中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文

時(shí)間:2022-05-28 10:59:18

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:成本預(yù)算在房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用

摘要:預(yù)算管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要措施之一,對(duì)控制生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本以及目標(biāo)利潤具有重要意義。房地產(chǎn)項(xiàng)目管理是企業(yè)管理的一部分。本文主要針對(duì)成本預(yù)算在房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中應(yīng)用必要性、成本預(yù)算在建筑項(xiàng)目管理中的意義以及成本預(yù)算在房地產(chǎn)項(xiàng)目中應(yīng)用措施進(jìn)行簡要分析,僅供參考。

關(guān)鍵詞:成本預(yù)算;房地產(chǎn);項(xiàng)目管理;應(yīng)用

房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)算管理是現(xiàn)在比較常用的一種項(xiàng)目管理手段,可以對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行更為精細(xì)化的管理,對(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)最大效益具有重要意義。成本預(yù)算管理主推精細(xì)化、規(guī)范化管理理念,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目資本配置進(jìn)行優(yōu)化,在項(xiàng)目建設(shè)施工前對(duì)總造價(jià)進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)后期施工成本控制提供依據(jù),爭取進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平。

一、成本預(yù)算在房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中應(yīng)用必要性

1、成本控制重要手段

成本控制是房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中的重要組成部分,其管理效果如何,直接影響著項(xiàng)目建設(shè)最終效益。項(xiàng)目成本管理貫徹于整個(gè)建設(shè)過程中,包括事前控制、事中控制以及事后控制三個(gè)部分,想要提高管理效果,就需要對(duì)三個(gè)方面進(jìn)行全面管理,控制項(xiàng)目施工成本,將其控制在預(yù)算內(nèi),提高項(xiàng)目投資的有效性。

2、成本管理計(jì)劃編制基礎(chǔ)

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中,管理人員需要基于項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際需求,結(jié)合以往管理經(jīng)驗(yàn),針對(duì)成本控制來制定管理方案的編制,以此來作為項(xiàng)目管理的主要依據(jù)。成本預(yù)算是成本計(jì)劃的重要組成部分,是管理方案編制的主要依據(jù),在對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行預(yù)算時(shí),預(yù)算人員應(yīng)提前對(duì)各類相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集,并以及降低成本為目的建立研究體系,利用現(xiàn)計(jì)算技術(shù)與計(jì)算方法來對(duì)建筑施工經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行定量或者定性分析,形成完整的成本預(yù)算計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理整體效率。

3、確保成本管理合理性

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理貫徹于整個(gè)建設(shè)過程中,在整個(gè)階段中經(jīng)常會(huì)受到各種因素影響而項(xiàng)目投資效果。成本預(yù)算能夠?qū)?xiàng)目未來建設(shè)過程中可能會(huì)遇到的問題進(jìn)行預(yù)測(cè),分析各項(xiàng)影響因素,可以提前制定規(guī)避方案,并且將預(yù)算方案與實(shí)際施工相結(jié)合,可以對(duì)施工方案進(jìn)行優(yōu)化,保證項(xiàng)目管理的合理性與科學(xué)性。

二、成本預(yù)算在建筑項(xiàng)目管理中的意義

從上面的概述中可以看出,成本預(yù)算是對(duì)建筑工程項(xiàng)目施工費(fèi)用進(jìn)行事先估計(jì)和判斷的過程,在施工項(xiàng)目管理中占據(jù)著重要地位,也是成本控制管理中的重要手段,由此可見成本預(yù)算在建筑項(xiàng)目管理中具有重要作用,具體來說這種作用主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1、成本預(yù)算足管理人員編制工程成本計(jì)劃和決策的基礎(chǔ)

項(xiàng)目管理人員在對(duì)建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行管理前需要對(duì)相應(yīng)的成本計(jì)劃進(jìn)行編制,作為后期成本管理的主要依據(jù).而成本預(yù)算作為成本計(jì)劃中的重要內(nèi)容,是成本計(jì)劃編制的基礎(chǔ)。而在對(duì)建筑工程成本進(jìn)行預(yù)測(cè)計(jì)算的過程中,預(yù)算人員需要對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息資料進(jìn)行搜集,并對(duì)其節(jié)能型系統(tǒng)分析研究,采用現(xiàn)代計(jì)算技術(shù)和計(jì)算方法對(duì)建筑施工的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行定性或定量分析,最后形成完整的成本預(yù)算計(jì)劃,而在這一過程中對(duì)資料的分析和計(jì)算對(duì)于成本計(jì)劃編制具有重要的借鑒作用。

2、成本預(yù)算足成本控制中的重要手段

建筑工程的成本控制是貫穿到整個(gè)建筑工程建設(shè)過程當(dāng)中的,包括事前控制、事中控制和事后控制三個(gè)部分,只有在三個(gè)部分都采取有成本預(yù)算則是成本控制中事先控制中的重要內(nèi)容和手段,通過制定成本預(yù)算能夠?qū)ㄖこ坛杀具M(jìn)行預(yù)先規(guī)定,從而為后期的成本控制實(shí)施提供依據(jù),有效降低建筑項(xiàng)目成本,提高建筑工程經(jīng)濟(jì)效益。由此可見,項(xiàng)目管理人員要想達(dá)到成本控制目標(biāo),就要做好相關(guān)成本預(yù)算工作,為成本控制指明方向,制定相應(yīng)的施工技術(shù)措施。

3、成本預(yù)算能夠幫助管理人員選擇出最佳成本方素

通過制定成本預(yù)算,管理人員能夠?qū)υ谖磥斫ㄖ┕ぶ锌赡艹霈F(xiàn)影響施工成本的因素進(jìn)行分析,并提前采取各種措施進(jìn)行規(guī)避,并結(jié)合這些因素來制定出不同的施工成本方案,管理人員依據(jù)成本預(yù)算要求能夠?qū)Ω鞣N方案經(jīng)濟(jì)效益和成本控制情況進(jìn)行比較,從而從中選擇出最適合的成本方案,按照最佳成本方案來施工能夠最大限度地降低建筑工程成本,提高建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益,增加建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤。在當(dāng)前我國建筑行業(yè)當(dāng)中,建筑工程施工往往是采用投標(biāo)的方式進(jìn)行,建筑企業(yè)根據(jù)承包商提供的各種方案從中選擇相應(yīng)方案進(jìn)行施工,因而在事先建筑企業(yè)應(yīng)該結(jié)合工程情況和企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況對(duì)建筑工程成本預(yù)算進(jìn)行詳細(xì)制定,這樣才能夠?yàn)榻ㄖ髽I(yè)在選擇成本方案時(shí)提供依據(jù),以便建筑企業(yè)能夠選擇成本預(yù)算值最低、經(jīng)濟(jì)效益最好的建筑項(xiàng)目進(jìn)行施工,以有效保證建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,對(duì)于推動(dòng)建筑企業(yè)的健康發(fā)展具有重要影響。同時(shí),在建筑工程施工過程中,由于建筑工程的施工方案、施工材料等等都會(huì)對(duì)成本預(yù)算值產(chǎn)生決定性影響,因而有必要對(duì)施工前對(duì)建筑工程成本進(jìn)行事先預(yù)測(cè),以綜合各因素考慮,制定出最符合建筑工程施工的管理方案。

三、成本預(yù)算在房地產(chǎn)項(xiàng)目中應(yīng)用措施

1、健全管理體系

1.1建立完善預(yù)算管理組織以及責(zé)任體系,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層帶領(lǐng)下,結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際需求,確定成本預(yù)算主管部門,做好項(xiàng)目管理規(guī)劃,企業(yè)內(nèi)各相關(guān)部門相互聯(lián)系,對(duì)職能進(jìn)行合理分配,確保成本預(yù)算管理順利實(shí)施。

1.2建立房地產(chǎn)預(yù)算管理制度,采取授權(quán)與成本管理機(jī)制,明確預(yù)算編制,企業(yè)應(yīng)建立預(yù)算管理制度與流程管理制度。各機(jī)構(gòu)在相互配合的基礎(chǔ)上還應(yīng)保證權(quán)責(zé)分明,保證整個(gè)管理工作有條不紊的進(jìn)行。

1.3建立預(yù)算管理評(píng)估考核體系,基于成本預(yù)算管理工作的復(fù)雜性,從房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn)出發(fā),設(shè)計(jì)一套目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明的評(píng)估考核指標(biāo)體系,并且將管理人員績效與管理效果掛鉤,以此來激發(fā)管理人員工作積極性,提高管理的有效性。

2、提高預(yù)算參與人員專業(yè)能力

房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)算管理需要多項(xiàng)數(shù)據(jù)的支持,數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及客觀性是保證管理工作效果的主要因素。因此,在填報(bào)成本預(yù)算時(shí),應(yīng)以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),并以市場單價(jià)為依據(jù),按照項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度來進(jìn)行編制,確保成本預(yù)算的合理性。另外,為滿足項(xiàng)目管理需求,要求所有參與成本預(yù)算管理的人員必須要具備良好的綜合能力,要求其在具備較高職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,熟練掌握各項(xiàng)與成本預(yù)算相關(guān)的知識(shí),控制好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的來源,嚴(yán)禁應(yīng)用虛假數(shù)據(jù)。

3、加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門聯(lián)系

成本預(yù)算管理部門應(yīng)該與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門進(jìn)行聯(lián)系,形成項(xiàng)目整體管理體系,達(dá)到事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后考評(píng)的模式,爭取不斷提高管理效果。其中,成本預(yù)算與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)系,通過對(duì)預(yù)算成本的對(duì)比,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,做好項(xiàng)目建設(shè)中每一個(gè)階段的管理工作。

4、進(jìn)行合理的預(yù)算編制書

4.1房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)的預(yù)算具有獨(dú)特的行業(yè)特點(diǎn)房地產(chǎn)公司主要是一個(gè)高資金密集的企業(yè),企業(yè)進(jìn)行投資需要大量的資金流,只有保證企業(yè)的穩(wěn)固的發(fā)展才能確保新增計(jì)劃的投入,才能正確的實(shí)施預(yù)算的實(shí)施。

4.2房地產(chǎn)公司的預(yù)算計(jì)劃主要是利用了年度預(yù)算房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)應(yīng)注重項(xiàng)目預(yù)算與滾動(dòng)開發(fā)預(yù)算,關(guān)注年度預(yù)算。項(xiàng)目預(yù)算與滾動(dòng)開發(fā)預(yù)算是現(xiàn)金流預(yù)算和利潤預(yù)算的基礎(chǔ),也是房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算的核心。項(xiàng)目預(yù)算與年度預(yù)算是密切關(guān)聯(lián)的,房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)必須平衡項(xiàng)目預(yù)算與年度預(yù)算。

4.3一般房地產(chǎn)企業(yè)的預(yù)算編制的模式年度預(yù)算應(yīng)當(dāng)按照“前期預(yù)算,中級(jí)計(jì)劃,后期反饋”的程序進(jìn)行編制。首先,董事會(huì)預(yù)設(shè)年度總目標(biāo),確定年度預(yù)算編制的原則和要求,下達(dá)至各機(jī)構(gòu)。各機(jī)構(gòu)按照董事會(huì)下達(dá)的預(yù)設(shè)目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,編制預(yù)算草案。

結(jié)束語

房地產(chǎn)行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要組成部分,成本預(yù)算在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用,對(duì)改善管理結(jié)果,提高項(xiàng)目建設(shè)綜合效益具有重要意義。房地產(chǎn)企業(yè)需要結(jié)合成本預(yù)算管理應(yīng)用中存在的問題進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)際需要確定切實(shí)可行的管理措施,促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:房地產(chǎn)項(xiàng)目管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)分析

摘要:一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目,從開發(fā)一直到最后的竣工需要經(jīng)過一個(gè)漫長的時(shí)間,往往還伴隨著復(fù)雜多變的環(huán)境,眾多因素可以對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)造成影響,甚至?xí)绊懙秸麄€(gè)開發(fā)案的成敗。因此,開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理可謂是房地產(chǎn)企業(yè)需要關(guān)注的工作重點(diǎn),也是有效提升房地產(chǎn)企業(yè)市場競爭力、增強(qiáng)企業(yè)效益的有效手段。本文從房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手分析,以期能為房地產(chǎn)項(xiàng)目管理提供可靠的理論性支持。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);項(xiàng)目管理;關(guān)鍵環(huán)節(jié)

項(xiàng)目管理占據(jù)著房地產(chǎn)開發(fā)的重要位置,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的成功失敗影響深淵。具體的,作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理迫切需要各環(huán)節(jié)之間相互配合,在不斷優(yōu)化的同時(shí),以期能讓項(xiàng)目整體目標(biāo)可以更好的實(shí)現(xiàn)。房產(chǎn)企業(yè)做好項(xiàng)目管理,完善項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié),可謂是房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵,也是提高房產(chǎn)企業(yè)市場競爭力的有力保障。具體的,房產(chǎn)項(xiàng)目管理中需從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)完善:

一、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中的可行性研究環(huán)節(jié)分析

作為整個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的領(lǐng)頭軍,可行性研究可以說是做好整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)管理的重中之重。通常,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目有效管理,可行性研究需要仔細(xì)明確以下幾個(gè)內(nèi)容:

1、明確可行性研究內(nèi)容

房地產(chǎn)項(xiàng)目投資決策主要根據(jù)房地產(chǎn)項(xiàng)目的可行性研究,此項(xiàng)研究也是房產(chǎn)公司項(xiàng)目審批的關(guān)鍵資料,對(duì)項(xiàng)目的整體開發(fā)指導(dǎo)作用非凡,主要有:

第一,項(xiàng)目市場環(huán)境分析,對(duì)于項(xiàng)目開發(fā)的整體狀況作一個(gè)分析。對(duì)于項(xiàng)目整個(gè)開發(fā)的背景、社會(huì)經(jīng)濟(jì)及同類產(chǎn)品開發(fā)等作資料搜集及整理、分析,并以此為基礎(chǔ)作項(xiàng)目開發(fā)依據(jù);第二,項(xiàng)目實(shí)施可能性分析,科學(xué)制定項(xiàng)目安排。對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施方案,要盡可能的多設(shè)計(jì)幾個(gè),在充分結(jié)合各方面條件的基礎(chǔ)上,選擇合適的項(xiàng)目規(guī)劃方案進(jìn)行施工;第三,項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)及技術(shù)評(píng)價(jià),在整個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)之前,做好項(xiàng)目融資方案及融資成本的估算,做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)分析,保證項(xiàng)目施工中經(jīng)濟(jì)及技術(shù)可靠性。

2、堅(jiān)持可行性研究原則

項(xiàng)目可行性研究是項(xiàng)目管理中重要部分,對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)有重要影響。通常,可行性研究需要遵循以下幾方面原則:

第一,獨(dú)立、客觀原則。這是決定開發(fā)商投資決策是否科學(xué)可靠的重要依據(jù)與基礎(chǔ),也是保證可行性研究科學(xué)、公正、客觀的重要保證,是整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的依據(jù);第二,研究方案選優(yōu)性原則。此原則在可行性研究中需設(shè)多個(gè)研究方案,擇優(yōu)選擇最優(yōu)方案作為整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施參考方案,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化;第三,避免先入為主。此原則是為了強(qiáng)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)事求是,避免因不好的觀念給項(xiàng)目開發(fā)帶來不良影響。

二、房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度管理環(huán)節(jié)分析

項(xiàng)目進(jìn)度管理也是房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的重點(diǎn),此環(huán)節(jié)要先明確進(jìn)度管理影響因素,再運(yùn)用有效方法作有效管理。

1、進(jìn)度管理的影響因素

房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)工序復(fù)雜,建設(shè)周期長,參與部門多,這也就造成進(jìn)度管理受很多因素影響,具體的有以下幾方面:

2.1.1委托方因素。在進(jìn)度管理中,委托方作為項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)單位,如果在工作中沒有按照原有的進(jìn)度去將設(shè)計(jì)好的圖紙或者是計(jì)劃的極度及時(shí)準(zhǔn)確的提供給承包商,并且沒有按時(shí)的給承包商撥款,那么都可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)程的變化。

2.1.2.承包商因素。在項(xiàng)目進(jìn)行中,可能承包商方面會(huì)出現(xiàn)由于團(tuán)隊(duì)管理以及企業(yè)內(nèi)部的一些變更而被迫讓施工操作沒有按照原有的進(jìn)度進(jìn)行。

2.1.3.其它因素。房地產(chǎn)項(xiàng)目的施工與天氣、自然條件等有著密切的關(guān)系,所以項(xiàng)目的進(jìn)度也會(huì)受到這些不可控的因素的影響。比如極端天氣、自然災(zāi)害、政策變更、臨時(shí)的停電停水等。

2、進(jìn)度管理的方法

房地產(chǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度管理由于會(huì)受到很多因素的影響發(fā)生進(jìn)度的變更,所以為了保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,就必須采用一些方法來進(jìn)行進(jìn)度的管理。常用的方法如下:

2.2.1傳統(tǒng)表格法。這種方法就是將原先安排好的項(xiàng)目開展進(jìn)度以表格的形勢(shì)記載下來,在記載的時(shí)候需要算計(jì)好時(shí)間,記載好正在進(jìn)行的工作的名稱,所耗費(fèi)的時(shí)間以及需要的時(shí)間等等,從而計(jì)算出項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度之間的偏差。

2.2.2形象進(jìn)度表法。這個(gè)方法也稱橫道圖法,是在進(jìn)度表的基礎(chǔ)上演變而來。這種方法在運(yùn)用的過程中先要做好項(xiàng)目進(jìn)展中相關(guān)信息的搜集,然后將整理好的信息采用實(shí)際的橫道線與原計(jì)劃的橫道線進(jìn)行對(duì)比,從而衡量兩者之間的差異。

2.2.3前鋒線比較法。這種方法是以進(jìn)度計(jì)劃檢查的坐標(biāo)為開始點(diǎn),然后以進(jìn)度計(jì)劃檢查的時(shí)間坐標(biāo)點(diǎn)為終點(diǎn),依次用點(diǎn)劃線的方式進(jìn)行實(shí)際進(jìn)度點(diǎn)的鏈接,根據(jù)形成的前鋒線與工作線焦點(diǎn)的位置來判斷計(jì)劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度之間的差異。

三、房地產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量管理環(huán)節(jié)分析

項(xiàng)目質(zhì)量管理是項(xiàng)目管理中重要的一個(gè)環(huán)節(jié),主要包括對(duì)產(chǎn)品的配套服務(wù)的質(zhì)量的管理,對(duì)產(chǎn)品的使用效果、使用穩(wěn)定性以及建筑的安全性可靠性等方面的管理。一般來講,質(zhì)量管理需要掌握下面幾個(gè)方面的特點(diǎn):

1、全面性

質(zhì)量的管理需要具備全面性的要求,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)體質(zhì)量、使用價(jià)值與功能等方面要做好全面的管理,保證整個(gè)項(xiàng)目在質(zhì)量方面符合標(biāo)準(zhǔn)與要求。

2、主動(dòng)性

房地產(chǎn)開發(fā)商為了增強(qiáng)其市場競爭力以及企業(yè)的信譽(yù),在項(xiàng)目管理中應(yīng)該要主動(dòng)地進(jìn)行質(zhì)量的管理,通過日常與施工的監(jiān)督,讓整個(gè)項(xiàng)目在開發(fā)的過程中保證質(zhì)量,保證其可靠。

3、動(dòng)態(tài)性

房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理具有動(dòng)態(tài)的特性,質(zhì)量管理也是如此。企業(yè)應(yīng)該隨著項(xiàng)目的不斷進(jìn)行以及開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理內(nèi)容的充實(shí),并且在不斷的變化中做好質(zhì)量的管理。

四、房地產(chǎn)項(xiàng)目成本管理環(huán)節(jié)分析

整個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)中要想做好項(xiàng)目管理,就無法忽略項(xiàng)目成本管理,成本管理關(guān)系整個(gè)項(xiàng)目收益。通常,項(xiàng)目管理的成本管理中需注意:

1、明確項(xiàng)目成本管理的內(nèi)容

在項(xiàng)目成本管理中主要有對(duì)土地成本、前期成本、施工過程中的成本、公共設(shè)施以及基礎(chǔ)配套設(shè)施的成本、項(xiàng)目單位管理成本、財(cái)務(wù)成本、營銷成本等的管理。

2、堅(jiān)持成本管理的原則

在成本管理中需遵循成本管理原則,包括:全面成本控制原則、成本最小化原則、目標(biāo)管理原則、動(dòng)態(tài)控制原則及權(quán)、責(zé)、利相對(duì)等原則。其中,成本最小化是成本控制的最基本的原則,也是最重要的原則,直接關(guān)系企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益。

3、有效運(yùn)用成本管理措施

成本管理成功的關(guān)鍵是能夠有效的運(yùn)用管理措施,具體的可以有以下幾方面:

第一,比較選擇成本最優(yōu)、施工可行、技術(shù)合理的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行項(xiàng)目施工。第二,通過項(xiàng)目招標(biāo)的方式進(jìn)行項(xiàng)目成本的有效控制,確定合適的造價(jià)水平。第三,嚴(yán)格合同管理保證房地產(chǎn)項(xiàng)目成本控制有法可依。第四,做好施工中成本控制,保證項(xiàng)目成本目標(biāo)。

五、結(jié)論

作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理往往也是一個(gè)聯(lián)系緊密的整體,各關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理的好壞將會(huì)直接影響到項(xiàng)目科學(xué)、有效管理及企業(yè)利潤最大化能否實(shí)現(xiàn)。所以,房地產(chǎn)企業(yè)需有效分析項(xiàng)目開發(fā)各環(huán)節(jié),做好各環(huán)節(jié)管理,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行和項(xiàng)目的成功開發(fā)。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:工程監(jiān)理與房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的融合

摘要:我國經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和改革,使監(jiān)理企業(yè)迅速發(fā)展。在發(fā)展過程中,工程監(jiān)理發(fā)展主要以向更加專業(yè)化以及旁站監(jiān)理和與國際接軌,向著更加全過程、全方位的項(xiàng)目管理方向發(fā)展,使我國監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展更加輝煌。本文首先闡述了工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理的關(guān)系,對(duì)工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理的對(duì)比進(jìn)行了分析,最后對(duì)工程監(jiān)理在房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理中組織協(xié)調(diào)進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理;房地產(chǎn);項(xiàng)目管理;融合

一、工程監(jiān)理和項(xiàng)目管理的關(guān)系

(一)工程監(jiān)理的意義

工程監(jiān)理的工作就是依據(jù)監(jiān)理合同、工程承包合同和相關(guān)規(guī)定,其職責(zé)為嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定,通過計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織或是激勵(lì)等手段幫助甲方和乙方履行所簽署的工程承包合同,最終達(dá)到完成工程項(xiàng)目的目的。建設(shè)部和國家計(jì)委的《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》中明確指出:建設(shè)工程監(jiān)理為擁有一定資質(zhì)受項(xiàng)目法人的托的監(jiān)理單位,根據(jù)國家的所批文件、相關(guān)法律和合同,幫助建設(shè)單位對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)管的專業(yè)性服務(wù)活動(dòng)。

(二)工程監(jiān)理的工作內(nèi)容

工程監(jiān)理的工作內(nèi)容可將其概括為“四控”、“兩管”、“一協(xié)調(diào)”。其中“四控”包括,第一為工程投資控制,第二為工程進(jìn)度控制,第三為工程質(zhì)量控制,第四為工程安全質(zhì)量控制。其中“兩管”分別為,合同管理以及信息管理。其中“一協(xié)調(diào)”則為整體的控制并組織甲方和乙方以及第三方之間的協(xié)調(diào)。

(三)工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理的關(guān)系

工程監(jiān)理工作屬于擁有一定資質(zhì)受項(xiàng)目法人的委托的監(jiān)理單位,根據(jù)國家的所批文件、相關(guān)法律和合同,幫助建設(shè)單位對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)管的專業(yè)性服務(wù)活動(dòng),而工程項(xiàng)目管理也屬于可以為委托人提供相似的服務(wù)。因此,工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理之間屬于某種包容和被包容的關(guān)系。

二、工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理兩者的對(duì)比

工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理兩者之間存在著微妙的關(guān)系,但兩者之間卻不盡相同。從工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理兩者之間法律地位、所服務(wù)的對(duì)象、業(yè)務(wù)范圍以及資質(zhì)要求進(jìn)行對(duì)比。

(一)兩者之間的法律地位對(duì)比

工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理兩者之間均屬于為了監(jiān)管和控制項(xiàng)目目標(biāo)而實(shí)施的管理,但兩者的法律地位卻不盡相同。工程監(jiān)理在我國的建設(shè)領(lǐng)域具有重要地位,其屬于基本制度之一,而且在《建筑法》中明確的指出在一些重型、大中型或是大面積開發(fā)中必須要進(jìn)行監(jiān)理。但是工程項(xiàng)目管理卻不同,國家雖然建議實(shí)施工程項(xiàng)目管理,但卻沒有明文規(guī)定需要強(qiáng)制執(zhí)行,因此工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理兩者之間的法律地位不同,前者具有重要的法律地位,而后者則沒有法律限制。

(二)服務(wù)的對(duì)象對(duì)比

工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理兩者之間的服務(wù)對(duì)象不同,工程監(jiān)理的服務(wù)對(duì)象較為單一,只能夠是建設(shè)單位或是項(xiàng)目法人。但是工程項(xiàng)目管理的服務(wù)對(duì)象則不同,其可以提供工程管理和咨詢兩種服務(wù),因此工程項(xiàng)目管理的服務(wù)對(duì)象既可以是設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、施工單位,也可以是為建設(shè)方或是業(yè)主提供服務(wù),還可以進(jìn)行工程承包管理或是聯(lián)合承包工程管理。由于工程項(xiàng)目管理的服務(wù)對(duì)象種類繁多,因此在處理問題時(shí)所秉持的原則和方法也就不同。但是工程監(jiān)理卻僅是代表建設(shè)單位,因此在處理問題時(shí)所秉持的原則和方法也是一樣的。

(三)業(yè)務(wù)范圍的區(qū)別

工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理兩者之間的業(yè)務(wù)范圍有很大的區(qū)別。工程監(jiān)理的業(yè)務(wù)范圍是對(duì)施工階段進(jìn)行監(jiān)理,還包括工程設(shè)計(jì)、招標(biāo)、使用以及維修等各個(gè)階段。工程項(xiàng)目管理的業(yè)務(wù)范圍是設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、施工、金融、保險(xiǎn)等各個(gè)單位的業(yè)務(wù),其還包括、工程管理、項(xiàng)目承包管理、資源管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、施工管理等。由兩者之間的對(duì)比可看出工程項(xiàng)目管理中涵蓋了承包項(xiàng)目管理、材料管理、金融管理等的多方面業(yè)務(wù)。

(四)資質(zhì)要求的對(duì)比

工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理兩者之間的資質(zhì)要求有很大的區(qū)別。工程監(jiān)理企業(yè)需要取得監(jiān)理資質(zhì),其員工需要用有符合規(guī)定的注冊(cè)監(jiān)理工程師。工程項(xiàng)目管理的單位不僅需要有符合規(guī)定的注冊(cè)監(jiān)理工程師,還需要有符合要求并注冊(cè)的建筑師、造價(jià)師、城市規(guī)劃師以及咨詢?nèi)藛T等,否則無法適應(yīng)工程項(xiàng)目管理的多種業(yè)務(wù)范圍。

三、工程監(jiān)理在房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理中組織協(xié)調(diào)的作用

(一)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目參與各方之間的關(guān)系。施工單位與業(yè)主之間的協(xié)調(diào)。由于施工單位與業(yè)主的協(xié)調(diào)關(guān)系發(fā)生在工程建設(shè)的整個(gè)過程中,因此,兩者工作上聯(lián)系緊密,頻繁,在某些具體工作問題看法上若出現(xiàn)分歧,這是不可避免的。解決兩者之間的分歧,既需要施工單位及業(yè)主雙方的真誠合作,而且還需工程監(jiān)理在兩者之間積極的配合,化解存在的分歧及矛盾。施工單位及業(yè)主雙方除了需按照合同規(guī)定的責(zé)任認(rèn)真履行外,還應(yīng)該強(qiáng)化兩者之間的協(xié)作關(guān)系。而建設(shè)單位一方面需落實(shí)資金問題,保障資金的充足供應(yīng),另一方面還應(yīng)該根據(jù)施工單位的實(shí)際需求,積極提供地質(zhì)資料、設(shè)計(jì)圖紙等有關(guān)資料,幫助及配合施工單位解決實(shí)際存在的問題,為工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行掃清障礙。監(jiān)理作為雙方溝通協(xié)調(diào)的橋梁,在實(shí)際工作中需鼓勵(lì)施工單位向其反應(yīng)工程施工狀況,以及施工中存在的問題,使工程監(jiān)理能夠?qū)⑺鶊?bào)告的情況及時(shí)總結(jié)處理,減少因雙方因溝通協(xié)調(diào)不利,而導(dǎo)致的各種分歧。施工單位及業(yè)主之間的聯(lián)系越頻繁,雙方互相了解程度越深,這有利于減少監(jiān)理中出現(xiàn)的對(duì)抗及爭執(zhí)。工程監(jiān)理應(yīng)該堅(jiān)持協(xié)商的原則,針對(duì)工程建設(shè)不同階段的實(shí)際情況,采取相應(yīng)的處置辦法,細(xì)致耐心地協(xié)調(diào)兩者出現(xiàn)的各種矛盾及分析。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)以及勘察單位之間的關(guān)系。處理勘察設(shè)計(jì)單位之間關(guān)系,重點(diǎn)是積極配合設(shè)計(jì)修改、地基處理、工程概算、圖紙會(huì)審竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)交底、隱蔽工程等方面的工作。供應(yīng)商之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。工程監(jiān)理除需依靠供應(yīng)合同,綜合運(yùn)用價(jià)格機(jī)制,競爭機(jī)制以及供求機(jī)制,搞好供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)外,還需采取措施以發(fā)揮企業(yè)法人的社會(huì)地位以及作用。

(二)協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目與工程外部關(guān)系。深入研讀相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的法律法規(guī)。在工程建設(shè)方面,相關(guān)的法律規(guī)章制度較多,工程監(jiān)理需對(duì)相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行深入的研讀,學(xué)法、懂法,才能用法律指導(dǎo)日常監(jiān)督工作,既保護(hù)自己的權(quán)利不受侵害,而且也能有助于更好地處理組織協(xié)調(diào)工作中的各種關(guān)系。法律作為工程項(xiàng)目建設(shè)與政府部門聯(lián)系的依據(jù),也是國家和政府利益及意圖的真實(shí)反應(yīng)。若期望處理好外部關(guān)系,深入地研讀法律是非常有必要的。遵守公共道德。工程監(jiān)理一方面要要求自己在公共道德約束下辦事,一方面還應(yīng)該監(jiān)督工程項(xiàng)目的參建各方盡量在公共道德標(biāo)準(zhǔn)下解決出現(xiàn)的矛盾,以此協(xié)調(diào)社會(huì)與工程項(xiàng)目的良好關(guān)系,使工程設(shè)能夠獲得來自社會(huì)的支持及重視,營造良好的內(nèi)外部施工環(huán)境。

四、工程監(jiān)理組織協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)的方式探討

具體來講,工程監(jiān)理人員需協(xié)調(diào)解決的施工現(xiàn)場的矛盾來自多方面,總的來說,主要有:業(yè)主與施工方的矛盾,與施工方、業(yè)主間的矛盾。各參建方間產(chǎn)生的矛盾原因是多方面的,若要處理、協(xié)調(diào)好矛盾關(guān)系,重點(diǎn)是對(duì)產(chǎn)生矛盾的原因進(jìn)行梳理,然后針對(duì)性地給以解決,如此才能保證參建方間的矛盾順利化解。筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)歷,對(duì)如何實(shí)現(xiàn)工程監(jiān)理組織協(xié)調(diào)的方式作一些探討。

(一)深入了解工程狀況,協(xié)調(diào)三方關(guān)系。工程監(jiān)理人員在對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行日常的監(jiān)理工作時(shí),需對(duì)所接觸的圖紙進(jìn)行深入的分析、研究,力求對(duì)圖紙掌握透徹,只有這樣才能全面把握工程的整體情況,才能在施工過程出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)、針對(duì)性的采取有關(guān)措施。另外,工程監(jiān)理與參建方交流時(shí),需注重表述的規(guī)范,努力保持與施工方及業(yè)主方交流的和諧。

(二)嚴(yán)格行使自身職能。工程監(jiān)理人員應(yīng)該堅(jiān)守原則,對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題堅(jiān)決予以改正。比如,若施工階段出現(xiàn)的質(zhì)量問題來源于所使用的材料,工程監(jiān)理人員應(yīng)按照監(jiān)理原則,堅(jiān)持要求施工方對(duì)不符合要求的材料進(jìn)行處理,對(duì)已經(jīng)使用的材料進(jìn)行返工,否則不允許施工方進(jìn)入下道工序的建設(shè);若工程監(jiān)理在與施工單位現(xiàn)場責(zé)任人接觸時(shí),發(fā)現(xiàn)該責(zé)任人不具備該項(xiàng)工程項(xiàng)目建設(shè)所應(yīng)具備的相關(guān)技術(shù)水平以及職能要求時(shí),工程監(jiān)理工程師有權(quán)利,也有義務(wù)報(bào)告建設(shè)方,要求施工方更換符合要求的合適人員。只有對(duì)工程項(xiàng)目中存在的各種問題合理解決,把監(jiān)理工作落實(shí)到位,才能贏得參建各方對(duì)工程監(jiān)理的支持。

(三)規(guī)范制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。工程監(jiān)理對(duì)于工程質(zhì)量的監(jiān)理也尤為重視,并對(duì)工程質(zhì)量的結(jié)果負(fù)責(zé)。在實(shí)際工程質(zhì)量監(jiān)督管理時(shí),應(yīng)該實(shí)行監(jiān)理工程師質(zhì)量簽字審核制度。當(dāng)施工方的施工不符合相關(guān)要求,或者不能出具設(shè)備和配件相關(guān)的手續(xù)材料,應(yīng)采取措施,禁止施工方投入施工,并且若發(fā)現(xiàn)存在不合格材料時(shí),拒絕簽字驗(yàn)收,不予計(jì)算工程量,也不予支付工程款。當(dāng)施工過程出現(xiàn)工程變更時(shí),工程監(jiān)理應(yīng)綜合分析,統(tǒng)籌安排,深入考慮由于變更帶來的投資額度變化,同時(shí)積極地協(xié)調(diào)有關(guān)方面,在達(dá)成統(tǒng)一的意見后,監(jiān)理工程師簽證審核。

五、結(jié)語

工程監(jiān)理引入房地產(chǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),其目的保證建設(shè)項(xiàng)目在安全生產(chǎn)、文明施工的前提下,按照預(yù)先制定的投資、進(jìn)度以及質(zhì)量目標(biāo)完成項(xiàng)目的建設(shè)。工程監(jiān)理及管理人員在工程項(xiàng)目管理中的組織協(xié)調(diào)是保障工程監(jiān)理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。工程監(jiān)理的有效組織協(xié)調(diào),能夠使工程項(xiàng)目的參建各方主體之間保持良好的溝通,有機(jī)的配合,從而保證管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:淺析基于價(jià)值工程的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理應(yīng)用研究

摘要:本文基于價(jià)值工程原理,針對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目全生命期的各個(gè)階段成本控制的要點(diǎn)與內(nèi)容,分別選取不同的功能指標(biāo)以及不同的功能評(píng)價(jià)方法,詳細(xì)闡述了房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中價(jià)值工程的實(shí)際運(yùn)用。

關(guān)鍵詞:價(jià)值工程房地產(chǎn)項(xiàng)目管理應(yīng)用研究

價(jià)值工程(Value Engineering,簡稱VE),又稱價(jià)值分析(Value Analysis)簡稱VA,它是研究如何使產(chǎn)品功能與成本達(dá)到最優(yōu)結(jié)合的一門科學(xué),主要目的是通過對(duì)工程項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)運(yùn)營組織等對(duì)象進(jìn)行功能分析和成本分析,以多學(xué)科團(tuán)隊(duì)工作方式和創(chuàng)意流程,優(yōu)化項(xiàng)目和產(chǎn)品的功能,同時(shí)在數(shù)十種甚至數(shù)百種方案中找到最低成本、最高價(jià)值的方案。價(jià)值工程最早在產(chǎn)品和設(shè)備制造中使用,后來逐漸應(yīng)用到軍工、建筑工程、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。

一、價(jià)值工程在房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中的意義

(1)能夠節(jié)約成本,利于項(xiàng)目后期的成本控制

設(shè)計(jì)方案對(duì)工程造價(jià)有十分重要的影響。有關(guān)資料研究表明,設(shè)計(jì)方案的優(yōu)

劣最高可以影響到總費(fèi)用的75%,而其他費(fèi)用才占1%-25%。價(jià)值工程則充分考慮項(xiàng)目的功能需求,進(jìn)而在保證一定功能水平的基礎(chǔ)上,充分挖掘成本降低的潛力。成本控制的前提是進(jìn)行成本分析,即對(duì)成本對(duì)象進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)成本驅(qū)動(dòng)因素或成本發(fā)生的來源,進(jìn)而對(duì)成本薄弱環(huán)節(jié)以及可以降低的成本因素進(jìn)行控制。價(jià)值工程正是這樣一種經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理手段,通過價(jià)值工程的功能成本分析,可以發(fā)現(xiàn)哪些成本是可以降低的,哪些成本的產(chǎn)生可以大幅度提高項(xiàng)目的功能和價(jià)值,哪些成本是可以避免的。這樣,成本控制就能做到有的放矢。運(yùn)用價(jià)值工程在項(xiàng)目決策和設(shè)計(jì)階段進(jìn)行價(jià)值功能分析,考慮項(xiàng)目全壽命周期成本,確定成本與功能的最佳結(jié)合點(diǎn),則可以為實(shí)施的項(xiàng)目質(zhì)量和成本控制創(chuàng)造良好的條件。這樣,項(xiàng)目實(shí)施及使用和維護(hù)過程中的成本控制才不至于陷入被動(dòng)的局面。

(2)能夠優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,提高項(xiàng)目的綜合效益

方案設(shè)計(jì)在項(xiàng)目建設(shè)中的作用是首位的,也是決定性的,而注重設(shè)計(jì)方案的

經(jīng)濟(jì)效果、尋求優(yōu)化設(shè)計(jì)是價(jià)值工程始終追求的目標(biāo)。項(xiàng)目的最終交付物是一個(gè)

符合一系列功能要求的統(tǒng)一體。在設(shè)計(jì)階段對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行功能分析,可以充分把握

住項(xiàng)目所要達(dá)到的總體功能。項(xiàng)目的總體功能決定了其各子功能,在此階段應(yīng)用價(jià)值工程最能改善項(xiàng)目的功能,提高項(xiàng)目的綜合效益。并且在這個(gè)階段,工程項(xiàng)目的范圍、組成、功能、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)形式等內(nèi)容并不是非常明確,所以優(yōu)化的限制條件較少,可優(yōu)化的空間非常大。而隨著設(shè)計(jì)工作的開展,工程項(xiàng)目的構(gòu)成一步步明確,優(yōu)化的限制條件也隨之越來越多,優(yōu)化的效果固然沒有之前的好。

三、增加項(xiàng)目的科技含量,保證項(xiàng)目質(zhì)量

通過在項(xiàng)目決策和設(shè)計(jì)階段應(yīng)用價(jià)值工程,促進(jìn)新工藝、新技術(shù)和新材料在

項(xiàng)目中的使用,還能夠提高項(xiàng)目的科技含量。價(jià)值工程的核心就是進(jìn)行方案創(chuàng)新,

其前期的工作,從選擇對(duì)象到收集資料,然后進(jìn)行系統(tǒng)的功能成本分析和評(píng)價(jià),

都是為了方案創(chuàng)新而做準(zhǔn)備。同時(shí),創(chuàng)新活動(dòng)本身也提高了價(jià)值工程小組全體人員的素質(zhì),為今后他們從事項(xiàng)目建設(shè)和價(jià)值工程活動(dòng)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

二價(jià)值工程的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理應(yīng)用

(1)房地產(chǎn)工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)中價(jià)值工程的應(yīng)用

在工程項(xiàng)目領(lǐng)域推行招投標(biāo)制度是我國工程項(xiàng)目管理體制的一項(xiàng)重大改革。

建設(shè)單位通過招標(biāo)的方式選擇承包單位,其目的就是要選擇一個(gè)能夠可靠地實(shí)現(xiàn)

工程項(xiàng)目所要求的工期時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、限額造價(jià)、合理的技術(shù)措施和成本費(fèi)用

較低的承包單位。招標(biāo)人所要選擇的是能滿足其綜合價(jià)值目標(biāo)的投標(biāo)人。之所以

說是綜合價(jià)值目標(biāo),是因?yàn)檎袠?biāo)人在一項(xiàng)工程項(xiàng)目中有著多重價(jià)值目標(biāo)。招標(biāo)人

要求的是達(dá)到各價(jià)值目標(biāo)的最佳協(xié)調(diào),而并非其中某一個(gè)或某幾個(gè)價(jià)值目標(biāo)的實(shí)

現(xiàn)。價(jià)值工程的原理和方法恰恰能有效地解決這一問題,所以在工程招投標(biāo)的實(shí)踐中運(yùn)用價(jià)值工程有其可行性和必要性。 在工程項(xiàng)目招標(biāo)評(píng)標(biāo)中,把每個(gè)承包商提供的項(xiàng)目實(shí)施方案視為價(jià)值工程中的創(chuàng)新方案,是待評(píng)價(jià)方案。把技術(shù)、質(zhì)量、工期、信譽(yù)等視為項(xiàng)目的功能評(píng)價(jià)指標(biāo),而把承包商相應(yīng)的報(bào)價(jià)視為成本。將實(shí)際參加投標(biāo)的多個(gè)承包商,運(yùn)用價(jià)值工程的基本原理逐一進(jìn)行評(píng)價(jià),選擇價(jià)值評(píng)價(jià)系數(shù)最大者,即為所選的最優(yōu)承包商。以此來確定一個(gè)最為合理的綜合承包合同價(jià)。

(2)房地產(chǎn)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中價(jià)值工程的應(yīng)用

在工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)階段充分運(yùn)用價(jià)值工程的有關(guān)原理,提倡突破、創(chuàng)新、求實(shí)的精神,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造熱情,可以使施工過程合理化,科學(xué)化,有效地削減高峰工作量,減少臨時(shí)設(shè)施,避免勞力、機(jī)械、材料的大進(jìn)大出,保證建設(shè)按計(jì)劃、有節(jié)奏地進(jìn)行。有利于保證工作質(zhì)量、提高工作效率、提高機(jī)械設(shè)備的利用率。同時(shí)可保證工作面不空閑,工序作業(yè)不間斷,實(shí)現(xiàn)均衡連續(xù)作業(yè),有利于縮短工期、降工程成本。將實(shí)際可用的多個(gè)施工方案,運(yùn)用價(jià)值工程的基本原理逐一進(jìn)行評(píng)價(jià),選擇價(jià)值評(píng)價(jià)系數(shù)最大者,即為所求的最佳的施工組織設(shè)計(jì)。

(3)房地產(chǎn)項(xiàng)目優(yōu)選建筑材料中價(jià)值工程的應(yīng)用

建筑材料是建筑生產(chǎn)的勞動(dòng)對(duì)象,它包括未經(jīng)建筑業(yè)加工的原材料和經(jīng)過建

筑業(yè)或其它行業(yè)加工過的構(gòu)件和配件兩大類。在工程實(shí)踐中,人們往往習(xí)慣于高質(zhì)量的建筑材料和建筑結(jié)構(gòu)必須由高費(fèi)用來換取的觀念,以致在工程施工中把注意力集中在價(jià)格較高的材料上,有意或無意地阻礙了在工程項(xiàng)目中進(jìn)行科學(xué)合理的材料選擇,造成一定程度的功能過剩和引起不必要的浪費(fèi)。價(jià)值工程則充分考慮了技術(shù)的適用性、工程的安全性以及工程的經(jīng)濟(jì)性。它認(rèn)為滿足一定的工程功能要求的材料不是唯一的,實(shí)際上應(yīng)有多種替代方案。在眾多方案比較中,一定可以取得一種既可以滿足功能要求又能使費(fèi)用較小的方案。因此,在工程選材中應(yīng)用價(jià)值工程分析技術(shù),能夠具體研究對(duì)象的功能要求,科學(xué)地選擇既滿足功能要求同時(shí)費(fèi)用又相對(duì)低廉的材料,大幅度提高工程價(jià)值,使工程質(zhì)量的提高和工程造價(jià)的降低有機(jī)結(jié)合起來。 把優(yōu)選工程材料作為價(jià)值工程的活動(dòng)對(duì)象,將實(shí)際可用的多種材料方案,運(yùn)用價(jià)值工程的基本原理逐一進(jìn)行評(píng)價(jià),選擇價(jià)值評(píng)價(jià)系數(shù)最大者,即為所求的最佳工程材料。

(4)房地產(chǎn)項(xiàng)目施工機(jī)械選擇中價(jià)值工程的應(yīng)用

施工機(jī)械設(shè)備是工程項(xiàng)目從事施工生產(chǎn)的勞動(dòng)手段,是工程單位獲得良好經(jīng)

濟(jì)效益的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。在施工機(jī)械設(shè)備水平不斷提高的進(jìn)程中,科學(xué)合理地選擇機(jī)械設(shè)備無疑是保證工程項(xiàng)目更快更好發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

在施工機(jī)械設(shè)備選擇中應(yīng)用價(jià)值工程,工程單位可以更好地系統(tǒng)分析本企業(yè)生產(chǎn)對(duì)施工機(jī)械設(shè)備的具體功能要求,從而尋求最適合本企業(yè)實(shí)際情況的施工機(jī)

械設(shè)備。通過應(yīng)用價(jià)值工程,工程單位可以避免片面追求高功能施工機(jī)械設(shè)備而

帶來的不必要浪費(fèi),同時(shí)克服過分強(qiáng)調(diào)降低成本,盲目減少施工機(jī)械設(shè)備投資而

導(dǎo)致施工機(jī)械設(shè)備功能不足,從而形成一系列相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失。使工程單位擁有

的施工機(jī)械設(shè)備在功能和成本上達(dá)到較為完美的匹配,從而大幅度提高工程單位

技術(shù)裝備的整體價(jià)值。同時(shí),在施工機(jī)械設(shè)備的選擇中應(yīng)用價(jià)值工程的原理和方

法,從功能和成本兩個(gè)方面的相互匹配上分析評(píng)價(jià)各種機(jī)械設(shè)備投資方案,從中

遴選出最佳方案的有益實(shí)踐,必將推動(dòng)機(jī)械設(shè)備管理其他環(huán)節(jié)的完善,并帶動(dòng)整

個(gè)企業(yè)管理水平的提高。由此可以看出,在這一階段應(yīng)用價(jià)值工程有其重要的價(jià)

值和意義。

(5)房地產(chǎn)項(xiàng)目成本控制中價(jià)值工程的應(yīng)用

將價(jià)值工程用于施工成本控制時(shí),首先要從項(xiàng)目中選擇占項(xiàng)目費(fèi)用比例高、

成本降低潛力大的部分作為其活動(dòng)對(duì)象。在實(shí)踐中要視項(xiàng)目的具體情況采用適當(dāng)?shù)倪x擇方法。之后,在收集了大量詳細(xì)資料的基礎(chǔ)上對(duì)價(jià)值工程對(duì)象進(jìn)行功能分析和評(píng)價(jià),在功能評(píng)價(jià)中的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)就是估算出研究對(duì)象的功能評(píng)價(jià)值,即在當(dāng)前的科學(xué)技術(shù)水平下實(shí)現(xiàn)該功能的最低成本,也稱為目標(biāo)成本。將實(shí)現(xiàn)此功能的目前成本與目標(biāo)成本相比較,得到其價(jià)值系數(shù)和成本降低期望值。至此,解決問題的前期工作己經(jīng)完成,接下來進(jìn)入到解決問題的決定性階段。在方案創(chuàng)新中需要價(jià)值工程小組充分發(fā)揮人類的創(chuàng)造性才能,提出各種可行的替代方案,并對(duì)其逐一進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),在條件允許的情況下可以進(jìn)行小范圍的試驗(yàn)以驗(yàn)證創(chuàng)新方案的可行性。最后,在實(shí)施替代方案之后及時(shí)對(duì)其進(jìn)行總結(jié)。

結(jié)語:綜上所述,價(jià)值工程在房地產(chǎn)項(xiàng)目中的廣泛運(yùn)用,可以提高房地產(chǎn)項(xiàng)目管理效率和科學(xué)性,我們要根據(jù)實(shí)際情況,在項(xiàng)目全生命期的各個(gè)階段適時(shí)導(dǎo)入價(jià)值工程,這對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理來說是一個(gè)具有可操作性和實(shí)用價(jià)值的方法。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制

摘要:項(xiàng)目管理占據(jù)著房地產(chǎn)開發(fā)的重要位置,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的成功失敗影響深淵。作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理迫切需要各環(huán)節(jié)之間相互配合,在不斷優(yōu)化的同時(shí),以期能讓項(xiàng)目整體目標(biāo)可以更好的實(shí)現(xiàn)。

關(guān)鍵字:房地產(chǎn);項(xiàng)目管理;關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的重要性

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理是項(xiàng)目建設(shè)中的重要組成部分,在項(xiàng)目施工過程中,只要做好房地產(chǎn)管理作業(yè),才能使工程到達(dá)預(yù)期作用,使工程的利益到達(dá)最大化。優(yōu)質(zhì)高效的管理,可以延伸建筑的使用壽命,可以進(jìn)步建筑的質(zhì)量,可以使開發(fā)商獲取最大的利益。我國有很多建筑因?yàn)闆]有進(jìn)行科學(xué)的管理,致使工程項(xiàng)目呈現(xiàn)返工乃至拋棄的狀況。所以說,為了使確保工程質(zhì)量和工程收益,就要做好項(xiàng)目管理中各個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)。

二、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中存在的問題

1.決策階段存在問題。房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與社會(huì)形式發(fā)展具有一定的關(guān)系,為了加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)決策階段的管理,必須加強(qiáng)對(duì)前期市場的研究。在項(xiàng)目實(shí)際管理中,由于受多種條件的制約,對(duì)可行性研究報(bào)告研究不徹底、不完善,使項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)不能按原來制定的計(jì)劃執(zhí)行,使計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際目標(biāo)產(chǎn)生重大的差異,最終導(dǎo)致房地產(chǎn)項(xiàng)目管理不能得到有效控制。在實(shí)際應(yīng)用中,由于開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)市場信息了解不詳細(xì),導(dǎo)致決策錯(cuò)誤,浪費(fèi)了良好的時(shí)機(jī),決策不正確肯定對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的制定不合理、不系統(tǒng)、不完善。決策正確與否對(duì)一個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)生直接影響,在房地產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)過程中通常會(huì)出現(xiàn)原則性、功能性的錯(cuò)誤,當(dāng)房地產(chǎn)急需建設(shè)或工程出現(xiàn)異常不能正常進(jìn)行時(shí),再加上對(duì)市場定位前期資料的收集不完善,使產(chǎn)品研究方面的資源匱乏,常常造成決策階段定位不準(zhǔn)確,影響工程項(xiàng)目的正常進(jìn)行。房地產(chǎn)企業(yè)前期通過對(duì)市場的調(diào)查,對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的的技術(shù)問和工程建設(shè)項(xiàng)目管理產(chǎn)生直接影響,項(xiàng)目決策階段的問題在項(xiàng)目實(shí)施過程中對(duì)管理產(chǎn)生很大的制約,特別是房地產(chǎn)的戶型是否符合現(xiàn)代人們的需求觀念,按照傳統(tǒng)的思想觀念已不能適應(yīng)現(xiàn)代人們對(duì)房地產(chǎn)建筑產(chǎn)品的需求,需要?jiǎng)?chuàng)新理念,創(chuàng)新設(shè)計(jì)新成果。在實(shí)際應(yīng)用中,通常由于管理不善,導(dǎo)致房地產(chǎn)施工成本增加,效益損失,生產(chǎn)效率降低,給企業(yè)造成負(fù)面影響。

2.設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁┎患皶r(shí)。設(shè)計(jì)圖紙是施工的依據(jù),在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)過程中,由于受到各種條件制約,設(shè)計(jì)深度不夠,且不細(xì)致,不規(guī)范,最終導(dǎo)致項(xiàng)目決策階段的問題拖到項(xiàng)目實(shí)施階段。本來是設(shè)計(jì)人員的事情開發(fā)商過多的進(jìn)行干預(yù),造成設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)文件不能跟施工同步,出現(xiàn)更多的設(shè)計(jì)變更。在開發(fā)商項(xiàng)目規(guī)劃和建筑方案設(shè)計(jì)階段,開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)過度的進(jìn)行參與,使房地產(chǎn)的設(shè)計(jì)規(guī)劃偏離設(shè)計(jì)意圖,且規(guī)劃設(shè)計(jì)不完整、不詳細(xì),從整體上來說,設(shè)計(jì)成果不系統(tǒng)、不協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)意念完全由開發(fā)商進(jìn)行確定,設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)新意識(shí)及設(shè)計(jì)理念不能得到有效的發(fā)揮,使得設(shè)計(jì)的產(chǎn)品功能性、系統(tǒng)性和效果性與實(shí)際不吻合,影響房地產(chǎn)項(xiàng)目在實(shí)際中的管理。在設(shè)計(jì)階段,雖然開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)明白設(shè)計(jì)的重要性,但是由于自身的水平與能力有限,不能制定切實(shí)有效的實(shí)施方案,僅憑開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)的感覺為依據(jù)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì),從而給房地產(chǎn)的項(xiàng)目管理帶來一定的難度,例如在進(jìn)行某小區(qū)的建設(shè)過程中,開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)行將一些設(shè)計(jì)項(xiàng)目加上去,使設(shè)計(jì)圖紙與實(shí)際施工不一致,在一定程度,大量的設(shè)計(jì)變更對(duì)工程項(xiàng)目的正常開展帶來嚴(yán)重影響,設(shè)計(jì)變更的增多,牽涉到工程的簽證也就越多,因此給房地產(chǎn)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制目標(biāo)管理帶來一定的難度。通過對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)資源的有效整合,可確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量、供應(yīng)時(shí)間、工程內(nèi)容接口等,從而增加項(xiàng)目管理人員難度。隨著人們生活水平的提高,景觀綠化是人們生活環(huán)境中必不可少的組成部分。開發(fā)商在房地產(chǎn)建設(shè)過程中,由于缺乏設(shè)計(jì)資源,使景觀綠化設(shè)計(jì)工作滯后,使景觀綠化與整個(gè)小區(qū)的建設(shè)不協(xié)調(diào),失去景觀綠化的意義,經(jīng)常改變?cè)O(shè)計(jì)方案,在一定程度上制約著項(xiàng)目的建設(shè)。在房地產(chǎn)建設(shè)中,因?qū)桓兜膬?nèi)容不明確、建筑細(xì)部設(shè)計(jì)跟建設(shè)過程不同步,常常造成后期裝修質(zhì)量不能滿足設(shè)計(jì)要求。

3.收尾階段混亂,增加房地產(chǎn)項(xiàng)目管理困難。通過對(duì)大量的房地產(chǎn)項(xiàng)目的調(diào)查發(fā)現(xiàn),在建設(shè)實(shí)施的后期階段,總承包方與施工單位之間在處理一些問題上常常出現(xiàn)矛盾,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的后期管理造成一定的困難。高層建筑或大型小區(qū)的實(shí)施過程中,由于施工單位較多,需要進(jìn)行交叉作業(yè),且各施工單位之間進(jìn)場、退場的時(shí)間不一致,建設(shè)方除了與單位工程的施工單位簽訂總承包合同外,其他專業(yè)工程的施工單位也直接與建設(shè)方簽訂施工合同。工程前期主要是項(xiàng)目總承包企業(yè)進(jìn)行一些基礎(chǔ)臨建作業(yè),此時(shí)進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目管理較為簡單,隨著工程項(xiàng)目的逐漸推進(jìn),工程施工難度逐漸增加,所需解決的問題越來越多,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理的難度相應(yīng)的增大,尤其是各施工作業(yè)之間的相互配合。而在實(shí)際施工過程中,由于工程招標(biāo)時(shí)對(duì)施工內(nèi)容要求較粗,簽訂合同時(shí)施工單位對(duì)合同沒有細(xì)致的認(rèn)真,導(dǎo)致在實(shí)施過程中產(chǎn)生管理上的困難,給工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度造成一定的影響。總承包單位對(duì)建設(shè)方直接分包的項(xiàng)目不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,當(dāng)建設(shè)方直接分包的單位有問題時(shí)直接跟建設(shè)方進(jìn)行溝通,監(jiān)理單位進(jìn)行管理也存在一些困難,往往建設(shè)方成了總承包單位,建設(shè)方的管理人員對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行總管理。當(dāng)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)出現(xiàn)問題時(shí),雙方進(jìn)行相互推諉,給工程項(xiàng)目的收尾造成管理的影響。總體上說,開發(fā)商沒有建立健全工程收尾階段的管理制度,仍堅(jiān)持工程項(xiàng)目管理部門進(jìn)行管理,給工程收尾階段留下很多問題。

4.開發(fā)商與供應(yīng)單位之間缺乏誠信,影響房地產(chǎn)項(xiàng)目管理。開發(fā)商是房地產(chǎn)建設(shè)的組織者,對(duì)房地產(chǎn)整個(gè)建設(shè)過程進(jìn)行控制。對(duì)于房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員來說,控制材料的供應(yīng)是確保工程質(zhì)量、進(jìn)度的重要保證,工程實(shí)施所需的建筑材料、設(shè)備,在房地產(chǎn)實(shí)施階段必須制定完善的供應(yīng)計(jì)劃,滿足現(xiàn)場實(shí)際生產(chǎn)需要,另外由于開發(fā)商對(duì)招標(biāo)工作不重視,對(duì)工程項(xiàng)目發(fā)包的內(nèi)容和接口要點(diǎn)不了解,再者招標(biāo)工作組織不力,工程建設(shè)所需的資源積累不足,最終導(dǎo)致供料供應(yīng)不上。在實(shí)際中有的開發(fā)商認(rèn)為自己是買家,對(duì)材料供應(yīng)方提出不合理的要求,給供應(yīng)單位留下不好的印象,在開發(fā)商急需時(shí),估計(jì)發(fā)難,等工程項(xiàng)目結(jié)算后,故意拖延工程款,誠信缺失,雙方之間的不能有效的溝通,影響項(xiàng)目的正常進(jìn)度。開發(fā)商既要通過交往實(shí)現(xiàn)供需雙方的平等、誠信關(guān)系,又要建立供應(yīng)單位資源庫,以便在工程項(xiàng)目建設(shè)需要時(shí)滿足建設(shè)需要。

三、解決房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中的問題對(duì)策

1.加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)前期管理。房地產(chǎn)前期管理是做好實(shí)施階段管理的重要基礎(chǔ)工作,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的可行性研究是進(jìn)行工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的龍頭,通過不斷的研究和細(xì)化,才能保證工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理才能得到有效控制。設(shè)計(jì)圖紙是施工的重要依據(jù),必須根據(jù)設(shè)計(jì)合理的配置人力、物力、財(cái)力,并在決策階段不斷的完善決策程序,提高決策水平和效率,使前期管理更加標(biāo)準(zhǔn)化。

2.重視項(xiàng)目整體開發(fā)及資源整合。對(duì)于房地產(chǎn)項(xiàng)目來說,收尾階段是管理的最后一個(gè)階段,是綜合考察建設(shè)過程的重要環(huán)節(jié),必須把過程資料及其他資料收集齊全,并建立完整檔案臺(tái)帳,分類歸檔,加強(qiáng)對(duì)工程收尾階段的項(xiàng)目管理及項(xiàng)目的交付及移交工作。在房地產(chǎn)項(xiàng)目管理過程中必須以誠信為根本,把供需雙方視作雙贏的合作伙伴,并在實(shí)施過程中通過比較,分析、研究、糾偏、評(píng)估等建立適合自身需要的資源,通過規(guī)范化、科學(xué)化管理以加強(qiáng)對(duì)資源的整合。

3.工程進(jìn)度動(dòng)態(tài)管理控制

在施工進(jìn)行前,應(yīng)當(dāng)編寫施工的整體進(jìn)度方案。在施工的全部實(shí)施前,建筑施工單位必須進(jìn)行全部的項(xiàng)目評(píng)價(jià),并擬定合理的、可行的、科學(xué)的工程進(jìn)度方案。在擬定進(jìn)度方案的時(shí)分一定將資本與進(jìn)度相結(jié)合,而不是固化的幾個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這就需求管理人員在充分了解圖紙的基礎(chǔ)上,再依據(jù)工期方案、施工工種的技術(shù)區(qū)別、設(shè)備資料儲(chǔ)運(yùn)、勞動(dòng)力組織等條件編制施工進(jìn)度方案,并且在編制后尋求土建、安裝等首要施工單位的定見,終究達(dá)到一致。在實(shí)踐管理操控中,把進(jìn)度方案作為操控總控文件,來輔導(dǎo)工料機(jī)的分配;同樣,在工料機(jī)的分配出現(xiàn)問題時(shí),也及時(shí)反映到工程進(jìn)度方案中去,從整體進(jìn)度方案的視點(diǎn)做相應(yīng)調(diào)理。

4.加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制

房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制直接關(guān)系到開發(fā)商的獲利程度,因此在相應(yīng)的項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)過程中應(yīng)十分注意項(xiàng)目管理的成本控制貫徹設(shè)計(jì)的始終。從整個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)成本控制和嚴(yán)格的監(jiān)控,以采取合理的措施來降低成本。在房地產(chǎn)的項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)之時(shí),選擇較好的建筑設(shè)計(jì)公司,保證建筑的設(shè)計(jì)質(zhì)量之時(shí)也能滿足人們?nèi)諠u提升的居住要求。特別要注意項(xiàng)目的成本控制和監(jiān)督,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,盡量減少不必要的開支,降低生產(chǎn)成本,使企業(yè)利潤最大化,但也能滿足消費(fèi)者的需求。

四、結(jié)束語

綜上所述,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)過程具有十分重要的作用,針對(duì)項(xiàng)目管理中存在的問題必須進(jìn)行認(rèn)真分析、糾偏、采取有效的處理措施,使項(xiàng)目管理得到有效控制,提高管理人員的管理水平,增加企業(yè)的競爭力。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:淺談房地產(chǎn)項(xiàng)目管理優(yōu)化的研究

摘要:近年來,隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國的房地產(chǎn)行業(yè)取得了空前的進(jìn)步,相關(guān)的房地產(chǎn)的項(xiàng)目管理也逐漸變得復(fù)雜嚴(yán)格。進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的過程中,為了保證其能夠獲得良好的投資收益,須對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量品質(zhì)等進(jìn)行具體的控制,對(duì)項(xiàng)目的管理也要進(jìn)行優(yōu)化?;诖?,本文對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的問題進(jìn)行了具體分析。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);項(xiàng)目管理;管理優(yōu)化

一、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理概述

1.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理內(nèi)涵

針對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目內(nèi)涵而言,主要是指在依據(jù)法律法規(guī),基于國有土地合法取得土地使用權(quán)的前提下,按照城鎮(zhèn)的整體規(guī)劃進(jìn)行房屋建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)。在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)過程中,涉及的部門眾多,包括監(jiān)理方、投資方以及勘察、設(shè)計(jì)、施工、政府主管部門的監(jiān)督等,屬于一項(xiàng)系統(tǒng)性較強(qiáng)的復(fù)雜的管理過程。針對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理來講,主要以房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目為研究對(duì)象,基于一定約束條件下,以達(dá)工程項(xiàng)目目標(biāo),并按照工程項(xiàng)目潛在規(guī)律,對(duì)項(xiàng)目構(gòu)思至完成全過程進(jìn)行科學(xué)管理,最大限度地減少成本投資,保證項(xiàng)目質(zhì)量品質(zhì)與管理效率。

2.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀

在現(xiàn)階段,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在五個(gè)方面:(1)開發(fā)項(xiàng)目管理缺乏可行性研究。一般而言,在工程項(xiàng)目決策前,可行性研究作為一種有效的財(cái)務(wù)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析法,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)與經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行全面論證,可最大限度地保證經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。在現(xiàn)階段,由于可行性研究未得到重視,導(dǎo)致出現(xiàn)了諸多問題,如商業(yè)用房閑置、戶型單一;(2)融資能力有待提高。房地產(chǎn)貸款門檻高,諸多企業(yè)出現(xiàn)資金短缺現(xiàn)象,導(dǎo)致開發(fā)項(xiàng)目管理效率不高;(3)項(xiàng)目監(jiān)理缺乏公正性。建設(shè)單位與施工單位未達(dá)成統(tǒng)一,前者過分干涉監(jiān)理工作,同時(shí)監(jiān)理方對(duì)施工方以及建設(shè)方的違法行為未進(jìn)行公正處理,導(dǎo)致施工現(xiàn)場存在安全隱患;(4)以邀請(qǐng)招標(biāo)為工程發(fā)包主要方式,公開招標(biāo)存在圍標(biāo)、串標(biāo)等現(xiàn)象,管理制度有待完善;(5)項(xiàng)目后期物業(yè)管理不規(guī)范。物業(yè)管理存在諸多糾紛,地區(qū)間差距大,覆蓋率低,嚴(yán)重影響了企業(yè)的整體形象。

二、目前我國房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目所存在的問題

當(dāng)前我國的房地產(chǎn)企業(yè)表面上普遍都存在著諸如質(zhì)量不合格、交房延期、貨板不相符、大量空置房屋、與顧客之間的溝通欠缺等問題,但這些問題實(shí)際上都是由房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)項(xiàng)目管理方面存在了問題所造成的。所以需要針對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行深入的分析。

1.項(xiàng)目方案的管理工作欠缺

房地產(chǎn)開發(fā)商一般對(duì)于項(xiàng)目方案都很重視,但是在實(shí)際的執(zhí)行過程中,卻經(jīng)常出現(xiàn)違背規(guī)范程序進(jìn)行操作的情況,這也是項(xiàng)目管理中比較嚴(yán)重的一個(gè)問題。房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)之前沒有進(jìn)行足夠的市場調(diào)研。受利益的驅(qū)使,很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在拿到項(xiàng)目之后,基本沒有進(jìn)行有效的市場調(diào)研,就匆忙的依據(jù)當(dāng)前最為賺錢的項(xiàng)目來確定自己未來準(zhǔn)備開發(fā)的方案,基本都是在模仿別人,這就導(dǎo)致了自己開發(fā)出來的產(chǎn)品缺少自己獨(dú)有的東西,形成不了足夠的吸引力,從而銷售速度受到嚴(yán)重影響。如果沒有足夠的市場調(diào)研,企業(yè)的整體運(yùn)作將會(huì)面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)。

2.房地產(chǎn)企業(yè)普遍忽略對(duì)于品牌價(jià)值的培養(yǎng)

房地產(chǎn)企業(yè)也不太注重對(duì)于品牌價(jià)值的培養(yǎng)。很多房地產(chǎn)企業(yè)注重的都是當(dāng)前的利益最大化,只希望可以從這個(gè)項(xiàng)目短時(shí)間內(nèi)獲得盡可能多的金錢,卻沒有對(duì)自己的產(chǎn)品做好品牌的培養(yǎng),盡管做了很多的產(chǎn)品,可能企業(yè)的品牌知名度或者認(rèn)可度依然很低。而事實(shí)上,如果企業(yè)希望可以長盛不衰,可以長期發(fā)展,那么就需要注重對(duì)于自己的精品產(chǎn)品的打造,并且注重對(duì)于自己的精品品牌的培養(yǎng),所形成的無形資產(chǎn)和商譽(yù)都會(huì)讓企業(yè)在殘酷的市場競爭中更加具有優(yōu)勢(shì)。

三、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理優(yōu)化的具體措施

1.項(xiàng)目成本投資控制

1)立項(xiàng)過程中成本控制

立項(xiàng)成本控制主要包括前期工程費(fèi)用、土地征收、拆遷費(fèi)用。立項(xiàng)成本控制應(yīng)建立在市場基本信息與可行性論證的基礎(chǔ)上,動(dòng)態(tài)觀察市場變化,判斷市場經(jīng)濟(jì)未來走向,評(píng)估市場經(jīng)濟(jì)條件下的政策因素、價(jià)格因素、人文因素、經(jīng)營因素對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)過程的影響,選擇最佳工程開展時(shí)期。同時(shí),項(xiàng)目立項(xiàng)管理要重視項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益預(yù)算與項(xiàng)目投資預(yù)算,考慮各種影響投資過程中的機(jī)會(huì)成本。

2)施工階段成本控制

施工階段的成本控制內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)、公共配套設(shè)施費(fèi)、建筑安裝工程費(fèi)與管理費(fèi)用。在施工階段中,承包商與監(jiān)理是工程建設(shè)主要實(shí)施體,對(duì)其的選擇關(guān)系著項(xiàng)目成本的高低,同時(shí)材料、設(shè)備的選購影響工程的成本與質(zhì)量,因此選擇總承包商和材料設(shè)備供應(yīng)商是施工階段的成本控制關(guān)鍵。在選擇承包商與材料供應(yīng)商的過程中,要重點(diǎn)考察承包商建設(shè)項(xiàng)目施工過程,并對(duì)相關(guān)項(xiàng)目工程進(jìn)行評(píng)估;在選擇材料供應(yīng)商過程中,要以社會(huì)聲譽(yù)與材料供應(yīng)價(jià)格為主要參考依據(jù),選擇最佳材料供應(yīng)商。設(shè)備選型工作是施工階段成本控制的重點(diǎn),設(shè)備選型工作應(yīng)該盡可能選取供應(yīng)市場穩(wěn)定、成熟的設(shè)備,保證采購工作在未來談判過程中占據(jù)主動(dòng)位置。

3)隱性成本控制

隱性成本控制是影響工程成本的另一項(xiàng)因素,隱性成本影響企業(yè)整體效益,加強(qiáng)隱性成本控制勢(shì)在必行。在隱性成本控制過程中,應(yīng)遵循三方面原則:一是預(yù)算成本至上原則。一切建筑行為與活動(dòng)必須以最初的預(yù)算成本為核心,嚴(yán)格、徹底的審查成本超出部分;二是市場監(jiān)督工作。對(duì)市場價(jià)格波動(dòng)進(jìn)行關(guān)注,預(yù)算在整個(gè)工程建設(shè)過程中建筑材料、設(shè)備運(yùn)行情況,降低價(jià)格對(duì)成本控制工作的影響,并為核算部門審核建筑成本提供真實(shí)、有效的數(shù)據(jù)。最后建筑工程必須加快人性化建設(shè),保證建筑人員利益,降低人為因素對(duì)工程項(xiàng)目的影響。

2.質(zhì)量管理

像房地產(chǎn)這樣關(guān)系到民生的關(guān)鍵的企業(yè),質(zhì)量是其企業(yè)立足之本,也是企業(yè)長久生存的活力源泉。質(zhì)量代表著一個(gè)企業(yè)在市場上的核心競爭力,在擁有良好的質(zhì)量成果之前,公司應(yīng)該掌握相應(yīng)的技術(shù)來保障質(zhì)量的產(chǎn)生,公司可以發(fā)揮群眾的力量,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)掌握質(zhì)量知識(shí)技能,充分發(fā)揮員工的團(tuán)體效應(yīng),激發(fā)員工的工作激情和熱度,使得工作有質(zhì)有量的進(jìn)行,這就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)來推進(jìn)質(zhì)量的管理。同時(shí)在項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行時(shí),可以尋找合適的外包來降低成本質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化工作效應(yīng),從而可以集中精力去保障資源配置和資金的分配投入,在招標(biāo)承包商的時(shí)候力爭讓更多競標(biāo)商參與進(jìn)來,從而選到合適的理想的施工單位,保證施工質(zhì)量能夠達(dá)到最優(yōu)。后期項(xiàng)目的宣傳及銷售工作也是非常重要的,作為房地產(chǎn)企業(yè),為了讓顧客滿意,企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量也應(yīng)該到達(dá)高水平,這樣企業(yè)競爭力又可以提升

3. 建立標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)管理

設(shè)計(jì)工作貫穿任何一個(gè)項(xiàng)目的全壽命周期,由此可見設(shè)計(jì)管理工作對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的整體管理是非常重要的。首先要選擇好設(shè)計(jì)單位??梢越梃b一下國外比較流行的設(shè)計(jì)方案選擇的形式,從選擇好的方案出發(fā),來選擇優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師和高水平的設(shè)計(jì)事務(wù)所。一個(gè)新穎的、完美的設(shè)計(jì)方案不僅能創(chuàng)造好的建筑產(chǎn)品,同時(shí)也可以大大地節(jié)約項(xiàng)目成本。其次房地產(chǎn)企業(yè)在管理設(shè)計(jì)工作時(shí)必須要堅(jiān)持原有設(shè)計(jì)的理念。不能為了節(jié)約部分成本或優(yōu)化施工方法而改變?cè)O(shè)計(jì)。在落實(shí)設(shè)計(jì)管理工作的過程中,必須堅(jiān)持以人為本,做到所有資源優(yōu)化整合,創(chuàng)造精品。再次應(yīng)該完善相關(guān)的制度體系,提高設(shè)計(jì)管理人員的責(zé)任心。在工程的實(shí)施過程中,要保證施工企業(yè)依據(jù)設(shè)計(jì)意圖完成。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè),在項(xiàng)目完成后還要加強(qiáng)竣工圖紙和文件的管理,為項(xiàng)目在運(yùn)營階段維護(hù)時(shí)提供良好的依據(jù)。

4.加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)前期管理

房地產(chǎn)前期管理是做好實(shí)施階段管理的重要基礎(chǔ)工作,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的可行性研究是進(jìn)行工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的龍頭,通過不斷的研究和細(xì)化,才能保證工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理才能得到有效控制。設(shè)計(jì)圖紙是施工的重要依據(jù),必須根據(jù)設(shè)計(jì)合理的配置人力、物力、財(cái)力,并在決策階段不斷的完善決策程序,提高決策水平和效率,使前期管理更加標(biāo)準(zhǔn)化。

5.運(yùn)營階段的管理

對(duì)于房地產(chǎn)項(xiàng)目來說,運(yùn)營階段的管理是非常重要的,是綜合考察建設(shè)過程的重要環(huán)節(jié),在房地產(chǎn)項(xiàng)目管理過程中必須以誠信為根本,把供需雙方視作雙贏的合作伙伴,并在實(shí)施過程中通過比較,分析、研究、糾偏、評(píng)估等建立適合自身需要的資源,通過規(guī)范化、科學(xué)化管理以加強(qiáng)對(duì)資源的整合。同時(shí)要做好物業(yè)管理工作,這樣項(xiàng)目的日常管理才能合理的完成,業(yè)主的利益也能得到充分的保障。

綜上所述,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)過程具有十分重要的作用,針對(duì)項(xiàng)目管理中存在的問題必須進(jìn)行認(rèn)真分析、糾偏、采取有效的處理措施,使項(xiàng)目管理得到有效控制,提高管理人員的管理水平,增加企業(yè)的競爭力。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中的問題及應(yīng)對(duì)策略

摘要:本文對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中各個(gè)階段的管理問題作了一些探討,提出了房地產(chǎn)企業(yè)管理問題的應(yīng)對(duì)策略和必須認(rèn)真對(duì)待的管理措施,只有把這些工作做好,才能為提高企業(yè)的競爭力。

關(guān)鍵字:房地產(chǎn)、項(xiàng)目管理、問題、策略

前言

隨著國家對(duì)房地產(chǎn)市場的調(diào)控,一些小型房地產(chǎn)企業(yè)因?yàn)橘Y金短缺紛紛倒閉。就目前形勢(shì)來看,國家對(duì)房產(chǎn)的調(diào)控仍將繼續(xù),在這種背景下,企業(yè)如何對(duì)其房產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行管理,合理對(duì)其投資進(jìn)行控制管理,就可以說是未來幾年房地產(chǎn)企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素之一。

一、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理問題

1.1忽視市場調(diào)研,盲目進(jìn)行開發(fā)。

一些開發(fā)商為了節(jié)約成本,往往不做或者只做簡單的項(xiàng)目前期市場調(diào)研。然后在項(xiàng)目決策階段要不就是猶豫不決要不就是盲目自信匆忙決策。殊不知缺乏市場調(diào)研會(huì)對(duì)決策產(chǎn)生很大的影響,可能會(huì)導(dǎo)致對(duì)消費(fèi)者人群定位不準(zhǔn)確,錯(cuò)過最佳的開發(fā)機(jī)會(huì)。雖然當(dāng)前大體上樓市依然火爆,但也出現(xiàn)了三四線城市房價(jià)走低,樓房賣不出去的現(xiàn)象。若地產(chǎn)商對(duì)房產(chǎn)項(xiàng)目定位錯(cuò)誤,沒有找到最佳的消費(fèi)人群,就可能有樓房空置,資金鏈斷裂的危險(xiǎn)。

1.2設(shè)計(jì)階段忽略成本控制,導(dǎo)致建設(shè)期投入過大。

設(shè)計(jì)階段成本控制的問題是比較常見的,因?yàn)橐粋€(gè)設(shè)計(jì)師很難既能設(shè)計(jì)出優(yōu)美的建筑外形,合理的戶型,又懂得房屋的安全結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),還懂得建筑的造價(jià)與預(yù)算。現(xiàn)階段,這些過程往往分配給不同專業(yè)的人員共同完成。三方的專業(yè)人員又往往不在同一個(gè)單位,這就造成了溝通困難,設(shè)計(jì)方案需要反復(fù)修改,不僅很難做出外觀,安全,造價(jià)三方面都讓人滿意的項(xiàng)目,而且會(huì)拖延進(jìn)度浪費(fèi)時(shí)間。所以,在項(xiàng)目建設(shè)過程中,我們常常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:不是建筑質(zhì)量強(qiáng)度不合格;就是項(xiàng)目投資遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期導(dǎo)致項(xiàng)目資金跟不上而停工,再者就是發(fā)現(xiàn)施工過程中難以達(dá)到設(shè)計(jì)的要求,設(shè)計(jì)需要變更。

1.3項(xiàng)目分包轉(zhuǎn)包嚴(yán)重。

工程項(xiàng)目分包轉(zhuǎn)包問題是常見問題之一,分包不符合國家法律規(guī)范,多次轉(zhuǎn)包的項(xiàng)目從來沒有不出問題的。轉(zhuǎn)包是違法的,必須禁止。這里主要談?wù)劮职赡軙?huì)對(duì)開發(fā)商項(xiàng)目管理造成的困難。像房產(chǎn)開發(fā)這樣的大型工程,現(xiàn)在多是由眾多的分包建設(shè)單位分別于開發(fā)商簽訂合同的。例如比較常見的有樁基工程,模板工程,鋼筋工程,腳手架工程,混凝土泵送等等主要的分包單位。然而,由于不同的分包商所進(jìn)行的工程或多或少會(huì)有聯(lián)系,這往往牽涉到了各方利益,如果協(xié)調(diào)管理不及時(shí),容易出現(xiàn)矛盾。

二、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理問題的應(yīng)對(duì)策略

2.1積極調(diào)研市場,做好項(xiàng)目可行性分析。

在現(xiàn)階段白熱化的市場競爭環(huán)境中,開發(fā)商首先要做到兩點(diǎn).。其一是做好市場調(diào)研工作,牢牢把握住消費(fèi)人群,制定合理的房產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)策略。意思就是說開發(fā)商需要在首先在調(diào)查的基礎(chǔ)上做好定位,房子是走高端還是終端定位,消費(fèi)人群是普通工薪階層還是高層白領(lǐng)。其二就是項(xiàng)目的可行性研究問題。這包含了經(jīng)濟(jì)可行性研究和技術(shù)可行性研究兩個(gè)方面。產(chǎn)品定位完成以后就要做經(jīng)濟(jì)可行性研究,分析投資與回報(bào)。若經(jīng)濟(jì)上合理還要看技術(shù)上是否可行。必要時(shí),對(duì)重大項(xiàng)目開發(fā)商需要召開專家座談會(huì),嚴(yán)格論證項(xiàng)目的可行性。

2.2加強(qiáng)設(shè)計(jì)階段的成本控制。

加強(qiáng)設(shè)計(jì)階段的成本控制的意思并不是要減少設(shè)計(jì)費(fèi),而是要控制設(shè)計(jì)對(duì)后續(xù)開工建設(shè)階段的投資的影響。在某種程度上,開發(fā)商可以增加設(shè)計(jì)費(fèi),邀請(qǐng)資質(zhì)較高的設(shè)計(jì)院進(jìn)行設(shè)計(jì),因?yàn)殚_發(fā)商需要的是在保證項(xiàng)目品質(zhì)和質(zhì)量基礎(chǔ)上花錢最少的設(shè)計(jì)方案。房地產(chǎn)商可以嘗試一些新鮮的管理辦法,比如價(jià)值工程理論,來引導(dǎo)設(shè)計(jì)工程 幣對(duì)成本的控制。給那些造型美觀而成本節(jié)約的一些項(xiàng)目重點(diǎn)表彰,增加這類設(shè)計(jì)師的薪酬,鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師去注重產(chǎn)品的實(shí)用性。這樣,設(shè)計(jì)師們不僅會(huì)絞盡腦汁的去構(gòu)建精美的建筑外形,同時(shí)也會(huì)思考建筑的使用功能,提升房產(chǎn)的性價(jià)比。另外,在設(shè)計(jì)階段影響成本的另一個(gè)問題就是設(shè)計(jì),施工,管理溝通少,導(dǎo)致項(xiàng)目因頻繁變更而停工,浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)金錢。在這方面,管理者必須不辭辛苦的周轉(zhuǎn)于雙反之間,建立起雙方溝通的橋梁。盡快的論證設(shè)計(jì)是否需要變更,分析變更與不變更對(duì)整個(gè)項(xiàng)目造成的影響對(duì)比。

2.3重點(diǎn)關(guān)注收尾階段的項(xiàng)目管理。

要做好收尾階段的項(xiàng)目管理,首先必須要在項(xiàng)目建設(shè)的分包合同簽訂的時(shí)候慎之又.嗅。開發(fā)商必須派經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者和承包商去簽訂施工合同。并嚴(yán)格限制項(xiàng)目的分包,對(duì)分包商的資質(zhì)也必須審查。若發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包情況必須及時(shí)叫停。在合同簽訂時(shí)需按照國家合同法和行業(yè)的一些法律規(guī)范嚴(yán)格明確各分包商的責(zé)任義務(wù),并建立質(zhì)量問題與工期問題的糾責(zé)機(jī)制,明確規(guī)定誰的問題誰負(fù)責(zé),誰拖延工期誰承擔(dān)責(zé)任。才能盡量避免項(xiàng)目的接口工程的利益糾紛問題。但是在實(shí)際操作的過程中,開發(fā)商可能會(huì)為了節(jié)約成本,而忽略對(duì)分包商的資質(zhì)審查,默許資質(zhì)不夠的施工的單位入駐工地。這些小的施工企業(yè),沒有固定的駐點(diǎn),也沒有承擔(dān)責(zé)任賠償?shù)哪芰?,若在日后出現(xiàn)問題就很難追究責(zé)任。所以在我國工程項(xiàng)目的質(zhì)量問題只能是由開發(fā)商承擔(dān)。因此開發(fā)管理者需要著眼大處,有全局成不控制的眼觀,不要被蠅頭小利引誘。

三、房地產(chǎn)項(xiàng)目優(yōu)化管理措施

3.1選用正確的項(xiàng)目管理方法、緊抓基礎(chǔ)管理與動(dòng)態(tài)管理。

在運(yùn)用科學(xué)管理的方法上,可通過掌握項(xiàng)目管理的自身特點(diǎn),對(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行完善,正確判斷一種或者多種科學(xué)的管理方法。這種方法可以提升工作效率以及項(xiàng)目管理水平。我們對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)成本管理用量本利分析法進(jìn)行分析時(shí),并不單純地只根據(jù)產(chǎn)量、利潤、成本三者之間的關(guān)系,要依照企業(yè)生產(chǎn)管理的需求,通過使用數(shù)字模式預(yù)測(cè)一個(gè)目標(biāo)值。通過目標(biāo)分解建立目標(biāo)成本管理制度,使成本管理不斷推進(jìn),保證提高經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)代化管理的實(shí)施必須要在基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行改善,如監(jiān)測(cè)手段、計(jì)量管理、編制以及執(zhí)行全部定額、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息管理等。一定要抓好所有部門的管理基礎(chǔ),掌握更多、更全面的基礎(chǔ)資料,提供全面可靠的數(shù)據(jù),使現(xiàn)代化管理方法在施工項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)揮極大的作用。動(dòng)態(tài)過程的管理要認(rèn)真掌握,并且反復(fù)應(yīng)用,只有這樣才能使科學(xué)管理方法在項(xiàng)目上成為現(xiàn)實(shí)。

3.2科學(xué)實(shí)施項(xiàng)目管理、提高項(xiàng)目管理人員素質(zhì)。

在項(xiàng)目管理理論與方法上,我國的建設(shè)和先進(jìn)國家之間存在一定的差距。項(xiàng)目管理現(xiàn)代化想要成為現(xiàn)實(shí),其管理人員必須要有現(xiàn)代化管理的經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。項(xiàng)目經(jīng)理極其重要,必須要跟得上時(shí)代潮流和社會(huì)的發(fā)展,具有與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的理念,掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理藝術(shù)。在項(xiàng)目管理中,必須本著以人為本的思想。項(xiàng)目經(jīng)理一定要靈活運(yùn)用電腦軟件等工具,從而開展整體的網(wǎng)絡(luò)管理。假使管理人員沒有這些該具備的管理素質(zhì),則很難實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。因此,項(xiàng)目的所有管理人員要隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科學(xué)的不斷進(jìn)步,掌握先進(jìn)的項(xiàng)目管理方法。

結(jié)束語

只有合理運(yùn)用管理的職能、培養(yǎng)技術(shù)人才以及科學(xué)的方法,才能在市場競爭中有自己的發(fā)展。我們一定要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,運(yùn)用科學(xué)的管理理念與方法找到一條適合自己的道路,才能提高房地產(chǎn)項(xiàng)目管理水平。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:淺談房地產(chǎn)項(xiàng)目管理優(yōu)化的研究

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,資源利用不斷加大,各種不可再生資源越來越珍貴,為了減少房地產(chǎn)企業(yè)在項(xiàng)目開發(fā)過程中的成本支出,同樣也為了達(dá)到企業(yè)顧客雙方利益最大化,在這么一個(gè)巨額投資過程中,研究一套行之有效的項(xiàng)目管理優(yōu)化的方案是很有必要的。文章對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了優(yōu)化措施,以期能夠更好的促進(jìn)其發(fā)展。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);項(xiàng)目管理;優(yōu)化措施

引言

房地產(chǎn)開發(fā)商在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)時(shí),主要是圍繞著公司的愿景、使命以及戰(zhàn)略目標(biāo)開展起來的。這是由于房地產(chǎn)開發(fā)商制定的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),其主要是靠一個(gè)一個(gè)的“項(xiàng)目”的實(shí)施來完成的,并且要在戰(zhàn)略的總體規(guī)劃的指導(dǎo)下進(jìn)行的。在現(xiàn)代化的項(xiàng)目管理過程中,所謂的現(xiàn)代化的項(xiàng)目管理,其主要核心思想就是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?;诖耍髽I(yè)就要不斷的進(jìn)行管理的優(yōu)化,最大限度的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1.房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的含義

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理,是在工程項(xiàng)目管理中主要的一項(xiàng)內(nèi)容。房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的管理者,通過對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目在建設(shè)及使用過程中,進(jìn)行全面的管理及對(duì)管理程序的實(shí)施,其核心的是通過房地產(chǎn)開發(fā)系統(tǒng)工程的理論和方法來實(shí)現(xiàn)的,這就要求,在房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程當(dāng)中,對(duì)房地產(chǎn)生產(chǎn)要素進(jìn)行最優(yōu)配置。

2.影響房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的因素

2.1技術(shù)因素

在項(xiàng)目管理工作中,其最終目的是為了達(dá)到以最小的投入,完成一項(xiàng)高質(zhì)量的工程作品。這就需要應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)措施,以先進(jìn)的技術(shù)活動(dòng)、科學(xué)的施工方案和合理的施工工藝,從而做到低投入、高產(chǎn)出,進(jìn)而確保產(chǎn)品的質(zhì)量,技術(shù)因素可以說是項(xiàng)目管理的核心,而技術(shù)因素需要通過科學(xué)、合理的施工方案和施工工藝來進(jìn)行具體體現(xiàn)。

2.2人的因素

任何施工項(xiàng)目都離不開人的因素,所以進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí)管理人員也是第一要素,這就需要具有一支素質(zhì)較高的管理隊(duì)伍。不僅要求隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)要合理,而且人員綜合素質(zhì)也要高,需要人員要配備到位。項(xiàng)目管理中對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理有較高的要求,不僅需要具有全面的知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力,而且能夠充分的調(diào)動(dòng)起施工人員的積極性,從而使項(xiàng)目目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。

2.3資金因素

項(xiàng)目工程在實(shí)施過程中,不僅作為一種生產(chǎn)活動(dòng),而且還是一個(gè)資金投入的過程,資金投入的多少對(duì)工程會(huì)產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。所以需要在施工過程中做好項(xiàng)目成本控制工作,而且成本核算還需要與施工生產(chǎn)過程同步進(jìn)行,這樣可以有效的確保核算的準(zhǔn)確性,使工程項(xiàng)目做到成本的最低,效益的最大化。

3.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理過程中存在的問題

3.1房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃準(zhǔn)備不充分

房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目應(yīng)以客戶的需要為中心,然而過分重視市場的變化程度和客戶的項(xiàng)目需求程度可能導(dǎo)致房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃不夠充分,項(xiàng)目的方案確定不夠詳細(xì)準(zhǔn)確,致使項(xiàng)目的市場消費(fèi)定位不夠準(zhǔn)確,而長時(shí)間的商討和決策在一定程度上延長了工程項(xiàng)目由設(shè)計(jì)到實(shí)施的時(shí)間。缺乏詳細(xì)具體的項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)告致使項(xiàng)目在決策過程中問題重重,決策層的匆忙決策導(dǎo)致項(xiàng)目在實(shí)行和實(shí)施過程中沒有一個(gè)整體而系統(tǒng)的管理體系,影響了整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。

3.2系統(tǒng)化的成本管理體系未建立

房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本管理應(yīng)貫穿于開發(fā)項(xiàng)目全過程之中,項(xiàng)目的成本和質(zhì)量控制是開發(fā)項(xiàng)目管理的重要因素。很多房地產(chǎn)企業(yè)(特別是中小房地產(chǎn)企業(yè))將成本控制作為財(cái)務(wù)人員或少數(shù)管理人員的專利,認(rèn)為成本由公司高層管理人員和財(cái)務(wù)部門主抓,而忽視了項(xiàng)目從可行性研究到最終現(xiàn)場施工管理各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)部門,沒有成本控制系統(tǒng)意識(shí),不能明確的確定成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要素以及具體的責(zé)任主體,在實(shí)際操作過程中,一旦成本超標(biāo)往往治標(biāo)不治本,把握不住問題的關(guān)鍵或?yàn)橹淹?,甚至?zé)任都很難劃清,造成部門之間或員工之間互相推諉,又進(jìn)一步降低了企業(yè)運(yùn)行效率。

3.3對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的成本控制沒有足夠重視

事實(shí)上,工程成本的控制始于房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段,只要投資計(jì)劃一經(jīng)確定,設(shè)計(jì)階段就展開了,這一過程是技術(shù)與經(jīng)濟(jì)合理結(jié)合下進(jìn)行的。但是國內(nèi)相當(dāng)一部分設(shè)計(jì)單位沒有深入地分析工程項(xiàng)目的技術(shù)和經(jīng)濟(jì),在設(shè)計(jì)過程中經(jīng)常出現(xiàn)“重技術(shù)、輕經(jīng)濟(jì)”的現(xiàn)象,設(shè)計(jì)人員將工作重心基本都在工程的質(zhì)量問題,而忽視了成本問題,就造成了高成本隱患的可能。

3.4工程建設(shè)完成后質(zhì)量難保證

房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)和管理以項(xiàng)目和建筑的質(zhì)量為核心,項(xiàng)目的成本管理也應(yīng)以保證工程項(xiàng)目的質(zhì)量為基礎(chǔ)。然而由于房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理和實(shí)施工作的協(xié)調(diào)上存在矛盾,致使房地產(chǎn)項(xiàng)目工程的后續(xù)質(zhì)量難以得到相應(yīng)的保證。前期的項(xiàng)目管理階段施工和管理的因素較為簡單,但在項(xiàng)目實(shí)施后期收尾階段,建筑工程實(shí)施的配合和管理等各方面的因素未定義清楚致使相應(yīng)的開發(fā)商和工程的分包商之間存在相應(yīng)的矛盾,雖然工程建設(shè)過程中監(jiān)督方能對(duì)相應(yīng)的工程實(shí)施進(jìn)行管理和控制,但在工程完成后由于前期工程管理和建筑后期維護(hù)之間的責(zé)任不清、溝通不明等,致使工程的驗(yàn)收和事后的項(xiàng)目質(zhì)量管理責(zé)任難以得到一個(gè)清晰的定義。

4.房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的優(yōu)化措施

4.1建立價(jià)值鏈數(shù)量模型

通常情況下,施工的管理成本主要包括了招投標(biāo)、土建、安裝以及公共設(shè)施當(dāng)中,而作業(yè)成本除人工、材料以及機(jī)械費(fèi)用以外,還包括了水電費(fèi)以及其他各種類型的支出。由此可見,對(duì)施工過程建立價(jià)值鏈數(shù)量模型,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的價(jià)值關(guān)系進(jìn)行對(duì)照比較后,能夠?qū)⑦@五種資源當(dāng)中所存在的優(yōu)化空間進(jìn)行充分利用,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)優(yōu)化的路徑與成本控制工作的重點(diǎn)。

采用價(jià)值鏈分析的方法應(yīng)用在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目當(dāng)中,能夠?qū)⑽覈康禺a(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)階段在各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中存在的成本優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行徹底展現(xiàn),還能夠通過多種價(jià)值鏈數(shù)量模型的建立,將其中的函數(shù)關(guān)系進(jìn)行計(jì)算與統(tǒng)計(jì),選取相應(yīng)的成本抉擇,進(jìn)而達(dá)到以最低的成本確保項(xiàng)目的質(zhì)量,能夠獲得成本方面的競爭優(yōu)勢(shì),同時(shí)還能夠獲取更高的利潤。但是值得注意的是,房地產(chǎn)項(xiàng)目在進(jìn)行成本控制的同時(shí),對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化的目的是對(duì)各個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)所要達(dá)成的目標(biāo)進(jìn)行明確,進(jìn)而達(dá)到最優(yōu)成本水平。這種水平在實(shí)際當(dāng)中如何達(dá)成,還需要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成本動(dòng)因采取相應(yīng)的細(xì)致分析、控制以及改善,才能夠達(dá)到理想的效果。

4.2工期的管理

房地產(chǎn)的開發(fā)是需要多方面的協(xié)議、合同等協(xié)調(diào)來整合而成的,在這個(gè)漫長而復(fù)雜的工程里,工期的規(guī)劃和管理是很重要的。因此,將時(shí)間優(yōu)化,有利于房地產(chǎn)企業(yè)工作的順利開展。房地產(chǎn)在開發(fā)土地前要進(jìn)行各類的手續(xù)辦理,為了縮短工程的進(jìn)行時(shí)長,可以計(jì)劃一條該工程的關(guān)鍵路徑,將所有必須要走的流程和必須要有的工程步驟計(jì)劃出來,在這個(gè)優(yōu)化后的工作布局里,優(yōu)先進(jìn)行重要的不能延期的工作,優(yōu)化資源配置,明確工作中的關(guān)鍵及重要的步驟,并且對(duì)其特別關(guān)注,使其順利高效的進(jìn)行,當(dāng)然要具體問題具體分析,因?yàn)椴煌捻?xiàng)目會(huì)有不同的優(yōu)化方向。

4.3質(zhì)量的管理

像房地產(chǎn)這樣關(guān)系到民生的關(guān)鍵的企業(yè),質(zhì)量是其企業(yè)立足之本,也是企業(yè)長久生存的活力源泉。質(zhì)量代表著一個(gè)企業(yè)在市場上的核心競爭力。在擁有良好的質(zhì)量成果之前,公司應(yīng)該掌握相應(yīng)的技術(shù)來保障質(zhì)量的產(chǎn)生,公司可以發(fā)揮群眾的力量,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)掌握質(zhì)量知識(shí)技能,充分發(fā)揮員工的團(tuán)體效應(yīng),激發(fā)員工的工作激情和熱度,使得工作有質(zhì)有量的進(jìn)行,這就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)來推進(jìn)質(zhì)量的管理。同時(shí)在項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行時(shí),可以尋找合適的外包來降低成本,強(qiáng)化工作效率,從而可以集中精力去保障資源配置和資金的分配投入。當(dāng)然在招標(biāo)承包商的時(shí)候力爭讓更多競標(biāo)商參與進(jìn)來,從而選到合適的理想的施工單位,保證施工質(zhì)量能夠達(dá)到最優(yōu)。

4.4現(xiàn)場的管理

房地產(chǎn)業(yè)的施工中危險(xiǎn)系數(shù)比較大,發(fā)生危險(xiǎn)的可能性也非常大,企業(yè)在施工期間應(yīng)當(dāng)有專門的安全員,來實(shí)地監(jiān)督管理工作人員的安全,施工現(xiàn)場保障施工人員的安全,避免具有生命危險(xiǎn)的事故發(fā)生。同時(shí)施工現(xiàn)場的物流管理也非常重要,施工現(xiàn)場的所有原材料及配件都要從各大市場買入,物流對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程,質(zhì)量都有很大影響,因此需要一定的人數(shù)來聯(lián)系聯(lián)絡(luò)和督促物流的順利展開。為了保證現(xiàn)場原材料的合理利用,避免浪費(fèi)和濫用,偷工減料的事情發(fā)生,工地現(xiàn)場需要一個(gè)檢查員,不定期的檢查核實(shí)原材料的利用情況,登記以后進(jìn)行總結(jié)匯總,然后企業(yè)可以根據(jù)登記情況對(duì)工地的原材料進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)貼以及增添相關(guān)的材料,使得施工現(xiàn)場有條不紊的進(jìn)行建設(shè)工作。

結(jié)束語

房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的工作。既要分清主次,抓住重點(diǎn);又要各項(xiàng)兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn);既要統(tǒng)籌全局,又要重視細(xì)節(jié)。要想使得管理優(yōu)化,只有通過挖掘潛力,不斷運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新方法、不斷開拓創(chuàng)新,在實(shí)踐過程中不斷學(xué)習(xí)、體會(huì)、豐富和提高,只有這樣才能做好房地產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目管理工作,保證企業(yè)健康快速的發(fā)展。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:房地產(chǎn)項(xiàng)目管理模式研究

摘要:房地產(chǎn)項(xiàng)目管理是工程管理中的一個(gè)重要分支,對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)和行業(yè)的影響重大。對(duì)項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀作了系統(tǒng)的分析總結(jié),并在此基礎(chǔ)上分別從方法、人員、法律法規(guī)三個(gè)方面探討了項(xiàng)目管理模式的構(gòu)建策略。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);項(xiàng)目管理;模式

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理是管理者運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、理論和方法綜合管理項(xiàng)目建設(shè)和使用的一個(gè)過程,生產(chǎn)要素在房地產(chǎn)項(xiàng)目中如何更加高效的配置,很大程度上要看項(xiàng)目管理模式的水平。從內(nèi)容上看,它貫穿于房地產(chǎn)項(xiàng)目的全部過程,以項(xiàng)目建議書為開端,為房地產(chǎn)項(xiàng)目的開工運(yùn)營做可行性研究、工程設(shè)計(jì)、工程施工到竣工。

1我國房地產(chǎn)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀

近十幾年來我國房地產(chǎn)市場經(jīng)歷了高速發(fā)展的階段,房地產(chǎn)市場的剛性需求使得眾多企業(yè)之間的競爭也越發(fā)激烈,市場的激烈競爭給房地產(chǎn)企業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)。企業(yè)要在土地出讓招標(biāo)中獲勝除了資質(zhì)、勢(shì)力等方面的因素外還要在施工技術(shù)、施工管理方面具有對(duì)手無可比擬的優(yōu)勢(shì)。而項(xiàng)目管理水平也成為體現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)的重要實(shí)力之一。房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容便是資源的合理配置,是生產(chǎn)要素最大限度的應(yīng)用到項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中,而要做到這一點(diǎn)就必須科學(xué)合理的配置各方面資源,為此應(yīng)當(dāng)用到現(xiàn)代管理方法和管理理念,同時(shí)對(duì)于現(xiàn)代管理技術(shù)也應(yīng)當(dāng)及時(shí)的更新和實(shí)踐。只有這樣才能做到人力資源高效使用,工程指定穩(wěn)定可靠。目前我國房產(chǎn)開發(fā)和建設(shè)過程中,對(duì)施工企業(yè)內(nèi)部推行項(xiàng)目承包制。施工項(xiàng)目的管理存在諸多問題,施工單位資質(zhì)與實(shí)際水平不符,早晨生產(chǎn)建設(shè)過程中存在較多隱患,生產(chǎn)效率不高等。而且這些問題在房地產(chǎn)長期繁榮背后始終沒有得到有效解決。目前在一定程度上已經(jīng)成為影響我國房地產(chǎn)企業(yè)深入發(fā)展的一個(gè)重要問題。另外人力資源統(tǒng)籌不科學(xué),沒有實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程人員的高效配置,很大程度上造成了人才浪費(fèi)的現(xiàn)象,與此相對(duì)應(yīng)的卻是眾多企業(yè)反映人才不足的現(xiàn)象。開發(fā)和利用好人力資源不僅要看是否引進(jìn)了多少外部人才,還要看如何科學(xué)的使用既有人才。人力資源管理也是項(xiàng)目管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。目前這些方面的工作在房地產(chǎn)項(xiàng)目管理過程中也越來越突出,成為制約行業(yè)發(fā)展的一大障礙。除此之外,管理制度執(zhí)行不到位,管理方法不科學(xué)也是一個(gè)重要隱患,我國房地產(chǎn)項(xiàng)目管理隨著房地產(chǎn)工程項(xiàng)目的發(fā)展而發(fā)展,項(xiàng)目管理應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)工程建設(shè)的需要,而且在這樣的基礎(chǔ)上還要不斷的創(chuàng)新和自我完善。但是就目前情況來看,項(xiàng)目管理在方法和制度設(shè)計(jì)上的不足給整個(gè)項(xiàng)目管理工作帶來較大的負(fù)面影響,這一問題必須得到解決。

2房地產(chǎn)項(xiàng)目管理模式構(gòu)建策略

(1)創(chuàng)新管理方法,做好基礎(chǔ)管理和動(dòng)態(tài)管理。施工項(xiàng)目的特殊之處在于一次性施工。項(xiàng)目管理應(yīng)當(dāng)適應(yīng)和符合施工企業(yè)的實(shí)際情況,同時(shí)不能將房地產(chǎn)項(xiàng)目的施工管理等同于一般企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。因此管理方法創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這一特殊性。另外管理方法創(chuàng)新還應(yīng)當(dāng)結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),每一個(gè)創(chuàng)新成果都有其自身的特殊環(huán)境和需求決定。因此創(chuàng)新成果不是適合所有項(xiàng)目管理工作,為此管理人員應(yīng)當(dāng)針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)與現(xiàn)行管理方法之間實(shí)現(xiàn)深度融合,管理方法的創(chuàng)新也就體現(xiàn)于此。動(dòng)態(tài)管理的基本要義就是不同項(xiàng)目之間所采用的管理方法應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別,這也是管理方法創(chuàng)新的最初動(dòng)力。為此房地產(chǎn)項(xiàng)目管理應(yīng)當(dāng)建立一套完善的動(dòng)態(tài)管理制度,在管理行為開始之前就要對(duì)管理方法進(jìn)行科學(xué)的論證和更新。

(2)打造一支素質(zhì)過硬的項(xiàng)目管理隊(duì)伍。項(xiàng)目管理人員素質(zhì)是影響項(xiàng)目管理模式效能發(fā)揮的關(guān)鍵因素,同時(shí)也是項(xiàng)目管理過程中人力資源管理質(zhì)量和水平的重要體現(xiàn)。目前管理隊(duì)伍素質(zhì)不高的原因主要有兩個(gè)方面造成:一是現(xiàn)有人才知識(shí)結(jié)構(gòu)和素質(zhì)不完善,二是人力資源利用率不高。人才隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善導(dǎo)致管理的科學(xué)性受到一定影響。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)在管理過程中發(fā)揮著無可替代的重要作用,而且,現(xiàn)代企業(yè)項(xiàng)目管理用到的科學(xué)理論和技術(shù)手段層出不窮。這要求人才隊(duì)伍必須善于學(xué)習(xí),及時(shí)更新和健全自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在這些方面我們應(yīng)當(dāng)更加重視企業(yè)在人才引進(jìn)和培養(yǎng)中的表現(xiàn)。另外,人才利用率不高也是影響人才素質(zhì)的關(guān)鍵因素之一。人才浪費(fèi)和不合理使用狀況在隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)過程中比較突出。為此項(xiàng)目管理主體應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部人才素質(zhì)做一個(gè)全面調(diào)查了解,對(duì)于不同人才的綜合能力進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,并建立人才檔案。只有對(duì)內(nèi)部人才的真實(shí)情況客觀掌握的前提下才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)配置人才的根本任務(wù)和目的。

(3)加強(qiáng)行業(yè)法律法規(guī)建設(shè)。近年來,房地產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)了持續(xù)繁榮和高速增長的階段。有的企業(yè)由于利益驅(qū)使出現(xiàn)很多違規(guī)違法行為,導(dǎo)致市場競爭秩序被破壞,國家和消費(fèi)者利益受損。這與我國法律法規(guī)不健全,監(jiān)督體系不完善等現(xiàn)象存在必然的聯(lián)系。為此,提升項(xiàng)目管理質(zhì)量必須做好法律法規(guī)建設(shè),為行業(yè)競爭秩序的維護(hù)提供一個(gè)穩(wěn)定可靠的保障。

綜上所述,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理質(zhì)量不僅需要一個(gè)健康有序的競爭環(huán)境,同時(shí)還要一支素質(zhì)過硬的管理隊(duì)伍。為此我們應(yīng)當(dāng)外部環(huán)境建設(shè)和內(nèi)部環(huán)境維護(hù)兩個(gè)方面雙管齊下,為項(xiàng)目管理模式效能的發(fā)揮奠定雄厚的基礎(chǔ)。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:試析房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)控制

摘要:房地產(chǎn)項(xiàng)目有著區(qū)別于其他項(xiàng)目的自身特點(diǎn),這也決定了房地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的特殊性。如何最大程度的規(guī)避房地產(chǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),這是追求利潤最大化必須解決的一個(gè)前提。在實(shí)際房地產(chǎn)項(xiàng)目的操作過程中,應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,合理的優(yōu)化各種風(fēng)險(xiǎn)管理措施,提前發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、妥善處理風(fēng)險(xiǎn),將因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)而造成的損失降到最低。本文對(duì) 房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);項(xiàng)目管理;風(fēng)險(xiǎn)控制;措施

房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目投資大、時(shí)間長,無疑就造成了風(fēng)險(xiǎn)大這一特點(diǎn)。對(duì)于各種類型的風(fēng)險(xiǎn),以及復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)局面,我們必須提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),采取各種有效措施,科學(xué)地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),這是現(xiàn)代房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)中應(yīng)積極重視的問題。深刻認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目各方面風(fēng)險(xiǎn),保證在每一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目中都嚴(yán)格制訂并落實(shí)針對(duì)性強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略。

一、房地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性

房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)是一個(gè)耗時(shí)較長的業(yè)務(wù),普普通通的也要好幾年的時(shí)間,在此過程中存在太多的風(fēng)險(xiǎn)因素,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理有利于幫助項(xiàng)目開發(fā)部門及時(shí)認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的潛在性和危險(xiǎn)性,及時(shí)適應(yīng)房地產(chǎn)市場中各種不穩(wěn)定的環(huán)境。提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范和控制,保證項(xiàng)目開發(fā)能合理進(jìn)行,促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的升級(jí)。提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),可以有效控制突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)問題,避免因風(fēng)險(xiǎn)問題導(dǎo)致的巨大的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)上的損失,以保證項(xiàng)目穩(wěn)定經(jīng)營。風(fēng)險(xiǎn)管理只是投入了一小部分成本,卻可以獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益,因?yàn)橥ㄟ^風(fēng)險(xiǎn)管理,能有效地減輕和控制風(fēng)險(xiǎn)影響,提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。以風(fēng)險(xiǎn)管理為基本任務(wù),有助于房地產(chǎn)開發(fā)商積極提高員工的安全保障和促進(jìn)安全措施的執(zhí)行,為員工們提供一個(gè)良好的建設(shè)環(huán)境;同時(shí)加強(qiáng)員工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,讓他們更好地履行社會(huì)責(zé)任,樹立良好的社會(huì)形象。房地產(chǎn)開發(fā)商要積極做好與銀行、消費(fèi)者以及建筑承包商之間的合作聯(lián)系,做一個(gè)值得讓人信賴的房地產(chǎn)企業(yè),獲得合作伙伴的幫助,共同抵抗風(fēng)險(xiǎn)。

二、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)控制措施

1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是房地產(chǎn)開發(fā)商針對(duì)開發(fā)的不同階段,在風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生之前感知風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。感知風(fēng)險(xiǎn),是開發(fā)商通過調(diào)查研究,了解客觀存在的各種風(fēng)險(xiǎn),尋找可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的各種因素;分析風(fēng)險(xiǎn),是在感知風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上分析風(fēng)險(xiǎn)可能帶來的后果,為減少和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生擬定方案。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別作為風(fēng)險(xiǎn)管理流程的第一步,是風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

2、 房地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的回避

風(fēng)險(xiǎn)的回避主要是指中斷風(fēng)險(xiǎn)的來源,使其不能夠發(fā)生或是抑制其發(fā)展。通過回避風(fēng)險(xiǎn)的方法,將從根本上去除可能進(jìn)入房地產(chǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)因素,從而避免其可能導(dǎo)致的潛在危險(xiǎn)和損失。風(fēng)險(xiǎn)回避是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行最簡單的辦法,也是最徹底的。當(dāng)項(xiàng)目的潛在風(fēng)險(xiǎn)太大,可能導(dǎo)致的損失和后果都較為嚴(yán)重,而又沒有其它合理策略可用來應(yīng)對(duì)時(shí),直接放棄項(xiàng)目或是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行改變,從而直接避免風(fēng)險(xiǎn)。

3、 房地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移

風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移是風(fēng)險(xiǎn)管理的另一種有效手段。當(dāng)企業(yè)沒有什么好的方法來對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行處理時(shí),可以采用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的方式來保護(hù)自己的利益。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是將自身存在的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)來承擔(dān),但是,需要弄清楚的是這并不意味著將風(fēng)險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)接給目標(biāo)企業(yè),對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)而言是風(fēng)險(xiǎn)的事情,對(duì)別的企業(yè)則不一定是風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r不同,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理態(tài)度也不相同,對(duì)自身企業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目可能在別的企業(yè)那里就是一種良好的機(jī)遇。因此,房地產(chǎn)項(xiàng)目合作伙伴的選擇不僅需要考慮利益分配的方式同時(shí)還要考慮風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)方式。

4、房地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的承受

由于一些特定的情況和形勢(shì),對(duì)于有些風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)既不能回避也無法轉(zhuǎn)移,只能由自己進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。當(dāng)被迫采取風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的處理方式時(shí),房地產(chǎn)項(xiàng)目的各個(gè)成員,就必須要采取一定的措施來應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn):一是提高靈活性。傳統(tǒng)的建筑企業(yè)供應(yīng)鏈常是單一的供應(yīng)商機(jī)制,整個(gè)建筑供應(yīng)鏈較為固定。設(shè)計(jì)靈活可變的建筑供應(yīng)鏈?zhǔn)穷A(yù)防和解決供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)的重要措施,與多個(gè)供應(yīng)商合作的機(jī)制不僅使建筑供應(yīng)鏈具有足夠的靈活性,而且還能使供應(yīng)商之間形成相互競爭的形勢(shì),以保證產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)。二是進(jìn)行高效的信息化管理,保證信息數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞。在采購方與供應(yīng)商以及工程建設(shè)方之間建立良好通暢的信息溝通交流平臺(tái),使其都能夠共享彼此間的信息數(shù)據(jù),從而提高供應(yīng)商的對(duì)物料需求的應(yīng)變能力,減少因物料供應(yīng)不合理而造成的風(fēng)險(xiǎn)及損失。三是優(yōu)化管理方式。房地產(chǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)在一定程度上是由于日益復(fù)雜化而造成各種不確定因素過多所導(dǎo)致的。基于工程項(xiàng)目的特點(diǎn),有必要及時(shí)地進(jìn)行一定的組織流程重組工作,對(duì)供應(yīng)商選擇、物料采購、施工組織安排、分包商選擇等過程進(jìn)行高效平行的管理,將各種冗余的工作和管理中的不確定性降到最少。同時(shí)施工單位和設(shè)計(jì)單位需要進(jìn)行充分的溝通,盡可能避免因設(shè)計(jì)變更、施工不當(dāng)?shù)葐栴}而帶來的風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

5、積極拓寬融資渠道

在目前的局勢(shì)下,單一的依靠某種資金來源渠道風(fēng)險(xiǎn)是很大的,只有提高項(xiàng)目自身的資本運(yùn)作能力,內(nèi)外部融資相結(jié)合才有可能減少風(fēng)險(xiǎn)。首先,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的特殊性使其在房屋未交付前可以通過預(yù)售來獲取預(yù)售收入,因此如果能通過找準(zhǔn)市場準(zhǔn)入口或低價(jià)入市等方式吸引購買者購買,使得項(xiàng)目的資金盡早回籠,提高變現(xiàn)能力,降低項(xiàng)目的負(fù)債率及減少資金成本。其次,利用應(yīng)付賬款等自然融資工具也能提供一些資金上的支持。再次,從外部融資來看,拓寬融資渠道,采用房地產(chǎn)信托投資基金、股權(quán)投資、委托貸款等一些新的融資方式,可以促進(jìn)項(xiàng)目的持續(xù)性發(fā)展。

6、加強(qiáng)成本的內(nèi)部控制管理

在項(xiàng)目的成本管理中應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部控制系統(tǒng)的建設(shè),豎立全面成本觀念,整合各部門的資源,達(dá)成有效溝通,建立標(biāo)準(zhǔn)化成本管理體系,減少無效成本的發(fā)生,并充分地運(yùn)用信息化工具來分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)。目前大型的房地產(chǎn)企業(yè)一般都會(huì)自行開發(fā)項(xiàng)目成本管理系統(tǒng),如POM 系統(tǒng)等,通過對(duì)工程合同信息的初始錄入,能對(duì)每次付款及成本結(jié)算提供大量的數(shù)據(jù)支持,并能在此基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,達(dá)到成本控制和增加成本核算的準(zhǔn)確性的目的。

7、建立全面預(yù)算控制系統(tǒng)

防范和控制預(yù)算風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)預(yù)算外的重大現(xiàn)金流出上報(bào)決策層,并實(shí)行集體決策;對(duì)預(yù)算內(nèi)的現(xiàn)金流出應(yīng)盡量在保證企業(yè)信譽(yù)的條件下,結(jié)合信貸資金的流入時(shí)間,采取銀行承兌匯票的方式延遲付款期,最大限度地利用資金的機(jī)會(huì)成本為企業(yè)增效;對(duì)收入則應(yīng)及時(shí)入賬,以加速現(xiàn)金的流入;同時(shí)建立科學(xué)的預(yù)算控制系統(tǒng),做好事前規(guī)劃、事中控制、事后評(píng)價(jià);強(qiáng)調(diào)整體規(guī)劃;在預(yù)算的編制過程中有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部各層次、各部門的目標(biāo)指向從而達(dá)到加強(qiáng)內(nèi)部控制的目的,在日常經(jīng)營管理過程中,可以依據(jù)預(yù)算指標(biāo)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)生和執(zhí)行進(jìn)行控制做到有的放矢;最后預(yù)算執(zhí)行結(jié)果還應(yīng)與業(yè)績考核相結(jié)合,以保證預(yù)算管理的有效性。

8、研究稅收政策,規(guī)范財(cái)務(wù)核算

在項(xiàng)目開發(fā)過程中應(yīng)該關(guān)注與項(xiàng)目相關(guān)稅收政策的變化,根據(jù)實(shí)際情況充分收集和整理相關(guān)稅收政策及變動(dòng)情況,及時(shí)更新稅務(wù)知識(shí)。在實(shí)施納稅籌劃時(shí),充分考慮籌劃方案的風(fēng)險(xiǎn),然后再做出決策。對(duì)于核算風(fēng)險(xiǎn)可以從規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作著手,依法設(shè)立完整規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊(cè),提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)信息交流和溝通,避免因核算錯(cuò)誤而導(dǎo)致多交稅。

總之,隨著科學(xué)理論和方法的不斷出現(xiàn).人們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知能力會(huì)不斷提高.會(huì)不斷應(yīng)用更有效的方法去研究風(fēng)險(xiǎn).關(guān)于房地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和研究有待于進(jìn)一步深入 在此基礎(chǔ)上的應(yīng)對(duì)措施也會(huì)不斷更新,充分體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和優(yōu)勢(shì)。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:淺談房地產(chǎn)項(xiàng)目管理與設(shè)計(jì)

摘要:隨著我國對(duì)房地產(chǎn)市場的調(diào)控政策的持續(xù),房地產(chǎn)開發(fā)的利潤在逐漸減少,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理對(duì)設(shè)計(jì)的管理顯得尤為重要,對(duì)降低開發(fā)成本有著重要的意義。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)開發(fā);項(xiàng)目管理;設(shè)計(jì)

前言:房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理是以高效率地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)為最終目的,以項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ),運(yùn)用系統(tǒng)工程的觀點(diǎn)、理論和方法,開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)的全過程按其內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制的管理系統(tǒng)。包括前期管理,施工管理,成本管理等。本文中的設(shè)計(jì)管理,不僅僅只是施工圖設(shè)計(jì)階段的管理,還包括前期方案的設(shè)計(jì)管理,施工圖的變更管理。

設(shè)計(jì)管理的本質(zhì)主要包括:其一,確保設(shè)計(jì)師準(zhǔn)確理解產(chǎn)品定位及意圖,比如制度化的要求設(shè)計(jì)院必須仔細(xì)閱讀業(yè)主提供的相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)書,并提出正式的書面完善意見;其二,加強(qiáng)過程管控,比如促使設(shè)計(jì)單位內(nèi)部工作外部化,利用合同保障業(yè)主監(jiān)管等;其三,充分發(fā)揮設(shè)計(jì)人員控制的主動(dòng)性,比如通過合同、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲等措施調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員工作的積極性;其四,提高設(shè)計(jì)人員的職業(yè)精神等。

方案階段的設(shè)計(jì)管理

房地產(chǎn)開發(fā)公司取得土地后,現(xiàn)在房地產(chǎn)開發(fā)公司購買的土地已經(jīng)含有土地的使用性質(zhì)、用地強(qiáng)度、容積率等設(shè)計(jì)條件。根據(jù)政府部門的設(shè)計(jì)條件,就要進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研:項(xiàng)目周邊的環(huán)境,項(xiàng)目的市場情況,項(xiàng)目地點(diǎn)的風(fēng)土人情。進(jìn)一步進(jìn)行項(xiàng)目的定位:項(xiàng)目的檔次,項(xiàng)目的銷售對(duì)象以及項(xiàng)目的目標(biāo)。根據(jù)以上資料進(jìn)行建筑方案的研究、設(shè)計(jì)和確定,做到建筑平面布置合理,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)施工經(jīng)濟(jì)。此階段是決定項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵,決定項(xiàng)目的投資收益。例如:某房地產(chǎn)開發(fā)公司過高的估計(jì)項(xiàng)目所在地的消費(fèi)能力,將其開發(fā)的高層項(xiàng)目的套型面積定位在130--200平方米的戶型上,并且一次完成了5棟共計(jì)496套,結(jié)果該公司完全陷入了困境。因此,設(shè)計(jì)必須以人為本,以住戶的生活舒適方便為本。設(shè)計(jì)必須符合項(xiàng)目定位,不要偏離定位去追求不切合實(shí)際的東西。條件許可的前提下,應(yīng)該盡量考慮項(xiàng)目營銷的方便。設(shè)計(jì)除了遵循專業(yè)規(guī)范以及技術(shù)要點(diǎn)之外,還應(yīng)盡量考慮中國傳統(tǒng)建筑景觀學(xué)說的基本禁忌。

在建筑方案評(píng)審階段,要組織有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行評(píng)審,考慮各方面因素,根據(jù)當(dāng)下的需求,設(shè)計(jì)出深受購房者喜愛的項(xiàng)目。

施工圖階段的設(shè)計(jì)管理

施工圖階段的設(shè)計(jì)管理直接影響著土建施工的工程造價(jià)。在這一階段,結(jié)構(gòu)方案的選擇顯得尤為重要。這里以地下汽車庫為例,目前主要有三種結(jié)構(gòu)形式,分別是梁板結(jié)構(gòu),空心板無梁樓蓋結(jié)構(gòu)和實(shí)心板無梁樓蓋結(jié)構(gòu)。比較這幾種方案,梁板結(jié)構(gòu)用于覆土很少且跨度不大的地下車庫頂板,可以減少樓板的厚度,配筋也相應(yīng)的減少。而無梁樓蓋結(jié)構(gòu)可應(yīng)用于覆土較厚且跨度較大的地下車庫頂板,并且地下車庫中不見梁,使用凈高大大增加,可以很大程度上實(shí)現(xiàn)減小基坑開槽土方量的目標(biāo),這樣不僅美觀,而且節(jié)省成本??招臉前鍎t是考慮到樓板主要受彎的特點(diǎn),去除對(duì)受彎貢獻(xiàn)較小的中和軸附近混凝土,減輕結(jié)構(gòu)自重,減低板的配筋。但是空心板需要專業(yè)廠家進(jìn)行空心管的指導(dǎo)鋪設(shè),人工費(fèi)上較多??傊Y(jié)構(gòu)方案的選取,要綜合實(shí)用功能需求,工程造價(jià),安全等方面綜合考慮。

圖紙交接的設(shè)計(jì)管理

我國建筑業(yè)企業(yè)職工的培訓(xùn)偏向?qū)κ┕す芾砣瞬诺呐嘤?xùn),而施工現(xiàn)場從事一線操作的人員基本由農(nóng)民工替代,且這些人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),專業(yè)操作技術(shù)素質(zhì)和文化水平普遍偏低,基本依賴現(xiàn)場施工管理技術(shù)人員的交底指導(dǎo)。因此,施工技術(shù)交底這一技術(shù)措施就更加突顯其重要性。

設(shè)計(jì)圖紙下發(fā)到施工單位之后,及時(shí)組織設(shè)計(jì)單位向施工單位進(jìn)行施工設(shè)計(jì)圖的全面技術(shù)交底,包括設(shè)計(jì)意圖,施工要求,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)措施等。交底過程中,設(shè)計(jì)人員要說明本工程施工過程中需要特殊注意且嚴(yán)格遵守的環(huán)節(jié)。同時(shí),施工單位可以根據(jù)現(xiàn)場施工條件,將圖紙中無法達(dá)到的設(shè)計(jì)要求與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行溝通,因地制宜,選擇最優(yōu)方案。這樣可以激發(fā)施工單位的主觀能動(dòng)性,更好的領(lǐng)會(huì)施工與設(shè)計(jì)的關(guān)系。

圖紙變更的設(shè)計(jì)管理

由于現(xiàn)在房地產(chǎn)市場競爭激烈,開發(fā)單位經(jīng)常要根據(jù)先期開盤的市場銷售情況,考慮購房者的各種實(shí)際需求,對(duì)后續(xù)在建工程進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。這就需要設(shè)計(jì)施工圖紙的變更。同時(shí),由于現(xiàn)在設(shè)計(jì)周期較短,圖紙中也難免出錯(cuò),這也需要圖紙變更。但是,有些時(shí)候變更圖紙不能及時(shí)到達(dá)施工人員手中,造成重大的工程事故。為了避免此類問題發(fā)生,應(yīng)該做到設(shè)計(jì)單位作出變更,要及時(shí)通知開發(fā)單位,開發(fā)單位要及時(shí)告知施工單位變更情況,并發(fā)放變更圖紙。在這個(gè)過程中,由于開發(fā)單位要對(duì)變更部分進(jìn)行成本計(jì)算,時(shí)常造成圖紙交接問題。這就需要開發(fā)單位對(duì)圖紙變更進(jìn)行管理,制定一系列的措施,減少變更圖紙的發(fā)放對(duì)施工進(jìn)度的影響。設(shè)計(jì)變更的管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

1. 應(yīng)盡量減少施工中的設(shè)計(jì)變更與簽證。

2. 工程設(shè)計(jì)變更的具體經(jīng)辦人是項(xiàng)目部經(jīng)理,具體負(fù)責(zé)與使用單位、設(shè)計(jì)單位、施工承包單位聯(lián)系,并負(fù)責(zé)分發(fā)設(shè)計(jì)變更通知單。

3. 所有設(shè)計(jì)變更必須有文字記載,禁止口頭承諾。

4. 項(xiàng)目經(jīng)理審核、簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)發(fā)專業(yè)工程師組織實(shí)施。

5. 各專業(yè)工程師在接到設(shè)計(jì)變更資料后應(yīng)當(dāng)天分發(fā)到施工承包單位、監(jiān)理單位并監(jiān)督實(shí)施。

6. 設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容完成后三天內(nèi)由分管的專業(yè)工程師填寫執(zhí)行結(jié)果,并報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)理審核。 經(jīng)審核的執(zhí)行結(jié)果在工程管理部備案登記,作為今后結(jié)算的依據(jù)。

總結(jié):

總之,設(shè)計(jì)活動(dòng)作為項(xiàng)目的領(lǐng)頭羊、排頭兵對(duì)項(xiàng)目發(fā)展至關(guān)重要。開發(fā)單位應(yīng)做到前期方案與設(shè)計(jì)單位溝通;施工過程中組織設(shè)計(jì)單位提前預(yù)驗(yàn)收;竣工之后與設(shè)計(jì)單位總結(jié)工程中的問題與經(jīng)驗(yàn),向更好的得到工程作品努力。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:房地產(chǎn)項(xiàng)目管理(工程管理)的重點(diǎn)

摘要:作為目前國內(nèi)最為火爆的行業(yè)之一,房地產(chǎn)行業(yè)所受的聚焦度相當(dāng)?shù)母?,房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理也受到了越來越多的重視。房地產(chǎn)項(xiàng)目作為一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在其管理的過程中存在著許多的突發(fā)性因素,工程的周期、投資的金額以及工程的質(zhì)量都與項(xiàng)目工程管理的好壞有著直接的聯(lián)系。房地產(chǎn)項(xiàng)目管理一般分為三個(gè)階段,分別是項(xiàng)目的策劃階段、設(shè)計(jì)階段以及實(shí)施階段。在這三個(gè)階段中,房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)商起著十分重要的作用,其不僅僅是工程管理的主體,更是施工計(jì)劃的實(shí)施者以及組織者。房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)商能否做好開發(fā)項(xiàng)目的工程管理直接影響著房地產(chǎn)項(xiàng)目的施工成本、工程進(jìn)度以及最后的工程質(zhì)量。本文主要結(jié)合目前房地產(chǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程管理進(jìn)行探討,以期與同行交流。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);成本;工程項(xiàng)目;管理;重點(diǎn)

一、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀概述

房地產(chǎn)公司對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理大多采用部門管理制度,即由開發(fā)商設(shè)置一系列的管理部門負(fù)責(zé)不同的事項(xiàng),以最高的效率來完成項(xiàng)目工程的管控。在整個(gè)管理過程中,運(yùn)用系統(tǒng)的管理方法進(jìn)行管理,由項(xiàng)目經(jīng)理主要負(fù)責(zé),在工程建設(shè)的過程中按照其內(nèi)在的規(guī)律進(jìn)行協(xié)調(diào),從而有效的對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行管理。

具體講,房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)主要包括成果性目標(biāo)和約束性目標(biāo)。成果性目標(biāo)指投資回報(bào)率、銷售利稅率、自有資金利潤率等投資效益指標(biāo),以及項(xiàng)目的內(nèi)外部功能要求;約束性目標(biāo)指建設(shè)工期、投資限額、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。除此之外,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目還受城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等條件制約。房地產(chǎn)開發(fā)涉及投資方、監(jiān)理方、勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、市政、交通、供電等幾十個(gè)部門和近百個(gè)單位以及最終消費(fèi)者的相互制約和相互影響,因此,房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須要有一整套完整、規(guī)范和科學(xué)的管理保證體系,來統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)開發(fā)項(xiàng)目的全過程和確??傮w目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理的重點(diǎn)

2.1房地產(chǎn)項(xiàng)目成本管理

在房地產(chǎn)項(xiàng)目中,工程項(xiàng)目的建設(shè)直接影響著整個(gè)工程的造價(jià)成本,因而在項(xiàng)目的管理中對(duì)于項(xiàng)目成本進(jìn)行控制就顯得極為重要,其中對(duì)于工程變更的控制就顯得更加重要了。施工時(shí)發(fā)生的工程變更通常會(huì)增加加工程的成本,因而在施工過程中要求施工單位嚴(yán)格按照施工設(shè)計(jì)進(jìn)行施工,不得隨意變更施工方案,而對(duì)于施工單位提出的一些需要變更的部分要做好審查工作,對(duì)于不需要變更的設(shè)計(jì)要予以駁回。

在房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理中,還可以采取項(xiàng)目全員控制的方法對(duì)項(xiàng)目的成本進(jìn)行控制。項(xiàng)目全員控制原則就是指將控制施工成本與每個(gè)員工的切身利益結(jié)合起來,讓所有的員工都積極參與到工程項(xiàng)目的成本管理中,從而充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員對(duì)于項(xiàng)目成本管理控制的積極性。

此外,加強(qiáng)對(duì)于施工合同的管理也是項(xiàng)目管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,同時(shí)也是控制工程項(xiàng)目成本的重要措施。在合同談判時(shí)就應(yīng)當(dāng)開始對(duì)合同進(jìn)行管理,一直到合同上工程的保修日期結(jié)束,尤其是在施工過程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)合同中商定的協(xié)議研究透徹,以便于對(duì)施工成本的控制。

2.2房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度管理

在房地產(chǎn)項(xiàng)目中,施工的進(jìn)度不論是對(duì)于工程的成本還是對(duì)于后期的利潤都有著很大的影響,因而對(duì)于項(xiàng)目的進(jìn)度必須要采取有效的管控手段。

一般的房地產(chǎn)項(xiàng)目通常采用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法來控制項(xiàng)目的進(jìn)度。網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法就是指建立一個(gè)能夠反映各項(xiàng)工程之間先后次序的圖表,并以此為基礎(chǔ)對(duì)整個(gè)工程的施工進(jìn)行分析。對(duì)于施工的進(jìn)度管理更重要的是在施工前期,在施工前期,項(xiàng)目部要根據(jù)具體的施工方案確定施工的人員數(shù)目,并對(duì)各項(xiàng)工程進(jìn)行分配,責(zé)任到人,確保工程的進(jìn)度。作為負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)理要在前期組織各部門人員對(duì)施工圖紙認(rèn)真研究審閱,對(duì)于施工圖紙中可能存在的問題一一找出并提前處理。此外還應(yīng)當(dāng)制定工程項(xiàng)目進(jìn)度表,對(duì)工程的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行全面的排期。一旦制定計(jì)劃,就要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施,不可以隨便對(duì)計(jì)劃進(jìn)行更改??偠灾?,對(duì)于施工進(jìn)度必須要進(jìn)行嚴(yán)格的管理,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完工。

2.3房地產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量管理

房地產(chǎn)項(xiàng)目不同于其他的工業(yè)項(xiàng)目,其作為一項(xiàng)大型的工程施工項(xiàng)目,在施工建設(shè)的過程中存在著許多的不確定因素,其工程質(zhì)量很大程度上是與工程的管理是否科學(xué)有效直接相關(guān)的,因而對(duì)于房地產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量管理必須要予以重視。

在項(xiàng)目施工中,由于房地產(chǎn)項(xiàng)目的特殊性,施工單位與開發(fā)商對(duì)于項(xiàng)目的要求是不同的,施工單位關(guān)注的是各分項(xiàng)工程能否達(dá)標(biāo),滿足相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);而開發(fā)商更多關(guān)注的是用戶的需求,兩者難免產(chǎn)生分歧,如果處理不好將會(huì)對(duì)工程產(chǎn)生不利影響。因而要處理好這一方面的矛盾,在確保工程能夠通過驗(yàn)收的同時(shí)也要保證其能夠滿足用戶的需求 。

除工程管理以外,工程的方案及施工圖設(shè)計(jì)也對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生較大影響。對(duì)工程質(zhì)量而言,圖紙的質(zhì)量與工程的施工管理水平同等重要。只有有了科學(xué)、合理的設(shè)計(jì)方案、準(zhǔn)確清晰的施工圖紙、再輔以科學(xué)的工程管理,才能真正的保證施工項(xiàng)目的質(zhì)量。

三、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理注意要點(diǎn)

3.1嚴(yán)格發(fā)包

在選擇項(xiàng)目的承包方時(shí)必須要十分慎重,要選擇有經(jīng)驗(yàn)的承包方,這樣不僅能夠減少施工時(shí)間,更能保證工程的質(zhì)量。如果因?yàn)閮r(jià)格低而選擇承包方,不考慮其它,很有可能會(huì)嚴(yán)重影響施工的進(jìn)度,造成大量人力物力的浪費(fèi)。

3.2規(guī)范管理

在房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理中,要按照項(xiàng)目規(guī)范要求進(jìn)行規(guī)范的計(jì)劃管理。要在項(xiàng)目建設(shè)開始前就將工期定好,然后將施工計(jì)劃制定出來,然后再簽訂合同。施工時(shí)也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的要求進(jìn)行施工,對(duì)工期以及成本嚴(yán)格控制。

3.3靈活控制

在房地產(chǎn)項(xiàng)目的施工中存在著許多的不確定因素,因而在管理過程中要根據(jù)實(shí)際的情況,在不違背大前提的情況下進(jìn)行靈活的變通。對(duì)于一些在實(shí)際施工過程中暴露出來的設(shè)計(jì)方面的缺陷應(yīng)當(dāng)及時(shí)修正,不能拘泥于設(shè)計(jì)。在工程的質(zhì)量、進(jìn)度方面應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況有所側(cè)重,在執(zhí)行合同的基礎(chǔ)上進(jìn)行靈活的變通。

3.4信息暢通

信息的通暢必須要得到保證,確保相關(guān)信息能夠及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)人員手中。應(yīng)當(dāng)設(shè)立完善的文檔管理制度、審批制度以及公文分發(fā)制度。只有這樣才能確保信息的通暢,保證施工方案的準(zhǔn)確無誤。

3.5控制變更

工程施工過程中難免會(huì)發(fā)現(xiàn)圖紙存在一些不足之處或因甲方原因增加一些新的功能或要求,因而就會(huì)產(chǎn)生設(shè)計(jì)變更。一般而言,工程中的變更主要有三種:1、設(shè)計(jì)方案中存在著問題,在實(shí)際的施工中得以暴露,對(duì)于這一類的變更要求應(yīng)及時(shí)處理;2、市場趨勢(shì)的變動(dòng)導(dǎo)致的方案調(diào)整。對(duì)于面向市場的房地產(chǎn)項(xiàng)目,其利潤是與市場需求直接掛鉤的,只有更好的適應(yīng)市場才能帶來更大的利潤。對(duì)于這一類的變更要求應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行市場調(diào)查,經(jīng)過審核后根據(jù)實(shí)際情況作出決定;3、技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)于這一類的變更,可以參照2中的處理方法進(jìn)行處理??偠灾?,對(duì)于任何的變更相關(guān)的管理部門都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制。

結(jié)語:目前,隨著房地產(chǎn)行業(yè)的飛速發(fā)展,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理也越來越規(guī)范化了。工程管理同時(shí)涉及了多個(gè)方面,在管理過程中要考慮的問題有很多,要同時(shí)考慮工程的進(jìn)度、工程的成本以及工程的質(zhì)量等因素,因而對(duì)于企業(yè)而言,應(yīng)當(dāng)注意吸收一些高素質(zhì)的項(xiàng)目管理人員,注重整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),只有這樣才能真正的做好房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理論文:試論房地產(chǎn)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀及解決措施

【摘 要】房地產(chǎn)項(xiàng)目管理對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說是至關(guān)重要的,開發(fā)商前期的策劃、市場調(diào)研、可行性論證、經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià),以及后期的營銷策劃,最終都必須通過由項(xiàng)目管理全過程制造出的最終產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)。本文通過對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀分析,探討當(dāng)前房地產(chǎn)項(xiàng)目管理存在的問題和解決方案。

【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn);項(xiàng)目管理;問題;解決措施

房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理是全方位的,要求項(xiàng)目經(jīng)營者對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工等環(huán)節(jié)都要進(jìn)行正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理,這樣才能使施工項(xiàng)目各項(xiàng)工作有條不紊地順利進(jìn)行。房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功管理不僅會(huì)為項(xiàng)目、為企業(yè)帶來良好經(jīng)濟(jì)效益,也會(huì)產(chǎn)生良好的社會(huì)效益。

一、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀

隨著人們生活水平的提高,人們對(duì)住房的質(zhì)量要求也逐漸變化。房產(chǎn)的功能要求越來越全面,其公用配套設(shè)計(jì)也將會(huì)越來越多,住宅的科技水平也在逐步的進(jìn)步,很多關(guān)于房產(chǎn)的材料、技術(shù)、工藝以及管理等都在不斷地改進(jìn)。外部環(huán)境對(duì)房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提出了新挑戰(zhàn),在優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,要想取得項(xiàng)目的成功,除必須具備的基本素質(zhì)和整體實(shí)力外,還需要在建筑施工的技術(shù)、質(zhì)量、施工管理等方面具有優(yōu)勢(shì),使企業(yè)諸生產(chǎn)要素達(dá)到合理科學(xué)的配置,運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方式,合理配置人力資源,保證質(zhì)量,降低消耗,挖掘內(nèi)部潛力,依靠項(xiàng)目管理的進(jìn)步以達(dá)到最大的經(jīng)濟(jì)效益。從現(xiàn)時(shí)期的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中,其項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度以及效率等方面表現(xiàn)得都不是很樂觀。

二、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理中存在的問題

正確、合理的對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行管理,開發(fā)有效的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)是今后房地產(chǎn)界所要正視的一個(gè)問題,現(xiàn)在的房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理中主要存在以下問題。

2.1 前期,開發(fā)商準(zhǔn)備不足

開發(fā)商在項(xiàng)目方案確立之前,缺少對(duì)市場的充分調(diào)研。一些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在拿到項(xiàng)目后,沒有經(jīng)過充分的市場調(diào)研,匆忙確定方案,僅就目前市場什么賺錢,就開發(fā)什么。只是簡單地模仿別人,在同類開發(fā)產(chǎn)品中,沒有自己的特色,從而在市場上缺乏吸引力,始終不能超前別人。而且由于決策層缺乏對(duì)市場的調(diào)查,對(duì)市場沒有充分的認(rèn)識(shí)和了解,往往在方案決策階段會(huì)出現(xiàn)失誤,增大了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

2.2 中期,對(duì)設(shè)計(jì)不夠重視

房地產(chǎn)項(xiàng)目在實(shí)施階段也存在重施工,輕設(shè)計(jì)的問題。很多房地產(chǎn)開發(fā)商將注意力過多投向施工階段,但是對(duì)科學(xué)合理的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案能夠給項(xiàng)目帶來的價(jià)值明顯重視不足,也就是只是強(qiáng)調(diào)施工,輕視了設(shè)計(jì)。對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的外觀設(shè)計(jì)多隨波逐流、貪大求洋,而不是結(jié)合項(xiàng)目自身特點(diǎn),因地制宜,體現(xiàn)項(xiàng)目自身的特色來滿足消費(fèi)者的需求。還有很多房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),只是簡單的復(fù)制了外地甚至國外的某些項(xiàng)目的風(fēng)格,而不去考慮是否本地條件是否適合及周邊環(huán)境能否協(xié)調(diào),最終完成的產(chǎn)品也與消費(fèi)者需求相差甚遠(yuǎn)。

2.3 后期,合同不嚴(yán)謹(jǐn)

房地產(chǎn)項(xiàng)目在工程施工階段簽署的工程施工合同內(nèi)容不完整、條款不嚴(yán)謹(jǐn),尤其是在承包商配合以及各專業(yè)接口方面的劃分和規(guī)定不夠詳細(xì)具體,造成各承包商之間協(xié)作效率低下,推諉扯皮時(shí)有發(fā)生,并最終導(dǎo)致工程的延期。在工程項(xiàng)目的收尾期,開發(fā)商往往需要花費(fèi)大量的時(shí)間與精力用于協(xié)調(diào)各方之間的配合,而且工程本身往往會(huì)遺留下許多的缺陷和問題,一旦這些問題爆發(fā),又會(huì)由于合同內(nèi)容的不嚴(yán)謹(jǐn)造成難以分清各方責(zé)任,進(jìn)而影響項(xiàng)目整體的效率和形象。

三、解決措施

以上種種弊端的出現(xiàn),呼吁房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要有現(xiàn)代化的項(xiàng)目管理理念來管理房地產(chǎn),規(guī)范其合理運(yùn)作。要避免這些問題的出現(xiàn),房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該采取以下措施來解決項(xiàng)目管理中存在的問題。

3.1 加大前期的市場調(diào)研

前期的可行性研究既包括項(xiàng)目前期的市場定位和產(chǎn)品研究,也包括項(xiàng)目的品

牌和戰(zhàn)略。由于中小型房地產(chǎn)市場調(diào)查的不全面,信息收集相對(duì)來說不夠充分,往往會(huì)影響項(xiàng)目可行性研究的準(zhǔn)確度和價(jià)值。所以中小型房地產(chǎn)開發(fā)商要想取得最終經(jīng)濟(jì)效益,只有在全面掌握市場環(huán)境的基礎(chǔ)之上,才能對(duì)項(xiàng)目前期的可行性的人力和物力以及財(cái)力、時(shí)間等相關(guān)要素進(jìn)行深入科學(xué)的研究。除此之外,在進(jìn)行市場調(diào)研的過程中,企業(yè)應(yīng)該采納專業(yè)技術(shù)人員,在項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目概念規(guī)劃方案、技術(shù)可行性等方面進(jìn)行充分的調(diào)研,綜合他們的意見,發(fā)揮他們?cè)谶@些職位中的作用。房地產(chǎn)商要有意識(shí)到這一點(diǎn),對(duì)自己的產(chǎn)品有一個(gè)客觀合理的評(píng)價(jià),進(jìn)行充分的前期可行性研究,才能確保產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)及經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

3.2 提高管理人員的素質(zhì)

目前我國現(xiàn)有實(shí)力強(qiáng)大的項(xiàng)目管理公司不多,而且專業(yè)性的項(xiàng)目管理人員非常少,人員素質(zhì)也不高,許多都是東拼西湊的雜牌隊(duì)伍,對(duì)項(xiàng)目管理的任務(wù)、性質(zhì)和機(jī)制的認(rèn)識(shí)不夠全面,管理存在很大的片面性,往往局限于對(duì)施工質(zhì)量的監(jiān)控,使我國的項(xiàng)目管理在理論和實(shí)踐上與先進(jìn)國家相比存在較大的差距。要使項(xiàng)目管理現(xiàn)代化,一定要具備現(xiàn)代化管理素質(zhì)的管理人員。特別是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,要具備與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的觀念,懂得項(xiàng)目管理藝術(shù),要深知在項(xiàng)目管理中必須突出以人為本的思想。對(duì)于規(guī)模相對(duì)較大的項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理必須要掌握和善于運(yùn)用電腦等工具,進(jìn)行全方位的網(wǎng)絡(luò)管理。如果管理人員不具備這些管理素質(zhì),要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的現(xiàn)代化管理是非常艱難的。同時(shí),項(xiàng)目管理的每一位人員要隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步、科學(xué)管理水平的不斷發(fā)展,不斷提高自己的管理能力,接受充分的培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高自身的管理素質(zhì)。項(xiàng)目管理人員素質(zhì)的高低,決定了是否是一支合格的項(xiàng)目管理隊(duì)伍。而具備了一支高素質(zhì)的項(xiàng)目管理隊(duì)伍,才能使項(xiàng)目的各項(xiàng)工作在健康有序的環(huán)境下開展。

3.3 完善房地產(chǎn)項(xiàng)目的監(jiān)管

為了確保項(xiàng)目管理的順利進(jìn)行,完善公開的程序監(jiān)管是確不可少的,完善公開的程序監(jiān)管才能確保項(xiàng)目管理的順利進(jìn)行,才能保證項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。由于前期的可行性研究不足,很多房地產(chǎn)商為了能夠盡早的回籠資金,片面追趕工程進(jìn)度,忽視了工程中應(yīng)該注意的安全及質(zhì)量問題的監(jiān)管等。針對(duì)目前各地房產(chǎn)項(xiàng)目管理程序不規(guī)范的問題,應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管的作用,可以通過第三方監(jiān)管力量的引入,防止出現(xiàn)“自己監(jiān)督自己”的現(xiàn)象。因?yàn)榉慨a(chǎn)項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長,涉及的內(nèi)容復(fù)雜,只有通過有效的管理程序,適時(shí)的調(diào)整項(xiàng)目當(dāng)中存在的問題,才能使項(xiàng)目能夠順利的進(jìn)行下去。找準(zhǔn)項(xiàng)目管理中自身的特點(diǎn),抓住管理中的薄弱環(huán)節(jié),正確選擇一種或多種現(xiàn)代化管理方法,從而可以提高項(xiàng)目管理水平和工作效率。

四、總結(jié)

房地產(chǎn)的項(xiàng)目開發(fā)是一個(gè)資源整合的過程。隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,房地產(chǎn)行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)體系中所占的比重越來越重,并已經(jīng)逐漸我國一個(gè)重要的支柱產(chǎn)業(yè)。然而我國大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理存在的問題大大影響了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。中小型房地產(chǎn)企業(yè)想在激烈的競爭中占有一席之地,就需要在做好項(xiàng)目定位、與一些實(shí)力較強(qiáng)的勘察、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、營銷能讓施工等相關(guān)單位進(jìn)行合作,控制好項(xiàng)目管理中的進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)以及安全問題,科學(xué)的運(yùn)用項(xiàng)目管理理論和方法對(duì)公司項(xiàng)目管理方面發(fā)現(xiàn)的問題提出了相應(yīng)的控制措施。

    少妇厨房与子伦厨房视频| 女人双腿间的口舌奴h| 虐乳淫刑(全肉)长篇小说| av毛片小说| 青苹果yy4808| 亚洲欧美日韩综合| 日韩免费伦理片| 男女日批在线观看| 国产精品久久久久久影视| 吃奶久久久一区二区| 国产freesexvideos性中国| 特肥胖女人爽到高潮视频| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 小受h灌满涨h流出来了视频| 他揉捏她两乳不停呻吟电影| 国内黄色录像| 一边吃奶一边做着爱| 久久av片免费一区二区三区| 51视频国产精品一区二区| 娇妻警花裸体调教记| 精品国产制服丝袜高跟| 亚洲欧美日韩精品自拍| 国产尤物精品视频| 欧美大码bbw搡bbbb搡小说| 色婷婷麻豆| av在线直接看| 91视频男人的天堂| 我要看黄色录像片| 国产综合色在线精品| 一代女皇艳史bd理论片| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产精品久久久久久爽爽爽| 肉体粗喘娇吟国产91| av不卡在线观看| 农村男女野外做爰视频| 欧美老女人| 黄色小说在线播放| 娇妻被各种姿势c到高潮| 日韩欧美a级片| 天天射天天干天天插| 欧美国产一级| 国产性猛交╳xxx乱大交| 日韩性色视频| 国产无内肉丝精品视频| 韩国大尺度床戏揉捏胸| 他扒开内裤把舌头进去会| 做爰直播全过程免费| 三上悠亚一区二区| av电影不卡在线观看| 亚洲性综合| 国产a视频| 日韩一区二区在线观看视频| jiizz欧美高潮| 青青精品视频国产| 来个网站你懂的| 国产a网站| 亚洲性生活视频| 男人j进女人p免费视频| 亚洲福利视频二区| 日韩大尺度电影在线观看| 国产亚洲精品久久无亚洲| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 不卡的av电影在线观看| 亚洲卡一卡二在线| 饥渴少妇31诱水电工| 国产大屁股喷水视频在线观看| 他的硕大进出粉嫩h校园| 亚洲精品一区二区三区新线路| 国产黄大片在线观看| 女女同性女同一区二区三区av| 男男gay腐片h大尺度cⅴ小蓝| 欧洲美女女同性做爰| 女性向av专区无删减| 男女干视频| 337人体做爰大胆视频| 亚洲福利av| 欧美处女破处| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 久久免费视频在线观看| 在线观看吃瓜av网站| 自拍日韩亚洲一区在线| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 波多野结衣办公室| av老司机在线播放| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 欧美国产日本高清不卡| 欧美男同互操| 夜玩裸睡亲女小丹内裤传奇| 中国少妇xxxxxxxxx40| 一级国产69式性姿势免费视频| 美女扣逼逼视频| 免费黄色app视频| 成年人视频黄色| 林熙蕾做爰猛烈叫床戏| 国产三点都露的大尺度电影| 久久综合九色综合网站 | 和补课老师啪啪日常np高h| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 国产喷白浆精品一区二区豆腐| 日本老师扒裙子打屁股网站| 69国产精品视频| 国产精品激情| 日韩久久久久久久久久久久| 香港大尺度床戏激烈| 毛片亚洲在线看| 一晚嫩模贝贝两次播放中 | 好吊色av| 久久久精品福利| 尤物视频在线观看| 三上悠亚在线播放| 在线观看av麻豆| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 真空出行露出羞耻h文| 99精品无人区乱码在线观看| 刺激性视频黄页| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲日本色| 熟睡进入xxxxhd| xxxxx睡觉性xxxx| 亚洲男人的天堂在线播放| 女上男下啪啪激烈xo动态图| 国产麻豆一区二区三区| 日本少妇做爰视频播放免费| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 欧美男同互操| 少妇作爱bbbb免费看| 我被添得好爽在线视频欧美| 天天av综合网| chinesexxxx国产麻豆| 日本免费视频| 日本成本人片视频免费| 三级做爰的全部| 一本一道久久综合久久| 老人做受视频| 亚洲国产精品一区二区www| www.黄色av.com| 欧美乱色视频| 荡乳乱公av片| 国产在线永久视频| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产精品久久久久影院| 打开腿让同桌cao到高潮| 日韩三级毛片| 老头粗壮快活耸动| 七次郎在线视频| 欧美日韩不卡合集视频| 91偷拍视频| 双性少爷呻吟双腿大开np| 趴下我要c你校园h| 把极品白丝班长啪到腿软| 国产美女被遭强高潮免费网站| 办公室日本肉丝ol在线视频| 色综合视频一区二区| 成av人在线观看| 国产精品三级一区二区| 欧美影院一区二区三区| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 女人被狂c躁到高潮做视频| 和老汉做爰很舒服怀孕了| 肌肉壮汉脱裤露出巨大粗爽做爰| 男女同房做爰123| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 性久久久久久久久久久| 全黄h全肉禁乱公交车日记| julia乱码中文一二三区| 久久久三级黄色片| 亚洲色图欧美| 羞羞漫画18久久大片| 污污的视频免费观看| 三个男人躁一个女人免费视频| 国产亚洲二区| 全肉乱妇情满h| 人人澡人人插| 国产偷窥盗摄一区二区| 禁断一区二区三区在线| 久久久久久久久久综合| 亚洲精品网址| 黄色片hd| 91香蕉污| 日本极品白嫩asspics软件| 男人操女人比| 欧美丰满一区二区免费视频| 精品香蕉久久久午夜福利| 精品亚洲第一| 办公室双腿打开揉弄高潮淑芬| 白丝美女被艹| 开襟jk做双人运动| 国产欧美精品区一区二区三区| av色图网站| 久久久免费黄色| 日韩性网站| 男人操女人比| 欧美黄色aa| 在线日韩av| 毛片怎么看| 成年人av在线免费观看| 口技姿势男人爽到叫| 日本理论片午伦夜理片2021主演| 亚洲黄色片在线观看| 5g影院天天5g天天爽| zσzσzσ女人极品另类| 午夜尤物禁止18点击进入| 亚洲午夜一区| 扒开腿挺进湿润的花苞电影| 欧美gay18无套全过程| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产a一区二区| 12—13女人做爰视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 国产边做饭边被躁bd| 亚洲精品www久久久久久| 日日夜夜免费精品视频| 《被黑人调教的女人》hd中字| 三级四级片| 妇女精油按摩hd中文| 潘金莲1一5伦理| 男生操女的| beegxxxxxxxhd日本老师| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 中文字幕日韩av在线| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产乱一乱二乱三| 久久亚洲福利| 九色porny丨精品自拍视频| 日本少妇一级片| 中文字幕伦理| 亚洲日韩一页精品发布| av在线直接看| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 日本一级特黄特刺激片| 国产真实乱对白精彩| av集中营| 小茹的性放荡羞辱日记小说| av电影不卡| 久久久久电影网站| 夫妻一级生活片| 亚洲厕所偷拍| 国产福利视频在线观看| 日本高清www色视频总站免费| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| av不卡免费在线观看| 俄罗斯伦理a级片| 中出一区二区| 纲手被啪漫画禁漫天堂| 特黄一级视频| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 久久综合伊人77777蜜臀| 糈精国产xxxx在线观看| tube8在线视频| 日韩精品在线观看| 午夜粉色视频| 办公室无遮羞调教屁股| 国产精品岛国久久久久| 色网直播app| 公车手伸进胸罩里揉捏| 91视频app污| 日本在线黄色电影| 欧美午夜寂寞| 亚洲综合精品成人| 国产精品扒开腿做爽爽爽免费网站 | 伦理电影女同伧理片| 曰河南少妇对白视频| 色哟哟国产| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 奴性少妇下跪被踩头女虐女| 三级红色片| 小说h调教| 美女黄色网页| 日韩国产一级片| 男的操女的免费视频| 日韩一级淫片| 日日操夜夜操免费视频| 办公室高h荡肉呻吟小说| 欧美日韩精品一区二区在线| 扒开腿狂躁老师爽出白浆动漫门| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 亚洲第一色区| 免费av直接观看| 亚洲精品一二| 黄色片短视频| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 钟欣桐50张没处理照片| 99在线精品免费视频九九视| 亚洲另类人人澡| 日本少妇白嫩猛烈进入免费视频| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 高h超h污肉1v1萧逸| 久久99精品国产麻豆| 边吃奶边添下面好爽| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 激情欧美日韩| 在线成人www免费观看视频| 久久久久爽人综合网站| 《欲妇艳谭》在线播放| 枫花恋av| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 《色戒》汤唯hd在线观看| 冰莲宾馆大尺度150p| 日本一区二区不卡免费| 男女69式视频| 欧美小少妇| 黄色的网址| 丝袜灬啊灬快灬高潮了av| 性视频网站入口| 从下面往上面亲吻视频| 欧美亚洲愉拍一区二区| 黄色录像小视频| 影帝啪啪1v1高h小娇妻| 公车下身被粗暴进入在线观看| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 久久久久久国产精品免费免费| ktv男男互囗| 日韩av在线影院| 欧美激情在线观看免费| 又粗又硬做爰特爽公交小说 | 荧脱了内裤打开腿让人桶| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 各种含道具高h调教1v1视频| 久久久久99精品国产片| 日本变态很黄的综艺视频| 久久国产欧美日韩精品| 日韩av毛片在线观看| 国产伦久视频免费观看视频| 人澡人人弄人人人玩人| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳 | 又大又硬又黄的免费视频| 网恋主人调教h| 又黄又爽又无遮挡的视频| 少妇啪啪打桩爽的受不了| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 国产国语在线播放视频| 日韩精品中文字幕久久臀| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇口述王丽| 5个姿势夹的男人爽到叫视频| 欧美日本三级少妇三级久久| 熟睡侵犯videos熟睡| 人人澡人人爽| 泰国三级做爰未删减版上部| 我要看黄色录像片| 免费高h视频| 黄视频在线观看免费视频| 成人社区网| 久久伊人精品一区二区三区| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 日本xxxxxxxxx68护士| 日韩午夜三级| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 日本乱大交xxxx公交车| jizz欧美性20| 美少女战士黑犬兽| 黄色app在线播放| 国产啊~cao死你个小sao货| 国产a级自拍| 成年人黄色片| 国产三级在线视频一区二区三区| 男人插女人30分钟| 狠狠搞av| 国产精品点击进入在线影院高清| 91精品麻豆| 久久综合九色综合欧美狠狠| 亚洲成a人一区二区三区| 毛片888| 男人爽到高潮喊叫视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 日本丰满freehdxxxx| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 喝人奶电影三级| 国产精品美女www爽爽爽视频| 免费国产黄线在线播放| 欧美亚洲另类激情另类| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 性网站在线| 校园乱淫系列合集| 一级黄毛片| 欧美一级少妇aaaabbbb| 搜索一级黄色片| 中出一区二区三区| 欢淫来到好色精灵之森| 被机器人调教成禁脔h文| 尤物名器真紧湿透了| 韩国性生活一级片| 国产亚洲精品区| 九色porny自拍视频| 总受被群cao的合不拢腿| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 《色戒》汤唯无删减版视频 | 韩国卫生间激情吃奶视频| 公交车啪啪| 久久国产精品-国产精品| 强行入侵粗暴h催眠| 天堂va在线高清一区| 77788色淫视频免费观看| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 日本在线视频www色| 欧美性xxxx偷拍| 国产高清在线a视频大全| 攵女(高h)欢欲| 国产精品嫩草久久久久| 国产精品美女www爽爽爽视频| 久久精品波多野结衣av| 丰满老女人高潮呻吟| 调教小说高h| 少妇口述高潮| 久久综合狠狠综合五十路| 国产午夜男同志同性8888| 一级黄色片儿| 日本69式三人交| 黄色日比片| 男人操女人比| 水电工和寂寞少妇bd| 漂亮的女邻居做爰6中文| 男人日女人的逼逼| 扒开腿灌牛奶调教杨幂| 一边摸一边吃摸大了再吃| xxxx中文字幕| 亚洲综合精品成人| 强上女老师| 亚洲精品国产偷自在线观看| av网页大全| 亚洲精品国偷| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 黄色小说校园| 色影院av| 日本丰满少妇与黑人| 亚丝娜彩本无遮挡h里番| 黑丝美女被爆操| 中美日韩av| 日韩av一卡二卡| 公交车激情| 小受好爽要高潮了再深点小说| 97欧美一乱一性一交一视频| 好紧h宝贝nph| 我的好妈妈4| 国产精品一区二区久久不卡| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 无腿女人做爰视频| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 日韩国产精| 岳打开双腿让我挺进| 日本在线三级| 日本精品aaa| 免费毛片a线观看| 欲妇艳谭电影| 少妇高潮乱| 性开放天体浴场xxxx视频| av网站国产| 樱井夕树乳巨azusayagi| 欧美调教femdomvk| 亚洲区日韩精品中文字幕| 啊轻点灬太粗嗯太深岛国片| 男女打扑克在线观看| 爆操老女人| yy1111111少妇中文字幕| 97精品欧美91久久久久久| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 思思99热久久精品在线6| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 日本护士体内she精2xxⅹ| 久久99久久99精品免视看动漫| 好吊日视频在线| 中国人做人爱视频| 快穿调教惩罚娇软总受羞辱h | 欧美性天堂| lisaannxxxxx大战黑人| 韩国bj大尺度vip福利网站| free性丰满69性欧美天美| 就要干就要操| 黄色经典视频| 皇色一级片| 香蕉av在线| 日韩大片黄| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力玉帝| 淫辱校花校园露出| 国产精品久久久久aaaa| 一区二区偷拍| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 不许穿衣服露出调教h| 国产亚洲精品久久久久久大师 | 丰满白嫩尤物一区二区| 三级全黄的裸体| 日本黄色漫画网站| 男女摔角裸体性战| 大陆av电影| 娇妻在黑人胯下哀求高潮| 日本裸体丰满少妇一丝不丝| 乖全含进去h乱| 美女爆吸乳羞羞免费网站妖精| 一女多男黄色小说| 亚洲欧美日韩精品久久| 欧美精品麻豆| 99在线精品免费视频九九视| 男女私大尺度视频| 黄色91软件下载| 美女黄网站| 男生和女生一起差差差app| 交h粗暴调教小公主h| 亚洲精品456在线播放| 亚洲丝袜一区二区| 国产精品自在线拍国产| 男女猛烈无遮挡| japanese国产在线观看| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 一级黄色夫妻性生活片| 宅男噜噜噜一区二区三区| av狠狠干| 国产一二三四ts人妖| 性猛交富婆| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 年轻的朋友3免费版在线观看| 免费在线观看av网址| 久久www免费人成_看片中文| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 99精品久久久久久久婷婷| 国产精品高潮在线| 精品国产男人的天堂久久| 国产破处毛片| 特黄特色的大片观看免费视频| 美女搞黄在线观看| 夜班和医生做爰h| 一区二区三区免费高清视频| 皇帝当众调教床奴h| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 女人高潮嗯…嗯啊的声音| 日本裸体摔跤做爰| 久久一日本道色综合久久| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇口述王丽| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 亚洲国产麻豆| 99久久产在线| www婷婷av久久久影片| 美女黄网站免费观看| 大力耸动乖女h清| 《强伦女教师2:伦理》7| 紫黑色粗大猛烈深捣h| 91黄色精品| 免费92淫黄看电影| 男生操女生逼视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 秋霞一区二区三区| 极品少妇xxxxx| 王妃当众被迫高潮h高| 爆操老女人| 黄色精品视频| 性久久久久久久久久| 强制宫交受不住了h| 免费av网址在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁96avv| 国产又黄又硬又湿又黄演员表| 小荡货腿张开让我cao视频| 国产在线播放av| 张熙媛大尺度未删减在线观看 | 精品爱爱视频| 暖暖爱视频免费| av免费观看入口| 欧美jizzhd精品巨大4k| 天天天天噜在线视频| 久久久久激情电影| 刘亦菲黄色小说| 久久av在线播放| 色哟哟免费专区| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲精品美女久久久久99| 日韩av一卡| 郑艳丽三级露全乳电影| 一边摸一边爽一边叫床免费| 爆操长腿美女| 夫妻性生活黄色一级片| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 丰满岳乱妇三级高清电影| 宅男噜噜噜66一区二区无广告| 亚洲天堂福利视频| 色吧电影网| 久久av秘一区二区三区| 申鹤被到爽高潮痉挛游戏| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 教室里我挺进了她的体内视频播放| 国产91对白在线播放| 91自啪区| 激情闺蜜少妇交换| 亚州av不卡| 极品粉嫩小仙女高潮| 女教师~淫辱の教室动漫网站| 欧美国产日产一区二区| 很黄啪啪的口述细节| 老女人av| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 羞辱绿奴视频丨vk| 一家人乱操| 一区二区三区精品免费视频| 小妖精抬起臀嗯啊h苏欢| 小受被按在墙上做腿交男男视频| 91丨国产丨精品入口永久地址| 女性向av片在线观看免费| 娇妻被滋润疯狂呻吟| 男同体育生乱yin高h肉汁| 老色黄人人av性色| 色约约视频| 乖宝被主人灌尿h主人调教| 把手伸到裤裆慢慢揉搓h| 少妇口述出轨高潮全细节过程| 国产freexxxx性天美对白| 男生操女生的视频软件| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 麻豆xnxx| 国产在线观看| 国产精品免费人成网站酒店| 亚洲精品爱爱| 少妇中出视频| 国产精品乱码高清在线观看| 久久人人射| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 男生女生在床上做那个| 亚洲美女裸体图片| 精品国内自产拍在线观看视频| 久久少妇免费视频| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 色婷婷亚洲精品综合影院| 高h视频在线免费观看| 国产在线视频一区二区三区| 黑人与少妇啪啪| 蜜乳av网站| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 啊灬啊灬啊灬快好喷水液视频| 全篇肉高h秘书被c办公室有| 男人操女人免费视频| www.久久爱.com狼人| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 《乳色吐息》未删减| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| juy被夫上司持续侵犯7天2| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 日本少妇交换做爰| av片在线免费观看| 女搜查官av| 黑人壮汉把娇妻日到高潮| av老司机久久| 久久久黄色免费网站| 极品美女娇喘呻吟热舞| 撑开宫口扩张h| 亚洲欧美日韩制服| 久久精品亚洲日本佐佐木明希| 久久精品国产一区二区电影| 中文字幕亚洲综合久久| 亚洲精品一级| 少妇bbw内谢| 国产一二三区av| 九一九色国产| 美女无遮挡免费视频网站| 黄色片日本片| 日韩伦理网站| 日本人又黄又爽又大又色| 白丝校花被到爽哭视频| 国产乱人偷精品免费视频| 黑人无套内谢中国美女| 噜噜噜av| 欧美性fer办公室秘书| 91麻豆网站| 亚洲日韩一区二区| 男插女视频| 亚洲春色综合另类校园电影| www.av黄| 国产丝袜美女一区| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 女主从小被c到大h辣文凤凰女| 欧美性猛交xxxxx少妇| 国产精品天干天干| 激烈的男同h| 国产精品videossex国产高清| 全黄h全肉灌尿| 少妇被粗大猛进进出出s视频| 国产一区二区免费看| 四影虎影ww4hu32cmo| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 男女污污视频在线观看| 国产男女免费视频| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 131美女爱做视频| 国产激情久久| 夫妻性生活网站| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 久久久综合电影| 水蜜桃久久久| 九九黄色大片| 被cao成sao货双性奶水| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 久久久久国产精品嫩草影院 | 国产一寡妇片免费观看| 安娜的性史4未删减版 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| 在线看片免费人成视频福利| 少妇捆绑作爱狂叫| 小少妇ass浓pics| 在公车上拨开内裤进入图片| 四川丰满妇女一毛视频| 欧美人与禽猛交乱配| 美丽姑娘高清版在线电影| 日本特级淫片在线观看| 特黄特色大片免费播放叫疼| 国产精品成人一区二区三区| 男人捅女人| 久久av黄色| 国产精品嫩草影院88av漫画| 免费色av| 欧美性做爰免费观看| 1000部夫妻午夜免费| 美女免费黄网站| 国产精品久久久久久久久久免费看| 新西厢记电影版免费观看| 亚洲一区二区三区香蕉| 岳的乳好好白一区二区文学| 偷窥邻居做爰4伦理| 《巨乳女邻居の诱惑》| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 国产色综合天天综合网| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 非洲人与性动交ccoo| 欧美金发极品白嫩hdvideo| 国产精品99久久久久久久久久久久| 找个毛片看| 91捆绑调教美女网站| 天堂网www中文在线| 黄色大片网| 国产精品免费久久久久软件| 国产午夜麻豆影院在线观看| 日本免费视频| 日本激情按摩| 美女又黄又免费的视频| 欧美丰满大乳| 亚洲愉拍一区二区三区| 中日黄色一级片| 一性一交一口添一摸视频| 日韩中文欧美在线视频| 性久久久久久久久波多野结衣| 高压监狱伦理91| 日本护士老师的毛茸茸| 日韩淫少妇| 农村老头大粗鳮吧在线观看| 日韩avhd| 中国黄色一及片| 精品久久一二三区| 夫妻生活黄色一级片| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 韩国毛片网站| 91香蕉国产| 日本三级日本三级日本三级极| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 色呦呦av| 欧美sm凌虐bdsm视频在线播放| 7788色淫网站小说| 综影视肉文| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 黄色片日批| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 女体狂乱痉挛中出高潮| 色婷婷av久久久久久久| 亚洲视频福利| 蜜乳av网| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 农村黄色片| hd欧美free性xxxx护土| 打针被绑虐菊虐乳折磨| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 催眠调教后宫乱淫校园| 我被二个男前后夹的好爽| 夜夜爽www| 日韩av中文字幕第一页| 午夜剧场直接免费观看| 国产精品50页| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 男女上床视频网站| 嗯~啊~快点死我男男91| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频 | 亚洲男人的天堂av| 99精品全国免费观看视频| 亚洲福利视频一区| aa爱做片免费| 欧美精品片| 亚洲xxxx2d动漫1| 国产女人高潮叫床视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 欧美性孕交| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 一级黄色片处女| 一本精品99久久精品77| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 沟厕偷窥中文| 新婚夫妇裸体圆房| 97精品欧美91久久久久久| 绿帽羞辱视频丨vk| 亚洲精品男人天堂| 亚洲精品理论片| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 国产自国产自愉自愉免费24区| 成人伊人青草久久综合网| 国产在线观看99| 图片小说视频一区二区| 欧美色图片一区二区| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产91激情| 古代香艳h肉辣文| 和穆桂英疯狂做爰| 中国妞女69xxxx另类性| 伦理片亚洲精品| 国产igao激情在线入口| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| h孕肚玉势软榻上呻吟| 黄色观看视频| 互换娇妻享受4p| 日日夜夜精品视频免费观看| 欧美xxxx日本和非洲| 国产白嫩美女在线观看| 双性皇帝高h喷汁呻吟| 重口变态扩张改造肉bl| xxxx性开放按摩hd| 久久国产操| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 亚洲一区二区久久| 日本夜爽爽一区二区三区| 老头吃奶性行交视频| 日本伦理片网站| 男男互攻h文| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 欧美综合天天夜夜久久| 巨粗进入娇妻哭喊求饶| 乱子伦精品视频| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 日韩精品在线观看| 黄色录像1级片| 欧美久久久| 厨房从后面抱住摸双乳视频| 日本大乳久| 办公室肉文| 老女人激情视频| 国产在线精品一区二区在线看| 不许穿内裤随时挨c调教h免费看| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 精品国产a| av91肉丝一区二区电影| 无法连接到远程服务器| xxxxx69hd护士19老师| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 少妇有性瘾很放荡np| 女人脱精光让男人躁爽爽视频| xx色综合| 久久网站黄| 男女免费毛片| 成片免费观看视频大全| 日本不卡一区二区三区在线| 女子被下药被躁的呻吟| 日韩精品h| 日本少妇精品亚洲第一区| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 亚洲女女女同性video| 日日草夜夜爽| 肉丝美脚视频一区二区| 护士淫辱の教室蜜臀av| 香港日本韩国三级| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 国产一区二区三区美女| av网址在线免费| 岛国电影一区二区| 少妇交换做爰在线看| 亚洲欧美日韩制服| 综合精品欧美日韩国产在线| 大尺度做爰呻吟古代| 亚洲欧美国产精品专区久久| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 在线看伦理电影| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 男女生搞逼| 欧美大尺度床戏做爰| 高潮呻吟videoshd| 成年人黄色片子| 一及毛片视频| 亚洲自偷自偷图片| 鸭子tv国产在线永久播放| 水果派av| 国产福利视频在线观看| 荡公乱妇第1章方情95视频| 欧美折磨另类系列sm| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 国产一区二区三区影院| 潘金莲1一5伦理| 深夜爽爽爽| 黄色片短视频| 亚洲精品漫画| 日本美女黄色大片| 手鞠张开腿让我爽了一夜鸣人| jzzijzzij日本成熟丰满| 给我扣扣里面的| 久久久av片| 免费的av网站| 一级精品毛片| 中国一级黄色| 四季av一区二区凹凸精品| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 久久国产乱子伦免费精品| 小巷侵犯小男生肉h| а8天堂资源在线官网| 美女艹逼视频网站| 国产日韩精品suv| 欧美做受高潮中文字幕| 被玉势调教狠虐的暗卫| 宝贝不带套套更爽| 欧美人与禽zozzo性伦交| cαo麻麻用力小坏蛋| 日本黄色一片| 久久精品美女视频| 黑人一级电影| 国产精品久久久久久久久久黑人| 亚洲va中文字幕| 老头边吃奶边弄进去呻| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| ass裸体老太婆pics大全| 欧美国产日韩久久mv| 色哟哟欧美精品免费视频| 国产精品视频永久免费播放| 军汉爽h肉荤文| 亚洲自偷精品视频自拍| 高h奶汁np| 国产精品99久久99久久久动漫| 免费av免费看| 美女被打光屁屁| videossex性暴力| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频 | 美女网站黄| 顶级欧美色妇xxxxx按摩| 日本三级毛片| 忘记穿内裤被同桌c到高潮| 受从小被攻肉到大h男男文 | 齐天大性床战铁扇公主| 宝宝好久没c你了| 黄色大片观看| 女性向h片在线观看| 大乳喷奶水三级| 日本丰满少妇与黑人| 26uuu在线亚洲欧美| 亚洲人成绝费网站色www| 女人双腿搬开让男人桶| 欧美日韩激情电影| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 日韩国产一区二区三区四区五区| 色悠悠久久久久| 日本伦理年轻的子| 丰满白嫩尤物一区二区| 精品久久久久久无码中文字幕| 日韩h视频| 欧美黄色短片| 欧美亚洲愉拍一区二区| 日韩av区| 干将莫邪的热恋生活| 国产69精品久久久久按摩| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 日韩三级欧美| 被主人当着客人面调教| 亚洲精品少妇hd| 欧美电影一区二区三区| 白丝校花让我c| 女人帮男人橹视频| 亚洲欧美另类色图| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 女人口述下面被撑满的感觉| 日韩av免费片| 国产综合色在线精品| 亚洲区小说区激情区图片区| 国产精品涩涩屋www在线观看| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频 | 人人爽人人干| 苦难的情欲h文| 绿帽全肉h文斗罗大陆| 18分钟破外轻点好疼| 特级西西444www大胆高清无视频 | 欧美jizz18欧美| 免费看裸体网站蓝莓| 特种兵猛撞h花液h深双性| 亚洲嫩模一区二区三区| 高h激h奶汁双性文奶瘾视频| 医生强烈淫药h调教小说视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| av中文资源| 国产真实野战在线视频| 日本免费一区二区三区中文字幕 | 日本特黄特色大片免费视频| 人人玩人人添人人澡| 国产喷白浆精品一区二区豆腐| 免费看av在线| 女人被躁到高潮嗷图片| 精品99免费视频| 总裁呻吟双腿大开bl孕期| 黄色片hd| 无尽裸体动漫naruto| 乌克兰三级全黄裸体电影| 护士japanese性护士free| 亚州av色图| 在教室伦流澡到高潮h男男视| 九一九色国产| 国产精品50页| 国产乱人偷精品免费视频| 免费a级作爱片免费观看欧洲| 把女人的嗷嗷嗷叫视频| 色诱女教师| 乱子轮熟睡1区| 欧美一级少妇aaaabbbb| 亚洲精品性视频| 啊别了快cao我啊在线观看| 男女叉叉视频| 国产农村妇女在野外高潮| 日韩a级影片| 刺激的至亲乱h| 男人的天堂三级| 黄色综合网址| 女女同性女同一区二区三区av| 看看黄色录像| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 叶凯薇全部裸体视频| 日本500人裸体仓房视频| 国产在线永久视频| 娇妻裸体交换舞会√| 亚洲视频一级| 日本xxxxxxx免费视频| 亚洲无人区码一码二码三码| ass北京裸体女人mp4| 亚洲三级理论| 中文字幕亚洲精品一区| 日本做爰三级床戏| 美女网站黄免费| xaxwaswaswasxilxilx免费| 教官啊~嗯去调教做h| 精东影业毛片| 日本aaaa级毛片| 香港三级欲情狂放| 高潮videossex高潮| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲天堂3| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 女被c黄扒衣服91漫画| 欧美人与禽猛交乱配视频| 甜性涩爱在线播放| 好姑娘高清在线看国语| 日韩av中文字幕第一页| -2146826259| 亚洲人毛茸茸撒尿| 国产jizz| 喝人奶电影三级| asian极品尤物肉体pics| 亚洲黄色片免费| 白嫩双腿大开迎合呃h| 交换国产精品视频一区| yy6080高清性理论片啪| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 69婷婷国产精品入口| jizzxxxx18hd| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久精品a| 女人同志舌吻二区| 日本综艺看谁先高潮www| 高洁在公车被灌满jing液| 91片黄在线观看动漫| 亲女小嫩嫩h乱视频| 99在线精品国自产拍中文字幕| 久久久天堂国产精品女人| 国产精品亚洲成在人线| 楼梯大尺度做爰视频| 解开乳罩摸双乳吃她乳尖动态图| 亚洲日韩国产成网在线观看| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 性一交一性一交肉体| av成在线| 女性高爱潮有声视频| 国产精品香蕉在线观看| 伸进内衣揉捏她的乳尖| beegxxxx日本老师| 精品久久久久香蕉网| 我和亲女在火车上做爰| 欧美色综合天天久久| 日韩av片在线看| 女女互慰吃奶小诱h文| 国产艹逼视频| 我被各种男人啪h网球王子| 国产黄一区| 免费观看的毛片| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 二区三区av| 裸体做爰免费直播| 潘金莲艳史a级hd播放| 亚洲精品成人区在线观看| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 美女被吸乳得到大胸app| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| www.久久久久久久| 亚洲第一色区| av国产一区| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 扒开美女狂揉下部视频| 日韩av电影中文字幕在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看| 国产乱国产乱老熟| 特级免费黄色片| 日本va欧美va精品发布| 亚洲天堂3| 男人操女人逼视频| 97se亚洲综合自在线尤物| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 上海教师教育管理平台| 情瘾出轨h好爽| 调教肉蒂拧开哭叫求饶h喷水| 男人操女人比| 999久久久国产精品| 苍井空av片| 亚洲香蕉一区| 调教冰山美人成性玩具| 欧美老肥妇做爰bbww| 肉体与性艳史播放| 不要了h视频| 欧美啪啪小视频| 成年人视频黄色| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日本奴隷bdsmtv变态| 风间由美av| 一级红色片| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 91福利久久| 性福利视频| 日本丰满护士hd| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 国产sp狠打调教女贝光屁股视频| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 主人在办公室调教贱奴| 国产精品一区在线观看| 少妇一级淫片日本| 精品毛片在线| 99精品欧美一区二区三区| 豆花av在线| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 好紧h宝贝nph| 黄视频在线观看免费视频| 中文字幕亚洲情99在线| 欧美综合天天夜夜久久| 日韩av高清| 亚洲精品男人的天堂| 亚洲成a∧人片在线播放| 嫩模被强到高潮呻吟不断| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足| 一本久久精品一区二区| 陈妍希三级露全乳在电影| 性小说视频| 又黄又肉的小说| 大学宿舍啪啪h| 欧美特黄视频| 国模大尺度视频| 亚洲二区av| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 性色一区二区三区| 嫩草午夜少妇在线影视| 欧美精品st| 在线免费观看av网| 看特级黄色片| 欧美美女破处| 精品久久久久久无码中文字幕| 黄色爱情动作片| 他扒开我的内裤把舌头伸进| 国产亚洲日韩在线三区| 古典武侠全黄h全肉| 水果派av解说免费观看| 国产乱理伦片在线观看| 日本三级香港三级人妇99| 欧美一区二区三区四区| 三级日韩欧美| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 巨乳少妇视频| 久久电影一区二区| а√天堂资源国产精品| 亚洲精品www久久久久久| 以色列最猛性xxxxx视频| 揉我胸啊嗯摸湿视频| 国产91精品精华液一区二区三区| 怀孕浓精h嗯啊| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 大乳妇女bd丰满的吸引力| 把宝贝的胸揉硬h| 美女草逼网站| 欧美人与性动交α欧美精品 | 他扒开内裤把舌头进去添| 亚洲欧美色中文字幕在线| 杨贵妃荒淫性艳史| 黄色网入口| 日韩av在线免费播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 999亚洲国产精华液| 日本做爰高清免费视频| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图| 被迫在刑具上高潮调教道具 | 自拍偷拍一区| 欧美做爰猛烈大尺度电影黑天鹅| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 99久久99久久精品国产片| 久久天天色| 亚洲精品国产a久久久久久| 午夜裸体性播放| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 天天影视涩香欲综合网| 欧美一区久久久| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 蜜乳av网站| 黄色美女网址| 性xx色动画xx无尽| 天堂av网手机版| 日韩福利午夜| 久久99精品久久久久久园产越南| 娇妻出轨放荡呻吟| 国产一在线精品一区在线观看| 少妇高h肉辣全集目录| 《吃乳》在线播放| 久久精品午夜福利| 淫欲的美女理论电影完整版| 国产a国产片国产| 国产精品videossex国产高清| 宝贝把腿开大让我添添过程| 他扒开内裤把舌头进去| 三级黄网站| 99国产精品白浆在线观看免费| 日本大乳子极品少妇| 大肉大捧一进一出视频| 欧美老肥妇bbwwb| 97精品国产露脸对白| 高清日韩av| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 你把我的骚批日好爽小说| 女人添男人囗交做爰先从哪里开始| 日本高清视频www| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲精品自产拍在线观看| 91porny真实丨国产jk| 亚洲嫩草影院| 日本亲与子乱偷ihd| 欧美日韩国产在线人成| 欧美少妇30p| 国产边做饭边被躁bd| 裸体做爰免费直播| 亚洲精品漫画| 娇妻和小黄第一次3p的全过程| chinesefree抽搐高潮| 精品视频在线观看一区二区| 欧美性折磨bdsm激情另类视频| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 国产精品一区二区三区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 女人被躁到高潮免费视频软件| 色www永久免费视频| 久久精品操| 婷婷综合久久| rylskyart裸体pic日本| av日韩国产| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 男人和女人艹逼| 国产乱老熟视频网88av| 中文字幕丰满人伦在线| 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 一区二区三区精品在线视频| 三级做爰全过程| 美女午夜激情| 黄色超污视频| 免费草逼视频| 上瘾未删减版大尺度| 黄色片日本片| 一级黄色片子| 美少女战士黑犬兽| 顶级大胆裸体aaaa爱| 男男gay互吃鳮吧吞精| 夫妻生活一级片| 91桃色在线观看| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 小雪公交车被进去高潮了| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 日韩av二区| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 好紧好硬好硬爽小说| 国产综合精品一区二区三区 | 《无极》床戏视频| 久久综合九色综合网站| 欧美不卡视频一区发布| 国产欧美日韩专区发布| 国产日产亚洲系列最新| 老色黄人人av性色| 又粗又大又爽又舒服日产| 97一期涩涩97片久久久久久久| 教官粗长挺进她的花苞里| 糟蹋小少妇17p| 亚洲精品色| 女女女女hdhdhdhd| 班花在教室伦流澡到高潮视| 一级特黄毛片| julia一区二区三区中文字幕 | 午夜av影视| 非洲黄色网址| 星铁乱淫h侵犯h文| 快穿淫交任务| 国产精品夜色一区二区三区| 人人插人人爱| 日本三级网站在线| 日本久久色| 主仆play调教甜肉1v1| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 扒开jk美女狂揉免费网站| 亚洲一级二级| 国产麻豆福利| 男人操女人的逼视频| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| 久久av黄色| 三上悠亚教室高无删减版在线观看| 小雪公交车被进去高潮了| 99久久国产综合精品尤物酒店| 91色视频| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 久草av电影| 男人和男人同性毛片| 亚洲看片一区| 两个女人裸着互摸吃奶| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日韩av一二区| 阿娇张开腿实干12次视频| 伦之荡艳岳第二部| 一女多男黄色小说| 妇与子乱肉肉在线观看| 与女性机器人做爰视频| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频| 999国产精品999久久久久久| 免费观看的黄色| 男生鸡鸡插女生逼| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 免费看色片网站| 天天爱夜夜爽| 绿帽h啪肉np辣文| 8x8x国产一区二区在线观看| 公车下身被粗暴进入在线观看| 91天天射| 男男被室友玩坏了h| 欧美日本免费一区二区三区| 国产精品自在欧美一区| av在线播放不卡| 护士与病人激情做爰视频| 污污的网站在线观看| 成年黄色片| 日本黄色片网址| 一晚上破了两个女的处视频| 沟厕偷窥中文| 欧美黑人精品| 中文幕无线码中文字夫妻| 欧美xxxx狂喷水欧美喷水| 色噜噜视频| 操日本女人的大逼| 午夜伦理久久| 久久99精品久久久久国产越南| 老女人裸体视频| 亚洲第一区视频| 国产午夜成人免费看片| 日本乱熟bbbbbbbbb| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 双性国师裸体调教h| 刺激的至亲乱h| 2022国产精品视频| 亚洲欧美日韩精品专区| 村长用力挺进她的花苞视频| 在稚嫩的小屁股里进进出出 | 冰山高冷受被c到哭年下攻| 温迪被吸乳羞羞动漫| 美女主播av| 被添出水全过程口述| 小婷的性放荡h| 久久久受www免费人成| 97久久精品| 有奶水的已婚小少妇| 久久av一区| 将军闺房揉捏h摩擦| 激情综合色综合免费视频| 国产精品第一国产精品| av漫画免费看| 亚洲a区b区| 性一交一性一交肉体| 日本人妖一区二区| 日韩三级国产精品| 久久99国产精品久久| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 日韩欧美在线综合网| 四虎国产精品久久| 娇妻被交换粗又大又硬动漫| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 大尺度做爰呻吟古代| 午夜精品久久久久久| 伦理片在线高清大全免费观看| 汤唯的三级av在线播放| 男生女生叉叉| 精品国产一区二区在线| 香港日本韩国三级| 深度宫交受孕h| 欧美亚洲啪啪| 把屁股眼扒开主人调教| 久久午夜电影网| 国产精品videosex性欧美| 男人和女人日批的视频| 教室里被老师揉到高潮嗯男男| 黑人操亚洲人| 日韩av免费片| 绝色仙子承欢呻吟| 苍井空电影院| 国产精品香蕉| 999国产精品999久久久久久| 亚欧美一区二区| 国产午夜男同志同性8888| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 国产激情视频一区二区三区| 亚洲人喷奶水| 亚洲免费色视频| 日本做爰高潮又黄又爽| 久久午夜国产精品www护士让| 激情五月色综合国产精品| 国产精品入口66mio| 抱着娇妻让粗黑人人玩3p| 少妇做爰免费直播| 一级特黄毛片| 我丰满女房东少妇性事| 老司机深夜福利视频| 处女黄色录像| 女警撅好屁股扒开腚眼漫画| 涩涩视频免费看| 大胸美女隐私洗澡网站| 乱子伦视频在线观看| 91av线| 免费试看黄色| 1515hh毛片大全免费| 武则天肉体大战野史dvd| 国自产精品手机在线观看视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看| av在线播放国产| 可以免费观看av| 黄色片应用| 韩国高清性做爰| 狠狠艹狠狠干| 侵犯漂亮女搜查官bd| 被全班人享用的小柔灌满| 女人被男人猛烈进入是怎么了| 亚洲国产欧美国产综合一区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 哥布林的老巢第03集| 人人干av| 亚洲一区二区三区播放| 男人日女人免费视频| 日韩黄色网址| 又湿又黄的网站| 紧致湿润进入名器少妇| 强制中出し~大桥未久| 亚洲人人舔人人| 欧美激情免费看| 操你啦av| 男女无遮挡激烈啪啪漫画软件| 一区二区三区精品在线| 刚添一下她就呻吟起来小说| 在线观看国产一区二区三区| 欧美极品jizzhd欧美18| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产亚洲影院| sm一区二区三区在线观看| 黄色毛片子| 一区二区三区精品在线视频| 小雪公交车被进去高潮了| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 老头老太做爰xxx视频| aaaaaaaa毛片| av在线免费观看av| 赵露思裸体无遮胸| 一区二区三区免费高清视频| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 国产农村妇女aaaaa视频| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲第二区| 男生鸡鸡插入女生鸡鸡视频| 久久久夜色精品亚洲| 天天色综合av| 北京富婆对白放荡粗野| 饥渴的少妇与水电工| 99精品视频九九精品视频| 9.1淫黄大片| 日本黄色生活片| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| 在线丝袜av| 黄色av网址大全| 亚洲性生活视频| 91精品国产色综合久久久浪潮| 小雪好湿好紧太爽了| 两男一女3p小黄文| 欧美小少妇| 色噜噜色综合| 冲田杏梨在线观看| 国产精品―色哟呦| 女同啪啪超爽60分钟| 呻吟揉搓h闺蜜| 女人被狂躁60分钟视频| 就爱啪啪网站| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产a视频| 久久精品国产99久久无毒不卡| 日韩一区二区三区射精| 宝贝乖喷出来h| 欧美高h视频| 少妇被邻居老头疯狂蹂躏| 年轻漂亮护士三级| 少妇灌肠调教日本视频| 干大奶子少妇小说| 日韩av免费不卡| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴| 天堂av一区二区三区| 欧美亚洲三区| av人人看| 东北一级片| 台湾女兵性三级| 他的舌头伸了进去h| 男生和女生一起差差差app| 羞辱拘束放置调教小说视频| 综合久久一区| 超碰黄色片| 亚洲超丰满肉感bbw| 国产精品自拍av| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 女人高潮被爽到呻吟| 99re热视频这里只精品| 黄色精品久久| 免费在线看黄视频| 亚洲色图网友自拍| 欧美折磨另类系列sm| 1000部夫妻午夜免费| 中国特级黄色录像| 苍井空电影在线观看| 趴下我要c你校园h| 夫妻生活一级黄色片| 少妇乱肉130篇| 日韩欧美黄色片| 久久91精品国产91久久| 中文字幕一区日韩精品| 国产sm重味一区二区三区| 久久久精品| 享用朋友的未婚妻hd在线播放| 男人的j进女人的屁视频| 国产精品久久久久蜜臀| 欧美极品brazzers高清| 日少妇视频| 几天没c这么湿h| 日本污网站| 乡村伦尽老妇爱| 国产麻豆9l精品三级站| 国产suv精品一区二区6| 午夜亚洲激情电影av| bdsm强制高潮电击电击视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 亚洲精品高清在线| 国产丰满美女做爰| 欧美一二精品| 亚洲色图国产精品| av女优波多野结衣| 久久福利影院| 综合久久一区二区三区| 性欧美videos武则天| 亚洲第一第二区| 中国胖女人做爰视频| 久久久国产精品亚洲一区| 黄软件网站| 韩国电影《少妇的激情》| 古代黄色小说| 欧美黄色短片| jlzzjlzz全部女高潮| 人人干人人爽| 西西裸体视频| 亚洲精品永久视频| eeuss鲁片一区二区三区| 女人被老外操得好爽免费视频| 私奴sm虐视频捆绑调教| 校花扒张开腿灌水憋尿作文 | 人人澡av| 国产69久久久欧美一级| 男总裁奴被绳绑调教sm视频mv| 一本久久a久久精品合男女| 在稚嫩的小屁股里进进出出| 引诱亲女小丹乱小裸睡的丹丹| 调教孕妇人妇系列| 扒开双腿抽打花蒂惩罚小说| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 可以触碰你深处吗樱花未增删| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国内a∨免费播放| 日日偷换短篇高h合集溪夕汐| 娇小videodes性爽h文| 女人被狂c躁到高潮失禁| 免费涩涩18网站入口下载| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 一女被多男玩喷潮3p免费视频 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产日韩一区二区三免费高清| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲闷骚少妇在线观看网站| 丰满少妇被猛烈进入| 男女打扑克在线观看| 亚洲黄色在线观看| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 国产剧情av在线| 黄色网址www| av片免费播放| 不许穿内裤随时挨c调教动图| 人人爽人人爽人人爽| 国产黄色录象| 成品网站w灬源码最新版| 夫妻性生活网站| 被先生扒开失禁play情趣| 国产一区二区av| 一女多男黄色小说| 黄色av日韩| 经典三级一区| 人与动物一级片| 《高潮3》未删减在线韩国电影| 午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 精品国产一区二区三区香蕉| 天堂影院一区二区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 亚洲国产精品毛片在线看| 挺起双乳用鞭子打胸| 97精品国产露脸对白| chinese国产人妖ts| 国产亚洲人成网站在线观看| 发骚撅高调教h文| 是偶然吗电视剧全集免费播放| 我被各种男人啪h网球王子| 91视频下载污| 爱爱精品视频| 亚洲精品av天天看1080p| 国产精品麻豆欧美日韩ww| alexagrace大战黑人| 国产wwwxxxx| 日本hdxxxx少妇1819| 色约约视频| 俄罗斯13一14幻交| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 双腿放在调教台上调教h视频| 午夜亚洲一区二区| 大香伊人久久精品一区二区 | 欧美三根一起进三p| 很污很黄细致多肉小说| av网址观看| 房奴试爱在线观看| 台湾三级做爰电影| 黃色一級片| 久久精品人人做人人综合| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 老头侵犯小男生肉h| 彭丹三级露全乳无删减版| 女女百合高h蒂抬起腿来gl扶她| 国产精品美女www爽爽爽视频| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 久久99国产乱子伦精品免费| 皇帝攻×众大臣肉黄污h| juliaann艳星激情办公室| 亚洲国产精品久久网午夜| 女m被s玩胸虐乳哭| 麻豆免费视频| 91黄色短视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| av漫画免费看| 男人把女人操到高潮| 秋霞国产午夜精品免费视频| chinesefree抽搐高潮| 大尺度做爰呻吟舌吻女女漫画| 亚洲精品午夜一区人人爽| igao为爱寻找激情| 老汉的性生生活1—7| 国产精品第一国产精品| 亚洲乱码国产乱码精品精| 中国一级黄色录像片| 亚洲久久久| 老汉的性生生活1—7| 日韩av免费播放| 狠狠操人人干| 婷婷一二区| 99麻豆久久久国产精品免费| 懂色av一区二区三区观看| 大尺度做爰床戏裸体视频| 91久久久久久久久| 欧美久久久久久久久久久| youjizz国产精品| 精品亚洲成a人在线观看| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 性乡下性大开放| 屁股翘起来趴好挨c| 日本高清视频www| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 军人做爰猛烈全过程| 亚洲精品国产自产拍在线观看| 亚洲色大成网站www永久| 国产精品毛片一区二区| 亚洲淫男的高潮合集| free性满足hd国产精品久| 日本黄色一级片免费| 日本黄色a级| 艹男人的日日夜夜| 国产男男av| 主人调教晨尿h| 国产波多野结衣| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 思热99re视热频这里只精品| 黄色免费小网站| 国产精品丝袜xxxxxxx| 久久精品色| 国产自国产自愉自愉免费24区| 女女女女女bbbbbb视频观看| 色综合视频一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 女人添男人囗交做爰先从哪里开始| av网址你懂的| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 学游泳教练水下c我h| 三级黄网站| 日本aaa级片| 快穿老男人猛烈h| 人与动物一级片| 波多av在线| 69国产精品免费视频| 神马影院av| 色一情一乱一伦| 国产大奶子在线| 日本一区二区在线播放| ass老妇裸体pⅰcs大全| 男人女人午夜视频免费| 强上女老师| 人人澡av| 亚洲人成中文字幕在线观看| 综合久久综合久久| 亚洲欧美日韩中文另类| 黑人高潮颤抖抽搐痉挛| av毛片小说| 女人被狂躁c到高潮免费视频| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 艳妇臀荡乳欲伦岳小说下载| 欧美三级午夜理伦三级| 性国产videofree极品| 黄色香港三级三级三级 | a级毛片特级毛片| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品香蕉| 激情亚洲另类图片区小说区| av一区在线| 《女兵性史》未删减版在线观看| 稚嫩校花高耸双乳h| 不戴奶罩的邻居hd无删减| 韩国大尺度吃奶做爰恋爱的味道| 青青草97国产精品免费观看| 91香蕉视频污污| 午夜日韩福利| 久久久久区| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 久操国产精品| 日韩激情综合| av中文资源| 日本污污网站| 九九黄色大片| 变性被室友h调教挤奶| 亚洲女人性视频| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| yy111111少妇嫩草影院| 女人的天堂av在线| 校花被迫在刑具上高潮挣扎图片| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 久久久国产打桩机| 操空姐的逼| 在公交车上张开腿被c到高潮视频| 亚洲天堂污| 被迫夹跳蛋不许穿内裤视频| 少妇忘穿内裤被挺进| 老色批av在线精品| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| a级毛片基地| 韩国三级中文字幕hd老师4| 抬起她的腿娇喘h| av网址在线| 欧美日批视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 欧美黄色大片儿| 欧美性调教| 国产又色又爽又刺激在线播放| 被无耻变态上司侵犯| 又粗又长进美妇后菊| 日日噜噜噜夜夜爽爽| av资源网站| 日日做夜夜爱| 西西裸体视频| 重口变态xxxx调教片| 欧美一区二区三区免费电影| 狠狠五月激情六月丁香| 欧美一区2区| 国产在线精品一区二区在线看| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 被主人当着客人面调教| 黄色大毛片| japaneseavfree| 漂亮的秘书伦理hd观看| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 色综合久久99| 久久99国产精品久久99| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 一女4黑人囗交| 性久久久久| 日韩av片在线看| 一级大黄视频| 女神尿奴喝尿vk| 日本护士丰满hd高清| 欧美日韩卡一卡二| 7777女厕盗摄久久久| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 明星后宫艳荡史| 久久成人国产精品| 国产真实乱对白精彩| 毛片一区二区三区| 国产香蕉尹人视频在线| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 亚洲成色在线观看| 国产精品人八做人人女人a级刘| 欲望岛av| 黄色片子免费| 91嫩草精品| 高h各种play全肉np校园| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 干美女av| 荡乳乱公av片| 男人日女人的b| 东北妇女精品bbwbbw| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 荡乳乱公av片| 别揉我胸啊嗯~喷水了日本| 台湾性一交一乱一色一情| 性欧美videos武则天| a级三级毛片| chinagay男性吹潮教程| 公交上高潮的丁芷晴| 日韩国产一级片| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 亚洲男男av| 美女脱精光被刑具折磨小说| julia一区二区三区高清在线| 美女禁网站| 2019毛片| 国模汤芳大尺度啪啪| 亚洲精品图区| 两攻一受的3pblh文| xxxx69黄大片| 中国av在线播放| 伦理片调教| 男人的天堂av女优| 女生被c视频| 日本高清xxxxxxxxxx| 猛男壮男受bl爽哭了群攻视频| 三级乱淫狂欲爱| 国产在线观看99| 吃女人奶水电影在线| 久久久久亚洲美女啪啪| 中文字幕av黄色| 性瘾高h猛烈1v1| 图片小说视频一区二区| 黄色a免费| 精品国产一区av天美传媒| 91操操操| 我爱av好色| 宝贝你好湿h| 懂色av一区二区三区四区五区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 惩罚扒开抽打花蒂求饶| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 女人与公狼做交十配视频v1| 国产a三级| 亚洲永久av| 亚洲区日韩精品中文字幕| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 娇妻跨坐老汉双腿耸动| av永久网址| 三上悠亚一区二区| 精品福利一区二区三区免费视频| 中国一级特黄毛片大片| 91片黄在线观看动漫| 韩国三级中文字幕hd久久精品| av小说免费在线观看| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 人人爽人人插| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| jiizz欧美高潮| 91视频黄色下载| 亚洲午夜精| 大尺度做爰啪啪床戏水声| 将军书房吸奶水1v1| 精品国产91久久久久久久妲己| 日日噜噜夜夜狠狠| 少妇一级片免费看| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产99久久久久久免费看| 91性高潮久久久久久久久| 性久久久久久久| 日韩淫少妇| 性生交大片免费看淑招3| 亚洲色图网友自拍| 久色在线三级三级三级免费看| 国产老肥熟xxxx| 国产精品人人做人人爽| 伦理欧美电影在线观看| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 摸着她得双乳好兴奋| 人与禽伦性了| 男的操女的逼视频| 张开腿让我躁你多p视频| 美妇岳的肉体全文阅读| av电影图片| 美女被男人捅| freesex顶级少妇hd性欧| 最好看的2018中文在线观看| 真实交videos乱叫娇小| 深夜爽爽爽| 国产夫妇交换群4p大战| 特级黄色绿像| 久久午夜鲁丝| 久久精品99国产国产精| 12一13破女bbwwww| 国产精品免费视频二三区| 性xxxxx瑜伽杂技| 国产日韩精品suv| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产精品久线在线观看| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲色图第三页| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影 | 黄色1级毛片| 色综合久久久久综合99| 亚洲一区二区三区播放| 国产亚洲精品久久yy50| 性调教男宠h道具play| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚洲男男gay做受3p| 日本72种扦插方式| 亚洲国产精品va在线看黑人| 我揉着护士白嫩的大乳漫画| 男生操女生逼视频| 篠田优中文在线播放第一区| av日韩亚洲| 班长解开乳罩胸又大又软| 日日夜夜精品视频免费观看| 91久久国产综合张津瑜| 羞辱调教扒开女仆游戏| 日本公车上情欲片| 中国精品妇女性猛交bbw| bl被调教成了性瘾肉奴| 成人三级做爰视频在线看| 国产综合色在线精品| 日本aaaaa级毛片片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 厨房刺激战场3| 人人澡人人澡人人| 电影《囗交》无删减电影| 污污的视频网站| 欧美乱操视频| 一级黄色武则天| 打开腿让同桌cao到高潮| 亚洲精品女人| 欧美人与物videos另类| 国内少妇情人精品av| 玉奴青楼调教h| 男女操的视频| 欧美乱大交xxxxx| 色婷婷一区二区三区在线观看| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 美女做爰高潮免费视频| 99热在线精品国产观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | ass亚洲美女丰满pics按摩| 黄色片子看| 3p少妇两根一起叠罗汉| 美女视频黄a全部免费看小说| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产a三级三级三级| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 糟蹋小少妇17p| 亚洲成a人片在线观看中文| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 男男被各种姿势c到高潮高h| 《调教女仆》1~3在线观看| 小泽玛利亚强忍高潮| 韩国免费黄色片| 黄色网址www| 欧美黄色专区| 日韩亚洲欧美中文在线| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 久久久综合av| 他扒开我的内裤把舌头伸进| 娇妻被交换粗又大又硬产品介绍| 下面含精不许漏h| 国产精品一区二区无线| 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美jizzhd精品巨大4k| 国产精品黄色av| 一级伦理毛片| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 三级波多野结衣护士三级| 日韩爽片在线| 亚洲偷偷自拍高清| free性欧美69巨大| 皇后被皇上c哭高h| 伦理在线电影| 91老师片黄在线观看| 床叫不停娇撞击娇吟| 尤物网址在线观看| 国产高清自拍av| 黄色免费影院| 国产欧美在线一区二区三区| 97一期涩涩97片久久久久久久| 激情婷婷色| 欧美xxxx中国| 亚洲一区av| 欧美三级香港三级日本三级| 在线免费看h片| 2020毛片| 日本综艺看谁先高潮www| 性欧美猛交69| 欧美激情自拍| 极品少妇xxxxⅹ另类| 我和子发生了性关系小说| 日本韩国欧美一级片| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 性一交一出一进一硬一粗| 国产精品自在线拍国产| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 天天爱夜夜爽| 久久疯狂做爰流白浆xx| 夜夜夜爽bbbb性视频| 鸭王2尺度吸乳| 恐龙星的比基尼女孩| 80岁毛片| 亚洲日产精品一二三四区| 操日本女人的大逼| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 强行挺进美艳老师的后臀视频频| 操日本女人的逼| 亚洲午夜福利在线观看| 乳奴伺候主人吃奶| 性猛交娇小69hd| 在线人成免费视频69国产| 国产对白刺激真实精品91| 亚洲日本va中文字幕| 久久久久久91香蕉国产| 国产欧美91| 毛片一区二区三区| 色淫小说app免费下载| 男操男视频| 国产精品亚洲一区二区三区| 夫の目の前侵犯在线播放| 国产精品一线天粉嫩av| 爽好久久久欧美精电影| 模特私拍内部大尺度视频| 麦兜饭宝奇兵| 被cao成sao货双性奶水| 金荷娜裸乳无删减版| 26uuu色噜噜精品一区二区| www.av毛片| 班花在教室伦流澡到高潮视| 欧美一乱一交一性ed2k| 异国色恋浪漫谭| 韩国高清性做爰| 黄色黄色黄色片| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 国产激情av| 黄色激情四射| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 男人和女人差差差视频| ass亚洲肉体欣赏pics图片| 性xx色动画xx无尽画廊| 扒开美女狂揉视频在酒店| 国产1区2区| 亚洲成a∧人片在线播放| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 国产视频一区二区三区在线播放| 欧美黄色免费网| 97se亚洲综合自在线尤物| 我把寡妇摸高潮了| av在线综合网| 含着跳蛋出门h调教| 一女二男一黄一片| 91老色批| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 医生办公室高h荡肉呻吟| 一晚嫩模贝贝两次播放中| freexxxx性香港hd性| 亚洲偷偷自拍高清| 午夜色美女| av网站国产| 国产精品白浆一区二小说| 欧妇女乱妇女乱视频| 《欲妇艳谭》电影免费观看| 色www国产亚洲阿娇| 丰满少妇被啪啪到高潮| 男人女人一边躁一边爽视频| 疯狂做爰呻吟声| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 国产亚洲黄色片| 日本高清在线一区二区三区| 在线人成免费视频69国产| 黄色软件网址| 67194欧洲少妇午夜啪啪| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 陪读庥麻张开腿让我爽了一晚播放| 91人人揉日日捏人人看| 对白刺激国产子与伦| 三级全黄的裸体| 日产精品一区二区| 亚洲精品一区二区三区影院| 精品香蕉久久久午夜福利| 久久96国产精品久久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 欧美性黑人极品hd| 亚洲精品美女在线| 韩国av一区| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 欧美一区二区人人喊爽| 《情欲电车3》在线播放| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 潦草影视伦福利片| 人善交video另类牛3d| 国产精品一区在线看| 巨胸流奶水视频www网站| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 国内揄拍国内精品蜜臀av| 日本黄色91| 成年人黄色大片大全| 《女兵性史》未删减版在线观看 | 女上男下激情高潮视频| 国产乱淫av麻豆国产| 国产高清不卡一区二区| 午夜亚洲精品| 九色porny丨国产精品| 办公室勾搭新婚少妇| 舒淇三级做爰在线播放| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 国内精品久久久久久99蜜桃| bbw老妇性hd69式| 九色porny丨国产首页在线| 成年人av在线| 日女av在线| 日本涩涩视频| 黄色三级网址| 人人爽人人艹| 用力挺进她的花苞| 女被虐乳高潮在线观看| 得得啪在线| 沙奈朵强乳喷本子网站| 国产九九久久99精品影院| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 娇妻被三个壮汉c| 男男做性免费视频网| 露根大尺度《裸族》电影| 教师~淫辱の教室2樱花| 狠狠操天天操夜夜操| 偶偶吧美眉网| 国产精品亚洲二区在线观看| 成年性生交大片免费看| 性色88av老女人视频| 医生肉到失禁高h| 老头侵犯小男生肉h| 张柏芝做爰视频| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 后宫妃h狠狠肉| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 太紧了夹得我的巴好爽| 午夜三级三a三点三级三线| 少妇与公做了夜伦理| 少妇交换夫全过程| 又大又硬又黄的免费视频| 一级伦理毛片| 美日韩伦理片| 侵犯漂亮女搜查官bd| 和少妇的性事| 国产欧美亚洲精品a| 韩国免费黄色| 欧美性做爰免费观看| 日韩一及片| 日韩三级国产| 日本免费一区| 国产精品干| 亚洲第一成年免费网站| 大尺度床戏做爰视频| ((丰满老女人》伦理| 强行玷污清纯女服务员| 三上悠亚久久精品| 在丈夫面前被耍了伦理| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 黑龙江外国语学院教务平台| 欧美裸体按摩| 日韩av一区在线| 中国一级黄色| 麻豆视频观看免费视频观看| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 《黑人情欲》未删减| 太粗太硬小寡妇受不了| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 成年性生交大片免费看| 小妖精好紧好爽好浪h| 人妖videosex高潮另类| 国产一区黄色| 亚洲激情短视频| 日本护士体内she精2xxⅹ| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品夜间视频香蕉| 我被两个男人躁了一天小说| 女主播挤奶娇喘乳摇| 在线伦理电影| av老司机久久| 亚洲人成777| 毛片888| 中文字幕国产在线播放| 操操小视频| 综合久久国产九一剧情麻豆| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| 亚洲成a人| 亚洲国产精品女主播| 国产综合色在线精品| 久久国产高潮流白浆免费观看| 催眠白浊h系统校园啪啪| 日韩精品久久久久久久九岛| 3p三男一女吃奶刺激视频| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 成片免费观看视频大全| 97久久国产| 无遮无挡三级动态图| 日本一级黄色录像| 国产aaa大片| 老妇女性较大毛片| 小黄文肉肉| 亚洲成a人片在线观| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 免费做人爱高潮1000视频| 欧美jizz欧美性大全| 污污在线视频| 日韩三级欧美| 攵女乱高h视频观看| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 在线亚洲精品| 天干天干天啪啪夜爽爽av| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天| 高潮爽到爆hh| 久久久久久影院| 日韩大片黄色| 被伴郎的内捧猛烈进出| 国产精品videossex国产高清| 丰满年轻女人裸体pics| 在线天堂av网| 色视频在线看| 2019午夜75福利不卡片在线| 欧美亚洲另类制服自拍| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 麻豆伦理电影| 实拍女处破www免费看| chinese国产惩罚打屁股女| 黄色香港三级三级三级| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 亚洲自拍偷拍一区二区| 久久99精品国产.久久久久| 三级黄色片日本| 张筱雨《魅惑》105| 高清不卡一区二区三区| 日本一级淫片免费看| lisaannxxxxx大战黑人| 啊~我是sao货快cao我视频| 荫蒂添囗交视频| 亚洲第一区视频| 囯产精品一品二区三区| 医生h调教(嗯啊)| 日本色黄视频| 两根一起进来~h高bg| 男性裸体全身精光gay2022| 国产熟人av一二三区| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 国产美女三级做爰色戒| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 欧美黑人多人双交| 苏州安全教育平台| 欧美性猛交xxxxx少妇| 东北老太婆做爰视频播放 | 武则天一级裸片| 91嫩草丨国产丨精品| 99riav国产精品视频| 欧美男女性生活视频| 墨雨云间免费观看完整版| 亚洲愉拍一区二区三区| 国产精品日韩电影| 娇妻出轨呻吟(辣文)小说| 丰满肥白呻吟岳交| 日本一区二区三区免费高清| 最新videosfree性另类| 欧美一乱一交一性ed2k| 特级黄色一级播放| 亚洲一级影片| 1级黄色毛片| 2021久久精品国产99国产精品| 2019午夜75福利不卡片在线| 日韩av专区| 91av麻豆| 国产在线操| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| 男人添女人荫蒂视频照片| 护士长达到高潮了| 美丽的姑娘观看在线播放| 999精品视频在这里| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| chinese国产惩罚打屁股女| 亚洲黑丝一区| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 日韩黄色网页| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 宋佳无删减三级大尺度| 久久精品国产一区二区三区 | 男人捅女人下面视频| 我的xl上司第二季未增删翻译中| 久久伊人麻豆| 国产精品久线在线观看 | 日韩av男人天堂| 久久99亚洲精品久久久久| 古风重口高h全肉bl男男| 青青河边草电影资源免费观看| 欧美老肥妇bbwwb| 免费看的一级片| 色婷婷综合久久久久中文| 香蕉久久夜色精品国产app小说| 国产男人搡女人免费视频| 性欧美欧美巨大69| 俄罗斯伦理a级片| 久久a热6| 国产露脸无套对白在线播放| 邪恶道日本彩| 久久久久久久97| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 91丨porny丨海角社区| 日韩激情网站| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 忘穿内裤被同桌c了小说| 久久亚洲激情| 色视频亚洲| 做爰小视频| av拍摄灌满h| 性大片潘金莲裸体| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 裸露调教小任务(女)| 亚洲精品国产偷自在线观看| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 性生活电影欧美| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 亚洲在线不卡| 调教性狂虐xxxxx| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 午夜一级片| 上瘾16分钟大尺度的片段| 天堂社区av| 性xx色动画xx无尽| 猛男受被cao哭扩张打屁股| 性少妇mdms丰满hdfilm| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 五个闺蜜的疯狂互换| 尤物视频网站| 国产一区二区在线视频| 美女尻逼视频| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 在线伦理电影网| hd偷拍free性xxhd| 美女被异性狂揉下部羞羞视频| 华北科技学院教务管理系统| 国产97在线 | 日韩| 被糙汉被禽哭尿进去np| 香港黄色一级大片| 我被2个男人一起做| 中国一级女人毛片| 少妇帮打了飞机经历| 久久爱黑人激情av摘花| 安娜的性史未删减播放| 国产高清在线a视频大全| 女人和拘做爰正片视频| 男男全肉小说网页| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 年轻的朋友3| 黄色综合网址| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 99久久婷婷国产综合精品电影| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 天堂av在线影院| 韩国性视频| 91久久久久久久| 娇软挨cao日常调教h| 2022毛片| 国产片侵犯亲女| 性开放天体浴场xxxx| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频| 啊好舒服视频| 婷婷综合一区二区三区| 撅着屁股挨c啊主人| 《交换做爰》免费| 欧美少妇网| 女警被粗大灌满了白浆h| 高潮三级做爰电影爱奴3| 免费看男人露jiji| 最新日韩av| 免费毛片a线观看| 国产美女裸身网站免费观看视频| 污污小视频| 男人和女人上床视频| 精品亚洲成a人在线观看| 高辣h文乱乳h文浪荡小说苏卿| 欧美亚洲愉拍一区二区| 女人裸体性做爰录像| 91黄色精品| 护士交换粗吟配乱大交视频| 亚洲精品中文字| 一级片特级片| 性调教男宠h道具play| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 国产精品宾馆| 日韩电影一级片| 全黄裸片武则天一级一二y| 刘亦菲黄色小说| 一级黄色毛片播放| 午夜av影视| 国产精品成年片在线观看| 丰满少妇被猛烈高清播放关婷娜| 国产一二三区av| 精品久久久久久亚洲精品| 叶子楣三级露全乳电影在线| 九九精品成人免费国产片| 床上的激情| 综合久久综合久久| 老女人性生活视频| 忘穿内裤被同桌c了小说| 办公室日本肉丝ol在线视频| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 欧美一级淫片丝袜脚交| 日本人的黄色片| 空中小姐2022满天星法版| 女同互打屁股vk| 粉嫩av绯色av一二三区| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲 | 丰满少妇被猛烈进入高清视频| 免费一级床片40分钟视频| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 淫童电影未删减版中文字幕| 欧美黄色短片| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| 黄色片视频在线观看| 日韩黄色片子| 91伦理电影| 色人阁av| 久久久久久久久一区| 国产sm重味一区二区三区| 久久a级片| 几天没c这么湿h| 日本女人被黑人操| 班长下面好紧好湿夹得好爽 | h双腿涨灌捆绑play慎入| 羞辱绿奴视频丨vk| 久久er99热精品一区二区 | 丰满女人喾性xx| 乖女的小奶水h| 村上丽奈在线观看| 将军书房吸奶水1v1| 天天摸天天做天天爽水多| 美女mm131爽爽爽| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 特级毛片在线播放| 把女闺蜜日出了白浆| 美女被帅哥操| 富婆性开放裸体按摩洗浴| 欧美一级淫片丝袜脚交| 日本二级片| 国产wwwxxxx| 情趣内衣喂奶h| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 欧美黄色播放器| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 制服丝袜电影一区二区| 国产精品免费大片| 欧美精品juliaann| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 亚洲码欧美码一区二区三区| 曰本一级黄色片| 免费黄色短片| 一级大黄视频| 一伦一性一交一配| 风情艳主sm视频—vk| 久久久久久亚洲精品6919| 性肉之奴电影完整版| 偷拍夫妻性生活| 日日噜噜夜夜狠狠| 日韩三级欧美三级| 女人被狂躁到高潮视频在线| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 日韩欧三级| 美丽的姑娘高清版在线观看| 善良的邻居做爰伦理| 日本在线黄色电影| 男女操的视频| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 女同互慰吃奶互揉口| 国产东北女人做受av| 日本高h视频| 男女猛烈无遮挡| 快灬快灬一下爽91xx| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 东宫禁脔调教皇后篇h| 免费av在线不卡观看| 按摩按着按着就做了h| 日日操日日射| 干离异富婆的骚b| 日本人的黄色片| 欧美sm凌虐bdsm视频在线播放| 丝袜美腿av| 亚欧美一区二区| 欧美体内谢she精2性欧美| 好看的黄色录像| 农村女人做爰内谢| 慈溪职高吃乳门图无遮挡| 动漫高潮h| 日本免费一区二区三区中文字幕| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 黄色s视频| 中文字幕在线观看av| 日韩精品久久久久久久九岛| 69a∨色欧美丰满少妇| 男女激情动态图片| 长腿校花被啪到腿软| 日韩欧美特级片| 久久伊人精品中文字幕有软件| 公与妇乱理三级电影| 久久天堂精品| 慈禧艳史淫片免费放| 大尺度私拍视频| 我的妻子很敬老| 主播下乡勾搭老头啪啪| 中国一级一级全黄| 国产偷窥在线| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 日本免费视频| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 办公室日本肉丝ol在线视频| 日韩欧美精品一区二区| 欧美人与动zozo| 军人亲女禁欲h| 深夜黄色小视频| 护士在办公室被躁到高潮| 娇软挨cao日常调教h| 双性大乳的风月艳事h改造身体| 中国一级黄绝片| 亚洲精品久久久久久| 91porny真实丨国产jk| 999国产精品999久久久久久| chinese国产hd范冰冰| 欧美激情一区二区三区| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 欧美黄色性生活| 97免费人做人爱在线看视频| 日本少妇白嫩猛烈进入免费视频| futa百合高h荡肉爽文| 男女交性视频无遮挡全过程| 欧美黑人性爽| 久久人人射| 黄色片毛片| 又粗又大又硬又长又黑| 性xxxx18免费观看视频| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| videossex性暴力| 调教宫口尿孔花蒂h| 高h各种肉辣文| 黄色s视频| 伊人av在线播放| 女体狂乱痉挛中出高潮| 国产极品美女做性视频| 久久久中文字幕日本无吗| jizzxxxx18hd麻豆| 国产精品免费久久久久软件| 小受被按在墙上做腿交男男视频| 男日女逼视频| 性色av一区二区咪爱| 午夜激情你懂的| 午夜精品一区二区三区在线视| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 性free毛茸茸videos| 1男n女强制 榨精 虐阳 高潮小说| 日日夜夜天天射| av在线看免费| a级毛片播放| 国产偷窥女洗浴在线观看| 少妇中出视频| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品| 做爰高潮120分钟视频| 天天躁日日躁狠狠很躁| 特黄特色的大片观看免费视频| 美杜莎3d同人18羞羞漫画| 日韩av自拍| 荫蒂每天被三个男人添视频| 2022色婷婷综合久久久| 黄色直播网| 黑人下面好大我高潮了| 野猫驯养笔趣阁| 少妇交换做爰史实| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| 亚洲一区二区三区播放| 日日做夜夜爱| 男生操女生视频在线观看| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 人人干人人插| 永久黄网站色视频免费直播| 国产精品a久久| 欧美日韩免费做爰大片| 电影k8一区二区三区久久| 麻豆91精品| 扒开女警察内裤狂揉下部| 性生活黄色片| 欧美精品看片| 亚洲黄色在线播放| 三级做爰全过程播放| 久久99精品久久久久久清纯| 国产剧情av在线演绎观看| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 男生操女生鸡鸡| 亚洲综合色自拍一区| av网页在线观看| chinese高潮videos叫床| 欧美另类少妇| 69亚洲乱人伦aⅴ| 成年女人免费v片| 日韩男女交配视频| 护士做爰乱高潮全过程小说| 乡村女教师乱淫交dvd| 日韩黄色片视频| 寂寞少妇和邻居激情韩国| 欧美精选一区二区| 男人操女人免费视频网站| 亚洲欧美中文日韩在线| 俏娇妻被淫记| 洗澡岳呻吟求饶| 久草av网| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 日本sm变态浣肠调教频网站| 免费不卡av| 三级电影日韩| 一级特黄录像免费播放全99| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 90后小情侣出租屋内啪啪| 香港一级艳片| av免费入口| 免费看大黄毛片全集免费| 污污小视频| 性欧美video另类hd性玩具| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产精品亚洲精品日韩已方| 周秀娜无删减床戏视频| 77788色淫视频免费网站| 亚洲精品久久久中文| 性爱黄色电影| 奶水尤物又软又喷奶水h| 国产盗摄毛片| 成年人黄色av| 国内精品九九久久精品| 91黄色精品| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 男人和女人日比视频| av在线资源| 国产精品第一国产精品| 高潮添下面视频免费看| 亚洲春色在线视频| 巨乳女教师的诱惑| 日本添下边视频全过程| 张柏芝拍的a三级视频| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| xxxx性睡眠xxxxⅹ| 性一交一出一进一硬一粗| 毛片基地美国| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 欧美一级一区| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图| 日韩性视频网站| 不许穿内裤随时挨c调教h免费看| 亚洲女人久久久| 91偷拍视频| 在线观看国精产品二区1819| 久久久久一区二区三区四区| 精品国产制服丝袜高跟| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频 | 日本一区二区三区不卡视频| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 在线观看吃瓜av网站| 国产乱码av| 伦理片善良的阿| 妲己3d同人18av黄漫网站| 阿娇手扒性器全部视频| 日韩午夜三级| 被丈夫的上司持续侵犯| 公交车上高h| 午夜裸体性播放| 欧美 日韩 亚洲 在线| 寂寞少妇让水电工爽hd| 《婚前试爱》高潮视频| 亚欧美一区二区| xxxx野外性xxxx黑人| 乱子伦视频在线观看| rylskyart少妇人体| 国产chinese精品av| 精品香蕉一区二区三区| 国产又黄又大又粗的视频| 三上悠亚绝顶高潮痉挛| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 嗯~太子进去了h| 亚洲精品自在在线观看| 爱啪啪av导航| 国产美女扒开裤子桶爽网站| 美女脱精光被刑具折磨小说 | av在线播放不卡| 真实女性下身裸露图片| 甜性涩爱在线播放| 老富婆高清性色生活片| 日本乱大交xxxx公交车| 色婷婷综合久久久中文字幕| av在线操| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 亚洲精品www久久久久久| 女人被男人爽到呻吟的视频动态图 | 国产情侣草莓视频在线| 欧美不卡视频| 国产精品18久久久久久vr| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 伸进内裤揉到高潮嗯啊闺蜜小说| 护士长与护士做爰| 樱桃视频大全免费观看| 高清一区二区三区日本| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| avtt久久| 性生活电影欧美| h粗大求饶调教np嗯啊h视频| 欧美亚洲第一区| 国产美女www爽爽爽网站| 亚洲成a人片在线观看www| 对象在教室把第一次给我了作文| 把雪白的岳弄怀孕了av| 房奴试爱42分钟的床戏| 一级大黄视频| 神马伦理片在线观看| 亚洲精品男人天堂| 日韩一本之道一区中文字幕| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 齐天大性床战铁扇公主| 国产精品久久久久久久久久直播| 香蕉一级片| 亚洲国产精品久久人人爱| 伊人久久大香线蕉综合75| 欧美干视频| 9uu有你有我足矣!| 日本美女的性生活| 高h文调教| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 国产美女三级做爰色戒| 女搜查官av| 海角社区乱子伦av| 亚洲久久久久| 欧美jizzhd精品欧美另类| 在线人成视频播放午夜福利| 护士娇妻被老外蹂躏| 吮住我刚刚隆起小乳尖| 综影视肉文| 99久久人人爽亚洲精品美女| 日韩三级av在线| 隔壁巨乳引诱我中文字幕| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 牛老汉扛起娇妻玉腿进入| 国产91丝袜在线18| 黄色三级免费| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 色哺乳xxxxhd国产| 中国女人和黑人无套| 一级黄色片子| 亚洲波多野结衣| 亚洲久久久| 操老女人免费视频| 夫妻黄色片| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产亚洲欧美在线观看| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 欧美激情一区二区三区在线| 高官们的玩物禁脔h| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 亚洲黄色片免费| 东北老太婆做爰视频播放| av免费网站在线高清观看| 潘金莲的两对大乳| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 人鬼交h文| 香港一级淫片| 欧美日韩巨乳| 操日本老逼| 欧美精品一区二| 国产又大又硬又粗| 91麻豆产精品久久久| 欧美黄色短视频| 日本护士hd丰满护士| 摸丰满大乳奶水www免费| 男女插插视频| 日本黄色一级片免费| 久久er99热精品一区二区| 日本少妇丰满做爰图片| 麻豆久久久| 村长压在小雪身上耕耘视频| 欧美黑人巨大videos精品| 特级西西444www大精品视频| 日本涩涩电影| 操人的视频| 中国黄色一极片| 国产精品嫩草av| 91麻豆产精品久久久| 日韩精品片| 精品国产sm最大网站| 国产呻吟对白刺激无套视频在线| 免费做爰姿势视频| 成年超爽网站| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 亚洲色图小说区| 国产欧美高清在线观看| av在线亚洲一区| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 亚洲精品日韩一区二区电影| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 18gay男同69亚洲无套| 韩国潜规则| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 夜夜嗨国产| bibijones艳妇激情| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 强h被cao哭高h总攻np| 精品国产免费一区二区三区| 国产色拍拍拍拍在线精品| 麻豆免费av| 乱肉妇精品av| 国产suv精二区九色| 黄色的网址| 国产欧美日韩va另类在线播放| 动漫男男被到爽流视频丿| 日韩毛片电影| 亚洲精品国产精品乱码不66| 白嫩双腿大开迎合呃h| 久久中文字幕av| 狠狠操天天干| 久久久国产精品亚洲一区| 啪乖趴好嗯~h双性王爷| 激情成人黄色网| 最新精品国偷自产在线| 色噜噜狠狠色综合久| 雅典娜当众被迫高潮h高| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国内一级片在线观看| 久久精品色| 换爱交换乱h| 亚洲卡一卡二在线| 午夜亚洲福利在线老司机| 医生肉到失禁高h| 日本靠逼片| 日本a级无毛| 性生交大片免费看| 久久久九色综合亚洲成色777| 久久伊人电影| 可以看av的网址| www.夜夜操.com| 91亚洲专区| 一节黄色片| 亚洲色图免费视频| 亚洲欧美激情精品一区二区| 两口子交换真实刺激高潮| 亚洲日本欧美日韩高观看| 色图片色小说| 日韩精品一区二区三区视频| 希岛爱理av无删减播放| 扒开腿挺进湿润的花苞电影| 被先生打屁股扒开姜罚| 黄色短视频下载| 麻豆福利在线| 亚洲黄色录像| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 女bbwxxxx另类| 御赐小仵作免费观看| 日本a级片免费观看| 中文日韩av| 办公室高h荡肉呻吟在线观看| 黄色片免费观看视频| csgo高清大姐姐| 好吊色视频988gao在线观看| 古代暗卫一女n男到处做高h| 《性/生活1》电影| 国产md视频一区二区三区| 黄色电影网站在线观看| 久久国产精久久精产国| 精品99免费视频| 午夜性网站| 亚洲午夜福利在线观看| 催眠白浊h系统校园啪啪| 总裁调教床奴高h| 香港三级韩国三级日本三级| 异国色恋浪漫谭| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 《性爽2》未删减版| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美性受xxxx黑人猛交| 透明人3未删减版啪啪| 黄到下面流水的爽文很污的情话| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑| 吃奶高潮上60分免费视频| 精品对白一区国产伦| 亚洲综合精品香蕉久久网| 在女宿舍里玩5女黄文| 岛国毛片在线观看| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 一区二区乱子伦在线播放| china国模大尺度hd| 日日骚一区二区| 欧美美女高潮| 天堂久久一区二区三区| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产午夜精品一区二区| 国产精品自在线拍国产| 免费黄色视屏| 国产精品99久久久久久董美香| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 国产精品久久久亚洲| 客厅乱h乱亲女视频| www.久久久久久久久久| 我把五十老女人弄高潮| 日本护士黄色片| 丰满少妇理论片bd高清| 人善交ⅹzzzzz另类| 美国性视频| 欧美裸体视频xxⅹxx欧美图片| 强行挺进美艳老师的后臀| 国产精品igao视频网网址| 亚洲丰满少妇毛片| 精品国产第一国产综合精品| 香港艳妇伦理片| 黄色视屏av| 白丝校花被狂揉大胸照片| 完全免费在线观看av| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 日本三级日产三级国产三级| 做受高潮aaaa动漫| 亚洲一级淫片| 国产乱色国产精品播放视频| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 黄色草逼网站| 全文辣肉h短篇春野小农民视频| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 男人的鸡鸡插女人的鸡鸡| 按摩按着按着就做了h| 一觉醒来他成了室友们的团宠| 三级黄色在线视频中文| 亚洲乳大丰满中文字幕| 和少妇的性事| 亚洲天堂污| 警花麻麻是我的肉奴| www.黄色av.com| 色播亚洲视频在线观看| bl嗯啊前列腺喷了呃啊| 单亲乱xxxx| 欧美偷窥视频| 日本一级中文字幕久久久久久| 国产a一区二区| 天堂av在线影院| 黄色无毒视频| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| av免费入口| 白嫩丰满老师videoshd| 樱桃视频大全免费高清版| 日本美女黄色录像| 日本巨乳女优排行榜| 性国产videofree极品| 亚洲色图久久久| 成年人看黄色片| 亚洲另类春色综合婷婷| 一级黄色小说| 欧洲非洲免费视频| 欧美日韩色片| 女主被病态侵犯高h| 亚洲男同gay男男按摩| 久久久精品久久久久久96| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 女同互打屁股vk| 美女被男人捅| 拨开老师两片湿漉漉的肉视频| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 亚洲免费啪啪| 懂色av中文一区二区三区天美| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| 天堂av中文在线观看| 亚洲成a人在线观看| 午夜国产福利看片| 欧美人与禽zozzo性伦交| 武则天黄色片| 秋霞av在线| 欧美亚洲日本国产其他| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| 总裁h湿1v1调教play| 美女网站黄页| 日本夜爽爽一区二区三区 | 少妇做爰免费视频网站裸体艺术 | 久久成年人视频| 白嫩丰满老师videoshd| 欧美日韩国产码高清| 少妇性xxxxxxxxx色野| 少妇大胆啪啪私拍| 中国毛片一级片| 日日射夜夜操| 小俊┅┅快┅┅用力啊男视频| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 挪威xxxx性hd极品| pa6色母与pa66色母的区别| 做爰未删减40分钟| 好湿好紧太爽了小说女女视频 | 欧美大片xxxx| 香蕉av在线| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 黄色片va| 少妇交换做爰在线看| 欧美一级黑人| 亚 洲 成 人 网站在线观看| av免费直接看| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 法国性猛交xxxxxhd3| bbbbb女女女女女bbbb| 国产精品久久久久久久久久黑人| 啊嗯轻一点进去了第一次网站| 欧美亚洲日韩国产区三| 三级全黄裸体理发店| 欧美人与性动交α欧美精品 | 欧美黑人性爽| 台湾r级艳片淫尸忆在线观看| 扒开双腿猛进入赵丽颖| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲精品国产电影| md0076体育系学生麻豆沈芯语| 午夜免费啪视频| 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 用力挺进她的花苞| 男人和女人日比视频| 中国老女人内谢69xxxx视频| 太傅轻点喘息蹭h| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看 | 粉嫩小箩莉奶水四溅| 亚洲乱码一二三四区| 欧美性大战xxxxx久久久| 日本人三级三妇少电影| 亚洲v国产| 欧美xxxx极品| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产一性一交一伦| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 调教小荡货h办公室打屁股| 欧美jizz18欧美| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 国产乱xxxxx97国语对白| 亚洲精品国产一区二区的区别| a级大片在线观看| 韩国电影诱人的乳| 老师让我她我爽羞羞| 日本免费视频| 亚洲高清av在线播放| 99久久免费只有精品国产| 久久天天干| 校草沦为性玩物暴露调教| 成年人看的黄色片| 亚洲不卡的av| 懂色av中文一区二区三区天美| 国产欧美在线观看不卡| 国内盗摄国产盗摄视频| 娇妻在卧室里被领导爽电影| 朴诗妍三点尽露的片子在线播放| 精品一区二区三区四区av| 《情欲电车2》日本| 伊人夜夜躁av伊人久久| 暖暖爱视频免费| 亚非欧洲vat| 国产东北女人做受av| 我把五十老女人弄高潮| 98国产精品综合一区二区三区 | 50岁女人口述高潮| 少妇高潮图片| 日韩男女性生活视频| 久久天堂色| 亚洲欧美日韩综合一区二区| av中文字| 三及片网站| 免费剧烈运动扑克网站大全| 黄色黄色黄色片| 清纯仙子被强行侵犯高h| 小川阿佐美pgd606| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 日本精品久久久久久草草| 毛片武则天| 国产亚洲欧美一区二区三区| 宅男噜66免费看网站| 特级黄色性生活片| 乳色吐息ova1~2集| jiizzyou性欧美老片| 黄色av小说| 《甜性涩爱》韩国三级电影| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| julia乱码中文一二三区| 被迫夹跳蛋不许穿内裤视频| 欧美jizzhd欧美18| 女攻男受开发菊h女尊产乳| 欧美精品看片| 久久精品国产精品青草| 国产对白女主播勾搭野战在线| 伊人久久麻豆| a级毛片播放| 出差我和公高潮我和公乱小说| 女主性瘾放荡的np文暴露| av成年人在线观看| 欧美美女二区| 护士japane性护士free| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频| 女人与公狼做交十配视频v1| 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲视频一级| 总被室友玩屁股h男男微博| 男男gaygays18飞综艺| 精品少妇av| 暖暖爱视频免费| 日本亚洲色大成网站www久久| 二级男女做受片免费| 娇妻4p被3个黑人在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 日本女优精品| 性视频网站入口| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 免费特级片| 日本护士肉体取精视频| 天天爽夜夜爽人人爽| 高h翁妇肉乱文吃奶出轨| 久久久噜噜噜久久| 免费看裸体黑桃| 他掀开裙子把舌头伸进去网站| 2022国产精品视频| 国产精品一区二区久久| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 污视频网址| 狠狠搞av| 国产三级高清一区二区| 久久久国产一区二区三区| 女被男啪到哭的视频网站| 顶女人臀部泄精视频| 黄色动作片儿| 日韩激情片| 又粗又硬又黄又长又爽的禁片| 色小姐色小姐| 国产精选污视频在线观看| 国产精品人人爽| 九色porny丨国产精品| 无套内谢少妇露脸| 白嫩外女bbwbbwbbw| 精品久久久久久久久中文字幕 | 大尺度做爰未删减本能暗欲| 日本黄色短视频| 三十少妇宾馆呻吟| 亚洲三级网址| 男人高潮叫床声嗯啊mp3| 国产精品自在线拍国产| 翁莹情乱50章三人同床| 变性被室友h调教挤奶| 天堂一区二区在线| 狠狠综合久久久久尤物丿| 亚洲精品色| 国产浪潮av性色av小说| 色婷婷综合久久久久中文| av在线免费网| 揉我啊嗯~喷水了h视频| 糈精国产xxxx在线观看| 《情欲电车3》在线播放| 性欧美video另类hd尤物| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产精品久久久久久久久久| 妮可基德曼裸被视频| 年轻护士2的滋味| 性生活免费片| 国产视频a| 少妇勾引管家| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 美艳护士美足玉足脚交| 国产女优视频| 埃及艳后荒淫史h版| 皇上和妃子各种做高h| 精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲丝袜一区| 国产亚洲欧美日韩一区| 久久91精品国产91久久| 吊侵犯の奶水授乳视频| 5g影院天天5g天天爽| 白嫩外女bbwbbwbbw| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美三级a做爰在线观看| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 毛片不卡免费| 娜美被扒开腿坐做同人文| 阿娇张开腿实干12次视频| 帅哥互吃jj| 久久精品a| 欲妇艳谭电影| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲精品aaaaa| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| av人人看| 特级西西444www大精品视频免费看| 和漂亮老师做爰4| 飞机上疯狂做爰| 非洲黑妞xxxxhd精品| 亚洲成年人网址| 日本一区二区三区视频| 免费播放片45分钟播放软件| 国产a网站| 久爱www人成免费网站下载| 菠萝蜜视频在线观看| 亚洲一区二区伦理电影| 亚洲免费观看视频| 女人被男人做到高潮视频| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 男性裸体全身精光gay2022| 黄色爱情片| 日韩福利电影一区二区三区| 办公室高h荡肉呻吟| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 精品国产99久久久久久宅男i| 警花尤物在胯下疯狂呻吟娇喘| 国内精品九九久久精品| 国产色多传媒网站| 男女瑟瑟网站| 黑狐影院在线观看免费版| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 91视频污下载| 特级西西444.www人体聚色| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 综合久久综合久久| 手机看片啪啪| 岳啊轻点我高潮了| 欧洲亚洲精品久久久久| 91黄色看片| 张筱雨大胆粉嫩私苞| 99精品久久久中文字幕| 精品国产不卡一区二区三区| 大狼拘与少妇牲小说| 国产sm重味一区二区三区| chinese色诱顺丰员gay| 亚洲色啦啦狠狠网站| chinesexxxxhdvideos麻豆| 老汉调教丫头h肉| 女人和男人日b| 情瘾出轨h好爽| 亚洲国产色图| 日本ⅹxxxx久色视频免费观看| 一区二区三区影院| 美女干b视频| 久久99精品久久久久久动态图| 91人人爽人人爽人人精88v| 日本久久久| 和欧美老外做爰| 国产午夜伦鲁鲁| 午夜爽爽爽爽技女8888| 羞羞午夜福利免费视频| 国产日产欧产精品精品软件| www.在线看片.com| 双性诱受(h)1v1| 国产又大又黑又粗免费视频| av在线免费看片| 女同19禁大尺度无删减| 直男校霸被啪哭高h| av一区免费观看| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| 欧美乱视频| 国产精品视频全国免费观看| 久久久久久久久毛片精品| 跪下叫主人h调教办公室| 91激情视频在线观看| 床叫不停娇撞击娇吟| av片日韩| 欧美精品一区二| 日本少妇做爰大尺裸体视频| 性色88av老女人视频| 星铁乱淫h侵犯h文| 久久毛片网| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 黄色精品久久| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 性生交大片免费观看| 天天看国91产在线精品福利桃色| 三级午夜理伦三级交换的一天| 岛国av在线播放| 精品1卡二卡三卡四卡老狼 | 国产aaaaa毛片| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 内地级a艳片高清免费播放| 在线伦理片| 性色一区二区三区| 一级黄色小说| 高贵公主被调教成肉奴| 用力挺进她的花苞啊h视频| av作品番号封面大全| 张萌大尺度做爰未删减| 日韩av在线播放一区| 在线播放不卡av| 和穆桂英疯狂做爰| 欧美国产日本高清不卡| 日本三级欧美三级高潮365| 国产精品涩涩屋www在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| ((丰满老女人》伦理| 和侍卫疯狂挺进我的身体| 欧美高清videosex极品| 久久精品美女视频| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产熟人av一二三区| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 久久久久亚洲精品视频| 经典三级一区| av免费影视| 男人操女人的下面| 《高潮3》hd未删减在线| 国产一区二区三区四区精华 | 精品日韩色国产在线观看| 叶子楣三级露全乳电影在线| 成人丁香网| 欧美激情片一区二区| 斗罗疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 黑料av网站| 第512章潘金莲初尝高潮| 在线免费av网址| 天天久久av| 亚洲综合色视频在线观看| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍| 亚洲校园激情春色| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 浙江台风实时路径发布| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品视频一区二区三区不卡| 皇上调教双性开宫苞h| 老少交欧美另类| 亚洲国产另类精品| 佐佐木明希99精品久久| 啊~嗯短裙直接进去h快穿| jlzz大老师全高潮多水| 久久久精品久久日韩一区综合| 欧美性极品少妇精品网站| 天天爽夜夜爽人人爽| 91久久久久久久一区二区| 女性爱爱视频| 国产a级精品| 直接看的毛片| 国产极品美女做性视频| 亚洲一区二区三区香蕉| 7757tv毛片| 欧美一区二区三区免费电影| 日本美女日b| 白丝美女被艹| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 性调教男宠h道具play| 亚洲巨乳av| 边做饭边被躁高h玉子| 亚洲成a人片在线www| 麻豆理论电影| 免费看的黄视频| 麻豆av免费在线| (高h)奶水榨乳| 公交车上h文| 欧美一区2区| 欧洲裸体视频| 久久久久久国产精品免费免费| 女bbwxxxx另类| 久久精品国产免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区 | 亚洲一区和二区| 三个男人躁一个女人免费视频| 女人与公拘交酡过程| 性生交大片免费看3p| 老师…好紧蕾丝丝袜和我做| 12—13女人做爰视频| 毛片黄色一级| 男生女生操视频| 公与憩系列乱吃奶| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲精品美女在线观看播放| 纳粹女裸体无删电影| 在教室伦流澡到高潮hnp片| av拍拍拍| 精品国精品国产自在久国产不卡| 久久久久久久性潮| 亚洲第一第二区| 古装三级做爰在线观看| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲人成网站色www| 日本高清不卡一区二区| 日本午夜寂寞影院| 久久综合九色欧美综合狠狠| 小sao货撅起屁股扒开c打视频| 欧美不卡视频| 欧美人与性禽动交精品| 久久国产欧美日韩精品| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 亚洲精品yy| 国产chinese男男gaygay网站vk| 故意张开腿给公看| 黄色综合网址| 日韩三级影片| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| md0076体育系学生麻豆沈芯语| 久久精品道一区二区三区| 国产精品美女久久久久久| 女人被公牛进入| 精品久久综合1区2区3区激情| 日韩欧美精品一区二区| 张柏芝被陈冠希亲下面无遮挡| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 三级黄色录像片| 综合色av| 搓开美女衣服| 国产精品igao视频| 亚洲成色7777777久久| free性丰满video性中国| 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇| 亚洲丰满少妇videoshd| videossex性暴力| 女人19毛片水真多免费视频| 欧美极品少妇xxxx亚洲精品| 潘金莲艳史完整| 韩国三级中文字幕hd爱的色放| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 嗯~啊太深了h视频| 刘晓庆三级露全乳电影| 淫辱的秘书调教15| 性肉之奴电影完整版| 日本大尺度激情做爰hd| 黄色动作片儿| 精品午夜福利在线观看| 巨熟乳波霸av田中瞳| 韩国a级片网站| 偷拍男澡堂洗澡全过程| 他扒下我的内裤就进去了视频| 在线人成免费视频69国产| 天天色天天操天天射| 日本最新伦理片| 成人丝袜激情一区二区| 大尺度做爰啪啪高潮床戏没有套| 日本bbw大码乱熟| 亚洲女人性视频| 麻豆做爰免费观看| 女人高潮呻吟爽到床戏| 高清乱码免费av| 护士淫辱の教室蜜臀av| 福利淫地导航| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 性侏儒videosfree另类| 车辆震做爰高潮| 日日夜夜天天操| 欧美老太太| 7个男人躁我一个爽| 狠狠色丁香久久综合频道| 法国少妇xxxx做受| 亚洲国产麻豆| 色哟哟入口国产精品| 老女人裸体视频| 真实交videos乱叫娇小| 亚洲欧美激情一区| 女神尿奴喝尿vk| 国产乱xxxxx79国语对白| 色老头在线一区二区三区| 99riav视频一区二区| 湿润的有夫之妇中文字幕| 美国黄色av| 女生张开腿让男生捅| 把屁股眼扒开主人调教| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 两个女人互添下身高潮自图片| 色图片色小说| ass中国艳妇裸体欣赏| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频| av人与动物| 潘金莲1一5伦理| 久久久久久av| 搜索一级黄色片| ysl口红水蜜桃色号1258| 国产18女下面流水不遮图网站| 国产热a欧美热a在线视频| 九色porny国产| 日韩av动作片| 日本特黄特色大片免费视频| 亚洲激情二区| free欧美性xxxxhd天美| 韩国大尺度床戏揉捏胸| chinesebdsm系列国产| 男女啪啪做爰高潮免费看| 乳色吐息ova1~2集| 乳情欲乱1973| 美日韩av| 亚洲国产一区久久yourpan| 91丨porny丨海角社区| 国产丰满麻豆videossexhd| 国产精品毛片av一区| 我爱av网| 水电工和寂寞少妇bd| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 日本高清www色视频总站免费| 人操人操人操| 天堂а√在线中文在线| 两根粗大在她腿间进进出出| 俄罗斯videodes极品| 医生肉小娇妻h| 日本精品毛片一区视频播| 日本免费黄色小视频| 挪威xxxx性hd极品| 永久av在线| 欧美国产精品日韩在线| av解说在线| 日本国产黄色片| av免费入口| 亚洲午夜久久久影院| 国产精品丝袜美腿一区二区三区| 黄色下载网站| 北条麻妃一区二区在线| 娇妻被引诱与老外多p| 日本黄色片| 日本护士黄色片| 精品无人国产偷自产在线| 日韩性视频网站| 国产a级自拍| 成年人黄色片视频| 欧美乱辈伦| 扒开腿挺进湿润的花茎| 91天天射| 丰满少妇视频| 日本国产a| 郑艳丽三级露全乳电影| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| h漫在线观看| 乡村女教师乱淫交dvd| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 奶水涨喷在线播放| 特黄三级毛片| 日本乱论视频| 武则天黄色片| 引诱亲女乱大全视频播放| 武则天三级毛片| 久久综合久久88| 亚洲成国产人片在线观看| 国产乱淫av片免费看| 亚洲色图久久| 挺进邻居漂亮的娇妻| 国产扒开脚做爽爽爽天美传媒| 五个闺蜜的疯狂互换| 小受性瘾放荡的np| 国内精品国产三级国产| 手机看黄色大片| 小受被攻用震蛋调教很舒服| 美女黄色在线网站| 日韩啪啪小视频| 黄色网久久| 国产天美传媒性色av| 国产富婆按摩对白一区| 办公室日本肉丝ol在线观看| 《黑人情欲》在线播放| 农村丰满少妇偷人毛片| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 男人桶进美女屁股动漫| 国产男女激情| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 日本一区二区不卡免费| 啊啊啊h视频| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 久草av网| 农村少妇bbwbbw精品hd| 丰满少妇毛片97级无遮挡| 国产精品免费大片| 教练你好大轻点练车网站| 大尺度视频在线看| 91视频色| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 亚洲国产精品综合久久网络| 精东影业精东传媒av| 国产999精品久久久久久| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 日本二级片| 日本午夜高潮aaaaa| chinese高潮大合集抽搐| av免费在线看片| 武则天一级淫片高清免费观看| 国产激情一区二区三区| 亚欧色视频| 国产91脚交调教| 日本护士丰满hd高清| 国产精品99久久久久久宅男 | 三级黄网站| 特级黄色绿像| 张柏芝艳照无删减| 女人和拘做受全程看视频| 国产小精品| 老师好紧好爽搔浪我还要| csgo暴躁老奶奶| 久久亚洲影院| 男生把女生操| 别揉我胸啊嗯~喷水了日本| 日韩久久久av| 寂寞少妇一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西| 夫妻黄色片| 午夜影视在线观看免费| 动漫男男裸体啪啪男同| 主人调教巨奴性奶牛女游戏| 国产女同百合91刺激| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 日本a级黄| av人与动物| 在线看伦理电影| 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 日本a级片在线播放| 日本黄色91| 麻豆精品福利| 三上悠亚教室高无删减版在线观看 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| chinese国产hdsex18一19 | 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 性瘾放荡女主h绿帽| 国产富婆按摩对白一区| 亚洲男人的天堂在线播放| 白丝校花被到爽哭视频| 三男操一女| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 生物课当着全班人的面做到高| 稚嫩老翁灌满h| 国产精品综合第三页| 欧美黑人玩白人巨大极品| 久久精品免费一区二区| 国产亚洲精品久久19p| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 法国伦理少妇愉情| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 黄色片性生活| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲另类春色综合婷婷| 精品视频一区在线| 做爰裸体激情2护士| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 国产丝袜美女精品av| gogo人体做爰aaaa| 人人狠狠综合久久亚洲| 大尺度做爰呻吟古代| 精品国产99久久久久久宅男i| 久久精品夜夜夜夜夜久久 | av大片网址| 国产电影一区二区三区爱妃记| 色哟哟国产精品色哟哟| np肉公共便器尿便器仙尊| 日本高清www色视频总站免费| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲日韩在线观看免费视频| 亚洲性影院| 香港日本韩国三级| 精东影业毛片| 欧美激情一区二区| 亚洲色图日韩精品| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| 日韩欧美a级片| 性俄罗斯熟白嫩hd| 国产欧美日韩中文久久| 国产精品午夜小视频观看| 禁断一区二区三区在线| 黄色网入口| 天天av天天好逼| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 大小姐av入口| 调教精壮猛男沦陷民工| 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本久久久亚洲精品| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 班长解开乳罩胸又大又软| 男女啪动态图| 人与性动交zzzzbbbb| 秋霞一级黄色片| 白丝校花让我c| 国产69久久精品成人看| 我和子发生了性关系小说| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 自拍日韩亚洲一区在线| 日本不卡免费一区二区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 午夜性色av| 国产freexxxx性播放古装| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 多个美女圣水调教vk| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 国产夫妇4p交换狂欢| 两个女人裸着互摸吃奶| av在线一| 一级片特级片| 护士japane性护士free| 哏哏噜2023| 强行扒开小受的腿进入动漫| 完全免费在线观看av| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| av网站播放| 亲女小嫩嫩h乱视频| 趴下我要c你校园h| 欧美激情在线视频观看| 天堂8在线天堂资源bt| 两个女人互添下身高潮自图片| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 国内精品久久久久久影院| 亚洲精品国偷| 口述与岳做爰全过程| 国产欧美在线观看不卡| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 教官(高h 饥渴)小说小说| 日韩av美女| 日韩精品在线观看| 国产a三级| 丰满少妇被猛烈进入高清视频| 久久国产精品一国产精品| 国产精品性色av| 日韩一级片黄色| 国产freexxxx性天美对白| 日韩国产精品电影| 下载黄色短视频| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 男舔女下面| 国产偷久久久精品专区| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 国产美女被爆后菊在线观看| 富婆裸体按摩到高潮| 体育生巨大粗爽gv2022小说| 少妇高潮乱| 欲妇荡岳丰满交换88av| 口述被爽到呻吟高潮自述| 女上男下激烈高潮视频| 在教室被老师cao到爽| 阿娇手扒性器全部视频| https日韩在线 | 中文)| 又粗又长挺进美妇后菊| 亚洲午夜精| 国产粗语刺激对白性视频| 国产免费一区二区三区| 人与性动交zzzzbbbb| 友情岁月之山鸡故事| 男女瑟瑟视频| 一本久久a久久精品合男女| 她被黑人上司不停侵犯| 人人干av| 美女网站很黄| 亚洲国产欧美日本视频| 含着她的花蒂让她高潮| 女生被艹视频| 享用朋友的未婚妻hd在线播放| 欧美国产精品日韩在线| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊| 欧美在线看片a免费观看| 性欧美ⅹxxxx极品少妇小说| 抵开双腿h承欢| 亚洲嫩模一区二区三区| 《无极》床戏视频| 女人被狂躁60分钟视频| 精品视频一区在线| 日久精品不卡一区二区| 岳女和我同床啪啪| 精跪趴灌满h大总攻| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国内精品九九久久久精品| 欧美精品第二页| 男生操男生视频| 丰满少妇免费做爰大片人| 国产老师丝袜被弄高潮| 97se亚洲综合自在线尤物| 欧美日韩淫片| 看色片网站| 国产一区二区在| 又色又爽又高潮免费视频国产| 强行玷污漂亮女教师| 色老头在线一区二区三区| 厨房刺激战场3| 多人乱p欧美4p刘玥| 特种兵猛撞h花液h深双性| 太后你真骚啊高h文| 韩日黄色片| 国产精品xxxx喷水欧美| 久久亚洲精品人成综合网| 大乳女喂男人吃奶视频| 亚洲一区精品人人爽人人躁| 娇妻被交换粗又大又硬影视| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 抽搐一进一出gif日本| 男女插插视频| 外国人做爰免费视频| 军旅高h荤爽文| 男男做性免费视频网| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 久久午夜国产精品www护士让 | 亚洲国产精品中文字幕| 两性色午夜免费视频| 国产在线视频一区二区三区| 日韩毛片播放| 日本大学生三级三少妇| 办公室老板把j放我j里的视频| 欧美性xxxx极品少妇| 西欧free性满足hd4k| wwwav国产| 国产精品人人做人人爽| av一级二级| 欧美大片-8mav| 高中偷尝禁果三级| 国产精品一在线观看| 久久日韩乱码一二三四区别| 人妖黄色片| 护士在办公室被躁到高潮| 丰满少妇弄高潮了www| 一边摸一边爽一边叫床免费| 99久久人人爽亚洲精品美女| 地铁上的调教高h| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲小说欧美激情另类| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 亚洲三级伦理片| av大全网址| 男女啪啪网| av噜噜噜| 在线a亚洲视频播放在线观看 | 修仙性瘾荡乳小说h| 动漫美女被吸乳jk白丝91| 韩国免费黄色片| 黄色片子看| 肌肉壮汉脱裤露出巨大粗爽做爰| 老司机深夜福利视频| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 韩国性生活一级片| 别揉我胸啊嗯摸湿p站| 日本一级淫片免费看| 啊宝贝别夹嗯轻一| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 亚洲免费av网| 欧美性69式xxxx护士| 人人揉人人捏人人添| 电影k8一区二区三区久久| 99国产精品久久久久久久久久久| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 亚洲a级在线| 忘穿内裤被同桌c了小说| 精品一区二区三区在线视频| 男按摩师舌头伸进去了| 性片免费看| 女生脱裤子| 日日碰狠狠躁久久躁9| 白丝校花被狂揉大胸照片| 法国伦理少妇愉情| 调教孕妇人妇系列| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 老头老太裸体xxxx视频| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 欧美一级无毛| 性少妇mdms丰满hdfilm| 大杂乱小说目录阅读| 人与性动交ⅹxxxb在线| 日韩视频在线观看| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 梦乃爱华av| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 三级做爰呻吟太大视频| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 口技姿势男人爽到叫| 免费电影av| 来个黄色一级片| free性vidos呻吟| 女人19毛片水真多免费视频| 农村黄色片| 动漫免费毛片| 天堂av一区二区三区| 九色porny丨国产精品| 亚洲一级免费毛片| 两攻一受的3pblh文| 美女视频黄频a免费| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 丰满做爰冲田杏梨视频| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇口述王丽| 大尺度做爰啪啪床戏有叫声的漫画| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产精品天堂网| 浪潮av一区二区三区| 欧美性做爰免费观看| 大胸美女隐私洗澡网站| 欧美黑人性猛交小矮人| yy111111少妇光屁股老头| 三级国产国语三级在线| 黄色一级c片| 1级黄色毛片| 男人和女人在曰批40分钟| 国产极品美女高潮无套av个| 91黄色短视频| 天天射欧美| 日老逼视频| 男人操女人app| 打扑克又疼又叫的视频| 国产综合色产在线精品| 国产青草视频在线观看| 午夜粉色视频| 变态教授超h肉乱爽| 99污视频| 黄色在线网站| 精品乱码久久久久久中文字幕| 学生做老师xxxxxx| 毛片一级黄色| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产情侣真实露脸在线| 在线看黄色| 李小冉三级伦视频| 人乳喂奶三级hd| 51久久夜色精品国产麻豆| 护士娇妻被老外蹂躏| 做爰gay羞羞看片| 性福利视频| 特级西西444www大胆高清无视频 | 虐乳淫刑(全肉)长篇小说| 杨贵妃肉伦h文安禄山| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 黑人高潮颤抖抽搐痉挛| 日产特黄级日产片| 黄色成年片| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 国产亚洲美女精品久久久| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 日韩午夜三级| 欧美私人情侣网站| 7x7x7x7x任意槽| 人善交vⅰdeos欧美3d| 绿帽h啪肉np辣文| 性爱视频日本| 免费av片在线| 免费人成年激情视频在线观看| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 欧美性tv| 在线高清无卡码| 麻豆精品久久| 国产猛男猛女超爽免费视频 | 欧美黑人多人双交| bbbbb女女女女女bbbb| 日韩精品久久久肉伦网站| 日韩视频黄色| 游泳教练在水里含我奶在线观看| 日本少妇搡bbbb搡bbb| 亚洲综合av网| 麻豆md传媒md0049入口| 97久久精品人人澡人人爽| 用力哦高潮痉挛大抽搐昏| 媚黑绿奴调教绿奴| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 欧洲超刺激的脚交footjob| 欧美用舌头去添高潮| 黑人巨大xxxxx性猛交| 国产wwwxxxx| 好av在线| 堕落女教师~淫辱の教室2| 免费av资源| 清纯唯美经典一区二区| 国内精品久久久久久影院| 国产精品成年片在线观看| 小太正光屁股裸体调教小说| 亚洲精品一线二线| 91视频色| 欧美黑人xx片| 狠狠操夜夜爽| 男人日女人的逼逼| 雅典娜当众被迫高潮h高| 91精品久久久久久久蜜月| 成年片黄色日本大片网站视频 | 伦理百度影音在线观看| 狠狠撸在线| 女人光屁屁无遮挡的照片| hd偷拍free性xxhd| 小柔的性放荡羞辱日记| 天天做天天摸天天爽天天爱| 女人被爽到呻吟gif动态图片| 双人打扑克剧烈运动视频| 国产69精品久久久久按摩| 亚洲国产精品成人久久久| 日韩黄色短片| 久久午夜神器| 宫腔被扯出当飞机杯h| 东京干av| 大胸大乳韩国三级| 日本高清不卡一区二区三区| 黄色a级片网站| 颤抖高潮合集视频| 国产人妖视频一区二区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 久操av在线播放| 国产精品午夜免费福利视频| 久久av高潮av无av萌白| free性侏儒videos呻吟| 天天干天天射综合| 97超碰人人爽| 久九九精品免费视频| 国产偷啪自啪| 久久久精品日本一区二区三区| 男人操女人的逼逼| 男女午夜网站| 久久精品道一区二区三区| 无套日出白浆| 高h超h污肉1v1萧逸| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 99爱精品视频| 日女av在线| 国产精品高清网站| 日韩少妇高潮抽搐| 日日噜噜夜夜爽爽爽 | 欧美午夜精品理论片| 欧美a天堂| 久草福利在线资源站| 坐公交忘穿内裤被挺进老外| 在车上摸两乳爽的大叫的视频| 冰山高冷受被c到哭年下攻| 日本免费一区二区三区中文字幕| 裸体芭蕾大尺度xxxx| jzjzjz亚洲丰满少妇| 黄色片久久| 欧美乱妇高清无乱码| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽| bdsm强制高潮电击电击视频| 国产精品一卡二卡三卡| 国产一区二区精品丝袜| 色一情一交一乱一区二区| 赤兔男男gay双人激情| 少妇tk—视频丨vk| 美女精品毛片| 黄色靠逼片| 欧美折磨另类系列sm| 亚洲久久久久| 在线观看免费av网址| 娇妻高潮了开始迎合| zzo0与女人裸另类女| 在线观看黄色成人| 性xxxx裸体夜总会| 亚洲人成亚洲精品| 人与动物一级片| 欧美一区黄色| 538在线精品| 99在线精品免费视频九九视| 当众调教扒开双腿抽打花蒂| 少妇帮打了飞机经历| 亚洲劲爆av| h文肉体暴力强伦轩| 国产一区二区三区精品视频| 久久久资源| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 久产久精国九品| 好舒服小雪快深点视频| av国产一区| auian明星裸体合成pics| 国产天堂亚洲国产碰碰| a级毛片播放| 男生和女生在床上操| 成人艳情一二三区| 美少女战士黑犬兽| 2021久久精品国产99国产精品| 伦理片亚洲| 一级国产69式性姿势免费视频| 日韩av一二三| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 黑人巨大人精品欧美三区| 性欧美video另类hd性玩具| 欧美黄色免费网| 日本体内she精视频| 日本精品va在线观看| yy1111111少妇中文字幕| 国产激情电影综合在线看| 免费在线观看av片| 丰满饥渴难耐老女hd| 日本一级特级毛片视频| 男人添女荫道口喷水视频| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看| 强行入侵粗暴h催眠| 韩国电影《少妇的激情》| 爱爱精品视频| 亚洲午夜小视频| 调教精壮猛男沦陷民工| 在线91av| 性感日本少妇| 奶水系列乱小说合集| 亚洲va国产va天堂va久久| 免费黄色电影在线| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅村妇一| 美女午夜久久av| 欧美乱视频| 80岁毛片| 欧美人与禽zozzo性伦交| 我与山区一老妇的性事| 狠狠色丁香婷婷久久| 日本大尺度无删减在线观看| 美女黄18| 欧美孕妇交| 欧美性生活影片| 日本激情动态图| 大炕上老汉偷偷泄欲| 99av国产精品欲麻豆| 国产精品自产拍高潮在线观看| p33c电影免费观看| 亚洲精品91久久久久久| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 欧美极品jiizzhd欧美18| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 性少妇视频| 国产制服诱惑| 麻麻让我灬啊灬快灬灬灬好深视频| 男女裸体摔跤做爰| 伊人夜夜躁av伊人久久| 日本公妇乱淫| 亚洲精品国产精品乱码视色| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 被cao成sao货双性| 91嫩草欧美久久久九九九| 一级免费片| 少妇tk—视频丨vk| 巨大黑人极品videos精品| 污黄视频在线免费观看| 国产又黄又潮娇喘视频| 性一乱一色一性一交| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 少妇高h肉辣全集目录| 欧洲久久精品| 美人受被爆c哭高h| 亚洲人成高清| 性生生活大片免费看视频| 校园疯狂做欲爱小说| 性插图互舔| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 欧美日韩精品久久久免费观看| 狼人伊人av| 精品久久久久久久中文字幕| 抱着校花高耸的乳沟h| 在线人成视频播放午夜福利| 动漫美女被到高潮| 少妇高潮白浆| 失禁大喷潮在线播放| 我把五十老女人弄高潮| 亚洲精品自产拍在线观看| 含着她的花蒂啃咬到高潮视频| 高黄np多人虐女玩物| 色约约视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| av污在线观看| 欧美老女人性生活视频| 精品国产一区二区三区观看不卡| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产精品呦呦| 国产女烈大尺度sm受刑视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 双性国师裸体调教h| 多人乱p欧美4p刘玥| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 小男生被绑在机器上榨精小说| 男女激情边摸边做gif动态图| 隔着丝袜操| 亚洲综合自拍一区| 精品不卡av| 欧美黄色一区二区| 日韩av免费播放| 欧美丝袜少妇| 少妇黄蓉堕yin记| 性感日本少妇| 长篇h啪肉爽文肉乱文| 很污很黄细致多肉小说| 淫辱的秘书调教| 国产乡下妇女做爰| 性一交一性一交肉体| 白嫩白嫩国产精品| 高h超h污肉1v1萧逸| 女主播与老汉户外啪啪| 公车地铁强迫h| gay男性玩奴sm视频有| 中国一级片黄色一级片黄| 亚洲日本乱码在线观看| 日本视频久久久| 校长办公室肉h文| 国内丰满bb肥一区| 国产男女无遮挡猛进猛出| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 国产精品99久久久久久久久久久久| 亚洲白拍色综合图区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 欧美日韩色图| jiizzyou性欧美老片| 亚洲天堂av一区二区| 一觉醒来他成了室友们的团宠 | 啊好涨用力哦太深了| 淫神被肉到高潮h| 色哟哟日韩精品| 欧美亚洲91| 深夜爽爽爽| 小雪被老外黑人撑破了视频| 乖全含进去h乱| 羞辱拘束放置调教小说视频| 男男gay羞辱feet奴vk| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 亚洲女同一区二区| free性老太80hd性bbw| 欧美性生活动态图| 免费成人黄色网| 手指慢慢伸进里面好紧| 精品日韩av| 一级色网站| a级大片在线观看| 张柏芝做爰视频| 国产在线视频一区二区三区| 羞辱跪骚玩校园h| 快色视频黄app入口| 武则天一级黄色片| 日本午夜人人精品| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术| 日韩免费伦理片| 欧美裸体按摩| 特级黄录像视频| 欧美体内she精高潮| 少妇色av| 亚洲人成绝费网站色www| 精品久久久久久国产| 又爽又黄又无遮挡的视频| 真实国产乱子伦视频| 麻豆精品福利| 圣女h羞辱高辣h文| 性欢交69国产精品| 亚洲欧美精品午睡沙发| 孕妇做爰免费视频| 快穿捣得又深又狠h怀孕| 久久亚洲高潮流白浆av软件| jlzzjlzz全部女高潮| 久青草国产在视频在线观看| 快色视频黄app入口| 中文av网址| 一家人乱操| 欧美丰满白嫩bbw激情| 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 国产精品原创巨作av色鲁| 《密爱》韩国床戏高潮| 精品福利视频一区二区三区| 超神学院第五季| 欧美jiizzhd精品欧美| 中文字幕av二区| 乱l调教y荡高h污百合| yin娃sao货调教情趣用品店| 玉女心经之观音莲的背景故事| 桃花岛av| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲综合激情五月丁香六月| 中文亚洲欧美日韩无线码| 成人免费xxxxx在线观看| 高h视频在线免费观看| 日韩av专区| 欧美gay18无套全过程| asian极品尤物肉体pics| 男生操女生网站| 妇与子乱肉肉视频最新章节| 男女啪祼交视频| 免费做爰姿势视频| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国产精品第一国产精品| 英语老师穿肉色丝袜让我玩| 裸体做爰免费直播| 老师好紧好爽搔浪我还要| gay被猛男cao精品小蓝| 久久精品男人| 雅典娜当众被迫高潮h高| 欧美高h视频| 国产在线观看免费人成视频| 日本aaaaa级毛片片| 黄色毛片基地| 一本久久a久久精品亚洲| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 女邻居的大乳3| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 日韩av一二区| 国产精品点击进入在线影院高清| 国产美女色视频| 俏娇妻被淫记| av国产一区| 大尺度阿娇被伸进内裤| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 色婷婷精品久久二区二区6| 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 天堂一区二区在线| 扒开雷电将军白嫩的屁股视频| 老色批av在线精品| 男女偷爱性视频刺激| 李丽珍黄色片| 久久久久久久女女女又又| 一卡二卡三卡四卡免费| 故意张开腿给公看| 欧美鞭打屁股xxxxbdsm| 男生操女生视频在线观看| av永久网址| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 欧美日本国产va高清cabal| 日日夜夜摸摸舔舔| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 顶级嫩模被啪到呻吟不断辣文| ass人间极品裸体ass| 女大学生一级片| 性xxxxx泰国娇小| 网站av在线| 公交车侵犯小男生肉(h)| (1v1 高h 高c)调教| 亚洲精品日日夜夜| 全息游戏双性浪荡受h海棠| 青青影院av| 皇帝受被群臣淦调教play| 台湾女兵性三级| 《貂蝉艳史》三级| 97精品欧美91久久久久久| 在公车被弄到高潮自述| 国产女人18毛片| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 久久97精品久久久久久久不卡| 日本韩国三级| 少妇浪妇荡欲全集| 日日夜夜天天操| 惩罚抽打掐住肿胀花蒂惩罚教室| 岳乱妇乱第13集| 日韩videos高潮hd| 我在做饭他在下添好爽好硬视频| 双性被灌满尿液哭泣np| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产91丝袜在线18| 天天射日日干| 久久久亚洲热| 高潮videossex高潮| 一线二线三线国产精彩乱| 台湾三级黄色片| 护士宿舍之淫指在线观看| 日日射夜夜操| 亚洲色视频| 男人女人曰批视频播放| 校花被流氓扒开双腿猛c| 久久久亚洲一区二区三区| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 女人被黑人狂躁c到高潮| 亚洲日韩色欧另类欧美| 扒开美女狂揉下部动漫| 日本视频一区在线播放| 黑人与中国女人a毛片| 古代香艳h糟蹋h文| 美国性视频| 国产偷啪自啪| 国产精品igao视频网| 一级伦理毛片| 午夜欧美精品久久久久久久| 他扒开内裤舌头伸了进去| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 申鹤被到爽高潮痉挛| 色老头在线一区二区三区| 91中国少妇被黑人xxxxx| 亚洲欧美日韩日本国产:综合| 在线黄色小说| a级毛片播放| 揉捏小核高潮不停颤抖| 美女被下药脱了衣服糟蹋| 亚洲愉拍一区二区三区| 99久久精品国产综合一区| 白丝娇喘过膝袜爽短裙调教小说| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频| 欧美艹逼视频| 麻豆91网站| 成人性做爰直播| 看黄色影片| 我揉着护士白嫩的大乳漫画| 日韩做受高潮电影o| 国产18女下面流水不遮图网站| 硅胶娃做爰实战av| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 色噜噜狠狠一区二区| 日本三级香港三级| 少妇口述18厘米受不了| 一级黄色免费观看视频| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 舌头伸进舔的我好爽高潮网站| 性调教学院高h学校| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 三人弄娇妻高潮3p| chinesefreespanking打屁股视频| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 娇妻被邀上台玩多p| 久久99亚洲精品久久99果| 男男gay互吃鳮吧吞精| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲综合激情五月丁香六月| 欧美久久精品一级c片| 操大逼视频| 欧美亚洲啪啪| xxxxbdsmsex受虐性欧| 三男一女摸吃奶| 天天射夜夜| 黄色小视频app| 欧美精品st| 我和哺乳女做爰| 亚洲天堂2017av| 韩国尺度做爰无删减版名欲场| japan高清日本乱xxxxx| 亚洲午夜久久久精品影院| 含紧一点h边做边走动漫画| xxxxx古代性xxxx| 久久精品国产99国产精品亚洲| 迅雷美女直播室| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 黄色美女网站| 精品视频在线观看一区二区| 穿书末世被肉到哭h| 毛片网站有哪些| 久久国产精品免费一区二区三区 | 少妇色av| 正在播放淫亚洲| 美女尻逼视频| 色哟哟—国产精品| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 亚洲国产精品久久电影欧美| 久久久久伊人| 亚洲愉拍一区二区三区| 国产99久久久久久免费看| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 8x海外华人永久免费| 中国性bbbbbxxxxx| 无遮无挡爽爽免费视频软件| 亚洲另类欧美日本| 蛇王两根硕大挺进她的身体漫画| 日本情欲片| 日本成夜色爽免费视频| 引诱h好爽hh| 国产护士hd高潮护士| 男日女逼视频| 黄色应用网站| 老师让我她我爽羞羞| www.黄色网址| 樱花草免费观看| 男女日bb视频| 国产好大好紧好爽好湿视频唱戏| 免费试看黄色| 16—17女人毛片| av在线播放+一区| 办公室老板把j放我j里的视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 曰韩黄色片| 中文天堂在线一区| 黄色片性生活| 秋霞电影院午夜仑片| 久久伊人一区| 欧美精品国产白浆久久久久| av永久免费网站| 1024国产精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 黄色理伦电影| 小男生被绑在机器上榨精小说| 少妇—8mav| 久久国产一区二区三区| 激情午夜网| 国产黄色亚洲| 奶水涨喷在线播放| 国漫女神淫文同人h| 久久久黄色免费网站| chinese欲爱videos| 欧美国产日本高清不卡| 日韩国产一区二区三区四区五区| 日本在线三级| 男人爽到不行疯狂叫床| 免费做运动扑克视频网站| 三上悠亚在线网站| 中国china体内裑精亚洲日本| 护士淫辱の教室蜜臀av| 日韩黄色短片| 欧美舌奴丨vk视频| 少妇交换做爰口述全过程| (高h)奶水榨乳| 扒开美女狂揉羞羞3| https日韩在线 | 中文)| 黄色大片黄色| 国产精品自产拍高潮在线观看| 又粗又长挺进美妇后菊| 清冷师尊受被c哭高肉bl| 国产乱淫av麻豆国产| 国产青榴视频在线观看| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 精品国产一区二区三区四| 脱了老师内裤猛烈进入| 我要看日本黄色小视频| 性色av一区二区三区| 老司机午夜免费精品视频| av日韩久久| 欧美人与物videos另类| 黄色性生活片| 脱了老师内裤猛烈进入| 伊人夜夜躁av伊人久久| 夫妻黄色一级片| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 91欧美日韩麻豆精品| 国产色多传媒网站| 男女做羞羞的事| 18分钟破外轻点好疼| 男男澡堂69gaysex帅帅| 高清性色生活片97| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 交换做爰2| 欧美性开放片| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 91视频一区二区| jiizzyou性欧美老片| 亚洲精品久久久久77777| 韩日三级黄色片| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 医生揉我下面好爽| 国产自产c区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 性一交一出一进一硬一粗| 日韩黄色图片| 超碰97人人干| 免费丰满少妇毛片高清视频| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 和粗大男人做爰过程| 欧美偷拍色图| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷 | 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 亚洲小说欧美激情另类| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 欧美丰满白嫩bbw激情| 人善交video另类牛3d| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 李丽珍毛片| 攵女(高h)欢欲| 伊人色综合一区二区三区| 五月天激情婷婷婷久久| 办公室狂肉校花h陈舒视频| 男人裸体性做爰全过| 国产精品99久久久久久武松影视| 黑人干日本少妇| 小婷的放荡生活公交车上| 亚洲色图手机在线| 《色戒》未删减汤唯| 伦理影片在线观看| 亚洲精品久久久久77777| 校园乱淫系列合集| 久久草在线视频| 免费三级av| 稚嫩的玉腿在稚嫩h| 色综合色狠狠天天综合色| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 黄色片激情| 最新av网址在线观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产激情麻豆| 天堂а√在线中文在线| 亚洲乱码国产乱码精品| 国产天堂第一区| 啊啊啊啊好爽视频| 受从小被攻肉到大h男男文| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 漂亮美女被强糟蹋视频| 天堂影院麻豆| 泰剧19禁啪啪无遮挡大尺度剧| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 国产东北女人做受av| 国产精品99久久久久久人| 樱井莉亚av| 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 日韩啪啪网站| 黑人大荫蒂高潮视频| 日本不卡高字幕在线2019| 欧美黑人精品一区二区| 日韩大片黄色| 肉色丝袜护士脚交很爽| 新婚少妇紧窄白嫩av| 日韩三级av在线| 不卡在线观看av| 亚洲精品丝袜久久久久久| 色av性av丰满av国产| 91丝袜国产在线观看| 男女生靠逼视频| 国产激情欧美激情| 宝贝揉你的花蒂h| 久久国产欧美日韩精品| 局长含着花蒂啃咬高潮| 日本a级黄| 欧洲黄色av| 周芷若之乱淫h侵犯| 江湖艳史之乱淫h侵| 交h调教h文学校| 男人操女人逼视频| 在野外被三个男人躁爽白浆视频| 大炕偷看性经历| 被按摩男揉摸的我高潮了| 99re热这里只有精品视频| 男人把女人桶爽30分钟| 免费做运动扑克视频网站| 伦理片调教| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 性色av一区二区咪爱| 国产小帅gaygayww网站| 冻千秋调教喷水沦为肉奴小说| 天天射天天爽| 欧美一级大黄| av传媒在线| 黄色电影网站在线观看| 99久久精品国产综合一区| 日本五级黄色片| 国产激情一区二区三区| av电影亚洲天堂| 毛片网站有哪些| 羞羞午夜福利免费视频| 欧美日韩一区二区三区自拍| av日韩中文| 欧洲美女与动zooz| 优质rb灌溉jy系统海棠| 娇妻初尝交换害羞呻吟电影 | 天天做天天爱天天综合网| 国产精品夫妻| av免费观看网站| 国产对白精品刺激二区国语| 疯狂宫交h辣文高h喷汁呻吟小说| 色诱久久久久综合网ywww| 精品国产一区二区三区久久影院| 懂色av懂色av粉嫩av| 永久av在线| hongkong在线观看一区| 免费观看的av网站| 亚洲精品网址| 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看| 成年人黄色a级片| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 男女互操视频| 黄色p视频| 国产区av在线| 女教师日记2暴露的性1997| 办公室肉文| 色悠悠久久久久| 国产绿奴调教91| 黄色激情片段| 欧美黑人一级视频| 中国黄色1级片| 欧美日韩高清一区二区国产亚洲免费看 | 日鲁夜鲁天天鲁视频| 国产精品免费精品一区| 淫辱调教少妇娇妻| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 欧美大胆裸体艺术| 亚洲色欲色欲www| 天天射夜夜| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 麻豆电影高清在线观看| 手机看色片| 拍真实国产伦偷精品| 日韩黄色小视频| 肉体啪啪撞击声呻吟声| 男生把小困困进女生困里游戏| 顶级三级做爰视频| 宅男噜噜噜一区二区三区| 奇米一区二区| 亚洲成熟中老妇女| 欧美性fer办公室秘书| csgo暴躁老奶奶| 自拍偷国产| 天堂av一区| 丰满少妇被猛烈进入| 亚洲欧美日韩中文另类| 国产精品国产自产拍高清av王其| 一区二区av电影| 扒开女人腿狂躁视频免费| 黑丝美女被爆操| 肉色欧美久久久久久久免费看| 一级特黄的免费免费录像| av在线网站免费| 色姑娘av| 日本黄色一片| 大bbw大bbw超大bbw| 西西人体一区二区| 国内精品久久久久久99蜜桃| 三上悠亚办公室未删减版下载| 日本老女人黄色片| h双腿涨灌捆绑play慎入| 所有好紧好湿好软| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 色护士av| 欧美寡妇偷汉性猛交| 国产精品久久久久久妇女6080| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 两男吮着她的花蒂尿在线观看| 亚洲欧美日韩另类| 激情五月少妇a| 日本一级性生活| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 淫影视改h文小说| 亚洲精品夜夜夜| 国产精品久久久久久久久绿色| 亚洲夜色av| (粗口 调教 高h)主奴小说| 好男人社区神马www在线观看| 日少妇视频| 亚洲精品在看在线观看| 精品爱爱视频| 国产一级爽片| 中文字幕天堂久久| 伦理在线看| yy1111111少妇中文字幕| 我被2个男人玩到喷潮| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 床戏做爰呻吟声| 久久精品人人做人人综合| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 黄色免费影片| www.黄视频| 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 年轻的秘书肉体bd| 精品亚洲欧美无人区乱码| 两男一女两根同进去舒服吗| 男人看午夜大片免费| 中国av在线播放| 国产精品狼人久久久久影院| av福利在线观看| 激情电影av| 白丝班长扒开腿让我爽了一夜 | 日韩精品中文字幕久久臀| 国产调教一区二区三区| japaneseav在线| 男人j桶进女人p| 国av在线| 少妇的肉体k8经典| 星铁乱淫h侵犯h文| 男生鸡鸡插入女生鸡鸡视频| 啊~纯欲校花h| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 口述3p最舒服的性经历| 啊别了快cao我啊在线观看| free性av| 日本人黄色片| 和女邻居做爰伦理| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 日本公妇乱偷中文字幕| 欧美高清videosex极品| 中国少妇xxxx做爰| 亚洲欧美另类色图| 日韩在线一区二区三区四区| 激烈叫床戏视频| h粗大求饶调教np嗯啊h视频| 张开双腿让室友弄爽h文小说| 有奶水的日本三级| 九九精品99久久久香蕉| 中国一级一级全黄| 91香蕉视频污污| 日韩欧美91| 色哟哟免费专区| 男人把女人桶爽叫床声音| fre性欧美69巨大| 国产欧美一区二区精品久久久| 男女激情动图| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 久草av网| 国内揄拍国内精品| 舌头伸进去的我好爽女同| 台湾av四级老片| 宫部凉花所有av在线播放| 国模欢欢大尺度| sm男男调教〈h丿海棠| 日韩黄色影院| 黑人巨大精品一区二区| 女女女女女女裸开bbbbb| 国产99久久久久久免费看| gogogo高清免费观看| 亚洲成av人片在线观看无| 天下第一社区在线观看| 被滋润的少妇疯狂呻吟在线观看| 九九精品99久久久香蕉| 日本女同伦理片| 男女日b视频| 男生操女的| 日韩激情一区二区| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 久久午夜国产精品www护士让 | 裙子下面不许穿内裤h| 申鹤被到爽高潮痉挛| 涩涩涩涩涩涩| 18色av| 15—17女人毛片| 强行挺进美艳老师的后臀视频频| 激情97综合亚洲色婷婷五| 学生做老师xxxxxx| 团鬼六之乳奴在线观看中文| av最新版天堂资源在线| 操农村妇女| 黄色网久久| 美女丝袜啪啪| 国产–第1页–屁屁影院| 欧美区一区二| 久草福利视频| 亚洲色精品vr一区区三区| 乡村欲潮绝色村妇泛滥春情txt| 在线看h片| а√天堂中文在线资源bt在线| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 麻豆私人影院| 国产精品白嫩大学美女| 意大利做爰露性器50部| 丰满岳疯狂做爰2| 久久夫妻视频| 口述我被领导玩的全过程| 美女又黄又免费的视频| 美国式4美国伦理| 欧美猛性xxxx| 一级大黄毛片| 扒开胸罩揉她乳尖娇喘视频| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 边做饭边被躁高h玉子| 久久精品人人做人人爽97| 最新av网址在线观看| 国产粗语刺激对白性视频| 亚洲国产精品一区第二页| 90岁老太婆乱淫| 女知青荒淫性艳史小说| 免费播放男人添女人下边app| 久久久激情电影| 樱桃视频大全免费观看| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲国产精品自产在线播放| 极品少妇xxxxⅹ另类| 日本免费无遮挡毛片的意义| 办公室日本肉丝ol在线视频| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| xxxx18一20岁hd第一次| 国产精品高清一区二区三区| 一本色综合久久| 91porny少妇论坛| 动漫做爰全过程片| 诱人的乳峰奶水hd| 日韩美女一区| 亚洲最新黄色网址| 不忠做爰猛烈床戏| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 日本福利片| 蔡卓妍三级露全乳电影| 叶子楣三级露全乳电影在线| 日本va欧美va欧美va精品| 黄色成人在线| 奇米一区二区| 国产午夜麻豆影院在线观看| 男女激情实录| 国产xxxxwwww| 阿娇被实干20分钟无删视频| 校花上面好大下面好湿| 特级做a爱片久| 欧美激情视频大全| 女上男下激情高潮视频| 男女草逼视频| 艹男人的日日夜夜| 18男女无套免费视频| 粗大进出花蜜花液湿润| 国产高跟黑色丝袜在线| 坐在男人嘴上让他添汁水横流| 国产精品人成在线播放新网站| wwwxxxx视频| 长城小队(上)(中)(下)| 国产精品黄网站| 日韩作爱视频| 国产在线视频| 国产精品丝袜美腿一区二区三区| 西西裸体视频| 欧美护士性做爰| 西西人体一区二区| 欧美做受高潮6| 香港黄色小说| 亚洲国产理论片在线播放| 成在线人永久免费视频播放| 欧美另类videosbestsex日本| 日韩av卡一卡二| 多人运动罗志祥| 在线日韩日本国产亚洲| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲黄色小说图片| 多人添荫蒂弄花蒂视频| 亚洲自偷自偷图片| 久久久动态图| 久久av黄色| 快穿之h被cao哭高h奶水视频 | 小十四萝裸体乱喷小说| 强扒开腿挺进湿润的花苞漫画| 亚洲自拍伦理| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 成年人视频黄色| 女人下面被舔全过程视频| 不用播放器在线观看av| 免费黄色资源| 刘亦菲久久免费一区二区| 久久综合九色综合欧美98| 天天射欧美| 亚洲欧美日韩中文无线码| 午夜免费国产体验区免费的| asian极品尤物肉体pics| 黄色91大片| free性欧美69巨大| 国产最猛黑人xxxxx猛交| av网站国产| 国产a国产片国产| 91午夜剧场| 韩国床戏又亲又摸| 久久综合狠狠综合久久综合88| futa百合高h荡肉爽文| 啊~我是sao货快cao我| 小舍得之乱淫h侵h文| 老汉色老汉首页av亚洲| 七男一女np慎入h文| 女同互慰高潮呻吟免费播放| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 中国一级一级全黄| 男生操女生网站| 91桃色在线观看| 被主人调教成性玩具h | 亚洲一区二区女搞男| 女主被病态侵犯高h| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| jizzjizz亚洲中国少妇| 欲乳乱妇梅开二春| 日本二级片| 国产高清在线a视频大全| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 久久精品www人人爽人人爽| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 一级黄色毛片播放| 亚洲人人舔人人| 亚洲综合精品香蕉久久网| 看片网站在线| 希腊做爰露性器的电影| 女教师~淫辱の动漫| 香港澳门三级做爰| 中国性bbbbbxxxxx| 小妖精好荡h| jizzxxxx18hd| 干大奶子少妇小说| 日韩性视频| 两个女人互添下身高潮自图片| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 天堂av中文在线观看| 国产ww久久久久久久久久| 亚洲天堂一级片| 攵女乱高h视频观看| 制服诱惑久久| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 最新av网址在线观看| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 夜夜操夜夜操夜夜操| 日本大尺度做爰床戏呻吟五十度黑| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 意大利做爰露性器50部| 久久久精品福利| 午夜性刺激小说| 黄色性感美女视频| 娇妻被恩人征服h版| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 免费高清理伦片在线播放| 大胸美女被c| 亚洲日产永久经典| 国产精品免费视频网站| 校花被强行c到高潮求饶国产| 亚洲综合网国产精品一区| 日韩亚洲精品在线观看| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 护士娇妻被老外蹂躏| 男女床上搞事情| 绿帽淫传h| 女人18毛片a级毛片一图片| 性亢奋女性hd| 被玉势调教狠虐的暗卫 | 我被两个男人躁了一天小说| 火车上强进λ乘务员身体| 日本绝伦老头与少妇在线观看 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区| a级黄色网络| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 美女喷白浆| 丰满少妇免费视频| 亚洲综合网国产精品一区| 精品国产综合区久久久久久| 成av人片在线观看www| 国产亚洲精品区| 国产激情欧美| 男男全肉啊无遮挡h动漫| 久久久www免费人成精品| 男女互被添69式免费视频| 亚洲二区av| 小舞到爽高潮痉挛| 久久久亚洲精品一区二区三区| 中日韩黄色片| 解开老师裙子猛烈进入| 91艹逼视频| 男生操女生网站| 日韩av片在线看| 在线免费观看黄视频| 少妇啪啪调情流白浆| 男日女逼视频| 年轻的朋友3免费版在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 玉米地诱子偷伦第1部| 欧美日韩国产麻豆| 人与野鲁xxxx毛片十二寡妇| 男生操女生逼逼视频| 女教师~淫辱の教室下载官网| 一本一道久久a久久精品综合| 女警被粗大灌满了白浆h| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 强行入侵粗暴h催眠| 亚洲日本中文字幕天天更新| 少妇脱了内裤让我添| 日本护士大口吞精视频网站| 豪妇荡乳1一2藩金莲2第二章| 国内爆初菊对白视频| 美女被c到爽哭视频网站| 手机免费在线观看av| 雯雯调教vk视频| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| 亚洲网老鸭窝男人的天堂| 嗯~用力啊~嗯~c我~白洁| 强行撑开残忍宫交np| 中国老女人内谢69xxxx视频| 亚洲成年人av| 黄色直播在线| 日韩激情文学| 日韩亚洲国产高清免费视频| 丝袜美腿秘书呻吟娇喘高 | 天堂网久久| 老头侵犯小男生肉h| 男女床上搞事情| 日韩激情一区二区| 女性特级bbbb大片| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 素人羞辱调教_vk| 在线亚洲午夜电影| 人与野鲁xxxx毛片十二寡妇| 全黄裸片武则天一级一二y| 成人国内精品久久久久一区| 日本一级爽快片淫片高清| 电车里的日日液液(h)| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 亚洲人成影院在线观看| 77777亚洲午夜久久多喷| 欧美伦理片观看免费完整版视频 | 大小姐av入口| kenzieanne性av高清| 黑人弄中国女人高潮视频 | 国产欧美综合系列在线| 天堂社区av| 久久精品欧美日韩精品| 在火车上摸两乳爽的大叫| 欧美日韩高清一区二区国产亚洲免费看| 日本三级香港三级人妇99| 国产freexxxx性播放古装| 国产xxav| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 疯狂做爰18分钟视频| 91中国少妇被黑人xxxxx| 国产精品一区二区无线| 张柏芝艳照无删减| 色天使色护士在线视频| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 欧美夫妻性生活视频| 日本韩国三级| 亚洲精品久久一区二区三区| 日本乱熟bbbbbbbbb| av一区久久| 日本女优诱惑| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 撒尿free性hd| 男人捅女人三十分钟| 亚洲性一区| 印度精品av三级| 国产精品―色哟呦| 日本三级欧美三级高潮365| 屁屁国产草草影院ccyycom| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 秘书被总裁c到怀孕高h| 女性向av专区无删减| 国产精品一区在线观看| 夫妻性生活黄色一级片| 亚洲精品字幕| 少妇被三个黑人4p| 高潮爽到爆hh| 五月天久久久久久九一站片| 德国a级情欲片在线播放| 女人自熨全过程免费观看| 女人被舔全过程免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品涩涩屋www在线观看| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 清宫性史3| 国产一区二区三区不卡在线观看| 性视频播放免费视频| 日本一级一片免费视频思欲| 《情欲电车3》在线观看| 国产激情一区二区三区| 娇妻用身体满足领导| 成年人黄色的视频| 亚洲www久久久| 黄色毛片91| 亚洲欧美国产免费综合视频| 91pronvideos国产| 亚洲免费啪啪| 女体拷问一区二区三区| 七次郎在线视频| www.a级片| 啊啊啊快高潮了男人| 国产精品女教师久久二区二区| tickling亚洲裸乳丨vk| 国产a网站| 91麻豆文化传媒在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院 | 久久av秘一区二区三区| free×性护士vidos中国| 一女4p三个黑人免费视频| 黄色录视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰夜交| 欧美a级片视频| 亚洲二区自拍| 久久夜色精品国产亚洲| 亚洲精品漫画| 亚洲欧美日韩久久精品| 性久久久久久久久久久| 泰国午夜理伦三级| 日本黄色毛片| 午夜性网站| 国产在视频线精品视频| 99看片网| 亚洲一区婷婷| 伊人二本二区| 国产在线视频播放社区| 久久国产精品一国产精品| jizz成熟丰满| 欧美xxxx做受欧美1314| 国产zzjjzzjj视频全免费| 免费观看全黄做爰视频| 搜索一级黄色片| 大尺度做爰呻吟古代| 印度黄色一级片| 国产手机在线精品| 国产亚洲二区| xoxo又黄又潮娇喘动态图| 97高清国语自产拍| 久久久女女女女999久久| 亚洲免费人成在线视频观看| 欧美6一8sex性娇小hd| 美女网站色免费| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频| 男女黄网站| 在线观看国精产品二区1819| 国产l精品国产亚洲区久久| 中日韩高清无专码区2021| 日本一级特黄录像视频播放| 女攻男受开发菊h女尊产乳| 国产在线精品一区二区在线观看| 在女宿舍里玩5女黄文| av片免费| 香港艳情片| 丰满老女人((伦理hd))| 真空出行露出羞耻h文 | 日本做床爱大尺度电影| 91久久久久久久一区二区| 男女裸体动态图| 久久久久久国产精品mv| 538任你躁在线精品免费| 久久久久日韩精品久久久男男| 国产精品一区二区在线观看免费| 两男一女3p小黄文| 日韩精品片| 爆操长腿美女| 97精品国产露脸对白| 3d黄色片| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 啊灬啊灬快灬深高潮了| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美国产激情二区三区| 台湾偷拍xxxx| 真实交videos乱叫娇小| 男人操女人下面视频| 男女无遮挡激烈啪啪漫画软件| 穿书末世被肉到哭h| 高潮全过程激烈叫床| 亚洲精品热| 黄色片潘金莲| 亚洲成av| 黑金大尺度做爰未删减电影| 日本韩国黄色片| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 羞辱调教扒开女仆动态图| 欧美激情久久久久| 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲人成精品久久久久| juliaann艳星激情办公室| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产精品理论片| a级黄色网址| 99国产精品免费播放| 我和邻居四个少妇| 扒开jk美女狂揉免费网站| 被绑在刑具上疯狂高潮h| av电影中文字幕| 医生肉到失禁高h| 美女隐私黄www网站动漫| 欧美黄色第一页| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 自拍亚洲一区| 黄色肉小说| 日韩精品――色哟哟| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 班长被到爽高潮痉挛动漫| 一级看片免费视频囗交动图| 女人被躁到高潮嗷图片| 黑人操欧美女人| 久久天天色综合| xxxx中国一级片| 亚洲美女性视频| 欧洲亚洲精品久久久久| 欧美jizzhd精品巨大4k| 校园疯狂做欲爱小说| 一区二区三区影院| ass人间极品裸体ass| 久久妇女高潮片免费观看| 国产chinesehd精品| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 色婷婷激情| 国产精品自在在线午夜| 美国三级黄色大片| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 添女人下部高潮全视频| 亚洲精品午夜精品| 久久久久女| 老师好紧好爽搔浪我还要| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 两攻一受的3pblh文| 免费看片污网站| 荫蒂被男人添的好舒服视频| 国产精品一在线观看| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 小柔在厨房被嗯到高潮| 黄色在线小视频| 女人与禽猛交狂配| 国产精品美女一区二区视频| 91久久久精品| 公交车上偷偷被cao到爽| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 中国女人与黑人做爰| 成人艳情一二三区| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 欧美色窝79yyyycom| 女神尿奴喝尿vk| 全篇肉高h护士被c办公室| 天堂一区二区在线| 日本黄色一极片| free性侏儒videos呻吟| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 打扑克又疼又叫视频| 中国一级美女毛片| 俺来也俺来啪色www色| 《头等舱》电影大尺度| 久久久香蕉视频| 我被2个男人玩到喷潮| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 97欧美一乱一性一交一视频| 亚洲一区二区福利| 二区三区av| japanese极品丰满高潮| 国产精品日日摸夜夜摸av| 几天没c这么湿h| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 班长用她的玉足白丝帮我爽| 双性调教玩具h| 久久精品国产99久久久古代| 天堂一区二区在线| 精品香蕉久久久午夜福利| 一性一交一伦一色一情人| 国产在线视频分类精品| 一本一本久久aa综合精品| 国产 字幕 制服 中文 在线| 午夜爽爽爽爽技女8888| 日韩性网站| 办公室双腿打开揉弄高潮淑芬| 一及毛片视频| а√天堂资源国产精品| 秘密花园2.6| 黄色污污视频| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 国产亚洲精品久久19p| 圆房撕开肚兜揉捏娇乳| 国产精品人人爽| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 男男做性免费视频网| 三级影片美国| 女体拷问一区二区三区| 性开放永久免费视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 一级大黄视频| 日本一级免费视频| 欧美极品jizzhd欧美18| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 强行玷污漂亮女教师| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 色视频亚洲| 办公室激情娇喘嗯啊| 91精品久久久久久久蜜月| 午夜爱爱爱| 美女被爆羞羞网站app下载| 中国黄色一片| 激情电影av| 强制榨精龟责榨精男潮视频| 日韩一级一区| 国产精品扒开腿做爽爽爽免费网站| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| a4yy毛片| 我要操大逼| 好多水好爽小荡货好紧好热| 张柏芝一级片| 少妇中出视频| 日本午夜寂寞影院| 催眠调教后宫乱淫校园| 办公室双腿打开揉弄高潮淑芬| 操空姐的逼| 上原亚衣av| 她被绑在调教床高h| 《漂亮女教师3》| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 69国产精品免费视频| ass裸体老太婆pics大全| 蜜乳av网| 色综合久久久久久久| 日本一级中文字幕久久久久久| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲孕妇孕交69xx| 国产亚洲精品俞拍视频| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区 | 女人被男人躁得好爽免费视频| 91视频黄色下载| 欧美亚洲三区| 三十少妇宾馆呻吟| 亚洲人成电影在线播放| 邻居少妇张开腿让我爽| 女人被舔荫蒂舒服视频| 女bbbb搡bbbb搡bbbb| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看| 小sao货cao得你舒服视频| av免费在线观看网址| 黄色一级一级| 影帝被狂c躁到高潮失禁在线观看| 浴室嗯啊啪呻吟h| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app| 国产jjizz女人老师多水免费| 国产xxav| 操老女人b视频| 性做久久久久久久久久| 调教屁股眼h| 欧美a级片视频| 欧美精品色网| 丁香激情综合久久伊人久久| 国模av一区| 男人添女人荫蒂视频照片| а天堂中文最新一区二区三区| 黄色网zhan| 中国黄色三级| 欧美艳星巨胸大乳牛奶| 色狠狠一区| 在线看免费做爰60分钟视频| 崔莹三级露全乳电影| 日韩少妇中文字幕| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 艹逼视频免费| 欧美性折磨bdsm激情另类视频| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 99国产精品免费播放| 午夜色影院| 干一夜综合| 欧洲精品色| 性中国videosfree另类| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇| 亚洲精品一区二区三区白峰美| 扒开美女狂揉动漫原神| 各种少妇bbw撒尿后拍| 久久av热| 一级黄色夫妻性生活| 色网直播app| av电影天堂网| 宝贝不带套套更爽| 欧美激情一区二区三区| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 国产欧美激情| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 国产女人高潮合集特写| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 欧美体内谢she精2性欧美| 成品网站w灬源码最新版| 美国特色黄a大片| 女大学生一级片| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 欧美午夜性春猛交| 精品久久久久久亚洲精品| 中文在线√天堂| 美女被爆羞羞网站app下载| 宝贝把内衣脱了我想吃你的胸视频| 他扒下我的内裤就进去了视频| 日韩三级黄色毛片| 久久精品美女视频| 丝袜美女被爆操| 护士长与护士做爰| 极品美女啪啪| 久久国产色| 欧美激情不卡| 艳荡乳中文字幕| 大乳女做爰免费观看| 嗯~太子进去了h| 亚洲成年人网址| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 高h奶水双性吃奶1v1| 日本午夜人人精品| 国产午夜视频在线观看| 国产无内肉丝精品视频| 麻豆av免费在线| cosplay大尺度粉嫩私房写真| 九色porny丨国产首页在线| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 男女激情四射网站| 男人和女人真曰批视频全过程| 日本伦片免费观看| 撕开少妇裙子猛然进入| 所有好紧好湿好软| 日本一级爽快片淫片高清| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 男女一进一出免费视频| 欧美用舌头去添高潮| 魅影看b站直播可以吗手机| 黄色男女网站| 欧美伦理片观看免费完整版视频 | 夜玩裸睡亲女小妍h| 美女搞黄app| 欧美12av在线| 女生下面是什么味道| 人妖一区二区三区| 日本淫网站| 黄色日批视频在线观看| 办公室无遮羞调教屁股| 国产精品激情| -2146826259| 中文木下凛々子绝伦交尾| 又大又硬又黄的免费视频| 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲精品久久久久久久小说| 可以免费看av的网址| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 久久99精品久久久久久清纯| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 国产粉嫩美女无套被中出| 在办公室狂躁老板秘书gif| 日本美女黄色大片| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 午夜家庭影院| 久久www免费人成精品| 国产高清无密码一区二区三区| 太紧了夹得我的巴好爽| 999久久久国产精品| 中国少妇和黑人老外做爰疼痛感受| 日本二级片| 国产欧美va欧美va香蕉在| 小舞被吸乳羞羞动漫| 调教折磨清冷将军高潮| 老师的圣水重口慎入h| 永久免费av片| 强行玷污漂亮女教师| 天天干人人插| 亚洲黑丝一区| 皇上和妃子各种做高h| 欧美日韩久久久久| 女上男下一进一出啪啪60分钟| 亚洲精品探花| 久久亚洲激情| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| 国产在线国偷精品免费看| 中文字幕av黄色| 久久妇女高潮片免费观看| 最新欧美一区二区| 日本夫妻性生活片| 日韩av三级在线| 与岳做爰长篇小说| 张柏芝一级片| 黄视频在线播放| 日韩精品一区二区三区免费视频| 三上悠亚绝顶高潮痉挛| 日韩伦理片在线看| 国产精品主播一区二区| 99久久婷婷国产综合精品| 国产日韩欧美亚欧在线| 黄色肉视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app| 娇妻和局长做爰| 色丁狠狠桃花久久综合网| 欧美变态tickle挠乳网站| 巨粗进入娇妻哭喊求饶| 乡下小少妇xxxxx性开教| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 91porny真实丨国产jk| 免费精品一区二区三区第35| 晚秋3d晚秋字谜| 欧美久久久久久久久久久| 亚洲国产在线观看| 欧美日本三级少妇三级久久| 亚洲孕妇高潮片孕| 亚洲人午夜射精精品日韩| 俄罗斯videodes极品| 操女生视频网站| 男人操女人免费网站| 情欲小说录目伦短篇500| 日本护士洗澡xxxxx动画片| 风间由美和黑人做爰| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 使劲快高潮了国语对白在线| av网站免费线看| 高h全肉拉百合| 国产偷窥女洗浴在线观看| 欧美猛少妇色xxxxx| 双性调教玩具h| 女警撅好屁股扒开腚眼漫画| 久久久受www免费人成| av福利在线观看| 女教师含羞撅起屁股| 亚洲一区二区伦理电影| 久久久精品午夜| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 三十少妇宾馆呻吟| 26uuu另类亚洲欧美日本| 5g影院天天5g天天爽| 国产亚洲精品久久yy50| 《女兵性史》未删减版在线观看 | yy6080高清性理论片啪| 四川话毛片少妇免费看| 苦难的情欲h文| 黑人操中国美女| 小雪公交车被进去高潮了| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 美女黄网站在线观看| 小奶娃h嗯啊宫交| 欧美亚洲国产精品久久高清| 精品国偷自产在线| 女医生毛茸茸丰满呻吟| 男人操女人的软件| 偷拍夫妻性生活| 《情欲电车》在线观看| 樱井莉亚av| 痴汉伦理片| xxxxx古代性xxxx| 22222se男人的天堂| 国产乱淫avfreehd| 久久久精品国产sm最大网站| 美女被异性狂揉下部羞羞视频| 有奶水的已婚小少妇| 《制服肉奴隷》在线| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 日本一级免费视频| 一区二区三区免费高清视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 少妇边喂奶边做边爱| 4484在线观看视频| 91啪神ben肥臀女教师| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚洲网av| 挺进美艳麻麻肉体冲刺视频| 尻逼视频免费看| 亚洲综合在线一区二区三区| 国产精品入口日韩视频大尺度| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 拍真实国产伦偷精品| 大乳女做爰免费观看| 91香蕉国产| 两位美女洗澡互摸大胸| 日本黄色短视频| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美国产另类视频| 免费试看黄色| 日本一级爽快片野花| 黑人操亚洲女| 性欧美猛交69| 日本亲与子乱偷ihd| 伦理少妇做爰app| 男生女生操| 草小姑娘真爽视频网站| 合租的邻居肉高h1v1| 女人脱精光免费直播app| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 放荡娇妻肉交换h文章| 国产精品免费精品自在线观看 | 折磨小男生性器羞耻的故事 | 午夜精品亚洲| 高贵公主被调教成肉奴| yy1111111少妇中文字幕| 久久久久久久97| 色哟哟网站在线观看| 娇妻被恩人征服h版| gogo白嫩大胆大尺度人体| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 领导解开乳罩慢慢揉| 色www性张柏芝国产| 动漫男男裸体啪啪h动漫| 啊好涨用力哦太深了| 亚洲性视频| 国产精品宾馆| 木下凛凛子av88av| 亚洲免费黄色片| 欧美性二区| 免费不卡的av| 潘金莲1一5集三级| 成av人片在线观看www| 久久久久久久久久网站| 韩国xxxx观看| ww交换夫妇xxxxcom| 日本黄色激情片| 亚洲作爱视频| 《女兵性史》未删减版| 欧美一区二区大荫蒂| 色哟哟av| 98国产精品综合一区二区三区| 长城小队(上)(中)(下)| 一区二区三区精品免费视频| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 男女啪啪做爰高潮免费网站| 成人欧美天堂| 宝贝打开腿让我尿在里面视频| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 最近中文字幕av在线| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| 美女高潮20分钟视频在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 暴躁少女bgm在线观看| 中日韩一级黄色片| 中国猛少妇色xxxxx| av片免费| 久久久精品亚洲| av片免费| 舌头伸进女人的屁股眼| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清 | 韩国三级激情吃奶| 韩国黄色片免费看| 性欧美free丰满秘书| 日韩欧美黄网| 牝教师4~被玷污的教坛~| 久久国产精品久久久久久| 天堂岛av| 欧美jizzhd精品欧美18| 女女调教被全宿舍调教| 少妇与邻居做爰电影| 亚洲va国产va天堂va久久| 潘金莲三级1到5集| 色婷婷亚洲精品综合影院| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 亚洲精品无毛| 91偷拍精品一区二区三区| 双性h被强迫各种姿势侵犯| 性感美女日b| bbw老妇性hd69式| 军长奶罩伸进揉捏h| 豪妇荡乳黄淑珍全文| www.久久爱.com狼人| 中文亚洲欧美日韩无线码| av自拍网| 一级黄色片武则天| 免费av免费看| 边做奶水边喷h高h前夫| 男女午夜影院| 乱子伦精品视频| 客厅丝袜麻麻被进进出出观看视频| 成年人性生活网站| 杨贵妃荒淫性艳史| 香港黄色小说| 性与爱35分钟免费观看一区| 人妖ts福利视频一二三区| 亚洲一区二区三区国产好的精华液| xxx国产精品视频| 国产精品女教师久久二区二区| 综合久久一区| 欧美国产日韩久久mv| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 韩国人性生活视频| 久久亚洲精品综合| 亚洲成av| 美国女警做爰| 和女教师偷尝禁果| 91嫩草国产线免费观看| 亚洲精品探花| 两个小婕子和我做受| 国产精品干| 日本高h视频| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 被迫承受高h禁脔玉势| 谁有毛片网站| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲一区婷婷| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 深度调教1v1h道具play| 韩国三级毛片| 国产精品美女视频| 亚州久久久| 少妇做爰免费直播| 日韩色黄大片| 色天使久久| 爆操丝袜美女| a级黄色生活片| 使劲快高潮了国语对白在线| 日韩av一区在线| 1000部精品久久久久久久久| 日本不卡免费一区二区| av色先锋| 国产chinasex对白videos麻豆| 边做饭边被躁我和邻居动| 亚洲天堂福利视频| 国产精品一区一区三区mba | 99精品久久久中文字幕| 日本大乳子极品少妇| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 偷拍一女多男做爰免费视频| 国产精品久久久久久久久免费| 狠狠干狠狠插| 邻居(高h 双性 饥渴受)男男| 日韩av中文字幕第一页| 精品欧美一区二区在线观看| 强行扒开小受放震蛋器男男| 极品美女啪啪| 亚洲精品国偷| 国产精品高清一区二区三区不卡| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 午夜黄色一级片| 三一4p嗯啊巨肉寝室视频| 全篇肉高h秘书被c办公室有| 欧美激情影音先锋| hd欧美free性xxx×护士| 乱淫h怀孕np| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 男人桶进美女屁股动漫| 很黄的视频网站| 97精品国产97久久久久久春色| 强行扒开警花双腿疯狂猛躁网站| 小婷的性放荡h| 男人用嘴添女人私密视频| 91精品国产成| 男女无遮挡120动态图有限公司| 国产freesex国产对白| 麻豆md传媒md0049入口| 国产一区二区精品视频| 猛烈撞击灌满白浊花液| 美日韩毛片| 国内xxxx乱子另类| 老师好紧情趣内衣图片| 亚洲制服丝袜在线| 激情成人黄色网| 成人免费视频一区二区| 女女女女bbbb日韩毛片| 国产美女久久精品香蕉69| 男性操女性| 佐佐木明希av| 色诱女教师| 洛丽塔之乱淫h侵犯| 久久久久久久久一区| 黑人强开嫩模又小又紧| 金荷娜裸乳无删减版| 把腿扒开让我添30分钟视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 他撕开我的裙子猛地挺进| 公主从小被肉调教到大h| 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 女知青荒淫性艳史小说| 被闺蜜强啪百合高h| 久久久精品午夜| 精品国产污污免费网站| 黑料av网站| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 浴室里强摁做开腿呻吟的漫画免费| 绿帽羞辱视频丨vk| 刑警队长的粗大巨龙调教| 亚洲国产高清在线观看视频| 能看的黄色av| 国产夫妻性爱视频| 午夜精品久久久久久不卡av| 日韩av免费不卡| 男男室友把我j口硬了| 郑艳丽三级露全乳电影| 男女插视频| 国产女同无遮挡互慰高潮小说| 台湾乱xxxxxxxxx| 老头猛躁进女人免费视频| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 公交车上嗯啊被高潮民工视频| 日本啪啪片| 一级黄色夫妻性生活片| 亚洲另类人人澡| 91操操操| 我被两个男人躁了一天小说| 激情婷婷色| 国语精品对白露脸少妇网站| 欧美尿交magnet| 羞耻到哭h打烂p屁调教师尊| 岳让我挺进去呻吟声小说| 女人十八特级淫片清| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| 欧美一乱一交一性ed2k| 日本xxxxx片免费观看19| cijilu在线视频| 91麻豆产精品久久久| 久久久亚洲精品一区二区三区| 日韩精品久久一区二区桃色| 欧洲精品乱码久久久久久| 老师扒开让我了一夜网站| 免费网站观看www在线观| julia一区二区三区中文字幕 | 黄色日漫视频| 女性高爱潮视频| 午夜性激情| 变态教授超h肉乱爽| 岛国毛片在线观看| 国产破外女一级视频免费| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看| 国产精品美女久久久网av| (h)触手欲潮h文| 欧美黄色网络| 国产福利久久久| 韩国免费黄色| 御赐小仵作免费观看| 国产极品美女高潮无套av个| 狠狠撸在线视频| tickling亚洲裸乳丨vk| 古代闺秀被强高h| 大陆一级黄色片| 打扑克又疼又叫视频| 亚洲成av人影院在线观看| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 友情岁月之山鸡故事| 污污的视频网站| 国产69精品久久久久久| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 国产sm重口调教在线观看| 娇妻高潮了开始迎合| 男男gay互吃鳮吧吞精| 中文字幕日韩一区二区不卡| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 亚洲精品国产第一综合99久久| 搜黄色录像| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 免费观看全黄做爰大片美国电影 | 91麻豆麻豆| 亚洲国产精品自产在线播放| 久久精品国产精品亚洲精品| 免费观看又色又爽又黄的校园| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 日韩一级黄色| 在线观看黄色| 亚洲国产精品久久网午夜| 三级经典三级日本三级欧美| 欧美亚洲愉拍一区二区| 篠田优中文在线播放第一区| japanese一本色道久久| 夫妻黄色片| 总裁撅屁股被调教羞耻play| 女女闺蜜调教羞辱小说| 国产一区二区在线免费视频| 总裁调教床奴高h| 久久中文一区| 黑狐影院在线观看免费版| yin娃荡女cao死你| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 欧美裸体按摩| 西野翔中文久久精品字幕| 成年人黄色片网站| 黄色软件网址| av资源网站| 国内自拍欧美激情| 一级看片免费视频囗交动图| 大乳妇女bd丰满的吸引力| 黄色同人网站| 国产手机在线精品| 夫妻性生活一级片| 日本一区午夜艳熟免费| 小仙女坐在胯下受辱h| 双性少爷呻吟双腿大开np| 亚洲精品午夜视频| 97高清国语自产拍| 少妇高潮大叫好爽欧美xx| 性爽19p| 隣の若妻さん波多野结衣| 亚洲久久久久久| 亚洲精品wwwww| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 亚洲免费网站观看视频| 色综合久久天天| 汤唯《色戒》未删减版电影| 免费很黄很色| 国产公妇仑在线观看| 黄—色—成—人—网—站免费| 日本激情动态图| 含精入睡h青梅1v1| 韩国尺度做爰无删减版名欲场| 日本三级全黄| 成年人黄色大全| 日本夫妇温泉の交换在线观看| 97色伦图片97综合影院| 奇米一区二区| 香港黄色一级大片| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 久久精品国产免费观看| 精品偷拍久久| 美女黄网站免费观看| 亚洲无毛专区| 北条麻妃av一区二区三区| 女教师~淫辱の动漫| 他扒开我的内裤把舌头放进去| 床上黄色片| 久久久久99精品三人片毛片| 国内揄拍国内精品蜜臀av| 来个黄色一级片| 精品国产一区二区三区性色av| 男频后宫h黄文一男多女| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 国产精品理论片| 久久精品一区二区三区中文字幕| 丰满美乳诱人美女| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 日韩毛片久久久| аⅴ资源中文在线天堂| 夜夜操狠狠操| 免费看男阳茎进女阳道播放| 免费av资源| (高h)奶水榨乳| 黄色片同性恋| 男女裸cn交| 国产一性一交一伦| 快递员给我弄得嗷嗷叫爽| 男人插女人动态图| 亚洲欧美又粗又长久久久| 久久综合九色综合欧美就去吻| www国产亚洲精品久久麻豆| 欧美xxxx少妇| 成年女人免费v片| 无人区插曲免费播放| 亚洲偷怕自拍| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 可以免费观看av的网站| 女被虐乳高潮在线观看| 亚洲免费一区二区三区| 55夜色66夜色国产精品视频| 久久午夜一区| av在线免费网| 免费黄动漫| 久久精品成人欧美大片| 国产一区二区三区影院| 日韩av毛片在线观看| 白少妇丰满bbwbbwbbw| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 男人添女人囗交姿势| 操你啦操你啦| 日韩中文欧美在线视频| 免费黄色短片| 被外卖员cao到爽的幽默句子 | 日本少妇在公交车被强进| 91美女精品| 娇妻玩4p被5个男人玩| 少妇饥渴放荡91麻豆| 和补课老师啪啪日常np高h| 亚洲a级在线| 男欢女爱a做片| 80岁毛片| 他的舌头伸了进去h| 久久久国产精品人人片| 毛片av片| 亚洲综合男人的天堂| 91激情捆绑调教喷水| 校花被流氓扒开双腿猛c| 日本强伦片中文字幕免费看| 大学生一级一片第一次野外 | h双腿涨灌触手play慎入动漫| 不用播放器在线观看av| 黄色带视频| sm口舌奴伺候主人| 少妇被黑人的粗大猛挺进| 《密爱》床戏高潮| 乱色欧美激惰| 一级大黄视频| 和女房东啪啪呻吟不断| 美女极度色诱图片www图库| 公车上玩两个处全文阅读| 将军被肉到失禁各种play| 疯狂打桩极致宫交h| 女女大尺度做爰啪啪| 被黑人扒开双腿猛进的小说| 国模人体大尺度| 亚洲人成伊人| 自偷自拍亚洲| 日韩a一级欧美一级| 国产日韩麻豆| 91羞羞视频| 无限看片的视频高清在线| 好爽好紧老师别夹口述| 夫妻黄色片| 日韩一级黄色影片| 天堂影院一区二区| 丰满少妇免费做爰大片人| 三上悠亚被狂c躁到高潮失禁 | 老妇的淫伦小说阅读| 欧美黄色性生活| 亚洲欧美久久久久| 国产精品理论片| 国产丰满麻豆| 午夜亚洲一区二区| 黄色小说流水| 好深好湿好硬顶到了好爽| 极品少妇freesexvideos高清| 特级毛片在线观看| 河北彩花av片在线播放| 少妇高潮浪潮av99网站| 中国zzji女人高潮免费| 91理论片午午伦夜理片久久| 主仆play调教甜肉1v1| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 爽好久久久欧美精电影| 摸进她的内裤里疯狂揉她出水视频| 亚洲第一成年免费网站| 成年人黄色网页| 日本高清二区视频久二区 | 张柏芝艳照无删减| 精品国产一区av天美传媒| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 免费一级全黄少妇性色生活片| 亚非欧洲vat| hd女人奶水授乳milk| 含着她的花蒂啃到高潮| 苍老师免费观看全部电视剧| 泰国午夜理伦三级| www国产亚洲精品久久麻豆| 主播下乡勾搭老头啪啪| 我要操大逼| 男人把我添到了高潮口述| 91久久偷偷做嫩草影院| 狠狠操夜夜操天天操| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 情欲肉辣h和尚| 女人高潮呻吟爽到床戏| 日本三级毛片| 日日操夜夜操免费视频| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 少妇高潮流白浆9191| 张柏芝拍的a三级视频| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 沟厕偷窥中文| 一本大道av伊人久久综合| 91精品视屏| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说| 美女被帅哥操| av福利在线观看| 国产精品中文字幕av| 日本大尺度喂奶做爰小说| 动漫涩涩免费网站在线看| 美女被吸乳得到大胸app| 肥胖黑女人做爰视频| 国产a自拍| 精品一区二区三区国产在线观看| 色综合久久天天综合| 乱lun乱lun合集| 操日本女人的逼| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| xyx性爽欧美| 日韩护士脚交太爽了| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 国产吃瓜黑料一区二区| 9se成人免费网站| 黄色三级免费| 张着大腿受孕h| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 宅男噜噜噜66一区二区66| 丰满乳亲伦小说| 娇软挨cao日常调教h| 特级西西444www大精品视频| 久久精品国产久精国产一老狼| 出差我和公高潮我和公乱小说| 国产精品.xx视频.xxtv| a级黄色片网站| 国产免费最爽的乱淫视频a| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频 | xxxxwwww中国| h客厅激情嗯啊呻吟小说| a级黄色网址| 色偷偷2019免费视频观看| 亚洲精品一区久久久久久| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 大尺度做爰呻吟古代| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 少妇口述18厘米受不了| 精品国产污污免费网站入口| 欧美乱妇高清无乱码免费| 全肉乱妇情满h| 天天操狠狠操| 天干天干天干夜夜爽av| 美女黄电影| 国产精品一区在线看| 久久综合久久88| 日韩性色视频| 在线天堂资源www在线污| 好爽好多水c死你| 李丽珍被揉高潮| 欧美中文字幕无线码视频| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 护士被老头添一夜视频播放| 国产肉丝袜在线观看| 久久久av片| 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 19禁国产精品福利视频| asian捆绑女犯bdsm奴役| 中文字幕亚洲日韩无线码| 又色又爽又高潮免费视频观看| 中国av在线播放| 下载黄色小视频| 小秘书夹得好紧太爽h大肉乳| ass日本白嫩少妇pics| china末成年video学生| 三上悠亚被男上司在线播放| yy1111111少妇中文字幕| 边走边吮她的花蒂gl| 快色视频黄app入口| 黄色短片在线观看| 黑人与少妇啪啪| 国产明星xxxx精品hd| 国产精品一区一区三区mba| 免费av直接观看| 少妇厨房与子伦厨房视频| 校园教室h被c高潮np| 男女交性视频无遮挡全过程| 久久精品国产99国产精品| 四虎影视亚洲精品一区二区| 国产激情小视频| 久久精品国产亚洲欧美| av免费在线观看一区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 午夜免费视频| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 日本公妇乱淫| av你懂得| 广东少妇aaaaaa毛片| 美女黄色小说| 日韩不卡在线观看视频不卡| 高潮全过程激烈叫床| 国产级作a爱片免费观看| 少妇啪啪打桩爽的受不了| 四虎影视亚洲精品一区二区| 受调教成0不许穿内裤随时挨c小说| 伦理片亚洲| 李采潭大战黑人三级| 精品国产一区二区三区香蕉| 紧致湿润进入名器少妇| 公车上顶短裙臀部摩擦小说 | 国产日韩欧美不卡在线二区| 91丝袜护士强制脚交| 来个黄色一级片| 天天躁夜夜躁狠狠躁| 不忠做爰猛烈床戏| 伦理片善良的阿| 欧美一区二区三区影视| 永久黄网站色视频免费直播| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 韩国《女教师3》hd| 张筱雨裸体全部| 两男一女两根同进去舒服吗| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 久久久久久影院| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| 顶级高潮调教h| 日本二级片| chinese国产xxxx69| 性史性高校dvd毛片| 古装三级做爰在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 国产精品高潮呻吟三区四区| 久久午夜鲁丝| 狠狠操人人干| 他的硕大进出粉嫩h校园| 黄色免费网站在线| 欧美裸体男粗大1609| 欧美高清videosex极品| 东宫禁脔调教皇后篇h| 皇上好大奴婢夹不住h| 国产天堂第一区| 经典三级伦理另类基地| 亚洲女人被黑人进入的网站| y111111国产精品久久婷婷| 亚洲免费人成在线视频观看| 国产自产在线视频一区| ass艳照大乳裸体| 就要干就要操| 老头在树林里揉我的乳| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 欧洲毛片c区| 操女生视频网站| 大乳女做爰免费观看| 久久久综合色| 麻豆xnxx| 中国少妇videos露脸hd| 黑人操日本美女| 欧美性xxxxx极品| 亚洲精品亚洲人成人网| 1男n女强制 榨精 虐阳 高潮小说 18gay男同69亚洲无套 | 《丰满的女邻居》韩国| 激情影院久久| 国产美女高潮久久白浆| 亚洲无极品| 538在线精品| 中国一级黄色录像片| 国产精品夜色一区二区三区| av在线手机观看| 久久天天色综合| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| ((丰满老女人))伦理h| 强制爱h侵犯np| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 美女范冰冰hdxxxxx| 肉体暴力强伦轩小说| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了翔霖| 攵女乱高h视频观看| 喂奶挤奶一区二区三区| 久久久综合av| 一级伦理已18| 天干天干天啪啪夜爽爽av| 免费涩涩18网站入口下载 | 丝袜白领办公室上司ol制服| 91精品国产色综合久久不卡98| 欧洲色av| 娜美被扒开腿坐做同人文| 处初女处夜情视频在线观看 | 小受性瘾放荡的np| 白嫩的freesexhd多水| 夜店ktv男模裸体视频| 国产精品香蕉在线观看网| 成人免费一区二区三区| 在女宿舍里玩5女黄文| 亚洲女人性视频| 伦之荡艳岳第二部| 女性向h片在线观看| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 日韩av一二区| 西西人体大胆艺术| av在线免费看网址| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 91爱爱视频| 宫交h打桩hh| 宫女淫春3| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 日本乱淫a∨片| 国产国产精品人在线视| 高跟肉体秘书hd| 女人18毛片a级毛片| 中国av在线播放| 黄色爽爽爽| 亚洲乱码中文字幕综合| 在线观看天堂av| 一个人看的www日本高清视频 | 护士放荡h文系列| 女攻总攻调教高h道具| 在线伦理电影| 韩国毛片手机在线完整版| 女警被粗大灌满了白浆h| 日韩三级视频| 中日韩高清无专码区2021| 古典武侠全黄h全肉| 欧美人与牲动交xxxx| 国产一区二区精品久久| 国产xxxxewxxxx性| 伦理欧美电影在线观看| 97久久久| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频 | 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 共妻np受不了喷水| 在线观看黄色成人| 欧美大胆裸体艺术| 亚洲a∨精品一区二区三区| 模特私拍内部大尺度视频| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片| free性hd另类动漫| 放荡的少妇| 水果派av解说免费观看 | 扒开腿狂躁女人动态图x0x0| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| juy216一色桃子中文字幕| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 色哺乳xxxxhd牛奶电影| 男人私gay调教sp视频| 樱桃视频91麻豆黄色| 梦寻桃花源免费观看| 一本精品99久久精品77| 国产精品美女久久| 国产chinesehd精品| 调教性狂虐xxxxx| 电车侵犯高潮失禁在线观看| 精品88av| 啪啪激情网| 欧美一区二区三区视频在线观看| 被大肉楱征服的极品少妇| 青青青爽在线视频免费观看| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产一区二区精品久久| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 久久久精品日本一区二区三区| 国产日韩麻豆| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 天天综合天天做天天综合| 久久亚洲精品小早川怜子66| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 朋友交换做爰3| 亚洲va中文字幕| av女优馆| bbwbbwbbw白雪| 国产精品白丝av嫩草影院| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲www色在线播放| 韩国大尺度无遮挡激情做爰 | chinese老太70性河南| 在线观看黄色| 在丈夫面前被耍了伦理| wwwxxxx视频| 洗澡岳呻吟求饶| 天天综合天天做天天综合| 黄—色—成—人—网—站免费| 欧美日批视频| 关晓彤下面好紧我进不去n| 国产乱一乱二乱三| 被室友调教成奴(h)男男小说| 欧美xxxx极品| 就要干就要操| 日本一级淫片免费看| 免费观看的日韩黄视频| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产做爰视频免费播放| 午夜精品麻豆| 婚后日日高h文孕| 人与物videos另类| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 亚洲校园激情春色| 日韩av影片| 韩国大尺度吃奶做爰恋爱的味道| 出差被夫の上司持续91精品 | 体育生凶猛粗爽巨大hh| 日韩毛片在线播放| 少妇交换做爰2| 高黄np多人虐女玩物| 国产丰满麻豆videossexhd| 亚洲伦理片| 中国bbwbbw少妇高潮| 久久久久久五月天| 天堂国产一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线| 口述交换做爰全过程| 亚洲国产精品探花av| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 麻豆精品福利| 女人叫床声| 天堂免费av| 男女一进一出免费视频| 男女摔角裸体性战| 黑人壮汉把娇妻日到高潮| 黄色片视频在线观看| 啪啪自拍视频| 小荡货啊灬啊灬用力啊快小说| 久久av片免费一区二区三区| 国产精品天干天干综合网| 老汉调教丫头h肉| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 人人爽人人澡| 香港一级黄色录像| 老司机亚洲精品| 钟欣桐50张没处理照片| 精品久久久噜噜噜久久久| 大尺度做爰呻吟古代| 日本三级动态图| 一级特黄aaa大片在线观看| 黄av资源| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| a级黄色网络| 亚洲最新av在线网址| 国产精品久久久久久久久电影网| 黄色片武则天| 国产二区在线看| 欧美一级一区| 日本乱熟bbbbbbbbb| 91视频久久| 动漫女被到爽91漫画| 欧美操日本| 抵开双腿h承欢| 日本三级在线| 整夜不拔h调教s尿| 欧美影院一区| 免费看片污网站| 日韩爽片在线| 特种兵初尝嗯啊h撕裂视频| 看黄色小说| 无遮无挡三级动态图| 亚洲精品高清国产一久久| 搜黄色录像| 女女同性百合av大片在线播放| 他解开女警的乳罩慢慢揉| xxxx性bbbb欧美| 日韩av一二区| 陈妍希三级露全乳在电影| 麻豆日韩精品| 三级影片香港| 亚洲欧美偷自乱图片| 天天做天天爱天天爽综合网| 欧美日韩国产精品| 日韩大尺度大片| 3p把她日出水了好紧太爽了| 国内揄拍国内精品蜜臀av| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 亚洲视频色图| 精品久久久久中文字幕一区| 情欲狂欢h版| free色老太bbw性hd| 日本女优诱惑| 佐佐木明希奶水喷出在线视频| 男性裸体全身精光gay2022| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 五月天激情婷婷婷久久| 她双腿大开被绑在床调教ktv| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 国产福利美女福利视频免费看| 清纯唯美经典一区二区| 可以免费在线观看av的网站| 欧美顶级少妇做爰hd| 国产黄色片视频在线观看| 国产免费一区二区三区| 西西人体大胆艺术| 经典三级伦理另类基地| 国产欧美日韩久久| 小莹高潮三次第十部| jlzz大老师全高潮多水| 四川性一交一乱一乱一视一频| 亚洲一区欧美| 精品偷拍一区二区三区在线看| 女尊男涨乳高h一女多夫| 法国内衣秀| 久久成年网| 公车上扒开双腿吮花蒂| 在线丝袜av| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 宝贝儿夹住了h师生| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| av噜噜噜| 法国性hdfreexxxx人妖| 8050午夜二级| 精品国产乱码久久久久久影片| 男女av网址| а√天堂资源中文在线官网九色| 高肉h护士办公室play| 亚洲色图日韩精品| 亚洲午夜免费福利视频| 黑龙江外国语学院教务平台| 色av性av丰满av国产| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 国产破处毛片| 隔壁的少妇| 爽死你个放荡小淫| 三国艳妇臀荡乳欲伦| 亚洲精品无播放器在线播放| 日韩欧美a级片| 中国一级黄色录像片| 啊高潮了嗯~喷水了| 男女尻逼视频| 李小冉三级伦视频| 乱淫h侵犯秦怡宁| 被闺蜜强啪百合高h| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网| 日韩精品中文字幕久久臀| 过度纵欲的少妇| 久久久综合色| 撕开少妇裙子猛然进入| chinesebdsm系列国产| 久久日韩乱码一二三四区别| 大尺度做爰呻吟古代| 欧美jizz40性欧美| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 娇妻被淫高潮记| 青梅啪乖趴好嗯h| 九色porny丨国产精品| 清纯唯美经典一区二区| 警花被灌媚药调教成奶牛h文| 久久久二区| 欧美一区二区三区久久综| 撒尿free性hd| 性国产videofree极品| 国产精品久久久久久久久齐齐| 日本做爰三级床戏| 边走边吮她的花蒂gl| julia一区二区在线播放| 日韩a∨精品日韩在线观看| 韩国xxxx观看| 国产情侣草莓视频在线| 国产亚洲欧美一区二区三区| 免费三级网站| 成年黄色片| 游泳教练在水里含我奶在线观看| 不知火舞之公园狂野| av中文字幕在线播放| 恋爱之瘾大尺度床戏无删减| 日韩中文字幕免费视频| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美亚洲日本国产黑白配| 宝贝把腿开大让我添添过程| 朋友的老师hd| а√天堂资源8在线官网在线| 欧洲超刺激的脚交footjob| 超级教师2免费版电视剧| 被玉势调教狠虐的暗卫| 少妇被黑人的粗大猛挺进| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 久久综合久久鬼色| av老司机在线播放| 3d小舞被黄动漫免费视频| 我爱av网站| 男s女m高h被c被调教视频| 日本成夜色爽免费视频| www一区二区| 两性色午夜免费视频| 激情综合五月| 国产精品爽黄69天堂a| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 办公室高h荡肉呻吟在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 成年人黄色av| jizz精品| av片网址| 潘金莲裸体高潮| 久久精品夜夜夜夜夜久久| japan高清日本乱xxxxx| 黑人巨大xxxxx性猛交| 午夜影院一区二区| 国产精品免费视频二三区| 国产又黄又硬又湿又黄演员表| 黄色a级片网站| 国产婷婷综合在线视频中文| 女性隐私黄www| 黄色片va| 《性调教》在线播放| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| 和男神们啪啪日常高h| av免费在线观看网址| 国产又色又爽又刺激在线播放| ass日本白嫩少妇pics| 在线高清无卡码| 好湿好紧太爽了公交车| 黄色大片观看| 一边摸一边做爽的视频17国产| 亚洲色图偷窥自拍| 大尺度做爰呻吟古代| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 久久综合伊人一区二区三| 女女百合高h蒂抬起腿来gl扶她| 九一直播nba在线观看免费高清视频| 双乳奶水被老汉吸呻吟视频| 欧美极品少妇感bbbbbb| 免费淫片aa直播app| 国产精品久久久久国产a级| 日本无遮羞调教打屁股的导演| 欧美情侣性视频| 高辣h文乱乳h文浪荡小说苏卿| 欧美日韩高清一区二区国产亚洲免费看| 亚洲精品国产suv| 伦理片在线| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 欧美美女性高潮| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 成人交性视频免费看| 德国free性videos极品| 国产偷自视频区视频| 国产精品久久久久久亚洲调教| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频| 我想看一级黄色| 北条麻妃av一区二区三区| 激情影院福利社| 纲手被扒开腿坐做视频| 亚洲精品国产一区二区| 法国少妇xxxx做受| 吃奶h情人1v1| 三上悠亚被弄到高潮痉挛| 亚洲精品国产精品乱码不99热 | 日韩黄色小视频| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 99看片网| 老妇性放纵小说| av自拍网| 国产公妇仑在线观看| 亚洲精品久久久久久中文| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 双性调教玩具h| 国产a自拍| 大尺度床戏做爰视频| 人人澡人人澡人人| 男人爽到不行疯狂叫床| 羞辱调教扒开女仆动态图| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 亚洲黄色在线播放| 性做久久久久久久免费看| 一伦一性一交一配| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 《年轻的女教师》hd在线观看| 久久综合伊人77777蜜臀 | 公车上顶短裙臀部摩擦小说| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| 白丝娇喘过膝袜爽短裙调教小说| 六月婷婷久香在线视频| 亚洲精品91天天久久人人| 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 暖暖视频在线观看日本| 欧美黄色第一页| 亚洲精品久久网白云av| av网页在线观看| 日本一级片免费| 韩国a级片在线观看| 欧美丰满大乳| 激情文学亚洲色图| 日韩中文欧美在线视频| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 厨房呻吟嗯用力呀嗯啊视频| 黄色经典视频| 国产精品乱码高清在线观看| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 国产对白刺激真实精品91| 漫漫娇淫(h)小说| a级黄色片网站| zzzzyyyy精品国产| 强迫怀孕调教h怀孕调教| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲精品久久久久久国| 欧美少妇逼| 护士与病人激情做爰视频 | 国产亚洲欧美一区二区三区| 好湿好紧太爽了公交车| 流氓软件免费下载| 黄色影院在线观看视频| 蜜乳av中出在线播放| 一级黄色小说| 黄色的直播| 把女人的腿扒开添高潮小说| 一本久久知道综合久久| 男女激情上床| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 丰满女人性猛交| 可以触碰你深处吗樱花未增删| 亚洲综合久久久久| 色两性网欧美| gayjapanesegv筋肉| 图片区小说区激情区偷拍区| 一出一进一爽一粗一大视频野外| 国产精品国产三级国产三级人妇| 欧美性做爰免费观看| 日本成aⅴ人片日本伦| 中国护士少妇xxxx做受| 小荡货腿张开让我cao爽视频| h双腿涨灌触手play慎入动漫| av手机在线免费看| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 老女人av在线| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 日韩欧美一中文字暮专区| 色戒完整版下载| www成年人视频| 天天色综合久久| free性中国hd国语露脸| 天堂69堂在线精品视频软件| 新婚之夜做性视频大全| 国产乱码一二三区精品| 免费观看草逼视频| 亚洲黄色图片| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 国产精品乱码在线观看| 色婷婷av久久久久久久| 骚乱np浪荡肉h| 调教折磨清冷将军高潮| 三级全黄女人高潮| 亚洲色视频| 免费的av片| 很黄很色的小视频| 国产1区2区3区| 污污的视频免费观看| 不要了h视频| 欧美一区二区大荫蒂| 快灬快灬一下爽91xx| 武则天一级裸片| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放 | 高h双性大肚不许穿内裤h调教| 初尝禁果稚嫩名器h| 女特工被强行糟蹋过程| 性小说视频| 亚洲免费啪啪| 麻豆免费视频| 国产成a人片在线观看视频| 少妇被黑人的粗大猛挺进| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| 中文字幕精品一区二区2021年| 亚洲成av| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说| 亚洲日日干| 娇妻初尝粗大滋味借种| 看黄色片子| 我和哺乳女做爰| 干美女少妇| 国产一区二区三区| 免费黄色短片| a级国产视频| 宫部凉花所有av在线播放| 国产真实伦对白全集| 成人免费区一区二区三区| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 羞耻到哭h打烂p屁调教师尊| 女人在床被男人狂躁视频| 黄网免费视频| 夜间福利视频| 黑人操中国美女| 久久免费黄色大片| 日韩av中文| 日本一本免费一区二区| 精品av在线播放| 最新videosfree性另类| 午夜av网| 欧美日日爱| 欧美情侣性视频| 电影《巨乳女教师》| 男操男视频| 天天爱夜夜爽| 国产乱xxxxx79国语对白| 女教师被强在办公室| 欧美激情在线播放 | 黑人巨大人精品欧美三区| jiizzyou性欧美大全| 国语做受对白xxxxx在线| 亚色九九九全国免费视频| 公车手伸进胸罩里揉捏| 清穿一女n男到处做高h| 99在线精品免费视频九九视| gogogo高清免费观看| 东北老太婆做爰视频播放| 别揉我胸啊嗯~喷水了麻豆| 免费观看av网址| 国产在线视频分类精品| 高清日韩av| 久久久精品99久久精品36亚| 麻豆网神马久久人鬼片| 天天av天天好逼| av在线播放网站| 一级全黄裸体播放| 亚洲va韩国va欧美va| 久久综合伊人77777麻豆| 肉色丝袜小早川怜子av| 受从小被攻肉到大h男男文| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 久久草在线视频| 国产极品白丝玉足喷白浆高潮| 操老女人b视频| 国产刺激出水片| 完美世界在线观看免费播放| jizz一区二区| 麻豆精品久久| 一区二区av在线| 性欧美精品久久久久久久| 少妇警花的高潮叫床在线小说| 国产精品一区二区久久不卡| 大力耸动乖女h清| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 欧美裸体按摩| 日本19禁综艺直接啪啪| 调教性玩具np高h道具| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 一级黄色毛片播放| 水电工和寂寞少妇bd| 天天燥日日燥| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 不忠大尺度做爰未删减版观看| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 免费看男女做爰爽爽视频| 我要看日本黄色小视频| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 性丰满少妇| 女人精25xxxxx免费视频| 黄色的视频网站| 毛片av片| 性久久久久久久久久| porono中国女人| 污污视频在线观看网站| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 跪下来好好含着h| 双性互攻高h互磨| 脱光干x网| 《婚前试爱》高潮视频| sao货叫贱点h主人| 国精产品满18岁在线| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 青青影院av| 91片黄在线观看动漫| 午夜精品亚洲| 大炕上老汉偷偷泄欲| 国产激情情久久久护士女| 特种兵猛撞h花液h深双性| 日韩欧三级| 局长太大太粗进不去| 他的巨物一下一下进去她体内| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 女人被躁到高潮视频免费软件| 国产xxxxav| 香港日本三级| 亚洲精品综合在线观看| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 亚洲国产中文字幕在线视频| 短篇乱肉500篇合集| 将军的小娇妻h+h+嗯啊| 毛片武则天| 娇妻被老头淫| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 好吊操视频| 我想看一级黄色| av特级毛片| av在线播放地址| 国产美女自拍av| 少妇bbw内谢| 美女被吸乳得到大胸app| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 污片免费网站| 女人与公拘交酡全过程| 老女人的性生活视频| 黄色小说在线| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 男女艹逼视频| 性生交大片免费看欧美高清| 中日韩高清无专码区2021| 男女爽插图| 和大乳女做爰15p| 亚洲色图网友自拍| 大尺度做爰啪啪床戏水声| 男人捅女人| 天天av综合网| 丰满老女人搡的舒服| 99riav国产精品视频| 全部裸体做爰大片| 青青青在线视频国产| 军长奶罩伸进揉捏h| 特大巨交吊性xxxx| av在线一| 同学聚会成了性聚会h| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 亚洲中日韩av| 中文字幕丰满人伦在线| av电影院在线观看| 国产美女色视频| 国产精品天堂网| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 亚洲香蕉一区| av在线短片| 做爰丰满少妇内衣1313图片 | 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 再婚之夜初尝女人高潮| 偷拍美女色图| 久久久久久亚洲精品美女| 男女床上刺激| 娇妻被交换粗又大又硬影视| 69174欧美丰满少妇猛烈| np浪荡好爽h仙侠| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 黄色肉视频| 男女瑟瑟视频| 黄色网入口| 三级在线看中文字幕完整版| 免费看男女做爰爽爽视频| 美式保罗1984雪莉一家| 女女女女女女bbbbbb视频| 久久少妇免费视频| 含着跳蛋出门h调教| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 高h拍av床戏真进入| 潘金莲裸体全黄毛片| 一件衣服都没有穿的动漫女| 日本免费黄色小视频| 他扒下我的内裤就进去了视频| 粗暴91大变态调教| 午夜天堂精品| 老人做受视频| 张雨绮的大胸被揉的那段| 被按住强行用情趣用品| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 两个女人互添下身视频在线观看| 久久久精品午夜| 国模姝姝超大尺度人体| 欧洲美女与动zooz| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 久久精品国产99久久久| 享用朋友的未婚妻hd在线播放| 国产精品推荐天天看天天爽| 亚洲精品电影院| 免费播放片大片| 日本无遮羞调教打屁股的导演| 《豪妇荡乳》无删减版在线观看| 日韩一级黄色片| free性泰国videos少妇| 少妇被三个黑人4p到爽| 泄欲的丰满少妇激情| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 黄色网战在线| 在丈夫面前被耍了伦理| 又爽又黄又无遮挡网站| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频 | 黄色片段网站| av女优馆| 国产一区二区三区四区精华| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 西施裸体被出白水视频| 小妖精好紧好爽好浪h| av无限看| 日韩av伦理电影| 日本特级黄色片| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 免费看国产曰批40分钟粉红裤头| 女人脱精光免费直播app| 潘金莲毛片| 婷婷色激情| 2024年4虎永久地域网名解析| 久久久不卡国产精品一区二区| 香港三级日本三级三69| 浪货夹的真紧好爽h男男动漫| 国产麻豆一区二区三区| 国产精品5区| 色呦呦国产精品| av网站在线看| 国产精品毛片一区二区| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 欧美激情自拍| 男女性生活片| 久久69视频| 各种少妇bbw撒尿后拍| 亚洲综合av在线在线播放| 亚洲伊人精品酒店| 亚洲精品成a人在线观看☆| 医生强烈淫药h调教小说视频| 一区二区三区影院| 亚洲国产精品嫩草影院| 午夜你懂的| 警花麻麻是我的肉奴| 色哟哟一区二区三区精华液| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 欧美一级无毛| 水蜜桃涩涩| 叶子楣三级露全乳电影在线| xxxx国产| 国产乱码av| 男s女m高h被c被调教视频| jizz成熟丰满韩国女人剧情| 挺进高潮颤抖h| 和女房东啪啪呻吟不断| 午夜激情你懂的| 九色丨porny丨国产精品| 超碰一区二区| 动漫护士被乳了3d无尽| 看黄色影片| 夜夜嗨刺激精品| av网址在线免费| 巨大黑人极品videos精品| 久久综合久久综合九色| 90岁老太婆乱淫| 国产精品久久久久久久妇| 借种大尺度裸体做爰床戏| 久久久久久久久久久一区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产麻豆一区二区三区| 婷婷激情视频| 蒙古国黄色片| 2018高清国产一区二区三区| 欧美a视频| 日本72种扦插方式| 黄色三级网址| 潘金莲全黄裸片| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 99久久产在线| 国产天堂亚洲| 护士你下面好紧我进不去| 国产调教一区二区三区| 伊人色综合一区二区三区| 欧亚av在线| 护士巨好爽好大乳给我喂奶 | 性视频播放免费视频| 欧美黄色短片| 欧美激情视频在线观看免费| 99在线精品免费视频| 被强迫各种姿势侵犯np| 少妇厨房激情做爰69xx | 国产igao为爱做激情在线观看| 男人鸡鸡插入女人鸡鸡| 古装a级野外爱做片视频| 91人人爽人人爽人人精88v| 黑丝美女被爆操| 美丽姑娘高清版在线电影| 国产超级va在线观看视频| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| а√天堂资源国产精品| 隔壁巨乳引诱我中文字幕| 国产女处被破www免费| 高潮女人漂亮毛茸茸| 黄视频在线播放| 班长被到爽高潮痉挛动漫 | 口述我与同学做爰过程| 日产精品久久久一区二区| 欧美日产国产精品| 开心色99xxxx开心色| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 久久久一级黄色片| 日韩av电影中文字幕在线观看| 双性调教抽打花蒂软汁淋漓| gogo人体做爰aaaa| 皇上调教双性开宫苞h| 爽欲亲伦97部| 日本少妇一级片| 国产夫妻一区二区| 不卡日韩av| 国产精品久久久久久久久久久久| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 单亲乱xxxx| free性老太80hd性bbw| 多人淫趴互攻np文bl| 甜性涩爱迅雷下载| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产对白精品刺激二区国语| 亚洲黄色在线观看| 欧美日韩色片| 美日韩伦理片| 国语精品一区二区三区| 欧美一区2区| 绫川ふみ授乳奶水| 美女视频黄a视频免费全程软件| 年轻大胸女教师3| 黄色小说校园| 欧美成年人网站| 给女人囗交姿势图| 可以看的av网站| 韩国卫生间激情吃奶视频| xxxx中国一级片| 玉奴青楼调教h| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲欧美日韩久久精品| 日本年轻漂亮岳每4乱理| av色先锋| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 欧美大尺度床戏做爰| 日本xxxxxxx免费视频| 欧美少妇逼| 黑龙江外国语学院教务平台| 亚洲精品久久久久久中文| 可以免费观看av的网站| 偷拍夫妻性生活| 小情侣高潮激烈叫床视频| 伦理电影在线观看百度影音| 深度宫交受孕h| 久久久久久久综合狠狠综合| 免费观看全黄做爰视频| 《教室》大尺度片段| 亚洲综合自拍一区| 亚洲色图自拍| 亚洲二区自拍| 侵犯熟睡女在线观看hd| 大尺度色诱美女| 男女啪啪做爰高潮免费看| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国 | 三级黄色片日本| 香蕉午夜福利院| 在线黄色网页| 人人澡人人干| 精品久久久久久久久亚洲| 男女叉叉叉叉叉| 国产偷窥出租屋视频大全| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影 | 日韩一级片毛片| 最新国产黄色网址| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 厨房娇妻被朋友胯下挺进视频| qvod在线伦理电影| 久久超碰av| 无尽裸体动漫naruto| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 黄色精品久久| 国产深夜福利视频在线| 黄色性生活网站| 猛烈顶弄h禁欲军人撕裂h视频| 快穿被各种男人啪h男男视频| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 中日韩黄色一级片| 他趴在她两腿之间疯狂舔| 黑人操欧美女人| 日韩激情欧美| 国产乱国产乱老熟300网址| 少妇的肉体k8经典| 一本一道精品欧美中文字幕| 国精产品满18岁在线| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 毛片最新网址| 在线观看黄色一区| 免费看av在线| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 欧美日韩天堂| 伊色综合久久之综合久久| 国产va免费精品高清在线观看| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 色丁狠狠桃花久久综合网| 99久久精品国产一区二区| 多强被c到爽h电影| 日本少妇激情舌吻| 香港黄色一级| 少妇高潮一区二区三区99| 18gay男同69亚洲网站| 中国av在线播放| 娱乐圈床戏小说h高h| 不卡的免费av| 亚洲人成中文字幕在线观看| 潘金莲喂奶武松三级| 久久久久99精品三人片毛片| 国产第一av| zσzσzσ女人极品另类| 精品国产日韩亚洲一区| 婷婷色av| 私人家庭影院在线| 他扒开我的内裤把舌头伸进| 性俄罗斯熟白嫩hd| 穿书末世被肉到哭h| 亚洲欧美制服| 国产夫妇4p交换狂欢| 一受多攻h巨肉寝室| 久久久久久久女女女又又| 中文字幕丰满人伦在线| 国产高级白嫩美女援交视频| 公交车侵犯小男生肉(h)| 日本公妇乱淫| 在野外被5个男人躁一夜| cmn欧美4k白浆hd| av在线综合网| 国产吃瓜黑料一区二区| 国产精品久久久亚洲| 欧美激情欧美激情在线五月| 日产久久视频| 欧美丰满少妇xxxxx做受| wwxx在线观看免费| 高h双性大肚不许穿内裤h调教| 97精品国产97久久久久久免费| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大嗯好和艳妇| 亚洲三级中文| 偷拍大学女澡堂洗澡裸体cc| 少妇与邻居做爰电影| 健身房里被教练c到呻吟男女视频| 污片免费网站| 夜月直播www成人| 男人j进女人p| 丰满做爰冲田杏梨视频| 多人乱p欧美4p刘玥| 女性向av在线| 女人被舔荫蒂舒服极了最新章节| 欧美激情性生活| 东宫禁脔调教皇后篇h| 精品呦交小u女在线| 黄色日批视频在线观看| 女子被强行性xx| 丰满老妇女好大bbbbb| 巨胸流奶水视频www网站| 美女黄网站免费观看| 22222se男人的天堂| 国产aa免费视频| 日本三级香港三级人妇99| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 啊灬啊别停灬啊灬快女同| 美女警花被脱精光| xxxx性睡眠xxxxⅹ| 黄色视屏av| 亚洲精品91久久久久久| 武则天一级黄色片| 欧美videosex性欧美黑吊| 饥饿少妇色诱公| 坐在按摩椅调教高潮h| 捷克极品艳女av全集| 够了够了已经满到c了高c了| 国产精品香蕉| 亚洲区一区二区| 免费看的av网站| 一级黄色a| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 亚洲男男激情| 欧美另类xxxx野战| 中文字幕久一区二区| 波多野结衣作品番号| 在线免费观看av网| 丰满少妇av在线直播一区二区| 欧美一级三级| 女人被男人猛烈进入是怎么了| 国产亚洲美女精品久久久| 在线黄色电影网站| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 在教室跟老师做爰好爽小说h| 三级全黄做爰潘金莲| 男女啪祼交视频| 娇小videodes性爽hd| 2020毛片| 泰剧19禁啪啪无遮挡大尺度剧| 大尺度做爰床戏裸体视频| 亚洲人成在线播放网站| 又色又爽又高潮免费视频国产 | 国产精品自在拍在线拍| av手机在线看| 中国老太做爰免费视频| 激情小说亚洲图片伦| 全部裸体做爰大片| 男人的天堂毛片| 苍老师毛片| 一区二区三区不卡av| 性爱视频日本| 揉我胸啊嗯~第一次| 奇米一区二区三区四区久久| 啪啪一区二区三区| 精品国产99久久久久久宅男i| 3d动漫精品啪啪一区二区| 同学聚会大淫交小说| 我在厨房摸岳的乳| 嗯啊野战h宫交好烫扶她| 成人做爰66片免费看网站| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲乱码日产精品bd| 美少女战士黑犬兽| 国产男无套gvonline无套| 日韩欧美一中文字暮专区| 欧美小少妇| 杨幂双乳被俩人吸着揉| 美少女战士黑犬兽| 理论电影av| 女人张开腿让男人桶爽30分钟| 日韩av三级在线| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 穿书末世被肉到哭h| 黄污视频在线| 曰本a级片| 国内a∨免费播放| av偷拍网| 911毛片| 一女4黑人囗交| 黄色小说明星| 亚洲精久久| 精品视频一区二区三区在线观看| 舔少妇阴道| 国产精品自产拍高潮在线观看| 天堂av网手机版| 亚洲天堂av免费观看| 人人干av| 亚洲精品国产一区二区| 亚洲成在人线在线播放| av电影不卡在线观看| 中文字幕丰满人伦在线| 欧美日韩a级| 天堂av电影在线观看| 两性黄色小说| 日本免费无遮挡毛片的意义 | 免费看的一级片| 少妇厨房激情| 在厨房乱子伦对白| 漂亮的女邻居做爰6中文| 91性高潮久久久久久久久| 手机看片福利一区二区三区| 高h奶水双性吃奶1v1| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮 | 校花被触手伦流澡到高潮h| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| free性护士videos猛烈| 日本护士一级片| 老头粗壮快活耸动| 屁屁国产第一页草草影院| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 黄色爱情片| 双性调教抽打花蒂软汁淋漓| 国产成本人视频在线观看 | 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 黄色小说流水| 国产精品自拍偷拍在线观看| 二个吃我乳房一个吃我b| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 亚洲精品永久在线观看| 抽搐一进一出gif日本| 撑开宫口扩张h| 《情欲电车2》日本| 亚洲欧美福利| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 我解开了岳的乳奶水| 欧美日韩一级电影| av在线三区| 欧美裸体摔跤xxxx| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 欧美激情自拍| yy111111少妇光屁股老头| 成人免费看片又大又黄| 青青草97国产精品免费观看| 我与亲女的性关系自述视频| 9se成人免费网站| 日韩巨乳在线观看| 《满淫电车调教2》| 日本一级性片| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 日本成夜色爽免费视频| 激情床戏粗暴| 国产亚洲精品区| 色婷婷综合久久久久中文| 日韩在线视频| 亚洲午夜激情| 26uuu色噜噜精品一区二区| 狠狠操夜夜操天天操| 日韩a级黄色| 男人把女人操到高潮| 99香蕉国产精品偷在线观看| 刑讯室a级妇刑酷刑视频| 亚洲春色综合另类校园电影| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 精品综合久久久久久98| 黑人操亚洲人| 女同av网站在线观看| 思思99热久久精品在线6| 丝袜灬啊灬快灬高潮了av| 亚洲精品国产在线观看| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| 男人操女人高潮视频| 久久久久久一区二区| 亚洲女人乱搞| 丰满的少妇av| 秋霞av影院| 亚洲a级在线| 伦理片在线看| 黄色片69| 古代高h禁伦亲女| 黄www网站| 粗大猛烈进出高潮视频| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 国产自产一区二区| 理论电影一区| 亚洲日本va中文字幕| 一二三四av| 教师麻麻堕落调教肉辣文| 色婷婷基地| 很污很黄细致多肉小说| 国产高清不卡一区二区| 国产suv精品一区二区6| www.好了av| 黑人一级淫片40厘米| 少妇自拍一区| 男女性生交视频| 日本二区三区欧美亚洲国| 猛烈撞击灌满白浊花液| free欧美性xxxxhd天美| 久久久久久久久久亚洲| 漂亮的姑娘完整版| 国产婷婷综合在线视频中文| 国产色免费| 强行扒开小受放震蛋器男男| 希腊做爰露性器的电影| 久久久久久久久久亚洲| 爽娇妻快高h绿帽| 香港黄a三级三级三级看三级| 国产精品白嫩大学美女| 同济大学浙江学院教务系统| 男女后式激烈动态图片| 美女被到爽流男男| 欧美激情久久久久久大尺度电影| 综合久久久久久| 亚洲一区二区伦理电影| 欧美激情影音先锋| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产福利一区二区三区在线观看| 小坏蛋轻点阿受不了丝袜| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 黄网站app在线观看| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 张柏芝艳阳门无删不打码| 办公室狂肉校花h陈舒视频| 很黄的叫床口述| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 日本高清二区视频久二区| 章子怡被强高潮床戏视频| 娇小搡bbbb搡bbbb朝鲜性| 男生操女生的视频软件| 双人打扑克剧烈运动视频 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 不许穿衣服露出调教h| 免费男人下部进女人下部视频| 夜夜爽www| 重口变态扩张改造肉bl| 中文在线√天堂| 寂寞少妇的肉体满足| 女人被爽到呻吟的床戏不忠| 国产特级黄色| 秋霞一级全黄大片| 欧美极品jiizzhd欧美18| eee女女色www网站| 亚洲第一二区| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| 欧美黑人巨大xxxxx| 黄色片va| 美女被打光屁屁| 女人与公拘交酡全过程1人| 亚洲天堂av免费观看| 大乳巨大吃奶乳水| 爱爱一区二区三区| 中国女人与黑人做爰| 在线观看免费av的网址| 免费观看1000部色爽女视频| 2区3区在线涩网涩| 中国一级一级全黄| 美女视频黄频a| 亚洲乱码国产乱码精华| 军官粗暴强取豪夺肉h| 你把我的骚批日好爽小说| 丁香色婷婷国产精品视频| 各种少妇bbw撒尿后拍| 激情文学h文| 色小姐av| 多人运动罗志祥| 国产特级黄| av不卡在线观看| 美女视频黄频a免费| 男男激吻床吻互脱裤摸j图片| 91激情视频在线观看| 米奇7777狠狠狠狠视频| 交换做爰在线观看| 乱子伦精品视频| 91视频色| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 免费做运动扑克视频网站| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 日韩黄色免费观看| 伊人久久精品视频| 特级做a爱片久| 密月大尺度做爰未删减电影| 中文字幕亚洲精品一区| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 男女无遮挡毛片| 玉女名器爽到娇喘不停小说| 厨房娇妻被朋友胯下挺进| av污在线观看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 糟蹋小少妇17p| 周秀娜无删减床戏视频| 久久av高清| 少妇spa全程偷拍国语对白| 公与媳妻hd中文在线观看| 青草青草久热国产精品| 大尺度做爰啪啪高潮床戏没有套| csgo暴躁老奶奶| 搜一级黄色片| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 黄色激情片段| 小辣椒福利视频导航| 啊啊啊好爽好舒服视频| 两女catfight乳斗vk| 色哟哟网站在线观看| 91偷拍视频| 公车手伸进胸罩里揉捏| 两女69式互慰高潮在线观看| 白洁被和尚在禅房高潮| 在线a视频网站| 国产suv精品201| 欧美xxxx日本和非洲| 91嫩草国产日韩欧美| 男女一进一出免费视频| 宝贝儿夹住了h师生| eee女女色www网站| 成人做爰66片免费看网站| 7777欧美日激情日韩精品| 国产国产精品人在线观看| 欧美日本免费一区二区三区| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 免费在线黄色电影| 看片的网站| 美女把男绑起来摸蛋视频| 久久久免费精品少妇高潮毛片| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| youjizz中国麻豆精品露面| 放荡的少妇| 国产精品国产精品国产专区不卡| 欧美尿交magnet| 总受被群cao的合不拢腿| 中日韩黄色录像| free性侏儒videos呻吟| a级黄色网络| 日本三级三级| 国产福利视频在线观看| 91人人插| 麻豆91网站| 女医生毛茸茸丰满呻吟| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 色www性张柏芝国产| 亚洲v日韩v综合v精品v| 三级全黄裸体理发店| 国产亚洲人成a在线v网站| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 动漫av一区二区三区| 跪趴着挨c羞耻叫| 美女脱裤子| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 日韩黄色毛片| 日韩精品久久久久久免费| 国产suv精品一区二区| 理论电影av| 公主被赐奴当众调教h的小说| 秘密花园2.6| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 在线成人www免费观看视频| 国产又黄又大又粗的视频| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 惩罚揉捏小豆豆不让高潮| 老色批av| 黄色免费在线视频| 全肉乱妇情满h| 含着她花蒂啃咬高潮视频| 国产精品久久久国产盗摄| 亚洲免费av片| 男舔女下面| 刑警队长的粗大巨龙调教| 亚洲精品一| 精品伦理一区二区| 欧美一级黑人| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 日韩精品――色哟哟| 黄色观看视频| zzo0与女人裸另类女| 羞辱绿奴视频丨vk| 亚洲国产精品毛片在线看| 亚洲福利视频一区| a伦理 电影在线观看| 久久电影一区二区| 久久久久亚洲精品视频| 国产chinasex对白videos麻豆| 亚洲自拍偷拍色| 天天做天天爱夜夜爽| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 三级4级做a爰60分钟| 成年人视频黄| 香港一级黄色| 男j捅女p| 性开放天体浴场xxxx视频| 国产精品主播一区二区| 日韩三级av在线| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 免费毛片a线观看| 周慧敏裸体无删减版| 特黄aaaaaa私密按摩| 黄色免费影院| 色婷婷久久综合| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 女特工被强行糟蹋过程| 在线黄色电影网站| 男生和女生一起差差差的app| 国产在线视频免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 22222se男人的天堂| 久久成年网| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画| 久色视频网站| 国产精品一区二区三区在线| 日韩黄色伦理片| 高潮全过程激烈叫床| 美女被到爽高潮求饶| 黑人日b视频| 台湾女兵性三级| 波多野结衣中文字幕久久| 强行扒开小受放震蛋器男男| 热re99久久精品国99热| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 国产无套粉嫩白浆内精在线| 国产伦一区二区三区色一情| 久久久久久久久久艹| 欧美国产亚洲另类动漫| 91老色批| 艳妇厨房激情偷换| 性一级视频| 成人区精品一区二区婷婷| 妮可基德曼裸被视频| sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 国产午夜精品一区二区三区| 欧美性大战久久久久久久动漫小说| free性video西欧极品| 岳把我用嘴含进满足我视频| 免费观看的毛片| 在线观看免费av网址| 网恋主人调教h| 少妇呻吟看片bxbx| www.色国产| 周慧敏裸体无删减版| av在线免费看网站| 女人精25xxxxx免费视频| 国产片a国产片免费看视频| 18欧美乱大交公交车上| 自拍日韩亚洲一区在线| 男日女逼视频| 欧美做受高潮动漫| 久久精品中文字幕大胸| 欧美伊人久久| 一级伦理已18| 中文字幕精品一区二区精品| 婷婷一二区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 一级黄毛片| 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| 校花扒张开腿灌水憋尿作文 | 调教小宝贝h打屁股| 看看黄色录像| 日本少妇搡bbbb搡bbb| 小莹放纵的呻吟声| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 日韩av一卡| 日本护士体内she精2xxⅹ| 肉体粗喘娇吟国产91| 在车上摸两乳爽的大叫的视频| 美国一级特黄| 久久久久久国产精品免费免费| 激烈叫床戏视频| 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | www.av黄| 男生女生操| 含着她的花蒂啃到高潮| 被丈夫上司持续侵犯| 超级老师在线观看免费第二季| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 国产精品高潮呻吟三区四区| а√天堂资源国产精品| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲黄色a级片| 国产综合精品一区二区三区| 欧美精品st| 华北科技学院教务管理系统| 自拍偷拍一区二区三区四区| 亚洲成a人片777777张柏芝| 在火车上摸两乳爽的大叫| 斯巴达克大尺度做爰床戏| 日韩精品久久一区| 小受被按在墙上做腿交男男视频| 三级全黄做爰电影| 国产三点都露的大尺度电影| 国内少妇av| 成片免费观看视频大全| 性生生活性生交a级| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 中国妞女69xxxx另类性| 亚洲欧洲一区| 三级毛片网站| 成年人黄色网页| 日韩三级影片| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 苦难的情欲h文| av一区二区三区不卡| 欧美熟videos肥婆| 三级久久久久久久久高潮| 女主被病态侵犯高h| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 91久久人澡人人添人人爽| 扒开腿添十八视频免费| 欧美激情精品久久久久久| h文骚文调教娱乐圈| 男人添女人囗交做爰30分| 色偷偷88888欧美精品久久久 | 国产猛男猛女无遮无掩| 青草青草久热国产精品| 久久久亚洲网站| 与少妇王红的性事| 精品日韩色国产在线观看| a毛片网站| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 单亲与子性伦刺激对白视频| 99久久国产宗和精品1上映| 欧美精品第二页| 国产精品自产拍在线观看| 婷婷久久综合九色综合88| 我把五十老女人弄高潮 | 久久精品国产亚洲七七| 国产免费一区二区三区在线观看 | 宝贝揉你的花蒂h| 日本精品一区二区三区四区| 免费看色片网站| 成av人片在线观看www| juliaann欧美二区三区| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 亚州av免费| 日韩三级国产| 亚洲女人被黑人进入的网站 | 大j8军警男男刺激h文男同福利| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| japanhdjapan乱的熟| 福利cosplayh裸体の视频| 爽好久久久欧美精电影| 天天舔夜夜摸| 成人欧美一区二区三区| 一级色网站| 被三个男人躁爽白浆| 《密爱》大尺度床戏| 毛片80多岁老太婆| 停不了的爱在线观看| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产欧美亚洲精品a| 欧美性猛xxxxx精品| 男生操女生的免费网站| 国产精品欧美一区二区三区| www.在线看片.com| 泽井芽衣作品| 中国少妇色| 三级电影日韩| 99久久伊人精品综合观看| 日本一区二区三区视频| 添女人下部高潮全视频| 曰韩黄色片| 欧美一级少妇aaaabbbb| 巨大乳女人做爰视频在线看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 爽欲亲伦97部| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 亚洲人a成www在线影院| 嗯~啊太深了h视频| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 色多多app污| 少妇淫交视频免费观看| 亚洲视频h| 日本三级香港三级网站| 日本xxxxxxxx免费视频| 亚洲视频福利| 亚洲老女人av| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 特级黄录像视频| 天天射夜夜| 国产色免费| 亚洲高清av在线播放| 男人操女人的软件| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产精品自在欧美一区| gogogo电影免费看| 国产欧美激情| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 唐人社区视频| 特级黄色一级播放| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 《野外激情》韩国电影| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看| bbbbb女女女女女bbbb| 一二区av| 美国黄色三级电影| 国模季玥超大尺度啪啪| 直男校霸被啪哭高h| 91禁男男在线观看| 综合激情麻豆| 欧美激情性生活| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 一本大道久久a久久精二百| 7777欧美日激情日韩精品| jizz亚洲女人高潮大叫| 阿娇手扒性器全部视频| 在线能看的av网站| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲人成网站色www| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 尤妮丝大尺度av在线播放| 明星后宫艳荡史| 欧美一区二区色| 中国性bbbbbxxxxx| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产超级va在线观看视频| 好大好硬好爽国语对白| 男人操女人比| 两个富婆裸体按摩到高潮| 一级日韩片| 做爰丰满少妇1313图片| 夫妻之间那些事| 蜜臀久久99精品久久久久久| 第一av福利| 三级做爰呻吟太大视频| cαo麻麻用力小坏蛋| 日韩欧美人人爽夜夜爽| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 黄色免费网站在线| 亚洲精品无播放器在线播放| 青草综合一区二区三区| 黑人做爰巨大40cm| 国产精品久久久久久久免费看| 把娇妻送给恩人泄欲h| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 99精品视频在线观看| 娇妻被交换粗又大又硬产品视频| yin娃sao货调教情趣用品店| 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 精品亚洲第一| 精品一区二区久久久久黄大片| 乱色欧美激惰| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产高清av在线| 在线黄色片网站| 欧美乱妇狂野欧美视频| 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲精品白虎| 韩国日本理伦片| 日本黄色爽片| 教子做爰xxxx| 娇妻被邀上台玩多p| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| av特级毛片| 色国产一区| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 少妇bbw揉bbb欧美| 日日射夜夜操| 老外做人爱c视频| ㊣最新国产の精品bt伙计| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 亚洲女同av| ass中国艳妇裸体pics| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 揉我胸啊嗯~第一次| 8x人成免费入口| 免费特级黄毛片| 大荫蒂添的好舒服视频| 亚洲视频男人的天堂| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 日韩男女交配视频| 特级做a爱片久| 一本一道久久综合狠狠老| 日本少妇激三级做爰在线| 伦理片麻豆| 男女啪啪做爰高潮全| 性视频日韩| 亚洲精品v日韩精品| 亚色九九九全国免费视频| 和孕妇肉大捧进出全过程免费| free性粗暴哭泣性hdf| 巨大乳boobs巨大乳| 边做饭边被躁我和邻居| 日韩性网站| 国产亚洲欧美日韩一区| 777片理伦片在线观看| 老头饥渴把我添高潮了视频| 黄色草逼网站| 黄色日比视频| 国产日产精品久久久久快鸭| 亚洲色图激情文学| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 乳情欲乱1973| 欧美日韩一区二区免费视频| 乱淫h怀孕np| 激情电影伦理视频小说图片区| 午夜黄色一级电影| 男人操女人高潮视频| 91禁男男在线观看| 七男一女np慎入h文| 抱进浴室边洗澡边做| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 免费黄色网络| 91少妇和黑人露脸| 香港一级淫片高清视频| 女警乳链乳环蒂环调教| av手机在线看| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 潘金莲裸体一级淫片潘金莲与武松| 亚洲国产精品一区二区第一页| 李小冉大尺度做爰未删减电影 | 亚洲成年人av| 亚洲捆绑性调教| 国产激情з∠视频一区二区| 亚洲欧美日韩综合| 又污又爽又黄的网站| 久久伊人精品一区二区三区| 皇后被皇上c哭高h| 少妇口述最爽的3p交换经历| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 久久久电影网站| 青苹果yy4808| 亚洲xxxx2d动漫1| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 女女les互慰黄h视频| 久久夜色精品国产亚洲| 夜夜操夜夜人| 黄色香港三级三级三级| 日本a级免费在线观看| 可以看的av网址| 第一av福利| 国产艹逼视频| 宝贝把内衣脱了我想吃你的胸视频| 美女被娇喘视频| 99国产精品久久久久久久成人| 男女摔角裸体性战|