巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 項(xiàng)目經(jīng)理崗位述職報(bào)告

項(xiàng)目經(jīng)理崗位述職報(bào)告精品(七篇)

時間:2023-03-06 16:02:11

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇項(xiàng)目經(jīng)理崗位述職報(bào)告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位述職報(bào)告

篇(1)

 

為了更好地發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、總結(jié)不足,現(xiàn)就本人在工程安全科副科長、地理信息中心主任崗位上2012年全年主要工作情況,向測繪總隊(duì)全體職工匯報(bào)如下。優(yōu)點(diǎn)之處,希望大家發(fā)掘表揚(yáng);不足之處,希望大家批評指正。 

一、項(xiàng)目安排:

2012年是忙碌的一年,在各項(xiàng)目經(jīng)理和全體職工的共同努力下,工程科全年共完成80余項(xiàng)大小工程的生產(chǎn)任務(wù),項(xiàng)目地點(diǎn)覆蓋上海、蘇州、杭州、合肥、遼寧、晉江等地。多數(shù)項(xiàng)目存在時間緊、任務(wù)重的情況,為了順利完成這些生產(chǎn)任務(wù),本人主要做了以下努力:

1、貫徹任務(wù)通知單制度,堅(jiān)持項(xiàng)目來源必須通過市場科的工作原則,接到項(xiàng)目后和科長共同商定項(xiàng)目經(jīng)理人選,再會同項(xiàng)目經(jīng)理確定作業(yè)人員、施工車輛、儀器設(shè)備、技術(shù)要求等細(xì)節(jié),大型項(xiàng)目在出發(fā)前均召開項(xiàng)目會議,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)。

2、在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,為每位管線操作員配備1套管線儀,實(shí)現(xiàn)了專人專用,徹底解決儀器調(diào)配不開和儀器性能不熟悉等綜合問題。落實(shí)儀器出入庫管理,責(zé)任到人。原儀器管理員王可能退休后,經(jīng)考察推薦崔婷兼任儀器管理員,獲領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

3、重視重難點(diǎn)工程進(jìn)展情況,根據(jù)自己的技術(shù)特長,在項(xiàng)目需要時赴現(xiàn)場組織協(xié)調(diào),解決各類管理和技術(shù)難題。在三維管線、地下管線數(shù)據(jù)庫、過程記錄形成等方面有重要進(jìn)展,經(jīng)過大家的共同努力,各項(xiàng)目組提交的成果資料基本上獲一次性通過。

4、項(xiàng)目完成后,收集歸檔資料,開發(fā)《科技檔案成果查詢系統(tǒng)》,可以對歷史技術(shù)成果進(jìn)行快速模糊檢索,提高了檢索速度和歷史成果的利用度。

5、堅(jiān)持考勤制度,每個月根據(jù)各項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)科室報(bào)送資料編制《全體職工考勤總表》,了解職工走向,便于項(xiàng)目安排。為效益工資考核、年終獎分配、職工獎懲、職工晉級等提供準(zhǔn)確參考。

6、堅(jiān)持編制、更新合肥、巢湖、杭州、蘇州等地(不含上海)項(xiàng)目總表,為效益工資分配、市場預(yù)結(jié)算、領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

7、每半年進(jìn)行一次效益工資分配,每一年進(jìn)行一次年終獎分配,在分配過程中做到公平、公正、公開。 

二、技術(shù)進(jìn)步:

為了滿足顧客不斷提高的技術(shù)要求,提高自身水平,加強(qiáng)技術(shù)進(jìn)步是一項(xiàng)重要的內(nèi)容,通過技術(shù)革新提高工作效率、保障工作質(zhì)量,推動工程科實(shí)現(xiàn)總體科技進(jìn)步,本人主要做了以下努力:

1、三維管線是在二維管線的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,通過直觀表現(xiàn)地下管線的水平、垂直空間關(guān)系,是地下管線成果的前沿趨勢。本人在《普查之星2006》的框架下增加了三維功能,可以全自動生成三維地下管線圖。這項(xiàng)技術(shù)在世博園區(qū)、迪斯尼項(xiàng)目、青浦普查等項(xiàng)目中表現(xiàn)突出。

2、協(xié)助上海市浦東新區(qū)測繪管理辦公室編制了《浦東新區(qū)地下管線測繪技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,并通過了專家評審,已由浦東新區(qū)規(guī)劃土地管理局實(shí)施。為展示總隊(duì)實(shí)力和開拓浦東新區(qū)普查市場貢獻(xiàn)了自己的力量。

3、為晉江市電力公司開發(fā)完成了《電力電纜屬性查詢程序》,可以對電力電纜的點(diǎn)、線進(jìn)行多項(xiàng)目查詢,直觀地反映各電力窨井內(nèi)的剖面細(xì)節(jié)和實(shí)景照片。

4、為總隊(duì)開發(fā)了《工資條短信發(fā)放程序》,實(shí)現(xiàn)工資條發(fā)放過程全自動、速度快、成本低,受到職工廣泛歡迎。

5、對上海市管線圖和數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換(“圖轉(zhuǎn)庫”)方面做出一定的探索,為將來的項(xiàng)目做好準(zhǔn)備。 

篇(2)

述職報(bào)告是工作中一個很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于程序員的個人述職報(bào)告,希望對大家有所幫助。

程序員述職報(bào)告1

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

一、思想方面:

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的安排,積極配合全友家私完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。

二、工作方面:

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

配合全友家私開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)

獨(dú)自開發(fā)全友家私SAP日志維護(hù)系統(tǒng)

三、存在不足:

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的工作水平。

程序員述職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,來咱們公司已經(jīng)兩個月,在緊張的工作與學(xué)習(xí)中,感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時侯了。我在這兩個月的工作中,從技術(shù)層面,到與項(xiàng)目組的融合度契合度,這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo),同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!

在兩個月工作中,初期熟悉公司技術(shù),鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù),配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù)。

一、從主要職責(zé)具體上講:

1.負(fù)責(zé)時代項(xiàng)目的模塊編碼工作,完成功能應(yīng)符合設(shè)計(jì)的功能及性能要求,符合部門相關(guān)規(guī)范;在時代項(xiàng)目組基本完成了公告管理模塊,與部分特配單模塊,正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新;在地質(zhì)調(diào)查局項(xiàng)目組,完成了審批與全文搜索功能,與修洪海經(jīng)理共同完成遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫同步更新功能,與賈俊奎經(jīng)理完成了CMS站點(diǎn)遠(yuǎn)程實(shí)時更新功能;所完成功能符合設(shè)計(jì)的功能與性能要求,符合規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)對所分配模塊的單元測試,同時應(yīng)配合測試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測試,所作模塊完成時,先做測試,然后提交組內(nèi)測試人員集成測試,遇到錯誤能夠及時修改。

3.協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施,并在項(xiàng)目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問題的修改;還沒有實(shí)施任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔,文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔,基本符合部門開發(fā)規(guī)范。

5.完成上級交辦的其它工作。

二、從工作要求上講:

1.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真完成工作,遵守員工守則;

2.努力學(xué)習(xí)、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中,按要求完成崗位工作;

在工作中,做到努力學(xué)習(xí)不懂就問,及時與項(xiàng)目組同時之間的溝通,避免失誤。工作熱情高,不遲到不早退,能夠按要求完成崗位工作;

3.高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;在工作中敢于承擔(dān)壓力,有責(zé)任感。與同時之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。

4.對公司外部的工作要高度保持公司形象,對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象;能夠做到維護(hù)公司形象,與部門形象,有主人翁意識;

5.按公司要求提交周報(bào)、完成各種公司流程??梢园垂疽筇峤唤o上級部門周報(bào),做事安公司流程規(guī)章制度;

6.按時提交項(xiàng)目階段性成果?;灸軌蚣皶r按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié),還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn),需要加強(qiáng)。以后會多多學(xué)習(xí),多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

程序員述職報(bào)告3。

我于__年_月__日成為本公司技術(shù)部的一名程序員,三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé).NET方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù),剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,有個項(xiàng)目是___公司網(wǎng)站,做這個項(xiàng)目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個項(xiàng)目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后,我將B2B廣告招商平臺進(jìn)行了改版,開發(fā)了___智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

接下來,我又做了一個比較棘手的項(xiàng)目——___在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。

功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對AJA_技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,我相信以后會把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

二、明確崗位職能,認(rèn)識個人技術(shù)能力不足。

經(jīng)過三個多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計(jì)劃

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

程序員述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于____年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名.net程序員,三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé).NET方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù),剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,第一個項(xiàng)目是___公司網(wǎng)站,做這個項(xiàng)目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個項(xiàng)目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后,我將B2B廣告招商平臺進(jìn)行了改版,開發(fā)了___智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

接下來,我又做了一個比較棘手的項(xiàng)目——___在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對AJA_技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,我相信以后會把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

二、明確崗位職能,認(rèn)識個人技術(shù)能力不足。

經(jīng)過三個多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計(jì)劃

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考慮,能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

程序員述職報(bào)告5

過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計(jì),從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對動態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機(jī)械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)了當(dāng)前機(jī)械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

1.設(shè)計(jì)、調(diào)試出口印度的摩托車試驗(yàn)機(jī)

印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,在不到三周的時間內(nèi)將四臺設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細(xì)節(jié),用我們的產(chǎn)品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受 益。

2.主管設(shè)計(jì)PWS-J20B1

此試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。

3.參與設(shè)計(jì)PWS-200B

與毛工一起設(shè)計(jì),對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。

開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊?,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。

篇(3)

述職報(bào)告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。下面就讓小編帶你去看看工程部副經(jīng)理個人工作述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

工程部副經(jīng)理述職報(bào)告1公司領(lǐng)導(dǎo):

自20____年8月18日從事工程部經(jīng)理工作以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和酒店同仁的大力支持下,主要進(jìn)行以下幾方面的工作:在酒店管理層明確12月18日開業(yè)后,工程部的工作壓力比較巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防報(bào)警系統(tǒng)的安裝調(diào)試、發(fā)電機(jī)組的維保調(diào)試,采暖系統(tǒng)的調(diào)試運(yùn)行等,使酒店的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常,滿足了開業(yè)的需要。

1、初步完成了工程部的人員編制架構(gòu)且按酒店?duì)I業(yè)的需要運(yùn)行。

2、完成其它酒店各部需工程部配合施工的工作(如客房壁畫、皂液盒安裝等)。

開業(yè)前期,酒店各部有大量的工作需工程部完成,集中體現(xiàn)在一線三部上,大量的壁畫、皂液盒、漂香機(jī)是在動員工程部員工在不怕苦,不怕累的情況下安裝完畢的。

3、配合高管領(lǐng)導(dǎo)完成消防驗(yàn)收工作,為酒店正常運(yùn)營奠定了基礎(chǔ)。

消防驗(yàn)收合格是酒店按時開業(yè)的一個基本條件。因我酒店工程時間長的特殊原因,消防驗(yàn)收難度相對較大。在高管領(lǐng)導(dǎo)的安排下,工程部按時的完成和處理工程方面的遺留問題,保證了消防驗(yàn)收的順利通過。

如上所述,我認(rèn)為自己在最近半年的工作中,在高管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,工作上有一定的成績,思想上有一定的進(jìn)步。但仍有缺點(diǎn)和不足:

1、受自身?xiàng)l件的限制,綜合素質(zhì)有待提高。

2、管理能力和技巧有待加強(qiáng)。

3、配合其它部門工作的意識需更好。

回想反思這半年的經(jīng)歷,思緒萬千,感慨多多。喜各位同仁為之努力工作多年的酒店,今朝終于開業(yè)。憂從開業(yè)至今,暴露出的前期工程中問題多少影響酒店客人衣、食、住、娛的舒適度,工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過這段時間的工作,我堅(jiān)信自己在今后的工作中一定會努力進(jìn)取,揚(yáng)長避短,作一名合格的工程部經(jīng)理。

祝酒店發(fā)達(dá)興旺,愿朝陽常照鳳凰。

____工程部

述職人:______

20____年____月__日

工程部副經(jīng)理述職報(bào)告2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

20____年即將過去,為推進(jìn)構(gòu)建和諧、促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。作為一名基層干部來說,具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。工作求真務(wù)實(shí),力求高效,在公司大力支持和幫助下,通過自身努力,較好的完成我工程部維修工作。就這一年里所做的工作做以述職:

1、帶頭完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)維修任務(wù),其中有公共區(qū)域,部分商戶維修等。

得到業(yè)主商戶的好評和認(rèn)可。

2、加強(qiáng)商場鋪面的裝修管理,對商場裝修施工按工程管理規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督,使之不影響商場外貌和安全的要求。

并對商鋪的用電安全進(jìn)行監(jiān)督和線路改造。

3、在中央空調(diào)部分,組織工程?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽倍隕壇≈醒肟盞饗低持械乃謾⒗淙此緇冀辛宋蘚臀ぃ⒍愿髀ゲ愕目盞骰胤緲誚辛碩ㄆ誶逕?,盫ぶ醒肟盞饗低車惱T誦小?/p>4、制訂了崗位責(zé)任和工作交接,在此基礎(chǔ)上把工作落實(shí)到了實(shí)處。

5、在雷雨期間及時對商場的明、暗溝進(jìn)行疏通,做好排洪防汛工作。

6、完成監(jiān)控系統(tǒng)維修,以使監(jiān)控系統(tǒng)能正常運(yùn)行。

7、發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機(jī)運(yùn)行15分鐘,確保停電時能快速進(jìn)行發(fā)電。

8、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

9、在能源管理、降低消耗方面,將車庫照明、樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及樓梯間照明等分時關(guān)電控制;

在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量。我對商場內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法。本作凡是能自己能維修的設(shè)施設(shè)備不請外協(xié),自己動手修理以節(jié)約費(fèi)用開支。對大型設(shè)備方面,如電梯、中央空調(diào)、柴油發(fā)電機(jī)在維修過程中進(jìn)行監(jiān)督把關(guān),在保證能正常運(yùn)行的前提下盡量節(jié)約,在必須更換的元器件中對采購數(shù)量和價格進(jìn)行控制。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件、燈具等進(jìn)行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

在即將到來的20____年,我會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為我公司推進(jìn)構(gòu)建和諧、平安商場,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。也望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我謝謝!

____工程部

述職人:______

20____年____月__日

工程部副經(jīng)理述職報(bào)告320____年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及公司各職能部門同仁的配合下,我昆山南亞銅箔三廠工程、南亞必成四期工程項(xiàng)目部的全體員工堅(jiān)持與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神,認(rèn)真開展工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將20____年的工作情況作一個總結(jié):

一、工程進(jìn)展情況及產(chǎn)值完成情況。

1.1工程進(jìn)展情況。

昆山南亞銅箔三廠工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;昆山南亞必成四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。

1.2各工程產(chǎn)值完成情況。

截至目前南亞銅箔三廠2972。9萬元,南亞必成四期900萬元,預(yù)計(jì)年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。

二、項(xiàng)目部人員情況。

項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員5人:項(xiàng)目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工控制。

項(xiàng)目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過我們一年的努力,在項(xiàng)目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及文明施工控制上所有項(xiàng)目都做的較好。

四、積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作。

干一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項(xiàng)目部的經(jīng)營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項(xiàng)目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊(duì)伍的努力協(xié)助下,積極配合市場經(jīng)營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標(biāo)項(xiàng)目。

五、20____年目標(biāo)。

20____年,在項(xiàng)目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。

展望20____年,項(xiàng)目部全體員工充滿信心,決心為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,為使我項(xiàng)目部營銷指標(biāo)能夠更上一層樓,我項(xiàng)目部力爭在20____年做好以下幾方面工作:

1、抓好安全、文明施工工作。

在12年項(xiàng)目部對于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強(qiáng)安全交底工作,特別是對協(xié)作隊(duì)伍的交底,使總包與協(xié)作隊(duì)伍安全管理體系形成連動,將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時依靠公司管理力量,切實(shí)做好安全、文明施工工作,確保實(shí)現(xiàn)工程安全管理目標(biāo)。

2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作。

在____年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量責(zé)任制,堅(jiān)持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責(zé)任落實(shí)到每個管理崗位上,特別是要落實(shí)到外協(xié)隊(duì)管理人員身上,加強(qiáng)對外協(xié)隊(duì)伍質(zhì)量意識教育,教育面要達(dá)到100%。加強(qiáng)質(zhì)量專檢,項(xiàng)目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,每天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

3、做好管理與溝通工作。

積極做好項(xiàng)目管理工作,通過交流、培訓(xùn),提高外協(xié)隊(duì)伍的管理水平,積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項(xiàng)目參建單位溝通交流,提升項(xiàng)目部的形象。

4、極開拓市場。

一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,準(zhǔn)確及時提供市場信息,爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)。

大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,提升項(xiàng)目的管理水平。

工程部副經(jīng)理述職報(bào)告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

時光飛逝,斗轉(zhuǎn)星移。轉(zhuǎn)眼間我來舒客商務(wù)酒店已有兩年多了,到崗的第一天我就感受到了這是一個充滿朝氣、充滿活力,組織十分嚴(yán)密、思路非常明確、管理相當(dāng)人性化的一個團(tuán)隊(duì)組織。有這么一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織,能讓我聯(lián)想到過去舒客人的偉大和成功,展望未來讓我看到的是舒客的希望和收獲!從而使我更加有信心的為之付出、為之努力!

隨著國家經(jīng)濟(jì)體制的改革的不斷深入,為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境和變化,為了我們把自己的業(yè)務(wù)很快提高,公司領(lǐng)導(dǎo)決定今年在我們舒客商務(wù)酒店要進(jìn)行規(guī)范學(xué)習(xí)、晉升晉級業(yè)務(wù)考核,努力提升自己。是學(xué)習(xí)的一年,也是為所有員工和管理人員提供了一次展示自己才能的好機(jī)會。我身為其中一員,也應(yīng)積極參與其中,以使真正將自己鍛煉成才,從而是公司和個人取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

我現(xiàn)擔(dān)任工程部經(jīng)理一職,雖然兩年來的時間不長,但我也是同大家一塊學(xué)習(xí)一塊成長起來。來酒店之前,我是在幾家民營企業(yè)打工,到后來也參與了管理工作,從了也造就了我人生,因此深知這份工作對自己的重要性,從來酒店的第一天起,我就告誡自己,時刻干好自己的本職工作。我相信一份耕耘,就會有一份收獲。從走上這個崗位后我感到肩上的擔(dān)子沉甸甸的,因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己的信任和期望。所以我從各方面去嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),安排好日常工作,深知自己不僅是一個工作者,同時也是最基層的管理著。

身為管理者應(yīng)該以身作則,時刻牢記自己的職責(zé),遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,始終把酒店的利益放在首位,工作中遵章守紀(jì),服從分配,勤學(xué)肯干不怕臟,不怕累。兩年多來自己樓上樓下,樓里樓外,爬頂子、下井道,幾乎跑遍和爬遍了酒店的每一個角落,熟悉了酒店現(xiàn)有的所有設(shè)備,酒店每一次的維修和安裝,自己幾乎都參加了,所以對酒店的所有設(shè)備幾乎全都知道它的位置,為酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了自己心勞智慧和汗水,當(dāng)然自己先后兩次被評為優(yōu)秀員工,三次得到了現(xiàn)金獎勵,以至達(dá)到現(xiàn)在的經(jīng)理崗位。

本人高中文化,曾在民營企業(yè)干了十八年的電氣和機(jī)械裝配維修工作,曾擔(dān)任過電工、質(zhì)檢員、設(shè)備檢修工、鉗工、鉚工、擔(dān)任過車間主任、庫管和銷售、以及廠長等職務(wù)。但自己很清楚,酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)工作對于我說是一個全新的行業(yè),因此要結(jié)合實(shí)際把自己的經(jīng)驗(yàn)用于實(shí)際工作中去,雖然工作有時候顯得緊張繁忙,但我無半點(diǎn)怨言。在排班和安排時,充分考慮人員特長的搭配,努力完成上級指定工作,按輕重緩急,對工作作出安排,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時反映和提出自己的維修建議。如針對1樓大廳的空調(diào)多年來效果不佳的現(xiàn)象做出了處理建議,分析是由于空調(diào)管道水循環(huán)不暢而造成制熱制冷效果不佳,應(yīng)加裝管道增壓泵來解決,后在周例會上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,立即買泵加裝,果然效果特好,解決了每年每季都要開大廳柜式空調(diào)的現(xiàn)象,給酒店大大節(jié)約了電費(fèi),達(dá)到了1樓大廳的制熱制冷的良好效果。

雖然自己在工作中取得了一點(diǎn)成績,但是離酒店和客人的要求還差之甚遠(yuǎn),由于年齡和個人性格的原因,工作中過于謹(jǐn)慎有余,魄力不夠,管理上抹不開面子,給酒店也帶來了一定的損失,不過失敗是成功之母,正以為我知道自己的不足之處,才能使我加倍努力得工作和學(xué)習(xí),使自己在以后的工作中能不斷地改進(jìn)和提高。

本人將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)已有優(yōu)點(diǎn)的同時對一些方面的工作進(jìn)行改進(jìn)和強(qiáng)化,吸取別人的好方法,堅(jiān)持對部門員工心態(tài)和技能的培訓(xùn),對安排過的工作實(shí)行檢查驗(yàn)收,保持有始有終,才能是我們的設(shè)備正正的為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

最后,祝我們在20____年取得圓滿成功,祝我們舒客酒店的未來更加輝煌。

以上報(bào)告敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!謝謝!

工程部副經(jīng)理述職報(bào)告5如何帶領(lǐng)工程部開展工作,順利圓滿的完成工作任務(wù),這是我調(diào)入北京____一直在思索的一個問題,結(jié)合自己在北京____半年的工作經(jīng)驗(yàn),和集團(tuán)工程管理中心朱總監(jiān)、地區(qū)公司總經(jīng)理劉總、工程設(shè)計(jì)管線領(lǐng)導(dǎo)何總、項(xiàng)目總經(jīng)理黃總常常在工作思路上的指導(dǎo),以及各位同事的一些看法,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)點(diǎn)感受。

我個人的理解,我司工程部經(jīng)理是個典型低權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)職位,在工程部要起到領(lǐng)導(dǎo)示范、模范帶頭作用。由于項(xiàng)目組織的特點(diǎn),他的上級有項(xiàng)目總、管線總等若干管理領(lǐng)導(dǎo),下級是與之一起晝夜奮戰(zhàn)在施工一線的各專業(yè)工程師,能采取的激勵措施是很有限的,注定他領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格主要靠影響力和說服力而不是靠權(quán)力和命令。他除依靠公司的規(guī)定去管理,更多的是從心理學(xué)、行為科學(xué)上去激勵成員,在部門中充當(dāng)教練、活躍氣氛者、維和人員和沖突裁決人。他在工地上全面觀察并需要預(yù)見到潛在的綜合問題,并迅速組織處理,需要時刻追尋目標(biāo)、跟蹤目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

來北京____后,我更堅(jiān)持學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、施工等各類規(guī)范要求和項(xiàng)目專業(yè)知識、工程管理等,多看多學(xué)多問,不斷提高自己的各方面能力,大家也很樂意跟我交流探討技術(shù)問題,自己的專業(yè)水平與威信也逐漸增加,也贏得大家的尊重。我常駐工地,工作重心以協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)下屬為主,但又不放松施工管理,工作中充分利用和管理好現(xiàn)場監(jiān)理工程師,注重培養(yǎng)每位員工的責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神。高興的是部門新招聘的土建工程師畢工和陳工專業(yè)技術(shù)水平扎實(shí)、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的敬業(yè)精神;水電工程師楊工既要設(shè)計(jì)管理,又要現(xiàn)場監(jiān)理,具有勤于奉獻(xiàn)精神。我們團(tuán)隊(duì)每天都在積極表現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)很樂見工程部有一個向好、向上的發(fā)展趨勢。

我們工地的施工總包單位是第一次承建我司工程,對____二期項(xiàng)目快速的推進(jìn)(邊設(shè)計(jì)、邊報(bào)建、邊施工、有時不免還邊修改),從開始的不理解、工作拖沓抵觸到后來不斷配合、春節(jié)期間正常施工、積極趕工,二期項(xiàng)目(建筑面積13萬多㎡)全面開工,其中8#樓從20____年11月中旬開工到20____年4月中旬期間共完成預(yù)制管樁基礎(chǔ)、2層地下室和上部主體結(jié)構(gòu)12層,這很大程度反映了總包單位的施工實(shí)力,同時也與我部正確處理與總包單位的關(guān)系有一定的關(guān)聯(lián)。我們與各施工單位除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系,可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。在施工管樁、人工挖孔樁、澆筑地下室砼等重要部位前,我們組織對施工員、班組長先進(jìn)行圖紙與技術(shù)上的交底、關(guān)鍵部位不厭其煩去講解,對其施工中的實(shí)際困難盡其所能給予幫助解決,對施工單位安排工作中從技術(shù)及做法上講出道理來,讓施工單位從心底里認(rèn)為確實(shí)應(yīng)該這樣去做,目前我們打造了一個和諧的施工氛圍。

與我部合作監(jiān)理的監(jiān)理單位是第一次承擔(dān)我司的監(jiān)理業(yè)務(wù),監(jiān)理部的監(jiān)理工程師與工程部的各專業(yè)工程師在現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作中基本上是融為一體的,各個工序的檢查驗(yàn)收都由工程部、監(jiān)理部共同參加,晚上工地的值班經(jīng)常有監(jiān)理部人員的參加,富有施工經(jīng)驗(yàn)的總監(jiān)和總監(jiān)代表常常提出很有建設(shè)性的建議,他們?yōu)槲覀兊捻?xiàng)目建設(shè)起到了很好的服務(wù)作用。

我們對二期項(xiàng)目目標(biāo)控制的管理:

1)、設(shè)計(jì)圖紙方面:由于時間相當(dāng)緊迫,設(shè)計(jì)與施工幾乎是同步進(jìn)行。工程部和設(shè)計(jì)部緊密配合,在施工樁基礎(chǔ)時,設(shè)計(jì)部就先提供地下室的備料圖,樁完工就提供正式地下室圖紙;施工地下室時,設(shè)計(jì)部再提供主體結(jié)構(gòu)的備料圖,地下室完工就提供正式主體設(shè)計(jì)圖紙,大家都在趕時間、搶進(jìn)度。這樣操作的前提必須要求現(xiàn)場人員充分理解消化圖紙、及時溝通信息,才能保證不出現(xiàn)差錯,目前來看在這方面我們算是相當(dāng)成功的。施工前我們組織現(xiàn)場監(jiān)理和施工單位審核圖紙,解決圖紙自身存在的問題。

2)、招標(biāo)與其他施工單位進(jìn)場方面:時間緊迫,我們只能按照原則計(jì)劃:只要有施工作業(yè)面就要讓其他施工單位進(jìn)場施工,提早倒排計(jì)劃,請集團(tuán)完成招標(biāo)任務(wù),目前來看這個原則計(jì)劃得到了實(shí)現(xiàn),架空層的干掛GRC、樣板房的精裝修、銷售通道的園建等施工單位按我們的計(jì)劃進(jìn)場施工。

篇(4)

職報(bào)告是各級黨政軍干部和其他崗位責(zé)任人根據(jù)職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)要求,向本系統(tǒng)、本部門領(lǐng)導(dǎo)或本單位干部職工報(bào)告自己在一定時期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況,并進(jìn)行自我評估的一種書面匯報(bào)材料,是上級領(lǐng)導(dǎo)考察部屬、評委會考察參評對象以及群眾評議領(lǐng)導(dǎo)的重要依據(jù)。下面就讓小編帶你去看看安全主管個人工作述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

安全主管述職報(bào)告1尊敬的李總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好:

我于20____年在常山多元合金有限公司主管安全工作,通過一年多的工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐總結(jié),20____年各項(xiàng)安全管理目標(biāo)完成符合要求,《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項(xiàng)安全管理工作中逐項(xiàng)落實(shí)并取得良好效果,按規(guī)定和要求完成各項(xiàng)安全培訓(xùn)和取證工作,20____年查出各項(xiàng)安全隱患22項(xiàng),整改完成22項(xiàng)整改率%100。全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人),共處以罰金32090元。獎勵倆人次,獎金1300元。結(jié)合我公司實(shí)際情況共投入各項(xiàng)安全費(fèi)用208000元,包括(各類勞保用品、職工體檢費(fèi)、三級教育全員培訓(xùn)費(fèi)),并在廠區(qū)主要地點(diǎn)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),更加有效的加強(qiáng)了安全管理掌控功能,現(xiàn)正常運(yùn)行。切實(shí)有效的處理了職工工傷事故,并及時調(diào)查上報(bào)備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強(qiáng)了特種設(shè)備維修檢查力度。20____年,我公司根據(jù)集團(tuán)公司和常山實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn),在各級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下完成了20____年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

今天的報(bào)告主要就常山多元合金有限公司20____年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想。所做報(bào)告必有不妥之處,敬請大家批評指正。

20____年安全工作主要從以下幾個方面做起:

1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的宗旨,加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化安全隱患排查,達(dá)到安全隱患治理完成率100%的安全目標(biāo)。

2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo),逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,并認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)。

3、落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),完成安全培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn),使安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化,強(qiáng)化全體員工的安全意識,提高安全技能。

20____年將全面落實(shí)各崗位安全培訓(xùn)取證工作,以實(shí)現(xiàn)我公司各項(xiàng)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化,確保生產(chǎn)安全。

4、落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,積極推行各級安全承諾制度的落實(shí),抓考核,求實(shí)效。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法,20____年將結(jié)合實(shí)際情況繼續(xù)合理的全面落實(shí)獎罰制度,以提高員工的自我安全防范意識,增強(qiáng)責(zé)任心,有效的遏制各種違章行為,達(dá)到事半功倍的效果,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),共同進(jìn)步。

6、落實(shí)安全投入制度的合理使用,20____年,根據(jù)我公司安全經(jīng)費(fèi)投入制度的要求,將近一步合理有效的加強(qiáng)安全經(jīng)費(fèi)的投入使用,以保障安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

7、認(rèn)真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報(bào)告制度和處理辦法。

8、督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

9、加強(qiáng)設(shè)備安全管理,做好特種設(shè)備的年度審驗(yàn)和操作人員的操作技能、安全知識培訓(xùn)工作,確保設(shè)備和人員安全。

10、充分發(fā)揮專職安全員的作用,嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,落實(shí)值班、帶班制度,查隱患、抓整改、保安全。

11、密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作,使安全全面服務(wù)于生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的標(biāo)。

新的一年,我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這個核心思想,積極落實(shí)以上各項(xiàng)工作,有效扎實(shí)的提高員工的安全意識,預(yù)防事故發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

謝謝大家。

安全主管述職報(bào)告220____年,我單位安全生產(chǎn)工作圍繞構(gòu)建“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”為目標(biāo),在上級政府和安監(jiān)部門的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件精神。始終堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,和“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則。半年來,自覺地、認(rèn)真地履行直接責(zé)任人的職責(zé),根據(jù)年度的工作目標(biāo)和“安全生產(chǎn)年”的活動方案,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),全年安全生產(chǎn)工作成效顯著,實(shí)現(xiàn)零事故,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展盡到了自己的責(zé)任?,F(xiàn)將本人的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志匯報(bào)如下。

(一)牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山意識,堅(jiān)持安全第一,警鐘常鳴。

1、我單位的安全生產(chǎn)工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視,真抓實(shí)干。

長期以來,我單位始終意識到安全生產(chǎn)工作關(guān)系到本地的和諧穩(wěn)定,關(guān)系到單位的持續(xù)發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無傍貸,責(zé)任重大,只能以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣地做好工作,從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣,在年初制訂全年的工作計(jì)劃時,同樣把安全生產(chǎn)工作作為年度的一項(xiàng)主要任務(wù)去部署和開展。并將此工作任務(wù)分解落實(shí)到人,形成安全生產(chǎn)工作由領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管的大格局。半年來,在安全、責(zé)任的思想意識下,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的開展,本人更是親力親為,并時常提醒自己要盡職盡責(zé)地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。

2、注重員工安全生產(chǎn)意識的宣傳教育。

為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)年”的目標(biāo),我公司安環(huán)辦在安全生產(chǎn)意識基礎(chǔ)上,同時注重抓好員工安全生產(chǎn)意識教育。注重安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),使到全體職工,特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。

(二)全面抓好安全生產(chǎn)承諾的落實(shí)

1、簽訂責(zé)任書,將安全生產(chǎn)承諾落實(shí)到人。

為落實(shí)誰主管、誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制度,我公司每年都簽訂安全承諾書。做到縱向到邊、橫向到底的簽訂原則。安全承諾百分之百得到落實(shí)。

2、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,層層落實(shí)責(zé)任,正常有序地開展安全生產(chǎn)工作,為從源頭上消除可能造成的傷亡事故和職業(yè)病的危險(xiǎn)因素,我始終將安全工作擺在第一位,堅(jiān)持“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則,經(jīng)常指導(dǎo)員工正確理解“安全第一”的具體含義,在日常工作中堅(jiān)持安全生產(chǎn)的同時,認(rèn)真組織安全檢查,及時消除事故隱患。在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面,我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)在這方面的大力支持,他們秉著“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,上到干部,下到各個一線員工,充分發(fā)揮了他們在安全生產(chǎn)責(zé)任制中作用和職責(zé)。如果沒有大家的配合,我也無法將安全工作做到位。

3、增強(qiáng)素質(zhì),提高修養(yǎng),完善自我

為了適應(yīng)新形勢下安全管理工作的需要,半年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,繁忙工作之余,能擠出時間自學(xué),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī),學(xué)中干,干中學(xué),不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,增強(qiáng)自身管理才能。同時,積極與同業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交流,為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

以上是我半年來的工作述職,在此,我向過去半年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全公司干部職工的大力支持和密切配合下,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子必將帶領(lǐng)公司職工全面完成上級交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌!

安全主管述職報(bào)告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在北京分公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同志的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,現(xiàn)將一年來主要工作作如下總結(jié):

一、進(jìn)公司以來,我積極融入到分公司去,并迅速的了解分公司的運(yùn)作和現(xiàn)狀,同時抽出時間學(xué)習(xí)自身的鍛造知識,從《安全管理?xiàng)l例》,過渡到《安全文明施工管理》,影響到工程安全的重要節(jié)點(diǎn)。

1。 各項(xiàng)目部的檢查;

每周定期對各項(xiàng)目部安全文明施工進(jìn)行檢查,對不符合安全要求的安全施工工地堅(jiān)決予以警告或罰款處理,由于正確的對項(xiàng)目安全管理人員的嚴(yán)格管理和對勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行正確的教育,全年無一例事。

2。 報(bào)公司、集團(tuán)的安全管理資料;

安全管理資料是安全工作中的重點(diǎn),我每天堅(jiān)持在OA里瀏覽一遍對集團(tuán)所發(fā)的文件一一的落實(shí),出現(xiàn)的一些習(xí)慣性管理資料重點(diǎn)檢查,并針對安全資料檢查中難已給予回復(fù)的資料發(fā)現(xiàn)的問題及時上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)。

二、安全專項(xiàng)大檢查

安環(huán)部規(guī)定每周星期一為安全、文明施工整改規(guī)格化管理檢查日。安排項(xiàng)目部組成了由經(jīng)理、安全主管為組長的安全檢查小組,每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現(xiàn)場安全文明施工、資料的規(guī)格化等方面進(jìn)行徹底的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場進(jìn)行整改,并予以書面形式。

4。 下班后的安全檢查

每天對我們部門人員今天所干事情的匯總,把未完成的、或完成一半的的進(jìn)行記錄,有待第二天安排部門人員繼續(xù)努力完成及時上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改,防止部門辦事效率低局勢。

三、安全工作會議

20____年我安環(huán)部全體職工召開了可視頻(語音)安全工作會議16次。每周都會用QQ的形式會議上傳達(dá)各項(xiàng)上級文件精神,分析

了當(dāng)前的安全形勢,并做出違規(guī)人員點(diǎn)名批評、及下一步的工作安排通過這些安全會議和會議的內(nèi)容,使部門員工能夠更加清晰的認(rèn)識到在工作中應(yīng)該注意到的各項(xiàng)安全事項(xiàng)。

四、安全培訓(xùn)情況

對新來的大學(xué)生進(jìn)行安全培訓(xùn)是安全工作中一個重要組成部分。進(jìn)入2011年以來安環(huán)部組織管理人員學(xué)習(xí)了《建設(shè)集團(tuán)公司健康、安全、環(huán)境規(guī)定》作業(yè)現(xiàn)場違章處罰規(guī)定的紀(jì)錄片、并要求學(xué)習(xí)了各項(xiàng)安全文明施工知識答題,通過這些安全知識的學(xué)習(xí)使他們的安全意識得到了明顯的提高。

五、其他安全工作

項(xiàng)目部組織勞務(wù)隊(duì)簽訂了20____年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀、編寫了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、組織大家參加安全健康知識競賽、參加分公司組織“安全生產(chǎn)月”活動等。

六、明年工作重點(diǎn)

1.繼續(xù)加強(qiáng)工作現(xiàn)場安全、文明施工監(jiān)督檢查力度,特別是要加強(qiáng)安環(huán)部管理人員的充分能動性、力爭把部門人員的能力發(fā)揮及所長。

2。 繼續(xù)加強(qiáng)對勞務(wù)隊(duì)人員進(jìn)行安全交底、對安全主管等方面的培訓(xùn)工作。

3。 嚴(yán)格履行安全管理生產(chǎn)審批制度,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查。

安全工作無止境,安全責(zé)任重于泰山!在新的一年即將到來之時,

本人將繼續(xù)恪盡職守,全面履行安全生產(chǎn)職責(zé),繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的安全管理理念,為確保工作、生命、安全、確保本部門經(jīng)營蒸蒸日上、人員工作有一個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力!

安全主管述職報(bào)告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,我是______,現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)____公司安全管理工作。在集團(tuán)公司和分公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室和各項(xiàng)目部的積極配合下,緊緊圍繞“安全生產(chǎn),文明施工,以人為本”的安全生產(chǎn)理念,以創(chuàng)建和諧工地,構(gòu)建和諧建筑環(huán)境為目標(biāo),較好的完成了20____年的任務(wù)指標(biāo)。年終歲末,下面我將一年來的履職情況向領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào),不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,完善制度

為加強(qiáng)安全管理工作,提高各項(xiàng)目經(jīng)理的安全生產(chǎn)意識,工程開工前,我分公司與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任狀》,并監(jiān)督各項(xiàng)目與各施工班組長簽訂《安全生產(chǎn)文明施工管理協(xié)議》,增強(qiáng)每一位、每一級領(lǐng)導(dǎo)的安全意識,明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任。

二、加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)安全意識

各工程開工前,報(bào)請集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加分公司對各項(xiàng)目的安全綜合交底,并在工程施工各個不同階段對工人召開現(xiàn)場會,讓工人了解該工程在該施工階段存在的安全隱患,提高他們的安全意識,并監(jiān)督項(xiàng)目及時消除隱患,真正讓每個工人都能“高高興興上班來,平平安安回家去”。

三、強(qiáng)化安全演練,提高防范意識

為提高工人的安全防范技能,我們要求各項(xiàng)目部制定切實(shí)可行的安全事故演練計(jì)劃,定期進(jìn)行安全演練,并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善。通過這些措施,讓工人提高安全防范意識和防范技能,學(xué)會自救與救人。

四、日常管理和專項(xiàng)行動相結(jié)合,排除安全隱患

堅(jiān)持日常巡查任務(wù),并定期不定期的組織各種專項(xiàng)整治行動,及時發(fā)現(xiàn)隱患,督促整改。隨時保持與各項(xiàng)目經(jīng)理,各項(xiàng)目安全員的信息溝通,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督。及時避免小隱患釀成的大事故,通過各類檢查,督促項(xiàng)目部整改了大量不安全因素,使各項(xiàng)目的安全基礎(chǔ)工作得到了提高。我分公司工地全年未發(fā)生各類安全事故。

五、開展聯(lián)合檢查,營造和諧氣氛

為了營造和諧的建筑環(huán)境,分公司每月進(jìn)行安全聯(lián)合檢查,并進(jìn)行分公司與分公司之間的互相監(jiān)督,相互指導(dǎo)。多次邀請三分公司王強(qiáng)(王科長)對我公司的施工項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)。在此對王科長表示由衷的感謝。

六、積極編制施工方案,監(jiān)督項(xiàng)目落實(shí)

編制施工現(xiàn)場的安全專項(xiàng)方案是我這一年來的一個不可或缺的工作,也是我實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合的重大突破點(diǎn)。尤其是施工現(xiàn)場臨時用電方案的編制,使我更是受益匪淺,在公司徐工給予了我無數(shù)的指導(dǎo),在現(xiàn)場杜部長一次又一次的給我講解現(xiàn)場臨電的使用要點(diǎn),檢點(diǎn),使我自身得到了更好的完善,但是我還是有很多的不足,邁出校門一年多,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和鼓勵,我還是希望得到大家更多的批評指正。

七、積極配合集團(tuán)公司安全方針

今年第二季度開始,集團(tuán)公司為了消除聯(lián)檢工作中的“盲點(diǎn)”,特聘請建業(yè)王師傅開始對塔吊、外用電梯這樣的大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行狠抓,我也很榮幸的加入了塔吊檢查隊(duì)伍,坦白說,塔吊檢查很累,很苦,但是看到杜部長兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和各位大哥大姐們的關(guān)心與鼓勵,我都沒有勇氣使自己放棄這個鍛煉自己的機(jī)會,每次檢查完,檢查組所有人都會關(guān)切的問我“累嗎?”我笑笑,“沒事兒”。正是這一次次的關(guān)心。一次次的鼓勵使自己堅(jiān)持了下來。在此我對大家說聲“謝謝!”。

述職人:______

20____年____月____日

安全主管述職報(bào)告5二零____年,我單位安全生產(chǎn)工作圍繞構(gòu)建“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”為目標(biāo),在上級政府和安監(jiān)部門的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件精神。始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,和“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則。半年來,自覺地、認(rèn)真地履行直接責(zé)任人的職責(zé),根據(jù)年度的工作目標(biāo)和“安全生產(chǎn)年”的活動方案,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),全年安全生產(chǎn)工作成效顯著,實(shí)現(xiàn)零事故,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展盡到了自己的責(zé)任?,F(xiàn)將本人的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志匯報(bào)如下。

(一)牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山意識,堅(jiān)持安全第一,警鐘常鳴。

1、我單位的安全生產(chǎn)工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視,真抓實(shí)干。

長期以來,我單位始終意識到安全生產(chǎn)工作關(guān)系到本地的和諧穩(wěn)定,關(guān)系到單位的持續(xù)發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無傍貸,責(zé)任重大,只能以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣地做好工作,從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣,在年初制訂全年的工作計(jì)劃時,同樣把安全生產(chǎn)工作作為年度的一項(xiàng)主要任務(wù)去部署和開展。并將此工作任務(wù)分解落實(shí)到人,形成安全生產(chǎn)工作由領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管的大格局。半年來,在安全、責(zé)任的思想意識下,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的開展,本人更是親力親為,并時常提醒自己要盡職盡責(zé)地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。

2、注重員工安全生產(chǎn)意識的宣傳教育。

為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)年”的目標(biāo),我公司安環(huán)辦在安全生產(chǎn)意識基礎(chǔ)上,同時注重抓好員工安全生產(chǎn)意識教育。注重安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),使到全體職工,特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。

(二)全面抓好安全生產(chǎn)承諾的落實(shí)

1、簽訂責(zé)任書,將安全生產(chǎn)承諾落實(shí)到人。

為落實(shí)誰主管、誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制度,我公司每年都簽訂安全承諾書。做到縱向到邊、橫向到底的簽訂原則。安全承諾得到落實(shí)。

2、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,層層落實(shí)責(zé)任,正常有序地開展安全生產(chǎn)工作,為從源頭上消除可能造成的傷亡事故和職業(yè)病的危險(xiǎn)因素,我始終將安全工作擺在第一位,堅(jiān)持“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則,經(jīng)常指導(dǎo)員工正確理解“安全第一”的具體含義,在日常工作中堅(jiān)持安全生產(chǎn)的同時,認(rèn)真組織安全檢查,及時消除事故隱患。在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面,我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)在這方面的大力支持,他們秉著“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,上到干部,下到各個一線員工,充分發(fā)揮了他們在安全生產(chǎn)責(zé)任制中作用和職責(zé)。如果沒有大家的配合,我也無法將安全工作做到位。

3、增強(qiáng)素質(zhì),提高修養(yǎng),完善自我

篇(5)

述職報(bào)告主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多,下面就讓小編帶你去看看工程經(jīng)理個人工作述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

工程經(jīng)理述職報(bào)告1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好。

20__年即將過去,為推進(jìn)構(gòu)建和諧、促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。作為一名基層干部來說,具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。工作求真務(wù)實(shí),力求高效,在公司大力支持和幫助下,通過自身努力,較好的完成我工程部維修工作。就這一年里所做的工作做以述職:

1、帶頭完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)維修任務(wù),其中有公共區(qū)域,部分商戶維修等。

得到業(yè)主商戶的好評和認(rèn)可。

2、加強(qiáng)商場鋪面的裝修管理,對商場裝修施工按工程管理規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督,使之不影響商場外貌和安全的要求。

并對商鋪的用電安全進(jìn)行監(jiān)督和線路改造。

3、在中央空調(diào)部分,組織工程?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽倍隕壇≈醒肟盞饗低持械乃謾⒗淙此緇冀辛宋蘚臀?,并对各楼层的勘K骰胤緲誚辛碩ㄆ誶逕?,盫ぶ醒肟盞饗低車惱T誦小?/p>4、制訂了崗位責(zé)任和工作交接,在此基礎(chǔ)上把工作落實(shí)到了實(shí)處。

5、在雷雨期間及時對商場的明、暗溝進(jìn)行疏通,做好排洪防汛工作。

6、完成監(jiān)控系統(tǒng)維修,以使監(jiān)控系統(tǒng)能正常運(yùn)行。

7、發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機(jī)運(yùn)行15分鐘,確保停電時能快速進(jìn)行發(fā)電。

8、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

9、在能源管理、降低消耗方面,將車庫照明、樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及樓梯間照明等分時關(guān)電控制;

在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量。我對商場內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法。本作凡是能自己能維修的設(shè)施設(shè)備不請外協(xié),自己動手修理以節(jié)約費(fèi)用開支。對大型設(shè)備方面,如電梯、中央空調(diào)、柴油發(fā)電機(jī)在維修過程中進(jìn)行監(jiān)督把關(guān),在保證能正常運(yùn)行的前提下盡量節(jié)約,在必須更換的元器件中對采購數(shù)量和價格進(jìn)行控制。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件、燈具等進(jìn)行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

在即將到來的20__年,我會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為我公司推進(jìn)構(gòu)建和諧、平安商場,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。也望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我謝謝!

述職人:

二0__年一月五日

工程經(jīng)理述職報(bào)告2公司領(lǐng)導(dǎo):

自20__年8月18日從事工程部經(jīng)理工作以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和酒店同仁的大力支持下,主要進(jìn)行以下幾方面的工作:

1、完成了工程方面的施工工作,保證酒店在12月18日順利開業(yè)。

在酒店管理層明確12月18日開業(yè)后,工程部的工作壓力比較巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防報(bào)警系統(tǒng)的安裝調(diào)試、發(fā)電機(jī)組的維保調(diào)試,采暖系統(tǒng)的調(diào)試運(yùn)行等,使酒店的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常,滿足了開業(yè)的需要。

2、初步完成了工程部的人員編制架構(gòu)且按酒店?duì)I業(yè)的需要運(yùn)行。

工程部9-10月期間在人力資源部的幫助下完成了新員工的培訓(xùn)和入職,員工人數(shù)有20余名。新員工的加盟,老員工的轉(zhuǎn)型,工程部的各級管理人員花了大量的精力和員工溝通認(rèn)識,積極做員工思想意識方面的工作,使工程部的運(yùn)行按酒店?duì)I業(yè)的要求進(jìn)行。

3、完成其它酒店各部需工程部配合施工的工作(如客房壁畫、皂液盒安裝等)。

開業(yè)前期,酒店各部有大量的工作需工程部完成,集中體現(xiàn)在一線三部上,大量的壁畫、皂液盒、漂香機(jī)是在動員工程部員工在不怕苦,不怕累的情況下安裝完畢的。

4、配合高管領(lǐng)導(dǎo)完成消防驗(yàn)收工作,為酒店正常運(yùn)營奠定了基礎(chǔ)。

消防驗(yàn)收合格是酒店按時開業(yè)的一個基本條件。因我酒店工程時間長的特殊原因,消防驗(yàn)收難度相對較大。在高管領(lǐng)導(dǎo)的安排下,工程部按時的完成和處理工程方面的遺留問題,保證了消防驗(yàn)收的順利通過。

如上所述,我認(rèn)為自己在最近半年的工作中,在高管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,工作上有一定的成績,思想上有一定的進(jìn)步。但仍有缺點(diǎn)和不足:

1、受自身?xiàng)l件的限制,綜合素質(zhì)有待提高。

2、管理能力和技巧有待加強(qiáng)。

3、配合其它部門工作的意識需更好。

回想反思這半年的經(jīng)歷,思緒萬千,感慨多多。喜各位同仁為之努力工作多年的酒店,今朝終于開業(yè)。憂從開業(yè)至今,暴露出的前期工程中問題多少影響酒店客人衣、食、住、娛的舒適度,工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過這段時間的工作,我堅(jiān)信自己在今后的工作中一定會努力進(jìn)取,揚(yáng)長避短,作一名合格的工程部經(jīng)理。

祝酒店發(fā)達(dá)興旺,愿朝陽常照鳳凰。

工程部

20__/12/18

工程經(jīng)理述職報(bào)告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫倪思偉,20__年7月進(jìn)入公司,至今一直擔(dān)任工程部經(jīng)理職位。我自入職以來,得到了公司的重托,領(lǐng)導(dǎo)的信任。在公司同事們的大力支持幫助下,使我一步步的走向管理崗位,使得各項(xiàng)工作快速進(jìn)入正規(guī),順利開展。在此,首先感謝集團(tuán)公司!感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)!感謝各位同事!現(xiàn)將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

一、本年度主要工作簡述

1、年初復(fù)工開始,著手落實(shí)室外總體排管工程的全面施工,施工期間由于遭遇連續(xù)陰雨給施工造成極大阻礙,為不影響下一步工作能確保按公司計(jì)劃目標(biāo),充分利用時間合理安排工作,想辦法克服按時完成工作任務(wù);

2、室外總體配套工程完成后立即組織室外回填土,計(jì)劃啟動綠化工程施工,通過隊(duì)伍考察,組織報(bào)價,參加項(xiàng)目開標(biāo),協(xié)助合約部完成合同的簽訂隊(duì)伍落實(shí)工作,并抓時抓點(diǎn)組織施工開展,確保4月底完成了景觀綠化工作,為五一銷售工作提供了有利條件;

3、落實(shí)完成二期電梯調(diào)試與驗(yàn)收工作,并提前拿到電梯合格證,按公司要求在計(jì)劃時間內(nèi),完成__項(xiàng)目的臨時圍墻砌筑、消防道路、強(qiáng)電排管和電纜敷設(shè)工作,落實(shí)小區(qū)的臨時用電,確保了順利交付;

4、完成組織地下室交通標(biāo)識安裝隊(duì)伍、車道頂棚安裝隊(duì)伍的方案設(shè)計(jì)及確認(rèn)工作,組織隊(duì)伍報(bào)價協(xié)助合同簽訂,并按時保質(zhì)完成了任務(wù);

5、協(xié)助合約部完成電白一隊(duì)前期零星工程結(jié)算審核,配合做好電白二隊(duì)項(xiàng)目(安慰銅陵單位)對外拖欠工程款的資料整理收集以及協(xié)調(diào)工作,以及落實(shí)三家施工隊(duì)伍竣工資料的收集歸檔、竣工結(jié)算資料的審核工作,協(xié)助合約部對外審計(jì)的配合工作;

6、落實(shí)協(xié)調(diào)兩家燃?xì)夤緦?、1期天燃?xì)饨玉g的工作事宜,因原施工的江申燃?xì)夤緹o法提供相關(guān)資料后者無法接受,經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)協(xié)商決定,由華潤燃?xì)夤具M(jìn)行改造,目前已完成改造圖設(shè)計(jì),由涉及到后期強(qiáng)電排管工程尚未落實(shí)實(shí)施,最終與領(lǐng)導(dǎo)溝通定暫緩施工;

7、因當(dāng)?shù)厮畯S排水系統(tǒng)不規(guī)范,加于居住業(yè)主較少長時間儲水不流通,部分業(yè)主提出水質(zhì)有問題,接領(lǐng)導(dǎo)安排落實(shí)了小區(qū)生活水過濾排管的駁接工作,其他除正常的日常維修工作外,為促進(jìn)銷售落實(shí)了前__期外墻裝飾板更改,以及為迎接五一前一些工程零星維護(hù)工作落實(shí)等事宜。

二、管理中存在的不足及今后工作的改進(jìn)與措施

1、我認(rèn)為在一切事物和工作中,“成績不說跑不了,問題不找不得了”。

今年起初我就規(guī)定自己,就是“干好領(lǐng)導(dǎo)交給我的那點(diǎn)些事,不管他人瓦上霜”。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)器重,不違背公司領(lǐng)導(dǎo)囑咐,“敢于大膽管理、敢于承擔(dān)責(zé)任”。經(jīng)通過一年來的時間管理,發(fā)現(xiàn)工程管理中確實(shí)存在著諸多問題,質(zhì)量、安全、進(jìn)度、隊(duì)伍管理中都存在著不盡人意的地方,我結(jié)合多年來從事建筑工程管理中的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過一段時間的深思熟慮,總覺得好人主義要不得,老好人是害人害己誤工作。針對我自身存在的這一問題,認(rèn)真進(jìn)行了剖析,并認(rèn)真對照了公司有關(guān)制度,認(rèn)識到自己的做法不利工程管理、不利于工作。

2、通過認(rèn)識反思,調(diào)整思路,本著事事為公司利益著想,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。

針對當(dāng)前工程部在工程管理中有很多不妥之處,責(zé)任劃分不明確的現(xiàn)象,人員管理不到位的現(xiàn)象,導(dǎo)致了工程管理、質(zhì)量、進(jìn)度都受到了不同程度的影響。我及時對這些問題進(jìn)行分析,查找原因。針對部門及時組織制定了工程管理制度、崗位責(zé)任制以及工程管理規(guī)定。通過自身努力,部門配合,工程部的全面工作以及我本人探索進(jìn)步。深知“安全重于泰山,質(zhì)量就是企業(yè)生命”,工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。質(zhì)量是企業(yè)的形象,是企業(yè)的效益,在抓工程質(zhì)量管理方面我基本做到了從嚴(yán)把關(guān),從嚴(yán)控制。

3、對于工程部的管理,落實(shí)執(zhí)行公司制度上有一定的差距。

我本人介入較晚,流程掌握不熟練,對該項(xiàng)工作沒有足夠的重視,造成了個別工作進(jìn)行不暢。對項(xiàng)目部隊(duì)伍建設(shè)方面也沒有盡到責(zé)任心,管理不到位,造成了個別員工思想散漫,工作不求上進(jìn),責(zé)任心差,使得項(xiàng)目部的有些工作不能正常推進(jìn)。針對以上所存在的問題,我將在下年工作從以下幾個方面給予改進(jìn):

1、首先本著干好自己的本職工作,本著為公司負(fù)責(zé)、為股東負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé),對得起公司給的機(jī)會,對得起公司給的一切待遇。

2、嚴(yán)格要求自己,以身作則,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好傳幫帶,為公司培養(yǎng)人才做一些有益的工作。

3、繼續(xù)完善部門制度,自覺遵章辦事,以制度規(guī)范自己行為,從而帶動工程部、項(xiàng)目部的全面工作推進(jìn)。

4、進(jìn)一步完善安全管理制度,從我做起,從我抓起,做到說做一致,帶頭查不安全因素、帶頭落實(shí)安全責(zé)任制,把安全工作放在首位去抓,安全工作不到位,就是本職工作的失職。

5、堅(jiān)決落實(shí)質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。

為了杜絕質(zhì)量問題的發(fā)生,把質(zhì)量通病徹底解決。首先要解決自己思想不到位的通病,推行項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制,責(zé)任到人終身負(fù)責(zé)。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司綱領(lǐng)文件,熟練掌握工作流程,并帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),讓員工真正地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),讓員工真正懂的,“公司發(fā)展、我發(fā)展、公司富有、我富有、公司強(qiáng)大、我強(qiáng)大”的發(fā)展硬道理而努力工作。

三、20__年本人工作計(jì)劃目標(biāo)

20__年新項(xiàng)目開發(fā),對于公司來說是非常重要的一年,在工作中我將繼續(xù)堅(jiān)持不斷的深入學(xué)習(xí),貫徹公司制度文件精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新的工作態(tài)度與工作方式。帶領(lǐng)工程部、項(xiàng)目部全體員工努力工作,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做。真正的調(diào)動員工的積極性,讓全體員工為公司發(fā)展發(fā)揮更大的作用。我有信心、有能力帶領(lǐng)全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,共同做好明年的各項(xiàng)工作。明年我將從以下幾個方面推進(jìn):

1、抓好全面施工管理,是我必須做好的一項(xiàng)重要的工作,作為我本人首先要端正態(tài)度,理清思路,抓重點(diǎn)促全面,抓好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),同時配合抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作,做到共同為工程管理負(fù)責(zé)。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作,加強(qiáng)與公司各部門的工作溝通,密切配合各項(xiàng)工作,做到處理問題不推委不扯皮,一切為干好工作讓路。

3、狠抓安全管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,必須做到靠前指揮、靠前管理、親自落實(shí),教育參建人員,學(xué)習(xí)安全知識、遵守安全規(guī)定,使安全工作真正落到實(shí)處。

4、質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益。

抓質(zhì)量必須做到認(rèn)真負(fù)責(zé),從嚴(yán)管理,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)范,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

5、嚴(yán)格控制工程成本,堅(jiān)決按公司制度操作每一項(xiàng)工作、施工每一項(xiàng)工程,購進(jìn)每一類材料。

控制工程合格率達(dá)100%,堅(jiān)決杜決反工??刂片F(xiàn)場簽證,同時加大對部門內(nèi)不可控成本的管理,把不可控成本轉(zhuǎn)換為有計(jì)劃、有定額的`開支范圍。

6、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工程進(jìn)度計(jì)劃,并嚴(yán)格組織實(shí)施。

四、結(jié)言

明年新項(xiàng)目開發(fā)在即,在集團(tuán)公司股東、高管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們定將振奮精神,堅(jiān)定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),正視、克服、解決項(xiàng)目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),為全面出色完成20__年既定的工作目標(biāo)而努力奮斗。搞好與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)工程部,認(rèn)真組織工程施工,抓好安全管理、保證工程質(zhì)量,按公司節(jié)點(diǎn)要求實(shí)施控制管理,堅(jiān)持盡心盡責(zé),再接再厲為下期項(xiàng)目建設(shè)打下一個奠定的根基,給公司提交一份滿意的答卷。

本人述職完畢,不妥之處請各領(lǐng)導(dǎo)批正!

匯報(bào)人:

時間:

工程經(jīng)理述職報(bào)告4時間過得真快,不知不覺又年終了。在這一年里,我忙碌的從事著自己的本職工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的協(xié)作下,我能夠圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù),回首過去,一年來走過的風(fēng)雨歷程,我克服了諸多困難才有了今天的些許成績,回顧一年來的工作情況我做如下匯報(bào)。

一、主要工作

1、為確保規(guī)范化管理,建立高效的管理體制、規(guī)范的工作流程,在年初期制訂物業(yè)管理方案、業(yè)主手冊,裝修手冊,和客戶問答,制定并細(xì)化各項(xiàng)工作流程,組織員工進(jìn)行禮儀禮貌、服務(wù)流程、客戶問答等方面的培訓(xùn)和演練。

2、配臵完善了工程部人員組織架構(gòu),以更符合工程維修部的運(yùn)作規(guī)律,使部門的運(yùn)作更合理和高效

3、規(guī)范工程維修的工作流程,細(xì)化落實(shí)崗位責(zé)任制。

4、在技術(shù)培訓(xùn)方面。

每月帶領(lǐng)工程部員工抽部分時間作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。

5、按照物業(yè)前期接管的規(guī)范要求,本著對業(yè)主負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

從今年3月初至9月底,我?guī)ьI(lǐng)工程人員對26棟住宅樓進(jìn)行了不低于6次的全面質(zhì)量驗(yàn)收。雖然工程部的兄弟們頂酷暑,強(qiáng)大的工作量,但沒有一個員工退卻,憑借的是工程部員工對工作的熱情和對工程質(zhì)量嚴(yán)格要求的狠勁。通過如此反復(fù)檢驗(yàn),給下一步的業(yè)主收房及以后的管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、在業(yè)主入住初期,各施工單位仍在進(jìn)行局部施工,造成樓宇衛(wèi)生臟亂,為此及時聯(lián)系保潔公司加大人員投入,對前期入住__棟樓進(jìn)行開荒清潔,保障了業(yè)主正常入住的條件。

20__年5月28日至5月31日辦理入住320戶,順利圓滿的完成了第一批業(yè)主的入住工作,并于9月1日順利辦理了第二批49戶的入住。6月中旬對配合開發(fā)、監(jiān)理、施工單位剩余16棟樓、園區(qū)所有設(shè)備設(shè)進(jìn)行了多次施的驗(yàn)收工作,把發(fā)現(xiàn)問題及時匯總并提交書面整改單上報(bào)開發(fā)工程部。開發(fā)通知各施工單位再一次維修、整改,并由監(jiān)理人員進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤維修、整改質(zhì)量,工程人員下現(xiàn)場跟蹤整改以此確保業(yè)主順利入住。

7、初來,對這里的環(huán)境、設(shè)備都是完全不熟悉,通過現(xiàn)場摸索,思考和總結(jié),再加上開發(fā)各部門主管多次到時現(xiàn)場講解,培訓(xùn),現(xiàn)在我對這里的地理位臵、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護(hù)工作等都一定的了解。

8、我還以身作則,要求工程部員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,加強(qiáng)員工的責(zé)任心培訓(xùn),認(rèn)真做好設(shè)備的檢查工作和運(yùn)行記錄工作。

對上級安排的工作,合理安排,調(diào)動員工,迅速處理。對業(yè)主的來電報(bào)修,認(rèn)真記錄報(bào)修內(nèi)容以及故障的位臵等,迅速調(diào)動員工迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認(rèn)真向客戶解釋并上報(bào)處理。

9、在項(xiàng)目整體接管驗(yàn)收后,我?guī)ьI(lǐng)工程部員工加大了對各樓宇、園林、配套設(shè)施現(xiàn)場巡視力度,通過多次巡視檢查發(fā)現(xiàn),還存在一些問題。

園區(qū)各樓宇地下室存在不同程度的漏水現(xiàn)象(含28號樓地下室),原因是強(qiáng)弱電進(jìn)線口漏水、部分墻體滲水造成,尤其是D區(qū)6棟樓的地下室沒有排水設(shè)施,嚴(yán)重危及配電柜的正常使用。

園區(qū)市政道路上的閥門井內(nèi)的閥門與管線大部分被積水、雜物覆蓋掩埋,造成無法確認(rèn)其使用功能,如有突發(fā)事件,無法進(jìn)行緊急處理。通過幾場大雨發(fā)現(xiàn)園區(qū)市政雨污水無法順利排出,造成園區(qū)排水管線、化糞池存有積水。

所有電梯在每月__號左右都會出現(xiàn)電梯不能使用現(xiàn)象,原因是由于電梯主板密碼為臨時密碼造成,需每月更換一次臨時密碼才能正常使用。

配套設(shè)施無法正常使用(有線電視、電話、網(wǎng)絡(luò)、燃?xì)?,給業(yè)主的生活帶來不便。

園區(qū)窗戶沙扇、百葉在入住后出現(xiàn)脫落現(xiàn)象。

樓頂太陽能集熱管損壞336根,原因是由于真空管密封不嚴(yán)造成,經(jīng)過開發(fā)協(xié)調(diào)目前已更換入住樓宇的60根,剩余將在明年入住前進(jìn)行更換。

園區(qū)市政中水加壓系統(tǒng)漏水點(diǎn)16處,自來水加壓系統(tǒng)漏水點(diǎn)5處,目前已維修完畢。

就上述所存在的問題,我整理出書面資料多次向開發(fā)有關(guān)部門提出,經(jīng)過開發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,給予及時解決,保障了園區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、安全管理

操作安全:由于部門工作的特殊性,員工經(jīng)常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保員工的人身安全,每周列會首先對員工進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識,在動電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識。

設(shè)備設(shè)施安全:要求員工定期對各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對樓宇配電室,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;對重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。并有計(jì)劃的對低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。

三、存在不足及改進(jìn)措施:

過去的一年,我努力做好本職工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的關(guān)照下,積累了許多經(jīng)驗(yàn),但我認(rèn)為,我自身還存許多不足之處。有時對工作不能做到求真,不能進(jìn)行更深的鉆研,掌握的技術(shù)還不夠更專業(yè);還有因?yàn)榈胤搅?xí)俗的原因,有時在處理維修項(xiàng)目時,不能和業(yè)主進(jìn)行更好的溝通,主要有以下幾點(diǎn):

1、工作效率存在滯后現(xiàn)象,有時積極性不高,未能全面調(diào)動員工的士氣。

改正措施:首先要統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致,把提高服務(wù)作為一個主要目標(biāo),加強(qiáng)自身物業(yè)管理服務(wù)意識的學(xué)習(xí),以此來調(diào)動員工的工作積極性。

2、人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進(jìn)一步提高。

改正措施:結(jié)合20__年的實(shí)際工作,對部分人員進(jìn)行調(diào)整,并實(shí)行全員持證上崗制度;通過員工培訓(xùn)強(qiáng)化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務(wù)水平。

3、工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標(biāo)不明確;

改正措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟(jì)效益作為開展工作的目標(biāo)。

四、工作重點(diǎn)設(shè)想

在20__年這即將到來的新一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事們學(xué)習(xí),更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與業(yè)主溝通的技巧,做好工程部日常管理工作,20__年對我的主要工作初步設(shè)想主要圍繞計(jì)劃、完善、規(guī)范、落實(shí)等幾個方面開展。

計(jì)劃:主要對20__年的工作做一個全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)園區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

完善:根據(jù)公司“細(xì)化服務(wù)”的方針,對工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度。

規(guī)范:結(jié)合新版《運(yùn)行手冊》規(guī)范要求,對在20__年工作中存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范、業(yè)主滿意為目標(biāo),做到各個工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。

工程經(jīng)理述職報(bào)告5我是本公司項(xiàng)目經(jīng)理__,在20__年公司委任我擔(dān)任___項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,____項(xiàng)目自20__年2月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)6年時間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工努力,____項(xiàng)目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現(xiàn)在已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。

現(xiàn)將自己在___項(xiàng)目的工作情況向公司報(bào)告如下:

一、工程概況:

____項(xiàng)目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。

二、項(xiàng)目部人員組成:

____項(xiàng)目是公司05年建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。本項(xiàng)目部由擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專院校的學(xué)生占很大比例,項(xiàng)目部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn):

本工程總建筑面積不大但是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,因此在項(xiàng)目部有限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

四、工作情況

1、明確任務(wù),有計(jì)劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),項(xiàng)目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實(shí)等

每一項(xiàng)工作都細(xì)心做好。在工程開工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問題通過圖紙會審予以解決,在施工中項(xiàng)目部通過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設(shè)計(jì)問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。

在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)),批準(zhǔn)后方可施工。這項(xiàng)工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監(jiān)理工程師對審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個技術(shù)提交都要符合國家規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要?dú)怵H,堅(jiān)定信心,這個難關(guān)一定會闖過的。實(shí)踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。

2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故

公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5%以內(nèi),無死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項(xiàng)目安排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。

根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項(xiàng)主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內(nèi)發(fā)生安全事故。

堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

3、精打細(xì)算、控制成本

成本是項(xiàng)目管理的根本。__車城項(xiàng)目在成本管理中,對內(nèi)項(xiàng)目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計(jì)劃使用、嚴(yán)格控制,對外在甲方處積極經(jīng)營,努力爭取,取得了不錯的成績。

在大、中型材料采購上:項(xiàng)目部配合公司材料部積極詢價,多方比較,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)低價”的原則,對進(jìn)場的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場,不僅要求項(xiàng)目部材料人員對線材要認(rèn)真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗(yàn)收,對直材要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,還要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進(jìn)材以前對鋼筋原材料堆場進(jìn)行盤點(diǎn),并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對,簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。

輔材采購方面:項(xiàng)目部在開工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對其價格和質(zhì)量進(jìn)行對比,并通過和兄弟項(xiàng)目的價格進(jìn)行比較,到市場詢價,最終確定了輔材供應(yīng)商及其價格。在施工過程中項(xiàng)目部還不定期的派不同人員到建材市場了解價格動向,嚴(yán)格控制材料的價格。項(xiàng)目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計(jì)劃申請并報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項(xiàng)目材料部門才予以采購;采購進(jìn)場的輔材由申請使用的管理人員和項(xiàng)目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗(yàn)收。

項(xiàng)目部在人工費(fèi)的控制方面:項(xiàng)目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊(duì)伍,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場。班組進(jìn)場后,對于合同規(guī)定的內(nèi)容,項(xiàng)目部堅(jiān)決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項(xiàng)目的預(yù)算員三方分別計(jì)算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對于合同以外的工作內(nèi)容,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計(jì)時工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計(jì)時工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。

五、獲得榮譽(yù)

在工程施工過程中,我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹鳎o密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。

六、取得的經(jīng)濟(jì)效益:

本工程實(shí)際成本支出為__元,實(shí)際成本收入為__元,利潤為__元。

七、工作中存在的不足:

雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:

1、平時因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

2、另外,因?yàn)橛屑庇谇蟪傻男睦?,總想以最短的時間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。

篇(6)

述職報(bào)告作為專業(yè)技術(shù)人員述職述廉的重要應(yīng)用文體,對人才的選拔、培養(yǎng)和使用中具有重要地位和作用。下面就讓小編帶你去看看技術(shù)部個人工作述職報(bào)告范文3篇,希望能幫助到大家!

技術(shù)部個人述職報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝同事對我工作的支持幫助!結(jié)合一年來的工作,我從以下三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁述職如下,請審議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識

作為工程部技術(shù)負(fù)責(zé)人,要踏實(shí)作好本職工作,首先必須在思想上與公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有熟知和掌握技術(shù),協(xié)同合作!才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,扎實(shí)干好技術(shù)和項(xiàng)目管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是。在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展需要并與時俱進(jìn)。

二、主要工作完成情況

1、認(rèn)識明確,把握重點(diǎn)。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線。由于以往年度在____工程項(xiàng)目上負(fù)責(zé)技術(shù),主管全廠主機(jī)設(shè)備安裝到調(diào)試和施工過程中關(guān)鍵部位的程序控制。所以在工作中對遇到的問題能及時提出和落實(shí)解決,承上啟下,發(fā)揮個人特長,整合集體優(yōu)勢,在項(xiàng)目管理中有效地提高了全員質(zhì)量意識。參與制定了代表本項(xiàng)目特色的機(jī)裝工程科管理制度,安排管理人員分配給各個施工隊(duì)伍,采取驗(yàn)收工程質(zhì)量及進(jìn)度的情況并以百分比的形式直接與工程款掛鉤的方法,落實(shí)項(xiàng)目的獎懲制度,設(shè)定月最佳施工隊(duì)伍并予以獎勵!這樣,在大家一致的努力下,屯河項(xiàng)目因此得以安全,高效,高質(zhì)量的運(yùn)行著!在確保施工安全,施工質(zhì)量的前提下達(dá)到年底點(diǎn)火的目標(biāo)!

2、以人為本,安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),我本著安全第一!要務(wù)思想進(jìn)行班組安全生產(chǎn)的管理工作。首先是落實(shí)公司,項(xiàng)目制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,督促施工班組,然后對現(xiàn)場多查多看多提醒,對潛在和存在的安全隱患生產(chǎn)逐一排查、配合項(xiàng)目安全、監(jiān)督部門的管理工作,合理解決了安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

3、文明施工樹形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平,基礎(chǔ)工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平---細(xì)節(jié)決定成敗!因此,這一年來我就把這一工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,從項(xiàng)目設(shè)備安裝前期的基礎(chǔ)工作到關(guān)鍵點(diǎn)的質(zhì)量控制和后期設(shè)備調(diào)試正常運(yùn)行都努力按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平要求,盡心管理,踏實(shí)工作。通過我的努力,工作有了一定起色,尤其是在施工現(xiàn)場得到了項(xiàng)目部與甲方的高度稱贊。他們說:有鄧工在,放心!

4、技術(shù)核心。作為____,屯河項(xiàng)目機(jī)裝工程部的技術(shù)負(fù)責(zé)人,自己以積極的工作態(tài)度和高度責(zé)任心深入施工現(xiàn)場,認(rèn)真了解分析施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),以身作則,以自己出色的工作經(jīng)驗(yàn)解決工地上一個又一個的技術(shù)難題,為設(shè)備的正確安裝提供了保障。屯河試車期間,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部工程科的同志們,克服下雪,低溫,路滑等困難,以最高的試車要求對每一項(xiàng)單機(jī)進(jìn)行精細(xì)的試運(yùn)行,試車全過程,協(xié)同合作!積極帶領(lǐng)相關(guān)人員參與到調(diào)試中去,并采取分配的方式,多點(diǎn)開花,讓試車工作能夠高效的進(jìn)行!對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實(shí)到班組并徹底解決。

5、新人導(dǎo)師。作為老資歷的蘇州中材人,我時刻將培養(yǎng)新人作為自己的使命,我深知做工程工作是項(xiàng)艱苦的工作,是項(xiàng)身體與意志都得到錘煉的工作,而剛從大學(xué)溫床畢業(yè)的學(xué)生加入到這樣工作來之后肯定會有許多的不適應(yīng),不管是安全和工作方面還是生活方面,都會遇到很多的苦難和困擾,而我,積極主動的以一名導(dǎo)師的角色帶領(lǐng)他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中去,以積極樂觀,向上的工作態(tài)度去面對工程的一切,讓他們在忙碌的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中去成長,去適應(yīng)!就如今年的兩名機(jī)裝新人,在我的帶領(lǐng)下積極的投入到試車當(dāng)中去,不怕臟不怕累,充實(shí)的工作,快樂的生活,下班后依然可以成為忘年之交,談人生,談理想!把酒言歡,真正的讓新人融入到項(xiàng)目部這個大家庭當(dāng)中來!我想,這些是我作為一名盡職老蘇安人的義務(wù)和責(zé)任!

三、嚴(yán)于律已,率先垂范。

作為項(xiàng)目技術(shù)主管,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立公正廉潔的項(xiàng)目管理人員的形象。“公生明、廉生威”。作為一名管理干部,自己能夠堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的價值觀,嚴(yán)格要求自己,對照項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的形象標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自我檢查,做到公平、公開、公正,始終保持腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。

二是嚴(yán)守紀(jì)律,潔身自好。在工作中時刻遵循公司和項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度。做到了不為自己謀取私利,不以權(quán)壓人;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司和項(xiàng)目制度的事。在業(yè)務(wù)工作往來中,遵循節(jié)簡的原則,為項(xiàng)目能省一分錢算一分錢。時刻把公司的利益放在首位。

20____年是難忘的一年,作為老蘇州中材人,我親身經(jīng)歷著__中材的各種改變與進(jìn)步,現(xiàn)如今,公司大戰(zhàn)略方向的轉(zhuǎn)移是跨出的改革之路的一個大腳步,我作為蘇州中材人,始終由衷的將公司的利益放在第一位,熱忱的踏實(shí)工作,將自己的青春和熱血奉獻(xiàn)給了公司,同時也希望能夠以我的豐富工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的技術(shù)知識持續(xù)的幫助公司給予的每一個項(xiàng)目安全,高質(zhì)量,高效率的保證!最后,希望公司能在改革中越走越輝煌,也希望項(xiàng)目部一切順利!

謝謝大家!

技術(shù)部個人述職報(bào)告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我是武東志,機(jī)電區(qū)主管技術(shù)員,負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。一年來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)同志們的理解和支持下,技術(shù)管理工作在不斷提高,也正逐步走向規(guī)范化管理。下面,我就一年來的工作情況簡要匯報(bào)如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、培養(yǎng)人才,發(fā)揮人才效益,是生產(chǎn)力提高的因素之一。

近幾年我公司非常注重專業(yè)技術(shù)人才的招收和培養(yǎng)工作,認(rèn)為人是做好一切工作的決定因素,也是企業(yè)生存和發(fā)展的原動力。我們掌握了人才就等于掌握了科學(xué)技術(shù)。科學(xué)技術(shù)的乘法效應(yīng),足顯了人才在生產(chǎn)力中的首要地位和作用基于這種企業(yè)共識,我們非常注重大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)。機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)共有大學(xué)畢業(yè)生十幾名,參加工作沒幾年,工作經(jīng)驗(yàn)不足。為了提高他們服務(wù)礦山的本領(lǐng),我們主要做了如下工作:

1、養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化作業(yè)工作習(xí)慣

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化作業(yè),首先要掌握標(biāo)準(zhǔn)掌握規(guī)范。為此我們組織專業(yè)技術(shù)人員從網(wǎng)上下載標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,自8月以來,機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)的技術(shù)員從網(wǎng)上下載標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、手冊等300多個,主要包括煤礦安全規(guī)程、試驗(yàn)規(guī)程、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范、檢驗(yàn)檢測規(guī)范、檢修規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范和各種技術(shù)手冊等,其中aq系列安全檢驗(yàn)檢測規(guī)范9個,gb系列國家標(biāo)準(zhǔn)104個,mt煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)35個,建筑及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范10個,機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5個。擁有了這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范后,進(jìn)行分類匯總,共享給各個技術(shù)員,以備他們在工作中查詢和應(yīng)用。這項(xiàng)工作我們還想建立一個資料數(shù)據(jù)庫,以便于管理和查詢應(yīng)用。目前正在考慮合適的數(shù)據(jù)庫編程人員。

2、標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作的推進(jìn)

為了推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作,我們從網(wǎng)上下載了四個國家制圖標(biāo)準(zhǔn)(gb-t14665-20____機(jī)械工程cad制圖規(guī)則、gb-t18135-電氣工程cad制圖標(biāo)準(zhǔn)、gb-t50593-煤炭礦井制圖標(biāo)準(zhǔn)、gb-t18229-cad制圖標(biāo)準(zhǔn))并打印出來,并且每個技術(shù)員還人手一套電子版的'標(biāo)準(zhǔn)。

我們要求技術(shù)員每月上交1至3張標(biāo)準(zhǔn)圖紙,并給每個技術(shù)員打分考核,公布排名結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作推進(jìn)已經(jīng)有幾個月時間,有一少半技術(shù)員已經(jīng)進(jìn)步很快,并能做獨(dú)立設(shè)計(jì)。

3、專題討論會及專題講座工作的開展

為了促進(jìn)技術(shù)員的理論素質(zhì),我們每月組織專題講座和討論會,參加人主要是機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)員,另外技術(shù)骨干和管理人員也可抽時間參加。

我們要求主講者要制作不少于60頁的演示文稿(幻燈片),在機(jī)電區(qū)的多媒體教室演示講解,期間穿插討論。目前這個活動已經(jīng)組織4次,效果不錯。既鍛煉了主講技術(shù)員的專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),有讓他們學(xué)會了演示文稿的制作。同時其他專業(yè)的技術(shù)人員也可做個全面了解。尤其在討論中更能把問題搞清搞透。

4、輔助設(shè)計(jì)工具的更新學(xué)習(xí)

目前我公司設(shè)備新度系數(shù)很高,跟廠家的技術(shù)交流也很多,廠家提供的電子版文件種類不斷升級,已不是autocad一統(tǒng)天下的時代了。出現(xiàn)了諸如等三維輔助設(shè)計(jì)軟件,比如西安煤機(jī)廠、石家莊煤機(jī)廠、佳木斯煤機(jī)廠等在新產(chǎn)品中都使用了這種輔助設(shè)計(jì)軟件。

去年寇子明教授給我們的資料中也使用這種格式的文件。如果我們沒有這些輔助設(shè)計(jì)工具,就給我們堵了一條路。因此我們組織技術(shù)人員不斷更新自己的輔助設(shè)計(jì)軟件,跟上主流,避免淘汰。

是世界上主流三維輔助設(shè)計(jì)軟件,功能非常強(qiáng)大,造型理念與車間加工裝配環(huán)節(jié)相似,易學(xué)易用。目前我們很多技術(shù)員對solidworks非常感興趣,已經(jīng)有三名技術(shù)員能做基本零件的造型輔助設(shè)計(jì)工作,這些工作也為我們同廠家的技術(shù)交流奠定了基礎(chǔ)。

二、緊抓當(dāng)前改擴(kuò)建鍛煉機(jī)會,積極發(fā)揮技術(shù)人員不可替代的作用

在機(jī)電區(qū)和運(yùn)輸區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照機(jī)運(yùn)副總的管理模式,緊抓這次鍛煉機(jī)會,組織分管技術(shù)員投身到改擴(kuò)建中進(jìn)行錘煉。實(shí)踐證明他們在機(jī)電運(yùn)輸各大系統(tǒng)的設(shè)計(jì)安裝和達(dá)標(biāo)亮化中具有重要作用。并積極配合相關(guān)單位做好了前期技術(shù)準(zhǔn)備工作,有的已經(jīng)進(jìn)入了安裝實(shí)施階段,為輔助運(yùn)輸、皮帶運(yùn)輸和供排水系統(tǒng)的形成做了自己的貢獻(xiàn)。

三、大型固定設(shè)備日常維護(hù)運(yùn)行中的技術(shù)管理工作

大型固定設(shè)備維護(hù)運(yùn)行已經(jīng)走上了規(guī)范化管理的道路,設(shè)備運(yùn)行工況的分析也正逐步走向規(guī)范。我們首先把最重要的設(shè)備-主通風(fēng)機(jī)的技術(shù)管理工作進(jìn)行了規(guī)范,要求每月主通風(fēng)機(jī)倒機(jī)一次,倒機(jī)后15日內(nèi)設(shè)備運(yùn)行正常后做工況分析,繪制運(yùn)行曲線,填寫分析報(bào)表,經(jīng)審核后存檔備查。通過報(bào)表分析發(fā)現(xiàn)了好幾項(xiàng)問題,這些問題正在處理解決階段。下一項(xiàng)工況分析就是主排水系統(tǒng)。

電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)是電氣設(shè)備維護(hù)中一項(xiàng)技術(shù)管理工作。我們已經(jīng)把今年的試驗(yàn)工作進(jìn)行了計(jì)劃安排,將按計(jì)劃對設(shè)備進(jìn)行七項(xiàng)指標(biāo)試驗(yàn),并做好記錄。試驗(yàn)中心已經(jīng)成立,已經(jīng)搞了一部分工作,今年這項(xiàng)工作已經(jīng)走向規(guī)范。

四、存在的不足和今后努力的方向

不足之處主要有:

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,特別是對于標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)不足,處理和化解工作中的矛盾,方式和方法欠考慮。

3、業(yè)務(wù)技能還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高,定位不專不深,淺嘗輒止思想嚴(yán)重。

今后努力的方向:

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),跟上時代的步伐,保持知識的先進(jìn)性和系統(tǒng)性,不斷擴(kuò)展服務(wù)礦山的新本領(lǐng)。

2、加強(qiáng)個人修養(yǎng),埋頭苦干,精于業(yè)務(wù),踐行“做人做事”齊頭并進(jìn)的人生準(zhǔn)則。

以上述職,敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

技術(shù)部個人述職報(bào)告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

大家好,根據(jù)礦黨委安排,現(xiàn)將我本人20____年度的工作、學(xué)習(xí)情況向大家進(jìn)行匯報(bào)如下:

做為機(jī)電一隊(duì)的主管技術(shù)員,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下,深入貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”,認(rèn)真開展技術(shù)管理的各項(xiàng)工作,現(xiàn)按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、學(xué)等方面將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行述職,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

煤礦機(jī)電管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜、技術(shù)性強(qiáng)的特殊行業(yè),作為機(jī)電專業(yè)的工程技術(shù)人員,不但要業(yè)務(wù)強(qiáng),更需要政治思想素質(zhì)高。我作為技術(shù)管理人員,在作好業(yè)務(wù)管理的同時,也注重政治思想的學(xué)習(xí)。在平時的工作中,始終堅(jiān)持參加集體學(xué)習(xí),抽出一定的時間自學(xué),科學(xué)地融入到自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)好自己的工作,堅(jiān)持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo),貫穿安全生產(chǎn)的全過程,使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時,政治思想水平得到很大提高。

二、業(yè)務(wù)范圍和主要負(fù)責(zé)的工作:

機(jī)電一隊(duì)主要管理大型提升機(jī)電氣設(shè)備,我主要負(fù)責(zé)我隊(duì)機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理工作,每月都帶領(lǐng)技術(shù)人員認(rèn)真檢查設(shè)備,能夠按設(shè)備的性能提前編制檢修計(jì)劃,并認(rèn)真組織檢修工作,確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、改造過程中的技術(shù)管理工作,積極組織、參與各種技術(shù)改造工作,及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

在20____年,我礦先后對矸石山絞車、副井口的操作車設(shè)備、井下2.5m箕斗進(jìn)行了改造。把原屬淘汰設(shè)備的矸石絞車改造為plc控制的變頻絞車;原副井口托罐裝置改為液壓式可伸縮搖臺和推車機(jī);原井下2.5m箕斗改造為大傾角皮帶機(jī),這些大型的設(shè)備改造項(xiàng)目都屬于機(jī)電一隊(duì)的設(shè)備管理范圍,為在今后能夠熟練掌握并駕馭好這些新型設(shè)備,我與隊(duì)其他管理人員一起在施工現(xiàn)場對設(shè)備進(jìn)行組裝、安裝、調(diào)試,主持編寫了設(shè)備的《操作規(guī)程》、《崗位責(zé)任制》和常規(guī)性的檢修措施,并制定了檢查、檢修報(bào)表等技術(shù)文件。

在設(shè)備的日常檢查、管理工作中,積極對設(shè)備進(jìn)行科技創(chuàng)新和改造,去年一年主要進(jìn)行了架空人車機(jī)尾下移至平巷、防止變坡點(diǎn)壓繩輪掉道裝置、矸石山立輪除冰裝置、細(xì)化主提升吊掛檢查制度、主副井調(diào)繩安全確認(rèn)制度、改進(jìn)大傾角皮帶給煤機(jī)等改造工作,通過技術(shù)改造,提高了設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性,使設(shè)備的安全運(yùn)行得到了更加有力的保障。

對設(shè)備所需的零、部件,及時組織技術(shù)人員繪圖加工,及時組織編寫各種施工安全技術(shù)措施,并在圖紙繪制和措施編寫的過程中,及時給予年輕的技術(shù)人員技術(shù)指導(dǎo),使他們在實(shí)際工作中得到鍛煉,技術(shù)水平不斷提高。在職工培訓(xùn)工作方面,能夠按照上級培訓(xùn)計(jì)劃按時完成職工的培訓(xùn)工作,除此之外,根據(jù)我隊(duì)工作性質(zhì)和職工崗位的實(shí)際情況,認(rèn)真組織職工崗位培訓(xùn),并取得了很好的培訓(xùn)效果。

三、工作中存在的不足:

首先是自己的業(yè)務(wù)水平有待提高。通過自己工作中的切實(shí)體會,我感到自己的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,特別是電工、電氣、plc自動控制方面懂得太少。其次,對技術(shù)隊(duì)伍的管理、學(xué)習(xí)抓得不緊。另外,在車間、設(shè)備的資料管理上還存有一定的差距,對于這些不足之處,在今后的工作中要認(rèn)真加以糾正和改進(jìn)。

在20____年的工作中,雖然有一些成績,但同時也應(yīng)該更加清醒地看到不足和失誤,要在過去的基礎(chǔ)上,不斷提高自己,以勝任技術(shù)管理工作。

篇(7)

述職報(bào)告是工作中一個很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來一些關(guān)于物業(yè)部門的述職報(bào)告,希望對大家有所幫助。

物業(yè)述職報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

20__年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在宋董事長和總經(jīng)理的帶動下,在全體員工的支持幫助下,我認(rèn)真履行副總的工作職責(zé),切實(shí)發(fā)揮參謀助手的作用,認(rèn)真協(xié)助分管的物業(yè)、場館統(tǒng)籌、場館運(yùn)營、技保、安保等部門,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20__年已經(jīng)過去,一年的學(xué)習(xí)、工作,時間并不算太長,但我得到大家的幫助實(shí)在是太多,相比之下自己所付出的實(shí)在太少,深感汗顏。近1年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心、幫助下,使我很快的適應(yīng)了新的工作崗位,完成了從原來所熟悉的房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域向會展管理領(lǐng)域過渡的過程。

現(xiàn)就20__年任職情況述職如下:

1、我所主管的物業(yè)管理有限公司從籌備成立逐步進(jìn)入到正常運(yùn)作,這中間同時走過了從籌備時的單槍匹馬到如今的陣容漸齊,其間的探索、教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、收獲頗多,為今后的進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

2、主管的技術(shù)保障部,從運(yùn)作中對部門人員結(jié)構(gòu)、各項(xiàng)制度、流程進(jìn)行了不斷完善,基本確定了部門的整體框架,為明年部門上一個新的臺階打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);技術(shù)保障部在工作中堅(jiān)持任勞任怨,圍繞科學(xué)降耗大做文章,較好地完成了保障場館和2期常年館及寫字樓的供電供水等任務(wù)。

3、主管的統(tǒng)籌部主要負(fù)責(zé)展會統(tǒng)籌工作,在工作中我們著眼于做精、做細(xì),共完成19個展會的統(tǒng)籌工作,無重大統(tǒng)籌事故發(fā)生。細(xì)化統(tǒng)籌工作,為客戶提供合理化方案,確保每個專項(xiàng)服務(wù)做細(xì)、做精,責(zé)任到人。秉持“認(rèn)真負(fù)責(zé)、全心服務(wù)”的宗旨,經(jīng)常加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作,確保了展會的順利召開。憑借細(xì)致周到、迅捷的服務(wù),贏得了客戶廣泛好評,在業(yè)界樹立了良好的口碑,客戶回簽率超過90%,20__年簽約展會數(shù)、簽約面積和簽約額與20__年相比分別遞增了73%、100%和53%。

4、經(jīng)過近一年的摸索,營銷部門已初步建立了一套用于博覽館營銷工作的營銷工作流程、管理辦法、銷售工具,統(tǒng)籌流程及模版。形成“總結(jié)問題,提高自己”的周例會制度,及時分享每個展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),及時找出解決問題的辦法,調(diào)整策略及流程,不斷地提高服務(wù)質(zhì)量。

5、場館運(yùn)營部門,在展會量較大人員不足的情況下,在每個展會的運(yùn)營工作中,基本上是全部門運(yùn)作,工作強(qiáng)度和工作壓力較大,全年部門個人平均加班天數(shù)累計(jì)25天(不含夜間加班)明年將要承接近30多個展會,建議及時補(bǔ)充人員編制,解決問題。

6、產(chǎn)品開發(fā)效率有待提高。展覽和會議產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)效率較慢,未能及時對產(chǎn)品進(jìn)行充分的認(rèn)識和開發(fā),導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)工作存在滯后現(xiàn)象。今年將通過有效地分

工,明確計(jì)劃性,計(jì)劃落實(shí)到人,努力完成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。

7、安保部加強(qiáng)培訓(xùn)和制度建設(shè),嚴(yán)格管理,全年沒有發(fā)生消防和治安事故。

按照班子分工負(fù)責(zé)制,我主要分管以上提到的物業(yè)、場館運(yùn)營、場館統(tǒng)籌、技保、安保部門的工作。一年多來,在日常工作中,我努力當(dāng)好配角,演好主角,當(dāng)好總經(jīng)理的助手。嚴(yán)格按照管理的程序,履行好分管的工作。以扎實(shí)勤政的工作作風(fēng)和效能建設(shè)為契機(jī),用科學(xué)發(fā)展觀,竭盡全力為經(jīng)營,圓滿完成了集團(tuán)給我們下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作取得了一定的成績。在工作中,能堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),具備職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求;公道正派、寬以待人。對工作目標(biāo)明確、具有協(xié)作精神、與班子成員和部門同事具有很好的溝通;愛崗敬業(yè)、全年全勤;完成主管和分管工作,質(zhì)量和效率高。嚴(yán)于律己、清政廉潔、無利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益的行為。

在工作中,還存在著很多不足。

1、對公司的各業(yè)務(wù)模塊的配合還缺乏經(jīng)驗(yàn)支持,尤其是對場館管理方面。

2、工作中還存在著畏難情緒,有時候有思想動搖。

3、工作中的主動性和積極性還不夠,以后要用更多的精力和更多的時間投入在工作中。

20__年,對我的工作來說面臨著更多和更大的困難,在會展發(fā)展受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展及政策影響的情況下,我們要簽約3600萬和30場展會的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核及物業(yè)公司面臨更正規(guī)更高水準(zhǔn)提升等問題。所有的工作都要我和我的同仁用更高的熱情和更認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成計(jì)劃任務(wù)。我一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此報(bào)告

__

____年__月__日

物業(yè)述職報(bào)告2

我是__公司物業(yè)部負(fù)責(zé)人__,2018年,商場物業(yè)部不負(fù)董事長和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建企業(yè)和諧為指導(dǎo),積極履行物業(yè)部的工作職責(zé),認(rèn)真落實(shí)公司2018年的工作計(jì)劃,從保障服務(wù)、安全穩(wěn)定兩大目標(biāo)出發(fā),順利的完成了各項(xiàng)預(yù)期任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),取得了較好的成績。

截止到2018年12月11日對2-3號樓共發(fā)放房產(chǎn)證709 本。有55本在工商銀行,還剩34 本未領(lǐng)取。以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析:

一、相比去年水電收支明細(xì)

二、較深的地履行了對基層的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)工作職責(zé)

1、于2018年10月1日開業(yè)以來已有4年時間,物業(yè)部已逐步規(guī)范化,其中,物業(yè)部班子成員團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮各自特長,勤奮工作,相互溝通,確保了設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)及各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2、加強(qiáng)維修項(xiàng)目治理,嚴(yán)格審核,在保證工作質(zhì)量前提下,盡量節(jié)約成本及資金。

今年中心市場的電梯需要維修維保,中心市場及3號樓的防水處理。面對以上各項(xiàng)工程,我們一方面堅(jiān)持申報(bào)、審核的工作職責(zé),積極深入各分部現(xiàn)場,提出和選出最優(yōu)的方案上報(bào)批準(zhǔn),同時,積極落實(shí)各項(xiàng)工作的完成,確保了工作質(zhì)量。

三、依據(jù)“依法治企”的原則,充實(shí)完善物業(yè)治理制度,進(jìn)一步推進(jìn)了物業(yè)治理的規(guī)范化

1、為了更好的提高工作質(zhì)量,我們統(tǒng)一了收費(fèi)、支出的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步嚴(yán)格了收費(fèi)管理制度,實(shí)行每月月初1-10號之內(nèi)充電制,使物業(yè)部各項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范化。但是部分業(yè)主無法理解與配合,所以完善有點(diǎn)困難。

2、根據(jù)市場業(yè)戶、施工單位等每月用電用水量,做好每月水電報(bào)表,并把外圍電費(fèi)形成電子文檔,傳至收費(fèi)系統(tǒng),同時通知這些業(yè)戶前去繳費(fèi)。檢查并分析各樓層業(yè)戶的用電情況,防止市場偷電、漏電現(xiàn)象的發(fā)生。但是菜市場偷電嚴(yán)重,今年特對此進(jìn)行改造,對菜市場進(jìn)行改造安裝電表隔斷等,有效的避免了資源浪費(fèi)。

四、強(qiáng)化了安全治理,確保了設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,確保了市場的安全

1、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留隱患,把安檢工作落實(shí)到實(shí)處。定期對市場進(jìn)行安全巡查,及時處理突發(fā)事件,維護(hù)市場秩序及設(shè)施設(shè)備完整。

2、為了營造更加舒適的購物經(jīng)營環(huán)境,我部門組織給市場玻璃網(wǎng)架下安裝防曬網(wǎng)。提前清洗空調(diào)管道,保養(yǎng)空調(diào)機(jī)房設(shè)備,作好夏季空調(diào)的相關(guān)準(zhǔn)備工作??照{(diào)開啟后,存在著不送風(fēng)、送熱風(fēng)、噪音大等問題,我部門及時聯(lián)系并協(xié)助維修公司進(jìn)行處理,同時做好業(yè)主的相關(guān)解釋工作,安撫業(yè)主情緒,今年非常好的避免了空調(diào)末端漏水情況發(fā)生。

3、為確保市場內(nèi)電梯的正常運(yùn)行,我部門電梯維護(hù)專員每天堅(jiān)持對市場內(nèi)所有電、扶梯進(jìn)行巡檢,并形成書面記錄存檔;定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

4、配合安保部定期對市場消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,加強(qiáng)防范,并作好巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或通知施工方進(jìn)行整改,以消除各種消防隱患,確保市場內(nèi)各消防器材的安全使用。監(jiān)督負(fù)一層家電區(qū)和外圍市場噴淋上噴改下噴施工,消除由于吊頂不規(guī)范帶來的安全隱患。

五、環(huán)境衛(wèi)生及園林綠化

1、與__保潔簽訂保潔合同,完成日常對保潔公司的督促工作。為市場保持更好的環(huán)境衛(wèi)生,特制定出考勤表,對保潔人員嚴(yán)格考勤。監(jiān)督保潔公司對2、3、4、5、6、9、10、11號樓尚未接房的門市做清潔,并處理已接房門市的裝修垃圾。

2、定期給花草樹木修枝、澆水、除草、施肥等,提高市場綠化面積覆蓋率,美化市場環(huán)境。

3、積極參與區(qū)政府開展的區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)工作,并給中心市場外墻廣告位鋁塑板框及車庫地面,二樓百頁,菜市場大理石梯步,欄桿,屋頂?shù)榷嗵幾銮鍧?,同時制作并張貼健康宣傳欄、禁煙標(biāo)識等。

4、與病媒有害生物防治有限公司簽訂了服務(wù)合同,有效的提高了市場的衛(wèi)生環(huán)境,減少了四害的出沒。

六、存在的不足

1、因?yàn)槲飿I(yè)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)擬定較晚,物業(yè)費(fèi)收取難度較大,截止2018年12月12日針對外圍市場已收物業(yè)費(fèi)118戶,明年將加強(qiáng)物業(yè)費(fèi)收取力度。挨家挨戶的上門與業(yè)主解釋溝通說明。

2、與各個部門的配合仍然不夠緊密,需要加強(qiáng)合作與溝通。雖然較去年相比情況明顯有所好轉(zhuǎn),但是希望明年各個部門的交流會進(jìn)行得更加頻繁,這樣會更有利于公司的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們物業(yè)部也會主動聯(lián)系其他部門,有事件及時溝通,不會一意孤行。

3、團(tuán)隊(duì)精神還有所欠缺,需要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。都說團(tuán)結(jié)就是力量,我也很贊同這個觀點(diǎn)。

雖然我們部門團(tuán)結(jié)越來越好,各位同事之間的友誼也越來越深,但是工作中出現(xiàn)矛盾是不可避免的。矛盾的出現(xiàn)并不可怕,最可怕的是有矛盾不去解決,就只會加劇關(guān)系的劣化。

物業(yè)述職報(bào)告3

轉(zhuǎn)眼間,2018年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié):

對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(2___年—20__年):

20__年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運(yùn)的加入了“__”管理團(tuán)隊(duì),看似簡單的帳單制作日常收費(fèi)銀行對接建立收費(fèi)臺帳與總部財(cái)務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。

客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。

這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補(bǔ)拙”,因?yàn)楫?dāng)時住在項(xiàng)目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

第二階段(20__年—20__年):發(fā)展階段:

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。

項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。20__年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的__”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(20__年—現(xiàn)在),不斷提升階段:

20__年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯,在每次報(bào)賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計(jì)賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財(cái)務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入__這個大家庭。

20__年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計(jì),負(fù)責(zé)__管理處的主管會計(jì)工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。

今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)__管理處的主管會計(jì)工作。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲:

在__工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作。

財(cái)務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

1、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通|,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

物業(yè)述職報(bào)告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

轉(zhuǎn)眼間一個月的實(shí)習(xí)期已過,在這一個月的時間里,充分的感受到,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的幫助和支持,生活上的關(guān)心和照顧,心靈上的接納和包容。使我能夠更加清楚的認(rèn)識自己,定位自己,為做一個合格的秩序維護(hù)主管而奮斗。

這段時間里,我問自己三個問題,為什么做?做什么?怎么做?

為什么做?

時光如水,光陰似箭,看到公司狀況蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現(xiàn)夢想和人生的價值。

做什么?

以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。

熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,在各方面都安排了更加完善的工作流程和計(jì)劃。作為公司的一名秩序維護(hù)主管,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展項(xiàng)目工作。

自己畢竟是剛?cè)蚊痪?,從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下要客戶滿意、同事安心,我必須要參加公司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí)成長,等學(xué)習(xí)科目,全面提高自己,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距,在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作為主,眼中有生命,心中有業(yè)主,為公司贏得更多光輝形象和品牌價值。

己所不欲,勿施于人。樹立良好的形象為動力。俗話說的好:喊破嗓子,不如做出樣子,作為一個秩序主管,如果在臺上說的一套,臺下做的又是一套,就會對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求他人不做的,我?guī)ь^不去違反。什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

怎么做

以下職責(zé)以協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作為主,以公司的總目標(biāo)為核心。

一、確保項(xiàng)目目標(biāo)完成,保證業(yè)主、客戶滿意。

制定工作階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,工作總目標(biāo)一經(jīng)確定,秩序維護(hù)主管的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定工作階段性目標(biāo)的完成和總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同業(yè)主,公司領(lǐng)導(dǎo),同事保持密切溝通,獲取工作量和工作要求,保證在預(yù)定時間內(nèi)完成目標(biāo)。把握工程質(zhì)量,進(jìn)度,安全。經(jīng)常與業(yè)主進(jìn)行溝通、與甲方保持親密聯(lián)系,及時與甲方進(jìn)行工作溝通和交流,解答及反饋甲方的工作問題。

二、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一是不斷豐富知識,提高工作能力。

二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

三是嚴(yán)格約束自己,力求做到嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持和開放。

自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,控制奢侈浪費(fèi)。定時總結(jié),及時調(diào)整項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行對園區(qū)安全、質(zhì)量、工作精度等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以安全保質(zhì)量、以質(zhì)量保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量

工作體會:

在這一個月的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點(diǎn)體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致并先人一步

在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深深體會到,公司是一個團(tuán)結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,理智合理的分配安排、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。并且作為部門主管,必須要先人一步,有預(yù)先處理、處置等能力帶動團(tuán)隊(duì)的走向和進(jìn)步。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛升任秩序維護(hù)主管的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚(yáng)長避短,不斷完善自己

在這段的時間里,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

以上是自己工作一個月來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正??傊?,經(jīng)過一個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

物業(yè)述職報(bào)告5

201_年7月,帶著夢想、渴望與期盼,我來到了聯(lián)冠永冠物業(yè)公司,從進(jìn)入公司的那一刻起,我便告訴自己要好好干,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。在進(jìn)入公司前我一直是做小區(qū)物業(yè)工作,對市場物業(yè)可以說是只有理論沒有實(shí)踐的,在剛剛進(jìn)入公司的那段時間里,我虛心向辦公室里的同事、電工組的同事、安管部的同事們學(xué)習(xí)、請教。在工作中我嚴(yán)格要求自己要盡快的盡入角色,每天隨身攜帶筆記本將不懂不明白的地方做好記錄,以便向同事們請教,更好的為客戶服務(wù)。

非常感謝公司能夠提供這樣一個工作平臺,2014年即將過去,三年多的工作和學(xué)習(xí)的時間不算短但我得到大家的支持與幫助實(shí)在是太多,相比之下自己所付出的又實(shí)在是太少!在此我對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在過去的日子里對我的關(guān)心與支持深表謝意。2015年是我人生又一個轉(zhuǎn)折的開始?,F(xiàn)將這三年的思想、工作情況做一簡要的總結(jié):

一、目前我所服務(wù)的部門是東莞市永冠物業(yè)投資有限公司所管轄的聯(lián)冠長榮國際五金模具廣場管理處客服部,客服部是整個公司的對外窗口,窗口的工作重點(diǎn)是在于服務(wù)客戶,直接面對客戶,我深深的覺得自己身肩的重任。作為公司的門面,代表的是公司的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心,辦理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。讓每一個來到我們公司的客戶都能夠感受的到我們的用心服務(wù)。在過去三年的學(xué)習(xí)與工作中,我真正體會到什么才是客戶最需要的服務(wù),工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。在工作中除了每天要做好的客戶來電、來訪的接待及客戶來辦理的一些業(yè)務(wù)外,,還會碰到一些態(tài)度不好的客戶,往往有個別客戶在問題不能夠很好的溝通解決的時候,就會吵鬧,說什么難聽話的都有,所以這時候就要求我們自己首先一定要冷靜下來,要耐心的做好客戶的解釋工作。

二、作為市場物業(yè)中客戶服務(wù)部的一員,剛剛進(jìn)入公司的時候就參與了客服部檔案資料以及各部門的崗位職責(zé)的整理及完善工作。在剛開始的時候,由于對專業(yè)市場物業(yè)這塊接觸不是很多,工作開展得并不是很好,整個工作流程(包括商鋪、

寫字樓、宿舍的收樓、入駐、裝修、退租等)很大程度上都套搬了小區(qū)物業(yè)的模式,使工作效率上有著很大的局限性。在經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的多次指導(dǎo)與幫助后,為了能夠更好的提高及完善,我便更多的進(jìn)入了市場客戶的走訪工作中去,把走訪工作當(dāng)成了每日必須的工作項(xiàng)目,也把每一次的走訪工作當(dāng)成是一個展現(xiàn)自我價值(展現(xiàn)個人溝通交談的能力、協(xié)調(diào)合作的能力等)的機(jī)會,我發(fā)現(xiàn)在專業(yè)市場物業(yè)這個領(lǐng)域里與客戶的溝通方式與技巧有太多太多是需要我去學(xué)習(xí)的,之前在學(xué)校里學(xué)到的理論知識與在小區(qū)工作的工作經(jīng)驗(yàn)完全與市場物業(yè)的模式不太一樣,有時候自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)在市場物業(yè)中似乎沒有起到太大是作用。在市場物業(yè)這塊領(lǐng)域我經(jīng)歷太淺,個人性格也有關(guān),我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地向客戶討巧。于是在日后的工作中,我一方面不斷的向各個部門的同事虛心請教,學(xué)習(xí)處理事情的方式方法及技巧,在處理事情上改變自己原有的辦事風(fēng)格,適時運(yùn)用學(xué)習(xí)到的方式方法及技巧完善自己在處理事件上的能力;另一方面要求自己在平時閑暇空余時間要多看些書籍,勤練內(nèi)功,提高個人的專業(yè)知識、溝通技巧及處理事情的能力。

在公司工作的這三年多來讓我體會最深的東西不是個人的工作經(jīng)驗(yàn),而是看到身邊的同仁們對企業(yè)文化的認(rèn)同和實(shí)踐,讓我對這種文化肅然起敬,要求自己去理解、感受并遵循這種文化所倡導(dǎo)的心態(tài)和行動規(guī)范。真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件事,對待每一個客戶及同仁,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),盡自己最大努力去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對于我們從事物業(yè)管理服務(wù)來說,都是一種激勵和鞭笞。

    亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 公车上双乳被两男人夹击电影| 精品亚洲欧美无人区乱码| 一区二区三区打炮在线视频| 一区视频在线播放国产| 国产人妖上床视频网站| 人妻无码13p| 日韩精品一区在线观看| 中文字幕久久久久| 国产高清japanese在线播放| 亚洲精品国产精品国自产| 地质灾害评估一级二级三级| 韩国毛片在线视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 日韩伊人久久久精品综合一区二区| 91超碰在线观看这里只有精品| 浪货跪下给我好好含着羞辱调教 | 800av凹凸视频在线观看| 国产精品女人呻吟久久| 性欧美video另类hd| 美女亚洲视频黄频大全视频| 美女脱了内裤打开腿让男人戳| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 成人性的视频免费看| 韩国色情巜肉欲厨房| 亚洲国产精品无码中文字满| 小蝌蚪午夜福利久久禁区| 国产日韩一区二区在线免费| 亚洲色成人中文字幕网站| 成人亚洲精品久久99狠狠| 国产高潮国产高潮久久久91| 精品久久AⅤ人妻中文字幕| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 爱爱网址一区二区三区视频| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 日本熟妇xxx50| 国产精品无码v在线观看| japanese护士高潮| 精品日韩欧美一区在线播放| 爆乳邻居肉欲中文字幕| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 国产夫妻激情视频在线| 国产中文字幕在线综合| 国产成人青青久久大片| 人妻伦理在线一二三区| 激情综合五月婷婷丁香| 国产不卡视频免费观看| 亚洲人成绝费网站色WWW| 日本无码欧美一区精品久久| 国精人妻互换一区二区三区| 亚洲精品久久久久久中文| 欧美mv日韩mv国产网站(| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| av性感美女精品在线观看| 熟女视频一区二区在线观看| 激情成人综合网| 你懂的在线观看亚洲精品网站 | 免费看陈冠希实干张柏芝视频 | 麻豆成人a v在线播放| 午夜内射中出视频| 国产欧美一区二区三区在线看| 99精产国品一二三产品香蕉| 视频网站无码专区遭暴露| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 亚洲男同一区二区| 美女诱惑一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区高清 | 9uu有你有我足矣最新登陆| 国产成人精欧美精品视频| 久久av网站一区二区| 国产一区二区三区精品免费播放 | 国产色情a久久无码影| 欲妇放荡叫床小说| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 67194成是人免费无码| 亚洲欧美精品在线免费观看| 国产欧美成人xxx视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 免费人成在线观看视频播放| 亚洲日本电影在线观看视频| 皇帝与宫女乱高潮a片| 日韩欧美在线精品一区二区| 182午夜免费成人在线视频| 精品久久久久蜜臂色欲av| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 先锋影音av资源在线| 另娄姓老熟妇bbwbbw| 男人和女人做爽爽视频| 国产熟女精品久久久久| 最近更新中文字幕大全免费| 国产熟女一区二区三区五月婷| 国产精品俺来也在线观看了| 中文字幕国产制服丝袜| 欧美性牲交xxxxx视频| 亚洲精品久久久久国产| 忘忧草在线直播www日本| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 熟女少妇色综合图区| 英政客妓院醒来称被中俄陷害 | 久久午夜伦鲁片免费无码| 丁香婷婷综合久久来来去| а√天堂资源中文最新版地址 | 人人天干天干啦夜天干天天爽| 91精品婷婷国产综合久| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲阿V天堂网2019无码| 四川丰满少妇A级无码| 一区二区三区四区免费电影观看| 色婷婷色综合缴情在线| 人妻少妇中文字幕久久| 浴室里强摁做开腿呻吟软软件| 欧美高清精品一区二区| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 无码激情做A爰片毛片A片小说| 日韩色情综合网| 欧美黑人巨大videos| 亚洲美女小视频免费小视频福利 | 亚洲人毛茸茸bbxx| 亚洲一区二区免费在线观看视频| 青娱乐最新官网| 亚洲av人人澡人人爽| 日本免费成人| 日韩亚洲国产精品久久高清一免费线 | 鲁死你av资源站| 亚洲丝袜制服欧美另类| 在线播放国产女同闺蜜| 成人春色后入精品视频观看| 最近免费中文字幕完整视频| 欧美一区二区在线高清视频| 国产精品久久呻吟| 久久青青无码av亚洲黑人| 欧美在线精彩视频免费播放| 日韩在线观看卡一卡二| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 国产熟妇另类久久久久久| 疯狂做爰xxxⅹ高潮潮喷小兰花| 欧美国产精品999在线观看| 伊人久久大香线蕉无码| 精品人妻东京热久久久二区| 国产精品久久久久久福利| 热视频精品免费观看| 亚洲色欲色欲www在线丝| 小少妇性夜影院| 国产日韩精品欧美一区喷水| 国产亚洲综合一区二区a片吴施蒙| 亚洲另类无码专区首| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 久久久久亚洲精品高潮| 宝贝乖~腿开大一点就不疼了 | 男人天堂av在线一区二区三区 | 护士小雪的YIN荡高日记H视频| 日本中文字幕免费专区| 国产精品视频免费观看不卡| 无码高清| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 色视频在线免费看| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本一区二区视频不卡免费观看 | 国产精品人成在线观看网站| 女人性高朝床叫流水视频| 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 男人把ji大巴放进女人免费视频| 国产一区二区在线观看视频在线| 青青在线香蕉精品视频在线| 一级片网站在线观看| 国产成人在线一区二区三区 | 狼人大香伊蕉国产WWW亚洲 | 成人妇女免费播放久久久| 制服丝袜精品一区| 国产色情一区二区三区在线播放| 国产真实伦子伦老人视频| 欧美视频一区免费在线观看| 免费+国产+无码| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产在线视频网站| 伊人大杳蕉久久婷婷揉夜| 国产精品自在拍在线播放| 无码午夜嘿嘿嘿| 丰满女人裸体婬交视频| 儿媳妇夸我比她老公大| 60分钟刺激战场视频| 大号bbwassbigav女| 无码岛国片在线播放| 国产免费久久播放| 区二区三区在线|欧洲| 成人一对一视频| 99re免费99re在线视频| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 成人啪啪啪网站在线观看| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产精品自拍视频一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 两男一女一床一添一摸| 久久亚洲国产精品日韩av| 一区二区三区亚洲日韩中文字幕 | 日韩美女AAAAA片片免费| 色-情-伦-理一区二色戒温如玉| 亚洲日韩欧洲无码| 久久久久国精品产熟女久色| 久久AV无码精品人妻出轨| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 在线无码va中文字幕无码| 国产精品成人网站| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 国产免费视频精品视频| 性夜影院爽黄a爽免费视频| 一道本久在线久久综合| 乳荡的小痍子2| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片小说| 国产精品高清一区二区三区| 欧美图区另类图区日韩精品| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 日本在线不卡免费视频| 艳妇臀荡乳欲伦1| 久久久亚洲色| 婷婷色综合国产精品| 最近中文字幕完整视频高清| 糖心vlog产精国品免费入口| 女人高潮抽搐潮喷a片| 美女黄网站视频免费视频| 美女和黑人伦理| 国产做无码视频在线观看| 被男人强揉扒开吃奶30分钟视频| 97精品久久人人做人人爽| 美女免费网站国产在线喷水| 强行扒开双腿疯狂进出动态图 | 乱爱妇乱子伦精品| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| gogogo高清在线播放免费| 五月婷婷综合网在线观看| 日韩精品不卡视频| 荫蒂被男人添的好舒服| 婷婷久久一区二区三区| 男生和女生操逼的香蕉视频| 日韩av高清无码| 国产精品久久久久亚洲av鲁大| 国产av国片精品jk制服丝袜| 91精品欧美视频一区二区| 另类图片五月婷婷| 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | sp趴到床脱裙子内裤打屁股作文| 村长又粗又大曰遍全村留守| 亚洲成人中文字幕在线免费观看| 国产精品毛片在线完整版sab| 自由日本语热亚洲人| 高级会所人妻互换94部分| 欧美性大战久久久久久 | 国产激情片在线免费观看| 久久99久久99精品中文字幕| 欧美wwww免费一区二区| 五月丁香婷婷天堂| 亚洲一区久久精品东京热| 久久人人爽人人爽人人片| 国产丰满人妻av| 免费观看成人欧美www色| 日本国产日韩欧美中文字幕| 国严精品久久久久久亚洲影视| 最好看的中文字幕国语2019| 人成精品视频在线免费观看| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 少妇高潮太爽了在线观看| 午夜天堂成人欧美www无码| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲色成人www永久网站| 色哟哟视频在线观看精品| 熟女性饥渴一区二区三区| 国产精品无套呻吟在线| 国产精品毛片AⅤ一区二区三区| 美女网站免费观看视频| 中文字幕日韩看片| free性欧美媓妇喷水| 天堂网WWW中文在线| 伊人久久精品一区二区三区| 麻豆免费观看视频一区二区| 三级网国产在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 婷婷色爱区综合五月激情韩国| 日韩欧美一级在线视频免费| 真人抽搐一进一出视频| 91九色在线精品| 欧美极品欧美精品欧美视频| 国产成人精品999在线观看| 国产尤物精品自在拍视频首页 | 中文乱码人妻系列一区二区| 国产精品美女久久久久久麻豆| 亚洲天一区二区大香蕉| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 欧美成人一区二区| 无码无遮挡刺激喷水视频| 亚洲精品无码成人片在线软件| 亚洲中文久久精品无码| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 成人妇女免费播放久久久| 精品无码国产一区二区三区AV| 五月婷婷开心中文字幕| 狠狠色老熟妇老熟女| 好男人官网资源在线观看| 巜电车痴汉被爆乳女学生打扑克| 又粗又猛又大爽又黄老大爷1| 国产特级一级二级三级在线观看| 国产成人亚洲日韩欧美| 在线不卡高清播放AV网站| 精品户外国产自在现拍| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 久久这里只有精品国产免费| 亚洲天堂成人在线免费网站| 亚洲综合在线成人一区| 扒开老师大腿猛进aaa片软件| 福利精品国产一区二区三区| 9999人体做爰大胆视频| 久久av无码精品人妻糸列| 高跟丝袜诱惑av在线| 欲妇荡岳第1部分阅读| 【AOTU】国产成人高清亚洲| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 国产欧美高日韩精品久久一区二区| 亚洲精品一区高清在线| 强开小嫩苞毛片一二三区| 国产无遮挡又色又刺激| 少妇洁白小说1-178| 国产yw8825免费观看网站| 成人妇女免费播放久久久| 国产一区二区三区四区五区入口| 中文字幕永久免费观看| 在线观看国产精品乱码app| 北京少妇和黑人久精品| 无遮挡啪啪摇乳动态图gif| 国产精品xxxx欧美综合| 亚洲精品色婷婷在线影院| 欧洲女同同性电影| 久久久国产精品va麻豆| 国产av夜夜欢一区二区三区| ass白嫩白嫩的少妇pics| 97福利精品第一导航| 成人免费毛片内射美女app| 亚洲精品国产区在线观看| 噼里啪啦免费观看高清完整版| 日韩免费视频中文在线观看 | 色综合久久综合香蕉色老大| 美女午夜福利在线精品网站| 国产欧美成人xxx视频| 欧美日韩手机在线看片| 曰批视频免费30分钟成人| 狠狠CAO2020高清视频| 久久精品国产视频在线观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲亚洲人成网站网址| 太大太粗太爽免费视频| 亚洲一区二区三区在线视频播放 | 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 少妇爽到呻吟的视频| 国产二区视频在线免费观看| 婷婷亚洲视频在线播放| 五月天丁香婷婷一区二区伊人 | 色情久久爽爽久| 成人在线高清不卡免费视频| 日本久久久久精选视频| 美女高潮黄又色高清视频免费| 无码免费h成年动漫在线观看网站| 久久99国产精品尤物| 亚av综av国产精品| 妽妽用身体满足了我| 性色国产精品久久久| 一区二区三区黄色视频| 快穿之肉她好舒服hhh| 亚洲小说+欧美+激情| 中文字幕乱视频丰满呻吟| 好久被狂躁A片视频无码| 久久久精品久久日韩一区综合| 成人毛片19女人毛片免费看| 国产熟女精品久久久久| 婷婷久久综合九色综合88| 国产亚洲中文字幕久久网| 公车上诗晴被猛烈的进出完整版| 亚洲热妇无码av在线播放| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| japanesexxxxtubehd| 午夜欧美精品久久久久久| 成人免费看吃奶视频网站| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 国产精品免费久久久久久蜜桃| 国产精品 自在自线| 亚洲AV电影天堂男人的天堂| 国产美女a做受大片免费| 蜜臀色欲av无码人妻| 国产91在线播放9色| 欧美视频五月激情四射| 午夜婷婷在线观看视频| 四房色播开心网| 精品日韩欧美一区在线播放| 中文字幕高清永久免费视频| 男女之间的唏唏哩哩二人世界| 精品免费视频无码的不卡网站| 日韩一卡2卡3卡4卡| 中文字幕+磁力下载| 东京热一本道高清免费| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 久久免费福利视频| 娇小teen乱子伦精品| 最新在线不卡av网站| 成人理论片在线观看| 久久久久久久综合综合狠狠| 无码激烈高潮动态图GIF日本| 色777狠狠狠综合| 亚洲天堂中文字幕在线| 97视频在线资源免费| 白洁少妇之大肉吊狂暴小说| 久久伊人亚洲精品视频| 校草夹震蛋上课爽死h男男| 交换h圆房~h嗯啊军人| 免费毛片一区二区三区四区 | 国产一线二线三线女| 日本一区二区免费在线看| 在线观看国产一区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产色情无码网站视频APP| 色欲色香天天天综合网www| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 日韩欧美综合一区二区三区| av制服国产丝袜黑丝网站 | 高清色情www日本com| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产模特一区二区三区| 久久丫亚洲一区二区| 女同欧洲高清免费网站| 巜被部长侮辱的人妻| 韩国无码av片| ?级国产乱理论片在线观看| 午夜在线观看免费完整直播网| 国产一级精品免费黄色录像| 欧美怡红院免费全部视频| 60分钟刺激战场视频| 婷婷亚洲视频在线播放| 美女裸体无遮挡久久久久久| 国产精品久久久久久久密月 | 欧美精品国产成人综合免费| 精品一区二区三区日韩欧美| 国产熟女熟妇一区| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 国内大量情侣作爱视频| 亚洲一区二区三区在线免费看| 国产精品亚洲五月天高清| xnxx69日本| 国产精品三级av及在线观看| 真人做人爱边吃奶视频免费| 91在线欧美精品在线观看| 又粗又硬女人免费视频| 日本妇人成熟a片高潮喷水 | 中文人妻熟妇精品乱又伧不卡| 在线看国产精品91| 《嫦娥性艳史bd》| 日韩精品无码av成人观看| 《年轻护士2》完整| 久久丫精品国产| 17·3做爰a片| 精品一区二区三区欧美人妖| 和漂亮老师做爰8| 日本不卡视频一二三区视频| 欧美浓毛大泬视频| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 3gogo人体做爰大胆| 日韩无码一级视频网站| 最刺激黄a大片免费观看下载 | 91午夜福利久久久| 美国欧美韩国日本一区二区| 人人玩人人添人人澡欧美| 伊人久久久这里只有精品77| 女人与牲囗牲交视频免费| 亚洲中文字幕在线第六区| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日韩在线中文字幕网站| 开心五月六月激情综合基地| 中文字日产幕码三区的做法步| 亚洲伊人色欲综合网| 97se亚洲综合在线| japan成熟少妇videos| 久久久免费精品播放| 男人添女人下部高潮全视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 人人爽天天碰狠狠添| 婷婷五月色综合香五月| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 天堂а√中文最新版地址在线| 精品国产乱子轮一区二区| 三年片在线观看免费观看大全电视剧| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 精品国产不卡在线观看免费| av乱码av成人av免费| 漂亮人妻沦陷按摩2| 亚洲综合色在线观看一区| 一本色道久久东京热| 国产精品无码AV不卡| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 男舔女荫道口视频| 和邻居少妇愉情中文字幕| avtt2014天堂网| 国产色情在线观看高清免费麻豆网 | 蜜桃久久精品成人无码| 国产女人极品高潮毛片| 亚洲性无码一区二区三区在线看| 国产精品无码久久久久久久久久| 久久99二精品视频| 2019国产品在线视频| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 国产青青草成人在线视频| 一级一级爰片免费看视频| 潘金莲初尝高潮| 日本www网站人妻在线看不卡| 亚洲国内自拍愉拍| 粗大猛烈进出高潮口述感觉| 亚洲中文字幕日产无码| 成人性做爰aaa片免费| 欧美成aⅴ人高清WW| 97丨九色丨国产人妻| 国产成人午夜福利在线小电影| 国产精品激情综合五月天激情 | 亚洲欧美日韩精品激情久久| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 国产福利一区二区三区四区电影| chinese熟女熟妇2乱| 新版天堂8中文在线最新版官网| 少妇的寂寞2偷爱| 棚区户勇猛农民工| www.色五月| 大尺度床震捏胸呻吟视频| 香蕉成人啪国产精品视频| 国产免费久久久久久无码| 激情五月婷婷丁香网在线看| 欧美理论中文字幕视频一区| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 人禽伦免费交视频播放| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 性一交一乱一透一级| 亚洲—本道在线无码av发| 国产精品亚洲va在线| chinese国产老熟女| 一区二区三区在线观看视频涩爱| 久久丫精品国产| 欧美熟女一区二区三区| 120分钟试看羞羞一区二区| 日韩亚洲精品99综合观看| 日韩一区二区三区四区区区| 女人高潮抽搐潮喷www| 最新精品卡一卡二| 亚洲精品久久无码2021| 尤物99国产成人精品视频| 男女啪啪无遮挡免费网站| 亚洲精品无码精品不卡| 国产精品免费在线一区二区| 亚洲手机无播放器在线观看| 少妇精品导航| 国产又猛又黄又爽| 亚洲天堂精品日韩| 办公室被绑奶头调教羞辱| 精品污污污免费网站| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 亚洲日韩高清无码一区二区 | 欧美国产综合成人精品二区| 欧洲国产伦久久久久久久| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 菠萝蜜视频在线观看入口| 18禁裸体女免费观看| 国产精品久久av一区二区三区| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国精产品一区二区三区有限公司| 欧美国产三级视频| 丁香久久伊人婷婷| 成人无码www在线看免费| 美女国产毛片a区内射| 柠檬av综合导航| 国产精品自产拍在线观看免费| 对白脏话肉麻粗话av| 99精品国产成人综合| 免费在线观看草比视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 人人妻人人澡天天干| ass少妇picS粉嫩BBW| 曰本熟女一区二区三区| 久久久久99精品成人片三人毛片| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 国产精品人人妻人色五月| 激情小说图片视频一区二区| 亚洲国产天堂一区二区三区| 亚洲无码中文字幕视频| 内射夜晚在线观看| 国产欧美一区二区图片专区| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 成人亚洲午夜精品| 成人av大片免费看的网站| 日本无码专区亚洲麻豆| 国产麻豆剧传媒精品AV| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 影音先锋日日狠狠久久| 国产日产欧产综合| 狠狠擼成人綜合中文字软件| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 中文乱码免费一区二区三区| 国产成人一级| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 伊人久久大香线蕉av一区二| 男女免费观看在线爽爽爽| 人妻伦理在线一二三区| 久久免费色视频中文字幕| 国自产拍偷拍精品啪啪模特李宗瑞 | 精品国产中文字幕二区| 精品人妻无码一区二区三区淑枝| 国产高清一区在线观看| 精品久久久久久777米琪桃花| 色偷偷亚洲男人的天堂| 美女被艹免费观看久久午夜| 放荡娇妻肉交换h短篇| 久久99久久99精品中文字幕| 国产乱子伦农村叉叉叉| √天堂网最新版在线中文| 人妻日韩精品中文字幕| 好爽…又高潮了免费毛片| 夜夜精品无码一区二区三区| 国产精品户露av在线户外直播 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产+在线+激情| 国内精品自产拍在线观看| 天堂久久久久va久久久久| 97久久国产综合精品女不卡| 18+视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲直播| 99久在线国内在线播放免费观看| 99国产精品久久久蜜芽 | 国产天美传媒性色AV| 国产黄片久久| 99精品国产自在现线观看| 亚洲国产AV天码精品果冻传媒| 国产成人综合影视| 国产欧美日韩中文视频在线| 国产成人精品久久一区二区| 爆乳2把你榨干哦| 免费无码av片在线观看| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 日韩色情一区二区无码AV| 国产精品视频毛片| 亚洲V国产V天堂A无码二区| 亚洲一区二区三区中文字幕免费| 免费有码中文字幕在线观看| 99久久久国产精品一区二区| 午夜福利免费院| 久久久久国产在线观看| 欧洲性XXXX免费视频在线观看 | 大地资源高清在线观看| 在线观看国产视频你懂的| 伊人精品久久久久7777| av网站免费线看| 精品动漫中文字幕无码乱码| 欧美老妇人xxxx| 公交车被脱了内裤进入| 色天使亚洲综合一区二区| 国产三级av在线免费观看| JULIA无码中文字幕在线视频| 久久人人妻人人澡人人爽香蕉| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 和邻居少妇愉情中文字幕| 精品a美女a视频在线观看| 成年av卡通动漫网站| 久久www免费人成精品| 高清毛片AAAAAAAAA片| 日韩欧美一区二区最新| 天美传媒av成人片免费看| 成人美女免费网站视频| 成人电影视频| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 成人 AV动漫在线观看| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产明星裸体XXXX视频| 欧美异族与另类肥妇zozo| 国产成人无码视频一区二区三区| 免费无码成人片在线观看| 精品国精品国产自在久国产不卡| 伦视频中文字幕亚洲天堂网| 一区二区三区不卡欧美国产| 激情五月色综合国产精品| 国产一级a做片免费观看久久| 亚洲精品少妇一区二区| 麻豆精品二区三区四区| 亚洲又黄又粗又爆又爽在线观看| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 欧美乱码精品一区二区三区| 全身无赤裸裸美女| 国色天香久久久久久久小说| JZZIJZZIJ亚洲乱熟无码| 国产成人无码国产亚洲| av免费在线不卡网| 久久久久亚洲av色播| 国产精品成人毛片一区二区在线| 91精品成人在线观看视频| 少妇的丰满a片老师| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 最新91偷拍与自偷拍亚洲精品| 国产成人免费永久在线平台| 国产精品射精区久久久久 | 国产一级a在线观看免费| 亚洲春色激情美女视频网站| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 成熟少妇视频在线观看| 日本一卡二卡3卡四卡无卡国色天香网入义站 | 国产一卡二卡在线观看呢| 国产午夜无码精品免费看动漫| 婷婷国产偷国产偷亚洲| 日本美女比基尼视频| 人妻有码中文字幕| 麻豆国产精品| 中文字幕免费视频不卡2023| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 精品午夜福利在线观看| 色倩网站大全免费| japan极品人妻videos| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产色av| 亚洲成av人片天堂网久久| 日本做受高潮好舒服视频| 欧美亚洲视频一区二区三区| 免费无遮挡网站视频免费看| 久久综合九色综合桃花| 国产又黄又粗又猛又大aa片| 女人大荫蒂毛茸茸视频| 青青草原在线免费观看网站| 最新的国产成人精品2022| 亚洲色无码中文字幕YY51999 | 日本护士xxxx视频| 中文字幕日免费日本| 日韩在线免费观看一区二区| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 综合在线视频精品专区| 黄色视频网站在线观看视频| 又爽又黄禁片视频100免费| 日韩综合另类久久久久久| 精品国产色欲天美传媒| 青春禁区视频在线观看动漫版| 中文字幕无码色情网| 久久久国产精品免费| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 亚洲天堂第一页在线观看| 少妇久久久久久久被弄高潮| AV边做边流奶水无码免费| 女厕蹲下个个β嘘嘘嘘| 污粗长深粗黑硬烫大啊h| 亚洲日韩久久久精品无码| 国产成人亚洲精品无码H在线| 精品香蕉国产一区二区三区四区 | 自拍的亚洲色图一区二区| 免费看黄视频网站在线免费 | 日本日本乱码伦视频免费| 婬乱爆乳女教师苍井空av电影院| 2018无码免费v片在线观看| 星空无限传媒电视剧在线观看| 久久中文字幕国产av| 精品久久久久久无码国产| 熟女少妇内射日韩亚洲| JLZZJZZ免费大全| 四房激情| 99精品久久久久中文字幕人妻| 欧美国产亚洲日韩第一页 | 丰满熟妇大乳丰满做爰| 大香伊蕉在人线国产av| 国产在线精品一区二区三区在线| 精品国产免费v片| 国产精品美女久久久久久2021| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 一区二区久久香蕉精品| 忘忧草在线直播www日本| 欧美牲交a欧美牲交a| 欧美日韩国产精品视频一区二区 | 护士的色诱2在线观看免费| 亚洲精品国产日韩av| 成人性做爰aaa片免费看| 欧美高清另类一区二区| 国产午夜在线免费观看| 国产成人综合色就色综合| 白白精品视频免费视频观看| 新版天堂资源中文8在线| 国产三级精品三级观看 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 国产免费久久精品99re丫丫一| 99国产精品久久99久久久| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 女人撩起双乳喂给男人| 中文字幕日韩欧美在线视频| 女子私密会所小说| 国产高中生视频在线观看| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 久久久久成人精品免费播放动漫| 国精产品999一区二区三区有限| 偷拍一区二区三区四区五区| 国产高潮美女久久网站| 国产精品久久av一区二区三区| 日本人做人爱无码视频| 国产网友愉拍精品视频手机 | 99久热re在线精品视频| 一区二区三区不卡中文字幕| 99在线精品免费视频| 久久人人爽人人爽人人av| 国产人妻人伦精品午夜剧场| 老熟妇乱子伦视频序列| 国产一区二区精品久久久久久久| 特黄影视一区二区久久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美日韩欧美精品| 一级a一级a爱片免费高清视频| 一本大道av伊人久久综合| 在线视频国产一区| 国产精品福利午夜在线| 成人超碰免费在线视频| 永久免费观看的毛片手机视频| 日韩午夜中文字幕精品| 在办公室被弄到了高潮视频| 无码中文一区二区免费视频 | 国产97碰公开免费视频一区| 亚洲伊人情人综合网站| 中国女人68xxxxxxxxx| 无码激烈高潮动态图gif| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 好爽…又高潮了毛片喷水| 艳肉乱痕1一12章精汁欲液 | 2014AV天堂| 又粗又猛又大爽又黄老大爷1| 日日摸夜夜添夜夜添无码试看| 一区二区三区无码视频在线播放 | 国产人妻人伦精品一区二区网站 | 少妇厨房愉情理伦片免费| 国产成人精品白浆久久69| 国产麻豆成人在线播放| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 一边做一边潮喷30p| 国产在线乱子伦一区二区| 漂亮少妇被修空调侵犯在线| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 性饥渴的农村熟妇| 今天我老公没在家dj女声版| 精品欧美一区二区三区久久久| 挽起裙子迈开腿坐上去c作文| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 一级a一级a爰片免费啪啪男男| 日韩中文字幕久久久经典网| 欧美高潮喷水一区二区三区| 国产91在线视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频n| 人人爽人人爽人人免费| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 精品视频在线视频精品视频| 欧美人妻喷潮影片| 日韩做a爰片久久毛片a片小说| 麻豆传谋在线观看免费mv| 一边吃奶一边舔p好爽视频观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 厨房玩弄丰腴尤物美妇| 日韩av一区二区三区免费看| 2020最新久久久视精品爱| 国产情侣大量精品视频| 国产主播一区二区三区在线观看| 国精产品久拍自产在线网站| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 国产精品边做奶水狂喷无码| 熟妇内谢69XXXXXA片| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲av高清手机在线播放| chinesehd国产精品麻豆| 18+涩涩网站| 少妇交换黑人做爰| 四虎永久地址www成人| 国产成人无码手机在线观看| 92午夜少妇极品福利无码电影| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 午夜极品少妇一区二区三区四区| 五月综合色婷婷影院在线观看| 久久久久女教师免费一区| 可以直接看的无码av| 欧美国产精品小视频| 国产免费无码在线观看| 岛国av无码人妻水多a片| 中文字幕人妻字幕乱码中文乱码 | 日本真人强奷视频| 二区三区二区亚洲成高清女女| 久久成人无码国产免费播放| 五月天丁香婷婷社区亚洲综合| 亚洲国产成AV人天堂无码| 日韩经典一区二区三区| 天堂在线资源一区二区| 久久久老熟女一区二区三区| 国产成人精品av一区二区| 中文字幕第一页视频播放| 国产成人精品综合一区二区| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 巜少妇的奶水2中文版| 激情综合色综合久久综合| 精品欧美日韩在线播放| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 中文字幕丝袜第1页| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 91精品一区二区三区在线| 国产精品免费在线一区二区 | 忘忧草社区在线www| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 亚洲日本一区二区三区| 动漫精品专区一区二区三区| 韩国做爰无遮a片免费| 日韩精品国产另类专区| 国产不卡视频全部免费观看看| 韩国电影甜性涩爱| 最近中文字幕mv在线资源| 射狠狠| 午夜18禁A片兔费看| 婷婷无套内射影院| 久久99精品国产| 亚洲一区二区三区| 噼里啪啦完整版中文在线观看| 国产免费久久精品九九久久| 2021国内精品久久久久精免费| 豆国产96在线|亚洲| 香蕉视频手机在线播放| 色欲av无码一区二区三区 | 亚洲精品第一国产综合精品| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 久久精品国产成人一区二区三区| 两个人日本的视频全免费| 亚洲a∨无码精品色午夜| 中文人妻AV久久人妻水蜜桃| 男人添女荫道口喷水视频| 中文字幕视频在线免费欧美日韩| 精品亚洲aⅴ在线观看| 99精品视频在线观看| 国产一区二区福利免费观看| 国产成人精品视频一区二区三| 日韩一区二区三区免费| 强奷漂亮雪白丰满少妇AV| 亚洲日本高清一区二区| 国产AV无码专区影视| 无码人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 97精品国产香蕉欧美一区二区| 久久综合九色综合精品| 两个人免费观看www在线| 精品人妻视频一区二区| 男女无遮挡羞羞视频在线观看 | 97人妻一区二区三区免费视频| 国产丰满人妻一区二区三区 | 国产av高清亚洲精品高清二部| 粗一硬一长一进一爽一a片| 色婷婷五月综合亚洲小说| 国内老汉玩胖老太视频| 人妻少妇无码精品视频区| 成人电亚洲在线| 欧美激情中文字幕日韩精品| 欧美成人免费做真爱片| 正在播放少妇呻吟对白| 成在线人AV免费无码高潮喷水| 99视频精品免费99在线| 韩国精品视频在线观看| 亚洲久久无码在线视频| 8x成人永久在线观看视频| 精品国产AⅤ天天更新| 中文人妻无码一区二区三区| 色婷婷色综合缴情网站| 女人大荫蒂毛茸茸视频| 国产天美传媒性色AV| 色爱AV综合网站| 欧美成人一区二区三区不卡| hd2中国成熟iphone69| 欧美变态重口味久久久久久久久| 人妻AV无码专区| 国产av高清亚洲精品高清二部| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 单亲真实乱子伦免费视频| 最近免费2019中文字幕大全| 中国国语毛片免费观看视频| 国产精品免费观看调教网| 大地影院_日本骚妇| 中文字幕乱在线伦视频亚洲| 白洁少妇之大肉吊狂暴小说| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 最近韩国日本免费观看mv| 熟妇伦熟妇一区二区三区| 在线播放 五月天一区不卡| 九一丨porny丨自拍| 亚洲高清无码在线 视频| 好满射太多了装不下了作文| 被同学玩弄的妩媚mm小说| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽四川| 在电影院嗯啊挺进去了啊视频| 亚洲欧美国产日韩5| 国产经典免费在线观看av| 午夜激情成人免费视频| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 精品乱码一区内射人妻无码| 国产高清三级av自拍| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 女人高潮抽搐潮喷www| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 亚洲精品一卡二卡免费在线观看| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 国产精华精华液一二三区别| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 国产福利在线观看免费第一福利| 国产精品一区二区手机在线观看| 精品久久成年人免费视频| 99视频精品全国免费在线观看| 私人影院无在线码免费| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 亚洲性色无码AV在线观看| 国产日韩精品视频无码| 色资源91久久久久| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 在线视频 国产欧美| 新婚少妇下面真紧| 人妻AⅤ无码一区二区三区| 国产av传媒中文字幕| AV无码AV不卡一区二区| 小荡货腿张开水好多视频| 国产日韩aⅴ精品一区二区三区| 国产美女的第一次好痛在线观看| 久久综合狠狠综合久久综| 美女网站黄页在线免费观看| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲精品久久久久久中文| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清 | 奶头好大揉着好爽| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 中文无码制服丝袜人妻AV| 亚洲国产精品一区第二页| а√天堂资源地址在线官网bt| 男女免费观看做爰视频在线观看| 国语精品福利一区二区久久| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 亚洲无av码一区二区无码综合网| 国产99精品视频一区二区三区精品 | 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲国产欧美在线人成| 中文无码字慕在线观看| 国产精品老热丝在线观看| 猎奇亚洲国产精品一区二区三区 | 国产av自拍亚洲精品| 天堂影院一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉综合网| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚洲人人爽色婷婷麻豆| 国产精品成人久久久久| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲系列一区中文字幕| 国产不卡一区二区在线观看| 国产成人免费视频在线网站2| 国产av剧情md精品麻豆| 人妻夜夜爽人人爽三区麻豆| 99精品在线观看免费| 一页二页中文字幕在线观看| 久久久久久亚洲一区二区| 国产精品无码av在线播放| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 人妻少妇69式99偷拍| 精品久无码人妻中文字幕| 图片区小说区| 男女晚上日日麻批视频| 国产精品久久久久7777| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 97精品人妻一区二区三区在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 18成禁人视频免费| 老熟女草BX×| 欧美日韩国产第一区原创| 亚洲自偷图片自拍图片| 性瘾警官男泄欲猛男h东漫| av欧美国产在线| 黄色的av网址免费观看| 久久在精品线影院精品国产| 色欲色欲久久综合网| 女警察野外伦理hd| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 国产最新小视频免费观看| 欧美牲交a欧美牲交a| 色综合久久综合香蕉色老大| 欧美日韩人妻中文另类 | 国产精品欧美久久久久一区二区| 中文无码一区二区三区在线观看| 亚洲做无码第一区| 波多野结衣下载| 免费+无码+成人在线| 中文字幕人妻激情在线| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 日韩一卡2卡三卡4卡免费网| 欧美日韩精品一区二区三区,| 无码国产精品一区二区免费久久 | 色五月丁香五月综合五月4438| 野花香视频在线观看最新| 老赵揉着大雪的胸奶水视频播放| 蜜桃精品一区二区三区在| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 欧美日韩专区第一页| 91揄拍久久久久无码免费| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 欲~肉~性~伦小说| 青青草免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产精品女人| 九九热精品久热精品久热| 女人高潮抽搐潮喷a片| 国产精品成人无码A片噜噜| 国产AV旡码专区亚洲AV| 人与物动交ⅹxxxb| 麻豆免费观看视频一区二区| 中国人妻无套进入白浆bd| 汤唯被内谢流白浆10分钟| 亚洲一区亚洲二区欧美一区| 黑巨茎大战欧美白妞| 大龟慢慢挺进张娟的体| www.欧美色图| 91成人亚洲一区| 中文字幕在线看国产| 国产一级一级一级成人毛片| 美女露100%双奶头无遮挡图片| 永久免费的av在线电影网| 亚洲禁片一区二区在线观看视频 | 亚洲一区二区三区| 男人吃奶摸下面高潮60分钟视频| 性夜久久一区国产9人妻| 国产AV旡码专区亚洲AV| 不卡免费国产大片| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产成人A在线观看视频免费| 激情色人妻精品国产一区二区 | 亚洲av男人天堂网| 精品国产男人的天堂久久| 欧美日韩精品综合国产| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 久久国产精品二国产精品| 隔壁邻居波多野结衣在线播放| 吃奶摸下激烈床震视频大尺度 | 超碰在线播放国产9| 成全在线观看免费高清动漫| 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 农村少妇人妻伦精品视频在线| 久久久噜噜噜白丝国产精品| 女口述最爽的性经历| 啊灬啊别停灬用力啊爷绯色av| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产成人精品自产拍在线观看| 小雪初尝禁果又粗又大的中国地图| 福利不卡精品在线播放| 荡公乱妇第1章情公苏雪视频| 日韩高清每日更新在线| 久久精品国产精品亚洲下载| 亚洲精品国产首次亮相| 日本国产精品亚洲二区| 亚洲欧洲日韩综合久久| 免费一级欧美片在线观看网站| 无码精品A∨在线观看| 果冻传媒视频在线播放| 免费看黄视频网站在线免费| 爆乳2把你榨干哦| 欧美日韩一区视频在线播放| 亚洲一二三产品区别在哪里| 国产精品欧美日韩在线观看| 超碰在线97国产久中文| 中文字幕人妻激情在线| 亚洲综合经典在线一区?| 日本高清不卡一区视频| 日韩剧mv免费看大片国产| 国产男女猛烈视频在线观看的人| 国产高潮流白浆免费视频| 欧美亚洲国产丝袜美腿在线va| 老牛精品亚洲成AV人片| 秋霞影院午夜伦A片欧美| 免费精品久久天干天干| 精品国产色在线首页| 国产精品人妻无码八区仙踪林| 邻居h肉肉1v1| 激情内射亚州一区二区三区爱妻| 肉肉描写很细致的黄文| 人妻无码中文专区久久五月婷| 蜜臀色欲av无码人妻| 特级无码毛片免费视频播放▽| 日本你懂的中文字幕| 亚洲国产精品激情| 国产精品久久婷婷六月| 少妇风流粗又长高潮| 太紧了夹得我的巴好爽| japanesexxxx日本熟妇伦视频| 高清不卡的av在线| 色综合色综合久久综合频道88| 国产日韩欧美精品二区| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 午夜视频在线免费视频| 欧美成人精品a片免费区网站 | 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 成a人影片免费观看日本| 久久国产精品一区二区视频| 国产一区二区在线影院| 又黄又硬又爽国产无遮挡的网站| 精品国产三级片在线观看| 家庭乱小说漂亮妈妈| 最近2018免费中文字幕1页| 国产精品亚洲五月天高清| 精品国精品国产自在久国产不卡| 蜜臀av中文一区在线| 亚洲色欧美色2019在线| 亚洲中文字幕超碰| 亚洲日本在线电影| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 国产成人亚洲综合91| 国产成人久久综合77777| 我解开了岳的乳奶水| 国产免费人成在线视频| 美女张开腿黄网站免费下载| 欧美精品无码一区二区三区| 成人人妻一区二区| 小婕子伦流澡到高潮h动漫| 国产98色在线日韩一区二区| 欧美三级短视频一区二区黄在线| 吃瓜群众在线爆料免费观看视频| 色婷婷综合在线视频最新| 韩国伦理免费看| а√天堂资源中文最新版地址| 在线国产免费视频| 双腿张开被9个黑人调教影片| 粉嫩av久久一区二区三区 | 亚洲自偷图片自拍图片| 中国国语毛片免费观看视频| 麻豆国产精品久久久| 午夜天堂一区人妻| 日本无卡视频在线播放| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产乱人伦偷精精品视频| 精品国产乱码久久久久久动漫| xx娇小嫩xx中国xx| 亚洲精品桃色一区二区| 永久免费无码专区在线观看| 巨乳护士高清在线观看| 九九电影网午夜理论片| 久久精品中文字幕一区二区三区| 人妻精品久久久久中文字幕| 无码熟妇素人内射在线| 人禽伦免费交视频播放| 曰韩内射六十七十老熟女影视| 日本精品高清一区二区| 欲妇荡岳100篇| 中文国产成人精品久久下载| 亚洲精品国产精品乱码不99| 日韩在线中文字幕在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 久久蜜桃精品入口| 无套内谢少妇毛片片免| 成人私人影院www片免费| 把少妇弄高潮了www| 久久精品视频2区| 欧美日韩在线播放视频观看| 午夜成人+在线视频| 四虎成人久久精品无码| 337p中国人体啪啪| 成人a片无码水蜜桃免费网站软件| 99久久国产极品蜜臀| 国产亚洲精品视频在线网| 国产九九久久99精品影院| 国产成人精品亚洲日本在线| 忘忧草社区日本在线资源| 亚洲精品第一国产浪潮av| 国产二级一片内射视频插放| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产女人爽到高潮a毛片| 国产av剧情md精品麻豆| 日本区一区二不卡网站在线观看| 国产+日韩精品视频| 久久免费观看视频日本| 国产综合视频一区二区三区| 福利在线免费视频| 最新2020无码中文字幕在线视频| 国产欧美va天堂在线观看视频| 欧美激情电影不卡一二区| 成人毛片女人片| 欧美牲交a欧美牲交a| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 一区二区三区不卡视频一| 日韩精品人妻有码中文字幕| 国产一级爽片在线免费观看| 中文天堂最新版www官网| 欧美成人免费一区二区| 久久小说免费下载| 美国欧美韩国日本一区二区| АⅤ天堂中文在线网| 久久99热这里只精品| 久久精品成人免费国产片桃视频| av资源在线中文天堂| 2021国产手机在线精品| 成人三级视频在线观看不卡| 亚洲高清无码在线 视频| 人妻无码13p| 国产亚洲精品久久久久久快乐8| 中文字幕丰满熟妇精品在线| 日本成人h视频在线观看| 久久中文字幕国产av| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 国产色欲av亚洲三区天美传媒| 国产女同一区二区三区久久| 制服丝袜电影| 国产欧美国日产在线播放| 91超级碰国产精品| 国产成人欧美综合在线观看| 在线激情无码免费看| 亚洲第一社区| 亚洲熟妇AV一区| 色欲天天天综合网| 美妇紧致吞吐粗长巨物| 女同一区二区毛片| 天堂8在线天堂资源bt| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产欧美在线毛片视频| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 久久久久无码精品国产| 国产av性感美女久久久| 欧美日韩在线观看你懂的| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 中文字幕痴汉系列| 天堂在线www天堂在线最新版| 久久亚洲成人无码一二三区| 中文字幕日韩系列av| AV导航第一福利网| 无码午夜福利院免费200集| 无码人妻AⅤ一区二区三区玉蒲团| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 亚洲激情无码一区二区三区| 国产熟女一区二区丰满| 国产成人av一区二区在线观看 | 午夜福利09不卡片在线机视频| 欧美日韩综合在线精品| 男人的天堂无码色偷偷| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 国产一区二区三区久久不卡| 玖玖玖国产精品视频一区二区| 公和我做好爽添厨房在线观看 | 五月天伊人久久综合网| 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 国产精品偷伦视频免费观看了| gogogo高清在线播放韩国| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 无码级毛片免費视频内谢| 亚洲av,日韩av,男人另类| 婷婷久久久久久久夜色av| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久久亚洲调教| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 少妇肉欲系列1000篇| 黑人狂躁刘玥XXⅩXX| 国产成人久久精品激情| 国产过膝袜剧情在线播放| 国产麻豆9L精品三级站| 欧美性生交大片18禁止 | 亚洲老司机视频在线播放| 男人添女荫道口喷水视频| 女人麻豆国产香蕉久久精品徘色| 加勒比最新无码av免费资源| 日韩剧电影在线免费观看| 国产福利诱惑在线网站| 青青草草视频在线观看| 色婷婷五月综合亚洲小说 | 欧美成人中文字幕在线视频| 免费观看的无遮挡av| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 香蕉eeww99国产精选免费| 成人免费级毛片无码片| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 第四色视频观看一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻| 精品视频在线观看免费版高清| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 国产av成人一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区三| 色欲人妻aaaaaaa无码| 国产精品一区三区在线观看| 在线视频日韩欧美国产二区| gogowww人体大胆裸体 | 午夜福利AV無碼一區二區| 欧洲-级毛片内射八十老太婆| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 在线播放中文字幕综合网| 日韩中文字幕在线看地址| 久久国产精品永| 996久久国产精品线观看导航| 国产不卡一区二区三区视频| 在教室伦流澡到高潮h爽视频| 亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 高清欧美性猛交XXXX黑人猛交| 国产精品熟女婷婷中文字幕| 91在线视频免费播放| 成人动漫综合网| 亚洲第一综合天堂另类专| 欧美精品国产成人综合免费| 丁香婷婷综合久久来来去| 国产成人无码av| 性少妇mdms丰满hdfllm| 亚洲国产午夜福利在线免费观看| 老司机精彩福利在线观看| 少妇高h肉辣全集目录| 床戏裸交120秒| 九九热久久只有精品2| 永久免费精品精品永久-夜色| 中国xxxxxl19dfm免费| 97久久超碰国产精品旧版| 真人做爰高潮全过视频| 亚洲国产精品18久久久久久| 久久久久久极品天堂无码| 精品视频免费播放| 韩国欧美日本在线| 欧美v色v骚v另类v国产v| 国产午夜无码精品免费看动漫| 中文字幕在线日亚州9| 在办公室里揉弄高潮的注意事项| 国产毛片在线视频| 日产a一a区二区www| hkdoll玩偶在线无码国产 | 亚洲最大综合久久网成人| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 国产欧美不卡在线| 色诱视频一区二区在线看| 国产精品毛片极品久久| 老熟女一区二区三区免费| 任我鲁精品视频精品| 草草精品一区二区在线观看| 男女午夜之事一区二区三区| 欧美日韩中文字幕手机在线 | 亚洲女性一区二区三区| 日韩在线欧美一区二区三区| 日产国产精品亚洲系列| 国产亚洲精品97在线视频一| 国产色视频网免费| 色狠狠成人综合色| 欧美日韩一区在线观看| 国产初高中生在线视频| 色护士极品影院| 国产亚洲精品一区二区老狼信息网 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 午夜久久| 国产精品美女免费视频一区| 無码一区中文字幕少妇熟女网站| 国产第一页屁屁影院| 麻花星空MV高清免费| 亚洲国产成人久久综合区| 丰满熟妇人妻中文字幕| 一区二区三区毛片电影在线观看| 91揄拍久久久久无码免费| 九九久久99综合一区二区| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 欧美亚洲国产精品久久高清| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 新婚娇妻被朋友粗大高潮白浆| 欧美+国产在线观看| 国产色播视频在线观看| 亚洲日韩国产二区无码| 揄拍成人国产精品视频| 日韩人体一区二区三区| 在厨房扯下岳的丁字裤小视频| 欧美日韩中文精品字幕| 亚洲欧美日韩国产91| 日韩精品国产另类专区| 使劲快高潮了国语对白在线| 最新精品国偷自产在线| 中文字幕在线精品视频入口一区| 欧美成aⅴ人高清免费| 理论片免费ā片在线观看| 色偷偷亚洲男人本色| 青青草免费观看| 老头在厨房添下面很舒服| 巜漂亮的女邻居又紧又爽三级 | 中文字幕视频一区| 最近的2019中文字幕国语| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 乱码精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | www.亚洲最大夜色伊人| 久久免费无码少妇| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 一本av高清一区二区三区不卡| 内射白浆一区二区在线观看| 《性潮》动漫在线观看| 国产高清精品二区| 亚洲精品AV午夜一区二区三区| 免费人成视频欧美| 久热中文字幕无码视频| 久久 99 这里只有精品| 日本xxxx18hd| 亚洲国产日韩在线人成电影| 中文字幕亚洲无线码| 久久国产成人午夜aⅴ影院| 西西人体大胆444www高清大但| 伊人网在线视频中文字幕| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 2019中文字幕永久在线视频| 久久影视久久午夜| 日韩精品一区二区三区中文| 亚洲欧美日韩中文字幕一区无码| 和漂亮岳做爰3| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 久久婷五月天色综合久久| 在线日本视频午夜毛片| 小短文h啪纯肉公交车文| 激情综合色丁香一区二区| 东京热一区二区三区| 日韩剧电影在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲国产日韩欧美三级| 午夜精品久久久久久久四虎| 寡妇一夜爽了六次| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费 | 亚洲欧美在线x视频| 中文字幕人妻丝袜成熟乱一区三区 | 欧美乱码一区二区三区在线看 | 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 日韩经典一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 一区二区三区免费播放入口视频 | 精品国产免费久久久久久站| 国产内射一区亚洲| 久久99热精品这里久久精品| 涩涩视频| 99热久久这里只有精品9| 国产伦一区二区三区久久| 一区一区三区产品乱码| 国产成人香港三级录像视频| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 欧美高清视频视频在线观看| 真人做爰高潮视频免费| 内射后入在线观看一区| 欧美日本韩国亚洲免费在线播放| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 中文字幕无码家庭乱欲| 97se亚洲国产综合自在线观看| 韩国三级三级三级a三级| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 在线日韩av不卡观看| 公交车被脱了内裤进入| 最新av中文字幕在线| 日韩久久网站视频| 亚洲精品国产一区二区| 少女哔哩哔哩视频在线看免费| 女人成人一区二区三区免费看 | 国产精品青草久久久久福利99| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 精品国产又91乱码一区二区三区| 国产成人精品亚洲一区| 吃奶摸下激烈床震视频大尺度| 区二区三区毛片乱码免费| 人与动牲交av免费| 日韩中文字幕免费在线观看| 国产又黄又猛又粗又爽的a片漫 | 国产精品美女久久久| 亚洲国产精选| 91精品人妻一区二区三区蜜臀| 2021AV国产高清在线| 久久国产99精品日本精品三级| 中文字幕热久久久久久久| 午夜福利久久久久| 亚洲国产一卡一卡| 国产卡一卡二无线乱码| 国产精品99精品视频| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 亚洲精品久久久久久无码av| 亚洲手机在线免费精品视频| 色婷婷综合激情视频免费看| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 大尺度爱爱细节描述| 国产成人av在线天日韩精品第一页| 2017av伦理片| 国产农村熟妇出轨videos| 国产成人人人97超碰超爽| 揉她小豆豆揉到失禁h| 两个人的视频全免费观看中国高清| 粗大的内捧猛烈进出| 欧美国产精品主播| 国产精品无打码在线播放| 亚洲一区二区三区香蕉在线视频| 国内露脸少妇精品视频| 亚洲Aⅴ无码一区二区乱孑伦AS| 色婷婷色综合激情国产日韩| 乱爱妇乱子伦精品| 蜜桃精品免费久久久久影院| 国产成人av在线天日韩精品第一页| 女人荫蒂被添全过程13种图片| 级毛片内射人与曾| 国产真实乱子伦视频播放| 国产精品成人一区二区| 国产尤物视频在线免费| 国产午夜激无码AV毛片麻豆 | 成人免费777777被爆出| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 中文无码在线加勒比| 国产精品福利一区二区| 无遮挡很黄很黄在床视频女| 丰满的少妇XXXXX人| 亚洲喷水高潮一区二区网站| 国产av无码专区亚洲精品| 狠狠撸狠狠操| 给我看免费播放的视频| 精品国产一区二区三区不卡在线 | 少妇和大狼拘作爱a片| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 电击抽搐潮喷调教| 国产v在线视频免费播放| 国产精品久久av一区二区三区| 日韩色情一区二区无码AV| 人妻日韩精品中文字幕| 色狠狠久久av五月综合| 国内精品久久久久久久小说| 中国熟妇内谢69xxxxx| 久久综合久久综合九色| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 久久精品成人免费国产片桃视频| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 无码国产色欲xxxxx视频| gogogo高清在线观看视频直播| 男人的天堂v在线播放| 亚洲精品不卡av在线播放| 日韩午夜a级免费视频| 日韩精品无码成人专区| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 久久99精品国产麻豆不卡| CHINA中国人妻VIDEO| 国产色无码精品视频国产| 人妻色综合久久丝袜| 欧美色图亚洲自拍| 激情五月亚洲综合图区| 成人性生交大片免费看96| 国产精品人妻无码八区仙踪林 | 动漫御姐禁处受辱| 人妻av中文字幕一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国内精品久久久久久久亚洲| 欧美日韩在线免费观看视频| 欧美精品久久一级爱| 亚洲区小说区激情区图片区| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产成人不卡AV在线观看| 搞av电影| chinese丰满mature52| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 在线播放中文字幕综合网| 办公室揉弄高潮嗯啊免费视频欧美| 精品国产中文字幕第一页| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 色视频在线观看免费不卡| 中文字幕无码热在线视频| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 国产成人精品一区二三区在线观看| 日本中文字幕免费淫片| 成年片人免费红杏视频bt| 亚洲成色最大综合在线| 2019日韩中文字幕mv| 亚洲男人的天堂在线va| 少妇人妻系列无码专区视频| 国产麻传媒精品国产av| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 国产成人精品三级在线影院| 未满小14洗澡无码视频网站| 少妇被大肉楱征服小说| 4444444在线观看免费高清电视剧| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 婷婷五月婷婷五月综合激情五月| 午夜毛片在线观看| 精品国产aⅴ一区二区三| 女人裸体让男人吃奶视频 | 国产日韩亚洲免费视频| 国产一卡卡卡卡无卡免费视频| 9lporm自拍视频区九色| 凹凸精品熟女在线观看| 欧美毛片免费观看| 黄桃av无码免费一区二区三区| 我被六个男人躁到早上动态图| 國產深夜无码AV在线| 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 色播吧| 日韩+欧美+国产电影| 国产棈品久久久久久久久久免费看| 国产AV无码专区亚洲AⅤ中文| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽四川 | 人妻av乱片av出轨av| 亚洲宅男精品一区在线观看| 最新中文字幕在线观看免费视频| 国产成人精品A视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 五月丁香一区久久综合激情| 午夜妇女aaaa区片| 四虎影视永久无码精品| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 乌克兰无码无在线观看| 中文字幕日韩看片| 一级a片精品久久久久推荐| 成人永久免费视频网站| 老湿机未满十八| 免费日本一区二区不卡视频| 精品高潮呻吟99av无码视频| 国产福利在线观看一二三区| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产日韩欧美精品二区| 日韩天堂在线旡码| 亚洲激情在线观看视频免费| 99久久99久久精品免观看| 国产一卡二卡在线观看呢| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 日韩美乳人妻偷偷| 国产精品成av人在线视午夜片| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 国产精品久久久天天影视| 特黄做受又粗又大又硬老头| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 国产午夜精品久久一二区| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产美女精品视频线免费播放| 亚洲自拍校园欧美日韩| 台湾佬娱乐中文22vvvv| 国产亚洲精品av麻豆狂野| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 久久性按摩精品久久久| 韩国大尺度《偷欢2》| 最刺激黄a大片免费观看下载| 国产精品熟女视频一区二区| 最近手机高清中文字幕大全| 成人做爰视频WWW| www片香蕉内射在线88av8| 国产精品无码mv在线观看| 久久久久99精品成人片欧美| 久久久受www免费人成| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 最近最好的中文字幕2019免费| 老熟女高潮喷水了| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 丁香婷婷综合久久精品| 91福利久久一区二区蜜桃| 人与动牲交av免费| 欧美性生交XXXXX无码十全| 久久久婷婷久久久久久| 国产精品老热丝在线观看| 精品国产中文字幕第一页| 3d怪物交video另类| 巜少妇的滋味2做爰动漫观看| 国产精品高清一区二区三区| 国产91在线视频| 99久久99热久久精品免费看| 亚洲三级在线一区二区三区| 一区二区三区在线观看视频精品| 精品国产欧美成在线观看| 欧美一区二区三区免费观看在线| 成年性午夜免费视频| 国产精品a免费一区久久网址| 国产精品亚洲成在人线| 欧美性猛交aaa片免费观看| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国产小视频在线一区二区| 印度女人丰满大屁股毛茸茸| 国产色情18一20岁片a片下载| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 8488tv直播nba免费观看| 女人18高潮特黄a片| 韩国色情巜肉欲厨房| 久久精品九九亚洲精品天堂| 蜜桃精品免费久久久久影院| 亚洲欧洲免费无码| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产熟妇bbwbbwbbw| 国产熟女亚洲精品麻豆| 97无码资源视频| 久久成人免费播放网站 | 亚洲综合色区在线播放2021 | 特黄熟妇丰满人妻无码| 老旺把淑芬弄高潮了视频| YW尤物AV无码| 九月精品久综合网在线观看| 丰满少妇人妻无码专区| 午夜A片麻豆精东传媒| 久久99热这里只有精品| 亚洲婷婷综合另类| 两男添一女60分钟视频| 成人欧美中文字幕在线观看| 欧美+日韩+无码| 韩国午夜福利片在线| 色综合久久久无码中文字幕波多| 亚洲国产制服丝袜先锋| 亚洲欧洲国产日韩在线| 91男人操女人下面的免费视频| av资源在线中文天堂| 国产精品香港三级国产av| 成人免费精品网站在线观看影片| 国产成人精品综合一区二区| 国产91精品丝袜一区二区| 在线播放中文字幕无码一区| 亚洲性无码一区二区三区在线看| 伦理一区二区在线观看| 黄色三级视频一区二区三区| 两男一女3p做爰全过程| 日本不卡一不卡二在线观看| 国产精品丝袜综合区另类| 菠萝蜜视频在线观看入口| 在线视频夫妻内射| 一区二区三区欧美视频| 野外亲子乱子伦视频| 成人午夜影院在线一级| 中文字幕国产有码av| 玩弄人妻少妇500系列网址| 狠狠综合久久久久尤物| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 午夜18禁A片兔费看| 国产一区二区三区小说| 日本久久精品免视看国产成人| 亚洲国内精品av五月天| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 波多野结衣一本道在线| 久久久一区二区三区麻豆| 亚洲欧洲成人av每日更新| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 办公室里做好紧好爽爱视频| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看| 任你躁xxxxx麻豆精品| 久久综合给久久狠狠97色| 人妻中出无码内射| 国产精品+老牛影视| 欧美亚洲国产丝袜美腿在线va| 久久国产综合精品swag蓝导航| 久久精品国产导航| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 一本大道大臿蕉无码视频| 色琪影院八戒无码| 动漫御姐禁处受辱| 吃奶摸下激烈床震视频大尺度 | 欧美综合区自拍亚洲综合图| 婬乱公车肉欲73部分阅读答案| 欧美日韩精品一区二区三区,| 在线午夜福利国产福利| 国产成人无码精品久久涩吧 | 亚洲国产av一片| 伊人大杳蕉久久婷婷揉夜| 亚洲精品国产精品国产自2022| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 俄罗斯VIDEODESXO极品| 大杳蕉一久在线视频| 精品国产免费v片| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 亚洲欧洲日产国码久在线| 国产欧美一级特黄大片| 极品丝袜乱系列全集大全目录| 日本做受高潮好舒服视频| 国产一区内射最近更新| 日韩精品亚洲人旧成在线 | 大学生粉嫩无套流白浆| 一个人看的www免费高清视频| 不卡在线播放一区二区三区 | 亚洲国产欧美一二| 娇妻在卧室里被领导爽| 日本久久综合久久综合| 日本成熟少妇A片免费观看| 久久www精品成人免费看| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 亚洲精品一区二区精品一区二区精品| 国产品久久毛片av大全| 中文字幕高清免费不卡视频| 日本人三级三妇少一区二区| 欧美制服丝袜中文字幕| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 久久久久久国产精品免费免费男同| 破外女出血av毛片中国毛片| 亚洲欧美自拍另类日韩| 国产精品久久久久亚洲欧洲 | 久久久一区二区三区四区| 欧美中文日韩一区二区| 亚洲无码喷水视频| 学生伦姧女教师在线| 国产品牌情久久久久久久男| 亚洲欧美综合在线另类| 亚洲中文字幕免费视频| 不卡无码人妻一区三区音频| 亚洲国产成人一区二区久久久| 中文在线中文在A| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲色无色A片一区二区农夫山泉| 老师黑色丝袜被躁翻了AV | 日本最新免费二区| 特黄影视一区二区久久久久| 强伦轩一区二区三区四区播放方式 | 欧洲亚洲精品久久久久| 三级午夜久久人人澡久久人人添| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 国产精品爽爽Va在线观看无码| 男人边做边吃奶头视频| 男女动态无遮挡动态图| 成人区人妻精品一区二区不卡| 国产精品黄片一区| 欧美日韩视频在线第一区丁香| 日韩中文字幕成人黄色播放| 久久婷婷综合国产| 中文无码人妻一区二区三区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 777天堂麻豆爱综合视频| 人人爽人人添人人超| 精品国产一区二区三区不卡| 国产乱人伦精品一区二区| 美女网站免费观看视频| 97久久人人超碰国产精品| 无遮挡十八禁污污网站免费| 亚洲手机热产中文无码| 久久久久久人妻一区精品| 又大又粗弄得我出好多水| 在线免费观看亚洲中文字幕| 无码人妻精品国产日韩电影| 大地二大全资源在线观看| 8x成人永久在线观看视频| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 视频二区视频一区欧美国产| 最近更新2019中文字幕高清| 亚洲欧美中文日韩v日本| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 午夜国产毛片在线视频| 亚洲欧美中文日韩v日本| 久久国内精品自在自线| oo0xxxx性欧美在线视频| 中国老太婆bbwhd | 伊伊人成亚洲综合人网7777| 无码精品A∨在线观看十八禁软件 亚洲国产综合精品2020青青 | 一个人在线观看免费看的视频| 国产sm重味一区二区三区| 伦视频中文字幕亚洲天堂网| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产无遮挡18禁网站免费| 国产精品毛片极品久久| 欧美极品欧美精品欧美视频| 成人超碰免费在线视频| 日韩欧洲在线高清一区| 99久久夜色精品国产亚洲va| 日日夜夜无码影院| 亚洲高清少妇成人亚洲熟女| 成a人影片免费观看日本| 女被触手玩弄到高潮全彩本子| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 精品国产AⅤ天天更新| 久久999热这里有精品| 欧美性生交XXXXX无码十全| 免费无码国产欧美久久18| 一日本道不卡高清a无码| 亚洲精品色婷婷在线影院| 看片福利国产午夜三级看片| 久久久久久久亚洲三区| 《性妲己》在线观看| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 韩国精品一区二区无码视频| 日本一二三区在线观看视频| 一区二区三区四区精品在线看| 亚洲av成人一区二区三区天堂 | 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 国产视频在线播放网站| 乱中年女人伦| 精品久久亚洲中文无码| 成人高清网| 亚洲精品综合五月久久小说 | 性活交片大全免费看| 欧美69久成人做爰视频| 国产美女在线精品亚洲二区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 按摩技师玩弄少妇到高潮| 久久综合中文无码| 在线观看国产不卡一二区| a片无码午夜久久久涩涩| 国产欧美日韩精品一区| 加勒比色综合久久久久久久久| 未满小14洗澡无码视频网站| 国产精品无码a∨精品| 丝袜美腿视频无码二区| 久久婷婷五月综合97色直播| 免费在线观看国产日韩av| 国产老熟女激情综合| 午夜天堂成人欧美www无码| 青草草久久看日本伊人| 青青久久av婷婷| 孕妇特级毛片ww无码内射| 亚洲一区二区资源在线观看 | 国产未处理视频在线播放| 揄拍成人国产精品视频| 好紧好湿好爽免费视频美女做 | 含羞草实验室隐藏路径2023| 看全黄色大色女爽一次免费久久 | 久久国产精品免费视频| 国内精品久久久久久久久电影网| 美国欧美韩国日本一区二区| 《4d肉蒲团之性战奶水国语》| 亚洲精品乱码百度五月天| 亚洲ww国产a大作| 女生把筷子放屁眼里的短视频 | 婷婷伊人久久丁香| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx| 亚洲国产精品深夜| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 国产日产欧产综合| 女人自慰过程免费观看| 一区二区三区无码视频在线播放 | 少妇精品无码一区二区免费视频| www日本在线观看免费| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产精品9999久久久久仙踪林| videosgratisv欧美高清| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲精品成人久久久| 久久欲色av综合| 中字无码高潮痉挛在线视频| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 亚洲国产一级无码中文字| 少妇和大狼拘作爱a片| 精品中文字幕久久人妻宅男| 欧美性生交片免费看| 无码人妻丰满熟妇a片| 国产日韩视频在线播放| 亚洲av麻豆aⅴ在线观看| 国产精品国产高清国产| 国产又大又黄无遮挡在线| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿 | 无码人妻h动漫中文字幕| 日韩av一区二区三区四区在线观看| 另类尿喷潮videofree| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 大地二大全资源在线观看| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产成人自拍视频免费在线观看| 欧美18vivodexxx| 久久青青草原一区二区| 法国理伦片巜粉嫩小娇乳 | 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片小说| 中文字幕久久免费福利片| 色悠久久久久久久综合网| 丰满女人裸体婬交视频| 日本欧美一区二区三区高清| 亚洲国产欧美日韩中文字幕麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲性无码一区二区三区在线看| 污污内射在线观看一区二区少妇| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 国产av成人一区二区三区| 国产精品久久久久久久久人妻| 一区二区精品在线| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 中文字幕日韩一级在线观看| 欧美精品激情一区二区…| 国产麻豆一级黄色片| 欧美国产亚洲v中文| 扒开美女内裤狂揉下部| 国产网红无码精品福利网 | 国产专区播放一区二区三区| 18款禁用软件app糖心vlog| 欧美精品一区二区三区欧美| 浴室里强摁做开腿呻吟软软件| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 天堂草原网在线观看| 久久www免费人成精品| 调教爆乳巨臀老师张婷| 中文字幕在线免费观看完整版| 娇妻系列交换纯肉高h| 永久免费不卡在线观看黄网站| 天天日天天日天天射天天射| 国内不卡不区二区三区| 国产福利国产精品自拍| 交换h圆房~h嗯啊军人| av在线一区二区成人| 久久精品AV一区二区无码| 成人做爰www免费看视频| 潘金莲初尝高潮| 奇米777四色影视在线看| 日本一卡二卡免费在线观看视频| 老太做爰xxxx视频| 亚洲精品欧美激情在线播放| 久久综合伊人77777| chinese丰满mature52| 日本黄色免费在线播放| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| а√天堂资源8在线官网| 久久国产成人一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 一区二区精品内射| 无码国内精品久久综合88| av在线免费最新观看| 国产在线无码视频一区二区三区| 最近中文字幕mv在线资源| 国产精品性色一区二区三区| 饥渴人妻欲求不满在线| 九月精品久综合网在线观看| 色老大色婷婷一区二区三区| 日韩精品视频观看在线| VR性欧美VIDEO| 2020国产在线拍揄自揄视频 | 极品一区二区在线视频观看| 高清无码内谢| 国产精品人人妻人人狠17网站| 国产成年无码久久久久下载| 欧美日韩日韩精品一区二区三区| 日韩熟妇视频在线观看| 国产成人无码午夜视频在线播放| 欧美亚洲激情四射| 欧美一级特黄大片免色| 婷婷久久综合九色综合97| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲国产精品久久懂色内射| 麻豆专媒体一区二区| 成午夜福利人试看120| 巨乳波霸在线中文字幕| 亚洲成a人片在线观看的电影| 成人做爰a片免费看快手| 成熟人妻换╳╳╳╳| 久久精品无码精品免费专区| 久久久亚洲欧洲日产国码农村| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁| 污粗长深粗黑硬烫大啊h| 全国最大成人一区二区三区| 国产精品国产高清国产AV| 精品av无码国产一区二区| 同人动漫h| 超污视频在线观看网站| 久久精品国产亚洲av热老太| 本中文字幕女同亚洲电影| 久久精品国产99久久六动漫3d| 国产成人Av一区二区三区不卡| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 欧美亚韩一区二区三区| 一本一道av无码中文字幕麻豆| av在线电影一区二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产免费一区二区三区精品| 五月开心播播网| 女人喷潮完整视频| 人人妻人人做人人爽性色av| 国产在视频线观看伦理精品视频| 日韩激情视频精品在线| 在线不卡视频国产观看| 黄色视频国产在线观看免费| 男生福利在线观看| 成人在线,免费视频| 人成精品视频在线免费观看| 成人高清网| 精品亚洲中文字幕在线不卡 | A∨天堂永久资源网| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美午夜一区二区福利视频 | 天堂а√在线中文在线最新版| 867国产av综合影院| 中文乱码免费一区二区三区| 日本免费成人一区二区三区| 久久人人97超碰国产公开| 日韩精品无码专区免费| 亚洲精品国产黑色丝袜| 久久伊人五月天综合网| 日本一区二区在线免费看| 国产AV一区二区三区| 99热久久精里都是精品6| 国产内射一区亚洲| 国产日产欧洲系列| a毛看片免费观看视频| 怮交小U女天堂HD| 国产三级精品三级在线专区| 精品国产污污免费网站入口| 日本不卡一区二区三区高清视频 | 国产做爰又粗又大免费看| 国产l精品国产亚洲区| 色哟哟免费在线播放| 国产经典免费在线观看av| 国产va在线观看免费| 国产原创剧情中文字幕| 欧美激情伦理一区二区三区| 国产精品人成在线观看网站| 国产亚洲精品色一区二区三区| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 国产一级做a爰片久久毛片男| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 日本精品亚洲一二区| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 荡娇妻荒婬史1~5全文阅读| 成年av卡通动漫网站| 91丝袜美腿在线观看| 亚洲国产精品二二三三区| 五月丁香六月狠狠爱综合| 成人亚洲精品久久99狠狠| 久久精品国产麻豆蜜月| 蜜桃一区二区三区| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 亚洲天堂网中文字幕日本| 国色天香久久久久久久小说| 亚洲伊人精品网站| 亚洲一区在线日韩在线| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 日本伦色情理电影在线看| 亚洲 欧美 国产日韩 另类| 97一区二区国产好的精华液| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产一区二区亚洲| 真人无码作爱免费视频网站| 真人实拍女处被破www免费 | 在办公室被弄到了高潮视频| 国产熟女一区二区丰满| 久久久久久久中文字幕| 精品人妻无码一区二区三区50| 色戒电影完整版本在线观看| 麻豆剧果冻传媒入视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 二三区日本在线播放视频| 疯狂做受XXXX高潮中国| 自慰套教室~女子全员妊娠 | 中文字幕人妻熟女在线| 国产成人啪精品视频网站| aaa大片免费观看| 高清国产不卡视频| 在线欧美日韩国产精品| 成人网站亚洲二区乱码| 国产高清中文字幕欧美| 久久社区久久久久| 日本人裸体做爰视频| 日韩av无码精品一二三区| 最近免费观看高清韩国日本电影| 亚洲免费国产午夜视频| 欧美在线|欧美| 国产成人青青久久大片| 掀开奶罩边躁狠狠躁h工厂小说| 国产成人亚洲综合色就色| 日韩精品无码不卡无码| 一区二区三区不卡高清视频| 中文字幕无码第1页| 亚洲精品无码精品不卡| 在线免费不卡av网站| 综合中文字幕在线视频| 120分钟试看羞羞一区二区| gogogo在线观看免费观看完整版高清| 一区二区三区免费播放入口视频| 一本无码人妻在中文字幕| 欧美疯狂XXXX乱大交| 欧美精品videosbestsexhd4k| 99精品在线观看免费| av中文字幕网免费观看| 免费做a爰片久久毛片a| 日本中文字幕有码| 97久久精品人人槡人妻人人玩| av在线免费最新观看| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 成人av无码久久久久不卡网站| 欧美一区二区在线高清视频| 丰满少妇人妻无码专区| 污污的动漫视频在线观看| 亚洲一区二区波多野大香蕉 | 67194熟妇在线观看线路1| 欧美性大战xxxxx久久久√| 国产精品国产高清国产AV| 免费国产一区二区在线播放| 欧美成人高清视频在线观看| 俄罗斯13女女破苞视频| 日本一区二区三区在线视频免费 | 亚洲欧美日本韩国| 免费人成网站在线观看不卡| 韩国的无码AV看免费大片在线| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| av网站免费线看精品| 欧美日本韩国亚洲免费在线播放 | 儿媳妇夸我比她老公大| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 熟妇人妻少妇精品欧美视频| 四川少妇搡bbw搡bbbb| 国产高清一区二区在线| 人人做人人妻人人精| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 中文字幕日韩系列av| 国产特黄一级aa在线| 日韩系中文无码| 久久成人网一区二区| 国产99久久久久久免费看| 人妻精品一区二区不卡无码| 人妻少妇精品久久综合网| 国产麻豆精品一区| 毛片不卡视频精品在线观看| 国产精品视频一区二区三区无码 | 粗大挺进尤物警花1-49| 香蕉久久av男人一区二区| 人妻夜夜爽天天爽三区蜜桃av| 看片福利国产午夜三级看片| 成人国产精品视频一区二区| 欧美人与禽XOXO牲伦交| 十八破女处www视频| 中国老太婆bbwhd另类| 国产极品麻豆黄色片| 深夜福利视频免费看网站| 国产熟妇勾子乱视频| 国产精品久久久久影片| 国产精品卡一卡二卡三卡四在线| 忘忧草在线直播www日本| 少妇wwwb搡bbb搡bbb| 免费无码不卡视频在线观看| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 欧美日韩精品视频在线播放| 做床爱无遮挡免费视频| 高中女无套中出17p| 亚洲欧洲日本一区二区| 天堂资源最新在线| 午夜福利av无码一区二区| 麻豆视传媒短视频在线观| 日本成aⅴ人片日本伦| 久久人妻精品亚洲| 久久大香伊蕉在人线国产h| 成人网站免费看黄a站视频| japanesexxxxtubehd| 成人午夜一区二区三区飘| 亚洲中日韩欧美高清在线 | 成年无码动漫av片在线观看3d| 51久久精品夜色国产麻豆| 中文字幕视频一区二区在线观看| 女人自己扒荫道口自慰| 亚洲∧v久久久无码精品| 男人边吃奶边挵进去呻吟| 成熟少妇大片免费看| 俄罗斯女人与公拘交酡视频| 亚洲精品一区二区三区无码夜色| 国产不卡一区二区视频免费| 国产av无码专区亚洲精品| 国产激情四射一区二区三区视频| 欧美精品久久久久久久久久| xxxxx做受大片在线观看免费| 亚洲中文字幕第一人码| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 少妇做爰毛片a片成人影院| 一本大道道香蕉a| 美女内射网站久久久精品| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 欧美顶级metart裸体全部自慰| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 中国丰满大乳乳液| www.国产| 又色又爽又粗又大高潮视频| 色精品一区二区综合久久| 欧美三级在线播放| 蜜臀久久精品国产| 极品尤物一区二区三区| 日韩av一区二区三区免费看| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 中文字幕第二十页在线| 小次郎av收藏家| 欧美精品无码一区二区三区| 5g影院天天5g天天爽| 亚洲电影+有码+中文字幕| 亚洲国产精选| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 久久久亚洲免费观看视频| 成人黄色av播放免费| 粉嫩av久久一区二区三区| 苍井空一区二区三区在线观看 | 丁香五月亚洲综合深深爱| 两个奶头被吃得又翘又肿| 最好看的2019年中文字幕视频| 亚洲国产成人av在线| 色欲精品国产AV久久久| 综合无码一区二区三区| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 亚洲精品制服丝袜综合| 日韩在线一区二区中文字幕 | 色欲网天天无码av| 超碰在线播放国产9| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产美女极度色诱视频www| 曰批全过程免费视频观看软件| 亚洲国产精品一区av综合精品区 | 扒开美女内裤狂揉下部| 亚洲AV乱码专区国产噜噜亚洲| 国产精品免费大片| 夜夜欧美久久精品一区| 特级黄片一区二区三区| 军营里娇喘呻吟声乳男男| 国产情色一区二区免费视频| 国产偷自一区二区三区在线| 中文乱码免费一区二区三区| 日本性美女一区二区| 两个人的视频在线观看www| 国产综合精品女在线观看| 免费看欧美日韩一区二区三区| 调教妺妺荡乳欲伦交换h小说| 国产一区二区三区精品免费播放| 波多野结衣57分钟办公室| 欧美日韩一区二区在线成人| 妺妺窝人体色www在线| 国产精品久久久夜夜夜| 国产精品美女网站在线观看| 试看120秒男女啪啪| 久久婷婷综合色丁香五月| 亚洲国产精品乱码二区| 亚洲精品国产区在线观看| 欧美亚洲激情四射| 狼人青草久久网伊人| 自慰无码一区二区三区| 亚洲人成影视aⅴ38| 伊人久久精品无码二区麻豆| 女性黄A片免费看不打码| 看着娇妻被肉到高潮| 最近日本字幕mv免费观看在线| 亚洲Va中文字幕无码久久| 亚洲另类欧美小说图片区| 热久久国产欧美一区二区精品 | 曰本真人性做爰高清视频| 亚洲精品国产番号在线观看| 亚洲A∨无码一区二区三区| 成人做爰高潮片免费看野花直播| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 久久中文字幕伊人久久| 99久久精品人妻一区二区| 亚洲欧美日产综合在线| 永久看一二三四线| 国产品久久毛片av大全| 0855午夜福利| 97碰碰碰人妻无码视频| 天天玩夜夜怼| 在线看片免费人成视频免费大片| 亚洲精品综合精品自拍| 亚洲国产又黄色又刺激av| 国产一区二区内射最近更新| 国产第19页精品| 无码av动漫精品一区二区免费 | 午夜福利精品久久久久久| 天天射夜夜操免费视频| 国产免费午夜福利在线播放11| 国产亚洲精品a片在线播放| 国产精品成人av电影不卡| 含紧一点h侍卫边做边走视频 | 日韩国产欧美一二三区| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 亚洲精品在线观看国产精品| 草草影院发布页| 中文字幕免费不卡二区| 最新四色米奇影视777在线看 | 久久人妻精品一区蜜桃网站 | 亚洲色欲色欲www在线丝| 国产毛片女人性高潮流浪水毛片| 麻豆精品国产在线观看∞| 国产成人精品AA毛片| 亚洲免费资源视频在线观看| 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 极品av凹凸视觉盛宴| 秋霞影院亚洲中文无码| 亚洲精品毛a片久久久爽| 东北熟妇啪啪流白浆| 国产乱xxⅹxx国语对白| 制服丝袜人妻在线视频| 欧美性牲交xxxxx视频| 最近2018中文字幕国语视频| 国产一区二区怡红院| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料| 欧美性69式xxxx护士| 在线观看国产一区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 日本美女黄色一区二区| 欧美福利在线一区二区| 日韩福利精品在线观看| 被老汉耸动呻吟双性美人| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 乱肉合集乱500篇小说奶水| 婷婷尤物综合丁香| 最近中文字幕2019在线看| 未满小14洗澡无码视频网站| 久久国产精品成人片免费| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 最新国产成人ab网站| 97精品久久天干天天| 精品午夜在线播放视频| 少妇爽到呻吟的视频| 日韩欧美高清不卡| 蜜桃视频网站在线观看| 四虎影视永久无码精品| 久久免费福利视频| 无码精品少妇在线人妻AV| 亚洲精品97人人在线观看| 亚洲国产一区二区精品无码| 欧美高清精品一区二区| 日日天日日夜日日摸| 亚洲天堂一区二区三区在线观看| 國產成人a視頻高清在線觀看| 国模的国模粉嫩露出毛图片| 日韩免费无码一区二区三区| 无码最新国产在线观看| 亚洲三级+日韩欧美| 国产午夜福利视频在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | FC2成年免费视频在线| 又禁又黄又爽免费看视频| 草莓视频app在线观看视频| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 国产美女无遮挡裸体毛片a片| 人妻少妇精品中文字幕av| 成人三级视频在线观看不卡| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频直播| 一本无码中文字幕精品| 在线激情无码免费看| 五月综合色婷婷在线观看| 美女视频无遮挡免费观看| 农民工老头在出租屋嫖老熟女| 一个人看的www片在线| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 欧美爽到高潮漏水大喷视频 | 免费人成激情视频在线观看冫| 日韩精品美女一区二区三区| 免费观看一区二区三区的毛片| 女口述最爽的性经历| 久久免费成人黄片| 色视频在线观看免费不卡| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻门事件| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| japanesemature老熟女| 绯色av一区二区三区高清| 久久久久无码精品国产进去粗粗硬 | 中文字字幕日韩在线电影| 日本欧美产无码久久久久又大又粗| 宅男午夜成年影视在线观看| 久久99国产综合精合精品天天| 偷拍视频一区二区视频| 在线免费观看电视剧| 成熟丰满熟妇av无码区| 成人免费小视频不卡在线| 日本欧美在线视频免费一区二区| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 任你躁精品视频一区二区浪潮 | 一区二区三区欧美自拍偷拍| 亚洲欧美日韩颜射在线| 不良网站免费进入窗口正能量2023| 99精品欧美一区二区三区在线| 国产成人精品电影在线观看| 一级av大片久久久久久| 老头吃奶添女人荫蒂| 国产综合亚洲专区在线| 亚洲精品不卡av在线播放| 国产欧美不卡在线| 精品国产一区二区三区2023| 女人爽到高潮潮喷18禁网站| 邻居少妇很紧毛多水多| 亚洲国产理论片在线播放 | 人妻无码13p| 亚洲欧洲日本一区二区| 精品久久人妻人人做精品 | 女人和公拘配种女人a片| 成熟人妻av无码专区| 99久久中文字幕东| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 中文国产成人精品久久水蜜桃| 国产精品ⅤA在线观看| 日本不卡不码高清视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 老师穿黑色丝袜啪啪| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 国产原创剧情在线观看| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产福利一区二区三区在线观看| 男女无遮挡激烈啪啪吃奶高潮| 欧美精品中文字幕久久久久| 电影亚洲国产一区二区三区| 韩国上流社会在线观看免费 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 免费人成自慰网站| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 无码专区日韩精品| 亚洲高清少妇成人亚洲熟女| 一区二区三区四区中文字幕在线 | 久久超超超超碰国产盗摄| 国产日韩久久久久精品影院| 日本天堂网视频在线观看| 国产精品成人一区二区不卡成人 | 久久婷婷五月综合色99啪| 久久av+高潮| 欧美日韩黄色网| ww免费精品久久| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 好吊视的一区二区三区现频| 天天视频一区二区三区| 中文文字幕文字幕亚洲色| 欧美精品激情一区二区…| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽| 免费看黄视频网站在线免费 | 美女的胸禁久久久久久久| 伊人青草蜜桃婷婷久久| 亚洲人成电影综合网站色| 97色伦午夜国产亚洲精品| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 日本在线有码中文字幕| 日本亚洲中文字幕不卡| 少妇被粗大猛进去69影院| 欧日韩不卡在线视频观看| c亚洲精品综合第一国产综合| 国产成人无码精品久久久性色| 女乱高潮久久久久久爽爽电影| 国产日韩在线观看亚洲精品| 国产精品久久久精品影视| 涩涩爱夜夜撸撸社区| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 国产成人无码免费视频在线| 又大又硬又爽免费视频| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲天堂一区二区三区在线观看| 202丰满熟女妇大| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 中国美女牲交视频| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| JLZZJZZ免费大全| 亚洲欧美国产精品美人| 亚洲欭美日韩颜射在线| 国产精品自在在线午夜免费| 精品久久久久久亚洲精品| 人与人动黄a片| 一个人看的www片免费高清| 亚洲午夜片在线播放| 国产在线精选免费视频观看| 精品国产一区二区在线观看| 免费观看理伦片在线播放视频软件| 亚洲国产精品一二区三区| 久久88噜噜综合| 波多野结衣国产在线视频| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 久久国语露脸国产精品电影| 日本一大中文免费色视频| 国产精品视频一区二区三区无码| 欧美成人经典三级在线观看| 小雪乖…把腿张开一点视频 | 日韩激情av不卡在线| 亚洲午夜久久久影院伊人| 久久久成人一区二区免费影院| 免费香蕉成视频人网站| chinasex喷水videos| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 黑森林精选av导航| 国产无遮挡无码视频免费软件| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 亚洲乱码av中文一区二区| 日本猛少妇色xxxxx猛交| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 人妻av综合天堂一区| 亚洲国产精品+制服丝袜| 欧洲激情肥婆人与动物| 亚洲国产精品五区| 国产蜜臀视频一区二区三区| 真人做爰视频免费观播放| 美女黄网站永久免费观看软件| 欧洲lv尺码大精品久久久| 亚洲日本va| 精品国产三级片在线观看| 公与淑婷厨房猛烈进出视频| 国产国拍亚洲精品永久软件| 欧美做受又硬又粗又大视频| 麻豆剧果冻传媒入视频| 欧美成人3p视频在线观看| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产福利91一区二区三区 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 影音先锋男人资源av站| yellow中文字幕2019最新| 国产日韩aⅴ精品一区二区三区| 亚洲综合色自拍一区| 色窝窝无码一区二区三区| 美女裸身网站免费看免费网站| 热re99久久精品国产66热| 亚洲最大综合久久网成人 | videos18娇小粉嫩极品高清| 国产精品国产三级国av| 亚洲国产在一区二区三区| 亚洲欧美精品水蜜桃| 浪货趴办公桌-h揉弄一根手指紧| 日本午夜精品理论片久久| 日本欧美不卡二区在线| 日本高清在线天码一区播放 | 伊人久久精品欧洲综合网| 小受被多男摁住灌浓精a片| 国产亚洲精品a片在线播放| 第一次好紧3伦理| 五月婷婷手机在线视频播放| 国产最新原创精品视频三级| 无码男男做受g片在线观看视频 | 免费看男女视频又爽又猛| 久久久久久久久精品成人| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 四虎最新紧急入口| chinese中国精品自拍| 麻豆出品视频在线| 香蕉免费一区二区三区在| 国产成人在线亚洲一区| 再深点灬舒服灬太大了添视频 | 中文字幕日韩欧美推理片免费观看| 亚洲国产色情在线观看| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合久久| 公在厨房扒开腿让我爽了| 琪琪午夜伦埋影院77| japan丰满人妻videos| 美女董事长的屈辱调教| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲国产AV无码男人的天堂| bdsm变态尤奴bdsm| 欧美中文日韩一区二区| 国产av国片精品| 美女高潮久久久久久| 97影院在线午夜| 亚洲精品国产精品日韩| 激情综合五月婷婷丁香| 国产美女被遭强高潮无套| 人妻精品动漫h无码| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 欧美丰满熟妇性xxxx | 俺去俺来也在线www色官网| av有码一区二区三区| 又禁又黄又爽免费看视频| 国产女人在线观看免费视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲精品第五页中文字幕| 高潮毛片无遮挡高清免费| 91老司机精品福利在线观看| 办公室秘书无码激情av| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 欧美一级毛视频在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 两个人的视频免费高清在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| a在线观看免费久不卡精品| 人人妻人人做人人爽| 99精品国产在热久久婷婷| 欧美人与动人物性xxxxx| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 亚洲天堂网在线www在线资源 | 国产精品亚洲毛久久久| 亚洲综合无码久久久久久| 无码丰满妇熟A片护士低俗喜剧| 《貂蝉艳史》三级在线播放 | 97久久精品无码一区二区天美| 小s货张开腿让我c烂你的sb | 亚洲欧美综合图一图二| freexx性黑人大战欧美视频| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 91人人妻人人做人人爽| 国产精品成人一区二区| 大尺度做爰床戏呻吟细致长小说 | 《欲女春潮》美国伦理| 少妇精品免费久久久久久久 | 一边摸一边吃奶一边做爽| 久久亚洲国产精品无码一区| 久久久亚洲色| 亚洲中文字字幕AV影院| 日本精品啪啪一区二区三区| 最近中文字幕第一页在线视频| 日本午夜福利免费视频| 日本久久综合久久综合| 老熟女重囗味HDXX70星空| 精品人妻无码一区二区三区50| 亚洲精品久久无码av片俺去也| 欧美成人一区二区| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产凸凹视频一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院导航| 国产成年人视频网站免费| 日本成人在线观看www| 国产乱人视频免费观看网站| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产精品野外av久久久| 18禁美女裸体吃奶网站视频| 17c国产精品88888| 1区2区3区4区产品乱码入口| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲高清无在码在线电影| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 中文字幕久久精品一区| 亚洲丝袜一区二区视频| 99久久精品九九亚洲精品| 欧美一区二区三区色呦视频| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 欧美亚洲国产丝袜美腿在线va| 人妻无码中文字幕| 国产精品一区二区三区在线播放| 免费做a爰片久久毛片a| 亚洲国产精选| 国产熟妇久久777777| 国产 激情 久久| 国产sm重味一区二区三区| 日韩99精品在线观看| 开心五月激情六月综合婷婷| 蜜臂精品毛片av一区二区三区| 日本人做人爱无码视频| 欧美偷窥清纯综合图区| 97久久超碰国产精品…| 欧美丰满少妇xxxx性| A片在线观看免费视频| 91人妻久久精品一区二区三区| 国产在线国偷精品免费看| 国产小视频网站在线播放| 娇妻被别人带去杂交| 尤物国产在线观看的| av国産精品毛片一区二区| 美女高潮无遮挡免费视频| 成年免费视频黄网站在线观看| 在线无码免费网站永久| 亚洲制服丝袜高跟国产| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 91青青草在线播放观看| 久久久久国产精品无码超碰| 九九国产精品无码免费视频| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 少妇被大肉楱征服小说| 在线免费观看亚洲天堂视频| 欧美人与动人物牲交| av天堂亚洲一区二区三区| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产特黄大片美女精品| 日本片免费观看| 亚洲午夜福利精品久久| 国产高清国产精品国产专区| 亚洲欧美精品一区| ww免费精品久久| 国产激情无吗一区二区| 日韩av中文字幕国产精品| 日韩在线欧美专区亚洲| 亚洲男人的天堂网站| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 久久人妻老色中文字幕| 亚洲乱码伦小说区| 国产精品一卡二卡在线观看| 国产卡一卡2卡三卡4卡乱码| 精品国产亚洲福利一区二区 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 日韩毛片中文字幕| 国产亚洲精品久久19p| 蜜桃精品一区二区三区在| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 久久久精品国产午夜福利| 顶级metart裸体欣赏| av无码毛片久久喷潮水| 欧美mv日韩mv国产网站app| 午夜福利免费在线观看不卡| 成人黄网站免费观看大全| 深夜做爰性大片中文| 日韩精品人妻久久无码| 亚洲av综合色区在线观看天天| 中文字幕免费不卡二区| 性一交一乱一伧一小说有声| 国产内射一区亚洲| 免费国产A国产片高清| 国产在线观看免费观看不卡| 欧美亚洲综合图区偷窥动漫专区| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 国产美女淫秽一区二区| 国产一区二区三区精品少妇视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码仙踪林| 国内大量情侣作爱视频| 国产成人久久久精品二区三区| 欧美zooz人禽交xxxx| 精品一区二区三区首页在线| 在线观看国产亚洲视频免费 | 久久精品久久久久久久mm| 五月激情丁香久久亚洲| 免费看成年人观看午夜视频| 日本一区二区在线播放| 无码人妻精品国产日韩电影| 国产亚洲精品a片在线播放| 久久WWW成人看片免费不卡| 国产成人精品国内自产 | 亚洲人成网站免费播放| 韩国伦理免费看| 人人妻人人妻人人人人妻| 免费看欧美日韩一区二区三区 | 国产又粗又长又爽| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 国产美女在线精品免费| 激情五月激情综合五月看花| 樱花草在线社区www韩国| 久久久亚洲免费观看视频| 在线观看一区二区三区国产免费| 丁香五月亚洲综合深深爱| 欧洲亚洲精品久久久久| 亞洲依依成人綜合在線網址| 中文亚洲日韩欧美| 国产免费久久精品九九久久| gogogo免费高清在线完整版| 欧美激情视频在线观看网站| 男生下面伸进女人下面的视频| 女虐电影| 永久免费精品精品永久-夜色 | 国产又大又硬又粗| 在线不卡av免费观看| 蜜桃视频无码区在线观看| 日日摸处处碰夜夜爽| AV边做边流奶水无码免费| 九九在线免费观看国产| 日韩一区在线蜜臀| 精品人妻高清视频一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻| 超碰人人香蕉久久97| 91精品国产综合成人| 久久精品国产福利一区二区| 91精品人妻一区二区三区蜜臀 | 香港三级澳门三级欧美三级| 一区二区三区视频在线www| 好硬啊进得太深了啊灬尿了| 两个奶被揉的又硬想被c| 免费精品无码av片在线观看| 亚洲第一成人网站| 国产高清 一区二区三区| 久操免费观看视频| xyx性爽欧美| 杨幂与老外沙发激情大战| 日本无遮掩大尺度床戏在线观看| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲国产一区二区精品在线| 国产不卡久久精品影院| 少妇扒开双腿让我看个够| 亚洲视频二区无码视频| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 人妻精品久久久久中文字幕69| 精品久久久久久久久中文字幕 | 日韩欧美一区二区三区激情视频| 100种晚上禁用的app大全| 国产国产乱老熟女视频网站97| 涩涩视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产午夜亚洲精品不卡| 中文字幕婷婷综合婷婷| 色视频在线观看免费不卡| 婷婷伊人久久丁香| 色综合中文字幕天天在线| 特黄特色大片免费播放器| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久爱免费高清在线| 怮交小U女天堂HD| 日本无码欧美激情在线视频| 色婷婷免费在线视频观看| 亚洲国产视频一区二区三区四区| 久久免费成人黄片| 狠狠久久亚洲欧美另类| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 久久久久亚洲AV无码麻豆 | 日韩av高清在线观看| 在浴室边摸边吃奶边做| 国产精品麻豆91在线| 亚洲熟妇久久国产精品| 日韩av在线在线播放| 久久久久久无码午夜精品直播| 国内永久福利在线视频图片| 无码内射成人免费喷射| av中文在线不卡二区| 日本精品啪啪一区二区三区| 婷婷亚洲精品久久无码一区二区三区 | 特级太黄A片免费播放成人片| 欧美激情国产精品视频一区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 日韩乱码一区二区三区中文字幕| 久久久久国产高清视频| 亚洲9777精品毛a片久久久| 中文字幕高清免费不卡视频| 日本一区二区三区不雅视频| 麻豆视传媒短视频网站| 青青草青青草免费在线观看| 91精品福利短视频观看| 久久这里只有精品视频| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频| 欧美一区二区精品在线视频| 无码无套少妇毛多69xxx| 天天干天天爱天天射| 一区二区三区视频在线看| 日韩人体一区二区三区| 大岛优香av人妻中文字幕| 欧美综合在线激情专区| 中日文字字幕乱码视频| 亚洲av日韩av无码a一区| 亚洲国产综合专区在线播放| 免费看麻豆文化传媒| 国产精品久久久一区二区不卡 | 艾草在线精品视频免费观看| 看全色黄大色大片免费久久| 日日夜夜精品视频亚洲一区二区| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 国产亚洲精品一区二区老狼信息网| 草莓视频午夜在线观影| 18禁美女裸体吃奶网站视频| 精品国产成人亚洲午夜福利| 精品无码久久久久国产手机版| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 中文字幕不卡av无码专线一本 | √最新版天堂资源网在线| 爱爱网址一区二区三区视频| 国产成人无码精品午夜福利a| 成年片费网站色大全免费观看| 性色a码一区二区三区天美传媒| 96国产xxxx免费视频| 国产av无码专区亚洲精品| 国产精品一区二区三乱码| 最近中文字幕完整版2018一页| 国精产品一区一区三区有限在线| 女人久久久女女女人| 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 亚洲国产精品二二三三区| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 国产精品欧美一区二区三区| 最新无码这里只有精品| 成年女人视频免费永久看| 大地资源影院在线播放| 制服丝袜中文字幕国产| 国产无遮挡a片又黄又爽小直播 | 最近日本免费观看高清视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 67194熟妇在线观看线路| 在线观看一区二区三区四区五区| 交换年轻的少妇在线观看| 白嫩娇妻被交换经过| 91久久亚洲精品国产一区二区| (原创)露脸自拍[62p]| 小婕子伦流澡到高潮h动漫| 美女视频黄频免费网站| 国产日产精品系列| 国产性色AV免费观看| 91亚洲精品国产免费久久国语| 日本乱亲伦视频中文字幕| 日韩在线精品强乱中文字幕| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美一级a视频在线播放| 久久青草免费91线频观 | 亚洲伊人婷婷网站| 在线精品亚洲第一区焦香| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 在线免费观看亚洲中文字幕| 最近2019中文字幕视频免费看| 国产爆乳无码AV在线播放| 嫩草院一区二区乱码 | 19岁macbookpro未满16岁 | 星空无极限MV国产剧哪里能看| 尤物92福利视频午夜1000合集| 欧美精品精品一区在线| 欧美一区二区三区奶头| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产精品激情| av在线免费最新观看| 日韩成人在线午夜| 大地资源在线观看免费下载| 好男人社区影院www| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 国产成人拍精品免费视频| 国产一卡二卡在线观看呢| 国产精品日本一区| 99久久精品全部| 国产精品久久视频一区二区| 14美女爱做视频免费| 久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲另类激情专区小说图片| 亚洲天堂成年人在线视频| 国产精品高清视亚洲中文| 亚洲 欧美 国产 日韩 视频| 日韩综合夜夜香内射| 中文字幕国产在线不卡| 中国人做受免费视频| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放 | 亚洲熟女乱色综合一区小说| 午夜福利看757| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 久久久免费人成看片| 久久gogo国模啪啪人体| 国产午夜观看精品| 国产亚洲成人激情在线观看| 黄色视频免费观看一区久久| 免费人妻AV无码专区| 日本成人激情视频在线播放| 老司机67194精品线观看| 国产精品一区二区av| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 偷窥狂国产xxxxx| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 国产成人精品一区二区三区在线观看| 91在线国产精品视频| 十九岁暴躁少女csgo| 中国女人做爰视频| 国产成人无码一二三区视频| 精品深夜AV无码一区二区老年| 免费观看又污又黄在线观看| AV无码久久久久不卡网站下载| 无遮挡很黄很爽免费视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播| 一区二区三区日产| 国产亚洲精品久久久久久| 日日狠狠久久偷偷色综合蜜桃| 浮力影院网址第①线路| 精品一区无码观看视频| 又粗又猛又大爽又黄老大爷1| 在线观看一区二区三区国产视频| 亚洲男人天堂久久| 免费男女裸体性婬乱视频播放| 甜蜜的强暴我电影在线观看 | 亚洲熟妇久久国产精品| 日本不卡在线一区2区三区| 97久久超碰国产精品旧版| 国产人妻人伦精品98| 99久rere精品国产| 亚洲中文字幕琪琪在线| Jizz国产一区二区| 亚洲天堂网在线www在线资源| 极品国产主播粉嫩在线| 非洲黑人性xxxx精品| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 久久久一区二区三区四区| 国产在线拍偷自揄拍无码| 欧美综合缴情五月丁香| 午夜福利免费院| 伊成人人一区在线观看| 亚洲欧美综合精品一区二区| h文肉体暴力强伦轩| 国产无套精品一区二区三区| 日本不卡一区在线免费观看| 日本精品一区二区三区高清| 小娇妻h开荤粗肉h文1v1| 他扒开我小泬添高潮了| 老师用丝袜脚夹我好爽| 日本免费网站视频区不卡| 国产精品无打码在线播放9久| 伊人久久亚洲综合影院首页| 日韩电影中文字幕免费久久| 人妻少妇中文乱码在线| 三级午夜久久人人澡久久人人添 | 精品亚洲中文字幕av| 国产日韩欧美毛片在线 | 污污的动漫视频在线观看| 一级特黄AA大片欧美视频| 国产精品久久香蕉| 精品人妻少妇无码视频| 新婚少妇初尝禁果| 亚洲不卡视频专区| 边摸边吃奶边做gif视频| 亚洲国产不卡久久久久久| 老司机深夜福利在线看| 无忧传媒剧国产剧情蘑菇| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 国产色情一区二区三区在线播放| 一级黄色香蕉网站| 宝贝好紧h秘书1v1| 禁黄无遮挡免费视频| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 男女免费观看高清啪啪p水| 国产精品中文字幕有码| 国产暴力强伦轩1区二区小说| 99久久爱re热6在播放| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产一级久久久毛片精品| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛| 无码国产精成人午夜视频不卡| 欧美日韩国产67194| 免费无码片在线看| 十八禁视频网站国产日产欧美 | 无码中文精品视视| 在线国产天堂精品| 国产日韩熟女中文字幕| 精品人妻高清视频一区二区| 国产亚洲日韩成人精品曰本999| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 国产欧美丝袜日韩一区| 2019最新中文字幕在线观看| 日本国产一区二区不卡视频| 2019最新中文字幕在线观看| 日本中文字幕a∨在线观看| 不戴套挺进人妻怀孕| 天堂在线www最新版资源| 国产精品无码一区二区久| 女人自己扒荫道口自慰| 精品国产这么小也不放过| 国产偷国产偷亚洲高清人| 青青草亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区av高潮| 久久精品一二三区| 久久九九国产精彩视频| 国产激情视频在线观看一区| 高清视频大片免费观看| 青青草草视频在线观看| 午夜激情成人免费视频| a毛片成人免费全部播放| 亚洲国产精品久久青草无码| 午夜天堂成人欧美www无码| av在线高清不卡免费观看| 最新国内视频免费自拍一区| 国产一区二区在播放| AⅤ网站在线观看| 香港三级韩国三级日本三级| 99精品电影一区二区免费看| 无码专区日韩精品| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 少妇特殊按摩高潮不止| 男生和女生一起很痛的轮滑鞋| 免费看欧美日韩一区二区三区| 色综合天天综合网站中国| 漂亮的巨乳媳妇| 韩国成人av免费一区二区| 成人黄色夜片免费观看网站| 老司机福利免费观看视频| 国产人与禽zoz0性伦| 狂乳乱人伦| 被体育老师抱着c到高潮| 经典国产乱子伦精品视频| 中文字幕一区二区三区| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 人妻无码中文专区久久五月婷| 超碰caopro熟女m超碰分类| 欧美国产免费公开视频| 高h喷水荡肉爽文公交车视频| 欧美精品亚洲精品日韩专区VA| 少妇荡乳情欲办公室毛片一区二区 | 日本一区二区三区熟女视频| 精品91福利国产在线观看| 成人开心激情激情网激情| 欧美黑人巨大videos精品| 中文字幕无线码一区| 国产亚洲AV无码乱码在线观看| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产精品日产欧美久久久| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产一区内射最近更新| www.国产| 老熟妇性爽xxxx| 欧美人与动性xxxxx杂性| 欧美激情一区二区啪啪| gogogo高清在线播放免费观看如果奔跑是湘 | 高清无码内谢| 影帝和新人床戏真做h| freesexvideos性少妇欧美 | 一个人在线观看免费视频www| 亚洲午夜短片免费| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 女人荫蒂被添全过程13种图片 | av国外不卡在线观看| 影视大全免费追剧| 性无码专区无码片| 99久久精品无码一区二区三区| 天堂网在线www最新版资源| 国产三级久久电影| 人与嘼交av免费| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 日韩av高清在线视频| ZσZσZσ女人极品另类| 草草精品一区二区在线观看| 趴下老子要从后面CAO死你视频| 久久久久久久久国产精品毛片| 综合激情五月丁香久久| 国产精品视频在线91| 免费无码又爽又刺激网站直播| 国产精品久久久夜夜夜| 国产精品久久久久久久久绿色| 无码国产精品成人午夜视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 九九视频免费在线| 少妇久久久久久被弄到高潮| 日韩经典一区二区三区| 国产老妇人成视频在线播放播| 第九色综合激情婷婷| 国产精品资源一区二区| 日本中文字幕丰满成熟少妇| 啊┅┅快┅┅用力啊岳乡村满艳| 免费在线观看视频成人| 亚洲日韩中文字幕在线播放| h无码精品3d动漫在线观看| 亚洲欧美国产精品久久| 一夜强开两女花苞| 本子+无码+日本| 日韩欧美不卡在线| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 在线播放 五月天一区不卡| 韩国一级a片无码免费| 91亚洲精品综合| 久久人人爽人人爽人人片av二区| 热视频这里只有精品在线观看| 久久精品亚洲成国产| 欧美一级在线a视频免费播放| 看成年女人午夜毛片免费| WWW一区二区WWW免费| 亚洲另类欧美小说图片区| 国产一区中文字幕| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 少妇一夜三次一区二区| 久久国产成人午夜影院嘿嘿| 丰满少妇被猛烈进入无码| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 三年片最新电影免费观看| 亚洲中文综合网五月俺也去 | 无码乱人伦一区二区亚洲一| 手机亚洲一区在线| 在线精品国产成人综合| 亚洲国产成人一区二区久久久| 欧美肉体裸交做爰xxxⅹ视频| 国产日产亚洲系列最新| 国产又粗又长又爽| 欧美A级噜噜片免费观看| 成人做爰66片免费看网站| 欧美人与性囗牲恔配的起源| 亚洲人成绝费网站色WWW| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产偷抇久久一级精品a| 久久综合噜噜激激的五月天| 日韩中文字幕在线看地址| 国产AV一区二区三区无| 男女啪啪高清无遮挡免费| 日本妇人成熟免费| 日本一区二区三区 欧美| 不用播放器的av| 国产进出又黄又大又粗视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 成人乱码一区二区三区四区| 久久综合精品国产二区无码喷水| 少妇人妻av无码专区| 久久国产性感美女视频| 亚洲不卡无码永久在线| 极品yin荡人妻合集h| 日韩av中文字幕有码在线观看 | 国产免费丝袜调教视频| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区不卡视频 | 日韩激情超碰在线免费| 国产精品久久国产精品99盘| 三上悠亚精品一区二区久久| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产乱人伦精品一区二区| 国产丰满乱子伦午夜福利| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 中文字幕一区av网站| 色哟哟免费专区国产精品| 婷婷色爱区综合五月激情韩国| 成人无码精品一区二区三区 | 欧美十级黄片在线免费观看视频 | 激情综合色综合啪啪五月| 综合五月激情婷婷| 亚洲精品一区二区高潮| 亚洲中文字幕无码乱线| 亚洲国产精品一区二区手机| 少妇bbbbb撒尿视频| 熟妇伦熟妇一区二区三区| 黄色成年人免费观看| 福利国产成人精品播放| 亚洲人成网站在线播放2019| 无码人妻品一区二区三区精99| 人人爽麻豆aⅴ天美传媒av| 丁香五月亚洲综合在线 | 国产精品久久久久久久久上海公司| 床戏呻吟第一次| chinese国产hdsex18一| 亚洲国产品综合人成综合网站 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产成人久久精品一区二区三区| 男女真人后进式猛烈视频| h文肉体暴力强伦轩| 日韩视频免费在线观看| 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频| 男女啪啪免费观看无遮挡| 日日摸处处碰夜夜爽| 内地老熟女老少配视频| 中文字幕乱码天天综合| 国产午夜毛片v一区二区三区| 欧美亚洲国语精品一区二区| 亚洲精品制服丝袜综合| 国产在线精品视频免费观看| 一本色道久久综合一| 久久国产精品久久久久久| 亚洲av免费在线观看一区二区| 亚洲综合日韩久久成人| 精品亚洲成a人片在线观看 | 极品少妇一区二区三区四区| 免费无码成人av电影在线播放| 丰满熟妇乱子又伦| 精品成人片深夜| 欧洲性xxxx免费视频下载软件| 美女黄精品日韩一区二区| 最近中文字幕在线视频1| 国产一级做a视频免费观看| av中文在线不卡二区| 久久99热国产这有精品| 国产精品女丝袜白丝袜| 秋秋影视午夜福利高清| 中文字幕初撮一区二区三区| 亚洲精品久久久久久无码av| 性猛交╳xxx乱大交| 久久中文字幕在线一区| 两根茎一起弄进去好爽| 98国产精品综合一区二区三区| 《诱人的奶头》电影免费观看| 国产aⅴ爽av久久久久久| 波多野结衣av手机在线观看| 伊人精品影院一本到综合| 精品人妻一区二区三区鲁大师| 四虎影在线在永久观看| 五月天av在线进入不卡 | 成片免费观看视频在线| 扒开胸罩疯狂揉搓奶头大尺度动漫| 美女两腿大开露出毛毛| 久久精品亚洲精品无码| 性生大片免费观看网站yy | 成人国产短视频在线播放| 成人a片产无码免费视频奶头软件 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图 | 久久6久久66热这里只是精品| 国产又色又爽又刺激在线观看| 免费看性视频xnxxcom| 国产成人隶青精品999视频| 亚洲成人中文字幕在线免费观看| 久久精品无码精品免费专区| 久久av网站一区二区| 日韩av无码中文无码电影| 红杏视频在线观看免费| 国产免费久久精品99re丫丫一| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 久久精品国产网红主播| 激情偷乱人伦小说视频在线| 成年美女裸体视频免费网站| 国产精久久一区二区三区| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | av日韩在线一区二区| 日本另类潮喷video| 奇米精品一区二区三区在线观看| 日韩一区二区人妻9999| 91超碰福利在线| 久久精品99久久香蕉国产| 国产色欲av亚洲三区天美传媒| 精品视频在线观看自拍自拍| 国产精品视频观看裸模| 国产精品视频免费观看不卡| 从后面挺进邻居丰满少妇| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 无人区码一码二码W358CC| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲理论电影在线观看| 日产高清砖码砖专区| 亚洲精品久久久久久久久久无码| 香蕉久久久久久久| 国产精品V无码A片在线看| 国产情色一区二区免费视频| 荡娇妻荒婬史1~5全文阅读| 日韩在线播放成人在线播放成人| 岳让我满足她性饥渴| 欧美日韩一区二区三区三州| 巨胸喷奶水视频www| 小婊孑啊轻点灬太粗太长了的视频| 国产又色又爽又高潮免费| 亚洲熟妇一区二区蜜桃在线观看| 欧美成人乱码一区二区三区| 少妇做爰免费8片免费观看| 无码激情做A爰片毛片A片小说 | 亚洲高清,视频一区二区| 毛片免费全部免费观看| 成人区精品一区二区不卡| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 成人毛片19女人毛片免费看| 极品久久久久久久久中文字幕| 欧美精品一区二区三区免费播放| 久久免费福利视频| acca少女网课视频2023,韩国| 精品国产三级片在线观看| 69精品久久久久人妻| 国产精品成人A区在线观看| 456亚洲男人天堂视频| 最新日韩中出在线| 亚洲欧美国产精品久久| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 久久久亚洲综合久久久久87| 欧美丰满熟妇性xxxx| 无码专区aaaaaa免费视频| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 中文字幕人成乱码熟女| 少妇精品导航| 国产农村乱对白刺激视频| 国产视频久久综合| 男生和女生一起差差的app| 日韩不卡av在线播放| 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 亚洲国产韩国欧美在线| 边做饭边被躁我和邻居日本| 亚洲中文字幕国产综合| 欧美乱xXXXX| 国产日韩欧美在线专区| 三人成全免费观看电视剧| 120分钟试看羞羞一区二区| 大香蕉久草手机福利视频| 日本乱码中文字幕99| 亚洲无码国产精品| 中文字幕日本六区小电影| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛| 中文字幕丝袜美腿人妻| 午夜男女羞羞刺激爽爽影院| 国产麻豆精品精东影业av网站| 欧美人与动牲交免费观看网| 日本无码免费网站| 国产伦一区二区三区免费| 亚洲一区无码专区久久| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 日本www.在线中文字幕| 亚洲一级自拍视频在线观看| 日韩精品无码人成视频手机| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 韩国亚洲精品A在线无码| 中文字幕人成无码人妻| 久久久久久理伦片色欲AV| 一个色青青久久91| 综合网日日天干夜夜久久| 美女国产毛片a区内射| 野花香视频在线观看最新| 国产福利91三级97伦色| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 日本亚洲欧洲免费无码| 成年人免费在线看片网站| np高h黄暴辣h全文男男| 女人与牲囗牲交视频免费| 人妻无码一区二区三区免费| 色综合视频一区中文字幕| 精品人妻东京热久久久二区| 最新无码这里只有精品| 性色欲情网站iwww九文堂| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说免费| 少妇人妻偷人精品免费视频| 囯产亚洲精久久久久久无码| 人妻中文av无码久久| 九九99久麻豆精品视传媒| 国产又大又黄无遮挡在线| 亚洲美女精品在线视频| 国产精品美女呻吟久久久| 亚洲精品久久| 玩爽少妇人妻系列| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 国产私拍一区二区三区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产精品sp调教打屁股| 亚洲国产成人一区二区在线| 久久亚洲精品11p| 久久久久久久极品内射| 亚洲国产天堂一区二区三区| 91人妻无码精品一区二区| 大香蕉在线视频| 思思91精品国产综合在线观看| 国产综合久久亚洲综合| 苍井空被躁50分钟5分钟免费 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 另娄姓老熟妇bbwbbw| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产年轻女教师aa毛片中文 | 女人把腿张开让男人爽桶| 国产精品一区二区99| 精品国产综合久久久福利 | 天堂在线资源一区二区| 久久成人国产精品| 日韩精品一区二区三区影院| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类| 婷婷六月综合缴情在线| 俄罗斯1317大但人文艺术| 激情五月婷婷综合网| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲国产AV无码综合原创国产| 国产99青青成人a在线| 日韩福利一区二区三区| 久久99精品久久久久麻豆| 福利一区二区视频| 国产AV旡码专区亚洲AV| 国产精品福利午夜在线| 中国人做受免费视频| 亚洲另类欧美在线电影| 成人国产亚洲精品一区小说| 亚洲国产精品成人综合色| 无码人妻av免费一区二区三区 | 亚洲狠狠婷婷综合久久| 日本美色免费大全一区二区| 国产精品高潮呻吟久久| 亚洲性色av私人影院无码| 精品人妻少妇无码视频| 国产精品无产久久久| 8x8×拨牐拨牐永久免费视频| 72种啪姿势大全动态图| 免费着一区二区三区视频| 欧美一级欧美二级在线观看| 国产av无码专区亚洲av| 国产精品美女久久久网av网站| 黄色片网站免费看| 禁断介护系列| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产精品无遮挡猛进猛出| 国产成人av永久免费观看| 亚洲手机在线观看看片| 久久精品99久久久久久久久| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 丁香花电影高清在线观看| 国产无人区码卡二卡三卡| 中文字幕韩国久久| 香蕉视频手机在线播放| 偷吃高h公翁与熄| 小雪乖…把腿张开一点视频| 人人妻人人爱人人妻| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 2021国产麻豆剧传媒香蕉| 一页二页中文字幕在线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 伊人精品无码一区二区三区电影| 亚洲v国产高清在线观看| 伊成人人一区在线观看| 久章草国语自产拍在线观看 | 久久99精品久久水蜜桃| 国产一区二区三区免费观看在线| 一区二区三区精品视频在线| 久久中文一区二区| 91亚洲综合在线影院 | 亚洲乱码伦小说区| 国产亚洲av天天在线观看| 成人亚洲日本网在线播放| 中文字幕人妻A片免费看| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 亚洲情综合五月天| 18禁止观看免费私人影院| 日本无码中文字幕在线播放| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 99久久精品视香蕉蕉| 游泳池教练手指伸进去| 大杳蕉狼人欧美| 无码中文字幕免费一区二区三区| 欧美一区二区三区四区黑人| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲精品久久无码av片动漫网站| 日本成人一区二区三区免费| 国产精品自产精品在线| 久久精品福利中文字幕 | 欧美日韩国产激情综合| 美女国产精品亚洲| 东京热人妻一区二区三区| 97精品久久天干天天| 中文字幕在线免费观看| 一区二区三区不卡福利视频| 国产成人一区二区欧美精品| 国产h视频在线观看| 中文版在线乱码在线看| 美女的胸禁久久久久久久| 日日噜噜夜夜狠狠VA视频 | 亚洲国产天堂久久久久久| 免费看19禁尤物无遮挡| 国产精品爱久久久久久久| 国产熟妇久久777777| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 香港三日本三级少妇三级视频| 最新人妻91在线| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 日韩精品va免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 久久久久久久国产精品| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲四虎精品在线一区| 狂野欧美性猛交免费视频| 热re99久久精品国产66热| 国产视频九九久久精品视频| 少妇高潮av久久久久久| 午夜达达兔理论国产| 兰州老肥熟全程露脸| 亚洲欲色欲香天天综合网| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 中文字幕第一页视频播放| 国产精品爽爽V在线观看无码 | 草莓视频app免费看无限次| 免费无码国模国产在线观看| 天堂草原网在线观看| 中文字幕网一区二区三区| 91偷偷久久做嫩草电影院| 国产精品亚洲А∨天堂2021| 91精品网站久久免费| 成人h视频久久久人妻系列| 国产av自拍亚洲精品| 国产精品亚洲欧美在线观看| 99久久国产免费福利| 日韩精品在线观看完整| 色爱亚洲av色先锋资源站| 性色av蜜臀av色欲av| 国产欧美日韩精品专区| 亚洲国产精品无码java| 成人永久高清在线观看| 又大又黄又爽的视频免费看| 边做边呻吟边做边爱视频| 撕开她的内衣内裤慢慢摸| 国产一区二区三区小说| 中文字幕三级人妻无码视频| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产精品区av| 懂色av噜噜一区二区三区av| 人妻少妇无码精品视频区| 女人裸体让男人吃奶视频| 色综合婷婷在线观看66| 亚洲欧洲日产国码无码 | 无码av这里只有精品 | 视频网站无码专区遭暴露| 老女人老泬老少配A片| 男女上下拱试看120秒| 久久久久久久亚洲精品91| 最近中文字幕免费mv在线| 亚洲欧洲日韩综合久久| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 8848hh四虎| 韩国伦理免费看| av免费观看久久| 亚州精品在线播放视频| 精品无码久久久久国产手机版| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 家庭乱合集姐姐妹妹| 久久久一本线一区二区 | 乖宝真紧h嘶爽老子h| www免费视频在线观看播放| 97久久国产综合精品女不卡 | 禁断介护系列| 97SE亚洲精品一区| 日韩精品在线视频中文字幕| 日本亚洲欧美在线视观看| 午夜欧美成人久久久久久| 国产精品成人av在线观看| 国产精品自拍作爱视频| 免费人成视频年轻人在线无毒不卡| 狠狠色狠狠色综合日日91| 800av凹凸视频在线观看| 欧洲-级毛片内射| 午夜福利AV無碼一區二區| 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 日本不卡视频一二三区视频| 草莓视频app在线观看视频| 清纯唯美亚洲激情| 国产精品久久久久午码性色av| 久久久国产色情无码a片爆乳直播 亚洲色无码专区在线观看 | 老熟妇乱子伦视频序列| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 午夜欧美成人久久久久久| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 蜜臀av无码一区二区三区| 国色天香精品一卡二卡三卡四卡| 天天爽夜夜爽一区二区| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 国产午夜伦鲁鲁| 日本一道一区二区免费看| 少妇性做爰XXXⅩ性视频| 午夜福利未满十八以下勿进| 大地资源网中文在线观看| 《人妻护士痴汉电车中文字幕》| 法国色情巜放纵的肉体| 免费观看久久国产电影中文心得 | 良家人妻无码专区九色颜射| 强伦轩人妻一区二区三区四区 | V一区无码内射国产| 久久九九兔免费精品6| 在线成人一区二区| 中文字幕专区一区二区三区| 国产艳情熟女视频| 情侣作爱视频网站| 一区二区三区精品视频在线| 国产精品久久久久永久免费看 | 日韩人妻熟精品久久| 国产色诱视频在线观看| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载| 任你躁xxxxx麻豆精品| 影帝和新人床戏真做h| 亚洲性色无码AV在线观看| 中文在线中文资源| 女人和拘做受全程看免费软件 | 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画 | 又黄又爽又刺激免费| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 国产另类精品一区二区三区| 第四色男人网站| 日本国产一区二区动漫 | av在线男人天堂| 日本韩国欧美一级在线观看| 亚洲欧洲日本一区二区| av无码理论片在线观看免费网站| chinese熟女老女人hd视频| 99久久夜色精品国产亚洲va| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 国产欧美在线毛片视频| 性别隐偷窥tube| 欧美精品一区二区潮喷在线 | 欧美日韩色一区二区三区| 国产精品青草视频免费播放| 国产精品女同一区二区在线| 国模丰满少妇私拍| 天天躁日日躁狠狠很躁| 黑巨茎大战欧美白妞| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 与子敌伦刺激对白播放| 亚洲乱码日产精品在线观看| 欧美性videosxxxxhd| 一个人看的www伦流澡到高潮| 中文字幕乱码在线观看一区| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 欧美 日韩 国产 第二页| 久久亚洲精品AV成人无码| 大地资源中文在线观看官网免费 | 久久www成人_看片| 小蝌蚪午夜福利久久禁区| japanese无码中文字幕| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 成人免费毛片aaaaaa片| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 免费观看的无遮挡av| 国产97碰免费视频| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产精品三级三级| 热re99久久精品国99热| 女人18毛片a级毛片久久精品| 中日韩欧美一区二区三区很黄 | 真人做人爱免费视频观看| 日本免费成人| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 久久久久久久久久久久久久动漫| 中文字幕在线看片精品| 亚洲日本高清一区二区| 国产原创a视频在线观看| 国产+免费+欧美| 边摸边吃奶边做gif视频| 在线看色视频一区二区三区| 香蕉视频在线观看亚洲| 成年美女黄网站18禁| 精品久久久久久综合日本| 亚洲精品一区二区高潮| 这里只有精品不卡视频| 成在线人AV免费无码高潮喷水| 寂寞少妇被猛烈进入在线兔费观看 | 国产亚洲一区在线在线亚洲| 久热无码中文字幕| 黄色视频老司机在线播放的| 久久久精品国产真实原创| 91精品国产品国语在线不卡| 欧洲熟妇色 欧美| 护士小雪的YIN荡高日记H视频| 免费在线观看视频成人| 少妇熟女天堂网av| 最近2019中文字幕大全视频1| 97cp视频个人免费观看| 好男人www社区| 午夜国产成人AV电影在线观看| 美女两腿大开露出毛毛| 日韩精品国产另类专区| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产激情视频在线观看一区| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 国产亚洲一区在线在线亚洲| 日本无码电影一区二区在线观看| 人人澡人人丰满少妇久久| 一区二区三区在线免费| 日韩在线中文字幕在线观看| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产+欧美+日本在线观看| 国产一级免費国产片| 国产精品边做奶水狂喷| 女人久久久女女女人| 一区二区三区四区五区久久久| 丰满岳妇洗澡hd高清| 国产日产欧产美韩系列影片| 国产精品久久久久久久久鸭| 高清破外女出血av毛片| 青青草久久国产频道| 日产精品最新在线| av乱码av成人av免费| 久久精品国产精品亚洲下载| 69精品久久久久| 久久久这里有免费精品| 亚洲黄色污污网站一区免费的| (原创)露脸自拍[62p]| 放荡老师张开双腿任我玩| 日韩欧美一区二区在线视频播放| 亚洲熟妇无码av在线观看| 无码日韩久久精品国产欧美| 五月激情丁香婷婷| 美女MM131爽爽爽作爱试看| 欧美日韩手机在线看片| 久久久久久成人综合网| 尤物92福利视频午夜1000合集| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 日本一区二区三区日韩欧美| 精品少妇人妻av一区二区三区| 日韩av高清在线观看| 亚洲欧美日韩福利视频| 年国产精品小视频| 国产精品户露av在线户外直播| 亚洲一区二区三区四区在线影院| 琪琪色视频中文婷婷精品| 日韩欧美一区二区最新| 国产精品卡一卡二卡三卡四在线| 日韩成人一区二区三区在线观看| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 欧美日韩国产区在线观看| 暴躁少女10-16岁| 在线观看国产精品电影| 中文字幕丰满熟妇精品在线| 调教妺妺荡乳欲伦交换h小说| 一个人看的www片免费高清| 久久欧美国产伦子伦精品| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 日本黄网站免费视频| 午夜久久精品网站| 成人午夜福利视频| 久久综合九色综合欧美98| 人妻丰满熟妇V无码区A片| 亚洲国产成AV人天堂无码| 秋霞电影院午夜伦a片欧美| 成人精品视频一区二区不卡| 女人久久久女女女人| 国产日韩未满十八禁止观看| 欧美三区在线观看| 性少妇freesexvideos高清| 9i精品福利一区二区三区蜜桃| 国产精品毛片在线完整版sa| 国产chinesehd精品| 日本aⅴ一区二区免费片| 日本无码精油按摩www视频| 国产精品资源一区二区| 驯服上司人妻hd中字日本| 福利网红精品免费高清| 中文字幕不卡一区二区免| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 成午夜福利人试看120| 性夜黄a片爽免费网站| 夜精品无码a片一区二区蜜桃| 国产精品国产三级国快看| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产精品久久久久9999爆乳| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 丝袜美女诱惑在线观看视频 | 日本无遮真人祼交视频| 欧美黄片中文字幕制服丝袜| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 日韩视频久久一区| 岛国av资源网| 日日摸日日踫夜夜爽无码久久| 少妇的丰满3中文字幕| 日韩欧美无遮挡一区二区三区| 欧美三级短视频一区二区黄在线| 国产亲子乱a片免费视频| 亚洲国产av激情五月天| 免费无码又色又爽的视频软件| 98国产精品综合一区二区三区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 老头吃奶添女人荫蒂| 三年片在线观看大全有人类| 亚洲欧美中文日韩v日本| 精品91福利国产在线观看| 一个人免费观看www高清中文| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 91av精品一区二区三区四区| av在线中文字幕不卡电影网| 日韩熟女人妻中文字幕| 女人裸体让男人吃奶视频 | 欧美一级成人大片一区二区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 草莓视频CAOMEI888| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 欧美性夜黄A片爽爽免费视频| 国产一区二区精品91| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 久久欲色av综合| 国内精品九九视频九九热| 麻豆区蜜芽区国产精品| 人妻夜夜爽天天爽三区| 成人精品免费视频在线观看 | 成全视频在线观看视频在线播放 | 国产第一精品视频| 亚洲成人有码在线观看| 亚洲成人精品在线网站| 亚洲色精品AⅤ一区区三区| 亚洲夫妻性生活免费视频| 久久人妻系列'av| 18+av在线免费| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 免费午夜a无码v视频| 精品三级久久久久电影我网| 飘香影院午夜理论片a片| 亚洲精品无码国模| 人妻AV中文系列制服丝袜| 娇妻的肉欲沉沦1一30| α片毛片香港经典免费观看| 三年成全免费高清大全| 成人午夜福利视频后入| 国产熟妇另类久久久久久| 欧美一区二区三区免费观看在线| 中文字幕日韩一级在线观看| 浪荡货老子大吗爽死你视频| 国产在线观看免费一级| 国产精品色情国产电影| 真实人妻互换视频| 亚洲精品麻豆网站| 国产Α片免费观看在线人| 越南少妇BBV叉叉叉| 卡一卡二卡三免费视频| 国产网友愉拍精品视频手机| 超碰色偷偷男人的天堂| 免费国产交换配乱婬视频| 国产精品一区12p| 巜少妇的滋味2做爰电影免费看| 国模无码视频一区二区三区| 中亚洲中文字幕一区二区三区| 黄片一区二区三区精品| 国产亚洲无日韩乱码| 亚洲国产高清国产精品| www.777熟女人妻| 奇米777四色影视在线看| 久久精品人妻婷婷| 日韩小视频在线观看免费流畅| 日本精品在线观看一二三| 欧美成人精品高清在线下载| 很黄很黄的色逼视频无遮挡国产| 四虎国产精品成人免费久久| 日本不卡私人视频在线免费观看| 麻豆精品国产在线观看∞| 精品成人动漫在线观看| 一本高清免费中文字幕| 午夜福利在线观看日本| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 久久亚洲欧美国产精品| 青青青青久久精品国产| 国产99九九久久无码熟妇| 精品视频在线观看自拍自拍| 边做边呻吟边做边爱视频| 日本黄大片免费播放看| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩另类一区| 欧美一区二区三区影片| 激情不卡 一区二区三区| 亚洲9777精品毛a片久久久| 亚洲高清国产拍精品熟女| 在线岛国爱片免费无码AV | 成年人av网站在线播放| 麻豆剧国产果冻传媒片| 国产色情精品一区二区唱戏| 久久不卡国产精品无码| 俄罗斯aaaaa一级毛片| 久久精品丰满少妇av免费| vr成年无码av片在线| 欧美一区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 高清视频大片免费观看| 亚洲国产成人丁香五月激情| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 欧美成人3p视频在线观看| 国产午夜福利合集在线观看| 亚洲一区二区日韩欧美丝袜| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 久久亚洲欧美日韩精品专区| japanese成熟丰满熟妇| 在线视频 国产一区二区| 午夜福利av在线一区二区| 人妻无码13p| 波多野av一区二区无码| 国产玉足榨精视频在线观看| 精品国产三级在线观看| 最新国产精品亚洲| 久久毛片少妇高潮| 无码精品A∨在线观看中文免费| 试看120秒做受| 免费网站看v片在线18禁无码动漫| 国产黄大片在线观看| 97久久精品人人澡人人爽| 五月丁香综合啪啪成人小说| 欧美在线播放国产视频| 亚洲AV中文乱码一区| 精品一区二区三区东京热| 亚洲高清,视频一区二区| 精品精品国产YYY5857香蕉| 精品三级久久久久电影我网| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 一区二区三区欧美中文字幕| 夜夜精品无码一区二区三区| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 日韩人妻精彩视频二区| 久久国产精品激情| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 最近更新2019中文字幕高清| 成人欧美中文字幕在线观看| 韩国上流社会在线观看免费 | АV天堂手机版在线观看| 亚洲成av人片在线观看茄子| 亚洲精品毛a片久久久爽| 亚洲国产欧美在线人成人| 蜜臀av中文一区在线| 亚洲av有网站在线观看| 麻豆国产va免费精品高清在线| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV | av免费不卡国产观看| 激情综合五月开心婷婷| 亚洲欧美色婷婷综合一区二区| 亚洲禁纯肉无码精品| 成人无号精品一区二区三区| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 亚洲激情小说另类欧美| 大又粗又黄又爽少妇毛片久久| 伊人久久亚洲综合| 日本xxwwxxww视频免费| 久久久久国内精品影院| 成人播放美国日本国产欧美| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产又爽又大又黄片| 久久福利免费视频人妻专区| 国产精品福利一区二区| 中文字幕精品无码一区二区| 精品三级久久久久电影我网| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 中文字幕欧美国产| japanese色国产在线看免费| 国产美女黑丝视频一区二区久久| 女人与公拘性恔全过女免费| 女人被添全过程a片试看v | 亚洲国产AV无码男人的天堂| 亚洲无码一区二区三区免看 | 国产a国产片国产| 国产成人精品av一区二区| 91福利久久一区二区蜜桃| 亚洲国产成人| 久久久久午夜福利av| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 国产九九免费在线观看| 久久精品国产99久久丝袜| 少妇大战黑吊在线观看| 欧美乱妇无码大片在线观看 | 久久久精品中文青草字幕| 嗯…啊摸湿奶头免费视频| 久久久久成人片免费观看 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 护士hd白色free性xxxⅹ | 成年女人永久免费看片| 汤芳帝毛阴的生平事迹| 91精品国产自产在线观看48| 中文成人在线| 国产在线无码一区二区三区| 国产成人牲交在线观看视频| 国国内清清草原免费视频| 国产免费网址在线观看| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲成无码人在线观看| 深深的进入新婚美妇紧窄| 禁断介护系列| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 久久伊人国产传媒| 亚洲国产精品深夜| 3d动漫精品啪啪一区二区| 国产国产精品国产自在午夜| 久久人妻超控超爽97| а√天堂中文在线资源bt在线| 51精品国产人成在线观看| .国产美女精品在线观看| 成人片在线看无码不卡| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 宝贝∽好硬∽好爽一再来视频| 午夜福利爽爽一区二区三区| 国产sm重口调教在线观看| 亚洲欲色自拍图片区| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲国产成人精品99| 国产一区二区在播放| 国产成人综合影视| 午夜精品久久久久久蜜桃| 80S国产成年女人毛片| 无码人妻丰满熟妇区96| 婷婷激情综合色五月久久图片| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 麻豆美女丝袜人妻中文| 亚洲国产精品午夜福利| 一区二区三区视频蜜桃| 和漂亮老师做爰4| 99精品视频69V精品视频| 日韩精品一区二区三区在线视频| 国产AV无码专区影视| 国产麻豆9L精品三级站| 四虎国产精品一区二区| 456午夜影视频日本| 亚洲午夜av久久久精品影院| 麻豆wwwcom内射软件| 午夜天堂一区人妻| 太粗大深好疼快拔出去的缓解方法| 国产高清在线看AV片| 国产午夜激无码av毛片| 亚洲成熟少妇AVwww| 当着别人面玩弄人妻| 成人综合网亚洲伊人| 国产一女三男3p免费视频| 国产欧美日韩va另类在线播放| 日韩美亚洲_区二区毛片| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产福利一区二区在线视频| 久久久久亚洲精品| 国内亚洲欧美一区二区三区| japanese50mature日本亂倫 | 欧美亚洲国产黄色| 一区二区三区在线|欧洲| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产精品美女呻吟久久久 | 好爽快点我受不了了视频| 无码专区在线观看韩国| 成人精品一日本欧美国产| 国产精品毛片A∨一区二区三区| ass亚洲熟妇毛茸茸pics| 久久麻豆精品影院| 秋霞国产午夜轮午夜福利片| 欲性游乐场(高h)| 亚洲天堂网成人在线观看| 国产精品一级三级在线| 国产愉拍精品手机| 3d精品无码里番在线观看| 一区二区三区免费播放入口视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产成人在线一区二区三区| 国产精品亚洲A∨天堂| 涩涩视频| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 黄色视频老司机在线播放的| 亚洲午夜免费在线播放| 99re5精品免费视频| 亚洲精品免费视频观看| 日本免费一区二区三曲| 粉嫩99国产精品久久久久久| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 国产精品欧美日韩在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香 | 女人撩起双乳喂给男人| 国产精品青草视频免费播放| av第一福利在线导航| 成熟少妇AV片在线观看| 欧美日韩精品热在线视频一区| 婷婷激情超碰丁香激情| 男女午夜之事一区二区三区 | 精品国产一区二区三区不卡在线| 久久久久久久中文字幕| 最近免费中文字幕中文高清5| 欧美成年人黄色三级网站| 久久久久国产美女视频| 国产在线精品一区二区不卡免费 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 日本一区二区三区免费播放视频了| 无码中文人妻视频2019| 亚洲成AV人在线播放无码| 高清色情www日本com| 无码免费人妻A片AAA毛片| 波多野结衣中文字幕一区| 91麻豆蜜臀国产自产在线观看| 国产视频九九久久精品视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 在线成人一区二区| 野花影院手机免费观看| 亚无码乱人伦一区二区| 《丰满的女邻居》韩国| 欧美黑人大战白嫩在线| 公和我做好爽添厨房在线观看| 亚洲欧美综合狼在线蜜桃| 国产精品成人无码A片噜噜| 秋霞久久久久久一区二区88| 特大巨人黑人aaa片bbc| 亚洲国产热久久综合| 久久男人av资源网站无码软件 | 色综合久久无码精品网| 高清性视频一区二区播放| 两人打扑克剧烈运动视频软件| 色老久久精品偷偷鲁| 国产 字幕 制服 中文 在线| 超频人妻在线视频| 久久久免费精品re6| 亚洲国产另类久久久精品性| 精品亚洲高清国产拍| yw亚洲欧美日韩在线| 欧美高清精品一区二区| 国产午夜av在线观看| 桃子视频在线观看高清免费视频 | 成年片色大黄全免费网站久久| 国产熟妇久久777777| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 末发育女AV片一区二区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产精品亚洲日韩在线播放 | ww国产内射精品后入国产| 成人免费无码婬片在线观看免费| AV无码AV不卡一区二区| 国产av毛片精品综合久久| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲天堂| 国内少妇偷人精品视频免费| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 引诱我的巨乳女邻居| 国内精品伊人久久久av高清| 欧美成人免费一区二区三区视频| 国产精品无码mv在线观看| 免费少妇荡乳情欲视频| 日韩天堂在线旡码| 精品综合久久国产| 中国美女牲交视频| 国产精品一区二区免费在线播放| 扒开胸罩疯狂揉搓奶头大尺度动漫 | 儿媳妇夸我比她老公大| 9i精品福利一区二区三区蜜桃| 女人被老外躁得好爽| 一区二区三区国产高清免费视频 | 特黄三级又爽又粗又大| 国产a√视频免费观看| 日本无码电影| 欧美中文字幕人妻激情另类 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产精品视频导航站| 国产精品成人久久久久| 国产欧美2020无马砖区| 日欧一片内射va在线影院| 又硬又粗进去爽a片大学生| 小秘书夹得真紧好爽h调视频| 国产无遮挡又爽又刺激的视频| 色综合中文字幕色综合里激情 | 精品久久久久久久噜噜噜按摩| 少妇人妻精品一区二区三区| 荫蒂被男人添的好舒服| 制服丝袜有码中文字幕在线| 亚洲精品久久中文字幕| 中文字幕一区二区人妻电影| np高h黄暴辣h全文男男| 曰批国产精品视频免费观看特级| 性夜影院爽黄a爽免费动漫| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 国产三级中文久久| 久久综合亚洲色一区二区三区| 在线а√天堂中文官网| 色五月五月丁香亚洲综合网| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 美妇紧致吞吐粗长巨物| 精品视频一区二区三区四区五区| 久久99精品久久久久久动态图 | 三年在线观看免费大全下载| 日韩无码一级视频网站| 亚洲三级毛片真人高清视频| 无码人妻精品一区二区三18禁 | 久久伊人五月国产精品| 成人做爰a片免费播放| 日本在线视频不卡免费观看| 国产麻豆剧传媒精品国产| 夜夜欧美久久精品一区| 娇妻与公h喂奶| 亚洲自偷自拍另类第1页| 美女裸体黄18禁免费网站| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 性XXXXFREEXXXXX喷水欧美| 久久天天躁夜夜躁狠狠麻豆 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 国产精品久久久久久免费看| 国产福利视频精品一区二区| 欧洲无码八a片人妻少妇| 国精品人妻无码一区免费视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 丰满少妇被猛烈进入流水| 国产成人盗摄精品a片在线观看| 亚洲+欧美+综合| 娇妻被两个老头疯狂进出| 中文国产成人精品久久水蜜桃| 在线观看国产成人av电影的app| 大战熟女丰满人妻av| 五月激情丁香婷婷| 两个人免费观看www在线| 国产饥渴熟女91专区| 日本免费一区二区三区最| 美女被男人桶到爽免费网站| 人妻少妇偷人无码精品AV| 欧美日韩午夜中文字幕| 人人妻人人妻人人人人妻| 亚洲中文字幕av网址| 可以免费观看的毛片视频| 久久久久av综合网成人| 国产亚洲精品自在线亚洲| 亚洲精品AV午夜一区二区三区| 日本少妇做爰全过程| 乱爱妇乱子伦精品| 被部长玩的漂亮人妻| 久久久久国产A∨一区二区精品| 综合网日日天干夜夜久久| 久久精品中文字幕| 日本黄大片免费播放看| 国产波霸爆乳一区二区| 女性抹胸开襟哺乳衣| 免费日本不卡网站大全在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 欧洲激情肥婆人与动物| 久久无码精品一一区二区三区| 性欧美暴力猛交bd| 日韩欧美在线视频观看免费| 男女啪啪做爰高潮免费网站软件| 免费国产成人高清在线网站| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 久久国产精品成人片免费| 日韩爆乳一区二区无码| 糖心VLOG精品一区二区三区 | 国产福利视频在线观看| 大香蕉久草手机福利视频| 久久精品国产亚洲片| 又刺激又爽爽视频免费在线| 色播播影院| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲性线免费观看视频| 丁香花在线观看免费观看图片| 天天躁久久躁日日躁| 日韩高清在线中文字带字幕| 日本.欧美一区二区三区| 国产东北露脸熟妇| 无码人妻一区二区三区最新| 综合区小说区图片区在线一区| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 天天干天天爱天天射| 欧美成人AA久久狼窝五月丁香 | 撕开奶罩揉吮奶头| 一级无码性爱视频| 无套内谢少妇毛片a片软件| 美女视频黄频A免费高清不卡| 欧美一道本一区二区三区| 亚洲美女福利视频网站| 国产自在自线午夜精品视频| 日韩精品网一区二区| 樱花草在线播放免费| 九色丨porny丨自拍icu| 蜜桃国产а√乱码精品一区二区三区| 亚洲av男人天堂国产精品| 脱了老师的裙子猛然进入 | 国产一区二区小视频福利 | 久久精品99久久久久久久久| 无码精品一区二区三区在线a片| 国产福利片中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入免费观看| 国产超碰av一区二区| av无码精品一区二区三区宅噜噜| 国产精品香蕉成人网| 又黄又爽又刺激免费| 国产婬乱片a片aaa毛片下载| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产成人无码视频一区二区三区 | 侵犯人妻中文字幕全部资源| 在线毛片片免费观看| 国产精品爽爽Va在线观看无码| 榴莲网站在线观看| 浪小辉chinese野战做受| 乱相姦处破女AV毛片| 在线观看中文字幕| 青青草毛片在线视频免费看| 男女欧美国产日本多人视频| 国产特黄一级aa在线| 婷婷色影| 成人动漫日本一区二区三区| 成人性生交大片免费看网站毒液 | 超薄丝袜足j好爽在线| 天干天干夜啦天干天干国产| 国产成人精品一区二区三区免费| 亚洲免费在线免费观看| www.久久久国产拔萝卜无码| 欧美人与性囗牲恔配视频0| 日韩性国产精播诱慰无码| 久久se精品一区二区| 国产老熟女激情综合| 小向美奈子av| 伸进班花衣服揉捏丰满浑圆| 开心色怡人综合网站| 国产麻豆成人在线播放| 婷婷久久综合精品| av天堂亚洲一区二区三区| 翁与小莹24章高潮连连| 国产高清在线看AV片| 2019国产品在线视频| WC女厕撒尿七Ⅴ偷拍| 欧美日韩亚洲免费六区| 92精品国产自产在线观看481页| 四虎国产精品成人| 国产精品无码久久av不卡| 18禁美女张开腿让男生桶| 久久99热精品这里久久精品| 久久久久亚洲精品| 日韩一级黄视频无码| 国产裸模视频免费区无码| 国产亚洲精品av麻豆狂野| 大香蕉在线这里只有精品| 国产一级做a视频免费观看| 被黑人各种姿势猛烈进出视频| 护士奶头又大又软又好摸学生| 国产成人综合亚洲高清| 亚洲精品国产精品国产自| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 天堂草原影院电视剧| 日本成人h视频在线观看| 国产精品波多野结衣| 不卡一区二区三区欧美| 国产精品久久久久精品…| 猛男卖屁股h窑子开张了文| 亚洲产精品无码| 2014AV天堂| 国产中文字幕欧美| 一区二区三区中文字幕国产精品| 越南少妇BBV叉叉叉| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 日本熟妇色熟妇在线视频 | 国产剧情一区在线| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 中文字幕在线日本观看| 国内精品久久久久影院日本| 日本黄色字幕在线观看| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 国产亚洲棕合欧美视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆护士| 精品乱码一区内射人妻无码| 狼群西瓜视频在线观看| 亚洲av网站在线观看大全| 国产精品久久国产精品99| 女同另类专区久久精品女同| 久久亚洲男人天堂| 国产吃瓜黑料一区二区| 三上悠亚av作品在线观看| 一区二区三区在线观看视频精品| 久久这里只有精品视频10| 日韩黄色免费看一区二区三区| 日本高清熟妇老熟妇| ⅵdeodesetv性欧美| 欧美寡妇性猛交xxx无码漫画| 艳mu无删减在线观看免费无码1 | √最新版天堂资源在线| 公车挺进尤物少妇翘臀视频| 国产亚洲制服免视频| 亚洲精品无码成人A片在线软件| 亚洲精品久久久久久无码av| 给我免费播放片在线观看| aV无码久久久久不卡网站蜜桃| XXX波多野结衣XXXM| 日韩一区二区三区黄色片| а√天堂资源中文最新版地址| 日本熟妇色videos| 国产自偷自偷免费一区| 人妻丰满熟妇V无码区A片| 试看120秒做受| 成熟人妻换╳╳╳╳| 五月婷婷激情综合| 国产免费视频精品视频| 97精品伊人久久大香线蕉| 午夜成人+在线视频| 在线看片毛片无码永久免费| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 国产98色在线日韩在线播放| 国产精品久久香蕉| 成全视频在线观看免费| 国产视频九九久久精品视频| 少妇久久久久久人妻无码| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 97成人免费的视频| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 亚洲男人的天堂免费在线视频| 大地资源二中文在线播放官网 | 国产乱人妻精品秘入口| a毛看片免费观看视频| 99精品众筹模特自拍视频| 国产精品麻豆美女在线| 每天穿情趣内衣上班调教| 办公室h1v1吃奶| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 亚洲无码一区二区三区免看| 亚洲av中文字字幕乱码按摩| 国产乱XXXXX97国语对白| 苍井空a 集在线观看网站| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 哪灬你的鸣巴好大好爽男男| 亚洲VA中文字幕无码| 真人作爱试看90分钟| 婷婷久久一区二区三区| 成人大香蕉av在线播放| 丰满女人又爽又紧又丰满| 日韩精品一区最新观看| 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 精品一区二区三区首页在线| 亚洲区色情区激情区小说纯熟调抖| 欧美成人性色XXⅩXXA片在线| 无码级毛片免費视频内谢| 国产欧美日产A片| 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 国产精品毛片一区二区三区四区| 美女被视频在线观看| (原创)露脸自拍[62p]| 国产精品人妻熟女a8198v久| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 成人免费高清在线观看| 日本黑人乱偷人妻中文字幕| 人妻无码13p| 国产亚洲欧美日韩综合久久| 日韩欧美一区亚洲日韩欧美一区| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产精品人人做人人爽人人添| 18禁男女无遮挡羞羞视频免| 中文成人在线| 色婷婷基地| 午夜福利精品久久久久久| 视频一区二区三区国产网红| 嫩草院一区二区乱码| 年轻丰满的继牳理伦片中文| 爱撸吧在线视频| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 国产一二三四五六| 在线国产欧美亚洲天堂| 91人人妻人人做人人爽 | 华人在线亚洲欧美精品| 日产特黄极日产| 91精品一区二区三区在线观看| 双乳被老汉揉搓玩弄| 国产+免费+欧美| 国产av熟女一区二区三区蜜| 成人在色线视频在线观看免费大全| 欧亚影视网毛片影视网一区二区三区| 欧美日韩国产成人免费在线视频| 亚洲色无码a片一区二区麻豆| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 最近的中文字幕大全免费| 亚洲开心婷婷中文字幕| 欧美国产三级视频| 欧美+国产+无码+麻豆| 精品人妻无码专区中文字幕| 少女免费观看MV大片高清动漫| 麻花豆剧国产在视频播放| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国内精品人妻一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 少妇出轨上司2| 日本区一区二不卡网站在线观看| 老头把我添高潮了a片| 日本特级牲交片| 色四月五月开心婷婷网| 日本和韩国一级片| 欧美熟妇aiexisfawx| 人妻系列影片无码专区| 色婷婷色综合激情国产日韩| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 亚洲爆乳无码专区WWW| 国产AV无码专区影视| 98国产精品综合一区二区三区| 顶级欧美熟妇xx| 久久久久久黄色一级大片| 久久精品国产视频在热| 少妇精品一区二区三区少妇| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 国产一区二区三区不卡在线视频| 俺也去在线观看视频| 久久国产精品永| 亚洲欧美一区二区三区色戒| 成人不卡视频在线观看| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 免费一区二区三区毛片视频| 国产av黄色一区二区| 边做边呻吟边做边爱视频| 美女午夜福利在线精品网站| 国内精品自产拍在线观看| 男人狂躁女人下面免费观看| av色综合久久天堂av色综合在| 免费看男阳茎进女阳道试看| 青青 久久 国产 91| 久久不卡av中文字幕免费| 超清无码一区二区三区| 免费看19禁尤物无遮挡| 国际精品不卡视频一区二区三区 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 国产精品久久久久久久久KTV| 夜夜高潮次次欢爽AV女| 日本在线视频www色影响 | 一进一出XO动态图| 东京热一本道高清免费| 我被老外添的欲仙欲死| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中文字幕人妻少妇av| 国产精品国产三级国产AV剧情| 老头吃奶添女人荫蒂| 国产高清欧美激情视频一区| 亚洲国产色一区二区三区 | 男男车车的车车网站w98免费| 久久亚洲精品国产| 天天摸天天做天天爽| 日本人妻婬乱厨房hd| 91精品福利短视频在线观看| 日韩放荡少妇无码观看| 日产精品成人片免费看| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 国产一精品一aV一免费| 精品精品国产YYY5857香蕉| 亚洲中文字幕美日韩大大全| 国产伦理精品一区二区视频 | 日韩殴美精品一区二区毛片| 欧美亚洲日本国产综合在线 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 一炕四女被窝交换啪啪| 欧亚影视网毛片影视网一区二区三区 | 国产精品女人呻吟久久| 久久久无码中文字幕久| 丝袜人妻一区二区三区| 午夜福利1000集在线观看| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 国产精品未满十八禁止观看| 国产AV美腿精品| 国产精品99久久精品爆乳| 国产动作大片中文字幕| 国产精品视频观看裸模| 中文字字幕日韩在线电影| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 亚洲精品午夜精品| 日本一卡二卡≡卡四卡免费观看一卡 | 天天操天天干天天舔天天| 巜丰满的欲妇2做爰播放| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲色无码中文字幕YY51999| 国产欧美va天堂在线观看视频| 大地资源视频在线观看5| 亚洲乱码中文字幕小综合| 丁香婷婷六月综合交清| 久久频这里精品99香蕉| 性做久久久久久久免费看| 91精品一区二区三区综合在线爱| 图片区小说区av区| 最新日韩免费高清一区二区视频| 亚洲一区无码专区久久| 日韩va无码中文幕不卡| 午夜福利精品久久久久久| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 免费人妻AV无码专区| 国产精品一区三区在线观看| 欧美亚洲黑人一区二区三区| 岳让我满足她性饥渴| 无码国产福利AV私拍| 国产超碰人人模人人爽人人添| av在线免费观看一区二区| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 99热精品免费播放| 免费无遮挡网站视频免费看 | 欧美日韩黄网址免费看| 国精产品999一区二区三区有限| 女的用嘴巴吃鸡会得HPV| 成人精品视频在线观看完整版| 91在线精品播放| 99亚洲乱人伦AⅤ精品| 成人做爰高潮片免费视频| 久久人妻无码毛片a片麻豆潘金莲| 欧美成年黄网站色视频不卡| 侯府荡女h女奶水苏晚晴| 精品国精品无码自拍自在线| 日本超爽激情午夜福利| 老熟妇欧美高潮一区二区三区| 国产AV美腿精品| 性欧美暴力猛交bd| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产精品美女久久久久av福利| 青椒色情午夜成人免费网站| 美国伦理〈欲女春潮〉| 真人性做爰直播| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲国产综合专区在线播放 | 国产不卡一区二区在线观看| 在线亚洲精品福利网址导航| 国产成人精品无码播放| 日本中文字幕a∨在线观看 | 日本一区二区视频在线| 无码熟妇人妻av| 成人做爰高潮片免费漫画视频| yw亚洲欧美日韩在线| 国产第一页屁屁影院| 福利一区二区视频| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 青青草国产精品麻豆| 在线观看国产日本视频| 婷婷精品免费久久久久久久| 最穷的山村妇女做爰 | 岳让我满足她性饥渴| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 在线播放国产精品一区二区| 亚洲成av观看无码| 色婷婷丁香五月久久综合| 99热国产综合精品免费| 国产精品高清视亚洲中文| 天天干天天舔在线视频| 日本黄大片在线观看播放| av天堂一区二区久久| 国产麻豆一区二区三区视频大全| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲国产精品久久懂色内射| 国产欧美激情综合| 欧美丰满少妇一区二区三区 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 国产精品久久久亚洲一区二区| 日韩精品久久久久久免费| 亚洲一区二区三区无码久久| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 成人无码无遮挡很H在线播放| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 五月综合激情视频在线观看| 精品国产欧美一区二区| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 999久久欧美人妻一区二区| 日本熟妇一本在线视频| 中出老熟女中文字幕| 日本熟妇人妻videos| 任你躁xxxxx麻豆精品| 国产成人无码免费视频在线 | 99热热久久这里只有精品68| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产激情视频在线观看的| 亚洲欧美v国产一区二区| 小少妇ass浓pics| 国产青春草在线观看视频| 中国女人68xxxxxxxxx| 精品香蕉久久久午夜福| 国产免费无遮挡又爽又黄| 国产成人综合久久综合| 国产二级一片内射视频插放| 亚洲国产精品自在在线观看| 漂亮少妇被修空调侵犯在线| 不卡一区二区三区视频在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 老公帮我添添的水好多受不了视频| 日韩欧美精品一级特黄大片| 精品一区二区成人精品| 亚洲欧美国产综合精品| 国产六月婷婷在线观看av| 熟女人妇成熟妇女系列视频| 国产亚洲精品午夜在线| 韩国高清乱理伦片中文字幕| 国产一卡卡卡卡无卡免费视频| 亚洲午夜成人片| 日本电影久久中文字幕| 日本网地址在线免费观看| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 手机看片av无码免费午夜| 久久黄色三级视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产一区激情在线观看| 高h黄暴np辣h一女多男| 日本亚洲欧美久久| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 又粗又大又硬又长又爽 | 亚洲成av观看无码| 欧美黄网站色视频免费| 午夜成午夜成年片在线观看| 中文一区二区三区不卡视频| 国产精品成人精视频| 99re视频热这里只有精品| 最新亚洲av熟女天堂系列| www.av天堂com| 日本一区二区三区久久| 亚洲国产第二日本不卡视频| 波多野结衣办公室33分钟激情| 无码精品国产va在线观看| 免费看成年人观看午夜视频| 五月四色婷婷久久久| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 久章草在线无码视频观看| 久久99精品国产99久久无| 韩国三级2019理论在线观看| 国产老熟女一区二区三区| 久久gogo国模啪啪人体| 欧美日韩亚州一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 亚洲第一成年人网站视频| 日韩,欧美,一区二区三区| 国产一区曰韩二区欧美三区| 夜躁狠狠综合亚洲色噜噜狠狠| 色狠狠成人综合色| 欧美人与zoxxxx视频| 韩国三级高潮爽| 日韩精品一二三区免费视频| 久久精品视频2区| 超碰在线97国产久中文| 无码岛国片在线播放| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 内射人妻无码色ab麻豆| 日韩免费精品| 亚洲精品91在线中文字幕| 麻豆精品视频一区二区网址 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产精品无码av在线播放| 大伊香蕉在线精品视频75| 久久人人爽人人爽人人片| 欧美日韩综合一区二区三区| 亚洲男同一区二区| 娇小12一13sexvideos高潮 | 国产精品久久呻吟| 亚洲精品乱码久久久久久app| 亚洲精品国产品国语在线| 少妇毛多水多| 被男人添b超爽视频| av在线天堂av无码舔b| 国产成人无码AV一区二区| 成人性生交大片免费看欧美| 久久久久久久亚洲三区| 在线观看国产三级视频| 小莹第一次高潮了17章| a在线观看免费久不卡精品| 日本亚洲欧洲免费无码| 欧美激情精品久久久久久蜜桃| 亚洲一本之道高清乱码| 国产一区 国产二区 在线视频| 日本成人在线免费观看网站| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 人民的名义完整版| 人妻换着玩又刺激又爽| 成人高清视频中文在线观看| 熟女体下毛毛黑森林| 国产精品久久久久久人妻绯闻| 日韩欧美精品永久在线| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 午夜男女羞羞刺激爽爽影院| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 欧美 成人 免费 在线 视频| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 国产成人无码国产亚洲| 天天操天天干天天操天天日天天爽| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日本中文一区二区在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久久爽| 欧美日韩国产综合东京热| 韩国亚洲精品A在线无码| 高清视频不卡一区二区三区| 成人久久www免费精品| 我和岳乱妇三级3| 99精品久久99久久久久| 国产精品黄色影片| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 精品卡卡三卡卡乱码| 三女一男做二2爱A片| 真人作爱试看120分钟3分钟| 波多野吉衣av无码| 久久久精品免费视频| 99久久国产欧美精品一区| 成a人片亚洲日本久久| 国产精品成人无码免费看麻豆| 18国产精品白浆在线观看免费| 精品人妻一区二区三区午夜| 国产精品_国产精品_k频道w| 免费观看伦理电影| 绯色国产色精品一区二区| 无码丰满少妇2在线观看| 东京热久久久久久久| 免费很黄无遮挡的视频| 惠民福利亚洲欧美日韩综合在线播放 | 公妇仑乱小说你yin我荡| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 日本视频精品一区二区三区| 日日噜夜夜爽精品| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 日韩,欧美,一区二区三区| 成年女人看片视频免费观看| 丝袜美女视频一区二区三区| 久久午夜伦鲁片免费无码| 久久丫亚洲一区二区| 飘雪影院观看免费完整版| 无码潮喷a片无码高潮 | 96久久精品A片一区二区| 免费人成又黄又爽的视频| 国产美女久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 国产国产成人精品久久蜜| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 午夜宅宅伦电影网中文字幕 | 国际精品不卡视频一区二区三区| 国严精品久久久久久亚洲影视| 国产成人亚洲精品77| 亚洲三级毛片真人高清视频| 欧美人与禽猛交乱配| 成人做爰www网站视频下载| 久久久免费人成看片| 日本真人强奷视频| 亚洲男同一区二区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 惠民福利亚洲hairy多毛pics大全| 精品国产一区二区三区香蕉| 在线精品自偷自拍无码中文 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 131美女爽爽爽爱做视频| 欧美在线观看免费专区| 久久国产乱子伦精品一区二区| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 久久久婷婷久久久久久| 少妇人妻偷人500篇| 久久久久成人片免费观看蜜芽| av日韩在线一区二区| 3Dmax亚洲NINEBOXmod| 国产精品亚洲w码日韩中文| 福利在线免费视频| 征服邻居漂亮人妻3| 日韩欧美另类卡通在线视频| 欧美裸体视频一区二区三区| 亚洲av成人一区午夜网站| 精品综合久久久久8888| 在办公室伦流澡到高潮h段灵兮| 国产亚洲精品视频在线网| 日韩精品在线视频中文字幕| ASIAN日本JAVA少妇乱子另类| 久久久久久久波多野结衣高潮| 妺妺窝人体色www看美女| freechinese内射少妇| 国产又大又黄无遮挡在线| 国产精品性爱一级视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 国产男生女生插插免费视频| 老熟女高潮喷水了| 国产精品亚洲美女一区三区| 久久精品国产自清天天线| CHINESE熟女熟妇| 久久精品www人人爽人人| 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页| 亚洲一区二区三区四区伦理片| www.av天堂com| 国产女人被狂躁到高潮小说| 特级太黄A片免费播放成人片| 女人脱精光扒开大腿| 性色一区二区三区视频在线麻豆| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 色噜噜久久综合伊人一本| 极品粉嫩一线虎白| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 《色戒》未删减版电影在线| 外国做爰猛烈床戏大尺度| 国产成人无码精品久久涩吧| 无码福利在线观看1000集| 日韩剧电影在线免费观看| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 欧产日产国产色情| 免费99精品国产人妻现线| 中国妇女做爰视频| 女人做爰高潮全过程免费看| 国产小视频在线观看网站| 亚洲国产精品深夜| 高h紫黑色的又粗又上翘| AV无码AV不卡一区二区| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 国产视频欣赏网在线播放| 国产欧美久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久久岛| 又硬又粗进去爽a片免费| 久久国产美女呻吟| 亚洲国产日韩伦理欧美视频| 久久免费看少妇高潮A片特黄| 日日摸人人看夜夜爱| 久久综合给合久久狠狠狠974| 在线观看在线观看亚洲人| 国产精品亚洲一区| 蜜桃一区二区三区视频久久| 亚洲免费视频免在线观看| 亚洲欧美成人久久一区| 日本三无卡区免费观看视频 | 老司机精彩福利在线观看| 日韩av高清在线观看| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 琪琪成人影视啪啪成人片| 精品国产久久动漫| 国产高清国产精品国产专区| 在线乱码中文字幕av| 97精品伊人久久大香线蕉APP| 国产亚洲国际精品福利| 免费看午夜高清性色生活片| 亚洲欧洲AV无码专区| 97超碰在线人人观看| 亚洲熟女精品久久久av| 青青草视频+在线观看| 久久精品中文字幕人妻熟女| 久久aⅴ熟女人妻系列| xvideos国产在线视频| 乳情欲乱973| 国产一区二区欧美精品免费| 老妇性hqmaturetube| 两个人免费观看www在线| 亚洲国内一区二区三区| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产亚洲一区二区三区久久| 色欲久久久精品久久久久久| 日日夜夜精品视频亚洲一区二区 | 18sexvideo69| 亚洲国产欧美日韩图片在线人| 淫片一级国产| 日本少妇寂寞少妇aaa| 精品网曝门事件在线观看| 久久久99人妻免费精品区二| 国产大屁股视频免费区| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区| 久久九九无码精品久久| 亚洲午夜成人片| 性Free老太婆性XXX| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 中文字幕欧美国产| 亚洲日韩无砖专区一中文字目 | 九月精品久综合网在线观看| 精品视频在线观看免费版高清| 国产色婷婷精品综合在线| 国产精品 自在自线| 一进一出流水高潮视频| 漂亮寡妇做爰hd中字| 久久亚洲中文字幕精品二区| 日韩欧美在线中文字幕网| 免费看欧美日韩一区二区三区 | 欧美日本精品一区二区三区| 久久久国产麻豆精品一区| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 国产又色又爽又黄的免费| 波多野结衣办公室33分钟| aⅴ精品一区二区国产精品| 精品国产香蕉伊思人在线| 国产精品18欠久久久久久| 欧美成年视频在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 三级视频久久影院| 欧美在线观看www| 欧美日韩一区视频在线播放| 日本不卡不码高清视频| 国产高清十八禁视频网站| 亚洲av成人在线观看一区二区| 成人无码av片在线观看| 日本黄色三级在线一区| 日韩欧美有码一区二区毛片| 国产不卡视频一区二区三区| а√天堂地址在线| 亚洲欧洲日韩综合久久| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 最新日韩av中出在线| 97色伦婷婷综合色情网| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 国产又大又黑又粗免费视频 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 日本少妇做爰全过程| 国产精品女同一区二区| 97午夜理论片在线影院| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 日本性感美女视频一区二区三区| 97色伦国产精华液| 国产精品久久人妻互换毛片| 精品无码中文视频在线观看| 免费无遮挡无码视频网站| 亚洲乱码伦小说区| 《性妲己》在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 日韩高清大陆国产一区二区三区 | 久久看片www.17c.com| 精品一区二区成人精品| 国产在线视频二区不卡| 国产精品av免费观看| 免费污网站在线视频观看| 无遮挡又爽又刺激的视频| 把腿开大点我添添你sb| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 成人年无码av片在线观看| 在公车被灌强行满jing液| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 中文字幕一区在线观看视频| 国产日韩未满十八禁止观看| 色屁屁www影院免费观看入口| 欧美三级午夜理伦三级中文字幕 | 在线播放国产精品一区二区| 亚洲精品日韩综合成人91| 亚洲激情无码一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 后进白嫩翘臀在线视频| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 国产精品一区二区不卡在线| 国产综合成人亚洲区| 色狠狠αv一区二区三区| 久久久久夜夜夜综合国产| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 久久这里只有精品视频| 91亚洲国产亚洲综合| 99国产午夜在线精品| 国产av午夜精品一区二区入口| 免费人成在线观看| 亚洲精品国产精品日韩| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产成人一区二区三区a片免费 | 亚洲国产精品一区二区第一页| 真人啪视频免费视频国产日韩| 老妇性hqmaturetube| 久久精品无码专区免费| 欧美极品欧美精品欧美视频| 爆乳熟妇一区二区三区| 成人无码黄动漫在线播放| 我与亲生子伦性关系播放| 女神漫画免费漫画登录在线看| 亚洲天堂男人午夜视频在线看| 高清免费在线中文av| 蜜臀久久精品国产| 中文字幕精品一区精品二区| 9i精品福利一区二区三区蜜桃| 日韩在线不卡一区二区三区| 久久免费看少妇高潮a片特无毒| 中文字幕久久精品一区| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说免费| 亚洲国产小说一区二区综合精品区| 国产日韩欧美在线播放不卡| 色琪琪av中文字幕一区二区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 和邻居交换做爰4| 国偷自产av一区二区三区| 精品欧洲av无码一区二区| 日本xxxxx片免费播放| 亚洲一区二区乱码在线观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 丰满大爆乳波霸奶| 和漂亮老师做爰4| 免费免费视频片在线观看| 私人影院无在线码免费| 奶头被教练摸得受不了| 久久精品无码一毛片| 中国少妇黑人xxxx| 全篇高潮吃肉短文| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 2021AV天堂在线免费观看| 破初无码中字免费观看| 最新国产精品亚洲| 国产在线精选免费视频观看| 成人a片产无码免费视频奶头软件 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图 | 成人免费永久在线观看视频| 久久久一卡二卡三卡四卡| 国产青春草在线观看视频| 九九热精品久热精品久热| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 大香伊煮焦成品免产品价格| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国产精品无码一区二区在线| 奶被男人嘬的受不了了怎么办| 大杳蕉精品视频在线观看| 日韩人妻一区二区三区费| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 巨胸爆乳女教师奶| 3dmax9喷射2d3d视频| av色欲无码人妻中文字幕| 成人午夜免费无码福利片| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 国产亚洲精品久久久久久久久| 日韩在线观看视频你懂的| 噼里啪啦hd免费观看动漫| 国产午夜人做人免费视频| 男人用嘴添女人私密视频a片| 国产97碰公开免费视频一区| 国产亚洲精品久久久久久久久 | 亚洲自拍校园欧美日韩| 国产成人无码国产亚洲| 香港三日本少妇三级人妇99| 亚洲精品视频在线1区观看| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 波多野结衣办公室激情a片| 粉嫩入口处粗黑进进出出bl| 国产成人精品视频导航| 国产精品国产三级国快看| 花季传媒app下载3.0.3黄版| 男女性gif抽搐出入| 人妻人人妻A乱人伦青椒视频| 无码少妇一区二区三区视频| 小泽玛利亚办公室高潮| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲国产精品成人网址天堂| 精品久久久久久无码专区不卡| 好猛好深好爽喷水无码视频| 久久er99国产精品免费| 日韩黄色一级一区二区三区| 欧美大胆无码视频xxxxx| 国产99久久久国产精品~~牛| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 老头慢慢的征服人妻| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 一区二区三区在线观看视频污黄| 校草夹震蛋上课爽死h男男| 精品国产毛片A片久久久| 国产在线拍揄自揄视频动漫| 国产成人免费视频在线网站2| 国产精品69久久久久小说网| 国产成人精品一区二区三区无码| 巜丰满的欲妇无删减版小说| 激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 成人精品一区日本无码网| 在线欧美精品一区二区三区| 国产欧美熟妇另类久久久| 午夜国产在线视频 | 欧美日韩久久中文字幕| 综合操视频一区二区三区| 精品久久久久久成人AV| 男女啪啪永久免费观看网站| 奶大灬舒服灬太大了| 无码不卡免费高清av| 少妇午夜精品视频| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 高h校园不许穿内裤h调教| 全肉野战高h含苞时夏时霖| 中文字幕熟妇久久久人妻麻豆 | (公妇)高h偷吃| 亚洲欧洲综合5388| 激情五月综合色婷婷一| 亚洲日本无码高清一区二区| 含着她的花蒂啃到高潮在线视频 | 天天天天做夜夜夜做| 欧美交换国产一区内射| 亚洲中文字幕不卡一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产欧美网站| 高清中文字幕国产综合在线| 日韩一区二区三区免费| 欧美亚洲精品免费| 2019中文字幕永久在线视频| 成人精品一区二区三区电影妖精| 精品无码国产一区二区三区AV| 青青草视频免费在线观看| 日本老司机深夜在线观看视频| 极品熟妇大蝴蝶20P| 91亚洲人成手机在线观看| 亚洲一区二区免费在线观看视频| 精品免费久久久久久久中文| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 99国产精品久久久久久久久久久| 蜜臀中文字幕熟女人妻 | 内射少妇36P亚洲区| 一区二区亚洲精品精华液| 搡我娇小嫩苞又嫩又紧小说| 最新色情电影| 日韩一本之道一区中文字幕| 国产裸体美女视频全黄| 日韩精品新一区二区三区| 亚洲另类国产综合小说| 国产精品黄色影片| 欧美人成精品网站播放| 野花社区视频www官网| 精品欧美一区二区三区不卡在线| 荫蒂被男人添的好舒服| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 乱码丰满人妻一二三区| 婷婷午夜天| 久久国产色AV免费看| 玩弄人妻少妇500系列网址| 亚洲av男人天堂网| 日本不卡在线视频你懂的| 5g影院天天5g天天爽| 欧美在线观看www| 我被粗大的公爷日出了水| 潘金莲被吸乳揉到高潮的视频| 在线观看欧美三级自拍| 亚洲区一区二区三在线| 久久久久久理伦片色欲AV| 国产精品无码素人福利免费 | 亚洲春色激情美女视频网站| 欧美性受xxxx黑人猛交| 色播播影院| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 婷婷午夜久久图片亚洲综合| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 婬乱爆乳女教师苍井空av电影院| 影音先锋日日狠狠久久| 影音先锋国产精品| 色综合中文字幕天天在线| 很黄的赤裸裸美女视频| 波多野结衣电影继子我想 | 国产乱人伦偷精品视频| 国产护士在病房av做爰小说| 放荡老师张开双腿任我玩| 国产欧美精品亚洲日本一区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| a国产一区二区免费入口| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 国产又粗又硬又大又爽的视频| 在线看片免费人成视频久网下载| 国产又猛又黄又爽| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 中文午夜人妻无码看片| 国产精品无码自拍| 亚洲av网线在线播放| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 日本人妻人人人澡人人爽| 波多野结衣+蜜臀| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 午夜激情成人免费视频| 亚洲欲色自拍图片区| 性欧美另类黑人巨大HD| 国产网红女主播精品视频| 午夜久久| 成人av大片免费看的网站| 亚洲欧美精品一区国产| 看不卡免费无码视频| 小雪乖…把腿张开一点视频| 少妇人妻无码专区视频免费| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 欧亚日韩在线视频| 久久国产精品久久精品国产四虎| 亚洲精品一卡二卡免费在线观看| 亚洲不卡精品视频在线观看| 一区二区三区四区中文在线| 亚洲天堂成人在线免费网站| 久久久国产精品夜夜夜| 国产sm重口调教在线观看| 性少妇mdms丰满hdfllm| 你懂的老司机精品视频在线观看| chinese国产hdsex18一| 日本不卡一二三区adv| 国产成本人免费视频| 少妇精品导航| 中文字幕亚洲综合久久2| 成人免费无码婬片在线观看免费 | 国产特黄一级aa在线| 欧美日本韩国三级级片在线观看 | 爆乳精品国产公开在线| 在线视频网站你懂的| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 免费大片黄在线观看| 亚洲中文无码mv在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站| 少妇A片专区无码| 国产三级av在在线观看| 激情不卡 一区二区三区| 超视频在线观看国产日韩| 极品少妇午夜福利视频| 91九色在线精品| 精品熟人妻一区二区三区四区不卡| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 波多野结衣亚洲中文字幕手机在线| 在线不卡高清播放AV网站| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 国产台湾无码av片在线观看| 在线观看九九精品国产| 精品国产露脸久久av| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 亚洲第一狼人伊人av| 婷婷成人丁香五月综合激情 | 撕开奶罩揉吮奶头| 日本人妖视频一区二区三区| 国产无遮挡a片又黄又爽小直播| 日本三级香港三级人妇99| 国产精品亚洲lv粉色| 美女黄网站色视频免费国产| 美女被捅个不停| 国产精品亚洲美女一区三区| 青青草视频在线五月天| 亚洲欧美日韩成人在线视频| 精品国产污污免费网站| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 日韩精品一区二区在线观看av| 岛国成人在线免费视频| 伊人久久久这里只有精品77| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 疯狂做受XXXX高潮国产| 午夜亚洲精品在线观看| 免费观看一区二区三区的毛片| 欧美一级aaaaa片免费视频| 乱码一二三乱码又大又粗| 午夜福利视频免费试看久久| 三级网国产在线观看| 国产欧美精品一区二区在线观看 | 国产jk精品白丝av在线观看| 99久久国产极品蜜臀| 成人理论片a片免费播放爱豆传媒| 超视频在线观看国产日韩| 国产成人无码免费视频97| 精品亚洲欧美日韩一区| 欧美日韩一二三区高在线| 中文字幕不卡av在线 | 国产高潮a片一区二区| 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 国产欧美韩日一区二区三区 | 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产一区二区精品久久不卡| 韩国高清乱理伦片中文字幕| 饥渴少妇VIDEOS| 国产色情无码网站视频APP| 国产深夜福利在线免费观看| 视频 欧美 日韩 国产| 亚洲精品国产偷五月丁香| 91精品国产一区国产二区久久| 久久久久久水蜜桃| av人摸人人人澡人人超碰下载| 出差被绝伦上司侵犯中文字幕| 国内精品视频在线观看性| 在线视频一区二区日韩国产| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 男警察自己解下警裤自慰| 韩国欧美国产日本在线观看| 日韩av一卡二卡在线观看| 女人裸体乱子伦| 一久久久久久中文字幕| 少妇被猛烈挺进爽爽a片漫画视频| 免费观看伦理电影| 99国产精品久久久久久久成人| 亚洲欧美日韩网站| 日韩1区2区3区蜜桃在线观看| 亚洲精品一区高清在线| 亚洲激情在线观看视频免费| 伦理片在线观看亚洲一区| 日韩欧美一区二区在线看| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲精品久久久无码AV片软件| 国产在线不卡一区二区三区| 成l人在线观看作爱免费视频| 无码精品中文字幕一二三四五| 中文字幕最新一区二区| 不卡色老大久久综合网| 让人爽到湿的小黄书| r国产男人操女人高潮视频| 精品无码国产av一区二区| 日韩吃奶摸下AA片免费观看| 军婚h湿1v1纯肉| 国产精品1区2区3区4区久久| 2014AV天堂| 国产超碰人人做人人爰| 国产日韩欧美在线播放不卡| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 国产欧美日韩亚洲一区| 伊人久久精品久久亚洲一区| 婷婷午夜天| 婷婷五月色综合香五月| 中文字幕 av 在线| 少妇的寂寞2偷爱| 极品少妇午夜福利视频| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 国产+ol+无码| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽四川| 精品手机偷拍视频在线观看| 欧洲亚洲第一区第二区第三区| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 大胸喂奶秘书3p高h| 一区二区字幕大香视频蕉 | 麻豆AV福利AV久久AV| 国内精品自线在拍2020不卡| 成人国产精品日本在线| 日韩国产欧美一二三区| 变态另类视频一区二区三区四区| 国产偷录视频叫床高潮| 国内老汉玩胖老太视频| 久久亚洲中文无码小说| 久久久久久久久免费看无码| 久久久一卡二卡三卡四卡| 国产精品毛片极品久久| 国产精品99久久久久久久久久久久| 国产成人亚洲精品96| 中文字幕国产有码av| 性一区二区视频在线| 少妇做爰xxxⅹ高潮喷水| 99精品 一区二区三区| 玩弄japan白嫩少妇hd| 一区二区三区不卡伦理| 巜少妇的奶水2中文版| 激情综合丁香五月| 91果冻精品国产自产自产在| 成熟人妻换╳╳╳╳| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 欧美一级在线a视频免费播放 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国产无遮挡又黄又爽高潮多人| 日本欧美一区二区三区高清 | 精品免费国产一区二区| 亚洲国产欧美一区久久第一页| 国产精品久久久久7777| 征服邻居漂亮人妻3| 99在线视频精品播放| 大炕上婬荡交换乱婬| 国产美女脱的黄的全免视频| 日韩欧美在线观看| 变态另类精品香蕉在线观看 | 日韩欧美在线观看一区二区中文字幕 | 国产一区二区在线手机视频| 日本网地址在线免费观看| av人人看人人爽快点人人爱| 精品无码久久久久国产app| 日韩精品一区在线观看麻豆| 亚洲av午夜精品一区| 免费国产成人高清在线视频| 污视频网站在线看免费| 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频| 玩弄丰满少妇人妻视频| 精品美女在线观看网站| 热99re久久精品这里都是精品免费| 日韩小视频在线观看免费流畅| 在线国产片av免费观看| 四虎成人精品永久网站| 人妻激情综合久久| 日韩av一区二区网址| 国产超碰av一区二区| 欧美日韩国产在线人成一| 秋霞免费理论片一区二区不卡| 麻豆视传媒短视频网站-入口 | 欧洲亚洲日本国产一区二区| 日本公妇理论a片| 中文字幕第一页在线| 久久久精品免费视频| 乖我硬了让老子cao你的小视频| 日韩亚洲中文欧美在线| 国模无码视频一区二区三区| 日韩资源福利网站免费观看一区| 国产精品久久国产精品99盘| 国产av传媒中文字幕| 老司机久久一区二区三区| 成人交性视频免费看| 亚洲欧美中文日韩v日本| 精品第一国产综合精品蜜芽| 主动把奶头放进男朋友嘴巴里小说 | 苍井空被躁50分钟5分钟免费| 日韩欧美伦理在线视频| 99久久er这里只有精品18| 日本一区二区三区久久久精品| 精品亚洲欧美无人区乱码| 久久久久国产精品嫩草影院| 欧美香蕉大胸在线视频观看| 欧洲一卡二卡三卡视频| 强壮的公么征服我让我高潮| 亚洲ww国产a大作| 男女之间的唏唏哩哩二人世界| 国产日韩久久久久精品影院| 日韩A片无码一区二区五区电影| gogogo高清免费观看日本| 91精品国产自产在线| 日韩精品无码不卡无码| 五个姿势夹到男人爽| 国产精品午夜福利麻豆| 国产后入视频在线观看| 屁股乳头高潮害羞小说| 少妇性L交大片7724COM| 中文字幕丝袜美腿人妻| 天堂网www资源在线中文字幕| 天堂网最新版资源在线下载| 国模大尺度啪啪| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 无套内射视频天堂网在线资源 | 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲成色最大综合在线| 午夜福利视频日韩欧美| 秋秋影视午夜福利高清| av在线日韩中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 大sao奶涨奶头痒快来吃| 亚洲成AV人影院在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 久久久久国产综合精品女不卡| 九九热爱视频精品视频16| 久久99精品久久久久久hb| 大尺度床震捏胸呻吟视频| 欧美性生交xxxxx无码小说| 五月天天爽天天狠久久久综合 | 国产欧美一区二区视频在线播放 | 另类亚洲欧美精品久久| 美丽姑娘在线视频电视剧免费观看| 看全色黄大色大片免费久久| 影音先锋日日狠狠久久| 久久亚洲中文字幕精品二区| 国产国语毛片在线看国产| 在线国产欧美精品| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 中文字幕国产在线制服诱惑| 国产九色视频免费观看| 麻花传媒MV一二三区别在哪里看| 亚洲综合自拍图片图区| 污污污网站视频免费观看| 国精品无码一区二区三区久久hv| 噜噜噜久久波多野结衣| 成人a片产无码免费视频奶头软件| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 日韩中文字幕在线首页| 伊人天堂午夜精品福利网| 日韩视频中文字幕视频一区| av在线观看免费网站| 国产愉拍精品手机| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 99热热久久这里只有精品68| 欧美精品无遮挡在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 成人自偷拍一区二区| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 亚洲精品无码高潮喷水片| 国产成人精品在线观看一区二区| 少妇被大肉楱征服小说| 精品国产日产成人免费观看| 国产免费人成精品| 美女啪啪播放一区二区三区| 97久久国产露脸精品国产| 亚洲人成伊人成综合网小说| 少妇乳大丰满高潮喷水| 国产精品成人欧美一区在线 | 17C一起草在线观看入口官网| 国产人成免费精品小视频| 久久久免费精品播放| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 蜜臀中文字幕熟女人妻| 精品久久综合熟女| 亚洲国产精品+制服丝袜| 亚洲免费精品AⅤ国产| 日本不卡高清在线视频 | 欧美巨大性爽欧美精品| 成人三级a视频在线观看| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 欧美激情一级欧美精品| 麻豆精品在线播放| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 强奷漂亮雪白丰满少妇AV| 美女视频黄频A免费高清不卡 | 中国人做受免费视频| 人善交VIDEOS欧美3D| 精品久久人妻白浆大屁股| 一区二区亚洲综合制服欧美| 真实人妻互换视频| 麻豆成人a v在线播放| 西西人体大胆www444| 日本高清在线免费观看| 中文字幕一区二区三区aⅴ吉川| 国产老妇人成视频在线播放播 | 成在人线无码AⅤ免费视频| 亚洲日韩男人网在线| 久久一日本道色综合久久| 精品一区二区三区在线观看| 国产福利视频一区二区精品 | 动漫成年美女黄漫视频| 国产尤物精品一区二区三区| 亚洲国产亚洲片在线| 九九久久精品国产免费看小说| 国产午夜激无码毛片久久直播软件 | 国产成人亚洲综合色影视| 午夜成人性做爰a片无码潘金莲| 精品久久久久中文字幕APP| 亚洲中文字幕无码乱线| 久久人妻少妇嫩草av无码专区| 日韩av无码一区二区三区不卡| 老师用丝袜脚夹我好爽| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 牲交欧美兽交欧美| 一区二区三区在线观看视频涩爱| 日韩av一卡二卡在线观看| 肉高h乖含着出去走一圈男男| 国产voyeur精品偷窥222| 国产精品美女久久久久久高潮| 久久99亚洲精品久久久久久久久| 福利不卡精品在线播放| h在线观看欧美国产一区二区| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 另类zozozozozo交| 无码人妻一区二区三区精品视频| 亚洲最大成人在线观看不卡| 欧美成人免费一区二区| 乳荡的小痍子2| 久久这里精品国产久久ye| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽| 五月天丁香婷婷社区亚洲综合| 曰本女人性做爰视频| 国产精品久久国产精品99盘| 隔壁邻居波多野结衣在线播放| 日本少妇喷水一区二区三区| www,日本黄色高清视频| 寡妇一夜爽了六次| 亚洲成在人线av无码| 日本精品久久久久久电影| www国产精品内射| 在线毛片片免费观看| 欧美国产亚洲日韩第一页| 亚洲vs欧洲vs美洲的赛事预测| gogowww人体大胆裸体| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 看免费真人视频网站| 国产日韩欧美成人| gv天堂gv无码男同在线观看| 国产大人和孩做爰bd| 日韩三级av在线免费观看 | 欧美黄片中文字幕在线观看| 天堂MV在线MV免费MV香蕉| 人妻激情综合久久| 中文字幕亚洲欧美隔着| 香蕉啪视频在线观看视频久| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 又粗又长进美妇后菊| 9uu有你有我足矣最新登陆| 亚欧乱色一区二区无码人妻精品| 27邪态恶动图gif喷水赞一把| 国产一级特黄aa大片小说| aa级女人大片喷水视频免费| 亚洲伊人成综合网| 国产精品自在自线免费观看| 男人狂躁女人下面免费观看| 国产白丝JK捆绑束缚调教视频 | 久久精品国产成人| 欧美精品免费久久欧美| 欧美人与性动交ccoo| 福利一区二区三区视频在线观看| 男人的天堂MV在线视频免费观看| 国产精品视频一区二区538| 国产精品午夜高潮| 国产网爆热门精品一区二区| 精品免费视频无码的不卡网站| 欧美一级特黄大片免色| 日韩中文无码AV一区二区三区| 男人猛躁进女人的毛片a片有哪些| 搡老女人老太婆澡老太婆| 国产av精品毛片一区二区三区| 人妻少妇一区二区三区| 羞羞视频在线观看| 亚洲日韩av在线观看| 边做饭边被躁欧美三级| 欧美人与动牲交免费观看网| 无码做爰欢h肉动漫网站在线看| 亚洲成a人一区二区三区| 亚洲欧美日本韩国一区二区三区| 久久国产精品99国产精| 日本无码中文字幕专区一二三| 日韩在线观看免费视频不卡路线| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 宝贝把腿开大让我添添你男男| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 精品无码av一区二区三区| 久久免费看妇女高潮片| 第一次好紧3伦理| 少妇性L交大片7724COM| 亚洲老妇色熟女老太| 女人与公拘交酡免费网站| 欧美黄片中文字幕制服丝袜| 深田咏美AV无码一区二区三区 | 国产棈品久久久久久久久久免费看| 国产一区二区三区精彩视频| 中文天堂在线资源www| 亚洲A片一区日韩精品无码| 成人精品一区二区在线观看| 久久精品国产免费观看| 亚洲一卡二卡三卡精品免费| 超碰人人人人人人人| (np、高h、纯肉)公车| 亚洲视频无码高清在线| 小仙女裸身自慰下面出水| 成人精品在线观看| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 国产精品国产三级在线...| 色多多无码免费看清高视频| 宇都宫紫苑ed2k| 亚洲国产日本中文字幕| 青青草五月天在线视频| 国产高清无套内谢| 8090成人午夜精品无码| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| a一级欧美视频在线观看| 视频一区二区无码制服师生| 国产精品亚洲午夜一区二区| 国产又粗又长又爽又黄软件| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 精品国产这么小也不放过| 国产+免费+欧美| 欧美精品无播放器在线观看| 成年av卡通动漫网站| 国产精品第108页| 国产精品碰碰现在自在拍| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 久久伦理一区二区三区| 尤物视频网站| 国产一区二区在线精品观看| 日本久久精品一区二区三区| 中国内射xxxx6981少妇| 96人妻一区二区三区| 极品国产主播粉嫩在线| 性猛交富婆ⅹxxx乱大交| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 爆乳邻居肉欲中文字幕| 国产日韩欧美一区二区东京热| 亚洲高清少妇成人av亚洲熟女| 91亚洲精品国产自产| 亚洲精品综合五月久久小说 | 亚洲精品欧美激情在线播放| 成人av大片免费看的网站| 无码视频+在线观看| 日韩欧美无遮挡一区二区三区| 少妇爆乳无码专区免费| 成人高清网| 女人成人一区二区三区免费看| 国产免费AⅤ片在线播放| 丁香花在线观看免费观看图片| 中文字幕在线第页| 免费无码成人av片在线在线播放 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 欧美 国产 日韩 在线| 日本人体肉肉拍拍一区三区免费| 亚洲天堂2017无码| 中国少妇大乳做爰xxxⅹ网站| 亚洲另类在线欧美制服| 精品乱子伦一区二区三区| 性XXXXFREEXXXXX喷水欧美| 粉色视频在线观看大全版免费| 日本最新免费二区| 中文字幕无线观看中文字幕| 亚洲欧洲一区二区自拍| 亚洲中文字幕第一人码| 亚洲级久久久久一道木| 性色av性色生活片| 99热久久这里只有精品9| 欧美乱妇高清无乱码免费| 久久精品夜色国产亚洲| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 久久久无码精品亚洲日韩京东传媒 | 滚床单无遮挡免费视频| 最近中文字幕2019在线看| 97人人妻人人爱人人精品| 国产综合内射日韩久| 人妻夜夜爽天天爽三区| free嫩白的1516性hd| 亚洲色大网站WWW永久网站| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 三年片在线观看免费观看大全2集| 99精品国产福利在线观看免费| 国产免费AⅤ片在线播放| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产裸体美女永久免费无遮挡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 久久性色欲AV免费精品观看| www,日本黄色高清视频| 中文字幕视频一区二区在线观看| 免费只有精品久久久久国产综合精品 | 日韩福利在线播放视频| 七七久久成人影院网站| 99精品视频免费全部在线| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 水蜜桃av无码一区二区| 最近中文字幕2019免费版日本| 日本和韩国一级片| 欧美丰满熟妇无码| 国产一区二区三区无码免费| 精品国产乱来一区二区三区| 日韩放荡少妇无码视频| 亚欧成a人无码精品va片| 97免费人妻无码视频| 永久免费观看不收费的软件| 男按摩师舌头伸进去了spa| 国产国拍亚洲精品永久软件| 最近最新中文字幕大全高清4| 美女黄网站色视频免费国产| 色播吧| 男人猛躁进女人的毛片a片有哪些| 日本最新免费高清不卡视频| 操白视频国产在线| 国产麻豆精品一区| 女人麻豆国产香蕉久久精品徘色 | 亚洲一级二级三级在线播放| 亚洲精品日韩欧美一区二区三区 | 亚州无码一级黄片| 邻居熟妇的乳峰| japanese五十路熟妇| 天天躁日日摸久久久精品| 久久久99精品免费观看| 欧美极品欧美精品欧美视频| 激情毛片在线观看完整版免费| 欧美精品久久一级爱| 麻豆传谋在线观看免费mv| 麻豆潘甜甜传媒77777| 成人做爰a片免费看快手| 最新在线不卡av网站| 精品国产亚洲一区二区三区| 日韩精品极品免费视频观看| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 女同桌让我放学插她| 成人久久免费播放| 无码男男做受g片在线观看视频| 日本一区二区三区不雅视频| 午夜亚洲www湿好爽| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 久久青草免费91线频观| 两男添一女60分钟视频| 51国产偷自视频区视频| 国产福利精品福利| 久久综合狠狠综合久久综| 好爽…又高潮了毛片| 日本高清无码视频| 久久久国产色情无码a片爆乳直播 亚洲色无码专区在线观看 | 亚洲欧美国产其他二区| 手机片永久免费观看| gogogo高清免费观看中国| 久久国产精品二国产精品| 99久久久久久久无码| 欧美丰满少妇一区二区三区| 人妻天天爽夜夜爽精品2| 一边脱一边摸一边亲视频| 影音先锋每日av色资源站| 成年女人vr免费视频| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产老师开裆丝袜喷水视频| gogogo免费观看视频高清| 少妇荡乳情欲办公室a片漫画| 中国内射xxxx6981少妇| 国产精品一区二区欧美| 再深点灬舒服灬太大了岳视频 | 成年女人永久免费观看视频| 欧美系列第一页| 钢钢钢钢钢钠钢好多水免费版| 游泳池教练手指伸进去| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 一本无码中文字幕在线观| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 我要干成人网| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲男人第一无码av网站| 国产婷婷综合在线视频| 无遮无码免费裸交视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 日本筱田优久久精品中文字幕| 日本成熟少妇A片免费观看| 亚洲中文字幕av无码专区| 好男人在线社区www在线影院| 久久九九久久久这里只有精品| 亚洲的天堂AV无码| 久久久久久亚洲精品无码电影| 国产av无码专区国产乱码| 国产国产乱老熟女视频网站97| 亚洲天堂第一页在线观看| 亚洲91麻豆又大又粗又黄| 在线无码免费网站永久| 欧美亚洲综合在线一区| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产一区二区网站| 欧美黑人巨大videos| 国产精品久久久一区tv| 成人性做爰片免费视频| 97久人人做人人妻人人玩精品| av无码理论片在线观看免费网站| 免费国产亲妺妺| SAO虎在线精品永久观看入口 | 免费 在线 视频 亚洲| 男吃奶摸下刺激A片免费 | 国内自拍视频一区二区三区 | 无码内射中文字幕岛国片| √最新版天堂资源网在线| 一区二区精品内射| 免费视频免费爱爱| 色老大色婷婷一区二区三区| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃 | 在线看色视频一区二区三区| 成全影院电视剧在线观看| 精品精品国产自在久久| 秋霞成人一区二区观看毛片视频 | 国产成人小视频| 被体育老师抱着c到高潮| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 99在线精品免费视频九九视| 成熟人妻av无码专区| 一本一道波多野结衣av中文| 成熟妇人a片免费看网站| 无人区编码6229jm观天下事| 娇妻出轨哀求高潮| 中国人妻与老外黑人| 欧美+日本+国产在线观看| 小寡妇高潮流白浆a片潘金莲| 区二区三区在线|欧洲| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁| 亚洲久久久2019精品中文字幕| 色综合视频一区二区三区| 亚洲国产精品电影人久久| 毛片在线看片免费不卡av| 娇妻系列交换不带套| japanese色国产在线看免费 | 久久无码人妻热线精品| japanese日本护士xxxx10一16| 美女视频网站免费看亚洲| 人人妻人人做人人爽夜夜爽| av在线一区二区成人| 亚洲图欧洲图自拍偷拍| 成人免费视频一区二区| 丰满熟妇乱子伦| 1+久操视频| freehdxxxxvideo| 午夜三级理论在线观看| 亚洲精品在线观看国产精品| 丁香花完整视频在线观看| 久久精品国产亚洲| 丝袜熟女人妻中文字幕| 视频一区二区在线播放| 久久精品在亚洲线免费观看| 日本xxwwxxww视频免费| 办公室做爰在线观看| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产三级精品久久久久久| 亚洲成综合人在线播放 | 丰满熟妇乱子又伦| 五十六十日本老熟妇乱| 女人被添荫蒂潮喷视频| 久久精品无码不卡| 免费无码又爽又高潮视频 | 国产无遮挡又黄又爽视频无码免费| 超清无码一区二区三区| 国产精品一区二区无线| 无码人妻波多野结衣欧美| 特黄特色大片免费播放| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 青青草视频在线五月天| 特黄熟妇丰满人妻无码| 四虎永久在线精品无码| 国产免费久久精品九九久久 | 午夜福利看757| 护士精品一区二区三区| 国产丰满老熟女重口对白| 成人18禁深夜福利网站app免费| CHINESESPANK国产免费网站| 中文字幕+日韩在线视频| 亚洲iv一区二区三区| 91精品国产自产在线| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 人交獸av完整版在线观看| 日韩欧美亚洲国产一区二区毛片| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 国产大屁股视频免费区| 一个人看的视频WWW高清免费| 欧美视频精品在线一区播放| 国产精品成人一区二区不卡成人 | 国产欧美日韩精品高清二区| 日本熟妇视频一区二区| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 17C一起草在线观看入口官网| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 香蕉精品在线男人的天堂| 香蕉女郎在线观看| 国产98色在线日韩在线播放| 出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | 看全黄色大色女爽一次免费久久| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 一区二区中文字幕日本韩国 | 国产美洲欧洲综合在线观看| 日本国产精品亚洲二区| 国产成人精品日本亚洲高清| 久久久不卡网国产精品一区二区 | 强伦轩一区二区三区四区播放方式 | 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| ww国产内射精品后入国产| 法国理伦片巜粉嫩小娇乳| 国产哟熟女一区二区| 激情综合一区二区迷情校园| 国产网曝在线观看视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁| 视频在线一区二区| 中文字幕亚洲天堂短视频| 国产sm重味一区二区三区| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 无码专区aaaaaa免费视频| 国产日韩欧美不卡在线二区| 韩国三级中文字幕hd| 校园春色 亚洲一区 在线视频| 麻豆AV一区二区三区久久| 成人午夜一区二区三区飘| 浴室激情吃乳三级| 亚洲ww国产a大作| 午夜天堂成人小视频| 国产精品色无码AV在线观看| 玩弄奶头(高h)| 四川妇女bbbwbbbwm村妓| 日韩av免费在线播放网站| 与亲女洗澡时伦了毛片| 亚洲女同一区二区| 无套内射视频天堂网在线资源| 国产区欧美区中文字幕| 青青草无码伊人久久| 国产清纯美女高潮出白浆+色,| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 国产精品a∨一区二区三区| 亚洲中文字幕琪琪在线| 亚洲国产成人一区二区久久久| 亚洲无线码免费| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产免费无码又爽又刺激A片 | 亚洲日本在线在线看片| 国产精品爽爽V在线观看无码| 亚洲一区AV无码少妇电影| 婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲av成人永久无在线观看| 舌尖伸入湿嫩蜜汁呻吟a片视频| 饥渴老熟妇女乱人伦视频| 久久人人97超碰国产精品| 国产九色视频在线播放| 欧美综合在线激情专区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲精品日产精品乱码不卡 | 久久久黄色三级电影| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲欧美国产激情视频网 | 日韩精品无码视频一区二区 | 极品白嫩裸体大学生视频| 全国最大成人一区二区三区| 日本国产h在线免费观看| 成人三级毛片在线观看| 国内精品自产拍在线观看| 一级一片在线播放在线观看| 婷婷亚洲五月综合久久| 真人作爱试看120秒| 真人做人爱边吃奶视频免费| 久久亚洲国产精品一区| 宝贝把腿开大让我添添视频| 视频一区二区我不卡视频| 国内精品久久久久影视老司机 | 久久免费看少妇高潮a片特无毒| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 另类zozozozozo交| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 综合色无码人妻在线精品| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 精品免费国偷自产在线视频| 极品粉嫩小泬白浆20PA片| 午夜男女爽爽爽免费播放| 东北熟妇xxxx| 99re热视频这里只精品| 老头第一次挺进苏雨瑶的身体视频| 公车上雪柔被猛烈的进出| 高清性视频一区二区播放| 国产日韩欧美日韩一区二区| 国产精品午夜美女| 熟妇一区二区高清视频| 久久无码人妻中文国产AV苍井空| 成人在线观看视频不卡顿| 揄拍成人国产精品视频| 日本在线高清一区二区三区| 国产美女在线精品亚洲二区| 久久久久99精品成人片欧美| 麻豆免费在线观看网站| 久久久久国色手机免费观看| 中文无码成人免费视频在线观看 | 无码av波多野结衣久久| 成人综合色在线一区二区| 亚洲精品一区二区高潮| 最近更新2019中文字幕高清| 91麻豆国产自产| 无码不卡一区二区三区在线观看| 一边吃奶一边到高潮视频| 国产888视频在线观看| 99热在线观看免费精品| 亚洲中文字字幕AV影院| 18禁美女裸体免费网站| 国产精品无av码在线观看| 亚洲日韩中文字幕A∨| 特级毛片内射www无码| 超薄丝袜足j好爽在线| 日韩人妻无码精品一专区| 强开小嫩苞h文高辣h文原神刻晴| 亚洲一区在线播放网站| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 巨臀精品无码av在线播放| 天天操夜夜爽中文字幕精品| 国产日本亚洲一区在线看| 中文综合在线观| 亚洲天堂精品欧美| 午夜久久| 日本精品三级在线观看| 国产精品久久人妻无码电影张丽| 少妇做爰高潮呻吟a片免费动漫| 成人国产精品一区二区网站公司| 亚洲午夜成人片| 久久久久久久综合综合狠狠 | 69zxx少妇内射无码| 中文字幕在线看国产| 精品网站免费看一区成人| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 不卡一区二区三区视频在线观看| 免费看黄视频网站在线免费| 少妇被黑人4p到惨叫| 日韩不卡的视频在线观看| 性欧美暴力猛交69hd| 色戒未删减版在线观看视频| 欧美日不卡视频一二三免费看| 久久精品饰品有限公司网站| 久久国产精品一国产精品金尊| 交换大屁股娇妻呻吟声| 日本少妇BBW丰满做爰图片| 欧美13一14娇小xxxx| 米奇精品一区二区三区在线观看| 日本国产一区二区不卡视频| 成人高清网| 成年免费视频黄网站在线观看| 92午夜少妇极品福利无码电影| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 边吃奶边摸下面免费视频| 国产99视频精品免费观看9| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 91偷偷久久做嫩草电影院| 日韩精品美女一区二区三区| 国产在线观看黄av免费| 亚洲精品在线观看国产精品| 97精产国品一二三产区下载| 野花免费社区在线| 日本一道人妻无码一区在线| 国产午夜性色免费在线视频| 成人无码www在线看免费| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网 | chinesespanking调教| 波多野结衣办公室33分钟激情| 国产精品99久久久精品无码| 性xxxx视频播放免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽A片| 国内自拍第页| 国产精品成年人| 国产精品久久综合免费| 国产精品无码白浆高潮| 美丽的小蜜桃第二季免费观看| 国产丝袜视频观看网站| 又粗又大又爽在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类| 好男人官网资源在线观看| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 亚洲精品麻豆网站| 亚洲成AV人片在线观看下载| 脱了护士的奶罩吃奶视频| 亚洲精品乱码久久久久久app| 精品在线国产一区二区三区av | 九色丨porny丨自拍icu| 亚洲精品乱码久久久久久久| 国产日韩91精品| 日韩欧美精品一级特黄大片| 超清无码一区二区三区| 亚洲av日韩av无码a一区| 国产成人激情在线视频| 网友自拍区视频精品| 伊人精品久久久久7777| freechinese内射少妇| 成人私人影院www片免费| 韩国三级2019理论在线观看| 噼里啪啦hd免费观看动漫| 91久久偷偷做嫩草影院| 9i精品福利一区二区三区蜜桃| 日本高清中文字幕二区在线| 精品精品国产免费观看| 女人18毛片a级毛片久久精品| 色欲av无码一区二区人妻 | 男女做爰高清免费视频| 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 亚洲最大中文字幕综合| 婷婷丁香视频一区| 国产午夜无码精品免费看动漫| 日韩国产成人无码av毛片| 2222EEEE成人天堂| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 西西人体正版高清中国| 国产精品宾馆在线精品酒店| 精品卡卡三卡卡乱码| 国产婷婷综合在线视频| 搡老熟女乱淫一区二区| 免费啪啪福利视频午夜| 蜜桃一区二区三区网站| 亞洲依依成人綜合在線網址| 国产精品青青青在线观看| 麻豆剧果冻传媒入视频| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 少妇久久久久久久被弄高潮| 91人妻无码精品一区二区| 一区二区无码免费视频网站| 男人精品一线视频在线观看| 极品少妇高潮xxxxⅹ| 亚州一区二区三区久久AA | 亚洲香蕉中文日韩日本| 欧美综合日韩专区久久麻豆| 久久99国产综合精品免费| 国产另类ts人妖一区二区| 国内少妇偷人精品视频免费| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 搡bbbb搡bbb搡18| 国产高潮流白浆喷水视频A片| 在线久综合色手机在线播放| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 香蕉久久夜色精品国产| 韩国高清乱理伦片中文字幕| 亚洲男人综合久久综合天堂| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产亚洲综合网曝门系列| 日本精品免费在线观看| 影音先锋+蜜桃av| 久久国产精品福利免费视频| 91美女人妻精品久久| 18禁美女张开腿让男生桶| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲—本道在线无码av发| 久久国产精品免费一区二区三区| 互换娇妻爽文100系列电影| 校园春色~综合网| 日韩中出字幕在线| 精品欧美一区二区三区不卡在线| 日日摸处处碰夜夜爽| 精品亚洲国产成av人片传媒| 99久久国产精品免费热6| 亚洲欧美日韩综合点击进入| 在线看免费无码av天堂| 久久精品国产视频澳门| 军婚之h啪肉np文| 中文字幕乱码电影在线观看| 日本黄色字幕在线观看| www,日本黄色高清视频| 欧美一级欧美二级在线观看| 精品久久久久久777米琪桃花| 啊嗯啊网站在线观看| 97国产精东麻豆人妻电影| 成人精品一区二区三区电影妖精 | 成全影视在线观看更新时间| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美人与禽猛交乱配| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 人妻少妇性色精品专区av| 秋霞国产一级特黄| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | xx娇小嫩xx中国xx| 日本公妇理论a片| 日本熟妇人妻a级黄大片| 无码专区男人本色| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲美女网站视频黄免费| 亚洲免费在线免费观看| 国产熟妇勾子乱视频| 亚洲不卡一区二区在线观看| 亚洲精品视频不卡顿在线观看| 麻豆画精品传媒2021网站成都| 亚洲老妇色熟女老太| 日本www网站人妻在线看不卡| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 亚洲国产精品线路久久| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 亚洲最大中文字幕综合| 国产永久免费观看的黄网站| 久久精品这里热有精品| 婷婷六月综合缴情在线| 欧美性大战xxxxx久久久√| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 在线无码免费网站永久| 尤物国产成人精品视频| 久久久黄色三级电影 | 婷婷伊人久久丁香| 农村熟妇高潮精品片| 久久精品国产免费网站| 国产精品久久久久9999高清| 国产又爽又黄又粗| 亚洲国产综合av在线| 久久综合av免费观看| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 国产一级伦理片免费在线观看| 六月丁香综合在线视频| 久艾草在线精品视频在线观看| 久久亚洲精品国产精品| 99久久精品人妻一区二区| 91香蕉视频在线版| 婷婷精品免费久久久久久久| 精品国产综合久久香蕉| 亚洲a∨永久综合在线观看尤物| 老师喂我乳我把她胸罩脱了| 苍老师40集全免费观看| 中文字幕一区在线播放| 亚洲最大天堂无码精品区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 成人a片免费看片86影院| 成人无码视频在线观看网站| 欧美色视频日韩国产| 日本老熟妇xxxxx| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 九一制片厂果冻传媒网站| 很黄的赤裸裸美女视频| 新版天堂8中文在线最新版官网| 一个色青青久久91| 日韩一品二品三品| 欧美一级特黄AAAAAA大片在线观看| 欧美日韩亚州一区二区三区| 亚洲精品美女久久7777777| 高清国产一区二区三区四区| 性高朝大尺度少妇大屁股| 欧美日本无码一区二区三区| 久久视频这里有精品中文| 中文字幕一区二区精品| 东京热加勒比无码视频| 日本三无卡区免费观看视频| 欧洲熟妇性色黄在线观看免费| 在线综合亚洲欧美小说| 在线精品亚洲第一区焦香| 午夜精品福利av在线| 一本大道久久无码天堂| 国产免费Tv视频| 女学生处破外女出血视频| yy4080午夜成人福利片| 日韩综合夜夜香内射| 亚洲国产深夜福利| 玩爽少妇人妻系列| a毛片成人免费看视频| 久久久精品人妻无码专区| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 免费着一区二区三区视频| 西西人体www大胆高清视频| 中国美女牲交视频| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 把腿张开老子臊烂你女人片| 国产美女丝袜美腿狂躁视频| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 国产一区二区三精品久久久无广告| 成人国内精品久久久久影院| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 久久久久国产精品人妻aⅴ网站| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产精品久久久久久久久岛| 无码少妇一区二区浪潮av| 99久热re在线精品视频| 午夜福利av无码一区二区| 国产成人精品av| 在线播放 五月天一区不卡| 无套内谢少妇毛片a片小说| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆| JLZZJZZ免费大全| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 在线观看日本高清=区| MM1313亚洲国产精品| 夜夜嗨亚洲av成人综合麻豆| 精品对白刺激国产在线| 伊人色综合久久天天五月婷| 西欧free性video欧美| 国产一区中文字幕| 国产原创a视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文久久| 亚洲人成伊人成综合无码| av在线网站一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| japanese厨房乱tub偷| 久久综合90综合久久| 日韩高清大陆国产一区二区三区| 中文字幕在线一区二区三区人妻 | 少妇精品一区二区三区少妇| 久久久乱码精品亚洲日韩mv| 无码AV岛国片在线观看免费| chinese老女人老熟妇hd| 搡老熟女乱淫一区二区| 黑人刚破完处就三p| 《艳女伦交》台湾| 欧美成人精品一区二区欧美在线| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 欧美日韩国产在线观看网站| 《色戒》未删减版电影在线| 国语农村老女人做爰视频| 日韩制服丝袜中文| 国产偷国产偷亚洲清高| 涩涩视频| 亚洲第一成年男人的天堂| 亚洲无码制服另类专区| 蜜桃精品一区二区三区在| 一区无码变态另类| 午夜婷婷在线观看视频| 国产精品国产欧美综合一区| 国产久久亚洲精品视频| 55夜色66成年视频观看免费| 日韩在线三区不卡| 日韩在线视频观看有码在线| 在线播放你懂的中文字幕| 亚洲区色情区激情区小说纯熟调抖 | 日本在线视频www色影响| 产精品无码久久_亚洲国产精 | 性夜影院爽黄a爽免费动漫| 午夜福利AV無碼一區二區| 色综合久久中文综合网| 久久久91精品国产一区二区三| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 粉嫩不卡在线观看| 中文在线中文在A| 成人无遮挡18禁免费视频| 久久久久九九精品影院| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 国产成人一区二区三区a片免费| 成 人 色 网 站免费观看| 国产成人无码免费视频97| 欧美午夜一区二区福利视频| 精品国产污污免费网站入口| 国产免费视频精品视频| 99久久久国产精品一区二区| 国产少女免费观看电视剧字幕大全| 男男涨乳play两攻一受| 久久久一本精品99久久精品66| 国产97色在线 | r级视频国产日韩在线播放| 边做饭边被躁在线播放| 真人床片60分钟免费看| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产亚洲欧洲在线观看发布| 在线视频国产一区| 国产在线精品一区二区夜色| 成人妇女免费播放久久久| h无码精品动漫在线观看| 最新中文字幕国产精品| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 国产成人精品亚洲av一区| 车内挺进尤物少妇紧窄| 自拍偷拍 中文字幕 日韩精品| 日韩无卡免费一区二区三区| 国产大片b站免费观看推荐| 日产精品最新在线| 国产日韩91精品| 人妻出轨系列38部分阅读| 人妻系列影片无码专区| 国产精品久久呻吟| 国产精品久久久久久久免费视频| 久久精品亚洲熟女av蜜謦| 精品动漫中文字幕无码乱码| 日本一区二区不卡在线视频| 国产亚洲午夜精品一区| 国产三级无码内射在线看| 国产精品亚洲日韩在线播放| 9lporm自拍视频区九色| 国产免费久久播放| 女友小芸被教练猛烈进出视频 | 日韩欧美国产手机在线| 夜夜嗨老熟女一区二区三区| 免费夜色污私人影院在线观看| 国产精品久久久久精品小草| 亚洲av成人在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区影院| 青青草网站一区二区三区四区| 欧美国产高清视频在线观看| 欧美熟妇激情一区二区三区| 国产熟妇久久777777| 羞羞视频在线观看| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 欧美极品熟女福利视频网| 亲近乱子伦免费视频中文字幕| 黄色视频免费大片| 局长玩弄人妻娇乳h文| 欧美在线播放国产视频| 无套内射视频天堂网在线资源 | 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲色图欧美另类国产精品| 天堂√最新版中文在线地址 | 欧美日韩大片免费观看| 真人床片60分钟免费看| 国产av高清不卡一区二区| 午夜福利理论片在线观看播放 | 精品国产乱码久久久久久软件大全| 国产精品亚洲午夜一区二区| 人妻制服丝袜无码中文字幕| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日韩毛片中文字幕| 亚洲18在线看污www麻豆| 久久久久欧美精品网站| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 久久人体大胆瓣开下面| 亚洲国产精品久久电影欧美| 午夜欧美高清一级片视频| 男人和女人高潮免费网站| 抽插欧洲老妇白浆兽交视频| 精品国产污污免费网站入口| 天天视频官网在线观看| 视频 欧美 日韩 国产| 人妻少妇乱子伦精品| 久久99视频网站免费观看 | 视频在线一区二区| 欧美精品国产第一页| 成人私人影院www片免费| 国产品久久毛片av大全| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 亚洲欧洲成人a∨在线| 免费无码无遮挡裸体视频| 性少妇中国内射XXXX狠干| 亚洲黄色影院| 亚洲免费精品国产一区二区| 99精品人妻无码专区在线视频区| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲日本高清一区二区三区| 我趁老师睡觉摸她奶脱她内裤 | 亚洲精品一区中文字幕乱码| 成人黄色av播放免费| 99国精产品一二三区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 小雪初尝禁果又粗又大的中国地图| 怡红院亚洲第一综合久久| 国产精品久久久久av| 亚洲又黄又粗又爆又爽在线观看| 国产精品第不卡国产视频第一页| 中文字幕无码色综合网| 日韩大尺度网站在线观看| 麻豆网站入口| 超清无码一区二区三区| 国产欧美一区二区图片专区| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 日韩免费无码人妻波多野| 久久久久久久久久久国产| 无遮挡h肉动漫网站免费观看| 国产在视频精品线观看| 少妇荡乳情欲办公室毛片一区二区| 国产日韩未满十八禁止观看| 特级太黄A片免费播放成人片 | 欧美日韩一区二区三区高清| 加勒比无码一区二区三区| 国产欧美日韩高清在线| 办公室少妇激情呻吟a片在线观看| 欧美一区在线播放| 亚洲国产成人一区二区精品区| 日韩欧精品无码三级片| 国内外精品成人免费视频| 黄网网站在线免费观看| 最新欧美极品在线观看不卡| 国产av无码专区亚洲av| 乱码人妻精品一区二区三区| 超碰97人人让你爽| 国产视频九九久久精品视频| 日韩欧美一区二区无码免费| 摸摸就湿~奶咪都湿透了还嘴硬| 人妻少妇无码中文幕久久| 亚洲电影天堂在线国语对白| 入室侵犯人妻日本完整版 | 亚洲成人不卡无码| 一边摸一边弄进去| 国产成人av永久免费观看| 中文字幕一区二区人妻中文 | 日韩亚洲精品99综合观看| 精品久久久bbbb人妻| 亚洲欧美国产日韩在线高清 | 双腿被绑成m型调教play道具| 亚洲人成网站日本片| 趴下来让老子爽死你老师视频| 日本妇人成熟免费| 曰韩无码无遮挡A级毛片| 亚洲一区二区三区麻豆| 色婷婷av一区二区三区浪潮| 日韩欧美麻豆不卡一区二区| 人妻无码一区二区三区免费| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 亚洲人成中文字幕在线观看| 巜疯狂的少妇4做爰| 色欲精品国产一区二区三区av| 日韩欧美偷拍一区二区毛片| 亚洲乱码精品久久久久..| 西西人体大胆午夜视频| 超碰人人人人人人人| 色综合av综合无码综合网站| 色婷婷综合久久久中文字幕| 超清无码无码二区无码三区| 强行征服邻居人妻hd高清完整| 国产2020最新精品视频| 免费无码成人片在线观看| 国产成人久久精品激情| 国产精品视频分类精品| 99re热这里只有精品视频18| 动漫中文字幕中文无码一区| 99精品全国免费观看视频| 久久久中文久久久无码| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 久久亚洲精品无码网站| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲一区二区三区四区在线影院| 一区二区中文字幕无码A级毛片| 国产欧美成人xxx视频| 99视频精品全部+国产| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 免费无码黄网站在线观看| 欧美日产精品一区二区三区| 亚洲成在人网站在线观看| 2021国产麻豆剧传媒台湾| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 亚洲最大中文字幕综合| 97人妻人人澡人人爽国产一| 99精品国产兔费观看久久99| 日本无遮真人祼交视频| av777在线观看网站| 国啪产自制福利2020| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 国产一区二区三区四区在线观看| 成人精品一区二区在线观看| 男人看的网站| 国产真人一级a爱做片一毛片| 狠狠色狠狠色综合网| 牲交欧美兽交欧美| 男人的天堂在线播放二区| 精品成人a区在线观看| 中文字幕日韩欧美推理片免费观看| 日本乱偷人妻中文字幕| 中文字幕亚洲综合久久2| 天美传媒av成人片免费看| 激情综合色综合久久综合| 少妇的寂寞2偷爱| 在线看片免费人成视频久网| 麻豆免费视频一区二区| 女性女同性aⅤ免费观女性恋| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国产那些又粗又黄又爽的视频| 熟妇伦熟妇一区二区三区| 亚洲成av人片天堂网久久| 国产精品久久久久精品…| 台湾佬娱乐中文22vvvv| 国产精品自在在线午夜蜜芽在线| 又爽又黄无遮挡国产刺激高潮| 久久WWW免费人成看片入口 | 乱码专区一卡二卡国色天香| 国产亚洲成人激情在线观看| 毛片视频免费一区二区三区| 亚州成a人无码毛片a片直播平台| 性感诱惑日韩国产在线播放网站 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 色妞色综合久久夜夜| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产精品www视频免费看| 乱人伦视频中文字幕| 亚洲毛片不卡av免费在线播放 | 国产精品人成视频免费播放| avtt天堂东京热一道本| 天天操操天天日天天色| 国产成人精品免费久久久久| 国产熟妇bbwbbwbbw| 国一内一区二区不卡免费视频| 免费视频精品一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一下| 鸥美性生交xxxxx久久久| 日韩一品二品三品| 高清欧美性猛交XXXX黑人猛交| 锕锕锕锕锕锕锕www网站| 一级aa无码免费看| 国产精品成人无打码视频| 少妇做爰高潮呻吟A片免费 | 最近中文字幕完整版2019'| 国产91麻豆精品在线| 国产精品99久久不卡| 强壮公借种日日躁我| 中国少妇黑人xxxx| 美女沟沟大尺寸国模吧| 久久视频这里只有精品视频| 18款禁用软件app糖心vlog| 尤物亚洲欧美在线观看品| 玉米地疯狂的吸允她的奶视频| 亚洲国产一区二区综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 色综合色天天久久婷婷基地| 精品国产亚洲午夜精品av| 激情五月婷婷激情五月婷婷| 午夜精品久久久久久| 亚洲aⅴ爽爽爽一区二区| 国产午夜福利精品一区二区三区| 久久96国产精品久久| 国产三級三級三級A片视频| 亚洲丝袜制服欧美另类| 51妺嘿嘿午夜福利| 天堂岛WWW最新版在线资源| 青草草免费在线观看视频| 91亚洲人成手机在线观看| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 国产日韩aaa一区二区三区| av日韩在线一区二区| 好吊日av在线视频| 久久久久无码精品国产进去粗粗硬| 成人精品一区二区三区中文字幕| 中文天堂在线资源www| 国产精品射精区久久久久| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 国产女人在线观看免费视频| 特级a欧美做爰片第一次| 无码日韩人妻AV一区免费| 波多野结衣av手机在线观看| 国产免费三级av在线| 国产一级伦理片免费在线观看| 国产亚洲精品A在线无码| 一本久久a久久免费精品不卡| 大地二大全资源在线观看| 亚洲欧美国产一区久久| 亚洲成a人片77777kkkk| 日韩视频免费在线观看| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 日韩一区在线蜜臀| 自己在线观看免费高清| 日本不卡在线一区2区三区| 欧美日韩高清在线观看一区二区| 国产亚洲精品久久久无码网站 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 七十路熟女交尾hd| 天天干天天爱天天射| 宝贝乖~腿开大一点就不疼了| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 中文字幕在线日本观看| 一本久道久久综合狠狠爱 | 国产成人一区二区三区在线| 激情久久成人午夜视频| 永久免费无码国产| www.中文亚洲免费在线观看| 揉她小豆豆揉到失禁h| 深夜老司机精品视频在线观看| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 一级片中文字幕免费在线观看| 最新国产精品黄色在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258KK| 亚洲成av人片在一线观看| 青青国产揄拍在线观看| 人妻少妇中文乱码在线| 久久国产乱子免费精品| 亚洲成熟少妇AVwww| 宝贝∽好硬∽好爽一再来视频| 国产边摸边吃奶叫床视频| 无码av高潮抽搐流白浆| 巜人妻与上司做爰3免费看| 亚洲av少妇制服中文综合| 亚洲第一无码精品一区| 精品国产一区二区三区四区动漫a 欧美性夜黄A片爽爽免费视频 | 国产成人精品视频一区二区不卡| 日本最新免费高清不卡视频| 国产麻豆9L精品三级站| 国产xxxx99真实实拍| 亚洲老司机在线观看视频| 国产乱码在线观看一区二区| 无码又爽又刺激A片涩涩动漫软件| 精品日本一区二区三区在线观看 | 久久久人精午夜精国| 成AV人片一区二区三区久久| 天天日天天操夜夜爽天天射| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 国产丝袜视频观看网站| 国产人久久人人人人爽| 91在线精品一区二区蓝莓| 女人久久久女女女人| 麻豆freexxxxmovieshd| 日韩美亚洲_区二区毛片| 亚洲一区二区三区香蕉在线视频| 日韩精品无码专区免费| 美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 成人3d动漫一区二区三区| 掀开奶罩边躁狠狠躁学生小说男男| 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页| 成人做爰a片免费播放| 日韩av一区二区手机在线| 娇妻一晚上被三根一起进视频| 高潮毛片又色又爽免费| 强行18分钟处破痛哭av| 国产精品水嫩水嫩| 久久综合九色综合97欧美| 麻豆视传媒短视频在线观| 欧美黄片在线免费观看| 丝袜美女诱惑一区二区| 男生和女生操逼的香蕉视频| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产精品久久久久黄| 无人区免费视频在线| 久久小说免费下载| 亚洲精品久久久久国产| 91精品宾馆丝袜美腿白浆在线 | 欧美国产日韩在线第四区| 免费无码成人av电影在线播放| 一区二区视频在线观看播放| 伊人干狼人在线播放亚洲| 高清熟妇高潮一区二区在线播放| 日本一区二区三区免费视频| 最近免费中文字幕大全高清大全10| 亚洲激情综合婷婷| 亚洲精品卡一卡二卡三在线观看 | 国产成人精品视频片蜜臀网站| 免费啪啪福利视频午夜| 黑人与中国少妇XXXX视频| 铜铜铜铜铜铜铜好大好深色板| 精品久久一区二区| 欧美亚洲国产黄色| 一边吃奶一边舔p好爽视频观看 | 亚洲成在人网站无码天堂| 久久精品99久久久久久久久| 精品亚洲中文字幕在线不卡 | 无码免费人妻A片AAA毛片| 美国做受xxxⅹ性视频a片秀色| 一本久道久久综合狠狠爱 | 在线成人一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 99国产揄拍国产精品人妻蜜| 欧美国产精品久久综合| 久一久在线无码专区免费| 国产亲子乱弄免费视频| 免费看成人h无码动漫软件| 精品91av在线| 大地资源中文第3页| 侮辱丰满美丽的人妻| 欧产日产国产色情| 亚洲综合色区在线观看| 任你躁xxxxx麻豆精品| 精品免费视在线视频观看| 无码八a片人妻少妇久久| 宝贝腿开大点我添添你视频男男| 粗大的在她体内猛进猛出| 久久精品高清一区二区三区| 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲天堂精品日韩| 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 国产山东熟女48嗷嗷叫| 国产日韩亚洲中文在线| 爱爱一区二区三区免费视频| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画 | 亚洲v国产高清在线观看| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 99久久精品费精品国产一区二| 成人精品一区二区三区电影妖精| 中文字幕人妻熟女在线| 日本亚洲国产三片| 欧美性生交活xxxxxdddd| 亚洲国产欧美在线人成| 欧美国产在线激情视频| 亚洲视频,国产三级在线| 国产成年人视频网站免费| 国产精品xxxx欧美综合| 色中午无码字幕中文| 污污内射在线观看一区二区少妇| 国产美洲欧洲综合在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头| 天堂网www在线最新版| 丁香五月亚洲中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽一区| 脱裤吧av导航| 在线国产一区二区三区| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 亚洲欧美中文日韩色图| 熟女人妻av一区二区三区| 日韩性国产精播诱慰无码| 公侵犯人妻一区二区三区| 人成乱码一区二区三区| 国产在线无码视频一区二区三区 | 精品国产日韩一区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产精品每日在线观看| vvv.成人观看视频| 国产成人精品白浆久久69| 国产综合久久亚洲综合| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 国产大尺度视频一区二区| 久操精品免费视频资源| 国产婬乱片a片aaa毛片下载| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 三级国产99久久| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 老熟女一区二区三区免费| 老头吃奶添女人荫蒂| 韩国 日本 亚洲 综合| 日本一二三区在线观看视频| 凹凸在线无码免费视频| 久久国产午夜理论片| 国产福利在线观看免费第一福利| 欧美熟妇激情一区二区三区| 成人做爰视频www爽爽爽文章| 男女性杂交内射妇女BBWXZ| xxxx18野外xxxxfreexxxx日本| 日韩精品国产另类专区| 免费无码黄在线观看www| 17C一起草在线观看入口官网| 亚洲国产精品午夜福利| 国产性色AV免费观看| 韩国三级《老师的秘密》| 无码无遮挡成人a片| 久久久人精午夜精国| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 精品国产乱码久久久夜色| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 大香蕉网在线| 偷拍一区二区视频下载久久 | 久久精品免费视频这里有| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 日韩视频精品在线播放| 日韩亚洲欧美中文| 成AV人片一区二区三区久久| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 日韩中文字幕在线看地址| 久久99久久99精品免视看| 欧美五十路熟女一区二区三区| 在线播放你懂的中文字幕| 久久久精品成人经典视频| 久久国产精品永| 精品久久久麻豆国产精品| 99久久久无码国产AAA精品| 在教室被同桌到爽漫画| 在线观看日本免费一代二区| 亲子乱aⅴ一区二区三区下载| 欧美乱妇高清无乱码| 边做饭边被躁在线播放| 日本高清视频色视频免费| 大地资源影院在线播放| 两根双龙玩弄尿喷h肉| av在线中文字幕不卡电影网| 一级a一级a爰片免费网站| 久久久久久黄色一级大片| 美妇岳的肉泬第69部分在线观看| 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 欧美熟妇aiexisfawx| 手机无码人妻一区二区三区免费| 国产亚洲精品久久19p| 久久久一本精品99久久精品88| 亚洲一卡2卡三卡4卡2| 日产精品久久久久久久| 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 亚洲高潮喷水久久久久久久| 色一情一乱一伦一视频免费看| 日本无码精油按摩www视频 | 家庭乱小说漂亮妈妈| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 果冻传媒在线观看| 强开小雪的嫩苞又嫩又紧| 日本人体肉肉拍拍一区三区免费| 国产午夜无码精品免费看动漫| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 欧美两性人xxxx高清免费| brazzers爆乳艳星| 国产人妻人伦精品无码.麻豆| 国产一区二区在线| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 成人无码视频在线观看网站| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 无码av久久久蜜桃成熟时电影| 97国自产在线啪| 亚洲制服丝中文字幕| 99成人亚洲视频在线观看| 国产口爆吞精一区二区| 国产精品人成在线观看网站| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 黄色av日韩中文字幕| 免费性色视频不卡在线观看| 小受被多男摁住灌浓精a片| 亚洲经典一区二区三区| 国产麻传媒精品国产av| 国产乱码卡一卡2卡三卡四| 欧美+国产+无码+麻豆| 办公室疯狂高潮呻吟摸a片| 久久久久av综合网成人| 日本边添边摸边做边爱边| 风流少妇a片一区二区蜜桃| 日韩伦理在找一二三区| 久久国产加勒比精品无码| 欧美二区三区久久久精品| 台湾正宗无码三级| 国产精品乱码久久久久软件| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 最近中文2019字幕第二页| 国产一区二区三区午夜精品久久| 最近日本中文字幕中文翻译歌词 | 欧美成aⅴ人高清免费| 豆国产96在线|亚洲| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 欧美A级噜噜片免费观看| 国产精品欧美在线视频| 人妻av中文字幕一区二区三区| 国产熟女精品视频免费看| 99国产精品久久久久久久久久久| 欧美韩国日本在线观看视频一区| 久久婷婷五月综合| 从后面挺进邻居丰满少妇| 成人国产一区二区三区香蕉欧美| 在线不卡视频国产观看| 少妇做爰免费视频了| 欧美精品日韩精品自拍偷拍| 国产老人老头久久精品| 乱码一二三乱码又大又粗| 欧美日韩精品一区二区免费中文字幕| 美女扒开大腿让我爽视频| 57pao成人国产永久免费视频| 欧美性生交xxxxx无码小说| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 亚洲国产日韩综一区二区在性色| 欧美性猛交aaa片免费观看| 欧美大片免费在线观看视频| 亚洲欧美国产精品久久| 国产亚洲欧美日韩剧情丝袜| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 免费精品99久久国产综合精品| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 成全视频观看免费高清第6季| 隔壁邻居波多野结衣在线播放| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| AV无码最新在线播放网址| 天天躁人人躁人人躁狂躁| yellow高清在线观看大全| 亚洲欧美自拍另类日韩| 无码丰满妇熟A片护士低俗喜剧| 国产午夜片无码区在线观看| 亚洲+日韩一区二区| 精品国产污污免费网站| 97无码成人永久免费视频软件| 亚洲精品香蕉视频在线播放| 欧美一区二区三区影片| 视频在线一区二区| 黄色一区二区三区网站| japanese日本护士xxxx10一16| 日韩系中文无码| 丰满人妻精品一区二区视频 | 真多人做人爱视频高清免费| 亚洲精品成人a在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠VA视频| 三年片在线观看免费观看大全2集 精品午夜福利1000在线观看 | 亚洲国产欧美日本精品| 国产高清免费观看一区二区三区| 激情毛片在线观看完整版免费| 欧美国产精品999在线观看| 免费无码黄动漫在线观看| 最近2019中文字幕一页二页| sm免费人成虐网站| 男人的天堂v在线播放 | 午夜精品a片一区二区三区老狼| 天天插天天操国产精品精品国产一区二区 | 欧美三级在线电影免费| av无码av高潮av喷吹免费| 老板含着她的花蒂啃咬高潮| 色久久久久高潮综合影院| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 久久精品日韩人妻| 国产高清精品二区| 日本亚洲日本亚洲日本色| 成品网站w灬源码1277免费版| 日本成aⅴ人片日本伦| 人妻三级日本三级日本三级极 | 国产不卡国产不卡国产精品不卡 | 精品成人在线一区二区三区四区| 97亚洲狠狠色综合久久久久| 野花社区视频www官网| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看不卡 | 亚洲第一成人无码A片| 激情五月开心婷婷深爱| 性色66国产精品久久久| 国产乱妇乱子在线播放视频| 国产卡一卡2卡三卡4卡乱码| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 日韩视频免费在线观看| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 窝窝av青青一区二区| 欧美视频一区二区麻豆| 试看120秒做受小视频免费| 无码一二大地三区| 午夜天堂成人小视频| SAO虎在线精品永久观看入口| 亚洲成人一区二区三区在线| 办公室h1v1吃奶| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产精品欧美日韩在线观看| 国产精品中文字幕久久久久久| 乱人妻中文字幕| 国产丰满乱子伦无码| 国产精品色情一区二区三区| 欧美一级aaaaa片免费视频| 国产成人香港三级录像视频| 亚洲精品一区二区精品一区二区精品| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 人人澡人人透人人爽| 亚州一区二区三区久久AA| 国产精品人妻熟女a8198v久| 国精产品999国精产品官网| 免费看久久久久99精品| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮的歌词| 女公务员人妻呻吟求饶| 老师腿开大点我添添公视频| 色欲色香天天天综合VVV| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 99热婷婷一区二区三区| 国产人成网线在线播放va| chinese打屁股女视频网站免费| 精品国产手机板视频| 久章草在线无码视频观看| 青青草视频+在线观看| 精品丝袜一区二区三区性色| 日本免费高清一本视频| 真人啪视频免费视频国产日韩| 免费免费视频片在线观看| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲欧美综合一区在线| 国产精品v日韩精品| 国产美女香蕉久久精品| 国产一区二区三区无码免费| 欧美人人做人人爱视频| 少妇交换hd中文| 亚洲s色大片| 亚洲精品中文字幕无乱码| 国产成人午夜无码电影在线观看| 四虎永久在线精品免费播放| WWW一区二区WWW免费| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 亚洲AV乱码专区国产噜噜亚洲| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 欧美精品亚洲日韩专区一乛方| 日韩另类美腿丝袜av| 亚洲一区二区三区四区五区区 | 中文人妻熟妇精品乱又伧不卡| 亚洲高清av在线免费观看| 好紧好湿好爽免费视频美女做| 日本在线中文播放| 久久精品免费一区二区| 国产乱理伦片在线观看| 女国产精品久久久久久| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲精品无码aⅤ片影音先锋| 公车上雪柔被猛烈的进出| 激情综合丁香久久久久久| www国产精品内射老熟女| 香蕉免费一区二区三区在| 亚洲午夜无码毛片av久久| 大号bbwassbigav女另类| 一本到不卡精品视频在线观看 | 中文字幕不卡欧美日韩免费| 成人在线网站一区二区 | 国产麻豆91精品三级站| 亚洲午夜久久久精品影院| 日本成年午夜福利片在线观看| 亚洲国产日韩精品一区| 青草精品欧美日韩精品| 香蕉AV777XXX色综合一区| 亚洲精品一区二区另类图片| 日韩视频在线观看一区二区三| 免费啪视频一区二区三区| 国产日韩亚洲中文在线| 真人无码作爱免费视频网站| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 国产成人无码国产亚洲| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 美妇岳的肉泬第79部分txt| 美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲日韩在线a在线观看| 欧洲lv尺码大精品久久久| 无码人妻一区二区三区在线视频| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 和邻居交换做爰4| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 日本人妻中文字幕中出| 精品久久久久久国产潘金莲| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 日韩精品不卡视频| 欧美日亚乱码高清一区二区三区| 无码精品少妇在线人妻AV| 二三区日本在线播放视频| 日本无遮掩大尺度床戏在线观看| 在线成人精品国产区免费| av黄鳝钻进女人下面| 他扒开我小泬添高潮了| 91午夜福利久久久| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 亚洲视频日韩视欧美视频| 91 香蕉视频在线| 超碰在线观看男人的天堂| 色情推油按摩g点高潮无码视频| 欧洲亚洲日本国产一区二区| 两个人免费视频高清播放| 免费看污网站在线观看| 日韩不卡的视频在线观看| 国产真实乱对白精彩| 国产三级精品三级在线观看| 黄色成年人免费观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲不卡av一区二区三区| 欧美亚洲精品二区久久久| 印度女人丰满大屁股毛茸茸 | 国内揄拍高清国内精品对白| 国产日韩欧美有码在线视频观看| 欧美成人日韩在线| A片无码AV看免费大片在线喝奶 | 日本 欧美 亚洲 中文| 成全动漫在线观看免费高清| gogo全球大胆高清人体444| 色香蕉色香蕉在线视频| 麻豆成人精品国产免费| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 免费蘑菇成品人视频软件下载 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 欧美国产日韩在线第四区| 欧美午夜精品久久久久免费视还会玩转热点 | 亚洲va久久久噜噜噜久久| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 日韩精品中文字幕视频在线| 欧美v色v骚v另类v国产v | 久久久老熟女一区二区三区| 久久精品免看國產| 在线亚洲AV成人无码中文| 国产日韩精品久久久免费观看| 国产在线不卡一区二区三区| 91精品久久久久人妻| 性色a码一区二区三区天美传媒| 性少妇中国内射XXXX狠干| 成人午夜福利视频网址| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 日本免费不卡在线观看的nv| 在线观看国产小视频不卡| 亚裔大战黑人老外AV| 国产成人午夜无码电影在线观看 | 欧洲lv尺码大精品久久久| 男人靠女人的免费视频| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 欧美人与动牲交另类| 乱牲交小说| h文肉体暴力强伦轩| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲国产韩国欧美在线| 国产精品午夜福利av| 日本熟妇视频一区二区| 精品久久久久久无码人妻| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 精品欧美日韩在线播放| 大香蕉大香蕉大香蕉大香| WWW一区二区WWW免费| 99久久婷婷国产综合精品电影| 老司机精品91在线视频| 日久精品不卡一区二区| 国产亚洲AV人片在线观看| 亚洲国产精品VA在线观看嘿嘿_欧美| 香蕉久久一区二区三区| 亚洲成在人网站无码天堂| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产日韩欧色| 中文天堂在线www| 国产在线观看v片| 高清视频大片免费观看| 玩两个丰满老熟女久久网| 两个奶头被吃得又翘又肿| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 久久婷婷综合色丁香五月| 成人影院yy111111在线观看| 欧美午夜精品久久久久免费视还会玩转热点| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 无码高潮少妇毛多水多水| 山村乱肉合集乱500篇| 亚洲国产中文综合精品| 性生大片免费观看性| 免费人成网站在线观看欧美| 成人不卡视频在线观看| 国模人体极品粉鮑欣赏| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 伊人久久精品欧洲综合网| 伦理跟老女人做受hd| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 色戒未删减版在线观看视频| 欧美激情综合五月色丁香| 亚洲午夜成aⅴ人片| 饥渴少妇VIDEOS| 久久99久久99小草精品免视看| 国产熟女熟妇一区| 亚洲伊人成综合网| 无码a片在线看www不卡福利姬| 韩国视频资源一区二区三区| 人妻体验按摩调情bd| 亚洲一区二区三区在线观看91| 久久丫精品国产| 11孩岁女被a片黑人黑与白| 大香蕉五月婷婷在线播放| 巜少妇的滋味2做爰电影免费看| 欧美日韩精品久久久免费观看| 亚洲春色激情美女视频网站| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 国产精品久免费的黄网站| 中国精品VIDEOSSE| 亚洲国产免费片在线观看| 国产丝袜高跟美女视频网站| 一个人看的www日本高清视频| 国产女人高潮电影在线播放 | 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 内射少妇一区27p| 高清成人免费中文字幕视频| 托着奶头喂男人吃奶| 国产午夜福利片在线观看| 免费永久在线观看黄网站| 欧美孕交vivoestv另类 | 亚洲欧美日韩综合一区| 大香蕉大香蕉大香蕉大香| 天堂呦呦成人av片国产| 精品久久久久中文字幕APP| 制服丝袜第一页av天堂| 超清无码一区二区三区| 久久无码中文字幕东京热| 天堂网一区二区三区在线观看 | 欧美一区二区三区四区五区不卡| 91亚洲精品综合| 老太太在小树林里卖镖的视频 | 小蝌蚪午夜福利久久禁区| 国产午夜性色免费在线视频| 美女张开腿黄网站免费下载| 国产成人免费视频在线网站2| 红杏亚洲影院一区二区三区| 荫蒂被男人添a片视频| 色妞色综合久久夜夜| 一本色道久久综合亚洲蜜桃av| 亚洲成色www成人网站| 欧美日韩亚洲免费在线观看| 中文字幕在线观看第三页| AV无码AV不卡一区二区| 久久人妻精品一区蜜桃网站| 国模大尺度啪啪| 欧亚日韩在线视频| 777午夜福利理论电影网| 女人巨大荫蒂勃起后| 鸭王精品一区二区| 男女交性无遮挡全过程| 国产在线观看无码的免费网站 | 国产精品久久久久久无码日本蜜乳| 无码免费午夜福利片| 综合色无码人妻在线精品| 亚洲国产精品久久青草无码| 麻花豆传媒剧国产免费| 成全影院电视剧在线观看| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 性感又高潮毛片免费看| japanese佳佳丝袜足调教| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 你懂的在线观看亚洲精品网站| 日韩一卡二卡在线播放| 国产裸体XXXX视频在线播放| 秋霞免费理论片一区二区不卡| 国产精品国产高清国产一区| 97精品伊人久久大香线蕉APP| 国产成人亚洲综合精品| 日韩在线观看免费视频不卡路线| 欧美一级在线a视频免费播放| 免费看国内少妇性涩视频网站| 小荡货腿张开水好多视频| 最近2019中文字幕视频免费看| 久久人妻中出自慰| 中文字幕+乱码+无忧| 亚洲va无码专区国产乱码| 影音先锋成人影院| 精品一区成人在线| 精品免费久久久久久久| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 亚洲综合美女精品啪啪拍| 国产精品色情aaaaa片软件| 国产A在亚洲线播放| 奶大灬舒服灬太大了| 美女极品蜜桃臀一区二区三区| 少妇被大肉楱征服小说| 人妻无码中文字幕| 亚洲精品成人a8198a片漫画| 交换h圆房~h嗯啊乱叫| 中文字幕欧美亚洲第一| 成人久久一区二区三区| 欧美日韩国内一区二区| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 87福利电影网站| 欧美专区成人一区二区| 国产成人亚洲精品青草| 久久九九精品日本人妻视频| 亚洲乱码在线观看| 久青草无码视频在线播放| 欧洲女同同性电影| 丰满少妇被猛烈进入无码| 又色又爽又高潮免费视频国产| 17c国产精品88888| 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产乱来乱子视频| 奇米777四色影视在线看| 国产特级全黄一级97毛片电影| 高h紫黑色的又粗又上翘| 人人妻人人澡人人爽av免费| 亚洲VA中文字幕无码一区| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美人妻一区二区粉嫩色婷婷| 国产女人极品高潮毛片| 久久精品人人做人人爽| 成人亚洲国产综合精品| 无码人妻21P| 极品人妻videos人妻| 不卡高清AV手机在线观看| 无套内谢少妇毛片a片流出白浆| 特级欧美成人性A片| 国产精品扒开做爽爽爽的视频| 亚洲免费资源视频在线观看| 中文字幕一区二区三区有限公司| 四川丰满少妇A级无码| 爱撸吧在线视频| 99久久国产综合精品swag | 日韩免费一区二区在线入口| 国产区欧美区中文字幕| 久久综合欧美久久综合网| 日韩av一区二区三区免费看| 熟妇高潮一区二区三区| 宝贝腿开大点我添添你下边美国| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 强暴疼哭处女视频| 亚洲人成电影网站| 制服丝袜人妻在线视频| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 亚洲乱码伦小说区| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人 zzijzzij亚洲日本少妇 | 亚洲三区在线观看无套内射| 国产人成视频在线观看| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 女口述最爽的性经历| 玉米地被老头添的好爽| 国产在线观看我不卡| 午夜欧美成人久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 成人做爰视频www网站地址| 日本在线免费高清一区视频| 国产毛片在线视频| 日韩成人中文字幕一区在线| 国产又色又爽又黄的免费| 精品一区二区中文在线| 免费观看全黄做爰大片小说| 无遮挡激情视频国产在线观看| 亚洲动漫一区二区三区在线观看 | 一区黄色大片免费观看| 91精品久久久老熟女| 国产日产欧洲无码视频| 成人国产亚洲精品A| 激情吻胸吃奶呻吟视频| 无码av大香线蕉| 国产不卡一区二区三区视频| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 小秘书夹得真紧好爽h调视频 | 亚洲成a人无码亚洲成a无码网址| 老熟妇性爽xxxx| 尤物视频国产欧美| 久爱午夜无码专区视频| 国产日产欧产精品精品免费| 久久国产精品无码hdav| 日本精品αv中文字幕| 国产一级a在线免费观看| 人禽伦免费交视频播放| 疯狂的欧美乱大交| 国产日韩精品久久久免费观看| 第一免费福利av在线| 成人交性视频免费看| 欧洲性XXXX免费视频在线观看 | 亚洲第一页综合图片自拍| qd11.878skins| 国产精品福利一区二区| 91精品一区二区三区综合在线爱| 国产精品久久久久久av福利| 老妇女性较大毛片| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 日韩在线观看卡一卡二| 中文字幕久久久综合| 欧美色图亚洲自拍| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 亚洲精选午夜视频在线观看| 国产精品久久av一区二区三区 | 日韩精品三级电影| 亚洲女人被黑人巨大进入| 亚洲色无码专区在线观看| 交换h圆房~h嗯啊乱叫| 婷婷色综合国产精品| 国产精品久久久高清免费| 男人j进入女人p狂躁视频| 女人高潮流白浆视频| 色综合蜜桃视频在线观看| 人人爽人人爽人人片A∨| 国产乱人伦AV麻豆网| 日本综合专区中文字幕在线播放 | 国产免费一区二区三区香蕉精| 天干夜啦天干天干国产免费 | 国产一区二区三区精品小说在线| 美女诱惑一区二区三区| 水蜜桃精品一二三| 日本成人黄色中文字幕在线播放 | 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频 欧美精品亚洲日韩专区一乛方 | 国产成人综合777777麻豆| 在线亚洲综合欧美网站部首页| 2023国产区精华品| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽 | 国产av激情久久无码天堂| 麻豆精品国产一区二区三区| 精品免费视频久久精品免费看国产| 综合狠狠久久久久尤物| 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 中文字幕人妻熟女在线| 色综合天天综合网站中国| 日本少妇做爰全过程 | 久久精品亚洲成国产| 女人裸体性做爰录像学生| 高清美女视频亚洲免费| 无码中文字幕色专区| 国产另类精品一区二区三区| 亚洲综合色区在线观看| 女人与善牲交SPECIAL| 野外少妇激情AA 级视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 十八禁美女隐私免费观看网站| 中文字幕人妻伦伦| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产在线乱子伦一区二区| 久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲国产第二日本不卡视频| 中文字幕人妻伦伦| 欧美日本韩国三级级片在线观看| 2025国产精品视频| 87福利电影网站| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 美女裸体无遮挡免费视频| 日韩字幕一中文在线综合| 精品少妇人妻av一区二区三区| 两个人免费高清视频www| 亚洲三级在线一区二区三区| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 久播影院无码中文字幕| 中国丰满大乳乳液| 日本国产高清一区二区三区| av片在线播放中文字幕| 伊人精品久久久久7777| 对白脏话肉麻粗话av| 很黄很污的视频网站| 女人裸体乱子伦| 娇喘潮喷抽搐高潮视频 | 老师用丝袜脚夹我好爽| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 亚洲永久精品ww47永久入口| 成人永久高清在线观看| 国产蜜臀视频一区二区三区 | 老公帮我添添的水好多受不了视频| 曰本人做爰又黄又粗视频| 久久免费看少妇高潮A片特黄毛多| 伦理一区二区在线观看| 国产精品成年人| 午夜自产精品一区二区三区| 无码不卡免费高清中文字幕| 强壮的公次次弄得我高潮电影| 久久免费午夜激情视频| 狼人青草久久网伊人| 人妻野战三级做爰| caoporn超碰最新地址进入| 久人妻无码精品一区二区三区| 天天躁日日摸久久久精品| 三年片大全免费观看清风影院视频| 五月丁香亚洲综合499ee| 五月开心播播网| 國產成人a視頻高清在線觀看| 欧美综合缴情五月丁香| 国产又色又爽又黄的a片| chinasex喷水videos| 日本一区2区3区不卡视频| 自慰走绳playy荡学院夫夫| 日韩亚洲不卡一区二区毛片| 中日韩三级黄色视频| 曰本熟女一区二区三区| 国产福利一区二区三区四区| 一级a片精品久久久久推荐| 熟妇搡bbbb搡bbbb太国| 一区二区三区免费播放入口视频| 91在线国产精品视频| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 99视频国产精品免费观看| 一区二区久久香蕉精品| 多毛小伙内射老太婆| 手机日韩av在线播放| gogogo香港高清免费完整版| 高潮(h)公交车| 日本三无卡区免费观看视频 | 国产av香蕉一区二区三区| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产AV一区二区三区| 激情五月精品视频在线播放| 疯狂做受xxxx高潮a片| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 欧美日韩精品 在线观看 | 国产精品波多野结衣| 国产伦孑沙发午休精品| 日韩做a爰片久久毛片a片小说| 欧美成人免费视频高清在线看| 日韩在线视频观看中文字幕| 午夜福利视频免费试看久久| 性欧美暴力猛交bd| 国产日韩成人av在线播放| 日韩欧美台湾成人17c| 最新欧美精品一区二区| 人成午夜在线免费观看| 中文字幕韩国久久| 久久久国产成人免费观看视频| 欧美人与禽交片欧美| 亚洲色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 动漫御姐禁处受辱| 午夜国产成人片在线播放 | 少妇被又大又粗又爽a片| 日本中文字幕亚洲乱码| 小泽玛利亚一区二区免费| 天堂亚洲2017在线观看| 激情文学小说区另类小说同性| 强插女教师av在线| 久久久久女教师免费一区| 两个人免费观看www在线| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产精品_国产精品_k频道w| 在线播放一区二区三区视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 蜜臀精品国产免费观看| 看成年女人午夜毛片免费| 女生被草视频在线观看网站| 双腿张开被9个黑人调教影片| 欧美精品成人久久av爱乃娜美| 亚洲性无码一区二区三区在线看| www免费视频在线观看播放| 日韩福利片午夜免费观着| 狠狠做五月爱婷婷综合麻豆av| 国产人妻人伦精品熟女| 狠狠躁18三区二区一区| 国精产品自偷自偷综合下载| 久久久精品国产一级aaa| 趁朋友出差干漂亮人妻| 亚洲禁纯肉无码精品| 国产av麻豆色哟哟| 欧美日韩最近中国黄片| 国产在线视频网站| 公车上诗晴被猛烈的进出完整版| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产精品成久久久久三级| AV无码精品久久久久精| 国产中文字幕网站在线观看| 久久99爱re热视| 国产不卡一区二区三区视频| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 国产在线精品视频免费观看| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频| 国产精品无打码在线播放9久| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| av亚洲电影avav天堂| h在线观看欧美国产一区二区| 亚洲Va中文字幕无码久久| 国产毛片女人高潮叫声| 欧美三级在线免费完整版| 天堂成人视频一区二区| 中文字幕初撮一区二区三区| 美女裸体视频久久久久久久| 亚洲第一AV导航AV尤物| 国产欧美久久久一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020 | 99久久精品九九亚洲精品| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 日本韩国香港一区| 亚州无码一级黄片| 国产午夜高潮熟女精品| 人人爽天天碰狠狠添| 亚洲无码免费观看| 日韩亚洲av加勒比久久| 成人免费看吃奶视频网站| 国国内清清草原免费视频| 亚洲乱码国内精品一区在线| 亚洲一区二区高清视频在线观看 | 特级欧美成人性A片| 日韩精品少妇无码受不了| 国产女人爽的流水毛片| 成人国产精品秘片多多| 国产成年女人免费视频播放a| 国产精品白丝护士av在线网站| 国产成人愉拍免费视频| 欧亚日韩精品一区二区在线| 啦啦啦www视频在线观看| 狠狠狠的在啪线香蕉| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 九九视频免费在线| 人人妻人人桑人人爽人人精品| 久热这里只有精品名99 | 成人网站aa片男女大战| 欧美高清不卡一区二区三区四区 | 亚洲国产AⅤ精品一区二区www| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 人妻 潮喷 内射 久久| 日韩欧美在线观看| 人人添人人妻人人爽夜欢视AV| 中文字幕大看焦在线看| 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看| 一二三四中文字幕在线看| 亚洲精品无码久久不卡| 无码av免费毛片一区二区| 日韩欧美国产手机在线| 中文字幕无码成人免费视频| 被老汉耸动呻吟双性美人| 日韩黄色一级一区二区三区 | 三上悠亚 亚洲二区 字幕在线| 一区二区三区不卡视频一| 欧美猛交xxxxx无码| 成年人午夜在线观看网站| av有码一区二区三区| 国精品无码一区二区三区在线 | 亚洲一级免费在线观看| 国产精品亚洲二区在线看| 性Free老太婆性XXX| 天美传媒av成人片免费看| 国产精品ⅤA在线观看| 亚洲国产日韩欧美性生活| 日韩爆乳一区二区无码| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 欧美肥婆姓交大片| 饱满的乳峰喷奶水| 久久精品无码一区二区三区免费 | 国产乱妇无乱码大黄片| 亚洲∧v久久久无码精品| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 男女啪啪120秒试看| 亚洲在线无码免费观看| 日本色片中文字幕在线观看| 国产精品一区三区在线观看| 中文字幕成人精品久久不卡| 18成禁人视频免费| 国产福利视频一区二区精品 | 寂寞人妻瑜伽被教练日| 99欧美日韩精品射精合集高潮| 亚洲国产成人精品女人久久…| 欧美亚洲激情四射| 免费日本不卡网站大全在线观看| 免费无码黄网站在线观看| 国产精品亚洲二区在线看| 欧美黑人一区二区三区| 国产三级精品久久久久久| 被黑人各种姿势猛烈进出视频 | 亚洲av大精免费在线观看| 国产精品久久久久久久久吹潮| 亚欧成a人无码精品va片| 色撸撸狠狠一区二区三区| 天天视频官网在线观看| 欧美三级午夜理伦三级中文字幕| 熟女少妇色综合图区| 先锋影音av资源在线| 欧美两性人xxxx高清免费| 天天爱天天做天天爽| 欧美精品久久天天躁| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲色大成网站WWW在线| 日韩av免费在线播放网站| 国产精品a无线| 中文字幕爆乳julia女教师| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 糖心VLOG精品一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久| 东京热一本道高清免费| 亚洲av高清在线一区二区三区 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡| 日本人xxxⅹ18hd19hd| 青青青青久久国产精品小夫妻| 狠狠躁18三区二区一区| 午夜人成免费视频观看| 大地资源三在线观看8| 国产精品久久久久国产最新| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 极品唯美女同在线播放| 一本色道久久88加勒比—综合| 欧美精品国产第一页| 色av在线香蕉国产| 人妻少妇(11一32)章| 强壮的公么征服我让我高潮| 欧美一区二区日韩亚洲| 五十路老熟妇乱子伦免费观看| 国产二区视频资源在线观看| 久久久久久久久免费看视频| 国产va在线观看免费| 欧美成人午夜在线观看视频| 国产美女在线永久免费网站| 看全色黄大色黄大片一次| 国产精品一区二区三区不卡| 日本精品亚洲一二区| 欧美一区二区三区在线观看免费| 官场少妇人妻换着玩| 在线观看免费黄色av网站| 被公疯狂进入的美丽人妻| 综合操视频一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 欧美另类免费的在线视频| 欧美国产精品日韩在线| 91专区一区二区三区| 色护士极品影院| 一区二区三区成人三级电影| 好爽…又高潮了免费毛片| 巨大乳做爰视频在线看| 国产顶级熟妇高潮xxxxx| 色综合天天综合狠狠爱| 在线视频二区不卡观看 | 果冻传媒视频在线播放| 小向美奈子av| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频软件 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 午夜精品久久久久久久无码|