當舉行價格聽證會的商品或服務(wù)價格時，是否依法按照程序規(guī)定舉行了價格聽證會。(7)是否依照法律法規(guī)的要求和程序，對重要商品和服務(wù)價格實施成本監(jiān)審。(8)是否依法組織開展全縣價格(收費)監(jiān)督檢查，查處價格違法案件，做到事實清楚，證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法；重大案件是否嚴格按照集體審案工作規(guī)則由案件審理委員會集體審理。(9)是否存在有法不依，執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明的問題。(10)價格舉報投訴是否按規(guī)定程序和時限辦理，是否做到有訴必受，有受必查，有查必果，有果必復(fù)。(11)是否真實、準確、及時地組織開展市場價格監(jiān)測，為政府價格決策提供翔實依據(jù)。(12)是否依法開展價格認證，價格認證機構(gòu)和人員是否具有相應(yīng)資質(zhì)；價格認證結(jié)論是否公平、公正。(13)是否積極組織開展價格公共服務(wù)，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

(三)反腐倡廉，提升效能和執(zhí)行力的情況。(1)是否落實黨風廉政建設(shè)責任制和糾風工作責任制。(2)是否政風行風建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)需求緊密結(jié)合。(3)是否履行“一崗雙責”責任，在黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。(4)是否以務(wù)實、高效，勤政，廉潔為標準，改進工作作風。(5)是否存在利用職權(quán)吃拿卡要、拿了好處亂辦事等問題。(6)是否認真糾正不作為、亂作為、慢作為等影響機關(guān)效能和執(zhí)行力的問題。

(四)整改問題，加強系統(tǒng)自身建設(shè)的情況。(1)是否建立健全政風行風考核管理責任制度。(2)是否加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，提高全員整體素質(zhì)。(3)是否健全和完善各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律。(4)是否認真解決企業(yè)和群眾價格收費舉報投訴問題，年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件和在社會上造成惡劣影響的問題。(5)治庸問責工作中解決市場主體訴求問題的整改效果如何，市場主體是否滿意等。

三、評議步驟與方法

（一）前期準備階段（從即日起至4月底）

1、廣泛征求意見，確定評議內(nèi)容。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。物價局成立“為發(fā)展服務(wù)、請群眾評議”專題民主評議政風行風活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并制定《長泰縣物價局關(guān)于開展“為發(fā)展服務(wù)、請群眾評議”專題民主評議政風行風活動實施方案》。

3、遴選評議員，建立信息庫。物價局報送120個樣本，采集的樣本形成評議員子庫，每季度更新一次信息員庫，實行動態(tài)管理。

4、確定單位政風行風評議網(wǎng)站管理人員。配備網(wǎng)絡(luò)管理員，完成評議員信息錄入，為網(wǎng)上投票評議與滿意度測評創(chuàng)造條件。

5、回應(yīng)社會關(guān)切，確定點題方案。在廣泛征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上，把加強教育收費管理作為今年點題評議課題。

（二）宣傳發(fā)動階段（5月上旬）

1、召開局長辦公會。學(xué)習(xí)傳達會議精神，研究行評工作方案。

2、召開全局干部職工動員會，部署活動開展。組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，真正做到全員知曉、全員重視、全員參與。

3、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、政務(wù)公開欄等多種形式，對本次活動做宣傳。

（三）民主評議階段（5月中旬至11月中旬）、

1、點題評議。圍繞已確定的選題，深入剖析，不走過場，力求實效，認真開展民主評議。

2、網(wǎng)絡(luò)測評。運用“民評網(wǎng)”，利用手機短信提醒方式，引導(dǎo)群眾有序內(nèi)參與民主評議，提出意見建議，投訴舉報問題，并有效進行網(wǎng)上投票和短信評議。

3、問卷調(diào)查。通過走訪企業(yè)、入戶調(diào)查、專項檢查等渠道，現(xiàn)場發(fā)放或郵寄《長泰縣政風行風建設(shè)滿意度調(diào)查表》，引導(dǎo)群眾參與評議，組織群眾開展評議。

備注:"網(wǎng)絡(luò)測評與短信評議分"(滿分70分)按6月底、9月底、12月中旬三個時間節(jié)點進行統(tǒng)計公布,滿意率折算分數(shù)分別記10分、20分、40分。

（四）總結(jié)提高階段（11月下旬至12月中旬）

1、統(tǒng)計匯總。抽調(diào)專門人員，分別對各成本調(diào)查隊、檢查分局、認定局及全體干部職工的網(wǎng)絡(luò)測評得分、問卷調(diào)查得分、行評工作考評得分等進行匯總統(tǒng)計。采取百分制量化考評方式，根據(jù)得分高低，形成年度評議結(jié)果。

2、建章立制。針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題，完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，逐步完善規(guī)章制度,堵塞管理漏洞,逐步形成以制度管人、按制度辦事的工作機制。

3、總結(jié)經(jīng)驗。配合撰寫長泰縣"為發(fā)展服務(wù)、請群眾評議"專題民主評議政風行風活動試點工作總結(jié),報市政府糾風辦。

四、結(jié)果運用

1、評議結(jié)果向縣政府糾風辦、縣委、縣政府、人大、政協(xié)報告,向組織人事部門通報,并向社會公開。

2、評議結(jié)果作為推進懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作考評、評選文明單位、創(chuàng)先爭優(yōu)(含公務(wù)員評優(yōu))的一項重要依據(jù)?？傮w滿意度超過90%的股室給予表彰獎勵。

3、評議結(jié)果總體滿意度低于60%的,由局領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話一次。

五、組織保障

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責。局決定成立以局長同志為組長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保"為發(fā)展服務(wù)、請群眾評議"專題民主評議政風行風活動健康有序開展。