中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 公共事務(wù)管理論文

公共事務(wù)管理論文

時(shí)間:2022-06-12 08:54:14

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇公共事務(wù)管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

公共事務(wù)管理論文

公共事務(wù)管理論文:基層公共事務(wù)管理的深度創(chuàng)新

摘 要:改革開放30年來,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)獲得了前所未有的發(fā)展,政府管理也隨之變革,實(shí)現(xiàn)了一系列突破和創(chuàng)新。多中心治理由于其對(duì)公共產(chǎn)品特征的深刻分析、對(duì)民主價(jià)值的高度重視以及與多元化社會(huì)的適配性而成為中國(guó)基層公共事務(wù)管理的一個(gè)有益的新取向,是基層公共事務(wù)管理的深度創(chuàng)新。這種模式的改進(jìn)和完善將有力地促進(jìn)當(dāng)代社會(huì)基層治理的優(yōu)化,促進(jìn)和諧社會(huì)的形成。

關(guān)鍵詞:多中心治理;基層公共事務(wù);業(yè)主自治

改革開放以來,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)已經(jīng)并正在發(fā)生著巨大的變化,這種變化對(duì)政府與社會(huì)的治理能力不斷提出新的要求,而以政府為主導(dǎo)且社會(huì)組織和公民參與其中的公共治理變革也旨在探索新的治理模式,以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。在城市基層治理變遷中,廣大物業(yè)小區(qū)業(yè)主演繹了自我治理的民主序曲,其內(nèi)含的多中心的治理邏輯是基層公共事務(wù)管理的深度創(chuàng)新,也是未來中國(guó)社會(huì)基層管理的新取向。

一、多中心治理與單中心管理的對(duì)比分析

單中心管理的基本邏輯及評(píng)價(jià)。單中心管理模式認(rèn)為:為保證社會(huì)秩序的生成和穩(wěn)固,就必須有一個(gè)權(quán)力中心,這個(gè)權(quán)力中心擔(dān)負(fù)著創(chuàng)建和維持秩序的功能。在此體制中,處于權(quán)力中心的個(gè)人或集團(tuán)就成為主權(quán)者,而其余民眾就成為臣民?!敖y(tǒng)治者的權(quán)力是絕對(duì)的,人類沒有再大的權(quán)力可以交給其他人。最高統(tǒng)治者不必受國(guó)內(nèi)法的約束,因?yàn)閲?guó)內(nèi)法只不過是他的命令;他可以任意地?cái)[脫其束縛,沒有人會(huì)向統(tǒng)治者要求財(cái)產(chǎn)權(quán),因?yàn)樗胸?cái)產(chǎn)權(quán)源于法律,即統(tǒng)治者的意志。”

霍布斯的這種論斷給后世留下了深遠(yuǎn)的影響。行政學(xué)創(chuàng)始人威爾遜在《國(guó)會(huì)制政府》一書中,提出的用于行政科學(xué)建設(shè)的范式所內(nèi)含的核心理論是:在任何一個(gè)政府中總是存在一個(gè)占支配地位的權(quán)力中心;權(quán)力越一元化,它就會(huì)受到來自更為負(fù)責(zé)的單一權(quán)力中心的指導(dǎo)。社會(huì)學(xué)家韋伯所倡導(dǎo)至今仍廣泛運(yùn)用的“官僚制”是一種典型的金字塔式的組織結(jié)構(gòu)――只有一個(gè)最高權(quán)威,命令和控制是其運(yùn)轉(zhuǎn)的基本的手段和方式。波蘭尼認(rèn)為“一元的單中心秩序”或“設(shè)計(jì)的或指揮的秩序”被一個(gè)最終的權(quán)威所協(xié)調(diào),通過一體化的命令結(jié)構(gòu)來實(shí)施控制。在這種秩序里,存在著嚴(yán)格的上下級(jí)關(guān)系,并且依賴上下級(jí)之間單向的“指揮―服從”的決策與執(zhí)行鏈條得以維系自身的發(fā)展。

綜合而言,此種模式的主要觀點(diǎn)包括:社會(huì)的秩序與發(fā)展需要一個(gè)單一的權(quán)力中心來維持,這個(gè)權(quán)力中心具有單一性和壟斷性,國(guó)家、政府、權(quán)力、集體、統(tǒng)一等概念是分析的核心;政府具有無限理性,能夠有效地應(yīng)對(duì)來自社會(huì)的各種挑戰(zhàn);越是權(quán)力集中的政府就越負(fù)責(zé)任;政府是公共物品或服務(wù)的唯一生產(chǎn)商和供給者;等級(jí)制政府組織能夠以最小的投入導(dǎo)致最大的產(chǎn)出。

事實(shí)上,這種模式至少有以下缺陷:首先是對(duì)政府的信任過頭,忽視了權(quán)力導(dǎo)致腐敗、絕對(duì)權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)腐敗的普遍規(guī)律。政府的權(quán)力集中并不必然導(dǎo)致高效率,只有將個(gè)人動(dòng)力激發(fā)起來的組織才能夠獲得更好更快的發(fā)展,權(quán)力集中只是為統(tǒng)治者的意志實(shí)現(xiàn)提供了更為便利的條件,其自上而下的命令結(jié)構(gòu)需要消耗很高的意思傳遞、行為監(jiān)督等成本;其次是忽視了民間力量及其智慧,只有切合民間實(shí)際的秩序才能獲得很好的維持,也只有公民自身才能夠了解自身的需求與偏好所在,政府沒有能力也沒有必要對(duì)本來可以由民間來做的事情費(fèi)心地設(shè)計(jì)一切;第三是對(duì)多元化和民主化的趨勢(shì)估計(jì)不足。社會(huì)的發(fā)展日益呈現(xiàn)出多元化的特征,民主化是每個(gè)國(guó)家都必須面對(duì)的問題,而單一中心的治理結(jié)構(gòu)無疑與民主化存在著無法協(xié)調(diào)的矛盾。

多中心治理的基本邏輯及評(píng)價(jià)。治理一般指“在政治系統(tǒng)的特定范圍內(nèi)行使權(quán)威,對(duì)政務(wù)或公共事務(wù)作出有效的安排,以達(dá)到維護(hù)政治秩序和維護(hù)正義價(jià)值的目的”。[1]“多中心治理”主張同時(shí)存在著多個(gè)相互獨(dú)立的行為單位,這些單位能夠計(jì)算受風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素影響的潛在成本和收益,促進(jìn)自身利益擴(kuò)大;另一方面,體系的各組成部分之間受著一般性規(guī)則的制約,又可進(jìn)行調(diào)適,使決策者通過相互作用和相互影響來保證整個(gè)秩序的穩(wěn)定和運(yùn)行,從而使這一體系成為富有活力的系統(tǒng)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,民眾對(duì)于政府的期望愈來愈高,也愈來愈趨于多元化,而傳統(tǒng)的以政府為中心的“單中心供給”思路在龐大的需求面前是缺乏效率和回應(yīng)性的,因此,以支持“權(quán)力分散、管理交疊和政府市場(chǎng)社會(huì)多元共治”為特征的多中心理論就成為滿足民眾需求、提高服務(wù)質(zhì)量和效率的理想模式。

在治理主體方面,有多個(gè)權(quán)力中心同時(shí)進(jìn)行,社會(huì)秩序的生成并不是一個(gè)單一的權(quán)力中心努力構(gòu)建的結(jié)果。在秩序生成過程中,來自于基層的力量和智慧起著更為重要的作用。多中心治理理論發(fā)展了以是否具有競(jìng)爭(zhēng)性和排他性為標(biāo)準(zhǔn)的物品分類方式,認(rèn)為大部分公共物品都不是嚴(yán)格意義上具有非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性的純公共物品,而表現(xiàn)為具有一定競(jìng)爭(zhēng)性或排他性的準(zhǔn)公共物品,這一特性的區(qū)分使得在公共物品生產(chǎn)和公共事務(wù)治理上,可以通過產(chǎn)權(quán)契約安排使相互獨(dú)立的分散主體,將傳統(tǒng)的鐵板一塊的公共物品按照地域、特性等方面分散化。每個(gè)部分擁有該物品的有限生產(chǎn)權(quán),或公共事務(wù)的有限處理權(quán),對(duì)自己生產(chǎn)的物品、提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。每個(gè)單位或主體既相互獨(dú)立,又相互聯(lián)系。多中心治理試圖通過多種參與者提供性質(zhì)相似,特征相近的物品,從而在傳統(tǒng)中由單一部門壟斷的公共事務(wù)上建立一種競(jìng)爭(zhēng)或者準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,公民可以根據(jù)各生產(chǎn)者的相對(duì)優(yōu)勢(shì),按照自己的意愿,在各個(gè)生產(chǎn)者之間進(jìn)行選擇,從而迫使各生產(chǎn)者自我約束,降低成本,提高質(zhì)量和增強(qiáng)回應(yīng)性。

在縱向治理選擇方面,多中心治理強(qiáng)調(diào)集體行動(dòng)應(yīng)當(dāng)盡可能在較低的治理層次上得到解決。強(qiáng)調(diào)多元、民主、合作、非意識(shí)形態(tài)化,指向的是政府向社會(huì)分權(quán)、權(quán)力回歸于民眾,鼓勵(lì)公民參與地方或社區(qū)的公共事務(wù)管理的全過程,倡導(dǎo)培育和提升公民的自主管理能力。

多中心治理意味著多種治理手段的綜合應(yīng)用。以政府能力有限為前提,主張政府和市場(chǎng)既是公共事務(wù)處理的主體,又是公共物品配置的兩種不同的手段和機(jī)制,主張?jiān)诠彩聞?wù)的處理中,既充分保證政府公共性、集中性的優(yōu)勢(shì),又充分利用市場(chǎng)的回應(yīng)性強(qiáng)、效率高和社會(huì)組織的公益性、成本低的特點(diǎn),綜合多個(gè)主體、多種手段的優(yōu)勢(shì),從而提供了一種合作共治的公共事務(wù)治理新范式。

多中心治理中政府角色的重新定位。在公共物品的生命周期中,大致存在著消費(fèi)者、生產(chǎn)者、中介者三個(gè)角色。在公共物品的生產(chǎn)過程中,它們分別由不同的主體來扮演。多中心治理既反對(duì)政府壟斷,也不是所謂的私營(yíng)化。它不意味著政府從公共事務(wù)領(lǐng)域的退出和責(zé)任的讓渡,而是政府角色、責(zé)任與管理方式的變化。在以往的物品提供方面,政府扮演著公共物品的直接生產(chǎn)者和提供者,參與了整個(gè)過程,扮演著多重角色。而多中心治理則主張通過其他主體的參與,通過多種方式將公共物品的部分生產(chǎn)任務(wù)委托給其他部門來提供。政府的管理方式也從以往的直接管理為主變?yōu)殚g接管理為主。政府更多地扮演了中介者的角色,即制定多中心制度的宏觀框架和參與者的行為規(guī)則,同時(shí)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、政策等多種手段為公共物品的提供和公共事務(wù)的處理提供依據(jù)和便利。

多中心治理也意味著權(quán)力向度上的改變,即公共事務(wù)權(quán)力從強(qiáng)調(diào)單向的自上而下的運(yùn)作轉(zhuǎn)變?yōu)樯舷禄?dòng)。意味著有許多在形式上相互獨(dú)立的決策中心,“它們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)性關(guān)系中相互重視對(duì)方的存在,相互簽訂各種各樣的合約,并從事合作性的活動(dòng),或者利用核心機(jī)制來解決沖突,在這一意義上大城市地區(qū)各種各樣的政治管轄單位可以以連續(xù)的、可預(yù)見的互動(dòng)行為模式前后一致地運(yùn)作。”[2]11-12

綜合而言,多中心治理包括著以下基本觀點(diǎn):本段歸納參考了黃德發(fā):《政府治理范式的制度選擇》[M],廣東人民出版社,2005年版,第112-114頁。一個(gè)社會(huì)的權(quán)力中心具有多元性和分散交疊的特質(zhì),政府或國(guó)家是多極權(quán)力中最大的一極;政府具有有限理性,它無法勝任“無所不能”的角色要求,一群相互依賴的人可以把自己組織起來,進(jìn)行自主治理,從而能夠在所有人都面對(duì)搭便車、規(guī)避責(zé)任或其他機(jī)會(huì)主義行為誘惑的情況下,取得持久的共同利益;權(quán)力越分散,政府就越容易針對(duì)不同的公民需求做出有效的回應(yīng),越容易進(jìn)行及時(shí)的科學(xué)決策并采取相應(yīng)的行動(dòng),越容易防止權(quán)力的非公共性濫用,反之,集中的權(quán)力在信息收集、決策做出、靈活性等方面具有無法回避的劣勢(shì);政府官員和決策機(jī)構(gòu)分享著有限、相對(duì)自主的專有權(quán),來決定、實(shí)施和變更法律關(guān)系,其中沒有一個(gè)機(jī)關(guān)或者決策機(jī)構(gòu)對(duì)強(qiáng)制力的合法使用擁有終極的壟斷權(quán);政府并非是公共物品和服務(wù)的唯一供給者,在公共物品的生產(chǎn)和提供上,社會(huì)組織和個(gè)人可以有所作為;從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,民主政體的效率必然優(yōu)于專制或集權(quán)政體,因?yàn)槊裰髡w可以回避大的甚至致命的失誤。

多中心治理理論是人類在尋求解決社會(huì)問題上的一次深刻的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)折,它拓展了國(guó)家與社會(huì)關(guān)系的分析架構(gòu),超越了自由主義與國(guó)家主義的傳統(tǒng)對(duì)立,形成了一種新型的國(guó)家與社會(huì)關(guān)系范式,打破了社會(huì)科學(xué)中長(zhǎng)期存在的兩分法傳統(tǒng)思維方式,即市場(chǎng)與計(jì)劃、公共部門與私人部門、政治國(guó)家與公民社會(huì)等,把有效的管理看作是兩者的合作過程,力圖發(fā)展起一套管理公共事務(wù)的全新技術(shù),強(qiáng)調(diào)管理就是合作。核心思想是要打破政府作為唯一管理主體和單一權(quán)力中心的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)管理主體和權(quán)力中心的多元化。

單中心管理與多中心治理的對(duì)比。單中心管理與多中心治理的主要觀點(diǎn)可歸納為下表(見表1):

二、業(yè)主自治:一種更具有多中心色彩的基層治理

業(yè)主自治,是指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全體業(yè)主,基于建筑物區(qū)分所有權(quán),依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)民主的原則建立自治組織、確立自治規(guī)范、自我管理本區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理活動(dòng)的一種基層治理模式。業(yè)主自治強(qiáng)調(diào)的是民事法律關(guān)系的設(shè)立、變更和消滅均取決于當(dāng)事人自己的意思,原則上國(guó)家不作干預(yù),只有在當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛不能通過協(xié)商解決時(shí),國(guó)家才以仲裁者的身份出面予以裁決。私法自治的實(shí)質(zhì),就是由平等的當(dāng)事人通過協(xié)商決定相互間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。業(yè)主自治的主體是實(shí)行自治的全體業(yè)主,組織是業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì);所遵循的基本原則是民主;自治的事項(xiàng)是有關(guān)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共事務(wù)管理活動(dòng);其核心內(nèi)容包括對(duì)業(yè)主委員會(huì)的民主選舉以及對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理活動(dòng)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

業(yè)主自治是當(dāng)代城市社會(huì)中帶有多中心治理色彩的基層治理,這主要基于業(yè)主自治滿足了多中心治理的諸多特征(見表2)。

三、多中心治理是當(dāng)代基層公共事務(wù)管理的深度創(chuàng)新

業(yè)主自治是優(yōu)化基層治理結(jié)構(gòu)的積極探索。中國(guó)城市化進(jìn)程不斷加快,探索適合的治理模式具有顯著的社會(huì)意義。日益加速的城市化趨勢(shì)將不可避免對(duì)城市社會(huì)的治理能力造成嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),城市基層治理的問題將迅速成為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)極其重要而緊迫的課題,基層自治能力的提高與自治資源的充分利用是緩解政府管理和服務(wù)壓力、促進(jìn)公民社會(huì)形成的必然途徑。探索適當(dāng)?shù)闹卫砟J骄哂酗@著的社會(huì)意義。事實(shí)上,我國(guó)諸如公共權(quán)力在不同黨派之間進(jìn)行分配、黨政分開、落實(shí)人大的權(quán)力、中央與省級(jí)政府之間的分權(quán)、香港和澳門特別行政區(qū)的成立、村民自治、民族區(qū)域自治等一系列中國(guó)政府的努力都可視為多中心治理的有益探索。而改革開放以來所取得的偉大成就,在一定程度上講與國(guó)家向社會(huì)放權(quán)具有密切的關(guān)聯(lián),也帶有與多中心治理內(nèi)在邏輯相一致的成分。在這里強(qiáng)調(diào)業(yè)主自治是更多帶有“多中心治理”色彩的基層治理主要突出的是業(yè)主自治在時(shí)下以及未來的中國(guó)具有廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)和來自基層的強(qiáng)大動(dòng)力,而且它對(duì)于日益龐大的城市公民的民主權(quán)利、秩序生成乃至日常生活都有普遍的、切身的聯(lián)系。而業(yè)主自治的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也可以為其他領(lǐng)域進(jìn)行治理探索提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

多中心治理契合了當(dāng)代社會(huì)民主化的必然趨勢(shì)。多中心治理的基本預(yù)設(shè)是基層社會(huì)和民眾可以通過自己的理性選擇來有效地管理社會(huì)公共事務(wù),比較而言,它更是一種自發(fā)的秩序或生成的秩序,而不是一種強(qiáng)制的秩序或構(gòu)建的秩序?!皟煞址ā闭J(rèn)為,政治是國(guó)家意志的表達(dá),行政是國(guó)家意志的執(zhí)行,行政管理的本質(zhì)屬性就是執(zhí)行性。這種理論主張將科層制的絕大多數(shù)公務(wù)員置于一種缺乏價(jià)值追問和感性認(rèn)知的工具人狀態(tài),也人為地加大了由公民訴求到行政執(zhí)行的流程周期和潛在成本。由于基層組織的回應(yīng)性缺乏導(dǎo)致了官僚制的尷尬狀況――人們已經(jīng)無法容忍“官僚制”組織的專橫、奢華和低效。事實(shí)上,隨著社會(huì)多元化的深入,單一中心總會(huì)存在著回應(yīng)不足的弊病,而熟知基層社會(huì)問題和訴求的基層組織卻缺乏相應(yīng)的治理權(quán)力。社會(huì)穩(wěn)定與和諧更多地體現(xiàn)在基層秩序的穩(wěn)健程度,所以,如何給民主化浪潮下的公民意志留有足夠的治理空間是政府管理必須要面對(duì)的問題。事實(shí)上,上世紀(jì)70年代末開始的政府治理之道的變革,主要方向是“政府職能市場(chǎng)化、政府行為法制化、政府決策民主化和政府權(quán)力多中心化”。[3]而這“四化”本身又是一個(gè)相互聯(lián)系、不可分割的有機(jī)系統(tǒng)。隨著這種改革的不斷深入,多中心治理將日益顯示出其生命力。

多中心治理的深入發(fā)展將緩解傳統(tǒng)模式的治理壓力。中國(guó)漸進(jìn)式改革是在政府主導(dǎo)的情況下進(jìn)行的,這種模式到目前為止,取得了巨大的成功,但也面對(duì)著一系列難以克服的結(jié)構(gòu)性矛盾。前期之所以取得成功,其原因在于這種模式確保了改革主體的強(qiáng)勢(shì)性,它可以有力地打破原有的各種制度和利益結(jié)構(gòu),可以對(duì)改革進(jìn)行較為系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和強(qiáng)力推進(jìn),而且效果的取得也與當(dāng)時(shí)的民主化程度不高、民間社會(huì)發(fā)育弱小、法制落后、經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力巨大等因素高度相關(guān)。而隨著改革開放的深入,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形態(tài)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化:經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速提升、民主意識(shí)不斷高漲、法制環(huán)境趨于良好,更重要的是一個(gè)強(qiáng)調(diào)自我的多元化社會(huì)正在形成,這些都使得原有的政府主導(dǎo)型模式面臨著不可持續(xù)的危險(xiǎn),而且改革越是深入,民間的力量就越為凸顯,政府的作用領(lǐng)域和程度將越為有限;政府必須探索一種能夠容納和整合民間訴求,并充分利用民間治理資源的新的治理模式,這種壓力將隨著網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的興起和網(wǎng)絡(luò)民意的幾何級(jí)膨脹日趨增加。而多中心治理所持有的是一種和現(xiàn)有政府管理模式完全不同的邏輯,它的探索和成熟必然會(huì)對(duì)未來的政府治理形成一個(gè)可替代的或可借鑒的有益進(jìn)路。

公共事務(wù)管理論文:大眾傳媒參與社會(huì)公共事務(wù)管理的實(shí)踐及特征

【摘要】大眾傳媒在社會(huì)公共事務(wù)管理中的重要性日益凸顯。大眾傳媒參與社會(huì)管理是對(duì)大眾傳播社會(huì)功能的有效拓展與延伸,對(duì)于實(shí)現(xiàn)政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)公共事務(wù)合作管理格局具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。大眾傳媒的自身性質(zhì)及特點(diǎn)決定了其參與社會(huì)公共事務(wù)管理具有多維性、間接性、有效性和有限性等基本特征。

【關(guān)鍵詞】大眾傳媒;社會(huì);公共事務(wù);管理;特征

在構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代背景下,大眾傳媒如何借助自身在信息傳播上的優(yōu)勢(shì)地位,積極延伸其社會(huì)協(xié)調(diào)功能,主動(dòng)參與社會(huì)公共事務(wù)管理,為促進(jìn)社會(huì)公平,構(gòu)建和諧社會(huì)出謀劃策,奉獻(xiàn)力量,已成為一個(gè)對(duì)于大眾傳媒可持續(xù)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理新格局具有高度現(xiàn)實(shí)意義的話題。

一、大眾傳媒參與社會(huì)公共事務(wù)管理的成功實(shí)踐

2011年11月2日,《大河報(bào)》刊登了一則題為《天冷了,請(qǐng)環(huán)衛(wèi)工進(jìn)店歇歇腳吧》的新聞,對(duì)鄭州市環(huán)衛(wèi)工清掃大街勞動(dòng)中無處歇腳、無熱水喝的困境做了報(bào)道。報(bào)道呼吁:“沿街的單位、商鋪,愿意提供‘愛心歇腳點(diǎn)’,麻煩致電96211告訴我們。”

11月3日,《大河報(bào)》消息:“本報(bào)發(fā)行中心愿意開放所屬36個(gè)發(fā)行網(wǎng)點(diǎn),負(fù)責(zé)人表示,只要看到‘大河報(bào)’三個(gè)字,環(huán)衛(wèi)工可以隨時(shí)進(jìn)來歇歇腳。”同時(shí)報(bào)道說“目前已有上百家單位、商家熱烈響應(yīng)”,愿意盡力幫助環(huán)衛(wèi)工。

11月4日,《大河報(bào)》報(bào)道:“鄭州市委書記連維良就此事進(jìn)行了批示,相關(guān)部門表示:將努力擠出地方,增建一批環(huán)衛(wèi)道班房,以解決環(huán)衛(wèi)工常年在路邊吃涼飯、喝涼水,無處更衣和存放工具等問題?!?

11月8日,《大河報(bào)》報(bào)道:“熱水捧在手,暖了俺環(huán)衛(wèi)工的心?!眻?bào)道說,管城區(qū)市政部門設(shè)立了30個(gè)歇腳點(diǎn),環(huán)衛(wèi)工有了熱水喝。300塊“愛心歇腳點(diǎn)”標(biāo)牌已經(jīng)制作完畢,今起全市發(fā)放。

毋庸置疑,這是一起大眾傳媒積極延伸自身社會(huì)協(xié)調(diào)功能,主動(dòng)參與社會(huì)公共事務(wù)管理的成功實(shí)踐。和以往一樣,某些問題在輿論的推動(dòng)下得到了盡快解決,大眾傳媒的社會(huì)協(xié)調(diào)功能得到進(jìn)一步驗(yàn)證和彰顯。然而,我們還可以通過這一案例,發(fā)現(xiàn)其中呈現(xiàn)出的三個(gè)鮮明亮點(diǎn):

一是提出新聞訴求。這一新聞報(bào)道沒有停留在只是單純傳播信息的層面,而是在信息的同時(shí)提出了明確的新聞訴求――暴露問題,出謀劃策,提出解決問題的策略和辦法,并向相關(guān)方面發(fā)出呼吁。在這一案例中,新聞訴求表現(xiàn)為“呼吁沿街的商家、單位向環(huán)衛(wèi)工提供‘愛心歇腳點(diǎn)’”。

二是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?!奥闊┲码?6211告訴我們”表明了傳媒積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的勇氣和決心。把熱線電話公之于眾,等于把傳媒自身放在了一個(gè)匯集和溝通信息的中介位置,從而擔(dān)負(fù)起傳媒在這一事件發(fā)展中的重要社會(huì)道德責(zé)任。

三是傳媒做出表率。在提出明確的新聞訴求和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任之后,傳媒以身作則,率先示范――“本報(bào)發(fā)行中心愿意開放所屬36個(gè)發(fā)行網(wǎng)點(diǎn),只要看到‘大河報(bào)’三個(gè)字,環(huán)衛(wèi)工可以隨時(shí)進(jìn)來歇歇腳”。傳媒用自身行動(dòng)形成一種榜樣和號(hào)召的力量,同時(shí)也為大眾傳媒參與社會(huì)公共事務(wù)管理做出了有益的嘗試。

從提出新聞訴求到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,再到傳媒做出表率,這一連串的提出訴求、承擔(dān)中介與實(shí)際參與,最終促成了環(huán)衛(wèi)工“喝點(diǎn)熱水歇歇腳”這一問題的迅速解決,進(jìn)一步彰顯了我黨“以人為本”的執(zhí)政理念。事兒雖不大,卻如一股暖風(fēng)吹在寒冬到來之際,讓人暖暖地感受到人性的溫情。

二、參與管理――大眾傳媒社會(huì)功能的有效拓展與延伸

傳播學(xué)理論認(rèn)為,大眾傳播具有特定的社會(huì)功能,能激勵(lì)和引導(dǎo)公眾,抵御有礙于社會(huì)安定的各種不良影響和威脅;能形成輿論中心和議程設(shè)置,將公眾的注意力集中到某些事件上去;能傳遞和規(guī)范社會(huì)道德,引領(lǐng)價(jià)值取向,了解、反映和協(xié)調(diào)公眾的意愿;等等?!洞蠛訄?bào)》關(guān)于環(huán)衛(wèi)工“歇腳”問題的報(bào)道及其解決之道,則是大眾傳播社會(huì)功能的有效拓展與延伸。按理說,報(bào)紙傳媒通過新聞報(bào)道把某一事實(shí)公之于眾,就算完成了自己的工作職責(zé)。新聞本身自然可以反映部分社會(huì)群體的意愿和呼聲,自然可以引起政府、相關(guān)部門和社會(huì)各方的廣泛關(guān)注,自然也可以發(fā)揮大眾傳媒一定的社會(huì)協(xié)調(diào)功能。但是,《大河報(bào)》并沒有在傳播信息,引起社會(huì)關(guān)注這一傳統(tǒng)職能上停留,而是主動(dòng)將自身置于社會(huì)問題之中,先是提出新聞訴求,公布聯(lián)系電話,承擔(dān)匯集信息的中介責(zé)任,然后又承諾開放發(fā)行點(diǎn),供環(huán)衛(wèi)工“喝點(diǎn)熱水歇歇腳”。這一系列行為已經(jīng)完全跳出了傳統(tǒng)意義上的“社會(huì)協(xié)調(diào)功能”的約束,從激勵(lì)引導(dǎo)、設(shè)置議程、傳遞規(guī)范、反映協(xié)調(diào)等一般性社會(huì)功能一躍而升至為“提出訴求,承擔(dān)中介,以身作則,主動(dòng)參與”的高度和境界。而這一系列行為,則使傳媒無形中扮演了一次社會(huì)公共事務(wù)管理者的角色,大眾傳媒從社會(huì)協(xié)調(diào)功能朝著參與社會(huì)管理的方向邁出了可喜的一步。

隨著大眾傳媒的日益發(fā)展和信息化社會(huì)的到來,大眾傳媒的社會(huì)功能也日益顯著。大眾傳媒如果循著“參與社會(huì)管理”這一視線望去,其社會(huì)功能的拓展延伸將呈現(xiàn)廣闊的前景。當(dāng)然,這需要大眾傳媒具有足夠的勇氣和魄力、足夠的實(shí)力和能力。從通過傳播形成影響到提出訴求謀求解決,從反映意愿激勵(lì)引導(dǎo)到置身其中充當(dāng)中介,從規(guī)范道德引領(lǐng)時(shí)尚到積極參與主動(dòng)承擔(dān),這種大眾傳媒社會(huì)功能的拓展延伸,是構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代背景賦予大眾傳媒的重要使命,也是大眾傳媒社會(huì)角色的重新定位。

三、大眾傳媒參與社會(huì)公共事務(wù)管理的基本特征

社會(huì)公共事務(wù)是不必然依靠國(guó)家強(qiáng)制力解決的公共事務(wù),如教育科技、公共交通、醫(yī)藥衛(wèi)生等。這類公共事務(wù)與全體或部分社會(huì)成員的切身利益密切相關(guān),具有較強(qiáng)的社會(huì)公益性。目前,我國(guó)社會(huì)公共事務(wù)呈現(xiàn)出管理主體多元化、管理手段多樣化的特點(diǎn),正在形成以政府為核心,各方多元參與的開放性公共管理體系。

費(fèi)愛華博士認(rèn)為:“在社會(huì)公共事務(wù)管理中,大眾傳媒的重要性日益凸顯,也越來越表現(xiàn)出強(qiáng)烈的角色意識(shí)、發(fā)揮著積極的社會(huì)管理功能?!边@是因?yàn)?,大眾傳媒的社?huì)性功能使它與社會(huì)公共事務(wù)管理之間存在內(nèi)在的聯(lián)系性,這種聯(lián)系性正是大眾傳媒能夠?qū)彩聞?wù)管理產(chǎn)生影響的重要?jiǎng)右?。而大眾傳媒與公共事務(wù)管理者在維護(hù)公眾利益、滿足社會(huì)需求、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展等方面的共同價(jià)值取向則成為二者發(fā)生聯(lián)系的結(jié)合點(diǎn)。

在社會(huì)管理多元化時(shí)代,大眾傳媒已經(jīng)不再滿足于簡(jiǎn)單地報(bào)道新聞事實(shí),不再滿足于對(duì)民眾意愿的一般反映,而是要挺身而出,“見義勇為”了。它要參與、要擔(dān)當(dāng)、要管理、要在社會(huì)公共事務(wù)管理中發(fā)揮更重要的作用和價(jià)值。

大眾傳媒的自身性質(zhì)及特點(diǎn)決定了其參與社會(huì)公共事務(wù)管理具有如下基本特征。

多維性。大眾傳媒參與社會(huì)管理的作用和途徑是多方面的,可以利用自身在信息預(yù)警、議程設(shè)置、輿論監(jiān)督、促進(jìn)溝通等方面的多重功能,在社會(huì)公共事務(wù)管理中發(fā)揮重要影響力和不可替代的作用。例如有時(shí)是信息引起預(yù)警,以減少危害;有時(shí)是聚集社會(huì)熱點(diǎn),引導(dǎo)輿論方向,引發(fā)政府關(guān)注;有時(shí)是通過輿論監(jiān)督,暴露社會(huì)問題,促進(jìn)社會(huì)公平;有時(shí)是通過信息公開,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,加快問題解決。大河報(bào)在“環(huán)衛(wèi)工歇腳”這一問題上的新聞實(shí)踐,主要通過其議程設(shè)置和促進(jìn)溝通等功能,引發(fā)社會(huì)各界和政府職能部門的高度關(guān)注,最終促成了問題的快速解決。

間接性。大眾傳媒參與社會(huì)管理的多維作用如上述議程設(shè)置、輿論監(jiān)督、促進(jìn)溝通等,一般情況下是通過對(duì)政府決策產(chǎn)生影響而間接發(fā)生作用的,社會(huì)管理的最后決策與直接實(shí)施還更多地依賴政府及其職能部門。只有在一些特殊事務(wù)中,傳媒才可以在力所能及的范圍內(nèi)直接參與管理和處理事務(wù)。雖然大河報(bào)在“環(huán)衛(wèi)工歇腳”這一問題上采取了把本報(bào)發(fā)行點(diǎn)提供給環(huán)衛(wèi)工歇腳這一主動(dòng)參與的“示范行為”,但這畢竟是“權(quán)宜之計(jì)”和一種力所能及范圍內(nèi)的榜樣引領(lǐng),難以解決所有環(huán)衛(wèi)工的休息問題。最后還是政府出頭,決定“增建一批環(huán)衛(wèi)道班房”,才使問題得以徹底和圓滿解決。如何使這種“間接性”變得雖然間接但卻強(qiáng)烈、雖然間接但卻有效,應(yīng)成為大眾傳媒參與社會(huì)公共事務(wù)管理的一個(gè)重要課題。

有效性。大眾傳媒參與社會(huì)管理往往能較快取得實(shí)效,在我國(guó)特定的社會(huì)人文環(huán)境及歷史條件下,有些極端事件、社會(huì)難題一經(jīng)媒體曝光就可以迅速得到解決。這種有效性甚至導(dǎo)致“媒治”的說法不脛而走,成為網(wǎng)絡(luò)熱詞和人們期待通過媒體管理社會(huì)的愿景。大河報(bào)在“環(huán)衛(wèi)工歇腳”問題上的新聞實(shí)踐,從消息到促成問題解決只有一周時(shí)間,再一次顯示了大眾傳媒參與社會(huì)管理的有效性乃至高效性特征。社會(huì)問題需要借助大眾傳媒的參與才能較快地得以解決,這本是社會(huì)公共事務(wù)管理體制還不健全、不完善、不高效的表現(xiàn),這其中有著復(fù)雜的社會(huì)、文化、體制和心理背景與原因,但無論怎樣,這都是一個(gè)有目共睹的基本事實(shí)。正是基于這種“媒體一參與問題就解決”的社會(huì)現(xiàn)實(shí),“媒治”才成為眾多網(wǎng)民對(duì)改善社會(huì)公共事務(wù)管理的美好期待。大眾傳媒需要自省的是,傳媒人是依靠社會(huì)輿論的力量和在我黨“以人為本”執(zhí)政理念的支撐下,才有了這種參與社會(huì)管理的有效性,傳媒人應(yīng)當(dāng)最大化地利用這種有效性,更好更充分地發(fā)揮自身在保障人民利益,促進(jìn)社會(huì)和諧方面的作用。

有限性。大眾傳媒參與社會(huì)公共事務(wù)管理雖然有效甚至是高效的,但其參與的領(lǐng)域和作用卻是有限的,在許多專業(yè)領(lǐng)域、特殊領(lǐng)域以及眾多領(lǐng)域的深層次問題上,大眾傳媒還難以發(fā)揮更有效、更積極的作用。因?yàn)樵诂F(xiàn)代社會(huì)管理體系中,大眾傳媒只能作為社會(huì)事務(wù)合作管理的一個(gè)重要成員參與其中,但它缺乏最終的決策權(quán)、裁定權(quán)以及執(zhí)行權(quán),因此很難成為社會(huì)公共事務(wù)管理的主角和“領(lǐng)袖”。“媒治”一詞只是客觀反映了大眾傳媒在社會(huì)公共事務(wù)管理中的積極作用和人們對(duì)傳媒參與社會(huì)管理的美好期望,但最終“媒治”必須也只能通過政府和職能部門的“法治”來實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理。這種“有限性”特征將促使大眾傳媒清醒地認(rèn)識(shí)自身的社會(huì)角色和位置,在社會(huì)公共事務(wù)管理中有所為有所不為,既要主動(dòng)參與,又不越俎代庖;既要合理有度,又不消極放棄,積極拓展延伸傳媒自身的社會(huì)性功能,科學(xué)、合理、有效地參與社會(huì)管理。

四、結(jié)語

如何明確大眾傳媒的社會(huì)角色定位,合理發(fā)揮大眾傳媒在社會(huì)公共事務(wù)管理中的積極作用,是一個(gè)具有重要研究?jī)r(jià)值的課題。大河報(bào)在“環(huán)衛(wèi)工歇腳”問題上提出新聞訴求、承擔(dān)信息中介、主動(dòng)參與解決等一系列行為,無疑為尋求大眾傳媒參與社會(huì)公共事務(wù)管理的合理途徑做出了積極有益的探索。在這一參與社會(huì)公共事務(wù)管理的新聞實(shí)踐中,大河報(bào)關(guān)注的是社會(huì)弱勢(shì)群體,承擔(dān)的是社會(huì)道德責(zé)任,付出的是信息溝通的辛苦,收獲的是政府出面解決問題,帶來的是寒冬里人性的溫情,引發(fā)的是人們對(duì)大眾傳媒參與社會(huì)公共事務(wù)管理的思考,何樂而不為?

管理是一種行為,行為需要謀劃,因此,謀劃是行為的前奏。出謀劃策正是傳媒人的強(qiáng)項(xiàng),通過大眾傳播暴露社會(huì)中的某些問題并出謀劃策,提出新聞訴求,甚至以身作則,主動(dòng)踐行,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了大眾傳播的一般意義和大眾傳媒的一般職責(zé),或許,這正是大眾傳媒參與社會(huì)公共事務(wù)管理的合理途徑之一。

(作者單位:河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院)

公共事務(wù)管理論文:大眾傳媒在公共事務(wù)管理中的作用

摘要:公共事務(wù)管理的目的是維護(hù)公共利益,促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。在現(xiàn)代社會(huì),大眾傳媒自身的功能特點(diǎn)所體現(xiàn)出的公共性特征使它與公共事務(wù)的管理間存在著內(nèi)在的關(guān)聯(lián),這種關(guān)聯(lián)正是傳媒因素能夠?qū)彩聞?wù)管理活動(dòng)產(chǎn)生影響的根本動(dòng)因。把大眾傳媒建構(gòu)成社會(huì)領(lǐng)域的“公共空間”,是充分發(fā)揮我國(guó)大眾傳媒在公共事務(wù)管理中的作用的有效途徑。

關(guān)鍵詞:大眾傳媒 公共事務(wù)管理 作用

大眾傳媒與公共事務(wù)的管理部門在維護(hù)公眾利益、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展這一價(jià)值取向上的契合之處以及大眾傳媒的傳播活動(dòng)與公共事務(wù)管理部門的管理活動(dòng)在信息傳播機(jī)制、社會(huì)整合機(jī)制方面存在的互補(bǔ)現(xiàn)象,是兩者發(fā)生內(nèi)在聯(lián)系的關(guān)節(jié)點(diǎn),而二者之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)正是傳媒因素能夠?qū)彩聞?wù)的管理活動(dòng)產(chǎn)生影響的根本動(dòng)因。大眾傳媒自身的功能特點(diǎn)以及它與公共事務(wù)管理的內(nèi)在聯(lián)系,不僅是傳媒因素能夠?qū)彩聞?wù)的管理活動(dòng)產(chǎn)生影響的根本動(dòng)因,也決定和影響著傳媒在公共事務(wù)管理中作用的發(fā)揮。

預(yù)警作用

對(duì)公共事務(wù)的管理而言,大眾傳媒的預(yù)警作用通常體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)生活中出現(xiàn)的異常情況,特別是對(duì)涉及公眾的生命、財(cái)產(chǎn)、安危的緊急突發(fā)情況,作出快速反應(yīng)和及時(shí)報(bào)道,以引起公眾的警惕或幫助人們了解突發(fā)事件和真實(shí)情況,以便采取相應(yīng)的對(duì)策。

2003年SARS危機(jī)之后,我國(guó)傳媒對(duì)此次危機(jī)中主流媒體長(zhǎng)時(shí)間的集體失語失真,造成傳媒預(yù)警作用的徹底失靈,對(duì)疫情的擴(kuò)散蔓延產(chǎn)生了直接影響的后果進(jìn)行了深刻反思,在突發(fā)事件包括危機(jī)事件的報(bào)道方面進(jìn)行了重大改革,做到了信息的及時(shí)、真實(shí)和公開。典型的是2008年春夏之交我國(guó)主流媒體對(duì)震驚世界的“5?12”汶川地震所作的連續(xù)32天的現(xiàn)場(chǎng)直播報(bào)道。

事實(shí)表明,信息的及時(shí)、真實(shí)和公開,是任何負(fù)有社會(huì)責(zé)任的大眾傳媒所應(yīng)該葆有的信仰與原則,及時(shí)、真實(shí)和公開地報(bào)道新聞,可以成為社會(huì)抵御突發(fā)性社會(huì)恐慌的預(yù)前反應(yīng),并且,從效率的角度看,這樣的預(yù)前反應(yīng)是成本最小的控制措施。正如一位學(xué)者所言:如果一個(gè)社會(huì)的真實(shí)情況,尤其是關(guān)涉公眾利益,特別是公眾的切身利益的負(fù)面真實(shí)情況被隱瞞住,那么這個(gè)社會(huì)就會(huì)很危險(xiǎn),整個(gè)國(guó)家就仿佛被放在火山口上。任何社會(huì)都不可能避免天災(zāi)人禍,但是卻有可能依靠媒體迅捷的信息傳播所產(chǎn)生的預(yù)警作用減少災(zāi)難帶來的損失。

向社會(huì)提供真實(shí)可靠的公共信息是政府和媒體共同的社會(huì)責(zé)任。為此,政府在公共事務(wù)的管理過程中,一方面應(yīng)充分尊重公民的知情權(quán),增加公共信息傳播的透明度,暢通信息傳播渠道;另一方面,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)大眾傳媒在危機(jī)管理中的預(yù)警作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危機(jī)存在的前兆,及早采取預(yù)前措施,盡量把突發(fā)事件造成的不利影響減少到最低限度。

議程設(shè)置作用

議程設(shè)置理論是在李普曼的“擬態(tài)環(huán)境”以及拉斯韋爾關(guān)于大眾傳播的“環(huán)境監(jiān)視功能”概念的基礎(chǔ)上,通過實(shí)證研究提出的一個(gè)理論假說。該理論認(rèn)為大眾傳播具有一種設(shè)定社會(huì)公共事務(wù)“議事日程”的功能,新聞傳媒的新聞報(bào)道和信息傳播活動(dòng)以賦予各種“議題”不同程度的顯著性的方式,影響著人們對(duì)周圍世界“大事”及其重要性的判斷。新聞傳媒選擇或突出報(bào)道的某些內(nèi)容會(huì)受到受眾特別的關(guān)注。這一理論暗示了這樣一種媒介觀,即傳播媒介是可以“重構(gòu)環(huán)境”的機(jī)構(gòu),傳播媒介根據(jù)自己的價(jià)值觀和報(bào)道方式,從現(xiàn)實(shí)環(huán)境中選擇出它認(rèn)為重要的部分或方面進(jìn)行加工整理,賦予一定的結(jié)構(gòu)秩序,然后以“報(bào)道事實(shí)”的方式提供給受眾。

在現(xiàn)實(shí)生活中,我們可能會(huì)注意到這樣一個(gè)現(xiàn)象:社會(huì)問題層出不窮,但為什么某些潛在問題突然顯性化,在社會(huì)上掀起軒然大波,并進(jìn)而直逼決策層;相反,另一些問題卻始終寂寞無聲,最后不了了之。對(duì)比兩種迥然相異的情形,我們可以發(fā)現(xiàn)大眾傳媒的議程設(shè)置起了不可替代的作用。

一般來說,對(duì)于社會(huì)公眾而言,不理想的、不規(guī)范的、不能令人滿意的社會(huì)現(xiàn)實(shí)狀態(tài)雖然是客觀存在的,但它要成為政府公共政策制定與執(zhí)行的對(duì)象,還必須經(jīng)過一個(gè)認(rèn)識(shí)上的邏輯發(fā)展過程。這就是社會(huì)問題公共社會(huì)問題公共政策問題。社會(huì)問題轉(zhuǎn)化為公共社會(huì)問題的標(biāo)志是出現(xiàn)公意性訴求。而當(dāng)公共權(quán)力主體意識(shí)到社會(huì)公共問題已經(jīng)妨礙整體社會(huì)發(fā)展,充分了解公眾的公意性訴求并認(rèn)同這種公眾的政策訴求時(shí),公共問題就會(huì)變成公共政策問題。而大眾傳媒的議程設(shè)置對(duì)推動(dòng)這個(gè)認(rèn)識(shí)上的邏輯發(fā)展起了關(guān)鍵的作用。

一方面,由于在現(xiàn)代社會(huì)大眾傳媒最大限度地接觸信息本身,最大范圍地接觸社會(huì)公眾,所以對(duì)于社會(huì)中出現(xiàn)的社會(huì)問題,尤其是有一定影響的突發(fā)事件,首先作出強(qiáng)烈反應(yīng)的是大眾傳媒。另一方面,由于大眾傳媒信息傳遞的公開性、直接性、迅速性,它能快速把少數(shù)人發(fā)現(xiàn)和提出的社會(huì)問題及對(duì)政策的期望在社會(huì)上廣為傳播,它對(duì)社會(huì)問題或某一突發(fā)事件大規(guī)模地連續(xù)性地加以報(bào)道,往往會(huì)引起社會(huì)公眾的廣泛關(guān)注。

大眾傳媒不僅對(duì)事件本身進(jìn)行客觀報(bào)道,而且會(huì)加以評(píng)論,以引導(dǎo)公眾對(duì)事件性質(zhì)的認(rèn)知程度,引發(fā)公眾對(duì)社會(huì)深層次問題的思考,不斷提高公眾對(duì)政策問題的認(rèn)知度,這就使媒介議程轉(zhuǎn)化成了公眾議程。而公眾議程大多是涉及公眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,因而會(huì)呈現(xiàn)社會(huì)輿論的“焦點(diǎn)效應(yīng)”。而“焦點(diǎn)效應(yīng)”又往往形成強(qiáng)大的輿論壓力,就會(huì)促使政府接受來自公眾的愿望和要求,進(jìn)而對(duì)公共政策作出相應(yīng)的調(diào)整。

這正是大眾傳媒的議程設(shè)置作用對(duì)公共事務(wù)管理活動(dòng)產(chǎn)生影響的主要原因。

輿論監(jiān)督作用

我國(guó)黨報(bào)有自己的輿論監(jiān)督傳統(tǒng),即開展批評(píng)與自我批評(píng)。改革開放后,社會(huì)的政治民主化程度有了很大提高,受眾的參與意識(shí)普遍增強(qiáng),為適應(yīng)這一新情況,我國(guó)新聞傳媒開始就改革開放中的許多重大政策問題進(jìn)行廣泛的討論,發(fā)表各種不同意見,為政府決策提供了參照,也提高了政府決策的透明度。同時(shí),受眾對(duì)社會(huì)領(lǐng)域中不良現(xiàn)象的批評(píng)也常常見諸媒介。由于媒介對(duì)社會(huì)信息具有放大的功能,加之媒介在我國(guó)具有其他社會(huì)機(jī)構(gòu)所不具備的社會(huì)公信力,受眾意見一旦被媒介刊播,在某種程度上就有了類似輿論的影響力。

中央電視臺(tái)“新聞?wù){(diào)查”、“中國(guó)質(zhì)量報(bào)告”等欄目受到觀眾的普遍歡迎,重要原因之一是這些欄目較好地發(fā)揮了媒介輿論監(jiān)督的功能。而且隨著民眾表達(dá)利益和要求的權(quán)利開始合法化,大眾傳媒作為公眾的代言人,在形成政府與民意之間的良性互動(dòng)中發(fā)揮著重要作用,進(jìn)行輿論監(jiān)督的社會(huì)氛圍有了很大改變,在一定層次上突破了其固有的一些局限性,出現(xiàn)了跨層次、跨地區(qū)、跨類型媒體輿論監(jiān)督互動(dòng)的現(xiàn)象。

互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)大大降低了新聞傳播的成本,改變了原有的媒介生態(tài)環(huán)境和傳播格局,促進(jìn)信息更快、更廣、更全面地傳播。雖然它自身的發(fā)展和它與傳統(tǒng)媒介的整合仍處在發(fā)展變化中,但傳統(tǒng)媒介已由開始的如臨大敵到目前的和平共處、相互滲透。網(wǎng)絡(luò)使新聞傳播更具活力和張力,也使新聞傳播具有了交互性,使受眾擁有了發(fā)言權(quán)和參與感,雙向互動(dòng)促進(jìn)了廣開言路,益于政府決策和對(duì)輿情的掌握,及時(shí)通過靈活的政策與技巧調(diào)控輿論。它推動(dòng)我國(guó)新聞?wù)咦呦驅(qū)捤桑尭嗟钠胀ㄈ藫碛辛吮磉_(dá)思想與意見的渠道。

近年來,網(wǎng)絡(luò)傳播大大促進(jìn)了媒介間的協(xié)作,媒介之間的融合、交叉擁有正在成為中國(guó)新聞業(yè)新一輪改革的亮點(diǎn),政策性的扶持已經(jīng)有所表現(xiàn)。因?yàn)樵诰W(wǎng)絡(luò)傳播環(huán)境中,黨和政府以及傳統(tǒng)媒介都不能無視民意的存在,盡管有時(shí)網(wǎng)絡(luò)受眾的意見會(huì)千差萬別,但正是這種意見市場(chǎng)的存在,一些觀點(diǎn)在相互碰撞中進(jìn)行著“自我修正”,促使人們對(duì)問題進(jìn)行更深入全面的思考。

有效溝通作用

隨著政治體制改革的深入,我國(guó)政府已經(jīng)從權(quán)威行政轉(zhuǎn)向服務(wù)行政,需要大眾傳媒發(fā)揮其在政府與公眾之間的有效溝通功能,通過雙向?qū)ΨQ傳播,使民意得以充分而有效地表達(dá),提高政府服務(wù)的針對(duì)性。

一個(gè)時(shí)期以來,我們的傳媒功能曾經(jīng)較為單一,更多的是“唯上”,它多依附于政府組織,以政府權(quán)威的意志為導(dǎo)向來整合社會(huì),而大眾話語往往是虛擬的、被懸置的。具體地說,由于我們單純強(qiáng)調(diào)大眾傳媒是黨和政府的“喉舌”,導(dǎo)致了傳媒的泛政治化,輿論失去它應(yīng)有的作用,其社會(huì)溝通功能被抽除。我們知道,溝通本應(yīng)是一種真誠(chéng)的對(duì)話,一種情感的交流,一種信息的互換,它需要雙方彼此平等、相互寬容,這樣才能消除誤解,達(dá)成共識(shí)。

而大眾傳媒在公共空間層面上可改變過去那種狀況,對(duì)各方意見都給予相應(yīng)的關(guān)注,并使在交往主體之間所展開的平等交流、對(duì)話、求同、合作是出于本能、發(fā)自內(nèi)心的活動(dòng)。讓公眾的意見能夠有比較充分的機(jī)會(huì)和以有效的方式公開地表達(dá)出來,不僅能夠使政府及時(shí)、廣泛地了解各種不同意見,為政府決策提供依據(jù),而且能夠使各種潛在的社會(huì)摩擦與沖突的能量在“微調(diào)”的狀態(tài)中得到釋放和緩解,避免長(zhǎng)期壓抑和積累而引起爆發(fā)式的沖突和震蕩。隨著我國(guó)改革開放向縱深推進(jìn),各種深層次矛盾和問題不斷顯現(xiàn),群眾集體上訪沖擊政府等群體性事件時(shí)有發(fā)生,其中一個(gè)重要原因就是群眾沒能得到充分的機(jī)會(huì)和以有效的方式公開表達(dá)意見。大眾傳媒作為公共空間則有利于群眾意見的公開表達(dá),此外也可為政府工作的不斷改進(jìn)提供相應(yīng)的服務(wù)。

參與和影響政府決策

我國(guó)政府管理體制改革后的決策過程離不開大眾傳媒作為公共空間的參與作用。政府管理體制改革后,將一改“拍腦袋決策”為注重通過聽政、議政、民意調(diào)查、專家咨詢、民眾參與等行政參與新方式廣泛吸納民意,在充分論證的基礎(chǔ)上形成多個(gè)決策方案,供決策者抉擇,以減少?zèng)Q策失誤,提高決策質(zhì)量和決策水平。

在整個(gè)決策過程中,大眾傳媒作為公共空間的參與作用非常重要:一是在決策形成之前,大眾傳媒作為公共空間可以將不同文化背景、人生抱負(fù)、思想性格和能力素質(zhì)的人聚集在一起,通過公開、公正的討論,使人們的個(gè)性和創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮,為政府決策提供資訊和參考,推動(dòng)政府形成新的決策。二是在決策制定過程中,作為公共空間的大眾傳媒可為社會(huì)討論決策提供一個(gè)廣闊的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在這里,個(gè)人、社會(huì)組織和團(tuán)體就政府的決策問題進(jìn)行分析論證,交換意見,并提出各自的政見,供決策者決策時(shí)參考。大眾傳媒通過展開討論,充分反映社會(huì)各階層的意見,集思廣益,可以啟發(fā)和促使決策者從不同角度考慮問題,使決策更加合乎人民的意愿和利益。此外,大眾傳媒還可對(duì)決策產(chǎn)生的過程予以監(jiān)督。三是在決策的執(zhí)行過程中,大眾傳媒可通過對(duì)決策的解讀,深化公眾的理解,提高其參與政策討論的意愿和能力,同時(shí)通過公眾群體的反映使錯(cuò)誤的決策得以取消,使不完善的決策得以完善??傊?,大眾傳媒是影響政府決策的重要因素和推動(dòng)政府改革的強(qiáng)大動(dòng)力源。

結(jié)語

以人為本,維護(hù)社會(huì)公共利益,是任一國(guó)家、任一時(shí)代社會(huì)和諧發(fā)展的要旨。在現(xiàn)代社會(huì),大眾傳媒作為社會(huì)信息的樞紐和促進(jìn)社會(huì)整合的重要工具,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、促進(jìn)社會(huì)現(xiàn)代化和國(guó)家發(fā)展的一支重要力量。大眾傳媒自身的功能特點(diǎn)以及它作為社會(huì)公器所具有的公共性特征和公共品格,決定了傳媒因素在公共事務(wù)管理中的獨(dú)特地位和作用,黨和政府作為公共權(quán)力部門,應(yīng)懂得善用傳媒的力量,充分發(fā)揮它在公共事務(wù)管理中的作用。大眾傳媒作為社會(huì)領(lǐng)域的“公共空間”,將更完整地發(fā)揮其協(xié)調(diào)、整合社會(huì)的功能,對(duì)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化生態(tài)產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)而推進(jìn)國(guó)家民主進(jìn)程和政治文明的建設(shè)。

(作者單位:新疆伊犁師范學(xué)院)

編校:施 宇

公共事務(wù)管理論文:大眾傳媒與我國(guó)的公共事務(wù)管理

相關(guān)背景

眾所周知,公共事務(wù)的管理最早出現(xiàn)在西方。在現(xiàn)代西方國(guó)家,為了維護(hù)社會(huì)成員的共同利益、提高社會(huì)公眾的生活質(zhì)量,促進(jìn)社會(huì)整體協(xié)調(diào)發(fā)展,通常由政府運(yùn)用公共權(quán)力,采取各種手段,對(duì)涉及全體社會(huì)成員的共同利益的社會(huì)公共事務(wù),進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)和控制。其主要內(nèi)容包括公共政策的制定、公共資源的管理、公共服務(wù)的提供等。

我國(guó)對(duì)公共事務(wù)管理問題的研究始于20世紀(jì)90年代中后期,其主要背景為黨的十四大確立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,這是我國(guó)改革在關(guān)鍵問題上的關(guān)鍵性突破,極大地推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。我國(guó)社會(huì)的功能分化,迅速打破了原先的行政一體化結(jié)構(gòu),形成了市場(chǎng)―政府―社會(huì)的三元結(jié)構(gòu),政府由“無限政府”變成了“有限政府”。在這種背景下, “小政府,大社會(huì)”的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)社會(huì)公共事務(wù)管理提出了新的要求。

進(jìn)入21世紀(jì),關(guān)于我國(guó)公共事務(wù)的內(nèi)涵界定,學(xué)術(shù)界已基本達(dá)成共識(shí),即認(rèn)為“公共事務(wù)就是伴隨社會(huì)發(fā)展過程發(fā)生的關(guān)系國(guó)家、集體、個(gè)人共同利益的社會(huì)性事務(wù)。公共事務(wù)包括公共物品的生產(chǎn)與供給和公共服務(wù)的設(shè)立與開展”①。而“公共管理是公共權(quán)力機(jī)關(guān)和非盈利社會(huì)組織為了更有效地提供公共物品,保障和增進(jìn)社會(huì)公共利益公平分配,促進(jìn)社會(huì)整體發(fā)展,正確運(yùn)用公共權(quán)力和各種行之有效的科學(xué)方法,依法對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理活動(dòng)”②。這些定義基本概括了我國(guó)公共事務(wù)管理的內(nèi)涵和主要特征。

盡管現(xiàn)階段我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家還處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,政府的公共管理還處于未定型和不成熟的狀態(tài)之中,但轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的政府工作方式,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)政府社會(huì)管理與公共服務(wù)職能,構(gòu)建公共服務(wù)型政府已成為普遍共識(shí)。

而大眾傳媒作為現(xiàn)代社會(huì)重要的信息傳播的平臺(tái)、監(jiān)測(cè)社會(huì)環(huán)境的雷達(dá)、整合社會(huì)的調(diào)適器,近年來在涉及我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、住房改革、社會(huì)保障等社會(huì)公共事務(wù)管理過程中所發(fā)揮的巨大作用,已經(jīng)成為公眾矚目的焦點(diǎn)。

如何正確認(rèn)識(shí)大眾傳媒與我國(guó)社會(huì)公共事務(wù)管理之間的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)于深刻認(rèn)識(shí)大眾傳媒在我國(guó)社會(huì)公共事務(wù)管理過程中發(fā)揮的重要作用將產(chǎn)生積極的影響。以下筆者就二者之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)作粗淺的分析與探討。

二者的內(nèi)在關(guān)聯(lián)

眾所周知,大眾傳媒即大眾傳播媒介,它包括報(bào)紙、期刊、書籍等印刷傳播媒介和廣播、電視等電子傳播媒介以及新興的網(wǎng)絡(luò)傳播媒介,其主要功能包括:傳播和溝通信息、幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)社會(huì)化、監(jiān)測(cè)社會(huì)環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)整合、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和國(guó)家發(fā)展等。筆者認(rèn)為大眾傳媒在以上諸方面的功能特點(diǎn),使它在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中成為傳遞公共信息的平臺(tái)、監(jiān)測(cè)社會(huì)環(huán)境的雷達(dá)、整合社會(huì)的調(diào)適器。大眾傳媒也因此而具有了強(qiáng)烈的公共性色彩和公共品格。這使得它與公共事務(wù)的管理間存在某種內(nèi)在的關(guān)聯(lián):

價(jià)值取向的契合。如前文所述,公共事務(wù)管理的基本目標(biāo)是維護(hù)社會(huì)成員的公共利益,為公眾提供各種服務(wù),促進(jìn)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,即“公共事務(wù)的理性目的是公共事務(wù)所覆蓋的公眾利益的最大化”③。而大眾傳媒產(chǎn)生與發(fā)展的根本原因則在于它能最大限度地滿足社會(huì)(公眾)在信息傳遞溝通方面的需要。同時(shí),它在監(jiān)測(cè)社會(huì)環(huán)境、整合社會(huì)關(guān)系方面的職能客觀上也起到了維護(hù)公眾利益、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的作用。這表明,大眾傳媒與公共事務(wù)管理在價(jià)值取向上存在著契合之處,即它們共同的價(jià)值目標(biāo)是維護(hù)公眾利益,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。

事實(shí)上,大眾傳媒的傳播行為與以公共事務(wù)管理為己任的政府行為都是人類文明發(fā)展的結(jié)果。在民主社會(huì),政府與傳媒都應(yīng)是公眾利益的代表。只是由于歷史文化傳統(tǒng)的不同,中、西方政府與傳媒在代表公眾利益的表現(xiàn)形式上存在一些差異。

在我國(guó),公共事務(wù)管理的目標(biāo)是增進(jìn)社會(huì)公共利益的公平分配,促進(jìn)社會(huì)整體發(fā)展。我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)決定了黨和政府作為公共權(quán)力機(jī)關(guān)運(yùn)用公共權(quán)力依法對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理,其價(jià)值取向是維護(hù)最廣大人民的利益。與西方不同的是我國(guó)政府傳媒之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,政府對(duì)新聞媒介的控制是直接的剛性的控制。傳媒作為黨、政府、人民的喉舌,要求要忠實(shí)地宣傳黨的路線、方針、政策,要維護(hù)大局,維護(hù)社會(huì)和政治穩(wěn)定。黨和政府采取的策略是以穩(wěn)定求發(fā)展,這與我國(guó)歷史文化傳統(tǒng)及目前我國(guó)正處在轉(zhuǎn)型期的現(xiàn)實(shí)有關(guān),但其出發(fā)點(diǎn)還是為了代表維護(hù)人民的利益。

盡管不同的歷史文化傳統(tǒng)決定了不同的社會(huì)控制理念(如西方的制衡理念、我國(guó)的穩(wěn)定理念),導(dǎo)致中西方政府與傳媒在代表公眾利益的表現(xiàn)形式上的差異,但它們根本的價(jià)值取向是完全一致的,即政府傳媒應(yīng)當(dāng)是社會(huì)利益的代表,其行為的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是以追求和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益的最大化為最終目標(biāo)。

信息傳播機(jī)制與社會(huì)整合機(jī)制的互補(bǔ)。如前文所述,大眾傳媒由于其強(qiáng)大的信息傳播功能已經(jīng)成為社會(huì)系統(tǒng)的信息樞紐,而隨著信息社會(huì)的到來,作為消除不確定性因素的信息本身的意義與價(jià)值逐步得到人們的廣泛認(rèn)同。在現(xiàn)代社會(huì),由于大眾傳媒能最大程度地接觸信息本身,最大范圍地接觸公眾,憑借其獨(dú)特的社會(huì)角色,大眾傳媒作為公開龐大的社會(huì)信息系統(tǒng)對(duì)公共事務(wù)的管理影響越來越顯著:

一方面,大眾傳媒傳遞信息直接、迅速、公開的特點(diǎn),可以彌補(bǔ)政府信息系統(tǒng)的缺陷。一般而言,雖然政府也設(shè)置了種種渠道收集民意,但行政系統(tǒng)內(nèi)部科層制的傳遞渠道往往具有單向度傳遞的特點(diǎn),即信息主要沿自上而下的方向傳遞,而相反方向的傳遞則會(huì)遇到眾多的阻滯,這樣就會(huì)導(dǎo)致基層民意無法傳遞或傳遞失真。而大眾傳媒信息傳遞的特點(diǎn)使它成為政府部門收集信息、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要渠道。另一方面,由于大眾傳媒能最大范圍地接觸公眾,它對(duì)公眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)問題所進(jìn)行的廣泛報(bào)道和深度分析,可以成為普通公民向政府反映問題表達(dá)訴求的重要方式。這意味著大眾傳媒作為聯(lián)系政府與公眾之間的橋梁在現(xiàn)代社會(huì)中發(fā)揮著越來越重要的作用――政府通過大眾傳媒獲取決策所需的信息;同時(shí)通過大眾傳媒向公眾傳遞政府運(yùn)行的相關(guān)信息,以爭(zhēng)取公眾的理解、支持。而公眾通過大眾傳媒表達(dá)自己的愿望和要求,引起政府的關(guān)注,以伸張自己的權(quán)利、保護(hù)自己的利益。從這個(gè)意義上說,大眾傳媒的信息傳播機(jī)制應(yīng)是政府公共信息傳播機(jī)制的有效補(bǔ)充,也是廣義上的公共信息傳播機(jī)制的重要組成部分。

另一方面,大眾傳媒作為促進(jìn)社會(huì)整合的重要工具,可以通過反映和引導(dǎo)社會(huì)輿論對(duì)公眾的認(rèn)知態(tài)度產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)而來緩解社會(huì)利益集團(tuán)的矛盾與沖突,協(xié)調(diào)各個(gè)部分的利益關(guān)系,從而保證社會(huì)的正常秩序,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。這表明,大眾傳媒的整合機(jī)制對(duì)社會(huì)發(fā)展具有深刻的影響。政府應(yīng)當(dāng)意識(shí)到社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制中的一個(gè)很重要的部分就是經(jīng)常把人民的不滿情緒發(fā)泄出來,并及時(shí)化解。而從這個(gè)意義上說,大眾傳媒的社會(huì)整合機(jī)制也應(yīng)是社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制的重要組成部分。而且,與政府調(diào)控機(jī)制(公共權(quán)力運(yùn)行)的強(qiáng)制性相比較,大眾傳媒社會(huì)整合作用的非強(qiáng)制性,更容易為社會(huì)成員接受,可以幫助政府有效地實(shí)現(xiàn)公共事務(wù)管理的目的。

結(jié)語

基于以上分析,筆者認(rèn)為:大眾傳媒與公共事務(wù)的管理部門在維護(hù)公眾利益、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展這一價(jià)值取向上的契合之處以及大眾傳媒的傳播活動(dòng)與公共事務(wù)管理部門的管理活動(dòng)在信息傳播機(jī)制、社會(huì)整合機(jī)制方面存在的互補(bǔ)現(xiàn)象,是兩者發(fā)生內(nèi)在聯(lián)系的關(guān)結(jié)點(diǎn),而二者之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)正是傳媒因素能夠?qū)彩聞?wù)的管理活動(dòng)產(chǎn)生影響的根本動(dòng)因。正確認(rèn)識(shí)大眾傳媒與我國(guó)社會(huì)公共事務(wù)管理之間的內(nèi)在聯(lián)系,不僅有利于加深對(duì)大眾傳媒在我國(guó)社會(huì)公共事務(wù)管理過程中發(fā)揮作用的認(rèn)識(shí),而且對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)政府加強(qiáng)與媒體的溝通與合作,以更為積極主動(dòng)的公共管理活動(dòng)引導(dǎo)、推動(dòng)和促進(jìn)我國(guó)社會(huì)和諧穩(wěn)定地發(fā)展也將產(chǎn)生積極的影響。

公共事務(wù)管理論文:民族關(guān)系中公共事務(wù)管理的內(nèi)涵解析

摘 要:民族關(guān)系是多民族國(guó)家重要的公共社會(huì)關(guān)系,民族關(guān)系中公共事務(wù)的社會(huì)管理正逐步成為公共管理的一種新職能。準(zhǔn)確理解和全面把握民族關(guān)系中公共事務(wù)管理的內(nèi)涵,是創(chuàng)新民族關(guān)系中公共事務(wù)管理的基礎(chǔ)和前提。“民族關(guān)系”和“公共事務(wù)管理”是民族關(guān)系中公共事務(wù)管理內(nèi)涵理解的兩個(gè)重要維度,管理理念、管理實(shí)踐、管理機(jī)制和管理手段構(gòu)成民族關(guān)系中公共事務(wù)管理的結(jié)構(gòu)框架。本文還探討了民族關(guān)系中公共事務(wù)管理的主要內(nèi)容。同時(shí),由于民族概念含義的層次性以及由其所決定的民族關(guān)系的層次性,深刻認(rèn)識(shí)民族關(guān)系中公共事務(wù)管理的概念還必須要注意其在當(dāng)代中國(guó)的特殊性。

關(guān)鍵詞:民族關(guān)系;公共事務(wù)管理;民族關(guān)系中公共事務(wù)管理

民族關(guān)系的極端重要性和敏感性,決定了民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理職能化的趨勢(shì)。民族關(guān)系是多民族國(guó)家里的重要的公共社會(huì)關(guān)系,一些國(guó)家和地區(qū)已經(jīng)嘗試將民族關(guān)系中的公共事務(wù)納入社會(huì)管理的軌道,設(shè)置專門的管理機(jī)構(gòu),配備專業(yè)的管理人員,使民族關(guān)系中的公共事務(wù)的社會(huì)管理逐步成為公共管理的一種新職能。準(zhǔn)確理解和全面把握民族關(guān)系中的公共事務(wù)的概念和內(nèi)容,是實(shí)踐和創(chuàng)新民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理的基礎(chǔ)和前提,也是民族學(xué)和公共管理學(xué)交叉研究的一個(gè)新課題。

一、公共事務(wù)及公共事務(wù)管理

理解民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理的內(nèi)涵,首先需要理解公共、公共事務(wù)、公共事務(wù)管理的含義是什么,這些構(gòu)成了把握民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理的理論基礎(chǔ)。

(一)公共事務(wù)的內(nèi)涵

公共事務(wù)中的“公共”一詞,是相對(duì)于“私人”而言的,其著眼點(diǎn)在于集體而非個(gè)人,強(qiáng)調(diào)某一或某些問題是為特定群體中的成員所普遍共有或普遍關(guān)心的。具體來說,“(私)是指一種‘以個(gè)人生活為中心’的狀態(tài),是在個(gè)人中心取向前提下所具有的占有形態(tài)和活動(dòng)內(nèi)容,而‘公’則是以集體生活為中心取向以及在這種趨向基礎(chǔ)上建立起來的占有形態(tài)和活動(dòng)內(nèi)容”[1]。公共事務(wù)的“公共性”決定了它必須指向社會(huì)或群體的整體利益,強(qiáng)調(diào)私人利益服從社會(huì)利益、局部利益服從整體利益,其中不僅包含著收入、就業(yè)、住房等實(shí)際利益的維度,也涵蓋了部分程序性的內(nèi)容,如法律意義上的平等地位和社會(huì)的公平正義。

從“公共性”這一基本特征出發(fā),所謂“公共事務(wù)”被界定為“是指為了滿足社會(huì)全體或大多數(shù)成員需要,體現(xiàn)他們的共同利益,讓他們共同受益的那類事務(wù)”[2]。廣義上來說,對(duì)公共利益的表達(dá)和滿足,一方面這些利益的表達(dá)涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)等諸多領(lǐng)域,另一方面這些利益的滿足則有賴于公平正義的制度建設(shè)、穩(wěn)定社會(huì)秩序的維持、社會(huì)矛盾的及時(shí)有效化解、公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的均等化提供等。從狹義角度看,公共事務(wù)就是指在狹義的社會(huì)領(lǐng)域中,公共部門對(duì)公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的提供。由此,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理對(duì)象主要分為兩種,即與民族關(guān)系相聯(lián)系的公共產(chǎn)品與公共服務(wù)。從基本屬性上看,公共產(chǎn)品與公共服務(wù)具有非競(jìng)爭(zhēng)性與非排他性的特點(diǎn)。所謂非競(jìng)爭(zhēng)性,主要是強(qiáng)調(diào)公共產(chǎn)品和公共服務(wù)不同于市場(chǎng)消費(fèi)商品的非營(yíng)利性特征,它們的提供不是以盈利為目的,而在于滿足最廣大群眾的基本需要,因而,任何人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的獲得都不會(huì)降低其他人獲得的可能性。所謂非排他性,則是強(qiáng)調(diào)所有社會(huì)成員都有相同的機(jī)會(huì)來獲得和消費(fèi)這些公共產(chǎn)品與公共服務(wù),而不是向市場(chǎng)商品那樣將消費(fèi)對(duì)象限定于某一特殊群體,并構(gòu)成階級(jí)(階層)區(qū)分的外顯標(biāo)志。與公共產(chǎn)品及公共服務(wù)具有非競(jìng)爭(zhēng)性與非排他性等特點(diǎn)不同,民族群體之間的邊界和力量差異十分清晰,各方面發(fā)展力量相對(duì)占優(yōu)勢(shì)的民族相對(duì)于發(fā)展較弱的民族有著多方位的優(yōu)勢(shì):在資本主義國(guó)家,各方面發(fā)展力量占優(yōu)勢(shì)的民族一般傾向于維持其與其他民族之間的不平等關(guān)系,排斥這些民族,使其不能順利享有公共產(chǎn)品;在社會(huì)主義國(guó)家,國(guó)家在平等理念的指導(dǎo)下,努力保護(hù)和幫助各民族地區(qū)的發(fā)展,使各民族能夠平等地享有政府提供的公共產(chǎn)品與公共服務(wù),這充分體現(xiàn)了社會(huì)主義權(quán)利的真實(shí)性和廣泛性的一面。

(二)公共事務(wù)管理的內(nèi)涵

關(guān)于什么是“公共事務(wù)管理”?政治學(xué)、管理學(xué)和行政學(xué)等從不同的角度給公共事務(wù)管理下了許多定義。

公共行政學(xué)視角下的公共事務(wù)管理往往從政府職能角度著眼,認(rèn)為公共事務(wù)管理是國(guó)家行政機(jī)關(guān)管理社會(huì)公共事務(wù)、提供社會(huì)公共服務(wù)的活動(dòng),因而是一種廣泛而復(fù)雜的政府活動(dòng),帶有很強(qiáng)的政治性[3]。簡(jiǎn)單來講,公共事務(wù)管理就是政府“規(guī)范和協(xié)調(diào)社會(huì)組織、社會(huì)事務(wù)和社會(huì)生活的活動(dòng)”[4]。進(jìn)一步講,公共事務(wù)管理是指政府通過制定專門、系統(tǒng)的社會(huì)政策和法規(guī),來管理社會(huì)事務(wù),規(guī)范社會(huì)組織,調(diào)整社會(huì)利益關(guān)系,維護(hù)社會(huì)公正的活動(dòng)。政府公共事務(wù)管理主要有三層內(nèi)涵:第一,是對(duì)家庭、社會(huì)團(tuán)體與社會(huì)自治所不能解決的公共事務(wù)的管理,這些事務(wù)涉及整個(gè)社會(huì)整體的公共利益,需要依靠國(guó)家權(quán)力與政府權(quán)威加以解決;第二,主要內(nèi)容是指由政府管理的公共事務(wù),具體包括保障公民權(quán)利、維護(hù)秩序、協(xié)調(diào)社會(huì)利益、實(shí)施社會(huì)政策、管理社會(huì)組織、提供社會(huì)安全網(wǎng)、解決社會(huì)危機(jī)等;第三,核心是社會(huì)政策,社會(huì)政策是政府干預(yù)社會(huì)的主要手段和基本措施,它決定了政府的其他社會(huì)管理手段。社會(huì)政策的核心是福利國(guó)家或福利社會(huì)政策[5]。

政治學(xué)和公共管理學(xué)視角下的公共管理往往從公民社會(huì)和第三部門理論出發(fā),認(rèn)為政府職能轉(zhuǎn)變和市場(chǎng)發(fā)育為第三部門提供了發(fā)展的空間和資源,公民與社會(huì)組織在社會(huì)生活領(lǐng)域開展各種社會(huì)活動(dòng),國(guó)家和政府為了調(diào)和利益沖突和維持社會(huì)秩序?qū)ι鐣?huì)生活領(lǐng)域加以規(guī)范和監(jiān)管[6]。所謂公共管理,“是指政府及其他公共機(jī)構(gòu),為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和滿足公眾的利益需求,對(duì)涉及公眾利益的各種社會(huì)事務(wù)所實(shí)施的管理”[7]。由此,公共事務(wù)管理包括兩大方面:一是政府規(guī)范有關(guān)社會(huì)事務(wù),即政府的社會(huì)管理。政府社會(huì)管理是政府通過整合社會(huì)資源,動(dòng)員社會(huì)力量,為增進(jìn)公共利益,依法對(duì)社會(huì)事務(wù)實(shí)施的組織化活動(dòng);二是社會(huì)(即自治組織、非營(yíng)利組織和公民)依據(jù)一定的規(guī)章制度和道德約束,規(guī)范和制約自身的行為,即社會(huì)自我管理和社會(huì)自治管理[8]。

社會(huì)學(xué)視角下的“公共管理”概念建立在政府、市場(chǎng)和社會(huì)三大結(jié)構(gòu)發(fā)生分化的基礎(chǔ)之上,有廣義和狹義之分。廣義上是指對(duì)整個(gè)社會(huì)的事務(wù)的管理,包括政治子系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)、思想文化子系統(tǒng)、社會(huì)生活子系統(tǒng)和生態(tài)子系統(tǒng)在內(nèi)的整個(gè)社會(huì)大系統(tǒng)的建設(shè)和管理。狹義的公共事務(wù)管理近似于“社會(huì)管理”概念,是指作為對(duì)與政治、經(jīng)濟(jì)、思想文化并列的社會(huì)子系統(tǒng)的建設(shè)和管理[9]。廣義的公共事務(wù)管理與狹義的公共事務(wù)管理并不能截然分開,二者只是在相對(duì)的意義上進(jìn)行區(qū)分。廣義的公共事務(wù)管理包括了狹義的公共事務(wù)管理的內(nèi)容,需要社會(huì)各子系統(tǒng)的管理來進(jìn)行支撐;狹義的公共事務(wù)管理的實(shí)現(xiàn)需要依托整個(gè)社會(huì)環(huán)境和其他各子系統(tǒng)的配合。公共事務(wù)管理“是在一定的共同價(jià)值基礎(chǔ)上,人們處理社會(huì)事務(wù)和提供社會(huì)公共服務(wù)的過程”[10]。具體來講,公共事務(wù)管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、公正及社會(huì)效率,其對(duì)象是社會(huì)事業(yè)、社會(huì)事務(wù)和社會(huì)價(jià)值,而其主體是政府和社會(huì)組織,這些主體通過綜合決策建立起不同的公共管理模式。在中國(guó)特殊的國(guó)情下,公共事務(wù)管理的主要任務(wù)是進(jìn)行社會(huì)再分配,確?;竟卜?wù)供給,保障人民福祉,防止社會(huì)問題的出現(xiàn)和擴(kuò)大。

總體來看,公共事務(wù)管理的主體具有多元化特征,它并不局限于政府,而且還包括社會(huì)組織、企業(yè)和各民族群眾。公共事務(wù)管理的目標(biāo)是要維持社會(huì)秩序,實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定,追求社會(huì)公平和誠(chéng)信??梢哉J(rèn)為,在多民族國(guó)家,民族關(guān)系是政治敏感性極強(qiáng)的一種社會(huì)關(guān)系,進(jìn)行民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理,其管理主體不僅需要政府作為管理的主導(dǎo)作用,也需要一些社會(huì)組織協(xié)調(diào)。

二、民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理的內(nèi)涵

在現(xiàn)代社會(huì),公共事務(wù)管理的重要程度日益提升,并成為調(diào)整社會(huì)利益關(guān)系,維護(hù)社會(huì)公正活動(dòng)的主要途徑之一。

在分析和理解公共事務(wù)管理概念的基礎(chǔ)上,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理就是指政府、事業(yè)團(tuán)體等組織為了構(gòu)建良好的民族關(guān)系,通過科學(xué)的管理方法與手段,對(duì)民族關(guān)系中的公共事務(wù)的處理工作和協(xié)調(diào)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制,提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù),滿足各民族成員的利益需求,促進(jìn)民族間的關(guān)系和諧,維護(hù)民族間的公平與誠(chéng)信。

這里需要指出的是,民族關(guān)系與民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理是兩個(gè)相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。民族關(guān)系是民族學(xué)、社會(huì)學(xué)兩大學(xué)科中的重要研究對(duì)象。民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理則是民族學(xué)與管理學(xué)兩大學(xué)科交叉形成的一個(gè)新興的、重要的分支,是管理學(xué)理論在民族學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用,是對(duì)民族學(xué)與管理學(xué)理論的豐富與發(fā)展。

“誰來管理”、“管理什么”、“如何管理”是充分理解民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理含義時(shí)需要注意的三個(gè)方面。第一,“誰來管理”是在從管理主體的角度來認(rèn)識(shí)民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理,其管理的主體不僅包括政府部門,而且還包括社會(huì)組織的參與。第二,“管理什么”是從管理內(nèi)容的角度來認(rèn)識(shí)民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理,其內(nèi)容不等于政府管理的全部,也不等于民族事務(wù)管理的全部。由于對(duì)政府和民族社會(huì)的內(nèi)涵與外延在認(rèn)識(shí)上存在著差異,在理論上往往存在著兩種傾向:一是傾向于將民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理擴(kuò)展為政府管理或者民族事務(wù)管理,從而使其在內(nèi)容上使趨于泛化;二是傾向于將民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理縮小為狹小的社會(huì)生活領(lǐng)域,忽略了民族關(guān)系中公共事務(wù)的社會(huì)管理與政治管理、經(jīng)濟(jì)管理以及文化管理之間的關(guān)系,使得民族關(guān)系中公共事務(wù)的社會(huì)管理的范圍和內(nèi)容變得比較狹窄。第三,“如何管理”是從管理手段的角度來認(rèn)識(shí)民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理。在多民族社會(huì)中,對(duì)民族關(guān)系中公共事務(wù)的有效管理的實(shí)現(xiàn)需要依靠社會(huì)控制手段[11],但是更多地還是有賴于提供公共產(chǎn)品與公共服務(wù),這是民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理的靈魂。

具體來講,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理包括兩部分內(nèi)容:一是政府發(fā)揮其管理職能,對(duì)民族社會(huì)事務(wù)進(jìn)行管理;二是民族社會(huì)自身進(jìn)行自我管理。從國(guó)家與民族社會(huì)的關(guān)系來看,政府與社會(huì)組織在民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理的不同方面所發(fā)揮的作用并不相同。需要注意的是,提高民族社會(huì)自治與自我服務(wù)能力,發(fā)揮各種社會(huì)組織的作用已經(jīng)逐漸為民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理的一個(gè)趨勢(shì)。

民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理是民族社會(huì)建設(shè)與社會(huì)管理的重要內(nèi)容。一般說來,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理內(nèi)容廣泛,且實(shí)踐性和實(shí)用性都較強(qiáng),而且,由于民族關(guān)系的敏感性而使其充滿了挑戰(zhàn)性,要求在從事民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理活動(dòng)時(shí)具有高超的技巧和智慧。

三、民族關(guān)系中的

公共事務(wù)管理的主要內(nèi)容

民族關(guān)系中公共事務(wù)管理的內(nèi)容從一般意義上看,涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)等日常生活諸多方面,包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、教育普及、文化事業(yè)建設(shè)、民族宗教事務(wù)、國(guó)防建設(shè)、外事管理等內(nèi)容。從狹義角度理解公共事務(wù),即從狹義的社會(huì)領(lǐng)域出發(fā)探討民族關(guān)系中的公共事務(wù)的基本內(nèi)容,民族關(guān)系中公共事務(wù)管理的主要內(nèi)容包括:一是少數(shù)民族教育、文化事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等基本公共服務(wù)體系建設(shè)事務(wù)。目前,在東西部地區(qū)之間、民族地區(qū)與非民族地區(qū)之間、城市地區(qū)與農(nóng)村地區(qū)之間存在著明顯的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展差距,地區(qū)間、城鄉(xiāng)間、民族間在公共服務(wù)享有方面尚未實(shí)現(xiàn)真正的均等化,這一方面會(huì)對(duì)少數(shù)民族的發(fā)展帶來嚴(yán)重制約,阻礙民族地區(qū)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的推進(jìn);另一方面也會(huì)因民族間的對(duì)比而催生社會(huì)不滿情緒甚至引發(fā)集體行動(dòng)事件,給民族關(guān)系的和睦蒙上一層陰影。二是社會(huì)保障體系建設(shè)事務(wù)。社會(huì)保障體系對(duì)保障人民群眾特別是社會(huì)弱勢(shì)群體的基本生存與生活需要具有十分重要的作用,它是各民族成員生活安全感的重要來源之一,不僅有助于增進(jìn)少數(shù)民族的物質(zhì)與文化福祉,更有益于促進(jìn)民族關(guān)系的和睦,鞏固社會(huì)和諧安定的局面。三是少數(shù)民族就業(yè)事務(wù)。勞動(dòng)就業(yè)是少數(shù)民族成員獲得生活收入的重要來源,也是少數(shù)民族成員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、發(fā)揮個(gè)體創(chuàng)造性的重要途徑,而且在勞動(dòng)就業(yè)過程中能夠有效提升各民族間的交往頻率和相互理解。四是民族基本住房和社區(qū)建設(shè)事務(wù)。“作為個(gè)人與社會(huì)的聯(lián)系紐帶,社區(qū)一方面與個(gè)人的日常生活息息相關(guān),為其思維與行動(dòng)提供資源、情境和規(guī)則;另一方面,又是構(gòu)成社會(huì)之“器官”,是社會(huì)影響個(gè)人的中介”[12]?;谏鐓^(qū)的這種中觀性質(zhì),加強(qiáng)民族社區(qū)特別是多民族社區(qū)建設(shè)既是保障民族成員日常生活的需要,更是理順民族關(guān)系特別是城市民族關(guān)系的需要。五是民族社會(huì)組織事務(wù)。民族社會(huì)組織是各民族從本民族利益出發(fā)建立起來的利益表達(dá)組織,在表達(dá)本民族利益訴求、爭(zhēng)取本民族福祉方面發(fā)揮著重要作用,在現(xiàn)代多民族國(guó)家中,一方面要發(fā)揮民族社會(huì)組織在調(diào)整民族關(guān)系方面的重要作用,另一方面也要合理規(guī)范組織建設(shè)和行為,化解民族社會(huì)組織之間的矛盾和誤解,防止組織的私利化轉(zhuǎn)向。六是民族宗教事務(wù)。我國(guó)少數(shù)民族群眾多信仰宗教。宗教是一把“雙刃劍”,對(duì)民族關(guān)系和民族社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)揮著雙重影響,“一方面,宗教通過價(jià)值整合、規(guī)范整合和結(jié)構(gòu)整合,引導(dǎo)信教群眾的宗教行為與社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)一致,在這種情況下,宗教對(duì)民族地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定起到明顯的促進(jìn)作用;另一方面,宗教作為一種文化現(xiàn)象,還是科學(xué)與非科學(xué)、理性與非理性、道德與非道德相對(duì)而言的復(fù)雜統(tǒng)一體,因此,它具有滯后性、敏感性、觸發(fā)性,當(dāng)它成為引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的‘互動(dòng)源’和‘感染源’時(shí),宗教會(huì)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起到負(fù)面的制約作用”[13]。由此可知,妥善做好民族關(guān)系中的宗教事務(wù),是理順民族關(guān)系、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的重要任務(wù)之一。七是民族工作與民族社會(huì)工作事務(wù)。“民族工作是黨和政府關(guān)于民族地區(qū)工作和針對(duì)少數(shù)民族群體及民族人士工作的總稱,它包括政治的、經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)事務(wù)等多方面內(nèi)容”[14];而“民族社會(huì)工作是運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值觀和社會(huì)工作理論方法,依據(jù)國(guó)家的社會(huì)福利政策和民族政策,對(duì)面臨困境的各民族群體和個(gè)人實(shí)施救助服務(wù)的活動(dòng),幫助解決少數(shù)民族的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、民族文化的傳承與保護(hù),以及民族內(nèi)部與民族之間的關(guān)系等問題”[15],二者的區(qū)別主要在于責(zé)任主體,前者單純是國(guó)家政府部門的責(zé)任工作,而后者則需要政府、社會(huì)和市場(chǎng)的協(xié)作互補(bǔ)。八是民族人口工作事務(wù)。伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,較大規(guī)模的少數(shù)民族人口流動(dòng)和遷移成為一種普遍的現(xiàn)象,這些人口流動(dòng)不僅擴(kuò)大了民族間的互動(dòng)面,推動(dòng)了民族關(guān)系的復(fù)雜化,更是“民族融合的門檻,跨入其中的人們?cè)诖巳垡敝残?,?shí)現(xiàn)著民族過程的進(jìn)一步推進(jìn)”[16]。然而大量流動(dòng)人口的出現(xiàn)“既會(huì)對(duì)民族地區(qū)和少數(shù)民族的全面小康社會(huì)建設(shè)起到巨大的推動(dòng)作用,又會(huì)帶來一些新的矛盾,成為新形勢(shì)下民族問題新的表現(xiàn)形態(tài)”[17]。九是民族社會(huì)公共治安事務(wù)。“社會(huì)治安作為一種良好的秩序狀態(tài),是與其他諸多公共產(chǎn)品緊密相關(guān)的綜合性公共產(chǎn)品,它覆蓋全社會(huì),以其他許多公共產(chǎn)品為基礎(chǔ),同時(shí)也保障了其他公共產(chǎn)品的提供”[18]。

四、民族關(guān)系中公共事務(wù)管理的結(jié)構(gòu)框架

民族關(guān)系中公共事務(wù)管理的結(jié)構(gòu)框架,具體包括管理理念、管理實(shí)踐、管理體制和管理手段四個(gè)方面。

民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理理念是指公共部門在處理公共事務(wù)問題,調(diào)整和理順民族關(guān)系時(shí)所依據(jù)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理理念既受到國(guó)家性質(zhì)的影響與制約,也受到民族關(guān)系的基本狀況的影響與制約。在根本的意義上,民族關(guān)系的內(nèi)容和本質(zhì)特征由民族關(guān)系的性質(zhì)決定,既受社會(huì)制度和時(shí)展的制約,也與民族問題的主要內(nèi)容和解決方式、途徑相聯(lián)系,具有鮮明的時(shí)代性[19]。相應(yīng)地,民族社會(huì)中的公共事務(wù)管理理念也會(huì)具有鮮明的時(shí)代性。在資本主義國(guó)家,標(biāo)榜“自由、民主、人權(quán)”,但實(shí)質(zhì)上維持民族之間的不平等地位;在社會(huì)主義國(guó)家,各民族的共同發(fā)展成為時(shí)代的主題,維護(hù)民族間的平等關(guān)系是國(guó)家的基本理念。在中國(guó),“平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧”既是社會(huì)主義民族關(guān)系的本質(zhì)特征,也是民族工作的重要指導(dǎo)原則。

民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理實(shí)踐是指公共部門在管理理念指導(dǎo)下,從社會(huì)利益和少數(shù)民族群體利益出發(fā),以制度化方式解決影響民族關(guān)系的公共事務(wù)問題,通過提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)滿足各民族成員的普遍需要的活動(dòng)。簡(jiǎn)單來講,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理實(shí)踐就是要以制度形式來解決民族關(guān)系中的公共事務(wù)問題。管理理念不同,管理實(shí)踐活動(dòng)也會(huì)相應(yīng)地有所不同。在追求穩(wěn)定和秩序的管理理念指導(dǎo)下,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理實(shí)踐主要表現(xiàn)在表達(dá)民族社會(huì)利益訴求、協(xié)調(diào)民族社會(huì)矛盾、規(guī)范民族社會(huì)組織、維持民族社會(huì)秩序等領(lǐng)域。在追求公平和正義的管理理念指導(dǎo)下,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理更多地表現(xiàn)為提供公共產(chǎn)品與公共服務(wù),其中,提供社會(huì)保障服務(wù)是實(shí)現(xiàn)民族關(guān)系和諧發(fā)展和民族社會(huì)公正的基本手段,也是民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理的基本領(lǐng)域。在追求平等、和諧的民族關(guān)系的理念指導(dǎo)下,當(dāng)代中國(guó)民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理實(shí)踐活動(dòng)主要包括管理和健全公共服務(wù)體系、管理和完善社會(huì)保障體系、管理和建設(shè)民族社區(qū)、管理和擴(kuò)展民族社會(huì)組織、管理和深化民族社會(huì)工作、管理和創(chuàng)新民族人口工作、管理和強(qiáng)化民族社會(huì)公共安全等領(lǐng)域。

民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理體制是指公共事務(wù)管理的責(zé)任主體(公共部門)之間以及責(zé)任主體與服務(wù)對(duì)象(公共部門與少數(shù)民族)之間相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系。通常管理理念決定了民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理體制的基本價(jià)值取向和管理實(shí)踐的發(fā)展,并不斷促進(jìn)管理體制的完善。相應(yīng)地,管理理念的落實(shí)和實(shí)踐活動(dòng)的展開也有賴于由一系列組織和機(jī)制組成的民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理體制。在一般意義上,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理體制是指民族關(guān)系的社會(huì)管理的組織、功能及其相互關(guān)系,其目的是為了處理具有民族性的社會(huì)事務(wù)、規(guī)范社會(huì)組織、協(xié)調(diào)民族利益關(guān)系。在穩(wěn)定、秩序的理念指導(dǎo)下,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理體制更多地傾向于民族社會(huì)矛盾調(diào)處機(jī)制、民族關(guān)系危機(jī)管理和民族社會(huì)治安綜合治理等內(nèi)容。在公平、正義的理念指導(dǎo)下,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理體制則主要是與少數(shù)民族相聯(lián)系的社會(huì)保障體制、社團(tuán)管理體制、社會(huì)服務(wù)體制、民族社區(qū)管理體制和民族社會(huì)工作體制。從體制構(gòu)成內(nèi)容上看,當(dāng)代中國(guó)民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理體制主要包括民族社會(huì)保障體制、弱勢(shì)群體保護(hù)體制、流動(dòng)人口管理體制、社會(huì)組織管理體制、社區(qū)管理體制、基層社會(huì)管理體制、社會(huì)服務(wù)體制和民族工作體制[20]。

民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理手段是指在管理和解決影響民族關(guān)系的公共事務(wù)的活動(dòng)過程中所采用的手段。理念的落實(shí)、實(shí)踐的展開和體制的運(yùn)行,最終都會(huì)有為各種各樣的表現(xiàn)形式。政治手段、行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和教育手段都是公共部門在管理民族關(guān)系中的公共事務(wù)時(shí)通常采用的手段。在多元化的多民族社會(huì),需要綜合運(yùn)用這些手段,同時(shí)也要及時(shí)吸取現(xiàn)代科技進(jìn)步的成果,補(bǔ)充和應(yīng)用新型的信息技術(shù)手段。

五、民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理

在當(dāng)代中國(guó)的特殊含義

深刻認(rèn)識(shí)民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理概念,必須要注意這一概念在當(dāng)代中國(guó)的特殊性。這主要源于民族概念含義的層次性以及由此所決定的民族關(guān)系的層次性。中文語境中的“民族”概念具有四重含義[21]。第一重含義是指作為人類群體形式的民族,例如,中國(guó)境內(nèi)的56個(gè)民族。在此種意義上,部分文獻(xiàn)和研究者試圖用“族群”(ethnic group)來替代民族概念①。第二重含義是指少數(shù)民族,即多民族國(guó)家內(nèi)部的少數(shù)民族群體,是指多民族國(guó)家內(nèi)部的少數(shù)民族群體。例如,中國(guó)境內(nèi)除漢族以外的其他55個(gè)民族群體,民族教育、民族地區(qū)、民族工作等術(shù)語都是在這個(gè)意義上來使用民族概念。第三重含義是指主權(quán)國(guó)家境內(nèi)的全體居民。民族與國(guó)家之間存在著密切聯(lián)系,那些生活在同一主權(quán)國(guó)家內(nèi)、接受同一政府管轄的人們?nèi)后w可以被稱為一個(gè)民族。例如,中國(guó)境內(nèi)的各個(gè)民族群體共同組成了中華民族。第四重含義是指人類歷史上的一切民族形式。中文中民族含義的層次性要求人們?cè)诜治鼍唧w民族現(xiàn)象時(shí),根據(jù)需要來選取適當(dāng)?shù)暮x。民族概念的層次性決定了民族關(guān)系概念的層次性,相應(yīng)地,民族關(guān)系的含義也具有四重含義。在本文中,民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理主要是在第一和第二重含義的層次上來界定民族關(guān)系中的公共事務(wù)的概念。

理解民族關(guān)系中的公共事務(wù)管理概念在中國(guó)的特殊性,也需要認(rèn)識(shí)目前中國(guó)民族關(guān)系的現(xiàn)狀。當(dāng)代中國(guó)民族關(guān)系總體上呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的趨勢(shì)。平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的新型社會(huì)主義民族關(guān)系基本形成并且不斷得到鞏固;56個(gè)民族之間誰也離不開誰,“漢族離不開少數(shù)民族,少數(shù)民族離不開漢族,少數(shù)民族之間也相互離不開”;各民族之間在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活諸方面所形成的共同因素越來越多,作為中華民族的有機(jī)組成部分,各民族對(duì)中華民族的認(rèn)同意識(shí)變得更高,自覺性在逐漸增強(qiáng)。但是,也要看到當(dāng)前中國(guó)民族關(guān)系發(fā)展中不和諧的因素。少數(shù)民族聚居地區(qū)與東部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展差距是目前比較突出的不和諧因素[22]。社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期所產(chǎn)生的新矛盾的復(fù)雜性加大了處理民族關(guān)系的難度;中華文化和在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域占主導(dǎo)地位的社會(huì)主義文化,為各民族共同因素的增多又提供了精神紐帶。

公共事務(wù)管理論文:跨區(qū)域社會(huì)性公共事務(wù)管理體系建設(shè)研究

[提要] 通過分析我國(guó)區(qū)域公共事務(wù)管理現(xiàn)狀,借鑒國(guó)外區(qū)域公共事務(wù)管理的先進(jìn)之處,就未來我國(guó)公共事務(wù)跨區(qū)域管理提出對(duì)策建議,從而提高我國(guó)社會(huì)公共服務(wù)能力。

關(guān)鍵詞:公共事務(wù);跨區(qū)域;管理

一、公共事務(wù)及跨區(qū)域公共事務(wù)管理

(一)公共事務(wù)。公共事務(wù)從廣義上看,它可以被定義為組織的所有非商業(yè)化行為;從狹義上看,公共事務(wù)指的是組織涉及的政治活動(dòng)及其與政府的關(guān)系。由于不同的公共事務(wù)在階級(jí)性和公益性特征方面存在明顯差異,可以根據(jù)這一點(diǎn)從理論上把公共事務(wù)分為政治性公共事務(wù)和社會(huì)性公共事務(wù)兩類。

所謂社會(huì)性公共事務(wù),是指不必依靠國(guó)家強(qiáng)制力來解決的公共事務(wù),如教育、科技、公共交通、醫(yī)療衛(wèi)生等,又如政府社會(huì)保障中的社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)福利等。它與社會(huì)成員的切身利益休戚相關(guān),顯示了較強(qiáng)的社會(huì)公益性。而本文就是基于社會(huì)性公共事務(wù)展開了相關(guān)論述。

(二)跨區(qū)域公共事務(wù)管理??鐓^(qū)域公共事務(wù)管理是指在城市群內(nèi)相鄰行政區(qū)之間,地方政府以跨區(qū)域公共事務(wù)管理和協(xié)作為基礎(chǔ),以跨區(qū)域功能性項(xiàng)目為手段,為促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏,尋求合作,共謀發(fā)展,針對(duì)城市群成員政府共同面對(duì)的發(fā)展難題通過聯(lián)合管治而開展的持續(xù)性活動(dòng)。城市群政府跨區(qū)域合作管理的主體是由不同層次政府、非政府組織、民間團(tuán)體代表、專家學(xué)者所組成的一個(gè)“多中心”網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)體;城市群政府跨區(qū)域合作管理的目標(biāo)是通過城市群內(nèi)政府間多元的合作,破解區(qū)域發(fā)展難題,增進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)關(guān)系,拓寬區(qū)域合作領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)共贏利益格局,進(jìn)而提高公共事務(wù)服務(wù)的質(zhì)量。

二、國(guó)內(nèi)跨區(qū)域公共事務(wù)管理建設(shè)現(xiàn)狀

(一)為何推行跨區(qū)域公共事務(wù)管理。在經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域一體化的形勢(shì)下,當(dāng)今世界步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,原本屬于地方政府“內(nèi)部”的社會(huì)公共問題與公共事務(wù),變得越來越“外部化”和“無界化”,區(qū)域公共事務(wù)涉及面更寬,區(qū)域公共問題更為錯(cuò)綜復(fù)雜。顯然,單憑地方政府之力“單打獨(dú)斗”難以應(yīng)付復(fù)雜多變的社會(huì)生態(tài)環(huán)境的挑戰(zhàn),又加上利益的驅(qū)動(dòng),地方政府必然會(huì)有追求自身利益最大化的沖動(dòng)。因此,強(qiáng)調(diào)區(qū)域政府間合作,政府與非政府組織間合作,尋求一條由“囚徒困境”向“雙贏博弈”轉(zhuǎn)化的城市群公共事務(wù)合作治理之路,日益成為政府有效治理的理性回歸。

(二)跨區(qū)域公共事務(wù)管理建設(shè)面臨的主要問題

1、部分地方政府的跨區(qū)域合作觀念滯后。在跨區(qū)域合作治理過程中,有些地方政府存在著單打獨(dú)干的意識(shí),以及怕吃虧、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任等思想,同時(shí)缺乏信用觀念,地方保護(hù)主義問題突出。這些滯后的觀念導(dǎo)致跨區(qū)域公共事務(wù)管理建設(shè)存在一定難度。

2、地方政府間跨區(qū)域合作管理法律體制不完善。我國(guó)區(qū)域治理的實(shí)踐和研究起步較晚,一些相關(guān)體制尚不完善、不健全,這極大地阻礙了跨區(qū)域合作治理的順利進(jìn)行。目前,區(qū)域公共治理的制度載體主要為區(qū)域政府間合作協(xié)議以及區(qū)域部門間合作協(xié)議等(長(zhǎng)三角地區(qū)和珠三角地區(qū)皆是如此);相應(yīng)制度性規(guī)范包括《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、都市圈規(guī)劃等。由此看出,我國(guó)關(guān)于區(qū)域合作治理的法律缺失,導(dǎo)致地方政府在實(shí)行跨區(qū)域合作管理時(shí)因沒有后續(xù)保障而不敢大力開展。

3、區(qū)域公共治理存在非均衡性。一方面隨著社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力顯著提高、區(qū)域拉動(dòng)性增強(qiáng)。較之以前,區(qū)域間合作的深度和廣度有了進(jìn)一步加深;但另一方面由于區(qū)域間發(fā)展不同步,導(dǎo)致區(qū)域間發(fā)展存在不均衡性。非均衡性使得部分政府不愿實(shí)現(xiàn)公共治理和資源共享。

由以上三點(diǎn)可見,區(qū)域一體化進(jìn)程中亟須解決的政府滯后觀念、法律制度缺失、區(qū)域發(fā)展不均衡是當(dāng)前區(qū)域公共管理的難點(diǎn)問題,如何合理解決這些問題成為實(shí)現(xiàn)政府間跨區(qū)域公共治理的重要突破方向。

三、國(guó)外跨區(qū)域公共事務(wù)管理模式借鑒

以美國(guó)為例,從20世紀(jì)五十年代開始,美國(guó)的城市發(fā)展模式發(fā)生了變化。大城市的邊緣地帶涌現(xiàn)出許多新城鎮(zhèn),地區(qū)的政治單元呈“碎片化”狀態(tài)。為了適應(yīng)大都市地區(qū)的一體化發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)又兼顧各市、鎮(zhèn)居民的利益訴求,大都市地區(qū)紛紛通過政府間合作實(shí)施跨區(qū)域治理。

跨區(qū)域治理主張政府組織由金字塔形向扁平化方向發(fā)展,由政府單邊管理轉(zhuǎn)向多邊(政府、企業(yè)、公民、社會(huì)團(tuán)體等)民主參與。同時(shí),也代表著建立以合作為基礎(chǔ)的互惠的民眾與政府關(guān)系,強(qiáng)調(diào)政府間在自主性、共同分享、共同規(guī)劃、聯(lián)合勸募、一致經(jīng)營(yíng)等方面的協(xié)力合作。

再者,府際管理提出了公共產(chǎn)品和服務(wù)的多元化供給與多方協(xié)商、調(diào)和的合作機(jī)制。注重建立合作型的組織結(jié)構(gòu),既包括政府系統(tǒng)內(nèi)的各級(jí)組織,也包括系統(tǒng)外的企業(yè)、公民和非盈利性組織的參與。主張政府協(xié)商公民和各種社區(qū)團(tuán)體的利益,營(yíng)建共同的價(jià)值觀,建設(shè)公共、私人和非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)的聯(lián)盟,以滿足相互一致的需求。在美國(guó)洛杉磯,鄰里政府和鄰里議會(huì)的創(chuàng)設(shè)為解決跨社區(qū)的問題提供了良好的途徑,其被廣泛運(yùn)用于包括供水、跨區(qū)域的污水、消防、鄰里街道等跨社區(qū)問題。

府際管理的興起打破傳統(tǒng)政府管理的區(qū)域和層級(jí)觀念,有助于由傳統(tǒng)的較為權(quán)威、封閉和狹隘的舊地方主義,轉(zhuǎn)為強(qiáng)調(diào)權(quán)力或資源相互依賴、開放和區(qū)域合作的新地方主義,這對(duì)國(guó)內(nèi)政府間關(guān)系的管理變革也有著積極的借鑒意義。

四、跨區(qū)域公共事務(wù)管理建設(shè)思想

區(qū)域公共事務(wù)管理的主導(dǎo)者是地方政府,然而有些時(shí)候單靠政府的一方力量畢竟存在局限性,無法真正滿足各區(qū)域的發(fā)展需求。區(qū)別以往制度設(shè)計(jì)中的對(duì)象,本模型引進(jìn)另一方力量,即非政府組織,打破地方政府單一管理體制,并通過建立三個(gè)機(jī)制,即信息共享機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制、動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制,規(guī)范區(qū)域合作程序,加強(qiáng)二者之間的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,信息的共享交流,促使雙方利益最大化,從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域公共事務(wù)的合理管治,提升社會(huì)公共服務(wù)能力。(圖1)

(一)本模型的相互作用分為6個(gè)方面(合作對(duì)象)

(1)地方政府1 地方政府2

(2)非政府組織1 非政府組織2

(3)非政府組織1 地方政府1

(4)非政府組織1 地方政府2

(5)非政府組織2 地方政府1

(6)非政府組織2 地方政府2

即不再局限于政府間或政府內(nèi)部的單一交流,而是巧妙依托非政府組織的力量,在政府與非政府組織之間架起一座橋梁,然后再加以制度的約束,從而達(dá)到公共利益最大化。

(二)本模型的合作機(jī)制(制度建設(shè))

1、動(dòng)力激勵(lì)。制定雙方一致認(rèn)同的獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議,各區(qū)域提供優(yōu)勢(shì)資源共享,取得收益后,根據(jù)“投入比例”及“收益原則”,采取成果合理分配方式,從而實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域治理的良性循環(huán)。(圖2)

2、監(jiān)督約束。為了防止合作中的機(jī)會(huì)主義,政府間可以利用權(quán)利進(jìn)行相互監(jiān)督制約。但涉及到與非政府組織間的合作,強(qiáng)制執(zhí)行力將會(huì)使合作的預(yù)期效果大打折扣,所以需要設(shè)計(jì)一種契約來協(xié)調(diào)雙方的合作,使雙方在達(dá)到共同利益最大化的同時(shí),能夠繼續(xù)保持一個(gè)積極的合作態(tài)度,從而貫徹可持續(xù)合作理念。(圖3)

圖3融入美國(guó)的府際管理模式,借助第三方力量,將區(qū)域治理的合作雙方從一種僵硬對(duì)抗的關(guān)系中解脫出來,實(shí)行一種民主積極的合作形式。這里的第三方類似于美國(guó)洛杉磯的鄰里政府、鄰里議會(huì)等組織,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域管理雙方的合作。故可建立這樣一個(gè)第三方,作為合作的促成者與協(xié)調(diào)者。

3、信息共享。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益迅猛發(fā)展的今天,區(qū)域間的合作治理,就可以通過建立一個(gè)完善的信息系統(tǒng),利用“信息高速公路”,以及龐大的信息數(shù)據(jù)庫(kù),來進(jìn)行更加全面、快捷、準(zhǔn)確的信息共享交流。(圖4)

該模型的基本思想是:一個(gè)結(jié)構(gòu)完整的跨域公共事務(wù)治理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括用戶層、應(yīng)用層、數(shù)據(jù)層三個(gè)層次。用戶層對(duì)用戶身份進(jìn)行管理并提供交互界面;應(yīng)用層是相關(guān)應(yīng)用、服務(wù)程序的集合;數(shù)據(jù)層則是所有數(shù)據(jù)資源的集合,在此系統(tǒng)中一般是指RDBMS。

此外,根據(jù)目前社會(huì)的信息化發(fā)展情況來看,一方面不難發(fā)現(xiàn)龐大的數(shù)據(jù)資源中良莠不齊,且不能保證用戶能夠有效甄別信息真?zhèn)?,因此無法真正保障用戶的權(quán)益;另一方面數(shù)據(jù)資源本身的廣泛性、全面性又決定了其也必定具有冗雜性,故用戶對(duì)數(shù)據(jù)資源的檢索也存在一定的難度,即獲取其所需信息需花費(fèi)一定時(shí)間。所以,在原有模型的基礎(chǔ)上,增加“高效層”,其實(shí)質(zhì)在于希望通過該層次的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),能夠有效改善甚至解決以上兩大難題。高效層兩大任務(wù):①對(duì)信息分類整理,盡可能將其細(xì)化到各個(gè)小的領(lǐng)域,進(jìn)而大大縮短用戶檢索時(shí)間,提高效率;②對(duì)數(shù)據(jù)資源進(jìn)行甄別,將一些有危害性或潛在危害的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,從而構(gòu)造一個(gè)整潔健康的數(shù)據(jù)資源環(huán)境。

跨區(qū)域公共事務(wù)管理的建設(shè)涉及諸多民生問題,關(guān)系著最廣大人民群眾的根本利益,因此這也是各地方政府一直在不斷探索的一條道路。本文就一些已有研究成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷摸索創(chuàng)新,建立一套新的管理體系,從合作對(duì)象的選取與制度結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)兩方面入手,詳細(xì)描繪了建設(shè)跨區(qū)域公共事務(wù)管理體系的藍(lán)圖,借此希望能為有關(guān)部門或組織提供一些建議。除此之外,解決跨區(qū)域公共事務(wù)管理的根本之處,還是在于提高公民自身的水平,同時(shí)再加以政府的合理管治,相信一定能夠大大改善社會(huì)公共事務(wù)管理的效果,進(jìn)而日趨完美。

公共事務(wù)管理論文:公共事務(wù)管理體制新模式分析

[摘 要]隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,我國(guó)公共事務(wù)領(lǐng)域中對(duì)公共服務(wù)和公共用品的要求也在不斷提高,導(dǎo)致我國(guó)政府公共服務(wù)品供給不足的缺陷逐漸加深。因此,我國(guó)的公共事務(wù)管理體制改革勢(shì)在必行。可從西方國(guó)家的改革中吸取經(jīng)驗(yàn),取其精華,去其糟粕,將國(guó)外的改革經(jīng)驗(yàn)結(jié)合我國(guó)的國(guó)家制度,構(gòu)建出一個(gè)適用于我國(guó)公共事務(wù)管理的新模式與新方法。本文構(gòu)建出一種新的公共事務(wù)領(lǐng)域的管理模式:有效引進(jìn)第三方部門的力量,實(shí)現(xiàn)“多元化治理”,努力加強(qiáng)政府宏觀領(lǐng)導(dǎo)能力,促進(jìn)我國(guó)公共事務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展與進(jìn)步。

[關(guān)鍵詞]公共事務(wù);管理體制;新模式;矛盾

公共事務(wù)是指在社會(huì)的發(fā)展過程中有關(guān)于個(gè)人、集體以及國(guó)家共同利益的社會(huì)性質(zhì)事務(wù),包括公共物品的生產(chǎn)與供給和公共服務(wù)的設(shè)立與開展。社會(huì)不斷發(fā)展,公共事務(wù)在社會(huì)中的地位也越來越重要,各個(gè)國(guó)家的政府已逐漸認(rèn)識(shí)到公共事務(wù)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義,并且已經(jīng)將公共事務(wù)作為衡量一個(gè)國(guó)家政府治理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

1 我國(guó)公共事務(wù)管理現(xiàn)狀

改革開放前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平相對(duì)落后,物質(zhì)文化水平處于較低階段,人民的溫飽問題還不能得到有效解決。因此,當(dāng)時(shí)我國(guó)的公共事務(wù)管理基本上圍繞著人們的吃、住、穿3方面發(fā)展。但改革開放后,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平得到了快速發(fā)展,人們的生活水平顯著提高,已不滿足于吃、住、穿3方面的發(fā)展,需要多元化的生活方式,隨著公共生活的逐漸豐富,公共需求也開始向多元化的趨勢(shì)不斷增長(zhǎng)。這導(dǎo)致我國(guó)政府偏重于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,在社會(huì)管理及公共服務(wù)方面存在一些缺陷,同時(shí)由于公共事務(wù)膨脹過快,使得政府作為唯一的公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)這一弊端開始逐漸暴露,公平與效率的矛盾導(dǎo)致公共產(chǎn)品供給效率偏低。公共財(cái)政赤字、管理成本不斷上漲及官僚主義盛行等現(xiàn)象也逐步顯露。從目前的情況來看,政府機(jī)構(gòu)作為唯一的公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)既不能滿足人民日益增長(zhǎng)的對(duì)公共物品的需求,也不能使得人民很好地參與到公共事務(wù)的管理中來,從而也就不能有效發(fā)揮社會(huì)力量,提高我國(guó)的社會(huì)自治能力。因此,改革公共事務(wù)管理體制,創(chuàng)建公共事務(wù)管理體制的新模式勢(shì)在必行。

2 構(gòu)建公共事務(wù)管理新模式

在20世紀(jì)80年代,西方發(fā)達(dá)國(guó)家就已經(jīng)因?yàn)橥ㄘ浥蛎泴?duì)公共事務(wù)的管理進(jìn)行了改革。受新公共管理理念的影響,在眾多的公共事務(wù)管理中政府的作用逐漸變小,很多非盈利組織在社會(huì)公共事務(wù)上的活動(dòng)頻繁,使得政府有著更多時(shí)間和精力去履行應(yīng)該履行的職責(zé)。

改革開放后,我國(guó)面臨著公共事務(wù)需求不斷增大,政府供給能力下降的雙重壓力,客觀上使得政府很難對(duì)公共事務(wù)大包大攬。從我國(guó)公共事務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀來看,需借鑒西方國(guó)家的改革經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)符合社會(huì)發(fā)展的公共事務(wù)管理新模式,這對(duì)我國(guó)的公共事務(wù)發(fā)展有著重大意義。

2.1 實(shí)行公共事務(wù)領(lǐng)域的多元化治理

在傳統(tǒng)模式中,政府是我國(guó)的公共事務(wù)管理部門,也是公共事務(wù)的唯一承擔(dān)者。公共事務(wù)管理機(jī)制改革就是要打破這一局面,重新調(diào)整與審視政府與市場(chǎng)的關(guān)系,改變政府作為社會(huì)中唯一權(quán)力中心的現(xiàn)狀。新公共事務(wù)管理機(jī)制強(qiáng)調(diào)多元化管理,管理層面不再限于政府,而是包括了各種各樣的非營(yíng)利性組織或機(jī)構(gòu),將政府、非政府的國(guó)際組織以及各種社會(huì)團(tuán)體甚至是私人部門組合起來對(duì)公用事務(wù)進(jìn)行多元化管理,改變政府作為公共事務(wù)的唯一主體的觀念。通過授權(quán)或分權(quán)的方式,將公共物品和公共服務(wù)的生產(chǎn)以及提供的權(quán)力分化給第三部門,也就是非盈利組織、公民自主組織和非政府組織的多中心組織機(jī)構(gòu),讓他們和政府一起為公共事務(wù)的管理承擔(dān)責(zé)任。

2.2 實(shí)現(xiàn)公共事務(wù)管理的多元化合作

在公共事務(wù)的承擔(dān)過程中,雖然第三部門可在一定程度上彌補(bǔ)政府缺陷,緩解公共物品和公共服務(wù)方面的壓力,但其也存在著一些不可忽視的缺陷。第三部門在一定程度上確實(shí)是為實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化,并且是非盈利性質(zhì)的。從公用物品方面來看,第三部門所提供的物品一般屬于準(zhǔn)公共物品或混合公共物品。從公共服務(wù)上看,由于第三部門資金短缺,導(dǎo)致其服務(wù)對(duì)象存在著選擇性和狹隘性,對(duì)于較大領(lǐng)域,如果由第三部門來服務(wù)顯然是不符合現(xiàn)實(shí)的。另外,我國(guó)政府為給社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),可向第三部門轉(zhuǎn)移一部分責(zé)任,但這并不代表責(zé)任完全轉(zhuǎn)移。政府轉(zhuǎn)移一部分公共事務(wù)的責(zé)任,主要是為了可以從具體的、復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來,更好地承擔(dān)宏觀領(lǐng)導(dǎo)的作用。在公共事務(wù)的分擔(dān)層面,政府與第三部門不是統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系,而是一種合作的關(guān)系。政府與其他社會(huì)主體進(jìn)行合作,可有效促進(jìn)多個(gè)主體合作,實(shí)現(xiàn)在多個(gè)主體合作的基礎(chǔ)上公共事務(wù)管理的有效性并提高其工作效率。

2.3 引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“多層次競(jìng)爭(zhēng)”的公共事務(wù)領(lǐng)域

公共事務(wù)領(lǐng)域中的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該是包括政府在內(nèi)的多角度、多主體以及多層次的競(jìng)爭(zhēng)。首先是政府部門和其他主體的競(jìng)爭(zhēng),也就是讓第三方部門組織社會(huì)主體和政府有關(guān)部門共同為公共事務(wù)領(lǐng)域提供公共服務(wù),從而促進(jìn)有效競(jìng)爭(zhēng)。其次是主體間的相互競(jìng)爭(zhēng),也就是政府要求公民自治組織及非盈利組織之間進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),從而為公共事務(wù)領(lǐng)域提供更好的服務(wù)。再次是關(guān)于政府部門內(nèi)部之間的競(jìng)爭(zhēng),以最終達(dá)到更好的服務(wù)效果。以競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制為導(dǎo)線,鼓勵(lì)多個(gè)主體共同參與公共事務(wù),充分利用競(jìng)爭(zhēng)手段進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,淘汰服務(wù)質(zhì)量差、價(jià)格高的服務(wù)提供者,壯大優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供者,實(shí)現(xiàn)多方效益合作,最終為公眾提供更高效、質(zhì)量更高、價(jià)格更合理的公共服務(wù)與物品。

公共事務(wù)領(lǐng)域引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)的方式是多種多樣的,其中最有效的就是“公共部門合同制”的全新機(jī)制?!肮膊块T合同制”就是約束公共部門應(yīng)該履行的公共事務(wù)的職責(zé)和要求完成的任務(wù),并且針對(duì)這些約束協(xié)議加以規(guī)定,在這些規(guī)定中包含所必須的說明書。公共事務(wù)領(lǐng)域的管理不僅要依靠法律或預(yù)算等層級(jí)權(quán)威工具,還要簽訂合同,也就是談判或者相互同意。在傳統(tǒng)模式中,公共事務(wù)的管理是以等級(jí)為鏈條的,此鏈條上的紐帶就是命令,強(qiáng)調(diào)上級(jí)的權(quán)威和服從。但在新體制下必須改革傳統(tǒng)的管理方式,運(yùn)用合同制,簽訂合同的雙方地位平等,以合同為紐帶,簽訂合同的雙方被分為委托人和人。政府部門可作為委托方與第三方部門組織簽訂公共事務(wù)承擔(dān)合同,從而使公共事務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)權(quán)更加清晰,責(zé)任更加明確,有效減輕政府壓力與負(fù)擔(dān),避免公共事務(wù)管理效能低的現(xiàn)象。除此之外,針對(duì)公共事務(wù)領(lǐng)域的管理問題,還可以分權(quán)的方式解決,有效運(yùn)用企業(yè)部門中先進(jìn)的管理技術(shù)及管理工具,通過公共服務(wù)社區(qū)化、以私補(bǔ)公以及業(yè)務(wù)合同出租等多元化的方式,提高公共事務(wù)領(lǐng)域的效率、質(zhì)量以及創(chuàng)新能力。

3 結(jié) 語

目前由政府統(tǒng)一管理的公共事務(wù)體系已不能很好地適應(yīng)現(xiàn)在的大環(huán)境,必須改革我國(guó)的公共事務(wù)管理機(jī)制,借鑒西方改革經(jīng)驗(yàn),對(duì)我國(guó)的公共管理事務(wù)進(jìn)行多元化管理,政府在其中起到宏觀調(diào)控的作用。這樣才能不斷促進(jìn)我國(guó)公共事務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展與進(jìn)步,有效提高公共服務(wù)的質(zhì)量與效率。

公共事務(wù)管理論文:以就業(yè)為導(dǎo)向的公共事務(wù)管理人才培養(yǎng)模式探析

【摘要】高等職業(yè)教育的基本任務(wù)是培養(yǎng)社會(huì)需求的綜合型人才,而公共事務(wù)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)并未明確設(shè)定崗位及崗位群,致使培養(yǎng)出的人才“產(chǎn)銷不對(duì)路”。文章以鄭州城市職業(yè)學(xué)院為例,探索與市場(chǎng)接軌的公共事務(wù)管理人才培養(yǎng)新模式,以期對(duì)此專業(yè)的課程體系設(shè)置、人才培養(yǎng)方案的修訂、校企合作的開展以及校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)提供參考。

【關(guān)鍵詞】公共事務(wù)管理專業(yè);高職教育;人才培養(yǎng);社會(huì)需求

公共事務(wù)管理是指公共組織對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理,分為國(guó)家公共事務(wù)、政府公共事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)三大類。2005年,教育部在新的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄中繼公共事業(yè)管理本科專業(yè)后新增了公共事務(wù)管理專科專業(yè)。然而大多數(shù)高校的這個(gè)專業(yè)辦學(xué)方向雜,課程設(shè)置都是從自身現(xiàn)有條件出發(fā),因此大部分該專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)時(shí)并未實(shí)現(xiàn)本專業(yè)初創(chuàng)的預(yù)期效果,而且本專業(yè)在人才培養(yǎng)方面也面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。

一、公共事務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的研究背景

國(guó)外在公共管理方面的研究始于1887年伍德羅?威爾遜發(fā)表的《行政學(xué)之研究》的文,其標(biāo)志著美國(guó)公共管理教育的開始。1911年,紐約市政研究局創(chuàng)辦了“公共服務(wù)培訓(xùn)學(xué)校”標(biāo)志著美國(guó)公共管理教育正式啟動(dòng)。20世紀(jì)80年代以來,西方各國(guó)掀起了對(duì)公共事務(wù)研究的熱潮。這個(gè)專業(yè)培養(yǎng)的人才也成了很多國(guó)家高層次、應(yīng)用型公共管理人才的主要來源。

在國(guó)內(nèi),隨著社會(huì)的不斷轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)發(fā)展及相關(guān)政策的實(shí)施,公共事務(wù)管理專業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)有了很大的發(fā)展機(jī)遇。然而,本專業(yè)培養(yǎng)出來的人才并沒有很好地滿足公共事務(wù)管理第一線崗位的人才需求,也沒有向相關(guān)行業(yè)、企業(yè)崗位有針對(duì)性地拓展就業(yè)面,大大限制了這個(gè)專業(yè)的健康發(fā)展。

2011年,范瑛在《培養(yǎng)職業(yè)核心能力的課程體系構(gòu)建――基于公共事務(wù)管理專業(yè)的研究》一文中明確地談到此專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)及要求,并指出構(gòu)建本專業(yè)核心能力的六大模塊課程體系[1]。2012年,劉玲婭在《基于公共服務(wù)均等化的高職公共事務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建》一文中指出社會(huì)迫切需要應(yīng)用型公共事務(wù)管理人才,并提出了本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的四個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)[2]。2015年,王綻蕾在《論案例教學(xué)法的實(shí)施與教學(xué)效果評(píng)估――以高職公共事務(wù)管理專業(yè)為例》一文中詳細(xì)闡明了如何將案例教學(xué)法應(yīng)用于教學(xué)過程及評(píng)估過程中去[3]。2016年,李敏在《中職社區(qū)公共事務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究》一文中分析了如何根據(jù)市場(chǎng)的需求,探究有效的人才培養(yǎng)模式[4]。然而這些研究成果并沒有顯著地改善公共事務(wù)管理專業(yè)的發(fā)展窘境,開設(shè)此專業(yè)的各個(gè)高校也在此專業(yè)的發(fā)展道路上跌跌撞撞。

二、公共事務(wù)管理專業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查

經(jīng)調(diào)查,不同高校將此專業(yè)設(shè)置在不同的院系,包括人文系、法政系、管理系等。與之相關(guān)的專業(yè)有行政管理、人力資源管理、電子商務(wù)等。不同的高校根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)條件開設(shè)的有不同的方向,例如:漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)的行政人力資源管理;民辦南華工商學(xué)院的社區(qū)管理與服務(wù);河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院的高鐵管理服務(wù)和航空管理服務(wù);北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院的人力資源管理和社會(huì)組織管理;湖南師范大學(xué)的安全保衛(wèi)、行政事務(wù)管理、人力資源管理等等。從以上調(diào)查可以看出,這個(gè)專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀很不樂觀,沒有科學(xué)的發(fā)展體系,專業(yè)方向設(shè)置不明確,培養(yǎng)方向泛而不專,而且可以效仿和學(xué)習(xí)的案例很少。

鄭州城市職業(yè)學(xué)院于2016級(jí)首次招收公共事務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生。由于之前沒有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,新專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研不充分。從現(xiàn)有的公共事務(wù)管理專業(yè)學(xué)生來看,他們對(duì)所在專業(yè)的學(xué)習(xí)方式以及未來的就業(yè)前景很茫然,大部分學(xué)生對(duì)專業(yè)課學(xué)習(xí)不感興趣。學(xué)生們反映上來的問題大體可以總結(jié)為:課程設(shè)置不合理,專業(yè)技能得不到提高,專業(yè)培養(yǎng)方向不明確,就業(yè)對(duì)口崗位模糊等等。教授本專業(yè)的老師同樣也面臨很多問題,例如沒有經(jīng)過系統(tǒng)的公共事務(wù)管理學(xué)習(xí),對(duì)公共事務(wù)管理新專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃等也在邊摸索邊學(xué)習(xí),很難給學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo),在教學(xué)過程中也有很多困惑及難題。

三、公共事務(wù)管理專業(yè)現(xiàn)存問題原因分析

(一)市場(chǎng)調(diào)研不充分

公共事務(wù)管理專業(yè)目前在國(guó)內(nèi)發(fā)展尚不成熟,各個(gè)階段的培養(yǎng)并未形成成套的體系,因此能夠掌握的相關(guān)資源少之又少。這個(gè)專業(yè)在開設(shè)初期并未明確地指明發(fā)展方向,對(duì)于人才培養(yǎng)方案的制定,師資力量的配備,教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),實(shí)踐課程的開設(shè)等問題考慮不足。

(二)教學(xué)內(nèi)容與市場(chǎng)需求脫節(jié)

國(guó)內(nèi)沒有系統(tǒng)的、原版的公共事務(wù)管理專業(yè)的教材,大多數(shù)院校采用的是和管理專業(yè)相關(guān)的教材。教學(xué)方式多采用傳統(tǒng)的單一模式,以教授理論為主,較少設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié),造成學(xué)生綜合能力無法提升。市場(chǎng)急需的是具備扎實(shí)的復(fù)合型公共事務(wù)管理人才,因此只具備公共事務(wù)管理基本理論的學(xué)生無法滿足社會(huì)的需求。這些問題限制了這個(gè)專業(yè)多元化人才的培養(yǎng),也對(duì)它的人才培養(yǎng)模式提出了更大的挑戰(zhàn)。

(三)忽視實(shí)踐能力的培養(yǎng)

由于受辦學(xué)層次的制約,公共事務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生大多數(shù)入學(xué)分?jǐn)?shù)不高,基礎(chǔ)比較薄弱。而本專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容多偏理論,又接受的是傳統(tǒng)的以教師為中心的填鴨式教學(xué),或滿堂灌式的教學(xué),所以無論是教學(xué)體系的建構(gòu)、課程內(nèi)容的設(shè)置,還是教學(xué)方法的應(yīng)用都不夠健全和系統(tǒng)。比如過分強(qiáng)調(diào)理論的講授或是知識(shí)體系的構(gòu)建,從而忽略了學(xué)生在分析問題、解決問題等方面的能力培養(yǎng)。因此產(chǎn)生了這樣的現(xiàn)象:學(xué)生學(xué)習(xí)了大量的管理理論,然而畢業(yè)后實(shí)際運(yùn)用時(shí)卻無法得心應(yīng)手,普遍存在管理技能運(yùn)用低下等問題。

(四)缺乏校企合作的探索

大多數(shù)院校并未設(shè)置本專業(yè)的相應(yīng)方向,因此在校企合作方面展開較少。從畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查反饋來看,現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的職業(yè)技能要求較高,希望畢業(yè)生上崗即能用,這就要求學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)重視和加強(qiáng)模擬實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所與實(shí)踐基地的建設(shè)。然而從目前各高校的發(fā)展情況來看,本專業(yè)在校內(nèi)建設(shè)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目明顯不足,校外合作的實(shí)訓(xùn)基地也少之又少,嚴(yán)重影響到這個(gè)專業(yè)的特色教育。

四、人才培養(yǎng)模式的改革

(一)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容

教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)對(duì)人才的需求進(jìn)行調(diào)整,要把以往設(shè)置的偏理論化的知識(shí)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向應(yīng)用能力的技能培養(yǎng)。另外,在選教材方面,應(yīng)選擇側(cè)重培養(yǎng)實(shí)際應(yīng)用能力的系列教材。例如將社區(qū)管理與服務(wù)選定為本專業(yè)重點(diǎn)發(fā)展的方向,除了開設(shè)社會(huì)工作基礎(chǔ)、管理學(xué)、人力資源管理等課程,還應(yīng)該開設(shè)如社會(huì)調(diào)查、社會(huì)工作方法、社會(huì)保障實(shí)務(wù)、社區(qū)活動(dòng)策劃、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)等課程。

(二)改善教學(xué)方式及教學(xué)理念

根據(jù)公共事務(wù)管理專業(yè)的特點(diǎn)和學(xué)生的特點(diǎn),在教學(xué)中應(yīng)靈活采用案例教學(xué)法、情景模擬教學(xué)法、啟發(fā)性教學(xué)法、交際教學(xué)法等應(yīng)用性強(qiáng)、交際性強(qiáng)的教學(xué)方法。在課堂教學(xué)中,應(yīng)以學(xué)生為中心、教師為引導(dǎo),注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力、自主解決問題的能力、與他人積極合作的能力等。在教學(xué)過程中,向?qū)W生灌輸一種獨(dú)立自主、積極探索、善于合作、終身學(xué)習(xí)的理念。在改革教學(xué)方式的同時(shí),也注意加大實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)教學(xué)力度,建立教學(xué)、科研、生產(chǎn)培訓(xùn)為一體的實(shí)踐教學(xué)基地,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力、創(chuàng)新能力和有效解決問題的能力。

(三)加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)

由于公共事務(wù)管理專業(yè)的師資力量薄弱,o本專業(yè)的教學(xué)造成很大的障礙。因此要不斷引進(jìn)既有較高理論水平,又有實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才來充實(shí)本專業(yè)的師資隊(duì)伍。鼓勵(lì)教師定期到實(shí)踐基地或合作企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉,熟練業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)活動(dòng)。要求本專業(yè)的教師定期做調(diào)研,發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)專業(yè)及方向,形成自己的特色,積極參與到學(xué)科建設(shè)的工作中來。大力倡導(dǎo)專業(yè)課教師考取相關(guān)專業(yè)的職業(yè)技能證書,擴(kuò)充自身技能的同時(shí),為學(xué)生做好榜樣。

(四)以就業(yè)為導(dǎo)向優(yōu)化課程設(shè)置

公共事務(wù)管理專業(yè)的課程設(shè)置應(yīng)以相關(guān)崗位群的知識(shí)、能力和素質(zhì)為依據(jù),以市場(chǎng)需求、學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生社區(qū)管理能力和現(xiàn)代化辦公技能為核心,將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合,培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型的綜合人才。主要的核心課程體系可分為六大塊:思想政治素質(zhì)類課程群、實(shí)用法律素質(zhì)類課程群、現(xiàn)代基礎(chǔ)素質(zhì)課程群、專業(yè)基礎(chǔ)課程群、專業(yè)主干課程群以及選修課程群。專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)主干課程是決定學(xué)生是否掌握專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的核心課程,需要根據(jù)相應(yīng)的方向確定課程。

(五)推行“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”與“工學(xué)交替”的培養(yǎng)模式

公共事務(wù)管理專業(yè)的特點(diǎn)要求學(xué)生走出校園,參與到實(shí)踐活動(dòng)中去。推行“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”,可以增加學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性,讓學(xué)生對(duì)自己未來就業(yè)的領(lǐng)域有更加清晰的認(rèn)識(shí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。例如社區(qū)管理與服務(wù)方向的學(xué)生可以深入社區(qū),親臨現(xiàn)場(chǎng),參與到社區(qū)的管理和服務(wù)工作中去。通過深入到一線的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)生可以鞏固所學(xué),檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果。另外,學(xué)校還可以與一些企業(yè)或社區(qū)合作,讓學(xué)生“半工半讀”,這不僅為本專業(yè)合作辦學(xué)開拓道路,還可以加強(qiáng)對(duì)學(xué)生業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

公共事務(wù)管理論文:公共事務(wù)管理個(gè)人數(shù)據(jù)法律研究論文

【摘要】:隨著我國(guó)入世后政府職能的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和信息化水平的不斷提高,公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的許多運(yùn)作對(duì)于個(gè)人數(shù)據(jù)的依賴已經(jīng)達(dá)到了空前的程度。如何能使這些花費(fèi)巨額成本收集的個(gè)人數(shù)據(jù)發(fā)揮出最大的社會(huì)效應(yīng),已經(jīng)成為當(dāng)前各公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)作為個(gè)人數(shù)據(jù)擁有者所熱衷探討的課題。然而伴隨這一課題同時(shí)值得重視的又極易被忽視的,就是如何在收集、加工、使用這些個(gè)人數(shù)據(jù)的過程中保護(hù)數(shù)據(jù)提供者個(gè)人隱私不受侵害。對(duì)公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的個(gè)人信息數(shù)據(jù)作進(jìn)一步開發(fā)利用是必然的趨勢(shì),對(duì)個(gè)人隱私的保護(hù)也必須同時(shí)提到一個(gè)新的高度加以重視。如何在這二者之間尋求利益的平衡點(diǎn),一方面使得公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的現(xiàn)代信息化手段得以充分利用,另一方面又能使作為其管理和服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私得到切實(shí)的保護(hù),已是我們迫切需要研究的一個(gè)問題。然而當(dāng)前我國(guó)對(duì)于這個(gè)問題的立法和制度建設(shè)都幾乎是一片空白,本文寫作的目的也僅僅是拋磚引玉,為這一問題的深入探討做一塊鋪路石,為立法者與制度建設(shè)者提供一些參考意見。

【主題詞】:公共事務(wù)管理個(gè)人數(shù)據(jù)隱私保護(hù)

在當(dāng)今信息化社會(huì)中,個(gè)人數(shù)據(jù)的運(yùn)用對(duì)公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行所產(chǎn)生的重要作用已日益彰顯。公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)運(yùn)用所產(chǎn)生的影響與結(jié)果不僅關(guān)系到老百姓方方面面的利益,同時(shí)也關(guān)系到老百姓個(gè)人隱私的保護(hù)。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),如何使收集的個(gè)人數(shù)據(jù)發(fā)揮出最大的社會(huì)效應(yīng)成為管理機(jī)構(gòu)努力探求的方向,即個(gè)人數(shù)據(jù)的充分利用成為熱衷的焦點(diǎn),而個(gè)人數(shù)據(jù)的保護(hù)則并未提高到其應(yīng)有的高度。經(jīng)過了長(zhǎng)期的實(shí)踐,個(gè)人數(shù)據(jù)的有效利用確實(shí)為政府部門的管理、社會(huì)事業(yè)的發(fā)展起到了相當(dāng)積極的作用,但與此同時(shí),由于最初對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)的缺乏重視,由此也引發(fā)了諸多棘手的法律問題。本文試圖從公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的收集、加工及使用的整個(gè)流程中可能產(chǎn)生的問題作為切入點(diǎn),有針對(duì)性地提出一些對(duì)策和參考意見。這里首先需要明確的一點(diǎn)是,本文所討論的公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的范圍包括政府及其職能部門、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共教育機(jī)構(gòu)、公共醫(yī)療機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和某些特殊的企業(yè)單位(如水、電、煤、電信等公司)。我們認(rèn)為,個(gè)人數(shù)據(jù)在這些機(jī)構(gòu)和單位中的運(yùn)用將會(huì)影響到個(gè)人隱私的保護(hù)。

一、個(gè)人數(shù)據(jù)流程中的問題探討

1、個(gè)人數(shù)據(jù)的收集

個(gè)人數(shù)據(jù)的收集大致可分為無條件的收集和有條件的收集兩種。前者目前只有通過人口普查這一種途徑得以實(shí)現(xiàn);而后者則主要是通過老百姓到各公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理各種相關(guān)業(yè)務(wù)等多種方式來獲得個(gè)人數(shù)據(jù),即以業(yè)務(wù)為。例如我們熟悉的居民去公安局申報(bào)戶口、辦理戶口的變遷,辦理身份證,辦理暫住證等業(yè)務(wù)就需要填報(bào)多項(xiàng)個(gè)人數(shù)據(jù),而公安局就將這些個(gè)人數(shù)據(jù)輸入電腦,匯總到它的數(shù)據(jù)庫(kù)中。

在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我們重點(diǎn)考察了公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)收集的法律依據(jù)。然而,考察結(jié)果收獲甚微,我們幾乎沒有發(fā)現(xiàn)此方面的法律依據(jù),僅有唯一的《中華人民共和國(guó)戶口登記管理?xiàng)l例》賦予了公安機(jī)關(guān)在辦理戶口登記業(yè)務(wù)時(shí)收集個(gè)人數(shù)據(jù)的行政職權(quán)。聚精會(huì)神地閱讀這一1958年由第一屆全國(guó)人大通過的條例,我們發(fā)現(xiàn)條文上僅只有相當(dāng)籠統(tǒng)的二十六條,內(nèi)容上對(duì)收集個(gè)人數(shù)據(jù)的具體方式、種類等則完全沒有提及,而其中所用辭藻如“人民委員會(huì)”等則明顯不合時(shí)宜??磥?,要完全嚴(yán)格地依照此項(xiàng)條例來規(guī)范如今的戶口登記管理操作已不具可能。據(jù)我們了解,當(dāng)前對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)收集的普遍做法是,公共管理機(jī)構(gòu)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)工作需要,以現(xiàn)行的政策和慣例來具體操辦那些涉及到個(gè)人數(shù)據(jù)收集的業(yè)務(wù)。由此可知,當(dāng)前公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)在個(gè)人數(shù)據(jù)收集方面是缺乏有力的法律依據(jù)的。剖析造成這種立法上空白的原因,主要可歸結(jié)為以下三點(diǎn):第一,立法本身具有滯后性,往往是新情況出現(xiàn)后要經(jīng)歷長(zhǎng)期的立法準(zhǔn)備工作,再等到立法時(shí)機(jī)成熟后才有可能出現(xiàn)一部新的法律;第二,現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日新月異,在以前社會(huì)條件下幾乎無法預(yù)見到今天的網(wǎng)絡(luò)將得到如此飛速的發(fā)展,而當(dāng)時(shí)的個(gè)人數(shù)據(jù)也根本不像今天得到如此廣泛的運(yùn)用并涉及到個(gè)人的種種利害關(guān)系,所以當(dāng)這些沖突顯現(xiàn)時(shí),今天的信息管理者才會(huì)頗感措手不及;第三,隨著社會(huì)的發(fā)展、法制建設(shè)的不斷健全,公民的權(quán)利意識(shí)正不斷增強(qiáng),原本認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)向公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)提供的個(gè)人數(shù)據(jù)如今也涉及到了隱私權(quán)的問題,公民意識(shí)到自己的權(quán)利有可能受到侵害,所以產(chǎn)生了公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)知情權(quán)與公民隱私權(quán)之間的矛盾。

在我國(guó)民法意義上,隱私是指公民個(gè)人生活中不愿為他人公開或知悉的秘密,包括個(gè)人私生活、個(gè)人日記、照相簿、儲(chǔ)蓄及財(cái)產(chǎn)狀況、生活習(xí)慣及通訊秘密等。并未直指?jìng)€(gè)人的姓名、住址、電話號(hào)碼、身份證號(hào)碼等信息。而這部分信息在十幾年前,甚至在五六年前幾乎沒有人將之與個(gè)人隱私聯(lián)系起來,而在今天,由于網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,這些信息一旦在網(wǎng)絡(luò)上傳播,其速度之快、范圍之廣以及任何人攫取之便捷將無法控制。這些信息原本在其相對(duì)人可控的范圍內(nèi)傳播不被認(rèn)為是隱私。而在這種不可控的條件下,這些個(gè)人信息對(duì)于其相對(duì)人來說也就成了需要保護(hù)的隱私了。若非迫于公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)于個(gè)人的某些特定的權(quán)益,個(gè)人亦不會(huì)情愿提供這些個(gè)人數(shù)據(jù)。雖然現(xiàn)在公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)所收集進(jìn)自己數(shù)據(jù)庫(kù)的個(gè)人數(shù)據(jù)都基本采取了不對(duì)外提供的保密措施,但在獲取這些信息時(shí),或者說相對(duì)人在提供其個(gè)人數(shù)據(jù)時(shí)并沒有得到任何承諾和保障,那么相對(duì)人在提供自己的個(gè)人數(shù)據(jù)之后對(duì)其可能對(duì)自己個(gè)人隱私權(quán)造成的侵害而擔(dān)憂亦不無原因。我國(guó)《憲法》及許多法律中均有隱私權(quán)保護(hù)性條款,這里不加贅述,但正是由于前文所述的原因而導(dǎo)致的隱私范圍的擴(kuò)大,對(duì)于這些基本的個(gè)人數(shù)據(jù)作為隱私來加以保護(hù)的條款卻是沒有的。對(duì)于公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)來說,相對(duì)人本來就處于弱勢(shì),需要加以保護(hù)。而對(duì)于相對(duì)人的這部分新“成長(zhǎng)”起來的隱私的保護(hù)卻是缺乏法律條文的有力支持的。我們認(rèn)為在個(gè)人數(shù)據(jù)的收集階段,一是要盡快填補(bǔ)個(gè)人數(shù)據(jù)收集在法律依據(jù)上的缺陷,使收集工作有法可依,得以有序進(jìn)行;二是要對(duì)相對(duì)人的隱私加以重視和保護(hù),這樣才能鼓勵(lì)相對(duì)人積極、全面、如實(shí)地提供公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)所需的個(gè)人數(shù)據(jù),降低數(shù)據(jù)收集的成本,從而保證收集工作和后續(xù)工作的順利開展。具體設(shè)想將在下文中加以探討。

2、個(gè)人數(shù)據(jù)的加工

在進(jìn)行個(gè)人數(shù)據(jù)的有效收集之后,進(jìn)行加工整理來使其集合效應(yīng)的新的使用價(jià)值得以體現(xiàn),似乎是一件順理成章的事情。然而我們稍加分析,卻不難發(fā)現(xiàn),對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行的任何加工整理皆是有明確目的的,而此目的即為了使用,也就是說在對(duì)收集來的個(gè)人數(shù)據(jù)的處理有這樣一個(gè)過程:考慮其用途——以此目的進(jìn)行加工整理——投入實(shí)際使用。由于目前公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)庫(kù)都僅作本部門業(yè)務(wù)工作需要的使用,因此對(duì)所收集的個(gè)人數(shù)據(jù)所作的加工整理也相當(dāng)有限。我們認(rèn)為對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的加工整理是在一個(gè)封閉系統(tǒng)下所作的內(nèi)部行為,其直接產(chǎn)生法律問題,引起法律后果的可能性微乎其微,而其真正的實(shí)際影響將在個(gè)人數(shù)據(jù)加工整理結(jié)果的使用上得以體現(xiàn)。因此我們對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的加工整理這一環(huán)節(jié)也就沒有作過多探討的必要,而是把目光直接聚焦到個(gè)人數(shù)據(jù)的使用上。

3、個(gè)人數(shù)據(jù)的使用

個(gè)人數(shù)據(jù)的使用多種多樣,其引起的法律關(guān)系和法律責(zé)任也因之而易。因此我們首先有必要對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的使用加以分類,逐個(gè)探討。按使用方向分可分為內(nèi)部使用、反饋使用(指公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)在對(duì)某特定相對(duì)人進(jìn)行管理或提供服務(wù)時(shí)使用該相對(duì)人所提供的其自身的個(gè)人數(shù)據(jù))以及外部使用。按使用層次分可分為直接使用、間接使用和混合使用。直接使用指對(duì)收集來的原始的、未經(jīng)加工的具體的個(gè)人數(shù)據(jù)進(jìn)行使用;間接使用是指對(duì)收集來的個(gè)人數(shù)據(jù)進(jìn)行了批量加工整理后得出的結(jié)果數(shù)據(jù)的使用,而從該結(jié)果數(shù)據(jù)中已經(jīng)不能通過逆向加工得到具體的個(gè)人數(shù)據(jù)了;而混合使用則是指使用中既有直接使用,又有間接使用。

(1)內(nèi)部使用。內(nèi)部使用中既有對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的直接使用,也有對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的間接使用。直接使用如公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)等司法機(jī)關(guān)部門依法行使對(duì)某個(gè)或某些公民的調(diào)查權(quán)或偵察權(quán)等而對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)閱、摘錄或復(fù)制,這些行為均屬于在法律授權(quán)的條件下的合法使用。間接使用如根據(jù)大量的個(gè)人數(shù)據(jù)的一些統(tǒng)計(jì)結(jié)果來制定政策,分析研究社情、民情等。在這些情況下,個(gè)人隱私權(quán)與公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)所依法履行的職權(quán)相較,處于下位,相對(duì)人不得以保護(hù)自身隱私權(quán)為由與之相抗。這種觀點(diǎn)已經(jīng)為我國(guó)及世界各國(guó)立法所采納,也普遍為公眾所接受,所以在這種情況下的使用也不存在我們探討的空間。

(2)反饋使用。反饋使用大體上都是直接使用。由于其個(gè)人數(shù)據(jù)使用的方向性直指相對(duì)人本人,因此也就不會(huì)產(chǎn)生個(gè)人隱私權(quán)受侵害的情形。而根據(jù)我們了解,這其中產(chǎn)生問題較多的原因是由于個(gè)人數(shù)據(jù)未及時(shí)更新或個(gè)人數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)等引起的在政策適用等方面關(guān)系到相對(duì)人切身利益的糾紛。如某知青子女為享受回滬政策故意減小年齡,在回滬后為了找工作又要求上海市公安局恢復(fù)其真實(shí)年齡。又如某人身份證號(hào)碼與他人重號(hào)而遭銀行、證券公司等拒絕提供服務(wù)。這些問題雖然不涉及個(gè)人的隱私問題,但說明這些個(gè)人數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的問題對(duì)個(gè)人的利益有著重大的影響。從第一個(gè)例子中我們可以看出造成問題的原因是相對(duì)人沒有提供真實(shí)的個(gè)人數(shù)據(jù)而導(dǎo)致的,而第二個(gè)例子則顯然是由于公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的工作疏漏造成的。這兩個(gè)例子是此類使用中的兩個(gè)典型問題。對(duì)于例一中公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)是否可以因?yàn)樵撝嘧优呀?jīng)從其虛報(bào)的個(gè)人數(shù)據(jù)中獲利而有權(quán)將錯(cuò)就錯(cuò),拒絕修改其個(gè)人數(shù)據(jù)呢?而例二中的公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)又應(yīng)當(dāng)為自己的工作疏漏承擔(dān)怎樣的責(zé)任呢?我們認(rèn)為:對(duì)例一,應(yīng)當(dāng)對(duì)沒有提供真實(shí)的個(gè)人數(shù)據(jù)的相對(duì)人處以一定的罰款,并需提供原始證據(jù)(如出生證)才予以更正;對(duì)例二,有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)給予更正,而不能叫相對(duì)人跑來跑去地搞,必要時(shí)要給予相應(yīng)的賠償。而另有一點(diǎn)我們可以明確地從這兩個(gè)例子中感受到的是:個(gè)人數(shù)據(jù)一旦被公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)所收集和利用,其性質(zhì)即發(fā)生了一定的變化,帶有了一層公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)職權(quán)所賦予的權(quán)威性色彩。該個(gè)人數(shù)據(jù)將不僅是表明相對(duì)人某方面特征的符號(hào),而且反過來對(duì)相對(duì)人產(chǎn)生約束并影響其權(quán)益。這些,我們也將在個(gè)人數(shù)據(jù)收集機(jī)構(gòu)與提供數(shù)據(jù)的個(gè)人的權(quán)利義務(wù)的設(shè)想中繼續(xù)探討。

(3)外部使用。外部使用也包括直接使用和間接使用。

間接使用如向外部提供一些某方面?zhèn)€人數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果等。由于其中某個(gè)具體的個(gè)人數(shù)據(jù)已經(jīng)不可被推知,因此我們認(rèn)為這樣的外部使用已經(jīng)不涉及個(gè)人隱私的保護(hù)問題,而是涉及政府保密部門是否認(rèn)為這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)本身具有保密的必要,依其政策來決定是否可向外部提供或向哪些外部單位提供。

直接使用中又可分為直接向外提供個(gè)人數(shù)據(jù)和僅提供個(gè)人數(shù)據(jù)服務(wù)(如個(gè)人數(shù)據(jù)的比對(duì))兩種。其本質(zhì)在于前者是提供原料,而后者是提供產(chǎn)品,尤如前者是提供核電站用來發(fā)電的鈾,而后者是提供核電站所發(fā)的電。

對(duì)于前者,在實(shí)際操作中是慎之又慎的。雖然現(xiàn)在已經(jīng)有很多家信息咨詢等公司對(duì)公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫(kù)十分感興趣,試圖商洽合作或買斷等事宜,但皆遭回絕。由此我們認(rèn)為,這種直接使用的個(gè)人數(shù)據(jù)的提供當(dāng)然地涉及到了個(gè)人隱私的擴(kuò)散問題,必須嚴(yán)格限制其使用范圍或者僅限于公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)之間。但由此引出一個(gè)在公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)之間的共享個(gè)人數(shù)據(jù)的問題。我們認(rèn)為,這種共享應(yīng)當(dāng)屬于合理使用,因?yàn)檫@不僅避免了政府有關(guān)部門再一次收集如此海量的個(gè)人數(shù)據(jù)的重復(fù)勞動(dòng)和巨額的成本投入,也使個(gè)人免除了再一次提供個(gè)人數(shù)據(jù)的麻煩。但值得注意的是,這種共享也應(yīng)當(dāng)有法律依據(jù),隨著使用范圍的擴(kuò)大,其權(quán)限設(shè)置也應(yīng)當(dāng)不同。這我們也將在下文中繼續(xù)探討。

對(duì)于提供個(gè)人數(shù)據(jù)服務(wù)這一種使用,鑒于當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與政府職能的轉(zhuǎn)變,我們認(rèn)為不能抱著死守的態(tài)度,而是要正視其價(jià)值,加以合理的開發(fā)利用。而我們孜孜以求的在發(fā)揮個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫(kù)的社會(huì)效應(yīng)與保護(hù)個(gè)人隱私之間的利益平衡點(diǎn)也必將在這里產(chǎn)生。

首先我們要探討一下目前公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)所擁有的個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫(kù)的定位問題。根據(jù)歐洲議會(huì)與歐盟理事會(huì)在1996年3月通過的《關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)法律保護(hù)的指令》(TheEuropeanDirectiveontheLegalProtectionofDatabase)中作出的界定:“數(shù)據(jù)庫(kù)”是指經(jīng)系統(tǒng)或有序的安排,并可通過電子或其它手段單獨(dú)加以訪問的獨(dú)立的作品、數(shù)據(jù)或其它材料的集合。⑴從使用范圍上分,數(shù)據(jù)庫(kù)有兩類,一類是根據(jù)國(guó)家、部門和個(gè)人的專門需要而開發(fā)的專用數(shù)據(jù)庫(kù),也稱自用數(shù)據(jù)庫(kù)(In-housedatabase)。這類數(shù)據(jù)庫(kù)一旦信息泄露或系統(tǒng)被非授權(quán)訪問,就會(huì)造成不同程度的損失。因此,它所面臨的法律問題主要是保密問題。另一類是向社會(huì)開放的,商業(yè)性服務(wù)的商用數(shù)據(jù)庫(kù)(Commercialdatabase),這類數(shù)據(jù)庫(kù)信息種類繁多,數(shù)量龐大,在收集、組織和整理過程中需要開發(fā)者投入大量的時(shí)間、精力和資金,并在用戶使用過程中會(huì)帶來價(jià)值增值,因此,它受到適應(yīng)的法律保護(hù)是必然的。以此標(biāo)準(zhǔn)劃分,公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫(kù)顯然屬于前者,然而再具體地來看,這些數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)又并非十分機(jī)密的數(shù)據(jù),而是與每個(gè)公民息息相關(guān)的涉及到個(gè)人隱私的個(gè)人數(shù)據(jù),只要將保護(hù)個(gè)人隱私這一問題妥善解決好,其定位向社會(huì)服務(wù)性方向移動(dòng)一些是符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需要和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式要求的,理由如下:

①與商用數(shù)據(jù)庫(kù)一樣,公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)投入了大量的人力物力去收集這些原始的個(gè)人數(shù)據(jù)材料,整理并按一定的形式組織編排。以上海市公安局的這個(gè)個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫(kù)為例,其建設(shè)前后耗時(shí)4年,至2000年已投入了1億多資金,平均每收集一份個(gè)人數(shù)據(jù)就需7元(其中不包括數(shù)據(jù)維護(hù)、更新的費(fèi)用)。而當(dāng)前由于種種的原因,其使用仍基本局限于內(nèi)部,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)揮出其蘊(yùn)涵的潛在價(jià)值,這點(diǎn)不難從眾多咨詢公司、信息公司、保險(xiǎn)公司、銀行等對(duì)它心存“非分之想”,多次試圖高價(jià)收購(gòu)的事實(shí)中看出。為了使這一巨大投資充分發(fā)揮其社會(huì)效應(yīng),讓納稅人充分享受其投資成果,也為了鼓勵(lì)公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)積極從事這一社會(huì)受益的工作,有必要對(duì)這類數(shù)據(jù)庫(kù)的定位作一些調(diào)整。

②該數(shù)據(jù)庫(kù)中的個(gè)人數(shù)據(jù)在社會(huì)中處于實(shí)際的壟斷地位。除公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)外的其它社會(huì)組織無能力也不被允許大規(guī)模地收集個(gè)人數(shù)據(jù);一般公民也不會(huì)情愿提供;而如果收集的個(gè)人數(shù)據(jù)達(dá)不到一定的規(guī)模,也就可能失去其利用的價(jià)值。事實(shí)上,社會(huì)上許多事業(yè)對(duì)這些個(gè)人數(shù)據(jù)有著迫切的需求,如建立社會(huì)信用體系,銀行、保險(xiǎn)公司、電信公司考查客戶資信,咨詢公司做市場(chǎng)分析,教育科研機(jī)構(gòu)作教學(xué)研究等。美國(guó)HowardCoble1997年10月提出的H.R.2652法案(CollectionofInformationAntiprivacyAct)(美國(guó)眾議院于1998年通過了該法案,并入《數(shù)字化千年法案》(TheDigitalMillenniumAct))更是涉及了一系列法定許可行為,包括從數(shù)據(jù)庫(kù)中獲取單個(gè)非實(shí)體部分的信息、利用數(shù)據(jù)庫(kù)中信息核實(shí)一些被獨(dú)立收集的數(shù)據(jù)、非盈利性的研究使用等。所以,為了促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,緩解對(duì)于這部分個(gè)人數(shù)據(jù)的供需困境,也有必要調(diào)整定位。

正是基于在這種數(shù)據(jù)庫(kù)定位可能發(fā)生調(diào)整的情況下,個(gè)人數(shù)據(jù)所蘊(yùn)涵的個(gè)人隱私面臨被侵害的風(fēng)險(xiǎn)無疑就大大增加了。該類數(shù)據(jù)庫(kù)在目前的情況下,我國(guó)并沒有法律來保護(hù)它。美國(guó)的H.R.3531法案則明確排除對(duì)政府有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的保護(hù),H.R.354法案中進(jìn)一步指出政府雇員的和其他主要受政府資助機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)政府職能,并受合同約束來自政府獨(dú)占性權(quán)利行為所產(chǎn)生的信息庫(kù)將不在保護(hù)范圍之列。目前在這類提供服務(wù)的使用中,已經(jīng)有銀行、保險(xiǎn)公司要求公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行個(gè)人數(shù)據(jù)比對(duì)。我們覺得這是為該類數(shù)據(jù)庫(kù)合理開發(fā)利用開了個(gè)先河,但必須在開發(fā)利用的同時(shí)及時(shí)建立規(guī)章制度,強(qiáng)化個(gè)人的隱私的保護(hù)。

二、國(guó)外和國(guó)內(nèi)某些地區(qū)的立法狀況介紹

首先要說明的是,我們這里談的所要保護(hù)的個(gè)人隱私權(quán)已經(jīng)與民法傳統(tǒng)意義上的概念有所區(qū)別。隱私權(quán)的概念,可以分為積極意義與消極意義。前者強(qiáng)調(diào)個(gè)人私生活事務(wù)不受恣意公開、干擾的權(quán)利,此亦即民法上所指的隱私權(quán);⑵后者則是指?jìng)€(gè)人資料控制支配權(quán),亦即賦予個(gè)人對(duì)其個(gè)人數(shù)據(jù)的收集利用的開發(fā)權(quán)和停止權(quán)、更正權(quán)等,換言之也就是個(gè)人對(duì)于其個(gè)人數(shù)據(jù)應(yīng)有主動(dòng)積極控制支配的權(quán)利,亦即本文所要探討的隱私權(quán)保護(hù)客體,有學(xué)者將之稱為“資訊隱私權(quán)”。信息的普及和發(fā)達(dá),其影響已深入我們的生活,個(gè)人數(shù)據(jù)的收集、處理與利用比以往更為容易,這種趨勢(shì)已強(qiáng)烈威脅到個(gè)人的權(quán)利,當(dāng)個(gè)人數(shù)據(jù)可以輕易地遭受有心人侵襲與操控之后,個(gè)人隱私權(quán)利不免受到威脅。于是,“資訊隱私權(quán)”(informationprivacy)的概念應(yīng)運(yùn)而生,有別于傳統(tǒng)意義上對(duì)隱私權(quán)保護(hù)的思考,而轉(zhuǎn)向以“個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)”(dataprotection)為重心上,以對(duì)抗信息時(shí)代中隱私權(quán)所受到的沖擊。

各國(guó)及各國(guó)際組織以“個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)”為中心的立法和決議已經(jīng)陸續(xù)發(fā)展起來,除了較早的經(jīng)濟(jì)合作及發(fā)展組織(OECD)1980年9月通過《隱私個(gè)人保護(hù)基準(zhǔn)》(GuidelinesontheProtectionofPrivacyandTransborderFlowsofPersonalData),及歐洲議會(huì)1981年簽署的《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)協(xié)定》(CouncilofEuropeConventionFortheProtectionofIndividualswithRegardtoAutomaticProcessingofPersonalData)等規(guī)范外,歐盟于1995年通過《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)指令》(EuropeanUnion’sDirective95/46/EContheprotectionofindividualswithregardtotheprocessingofpersonaldataandonthefreemovementofsuchdata),此保護(hù)指令于1998年10月25日已經(jīng)正式生效,該指令要求15個(gè)成員國(guó)都要立法去管理個(gè)人資料,并且特別規(guī)定第三國(guó)若未符合“適當(dāng)”標(biāo)準(zhǔn)(adequacystandard),則為保護(hù)其人民個(gè)人數(shù)據(jù)隱私起見,歐盟將采取必要措施防止其個(gè)人數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移至該具有疑義的第三國(guó)。保護(hù)指令的基本原則大致如下:用途上的限制、數(shù)據(jù)的品質(zhì)、安全性的原則、透明化的原則、同意權(quán)的原則、個(gè)人救濟(jì)的原則。美國(guó)的相關(guān)保護(hù)除了用其《隱私保護(hù)法》來補(bǔ)足其《情報(bào)公開法》和《陽光下的政府法》之外,還散見于各相關(guān)文件中,如克林頓總統(tǒng)于1997年7月批準(zhǔn)并公布的《全球電子商務(wù)架構(gòu)報(bào)告》(AFRAMEWORKFORGLOBALELECTRONICCOMMERCE),此報(bào)告內(nèi)容中關(guān)于隱私權(quán)部分中提到:要想讓民眾能放心在網(wǎng)絡(luò)上從事商務(wù)活動(dòng),確保個(gè)人數(shù)據(jù)不被侵犯是重要的。而中國(guó)臺(tái)灣在其八十四年八月十一日正式公布實(shí)施了《電腦處理個(gè)人資料保護(hù)法》(以下簡(jiǎn)稱個(gè)資法)??梢妼?duì)“個(gè)人數(shù)據(jù)的保護(hù)”已引起了廣泛的關(guān)注,我們也應(yīng)當(dāng)加以借鑒,加快我們的立法步伐,來解決我們?cè)趯?shí)際中已經(jīng)碰到的問題,保護(hù)我們公民的個(gè)人數(shù)據(jù)。

三、對(duì)策和參考意見

在分析研究了公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的收集、使用等情況中的問題之后,我們?cè)噲D提供一些解決問題的建議以供參考。

基于目前的國(guó)情,要建立一部獨(dú)立的《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》似乎條件還不成熟,但就公共事務(wù)管理領(lǐng)域來說,個(gè)人數(shù)據(jù)的保護(hù)應(yīng)當(dāng)納入地方法規(guī)和部門規(guī)章來填補(bǔ)這一領(lǐng)域的個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)的空白。我們覺得要這樣做的話,以下幾點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)貫徹的:

1、個(gè)人數(shù)據(jù)首先要確立對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)不得任意收集的原則。如《個(gè)資法》中規(guī)定非公務(wù)機(jī)關(guān)非特有目的的不得進(jìn)行個(gè)人資料的收集和處理;如有特有目的要向事業(yè)主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,核準(zhǔn)后發(fā)給執(zhí)照,而申請(qǐng)登記核準(zhǔn)后還須公告登載并供查閱。對(duì)于大規(guī)模的個(gè)人數(shù)據(jù)的收集只能是由法定的公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu),如公安機(jī)關(guān)等,按法定的程序來收集?;蛘邇H限于公安機(jī)關(guān),而通過立法規(guī)定政府部門之間的關(guān)于個(gè)人數(shù)據(jù)的共享程序來使有需要的部門獲得相關(guān)的個(gè)人數(shù)據(jù)。而這種在公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)之間的使用范圍的擴(kuò)大也不得隨意,法律應(yīng)當(dāng)規(guī)定何種情況可以擴(kuò)大,何種情況不可;按照對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的分類,哪些個(gè)人數(shù)據(jù)可以共享,哪些不可以共享;并對(duì)訪問權(quán)限進(jìn)行設(shè)置??傊?,這種獲得個(gè)人數(shù)據(jù)的行為,不論是收集還是從他處實(shí)現(xiàn)共享,都必須是法律授權(quán)的,也就是要有法律依據(jù)。

2、為切實(shí)保護(hù)個(gè)人隱私權(quán),在個(gè)人數(shù)據(jù)的收集環(huán)節(jié)中就應(yīng)當(dāng)?shù)靡泽w現(xiàn)并作出相應(yīng)的保證。明確收集個(gè)人數(shù)據(jù)的使用目的,并且明確告知哪些個(gè)人數(shù)據(jù)是必須要提供的,而哪些是可以選擇提供也可以選擇不提供的。個(gè)人不僅是個(gè)人數(shù)據(jù)產(chǎn)出的最初來源,也是其正確性最后的核查者,所以個(gè)人當(dāng)然地對(duì)其個(gè)人數(shù)據(jù)擁有主動(dòng)積極的控制支配權(quán)。當(dāng)個(gè)人將其數(shù)據(jù)提供給收集機(jī)關(guān)時(shí),這種主動(dòng)積極的控制支配權(quán)即發(fā)生分化和弱化。所以,應(yīng)當(dāng)通過制度的方式來彌補(bǔ)這種分化和弱化,而個(gè)人也應(yīng)當(dāng)成為收集機(jī)關(guān)對(duì)該個(gè)人數(shù)據(jù)使用范圍的參與決定者。當(dāng)個(gè)人將其數(shù)據(jù)提供給收集機(jī)關(guān)時(shí),當(dāng)可以視為個(gè)人對(duì)收集機(jī)關(guān)所告知的目的的使用的同意,但其他目的的使用則視為不同意。我們認(rèn)為在此階段即可通過格式化的行政合同或其它協(xié)議來決定個(gè)人數(shù)據(jù)的使用范圍并設(shè)立救濟(jì)方式。而收集機(jī)關(guān)在沒有同當(dāng)事人協(xié)商并獲得其同意之前,不得將當(dāng)事人為某特定目的所提供的個(gè)人數(shù)據(jù)運(yùn)用在另一個(gè)目的上。

3、法律應(yīng)當(dāng)對(duì)所保護(hù)的個(gè)人數(shù)據(jù)的客體包括公共事務(wù)管理機(jī)關(guān)可以收集的個(gè)人數(shù)據(jù)的范圍加以細(xì)數(shù)。如中國(guó)臺(tái)灣的《個(gè)資法》中規(guī)定:保護(hù)客體即是個(gè)人資料,所謂“個(gè)人資料”是指“自然人的姓名、出生年月日、身份證號(hào)碼、特征、指紋、婚姻、家庭、教育、職業(yè)及其他足以識(shí)別該個(gè)人的資料”,亦即可以憑借該資料辨識(shí)誰是資料本人的資料。

4、法律應(yīng)當(dāng)規(guī)定個(gè)人與個(gè)人數(shù)據(jù)收集機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù)。對(duì)于個(gè)人來說,法律應(yīng)明確賦予其控制其自身數(shù)據(jù)的權(quán)利;在其按規(guī)定向收集機(jī)關(guān)提供其個(gè)人數(shù)據(jù)后享有獲得相應(yīng)服務(wù)、辦理相關(guān)事務(wù)的權(quán)利等。同時(shí)個(gè)人又負(fù)有按規(guī)定主動(dòng)、如實(shí)地向收集機(jī)關(guān)提供、及時(shí)更正其個(gè)人數(shù)據(jù),保障公共事務(wù)管理機(jī)關(guān)順利開展工作的義務(wù)等。對(duì)于個(gè)人數(shù)據(jù)收集機(jī)構(gòu)來說,擁有按法律規(guī)定收集、加工、使用個(gè)人數(shù)據(jù)的權(quán)利以及維護(hù)其收集工作正常進(jìn)行的權(quán)利等。其義務(wù)在于告知數(shù)據(jù)提供人其權(quán)利義務(wù);告知所要收集的個(gè)人數(shù)據(jù)的范圍和使用目的;保護(hù)數(shù)據(jù)提供人的隱私;維護(hù)所收集個(gè)人數(shù)據(jù)的安全和完整;透明化對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的使用狀況;接受法定監(jiān)督機(jī)關(guān)以及公民的監(jiān)督等。這里需要另外指出的是,由于個(gè)人數(shù)據(jù)一旦成為收集機(jī)關(guān)加以使用的數(shù)據(jù),即具有權(quán)威性,對(duì)個(gè)人的權(quán)益產(chǎn)生影響,所以個(gè)人對(duì)其提供的數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性負(fù)有責(zé)任,收集機(jī)關(guān)亦有在數(shù)據(jù)的收集、加工、使用過程中避免其出現(xiàn)差錯(cuò)的責(zé)任,由此產(chǎn)生的不利后果應(yīng)當(dāng)由過錯(cuò)方承擔(dān),如見前述。

5、法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)約束公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)外提供個(gè)人數(shù)據(jù),并對(duì)公共事務(wù)管理機(jī)關(guān)對(duì)外提供個(gè)人數(shù)據(jù)服務(wù)樹立宗旨并加以指導(dǎo)。對(duì)外提供服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合維護(hù)社會(huì)公共利益的宗旨,在“三公”的前提下向社會(huì)提供對(duì)外服務(wù)。避免由于對(duì)壟斷數(shù)據(jù)資源獲得途徑的差異而造成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。歐盟指令1992年的建議里有關(guān)許可的條款要求擁有任何特定信息唯一來源的數(shù)據(jù)庫(kù)擁有者按照公平和一視同仁的條件許可任何競(jìng)爭(zhēng)者使用該信息。法律應(yīng)當(dāng)規(guī)定對(duì)征信業(yè)及以收集或處理個(gè)人數(shù)據(jù)為主要業(yè)務(wù)的團(tuán)體或個(gè)人、醫(yī)院、學(xué)校、電信業(yè)、金融業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、大眾傳播業(yè)等行業(yè)可以提供服務(wù)的范圍和審批程序。

6、公共事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善內(nèi)部的規(guī)章制度,強(qiáng)化個(gè)人數(shù)據(jù)相關(guān)工作的管理,杜絕內(nèi)部工作人員非工作目的的私自對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的處理和泄露。

7、法律應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)使用的法定許可與合理使用的范圍進(jìn)行規(guī)定,避免個(gè)人隱私權(quán)的不合理膨脹。

四、結(jié)束語

對(duì)于公共事務(wù)管理中的個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù),我們現(xiàn)在所做的研究是膚淺的,許多問題尚未吃透,故不敢妄加評(píng)論。尤其是對(duì)公共醫(yī)療機(jī)構(gòu)的個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)的研究則完全沒有涉及,這是本文的一大缺憾。

我國(guó)在公共事務(wù)管理過程中對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的保護(hù)還處于探索階段,筆者僅將研究中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)的問題突顯出來,希望在該問題的相互探討過程中能夠找出解決問題的合理方法,為規(guī)范和完善我國(guó)公共事務(wù)管理中的個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)獻(xiàn)出一份綿薄之力。

公共事務(wù)管理論文:中國(guó)公共事務(wù)管理模式革新

公共事務(wù)管理是人類社會(huì)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,從日常生活中的醫(yī)療、教育、住房、養(yǎng)老,到市場(chǎng)秩序維護(hù)、大型水利設(shè)施的修建,以及公眾的財(cái)產(chǎn)、人權(quán)和自由等權(quán)利的實(shí)現(xiàn)都與其有著密不可分的關(guān)系。2011年5月30日,中共中央政治局會(huì)議就強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理事關(guān)執(zhí)政黨的執(zhí)政地位、國(guó)家的長(zhǎng)治久安,以及人民的安居樂業(yè)”。在我國(guó),公共事務(wù)管理應(yīng)以專業(yè)化管理為原則,建立在合理法律制度之上從而獲得合法性已成為社會(huì)普遍接受的共識(shí)。但當(dāng)前國(guó)內(nèi)對(duì)公共事務(wù)管理范式還存在諸多認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上的不足和爭(zhēng)議,從而制約了我國(guó)公共事務(wù)管理水平的提高。

一、公共事務(wù)管理范式轉(zhuǎn)變溯源

依據(jù)美國(guó)學(xué)者托馬斯?庫(kù)恩在其著作《科學(xué)革命的結(jié)構(gòu)》中對(duì)范式的解釋,范式指在一段時(shí)間內(nèi)共同體成員所公認(rèn)的那些信念、途徑、技術(shù)和方法等集合,它為實(shí)踐提供典型的問題和解答。范式具有優(yōu)先性,不僅能夠提供可供模仿的成功范例,并且能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出成為這個(gè)時(shí)期理論研究與實(shí)踐的主流。當(dāng)然由于反常的存在和累積,總會(huì)出現(xiàn)新的理論與實(shí)踐模式———即新的范式對(duì)傳統(tǒng)范式的替代,這時(shí)就意味著發(fā)生了范式轉(zhuǎn)換。[1]當(dāng)前全世界范圍內(nèi),公共事務(wù)管理已發(fā)生了從行政管理范式向公共管理范式的轉(zhuǎn)變。

(一)行政管理范式的式微

19世紀(jì)末威爾遜開創(chuàng)公共行政學(xué)研究之初,指出公共行政應(yīng)是政府、政黨等對(duì)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)所制定政策的有效執(zhí)行。威爾遜所發(fā)表的論文《行政研究》,以及古德諾所著《政治與行政》都對(duì)此進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和論述。所謂行政管理范式早期見諸于倫納德?D.懷特1926年出版的《公共行政學(xué)導(dǎo)論》中,意為行政之管理,即重視政府行政的管理學(xué)視角、途徑、方法和技術(shù)?!八^行政者,系管理人員與物料,俾完成國(guó)家創(chuàng)設(shè)置目的也。”[2]懷特此種定義正與同時(shí)期威爾遜和古德諾提出的“政治與行政二分論”相對(duì)應(yīng),也與凱恩斯的國(guó)家干預(yù)理論以及馬克斯?韋伯提出的“官僚制”的行政體制相呼應(yīng),即將公共事務(wù)管理視為高效率行政管理的機(jī)制、方法和技術(shù)。但自20世紀(jì)50年代以后,傳統(tǒng)行政管理范式已逐漸不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,并暴露出諸多弊端,“政治與行政二分論”受到越來越多的挑戰(zhàn)。同時(shí)期,熊彼特、杜威、布魯納、阿倫特和哈貝馬斯等眾多著名學(xué)者從不同角度探討和論述“公共領(lǐng)域”,其中以哈貝馬斯在1961年完成的論文《公共領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型》最具影響力,他認(rèn)為凡涉及公共性的產(chǎn)品或勞務(wù)的生產(chǎn)與提供都應(yīng)視為公共領(lǐng)域范圍,都應(yīng)有在法律保障下體現(xiàn)公民參與、合理性而非權(quán)威性支配的制度空間。薩繆爾森則在1954年發(fā)表的論文《財(cái)政支出的純理論》中對(duì)“公共產(chǎn)品”劃定標(biāo)準(zhǔn)作出經(jīng)典界定,其主張凡具有受益上非排他性和消費(fèi)上非競(jìng)爭(zhēng)性的產(chǎn)品都應(yīng)視為公共產(chǎn)品。“公共事務(wù)”理論則提出相對(duì)于私人事務(wù)而言,凡與政治、政府行政、社會(huì)責(zé)任、公共議題和公共信息等相關(guān),涉及公共利益的事務(wù)都應(yīng)是公共事務(wù)。這些理論逐步成為公共行政實(shí)踐與學(xué)科發(fā)展的重要理論淵源。20世紀(jì)60年代末、70年代初新公共行政學(xué)運(yùn)動(dòng)則將公共價(jià)值、社會(huì)公平、公民參與和積極回應(yīng)等理念注入傳統(tǒng)行政管理范式當(dāng)中。這些變化使人們對(duì)公共行政中的“公共性”日益重視,公共事務(wù)管理不再局限于傳統(tǒng)行政管理范式,也使之日漸式微。

(二)公共管理范式的興起

公共管理作為公共行政學(xué)用語較行政管理晚些,在西方國(guó)家直到20世紀(jì)20年代末期,才開始作為一個(gè)專用術(shù)語而得到規(guī)范的使用。20世紀(jì)中期,公共管理理論已經(jīng)初步形成,并作為對(duì)傳統(tǒng)行政管理范式加以批判的產(chǎn)物出現(xiàn)[3]。為將其與傳統(tǒng)行政管理范式相區(qū)別,故將其稱之為新公共管理。新公共管理起初只是管理主義與新管理主義的體現(xiàn)。管理主義認(rèn)為通過一組信條或?qū)嵺`所構(gòu)建優(yōu)良的管理將是治療較為寬泛的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)病疾的良藥。新管理主義則進(jìn)一步指出“精髓是將私營(yíng)部門的管理系統(tǒng)和管理技術(shù)運(yùn)用于公共服務(wù)部門”,主張公共事務(wù)處理應(yīng)從行政的傳統(tǒng)特征,如官僚制、漸進(jìn)性、特殊性等,轉(zhuǎn)換成管理主義的新的特征,如經(jīng)濟(jì)、理性和普遍性等[4]。公共管理范式的興起與新公共管理運(yùn)動(dòng)密切相關(guān),20世紀(jì)70年代末迄今,新公共管理運(yùn)動(dòng)的浪潮席卷全球,新西蘭、英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞、墨西哥、香港、拉丁美洲等國(guó)家和地區(qū)都在不同程度上推行新公共管理理念。基本理念是借用私營(yíng)部門的管理技術(shù)來重塑政府,大力推進(jìn)政府職能市場(chǎng)化,將公共行政視為一種產(chǎn)品與服務(wù)的輸出,同時(shí)將民眾視為顧客,盡力去滿足顧客的需求[5]。正是由于新公共管理理論得到廣泛實(shí)踐,使社會(huì)各界得以在理論與實(shí)踐方面不斷對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和完善,使其在與諸多新興公共行政理論的競(jìng)爭(zhēng)中受關(guān)注程度最高,影響力也最大,進(jìn)而也推動(dòng)了公共管理理論發(fā)展及其作為挑戰(zhàn)范式的興起。公共管理理論也是一個(gè)不斷完善的開放系統(tǒng)。20世紀(jì)80年代以來,匯聚和吸收了包括新公共行政學(xué)派、商業(yè)和管理學(xué)派、公共事務(wù)與公共政策學(xué)派等大量不同學(xué)術(shù)流派的觀點(diǎn)。當(dāng)前公共管理理論主張建立公共產(chǎn)品供給的多中心體制和互補(bǔ)機(jī)制,使政府、企業(yè)、社會(huì)三者互相合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),更有效地提供公共產(chǎn)品,滿足社會(huì)和公眾需要。其在許多國(guó)家的實(shí)踐也行之有效地解決了諸多傳統(tǒng)行政管理范式無法良好解決或者根本無法觸及的社會(huì)問題。這些都說明了公共管理范式已成為公共事務(wù)管理的新近范式。

二、我國(guó)公共事務(wù)管理范式轉(zhuǎn)變的沿革與緣由

(一)行政管理范式更適應(yīng)傳統(tǒng)行政管理體制的需要

1954年,全國(guó)人民代表大會(huì)首次召開并制定了我國(guó)第一部憲法,在此基礎(chǔ)上形成了自上而下以中央政府部門管理體制為主,與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)一致的高度集中統(tǒng)一的行政管理基本模式。隨后,我國(guó)行政管理體制雖然經(jīng)歷過幾次改革,也主要是圍繞中央政府的分權(quán)和集權(quán)改革,行政機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)和調(diào)整展開。這個(gè)時(shí)期我國(guó)公共事務(wù)管理主要還是以行政管理為主,并且導(dǎo)致行政機(jī)構(gòu)大量膨脹、職能重疊、人員臃腫和效率低下的問題。1982年的行政體制改革也主要以減少經(jīng)濟(jì)管理部門,在城市以打破條塊分割、增強(qiáng)企業(yè)活力和擴(kuò)大地方政府經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限為主,在農(nóng)村則通過改變“”政社合一的體制,實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)行政權(quán)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,但此次改革主要是為經(jīng)濟(jì)改革鋪墊,并未改變我國(guó)傳統(tǒng)行政管理體制。1988年我國(guó)雖然提出了轉(zhuǎn)變政府職能,實(shí)現(xiàn)政企分開,加強(qiáng)間接管理的改革原則,但由于改革還是按計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式要求進(jìn)行,因而政府職能轉(zhuǎn)變未達(dá)到預(yù)期效果,也未能消除長(zhǎng)期以來存在于我國(guó)傳統(tǒng)行政管理體制當(dāng)中的問題[6]。20世紀(jì)80年代我國(guó)公共行政學(xué)恢復(fù)建設(shè)時(shí)期,我國(guó)還處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變剛剛起步的階段,政府幾乎包辦了社會(huì)當(dāng)中的全部公共事務(wù)。公共事務(wù)管理的實(shí)踐與理論研究也主要以“行政管理”方式展開,公共行政學(xué)科主要研究?jī)?nèi)容和服務(wù)對(duì)象也是圍繞政府行政管理工作展開[7],“行政管理學(xué)應(yīng)是研究國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)依法管理國(guó)家事務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的客觀規(guī)律的科學(xué)?!保?]可以說20世紀(jì)80年代,我國(guó)公共事務(wù)管理實(shí)踐與研究并沒有超出行政管理范式的基本含義,即主要從政府行政的視角出發(fā),以追求行政管理效率為目標(biāo)管理公共事務(wù)。

(二)強(qiáng)調(diào)“公共性”是我國(guó)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要

1992年黨的十四大提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo),包括資本、人才、土地和技術(shù)等生產(chǎn)要素市場(chǎng)的培育和發(fā)展成為發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必要要求。這些生產(chǎn)要素市場(chǎng)的形成一方面要求政府進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能和管理方式,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,依法治國(guó)、依法行政和信息公開,增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)功能,推動(dòng)社會(huì)中介組織發(fā)展,建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的行政管理體制。另一方面要求進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,有步驟地把企業(yè)推向市場(chǎng),深化企業(yè)勞動(dòng)人事、工資分配和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革,推動(dòng)“單位人”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員、下崗職工和自謀職業(yè)人員的住房、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療制度改革。經(jīng)濟(jì)改革領(lǐng)域穩(wěn)妥推進(jìn)價(jià)格形成機(jī)制改革,加大流通體制改革,擴(kuò)大改革開放力度,進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。這些都促使公共事務(wù)管理日益強(qiáng)調(diào)“公共性”,促進(jìn)我國(guó)公共事務(wù)管理的主體、服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容的拓寬。因此20世紀(jì)90年代隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,我國(guó)在行政管理體制也發(fā)生了許多變化,涉及公民參與的公共領(lǐng)域空間逐漸增大,公共產(chǎn)品生產(chǎn)和提供方式出現(xiàn)多樣化和多元化,公共事務(wù)管理過程中體現(xiàn)“公共性”也日益為人們所關(guān)注。曾任中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的郭濟(jì)教授就指出“關(guān)于‘公共’,有學(xué)者作了比較全面的闡述:“(1)和私人行政相區(qū)別。(2)明確了行政活動(dòng)的目的和性質(zhì)。(3)公共的性質(zhì)決定了它應(yīng)負(fù)有的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。(4)強(qiáng)調(diào)了行政活動(dòng)的公共性?!薄坝捎凇病辉~具有上述這些主要內(nèi)容,因此,‘公共行政’一詞本身的含義比‘行政’一詞要豐富得多?!保?]由此可見,在此時(shí)期我國(guó)行政管理作為公共事務(wù)管理的傳統(tǒng)范式受到來自實(shí)踐與理論研究方面的挑戰(zhàn),對(duì)于公共事務(wù)管理過程中強(qiáng)調(diào)“公共性”需要也日漸顯現(xiàn)。

(三)公共管理范式是我國(guó)社會(huì)全面進(jìn)步的選擇

2002年黨的十六大宣告我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初步建立以來,我國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了以全面完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,以經(jīng)濟(jì)體制改革為主,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)體制改革階段。政府行政更加注重履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,如加強(qiáng)公共設(shè)施建設(shè)、食品安全和安全生產(chǎn)監(jiān)管,推行政務(wù)公開和電子政務(wù),構(gòu)建服務(wù)型政府、責(zé)任型政府、法治型政府和效能型政府等工作全面展開。我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)步入全面轉(zhuǎn)型期,國(guó)家政治體制改革不斷深化,公共事務(wù)管理體制開始轉(zhuǎn)變,相當(dāng)部分公共產(chǎn)品的生產(chǎn)和提供,以及公共事務(wù)的處理也已逐漸轉(zhuǎn)移到一些非營(yíng)利性組織。全社會(huì)在追求奉公守法、和諧共建和可持續(xù)發(fā)展等方面都自覺或不自覺應(yīng)用到公共管理范式的相關(guān)理念和方法。

21世紀(jì)以來,公共管理范式對(duì)于我國(guó)公共事務(wù)管理水平提高已經(jīng)發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用和潛移默化的影響。在經(jīng)濟(jì)全球化、信息傳播網(wǎng)絡(luò)化和公眾需求日漸多元化的大背景下,我國(guó)公共事務(wù)管理內(nèi)容和方式也發(fā)生了重大變化,同時(shí)也要應(yīng)對(duì)一些新出現(xiàn)的公共問題。故早在1997年國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)就確立了“公共管理”作為一級(jí)學(xué)科名稱,2001年又將為政府、企事業(yè)單位以及其他組織培養(yǎng)高級(jí)公共事務(wù)管理人才的MPA定名為“公共管理碩士”。國(guó)內(nèi)學(xué)者劉熙瑞教授也提出:“按‘政府推行政務(wù)’這樣的涵義來理解‘行政’概念,就隱含了一系列缺失。包括:第一,它不能明確提示管理的目的,因而難以杜絕為私的成分;第二,公民參與與否不明確;第三,被管理的事務(wù)性質(zhì)不明確,并沒有強(qiáng)調(diào)必須是公共事務(wù),因而難以界定管理的范圍;第四,它在行政中是否接受公民的制約,也沒明確提示出來等等。這就導(dǎo)致我們?cè)谑褂谩姓拍顣r(shí)有多方面的遺憾。”“為了突出民主,我國(guó)行政改革中必須采用公共行政、公共管理的概念,而盡量不用行政、行政管理概念?!保?0]這些均體現(xiàn)了我國(guó)學(xué)界對(duì)于公共事務(wù)管理范式轉(zhuǎn)換的先知先覺。就此來看,公共管理范式是我國(guó)社會(huì)全面進(jìn)步在實(shí)踐與理論研究方面的共同選擇,我國(guó)必須積極推進(jìn)公共事務(wù)管理范式轉(zhuǎn)換———從行政管理邁向公共管理。

三、構(gòu)建我國(guó)公共管理范式的主要策略

當(dāng)前在我國(guó)已經(jīng)出現(xiàn)從行政管理向公共管理范式轉(zhuǎn)換的趨勢(shì),但這種轉(zhuǎn)變不可能一蹴而就,必須全社會(huì)共同努力來實(shí)現(xiàn)。構(gòu)建我國(guó)公共管理范式的主要策略包括:

1.明確公共管理內(nèi)涵與外延。當(dāng)前社會(huì)對(duì)公共管理內(nèi)涵與外延認(rèn)識(shí)不清,不僅導(dǎo)致公共管理實(shí)踐與科研受到局限,也使公共管理人才培養(yǎng)和需求受到局限。當(dāng)前不僅在學(xué)術(shù)界,更應(yīng)在社會(huì)實(shí)踐方面明確公共管理是主體以實(shí)現(xiàn)公共利益為目標(biāo),旨在為社會(huì)和公眾提供公共服務(wù)和產(chǎn)品而從事的社會(huì)公共事務(wù)及其內(nèi)部事務(wù)的管理;行政管理則是政府制定與執(zhí)行政策或依法對(duì)公共事務(wù)及其內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理;行政管理僅是公共管理的一個(gè)分支領(lǐng)域或重要手段。明確公共管理的內(nèi)涵與外延將有利于在社會(huì)上形成對(duì)公共管理范式適用范圍更加充分的認(rèn)識(shí),進(jìn)而推動(dòng)公共管理范式的實(shí)踐。

2.增強(qiáng)公共管理理念的傳播。公共事務(wù)管理理念不斷轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新是時(shí)展的必然要求,加強(qiáng)公共管理理念傳播也是在我國(guó)實(shí)現(xiàn)公共管理范式的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前在我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)建立以合同外包或引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的“市場(chǎng)化政府”,建立能夠體現(xiàn)社會(huì)公平和公民參與的“參與式國(guó)家”,以及建立公共物品供給的多中心體制和互補(bǔ)機(jī)制等公共管理理念的傳播,以使人們意識(shí)到只有在更廣泛公共領(lǐng)域內(nèi),結(jié)合政府、社會(huì)和個(gè)人三方面力量才能更有效地處理公共事務(wù),提供公共產(chǎn)品,滿足社會(huì)和公眾需求。

3.加大公共管理人才培養(yǎng)。當(dāng)前我國(guó)公共管理人才培養(yǎng)還主要以偏政府行政的行政管理專業(yè)人才為主,對(duì)具備現(xiàn)代公共精神和理念,掌握先進(jìn)管理技術(shù)與方法的公共管理人才培養(yǎng)力度還不足。故當(dāng)前在公共管理人才培養(yǎng)方面應(yīng)將行政管理專業(yè)作為公共管理人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和平臺(tái),開放行政管理專業(yè)人才培養(yǎng)的邊界,將公共管理的理念、技術(shù)與方法逐步融合在其中,并應(yīng)加大公共管理專業(yè)本科的招生規(guī)模。加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前政府、企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織中從事公共行政工作人員的公共管理理念、知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn),發(fā)揮好公共管理碩士(MPA)在培養(yǎng)高級(jí)公共管理人才方面的作用。

4.推動(dòng)公共管理政府實(shí)踐。雖然公共管理理論在解決我國(guó)社會(huì)問題方面,經(jīng)學(xué)術(shù)界長(zhǎng)期研究和發(fā)展而日趨成熟,并逐步為大眾所了解和熟悉,政府行政改革的目標(biāo)也是在不斷推動(dòng)公共管理實(shí)踐。但受傳統(tǒng)政治文化和行政體制慣性的影響,當(dāng)前在我國(guó)政府公共事務(wù)管理領(lǐng)域,傳統(tǒng)行政管理范式依然發(fā)揮著絕對(duì)主導(dǎo)作用,導(dǎo)致服務(wù)型政府、責(zé)任型政府、法治型政府和效能型政府建設(shè)推進(jìn)緩慢,公共產(chǎn)品供給的多中心體制和互補(bǔ)機(jī)制形成受阻,民生權(quán)益、公民參與、社會(huì)公平實(shí)現(xiàn)困難。政府積極進(jìn)行公共管理實(shí)踐范式,不僅可以解決上述問題,并且有利于發(fā)揮典范作用,推動(dòng)公共管理范式在我國(guó)全社會(huì)的實(shí)現(xiàn),故當(dāng)前我國(guó)急需大力推動(dòng)政府公共管理范式的實(shí)踐。

總之,當(dāng)前我國(guó)行政管理依然是公共事務(wù)管理最重要的形式,相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)體制的改革還需逐步推進(jìn)。社會(huì)對(duì)非營(yíng)利性組織培育、管理和規(guī)范還不夠,還需要加強(qiáng)我國(guó)公共管理相關(guān)的理念傳播、人才培養(yǎng)以及具體實(shí)踐。讓傳統(tǒng)行政管理范式與新近公共管理范式在處理公共事務(wù)的相互競(jìng)爭(zhēng)中逐漸此消彼長(zhǎng),才能在我國(guó)完成公共事務(wù)管理范式的徹底轉(zhuǎn)變。

    色婷婷基地| 我把五十老女人弄高潮| 教师麻麻堕落调教肉辣文| 《杨玉环淫史》三级| 乱淫催眠校园h| 久草av网| 动漫高潮h| 伦理片中文字幕| 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 麻豆理论片| 国产精品久久久久久妇女6080| 91美女片黄在线观看成欢阁| 久久精品www人人爽人人爽| 亲女禁h啪啪宫交| 韩国黄色一级视频| 欧美乱大交| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 风间由美绝顶高潮中出| 精品久久国产字幕高潮| 被滋润的少妇疯狂呻吟在线观看| 三上悠亚高潮| 国产涩涩视频在线观看| 久久99精品久久久久子伦| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 中文字幕亚洲综合久久| 男生女生在床上做那个| 丝袜少妇小说| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 啊啊啊操视频| 日本爽快片100色毛片视频| 女人的天堂av| free性欧美皇妇video| 亚洲色图偷拍视频| 每晚被弄嗷嗷叫高潮| 性做爰过程免费视频美女按店| 老板办公室乳摸gif动态图| av网免费| 天天射久久| 大桥未久av在线 | 久久久二区| 一及毛片视频| 日本黄色电影网站| 福利淫地导航| 黑龙江外国语学院教务平台| 把娇妻送给恩人泄欲h| 欧美性生交xxxx久久久| 婷婷激情四射网| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 俏娇妻被淫记| 91自啪区| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 黄色录像小视频| 你把我的骚批日好爽小说| 全肉乱妇情满h| 一件衣服都没有穿的动漫女| 综合久久一区二区三区| 申鹤被到爽高潮痉挛| 中曰韩黄色片| 色悠悠久久久久| 精品久久久亚洲| 日韩不卡av| 特级免费黄色片| 成人欧美一区二区三区| 国产精品videossex久久发布| 尤妮丝大尺度av在线播放| 受调教成0不许穿内裤随时挨c小说| 国产大片黄在线观看| 性开放的山村性事| 老头同志同性xxxxxxxxx| 亚洲精品图区| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 性调教男宠h道具play| 亚洲精华液一区二区| 美女扣逼逼视频| 大波大乳video| 激情成人黄色网| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 岳胀耸的雪乳奶水| 日本女黄色| 国产又猛又黄又爽| 特一级黄色毛片| free性粗暴哭泣性hdf| 大波大乳video| 欧美性二区| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲精品91天天久久人人| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 成人欧美天堂| 国产乱子影视频上线免费观看| 少妇边喂奶边做边爱| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 美国性88分钟| 王妃当众被迫高潮h高| 台湾性一交一乱一色一情| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 古装艳史毛片hd| 做爰全过程叫床视频| 帅哥互吃jj| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 一级黄色片毛片| 冰莲宾馆大尺度150p| 久久久久久久久浪潮精品| 日本高清不卡一区二区| 国产盗摄视频一区二区三区| 日韩av不卡在线| 一女多夫湿润紧致np高h| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频| 男生捅女生下面视频| 日本综艺看谁先高潮www| 慈溪职高吃乳门图无遮挡 | 女侠被和尚们强高潮| 日本美女日b| 丰满岳疯狂做爰2| 男女互舔视频| 手机看片福利一区二区三区| 操处女电影| 国产黄色一区| 91福利在线视频| 国产a视频| 国产在线操| av片网站| 狼人伊人av| 欧美乱视频| 古典武侠全黄h全肉| 欧美xxxx少妇| 男人插女人bb| 黄页视频网站| www一区二区www免费| 圆房撕开肚兜揉捏娇乳| 《婚前试爱》高潮视频| 男女激情四射网站| 国产精品妇女一二三区| 91九色视频| 国产精品成人va在线观看| av在线免费一区| 小荡货腿张开让我cao视频| av女优资源| 国产精品片一区二区三区| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 亚洲色图另类图片| 厨房呻吟嗯用力呀嗯啊视频| av在线免费观看网址| 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 丰满白嫩尤物一区二区| 色婷婷激情网| 边做瑜伽边挨c| 国产精品久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久免费| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 新婚夫妇裸体圆房| 美日韩毛片| 97se亚洲综合自在线尤物| 131做爰少妇裸体写真| 草草黑森林av导航| 亚洲国产精品毛片在线看| 调教性玩具np高h道具| 蜜乳av.com| 手机天堂av网| 日本高h视频| 日韩黄色一级| 舒淇三级a做爰全过裸体| 久久久亚洲色图| 《诱人的护士》| 催眠白浊h系统校园啪啪| 欧美黄色小说| 六月婷婷啪啪| 兽兽门视频| 小乖宝贝忍一下就好了h| 性公交车上激情电影| 在线播放毛片| 黄色电影网站在线观看| 手机天堂网av| 黄色片在哪里看| 国产在线精品一区二区在线播放| 让男人爽到不行的床技| 粗大猛烈进出高潮视频| 国产乱淫av公| 夜夜操夜夜干| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 欧美老肥妇做爰bbww| 欧美乱妇狂野欧美视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 爽好久久久欧美精电影| 偷拍一女多男做爰免费视频| 伦理片在线高清大全免费观看| 白嫩白嫩国产精品| 女同av在线| 欧美性大战| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇| www婷婷av久久久影片| 女人被舔荫蒂舒服视频| 做爰爽全过程免费的看| 免费av网址在线看| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 国产美女91呻吟求| 欧美激情四区| ((丰满老女人))伦理h| 国产单亲乱hd| 啊灬啊别停灬啊灬快女同| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 韩国电影《少妇的激情》| 好吊日视频在线| 99久久夜色精品国产网站| 好大好长好紧爽av| 91视频下载污| 精品av在线播放| 亚洲欧美日韩精品色xxx| av免费网| 精品97国产免费人成视频| 久久精品亚洲| a级毛片基地| 日本少妇搡bbbb搡bbb| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 成人丁香网| 国产欧美一区二区色老头| 中文字幕av在线播放| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 在野外被强行糟蹋高h| 捆绑羞辱调教一二三区| 黄色片性生活| 黑人操中国女人| 亚洲一级淫片| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| xxxx69黄大片| 潘金莲aa毛片一区二区| 麻豆电影高清在线观看| 李小冉大尺度做爰未删减电影 | 日本女人毛耸耸| 亚洲国产一区二区三区| 日日噜夜夜噜| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图| 清穿一女n男到处做高h| 国产一区二区在线免费视频| 黄色短片视频| 黄色影片在线看| 强制榨精龟责榨精男潮视频| 天堂av一区二区三区| 国产亚洲二区| 美女靠逼片| 台湾a级片| 嬷嬷捏花蒂哭叫调教h| 男人的j插入女人的b| 亚洲天堂污| 伊甸园精品99久久久久久| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频 | 男女性生活片| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 调教女m荡骚贱淫| 黄色片日本片| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 九九99久久精品国产| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 男生操女生逼视频| 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| 欧美变态口味重另类| 亚洲成a人| 国产电影在线观看av| 黄色软件成人在线| 久久久久国产精品嫩草影院| 99国产精品久久99久久久| 中国china露脸自拍性hd| 欧美激情福利| 漂亮的姑娘完整版| 性ⅹxx东北老太老头国产| 欧美一二精品| 中国一级特黄毛片| 一区二区三区免费| 日韩黄色毛片| 二区三区av| 大尺度人体私拍国模| 黄色性视频| 亚洲精品.www| 久产久精国九品| 女优爱爱视频| 黄色片潘金莲| 精品欧美一区二区在线观看 | 亚洲色图激情文学| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频 | 国产乱人激情h在线观看| 办公室的呻吟k8经典网| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 伦理片在线观看| 亚洲欧美日本国产高清| chinamodel私拍大尺度| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 日韩av在线播放一区| 久久久受www免费人成| 日韩大片黄色| 国产亚洲情侣一区二区无| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 国产精品涩涩涩视频网站 | 女人张开腿让男人使劲躁| 变性被室友h调教挤奶| 又色又爽又黄又免费的照片| 男女艹逼视频| 欧美久久精品一级c片| 善良的少妇4在线观看视频| chinesefreespanking打屁股视频| 国产欧美va欧美va香蕉在| 欧美亚洲另类色图| 一本色综合久久| 97久久精品人人做人人爽| bibijones艳妇激情| 特级淫片裸体免费看| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 18做爰免费视频网站| 叶子楣的大乳喷奶水| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| hd女人奶水授乳milk| 在线观看的av网址| 秋霞一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久久| 久久久日韩精品一区二区| 国产美女极度色诱www任你摸| 一区三区在线专区在线| 欧美老女人| 兽兽门视频| a级大毛片| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 同桌硬了让我握住他下面| 九色国产porny| 同济大学浙江学院教务系统| 九色视频偷拍少妇的秘密| xaxwaswaswasxilxilx免费| 小婷快别停好舒服| 欧美裸体xxxx极品少妇软件| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 韩国大尺度床戏揉捏胸| aaa三级毛片| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 日韩精品国产另类专区| 高h猛烈做哭你尿进去了网站| 伦理电影女同伧理片| 色一情一乱一伦一区二区三区| 美女张开腿让男生操| 伦理《禁忌12》| 欧洲色av| 国产黄色录象| 法国意大利利性ⅹxxxx| 强睡之后1v1高h| 男人日女人逼| 娇妻被交换粗又大又硬动漫| 高潮调教肉蒂h| 快递员给我弄得嗷嗷叫爽| 日韩黄色在线免费观看| 黑人一级电影| av网站国产| 丰满岳妇伦三级在线观看| 很污很黄细致多肉小说| 日韩三级麻豆| 在办公室轮流澡到高潮h| 大学生一级一片第一次野外| 日本久操网| 清晨涨h乖h忍一下h| 日本人高潮69xxxxxxx| 成年片人尤蜜免费视频| 美女极度色诱图片www图库| eeuss影院www在线观看| 国产在线永久视频| 少妇交换做爰俱乐部| 三级黄色伦理片| 故意穿暴露被强好爽h动图 | 91丨国产丨白丝| 久久激情亚洲| 少妇和教练在车里激情| 日本无遮羞调教打屁股的导演| 欲乳乱妇梅开二春| ass中国女人真实裸体pics| 乖宝被主人灌尿h主人调教| 天堂国产一区二区三区| 神马影院av| 动漫免费毛片| 我在开会他在下添好爽| 免费a级毛片出奶水影院| 9uu有你有我足矣| 免费看av网页| 两个人www在线观看免费视频| 黄色论理片| 色拍拍在线精品视频| www.a级片| 伊人久久大香线蕉综合5g| 70老太做人爱性视频| 我和老妇女做爰| 国产熟人av一二三区| av动漫在线观看| 草莓污app下载| 久久久一级黄色片| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 国产公妇乱淫xxxx| 性开放天体浴场xxxx视频| 国产单亲乱hd| 日日噜噜夜夜爽爽爽| 可以看av的网址| 尿进去了好烫灌尿h| 97碰碰碰免费公开在线视频| 狠狠干毛片| 校花被c呻吟打开双腿p小视频| 国产精品久久久久久久免费看 | 精品一卡二卡三卡| 国产欧美va欧美va香蕉在| 人人做人人澡人人爽欧美| 男添女下面视频| 班长露出强行被男生揉作文| 日本的黄色一级片| 少妇口述高潮| 91爱爱视频| 日韩av在线不卡| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 亚洲人毛茸茸撒尿| 精品久久久久久国产| www.在线看片.com| 黄色同人网站| 含着小男生的小雀雀吸h| 亚洲欧美中文日韩在线视频| 一级全黄60分钟免费观看视频播放| 黄色片性生活| 国产日产欧产精品精品软件| 欧美性受xxxx| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 国产精品免费精品一区| 97se亚洲综合自在线尤物| 18视频在线观看娇喘| 麻豆国产91| 色综合av| y111111国产精品久久婷婷| juliaann欧美二区| 国产精品丝袜美腿一区二区三区| 男女激情实录| 皇帝当众调教床奴h| 天海翼av在线| 亚洲国产日韩精品乱码教育| 帅哥互吃jj| 懂色av懂色av粉嫩av| 操人妖视频| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 日韩最新av| 国产一级黄色小说| 国产男女免费完整视频| 国产精品999| 日本黄色一区| 老师让我她我爽羞羞| 特级免费黄色片| 涩爱av一区二区三区| 男生操女生小说| av综合色| 国产疯狂性受xxxxx喷水| 国产精品久久久久久久久久黑人| 欧美私人情侣网站| 久久99国产乱子伦精品免费| 韩国日本理伦片| 欧美日韩国产在线一区二区| 亚洲精品日韩av| 在线看片免费人成视频福利| 高h奶汁np| 在丈夫面前被耍了伦理| 极品少妇bbbb| 岳把我用嘴含进满足我视频| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 99国产欧美久久久精品| 免费看男女做爰爽爽视频| 亚洲欧美丝袜精品久久| 亚洲色图日韩精品| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 一级肉体全黄裸片免费观看| av不卡在线看| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 欧美激情一区二区三区| 被伴郎的内捧猛烈进出| 欧美精品一区二| 年轻漂亮护士三级| 欧美精品一区二区在线观看| 潘金莲裸体全黄毛片| 交换国产精品视频一区| 国产精品video爽爽爽爽| 女教师~淫辱の触手3| 亚洲精品成人区在线观看| 亚洲一区二区三区日本久久九| 日本三级在线| 国内xxxx乱子另类| 丰满老妇被猛烈进入在播放| 亚色九九九全国免费视频| 360水滴真实偷拍高潮视频| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 日韩中文字幕免费视频| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 美女高潮20分钟视频在线观看| 男人和女人尻逼| 欧美一区二区三区性视频| 天天躁日日躁狠狠很躁| 宠h粗大好爽太大了futa| 岳的乳好好白一区二区文学| 亚洲人毛茸茸撒尿| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 欧美激情网友自拍| 成人丁香网| 性伦h2泰山电影| 精品一区二区三区在线播放| 亲女小嫩嫩h乱视频| 英国一级片| 国产精品白浆一区二小说| 7788色淫网站小说| 亚洲一区亚洲二区| 伊人精品久久久| 免播放器看av| 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 91黄色软件| 亚洲色图小说| av在线播放网站| 污污的网站在线观看| 久久久手机看片| 少妇高潮一区二区三区99| 我和岳疯狂做爰伦| 国产电影一区二区三区爱妃记| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 亚洲欧美制服| 一级黄毛片| 国产精品一区二区久久精品| 女s男m憋精高潮(高h)| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产91脚交调教| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 777奇米四色成人影视色区| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 性高中菲律宾伦理| 777片理伦片在线观看| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 和侍卫疯狂挺进我的身体| 日本一级情欲在线观看| 四色av网站入口| 欧美中文字幕无线码视频| 欧美日韩高清一区二区国产亚洲免费看| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 99国产精品白浆在线观看免费| 少妇一级淫片免费放4p| 人人爽人人干| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 法国a级理论片乱| 久久精品色| 樱桃视频91麻豆黄色| 囯产精品一品二区三区| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| 图片小说视频一区二区 | 双乳高耸嗯啊h潘金莲| 欧美日韩激情| 啊~喷水了~嗯~高潮了视频| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产麻豆91视频| 女人和拘做受全程看视频| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 国产suv精品一区二区883 | 娇软挨cao日常调教h| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 性视频网站入口| 91大学生片黄在线观看| av免费在线看片| 色www性张柏芝国产| 亚洲精品.www| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| jizz亚洲女人高潮大叫| 办公室高h荡肉呻吟| 国产男女免费视频| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 亚洲性一区| 91九色国产porny| 古代乳妇高h肉辣柳媚媚| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 日本无遮挡真人祼交视频| 精品对白一区国产伦| av电影中文字幕| av在线不卡观看| 日本国产黄色片| 第512章潘金莲初尝高潮| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 久久av高清| 台湾偷拍xxxx| 在公交车上弄到高c了| 免费网站看av片| 狠狠色视频| 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 国产高清无套内谢免费| 强开乳罩摸双乳吃奶| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| 明星肉污文高h文| 精品视频一区在线| 娇小videodes性爽h文| 岳在客厅放荡呻吟| 按摩hdxxxxhd| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 不知火舞之公园狂野| а√天堂资源8在线官网在线| 疯狂做爰18分钟视频| 日本护士肉体取精视频| 淫蒂调教(重口 改造| 丰满老女人搡的舒服| 日韩电影一区| 成年片人尤蜜免费视频| 手伸进下面逗弄花珠| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 精品不卡av| 日本少妇一级| 日本男吃奶玩乳30分钟| 教室里我挺进了她的体内视频播放| 久久精品国产精品青草| free越南性丰满videos| 亚洲国产精品久久久天堂| 青青青在线视频国产| 女人被躁到高潮免费视频软件| 丰满老妇被猛烈进入在播放| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 精品日韩色国产在线观看| 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 另类老妇性bbwbbw| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产女人18毛片| 亚洲www色在线播放| 国产高清av在线| 欧美jizzhd精品欧美另类| 精东影业精东传媒av| 欧美黄色片久久| 美女日bb| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 欧美肉体xxl肉交| 天美传媒xxxxhdvideos3| 久久国产精品免费一区| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 秘书被总裁c到怀孕高h| 国产精品免费视频二三区| 触手人蛇交高h嗯啊污文bl| 黄色美女网址| 99久久国语露脸精品国产| av拍拍拍| 双腿打开h调教穿环| 国产精品原创巨作av色鲁| 国产精品蜜臀av| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 男女后式激烈动态图片| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲欧美日韩精品自拍| 久久国产精品免费一区二区三区| 欧美h视频| 少妇被黑人操| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 满淫电车3动漫在线观看| 电车里的日日液液(h)| 女女百合sm臣服调教| 国产剧情av天美传媒孟若羽| 91精品国产色综合久久不卡98最新章节| 黄色带视频| 免费在线观看的av网站| 妮可基德曼裸被视频| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 最近中文字幕av在线| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆 久久久久久久亚洲国产精品87 | 名人明星裸体hdv三级合集| 男人操女人阴道| 女s风情艳主豪宅调教贱奴| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 蜜乳av.com| 高中男男宿舍gay互吃鳮网站| 久久精品国产清自在天天线| 久久久久久久久久毛片| 欧美亚洲日韩视频在线中文| 神马伦理片在线观看| 舒淇裸体午夜理伦| 99久久婷婷国产综合精品电影| 芳芳的性荡生活第二部| 欧美亚洲国产精品久久高清| 影帝啪啪1v1高h小娇妻| 日本护士肉体取精视频| 国产综合色在线视频区| 国产婷婷一区二区三区| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 免费做爰姿势视频| 偷拍15女洗澡的全部过程| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 亚洲日本成本人观看| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 绿帽h啪肉np辣文| 国产欧美在线一区二区三区| 极品少妇性荡视频99精品视频| 97欧美一乱一性一交一视频| 色综合久久久久久久久| 人操人操人操| 免费看的一级片| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 性视频网站免费| 激情综合色综合久久综合| 女同女同99hd| 男女裸体摔跤做爰| 日韩性视频| 吃奶久久久一区二区| ass少妇jus鲜嫩bbw| 免费色av| 黄色不打码视频| 天堂中文在线资源| 亚洲夜色av| 超h高h污肉总裁| 亚洲国产精品热久久| 双性荡夫花蒂高h| 欧美日韩一区二区三区| 我被各种男人啪h网球王子| 中国式调教喝尿圣水vk| 巨大黑人极品videos精品| 99riav视频一区二区| 国产欧美日韩视频怡春院| 羞羞漫画18久久大片| 甜性涩爱迅雷下载| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产精品人八做人人女人a级刘 | 亚洲一区二区伦理电影| 亚洲成国产人片在线观看| 欲乳乱妇梅开二春| 日韩av在线亚洲| 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 精子弄到胸上面好爽| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 国产精品久久久久aaaa| 国产又黄又爽刺激言情书| 他用舌头让我高潮了五次| 日本丶国产丶欧美色综合| 肉体啪啪撞击声呻吟声| 办公室无遮羞调教屁股| av在线免费网| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 泽井芽衣作品| av在线不卡一区| 护士淫辱の教室蜜臀av| 国产精品区免费视频| 色丁狠狠桃花久久综合网 | 黄色一级c片| 二攻一受4p嗯啊巨肉寝室视频| 天天操夜夜操狠狠操| 一本久久知道综合久久| 双腿被绑成m型调教play道具| 免费黄网址| 教官在我腿间疯狂驰聘| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 少妇秘书办公室啪啪h| bwbwbwbwbw大高潮| 日韩a∨精品日韩在线观看| 情人在线观看| 国产农村妇女aaaaa视频| 乌克兰xxxxx少妇精品二区| 国产激情av| 深夜黄色影院| 伊人影院av| 教官揉我胸啊嗯h视频| 成人亚洲精品久久久久| 人人澡人人射| 午夜亚洲福利在线老司机| 女人被黑人狂c躁到高潮视频| 我和邻居四个少妇| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 丰满的继牳3中文字幕系列免费| 欧美xxxx做受欧美| 激情文学h文| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频 | av在线免费观看不卡| 99国产精品永久免费视频| 韩国av在线播放| 国产婷婷色一区二区三区在线| 亚洲午夜综合| 黄污视频在线| 精子弄到胸上面好爽| 欧美激情视频免费看| 两根粗大在她腿间进进出视频| 葵司av三级在线看| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大嗯好和艳妇 | 久久99精品久久久久久齐齐| 成年黄色片| 男女日批在线观看| 免费黄网址| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频| 手机看色片| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 精品国产一区二区在线| 97在线观看永久免费视频| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 国产做受高潮动漫| 美女扒开尿口让男人桶| 精品视频一区二区三区在线观看| 军警同性做爰电影禁片| 潘金莲裸体风流艳史| 欧美精品brazzers高清| 大胸三级淫玉女电影| 91亚洲国产视频| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 91色视频| 欧洲人的性生活视频| 美艳老师的性福生活| 在线亚洲午夜电影| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 撅屁股+挨揍+虐臀+调教日本| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 一级国产69式性姿势免费视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 国产乱论电影| 日韩大尺度电影在线观看| 老外做人爱c视频| 亚洲人操人| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 日本护士hd丰满护士| 欧美xxxx日本和非洲| 在教室伦流澡到高潮h男男视| 国产性天天综合网| 男女午夜网站| 裸体av淫导航| 天堂中文在线资源| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 日本少妇做爰全过程毛片| 国产女人高潮叫床视频| 毛茸茸xxxx免费视频| 国产欧美一区二区三区| 丰满成熟的老妇爽死你| 中国一级特黄毛片| 三级黄色毛片动作花样看看| 免费做运动扑克视频网站| 揉少妇高挺双乳| 国产变态拳头交视频一区二区| 黄色的一级片| 免费做a爰片77777| 欧美丰满少妇xxⅹ| 法国伦理少妇愉情| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 调教(高h 1v1 道具调教)| 大龟慢慢挺进娇妻的身体| 美女网站黄页| 大桥未久av在线| 中国china体内裑精亚洲日本| 99国产精品欧美一区二区三区| 男人日女人的逼| 精品国产18久久久久久| 亚洲精品乱码| 在线看的毛片| 张津瑜警花国产精品一区| 肉色丝袜一区二区三区| 坐公交忘穿内裤被挺进老外| 一个人看的www免费高清视频| 女性私密紧致按摩电影| 免费看污又色又爽又黄又脏小说| 国产精品免费视频二三区| 小舞被各种姿势玩躁| 大色鬼老色鬼av| 顶级三级做爰视频| 性开放的山村性事| 中国黄色片一级| 被先生打屁股扒开姜罚| 性派对videofree888| 和邻居寡妇做爰免费观看| 每天裸体跪着被主人调教| 360水滴真实偷拍高潮视频| а天堂中文最新一区二区三区| 国产高潮国语对白精品视频网站| 日韩毛片在线| 久操网视频| 91久久人澡人人添人人爽| 99热在线观看| 又湿又紧又大又爽a视频| 国产精品久久久久久一区二区三区| 久久久妇女| 国产尤物精品视频| 惩罚抽打掐住肿胀花蒂惩罚教室| free性泰国videos少妇| 亚洲综合网国产精品一区| 一本久久精品一区二区| 男生操女生网站| 色一情一乱一伦一区二区三区| 双腿被绑成m型调教play道具| 98国产精品综合一区二区三区| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 日本一区二区三区免费| 欧美激情婷婷| 久久伊人精品| 性淫bbwbbwbbw| 国产男女激情| 国内少妇av| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 麻豆高清免费国产一区| 将军的小娇妻h+h+嗯啊| 一边揉一边桶一边摸爽爽| 国产md视频一区二区三区| beegxxxx日本老师| 色黄大色黄女片免费看直播| 日本影院一区| 女教师在电车被痴汉侵犯| 99在线精品国自产拍中文字幕| md0076体育系学生麻豆沈芯语| 少妇下蹲下露大唇58| 亚洲免费观看视频| yy111111少妇影院| 午夜日韩福利| 午夜黄色网址| free性丰满护士hd中文字幕| 一区不卡av| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 高h翁妇肉乱文吃奶出轨| 成人欧美日韩一区二区三区| 刺激的至亲乱h| 嗯~用力啊~嗯~c我~| 少妇边喂奶边做边爱| 免费看国产曰批40分钟粉红裤头| 亚洲a∨精品一区二区三区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产乱子经典视频在线观看| 冰莲宾馆大尺度150p| 国产精品成人一区二区三区| 欧美性xxxxxxx动态| 人人爽人人澡| 中国人做人爱视频| 久久精品日产第一区二区| 亚洲精品综合网| 午夜精品久久久久久久| 在线天堂中文在线资源网| 黄色片潘金莲| 女人裸体又黄视频| 在线精品国精品国产尤物| 一级伦理已18| 韩日av在线| 主攻全肉调教play文| 亚洲精品一| 总受被群cao的合不拢腿| 人善交video另hd五| 777色狠狠一区二区三区| 男生女生操视频| 欧美一区精品| 欧美日本国产va高清cabal| 日本奴隷bdsmtv变态| 欧美激情不卡| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 国内三级毛片| 亚洲一区精品二人人爽久久| 久草国产福利| 动漫美女被吸乳jk白丝91| 影帝被狂c躁到高潮失禁在线观看 嗯~乖自己高h尿出来 | 国产suv精二区九色| 小向美奈子浓密av在线播放| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 国产一区二区三区在线电影| 性一乱一色一性一交| av片中文| 久久妇女高潮片免费观看| 男后菊被女攻h| 国产精品呦呦| 办公室av| 香港一级黄色片| 女bbwxxxx另类| 亚洲综合伊人久久综合| 黄色s视频| 日韩视频黄色| 久久午夜av| 高h全肉拉百合| 在厨房掀起短裙肉肉麻视频| 伦理漂亮女老板观看| 嗯~用力啊~嗯~c我~白洁| 亚洲精品乱码久久久久久v| 亚洲一区二区三区日本久久九| 出轨闺蜜交换高h| 手机看淫片| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产freesex国产对白| 黄www网站| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美精品性做久久久久久| 极品新婚夜少妇真紧| 淫辱调教少妇娇妻| 操俄罗斯美女逼| 黑人一级电影| 久久久亚洲电影| 欧洲黄色av| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| 欧美jizzhd精品欧美18| 医生办公室高h荡肉呻吟| 久久婷婷久久| 亚洲精品有码在线观看| 成年人色片| 天干天干天干夜夜爽av| 免费观看的毛片| 我与亲女的性关系自述视频| 欧美性bbbbbxxxxx| 潘金莲艳史a级hd播放| 少妇一线天| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 女人与公拘交酡全过程1人| 欧美xxxx视频| 97色精品视频| 韩国性生活4| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看| 白素贞的堕落h嗯啊好深啊| 麻豆激情视频| 乱子伦精品视频| 大陆少妇bbwbbw高潮| 催眠总裁侵犯调教hh男男| 与胖女人做爰视频| 洛璃被肉干高h潮文不断| 欧美日韩极品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 不卡日韩av| 同学聚会大淫交小说| 一本一道精品欧美中文字幕| 动漫男男被到爽流视频丿| 天堂а√在线官网| 欧洲一区二区视频| 处初女处夜情视频在线观看| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫图片| asian捆绑女犯bdsm奴役| 国产精品女主播一区二区三区| 日韩一区av在线| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 亚洲精品久久7777777| 国产一区二区免费看| 欧美激情偷拍| 国产黄大片在线观看| 欧美黄色大片视频| av在线免费播放网址| 白丝美女扒开粉嫩尿口的图片| 国产精品一区二区在线观看| 成年人黄色大全| 亚洲欧美日韩另类| 国产欧美精品一区二区三区| 腿扒开让我添69式高潮| 亚洲午夜久久| 天天做天天爱天天综合网| 欧美久久99| 日本免费一区二区三区视频观看| 91啪神ben肥臀女教师| 天堂中文在线资源| 法国a级理论片乱| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 中国女人内谢69xxxx | 久久一本久综合久久爱| 日本不卡一区二区三区在线| 美女被性玩具玩到爽视频| 91精品国产色综合久久不卡98| 涩涩视频免费| 国产做爰视频免费播放| 360水滴真实偷拍高潮视频| 九九久久精品免费观看| 找个毛片看| 亚洲国产精品成人久久久| 性爱电影免费看| а√天堂8资源中文在线| 好爽好紧老师别夹口述| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 欧美福利视频导航| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| ass白嫩的少妇ass| 不许穿乳罩随时挨c调教h视频| 伊人久久大香线蕉综合软件| 亚洲a在线观看| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了黄瓜视频| 黄色毛片a级| 秋霞三级视频| 波多野结衣办公室| 刑讯室a级妇刑酷刑视频| 亚洲成色7777777久久| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 漂亮的姑娘完整版| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 99久久精品午夜一区二区 | 一级黄色毛片播放| yy8090新视觉午夜毛片| 欧美私人情侣网站| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 小雪夹得又紧又舒服| 欧美亚洲一区二区三区| 女厕嘘嘘一区二区三区| 电影k8一区二区三区久久| 亚洲欧美日韩制服| 国产一区二区三区精品视频| 主人调教巨奴性奶牛女游戏| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| youjizzxxxx国语对白| 国产一区二区三区久久精品| 与少妇王红的性事| 日本女黄色| 欧美乱大交| chinese高潮发抖| zσzσzσ女人极品另类| 深夜影院深a| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 在线免费观看黄视频| 91黄瓜视频| 国产精品自在线拍国产| 一级黄色裸片| 特黄特色大片免费播放叫疼| av福利一区| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 亚洲一级特黄| 免着一级一片| 裸体大乳女做爰69| 欧美偷拍色图| 黄色在线观看污| 《巨乳女教师の诱惑》在线看| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 国产freexxxx性麻豆| 黄色片激情| 高潮h视频| 女人撩起双乳喂给男人图片| 欧美性生交大片免费| 日本亚洲欧洲无免费码在线| xxxxx睡觉性xxxx| 日韩男女交配视频| 麻豆理论电影| 男女做羞羞视频观看免费| 亚洲日本色| 欧美一区欧美二区| 日本亚洲色大成网站www| 青草精品国产福利在线视频| 放荡的少妇| 国产美女啪啪| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 午夜片神马影院福利| 亚洲丝袜一区二区| 电影《欲妇艳谭》免费看| 黄色成年片| 秋霞av片| 久久精品人人做人人爽97| 两个人www在线观看免费视频| 黄视频欧美| 我调教同学的放荡麻麻| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 性久久久久久久| 色天使久久综合网天天| 国产高清自拍av| 不用播放器在线观看av| 全文辣肉h短篇春野小农民| 人善交另类亚洲重口另类| 日本大尺度做爰呻吟| 亚洲精品漫画| h客厅激情嗯啊呻吟总裁| 三上悠亚在线观看一区二区| 邻居少妇我的性老师| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国| 美女艹逼视频网站| xxfree性黑人hd4k高清| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 成年人视频欧美| 日日操狠狠操| 国产精品99久久99久久久动漫 | 欧美国产亚洲另类动漫| 国产午夜精品av一区二区| 18少妇羞羞开腿白丝动漫| 亚洲淫男的高潮合集| 欧美刺激脚交jootjob| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 找个毛片看| 老男人趴在身上耸动h| 日韩一区av在线| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 七男一女np慎入h文| 天天做夜夜爱爱爱| 国产一性一交一伦一| 我和寡妇房东在做爰hd| 在线看免费做爰60分钟视频| av亚洲午夜网站福利天堂| 日韩av线| 法国按摩做爰2伦理| 国产精品美女久久| 欧美性猛交乱大交3| 从下面往上面亲吻视频| 亚洲小说欧美激情另类| 天天想夜夜爽| 女女女女女bbbbbb视频观看| 强开乳罩摸双乳吃奶| 虐乳淫刑(全肉)长篇小说| 国产精品女教师| 韩国性猛交| 秋霞av在线| 香港黄色一级| 国产大毛片| 穿越之极品色妃| 国产精品自拍av| 女人和拘做受大片免费看| 性生交大片免费看| 电影黄色片| 黄色影院在线看| 国产午夜精品一区二区三区| 色婷婷激情av| 国语自产偷拍精品视频偷| 毛利兰被扒开腿做同人漫画| 掀起裙子扶着巨物坐下去| 希岛爱理av无删减播放| 中文字幕一区二区三区精华液| 我和邻居漂亮少妇| 魅影直播b站| 久久久国产一区二区三区| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 在线āv视频| 国自产精品手机在线观看视频| 欧美日本道一区二区三区| 妲己艳史淫片免费看| 美女黄色在线网站| 人和动物黄色片| 我调教同学的放荡麻麻| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 在线精品国产一区二区三区| 一女两男做爰3p文| 国产精品久久久久久妇女| 一区二区三区四区av| 91九色视频| 精品久久久久久亚洲综合网| 韩国av在线播放| 性瘾高h猛烈1v1| 日韩a级黄色| 女人和女人做爰| 台湾荡女淫春2| 国产精品久久精品国产| 国产精品自在欧美一区| 国内揄拍国内精品蜜臀av| 年轻大胸女教师3| 公交车上~嗯啊被陌生人摸视频| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 黄色片同性恋| 欧美变态前列腺高潮| 精品对白一区国产伦| 日本少妇b| 亚洲另类春色综合婷婷| 欧美国产高清欧美内衣秀| 久久久亚洲电影| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲国产精华液网站w| av在线二区| 欧美国产精品va在线观看| 漂亮少妇被乖乖调教| 九七九色丨麻豆| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 俄罗期毛茸茸bbbbb| 久久久久久久久久一本门道91| 黄色资源网址| 打开腿让同桌cao到高潮| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 自拍亚洲一区| 被强行糟蹋凌虐np文| 亚洲视频福利| 小泽玛利亚强忍高潮| 厨房刺激战场3| 妇与子乱肉肉在线观看| 周于希裸体无遮挡胸| 国内精品国产三级国产| 扒开狂揉捏喷水视频男男| www.a级片| 被三个男人躁一夜好爽小说| 艳妇荡乳欲伦1| 日韩欧三级| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 亚洲国产精品久久网午夜| 好湿好紧太爽了公交车| 国产夫妇肉麻对白| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 美女扒开屁股让男人桶| 18欧美乱大交公交车上| 国产老师丝袜被弄高潮| 看男人操女人逼| 国产色哟哟| 夫妻性生活一级片| 男人插女人30分钟| 爽好久久久欧美精电影| 含着小男生的小雀雀吸h| 漂亮美女被强糟蹋视频| jizz成熟丰满韩国女人剧情| 明星肉污文高h文| 丰满的少妇3| 全黄裸体片一线全黄裸体片| 一边被c一边被男人打屁股 | 搞黄无遮挡| 男生和女生一起差差差的app| 农村老头大粗鳮吧在线观看| 免费观看黄色一级视频| 亚洲伊人天堂| 国产特级黄| 欧美性感一区| 91黄色软件| 中文字幕在线精品视频入口一区 | 欧美午夜精品一区二区三区电影| 一级肉体全黄裸片8822tv| 来个网站你懂的| 一级免费av| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲欧洲巨乳清纯| ass北京裸体女人mp4| 60分钟床上色三级| 日韩精品视频一区二区三区| 《密爱》床戏高潮| 最新免费黄色网址| 亚洲精品91天天久久人人| 天天躁日日| 嫩模被强到高潮不断视频| 中文字幕亚洲精品一区| 香港黄色小说| 性伦h2泰山电影| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 欧美小少妇| 成年黄成动漫网站| 国产乱国产乱老熟300部网站| 《情欲电车3》在线观看| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 被滋润的少妇疯狂呻吟漫画| 《情欲电车3》在线播放| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产在线精品一区二区| 三上悠亚一区二区三区在线| 公交车上xxxx高清| 日本黄页视频| 少妇晃荡大乳奶水外喷| 国产精品igao视频网| 黄色软件网址| 女女av网站| 在书房含乳尖h| chinesebdsm系列国产| 摸进她的内裤里疯狂揉她出水视频| 亚洲国产欧美国产第一区| 激情狠狠干| 含着玉势半个月h惩罚| 伦理片中文字幕| 男同教练gay互吃鳮| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 久久av网址| 日韩三级小视频| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 特级西西444.www人体聚色| 欧美粗又大gay69三人| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲成av人片在线观看无| 国产免码va在线观看免费| 校长办公室肉h文| 久久亚洲男人天堂| 国产粉嫩美女无套被中出 | 白嫩丰满老师videoshd| 张柏芝艳照无删减| 国产欧美91| 武则天一级淫片高清免费观看 | 攻控制欲太强给受带乳环| 适合夫妻晚上看的电视剧大全 | 欧美性猛交性大交| swag国产精品一区二区| 李宗瑞实干贝贝高潮| 日本一级情欲在线观看| 好吊操视频| 精东影业毛片| 能看的黄色av| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 乳情欲乱1973| 黄页视频网站| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲精品国产v片在线观看| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 日韩黄色一级| 中文字幕一区三级久久日本| 总受被各种异形啪啪h文| 林熙蕾做爰猛烈叫床戏| 少妇口述做爰过程| 国产裸体bbb视频| 亚洲人成电影在线播放| av色影院| 一级做a爰片性色毛片16| 新婚少妇紧窄白嫩av| 一级特黄录像免费播放全99| 女性特级bbbb大片| 江湖艳史之乱淫h侵| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 亚洲欧美激情精品一区二区| 日本特级片| 日本高清二区视频久二区 | 国产精品99久久久久久宅男 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 少妇和教练在车里激情| 乱淫h侵犯秦怡宁| 中国少妇videos露脸hd| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 国产真实乱系列2孕妇| 引诱亲女小丹乱小裸睡的丹丹| 天天av综合网| 国产永久免费观看久久黄av片| 岳屁股抬起来让我进去视频| 含着她的花蒂啃到高潮| 黄色大片在线视频| 亚洲午夜久久久精品影院| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 秋霞三及片| 《牝教师~淫辱の教室》| 黄色电影大片| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 人人爽人人爽人人爽| 亚洲欧洲久久久| wwwxxxx视频| 久久久人人人| 色偷偷88888欧美精品久久久| 女m被主人虐玩调教91| 噜噜噜躁狠狠躁夜夜踟木| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 成年人视频欧美| 好大用力深一点岳视频| 韩国av一区| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 国产精品成年片在线观看| 国产精品丝袜xxxxxxx| 做爰高潮全过程免费| 日本黄色性生活片| 色综合久久天天综合| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 特黄特色的大片观看免费视频| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 男生用手指帮我弄得好爽| 欧美情侣性视频| 啪一啪操一操| 亚洲精品国偷拍| 国产精品激情| 女人与公拘交酡过程| 《诱人的秘书滋味2》电影| 亚洲国产精品久久一线不卡| 校花被老师肉到失禁h视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 女人被狂c躁到高潮失禁| 色诱视频在线观看| 老妇呻吟肉腚红肿小说| 啪啪小视频| 久久久69| 为爱搞点激情| 老人做受视频| 日本美女日b| 宫女淫春3| 欧美亚洲国产一区二区三区| 亚洲不卡的av| 黄色超污视频| 国产99久久精品一区二区| 亚洲精品美女久久久久网站| 和老汉做爰很舒服怀孕了| 国产伦理五月av一区二区| 宫部凉花所有av在线播放| 污污小视频| 在线人成视频播放午夜福利 | 亚洲电影久久久| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 黄色精品久久| 国产在线视频免费观看| 小早川怜子av一区二区| 日本综艺看谁先高潮www| 日本男插女| 欧美日本三级少妇三级久久| 欧美色图片区| 国产三级a三级三级| 三级影片美国| 老妇女性较大毛片| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 亚州色图欧美色图| 美女黄网站在线| 草草影院ccyy国产日本第一页| 国产1区2区| 人人揉人人捏人人添| 性一交一乱一色一欲的最新章节| 欧美日韩亚洲一区| 总裁秘书情人湿透了h| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 国产做爰又粗又大又深人物| 美国一级伦理〈禁欲〉洛丽塔| www一区二区www免费| 深夜视频久久| 又大又紧又爽水又多18p| 天天做天天爱天天爽综合网| 大陆av片| 警花被灌媚药调教成奶牛h文| 国产精品密蕾丝视频下载| 饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 小黄文让人下面到流水| 林智妍三级露全乳电影视频 | 日本护士肉体取精视频| 精品国产99久久久久久宅男i| 岛国电影一区二区| 少妇勾引管家| av色影院| 日韩伦理网站| 小受h叫床娇喘嗯啊mp| 国产天堂网站| 免费黄色短片| 黄色毛片基地| 国产一区二区三区片| 色偷偷自拍| 久久泄欲网久久精品性色| 公与妇电影三级观看| 性淫bbwbbwbbw| 欧美人与禽zozzo性伦交| 女人被爽到呻吟的床戏| 少妇交换夫全过程| 扒开美女狂揉羞羞3| 久热这里只有精品视频6| 国产va免费精品观看精品| 久久日本理伦片aaaaaaa| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 激情综合一区二区三区| 后宫调教h圆房~h嗯啊| 日韩精品极品视频在线观看免费| 少妇口述做爰过程| 国产一级黄| 军警同性做爰电影禁片| 少妇squirting喷水| 韩国xxxx观看| 天下第一社区在线观看| 天天插天天舔| 91亚洲国产在人线播放午夜 | 公主从小被肉调教到大h| 国产精品白嫩大学美女| 北京富婆对白放荡粗野| 国产美女www爽爽爽网站| 91九色国产蝌蚪| 久久综合狠狠| 日韩av毛片| 扒开腿挺进湿润的花茎| 手机国产乱子伦精品视频| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 性工具酷刑虐女惨叫视频| 欧美在线看片a免费观看| 强行扒开双腿猛烈进入在视频| 亚洲精品久久久久久久小说| 《杨玉环淫史》三级| 亚洲一线二线三线写真| 精品亚洲男同gayvideo网站| 日本大尺度r级情欲片我| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 大乳女喂男人吃奶视频| 刺激的至亲乱h| 亚洲国产中文字幕在线视频| 中国妇女做爰视频| 国产精品永久久久久久久久久| 久久99精品久久久久婷婷| 苍井空影片| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 国产麻豆视频网站| 天天做夜夜爱爱爱| 双性大美人被c烂了合集| 皇上灌到你怀孕为止h| 高傲圣女被触手调教高潮挣扎| 亚洲视频在线观看| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫 | 老头吃奶性行交视频| 免费视频爱爱太爽了| 小柔在厨房被嗯到高潮| 伦理《法国护士长》观看| 坐在按摩椅调教高潮h| 懂色av懂色av粉嫩av| 中文字幕精品一二三四五六七八| 91精品麻豆| 亚洲天堂精品视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲精品久久久久久久久久久| 性片免费看| 娇妻高潮了开始迎合| 猛男受被cao哭扩张打屁股| 特级毛片在线播放| 男女操的视频| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 饥渴少妇大肉楱高潮| 年轻的继坶4伦理| 香港黄色一级片| 性xxxx18免费观看视频| 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图| 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 男的操女的逼视频| 女教师日记2暴露的性1997| 可以免费在线观看av的网站| 美国毛片在线| 寂寞少妇的肉体满足| 亚洲捆绑性调教| 精品91久久久久久| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品成人久久 | 国产帅裸体男模gay网站视频| 欧美日韩精品| 深夜爽爽爽| 国产激情四射| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| youjizz国产精品| 一级黄色播放| 亚洲啪啪网站| 国产a一区二区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 亚洲va欧美va国产综合| 好大好长好紧爽69| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲午夜色| 国产69精品久久久久久| 坐在男人嘴上让他添汁水横流| 趴下来让老子爽死你老师视频| 日韩一区二区三区精品| 精品国产99久久久久久宅男i| 人人玩人人添人人澡欧美| 一级肉体全黄裸片8822tv| 劳拉淫欲护士bd中文字幕| 午夜精品一区二区三区在线视| 一女三男做爰3p韩国电影| 婷婷一二区| 欧美xxxx狂喷水欧美喷水| 攵女乱h边做怀孕| 大陆一级黄色片| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 日本不卡高字幕在线2019| 被按住强行用情趣用品| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 久久色影视| 欧美私人情侣网站| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 亚洲精品www久久久| 人人揉人人捏人人添| 国产天堂第一区| 日韩精品久久一区| 丝袜美女被c| 美女被性玩具玩到爽视频 | 男女互摸很爽下面好湿| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 中国极品少妇xxxx| 91捆绑调教美女网站| 男男互攻h文| 亚洲精品国产精华液| 爽好久久久欧美精电影| 黄色的网址| 日韩av伦理电影| 日本一级特黄高潮| a伦理 电影在线观看| 日本乱淫a∨片| 女女les互慰黄h视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 国产激情的老师在线播放| 尤物视频在线观看| 午夜精品日韩| 131美女爱做视频| 免费很黄60分钟不遮挡| 男女猛烈无遮挡| 亚洲一级电影在线观看| 性欧美video另类hd尤物| 91视频毛片| 久草国产福利| 日韩男女交配视频| 自拍日韩亚洲一区在线| 日本一级黄色录像| 老女人的性生活视频| 手机看av| 美日韩黄色| 大香伊蕉日本一区二区| 男人操女人国产| 小公主的欲奴h| 一级日韩片| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 亚洲精品亚洲人成在线| 成年人看的羞羞网站| 久久成年人视频| 色吊丝中文字幕| 日本a级片在线播放| 村长用力挺进她的花苞视频| 涩涩动漫在线观看| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 性瘾放荡女主h绿帽| 校园乱淫系列合集| 国产肉体xxxx裸体视频| 一区二区三区精品在线| 中国少妇交换做爰2| 李宗瑞和贝贝两次高潮| 男仆被到爽高潮痉挛| 香港日本韩国三级| 好爽好紧老师别夹口述| 湿润的有夫之妇中文字幕| 亚洲人成绝费网站色www| 黄色片子播放| 可以免费看av的网址| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲一区亚洲二区| 一级特黄性色生活片免费观看| 欧亚av在线| 男人操女人逼视频| 久久久69| 麻豆视频91传媒视频在线观看 | 黄色免费直播| 日本美女日b| 欧美黑人性猛交小矮人| 国产精品欧美在线视频| 我去性俱乐部让人调教| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 欧美xxxx少妇| 强开乳罩摸双乳吃奶| 亚洲第一狼人区| 国产精品岛国久久久久| 精品国偷自产在线| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 岳的乳好好白一区二区文学| 欧美猛性xxxx| 天天射天天爱天天干| 全部av免费在线观看| 自拍偷拍视频二区| 粉嫩久久久久久久极品| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 电影《欲妇艳谭》免费看| 日本少妇激情舌吻| 欧美黄色片久久| 国产农村妇女在野外高潮| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 欧美亚洲福利| 久久不雅视频| 女人脱精光让男人躁爽爽视频| 女人脱了裤衩让男人桶| 我要看一级黄色毛片| 岳的乳罩蕾丝内裤| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 2019国自产拍厕所偷窥专辑| 国产sm重口调教在线观看| 国色天香av| 日韩在线伦理片| 黑人干白人| 精品视频在线观看一区二区三区| 少妇被黑人操| 久久久亚洲欧洲| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 三级全黄做爰潘金莲| 孕妇滴着奶水做着爱a| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲免费啪啪| 69亚洲乱人伦| 俄罗斯伦理精品a级| 国产精品美女久久久另类人妖| 他把舌头伸入我的下面| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 男人操女人的软件| 亚洲国产精品第一区二区| 国产一及黄色| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 啊~用cao嗯力cao烂我视频| 看黄色影片| 欧美jizz19性欧美| 91pony九色丨交换| 亚洲区和欧洲区一二三四| 老师好紧情趣内衣av| 精品一区二区三区在线观看| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 丰满老妇女好大bbbbb| 国产精品18久久久久久麻辣| 万人迷np诱受骚受h| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 久久一本久综合久久爱| 成年人午夜电影| 变态医生的疯狂调教h| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| julia一区二区三区中文字幕| 日韩av三级在线| xxx国产精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 亚洲91色| 夜夜爽亚洲人成8888| 2021久久精品国产99国产精品| 黄视频大全| 潦草影视伦福利片| 成人艳情一二三区| 中文字幕一区日韩精品| 国产网红福利视频一区二区| 三级理论片在线观看| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 1000部啪啪未满十八勿入污| 亚洲国产精品va在线看黑人 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 三上悠亚被老人绝伦| 国产精品美女视频| 国内精品久久久久影院薰衣草 | a级黄色在线观看| 国产精品精东影业| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片 | 哥布林的老巢第03集| 小雪ktv性欢1~5章小说| 精品99免费视频| 97精品国产97久久久久久春色 | 生活黄色片| 娇妻警花裸体调教记| 性色av一区二区三区四区| 少妇交换做爰| 日本公妇乱偷中文字幕| 成年人性生活视频| 绝色仙子承欢呻吟| 国产夫妇4p交换狂欢| 国产freesexvideos性中国| 名人明星裸体hdv三级合集| 激情五月少妇a| 亚洲一线二线三线写真| 久久午夜一区| 修仙性瘾荡乳小说h| 久久久国产精品| 欧美啪啪一区二区| 小说h调教| 黄色三级电影视频| av片日韩| 国产精品—色哟哟| 啊啊啊好爽好舒服视频| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 好紧好爽再搔一点浪一点宝贝| 亚洲电影久久久| 日韩黄色网址| 女主被调教c吹| 国产午夜精品一区二区三区四区| 局长揉着警花的双乳h视频| 久久av秘一区二区三区| 99久久人人爽亚洲精品美女| 8x海外华人永久免费| 青青青在线视频国产| 东宫禁脔h调教男男| 91久久久久久久久久久| 美女被娇喘视频| 最新最年轻metart裸体人体| 奴性受虐狂变态折磨经历 | 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 跪下来好好含着h| asian雷电捆绑女犯bdsm| 欧美亚洲另类激情另类| 高h全肉拉百合| 日韩黄色免费观看| 免费特级黄毛片| gogogo高清免费观看| 丰满少妇高潮久久久久久| 《漂亮女教师3》| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 电影《欲性高》| 公交车扒开稚嫩挺进去| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 欧美伦理第一页| 少妇挑战黑人3p| 草小姑娘真爽视频网站| 亚洲色图手机在线| 护士淫辱の教室蜜臀av| 欧美日韩天堂| 男女后进式猛烈xx00动态在线| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 久久久综合电影| 黄色片在线免费观看视频| 性videosgratis喷水| china国模大尺度pics| 国产一区二区三区四区三区| 韩国吻胸激情视频| 日本理伦三级做爰电影| 国产精品国产三级国产a| 一级肉体全黄裸体先| 亚洲无毛专区| 亚洲欧美日韩另类| 午夜不卡视频| 日本护士一级片| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 欧美电影一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩v在线| 真实国产乱子伦对白视频| 性生活试看| 久久久免费精品少妇高潮毛片 | 天天射天天干天天舔| 92看看福利1000集合集免费| 午夜爱爱爱| 操老女人的视频| 一边摸一边做爽的视频17国产 | 日韩电影一区| 男女互舔视频| 大狼拘与少妇牲小说| 久久综合久色欧美综合狠狠| 亚洲黄色在线观看| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 性爱电影免费看| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 欧美极品少妇xxxx亚洲精品| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 日韩一本之道一区中文字幕| 年轻少妇6| 我的好妈妈免费观看电视剧| 亚洲精品永久在线观看| 旧里番~双女淫辱の教室2| 黄页网站视频| 伦理电影女同伧理片| 少妇淫交视频免费观看| 免费网站观看www在线观看| 强行入侵粗暴h催眠| 香港大尺度床戏激烈| 娇妻出轨放荡呻吟| 97精品国产手机| 亚洲精品少妇hd| 亚洲天堂福利视频| 老汉色老汉首页av亚洲| 久久久久久久久久影院| 日产成品片a直接观看入| 日日射夜夜操| 国产女人第一次做爰毛片| 公交车上高h| 丰满寂寞的少妇老师| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 偷拍福利视频导航| 性网爆门事件集合av| 中国一级特黄毛片大片| 两个女人互添下身视频在线观看| 中国妞女69xxxx另类性| 韩国伦理2023| 日韩爽片在线| 人人澡人人插| 性感美女被c| 友情岁月之山鸡故事| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩一区二区在线观看视频| 国产精品丝袜xxxxxxx| 超h高h污肉总裁| 两根粗大在她腿间进进出视频| 日本高清www色视频总站免费 | 将军的小娇妻hh…嗯啊| 变态医生的疯狂调教h| 久久久人人爽| 舔少妇阴道| 精品亚洲第一| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 一本久久a久久精品合男女| 少妇挑战黑人3p| 小巷侵犯小男生肉h| 日韩不卡av| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| 红楼十八春理伦三级| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 欧美区一区二区| 日本三级伦理片在线观看| 精品综合久久久久久98| 啪啪一区二区三区| 乱肉合集乱高h久久爱| 精品国产亚洲一区二区三区| 久久精品99久久香蕉国产| 女人脱了裤衩让男人桶| 日本夫妻性生活片| 免费草逼视频| 热久久精品| 日韩特黄av| 操老妈视频| japanese一本色道久久| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| av影音先锋| 护士在办公室被躁到高潮视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 一本色综合网久久| 国产极品美女做性视频| abo全肉abo高h| 好吊色欧美一区二区三区四区| 精品久久久久久久久亚洲| 高h拍av床戏真进入| 亚洲国产精品探花av| 在线va免费看成| 希腊做爰露性器的电影| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 欧美肥妇b| 操大奶子逼| 亚洲一级无毛| 男人和男人同性毛片| 黄色网zhan| 小情侣高潮激烈叫床视频| av影片在线观看| 斗罗疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 中出一区二区| 午夜影视在线观看免费| 变态医生的疯狂调教h| 成人社区网| 上原亚衣av| 中国bbwbbw少妇高潮| 亚洲精品男人天堂| 亚洲人成欧美中文字幕| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 成年人黄色片| 韩国主播av| 九九久久精品免费观看| 黄色影院在线观看视频| 天天爱夜夜爽| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 日日操狠狠操| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 国产伦精品一区二区三区| 神马伦理片在线观看| 免费看肥胖女人做爰高清全过情| 影帝被狂c躁到高潮失禁在线观看| 亚洲激情短视频| 军人被解皮带摸裆部| 国产午夜精品一区理论片飘花| 撒尿free性hd| 91色乱码一区二区三区| 国产探花av| 日韩性av| 天天射夜夜| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 伊人精品久久| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 久久99精品久久久大学生| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼| 人人干狠狠操| 巨大乳女人做爰视频在线看| 中国极品少妇xxxx做受| 免费黄动漫| 日本淫网站| 国产婷婷综合在线视频中文| 天天揉久久久久亚洲精品| 久操精品在线| 久久国产精品偷| 久久综合狠狠| 亚洲精品图区| 色一情一区| 亚洲国产精品va在线看黑人| 别揉我啊嗯喷水了视频| 成年人性生活网站| 阿娇张开双腿实干13次| 口技姿势男人爽到叫| 全肉高h湿各种玩具震动| free性粗暴哭泣性hdf| 精品国产香蕉| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产97在线 | 中文| 欧洲奶水xxxx哺乳期| 美女扒开尿口让男人桶| 性淫bbwbbwbbw| 久久午夜电影| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 被多男地下室玩调教的女视频| free性护士vidos中国| 欧美日批视频| 皇上调教尤物美人h| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| 肌肉猛男的巨大粗爽gⅴ猛男自| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 周芷若之乱淫h侵犯| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲a级在线| 黄页网站视频| av久久天堂三区| 一区二区三区影院| 老色批av在线精品| 日本三级电影在线观看视频| 肉体暴力强伦轩小说| 宅男的天堂| 在线一区二区av| 日日草av| 夹住小核h颤抖| 美女日bb| 国产亚洲精品精品精品| 7788色淫网站小说| 亚洲精品国产偷自在线观看| 黄色爽爽爽| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 女人帮男人橹视频| 军汉爽h肉荤文| 印度少妇野外做爰免费| 男生把女生操| 办公室的激情3| 少妇忘穿内裤被挺进| 亚洲成aⅴ人片在线观| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 操大奶子逼| 东北女人av| 亚洲国产综合精品2020| 日本一级特级毛片视频| 久久国产精品久久精品国产| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 免费视频一区二区三区| 吴梦梦av| 久久久女人| 黄色av软件下载| 男生jj插女生jj| 我的放荡性史| 娇小搡bbbb搡bbbb朝鲜性| xaxwaswaswasxilxilx免费| 亚洲伊人精品酒店| rylskyart裸体pic日本| 三级黄色视屏| 热re99久久精品国产99热| 日本二级片| 冻千秋调教喷水沦为肉奴小说| 少妇饥渴偷公乱| 毛利兰被扒开腿做同人漫画| 和欧美老外做爰| 被黑人伦流澡到高潮hn小说| 亚洲色图88| 爽死你个荡货粗暴h文| 小雪夹得又紧又舒服| 宅男噜噜噜一区二区三区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 胖女人做爰全过程| 香港黄色一级大片| 在线看黄色| 中国护士少妇xxxx做受| 大乳女做爰免费观看| 国产色多多| 天堂av在线影院| 婷婷色中文字幕综合在线| 久久久国产一区二区三区| 《性/生活1》电影| 97se亚洲精品一区| 做爰裸体激情2护士| 久久gogo国模啪啪裸体| 日本一区午夜艳熟免费| 少妇高潮白浆| 男男高潮片免费网站| 韩国潜规则| 高洁在公车被灌满jing液| 性视频免费的视频大全2015年| 亚洲精品国产精品国自产| 国产破处毛片| bbw老妇性hd69式| 丰满岳乱妇| 国产精品第12页| 明日花绮罗高潮无打码| 《色戒》汤唯168分钟在线观看 | 91偷拍精品一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲激情社区| 伊人av超碰久久久麻豆| 岳销魂呻吟肥臀小说| 日本72种扦插方式| 性少妇丰满| 欧美性故事| 欧美a级一区二区| 日本久久少妇| 绑在床头双腿大分强行侵占| 国产精品久久久| 久久久综合网| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 男女做爰猛烈叫床直播| 色哟哟av| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画 | 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 亚洲人午夜精品| 国产婷婷一区二区三区| 国产一区二区三区美女| 涩涩涩视频| 2023麻花产精国品免费入口| av狠狠干| 蜜汁电车痴汉h| 国产精品久久久久久久亚洲按摩| 国产在线视频一区二区三区| 《三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频》| 欧美国产日韩久久mv| 男舔女下面| 做爰高潮全过程免费| av黄色图片| 国产夫妻性生活自拍| 美女黄色在线网站| 白嫩的freesexhd多水| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 日韩三级毛片在线观看| 无腿女人做爰视频| 交h粗暴调教小公主h| 国产粉嫩一区二区三区在线观看| 女人脱精光让男人爽个够| 中国zzji女人高潮免费| 女人做爰视频偷拍| 和邻居寡妇做爰免费观看| 松岛枫电影在线观看| 国产a视频| 老司机午夜免费精品视频| 免费的理伦片在线观看理发店| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产精品一线天| 99久久精品费精品国产| 免费麻豆网站| 男女干b视频| 国产精品人成视频一区| 18色av| 国产香蕉尹人视频在线| 很黄很色的小视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 少妇一线天| 欧美性xxxx极品少妇| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 久涩涩福利视频在线观看| 久久久亚洲精品视频| 高h教授1v1h喂奶| 羞辱跪骚玩校园h| 亚洲精品乱码久久久久久v| 乱肉妇精品av| 一级特黄色片| 国产一区二区三精品久久久无广告| 欧美特级黄色片| 欧美jizzhd欧美18| 日本全黄色片| 总被室友玩屁股h男男微博| 实拍男女站着做爰视频| 80岁老人毛片| 亚洲天堂视频在线| 性做爰三级二女一男电影| 国产偷国产偷av亚洲清高| 欧美性教育视频| 免费看男人露jiji| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 黄色片日批| 最爽无遮挡行房视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 在线天堂中文www官网| 女教师自愿被调教成玩物小说| 玖辛奈裸体被羞羞漫画| 精品国产一区二区在线| 147人体做爰大胆裸体| 激情成人黄色网| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| 国产无吗一区二区三区在线欢| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产熟人av一二三区红桃| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 亚洲情一区| 久久久精品波多野结衣| 国产zzjjzzjj视频全免费| 丁香激情综合久久伊人久久| beegxxxxxxxhd日本老师| 日韩精品69| 搜黄色录像| 国内黄色录像| 国产一区二区免费看| 日韩av美女| 我和北京五个少妇性经历| av在线国产精品| 亚洲午夜激情| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 日韩av一| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲成av人片一区二区密柚| 解开岳的丰满奶罩bd| 99国产精品久久久蜜芽| 性少妇bbwbbwbbwhd| 亚洲天天摸日日摸天天欢| 国产一区二区三区小说| 日韩啪啪网| 小莹高潮三次第十部| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 国产又黄又骚| av一区二区三区不卡| 精品久久久久久亚洲综合网| chinese高潮大合集抽搐| 免费人成激情视频在线观看冫| 欧洲美女与性动交ccoo| 国产亚洲精品美女久久久| 欧美最猛性xxxx| 日本一区色| 印度黄色一级片| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| 高h双性被机器人强行侵犯| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 亚洲成a人| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 美女艺术照片| 国产午夜福利久久精品| 军婚之h啪肉np文| 小十四萝裸体乱喷小说| 欧美伦理片观看免费完整版视频 | 久久涩av| 精品日韩色国产在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久| 97色伦综合在线欧美视频| jlzzjizz日本丰满少妇| 惩罚扒开抽打花蒂求饶| 秋霞一级黄色片| 含着她的花蒂让她高潮h| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 午夜色美女| 两根一起进来~h高bg| 性xx色动画xx无尽画廊| 国产疯狂性受xxxxx喷水| 久久久精品日本一区二区三区| 人与野鲁xxxx毛片十二寡妇| 成人亚洲精品久久久久| 日韩av中文在线观看| av在线直接看| 《教室》大尺度片段| 麻豆伦理电影| 午夜尤物丰满大乳美女| 国产午夜福利片在线观看| wwxx在线观看免费| 亚洲嫩模一区二区三区| 女人撩起双乳喂给男人图片| 亚洲嫩草影院| 国产丰满果冻videossex| xxxx久久| 美女伦理bd高清| 把娇妻送给恩人泄欲h| 潘金莲黄色毛片| 交h调教痛苦粉嫩h文小说| 她双腿大开被绑在床调教ktv| 黑人弄中国女人高潮视频 | а√天堂资源国产精品| 国产精品推荐天天看天天爽| 女人高潮叫床骚话污话| 在野外被5个男人躁一夜| а√天堂8资源中文在线| 我的批又大又好曰| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产黄一区二区毛片免下载| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 日韩欧美偷拍| 张萌大尺度做爰未删减| 老板强吻秘书撕胸衣捏胸视频| 和胖女人做爰视频| 一级黄色播放| 男女视频h| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 好大好爽裙子湿透了视频| 久久夜色精品国产| 婷婷午夜激情| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 最新国产在线拍揄自揄视频| 公与媳妻hd中文在线观看| 看h片网站| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲一码二码三码四码| 老女人激情视频| 国产鲁鲁视频在线观看| 古代暗卫一女n男到处做高h| 揉我胸啊嗯摸湿视频| 国产精品永久免费视频| 国产自产一区二区| 亚洲第一区视频| 亚洲综合色成在线播放| 大乳妇女bd丰满的吸引力| 日本黄色一片| h+吃奶+呻吟+调教h| 日韩精品――色哟哟| 日本a级无毛| 欧美变态口味重另类在线视频| a级港片免费完整在线观看| 亚洲精品综合一区二区| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 国产激情电影综合在线看 | 一本久久知道综合久久| 床上激情四射| 大尺度的视频在线观看| ree性亚洲88av| 一个色综合av| 跪下叫主人h调教办公室| 荡女妇边被c边呻吟小说| 丰满女人喾性xx| 办公室av| 小受被用各种姿势进入np| 女明星三级做爰无极| 香港大尺度床戏激烈| 动态啪啪图| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 校园疯狂做欲爱小说| 亚洲国产精彩中文乱码av| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧美裸体视频xxⅹxx欧美图片| 亚洲伊人久久综合| 美女精品视频在线| 日韩avxxxx| 暖暖视频在线观看日本| 欧美黄色短片| 久久久久偷看国产亚洲87| 国产精品网站在线观看免费传媒| 国产91香蕉| 日本韩国三级| 亚洲一级图片| 美女视频黄频a免费| 午夜性刺激免费看视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 电影k8一区二区三区久久| 神马久久一区二区| 中国女人做爰做爰| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 男女做羞羞| 亚洲综合色视频在线观看| 污污的视频免费观看| 黄色录像一级片| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 香港黄色一级| 张筱雨裸体全部| av在线免费网址| 午夜时刻免费实验区观看| 主人花式灌尿调教h| 男生操女生视频软件| 特级a毛片| 老汉的性生生活1—7| 黑人猛男3p中国少妇| 一级黄色夫妻性生活片| 欧美激情一区二区三区| 我和少妇的性事性启蒙| 男日女逼视频| 国产东北女人做受av| 日本不卡高字幕在线2019| 毛片app| 91久久久久久久一区二区| ass裸体老太婆pics大全| 校长办公室肉h文| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 娇小videodes性爽hd| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 和胖女人做爰视频| 亚洲国产另类精品| julia一区二区中文久久94| 欧美精品一区二区在线观看| 国产精品午夜免费福利视频| 操老逼的视频| 被三个男人躁一夜好爽小说| 免费看的黄视频| 18亲胸揉胸膜下刺激图片| 波多野结衣一区二区| 美女露乳网站| 日本强好片久久久久久aaa| h客厅激情嗯啊呻吟总裁| 从下面往上面亲吻视频| 在线看的毛片| 把老女人弄高潮七次| 国产农村妇女aaaaa视频| 伦理影片在线观看| 你的东西太大了我装不了| av免费直接看| 亚洲色精品三区二区一区| 日韩av一级| av在线免费网| 亚洲精品四虎| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 岳的奶水多又多| 军人亲女禁欲h| 教师麻麻堕落调教肉辣文| 啪啪动图超猛烈| 久久国产欧美日韩精品| free性护士vidos猛烈| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 美日韩伦理片| 女王夫妻主s玩奴vk| 被cao成sao货双性| 日韩另类av| 欧美激情四区| 不卡的av电影在线观看| 雯雯调教vk视频| 亚洲欧美中文日韩在线视频 | 久久精品国产一区二区电影| 国产日韩精品suv| 午夜色影院| 老师扒开让我了一夜网站| 狂躁美女大bbbbbb黑人| 91偷拍视频| 哔哩哔哩免费高清在线观看| 黄色大片黄色| 国内揄拍国内精品蜜臀av| 久久夜色精品久久噜噜亚| 性一级视频| 国产极品美女做性视频| 小太正光屁股裸体调教小说| 黄软件网站| 性乡下性大开放| 和邻居寡妇做爰免费观看| 男后菊被女攻h| 嫩草伊人久久| 可播放男同志一级69片| 波多野结衣的电影| 92久久精品一区二区| 精品一区二区三区av| 惩罚抽打掐住肿胀花蒂惩罚教室| free性泰国videos少妇| 三级影片武则天| 中国裸体aaaaaa大片| 久久综合伊人77777蜜臀| 性生生活性生交a级| 女同女同99hd| 非洲人与性动交ccoo| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 非洲黑人最猛性xxxx交| 麻豆tv入口在线看| 一区二区三区高清视频| 88国产精品视频一区二区三区| 女人脱了裤衩让男人桶| av免费资源在线观看| 两根玉势撞击哭喊h| av综合网站| 免费黄色国产| 人澡人人弄人人人玩人| 宝贝腿开大点我添添公口述| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 可以免费在线观看av的网站| 麻豆天天躁天天揉揉av| 三级4级做a爰60分钟| 女攻男受开发菊h女尊产乳| 久久久久99精品国产片| 欧美精品第二页| 久久久久亚洲美女啪啪| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产艹逼视频| 亚洲天堂2017av| 日日夜夜噜噜噜| 新婚夫妇裸体圆房| 久久午夜剧场| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 国产乡下三级全黄三级bd| 懂色av粉嫩av浪潮av| 关之琳三点尽露三级| 房奴试爱42分钟的床戏| 黄色91大片| 亚洲婷婷综合色高清在线| 性小说视频| 女人做爰的全部过程人| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 黄色日皮网站| 日本视频一区在线播放| 日本色黄视频| 亚洲黄色a级片| 日本hdxxxx少妇1819| 污视频无遮挡| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 与岳做爰长篇小说| 香港黄色1级片| 丝袜美腿av| 孕妇疯狂做爰电影| 91精品国产色综合久久不卡98| 黄色裸视频| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 欧美久久久| 国产色综合天天综合网| 免费草逼视频| а√天堂资源地址在线官网bt| 巴西富婆性猛交视频| 少妇25p| 亚洲va国产va天堂va久久| 一区二区av| 双腿被绑成m型调教play道具| 欧美韩国日本| 2020毛片| 中国妇女做爰视频| 欧美xxxx日本和非洲| 一区二区乱子伦在线播放| 日本少妇日b| 国产黄色片视频在线观看| 男人鸡鸡插入女人鸡鸡| 日本一区二区在线播放| 亚洲闷骚少妇在线观看网站| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 女人黄网站| 两女69式互慰高潮在线观看| 非洲的黄色片| 日韩黄色片子| 和女邻居做爰伦理| 香港三级韩国三级日本三级| 娇小videodes性爽hd| 揉我胸啊嗯摸湿视频| 久久久久电影| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 韩国三级理伦三级做爰电影| 偷录叫床23分钟| 日韩黄色毛片| 我被继夫添我阳道舒服口述| 国产精品一区二区久久| 看三级黄色| 在线精品国产一区二区三区| 91丝袜放荡丝袜脚交| 小情侣高潮偷拍合集视频| 洛丽塔之乱淫h侵犯| 91精品国产高清久久久久久久久| 亚洲欧美日韩中文播放| 看国产黄色片| 黄色激情四射| 97夜夜澡人人爽人人| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| av伊人久久| xxxx中国一级片| 中国黄色1级片| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫图片| 日韩在线永久免费播放| 懂色av一区二区三区观看| 欧美人性生活片| 日本高清视频色wwwwww色| xxxx性开放按摩hd| yy111122少妇光屁股影院| 女人裸体做爰免费视频| 好爽要尿了又要喷了| 天天爽天天碰狠狠添| 娇妻秘密进俱乐部穿环调教| 年轻的私人女教师5| 校园教室h被c高潮np| 国产剧情av天美传媒孟若羽| 国产精品免费视频二三区| 日韩av区| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 男女搞逼视频| h嗯啊娇喘抽搐男男双龙师生| 小十四萝裸体乱喷小说| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 亚洲精品456在线播放| 精品欧美一区二区三区久久久| 91综合久久| 老头搡老女人毛片视频在线看| 啊啊啊好爽好舒服视频| 伊人久久一区| 一出一进一爽一粗一大视频野外| 淫帝后宫调教sm| 久久综合久久鬼色| 出轨我同学浪荡的麻麻小说| 我的好妈妈4| 日韩性色视频| 黑暗森林电影免费观看| 多强被c到爽h电影| 痴汉伦理片| 日本毛片在线免费观看| 《牝教师~淫辱の教室》| 久草国产福利| 两男一前一后把白洁夹在中间| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 日韩av一区在线| 张熙媛大尺度未删减在线观看| 国产xxxxwwww| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡公司| 我爱av好色| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 强开乳罩摸双乳吃奶| 亚洲最新黄色网址| 教室里我挺进了她的体内视频播放| 男后菊被女攻h| 娇妻在厨房被朋友挺进| 国产肉丝袜在线观看| 亚洲自偷自拍视频| 伦理影片在线观看| 玖辛奈裸体被羞羞漫画| 厨房娇妻被朋友胯下挺进| 国产igao为爱做激情在线| japanese在线播放国产| 国产老少配bbbb搡bbbb| 91香蕉视频污污| 《色戒》未删减汤唯| 偷拍做爰视频大全| 毛片网站大全| 伊人精品久久| 韩国av一区| 人妖丰满xxxxx高潮| 助理攻紧致h粗总裁受男男h文 | 午夜影院激情| 在线播放毛片| 国产伦精品一区二区三区照片91| 中国少妇色| 韩国免费黄色| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 性福利视频| 最新videosfree性另类| 美女黄频久久| 国产人妖视频一区二区| 国产精品密蕾丝视频下载| 一级黄色夫妻生活片| 公车上拨开被内裤进入的小说| 给美艳麻麻强行受孕小说| 插美女视频| 在线免费观看黄视频| 精品呦交小u女在线| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 最新最年轻metart裸体人体| 国产精品免费久久久久软件 | 亚洲色图第一区| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 午夜黄色一级片| 我把60老女人弄高潮了| 亚洲国产操| 少妇装睡让我滑了进去| 日本一区二区三区视频| 亚洲色图小说区| 欧美黄色短视频| 女人脱精光让男人躁爽爽视频| 亚洲欧美日韩久久| 91大学生片黄在线观看| 丰满村妇晚上被粗鲁蹂躏| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 《放荡的情欲》中文| 国产–第1页–屁屁影院| 男仆被到爽高潮痉挛| 够了够了已经满到c了高c了| 精品偷拍被偷拍在线观看| 郑艳丽三级露全乳电影| chinese国产xxxx69| 男ji大巴进入女人的视频免费| 总受被各种男人啪h| 多强被c到爽调教sm视频| 欧美国产日韩久久mv| 妮可基德曼裸被视频| 美女视频一区| 无腿女人做爰视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 德国艳妇丰满bbwbbw| 全篇肉高h秘书被c办公室| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 色国产一区| 亚洲综合精品成人| 国产对白农村老女人性视频对话| 人人澡人人澡人人| 情欲性世界np高h全文阅读| av片免费| 成年人在线观看av| 一家人乱操| 性国产xxxx乳高跟| 免着一级一片| 日韩电影一区二区三区| 欧美性xxxx偷拍| 老翁h狠狠躁死你h| 拉开双腿花蒂颤抖湿润视频| 亚洲精品性视频| 黑人操亚洲女人| 色婷婷久久久swag精品| 国产激情一区二区三区| 少妇边喂奶边做边爱| 70一80岁老人毛片| 日本一级一片免费视频思欲| 杨贵妃荒淫性艳史| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 日本伦理片网站| 性一交一伦一a级| 尝到新婚少妇的味道| 久久激情欧美| 少妇裸体摸大乳| 操老妇视频| 久久亚洲激情| 奶水系列乱小说合集| 大尺度人体私拍国模| 啪啪免费视频网站| 99riav视频一区二区| 高中主人粗口调教h| 男人日女人的逼逼| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| www.欧美一区二区| 三级理论片在线观看| 高h小少爷受荡肉h| 人人澡人人射| 国产调教夫妻奴av| 少妇闺蜜浪荡h肉辣文zx| 女人被狂c躁到高潮失禁| 亚洲嫩模一区二区三区| 久久99精品久久久久久噜噜| 三个男人躁我的时候太爽了视频| 亚洲精品美女在线观看播放| 真实的中国女人做爰| 国产激情久久| 天天干精品视频| 亚洲精品www久久久| 真实乱偷全部视频| 白丝班长扒开腿让我爽了一夜| 将军边走边挺进公主h| 免费一级全黄少妇性色生活片| 羞辱跪骚玩校园h| 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 污污的视频免费观看| 狠狠五月激情六月丁香| 国产精品久久久久9999| 日韩去日本高清在线| av日韩一区二区| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 黄色片同性恋| 伦理片在线高清大全免费观看| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看 | 在线高清无卡码| www看片网站| jizz欧美性20| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 亚洲一级精品| 欧美精品麻豆| aa国产精品| 嗯~用力啊~嗯~c我~白洁| 久久国产夫妻| 国产一区二区三区美女| 日韩大片黄色| 日韩av动作片| 亚洲a区b区| 他扒开我的内裤把舌头伸进| 古代香艳h糟蹋h文| 被三个男人躁爽白浆| 久久久二区| 日本美女bb视频| 成人性动漫| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 意大利做爰露性器50部| 黄色app在线播放| 班花在教室伦流澡到高潮视| h漫在线观看| 美貌攻×壮汉受肉| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美日本啪啪无遮挡网站| 久久99久久99精品免视看动漫| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日韩性色视频| 夫洗澡公强我了60分钟| 亚洲性电影| 久久少妇视频| 国产精品久久| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 美女av影院| 亚洲国产欧洲综合997久久| 扒开美女狂揉羞羞3| 精品一区二区视频在线| 少妇高潮图片| 狠狠干精品| 大j8军警男男刺激h文男同福利| 香港一级生活片| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日本三级三级| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 男男做性免费视频网| 日本一区色| 粉嫩av在线播放| 免费涩涩18网站入口下载| 最新国产精品自在线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 朱竹清裸体被吸乳网站| 少妇交换夫全过程| 国产jjizz女人老师多水免费 | 国产jjizz一区二区三区老人| 我和岳的性中文字幕让我把持不住| 国产麻豆成人传媒免费观看| 免费看的黄视频| 大阳蒂毛茸茸videoshd| xxxx性开放按摩hd| 下面含好不许吐h| 久久久久久五月天| 精品亚洲一区二区三区在线观看| hdxxxx女同舌吻动漫| 国产精品你懂的在线播放| www.黄色av.com| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 中国一级大毛片| 国产一区二区三精品久久久无广告| 亚洲欧美日韩制服| 调教冰山美人成性玩具| 日韩黄色影院| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产精品久久久久久久久久久久| 男人j桶进女人p| 小强h绿帽精品怀孕| 国模人体大尺度| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 欧美极品少妇xxxx| 国产sm重味一区二区三区| 亚洲精品网址| 私奴sm虐视频捆绑调教| 双性荡夫冰山美人h| 女人帮男人橹视频| 12—13女人做爰视频| 色135综合网| 亚洲另类人人澡| 特级a毛片| 午夜尤物禁止18点击进入| 操操操免费视频| 武则天特黄淫片| 小雪夹得又紧又舒服| 蛇王两根硕大挺进她的身体漫画| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 青苹果yy4808| 性欧美video另类hd尤物| 亚洲日韩男人网在线| 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲| 百度黄色片| 日本一区色| 日本亲与子乱偷ihd| 亚洲欧美18岁网站| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 伦理电影在线观看百度影音| 久久av热| 欧美日韩在线视频一区| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 久色视频网| 香港三级正洗澡被强电影| 成人h动漫精品一区二区| 美女黄色小说| 啊高潮了嗯~喷水了| 黄色不打码视频| 精品久久久久久亚洲精品| 中出一区二区| 久久国产夫妻| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说| 成年人av在线| 思敏1一5集国语版三级| av传媒在线| 国产精品你懂的在线播放| 军汉爽h肉荤文| 韩国大尺度无遮挡激情做爰| 啊啊啊啊好爽视频| av资源网在线| 同济大学浙江学院教务系统| 国产午夜伦鲁鲁| 强制连续高潮榨精寸止| 92午夜免费福利757| 性久久久久| 搜一级黄色片| 欧美色图亚洲激情| 古装三级做爰在线观看| 国产精品久久久久久爽爽爽| juliaann艳星激情办公室| 试看淫片15分钟| 最爽乱淫岳合集小说| 韩国bj大尺度vip福利网站| 我的性事1—9| 亚洲午夜色| 日本大尺度r级情欲片我| tickling亚洲裸乳丨vk| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 从后面挺进朋友未婚妻视频| 日本大乳三级在线观看| 一性一交一伦一色一情人| 乡村教师大乱淫交小说| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲色大成网站www久久九九| 《性调教》在线观看| 波多野结衣之双调教hd| 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 亚洲色图40p| 中国一级大黄毛片| 快穿捣得又深又狠h怀孕| 一直高潮h1v1| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| lisaannxxxxx大战黑人| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 纲手被扒开腿坐做视频| 淫童电影未删减版中文字幕| 亚洲无极品| 色狠狠一区二区三区香蕉| 综合久久一区二区三区| 男男gaygays18飞综艺| 91老师片黄在线观看| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 皇上对太后泄欲h| 小向美奈子浓密av在线播放| 几天没c是不是又痒了网站| 国产精品宾馆在线| 97一期涩涩97片久久久久久久| 在线a亚洲视频播放在线观看| 日本精品午夜| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| av免费线上看| 口技姿势男人爽到叫| 日本三极片| 国产精品久久久久久av下载网址| 经典av在线播放| 国产三级a三级三级| 成人免费一区二区三区视频| 精品久久久久中文字幕日本| 一级黄色裸片| 美女午夜激情| 91嫩草丨国产丨精品| h嗯激情h18视频在线观看| 国产自产c区| 国产偷窥在线| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 免费看大黄毛片全集免费| 被迫夹跳蛋不许穿内裤视频| 女上男下一进一出啪啪60分钟| 意大利性猛交xxxxxhd3| 欧美一区二区三区久久综| 91插插插视频| 少妇口述疯狂的性经历| 亚洲人成毛片在线播放| 国产精品a国产精品a手机版| 久久综合伊人77777| 美丽的姑娘免费| 国产挤奶水主播在线播放| 夜夜嗨av| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产一级黄| av在线国产精品| 三级黄色片日本| 免费夜里18款禁用b站软粉色| free性hd另类动漫| 免费a级毛片出奶水影院| 初尝禁果稚嫩名器h| 露出调教人前91| 日本黄色生活片| 在线精品一区二区三区| 紧窄名器灌满武林销魂人妇| 中国黄色片一级| 做爰裸体激情2护士| 精品国产99久久久久久宅男i| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 男人捅女人30分钟| 清纯女被强行糟蹋bd| av片日韩| 多人运动罗志祥| 国语自产偷拍精品视频偷| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 高潮h视频| 特别黄的免费视频大片| 诱人的巨乳2理伦片| japanesehd国产在线看| 人人玩人人添人人澡欧美| 久久久久久久性| 国产69精品久久久久按摩| 国产片a国产片免费看视频| 宝贝腿抬起来hh| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 《无极》床戏视频| 一区二区三区免费| 国产裸体永久免费视频网站| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 免费高清理伦片在线播放| 任你躁久久久久久妇女av| 调教寡妇荡货h| 亚洲人午夜射精精品日韩| 欧美国产激情二区三区| 伸进小公主的小内裤疯狂揉摸小说| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产激情久久久久影院| 夜夜嗨av| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 护士高潮的放荡毛片视频| 电影《欲妇艳谭》| 日本三级香港三级| av片网址| 四虎国产精品久久| 日本做爰三级床戏| 91香蕉污| 吴梦梦av在线| 黄色短片免费| 皇后含着皇上胯下承欢h| 三级丰满少妇大乳真紧| 巨乳少妇.喷出牛奶| 国产91丝袜在线18| 久久69视频| 欧美黄色小说| 色婷婷激情| 少妇忘穿内裤被挺进| 日日夜夜免费精品视频| 欧美性极品少妇xxxx| 国产乱子伦| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 亚洲精品四虎| 成人伊人精品色xxxx视频| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| 男女搞逼视频| 男女生互操| 男男高潮小说| 国产精品女主播一区二区三区| 搜黄色录像| 鲁一鲁啪一啪| 护士在办公室被躁到高潮小| 青青草原精品99久久精品66| 91麻豆精品| 国产精品.xx视频.xxtv| 动漫美女被吸乳| 亚洲色图第一区| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 女人被狂躁60分钟视频| 总被室友玩屁股h男男微博| 玉势h圆房~h嗯啊高h| 三级红色片| 欧美人与性动交α欧美精品 | 天天色综合久久| 黑丝美女被爆操| 人人射人人澡| 寂寞少妇让水电工爽hd| 操日本老逼| 中文字幕色婷婷在线视频| 曰河南少妇对白视频| 亚洲国产精品毛片在线看| 国产乱了高清露脸对白| 久久久久综合狠狠综合日本高清| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 91婷婷精品国产综合久久| 少妇浪妇荡欲全集| 二人性生生活片| 人人澡人人爽| 把jiji进美女的屁屁里网站| 日本免费一区二区三区| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 久久久亚洲熟| 校花大胸奶汁乳流奶水出来| 三上悠亚在线观看一区二区三区| av在线dvd| 日本高清视频色wwwwww色| 欧美黄色小说| 黄网站app| 黄色网入口| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美一区二区三区视频在线观看| 我和邻居丰满少妇激情| 欧美性大战xxxxx久久久| 三级黄色在线观看| 永久免费av网站| 日本免费一区二区三区中文字幕 | 年轻漂亮护士三级| 国产思思99re99在线观看| 又色又爽又黄的视频软件app| 强制爱h侵犯np| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 丝袜灬啊灬快灬高潮了av| 女性隐私黄www| 男生操女生鸡鸡| 色婷婷av一区二区| 一级黄色片夫妻性生活| 黄色激情四射| 少妇太紧根本进不去| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 嫩模被强到高潮不断视频| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产高级白嫩美女援交视频| 女人内精69xxxxx免费软件| 日韩精品久久久肉伦网站| 午夜三级三a三点三级三线| 中文字幕视频| av片日韩| 黄色录视频| 一级肉体全黄裸体先| 久久伊人精品| 8av国产精品爽爽va在线观看| 99久久夜色精品国产网站| 国产精品日日摸夜夜摸av| 成片免费观看视频大全| 日本一极黄色片| 电影《曼娜艳荡性史》免费观看| 国产乱淫av一区二区三区| 国产精品久久久久影院| 少妇色av| 香港性视频| 国产日韩av在线播放| 日韩av线| 和穆桂英疯狂做爰| 男人把我添到了高潮口述| 《年轻的女教师》hd在线观看| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫| 九色porny自拍视频| 在线看片网| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 一极黄色片| 女人自述被囗交的全过程| 欧美日韩国产码高清 | 欧美日韩天堂| 国产美女在线精品免费观看| 艹男人的日日夜夜| 一级红色片| 涩涩视频免费看| 女女高潮h冰块play失禁百合| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 毛片网站大全| 三级做爰呻吟太大视频| 激情综合五月| 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲 | 囚禁脔到她哭h尿在里面视频| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 女邻居的大乳| 91精品久久久久久久| 91精品一久久香蕉国产线观看新通道| 娇妻被朋友在客厅呻吟| 激情影院福利社| 日本少妇做爰全过程毛片| 西西44rtwww国产精品| 欧美做爰猛烈大尺度电影黑天鹅| 日本三级伦理片在线观看| 久久婷婷色香五月综合激激情 狠狠做五月 | 美貌攻×壮汉受肉| 老师…好紧蕾丝丝袜和我做| 黄色片网络| 91嫩草国产线免费观看| 久久3p视频| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 冰山高冷受被c到哭年下攻| 国产乱妇乱子视频在播放| 口述我被领导玩的全过程| 国产色一区| 中国少妇交换做爰2| 三级做爰全过程| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 亚洲成熟中老妇女| 性生生活大片又黄又| 远古野人粗壮h灌满3p| 国产精品815.cc红桃| 国产精品美乳一区二区免费| 女王夫妻主s玩奴vk| 欧美乱操视频| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 亚洲一区二区伦理电影| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| av网址在线免费| 日本人丰满xxxxhd糟蹋| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 免费涩涩18网站入口下载| 97色伦综合在线欧美视频| 日本韩国黄色片| 国产激情精品一区二区三区| av手机在线看| 国产综合精品一区二区三区| 精品国产香蕉| ass人间极品裸体ass| 国内一级片在线观看| 久久97精品久久久久久久不卡| 辣+黄高h短篇合集| 颤抖高潮合集视频| 色诱视频在线观看| 亚洲综合色视频在线观看| 少妇中出视频| 圆房撕开肚兜揉捏娇乳| 性xxxxx瑜伽杂技| 美女黄色小说| 幸福宝在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 91黄瓜视频| 顶级欧美色妇xxxxx按摩| 国产日产韩国精品视频| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 国产亚洲精品精华液| 受调教成0不许穿内裤随时挨c小说| 国产 在线 | 日韩| 免费差差差很疼的30分钟视频| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 男人添女人囗交姿势| 日韩欧美黄色片| 白丝美女被艹| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 欧美调教femdomvk| 美国式4美国伦理| 办公室夹羞耻调教主人| 女上男下啪啪激烈xo动态图| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产丝袜美女精品av| 精品久久久91| xxxxx黄色片| 日本护士做爰取精三级| 亚洲巨乳av| 男人操女人的逼视频| 被邻居糙汉狂c到高潮h| 吃奶高潮上60分免费视频| 不让穿乳罩随时揉h护士| 亚洲精品永久视频| 乳色吐息1~2无删减星辰| 大炕上老汉偷偷泄欲| 国产精品—色哟哟| 台湾三级做爰播放| 91精品国产一区二区三区香蕉| 欧美精品st| a级港片免费完整在线观看| 亚洲性生活视频| 亚洲国产精品一区二区第一页| 日韩欧美一中文字暮专区| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 免费日韩av| 欧美日韩色图| 日韩精品久久一区二区桃色| 坐在男人嘴上让他添在线视频 | 被蹂躏的护士bd| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 张柏芝拍的a三级| 国内精品wwwwwww视频高清免费 | 欧美三级午夜理伦三级富婆| 黑人下面好大我高潮了| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 亚洲精品一区国产精品| 没带罩子让他c了一节课| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 夜夜夜久久久| 美女范冰冰hdxxxxx| 口述与子做过爱过程性| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲v精品| 国产va免费精品观看精品| 极品丝袜乱系列全集| gayjapanesegv筋肉| 古代乳妇高h肉辣柳媚媚| 人人澡人人插| 欧美一区二区三区影院| 巨乳女教师的诱惑| 四个富婆裸体按摩高潮| 国产亚洲欧美日韩一区| 91伦理在线观看| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 嗯~啊太深了h视频| 在线一区二区av| 黄色一级一级| аⅴ天堂中文在线网| 女装开襟dt网站| 国产探花极品高颜值嫩模| 三上悠亚一区二区| 77788色淫视频免费观看| 日本女人毛耸耸| 国产精品操| 美女zzzwww色| 全黄h全肉禁乱公交车| 女教师三上悠亚ssni452在线| 男生和女生一起差差差软件| 欧美特级黄色片| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 亚洲乱码中文字幕综合| 顶级捆绑少妇调教视频| 国产精品久久久久久久久久| 皇帝当众调教床奴h| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 下面一进一出好爽视频| 被老头摸添高潮呻吟| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 免费一级床片40分钟视频| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| bl被调教成了性瘾肉奴| 久久久久久久久久久国产| 爽爽爽av| 亚洲女人被黑人进入的网站| 亚洲色图网友自拍| 国产又爽又黄免费动画| 国产精品久久久久高潮| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 亚洲xxxx2d动漫1| 强行扒开小受放震蛋器男男| 夫妻日b视频| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 欧美做爰一区二区三区| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 欧美老肥妇做.爰bbww| 白洁被和尚在禅房高潮| 绿帽全肉h文斗罗大陆| 九七九色丨麻豆| 蜜臀久久99精品久久久久久| 跑男h肉污文| 美女黄色录像| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 丰满村妇晚上被粗鲁蹂躏| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| 性欧美free丰满秘书| 欧美裸体按摩| 欧美色图片一区二区| 两位美女洗澡互摸大胸| 国产亚洲美女精品久久久| 女人和拘做受大片免费看| 两根粗大在她腿间进进出视频| 性猛交乱大交派对| 精品国产视频在线观看| 淫辱校花校园露出| 女主播与老汉户外啪啪| 夜店ktv男模裸体视频| 中国性bbbbbxxxxx| 欧美黑人精品| 激情综合色综合久久综合| 欧美在线一卡| 99久久国语露脸精品国产| 秋霞av片| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 亚洲影视精品| 亚洲精品美女久久久久99| 国产喷水福利在线视频| 一节黄色片| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 亚洲精品久久久久久| 美女黄色网| 男人操女人下面的视频| 亚洲国产精品va在线看黑人| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 国产色一区| 大学生一级一片第一次野外 | 亚洲gay老人456恋老| 欧美黄色免费网| 日本一级爽快片淫片高清| 三级黄色片日本| 日日夜夜狠狠操| 男人和女人日批的视频| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 淫童电影未删减版中文字幕| 西野翔中文久久精品字幕| 99久久婷婷国产综合精品电影| vvvv99日韩精品亚洲| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 亚洲欧美激情一区| 91操人视频| 91欧美国产| 黄色片免费看视频| 日韩黄色网络| 日本一级中文字幕久久久久久| 最新国产黄色网址| 日韩av自拍| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 法国性hdfreexxxx人妖| 91娇羞白丝| 国产精品美女www爽爽爽视频| 私人家庭影院在线| zzo0与女人裸另类女| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 国产二区在线看| 啪啪免费视频网站| 龙床晃动嗯啊呻吟痛苦| 人人澡人人插| 中文字幕精品一区二区2021年 | av黄色图片| 免费看的av网站| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产色拍拍拍拍在线精品| 欧美猛少妇| 校花被c到呻吟求饶高| 韩国大尺度床戏做爰| beegxxxx日本老师| 91黄色软件| 91麻豆麻豆| 久久这里精品国产99丫e6| 色视频亚洲| 小雪ktv性欢1~5章小说| 精品国产制服丝袜高跟| 日本一区二区在线播放| 李小冉大尺度做爰未删减电影| 女教师~淫辱の教室下载官网| 黄色视屏av| 凸偷窥wc精品女厕91| 性伦h2泰山电影| 夫妻黄色一级| 宝贝你夹的我快受不了视频| 亚洲日本中文字幕天天更新 | 久久久网站av| 天海翼一区二区| 催眠总裁侵犯调教hh男男| 国产精品任我爽爆在线播放| 少妇口述做爰过程| 欧美夫妻性生活视频| 美女黄网址| 亚洲一区天堂| 日本xxxxxxx免费视频| 免费特级片| jizz日本护士老师高潮朝| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 99久久国语露脸精品国产| 日本理论片午伦夜理片2021主演| 99污视频| 国产乱子经典视频在线观看| 中文字幕在线观看av| 国模叶贤裸体野外写真视频| 色人阁av| a级黄色片| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 青青青爽在线视频免费观看| 非洲人与性动交ccoo| 亚洲日产精品一二三四区| 91黄色软件下载| 多人一起做人爱视频| 操小姐逼的视频| 日本一级特黄特刺激片| www一区二区www免费| 文中字幕一区二区三区视频播放| 美国十次啦怡红院| 无套内谢少妇露脸| 国内黄色精品| av在线免费看片| 九九黄色大片| 色偷偷88888欧美精品久久久 | 处初女处夜情视频在线观看| 午夜时刻免费实验区观看| 亚洲孕妇孕交69xx| 少妇与黑人高潮流白浆| 亚洲优女在线| 浙江台风实时路径发布| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 日本乱仑视频| a级黄色网址| 性公交车上激情电影| 成年人黄色大全| 撑开宫口扩张h| 男生女生叉叉| 黄色草逼网站| av在线一| 欧美亚洲人成网站在线观看| 女邻居掀开短裙让我挺进| 国产精品嫩草69影院| 青青草原综合久久大伊人精品| 吃奶久久久一区二区| 污污的视频免费观看| 美女的让男人桶到爽直播 | 公交车猛烈进出婷婷3| 91调教在线| 日韩免费一级视频| 女free性iy9v7交体内谢| 性高潮影院| 久久婷婷国产综合尤物精品| 变性被室友啪啪好爽h| 国产边高潮边打电话边出轨| 欧美黑人一区二区| 亚洲精品v天堂中文字幕| 成人免费看片又大又黄| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 麻豆福利网| 军警同性做爰电影禁片| 日日操日日射| 91艹逼视频| sm人妖前列腺高潮视频| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 中文乱码字幕高清一区二区| 中国少妇的呻吟xvideoshd| 人人爽人人澡人人高潮| 欧美不卡视频一区发布| 日韩三及片| 国产精品免费人成网站酒店| 亚洲美女高潮久久久久| 女人的叫床声| 黄网站app在线观看| 人澡人人弄人人人玩人| 亚洲综合男人的天堂| 亚洲自偷精品视频自拍| 三上悠亚在线网站| 91嫩草国产露脸精品国产| 情欲秘书(h)在线| 亚洲国产区男人本色| 麻豆福利在线| 国产精品国产三级a√按摩| bbbb片| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠 | ((丰满老女人》伦理| 撕开老师的乳罩慢慢揉视频| 精品偷拍一区二区三区在线看| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| free性video西欧极品| 日本免费一区二区三区高清视频| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 日本丰满白嫩bbwbbw喷| 国产午夜视频在线观看| 国产精品入口日韩视频大尺度| 操老女人免费视频| 国产视频精品视频| 99久久精品费精品国产| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看 | 欧美色图片一区二区| 国产精品视频永久免费播放| 电影《欲妇艳谭》在线| 三级黄色电影片| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 日本大胆裸体做爰视频| 娇小12—13毛片| 国产婷婷色一区二区三区| 《性/生活1》电影| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产乱人偷精品视频免费| 欧美特黄视频| 欧美激情福利| 国产a网站| 丝袜av网| 成人伊人精品色xxxx视频| 黄色毛片app| chinese乱国产伦video| 公交车扒开稚嫩挺进去| 97人人模人人爽人人澡| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美另类肥妇| 久久人人超碰| 性生交大片免费观看| hd女人奶水授乳milk| 日本大尺度r级情欲片我| 黄色一级片大全| 午夜亚洲激情电影av| 国产精品你懂的在线播放| 抽搐一进一出gif免费| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 极品主播超大尺度福利视频在线 | 黄色污网站| 涩涩视频在线观看| 变身被脔日常h| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 一性一交一伦一色一情人| 国产区av在线| 精品97国产免费人成视频| 91视频下载污| 把腿张得大点医生检查h| 欧美精品在线观看| 四影虎影ww4hu32cmo| 91操人视频| 亚洲国产精久久久久久久| 日本啪啪片| 久久污网站| 黄色片潘金莲| 51国产偷自视频区视频| 7777奇米四色成人眼影| 自拍亚洲欧美老师丝袜| gogogo高清免费完整版有一首歌| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全 | av免费在线观看一区| 免费在线观看av网址| ass女人毛茸茸pics| 主仆play调教甜肉1v1| 男生的插入女生的| 林熙蕾做爰猛烈叫床戏| 国产精品自在自线视频| 国产99视频精品免视看9| 少妇三级高潮hd高清剧| 久久国产欧美日韩精品| 99国产精品久久久久久久久久久| 天堂网在线.www天堂在线资源| 青梅啪乖趴好嗯h| 欧美日韩淫片| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 黄色日批网站| 日韩小说av| 一女二男一黄一片| 总受被群cao的合不拢腿| 女人隐私视频黄www| 欧美黑人性猛交小矮人| 偷看娇妻做爰全过程| 少妇挑战黑人3p| 亚洲欧美日韩精品自拍| 一边摸一边吃| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 黄床大片免费30分钟| 观看免费黄色性生活视频 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了翔霖| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲精品字幕| 手机看色片| 亚洲闷骚少妇在线观看网站| 免费观看的av网站| 久久er精品视频| 欧美jizz18欧美| 国产精品爽爽久久久久久| 舔女人的荫蒂视频| 久久久久黄色片| 毛片888| 老师好紧蕾丝内裤动陈可一| 中国女人内谢69xxxx辣嘛| 埃及艳后h版成c人版在线| 电影《欲妇艳谭》| 少妇中出视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 少妇饥渴偷公乱| 欧美性xxxx极品少妇| 佐佐木明希奶水喷出在线视频| 欧美二区乱c黑人| 揉我啊嗯~喷水了h视频| 中文字幕视频| 回民做爰xxxx性视频| 欧美做爰猛烈床戏大尺度电影视频| 人和动物黄色一级片| 国产乱了高清露脸对白| 少妇的肉体k8经典| 名人明星裸体hdv三级合集| free性欧美69巨大| a级大片在线观看| 欧美精品色网| 国产欧美91| xxxx国产| 被灌满精子的波多野结衣| 美女大胆艺术| 国产精品污www在线观看| 娇妻被各种姿势c到高潮| 欧美折磨另类系列sm| 宝贝揉你的花蒂h| 欧美黄色播放器| 香蕉一区二区| 男女激情app| 交换国产精品视频一区| 女厕嘘嘘一区二区三区| 舌头伸进去的我好爽大学生| 日本在线视频www色| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产精品美女视频| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 天天干人人射| 色综合av| 日本丰满bbwbbw高潮| 日本黄色电影片| 校长办公室肉h文| 又湿又紧又大又爽a视频| av在线免费观看网址| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 天然巨大乳bbwsex日本| 一级看片免费视频囗交动图| 免费看男人露jiji| 97高清国语自产拍| 日本女优诱惑| 日本电影少妇| 欧美6一8sex性娇小hd| 女人撩起双乳喂给男人图片| 欧美大片-8mav| 亚洲综合色在线| 裸体av淫导航| av资源网站| 国产夫妻一区二区| 国产欧美va欧美va香蕉在| 亚洲女优在线视频| 免费在线观看av片| 香港黄色一级大片| 日韩性生活| ass肉体艺术欣赏pics| 男人和男人同性毛片| 黑人与中国少妇做爰| 男生和女生一起差差差的app| 中国少妇被黑人猛烈进入| ((丰满老女人))伦理h| 免费涩涩18网站入口下载| 强制榨精龟责榨精男潮视频| 国产麻豆福利| 我与亲女的性关系自述视频| 《荡女淫春》在线观看| 日本女人毛耸耸| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 女人脱精光让男人躁爽爽视频| 漂亮美女被强糟蹋视频| free性中国hd国语露脸| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸| 亚洲成a人片在线观| 小仙女坐在胯下受辱h| 亚州色图欧美色图| 久久疯狂做爰流白浆xx| 少妇脱了内裤在厨房| 天天爽夜夜爱| 国产在aj精品| 又黄又免费的视频| 国产aaaaaa毛片| 亚洲欧美日本国产高清| 国产免费黄色录像| free性粗暴哭泣性hdf| 善良娇妻让老头泄欲| 五月婷婷激情久久| 亚洲色图国产精品| 日本护士后进式猛烈动态图片| 国产激情艳情在线看视频| 校花大胸奶汁乳流奶水出来| 亚洲精品国精品久久99热| 《欲妇艳谭》| 每天观看免费的av| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 五个闺蜜的疯狂互换| 操老女人免费视频| 精品视频一区二区三区在线观看 | 91欧美日韩麻豆精品| 少妇被邻居老头疯狂蹂躏| 男女啪啪做爰高潮全| 扒开美女狂揉下部在线观看| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲午夜综合| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 亚洲精品自在在线观看| 揉我胸啊嗯摸湿视频| 四虎视频国产精品免费入口| 爽好大快水蜜桃| 毛片一区二区三区| 国产萝控精品福利视频| 国内黄色小视频| 少妇被脔日常h情瘾高h| 日本电影一区二区三区| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 中出一区二区| 国模大尺度在线| 香蕉视频亚洲一级| 喝人奶电影三级| 日韩一区二区三区精品| 亚洲精品综合网| 日本老女人黄色片| 亚洲怡红院久久精品综合五月| 男人日女人的逼| 狠狠狠色狠狠色综合| 不卡的av一区| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| 男女视频h| 亚洲乱码一二三四区| 男女久久久| 一边揉一边桶一边摸爽爽 | 日韩无遮挡毛片| 男尊女卑的闺房调教h| 被伴郎的内捧猛烈进出| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 大乔抱枕kuro| 差差差30分钟无掩盖视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 日本69式三人交| 日本一区二区三区免费视频| 两个富婆裸体按摩到高潮| 男人使劲躁女人视频免费观看| 性生活电影院| 干将莫邪的热恋生活| 《色戒》汤唯无删减版在线观看| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 欧洲高清转码区一二区| 日韩精品69| 日本一级性生活| 国产单亲乱hd| 无遮挡又黄又刺激的视频| 香港一级黄色| 又色又爽又黄又免费的照片| 狠狠操天天操夜夜操| 欧美伦理片观看免费完整版视频| 60分钟床上色三级| 强行玷污漂亮女教师| 天天做天天爱天天射| 国产视频a| 国产综合色在线视频区| 91艹逼视频| 日本男人操日本女人 | 男女搞逼视频| 男人和女人日批视频| 涩涩电影网站| 娇妻和局长做爰| 美女伦理bd高清| 日韩性生活大片| 强扒开腿挺进湿润的花苞漫画| 日本高清在线一区二区三区| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 久久99一区二区| 美女zzzwww色| 一级少妇高清性色生活片| 久久久妇女| 久久国产精久久精产国| www国产亚洲精品久久麻豆| 日本一级性片| 张着大腿受孕h| 日本年轻漂亮岳每4乱理| 日韩一级黄| 国产女人好紧好爽| 娇妻被多人调教沦为玩物视频 | 亚洲va欧美va人人爽| 最新av网址在线观看| 国产精品自产拍在线观看蜜| 强行蹂躏强行糟蹋| 调教小说高h| 亚洲一区二区三区播放| 欧美黄色片视频| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 国产在线欧美日韩精品一区| 玩肥熟老妇bbw视频| 高潮videossex按摩技师| 久久精品一本| 抱起来撞到哭宫交高h| 侵犯女教师希岛あいり| 扒开美女狂揉下部动漫| 希腊做爰露性器的电影| av在线免费在线观看| 国产欧美日韩va另类在线播放| (h)触手欲潮h文| 亚欧美一区二区| h嗯啊娇喘抽搐男男双龙师生| 精品国产一区二区在线| 孕妇疯狂做爰电影| 国产精品免费人成网站酒店| 香港黄色一级| 日韩电影av| 91精品国产一区二区三区香蕉| 啊灬啊灬啊灬好快喷水液动画| 国产精品美女一区二区视频| 浴室嗯啊啪呻吟h| 色国产一区| 久操av在线播放| 日本一级淫片免费放| 欧洲亚洲精品久久久久| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 日韩激情四射| 国产精品麻豆一区二区| 巨乳美女诱惑| 乱淫的女高中暑假调教| 色视频在线| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 斯巴达克大尺度做爰床戏| 日韩av在线不卡| 性欧美videos武则天| 小信的干洗店1~4| 色噜噜狠狠色综合中国| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 夜夜做天天干| 一级黄色武则天| 亚洲色图国产精品| 一级特黄录像免费播放全99| 人人上人人插| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 在线黄色电影网站| 成年片黄色日本大片网站视频| 从后面挺进朋友未婚妻视频| 中日黄色大片| 国产精品久久久久久久久ktv| youjizz国产精品| 欧美无遮挡| 香港一级生活片| 欧美大香线蕉线伊人久久| 欧美人与性禽动交精品| 好爽要尿了又要喷了| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产乱淫av公| 日本三级电影在线| 亚洲愉拍一区二区三区| 欧洲黄色av| 色www国产亚洲阿娇| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 胡秀英疯狂迎合呻吟| 3d朱竹清被到爽视频| 国产午夜福利久久精品| 国产精品毛片av一区| 男女插插插视频| 婷婷四房色播| 情欲肉辣h和尚| 韩国性生活4| 国产四区在线| wwxx在线观看免费| av片日韩| 《不忠》大尺度视频| 欧洲裸体视频| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 黄色片在线视频| 全黄h全肉禁乱公| 医生肉小娇妻h| 日韩女人性做爰免费视频| 亚洲精品一二| 潘金莲艳史a级hd播放| 娇淫青春之放纵21小婷| 国产在线精品一区二区中文| 麻豆xnxx| 色婷婷亚洲一区二区三区| 调教精壮猛男沦陷民工| 久久午夜影院| 享用朋友的未婚妻hd在线播放| 久久久久久久久久综合| 午夜伦理影院达达兔人成| 总被室友玩屁股h男男微博| 调教小说h| 舌头伸进女人的屁股眼| 经典三级av| 国产周晓琳在线另类视频| 高潮添下面视频免费看| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 少妇性xxxxxxxxx色野| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 黄色搞鸡视频| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 可以免费看av的网址| 樱井莉亚av| 午夜免费福利小电影| 强行扒开警花双腿疯狂猛躁网站| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放 | 中国一级黄绝片| 日韩美女激情| 第一次处破女hd精品出血| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 性做久久久久久久久久| 亚洲v日韩v综合v精品v| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 国产日本一级二级三级| 高h校园不许穿内裤h调教小说 | 性色av一区二区三区红粉影视| 我装睡让他擦进去好爽视频| av免费在线看片| 亚洲国产一区自拍| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 调教春奴秘书h| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 午夜黄色剧场| 亚洲一区二区三区播放| 日韩av影片| 国产狂喷潮在线观看| 隔壁老王av在线| 操你妹影院| 丝袜少妇小说| 用力啊用力好深快点| 公交车被多人伦h| 在线看黄色| 精品香蕉一区二区三区| 校草太大了h| 国产精品乱码一区二区三| 男人捅女人下面视频| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 天堂网久久| 交换做爰全过程| free性老太80hd性bbw| 18色av| 国产精品黄色av| 国产激情的老师在线播放| 欧美人与牲禽动a交精品| 欧美午夜理伦三级在线观看| 我和情人做她叫床声太大| 女特工被强行糟蹋过程| 日本捏双乳gif动态图| 男生和女生一起差差的app| 免费观看全黄做爰大片美国电影| 国产又粗又猛又大爽又黄| 韩日三级黄色片| 免费视频爱爱太爽了| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 女人与公狼做交十配视频v1| 操你妹影院| 国产亚洲无线码一区二区| 寡妇一级片| 漂亮少妇被乖乖调教| 少妇spa全程偷拍国语对白| 蜜臀av午夜| 不忠做爰猛烈床戏| 欧美三级啪啪| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 男的操女的逼视频| 偷拍男澡堂洗澡全过程| 福利一区二区三区视频在线观看| asso1d老妇肉体pics| 月夜直播免费观看| 秋霞一级全黄大片| 摸着她得双乳好兴奋| 大尺度做爰床戏裸体视频| 高清日韩av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲一区二区丝袜| 黑巨人与欧美精品一区| 女人高潮嗯…嗯啊的声音| 强行挺进朋友孕妇的娇妻| 男女做羞羞事| 老师好紧开裆蕾丝内| 日韩三级麻豆| 久久制服诱惑| 深田咏美上司の侵犯在线观看| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费 | 好爽好紧好大的免费视频国产| 国产xxxxav| 精品国产18久久久久久| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 西欧free性满足hd4k| 被高中直男室友猛了一夜| 男人添女人下部高潮全过程| 九九黄色大片| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 公主从小被肉调教到大h| 非洲黄色网址| 免费做a爰片77777| 插少妇视频| 女人高潮嗯…嗯啊的声音| 男生j捅进女生p| 扒开腿狂躁女人动态图x0x0| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天 | 黄色免费网站app| qj女发泄乱h| 天天爱夜夜爽| 狠狠综合久久久久尤物丿| 黑暗森林电影免费观看| 年轻性freexxxx性16| 人人插人人射| 男女激吻视频| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| av黄色网址| 钻入他的顶端小孔h| aa爱做片免费| 懂色av色吟av夜夜嗨| 国产在线国偷精品免费看| asmr大尺度娇喘资源| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 忘记穿内裤被同桌c到高潮| 印度做爰免费视频| 欧美13videosex性极品| 国产一区二区三精品久久久无广告| 国产夫妇交换群4p大战| 91久久久久久久| 欧洲人的性生活视频| 伦理片飘花手机在线| 黑人巨大精品欧美| 欧美日本国产va高清cabal| 再婚之夜初尝女人高潮| 午夜性激情| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 双性h被强迫各种姿势侵犯| 国产精品自拍三级| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 妇女bbbbb撒尿正面视频| swag国产精品一区二区| 欧洲精品色| 天美传媒国产原创av18| 女性向av片在线观看免费| 91久久久久久久| 人人澡人人透人人爽| av集中营| av日韩久久| 久久久一级黄色片| 亚洲精品一线二线| 亚洲天天摸日日摸天天欢| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 日本一级爽快片淫片高清| 亚洲免费观看视频| 日韩少妇中文字幕| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 美女黄色小说| 性高潮影院| 少妇交换做爰中文字幕| 国产精品久久久久久久久久| 娇喘低吟futa| 日韩av一卡| 国产山村乱淫老妇av| 伦理电影91| 人与狗黄色片| 攵女h上下耸动办公室| 日韩久久久久久久久| jizz精品| 男生无内裤露j图片| 国产福利视频在线观看| 偷窥欧美wc经典tv| 亚洲性影院| futa百合高h全肉| 久久精品人人做人人综合| 在线观看的av网址| 变态医生的疯狂调教h| 办公室的激情3| 直男校霸被啪哭高h| 欧美一区二区三区久久综| 全肉高h湿各种玩具震动| 黄色片va| chinese国产hd范冰冰| 高h辣文肉时间静止| 男生操女生逼逼视频| 久久99精品久久久久久噜噜| 欧美vcg巨大另类极品视频| 性大片潘金莲裸体| 天堂资源在线www中文| 两个女人互相吃奶摸下面| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 调教小sao货撅起打屁股视频| 操你啦操你啦| 猛烈撞击灌满白浊花液| 性淫bbwbbwbbw| 日本一区二区| 年轻的女邻居6| 三级黄色在线视频| av传媒在线| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 国模大尺度视频| 国产欧美在线观看不卡| 日韩精品亚洲人成在线观看| 色综合久久精品亚洲国产| www.成人.com| 三级黄色录像片| av在线dvd| 少妇坐莲好爽91| 久久免费黄色大片| 久久97精品久久久久久久不卡| 亚洲成a人片在线观看日本| 色婷婷激情av| 扒开雷电将军白嫩的屁股视频| 奴性受虐狂变态折磨经历| 中国一级黄色片子| 下面一进一出好爽视频| 双性国师裸体调教h| 国产夫妻性爱视频| 双性尿孔扯开用花蒂调教| 亚洲日韩一页精品发布| 日韩大片黄色| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松| 伦理天堂eeuss| 亚洲精品suv精品一区二区| 精品香蕉久久久午夜福利| 精品久久久久成人码免费动漫| 美杜莎3d同人18羞羞漫画| 亚洲一区二区三区小说| 我与山区一老妇的性事| bibijones艳妇激情| 久久99精品久久久久久噜噜| 91激情影院| 午夜精品久久久久久久| 校花被c呻吟打开双腿p小视频| 人人玩人人添人人澡超碰| 国产精品久久久久久久免费看 | 女子被下药被躁的呻吟| 欧美美女做受| 在线看h片| 欧美jizz19性欧美| av在线电影网址| 久久久手机看片| 日本激情图片| 黄色av免费电影| 久久久三级黄色片| 国产大屁股视频免费区| 看全色黄大色黄女片爽在线看| 国产乱人偷精品免费视频| 999精品视频在这里| 麻豆福利网| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧美日韩国产精品| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 欧美肥妇b| 国产freexxxx性播放古装| av在线网站免费| 潘金莲裸体一级淫片潘金莲与武松| 少妇—8mav| 日韩a级片| 色哟哟欧美精品免费视频| 国产农村妇女aaaaa视频| 欧洲美女女同性做爰| 老女人性生活视频| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 国产激情婷婷| 精品国产综合区久久久久久| 国产va免费精品观看| 女人自述被囗交的全过程| 水电工和寂寞少妇bd| 国产chinese男男gaygay网站vk| 亚洲va欧美va国产综合| 我与一位67老妇的性往事| 精品av在线播放| 日本免费一区二区三区| 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 3d怪物性做爰免费视频| av小视屏| 久久综合狠狠综合久久综合88| 逼逼任你操| 欧美美女二区| av成年人| 欧美啪啪一区二区| 久久日韩乱码一二三四区别 | 女同桌给我捏高潮| 小太正裸体调教屁股眼| 亚洲精品wwwww| 蒙古国黄色片| 国产山村乱淫老妇av色播| 操老女人的全过程| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 《巨乳女邻居の诱惑》| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 调教女明星1~12部h文| 久久国产精品免费一区| 性与爱35分钟免费观看一区| 久久国产精品精品国产色婷婷 | 夜夜摸 狠狠添 日日添 高潮出水| 奶水尤物又软又喷奶水h| 男女多p混交群体交乱爽| 美国性88分钟| 激情综合色五月六月婷婷| 色七七久久| asian中国护士肉体pics| 亚洲成av人在线视| 欧美人与zoxxxx视频| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 在按摩店和女老板做爰| 特级西西444www大精品视频| 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 手机天堂网av| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲欧美日韩激情| 伸进班花衣服里揉捏丰满| 男人日女人的逼逼| 久久午夜神器| 日韩特级片| 欧美日韩极品| 欧美a级一区二区| 含着玉势半个月h惩罚| 欧美人与禽猛交乱配| 久久久亚洲高清| 亚洲欧美国产精品久久| 男生女生插插插| 亲女禁h啪啪宫交| 欧美一区二区人人喊爽| 国产男女无遮挡猛进猛出| 黑丝美女被爆操| 中文字幕丰满伦孑| 空中小姐2022满天星法版| 成片人免费观看| 攵女乱爱全视频| 亚洲午夜久久久影院| 少妇裸体性猛交视频| 男女久久久| 小受被按在墙上做腿交漫画| 熟睡侵犯videos熟睡| 免费看黄20分钟| 我和少妇的性事性启蒙| 两个女人裸着互摸吃奶| 女女女女bbbb日韩毛片| 男女互操网站| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 丰满少妇免费做爰大片人| 亚洲伊人成综合网| 主人~别揉了~尿了~啊哈网站| 小早川怜子avhd肉厚一区| 国产欧美精品一区二区三区| 佐佐木希av一区二区三区| 日产国产亚洲精品系列| 久久www免费人成_看片中文| 性高潮动漫| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 惩罚含精入睡h| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 叶玉卿三级露全乳视频| 国产午夜精品一区理论片飘花| 免费av片网站| freexxxxhdvideo中国| 好大嗯小浪货别夹好紧自己动| 印度少妇野外做爰免费| 经典三级一区| 岛国毛片在线观看| 动漫男男gay洗澡互吃鳮吧网站 | 裸体芭蕾大尺度xxxx| 国语做受对白xxxxx在线| ass北京裸体女人mp4| 欧日韩毛片| av片手机在线观看| 人与动物黄色片| 揉我胸啊嗯摸湿视频| 日韩黄色三级电影| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 欧美老少做受xxxx高潮| 黄色三级带| 全黄h全肉短篇n男男| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 印度精品av三级| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 孕妇疯狂做爰电影| 丁度丰满的欲妇| 我和子发生了性关系小说| 国产二区在线看| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 啪乖趴好嗯~h双性王爷| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产午夜男同志同性8888| 办公室狂肉校花h陈舒视频 | 性欧美办公室milfsex性| 欧美黄色片视频| 18做爰免费视频网站| 一级黄色武则天| 印度少妇野外做爰免费| 苍井空电影在线观看| 和漂亮老师做爰4| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 日本美女搞黄| 55夜色66夜色国产精品视频| 性视频免费的视频大全2015年| 青青影院av| mobilejapanese中国| 奶水尤物又软又喷奶水h| 啊啊啊操视频| a级毛片特级毛片| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品a国产精品a手机版| 色鬼7777久久| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 久久这里精品国产99丫e6| 国产破处视频| 真空出行露出羞耻h文| 末成年娇小性色xxxxx| 成av人片在线观看www| 性久久久久久久久久久| 日韩中文欧美在线视频| 偷窥女工洗澡| 强制榨精龟责榨精男潮网站| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 老师扒开腿让我爽了外国| 强行扒开警花双腿疯狂猛躁网站| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 做爰裸体激情2护士| 欧美性xxxx极品少妇| 一级伦理毛片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲电影不卡| 夹住小核h颤抖| 国产精品一区二区久久| 亚洲一区二区三区影院| 一二区av| 久久久精品国产sm调教网站| 亚洲国产欧美国产第一区| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 久久天天干| 日韩黄色影片| 51久久国产露脸精品国产| 91精品国产日韩91久久久久久| 麻豆乱码国产一区二区三区| 舔女人逼逼| 吴梦梦av在线| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 亚洲精品热| av在线免费网址| 女教师自愿被调教成玩物小说| 丰满少妇高潮久久久久久| 久久婷婷久久| 娇软挨cao日常调教h| 人人爽人人干| 男生艹女生网站| 91视频二区| 免费夜里18款禁用b站软粉色| 猛烈顶弄h禁欲军人撕裂h视频 | 日韩毛片基地| 91操操操| 直播黄色app| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 黄色短视频下载| 《巨乳女邻居の诱惑》| 亚洲丝袜一区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图 | 国漫女神淫文同人h| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 大色网激情你懂的| 美女搡bbb又爽又猛又黄www| 三级午夜理伦三级交换的一天| 国产边做饭边被躁bd| 他躲在桌下给她口h| 女人被爽到呻吟的视频剧情网站| av视屏在线| 国产精品白浆一区二小说| 日本黄色爽片| av一区免费观看| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 波多野吉衣| 伊人国产视频| free性videoxxⅹ国产| 欧美区一区二区| 91freepronvideo| 欧美一乱一交一性ed2k| 亚洲波多野结衣| 欧美精品第二页| 国产边打电话边做对白刺激| 二次元掀开内裤打白嫩屁股| 一级黄色裸片| 他的舌头一点一点伸进下面 | 美女被下药脱了个精光| 日韩性猛交| 国产激情小视频| 国产亚洲精品第一综合另类| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 免费观看全黄做爰大片美国电影 | 一边摸一边爽一边叫床免费| 52avavjizz亚洲精品| 别揉我胸啊嗯高潮了视频| 免费的黄色小说| 又粗又长挺进美妇后菊| 黄色大毛片| 男女偷爱性视频刺激| 岳把我用嘴含进满足我视频| 三及黄色片| 高h教授1v1h喂奶| 国产精品成久久久久三级6二k| 我被继夫添我阳道舒服口述| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 午夜亚洲福利在线老司机| 年轻的朋友3免费版在线观看| 调教女m荡骚贱淫| 丁香激情综合久久伊人久久| av网址在线| 把女闺蜜日出了白浆| 久操国产精品| japan4kxxxxhd乱| 在线看伦理片| 丝袜榨精全肉h老师文| 日本爽快片100色毛片视频| 武则天肉体大战野史dvd| 黄色毛片基地| 和子发生了性关系的免费视频| 小信的干洗店1~4| 武则天一级淫片高清免费观看| 波多野结衣欲求不满| 极品少妇xxxxx| 笔仙2大尺度床戏视频| 最新av影视| aa国产精品| 美女露隐私免费视频网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 欧美美女二区| 日韩三级国产精品| 少妇张开腿毛茸茸撒尿| 浴室高潮理伦片| 国产午夜伦鲁鲁| 乡村教师大乱淫交小说| 少妇高潮浪潮av99网站| 猛烈顶弄h禁欲老师gay漫画| 韩国大尺度无遮挡激情做爰| 动态啪啪图| 久久久综合电影| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 干美女少妇| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 操大奶子少妇| 四库影院永久国产精品| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 好姑娘韩剧在线观看完整免费 | 日本久久少妇| 好舒服小雪快深点视频| 日本久久少妇| 懂色av中文一区二区三区天美| 两男吮着她的花蒂尿在线观看| gogo专业国模私拍大尺度| 人人干人人插| 欧美黄色片段| 亚洲a级在线| 三级毛片av| 欧美亚洲91| 女性私密紧致按摩电影| 扒开jk美女狂揉免费网站| 久久久不卡国产精品一区二区| 在线激情高潮视频| 寂寞少妇和邻居激情韩国| 老年人黄色片| 乡下老妇做爰| 国产无吗一区二区三区在线欢| 男的操女的国产| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆 久久久久久久亚洲国产精品87 | 日本伦理年轻的子| 潘金莲艳史完整| 亚洲性综合| 久久久精品日本一区二区三区| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 国产无套精品一区二区| 久久久久69| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 亚州av免费| 被教官被下药强行h| 色呦呦av| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳 | 男生操女生逼视频| 久久精品国产一区二区三区| 欧美一区精品| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| 三级黄色片免费网站| 日韩一区av在线| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 国产在线观看99| 色噜噜狠狠色综合久| 精品亚洲第一| 操jk美女| 久久夫妻视频| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 欧美黄色一区二区| 欧美性bbbbbxxxxx| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 少妇三级高潮hd高清剧| 军人做爰猛烈全过程| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 卡一卡二卡三免费视频| 欧美性metart极品hd| 国内精品久久久久精免费| 欧美韩国日本| 美女靠逼片| chinese体育生白袜喷浆| 久久久久麻豆| 99精品国产兔费观看久久99| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 强制高潮调教跳蛋捆绑文| 99精品视频在线观看| 宝贝揉你的花蒂h| 嗯~啊~快点死我男男91| 无毛一级片| 把她日出了水好紧太爽了视频| 欧洲黄色小说| 99久久夜色精品国产网站| 日韩电影毛片| 女女同性百合av大片在线播放| 娇妻被交换粗又大又硬影视91| 日本高清不卡一区二区| 亚洲色图日韩精品| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看| 可以看的av网址| 调教小受菊眼哭叫求饶| 黑人大荫蒂高潮视频| 一男一女曰批| 亚洲国产精华液网站w| 国产丝袜人妖a∨一区二区| 香港黄色小说| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 女s调教vk| 美女打扑克网站| ww939766com永久免费| 北条麻妃av一区二区三区| 调教凌虐玩具play高h| 国产一区二区三区| 日韩免费伦理片| 嗯~乖自己高h尿出来| av网址在线播放| 日韩大片黄| 荡公乱妇第1章方情95视频| 日韩三级短视频| 国产丝袜视频一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产乱淫av麻豆国产免费| 宝贝别蹭了我硬了h难受| 娇吟调教开发h| 黄色片段网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 天堂网www中文在线| 享受年轻漂亮少妇肉体| 免费网站观看www在线观看| 欧美精品-色网| 2022毛片| 久久久久久中文字幕| 亚洲www久久久| 美女又爽又黄网站泳装| 日韩黄色影院| 日日操日日射| 黄色av在| 久久久久妇女| 张柏芝裸体下面毛毛片| 日本情欲片| 实拍女处破www免费看| 手机天堂av网| 用力挺进她的花苞啊h视频| 苏州安全教育平台| chinese国产18粉嫩dh| 日韩av毛片在线| 精品国产va久久久久久久冰| 国产精品入口66mio| 嫩草午夜少妇在线影视| 少妇交换做爰俱乐部| 亚洲男男激情| 高h巨肉唐三受| 在线看黄色| 日本伦理片网站| 亚洲在线黄色| 性生活三级黄色片| 亚洲色图制服诱惑| 我年轻的性老师| 被夫上司连续被7天侵犯bd| 给处女破处的过程| 女女女女女处开bbb| 亚日韩一区| 男操女人逼| 天然巨大乳bbwsex日本| 硅胶人做爰全过程| 成年人免费黄色片| 在线伦理电影| 泽井芽衣作品| 国产对白精品刺激二区国语| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 变态教授超h肉乱爽| 99国产精品久久99久久久| 日本的黄色片| 日本孕妇做爰大片| 日韩黄色网页| 亚洲综合精品视频| 黄色片潘金莲| 黄色一极片| 精品国产一区二区三区四 | 在线伦理片| 国产精品一区| 美女被下药脱了个精光| 日韩一级淫片| av在线激情| 啊~我是sao货快cao我视频| 日本一区二区在线播放| 亚洲愉拍一区二区三区| 淫童电影未删减版中文字幕| 国产精品天堂| a级片日本| 精品毛片在线| 欧美jizz欧美性大全| 国产a视频| 亚洲性高潮| 性欧美video另类hd尤物| 女人被公牛进入| 精品国产一区二区在线| 特级免费黄色片| 日本人玩xbox吗| 啊啊啊h视频| www.av网| 日产亚洲一区二区三区| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 黑丝美女被爆操| 武则天1级片| 欧美肉体xxl肉交| 久久av片免费一区二区三区| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 男人和女人差差差视频| 荡公乱妇第1章方情95视频| 无套日出白浆| 亚洲欧美制服| 免费网站看av片| 日韩videos高潮hd| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 男插女逼逼| 黄色片毛片| 天天舔夜夜摸| 一区二区偷拍| 黃色一級片| 老头做爰xxxx视频| 日韩久久久久久久久久久| 老板把我抱进房间揉我胸视频| 男总裁跪趴高h男秘书攻视频 | 69av片| 公翁的吊又粗又长又| 娇妻引诱性瘾h| 国产欧美日韩中文久久| 欧美13videosex性极品 | 中国美女啪啪| 亚洲欧洲日韩| 亚洲精品aaaaa| 天天久久av| 欧美日韩视频高清一区| 钶钶钶钶钶钶钶免费下载| 好大好长好紧爽69| 超级乱淫校园被c高潮h| 欧美日韩亚洲国产精品| 赶尸艳谈2裸体无删减| 老女人做爰按摩| 亚洲精品理论片| 出差我和公高潮我和公乱小说| 亚洲成aⅴ人在线观看| 三级黄色网址| 三级黄色毛片动作花样看看| 国产麻豆一区二区三区| 久久久久久久久久久综合| 含着她的花蒂啃到高潮| 亚洲污视频| av在线综合网| 《交换做爰》免费| 啊灬灬用力灬嗯灬np黑视频| 老头粗壮快活耸动| 人奶人xxxxhd奶水| 久久久久久夜精品精品免费啦| 国产特级黄色| 久九九精品免费视频| 日本情欲片| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 重口变态扩张改造肉bl| av网址在线免费观看| 国产裸体裸乳被免费视频网站 | 色一情一区二区三区| 日韩欧美黄网| 吃奶h情人1v1| 未婚妻婉玉沦他人胯下之奴3d| 被黑人猛躁10次高潮视频| 女特工被强行糟蹋过程| 91久久久久久久一区二区| 三个男人躁我的时候太爽了视频| 99污视频| free性护videos呻吟| 黄色的网址| 久久精品免费一区二区喷潮| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 长篇h啪肉爽文肉乱文| 男男重囗味sm群虐| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| xxxxx做受大片在线观看免费| 皇色一级片| 华北科技学院教务管理系统| 日本护士黄色片| 夫妻生活一级片| jlzzjlzz全部女高潮| 久久久久久久性| 伊人在线视频| 国产在aj精品| 亚洲成色av| 色护士av| 女人被狂躁到高潮视频| 中文字幕自拍偷拍| 吃奶爱爱动态图| 美女高潮20分钟视频在线观看 | 美女被娇喘视频| 久久久免费黄色| 扣逼喷水视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 一边揉一边桶一边摸爽爽 | 国产精品黄色av| 亚洲一区亚洲二区| 被男人抱起来啪啪噗呲噗呲| 久久gogo国模啪啪裸体| 太后你真骚啊高h文| 性久久久久久久| 黄色视屏av| 男人操女人阴道| 张雨绮的大胸被揉的那段| 嗯啊快点视频| 久久久久99精品国产片| 中国精品18videosex性中国| 国产精品久久久久久亚洲调教| 亚洲不卡的av| 免费看大黄毛片全集免费| 两根硕大一起挤入小雪视频| 精品国产精品国产偷麻豆| 法国按摩做爰2伦理| 萍萍的性荡生活第二部| 成年人视频黄色| 特级a毛片| jizz精品| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 国产乱码一区二区三区| 亚洲黄色a级片| 插美女视频| 国产精品原创巨作av色鲁| 强开乳罩摸双乳吃奶网站| av永久网址| 岛国片一区二区| 黄色毛片a级| 我丰满女房东少妇性事| 纲手被扒开腿坐做视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 91日批视频| 亚洲综合色成在线播放| 欧美刺激脚交jootjob| 欧美性fer办公室秘书| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 男女裸体摔跤做爰| 性感美女被c| 高潮呻吟求饶h~嗯啊免费漫画| 亚洲老老头同性老头交j| 秦时明月之沧海横流| 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 久久综合久久久久| 思思99热久久精品在线6| 22222se男人的天堂| 99精品欧美一区二区三区| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 男人j桶进女人p| 爆操丝袜美女| 三级大乳吃奶电影| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 麻豆久久久| 古代粗壮h灌满公主| 丰满老妇女好大bbbbb| 大色网激情你懂的| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 印度少妇野外做爰| 在教室被老师cao到爽| 中国一级女人毛片| 啊嗯轻一点进去了第一次网站| 99久久国产综合精品麻豆| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 日韩av在线一区二区| 偷拍男澡堂洗澡全过程| 日本xxxxxxxxx68护士| 91美女片黄在线观看成欢阁| 久草av网| 把女闺蜜日出了白浆| 天堂国产一区二区三区| 日韩黄色免费观看| 黄色免费影院| 来个网站你懂的| 51区亚洲精品一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 国产精品99| 欧美性生活影片| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| abo肉高h文| 美女喷白浆| 久草网av| 久久国产精品免费一区| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 少妇口述出轨高潮全细节过程| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 扒开雷电将军白嫩的屁股视频| 伦理漂亮女老板观看| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说| av激情网| 日韩av三级在线| 神马影院理伦片| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 亚洲性影院| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 日本网站黄色| 黄色录像美女| 美女高潮20分钟视频在线观看| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 性猛交乱大交派对| 久久精品网站免费观看| 可以看的av网站| 中文字幕久精品免费视频| 双性被发现疯狂宫交h| 国产精品免费精品自在线观看| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 苍井空av作品| 黑人操亚洲| 文中字幕一区二区三区视频播放 | 51久久国产露脸精品国产| 过度纵欲的少妇| 护士献身取精xxxx| 日本韩国黄色片| 亚洲色图制服诱惑| 1v1啪啪做h高甜校园里| 黄页视频网站| 一本色综合久久| 精品88av| 人善交另类亚洲重口另类| 吊侵犯の奶水授乳视频| 欧美特黄视频| 在公车上拨开内裤进入图片| 69亚洲乱人伦| 欧美做受视频播放| 皇上边走边挺进她的h公主小说| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 富婆变态玩奴vk| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 日本伦理片女教师| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产一区极品| 操女人bb| 亚洲欧美精品伊人久久| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 国产精品igao视频网网址| 亚洲精品91天天久久人人| 26uuu另类亚洲欧美日本| 日本情欲片| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 《密爱》床戏高潮| 日韩精品极品视频| 办公室勾搭新婚少妇| 黄色毛片app| 他用舌头给我高潮五六次| 人人爽人人干| 91sex国产海角社区| 浴室里强摁做开腿呻吟| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 被先生扒开失禁play情趣| 男男调教sm小蓝视频网站| 性色av一区二区三区四区| 欧美一级一区| 男人的天堂黄色片| 美女黄网站在线| 一区二区精品视频在线观看| 三级伦理片在线播放| 日本福利片| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅村妇一| 明日花绮罗高潮无打码| 亚洲一区亚洲二区| 和子发生了性关系的免费视频| 九色丨porny丨自拍视频| 欧美午夜精品理论片| 久久国产乱子伦免费精品| 国模人体大尺度| 女人黄网站| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 我把美女批日出水了视频| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 欧美人与禽猛交乱配| 五月天激情国产综合婷婷婷| wwwxxxx视频| 国产精品天堂| 91丝袜国产在线播放| 亚洲精品一区二区久| 久久久亚洲高清| 萍萍的性荡生活第二部 | 亚洲男男av| 国产美女在线精品免费观看| 揉捏着巨大的乳球艳妇| 法国性hdfreexxxx人妖| 69sex久久精品国产麻豆| 亚洲孕妇高潮片孕| 亚洲一区二区福利视频| 国产精品免费精品自在线观看 | 亚洲精品国产精品国自产观看| 很黄的视频网站| hdxxxx女同舌吻动漫| h文骚文调教娱乐圈| gogogo大但人文艺术创作| 国产精品交换| 男女激吻视频| 激情五月少妇a| 强捣蜜汁跪趴喘息h秘书| 成年人黄色免费视频| 99精品国产99久久久久久97| 日本一区二区三区视频| 老少交欧美另类| 一区二区av电影| 70老太做人爱性视频| 男生的j捅进女生的p| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| 国产丝袜美女精品av| 亚洲无人码| 羞辱跪骚玩校园h| 狠狠操夜夜爱| 朋友夫妇交换做爰hd| 亚洲免费av网址| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 苍井空电影在线观看| 北条麻妃在线一区二区| 卫诗雅大尺度做爰床戏| 亚洲乱人伦| freexxxx性女hd性吃奶| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久泄欲网| 亚洲人成亚洲精品| 娇妻被滋润疯狂呻吟| brazzers365ksexfreehd| 刑警队长的粗大巨龙调教| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 欧美骚少妇| 美女黄电影| 岳啊轻点我高潮了| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日韩精品中文字幕久久臀| 大炕上的性发泄| 久久久资源| 午夜dj在线观看免费视频| 亚洲一区二区丝袜| 女生张开腿让男生捅| 日本三级动态图| 伸进内裤去摸激吻床戏视频 | 亚洲另类人人澡| 国产做爰又粗又大又深人物| 在线亚洲午夜电影| 伊人二本二区| 国内黄色网址| 久久99国产精品久久| 边吃奶一边做爰| 日韩电影一区二区三区| 菏泽学院教务系统| 香港黄色档案之欲奴| 看免费黄色录像| 99精品久久久久久久婷婷| 侵犯漂亮女搜查官bd| 欧美日韩不卡合集视频| 《调教女仆》1~3在线观看| 日本伦理片情欲电车| 爽欲亲伦97部| mm131顶级少妇做爰图| 国产日批视频| 把校花吊起来揉搓双乳漫画 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| 香港黄色一级| 少妇性荡生活| 亚洲天堂免费在线视频| 《教室》大尺度片段| 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| 桃花岛av| 老师扒开腿让我爽了外国| 动漫高潮h| 国产suv精品201| 客厅丝袜麻麻被进进出出观看视频| 搡bbbb搡bbb搡18| 女人被男人做到高潮视频| 亚洲一区二区毛片| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 不卡在线观看av| 日本极品白嫩asspics软件| 120秒午夜体验区5次| 性生活一级录像| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 少妇一级淫片60分钟| 92久久精品一区二区| 一级黄色片中国| 欧美性开放片| 日韩av免费播放| 男女激情app| 中文字幕一区二区三区精华液| 亚洲欧美另类色图| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 男男互攻h文| 风间由美和黑人做爰| 第一次和丰满女人做爰| 久久精品免费一区二区| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 人人上人人插| 我被继夫添我阳道舒服口述| 真实国产乱子伦对白视频| 3d豪情粤语| 国产第一av| 百度黄色片| 够了够了已经满到c了高c了 | 车辆震做爰高潮| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 日本女人被黑人操| 日韩性xxxx| 免费一级全黄少妇性色生活片| 粉嫩久久久久久久极品| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 亚洲国产中文字幕在线视频| 小说h调教| 日本伦理片网站| 手指慢慢伸进里面好紧| 强行打开双腿灌满冰块视频| 一级黄色片毛片| 夫妇当面交换作爱高潮| 成人三级做爰视频在线看| 久久涩av| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 硅胶做爰视频www在线观看| 女配浪货嗯啊高h| 丰满饥渴难耐老女hd| 少妇黄蓉堕yin记| 免费大黄视频| 娱乐圈床戏小说h高h| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫| 国产精品久久久久婷婷二区次| 中文字幕在线观看av| 看着娇妻被肉到高潮| ysl口红水蜜桃色号2425| 欧美另类一区二区| 国产农村妇女精品一二区| 国产乱国产乱老熟| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 污污视频在线观看视频| 午夜一级片| 少妇张开腿毛茸茸撒尿| 护士长与护士做爰| 以色列最猛性xxxxx视频| 日韩精品天堂| 欧美美女破处| 国产suv精品一区二区883| 01章老头挺进娇妻体内| 亚洲gay老人456恋老| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 日本少妇xxxxⅹ免费看| 男生女生插插插| 欧美jizzhd69巨大| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 被c到喷水嗯h百合gl| 肉体暴力强伦轩小说| 边做饭边被躁高h玉子| 久久综合色区| 色婷婷综合久久久久中文| 一边喂奶一边挨cao| 日韩黄色一级| 女人被舔全过程a一片| 年轻的秘书肉体bd| 在教室伦流澡到怀孕| 公车上玩两个处全文阅读| 国产丰满麻豆| 日韩精品69| 色一情一乱一伦一区二区三区| 夫妻黄色一级片| 欧美夫妻性生活电影| 少妇帮打了飞机经历| 水蜜桃涩涩| 手机天堂av网| 惩罚含精入睡h| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 日产久久视频| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 猛h辣h高h文湿np尿| 欧洲亚洲精品久久久久| 操日本女人的大逼| 日韩啪啪小视频| 一级黄色a视频| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| 国产精品主播| 极品裸体xxxxoooo| 91露脸的极品国产系列| 逼逼任你操| 免费av观看网站| 变性被室友啪啪好爽h| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站| 一区二区三区国产亚洲网站| 亚洲成国产人片在线观看| 五月婷婷一区二区| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 郭靖挺进小龙女的稚嫩| 换爱交换乱h| 国模姝姝超大尺度人体| 国产老太交性20| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 被男人抱起来啪啪噗呲噗呲| 全文辣肉h短篇春野小农民| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 九色av蝌蚪| 国产老女人91精品一区| 精品国产一区二区三区四区在线观看| chinese性旺盛的老妇| 女邻居的奶水bd高清| 女人叫床声| 台湾荡女淫春2| 香港三级全黄裸体| free性丰满video性中国| 日韩一级黄| 91九色视频| 强制高潮(h)调教| 国产午夜黄色| ass北京裸体女人mp4| 艳妇臀荡乳欲伦交换h软件| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 久色视频网| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 一女多夫湿润紧致np高h| 爽娇妻快高h绿帽| 亚洲淫男的高潮合集| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| 精品一区二区视频在线观看| 四州少妇bbw搡bbbb| 久久精品国产欧美日韩| 国产亚洲视频在线播放| 女人被公牛进入| 牝教师4~被玷污的教坛~| 在线看片免费人成视频福利| 欧美区一区二| 亚洲在线黄色| 国产高清一区二区三区综合四季| 国内丰满bb肥一区| asian捆绑女犯bdsm强迫| 成熟老妇ww高潮ww视频| 女m被s调教虐玩抽打电影| 女教师~淫辱の教室动漫观看| 狠狠撸在线视频| 国产片a国产片免费看视频| 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v| 国产青草视频在线观看| av在线播放不卡| 女女同性百合av大片在线播放| 国产乱xxxx国语对白| 香港黄色1级片| 亚洲妇女屁股眼交7| 超级乱淫校园被c高潮h| 亚洲精品女人| 黄色片免费观看视频| 乖宝灌尿h主人调教| 双性诱受(h)1v1| 偷拍美女色图| 亚洲国产精品av| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 伦片丰满丰满午夜电影| 女女百合av大片一区二区三区九县| 91九色蝌蚪视频| 麻豆xnxx| 大尺度飞机上激情视频| 国产乱视频在线观看| 老师…好紧蕾丝丝袜和我做| 久久久人人爽| 先锋影音av在线资源| 亚州成aⅴ人国产毛片久久| 操老女人b视频| 一区三区在线专区在线| 一区二区免费av| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 久久艹中文字幕| 高潮调教肉蒂h| 久久久网站av| 成人国内精品久久久久一区| 欧美猛少妇色xxxxx| 拉拉做运动视频教程| 黄色伦理大片| 黑袜校草被调教sm锁奴| 蜜乳av网站| 欧美做受高潮动漫| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 夫妇交换刺激做爰视频| 女教师日记2暴露的性1997| 公与憩系列乱吃奶| 黄色日批视频在线观看| 成人高清网站| 淫影视改h文小说| 国语黄色录像| 久久国产免费观看精品3| 天天影视涩香欲综合网| 久久久久69| 亚洲国产精品va在线看黑人| 亚洲精品国产主播一区 | 欧美三级午夜理伦三级富婆| 日本电影少妇| 全部女艳星波霸裸体大全| 男人添女人荫蒂视频照片| 超神学院第五季| 韩国电影《少妇的激情》| 亚洲成av人在线视| 四虎永久免费黄色影片| 国产日产欧产精品精品软件| 国产单亲乱hd| 免费看的黄视频| 欧洲非洲免费视频| 日韩一级淫片| 免费高清理伦片在线播放| 天下第一社区在线观看| 妇乱子伦视频| 女人和女人做爰| 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲超丰满肉感bbw| 赶尸艳谈2裸体无删减| 交h粗暴调教小公主h| 在线视频国产欧美另类| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 精品视频在线观看一区二区| 人人上人人插| jizzjizz亚洲中国少妇| 男人把女人桶爽| 青檬在线电视剧在线观看| 黄色av入口| 女邻居的奶水bd高清| 女人被黑人狂c躁到高潮视频| 日本乱子伦| 韩国中文字幕av| 自拍日韩亚洲一区在线| 宋佳无删减三级大尺度| 久久综合狠狠| 国产a国产片国产| 日本人做爰视频观看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美jizz40性欧美| 黄www网站| 日本影院一区| 空乘伦理hd| free性丰满hd| 日韩av免费片| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 乱肉合集乱高h久久爱| 9999人体做爰大胆视频摄影| 91伦理在线观看| 精品亚洲第一| 色拍拍在线精品视频| 情瘾出轨h好爽| 女人与公狼做交十配视频v1| 国产一区二区三区在线观看免费| 免费看肥胖女人做爰高清全过情| 2022国产精品视频| 在线看的毛片| 欧美久久久久久久久久久久久| 被黑人操视频| 最好看的2018中文在线观看| 日韩性生活大片| 性久久久久久久久久久| 泰国午夜理伦三级| 乳奴伺候主人吃奶| 美女露乳网站| 游泳教练在水里含我奶在线观看| 天天干精品视频| 亚洲免费人成在线视频观看| 亚洲精品综合在线观看| 亚洲成色7777777久久| 国产狂喷潮在线观看| 日韩激情一级片| 国产xxxx视频在线观看| 国产精品-色哟哟| 懂色av中文一区二区三区天美| 国产免码va在线观看免费| 麻豆影视在线播放| 清纯唯美经典一区二区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 色www永久免费视频| 杨幂双乳被俩人吸着揉| 很黄很污的视频在线观看| 波多野结衣网站| 啊灬用力啊灬啊灬快灬深视频| 被按在床边打屁股调教视频| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 性器交缠h男侍| 两个人www在线观看免费视频| 欧美午夜剧场| 国产男女免费视频| 60欧美老妇做爰视频| 手机国产乱子伦精品视频| 一区二区三区四区av| jizz中国少妇高潮出水| 老年人黄色片| 99国产精品久久久久久久成人热| 日本男插女| 亚洲精品12p| 久久人人视频| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 麻豆亚洲一区| 国产精品丝袜美腿一区二区三区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 黄色网战视频| 亚洲日本成本人观看| 弱攻×强壮饥渴受h| 日韩avxxxx| 女主从小被c到大h辣文凤凰女| 伊人久久精品一区二区三区| 彭丹三级露全乳无删减版| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 快穿之h啪肉取液系统姜柔| 韩国伦理2023| 国产精品看高国产精品不卡| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 日本伦理片女教师| av丝袜制服| 乱护士乱肉合集500小说| 猛烈顶弄h禁欲老师gay漫画| 日韩av一卡| hd欧美free性xxx×护士| yy8090新视觉午夜毛片| 男女插插视频| 在线免费观看av网| 伊人春色av| 黄网免费视频| 午夜精品久久久久久久99黑人| 美女被到爽高潮求饶| 娇妻h肉肉军婚| 猛烈撞击灌满白浊花液| 主攻全肉调教play文| 国产欧美日韩精品专区黑人| 小俊┅┅快┅┅用力啊男视频 | 全肉乱妇情满h| 他的硕大进出粉嫩h校园| 精品乱码一区二区三区四区 | 啪啪小视频| 性色av.com| 久久久免费精品少妇高潮毛片 | 久久综合久久88| 欧美日韩在线视频一区| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 亚洲二区自拍| 老头同志同性xxxxxxxxx| 国产性生活免费看| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 章子怡三级露全乳视频| 国产三级小视频| 男人亲女人下面的视频| 非洲黑妞xxxxhd精品| 亚洲欧洲巨乳清纯| 老头老太裸体xxxx视频| 操处女电影| 久久日本理伦片aaaaaaa| 女s调教vk| 国产精品成人观看视频国产奇米| 91香蕉视频黄色| 最新国产黄色网址| 黄色直播在线| 韩国性猛交| 超神学院第五季| 青草草97久热精品视频| 丰满肥白呻吟岳交| 大尺度做爰啪啪床戏有叫声的漫画| 黄色流水视频| 国产夫妻性爱视频| 被黑人操视频| 男生把女生操| 亚洲a∨精品一区二区三区| 李小冉大尺度做爰未删减电影 | 久久精品成人欧美大片| bb日韩美女预防毛片视频| 牝教师淫辱の教室| 暖暖视频在线观看日本| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 老女人黄色大片| 亚洲色图欧美| 男人的天堂毛片| 快穿系统女配啪啪任务h| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美精品性做久久久久久| 中国偷窥成熟视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 亚洲天堂精品一区二区| 疯狂做受xxxx国产| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 风间由美欲求不满xxhd| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力玉帝| 日韩电影一区| 伦之荡艳岳第二部| av黄色免费| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 教室狂停电把老师弄娇喘视频| 出差我和公高潮我和公乱小说| 奶水好涨公绐我吸| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 三日本三级少妇三级99| 三级做爰呻吟太大视频| 久久国产精品久久久久久| 秋霞av在线| 亚洲人成自拍网站在线观看| 一觉醒来他成了室友们的团宠 | 娇妻被两黑人按摩韩国电影 | 五个闺蜜的疯狂互换| 把屁股眼扒开主人调教| 日本少妇日b| 顶级大胆裸体aaaa爱| 欧美精品久久久久久久久46p| 男性裸体全身精光gay2022| 我把寡妇摸高潮了| av在线直接看| 97色伦色| 美女网站黄| 嗯啊~用力~高潮了~快~啊小说 | 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 在线观看黄色| 亚洲国产一线二线三线| 7x7x7x7x任意槽| 日本护士高潮水真多| 神马久久一区二区| 亚洲w码欧洲s码三叶草| 美女黄色漫画| 国产高潮视频在线观看| 亚洲老女人av| 一级红色片| 粗长巨茎宫交高h| 操空姐的逼| 《色戒》电影无删减版| 乳色av网站| ass肉体艺术欣赏pics| 国语做受对白xxxxx在线| 色五月丁香六月欧美综合| 伊人久久av| av一区久久| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 同房交换高潮bd| 亚洲成aⅴ人在线观看| 女人下面被舔全过程视频| 欧美黄色一区| 爆操丝袜美女| 操大奶子少妇| 欧美极品少妇| 顶级欧美色妇xxxxx按摩| 我和公在在厨房做太爽了| 免费剧烈运动扑克网站大全| 天下第一社区在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 荡乳乱公av片| 久久gogo国模啪啪裸体| 大乳妇女bd丰满的吸引力| 91视频一区二区| 主动挺起双乳抽打| 日韩激情网站| 国产精品污www一区二区三区| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| av在线免费观看网址| 99国产精品欧美一区二区三区| 黄色软件成人在线| 色婷婷激情| 欧美大码bbw搡bbbb搡小说| 亚洲人成精品久久久久| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| 操老妇视频| 日韩av专区| 一级黄色片子| 挺起双乳用鞭子打胸| 潘金莲毛片| 床戏高潮呻吟视频| 91调教在线| 国产精品国产精品国产专区不卡| 免费试看黄色| 国产chinese护士videossex| 国产精品丝袜xxxxxxx| 一区二区三区激情| 少爷被调教室跪趴sm男男| 老年一级片| 大乳女做爰免费观看| 女人被黑人狂c躁到高潮视频| 日本在线视频www色| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产天堂网站| 虐乳淫刑(全肉)长篇小说| 美女很黄网站| 少妇性荡生活| 日本少妇丰满做爰图片| 成人午夜视频精品一区| 欧美啪啪小视频| 免费很黄很色| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲综合久久久久| 91高清在线制服偷拍| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图 | 她双腿大开被绑在床调教ktv| 999国产精品999久久久久久| 校草太大了h| 男人看片网站| 好骚综合av| 日韩av一卡二卡| 亚洲精品yy| 97久久人澡人人添人人爽| 将军书房吸奶水1v1| 久久影院一区二区| 黄色录像片子| youjizz国产精品| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 91黄色短视频| 亚洲男男激情| 警花被灌媚药调教成奶牛h视频| 娇妻被交换粗又大又硬影视桃花岛| 国产女主播精选av| 人人插人人澡| 在线看片视频| 狠狠操夜夜爱| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产丝袜美女一区| 91绿帽夫妇刺激性| 啊啊啊用力操视频| 久久av在线播放| 黑人强开嫩模又小又紧 | 少妇帮打了飞机经历| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 男人和女人尻逼| 91福利久久| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 免费不卡av| 亚洲天堂免费在线| 欧美国产高清欧美内衣秀| 小舞被啪到娇喘不停| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 久久er99热精品一区二区| 日本大尺度做爰床戏呻吟五十度黑| 两位美女洗澡互摸大胸| 国产精品欧美在线视频| 啪啪一区二区三区| 被cao哭高h奶水h| 国产18女下面流水不遮图网站| 好大好紧好硬好硬口述| 一极黄色片| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | 黄色骚虎视频| 亚洲色图小说区| 美国毛片在线| 强捣蜜汁跪趴喘息h秘书| 男男互攻h文| 黑人一级大毛片| 大尺度做爰呻吟古代| 操老女人的全过程| 几天没c这么湿h| 好紧好爽再浪一点女女交换| 国产亚洲无线码一区二区| 久久精品波多野结衣av| sm高肉h调教sp文| 亚洲国产精久久久久久久| 男女艹逼软件| 优衣库试衣间未删减视频| 秘书激情办公室在线观看| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 女女同性女同一区二区三区av| 色妞ww精品视频7777| 日韩一级理论片| 成年人av在线播放| 欧美日本日韩| 色欧美乱欧美乱妇15图片| 巨乳女教师的诱惑| 日本视频高清一道一区| 他扒下我的内裤就进去了视频| 闺房调教被迫h| 黄色网址app| 午夜欧美精品久久久久久久| 公交车上荫蒂添的过程| 不让穿乳罩随时揉h护士| 他扒开我的内裤把舌头伸进| 国产一区二区精品久久| 荫蒂被男人添的好舒服视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 《情欲电车》在线观看| 毛片最新网址| 久久亚洲热| 公交车强摁做开腿呻吟h文| 牝教师~淫辱の教室| jzzijzzij日本成熟少妇| 日韩精品h| 中文字幕av二区| 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看| 国产jjizz一区二区三区老人| 中国女人做爰做爰| 男女生互操| 亚洲成a人v| vvvv88亚洲精品欧美精品| 小婷性开放肉日记高hnp男男| 日本亚洲黄色| 宝贝揉你的花蒂h| 成人欧美天堂| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| av在线播放国产| 年轻的秘书肉体bd| 亚洲免费av网| 床上激情四射| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| 国产麻豆一区二区三区| 欧美xxxx视频| 浴室丰腴美妇疯狂迎合| 护士放荡h文系列| 超级老师在线观看免费第二季| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 国产一区色| 男操女的网站| 在线黄色av电影| 夜夜精品视频| 《年轻女教师3》韩国| 70一80岁老人毛片| 被各种陌生人np调教灌尿| 日本a级黄色| 申鹤被到爽高潮痉挛视频| 在野外被5个男人躁一夜| 古装三级做爰在线观看| 交h粗暴调教小公主h| 可以看的av网站| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 黄色av在| 男生把女生操| 啊~好爽视频| 年轻的女邻居6| 夫妻生活一级黄色片| 一级黄色毛片| 高潮啊嗯~动漫视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 顶级毛茸茸aaahd极品| 男生鸡鸡插入女生鸡鸡视频| 被按在床边打屁股调教视频| 宝贝把内衣脱了我想吃你的胸视频 | 国产破外女一级视频免费| 豆花传剧原创mv在线看| 总受被各种异形啪啪h文| 免费论理电影| 伸进小公主的小内裤疯狂揉摸小说| 亚洲v精品| 国产女人高潮叫床视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲精品一区二区另类图片| 午夜精品久久久久久99热| 久久综合久久自在自线精品自| 九色porny自拍视频| 九色av蝌蚪| 两攻一受3p双龙h调教| 精品久久久噜噜噜久久久| 美女范冰冰hdxxxxx| 性玩具情趣玩具老板h| 久色视频网站| 秋霞三及片| 久久99精品国产麻豆不卡| 日韩毛片基地| 美女mm131爽爽爽| 新西厢记电影版免费观看| 久久久美女视频| 欧美人与性动交α欧美精品| 公车上顶短裙臀部摩擦小说| 在线观看吃瓜av网站| 亚洲一区二区女搞男| 公车手伸进胸罩里揉捏| 国产高清在线精品一区| 少妇啪啪调情流白浆| 一女4p三个黑人免费视频| 最新看片网址| 欧美一二精品| 卡一卡二卡三免费视频| 黄污视频在线| 天干天干天干夜夜爽av| 亚洲欧美日韩一区二区| 粉嫩久久久久久久极品| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频 | 精品久久久久久中文字幕| 国产不卡视频一区二区三区| 欧洲美女与性动交ccoo| 日韩av图片| 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂| 亚洲欧美日韩在线一区| 国产一区二区黄色| 成人免费视频一区二区| 美女黄网址| 国产精品一品二区三区的使用体验| 男女生互操| china末成年video学生| 和穆桂英疯狂做爰| 麻豆福利在线| 日韩av自拍| 国产乱码精品一区二区三区中文| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了黄瓜视频| 爽好大快水蜜桃| 国产艹逼视频| 久久99国产乱子伦精品免费| 日韩免费不卡av| chinesesex麻豆| 色综合视频一区二区三区44| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 秋霞av影院| 日本少妇厨房与子伦| 三级做爰呻吟太大视频| 一级片免费观看| 免费一级淫片aaa| 黄色小说校园| 《丰满的老女人》伦理| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 国产女优在线| 美女视频黄a视频全免费无| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 男人插女人的逼| 日韩黄色图片| tube8在线视频| 我与一位67老妇的性往事| 最新av免费网址| 久久夜色精品国产亚洲| 精品对白一区国产伦| 皇上调教双性开宫苞h| 久久嫩草精品久久久精品| 透明人3未删减版啪啪| 善良的邻居做爰伦理| 男人操女人比| 91麻豆6部合集magnet| 操老女人的全过程| 97一期涩涩97片久久久久久久| 清纯女被强行糟蹋bd| av毛片一区| 久久成年人网站| 公与媳妻hd中文在线观看| 国产在线精品一区二区三区不卡| av毛片不卡| 亚洲黄色一级电影| asian雷电捆绑女犯bdsm| 露根大尺度《裸族》电影| 毛片久久久久久久| 亚洲精品白浆| 大炕偷看性经历| 久久伊人麻豆| 不卡在线观看av| 东南亚毛片| 漂亮老师做爰2在线观看| 狠狠色狠狠色综合人人| 欧美色图偷窥自拍| 日韩一级一区| 黄色毛片黄色毛片| 久久久久久久久久一本门道91 | 九色丨porny丨自拍视频| 尝到新婚少妇的味道| 我在开会他在下添好爽| 亚洲乱码国产乱码精品精| 《漂亮女教师3》| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 黄色直播在线| 动态啪啪图| 国产aⅴ爽av久久久久久久| 天天干精品视频| 狠狠操人人干| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 性一交一乱一伧国产女士spa| 激情综合色综合久久综合| 70一80岁老人毛片| 操小妹影院| 精品国产一区二区三区免费| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 国产熟人av一二三区| 日韩大片黄色| 91啪神ben肥臀女教师| 伦理在线电影| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 玉米地被老头添的好爽| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| 啊老汉h脔死我了| 被丈夫的上司持续侵犯| 少妇高潮图片| 《诱人的护士》| 男女草逼视频| 免费av福利| 黑人一级片| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| h粗大求饶调教np嗯啊h视频| 国产日韩麻豆| 亚洲黄色片免费| 3d美女被爆羞羞网站| 免费观看的日韩黄视频| 日日夜夜天天久久| 日韩av在线一区| 国内精品久久久久影院优| 狗日女人b视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产精品激情| 精品久久久久久久久中文字幕| 国模大尺度视频| 三级黄色网址| 就要日就要操| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 久久久国产精品亚洲一区| 小川阿佐美pgd606| av亚洲产国偷v产偷v自拍软件| 亚洲国产中文字幕在线视频| www国产亚洲精品| 国产妇女乱一性一交| 亚洲午夜久久久影院| 精品一区二区视频在线观看| 舒淇徐锦江三级做爰| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 含她的花蒂啃到高潮| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 裸体一区二区| yin娃荡女cao死你| 欧美黑人精品一区二区| 性生活电影院| 女人裸体性做爰叭叭| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 极品肌肉警察粗大h| 冻千秋调教喷水沦为肉奴小说| 国产精品嫩草69影院| 欧美交换配乱吟粗大25p| 肉香四溢(高h道具play)| 《情欲电车3》在线观看| 国产三点都露的大尺度电影| 差差差30分钟无掩盖视频| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| iphone14欧美日韩版本区别| 日韩黄色片| 久久免费黄色大片| 黄色草逼网站| 白嫩的freesexhd多水| 国产精品人八做人人女人a级刘 | youjizzxxxx国语对白| 欧美另类一区| 玖辛奈裸体被羞羞漫画| 日本黄色五级片| 男人添女人荫蒂国产| 所有好紧好湿好软| 8x海外华人永久免费| 国产精品久久久久久欧美| 每天观看免费的av| 久久精品中文字幕大胸| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 男生女生在床上做那个| 国产美女扒开裤子桶爽网站| 8050午夜二级| 和少妇的性事| 内衣办公室3肉动漫无修| 国产日韩在线视看第一页| 艳妇臀荡乳欲伦交换h软件| 亚洲图片欧美激情一区| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 含着小男生的小雀雀吸h| 性亢奋女性hd| 91色图片| 人人狠狠综合久久亚洲| 乡村教师大乱淫交小说| 能看的黄色网址| 老妇女av| 国产乡下三级全黄三级bd| 草逼福利视频| 放荡日记高h| 女女同性女同一区二区三区av| 国产午夜福利片| 啪啪动图超猛烈| 日本伦片免费观看| 91小宝寻花一区二区三区| 小坏蛋用力快点好烫给我| 中年老头肉嗯h| 美女被戴sm刑具调教室| 免费午夜电影| 男男调教网站gv2022男男| 黑人强开嫩模又小又紧| 欧av在线| 调教小sao货撅起打屁股视频| 乱l高辣h文一女| 久久综合伊人中文字幕| 男人女人真曰批的视频无遮挡| 成年人av在线播放| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 性生交大片免费看| 刺激的至亲乱h| 日本少妇xxxxⅹ免费看| 鬼交全黄h全肉辣文| 欧美激情久久久久| 小受被用各种姿势进入np| 激情电影伦理视频小说图片区| 欧美日韩在线视频| 精品爱爱视频| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| av不卡毛片| 台湾一级黄色片| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 亚洲日韩中文字幕一区| 皇色一级片| 亚洲中文字幕久在线| 国产精品高潮在线| 久久精品国产99久久久古代 | 日本四级片| 韩国《女教师3》hd| 日韩伦理毛片| av生活片| 久久久久久久久久av| 99久久99久久精品国产片| 色www性张柏芝国产| 亚州av免费| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 人人玩人人添人人澡欧美| 美女搞黄app| 抱着娇妻让粗黑人人玩3p| 三级毛片网站| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 真实交videos乱叫娇小| 皇上和妃子各种做高h| 乱亲h女秽乱常视频| 乌克兰做爰性vendos| 久久久久久一区二区| 色噜噜狠狠一区二区三区| 乡村欲潮绝色村妇泛滥春情txt| 91激情视频在线观看| 性国产xxxx乳高跟| 黄色在线小视频| 麻豆你懂的| 特级黄色绿像| 色一情一区| 成年人性生活网站| 7757tv毛片| 乡下乳妇奶水在线播放| 老板一边揉秘书胸一边亲| 黄色网址www| 老头老太做爰xxx视频| 亚洲自拍偷拍色| 亚洲欧美日韩综合一区| 娜美被扒开腿坐做同人文| 黄色小说免费观看| 欧美高h视频| 我和三个小婕子做受| 好湿好紧太爽了公交车| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 亚洲色图免费视频| 没带罩子让他c了一节课| 三上悠亚久久精品| 日本伦理片电影| 男男情趣玩具play高h| 国产公妇乱淫xxxx| 欧美极品一区| 波兰r级《欲燃》电影| 亚洲自偷自偷在线制服| 国产婷婷综合在线视频中文| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 天天射天天干天天爱| 国内精品久久久久影视老司机| 看着娇妻被一群人蹂躏| 国产 字幕 制服 中文 在线| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 欧美日本免费一区二区三区| 性国产激情精品| 色哟哟av| 国产精品自在在线午夜出白浆| bbbbb女女女女女bbbb| 搜索一级黄色片| 久久伊人精品一区二区三区| 海角社区乱子伦av| 日韩av不卡在线观看| 啊啊啊啊好爽视频| 亚洲精品.www| 欧美无毛视频| 欧美一区二区| 性猛交ⅹ×××乱大交| 男人操女人高潮视频| 拍戏床戏被肉高h文| 非洲人与性动交ccoo| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 亚洲欧美中文日韩在线| 久久综合久久自在自线精品自| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 下载香港一级片| 日韩高清av| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 一女双乳被两男吸| 国内精品九九久久精品| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 男人和男人同性毛片| 暴露放荡的娇妻| 亚洲v日韩v综合v精品v| 国产激情小视频| 男生操女生网址| 精品一区二区三区在线观看| 欧美刺激脚交jootjob| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 午夜黄视频| 撅着屁股挨c啊主人| 日本三级2018| 日韩精品久久一区| 日本做床爱大尺度电影| 床戏动态图| 和山村里妇女做爰| 欧洲裸体视频| 亚洲涩视频| 久久久久久久97| 少妇xxxxx性开放中出| 《性调教》在线观看| 最新日韩av| 日本护士体内she精2xxⅹ| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| а√天堂资源国产精品| 日本va欧美va精品发布| 欧美性故事| 人人爽人人插| 伊人色综合一区二区三区| 欧美最猛性xxx| 国产色图av| 三级乱淫狂欲爱| 日本bbw大码乱熟| h嗯啊~玉足稚嫩奶娃脚乱女动漫| 日本人做爰大片免费| 亚洲伊人精品酒店| 秦可卿淫史1一19集| 女女女女女处开bbb| 欧美色综合天天久久| 日本五级伦理片| 在线观看吃瓜av网站| 含羞草传媒2024| 又色又爽又黄的视频软件app| 医生办公室高h荡肉呻吟| 巨大乳女人做爰视频在线看| 皇帝当众调教床奴h| 国产亚洲精品久久yy50| 成年人爱爱视频| 久久久爽爽爽美女图片| 欧美激情久久久久久大尺度电影| 日本黄色漫画网站| 和女老板做爰3| 国产三级三级a三级| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 国产a网站| 免费的理伦片在线观看理发店| 玉米地诱子偷伦第1部| 奇米一区二区三区四区久久| 欧美伊人久久| 精品国产一区二区三区性色av| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 三上悠亚暴雨教室在线播放| 大胸三级淫玉女电影| 911毛片| 牝教师淫辱の教室| 日本高清视频www| 亚洲无极品| 国产亚洲精品久久久久苍井松| av午夜精品| 久久久精品亚洲| 性爽19p| 在线看h片| 红色av社区| 老男人趴在身上耸动h| 少妇中出视频| 久操av在线| 国模姝姝超大尺度人体| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| av免费不卡| 我在开会他在下添好爽| 国产在线视频免费观看| 日韩精品人成在线播放| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 在公车被弄到高潮自述| 总裁办公室h吃奶大乳晕视频| 9o岁老太婆一极毛片| 久久黄色a级片| 国产香蕉尹人视频在线| 黑人操亚洲女人| 日日射夜夜操| 2021久久精品国产99国产精品| 草草影院ccyy国产日本第一页| 一女三男做爰3p韩国电影| 亚洲成av| 和少妇的性事| 高h喷水荡肉爽文np肉色视频| av在线一| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 苍井空电影在线观看| 曰韩一级片| 91黄色看片| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 小茹的性荡生活第一部| 少妇厨房与子伦厨房视频| 添女人荫蒂全部过程视频| 美女被捅个不停| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 偷拍呻吟高潮91| 男人日女人逼逼| 欧美黄色片久久| 国产精品7777cos| 天堂中文在线资源| 一本大道av伊人久久综合| 波多av在线| 吊侵犯の奶水授乳视频| 亚洲天堂免费在线视频| 免费av看| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 91色香视频| 他扒开内裤舌头伸了进去| 在线黄色播放| 性生活免费片| 以色列最猛性xxxxx视频| 黄色资源网址| h文肉体暴力强伦轩| 少妇的肉体k8经典| 欧美黑人玩白人巨大极品| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 莫妮卡露全乳无删减电影| 18一20亚洲gay无套男男 | xxxx亚洲| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 免费看裸体黑桃| 白丝校花被到爽哭视频| 插美女视频| 公翁的吊又粗又长又| 日韩一区二区三区精品| av在线视屏| 《诱人的护士》| 一起草吃瓜黑料| 男人操女人免费视频网站| 色诱视频在线观看| 男人日女人的逼逼| 亚洲精品国产精品乱码视色| 日本欧美视频在线观看| 周秀娜无删减床戏视频| 日韩av一卡| 北条麻妃一区二区三区| 扒开狂揉羞羞中国| free性护videos呻吟| 潘金莲4级淫片aaaa| 护士你下面好紧我进不去| 日本女人被黑人操| 国产精品久久久久久久亚洲按摩| 国产一区二区黄色| 97精品国产露脸对白| 欧美乱视频| 爆操国产美女| 漂亮少妇被乖乖调教| 国产精品动漫一区二区三区| 伦理漂亮女老板观看| 综合久久一区二区三区| 亚洲欧美久久| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 三上悠亚作品番号| 一女多男黄色小说| 全黄h全肉补课老师| 成年人免费黄色| 国产在线精品一区二区| 抵开双腿h承欢| 亚洲一区二区丝袜| xxxxx古代性xxxx| 亚洲国产精品自产在线播放| 蜜臀久久99精品久久久久久| 教室里我挺进了她的体内视频播放| 日韩不卡av在线| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 美女黄网站| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲欧美日本国产高清| 色偷偷2019免费视频观看| 高h视频在线免费观看| 第一次和丰满女人做爰| 美女主播av| 男男互攻h文| 日本黄色一片| 亚洲成av人在线视| 爱情岛av永久入口| 一本一道久久综合久久| 黄色的一级片| 男男激情网站| 又黄又爽又无遮挡的视频| 久久99精品国产麻豆| 日本淫片免费啪啪3| 亚洲色中色| 欲乳乱妇梅开二春| 日韩a一级欧美一级| 四虎影视亚洲精品一区二区| 台湾一级黄色片| 久久草在线视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| av福利在线观看| 边吃奶一边做爰| 中国特黄一级片| 糈精国产xxxx在线观看| 男人的鸡鸡插女人的鸡鸡| 久久av综合| 韩国一级片在线免费观看| 强行扒开小受放震蛋器男男| 我在开会他在下添好爽| 好看的黄色录像| 黄视频在线播放| 欧美精品在线观看| 《制服肉奴隷》| 草草草av| ass大乳尤物肉体pics| 中文日韩亚洲欧美制服| 男生操女生小说| 《黑人情欲》电影| av小说天堂网| 日本高清xxxxxxxxxx| 夫妻生活黄色一级片| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 日本黄色a级| 无码av波多野结衣久久| 啊啊啊快高潮了男人| av日韩国产| 武则天一级裸片| 男人亲女人下面的视频| 日本r级未删减在线观看| 看h片网站| 国产freexxxx性播放嘛豆| 中国china体内裑精亚洲日本| 爽死你个放荡的小淫货女| 日本丰满bbwbbw高潮| 精品亚洲第一| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 特黄特色的大片观看免费视频| 亚洲精品白浆| 国产精品日本一区二区在线播放| 动漫男男裸体啪啪h网站| 麻豆日韩精品| 一类黄色大片| 91精品国产成| 99爱精品视频| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿| 人与物videos另类| 渡边夏菜大尺度做爰电影| 男操男视频| 脱岳裙子从后面挺进去| 男男做性免费视频网| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产超级va在线观看视频| chinese乱国产乱video| 调教性狂虐xxxxx| np肉公共便器尿便器仙尊| 女人叫床声| 我被二个男前后夹的好爽 | 我丰满女房东少妇性事| 私奴sm虐视频捆绑调教| 香港一级黄色录像| 欧美一二精品| 亚洲日韩一区精品射精| 欧美黑人两根巨大挤入| 欧美激情图区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲午夜精品一区二区| 99精品国产99久久久久久97| 亚洲第一福利专区| 岳的乳好好白一区二区文学| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 曰本av片| 狐妖之乱淫h侵犯小说| chinese高潮大合集抽搐| 柳神同人18av黄漫网站| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 国产白嫩在线| 微电影大尺度床戏做爰| 日本老师扒裙子打屁股网站| 国产精品一区二555| 屁屁国产第一页草草影院| 我爱av好色| www国产亚洲精品| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 91禁男男在线观看| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| eeuss影院www在线观看| 97se亚洲精品一区| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 久久久久久av| 麻豆乱码国产一区二区三区| h漫在线观看| 西门庆5潘金莲三级视频| 被高中直男室友猛了一夜| qj女发泄乱h| 欧美老女人性生活视频| 亚洲自偷自拍视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 关婷婷三级全黄做爰电影| 一级黄色片处女| 久久国产精品免费一区| 皇帝受被脔日常h| 高中男男宿舍gay互吃鳮网站| 国产极品美女高潮无套| 日本韩国亚洲欧美在线| 中国黄色一片| 97精品国产97久久久久久免费| 精品一区二区三区视频在线观看| 校草晨勃顶弄h| 欧美舌奴丨vk视频| 国产精品-色哟哟| 日韩av免费片| 老师扒开腿让我爽了外国| 绫川ふみ授乳奶水| 色综合久久久久久久| 国产欧美91| 70一80岁老人毛片| 交h粗暴调教小公主h| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 国内精品国产三级国产在线专| 女人18毛片a级毛片一图片| 女人被躁到高潮视频免费软件| 非洲a级片| 女人裸体又黄视频网站| 日韩毛片在线观看视频| 久爱www人成免费网站下载| 欧美色图激情小说| 日本黄色爽片| 国产精品美女久久久网av| 男女全黄做爰文章| 猛烈顶弄h禁欲年下| 女人和男人日b| 毛片武则天| 在线精品国精品国产尤物| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| jlzzjizz日本丰满少妇| 日本黄区免费视频观看| 日本一级片免费| 国产xxxxwwww| 《性爽2》未删减版| 亚洲精品一区久久久久久| 亚洲人成影院在线观看| 美女张开腿让男生操| 浑圆乳房大力地揉搓着h| 啊啊啊用力操视频| 国产日本一级二级三级| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 欧美精品免费观看二区| 日韩男女交配视频| 亚洲男男gay做受3p| 三级全黄做爰潘金莲| 小坏蛋太大太粗老师受不了| а√天堂中文在线资源bt在线| 故意张开腿给公看| 男人看片网站| 清纯女主啪啪求饶h| 美女邻居好紧好爽| 男女无遮挡120动态图有限公司 | auian明星裸体合成pics| 班长哭着说不能再c了| 亚洲成a人片在线| 色综合久久天天| 中文字幕亚洲一区| 黄色三级带| 女女高潮h冰块play失禁百合| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 成人性做爰直播| 在学校把她摸到爽h文| 91视频一区二区| 《色戒》无删减在线观看 | h嗯啊~玉足稚嫩奶娃脚乱女动漫| 亚洲性综合| 娇妻随军被cao成sao浪贱| 久久久一级黄色片| 国产一区二区二区| 日本少妇做爰大尺裸体网站| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 男生和女生一起差差差的app| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 小莹与公翁办公室激情| 日韩黄色小说| 日韩在线一区二区三区免费视频| 一级片黄色毛片| 一出一进一爽一粗一大视频| 性色av.com| 武则天肉体大战野史dvd| 国产高清一区二区三区视频 | av黄色图片| 91pony九色丨交换| 日韩av伦理电影| 91香蕉国产| 国产激情av一区二区三区| 啪啪免费视频网站| 啊啊啊好痛轻点| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 共妻np受不了喷水| 乱淫催眠校园h| av在线有码| 91porny真实丨国产jk| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲无极品| 免费观看的黄色| 亚洲自偷自偷在线制服| 久久久久久久激情| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 久久91精品国产91久久| 3d黄色片| 好大好硬好爽国语对白| 男女下面一进一出无遮挡| 被三个男人躁爽白浆| 和女邻居做爰伦理| 动漫做爰全过程片| 全息游戏双性浪荡受h海棠| 把寂寞少妇弄到高潮| 日本三级影视| av网站免费线看| 成av人片在线观看www| 奇米一区二区| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 小荡货啊灬啊灬用力啊快小说| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 中文天堂资源在线www| 硅胶人做爰全过程| 女教师自己扒开荫道口任你看| 黄色的视频网站| 91pronvideos国产| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠 | 国产ww久久久久久久久久| 不卡的免费av| 免费av观看网站| 久久婷婷国产综合国色天香| 日本韩国毛片| 欧美人与性禽动交精品| 91中国少妇被黑人xxxxx| 日日操狠狠操| 成片人免费观看| 亚洲午夜久久| 婷婷综合av| 哥布林的老巢第03集| 日本黄色一区| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| 久久综合伊人77777麻豆| 久久久动态图| 91精品国产高清久久久久久久久| 老外做人爱c视频| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 国产老肥熟xxxx| 曰本a级片| 操俄罗斯美女逼| 亚洲综合色婷婷在线观看| 做爰丰满少妇1313图片| 亚洲中文字幕久在线| 色婷婷激情av| 成a人片亚洲日本久久| 菏泽学院教务系统| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 91禁男男在线观看| 俩个男人添我下面太爽了小说| 美女又黄又免费的视频| 久久久亚洲色图| 欧美人与性动交α欧美精品| 久色视频网站| 诱人的乳峰奶水2| 男人操女人下面| 又粗又大又爽又舒服日产| 啊啊啊操视频| 情趣内衣a∨片在线观看| 国产美女91呻吟求| 免费的黄色小说| 国产亚洲精品久久无亚洲| 哥布林的老巢第03集| 小说h调教| 国产天堂亚洲| 天干天干天干夜夜爽av| 国产调教一区二区三区| 年轻的少妇a级伦理电子书| 伸进内裤揉到高潮| 女人和男人日b| 色淫小说app免费下载| 欧美极品brazzers高清| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 狠狠色丁香久久综合频道| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖 | 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 女教师自己扒开荫道口任你看| 边吃奶一边做爰| 魔女鞋交玉足榨精调教| 日本japanese丰满白浆| 免费的av| 猛h辣h高h文湿np尿| 护士娇妻被老外蹂躏| 免费看的av网站| 免费无遮挡男女交性视频| 肉体与性艳史播放| 91麻豆精品一区二区三区| xaxwaswaswasxilxilx免费| 啪啪激情网| 国内黄色录像| av在线资源网站| 小妖精抬起臀嗯啊h苏欢| 挪威xxxx性hd极品| 情趣内衣a∨片在线观看| 亚洲精品国产电影| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 中国chinese军人xx呻吟| 国产a级黄色| 人与物videos另类| av免费福利| 久久夫妻视频| 国产精品爽黄69天堂a| 久久久久偷看国产亚洲87| 亚洲成a人片777777张柏芝| 美女被爆羞羞网站app下载| 娇妻初尝交换害羞呻吟电影 | 小说爱爱高潮描述| 欧美久久久久| 快穿之情欲尺度hnp| 久久午夜电影| 欧美高清videosex极品| 女教师含羞撅起屁股| 潘金莲裸体全黄毛片| 一级做a爱| 亚州欧洲日韩精品| 国产在线精品一区二区在线播放| 午夜性刺激免费看视频| 肉体与性艳史播放 | 扒开美女狂揉下部视频| 精品偷拍一区二区三区在线看| 潮湿的心无删减版在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产精品日本一区二区在线播放| 黄色三级带| 美人受被爆c哭高h| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 伊人色综合久久天天网| 饥饿少妇色诱公| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 国产免费又色又爽粗视频| 在火车上摸两乳爽的大叫| 李小冉大尺度做爰未删减电影 | 国产在线不卡一区二区三区| 娜美被扒开腿坐做同人文| 久久99精品国产.久久久久| 极品主播超大尺度福利视频在线 | 香蕉视频一区二区| 猛烈顶撞高潮失禁哭叫np| 国产精品久久国产精品99| 女生被c视频| 国产色婷婷精品综合在线| 夜玩裸睡亲女小妍h| 色两性网欧美| 国产精品水嫩水嫩| 她被绑在调教床高h| 国产精品自在拍在线拍| av日韩av| 舒淇三级做爰在线播放| 各种含道具高h调教1v1视频| 在线观看av麻豆| www.久久爱.com狼人| 老色批av在线精品| 五月婷婷一区二区| 公交车被cao到合不拢腿漫画0| 永久网站aa毛片| 女m裸体跪着伺候泄欲小说| 欧美黑人巨大videos精品| 国产精品高清网站| 做爰丰满少妇1313图片| www婷婷av久久久影片| 国产成本人视频在线观看| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 和胖女人做爰视频| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 欧美人与动zozo| 女人与公拘交酡全过程| 97浪潮性色91久久久美川| a级情欲片在线看| 国产午夜精品一区二区三区| 亚洲视频在线观看| 九一九色国产| 亚洲gay猛男无套网站| 色哟哟—国产精品| 欧美精品vⅰdeosex极品| av在线免费看网站| 91伦理在线观看| 欧美激情精品久久久久久| 男女互舔视频| 看黄色影片| 一区二区精品视频在线| 年轻的女邻居6| 999久久久免费精品国产| 久久午夜激情视频| 少妇被捆绑吊起来玩p| 快穿系统女配啪啪任务h| 含紧一点h边做边走动漫画| av在线不卡观看| 小sao货cao得你舒服吗漫画| 一女三男做爰视频| 99精品国产兔费观看久久99| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 国产美女啪啪| 久久人91精品久久久久久不卡| 用力哦高潮视频| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 大胸三级淫玉女电影| 三级做爰第一次| 老汉压着稚嫩的小身体h| 欧美xxxx做受欧美1314| 欧美性故事| 军长奶罩伸进揉捏h| 打扑克又疼又叫视频| 淫蒂调教(重口 改造| 丝袜美腿av| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| abo肉高h文| 中文字幕精品一二三四五六七八 | 从下面往上面亲吻视频| 99久久精品费精品国产| gogo人体做爰大胆视频| 国产精品男女视频| 黄色同人网站| 啪啪电影院| 久久精品国产视频在热| 国产色免费| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 黄色在线观看污| 国产大屁股喷水视频在线观看| 公交车强摁做开腿呻吟小说| 欧美日韩亚洲第一区| 色综合天天狠天天透天天伊人| 国产高清不卡一区二区| chinagay男性吹潮教程| xxxxx69hd护士19老师| av在线免费播放不卡| 免费av看| 91高清在线制服偷拍| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 和穆桂英疯狂做爰| gogogo大但人文艺术创作| 嗯啊操视频| 日韩av线| 美女精品视频在线| np肉公共便器尿便器仙尊| 亚洲闷骚少妇在线观看网站| 小莹高潮三次第十部| 99久久免费只有精品国产| av午夜精品| 国产乱淫av一区二区三区| 午夜色美女| japaneseavfree| 亚洲综合网站久久久| 尻逼视频在线观看| 一级黄色片毛片| 穿书末世被肉到哭h| 国产精品50页| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 亚洲精品漫画| chinesefreespanking打屁股视频| jizz精品| 欧美性色黄大片手机版| 70老太做人爱性视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| 久久3p视频| 黄色操人视频| 亚洲精品成人区在线观看| 亚洲国产精品久久电影欧美| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 亚洲国产麻豆| 爱爱插入视频| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 亚洲精品白虎| 黄色软件网址| 日本特黄特黄刺激大片| 国产精品久久久久aaaa| 饥渴少妇色诱水电工| 女邻居的大乳| 欧美福利视频导航| 三级毛片网站| 天天做夜夜爱| 成人h动漫精品一区二区| 精品视频一区二区三区在线观看| 丰满少妇xbxb毛片日本| 美女露乳网站| 同桌想玩我下面| 欧美精品日日鲁夜夜添| 高h激h奶汁双性文奶瘾视频 | 啊高潮了嗯~喷水了| 俄罗斯伦理a级片| 一级黄色毛片视频| av在线免费观看大全| 毛片武则天| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 强制爱h侵犯np| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 绿帽贡献娇妻一二三区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲色图色小说| 娇小videodes性爽hd| 日本a级作爱片金瓶双艳| 日韩欧美色图| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 日本一区二区三区不卡视频| 挪威xxxx性hd极品| av在线免费一区| 91娇小搡bbbb搡bbbb| 阿娇张开双腿实干13次| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 丰满少妇弄高潮了www| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 腿扒开让我添69式高潮| 国产人与禽zoz0性伦在线| 日本女优精品| 色噜噜色综合| 少妇口述18厘米受不了| 久久精品www人人爽人人| 中国少妇初尝黑人巨大| 男生和女生一起差差差软件| 小柔在厨房被高潮嗯啊| 日本19禁综艺直接啪啪| 国产女人好紧好爽| 欧美一级无毛| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 强制榨精龟责榨精男潮视频| 做爰小视频| 一性一交一口添一摸视频 | 少妇做爰免费直播| jizz欧美性20| av美女网| 亚洲精品午夜精品| 久久精品国产亚洲七七| 床上的激情| 大山里性混乱生活| 女人被狂躁c到高潮免费视频| 做爰未删减40分钟| 少妇晃荡大乳奶水外喷| 三及片日本| 国产亚洲欧美一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 欧美亚洲国产精品久久高清| 性生交大片免费看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 古代粗壮h灌满公主| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| free性videoxxⅹ国产| 男生鸡鸡插女生鸡鸡| 古代高h禁伦亲女| 男女草逼视频| 欧美黑人一区二区| 日本72种扦插方式| 男人干女人逼| 国产精品videossex久久发布| 免费看色片网站| 999zyz玖玖资源站在线观看| 大胸丰满护士hd| 性淫bbwbbwbbw| 日日碰狠狠躁久久躁9| 电影黄色片| free性videoxxⅹ东北| 欧美调教femdomvk| 久久精品国产视频在热| 北京富婆对白放荡粗野| 加勒比av一区二区| 国产边高潮边打电话边出轨| china女人ass裸体欣赏| 故意张开腿给公看| 性公交车上激情电影| a4yy毛片| 痴汉电车痴汉待美人ol| 很黄很污的视频在线观看| 夫妻生活一级片| 天天操 夜夜操| 亚洲一级影片| 精品国产18久久久久久| 亚洲成色在线综合网站| 黄色录像视频播放| 黄色a在线| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 亚洲三级网址| 好男人在线社区www| 经典三级伦理另类基地| 国精产品满18岁在线| 男女久久久| 在线播放不卡av| 中文无码日韩欧| 北条麻妃一区二区三区av高清| 丰满女邻居做爰3| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 金莎朗大尺度床戏裸乳| 小婷的放荡生活公交车上| 色一情一区二区三区| 欧美日韩三片| 颤抖高潮合集视频| 天天爱夜夜爽| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 暖暖爱视频免费| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| 在电影院被cao的好爽高潮| 九色porny国产| 名人明星裸体hdv三级合集| 日本三级韩国三级三级a级app| 国产麻豆91| 国产精品久久国产精品99| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 亚洲一区二区三区国产精华液| 凸偷窥wc精品女厕91| 让男人爽到不行的床技| 小舍得之乱淫h侵h文| 国产精品久久久久久久久ktv| 亚洲色图第三页| 日韩一级黄色| av生活片| 自拍亚洲一区| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 欧美鞭打屁股xxxxbdsm| 极品少妇bbbb| 《色戒》无删减在线观看 | 亚洲综合麻豆| 中国zzji女人高潮免费| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 硅胶人做爰全过程| 性一交一性一交肉体| 亚洲v精品| ass亚洲肉图pics| 大乳女喂男人吃奶视频| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 成年人黄色免费视频| 电车里的日日液液(h)| 日日噜噜夜夜爽爽| 国产18女下面流水不遮图网站| 欧美在线一卡| 一边摸一边叫床一边爽公交| 色淫小说app免费下载| 双性大乳的风月艳事h改造身体| 大尺度做爰吃奶野战| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 亚洲综合一区国产精品| 韩国av免费在线观看| 男女午夜影院| youjizzxxxx国语对白| 久久久无毛黄色片一级| 久久久精品久久久久久96| 菏泽学院教务系统| 免费人做人爱www的视| 女攻公子低低喘息h| 刚添一下她就呻吟起来小说| 和大乳女做爰15p| 麻豆md传媒md0049入口| 奇米影视7777久久精品| 深夜福利gif动态图158期| 免费av的网站| 男女交性视频无遮挡全过程| 99精品久久99久久久久| 男人操女人的b| 性感美女日b| xxxx日本少妇做受| 午夜亚洲激情电影av| 欧美色图激情小说| zzj中国zz女人18高潮| 日本少妇色| 亚洲综合另类小说色区一| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 我去性俱乐部让人调教| 中国女人内谢69xxxx辣嘛| 久久少妇高潮| 国产一区二区三区小说| 3d豪情粤语| 韩国吻胸激情视频| 曼娜艳荡性史k8| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 免费av资源| 情人在线观看| 欧美性metart极品hd| 韩国三级大乳| 《杨玉环淫史》三级| 欧美乱妇18p| 丰满少妇av在线直播一区二区| 女free性iy9v7交体内谢| 国产麻豆91视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 午夜尤物禁止18点击进入| 雯雯调教vk视频| 女明星三级做爰无极| 夫妻一级生活片| 美女视频一区| 亚洲美女福利视频| 穿越之极品色妃| 日本在线看片免费人成视频1000| 三攻一受4p嗯啊巨肉寝室视| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| a级片久久| 一本久久a久久精品亚洲| 999亚洲国产精华液| 久久综合九色综合网站| ass中国艳妇裸体欣赏| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 漂亮护士的滋味bd| 《无极》床戏视频| 潘金莲艳史完整| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 久久www免费人成网站| 男人女人午夜视频免费| 日本欧美黄色片| sao货叫贱点h主人| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 在线观看免费av的网址| ww交换夫妇xxxxcom| 国产aaa大片| 特级黄色性生活片| 乳色吐息观看| 男生女生操视频| 国产日韩av在线| 粗长巨茎宫交高h| 国产伦精品| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 女主播挤奶娇喘乳摇| 自愉自愉亚洲| 日本一区色| 日韩在线观看高清视频| 美女视频一区| 国产女主播视频一区二区| 欧美日韩国产综合草草| 自拍偷拍视频二区| 泰国午夜理伦三级| 免费啪啪网| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 刘晓庆裸体视频| 日韩黄色在线视频| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 欧美性猛交xxxxx少妇| 性生活小片| 边做饭边被躁我和邻居动| 大尺度做爰吃奶野战| 情欲秘书(h)在线| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放| 男人添女人囗交做爰曰本| 亚洲精品a| 丰满岳疯狂做爰2| av色先锋| 女教师自己扒开荫道口任你看| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 日韩av伦理电影| 日韩在线一区二区三区四区| av亚洲精华国产精华精| 91视频福利| 日韩av中文在线观看| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| free越南性丰满videos| 欧美亚洲三区| 挺进高潮颤抖h| 理论片琪琪午夜电影| 征服十大名器肉h文| 色综合久久一区二区三区| 色哟哟~日韩精品| 精品欧美乱码久久久久久| 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 元歌和西施拔萝卜拔出血| 青梅啪乖趴好嗯h| 亚洲闷骚少妇在线观看网站| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 亚洲一区二区久久| 欧美三级韩国三级日本一级| 亚洲人做受高潮眀| h片在线观看视频| 美女黄网站| 最新av影视| 大色鬼老色鬼av| 粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 男女视频h| 日本黄色二区| 日本公车上情欲片| 人与怪物做爰啪啪小说| 伊人久久大香线蕉亚洲| 黄色综合网| 性xxxx视频播放| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 国产91刺激对白在线播放| 局长太大太粗进不去| 亚洲自偷精品视频自拍| 东北老太婆做爰视频播放| 富婆spa被扣高潮456| 美国特色黄a大片| 亚洲一区二区久久| 久久嫩草精品久久久久| 性插图互舔| 女女调教被全宿舍调教| 一边做边爱一边吃奶| 欧美金发极品白嫩hdvideo| 亚洲综合伊人久久综合| 放荡的女邻居4伦理| 日韩黄色一级| 被按在床边打屁股调教视频| 满淫电车动漫| chinese高潮videos叫床| 国产精品你懂的在线播放| 女知青荒淫性艳史小说| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 裸体大乳女做爰69| jizzxxxx18hd麻豆| 男人捅女人30分钟| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 日本高清视频www| 国产精品水嫩水嫩| 动漫男男裸体啪啪漫画| 武则天一级黄色片| 精品粉嫩bbwbbwbbw| 丰满白嫩尤物一区二区| 蜜臀91av| 娇小1213╳yⅹ╳毛片| 免费大黄视频| 国产激情视频一区二区三区| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 日产精品久久久一区二区| sao货撅起你的贱屁股来| 亚洲另类欧美日本| 性玩具情趣玩具老板h| 国产麻豆精品一区| 女主播与老汉户外啪啪| 浴室bbw搡bbbb搡bbbb| 久久久99久久久国产自输拍| 大香伊蕉日本一区二区| 3d朱竹清被到爽视频| 男人操女人的应用| 国内黄色录像| 中文字幕va一区二区三区| 樱桃视频大全免费高清版| 五个闺蜜的疯狂互换| av免费网站在线高清观看| 欧美激情在线观看免费| av永久网址| 色婷婷久久久swag精品| 久久福利影院| 小受好爽要高潮了再深点小说| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| 女变男室友做了个爽h| 性生交大片免费看| 不许穿内裤随时挨c调教h免费看| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| av成在线| 伊人av超碰久久久麻豆| 日本人高潮69xxxxxxx| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 日本男人操女人逼| sm男男调教〈h丿海棠| 亚洲人a成www在线影院| 国产freesex国产对白| 全肉乱妇情满h| h高潮嗯啊娇喘抽搐| 西西人体一区二区| 英语老师穿肉色丝袜让我玩| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 东北老女人高潮大叫痒| 97免费人做人爱在线看视频| 暴露放荡的娇妻| 播放黄色录像| 性开放天体浴场xxxx视频| 在线观看黄色影片| 老卫粗大的满足了我| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| 欧美久久久久| 韩国性生活一级片| 美女黄色在线网站| 黄色成年视频| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 毛片的网址| 纲手被扒开腿坐做视频| 极品少妇xxxxⅹ另类| 中文在线√天堂| 日本亚洲成a人片在线观看| 女人做爰视频偷拍| 色天使久久综合网天天| 亚洲黄色性视频| 性网站在线| 亚洲成aⅴ人片在线观| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 少妇口述出轨高潮全细节过程| 好大好硬好爽国语对白| freexxxx性香港hd性| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 国语精品对白露脸少妇网站| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 在线黄色播放| 农村老头大粗鳮吧在线观看| 自拍日韩亚洲一区在线| 国产精品午夜小视频观看 | 强乱中文字幕av一区乱码| 中国黄色片一级| 亚洲精品国产在线观看| ysl口红水蜜桃色号1258| 操操操国产| 娇妻害羞的接受3p被开发视频| 免费av一区二区三区天天做| 强行入侵粗暴h催眠| jul023被夫上司连续侵犯| 久久亚洲高潮流白浆av软件| 中国娇小性hd| 免费一级特黄毛片视频| 一区三区在线专区在线 | 可以免费观看av的网站| 亚洲性一区| 女人高潮叫床骚话污话| 亚洲精品在看在线观看| rylskyart极品人体少妇| 男男调教sm小蓝视频网站| 交h调教h文| xxx国产精品视频| 日本a级黄| 男人日女人的逼逼| 宝贝你夹的我快受不了视频| 武则天一级黄色片| 国产三级a三级三级| 久久少妇视频| 台湾偷拍xxxx| ass美女洗澡bbwbbw| 性做爰三级二女一男电影| 99av国产精品欲麻豆| 一级黄色播放| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 1级黄色毛片| 1000又爽又黄禁片| 二人性生生活片| 房奴试爱42分钟的床戏| 含她的花蒂啃到高潮| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 英语老师穿肉色丝袜让我玩| 深夜三片日剧大尺度| 久久久午夜精品福利内容| 色www性张柏芝国产| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说| 中文字幕亚洲情99在线| 女女互慰吃奶小诱h文| 日韩美女激情| 欧美精品1| 试看黄色片| 欧美久久久久久久久久久| 国产一区二区三区在线观看免费| 强行扒警花双腿撕烂奶罩视频大全| 欧美人与物videos另类| 91娇小搡bbbb搡bbbb| 日韩三级毛片在线观看| 国产露脸无套对白在线播放| 日韩av一二三| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 女人被狂躁c到高潮免费视频| 台湾av四级老片| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 办公室夹羞耻调教主人| 日韩avhd| 公翁的吊又粗又长又| 伦理片精油按摩| 日本少妇交换做爰| 久久视频在线观看精品| 精品偷拍久久| 淫辱的秘书调教15| 久久99精品久久久久久园产越南| 实拍女处破www免费看| 他扒开内裤把舌头进去舔| 把女人的腿扒开添高潮小说| 黄色好看的视频| 性视频网站入口| 久久精品国产久精国产一老狼| 两男一女3p小黄文| 黄视频大全| 激乳放荡的护士2| 国产真实乱人偷精品视频| 一本久久a久久精品vr综合| 大学生野战视频| 性猛aa久久久| 色综合久久天天| 日韩黄色网址| 《诱人的护士》| 任你躁久久久久久妇女av| 双性皇帝高h喷汁呻吟| 91亚洲视频| 黑人操中国美女| 牝教师~淫辱の教室| 小荡货啊灬啊灬用力啊快小说| 日日夜夜摸摸舔舔| 捅了语文课代表一节课| 玩弄丰满奶水的女邻居| 强制爱h侵犯np| 三级黄色片日本| 男后菊被女攻h| 国产91桃色在线观看网站| 免费剧烈运动扑克网站大全 | 91香蕉污| 操日本女人的逼| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| 香港一级淫片| 爽好大快水蜜桃| 电梯里小妖精真紧高h| 亚洲一区二区女搞男| 继攵女乱h莹莹之欲下| 日韩啪啪网站| 狠狠色丁香婷婷久久| 扒开女人腿狂躁视频免费| 高潮videossex高潮| 激情综合色五月六月婷婷| 中文乱码字幕高清一区二区| 性开放永久免费视频| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 云缨狂飙水图| 国产日韩精品电影| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| 国内精品久久久久影院优| 欧美亚洲二区| 亚洲xxxx天美| 欧美伊人久久| 国产乱理伦片在线观看| 性久久久久久久久久久久久久| 申鹤被到爽高潮痉挛图片| 久久gogo国模啪啪裸体| 天堂av中文字幕| 精品国产a| 男生鸡鸡插女生鸡鸡| 超h高h污肉总裁| 国产精品美女久久久另类人妖| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 亚洲自偷自偷图片| free色老太bbw性hd| 老师扒开让我了一夜| 色一欲一性一乱—区二区三区| 久久草在线视频| 亚洲午夜福利在线视频| 3p少妇两根一起叠罗汉| 潘金莲一级淫片免费放动漫| 在线黄色片网站| 午夜天堂精品| 日本午夜高潮aaaaa| 日本高清不卡一区二区三区| 欧美黑人精品一区二区| 最新看片网址| 拉拉做运动视频教程| 日韩avxxxx| 护士被老头添一夜视频播放| 把寂寞少妇弄到高潮| 毛片一级电影| 日韩毛片观看| 人善交另类亚洲重口另类| 欧美高h视频| 国产精品久久久久久欧美| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 国产精品一线天| 女教师在办公室被躁在线播放| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 欧美精产国品一二三产品测评 | 99在线精品免费视频九九视| 亚洲自拍偷拍一区| 欧美黑人性猛交xxxx| 男女免费毛片| 日本女同伦理片| 山村男男肉高h文| 亚洲色在线视频| av特级毛片| 客厅挺进美艳老师后臀护士| 男生操女的| 久久九九久精品国产| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| a级黄色片网站| 麻豆精品福利| 中文字幕一区二区三区蜜月| 一性一交一摸一黄按摩精油视频 | 亚洲码欧美码一区二区三区| gogogo电影在线观看免费 | 欧美jizz18欧美| 国产在线观看免费人成视频| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 欧美性xxxx极品少妇| 99精品无人区乱码在线观看| 女人裸体做爰视频| free性欧美皇妇video| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫图片| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 被绑在床强摁做开腿呻吟h| 黄色小说流水| 国产chinese护士videossex| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 与女性机器人做爰视频| 久久se精品一区二区| 欧美变态前列腺高潮| 香蕉久久夜色精品国产app小说| 女女gl调教惩罚求饶| jzzijzzij日本成熟丰满| 成人免费看片又大又黄| 日韩欧美精品国产| xxxx日本电影| 《色戒》无删减在线观看| 日本黄色片网址| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 加勒比伊人一区二区综合久久爱 | 潘金莲毛片| 黄色片子播放| 三个老汉一起弄得我好爽| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 女绿被调教成公厕h文| 日日av拍夜夜添久久免费老牛 | 警花被灌媚药调教成奶牛h视频| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 亚洲成a人片在线www| 日韩黄色片子| 一级黄色夫妻性生活片| 欧美日韩精品一区二区在线| 久久亚洲男人天堂| 操哭你视频| 性久久久久久久久久久久久久| 不卡的av一区| 欧美黑人一级视频| 星铁乱淫h侵犯h文| 免费看男阳茎进女阳道播放| 被绑在刑具上疯狂高潮h| 女人张开腿让男人桶爽30分钟| 日本三级在线| 天天舔夜夜摸| 7x7x7x7x任意槽| 丰满少妇毛片| 性生生活实战片| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 国产精品久久久久久欧美| 老师扒开腿让我爽了外国| 玉女名器爽到娇喘不停小说| 《制服肉奴隷》| 欧美乱色视频| 少妇忘穿内裤被挺进| 日本淫网站| 男女偷爱性视频刺激| 中国人xxxx片99ww| 毛片亚洲在线看| 捆绑调教sm浴室| 日日躁夜躁aaaaxxxx| 护士夜班和医生做爰| 忘记穿内裤被同桌c到高潮| 媚媚的性荡生活第二部| 91伦理电影| 久久久动态图| 男人女人啪啪| 在线丝袜av| 小荡货腿张开让我cao视频| 你的东西太大了我装不了| 上瘾未删减版大尺度| 欧美影院一区| 国产在线观看| 国产高清无套内谢免费| 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看| 男人j进女人p| 精品视频一区二区三区在线观看| 被戴sm刑具尽调教室虐男视频| 北条麻妃av一区二区三区| 妖精视频一区二区三区| 亚洲欧美又粗又长久久久| 欧美黄色大片儿| 亚洲a级在线| 艳妇臀荡乳欲伦岳小说下载| 做爰全过程叫床视频| 欧美性孕妇孕交免费视频| 午夜av网| 国产专区一二三| 欧美黄色片段| mm131极品尤物美女无胸罩| 朴诗妍三点尽露的片子在线播放 | 一区二区偷拍| 丁度丰满的欲妇| 两男一女双龙3p激情喷水视频| 少妇性姿势三级播放| 电影《欲妇艳谭》免费| 北条麻妃一区二区三区| jiizzyou性欧美大全| 国产在线精品一区二区三区不卡| 3p把她日出水了好紧太爽了| 被老头伦流澡到高潮h小雪| 午夜激情爱爱| 激情视频激情小说激情图片| 在线黄色网页| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 黄色片一区| 欧美乱视频| 国产香蕉尹人视频在线| 蜜乳av中出在线播放| 久久久久免费精品国产| 我帮娇妻找粗大j| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 性xxxxxxxxx中文字幕| 四川话毛片少妇免费看| xxxxx睡觉性xxxx| 国产夫妇肉麻对白| jizzyou中国少妇高潮村妃| 猛烈顶撞高潮失禁哭叫np| 狠狠干狠狠插| 香蕉久久夜色精品国产| ass中国艳妇裸体欣赏| 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放| 国产精品久久久久久亚洲调教| 日本三级欧美三级韩国三级a| 一极黄色片子| 极品主播超大尺度福利视频在线| 欧美另类videosbest喷潮| 胖女人做爰全过程| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 日本成a人片在线播放| 欧美久久一区| 7788色淫网站小说| 色一情一区二区三区| japanese国产在线观看| 欧美性受xx| 免费成人黄色网| 试看淫片15分钟| 久操网视频| 秋霞三级视频| 久久天堂色| 主人粗暴泄欲h| 日日干日日操日日射| 樱桃视频大全免费观看| 日本精品午夜| 激情闺蜜少妇交换| 萝莉乖乖让我爱| 91久久久久久久久久久| 二次元被到爽羞羞动漫| 久久黄色片| 《密爱》大尺度床戏| av在线电影网址| 美女又爽又黄网站泳装| 娇妻害羞的接受3p被开发视频| 中曰韩黄色片| 娇妻害羞的接受3p被开发视频| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 国产丰满老女人hd| juliaann激情办公室吞精| 久久99精品九九九久久婷婷| 99国产这里只有精品视频| 性生生活实战片| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 中文字幕av久久爽av| 扒开美女狂揉韩国网站| 波多野结衣乳巨码无在线| 《交换做爰》免费看| 国产精品自在自线视频| beegxxxxxxxhd日本老师| 男男做爰猛烈啪啪高| 免费av在线网站| 黄色小说流水| 日本三级线观看视频| 老师让我她我爽了好久网站| 18视频在线观看娇喘| 色狠狠一区二区三区香蕉| 日本黄区免费视频观看| 欧洲美女女同性做爰| 免费夫妻性生活片| 与女洗澡时伦了h文| 偷拍大众浴池精品视频在线播放| 调教小说高h| 日本xxxx69hd老师学生| 亚洲精品综合一区二区| 伊人久久艹| 把jiji进美女的屁屁里网站| www国产亚洲精品| 性少妇bbwbbwbbwhd| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 黄色香港三级三级三级| 中文亚洲欧美日韩无线码| www.av黄| 丰满少妇被猛烈进入高清视频| 周于希裸体无遮挡胸| 久草精品国产| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 老外几下就让我高潮了| 体育生巨大粗爽gv2022小说| 大尺度日剧免费观看高清| 欧美性受xxxx狂喷水| 成人免费一区二区三区| 欧美福利视频导航| 国产网站av| 小莹与公翁办公室激情| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 老卫粗大的满足了我| 两个女人互相吃奶摸下面| 国产综合精品一区二区三区| 特级a毛片| 神明高肉np高h| 国产精品久久精品国产| 97人人模人人爽人人澡| 性生交大片免费看女人主体| 日韩国产精品电影| 少妇一级淫片免费放4p| 看美国黄色片| 我疯狂的挺进老师的身体视频| ass肉体艺术欣赏pics| 明星放荡系列| 国产精品美女毛片| 久久人人视频| 激情电影av| 《帐中香》金银花露| 日本一级特黄高潮| 日本久久少妇| 梦寻桃花源免费观看| 思思久久96热在精品国产| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 女人裸体作爰全过程| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 一级夫妻性生活片| 夜夜夜爽bbbb性视频| 男女一区二区三区视频| 美丽的姑娘观看在线播放| 国产精品自在拍在线拍| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 国产女人18毛片水真多18精品44 | 日本伦理片电影| 亚洲人成伊人| av网站有哪些| 男女生互操| 日韩一级一片中文字幕| 一个人看的www日本高清视频| 男女上床视频网站| 伦理片中文字幕| 日大逼视频| 韩国hd高清xxxx视频| 在线日本看片免费人成视久网| 大胸三级淫玉女电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文字幕在线精品视频入口一区 | 操日本老逼| 男人的天堂黄色片| 三级做爰全过程| 我和岳乱妇三级3| 小受被按在墙上做腿交男男视频| 亚洲精品白浆| 亚日韩av| 久久久久久久久久影院| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 91大神暴力调教| 粉嫩av一区二区三区四区五区 | 日韩电影一级片| 99精品视频在线观看| 欧美精品xxxxbbbb| 男人的天堂黄色片| 女嗯啊好猛h迎合| 亚洲欧美久久久久| 同性做爰电影《夜》在线观看 | 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲欧美日韩激情| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 国产精品人人爽| 久久久久电影| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲春色综合另类校园电影| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 性猛交娇小69hd| 小东西都湿透了h| 一级性毛片| 精品少妇av| 成年人黄色大片大全| 三级毛片一| 少妇交换做爰俱乐部 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 性视频网站免费| 7x7x7x7x任意槽| 久久69视频| 四虎国产精品久久| 娇妻被交换粗又大又硬影视| 国产精品v欧美精品∨日韩 | 天天舔夜夜操| 天堂av一区| 三及片网站| 一边添奶一边添p好爽视频| 含她的花蒂啃到高潮| 潘金莲aa毛片一区二区| asian捆绑女犯bdsm奴役| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 亚洲美女爱爱视频| 性大片潘金莲裸体| 校花裸体洗澡视频| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 少妇一级片免费看| 五月丁香综合激情六月久久| 日本少妇在公交车被强进| 男仆被到爽高潮痉挛| 欧美亚洲三区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 欧美日韩天堂| 永久网站aa毛片| zzzzyyyy精品国产| 免费三级网站| 用力使劲高潮了888av| 柔佳呻吟乳峰喘息高耸入云视频| 中国性感美女一级黄色影片| 亚洲a在线观看| 穿裙子坐他腿h| 97久久国产亚洲精品超碰热| av伊人影院| 美日韩av| 成 人国产在线观看| 三级全黄女人高潮| 黄色无毒视频| 亚洲成a人片77777kkkk| 久久视频在线观看精品| 五个闺蜜的疯狂互换| 《吃乳》在线播放| 他扒开内裤把舌头进去添| jlzzjlzz全部女高潮| 男生鸡鸡插入女生鸡鸡视频| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 狠狠宫交h| av色影院| 色人阁亚洲色图| 荡公乱妇11部分| 欧洲黄色av| 妻欲迷城h未删减| av电影手机在线看| 过度纵欲的少妇| 英国黄色片| 两攻一受3p双龙h调教| 榴莲草莓视频黄丝瓜芭乐秋葵| 国产视频一区二区三区在线播放| 男女无遮挡啪啪120秒| 久久久久国产精品嫩草影院| 男人操女人的逼逼| 高h各种场合全肉短篇男男视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲国产操| 不卡在线观看av| 一边摸一边做爽的视频17国产 | 成熟护士长的蚌肉的滋味| 新午夜国产| 亚洲18爽| 欧美高大丰满少妇xxxx| 欧美91av| 日本亲与子乱偷ihd| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 亚洲一区欧美一区| 牝教师4~淫辱の教室| 女人av网| 午夜伦理影院达达兔人成| 久久综合九色欧美综合狠狠| 校花被c呻吟打开双腿p小视频| 《交换做爰》电影| 亚洲国产精品一区二区第一页| jizzjizz日本护士喷奶水| 黄色香港三级三级三级| 免费的理伦片在线观看理发店| 亚洲女女女同性video| 女生脱裤子| av网站国产| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 亚洲永久av| 荡公乱妇11部分| 91美女片黄在线观看成欢阁| 曰河南少妇对白视频| 秋霞三级视频| 老妇女性较大毛片| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 国产精品一区二区无线| 看大黄公狍和女人做爰小说| 免费被到爽羞羞小说双女主| 男j捅女p| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 一边摸一边做爽的视频17国产 | 同学聚会大淫交小说| 国产乱子伦| 一边摸一边叫床一边爽公交| 久久久久一| 香港艳妇伦理片| 美女被娇喘视频| 在线播放不卡av| 亚洲xxoo动态深夜gif网站| 乱色欧美激惰| 无腿女人做爰视频| 少妇bbwbbw牲生活| 国内黄色精品| 九色丨porny丨国产精品| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 亚洲综合久久久久| 性久久久久久久| 牝教师淫辱の教室| 日韩黄大片| 亚洲日韩国产成网在线观看| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频| 91波多野结衣| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 女闺蜜把我腿打开摸到高潮| 双乳压在落地窗前做h视频| 国产女人高潮叫床视频| 欧美黑人巨大videos精品 | 性一交一伦一a级| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 久久香蕉精品| 国产亚洲精品第一综合另类| 强行撑开残忍宫交np| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 成年人网站av| 日韩国产一区二区| 毛茸茸的逼逼| 久久国产精品一国产精品| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 理论电影av| 美妇岳的肉体全文阅读| avtt久久| 91伦理电影| 岳的乳罩蕾丝内裤| a级片日韩| 被先生扒开失禁play情趣| 雯雯调教vk视频| 少妇av一区| 国产粉嫩美女无套被中出| 揉啊嗯~出水了视频| 日本韩国欧美一级片| 成年人黄色片| 张柏芝艳照无删减| 欧美大码bbw搡bbbb搡小说| 隔壁老王av| 双性国师裸体调教h| 少妇bbw内谢| 亚洲欧美国产精品专区久久| 亚洲精品探花| 女变男室友做了个爽h| 黄色av日韩| 两攻一受3p双龙h调教男男视频| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 潘金莲的两对大乳| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 伦理欧美电影在线观看| av污在线观看| 欧美一区二区网站| 日本老师扒裙子打屁股网站| 亚洲日韩一页精品发布| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频 | jiizz欧美高潮| 撕掉她的外衣6| 少妇bbbbb| 公主被赐奴当众调教h的小说| 富婆变态玩奴vk| 中国美女啪啪| 天天色综合av| 男男激情网站| 做爰高潮120分钟视频| 黑人一级大毛片| 午夜看黄神器| 高h双性大肚不许穿内裤h调教| 大波大乳videos| av在线有码| 高潮videossex高潮另类| 国产探花在线精品一区二区| gogo白嫩大胆大尺度人体| aaaaaaaa毛片| 少妇一级淫片60分钟| jizzyou中国少妇高潮村妃| 亚洲成a人片77777在线播放| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 公交车被cao到合不拢腿漫画0| 国产jjizz一区二区三区老人| 非洲a级片| 丰满少妇被猛烈进入高清视频| 久久精品国产99久久久| 亚欧色视频| 亚洲久热中文字幕在线| 亲女禁h啪啪宫交| jul023被夫上司连续侵犯| 白丝美女扒开粉嫩尿口的图片| 杨幂双乳被俩人吸着揉| 直播黄色app| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 干日本少妇视频| 你下面好湿夹得我好爽| 国产精品一区二555| 久久久久亚洲精品中文字幕| 精品国产一区二区三区久久影院 | 极品裸体xxxxoooo| 天天躁日日| 久久人人视频| 亚洲综合蜜臀av| 爱视频一区二区三区| 日韩一级片毛片| 欧美亚洲啪啪| 欧美黑人xx片| 女生下面是什么味道| 跪下来好好含着h| 欧美美女高潮| 欧美jizz18欧美| zztt88.ccm黑料| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| 久久99精品久久久久久齐齐| 校花喂我乳还玩我视频| 国产精品久久久久久久久绿色| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 男女裸cn交| 公交车上荫蒂添的好舒服的视频| 成年人视频黄色| 性xx十八spa按摩| 免费网站观看www在线观| 狠狠干狠狠插| 欧美亚洲愉拍一区二区| 李丽珍被揉高潮| 成人h视频在线观看| 啊啊啊操视频| 太子妃被强行打开双腿h| 成年人黄色网页| 亚洲日韩国产成网在线观看| 日女av在线| 色黄大色黄女片免费看直播| 国产精品男女视频| 黄色性情片| av免费入口| 日韩av中文字幕第一页| 中国特级黄色录像| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 久草精品国产| 男女一边摸一吻胸做爽视频| 亚洲一区二区三区播放| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 色综合久久久久综合体桃花网| 少妇被狂c下部羞羞小说| 1717国产精品久久| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 日韩av二区| 小舞被吸乳羞羞动漫| 日本一级黄色录像| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 丁香色婷婷国产精品视频| 免费黄色a| 裸体av淫导航| 高h拍av床戏真进入| 麦兜饭宝奇兵| 与女洗澡时伦了h文| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 性大片潘金莲裸体| 爆操语文老师| 91精品麻豆| 国产欧美一区二区精品久久久| 水果派av| 强上女老师| 黄色app在线播放| 99国产欧美久久久精品| 野猫驯养笔趣阁| 三及片黄色片| 久久视频在线视频| 黄色的直播| 美女黄色在线网站| 伦理电影在线看| av片手机在线观看| 免费av看| asian极品尤物肉体pics| 99精品国产丝袜在线拍国语| 久久综合狠狠| 渡边夏菜大尺度做爰电影| sm高肉h调教sp文| 少妇spa全程偷拍国语对白| 国产精品久久久久久久久电影网| 亚洲精品一卡二卡| 厨房娇妻被朋友胯下挺进| 李丽珍被揉高潮| 日本在线视频www色| 免费精品一区二区三区| 97精品国产一区二区三区| 老女人丰满女人做爰视频| 总裁秘书情人湿透了h| 暴露放荡的娇妻| 婷婷色电影| 使劲快高潮了国语对白在线| xxxx日本少妇做受| 男女激情啪啪18| ass美女洗澡bbwbbw| 国产aaaa毛片| 91人人揉日日捏人人看| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 亚洲人成网站色7799| 日本精品久久久久久草草| 超级教师2免费版电视剧| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 国产亚洲精品久久19p| 教官揉我胸啊嗯h视频| 日韩两性视频| 国内三级毛片| 偷窥妇女撒尿久久| 懂色av蜜臀av粉嫩av| iphone14欧美日韩版本区别| 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂| 最新av影视| jizz18女人高潮| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 另类老妇性bbwbbw| av免费av| 猛男受被cao哭扩张打屁股| 被cao哭高h野外糙汉1v1| 小雪ktv性欢1~5章小说| 欧美一区二区网站| 黄页视频网站| 国产精品久线在线观看| 男人添女人下部添到高潮| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 黄色污污视频| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 中文字幕久一区二区| 国产手机精品一区二区| 男女污污视频在线观看| 嗯~太子进去了h| 自拍偷拍一区| 女主播挤奶娇喘乳摇| 午夜精品麻豆| 少妇动态图| 看全黄大色黄大片美女mmm| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 欧美性猛交xxxx| 亚洲精品综合一区二区| 全文辣肉h短篇春野小农民视频| 调教小宝贝h打屁股| 欧洲亚洲一区二区三区| 性瘾放荡女主h绿帽| 武则天一级淫片高清免费观看| 我被添得好爽在线视频欧美| 国产精品一区二区久久精品| 啊啊啊好爽视频| 下载香港一级片| 麻豆福利网| 亚洲精品乱码久久久久久v| 激情小说亚洲图片伦| 爱情电影aqdy三上悠亚 | 国产午夜三级一区二区三| 欧美性大战久久| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 性xxxxx瑜伽杂技| 黄色性生活网站| 男女插插插| 宫交h打桩hh灌尿娇喘在线观看 | 久久精品99国产国产精| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 天堂精品久久| 快穿全黄h全肉边做边吃奶| 东北老女人高潮大叫痒| 成人午夜又粗又硬又长| 《交换做爰》免费| 护士与病人激情做爰视频 | 中国黄色一级| 亲嘴激烈床视频大全床| √天堂8资源中文在线| 免费黄色国产| 一级大黄视频| 日韩美女啪啪| 日韩男女性生活视频| 欧美黄色短视频| 亚洲天堂免费在线| 被高中直男室友猛了一夜| 亚洲第一福利专区| 伦理片精油按摩|