首頁 > 公文范文 > 事業(yè)單位內(nèi)部審計困境及對策
時間:2023-03-15 10:55:46
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇事業(yè)單位內(nèi)部審計困境及對策范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

一、引言
事業(yè)單位是以社會公益為目的,以國有資產(chǎn)作為支撐,所以應(yīng)當對事業(yè)單位各項工作進行全面審核,確保經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動依規(guī)依法開展。內(nèi)部審計在這一過程中的作用十分突出,有助于提升內(nèi)部監(jiān)管力度,強化職能作用。傳統(tǒng)模式下,事業(yè)單位在內(nèi)部審計方面的投入較少,會出現(xiàn)多方面問題,例如內(nèi)部審計人員專業(yè)素質(zhì)不足、工作低效、信息交流不暢等。大數(shù)據(jù)背景下,應(yīng)以事業(yè)單位發(fā)展目標為依據(jù),加大審計信息化建設(shè),打造高效可行的內(nèi)部審計信息系統(tǒng),推動內(nèi)部審計朝著信息化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展。在信息時代背景下,事業(yè)單位業(yè)務(wù)規(guī)模進一步擴大,日常經(jīng)營管理中會產(chǎn)生體量巨大的信息數(shù)據(jù),無法通過人工方式進行處理,也大大超過了主流計算機軟件的計算能力。想要對這些數(shù)據(jù)資料進行深入挖掘,應(yīng)當采用更先進的方式,大數(shù)據(jù)技術(shù)就是最理想的選擇。
二、事業(yè)單位內(nèi)部審計工作特點及大數(shù)據(jù)對其的作用
1.事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的特點(1)事業(yè)單位內(nèi)部審計具有客觀性。內(nèi)部審計是事業(yè)單位開展客觀評價的有效手段,內(nèi)部審計部門應(yīng)當加強和其他部門的溝通交流,對事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動開展過程跟蹤,對各組織、各層級進行全面監(jiān)督管理,做出客觀公正的評價,并將內(nèi)部審計結(jié)果作為業(yè)務(wù)活動開展的重要基礎(chǔ),促進業(yè)務(wù)工作目標的實現(xiàn)。(2)事業(yè)單位內(nèi)部審計具有獨立性。內(nèi)部審計部門是獨立于其他組織而存在的,不以其他階段工作的方法或目的為轉(zhuǎn)移,內(nèi)審人員應(yīng)當保證自身的獨立性,堅守道德底線,貫徹落實實事求是的原則,以獨立客觀的態(tài)度完成工作任務(wù),以免受到外部因素的干擾,保證審計結(jié)果的準確公允。(3)事業(yè)單位內(nèi)部審計具有服務(wù)性。服務(wù)性是事業(yè)單位內(nèi)部審計比較突出的特點,內(nèi)部審計人員在了解其他部門工作情況的基礎(chǔ)上,將所有信息進行匯總分析,為內(nèi)部組織提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù),便于領(lǐng)導層制定關(guān)鍵決策,積極發(fā)揮其服務(wù)中心工作的支撐保障作用。
2.大數(shù)據(jù)對事業(yè)單位內(nèi)部審計的作用(1)有助于細化審計流程。從傳統(tǒng)的內(nèi)部審計工作模式來看,由于審計流程不規(guī)范、審計方式不科學,很容易出現(xiàn)漏審、錯審等問題,而且得到的審計結(jié)果也不具備參考價值。大數(shù)據(jù)背景下,事業(yè)單位內(nèi)部審計數(shù)據(jù)體量呈爆炸式增長,面對龐大復雜的數(shù)據(jù)信息,應(yīng)當改進審計流程,開展更為深入細致地分析,將粗放式的審計模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫毣瘜徲?。?)有助于提高審計效率。事業(yè)單位內(nèi)部審計必須及時高效,利用計算機技術(shù)來處理數(shù)據(jù),可以減輕審計人員工作量,縮短審計時間,提升工作效率。信息化系統(tǒng)能夠在海量信息中進行快速篩選,在數(shù)據(jù)整理與分析方面更加高效準確,解決了傳統(tǒng)審計模式存在的不足。(3)有助于提升預測能力。大數(shù)據(jù)時代下,信息資源具有多層次、多元化的特點,為了實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,事業(yè)單位應(yīng)當從長遠進行考慮,推動審計人員具備更敏銳的嗅覺和洞察力。大數(shù)據(jù)的引進能為內(nèi)部審計提供強有力的技術(shù)支持,幫助事業(yè)單位盡早發(fā)現(xiàn)內(nèi)部風險點,提前采取防范措施,解決信息滯后帶來的風險問題。
三、大數(shù)據(jù)技術(shù)給事業(yè)單位內(nèi)部審計帶來的機遇
1.大數(shù)據(jù)技術(shù)為審計轉(zhuǎn)型提供了機遇2018年3月開始實行的《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》中明確提出,開展內(nèi)部審計活動的單位,應(yīng)當進一步拓寬審計范圍,豐富審計內(nèi)容,將重點放在財政財務(wù)收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理等,審計完成之后予以客觀評價,監(jiān)督整改過程,促進單位的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。和原有的內(nèi)部審計工作規(guī)定相比,新的規(guī)定中增加了內(nèi)部控制、風險管理的相關(guān)內(nèi)容,覆蓋面更廣。隨著國家經(jīng)濟實力的進一步增強,以及內(nèi)部審計領(lǐng)域的不斷發(fā)展,各部門對審計工作的關(guān)注度越來越高,其權(quán)限和功能定位也發(fā)生了一定的變化。內(nèi)部審計不再單純是一種查錯糾弊的方式,更多的是能夠增強組織價值;并且審計內(nèi)容也更加豐富,除了包括基本的經(jīng)濟管理之外,也慢慢將重心轉(zhuǎn)移到完善單位的治理體系方面,有助于治理能力的提升。大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,為事業(yè)單位內(nèi)部審計提供了全新機遇,可以對經(jīng)濟活動、業(yè)務(wù)活動的開展進行全過程監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)存在的缺陷與風險,或是通過查詢歷史數(shù)據(jù)來進行合理預測,提前制定各方面的應(yīng)對計劃,從而加快審計目標的實現(xiàn)。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,審計方式可以從以往的抽樣審計轉(zhuǎn)變?yōu)槿鎸徲嫞采w面更廣,而且所需要的人力資源成本、時間成本更少,更加注重現(xiàn)場審計與數(shù)據(jù)分析。
2.大數(shù)據(jù)技術(shù)提高了審計全覆蓋的可行性2015年12月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于實行審計全覆蓋的實施意見》,要求對事業(yè)單位所有資金、資產(chǎn),以及領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任進行審計全覆蓋。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,可利用現(xiàn)代化技術(shù)打造功能強大的數(shù)據(jù)分析平臺,大大提升了審計的全面性,甚至可以實現(xiàn)跨部門、跨單位的數(shù)據(jù)收集與分析,在節(jié)省資源的同時讓審計結(jié)果更加客觀、真實、可靠??梢哉f大數(shù)據(jù)技術(shù)為事業(yè)單位內(nèi)部審計帶來的機遇是多方面的,為拓展審計領(lǐng)域與內(nèi)容提供了強有力的保障。
3.大數(shù)據(jù)技術(shù)可加快實現(xiàn)審計目標隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,事業(yè)單位內(nèi)部審計范圍、目標也會相應(yīng)發(fā)生調(diào)整和變化,內(nèi)容會越來越豐富。最開始內(nèi)部審計只關(guān)注財政財務(wù)收支審計,而后慢慢拓展為經(jīng)濟效益審計、經(jīng)濟責任審計。由原來的賬項導向?qū)徲嫼椭贫葘驅(qū)徲?,拓展到風險導向?qū)徲嫞辉诠δ芊矫妫矊崿F(xiàn)了從監(jiān)督、服務(wù)到咨詢和服務(wù)的轉(zhuǎn)變。新時代背景下,事業(yè)單位日常經(jīng)營管理中的數(shù)據(jù)體量越來越大,而且類型也十分多樣,比如財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,可以在更短的時間內(nèi)把握審計重點,整合各類資源,加快實現(xiàn)審計目標。
4.大數(shù)據(jù)技術(shù)可實現(xiàn)審計資源的整合大數(shù)據(jù)是以計算機為基礎(chǔ)的,具有很強的信息整合與分析處理能力。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)可以合理安排年度審計計劃,充分考慮當前的審計任務(wù),對經(jīng)濟責任審計、專項審計調(diào)查、績效審計項目等綜合研判,并明確不同審計項目的側(cè)重點,以免出現(xiàn)漏審、重審等問題。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以打通信息壁壘,可以借鑒其他單位的先進工作經(jīng)驗與方式方法,以此來完善審計實施方案,大大提升審計工作效率。另外大數(shù)據(jù)技術(shù)還能簡化審計流程,節(jié)約審計成本,通過事前進行總體數(shù)據(jù)分析,對被審計項目予以系統(tǒng)研究,發(fā)現(xiàn)風險點后合理安排審計資源進行重點檢查,在更短的時間內(nèi)找準被審計項目存在的問題,減少時間成本與人力資源成本。
四、大數(shù)據(jù)環(huán)境下事業(yè)單位內(nèi)部審計遇到的困境
1.尚未樹立大數(shù)據(jù)思維(1)審計人員對事業(yè)單位的運行情況不夠了解,尤其是業(yè)務(wù)方面的信息,在審計過程中未充分獲取有效數(shù)據(jù),獲取信息的渠道也十分有限。(2)審計系統(tǒng)功能比較單一,很多部門之間缺乏必要交流,信息“孤島”現(xiàn)象較為普遍,“塊狀化”的系統(tǒng)不利于提升信息集成水平,增加了內(nèi)部審計人員的工作難度。(3)審計業(yè)務(wù)在事業(yè)單位內(nèi)部的地位不夠突出,部分人員工作態(tài)度較為隨意,不了解內(nèi)部審計對單位發(fā)展的重要意義,思想觀念比較保守。比如“數(shù)據(jù)不出系統(tǒng)”是很多內(nèi)審人員的固有觀念,這也是導致數(shù)據(jù)無法高效傳輸?shù)闹饕?,所提供的信息完整性不足。此外,新舊系統(tǒng)對接不到位、數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一等,也是需要關(guān)注的重點問題。內(nèi)審人員對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認識不夠全面,難以靈活應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)手段解決工作中出現(xiàn)的問題,無法整合分散的信息數(shù)據(jù)。
2.大數(shù)據(jù)內(nèi)部審計制度不健全過去的內(nèi)部審計工作制度,難以適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的新需求。中國內(nèi)部審計協(xié)會出臺了《內(nèi)部審計具體準則——信息系統(tǒng)審計》這一政策,其中對審計計劃、審計一般原則、信息技術(shù)風險評估等做出了明確規(guī)定,但多數(shù)事業(yè)單位沒有針對信息化內(nèi)部審計建立相應(yīng)的制度體系,審計部門對大數(shù)據(jù)審計的職責、權(quán)限、數(shù)據(jù)利用、數(shù)據(jù)證據(jù)等了解也并不深入,為單位發(fā)展帶來嚴重阻礙。
3.缺乏可靠的審計供應(yīng)商大數(shù)據(jù)時代背景下,事業(yè)單位已經(jīng)充分意識到審計業(yè)務(wù)信息化的重要性,但由于審計技術(shù)有限,而且專業(yè)化人才儲備嚴重不足,對于部分內(nèi)部資源緊缺的單位而言,會將內(nèi)部審計的信息化建設(shè)工作外包給供應(yīng)商??紤]到事業(yè)單位體制的特殊性,在選擇信息化供應(yīng)商時多采用公開招標的方式,部分單位為了減少成本投入,一味追求低價中標,而當前市面上信息化供應(yīng)商的資質(zhì)、專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量參差不齊,若供應(yīng)商選擇不夠合理,便會大大增加內(nèi)部審計風險。另外,有的事業(yè)單位對自身定位不夠明確,不了解內(nèi)部審計工作的具體需求,只考慮到信息系統(tǒng)功能的“全”,而不在乎“精”,沒有從實際出發(fā),也會給內(nèi)部審計信息化系統(tǒng)開發(fā)帶來隱患。
4.數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證目前,大數(shù)據(jù)在事業(yè)單位內(nèi)部審計中的應(yīng)用仍然處于初步發(fā)展階段,有很多方面仍然不夠完善,比如沒有建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準,數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全管理難度較大。受到思想觀念、個人能力、外部環(huán)境等因素的影響,審計信息采集時常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)不完整、不全面、價值不高等問題,讓審計結(jié)果不具備參考價值。而且各單位之間都根據(jù)自身需求打造了信息化審計系統(tǒng),但是系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)錄入、傳輸格式、標準并不統(tǒng)一,往往會耗費更多時間進行篩選和整理,降低工作效率。
5.理論研究不夠深入理論知識可為實踐提供必要指導,并通過實踐對其科學性、可行性進行驗證。大數(shù)據(jù)環(huán)境下的內(nèi)部審計具有明顯的綜合性特點,涉及多方面的專業(yè)知識,比如審計學、計算機科學、管理學、會計學等。目前,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下審計理論的研究,更多地停留在政府審計視角,沒有準確把握各專業(yè)學科之間的結(jié)合點,對于大數(shù)據(jù)審計理論的研究并不深入,無法為實踐提供指導意義。
6.內(nèi)部管理權(quán)力過于集中受到管理模式、經(jīng)營性質(zhì)、國情等因素的影響,事業(yè)單位的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)相對比較簡單,而且管理權(quán)力主要集中在領(lǐng)導層,不夠分散,權(quán)力分配不明晰的現(xiàn)象比較普遍。也正是因為如此,內(nèi)部審計的獨立性得不到保障,容易受領(lǐng)導層主觀因素的影響。權(quán)力過于集中的配置,無法發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督職能,權(quán)力制約不到位,容易出現(xiàn)貪污腐敗、暗箱操作等現(xiàn)象,為事業(yè)單位發(fā)展帶來了一定阻礙。
五、大數(shù)據(jù)環(huán)境下事業(yè)單位內(nèi)部審計開展對策
1.做好審計轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)環(huán)境下,事業(yè)單位內(nèi)部審計的內(nèi)容更加豐富,應(yīng)當根據(jù)實際工作需要,拓寬審計的覆蓋范圍,搭建信息化平臺,將單位日常經(jīng)營管理的所有信息錄入到數(shù)據(jù)庫中,同時針對數(shù)據(jù)的真實性、完整性予以全面核查。除了要考慮到財務(wù)審計之外,還應(yīng)當隨著單位發(fā)展來擴充經(jīng)濟效益審計、戰(zhàn)略發(fā)展審計等內(nèi)容,充分利用計算機的數(shù)據(jù)整合、查詢與分析功能,利用歷史數(shù)據(jù)對未來發(fā)展進行合理預測。此外,還要以現(xiàn)代化技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合事業(yè)單位戰(zhàn)略發(fā)展目標,探索可行的審計全覆蓋模式,深入挖掘數(shù)據(jù)背后蘊含的價值,準確掌握每一審計項目的重點,推動單一的審計模式朝著多元化方向發(fā)展,這不僅可以為數(shù)據(jù)信息賦予更多價值,還可做到有的放矢,提升審計效率。
2.加強制度體系建設(shè)應(yīng)針對大數(shù)據(jù)審計完善相應(yīng)的制度體系,確保有章可循、有規(guī)可依,為大數(shù)據(jù)審計提供制度依據(jù),讓大數(shù)據(jù)審計更加規(guī)范。通過制度明確數(shù)據(jù)收集范圍、儲存方式,對于涉及事業(yè)單位機密的信息,提出嚴格的保密要求,對內(nèi)部審計的每個環(huán)節(jié)展開監(jiān)督管控。(1)針對數(shù)據(jù)收集、信息管理與共享利用出臺相應(yīng)的制度,從制度層面予以嚴格要求,避免出現(xiàn)人為失誤。(2)明確大數(shù)據(jù)的保密要求,內(nèi)部審計工作性質(zhì)較為特殊,涉及很多與事業(yè)單位機密有關(guān)的內(nèi)容,做好保密工作十分有必要??梢酝ㄟ^制度來約束審計人員行為,將數(shù)據(jù)作為核心資源,在開展內(nèi)部審計工作時保證信息的安全性,樹立高度責任意識。(3)應(yīng)當完善內(nèi)部審計質(zhì)量控制與評價體系,出臺量化考核標準,大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,一方面拓寬了審計領(lǐng)域與范圍,另一方面也讓信息系統(tǒng)面臨著來自多方面的威脅。想要合理評估內(nèi)部審計工作效果,應(yīng)當嚴格規(guī)范每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控要求,約束審計人員的裁量權(quán)。
3.構(gòu)建功能強大的數(shù)據(jù)處理平臺系統(tǒng)之間獨立性強、信息無法實時交流共享,是過去一段時間內(nèi)事業(yè)單位內(nèi)部審計信息化建設(shè)存在的問題。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,單位可聘請專業(yè)技術(shù)人員,在了解內(nèi)部審計的確切需求之后,消除信息屏障,建立統(tǒng)一的審計數(shù)據(jù)中心??赏貙捫畔⑹占?,采用多樣化的方式方法,補充和財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)指標、管理目標、風險控制等有關(guān)的信息,打造功能強大的審計數(shù)據(jù)平臺。該平臺除了能夠?qū)ΜF(xiàn)有數(shù)據(jù)進行全面分析之外,還可利用歷史信息對未來進行科學預測,在數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間建立密切聯(lián)系,使內(nèi)部審計結(jié)果更加具有參考性。被審計單位以及相關(guān)部門要向?qū)徲嫏C構(gòu)提供審計所需要的所有信息;審計機構(gòu)在整理匯總之后上傳到大數(shù)據(jù)分析平臺中,通過分析模型可以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的疑點;現(xiàn)場審計小組進行核實取證,并將審計結(jié)果上傳到審計管理系統(tǒng)中。
4.加強大數(shù)據(jù)審計人才培養(yǎng)與引進事業(yè)單位內(nèi)部審計工作本身就具有一定的復雜性,現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用對從業(yè)人員專業(yè)能力提出了更高要求。受歷史原因影響,現(xiàn)有的內(nèi)部審計人員大多都是財務(wù)、會計專業(yè),對信息化專業(yè)知識的了解不夠深入,數(shù)據(jù)分析能力有待提升。為了讓事業(yè)單位內(nèi)部審計開展更為順利,應(yīng)當采取合適的手段,加強大數(shù)據(jù)審計人才培養(yǎng)與引進,打造專業(yè)化的審計人才隊伍。(1)加強審計專業(yè)與大數(shù)據(jù)方面的培訓,打牢審計理論知識基礎(chǔ),深化對大數(shù)據(jù)的認識,除了要靈活掌握計算機審計系統(tǒng)的正確操作方式之外,還應(yīng)針對性的提升數(shù)據(jù)分析能力。(2)對于事業(yè)單位而言,應(yīng)當加大信息化人才的引進,打造計算機與審計專業(yè)的復合型人才,出臺補貼政策與激勵機制,通過提升工作待遇福利,完善崗位晉升渠道來吸引人才加入。(3)加強理論與實踐的結(jié)合,在實踐中積累大量經(jīng)驗,為內(nèi)部審計人員創(chuàng)造學習交流的平臺,分享工作經(jīng)驗與心得體會,可以就大數(shù)據(jù)審計中存在的疑問、發(fā)現(xiàn)的難點等展開討論,提升理論知識應(yīng)用于實踐的能力。
5.拓寬數(shù)據(jù)采集通道審計結(jié)果是否具有參考價值,和數(shù)據(jù)質(zhì)量有著十分密切的聯(lián)系,只有提升信息采集工作質(zhì)量,從源頭上對審計數(shù)據(jù)進行嚴格把控,才可提升審計工作水平。當前大數(shù)據(jù)、信息化、計算機等技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用,有助于事業(yè)單位不同業(yè)務(wù)的融合,審計資源整合程度大大提升。當前,單位內(nèi)部分工越來越精細化,各部門職責的劃分清晰,信息來源更加多樣,應(yīng)當為內(nèi)部審計的順利開展創(chuàng)造良好條件。在面對數(shù)量巨大的信息時,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)打造出具有高度兼容性的系統(tǒng),讓各級部門系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接更加高效。
6.完善取證方式現(xiàn)代化技術(shù)沒有得到普及之前,事業(yè)單位內(nèi)部審計多通過人工查賬的方式進行,以查閱紙質(zhì)憑證為主,要經(jīng)歷多項煩瑣的程序,而且不利于部門間數(shù)據(jù)交流與共享。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,電子取證已經(jīng)成了審計取證的主要手段,但是信息數(shù)據(jù)體量大而且更加復雜,取證難度仍然較大。想要提升內(nèi)部審計效率,一方面可參考其他單位的先進工作經(jīng)驗與方式方法;另一方面,還需要對審計工具、審計方法、審計數(shù)據(jù)等進行清晰記錄,了解階段性工作完成情況,做好信息編碼等級,便于日后審核。
7.提升智能化分析水平大數(shù)據(jù)對事業(yè)單位內(nèi)部審計的積極影響是多方面的,其中最明顯的就在于可以對收集到的信息進行深入分析,挖掘其背后蘊含的決策參考價值。單位應(yīng)當根據(jù)實際需要,打造功能完善的數(shù)據(jù)處理平臺,通過圖表繪制等多種手段,將信息數(shù)據(jù)更為直觀地展現(xiàn),從而得出具有參考價值的結(jié)果。在分析數(shù)據(jù)時,要考慮到財務(wù)、業(yè)務(wù)信息的聯(lián)系,如果發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù),應(yīng)及時上報并采取合適手段糾錯,為事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保障。六、結(jié)語隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,使事業(yè)單位內(nèi)部審計面臨著來自多方面的挑戰(zhàn),但同時也迎來了更多發(fā)展機遇。應(yīng)當深化對單位內(nèi)部審計的研究,提出行之有效的策略,準確把握內(nèi)部審計存在的不足,利用現(xiàn)代化技術(shù)推動審計轉(zhuǎn)型升級,加強制度建設(shè),構(gòu)建功能強大的數(shù)據(jù)處理平臺,注重人才培養(yǎng)與引進,整合信息資源,使事業(yè)單位內(nèi)部審計工作開展更加順利。
參考文獻
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作者:王曉 單位:中國水利水電科學研究院