中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 質(zhì)量控制論文

質(zhì)量控制論文

時(shí)間:2022-05-24 10:50:21

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇質(zhì)量控制論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

質(zhì)量控制論文

質(zhì)量控制論文:論城市道路施工中質(zhì)量控制

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們生活水平的不斷提高,城市交通事業(yè)蒸蒸日上,城市道路的需求日益增大,對(duì)于道路的質(zhì)量控制要求也提出了更高的要求。城市道路工程與道路的周邊環(huán)境、地下管道網(wǎng)絡(luò)、給排水系統(tǒng)以及天線落地等系統(tǒng)有著非常密切的關(guān)系,在其施工過程中的質(zhì)量控制難度非常大,本文將重點(diǎn)探討分析在城市道路施工中如何提供有效途

徑進(jìn)行質(zhì)量控制。

一、 從管理方面入手,加強(qiáng)城市道路施工質(zhì)量控制

面前城市道路施工中面臨的最常見問題就是施工的技術(shù)人員對(duì)規(guī)范與法律法規(guī)不熟悉,工程技術(shù)隊(duì)伍中成員的個(gè)人素質(zhì)參差不齊,且企業(yè)缺乏規(guī)范的員工技能培訓(xùn)、安全教育和質(zhì)量教育,員工知識(shí)技能沒有得到及時(shí)的更新,專業(yè)力量如此薄弱的施工隊(duì)伍往往無法勝任新的施工工藝應(yīng)用,無法滿足業(yè)主的多樣化需求。資料和施工檔案保管不當(dāng),各個(gè)部門的溝通合作也存在很大的問題,部門與部門之間的資源共享和信息通傳不及時(shí),缺乏必要的合同協(xié)作。

針對(duì)這方面的問題,我們首先要從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的管理。城市道路施工屬于重要的市政工程,我們一定切實(shí)的提高大家的思想認(rèn)識(shí),不論是施工企業(yè)的管理層、項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人,還是基層的技術(shù)員與具體的施工工人都一定要認(rèn)識(shí)到城市道路施工質(zhì)量的重要性,切實(shí)落實(shí)好各級(jí)人員的崗位責(zé)任制,工地指揮部要定期進(jìn)行總結(jié)和教育講評(píng),對(duì)于施工中出現(xiàn)的問題要及時(shí)查明原因,實(shí)時(shí)整改。

其次,要將施工檔案與資料統(tǒng)一歸檔,建立健全的檔案管理制度?,F(xiàn)代社會(huì)城市道路工程對(duì)質(zhì)量要求的日益提高,對(duì)道路施工技術(shù)檔案的管理工作也應(yīng)該日益標(biāo)準(zhǔn)化和正規(guī)化。道路施工技術(shù)檔案是施工單位在生產(chǎn)、技術(shù)以及科研活動(dòng)中留存的最具有實(shí)踐意義和保存價(jià)值的資料,只有集中對(duì)這些資料進(jìn)行系統(tǒng)和完善的歸置,才能為如后工程竣工后的改擴(kuò)建工程預(yù)留參考與依據(jù),一旦有地鐵鐵路等重大工程的施工時(shí)可以作為參考,來保障施工質(zhì)量,并且,施工的技術(shù)檔案也可以為今后新技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用提供基礎(chǔ)技術(shù)支持。工程技術(shù)施工檔案與資料的統(tǒng)一歸置,應(yīng)該貫穿從工程規(guī)劃開始到竣工驗(yàn)收、修整改建等整個(gè)施工的過程。工程施工檔案與資料包括施工的技術(shù)管理資料與工程的質(zhì)量保證資料,種類繁多,一定要隨著工程施工的時(shí)間順序、內(nèi)容齊全、分門別類的管理,并且要有建設(shè)單位代表的簽字與監(jiān)理簽字。

同時(shí),施工中各個(gè)部門要加強(qiáng)溝通,尤其是與甲方,設(shè)計(jì)部門和監(jiān)理等重要部門的溝通。城市道路施工是一項(xiàng)綜合性的工程,涉及到沿線居民的工作生活,對(duì)沿線廠礦的生產(chǎn)秩序也有極大的影響,施工環(huán)節(jié)眾多,極為繁雜,并不僅僅是施工單位的事情,更與甲方、建設(shè)方、設(shè)計(jì)單位以及工程監(jiān)理方等諸多部門密切相關(guān)。由此可見,在城市道路施工中,加強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通是加強(qiáng)質(zhì)量控制的有效途徑。施工方對(duì)于甲方提出的一些要求要盡量滿足,最大限度的減小施工對(duì)沿線民眾的生活造成的影響;要定期與設(shè)計(jì)部門溝通,尤其是遇到一些施工工序與施工設(shè)計(jì)問題、圖紙問題等一定要及時(shí)與設(shè)計(jì)部門聯(lián)系,并配合設(shè)計(jì)部門完成圖紙的技術(shù)交底工作;要積極的配合監(jiān)理工程師對(duì)工程進(jìn)行的檢查與監(jiān)督工作,積極落實(shí)監(jiān)理工程師的合理建議與意見。

二、 從具體施工入手,加強(qiáng)城市道路施工的質(zhì)量控制

從工程的具體施工來看,城市道路工程施工的質(zhì)量控制還存在以下幾個(gè)問題:①工程施工材料缺乏嚴(yán)格把關(guān)。城市道路工程多為水泥混凝土的道路,水泥、石料等材料如果不達(dá)標(biāo),含泥量、水灰比以及含砂量等都難以達(dá)標(biāo),路面板的質(zhì)量就無法保證。②基層表面處理不當(dāng),如果在道路鋪設(shè)瀝青混凝土前,對(duì)基層表面與邊接處處理不當(dāng)、瀝青混凝土沒有控制好溫度和濃度、攤鋪和碾壓不適時(shí)等,都極容易對(duì)路面的質(zhì)量造成不良影響,嚴(yán)重的還會(huì)造成表面極粗糙、路面裂紋、亂邊、起砂、松散等質(zhì)量問題。③道路土基修筑方面的問題,道路土基的含水量控制不當(dāng)、基礎(chǔ)壓實(shí)和密實(shí)度不達(dá)標(biāo)等都會(huì)造成道路質(zhì)量問題,即便路面看不出問題,通車后路面極易被破壞,路板極易斷裂,路面極易出現(xiàn)沉陷現(xiàn)象。

其一,嚴(yán)把道路工程材料與施工設(shè)備的質(zhì)量關(guān)。道路工程所用的原材料、管構(gòu)件等的質(zhì)量對(duì)工程質(zhì)量有著決定性的作用,是確保施工質(zhì)量的首要關(guān)口,加之道路工程的施工工期極長(zhǎng),分段也多,材料種類復(fù)雜,在施工的過程中材料來源渠道變化極大,因此我們一定要堅(jiān)持材料的檢驗(yàn)制度,對(duì)水泥、鋼筋、成品以及半成品等一定要有正規(guī)的檢驗(yàn)報(bào)告與試驗(yàn)資料,購(gòu)回的材料還要由實(shí)驗(yàn)室協(xié)同質(zhì)檢人員進(jìn)行定期和定時(shí)抽檢,對(duì)于檢測(cè)未合格的原材料與半成品,堅(jiān)決不能使用;機(jī)器設(shè)備的參數(shù)設(shè)置、型號(hào)、數(shù) 量以及功能必須都能滿足工程所需且要保留還各種材料的合格證與相關(guān)證件,對(duì)試件做好保存。材料的保存也要注意,砂石集料等要分倉、地面要硬化、水泥的倉庫要做好防潮措施,材料使用中要應(yīng)用到精準(zhǔn)的計(jì)量設(shè)備與明確的配合比。 其二,加強(qiáng)對(duì)道路工程工序的質(zhì)量控制。城市道路施工應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)規(guī)劃的施工工序進(jìn)行,一般的,首

先要進(jìn)行道路路基和路床的挖填,再對(duì)車行道基層和車行道的混凝土面層進(jìn)行施工,最后是砌路沿石、人行道的路基與基層的施工,并進(jìn)行竣工收尾工作。施工過程中的任何環(huán)境均有嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),在施工中要按照相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)工序的質(zhì)量進(jìn)行控制。在每道工序完工后,都要由施工單位組織自檢自查,合格后要填寫工序的質(zhì)量報(bào)驗(yàn)表,驗(yàn)收通過后蔡能進(jìn)入下道工序的施工,并對(duì)檢測(cè)試驗(yàn)數(shù)據(jù)做好保存與對(duì)比工作,每個(gè)階段的質(zhì)量控制都要做好。

其三,密切關(guān)注特殊階段與特殊路段的施工質(zhì)量。對(duì)于某些特殊環(huán)節(jié)要密切監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些需要注意的問題。城市道路施工往往存在一些特殊的階段,如各個(gè)工種與工序的交叉環(huán)節(jié)、回填工程的施工等,都是一些容易出現(xiàn)問題,質(zhì)量控制難度較高的環(huán)節(jié),對(duì)于這些環(huán)節(jié),我們不但要按照相應(yīng)的規(guī)程與規(guī)范嚴(yán)格施工,還要特別關(guān)注和監(jiān)控。在城市道路的施工中,對(duì)于某些容易疏忽的部位也要重點(diǎn)注意,這些部位很有可能是交付使用后損壞率較高的地方。例如回填土施工中一定要確保配比達(dá)標(biāo),碾壓的次數(shù)適宜,避免今后出現(xiàn)的局部的塌陷與路面的裂縫;土路基施工時(shí),一定要注意橫坡的整理與輾壓施工,不為其他工種的施工留下隱患;下水井蓋的附近,如果其地基土沒有碾壓到位、周圍的面層出現(xiàn)脫落,井蓋的周圍就會(huì)出現(xiàn)較大的縫隙,通車后就極容易出現(xiàn)局部塌陷。

質(zhì)量控制論文:探討怎么提高工程造價(jià)審計(jì)中的質(zhì)量控制

在當(dāng)前的建筑施工中,一般情況下,都要對(duì)工程進(jìn)行整體的預(yù)算,建筑施工中的各個(gè)環(huán)節(jié)都需要工程造價(jià)進(jìn)行審核,這樣才能保證工程的整體項(xiàng)目順利完工,有效的節(jié)省了施工費(fèi)用。要想使工程造價(jià)的作用得到最大化的發(fā)揮,其中的審核質(zhì)量是重要的一個(gè)環(huán)節(jié),其能夠有效的保證工程造價(jià)的準(zhǔn)確性,我們應(yīng)該將這一工作重視起來,這樣才能有效的提高建筑開發(fā)商的投資效益,同時(shí)也能有效的降低相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),具有積極的意義,在今后的工程建設(shè)中應(yīng)該得到大力的推廣。

一、工程造價(jià)審核質(zhì)量控制的原則

要想對(duì)質(zhì)量進(jìn)行審核,首先我們應(yīng)該明確需要審核的內(nèi)容包括什么,更為重要的是我們需要了解審核的標(biāo)準(zhǔn)。只有對(duì)審核原則具有了一定的認(rèn)識(shí),才能在進(jìn)行規(guī)范化的質(zhì)量審核。其中,最重要的標(biāo)準(zhǔn)就是要注重質(zhì)量,不僅僅是工程造價(jià)方面需要注重質(zhì)量,在各行各業(yè),不同的領(lǐng)域,都要對(duì)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的要求,這樣才能保證人們的安全。特別是在工程造價(jià)中,質(zhì)量具有更加深遠(yuǎn)的意義,要想使工程造價(jià)通過審核,就要確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。保證質(zhì)量的目的不但是為了使工程造價(jià)達(dá)到相應(yīng)的要求,更重要的是能夠?yàn)槭┕挝还?jié)約成本,使其運(yùn)用有限的資金達(dá)到理想的效果,從而促進(jìn)工程建設(shè)的順利完成。對(duì)于建筑開發(fā)商來講,保證工程造價(jià)審計(jì)的質(zhì)量,才能更好的掌握建筑工程項(xiàng)目的造價(jià)情況,才能夠在今后的發(fā)展過程中獲得更有利的信息,促進(jìn)該行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

其次,我們要遵循的第二點(diǎn)原則就是要做到從人的角度出發(fā),開展審核的質(zhì)量監(jiān)控工作。眾所周知,人是一切活動(dòng)的中心,圍繞人開展各項(xiàng)活動(dòng),能夠有效的提高整體質(zhì)量。因?yàn)槿藷o論在主觀方面還是在客觀方面,都具有一定的能動(dòng)性,只要抓住了這點(diǎn),就能夠不斷激發(fā)人的創(chuàng)造性思維,使其應(yīng)用在工程造價(jià)的活動(dòng)中,從而促進(jìn)審核質(zhì)量的提高。因此,在進(jìn)行工程造價(jià)審計(jì)工作時(shí),一定要不斷培養(yǎng)相關(guān)的人才,審計(jì)人員不但要具備專業(yè)的技能,還要具備相應(yīng)的職業(yè)操守,這樣才能在審核的工作中發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì),這是審核工作中專業(yè)性的必然要求,同時(shí)也是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過程中的一種趨勢(shì)。

第三,工程造價(jià)中還應(yīng)該對(duì)預(yù)防措施作出相應(yīng)的規(guī)定。因?yàn)槿绻麤]有對(duì)相應(yīng)的審核質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)的預(yù)防,就會(huì)造成嚴(yán)重的損失,影響后續(xù)的工作。我們要做到將隱患扼殺在搖籃里,保證審核工作的順利進(jìn)行,這樣也就能夠有效的保證質(zhì)量。

最后,工程造價(jià)中還應(yīng)該注意相應(yīng)的審核人員應(yīng)該具備專業(yè)的職業(yè)操守,無論是何種職業(yè),其都應(yīng)該具備一定的道德規(guī)范,這是保證工作質(zhì)量的重要原則之一,也是人為能夠控制的,我們要對(duì)工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其職業(yè)道德均能夠達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能本著公正的態(tài)度進(jìn)行工程造價(jià)的工作,不摻雜個(gè)人的情感以及情緒變化在工作中,以事實(shí)為基礎(chǔ),做到實(shí)事求是。

二、工程造價(jià)審核質(zhì)量控制的過程及重要環(huán)節(jié)

1、審核前的質(zhì)量控制

(1)首先開發(fā)商要確定工程造價(jià)咨詢單位是否有比較嚴(yán)格的企業(yè)管理制度,它的制度是否是本著公平、公正、合理的原則來制定的。因?yàn)檫x擇外一個(gè)具有嚴(yán)格用人制度的單位,也是審計(jì)質(zhì)量的保證。

(2)開發(fā)商要使造價(jià)咨詢單位保證所聘用的是一些專業(yè)知識(shí)好、道德素養(yǎng)高的造價(jià)師。從業(yè)人員在處理審計(jì)問題時(shí),必須能夠尊重客觀事實(shí),不帶有個(gè)人偏見,當(dāng)審計(jì)人員與被審計(jì)單位人員有私人關(guān)系時(shí),應(yīng)自覺予以回避。

(3)開發(fā)商在與工程造價(jià)咨詢單位在簽定業(yè)務(wù)委托書后,應(yīng)該根據(jù)業(yè)務(wù)的需求來要求其合理分配審計(jì)人員,如果項(xiàng)目過于復(fù)雜的話,可以委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,然后提出一個(gè)具體可行的審計(jì)計(jì)劃,理出審計(jì)重點(diǎn)及審計(jì)方法。

(4)建立完善的質(zhì)量審核體系,強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的三級(jí)審核制度。可以委派技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)iT的技術(shù)部門對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行定期或不定期地抽查或檢查,以此來加強(qiáng)從業(yè)人員的質(zhì)量意識(shí),避免在執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)重大問題。而對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)問題的,則應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并作處理,及時(shí)予以糾正,必要時(shí)還可以采取一定的懲罰措施,以引起大家足夠的注意。

2、審核中的質(zhì)量控制

(1)在審核前的準(zhǔn)備工作中,我們已經(jīng)確定了項(xiàng)目的人員組成,在審核開始后,我們還必須得明確各個(gè)從業(yè)人員具體的工作任務(wù)、職責(zé)范圍,以保證工作能夠有條不紊地進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)重大問題,應(yīng)及時(shí)上上級(jí)匯報(bào),以保證及時(shí)解決問題,做好上傳下達(dá)工作。

(2)明確了審核重點(diǎn),還要有嚴(yán)格的審核程序。在審核過程中,每項(xiàng)業(yè)務(wù)都要從基礎(chǔ)做起,扎實(shí)做好每一步。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不可能做到事事跟進(jìn),這就需要執(zhí)業(yè)人員做好自檢,爭(zhēng)取從自己手中得出的結(jié)果都是準(zhǔn)確無誤的,這也需要執(zhí)業(yè)人員有較高的職業(yè)素養(yǎng),能夠以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來做好每一步工作,這樣,層層把關(guān),就能保證審核質(zhì)量的可靠。

3、審核后的質(zhì)量控制

審核過程完成后,也就是審核報(bào)告出來以后,也不可以掉以輕心,還要做好最后一環(huán)工作?D?D對(duì)審核檔案、材料進(jìn)行整理。在整理過程中,也要按照審核檔案的管理制度來做,便于管理,也方便以后進(jìn)行再閱讀、再借鑒。其次,參加審核的每一個(gè)人都要撰寫工作總結(jié),對(duì)工作中出現(xiàn)的問題以及解決的方法進(jìn)行記錄,便于以后借鑒。然后對(duì)工作中表現(xiàn)好的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)出現(xiàn)重大錯(cuò)誤的人員進(jìn)行適當(dāng)懲罰,明確獎(jiǎng)懲制度,對(duì)員工來說也是一種很好的激勵(lì)方法,可以在以后的審核工作中見到成效。

4、完善項(xiàng)目建設(shè)過程中的檢查監(jiān)督制度

在工程的建設(shè)中,我們一定要注意對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行必要的監(jiān)督。主要的監(jiān)督內(nèi)容包括資金是否得到正常使用,是否將其投入到必要的開支中,有沒有出現(xiàn)資金浪費(fèi)的情況,在合同履行的過程中雙方是否按照要求進(jìn)行等,只有保證監(jiān)督制度的實(shí)施,才能從根本上確保工程造價(jià)中審計(jì)質(zhì)量的提高。在確立工程項(xiàng)目之初,就應(yīng)該將監(jiān)督制度放在工作的重要環(huán)節(jié),不定期的前往施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查,對(duì)產(chǎn)生的問題進(jìn)行及時(shí)處理,尤其是要注意工程的實(shí)際施工要與施工圖紙保持一致,不能隨意更改,只有保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的規(guī)范化,井然有序,才能確保建設(shè)項(xiàng)目的順利完成。如果在施工中出現(xiàn)問題,就要將情況匯報(bào)給上級(jí)單位,尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施,我們只有充分發(fā)揮監(jiān)管制度的作用,才能避免問題的發(fā)生,同

時(shí)也能保證工程造價(jià)質(zhì)量。

三、結(jié)語

由以上論述可以得知,工程造價(jià)質(zhì)量的控制是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,需要我們?cè)趯徍饲?、審核中、審核后都有合理的?guī)劃與設(shè)計(jì),來適應(yīng)變化多端的市場(chǎng);同時(shí),這也要求工程造價(jià)審核單位聘用一些具有精湛的專業(yè)知識(shí),并且還具有高尚的職業(yè)道德的從業(yè)人員來進(jìn)入這一行業(yè),以保證審核過程能夠順利進(jìn)行,審核結(jié)果能夠真實(shí)可靠。這樣也就有效地控制了工程的造價(jià)。

質(zhì)量控制論文:大體積混凝土裂縫的施工質(zhì)量控制

摘要:本文闡述了大體積混凝土的施工技術(shù)難點(diǎn)及裂縫的成因,探討了相應(yīng)的防治措施,提出了大體積混凝土的施工工藝及質(zhì)量控制方法。

關(guān)鍵詞:大體積混凝土裂縫控制養(yǎng)護(hù)

近年來,民用建筑中的大型車庫建筑日益增多。而裂縫是大體積混凝土常見的質(zhì)量通病,它直接影響到結(jié)構(gòu)的耐久性、防水性。如何控制大體積混凝土施工裂縫,保證施工質(zhì)量和安全也就成了重要問題。

1、裂縫影響因素

(1)混凝土強(qiáng)度等級(jí)高,所需水泥強(qiáng)度等級(jí)就高。水泥的用量大,則產(chǎn)生的水化熱大,施工中就易產(chǎn)生收縮裂縫。(2)混凝土體積大、面積大、結(jié)構(gòu)超長(zhǎng),混凝土內(nèi)部水化熱不易散發(fā),混凝土內(nèi)部溫度升高,易產(chǎn)生溫度裂縫。(3)若施工期間氣溫高,混凝土終凝時(shí)間縮短,易產(chǎn)生施工縫。

2、裂縫成因分析

大體積混凝土具有結(jié)構(gòu)體積大、承受荷載大、水泥水化熱大、內(nèi)部受力相對(duì)復(fù)雜等結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。在施工上,結(jié)構(gòu)整體性要求高,一般要求整體澆筑,不留施工縫。這些特點(diǎn)的存在,導(dǎo)致在工程實(shí)踐中,大體積混凝土出現(xiàn)其特有的質(zhì)量通病,常有的幾種類型:(1)施工冷縫。因大體積混凝土的混凝土澆筑量大,在分層澆筑中,前后分層沒有控制在混凝土的初凝之前;混凝土供應(yīng)不足或遇到停水、停電及其它惡劣氣候等因素的影響,致使混凝土不能連續(xù)澆筑而出現(xiàn)冷縫。(2)泌水現(xiàn)象。上、下澆筑層施工間隔時(shí)間較長(zhǎng),各分層之間產(chǎn)生泌水層,它將導(dǎo)致混凝土強(qiáng)度降低、脫皮、起砂等不良后果?;炷帘砻嫠酀{過厚。因大體積混凝土的量大,且多數(shù)是用泵送,因此在混凝土表面的水泥漿會(huì)產(chǎn)生過厚現(xiàn)象。(3)早期溫度裂縫。在混凝土澆筑后由于早期內(nèi)外溫度差過大(25℃以上)的影響,大體積混凝土?xí)a(chǎn)生兩種溫度裂縫:①表面裂縫:大體積混凝土澆筑后水泥的水化熱量大,由于體積大,水化熱聚集在內(nèi)部不易散發(fā),混凝土內(nèi)部溫度顯著升高,而表面散熱較快,這樣形成較大的內(nèi)外溫差,內(nèi)部產(chǎn)生壓應(yīng)力,表面產(chǎn)生拉應(yīng)力,而砼的早期抗拉強(qiáng)度很低,因而出現(xiàn)裂縫。這種溫差一般僅在表面處較大,離開表面就很快減弱,因此裂縫只在接近表面的范圍內(nèi)發(fā)生,表面層以下結(jié)構(gòu)仍保持完整。②貫穿性裂縫:由于結(jié)構(gòu)溫差較大,受到外界的約束而引起的。當(dāng)大體積砼澆筑在約束地基(例如樁基)上時(shí),又沒有采取特殊措施降低、放松或取消約束,或根本無法消除約束時(shí)易導(dǎo)致拉應(yīng)力超過混凝土的極限抗拉強(qiáng)度而在約束接觸處產(chǎn)生裂縫,甚至?xí)灤┱麄€(gè)表面產(chǎn)生貫穿性裂縫。

(4)收縮裂縫。混凝土澆筑后數(shù)日,水泥水化熱基本已釋放,混凝土從最高溫逐漸降溫,降溫結(jié)果引起混凝土收縮,再加上混凝土內(nèi)部拌合水蒸發(fā)等引起的體積收縮變形,受到地基和結(jié)構(gòu)本身的約束,不能自由變形,導(dǎo)致產(chǎn)生溫度應(yīng)力。當(dāng)該溫度應(yīng)力超過混凝土抗拉極限強(qiáng)度時(shí),則從約束面開始向上開裂形成收縮裂縫。

3、預(yù)防措施

(1)合理選擇混凝土原材料。水泥宜選用水化熱較低的礦渣硅酸鹽水泥,砂選用中砂,含泥量控制在2%以下,石子含泥量控制在1%以下,碎石中針片狀顆粒含量不得超過15%。(2)優(yōu)化混凝土施工配合比。針對(duì)工程具體特點(diǎn)和施工時(shí)的氣候情況,施工技術(shù)人員應(yīng)該和當(dāng)?shù)財(cái)嚢枵緦?shí)驗(yàn)室多溝通,經(jīng)過反復(fù)試配確定適宜的大體積混凝土配合比。(3)合理選用外加劑。為減少水泥用量,降低水化熱,減少混凝土收縮,延緩混凝土初凝時(shí)間,改善和易性,混凝土配制采用混凝土中加入減水劑、摻合料。減水劑采用復(fù)合減水劑(如緩凝減水劑、緩凝引氣減水劑),減水率達(dá)20%,摻合料選用電廠的Ⅰ級(jí)粉煤灰,可替代水泥20%~40%。(4)分段施工和分層澆筑。根據(jù)設(shè)計(jì)要求,如果混凝土設(shè)置后澆帶,則以后澆帶為界進(jìn)行分段施工,如果不留后澆帶,應(yīng)和設(shè)計(jì)溝通設(shè)置加強(qiáng)帶,進(jìn)行整體澆筑,不留施工縫。如果混凝土厚度較大時(shí),應(yīng)采用分層澆筑方法,其優(yōu)點(diǎn)在于增加了散熱面,減少了應(yīng)力約束,加快了熱量釋放,減少了收縮應(yīng)力,并保證層與層澆筑間隔不超過初凝時(shí)間。(5)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)。在混凝土初凝后,由于氣溫較高和水泥水化熱開始的共同作用,表面水分散失很快,在這個(gè)時(shí)候,為了防止表面干縮裂縫,在收面完畢后在表面要進(jìn)行澆水養(yǎng)護(hù),再在其表面覆蓋1層塑料薄膜,薄膜應(yīng)上、下錯(cuò)開,搭接壓緊,形成良好保溫層。在水化熱高峰過去以后,方可除去覆蓋層,并派專人澆水養(yǎng)護(hù)不少于14d。

4、施工工藝

(1)澆筑工藝。在澆筑過程中技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格控制澆筑方法,應(yīng)該從起點(diǎn)端開始沿底板高度自下向上逐層移至頂面,每斜面層均由混凝土自然流淌形成斜坡層,然后沿長(zhǎng)方面按斜坡層逐層向前推進(jìn),直至終端,在澆灌方向呈“之”字形往后退澆,每一層厚度控制在500mm左右。

(2)混凝土振搗。用插入式振搗器,把振搗器分別布置在混凝土卸料點(diǎn)、坡角處及混凝土側(cè)面,先振搗出料口混凝土,形成自然流淌坡度,然后全面振搗,在振搗時(shí)間上,以混凝土開始泛漿和不冒氣泡為準(zhǔn),在振搗過程中,避免漏振、過振。在混凝土初凝前1h到2h,為提高混凝土抗?jié)B性能,減少表面龜裂,采用平板振動(dòng)器進(jìn)行二次振搗,然后用長(zhǎng)刮尺按標(biāo)高刮平,用木槎子反復(fù)搓壓數(shù)遍,收水后用鐵抹子壓光。

5、施工質(zhì)量控制

(1)加強(qiáng)商品混凝土運(yùn)輸過程控制。要求混凝土生產(chǎn)廠家每車出廠時(shí)出據(jù)混凝土標(biāo)號(hào)、坍落度、出廠時(shí)間、數(shù)量和到達(dá)地點(diǎn)的發(fā)料單據(jù)。抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,由總包派專人按程序驗(yàn)收,填寫到達(dá)時(shí)間、混凝土坍落度、目前混凝土有無異常等情況。監(jiān)理人員不定期進(jìn)行抽檢,如混凝土出現(xiàn)離析,必須進(jìn)行次攪拌。

(2)制定混凝土澆注方案。大體積混凝土澆注常采用的方法有以下幾種:全面分層。即在第一層全面澆筑完畢后,再回頭澆筑第二層。這種方案適用于結(jié)構(gòu)的平面尺寸不宜太大,施工時(shí)從短邊開始,沿長(zhǎng)邊推進(jìn)比較合適。必要時(shí)可分成兩段,從中間向兩端或從兩端向中間同時(shí)進(jìn)行澆筑;分段分層。先從底層開始,澆筑至一定距離后澆筑第二層,如此依次向前澆筑其他各層。這種方案適用于單位時(shí)間內(nèi)要求供應(yīng)的混凝土較少,結(jié)構(gòu)物厚度不太大而面積或長(zhǎng)度較大的工程;斜面分層。要求斜面的坡度不大于1/3,適用于結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)度大大超過厚度3倍的情況。混凝土從澆筑層下端開始,逐漸上移。還應(yīng)加強(qiáng)振搗,確?;炷恋拿軐?shí)。

(3)泌水處理與表面處理。由于大體積混凝土澆筑時(shí)泌水較多,上涌的泌水和浮漿順混凝土斜面下流到坑底,再到集水井,然后通過集水井內(nèi)的潛水泵排除基坑外;待混凝土澆至標(biāo)高時(shí),由于大體積泵送混凝土表面水泥漿較厚,要求施工方用木蟹抹平,防止表面微小裂縫產(chǎn)生,在初凝前再用鐵搓板壓光,這樣有效的控制混凝土表面龜裂,增加防水抗裂效果。

質(zhì)量控制論文:對(duì)水電站電氣安裝質(zhì)量控制的幾個(gè)要點(diǎn)分析

引言 水電站電氣施工在整個(gè)水電工程建設(shè)中占有重要位置, 其施工質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程建成后機(jī)組的安全運(yùn)行和電站的經(jīng)濟(jì)效益。因此對(duì)水電站電氣施工實(shí)施管理、進(jìn)行質(zhì)量控制是非常必要的。下文主要討論電氣工程施工質(zhì)量控制要點(diǎn)。 1.選擇合格的施工單位 水電站電氣工程相當(dāng)復(fù)雜, 融發(fā)電、配電、送

電于一體, 具體可分為高、低壓配電系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、微機(jī)保護(hù)系統(tǒng)、防雷系統(tǒng)、接地系統(tǒng)、直流電源系統(tǒng)及通信系統(tǒng)等。因此必須選擇一家人員、設(shè)備配備齊全, 技術(shù)力量雄厚, 內(nèi)部管理機(jī)制完善, 信譽(yù)良好, 售后服務(wù)好的施工企業(yè)。

2.嚴(yán)格審圖, 按圖施工

施工管理人員除應(yīng)熟悉本專業(yè)圖紙外, 還應(yīng)熟悉相關(guān)專業(yè)的有關(guān)圖紙。監(jiān)理部門也應(yīng)組織設(shè)計(jì)院對(duì)施工單位的設(shè)計(jì)與技術(shù)交底, 解釋設(shè)計(jì)意圖和要求, 并解決圖紙中的錯(cuò)、碰、漏問題, 施工單位也應(yīng)認(rèn)真復(fù)核由監(jiān)理部門簽發(fā)的圖紙及設(shè)計(jì)修改通知等技術(shù)文件, 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向監(jiān)理部門反映。具體做法是: 水機(jī)的油、水、氣管道與電氣的電纜、橋架等交叉密集的地方, 施工單位的機(jī)電專業(yè)人員對(duì)所有管線與電纜進(jìn)行預(yù)排, 制定施工順序及工序搭接方案, 以便在施工過程中按預(yù)排好的順序驗(yàn)收。對(duì)于施工單位提出的合理化建議, 監(jiān)理單位應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并協(xié)調(diào)有關(guān)單位給予落實(shí), 以達(dá)到優(yōu)化設(shè)計(jì),節(jié)省人力物力的目的。

3.跟蹤作業(yè),加強(qiáng)施工質(zhì)量監(jiān)督

控制施工質(zhì)量是完成和加快工程進(jìn)度的重要前提。在電氣施工前期, 施工管理人員即要求好自己的質(zhì)量保證體系,各班組必須保證施工的質(zhì)量,并做到有記錄可查,特別是隱蔽工程記錄和試驗(yàn)記錄。在預(yù)埋期間,隱蔽工程記錄作為工程結(jié)算的一個(gè)重要考核指標(biāo)。施工管理人員每天必需深入現(xiàn)場(chǎng),按設(shè)計(jì)圖紙和國(guó)家現(xiàn)行施工規(guī)范,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,做到哪里在施工,哪里就有管理人員。對(duì)工程中重大項(xiàng)目,如4臺(tái)主變的就位問題;主變升流升壓;發(fā)電機(jī)升流升壓試驗(yàn)等。施工管理人員始終在工地現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)工作,如電站接地系統(tǒng),經(jīng)工程師現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)論證,減少了開挖接地溝槽和降阻劑的用量,后經(jīng)接地電阻實(shí)測(cè)為0.2Ω。這些都與施工管理人員認(rèn)真履行職責(zé)是分不開的。

4.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備和檢驗(yàn)制度, 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

主要電氣設(shè)備與安裝材料應(yīng)實(shí)行招投標(biāo)制度,選擇一家有質(zhì)量保證體系, 通過ISO 質(zhì)量認(rèn)證的技術(shù)力量雄厚的、售后服務(wù)好的高信譽(yù)企業(yè)。

加強(qiáng)對(duì)安裝材料檢查驗(yàn)收, 進(jìn)場(chǎng)時(shí)要有三證即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠合格證、質(zhì)量保證書,還應(yīng)檢查出廠試驗(yàn)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)不合格材料堅(jiān)決退換, 即令供貨商限期離場(chǎng), 施工中要定期抽查和跟蹤使用材料情況, 防止偽劣產(chǎn)品摻入。

加強(qiáng)對(duì)盤柜等成套設(shè)備的驗(yàn)收工作, 一般情況下業(yè)主委托施工單位開箱驗(yàn)收, 但監(jiān)理人員要參與開箱檢查。主要檢查型號(hào)規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等是否符合設(shè)計(jì)要求, 備品備件及隨設(shè)備的有關(guān)技術(shù)文件是否齊全, 有無遺漏、差錯(cuò), 并作好開箱記錄,若有不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨。

5.嚴(yán)格監(jiān)控施工質(zhì)量

接地線、預(yù)埋管、電纜敷設(shè)等工作是與廠房基礎(chǔ)開挖和混凝土澆筑同時(shí)進(jìn)行的, 有很多電纜管穿越樓板、隔墻或是其它水工建筑物。接地扁鋼則要與水工建筑物流道底板鋼筋、泄洪閘底板鋼筋、門槽等焊接。加強(qiáng)施工質(zhì)量管理, 防止差錯(cuò)。

預(yù)埋管的材質(zhì)型號(hào)規(guī)格、管子排列、彎曲半徑等要符合規(guī)范要求及設(shè)計(jì)要求。

電纜及母線型號(hào)規(guī)格符合設(shè)計(jì)要求, 動(dòng)力電纜、控制電纜分開敷設(shè), 計(jì)算機(jī)電纜采用屏蔽,同類電纜間隔符合國(guó)家安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

水電站的接地裝置是保證人身和設(shè)備安全的, 應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范要求。在施工中要注意焊縫質(zhì)量、扁鋼或鋼筋搭接長(zhǎng)度、引上或引下接地線有無遺漏、升壓站接地網(wǎng)埋設(shè)深度等。還應(yīng)特別注意避免因結(jié)構(gòu)需要而將鋼筋斷開的地方的連接。

防止預(yù)埋管被堵塞, 接地線及電纜在施工過程被破壞。在施工中, 要采用工地巡視、現(xiàn)場(chǎng)觀察、測(cè)量和檢查安裝記錄來確保施工質(zhì)量。

6.配電盤、柜、箱的安裝

盤柜安裝應(yīng)檢查水平度、垂直度、柜間接縫等內(nèi)容,要排列整齊,固定牢固。盤柜的接地必須牢固良好。

引進(jìn)盤、柜內(nèi)的電纜應(yīng)排列整齊,避免交叉,并應(yīng)固定牢固,鎧裝電纜的鋼帶不應(yīng)進(jìn)入盤柜內(nèi)。若采用屏蔽電纜時(shí),其屏蔽層應(yīng)可靠接地。

發(fā)電機(jī)的安裝電機(jī)基礎(chǔ)、地腳螺栓孔、溝道、孔洞及電纜管的位置、尺寸和質(zhì)量應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。應(yīng)認(rèn)真檢查定子的鐵芯、線圈、機(jī)座內(nèi)部的清潔,應(yīng)無塵土、油垢和雜物;檢查電機(jī) 絕緣,表面應(yīng)完整,緊固件應(yīng)鎖緊;電機(jī)定轉(zhuǎn)子之間空氣間隙是否均勻;電機(jī)引出線的接觸面應(yīng)平整、清潔、無油垢,其鍍銀層不宜打磨;引出線連接緊固等。 電氣設(shè)備的調(diào)試及試驗(yàn)電氣設(shè)備安裝好后應(yīng)做一系列的調(diào)試和試驗(yàn)。電氣設(shè)備試驗(yàn)應(yīng)按照《電氣設(shè)備交接試驗(yàn)規(guī)范》進(jìn)行,繼電保護(hù)調(diào)試應(yīng)按照《繼電器調(diào)試規(guī)程》進(jìn)行。電氣設(shè)備安裝在

滿足設(shè)計(jì)要求及施工規(guī)范要求驗(yàn)收后方可投入試運(yùn)行。主要有如下工作:

管理人員參與關(guān)鍵設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。如主要電氣設(shè)備的交流耐壓試驗(yàn);發(fā)電機(jī)、變壓器的吸收比、絕緣電阻、各繞組間的直流電阻測(cè)量;變壓器的吊芯檢查;高壓斷路器的聯(lián)動(dòng)試驗(yàn);繼電器的整定值調(diào)試,繼電保護(hù)模擬試驗(yàn)等,檢查是否與設(shè)計(jì)相符,檢查燈光指示、音響警報(bào)與各保護(hù)的對(duì)應(yīng)情況等。

應(yīng)認(rèn)真檢查電氣設(shè)備施工記錄、試驗(yàn)報(bào)告、調(diào)試報(bào)告,與設(shè)備出廠試驗(yàn)報(bào)告相對(duì)照比較,若發(fā)現(xiàn)參數(shù)差別較大,則應(yīng)分析原因,找出問題,并加以解決。

配合機(jī)組啟動(dòng)與驗(yàn)收小水電工程的每一臺(tái)機(jī)組及其附屬設(shè)備安裝完畢,并具備生產(chǎn)條件后,必需進(jìn)行機(jī)組的啟動(dòng)試驗(yàn)。為配合機(jī)組的啟動(dòng)試驗(yàn),應(yīng)做好以下工作:

1)與機(jī)組啟動(dòng)試運(yùn)行有關(guān)的電氣設(shè)備(或裝置)按設(shè)計(jì)安裝完畢,并按有關(guān)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn),檢驗(yàn)合格。

2)配置的繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置、測(cè)量?jī)x表經(jīng)檢驗(yàn)合格,符合設(shè)計(jì)要求,能滿足生產(chǎn)需要。

3)廠用電系統(tǒng)和操作電源系統(tǒng)工作可靠,能保證機(jī)組試運(yùn)行和事故緊急處理的需要。

4)輸、變電設(shè)備、設(shè)施建設(shè)安裝完畢,檢驗(yàn)合格,可以投入運(yùn)行。

5)水電站及輸、變電設(shè)備、設(shè)施的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施能滿足人身、設(shè)備安全的需要。

以上設(shè)備經(jīng)過檢驗(yàn)合格后,可投入運(yùn)行,并配合機(jī)組進(jìn)行帶額定負(fù)載72h連續(xù)試運(yùn)行。在試運(yùn)行過程中的設(shè)備缺陷和故障等問題,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,由責(zé)任單位及時(shí)處理。妥善處理好后可以移交試生產(chǎn)。來源:考試大-設(shè)備監(jiān)理工程師考試

7.電氣交接試驗(yàn)嚴(yán)格把關(guān), 確保試驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠

質(zhì)量管理人員對(duì)交接試驗(yàn)應(yīng)十分重視, 嚴(yán)格執(zhí)行按電氣交接試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行檢查, 要求施工單位必須執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家規(guī)程、規(guī)范中的試驗(yàn)項(xiàng)目和程序進(jìn)行電氣設(shè)備的試驗(yàn)、調(diào)試, 必需提交正規(guī)的試驗(yàn)記錄( 試驗(yàn)記錄表格先經(jīng)監(jiān)理工程師審查) 。對(duì)主要設(shè)備的試驗(yàn), 如發(fā)電機(jī)、主變壓器的吊芯、六氟化硫高壓斷路器等, 要求必需有廠家及業(yè)主在場(chǎng)情況下方可進(jìn)行試驗(yàn), 并要求施工單位提交試驗(yàn)方法、耐壓標(biāo)準(zhǔn)及安全措施等。應(yīng)認(rèn)真檢查電氣設(shè)備施工記錄、試驗(yàn)報(bào)告、調(diào)試報(bào)告, 與設(shè)備出廠試驗(yàn)報(bào)告相對(duì)照比較, 若發(fā)現(xiàn)參數(shù)差別較大, 則應(yīng)分析原因, 找出問題, 并加以解決。

8.正式運(yùn)行前應(yīng)通過起動(dòng)試驗(yàn)

水輪發(fā)電機(jī)組安裝完工檢驗(yàn)合格后應(yīng)進(jìn)行起動(dòng)試運(yùn)行試驗(yàn), 試驗(yàn)合格交接驗(yàn)收后方可投入系統(tǒng)并網(wǎng)運(yùn)行。起動(dòng)試運(yùn)行試驗(yàn)的目的在于驗(yàn)證機(jī)組制造與安裝質(zhì)量, 為正式并網(wǎng)運(yùn)行創(chuàng)造條件。起動(dòng)試驗(yàn)包括水輪發(fā)電機(jī)組充水試驗(yàn)、空載試運(yùn)行、水輪發(fā)電機(jī)組帶主變壓器及高壓配電裝置試驗(yàn)、主變壓器沖擊合閘試驗(yàn)、水輪發(fā)電機(jī)組并列及負(fù)荷試驗(yàn)、水輪發(fā)電機(jī)組72h 帶負(fù)荷連續(xù)試運(yùn)行等。對(duì)機(jī)組起動(dòng)過程中出現(xiàn)的問題和存在的缺陷, 應(yīng)及時(shí)加以處理和消除, 使水輪發(fā)電機(jī)組交接驗(yàn)收后可長(zhǎng)期、安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

9.結(jié)束

水電站電氣施工在整個(gè)水電工程建設(shè)中占有重要位置,發(fā)電是建設(shè)電站的最終目的,其施工質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程建成后機(jī)組的安全運(yùn)行,電站的經(jīng)濟(jì)效益。因此對(duì)水電站電氣安裝質(zhì)量控制要點(diǎn)是相當(dāng)重要的。

質(zhì)量控制論文:論水利工程施工混凝土質(zhì)量控制

摘要:文章從原材料控制、配合比的控制、拌和過程控制、澆筑過程質(zhì)量控制、養(yǎng)護(hù)、混凝土的質(zhì)量檢查等方面談在水利工程施工中混凝土質(zhì)量的控制。

關(guān)鍵詞:水利工程;建設(shè)施工;混泥土;質(zhì)量控制

影響混凝土質(zhì)量的主要因素是:水泥強(qiáng)度、水灰比、骨料、養(yǎng)護(hù)和外部環(huán)境。針對(duì)這些因素應(yīng)采取以下措施來控制混凝土質(zhì)量。

一、原材料控制

1.水泥

(1)水泥品種:承包人應(yīng)按各建筑物部位施工圖紙的要求,配置混凝土所需的水泥品種,各種水泥均應(yīng)符合本技術(shù)條款指定的國(guó)家和行業(yè)的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

(2)發(fā)貨:每批水泥出廠前,承包人均應(yīng)對(duì)制造廠水泥的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)復(fù)驗(yàn),每批水泥發(fā)貨時(shí)均應(yīng)附有出廠合格證和復(fù)檢資料。每批水泥運(yùn)至工地后,監(jiān)理人有權(quán)通知承包人停止使用。

(3)運(yùn)輸:水泥運(yùn)輸過程中應(yīng)注意品種和標(biāo)號(hào)不得混雜,承包人應(yīng)采取有效措施防止水泥受潮。

(4)貯存:到貨的水泥應(yīng)按不同的品種、標(biāo)號(hào)、出廠批號(hào)、袋裝或散裝等,分別貯放在專用的倉庫或儲(chǔ)罐中,防止因貯存不當(dāng)引起水泥變質(zhì)。袋裝水泥的出廠日期不應(yīng)超過3個(gè)月,散裝水泥不應(yīng)超過6個(gè)月,快硬水泥不應(yīng)超過1個(gè)月,袋裝水泥的堆放高度不得超過15袋。

2.水

(1)凡適宜飲用的水均可使用,未經(jīng)處理的工業(yè)廢水不得使用。

(2)拌和用水所含物質(zhì)不應(yīng)影響混凝土和易性混凝土強(qiáng)度的增長(zhǎng),以及引起鋼筋和混凝土的腐蝕。

(3)水的pH值、不溶物、可溶物、氯化物、磷酸鹽、硫化物的含量應(yīng)符合表1的規(guī)定。

注:使用鋼絲或經(jīng)熱處理的鋼筋的預(yù)應(yīng)力混泥土氯化物含量不得超過350 mg/L

3.骨料

(1)混泥土骨料應(yīng)按監(jiān)理人批準(zhǔn)的料源進(jìn)行生產(chǎn),對(duì)含有活性成分的骨料必須進(jìn)行專門試驗(yàn)論證,并經(jīng)監(jiān)理人批準(zhǔn)后,方可使用。

(2)不同粒徑的骨科應(yīng)分別堆存,嚴(yán)禁相互混雜和混入泥土;裝卸時(shí),粒徑大于40mm的粗骨料的凈自由落差不應(yīng)大于3m,應(yīng)避免造成骨料的嚴(yán)重破碎。

(3)細(xì)骨料的質(zhì)量技術(shù)規(guī)定如下:

1)細(xì)骨料的細(xì)度模數(shù),應(yīng)在2.4~3.0范圍內(nèi),測(cè)試方法按SD150—82第3.0.1條有關(guān)規(guī)定進(jìn)行;

2)砂料應(yīng)質(zhì)地堅(jiān)硬、清潔、級(jí)配良好;

3)砂料按粒徑分為兩級(jí);

4)砂料中有活性骨料時(shí),必須進(jìn)行專門試驗(yàn)論證;

5)其他砂的質(zhì)量技術(shù)要求應(yīng)符合SDJ207—82中的規(guī)定。

粗骨料的質(zhì)量要求應(yīng)符合以下規(guī)定:

1)粗骨料的最大粒徑,不應(yīng)超過鋼筋最小間距2/3及構(gòu)件斷面最小邊長(zhǎng)的1/4,素混凝土板厚的1/2,對(duì)少筋或無筋結(jié)構(gòu),應(yīng)選用較大粗骨料粒徑。

2) 施工中應(yīng)將骨料按粒徑分成下列幾種級(jí)配:

二級(jí)配:分成5~20mm和20~40mm最大粒徑為40mm;

三級(jí)配:分成5~20mm、20~40mm和40~80mm最大粒徑為80mm。

砼級(jí)配由承包人自主決定,但必須滿足設(shè)計(jì)的抗壓、抗凍、抗?jié)B標(biāo)號(hào)和其他一系列技術(shù)要求。采用連續(xù)級(jí)配或間斷級(jí)配,應(yīng)由試驗(yàn)確定,如采用間斷級(jí),應(yīng)注意混凝土運(yùn)輸中骨料的分離問題。

3) 含有活性骨料、黃銹等的骨料,必須進(jìn)行專門試驗(yàn)論證后才能使用;

4) 其他粗骨料的質(zhì)量技術(shù)要求應(yīng)符合SDJ207—82中的規(guī)定。

4.外加劑

(1)用于混泥土中的外加劑(包括減水劑、加氣劑、緩沖劑、速凝劑或早強(qiáng)劑等)其質(zhì)量應(yīng)符合DL/T540-1999第4.1.1條至第4.1.4條的規(guī)定。

(2)承包人應(yīng)根據(jù)混凝土的性能要求,結(jié)合混凝土配合比的選擇,通過試驗(yàn)確定外加的摻量,其試驗(yàn)成果應(yīng)報(bào)送監(jiān)理人。

(3)不同品種外加劑應(yīng)分別儲(chǔ)存,在運(yùn)輸與儲(chǔ)存中不得相互混裝,以避免交叉污染。

二、配合比的控制

1.各種不同類型結(jié)構(gòu)物的混凝土配合比必須通過試驗(yàn)選定,其試驗(yàn)方法應(yīng)按SD45-82有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.混凝土配合比試驗(yàn)前7天,承包人應(yīng)將各種配合比試驗(yàn)的配料及其拌和,制模和養(yǎng)護(hù)的配合比試驗(yàn)計(jì)劃報(bào)送監(jiān)理人。

3.混凝土配合比設(shè)計(jì)

(1)承包人按施工圖紙的要求和混凝土的工程特點(diǎn),確定了各種原材料之后,應(yīng)在監(jiān)理工程師見證情況下,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原材料的取樣,并填寫見證記錄,交給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的試驗(yàn)室進(jìn)行混凝土配合比設(shè)計(jì)和試配工作。監(jiān)理工程師在審查試驗(yàn)室出具的混凝土配合比單及相應(yīng)的有關(guān)混凝土性能,能夠滿足工程的各項(xiàng)要求后,方可允許進(jìn)行混凝土的攪拌和澆筑工作。

(2)水工混凝土水灰比的最大允許值應(yīng)符合表2的規(guī)定。

注:寒冷地區(qū)系指最冷月份氣溫在-3℃以下的地區(qū)。

(3)混凝土的坍落度,應(yīng)根據(jù)建筑物的性質(zhì)、鋼筋含量、混凝土運(yùn)輸、澆筑方法和氣候條件決定,盡量采用小的坍落度,水工素混凝土或少筋混凝土的坍落度一般在3~5 cm之間,配筋率不超過1%的鋼筋混凝土坍落度在5~7 cm之間,配筋率超過1%的鋼筋混凝土坍落度在7~9 cm之間。

混凝土配合比調(diào)整:砼配合比應(yīng)由承包人通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和試驗(yàn)選定,在施工過程中,承包人需要改變經(jīng)監(jiān)理人批準(zhǔn)的混凝土配合比,必須重新得到監(jiān)理人批準(zhǔn)。當(dāng)承包人使用發(fā)包人提供的砼配合比時(shí)應(yīng)進(jìn)行復(fù)試,并不免除承包人的質(zhì)量責(zé)任。

三、拌和過程控制

嚴(yán)格按照試驗(yàn)室提供并經(jīng)過監(jiān)理人批準(zhǔn)的混凝土配合比單進(jìn)行配料,嚴(yán)禁擅自更改混凝土配合比。施工單位必須使用稱量準(zhǔn)確的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn),并按監(jiān)理人的指示定期校核稱量設(shè)備。對(duì)砂石料堅(jiān)持要求每盤過磅稱量、不提倡小車劃線做記號(hào)的體積法。另外還應(yīng)經(jīng)常對(duì)攪拌時(shí)間、上料順序、混凝土坍落度、混凝土是否離析等進(jìn)行抽查。較大工程中,施工單位應(yīng)采用電腦計(jì)量的攪拌站,減少人為因素,有利于保證混凝土的設(shè)計(jì)強(qiáng)度。

四、澆筑過程質(zhì)量控制

混凝土澆筑前,監(jiān)理人應(yīng)對(duì)澆筑部位的準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括:地基處理、模板、鋼筋、止水、預(yù)埋件和觀測(cè)儀器等設(shè)施埋設(shè)和安裝。經(jīng)監(jiān)理人檢查合格后,監(jiān)理人要對(duì)各工種人員的配備情況、水電供應(yīng)情況,振搗器的類型、規(guī)格、數(shù)量是否合適,混凝土澆筑期間的氣候、溫度是否合適,運(yùn)輸能否保證,混凝土澆筑高度大于2米應(yīng)采用的筒式溜槽是否安裝。只有以上工作全部做好方可進(jìn)行混凝土澆筑,在混凝土澆筑時(shí)按排好順序,保證分區(qū)、分層混凝土在初凝之前搭接。

五、養(yǎng)護(hù)

嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)混凝土構(gòu)件進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和成品保護(hù),凡可飲用的水,均可用來養(yǎng)護(hù)混凝土,未經(jīng)處理的工業(yè)廢水、污水及沼澤水,不得使用。使用硅酸鹽水泥或普通水泥的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不能少于14天,使用摻加較多混合材的礦渣水泥、火山灰水泥、粉煤灰水泥以及復(fù)合水泥的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不能少于21天。養(yǎng)護(hù)期內(nèi)混凝土保持必要的溫度和濕度,使水泥水 化正常進(jìn)行,防止發(fā)生干縮裂縫。

六、混凝土的質(zhì)量檢查

混凝土的質(zhì)量檢查包括混凝土拌和物的質(zhì)量檢查和硬化后混凝土的質(zhì)量檢查。

對(duì)混凝土拌和物的質(zhì)量檢查最具有現(xiàn)實(shí)意義。它可以盡早和及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題,以便及時(shí)采取措施加以糾正,是加強(qiáng)混凝土施工質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。

對(duì)硬化混凝土的質(zhì)量檢查,是在施工過程中按規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量在拌合地點(diǎn)(機(jī)口)或澆筑地點(diǎn)(倉面)抽取有代表性的試樣,制作試件,養(yǎng)護(hù)至規(guī)定齡期,進(jìn)行混凝土物理力學(xué)性能(強(qiáng)度、抗?jié)B、抗凍等)試驗(yàn),以檢驗(yàn)混凝土的均勻性并為評(píng)定混凝土質(zhì)量和工程驗(yàn)收提供原始資料。

由于對(duì)硬化混凝土的質(zhì)量檢驗(yàn)需要經(jīng)過規(guī)定齡期的養(yǎng)護(hù)才能得到結(jié)果,而此時(shí)所澆混凝土已硬化成為建筑物的一部分,所以,這種質(zhì)量檢驗(yàn)不能發(fā)揮控制混凝土質(zhì)量的作用,僅起到質(zhì)量評(píng)定和為工程驗(yàn)收提供資料的作用。

在評(píng)定混凝土工程質(zhì)量時(shí),除應(yīng)有施工中硬化混凝土試件的質(zhì)量檢驗(yàn)資料外,有時(shí)還需對(duì)混凝土建筑物本體進(jìn)行質(zhì)量檢查。對(duì)建筑物表層混凝土的檢查,可用回彈儀或鑿取試驗(yàn)的辦法;對(duì)內(nèi)部混凝土,可用超聲波來檢查它的密實(shí)性及強(qiáng)度;對(duì)大體積混凝土建筑物,可用鉆機(jī)取混凝土芯并在鉆孔內(nèi)進(jìn)行壓水試驗(yàn),以檢查混凝土的強(qiáng)度、抗?jié)B性等,并用這些來作為判斷混凝土質(zhì)量的重要依據(jù)。

總之,只有做到以上幾方面,才能保證混凝土構(gòu)件的質(zhì)量,不留隱患,從而達(dá)到保證施工質(zhì)量的目的。

質(zhì)量控制論文:對(duì)基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量控制的調(diào)研分析

在審計(jì)工作越來越被黨委、政府所重視,越來越被社會(huì)所關(guān)注的今天,審計(jì)質(zhì)量控制也越來越被各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)擺上了審計(jì)工作的重要地位?!皩徲?jì)風(fēng)暴”的背后,必須有強(qiáng)有力的質(zhì)量控制做保證。審計(jì)署連續(xù)制定頒發(fā)的六個(gè)審計(jì)準(zhǔn)則,都與審計(jì)質(zhì)量密切相關(guān),特別是《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》(6號(hào)令),更是突出強(qiáng)調(diào)提高審計(jì)質(zhì)量,明確審計(jì)責(zé)任,要求開展審計(jì)全過程質(zhì)量控制。可以毫不夸張地說,審計(jì)質(zhì)量就是審計(jì)工作的生命線。

一、 基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量控制存在的困惑

無容置疑,6號(hào)令的頒布實(shí)施對(duì)基層審計(jì)機(jī)關(guān)(指市、縣兩級(jí)審計(jì)局)完善審計(jì)質(zhì)量管理,加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制,提升審計(jì)工作水平,起到了積極的作用。但是,也應(yīng)該看到,一些基層審計(jì)機(jī)關(guān)在貫徹6號(hào)令的過程中,存在著這樣或者那樣的問題,與6號(hào)令要求存在很大差距,導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量長(zhǎng)期低水平徘徊。近年來多次審計(jì)質(zhì)量檢查評(píng)比結(jié)果表明,如果將6號(hào)令的要求按照100分計(jì)量,基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量分多數(shù)只有60—70分,其中突出的問題,一是執(zhí)行審計(jì)規(guī)范只停留在表面上,二是不能完全做到對(duì)問題查深查透。這里,除了部分審計(jì)人員對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制的重要性認(rèn)識(shí)不到位,存在只求“產(chǎn)品”,不求“精品”的意識(shí)和機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)質(zhì)量檢查督促落實(shí)不夠等主觀因素外,一些客觀因素也制約著基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量的迅速提高。

基層審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)質(zhì)量控制過程中,遇到最大的矛盾,就是任務(wù)超重,人手不足。近年來,基層審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)業(yè)務(wù)量之大,超乎想象。20__年度,__市所轄8縣(市、區(qū))審計(jì)機(jī)關(guān)76個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)干部全年完成453個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,人均達(dá)6個(gè),即使按每個(gè)審計(jì)組最少2個(gè)人計(jì)算,每個(gè)審計(jì)干部全年平均最少要參加12個(gè)審計(jì)項(xiàng)目組的審計(jì)工作,少數(shù)審計(jì)機(jī)關(guān)人均要參加20個(gè)以上項(xiàng)目的審計(jì)。長(zhǎng)期超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn),使得審計(jì)干部身心疲憊,忙于應(yīng)付,難以打造出審計(jì)“精品”,更顧不上審計(jì)成果的后續(xù)開發(fā),這是基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量長(zhǎng)期難以顯著提升的重要原因之一。

此外,基層審計(jì)人員普遍反映,6號(hào)令所涉及的對(duì)審前調(diào)查、審計(jì)方案、審計(jì)工作底稿、審計(jì)日記和一些審計(jì)文書、程序方面的規(guī)定,主要是針對(duì)審計(jì)署所經(jīng)辦的審計(jì)項(xiàng)目,涉及面廣、范圍大、資金多、時(shí)間段長(zhǎng)和審計(jì)力量充裕等特點(diǎn),所采取的質(zhì)量控制措施。基層審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)對(duì)象,涉及面相對(duì)簡(jiǎn)單、資金量小,又經(jīng)常接受審計(jì)監(jiān)督,加上基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)力量不足,對(duì)6號(hào)令的一些規(guī)定可以進(jìn)行簡(jiǎn)化,實(shí)施簡(jiǎn)易審計(jì)程序。但對(duì)于一些審計(jì)規(guī)范、審計(jì)程序、審計(jì)文書如何簡(jiǎn)化,基層審計(jì)機(jī)關(guān)難以把握,缺乏統(tǒng)一尺度,導(dǎo)致審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)規(guī)范時(shí)隨意性較大。

所以,解決基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量問題,除了加強(qiáng)對(duì)6號(hào)令的學(xué)習(xí)貫徹,提高對(duì)審計(jì)質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)之外,還要雙管齊下,從審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制和審計(jì)項(xiàng)目科學(xué)管理兩個(gè)方面入手,分析找出薄弱環(huán)節(jié),研究對(duì)策,真正解決基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量上存在的問題。

二、 樹立“零缺陷”理念,狠抓審計(jì)質(zhì)量控制

首先,要在審計(jì)干部中樹立“零缺陷”理念。“零缺陷質(zhì)量管理”,是我市基層審計(jì)機(jī)關(guān)在“審計(jì)質(zhì)量年”活動(dòng)中提出的關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制的全新理念?!傲闳毕荨崩砟顝?qiáng)調(diào),為了規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),防止審計(jì)失敗,必須把每一次審計(jì)都當(dāng)作第一次和最后一次,審計(jì)工作的性質(zhì)決定了它不可以重來。因此,要將整個(gè)審計(jì)過程劃分為若干個(gè)質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)的質(zhì)量控制檢驗(yàn),及時(shí)糾正不足,防止將隱患帶入下一環(huán)節(jié)。每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目完成后,必須是“合格品”和“精品”,不能出“廢品”,不能因片面強(qiáng)調(diào)任務(wù)而忽視審計(jì)質(zhì)量,否則,就是本末倒置。

基層審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)抓住開展“審計(jì)質(zhì)量年”活動(dòng)的機(jī)遇,重視對(duì)審計(jì)干部的質(zhì)量意識(shí)教育,盡快在審計(jì)干部隊(duì)伍中樹立“零缺陷”理念,形成全員質(zhì)量意識(shí)氛圍。

其次,要抓住審計(jì)質(zhì)量控制的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是高度重視審前調(diào)查和審計(jì)方案。目前,基層審計(jì)機(jī)關(guān)在這個(gè)環(huán)節(jié)上存在的普遍問題是,審前調(diào)查浮皮躁癢,審計(jì)方案粗枝大葉。我們要逐步做到,審前調(diào)查要有針對(duì)性,不求面面俱到,重點(diǎn)必須把握;圍繞審計(jì)目標(biāo),制定審計(jì)方案要有可操作性,不能方案與實(shí)施“兩張皮”,要用方案制約審計(jì)實(shí)施過程,再通過審計(jì)日記檢查是否按方案要求實(shí)施審計(jì)。二是加強(qiáng)審計(jì)實(shí)施中的質(zhì)量控制。審計(jì)取證和審計(jì)工作底稿的編制,是審計(jì)實(shí)施過程的核心,審計(jì)組成員要嚴(yán)格按照審計(jì)方案確定的審計(jì)事項(xiàng)收集審計(jì)證據(jù),規(guī)范地編制審計(jì)工作底稿。首先,要注意取證的客觀性、相關(guān)性、充分性和合法性,審計(jì)證據(jù)不應(yīng)該光注重形式,更應(yīng)該注重實(shí)質(zhì),做到足以支持審計(jì)結(jié)論和評(píng)價(jià),并且決不容許隱匿、篡改、毀棄審計(jì)證據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生。審計(jì)組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)要對(duì)取證過程進(jìn)行認(rèn)真的審核,發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)糾正,把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。其次,要防止濫取證,不要把一些與所要證明審計(jì)事項(xiàng)關(guān)系不大甚至無關(guān)的所謂“證據(jù)”,都統(tǒng)統(tǒng)收集加以整理,造成了人力、物力和審計(jì)時(shí)間上的浪費(fèi),削弱了審計(jì)重點(diǎn),也不利于提高審計(jì)質(zhì)量。此外,要積極推行審計(jì)日記,從制度上對(duì)審計(jì)人員的審計(jì)實(shí)施過程進(jìn)行質(zhì)量控制,從基礎(chǔ)上控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)審計(jì)干部。要按時(shí)記審計(jì)日記,一些應(yīng)該記載的事項(xiàng)應(yīng)該完整記錄,審計(jì)組長(zhǎng)不僅要在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)記日記,在審計(jì)準(zhǔn)備階段和審計(jì)報(bào)告階段,對(duì)如何進(jìn)行審計(jì)調(diào)查、如何編制審計(jì)方案、如何討論撰寫審計(jì)報(bào)告、征求意見情況等,都要有一個(gè)完整的記錄。三是注重審計(jì)報(bào)告的編審。審計(jì)報(bào)告是審計(jì)組審計(jì)工作情況和成果的反映,不僅要形式規(guī)范,要素齊備,更要注重審計(jì)監(jiān)督的深度。在內(nèi)容上要做到如實(shí)揭露問題,深刻分析產(chǎn)生的原因,并從宏觀的、全局的高度研究提出解決和預(yù)防問題的辦法。要杜絕審計(jì)報(bào)告中泛泛而談,缺乏針對(duì)性和可行性的建議,提升審計(jì)工作的層次和水平。特別是對(duì)向社會(huì)公告的審計(jì)報(bào)告,審計(jì)組長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)以及審計(jì)復(fù)核人員更要牢固樹立質(zhì)量意識(shí),在情況反映、事實(shí)認(rèn)定、審計(jì)評(píng)價(jià)和對(duì)問題的定性、處理處罰等方面,層層嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),出了問題要進(jìn)行責(zé)任追究。

再次,要善于抓審計(jì)跟蹤問效。審計(jì)意見建議和審計(jì)決定能夠得到全面的落實(shí)和執(zhí)行,是審計(jì)成果的最終體現(xiàn)?;鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)應(yīng)建立跟蹤問效制度,明確責(zé)任,審計(jì)人員應(yīng)學(xué)會(huì)溝通,善于與被審計(jì)單位交流。對(duì)要求有關(guān)部門糾正的審計(jì)建議,要從正面進(jìn)行回訪,幫助檢查落實(shí);對(duì)那些屢查屢犯、拒不執(zhí)行審計(jì)決定的單位和有關(guān)人員,要嚴(yán)肅處理,公開曝光;對(duì)移交有關(guān)部門的案件線索,要加強(qiáng)聯(lián)系,跟蹤到底。審計(jì)組長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人是審計(jì)結(jié)果落實(shí)責(zé)任制的主要責(zé)任人,審計(jì)結(jié)果無正當(dāng)理由沒有落實(shí),審計(jì)任務(wù)就不能算完成。

審計(jì)人員還要學(xué)會(huì)對(duì)審計(jì)成果的綜合開發(fā)利用,審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,僅僅發(fā)個(gè)審計(jì)報(bào)告,在地方黨委、 人大、政府沒有一點(diǎn)反響,在社會(huì)上沒有一點(diǎn)震動(dòng),不能算是很成功的審計(jì)項(xiàng)目。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)注重對(duì)審計(jì)成果的綜合開發(fā)利用,提供有價(jià)值的綜合報(bào)告和審計(jì)信息,向政府多匯報(bào),積極為政府決策服務(wù)。

三、改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)審計(jì)管理

當(dāng)前,審計(jì)工作越來越被地方黨委、政府重視,工作任務(wù)壓力越來越大,但是審計(jì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的狀況一時(shí)難以改善,也難以大幅度補(bǔ)充新的審計(jì)力量。在這種情況下,基層審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)改進(jìn)工作方法,以科學(xué)管理為抓手,采取“精減計(jì)劃抓重點(diǎn),滾動(dòng)實(shí)施統(tǒng)調(diào)度,分類運(yùn)作提效率”的方式,改進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)作和管理,借以提升審計(jì)質(zhì)量。

精減計(jì)劃抓重點(diǎn),就是要在對(duì)被審計(jì)對(duì)象全面摸底的前提下,突出重點(diǎn),有針對(duì)性地安排審計(jì)項(xiàng)目,從數(shù)量上盡量減少一般性審計(jì)項(xiàng)目,集中力量,保證重點(diǎn)。對(duì)一般單位每年度可以安排進(jìn)行一次“審計(jì)走訪”,既保證了審計(jì)覆蓋面,消滅了審計(jì)“盲點(diǎn)”,起到警示和免疫作用,又可以通過走訪發(fā)現(xiàn)有關(guān)情況以及問題苗頭,再安排后續(xù)審計(jì)。

滾動(dòng)實(shí)施統(tǒng)調(diào)度,就是在基層審計(jì)機(jī)關(guān)人手少、任務(wù)重的情況下,采取滾動(dòng)前進(jìn)的審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)作模式,一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施階段結(jié)束后,審計(jì)組長(zhǎng)一人留下負(fù)責(zé)底稿整理和審計(jì)報(bào)告撰寫,審計(jì)組成員立即與其他人員組成新的審計(jì)組,投入新的項(xiàng)目審計(jì)。同時(shí),根據(jù)當(dāng)前審計(jì)對(duì)象的變化趨勢(shì),配合滾動(dòng)實(shí)施方式,將目前審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部專業(yè)分工過細(xì)的專業(yè)審計(jì)科室,全部改為綜合性審計(jì)業(yè)務(wù)科室,個(gè)人可以在不同的審計(jì)業(yè)務(wù)上有所側(cè)重。這樣,可以將審計(jì)項(xiàng)目在所有科室之間統(tǒng)一調(diào)配,審計(jì)組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗后再調(diào)配審計(jì)組成員。審計(jì)項(xiàng)目滾動(dòng)實(shí)施方式,可以有效地緩解基層審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員不足的壓力,又有利于鍛煉隊(duì)伍,同時(shí)可以防止審計(jì)干部長(zhǎng)期單一從事某些領(lǐng)域?qū)徲?jì)從而產(chǎn)生“疲勞性懈怠”和“情感性取舍”,有助于提高審計(jì)質(zhì)量。

分類運(yùn)作提效率,就是對(duì)已經(jīng)確定的審計(jì)項(xiàng)目,進(jìn)行分類,采取不同的方式實(shí)施審計(jì)。對(duì)上級(jí)統(tǒng)一安排的審計(jì)項(xiàng)目(應(yīng)盡量減少)和財(cái)政同級(jí)審等重大審計(jì)項(xiàng)目,應(yīng)嚴(yán)格按照審計(jì)署6號(hào)令所規(guī)定的規(guī)范和程序要求實(shí)施,上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的 檢查評(píng)比也應(yīng)該主要針對(duì)這些審計(jì)項(xiàng)目;對(duì)一些經(jīng)常性審計(jì)項(xiàng)目和政府交辦的突擊性審計(jì)項(xiàng)目,可以普遍采取簡(jiǎn)易審計(jì)程序。在簡(jiǎn)易審計(jì)程序?qū)嵤┲校藢徲?jì)通知、重要事項(xiàng)和問題的取證、審計(jì)報(bào)告征求意見等法定程序外,其他審計(jì)規(guī)范可以從簡(jiǎn),時(shí)限可以縮短,甚至審計(jì)機(jī)關(guān)出具的審計(jì)報(bào)告也可以用類似“審計(jì)意見書”的文書代替,只下達(dá)給被審計(jì)單位,不再對(duì)外公布。

總之,基層審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)質(zhì)量控制方面,雖然存在著諸多困難和問題,但只要我們堅(jiān)持認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),貫徹執(zhí)行“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)二十字方針,樹立審計(jì)質(zhì)量是衡量全部審計(jì)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)的觀點(diǎn),大力推進(jìn)全過程的質(zhì)量控制,加強(qiáng)科學(xué)管理運(yùn)作,就能夠提高審計(jì)質(zhì)量,提升審計(jì)工作水平,更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

質(zhì)量控制論文:分析市政道路水泥穩(wěn)定碎石施工質(zhì)量控制

摘 要:水泥穩(wěn)定碎石在市政道路基層建設(shè)中是較為重要的方法之一,是工程單位積極關(guān)注的話題,本文結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從原材料控制、混合料組成設(shè)計(jì)及施工工藝質(zhì)量控制三大方面,就市政道路水泥穩(wěn)定碎石的施工質(zhì)量控制進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:市政道路;水泥穩(wěn)定碎石;施工;質(zhì)量控制

當(dāng)前,隨著城市交通量的增大,各地對(duì)市政道路結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。由于水泥穩(wěn)定碎石路面基層(底基層)具有整體性強(qiáng)、承載力高、剛度大、水穩(wěn)性以及抗凍性好等技術(shù)特點(diǎn),加之料源廣泛,可就地取材,便于原材料及混合料的加工,易于機(jī)械攤鋪操作,因此被越來越廣泛地應(yīng)用于市政道路基層施工中。但隨著水泥穩(wěn)定碎石在市政路面基層的廣泛應(yīng)用,其也暴露出許多強(qiáng)度不足、局部松散破碎、干縮裂縫等問題。因此,如何做好水穩(wěn)碎石基層質(zhì)量控制,尤為重要。為保證水泥穩(wěn)定碎石路面基層滿足設(shè)計(jì)要求和使用要求,除結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理、路基強(qiáng)度滿足要求外,重點(diǎn)是水泥穩(wěn)定碎石路面基層的原材料控制、混合料組成設(shè)計(jì)及施工工藝質(zhì)量控制,現(xiàn)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就這三方面進(jìn)行粗淺探討,以供參考。

1.混合料的原材料控制

原材料是路面工程的物質(zhì)基礎(chǔ),嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)是保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)。水泥穩(wěn)定碎石路面基層(底基層)主要原材料質(zhì)量控制要點(diǎn)如下:1)水泥。可選擇普通硅酸鹽水泥、火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥等,但為了水泥穩(wěn)定碎石有足夠的時(shí)間進(jìn)行拌和、運(yùn)輸、攤鋪、碾壓,保證其有足夠強(qiáng)度,最好選用初凝時(shí)間3h以上及終凝時(shí)間較長(zhǎng)(宜在6h以上)、標(biāo)號(hào)較低的水泥,不宜使用快硬水泥、早強(qiáng)水泥以及受潮變質(zhì)的水泥。強(qiáng)度等級(jí)宜采用32.5或42.5的水泥。2)粒料。級(jí)配碎石、砂礫、未篩分碎石、碎石土、礫石等材料均可做粒料原材;作基層時(shí),最大粒徑應(yīng)<37.5mm;集料中有機(jī)質(zhì)含量<2%;集料中硫酸鹽含量<0.25%。3)水。凡人或牲畜飲用的天然潔凈水均可采用。若對(duì)水質(zhì)有疑問,要確定水中是否含有影響水泥強(qiáng)度發(fā)展有物質(zhì)時(shí),需進(jìn)行試驗(yàn)。從水源中取水制成的水泥砂漿的抗壓強(qiáng)度與蒸餾水制成的水泥砂漿抗壓強(qiáng)度比,若低于90%則不宜采用。

2.礦料級(jí)配及配合比設(shè)計(jì)

1)原材料的試驗(yàn)。對(duì)所采用的原材料進(jìn)行試驗(yàn),確定符合設(shè)計(jì)或規(guī)范要求。水泥穩(wěn)定土用做基層時(shí),應(yīng)預(yù)先將所用的碎石或礫石篩分成3~4個(gè)不同粒級(jí)再配合,使顆粒組成符合表1所列級(jí)配范圍。確定各種粒級(jí)的摻配比例。2)按照設(shè)計(jì)水泥劑量對(duì)混合料進(jìn)行擊實(shí)試驗(yàn),確定混合料的最佳含水量和最大干密度。3)水泥穩(wěn)定碎石7d抗壓強(qiáng)度:對(duì)城市快速路、主干路基層為3~4MPa。按規(guī)定的壓實(shí)度,分別計(jì)算不同水泥劑量的試塊應(yīng)有的干密度。4)強(qiáng)度試驗(yàn)的平行試驗(yàn)最少試件數(shù)量不應(yīng)小于表2的規(guī)定。如試驗(yàn)結(jié)果的偏差系數(shù)大于規(guī)定值,應(yīng)重做試驗(yàn)。如不能降低偏差系數(shù),則應(yīng)增加試件數(shù)量。5)試件應(yīng)在規(guī)定條件下制作和養(yǎng)護(hù),進(jìn)行無側(cè)限抗壓強(qiáng)度試驗(yàn),應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《公路工程無機(jī)結(jié)合料穩(wěn)定材料試驗(yàn)規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定。6)試件試驗(yàn)結(jié)果的平均抗壓強(qiáng)度應(yīng)符合下式要求:平均抗壓強(qiáng)度≥Rd/(1-ZaCv)。式中:Rd為設(shè)計(jì)抗壓強(qiáng)度;Cv為試驗(yàn)結(jié)果的偏差系數(shù)(以小數(shù)計(jì));Za為標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布表中保證率(試置信度a)而改變的系數(shù),城市快速路和城市主干路應(yīng)取保證率95%,即Za=1.645。

表1用做城市快速路、主干路基層時(shí)水泥穩(wěn)定土的顆粒組成范圍

表2最少試件數(shù)量(件)

3.施工工藝控制

3.1 混合料拌和與運(yùn)輸

1)開始拌和前,拌和場(chǎng)的備料應(yīng)能滿足10d~20d的攤鋪用料。2)裝載機(jī)向冷料倉送料,應(yīng)采用在料堆中部進(jìn)行裝料,對(duì)于料堆底部滑坍的粗集料集中現(xiàn)象應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)摻拌后再上料。料斗配備工作人員1名,時(shí)刻監(jiān)視下料情況,并人工幫助料斗下料,切忌出現(xiàn)卡堵現(xiàn)象,對(duì)及時(shí)撿出超粒徑的顆粒。3)須有2名試驗(yàn)人員在拌和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)拌和時(shí)的水泥劑量、含水量和各種集料的配比,一旦發(fā)生異常要及時(shí)調(diào)整或停止生產(chǎn)。需特別注意的是:在鋪筑下基層時(shí),含水量略低于最佳含水量,上基層時(shí),略高于最佳含水量。4)裝料時(shí),運(yùn)輸車輛應(yīng)前后移動(dòng),分三次裝料,采取前—后—中的形式,避免混合料離析。此外,若運(yùn)距較長(zhǎng)時(shí),運(yùn)輸車應(yīng)用篷布覆蓋,以減少水分損失。

3.2 混合料攤鋪及碾壓

攤鋪及碾壓過程水穩(wěn)施工技術(shù)的重要環(huán)節(jié),施工中應(yīng)交替進(jìn)行,應(yīng)遵循如下原則,第一層首盤出料,到第二層碾壓完畢,總時(shí)間<3h~4h。一般以80m~100m為一工作段。各工序關(guān)鍵點(diǎn)如下:

3.2.1 攤鋪。第一層水泥穩(wěn)定碎石混合料的攤鋪主要采用推土機(jī)配合平地機(jī)進(jìn)行,對(duì)平整度無太高要求。運(yùn)輸車將混合料按一定間距卸在鋪筑現(xiàn)場(chǎng),推土機(jī)進(jìn)行初步攤平,然后平地機(jī)找平,如此能減少第一層的攤鋪時(shí)間。當(dāng)?shù)谝粚訑備侀L(zhǎng)度達(dá)到80m~100m時(shí),應(yīng)立即進(jìn)行碾壓。在第一層壓實(shí)完成第一個(gè)壓實(shí)段后,應(yīng)立即進(jìn)行壓實(shí)度(灌砂法)檢測(cè),并隨壓實(shí)前進(jìn)而前進(jìn),直到檢測(cè)頻率滿足規(guī)范要求,強(qiáng)度檢測(cè)要取料制作試件來進(jìn)行。上層必須選用攤鋪機(jī)進(jìn)行攤鋪,以確保達(dá)到基層平整度及橫坡坡度。在下基層壓實(shí)完成約50m壓實(shí)段時(shí),應(yīng)立即進(jìn)行中邊線的放樣和掛線高程的測(cè)量工作,以保證及時(shí)進(jìn)行上基層支撐鋁合金方管的擺放和掛線工作。根據(jù)基準(zhǔn)鋼絲高度確定第二層標(biāo)高后便可攤鋪上基層,混合料攤鋪應(yīng)采用兩臺(tái)攤鋪機(jī)梯隊(duì)作業(yè),前后相隔5m~10m。應(yīng)連續(xù)均勻地進(jìn)行攤鋪,速度以2m/min~2.5m/min為宜,為減少混合料出現(xiàn)離析現(xiàn)象,要確保攤鋪機(jī)的螺旋布料器有2/3埋入混合料中。同時(shí),應(yīng)設(shè)專人在攤鋪機(jī)兩側(cè)及前后消除集料離析現(xiàn)象,鏟除攤鋪機(jī)兩端頭和混合料底部接縫處粗集料“窩”,并用新拌混合料填補(bǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員要根據(jù)攤鋪的情況隨時(shí)查看成品的配合比、含水量及水泥劑量的情況,若有不符及時(shí)反饋至拌和站。當(dāng)?shù)诙訑備伜?壓路機(jī)及時(shí)跟進(jìn)碾壓。壓實(shí)過程中采用灌砂法進(jìn)行壓實(shí)度檢測(cè)。

3.2.2 碾壓?;旌狭蠑備伜髴?yīng)立即進(jìn)行碾壓。壓實(shí)中先用停振的振動(dòng)壓路機(jī)在全寬范圍內(nèi)先靜壓1~2遍,再打開振動(dòng)器均勻壓實(shí)到規(guī)定的壓實(shí)度。碾壓時(shí)振動(dòng)輪必須重疊。除路面的兩側(cè)多壓2~3遍以外,其余各部分碾壓的次數(shù)一般相同。嚴(yán)禁壓路機(jī)正在碾壓或已完成的路段上調(diào)頭或急剎車。碾壓過程中,水泥穩(wěn)定碎石的表面始終保持潮濕,表層蒸發(fā)過快時(shí),盡快灑少量的水加以補(bǔ)充。碾壓過程中若發(fā)生“松散”“彈簧”“起皮”等現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)翻開重新拌和,使其達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。在碾壓過程結(jié)束前,用平地機(jī)再終平一次,使其縱向順適,路拱和標(biāo)高符合規(guī)定要求。終平時(shí)仔細(xì)用路拱板校正,將高部分刮除,并掃出路外。

3.3 養(yǎng)生

養(yǎng)生是水泥穩(wěn)定碎石強(qiáng)度形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因養(yǎng)生期間的濕度及齡期對(duì)水泥穩(wěn)定碎石的強(qiáng)度影響很大,因此,在水泥穩(wěn)定碎石基層壓完成并經(jīng)壓實(shí)度檢查合格后就要進(jìn)行養(yǎng)生,不得延誤。基層宜采用灑水養(yǎng)護(hù),保持濕潤(rùn)。采用乳化瀝青養(yǎng)護(hù),應(yīng)在其上撒布適量石屑。養(yǎng)護(hù)期間要封閉交通。常溫下成活后應(yīng)經(jīng)7d養(yǎng)護(hù),方可在其上鋪筑面層。

3.4 裂縫及處理措施

水泥穩(wěn)定碎石基層上的瀝青面層裂縫是常見病害之一,其發(fā)生原因主要為水泥穩(wěn)定碎石混合料因溫縮、干縮而引起收縮裂縫,進(jìn)而反射至瀝青面層,或混合料中粗細(xì)集料離析以及接縫沒有做好等。對(duì)此,可采取如下措施:1)施工時(shí)間宜選在春末及氣溫較高的季節(jié)。施工期日最低氣溫在5℃以上。雨季施工時(shí)要注意天氣變化,做好水泥混合料的防雨措施。降雨時(shí)要停止施工,對(duì)已攤鋪的水泥混合料盡快碾壓密實(shí)并作好防水復(fù)蓋。2)及時(shí)保溫養(yǎng)生,并確保養(yǎng) 生天數(shù)足夠。養(yǎng)生期結(jié)束后,如其上為瀝青面層時(shí),應(yīng)先清掃基層,并立即噴灑透層或粘層瀝青。在噴灑透層或粘層瀝青后,宜在其上均勻撒布5~10mm的小碎(礫)石,用量約為全鋪一層用量的60%~70%。在清掃干凈的基層上,也可先做下封層,以防止基層干縮開裂。同時(shí)還保護(hù)基層免遭施工車輛破壞。宜在鋪設(shè)下封層后的10~30天內(nèi)開始鋪筑瀝青面層的底面層。3)適當(dāng)摻砂改善集料級(jí)配,減少裂縫發(fā)生程度。4)若接縫處理不好,則會(huì)形成一條簿弱帶反射到瀝青面層形成裂縫破壞,因此要認(rèn)真處理碎石基層接縫,確保接縫垂直不斜接。

總之,水泥穩(wěn)定碎石施工質(zhì)量受到諸多因素的綜合影響,因此,要實(shí)現(xiàn)其良好的工程效果,必須嚴(yán)格控制影響水泥穩(wěn)定碎石強(qiáng)度及穩(wěn)定性的各種因素,合理安排,嚴(yán)格施工,確保拌和、運(yùn)輸、攤鋪、壓實(shí)、養(yǎng)生等工序緊密相接,從而確保市政道路質(zhì)量安全可靠。

質(zhì)量控制論文:家居裝修中的隱患及質(zhì)量控制的重要性

摘 要:社會(huì)在進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展,人民的生活水平逐步提高,生活環(huán)境越來越好,對(duì)家居裝修的要求也就越來越高,裝修的材料也越來越豐富、檔次也逐漸提高。但是由于家庭裝修具有面積有限、施工內(nèi)容繁瑣、利潤(rùn)低、售后返修麻煩的特點(diǎn),專業(yè)裝飾公司不愿進(jìn)入家居裝修市場(chǎng),同時(shí),家居裝修市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻低,從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制不健全,致使家居裝修市場(chǎng)魚龍混雜,裝修材料以次充好,未獲得最大使用空間,水暖管線亂改亂建,不顧裝修質(zhì)量,現(xiàn)就家居裝修中的安全隱患進(jìn)行分析。為確保人民創(chuàng)造優(yōu)良健康的家居生活環(huán)境,提高和保證家居裝修質(zhì)量具有重要意義。

關(guān)鍵詞:家居裝修;隱患;質(zhì)量控制

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和加快城鎮(zhèn)化建設(shè)的進(jìn)程,大量新樓房建成,使家居裝修成了熱門行業(yè),人們對(duì)居住環(huán)境和居住質(zhì)量有了更高的要求,但是廣大居民對(duì)家居裝修知識(shí)的缺乏,裝修隊(duì)伍不規(guī)范,裝修市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制不健全,是我國(guó)家居裝修市場(chǎng)的現(xiàn)狀。居民在住宅裝修中由于不了解住宅建筑的結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)規(guī)劃的意圖,在住宅內(nèi)部為了獲得更大的空間或美觀,而進(jìn)行隨意改造裝修。這種隨意性改造會(huì)使住宅留下安全隱患.不僅會(huì)影響到住戶的生活,嚴(yán)重的將會(huì)對(duì)整幢樓房住戶的生命和財(cái)產(chǎn)造成危害,因此嚴(yán)把家居裝修質(zhì)量關(guān),杜絕隱患至關(guān)重要。

1 家居裝修中存在的安全隱患

我國(guó)現(xiàn)有住宅建筑結(jié)構(gòu)形式以磚混結(jié)構(gòu)為主,90年代多以圈梁、樓板為框架,近幾年基本上都改成鋼筋水泥澆筑主框架,空心裝填充方式。墻體掛水泥砂漿,外墻保溫為哪般、防火板、粘外墻磚。同時(shí),配套的還有給排水設(shè)施,消防、避雷設(shè)施,通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,北方還有供暖系統(tǒng)等等和生活相關(guān)的各種配套設(shè)施,都是經(jīng)過精心設(shè)計(jì)規(guī)劃的,每一堵墻、每一個(gè)柱子承受著樓面的豎向荷載和水平荷載,因此任意改變樓房的主體結(jié)構(gòu)都會(huì)影響到建筑結(jié)構(gòu)的承重能力和抗震能力。住宅裝修過程中存在的隱患主要有結(jié)構(gòu)隱患及消防隱患兩類。

1.1 隨意改變磚混墻體的結(jié)構(gòu)

住宅中的承重墻不能隨意拆除或開鑿,有些住戶為了方便,亂扒門掏窗戶,致使樓房地基下沉,墻體裂縫,嚴(yán)重的樓房塌陷,造成災(zāi)害。

1.2 改變陽臺(tái)用途,增加陽臺(tái)荷載

有人為增加使用面積,把廚房移到陽臺(tái)上,在陽臺(tái)上堆放重物,為了解決排水問題在陽臺(tái)板上鑿孔穿管,施工時(shí)強(qiáng)烈振動(dòng)破壞陽臺(tái)內(nèi)部結(jié)構(gòu),陽臺(tái)的承重超出負(fù)荷,為日常生活留下安全隱患。

1.3 成倍增加樓面荷載

目前,住宅裝修中常用的鋪地材料有陶瓷地磚,木質(zhì)地板,地板材料材料重量清對(duì)住宅樓板的安全使用影響不大,而瓷磚的粘貼工序需要保證與樓面的牢固粘結(jié),就要對(duì)樓面進(jìn)行鑿毛面層后鋪設(shè)15mm左右的水泥砂漿,再鋪地板磚,使樓地面厚度比原來增加了30mm~40mm,如果采用密實(shí)度更高的大理石、花崗石、鋪地材料厚度還要增加。根據(jù)《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》(GBJ9-2002)規(guī)定:住宅樓面均布活荷載標(biāo)準(zhǔn)值為1.5kN/m2,而地磚、大理石和花崗石僅面層荷載就達(dá)0.2~0.7kN/m2,已達(dá)原荷載標(biāo)準(zhǔn)值的13%~46.7%。再加上樓面廢料不及時(shí)清運(yùn)和鋪地材料隨意堆放,使施工期間的樓面荷載大大超過1.5kN/m2,如果樓下住戶同時(shí)在樓板下加設(shè)吊頂或其它裝飾物,樓板所承受的單位面積荷載將更大,所產(chǎn)生的隱患也是顯而易見的。

1.4 嚴(yán)重存在消防隱患

提到消防安全,要從預(yù)防為主,首先要提高消防意識(shí)。找裝修隊(duì)時(shí)一定要找專業(yè)的裝修人員,按照消防法規(guī)安全施工,切忌找沒有資質(zhì)的“游擊隊(duì)”裝修。首先,裝修材料的選購(gòu)就應(yīng)當(dāng)選擇防火等級(jí)高的材料,重點(diǎn)預(yù)防吊頂、墻面、電路改造、家具防火。特別要注意的是電路改造,一定要找專業(yè)電工,按照電工操作規(guī)程操作,吊頂內(nèi)電線一定要套阻燃管,布置的線路要用銅芯的絕緣線,阻燃管內(nèi)不要有接頭,放置電路短路,預(yù)留觀察口,以防發(fā)生意外是檢查線路。在裝修時(shí),油漆、板材、涂料等材料要對(duì)方有序,如果管理不當(dāng),橫容易造成火災(zāi)。裝修現(xiàn)場(chǎng)粉塵、鋸末較多,容易發(fā)生火災(zāi)。應(yīng)當(dāng)多通風(fēng),離開施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)斷水?dāng)嚯?及時(shí)清運(yùn)裝修垃圾確?,F(xiàn)場(chǎng)整潔,明確消防器材的位置,以免發(fā)生意外。

2 家庭裝飾設(shè)計(jì)的質(zhì)量控制

2.1 明確功能分區(qū),協(xié)調(diào)總體設(shè)計(jì)

家居裝修風(fēng)格能夠體現(xiàn)主人的性格愛好,在裝修風(fēng)格的基礎(chǔ)上合理和完整的設(shè)計(jì)規(guī)劃,按照業(yè)主要求劃分房間的功能分區(qū),譬如客廳、廚房、門廳、臥室、客房、衛(wèi)生間、浴室、書房、工作室、兒童室、貯藏室及陽臺(tái)等。為了保證裝修效果統(tǒng)一,布局合理,充分體現(xiàn)主人的個(gè)性和主題,以人為本,物為人用,把空間、時(shí)間、結(jié)合光影設(shè)計(jì),以達(dá)到科學(xué)舒適的生活環(huán)境。

2.2 房間飾面材料的選擇與家具的協(xié)調(diào)配套

家居裝修設(shè)計(jì)中飾面材料及家具的選擇配套是重要環(huán)節(jié),安全無輻射最重要,含苯、甲醛等有毒有害物質(zhì)的材料堅(jiān)決不能購(gòu)買,否則會(huì)對(duì)人體造成不必要的傷害。各個(gè)空間的飾面材料及家具的選擇簡(jiǎn)單實(shí)用、舒適大方、配套和諧為原則,色彩上盡量和諧統(tǒng)一、不跳色,材質(zhì)上盡量使用環(huán)保、耐用材料。各個(gè)功能區(qū)裝飾面材料要充分體現(xiàn)各個(gè)空間的作用,布局合理有序,主題色調(diào)明確,臥室、客房等休息空間溫馨舒適,飾面材料宜有一定溫度感,廚房、衛(wèi)生間裝飾應(yīng)簡(jiǎn)潔明亮、易擦洗材料、同時(shí)要做好衛(wèi)生間的防水處理。古樸、寧靜、優(yōu)雅的書房;兒童室設(shè)計(jì)上宜布置得活潑可愛,色彩搭配以鮮艷明亮為主,同時(shí)配上卡通圖案,天真浪漫。其他可以根據(jù)每個(gè)家庭的具體情況以及主人的個(gè)人愛好進(jìn)行簡(jiǎn)單的裝修。但在裝修的檔次、材料的選擇,以及搭配的家具在色調(diào)、線條上要保持一致,各部分的裝修要恰到好處,體現(xiàn)出和諧統(tǒng)一的裝修風(fēng)格。

3 家居裝修施工質(zhì)量控制

3.1 注重裝飾材料的協(xié)調(diào)組合

裝修施工中建筑材料的組合運(yùn)用是一種技巧,不同材質(zhì)材料的組合會(huì)形成不同的效果。不同材料的材質(zhì)決定了材料的差異性,人們利用材料的獨(dú)特性和差異性創(chuàng)造了富有個(gè)性和創(chuàng)意的空間。

3.2 粗質(zhì)材料的組合

在內(nèi)墻上裝飾粗質(zhì)材料,風(fēng)格上粗獷豪放、給人剛毅的感覺,增強(qiáng)了人的自信心,同時(shí)給人回歸大自然的感覺。在粗質(zhì)材料的裝飾施工中,不要太講究統(tǒng)一和規(guī)則,力求一種返璞歸真回歸自然的景色。

3.3 細(xì)質(zhì)材料的組合

細(xì)質(zhì)材料一般指人工合成的材料如涂料、油漆、墻紙、墻布等。材料造型、色彩、燈光照明、家具風(fēng)格、裝飾物品等,對(duì)烘托空間氣氛也有不可忽視的重要作用。總之,裝飾材料的質(zhì)感組合對(duì)環(huán)境整體效果的作用不容忽視,要根據(jù)空間的功能、藝術(shù)氣氛、業(yè)主的年齡喜好等來選擇組合不同的材料。

3.4 同類材料的組合

同類材料是指采用同一種材料,通過不同的排列、組合,產(chǎn)生不同的藝術(shù)效果, 達(dá)到不同的目的,如地面上地磚裝飾,地磚的拼法上有許多形式,可以根據(jù)不同的房間,采取不同形式的鋪法,達(dá)到不同的效果,達(dá)到預(yù)期的效果。

現(xiàn)代室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)越來越強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)潔化,在滿足使用功能的前提下,運(yùn)用單純和抽象的幾何學(xué)形態(tài)要素點(diǎn)、線、面以及單純的線面和面的交錯(cuò)排列處理來創(chuàng)造簡(jiǎn)約的造型。結(jié)合現(xiàn)代家居裝修現(xiàn)狀,要提高家居裝修施工質(zhì)量,就必須加強(qiáng)家居裝修行業(yè)的行政管理,健全行業(yè)法規(guī)和監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),提高裝修從業(yè)人員的技能素質(zhì),完善裝修行業(yè)市場(chǎng)規(guī)范,從而有效控制家居裝修質(zhì)量,把家居裝修納入良性發(fā)展軌道上來。

質(zhì)量控制論文:建筑工程施工階段質(zhì)量控制淺論

質(zhì)量作為工程項(xiàng)目的靈魂,是杜絕各種安全隱患、確保工程順利建設(shè)的關(guān)鍵所在,而施工階段的質(zhì)量是整個(gè)工程項(xiàng)目質(zhì)量的核心所在。施工人員是建筑施工的直接操作者,他們自身技術(shù)的好壞直接影響著建筑工程的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:建筑工程,施工階段,質(zhì)量控制對(duì)策

隨著我國(guó)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷投資,建筑業(yè)得到了快速的發(fā)展,建筑市場(chǎng)也產(chǎn)生了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求信譽(yù)已成為企業(yè)最響亮的口號(hào)。質(zhì)量作為工程項(xiàng)目的靈魂,是杜絕各種安全隱患、確保工程順利建設(shè)的關(guān)鍵所在,而施工階段的質(zhì)量是整個(gè)工程項(xiàng)目質(zhì)量的核心所在。

1.施工階段質(zhì)量控制現(xiàn)狀及存在問題

現(xiàn)行的建設(shè)工程質(zhì)量管理體制還處于破舊立新的發(fā)展過程中,存在整體水平不盡如人意的狀況,具體表現(xiàn)在以下方面:

1.1政策引導(dǎo)不夠

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下,政府要求企業(yè)的是產(chǎn)量和速度,質(zhì)量往往不是重要的考慮對(duì)象。長(zhǎng)期以來,企業(yè)養(yǎng)成了只重產(chǎn)值速度,不重質(zhì)量效益的習(xí)慣。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過程中,建筑企業(yè)面臨越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng),唯一的出路就是提高產(chǎn)品質(zhì)量,而產(chǎn)品質(zhì)量的提高是靠一定生產(chǎn)手段來實(shí)現(xiàn)的,機(jī)具設(shè)備更新不及時(shí)、施工工藝落后、技術(shù)工人短缺等普遍存在的問題,使企業(yè)很難選擇質(zhì)量效益這條路子。

1.2企業(yè)人員素質(zhì)不高

人的因素始終是影響產(chǎn)品質(zhì)量的最關(guān)鍵因素,操作工人是每一工序的直接完成者,技術(shù)、質(zhì)量檢查人員是建筑質(zhì)量的把握者,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是質(zhì)量目標(biāo)的制定者和推動(dòng)者,他們綜合作用的發(fā)揮決定了建筑產(chǎn)品的質(zhì)量。然而建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)參差不齊,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)罰機(jī)制也不健全,一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更是沒有把主要精力放到產(chǎn)品質(zhì)量上,而是在拉關(guān)系、請(qǐng)客送禮上面。企業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)也存在一定缺陷,技術(shù)人員隊(duì)伍由于年輕而經(jīng)驗(yàn)不足,吃苦耐勞的精神不夠,工作較為浮躁。目前,建筑企業(yè)的主要施工人員來自農(nóng)民工,人員的流動(dòng)性較大,操作工人素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力也較低。

1.3質(zhì)量管理方法徘徊不前

由于建筑企業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,一些質(zhì)量管理最基本的方法沒有得到普及,企業(yè)采用較多的排列圖、因果圖等工具,無法較好的預(yù)防施工過程的不合格工序。質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)的是過程管理,這是最基本的要求,而很多施工企業(yè)連這都做不到。離開必要的質(zhì)量控制技術(shù),企業(yè)要提高工程質(zhì)量,只能成為一句空話。

2.質(zhì)量控制對(duì)策

工程施工階段質(zhì)量控制的內(nèi)容很多,且貫穿于施工階段的事前、事中、事后。要想把施工階段工程質(zhì)量抓好,就要從全過程抓起。

2.1事前預(yù)防控制

2.1.1加強(qiáng)在崗人員培訓(xùn),技能教育與質(zhì)量教育相結(jié)合

施工人員是建筑施工的直接操作者,他們自身技術(shù)的好壞直接影響著建筑工程的質(zhì)量。因此,對(duì)施工人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)是質(zhì)量控制的基礎(chǔ)。首先要提高他們的質(zhì)量意識(shí)。按照全面質(zhì)量管理的觀點(diǎn),施工人員應(yīng)當(dāng)樹立五大觀念:質(zhì)量第一的觀念、預(yù)控為主的觀念、為用戶服務(wù)的觀念、用數(shù)據(jù)說話的觀念以及社會(huì)、企業(yè)綜合效益觀念。其次培養(yǎng)他們的技術(shù)素質(zhì)。通過常規(guī)培訓(xùn)與取證培訓(xùn)相結(jié)合、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式加強(qiáng)崗前、崗中培訓(xùn), 做到教育培訓(xùn)多樣化、經(jīng)?;?、制度化,讓每一個(gè)在崗工人熟練掌握必需的安全生產(chǎn)技能與操作規(guī)范。管理干部、技術(shù)人員也應(yīng)有較強(qiáng)的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理和操作規(guī)程的法制觀念。服務(wù)人員則應(yīng)做好技術(shù)和生活服務(wù),以有效的工作質(zhì)量間接地保證工程質(zhì)量。

2.1.2原材料、構(gòu)配件、機(jī)械設(shè)備實(shí)行“三檢”檢查

原材料、成品、設(shè)備的質(zhì)量直接影響工程質(zhì)量,在監(jiān)控過程中不僅要檢查進(jìn)場(chǎng)實(shí)物,還要檢查質(zhì)保書,看它的型號(hào)、規(guī)格、性能等是否符合設(shè)計(jì)要求。對(duì)鋼材、水泥、防水材料等要根據(jù)規(guī)定做實(shí)驗(yàn);對(duì)易碎、易潮、易變形污染的物品,在運(yùn)輸、堆放、安裝等過程中要進(jìn)行全程監(jiān)控。加強(qiáng)施工單位在組織管理、檢測(cè)程序、方法手段等環(huán)節(jié)上的管理,明確對(duì)材料的質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)實(shí)行"三檢"制。產(chǎn)品由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)監(jiān)員及有關(guān)工程隊(duì)組長(zhǎng)進(jìn)行"三檢"簽字認(rèn)定,方可進(jìn)行下道工序的施工。此外,現(xiàn)場(chǎng)人員還采用巡視、平行檢查、跟班旁監(jiān),隨機(jī)抽查的方法,待施工單位進(jìn)行"三檢"后再進(jìn)一步驗(yàn)收,未經(jīng)檢驗(yàn)的材料不允許用于工程,質(zhì)量達(dá)不到要求的材料及時(shí)請(qǐng)退出場(chǎng),將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

2.1.3認(rèn)真會(huì)審技術(shù)資料

技術(shù)資料包括熟悉和審查項(xiàng)目的施工圖紙;項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)的自然條件、技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件調(diào)查分析;編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)等。圖紙是施工的主要依據(jù),學(xué)習(xí)及會(huì)審設(shè)計(jì)圖紙是質(zhì)量監(jiān)控的首要環(huán)節(jié)。在施工前必須認(rèn)真閱讀,了解設(shè)計(jì)意圖,考慮是否有利于施工。在有些場(chǎng)合下,雖然設(shè)計(jì)是符合規(guī)范的,但由于施工較困難,需對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化,以保證工程質(zhì)量符合規(guī)范的要求。施工組織設(shè)計(jì)是施工單位編制的指導(dǎo)施工全過程各項(xiàng)活動(dòng)的綜合性技術(shù)文件,主要審查其保證工程質(zhì)量的可行性、技術(shù)的科學(xué)嚴(yán)密性、組織措施的有利性等。通過這一工作,督促施工方對(duì)不足之處進(jìn)行修改、完善,然后檢查落實(shí),從而達(dá)到優(yōu)先控制的目的。

2.2事中動(dòng)態(tài)控制

2.2.1加強(qiáng)監(jiān)理人員的監(jiān)督作用

工程監(jiān)理人員的主要任務(wù)是對(duì)影響工程質(zhì)量的各種因素進(jìn)行全面監(jiān)理,保證工程完工后安全舒適、可靠高效地使用。因此,工程監(jiān)理是工程質(zhì)量控制的關(guān)鍵。監(jiān)理人員的工作任務(wù)是檢查工程是否按圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,在搞好巡視、檢查、旁站等工作的同時(shí),把按工作程序辦事作為工程質(zhì)量控制的重點(diǎn)。其工作重心主要有:一督促施工單位做好施工技術(shù)交底工作。論文參考網(wǎng)。論文參考網(wǎng)。 讓施工人員明白下道工序的任務(wù)和方法,工序質(zhì)量才有保障。二督促施工單位做好自檢、互檢、專檢制度的落實(shí)。未實(shí)行三檢或三檢有問題的工序,監(jiān)理人員不予檢查確認(rèn)。三通過對(duì)工序質(zhì)量的巡視、檢查,對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全天旁站監(jiān)理,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)。四檢查驗(yàn)收隱蔽工程、分部、分項(xiàng)工程,未檢查或檢查不合格者,不得進(jìn)入下道工序施工。

2.2.2控制檢查方式,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)說話

要想取得好的工程質(zhì)量,還要有得力的檢查手段,工程中主要檢查手段有目測(cè)法、實(shí)測(cè)法和實(shí)驗(yàn)檢查。現(xiàn)場(chǎng)管理人員通過現(xiàn)場(chǎng)巡視,實(shí)地測(cè)量結(jié)果和數(shù)據(jù)來檢查和判斷工程質(zhì)量,以所測(cè)數(shù)據(jù)來評(píng)定質(zhì)量等級(jí)。如軸線偏多少,標(biāo)高低還是高,鋼筋綁扎少了幾根,規(guī)格綁錯(cuò)多少等。提前以書面通知施工單位并附上所測(cè)的數(shù)據(jù),利用數(shù)據(jù)的不可替代性客觀反映問題,避免施工單位對(duì)質(zhì)量問題的遮掩。

2.3事后驗(yàn)收控制

工程質(zhì)量的事后控制是根據(jù)當(dāng)期施工結(jié)果與計(jì)劃目標(biāo)的比較分析提出的控制措施。它是利用事后反饋的信息實(shí)施控制的,其控制思想是總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),把今后的事情做得更好。當(dāng)分項(xiàng)、分部工程或單項(xiàng)工程施工完畢后,我們及時(shí)按相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)所完工的工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)于有建筑通病的事后控制,如雨后滲漏、墻體裂縫等影響觀感和使用功能的,要在材料、設(shè)計(jì)、施工、管理上查找原因,由施工單位制定專項(xiàng)方案,總監(jiān)審批并后將問題處理。技術(shù)事故的事后控制要查明原因,及時(shí)上報(bào),由設(shè)計(jì)院、專家會(huì)診后拿出整改方案,監(jiān)理監(jiān)督整改。論文參考網(wǎng)。事后控制以計(jì)劃執(zhí)行后的信息為主要依據(jù),確保每個(gè)產(chǎn)品合格,并把不合格產(chǎn)品及時(shí)反饋給設(shè)計(jì)單位和施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)變更或返工、整改,從而使工程既保證質(zhì)量又不影響進(jìn)度,避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

總的來說,建筑工程施工階段的質(zhì)量控制牽涉了很多因素,這些因素不僅要考慮到技術(shù)還要考慮到管理,這都需要我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦新龑?shí)踐積累。

質(zhì)量控制論文:血標(biāo)本的質(zhì)量控制在生化檢測(cè)中的作用

臨床生化檢測(cè)的主要目的是為了臨床醫(yī)療工作提供可靠、準(zhǔn)備和及時(shí)的檢測(cè)報(bào)告,作為確診及治療疾病的依據(jù)。檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確要依賴高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制,包括分析前、分析中和分析后全面質(zhì)量控制過程。當(dāng)前臨床生化室內(nèi)質(zhì)量控制工作已經(jīng)規(guī)范化、制度化,室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量控制評(píng)定成為常規(guī)項(xiàng)目,嚴(yán)格控制著檢驗(yàn)質(zhì)量。但由于分析前質(zhì)量控制工作涉及面廣,沒有相應(yīng)的規(guī)程和規(guī)范,而由非操作技術(shù)因素引起的檢測(cè)誤差又無法用質(zhì)量控制來監(jiān)控。下面就臨床生化檢測(cè)分析前質(zhì)量控制中護(hù)技人員的作用綜術(shù)如下。

生化檢測(cè)標(biāo)本通常由臨床護(hù)士負(fù)責(zé)采集,從患者準(zhǔn)備、標(biāo)本留取、采集到運(yùn)送至實(shí)驗(yàn)室的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都是檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量保證的重要因素。臨床生化檢測(cè)以血標(biāo)本居多。因此,護(hù)技人員在血標(biāo)本采集至分析前過程中應(yīng)注意以下幾方面的問題。

1 抗凝劑的準(zhǔn)備

不同的檢驗(yàn)項(xiàng)目,需要不同的采集容器。如血糖測(cè)定需要氟化鈉和草酸鉀雙抗凝管,它有抗凝和阻止糖進(jìn)一步分解的作用,但是此種標(biāo)本不能申請(qǐng)做鉀、鈉、鎂離子測(cè)定,草酸鉀還能抑制淀粉酶、丙氨酸轉(zhuǎn)酶和乳酸脫氫酶的活性,氟化鈉還能激活淀粉酶及抑制脲酶。

2 采血器材的選用

真空采血管技術(shù)以其使用方便、采血量準(zhǔn)確、防止污染和交叉感染等特點(diǎn)得到亠泛應(yīng)用。但BD公司提供的一次性真空采血管有20余種,不同的抗凝真空采血管有不同的用途,不能隨意客串。

3 采血量不準(zhǔn)確

3.1 采血量過少。本室調(diào)查顯示,在100份不合格生化標(biāo)本中采血量過少占16%,標(biāo)本量過少除所需實(shí)驗(yàn)不夠做外,實(shí)驗(yàn)室反復(fù)離心容易造成標(biāo)本溶血。

3.2 抗凝血標(biāo)本??鼓齽┖脱獦?biāo)本的比例至關(guān)重要,血量過高,血液易凝固;過少,血液稀釋影響成分濃度,兩者都會(huì)影響檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

4 輸液時(shí)采血

靜脈輸入一定量的物質(zhì),在局部或全身其濃度有一過性的升高,為避免對(duì)檢測(cè)生化項(xiàng)目的影響,應(yīng)該有盡量避免在輸液時(shí)采集標(biāo)本,必要時(shí)可在輸液裝置的對(duì)側(cè)采集或在輸液結(jié)束后60min抽血,此時(shí)對(duì)K離子還有影響。

5 標(biāo)本送檢

標(biāo)本采集后應(yīng)及時(shí)送實(shí)驗(yàn)室,盡快檢驗(yàn),減少標(biāo)本的放置時(shí)間,因?yàn)榧?xì)胞的代謝,光學(xué)、化學(xué)反應(yīng),微生物分解都將對(duì)生化檢測(cè)結(jié)果產(chǎn)生影響。

6 標(biāo)本處理

生化標(biāo)本送至實(shí)驗(yàn)室后分析前要做的處理,包括標(biāo)本分類、編號(hào)登記、離心分離血清(漿)等步驟,每一項(xiàng)操作應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行,絕不能使標(biāo)本張冠李戴、互相污染、溶血或丟失。不能及時(shí)檢測(cè)的標(biāo)本妥善保存(有的標(biāo)本應(yīng)低溫保存,而有的標(biāo)本應(yīng)室溫保存)。

綜上所述,分析前質(zhì)量控制是檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性的重要前提和保證。隨著臨床生化自動(dòng)分析儀器的普及應(yīng)用,室內(nèi)質(zhì)量控制工作的完善,極大的提高了生化檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和重復(fù)性,但是任何先進(jìn)的儀器和精確的檢測(cè)方法及質(zhì)量控制物都無法彌補(bǔ)和監(jiān)控由非檢測(cè)技術(shù)因素而導(dǎo)致的檢驗(yàn)誤差。因此,做好臨床生化分析前質(zhì)量控制工作是十分必要的,只要醫(yī)、護(hù)、技各方面相互協(xié)作,共同努力,就能夠不斷提高生化標(biāo)本質(zhì)量,確保實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,為疾病的診斷和治療提供可靠的依據(jù),為臨床生化檢驗(yàn)全程質(zhì)量控制創(chuàng)造良好的開端。

質(zhì)量控制論文:交通工程中的質(zhì)量控制要點(diǎn)

1. 前言

隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人們生活質(zhì)量的提高,人們對(duì)交通設(shè)施的要求在不斷地提供,這便需要我們加快交通工程的建設(shè)步伐,并充分利用先進(jìn)的科技手段建設(shè)一個(gè)交通體系與交通自動(dòng)化管理有效結(jié)合的新型交通工程設(shè)施體系,從而把我國(guó)的交通工程建設(shè)成為科學(xué)、高速的現(xiàn)代化城市交通。在交通工程的建設(shè)過程中,交通設(shè)施工程的質(zhì)量直接影響了高速公路的整體工程質(zhì)量和整體功能的發(fā)揮,也關(guān)系著高速公路開通營(yíng)運(yùn)后舒適、高效、快速、安全的運(yùn)行效果。所以,在交通工程建設(shè)中要認(rèn)真重視其質(zhì)量控制。

2. 交通工程施工的質(zhì)量特點(diǎn)

交通工程的建設(shè)周期長(zhǎng)、涉及項(xiàng)目廣、影響因素多,具有單一性、復(fù)合性、固定性、露天性、協(xié)作性、群體性和預(yù)約性等特征,這便決定了交通工程項(xiàng)目具有一下幾個(gè)特點(diǎn):(1)項(xiàng)目可行性建議書,項(xiàng)目工程的設(shè)計(jì)、前期準(zhǔn)備、施工和驗(yàn)收等方面的因素都會(huì)對(duì)工程的質(zhì)量產(chǎn)生直接影響;(2)項(xiàng)目工程的設(shè)計(jì)問題、施工材料質(zhì)量偽劣、設(shè)備故障和施工方法不合理等都會(huì)影響工程質(zhì)量;(3)交通過程建設(shè)主要在露天進(jìn)行,所以受到了氣候、地質(zhì)等因素的較大影響,從而引起了質(zhì)量波動(dòng);(4)交通工程建設(shè)中存在較多的隱蔽工程,在前道和后道工序的檢查過程中,如果對(duì)工序交接時(shí)的質(zhì)量檢查不及時(shí),會(huì)引起后道工序覆蓋前道工序,致使質(zhì)量小合格的前道工序被誤判成合格;(5)工程質(zhì)量檢查時(shí)無法進(jìn)行解體拆卸而致使部分局部質(zhì)量問題難以解決。

3. 交通工程中質(zhì)量控制的要點(diǎn)和措施

3.1 施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制

牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,認(rèn)真做好質(zhì)量管理的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,工程開工后,項(xiàng)目部根據(jù)質(zhì)量管理工作方針和項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),全體員工的質(zhì)量意識(shí)學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作,為使質(zhì)量管理工作順利開展做鋪墊。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)合同文件、技術(shù)規(guī)范,落實(shí)崗位職責(zé)。進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)后,組織參加施工的全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)合同文件、技術(shù)規(guī)范,依據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合本工程的實(shí)際,制定全體施工人員的質(zhì)量責(zé)任明確崗位職責(zé),并制定詳細(xì)的質(zhì)量管理工作計(jì)劃,確保質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行。

(2)制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制程序。根據(jù)工程的合同要求,在工程施工中,制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制程序。在工程施工中,首先進(jìn)行質(zhì)量自檢,自檢合格后,報(bào)請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師抽檢,抽檢合格方可進(jìn)行下道工序的施工。在工程施工中,要嚴(yán)格按質(zhì)量控制程序操作,使各項(xiàng)工程的質(zhì)量自檢工作能夠有條不紊地開展。

(3)認(rèn)真做好工程施工技術(shù)交底工作,明確各項(xiàng)工程的質(zhì)量目標(biāo)。在工程開工前,項(xiàng)目經(jīng)理部認(rèn)真編制《施工組織設(shè)計(jì)》,編制詳細(xì)的施工工藝方案,并且明確質(zhì)量目標(biāo)。通過認(rèn)真細(xì)致的技術(shù)交底工作,使參加施工的全體人員明確設(shè)計(jì)意圖,明確工程施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作細(xì)則,明確工程的質(zhì)量目標(biāo),使各項(xiàng)工程質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量控制落實(shí)到最基層的全體施工人員身上,為開展工程全面質(zhì)量管理工作創(chuàng)造良好的條件。

3.2 施工材料質(zhì)量控制

工程開工前,組織人員對(duì)原材料、機(jī)械設(shè)備、施工工藝、檢測(cè)方法和可能遇到的質(zhì)量問題及預(yù)防措施進(jìn)行充分的施工前準(zhǔn)備,并認(rèn)真進(jìn)行檢查,確定完善后,再進(jìn)行施工。項(xiàng)目部配備業(yè)務(wù)精通、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的專職試驗(yàn)人員,認(rèn)真開展工地試驗(yàn)工作,加強(qiáng)對(duì)原材料的質(zhì)量控制,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),杜絕不合格的原材料進(jìn)場(chǎng)。要求外購(gòu)原材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)要先自檢,同時(shí)由業(yè)主指定的試驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn),合格后方可進(jìn)行原材料的定購(gòu)。在施工過程中,根據(jù)“技術(shù)規(guī)范”要求的頻率對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料進(jìn)行檢測(cè)試驗(yàn),以杜絕不合格材料進(jìn)入工地。為工程質(zhì)量控制提供可靠的依據(jù)。

3.3 施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制

交通工程安全設(shè)施施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制的重點(diǎn)在于防撞護(hù)欄、標(biāo)志、標(biāo)線、隔離柵等方面的控制,應(yīng)該采取行之有效的措施來控制這些具體的質(zhì)量因素,從而確保交通安全設(shè)施的總體質(zhì)量。

3.3.1 防撞護(hù)欄

防撞護(hù)欄的材料質(zhì)量應(yīng)符合以下要求:①波形梁板、立柱等構(gòu)件質(zhì)量需符合《高速公路波形梁鋼護(hù)欄》(JT/T281—1995)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,提供產(chǎn)品時(shí)應(yīng)同時(shí)提交產(chǎn)品質(zhì)量合格證書;②波形梁板、立柱等部件材料質(zhì)量需符合《碳素結(jié)構(gòu)鋼》(GB/T700—1988)的Q235牌號(hào)鋼的要求;③高強(qiáng)度拼接螺栓連接副材料需符合《優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼》(GB/T699—1988)或《合金結(jié)構(gòu)鋼技術(shù)條件》(GB/T3077—1988)的要求,公稱直徑16mm、8.8S級(jí)抗拉荷載不得小于133kN;④波形梁護(hù)欄等所有部件均采用熱浸鍍鋅加涂塑進(jìn)行金屬表面處理,熱浸鍍鋅為《鋅錠》(GB/T470—1997)中所規(guī)定的0號(hào)鋅或1號(hào)鋅。

護(hù)欄構(gòu)件鍍鋅層表面應(yīng)均勻完整,顏色一致,表面具有實(shí)用性光滑,不得有流掛、滴瘤或多余結(jié)塊;鍍件表面應(yīng)無漏鍍、露鐵、擦痕等缺陷;構(gòu)件鍍鋁層表面應(yīng)連續(xù),不得有明顯影響外觀質(zhì)量的熔渣、色澤暗淡及假浸、漏浸等缺陷;構(gòu)件涂塑層應(yīng)均勻光滑、連續(xù),無肉眼可分辨的小孔、空間、空隙、裂縫、脫皮及其他有害缺陷;直線段護(hù)欄不得有明顯的凹凸、起伏現(xiàn)象,曲線段護(hù)欄應(yīng)圓滑順暢,與線形協(xié)調(diào)一致,中央分隔帶開口端頭護(hù)欄的拋物線形應(yīng)與設(shè)計(jì)圖相符;波形梁板搭接方向正確,搭接平順。

3.3.2 標(biāo)志

標(biāo)志材料的質(zhì)量應(yīng)符合以下要求:①折邊、滾邊采用機(jī)械操作,力求標(biāo)志板面四角分明,圓邊整齊、光滑;②標(biāo)志底板表面采用磨光機(jī)處理,力求標(biāo)志板面平整,無凹凸現(xiàn)象,并用酒精清洗標(biāo)志表面,不留污垢痕跡;③交通標(biāo)志的形狀,圖案和顏色嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙及《道路交通標(biāo)志和標(biāo)線》(GB5768-1999)的規(guī)定執(zhí)行,做到字體規(guī)范、美觀;④在控制的溫度、濕度環(huán)境車間內(nèi)進(jìn)行粘貼,做到反光膜和標(biāo)志板面牢固貼結(jié)。

標(biāo)志板安裝后應(yīng)平整,夜間在車燈照射下,標(biāo)志板底色和字符應(yīng)清晰明亮,顏色均 勻,不應(yīng)出現(xiàn)明暗不均的現(xiàn)象,不能影響標(biāo)志的認(rèn)讀;在粘貼底膜時(shí),橫向不宜有拼接,豎向拼接時(shí),上膜須壓下膜,壓接寬度不應(yīng)小于5mm。

3.3.3 標(biāo)線

標(biāo)線所用材料應(yīng)符合《路面標(biāo)線涂料》(JT/T280—1995)的規(guī)定,并核對(duì)供應(yīng)商的材料合格證明書。標(biāo)線線形應(yīng)流暢,與道路線形相協(xié)調(diào),曲線圓滑,不允許出現(xiàn)折線。

3.3.4 隔離柵

隔離柵鋼立柱應(yīng)符合《直縫電焊管》(GB/T13793—1992)的規(guī)定;焊接網(wǎng)、刺鐵絲網(wǎng)材料應(yīng)符合《一般用途低碳鋼絲》(GB/T343—1994)的規(guī)定;所有金屬件均應(yīng)采用鍍鋅處理,應(yīng)按《高速公路交通工程鋼構(gòu)件防腐技術(shù)條件》(GB/T18226—2000)的要求;材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)認(rèn)真核對(duì)供應(yīng)商的材料合格證明書。隔離柵安裝位置應(yīng)符合設(shè)計(jì)規(guī)定,安裝線形整體順暢并與地形相協(xié)調(diào),圍封嚴(yán)實(shí),安裝牢固。

4. 結(jié)束語

總而言之,只有牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,并貫徹和實(shí)行“預(yù)防為主,防檢結(jié)合”的施工方針,同時(shí)承包商、監(jiān)理單位和施工工人格依據(jù)規(guī)章制度加強(qiáng)交通工程實(shí)施過程中的質(zhì)量控制,從而保證交通工程的順利完成和質(zhì)量。

質(zhì)量控制論文:SJ公司溯源防竄系統(tǒng)項(xiàng)目管理及質(zhì)量控制

摘要:有效的項(xiàng)目管理是提高項(xiàng)目質(zhì)量的關(guān)鍵。全文首先闡述了項(xiàng)目管理及一般方法,然后以SJ溯源防竄項(xiàng)目為例,從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制以及進(jìn)度管理三個(gè)方面分析了項(xiàng)目管理理論在實(shí)踐中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞:溯源放竄項(xiàng)目管理質(zhì)量控制

近年我國(guó)藥品安全問題突出,為加強(qiáng)對(duì)藥品流向的監(jiān)管,SFDA強(qiáng)行推行藥品流向監(jiān)督管理制度。為此SJ公司實(shí)施了藥品溯源防竄貨信息管理系統(tǒng)過程。在該項(xiàng)目進(jìn)行過程中,該公司注重以項(xiàng)目管理理論為基礎(chǔ),并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,積極提高項(xiàng)目管理質(zhì)量和系統(tǒng)實(shí)施質(zhì)量。

1 項(xiàng)目管理概念

項(xiàng)目管理是指項(xiàng)目管理者在有限資源的條件下,運(yùn)用系統(tǒng)理論和方法,對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行管理,使項(xiàng)目從決策到實(shí)施全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和總結(jié)評(píng)價(jià),以一實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的特定目標(biāo)。項(xiàng)目管理包括范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、采購(gòu)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和綜合管理等9項(xiàng)內(nèi)容。

2 項(xiàng)目管理在SJ公司溯源防竄防偽系統(tǒng)項(xiàng)目中的應(yīng)用

2.1 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是由項(xiàng)目組成員組成的、為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而協(xié)同工作的組織,它通常是為了設(shè)計(jì)一個(gè)新產(chǎn)品或者提供一項(xiàng)新的服務(wù),往往隨著任務(wù)的結(jié)束而解散。SJ公司在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,非常重視項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織管理。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①成立項(xiàng)目小組。小組集合了銷售部、銷售辦公室、生產(chǎn)部、設(shè)備部、生產(chǎn)車間、采購(gòu)部、儲(chǔ)運(yùn)部、倉庫、計(jì)算中心、質(zhì)保部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等公司多個(gè)部門,以及項(xiàng)目實(shí)施方合肥中鼎科技信息技術(shù)有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理、硬軟件實(shí)施負(fù)責(zé)人組成的項(xiàng)目組,組長(zhǎng)由銷售部部長(zhǎng)兼任,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為銷售辦公室主任及計(jì)算中心主管,其他部門為業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)部門及配合部門。②項(xiàng)目小組與各機(jī)構(gòu)關(guān)系如下:項(xiàng)目組長(zhǎng)歸屬副總經(jīng)理管理,并監(jiān)控各項(xiàng)目的總體進(jìn)展情況;各部門部長(zhǎng)必須積極配合項(xiàng)目小組成員工作,并按照項(xiàng)目計(jì)劃安排本部門相關(guān)工作,并在例會(huì)上工作內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào);各部門內(nèi)部工作遇到問題時(shí),由組長(zhǎng)會(huì)同副總經(jīng)理與相關(guān)部門部長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)商,以解決出現(xiàn)的實(shí)際問題。③組織管理。由于該項(xiàng)目實(shí)施期間將對(duì)公司生產(chǎn)、采購(gòu)和銷售將有較大的影響,因此對(duì)各部門的協(xié)調(diào)配合要求較高。

2.2項(xiàng)目成本控制

就SJ公司防偽竄貨系統(tǒng)而言,甲方項(xiàng)目組在系統(tǒng)選型前、項(xiàng)目實(shí)施前對(duì)對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)容、復(fù)雜程度、項(xiàng)目管理的方法進(jìn)行了分析。并從以下幾個(gè)方面對(duì)成本進(jìn)行控制:①硬件采購(gòu)以招標(biāo)為主。原則如下:與系統(tǒng)密切相關(guān)的設(shè)備如軟件、采集器、賦碼通控制器、工控機(jī)、解碼器等由乙方提供,而與生產(chǎn)密切相關(guān)的噴碼機(jī)、傳送帶、傳送臺(tái)等則自主采購(gòu)。②合同管理。合同中明確規(guī)定:系統(tǒng)總價(jià)格及包含的范圍為“系統(tǒng)購(gòu)買、安裝調(diào)試等本合同約定涉及到的一切費(fèi)用”,在支付方式上,明確說明“5個(gè)工作日內(nèi)支付合同總額的50%,支付方式為3個(gè)月承兌匯票;軟件、硬件安裝調(diào)試完畢,驗(yàn)收合格后付款45%,支付方式為現(xiàn)金,剩余5%作為一年質(zhì)保金,質(zhì)保期內(nèi)無任何質(zhì)量問題,則期滿后支付”。同時(shí)要求乙方提供全額增值稅發(fā)票。在附件中則明確說明系統(tǒng)實(shí)施的方案和細(xì)則,以及相關(guān)硬件的采購(gòu)價(jià)格及數(shù)量。③時(shí)刻跟蹤合同的履行情況,這是進(jìn)行項(xiàng)目成本控制的一個(gè)關(guān)鍵性的內(nèi)容。在SJ項(xiàng)目實(shí)施過程中,主要從三個(gè)方面進(jìn)行控制:計(jì)算中心對(duì)軟硬件進(jìn)行較為嚴(yán)格的復(fù)查,并做好交接貨記錄和備忘,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題則按照合同約定立即進(jìn)行處理,對(duì)軟件資源則制 定周密的測(cè)試計(jì)劃和調(diào)試,保證軟件功能滿足合同規(guī)定,同時(shí)定時(shí)向財(cái)務(wù)部提交資金計(jì)劃,有利于財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌安排資金;工程部,對(duì)生產(chǎn)線的設(shè)備采購(gòu)以及安裝、調(diào)試進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,保證新購(gòu)設(shè)備之間的工作的協(xié)調(diào)性和生產(chǎn)效率;財(cái)務(wù)部門則側(cè)重于項(xiàng)目款項(xiàng)支付的正確性,統(tǒng)計(jì)各類款項(xiàng)支付的比例,根據(jù)各個(gè)部門的資金計(jì)劃統(tǒng)籌安排資金的使用,以免因工程款的拖欠,導(dǎo)致工程的延期或出現(xiàn)索賠現(xiàn)象,并從財(cái)務(wù)角度分析項(xiàng)目進(jìn)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),確保資金的安全。

2.3項(xiàng)目進(jìn)度管理

項(xiàng)目周期越長(zhǎng),對(duì)企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售影響越大,因此保證SJ公司防偽竄貨系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)度是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容。①制定項(xiàng)目總體計(jì)劃并每周對(duì)計(jì)劃進(jìn)行核實(shí)、修改、確認(rèn),然后由組長(zhǎng)發(fā)給相關(guān)部門。項(xiàng)目組成立之后,即由組長(zhǎng)召集各相關(guān)部門人員對(duì)需要完成的任務(wù)進(jìn)行了分析和總結(jié),并列出了需要完成的事項(xiàng)及完成時(shí)間,以及負(fù)責(zé)部門和協(xié)助部門。②利用甘特圖對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。合理的項(xiàng)目進(jìn)度管理方式有利于組長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行判斷。SJ溯源防竄系統(tǒng)在實(shí)施過程中,采取了使用甘特圖的方式來對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制:如總體計(jì)劃的甘特圖如圖1所示:

甘特圖可以利用微軟project軟件進(jìn)行描述,在該計(jì)劃中,清楚的表明了每一項(xiàng)活動(dòng)的前后銜接順序,以及每一項(xiàng)活動(dòng)的開始和結(jié)束時(shí)間。需要注意的是,每一活動(dòng)完成的標(biāo)準(zhǔn),不是以能否繼續(xù)下一階段活動(dòng)為標(biāo)準(zhǔn),而是必須交付應(yīng)交付的文檔通過評(píng)審為標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,甘特圖的缺點(diǎn)就在于,難以反映多個(gè)活動(dòng)之間存在的復(fù)雜邏輯關(guān)系,沒有指出影響項(xiàng)目生命周期的關(guān)鍵所在,不利于合理的組織安排整個(gè)系統(tǒng),也不利于對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)悉尼港動(dòng)態(tài)優(yōu)化管理。但不可否認(rèn),甘特圖對(duì)一般項(xiàng)目管理者而言,應(yīng)該是表述相對(duì)清晰、前后銜接關(guān)系緊密的表達(dá)方法。

質(zhì)量控制論文:企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制

一、 企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真是相對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)而言的一個(gè)概念。歸納起來,目前企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真主要表現(xiàn)在: 1、對(duì)象及時(shí)間空間差異和主觀對(duì)對(duì)象的理解不同所形成的數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象。 (1)由于統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)范圍界定不清或根本不界定,造成數(shù)據(jù)的差異。一般由于統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)不清造成的差異主

要表現(xiàn)在月報(bào)上,有些單位把時(shí)點(diǎn)數(shù)截止在當(dāng)月最后一天,有些單位截止在25日,甚至有些單位每個(gè)月的統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)數(shù)都不同,這樣統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù),單位之間不可比,單位自己歷史同期數(shù)也不可比。

(2)由于統(tǒng)計(jì)人員對(duì)指標(biāo)理解不同造成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)差異。為了滿足各方面對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需要,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)越來越多,不同時(shí)期有些指標(biāo)所反映的問題不同,指標(biāo)的含義也有所不同,統(tǒng)計(jì)人員如不及時(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),造成同一指標(biāo)不同的統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)也不同。另外,有些新增加的指標(biāo)沒有及時(shí)給出指標(biāo)概念,也會(huì)造成數(shù)據(jù)不一致。

(3)由于人員不固定造成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)差異。近幾年石油行業(yè)的重組和改革給統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員帶來了很大沖擊,尤以基層統(tǒng)計(jì)最為突出。有的基層統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁,有的基層統(tǒng)計(jì)是人人可以填數(shù),造成原始數(shù)據(jù)不真實(shí)。

(4)由于統(tǒng)計(jì)計(jì)量不準(zhǔn)造成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)差異。主要表現(xiàn)在一是有計(jì)量不查。一些統(tǒng)計(jì)人員為了省事,不查原始計(jì)量表,統(tǒng)計(jì)原始記錄是估計(jì)數(shù)。二是計(jì)量不完善。有些專業(yè)有計(jì)量工具,但不安裝計(jì)量工具或計(jì)量工具損壞嚴(yán)重不及時(shí)更換,使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)無處可查,造成原始數(shù)據(jù)失真。

2、統(tǒng)計(jì)人員均隸屬于本企業(yè)事業(yè)單位,他們的根本利益與單位利益息息相關(guān),在單位的局部利益與上級(jí)部門整體利益不相協(xié)調(diào)的情況下,統(tǒng)計(jì)人員出于切身利益的考慮,很難旗幟鮮明的去維護(hù)整體利益。人為調(diào)節(jié)數(shù)據(jù),向不同的使用者提供不同的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。

3、出于政治目的的需要,部分企業(yè)負(fù)責(zé)人非常重視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的“數(shù)量意義”,對(duì)其質(zhì)量的關(guān)注只停留在文件的會(huì)議上。這是因?yàn)榘凑宅F(xiàn)行的用人制度,企業(yè)的虧損將喪失責(zé)任人仕途上的升遷機(jī)會(huì)。人為調(diào)節(jié)數(shù)據(jù),造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不真實(shí)。

4、統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)較低,造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真。其一是業(yè)務(wù)素質(zhì)低,不能辨別真?zhèn)?缺乏敏感性和分析能力,從而導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真;其二是由于政治素質(zhì)差,面對(duì)不正之風(fēng)不敢堅(jiān)持原則,不能認(rèn)真負(fù)責(zé),缺少負(fù)責(zé),缺少求實(shí)、奉獻(xiàn)精神。

二、 企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制手段

1、重點(diǎn)抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量控制

要想有科學(xué)的采集方法,就要弄清各頂指標(biāo)的來源渠道,理順各類數(shù)據(jù)來源流程?,F(xiàn)在我們一般大型企業(yè)都是多種經(jīng)營(yíng)和社會(huì)服務(wù)為一體的綜合性單位,涉及專業(yè)多而復(fù)雜,內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來源于各單位上報(bào)的報(bào)表,為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí),首先要抓源頭數(shù)據(jù)。具體的措施是:

(1)摸清源頭數(shù)據(jù)。了解各單位、各專業(yè)統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的種類、指標(biāo)設(shè)置情況,摸清源頭數(shù)據(jù)來源渠道。

(2)規(guī)范源頭數(shù)據(jù)。了解了各單位、各專業(yè)統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的種類、指標(biāo)設(shè)置情況后,對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,并繪制指標(biāo)數(shù)據(jù)來源一覽表,規(guī)范每項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的來源渠道。

(3)檢查源頭數(shù)據(jù)。在明確了解了各種數(shù)據(jù)的來源渠道后,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期或不定期的檢查,主要檢查是否有統(tǒng)計(jì)計(jì)量工具或類似計(jì)量工具的計(jì)量依據(jù);統(tǒng)計(jì)人員是否持證上崗;原始數(shù)據(jù)是否出自計(jì)量工具中的計(jì)數(shù);原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳中的數(shù)據(jù)是否一致,和報(bào)表中的數(shù)據(jù)是否一致等,通過檢查來監(jiān)督數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、制定可靠的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量

需要明確的是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與數(shù)據(jù)使用者需求相聯(lián)系,標(biāo)準(zhǔn)的選擇不同,評(píng)判的結(jié)果也會(huì)不一致。一般而言統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性要求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)至少能相關(guān)、可比、全面、及時(shí)地描述在特定時(shí)期發(fā)生的所有真實(shí)事項(xiàng)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)即使沒有統(tǒng)計(jì)人員行為和道德風(fēng)險(xiǎn),但由于統(tǒng)計(jì)范圍前提的假設(shè)性,方法運(yùn)用的選擇性以及數(shù)據(jù)處理、運(yùn)用和技術(shù)差異性的存在,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必然存在個(gè)體差異,顯然真實(shí)性就具有了相對(duì)性。因此,必須規(guī)范各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度,而且制度要清楚明確,可操作性要強(qiáng)。

(1)規(guī)范統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)范圍。在與財(cái)務(wù)、勞資、勘探等部門協(xié)商后,確定統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)范圍。利用每年年報(bào)會(huì),在報(bào)表制度中明確統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)范圍。避免由于統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)范圍界定不清造成數(shù)據(jù)的差異,同時(shí)也保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)、勞資勘探統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)和范圍的一致。

(2)規(guī)范統(tǒng)計(jì)指標(biāo)含義。在國(guó)家和行業(yè)已有的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位特點(diǎn),本著為企業(yè)服務(wù)的宗旨,編制本單位的綜合統(tǒng)計(jì) 指標(biāo)解釋。為了使指標(biāo)科學(xué)、合理,可操作性強(qiáng),可以采? 傲較亂簧稀鋇姆椒ㄈ范ㄖ副旰濉

指標(biāo)的含義下發(fā)執(zhí)行。

3、建立監(jiān)督控制體系,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

建立健全統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量控制辦法和統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量管理責(zé)任制,大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,并依靠完善的統(tǒng)計(jì)體制、發(fā)展統(tǒng)計(jì)科技,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)部門的抗干擾能力,最大限度地排除統(tǒng)計(jì)信息在搜集、處理和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種誤差。具體做法:

(1)統(tǒng)計(jì)對(duì)象的完整性審核。對(duì)于通過直接調(diào)查取得的原始數(shù)據(jù),先進(jìn)行完整性審核,即主要檢查應(yīng)調(diào)查的單位是否有遺漏,所有的調(diào)查項(xiàng)目或指標(biāo)是否填寫齊全。

(2)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性審核。審核內(nèi)容包括兩個(gè)方面:一是檢查數(shù)據(jù)資料是否真實(shí)地反映了調(diào)查單位的客觀實(shí)際情況,內(nèi)容是否符合實(shí)際;二是檢查數(shù)據(jù)是否有錯(cuò)誤,計(jì)算是否正確。

(3)控制手段。通過制定各種統(tǒng)計(jì)制度,規(guī)范基礎(chǔ)制度文件,并且認(rèn)真落實(shí)實(shí)施。制度中明確了各單位要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,實(shí)行報(bào)表審核和匯總報(bào)送負(fù)責(zé)制,盡快完善內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作,企業(yè)所屬各二級(jí)單位 ,要明確相關(guān)崗位和人員作為后備人員,以保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表保質(zhì)如期,后備人員要掌握企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制方法,一旦統(tǒng)計(jì)人員由于各種原因不能及時(shí)上報(bào)報(bào)表,后備人員要及時(shí)承擔(dān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表上報(bào)任務(wù)。確保本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。為確保數(shù)據(jù)質(zhì)量各單位要建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)審核制度,所有數(shù)據(jù)經(jīng)相關(guān)責(zé)任人審核確認(rèn)后方可上報(bào)。統(tǒng)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的表式、指標(biāo)填報(bào),不得缺報(bào)、漏報(bào);對(duì)于變動(dòng)異常的數(shù)據(jù),必須附文字說明。企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)部門在年終時(shí)將對(duì)各單位上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和及時(shí)性進(jìn)行考核。平時(shí)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)部門要繪制各單位綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間及差錯(cuò)登記表,將不定期對(duì)各單位報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)于綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)問題較多的單位,企業(yè)將視影響綜合統(tǒng)計(jì)工作程度,在本單位責(zé)任制考核兌現(xiàn)時(shí)作為指標(biāo)完成情況的一項(xiàng)扣減因素。

4、利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),控制數(shù)據(jù)中間環(huán)節(jié)的質(zhì)量

隨著現(xiàn)代信息科技的發(fā)展,利用信息技術(shù)平臺(tái),提高企業(yè)獲取信息的能力,是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的需要。 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)就是把企業(yè)各部門及各種業(yè)務(wù)有效地聯(lián)系起來。就統(tǒng)計(jì)來說,它不僅僅是一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的電子系統(tǒng),而是綜合全企業(yè)各部門的相關(guān)信息從統(tǒng)計(jì)角度進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析、計(jì)劃和控制。這不僅加快、加寬了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來源,同時(shí)也避免了數(shù)據(jù)在中間各環(huán)節(jié)由于傳遞、加工、整理、計(jì)算等形成的各種質(zhì)量問題。

5、加大培訓(xùn)投入,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

近年來,企業(yè)管理層已經(jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)統(tǒng)計(jì)是知識(shí)的生產(chǎn),可以實(shí)現(xiàn)信息的增值,為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益,而決定數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素是人。加大培訓(xùn)投入,可以提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì),在一定程度上可以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。當(dāng)然, 培訓(xùn)的內(nèi)容要切合實(shí)際,針對(duì)不同層次的統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)不同的內(nèi)容,用盡量少的投入取得最大的投資效果。主要做法是:首先確定培訓(xùn)目的。培訓(xùn)之前要明確培訓(xùn)哪些人員,通過培訓(xùn)達(dá)到什么目的,之后再確定培訓(xùn)的人員和內(nèi)容。一般主要是結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)的一些突出問題確定培訓(xùn)目的,比如對(duì)于剛上崗的統(tǒng)計(jì)人員,可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì)人員上崗培訓(xùn);對(duì)于長(zhǎng)期從事統(tǒng)計(jì)工作的人員,可以從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)分析等方面來培訓(xùn),使他們的統(tǒng)計(jì)工作能力得到更大的提高。

三、結(jié)束語

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的命脈,數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低,關(guān)系到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策,關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與前途,所以,一個(gè)企業(yè),要想能夠很好的發(fā)展,對(duì)于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量是絕對(duì)不能忽視的。在企業(yè)的發(fā)展中,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量要長(zhǎng)抓不懈。

參考文獻(xiàn):《統(tǒng)計(jì)研究》、《中國(guó)統(tǒng)計(jì)》、《統(tǒng)計(jì)與決策》

質(zhì)量控制論文:淺議績(jī)效審計(jì)的全過程質(zhì)量控制

績(jī)效審計(jì)是當(dāng)代世界政府審計(jì)的主流和發(fā)展方向,目前世界許多國(guó)家都廣泛開展了績(jī)效審計(jì),績(jī)效審計(jì)在政府審計(jì)中占有相當(dāng)大的比重,西方國(guó)家績(jī)效審計(jì)普遍占到其審計(jì)資源的50%以上,美國(guó)、澳大利亞等國(guó)達(dá)到85%以上,績(jī)效審計(jì)已成為當(dāng)今世界審計(jì)的主流。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展和政府政務(wù)公開步伐加快的形勢(shì)下,實(shí)施績(jī)效審計(jì)既是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求,也是政府審計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)?!秶?guó)家審計(jì)署20__至20__年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》提出,全面推進(jìn)績(jī)效審計(jì),提高財(cái)政資金和公共資源配置、使用、利用的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性,到20__年,每年所有的審計(jì)項(xiàng)目都開展績(jī)效審計(jì)。同時(shí)指出,要強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目全過程質(zhì)量控制,明確審計(jì)工作各環(huán)節(jié)的目標(biāo)和質(zhì)量要求,進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為,防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

如何構(gòu)架科學(xué)、高效的績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制體系,對(duì)政府及其所屬部門、事業(yè)單位及使用公共資金的企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和資源管理的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性進(jìn)行審查、分析和評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)和反映存在的問題,提出改進(jìn)意見,促進(jìn)被審計(jì)單位提高績(jī)效,從而達(dá)到預(yù)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),本文擬從績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制的全過程,即審前調(diào)查、審計(jì)方案、審計(jì)服務(wù)、審計(jì)方法、審計(jì)報(bào)告等事前、事中、事后相互關(guān)聯(lián)或相互作用的“鏈?zhǔn)健币?,探討?shí)施績(jī)效審計(jì)的有效途徑。

審前調(diào)查要精細(xì)。俗話說“磨刀不誤砍柴工”。古人云“功夫在詩外”。開展績(jī)效審計(jì),提高審計(jì)質(zhì)量,審前調(diào)查是基礎(chǔ)。做實(shí)、做透、做深審前調(diào)查工作,對(duì)整個(gè)審計(jì)調(diào)查往往能起到事半功倍的作用。審前調(diào)查要做好“四診”——望、聞、問、切。所謂望,即深入被審計(jì)單位,通過查閱報(bào)表、調(diào)閱資料、察看現(xiàn)場(chǎng),掌握第一手資料;所謂聞,即通過走訪了解,聽取各方面反映,正確研判形勢(shì),做到心中有底;所謂問,即通過約請(qǐng)相關(guān)人員談話,詢問審計(jì)意見和建議,收集、整理、篩選、分析審計(jì)信息;所謂切,即通過審前調(diào)查掌握的情況,切中要害,突出重點(diǎn),確定審計(jì)調(diào)點(diǎn)和重要事項(xiàng)。審前調(diào)查的方法也很重要,一般在調(diào)查前要做好分工,做到“四個(gè)結(jié)合”——分線調(diào)查和聯(lián)合調(diào)查相結(jié)合,重點(diǎn)調(diào)查和個(gè)別交流相結(jié)合,動(dòng)態(tài)調(diào)查和靜態(tài)分析相結(jié)合,責(zé)任調(diào)查和效益調(diào)查相結(jié)合。

審計(jì)方案要精確。審計(jì)實(shí)施方案是績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制的靈魂。一個(gè)目標(biāo)明確、內(nèi)容翔實(shí)、重點(diǎn)突出、科學(xué)合理的審計(jì)實(shí)施方案,對(duì)全面指導(dǎo)績(jī)效審計(jì)工作、規(guī)范實(shí)施程序、提高審計(jì)質(zhì)量、打造精品審計(jì)項(xiàng)目起到關(guān)鍵性作用。制訂審計(jì)實(shí)施方案要注重“四性”——即審計(jì)目標(biāo)的可行性、審計(jì)重點(diǎn)的合理性、審計(jì)方法的操作性、審計(jì)成果的示范性。制訂審計(jì)方案要處理好“四個(gè)關(guān)系”——點(diǎn)與面的關(guān)系,既要突出重點(diǎn),又要著眼全局;輕與重的關(guān)系,要從大處著眼,小處發(fā)力,小中見大,揭露普遍性、傾向性、苗頭性問題;簡(jiǎn)與繁的關(guān)系,方案的語言要凝練,目標(biāo)要具體,舉措要簡(jiǎn)約,程序要規(guī)范;知與行的關(guān)系,理論要聯(lián)系實(shí)踐,方法要便于操作。

審計(jì)服務(wù)要精神。審計(jì)監(jiān)督調(diào)查從事后逐步向事中和事前轉(zhuǎn)移,變“秋后算帳”為“事前體檢”,堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,切實(shí)發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的“免疫系統(tǒng)”功能,是體現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督績(jī)效的精髓所在。在審計(jì)實(shí)踐過程中,既要注重“看病”,又要注重“治病”,要在監(jiān)督檢查與跟蹤服務(wù)上全力探尋績(jī)效審計(jì)的最佳結(jié)合點(diǎn),努力構(gòu)架績(jī)效服務(wù)的興奮點(diǎn),著力打造精品績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目。具體要做到“四勤”——腦勤、嘴勤、腿勤、手勤。所謂腦勤,就是要多動(dòng)腦筋思考,要有創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮能動(dòng)性,“腦袋跟著項(xiàng)目走”,用心發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題,及時(shí)調(diào)整審計(jì)方案和審計(jì)內(nèi)容,做到防微杜漸。所謂嘴勤,就是要善于發(fā)問:向領(lǐng)導(dǎo)問道,通過悉心體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指揮藝術(shù),提高運(yùn)籌帷幄的智慧;向?qū)<覇柣?,解決審計(jì)實(shí)踐中疑難問題,提高業(yè)務(wù)技巧和技能;向同事問計(jì),審計(jì)人員之間通過相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷豐富審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);向群眾問效,深入基層,密切聯(lián)系群眾,與群眾打成一片,交真心,聽真話,察實(shí)情,準(zhǔn)確判斷項(xiàng)目的真實(shí)效益。所謂腿勤,就是多動(dòng)腿,樹立“執(zhí)審為民,勤審惠民”的審計(jì)理念,不要做脫離實(shí)際的“遙控器”,而要做腳踏實(shí)地的“吸塵器”。

只有多深入基層,深入實(shí)踐,深入群眾,才能消除與群眾的隔閡,從而掌握第一手真實(shí)的資料,這樣的績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目才能經(jīng)得住時(shí)間的檢驗(yàn)。所謂手勤,就是勤動(dòng)手?!昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”,把平時(shí)在審計(jì)實(shí)踐中好的想法、好的做法、好的線索、好的建議及時(shí)記錄下來,不斷進(jìn)行總結(jié)和提煉,進(jìn)而形成優(yōu)秀績(jī)效審計(jì)實(shí)施方案、優(yōu)秀績(jī)效審計(jì)結(jié)果報(bào)告、優(yōu)秀績(jī)效審計(jì)工作日記、優(yōu)秀績(jī)效審計(jì)心得體會(huì)、優(yōu)秀績(jī)效審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀績(jī)效審計(jì)計(jì)算機(jī)方法等,指導(dǎo)實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)水平。做好跟蹤服務(wù)要明確責(zé)任,落在實(shí)處,強(qiáng)化考核,形成機(jī)制,做到“四戒”——一戒好大喜功,作秀過場(chǎng);要全心投入、真情奉獻(xiàn)。二戒蜻蜓點(diǎn)水,浮光掠影,作風(fēng)漂?。灰黠L(fēng)務(wù)實(shí),深入實(shí)際,摸透實(shí)情,力求實(shí)效。三戒虎頭蛇尾,走馬觀花;要一以貫之,全程跟蹤。四戒囫圇吞棗,不求甚解;要緊盯節(jié)點(diǎn),專注重點(diǎn),突破難點(diǎn),精耕細(xì)作,形成精品。

審計(jì)方法要精當(dāng)?!胺椒▽?duì)了頭,上坡也省油”。優(yōu)化績(jī)效審計(jì)方法,建立高效的績(jī)效審計(jì)方法體系,是開展績(jī)效審計(jì)的重要舉措。打造精當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法要做到“四優(yōu)”——一是審計(jì)項(xiàng)目要優(yōu)選。建立績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目信息庫,通過認(rèn)真分析、梳理和篩選,確定投入量大、覆蓋面廣、關(guān)注度高的國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需項(xiàng)目、政府性投資項(xiàng)目、民生項(xiàng)目、節(jié)能減排項(xiàng)目等作為審計(jì)重點(diǎn),這樣的績(jī)效審計(jì)必將發(fā)揮重大的建設(shè)性作用和社會(huì)效應(yīng)。二是資源配置要優(yōu)化。集中優(yōu)勢(shì)資源,合理配置人才,成立項(xiàng)目課題組,不啻是提高績(jī)效審計(jì)質(zhì)量的有效途徑。通過組織推薦、他人推薦、自愿報(bào)名、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法,確定課題組組長(zhǎng),由課題組組長(zhǎng)打破科室界限自由選人成立課題組,合理配備資源,達(dá)到人盡其才,才盡其用。三是技術(shù)攻關(guān)要優(yōu)先。要充分利用AO和OA系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)審計(jì),加快審計(jì)信息化建設(shè)步伐,不斷提高審計(jì)效率和審計(jì)覆蓋面。四是業(yè)務(wù)督導(dǎo)要優(yōu)質(zhì)。要重視外部審計(jì)環(huán)境建設(shè),在紀(jì)檢、監(jiān)察、

公安、財(cái)政等部門中聘請(qǐng)審計(jì)業(yè)務(wù)督導(dǎo)員,保持經(jīng)常性交流探討,盡可能實(shí)現(xiàn)信息、政策、技術(shù)等資源共享,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同發(fā)展。同時(shí),選擇優(yōu)質(zhì)、高效的審計(jì)方法必須遵循“四個(gè)原則”——一是在管理方法上,要堅(jiān)持量力而行原則,突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、循序漸進(jìn),提倡保重點(diǎn)、抓質(zhì)量、上水平、出精品的管理模式。二是在計(jì)劃安排上,要堅(jiān)持有所為有所不為的原則,緊緊圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)資金,優(yōu)先安排審計(jì)計(jì)劃。三是在節(jié)點(diǎn)控制上,要堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合原則,在審前、審中、審后等各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)強(qiáng)化質(zhì)量控制,責(zé)任上掛,重心下移,監(jiān)督關(guān)口前移,確保出成果、出精品。四是在考核獎(jiǎng)懲上,要堅(jiān)持以人為本原則,采取以項(xiàng)目壓、以考評(píng)促、以培訓(xùn)推、以獎(jiǎng)懲觸等多種方式,在績(jī)效審計(jì)過程中培養(yǎng)越來越多的“優(yōu)秀審計(jì)組長(zhǎng)”和“審計(jì)能手”。

審計(jì)報(bào)告要精彩。審計(jì)報(bào)告是整個(gè)績(jī)效審計(jì)工作的“高潮”,好的績(jī)效審計(jì)報(bào)告就如一臺(tái)大戲的壓軸之作,好比王冠上的明珠,精彩絕倫,才能產(chǎn)生經(jīng)典。精品必定是完美的,精品必定經(jīng)過精雕細(xì)琢。只有力求完美,精益求精,才能產(chǎn)生績(jī)效審計(jì)精品,多出績(jī)效審計(jì)精品。精品績(jī)效審計(jì)報(bào)告能體現(xiàn)較高的審計(jì)價(jià)值,促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化,催生良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。要想寫出好的績(jī)效審計(jì)報(bào)告必須掌握“四要素”——真、實(shí)、深、精。即反映績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目情況要客觀真實(shí)、總結(jié)審計(jì)項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)實(shí)事求是、揭露體制內(nèi)外存在的共性問題要透徹深刻、提出審計(jì)建議鮮明精辟。好的績(jī)效審計(jì)報(bào)告要做到“四忌”——一忌空。板凳要坐十年冷,文章不寫一句空。反對(duì)大話連篇,不著邊際;提倡言簡(jiǎn)意賅,精短實(shí)用。二忌虛,反對(duì)避實(shí)就虛,不得要領(lǐng);提倡實(shí)事求是,切中時(shí)弊。三忌冷,反對(duì)好高騖遠(yuǎn),脫離實(shí)際;提倡大處著眼,小處發(fā)力。四忌偏,反對(duì)以偏概全,一葉障木,提倡公道正派,大公無私。 (編輯:新新)

    少妇高潮流白浆9191| av人人看| 丰满白嫩尤物一区二区| 极品少妇xxxxⅹ另类| 女bbwxxxx另类| 办公室激情娇喘嗯啊| 美乳中文字幕| 青青河边草电影资源免费观看| 国产破处视频| 欧美美女性高潮| 王爷变态调教贱妾h文| 夜夜操狠狠操| 捷克极品艳女av全集| 黄色一级片免费观看| japanese在线播放国产| 老师扒开让我了一夜| 污污视频在线观看免费| 成年人黄色av网站| 91福利久久| 黄色片在线视频| 啊啊啊h视频| 久久国语露脸国产精品电影| 欧美三级韩国三级日本一级| 总受被各种异形啪啪h文| 黑暗森林电影免费观看| 欧美xxxx做受欧美1314| 久久久久久久久亚洲精品| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲综合激情另类小说区| 色偷偷av一区二区| av人与动物| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 久久国产高潮流白浆免费观看| 含着她的花蒂让她高潮| 日韩中文字幕免费视频| a级黄色片网站| www.黄色网址| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 男尊女卑的闺房调教h| 揉我胸啊嗯~第一次| 国产一区日韩二区欧美三区| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| jizz成熟丰满韩国女人剧情| 亚洲精品少妇hd| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美日韩亚洲一区二区| 日日夜夜天天射| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 午夜性激情| 人妖黄色片| 深夜三片日剧大尺度| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 亚洲免费观看视频| 攻控制欲太强给受带乳环| 护士japan性护士free| 女s风情艳主豪宅调教贱奴| 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产永久免费观看久久黄av片| 日本一区二区不卡免费| 久久国产精品精品国产色婷婷 | 女人在床被男人狂躁视频| 国产伦精品一区二区三区| 久久久久久亚洲精品6919| 桐原绘里香作品| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲日本色| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 日本少妇一级片| 黄色大片网| 女女百合调教丨vk| 国产吃瓜黑料一区二区| 日韩性猛交| 亚洲校园激情春色| xx色综合| 我的好妈妈免费观看电视剧| 好大好紧好硬好硬口述| 亚洲综合在线一区二区三区| 男人爽到不行疯狂叫床| 丰满老女人高潮呻吟| www.黄色网址| 欧美极品videos精品| 全是肉的高h文〈男男〉| 午夜国产福利看片| 国产精品美女久久久| 娇妻与公h喂奶1v1| 女人十八特级淫片清| 日本大尺度无删减在线观看| 性av网站| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| -2146826259| 美女搞黄在线观看| 农村女人做爰内谢| 将军猛烈顶弄h双性皇上| 欧美激情在线播放| 快穿调教惩罚娇软总受羞辱h | 少妇高h肉辣全集目录| 91九色视频在线| 小雪被老外黑人撑破了视频| 《黑人情欲》未删减| 李小冉三级伦视频| 男女做爰视频免费播放软件| 偷窥欧美wc经典tv| 性生活一级故事片| 精品一区二区三区在线免费观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 成年人网站国产| 优衣库试衣间未删减视频| 国产精品片一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 借宿被黑人侵犯bd在线观看| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 我的妻子很敬老| 亚洲精品久久久久久久久| 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 黄色片同性恋| 男生女生插插插| 亚洲精品图区| 二男一女看三级| 香港三级正洗澡被强电影| 亚洲网av| 污污小视频| 高清乱码免费av| 主人在办公室调教贱奴| 操孕妇的逼| 午夜精品久久久久久| 欧av在线| 一级特黄少妇高清毛片| 伦理电影女同伧理片| 老女人擦他毛茸茸的| 欧美激情亚洲色图| 天天av天天好逼| 男人爽到高潮喊叫视频| 男人干女人逼| 日韩不卡av| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产女人高潮抽搐喷水视频| ass中国女人真实裸体pics| 欧美操老逼| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 国产精品成人va在线观看| 女女h文(h)gl互攻玩具| 美女视频一区| 女女蕾丝互慰高潮高清视频| 韩国xxxxwwww| 国产丰满老女人hd| 老富婆高清性色生活片| 人妖丰满xxxxx高潮| free性护士videos猛烈| 77788色淫视频免费观看| 有奶水的已婚小少妇| 果冻传媒剧国产剧在线看 | 俄罗期毛茸茸bbbbb| 国产国产精品人在线观看| 黄色毛片基地| 日韩三级毛片在线观看| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 日本综艺看谁先高潮www| 激情综合色综合免费视频| 中日韩黄色大片| 亚洲免费一区二区三区| 亚洲欧美v国产一区二区| 1024国产精品| 开襟jk做双人运动| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 女同啪啪超爽60分钟| 国产喷白浆精品一区二区豆腐| 睡觉xxxxvideos乱| 日本综艺看谁先高潮www| 91性生活| 寂寞少妇和邻居激情韩国| 真实的中国女人做爰| brazzers精品女教师| 影帝被狂c躁到高潮失禁在线观看| 99精品国产99久久久久久97| 国内最真实的xxxx人伦| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| av伊人久久| 欧美亚洲国产精品久久| 伊人久久一区| 色综合视频一区中文字幕| 国产在线精品一区二区三区| 成人做爰100部片免费看网站| 亚洲黄色在线看| 用力挺进她的花苞啊太视频 | 一级黄色片中国| 欧美人体做爰大胆视频| 亚洲精品理论| 妇女bbbb插插插视频| 中国黄色一极片| 国产激情四射| 91精品国产一区二区三区香蕉| 解开女警裤子猛烈进入| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 波多av在线| 欧美性天堂| 黄色综合网址| 混交群体交乱嗯啊sp| 免费看黄色录像| 538prom精品视频线放| 黄色片毛片| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| 欧美激情精品久久久久久| av免费资源在线观看| 黄色日皮网站| 夏目彩春av一凶二区在线播效| 少妇交换夫全过程| 能免费看av的网站| 久久久久久一区二区| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 亚洲校园激情春色| 艳妇荡乳欲伦1| 人人插人人插人人爽| 人人玩人人爽| 18视频在线观看娇喘| 成年超爽网站| 乱护士乱肉合集500小说| 阿娇张开腿实干12次视频| 校园教室h被c高潮np| 亚洲色图在线播放| 三级黄色录像片| 高h各种肉辣文| 宝贝乖喷出来h| 欧美久久久久久久久久久| 久久久久久久性| 啊~纯欲校花h| 中日韩精品视频在线观看| 天堂网av手机版| 男人操女人下面视频| 永久网站aa毛片| mm131极品尤物美女无胸罩| 天下第一社区在线观看| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 操外国美女| 免费看男人撒尿露jiji| 韩国漂亮老师做爰| 男生鸡鸡插入女生鸡鸡视频| 91香蕉国产| 男人的j插入女人的b| 波多野吉衣| 男生操女生逼视频| 胖女人做爰全过程| japanese在线播放国产| av网址你懂的| 中国女人做爰做爰| 小早川怜子avhd肉厚一区| 国产变态拳头交视频一区二区| 少妇色av| 久久精品操| 啊啊啊不要射| 人人人av| 精品不卡av| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产精品成久久久久三级6二k| 欧美体内谢she精2性欧美| 男女爽插图| 久久久久久五月天| 黄色小说校园| 侵犯女教师希岛あいり| 男生和女生插插插| 性生交大片免费看| 男人添女人荫蒂视频照片| 国产精品宾馆| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 日本靠逼片| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 直男校霸被啪哭高h| av在线不卡免费| 亚洲一码二码三码四码| 干离异富婆的骚b| 黄色短片在线观看| 欧美亚洲综合一区| 苗寨三级做爰未删减版| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 精品久久久久中文字幕日本| 色狠狠一区二区三区| 一女多夫湿润紧致np高h| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清| 郭靖挺进小龙女的稚嫩| 澳门黄色一级片| 久久精品国产亚洲七七| 国产激情视频一区二区三区| chinesespanking国产调教打屁股2| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| av噜噜噜| 麦兜饭宝奇兵| 全篇肉高h秘书被c| 久久久久爽人综合网站| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频| alexagrace大战黑人| 水蜜桃涩涩| 巨乳女优排名| 亚洲一级性| 欧美日韩色图| 黄色91软件下载| 日韩性猛交| 扒开狂揉羞羞中国| 老师在办公室里被躁bd| 国产精品美女撒尿tp嘘嘘| 国产老女人91精品一区| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 成 人国产在线观看| 国产丝袜视频一区二区三区| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 出差被夫の上司持续91精品| 浴室嗯啊啪呻吟h| 粉嫩粉嫩看着都硬av| 互换娇妻享受4p| 少妇高潮惨叫久久久| 女人被躁到高潮免费视频软件| 黄色网址a| 我把60老女人弄高潮了| 女人做爰视频偷拍| 欧美精品色网| 国产亚洲精品美女久久| 亚洲综合久久久久| 他躲在桌下给她口h| 后宫妃h狠狠肉| 情欲狂欢h版| 久久青草精品一区二区三区| 在地铁被陌生人调教h| 中文乱码字幕高清一区二区| 隔壁巨乳引诱我中文字幕| 泰国人妖黄色片| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 主人的玩物重口调教h| 亚洲视频男人的天堂| 男欢女爱a做片| 女人脱精光免费直播app| 男人添女人下部高潮全过程| 青草青草久热精品视频在线观看| 小雪被老外黑人撑破了视频| 中国黄色一级| 国产毛片一区二区三区精品| 国产好大好紧好爽好湿视频唱戏| 中国人与zoxxxx另类视频| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 韩国av不卡| 国产夫妇交换群4p大战| jizzav| 国内精品伊人久久久久网站| 大炕上的性发泄| 亚洲18av| 好吊视频一区二区三区| 好大嗯小浪货别夹好紧自己动| 岳啊轻点我高潮了| 日韩久久久久久久久| 夫妻性生活一级片| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 偷拍福利视频导航| 东北妇女精品bbwbbw| 精品国产青草久久久久福利| 俄罗斯freexxxx性16| 美女露乳网站| 小宝贝荡货夹得老子好爽| av影音先锋| 裸体av淫导航| 亚洲日韩一中文字暮| 亚洲婷婷综合色高清在线| 男的操女的国产| 天天躁日日躁狠狠的躁天龙影院| 日本人黄色片| 黄色一区二区在线观看| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 成人欧美日韩一区二区三区| 国产免费丝袜调教视频| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分| 国产综合色在线精品| 99久久婷婷国产综合精品| 清纯仙子被强行侵犯高h| 99国产精品久久久久久久成人| chinesespanking国产调教打屁股2| 国产卡一卡二卡三卡四| 久爱www人成免费网站下载| 亚洲国产精品一区二区www| 国产精品一线二线在线观看| 欧美激情精品久久久久久| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 男男gaygays18飞综艺| 埃及猫原版动画视频| 美女网站黄| 男女操的视频| 吴梦梦av| 男女后式激烈动态图片| 日韩av色| 他的硕大进出粉嫩h校园| 日产一级片| 在线看片网| 电影《囗交》无删减电影| 涩涩涩涩涩涩| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 亚洲精品久久久久久久小说| www婷婷av久久久影片| 动漫做爰全过程片| 年轻少妇6| 女教师6理伦在线| 成年人黄色网页| 少妇动态图| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 性色av一区二区咪爱| 国产山村乱淫老妇av| 欧美偷窥视频| 男生和女生一起差差差的app| 国产情侣真实露脸在线| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 91久久国产综合张津瑜| 久久久久久久久久一级| 武则天特黄淫片| 99精品偷自拍| 国产xxxxav| 55夜色66夜色国产精品视频| 啊好舒服视频| 国产护士hd高潮护士| 男人把女人桶爽叫床声音| 啪啪自拍视频| 男人的天堂黄色片| 国产精品入口日韩视频大尺度| 搞黄无遮挡| 爽躁多水快深点视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 尤物视频在线观看| 岳的手伸进我内裤里的视频| 人人爽人人射| 性爽19p| 性与爱35分钟免费观看一区| 亚洲色图清纯制服| 88xx偷拍情侣啪啪| 久久久99精品免费观看| 少妇啪啪打桩爽的受不了| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 双腿被绑成m型调教play道具| 性少妇videosexfree片| 亚洲人毛茸茸撒尿了| 亚洲精品午夜一区人人爽 | 亚洲精品一品区二品区三品区| 无腿女人做爰视频| 阿娇被吸好爽动态图gif| 俄罗斯伦理10部大尺度| 免费大波美女做受视频| 91人人揉日日捏人人看| 美女被吸乳得到大胸app| 欧美草逼视频| 舌头伸进去的我好爽大学生| 欧美精品videos另类| 年轻的私人女教师5| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 嫩草午夜少妇在线影视| av在线亚洲一区| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频| 97精品国产露脸对白| 免费成人黄色网 | 欧美老女人| 一区二区三区偷拍| 亚洲色图88| 精品国产制服丝袜高跟| 希岛爱理av无删减播放| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 色欧美乱欧美乱妇15图片| 一性一交一伦一色一情人| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 日本黄色短视频| 生活黄色片| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 很黄的视频网站| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 激情婷婷色| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 国产精品久久久久久久久免费| 黄色片日本片| 河南女人做爰全过程| 欧美8一21sex性hd| 《丰满的老女人》伦理| 丰满少妇高潮久久久久久| 淫帝后宫调教sm| 日韩一级片毛片| 非洲黄色网址| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术| 天堂国产精品| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 《年轻的女教师》hd在线观看| 美国黄色av| 欧美精品-色网| 再深点灬舒服灬太大了岳视频 | 99精品久久久中文字幕| 日本丰满少妇做爰爽爽| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 斗罗疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| www在线观看视频| 欧美午夜剧场| 乡村女教师乱淫交dvd| 天天爱夜夜爽| free性欧美巨乳| 99re热视频这里只精品| 国产欧美日韩精品专区黑人| 亚洲成年人电影| 早餐灌满h轻一点h| 国产精品原创巨作av色鲁| av拍摄灌满h| 男人女人啪啪| 久久婷婷国产综合尤物精品| 把雪白的岳弄的好爽| 三男操一女| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看| 伦理片亚洲精品| 男生jj插女生jj| 在线伦理电影| 久久青草精品一区二区三区| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 美女无遮挡免费视频网站| 香蕉久久夜色精品升级完成| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国产精品成| 少妇裸体bbbb| 啊啊啊啊疼轻点| 在线伦理小说| 美女草逼网站| 法国伦理少妇愉情| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频 | 狂c躁到翻白眼高潮失禁| 日本r级在线无删减版| 性爱黄色电影| 高潮videossex高潮另类| 日本一区二区| 欧美黄色专区| 国产精品主播一区二区| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 91激情捆绑调教喷水| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 丝袜ol办公室秘书系列番号 | 农村女人做爰内谢| 《制服肉奴隷》在线| 美女的让男人桶到爽网站| 黑人做爰巨大40cm| 亚洲成年人网址| 小坏蛋轻点阿受不了丝袜| 在线免费播放av| 欧美日韩一级电影| 国产亚洲日韩在线三区| 泰国人妖黄色片| 青青青国产精品一区二区| 国产一级爽片| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 爽娇妻快高h绿帽| 久久gogo国模啪啪裸体| 老女人擦她毛茸茸的| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 泰国a级片| 人澡人人弄人人人玩人| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 三男一女吃奶添下面| 性生活一级大片| 国产精品久久欧美久久一区| 黄色一级c片| 精品伦理一区二区| 白嫩少妇激情无码| 《色戒》未删减汤唯| 哏哏噜2023| 成人黄色片在线播放| 91freepronvideo| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 成人免费一区二区三区视频| 挺进老师的紧窄的小肉六视频| 欧美精品一区二区在线观看| 久久伊人精品| 免费av在线网站| 亚洲欧洲日产国码久在线| 日韩av三级在线| 99久久99这里只有免费费精品| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 1一325女s调教女mvk| 调教肉蒂拧开哭叫求饶h喷水| 黄色二级网站| 亚洲日产精品一二三四区| 按摩时被揉花蒂高潮| 叶修被狂c躁到高潮失禁| 男男鞭打gay免费网站视频| 几天没c这么湿h| 苍井空电影在线观看| 成年人黄视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 日韩av资源| 丝袜情趣国产精品| vvvv88亚洲精品欧美精品| 抬起她的腿娇喘h| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 黄色带视频| 涩涩屋av| 男人捅女人| 男人插女人的逼| 男性gay无套浴室中国| 8x8x国产一区二区在线观看| 三及片网站| 校园乱淫系列合集| 韩国a级片网站| 狠狠色丁香婷婷久久| 操日本逼视频| 香港黄色一级片| 娇妻让老头泄欲系列小说| 久久亚洲影院| 美女禁网站| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 顶级捆绑少妇调教视频| 啪啪床吻戏| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 爽娇妻快高h绿帽| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 公交车啪啪| 他撕开我的裙子猛地挺进| 亚洲综合男人的天堂| 少妇浪妇荡欲小说| 7个男人躁我一个爽| 天堂网久久| 久久久综合久久| 中出一区二区| 免费观看全黄做爰大片美国电影 | 夫妻性生活一级片| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 美女黄网站免费观看| chinese高潮发抖| 成人丁香网| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 总裁秘书情人湿透了h| 男女做爰猛烈120秒动态图v| 久久精品日产第一区二区| 林智妍三级露全乳电影视频| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 免费看男阳茎进女阳道播放| 中文字幕亚洲情99在线| ass北京裸体女人mp4| 丰满的继牳3中文字幕系列免费| 欧美久久久| 欧美老太太| 富婆变态玩奴vk| 日批爽不爽| 亚洲精品色| futa扶她边走边做| 性xx十八spa按摩| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画 | 中文字幕91av| 中字幕一区二区三区乱码| 性一交一乱一伧一电影| 久久久久久久性| 成年性生交大片免费看| 理伦片免费2023理伦片| 日产久久视频| 国产婷婷一区二区三区| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 欧美美女性生活| 亚洲激情p| 成年女人色毛片| 量近2019中文字需大全规须1| 日韩av免费不卡| 国产aa免费视频| 黄色片子免费| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 女子被下药被躁的呻吟| 狠狠狠色狠狠色综合| 和女邻居做爰伦理| 久久99精品国产99久久6男男| 老卫粗大的满足了我| 非洲的黄色片| 中国妇女裸体交性大片| 总裁被迫戴上榨精器调教小说| mm131美女大尺度私密照尤果软件| 伦理黄色电影| 91偷拍视频| 污污小视频| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 综合精品欧美日韩国产在线| 亚洲激情欧美色图| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 影音先锋撸一撸| 韩国一级片免费| 毛茸茸xxxx免费视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 夫妻黄色片| 少妇做爰免费直播| a级片久久| 日本三级香港三级人妇99| 日韩av不卡在线观看| 日韩一本之道一区中文字幕| 狠狠操天天干| 国产日批视频| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲日本va在线视频观看| 英国一级片| 欧美日韩国产综合草草| 深夜福利gif动态图158期| 国产精品igao视频网网址| 黑人干白人| 先锋资源av| 小婷快别停好舒服| 免费黄色资源| 精品一卡二卡三卡| 国内一级片在线观看| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 精品国产第一国产综合精品 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv| 国产精品50p| 中国一级黄绝片| 《年轻护士2》中文字幕| 麻豆日韩精品| 亚洲日韩国产成网在线观看| 欧美精品一区二区在线观看| 韩国性猛交| 黄色的一级片| 欧美最猛性xxx| 亚洲香蕉一区| 羞辱跪骚玩校园h| 国产亚洲二区| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 亚洲精华国产欧美| 日韩精品天堂| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 亚洲女同av| 诱人的乳峰奶水2| 少妇无内裤下蹲露大唇92| 日本特黄特黄刺激大片| 亚洲精品美女久久久久99| 口述被爽到呻吟高潮自述| 久久激情欧美| av小说免费在线观看| 91桃色视频| 啊灬啊灬啊灬高潮了娇妻| 颤抖高潮合集视频| 一个人看的视频www| 中文精品久久久久国产网址| 日本大尺度电影无遮掩| 国产精品乱码在线观看| 久久一本日日摸夜夜添| 最好看的2018中文字幕| 欧洲国产伦久久久久久久| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 董卿激情肉小说| 波多野结衣一区二区| 强制宫交受不住了h| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 一 级 黄 色 片免费网站| 亚洲天堂av免费观看| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲精品网址| 嬷嬷捏花蒂哭叫调教h| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| 亚洲午夜精| 新婚夫妇裸体圆房| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| 我和岳的性中文字幕让我把持不住| 穿乳环蒂环露出高h| 国产一区二区精品久久| 特级淫片裸体免费看冫| 亚洲精品影院在线观看| 欧美黄色录像免费看| 少妇一级片免费看| 欧美国产激情二区三区| 放荡的欲乱| 女人被狂c高潮视频| 91视频色| 午夜黄视频| free性中国hd国语露脸| 国产 字幕 制服 中文 在线| 少妇高潮一区二区三区喷水| 久久精品道一区二区三区| 黄色小说观看| 好吊色av| 最新日韩av网址| 男女交性视频无遮挡全过程| 苍井空电影院| jizz精品| 张筱雨大胆粉嫩私苞| 扒开双腿猛进入jk校花免费网 | free色老太bbw性hd| 少妇被粗大猛进进出出s视频| 日本乱子伦| 欧美freesex黑人又粗又大 | 亚洲天堂av一区二区| 黄视频在线免费| 东宫禁脔调教皇后篇h| 一级黄色a视频| 亚洲国产精品综合久久网络| 美女高潮20分钟视频在线观看 | 男人添女人下部高潮全过程| 一及黄色片| 欧美日韩三片| 小柔的性放荡羞辱日记| 办公室肉文| 国产精品96久久久久久| 久久久亚洲高清| 强行打开双腿灌满冰块视频| 国产刺激出水片| 宫腔被扯出当飞机杯h| 女人被狂c高潮视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| sm高肉h调教sp文| 亚洲综合色婷婷在线观看| 日本一级情欲在线观看| 娇妻裸体交换舞会√| 亚洲二区av| av不卡在线看| 年轻漂亮少妇精油按摩| 久久午夜剧场| 久久久久麻豆| 午夜不卡一区二区| 国产日产韩国精品视频| 多强被c到爽h电影| free性丰满护士hd中文字幕| 欧美极品色影院| 性动态视频| 黑人一级电影| 免费看男生操女生| 激情欧美日韩| 男人下部进女人下部视频| 抵开双腿h承欢| 女教师在电车被痴汉侵犯| 99精品无人区乱码在线观看| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 欧美久久精品一级c片| 麻豆久久久久久久| 亚洲 欧美 日韩 一区| 三上悠亚久久精品| 五月婷婷毛片| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 性福利影院| 小伙强行挺进护士体内| 亚洲第一成年免费网站| 明日花绮罗高潮无打码| 中文幕无线码中文字夫妻| 欧美激情欧美激情在线五月| 久久影院一区二区| 一级黄绝片| 美女被娇喘视频| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 美女大胆艺术| 《野外激情》韩国电影| 99国产精品99久久久久久| 日本高清视频色wwwwww色| 国产无套免费网站69| 少妇tk—视频丨vk| av漫画在线观看| 极品少妇xxxxx| 国产明星xxxx精品hd| 久久国产精久久精产国| 上原亚衣av| 亚洲精品欧美综合四区| 周芷若之乱淫h侵犯| 齐天大性床战铁扇公主| 日本亲子乱子伦xxxx10路| 香港一级黄色片| 她被黑人上司不停侵犯| 别揉我胸啊嗯高潮了小说| 尻逼视频免费看| 美日韩黄色| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 久久69精品久久久久久国产越南| 亚洲一区二区观看播放| 强上女老师| 老师的圣水重口慎入h| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 老妇的淫伦小说阅读| 日韩在线视频| 国产sm重味一区二区三区| 深度调教1v1h道具play| 久久男女视频| 最新国产精品自在线观看| 自拍亚洲一区| 黄色1级毛片| 丰满少妇高潮久久久久久| 色噜噜狠狠一区二区| 欧美美女高潮| 欧美亚洲国产片在线播放| av在线资源| av片手机在线观看| 7788色淫网站小说| 小说区 亚洲 自拍 另类| 三级做爰呻吟太大视频| 在线看片的网站| 1000部做爰免费视频| 欧洲超刺激的脚交footjob| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 公车被陌生人摸的好爽| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 啊老汉h脔死我了| 色播亚洲视频在线观看| 我解开了岳的乳奶水| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 日韩av一区在线| 日本夫妇温泉の交换在线观看 | 肉妇春潮干柴烈火公交| xxxx日本少妇做受| 免费夫妻性生活片| 一级黄裸片| 又大又紧又爽水又多18p| 免费在线观看av网址| 主人在办公室调教贱奴| 韩国xxxx性hd极品| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 国产午夜麻豆影院在线观看| 打扑克又疼又叫的视频| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 亚洲国产一区久久yourpan| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 911毛片| 欧美一区二区三区激情| 口述少妇详细作爱过程描述 | 欧美精品第二页| 扒开双腿猛进入jk校花免费网| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 国产自拍在线| 伊人色综合久久天天网| 韩国床戏又亲又摸| 三上悠亚高潮| av人人看| 7757tv毛片| 男人扒开添女人下部免费视频| 美女被男人捅| a级三级毛片| 免费黄色片软件| 小受男被多男摁住灌浓精视频 | 综影视之被各种男人啪h| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 性生交大片免费观看| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| 黄色片武则天| 免费做运动扑克视频网站| 91污污视频| 日韩高清av| 性久久久久| 男女啪啪网| 性调教学院高h学校| 宅男噜噜噜66一区二区66| 奶水系列乱小说合集| 日本裸体丰满少妇一丝不丝| 免费特级黄毛片| 欧洲乱码伦视频免费| 亚洲色图自拍| 午夜你懂的| jizzjizz亚洲中国少妇| 亚日韩一区| 公交车激情| 嫩模被强到高潮呻吟不断故事| 欧美jizz18欧美| 亚洲操av| 日韩二级片| 免费做爰姿势视频| 日韩精品久久久肉伦网站| 婷婷激情偷拍在线| wwwxxxxx国产| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 性少妇mdms丰满hdfilm| 重口老熟七十路黑崎礼子| h高潮嗯啊娇喘抽搐| 乱精品一区字幕二区| 欧美啪啪一区二区| 日本少妇丰满做爰图片| 富婆性开放裸体按摩洗浴| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 男人日女人bb| 久久久免费精品少妇高潮毛片| 一区二区偷拍| 操空姐的逼| 看av免费网站| 欧美黄色小说| av免费在线看片| av免费不卡| 天天射天天爱天天干| 色老头在线一区二区三区| 理论电影一区| 91黄色的| 小sao货cao得你舒服吗漫画| 波波电影院一区二区三区 | 亚洲涩视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 日韩av综合网| 午夜妇女aaaa区片| 黑袜校草被调教sm锁奴| 亚洲欧美中文日韩在线| 奇米精品视频一区二区三区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 精品精品欲天堂| 国产精品久免费的黄网站| 饥渴少妇大肉楱高潮| free色老太bbw性hd| 国产夫妻性生活自拍| 无限资源第一页| 日韩aⅴ片| 精品1卡二卡三卡四卡老狼 | av一区二区三区四区| 日产一级片| av福利一区| 乱淫催眠校园h| 久久久美女| 少妇好紧好舒服一区二区视频| 国产精品一区二区久久精品| 含着她的花蒂啃咬高潮免费视频| 亚洲精品美女在线| 日日夜夜操av| 曰本三级黄色片| 被糙汉被禽哭尿进去np| 毛片手机在线免费观看| av免费av| 男人和女人上床日皮| 国产a三级| 成年人福利视频| 一极黄色片| 国产精品涩涩涩视频网站| free×性护士vidos欧美| 操她上瘾小说| 美女邻居好紧好爽| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 久久精品国产99久久久古代| 人人做人人澡人人爽欧美| 久久综合色区| 亚洲女女女同性video| 娱乐圈床戏小说h高h| 伦理电影91| 亚洲精品久久久久久久久| 国产午夜福利片在线观看| 英语老师穿肉色丝袜让我玩| 中文字幕av二区| 黄色小说明星| 嗯好舒服视频| 经典三级一区| jizz欧美性20| 被无耻变态上司侵犯| 超神学院第五季| 国产精品自在在线午夜出白浆| 日韩av在线直播| 年轻护士2的滋味| yy111111丰满少妇电影| 苍井空av片| 黄色片s色| 老女人激情视频| 国模汤芳大尺度啪啪| 黄色精品久久| 亚洲一级免费毛片| 一本大道香蕉久中文在线播放| 新午夜国产| 叶子楣的大乳喷奶水| cmn欧美4k白浆hd| 日日骚一区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 又粗又大又爽又舒服日产| av人与动物| 免费麻豆网站| 天堂av一区| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 日本少妇交换做爰| 性感日本少妇| av小说在线| sao货叫贱点h主人| 国产精品999| 青青草原精品99久久精品66| 影音先锋亚洲一区| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 古代后宫训诫浪荡h肉辣文| 国产精品538一区二区在线| 中国一级黄色| 午夜三级a三级三点在线观看| 特级黄色性生活片| 色狠狠一区二区三区| 欧美a级一区二区| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 国产天堂一区二区三区| 揉我胸啊嗯~第一次| 侵犯女教师希岛あいり| ass中国艳妇裸体pics| 乱色欧美激惰| 亚洲精品wwwww| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| 男女草逼视频| 国产亚洲精品区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 老富婆黄性色录像| 同城一夜i情交友qq| 二区三区av| jizz日本人教师护士出水| 777片理伦片在线观看| 总被室友玩屁股h男男微博| 校园教室h被c高潮np| 精品国产香蕉| 免费播放片大片| 国产精品—色哟哟| 国产精品岛国久久久久| 少妇被三个黑人4p到爽| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 阿娇张开腿实干12次视频| 性生生活性生交a级| 亚洲综合色区另类aⅴ| 总裁调教床奴高h| 干日本少妇视频| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 日韩欧美黄网| 黄色网入口| 国产xxxxwwww| 男人添女人囗交做爰曰本 | 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲国产精品久久久久久| 男男撅起屁股挨cao视频| 吃女人奶水电影在线| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 理伦黄色片| 午夜剧场直接免费观看| 亚洲区一区二| 少妇脱了内裤在厨房| 欧美一级淫片丝袜脚交| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 性淫夫妻小说| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| 久久精品国产99国产精品导航| 女人被狂c躁到高潮做视频| 日本一区二区三区不卡视频| 在线人成免费视频69国产| 一区二区不卡av| 宋佳无删减三级大尺度| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 欧美黑人一级视频| 宅男噜66免费看网站| 丰满少妇一区二区三区| 性网站在线| 小宝贝真紧校园h军人h男男| 深夜福利gif动态图158期| 中曰韩黄色片| 日产国产亚洲精品系列| 三级电影日韩| 黑料av网站| 免费在线观看的av网站| 一女三男做爰视频| 被cao哭高h野外糙汉1v1| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑| 亚洲男男激情| 99精品国产在热久久婷婷| 免费的av在线| 房奴试爱42分钟的床戏| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国内爆初菊对白视频| 伦理片在线看| аⅴ资源中文在线天堂| 97福利片| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉| 章子怡被强高潮床戏视频| 成年人视频欧美| 啊灬啊灬啊灬高潮了视频3d| 韩国一级片在线免费观看| 引诱已婚男h刺激高辣出轨| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产亚洲精品美女久久久| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 尤物视频一区二区| 高贵公主被调教成肉奴| 老妇女色视频| 国产欧美久久一区二区三区| 班主任扒下内裤让我爽了一夜小说 | 皇后含着皇上胯下承欢h| 一级伦理已18| 欧美淫欲视频| free性侏儒videos呻吟| 播放黄色录像| 亚洲色大成网站www永久| 亚洲欧美日韩精品自拍| 美女视频黄a视频全免费无| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 国产亚洲欧美在线观看| 量近2019中文字需大全规须1| 交h粗暴调教小公主9| 午夜dj在线观看免费视频| 日韩av中文在线观看| 国产精品久久久久久久妇| 黄色大毛片| 欧美亚洲综合一区| 三级经典三级日本三级欧美| 樱桃视频大全免费观看| 国产变态拳头交视频一区二区| 偷拍男澡堂洗澡全过程| 少妇三级高潮hd高清剧| 国产白嫩在线| 国产精品a国产精品a手机版| a毛片在线免费观看| 亚洲午夜一区| 亚洲一区二区毛片| 影音先锋啪啪| 人人狠狠综合久久亚洲| av电影不卡| 91性高潮久久久久久久久| 护士的色诱| 日产精品久久久一区二区| 尻逼视频在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 黄色日批视频在线观看| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 白浆av在线| 《放荡的情欲》中文| 免费做人爱高潮1000视频| 国产白浆一区二区三区院长佳柔| 国产四区在线| 午夜日韩福利| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 久久久精品欧美一区二区免费| 被cao哭高h野外糙汉1v1| 星铁乱淫h侵犯h文| 欧美艹逼视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 手机看黄色大片| 日本大尺度做爰床戏呻吟五十度黑| 日韩黄色毛片| 亚洲成a人一区二区三区| 黄色黄页网站免费| 19videosex性欧美69| 麻豆久久久久久久| 国产精品1000部啪视频| 爱爱精品视频| 91麻豆免费| 日韩高清av| 公主从小被肉调教到大h| 1v1粗口巨荤h| 久久免费黄色大片| 久久成年人视频| 日日摸夜夜夜夜夜添| 日韩av一区在线| 91麻豆文化传媒在线观看| 老年人黄色片| 男男被到爽无套高潮| 伊人啪啪网| 操老女人的视频| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美日本三级少妇三级久久| 苏州安全教育平台登录| 篠田ゆう所有作品番号| 7788色淫网站小说| 舌头伸进去的我好爽女同| 巨熟乳波霸av田中瞳| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 午夜尤物丰满大乳美女| 乱l调教y荡高h污百合| 女人被爽到呻吟的视频剧情网站| 黄色片段网站| 黄色免费网站下载| 公交车上高h| 女主播挤奶娇喘乳摇| 大桥未久av在线| 色哟哟网站在线观看| 他把舌头伸入我的下面| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 让娇妻偷人刺激经历| 夫妻黄色一级片| 国产精品久久久久高潮| 国产高清无套内谢免费| av在线免费播放不卡| 他扒下我的内裤就进去了视频| 我和搓澡工囗交| 日本公妇乱淫| 男生的插入女生的| 深夜三片日剧大尺度| 一级特黄网站| 少妇的肉体k8经典| 人与狗黄色片| 黑人一级片| 91操操操| a级黄色网络| 久久精品女人天堂| 色偷偷2019免费视频观看| 成年人三级视频| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 国av在线| 午夜激情爱爱| 国产极品美女高潮无套| 武则天一级淫片高清免费观看 | 成人性做爰直播| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 国产日韩欧美亚欧在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽欧美秀色| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 性活bd播放乳女| 欧美bbw大bbbw巨大bbw| 他不停的揉我下面直到揉出水| 三级做爰全过程| 片黄色毛片黄色毛片| 国产精品综合第三页| 亚洲欧美18岁网站| 先锋资源av| 99国产这里只有精品视频| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 亚洲二区自拍| 欧美日本精品一区二区三区| 总受被群cao的合不拢腿| 大白屁股av| 宿舍里的贱奴女虐女被荡秋千玩| 久久人人超碰| 欧美激情久久久久久大尺度电影| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 欧美性生交大片免费| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 91香蕉视频黄色| 乱色欧美激惰| 试衣间做爰过程| 热re99久久精品国99热| 婷婷午夜激情| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 国产麻豆9l精品三级站| 三上悠亚被老人绝伦| 亚洲成a∧人片在线播放| 黄色的网址| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 日本黄色美女| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| 精东影业毛片| 久久精品中文字幕一区| 《头等舱》电影大尺度| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 国产调教夫妻奴av| 中国一级黄色| 一 级 黄 色 片免费网站| 亚洲色图色小说| 久久99国产精品久久| 久久精品国产99久久久古代| 天堂av在线影院| 久久国产精品免费一区二区三区| free性video西欧极品| 亚洲www啪成人一区二区| bl被调教成了性瘾肉奴| av在线视屏| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 漂亮的姑娘完整版| 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 在线免费观看av网| av少妇网| 亚洲精品亚洲人成人网| 天海翼av在线| 继攵女乱h莹莹之欲下| 在线日本看片免费人成视久网| 成年人午夜免费视频| 亚洲欧美日韩综合| 久久久久国产精品嫩草影院| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 坐在男人嘴上让他添在线视频 | 日本特黄a级片| a级黄色网址| 台湾三级做爰播放| 欧洲乱码伦视频免费| 欧美日韩精品视频一区二区| 亚洲黄色片免费| 色综合国产| 欧美黄色a视频| 亚洲综合色在线| 欧美极品少妇videossex| 男人操女人b| 久久97精品久久久久久久不卡| 欧美激情福利| 国产精品一区二区三区在线| 韩国高清性做爰| 日日av拍夜夜添久久免费老牛| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 苗族女chinese偷拍bbw| 黄色av免费电影| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 一区二区三区精品在线视频| 黄色片hd| 色一情一区二区| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| www.久久久久久久| 女女gl调教惩罚求饶| 亚洲成av人片一区二区密柚| 黄色片网络| 小雪ktv性欢1~5章小说| 激情影院av| 日本japanese丰满白浆| 99国产欧美久久久精品| 欧美日韩精品| 亲女(h)乱文h| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 欧美性感一区| 蜜乳av.com| 日本高清另类videohd| 年轻少妇6| free性videoxxⅹ东北| 农村黄色片| yy111122少妇光屁股影院| 天天色综合av| 久草国产福利| 午夜粉色视频| av拍拍拍| 97人人模人人爽人人澡| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 美女黄色网页| 日韩欧美黄网| 久久疯狂做爰流白浆xx| 女人张开腿让男人桶爽30分钟| 半夜他用劲挺进我的身体视频| 亚洲.欧美.中文.日韩综合| 动漫涩涩免费网站| free性护videos呻吟| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 舌头在她双腿间搅动gl| 美国毛片在线| 女m被主人虐玩调教91| 亚洲精华国产欧美| 鸡鸡捅逼逼| 岳让我挺进去呻吟声小说| 女性久久人澡人人添人人| 啊┅┅快┅┅用力潘金莲| 国产喷水福利在线视频| 中文字幕日韩精品有码视频| 强制爱肉文| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品| 女生下面是什么味道| 一二区av| 性一交一乱一伧一电影| 少妇被鸭子服务的全过程| 国产在线啪| 日本乱子人伦在线视频| 人人爽人人艹| 韩国黄色网址| 对白脏话肉麻粗话视频| 张筱雨裸体全部| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 性少妇vodafonewifi| 黄色的视频给我| 男女裸cn交| 亚洲欧美制服| 国产片侵犯亲女| 巨ru麻麻被调教成肉奴小说| 亚洲国产精品免费线观看视频| 68精品久久久久久欧美| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 大j8黑人bbw巨大| 亚洲综合av网| 日日操夜夜揉| 又污又爽又黄的网站| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 阿娇张开腿实干12次视频| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 深田咏美上司の侵犯在线观看| 男人和女人日比视频| 陪读庥麻张开腿让我爽了一晚播放 | 日本大乳三级在线观看| 亚洲图片欧美色图| chinese国产麻豆tubesex| 放荡娇妻肉交换h文章| 一边喂奶一边挨cao| 777片理伦片在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 三上悠亚陪上司出差被要了在线| 久久se精品一区精品二区| 黄色p视频| 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 欧美黑人一区二区| asian丰满妇女pics| 婷婷久久综合九色综合88| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 亚洲精品永久视频| 亚洲最大av在线| 亚洲另类欧美日本| 亚洲区日韩| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 欧美做爰全过程免费观看| 三级红色片| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 神马影院av| 男女色网站| 久久精品操| 日韩精品中文字幕久久臀| 久久久久久久性潮| 性一交一性一交肉体| 男生jj插女生jj| 中年老头肉嗯h| 欧美黑人xx片| 日韩性视频| 欧美美女性高潮| 日本激情三级做爰观看极限| 伊人影院av| 一女双乳被两男吸| 偷拍美女色图| 欧美黄色片久久| 91污污视频| xxxx18一20岁hd第一次| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 黄色网址a| av福利院| 两个女人裸着互摸吃奶| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 永久网站aa毛片| 女人自熨全过程免费观看| 乖女的丰满奶水| 日本特黄特黄刺激大片| 欧美性生活影片| 亚洲一区和二区| 欧洲美女屁股眼交3| 中国一级黄绝片| 少妇高潮大叫好爽欧美xx| 性一交一乱一伧一电影| 女人被狂躁到高潮白浆| 亚洲自偷自偷在线制服| bdsm强制高潮电击电击视频| 亚洲欧美日韩一区二区| a级黄色在线观看| 欧美人性生活片| 国产伦精品一区二区三区免费| 少妇厨房激情做爰69xx | 一个人看的视频www| 91久久一区| 国产18女下面流水不遮图网站| 他的舌头伸了进去h| chinesefreespanking打屁股视频 埃及艳后h版成c人版在线 | 人人玩人人添人人澡超碰| 国产乱xxxxx97国语对白| 成av人在线观看| av片中文| 久久精品国产99久久久| 黑暗森林电影免费观看| h片在线观看视频| 性派对videofree888| 精品av在线播放| 三级毛片一区二区| 99久久精品午夜一区二区| 亚洲免费观看视频| 黄色小说明星| 公车上扒开双腿吮花蒂| 日本三级香港三级| xxxx亚洲| 好大好紧好硬好硬口述| 久久久免费精品少妇高潮毛片| 亚洲一区天堂| 国模叶贤裸体野外写真视频| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 免费看日本zzzwww色| 日韩啪啪网站| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 国产精品二区在线观看| 大胸秘书色诱老板视频| 日韩伦理av| 男男涩涩gay网站软件| 娇妻翘臀被征服绿帽| juliaann欧美二区| 久久综合久| 天堂国产一区二区三区| 《上司的少妇做爰hd》| 一级黄色录像片| 少妇边喂奶边做边爱| 女人的天堂av| 娇妻被引诱与老外多p| 免费的理伦片在线观看理发店| 我调教同学的放荡麻麻| 国产精品夫妻| 亚洲综合色在线观看| 嗯啊唔啊用力嗯啊翁| 口述3p最舒服的性经历| 欧美做受视频播放| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 久久这里精品国产99丫e6| 久久久国产精品| 国产猛男猛女无遮无掩| 亚洲自偷自偷图片| 校长办公室肉h文| 男人添女人囗交姿势| 超碰av网| 美女zzzwww色| 秘密基地电影免费观看| 国产在线视频免费观看| jlzzjizz日本丰满少妇| 中文字幕日韩一区二区不卡| 美女操出白浆| 啊啊啊操视频| 善良的邻居做爰伦理| 亚洲欧美激情一区| 老女人擦她毛茸茸的| 国产aaa大片| 国产精品爽爽久久久久久| 爆操长腿美女| 淫帝后宫调教sm| 青梅啪乖趴好嗯h| 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品 | 老师好紧情趣内衣图片| 仙尊被强行糟蹋过程h| 裙子下面不许穿内裤h| 让男人爽到不行的床技| 西西人体做爰大胆gogo直播| 日本乱hd高清人妖| 欧美性二区| 最新国产精品精品视频| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 国产手机在线精品| av在线激情| 国产探花av| 性乡下性大开放| 午夜黄色网址| 男男全肉啊无遮挡h动漫| 亚洲人成亚洲人成在线观看| jizzjizz少妇亚洲水多第二天| 国产精品9999久久久久| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 李海仁三级露全乳电影| www黄色在线| 被cao哭高h野外糙汉1v1| 强壮公的侵犯让我| 亚洲日韩欧美在线中文18| 女人被狂躁到高潮白浆| 下面含好不许吐h| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲欧美国产免费综合视频| 好姑娘中文在线看国语| 国产极品网站| 欧美性故事| 日韩欧美91| 关之琳被4个人强脱视频| 好爽好紧老师别夹口述| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 国产精品99久久久久久www| 午夜av影视| 极品销魂美女一区二区三区| 娇妻和情夫的胯下绿奴作者| 天堂av一区| 我从后面摸着她的双乳| 男生女生操视频| 公交车上~嗯啊被陌生人摸| 极品少妇xxxxⅹ另类| 亚洲第一成年免费网站| 3d朱竹清被到爽视频| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 国产一及黄色| 欧美美女性高潮| 97久久香蕉国产线看观看| 日韩二级片| 荫蒂添囗交视频| 性猛交xxxx| 97色在色| hd欧美free性xxx×护士| 红桃av在线| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 亚洲男人的天堂av| 亚洲国产理论片在线播放| 天堂av自拍| 偶偶吧美眉网| 用力干我视频| 色综合视频一区二区三区| 日韩av在线免费播放| 岳屁股抬起来让我进去视频| 日本二区三区欧美亚洲国| 日本亲子乱子伦xxxx| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 91破处视频| 安娜的性史4未删减版| 嫩模被强到高潮呻吟不断视频| 少妇厨房激情| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 操操网av| 日韩激情欧美| 男人和男人同性毛片| 国产精品香蕉| 日韩黄色毛片| 宝贝揉你的花蒂h| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 日本高清视频wwww色| 新婚夫妇裸体圆房| 在线免费观看av网| 国产精品福利视频萌白酱app| 性侏儒videosfree另类| 女人高潮被爽到呻吟| 《密爱》韩国床戏高潮| 国产夫妻性爱视频| av色网站| 国产伦精品一区二区三区| 香蕉av影院| 久久精品国产一区二区三区| 他不停的揉我下面直到揉出水| 欧美一级黑人| 国产精品日日摸夜夜摸av| 久久久久久久久久久综合| 大尺度做爰黄9996片视频| www.黄色av.com| 中文字幕丰满人伦在线| 最新国产精品亚洲| 美国毛片在线| 掀起美妇短裙粗大挺进| 五月天久久久久久九一站片| av伊人久久| 欧美日本精品一区二区三区| 美女被到爽视频老师| 欧美黄色性生活视频| av在线播放不卡| 日韩大片黄| 在线免费看h片| 色综合久久久久综合99| 国产a网站| 国产日批视频| chinese性旺盛的老妇| 久久在线视频免费观看| 被迫夹跳蛋不许穿内裤视频| 免费视频一区二区三区| av最新版天堂资源在线| 苍老师免费观看全部电视剧| 久久久久一区二区三区四区| 美丽的姑娘观看在线播放| 宝贝把腿开大让我添添过程| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 日本护士高潮视频| vvvv99日韩精品亚洲| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久久精品欧美一区二区免费| 先锋影音av资源在线| 操大逼视频| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 女大学生一级片| 禁断一区二区三区在线| 日本伦理电影免费看看| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 埃及艳后h版成c人版在线| 隔壁诱人的女教师| 很黄啪啪的口述细节| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 调教性玩具np高h道具| 精品国产18久久久久久| 黑人操中国少妇| 老卫粗大的满足了我| 人人干人人爽| 性欧美猛交69| 女闺蜜把我腿打开摸到高潮 | 麻豆91精品91久久久| 主人在办公室调教贱奴| 双性国师裸体调教h| 吸吮两个大乳房巨乳| 黄色福利网站在线观看| 摸进她的内裤里疯狂揉她出水视频 | 色偷偷av一区二区| √天堂8资源中文在线| 性网站在线| 丰满寂寞的少妇老师| 日本美女巨乳| 超碰一区二区| 女人帮男人橹视频| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| 日韩av大片| 高清不卡一区二区三区| 国产又黄又爽刺激言情书| 亚洲xxxx天美| 被c到喷水嗯h百合gl| 亚洲日本久久久| 国产三级高清一区二区| 高潮呻吟求饶h~嗯啊免费漫画| 毛利兰被扒开腿做同人漫画| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| 亚洲色图久久久| 猛烈顶弄h禁欲年下| 男人j桶进女人p| 成人社区网站| 少妇高潮一区二区三区喷水| 《情欲电车》在线观看| 一区二区免费高清视频| 黑人弄中国女人高潮视频| 男男互攻高h| 岳泄身了舒服了好紧| 5g影院天天5g天天爽| 激情综合色综合久久综合| 香港一级黄色| 老师扒开让我了一夜| 14岁初中生张婉莹暑假作业| а√天堂8资源中文在线| 三一4p嗯啊巨肉寝室视频| jizz成熟丰满女人少妇直播| avxxxx| 欧美a视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 男女无遮挡毛片| 欧美日韩精品一区二区在线| 国产小帅gaygayww网站| 男女无遮挡羞羞视频| 国产精品女教师| 欧美激情不卡| 潮湿的心无删减版在线观看| 99国产精品久久久蜜芽| 男生的鸡鸡插入女生| 我把护士日出水了视频90分钟| 九色porny丨精品自拍视频| jzzijzzij日本成熟少妇| 2024年4虎永久地域网名解析| 成年人网站av| 国产xxxxav| 《色戒》汤唯无删减版视频| 欧美性大战久久久久久久| 人与性动交ⅹxxxb在线| 亚洲成a人片77777kkkk| 久久久受www免费人成| 久久久综合久久| 丰满少妇xoxoxo视频| 亚洲精品国产偷自在线观看| 色一情一区二区三区| 两个人www在线观看免费视频| 日本护士后进式猛烈动态图片| 国产乱子经典视频在线观看| 性做久久久久久久久久| 性视频播放免费视频| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| av一区二区三区不卡| av在线永久免费| 欧美极品videos精品| 国产欧美高清在线观看| 亚洲欧美日韩久久久久久| 99v久久综合狠狠综合久久| 极品主播超大尺度福利视频在线| 日本护士一级片| 亚洲乱码一二三四区| 男人操女人的软件| 黑人一级片| 亚洲精品国产精品乱码视色| 男男被到爽无套高潮| 日韩作爱视频| xxx国产精品视频| bbbbb女女女女女bbbb爽| 天天做爰裸体免费视频| 99久久婷婷国产综合精品| 日本aaaaa高潮免费| 国产午夜伦鲁鲁| a级毛片播放| 国产又粗又猛又大爽又黄| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 日韩色av| 日韩aⅴ片| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 香蕉av影院| 50岁女人口述高潮| free性丰满69性欧美天美| pa6色母与pa66色母的区别| 男人操女人下面的视频| 国产91精品精华液一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出| 亚洲久久久| jlzzjizz日本丰满少妇| 中国人与牲禽动交精品| 久久久精品| 伦理小说在线阅读| 欧美黑人一级视频| 精品国产va久久久久久久冰| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 加勒比av一区二区| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 91伦理影院| 欧美三级韩国三级日本一级| 久久99亚洲精品久久99| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 日本一级淫片免费看| 三级黄色在线视频中文| 国产周晓琳在线另类视频| 一区二区91| 深夜视频久久| 97国产爽爽爽久久久| 肉体暴力强伦轩小说| 黃色一級片| 久久久日韩精品一区二区| 成人与喾性生交大片免费看9| 77788色淫视频免费网站| 性一交一黄一片| 少妇tk—视频丨vk| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 国产欧美一区二区三区| 国产三级小视频| 日本xxxwww在线观看| 免费黄动漫| 佐佐木希av一区二区三区| 男女激情边摸边做gif动态图| 蛇王两根硕大挺进她的身体漫画| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 久久久久久久久久av| 日本高清视频www| 国产精品人妖在线| 国产丝袜美女一区| 国产精品999| 亚洲天堂一级片| 天堂久久一区二区| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 高潮调教肉蒂h| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 国产精品美女久久久免费| 日本涩涩电影| 亚洲一区二区毛片| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| a伦理 电影在线观看| 老妇的淫伦小说阅读| japan高清日本乱xxxxx| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 久久精品操| 激烈叫床戏视频| 免看黄大片aa| 91美女吸乳羞羞网站| 国产精品自在拍在线拍| 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 国产精品视频| 免费夫妻性生活片| 最爽乱淫岳合集小说| 成年人三级视频| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 添女人荫蒂全部过程视频| 91伦理影院| 在办公室轮流澡到高潮h| 国产亚洲精品区| 主人花式灌尿调教h| 日本五级黄色片| 优衣库试衣间未删减视频| 交h粗暴调教小公主h文| 男生鸡鸡插女生鸡鸡| 同桌让我腿扒开摸到高潮| 亚洲精品一区久久久久久| 天天做天天爱天天综合网2021| 日本一级特黄录像视频播放| 国产精品久久久久久久久久久久| 国产一区二区三区影院| 激情久久av一区av二区av三区| 亚洲精品一卡二卡| 国产精品入口66mio| 国产农村妇女aaaaa视频| 东北大棚全肉裸体表演| 国产网红主播av国内精品 | 色综合av| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 国模欢欢大尺度| 国内三级毛片| 一区二区三区偷拍| 生物课当着全班人的面做到高| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频 | 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| 小婷的性放荡日记全集| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 国产精品久久777777| 波多野结衣之双调教hd| 少妇在酒店激情啪啪| 国产日本一级二级三级| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 欧美日韩色片| 亚洲成av人片在线观看无| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品国产偷自在线观看| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产剧情av在线演绎观看| 少妇被狂c下部羞羞小说| 与少妇激情| 久久久久久久久黄色| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 亚洲成av人刘玥一次高潮| 欧美性极品xxxx做受| 女人高潮被爽到呻吟| 激情97综合亚洲色婷婷五| av在线国产精品| 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n| 免费看裸体网站蓝莓| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 欧美高h视频| 绿帽h啪肉np辣文| 边做饭边被躁我和邻居动| 国产最新进精品视频| 马来西亚毛片| 下面含精不许漏h| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验 | 北京富婆对白放荡粗野| 日韩三级小视频| 簧片app| 男人下部进女人下部视频| 欧美少妇高潮| av漫画免费看| 女攻公子低低喘息h| 精品久久久噜噜噜久久久| 强制爱h侵犯np| 欧美黄色大片儿| 黄色不打码视频| 美女黄网址| 九七伦理97伦理手机版| 免费av福利| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 久久久三级黄色片| 亲嘴激烈床视频大全床| free性老太80hd性bbw| 狍与女人做爰| 黄色毛片a级| 一本一本大道香蕉久在线精品| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 后宫调教h圆房~h嗯啊| 亚洲欧美日韩国产综合| 精子灌注她体内h| 欧洲美女与动zooz| 三级黄网站| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 人妖黄色片| 久久黄色a级片| 欧美日韩在线视频| 男人j桶进女人p无遮挡| 免费啪啪网| 特级毛片在线| 日韩特黄av| 日韩精品久久一区| ova《乳色吐息》| av特级毛片| 高潮一级片| 含精入睡h青梅1v1| 麻麻让我灬啊灬快灬灬灬好深视频| 四影虎影ww4hu32cmo| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 三上悠亚在线观看一区二区| av巨乳女优| 好色男女视频| 国模大尺度在线| 每天裸体跪着被主人调教| mm131顶级少妇做爰图| 不忠做爰猛烈床戏| 冻千秋调教喷水沦为肉奴小说| 国产精品免费一区二区三区四区| 亚洲视频h| 日韩久久久久久久久久久| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 亚洲精品美女在线| 校花上面好大下面好湿| sm一区二区三区| 人人上人人插| 调教小说高h| 阿娇被吸好爽动态图gif| 久久h视频| av在线操| 失禁おもらし漏尿网站vk| 张萌大尺度做爰未删减| 被添出水全过程口述| 男人操女人的视频网站| 日韩a级黄色| 天天燥日日燥| 日韩色黄大片| 国产福利小视频| 麻麻让我灬啊灬快灬灬灬好深视频| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| av日韩一区二区| 男人添女人荫蒂视频照片| 国产精品妇女一二三区| 国产黄大片在线观看| 色婷婷国产精品久久包臀| 午夜伦情电午夜伦情电影如如视频| av综合一区| 国内xxxx乱子另类| 黄色片子播放| 日本一级特黄高潮| 久久99精品久久久久久齐齐| 99精品国产丝袜在线拍国语| 娇妻被邀上台玩多p| 特黄一级视频| 国产做国产爱免费视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 男人扒开女人桶到爽动漫| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 色69av| 男女免费毛片| 又大又紧又爽水又多18p| 欧美黄色一区二区三区| 日韩一区精品视频一区二区| 办公室添的我好爽| 久久综合久久久| 欧美久久一区| av片网站| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 调教女明星1~12部h文| free色老太bbw性hd| 互换娇妻爽文100系列电影| 欧美黄色一区二区三区| 黄色性视频| 脱了老师内裤猛烈进入| 强扒开腿挺进湿润的花苞漫画| 日本人做爰大片免费| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 美女黄频久久| 我撩开老师的蕾丝丝袜挺进去| jiizzyou性欧美老片| youjizzxxxx国语对白| 赵露思裸体无遮胸| 犯错打屁股调教丨vk| 国产精品99久久99久久久动漫| 山村男男肉高h文| 波多野结衣喷水| 久久综合噜噜激激的五月天| 99精品久久久久久久婷婷| 18欧美乱大交公交车上| 明星后宫艳荡史| 很黄的视频网站| 受从小被攻肉到大h男男文| 杨敏思1一5集未删减版小说| 国产欧美在线一区二区三区| 日本三级韩国三级欧美三级| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 拨开老师两片湿漉漉的肉视频| 色老头xxxx性开放| 疯狂做爰18分钟视频| 撞击到最深处她抽搐喷水| av在线播放网站| 久久精品一区二区三区黑人印度| 黄色片在线| 女少18bbbb性bbbb片| 黑人干日本少妇| 浴室里强摁做开腿呻吟| av在线永久免费| chinesexxxx国产麻豆| 午夜免费啪视频| 久久久动态图| 淫影视改h文小说| 扣逼小视频| 国产三级三级a三级| 久久99一区二区| 嗯啊野战h宫交好烫扶她| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 少妇超碰在线| 99精品国产综合久久久久五月天| 国产精品爽爽爽| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 极品淫少妇| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 强制连续高潮控制| 操她上瘾小说| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 国产无遮挡又黄又爽又色| 日本三级韩国三级欧美三级| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 天天爽天天碰狠狠添| 欧美8一21sex性hd| 亚洲人成网www男同| 男女激情四射网站| 天天爱天天操天天射| aa爱做片免费| 年轻少妇6| 自拍伦理片| 日韩av三级在线| 日本男插女| 免费人做人爱www的视| 丰满少妇被粗大猛烈进| 久久婷婷国产综合国色天香| 男操男视频| 亲子伦视频一区二区三区| 含紧一点h边做边走动免费视频| 日本成aⅴ人片日本伦| 国产真实伦在线观看| 老头饥渴把我添高潮了视频| 免费av资源| 糟蹋小少妇17p| 性欧美一区二区| 亲女禁h啪啪尚书大人| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 久久在线视频免费观看| 欧美性猛交性大交| 色悠悠久久久久| 风间由美被躁120分钟| 非洲人与侏儒做爰| 葵司av电影| 欧美日韩国产麻豆| 国产精品动漫一区二区三区| 日韩av电影一区二区| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 亚洲欧美日韩日本国产:综合| 国产suv精品201| 国产chinese中国hdxxxx| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 三级黄色的视频| 黄色二级网站| 神马影院av| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 亚洲在线黄色| 亚洲国产精品美女久久久久| 国产精品综合第三页| 在线偷拍富婆私密高潮| 成年人黄色a级片| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 欧美人与性动交cc0o| 自拍偷拍一区二区三区四区| 双乳被两个男人吸住小说| 亚洲综合在线一区二区三区| 欧美性生交大片免费看| 久久av一区| 善良娇妻让老头泄欲| 日本一区二区三区免费| 日本护士高潮水真多| 免费涩涩18网站入口 | 清晨涨h乖h忍一下h| 三及黄色片| 邻居少妇我的性老师| 操老女人免费视频| 日本一区二区三区免费视频| 亚洲人成电影网站色| 国产不卡视频一区二区三区| zztt88.ccm黑料| 欧美丰满大乳| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片| 国产盗摄视频一区二区三区| 老师扒开让我了一夜网站| 亚洲天堂福利视频| 7777奇米四色成人眼影| 19禁国产精品福利视频| 日本三级日产三级国产三级| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 古装a级野外爱做片视频| 国产又黄又大又粗的视频| 一级特色大黄美女播放| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 惩罚扒开抽打花蒂求饶| 一出一进一爽一粗一大视频| 亚洲精品www久久久| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 国产在线视频免费观看| 131做爰少妇裸体写真| 久久精品国产一区二区三区 | 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 农村少妇无套内谢粗又长| 葵司av电影| 国产猛男猛女超爽免费视频 | 亚洲厕所偷拍| 电影黄色片| 国产喷白浆精品一区二区豆腐| 亚洲热线99精品视频| 亚洲精品wwwww| 女攻公子低低喘息h| 《丰满的老女人》伦理| 亚洲一级电影| 男女叉叉视频| 欧美国产日韩二区| 国产1区2区3区| 日韩黄色小说| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲欧美日韩系列| 欧美黄色大片视频| 一级特色大黄美女播放| 欧美极品色影院| 久久艹中文字幕| 天天色天天操天天射| 丰满的护士hd高清| 不许穿乳罩随时挨c调教h视频| 性爽19p| 性爱黄色电影| av不卡在线看| 高肉h调教h高潮h多p| 69韩漫被到爽流漫画| 亚洲欧美日韩综合| 扒开美女内裤狂揉下部| 国产精品久久欧美久久一区| 女教师~淫辱の教室下载官网| 一边吃奶一边做着爱| 在线观看的av网址| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 3d豪情粤语| 肉精便器贱奴老师| 日韩亚洲精品在线观看| 楼道里被猛烈的进出h| 欧美变态口味重另类在线视频 | 日本另类αv欧美另类aⅴ| 影音先锋制服诱惑| 整夜不拔h调教s尿| 久久毛片网| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 古风重口高h全肉bl男男| 精品偷拍久久| 爽好多水快深点变态| 指尖相触恋恋不舍| 巴西富婆性猛交视频| 久久精品国产精品青草| 东北老女人高潮大叫痒| 禁断一区二区三区在线| 操哭你视频| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 欧美高h视频| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 91久久久久久| 同桌让我腿扒开摸到高潮| 太粗太长太硬高潮了av| 欧美性开放片| 亚洲色图清纯制服| 国产自产精品视频| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 吴梦梦av| av在线免费播放网址| 亚洲日本欧美日韩高观看| 日韩欧美特级片| 一边做边爱一边吃奶| 濑亚美莉奶水狂喷的作品番号| 公翁的吊又粗又长又| 日韩三级久久| 日本高清视频www| av中文资源| 硅胶娃做爰实战av| 台湾亚洲精品一区二区tv| 色狠狠一区二区三区香蕉| 7777精品久久久大香线蕉| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 被各种男神们啪h| 性xxxxxxxxx中文字幕| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 国产欧美在线观看不卡| 永久网站aa毛片| 国产亚洲黄色片| 免费黄色网络| 高潮女人漂亮毛茸茸| 动漫男男gay洗澡互吃鳮吧网站| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 亚洲精品日日夜夜| av人与动物| 公交车被陌生人摸好爽| 九七九色丨麻豆| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻吟| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频| 班花在教室伦流澡到高潮视| 裸体做爰免费直播| 最好看的2018中文字幕| 动漫美女被到高潮| 国产在线码观看清码视频| 大尺度的视频在线观看| 91老色批| 男女激情动态图片| 国产精品一区二555| 欧美黄色性生活视频| 伦理欧美电影在线观看| 一本一道精品欧美中文字幕| 牝教师淫辱の教室| 用力挺进她的花苞啊视频| 国产乱子影视频上线免费观看| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产夫绿帽单男3p精品视频 | √天堂8资源中文在线| 制服丝袜电影一区二区| 国产在热线精品av| 国产在线精品二区| 男明星裸睡被c高潮失禁| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 97se亚洲综合自在线尤物| chinese国产hd范冰冰| 91美女精品| 国产三级在线视频一区二区三区| 日本特黄a级片| 韩国卫生间激情吃奶视频| 日本三级影视| 美女啪啪动态图| 国产极品美女高潮无套| 日本护士xxxx视频| 吴梦梦av在线| free性中国hd国语露脸| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 色欧美与xxxxx| 人人爽人人澡| 乱lun之荡欲娇妻第3部| 18欧美gay男男1069视频| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 国产小帅gaygayww网站| 少妇张开腿毛茸茸撒尿| 日本理论片午伦夜理片2021主演 | 中国裸体aaaaaa大片| 欧美色图亚洲激情| 黄色片s色| 在线看黄色的网站| 亚洲自拍伦理| 饥饿少妇色诱公| 《漂亮女教师3》| 可以免费观看av的网站| 欧美午夜理伦三级在线观看| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 亲子伦视频一区二区三区| 艹逼视频免费| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 人妖ts福利视频一二三区| 亚洲色图制服丝袜| 超h高h污肉总裁| 性少妇视频| 女人光屁股裸体按摩| 潘金莲4级淫片aaaa| 麻豆免费av| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 欧美黄色一区二区| 亚洲成a人片在线| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 国产乱淫av一区二区三区| 91超碰人人干| bwbwbwbwbw大高潮| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 大胸丰满护士hd| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 久久久久久久女女女又又| 麻豆视频91传媒视频在线观看 | 黄色av三级| 万人迷np诱受骚受h| 欧美三级韩国三级日本三斤| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 日韩美女乱淫免费看视频v| 秘密基地电影免费观看| 亚洲精品av久久久久久久影院| 欧美xxxx做受欧美| 中文字幕av在线播放| 亚洲春色在线视频| 91精品1区| 美国三级黄色大片| 在线亚洲精品| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 女人被狂躁c到高潮免费视频| 武则天一级淫片高清免费观看| 四川话毛片少妇免费看| 亚洲精品12p| 古典武侠全黄h全肉| xx色综合| 免费在线观看的av| 高h陪读发生了性关系| 色天使久久综合网天天| 国产亚洲精品久久7777777| 指尖相触恋恋不舍| 小sao货水好多真紧h视频| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 大香伊人久久精品一区二区| 伦理《法国护士长》观看| 91小宝寻花一区二区三区 | 18120女一片毛片| 黄色大片黄色| chinese色诱顺丰员gay| 97在线观看永久免费视频| 欧美黄色录像片| 欧洲美女女同性做爰o| 被领导送到私奴调教所的小说 | 性久久久久久久久久久| 亚洲第一福利专区| 亚洲闷骚少妇在线观看网站| 《年轻女教师3》韩国| 天天做夜夜做| 人人爽人人澡人人高潮| 男模裸j照无遮挡网站| 一级特黄色片| 国产suv精品一区二区| 日韩精品视频欧美国产| 三级在线看中文字幕完整版| 7788色淫网站小说| 9999人体做爰大胆视频摄影| 黄大色黄大片女爽一次| 日本精品久久久久中文字幕| 欧洲久久精品| 天天做天天爱天天综合网2021| 海瑟薇裸被视频| 大胸美女隐私洗澡网站| 欧美日韩亚洲系列| 欧美刺激脚交| youjizz国产精品| 国产黄色片视频在线观看| 男男做性免费视频网| 捆绑羞辱调教一二三区| 亚洲综合色在线观看| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 高h各种场合全肉短篇男男视频| 成年人黄色av| 富婆裸体按摩到高潮| 军人粗野h-军人受军人h| a级a级高清免费美日a级大片| 男生无内裤露j图片| 看尻逼视频| 合租的邻居肉高h1v1| 柔佳呻吟乳峰喘息高耸入云视频| 男后菊被女攻h| 三级日韩欧美| 暖暖爱视频免费| 日韩亚洲欧美中文在线| 成片人免费观看| 精品偷拍久久| 特黄大片又粗又大又暴| 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆| 一区二区av电影| 国产欧美高清视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 善良的邻居做爰伦理| 久久草在线视频| 一区二区三区偷拍| 久久泄欲网久久精品性色| 国产一区二区在线视频| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 日韩av卡一卡二| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 国产精品麻豆一区二区| 成人午夜视频精品一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 99精品久久久久久久婷婷| 神马影院av| 香港三级全黄裸体| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 韩国伦理2023| 区二区欧美性插b在线视频网站| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 欧美a视频| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 在线观看黄色| 99精品国产丝袜在线拍国语| 男模露j拍野外写真| 欧美做受69| 91偷拍精品一区二区三区| 香港一级淫片| 快色视频黄app入口 | 羞辱绿奴视频丨vk| 人与动物一级片| 黄污视频在线观看| 91久久久久久| 91精品麻豆| 国产精品美女久久久网av| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 教练你好大轻点练车网站| k频道国产在线观看| 日本a级免费在线观看| a级黄色小视频| 边做饭边被躁高h玉子| 欧美乱妇高清无乱码| 国模季玥孕期大尺度露私| 快穿捣得又深又狠h怀孕| 女被c黄扒衣服91漫画| mm131美女大尺度私密照尤果软件| 风间由美av| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 《偷窥438》未删减版电影| 丰满少妇av在线直播一区二区| 国产女人与zoxxxx另类| 国产精品自拍偷拍在线观看| 黄av资源| 放荡的少妇| 亚洲精品国偷| 清晨涨h乖h忍一下h| free性丰满69性欧美天美| 脱岳裙子从后面挺进去| 在线a亚洲视频播放在线观看 | 黄色带视频| 精品黑人一区二区三区久久| 色吊丝中文字幕| av中文资源| 他用舌头给我高潮五六次| 泰剧19禁啪啪无遮挡大尺度剧| 国产农村妇女在野外高潮| 97碰碰精品嫩模在线播放| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 久久a级片| 韩国激情电影《密爱》| 仙尊被强行糟蹋过程h| 日本成年x片免费观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆91| 丰满少妇被猛烈进入| 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 亲女好烫高h野火| 999亚洲国产精华液| 性开放的山村性事| 日本特黄特黄刺激大片| av拍拍拍| 《年轻女教师3》韩国| 一级国产性感片| 国产精品-色哟哟| 欧美做爰猛烈床戏大尺度电影视频| 久久在线视频免费观看| 无限看片的视频高清在线| 老头饥渴把我添高潮了| 欧美鞭打屁股xxxxbdsm| 看娇妻被两朋友调教公用| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 五月婷婷毛片| 亚洲精品美女久久久久99| 一出一进一爽一粗一大视频| 高+h+肉放荡爽全文寂寞少妇| 日韩精品――色哟哟| 欧美性fer办公室秘书| 欧美高大丰满少妇xxxx| 日大逼视频| 娇软的宫口顶开h| 在线观看免费高清av| 青苹果yy4808| av在线不卡免费| 亚洲精品白虎| 国产久色在线拍揄自揄拍| 女人裸体做爰视频| 乖宝灌尿h主人调教| 国产精品美女久久久久久久| 日本一级性片| 美女被戴sm刑具调教室| 调教小少妇| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快| 成年人网站av| 一二区av| 男女免费毛片| 韩国黄色录像一级片| 欧美丰满白嫩bbw激情| 可以免费看av的网址| 手机天堂网av| 美女被下药脱了衣服糟蹋| 国产精品久久久久一区二区三区 | 玉女心经之观音莲的背景故事| 少妇边喂奶边做边爱| 国产xxxxav| 扒开腿挺进湿润的花茎| 乱淫h侵犯秦怡宁| 百合h啪肉np文〈肉| 亚洲精品有码在线观看| 国产97在线 | 日韩| 成人免费一区二区三区| 护士长与护士做爰| 欧美极品少妇xxxx亚洲精品| 国产亚洲精品久久久久久| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 91张津瑜午夜在线播放| 完美世界在线观看免费播放| 黄色的一级片| 黑人操中国女人| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 欧美mv日韩mv国产网站| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 强h被cao哭高h总攻np| 91插插插影库永久免费| 出差交换的小少妇| 色小姐av| 国产亚洲精品美女久久| 久久精品波多野结衣av| 一区二区av| 亚洲欧美18岁网站| 男女做爰猛烈叫床直播| 我和岳交换夫妇爽4p| 久久综合伊人77777蜜臀| 一个人看的www日本高清视频| 97一期涩涩97片久久久久久久| 在线黄色电影网站| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 国产特级黄色| 久久久久欧美精品| 国产a级精品| 潘金莲淫片| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 乡村女教师乱淫交片| 日韩中文字幕免费视频| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 亚洲色图网友自拍| 国产一区二区三区美女| 免费少妇荡乳情欲视频| 啊啊啊用力操视频| 美式保罗1984雪莉一家| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| 久久久午夜影院| 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 91黄色图片| 《色戒》未删减版汤唯| 国产黄色片在线观看| 国产乱码av| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 久久av秘一区二区三区| 欧美vcg巨大另类极品视频| 久久综合九色综合久99| 黄色超污视频| 日韩二级片| 日本午夜人人精品| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃| 黄色肉视频| 男人操女人下面视频| 亚洲va国产va天堂va久久| av卡一卡二| 亚洲色图制服诱惑| 欧美性极品xxxx做受| 无套内谢少妇露脸| 国产破处毛片| 深夜视频久久| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 吮住我刚刚隆起小乳尖| 可以免费看的av网站| 《朋友的未婚妻》三级| 黄到下面流水的爽文很污的情话| 年轻漂亮少妇私密精油按摩 | 涩涩电影网站| 久久久久一| xxxx性开放按摩hd| 日韩在线一区二区三区免费视频| 婷婷色av| 黄色毛片一级| 亚洲精品久久激情国产片| 国产麻豆一区二区| 女人被狂c躁到高潮免费视频| 91激情影院| 超大乳抖乳露双乳喷奶水| 班花在教室伦流澡到高潮视| 国产肉体xxxx裸体视频| 免费一区二区三区视频| 冲田杏梨在线观看| 高清freexxxx性国产意思| 漂亮护士的滋味bd| a级黄色网络| 一边摸一边做爽的视频17国产有奶水| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 香港性视频| 调教孕妇人妇系列| 国产日韩麻豆| av亚洲午夜网站福利天堂| 欧美午夜性春猛交| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 真实的国产乱xxxx在线91| 把腿张得大点医生检查h| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 女教师~淫辱の教室下载官网| 国产绿奴调教91| 国产精品99久久久久久久久久久久| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 交换国产精品视频一区| 欧美亚洲国产一区二区三区| 少妇中出视频| 男模露j拍野外写真| 国产精品成年片在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 日韩黄色网络| 一级生活黄色片| 亚洲欧美国产精品久久| 日本污污网站| 欧美黑人一级视频| 校花上面好大下面好湿| 1515hh毛片大全免费| 日本成夜色爽免费视频| jizz成熟丰满女人少妇直播| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 男人狂躁女人一进一出| yy111111少妇光屁股老头| 美女视频黄频a| 免费三级黄色电影| 我和工厂少妇的性系列| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 吴家丽查理三级做爰| 国产色多传媒网站| 刘晓庆裸体视频| 黄色片潘金莲| www.av毛片| 久久精品道一区二区三区| www.av黄| 玉奴青楼调教h| 每天观看免费的av| 午夜免费国产体验区免费的| 男的操女的视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 少妇色综合| 年轻的朋友妻子| 七次郎在线视频| 欧美黄色91| av国产一区| 中文字幕一区二区三区红豆| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 大陆一级黄色片| 免费观看全黄做爰大片国产| 亚洲免费一区二区三区| 用力挺进她的花苞| 日日干日日操日日射| 国产a自拍| 韩国漂亮老师做爰2| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 天天久久av| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 《情欲电车》在线观看| a级三级毛片| 免费av看| 柳神同人18av黄漫网站| 日韩黄色小视频| 操你啦av| 妇女bbbb插插插视频| 久久精品亚洲日本佐佐木明希| 一本久久知道综合久久| 久久日韩乱码一二三四区别| av美女网| 清纯唯美经典一区二区| 长城小队(上)(中)(下)| 日本三级全黄| 一边吃奶一边做着爱| 久久久午夜影院| 免费高清理伦片在线播放| 潮湿的心无删减版在线观看| 69xxxx在线观看| 色18美女社区| 动漫av一区二区三区| 自拍偷拍一区| 丰满女人性猛交| 国产精品天干天干| jizzav| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 日韩av电影中文字幕在线观看| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 直接看的毛片| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 小坏蛋太大太粗老师受不了| 亚洲另类欧美日本| 大山深处伦欲小说| 免费艹逼视频| 国产对白刺激真实精品91| 日本男吃奶玩乳30分钟| 亚洲国产另类精品| 毛茸茸富婆xxxx乱大交| 欧美性生交活xxxxxdddd| 久久久亚洲一区| www.久久爱.com狼人| 德国a级情欲片在线播放| 91porny真实丨国产jk| 国模姝姝超大尺度人体| 男女瑟瑟视频| 少妇一级淫片免费放4p| 羞辱调教扒开女仆游戏| 麻豆国产一区二区三区四区 | 麻豆av免费在线| 男人狂躁女人一进一出| 两个女人互相吃奶摸下面| 日韩欧美国产综合| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| p33c电影免费观看| 亚洲图片二区| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 一区二区三区不卡av| 久久午夜电影| 4484在线观看视频| 精品国产一区二区三区性色av| 男人和女人尻逼| 九色丨porny丨自拍视频| 久久夜色精品国产噜噜v6| 免费很黄60分钟不遮挡| 欧美调教femdomvk| 老色黄人人av性色| 两男吮着她的花蒂尿在线观看| 国产精品区一区二区三在线播放| 又紧又大又爽精品一区二区| 中文字幕一区三级久久日本| 强行入侵粗暴h催眠| 公交车强摁做开腿呻吟h文| 黄色美女网| 欧美jiizzhd精品欧美| 男同教练gay互吃鳮| 早川濑里奈av全部作品| 《巨乳女教师の诱惑》在线看| 久久网一区二区三区| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲成av人影院在线观看| 欧美三级香港三级日本三级| 天堂国产一区二区三区| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 美女脱裤子| bbwjapanese超大人乳| 中文字幕69av| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 日韩国产精品电影| 淫欲的美女理论电影完整版| 国产真实乱人偷精品视频 | 大尺度做爰无遮挡综艺| 亚洲精品久久久久77777| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看 | 女邻居掀开短裙让我挺进| 与暗卫们欢爱np| 国产精品日韩电影| 色婷婷激情av| 老汉的性生生活1—5| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 性工具酷刑虐女惨叫视频| 双乳高耸嗯啊h潘金莲| 欧洲超刺激的脚交footjob| 意大利做爰露性器50部| av电影中文字幕| 不卡的免费av| bbw老妇性hd69式| 国产乱淫av一区二区三区| 啊灬啊灬啊灬好快喷水液动画 | 天天舔日日操| 欧美黄色a| 少妇忘穿内裤被挺进| 日本久久黄色片| 成年人黄视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 性小说视频| 美国xxxx视频| 成年人黄色影院| 97免费人做人爱在线看视频| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 香港三级正洗澡被强电影| 大尺度做爰床戏裸体视频| 亚洲一区精品二人人爽久久| 成人性做爰直播| 欧美一区二区人人喊爽| 毛茸茸的逼逼| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 不卡的日韩av| 尤物视频一区二区| 鲁一鲁啪一啪| 国产亚洲黄色片| 小莹高潮三次第十部| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 韩国黄色免费电影| 国语对白做受69按摩| 被大肉楱征服的极品少妇| 免费看男人躁女人过性生活视| 在线观看免费av的网址| 被黑人猛躁10次高潮视频| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| 舒淇最经典裸体三级| 女配浪货嗯啊高h| 挺进瑜伽老师的身体里一节课| 闺房调教h高辣np| 色哺乳xxxxhd国产| 免费毛片a线观看| 日本丰满freehdxxxx| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 一级免费片| 女人被爽到呻吟的视频剧情网站 | 精品久久久久久亚洲综合网| 帅气校草被下药调教成奴的故事| 黑色丝袜大胸秘书办公室激情| 欧美黑人两根巨大挤入| 国产边高潮边打电话边出轨| 亚洲欧美日韩激情| a级毛片基地| 泰国午夜理伦三级| 夜夜爽亚洲人成8888| 看免费黄色录像| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 日本aaa级片| 爽爽爽av| 日本少妇做爰全过程毛片| 啊啊啊好爽啊视频| 小少妇ass浓pics| 国产伦精品一区二区三区免.费| 91视频app污| 性福利影院| 从下面往上面亲吻视频| 日本强伦片中文字幕免费看| 欧美日韩淫片| 日本人又黄又爽又大又色| 素人羞辱调教_vk| 黄色av软件下载| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 操你啦网站| 黄色a在线| 免费在线黄色电影| 三人弄娇妻高潮3p| 国产周晓琳在线另类视频| 亚州欧美一区二区| 丨国产丨调教丨91丨| chinese性旺盛的老妇| free性欧美hd另类精品| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 老汉娇妻奶水欲| 非洲黑人最猛性xxxx交| 欧美精选一区二区| 1男n女强制 榨精 虐阳 高潮小说| 少妇厨房激情做爰69xx| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 在公车上拨开内裤进入图片| 伦理大片在线观看| 班花在教室伦流澡到高潮视| 色妞ww精品视频7777| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| 国产亚洲精品自在久久| 韩国黄色录像一级片| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 美女艹逼视频网站| 黑人弄中国女人高潮视频 | 含着她的花蒂啃到高潮| 一本大道香蕉久中文在线播放| 久久亚洲男人天堂| 男人操女人的应用| 国产日韩av在线| 老师好紧好爽搔浪我还要| chinese乱国产乱video| 国产freexxxx性天美对白| 国产高潮呻吟av| 高中男男宿舍gay互吃鳮网站| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 99精品视频在线观看免费| 啊~嗯短裙直接进去h快穿| 15—17女人毛片| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| 色小姐av| 国产午夜精品av一区二区| www.黄色网址| 坐在按摩椅调教高潮h| 乱淫催眠校园h| 国产a自拍| 国产人成免费爽爽爽视频| av在线免费资源| 啊啊啊h视频| av生活片| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 军长奶罩伸进揉捏h| 黄色黄页网站免费| 高h喷奶水1v1糙汉年代| 夫妻黄色一级| 亚洲国产一区久久yourpan| 香蕉视频一区二区| 免费一级淫片aaa| 国产猛男猛女超爽免费视频| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 欧美日韩综合一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 亚洲一区二区女搞男| 欧美日韩天堂| 永久黄网站色视频免费| 老师的圣水重口慎入h| av毛片小说| 一阴吞两阳与macd的关系| 欧美人与禽猛交乱配| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 弱攻×强壮饥渴受h| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 精品国产一区二区三区久久影院| 扣逼喷水视频| av在线免费观看地址| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 免费在线观看的av| 一起碰一起噜一起| 狼人伊人av| 欧美一乱一交一性ed2k| 日本护士大口吞精视频网站| 多人一起做人爱视频| 久久发布国产伦子伦精品| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法 | 欧美伦理电影一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二| 色国产精品一区在线观看| 国产在线码观看清码视频| 娇妻出轨放荡呻吟| 欧美电影一区二区三区| 总裁被迫戴上榨精器调教小说| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 午夜婷婷av| 女同互慰吃奶互揉口| 亚洲综合久久久久| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 电影《欲妇艳谭》免费看| 国产自产一区c| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| av免费观看网址| 裸露调教小任务(女)| asian明星裸体合成pics| 91视频下载污| 性爱视频日本| 三上悠亚在线观看一区二区| 成品网站w灬源码最新版| 主人~别揉了~尿了~啊哈网站| 日韩去日本高清在线| 2019国自产拍厕所偷窥专辑| 总裁跪趴高h喷汁呻吟小说| 调教凌虐玩具play高h| 日本a级片在线播放| 亚洲精华液一区二区| 国产富婆按摩高潮大叫| 亚洲午夜久久久精品影院| 日本护士hd丰满护士| 色激情五月| 免费av直接看| 欧美极品少妇| 国产精品免费精品一区| 性福宝app污| 日本做床爱大尺度电影| free性粗暴哭泣性hdf| 洗澡岳呻吟求饶| 他扒开我的内裤强吻我下面视频 | 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 公车上顶短裙臀部摩擦小说| 忍着娇喘在公面前被夜袭| chinesegay外卖xxxx2| 欧美一级少妇aaaabbbb| 我与一位67老妇的性往事| 久久精品国产99久久久| 操操操操操操操| 激情婷婷色| 涩爱av在线| 国产精品天干天干| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产精品区一区二区三| 亚洲第一综合天堂另类专| 小莹高潮三次第十部| 国产自国产自愉自愉免费24区| 别揉我胸啊嗯视频| 男人女人啪啪| 日韩h视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换h软件| 国产日韩欧美不卡在线二区| 古风重口高h全肉bl男男| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 强行入侵粗暴h催眠| 亚洲精品日韩精品| 甜性涩爱韩国| 女人撩起双乳喂给男人图片| 一区二区免费av| 爽好舒高h女尊| 性一交—乱一性一a| 雯雯的性调教日记h全| 久久久电影网站| 男女激情上床| 狠狠色狠狠色综合人人| 侠女荒淫牲艳史h| 中国少妇色| 久久色影视| 口述交换做爰全过程| 国产18女下面流水不遮图网站| 日本艹逼视频| 国产三级a三级三级| 亚洲人a成www在线影院| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 意大利做爰露性器50部| 少妇squirting喷水| 日韩av片专区| 久久综合久久久久| hd欧美free性xxxx护土| 久久婷婷久久| 欧美性调教| 武则天肉体大战野史dvd| 亚洲一区二区丝袜| 最爽free性欧美人妖| 草逼福利视频| 嗯~太子进去了h| 人人澡人人澡人人| 亚洲色中色| 一本大道av伊人久久综合| 女邻居的丰满奶水hd| 香港三级欲情狂放| japan高清日本乱xxxxx| 国产激情小视频| 性一交一乱一伧一电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩av在线一区| 日韩色av| 国产美女被遭强高潮免费网站| 男男gaygays18飞综艺| 男女搞逼视频| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 午夜黄色剧场| 国产一区二区三区不卡在线观看| 欲梦裸体被吸乳| 男女插插插视频| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 一二三四在线视频观看社区| 久久国产一区二区三区| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 日韩av第一页| 亚洲va中文字幕| 二男一女一级一片| 宝贝张开双腿进行粗暴的| gogo人体少妇上爽下爽| 大波大乳video| 做爰小视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放| 日日操狠狠操| 《交换做爰》免费看| 免费av直接看| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 男人和女人尻逼| 夜玩亲女裸睡的小妍h演员表| 91嫩草国产露脸精品国产| 男生操女生逼逼视频| 亚洲国产精品成人久久久| 女上男下啪啪激烈xo动态图| np浪荡好爽h仙侠| 色18美女社区| 伊人久久一区二区| 久久久久久久久久一级| 日韩黄色毛片| 久久久久久久久久网站| 亚洲一区二区三区含羞草| av成年人在线观看| 男男做性免费视频网| 樱桃视频大全版在线观看| 精品一区李梓熙捆绑| 永久黄网站色视频免费| av91肉丝一区二区电影| 黄色片免费观看视频| 毛利兰被扒开腿做同人漫画| 亚洲另类人人澡| 午夜久久久久| 女人被狂躁到高潮视频在线| 波多野结衣网站| 男男室友把我j口硬了| 停不了的爱在线观看| av手机在线免费看| av在线dvd| 少妇被三个黑人4p| 大尺度做爰呻吟口述视频| 色淫小说app免费下载| 成年人视频黄色| 中国特级黄色录像| 少妇一边喂奶一边我做| 班长解开乳罩胸又大又软| 亚洲午夜色| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 伦理片中文字幕| 欧美性大片xxxxx久久久| 青草av.久久免费一区| 双性老师上课被躁h| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 亚洲一本av| 两男一女两根同进去舒服吗| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| 末成年娇小性色xxxxx| 久九九精品免费视频| 在教室伦流澡到怀孕| 诱人的巨乳2理伦片| 年轻漂亮少妇私密精油按摩 | 小莹与公翁办公室激情| 国产精品免费大片| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 男人日女人免费视频| 毛片武则天| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆| 99精品视频在线观看免费| av毛片一区| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 经典三级伦理另类基地| 黄色录像1级片| 中国女人内谢69xxxx辣嘛| 美女视频黄8频a美女大全| 古代粗壮h灌满公主| 涩涩视频免费观看| 麻豆网神马久久人鬼片| 小雪ktv性欢1~5章小说| 欧洲亚洲一区二区三区| 午夜激情av| 嗯~用力啊~嗯~c我小说 | 1v1高辣巨肉h各种play| 亚洲色啦啦狠狠网站| 草小姑娘真爽视频网站| 伸进内裤揉到高潮| 色偷偷免费视频| 无遮挡啪啪| 男模裸j照无遮挡网站| 亚州久久久| 泰国人妖黄色片| 日本男插女| 亚洲99影视一区二区三区| 刘亦菲久久免费一区二区| 娇妻和局长做爰| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 两个男人操一个女人视频| 性福利影院| 出轨闺蜜交换高h| 国产精品乱码在线观看| 非洲黄色网址| 久久99精品久久久久久琪琪| 中国av在线播放| 日韩不卡av在线| 国产精品厕所| 性xx色动画xx无尽画廊| www.欧美一区二区| 在线观看黄色一区| av巨乳女优| 欧美毛片在线| 91麻豆麻豆| 高h拍av床戏真进入| 亚洲操av| 欧美大片-8mav| 《欲妇艳谭》电影免费观看| 人人澡人人澡人人| 欧美日韩国产综合草草| 欧洲美女与性动交ccoo| 香港三级毛片| 美国毛片在线| 91精品孕妇哺乳期国产| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 亚洲色中文字幕在线播放| 久久福利电影| 亲子伦视频一区二区三区| 美女av影院| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级 | 国产精品涩涩涩视频网站| 乡下小少妇xxxxx性开教| 欧美另类高清zo欧美| av在线三区| 少爷湿润粗大跪趴含bl| free性暴力videos农村| 穿乳环蒂环露出高h| 99精品免费久久久久久久久日本| 欧美性折磨bdsm激情另类视频| 欧美日一区二区| 国产女处被破www免费| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 我要操大逼| gayjapanesegv筋肉| 99精品视频九九精品视频| 娇妻高潮了开始迎合| 玉足脚交极品| 在线亚洲黄色| 欧美性大战久久| 色诱视频在线观看| 一二三四在线视频观看社区| 一级黄色毛片播放| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 小舍得之乱淫h侵h文| 大尺度做爰啪啪高潮床戏古代小说| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 日韩少妇精品av一区二区| 少妇xxxxx性开放中出| 黑人巨大精品欧美一区| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 无限资源第一页| 欧美性大战久久久久久久动漫小说 | 亚洲欧洲日本无在线码播放| 欢淫来到好色精灵之森| 做爰丰满少妇1313图片| 欧美黑人一级视频| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 亚洲免费网站观看视频| 我和少妇的性事性启蒙| 国产精品1000部啪视频| 玩肥熟老妇bbw视频| 嗯~啊~快点死我男男91| 跑男h肉污文| 啊啊好爽视频| 精品国产一区二区在线| 扒开美女狂揉动漫原神| av在线免费网| 男女做羞羞的事| 黄色1级毛片| 乱肉合集乱高h久久爱| 亚洲国产精品线路久久| 国产aa免费视频| 久久久久久久久福利| 久久久久久亚洲精品| 在按摩店和女老板做爰| 18未满禁止观看黄瓜视频| 西西人体一区二区| 一级理论片在线观看| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 全是肉的高h短篇bl| 国产一寡妇片免费观看| 丰满少妇裸体性激交| 人妖videosex高潮另类| 欧美做爰全过程免费观看| 中国性感美女一级黄色影片| 午夜亚洲激情电影av| 打扑克又疼又叫的视频| 一男一女啪啪| 啊啊啊好爽啊视频| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 潘金莲全黄裸片| 手机看淫片| 欧洲非洲免费视频| 乳奴伺候主人吃奶| 色综合久久网| 欧美老妇交乱视频| 美女mm131爽爽爽| 日韩激情一区二区| 黄—色—成—人—网—站免费| 女s调教女m女女gl百合视频| 日本亚洲色大成网站www久久| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 香港黄色一级大片| 91久久人澡人人添人人爽| 99精品国产99久久久久久97| 女人与拘做爰全过程| 插插插视频| 红桃av在线| 欧美国产日韩久久mv| 国产xxxx孕妇| 韩国性生活一级片| 男女床上刺激| 激情电影av| 亚洲图片三区| japanese女王淫脚脚交| 91久久久精品| 色一情一区二| 干美女少妇| 魔女鞋交玉足榨精调教| 欧洲国产伦久久久久久久| 主动挺起双乳抽打| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 久久99热久久99精品| 后宫妃h狠狠肉| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| 亚洲中日韩av| 欧美性xxxx极品少妇| 乳色吐息在线观看| 国产精品宾馆在线| 99国产欧美久久久精品| 秘密花园2.6| 华北科技学院教务管理系统| av一区二区高清| 国模汤芳大尺度啪啪| 久久er精品视频| 国产女人av在线| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| 男男全肉小说网页| 午夜精品一区二区三区在线观看| 三上悠亚绝顶高潮痉挛| 色哟哟日韩精品| 久久综合九色综合欧美狠狠| 性瘾荡乳h古代| 台湾亚洲精品一区二区tv| 精品日韩色国产在线观看| 韩国毛片一区二区三区| 娇妻出轨放荡呻吟| jizzav| 欧美日韩卡一卡二| 午夜性网站| 91久久久久久| 91九色国产蝌蚪| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 女邻居掀开短裙让我挺进| 护士巨好爽好大乳给我喂奶 | 2019毛片| 黄色片免费视频| 午夜精品久久久久久久| 北条麻妃一区二区三区| 亚洲色图激情小说| 日韩av卡一卡二| 国产乡下妇女做爰| 总受巨肉h催眠各种play| 日韩精品一区二区三区在线观看| (高h np)女奶水| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产凌凌漆在线播放| 女女女女bbbb| -2146826259| 午夜久久综合| 欧美极品少妇感bbbbbb| 天天做爰裸体免费视频| av资源网在线| 久久午夜影院| ysl口红水蜜桃色号2425| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 欧美无遮挡| 男女无遮挡毛片| 精品粉嫩小bbwbbwbbw| 伊人精品久久| 漂亮老师做爰8| 好多水好爽小荡货好紧好热| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 日本毛片在线免费观看| 欧美xxxx极品| 申鹤被到爽高潮痉挛动| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减 | 国产寡妇树林野战在线播放| 久久久欧洲| 引诱亲女小丹乱小裸睡的丹丹| 女人裸体性做爰叭叭| 天堂国产精品| 久久国产精品免费一区| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 绫川ふみ授乳奶水| 娇妻被老头淫| 小早川怜子avhd肉厚一区| 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 日本色黄视频| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 久久少妇免费视频| 高h奶水双性吃奶1v1| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 王进霞的屁股被老头猛的进| 99精品视频在线观看免费| 男人操女人电影| 激情久久一区二区三区| 石原莉奈被躁120分钟在线| 色综合久久久久综合99| 性视频播放免费视频| 国产精品主播视频| 护士高潮的放荡毛片视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 和大乳女做爰15p| 黄色网址电影| 亚洲视频一级| 美国女警做爰| 日韩去日本高清在线| 国产精品h片在线播放| 97影院在线观看免费播放电视剧大全| 干离异富婆的骚b| 久草国产福利| 雯雯调教vk视频| 大尺度做爰无遮挡露器官电影| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 色噜噜aⅴ石原莉奈| 欧美三级a做爰在线观看| 中国裸体aaaaaa大片| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产麻豆9l精品三级站| 小早川怜子avhd肉厚一区| 欧美黄色性| 欧美一区二区三区影院| 操大奶子少妇| 日本午夜免费福利视频| 欧美伦理第一页| 体育生巨大粗爽gv2022小说| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 久久久国产一区二区三区| 大色鬼老色鬼av| 在地铁被陌生人调教h| 小婷的放荡生活公交车上| 最好看的2018中文在线观看| zzo0与女人裸另类女| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 午夜妇女aaaa区片| 阿老妇乱高潮小说| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 日本伦理片理论片在线观看| 美国女警做爰| 国产高潮av| 大尺度做爰床戏裸体视频| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 三上悠亚av片| 欧美电影一区二区三区| 日本大尺度做爰床戏呻吟五十度黑| chinese体育生白袜喷浆| 天美传媒xxxxhdvideos3| 大佬受自愿被铃口玉势调教| 777毛片| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 91久久久久久久久| 中文字幕禁断介一区二区| 色婷婷激情一区二区三区| 小东西都湿透了h| 二区三区av| 在线观看av一区| 亚洲精品综合网| 成年人av在线播放| 伸进老师小内裤疯狂揉摸激吻小说| 欧美人与禽猛交乱配视频| 一极黄色片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| 久久久久日韩精品久久久男男| 国产精品美女久久久久av超清| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| av在线国产精品| 美女喷白浆| 妖精视频一区二区三区| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清| 荡公乱妇11部分| 天堂社区av| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看| 警花尤物在胯下疯狂呻吟娇喘| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| 潘金莲的两对大乳| 乱肉合集乱高h久久爱| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 人乳喂奶hd无中字| 黄色网网址| 野战的情欲hd三级| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 《强伦女教师2:伦理》7| 韩日午夜在线资源一区二区| 性一交一乱一乱一按一摩| 亚州av一区二区| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看 | 在线天堂资源www在线污| 国产一区二区三区在线电影| 女皇h狠狠躁死你h女尊| 公交车猛烈进出婷婷3| 国产在线视频www色| 新午夜国产| 在线观看秋霞av| 男男sm捆绑调教gay视频| 特肥胖女人爽到高潮视频| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 日韩一级淫片| 日本的黄色片| jizz18女人高潮| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲va在线va天堂xx xx| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 日本精品一区二区三区四区| 毛茸茸富婆xxxx乱大交| 色哟哟欧美精品免费视频| julia乱码中文一二三区| 久久a热6| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 女被虐乳高潮在线观看| 日日夜夜天天久久| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 香港三级韩国三级日本三级| 黄色av播放| 男操男视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 男生坤坤插入女生坤坤| 国产精品激情| chinese高潮大合集抽搐| julia一区二区中文久久94| 乱淫校园运动会h| 女人裸体性做爰叭叭| 日本黄色一级生活片| 啊~我是sao货快cao我| 浙江台风实时路径发布| 亚洲欧美制服丝袜| 一级黄色免费观看视频| 暴走卡车美少女| 免费av的网站| 超大乳抖乳露双乳喷奶水| 总裁呻吟双腿大开bl孕期| 啪一啪操一操| 丰满美女av| ass中国艳妇裸体pics| 护士japan性护士free| 8av国产精品爽爽va在线观看| 亚洲日韩一中文字暮| 搡bbbb搡bbb搡五十| 男明星裸睡被c高潮失禁| 欧美极品brazzers高清| 999精品视频在这里| 国产亚洲精品久久19p| 亚洲天堂视频在线| 西西44rtwww国产精品| 黄色免费网站app| 成人丁香网| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 性欧美精品久久久久久久| 国产精品一国产精品| av黄色天堂| 全肉高h湿各种玩具震动| 国内最真实的xxxx人伦 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 成年免费人性视频| 不许穿内裤随时挨c调教动图| 免费av片网站| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 老女人擦她毛茸茸的| 日韩特黄av| 啊~好爽视频| 亚洲精品久久久久久下一站| 美女被吸乳得到大胸app| 午夜偷拍福利| 日本少妇交换做爰| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 18av视频| 日韩不卡av| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 小如在破旧仓库让流浪狗| 亚洲做爰日本做爰| 黑人猛男3p中国少妇| 日本伦乱视频| 国产国语在线播放视频| 亚洲一码二码三码四码| 和女邻居做爰伦理| 欧美人与性动交g欧美精器| 辣+黄高h短篇合集| 欧美精品一区二区精品久久| 天天做天天爱天天爽综合网| 三年大全国语中文版免费播放| 亚洲老妈激情一区二区三区| 中国丰满少妇毛茸茸| 诱人的乳峰奶水2| 精品一区二区超碰久久久| 久久av网址| 国产无吗一区二区三区在线欢| 德国free性videos极品| 被cao成sao货双性| 裸露调教小任务(女)| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 乱lun乱lun合集| 惩罚扒开抽打花蒂求饶| 日韩avxxxx| 日本做爰三级床戏| 乱肉妇精品av| 好舒服好紧| 女女女女女bbbbbb视频观看| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 精品一区二区三区国产在线观看| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 肉香四溢(高h道具play)| 欧美无砖区准a| 娇妻被朋友在客厅呻吟| 91黄色短视频| 播放男人添女人下边视频| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 日本四级片| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产偷啪自啪| 扒开腿挺进湿润的花苞电影| 高潮添下面视频免费看| 色哟哟国产精品色哟哟| 我被2个男人一起做| av不卡免费在线观看| 欧美jizzhd欧美18| 非洲人与性动交ccoo| 日韩黄色片网站| 国产a视频| 女知青荒淫性艳史小说| 电影《欲妇艳谭》免费| 色 亚洲 日韩 国产 综合| www色视频岛国| b级黄色片| 国产66av| 做爰爽全过程免费的看| 超碰av网| 青青青在线视频国产| 91精品国产色综合久久不卡98| 与60多岁岳做爰| 美女露隐私免费视频网站| beegxxxx日本老师| 免费视频爱爱太爽了| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 国产精品自拍偷拍在线观看| av片免费| 欧美性黑人极品hd| 粗大的内捧猛烈进出的app| 日韩av女优一区二区| 国产精品自在欧美一区| 少妇饥渴偷公乱第5章苏贝| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产电影在线观看av| 性中国videosfree另类| 国产乱淫av| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 久久3p视频| 成人社区网站| 亚洲精品天天影视综合网| 国产一区二区av| 将军书房吸奶水1v1| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 大尺度视频在线看| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲色图欧美自拍| 大山深处伦欲小说| 新午夜国产| 一级特黄少妇高清毛片| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频 | 一区二区三区高清视频| 国产精品久久久久高潮| 可以免费观看的av| 夏目彩春av一凶二区在线播效| 久久97精品久久久久久久不卡 | mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 欧美操穴视频| 天啦噜国产精品亚洲精品| 天天干人人射| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 帝王总攻h啪肉np文∵| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 91香蕉国产在线观看软件| 久久久国产一区二区三区| 久久久精品午夜| 日韩一级一区| 日本少妇色| 天堂女人av| 免费一级特黄毛片视频| 国产裸体永久免费视频网站| 性公交车上激情电影| 国产高清一区二区三区综合四季| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产精品美女久久久网站| 黄色日比片| av在线手机观看| 欧美一区二区三区影院| jizz一区二区| 久久久久妇女| 久久99精品九九九久久婷婷| 亚洲一区婷婷| 国产a三级4三级| 久久精品道一区二区三区| 张静初大尺度做爰裸戏| 久久久www免费人成精品| 国产美女www爽爽爽网站| 把雪白的岳弄的好爽| 调教荡女高h1v1| 久久99亚洲精品久久久久| 中国zzji女人高潮免费| 精品亚洲一区二区三区四区五区| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 欧美日韩极品| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 美国黄色大片网站| 久久综合久久网| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 亚洲人成网站色7799| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 午夜激情爱爱| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产精品自在在线午夜| 《丰满的老女人》伦理| 成人国产一区二区三区精品| 精品久久久久中文字幕一区| aaaaaaaa毛片| 国产裸体永久免费视频网站| 99在线精品免费视频九九视| 日韩中文高清在线专区| 热re99久久精品国产99热| 亚洲三级网| 开襟jk做双人运动| 舔女人逼逼| 国产精品点击进入在线影院高清| 日本aaaaa高潮免费| 欧美午夜性春猛交xxxx动漫| 特级黄录像视频| 女医生毛茸茸丰满呻吟| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 友情岁月之山鸡故事| 国产丝袜一区视频在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产精品7777cos| 97久久人人爽人人爽人人片| av一区精品| 少妇浪妇荡欲全集| 亚洲18爽| 日韩欧美a级片| 国产精品免费精品自在线观看| 国产精品白浆一区二小说| 美女脱裤子| 性国产videofree极品| 动漫涩涩免费网站在线看| 三一4p嗯啊巨肉寝室视频| 超级教师2免费版电视剧| 男女免费毛片| 把屁股眼扒开主人调教| 久久久精品久久久久久96| 东北妇女精品bbwbbw| 综合激情麻豆| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 色淫网站免费视频| 日韩精品片| 一级色网站| 惩罚扒开抽打花蒂求饶| 自拍偷国产| av网址观看| 婷婷午夜天| 娇妻珊与老外欲乱| 舒淇裸体午夜理伦| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 亚洲热线99精品视频| 大尺度做爰视频游泳池里| 万人迷np诱受骚受h| 被绑在刑具上疯狂高潮h| 美国少妇性做爰| 日韩av一区二区在线| 男人裸体性做爰全过| 国产精品揄拍100视频| 神明高肉np高h| 国产精品久久久久久亚洲调教| 三级全黄做爰电影| 北条麻妃在线一区二区| 扒开美女狂揉韩国网站| 潘金莲全黄淫史| 久久这里精品国产99丫e6| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| 天天摸日日操| 69婷婷国产精品入口| 国产麻豆9l精品三级站| av电影天堂网| 国产午夜男同志同性8888| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频| jizz18女人高潮| 性一交一乱一色一欲的最新章节| 精品国产午夜肉伦伦影院| 男人添女人囗交做爰曰本| 男女日bb视频| 日韩啪啪小视频| 亚洲黄色录像| 少妇做爰免费视频网站图片 | 师尊屁股扒开给客人惩罚| 制服诱惑久久| 理论片琪琪午夜电影| 国产精自产拍久久久久久蜜| 小sao货撅起屁股扒开c打| 欧美涩涩网| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 黄色综合网址| 国产激情麻豆| 操大奶子逼| 亚洲精品男女| www国产亚洲精品久久网站| 大学生口述进身体全过程| 九色porny丨国产精品| 在线观看国产一区二区三区| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 欧美三级日韩| 亚洲成精品| 91欧美日韩麻豆精品| 女人黄网站| 百性阁自拍| 亚洲第一综合天堂另类专| 西南医科大学教务管理系统| 久久99亚洲精品久久99果| 不戴奶罩的邻居hd无删减| 强壮公的侵犯让我| 日韩色黄大片| 美女丝袜啪啪| 亚州精品少妇露脸对白| xxxxx黄色片| 免费人成激情视频在线观看冫 | 久久久久久夜精品精品免费啦| 亚州av不卡| 潘金莲4级淫片aaaa| 99精品久久久久久久婷婷| 男女做爰猛烈叫床爽视频| 海角社区乱子伦av| 香港三级欲情狂放| 大尺度做爰呻吟口述视频| 91黄瓜视频| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区 | 脱我内衣裤揉我胸好爽| 日韩夜夜爽| 国产精品夜色一区二区三区| 日本三级全黄三级a| 大乔抱枕kuro| 亚洲精品www久久久| 国产极品模特精品一二| 精品一区二区三区在线观看| 国产婷婷色一区二区三区在线| 他躲在桌下给她口h| 久久久久久中文字幕| 被夫上司连续被7天侵犯bd| 日日噜噜夜夜爽爽| 国产午夜男同志同性8888| 国产麻豆又粗又猛又爽又黄的小说 | 少妇在酒店激情啪啪| 91亚洲日本| 久久er99热精品一区二区| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 国产乱老熟视频网88av| jizz欧美性23| 日本毛片在线免费观看| 三上悠亚高潮| 欧美亚洲另类色图| 天天爽夜爽免费精品视频| 日韩特级黄色毛片| 国产在线精品一区二区中文| 99精品久久久久久久婷婷| 国产性天天综合网| а√天堂资源中文在线官网九色| 99精品免费久久久久久久久日本 | 在电影院被cao的好爽高潮| beegxxxxxxxhd日本老师| 亚洲国产精品久久人人爱| 操你啦网站| 亚洲成在人线在线播放| 一二三四av| 男生女生操| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 成人伊人青草久久综合网| 26uuu另类亚洲欧美日本| 亚洲乱码国产乱码精品精| 男生和女生一起差差差软件| 香港黄色小说| 国产乱子经典视频在线观看| free性videoxxⅹ国产| 亚洲激情社区| 日本韩国黄色片| 欧洲美女女同性互添| 亚洲乱码国产乱码精华| 久久伊人精品一区二区三区| 久久亚洲精品综合| 好多水好爽小荡货好紧好热| 《性调教》在线观看| 黄色黄页网站免费| 污视频网址| 护士在办公室被躁到高潮| 攵女(高h)欢欲| 欧美性xxxxx极品| av免费观看网址| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 少妇饥渴偷公乱| 午夜美女国产毛片福利视频| 九九精品成人免费国产片| 国产天美av| 被老头伦流澡到高潮h小雪| 亚洲色图国产精品| 制服诱惑久久| 国产亚洲精品美女久久久| big丰满大白屁股ass| 日本乱论视频| 欧洲黄色av| 主攻全肉调教play文| 操日本女人的大逼| 黄色毛片a级| 国产精品va免费视频| 最新国产精品拍自在线播放| 日韩av线| 小乖宝贝忍一下就好了h| 另类老妇性bbwbbw| 忘记穿内裤被同桌c到高潮| 用力哦高潮痉挛大抽搐昏| 被主人当着客人面调教| 军人被解皮带摸裆部| 亚洲国产中文在线二区三区免| 一区不卡av| 色哺乳xxxxhd国产| 久久99亚洲精品久久99果| sm一区二区三区| 单亲乱xxxx| 小婷性开放肉日记高hnp男男| 国产一级黄| 九色porny丨国产精品| 国内夫妇交换自拍愉拍| 黄色片网站大全| 99久久产在线| 日本高清另类videohd| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 校花扒张开腿灌水憋尿作文 | 亚洲精品91久久久久久| 大胸莹莹被老头糟蹋一言不发| 欧美男男互操| 娇妻慢慢接受3p的过程| 国产精品乱码高清在线观看| av在线免费不卡| 每天观看免费的av| 极品肌肉警察粗大h| 91国偷自产一区二区开放时间| 99久久99久久久精品齐齐| 岛国av在线免费看| caoporm超碰国产精品| 色综合久久久久久久久| 嗯啊h客厅伦女小惠| 人人玩人人添人人澡| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 爽欲亲伦97部| 惩罚揉捏小豆豆不让高潮| 国产freexxxx性麻豆| 久涩涩福利视频在线观看| 欧美极品videos精品| 日本黄色图片| 理发店巨乳电影| 未婚妻婉玉沦他人胯下之奴3d | 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品| h漫在线看| 性猛交xxxx乱大交中国| 黄视频在线观看免费视频| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分| 大胸美女隐私洗澡网站| 黄色搞鸡视频| 91插插插永久免费 | 永久黄网站色视频免费| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 青青青在线视频国产| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 国产精品美女毛片| 最新免费黄色网址| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 边撞边爬粗暴强制hh| 老师露出强行让男生揉小说| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产富婆按摩高潮大叫| 日本少妇b| 小太正脚交h文小说| 多个美女圣水调教vk| 黄色毛片a级| 他添的我好湿好爽视频| 欧美另类videosbest喷潮| 久久综合久久美利坚合众国| 啪啪床吻戏| videsgratis欧美另类| 操你啦av| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 日本人妖一区二区| 色影院av| 雯雯调教vk视频| 电影《囗交》无删减电影| 偷拍男澡堂洗澡全过程| 《朋友的未婚妻》三级| 亚洲成a人片777777张柏芝| 国模汤芳大尺度啪啪| 欧美另类xxxx| 嫩模被强到高潮不断视频| 国产精品日日摸夜夜摸av| 人妖黄色片| 日本亲子乱子伦xxxx10路| 大炕上的性发泄| 可以免费在线观看av的网站| av少妇网| 爱爱内含光床戏未删减| 欧美黑人巨大videos精品| 很黄的叫床口述| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 韩国av免费在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| xaxwaswaswasxilxilx免费| 大尺度做爰视频游泳池里| 玉足脚交极品| 91性高湖久久久久久久久网站| 《年轻的丝袜老师》2| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 国产制服诱惑| 欧美伦理片观看免费完整版视频| 日韩精品极品视频在线观看免费| 黄av资源| 精子灌注她体内h| 懂色av一区二区三区观看| 妇与子乱肉肉视频最新章节| 国产精品日韩欧美| 涩涩视频在线观看| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 《女兵性史》未删减版| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 艹逼免费视频| 我要看一级黄色毛片| 亚洲人成毛片在线播放| 动漫护士被乳了3d无尽| 国产zzjjzzjj视频全免费| 69日本人xxxx护士hd小说| 黄色av看视| 亚洲一区二区丝袜| 秋霞av在线| 亚洲一区二区久久| 女人被爽到呻吟gif动态图片| jizzjizz少妇亚洲水多| 女人被舔全过程a一片| 亚洲国产精品一区二区久久| 天天色天天操天天射| 91社伦理片| 刑警队长的粗大巨龙调教| 淫辱的秘书调教| 欧美精品国产综合久久| 亚洲欧美激情综合| 被添出水全过程口述| 91破处视频| 两男一女h揉捏娇喘乳| 日本精品久久久久久草草| 5个姿势夹的男人爽到叫视频| 台湾荡女淫春2| 性公交车上激情电影| 国产综合色产在线精品| 少妇的肉体k8经典| 夹的越紧他就越爽h| 我被二个男前后夹的好爽| 国产亚洲xxxx在线播放| 亚洲精品国精品久久99热| 91天天射| 四个富婆裸体按摩高潮| 少妇和教练在车里激情| 亚洲一码二码| 女教师6理伦在线| 男生操女生逼逼视频| 满淫电车3动漫在线观看| 国产自国产自愉自愉免费24区| xxxx性bbbb欧美| 怀孕浓精h嗯啊| 神马伦理片在线观看| av片网站在线观看| 日韩精品午夜| 国产在线永久视频| 我解开了岳的乳奶水| 男女无遮挡动态图| 91丝袜国产在线观看| 男女全黄做爰文章| 麻豆91精品91久久久| 免费网站观看www在线观| av免费不卡| 国产91桃色在线观看网站| 小莹一夜高潮七次| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲性视频| 欧美精品国产白浆久久久久| 红桃av在线| 免费国产黄线在线播放| 香蕉久久夜色精品升级完成| 性一交一乱一伦| 黄色免费影院| 一区二区免费av| 少妇三级高潮hd高清剧| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 上瘾未删减版大尺度| 夜玩亲女裸睡的小婷| av网页在线观看| 男同桌脱我内裤往里灌水小说| 善良娇妻让老头泄欲| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 高h巨肉唐三受| 国产午夜成人免费看片| av免费观看网址| 在线观看免费高清av| h双腿涨灌捆绑play慎入| 少妇啪啪调情流白浆| 经典av在线播放| 欧美操穴视频| 放荡娇妻肉交换h文章| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产suv精品一区二区883| av综合区| 俄罗斯13一14幻交| 黄色av在| 女性高爱潮视频| 黄色日比视频| 岛国电影一区二区| 四川性一交一乱一乱一视频| 国产精品video爽爽爽爽| 在线看免费观看av| 最爽乱淫岳合集小说| 狂躁美女大bbbbbb黑人| 小向美奈子浓密av在线播放| 三上悠亚一区二区| 一本一道久久综合狠狠老| 国产精品美女久久久久久久| 欧美韩国日本| 色婷婷综合中文久久一本| 日韩少妇精品av一区二区| 小辣椒福利视频导航| 大j8黑人bbw巨大| 彭丹三级露全乳无删减版| jizz日本人教师护士出水| 欧美黄色性视频| 性欧美精品久久久久久久| 国产免费又爽又色又粗视频| 香蕉一级片| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 精品一区二区久久久久黄大片| 久久99精品久久久久久噜噜| 理论电影av| 加勒比av一区二区| 日本三级午夜在线看激| 久久精品国产亚洲一区二区| h嗯激情h18视频在线观看| 久久国产一区二区三区| av免费在线看片| 成人与喾性生交大片免费看9| 腿扒开让我添69式高潮| 亚洲色图另类图片| 9uu有你有我足矣!| 国产高清av在线| 啊高潮了嗯~喷水了| 丝袜美腿av| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| 爽死你个放荡小淫| 女女女女bbbb日韩毛片| 91久久一区| 亚洲成色av| 日本女优精品| 男人扒开我下面舌头伸进去了| 国产亚洲人成网站在线观看| 亚洲色图日韩精品| 女同被到爽流电影| csgo高清大姐姐| 色偷偷免费视频| 亚洲日本乱码在线观看| 娇妻在厨房被朋挺进| 美女午夜激情| 人成午夜大片免费视频| 亚洲精品一二| 真实交videos乱叫娇小| 777色婷婷视频二三区| jizz欧美性23| 强行撑开残忍宫交np| 国产一区日韩二区欧美三区| 皇帝受被群臣淦调教play| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 生物课当着全班人的面做到高| ass大乳尤物肉体pics| 国产欧美久久久| av片中文| 亚洲中文字幕久在线| 沟厕偷窥中文| asmr大尺度娇喘免费听| 粗大进出花蜜花液湿润| 亚洲色图偷窥自拍| 日本大学生三级三少妇| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 人操人人爽| 就要日就要操| 台湾荡女淫春2| 国产美女裸身网站免费观看视频 | 白丝校花被到爽哭视频| 伦理片在线高清大全免费观看| 香蕉视频一区二区| 《情欲按摩院》未删减版| 精品久久久久久久久亚洲| 国产又粗又猛又大爽又黄| 性生生活片| 网站你懂我意思www正能量免费| 人人干天天射| 色激情综合网| 国内xxxx乱子另类| 欧美极品少妇videossex| 又大又硬又黄的免费视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看 | 嗯~啊~快点闺蜜和我| 久久精品国产精品亚洲精品| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 99久久国产综合精品尤物酒店| 欧美日韩一区二区三区视频播放| sm一区二区三区在线观看| 扣逼小视频| 苗族女chinese偷拍bbw| 久久精品国产亚洲7777| 又爽又高潮视频a区免费看| 老女人擦她毛茸茸的| 含精入睡h青梅1v1| 日韩男女交配视频| 日韩av不卡在线| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 太硬太粗寡妇受不了| 男人裸体照| av狠狠干| 国产一区二区三区片| av激情网| 亚洲第一区视频| 97高清国语自产拍| 啊灬啊灬啊灬高潮了娇妻| 少妇高潮一区二区三区99| 懂色av中文一区二区三区天美| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 宝贝把腿抬高我要吃h| 国产极品美女高潮无套| 别揉我胸啊嗯高潮了小说| 娱乐圈床戏小说h高h| 40岁女人三级全黄| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 美女网站黄页| 扒开女警察内裤狂揉下部| 亚洲午夜综合| 双乳奶水被老汉吸呻吟视频| 日本一级爽快片野花| 60分钟床上色三级| 日韩黄色在线免费观看| 国产真实露脸乱子伦| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 孕妇疯狂做爰电影| 无腿女人做爰视频| 免费艹逼视频| 色综合视频一区二区三区| www.久久艹| 《杨玉环淫史》三级| 国产精品美女撒尿tp嘘嘘| 新婚之夜做性视频大全| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 免费播放片大片| 女变男室友做了个爽h| 人人插人人爱| 亚洲精品理论片| 小的p好紧好紧小说| 啊好舒服视频| 美女伦理bd高清| 女同学让我爽了一晚上| 韩国黄色一级视频| 电车侵犯高潮失禁在线观看| 夜玩裸睡亲女小妍h| 国产jjizz女人老师多水免费| 一级特黄的免费免费录像| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 篠田ゆう所有作品番号| 国产精品扒开腿做爽爽爽免费网站| 被先生打屁股扒开姜罚| 99国产精品久久久久久久成人| 欧美激情精品久久久久久| 国产对白叫床清晰在线播放| 古代闺秀被强高h| 武则天一级黄色片| 女子被强行性xx| 国产亚洲人成a在线v网站| 亚洲人喷奶水| 色激情综合网| 男人和女人啪啪的视频| 极品新婚夜少妇真紧| 欧美二区乱c黑人| 国内精品国产三级国产在线专| 激情文学h文| 伊人精品久久| 护士娇妻被老外蹂躏| 天天看国91产在线精品福利桃色 | 色www国产亚洲阿娇| 国产麻豆精品一区| 黄色成人在线| 国产一区二区三区影院 | 校花被触手伦流澡到高潮h| 日韩小说av| 佐佐木希av一区二区三区| 饥渴的少妇与水电工| 国产精品夫妻| 日韩精品视频一区二区三区| jzzijzzij日本成熟少妇| 硅胶做爰视频www在线观看| 啊灬啊灬啊灬高潮了视频3d| 国内精品久久久久影院优| 少妇中出视频| 宝贝你好湿h| 国产黄色片视频在线观看| 日韩av片在线看| 成年人看的黄色软件| 日本护士洗澡xxxxx| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 日韩av三级在线| 免费无遮挡男女交性视频| 骚丝淫袜小说小说| 美女爆吸乳羞羞免费网站妖精| ass少妇猛性bbwbbw| 美女黄网站在线| 午夜色综合| 好看的av电影| 久久精品中文字幕大胸| 先锋资源av| 娇妻让老头泄欲系列小说| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 91精品国产色综合久久不卡98| 哺乳期色妇videos| 免费看男人躁女人过性生活视| 男男gay互吃鳮吧吞精| 干一夜综合| 日本女人被黑人操| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 男人插女人30分钟| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 摸进她的内裤里疯狂揉她出水视频 | 91欧美日韩麻豆精品| 狠狠撸在线视频| 久久成年人视频| 亚洲精品久久久久久久久| 日本少妇xxxxⅹ免费看| 亚洲小说欧美激情另类| 人人做人人澡人人爽欧美| 日本黄色美女| 欧美videosex性少妇| 国产精品综合第三页| 肌肉猛男的巨大粗爽gⅴ猛男自| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 7个男人躁我一个爽| 亚洲国产精品久久一线不卡| 四川性一交一乱一乱一视一频| 九九精品成人免费国产片| 欧美激情综合五月色丁香| 色婷婷久久综合中文久久一本| np浪荡好爽h仙侠| 夫妻黄色片| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| igao激情视频| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频 | 女人自己扒开荫道口app| 宝贝腿开大点我添添公口述| 欧洲av免费看| 九色国产porny| 和欲奴一样大尺度的电影| 斗罗高辣h文乱乳h文| 欧美肥妇bbwbbw| 亚洲国产精彩中文乱码av| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 亚洲人喷奶水| 泰剧19禁啪啪无遮挡大尺度剧| 99爱精品视频| 成 人国产在线观看| 国产婷婷一区二区三区| 伊人av在线播放| 性一交一乱一乱一视一频| 伦理大片在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 日本伦片免费观看| 手机看淫片| 70一80岁老人毛片| 亚洲欧美18岁网站| 香蕉久久夜色精品升级完成| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 美女极度色诱图片www图库| 高潮videossex高潮另类| 人与怪物做爰啪啪小说| av成年人在线观看| 色狠久久av北条麻妃081| 操她上瘾小说| 男人添女人囗交做爰30分| 精品国产一区二区三区免费| 大陆av电影| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| h嗯激情h18视频在线观看| 末成年娇小性色xxxxx| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 性xxxx18免费观看视频| 午夜精品av在线| 欧美在线一卡| 操老逼的视频| 丝袜黄色片| 国产破处视频| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 亚洲精品91天天久久人人| 日韩二级片| 亚洲综合精品成人| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 少妇乱肉130篇| 中文字幕丰满伦孑| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 国产色免费| 法国内衣秀| 黄色片子视频| zzijzzij日本丰满少妇| 深夜激情小视频| 少妇tk—视频丨vk| 男女一区二区三区视频| 大尺度私拍视频| a级片日韩| 宁夏大学教务管理系统| 国产精品精品视频一区二区三区| 操女人bb| 极品粉嫩小仙女高潮| 国产裸体bbb视频| 性一交一乱一精一晶| 精品亚洲男同gayvideo网站| 日本电影少妇| 欧洲黄色片视频| 国产伦精品| 天美传媒国产原创av18| 把女人的嗷嗷嗷叫视频| 被黑人伦流澡到高潮hn小说| 精品日韩色国产在线观看| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天| 日本黄色电影网| 丝袜美女视频| 嫩草影院在线观看91麻豆| 黑人一级淫片40厘米| 欧美搞黄视频| av色网站| 女人与公拘交酡过程| 久久99国产精品久久99| 情欲狂欢h版| 模特私拍内部大尺度视频| 国产91桃色在线观看网站| 一个人看的视频www| 欧美h视频| 欧洲性开放大片| 啊灬啊灬啊灬啊高潮了免费的| 女人光屁屁无遮挡的照片| 两女一夫做爰电影播放| 人人插人人射| 一件衣服都没有穿的动漫女| 色综合视频一区二区三区44| 黄色片hd| 教师麻麻被调教成玩物| 国产专区一二三| 国产免码va在线观看免费| 欧美人与性动交α欧美精品 | 潘金莲裸体一级淫片潘金莲与武松| 亚洲黄色在线播放| 美女伦理bd高清| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 精品国精品国产自在久国产应用 | 日本三级在线| 国内a∨免费播放| 性人久久久久| 国产精品免费精品自在线观看| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 黄色大毛片| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 亚洲综合不卡| a级黄色小视频| 金莎朗大尺度床戏裸乳| 国模姝姝超大尺度人体| 国产aaaaa毛片| 91黄91| 日韩欧三级| gogo专业国模私拍大尺度| 紧缚捆绑绳高潮呜呜图片| 很黄很污的视频在线观看| 纲手被鸣人操| 亚洲精品无播放器在线播放| 粉嫩av在线播放| 日韩毛片基地| 亚洲乳大丰满中文字幕| 黑料av网站| 日本人做爰大片免费| 按摩按着按着就做了h| 天堂av一区二区三区| sao货水真多把你cao烂| 亚洲.欧美.中文.日韩综合| 久久精品www人人爽人人爽| 《色戒》汤唯无删减版在线观看| 裸体白奴市场电影| 国内少妇情人精品av| 韩国吻胸激情视频| 人乳喂奶hd无中字| 日本黄色美女| 理论片午午伦夜理片影院99| 免费黄视频在线观看| 99精品久久久久中文字幕| 超薄肉色丝袜一区二区| 久久久黄色免费网站| 琪琪午夜伦伦电影福利片| 国产破处视频| 国产真实乱对白精彩| 欧美激情婷婷| xxx国产精品视频| 校草沦为性玩物暴露调教| 最新 国产 精品 精品 视频| 美女搞黄在线观看| 欧美极品jiizzhd欧美18| 淫欲的美女理论电影完整版| 性久久久久| 国产欧美高清在线观看| 巨乳三级电影| 日本全黄色片| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 午夜伦理久久| 国产真实乱系列2孕妇| av免费入口| 久久久久久久久久久国产| 小茹的性荡生活第一部| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 呻吟揉搓h闺蜜| 猎艳末日之乱淫后宫h| 午夜亚洲激情电影av| 免费黄色网络| 巨熟乳波霸av田中瞳| 91黄色精品| 国产亚洲精品精华液| 午夜性色福利视频| 初次调教哭乱h| 亚洲一区二区三区国产好的精华液| 日本在线看片免费人成视频1000| 日本一级爽快片野花| 性淫夫妻小说| 可以看av的网址| 亚州av色图| 亚洲精品影院在线观看| 娇妻在办公室伺候上司h| 精品一区二区超碰久久久| h客厅激情嗯啊呻吟总裁| 亚洲精品自产拍在线观看| 性生交大片免费看欧美高清| 国产亚洲精品久久久久久青梅| a级黄色网址| 人人插人人射| 中日韩黄色录像| 久久精品美女视频| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 涩涩屋av| 来个网站你懂的| 不卡的免费av| 肉精便器贱奴老师| 下面含精不许漏h| 日韩av在线影院| 黑人操中国美女| 性爱黄色电影| av人人看| 天天舔夜夜摸| 婷婷久久综合九色综合88| a级毛片基地| 中字幕一区二区三区乱码| 她被黑人上司不停侵犯| 国产freexxxx性播放嘛豆| 一级黄色短片| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 国产精品黄色网| 男人扒开添女人下部免费视频| 免费看肥胖女人做爰高清全过情| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| av在线播放+一区| 真实的国产乱xxxx在线| 国产尤物精品视频| 在办公室把护士给爽了动态| 中国人做人爱视频| 91精品孕妇哺乳期国产| 女操男网站| 久久国语露脸国产精品电影| 国产美女啪啪| 亚洲一级淫片| 香港一级艳片| a级大毛片| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 捅了语文课代表一节课| 午夜精品久久久久久99热| freexxxx性香港hd性| 护士在办公室被躁到高潮| 国产太嫩了在线观看| 香蕉av影院| 两个男人操一个女人视频| 调教(高h 1v1 道具调教)| 欧美另类videosbest喷潮| 精品一区二区三区在线视频| 欧美操日本美女| 班花在教室伦流澡到高潮视| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 亚洲w码欧洲s码三叶草| 扣逼喷水视频| 我被两个男人躁了一天小说| 亚洲图片二区| 调教春奴秘书h| 欧美xxxx电影| 99热在线精品国产观看| 久久综合九色综合网站| 亚洲www色在线播放| 黄色二级网站| 猛烈撞击灌满白浊花液| 我不卡av| 老汉娇妻奶水欲| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 医生揉我下面好爽| 偷窥女工洗澡| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 篠田ゆう所有作品番号| chinese高潮大合集抽搐| 张柏芝做爰视频| 娇淫青春之放纵21小婷| 久久人91精品久久久久久不卡| ass艳照大乳裸体| 干大奶子少妇小说| 太涨h肚兜奶水| 老色批av在线精品| 男人桶女人30分钟| 欧美亚洲少妇| 亚洲精品在线观| 欧美13一14娇小xxxx| 色哟哟欧美精品免费视频| 草小姑娘真爽视频网站| 国产激情视频一区二区三区| 中国女人内谢69xxxx | 777奇米四色成人影视色区| 天天色天天操天天射| 国产精品区一区二区三| 欧美噜噜久久久xxx| 男女激情实录| avtt久久| 久久性av| 免费观看的av网站| 极品销魂美女一区二区三区| 欧美激情四区| 男人和女人日b| 真实女性下身裸露图片| 国产亚洲美女精品久久久2020| aaaa国产精品| 口述3p最舒服的性经历| 新素女艳谭| 操你啦操你啦| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 黄色的一级片| 99精品偷自拍| 公交车强摁做开腿呻吟小说| 两女69式互慰高潮在线观看| 就要日就要操| 国产又粗又长又黄又猛小说推荐| 国产a级三级三级三级| 久久久久久亚洲精品| 曰本av片| 总被室友玩屁股(h)男男| 久久夜色精品国产亚洲| 91色乱码一区二区三区| 小黄文肉肉| 亚洲综合精品成人| 国产精品原创巨作av色鲁| 污污视频在线观看免费| 天堂а√在线官网| 国产偷国产偷精品高清尤物| 女子交换性伦理2019| 女人的天堂av| 被陌生人进入直接就高潮了| 日本公妇乱淫| 性猛交xxxx乱大交3| 床戏做爰呻吟声| 曼娜艳荡性史k8| 麦兜饭宝奇兵| 亚洲黄色一级电影| www.好了av| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产精品免费大片| 生物课当着全班人的面做到高| 亚洲午夜久久久影院伊人| 岳让我挺进去呻吟声小说 | 四色av网站入口| 日本黄色电影片| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 国产精品另类激情久久久免费| 国产精品夜色一区二区三区| 深夜三片日剧大尺度| 久久久久电影网站| 黄色在线小视频| 伦理片在线观看| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲自拍偷拍二区| 日韩少妇激情| 黄色精品视频| 交h粗暴调教小公主9| 午夜亚洲福利在线老司机| 欧美日韩国产精品自在自线| 一起草吃瓜黑料| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 黄色片日本片| 女s男m憋精高潮(高h)| 妇女bbbb插插插视频| 韩日一级片| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 中文字幕av在线播放| 局长揉着警花的双乳h视频| 精品久久久久久国产| 穿乳环蒂环露出高h| 国产夫妻性生活自拍| 男女视频h| 一代女皇艳史bd理论片| 国产三级午夜理伦三级| 董卿激情肉小说| 国产精品看高国产精品不卡| 小受性瘾放荡的np| 国产福利视频在线观看| 桃花岛av| 黄色片毛片| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 午夜爽爽爽爽技女8888| free性泰国videos少妇| 天堂av中文在线观看| 使劲快高潮了国语对白在线| 久久精品国产99国产精品亚洲| 中文字幕一区二区三区蜜月| 《偷窥438》未删减版电影| 又色又爽又高潮免费视频国产| 每晚被弄嗷嗷叫高潮| 少妇陈霞的娇喘呻吟声在线观看| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 正在播放夫の目の前侵犯| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 女同互打屁股vk| 少妇口述18厘米受不了| 国产偷v国产偷v亚洲高清| av一级免费| 引诱亲女小丹乱小裸睡的丹丹| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 偷拍福利视频导航| 够了够了已经满到c了高c了| 色片视频网站| 国产白丝一区二区三区| 久久久久偷看国产亚洲87| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产a网站| 国产乱码一二三区精品| 99精品欧美一区二区三区| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| 国产精品久久久久久久久久| 国产免费最爽的乱淫视频a| 女生被艹视频| 亚洲欧美精品午睡沙发| 免费艹逼视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 美女被c到爽哭视频网站| 干一夜综合| 武打黄色片| 日韩美女激情| 12—13女人做爰视频| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 全黄h全肉灌尿野战| 欧美区一区二| 丰满性按摩hd| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 美女被狂揉下部免费视频| 三级4级做a爰60分钟| 亚洲免费av网址| 综合网av| 三级毛片一| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 一本久久a久久精品vr综合| 小莹高潮三次第十部| 日韩孕妇孕交妊娠高潮| 伊人av影院| cijilu在线视频| 日本丰满少妇与黑人| 丰满少妇大乳高潮高清| 1v1啪啪做h高甜校园里| 女大学生一级片| 日韩亚洲精品在线观看| 班长哭着说再c就坏掉了| 和漂亮老师做爰4| 台湾亚洲精品一区二区tv| 黄色综合网址| 亚洲黄色性视频| 教师麻麻被调教成玩物| 亚洲一区二区福利视频| 女bbbbxxxx毛片视频| 能免费看av的网站| 精品久久8x国产免费观看| 欧美日韩一区| 强制爱h侵犯np| 公和我做好爽添厨房| 日本孕妇做爰大片| 影音先锋啪啪| 久久国产高潮流白浆免费观看| 噜噜噜躁狠狠躁夜夜踟木| av老司机在线播放| 我在厨房摸岳的乳| 揉捏小核高潮不停颤抖| 日韩毛片在线播放| www婷婷av久久久影片| 美女黄电影| 欧美xxxx做受欧美| avav一区二区| 丝袜少妇小说| 日本大尺度激情做爰hd| 刺激欲乱欢亲情| 日本美女黄色大片| 奶水系列乱小说合集| 毛片app| 国产一区二区三区在线电影| 来个黄色一级片| 国产一区二区三区不卡在线观看| 激情影院久久| 日本公车上情欲片| 男人把女人桶爽叫床声音| 激情综合一区二区三区| 香港艳情片| 久久夜色精品国产| 他用嘴给我吃下身的过程| 捆绑羞辱调教一二三区| 国产一区二区精品久久| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 久久久综合网| 欧美黑人性爽| 黄色免费影院| 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 国产freesexvideos性中国| 亚洲日韩一页精品发布| 又硬又粗又长又爽免费看| 成年人黄色免费视频| 白丝娇喘过膝袜爽短裙调教小说| 国产浪潮av| 男女久久久| 日韩啪啪网| 99热在线精品国产观看| 色丁狠狠桃花久久综合网| 性生交大片免费全片欧美| 潘金莲一级淫片aaaaaa小说| 激情床戏粗暴| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 中文字幕亚洲综合久久| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 女人裸体做爰免费视频| china女人ass裸体欣赏| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分| 女上男下啪啪激烈xo动态图| 军旅高h荤爽文| 曰本一级黄色片| 国产乡下三级全黄三级bd| 不卡的免费av| jizz欧美少妇| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 综合网av| 亚洲一级电影| asian丰满妇女pics| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 丰满少妇xbxb毛片日本| 我的批又大又好曰| 麻豆你懂的| 禁断一区二区三区在线| 男女激吻摸下面过程视频| 97se亚洲精品一区| 日韩精品久久久肉伦网站| 国产乡下三级全黄三级bd| 性瘾受大乳奶水bl1v1| av老司机久久| 国产精品对白交换视频| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 宝贝好棒用力好痒别停受不了视频 | 性福宝app污| 邻居(高h 双性 饥渴受)男男| 免费看色片网站| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 久久综合久色欧美综合狠狠| 狠狠综合久久久久尤物丿| 色狠久久av北条麻妃081| 扒开狂揉羞羞中国| 91视频黄色下载| xxfree性黑人hd4k高清| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 好av在线| 《色戒》无删减在线观看| 男生女生叉叉叉| 男女插插插视频| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减| 黄色毛片基地| 天天插天天舔| 口述3p最舒服的性经历| 女王夫妻主s玩奴vk| 成年人网站av| 长城小队(上)(中)(下)| 领导解开乳罩慢慢揉| 人奶人xxxxhd奶水| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 欧美最猛性xxx| 精品粉嫩bbwbbwbbw| 韩国毛片手机在线完整版 | 男生操女生逼| 日本a级片免费观看| 91精品老司机久久一区啪| 性猛交ⅹ×××乱大交| 宝贝乖喷出来h| 永久黄网站色视频免费直播| 亚洲色图3p| 亚洲日韩一中文字暮| 不卡的日韩av| 肉色丝袜护士脚交很爽| 别摸了啊嗯上课呢| 扒开双腿猛进入校花高h的作文 | ㊣最新国产の精品bt伙计| 久久久日韩精品一区二区| 女女百合sm臣服调教| 一级肉体全黄裸体| 女女gl调教惩罚求饶| 岳打开双腿让我挺进| 女人隐私视频黄www| 亚洲色图日韩精品| 国内老女人偷人av| 两攻一受一起做全肉动漫| 小早川怜子avhd肉厚一区| 女董事长被戴乳环调教| 女侠被和尚们强高潮| 亚洲二区av| 笔仙2大尺度床戏视频| 白丝美女被艹| 特黄特色大片免费播放叫疼| 跑男h肉污文| 乱lun之荡欲娇妻第3部| 秋霞一区二区三区| 校花被流氓扒开双腿猛c| 撑开尿孔被迫承欢h| 黄色av入口| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲福利av| av成在线| 亚洲激情二区| 亚洲gay猛男无套网站| 男女激情实录| 边做饭边被躁高h玉子| 欧美久久一区| 两性黄色小说| asian雷电捆绑女犯bdsm| 男人狂躁女人高潮视频| 99污视频| 亚洲欧洲巨乳清纯| 粗大挺进潘金莲身体在线播放| 少妇一级淫片日本| 把女人的腿扒开添高潮小说| 男人操女人下面视频| 亚洲巨乳av| 日韩去日本高清在线| 亚洲国产精品综合久久网络| 娇妻在厨房被朋挺进| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 少妇口述最爽的3p交换经历| 用力挺进她的花苞啊太视频| 久久亚洲激情| 人妖ts福利视频一二三区| 国产1区2区3区| 国产女烈大尺度sm受刑视频| 国产自产一区二区| 手机看色片| 亚洲午夜精| 俄罗期毛茸茸bbbbb| 美女黄色漫画| 久久精品成人欧美大片| 亚洲捆绑性调教| 小宝贝真紧校园h军人h男男| 午夜欧美a级理论片915影院| 北条麻妃亚洲一区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 寂寞少妇一区二区三区| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 亚洲成a人片在线www| 国模欢欢大尺度| 啪啪小视频| 国产麻豆91| 潦草影视伦福利片| 极品少妇xxxxx| 娇妻引诱性瘾h| 精品久久久久久久久亚洲| 西南医科大学教务管理系统| 皇帝攻×众大臣肉黄污h| 男操男视频| 新午夜国产| 在公车被弄得高潮呻吟| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 女子被下药被躁的呻吟| 黄色录像1级片| 成片免费观看视频大全| 一个人看的www日本高清视频| 国产热a欧美热a在线视频 | 古风重口高h全肉bl男男| 91久久久久久久久| 亚洲男男激情| 樱桃视频大全免费高清版| 日韩欧美卡一卡二| 精品视频一区在线| 五十路熟母| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲国产在线观看| 三级做爰密桃成熟李丽珍 | 教室内污辱女教师hd| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 91精品老司机久久一区啪| 亚洲a区b区| 美国一级伦理〈禁欲〉洛丽塔| 麻豆视频观看免费视频观看| 高h奶水双性吃奶1v1| 美女喷白浆| 少妇好紧好舒服一区二区视频| 婷婷一二区| 一区二区精品视频在线观看| 亚洲国产精品va在线看黑人| 26uuu另类亚洲欧美日本| 草草黑森林av导航| 护士长与护士做爰| 白嫩双腿大开迎合呃h| 欧美黄色视屏| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 扒开美女内裤狂揉下部| 97色伦图片97综合影院| 性生av免费播放| 呻吟耸动撞击女同学| 地狱调教哭喊求饶虐女黄文| 黄色片同性恋| 中国少妇的呻吟xvideos| 穿裙子坐他腿h| 免费黄色福利网站| julia一区二区中文久久94| 亚洲国产中文字幕在线视频| 韩国大尺度做爰在泳池| 明星三级做爰在线观看| 欧美一区二区三区激情| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 美女被捅个不停| 中国一级大黄毛片| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 三级毛片av| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 91精品国产一区二区三区香蕉| 日本人做爰大片免费| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产精品夜色一区二区三区| 午夜性爽视频| 女人双腿间的口舌奴h| 久久久久久久性潮| 久爱www人成免费网站下载| 硅胶娃做爰实战av| 关婷婷三级全黄做爰电影| 几天没c是不是又痒了网站| 男的操女的免费视频| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲成国产人片在线观看| 极品美女娇喘呻吟热舞| 女人被爽到呻吟的视频剧情网站| 台湾av四级老片| 黄色片在哪里看| av资源网在线| 精品乱子伦一区二区三区| 狠狠艹狠狠干| 我揉着老师白嫩的大乳的漫画 | 韩日av片| 性放荡日记高h| 色综合久久一区二区三区| 午夜国产福利看片| 欧美日日爱| av不卡毛片| 苏州安全教育平台登录| 天天做天天爱夜夜爽| 国产精品538一区二区在线| www.黄色网址| 久久久手机看片| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 巴西黄色片| 小坏蛋用力快点好烫给我| 啊啊啊用力操视频| 久久一区av| 午夜久久福利| 日本伦片免费观看| 攵女h上下耸动办公室| 污的超变态游戏| 日本a在线天堂| 女人被狂躁到高潮视频| 男的操女的视频| av在线无限看| 色拍拍在线精品视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 主仆play调教甜肉1v1| 皇上边走边挺进她的h公主小说| 陈好一级裸体毛片| 青草青草久热国产精品| 女人的叫床声| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 99久久婷婷国产综合亚洲| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| rapefreexxxxmovies| 亚洲人成人7777在线播放| 欧美色老头又长又大| 日韩亚洲欧美中文高清| 丰满女邻居做爰3| 男男把腿放到调教台扩张视频| 午夜精品久久久久久| 女人被狂躁到高潮白浆| 我把美女批日出水了视频| 夫妻一级片| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 乱淫h怀孕np| 国产精品久线在线观看 | 男模裸j照无遮挡网站| 性一级视频| 欧美性生活a级片| 欧美极品brazzers高清| 大龟慢慢挺进娇妻的身体| 性xxxx裸体夜总会| 小柔在教室轮流澡到高潮视频| 和寡妇做爰过程a一片| 国产精品高潮露脸在线观看| 成年人免费黄色片| 啊啊啊用力操视频| 男生的插入女生的| 黄色操人视频| 看黄色录像| 亚洲精品久久久蜜臀| 538任你躁在线精品免费| 男人捅女人视频| 久久久资源| 3d动漫精品啪啪| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| 秦可卿淫史1一19集| 丰满的继牳3中文字幕系列| 日本全黄色片| 乱l调教y荡高h污百合| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 日久精品不卡一区二区| 国语精品一区二区三区| free性videoxxⅹ东北| 色哟哟欧美精品免费视频| 欧美二区乱c黑人| 国产a级三级三级三级| 男~女~乱~交| 惩罚抽打掐住肿胀花蒂惩罚教室| 麻豆91网站| 特黄毛片杨钰莹| 国产精品久久国产精品99| 美女视频黄a视频全免费无| 欧美肥婆性猛交xxxx小说| 欧美人与禽猛交乱配| 公车上拨开被内裤进入小说| 久久精品国产久精国产一老狼| 久久一日本道色综合久久| jlzzjlzz全部女高潮| 年轻漂亮少妇精油按摩| 男男润滑扩张呻吟嗯啊视频| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲国产精品毛片在线看| 素人羞辱调教_vk| 1v1啪啪做h高甜校园里| 精品街拍一区二区| 国内精品九九久久精品| av一区二区高清| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 《色戒》电影无删减版| h嗯啊~玉足稚嫩奶娃脚乱女动漫| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 久久久久久久久久综合| 日本一级黄色录像| 女人光屁屁无遮挡的照片| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 男欢女爱a做片| 久久免费福利视频| 朱竹清被到爽高潮| 长腿校花被啪到腿软| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| sm男男调教〈h丿海棠| 成人社区网| 丰满少妇xbxb毛片日本| 强行扒开小受放震蛋器男男| 男女床上搞事情| 激情欧美日韩| 久久久黄色大片| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 国产精品男女视频| 可以看黄的视频| 欧美日本道一区二区三区| av网址在线观看免费| 日本高清视频色wwwwww色| 伊人精品久久| 被男人狂躁60分钟视频| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 丰满少妇免费做爰大片人| av色综合| 无遮无挡爽爽免费视频软件| 亚洲综合av网| 偷窥欧美wc经典tv| 91嫩草国产线免费观看| free性护士vidos猛烈| 国产免费一区二区三区| 坐在男人嘴上让他添汁水横流| 善良的邻居做爰伦理| 成年黄色片| 中国少妇被黑人猛烈进入| chinese调教捆绑bdsm| 小荡货腿张开让我cao爽视频 | 99国产精品久久久久久久久久久| 国产情侣一区二区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 可以免费观看av| 亚洲精品国产主播一区 | 欧美free性护士医生| 性久久久久久久久久久久久久| 扒开美女狂揉动漫原神| 岳在客厅放荡呻吟| 黄色小说观看| 在线日韩av网站| 中国黄色一级| 亚洲精品国产v片在线观看| 亚洲天堂福利视频| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分 | 欧美精品一区二区三区在线| 日韩欧美黄色片| 国产精品久久久久9999| 中国大乳女人的hdmove| 娇妻跨坐老汉双腿耸动| 操日本女人的逼| 侵犯熟睡女在线观看hd| 性国产xxxx乳高跟| 色婷婷麻豆| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 太紧了夹得我的巴好爽| 美国式4美国伦理| 操她上瘾小说| 女子被下药被躁的呻吟| 性高朝久久久久久久3小时| 日韩一级片毛片| brazzers精品女教师| 高潮爽到爆hh| 免费很黄60分钟不遮挡| 风流武则天电影| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片| 精品日韩色国产在线观看| 亚裔大战黑人老外av| 男女干视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮| av网址你懂的| 久久青草精品一区二区三区| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴 | 一区二区三区影院| 性生交大片免费看3p| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| ass少妇jus鲜嫩bbw| 老年人黄色片| 国产高清在线精品一区二区三区| 伦理电影在线观看百度影音| 欧美黄电影| 超级乱淫校园被c高潮h | 欧美特黄视频| 国产–第1页–屁屁影院| 欧美性生交zzzzzxxxxx| av电影免费网址| 宝贝 爽不爽| 男男捆绑取精gay呻吟| 伊人久久大香线蕉综合网站| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 美女视频黄频a免费| 被先生扒开失禁play情趣| 国产筋肉猛男gaytwink| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| asmr大尺度娇喘资源| 日本乳汁电影| 欧美一级大黄| 四虎视频国产精品免费入口| 成人国内精品久久久久一区| 给岳m洗澡勃起| 国产偷国产偷亚洲高清app| 欧美亚洲一区| 麻豆你懂的| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 爆操长腿美女| 色狠狠一区二区三区香蕉| jizzyou中国少妇高潮村妃| 毛片网站网址| 把寂寞少妇弄到高潮| 99久久久精品免费观看国产| 91九色porny蝌蚪主页| 柔佳呻吟乳峰喘息高耸入云视频| 欧美精品在线观看| 自拍偷拍一区| 漫漫娇淫(h)小说| 日日噜噜夜夜爽爽| hd女人奶水授乳milk| 亚洲区一区二| 主人在调教室性调教女仆视频| 亚洲线精品一区二区三区| 毛片手机在线免费观看| 香蕉久久精品| 国产福利小视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊 | 欧美美鲍激情| 国产精品99久久久久久猫咪| 太粗太硬小寡妇受不了乖女小婷| 日韩av一| 人人玩人人添人人澡| 污污的视频免费观看| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 给岳m洗澡勃起| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 男人添女人下部高潮vk| 性生生活一级做片| 成年黄大片| 白浆av在线| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 被cao成sao货双性| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 久久嫩草精品久久久精品| 痴汉电车痴汉待美人ol| 皇帝受被群臣淦调教play| av最新版天堂资源在线| 男生jj插女生jj| 日韩激情欧美| 哦┅┅快┅┅用力啊┅美艳后宫| 亚洲精品久久久久久| 99视频国产精品免费观看| 国产一区二区三区美女| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 久久精品亚洲日本佐佐木明希 | 99v久久综合狠狠综合久久| 久久国产精品99精品国产| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 婷婷午夜激情| 四虎影视亚洲精品一区二区| 亚洲国产精品探花av| 亚洲另类制服| 久久久www免费人成精品| 美女艹逼视频网站| 美女露出让男生揉的视频| 宝贝 爽不爽| 久久久精品欧美一区二区免费| 中文字幕一区二区三区精华液| asmr大尺度娇喘免费听| 日本护士做爰取精三级| 老妇的淫伦小说阅读| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 91丨porny丨海角社区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 九七九色丨麻豆| 亚洲v国产| 大片免费播放| 日本精油按摩做爰hd| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 快穿捣得又深又狠h怀孕| 欧美乱视频| 坐公交忘穿内裤被挺进| 伊人夜夜躁av伊人久久| 日本va欧美va精品发布| 亚洲精品夜夜夜| 情欲小说录目伦短篇500| av在线激情| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶小说 | 日韩av片在线看| 被大肉楱征服的极品少妇| 性视频网站入口| 国内自拍三级| 啪乖趴好嗯~h双性王爷| 欧美亚韩一区| 四影虎影ww4hu32cmo| 欧美伦理第一页| 西门庆一级淫片免费放| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 老女人性生活视频| 黑龙江外国语学院教务平台| 一边添奶一边添p好爽视频| 日夜夜精品视频| 宅男噜噜噜66一区二区66| 久久午夜一区| 性xx色动画xx无尽画廊| 久久99精品国产麻豆不卡| 添老女人女人囗交做爰| 亚洲黄色图片| 捆绑凌虐一区二区三区| 美女喷白浆| 久久视频在线播放| 日本三级韩国三级欧美三级| 男生鸡鸡插女生逼| 女嗯啊好猛h迎合| а天堂中文地址在线| 顶级metart裸体欣赏| 明日花绮罗高潮无打码| 激情97综合亚洲色婷婷五| 被蹂躏得死去活来粗大 | 大胸三级淫玉女电影| 免费看av网页| 三上悠亚作品番号| 性做久久久久久久久久| 德国艳妇丰满bbwbbw| 丰满门肥妇bbwbbw可播放| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力玉帝 | 娇欲1v1高h高辣1v1林宴| 亚洲区日韩精品中文字幕| 和护士长疯狂作爱| 亚洲一级影片| 狠狠色狠狠色综合日日五| 我把60老女人弄高潮了| 性小说视频| 8av国产精品爽爽va在线观看| 我和北京五个少妇性经历| 性的交换中文字幕| 欧美一区二区三区影院| 亚洲一级免费毛片| av作品番号封面大全| 好吊操视频| 精品亚洲成a人在线观看| 美国av片| 看黄色片子| 乳情欲乱973| 他用嘴给我吃下身的过程| 日韩黄电影| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 调教肌肉淫体育老师| 日本老师扒裙子打屁股网站| zzzzyyyy精品国产| av色综合| 欧美性大战久久久久久久动漫小说| 弱攻×强壮饥渴受h| 99精品国产综合久久久久五月天| 欧美性受xxxx黑人猛交| 丰满老女人高潮呻吟| 黄色1级毛片| 秋霞电影院午夜仑片| 大学生口述进身体全过程| 丰满少妇性滥交| 攵女乱亲女h文怀孕| 日本少妇在公交车被强进| 强行玷污漂亮女教师| 潘金莲一级淫片aaaaaa小说| 久久精品日产第一区二区| 娇妻慢慢接受3p的过程| 免费啪啪网| h粗大求饶调教np嗯啊h视频| 天堂av中文在线观看| 动漫高潮h| 日韩三级黄色毛片| 女人同志舌吻二区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 91香蕉国产| 国产欧美精品一区二区三区| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇gif| 俺来也俺来啪色www色| 免费色av| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 国产精品乱码妇女bbbb| 夜玩裸睡亲女小妍h| 午夜精品麻豆| 亚洲精品国产精品国自产| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 黑人操亚洲女| 久久综合九色欧美综合狠狠| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产精品videosex性欧美| 久久精品一本| 把老女人弄高潮七次| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 日韩毛片在线播放| 亚洲人成色777777老人头| 毛片av片| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| chinesefreespanking打屁股视频| 亚洲伦理片| 宫女淫春3| 多人运动罗志祥| 最新av网址在线观看| 18未满禁止观看黄瓜视频| 坐在按摩椅调教高潮h| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 把老女人弄高潮七次| 免费视频一区二区三区| 惩罚抽打掐住肿胀花蒂惩罚教室| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 黄色片激情| 国产精品.xx视频.xxtv| 黑人猛男3p中国少妇| 三级影片香港| 精品亚洲第一| 大佬受自愿被铃口玉势调教| 扒开女警察内裤狂揉下部| 少妇交换做爰隔壁邻居韩剧电影| ass人间极品裸体ass| 性欧美办公室milfsex性| 激情午夜av| 国产精品美女久久久久av超清| 精品97国产免费人成视频| 久久久影片| 男女无遮挡动态图| 久久精品国产亚洲7777| 亚洲精品中文字| 久久91精品国产91久久| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv | 中文字幕精品一区二区精品| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 国产熟人av一二三区红桃| 我和少妇的性事性启蒙| av中文字| 就要操av| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 色婷婷激情| 欧洲亚洲精品久久久久| 国内xxxx乱子另类| av在线永久免费| 欧美性受xxxx黑人猛交| av手机在线免费看| 人人澡人人干| 国产最爽的乱淫绿帽3p| 黄色成人在线| 男女无遮挡毛片| 黄色片床上| 将军娇妻与公h喂奶| 中国一级黄色录像片| 日本少妇与黑人| 国产自产c区| 欧美美女二区| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 在厨房掀起短裙肉肉麻视频| 亚洲色欲色欲www| 精品国产一区二区三区四| 日本高清在线一区二区三区| 女上男下激情高潮视频| 女女sm百合调教惩罚h视频| 影帝啪啪1v1高h小娇妻| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 西门庆5潘金莲三级视频| 久久久久亚洲精品中文字幕| 奶水好涨公绐我吸| 欧美jizzhd69巨大| 老头同志同性xxxxxxxxx| 亚洲天堂av电影在线观看| 岳的乳罩蕾丝内裤| 女女同性女同一区二区三区av| 久久国产精品一国产精品| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 网站免费进入窗口软件有哪些| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 墨雨云间免费观看完整版| 女邻居的大乳3| 嗯...小坏蛋...岳用力吸| 宿舍里的贱奴女虐女被荡秋千玩| 一边摸一边爽一边叫床免费视频| 在线视频 国产 自拍| 国内精品久久久久影视老司机| 色综合久久天天| 女人被躁到高潮c嗷嗷叫免费视频| 女人十八特级淫片清| www.久久久久| 欧美亚洲国产精品久久| 欧美性猛交xxxx| 中文字幕视频| 黄色短片视频| 免费av一区二区三区天天做| 免费麻豆网站| 国产一二三四ts人妖| 99视频国产精品免费观看| 黄色日漫视频| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 日本r级在线观看| 日本成a人片在线播放| 97色精品视频| 国产在线国偷精品免费看| 精品综合久久久久久888蜜芽| 黑丝美女被c| 亚洲精品有码在线观看| 亚洲精品国产精品国自产观看| 精品亚洲欧美无人区乱码| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 大尺度无遮挡| 老人黄色片| av人人看| 国产精品三级一区二区| 精品一区二区三区在线观看| 久草国产视频| 俄罗斯伦理10部大尺度| 香蕉av在线| 国产精品538一区二区在线| 我把寡妇摸高潮了| 大学生白嫩高耸的双乳| 天堂а在线地址8最新版| 四色av网站入口| 娇妻引诱性瘾h| av网站在线看| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 国产又色又爽又黄刺激视频| 久久精品国产99久久久古代 | ass亚洲美女丰满pics按摩| 97色伦综合在线欧美视频| 九色av网站| 四色av网站入口| 亚洲三级网| 国产精品久久久久蜜臀| 中国黄色一片| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 黄色裸视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片 | 嫩草影院入口污在线| 亚洲电影不卡| 乳妾h尺度大h| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 黑人日b视频| 日本一区二区三区免费视频| 国产熟人av一二三区红桃| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 亚洲综合一区国产精品| av在线1区2区| 大学生一级一片第一次野外| 他掀开裙子舌头进去69式| 中文木下凛々子绝伦交尾| 享受年轻漂亮少妇肉体| 国产欧美精品一区二区三区| 莫妮卡露全乳无删减电影| 色哟哟精品www色哟哟| 三三调教男高的vk视频| 国产丰满麻豆videossexhd| 捆绑调教sm浴室| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 在线黄色片网站| 女同学让我爽了一晚上| 97色伦色| 蜜乳av网站| 椎名由奈女社长av免费| av无限看| 嫩模被强到高潮呻吟不断视频| 女人扒开屁股让我添| 被夫の上司に犯波多野结衣| 国产综合色在线视频区| 性视频免费的视频大全2015年| 国内a∨免费播放| 电车里的日日液液(h)| 亚洲色图自拍| 欧美一级淫片丝袜脚交| 日韩av在线免费播放| 中文av网址| 国产chinese中国hdxxxx| free性欧美69巨大| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 老师好紧开裆蕾丝| 国内精品久久久久久中文字幕| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 朴诗妍三点尽露的片子在线播放| 男人操女人高潮视频| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 啊灬用力啊灬啊灬快灬深视频| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国产精品videossex久久发布| 日本五级黄色片| rylskyart极品人体少妇| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产一性一交一伦| 口技姿势男人爽到叫| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 欧美金发极品白嫩hdvideo| 房奴试爱在线观看| 老人做受视频| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 麻豆伦理片| 亚洲色图清纯制服| 印度一级黄色片| 国产婷婷综合在线视频| 神马久久一区二区| 美女被到爽调教喷水好痛| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 51国产偷自视频区视频| 在线偷拍富婆私密高潮| 豪妇荡乳1—15章| 国产天堂亚洲| 韩国黄色片免费看| 国产粗语刺激对白性视频| 全黄裸体片一线全黄裸体片| 黄色网入口| 91丝袜国产在线播放| 四州少妇bbw搡bbbb| 激情午夜av| 男女激情四射网站| 变态玩她尿孔高h| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频| 老头老太做爰xxx视频| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 小受被多男摁住灌浓精尿视频| 激情欧美日韩一区二区| 试看淫片15分钟| 中国一级大毛片| 少妇帮打了飞机经历| h漫在线观看| 一色屋精品久久久久久久久久| 国产精品精品视频一区二区三区| 香港一级黄色录像| 钻入他的顶端小孔h| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 国产丝袜美女一区二区三区| 边做饭边被躁高h小| 亚洲伊人久久大香线蕉| 娇妻与公h喂奶1v1| 国产男男av| 亚洲色精品三区二区一区| 特别黄的免费视频大片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美不卡视频一区发布| 日韩在线视频| 麻豆黄色大片| 91九色视频| 免费试看黄色| 亚洲精品一区国产精品| 国产精品99久久不卡| 伊人久久av| 色哺乳xxxxhd牛奶电影| 国产一区日韩二区欧美三区| 中文字幕亚洲精品一区| 大乔抱枕kuro| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 国语做受对白xxxxx在线| 啊灬啊别停灬啊灬快女同| 高h拍av床戏真进入| 性的交换中文字幕| 忘穿内裤被同桌摸出水好爽| 性少妇videosexfr老师| 国模大尺度炮交| 日本三级在线| 亚洲综合自拍一区| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 黑人一级电影| 别揉我胸啊嗯视频| 小坏蛋太大太粗老师受不了| 被主人调教成性玩具h| 91禁看片| 成人午夜视频精品一区| 《巨乳女邻居の诱惑》| 欧美调教femdomvk| ass艳照大乳裸体| 俄罗期毛茸茸bbbbb| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 交换做爰全过程| 国产一区二区三区久久精品| 李宗瑞和贝贝两次高潮| 日本色黄视频| 露出调教人前91| 01章老头挺进娇妻体内| 俩个男人添我下面太爽了小说| 跑男h肉污文| av片网站在线观看| 中国人与牲禽动交精品| 伦理黄色电影| 99国产精品国产精品九九| 欧美裸体男粗大1609| 欧美体内she精高潮| 皇上好大奴婢夹不住h| 特一级黄色毛片| 揉啊嗯~出水了视频| 张静初大尺度做爰裸戏| 成年片人尤蜜免费视频| av在线播放网站| 大尺度视频在线看| 女配浪货嗯啊高h| 亚洲成aⅴ人在线观看| 日本免费无遮挡毛片的意义| 黄色裸视频| 日本一本色道免费视频| 韩国一级片免费| 偷拍美女色图| 女人被公牛进入| 黄视频网站下载| 久久亚洲精品综合| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频 | 叶子楣的大乳喷奶水| 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 国产乱淫av一区二区三区| 男人和女人日批视频| 色婷婷基地| 能看的一级片| 国产不卡一区二区三区| 北京富婆对白放荡粗野| 太粗太长太硬高潮了av| 性欧美精品中出| 性器交缠h男侍| 国产精品主播| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 国产在线精品一区二区在线看| 性一交一伦一免费| 亚洲人做受高潮| 精品欧美一区二区三区久久久| 国内精品wwwwwww视频高清免费| 他掀开裙子把舌头伸进去网站 | 亚洲一区婷婷| 国产又色又爽又黄又免费| 18视频在线观看娇喘| 免费淫片15分钟| 在线看黄色| bbwbbwbbw白雪| 国产学生处被破的视频| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 被全班人享用的小柔灌满| 性猛交娇小69hd| 撕掉她的外衣6| china国模大尺度hd| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 激情午夜av| av不卡在线看| 老司机亚洲精品| 加勒比毛片| 国产69精品久久久久777| 啊啊啊h视频| 亚洲成a人片在线观看www| 双性大美人被c烂了合集| 新素女艳谭| 色综合久久久久综合体桃花网 | 黄色不打码视频| 国产成a人片在线观看视频下载| 性生av免费播放| 成人三级做爰视频在线看| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 中国女兵裸体理论片| 精品亚洲成a人在线观看青青| 儿妈让你弄个够| 《艳妇荡乳》在线观看| 亚洲精品国产精华液| freexxxx性女hd性吃奶| 1v1啪啪做h高甜校园里| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 激情综合五月| 欧美人性生活片| 91久久久久久久| 男女做羞羞| 国产自产一区二区| 边走边吮她的花蒂gl| 经典三级一区| 日韩福利午夜| 在线91av| 麻豆福利网| 欧美精品色网| 宝贝我射里面了h| 老头边吃奶边弄进去呻| 粉嫩av绯色av一二三区| 白丝校花被到爽哭视频| 青青河边草电影资源免费观看| 天天爽夜夜爽人人爽| 天海翼一区二区三区免费| 女人被狂躁60分钟视频| 好姑娘高清在线看国语| 调教荡女高h1v1| 国产黄网站| 欧美黑人性爽| 日本特黄特黄刺激大片| 91麻豆精品一区二区三区| 刘亦菲黄色小说| 天天干天天av| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 亚洲啪啪网站| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 欧美肥婆性猛交xxxx小说| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 《年轻护士2》中文字幕| 国产理论视频| 国产aaaa毛片| 女人喂奶给老头吃伦理| 欧美人与性动交ccoo| 九色国产porny| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 日韩欧美黄网| 一二区av| 日本护士一级片| 俄罗斯的黄色片| 特级西西444www大精品视频免费看| 欧美极品少妇感bbbbbb| 印度做爰免费视频| 四色av网站入口| 欧美黄色aa| av传媒在线| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 少妇裸体摸大乳| 亚色九九九全国免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 《av帝王》免费观看| 国产精品乱码妇女bbbb| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 国产美女www爽爽爽| 亚洲一级无毛| 午夜亚洲一区二区| 9孩岁女被弄高潮| 久久精品人人做人人综合| 国产97在线 | 日韩| 久久精品国产99久久无毒不卡| 日本女黄色| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫 | 亚洲熟乱xyzcc| 黄色录像片子| 日韩欧美卡一卡二| 99精品国产综合久久久久五月天| 91麻豆精品一区二区三区| 精品国产精品国产偷麻豆| 国产激情av| 爽躁多水快深点一| 国产麻豆精品久久一二三| 色哟哟—国产精品| 非洲女人做爰视频免费看| 男人把我添到了高潮口述| 国产精品涩涩屋www在线观看| 国产香蕉尹人视频在线| 免费少妇荡乳情欲视频| hongkong玩偶在线播放| 久久久久女| 奇米精品视频一区二区三区| 啊啊啊爽视频| a级片久久久| 小受受扒开屁股挨小说| 亚洲成a人片77777在线播放| japan4kxxxxhd乱| 全篇肉高h护士被c办公室| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 欧美黑人一区二区| 日韩在线一区二区三区免费视频| 久草福利av| 亚洲精品影院在线观看| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 欧美一区二区三区视频在线观看| 黄色片va| 把娇妻送给恩人泄欲h| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 午夜不卡视频| 日本午夜免费福利视频| 99久久国产综合精品麻豆| 按摩店少妇被躁bd在线观看| 中国女人做爰做爰| 欧美图一区| 中国男人操女人逼| 不卡的av一区| 四川性一交一乱一乱一视一频| 在线观看免费av片| 太硬太粗寡妇受不了 | 国产剧情av天美传媒孟若羽| 国产日本三级| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频 | 精品国产一区二区在线| 色偷偷视频| 久久99精品国产99久久6男男| 亚洲午夜久久久精品影院| 女人被舔荫蒂舒服极了最新章节| 特别黄的免费视频大片| 久久久久一区二区三区四区| 性一级视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 亚洲人做受高潮眀| 男插女青青影院| 三上悠亚黑人解禁| 潘金莲4级淫片aaaa| 九色国产porny| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚洲精品日日夜夜| 国产喷水吹潮在线播放91| 淫伦大唐后宫h文| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 精品欧美一区二区三区久久久| 最好看的2018中文字幕| 360水滴真实偷拍高潮视频| 欧美裸体视频xxⅹxx欧美图片| 少妇高潮呻吟av| 在线va免费看成| a级三级毛片| 国产乱子经典视频在线观看| 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 动态啪啪图| 王进霞的屁股被老头猛的进| 韩日黄色片| 久久电影一区二区| 美女黄网站在线| 国产精品福利视频萌白酱app | 三级理论片在线观看| japanese一本色道久久| 美女被捅个不停| 娇妻珊与老外欲乱| 牛老汉扛起娇妻玉腿进入| 国产交换配乱淫视频免费| 国产精品18久久久久久vr | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 91精品国产高潮对白| 国产日韩欧美不卡在线二区| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画 | 99re热视频这里只精品| 日本女人毛耸耸| 亚洲三级伦理片| 国产在线永久视频| 太硬太粗寡妇受不了| 欧洲精品久久| (粗口 调教 高h)主奴小说| 成人三级做爰视频在线看| 成年人看的黄色软件| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品 | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 男生无内裤露j图片| 超h高h污肉总裁| 亚洲国产精品久久久久久久| cmn欧美4k白浆hd| 岳女和我同床啪啪| 日本黄色激情片| 久久伊人电影| 12av毛片| 可以看的av网站| 欧洲人的性生活视频| 艳妇臀荡乳欲伦岳小说下载| 香港日本三级| 成人与喾性生交大片免费看9| 少妇淫交视频免费观看| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 五月丁香综合激情六月久久| 中年浪妇叫床声| 欧美乱辈伦| 亚洲v国产| 秋霞一级黄色片| 在线日韩日本国产亚洲| hd欧美free性xxx×护士| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 董卿激情肉小说| 手机看片福利一区二区三区| 韩国免费黄色| 日本ⅹxxxx久色视频免费观看| 快灬快灬一下爽91xx| 国产精品videossex久久发布| 村长压在小雪身上耕耘视频| 乖女的丰满奶水| 欧美大胆裸体艺术| av免费在线看片| 国产久色在线拍揄自揄拍| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 日本久久少妇| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 男女搞逼视频| 小舞被啪到娇喘不停| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲综合久久久| 亚洲人成精品久久久久| 男ji大巴进入女人的视频免费| 亚洲嫩模一区二区三区| av电影免费网址| 国产专区一二三| 日韩美女av在线| 欧美超黄视频| 岳的乳罩蕾丝内裤| 操人视频91| 国产精品免费久久久久软件| 男生的插入女生的| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 地狱调教哭喊求饶虐女黄文| 女优一区二区三区| 国产尤物精品视频| 涩涩视频在线观看| 我和三个小婕子做受| avtt久久| 果冻传媒剧国产剧在线看| 久久久久久夜精品精品免费啦| 成品人片a91观看入口888| 色哟哟入口国产精品| 97久久久久| 丰满少妇视频| 色久综合视频| 野外性xxⅹxx小少妇| 777色狠狠一区二区三区| 淫神被肉到高潮h| 91黑丝国产| 双乳被两个男人吸住小说| 国产1区2区3区| 夜间福利视频| 伊人久久无码中文字幕| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精视频| 宝贝你夹的我快受不了视频| 男人操女人的逼视频| 粉嫩av绯色av一二三区| 国产精品视频全国免费观看| 完全免费在线观看av| 98国产精品综合一区二区三区 | 性色av一区二区咪爱| 日韩三级视频| 午夜婷婷av| 免费黄av| 欧美性感一区| 日本高清二区视频久二区 | 久久少妇高潮| 国产大毛片| 操日本女人的大逼| 激情97综合亚洲色婷婷五| 伊人二本二区| 国产xxxx视频在线观看| 91精品国产综合久久久密臀九色| 老板办公室乳摸gif动态图| 男男一级淫片免费播放| 欧美xxxx日本和非洲| 亚洲精品av在线| 班长哭着说再c就坏掉了| 非洲女人做爰视频免费看| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇| 三及黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 免费av片网站| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产精品丝袜xxxxxxx| 扣逼喷水视频| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 精品国产凹凸成av人导航| 校园高h巨肉h| 国产在线精品一区二区三区| 偷拍美女色图| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲成av| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 欧美性生交大片免费看| 男后菊被女攻h| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲v精品| 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| 黄色激情四射| 岳在客厅放荡呻吟| 久久超碰av| 婷婷久久综合九色综合88| 久久激情av| av网址你懂的| 97欧美一乱一性一交一视频| 三级黄色片免费网站| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 三上悠亚与上司在被窝在线观看| 亚洲图片三区| 老头吃奶性行交视频| 久久综合色一综合色88| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊| 激情久久一区二区三区| 色噜噜视频| 变态玩她尿孔高h| 精品国产18久久久久久| 高官们的玩物禁脔h| 性感美女日b| 欧美色图片一区| 女人裸体又黄视频网站| 国产a视频| free性粗暴哭泣性hdf| 91污污视频| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 青青草原综合久久大伊人精品| 韩国免费黄色| 日本xxxxx片免费观看| 国产女人40精品一区毛片视频| 《制服肉奴隷》在线| 成人欧美日韩一区二区三区| 最新国产精品自在线观看| 女人撩起双乳喂给男人图片| 欧美激情视频在线观看免费| 久久av黄色| 欧美jizzhd69巨大| 国产艹逼视频| 樱桃视频大全免费观看| 狠狠宫交h| 成年人黄色网页| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 亚洲综合久久久久| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 婷婷色激情| 杨贵妃荒淫性艳史| 国产偷自视频区视频| 日韩黄色片| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频| 男生的插入女生的| 欧美日日爱| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 欧美暴力捆绑xxxxhd| 色网直播app| 国产调教夫妻奴av| 亚洲美女爱爱视频| 国产色呦呦| 双腿打开h调教穿环| 国产精品人妖在线| 出轨我同学浪荡的麻麻小说| 中国男人操女人逼| 上海教师教育管理平台| 一级黄色武则天| 亚洲国产精品va在线看黑人| 操你啦免费视频| 日本大乳三级在线观看| 日韩黄色特级片| 黄色a级片网站| 黄色污污视频在线观看| 久久国产精品无码网站| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 老师好紧蕾丝内裤动陈可一| 和山村里妇女做爰| 日本二级片| 女特工被强行糟蹋过程| 96精品久久久久久蜜臀浪| 脱了老师内裤猛烈进入| 日本一级性片| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| mm131美女大尺度私密照尤果软件| 把女朋友水弄出来视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 大山里性混乱生活| 忘穿内裤被同桌摸出水好爽| 男人操女人免费视频网站| 一级特黄性色生活片免费观看| а√天堂8资源中文在线| 调教嫩模h系列| 粉嫩av久久一区二区三区| 两攻一受一起做全肉动漫| 女教师~淫辱の触手3| 免费在线观看的av| 泰国做爰视频| 精品久久一区二区三区| 天天爽夜爽免费精品视频| 久久精品中文字幕| 久久精品国产一区二区电影| 国产精品久久久久蜜臀| 美女无遮挡免费视频网站| 美日韩av| 娇喘顶撞深初h1v1| 四川农村妇女野外毛片bd| 久久伊人一区| 手机看片麻豆| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 攻哄着给受做扩张h| 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| 九色丨porny丨国产精品| 把女仆吊起来双腿扒开调教| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 性中国videosfree另类| 黑人操中国少妇| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 午夜影院一区二区| 51精品国产人成在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区| 日韩电影一级片| 日本a级免费在线观看| 日韩av不卡在线| xxxx中文字幕| 亚洲黄色性视频| 天天av综合网| 萍萍的性荡生活第二部| 继攵女乱h莹莹之欲下| 人人澡人人干| 亚洲综合色自拍一区| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 特级西西444.www人体聚色| 日韩av色| 无毒黄色片网站| 真实交videos乱叫娇小| 在火车上摸两乳爽的大叫| 男人操女人的鸡鸡| 少妇裸体摸大乳| 波多野结衣中文字幕久久| 国产麻豆精品一区| 天天舔夜夜摸| 91hd精品少妇| 99久久精品午夜一区二区 | 人人干人人爽| 又粗又长进美妇后菊| 青青青在线视频国产| 高潮啊嗯~动漫视频| 跨坐湿润晃动h小三| 高h全肉np放荡gl百合| 伸进内衣揉捏她的乳尖 | 三级黄色在线观看| 污污视频在线观看免费| 黄色短片免费| 欧美日韩精品一区二区视频| 早餐灌满h轻一点h| 北京富婆对白放荡粗野| 日韩av电影一区二区| 午夜黄色一级片| 日韩裸体电影| 娇妻初尝交换害羞呻吟电影 | 久久国产精品免费一区| av福利在线观看| 我想看一级黄色| 日本aaa级片| 成品网站w灬源码最新版| 日本高清www色视频总站免费| 日韩美女av在线| 特级黄色av| 伦理《禁忌12》| 亚洲综合伊人久久综合| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 性猛交xxxx乱大交3| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 主人~别揉了~尿了~啊哈网站| 日本三级小视频| 天堂久久一区二区三区| 亚洲色图手机在线| 日本二级片| 欧美偷拍色图| 无遮挡啪啪| 得得啪在线| jzzijzzij日本成熟丰满| 亚洲丰满少妇性| 长腿校花被啪到腿软| 黄色成年片| 大尺度床戏做爰视频| 黄色片hd| 国产高清av在线播放| 国产在线码观看清码视频| 日本黄色三及片| 美女屁股无遮挡图片| 一本一道精品欧美中文字幕| 国产精品免费精品一区| 女医生毛茸茸丰满呻吟| 亚洲黄色在线看| 性视频免费的视频大全2015年| 日本黄色性片| 好爽好紧好大的免费视频国产| 海滩freesex性hd| 乱肉妇精品av| 性生交大片免费全片欧美| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 国产裸体bbb视频| 能看见器官进去的大尺度视频| 亚洲欧美日韩系列| 久久制服诱惑| 麻豆日韩精品| 亚洲a级在线| 亚洲色大成网站www久久九九| 人善交ⅴideos欧美1| 色综合天天狠天天透天天伊人| 少妇大胆啪啪私拍| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 在公车被弄到高潮自述| 国产伦精品一区二区三区免费| 毛片888| 操你啦在线| 谁有毛片网站| 美女被到爽调教喷水好痛| 久久免费视频在线观看| 日本女人被黑人操| 日本免费无遮挡毛片的意义| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 久久久一级黄色片| 潘金莲8次高潮受不了| 久久国产欧美| av不卡一区| 丰满少妇裸体性激交| 扒开胸罩揉她乳尖娇喘视频| 我把护士日出了白浆| 欧美a视频| 把腿扒开让我添30分钟视频| 丰满女人性猛交| 好紧好硬好硬爽小说| 日韩精品一区二区三区在线观看| 女人的天堂av在线| 久久久亚洲色图| 欧美日本日韩| 我调教同学的放荡麻麻| 小少妇ass浓pics| 激情五月综合色婷婷一区二区| 男女无遮挡羞羞视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 亚洲精品v日韩精品| 国产露出视频| 爽爽爽av| 91精品国产成| 日韩三级国产精品| 在线日韩av| 偷拍呻吟高潮91| 可以免费在线观看av的网站| 性做久久久久久久久久| 韩国bj大尺度vip福利网站| 少妇被三个黑人4p| 中文字幕按摩做爰| 老妇性视频| 一区三区在线专区在线| 国产激情精品一区二区三区| 精品偷拍一区二区三区在线看| 欧洲美女与性动交ccoo| 国产精品美女撒尿tp嘘嘘| 少妇高潮一区二区三区喷水| 免费在线观看av电影| 来个黄色一级片| 放荡的女邻居4伦理| 黄色短片视频| 色吊丝中文字幕| 久久久久久久综合色一本| 羞辱跪骚玩校园h| 男人和女人做爽爽视频| 草草黑森林av导航| 看黄免费视频| 成片人免费观看| 清纯女被强行糟蹋bd| 少妇警花的高潮叫床在线小说| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 污污视频在线观看免费| 国产老头老太作爱视频| 国产性生活免费看| 一级国产69式性姿势免费视频 | 男人操女人的逼视频| 女神尿奴喝尿vk| av久久天堂三区| 性乡下性大开放| 亚洲欧美日韩制服| 久久99精品久久久久子伦| 91午夜理伦私人影院| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 乱精品一区字幕二区| 欧美美女高潮| ass中国艳妇裸体pics| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 九九精品99久久久香蕉| 日本一级爽快片野花| 小雪张开双腿给老赵上视频| 国产又爽又粗又猛的视频| 免费人成年激情视频在线观看| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 国产亚洲精品久久777777| av在线干| 韩日av片| 久久av一区| 少妇脱了内裤让我添| 日韩激情二区| 天堂网av手机版| 乡村爱情之乱淫h侵犯系列小说| 男人扒开女人桶到爽动漫| 日本a级黄色| 中国妞女69xxxx另类性| 男生jj插女生jj| 亚洲影视一区| 亚洲人成毛片在线播放| 乳色av网站| 神马久久一区二区| 在地铁被陌生人调教h| 欧美黑人一区二区| 黄色的视频网站| 国产盗摄视频一区二区三区| 亚洲黄色片在线观看| 午夜剧场直接免费观看| 小和尚初尝高h双性| 高潮爽粗h抽搐| 亚洲自拍偷拍一区| 国产a一区二区| 女教师日记2暴露的性1997| 三级做爰密桃成熟李丽珍| 国产chinesehdxxxx麻豆网 | 法国少妇xxxx做受| 亚洲色图88| 久久精品国产精品亚洲精品| 内地av在线| 夫妻之间那些事| 趴下我要c你校园h| 男频后宫h黄文一男多女| 日本毛片在线免费观看| 久久精品国产精品亚洲| xxxx69黄大片| 北条麻妃一区二区在线 | chinese高潮videos叫床| 国产日产欧产精品精品软件| 蜜乳av网| 九色porny丨国产首页在线| 强睡之后1v1高h| 深田咏美上司の侵犯在线观看| 国产aⅴ爽av久久久久久久| 娇妻在黑人胯下哀求高潮| 男同gay啪啪网站18小说| 777奇米四色成人影视色区| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 欧美裸体xxxx极品少妇软件| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 日韩一级一区| 皇上边走边挺进她的h公主小说| 性欧美video另类hd性玩具| 国内一级片在线观看| 国产亚洲精品久久777777| 国产精品呦呦| 天堂а√在线中文在线| 欧美性猛交一久二久三久| 国产人成免费爽爽爽视频| a4yy毛片| 亚洲天堂一级片| 男生女生叉叉叉| 日韩特黄av| 大波大乳video| 美女很黄很黄的网站| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 高潮孕妇videosexfreexxxx| 国产粗语刺激对白性视频| 大白屁股av| 日本强伦片中文字幕免费看| 多人添荫蒂弄花蒂视频| 欧美午夜精品理论片| 情瘾出轨h好爽| 香港三级日本三级三69| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 亚洲一区影院| 亚洲涩涩视频| 日韩啪啪网站| 图片小说视频一区二区 | 女尊男涨乳高h一女多夫| 又爽又黄又无遮挡的视频| 快穿名器尤物h肉辣文| 《巨乳女教师の诱惑》在线看| 黄色片免费视频| 久久免费毛片| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 精品99免费视频| 伊人av在线播放| 国产精品久久久久久亚洲影视 | 男女做羞羞的事| 三级影片武则天| 女人扒开屁股让男人桶| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 国产乱码一二三区精品| 看黄免费视频| 精品一区二区三区在线播放| 欧美肥妇b| 在教室伦流澡到高潮h男男视| 空乘伦理hd| 双乳压在落地窗前做h视频| 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 男人女人一边躁一边爽视频| 国内揄拍国内精品| 波多野结衣喷水| 很黄啪啪的口述细节| 夜夜夜久久久| 高h陪读发生了性关系| 精品国产男人的天堂久久| 开心色99xxxx开心色| 性派对videofree888| 麻豆国产91| 《朋友的未婚妻》三级| 帅哥互吃jj| 91精品久久久久久久| 成人免费看片又大又黄| 亚洲色图自拍| 印度黄色一级片| 成年人黄色影院| 男人狂躁女人高潮视频| 痴女淫脚榨精小说| 亚洲精品国产一区二区| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 太粗太硬小寡妇受不了| 亚洲欧美自拍一区| 精品呦交小u女在线| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 日韩黄色免费视频| 少妇交换做爰5免费观看| av免费一区| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 欧美激情在线播放| 日韩欧美卡一卡二| ass女人毛茸茸pics| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 嗯啊~cao进去了~自己动视频 | 偷拍一区二区| 男人添女人下部高潮视频| 国产一级激情| 国内一级片在线观看| 日韩久久久久久久久| 欧美美女性生活| 黑袜校草被调教sm锁奴| 老汉的性生生活1—7| 日韩三级网址| 免费人成私人视频| 污片免费网站| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 在线看片免费人成视频免费大片| 国产十六处破外女视频在线观看| 免费观看添你到高潮的视频| 口技姿势男人爽到叫| 九九精品99久久久香蕉| 日本a级免费在线观看| 欧美性受xxxx白人性爽| 韩国高清性做爰| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 老女人av| 日本靠逼片| 免费涩涩18网站入口下载| 美女zzzwww色| 欧美一二精品| 成人伊人精品色xxxx视频| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 四川丰满妇女一毛视频 | 小舞被吸乳羞羞动漫| 天下第一社区在线观看| 亚裔大战黑人老外av| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| sao货被使劲cao蹂躏 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片| 日韩精品久久一区二区桃色| 日少妇的b| 亚洲成aⅴ人片在线观| 小受受扒开屁股挨小说| 《色戒》汤唯168分钟在线观看| 女邻居掀开短裙让我挺进| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 国产aaaaaa毛片| 全文辣肉h短篇春野小农民| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产乱妇无码大片在线观看| 护士japan性护士free| 男~女~乱~交| 《黑人情欲》在线播放| 国产精品99久久久久久董美香| 99久久伊人精品综合观看| 少妇bbbbb| 久久久免费精品少妇高潮毛片| 婬荡的寡妇在线播放| 强h被cao哭高h总攻np| 一区二区三区色| av在线播放不卡| 成人三级做爰视频在线看| 摸进她的内裤里疯狂揉她出水视频| 午夜爱爱小视频| 日韩欧美色图| 国产久色在线拍揄自揄拍| 精品女同一区二区| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲成年人网址| 国产免费又爽又色又粗视频| 日韩av动作片| 欧美极品jizzhd欧美18| 艳妇厨房激情偷换| 女人av网| 日韩亚洲国产高清免费视频| 新婚淫伦小说全| 全黄裸片武则天一级唐朝禁宫秘史| 亚洲美女性视频| asian明星裸体合成pics| 午夜激情久久久| 皇上被大臣们c哭h肉生子| 舒淇45分钟免费毛片| jizzxxxx18hd麻豆| av在线一| 又湿又黄的网站| 欧美人与牲禽动a交精品| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲在线黄色| 月夜直播免费观看| 女医生取精h文合集| np浪荡好爽h仙侠| 黄色毛片黄色毛片| 日本美女黄色大片| 大尺度激情网站| 纲手被扒开腿坐做视频| 天天射天天干天天爱| 99精品国产一区二区三区| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| 国产精品天堂| 三上悠亚被老人绝伦| 被各种刑具调教吹潮高hav| 黑人强开嫩模又小又紧| 亚洲va欧美va人人爽| 国产女处被破www免费| 引诱亲女乱大全视频播放| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 日本一级性片| 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿| 极品淫少妇| 乱lun之荡欲娇妻第3部| 欧美极品brazzers高清| 日本护士肉体取精视频| 黑人一级电影| 娇妻裸体交换舞会√| 日韩一级一片中文字幕| 免费特级黄毛片| 修仙性瘾荡乳小说h| 欧美最猛性xxx| 痴女淫脚榨精小说| 影音先锋亚洲精品| 太粗太长太硬高潮了av| 亚洲自拍偷拍色| 尿进去了好烫灌尿h| 在公交车上张开腿被c到高潮视频| 极品新婚夜少妇真紧| 动漫男男裸体啪啪h| 性欢交69国产精品| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 成年人性生活视频| 黄色91软件下载| 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 亚日韩av| 国产精品人人做人人爽人人添 | 欧美激情免费看| 巨粗进入娇妻哭喊求饶| 亚洲精品久久30p| 日韩三级毛片在线观看| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 肉体与性艳史播放| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 欧美亚韩一区| 乖宝灌尿h主人调教| 国产精品自拍三级| 日本涩涩电影| 国产xxxxav| 林智妍三级露全乳电影视频| 日本男插女| 操老女人免费视频| 老妇女性较大毛片| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国产精品主播| 中文在线а√天堂| 99国产精品久久久久久久久久久| 男女同房做爰123| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 美女视频黄a视频全免费观看蜜| 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v| 被陌生人进入直接就高潮了 | 泰国一级片| 男人用嘴添女人私密视频| 日本韩国黄色片| 日韩黄色三级电影| 嗯好舒服视频| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 久久国产精品一国产精品 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 黄色一级录像带| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女| 性少妇vodafonewifi| 俺来也俺来啪色www色| 91精品一久久香蕉国产线观看新通道| h+吃奶+呻吟+调教h| 男明星裸睡被c高潮失禁| 极品主播超大尺度福利视频在线| 久久综合狠狠| 丰满性按摩hd| 亚洲久热中文字幕在线| 国产农村妇女精品一二区| 夜月直播www成人| 啪啪暴力爱爱嗯啊哦性瘾| 成年女人色毛片| 局长太大太粗进不去| 印度少妇野外做爰| 性欧美办公室milfsex性| 一级黄色夫妻性生活| 《公交车激情》在线观看| 给女人囗交姿势图| 国产精品-色哟哟| 91丝袜国产在线观看| 国产福利美女福利视频免费看| 亚洲区小说区图片区qvod| 女律师含羞沉沦h文| 亚洲欧洲巨乳清纯| 啊啊好爽视频| 久久精品午夜福利| 久久久精品国产sm最大网站| 国产乱子经典视频在线观看| 欧美黄色性生活| 军人做爰猛烈全过程| 国产精品视频免费播放| 伦理在线观看| 黄色免费影院| 色老头在线一区二区三区| 调教肉蒂拧开哭叫求饶h喷水| 皇帝受被脔日常h| 国模欢欢大尺度| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| 中国美女啪啪| pa6色母与pa66色母的区别| 好大好湿硬顶到了的好爽视频| 国产亚洲精品久久久久| 久久久综合网| 乳色吐息1~2无删减星辰| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 小伙强行挺进护士体内| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 《密爱》大尺度床戏| 娇妻互换享受高潮| 免费的黄色小说| 中国黄色1级片| 国产情侣一区二区| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲三级在线视频| 裸体一区二区| 国产欧美久久一区二区| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 91色图片| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 欧美日本三级少妇三级久久| 天天射夜夜| 房奴试爱42分钟的床戏| 欧美性tv| free性丰满4khd性欧美| 波多野结衣办公室| 蜜臀91av| 久久天天色综合| chinese性旺盛的老妇| 好骚综合av| а√天堂资源国产精品| 精品国产一区二区三区香蕉| 肉精便器贱奴老师| 印度精品av三级| 国产一区二区精品在线| 精品不卡一区二区| 性ⅹxx东北老太老头国产| 一级特黄网站| 可以看的av网址| 国产三点都露的大尺度电影| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 性视频免费的视频大全2015年| 在线亚洲精品| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 久久久久亚洲美女啪啪| asian捆绑女犯bdsm强迫| 变态玩她尿孔高h| 国产精品久久久国产盗摄 | 麻豆av免费在线| 91丝袜超薄交口足| 最新日韩av网址| 老汉调教丫头h肉| 日本人的黄色片| 午夜性网站| 西欧free性满足hd4k| 色婷婷激情一区二区三区| 午夜免费国产体验区免费的| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 韩国毛片一区二区三区| 2019午夜75福利不卡片在线| 国产亚洲黄色片| 男攻把男受弄到高潮视频| 国产美女自拍av| 99re国产精品| 黄色av播放| 张萌大尺度做爰未删减| 欧美做受高潮中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 麻豆理论电影| 国产欧美综合一区二区三区| 国产边做饭边被躁bd| 漂亮美女被强糟蹋视频| 《诱人的秘书滋味2》电影| 高h全肉拉百合| 中国新嫩模肉体欣赏| 免费观看的毛片| 引诱已婚男h刺激高辣出轨| 边做奶水边喷h高h前夫| 扒开小舞狂揉难受3d视频| 少妇超碰在线| 老汉色老汉首页av亚洲| free性欧美hd另类精品| 亚洲人做受高潮眀| 久久久久国产a免费观看rela| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 女同互打屁股vk| 精品街拍一区二区| 亚洲伊人成综合网| 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 受调教成0不许穿内裤随时挨c小说| 娇妻被滋润疯狂呻吟| 男女激情上床| jizz精品| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 小雪夹得又紧又舒服| 三级做爰密桃成熟时2潘金莲 | 一色一性一交一乱一生活| 精品国产一区二区三区不卡在线| 最新videosfree性另类| 91美女精品| 性囗交免费视频观看| 《情欲电车3》在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 三上悠亚陪上司出差被要了在线| 免费观看又色又爽又黄的校园| 人妖一区二区三区| 日本久久久久亚洲中字幕| 印度少妇野外做爰免费| 偷拍美女色图| 黄色av在| 黑人操亚洲人| 女人裸体性做爰叭叭| 中国人xxxx片99ww| 7777777做爰视频| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 日韩啪啪网| 黄色视屏av| 国产freexxxx性播放嘛豆| 欧美精品第一区| 国产偷国产偷av亚洲清高| 暴力调教一区二区三区| 日日夜夜摸摸| 他趴在她两腿之间疯狂舔| 少妇高潮大叫好爽欧美xx| 成年人av在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 亚洲又大又黄| 亚洲乱码精品久久久久..| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 性一交一性一交肉体| 国产黄色看片| 三一4p嗯啊巨肉寝室视频| 亚洲黄色片免费| 激情小说亚洲图片:伦| 欧美黑人一区二区| 亚洲厕所偷拍| 国内黄色网址| 医生肉到失禁高h| 调教小奴高潮惩罚play道具| 精品一区二区三区在线播放| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 欧美体内谢she精2性欧美| 国产夫妇交换群4p大战| 久久av网址| 浙江台风实时路径发布| 国产91对白在线播放| 爽到失禁(h)黄文| 性视频日韩| 大胸美女隐私洗澡网站| 男男gay腐片h大尺度cⅴ小蓝| 亚洲精品男人的天堂| 女上司伦理片| 午夜av亚洲女人剧场se| 完美世界在线观看免费播放| 国产精品免费视频网站| 色哟哟日韩精品| 国产精品自在自线视频| 伊人久久大香线蕉综合网站| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 久久夜色精品国产亚洲| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 日本少妇激情舌吻| 亚洲国产一区二区三区| 3p娇妻的羞辱开发| 91九色porny蝌蚪主页| 成年人黄色小视频| 成人午夜视频精品一区| 成免费crm和私人网站的区别| 国产精品天堂| 亚洲另类制服| 一级日韩片| 能在线观看的av网站| 三级黄色片免费网站| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 久久午夜电影| 亚洲图片欧美激情一区| 少妇bbbb水多毛片人| 男人操女人下面| 东北一级片| 波多野结衣中文字幕久久| av网页在线观看| 国产精品中文字幕av| 老头老太裸体xxxx视频| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 看免费av| 男女午夜网站| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲日本中文字幕天天更新| 男生插女生b| 我的亲女让我进去了视频| 国产在aj精品| 久久久精品欧美一区二区免费| 勾魂白嫩丰满韵味少妇| 娇妻当着我的面被4p| 亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲综合在线一区二区三区| 美女隐私黄www网站动漫| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 亚洲精品美女在线观看播放| av在线免费一区| 任你躁任我躁| 女同女同99hd| 污污的视频网站| 精品国产午夜福利在线观看| 神马影院av| 免费夜里18款禁用b站软粉色| 色偷偷88888欧美精品久久久| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 男人j桶进女人p| 久久av黄色| 国产又大又黑又粗免费视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 国内丰满bb肥一区| 波多野结衣欲求不满| 亚洲福利av| 被cao哭高h野外糙汉1v1| 斯巴达克大尺度做爰床戏| 女人夹腿高潮视频播放| 女女百合sm臣服调教| 国产suv精品一区二区33| 久久久久综合狠狠综合日本高清| 男人把女人桶爽叫床声音| 亚洲日本va在线视频观看| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 台湾一级视频| 我和少妇的性事性启蒙| 黄色片在哪里看| 成人欧美一区二区三区在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 夫妻黄色一级| 干将莫邪的热恋生活| 91插插插视频| 国产黄在线观看免费观看不卡| 免费麻豆网站| 91麻豆6部合集magnet| 小受h叫床娇喘嗯啊mp| 久久综合久久自在自线精品自| 中文字幕视频| 女律师含羞沉沦h文| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| 亚洲色大成网站www久久九九| 调教折磨清冷将军高潮| 91香蕉视频污下载| 亚洲人成网站色7799| 班花在教室伦流澡到高潮视| 一级日b视频| 日韩精品久久一区二区桃色| 亚洲孕妇高潮片孕| 攵女(高h)欢欲| 精品国产一区二区三区四| 亚欧色视频| 一区二区三区精品在线视频| av女优波多野结衣| 色哟哟免费专区| 二男一女看三级| 老头边吃奶边弄进去呻| 免费看男生操女生| 小婷的放荡生活公交车上| а√天堂中文在线资源bt在线| 别摸了啊嗯上课呢| 欧美折磨另类系列sm| 快穿之h啪肉取液系统姜柔| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 久久久69| 好姑娘4影视剧在线观看| 国语精品一区二区三区| 东宫禁脔h调教男男| 久久天天色| 被cao哭高h奶水h| 生物课当着全班人的面做到高| 少妇squirting喷水| 顶级三级做爰视频| av特级毛片| 日本一级裸体洗澡| 精品国产污污免费网站| 欧美黄色a视频| 国产精品网站在线观看免费传媒| a伦理 电影在线观看| av福利在线观看| 国产精品5区| 精品综合久久久久久888蜜芽| 性调教学院高h学校| 交h调教h| 91偷拍视频| 第一av福利| 用力哦高潮痉挛大抽搐昏| 国内精品久久久久久中文字幕| 夫妻日b视频| 欧美日韩一区二区免费视频| 一区二区三区不卡av| av福利院| 日本美女的性生活| 妲己艳史淫片免费看| 护士淫辱の教室蜜臀av| 亚洲欧美精品午睡沙发| 武则天一级黄色片| 伊人激情av| 男人操女人下面的视频| 我丰满女房东少妇性事| chinese国产hd范冰冰| 久操av在线播放| 男生操女生的视频网站| 欧美性生交活xxxxxdddd| av在线播放网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 硅胶做爰视频www在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 污污视频网址| free性欧美巨乳| 亚洲精品久久久久久久久 | 黄色片子视频| 黄色91软件下载| abo+肉h文| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清| 逼逼任你操| 久久精品国产一区二区电影| 来个网站你懂的| 久久久久女人精品毛片九一| 狠狠操av| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 被男人穿环调教np高h| 俺来也俺来啪色www色| 国产chinasex对白videos麻豆| 艹男人的日日夜夜| 久久se精品一区二区| 免费看污又色又爽又黄的小说男男| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看 | 91中国少妇被黑人xxxxx| 欧美福利视频导航| 91插插插永久免费 | 同性做爰电影《夜》在线观看| 女变男室友做了个爽h| 好吊日视频在线| av在线免费资源| 亚洲超丰满肉感bbw| 和寡妇做爰过程a一片| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 欧美做受高潮6| 女教师自愿被调教成玩物小说| 伦理《禁忌6》| 精品国产视频在线观看| 97高清国语自产拍| 中国少妇交换做爰2| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足| 日本韩国一级片| 印度一级黄色片| 明星三级做爰在线观看| 国产精品白丝av嫩草影院| 日本三级小视频| 双性h带各种道具play| 性福利视频| 1级黄色毛片| 野外震车做爰视频播放| 娇妻出轨放荡呻吟| 7777女厕盗摄久久久| 国产在线啪| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲| 张筱雨大胆粉嫩私苞| 国产精品中文字幕av| 高压监狱伦理91| ass少妇jus鲜嫩bbw| 又大又硬又黄的免费视频| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 操女人bb| 国产97色在线| h继h女h乱h绵绵| 男人捅女人下面视频| 8x人成免费入口| 美女网站黄色| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 亚洲精品国产a久久久久久| sm人妖前列腺高潮视频| 日本人又黄又爽又大又色| 三级全黄女人高潮| 手机看片福利一区二区三区| 自拍偷拍视频二区| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 美女被性玩具玩到爽视频| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 日韩精品――色哟哟 | 中国少妇videos露脸hd| 台湾一级黄色片| 日韩av不卡在线| 黄色三级电影视频| gayjapanesegv筋肉| 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 国产探花在线精品一区二区| 两位美女洗澡互摸大胸| 少妇交换做爰2| 国产精品美女www爽爽爽视频| 久久99亚洲精品久久99果| 潘金莲黄色毛片| 亚洲码欧美码一区二区三区| 我和漂亮模特做爰| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 武则天毛片| 欧美综合天天夜夜久久| 美国一级大黄一片免费中文| 亚洲码国产精品高潮在线| 男人女人午夜视频免费| 丰满饥渴难耐老女hd| 乡村女教师乱淫交dvd| 汤唯《色戒》未删减版电影| 黄色录像美女| 色哟哟日韩精品| 成年人黄色a级片| 一受多攻肉文| 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频| 中国式调教喝尿圣水vk| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 奇米一区二区| 亚洲人成777| 欧美激情在线视频观看| www.色五月| 国产欧美综合系列在线| 三攻一受4p巨肉寝室| 性xxxx视频播放免费| 成人免费视频一区二区| 性感日本少妇| 欧美日韩三片| 黄色网址www| 97精品国产97久久久久久免费 | 国产最猛黑人xxxxx猛交| 抱着校花高耸的乳沟h| 用力哦高潮痉挛大抽搐昏| 欧美性猛交| 久久精av| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产自国产自愉自愉免费24区| 中文字幕日韩精品欧美一区| 亚洲一级无毛| 日韩精品――色哟哟 | 欧美性a√| free性vidos呻吟| 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇| 国产扒开脚做爽爽爽天美传媒| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| 大学生一级一片第一次野外| 日本伦理片电影| 荡女乱翁床第高h| 动漫美女被到爽| 亚洲精品第六页| 我把60老女人弄高潮了| eee女女色www网站| 久久久精品| 中日韩黄色录像| 黄色录像片子| 欧美日韩一区二区三区 | 国产女人18毛片水真多18精品44| 后宫妃h狠狠肉| 老头饥渴把我添高潮了| aaa三级毛片| 韩国三级激情吃奶| 激情文学h文| 国内自拍三级| 国产粉嫩av| 黄色性视频| 久久久亚洲网站| 中文字幕一区二区三区红豆| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 三级毛片一区二区| 天天爽夜夜爱| 操你啦在线| 日本黄色片网| 黄色片网络| 男男下药顶撞喘嗯啊h男男小说 | 斗罗高辣h文乱乳h文| 老头同志同性xxxxxxxxx| 公交车上高h| 两位美女洗澡互摸大胸| 男人把女人桶爽叫床声音| 日产亚洲一区二区三区| 儿妈让你弄个够| 日本aaa级片| 真实乱偷全部视频| 风间由美和黑人做爰| 逼逼av网站| 男人看午夜大片免费| 91视频久久| 和欲奴一样大尺度的电影| 男人扒开添女人下部免费视频| 婷婷色av| 国产又黄又爽刺激言情书| 自拍偷国产| 大尺度做爰无遮挡露器官电影| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 黄色录像小视频| 日韩av在线一区二区| 天堂av中文在线观看| 年轻少妇6| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 日韩av毛片在线观看| 精品亚洲第一| 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲欧美制服丝袜| 麻豆md传媒md0049入口| 少妇口述高潮| 久久精品日日躁夜夜躁| 91偷拍视频| 中国黄色一级大片| 国产1区2区3区| 两个男人操一个女人| 《制服肉奴隷》| 欧美精品免费观看二区| 一级特黄毛片| 麻豆tv入口在线看| 伊人久久艹| 亚洲国产二区| 男男互攻高h| 2区3区在线涩网涩| 黄色录像一级片| 好大用力深一点岳视频| 性姿势囗交109图片| 亚洲日产精品一二三四区| 欧美特黄一级bbbbbb| 久久国产露脸精品国产| 亚洲欧洲日产v特级毛片| av91肉丝一区二区电影| 爽死你个放荡的小淫货女| 亚洲精品av在线| 床戏做爰呻吟声| 国产xxxxewxxxx性| 我的批又大又好曰| 班长哭着说再c就坏掉了| 日本变态很黄的综艺视频| 校园乱淫系列合集| 啊~我是sao货快cao我| 按着她灌肚子浓精h| 阿娇手扒性器全部视频| 韩国三级中文字幕hd爱的色放| 欧美黑人性猛交xxxx| 免费做爰猛烈叫床视频| 精品国产一区二区三区观看不卡| 被室友开菊总被室友玩屁股| 三级黄色毛片动作花样看看| 两根粗大在她腿间进进出视频| 啊~好爽视频| 被cao哭高h奶水h| 变态绿帽h高辣经典文| 丰满少妇毛片| av一级免费| av在线国产精品| 午夜影视在线观看免费| 人与动物一级片| 欧美老少做受xxxx高潮| beegxxxx日本老师| 美女mm131爽爽爽| 全文辣肉h短篇春野小农民视频| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| 强行扒警花双腿撕烂奶罩视频大全| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 双性美人被cao到崩溃| 免费观看av网址| 被绑在床强摁做开腿呻吟h动漫| 少妇浪妇荡欲全集| 暴走卡车美少女| 国产l精品国产亚洲区久久| 三级4级做a爰60分钟| 小奶娃h污快穿| 玩肥熟老妇bbw视频| 美女被人操网站| 国产另类ts人妖一区二区| 美女喷白浆| 午夜性福利视频| 香蕉视频一区二区| 国产a国产片国产| 全部裸体做爰大片| 国产女人第一次做爰毛片| 黄色性生活网站| 以色列最猛性xxxxx视频| 国产精品夜色一区二区三区| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 亚洲护士老师的毛茸茸| 国产美女啪啪| 年轻少妇8| 99精品视频在线观看| 亚洲人毛茸茸撒尿了| 久久精品国产99国产精品亚洲| av亚洲精华国产精华精| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 香港一级生活片| 娇妻被别人的巨茎征服视频| 护士娇妻被老外蹂躏| 漂亮的姑娘完整版| 国产精品原创巨作av色鲁| 亚洲视频h| 老头饥渴把我添高潮了| 黄色片子视频| 久久久久久久一区二区| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 能看的黄色网址| 桃色视频污| 两根一起进来~h高bg| 亚洲精品爱爱| av一级免费| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 女主播挤奶娇喘乳摇| 91香蕉国产| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 打扑克又疼又叫的视频| 黄色大片网| 裸体小舞被吸乳羞羞作文 | 女人精25xxxxx免费视频| 欧美黄色性视频| 色婷婷视频| 口述我被领导玩的全过程| av一区在线播放| 美女网站黄| 高清一区二区三区日本| 公主从小被肉调教到大h| 好湿好紧太爽了公交车| 少妇呻吟看片bxbx| 色综合av| 亚州成aⅴ人国产毛片久久| 操处女视频| 超级老师在线观看免费第二季| 国产精品一在线观看| 两攻一受的3pblh文| 久久综合色一综合色88| 做爰小视频| 久涩涩福利视频在线观看| av一区久久| 美女靠逼片| 免费看色片网站| 秋霞三及片| 亚洲国产精品中文字幕| 黄色片武则天| 黄网站app| 男女做羞羞| av在线免费看网址| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 欧美黑人精品| 欧美精品一区二区三区在线 | 亚洲欧洲色视频| 天天射天天干天天插| 国产鲁鲁视频在线观看| 两根一起进来~h高bg| av女优资源| 稚嫩的玉腿在稚嫩h| 一级特黄网站| 日韩精品――色哟哟| av色网站| 亚洲国产欧洲综合997久久| 男人桶进女人屁股| 国产精品igao视频| 日韩黄色在线观看| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 试看淫片15分钟| 91精品孕妇哺乳期国产| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 欧美s码亚洲码精品m码| 日本黄色电影网站| 欧美6一8sex性娇小hd| 李华月全部毛片| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 亚洲欧美激情一区| 亚洲欧美久久久| chinesefreespanking打屁股视频 埃及艳后h版成c人版在线 | 日韩少妇精品av一区二区| 日本韩国三级黄色片| 黄色片性生活| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 台湾一级黄色片| 日韩黄色免费视频| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 做爰裸体激情2护士| 欧美精产国品一二三类产品特点| 武则天1级片| 皇上和妃子各种做高h| 看男人操女人逼| 日本猛少妇高潮xxxxx怀孕| 三级年轻漂亮少妇| 警花被灌媚药调教成奶牛h视频 | 我把寡妇摸高潮了| 日韩av伦理电影| 色婷婷亚洲精品综合影院| 张柏芝打开双腿好爽艳照| 国产精品视频一区二区三区不卡| 韩日黄色片| 黄色小视频app| 一级做a爱| 她被黑人上司不停侵犯| chinese乱国产乱video| 强行打开双腿灌满冰块视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 成人社区网| 亚洲美女性囗交| 一区二区三区免费高清视频| 91张津瑜午夜在线播放| 天天做夜夜爱| 极品美女高潮出白浆| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 国产性天天综合网| 女人被狂躁60分钟视频| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 久久久精品久久日韩一区综合| 国产高潮视频在线观看| 中文天堂在线最新版在线www| 日本护士肉体取精视频| 旧里番~双女淫辱の教室2| 亚洲成av人影片在线观看| 爆操小护士av| ass少妇猛性bbwbbw| 成年人黄视频| 中国性xxxxx极品少妇厨房| 国产超碰久久av青草| 热情的邻居做爰bd| 天堂а在线地址8最新版| 26uuu另类亚洲欧美日本| 国产美女高潮久久白浆| wwwxxxx视频| b级黄色片| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 男男室友把我j口硬了| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲精品探花| 黄色污网站| 亚洲精品一区国产精品| 日本理论片r级在线观看| 欧美激情久久久久久大尺度电影| 一级少妇性生话片| 国产a在亚洲线播放| 欧美a视频| av日韩亚洲| 好好日.com| 18分钟破外轻点好疼| 国产精品a成v人在线播放| 国产精品爽黄69天堂a| 男女干视频| 午夜亚洲福利在线老司机| 《色戒》汤唯hd在线观看| 乱淫催眠校园h| 韩国a级片在线观看| 美日韩伦理片| 欧美日韩视频在线第一区| 欧美激情欧美激情在线五月| 久久国产欧美日韩精品| 两男一女两根同进去舒服吗| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 强扒开腿挺进湿润的花苞漫画| 天堂美女av| 日韩精选av| 亚洲精品国产一区二区| 亚洲欧美制服丝袜| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 男女艹逼软件| 亚洲午夜激情| 久久精品午夜福利| 99精品视频在线观看| 富婆性开放裸体按摩洗浴| av免费一区| 不卡的av一区| 岳每晚被弄嗷嗷高潮文章| 新婚淫伦小说全| 侵犯漂亮女搜查官bd| 免费夫妻性生活片| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产亚洲xxxx在线播放| 在线伦理片| 惩罚抽打掐住肿胀花蒂惩罚教室| 口述3p最舒服的性经历| 三级大乳吃奶电影| 美女极度色诱图片www图库| 欧美a级片视频| 亚洲人成在线影院| 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 亚洲嫩草影院| 小伙强行挺进护士体内| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 乌克兰一级片| 日本色黄视频| 异国色恋浪漫谭| 成a人片亚洲日本久久| 午夜日韩av| 8x海外华人永久免费| 一级肉体全黄裸体| 尤物宠妃紧致多汁h| 麻豆国产一区二区三区四区 | 国产69久久久欧美一级| 美女扣逼逼视频| 阿娇囗交全套码在线观看| 少妇口述最爽的3p交换经历| 成年人黄色小视频| 性肉之奴电影完整版| 噗呲噗呲真爽再深一点| 成年人免费看黄色片| 腿扒开让我添69式高潮| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 自拍日韩亚洲一区在线| 欧美一乱一交一性ed2k| 浴室丰腴美妇疯狂迎合| 99久久国语露脸精品国产| 以色列最猛性xxxxx视频| 日本伦乱视频| 丰满老女人搡的舒服| 教师麻麻堕落调教肉辣文| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 夜班和医生做爰h| 日本护士洗澡澡xxxxx| 妇欲欢公爽妇爽h苏媚| 韩国黄色录像一级片| 91激情捆绑调教喷水| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 一女三男做爰视频| 日日干日日操日日射| 顶女人臀部泄精视频| 性片免费看| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 1v1啪啪做h高甜校园里| 被黑化舔狗日到哭(1v1糙汉高h| 裸体孕妇孕交孕高潮| 韩国大尺度床戏做爰| 国产视频在线观看| 亚洲孕妇高潮片孕| 免费看的黄视频| 日韩av第一页| 激情小说亚洲图片伦| 大乔抱枕kuro| 皇帝受被群臣淦调教play| 亚洲无极品| 伊人影院av| 超级乱淫校园被c高潮h| 妇女bbbb插插插视频| 做爰直播全过程免费| 黄色爱情动作片| 国产无内肉丝精品视频| 坐公交忘穿内裤被挺进老外| 含着跳蛋出门h调教| chinese国产惩罚打屁股女| 九九99久久精品国产| 欧美影院一区二区三区| 倩倩chinese护士脚交| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 黄色小说明星| 欧美黄色片视频| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 亚洲欧美制服丝袜| 美国黄色大片网站| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 国产丰满麻豆| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 国产女主播精选av| 强制爱h侵犯np| 91久久久久久久一区二区| 《高潮》按摩伦理hd| 亚洲综合一区国产精品| 91大学生片黄在线观看| 久久精品午夜一区二区福利| 久久久久久中文字幕| 欧美交换配乱吟粗大25p| 扒开伸进免费视频| 娇妻互换日出白浆| 男生女生操| 久色视频网| 男女床上刺激| 白丝美女被艹| 性一交一伦一a级| 欧美午夜性春猛交xxxx动漫| 王妃当众被迫高潮h高| 亚洲精品久久久久久久久久久| 天堂网在线.www天堂在线资源| 坐公交忘穿内裤被挺进老外| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 欧美黑人精品| 污污在线观看| 日本黄色电影网站| 一级伦理毛片| 性姿势囗交109图片| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 性色av一区二区咪爱| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 三级日韩电影| 男生用鸡鸡插女生| 欧美亚洲黄色| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中国黄色一片| 国产筋肉猛男gaytwink| 国产精品主播| 黄色网久久| 日本高清视频wwww色| 日本四级片| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 欧美成年人网站| 中国妇女做爰视频| 国产在线视频www色| 亚洲精品热| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 久久精品免费一区二区| 出轨闺蜜交换高h| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 人人爽人人澡人人高潮| 国产69精品久久99卡顿的解决方法 | 日本黄色电影网站| 国产欧美激情| 与胖女人做爰视频| 亚洲色图在线观看视频| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 边做饭边被躁我和邻居| 国产网红福利视频一区二区| 网恋主人调教h| 交换做爰久久爱| 91视频污下载| 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | 91小宝寻花一区二区三区 | 亚洲色啦啦狠狠网站| 国产精品永久久久久久久久久| 用力挺进她的花苞啊视频| 日韩av第一页| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 男男全肉啊无遮挡h动漫| 91精品国产91久久综合桃花| 日韩一级理论片| 在线看h片| 看色片网站| 扒开双腿猛进入jk校花免费网| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 波多野结衣的电影| 男女做爰高清无遮挡免费视频漫画| 印度一级黄色片| 亚洲欧美激情精品一区二区| 7777奇米四色成人眼影| 中文天堂在线最新版在线www| a级片久久久| 拉拉做运动视频教程| 老女人av| 19禁国产精品福利视频| 操空姐的逼| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 白浆av在线| 性生生活性生交a级| 差差差30分钟无掩盖视频| 91视频色| 曰本三级黄色片| 成在线人永久免费视频播放| 国产freesex国产对白| 久久少妇视频| 将军书房吸奶水1v1| 白丝校花让我c| 永久网站aa毛片| 少妇bbbb水多毛片人| 日日操夜夜揉| 伊人在线视频| 潘金莲喂奶武松三级| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 两男吮着她的花蒂尿在线观看| 《杨玉环淫史》三级| 欧美午夜激情网| 两攻一受双龙69调教h| 精品一区二区久久久久黄大片| 小坏蛋轻点阿受不了丝袜| 性福利影院| 性爱电影免费看| 久草国产福利| 小乖宝贝忍一下就好了h| 免费不卡av| 久久人人射| 好好日.com| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 欧美淫欲视频| 情人伊人久久综合亚洲| 欧美日韩a级| 激情我也淫| 久久99精品国产麻豆| 欧美日韩不卡合集视频| 激情男女动态图| 亚洲一级影片| 啊啊啊用力操视频| 成人妇女免费播放久久久| 天天射寡妇射视频| 丰满奶水二区三区在线| 久久99精品久久久久久齐齐 | 人与物videos另类| 辣+黄高h短篇合集| 国产天美av| free性videoxxⅹ国产| 欧美乱视频| 诱人的乳峰奶水2| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 动漫高潮h| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美体内she精高潮| avtt久久| 宝贝腿抬起来hh| 伊人久久一区| 樱井莉亚av| 妇女精油按摩hd中文| 国产精品免费看久久久8精臀av | 亚洲18av| 日本亚洲黄色| 交h调教粉嫩h文| 公妇借种乱h日出水了视频| ass肉体艺术欣赏pics| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 迅雷美女直播室| 国产黄大片在线观看| 性猛交xxxx乱大交3| 91av不卡| 中文字幕自拍偷拍| 大力耸动乖女h清| 在线伦理片| 公和我做好爽添厨房中文字幕| 欧美日韩免费做爰大片| 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 逼逼av网站| 亚洲xxxx天美| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 美女黄色小说| 加勒比毛片| 美女被爆羞羞网站app下载| 天堂va在线高清一区| 添女人下部高潮全视频| 在线天堂中文在线资源网| 啪啪大秀视频免费观看| 男女做羞羞视频观看免费| 浴室丰腴美妇疯狂迎合| 色淫小说app免费下载| 久久亚洲私人国产精品| 999zyz玖玖资源站在线观看| 日韩av片免费观看| 国产猛男猛女无遮无掩| 52avavjizz亚洲精品| 久久精品国产99国产精偷| 九一看片网站| 久久精品国产亚洲欧美| 妇女精油按摩hd中文| 久久99精品久久久久久动态图| 久久亚洲精品小早川怜子66| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 人与物videos另类| 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 日韩精品久久一区| 我的批又大又好曰| 亚洲欧美中文日韩v在线| 日本伦理片理论片在线观看| 嗯啊~用力~高潮了~快~啊小说 | 羞羞午夜福利免费视频| 警花尤物在胯下疯狂呻吟娇喘| 日本人黄色片| 国产日韩av在线| 91黄色精品| 国产精品高清一区二区三区不卡| 太子妃被强行打开双腿h| 久久午夜神器| 免费av福利| 91清纯白嫩的高中校花在线不卡| 指尖相触恋恋不舍| 日韩黄色激情视频| 亚洲精品白浆| 日韩三级久久| 欧美性fer办公室秘书| 黄色片hd| 《年轻护士2》中文字幕| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 两女69式互慰高潮在线观看| 少妇毛茸茸bbw高清| 女人被狂躁c到高潮免费视频| 免费麻豆网站| 中国少妇交换做爰2| 欧美xxxx中国| 强上女老师| www.a级片| 亚洲精品成人区在线观看| 大尺度日剧免费观看高清| 偷拍福利视频导航| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说| 亚洲成a人片在线观看www| 主人~别揉了~尿了~啊哈网站| 日本孕妇做爰大片| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| 亚洲色图电影| 久久夜视频| 夜夜操夜夜摸| 午夜色影院| 国产帅裸体男模gay网站视频| 久久综合久久久久| 娇妻引诱性瘾h| 日本网站黄色| 欧美性猛交xxxx免费看| 娇妻被老头淫| 亚洲日本va中文字幕| 51区亚洲精品一区二区三区| 日本免费视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 日本艹逼视频| 1级黄色毛片| av片在线观看免费| 国产精品揄拍100视频| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 我与亲女的性关系自述视频| av色中色| 潘金莲4级淫片aaaa| 欧美精品在线观看| 午夜性做爰电影| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 日本黄色爽片| 比天堂还美丽在线观看韩剧 | 人和动物黄色一级片| 黄色网入口| 青檬在线电视剧在线观看| 国产精品久久777777| 美女脱精光被刑具折磨小说 | 日本少妇丰满做爰图片| 水蜜桃久久久| av在线有码| 亚洲波多野结衣| 国产片侵犯亲女| 两男爆c濑亚美莉| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 被迫在刑具上高潮调教道具 | 精品国产日韩亚洲一区| 床上黄色片| 性人久久久久| yy1111111少妇中文字幕| 亚洲视频男人的天堂| 性护士灬h调教女医生| 西南医科大学教务管理系统| 国产成a人片在线观看视频下载|