中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 煤礦機(jī)電論文

煤礦機(jī)電論文

時間:2022-05-23 09:31:21

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇煤礦機(jī)電論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

煤礦機(jī)電論文

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作探析

摘要:

對近年來中國發(fā)生的多起煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故進(jìn)行了簡要概述,并對煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作中的缺陷展開了探討,最后有針對性地提出了借鑒意見,希望對維護(hù)中國礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的運(yùn)行穩(wěn)定性、加大對井下施工人員的安全保護(hù)力度并為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益奠定良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:

煤礦;機(jī)電運(yùn)輸;安全管理

0引言

在礦井運(yùn)行過程中,煤礦機(jī)電運(yùn)輸是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,近年來,中國在進(jìn)行煤炭資源開采的過程中,加大了現(xiàn)代化機(jī)械的應(yīng)用力度,這對煤礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)提出了更高的要求。值得注意的是,如果煤礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)運(yùn)行過程中發(fā)生故障,不僅將嚴(yán)重影響煤礦的正常生產(chǎn),同時還將對工作人員的生命造成威脅。在這種情況下,積極加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ餮芯苛Χ葎菰诒匦小?

1煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故概述

據(jù)有效數(shù)據(jù)顯示,近年來中國爆發(fā)的多起煤礦事故中,機(jī)電運(yùn)輸事故占據(jù)比例較大。而機(jī)電事故占全國各類事故數(shù)量的23%~30%。同時,一旦發(fā)生機(jī)電事故,就將導(dǎo)致嚴(yán)重的人身傷亡、經(jīng)濟(jì)損失。具體來講,機(jī)電運(yùn)輸事故共包含三種類型,即一般人身傷亡、重大經(jīng)濟(jì)損失和重大人身傷亡事故[1]。在中國,瓦斯爆炸是造成重大人身傷亡的重點(diǎn)機(jī)電事故之一,主要是由于電火花或電氣設(shè)備失爆引起的。在這種情況下,煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故逐漸成為威脅煤礦運(yùn)行安全性的關(guān)鍵因素之一。

2煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作中的缺陷

2.1不規(guī)范的機(jī)電運(yùn)輸操作

在煤礦生產(chǎn)中,一個不容忽視的重要環(huán)節(jié)就是煤礦機(jī)電運(yùn)輸,在對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行應(yīng)用的基礎(chǔ)上,才能將煤炭資源向地面進(jìn)行運(yùn)送,在不斷提升煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備自動化水平的過程中,要求操作人員具備更高的專業(yè)能力[2]。然而,現(xiàn)階段中國部分煤礦企業(yè)運(yùn)行過程中,忽視了對相關(guān)操作人員的培養(yǎng),導(dǎo)致其操作不夠熟練、安全意識不強(qiáng),最終在實際操作過程中,產(chǎn)生大量不遵守規(guī)定的操作行為,嚴(yán)重威脅著煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全性。

2.2不健全的機(jī)電運(yùn)輸管理制度

在操作煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的過程中,必須嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程和規(guī)范,對這一設(shè)備的操作實施系統(tǒng)化管理至關(guān)重要,然而,由于煤礦企業(yè)忽視了管理制度建設(shè)的重要性,因此常常缺乏健全的機(jī)電運(yùn)輸管理制度;同時還有部分企業(yè)運(yùn)行過程中,沒有針對自身生產(chǎn)的特點(diǎn)制定相應(yīng)制度,而是套用其它企業(yè)相關(guān)制度,這是無法將煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全隱患進(jìn)行徹底清除的。

2.3不合理的機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備日常維護(hù)

煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作開展中,相關(guān)設(shè)備需要長時間在惡劣的井下環(huán)境下進(jìn)行施工,其運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,不僅需要承擔(dān)較高的強(qiáng)度,同時也需要面對較大的負(fù)荷,因此設(shè)備運(yùn)行過程中很容易產(chǎn)生各種磨損,在這種情況下,積極加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備日常維護(hù)至關(guān)重要。然而,現(xiàn)階段,中國部分企業(yè)在經(jīng)營過程中,忽視了機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備日常維護(hù)的重要性,同時部分維護(hù)工作人員為了貪圖方便而省略維護(hù)部步驟的現(xiàn)象時有發(fā)生。在這種情況下,煤礦機(jī)電運(yùn)輸過程中,設(shè)備故障就無法及時得到發(fā)現(xiàn)并清除,從而給安全生產(chǎn)帶來威脅。負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備日常維護(hù)的工作人員,存在不遵守相關(guān)規(guī)定定期、定時全面檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的現(xiàn)象,此時當(dāng)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備在運(yùn)行過程中,隨著不斷加深的巷道,其承擔(dān)的荷載也在不斷增大、線路也在延長,機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)行過程中的安全隱患將逐漸增加,最終將導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故[3]。例如,防爆開關(guān)是煤礦井下作業(yè)當(dāng)中的一項常見設(shè)備,工作人員在日常工作中,如果忽視了日常維護(hù)工作,會導(dǎo)致防爆開關(guān)銘牌在長期施工過程中發(fā)生磨損,從而造成其可靠性降低,為煤礦施工埋下安全隱患。

3加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作的措施

3.1加大操作人員培訓(xùn)力度

現(xiàn)階段,在積極提升機(jī)電運(yùn)輸管理工作質(zhì)量的過程中,必須從提高煤礦職工專業(yè)素質(zhì)入手,煤礦企業(yè)日常運(yùn)行中,應(yīng)注重對職工的培訓(xùn),尤其側(cè)重于對其安全意識的培養(yǎng),促使其在工作中熟練掌握機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)操作,并在較高的安全意識下,實現(xiàn)文明和安全施工。現(xiàn)階段應(yīng)用于煤礦機(jī)電運(yùn)輸當(dāng)中的設(shè)備,具有較強(qiáng)的自動化特點(diǎn),因此,企業(yè)在對煤礦機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)的過程中,應(yīng)努力提升對先進(jìn)設(shè)備的掌握程度,促使其能對先進(jìn)的工藝、設(shè)備運(yùn)行原理進(jìn)行熟練應(yīng)用,為提升工作效率和施工安全性奠定良好的基礎(chǔ)。同時,企業(yè)應(yīng)積極展開定期培訓(xùn)工作,引導(dǎo)相關(guān)操作人員積極參與進(jìn)來,并對相關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作流程、性能和常見故障進(jìn)行全面掌握,通過提升培訓(xùn)的細(xì)化程度,來促進(jìn)職工專業(yè)技能的提升。

3.2健全安全管理制度

在加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作的過程中,健全的安全管理制度是基礎(chǔ)。通過完善的安全管理制度,各項安全管理措施才能有序落實,也才能最大程度預(yù)防安全事故的產(chǎn)生[4]。在這種情況下,煤礦企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)加大制度建設(shè)力度,從自身生產(chǎn)實際出發(fā),提升煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理制度的科學(xué)性、全面性和系統(tǒng)化,確保各項制度內(nèi)容切實可行,并能有效地規(guī)范煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備操作人員的行為。指派專門工作人員,根據(jù)安全管理制度,對煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備操作人員在日常工作中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

3.3加大機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備日常檢修力度

值得注意的是,煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備在運(yùn)行過程中,會長期處于高負(fù)荷的惡劣環(huán)境下,惡劣的環(huán)境、不合理的人為操作等因素,都將給設(shè)備的性能、運(yùn)行穩(wěn)定性造成威脅。因此,在積極對煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行管理的過程中,必須加大日常維護(hù)檢修力度,加大對安全事故的預(yù)防力度。工作人員必須每日對煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行安全檢查,并對檢查的內(nèi)容、時間、故障因素等進(jìn)行全面記錄,在發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題時,應(yīng)及時進(jìn)行上報、維修,從而為設(shè)備正常運(yùn)行和企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)方面在加大機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備日常維護(hù)檢修力度的過程中,可以通過有效的獎懲機(jī)制,對日常維護(hù)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的工作人員進(jìn)行監(jiān)督和激勵,鼓勵其不斷提升日常檢修工作質(zhì)量。

3.4企業(yè)投入足夠的資金來提高機(jī)電運(yùn)輸檢查力度

針對煤礦機(jī)電運(yùn)輸過程中容易產(chǎn)生的各種安全隱患,企業(yè)應(yīng)在日常運(yùn)行過程中,增加資金的投入,努力提升機(jī)電運(yùn)輸檢查力度,在對設(shè)備外形受損狀況進(jìn)行掌握的基礎(chǔ)上,還應(yīng)對設(shè)備內(nèi)部元件性能的狀況進(jìn)行判斷,因此,在日常加大煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的檢查力度過程中,必須開箱檢查設(shè)備內(nèi)部,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生磨損的元件,并對其進(jìn)行更換,加大設(shè)備預(yù)防力度。企業(yè)運(yùn)行中,必須注重對煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的更新,不可為了節(jié)約工程成本而減少這方面的投入,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù),特別是對設(shè)備使用時間、運(yùn)行狀態(tài)及故障發(fā)生的具體部位、排除方法進(jìn)行充分的記錄,從而為設(shè)備接下來的運(yùn)行維護(hù)提供依據(jù)。企業(yè)只有增加資金的投入,才能對老舊設(shè)備進(jìn)行及時更新,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)行提供可能。

4結(jié)語

中國煤礦企業(yè)不斷將先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備引入開采作業(yè)當(dāng)中,然而在煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)倪^程中,如果工作人員沒有根據(jù)相關(guān)規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行科學(xué)操作,同時忽視機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安全管理制度的建設(shè),就會導(dǎo)致機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備日常維護(hù)力度不足等問題,這樣一來就無法發(fā)現(xiàn)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安全問題,威脅工作人員人身安全和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在這種情況下,必須有針對性地加大煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作質(zhì)量,為促進(jìn)中國煤礦開采事業(yè)的順利進(jìn)行奠定良好基礎(chǔ)。

作者:盧超琳 單位:霍州煤電集團(tuán)鄉(xiāng)寧昶元煤業(yè)有限公司

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作改進(jìn)策略

摘要:

針對煤礦機(jī)電設(shè)備管理和使用以及工作效果中存在的問題,從完善機(jī)電設(shè)備管理制度以及提高機(jī)電設(shè)備管理動作人員的素質(zhì)兩個方面出發(fā),對機(jī)電設(shè)備管理過程當(dāng)中所存在問題進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方法。

關(guān)鍵詞:

機(jī)電設(shè)備;管理工作;問題分析;方法探討

0引言

近年來,隨著我國社會生產(chǎn)的不斷進(jìn)步,對于能源的需求增加,煤礦行業(yè)作為一種能源產(chǎn)業(yè)得到了飛速的發(fā)展。因此煤礦企業(yè)也越來越多,而其企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益隨著煤礦的產(chǎn)量的變化而變化,而煤礦機(jī)電管理作為影響煤礦產(chǎn)量的重要因素也得到了重視,煤礦機(jī)電管理中所存在的問題也逐漸凸顯在企業(yè)面前,對其的創(chuàng)新改進(jìn)已經(jīng)刻不容緩。

1煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作中存在的問題

機(jī)電設(shè)備管理中所存在的問題主要是針對其管理的程度、管理的效果以及管理的設(shè)備水平展開分析,針對這些方面對煤礦機(jī)電管理過程中的問題進(jìn)行闡述。

(1)機(jī)電設(shè)備管理工作的程度問題

在我國很多的煤礦企業(yè)當(dāng)中,雖然對機(jī)電設(shè)備管理工作的重要性有著深刻的認(rèn)識,但是對于機(jī)電設(shè)備管理工作的重視程度不夠,其管理的深度也存在著很大的問題,大多都是在設(shè)備出現(xiàn)問題之后才對其進(jìn)行維修管理,在平時的生產(chǎn)操作過程當(dāng)中沒有注重設(shè)備的維護(hù),在機(jī)電設(shè)備管理工作的過程當(dāng)中不能形成一套完善的管理制度,由于管理制度的不完善導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中機(jī)電的管理無法深層次的執(zhí)行,在機(jī)械設(shè)備的使用壽命、機(jī)電設(shè)備的操作方法、機(jī)電設(shè)備的養(yǎng)護(hù)上都無法進(jìn)行合理的配置。并且在生產(chǎn)的過程當(dāng)中對于繼電設(shè)備正確使用的監(jiān)督制度也沒有進(jìn)行完善,很多設(shè)備在生產(chǎn)的過程當(dāng)中被錯誤使用,在機(jī)電設(shè)備的檢驗、安裝、調(diào)試、使用、維修、拆卸等方面要進(jìn)行有效的約束。促使煤礦機(jī)電管理工作在執(zhí)行的過程當(dāng)中有依有據(jù)。

(2)機(jī)電設(shè)備管理工作的效果問題

機(jī)電設(shè)備的管理工作要發(fā)揮作用必須有兩個方面的要求,①機(jī)電設(shè)備管理的程度;②機(jī)電設(shè)備管理工作的效果,前者是要其進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的管理,后者則是要求其進(jìn)行有效的管理。在如今的一些煤礦企業(yè)當(dāng)中,雖然擁有著完善的機(jī)電設(shè)備管理制度,但是在管理人員對制度的實行過程當(dāng)中卻沒有很好的“依法執(zhí)行”,比如其中對于機(jī)電設(shè)備的操作以及機(jī)電設(shè)備的定期檢修與維護(hù)上面的懈怠,其主要表現(xiàn)為在對員工的生產(chǎn)設(shè)備操作的要求中,機(jī)電設(shè)備管理人員沒有履行好監(jiān)督的作用,為了不影響員工的正常工作對于其中的錯誤操作視而不見,而在進(jìn)行定期對設(shè)備檢修的時候,并沒有按照科學(xué)的檢修周期,僅僅只是在空閑的時間進(jìn)行檢查,并且檢修的次數(shù)也為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,有很多機(jī)電設(shè)備的故障原因本身是可以通過早發(fā)現(xiàn)進(jìn)行處理的,但是由于工作人員的疏忽,錯過了故障的最佳規(guī)避時間,導(dǎo)致后來維修故障所浪費(fèi)的時間更多,這些現(xiàn)象的發(fā)生都說明這個企業(yè)的機(jī)電設(shè)備管理制度名存實亡,雖然存在但是并沒有很好的進(jìn)行執(zhí)行[1]。

(3)機(jī)電設(shè)備的使用問題

機(jī)電設(shè)備的使用是具有一定的周期性的,與人的身體一樣,在經(jīng)過一段時間的使用過后需要進(jìn)行維護(hù),但是在我國由于對于煤礦產(chǎn)量的需求不斷增加,很多煤礦企業(yè)的生產(chǎn)當(dāng)中,為了盲目追求煤礦的產(chǎn)量,對于施工的時間沒有一定的節(jié)制,在平時的施工過程當(dāng)中,繼電設(shè)備根本沒有維護(hù)的空隙,這種機(jī)電設(shè)備的使用方法不僅對于機(jī)電設(shè)備的工作效率有著延遲作用,對于機(jī)電設(shè)備的老化實踐也是一種促進(jìn),久而久之機(jī)電設(shè)備就會頻繁的發(fā)生故障,甚至直接損壞,在維修以及生產(chǎn)設(shè)備的更換過程當(dāng)中所花費(fèi)的資金與時間,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比節(jié)省下來的時間要多得多,所以在規(guī)定的負(fù)荷之內(nèi)對機(jī)電設(shè)備使用是促進(jìn)其生產(chǎn)效率的方式之一[2]。

2機(jī)電設(shè)備管理工作的改進(jìn)措施

機(jī)電設(shè)備管理工作中所存在的問題有,機(jī)電設(shè)備管理的程度問題、機(jī)電設(shè)備管理工作的效果以及機(jī)電設(shè)備的問題,而在管理程度不足的主要原因是因為管理制度、管理效果不好是因為管理人員、機(jī)電設(shè)備的問題是因為管理的監(jiān)督,通過以上列舉的這些問題,對其改進(jìn)的措施進(jìn)行分析。

(1)完善機(jī)電管理制度

管理制度是任何管理工作都不可缺少的一個因素,而隨著煤礦開采行業(yè)的不斷增加,更需要一套完善的管理制度來對其進(jìn)行支撐。機(jī)電設(shè)備管理制度的完善首先要從實踐出發(fā),對過去的機(jī)電設(shè)備管理中所產(chǎn)生的問題進(jìn)行分析,然后針對這些問題對管理制度進(jìn)行完善,然后還要對煤礦行業(yè)未來的發(fā)展方向進(jìn)行分析,促使煤礦企業(yè)能更好的在未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中生存[3]。

(2)提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)

機(jī)電設(shè)備管理中最核心的問題就是管理人員的問題,首先很多煤礦企業(yè)擁有一項完善的機(jī)電設(shè)備管理制度,但是這種制度的實行最終還是要依靠人來實現(xiàn)。對于煤礦機(jī)電設(shè)備管理人員來說其自身的專業(yè)組織素質(zhì)主要從兩個方面進(jìn)行分析,①機(jī)電設(shè)備管理人員的自身專業(yè)技能,在煤礦的繼電管理工作當(dāng)中,涉及到很多現(xiàn)代高科技煤礦設(shè)備的檢查與維修,著要求煤礦機(jī)電管理人員必須擁有專業(yè)的技能支撐,并且在檢修的過程當(dāng)中還需要對設(shè)備的維護(hù)周期有著深刻的了解,對于設(shè)備的故障要有著預(yù)見性;②機(jī)電設(shè)備管理人員的全面協(xié)調(diào)素質(zhì),在煤礦的生產(chǎn)過程當(dāng)中,通常是多部門協(xié)同生產(chǎn),各種設(shè)備同時運(yùn)用,所以機(jī)電設(shè)備管理人員的工作領(lǐng)域涉及的范圍比較廣泛,在對設(shè)備進(jìn)行維修時還有通過設(shè)備之間的協(xié)調(diào)利用,保證煤礦生產(chǎn)的正常運(yùn)行,對于設(shè)備的定期檢測還需要對設(shè)備進(jìn)行分類處理,分批次的進(jìn)行檢查,盡量減少由于檢查而導(dǎo)致的生產(chǎn)滯后的問題[4]。

(3)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理的監(jiān)督力度

在機(jī)電設(shè)備管理的過程當(dāng)中必須做好全方位的監(jiān)督,對于煤礦生產(chǎn)過程當(dāng)中的所有流程都要安排合理的監(jiān)督,而這種監(jiān)督的方式與力度均要按照我國對于煤礦開采施工中的法律法規(guī)的規(guī)定,將工作人員的安全問題放在首要的考慮地位上,在保證其工作安全的情況下,對煤礦的生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,首先對生產(chǎn)設(shè)備的性能與操作方式進(jìn)行監(jiān)督,保證其設(shè)備在正常工作的情況下用正確的方式進(jìn)行工作。機(jī)電設(shè)備管理實現(xiàn)數(shù)字化信息化的管理,建成智能數(shù)字巡查、人員定位監(jiān)控、頂板動態(tài)監(jiān)控、隱患排查治理等監(jiān)測預(yù)控系統(tǒng),同時,及時的記錄煤礦機(jī)電設(shè)備存在的故障相應(yīng)的解決措施,便于對機(jī)電設(shè)備的了解。

3結(jié)語

煤礦行業(yè)不斷發(fā)展的工程中,不僅僅是提高煤礦的生產(chǎn)量,還需要對煤礦機(jī)電設(shè)備進(jìn)行有效的管理,消除對機(jī)電設(shè)備中存在的不良因素,促使機(jī)電設(shè)備正常高效的使用,所以解決煤礦機(jī)電管理中存在的問題,增強(qiáng)煤礦機(jī)電管理的整體,促使機(jī)電設(shè)備更好的為煤礦生產(chǎn)服務(wù),為煤礦企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益,推動煤礦行業(yè)的快速發(fā)展。相關(guān)的制度需要進(jìn)行完善,將責(zé)任明確到個人,從推動機(jī)電管理工作進(jìn)而推動煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備的功能性與穩(wěn)定性。

作者:武亞飛 單位:山西西山煤電股份有限公司鎮(zhèn)城底礦

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電設(shè)備管理及維護(hù)

摘要:

煤礦機(jī)電設(shè)備直接關(guān)系著操作人員的安全,因此在煤礦挖掘中煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)是非常重要的工作,如果管理和維護(hù)工作存在不足,勢必會使煤礦機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)安全隱患,增加工作人員的工作風(fēng)險。基于此,相關(guān)的煤礦企業(yè)就要加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)工作。該文就基于煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)現(xiàn)狀,分別提出幾點(diǎn)煤礦機(jī)電設(shè)備管理和維護(hù)的策略,希望能夠為煤礦管理工作提供借鑒,有效促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:

煤礦機(jī)電設(shè)備;管理;維護(hù);策略

隨著社會的發(fā)展,煤礦開采工作越來越實現(xiàn)了現(xiàn)代化、機(jī)械化與智能化,在此基礎(chǔ)上煤礦企業(yè)使用的煤礦機(jī)電設(shè)備也越來越多,在一定程度上提高了開采效率,但如果出現(xiàn)管理不當(dāng)或維修遺漏問題,就會增加煤礦采掘的風(fēng)險,為此煤礦企業(yè)就要加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)。

1煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)現(xiàn)狀

隨著社會的發(fā)展,機(jī)電設(shè)備也得到了良好的應(yīng)用,在煤礦開采中,機(jī)電設(shè)備發(fā)揮著重要的作用,它能夠有效地提高煤礦開采效率,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,但是在煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)工作中,還存在著一些不足,降低了煤礦機(jī)電設(shè)備的有效性。具體來說主要存在以下幾方面不足:一是管理人員管理理念相對落后,現(xiàn)階段很多煤礦企業(yè)只是將煤礦機(jī)電設(shè)備作為企業(yè)提高產(chǎn)量的工具,無法意識到機(jī)電設(shè)備在現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)中的重要作用,導(dǎo)致工作人員缺少對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理。二是現(xiàn)階段煤礦機(jī)電設(shè)備還存在著一些問題,煤礦機(jī)電設(shè)備常會使用和保存于潮濕、灰塵大的環(huán)境中,這樣不僅會降低煤礦機(jī)電設(shè)備的使用壽命,而且在實際使用過程中,煤礦機(jī)電設(shè)備也容易出現(xiàn)問題,造成一些安全隱患。三是當(dāng)前煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)人員專業(yè)能力不高,很多企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)效益,忽視對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù),在選用工作人員時只選用了企業(yè)中一些本不是從事該專業(yè)的人員,降低了管理和維修效率。四是企業(yè)沒有在日常工作中對機(jī)電管理人員做到相關(guān)知識培訓(xùn)的日常化,造成機(jī)電人員信息落后,有礙機(jī)電管理的創(chuàng)新和維護(hù)。

2煤礦機(jī)電設(shè)備管理策略

2.1加強(qiáng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變管理人員工作理念

要想提高煤礦機(jī)電設(shè)備的管理效率,煤礦企業(yè)就要加強(qiáng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變工作人員的工作理念,這就要求企業(yè)在培訓(xùn)時應(yīng)該重點(diǎn)為相關(guān)工作人員講授以下幾方面內(nèi)容:一是樹立工作人員的責(zé)任意識,使每一名工作人員都能樹立起正確的煤礦機(jī)電設(shè)備管理理念,使其能夠在走入生產(chǎn)現(xiàn)場的時候,避免在管理過程中出現(xiàn)不切合實際的問題。二是為相關(guān)管理人員提供專業(yè)的管理培訓(xùn),使工作人員能夠認(rèn)識到,在管理過程中的主要任務(wù)和應(yīng)該避免的問題,從而在煤礦機(jī)電設(shè)備管理過程中,能夠更加科學(xué)、規(guī)范地完成對機(jī)電設(shè)備的管理和使用。三是在培訓(xùn)過程中及時更新一些重要設(shè)備的管理辦法,這就要求企業(yè)在培訓(xùn)過程中,不僅要為相關(guān)工作人員講授管理工作內(nèi)容和任務(wù),還要為工作人員講授機(jī)電設(shè)備的使用方法,使他們能在管理過程中發(fā)現(xiàn)工作人員出現(xiàn)的操作失誤現(xiàn)象,從而提高管理效率。

2.2建立完善的煤礦機(jī)電設(shè)備管理制度

只有在完善的煤礦機(jī)電設(shè)備管理制度的約束下,管理人員才能更好地落實企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容,提高管理的有效性,因此在煤礦企業(yè)開展機(jī)電設(shè)備管理工作時,相應(yīng)的部門就要建立完善的管理制度。完善的管理制度不僅應(yīng)該包括管理的主要內(nèi)容,還應(yīng)該包括以下幾方面:一是管理人員的權(quán)責(zé)范圍,在管理制度中應(yīng)該明確規(guī)定出每位工作人員具體的工作方向,使工作人員能夠認(rèn)真細(xì)致地做好自己的本職工作,并在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,能夠幫助他人完成其他管理工作。二是應(yīng)該建立明確的懲罰機(jī)制,使工作人員能夠為了避免懲罰而更加努力地做好煤礦機(jī)電設(shè)備的管理工作。

2.3實現(xiàn)煤礦機(jī)電設(shè)備管理信息化

隨著社會的發(fā)展,信息技術(shù)實現(xiàn)了快速發(fā)展,為了使煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作更加完善,企業(yè)就應(yīng)該積極地引入一些現(xiàn)代化信息管理軟件,從而在信息管理軟件中能夠更好地記錄煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備選型、安裝調(diào)試、使用保養(yǎng)以及維護(hù)工作的具體時間、地點(diǎn)、工作人員,從而當(dāng)企業(yè)煤礦機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)問題時,能夠從信息化管理軟件中更加直觀地看到相關(guān)管理信息,實現(xiàn)跟蹤化管理。這樣的管理不僅能夠減少管理人員的工作量,提高管理效率,而且能夠及時了解到煤礦機(jī)電設(shè)備零件損壞的問題,為煤礦開采工作的安全開展打下基礎(chǔ)。

3煤礦機(jī)電設(shè)備維護(hù)策略

煤礦機(jī)電設(shè)備維護(hù)與管理占據(jù)著同樣的位置,只有做好維護(hù)工作才能降低煤礦機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障的概率,從而提高工作人員的安全性。

3.1改變原有維護(hù)模式,加強(qiáng)日常維護(hù)

由于企業(yè)對維護(hù)工作的認(rèn)識上存在著偏差,因此在以往的煤礦機(jī)電設(shè)備維護(hù)過程中,很多企業(yè)都是遵照設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重問題時再進(jìn)項目維護(hù)的模式。這樣的維護(hù)模式不僅會增加工作人員維護(hù)難度,而且還會增加企業(yè)的維護(hù)資金,降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益利潤,給企業(yè)帶來不良的影響。因此為了提高維修效率,給企業(yè)帶來更大的利潤,相關(guān)的維修部門就要改變原有的維護(hù)模式,加強(qiáng)日常維護(hù)工作。首先,企業(yè)在選擇維護(hù)人員時,應(yīng)該盡量選擇一些工作經(jīng)驗豐富、維護(hù)能力水平高的員工;其次,企業(yè)應(yīng)該增加對維護(hù)人員的培訓(xùn),使維護(hù)人員能夠意識到維護(hù)工作的重要性,從而在維護(hù)過程中能夠通過提高工作人員在一周內(nèi)的維護(hù)次數(shù),降低煤礦機(jī)電設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)故障的可能性;最后,企業(yè)相關(guān)部門還應(yīng)該讓維護(hù)人員做好記錄工作,起到控制維護(hù)質(zhì)量的作用。

3.2建立質(zhì)量監(jiān)控體系,提高維護(hù)積極性

煤礦機(jī)電設(shè)備維護(hù)人員的積極性會直接影響到維護(hù)工作有效性,因此,為了提高維護(hù)人員積極性,企業(yè)就要建立嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控體系。在建立過程中,應(yīng)該遵循以下幾方面原則:一是公平公正的原則,要嚴(yán)格記錄每一名工作人員對煤礦機(jī)電設(shè)備的維護(hù)情況,明確每一名工作人員是否能夠做好班檢、三期保養(yǎng)、定期維護(hù)以及巡回檢查工作;二是公開的原則,使每一名煤礦機(jī)電設(shè)備維護(hù)人員都能夠發(fā)現(xiàn)自己和他人在維護(hù)過程中的長處與不足,從而能夠在取長補(bǔ)短的情況下,做好煤礦機(jī)電的預(yù)防維護(hù)、計劃維護(hù)以及事后維護(hù),有效提高維護(hù)工作效率以及維護(hù)工作人員的積極性。

3.3結(jié)合實際情況,制定詳細(xì)的維護(hù)計劃

維護(hù)計劃是保證維護(hù)工作能夠順利開展的前提,因此在維護(hù)過程中,工作人員就要結(jié)合每一臺煤礦機(jī)電設(shè)備的實際情況,制定出煤礦機(jī)電設(shè)備的詳細(xì)維護(hù)計劃。隨著煤礦行業(yè)的發(fā)展,在進(jìn)行煤礦機(jī)電設(shè)備管理過程中,應(yīng)該逐漸由時間維護(hù)模式轉(zhuǎn)移到狀態(tài)維護(hù)模式,使煤礦機(jī)電設(shè)備能夠在其生命周期內(nèi),始終保持在一種良好的狀態(tài)下進(jìn)行工作,從而使煤礦企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。為了保證制定出的維護(hù)計劃,能夠更好地適應(yīng)煤礦機(jī)電設(shè)備,相關(guān)工作人員就要從以下幾方面出發(fā):一是維護(hù)數(shù)據(jù)的收集工作;二是維護(hù)數(shù)據(jù)的分析工作;三是維護(hù)數(shù)據(jù)的處理工作;四是維護(hù)計劃的預(yù)測和決策。在制定出詳細(xì)的維護(hù)計劃后,煤礦企業(yè)可以試行該計劃一段時間,并在試行過程中不斷加以完善,從而為煤礦機(jī)電設(shè)備的維護(hù)工作打下良好的基礎(chǔ)。

4結(jié)語

總而言之,做好煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作具有十分重要的意義,基于此,煤礦企業(yè)就要加強(qiáng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變管理人員工作理念,建立完善的煤礦機(jī)電設(shè)備管理制度,實現(xiàn)煤礦機(jī)電設(shè)備管理信息化,改變原有維護(hù)模式加強(qiáng)日常維護(hù),建立煤礦機(jī)電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)控體系并制定出詳細(xì)的維護(hù)計劃,從而保證煤礦機(jī)電設(shè)備能夠更好地支持煤礦開采工作,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

作者:楊益帆 楊磊 賀偉 單位:陜西小保當(dāng)?shù)V業(yè)有限公司

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電設(shè)備精細(xì)化管理優(yōu)化

摘要:

通過分析煤礦機(jī)電設(shè)備在管理中存在的問題,評價精細(xì)化管理模式在機(jī)電設(shè)備管理中的優(yōu)勢,并提出在精細(xì)化管理模式下的機(jī)電設(shè)備管理優(yōu)化措施。

關(guān)鍵詞:

精細(xì)化管理模式;機(jī)電設(shè)備;優(yōu)化

引言

隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,對煤礦的需求也越來越多。機(jī)電設(shè)備的安全、正常運(yùn)行是保證生產(chǎn)發(fā)展的重要指標(biāo),是衡量企業(yè)綜合實力的重要組成部分。精細(xì)化管理模式作為科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理手段,將其運(yùn)用到煤礦機(jī)電設(shè)備的使用管理中對企業(yè)的發(fā)展有重要影響,能夠促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

1煤礦機(jī)電設(shè)備管理存在的問題

煤礦企業(yè)發(fā)展過程中,機(jī)電設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作對其長遠(yuǎn)發(fā)展有重要影響,對其生產(chǎn)的正常發(fā)展有重要意義。在企業(yè)發(fā)展過程中,由于管理者的不重視,操作人員安全意識疏忽和對機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng)意識不強(qiáng)等的原因,使機(jī)電設(shè)備在使用過程中存在以下幾方面問題:

1.1機(jī)電設(shè)備未定時檢修

煤礦業(yè)機(jī)電設(shè)備的使用和維修對生產(chǎn)的正常發(fā)展和企業(yè)訂單起重要作用。如果煤礦企業(yè)對安全意識的認(rèn)識不夠深刻,未形成精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn),對機(jī)電設(shè)備的啟動程序不了解,未對機(jī)器管理形成統(tǒng)一規(guī)范,在使用過程中缺乏對其的檢查和維修。在只更換受損零部件的長期影響下,機(jī)電設(shè)備容易出現(xiàn)故障現(xiàn)象,不僅影響機(jī)器的使用期限,還會影響生產(chǎn)效率,甚至出現(xiàn)影響生產(chǎn)的正常運(yùn)行現(xiàn)象,造成安全事故,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

1.2日常保養(yǎng)工作不到位

機(jī)電設(shè)備在使用或放置過程中,容易造成堵塞、運(yùn)行不靈活現(xiàn)象,部分企業(yè)在使用機(jī)電設(shè)備過程中不注重對其進(jìn)行定期日常養(yǎng)護(hù)工作,未能對機(jī)器進(jìn)行及時檢測和維修,對重點(diǎn)部位進(jìn)行清理和潤滑,導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)故障,后期維修花費(fèi)更多成本,給企業(yè)帶來更大損失。

1.3購進(jìn)及使用不銜接

機(jī)電設(shè)備納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分,對其進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃能夠促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的發(fā)展,是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分。在購入機(jī)電設(shè)備前,對現(xiàn)有機(jī)電設(shè)備及使用情況應(yīng)有詳細(xì)了解,但目前煤礦企業(yè)在機(jī)電設(shè)備購進(jìn)和使用階段不能很好銜接,造成機(jī)器管理混亂現(xiàn)象。當(dāng)前煤礦企業(yè)對自身機(jī)電設(shè)備的購入和使用情況未能形成詳細(xì)規(guī)劃,存在庫存積壓現(xiàn)象,機(jī)電設(shè)備未能有效發(fā)揮其作用,使得企業(yè)資源被占用,不利于生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運(yùn)行,影響企業(yè)發(fā)展。

2精細(xì)化管理模式的優(yōu)勢

精細(xì)化管理作為優(yōu)化資源配置的有效管理手段,其實施情況能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大,對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)減少資源在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用,對管理成本進(jìn)行有效控制,是一種科學(xué)的管理模式,是細(xì)化管理,對企業(yè)進(jìn)行有效控制的重要方式。對煤礦機(jī)電設(shè)備進(jìn)行精細(xì)化管理,能夠提高其使用效率,促進(jìn)其安全、高效地運(yùn)行,能夠促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。精細(xì)化管理模式的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面:第一,明確分工和職責(zé),提高管理流程規(guī)范性,提高管理效率。第二,精細(xì)化管理對機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的各個階段進(jìn)行明確規(guī)定,能夠調(diào)動員工積極性,提高其安全意識,促進(jìn)其行為規(guī)范性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)正常運(yùn)行。第三,精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)全面管理,規(guī)范機(jī)電設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,減少故障的發(fā)生,降低維修成本,保證高效、穩(wěn)定的運(yùn)行方式。第四,對機(jī)電設(shè)備管理工作進(jìn)行量化,提高工作效率,及時發(fā)現(xiàn)管理中存在問題并有效解決,排查安全隱患,提高管理效率。

3機(jī)電設(shè)備管理基于精細(xì)化管理模式優(yōu)化探究

精細(xì)化管理模式是一種科學(xué)的管理方法和手段,做好機(jī)電設(shè)備的管理維護(hù)工作能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。從以下幾方面對機(jī)電設(shè)備的精細(xì)化管理提出建議。

3.1嚴(yán)格機(jī)電設(shè)備購進(jìn)管理

嚴(yán)格把握機(jī)電設(shè)備的購進(jìn)管理工作,對原有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)了解,確保機(jī)電設(shè)備的購進(jìn)能夠滿足生產(chǎn)需求,同時不占用存儲空間和流動資金,保證物盡其用。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況,特別是生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,如地域、礦區(qū)和煤礦的層次等,全面了解現(xiàn)場環(huán)境,采購適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的機(jī)電設(shè)備。在購入機(jī)電設(shè)備過程中,盡量滿足其通用性的功能,一方面利于零部件的及時更換,另一方面利于操作人員盡快熟悉機(jī)電設(shè)備的使用。另外,選擇設(shè)備供應(yīng)商時,對其資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保機(jī)電設(shè)備安全性和質(zhì)量可靠性,及在售后服務(wù)的保障性,選擇性價比高,適合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展要求的設(shè)備;同時,在驗收時進(jìn)行仔細(xì)檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格性,保證其實用性。

3.2建立健全機(jī)電管理制度

強(qiáng)化和規(guī)范機(jī)電設(shè)備管理制度,對使用和維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行規(guī)范,提高現(xiàn)場管理質(zhì)量和管理的科學(xué)性,促進(jìn)機(jī)電設(shè)備管理向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立健全機(jī)電設(shè)備管理制度。做到以下幾點(diǎn):第一,對現(xiàn)場進(jìn)行規(guī)范化管理。針對現(xiàn)場操作的環(huán)境情況,對采礦機(jī)電設(shè)備的各個工作種類進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,提高規(guī)范操作的安全性,實行信息化管理。提高管理效率,對機(jī)電設(shè)備操作的各個工序情況進(jìn)行系統(tǒng)管理,記錄機(jī)器使用情況和維修信息,對零部件更換情況進(jìn)行實時跟蹤,了解機(jī)電設(shè)備使用情況,掌握其運(yùn)行狀況和實時動態(tài)。第二,明確機(jī)電設(shè)備使用和維修職責(zé),相關(guān)部門進(jìn)行績效考核,將制度落到實處,實行獎懲制度,對機(jī)電設(shè)備管理不善的,進(jìn)行績效懲罰,將各項制度落到實處,確保維修保養(yǎng)工作的正常有序進(jìn)行。

3.3做好實時安全監(jiān)控管理

安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)在社會中備受關(guān)注的焦點(diǎn)問題,煤礦企業(yè)由于安全事故而影響企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)象屢見不鮮,做好實時安全監(jiān)控管理工作,對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有重要影響。首先安全生產(chǎn)是第一要義。在機(jī)電設(shè)備使用過程中,需要對其進(jìn)行定期檢測和維修保養(yǎng),在生產(chǎn)發(fā)展過程中,繪制機(jī)電設(shè)備性能曲線圖,參考性能曲線圖設(shè)置合理的運(yùn)行參數(shù),觀測其運(yùn)行情況。在機(jī)電設(shè)備運(yùn)行過程中,還需要對其進(jìn)行實時監(jiān)控,確保其正常運(yùn)行。供電的穩(wěn)定性是確保安全使用的必要條件,在生產(chǎn)發(fā)展過程中要對供電設(shè)備進(jìn)行耐壓試驗和預(yù)防性試驗,做好安全防護(hù)工作。

3.4強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備質(zhì)量管理

對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量管理時,其機(jī)電和運(yùn)輸是需要重點(diǎn)關(guān)注的程序,較高的礦井機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度,對整個礦井機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行,煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)起到重要的作用。做好質(zhì)量管理工作,需要將員工的積極性調(diào)動起來,形成統(tǒng)一的安全意識,尤其是各部門之間的協(xié)調(diào)意識,使其真正認(rèn)識到?jīng)]有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,就沒有安全生產(chǎn),就沒有效益,企業(yè)就不可能獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。同時,企業(yè)還可以組織一系列的競賽活動,促進(jìn)操作、維修人員的責(zé)任心的提高,降低機(jī)電和運(yùn)輸?shù)氖鹿事?。實現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量管理是一個長期的過程,要堅持到底,將其作為企業(yè)日常工作的主要內(nèi)容,并且要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,改進(jìn)和完善各項管理制度,從源頭上消滅安全隱患,從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行和礦井的安全生產(chǎn)。

4結(jié)語

精細(xì)化管理模式對煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備的管理優(yōu)化產(chǎn)生重要影響,其能夠明確分工和職責(zé),提高員工積極性,形成統(tǒng)一安全意識,在管理過程中減少機(jī)電故障的發(fā)生,提高安全生產(chǎn)效率,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。在進(jìn)行精細(xì)化管理過程中,嚴(yán)格機(jī)電設(shè)備的購進(jìn)管理,建立健全管理制度,做好安全監(jiān)控工作,提高運(yùn)行安全性,強(qiáng)化其質(zhì)量管理,提高管理和生產(chǎn)效率,提高企業(yè)效益。

作者:李瑋 單位:太原理工大學(xué)礦業(yè)工程學(xué)院 山西正華實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電設(shè)備節(jié)能技術(shù)應(yīng)用

摘要:

隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,全世界都面臨著嚴(yán)重的資源和能源危機(jī),現(xiàn)階段我國的形勢也不容樂觀。因此,開發(fā)新能源,提高能源效率,節(jié)約能源是解決能源危機(jī)的重要途徑。變頻節(jié)能技術(shù)是一種重要的節(jié)流方法被應(yīng)用于各個生產(chǎn)領(lǐng)域。本文重點(diǎn)探討了變頻節(jié)能技術(shù)在多種煤礦機(jī)電設(shè)備中的應(yīng)用,并對其未來的發(fā)展進(jìn)行了展望。

關(guān)鍵詞:

煤礦機(jī)電設(shè)備;變頻節(jié)能技術(shù);技術(shù)應(yīng)用;發(fā)展趨勢

0引言

我國煤礦資源較為豐富,煤礦產(chǎn)業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位,對我國國民經(jīng)濟(jì)的快速增長發(fā)揮了巨大作用。但目前,我國煤礦開采行業(yè)形勢不容樂觀,不僅耗能嚴(yán)重,且生產(chǎn)效率也較低。變頻節(jié)能技術(shù)作為一種重要的節(jié)流方法在煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中發(fā)揮了巨大的節(jié)能效率。比如,在礦井中通過應(yīng)用變頻節(jié)能技術(shù)后,水泵、風(fēng)機(jī)等設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率較之前都有極大提高;再如,礦井中的重要動力負(fù)荷設(shè)備礦井提升機(jī)、空壓機(jī)、煤礦采掘運(yùn)輸機(jī)等設(shè)備在啟動、加減速、制動等方面發(fā)揮了巨大的節(jié)能效果。因此,變頻節(jié)能技術(shù)在我國煤礦的安全生產(chǎn)中具有重要的推廣價值。

1變頻節(jié)能技術(shù)在煤礦機(jī)電設(shè)備中的應(yīng)用分析

隨著變頻節(jié)能技術(shù)安全節(jié)能的功能逐漸凸顯,因此該技術(shù)在我國煤礦機(jī)電設(shè)備中被廣泛推廣應(yīng)用。筆者通過對變頻節(jié)能技術(shù)在機(jī)電設(shè)備中的應(yīng)用研究,重點(diǎn)闡述下該技術(shù)在以下主要機(jī)電設(shè)備中的應(yīng)用概況。

(1)變頻節(jié)能技術(shù)在采煤機(jī)中的應(yīng)用。目前,采煤機(jī)變頻調(diào)速系統(tǒng)已從“一拖二”發(fā)展為“一拖一”取得了進(jìn)一步的發(fā)展和完善,我國能量回饋型四象限運(yùn)行的交流變頻調(diào)速采煤技術(shù)已相當(dāng)成熟,國產(chǎn)電牽引采煤機(jī)的變頻器電壓為380,行走功率最大可為220Kw能夠在額定轉(zhuǎn)速下實現(xiàn)恒定轉(zhuǎn)矩調(diào)速以和在額定轉(zhuǎn)速以上情況下實現(xiàn)恒定功率調(diào)速及兩臺變頻器之間的主從控制和轉(zhuǎn)矩平衡。使用了回饋制動的四象限變頻器的電牽引采煤機(jī),通過在我礦實踐應(yīng)用后可以看出,四象限變頻器調(diào)速電牽引采煤機(jī)能夠?qū)ξ也蓞^(qū)20o~30o的大傾角工作面較大范圍內(nèi)調(diào)節(jié)制動力矩,確保牽引速度恒定不變,且未發(fā)生機(jī)器下滑跑車現(xiàn)象。同時,四象限變頻器調(diào)速電牽引采煤機(jī)還具有結(jié)構(gòu)簡單,方便操作,速度調(diào)節(jié)可靠等優(yōu)點(diǎn),切實有效地解決了電牽引采煤機(jī)在大傾角工作面采煤的技術(shù)難點(diǎn)。

(2)變頻節(jié)能技術(shù)在提升機(jī)中的應(yīng)用。煤礦提升機(jī)是煤礦生產(chǎn)過程中的重要機(jī)電設(shè)備,不僅能夠降低礦工的勞動強(qiáng)度而且對礦工的安全生產(chǎn)也起到了有效的保障。以往提升機(jī)調(diào)速裝置的工作原理主要是在電動機(jī)轉(zhuǎn)子電路中通過利用金屬電阻來進(jìn)行調(diào)速操作,但是這種方式在實踐應(yīng)用過程中存在的缺點(diǎn)也較大,不僅具有較大的安全隱患,且電能的消耗也非常大。通過在提升機(jī)中引用變頻節(jié)能技術(shù)可以將交流四象限變頻調(diào)速系統(tǒng)與變頻防爆提升機(jī)相結(jié)合,采用無速度傳感器矢量控制方式以輸入和輸出接口來遠(yuǎn)程控制提升機(jī)操作。同時該變頻調(diào)速提升機(jī)還具有全面保護(hù)措施,如過流、過壓、欠壓及電機(jī)缺相保護(hù)等。

(3)變頻節(jié)能技術(shù)在皮帶輸送機(jī)中的應(yīng)用。傳統(tǒng)帶式輸送機(jī)驅(qū)動裝置主要有以下六部分組成:電機(jī)、制動器、聯(lián)軸器、減速機(jī)、耦合器、滾筒等部件組合如圖1所示。這種結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜且布置寬度尺寸也相對較大,維修保養(yǎng)也較多,主要是利用液力耦合器對皮帶機(jī)實施軟啟動,長時間這樣就會使皮帶發(fā)生老化斷裂的情況。采用變頻節(jié)能技術(shù)后不僅縮小了布置空間,而且實現(xiàn)了軟啟動。在皮帶輸送機(jī)中轉(zhuǎn)入了皮帶秤動態(tài)稱重反饋控制系統(tǒng),這樣可以使皮帶根據(jù)物料的重量多少實現(xiàn)重載加速、輕載減速以及空載停止等變速運(yùn)輸,不僅節(jié)約了電能資源,而且有效提高了皮帶輸送機(jī)的工作效率。

(4)變頻節(jié)能技術(shù)在流體負(fù)荷設(shè)備中的應(yīng)用。變頻節(jié)能技術(shù)在流體負(fù)荷設(shè)備中應(yīng)用主要是對風(fēng)機(jī)和泵的調(diào)速控制。變頻調(diào)速在風(fēng)機(jī)中的應(yīng)用為了適應(yīng)礦井的特殊工作環(huán)境,通過對風(fēng)機(jī)進(jìn)行升級改造后,有效降低了以往的最低轉(zhuǎn)速,這樣改造后的風(fēng)機(jī)不僅更加適應(yīng)工作環(huán)境,而且每年也可以為企業(yè)節(jié)約不少電費(fèi)支出。而變頻調(diào)速系統(tǒng)在礦區(qū)液用泵在礦區(qū)給水中的應(yīng)用也發(fā)揮了重要作用,對設(shè)備的機(jī)械沖擊大大降低,工藝系統(tǒng)的控制也更加靈活,極大提高了產(chǎn)品質(zhì)量。同時變頻技術(shù)對抽水泵實施加減速、平滑啟停的控制,使得井下液位時刻趨于穩(wěn)定狀態(tài),杜絕了水泵空轉(zhuǎn)和頻繁啟停的耗能。所以變頻節(jié)能技術(shù)對設(shè)備降低損耗及煤礦的安全生產(chǎn)都起到了積極的作用。

2變頻節(jié)能技術(shù)在煤礦機(jī)電設(shè)備中的展望

現(xiàn)階段,變頻技術(shù)在煤礦采礦行業(yè)發(fā)揮至關(guān)重要的作用,隨著煤礦行業(yè)的廣泛應(yīng)用,可以看出未來發(fā)展空間巨大,采用變頻技術(shù)來提高煤礦行業(yè)的節(jié)能水平是發(fā)展的必然趨勢。我國是一個煤礦大國,因此在今后的開采過程中所應(yīng)用到的設(shè)備種類也會持續(xù)增多,因此所應(yīng)用的與機(jī)電設(shè)備相匹配的變頻技術(shù)也會更大范圍地發(fā)揮作用。目前我國礦山開采中電子技術(shù)已被廣泛應(yīng)用,變頻節(jié)能技術(shù)在煤礦機(jī)電設(shè)備中應(yīng)用必定會有一個很好的發(fā)展前景。

3結(jié)束語

變頻技術(shù)在煤礦機(jī)電設(shè)備中的應(yīng)用越來越廣泛,具有極大的市場發(fā)展前景。在當(dāng)下我國倡導(dǎo)節(jié)能化發(fā)展的今天,煤礦企業(yè)要想實現(xiàn)安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,就一定要著重研發(fā)和應(yīng)用與機(jī)電設(shè)備相匹配的變頻節(jié)能技術(shù)。經(jīng)過在煤礦的實踐應(yīng)用證明,通過利用變頻節(jié)能技術(shù)不僅具有完善的變頻調(diào)節(jié)功能,而且還起到了節(jié)能減排的效果,有效推動了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

作者:解瑩 單位:兗礦集團(tuán)鮑店煤礦機(jī)電工區(qū)

煤礦機(jī)電論文:煤礦井下機(jī)電設(shè)備管理探討

摘要

本文首先闡述了機(jī)電設(shè)備管理的重要性,進(jìn)而探討了機(jī)電設(shè)備管理的基本原則,最后提出了機(jī)電設(shè)備管理的一些方法。意在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理,保障機(jī)電設(shè)備的穩(wěn)定性,延長機(jī)電設(shè)備的使用壽命,最終達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。

關(guān)鍵詞

煤礦開發(fā);井下機(jī)電設(shè)備;管理問題

根據(jù)煤礦開采企業(yè)的資料顯示,我國大多數(shù)的煤礦開采企業(yè)都已經(jīng)使用了機(jī)電設(shè)備,并且,在機(jī)電使用中,其成本支出幾乎占了總成本的40%,此外,煤礦企業(yè)的安全事故的發(fā)展很多情況是由于機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障而導(dǎo)致的,因此,就要加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備的管理,采用現(xiàn)代的管理技術(shù),加強(qiáng)日常維護(hù)、制定好科學(xué)的維修方法、完善人才培育,從而降低機(jī)電設(shè)備故障的發(fā)生,延長機(jī)電設(shè)備的使用壽命。

1加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理的重要性

1.1保障正常生產(chǎn)

隨著煤礦開發(fā)的技術(shù)不斷提升,大量的機(jī)電設(shè)備投入到了生產(chǎn)之中,極大的提升了煤礦開發(fā)的效率,如果機(jī)電設(shè)備一旦出現(xiàn)故障,就必然的影響到了工作的進(jìn)程,因此,加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理,對于保障正常生產(chǎn)起到了至關(guān)重要的作用。

1.2節(jié)約成本,提高經(jīng)濟(jì)效益

機(jī)電設(shè)備是高科技的產(chǎn)品,隨著煤礦礦井作業(yè)要求的不斷提升,人們不斷的改進(jìn)機(jī)電設(shè)備,從而極大的提升了機(jī)電設(shè)備的性能,從而實現(xiàn)了生產(chǎn)效率的大幅提升,節(jié)約了大量的人力成本,這對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升是具有毋庸置疑的作用。

2機(jī)電設(shè)備管理的基本原則

2.1安全性原則

礦井下的機(jī)電設(shè)備是一個整體的工作系統(tǒng),各個設(shè)備之間有著緊密的關(guān)聯(lián)性,在井下煤礦開采過程中,使用采煤機(jī)進(jìn)行煤礦開采,然后通過刮板輸送機(jī)收集煤礦,再運(yùn)用轉(zhuǎn)載機(jī)、運(yùn)輸帶、給煤機(jī)將煤礦送至提升機(jī)上輸送到地面。整個工作鏈中,每臺機(jī)電設(shè)備都有他獨(dú)特作用,都是不可或缺的環(huán)節(jié)。一旦某個設(shè)備出現(xiàn)故障,都會導(dǎo)致整個工作鏈停止。并且,礦井之下環(huán)境復(fù)雜,一旦機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)短路、設(shè)備失靈、設(shè)備爆炸等等現(xiàn)象,都極易導(dǎo)致發(fā)生礦井瓦斯或煤塵發(fā)生爆炸的危險。所以,煤礦井下機(jī)電設(shè)備的管理必須以保障生產(chǎn)的安全性為前提。

2.2生產(chǎn)效益原則

進(jìn)行設(shè)備管理的目的就是為了保證正常生產(chǎn)和效率的提升,這就要求在機(jī)電管理中,應(yīng)注重機(jī)電設(shè)備的合理配置以及規(guī)范使用問題,才能確保正常的穩(wěn)定進(jìn)行,最大化的利用設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn),延長設(shè)備的使用壽命,減少機(jī)械故障,從而保障生產(chǎn)效益。

3加強(qiáng)設(shè)備管理的方法

3.1實現(xiàn)機(jī)電設(shè)備管理的制度化

首先,實現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化。要根據(jù)機(jī)電設(shè)備的使用規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行使用,比如《煤礦安全規(guī)程》《設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》《電氣設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn)》《礦井三大保護(hù)整定細(xì)則》及供用電標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)等都對煤礦礦井作業(yè)中的機(jī)電設(shè)備使用進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)定,煤礦企業(yè)必須按照規(guī)范來使用機(jī)電設(shè)備。其次,實現(xiàn)設(shè)備管理的制度化。在用電設(shè)備的使用中,嚴(yán)格執(zhí)行用電設(shè)備“四檢制”和訂單檢修制度,將“訂單式”檢修由綜采和機(jī)掘單位推廣至全礦井上下各設(shè)備使用單位,做好大型用電設(shè)備和井下電氣設(shè)備的安全監(jiān)控運(yùn)行管理。實行用電設(shè)備編碼管理,確保全礦井安全裝備的可靠運(yùn)行。最后,實現(xiàn)機(jī)電設(shè)備管理的檔案化。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理的檔案化,做好及時的信息整理與更新。其中,對于機(jī)電設(shè)備管理的檔案內(nèi)容應(yīng)該包括:設(shè)備的性能、設(shè)備的價值、設(shè)備安裝調(diào)試的情況、日常維護(hù)情況、定期檢修情況、零件維護(hù)與更新情況等等,這樣就能對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行全程的跟蹤與監(jiān)控,通過這種方式,一方面可以提升人們對設(shè)備實用性的認(rèn)識,使得設(shè)備管理走向精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,另一方面可以提高人們對設(shè)備風(fēng)險的評估與判斷能力,降低設(shè)備使用風(fēng)險的發(fā)生。

3.2做好機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中的管理

機(jī)電設(shè)備在礦井下的作業(yè)時間較長,工作量大,加之井下的環(huán)境對設(shè)備的影響也極大,因此,就必須做好機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中的管理。(1)要做好機(jī)電設(shè)備的防爆管理工作。一是要做好機(jī)電設(shè)備入井錢的防爆檢測,在確認(rèn)安全之后要貼上入井許可才能運(yùn)送到井下作業(yè);二是要加強(qiáng)日常的檢修,每天都要進(jìn)行安全防爆檢測,一旦發(fā)現(xiàn)隱患就要及時排除;三是要制定定期的全面性檢測工作,可以每個月對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行全面檢查1次,每一個季度在檢查完之后更新一個防爆驗證標(biāo)簽。(2)加強(qiáng)設(shè)備的檢修與維護(hù)。煤礦井下工作環(huán)境十分惡劣,不但對礦工身體傷害很大,對機(jī)電設(shè)備的傷害也很大。煤礦井下溫度高,濕度大,淋水、圍巖、腐蝕性氣體時常危害著機(jī)電設(shè)備。在設(shè)備的工作過程中,要委派專人對設(shè)備進(jìn)行日常的檢修與定期的維護(hù),一旦發(fā)現(xiàn)零件損傷或是過度疲勞,就要及時的進(jìn)行更換,要市場更換輪滑劑、機(jī)油等輔助材料,如果線路出現(xiàn)老化或是腐蝕生銹要及時的更換。通過日常檢修和定期維護(hù)來確保設(shè)備的安全穩(wěn)定性。(3)要做好設(shè)備故障應(yīng)急方案,煤礦設(shè)備一般價格昂貴,額外采購1臺備用設(shè)備顯然是不經(jīng)濟(jì)的,因此,應(yīng)對故障問題,最好是培養(yǎng)一些維修人員,備好一些容易出現(xiàn)故障的零部件,一旦部件出現(xiàn)問題,可以及時的更換,不會影響生產(chǎn)。此外,還要加強(qiáng)井下供電的管理,要派專人對供電設(shè)施進(jìn)行定期的維護(hù),排除供電設(shè)施的安全隱患,從而保障機(jī)電設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

3.3建立設(shè)備安全監(jiān)督管理體系

通過對大量機(jī)電設(shè)備事故產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,往往會發(fā)現(xiàn),企業(yè)完善的安全監(jiān)督管理體系是重要的原因之一。所以,必須要完善設(shè)備安全監(jiān)督管理體系建設(shè),并認(rèn)真落實到位。首先,擴(kuò)大生產(chǎn)安全員的責(zé)任范圍,將機(jī)電設(shè)備的各項管理工作納入其職責(zé)范圍內(nèi),讓其每天都要對機(jī)電設(shè)備管理的各項事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與審核。其次,充分發(fā)揮使用人員的監(jiān)督作用,建立機(jī)電機(jī)電設(shè)備異常上報制度,員工在使用設(shè)備時,只要發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在或是可能存在異常,應(yīng)及時上報檢修;還要建立檢修監(jiān)督制度,讓使用人員參與到對檢修人員的監(jiān)督之中。

3.4要加強(qiáng)專業(yè)人才的培育

煤礦井下機(jī)電設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行是進(jìn)行生產(chǎn)的基礎(chǔ),而機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)都需要由專業(yè)的人員來進(jìn)行,因此,企業(yè)要做好機(jī)電設(shè)備管理專業(yè)人才的培育工作。煤礦企業(yè)可以定期開展機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)的培訓(xùn)工作,請專家來講解設(shè)備的相關(guān)性能、使用方法和常見的故障問題與排除方法;企業(yè)還可以派維修人員到生產(chǎn)企業(yè)去學(xué)習(xí),從而更要的掌握設(shè)備工作原理,方便在日后設(shè)備養(yǎng)護(hù)及維修時及時找到問題根源。當(dāng)然,對于煤礦企業(yè)來說,還有更重要的就是要開展設(shè)備管理與維護(hù)的演練工作,從而提升管理與維護(hù)人員的實踐操作水平。此外,還要求修護(hù)人員要具有一定的外語水平,這樣才能在企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的國外設(shè)備時,依然能夠得心應(yīng)手。

4結(jié)論

煤礦井下機(jī)電設(shè)備的使用越來越多,確保機(jī)電設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行對于保障生產(chǎn)安全、提高生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)的效益都有著重要的作用。這就要求煤礦企業(yè)要做好井下機(jī)電設(shè)備的管理工作,要確保設(shè)備的安全性、穩(wěn)定性以及故障的快速排除。因此,煤礦企業(yè)就要實現(xiàn)機(jī)電設(shè)備管理的制度化、從源頭抓好設(shè)備的管理、做好機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中的管理、要加強(qiáng)專業(yè)人才的培育,從而提升機(jī)電設(shè)備的管理水平,使井下機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行和使用壽命達(dá)到最佳狀況,最終達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

作者:湯保民 孫國強(qiáng) 單位:山東魯泰控股集團(tuán)有限公司太平煤礦 兗礦炭素制品有限公司

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電網(wǎng)絡(luò)信息資源應(yīng)用

摘要

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已逐漸向自動化發(fā)展,并廣泛應(yīng)用。在煤礦機(jī)電管理工作中,可通過煤礦采集開采信息,分析實時數(shù)據(jù)實現(xiàn)精細(xì)化管理,提高煤礦機(jī)電管理水平。本文概述網(wǎng)絡(luò)信息資源的應(yīng)用,分析了其在機(jī)電管理中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞

網(wǎng)絡(luò)信息資源;機(jī)電管理;應(yīng)用

煤礦生產(chǎn)過程主要以井下作業(yè)為主,危險系數(shù)較高,同時井下作業(yè)環(huán)境惡劣,生產(chǎn)設(shè)備的操作都十分困難。在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的過程中,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也被應(yīng)用于煤礦機(jī)電管理中,實現(xiàn)了煤礦機(jī)電管理的現(xiàn)代化和網(wǎng)絡(luò)化,為井下煤礦生產(chǎn)提供了便利,為煤礦生產(chǎn)的安全和高效提供了保障。

1網(wǎng)絡(luò)信息資源的應(yīng)用概述

網(wǎng)絡(luò)信息資源在煤礦機(jī)電管理中的應(yīng)用,主要是煤礦自動化控制監(jiān)測系統(tǒng)的應(yīng)用。自動化控制監(jiān)測系統(tǒng)在WEB技術(shù)的基礎(chǔ)上,在整個礦區(qū)內(nèi)布置安全監(jiān)控點(diǎn)和預(yù)警系統(tǒng)。應(yīng)用視頻服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)構(gòu)建立數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化的監(jiān)控系統(tǒng),將網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和現(xiàn)有的安全監(jiān)測系統(tǒng)整合起來,形成聯(lián)動,最終實現(xiàn)分散監(jiān)控的方式,進(jìn)行集中管理。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用,提升了煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理水平,間接提高了煤礦生產(chǎn)的安全性。煤礦機(jī)電管理過程中應(yīng)用最多的是系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)解決方案,機(jī)電管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)解決方案在傳統(tǒng)煤礦機(jī)電管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,逐漸發(fā)展成為能夠進(jìn)行火災(zāi)監(jiān)測、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)測、信息管理和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的重要自動化系統(tǒng),在自動化系統(tǒng)中深度整合了煤礦工業(yè)的運(yùn)行模式和以太網(wǎng)功能[1]。機(jī)電自動化控制系統(tǒng)主要包括工業(yè)電視系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、投影系統(tǒng)和LED顯示系統(tǒng),由于系統(tǒng)類型的不同,將機(jī)電設(shè)備管理進(jìn)行集成,便于實現(xiàn)不同子系統(tǒng)之間的聯(lián)系,實現(xiàn)資源共享,提高自動化控制的精度,對煤礦生產(chǎn)過程中的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行高效管理。針對分布式自動化控制系統(tǒng)而言,它在WEB技術(shù)的基礎(chǔ)上,采集生產(chǎn)過程中的信息數(shù)據(jù),實現(xiàn)可視化調(diào)度,提高機(jī)電管理的信息化水平,在生產(chǎn)過程中對礦井機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控,降低安全事故的發(fā)生幾率,幫助煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。煤礦企業(yè)機(jī)電管理過程中的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)對信息資源的應(yīng)用,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、WEB技術(shù)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)的基礎(chǔ)上,處理機(jī)電管理過程中的信息,實現(xiàn)多種信息的集成和可視化,構(gòu)建出機(jī)電管理的自動化體系。在信息化集成的基礎(chǔ)上,對多種機(jī)電設(shè)備進(jìn)行集中控制,完善開采、供電和運(yùn)輸?shù)冗^程中的自動化管理,促進(jìn)信息流通,保證網(wǎng)絡(luò)信息資源可以多方共享。

2網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在機(jī)電管理中的應(yīng)用

越來越多的煤礦企業(yè)借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)了自動化管理體系的完善,將千兆以上的網(wǎng)絡(luò)帶寬應(yīng)用到機(jī)電設(shè)備的管理工作中,為機(jī)電管理自動化的提高提供了可靠的保障,同時將供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、定位技術(shù)和視頻監(jiān)控等措施應(yīng)用到管理過程中,充分利用網(wǎng)絡(luò)信息資源,加強(qiáng)機(jī)電管理。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在機(jī)電管理中應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1數(shù)字化信息處理平臺的應(yīng)用

煤礦企業(yè)在自動化管理過程中安裝光纜,應(yīng)用多臺交換設(shè)備,在地面建立千兆環(huán)形網(wǎng)。在這個過程中不同的交換機(jī)可以應(yīng)用不同的交換設(shè)備,保證在2h內(nèi)延遲。將多個千兆以上的交換設(shè)備布置在礦井中,為井下的交換設(shè)備分配可以連續(xù)供電的充電設(shè)施,同時保證有2h的延遲。在安裝好多臺設(shè)備之后,保障地面與煤礦井下可靠聯(lián)系,形成地面與井下的交流網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)對井下生產(chǎn)情況的監(jiān)控,同時保證在機(jī)電設(shè)備的管理過程中實現(xiàn)信息共享和資源整合,對多種信息進(jìn)行綜合利用的過程中,提高生產(chǎn)過程的安全性,為煤礦安全生產(chǎn)提供保障。同時提高資源利用率,實現(xiàn)礦井生產(chǎn)的科學(xué)化和現(xiàn)代化[2]。

2.2自動化供電設(shè)備和火災(zāi)監(jiān)控的應(yīng)用

煤礦生產(chǎn)過程中的機(jī)電管理,存在突發(fā)事件的可能,例如突然斷電故障。斷電故障將會嚴(yán)重影響到井下生產(chǎn)作業(yè),針對這一問題,可以充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)實現(xiàn)信息共享,同時選用可靠的供電電源,為井下生產(chǎn)作業(yè)提供可靠的電力資源,保證井下生產(chǎn)順利進(jìn)行。在自動化供電設(shè)備應(yīng)用的過程中,需要選擇可靠的防雷設(shè)備,提高供電設(shè)備的抗雷擊能力,避免雷擊導(dǎo)致設(shè)備斷電或者損壞。自動化系統(tǒng)中的設(shè)備多為半導(dǎo)體類元件,系統(tǒng)的控制部分多為集成線路,如果出現(xiàn)雷電等自然現(xiàn)象,產(chǎn)生的瞬間電流將可能導(dǎo)入系統(tǒng)設(shè)備中,導(dǎo)致瞬間大電流擊穿半導(dǎo)體器件,或者電流通過導(dǎo)電材料對整個系統(tǒng)構(gòu)成影響。在自動化設(shè)備的防雷電工作中,一般都是設(shè)立雷電屏蔽系統(tǒng)防止設(shè)備受雷電影響。針對火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)而言,重要的是火災(zāi)報警系統(tǒng)的應(yīng)用,系統(tǒng)自動生成火災(zāi)報警信號,主要包含火災(zāi)探測器和報警裝置。火災(zāi)探測器是煤礦生產(chǎn)自動報警裝置的感觸元件,在應(yīng)用自動報警系統(tǒng)的過程中,感觸元件接收火災(zāi)表現(xiàn)出的物理信息號,實現(xiàn)全天候監(jiān)控,根據(jù)火災(zāi)發(fā)生后所表現(xiàn)出的物理信號,可以將火災(zāi)探測器分為感溫式探測器、感煙式探測器和感光式探測器等幾種。

2.3實時監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用

煤礦生產(chǎn)過程中實時監(jiān)控技術(shù)的核心是在線監(jiān)測系統(tǒng),在線監(jiān)測系統(tǒng)的終端為主控機(jī),主要監(jiān)測的對象為發(fā)電機(jī)、GIS、電力變壓器、電力電纜、高壓斷路器、避雷器和電力電容器等,這些監(jiān)測對象通過傳感器與在線監(jiān)測系統(tǒng)相連,在線監(jiān)測系統(tǒng)中包含前置機(jī)、PXI測控單元等,再與在線監(jiān)測系統(tǒng)的主控機(jī)相連。在對變壓器、GIS和電力電纜等監(jiān)測的過程中,必須保證機(jī)電設(shè)備的工作狀態(tài)信號有較高的采樣率,因此可以在系統(tǒng)中加入高速數(shù)據(jù)采集卡和高速示波器實現(xiàn)模擬信號的采集。電纜箱高頻信號傳輸?shù)叫盘栒{(diào)理單元,實現(xiàn)監(jiān)測對象與調(diào)理單元的對應(yīng),最后將PXI測控單元結(jié)系統(tǒng)的軟件設(shè)計實現(xiàn)設(shè)備的巡檢切換,保證監(jiān)測設(shè)備即插即用。針對機(jī)電設(shè)備的絕緣電阻和泄漏電流值的監(jiān)測,可以充分考慮傳感器耦合的直流信號、交流工頻信號,在這個過程中,非電量信號的采集并不需要對采樣率提出較高的要求,因此可以利用嵌入式前置智能節(jié)點(diǎn)進(jìn)行采集。嵌入式智能單元的主要功能是實現(xiàn)模擬信號向數(shù)字信號的轉(zhuǎn)換,利用總線將信號接入PXI測控機(jī)中的串口,利用串行通訊的方法保證數(shù)據(jù)可靠上傳[3]。井下生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)測需要設(shè)置多種監(jiān)測設(shè)備,監(jiān)測設(shè)備采集數(shù)據(jù)后及時上傳到中央系統(tǒng),必須保證自動監(jiān)測儀器端口的科學(xué)性,每個一定時間生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)包,經(jīng)數(shù)據(jù)包以DBF格式傳送到中央郵箱中,借助通訊方式實現(xiàn)。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應(yīng)用郵箱在紅的數(shù)據(jù),預(yù)先設(shè)置好數(shù)據(jù)的傳輸路徑,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后導(dǎo)入程序,更新數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)后將信息出來。為了提高實時監(jiān)控系統(tǒng)后臺服務(wù)的持續(xù)性,需要建立完善的后臺導(dǎo)入軟件,在實際應(yīng)用過程中,導(dǎo)入軟件將DBF格式的文件導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫。用戶需要設(shè)置相關(guān)上傳計劃和上報時間,及時記錄上傳信息。將監(jiān)測數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫后,對數(shù)據(jù)的有效性和格式進(jìn)行詳細(xì)的檢查,如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤會及時記錄到日志中,等待用戶處理。將煤礦井下地面的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行合理的劃分,按照運(yùn)行狀況的不同設(shè)置合理的導(dǎo)出規(guī)則,保證監(jiān)測總站可以識別上傳的全部信息。在需要上傳數(shù)據(jù)的情況下,對所有監(jiān)控點(diǎn)位發(fā)出的信息進(jìn)行審核,制定監(jiān)測數(shù)據(jù)導(dǎo)出,生成固定格式的文件,按照用戶的指令存放在不同的位置。中央監(jiān)控系統(tǒng)會及時對上傳的監(jiān)控信息進(jìn)行檢查,及時更正或返回錯誤的監(jiān)控信息,必要時對系統(tǒng)中的軟件部分進(jìn)行維護(hù)和更新[4]。需要注意的是,針對各自動化系統(tǒng),需要制定科學(xué)的維護(hù)制度,不同級別的工作人員明確檢修責(zé)任,將設(shè)備的檢查維護(hù)工作落實到人員和時間段內(nèi)。將維護(hù)和管理責(zé)任落實到每個工作人員,工作人員定期對自己管轄的儀表設(shè)備開展檢查和維護(hù)工作,將自動化設(shè)備分配到組和人,檢修的時間擴(kuò)散到年、月、周、日的階段,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行過程中的故障,最大限度地降低損失。

3結(jié)束語

在經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展的過程中,信息技術(shù)飛速進(jìn)步,在工業(yè)生產(chǎn)中的作用越來越大。對煤炭產(chǎn)業(yè)而言,在應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息的過程中,需要將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于機(jī)電管理,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的重要作用,提高實際生產(chǎn)中的機(jī)電管理效率,保證煤炭生產(chǎn)的安全,促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

作者:安玉剛 單位:同煤集團(tuán)晉華宮礦

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電設(shè)備管理優(yōu)化對策

摘要:

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快,各個行業(yè)建設(shè)都對煤炭資源有較大的需求,因此,煤礦開采及煤礦生產(chǎn)等得到了廣泛的重視,這一資源為我國工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在煤礦開采及生產(chǎn)等主要環(huán)節(jié)中,煤礦機(jī)電設(shè)備的應(yīng)用比較廣泛,其自身質(zhì)量對于煤礦開采的整體質(zhì)量有重要影響。本文將簡析煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)工作存在的主要問題,并提出相應(yīng)的優(yōu)化對策。

關(guān)鍵詞:

煤礦機(jī)電設(shè)備;管理;維護(hù);問題;優(yōu)化對策

煤礦開采及生產(chǎn)具有極強(qiáng)的危險性,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會導(dǎo)致危險事故的發(fā)生。煤礦機(jī)電設(shè)備是煤礦開采及生產(chǎn)工作的必需設(shè)備,對于提高煤礦開采及生產(chǎn)的效率、帶動煤礦事業(yè)的深化發(fā)展有重要影響。因此,煤礦機(jī)電設(shè)備的使用性能、安全性能就具有極為重要的現(xiàn)實意義。目前,在多重因素的影響下,煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)存在一些問題,需要煤礦企業(yè)及相關(guān)人員進(jìn)行切實解決。

一、煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)存在的問題

1.重視程度不夠。

很多煤礦生產(chǎn)企業(yè)的管理者在工作中比較重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,對于煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)并不重視,甚至認(rèn)為該項工作可有可無,并無任何實際意義,導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)無法得到有效開展。還有一些煤礦生產(chǎn)企業(yè)雖然成立了專門的機(jī)電設(shè)備管理部門,但是沒有對其工作職能加以明確規(guī)定,導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)的各項工作均無法得到落實,具體的管理工作只能流于形式。

2.管理與維護(hù)不及時。

很多煤礦生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了煤礦機(jī)電設(shè)備管理維護(hù)的重要性,但是在該項工作具體的開展過程中,存在管理與維護(hù)不及時的問題。管理人員在實際工作開展中,沒有及時對設(shè)備進(jìn)行管理與維護(hù),有些工作人員一個月甚至幾個月才對設(shè)備進(jìn)行管理維護(hù),導(dǎo)致該項工作存在嚴(yán)重的滯后性。這樣,就會導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備自身使用性能存在嚴(yán)重問題的同時卻得不到有效的解決,有些煤礦生產(chǎn)企業(yè)的機(jī)電設(shè)備甚至已經(jīng)嚴(yán)重老化,瀕臨淘汰邊緣,給具體的煤礦生產(chǎn)工作帶來嚴(yán)重阻礙。

3.管理維護(hù)人員素質(zhì)較低。

很多煤礦企業(yè)在機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)工作中,沒有重視管理人員的個人素質(zhì),在選擇管理人員的時候沒有對其進(jìn)行嚴(yán)格考核,這就導(dǎo)致了很多管理維護(hù)人員在具體工作中素質(zhì)較低。素質(zhì)較低的管理人員在煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)工作中無法應(yīng)用新型的管理理念與管理技巧,應(yīng)變能力不夠,在面對突發(fā)問題的時候無法及時找到相應(yīng)的解決措施,還經(jīng)常在具體工作中出現(xiàn)積極性不足、敷衍塞責(zé)等行為,給具體的設(shè)備管理工作帶來嚴(yán)重影響。

二、煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)的具體優(yōu)化對策

1.提高認(rèn)識,加大資金投入。

煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)工作的落實與開展,首先需要煤礦企業(yè)的管理者對這項工作有正確認(rèn)識。管理者應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到,煤礦企業(yè)的各項工作開展都是為了獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益,但是經(jīng)濟(jì)效益的獲得是與安全生產(chǎn)及高質(zhì)量生產(chǎn)有緊密聯(lián)系的。與此同時,煤礦企業(yè)的高質(zhì)量生產(chǎn)需要安全性能與使用性能達(dá)標(biāo)的煤礦機(jī)電設(shè)備予以支持,這就體現(xiàn)了煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)的重要性。管理者只有充分認(rèn)識到這一點(diǎn),才能確保煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)在良好的環(huán)境下得到順利進(jìn)行。管理者在充分認(rèn)識到該項工作的重要性后,就需要在工作中進(jìn)行強(qiáng)調(diào),讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部及一線職工都能認(rèn)識到該項工作的價值,為煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)創(chuàng)設(shè)良好氛圍。此外,在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,管理者還需要加大該項工作的資金投入比重,在每年的財政預(yù)算中為煤礦機(jī)電設(shè)備的維護(hù)管理預(yù)留資金,并保證資金得到合理應(yīng)用,避免出現(xiàn)挪用資金、侵占資金等現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)管理與維護(hù)。

煤礦生產(chǎn)企業(yè)一定要切實加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù),保證該項工作各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,確保煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)的整體效果。某煤礦生產(chǎn)企業(yè)十分重視機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù),并且在具體工作中切實加強(qiáng)了該項工作的具體開展。對于企業(yè)內(nèi)部正在運(yùn)行中的新型煤礦機(jī)電設(shè)備,該企業(yè)要求專業(yè)的管理人員定期對設(shè)備進(jìn)行檢修,并且要保證檢修工作的全面性、科學(xué)性與規(guī)范性,在檢修工作中發(fā)現(xiàn)任何問題都要立即解決,避免問題長期存在給設(shè)備的各項性能帶來嚴(yán)重影響。對于已經(jīng)使用較長時間的煤礦機(jī)電設(shè)備,管理人員需要適當(dāng)縮短檢修工作的具體周期,可以半個月進(jìn)行一次檢修,甚至是每周檢修一次,在對設(shè)備存在的問題進(jìn)行檢修的基礎(chǔ)上還要保證煤礦機(jī)電設(shè)備的干凈、整潔。該企業(yè)的管理人員在具體的檢修工作中,制定了嚴(yán)格的檢修制度,并且在設(shè)備完全停止運(yùn)行后進(jìn)行檢修,保證檢修工作的安全性。此外,檢修人員還針對每一臺機(jī)電設(shè)備編制了相應(yīng)的檢修記錄,對每一臺設(shè)備的檢修情況、具體性能等進(jìn)行詳細(xì)記錄,并妥善保管,確保在日后的檢修工作中可以隨時查找相關(guān)記錄。正是由于該煤礦企業(yè)的相關(guān)人員切實加強(qiáng)了煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù),才保證了所有設(shè)備的使用性能與安全性能,該企業(yè)的具體生產(chǎn)質(zhì)量才得到了有效保證。

3.提高管理維護(hù)人員的素質(zhì)。

煤礦企業(yè)在開展機(jī)電設(shè)備的管理維護(hù)工作時,一定要著重提高相關(guān)人員的整體素質(zhì)。在選擇設(shè)備管理維護(hù)人員的時候,煤礦企業(yè)要著重選擇工作態(tài)度較好、積極性較高、品行端正、頭腦靈活、應(yīng)變能力較好的工作人員。此外,在選擇好相應(yīng)的管理人員后,煤礦企業(yè)還需要對其進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)中讓其掌握新型的管理理念、管理技巧、相關(guān)問題的解決辦法等,為實際工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。在培訓(xùn)結(jié)束之后,煤礦企業(yè)還需要對管理人員進(jìn)行總體考核,除了考察其相關(guān)的理論知識、實踐技能的掌握之外,還需要對其具體的工作情況進(jìn)行考核分析。只有考核情況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的管理人員才能真正上崗,對于考核情況較差的管理人員,則需要參加二次培訓(xùn)與二次考核。只有這樣,管理人員才會意識到自身素質(zhì)高低對于機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理的重要影響,才會努力提高個人素質(zhì),保證煤礦機(jī)電設(shè)備的管理維護(hù)工作得到順利開展。

4.加強(qiáng)監(jiān)督。

很多煤礦企業(yè)雖然已經(jīng)在內(nèi)部開展了機(jī)電設(shè)備的管理維護(hù)工作,但是沒有對該項工作的具體開展情況進(jìn)行有效監(jiān)督,導(dǎo)致工作中存在的很多問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)。煤礦企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部選拔一批高素質(zhì)的監(jiān)督人員,對煤礦機(jī)電設(shè)備管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督,除了監(jiān)督該項工作的質(zhì)量之外,還要對管理人員的實際工作情況進(jìn)行監(jiān)督。如果管理人員在工作過程中存在徇私舞弊、敷衍了事的態(tài)度,監(jiān)督人員就要及時與其溝通,若溝通無果,監(jiān)督人員可將相關(guān)情況上報給企業(yè)的管理者。此外,監(jiān)督人員還要嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)電設(shè)備管理維護(hù)的各個環(huán)節(jié),任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都要及時與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,雙方共同合作,對問題進(jìn)行分析并找到相應(yīng)的解決方法。此外,如果煤礦機(jī)電設(shè)備的管理維護(hù)工作發(fā)生突發(fā)情況,監(jiān)督人員需要先將情況進(jìn)行上報,之后再與管理人員、工程人員等密切合作,共同針對問題進(jìn)行解決。煤礦企業(yè)只有對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,才能真正確保該項工作所存在的問題得到及時解決,以此保證該項工作的開展效果。

三、結(jié)語

雖然我國的煤礦生產(chǎn)企業(yè)目前已經(jīng)重視到了煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)的重要性,但是受主、客觀因素的制約,這項工作在開展過程中仍然存在相應(yīng)的問題。煤礦企業(yè)及相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)正視并重視這些問題,對這些問題進(jìn)行切實分析,在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的優(yōu)化對策,確保煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)工作得以順利開展,從而保證煤礦開采、生產(chǎn)等工作的順利進(jìn)行。

作者:劉文澤 單位:山西省臨汾市鄉(xiāng)寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理措施

摘要:

煤礦生產(chǎn)過程中的安全管理是保證生產(chǎn)活動穩(wěn)定性、可靠性的基本措施,而機(jī)電設(shè)備的安全管理與維護(hù)則是煤礦安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,因此要結(jié)合煤礦生產(chǎn)的實際情況建立一套科學(xué)、完善的機(jī)電設(shè)備安全管理與維護(hù)體系,提高設(shè)備運(yùn)行的安全性及運(yùn)行效率,降低故障發(fā)生率,延長設(shè)備使用壽命。文章主要針對煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理與維護(hù)展開討論。

關(guān)鍵詞:

煤礦;機(jī)電設(shè)備;安全管理

機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)是保證煤礦企業(yè)正常運(yùn)行的基本內(nèi)容,日常工作中要通過各種先進(jìn)的設(shè)備維護(hù)技術(shù)、全新的管理理念來提高設(shè)備管理的可靠性,降低故障發(fā)生率,從而提高煤礦企業(yè)運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)效益。

1煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理存在的問題

隨著煤礦機(jī)電設(shè)備的不斷發(fā)展,其安全性與可靠性越來越高,但是在實際工作中,煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理還存在以下幾個方面的問題:首先,管理技術(shù)落后。煤礦機(jī)電設(shè)備結(jié)構(gòu)復(fù)雜,工作條件差,在日常管理過程中對管理人員的技術(shù)水平要求較高。但是實際上,多數(shù)煤礦企業(yè)的管理人員管理技術(shù)普遍較低,無法針對機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行提供更高水平的技術(shù)支持,導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障后無法及時排除,影響生產(chǎn)效率。其次,煤礦機(jī)電設(shè)備老舊。很多煤礦企業(yè)為了追求更高利潤,過分強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)的穩(wěn)定性,而忽略了對機(jī)電設(shè)備性能的檢驗,一旦機(jī)械設(shè)備發(fā)生意外事故反而影響正常的生產(chǎn)流程;而企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本,針對一些過于陳舊、超出檢修期限的設(shè)備也不舍得更換,老舊設(shè)備性能下降,導(dǎo)致其故障率增加。最后,煤礦企業(yè)缺乏完善的機(jī)電設(shè)備管理體系。很多煤礦企業(yè)忽略了機(jī)電設(shè)備的安全管理與維護(hù),故沒有形成一套完善的管理體系,導(dǎo)致管理人員在工作過程中缺乏一套科學(xué)的指導(dǎo)與約束機(jī)制,導(dǎo)致其對機(jī)電設(shè)備的管理工作不到位,無法及時發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備中的隱患及問題,導(dǎo)致設(shè)備故障率高發(fā)。

2提高煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理及維護(hù)有效性的策略

針對上述問題,可以從以下幾個方面提高煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理及維護(hù)的有效性:

2.1建立完善的管理體系

煤礦企業(yè)要結(jié)合自身的實際情況、生產(chǎn)流程等,建立一套科學(xué)、完善的機(jī)電設(shè)備管理體系,并將信息技術(shù)應(yīng)用其中,建設(shè)一個機(jī)電設(shè)備管理平臺,以提高設(shè)備管理的信息化程度,從而提高設(shè)備管理的及時性與全面性。對管理人員的管理內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格要求,要求其定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中存在的問題隱患,增強(qiáng)其設(shè)備管理意識及管理水平。將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理作用充分發(fā)揮出來,定期對機(jī)電設(shè)備管理情況進(jìn)行審查,加強(qiáng)與設(shè)備管理人員的溝通與交流,提高設(shè)備管理人員的積極性與主動性。

2.2積極推行新技術(shù)與新工藝

科技是第一生產(chǎn)力,先進(jìn)的新技術(shù)、新工藝是提高煤礦生產(chǎn)力的重要手段,因此要積極推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,尤其是綜合機(jī)械化采煤設(shè)備的投入應(yīng)用可以大大提高生產(chǎn)效率;開發(fā)科學(xué)的生產(chǎn)工藝流程,提高作業(yè)點(diǎn)及作業(yè)面控制的合理性,降低事故源。優(yōu)先使用先進(jìn)技術(shù)及裝備,比如大功率采煤機(jī)、絞車變頻調(diào)速裝置、膠帶運(yùn)動監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、副井鋼絲繩張力自動平衡裝置等。加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),設(shè)備的維修與應(yīng)用要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行,煤礦生產(chǎn)過程中堅決杜絕偽劣機(jī)電設(shè)備、無安全標(biāo)志的產(chǎn)品,從根本上消除事故源頭。

2.3建立質(zhì)量監(jiān)控與檢修體系

煤礦設(shè)備及生產(chǎn)流程設(shè)計階段要嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計要求,最大程度上消除設(shè)計環(huán)節(jié)的隱患,在設(shè)備及相關(guān)配件采購過程中,則要嚴(yán)格控制設(shè)備質(zhì)量,選擇資質(zhì)好、信譽(yù)高的供應(yīng)商采購設(shè)備,仔細(xì)辨別真?zhèn)?。設(shè)備到貨后要認(rèn)真驗收,如有必要則進(jìn)行拆機(jī)檢查,對設(shè)備的性能進(jìn)行測試,合格后才可到現(xiàn)場應(yīng)用。設(shè)備的安裝則要進(jìn)行分階段驗收,保證每個環(huán)節(jié)設(shè)備安裝的可靠性,如果哪道工序不合格堅決不予進(jìn)入下道工序。每次停產(chǎn)檢修都要制訂嚴(yán)格、細(xì)致的停產(chǎn)檢修計劃,由相關(guān)主管、領(lǐng)導(dǎo)對檢修安全措施及作業(yè)規(guī)程進(jìn)行把關(guān)、審核,再由分管礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電副總等重要領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場指揮工作,檢修結(jié)束后設(shè)備試運(yùn)轉(zhuǎn)必須保證全程有專業(yè)人員值守,不合格堅決不予驗收。

2.4不斷提高設(shè)備管理與維護(hù)人員的素質(zhì)

在煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理中,人是關(guān)鍵性因素,從某種意義上講,人為因素會對其他各種安全因素產(chǎn)生決定性作用,因此,要提高機(jī)電設(shè)備安全管理的有效性,就必須提高設(shè)備管理及維護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)與綜合素質(zhì),將人這一因素的積極作用充分體現(xiàn)出來。日常工作中要加強(qiáng)設(shè)備安全教育培訓(xùn)工作,保證現(xiàn)場各相關(guān)人員樹立良好的生產(chǎn)管理理念及安全管理理念,使其從根本上認(rèn)識到安全管理的重要性,工作中不要產(chǎn)生懈?。患訌?qiáng)各相關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高其操作能力及現(xiàn)場安全分析能力,從而提高其應(yīng)急處理能力等。從管理人員到設(shè)備操作人員,自上而下,人人都重視設(shè)備安全管理,為煤礦的安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。此外,煤礦企業(yè)還要面向社會、高校等吸引更多技術(shù)水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的設(shè)備管理人才及操作人才,將技術(shù)設(shè)備的先進(jìn)性充分發(fā)揮出來。機(jī)電管理的決策人員要樹立超前的思維觀念與創(chuàng)新觀念,不斷提高自身的管理水平,敢于突破,勇于創(chuàng)新,樹立科學(xué)的管理理念,用先進(jìn)的管理方法提高機(jī)電管理的安全性,從而提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益。

3結(jié)束語

綜上所述,機(jī)電設(shè)備是煤礦企業(yè)煤炭生產(chǎn)的關(guān)鍵,隨著煤礦企業(yè)的不斷發(fā)展,機(jī)電設(shè)備在煤礦生產(chǎn)中發(fā)揮的作用越來越大,機(jī)電設(shè)備的安全成為了煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在,是煤礦產(chǎn)能提升的主要支撐。做好機(jī)電設(shè)備安全管理與維護(hù)工作,減少機(jī)電事故的發(fā)生率,確保機(jī)電設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行,提高煤礦生產(chǎn)的安全系數(shù),是每一個機(jī)電設(shè)備安全管理人員應(yīng)盡的職責(zé),是推動煤礦企業(yè)發(fā)展的源動力。

作者:呂添甜 單位:天地(常州)自動化股份有限公司

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理研究

摘要:

根據(jù)目前國內(nèi)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全事故頻發(fā)的現(xiàn)狀,主要針對引發(fā)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析,并給出相應(yīng)意見供有關(guān)人士參考。

關(guān)鍵詞:

煤礦機(jī)電運(yùn)輸;安全管理;分析

0引言

隨著中國煤礦生產(chǎn)業(yè)不斷壯大,煤礦事故也越來越頻繁。而在這些大型、損失嚴(yán)重的煤礦事故中,煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全事故占第四位,這足以說明煤礦機(jī)電安全管理在防止和減少煤礦事故中的重要性。在煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備中,最主要的就是井下電纜、礦用一般型電器設(shè)備、調(diào)度絞車、人車等,而煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全事故往往與這些運(yùn)輸設(shè)備密不可分,要從根本上減少煤礦機(jī)電事故的發(fā)生最重要的是要了解導(dǎo)致煤礦機(jī)電事故發(fā)生的原因,并據(jù)此來采取有關(guān)措施。

1目前導(dǎo)致煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全事故發(fā)生的主要原因

1.1操作人員安全意識和操作水平有待提高

現(xiàn)如今煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全事故中,除了一些偶然原因,其中最主要的是人為原因。在一些煤礦工程中,一些負(fù)責(zé)人為了節(jié)省成本和加快進(jìn)程,往往會招募一些沒有專業(yè)素質(zhì)或只經(jīng)過短期培訓(xùn)的操作人員。而這些操作人員由于專業(yè)素質(zhì)缺失,往往很難正確、熟練操作相應(yīng)設(shè)備,從而導(dǎo)致發(fā)生安全事故。除此之外,很多操作人員操作失誤,除了技術(shù)層面上的問題,還包括意識層面上的問題,一些操作人員因為缺少專業(yè)的安全培訓(xùn),沒有把安全放在心上,操作過程比較隨意,從而發(fā)生操作失誤現(xiàn)象,同時也正是專業(yè)素質(zhì)缺失,很多操作人員在發(fā)生過失后,完全沒有補(bǔ)救技能,從而導(dǎo)致?lián)p失進(jìn)一步擴(kuò)大。

1.2設(shè)備老化和維護(hù)缺失

除了主要的人為原因之外,煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全事故的發(fā)生也和設(shè)備有密不可分的關(guān)系。由于礦井特殊的環(huán)境,不少機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備長期處于這樣的環(huán)境之中必然很容易產(chǎn)生老化的問題,例如最常見的電纜,一般來說電纜外部都有一層塑料包裹,以此來達(dá)到保護(hù)電纜和絕緣的作用,但是由于長期處于礦井這樣比較潮濕的環(huán)境中,外層塑料非常容易脫落,再加上礦井內(nèi)天然氣濃度非常高,沒有表皮包裹的電纜處于那樣的環(huán)境之中非常容易產(chǎn)生火花,從而造成天然氣爆炸,由此而導(dǎo)致的損失是不可估量的。另外,在運(yùn)輸設(shè)備中,一些提升式運(yùn)輸設(shè)備自然是不可缺少的,而這些設(shè)備在使用過程中必然會造成提升繩索摩擦和損壞,如果這些細(xì)節(jié)問題并沒有及時被發(fā)現(xiàn),那么就將會埋下巨大的安全隱患。

1.3責(zé)任機(jī)制缺失

無論是在哪個工作機(jī)制當(dāng)中,責(zé)任機(jī)制都是保障員工利益的根本,特別是類似于煤礦生產(chǎn)這類高危行業(yè),責(zé)任制度的健全具有非同尋常的意義的。而現(xiàn)實是在許多礦井當(dāng)中,責(zé)任制度缺失,缺乏實質(zhì)的責(zé)任擔(dān)保人,這在很大程度上削弱了工作人員要做好煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作的積極性,這種不健全的責(zé)任制度很難讓人們產(chǎn)生強(qiáng)烈的安全意識,從而做好安全管理工作,這也是導(dǎo)致煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理事故頻繁發(fā)生的重要原因之一[1]。

2改善措施

2.1健全安全責(zé)任制度

責(zé)任制度是保障員工利益的根本,而正是由于許多煤礦安全責(zé)任制度缺失,才會導(dǎo)致人員安全意識淡薄,從而使煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故頻發(fā)。因此,為了改善這一現(xiàn)狀,最重要的還是要建立完善的安全責(zé)任制度,提升工作人員的安全意識。負(fù)責(zé)人要高度重視機(jī)電運(yùn)輸工作,建立專門的管理部門,并引進(jìn)專業(yè)的技術(shù)人員。除此之外,在設(shè)備的購買、檢驗安裝、定期維護(hù)等方面一定要建立完善的責(zé)任制度,規(guī)定相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,以提高工作人員的安全意識,并且要建立嚴(yán)格的責(zé)任考察制度,將這些措施落到實處[2]。

2.2切實保證煤礦供電安全

煤礦是一個比較特殊的工作場所,所以在供電方面一定要與其它地方有所差別。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,煤礦供電系統(tǒng)必須安裝比較靈敏的漏電、接地保護(hù)設(shè)施。礦井作為一個天然氣含量較高的地區(qū),一旦發(fā)生漏電事故就很有可能會產(chǎn)生火花,并且引起天然氣爆炸,這類大型安全事故所造成的損失將會是無法挽回的。而且根據(jù)相關(guān)規(guī)定,為了保證供電系統(tǒng)的安全性,每年還必須對供電系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,同時必須安裝相應(yīng)的防雷電裝置,一定要禁止帶電檢修和搬遷等違規(guī)操作,絕對不能為一時方便而埋下事故隱患。

2.3保證運(yùn)輸設(shè)備安全

在引發(fā)機(jī)電運(yùn)輸事故的原因中,除了人為操作不當(dāng),設(shè)備自身也是非常重要的原因。因此,在設(shè)備選擇上一定要遵循相關(guān)規(guī)定,選擇符合規(guī)范的設(shè)備。有些煤礦負(fù)責(zé)人為了節(jié)約成本,往往會選擇一些國家明令禁止的設(shè)備,為生產(chǎn)安全埋下巨大的隱患。因此,在設(shè)備運(yùn)行過程中,特別是一些大型設(shè)備進(jìn)入礦井前,相關(guān)責(zé)任人一定要及時檢查好設(shè)備是否具有合格標(biāo)志,一旦發(fā)現(xiàn)沒有合格標(biāo)志的設(shè)備,一定要禁止進(jìn)入礦井,因為一旦發(fā)生重大事故,其損失將會是無法挽回的。

2.4提升人員技術(shù)水平和安全意識

操作人員的技術(shù)和安全意識是造成機(jī)電運(yùn)輸安全事故非常重要的因素。由于很多煤礦在招技術(shù)人員時,往往為了方便或節(jié)約成本,會招一些只受過短暫訓(xùn)練并不具備專業(yè)素質(zhì)的人員進(jìn)來工作,這就會為機(jī)電運(yùn)輸事故的發(fā)生埋下隱患。為了防止機(jī)電運(yùn)輸事故的發(fā)生,一定要做好人員素質(zhì)的提高工作,切實安排好技術(shù)人員的崗位工作和培訓(xùn)工作,保證每一位人員都有自己的技術(shù)操作證明。除此之外,還要加強(qiáng)技術(shù)人員的跟班工作,對于技術(shù)人員在操作中出現(xiàn)的錯誤,一定要及時糾正,鼓勵人員將理論和實際切實聯(lián)系起來。同時要加強(qiáng)對操作人員安全意識的培養(yǎng),要普及相應(yīng)的安全知識。在引進(jìn)新設(shè)備時,對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),以保證技術(shù)人員知識更新,只有在保證操作人員專業(yè)素質(zhì)過硬、安全意識過關(guān),才能從根本上遏制機(jī)電運(yùn)輸事故的發(fā)生[3]。

2.5加強(qiáng)運(yùn)輸設(shè)備的檢修

要保證設(shè)備安全運(yùn)行,設(shè)備檢修自然是必不可少的。在礦井這樣比較潮濕的環(huán)境中,許多設(shè)備在短期內(nèi)面臨著老化的問題,因此及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備中需要維修的部分,對于防止機(jī)電運(yùn)輸安全事故的發(fā)生有非常重要的意義。因此,相關(guān)負(fù)責(zé)人員一定要對這方面引起重視,要委派專門的技術(shù)人員組成檢查維修小組,定期對一些重要的設(shè)備進(jìn)行檢查和維修,以保證設(shè)備正常運(yùn)行。除了對于一些重大設(shè)備的維修之外,供電設(shè)施的檢查也是非常必要的,在礦井這個天然氣濃度較高的環(huán)境當(dāng)中,一旦引起漏電事故,就很有可能造成爆炸事故。

3結(jié)語

煤礦機(jī)電運(yùn)輸作為煤礦生產(chǎn)的重要組成部分,它的順利運(yùn)行對于提高煤礦生產(chǎn)效率有著非常重要的意義,而近年來頻繁發(fā)生的煤礦事故中,由于煤礦機(jī)電運(yùn)輸造成的煤礦安全事故就占了非常大的比重,這在一定程度上表明,機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩\(yùn)行對于減少煤礦事故有非常大的作用。據(jù)調(diào)查,引起煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故的原因中人為原因主要是人員素質(zhì)低和安全意識缺失,對于這一方面,相關(guān)單位可以通過人員培訓(xùn)的方式來改善;而設(shè)備方面的原因主要包括設(shè)備質(zhì)量不合格和檢修缺失,對于這方面,負(fù)責(zé)人應(yīng)該抓好設(shè)備質(zhì)量和重視定期維修檢查工作。

作者:王超 單位:霍州煤電集團(tuán)公司安全監(jiān)察局

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電精細(xì)化設(shè)備管理優(yōu)化

摘要:

我國在煤礦機(jī)電設(shè)備上采用積極的管理政策,而且是精細(xì)化的管理,將煤礦機(jī)電的管理措施落實到每一個環(huán)節(jié)中,而且致力做到精細(xì),將管理過程優(yōu)化,本篇文章主要是探討了煤礦機(jī)電設(shè)備精細(xì)化管理的優(yōu)點(diǎn),以及如何將管理措施應(yīng)用到實際的管理中,還有精細(xì)化管理中在煤礦機(jī)電設(shè)備管理中的作用,并為其他的煤礦機(jī)電管理提出幾點(diǎn)建議。希望對于其他的研究有一定的意義。

關(guān)鍵詞:

精細(xì)化管理;煤礦機(jī)電設(shè)備;管理;思路

一個企業(yè)能夠經(jīng)營成功要看他的管理措施做的如何,以煤炭企業(yè)為例,該企業(yè)要想一直在煤炭市場有競爭力,而且實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的目標(biāo),就要對于煤炭產(chǎn)銷有關(guān)的環(huán)節(jié)實行精細(xì)化的管理,例如:煤礦工作面的三機(jī)配套選型,煤礦洗選煤系統(tǒng)設(shè)備的選型等等。本文主要就煤礦機(jī)電設(shè)備的精細(xì)化管理做一簡要闡述。實行精細(xì)化的管理主要是為了保證機(jī)電設(shè)備能夠安全使用,從而降低了開采成本,提高經(jīng)濟(jì)效率。下面詳細(xì)的探討下煤礦機(jī)電設(shè)備的精細(xì)化管理。

1煤礦企業(yè)機(jī)電精細(xì)化管理

企業(yè)實施精細(xì)化管理,指的是企業(yè)為了使用規(guī)?;图s化的生產(chǎn)模式,而采用的一種扎實有效的、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟J?,這種管理模式的主要特點(diǎn)包括合理分工、量化考核、精確定位和細(xì)化責(zé)任等。精細(xì)化管理的特點(diǎn)及其主要的優(yōu)勢在于以下幾點(diǎn):首先,在精細(xì)化管理模式下,采用的是專業(yè)化的分工方式,由專人負(fù)責(zé)管理,崗位分工明確,設(shè)置精細(xì)。其次,在精細(xì)化管理模式下,具有構(gòu)建系統(tǒng)性的特點(diǎn),采用的是總分協(xié)調(diào)和系統(tǒng)設(shè)計的方式,通過動態(tài)監(jiān)控,使整體運(yùn)行管理有機(jī)統(tǒng)一。再次,實施的全面性。在精細(xì)化管理模式下,其具體策略的實施可以做到全體動員,全員參與。第四,該模式下的運(yùn)作可實現(xiàn)日?;尕瀼啬繕?biāo)的要求,使制度滲透在管理的各個方面,提高員工行為的自覺性。最后,目標(biāo)可量化,通過量化目標(biāo),使目標(biāo)具有可比性以及可控制性。

2煤礦機(jī)電設(shè)備的精細(xì)化管理

2.1機(jī)電設(shè)備選購的規(guī)范管理

不少的煤礦企業(yè)在采購機(jī)電設(shè)備的時候,采購的設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)。因此就要規(guī)范采購標(biāo)準(zhǔn),這樣才能保證機(jī)電設(shè)備在煤礦中使用的時候能安全,而且還有良好的生產(chǎn)性能。煤礦機(jī)電設(shè)備有多種類型,在具體選購上應(yīng)該選擇哪種類型,是設(shè)計單位綜合精勘、初設(shè)等資料初步給出設(shè)備參數(shù),那么機(jī)電設(shè)備的實際選型上要考慮以下幾點(diǎn)因素:首先要知道即將工作的條件,例如:煤田以及煤層的深度、地質(zhì)資料以及貯存條件等等。根據(jù)準(zhǔn)確資料和設(shè)計參數(shù)再選擇合適的設(shè)備。如果是在相同的礦井下工作,盡管是在近似的作業(yè)工作面中,使用同一種型號的機(jī)電設(shè)備,因為只有這樣,才能讓設(shè)備操作人員操作簡單化。因為不同類型的設(shè)備,操作的方法一定不同,由于現(xiàn)代化礦井機(jī)械化程度較高人員少,幾乎都是一個工作人員操作幾臺設(shè)備,如果不同的設(shè)備的操作方式不同,那么工作人員在使用設(shè)備的時候,會容易出現(xiàn)混亂,出現(xiàn)操作失誤。一旦出現(xiàn)操作失誤,對于機(jī)電設(shè)備來說,容易造成設(shè)備的損壞。而對于煤礦工作來說,就會影響開采工作,甚至是造成煤礦供電系統(tǒng)損傷,造成大范圍停電、停風(fēng)事故??墒侨绻褂玫氖且环N類型的設(shè)備,操作的方法都是相同的,在操作中,人員失誤的次數(shù)會很少,使用設(shè)備會越來越熟練,而且可以實現(xiàn)維修配件的共享。其次,采購設(shè)備不僅僅是要檢查設(shè)備的質(zhì)量,還要檢查設(shè)備的生產(chǎn)商。一定要選擇正規(guī)生產(chǎn)廠家,并且經(jīng)營時間比較久的商家,這樣才能保證設(shè)備的質(zhì)量。在設(shè)備進(jìn)場的時候,檢查人員要做好驗收工作,根據(jù)檢查設(shè)備的類型,做好設(shè)備檢查工作。確保設(shè)備“三證一標(biāo)志”齊全,才能讓設(shè)備進(jìn)入井下作業(yè)。

2.2機(jī)電設(shè)備的管理制度

機(jī)電設(shè)備的管理工作是礦井機(jī)電專業(yè)的日常工作。因此要建立一個可以進(jìn)行設(shè)備管理的制度,有明確規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),這樣有利于設(shè)備管理的水平提升,從而使煤礦機(jī)電設(shè)備的管理工作能夠走向正規(guī)化。因此要做到幾個方面:首先,在煤礦的作業(yè)現(xiàn)場,要以煤礦“安全規(guī)程”管理準(zhǔn)則,要做到“三無、四有、兩齊、三全、三堅持”不允許操作人員違章操作;其次,要建立健全設(shè)備的管理制度,建立設(shè)備管理臺賬,做到帳、卡、物三統(tǒng)一;在此,要及時收集整理與設(shè)備有關(guān)的所有資料匯編成冊,以便于使用前學(xué)習(xí)檢修時查閱。例如:防爆設(shè)備的合格證、防爆合格證、煤安標(biāo)志證、出廠檢驗報告、使用維護(hù)說明書、設(shè)備附件的合格證、檢驗報告等。第四,機(jī)電設(shè)備使用后的保養(yǎng),維修都要建立一個規(guī)范的制度,而且維保人員要做好詳細(xì)的記錄工作,保證設(shè)備的完好率。

2.3機(jī)電設(shè)備安全監(jiān)測

近些年,我國致力于環(huán)境保護(hù)煤炭市場持續(xù)低迷且行業(yè)內(nèi)事故頻發(fā),因此煤礦行業(yè)的中心工作就是安全第一,文明生產(chǎn)。因此煤礦企業(yè)就要對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測,繪制出性能曲線圖,參考性能曲線圖設(shè)置合理的運(yùn)行參數(shù),例如:變頻器的頻率參數(shù)、速斷電流、供電設(shè)備的整定值等。對于礦井一類設(shè)備而言供電是先決條件,除了必須滿足雙回路供電外,還必須每年對其供電設(shè)備進(jìn)行耐壓試驗和預(yù)防性試驗。對于采掘工作面的設(shè)備必須配套有瓦斯監(jiān)測探頭,并且做到“三專兩閉鎖”。

2.4機(jī)電設(shè)備的檢修管理

在煤礦機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行過程當(dāng)中,由于材質(zhì)、制造、配合等方面問題,可能引發(fā)設(shè)備出現(xiàn)這樣那樣的故障,便會影響煤礦的正常生產(chǎn)作業(yè)。所以,加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備使用的現(xiàn)場管理也就勢在必行,要做好設(shè)備的現(xiàn)場管理就必須抓好檢修和維護(hù)工作。而做好機(jī)電設(shè)備的檢修管理,需要從以下幾個方面開展工作:首先,煤礦機(jī)電專業(yè)的技術(shù)人員必須深入作業(yè)現(xiàn)場,真抓實干,實際操作的設(shè)備檢修人員必須是技術(shù)骨干力量,通過監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)行清況,編制檢修計劃,構(gòu)建設(shè)備檢修管理制度。其次,加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)管理工作,總結(jié)設(shè)備常見的故障,通過探索其中的規(guī)律來預(yù)測故障的發(fā)生,從而采取有效的措施來控制故障,減少設(shè)備維修的次數(shù),降低設(shè)備的檢修成本等。第三,及時檢修故障設(shè)備,及時淘汰國家明令禁止和檢修成本比較高的機(jī)電設(shè)備,從而減低設(shè)備發(fā)生故障的概率。對于已經(jīng)到達(dá)使用年限申報報廢的機(jī)電設(shè)備,可以做到修舊利廢的及時處理,不能廢舊利用的及時報廢。

3結(jié)束語

對于煤礦生產(chǎn)企業(yè)來說,以人為本,安全第一是永久不變的生產(chǎn)方針,所以煤礦各技術(shù)專業(yè)為此不懈的努力著。為了更加貼近這一共同的安全目標(biāo),就要求企業(yè)加強(qiáng)對礦井所屬技術(shù)專業(yè)的管理和支持,特別是要關(guān)注設(shè)備管理工作,從而提高煤礦生產(chǎn)的安全性。文章中主要提到的幾點(diǎn),希望能夠提供參考。

作者:王鵬剛 單位:陜西彬長礦業(yè)集團(tuán)文家坡礦業(yè)有限公司

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電設(shè)備管理創(chuàng)新

[摘要]

點(diǎn)檢制是機(jī)電設(shè)備常規(guī)化檢驗工作管理制度,對機(jī)電設(shè)備實施點(diǎn)檢可保障設(shè)備的運(yùn)作安全,保障設(shè)備的有效運(yùn)作。文章主要對點(diǎn)檢制的理論內(nèi)涵進(jìn)行分析,針對其在煤礦機(jī)電設(shè)備管理中的應(yīng)用及實施過程進(jìn)行分析,并對其應(yīng)用創(chuàng)新進(jìn)行相應(yīng)研究。

[關(guān)鍵詞]

點(diǎn)檢制;煤礦機(jī)電設(shè)備管理;應(yīng)用;創(chuàng)新

設(shè)備點(diǎn)檢在設(shè)備管理中占據(jù)著非常重要的地位,它是機(jī)電設(shè)備管理的重要內(nèi)容,同時也是設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作。在煤礦企業(yè)中煤礦設(shè)備的安全性直接影響著礦井及礦內(nèi)工作人員的生命安全[1],因此對煤礦設(shè)備的安全管理與定時維護(hù)是煤礦企業(yè)的重要管理項目,企業(yè)應(yīng)建立更加合理安全的管理體系及管理制度,從而保障設(shè)備的運(yùn)行安全,降低風(fēng)險發(fā)生的概率,最終實現(xiàn)企業(yè)及工人相關(guān)利益最大化。

1機(jī)電設(shè)備點(diǎn)檢的內(nèi)涵

機(jī)電設(shè)備點(diǎn)檢主要是指機(jī)電設(shè)備在運(yùn)行過程中,相關(guān)人員對設(shè)備正常運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行管理與技術(shù)的規(guī)范化檢查。在對設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)檢查時,相關(guān)人員可對設(shè)備的操作運(yùn)行、結(jié)構(gòu)特性及部件的使用周期等制定相應(yīng)的設(shè)備點(diǎn)檢方案,后針對方案對設(shè)備進(jìn)行周期性檢查,從而在點(diǎn)檢中獲取設(shè)備工作的相關(guān)信息與狀態(tài),后制定相應(yīng)維修政策,以保障設(shè)備運(yùn)行安全。該方法可有效實現(xiàn)對機(jī)電設(shè)備的高效管理,使設(shè)備可處于最佳運(yùn)作狀態(tài)[2],適當(dāng)延長機(jī)電設(shè)備的使用壽命,提升機(jī)電設(shè)備工作安全性。

2點(diǎn)檢分類及主要環(huán)節(jié)分析

2.1點(diǎn)檢分類

對于機(jī)電設(shè)備的點(diǎn)檢分類可按時間及相應(yīng)內(nèi)容的區(qū)別分為日常、定期、專項點(diǎn)檢三部分內(nèi)容。日常點(diǎn)檢主要是通過某一監(jiān)測設(shè)備實施對其他各機(jī)電設(shè)備各重點(diǎn)監(jiān)查部位的檢測,并將設(shè)備工作時產(chǎn)生的油壓等進(jìn)行記錄,后通過監(jiān)測結(jié)果對其制定相應(yīng)措施進(jìn)行機(jī)電設(shè)備日常保養(yǎng)。在日常點(diǎn)檢中,其檢測設(shè)備可對各主體設(shè)備進(jìn)行檢測,并將其檢測結(jié)果傳送至主機(jī)后對結(jié)果進(jìn)行分析,對于機(jī)電設(shè)備日常產(chǎn)生的故障及問題,進(jìn)行事故分析后工作人員對該故障進(jìn)行相應(yīng)檢修。定期點(diǎn)檢主要是指相關(guān)人員在某一時間段內(nèi),對機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行相應(yīng)檢測[3],對設(shè)備存在的安全隱患進(jìn)行查找后針對其設(shè)備所存在問題,進(jìn)行相應(yīng)維護(hù)方案的制訂。專項點(diǎn)檢則是主要針對機(jī)電設(shè)備的某一類設(shè)備進(jìn)行相關(guān)維護(hù)方案的制訂。

2.2點(diǎn)檢主要環(huán)節(jié)

點(diǎn)檢主要環(huán)節(jié)包含以下多個方面。在點(diǎn)檢前對每一臺機(jī)電設(shè)備進(jìn)行科學(xué)分析后,針對設(shè)備特征確定最易發(fā)生故障的部位,如轉(zhuǎn)滑部位、傳動部位、原料接觸部位及易腐蝕部位等;針對各設(shè)備及設(shè)備所需維修點(diǎn)的差異性制定相關(guān)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn);針對設(shè)備的每一個重要點(diǎn)檢部位進(jìn)行點(diǎn)檢周期的制定;針對機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行狀況及生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行不同點(diǎn)檢項目的制定;根據(jù)制定的點(diǎn)檢項目及點(diǎn)檢設(shè)備部位等安排相應(yīng)的工作人員對其進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)[4];針對不同設(shè)備制定不同的點(diǎn)檢措施,后針對相關(guān)點(diǎn)檢要求對點(diǎn)檢儀器進(jìn)行選擇;制定點(diǎn)檢步驟,以防止在點(diǎn)檢過程中發(fā)生相應(yīng)問題及造成點(diǎn)檢障礙的產(chǎn)生;在點(diǎn)檢過程中應(yīng)將點(diǎn)檢部位的點(diǎn)檢數(shù)據(jù)按照相應(yīng)要求準(zhǔn)確記錄;在點(diǎn)檢過程中,相關(guān)人員應(yīng)針對點(diǎn)檢的實際狀況對其運(yùn)行狀況進(jìn)行相應(yīng)記錄,后按照記錄對人員進(jìn)行安排;點(diǎn)檢結(jié)束后,對以往點(diǎn)檢數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,后針對相關(guān)數(shù)據(jù)對其設(shè)備進(jìn)行故障預(yù)判并制定合理維修政策;針對點(diǎn)檢中所存在的相關(guān)問題進(jìn)行分析后對其進(jìn)行措施改進(jìn)以更好的實現(xiàn)對幾點(diǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢。

3設(shè)備點(diǎn)檢的具體實施方法

(1)針對點(diǎn)檢設(shè)備的差異性將點(diǎn)檢設(shè)備劃分為不同的區(qū)域,后針對各區(qū)域設(shè)備檢修重點(diǎn)及檢修技術(shù)要求等對檢修人員進(jìn)行相應(yīng)的分配,將責(zé)任落實到每一個區(qū)域。

(2)將簡單化、高效率及全面化點(diǎn)檢作為檢驗原則制定相應(yīng)的點(diǎn)檢路線,后針對各點(diǎn)檢線路特征對其進(jìn)行路線的制定。

(3)針對PDCA(計劃、實施、檢查、修正、反饋)循環(huán)模式制定相應(yīng)的點(diǎn)檢工作模型。

(4)對區(qū)域設(shè)備制定針對性點(diǎn)檢計劃政策,后根據(jù)政策及規(guī)定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點(diǎn)檢工作的開展,同時在開展過程中完善記錄相關(guān)數(shù)據(jù)及內(nèi)容后對其資料進(jìn)行相應(yīng)整理。

4點(diǎn)檢制創(chuàng)新措施研究

4.1加強(qiáng)技術(shù)人員崗前培訓(xùn)

點(diǎn)檢制的實施與開展,需要相應(yīng)的高技術(shù)人員及豐富實踐經(jīng)驗的操作人員,應(yīng)用合理的點(diǎn)檢方式進(jìn)行操作,因此在工作開展前應(yīng)對操作相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備的知識及技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn),使其不斷掌握設(shè)備應(yīng)用知識及操作手法,了解設(shè)備的相關(guān)機(jī)能,后進(jìn)行實踐訓(xùn)練,若相關(guān)人員達(dá)到規(guī)定要求后,對其頒發(fā)操作證。

4.2完善操作制度

在操作時,應(yīng)將設(shè)備的使用及日常管理責(zé)任落實到相關(guān)個人,主要操作為將操作人員個人所使用的設(shè)備交由該人員負(fù)責(zé),多人操作設(shè)備則由組長等該職稱負(fù)責(zé),而公用設(shè)備則可指定人員進(jìn)行負(fù)責(zé)。在對設(shè)備實施點(diǎn)檢制操作過程中,應(yīng)完善相關(guān)點(diǎn)檢運(yùn)行管理制度,將責(zé)任層層分解,具體劃分,規(guī)定明確賞罰制度及相關(guān)工作要求,實現(xiàn)對相關(guān)人員工作的質(zhì)量及效率的有效控制。在點(diǎn)檢制度建立及完善時,可建立領(lǐng)導(dǎo)與員工相互制約機(jī)制,這樣不僅可以促進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)管理工作的有效開展與效率的不斷提升,同時還可以對發(fā)生的問題進(jìn)行及時處理并將事后處理逐漸變?yōu)槭虑邦A(yù)防,這樣可不斷促進(jìn)現(xiàn)場管理規(guī)范化。完善設(shè)備動態(tài)分析制度,對生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各類機(jī)電設(shè)備故障進(jìn)行記錄與整理,并根據(jù)其記錄的相關(guān)數(shù)據(jù)與設(shè)備點(diǎn)檢表由相關(guān)專業(yè)部門人員進(jìn)行事故分析,從而不斷促進(jìn)其管理水平的提升。

4.3健全設(shè)備點(diǎn)檢資料管理體系

制定設(shè)備點(diǎn)檢周期,針對機(jī)電設(shè)備的使用周期及性能對檢修類別及相關(guān)問題進(jìn)行研究并制定;設(shè)備檢修日歷表主要是根據(jù)機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)內(nèi)部的設(shè)備運(yùn)行狀況及其操作性能,對其進(jìn)行月檢修量及檢修時間的劃分與制定,從而保障一定系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備在相應(yīng)時間內(nèi)全部完成檢修;制定設(shè)備日檢查表主要是由相應(yīng)的檢查工作人員對設(shè)備進(jìn)行日常常規(guī)檢查,及時地排除安全隱患,有利于設(shè)備的安全運(yùn)作。

4.4完善設(shè)備點(diǎn)檢隱患閉環(huán)程序

在機(jī)電設(shè)備點(diǎn)檢過程中,應(yīng)注意對設(shè)備故障的排查、落實、整改、反饋并記錄,形成完整的閉合程序,實現(xiàn)對設(shè)備維修狀況及安全隱患記錄進(jìn)行相應(yīng)整理,從而實現(xiàn)對日常工作程序及檢查結(jié)果的收集,有利于后期機(jī)電點(diǎn)檢工作的開展。實施設(shè)備的零故障,降低設(shè)備的維修概率,節(jié)約設(shè)備維修費(fèi)用,從而提升設(shè)備運(yùn)行安全穩(wěn)定性,保證生產(chǎn)平衡,逐步實現(xiàn)從靜態(tài)管理到動態(tài)管理的發(fā)展,逐漸實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理。

5結(jié)論

綜上所述,點(diǎn)檢制是現(xiàn)代化設(shè)備管理有效制度,在實施過程中可有效保障煤礦機(jī)電在運(yùn)行過程中的高效與安全運(yùn)轉(zhuǎn),延長設(shè)備的使用壽命。點(diǎn)檢制的應(yīng)用與創(chuàng)新一方面使機(jī)電設(shè)備的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生很大區(qū)別,加強(qiáng)了機(jī)電設(shè)備的有效管理;另一方面不斷完善了機(jī)電設(shè)備的管理漏洞,提升了設(shè)備現(xiàn)場管理水平,保證了礦井生產(chǎn)的安全性與效率性。

作者:郭強(qiáng) 單位:大同市青磁窯煤礦

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電設(shè)備變頻節(jié)能技術(shù)探索

【摘要】

近年來,隨著我國煤炭科技工業(yè)的高速發(fā)展,變頻節(jié)能技術(shù)因具有可靠的調(diào)速性能以及良好的節(jié)能作用,被廣泛用于煤礦生產(chǎn),大大提高了煤礦設(shè)備自動化水平?;诖?,本文簡單分析了變頻節(jié)能技術(shù)的基本原理、發(fā)展與應(yīng)用現(xiàn)狀,并對變頻節(jié)能技術(shù)在井下煤礦設(shè)備中的發(fā)展?fàn)顩r以及發(fā)展前景進(jìn)行了詳細(xì)的論述。通過變頻節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用,可發(fā)揮節(jié)能減排作用,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

【關(guān)鍵詞】

煤礦;機(jī)電設(shè)備;變頻節(jié)能技術(shù)

前言

在目前經(jīng)濟(jì)與能源矛盾日益激烈的情況下,尤其是建立資源節(jié)約型社會的宣傳,煤礦企業(yè)要想做好節(jié)能工作,必須選用變頻技術(shù)。同時,在設(shè)備運(yùn)行過程中應(yīng)用變頻技術(shù),不僅能夠提升操控性能,還能取得明顯的節(jié)能效果。因此,必須不斷增大對技術(shù)創(chuàng)新工作的投入,逐漸增大變頻節(jié)能技術(shù)在各大煤礦中的應(yīng)用,使得變頻技術(shù)趨于成熟。通過應(yīng)用變頻技術(shù),能促進(jìn)我國煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,提升采煤效率,真正做好低碳與節(jié)能工作,確保工作安全。

1變頻節(jié)能技術(shù)的基本原理和發(fā)展

所謂變頻技術(shù),一般指通過改變交流電頻率來達(dá)到設(shè)備控制自動化要求,是一種現(xiàn)代化的無附加轉(zhuǎn)差損耗調(diào)速形式。通過變頻技術(shù),能夠以機(jī)電設(shè)備負(fù)載部位變化值為基礎(chǔ),在系統(tǒng)前段部位布設(shè)設(shè)備的參數(shù)值,改變設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),提升機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。n=50f/p式中:n-電動機(jī)轉(zhuǎn)速;f-頻率;p-電機(jī)級數(shù)。當(dāng)n處于一定狀態(tài)時,通過改變f,就能夠?qū)進(jìn)行一定的改變。同時,當(dāng)f處于0~50Hz范圍內(nèi)變化時,n調(diào)節(jié)范圍會很寬。變頻調(diào)速就是依據(jù)此原理,并通過改變電動機(jī)電源頻率的方式來達(dá)到調(diào)速要求。煤礦井下環(huán)境一般具有特殊性,且瓦斯、煤塵等作為主要的易燃易爆物品,有一定的危險性,變頻技術(shù)無法較好的在井下環(huán)境中應(yīng)用。近年來,隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,變頻節(jié)能技術(shù)在機(jī)電設(shè)備中得到了越來越廣泛的應(yīng)用,大大提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,并且還大幅節(jié)省了電能、設(shè)備維護(hù)費(fèi)用支出,提升礦產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。由此可以看出,通過變頻節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用,能夠有效改善煤礦機(jī)電設(shè)備自身性能。

2變頻節(jié)能技術(shù)原理和應(yīng)用現(xiàn)狀

2.1變頻節(jié)能技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀

煤礦企業(yè)在進(jìn)行煤礦的開采時,安全生產(chǎn)工作是企業(yè)高度關(guān)注的內(nèi)容,所以沒有草率的對變頻節(jié)能技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用,但隨著近年來科技、節(jié)能思想的推廣,煤礦企業(yè)也已經(jīng)開始在煤礦生產(chǎn)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行過程中運(yùn)用變頻節(jié)能技術(shù),例如采煤機(jī)、皮帶輸送機(jī)等,大大提高了設(shè)備性能與運(yùn)行效率,并且還大幅降低了設(shè)備運(yùn)行所消耗的能量,實現(xiàn)了節(jié)能目的,同時還降低了設(shè)備維修與修理的費(fèi)用支出力度,最終提高了煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤。

2.2變頻節(jié)能技術(shù)原理

通過變頻節(jié)能技術(shù),能夠使得煤礦生產(chǎn)機(jī)電設(shè)備性能得到有效的改善,相比于以前采用的交流電,存在很大的差別,其能夠轉(zhuǎn)換交流電的固定頻率,進(jìn)而使得交流電轉(zhuǎn)變?yōu)榭勺冃再Y源,大大提升了交流電的利用效率。基于GTRIGBT功率器件,有關(guān)科研人員現(xiàn)已經(jīng)研發(fā)出了智能功率模塊IPM,大大提高了變頻功率。同時,變頻節(jié)能技術(shù)打破了傳統(tǒng)控制理論的限制,通過采用該技術(shù),能夠有效改善后壓頻比控制方法,此項創(chuàng)新主要是基于矢量控制辦法,并進(jìn)行轉(zhuǎn)矩控制,使得變頻節(jié)能技術(shù)在生產(chǎn)中應(yīng)用的范圍得到了擴(kuò)大。通過人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、模糊自動優(yōu)化控制等新型控制方法,使得變頻技術(shù)中的集成系統(tǒng)得到了進(jìn)一步改善、優(yōu)化,在更大范圍內(nèi)集中集成系統(tǒng)。而技術(shù)也不再受到數(shù)字信息處理的限制,形成了具有更高技術(shù)的集成電路。此外,變頻技術(shù)功能應(yīng)用范圍也不斷擴(kuò)大,現(xiàn)已成為綜合性能較高的一種技術(shù)。通過變頻節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用,不僅對生產(chǎn)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行合理的調(diào)控,還能對編程參數(shù)以及傳輸信息等進(jìn)行有效的辨識。變頻器是指通過通斷電力半導(dǎo)體器件,將頻率、電壓不變的工頻交流電轉(zhuǎn)換為頻率、電壓可變的交流電的控制設(shè)備。使電動機(jī)電源頻率發(fā)生改變來調(diào)解機(jī)電設(shè)備的速度即為變頻調(diào)速。

3在煤礦機(jī)電設(shè)備中應(yīng)用變頻技術(shù)的主要原因

近年來,為了保證社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,煤炭企業(yè)正在不斷開采日益減少的煤礦資源,使得我國煤炭資源儲量緊缺現(xiàn)象越來越緊張,基于此,煤炭行業(yè)的競爭也不斷激烈。如果想要確保煤炭企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,必須采用先進(jìn)的技術(shù)來降低煤炭開采企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所消耗的電能,用盡量少的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。由此可以看出,必須在煤礦機(jī)電設(shè)備中應(yīng)用變頻技術(shù),滿足節(jié)能減排要求,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。同時還能少設(shè)備排放的廢物,降低煤炭開采活動對生態(tài)環(huán)境的破壞和污染。對于煤炭企業(yè),煤炭開采過程中所采用的機(jī)械設(shè)備消耗的電能很多,只有對變頻技術(shù)進(jìn)行合理的運(yùn)用,才能增加具體的應(yīng)用案例,為研究人員提供研究資料,不斷創(chuàng)新變頻技術(shù),大幅降低機(jī)電設(shè)備運(yùn)行過程中所消耗的能量,提升機(jī)電設(shè)備的可控性和節(jié)能性。由此可以看出,在煤礦機(jī)電設(shè)備中合理應(yīng)用變頻技術(shù)至關(guān)重要。

4煤礦機(jī)電設(shè)備中變頻節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用分析

4.1提升機(jī)中變頻技術(shù)的應(yīng)用

在煤礦生產(chǎn)中,提升機(jī)具有極其重要的作用,其能夠確保工作人員安全的運(yùn)用機(jī)電設(shè)備。例如在電動機(jī)轉(zhuǎn)子電路中運(yùn)用金屬電阻,雖然能具有一定的調(diào)速作用,但運(yùn)行過程中還是存在許多問題,特別是安全問題。同時,電能的大量消耗問題也是一項重要的問題?,F(xiàn)階段所使用的變頻節(jié)能技術(shù)能夠?qū)υO(shè)備數(shù)字信息化進(jìn)行有效的控制,其主要是將變頻防爆提升機(jī)有效結(jié)合四象限變頻調(diào)速系統(tǒng),提升機(jī)的遠(yuǎn)程控制能夠用輸出和輸入接口控制,這樣依賴,可確保工作人員與物料輸送的安全高效。

4.2在采煤機(jī)中的應(yīng)用

所謂四象限運(yùn)行的交流變頻調(diào)速采煤技術(shù),主要是一種水平處于世界前列的能量回饋型技術(shù),我國生產(chǎn)的電牽引采煤機(jī)運(yùn)行功率可達(dá)2×110kW,變頻電壓可達(dá)380V,并且還可以在額定轉(zhuǎn)速情況下實行恒定轉(zhuǎn)矩調(diào)速,同時還能進(jìn)行兩臺變頻器之間的轉(zhuǎn)矩平衡和主從控制操作。此外,在四象限變頻器調(diào)速電牽引采煤機(jī)實際運(yùn)行過程中,當(dāng)大傾角工作面在對制動力矩進(jìn)行一定的調(diào)節(jié)操作時,其可調(diào)節(jié)的范圍較大,但牽引速度幾乎不發(fā)生變化。無下滑跑車的情況下,控制操作較簡便,可靠性較強(qiáng)。

4.3在皮帶輸送機(jī)中的應(yīng)用

變頻技術(shù)應(yīng)用于皮帶輸送機(jī)的原理類似于提升機(jī),通過該技術(shù)的應(yīng)用,可有效利用摩擦力的牽引作用,并通過對摩擦力與張力變形作用來帶動物體,使得物體在支撐輥輪上運(yùn)動,將井下的煤炭順利的輸送至地面。采用傳統(tǒng)皮帶機(jī)進(jìn)行煤炭運(yùn)送時,主要是利用液力耦合器來啟動皮帶輸送機(jī),但此種方式會加快皮帶老化速度,并且還會提高皮帶斷裂現(xiàn)象發(fā)生的幾率。將變頻技術(shù)應(yīng)用于皮帶輸送機(jī),可減少電機(jī)啟動時電流發(fā)生的波動,以此來降低機(jī)電內(nèi)部的機(jī)械沖擊與發(fā)熱等情況發(fā)生的概率,發(fā)揮皮帶輸送機(jī)最大化運(yùn)送作用,有效解決功率平均和同步問題。

4.4在流體負(fù)荷設(shè)施中的應(yīng)用

將變頻技術(shù)應(yīng)用于流體負(fù)荷設(shè)施,可對泵和風(fēng)機(jī)進(jìn)行變頻調(diào)速。近年來,隨著變頻調(diào)速技術(shù)在風(fēng)機(jī)中應(yīng)用的越來越廣泛,科研人員現(xiàn)已研發(fā)出了適用于煤礦開采特殊環(huán)境的變頻調(diào)速設(shè)備。在完成了風(fēng)機(jī)的改造之后,其運(yùn)行轉(zhuǎn)速明顯要小于改造之前。同時,風(fēng)機(jī)改造之前的導(dǎo)器半關(guān)閉的風(fēng)壓、風(fēng)量是改造之后實際輸出的功率的3倍,此性能更適用于煤礦開采,進(jìn)而節(jié)約電能。此外,將變頻節(jié)能技術(shù)應(yīng)用于液用泵、礦區(qū)之后,能夠?qū)υ撛O(shè)備進(jìn)行良好的變頻調(diào)速,增大了生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的控制力度,提高了控制的靈活性與產(chǎn)品質(zhì)量。通過應(yīng)用變頻節(jié)能技術(shù),大大提高了抽水泵控制的靈活度,使抽水泵能夠?qū)崟r加減速、平滑起停,且使井下液位保持固定值,縮短了泵空轉(zhuǎn)時間,減少了因抽水泵頻繁啟停時消耗的電能,降低了機(jī)械設(shè)施損耗,有效提高了生產(chǎn)效率。

5變頻節(jié)能技術(shù)的發(fā)展要求

隨著煤炭企業(yè)現(xiàn)代化礦井建設(shè)的發(fā)展,變頻技術(shù)等一系列先進(jìn)技術(shù)在煤礦行業(yè)中的應(yīng)用充分發(fā)揮了其重要的作用。由此可以看出,以變頻技術(shù)來節(jié)約能源是現(xiàn)代化社會的一個必然趨勢。但因煤礦生產(chǎn)的特殊環(huán)境和對安全的特殊要求,變頻技術(shù)在井下工作中的應(yīng)用時間較晚。近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,煤炭企業(yè)的節(jié)能降耗增產(chǎn)增效以及綠色低碳開發(fā)受到了人們的高度關(guān)注,設(shè)備的改造、更新是必然的趨勢。此外,煤礦井下開采環(huán)境惡劣,空氣中還存在大量的瓦斯、粉塵等易燃易爆成分,所以市場上符合煤礦安全要求的隔爆型變頻器并不多,因此需要廣大工程科技人員和相關(guān)企事業(yè)科研院所大力協(xié)作研發(fā)更多符合井下要求的該類型產(chǎn)品。

6總結(jié)

總而言之,要想實現(xiàn)煤炭企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,必須積極采取相關(guān)對策,對煤礦機(jī)電設(shè)備事故的發(fā)生進(jìn)行有效的預(yù)防,主要包括不斷提高員工安全意識,并對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行合理的利用等,真正預(yù)防機(jī)電事故的發(fā)生,推動煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)代社會中,技術(shù)是確保企業(yè)告訴發(fā)展的重要基礎(chǔ)。對于煤炭企業(yè),必須在煤礦機(jī)電設(shè)備中廣泛的應(yīng)用變頻節(jié)能技術(shù),提升煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行速度,簡化煤礦機(jī)電設(shè)備操作流程,降低煤炭企業(yè)能源消耗,延長煤礦機(jī)電設(shè)備使用壽命,提高煤炭企業(yè)的競爭能力。

作者:藍(lán)紅日 單位:廣西右江礦務(wù)局有限公司機(jī)電處

煤礦機(jī)電論文:變頻節(jié)能技術(shù)煤礦機(jī)電設(shè)備研究

1煤礦機(jī)電設(shè)備變頻節(jié)能技術(shù)的基本原理

1.1變頻節(jié)能技術(shù)的概念

通常情況下來說,煤礦機(jī)電設(shè)備的變頻節(jié)能技術(shù)主要是將煤礦生產(chǎn)中的設(shè)備合理利用起來,通過對相關(guān)技術(shù)的改革,將電流的頻率進(jìn)行有效地改變的一種新型技術(shù)。在變頻節(jié)能技術(shù)中,可以將電流頻率改變的設(shè)備被稱作為變頻器,變頻器的工作原理比較復(fù)雜而且組成成分也比較多,其主要包括電源板、電容器、鍵盤以及控制面板等部件,有效地利用這些部件的基本原理,從而實現(xiàn)變頻節(jié)能的功能。因為在傳統(tǒng)的機(jī)電設(shè)備中,電流的流動頻率是不會改變的,所以,煤礦機(jī)電設(shè)備的轉(zhuǎn)數(shù)是固定的,也是不能控制的,這就使得機(jī)電設(shè)備長期處于一個恒定的狀態(tài),減少設(shè)備的使用壽命,同時還損耗了大量能源。隨著變頻節(jié)能技術(shù)的出現(xiàn),使得這一問題被輕松解決,通過運(yùn)用變頻節(jié)能技術(shù)能夠有效的降低設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),了解生產(chǎn)過程中的需要,降低的設(shè)備運(yùn)行損耗,從而增加機(jī)電設(shè)備的使用壽命。

1.2變頻節(jié)能技術(shù)的基本原理

關(guān)于煤礦的實際生產(chǎn)作業(yè),對機(jī)電設(shè)備的要求很高,雖然機(jī)電設(shè)備不需要全天處于高度運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài),但是需要根據(jù)實際生產(chǎn)情況來調(diào)節(jié)設(shè)備的基本參數(shù),使得機(jī)電設(shè)備能夠有足夠的動力來進(jìn)行正常工作,同時還需要保證機(jī)電設(shè)備的能量消耗比較低。因此,在科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與支持下,變頻節(jié)能技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生,其基本原理是利用半導(dǎo)體元器將接收得到的信息轉(zhuǎn)換為其他頻率的信號,從而交流電改為直流電,以及通過對電流電壓的來調(diào)節(jié),使煤礦機(jī)械設(shè)備實現(xiàn)調(diào)速運(yùn)轉(zhuǎn)。

2煤礦機(jī)電設(shè)備中變頻節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用分析

2.1風(fēng)機(jī)中變頻節(jié)能技術(shù)中的應(yīng)用分析

煤礦礦井工作進(jìn)行中,因為煤礦礦井通風(fēng)機(jī)械設(shè)備的性能不高,操作難度比較大,常有資源能源浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn),例如,在煤礦工作的進(jìn)行時,重復(fù)變更風(fēng)機(jī)是常用的礦井工作設(shè)備,通過對這種設(shè)備的使用來改善礦井內(nèi)的通風(fēng)情況,但是這種操作方式較為復(fù)雜,而且很容易造成設(shè)備發(fā)生故障,在一定程度上增加了煤礦企業(yè)的成本,同時還降低工作效率。為了提高煤礦礦井工作的工作效率,減少工作運(yùn)行中能源損耗,就要加強(qiáng)對煤礦礦井工作的管理,還應(yīng)該要對其相應(yīng)的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)革新。因此,合理將變頻節(jié)能技術(shù)運(yùn)用到風(fēng)機(jī)中,可以有提高風(fēng)機(jī)的工作性能,并且操作簡單,例如,在挖掘礦井的過程中,將變頻節(jié)能技術(shù)與風(fēng)機(jī)相結(jié)合就可以只用一臺風(fēng)機(jī)來滿足生產(chǎn)階段對風(fēng)量的需求,使得在簡單操作中達(dá)到高質(zhì)量的效果,提高了工作效率。另外,煤礦企業(yè)必須高度重視機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作,要求機(jī)電設(shè)備維護(hù)與維修人員定期開展設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作,降低不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

2.2采煤機(jī)中變頻節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用分析

采煤機(jī)是傳統(tǒng)的煤礦工作運(yùn)行中對資源能源耗費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重的機(jī)器設(shè)備之一,傳統(tǒng)的采煤機(jī)以液壓技術(shù)來對其工作的開展進(jìn)行牽引,液壓技術(shù)具有不穩(wěn)定性,導(dǎo)致牽引力不足,為了提供充足的牽引力,需要提供大量的能源消耗能量來進(jìn)行補(bǔ)充,且對設(shè)備的損害大,導(dǎo)致能源損耗過大。采煤機(jī)往往是在十分惡劣的環(huán)境下進(jìn)行工作的,一旦出現(xiàn)故障將會對煤礦的整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)帶來很大的影響,這就說明采煤機(jī)在煤礦機(jī)電設(shè)備中占有很重要的地位,所以對采煤機(jī)運(yùn)用變頻節(jié)能技術(shù)是十分必要的,這不僅符合現(xiàn)在“節(jié)能社會”的目標(biāo),也符合了可持續(xù)發(fā)展理念的標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在采煤機(jī)運(yùn)用變頻節(jié)能技術(shù)進(jìn)行牽引,以及采煤機(jī)的不斷改進(jìn),因為變頻節(jié)能技術(shù)能夠?qū)⒔涣麟娹D(zhuǎn)變?yōu)橹绷麟姡沟秒娏鞲臃€(wěn)定,所以能夠提供平穩(wěn)的牽引力,有效地降低設(shè)備在工作過程中的磨損程度,減少設(shè)備維修的次數(shù),有效地實現(xiàn)了節(jié)能損耗,提高了煤礦工作的安全可靠性,提高了煤礦工作的工作效率,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

2.3輸送機(jī)中變頻節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用分析

輸送機(jī)在煤礦的生產(chǎn)過程中有著重要意義,是整個煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)的關(guān)鍵,因為生產(chǎn)出來的煤并不是為了收藏,而是為了給煤礦企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,然而經(jīng)濟(jì)效益的前提就是需要將煤運(yùn)輸出去,所以,輸送機(jī)的性能在煤礦生產(chǎn)中是嚴(yán)格要求的,高性能的輸送設(shè)備才能保障煤礦生產(chǎn)的正常進(jìn)行。然而,在以往的煤礦生產(chǎn)過程中,輕載或者空載的現(xiàn)象常常出現(xiàn),這樣就容易造成輸送機(jī)的浪費(fèi),減少了設(shè)備的使用壽命,以及有形中就造成了電能的消耗,損失了能量。因此,將變頻節(jié)能技術(shù)運(yùn)用到輸送機(jī)中,能夠有效的解決了上述問題,目前,已經(jīng)有部分煤礦企業(yè)在利用四象限變頻調(diào)速技術(shù)并且取得了明顯的效果,不僅降低了機(jī)電設(shè)備失去控制的概率,還保障了輸送機(jī)的正常運(yùn)作,提高了輸送機(jī)的工作效率,降低了運(yùn)行過程中的電能損耗,起到了很好的節(jié)能作用。

3結(jié)語

總之,變頻節(jié)能技術(shù)的廣泛使用,合理有效運(yùn)用到煤礦機(jī)械中去,促進(jìn)了煤礦機(jī)電設(shè)備的發(fā)展,提高了煤礦機(jī)電設(shè)備的工作性能,有效地減少了能源資源損耗,為煤礦事業(yè)的發(fā)展提供了一個質(zhì)的飛躍的平臺,促進(jìn)了我國煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

作者:任軍 單位:皖北煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司錢營孜煤礦

煤礦機(jī)電論文:煤礦機(jī)電設(shè)備變頻節(jié)能技術(shù)應(yīng)用

1變頻節(jié)能技術(shù)的基本原理和發(fā)展

由于煤礦井下的環(huán)境比較特殊,瓦斯、煤塵等作為主要易燃易爆物質(zhì),具有一定的危險性,變頻節(jié)能技術(shù)并沒有輕易在井下環(huán)境中應(yīng)用。隨著科技發(fā)展,變頻節(jié)能技術(shù)逐漸被應(yīng)用于機(jī)電設(shè)備中。采用了變頻節(jié)能技術(shù)的設(shè)備,可以使得設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率大大提高,在很大程度上節(jié)約了電能,同時還節(jié)省了用于設(shè)備維護(hù)的支出,提高了礦業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益。所以,變頻節(jié)能技術(shù)能夠顯著改善煤礦機(jī)電設(shè)備的性能。

2變頻節(jié)能技術(shù)在煤礦井下機(jī)電設(shè)備中的應(yīng)用狀況

節(jié)能優(yōu)勢隨著變頻技術(shù)的發(fā)展而發(fā)展。變頻技術(shù)已被煤礦井下機(jī)電設(shè)備所使用。煤礦機(jī)電設(shè)備作為井下主要的耗能設(shè)備,應(yīng)該重點(diǎn)研究節(jié)能變頻技術(shù),變頻節(jié)能技術(shù)在煤礦四大件等機(jī)電設(shè)備中的應(yīng)用最為廣泛。

2.1立井提升變頻節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用

在井工生產(chǎn)礦中,立井提升設(shè)備發(fā)揮著重要作用,使用變頻節(jié)能技術(shù)實現(xiàn)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用,可以在地面對提升設(shè)備遠(yuǎn)程操控,保證提升設(shè)備完成礦井生產(chǎn)任務(wù)。變頻技術(shù)在立井提升中主要以可控制編程控制系統(tǒng)和高壓變頻調(diào)速控制系統(tǒng)為主。把單元串聯(lián)多電平能量回饋型四象限高壓變頻控制系統(tǒng)作為在立井提升中的核心部件,可以有效提升系統(tǒng)的通訊能力,將系統(tǒng)的抗干擾性和安全性大幅度增強(qiáng),在提升過程中使各種功能可靠性能大幅增強(qiáng),使得立井提升系統(tǒng)的安全性大大增強(qiáng)。

2.2掘進(jìn)機(jī)中變頻技術(shù)的應(yīng)用

掘進(jìn)機(jī)變頻調(diào)速系統(tǒng)隨著變頻技術(shù)的發(fā)展有了廣泛的應(yīng)用,使用大功率電機(jī)和變頻技術(shù)在掘進(jìn)機(jī)的控制部分中,可實現(xiàn)截割部件根據(jù)實際工況水平調(diào)節(jié)輸入電流從而實現(xiàn)軟驅(qū)動,對掘進(jìn)機(jī)的截齒旋轉(zhuǎn)速度根據(jù)煤巖軟硬程度可調(diào)節(jié)變速,它適用于各種工況地質(zhì)條件工作面掘進(jìn)開采。掘進(jìn)機(jī)交流變頻調(diào)速系統(tǒng)是未來發(fā)展的必然趨勢,與國家節(jié)能減排的基本國策相適應(yīng),它的科技含量高、運(yùn)行安全可靠,性能穩(wěn)定、節(jié)能環(huán)保,有著顯著的社會經(jīng)濟(jì)效益。

2.3帶式輸送機(jī)中變頻技術(shù)的應(yīng)用

帶式輸送機(jī)運(yùn)煤及運(yùn)矸石的過程中,由電動機(jī)輸出動力,摩擦阻力作為主牽引力,使皮帶在支撐輥輪上依靠摩擦阻力和皮帶表面張力變形傳輸動力,起到運(yùn)煤、輸送物料的作用。我國煤炭企業(yè)使用帶式輸送機(jī)工作時,常利用工頻拖動來實現(xiàn)對帶式輸送機(jī)的軟啟動,容易出現(xiàn)機(jī)械電氣部分如皮帶斷裂老化等情況。采用新節(jié)能技術(shù)后,可以有效降低啟動電機(jī)時大電流沖擊,減少設(shè)備過熱等情況。可以在保證帶式輸送機(jī)設(shè)備基本功能的同時避免事故發(fā)生,這樣可以有效降低企業(yè)的運(yùn)營成本,大幅提高企業(yè)的效益。

2.4煤礦井下空氣壓縮機(jī)中變頻技術(shù)的應(yīng)用

在我國井下的巷道掘進(jìn)中,使用以壓縮空氣為動力的鑿巖機(jī)、耙斗裝巖機(jī)、風(fēng)鉆為掘進(jìn)設(shè)備的生產(chǎn)工藝??諌簷C(jī)是井下生產(chǎn)的主要設(shè)備之一,空壓機(jī)可以設(shè)置在地面或井下,設(shè)置在地面為中小型空壓站,使用一般電氣設(shè)備進(jìn)行控制。煤礦井下使用的空壓機(jī)分為往復(fù)式和螺旋式,但使用機(jī)械式壓力調(diào)節(jié)裝置雖然可以起到對壓力的調(diào)節(jié)作用,但其壓力調(diào)節(jié)精度較低,而且壓力的波動范圍較大;空壓機(jī)總在額定轉(zhuǎn)速下運(yùn)轉(zhuǎn),對機(jī)械設(shè)備磨損強(qiáng)度較大,耗能非常嚴(yán)重。通過使用變頻調(diào)節(jié)技術(shù),可以實現(xiàn)無極調(diào)速,可以對空壓設(shè)備實現(xiàn)自動控制,無需改變空壓機(jī)設(shè)備的原始結(jié)構(gòu)參數(shù),而且變頻設(shè)備改進(jìn)安裝量較小,投入資金較小,為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)提供了行之有效的保障。

3變頻節(jié)能技術(shù)的發(fā)展要求

煤炭企業(yè)現(xiàn)代化礦井建設(shè)發(fā)展要求變頻技術(shù)等一系列先進(jìn)技術(shù)在煤礦行業(yè)中的廣泛應(yīng)用,發(fā)揮了無以倫比、不可替代的作用。因此采用變頻技術(shù)來節(jié)約能源利用是當(dāng)今乃至今后長期內(nèi)一個必然的發(fā)展趨勢。由于煤礦生產(chǎn)的特殊環(huán)境和對安全的特殊要求,變頻技術(shù)在井工中應(yīng)用較晚。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,煤炭企業(yè)的節(jié)能降耗增產(chǎn)增效以及綠色低碳開發(fā)已經(jīng)提到了議事日程,因此對設(shè)備的改造更新勢在必行。煤礦井下開采環(huán)境惡劣,空氣中富含大量瓦斯、粉塵等易燃易爆成分,所以市場上符合煤礦安全要求的隔爆型變頻器并不多,因此需要廣大工程科技人員和相關(guān)企事業(yè)科研院所大力協(xié)作研發(fā)更多符合井下要求的該類型產(chǎn)品。

4結(jié)語

我國是世界上的產(chǎn)煤大國,同時也是噸煤電耗量最高的國家之一,因此需要走低能耗高產(chǎn)出的發(fā)展之路。煤礦生產(chǎn)中,四大系統(tǒng)占主要生產(chǎn)系統(tǒng)耗電量的60%以上,是井下的主要用電系統(tǒng)。通過變頻節(jié)能技術(shù)可以有效地實現(xiàn)節(jié)能減排效果,使企業(yè)得到較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。近年來我國煤企生產(chǎn)事故多發(fā),通過對這些老舊設(shè)備進(jìn)行先進(jìn)的生產(chǎn)工藝技術(shù)革新?lián)Q代,對設(shè)備進(jìn)行變頻技術(shù)推廣與新技術(shù)改造,可以提高我國現(xiàn)代化礦井建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程,保證礦井安全生產(chǎn),又可以節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,為目前煤礦市場疲軟、煤炭經(jīng)濟(jì)下行等客觀狀況提供有力的推動作用,為煤企轉(zhuǎn)虧為盈做好企業(yè)自身的準(zhǔn)備工作。

作者:王強(qiáng) 單位:陽煤集團(tuán)壽陽開元礦業(yè)有限責(zé)任公司

    呦呦av在线| 国产乱xxxxx97国语对白| 日本特黄特黄刺激大片| 荡女乱翁床第高h| 饭岛爱av片在线播放| 久久久精品午夜免费不卡| 日韩亚洲区| 久久免费福利视频| 日本黄色生活片| 非洲黄色网址| 囯产精品一品二区三区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 女被男啪到哭的视频网站| ass中国艳妇裸体pics| 被老头伦流澡到高潮h小雪| 丰满老妇女好大bbbbb| 一级免费av| 欧美午夜理伦三级在线观看| 中国人与zoxxxx另类视频| 黄色直播网址| 国产日韩精品电影| 高潮一区二区| 《吃乳》在线播放| 色哟哟一区二区三区精华液| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶小说| 国内自拍视频一区二区三区| 女同互打屁股vk| 一级特黄aaa大片在线观看 | 欧美久久精品一级c片| а√天堂资源中文在线官网九色| 亚洲女女女同性video| av电影在线观看| 四库影院永久国产精品| 国产黄色看片| 女女蕾丝互慰高潮高清视频| 欧美色图激情小说| 变态教授超h肉乱爽| ww939766com永久免费| 免费看男人躁女人过性生活视 | 欧洲a级毛片| 小仙女坐在胯下受辱h| 久久亚洲高潮流白浆av软件| 亚洲成熟中老妇女| 俄罗斯伦理a级片| 欧美调教femdomvk| 99久久精品国产一区二区三区 | 少妇交换做爰史实| 被玉势调教狠虐的暗卫| av国产一区| 亚洲天堂av片| 色哟哟日韩精品| 强制爱h侵犯np| 国产又黄又硬又湿又黄演员表| 欧美a级一区二区| 国产精品久久欧美久久一区| 亚洲一级图片| 性生交大片免费看3p| 陈妍希三级露全乳在电影| 日少妇的b| 小雪被老外黑人撑破了视频| 公交车上高h| 日本黄色一片| 性色av一区二区咪爱| 91黄色精品| 日本在线黄色电影| 扒开美女狂揉羞羞3| 日本电影少妇| japan白嫩丰满极品少妇| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 午夜精品一区二区三区在线观看| 欧美区亚洲区| 国产成a人片在线观看视频下载| 夜夜操夜夜人| 云缨露出双乳求调教小说| 黄色应用网站| 无限看片在线版免费视频大全| 亚洲午夜色| 欧美做受高潮中文字幕| av中文资源| 粗大的内捧猛烈进出视频| 高潮到不停喷水的免费视频| 欧美靠逼视频| 三上悠亚被男上司在线播放| 儿妈让你弄个够| 裸体一区二区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 欧美激情图区| 同桌把中指伸进了我的下面h| 日韩美女乱淫免费看视频v| 亚州av免费| 日本理论片午伦夜理片在线观看| 美女被到爽流视频| 精品水蜜桃久久久久久久| 性少妇bbwbbwbbwhd| 久久久激情电影| 欧美毛片在线观看| 少妇bbbb搡bbbb日本| 免费电影av| 香港三级正洗澡被强电影| 欧美日韩国产码高清| wwwxxxxx国产| xxxx亚洲| 蜜乳av网站| 又色又污又爽的gif动态图 | 日本精品日本一级乱黄中出| 嫩模被强到高潮不断视频| 久久久久欧美精品| 全黄裸片武则天一级唐朝禁宫秘史| 女人在床被男人狂躁视频| 91精品国产色综合久久不卡98| 夜夜操夜夜操夜夜操| 甜性涩爱迅雷下载| 香港艳情片| 巨乳少妇情趣内衣| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 三上悠亚在线观看一区二区| 我调教同学的放荡麻麻| 欧美vcg巨大另类极品视频| 黑人与中国女人a毛片| 国产免费看插插插视频| 欧美国产日韩久久mv| 国自产精品手机在线观看视频| 百度黄色片| 亚洲性久久9久久爽| 青春草在线视频观看| 美女喷白浆| 女人被躁到高潮嗷图片| 熟睡侵犯videos熟睡| 久久久精品| 挺进高潮颤抖h| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| 91香蕉污| 欧美极品少妇xxxx| 友情岁月之山鸡故事| 一边喂奶一边挨cao| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲欧洲巨乳清纯| 日本久久久久久久久久久| 一直高潮h1v1| 强开乳罩摸双乳吃奶| 国产精品一区二区无线| 香港一级黄色片| 日日射夜夜操| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 国产人久久人人人人爽按摩| 少妇厨房激情| 淫蒂调教(重口 改造| 强制中出し~大桥未久| 黄色片潘金莲| 狠狠操麻豆| 国产一区二区三区片| 日本五级黄色片| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| av免费一区| 一起碰一起噜一起| 黄色一级录像带| 李采潭被黑人强伦| 强壮公的侵犯让我| 男女同房做爰123| 91黄色看片| 天堂网在线.www天堂在线资源| 在线看片人成视频免费无遮挡| 成人三级做爰视频在线看| 欧美亚洲一区| 麻麻张开腿让我桶| 高h双性大肚不许穿内裤h调教| 最好看的2018中文在线观看 | 主人在调教室性调教女仆视频| 老头在树林里揉我的乳| 日本黄色片网址| 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 《年轻护士2》中文字幕| 亚洲第一区视频| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力女同| 小说h调教| 日本r级在线无删减版| 警花被灌媚药调教成奶牛h视频| 国产精品国色综合久久| 老女人擦他毛茸茸的| 在线免费av网站| 一级特黄60分钟免费男女| 我和亲女在客厅作爱h在| 伊人久久大香线蕉亚洲| 偷拍福利视频导航| 武则天一级裸片| 日本a级免费在线观看| 日韩性视频| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 亚洲一级黄色毛片| 《色戒》汤唯hd在线观看| 欧美皮鞭调教www..com| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 国产精品狼人久久久久影院| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 日本精油按摩做爰hd| 丰满岳乱妇| 古代香艳h糟蹋h文| ass亚洲热妇毛茸茸的pics| 波多野结衣网站| 日本黄色美女| 泰国做爰视频| 日本精品久久久久久草草| 亚洲欧美日韩在线一区| eeuss鲁片一区二区三区 | 7777精品伊人久久久大香线蕉| ass人间极品裸体ass| 丰满少妇免费做爰大片人| 国产日产精品久久久久快鸭| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 97色精品视频| 校草晨勃顶弄h| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 色一情一乱一伦| 男人和女人上床视频| 失禁おもらし漏尿网站vk| 四色av网站入口| 国av在线| 校长办公室肉h文| 在线日韩av| 国产精品久久久久婷婷二区次 | 老妇女色视频| 免费三级a| 藤环奈av片在线播放| 欧美极品少妇感bbbbbb| 公交车扒开稚嫩挺进去| 丰满少妇被啪啪到高潮| 我的批又大又好曰| 图片区 国产 欧美 另类 在线| 男男撅起屁股挨cao视频| 黄色一级录像带| 婷婷综合一区二区三区| 国模私拍大尺度gogo| 变态医生的疯狂调教h| 免费av片网站| 中文字幕亚洲日韩无线码| 日韩三级av在线| 我把五十老女人弄高潮| 少妇中出视频| 与少妇王红的性事| 男生操女生的视频网站| 日日夜夜亚洲精品| 国产精品女教师| 中文日韩亚洲欧美制服| 69亚洲乱人伦| 黄色影院在线看| 一级片免费观看| 又色又爽又黄的视频软件app| 欧美乱大交xxxxx| 娇妻初尝交换害羞呻吟电影| 办公室双腿打开揉弄高潮淑芬 | 在线观看国产一区二区三区| 日韩欧美精品一区二区| 欧美丰满少妇xxxxx做受| 毛茸茸av| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 我把女闺蜜摸到高潮了小说| 娇妻在办公室伺候上司h| 伦理电影91| chinese体育生白袜喷浆| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽| 3p少妇两根一起叠罗汉| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 毛片不卡免费| 挺进高潮颤抖h| 91黄色的| 爽死你个放荡小淫| 日本大尺度做爰床戏呻吟五十度黑| 亚洲国产精品成人久久久| 伦理百度影音在线观看| tube8在线视频| 女人18毛片a级毛片一图片| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 黄色免费影院| 天天操 夜夜操| 大尺度做爰呻吟古代| 日本一级性生活| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 娇妻跨坐老汉双腿耸动| 国产精品久久久久久欧美| 日韩三级黄色毛片| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 非洲人与性动交ccoo| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 又粗又大又爽又舒服日产| 综影视之被各种男人啪h| 免费的理伦片在线观看理发店 | sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| brazzers365ksexfreehd| 真实女性下身裸露图片| 亚洲精品亚洲人成在线| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 欧美性猛交一久二久三久| 男人操女人b| 男女叉叉视频| 97夜夜澡人人爽人人| 人人爽人人艹| 偷拍大学女澡堂洗澡裸体cc| 小受被用各种姿势进入np| 欧美性猛交xxxx| 金莎朗大尺度床戏裸乳| 年轻的朋友妻子| 国产乡下三级全黄三级bd| 实拍女处破www免费看| 国产精品区免费视频| 法国性猛交xxxxxhd3| 《丰满的女邻居》韩国| 我把五十老女人弄高潮| 魅影看b站直播可以吗手机| 交h调教粉嫩h文| 天堂精品久久| 日韩女优精品| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 国产精品自拍av| 爆操长腿美女| 国产a国产片国产| 91麻豆文化传媒在线观看| 操老逼电影| 国产精品一区在线观看你懂的| 日韩av三级在线| 亚洲乱码日产精品bd| 少妇忘穿内裤被挺进| 黄—色—成—人—网—站免费| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 他的舌头一点一点伸进下面| 西欧free性满足hd4k| 一级特毛片| 亚洲色图国产精品| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 中日韩a级片| 美丽的姑娘观看在线播放| www.黄色av.com| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲日韩一区二区| sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| 合租体育老师嗯啊好猛h| 娇妻和局长做爰| 中国一级黄色录像片| 久久免费毛片| 男女透逼视频| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 一个人看的视频www| 教官在我腿间疯狂驰聘| 毛片网站网址| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 久久午夜鲁丝| 456亚洲人成在线播放网站| 特级淫片裸体免费看冫| 大尺度做爰啪啪高潮床戏古代小说| 大桥未久av在线| 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看| 国产chinese男男gaygay网站vk| 久久av高清| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 很污很黄细致多肉小说| 精品呦交小u女在线| 欧美伦理片观看免费完整版视频 | 免费观看的av网站| 国产自产一区二区| 丰满白嫩尤物一区二区| 趴下来让老子爽死你老师视频| 快穿之h啪肉取液系统姜柔| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 欧美老肥妇bbwwb| 国产在线精品一区二区在线观看| 日本啪啪片| 91麻豆免费| 97青草超碰久久国内精品91| 攻控制欲太强给受带乳环| 在线免费播放av| av污在线观看| 中国人与牲禽动交精品| 大陆av片| 一区二区三区国产亚洲网站| 91片黄在线观看动漫| 国产真实露脸乱子伦| 崔莹三级露全乳电影| 99久久久99久久国产片鸭王| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看 | 欧美精品日日鲁夜夜添| 隔壁老王国产在线精品| 黄色片视频在线观看| 久久精品国产一区二区电影| 国产精品久久久久久麻豆一区| 色婷婷视频| 亚洲色图日韩精品| 试衣间做爰过程| 亚洲午夜福利在线观看| 高潮三级做爰电影爱奴3| 男人添女人囗交做爰30分| 将军书房吸奶水1v1| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 啊灬啊别停灬用力啊h动漫视频| 欧美激情偷拍| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 日本艹逼视频| 新午夜国产| 国产对白叫床清晰在线播放 | 尝到新婚少妇的味道| 张柏芝裸体下面毛毛片| 日本精品一区二区三区四区| 日本一级作爱片| 国产极品美女高潮无套av个| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 高官们的玩物禁脔h| 国产三级a三级三级| 天堂av电影在线观看| 成人亚洲精品久久久久| 国产大陆亚洲精品国产| 激情成人黄色网| 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂| av毛片不卡| 三个老汉一起弄得我好爽| 亚洲偷偷自拍高清| 男人下部进女人下部视频| 教室里我挺进了她的体内视频播放 | av在线h| 免费在线观看av的网站| 欧美黄色网占| 国产精品igao为爱做激情| 久久午夜av| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 欧美亚洲色综久久精品国产| 丰满少妇被猛烈进入高清视频| 成人性动漫| 日韩黄色免费观看| 亚洲国产精品一区二区第一页| 韩国av永久免费| 女女sm百合调教惩罚h视频| 日韩av专区| 三及片日本| 91粉嫩萝控精品福利网站| 日韩女优精品| 《性妲己》在线播放| 两女一夫做爰电影播放| 97精品国产手机| 调教小奴高潮惩罚play道具| 啊~我是sao货快cao我| 男人捅女人网站| free性丰满4khd性欧美| 公交车上高h| 台湾性一交一乱一色一情| 国产精品久久久久久欧美| 汤唯《色戒》未删减版电影| 宅男噜66免费看网站| 久久久久久一区二区三区| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 《欲妇艳谭》电影免费观看| 国产女人与zoxxxx另类| 自拍伦理片| 九九精品99久久久香蕉| 天堂а√在线官网| 久久久欧洲| 亚洲精品久久久久久一区二区 | 黄色大毛片| 久久天天干| 亚洲国产区男人本色| 久久久久伊人| 欧洲色视频| 舒淇三级a做爰全过裸体| 91黄色短视频| 极品尤物一区二区三区| av网址你懂的| 三个人弄了我一晚上口述| 女人被躁到高潮免费视频软件| 北条麻妃一区二区在线| 亚洲性福利| 国产freexxxx性播放古装| 一区二区乱子伦在线播放| 久久久国产精品人人片| 少妇口述18厘米受不了| 欧美性大战久久久久久久动漫小说| 中国男人操女人逼| 91桃色视频| 乱lun之荡欲娇妻第3部| 国产粉嫩一区二区三区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄| 《无极》床戏视频| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 国产精久久一区二区三区| 娇妻引诱性瘾h| 国产小精品| 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲色图小说区| 全黄裸片武则天一级一二y| 日韩护士脚交太爽了| 能在线观看的av网站| 亚洲欧美日韩久久久久久| chinese麻豆| 黑人巨大精品欧美一区二区| 乖忍一下就舒服了h| 女人高潮被爽到呻吟| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 挺进邻居漂亮的娇妻| 男人把我添到了高潮口述| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 情趣内衣a∨片在线观看| 国产亲子乱弄免费视频| 欧美丰满少妇xxⅹ| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| yin娃荡女cao死你| 老色批av| 18120女一片毛片| 欧美亚洲国产精品久久高清| 孕妇疯狂做爰av| 教室内污辱女教师hd| 人人爽人人澡人人高潮| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三区白峰美| 把腿张得大点医生检查h| 国产亚洲精品精品精品| 国偷自产一区二区免费视频| 操老女人b视频| 久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲乱人伦| 国产精品自在在线午夜| 日韩欧三级| 亚州精品少妇露脸对白| 国产亚洲欧美在线观看| 69婷婷国产精品入口| 欧美另类高清zo欧美| 蒙古国黄色片| 女女av网站| 江湖艳史之乱淫h侵| 欧美a视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 一边亲一边摸下面免费观看| 黄色污污视频在线观看| 看看黄色录像| 天天做夜夜爱| 色狠狠久久av大岛优香| 亚洲精品看片| 欧美激情不卡| 亚洲天堂一级片| 国内黄色精品| 新婚淫伦小说全| av网址在线播放| beegxxxx日本老师| 日本理论片r级在线观看| 久久伊人一区| 欧洲高清转码区一二区| av在线不卡免费| 欧美粗又大gay69三人| 扶她强h文巨肉高h| 91嫩草在线视频| 亚洲男男激情| 亚洲综合精品香蕉久久网| 宝贝把腿开大让我添添过程| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 精品一区二区视频在线观看| 欧美三级香港三级日本三级| 亚洲情一区| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 穿着情趣内衣被c了一夜| 欧美啪啪一区二区| 农村一级片| chinese国内自拍露脸videos| 惩罚抽打掐住肿胀花蒂惩罚教室| 欧美在线一卡| 泰国黄色片| 娇小1213╳yⅹ╳毛片| 久久久精品久久久久久96| 国产精品9999久久久久| 日本aaa级片| 我被2个男人一起做| 公交车上偷偷被cao到爽| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 被各种性器调教到哭vk| 天天做夜夜爱爱爱| 日韩av小说| 9孩岁女被弄高潮| 地铁上的调教高h| 日韩av自拍| 一区二区三区在线影院| 欧美性生交xxxxx久久久| 日韩毛片在线观看视频| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 亚洲女人性视频| 性生交大片免费看女人按摩| 欧美无毛逼| julia乱码中文一二三区| 他的舌头舔得我受不了| 我和年轻的女教师3| 宝贝你好骚啊| 久久综合久久久久| 久操av在线| 日韩精品免费av| 香港黄色小说| 99精品国产丝袜在线拍国语| 美国xxxx视频| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 亚洲色精品三区二区一区| 日韩大尺度电影在线观看| 国产精品久久久久久福利| 国产精品主播一区二区| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 漂亮岳每3乱理在线观看| 久久久动态图| 荡女乱翁床第高h| 夫妇当面交换作爱高潮| 久操网视频| 变性被室友啪啪好爽h| cmn欧美4k白浆hd| 少妇口述18厘米受不了| 性久久久久久久| 欧美丰满一区二区免费视频| 农村妇女毛片精品久久久| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 国内三级毛片| 亚洲精品国产精品乱码不99热 | 久久精品污| 法国伦理少妇愉情| 被快递员撞到h高潮| a级黄色在线观看| 日本无遮羞调教打屁股视频网站 | 韩国性视频| 边撞边爬粗暴强制hh| 日韩激情一区二区| 日韩黄电影| 亚洲成色在线综合网站| 男人下部进女人下部视频| 2022国产精品视频| 宋佳无删减三级大尺度 | 小骚包娇喘h嗯~轻点| 一本大道香蕉久中文在线播放| 污片免费网站| 一家人乱操| 国产精品密蕾丝视频下载| 国产无套内谢普通话对白91| 毛片武则天| 欧洲美女女同性互添| 一边摸一边叫床一边爽公交| 男女后进式猛烈xx00动态在线| 免费一二二区视频| 寂寞少妇的肉体满足| av网页在线观看| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 日本成本人片视频免费| 强行扒开警花双腿疯狂猛躁网站| 女上司伦理片| 亚洲性久久9久久爽| 免费做爰猛烈叫床视频| 香蕉久久夜色精品升级完成| 国产色免费| 来个黄色一级片| 好大好湿硬顶到了的好爽视频| 久久爱黑人激情av| 亚洲欧美性视频| auian明星裸体合成pics| av福利院| 局长含着花蒂啃咬高潮| 久久精品日产第一区二区| 天天做爰裸体免费视频| 911毛片| 美女mm131爽爽爽| 他扒开内裤舌头伸了进去 | 人与禽伦性了| 欧美a级片视频| 国产色图av| 欧美三级韩国三级日本一级| 女主播挤奶娇喘乳摇| 热情的邻居做爰bd| 三男操一女| 欧美草b视频| 亚洲影视精品| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频| 三上悠亚高潮| 荡女妇边被c边呻吟小说| 亚洲精品乱码| 亚洲日产精品一二三四区| 啪啪自拍视频| 国产日本一级二级三级| 香港黄色录像| 国产十六处破外女视频在线观看| 嗯啊野战h宫交好烫扶她| 男人j桶进女人p| 高h全肉np放荡gl百合| 被主人调教边c边打屁股桃子| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 美女被叉叉| 亚洲午夜久久| 电影《欲妇艳谭》免费看| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 乡下老妇做爰| 欧美日韩在线视频| 仙尊被强行糟蹋np各种play| 兽兽门视频| 美国特色黄a大片| 性开放的艳妇交换| 色小姐av| 成人免费一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 好吊操视频| 可以免费看av的网址| 日本理论片r级在线观看| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 夫洗澡公强我了60分钟| 白丝校花被到爽哭视频| 大j8军警男男刺激h文男同动漫 | 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | aaa大片十八岁禁止| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡公司| 一本久久知道综合久久| 黄色黄色黄色片| 日韩一级一区| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 在线播放不卡av| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产精品igao视频网网址| 久久综合色区| 国产免费最爽的乱淫视频a| 国产情侣真实露脸在线| 国产手机精品一区二区| 欧美黄色性生活| 暴躁少女bgm在线观看| 少妇高潮乱| 激情影院av| 含着她两个硕大的乳峰视频| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 美女黄色网页| 乳色av网站| 女人脱精光让男人爽个够| 乱淫校园运动会h| av在线一| 日本黄色一片| 亚洲综合色在线观看| 日本一本免费一区二区| 一区二区三区精品免费视频| 宫交h打桩hh灌尿娇喘在线观看| 实拍男女站着做爰视频| 粗大的内捧猛烈进出| 亚洲精品一区二区三区白峰美| 日本黄色性片| 久久九九国产精品怡红院| 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇| 亚非欧洲vat| 两男一前一后把白洁夹在中间 | 免费污污视频| 在线天堂中文在线资源网| 日本夫妇温泉の交换在线观看 | 国产性色强伦免费视频| 男人和女人日bb| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 黄色应用入口| 顶级三级做爰视频| 国产凌凌漆在线播放| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 亚洲黄色录像| yy1111111少妇中文字幕| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全| 人狼男男h嗯啊怀孕| 日韩不卡av在线| av免费线上看| 国产精品十八禁在线观看| 小莹的乳汁| 精品国产品香蕉在线| 国产日韩一区二区三免费高清| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 欧美操日本| 欧洲毛片c区| 丰满少妇一区二区三区| 青青草原精品99久久精品66| 国产乱码av| 激情久久av一区av二区av三区| 男生的j捅进女生的p| 美女被c到爽哭视频网站| 在线观看国产一区二区三区| 欧美操老逼| chinese国产xxxx69| 国产一区二区三区四区三区| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 午夜婷婷av| 中文天堂资源在线www| 免费黄色app视频| 久青草国产在视频在线观看| 免费看男女做爰爽爽视频| free性m.freesex欧美| av在线不卡一区| gogogo高清免费观看| 强制高潮(h)调教| 情趣(巨肉高h)文| 日韩在线一区二区三区免费视频| kenzieanne性av高清| av免费在线网| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 人乳喂奶三级hd| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 毛片一级黄色| 天堂国产精品| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲精品国产一区二区| 国产挤奶水主播在线播放| 女女百合sm臣服调教| av偷拍网| 欧美黑人精品| 欧美极品少妇感bbbbbb| 精品一区二区三区四区av| 91美女吸乳羞羞网站| 健身教练太粗太深受不了| 久久综合久久鬼色| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 泰国午夜理伦三级| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说 | 嗯啊好爽视频| 中日韩黄色大片| free性欧美皇妇video| www.久久久久| 宝贝儿夹住了h师生| 久日av在线播放网址导航| 男人看片网址| 久久久资源| 日少妇视频| 奴性少妇下跪被踩头女虐女 | 开荤粗肉h总裁| 久久精品国产99国产精品| 加勒比av一区二区| 日韩中文欧美在线视频| 国产精品99久久久久久久久久久久| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 一 级 黄 色 片免费网站| 色婷婷亚洲一区二区三区| 日本一区午夜艳熟免费| 日韩好片一区二区在线看| 女人爽到高潮视频免费直播软件 | 黄色裸视频| 久久久亚洲热| 国产精品久免费的黄网站| 三上悠亚办公室未删减版下载| av片在线免费观看| 精品久久久噜噜噜久久久| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲自拍伦理| 性欧美乱妇| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 男男吃奶玩乳尖h文| 汤唯《色戒》未删减版电影 | 一二三区影院| 我和漂亮模特做爰| 天天做夜夜爱爱爱| 日韩av女优一区二区| 99精品无人区乱码在线观看| 校花被c到呻吟求饶高| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 女主从小被c到大h辣文凤凰女| 亚洲人成网站色7799| 黄色网址a| 欧美jizzhd欧美18| 久久久性色精品国产免费观看| 黄色夫妻性生活| 一级特黄60分钟免费男女| 苏州安全教育平台| 欧美色图片一区二区| 桃色视频污| 亚洲黄色一级电影| 亚洲性生活视频| 精品久久久亚洲| 日本一级淫片免费放| 房奴试爱42分钟的床戏| 男人日女人逼| 澳门黄色一级片| 污视频无遮挡| 欧美日韩激情四射| 国产乱xxxxx79国语对白| 麻豆视频观看免费视频观看| 美女视频黄8频a美女大全| 色综合视频一区二区三区| 国产麻豆一区二区| 看尻逼视频| 亚洲三级理论| 欧美黄色片在线播放| 麻豆伦理电影| 乡下小少妇xxxxx性开教| free性欧美69巨大| 欧美草b视频| 亚洲欧美日韩综合| 久久成人国产精品| 免费剧烈运动扑克网站大全| 97久久精品午夜一区二区| 欧美一区二区网站| 日本特级淫片| 少妇坐莲好爽91| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 被cao哭高h奶水h| 特级西西444www大精品视频免费看| 国产精品美乳一区二区免费| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 秋霞av片| 草莓污app下载| 亚洲国产欧美在线观看| 日日草夜夜爽| 德国free性videos极品| 漂亮老师做爰2在线观看| 犯错打屁股调教丨vk| 久久av网址| av免费影视| 日产亚洲一区二区三区| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 一区二区三区精品在线| 公交车被陌生人摸好爽| ass亚洲热妇毛茸茸的pics| 欧美亚洲福利| 修仙性瘾荡乳小说h| 国产老肥熟xxxx| 国产麻豆精品一区二区三区v视界 国产亚洲欧美日韩一区 | 18少妇羞羞开腿白丝动漫| 国产午夜精品一区理论片飘花| 少妇淫交视频免费观看| 电影k8一区二区三区久久| jizzxxxx18hd麻豆| 男操男视频| 自拍亚洲一区| 少妇动态图| 日韩精品久久一区二区桃色| 欧美性metart极品hd| 午夜时刻免费实验区观看| 免费淫片aa直播app| av老司机在线播放| 68精品久久久久久欧美| japan4kxxxxhd乱| 在教室跟老师做爰好爽小说h| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 日韩av小说| 日韩欧美精品一区二区| 《朋友夫妇交换:6》| 一级理论片在线观看| 能看的黄色av| 成a人片亚洲日本久久| 中国china露脸自拍性hd| www.国产二区| 谁有毛片网站| 黄页网站视频| eee女女色www网站| 女人高潮呻吟爽到床戏| 伊人色综合久久天天网| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| np浪荡好爽h仙侠| 少妇裸体性猛交视频| 美女露逼图| 特级西西444.www人体聚色| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫| 黄色片69| 亚洲国产精品一区二区第四页| 欧美在线一卡| 久久精品www人人爽人人| 做爰爽全过程免费的看| 亚洲性电影| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 婷婷激情啪啪| 埃及艳后荒淫史h版| av电影在线网址| 全黄h全肉禁乱公交车| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 性高潮动漫| 楼道里被猛烈的进出h| 啊~纯欲校花h| a级片日本| 久久成年人网站| 黄色直播网址| 日韩欧美卡一卡二| 15—17女人毛片| 忘穿内裤坐公交被c了| 日本少妇做爰大尺裸体网站| 变态玩她尿孔高h| 香港性视频| 日本一级性片| 伸进内裤揉到高潮| 午夜操一操| 直播play文h调教| 和漂亮老师做爰4| 公与媳妻hd中文在线观看| 日本精品久久久久中文字幕| 男人日女人的逼逼| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频 | 亚洲天堂av片| 好湿好紧太爽了小说女女视频| 国产aa免费视频| 草莓污app下载| 老妇呻吟肉腚红肿小说| 与60多岁岳做爰| 看看黄色录像| 香港艳情片| 日本一级免费视频| 亚洲一二三四影院| 少妇好紧好舒服一区二区视频| 国产热a欧美热a在线视频| 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 泄欲的丰满少妇激情| 裸体做爰免费直播| 再婚之夜初尝女人高潮| 黄色p视频| 阿娇囗交全套码在线观看| 和子发生了性关系的免费视频| 调教春奴秘书h| 韩日三级黄色片| av电影免费网址| 免费av在线网址| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 91视频黄色软件| 黄色一级电影片| 日本美女的性生活| 极品少妇xxxxx| 97se亚洲精品一区| 国产破外女一级视频免费| 欧美激情综合五月色丁香| 坐在按摩椅调教高潮h| 乱子伦av| 性一交一乱一伦| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 她双腿大开被绑在床调教ktv| 宝贝揉你的花蒂h| 少妇bbbbbbbbb| 羞辱绿奴视频丨vk| 他趴在她两腿之间疯狂舔| 久久久亚洲热| 三级做爰全过程播放| japanesehd国产在线看| 毛片888| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 日韩毛片久久久| 大荫蒂添的好舒服视频| 日韩av一| 自拍偷拍国产视频| 他揉捏她两乳不停呻吟电影| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 骚乱np浪荡肉h| 日本三级理论| 巴蜀中学十大校草| 女人上床靠逼| 果冻传媒剧国产剧在线看| 久久精品网站免费观看| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女视频| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 日韩欧美在线综合网| 特黄aaaaaa私密按摩| 99精品欧美一区二区三区| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 巴西黄色片| 国产偷窥出租屋视频大全| 激情婷婷色| 一级女人毛片| 亚洲人成在线观看| 老色黄人人av性色| 双性荡夫花蒂高h| 国产深夜福利视频在线| 特级免费黄色片| 操老女人的全过程| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 女人十八特级淫片清| 日本黄色美女| av美女网| 观看免费黄色性生活视频| 拍拍拍无遮挡高清视频在线小说| 欧美中日韩免费观看网站| www.av毛片| 交换做爰在线观看| 经典三级伦理另类基地| 久久国产精品无码网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 日韩a∨精品日韩在线观看| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 亚洲人成未满十八禁网站| 欧美性日韩| 成人妇女免费播放久久久| 毛片的网址| 国产偷国产偷亚洲清高| 麻豆理论片| 亚洲天堂3| 99看片网| 日本一区二区三区免费播放| 女教师被强在办公室| 丰满岳妇乱一区二区三区| chinese高潮发抖| 日日夜夜噜噜噜| 亚洲成av人片在线观看| 公主被赐奴当众调教h的小说| 成年人午夜免费视频| 亚洲色图激情小说| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 我和邻居丰满少妇激情| 贱奴被主人虐玩好爽| 91视频污下载| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产精品久久久久久久| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 亚日韩av| 激情狠狠干| 丰满乳亲伦小说| 黄色免费在线视频| 免费污污视频| free性麻豆| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 少妇下蹲下露大唇58| 亚洲精品国产一区二区| www.久久久久| chinese高潮发抖| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 日韩av大片| 男人添女人下部高潮视频| 精品久久久久久国产| 97精品国产露脸对白| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 张开双腿让室友弄爽h文小说| 免费黄色短片| 精品一区二区三区免费视频| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产精品女主播一区二区三区 | 女闺蜜把我腿打开摸到高潮| 女女gl调教惩罚求饶| 美少女战士黑犬兽| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| free性中国hd国语露脸| 亚洲色www永久网站| 国产一区二区三区美女| 午夜三级三a三点三级三线| 国产传媒av| 动漫男男裸体啪啪男同| 欧美13videosex性极品| 91精品麻豆| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 少妇与公做了夜伦理| 国产精品视频免费播放| 古代高h禁伦亲女| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频| 香港大尺度床戏激烈| 国产精品美女一区二区视频| 好吊色av| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| 51久久国产露脸精品国产| 欧美freesex黑人又粗又大 | 脱岳裙子从后面挺进去| 曰韩一级片| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| av在线免费播放不卡| csgo高清大姐姐| 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 黄色论理片| 中文在线√天堂| 少妇坐莲好爽91| 国产精品成久久久久三级6二k| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 他扒开内裤把舌头进去| 欧美性调教| 老头吃奶性行交视频| 三级年轻漂亮少妇| free性videoxxⅹ国产| jizzjizz之xxxx18| 黄色av一区二区| 在稚嫩的小屁股里进进出出| 嗯啊快点视频| 一区二区av| 国产丝袜一区视频在线观看| 天天操人人射| 国产丰满麻豆videossexhd| 双腿被绑成m型调教play道具| 亚洲白拍色综合图区| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 狠狠搞av| 久久久久久久久久久亚洲| 久久久久久久女女女又又| 性开放交换艳妇俱乐部小说| 欧美黄色网占| 奶水尤物又软又喷奶水h| 色狠狠一区| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 久久久爽爽爽美女图片| 亚洲男男gay做受3p| 高h喷水荡肉爽文np肉色视频| 91伦理电影| 激情成人黄色网| 亚州av色图| 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆| 男男gay羞辱feet奴vk| 一男一女曰批| 我被继夫添我阳道舒服口述| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 欧美日韩精品久久久免费观看| 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 欧美黄色一区二区三区| 黄色网久久| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产激情欧美| 亚洲综合色自拍一区| 欧美亚洲愉拍一区二区| 97精品欧美91久久久久久| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产粉嫩一区二区三区| 男男gay羞辱feet奴vk| 草逼福利视频| 嗯好舒服视频| 国产一区二区手机在线观看| 五十路熟母| 特级aaa毛片| 荧脱了内裤打开腿让人桶| (1v1 高h 高c)调教| 亚洲va在线va天堂xx xx| ass美女洗澡bbwbbw| 啊啊啊啊疼轻点| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 啊顶撞潮双h龙椅榨汁np女女| 91片黄在线观看动漫| 我要看一级黄色毛片| 久久精品国产精品亚洲精品| 色护士av| 7777777做爰视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 逼逼任你操| 国产日韩欧美| 撩开裙子摸摸下面流水| av在线电影网址| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲女优视频| 将军闺房揉捏h摩擦| 19禁国产精品福利视频| 总裁被迫戴上榨精器调教小说 | 15—17女人毛片| 麻豆一区二区三区精品视频| 国产a做爰全过程片| 91视频三区| 久久久久99精品三人片毛片| 双性大美人被c烂了合集 | 富豪的性玩物h| 日日噜噜夜夜狠狠| 男生捅女生下面视频| 少妇亲子伦av| 亚洲精品国产精品国自产| 齐天大性床战铁扇公主| 国产suv精品一区二区6| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频| 妮露被撕开衣服强摸双乳| 浪货夹的真紧好爽h男男动漫| 香蕉午夜福利院| 女所长淫传h文全文| 久久久久电影| 日韩三级毛片在线观看| 日批视频国产| 一性一交一伦一色一情人| 高中男男宿舍gay互吃鳮网站| 亚洲综合色成在线播放| 欲香欲色天天综合和网| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看 | 《野外激情》韩国电影| 91艹逼视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 小说h调教| 成品人片a91观看入口888| xxxx日本少妇做受| 中国女人内谢69xxxx辣嘛| free性丰满video性中国| 草莓污app下载| 在线观看秋霞av| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 欧美日韩免费观看在线影片| 公交车扒开稚嫩挺进去| 岛国久久久| 国产一区二区黄色| 女教师被调教凌虐苍井| 亚洲福利视频一区| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 和女邻居做爰伦理| 一级特黄aa大片免费播放小说| 精品日韩色国产在线观看| 91人人插| 国产在线视频免费观看| 日本黄色漫画网站| 久久久久久中文字幕| 久久午夜av| 萍萍的性荡生活第三部| 久久18videosex性极品| 亚洲国产精品久久电影欧美| 一区三区在线专区在线| 欧美成熟少妇15p| 乱亲h女秽乱常视频| 亚洲精品国产精品乱码视色| 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片| 亚洲国产精品一区二区第一页| 两个女人互添下身高潮自图片| 亚洲色图88| 亚洲免费av网址| 两攻一受一起做全肉动漫| 三级日韩欧美| tickling亚洲裸乳丨vk| 日本精品日本一级乱黄中出| 啪啪激情网| 国产精品免费精品一区| 大尺度做爰视频游泳池里| 国语精品一区二区三区| 巨大黑人极品videos精品| 欧美激情偷拍| 久久午夜电影网| 99国产精品久久久久久久久久久| 久久久综合色| 99视频偷窥在线精品国自产拍| tickle乳胸视频vk| 一区二区三区免费视频| 操大奶子少妇| 女性私密紧致按摩电影| 国产乱淫av一区二区| 亚洲欧美又粗又长久久久| 含着小男生的小雀雀吸h| 岛国av在线免费看| 污污视频在线观看网站| 国产刺激出水片| 国产精品绯色蜜臀99久久| 精品久久国产字幕高潮| 成年人黄色片视频| av无限看| 欧美大片-8mav| 中国美女啪啪| 全黄裸片武则天一级一二y| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 精品视频一区在线| 白嫩的freesexhd多水| 懂色av绯色av蜜臀av| 干美女av| 中国黄色片一级| 疯狂做爰18分钟视频| 我和子发生了性关系小说| 欧美少妇高潮| 乖宝灌尿h主人调教| 8x8x国产一区二区在线观看| 美女精品视频在线| 秋霞av片| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 给我扣扣里面的| 少妇口述出轨高潮全细节过程| 丰满成熟的老妇爽死你| www.黄色av.com| 《制服肉奴隷》| 午夜黄色一级片| 日本一区二区三区免费高清| 国产对白刺激真实精品91| 1一325女s调教女mvk| 猎艳末日之乱淫后宫h| 日日操夜夜操免费视频| 饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 日韩黄色短片| 娇妻被老头淫| 漂亮的秘书伦理hd观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 性调教学院高h学校| 91色图片| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产激情av| 欧美性受xxxx黑人猛交| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 公交车啪啪| 亚洲污视频| eee女女色www网站| 欧美日韩免费做爰大片人| 大色网激情你懂的| 国产午夜福利片| 亚洲一级淫片| 被蹂躏的护士bd| 香蕉视频亚洲一级| 国产a三级| 国产午夜黄色| 国产精品人八做人人女人a级刘| 99re久久精品国产| 小雪被老汉各种姿势推车| 香港三级日本三级三69| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 纳粹女裸体无删电影| 男女私大尺度视频| 强制高潮调教跳蛋捆绑文| 日本少妇激三级做爰在线| 少妇高潮zzzz2电影| 黄色免费看片| 久久久亚洲网站| 房奴试爱42分钟的床戏| 娜美被扒开腿坐做同人文| 国产免费一区二区三区免费视频| 国产精品麻豆果冻传媒在线播放| 在线黄色小说| 999zyz玖玖资源站在线观看| 毛片亚洲在线看| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 一级做a爰片性色毛片16| 免费av片网站| 没带罩子让他c了一节课| 国产伦精品一区二区三区免费| 性av在线| 性做爰三级二女一男电影| 99久久一区二区三区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 百度黄色片| 日韩一区精品视频一区二区| juy216一色桃子中文字幕| 99国产精品白浆在线观看免费| 永久黄网站色视频免费直播| 360水滴真实偷拍高潮视频| 大山里性混乱生活| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 久久青草精品一区二区三区| 91国偷自产一区二区开放时间| 午夜尤物禁止18点击进入| 91嫩草欧美久久久九九九| 大尺度做爰呻吟口述视频| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 久久久久久久久一区| 美女禁网站| 少妇性xxxxxxxxx色野| 日本午夜寂寞影院| 婷婷激情视频| 亚洲色图色小说| 女人浣肠av大片| 欧美不卡视频| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产亲子乱弄免费视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 色综合久久久久综合99| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 强行玷污漂亮女教师| 欧洲精品久久| 色婷婷麻豆| 欧美毛片在线| 嫩模被强到高潮呻吟不断| 99久久免费只有精品国产| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 边做饭边被躁高h小| 久久天堂精品| 操你啦网站| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| 最新av网址在线观看| 日本黄色一极片| av免费入口| 美女被男人捅| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 调教宫口尿孔花蒂h| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了黄瓜视频| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产 字幕 制服 中文 在线| 日本黄色电影片| 国产精品久久久久一区二区三区| 久久综合久久久久| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 美日韩黄色| 91自啪区| 日夜夜精品视频| 后宫嫔妃开裆裤全肉h视频| 国内揄拍国内精品蜜臀av| ass中国艳妇裸体欣赏| 在线天堂资源www在线污| 情人在线观看| 黄色三级免费| 欧美做爰高潮| 日本一区午夜艳熟免费| 男女啪祼交视频| 免费看特级毛片| 黄色论理片| 性滥交xx欧美hdvideo| av狠狠干| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 亚洲最新av在线网址| 午夜一级黄| 日本的黄色一级片| a级黄色网址| 欧洲高清转码区一二区| 一类黄色大片| 欧美一区黄色| 精品久久久久中文字幕日本| 午夜久久久久久禁播电影| 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 黄色av免费电影| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 三攻一受4p巨肉寝室| 女搜查官av| 国产 在线 | 日韩| 日本一道高清一区二区三区| 免费看裸体网站蓝莓| 忍不住的亲子伦中文字幕| 免费剧烈运动扑克网站大全 | 小早川怜子av一区二区| 看黄色录像片| 男女尻逼视频| 91性生活| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 国产深夜福利视频在线| 久久久精品波多野结衣| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 第一av福利| 精品不卡av| japanesehd国产在线看| 你懂的av| 亚欧色视频| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 调教肉文小说| 欧美做爰高潮| 她双腿大开被绑在床调教ktv| 欧美交换配乱吟粗大25p| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| 日本不卡一区二区三区在线| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 深夜视频国产| 久久综合九色欧美综合狠狠| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 台湾乱xxxxxxxxx| 顶级嫩模被啪到呻吟不断辣文| 做爰gay羞羞看片| 骚乱np浪荡肉h| 色婷婷国产精品久久包臀| 含着她的花蒂让她高潮h| 被玉势调教狠虐的暗卫| 一边吃奶边做爰| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 寂寞少妇一区二区三区| 欧美护士性做爰| va欧美国产在线视频| 欧美videosex性少妇| 狠狠干狠狠插| 久久久久久久久久艹| 操日本女人逼视频| 日韩啪啪网站| 国产浪潮av| freexxxx性香港hd性| 91大学生片黄在线观看| sm口舌奴伺候主人| 天海翼av在线| 国产片侵犯亲女| 可以免费观看av的网站| 娜美被扒开腿坐做同人文| 操jk美女| 国产精品视频免费播放| 波多野结衣一区二区| ass日本肉体艺术pics| 国产69精品久久久久777| 强制中出し~大桥未久| 亚洲天堂免费在线视频| 《密爱》大尺度床戏| 特级西西444www大精品视频免费看| 男男高潮小说| free性中国hd国语露脸| 亚洲精品图区| sm口舌奴伺候主人| 91捆绑调教美女网站| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 国产精品天天狠天天看| 免费一区二区三区视频| 快穿被各种男人啪h男男视频| 甜性涩爱在线播放| 男女插插插视频| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 涩涩视频免费看| 日本少妇交换做爰| 日本护士体内she精4| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国产真实露脸乱子伦| 被全班人享用的小柔灌满| 翘臀后进少妇大白嫩屁股视频| www婷婷av久久久影片| 游泳教练在水下狂c我| 日日噜噜夜夜爽爽| 国产精品中文字幕av| 90后小情侣出租屋内啪啪| 屁股翘起来趴好挨c| 做爰猛烈叫床91| 三级4级做a爰60分钟| 性丰满少妇| 国产欧美在线观看不卡| 欧美bb片| 我的放荡性史| av在线播放不卡| 亚洲精品国产精华液| 国内最真实的xxxx人伦| 久久亚洲高潮流白浆av软件| 久久久久久91香蕉国产| 蛇交1v1高h| 被鬼王侵犯高潮h| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 撕开老师的乳罩慢慢揉视频| 在线伦理片| 少妇张开腿毛茸茸撒尿| 真实国产乱子伦视频| 护士在办公室被躁到高潮| 久久久中文字幕日本无吗| 黄色应用网站| 日本一级性片| 国产精品综合色区在线观看| 免费靠逼视频| 日本少妇做爰大尺裸体网站| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 男人操女人的逼逼| 美女喷白浆| 在稚嫩的小屁股里进进出出| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 久久久久久久亚洲国产精品87| 男人操女人的软件| 久久人人超碰| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 99久久中文字幕三级久久日本| av在线地址| 国内精品久久久久影院优| 天天综合天天做天天综合| 精品国产国产综合精品| 91丨九色丨高潮丰满| 国产甜淫av片免费观看| 男人捅女人的视频| ass中国艳妇裸体pics| 香港三级欲情狂放| 亚洲精品国产精品国自产| 被领导送到私奴调教所的小说 | 特黄三级毛片| 做爰裸体激情2护士| 国产午夜黄色| 大胸av女优| 国产亚洲精品久久久久久大师 | 午夜黄色一级片| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲午夜久久久影院| 在线91av| 高h双性被机器人强行侵犯| 亚洲少妇天堂| 国产欧美日韩va另类在线播放| 皇上和妃子各种做高h| 操大奶子少妇| av手机在线免费看| 娇妻互换日出白浆| -2146826259| 百度黄色片| 啊顶撞潮双h龙椅榨汁np女女| 女搜查官av| av小视屏| 欧美综合天天夜夜久久| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| h双腿涨灌捆绑play慎入| 免费很黄很色| 日本电影少妇| 色狠狠久久av大岛优香| 强捣蜜汁跪趴喘息h秘书| 女配浪货嗯啊高h| 总裁办公室h吃奶大乳晕视频| 少妇脱了内裤让我添| 看黄免费视频| 3d啪啪动漫精品少妇| 欧美性猛交xxxx| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 白丝美女被艹| 欧美极品videosex性欧美| 小川阿佐美pgd606| 中国妇女裸体交性大片| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 黑人高潮颤抖抽搐痉挛| 好吊色欧美一区二区三区四区| 免费黄色片软件| 小黄文肉肉| 少妇黄蓉堕yin记| av网站播放| 我要操大逼| 精品日韩色国产在线观看| 女人被舔荫蒂舒服视频| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松 | 99久久综合狠狠综合久久| 樱井夕树乳巨azusayagi| 美女脱裤子| 女人黄网站| 性一交一伦一免费| 国产在视频线精品视频| 26uuu在线亚洲欧美| 国产精品久久久久久久亚洲按摩| 秋霞av在线| 久久日本理伦片aaaaaaa| 久操av在线| 《高潮3》hd未删减在线| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 房奴试爱42分钟的床戏| 色激情五月| 中国精品女厕toilet22| 引诱已婚男h刺激高辣出轨| 天天射天天爱天天干| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| 激情综合色综合免费视频| 草草草av| 黑人操孕妇| 小sao货撅起屁股扒开c打| 久久精品人成免费| 男操女人逼| 性欧美精品久久久久久久樱花| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 青梅啪乖趴好嗯h| 少妇口述做爰过程| 91日批视频| 日韩一av| 国模人体大尺度| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 大尺度阿娇被伸进内裤| jizz成熟丰满女人少妇直播| 老头搡老女人毛片视频在线看| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 吴丽佳三级无删减版| 精东影业传媒在线观看| 操日本女人的大逼| 做爰爽全过程免费的看| a级国产视频| 国产乱国产乱老熟300网址| 大乳巨大吃奶乳水| 男生和女生一起差差差app| 国产精品video爽爽爽爽| 亚洲精品aaaaa| 天美传媒国产原创av18| 国产一区二区三区乱码在线观看| 激情影院福利社| 中国少妇裸体淫交| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| 午夜怡春院| av美人监禁调教石原莉| 久久亚洲精品人成综合网| 国产激情欧美激情| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 夫妻生活黄色一级片| 国产精品视频全国免费观看| 金荷娜裸乳无删减版| 国精产品满18岁在线| 欧美在线一卡| 美国黄色大片| 免费观看的黄色| 四州少妇bbw搡bbbb| 五十路熟母| 国产大毛片| 调教小sao货撅起打屁股视频| 粉嫩av绯色av一二三区| 免费看裸体黑桃| 黄色一毛片| 全肉黄码18无禁小说| 亚洲xxxx丝按摩袜| 四虎影院久久久| 久久天天色| av丝袜制服| 羞辱调教扒开女仆游戏| 娇妻引诱性瘾h| 亚洲精品一| 日本亚洲成a人片在线观看| 刺激的至亲乱h| 美少女战士黑犬兽| 男女叉叉叉叉叉| 国产精品自在在线午夜出白浆| 夜夜摸 狠狠添 日日添 高潮出水| 玉奴青楼调教h| 国产一区二区三区| 欧美三级不卡在线观看| 成年黄色片| 撑开尿孔被迫承欢h| 黄色电影网站在线观看| 国模季玥孕期大尺度露私| 宫脔到她哭h宫交h| gogo白嫩大胆大尺度人体| 中国式调教喝尿圣水vk| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 啊啊啊不要射| 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 被添出水全过程口述| 人人爽人人干| 巨大乳boobs巨大乳| 国产91激情| 日产一级片| 欧美精品xxxxbbbb| 人操人人爽| av免费在线播放网址| 亚洲欧美久久久| 午夜尤物丰满大乳美女| 伦理片在线看| 天天躁日日| 日本少妇激三级做爰在线 | 我和哺乳女做爰| 国产伦理一线二线三线四线| 看片的网站| 特级毛片在线观看| 女同啪啪超爽60分钟| 国产91精品精华液一区二区三区| 亚洲精品www久久久久久| 国产精品综合色区在线观看| 爱情岛av| 亚洲综合av在线在线播放| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 国产乱妇无码大片在线观看| 美女爆吸乳羞羞免费网站妖精| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看| 91禁男男在线观看| 张柏芝做爰视频| 国产三级a三级三级| 台湾三级黄色片| 亚洲涩视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | h双腿涨灌触手play慎入漫画| 91久久久久久久久| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 青青精品视频国产| 日韩脚交footjobhdboots| 年轻最新metart裸体metart| 黄色一毛片| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 久久久亚洲热| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 欧美一区二区色| 又爽又黄又无遮挡的视频| 免费黄色国产| 999久久久欧美日韩黑人| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 少妇丰满bbwbbwbbw| 精品一区二区视频在线观看| 日韩精品国产另类专区| 伦理片在线看| 啊~喷水了~嗯~高潮了视频| 国产午夜精品一区理论片飘花| www黄视频| 亚洲做爰日本做爰| abo全肉abo高h| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 高h喷奶水1v1糙汉年代| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女| 正在播放淫亚洲| 日韩av女优一区二区| cosplay大尺度粉嫩私房写真| 22222se男人的天堂| 一二三区影院| 国产乱子影视频上线免费观看| 国产sm重口调教在线观看| 国产精品推荐天天看天天爽| 我和邻居漂亮少妇| 亚洲欧美精品午睡沙发| 色哟哟入口国产精品| 能看见器官进去的大尺度视频| 久久精品国产一区二区电影| 一区二区三区色| 免费在线观看av的网站| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 暴力调教一区二区三区| asian雷电捆绑女犯bdsm| 亚洲天堂一卡二卡| 丰满少妇av在线直播一区二区| 妇乱子伦视频| 女上男下激烈高潮视频| 男女日批在线观看| y111111国产精品久久婷婷| 给绿奴戴上贞洁锁调教| 亚洲孕妇孕交69xx| 性欧美乱妇| 99精品国产一区二区三区不卡| 激情狠狠干| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 被教官被下药强行h| 被陌生人爆c高hnp| 夜夜爽天天| 麻豆福利网| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 簧片app| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品| 亚洲精品主播自拍| 添老女人囗交做爰| 亚洲欧美制服| 葵司av三级在线看| 色拍拍在线精品视频| 小坏蛋用力快点好烫给我| 国产精品美女视频| av一区二区高清| 给处女破处的过程| 他的舌头舔得我受不了| av免费福利| 关婷婷三级全黄做爰电影| 亚洲一级淫片| 亚洲性久久9久久爽| 日美av在线| 色哟哟欧美精品免费视频| 377人体粉嫩噜噜噜| h漫在线观看| 亚洲国产精品中文字幕| 国产亚洲人成a在线v网站| 久久www免费人成网站| av综合区| 啊啊啊h视频| 99精品久久久久久久婷婷| 一边摸一边爽一边叫床免费| 成年人黄色大全| 国内精品九九久久久精品| 国产裸体永久免费视频网站| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频 | 亚洲码欧美码一区二区三区| 黄色小视频app| 办公室强行丝袜秘书啪啪| 亚洲精品中文字| 69av色| 国产精品第一国产精品| 小舞被啪到娇喘不停| 台湾三级做爰电影| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 强制侵犯h初次双性| 国产xb老太婆老头高潮1| 我去性俱乐部让人调教| 《性调教》在线播放| 亚洲日产永久经典| 宝贝好棒用力好痒别停受不了视频| 变态玩她尿孔高h| 大胸女被c黄b站| mm131顶级少妇做爰图| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 拍真实国产伦偷精品| 妲己3d同人18av黄漫网站| 国产热a欧美热a在线视频| 999亚洲国产精华液| 男女无遮挡120动态图有限公司| 欧美乱大交xxxxx| 久久精品国产亚洲沈樵| 三个男人躁一个女人免费视频| 李采潭大战黑人三级| 女教师~淫辱の教室动漫免费观看| 被滋润的少妇疯狂呻吟漫画 | 黄色操人视频| 松岛枫电影在线观看| 亚洲少妇50p| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 日韩一级黄| 免费观看草逼视频| 疯狂做爰18分钟视频| 欧美日韩中文国产一区| 黑丝诱惑av| 亚洲精品男人的天堂| 懂色av中文一区二区三区天美| 艳妇厨房激情偷换| 男生女生叉叉叉| 色一情一区二区三区四区| 欧美特黄视频| 男人看片网址| 乌克兰做爰性vendos| 在线一区二区av| 国产亚洲精品久久777777| 天堂免费av| 久久中文一区| 久久99久久99精品免视看动漫| 亚洲一区亚洲二区| 男的操女的视频| 周芷若之乱淫h侵犯| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 色婷婷综合久久久中文字幕| 青青草原精品99久久精品66| 亚洲色图第一区| 别摸了啊嗯上课呢| 欧美变态口味重另类| 边吻边摸下面视频免费| 男生插女生b| 欧美激情性生活| 日韩三级欧美三级| 91精品1区| 宿舍里的贱奴女虐女被荡秋千玩| 久操资源在线| 日本三级全黄三级a| av作品番号封面大全| 欧美老太太| 性色av一二三杏吧传媒| 天天爽夜夜爱| 亚洲www啪成人一区二区| 女子交换性伦理2019| 国产精品二区在线观看| 关之琳被4个人强脱视频| 日本黄色电影网站| 亚洲午夜福利在线观看| 宠h粗大好爽太大了futa| 久久久久久影院| 日日摸夜夜夜夜夜添| 1000部做爰免费视频| 小太正光屁股裸体调教小说| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产免费乱淫av| 中国少妇的呻吟xvideshd| 国产精品美女一区二区三区| 意大利性猛交xxxxxhd3| 性videosgratis喷水| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 性欧美欧美巨大69| 日韩黄色在线视频| 男人日女人逼逼| 性一乱一色一性一交| 偷妻之寂寞难耐| 经典三级一区| 乳情欲乱1973| www.久久久久久久| 欧洲高清转码区一二区| 日韩二级片| 亚洲黄色av电影| 粗大的内捧猛烈进出视频| 一个人看的www日本高清视频| ass裸体老太婆pics大全| 男人和女人日批视频| 偷拍洗澡视频播放| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 日本公车上情欲片| chinese欲爱videos| 女人自熨全过程免费观看| 女女同性女同一区二区三区av | 天堂资源在线www中文| 无毒黄色片网站| 日本久久黄色片| 特级黄录像视频| 久久久久久91香蕉国产| 嗯啊喷奶水h古代1v1| 黄色片视频在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 黄色综合网| 三级久久久久久久久高潮| 女同桌给我捏高潮| 男女啪啪做爰高潮免费看| 夜夜精品视频| 黄页视频在线观看| 老女人的性生活视频| 实拍男女站着做爰视频| 久久久久亚洲精品视频| 欧美操穴视频| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产超级va在线观看视频| 一级看片免费视频囗交动图| 荫蒂添囗交视频| chinese国产18粉嫩dh| 爱情黄色一级片| 国产丰满果冻videossex| 免费观看草逼视频| 男生操女生的视频软件| 欧美狠狠操| 青草av在线| 色诱久久久久综合网ywww| 国产三圾片在线观看| 美日韩毛片| sao货被使劲cao蹂躏| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 亚洲va在线va天堂xx xx| 美女av影院| 性xxxxx泰国娇小| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 中国新婚之夜a级黄| av在线二区| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 图片区 国产 欧美 另类 在线| 日本黄色一区| 女变男把室友做了个爽h| 久久国产精品精品国产色婷婷| 丰满饥渴难耐老女hd| 男人操女人的下面| 大地资源第二页中文高清版| 日韩av第一页| 色av性av丰满av国产| 国产精品欧美一区二区三区 | 男女草逼视频| 美式保罗1984雪莉一家| 色欧美与xxxxx| 精品国产制服丝袜高跟| 用力挺进她的花苞啊~视| 天天射天天干天天插| 少妇装睡让我滑了进去| 丰满白嫩尤物一区二区| 久久久国产打桩机| 巨熟乳波霸av田中瞳超乳| 少妇高潮白浆| jzzijzzij日本成熟丰满| 口述少妇详细作爱过程描述| 章子怡被强高潮床戏视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 在线黄色小说| 国产精品久久久久久久久久久久| 国产1区2区| 主攻全肉调教play文| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 男女日批在线观看| 大j8黑人bbw巨大| 久久www免费人成一看片| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| 最新免费黄色网址| 亚洲日本黄色| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 美女视频黄a视频免费全程软件| 爽娇妻快高h绿帽| av在线免费看网址| 潘金莲4级淫片aaaa| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 中国特级黄色录像| 淫辱的秘书调教15| 女上男下激烈啪啪xx00动态图| 日韩伦理免费看| 好吊色av| 岳让我挺进去呻吟声小说| av在线网址大全| 经典三级av| 欧美男军人激情gay视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 男女做爰猛烈120秒动态图v| 3d啪啪动漫精品少妇| 中文字幕av二区| 黄色小说亚洲色图| 一区二区三区精品在线视频| 少妇交换做爰隔壁邻居韩剧电影| 三级全黄的裸体| 美国av片| 久久久资源| 两攻一受双龙69调教h| 黑人大荫蒂高潮视频| 张静初大尺度做爰裸戏| 黑金大尺度做爰未删减电影| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| av在线网站免费| 特级淫片免费看| 日韩性xxxx| 作爱的全过程视频无遮| 夫妻一级性生活| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 一个人看的www日本高清视频| 我被2个男人一起做| 多人一起做人爱视频| 女变男把室友做了个爽h| 啊~好爽视频| 国产精品涩涩涩视频网站| 4484在线观看视频| 日本一级作爱片| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 麻豆91精品91久久久| 欧洲乱码伦视频免费| 91偷拍视频| 性欧美videos武则天| 亚洲精品日日夜夜| 欧美日韩a级| 亚洲精品少妇久久久久| 亚洲老女人av| 香港黄色一级| 黄色一级c片| japaneseav在线| 玉米地被老头添的好爽| 岳的乳好好白一区二区文学| 亚洲www久久久| 欧美性受xxxx狂喷水| 娇妻被邀上台暴露按摩h| asian极品尤物肉体pics| 亚洲一级图片| 李采潭大战黑人三级| а√天堂资源8在线官网在线| 在线91av| 人人插人人插人人爽| 男男gay互吃鳮吧吞精| 三人弄娇妻高潮3p| 欧美亚韩一区| 超级乱淫校园被c高潮h| 丰满女人喾性xx| 亚洲午夜精品福利| 亚洲精品美女久久久久99| 亚洲精品久久久久久久久久久| 在线看片网| 男女裸cn交| 国模人体大尺度| 在线观看的av网站| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 小sao货cao得你舒服视频| 爱情岛av| 小仙女坐在胯下受辱h| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 女被强伦轩高清无删减观看| 美女黄网址| 成年人av在线播放| 娇妻和小黄第一次3p的全过程| 女性洗澡bbw| 九色porny丨国产首页在线| 欧美人与性动交a欧美精品张| 麻豆tv入口在线看| 日本一区二区三区不卡视频| 99在线精品免费视频九九视| 男人操女人的应用| 免费淫片aa直播app| 日本少妇做爰视频播放免费| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 国产精品久久久久久久久久免费| 久久久久国产一区二区| 异国色恋浪漫谭| 伦理片直播| 将军娇妻与公h喂奶| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲性视频| 人操人人爽| 夫妻性生活网站| 女人撩起双乳喂给男人图片| 精品国产国产综合精品| 男女裸体摔跤做爰| 操你啦网站| 国产免费看插插插视频| jizz欧美性20| 久久久av片| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 乱子伦精品视频| 日本xxxx18| 丰满少妇毛片97级无遮挡| 美女日bb| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 男女互操视频| 黑丝诱惑av| 一节黄色片| 美女视频黄8频a美女大全| 午夜黄色剧场| 欧美性开放片| 欧美老妇交乱视频| www.成人.com| 亚洲www啪成人一区二区| 俄罗斯的黄色片| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 国产精品主播| xxfree性黑人hd4k高清| 看尻逼视频| 丰满的少妇3| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 日本色黄视频| 99看片网| 欧美日韩淫片| 激情成人黄色网| 美女黄电影| 黄色一级伦理片| 亚洲欧美中文字幕5发布| 欧美亚洲伦理片| 公交车啪啪| 荡公乱妇11部分| 攵女乱爱全视频| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 中国妇女裸体交性大片| 久久久久久久久福利| 深田咏美av在线| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 夫妻一级生活片| 日本涩涩电影| 国产精品久久久久高潮| 美女很黄网站| futa百合高h全肉| 免费黄色资源| 双性h带各种道具play| 91羞羞视频| 国产甜淫av片免费观看| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 公交车强摁做开腿呻吟歌词 | 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 穿书末世被肉到哭h| 扣逼喷水视频| 床戏高潮呻吟视频| 亚洲色图国产精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 极品尤物一区二区三区| 扒开双腿抽打花蒂惩罚小说| 免费很黄60分钟不遮挡| 日本美女的性生活| 精品黑人一区二区三区久久| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 大胸美女隐私洗澡网站| 国产一区二区三精品久久久无广告| 亚洲色中文字幕在线播放| 大尺度激情网站| 亚洲欧美日韩制服| 免费看裸体黑桃| 日本伦理片情欲电车| 欧美一级无毛| 激情图片激情小说激情视频| 欧美日韩国产在线人成| 欧美性xxxxxxx动态| 男性操女性| 日本va欧美va精品发布| 巴西极品性猛交| 草草影院ccyy国产日本第一页| 欧美黄色片视频| 女性高爱潮有声视频| 宝贝把腿开大让我添添过程| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 不要了h视频| 含着她的花蒂让她高潮h| 美女网站黄页| 亚洲a一区| 国产麻豆精品久久一二三| 国产亚洲精品久久久久| 少妇忘穿内裤被挺进| 东宫禁脔调教皇后篇h| 做爰爽全过程免费的看| 日日噜噜夜夜爽爽| 白丝校花让我c| 久久精品国产亚洲精品| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 欧美日本国产va高清cabal| 黄色成年人片| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产高清无套内谢免费| 91麻豆入口| japanese女王淫脚脚交| 印度少妇野外做爰| 色图片色小说| 午夜伦情电午夜伦情电影如如视频 | 噜噜噜躁狠狠躁夜夜踟木| 男男喷潮取精20次| 寂寞少妇让水电工爽hd| 亚洲精品少妇hd| 精品久久久久久久久中文字幕 | 游泳教练在水下狂c我| 看片网站在线| 欧美另类高清zo欧美| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产午夜手机精彩视频| 九色视频偷拍少妇的秘密| 林智妍三级露全乳电影视频 | 清晨涨h乖h忍一下h| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 亚洲精品久久久久久下一站| 亚洲小说欧美激情另类| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 韩国av免费在线观看| 护士japane性护士free| 国产午夜手机精彩视频| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 美女靠逼片| 日本五级伦理片| 91精品久久久久久久| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 01章老头挺进娇妻体内| 与女性机器人做爰视频| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 黄色av在| 一本色综合久久| 麦兜饭宝奇兵| 欧美极品一区| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| 91午夜理伦私人影院| av动漫在线观看| free性黑人娇小videos| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 高官们的玩物禁脔h| jizzjizz日本护士好多水| 日本特级淫片| 青青影院av| 国产富婆按摩对白一区| 女人做爰视频偷拍| 校园教室h被c高潮np| 18120女一片毛片| a级国产视频| ass中国艳妇裸体pics| yy1111111少妇中文字幕| 免费一级全黄少妇性色生活片| 人澡人人弄人人人玩人| 公车上拨开被内裤进入的小说| 总裁被迫戴上榨精器调教小说 | 已婚上司h嗯啊| 久操网在线| 欧美久久精品一级c片| 国产精品久久久久久影视| 肌肉壮汉脱裤露出巨大粗爽做爰| 日韩av在线播放一区| 操农村妇女| 高h激h奶汁双性文奶瘾视频 | 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 能看见器官进去的大尺度视频 | 操日本女人的逼| av日韩中文| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 三上悠亚作品番号| 嫩模被强到高潮呻吟不断| 他的舌头伸了进去h| 皇上边走边挺进她的h公主小说| av色先锋| 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品 | 久久这里精品国产99丫e6| 麻豆福利网| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 男人桶进美女屁股动漫| 欧美三级午夜理伦三级| 天天做夜夜爱| 小受性瘾放荡的np| 日韩欧美国产综合| 婷婷久久综合九色综合88| 日麻逼视频| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 日本老师扒裙子打屁股网站| zztt88.ccm黑料| 杨敏思1一5集未删减版小说| 亚洲综合一区国产精品| 日本大片免a费观看视频| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 高潮爽粗h抽搐| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 欧美激情在线观看免费| 国产单亲乱hd| 91香蕉视频下载污| 日本一道高清一区二区三区| 小sao货水好多真紧h视频| 日韩av影片| 欧洲一区二区视频| 一及黄色片| 一区二区偷拍| 国产乱国产乱老熟300网址| 校园高h各play全肉| 外国黄色小视频| sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| 一级黄色夫妻生活片| 韩国免费一级片| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 中文字幕在线亚洲精品| 日本护士黄色片| 欧洲精品免费一区二区三区| 少妇一级淫片免费放4p| 毛茸茸xxxx免费视频| 欧美影院一区| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美激情四区| chinese国产人妖ts| 亚洲第一二区| 日本大码a∨欧美在线| 色一情一区二区三区四区| 国产精品自在线拍国产| 跪下来好好含着h| av电影在线观看| 性一交一伦一免费| 国产寡妇树林野战在线播放| 国产一区二区手机在线观看| av免费在线观看一区| 天堂国产一区二区三区| 手机看av| 性久久久久久久久久久久| 操农村妇女| 夜月直播www成人| 丰满女人性猛交| 午夜亚洲精品| 日本aaa级片| 免费的av网站| 国产xxxx做受性欧美88| 空中小姐2022满天星法版| 硅胶做爰视频www在线观看| 国产精品线在线精品| 亚洲第一福利专区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧美激情图区| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 护士宿舍之淫指在线观看| 欧美猛少妇办公室xxxxx| 欧美亚洲色综久久精品国产| 性感美女扣逼| 免费看片成年人| 正在播放趁熟睡侵犯| 欧美噜噜久久久xxx| 黄色大片黄色| 欧美6一8sex性娇小hd| 亚洲色图小说区| 男女后式激烈动态图片| 坐公交忘穿内裤被挺进| 日本免费一区二区三区高清视频| 国产白浆一区二区三区院长佳柔| 亚洲精品久久久久久久久久| 天天射寡妇射视频| 麻豆国产91| 强制宫交受不住了h| 男男gay互吃鳮吧吞精| 中文字幕av二区| 国产1区2区| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲少妇高潮| 国产另类ts人妖一区二区| 女攻公子低低喘息h| 一级特黄色片| 免费av观看网站| 性xx十八spa按摩| 欧美午夜性春猛交| 少妇一线天| 少妇spa全程偷拍国语对白| 性欧美xx另类公交车上| 啊~我是sao货快cao我| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 色哟哟国产精品色哟哟| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 一二三四av| 高潮爽粗h抽搐| 受从小被攻肉到大h男男文 | 免费黄动漫| 每天裸体跪着被主人调教| 总受巨肉h催眠各种play| 下面一进一出好爽视频| 丰满少妇xoxoxo视频| 又黄又肉的小说| 受撩起衣服喂攻喝奶双性| 美女黄网站| 蜜臀av国内精品久久久较好效果| 嗯~用力啊~嗯~c我~白洁| 小受h叫床娇喘嗯啊mp| 国产偷国产偷亚洲高清app| 1024国产精品| 国产美女自拍一区| 在线一区二区av| 黄色成年片| 小黄文让人下面到流水| 无遮挡又黄又刺激的视频| 99精品国产综合久久久久五月天| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 北条麻妃一区二区三区av高清| 最爽乱淫岳合集小说| 男人女人啪啪| 三级黄色在线视频中文| 日韩电影毛片| 久久久a级片| 宝贝不带套套更爽| 中文字幕视频| 国产午夜精品一区二区| 女教师合集乱500篇| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 亚洲精品国产一区二区的区别| 日韩av美女| 1级黄色毛片| 久久av在线播放| 含羞草传媒2024| 三级黄色视屏| 久久久二区| 美女被帅哥操| 一本久久a久久精品合男女| 久久久二区| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 老师让我她我爽羞羞| 国产黄色午夜免费电影| 惩罚扒开抽打花蒂求饶| -2146826259| 一级生活黄色片| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲日韩中文字幕一区| 《被迫献身的人妇》电影| 男人私gay调教sp视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 伊人激情av| 亚洲成av人片乱码色午夜| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 又爽又色禁片1000视频免费看| 欧美日韩卡一卡二| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 中国娇小性hd| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 性欧美猛交69| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 办公室勾搭新婚少妇| 爽死你个放荡的小淫货女| 快穿老男人猛烈h| a4yy毛片| 少妇在酒店激情啪啪| 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品| 麻豆网神马久久人鬼片| 12—13女人做爰视频| 国产精品毛片av一区| 91人人爽人人爽人人精88v| 欧美一区二区三区性视频| 免费的大尺度在线观看网站| 成年人午夜免费视频| 免费靠逼视频| 一级性生活黄色片| 国产视频色| 又大又硬又黄的免费视频| 国产粉嫩一区二区三区在线观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 日韩在线观看高清视频| 法国性猛交xxxxxhd3| 色婷婷激情| 三上悠亚黑人解禁| 裸露调教小任务(女)| 日韩伦理毛片| av污在线观看| 男男鞭打gay免费网站视频| 抱着娇妻让粗黑人人玩3p| brazzers一级精品色视频| 百合h啪肉np文〈肉| 在厨房岳每晚嗷嗷高潮| 女人和拘做受大片免费看| 欧美jiizzhd精品欧美| 美国一级特黄| 国产精品亚洲二区在线观看 | 国产二区在线看| 黑袜校草被调教sm锁奴| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 高潮一区二区| 日本三级久久久| 凸偷窥wc精品女厕91| 欧美折磨另类系列sm| jizzjizz少妇亚洲水多第二天| 538prom精品视频线放| 美女被到爽高潮求饶| 做爰爽全过程免费的看| 夫妻之间那些事| 三级做爰全过程| 美女用震动动自爽视频| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 久久av秘一区二区三区| 我把护士日出了白浆| 久久亚洲影院| 久久精品中文字幕| 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 忍不住的亲子伦中文字幕| 欧美午夜a| 欧av在线| 干一夜综合| 日韩中文欧美在线视频| 国产suv精品一区二区883| 日韩伦理毛片| 含着她两个硕大的乳峰视频| 够了够了已经满到c了高c了| 免费试看黄色| 美女脱裤子| 激情狠狠干| 国产高清av在线播放| 日韩av在线播放一区| 3d啪啪动漫精品少妇| 捆绑凌虐一区二区三区| 老师好紧开裆蕾丝内| 张天爱三级露全乳| 日本网站黄色| 亚洲色图日韩av| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 午夜尤物禁止18点击进入| 欧美大尺度床戏做爰| 少妇spa全程偷拍国语对白| 北条麻妃在线一区二区| 公车上扒开双腿吮花蒂| 麻豆av免费在线| 波多野结衣喷水最猛几部| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 亚洲日产精品一二三四区| 9se成人免费网站| 大尺度阿娇被伸进内裤| 免费播放片45分钟播放软件| 激烈叫床戏视频| 日韩激情欧美| 国产色婷婷精品综合在线| av在线国产精品| 7777精品久久久大香线蕉| 欢淫来到好色精灵之森| 亚洲视频男人的天堂| 久久国产精品无码网站| 男人桶进女人屁股| 主播下乡勾搭老头啪啪| 成年人黄色免费视频| 欧美性受xx| 韩国电影诱人的乳| 性视频网站免费| 健身房里被教练c到呻吟男女视频| 色诱久久久久综合网ywww| 惩罚扒开抽打花蒂求饶| a级片日韩| 欧美国产日韩二区| 美女黄软件| 在办公室狂cao丝袜老师h文| 免费看片污网站| 在线免费av网站| 日本久操网| 男男草逼视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 99久久精品午夜一区二区| 精品一区二区三区在线视频 | 女红卫兵之乱淫h文全文| 欧美福利视频导航| 被民工揉搓白嫩的双乳| 久久av黄色| 男人捅女人30分钟| 天天做天天爱天天综合网2021| 片黄色毛片黄色毛片| 动漫男男裸体啪啪| 免费看黄色录像| 久久久夜色精品亚洲| 成 人国产在线观看| 绿帽全肉h文斗罗大陆| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 久久久精品国产sm最大网站| av综合色| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 国产jjizz女人老师多水免费| 五月婷婷一区二区| 日本韩国三级黄色片| 炮机高潮捆绑颤抖调教| 少妇交换做爰中文字幕| 韩国主播av| 国语对白做受69按摩| 二区三区av| 国产精品一区二区三区| av日韩av| 欧美激情在线播放| 美女爆吸乳羞羞免费网站妖精| 可以免费观看的av| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 调教小荡货h办公室打屁股| 国产精品自在在线午夜出白浆| 午夜时刻免费实验区观看| 欧美特黄视频| 经典av在线播放| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| wwxx在线观看免费| 欧美人与物videos另类xxxxx | 国产亚洲papapa| 被先生扒开失禁play情趣| 吴梦梦av在线| 国产亚洲二区| 久久精品a| 国产在线视频www色| japanhdjapan乱的熟| www色视频岛国| 清纯仙子被强行侵犯高h| 欧美噜噜久久久xxx| 欧美一区二区三区男人的天堂| 在线黄色播放| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 日韩中文字幕免费视频 | 麦兜饭宝奇兵| 美女扣逼逼视频| 扣逼喷水视频| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 大乔抱枕kuro| 疯狂打桩极致宫交h| 皇上调教尤物美人h| 亚洲精品久久久久久国| 军人露gay裸体洗澡全过程| 一边被c一边被男人打屁股| 夜夜爽www| 91嫩草视频在线| 调教性狂虐xxxxx| 亚洲淫男的高潮合集| 亚洲人喷奶水| 欧美乱妇狂野欧美视频| 寂寞少妇啊轻点灬太粗太长了| 日日操日日射| 天天舔夜夜摸| 91污污视频| 男s女m高h被c被调教视频| 少妇乱肉130篇| 99久久一区二区三区| 法国内衣秀| 少妇做爰全过程直播| 国内少妇av| 51国产偷自视频区视频| tickling亚洲裸乳丨vk| 永久av在线| 兽兽门视频| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 成人欧美天堂| 看黄色片子| 24adc年龄确认18周岁进入| 99国产精品久久99久久久| 欧美亚洲一二三| 久久久久女教师免费一区| 日本大片免a费观看视频| 一区二区精品视频在线| 黄色片应用| 天天躁日日躁aaaa视频| 在线免费av网址| 男女裸体无遮挡激情床吻视频| 69日本人xxxx16-18| 性色aⅴ在线观看视频| 色综合久久综合| 久久av片免费一区二区三区| 抱起来撞到哭宫交高h| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 男女无遮挡动态图| 做爰爽全过程免费的看| 《色戒》汤唯无删减版视频| 日本三级和大肚子孕妇做| 台湾性一交一乱一色一情| 女人被舔荫蒂舒服视频| 台湾性一交一乱一色一情| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚州欧美一区二区| 日本黄色生活片| 亚洲国产精品久久久久久久| 亚洲美女爱爱视频| 主动挺起双乳抽打| www.色午夜.com| 日批黄色片| 三级黄色片日本| 可以免费观看av的网站| 九七伦理97伦理手机版| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 特级黄色绿像| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| 亚日韩一区| 温迪被吸乳羞羞动漫| 在线伦理电影| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 按着她灌肚子浓精h| 关晓彤下面好紧进不去h| 一卡二卡三卡四卡免费| 91操操操| 调教小奴高潮惩罚play道具| 奶水尤物又软又喷奶水h| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 少妇与邻居做爰电影| 小雪被老外黑人撑破了视频| 蜜臀91av| 手机看片麻豆| 一级大黄视频| 青草草97久热精品视频| 日韩美女啪啪| 漂亮的秘书伦理hd观看| 日本高清www色视频总站免费| 免着一级一片| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国| 免费看片网站av| 两个富婆裸体按摩到高潮| 骚乱np浪荡肉h| 亚洲国产精品自产在线播放| 免费精品一区二区三区第35| 办公室高h荡肉呻吟在线观看| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 和上司出差被下药到高潮| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 李小冉三级伦视频| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 女人与公拘交酡全过程网站| 天天爽夜夜爽人人爽| 黄色小说流水| 国产喷水福利在线视频| 出差被夫の上司持续91精品 | 亚洲综合色在线| 女女百合调教丨vk| 成人欧美天堂| 免费看男阳茎进女阳道播放| 黄页网站视频| 在线播放国产一区二区三区| 女女女女女处开bbb| 艹逼视频在线观看| 国产精品原创巨作av色鲁| 女性久久人澡人人添人人| 久久久久黄色片| 漂亮的姑娘完整版| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 性欧美精品久久久久久久樱花| 国产igao激情在线入口| 男女干b视频| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 日韩黄色毛片| 日本电影少妇| 国产suv精品一区二区| 欧美亚洲人成网站在线观看| 欧美性狂猛xxxxx黑寡妇| 国产特级黄色| 亚洲欧洲巨乳清纯| 张津瑜9分50秒未删减版视频| 国产精品呦呦| gogo人体做爰大胆视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网| 日韩美女乱淫免费看视频v| 小孩操大人| 一起草吃瓜黑料| 客厅丝袜麻麻被进进出出观看视频| 日本毛片在线免费观看| 摸进她的小内裤狂摸里软件| 调教肉文小说| 日本xxxxx片免费观看19| 黄色av一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 国产亚洲精品久久久久久| 一级黄色片子| 攵女yin欲h文| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 国产精品igao视频| 精品综合久久久久久888蜜芽| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 性欧美精品中出| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 久久精品成人欧美大片| 古代粗壮h灌满公主| 国产吃瓜黑料一区二区| 男女插视频| av色先锋| 中文在线а√天堂| 三级全黄做爰潘金莲| 国产精品人成在线播放新网站| 国产精品天天狠天天看| 国产黄色视屏| 性做久久久久久久久久| 欧美s码亚洲码精品m码| www.在线看片.com| 性一交一黄一片| 艳妇乳肉潘金莲2| 91视频app污| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说 | www.久久久久| 久久久久久久97| 男男做性免费视频网| 我和少妇的性事性启蒙| 日本a级黄| 一区二区三区高清视频| 综合激情麻豆| ww939766com永久免费| 夜夜嗨国产| 韩国xxxx性hd极品| 性生活黄色片| 91深夜视频| 天下第一社区在线观看| 乳情欲乱1973| 竹内纱里奈av| 公交车扒开稚嫩挺进去| 亚洲午夜一区| 色综合久久综合| 欧美做爰猛烈大尺度电影黑天鹅| 国产浪潮av性色av小说| 国产97在线 | 亚洲| 饥渴少妇31诱水电工| 东北老太婆做爰视频播放| av女优波多野结衣| 男生和女生一起插插插| 爱爱插入视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产高清在线精品一区二区三区| 爽躁多水快深一点| 和男神们啪啪日常高h| 男人操女人app| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频 | 做爰爽全过程免费的看| 爱爱一区二区三区| 最新看片网址| 久久av高潮av无av萌白| 打开腿让同桌cao到高潮| 海滩freesex性hd| 日本少妇b| 对白刺激国产对白精品城中村| 性猛交ⅹ×××乱大交| 久久精品国产99久久久| 伦理在线看| 韩国av在线免费播放| 欧美jizzhd精品欧美另类| 亚洲欧美国产另类视频| 国产精品美女久久久久久 | 和女教师偷尝禁果| 国产喷水吹潮视频www| 一出一进一爽一粗一大视频| 一直高潮h1v1| 女女调教被全宿舍调教| 潘金莲全黄淫史| 中日韩黄色录像| 欧美人与动zozo| 国产精品揄拍100视频| 久久久无毛黄色片一级| 精品亚洲成a人在线观看青青| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 一边做边爱一边吃奶| 主人在办公室调教贱奴| 亚洲视频色图| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看| free性中国hd国语露脸| 国产亚洲欧美日韩一区| 一区二区三区高清视频| 亚洲xxxx2d动漫1| 97香蕉久久夜色精品国产| 欧美猛少妇色xxxxx| jizz日本护士老师高潮朝| 伦理片在线看| furry榨精筋肉gay动漫网站| 国产精品第12页| china女人ass裸体欣赏| 娇妻和小黄第一次3p的全过程| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 隣の若妻さん波多野结衣| 久久久综合| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 老女人激情视频| 法国a级理论片乱| 操空姐的逼| 免费观看的日韩黄视频| 色护士av| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 亚洲一级黄色毛片| 一级特黄60分钟免费男女| 亚洲人成777| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 婷婷午夜天| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频 | 韩国a级片在线观看| 97色伦图片97综合影院| 天天色天天操天天射| 日韩av不卡在线| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 日本最新伦理片| 葫芦里面不卖药千片万片你需要| 欧美折磨另类系列sm| 亚洲色大成网站www永久一区| 日美女b视频| 91裸体视频| 国产精品久久久久久久久久红粉| 日本50部无删减大尺度电影| 欧美激情亚洲色图| 高官们的玩物禁脔h| 日本视频高清一道一区| 18做爰免费视频网站| 久久夜视频| 日本r级在线无删减版| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 性视频播放免费视频| 主播下乡勾搭老头啪啪| 久久www免费人成一看片| 亚洲色图第一区| 国产网站av| 欧美伊人久久| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲人成网站色www| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 让娇妻偷人刺激经历| 黑人操中国美女| 韩国三级中文字幕hd老师4| 麻豆免费视频| 边打电话边被躁在线播放| 香港三级日本三级三69| 亚洲国产一区二区三区| 91理论片午午伦夜理片久久| 1000部国产精品成人观看| 亚洲精品图区| 性福利影院| 国产成本人视频在线观看| 五月天激情国产综合婷婷婷| 正在播放趁熟睡侵犯| 几天没c是不是又痒了网站| 女变男把室友做了个爽h| 中国少妇xxxx做爰| 女教师日记2暴露的性1997| 艹逼网站无需付费在线看视频| 亚洲性影院| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 偷看少妇做爰过程裸体| 印度少妇野外做爰免费| 美女艹逼视频网站| 欧美变态口味重另类| 《吃乳》在线播放| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| ass日本肉体艺术pics| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 国模欢欢大尺度| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 欧美性生交活xxxxxdddd| 亚洲 欧美 日韩 一区| 美美女高清毛片视频免费观看| 欧美啪啪一区二区| 免着一级一片| (1v1 高h 高c)调教| 国内盗摄国产盗摄视频| 一级黄色播放| 国产免费黄色片| 口述交换做爰全过程| 日韩三级视频| 郑艳丽三级露全乳电影| 成年人黄色片网站| 色综合久久久久久久| 少妇高h肉辣全集目录| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 古代黄色小说| 老师好紧情趣内衣av| 男男被各种姿势c到高潮高h| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产老少配bbbb搡bbbb| 我去性俱乐部让人调教| 黄色毛片一级视频| 中国女人和黑人无套| 欧美暴力捆绑xxxxhd| av手机电影| 冰山高冷受被c到哭年下攻| 翔田千里精品久久一区二| 把女闺蜜日出了白浆| av解说在线| a级黄色网络| 日本无遮羞调教打屁股的导演| 影音先锋亚洲一区| 已婚上司h嗯啊| 男频肉h文| 亚洲毛茸少妇高潮呻吟| 欧美激情不卡| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 久久午夜国产精品www护士让 | 中国黄色一极片| 日本aaaa级毛片| 丰满少妇裸体性激交| 国产片侵犯亲女| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 女攻男受开发菊h女尊产乳| 绿帽羞辱视频丨vk| 啊灬灬用力灬嗯灬np黑视频| 男人操女人电影| 让男人爽到不行的床技| 久久久一本精品99久久精品66| 高h文sm| 欧美裸体视频xxⅹxx欧美图片| 性猛aa久久久| 免费av片网站| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 欧美激情影音先锋| 麻豆av一区| 免费人做人爱www的视| 久久久综合电影| 麻麻张开腿让我桶| 国产乱理伦片在线观看| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 欧美淫欲视频| 年轻漂亮少妇私密精油按摩| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 亚洲a一区| 国产xxxxewxxxx性| av在线无限看| 少妇bbw内谢| 免费有色视频网站视频| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 丰满美乳诱人美女| 在稚嫩的小屁股里进进出出| h高潮嗯啊娇喘抽搐| 欧美成年人网站| 中文字幕伦理| 99精品全国免费观看视频| 好吊视频一区二区三区| 欧美午夜剧场| 日韩性网站| av在线地址| 夜夜夜爽bbbb性视频| 亚洲免费一区二区三区| 日本美女的性生活| 免费av影视| 黑人强开嫩模又小又紧| 欧美激情亚洲天堂| 深夜黄色影院| 国产精品一区二555| 性一交一乱一伧国产女士spa| 台湾一级黄色片| 国产在线播放av| 校草太大了h| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| jzzijzzij日本成熟少妇| 欧美激情性色生活片在线观看| 国产精品日本一区二区在线播放| 男生无内裤露j图片| 狠狠躁18三区二区一区| 女主播与老汉户外啪啪| 国产中文欧美日韩在线| 粉嫩av久久一区二区三区| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 国语做受对白xxxxx在线 | 豪妇荡乳1—15章| 国产精品三级一区二区| 国产夫妻性生活自拍| 伊人久久大香线蕉综合网站| 性调教学院高h学校| 《上司的少妇做爰hd》| 国产亚洲欧美精品久久久| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频 | 麻豆影视在线播放| 他扒开我的内裤把舌头放进去| 被精子喷一身波多野结衣| a级片日本| 男女激情久久| 男生和女生一起插插插| 黄色91大片| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 性视频网站免费| 天天摸天天射| av自拍网| 美女被下药脱了衣服糟蹋| 精品精品欲天堂| 97久久人人爽人人爽人人片| 亚洲人成毛片在线播放| 国产黄色91视频| 亚洲美女爱爱视频| 天堂网av手机版| 香蕉av在线| 含着她俩颗硕大的乳峰h| 日本一本色道免费视频| 欧美人体做爰大胆视频| 精品水蜜桃久久久久久久| 日本做爰三级床戏| 免费无遮挡男女交性视频| 肉妇春潮干柴烈火公交| 国产a一区二区| 被补课老师调教 h| 中国极品少妇xxxx做受| 国产性色强伦免费视频| free性泰国videos少妇| 性色av一区二区三区四区| 欧美激情福利| 国产精品涩涩屋www在线观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 精品粉嫩小bbwbbwbbw| 新婚之夜初尝高潮电影| yy1111111少妇中文字幕| 欧美老肥妇bbwwb| 欧美性tv| ass亚洲美女丰满pics按摩| 男人操女人的视频网站| 免费看男人露jiji| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 亚洲性一区| 天天操夜夜爽| 欧美黄色短视频| 午夜色美女| 狠狠操夜夜爽| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| 欧美性孕妇孕交免费视频| 丰满少妇被粗大猛烈进| 《漂亮女教师3》| 女女百合av大片一区二区三区九县| 九色丨porny丨自拍视频| 懂色av绯色av蜜臀av| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 韩国黄色录像一级片| 黄色小说校园| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| 冰莲宾馆大尺度150p| 日韩av一级在线观看| 用力哦高潮视频| av免费版| 把她日出水来太爽太紧了小说| 老妇女色视频| 护士长与护士做爰| 亚洲精品www久久久| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫| 两攻一受的3pblh文| 女人自熨全过程免费视频网站| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区99| av国产一区| xxxx亚洲| 97久久国产亚洲精品超碰热| 久久成人国产精品一区二区| a天堂av| 亚洲自拍伦理| 大地资源第二页中文高清版| 帅哥打飞机| 性视频播放免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 肉色欧美久久久久久久免费看| 68精品久久久久久欧美| 亚洲免费人成在线视频观看| 麻豆福利网| 一级红色毛片| 女人被狂躁到高潮视频在线| 高h视频在线免费观看| 日日摸天天摸人人看| 久久这里精品国产99丫e6| juy216一色桃子中文字幕| 女女女女女女裸开bbbbb| 快穿被各种男人啪h男男视频| 已婚上司h嗯啊| 性淫夫妻小说| 老汉的性生生活1—5| 91亚洲国产在人线播放午夜| 美国xxxx视频| 岳的手伸进我内裤里的视频| 午夜亚洲精品| 区二区欧美性插b在线视频网站| 色综合av| 含紧一点h边做边走动| 老头吃奶性行交视频| 久久久精品国产sm调教网站| 黑人下面好大我高潮了| 国产探花av| 午夜性网站| 91插插插视频| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 91张津瑜午夜在线播放| 国产性生活免费看| 被闺蜜捆绑震蛋折磨调教视频| www成年人视频| 尤物视频一区二区| 巨乳女优排名| 《漂亮女教师3》| 久久gogo国模啪啪裸体| 日韩av二区| 男人扒开添女人下部免费视频| 撑开尿孔被迫承欢h| 久久av高清| 美女日bb| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 欧美色图片一区| 小莹客厅激情| 日韩av在线影院| 日韩女优精品| 日本黄色漫画网站| 年轻大胸女教师3| 国产精品18久久久久久vr| 日美av在线| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 亚洲综合久久久久| 放荡娇妻肉交换h短篇| 日本一级特黄高潮| 高潮一级片| 91亚洲视频| 主人调教晨尿h| 性囗交免费视频观看| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 国产白嫩美女在线观看| 韩国电影《少妇的激情》| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲国产一线二线三线| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 黄色片69| 日韩不卡在线观看视频不卡| 中国女人av| 亚洲免费一区二区三区| 欧美性生交xxxxx久久久| 巨粗进入娇妻哭喊求饶| 在女宿舍里玩5女黄文| 日本精品久久久久久草草| av国产一区| 91大学生片黄在线观看| 色丁狠狠桃花久久综合网 | youjizzxxxx国语对白| 91pronvideos国产| 日本人高潮69xxxxxxx| 国产不卡自拍| 91高清在线制服偷拍| 欧美一区二区三区影视| 日韩激情二区| 欧美人与性动交α欧美精品| 亚洲 欧美 日韩 一区| 日韩三级毛片在线观看| 高潮少妇丰满官场| 久久精品www人人爽人人爽| 欧美折磨另类系列sm| 小舞被啪到娇喘不停| 国产丝袜美女一区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 埃及猫原版动画视频| 露出调教人前91| 水蜜桃涩涩| 黄色av播放| 免费在线观看av的网站| 猛烈撞击灌满白浊花液| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 韩国女人囗交| 色婷婷亚洲精品综合影院| 在线日本看片免费人成视久网| 极品裸体xxxxoooo| 成年人免费观看av| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 国产精品自拍av| 男女互操网站| 久久久久久久久久性| 小舍得之乱淫h侵h文| 性猛aa久久久| 亚洲日本色| 国产精品久久久久高潮| av日韩av| 性av网站| 亚洲乱码国产乱码精华| 澳门黄色一级片| 亚洲丝袜一区| 理论电影一区| 极品少妇bbbb| 日本色黄视频| 区二区欧美性插b在线视频网站| 天下第一社区在线观看| 中国美女啪啪| aaa三级毛片| av免费播放网址| 夫妻性生活一级片| 手鞠张开腿让我爽了一夜鸣人| 成年人免费黄色片| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 天天射天天艹| 免费av在线播放网址| 三级全黄女人高潮| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产又黄又潮娇喘视频| 特黄毛片杨钰莹| 色先锋av资源网| 啪一啪操一操| 一二三四av| 看黄色影片| 调教折磨清冷将军高潮| 91精品老司机久久一区啪| 中文字幕亚洲综合久久综合| chinagay男性吹潮教程| 黑人操亚洲人| 日本japanese丰满白浆| 久久gogo国模啪啪裸体| 老头饥渴把我添高潮了| 毛片毛片毛片毛片| 午夜激情网影视| 云缨狂飙水图| 男男做性免费视频网| 国产农村妇女精品一二区| 太粗大深好疼快拔出去| 性网爆门事件集合av| 老年一级片| 午夜dj福利| 乱护士乱肉合集500小说| 云缨露出双乳求调教小说| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 亚洲精品高清在线| 久热这里只有精品视频6| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 久久伊人一区二区| 男男一级淫片免费播放| 男人日女人逼逼| 三国艳妇臀荡乳欲伦| 亚洲国产另类精品| 黄色裸视频| 欧美jizz40性欧美| 黄色应用网站| 啊宝贝别夹嗯轻一| av免费直接看| 人人插人人爱| 在线观看天堂av| 娇妻犯错调教sm| 7个男人躁我一个爽| 久久久久69| 黄色毛片一级| 二次元被到爽羞羞动漫| 91麻豆免费| 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲| 男生和女生一起插插插 | 极品粉嫩小仙女高潮| 男生女生操| 97久久精品人人澡人人爽| 亚洲一区二区丝袜| 操空姐的逼| 偷窥欧美wc经典tv| 国产九九久久99精品影院| 男女av网址| 调教小说高h| 男女无遮挡动态图| 总受巨肉h催眠各种play| 每晚被弄嗷嗷叫高潮| 两男一女双龙3p激情喷水视频| 51视频国产精品一区二区| 公交车上~嗯啊被陌生人摸| 国产1区2区| 国产免费乱淫av| 妇与子乱肉肉在线观看| 一级黄绝片| 舌头在她双腿间搅动gl| 性调教学院高h学校| 女子交换性伦理2019| 四季av一区二区凹凸精品| 性xx色动画xx无尽画廊| 波多野结衣喷水| 国产精品宾馆| 干美女逼视频| 好看的毛片| 在线亚洲精品| 强制连续高潮榨精寸止| 女嗯啊好猛h迎合| 他的硕大进出粉嫩h校园| av免费直接看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日韩av不卡在线观看| 欧美性做爰免费观看| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 边打电话边被躁在线播放| 亚洲欧美日韩中文另类| 宝贝好棒用力好痒别停受不了视频| 乱淫h侵犯秦怡宁| av作品番号封面大全| 欧美肥妇b| 粉嫩被两根大粗黑进出视频| 小仙女坐在胯下受辱h| 和上司出差被下药到高潮| 全部裸体做爰大片| 久久久久久久岛国免费网站| 免费剧烈运动扑克网站大全 | 久久午夜一区| 国内老女人偷人av| 俄罗斯videodes极品| 曰本女人与公拘交酡视频| 天天色天天操天天射| 亚洲午夜18毛片在线看| 在线成人一区二区| 挺起双乳用鞭子打| 夜夜做天天干| 福利一区二区三区视频在线观看| 韩国尺度做爰无删减版名欲场 | 啊~我是sao货快cao我| 娇妻被朋友在客厅呻吟| 美女视频黄频a| 99久久精品免费看国产| 欧美性metart极品hd| 色妞ww精品视频7777| 日本少妇做爰大尺裸体视频| 给岳m洗澡勃起| 九九精品成人免费国产片| 我和亲女在客厅作爱h在| 少妇警花的高潮叫床在线小说| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 成人免费一区二区三区视频| 解开老师丰满的乳罩hd| 办公室激情娇喘嗯啊| 特级淫片裸体免费看视频| 国产视频精品视频| 《性课程》三集韩国短剧在线播放| 暖暖视频在线观看日本| 97一期涩涩97片久久久久久久| 亚洲一级免费毛片| 久久不雅视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲天堂福利视频| 99riav视频一区二区| 欧美美女性生活| 国产一区二区a| 99pao在线视频国产| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 欧美精品久久久久久久久46p| 公与妇乱理三级电影| 黑人巨大白妞喷水| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 51精品国产人成在线观看| 小雪被老外黑人撑破了视频| 国产高清一区二区三区综合四季| asmr大尺度娇喘资源| 国产一起色一起爱| 舒淇最经典裸体三级| 旧里番~双女淫辱の教室2| 乌克兰做爰性vendos| 性感美女视频一二三| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 男女裸体摔跤做爰| 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 国产一区二区精品久久岳| 揉我胸啊嗯摸湿视频| 中字幕一区二区三区乱码| 国产视频色| 97免费人做人爱在线看视频| 欧美日一区二区| 一级肉体全黄裸体先| 三级伦理片在线| 找个毛片看| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 舌头伸进去的我好爽大学生| 拉开双腿花蒂颤抖湿润视频| 国产丰满美女做爰| 日韩色黄大片| 男女日bb| 51视频国产精品一区二区| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 久久福利电影| 欧美激情亚洲色图| 欧美一级少妇aaaabbbb| 又爽又黄又无遮挡的视频| 蜜乳av网站| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 欧美色图片一区| 黄色香港三级三级三级| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 真实国产乱子伦对白视频| 美女黄网站免费观看| 国产高清av在线| 宝贝腿高h喷水荡肉bl| 温柔少妇的高潮金珠| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看 | 性做久久久久久久久久| 国产激情四射| 男生女生操| 亚洲欧洲巨乳清纯| 欧美精品国产综合久久| 张静初大尺度做爰裸戏| av在线无限看| 久久精品国产一区二区三区 | ssbbw老妇裸淫| 免费看男生操女生| free性hd另类动漫| 国产高清在线a视频大全| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 一品道av| 边做饭边被躁我和邻居动| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 亚洲欧美日韩中文在线制服| 欧美精品videos另类| 给女人囗交姿势图| 真实国产乱子伦视频| 老妇女性较大毛片| 亚洲精品国偷| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美激情性做爰| 日本三级日本三级日本三级极| 操少妇视频| 日韩亚洲区| 91麻豆免费| free性video法国极品| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| av丝袜制服| 日韩不卡在线观看视频不卡| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 特黄特色大片免费播放叫疼| 国产精品动漫一区二区三区| 中年浪妇叫床声| 91丨porny丨海角社区| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 日韩一级淫片| 丰满少妇高潮大叫| 青青青国产在线观看免费| 天堂精品久久| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 国产裸体bbb视频| 高h公妇1v1| 老师扒下内裤让我爽了一夜视频| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 中文字幕乱码亚洲精品一区| gogogo高清免费观看| 国产片侵犯亲女| 动态啪啪图| 天堂av一区二区三区| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 精品福利视频一区二区三区| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| 欧美激情性色生活片在线观看| 夜月直播www成人| 亚洲精品热| 男男gaygays熟睡入侵男男| asso1d老妇肉体pics| 特级西西444www大精品视频| 2022毛片| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 韩国吻胸激情视频| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 亚洲美女爱爱视频| 日韩亚洲欧美中文高清| 免费黄色a| 《甜性涩爱》韩国三级电影| 国产精品日日摸夜夜摸av| 天堂а√在线中文在线| 班长哭着说不能再c了| 国模吧gogo大尺度写真| 少妇做爰免费视频网站图片| 亚洲精品久久久久国色天香| 国产亚洲精品久久19p| 婷婷午夜天| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品 | 国产精品中文字幕av| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说| 91人人揉日日捏人人看| 台湾三级做爰电影| 国内盗摄国产盗摄视频| 乱系列h文小说合集| 搞黄视频免费| 国产精品99久久久久久武松影视 | 国产情侣真实露脸在线| 日本特级片| 成年女人免费v片| 日本男吃奶玩乳30分钟| 好吊视频一区二区三区| 看全黄大色黄大片美女mmm| 娇妻被交换粗又大又硬动漫| xxxx中国一级片| 农村黄色片| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 丰满女邻居做爰3| 国产人成免费爽爽爽视频| 丰满少妇被啪啪到高潮| 久久久九色综合亚洲成色777 | 特级做a爱片久| 高压监狱伦理91| 我和搓澡工囗交| 久久精品国产99久久久| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 少妇交换夫全过程| 黄色a网站| 黑人巨大人精品欧美三区| 三级全黄做爰潘金莲| 男男情趣玩具play高h| 国产xxxx孕妇| 男男高h喷水荡肉爽文| 啊灬啊灬快灬深高潮了| 偷窥欧美wc经典tv| 海滩freesex性hd| 亚洲va中文字幕| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| 久久精品99国产精品日本| 张柏芝裸体下面毛毛片| 一级黄色夫妻生活片| 黄色短视频下载| 麻豆久久久| 日本男人操女人逼| 日韩三极片| 国产精品美女毛片| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 精品视频在线观看一区二区| 双乳被两个男人吸住小说| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 思思99热久久精品在线6| 久久久久久五月天| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 操空姐的逼| 年轻性freexxxx性16| 国产suv精品一区二区| 边吃奶一边做爰| 男女做羞羞事| 女人下面被舔全过程视频| av片免费播放| p33c电影免费观看| 日本一级淫片免费放| 黄色片网络| 高黄np多人虐女玩物| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 91嫩草视频在线| 男人添女荫道口喷水视频| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 人妖黄色片| 人人揉人人捏人人添| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 亚洲欧美日韩久久一区二区| 日日夜夜摸摸| 国产亚洲精品久久久久久大师 | 非洲a级片| np肉公共便器尿便器仙尊| 国产无遮挡又黄又爽又色| 色妞ww精品视频7777| 好吊操视频| 91亚洲专区| av女优资源| 岳的乳罩蕾丝内裤| 日韩av女优一区二区| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 《漂亮的女邻居5》hd| 久久www免费人成_看片中文| 特种兵猛撞h花液h深双性| 丰满少妇被猛烈进入| 色片网站在线观看| www.在线看片.com| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 体育生凶猛粗爽巨大hh| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 午夜av影视| 99久久精品国产综合一区| 韩日av在线| 国产a网站| 天天操夜夜操狠狠操| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日韩一本之道一区中文字幕| 天天操夜夜爽| 国产在线播放av| 女攻男受开发菊h女尊产乳| 被喂了媚药一直做高h| 91午夜激情| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 男人和女人日批视频| 男欢女爱a做片| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 午夜精品久久久久久久99热| 日本一极黄色片| 大山里性混乱生活| 亚洲免费人成在线视频观看| 操处女视频| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 太后你真骚啊高h文| 韩国a级片在线观看| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 日韩电影av| 人与动物一级片| 和漂亮老师做爰4| 国产伦精品| 亚洲一区影院| 亚洲午夜精品福利| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 丰满老妇女好大bbbbb| av片网站| 少妇中出视频| 在线观看秋霞av| 7777奇米四色成人眼影| 三上悠亚教室高无删减版在线观看| 爽爽爽av| 国产一区极品| 日韩激情片| av在线综合网| 樱桃视频91麻豆黄色| 成年人av在线免费观看| 腹肌校草被调教脱裤玩j| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 娇妻在办公室伺候上司h| 乱色欧美激惰| 三级全黄裸体挤奶| 电影院和嗯啊陌生人h| 出差交换的小少妇| 手机国产乱子伦精品视频| 成品网站w灬源码最新版| 国产白丝一区二区三区| 在线成人一区二区| 久久99国产乱子伦精品免费| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产精品精品国产婷婷这里av| 国产日韩精品欧美一区喷水| 欧美性极品少妇精品网站| 久久一本日日摸夜夜添| 国产精品推荐天天看天天爽| 女人被黑人狂躁c到高潮| 国模季玥孕期大尺度露私| 国产xxxx振车| 日本久久久久亚洲中字幕| 男操女逼视频| 欧美h视频在线观看| 国产一二三四ts人妖| 护士与病人激情做爰视频| 久久网站黄| 攻控制欲太强给受带乳环| 夜间福利视频| 亚洲精品国产偷自在线观看| 男女透逼视频| 欧美极品少妇videossex| porono中国女人| 91麻豆文化传媒在线观看| 补课老师在我房间弄我h| 91精品国产91久久综合桃花| 公交车强行挺进岳身体40漫画| 18分钟破外轻点好疼| 清纯仙子被强行侵犯高h| 高潮调教肉蒂h| 蜜臀久久精品久久久久| 日韩三级欧美三级| 日本少妇在线观看免费视频| 小雪被老外黑人撑破了视频| 男人操女人的鸡鸡| 小柔在厨房被高潮嗯啊| 国产一区二区精品久久岳| av免费直接看| 91福利在线视频| 男生和女生一起怼一怼| 二男一女看三级| 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频| 老师好紧情趣内衣av| 日韩欧三级| 1v1高辣巨肉h各种play| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 三级黄色录像片| 少妇高潮流白浆| 日韩免费一级视频| eee女女色www网站| 一性一交一口添一摸视频 | 国产精品午夜免费福利视频| 邻居(高h 双性 饥渴受)男男| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 免费看美国毛片| free性暴力videos农村| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产乱码精品一区二区三区中文| 粗大黝黑耸动精壮h| 睡觉xxxxvideos乱| zσzσzσ女人极品另类| 高潮全过程激烈叫床| 日韩av免费在线播放| 免费看黄20分钟| 男人j桶进女人p无遮挡| 欧美无遮挡| 黄色爽爽爽| 伦理片麻豆| av免费在线看片| 精品精品欲天堂| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久久久国产精品嫩草影院 | 曰本av女优| 就要操av| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产激情美女丝袜激情视频| 乡村伦尽老妇爱| av免费在线看片| 韩国性生活一级片| 大色鬼老色鬼av| 欧美激情一区二区三区在线| 被蹂躏得死去活来粗大 | 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 夜夜爽日日澡人人添| 双腿放在调教台上调教h视频| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 丰满饥渴难耐老女hd| 调教肉文小说| 年轻性freexxxx性16| 成人做受黄大片| 肉体暴力强伦轩全文阅读| 每天裸体跪着被主人调教| 偷窥女工洗澡| 日韩国产精| 娜美被扒开腿坐做同人文| 山村男男肉高h文| 亚洲视频一级| 日本女人毛耸耸| 做爰爽全过程免费的看| xxxx日本少妇做受| 国产变态拳头交视频一区二区 | 国产性色强伦免费视频| 欧洲在线一区二区| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 亚洲女人被黑人进入的网站| 毛片久久久久久久| 亚洲精品成a人在线观看☆| 中文字幕一区三级久久日本| 日韩欧美人人爽夜夜爽| 国内黄色网址| 被伴郎的内捧猛烈进出| 亚洲精品12p| 日韩精品国产另类专区| 久久久久综合狠狠综合日本高清| 国产精品一区二区无线| 女体拷问一区二区三区| 穿书末世被肉到哭h| 国产日本一级二级三级| 99久久产在线| 娇妻和局长做爰| 裸体丰满白嫩大尺度尤物下载| 青青青在线视频国产| 色哟哟欧美精品免费视频| gay男性玩奴sm视频| 伦之荡艳岳第二部| 一级黄色录像影片夫妻性生活影片| 国产精品久久一区二区三区| 3p少妇两根一起叠罗汉| 亚洲国产另类精品| 亚洲区日韩| 成人欧美日韩一区二区三区| 亚洲成a人片在线| 黄色片武则天| 亚洲精品av久久久久久久影院| 久久发布国产伦子伦精品| 啊~纯欲校花h| 免费视频爱爱太爽了| 干日本少妇视频| 欧美日韩淫片| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 久久综合久久自在自线精品自| 调教高潮小说| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 黄色片性生活| 久久午夜国产精品www护士让| 国产扒开双腿猛进入爽爽| 性活交片大全免费看| iphone14欧美日韩版本区别| 跪下叫主人h调教办公室| 夜夜夜久久久| 亚洲精品久久网白云av| 床戏做爰高潮视频| 日本黄色片| 三级黄色的视频| 三级黄色毛片动作花样看看| 正在播放趁熟睡侵犯| 各种少妇bbw撒尿后拍| 性少妇bbwbbwbbwhd| 在野外被三个男人躁爽白浆视频| 皇上的粗大(h)拔不出来| 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 伦之荡艳岳第二部| 欧美日韩精品| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 美艳护士美足玉足脚交| 中文字幕在线日亚洲9| 班长哭着说再c就坏掉了| av人与动物| 亚洲色图清纯制服| 日韩三级免费电影| 夫妻黄色一级片| 婷婷综合一区二区三区| 99精品久久99久久久久| 法国性hdfreexxxx人妖| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 法国性猛交xxxxxhd3| 精品国产男人的天堂久久| 3d黄色片| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了黄瓜视频 | 黄视频在线观看免费视频| 久久久中日ab精品综合| 在女宿舍里玩5女黄文| 是偶然吗电视剧全集免费播放| 日日夜夜天天久久| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产公妇仑在线观看| 久久精品国产99久久久| 亚洲www啪成人一区二区| 久久午夜激情视频| av电影在线观看| 男女互被舔69式免费视频| 亚洲电影久久久久| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| a级黄色片| 女女同性百合av大片在线播放| 久久久影片| hdxxxx女同舌吻动漫| 特黄特色特刺激视频免费播放| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 欧美色偷偷| 亚洲人成自拍网站在线观看 | 亚洲美女性囗交| 最新av免费网站| 欧美精品videos另类| 亚洲精品yy| 亚洲色图另类图片| 欧美黄色小说| 日本一区二区三区免费高清| 三级影片武则天| 亚洲日本成本人观看| 免费三级a| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 加勒比av一区二区| 皇上好大奴婢夹不住h| 潘金莲艳史完整| av在线播放网站| 韩国尺度做爰无删减版名欲场| 大荫蒂添的好舒服视频| 日韩欧美特级片| 波多野结衣高清一区二区三区| 欧美极品jizzhd欧美18| 91亚洲视频| 国产亚洲二区| 日韩av在线播放一区| 国产aaa大片| 操日本逼视频| 色人阁亚洲色图| 巨乳少妇情趣内衣| 任你躁久久久久久妇女av| 国内黄色小视频| 91香蕉视频黄色| 明星三级做爰在线观看| 偷窥邻居做爰4伦理| 百合h啪肉np文〈肉| 韩日免费av| 国产做爰又粗又大又深人物| h客厅激情嗯啊呻吟总裁| 欧美激情性做爰| 在线观看免费se99se性欧美| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 色一情一区二区三区| 性生活小片| 看着娇妻被一群人蹂躏| 久久99精品久久久久久齐齐| 中国人xxxx片99ww| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| аⅴ资源中文在线天堂| 暴躁少女bgm在线观看| 欧美猛性xxxx| free性欧美hd另类精品| 国产乡下妇女做爰毛片| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 国产精品美女久久久网站| 我和岳乱妇三级高清电影| a级大毛片| 亚洲一区影院| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲色图制服丝袜| 床上的激情| 色狠久久av北条麻妃081| 成年人爱爱视频| 性与爱35分钟免费观看一区| 男人用嘴添女人私密视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 日本500人裸体仓房视频| 娇妻珊与老外欲乱| 苍井空电影在线观看| 麻豆91精品91久久久| 日本三级日产三级国产三级| 91黄色图片| 我和邻居丰满少妇激情| 色噜噜狠狠色综合久| 亚洲日本va在线视频观看| 日日做夜夜爱| 欧美性生活影片| 亚洲国产精品美女久久久久| 公车上玩两个处全文阅读| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 一出一进一爽一粗一大视频野外| 欧美性大战久久久久久久动漫小说 | 日日做夜夜爱| 韩国黄色免费电影| 国产精选污视频在线观看| 日本500人裸体仓房视频| 给岳m洗澡勃起| 伊甸园精品99久久久久久| 快穿捣得又深又狠h怀孕| 黑料av网站| 久久成年人视频| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 国产色综合天天综合网| 农村女人做爰内谢| 我想看黄色录像| 92久久精品一区二区| 小宝贝荡货夹得老子好爽| 成年人黄色网页| 性瘾荡乳h古代| 口述少妇详细作爱过程描述| 免费观看全黄做爰大片美国电影 | 久久中文字幕av| 男男gay腐片h大尺度cⅴ小蓝| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 欧妇女乱妇女乱视频| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆 久久久久久久亚洲国产精品87 | 男生女生在床上做那个| 日日舔夜夜操| 日日噜夜夜噜| 国内精品久久久久久中文字幕| 欧美图一区| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 日本黄色片一级片| 娇妻和小黄第一次3p的全过程 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 公交车侵犯小男生肉(h)| k频道国产在线观看| h片在线观看视频| 欧美乱妇狂野欧美视频| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 河南女人做爰全过程| caoporm超碰国产精品| 日美女b视频| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 国产精品免费视频二三区 | 娇喘低吟futa| 特级毛片在线观看| 诱人的阿3伦理| 欧美少妇一区二区| 又黄又免费视频| 黄色福利网站在线观看| 日韩欧美激情在线| av一区免费观看| 少妇有性瘾很放荡np| 国产四区在线| 高潮少妇丰满官场| 人人插人人插人人爽| 欧美黑人玩白人巨大极品| 黄色性情片| 日本巨乳电影| 潮湿的心无删减版在线观看 | 国产精品动漫一区二区三区| 女人被爽到呻吟的床戏| 国产黄色91视频| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看| 少妇被黑人操| 91偷拍视频| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产大毛片| 男人添女人囗交做爰曰本| 天天射日日干| 欧美三级韩国三级日本一级| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 波多野结衣作品番号| 在线观看免费av的网址| 色视频在线看| 大学生白嫩高耸的双乳| 午夜一级片| 奇米影视7777久久精品人人爽| 兽兽门视频| cosplay大尺度粉嫩私房写真| 《色戒》汤唯hd在线观看| 色哟哟国产精品| 女人脱了裤衩让男人桶| 小公主的欲奴h| 妇乱子伦视频| 欧美人与禽猛交乱配视频| 办公室肉文| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 湿润的有夫之妇中文字幕| 日本大胆裸体做爰视频| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 精品久久久久久久久中文字幕| 女优一区二区三区| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 国产黄网站| 天堂av一区二区三区| 啪啪一区二区三区| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产精品免费视频网站| 久久久亚洲网站| 少妇高潮白浆| 台湾乱xxxxxxxxx| 娇妻与公h喂奶1v1| 91视频下载污| 岳的手伸进我内裤里的视频| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 最新看片网址| 国产高跟黑色丝袜在线| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 黄色小说观看| 欧美精品st| 乳情欲乱973| 日韩三级短视频| 日本乱仑视频| 美女被啪啪| 男人操女人b| 年轻少妇6| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 色婷婷国产精品久久包臀| 100款夜间禁用软件app入口| jizz久久精品永久免费| 潮湿的心无删减版在线观看| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 男人操女人逼的视频| 偷偷要色偷偷| 黄色裸视频| 97se亚洲综合自在线尤物| 乡村爱情之乱淫h侵犯系列小说| 安娜的性史4未删减版| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 嗯啊爽视频| 波多野结衣办公室| 娇妻裸体交换舞会√| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 日韩少妇激情| 国产欧美激情| 黄色免费观看视频| 按着她灌肚子浓精h| 女s男m(高h)喝尿| av视屏在线| 女人夹腿高潮视频播放| 久久久久久久久久一本门道91| 特种兵猛撞h花液h深双性| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 精品一区二区三区av| 91精品国产高清久久久久久久久| 亚洲精品成人a在线观看| 在厨房乱子伦对白| 国产无遮挡又黄又爽又色| 日韩av一区二区在线| (粗口 调教 高h)主奴小说| 成年人黄色| 下载黄色小视频| 久久中文字幕av| 欧美日批视频| 亲子乱v一区二区三区免费看| 成年人黄色av网站| 国产自产一区c| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 一区二区精品视频在线| 国产91丝袜在线18| 尤果网尤物极品大尺度| 丝袜好紧我要进去了视频| 看黄色视屏| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 男女艹逼视频| 色综合视频一区中文字幕| 国产一级特黄| 成人妇女免费播放久久久| 台湾一级视频| 免费看男阳茎进女阳道播放| 激情影院av| 99精品视频在线观看| 女人裸体又黄视频| 国产精品真实交换视频| 亚洲人毛茸茸撒尿| 国模欢欢大尺度| 亚洲欧美日韩精品自拍| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日韩小说av| av在线免费观看不卡| 日韩黄色片| 亚洲久热中文字幕在线| 在线亚洲人成电影网站色www| 久久伊人一区| 免费h视频| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美激情四区| 一性一交一口添一摸视频| 日韩黄色在线视频| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 欧美黄色片段| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 中文亚洲欧美日韩无线码| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 亚洲护士老师的毛茸茸| 六月婷婷啪啪| 亚洲精品久久久中文| 国产精品久久久久影院老司| 91九色视频在线| 小十四萝裸体乱喷小说| 《性/生活1》电影| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 丰满少妇xoxoxo视频| 公车被陌生人摸的好爽| 将军猛烈顶弄h双性皇上| 成年人黄色片| 欧美猛少妇办公室xxxxx| av色先锋| 日本少妇在线观看免费视频| 国产火热热av| 经典三级一区| 污的超变态游戏| 刺激性视频黄页| eee女女色www网站| 爱情电影aqdy三上悠亚| 俄罗斯videodes极品| 日韩av动作片| 伦理《禁忌5| 摸丰满大乳奶水www免费| 性生交大片免费看女人主体| 高潮爽粗h抽搐| 佐佐木明希av| 黄色成年视频| 亚洲精品性视频| 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 国产性生活免费看| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 太子妃被强行打开双腿h| 91大神暴力调教| 与60多岁岳做爰| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 性色av.com| 麻豆福利视频| 1000部精品久久久久久久久| 男人添女人荫蒂国产| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 97人人澡人人添人人爽超碰| 日韩一区精品视频一区二区| 免费在线观看av网址| 亚洲欧美中文字幕5发布| 天天射天天干天天舔| 主仆play调教甜肉1v1| h漫在线观看| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 黄色片子一级| 久久黄色片| 调教小荡货h办公室打屁股| 亚洲精品字幕| 鸭子tv国产在线永久播放| asian极品尤物肉体pics| 69日本人xxxx护士hd小说| 日本网站黄色| 新素女艳谭| 少妇性荡生活| 吴丽佳三级无删减版| 国产麻豆又粗又猛又爽又黄的小说 | 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 女人被狂c躁到高潮失禁| 小太正光屁股裸体调教小说| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大嗯好和艳妇 | 被男人狂躁60分钟视频| 激情影院久久| 日韩欧美国产综合| japanese一本色道久久| 免费黄色国产| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 《被黑人调教的女人》hd中字| 天堂av自拍| 性淫bbwbbwbbw| 九七伦理97伦理手机版| 看黄色影片| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频 久涩涩福利视频在线观看 | 日本护士做爰取精视频| 日韩av不卡电影| 亚洲欧美日韩在线一区| 欧美肥妇bbwbbw| 三级黄色在线视频| 免费av片网站| 大尺度做爰无遮挡综艺| 浴室里强摁做开腿呻吟| 在线观看av麻豆| 日韩美女乱淫免费看视频v| av在线不卡观看| 亚洲性影院| 叶修被狂c躁到高潮失禁| 小泽玛利亚强忍高潮| 无套日出白浆| 护士被老头添一夜视频播放| av老司机在线播放| 操你啦av| 色悠悠久久久久| 国产山村乱淫老妇av色播| 极品少妇xxxxx| 欧美人性生活片| 情人在线观看| 穿裙子坐他腿h| 爽躁多水快深点一| 午夜精品麻豆| 日本丰满少妇与黑人| 欧美jizzhd欧美18| 岛国av在线免费看| 男女裸体动态图| 黄床大片免费30分钟| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产好大好紧好爽好湿视频唱戏| 欧美另类videosbestsex日本| 国产火热热av| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 亚洲性孕妇孕交| 巨胸流奶水视频www网站| 亚洲另类图片小说春色| 黄色好看的视频| 你把我的骚批日好爽小说| 国产精品久久欧美久久一区| 久久国产高潮流白浆免费观看| 欧美激情影音先锋| 日本乳汁电影| 国产做受高潮| 一阴吞两阳与macd的关系| 《欲妇艳谭》| 日韩毛片电影| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 国产一区二区在线免费视频| 夜玩亲女裸睡的小婷| 亚洲久久久| 斗罗疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 美美女高清毛片视频免费观看| 欧美黄色试片| 亚洲色图激情文学| 欧美日韩激情| 国产青草视频在线观看| 隔壁老王av在线| 图片小说视频一区二区 | free性护士vidos韩国| 色偷偷2019免费视频观看| 男男gaygays18飞综艺| 主动挺起双乳抽打| 欧美另类一区二区| 亚洲国产一线二线三线| 毛茸茸的逼逼| 日韩激情二区| 羞羞午夜福利免费视频| 午夜亚洲精品| 日本美女的性生活| 国产男女激情| xxxxbdsmsex捆绑高清| 亚洲一级电影| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 男尊女卑的闺房调教h| 亚洲国产另类精品| 把雪白的岳弄怀孕了av| 情瘾出轨h好爽| 人人澡人人干| 国产69精品久久久久999小说| 做爰高潮全过程免费| 黄色大片观看| av电影不卡| 国产精品视频免费播放| 成人与喾性生交大片免费看9| 91香蕉视频污下载| 富婆变态玩奴vk| 97夜夜澡人人爽人人| 小妖精好荡h| 日美av在线| 天堂av电影在线观看| 国产在线播放av| h双腿涨灌捆绑play慎入| 日韩h视频| 黑人一级电影| 人人爽人人人| 欢淫来到好色精灵之森| 丝袜好紧我要进去了视频| 性感日本少妇| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品图区| 泰国av电影| 欧美zo人妇另类| 男生坤坤插入女生坤坤| 黄色a级片网站| 秋霞国产午夜精品免费视频| 日本aaaaa级毛片片| 三上悠亚作品番号| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产xxxx孕妇| 我和邻居四个少妇| ass中国女演员裸体pics| 乱系列h文小说合集| 亚洲精品永久在线观看| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲老老头同性老头交j| 国产精品清纯白嫩极品美女| 爱爱一区二区三区| 女邻居的丰满奶水hd| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产美女www爽爽爽| 女变男把室友做了个爽h| 小川阿佐美pgd606| 清纯女主啪啪求饶h| 黄色毛片子| 和邻居寡妇做爰免费观看| 日韩激情网站| 美丽姑娘国语版免费观看| 69国产精品视频| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 欧美日韩亚洲一区| xxxx中文字幕| 久久99精品九九九久久婷婷| 亚洲一区二区毛片| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| 欧美色窝79yyyycom| jizzjizz少妇亚洲水多| 香蕉久久夜色精品国产app小说| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 欧美黄电影| 女人一级黄色片| 欧美亚洲另类制服自拍| 久久99国产综合精品| 国产亚洲欧美日韩一区| 国产精品日本一区二区在线播放| 精品av在线播放| swag国产精品一区二区| 午夜精品久久久久久久久| 日本理论片午伦夜理片在线观看| 啊啊啊爽视频| 亚洲一区二区三区国产精华液| 国产精品厕所| 亚洲二区av| 欧美孕妇交| 按着她灌肚子浓精h| 日本一二三区视频在线| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 黄网站app| 欧美黑人巨大xxxxx| 女同学让我爽了一夜| free性欧美护士18sex| 办公室老板把j放我j里的视频| 男人操女人下面| 高清一区二区三区日本久| 欧美xxxx黑人| 日本韩国黄色片| 台湾性色hd性色av| av毛片小说| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 少妇脱了内裤让我添| 香港一级黄色录像| 污污的视频免费观看| 中国黄色片一级| 二人性生生活片| 国产亚洲精品久久久久久大师| 欧美精品1| 护士与病人激情做爰视频| 被丈夫上司持续侵犯| 91麻豆麻豆| 国产精品一区| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| 农村男女野外做爰视频| 粉嫩av在线播放| 让娇妻满足老头性需要| 亚洲乱码国产乱码精华| 《头等舱》电影大尺度| 99精品视频在线观看免费| 亚洲视频在线观看| 农村少妇无套内谢粗又长| 亚洲精品国偷拍| 亚洲综合网国产精品一区 | 高潮三级做爰电影爱奴3| 欧美激情黑人| 魅影看b站直播可以吗手机| 年轻的私人女教师5| 国产欧美精品一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 老妇女色视频| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| av在线网站免费| 精品视频在线观看一区二区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 万人迷np诱受骚受h| 国产男无套gvonline无套| 调教少妇小说| 三级黄色片武则天| 黄色片子视频| 免费的理伦片在线观看理发店| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| juy216一色桃子中文字幕| 女女女女女女bbbbbb视频| 欧美s码亚洲码精品m码| 日韩三级欧美三级| 国产激情婷婷| asian捆绑女犯bdsm奴役| 亚洲乱码日产精品bd| 99国产精品免费播放| (1v1 高h 高c)调教| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 国产男女激情| 日韩xxxx视频| 久久精品久久精品久久39| 毛片app| 黄色二级网站| 午夜尤物禁止18点击进入| 色欧美与xxxxx| 车辆震做爰高潮| 日本a级作爱片金瓶双艳| 杨贵妃肉伦h文安禄山| chinesefemdom舌奴| 每天裸体跪着被主人调教| 局长含着花蒂啃咬高潮| 妲己艳史淫片免费看| 米奇影视第四色| 日韩伦理网站| 三十少妇宾馆呻吟| 肉丝美脚视频一区二区| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 一二三四日本高清社区5| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 9o岁老太婆一极毛片| 大陆av片| 亚洲精品亚洲人成在线| 色综合久久久久久久久五月| 国产chinese护士videossex| 国产乱妇无码大片在线观看| 天堂在线免费av| 国产jjizz女人老师多水免费| 强行扒警花双腿撕烂奶罩视频大全| 婷婷激情啪啪| 欧美极品videos精品| 国产午夜人做人免费视频| 色www永久免费视频| 高h巨肉唐三受| 我要看日本黄色小视频| 亚洲色图国产精品| 国产综合av| xoxo又黄又潮娇喘动态图| 国产亚洲精品第一综合另类| 久久人人爽爽爽人久久久| 小巷侵犯小男生肉h| 亚洲国产精品区| 91九色视频在线| 国产精品久久久久婷婷二区次| ((丰满老女人))伦理h| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 樱桃视频大全免费高清版| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app| 午夜伦理久久| 亚洲怡红院久久精品综合五月| 护士在办公室被躁到高潮| 国产精品99久久久久久www| 久久黄色片| 色偷偷视频| 97色伦图片97综合影院| 猛h辣h高h文湿np尿| 女知青荒淫性艳史小说| 国产公妇乱淫xxxx| 少妇口述疯狂的性经历| 狠狠撸在线视频| 国产日韩av在线播放| 我和岳的性中文字幕让我把持不住| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 久久99精品久久久久婷婷| 黄色三级网址| 我在做饭他在下添好爽好硬视频| 黄色片同性恋| 黄色网址电影| 偷看邻居又粗又大| av影片播放| 两男吮着她的花蒂尿在线观看| 一级片特级片| 成品网站w灬源码最新版| 999亚洲国产精| 成人社区网站| 含精入睡h青梅1v1| 亚州av一区二区| sm口舌奴伺候主人| 欧美8一21sex性hd| 用力挺进她的花苞啊~视频| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 男生操女生视频软件| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 91嫩草欧美久久久九九九 | 三级视频在线| 被禽受继夫肉上瘾| www.久久久久| 欧美激情一区二区| 被闺蜜捆绑震蛋折磨调教视频| 337p欧洲亚洲日本大胆色噜噜| 黑人猛男3p中国少妇| av在线免费高清| 痴汉电车痴汉待美人ol| 小雪ktv性欢1~5章小说| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 特级黄色性生活片| 特级毛片在线观看| 国产a三级| 台湾乱xxxxxxxxx| 男~女~乱~交| 久久99国产精一区二区三区| 口述被爽到呻吟高潮自述| 亚洲午夜一区| 法国a级理论片乱| a级黄色网络| 亚洲色精品三区二区一区| 免费av的网站| 亚洲精品wwwww| 国产伦精品一区二区三区免.费| 拉拉做运动视频教程| 护士交换粗吟配乱大交视频| 公交车强摁做开腿呻| 国产精品igao视频网网址| 91av超碰| 德国a级情欲片在线播放| 色偷偷88888欧美精品久久久| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 肉肉小说h| 日日噜夜夜噜| 少妇交换做爰口述全过程| 秋霞一级全黄大片| chinese性旺盛的老妇| 中国一级女人毛片| 隔壁老王av在线| 我与亲女的性关系自述视频| 美女午夜久久av| 综合久久久久久久久| 啪啪激情网| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 日本三级香港三级网站| 好看的黄色录像| free性侏儒videos呻吟| 性伦h2泰山电影| 地狱调教哭喊求饶虐女黄文| 舒淇无删减大尺度三级| 欧美大胆裸体艺术| 久久久久久亚洲精品中文字幕| а8天堂资源在线官网| 啪啪床吻戏| av网址你懂的| 夹住小核h颤抖| 一区二区av| 国产精品va免费视频| av黄色网址| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 黄色片子视频| 章子怡三级露全乳视频| 女女百合高h蒂抬起腿来gl扶她| 两男一女h揉捏娇喘乳| 白素贞的堕落h嗯啊好深啊| www.久久艹| 男男gay腐片h大尺度cⅴ小蓝| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 男人操女人免费视频网站| 成年人黄色av| 天堂xxxx| 成人做爰100部片免费看网站| 欧美人与物videos另类| 欧美艹逼视频| 性猛交乱淫av| 黄色网址app| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松| 一区二区三区激情| 国产全肉乱妇杂乱| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 玩肥熟老妇bbw视频| 叶玉卿三级露全乳视频| freesex顶级少妇hd性欧| 亚洲精品午夜精品| 亚洲一本av| 少妇厨房激情做爰69xx| 日本特黄a级片| 玉奴青楼调教h| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 日本少妇做爰大尺裸体视频| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 欧美做受高潮动漫| 国产在线精品一区二区在线播放| 狠狠撸在线| 少妇忘穿内裤被挺进| av在线手机观看| 日本韩国三级黄色片| 极品美女高潮出白浆| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 大尺度做爰床戏裸体视频| 清穿一女n男到处做高h| 护士黄色片| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 不许穿衣服露出调教h| 男人添女人下部高潮vk| 黄色大片在线视频| 四川农村妇女野外毛片bd| 美女网站黄免费| 国产帅裸体男模gay网站视频 | 亚洲美女性囗交| 日韩av动作片| 一色屋精品视频在线观看网站| 国产乱一乱二乱三| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 97色伦图片97综合影院| 色翁荡熄500篇| 新婚少妇紧窄白嫩av| 第一av福利| 崔莹三级露全乳电影| 久久久三级黄色片| 色黄大色黄女片免费看直播| 亚洲精品爱爱| 捷克极品艳女av全集| 深度宫交受孕h| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 男人插女人的逼| tube8在线视频| 国产一区二区黄色| 欧美亚洲二区| 亚洲色图在线播放| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 搓开美女衣服| 香蕉久久夜色精品国产app小说| 欧美日韩国产麻豆| 日本少妇与黑人| 亚洲一级一级| 女红卫兵之乱淫h文全文| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| 国产亚洲精品久久19p| 扣逼小视频| 伊人av影院| 性一级视频| 网站你懂我意思www正能量免费| 香港日本韩国三级| 91黑丝国产| 公肉吊粗大双色翁浪妇小说| 欧美a视频| 法国艳星性猛交| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放 | 国产精品免费久久久久软件| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 好爽好紧老师别夹口述| 亚洲综合网国产精品一区| 中国女人与黑人做爰| videsgratis欧美另类| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 男男捆绑取精gay呻吟| free性欧美皇妇video| 一级黄色片毛片| 国产精品18久久久久久vr| 一本大道久久a久久精二百| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 啪啪暴力爱爱嗯啊哦性瘾| 董卿激情肉小说| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 他躲在桌下给她口h| 男生坤坤插入女生坤坤| 完美变性人啪啪av激情| 国产女优视频| 床上激情四射| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 浪货夹的真紧好爽h男男动漫| 裸体老太婆性视频| gogogo高清免费完整版有一首歌 | 男女啪啪做爰高潮免费看| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 永久黄网站色视频免费直播| 国产精品久久久久久久久齐齐| 日本a级免费在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| 教官在我腿间疯狂驰聘| 天天操狠狠操| 用力挺进她的花苞啊h视频| 女人色极品影院| 在线看免费做爰60分钟视频| 一级一毛片| 特级淫片裸体免费看| 人人干av| 亚州av一区二区| 艳妇厨房激情偷换| 男女互舔视频| 欧美午夜寂寞| 亚洲精品男女| 幸福宝在线观看| 国产一区二区在线观| 巴西少妇xxb大毛又多| 日本美女日b| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| yy111111少妇光屁股老头| 欧美特黄视频| 免费看男生操女生| 操老女人的视频| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 日韩精品极品视频| 日本黄色片| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 成年人免费av| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 色丁狠狠桃花久久综合网| 99国产精品免费播放| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 女同19禁大尺度无删减| 男人扒开我下面舌头伸进去了 | 亚洲va国产va天堂va久久| 天美传媒在线| 远古野人粗壮h灌满3p| 韩国女人囗交| 国产精品天干天干综合网| 456亚洲人成在线播放网站| 亚洲午夜久久| 快穿被各种男人啪h男男视频| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 成人国产一区二区三区精品| 国产白嫩在线| 免费在线观看av电影| 动漫做爰全过程片| 精品国产综合区久久久久久| 国产免费一区二区三区| 含着她的花蒂咬到高潮免费视频| 亚洲v日韩v综合v精品v| 亚洲精品白浆| 操俄罗斯美女逼| 攵女h上下耸动办公室| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 非洲黄色网址| 中文字幕av久久爽av| 97浪潮性色91久久久美川| 狠狠操人人干| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日本免费一区二区三区中文字幕| 天天黄视频| 欧美gay18无套全过程| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 潘金莲裸体一级淫片潘金莲与武松| 与胖女人做爰视频| 91精品国产91久久综合桃花| 将军边走边挺进公主h| 国产麻豆91| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 亚洲欧美国产另类视频| ass裸体老太婆pics大全| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产美女被遭强高潮免费网站| 西南医科大学教务管理系统| 免费观看又色又爽又黄的校园| 久久人人超碰| 黄色av播放| 舒淇三级a做爰全过裸体| 少妇灌肠调教日本视频| 国产精品一区二区无线| 日韩欧美卡一卡二| www.av黄| 电影《消失的她》| 精品久久综合1区2区3区激情| chinese色诱顺丰员gay| 久久亚洲私人国产精品| 日本少妇精品亚洲第一区| 色婷婷av一区二区| 隔着内裤揉到高潮嗯啊动态图| 性视频日韩| 在线看片人成视频免费无遮挡| 强上女老师| 柳神同人18av黄漫网站| 欧美少妇逼| 亚洲 欧美 日韩 一区| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 《色戒》未删减汤唯| 韩国精品毛片| 3p撑开菊眼h男男调教视频| 侵犯女教师希岛あいり| 自拍偷拍亚洲天堂| 美女搡bbb又爽又猛又黄www| 嗯~啊~快点死我男男91| 汤唯的三级av在线播放| 天堂美女av| 日韩毛片电影| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产成a人片在线观看视频下载| 午夜精品偷拍| 欧美色图片一区| 我调教同学的放荡麻麻| 国产第一av| 天堂国产一区二区三区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 日本成aⅴ人片日本伦| 夜夜夜爽bbbb性视频| av夜夜操| 北条麻妃一二区| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 扒开腿狂躁女人动态图x0x0| 小宝贝荡货夹得老子好爽| 嫩草伊人久久| 亚洲视频一级片| 人人添人人澡人人澡人人人人| 久久97精品久久久久久久不卡| 91九色国产porny| 宝贝把腿抬高我要吃h| 女被虐乳高潮在线观看| 强制榨精龟责榨精男潮网站| 久久三级网站| 麻豆91精品| 囯产精品一品二区三区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产乱淫av公| 毛茸茸av| 久久精品国产亚洲一区二区| 男生操女生鸡鸡| 很黄很黄的视频| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 红色av社区| 麻豆91网站| 一级坐爱视频| xxxx亚洲| 打开腿让同桌cao到高潮| 国产白浆一区二区三区院长佳柔| 女被c黄扒衣服91漫画| 偷拍激情视频一区二区三区| 免费观看的黄色| 挺进高潮颤抖h| 欧美性tv| 少妇在酒店激情啪啪| 日批黄色片| 天干天干天干夜夜爽av| 乱精品一区字幕二区| 三上悠亚与上司在被窝在线观看| 黑人操亚洲人| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 伦理片亚洲精品| 亚洲精品探花| 裸体hdbbw大全| 嫩模被强到高潮不断视频| 国产精品久久久久久久久久| 99精品国产一区二区三区| av网站播放| av在线播放网站| 国产色一区| 国产在热线精品av| 黄色美女网站| 欧美最猛性xxx| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 国产91激情| 天堂av中文在线观看| 日产亚洲一区二区三区| 调教小少妇| www.久久av| 美貌攻×壮汉受肉| 口述交换做爰全过程| 国产亚洲无线码一区二区| 高洁在公车被灌满jing液| 电车里的日日液液(h)| 日本一区二区三区免费高清| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 王妃当众被迫高潮h高| 免费特级片| 久操av在线| 最新免费黄色网址| 亚洲欧洲久久久| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 初尝禁果稚嫩名器h| 助理攻紧致h粗总裁受男男h文| 双性娇喘浑圆奶水h| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 欧美 日韩 亚洲 在线| 高潮呻吟videoshd| 99久久久精品免费观看国产| 欧美性猛交xxxxx少妇| 亚洲午夜精品福利| 国产一区二区精品久久| 欧美日韩精品一区二区视频| 女邻居的大乳3| 《性呻吟》免费观看| 顶级大胆裸体aaaa爱| 久久艹中文字幕| 日韩无遮挡毛片| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 挺起双乳用鞭子打胸| 黄大色黄女片18免费| 诱人的阿3伦理| 高h全肉拉百合| 久久午夜一区| 美女让自己的给男生桶| xxxx日本电影| 欧美人与禽猛交乱配| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 国产肉丝袜在线观看| 亚洲第一第二区| 秋霞国产精品| 人人干天天射| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 亚洲视频色图| 日韩三级短视频| 午夜精品久久久久久不卡av| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 亚州欧洲日韩精品| 国产精品一区二555| 国产真实伦对白全集| 91香蕉视频污| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 爆操丝袜美女| 黄色免费小网站| ((丰满老女人))伦理h| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 中文字幕在线亚洲精品| 国产免费最爽的乱淫视频a| 和穆桂英疯狂做爰| 狠狠干av| 97碰碰碰免费公开在线视频| 亚洲精品午夜不卡| 使劲快高潮了国语对白在线| 九色丨porny丨自拍视频| 我与一位67老妇的性往事| 炮机高潮捆绑颤抖调教| 国产男女免费完整视频| 女人裸体又黄视频| 杨幂双乳被俩人吸着揉| 日日夜夜狠狠操| 枫花恋av| 满淫电车动漫| 新素女艳谭| 日韩三级黄色毛片| 大尺度激情网站| 女所长淫传h文全文| 久久精品人人做人人综合| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 亚洲一线二线三线写真| 黄色成年片| 被各种陌生人np调教灌尿| 国产精品免费人成网站酒店| 91嫩草丨国产丨精品| 丰满的继牳3中文字幕系列| 97一期涩涩97片久久久久久久| 抽搐一进一出gif日本| 日本三级影视| 久久a级片| 九色porny自拍视频| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 爽爽爽av| 上瘾未删减版大尺度| 超神学院第五季| 黄色黄页网站免费| 动漫美女被到爽| 儿妈让你弄个够| 小雪ktv性欢1~5章小说| 亚洲精品国产在线观看| 伊人久久大香线蕉综合5g| 一级黄色夫妻生活| 天堂网av中文字幕| 欧美乱色视频| 跑男h肉污文| 男人使劲躁女人视频免费观看 | 精品一区二区久久久久黄大片| 亚洲黄色小说图片| 动漫男男裸体啪啪| 免费啪啪网| 欧美jizz18欧美| av手机在线免费看| 亚洲欧美久久久| 国产xxxx做受性欧美88| 美女大胆艺术| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲精品理论片| 动漫男男裸体啪啪| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产综合精品| 国产对白精品刺激二区国语| 日本久操网| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 色七七久久| asian雷电捆绑女犯bdsm| 曰本av片| 久久午夜一区| 娇妻当着我的面被4p| 亚洲看片一区| 欧美三级香港三级日本三级| 潘金莲毛片| 日韩一区av在线| 久久综合久久久| 中国一级黄色| 特级淫片免费看| 女人裸体做爰视频| 伊色综合久久之综合久久| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| 性高朝久久久久久久3小时| 粗大的内捧猛烈进出| 91福利在线视频| ww交换夫妇xxxxcom| 魅影看b站直播可以吗手机| 天天射久久| 艳妇乳肉潘金莲1—5在线看| 久久不见久久见免费影院| 梦寻桃花源免费观看| 欧美另类极品videosbest最新版本| 国产免费一区二区三区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 发骚撅高调教h文| 欧美特级黄| 性瘾放荡女主h绿帽| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 麻豆免费av| 天美传煤毛片| 黄色av在| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产伦理五月av一区二区| 口述少妇详细作爱过程描述| 国产精品激情| 男人爽到高潮喊叫视频| 做爰高潮全过程免费| 丰满少妇被粗大猛烈进| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| av免费一区| 黄色片在哪里看| 69亚洲乱人伦| 国产山村乱淫老妇av色播| chinese国产hd范冰冰| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 99精品视频在线观看| 欧美6一8sex性娇小hd| а天堂中文最新一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 娇妻被交换粗又大又硬产品视频| 娜美被扒开腿坐做同人文| 国产高清一区在线| av不卡毛片| 拍拍拍无遮挡高清视频在线小说| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 脱了老师内裤猛烈进入| av解说在线| 《性88分钟》电影| 被高中直男室友猛了一夜| 各种含道具高h调教1v1视频| 啊灬用力啊灬啊灬快灬深视频| 日韩精品69| 天堂av在线影院| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 成年人看的羞羞网站| 三级黄色片免费网站| 91片黄在线观看动漫| 91久久久久久久一区二区| 亚洲激情短视频| 国产自拍在线观看| 女人和拘做受全程看视频| eee女女色www网站| 欧美色窝79yyyycom| 日韩精品中文字幕久久臀| 欧美黄色一级生活片| 国产做受高潮| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 男人捅女人视频| 我和子发生了性关系小说| 黄色一极片| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 色哺乳xxxxhd牛奶电影| 91麻豆文化传媒在线观看| 欧美人性生活片| 高清乱码免费av| 男人操女人逼的视频| 午夜剧场直接免费观看| 媚媚的性荡生活第二部| 公交上高潮的丁芷晴| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 中文字幕自拍偷拍| 办公室强行丝袜秘书啪啪| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 日本男吃奶玩乳30分钟| 久久91视频| 亚洲成年人网址| 在线播放不卡av| 永久免费av片| 秋霞av在线| 日韩好片一区二区在线看| www.日韩毛片| 91精品1区| 尤物娇妻被老头调教在线观看 | 秋霞在线三级| 优衣库试衣间未删减视频| 国产a一区二区| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 午夜免费视频| 精品偷拍被偷拍在线观看| jizz欧美性| 女s男m憋精高潮(高h)| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 麻豆私人影院| aa国产精品| 亚洲一级免费毛片| 国产精品一区二区三区在线| 久久久a级片| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 手机看淫片| 天天看国91产在线精品福利桃色| 《办公室高潮秘书2| 男的操女的免费视频| 丰满少妇高潮久久久久久| 亚洲视频h| 成人做受黄大片| 亚洲白拍色综合图区| 久爱www人成免费网站下载| 日韩黄色a级片| 娇妻被三个壮汉c| 三级国产国语三级在线| 舒淇最经典裸体三级| 国产麻豆视频网站| 香蕉av影院| 乡村女教师乱淫交片| 男生用鸡鸡插女生| 911毛片| 夜夜爽www| 老女人和我一晚做了我七次| 嗯~啊~快点死我男男91| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 黄色国产网址| 老年一级片| 激情电影伦理视频小说图片区| 亚洲欧美激情一区| 激乳放荡的护士2| 日韩精品aaa| 欧美91av| 高清性色生活片97| 白丝校花让我c| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 丰满少妇高潮久久久久久| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影 | 巨熟乳波霸av田中瞳| 黄色短片免费观看| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 美女艹逼视频网站| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产极品美女到高潮| 色婷婷激情av| 99精品国产99久久久久久97| 毛片888| 久久精品亚洲综合专区| 公交车被多人伦h| 91视频黄色软件| 好紧好爽再浪一点女女交换| 黄色夫妻片| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 宅男噜噜噜66一区二区66| 男人扒开女人桶到爽动漫| 亚洲性一区| 武则天一级淫片高清免费观看| 粉嫩av绯色av一二三区| 娇妻被邀上台玩多p| 黄色片床上| 男后菊被女攻h| 男男撅起屁股挨cao视频| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 久久黄色a级片| 班长解开乳罩胸又大又软| 国产激情av| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 我把60老女人弄高潮了| 久久精品国产亚洲7777| 国产边打电话边做对白刺激| 性高朝久久久久久久3小时| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 护士放荡h文系列| 北条麻妃在线一区二区| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 婷婷四房色播| 黄色片日韩| 做爰小视频| 美日韩伦理片| 女人被老外操得好爽免费视频| 丰满少妇一区二区三区专区| 日本三级在线| 已婚上司h嗯啊| 日本成aⅴ人片日本伦| 久久成年人| a级黄色网络| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 三国艳妇臀荡乳欲伦| 国产精品视频永久免费播放| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲免费综合色在线视频| 欧美jizzhd精品欧美18| 国产精品主播| 精品一区二区久久久久久久网站| 少妇裸体摸大乳| 精品国产国产综合精品| 麻豆国产一区二区三区四区| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 男人捅女人三十分钟| 激烈叫床戏视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 国产美女亚洲精品7777| 69韩漫被到爽流漫画| 国产免码va在线观看免费| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 欧美性受xxxx黑人猛交| 日本女同伦理片| 好紧好爽好舒服| 娇妻被淫高潮记| 国产在线视频分类精品| 性猛交富婆| 少妇张莹被躁爽小说| 99精品无人区乱码在线观看| 男女摔角裸体性战| 玖玖热综合一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 娇妻互换日出白浆| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产精品激情| 18欧美gay男男1069视频| 亚洲精品12p| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 办公室的呻吟k8经典网| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 被黑人扒开双腿猛进的小说| 操外国女人| 99久久99久久久精品齐齐| 99久久精品国产一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区www| 他趴在她两腿之间疯狂舔| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产xxxxewxxxx性| 夜夜操夜夜干| 成年人福利视频| 日本三级香港三级网站| 久久久综合| 人人澡av| 校园高h各play全肉| 亚洲欧美精品午睡沙发| 日韩avhd| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫图片 | 亚洲色大成网站www| 男男调教网站gv2022男男| 男生把女生操| 男女偷爱性视频刺激| 慈禧艳史淫片免费放| av少妇网| 爱爱插入视频| 国产精品绯色蜜臀99久久| av人人看| 白嫩外女bbwbbwbbw| 爽好多水快深点变态| 国产十六处破外女视频在线观看| 可以免费看av的网址| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 中文字幕亚洲情99在线| 强制高潮震动h调教女| 美女网站黄色| 日本护士洗澡xxxxx| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 女女gl调教惩罚求饶| 污污动漫在线观看| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 欧美黄色视屏| 女教师自己扒开荫道口任你看| av在线国产精品| 亚洲天堂av免费观看| ass日本肉体艺术pics| 女仆露出屁股让客人把玩| 校花光屁股穿裙子被c小说| sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| yin娃荡女cao死你| 不卡日韩av| 91久久久久久久| 12—13女人做爰视频| 亚洲另类人人澡| 日韩视频黄色| 女人被爽到呻吟gif动态图片| 三上悠亚与上司在被窝在线观看| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 欧美黄色专区| 亚洲孕妇孕交69xx| 精品一区二区久久久久黄大片| 美女视频黄a全部免费看小说| 添老女人囗交做爰| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力的视频| 黄色无遮挡网站| 添老女人囗交做爰| 日韩黄色免费视频| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 日本aaaa级毛片| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国产露脸久久高潮| 最新 国产 精品 精品 视频| 女优爱爱视频| 蜜乳av.com| 国产尤物视频在线观看| 绿帽羞辱视频丨vk| 男人桶进女人屁股| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| wwwxxxx视频| 日本激情按摩| 午夜精品久久久久99热app| 日韩h视频| 91视频色版| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| 在线天堂8女优| 夜夜操狠狠操| 男女插插插视频| 内地av在线| 调教小宝贝h打屁股| 片黄色毛片黄色毛片| 黄色毛片基地| 性av网站| 美女黄电影| 免费黄色网络| 麻豆天美传媒毛片av88| 欧美激情视频在线观看免费 | 精品久久久久久中文字幕| 欧美黄色免费网| 德国free性videos极品| 性xxxx视频播放免费| 久久久免费精品少妇高潮毛片| 亚洲人成网站色www| 男人j桶进女人p无遮挡| 丰满寂寞的少妇老师| 女主被病态侵犯高h| 章子怡三级露全乳视频| 少妇李婷掀起裙子呻吟声| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 大乳女喂男人吃奶视频| 黄色1级毛片| av中文字幕电影| 被迫承受高h禁脔玉势| 久久国产精品一国产精品| 公主从小被肉调教到大h| 一受多攻h巨肉寝室| 国产97在线 | 中文| h嗯激情h18视频在线观看| 可以免费看的av网站| 男女性生交视频| 伦理《禁忌6》| 三上悠亚被弄到高潮痉挛| 丰满少妇奶水一区二区三区| 亚洲男男av| 国产精品区一区二区三| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频 | 中国china体内裑精亚洲日本| 厨房从后面抱住摸双乳视频| 扒开双腿猛进入赵丽颖| 一边摸一边吃| 伸进内裤去摸激吻床戏视频| 日本一区二区三区免费播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 我被3个男人c了好爽| 涩涩视频免费观看| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 国产大屁股喷水视频在线观看| 欧美日韩淫片| 猛男壮男受bl爽哭了群攻视频| 国产精品视频免费播放| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 亚洲人午夜精品| 国产精品美女久久久久| 顶级metart裸体欣赏| 二次元被到爽羞羞动漫| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 爱爱伦理片| 性淫夫妻小说| 粗大黝黑耸动精壮h| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶软件| 日韩av毛片在线| 亚洲人成在线观看| 男的操女的免费视频| 免费观看全黄做爰视频| 看三级黄色| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 91性高潮久久久久久久| 两女catfight乳斗vk| 色激情五月| 日本无遮挡真人祼交视频| 亚洲激情二区| 伦理小说在线阅读| 精品综合久久久久久888蜜芽| 《年轻的女教师》hd在线观看| 日韩欧美a级片| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 皇上被大臣们c哭h肉生子| 我和子发生了性关系小说| 免费av在线播放网址| eee女女色www网站| 色一情一区| 97久久国产| 中文日韩av| 娇小12—13毛片| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 日韩精品人成在线播放| 和孕妇肉大捧进出全过程免费| 欧美日韩三片| 按摩时被揉花蒂高潮| 美国女警做爰| 宅男噜噜噜66一区二区无广告 | 丰满少妇av在线直播一区二区| 《教室爱欲》无删减在线观看| 和邻居寡妇做爰免费观看| 美女被下药脱了衣服糟蹋| 李小冉大尺度做爰未删减电影 | 白珊珊裸体无删减版| 《女兵性史》未删减版在线观看| free性m.freesex欧美| 韩国女人囗交| 国产性猛交╳xxx乱大交| 60欧美老妇做爰视频| 三级全黄的裸体| 性videosgratis喷水| 久久综合色区| 男阳茎进女阳道视频大全| 五月天久久久久久九一站片| 欧美日韩激情四射| 91avpro| 日本黄色91| 国产精品自在自线视频| 不要了h视频| 偷看娇妻做爰全过程| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| 男女啪啪做爰高潮全过| 调教冰山美人成性玩具| 别揉我屁股啊嗯~裸体黄文| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 豪妇荡乳1—15章| 日本高清xxxxxxxxxx| 校霸双腿打开揉弄高潮h视频| 免费黄色网络| av片在线免费看| 国产在线啪| 久久综合色婷婷| 日本伦理电影免费看看| 女人19毛片水真多免费视频| 护士长与护士做爰| 人人爽人人爽人人爽| 女校花脱给我揉视频| 白素贞的堕落h嗯啊好深啊| 黄色a级网站| 看黄色片子| 色哟哟日韩精品| 黄污视频在线观看| 国产粗语刺激对白性视频| 欧美做爰猛烈床戏大尺度电影视频| 倩倩chinese护士脚交| 中国黄色一及片| 男男被到爽无套高潮| 亚洲欧美精品一中文字幕| 粉嫩被两根大粗黑进出视频| 韩国电影《少妇的激情》| 美女打扑克网站| 红楼十八春理伦三级| 国产freesexvideos性中国| 男人操女人app| 免费观看av网址| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 精品视频在线观看一区二区三区| chiansea老熟老妇2乱| 黑人与中国少妇做爰| 美丽的姑娘免费| 顶级metart裸体欣赏| 亚洲一区和二区| 久久夜视频| 九七九色丨麻豆| 白少妇丰满bbwbbwbbw| 亚洲一区天堂| 精品亚洲欧美无人区乱码| 一男一女啪啪| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 伦理片亚洲精品| 九九黄色毛片| 娇妻被引诱与老外多p| 黑人壮汉把娇妻日到高潮| 久色视频网站| 久久99精品久久久久久噜噜| 久久久久久久久久久亚洲| 黄色应用入口| 男人桶进女人屁股| 91午夜激情| 96精品久久久久久蜜臀浪| 日韩大片黄色| 91视频黄色软件| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 精品97国产免费人成视频| 欧美操老逼| 亚洲精品国偷| 老女人av| 欧美成a人片在线观看久| 性瘾荡乳h古代| 女女女女女bbbbbb视频观看| jiizzyou性欧美大全| 亚洲一区二区三区国产好的精华液| 亚洲人午夜精品| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 久久久久久久综合色一本| 三上悠亚一区二区| 日韩欧美特级片| 忘穿内裤被同桌摸出水好爽| 丰满少妇毛片| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 美女免费黄网站| 1v1高辣巨肉h各种play| 极品肌肉警察粗大h| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠| 91亚洲日本| av女优波多野结衣| 日本一级特级毛片视频| 国产a级三级三级三级| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 日韩中文字幕国产| 一呦二呦三呦精品网站| 国产精品第一国产精品| 国产萝控精品福利视频| 黄色影院在线观看视频| 亚洲三级网址| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产在线播放av| 欧美性极品少妇xxxx| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 国产精品一在线观看| 国产艹逼视频| 性史性高校dvd毛片| 女性特级bbbb大片| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 女人叫床声| 宝贝把腿开大让我添添过程| 99精品偷自拍| 国产igao为爱做激情在线| 国产日韩av在线播放| 日韩精品h| 老师在办公室里被躁bd| free性欧美巨乳| 97高清国语自产拍| 欧美日韩极品| 在线一区二区国产| 丰满少妇弄高潮了www| 亚洲精品成a人在线观看☆| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产午夜成人免费看片| 色综合久久网| 葵司av电影| 国产精品高清网站| 中国av一区二区| 我和公的情乱好刺激| 免费人成私人视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 亚洲天堂精品视频在线观看| av解说在线| 欧美变态tickle挠乳网站| 日韩在线伦理片| av网站免费线看| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产男女激情| 大杂乱小说目录阅读| 亚洲天堂色2017| 大尺度的视频在线观看| 日本三级和大肚子孕妇做| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 1717国产精品久久| 日韩一av| 女人的天堂av| 三级午夜理伦三级交换的一天| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| 九一直播nba在线观看免费高清视频| 日本一本色道免费视频| 我和子发生了性关系小说| 99热最新成人国产精品| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 国产高清无av久久| 日韩三级黄色毛片| www国产亚洲精品| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频| 美女网站黄色免费| 红色av社区| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 男女搞逼视频| 公交车侵犯小男生肉(h)| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 91偷拍视频| 夫妻性生活网站| 法国a级理论片乱| 日日夜夜天天操| 放荡的少妇| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 放荡的欲乱| 把jiji进美女的屁屁里网站| 色天使久久| 我从后面摸着她的双乳| 久久艹中文字幕| 午夜dj在线观看免费视频| 香港三级日本三级| 欧洲免费av| 皇上灌到你怀孕为止h| 多男操一女视频| 欧美a天堂| 中国黄色一片| 理论片午午伦夜理片影院99| 中国人做人爱视频| 皇上被大臣们c哭h肉生子| 精品久久久久久中文字幕| zσzσzσ女人极品另类| 女同啪啪超爽60分钟| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 少妇色综合| 国产女主播视频一区二区| 我在厨房摸岳的乳| 被痴汉强肉h公车np苏桃情事| 久久69精品久久久久久国产越南 | 办公室高h荡肉呻吟在线观看| 波多野结衣一区二区| sao货叫贱点h主人| 欧美a视频| 在线一区二区国产| 加勒比伊人一区二区综合久久爱| 国产粉嫩美女无套被中出| 日韩国产一区二区| 国产一区二区三区小说| 交换少妇隔壁呻吟| 在线a视频网站| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| 男男全肉小说网页| 欧美少妇逼| 爽好大快水蜜桃| 上瘾未删减版大尺度| (高h)奶水榨乳| 男总裁奴被绳绑调教sm视频mv| 伦理片善良的阿| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产高清无av久久| 欧美黄色一区二区| 欧美日韩淫片| 亚洲黄色一级电影| 亚洲激情欧美色图| 又黄又骚又爽| 性欧美video另类hd性玩具| 日本少妇做爰大尺裸体视频| 亚洲色图狠狠爱| 超h高h污肉总裁| 把屁股眼扒开主人调教| 韩国激情18| 局长揉着警花的双乳h视频| 久久av热| 亚洲精品国产a久久久久久| www.av毛片| 国产又黄又硬又湿又黄演员表| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 黄色的视频网站| 继攵女乱h莹莹之欲下| 办公室狂肉校花h陈舒视频| 国产麻豆精品一区二区三区v视界 国产亚洲欧美日韩一区 | 性色av一二三杏吧传媒| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 久久av综合| 周秀娜无删减床戏视频| 公交车强行挺进岳身体40漫画| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲色图在线视频| 乱亲h女秽乱常视频| 国产女人av在线| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 快色视频黄app入口 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 多人添荫蒂弄花蒂视频| 亚洲黄色片在线观看| 亚洲精品在线观| 日本少妇色| 4p嗯啊巨肉寝室调教男男视频| 国产精品-色哟哟| 久久久久久国产精品免费免费| 动漫男男裸体啪啪h| 性一乱一色一性一交| 18男女无套免费视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 日韩一级一区| 黄色综合网址| 中国人xxxx片99ww| 小坏蛋用力快点好烫给我| ass肉体艺术欣赏pics| 一级肉体全黄裸体先| 污污小视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 欧美一级一区| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 2022国产精品视频| 91丝袜国产在线播放| 娇妻在办公室伺候上司h| 欧美极品videos精品| 性国产激情精品| 欧美极品少妇感bbbbbb| 性少妇bbwbbwbbwhd| 亚洲综合自拍一区| 娇妻随军被cao成sao浪贱| 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 乳色の吐息1~2集星辰影院| 任我爽精品视频在线观看| 国产精品igao视频网网址| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 三级黄色在线视频中文| а√天堂资源国产精品| 欧美激情视频一区二区三区免费| 我和公的情乱好刺激| 女人和拘做受大片免费看| 美女精品视频在线| 国产色哟哟| 性活交片大全免费看| 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽| rylskyart裸体pic日本| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产乱淫av| 亚洲色欲色欲www| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 精品国产视频在线观看| 97久久精品| 妇欲欢公爽妇爽h苏媚| 国产美女自拍一区| 国产激情区| 日韩欧美偷拍| 高跟肉体秘书hd| 91麻豆入口| 青草青草久热国产精品| 爽娇妻快高h绿帽| 国模欢欢大尺度| 欧美日韩国产综合草草| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶软件| 好男人在线社区www| 调教嫩模h系列| 对白刺激国产对白精品城中村| 成年人黄视频| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 与女性机器人做爰视频| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 曰本护士hd丰满护士| 一级黄色夫妻生活片| 久草福利在线资源站| 成人h动漫精品一区二区| 女邻居的大乳3| 性网爆门事件集合av| 久久天堂色| 娇妻引诱性瘾h| 硅胶人做爰全过程| 国产美女啪啪| 日韩一级免费视频| 在线免费观看黄视频| 欧美一区二区三区激情| av大片网址| 直接看的毛片| 精品亚洲成a人在线观看| 久久99精品久久久久久琪琪| 看黄子片免费| 内衣办公室3肉动漫无修| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 公与妇电影三级观看| 欧美乱妇18p| 性玩具情趣玩具老板h| big丰满大白屁股ass| 色av网站| 伦理片调教| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 又色又污又爽的gif动态图| 娇妻随军被cao成sao浪贱| 欧美激情片一区二区| 人人插人人爱| 中国极品少妇xxxx做受| 女变男室友做了个爽h| 国产午夜精品一区二区| 中国女人做爰做爰| a毛片网站| 浙江台风实时路径发布| 高h超h污肉1v1萧逸| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 麻豆免费视频| 亚洲欧美制服| 3d动漫无遮特黄| av毛片一区| 丰满少妇免费做爰大片人| 熟睡进入xxxxhd| 冻千秋调教喷水沦为肉奴小说| 麻豆xnxx| 女配浪货嗯啊高h| 国内a∨免费播放| 房奴试爱在线观看| 少妇在酒店激情啪啪| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 亚洲综合久久久| 护士高潮的放荡毛片视频| 亚洲一级无毛| 日韩精品久久久久久免费| 女生摸男生的小鸡鸡| 巨乳少妇视频| 他扒开内裤把舌头进去| 欧美日韩国产精品自在自线| 久久综合伊人中文字幕| 顶女人臀部泄精视频| a猛片在免费播放网| 国产区图片区一区二区三区| 日本理伦三级做爰电影| 国产女同百合91刺激| 欧美xxxx做受性欧美88| 3d朱竹清被到爽视频| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 国产欧美精品区一区二区三区| 啊高潮了嗯~喷水了| 快穿捣得又深又狠h怀孕| h+吃奶+呻吟+调教h| 久久av一区| 岛国av在线免费看| 巨型怪物h蹂躏3d美女| 总裁h湿1v1调教play| 老女老肥熟国产在线视频| 男人激烈吮乳吃奶60分钟| 在线看片的网站| 日韩黄大片| 国产精品ssss在线亚洲| 小黄文让人下面到流水| 久久久久69| 我和邻居丰满少妇激情| 激情欧美日韩| 老头搡老女人毛片视频在线看| 男后菊被女攻h| 超大乳抖乳露双乳喷奶水| www黄色在线| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 91福利在线视频| 欧美丰满大乳| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 亚洲三级网址| 欧美黑人巨大videos精品| 明星各种姿势顶弄呻吟h| chinesexxxx国产麻豆| 男人添女人下部高潮视频| 公交车啪啪| 美丽姑娘国语版免费观看| 色两性网欧美| 国产日韩在线视看第一页| 人人干人人爽| 黑丝美女被艹| 黄色网网址| 日韩毛片在线| 他的巨物一下一下进去她体内| 韩国三级中文字幕hd爱的色放| 斯巴达克大尺度做爰床戏| 日本大尺度无删减在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久久99久久久国产自输拍| 三级做爰全过程| 伦理片亚洲精品| 91精品麻豆| 精品国产99久久久久久宅男i| 陈好一级裸体毛片| 日韩激情一级片| 美貌攻×壮汉受肉| 91嫩草丨国产丨精品| 朝鲜女厕所偷窥凸视频| 手机天堂av网| 男人插女人下面的视频| 99久久国语露脸精品国产| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 岳把我用嘴含进满足我视频| 亚洲男男av| 女攻c翻总裁失禁尿play | 潘金莲毛片| 中国性感美女一级黄色影片 | 久久久久久91香蕉国产| 欧美色图片一区| 欧洲在线一区二区| 老头老太裸体xxxx视频| 国产黄网站| av片免费网站| 久久精品国产99国产精品澳门| 安娜的性史4未删减版| 69日本人xxxx16-18| 爱情岛av| 日本三极片| 国产亚洲黄色片| 国产精品入口免费视| 波多野结衣的电影| 精品久久久久中文字幕一区| 懂色av绯色av蜜臀av| 农村一级片| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| av你懂得| 日韩一级一区| 久久精品男人| 我和公在在厨房做太爽了| 成年人黄色a级片| 韩国日本理伦片| 国产乱淫av片免费看| 少妇高潮惨叫久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产喷水福利在线视频| 泰国午夜理伦三级| 日韩av毛片| 校花上面好大下面好湿| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲精品www久久久久久| 日韩黄色大片| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 扒开双腿猛进入jk校花视频| 女性隐私黄www| 性福利网站| 男人操女人逼的视频| 日本最新伦理片| 嗯啊h客厅伦女小惠| 美女让自己的给男生桶| 精品精品欲天堂| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 国产精品igao为爱做激情| 性欧美大战久久久久久久久| 成年人三级视频| 激情电影伦理视频小说图片区| 英国黄色片| 台湾一级片在线观看| 黄色片久久| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精| 动漫av一区二区三区| 特一级黄色毛片| 《貂蝉艳史》三级| 黄色片子免费| 久久福利影院| 欧美另类少妇| 老头做爰全过程免费的视频| 韩国理伦片《办公室》| 7777777做爰视频| 国产成视频在线观看| 操日本女人的大逼| 大学生口述进身体全过程| 亚洲精品久久久久久中文| av深田咏美在线观看| 日本公妇乱偷中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 天然巨大乳bbwsex日本| 精品乱码久久久久久中文字幕| 55夜色66夜色国产精品视频| 蜜臀久久精品久久久久| 夫妻之间那些事| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 日韩av三级在线| 女m被s玩胸虐乳哭| rylskyart极品人体少妇| 涩涩电影网站| xxxx69黄大片| 天美传煤毛片| 扒开美女狂揉羞羞3| 91黄瓜视频| 孕妇黄色毛片| 捷克极品艳女av全集| 中文字幕亚洲精品一区| 宫脔到她哭h宫交h| 亚洲精品aaaaa| 美美女高清毛片视频免费观看| 青青河边草电影资源免费观看| 含紧一点h边做边走动免费视频| av电影手机在线看| 亚洲黄色在线观看| 国产特级黄| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 中国人与牲禽动交精品 | 青青青在线视频国产| 中文字幕精品一二三四五六七八| 国产午夜黄色| 小坏蛋用力快点好烫给我| 欧美变态前列腺高潮| 欧美人与禽猛交乱配视频| 日韩久久久久久久久久久久| 西西44rtwww国产精品| 攵女(高h)欢欲| 影音先锋男人午夜资源站| 特级做a爱片久| 中国女人与黑人做爰| 男女激情动图| 亚洲色大成网站www久久九九| 黄视频大全| 别摸了啊嗯上课呢| 国产一级爽片| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么 | 挺进美艳麻麻肉体冲刺视频| 口述我被领导玩的全过程| 男生坤坤插入女生坤坤| 国产亚洲黄色片| 欧美精品videos另类| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 欧美黄色一区| 女生摸男生的小鸡鸡| 国产精品自产拍在线观看| 午夜久久福利| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 总受被各种男人啪h| 香港毛片在线| 女人精25xxxxx免费视频| 欧洲美女女同性做爰| jizz中国毛片| 亚洲精品久久久久国色天香| 99久久免费只有精品国产| 波多野结衣高清一区二区三区| 99re国产精品| 欧美熟videos肥婆| 三级午夜理伦三级交换的一天| 国产精品久久久久久久免费看| 夫妻一级性生活| 日韩黄色特级片| 中国凸偷窥xxxx自由视频| va欧美国产在线视频| 黄色爽爽爽| 农村老头大粗鳮吧在线观看| 欲望岛av| 亚洲国产精品一区二区第四页| chinese乱国产乱video| 国产精品黄色av| a级毛片播放| 久久久久偷看国产亚洲87| 女人弄爽到高潮免费视频网站| 女人被狂躁到高潮视频在线| 亚洲黄色一级电影| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 国产性天天综合网| 性生活三级黄色片| 91丝袜国产在线观看| 黄污视频在线观看| 催眠白浊h系统校园啪啪| 日韩电影毛片| 操老逼免费视频| 欧美极品videos精品| 男生猛操女生| 欧美偷拍色图| 久久se精品一区精品二区| 久久女同互慰一区二区三区| 做爰猛烈叫床91| 国产在线精品二区| 日韩黄色大片| 国产极品模特精品一二| 女人天堂av| 精品一区二区刘亦菲mba| 理伦黄色片| 亚洲免费啪啪| 在线观看av网| 一级黄色片毛片| 亚洲色精品vr一区区三区| 啊啊好爽视频| 美女干b视频| 精品一区二区三区av| 性生生活30分钟免费a级| 国产在线精品一区二区三区| 打扑克又疼又叫视频| 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 女性向av在线| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 白洁被和尚在禅房高潮| 性一交一性一交肉体| ㊣最新国产の精品bt伙计| 欧美黄色a| 中国一级女人毛片| 91捆绑调教美女网站| 小受被用各种姿势进入np| 亚洲不卡的av| 女人又爽又黄触手视频| 老色批av| 被老板灌醉侵犯h| 久久九九久精品国产| 色综合天天狠天天透天天伊人| 电影《欲妇艳谭》在线| 免费av在线网址| 欧美激情在线播放 | 黄色夫妻片| 美女av网站| 在线观看av麻豆| 欧美另类一区| 温迪被吸乳羞羞动漫| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产日韩一区二区三区在线观看| 国产乱淫av公| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 欧美性生活动态图| 岳的乳好好白一区二区文学| 男男全肉啊无遮挡h动漫| 床戏动态图| 漂亮的姑娘完整版| 与女性机器人做爰视频| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 女同19禁大尺度无删减| 成a人片亚洲日本久久| av电影在线观看| 无套日出白浆| 国产乱色精品成人免费视频| 我和子发生了性关系小说| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲啪啪网站| 摸着她得双乳好兴奋| av解说在线| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 91久久国产综合精品女同国语| 日本激情舌吻做爰| 日韩不卡在线观看视频不卡| 刑讯室a级妇刑酷刑视频| 国产精品久久一区二区三区| 潮湿的心无删减版在线观看| 女主性瘾放荡的np文暴露| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 亚洲午夜精品福利| 小舞到爽高潮痉挛| 扣逼小视频| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 天堂xxxx| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产真实乱人偷精品视频| 男~女~乱~交| bdsm强制高潮电击电击视频| 《诱人的护士》| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 国产精品4p| 台湾乱xxxxxxxxx| 在线黄色小说| 性生交大片免费看欧美高清| 性生交大片免费看3p| 同桌想玩我下面| 日本三级欧美三级高潮365| av久久天堂三区| 伸进内裤去摸激吻床戏视频| 久久久久久91香蕉国产| 黄色好看的视频| 日韩欧美中文字幕在线| 成年女人永久免费看片| 性福利网站| 麻豆精品影院| 韩国xxxxwwww| 俄罗斯伦理精品a级| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 99久久99久久久精品齐齐| 韩国毛片网站| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 亚洲性生活视频| 女厕嘘嘘一区二区三区| 天堂中文在线资源| 久涩涩福利视频在线观看| 午夜av影视| 91黄色下载| a级大片在线观看| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 欧美偷拍色图| 西门庆5潘金莲三级视频| 男女黄色片| 小sao货撅起屁股扒开c打视频| 丰满的继牳3中文字幕系列| av免费网站在线高清观看| 又黄又肉的小说| 暖暖视频在线观看日本| 日韩精品一区二区三区中文| 明星三级做爰在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 国产国产精品人在线观看| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 男男被到爽无套高潮| 丝袜情趣国产精品| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频| 性噜噜色噜噜| 犯错打屁股调教丨vk| 舌头在她双腿间搅动gl| 日本高清另类videohd| 男人日女人的逼逼| 色婷婷激情av| 亚洲欧美久久久久| 台湾荡女淫春1| 男女全黄做爰文章| 日本黄色一区| 欧美激情久久久久久大尺度电影 | 黄色一级免费视频| 《诱人的护士》| 91午夜激情| 懂色av绯色av蜜臀av| 男做爰猛烈啪啪片免费| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 欧美人性生活片| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 欧美一区二区三区影视| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| av在线短片| 日韩亚洲欧美中文在线| 性生交大片免费看淑招3| 黑龙江外国语学院教务平台 | 一区二区三区四区av| 淫蒂调教(重口 改造| 我和邻居丰满少妇激情| 美女露出让男生揉的视频| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 韩国三级激情吃奶| chinese性旺盛的老妇| 久久泄欲网| 性大片潘金莲裸体| 亚洲看片一区| 老师在办公室里被躁bd| 一级特黄性色生活片免费观看| 噜噜噜av| 公和我做好爽添厨房| 少妇口述最爽的3p交换经历| 性生活一级故事片| 黄色搞鸡视频| 亚洲国产精久久久久久久| 男人裸体性做爰全过| 国产女人第一次做爰毛片| 精品特级毛片| 一及黄色片| 两男一女h揉捏娇喘乳| 美女被狂揉下部免费视频| 国产无遮挡又黄又爽又色| 黄色流水视频| 男j捅女p| 亚洲猛少妇又大又xxxxx | 性少妇videosexfree片| 久久久久久久久久久综合| 特黄一级视频| 岳屁股抬起来让我进去视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产富婆按摩对白一区| 性欧美欧美巨大69| 久久伊人一区二区| 欧美电影一区二区三区| 久久成年网| 裸着身体给老头吃奶| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 日韩一级黄色片| 国产破处毛片| 国产又爽又粗又猛的视频| 51久久夜色精品国产麻豆| 他用嘴给我吃下身的过程| 白嫩少妇激情无码| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 亚洲精华国产欧美| 国产亚洲精品久久久久5区| 大陆一级黄色片| 亚洲看片一区| 日少妇的逼| 免费试看黄色| 日本特黄特色大片免费视频| 精品对白一区国产伦| 顶女人臀部泄精视频| 久久精品午夜福利| 男女干b视频| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频 | 女嗯啊好猛h迎合| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 女人同志舌吻二区| 和孕妇做爰30p| 成年女人免费v片| 乖女的丰满奶水| 好av在线| 综合久久综合久久| free性丰满护士hd中文字幕| 女主播与老汉户外啪啪| 风间由美和黑人做爰| 日韩一级一片中文字幕| 精品福利一区二区三区免费视频| 三级做爰密桃成熟李丽珍| av福利院| 俄罗斯13一14幻交| 免费看男人撒尿露jiji| 辣+黄高h短篇合集| 欧美一乱一交一性ed2k| 男人操女人的逼视频| 国产露脸无套对白在线播放| 三级日韩电影| 免费观看av网址| 欧美freesex极品少妇| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| 干日本少妇视频| 147人体做爰大胆裸体| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产精品对白交换视频| igao激情视频| 泰剧19禁啪啪无遮挡大尺度剧| 日韩国产一区二区| 久久爱av影视天堂影视| abo+肉h文| 青春草在线视频观看| 日本aaaaa级毛片片| https日韩在线 | 中文)| 我把60老女人弄高潮了| 狼人伊人av| 国产91桃色在线观看网站| 女女调教被全宿舍调教| 爱情黄色一级片| 王妃当众被迫高潮h高| 色综合久久天天综合| 男男被室友玩坏了h| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 一本一道久久a久久精品综合| 成年人av在线播放| 日韩av伦理电影| 《av帝王》免费观看| 97国产爽爽爽久久久| 挺进高潮颤抖h| 欧美一级少妇aaaabbbb| 欧美草逼视频| 《甜性涩爱》韩国三级电影| av在线免费看片| 国产精品扒开腿做爽爽爽免费网站 | 国语自产偷拍精品视频偷| 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆| 日本艳情片| 亚洲日产精品一二三四区| 雯雯的性调教日记h全| 小柔在厨房被高潮嗯啊| chinagay男性吹潮教程| 撅着屁股挨c啊主人| (h)触手欲潮h文| 欧美jizz19性欧美| av在线h| www.久久久久久| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 主人的玩物重口调教h| 玉米地诱子偷伦第1部| 波多av在线| 苗族女chinese偷拍bbw| 亚洲日本va在线视频观看| jzzijzzij日本成熟丰满| 欧美人与牲禽动a交精品| av一区二区三区四区| 冰山高冷受被c到哭年下攻| 国产肉丝袜在线观看| 少妇bbwbbwbbw高潮| 欧美亚洲黄色| 日少妇视频| 亚洲欧美日韩激情| 91深夜视频| 操哭你视频| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 欧美做爰猛烈大尺度电影黑天鹅| 91偷拍视频| 免费艹逼视频| 黄色小视频app| 优衣库试衣间未删减视频| xxxx久久| 日本69式三人交| 大尺度做爰啪啪床戏水声| 在线黄色小说| 538prom精品视频线放| av综合网站| 精品偷拍久久| 日本艹逼视频| 香港黄色档案之欲奴| 先锋影音av资源在线| 亚洲美女高潮久久久久 | 男女激情动态图片| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 国产丝袜美女一区二区三区| 久草精品国产| 日本国产a| 思敏1一5集国语版三级| 一起草吃瓜黑料| 他扒开内裤把舌头进去舔| 亚洲综合网国产精品一区| 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲| 一 级 黄 色 片免费网站| 男生用手指帮我弄得好爽| 双性国师被下药糟蹋np| 借宿被黑人侵犯bd在线观看| 国产亚洲精品久久19p| 扒开腿灌牛奶调教杨幂| 牝教师~淫辱の教室| 回民做爰xxxx性视频| 公交车强摁做开腿呻吟app| 成人三级做爰视频在线看| 91黄色下载| 久久久久女教师免费一区| 免费不卡av| 午夜精品久久久久久99热软件| 99久久国产综合精品尤物酒店| 亚洲欧洲日韩| 一区二区三区免费| 我被继夫添我阳道舒服口述| rylskyart裸体pic日本 | 激情电影av| 国产精品久久久久久日本一道| 欧美性天堂| 欧洲精品色| 老头猛躁进女人免费视频| zzo0与女人裸另类女| 久久午夜鲁丝| 国模季玥孕期大尺度露私| 最新国产精品久久精品| 丰满少妇精品久久久久久| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 性动态视频| 中国特黄一级片| 午夜久久综合| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 国内黄色录像| 羞耻到哭h打烂p屁调教师尊| videossex性暴力| 一级特黄性色生活片免费观看| 欧美全部裸露的大尺度| 给我扣扣里面的| 肉体暴力强伦轩小说| 日本少妇五级床片| 老人做受视频| 国产精品久久久久久久久电影网| 特级a毛片| 完美变性人啪啪av激情| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 皇上调教尤物美人h| 黄色小说在线免费观看| 性生活电影院| 出轨女人呻吟床戏| 日韩免费激情电影| 亚洲偷怕自拍| 国产午夜精品一区二区三区漫画| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 亚洲色图第三页| 国产一区二区三区乱码在线观看| 天天操狠狠操| 她被绑在调教床高h| 日本护士体内she精4| 他撕开我的裙子猛地挺进| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| 攵女乱高h视频观看| 亚洲人做受高潮眀| 天天干天天av| 日本视频一区在线播放| 日本乱大交xxxx公交车| 欧美一二精品| 国产裸体写真av一区二区| 成年人黄色网页| 和上司出差被做了| free性护士vidos韩国| 小坏蛋太大太粗老师受不了| 女教师被强在办公室| 纳粹女裸体无删电影| 伦理电影在线看| 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇| 日本毛片在线免费观看| 伦理电影在线观看百度影音| 白嫩外女bbwbbwbbw| 日本护士体内she精4| 91香蕉视频污污| 国产a国产片国产| 台湾150部性三级| 中国黄色一极片| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 国产国语在线播放视频| 大尺度床戏做爰视频| 免费黄色资源| 娇妻互换日出白浆| 影音先锋亚洲一区| 我要看一级黄色片| 全篇肉高h秘书被c办公室| 穿裙子坐他腿h| 日本男人操日本女人| 亚日韩一区| 国产亚洲精品久久久久四川人| 总裁跪趴高h喷汁呻吟小说| 国产调教夫妻奴av| 55夜色66夜色国产精品视频| 日本啪啪片| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 欧美亚洲综合一区| 美丽姑娘国语版免费观看| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 水果派av解说免费观看| 在线黄色片网站| 9se成人免费网站| 国产高潮国语对白精品视频网站| 国产乱码一区二区三区| 日韩黄色激情视频| 精品一区二区刘亦菲mba| 亚洲成a人片777777张柏芝| 操女人bb| 国产精品一区在线看| 又硬又粗又长又爽免费看| 天天爱夜夜爽| 女教师含羞撅起屁股| 日本丰满freehdxxxx| 成人性动漫| 久操网视频| 泰国黄色片| 军汉爽h肉荤文| 我和邻居漂亮少妇| 一极黄色片| 亚洲春色在线视频| chinesefree抽搐高潮| 色欧美乱欧美乱妇15图片| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 中文亚洲欧美日韩无线码| 天天av天天好逼| 欧美三级午夜理伦| 欧美肉体xxl肉交| a级毛片播放| 性感日本少妇| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 亚洲精品久久久久久中文| 狠狠色丁香婷婷久久| 久久久久久久久一区| 综影视肉文| 日本三级日产三级国产三级| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产精品人成视频一区| 国产喷水吹潮在线播放91| 任你躁久久久久久妇女av| 黄色黄色黄色片| 羞辱绿奴视频丨vk| 在线免费观看不卡av| 真实的国产乱xxxx在线| 99久久精品免费看国产| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 娇小xxxx性开放国产精| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精| 小sao货cao得你舒服吗漫画| 一级一毛片| 精品一区二区三区四区av| 男生操女生逼| 老女人性生活视频| 国产jjizz女人老师多水免费 | 日本护士一级片| 国产日产欧产精品精品软件| 日韩精品人成在线播放| 开襟jk做双人运动| 夫妇交换性俱乐部| 欧美一区久久久| 国产乱了高清露脸对白| 变态浣肠调教一区二区三区在线| 欧美性生活影片| 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 亚洲色图第三页| 欧美性大战久久久久久久| www.久久艹| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 91免费看黄| 女红卫兵之乱淫h文全文| 国产精品天堂| 欧美午夜理伦三级在线观看 | 日本黄色漫画网站| 非洲黑妞xxxxhd精品| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 操处女视频| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 影音先锋男人午夜资源站| 强迫怀孕调教h怀孕调教| 国产a级精品| 免费很黄60分钟不遮挡| 久久天堂一区二区三区| 非洲黄色片| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 熟睡进入xxxxhd| 女女女女女处开bbb| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 小太正牛奶榨精h文| 我想看黄色录像| 亚洲va韩国va欧美va| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放| 电影《消失的她》| 国产一区二区手机在线观看| 主播下乡勾搭老头啪啪| 女人高潮被爽到呻吟| 国产极品美女做性视频| 两根粗大在她腿间进进出出| 婷婷综合av| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 国产精品爽黄69天堂a| 男生的鸡鸡插入女生| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 亲女小嫩嫩h乱视频| 国产99久久精品一区二区| 亚洲护士老师的毛茸茸| 健身教练太粗太深受不了| 天天做天天爱夜夜爽| 日韩男女交配视频| 26uuu色噜噜精品一区二区| 暴躁少女bgm在线观看| 日韩三级视频| 国产午夜福利片在线观看 | av在线免费在线观看| 《黑人情欲》在线播放| 亚洲女优视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 黄色片在哪里看| 中国老女人内谢69xxxx视频| 久久久久久影院| 日本黄色爽片| 男女插插插| 两性黄色小说| 把雪白的岳弄怀孕了av| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 黄色一级一级| 偷拍福利视频导航| 色哟哟国产精品| 精品无人国产偷自产在线| 高中偷尝禁果三级| 黄色的网址| 扒开双腿猛进入jk校花免费观看| 被大肉楱征服的极品少妇| 军警同性做爰电影禁片| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 啪啪床吻戏| 日本三级日本三级日本三级极| 久久伊人一区| 手指慢慢伸进里面好紧| 人妖黄色片| 黄色裸视频| 国产精品ssss在线亚洲| 中日韩高清无专码区2021 | 日韩女人性做爰免费视频| 唐人社区视频| 北条麻妃一区二区在线 | 韩国《女教师3》hd| 国产美女撒尿一区二区| 日韩三级黄色毛片| 无人区插曲免费播放| 精品无人乱码一区二区三区| 国产露脸久久高潮| 伦理电影在线看| 男人操女人免费视频| 国产精品.xx视频.xxtv| 天龙八部免费观看全集| 亚洲欧美综合另类中字| 国产露出视频| 91羞羞视频| 美女尻逼视频| 综合久久一区| 食物链大尺度床戏| 高h辣文肉时间静止| 成 人国产在线观看| 亚日韩一区| 宝贝好棒用力好痒别停受不了视频| 91美女片黄在线观看成欢阁| chinese国内自拍露脸videos| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 台湾荡女淫春2| 香港黄色录像片| 最新日韩av| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 黄色小说亚洲色图| 大j8农民工男男刺激h文男同| 手机看片麻豆| 日日噜夜夜噜| 沙奈朵强乳喷本子网站| 久久99久久99精品免视看动漫| 黄色直播网址| 灯草和尚在线阅读| 三级做爰全部视频| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 与暗卫们欢爱np| 亚洲色图欧美自拍| 特黄毛片杨钰莹| 新午夜国产| 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 欧美sm凌虐bdsm视频在线播放| 看黄色录像| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 日本少妇激三级做爰在线| 久久夜色精品国产亚洲| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 在野外被三个男人躁爽白浆视频| av手机在线看| 黄色一级免费视频| 国产喷白浆精品一区二区豆腐| 男女生靠逼视频| 16—17女人毛片| 把睡裙往上撩嗯啊h| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| av毛片一区| 最近中文字幕av在线| 总被室友玩屁股(h)男男| 日本美女日b| 韩国黄色网址| 三级黄色毛片动作花样看看| 亚洲色图网友自拍| 7777久久亚洲中文字幕| 护士娇妻被老外蹂躏| 国产刺激出水片| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 欧美a级片视频| 女性向av在线| 黑人无套内谢中国美女| 特级毛片在线| 操人的视频| 免费日韩av片| 久久久久久久综合狠狠综合| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频| 青草青草久热精品视频在线观看| 美丽的姑娘高清版在线观看| 美女网站黄色免费| 亚洲做受高潮小说| 公交车被多人伦h| 欧美黄色片在线观看| 国产人成免费爽爽爽视频| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 性欧美精品中出| 中文字幕一区在线观看视频| 女性久久人澡人人添人人| 欧美乱操视频| 亚洲成年人电影| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲精品久久网白云av| 日韩一av| 亚洲综合精品成人| 性生交大片免费看| 女女女女女处开bbb| 公交车被多人伦h| 皇上侵犯双性太子高h| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 男女下面一进一出无遮挡| 中国极品少妇xxxx做受| 色哟哟入口国产精品| 欧美jiizzhd精品欧美| 九九热毛片| 互换娇妻享受4p| 日本美女日b| 波多野结衣办公室| 攵女h上下耸动办公室| 特级aaa毛片| 做爰直播全过程免费| 放荡的欲乱| 艳妇臀荡乳欲伦岳小说下载| 天天av综合网| 久久久精品福利| 夫の目の前侵犯在线播放| 国产乱对白刺激视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| av在线免费播放网址| 在线免费播放av| 欧美亚洲伦理片| 五月天激情婷婷婷久久| 男攻把男受弄到高潮视频| 女人19毛片水真多免费视频| 人澡人人弄人人人玩人| 亚洲国产精品va在线看| 两个富婆裸体按摩到高潮| 美女草逼视频| 巨乳少妇视频| 军官粗暴强取豪夺肉h| 情欲性世界np高h全文阅读| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 少妇口述18厘米受不了| 国产白嫩在线| 直接看的毛片| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 赵丽颖脱个精光三级| 男女床上搞事情| 亚洲偷偷自拍高清| 闺房调教被迫h| 圣女被用催乳剂吸乳高潮| 欧美乱妇18p| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 男人使劲躁女人视频免费观看| 老头做爰xxxx视频| 女女女女bbbb日韩毛片| 《欲妇艳谭》| 《年轻护士2》中文字幕| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 欧美激情视频免费看| 解开了我的乳罩小说| 日韩三级视频| 小妖精抬起臀嗯啊h苏欢| 国产精品亚洲一区二区在线观看| hd欧美free性xxxx护土| 国产又黄又硬又湿又黄演员表| 潘金莲一级淫片免费放动漫| 性一交一性一色一性一乱| 日韩av在线亚洲| 日韩乱妇综合网在线观看视频| 日韩av毛片在线| jiizz欧美高潮| 久久人人超碰| 风间由美和黑人做爰| 精品国产男人的天堂久久| 9se成人免费网站| 在线亚洲黄色| 综合久久一区二区三区| 少妇交换做爰在线看| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 亚洲午夜福利在线观看| ass白嫩的少妇ass| 久久久亚洲热| 欧美裸体视频xxⅹxx欧美图片| 欧美高大丰满少妇xxxx| 国产精品精东影业| 日韩欧美a级v片免费播放| 小sao货撅起屁股扒开c打| 欧美性受xxxx白人性爽| 欧美亚洲人成网站在线观看| 97人人澡人人深人人添| 韩国av免费在线观看| 隔壁巨乳引诱我中文字幕| 经典三级av| 亚洲日韩一中文字暮| 欧美精品麻豆| av免费入口| 亚洲人人舔人人| 三个男人躁一个女人免费视频| 男男高潮片免费网站| 黄色av三级| 综合色av| 免费看男人撒尿露jiji| 情趣内衣a∨片在线观看| 正在播放夫の目の前侵犯| 老外几下就让我高潮了| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 乱l高辣h文一女| 久久精品色| 人妖丰满xxxxx高潮| 夫洗澡公强我了60分钟| 娇小videodes性爽h文| 摸丰满大乳奶水www免费| 能看的黄色网址| 日韩不卡av| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 男女搞逼视频| 日本亚洲色大成网站www| 被主人当着客人面调教| 日韩在线伦理片| 少妇李婷掀起裙子呻吟声| 韩国性生活5| 男人捅女人的视频| 鲁丝一区二区三区免费| 与60多岁岳做爰| 美女黄色漫画| 久久精品国产视频在热| 久久久久久久久久综合| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 中国一级黄色片子| 欧美一区久久久| 日韩三级免费电影| av免费播放网址| 免费黄色片软件| 亚洲免费网站观看视频| 操女人bb| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 古代高h禁伦亲女| ass艳照大乳裸体| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 国产精品高清一区二区三区| 国产极品美女做性视频| 老年一级片| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 闺房调教h高辣np| 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 一级特色大黄美女播放| 日韩免费一级视频| 久久久久久久久久艹| 成av人在线观看| 男生操女生逼| 少妇—8mav| 大胸丰满护士hd| 偷窥女工洗澡| 国产欧美日韩精品a在线观看| 日日夜夜狠狠操| 国产精品视频自拍| 日本护士洗澡澡xxxxx| 《情欲电车3》在线观看| 欧洲精品色| asian中国护士肉体pics| 美国一级特黄| 扒开胸罩揉她乳尖娇喘视频| 大胸大乳韩国三级| 欧美无砖区准a| 亚洲综合男人的天堂| 国产不卡自拍| 军旅高h荤爽文| 欧美性孕交| 啊老汉h脔死我了| 性久久久久久久久久久| 国产剧情av在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | av在线亚洲男人的天堂| 国产激情电影综合在线看| 少妇天堂av| vvvv99日韩精品亚洲| 刘晓庆裸体视频| 《性88分钟》电影| bibijones艳妇激情| 亚洲三级毛片| 男人操女人逼的视频| 《年轻的丝袜老师》2| 《漂亮女教师3》| 年轻护士2的滋味| 日韩av免费不卡| 五月婷婷毛片| 久久久国产精品x99av| 国产又粗又猛又爽又黄| free性av麻豆| 99看片网| 久久久精品久久日韩一区综合| 制服丝袜电影一区二区| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 《色戒》未删减汤唯| aaaaaaaa毛片| 国产成本人视频在线观看 | 边走边吮她的花蒂gl| 年轻大胸女教师3| 性感美女扣逼| 欧美日韩在线视频| 俄罗斯freexxxx性16| 他用嘴给我吃下身的过程| 玉女心经之观音莲的背景故事| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 亚洲综合激情五月久久| 国产护士hd高潮护士| a级港片免费完整在线观看| 绿帽淫传h| 97在线观看永久免费视频| 91porny真实丨国产jk| 少妇日bb| 福利淫地导航| 亚洲欧美日韩综合一区| 偷拍一女多男做爰免费视频| 成年人黄色片网站| 古代香艳h肉辣文| 日韩色av| 亚洲欧美精品伊人久久| 欧美激情网友自拍| 黄色成年人片| 日本丰满少妇与黑人| 永久av免费网站| 国产涩涩视频在线观看| 韩国av一区| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 久久久亚洲一区二区三区 | 日韩久久久久久久久| 国产永久精品大片wwwapp| 国内少妇情人精品av| chinesegay外卖xxxx2| 深夜爽爽爽| 9.1淫黄大片| 亲女好烫高h野火| 亚洲精品天天影视综合网| 人与动物黄色片| 日韩欧美91| 人人澡av| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频 | 中国性bbbbbxxxxx| 泰国av电影| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| (高h)奶水榨乳| 综合操日女人逼| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲欧美v国产一区二区| 日韩欧美一中文字暮| av片中文| 九九久久精品免费观看| 伦理欧美电影在线观看| 办公室高h荡肉呻吟小说| 中文字幕久一区二区| 女人光屁屁无遮挡的照片| free性护士vidos猛烈| 日本护士黄色片| 菏泽学院教务系统| 欧美性生交大片免费看| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品 | 性欧美猛交69| 高h各种play全肉np校园| 99在线精品免费视频| 国产无套粉嫩白浆内精在线| 日本bbw大码乱熟| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 欧美艳星巨胸大乳牛奶| 亚洲电影久久久| 日本精品日本一级乱黄中出| 哏哏噜2023| 日本黄色二区| 一级特毛片| 特级aaa毛片| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 一边摸一边做爽的视频17国产 | 张柏芝打开双腿好爽艳照| 琪琪午夜伦伦电影福利片| 电车里的日日液液(h)| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 就要干就要操| 刚添一下她就呻吟起来小说| 含着她俩颗硕大的乳峰h| 少妇与黑人高潮流白浆| 高肉h调教h高潮h多p| 午夜亚洲一区二区| 人与禽伦性了| 好姑娘4影视剧在线观看国语| 欧美性69式xxxx护士| 大尺度做爰床戏呻吟色戒韩国| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 捆绑凌虐一区二区三区| 男人用嘴添女人私密视频| 观看免费黄色性生活视频 | 男女插插视频| 免费观看的黄色| 含着她的花蒂啃到高潮| 亚洲欧美v国产一区二区| 美女很黄网站| 极品淫少妇| 精品伦理一区二区| 淫辱调教少妇娇妻| 禁欲总裁被c呻吟双腿大张h林染 | 人妖ts福利视频一二三区| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 日韩国产精| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 亚洲欧美日韩另类| 欧美日韩精品一区二区视频| 被三个男人躁一夜好爽小说| 挺起双乳用鞭子打| 亚洲精品456在线播放狼人| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 欧美一区二区三区激情| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 韩国毛片一区二区三区| 非洲黑人最猛性xxxx交| 炮机高潮捆绑颤抖调教| 毛片一区二区三区| 91伦理电影| 梦寻桃花源免费观看| 亚洲一区av| 久久99热久久99精品| 美貌攻×壮汉受肉| 电影《消失的她》| 亚洲午夜免费福利视频| 久久九九久精品国产| 女人与男人交酡视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 在办公室轮流澡到高潮h| free越南性丰满videos| 日本二区三区欧美亚洲国| 中曰韩黄色片| 久久人人爽爽爽人久久久| 久久久久久久综合色一本| 亚洲色图13p| 老妇性放纵小说| 对白刺激国产对白精品城中村| 《杨玉环淫史》三级| 人人揉人人捏人人添| 操人妖视频| 一性一交一口添一摸视频| 楼梯大尺度做爰视频| 乞丐趴在雪白肉体耸动小视频| 欧美xxxx日本和非洲| 黄色录相视频| 意大利伦理囗交| 国产午夜麻豆影院在线观看| 欧美一区二区三区免费电影| 亚洲国产精华液网站w| 触手人蛇交高h嗯啊污文bl| xxxx中国一级片| 国产精品99久久免费观看| 男生的j捅进女生的p| 国产情侣真实露脸在线| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 国产精品妇女一二三区| 古代暗卫一女n男到处做高h| 自愉自愉亚洲| 口述少妇详细作爱过程描述| 小柔在厨房被嗯到高潮| 免费av福利| 国产伦理一线二线三线四线| 91伦理影院| 东北老女人高潮大叫痒| 成人欧美日韩一区二区三区| 亚洲天堂免费在线| 亚洲欧美日韩激情| 潘金莲艳史a级hd播放| 91丝袜国产在线播放| 偷拍美女色图| 香蕉视频一区二区| 空乘伦理hd| 国产探花极品高颜值嫩模| 91av视频在线播放| 国产肉丝袜在线观看| 国产裸体裸乳被免费视频网站| 我的批又大又好曰| 最好看的2018中文字幕| 日韩美女av在线| 五月婷婷毛片| 韩国黄色网址| 国产乱妇乱子视频在播放| 女皇h狠狠躁死你h女尊| 免费精品一区二区三区| 国产精品天干天干综合网| 美女视频黄频a免费| 高h拍av床戏真进入| gogogo电影免费看| 9999人体做爰大胆视频摄影| 丰满少妇高潮久久久久久| 老师好紧好爽搔浪我还要| 啊啊啊不要射| 精品一区二区超碰久久久| 浪潮av色| 女人裸体做爰视频流水| (高h np)女奶水| 小向美奈子浓密av在线播放| 黄色a在线| 真实交videos乱叫娇小| 偷拍一女多男做爰免费视频| 美女干b视频| 艹逼视频免费| 永久网站aa毛片| 欧美狠狠操| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 全篇肉高h秘书被c办公室有| rylskyart裸体pic日本| a级a级高清免费美日a级大片| 男女无遮挡啪啪120秒| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 美艳老师的性福生活| 激情综合五月| 国产夫妻一区二区| 国产xxxx视频在线观看| 《制服肉奴隷》| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 刺激的至亲乱h| 黄色性感美女视频| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美极品一区| 男人私gay调教sp视频 | 欧洲美女与动zooz| 亚洲a级在线| brazzers365ksexfreehd| 久久精品国产亚洲7777| 天天干人人插| 日韩麻豆av| 精品欧美一区二区在线观看| 高h拍av床戏真进入| 三级毛片一| 国产精品人妖在线| 激情狠狠干| 帝王总攻h啪肉np文∵| 精品亚洲男同gayvideo网站| 一边添奶一边添p好爽视频| 国产精品.xx视频.xxtv| 麻豆影视在线播放| 欧美少妇30p| 娇吟调教开发h| 亚洲a一区| 3个小婕子和我做受| 抽搐一进一出gif日本| 台湾荡女淫春2| 欧美久久99| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 少妇性色av| 国产精品成| 中文字幕视频| 亚洲精品网址| 少妇厨房激情做爰69xx| 两腿大开拳头伸里去高潮| 一女三男做爰3p韩国电影| 短篇乱肉500篇合集| 娱乐圈床戏小说h高h| 大尺度色诱美女| 少妇自拍一区| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| chinesebdsm系列国产| 美女被戴sm刑具调教室| av免费网| 星铁乱淫h侵犯h文| 我和大乳寡妇在线观看| 一级黄色影院| japanese一本色道久久| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽| 不许穿乳罩随时挨c调教h视频| 国产乱淫av一区二区| 一边揉一边桶一边摸爽爽| 国产精品久久久亚洲| 丰满岳乱妇三级高清电影| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 欧洲精品乱码久久久久久| 中国丰满少妇毛茸茸| 少妇坐莲好爽91| 美女叉开腿| 老师在办公室里被躁bd| 大炕上老汉偷偷泄欲| 免费试看黄色| 1000部啪啪未满十八勿入污| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 国产a级精品| av无需播放器| 美女艹逼视频网站| 再深点灬舒服灬太大了网站| 脱了她的内裤顺手摸了上去 | 天天爱夜夜爽| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| caoporm超碰国产精品| 成人免费一区二区三区视频| hd欧美free性xxx×护士| 国产一区二区精品久久岳| 用力挺进她的花苞啊视频| 亚洲性高潮| 日韩蜜臀av| 欧美护士性做爰| 天天射久久| 性开放永久免费视频| 真实的和子乱拍视频| av手机电影| 国产精品第12页| 别摸了啊嗯上课呢| 公与憩系列乱吃奶| 国产女优在线| 伊人久久大香线蕉综合软件| asian日本肉图pics| 欧美亚洲福利| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 张大妈水很多| 女人与公拘交酡全过程1人 | 双性国师裸体调教h| 男男高h喷水荡肉爽文| 国产精品自在线拍国产| 韩国av一区| 久久精品国产99久久久古代| yy111111少妇嫩草影院| 色综合久久天天综合| 国内a∨免费播放| av网免费| 亚州久久久| 荡乳乱公av片| 日本女优精品| 免费作爱视频| 九七九色丨麻豆| 亚洲国产精品久久久天堂| 日韩三及片| 男男做性免费视频网| ass白嫩少妇ass巨大戾| 亚洲免费综合色在线视频| 猛烈撞击灌满白浊花液| sao货叫贱点h主人| 日产一级片| 欧美精选一区二区| 两个小婕子跟我做受| 李采潭大战黑人三级| 国产激情з∠视频一区二区| 91香蕉国产在线观看软件| 国产成在线观看免费视频| 麻豆日韩精品| 女女同性百合av大片在线播放| 国产乱人偷精品视频免费| 萍萍的性荡生活第三部| 午夜时刻免费实验区观看| 人妖丰满xxxxx高潮| 男人和女人日批的视频| 美女喷白浆| 久久a热6| 亚洲gay猛男无套网站| 欧美人与禽猛交乱配视频| 黄色在线小视频| 高h全肉np放荡gl扶她| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 久久视频在线观看精品| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 国产精品久久精品国产| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 久久电影一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产又粗又猛又大爽又黄| 香蕉久久夜色精品升级完成| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 《放荡的情欲》中文| av在线天堂网| 亚洲精品美女久久久久网站| 日本黄色三及片| 亚洲精品v天堂中文字幕| 男的操女的视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 被领导送到私奴调教所的小说 | 国产亚洲无线码一区二区| 伊人精品久久| 99国产精品久久久久久久成人热| 熟睡被义子侵犯在线中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄av| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 日韩三级小视频| 黄免费看片| 美女黄色网| 色偷偷2019免费视频观看| 日韩电影一级片| 久久综合久色欧美综合狠狠| 午夜精品久久久久久99热| 韩国一级片在线免费观看| wwwxxxxx国产| 啊灬啊灬快灬深高潮了| 看黄色录像片| 日本一区二区不卡免费| 四川少妇性色xxxxhd| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 高h校园不许穿内裤h调教小说 | 妖精视频一区二区三区 | 欧美草逼视频| 天天射天天艹| 国产精品香蕉在线观看网| 日日操夜夜操免费视频| 黄色伦理大片| 在线黄色片网站| 日韩黄色短片| 99久久精品国产一区二区三区 | 一阴吞两阳与macd的关系| 国产精品人成在线播放新网站| 跑男h肉污文| 蜜乳av网| xxxx中文字幕| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲精品www久久久| 人人做人人澡人人爽欧美| 成av人片在线观看www| 国产极品白丝玉足喷白浆高潮 | 亚洲欧美18岁网站| 日韩欧美卡一卡二| asian极品尤物肉体pics| 老女人和我一晚做了我七次 | 337p日本欧洲亚洲大胆| 男女涩涩视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 各种少妇bbw撒尿农村| 亚洲三级网址| 中文字幕日韩av在线| 一区二区三区国产| 办公室夹羞耻调教主人| 手机看片亚洲日韩| 91丝袜国产在线观看| 操老女人b视频| 正在播放夫の目の前侵犯| 把她日出了水好紧太爽了视频| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| 亚洲天堂免费在线视频| 老妇女色视频| 女性向av片在线观看免费| h+吃奶+呻吟+调教h| 裸着身体给老头吃奶| 三级4级做a爰60分钟| 高h各种play调教玩具| 丰满岳乱妇| 欧美韩国日本| 李小冉大尺度做爰未删减电影| 日本美女bb视频| 我和丰满少妇的性经历| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 边打电话边被躁在线播放| cum4k白浆hd欧美超清| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 黄色片子一级| 北条麻妃与黑人aⅴ片| chinese国产18粉嫩dh| 精品久久久久香蕉网| 和老师疯狂做爰| 国产18女下面流水不遮图网站| 18视频在线观看娇喘| 主人掀女仆裙子调教屁屁| 1000部国产精品成人观看| 媚媚的性荡生活第二部| 亚洲精品午夜不卡| 色拍拍欧美视频在线看| 国产精品女同一区二区| 欧美日韩亚洲第一区| 91视频毛片| 亚洲精品四虎| 日韩精品视频欧美国产| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 欧美日韩一级电影| 亚洲精品久久久久国产| 四州少妇bbw搡bbbb| 性猛aa久久久| 少妇饥渴偷公乱第5章苏贝| 美国黄色影片| 91粉嫩萝控精品福利网站| 在线激情高潮视频| 黄色a级片网站| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 日女av在线| 国产农村寡妇高潮的毛片| 少妇高h肉辣全集目录| 乱淫的女高中暑假调教| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 攵女乱h边做怀孕| 亚洲一区中文字幕| 漂亮少妇被乖乖调教| 欧美vcg巨大另类极品视频| 双腿打开h调教穿环| 激情欧美日韩| 龚玥菲三级伦电影| 高h各种场合全肉短篇男男视频| 日韩视频在线观看| 国产在线视欧美亚综合| 毛片一级黄色| 香港黄色三及片| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 日本一级性生活| 公交车上~嗯啊被陌生人摸视频| 黄色网址app| 国产精品免费看久久久8精臀av| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 欧美黄色小视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 亚洲精品久久久久久一区二区 | 欧美用舌头去添高潮| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 军婚之h啪肉np文| www.色五月| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 欧美搞黄视频| 全文辣肉h短篇春野小农民视频| 国产制服诱惑| 性一交一乱一乱一按一摩| 越南少妇bbb真爽| 公妇借种乱h日出水了视频| 警花被灌媚药调教成奶牛h视频| 亚洲va欧美va国产综合| 佐佐木明希奶水喷出在线视频| 黄色免费网站下载| 啪一啪操一操| 《性88分钟》电影| 翘臀后进少妇大白嫩屁股视频| 九色视频偷拍少妇的秘密| 欧美亚洲国产一区二区三区| 日本人玩xbox吗| 免费不卡的av| 男女偷爱性视频刺激| 黑人猛男3p中国少妇| 韩国av一区| 女女女女女处开bbb| 高清不卡一区二区三区| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 国产美女久久精品香蕉69| 天天做夜夜做| 久久精品人人做人人综合| 女被男啪到哭的视频网站| hdxxxx女同舌吻动漫| 国产精品免费视频二三区 | 中国人与zoxxxx另类视频| 狠狠插狠狠干| 午夜免费啪视频| 亚洲精品漫画| 99pao在线视频国产| 《放荡的情欲》中文| xxxx日本电影| 菏泽学院教务系统| 亚洲午夜小视频| 张津瑜警花国产精品一区| 国产大毛片| 欧美日韩中文国产一区| 动漫美女被到高潮| 老板把我抱进房间揉我胸视频| 男人操女人的软件| 大学生口述进身体全过程| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看| 新婚淫伦小说全| 波多野结衣福利视频| 卫诗雅大尺度做爰床戏| 美女脱裤子| 中文乱码字幕高清一区二区| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| xxfree性黑人hd4k高清| 欧美亚洲国产精品久久| 亚洲激情社区| 国产精品岛国久久久久| 综合图区亚洲欧美另类图片| 伊人久久精品视频| 国产精品香蕉在线观看| 又粗又长挺进美妇后菊| 免费午夜电影| 久九九精品免费视频| 日韩三级国产| 农村乡下女人毛片| 久久国产精品无码网站| 国产色哟哟| 周慧敏裸体无删减版| 巨乳美女诱惑| 人妖黄色片| 欧美videosex性少妇| 美国三级黄色大片| 亚洲国产精品va在线看黑人| 日本强好片久久久久久aaa| 久久99一区二区| 美女丝袜啪啪| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 午夜免费1000部| 丝袜少妇小说| 天天做夜夜爱爱爱| 扣逼喷水视频| 国产美女炮机视频| 国产精品videossex久久发布| 97人人模人人爽人人澡| 国产尤物精品视频| 美女露出让男人桶爽| bibijones艳妇激情| 动漫男男裸体啪啪| 操你啦操你啦| 午夜精品av在线| jizzjizz少妇亚洲水多| 网恋主人调教h| 国产伦精品一区二区三区| 我和漂亮老师做爰9| 欧美美女性高潮| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 黄色免费直播| 和欲奴一样大尺度的电影| 日本免费一区二区三区中文字幕 | 亚洲伊人成综合网| 申鹤被到爽高潮痉挛视频| 欧美伦理电影一区二区三区| 小孩操大人| 国产精品免费看久久久8精臀av| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 日本a级免费在线观看| 日本大尺度无删减在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 啊~喷水了~嗯~高潮了视频| 精品久久久久久中文字幕| 波波电影院一区二区三区| 成年人午夜免费视频| 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 99久久精品免费看国产| a级黄色生活片| 国产91丝袜在线18| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 深夜视频国产| 他扒开我的内裤把舌头放进去| av传媒在线| 国产高潮视频在线观看 | 可以免费看黄的视频| 九九精品成人免费国产片| 国产免码va在线观看免费| 午夜激情你懂的| 欧美成年黄网站色视频| 欧av在线| 亚洲精品女人| 日本污污网站| 91丨九色丨丰满| 色偷偷自拍| 欧美黄色片在线播放| 又黄又免费的视频| 欧美三级香港三级日本三级| 青青影院av| 中文字幕69av| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 日日夜夜噜噜噜| 午夜不卡视频| 米奇影视第四色| 啊啊啊爽视频| 亚洲欧洲日产国码久在线| 欧美三级香港三级日本三级| 黄色片子看看| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 韩国xxxx观看| 欧美乱大交xxxxx| av在线短片| 国产a级黄色| 波多野结衣的电影| 免费人成私人视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 久久综合色一综合色88| 日本三级护士人妇在线观看| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 久久久久久久久黄色| 扒开美女狂揉动漫原神| 年轻的秘书肉体bd| 黄视频在线观看免费视频| 男人和女人曰逼| 久久久人人人| 亚洲成av人片一区二区密柚| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 老年人黄色片| 亚洲卡一卡二在线| 国产天堂亚洲国产碰碰| 久久3p视频| 久久99精品国产99久久6男男| 变态绿帽h高辣经典文| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 强制宫交受不住了h| 欢淫来到好色精灵之森| chinesexxxxhdvideos麻豆| 久久精品中文字幕一区| 国产成本人视频在线观看| 清晨涨h乖h忍一下h| 新西厢记电影版免费观看| 娇小xxxx性开放国产精| 大香伊蕉日本一区二区| 调教小sao货撅起打屁股视频| 性xxxxx泰国娇小| 免费av看| 国内一级片在线观看| 欧美一级无毛| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 金荷娜裸乳无删减版| 在线天堂中文www官网| 久久成人国产精品| 国产精品福利视频萌白酱app| 《交换做爰》电影| 欧美啪啪小视频| 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 申鹤被到爽高潮痉挛视频在线观| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 80岁老人毛片| 可以看的av网站| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 欧美另类肥妇| 试衣间做爰过程| ass中国女演员裸体pics| 毛茸茸av| 国产69精品久久久久久久| 国产精品自在欧美一区| 幸福宝在线观看| 啊啊啊好爽好舒服视频| 亚洲综合网站久久久| 一级黄色夫妻生活| 国产丝袜美女一区| 01章老头挺进娇妻体内| 亚洲三级在线视频| yin娃荡女cao死你| 99久久精品免费看国产| 主人强制残忍调教私奴小受视频| 午夜精品久久久久久久99热| 精品久久久久久中文字幕| 寡妇张开腿让我桶爽动漫| 啊~好爽视频| 国产精品香蕉在线观看| av女优资源| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 男女啪啪做爰高潮免费看| av电影亚洲天堂| 老头饥渴把我添高潮了| jizz欧美性20| 欧美性大片xxxxx久久久| 黄色性生活网站| 亚洲色精品三区二区一区| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 日韩少妇精品| 亚洲妇女屁股眼交7| 人狼男男h嗯啊怀孕| 囯产精品一品二区三区| 坐在男人嘴上让他添在线视频 | 国产成a人片在线观看视频下载| 操你妹影院| 亚洲综合网站久久久| 1000部精品久久久久久久久| 稚嫩老翁灌满h| 少妇高潮惨叫久久久| 亚洲欧美久久久久| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 欧美性开放片| 免费夫妻性生活片| 嫩模被强到高潮呻吟不断| 扣逼喷水视频| 欧洲a级毛片| 男生鸡鸡插女生鸡鸡| 久久久久久久久一区| 影音先锋制服诱惑| 岛国av在线免费看| 莫妮卡露全乳无删减电影| 亚洲国产色图| 亚洲精品乱码久久久久久| 日本r级在线观看| 色哟哟欧美精品免费视频| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 久久av一区| 老师好紧蕾丝内裤动陈可一| 伊人影院av| 我想看黄色录像| 欧美一区二区三区久久综 | 国产精品扒开腿做爽爽爽免费网站| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 亚洲性视频| 强h被cao哭高h总攻np| 黄色大毛片| 日韩黄色免费视频| 小少妇av| 国内少妇av| 国产精品综合第三页| 伊人久久大香线蕉综合网站| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 欧美精品看片| 日韩特级片| 女人荫蒂被三个男人添视频| 诱人的乳峰奶水2| 西西人体做爰大胆gogo直播| 国产l精品国产亚洲区久久| 日本强好片久久久久久aaa| 啊老汉h脔死我了| 性感美女被爆操| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 黄色理伦电影| 黄色骚虎视频| www.av毛片| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频| 少妇bbw内谢| 亚洲性电影| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 久久av热| 伦理《法国护士长》观看| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 成人欧美天堂| 宅男噜噜噜66一区二区66| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 双乳高耸嗯啊h双性| 美女很黄网站| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 男人添女人荫蒂国产| 乱精品一区字幕二区| 床戏指导(高h)| 欧美日韩免费做爰大片人| 香港黄a三级三级三级看三级| 全肉乱妇情满h| 国产黄色录象| 肉肉小说h| 雅典娜当众被迫高潮h高| 精品国内自产拍在线观看视频| 公和我做好爽添厨房| 新素女艳谭| 扣逼喷水视频| 日韩啪啪网站| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 男人操女人下面| 黄视频在线观看免费视频| 白嫩的freesexhd多水| 慈溪职高吃乳门图无遮挡| 地铁上的调教高h| free越南性丰满videos| 隔壁老王av在线| 久久传媒av性色av人人爽网站| 性生生活30分钟免费a级| 亚洲综合麻豆| 墨雨云间免费观看完整版| 亚洲一级二级三级| 高h教授1v1h喂奶| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 欧美性教育视频| 把女闺蜜日出了白浆| 9999国产精品欧美久久久久久| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 久久国产精品久久精品国产| 免费高清理伦片在线播放| 亚洲偷偷自拍高清| 国产在线观看| 欧美精品麻豆| 久久天堂色| 一级特毛片| 亚洲成年人电影| 久久免费福利视频| 日本女黄色| av片网站| 埃及艳后h版成c人版在线| 欧洲av免费看| 将军被肉到失禁各种play| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 娇妻出轨放荡呻吟| 久久午夜神器| 远古野人粗壮h灌满3p| 《欲妇艳谭》| 欧美丰满少妇xxⅹ| ass北京裸体女人mp4| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 隔壁巨乳引诱我中文字幕| 久久久久国产a免费观看rela| 欧美人与zoxxxx视频| 天堂久久一区二区三区| 在线观看的av网站| 顶级高潮调教h| 高清性色生活片97| 日韩av毛片| 伦理片调教| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲日韩一区精品射精| 圣女h羞辱高辣h文| av少妇网| 欧美夫妻性生活视频| 偷拍激情视频一区二区三区| 日本特黄特色aaa大片免费| 亚洲黑丝一区| 高h公妇1v1| 女性隐私黄www| 亚洲影院一区| 岳的手伸进我内裤里的视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 大尺度做爰无遮挡综艺| 少妇灌肠调教日本视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 无限看片的视频高清在线| 公交车被cao到合不拢腿漫画0| 久久综合九色综合网站| 久久亚洲精品人成综合网| 久久久爽爽爽美女图片| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| jizz欧美片| 1v1啪啪做h高甜校园里| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 韩国黄色片免费看| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节 | h双腿涨灌捆绑play慎入| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 天天做夜夜爱爱爱| 全黄h全肉短篇n男男| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 麻豆av免费在线| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产免国产免费| 亚洲国产日韩欧美视频二区|