巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 系統(tǒng)工程論文

系統(tǒng)工程論文

時(shí)間:2022-05-10 03:30:14

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇系統(tǒng)工程論文范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

系統(tǒng)工程論文

系統(tǒng)工程論文:基于系統(tǒng)工程的公司治理模式影響要素探析

[摘 要] 從系統(tǒng)工程角度看,社會(huì)是多元素復(fù)雜系統(tǒng), 現(xiàn)代 公司作為 企業(yè) 運(yùn)行系統(tǒng),它處于社會(huì) 政治 經(jīng)濟(jì) 復(fù)雜系統(tǒng)之中,因此,公司治理不僅僅要考慮到公司內(nèi)部各成員要素之間的權(quán)利,義務(wù)、責(zé)任的平衡以提高公司整體的效益,而且要將公司作為一個(gè)元素放在整個(gè)國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中與公司外部各文體的關(guān)系進(jìn)行考量。而系統(tǒng)能量交換對(duì)公司治理模式產(chǎn)生重要影響。

[關(guān)鍵詞] 系統(tǒng)工程;社會(huì)系統(tǒng);治理模式

從系統(tǒng)工程理論出發(fā),公司治理不僅僅要考慮到公司內(nèi)部各成員要素之間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任的平衡以提高公司整體的效益[1],而且更需將公司作為一個(gè)元素放在整個(gè)國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中與公司外部各主體的關(guān)系進(jìn)行考量。目的同樣是為了提高公司整體的效益,前者視公司為一個(gè)系統(tǒng),公司治理是對(duì)該系統(tǒng)的建構(gòu)方式進(jìn)行架構(gòu);后者則將整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視為一個(gè)更大的系統(tǒng),公司是其中的一個(gè)子系統(tǒng),作為整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大系統(tǒng)通過(guò)其他子系統(tǒng)必然會(huì)對(duì)作為子系統(tǒng)之一的公司產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的影響,從而更進(jìn)一步地對(duì)公司治理的理念和在此理念上所構(gòu)建的治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的影響。筆者認(rèn)為,作為在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中存在的子系統(tǒng)之一的公司治理模式必須關(guān)注兩者的互動(dòng)與協(xié)調(diào)——我國(guó)公司在借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的公司治理理念、治理模式和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上的不盡如人意,歸根結(jié)底往往就是忽略了這一點(diǎn)。

一、公司治理依存的社會(huì)宏觀政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境

各國(guó)公司治理實(shí)踐的 歷史 與現(xiàn)實(shí)表明,公司治理結(jié)構(gòu)往往與公司所處的宏觀政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境息息相關(guān)。一般認(rèn)為,當(dāng)代世界社會(huì)環(huán)境存在著三大主要政治經(jīng)濟(jì)模式:一是以美國(guó)為代表的市場(chǎng)取向資本主義,其核心強(qiáng)調(diào)的是自由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),追求的是經(jīng)濟(jì)效率而不是關(guān)注財(cái)富的分配。國(guó)家在經(jīng)濟(jì)中起著輔助性作用,主要是為自由市場(chǎng)提供公共服務(wù)。企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)中起著基礎(chǔ)的、決定性的作用。公司治理強(qiáng)調(diào)的是公司管理者和資本所有者的權(quán)責(zé)分明,企業(yè)融資主要是通過(guò)外部性的 金融 市場(chǎng),公司存在的目的主要是為投資者或股東賺取利潤(rùn),公司對(duì)其雇員承擔(dān)的責(zé)任較少。二是以日本為代表的 發(fā)展 趨向性資本主義,以國(guó)家為中心促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。日本國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)的各部分代表著不同社會(huì)利益集團(tuán)的利益,但追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻是舉國(guó)上下的一致目標(biāo),該目標(biāo)成為協(xié)調(diào)日本國(guó)各國(guó)家機(jī)構(gòu)、凝聚國(guó)家與社會(huì)關(guān)系的強(qiáng)大力量,使得日本國(guó)獲得了“國(guó)家公司”之名。這一特色使得日本的經(jīng)濟(jì)以大型商業(yè)集團(tuán)(即財(cái)閥)為中心,融資主要通過(guò)關(guān)聯(lián)銀行進(jìn)行;公司具有很強(qiáng)的社會(huì)性,對(duì)內(nèi)外利益相關(guān)者承擔(dān)了較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任。三是以德國(guó)為代表的社會(huì)市場(chǎng)資本主義,其核心是社會(huì)整體,追求的目標(biāo)是社會(huì)利益和市場(chǎng)效率的平衡,強(qiáng)調(diào)資本、勞力和國(guó)家三者之間力量的妥協(xié)以便共同管理經(jīng)濟(jì)?!肮餐瑳Q策法則”使得勞資雙方在公司治理的微觀層次上享有基本相當(dāng)?shù)墓餐瑳Q策權(quán)利;國(guó)家的主要任務(wù)是為其公民提供福利,一般不干涉經(jīng)濟(jì)事務(wù)。銀行是企業(yè)的主要融資途徑,主要銀行既是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支柱,又是整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要策劃者;金融資本和產(chǎn)業(yè)資本的緊密聯(lián)合對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。

對(duì)照以上3大國(guó)家體現(xiàn)社會(huì)環(huán)境的宏觀政治經(jīng)濟(jì)模式,我國(guó)的現(xiàn)實(shí)制度模式比較疏遠(yuǎn)于美國(guó)模式,而更加接近于日本或德國(guó)模式,尤其是日本模式。作為同處“儒家文化圈”的中日兩國(guó),其顯性制度背后的更為深沉的文化基因具有更大的一致性。因此筆者認(rèn)為,我國(guó)在建立公司治理模式方面,應(yīng)該更多地 參考 德、日模式。

從整體上來(lái)看,當(dāng)代社會(huì)環(huán)境中,西方國(guó)家從封建經(jīng)濟(jì)向資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變是一個(gè)自下而上的長(zhǎng)期演變過(guò)程,誘致性制度變遷為其突出特征;與此不同的是,

與此同時(shí),建立在 企業(yè) 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)之上的公司治理模式也是民間企業(yè)與國(guó)家政府良性互動(dòng)的要求。盡管解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題、提高國(guó)民生活水平,是 現(xiàn)代 國(guó)家一項(xiàng)義不容辭的根本任務(wù);然而,這一任務(wù)的真正實(shí)現(xiàn),在社會(huì)事務(wù)日益繁雜的知識(shí) 經(jīng)濟(jì) 時(shí)代,在很大程度上有賴于作為經(jīng)濟(jì)生活主體的現(xiàn)代企業(yè)的良性 發(fā)展 。為此世界各國(guó)紛紛在20世紀(jì)80年代以來(lái)對(duì)本國(guó)公司法進(jìn)行改革:一是放松管制,回歸公司意思自治[3]。本此理念各國(guó)對(duì)其公司法進(jìn)行更化改制的目的都在于為公司的良性發(fā)展提供一個(gè)疏而不漏的法制平臺(tái)和可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境,在直接促進(jìn)社會(huì)投資的基礎(chǔ)上間接地增進(jìn)社會(huì)就業(yè);二是加強(qiáng)監(jiān)管,注重國(guó)家宏觀調(diào)控。在為公司增大授權(quán)的同時(shí)本著權(quán)利與義務(wù)相匹配的原則,各主要國(guó)家及重要國(guó)際組織紛紛出臺(tái)了要求公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的 法律 建議,并根據(jù)這一理念,大都相應(yīng)提出了基于利益相關(guān)者理論的公司治理建議。從作為民間組織的現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講,為了應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈益白熱化、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)愈趨明朗化的態(tài)勢(shì),現(xiàn)代企業(yè)迫切需要國(guó)家放松管制,以使自身能夠根據(jù)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)進(jìn)行自主決策,參與競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到,為了回應(yīng)愈發(fā)苛刻的消費(fèi)者群體的不滿,和為維護(hù)現(xiàn)有客戶并拓展?jié)撛诳蛻舻淖陨硇枨?,自己主?dòng)地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,不但可以使自身更加靈活地、建設(shè)性地、高效率地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),還可以避免企業(yè)在對(duì)社會(huì)責(zé)任麻木不仁而導(dǎo)致商業(yè)道德危機(jī)時(shí)政府或社會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行的制裁措施。在這種內(nèi)在需求和外在壓力的雙重因素影響之下,現(xiàn)代企業(yè)自下而上地表達(dá)了與國(guó)家達(dá)成良性互動(dòng)的愿望,要求國(guó)家在公司治理模式上做出回應(yīng):大力刪除強(qiáng)制性的法律規(guī)定,同時(shí)賦予董事會(huì)在公司治理方面考量所有利益相關(guān)者的權(quán)限,以切實(shí)貫徹對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。

三、公司治理結(jié)構(gòu)中相互制衡的利益主體

根據(jù)利益相關(guān)者與公司之間的關(guān)系緊密程度,本文將利益相關(guān)者分為股東、雇員和外部利益相關(guān)者三大類——三類利益相關(guān)法律主體系統(tǒng);其中股東是委托人,公司是受托人,股東以委托人身份參與公司治理;公司是委托人,包括董事、經(jīng)理和員工在內(nèi)的公司雇員是受托人,雇員以受托人身份參與公司治理;以及公司與外部利益相關(guān)者的治理——以此建立多層次、立體式的公司治理系統(tǒng)。

第一類參與公司治理的利益相關(guān)者是公司股東。從法理角度來(lái)看待股東與公司之間的關(guān)系,就是委托人和人之間的關(guān)系:委托人將其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)委托給人,人根據(jù)委托人的授權(quán)為委托人的利益經(jīng)營(yíng),人若違背委托人的意愿給其造成利益損失就必須承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然,公司作為一種獨(dú)立的法人組織,是股東們創(chuàng)設(shè)出來(lái)的,但是一經(jīng)創(chuàng)制就取得了獨(dú)立于所有股東的獨(dú)立性,并得到法律的支持。既然是,當(dāng)然須為委托人利益(范圍大于利潤(rùn)最大化,且不限于盈利性)服務(wù);既然是商事公司,則人為委托人股東的利益服務(wù)更是不言自明的;既然是委托關(guān)系,當(dāng)然要求作為受托人的公司須在為股東利益服務(wù)時(shí)得負(fù)有誠(chéng)信、勤勉責(zé)任,倘若作為委托人的股東在其受托人違背這一法定的社會(huì)責(zé)任使其利益受損是可以通過(guò)提起訴訟得到賠償?shù)?。從?shí)證的角度觀察,公司對(duì)外承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是“公司的經(jīng)濟(jì)剩余/所有者權(quán)益”,而“公司經(jīng)濟(jì)剩余索取者”就是公司的股東。在公司須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的情況之下實(shí)際上就是由股東承擔(dān)的,其在公司中的正當(dāng)利益就必然受到損失。因此股東的正當(dāng)利益——索取經(jīng)濟(jì)剩余也應(yīng)該得到法律的保護(hù)。這里再次從現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活表明,股東必然是公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的對(duì)象之一。

第二類參與公司治理的利益相關(guān)者是公司雇員。現(xiàn)代企業(yè)作為一種商事組織,從內(nèi)部結(jié)構(gòu)來(lái)看具有類似于政府組織的科層制特征,受雇于公司的雇員包括從底層的一線員工,往上延伸到中層的經(jīng)營(yíng)管理者,直至高層的戰(zhàn)略規(guī)劃的核心董事層。董事、經(jīng)理、員工三大階層統(tǒng)一以雇員的身份,作為契約關(guān)系的相對(duì)方,與公司簽訂勞動(dòng)雇傭合同:在此,公司的身份是委托人,公司的三大類雇員就是受托人。根據(jù)權(quán)利義務(wù)匹配的原則,作為委托人的公司必須對(duì)作為受托人的公司雇員承擔(dān)諸如改善工作條件、提升工作報(bào)酬(包括但不限于股份、獎(jiǎng)金和年薪等)、技能培訓(xùn)等責(zé)任。從更為現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)看,在現(xiàn)代 工業(yè) 社會(huì)里,現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)成為個(gè)人安身立命的無(wú)可替代的場(chǎng)所,這種組織已然獲得了對(duì)其雇員“生殺予奪”的大權(quán)。這在公司制企業(yè)里表現(xiàn)得尤為明顯:在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,公司并購(gòu)重組尤其是敵意收購(gòu)的存在,使得公司經(jīng)營(yíng)管理層(董事與經(jīng)理)的位高權(quán)重隨時(shí)都有喪失的可能性;公司為降低成本以獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而隨時(shí)進(jìn)行裁減一線員工,領(lǐng)取固定薪資的員工時(shí)時(shí)面臨失業(yè)的威脅。這對(duì)個(gè)人而言,無(wú)論在經(jīng)濟(jì)保障上還是在精神層面上,都不啻為致命的打擊;對(duì)追求社會(huì)穩(wěn)定的國(guó)家與政府而言,人為的動(dòng)蕩因素劇增,社會(huì)失控的可能性隨之加大。因而無(wú)論是個(gè)人還是國(guó)家都需要現(xiàn)代企業(yè)承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任。

第三類參與公司治理的利益相關(guān)者是與公司交往的外部人?,F(xiàn)代企業(yè)尤其是富可敵國(guó)的巨型企業(yè),作為經(jīng)濟(jì)生活的基本主體,在一國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中處于核心地位,憑借其“經(jīng)濟(jì)性- 政治 性-社會(huì)性”三位一體的巨大實(shí)力,對(duì)與其交往的外部競(jìng)爭(zhēng)者、供應(yīng)商、消費(fèi)者、社區(qū)、政府等諸多利益相關(guān)者產(chǎn)生巨大影響,這些外部利益相關(guān)者的利益與現(xiàn)代巨型企業(yè)的一舉一動(dòng)休戚相關(guān)。當(dāng)一種組織取得了能夠?qū)嶋H控制其他所有社會(huì)組織的權(quán)益之時(shí),那么其他組織就因此獲得了參與其中,表達(dá)自身利益的客觀要求;當(dāng)其他所有社會(huì)組織的權(quán)益除了只能受制于某一社會(huì)組織而別無(wú)選擇之時(shí),那么這種社會(huì)組織就必須為其他社會(huì)組織架設(shè)參與其事務(wù)管理的通道[4]。

系統(tǒng)工程論文:探討系統(tǒng)工程應(yīng)用于信息化建設(shè)的規(guī)劃

[摘 要]隨著我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,開(kāi)展信息化建設(shè)也成為了目前企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要保障。其不僅是企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的必要途徑,而且為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)也提供了技術(shù)支持。本文通過(guò)對(duì)系統(tǒng)工程在信息化建設(shè)中所起到的指導(dǎo)作用進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上簡(jiǎn)要探討系統(tǒng)工程應(yīng)用于信息化建設(shè)的規(guī)劃,為我國(guó)今后信息化建設(shè)工作提供一定的參考依據(jù)。

[關(guān)鍵詞]系統(tǒng)工程 信息化建設(shè) 規(guī)劃

信息化建設(shè)主要是指企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)來(lái)支撐企業(yè)管理的手段和過(guò)程。在信息化建設(shè)過(guò)程中,系統(tǒng)工程的應(yīng)用是必不可少的,其主要任務(wù)就是根據(jù)信息化建設(shè)的具體需求,將自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)等思想及理論聯(lián)系起來(lái),并且在此基礎(chǔ)上,利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)構(gòu)成系統(tǒng)的要素和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行全面的分析和研究,以此來(lái)使信息化建設(shè)達(dá)到最佳狀態(tài),將其作用在企業(yè)的發(fā)展中充分發(fā)揮出來(lái)。

一、系統(tǒng)工程概述

隨著我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷發(fā)展,各種類型的系統(tǒng)工程也在多個(gè)領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用。所謂系統(tǒng)工程,簡(jiǎn)單的說(shuō),就是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最優(yōu)化的科學(xué)。整個(gè)科學(xué)體系中所涉及到的學(xué)科有很多種,比如說(shuō)應(yīng)用數(shù)學(xué)、系統(tǒng)技術(shù)、管理學(xué)一級(jí)基礎(chǔ)理論等。在對(duì)系統(tǒng)工程進(jìn)行規(guī)劃的時(shí)候,需要經(jīng)過(guò)3個(gè)不同的階段,這3個(gè)階段大致可以分為:系統(tǒng)開(kāi)發(fā)階段、系統(tǒng)制造階段以及系統(tǒng)的運(yùn)用階段,每一個(gè)階段還可以分為幾個(gè)小的階段。每個(gè)階段都需要采取相應(yīng)的方法來(lái)進(jìn)行規(guī)劃,系統(tǒng)工程規(guī)劃的基本方法主要是系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與系統(tǒng)的綜合評(píng)價(jià),這些方法都可以統(tǒng)一看作為系統(tǒng)工程規(guī)劃的基本方法。雖然目前系統(tǒng)工程的發(fā)展來(lái)說(shuō)還尚不完善,但是從我國(guó)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向以及計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展速度來(lái)看,系統(tǒng)工程在未來(lái)時(shí)間里的貢獻(xiàn)是不容忽視的。

二、信息化建設(shè)

目前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了信息化的發(fā)展時(shí)代,信息化建設(shè)也成為了企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要工作。所謂信息化建設(shè),就是利用現(xiàn)代技術(shù)來(lái)支撐品牌管理的過(guò)程和手段。企業(yè)如果想要在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)中占有一席之地,就必須積極采取措施來(lái)推進(jìn)企業(yè)的信息化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。信息化建設(shè)主要包括了企業(yè)規(guī)模,企業(yè)在電話通訊、網(wǎng)站、電子商務(wù)方面的投入情況,在客戶資源管理、質(zhì)量管理體系方面的建設(shè)成就等。信息化建設(shè)是品牌生產(chǎn)、銷售、服務(wù)各環(huán)節(jié)的核心支撐平臺(tái),并隨著信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用的不斷深入顯得越來(lái)越重要,未來(lái)甚至許多企業(yè)就是只依靠信息化建設(shè)而生存。由此可見(jiàn),加強(qiáng)信息化建設(shè)在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中具有不可獲取的作用,企業(yè)管理人員一定要對(duì)其給予高度的重視。

三、系統(tǒng)工程應(yīng)用于信息化建設(shè)的規(guī)劃

3.1 用系統(tǒng)工程的思想方法來(lái)解決信息化建設(shè)中的問(wèn)題

就我國(guó)目前系統(tǒng)工程規(guī)劃的現(xiàn)狀來(lái)看,無(wú)論是從技術(shù)方面還是從方法方面,都已經(jīng)成為了一種具有普遍意義的科學(xué)方法論。簡(jiǎn)單的說(shuō),就是利用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)思考問(wèn)題,用工程的方法來(lái)解決問(wèn)題,其主要目的不僅僅是要達(dá)到對(duì)整體效果的優(yōu)化,而且還要確保實(shí)現(xiàn)整體效果過(guò)程中所采用的途徑和方法也是最優(yōu)的。

企業(yè)信息化的體系結(jié)構(gòu)主要是由互相關(guān)聯(lián)、互相制約、互相作用的若干組成部分構(gòu)成的,具有提升企業(yè)科學(xué)管理水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力功能的有機(jī)整體。其中,應(yīng)用系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程和企業(yè)戰(zhàn)略,都是人參與的系統(tǒng)過(guò)程,都要強(qiáng)調(diào)人的因素,因此是技術(shù)-社會(huì)復(fù)雜系統(tǒng)。用系統(tǒng)工程的思想方法來(lái)對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)行分析,不僅需要采用先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝進(jìn)行改造,而且還應(yīng)該轉(zhuǎn)變企業(yè)管理者的管理思想以及工作模式,其中便涉及到了相關(guān)的思想變革和技術(shù)創(chuàng)新。但就我國(guó)目前企業(yè)對(duì)于系統(tǒng)工程的規(guī)劃現(xiàn)狀來(lái)看,大部分企業(yè)都將重點(diǎn)放在了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)建上,卻忽略了對(duì)企業(yè)管理者的管理思想的轉(zhuǎn)變方面,導(dǎo)致企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中仍然采取傳統(tǒng)的工作模式,花費(fèi)重金所構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也沒(méi)有帶來(lái)明顯的效益。

3.2 系統(tǒng)工程與基于信息資源規(guī)劃的總體設(shè)計(jì)

我國(guó)信息化建設(shè)的一些“金字工程”,國(guó)家部委和省市政府的一些電子政務(wù)工程,行業(yè)和企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)

程等都是一些較為大型復(fù)雜的系統(tǒng)工程。隨著相關(guān)部門(mén)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要求的越來(lái)越高,人們普遍感到這些大型復(fù)雜系統(tǒng)工程實(shí)施的不足之處。因此,如何避免新建的系統(tǒng)形成新的“信息孤島”已經(jīng)成為了相關(guān)部門(mén)工作人員所面臨的一項(xiàng)重要課題。

實(shí)踐證明,如果在制造一部復(fù)雜的機(jī)器設(shè)備的時(shí)候,它的各個(gè)局部構(gòu)件彼此不協(xié)調(diào),相互連不起來(lái),那么,即使這些構(gòu)件的設(shè)計(jì)和制造從局部看是很先進(jìn)的,但這部機(jī)器的總體性能還是不合格的。因此相關(guān)工作人員必須要從全面考慮,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作。分析了研制戰(zhàn)略核導(dǎo)彈這種復(fù)雜工程系統(tǒng)所面臨的基本問(wèn)題是:怎樣把比較籠統(tǒng)的初始研制要求逐步地變?yōu)槌汕先f(wàn)個(gè)研制任務(wù)參加者的具體工作,以及怎樣把這些工作最終綜合成一個(gè)技術(shù)上合理、經(jīng)濟(jì)上合算、研制周期短、能協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際系統(tǒng),并使這個(gè)系統(tǒng)成為它所從屬的更大系統(tǒng)的有效組成部分。他分析后得出結(jié)論說(shuō),這樣復(fù)雜的總體協(xié)調(diào)任務(wù)不可能靠一個(gè)人來(lái)完成;因?yàn)樗豢赡芫ㄕ麄€(gè)系統(tǒng)所涉及的全部專業(yè)知識(shí)。他也不可能有足夠的時(shí)間來(lái)完成數(shù)量驚人的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。這就要求以一種組織、一個(gè)集體來(lái)代替先前的單個(gè)指揮者,對(duì)這種大規(guī)模社會(huì)勞動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)指揮。在我國(guó)國(guó)防尖端技術(shù)科研部門(mén)建立的這種組織就是“總體設(shè)計(jì)部”。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述,隨著企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中所面臨競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增加,開(kāi)展信息化建設(shè)在未來(lái)的時(shí)間里,必然會(huì)成為企業(yè)提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段。為了能夠?qū)⑿畔⒒ㄔO(shè)的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),對(duì)系統(tǒng)工程的整體規(guī)劃是至關(guān)重要的,技術(shù)人員應(yīng)該在充分了解信息化建設(shè)需求的基礎(chǔ)上,采取科學(xué)合理的方法對(duì)其進(jìn)行全面規(guī)劃,以此來(lái)促進(jìn)信息化建設(shè)的發(fā)展腳步,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

系統(tǒng)工程論文:工業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)工程

摘 要:工業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程。論述了設(shè)計(jì)管理的概念和任務(wù),企業(yè)中工業(yè)設(shè)計(jì)的組織及類型,設(shè)計(jì)部門(mén)的構(gòu)成與內(nèi)容,以及企業(yè)中的設(shè)計(jì)管理實(shí)務(wù)。

關(guān)鍵詞:工業(yè)設(shè)計(jì);管理;組織

1 設(shè)計(jì)管理及其任務(wù)

設(shè)計(jì)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,隨著企業(yè)的發(fā)展其內(nèi)涵日益擴(kuò)大。

工業(yè)設(shè)計(jì)是以企業(yè)為媒體而成立的。工業(yè)設(shè)計(jì)在今天有著與企業(yè)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的內(nèi)容和性質(zhì)。設(shè)計(jì)管理的優(yōu)劣對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及其成果有著直接的影響,設(shè)計(jì)管理成了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)管理的一個(gè)方面,它起到以設(shè)計(jì)行業(yè)為中心的各種要素的綜合管理的作用。

設(shè)計(jì)管理的范圍與企業(yè)決策有關(guān),即通過(guò)設(shè)計(jì)表現(xiàn)企業(yè)的宗旨、文化、經(jīng)營(yíng)方針等。設(shè)計(jì)的實(shí)務(wù)管理則包括設(shè)計(jì)規(guī)劃、日程規(guī)劃、設(shè)計(jì)人員的人事管理、教育及與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)等內(nèi)容。

設(shè)計(jì)管理的根本任務(wù)是按照國(guó)家制定的科技、經(jīng)濟(jì)政策,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),把市場(chǎng)和人民需要作為發(fā)展新品種、新技術(shù)的依據(jù),有計(jì)劃、有步驟地設(shè)計(jì)出技術(shù)先進(jìn)、使用方便、經(jīng)濟(jì)合理、美觀適銷的新產(chǎn)品。

2 工業(yè)設(shè)計(jì)的組織

人們的周圍有著各種各樣的組織,每個(gè)人都與一定的組織發(fā)生關(guān)系,受到各種組織的影響,并在其中生活。工業(yè)設(shè)計(jì)師希望到企業(yè)的設(shè)計(jì)部門(mén)工作,并在企業(yè)中發(fā)揮自己的才能。每個(gè)設(shè)計(jì)人員為了達(dá)到個(gè)人的目標(biāo),一般是圍繞著組織的目標(biāo)而工作,隨著整個(gè)組織目標(biāo)的完成,實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)?,F(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)涉及領(lǐng)域?qū)挘夹g(shù)難度大,設(shè)計(jì)工作量重,因此要有專門(mén)設(shè)計(jì)組織從事設(shè)計(jì)研究開(kāi)發(fā)工作。其理由是:①能擴(kuò)大人的能力,幾個(gè)人從不同的立場(chǎng)觀點(diǎn)出發(fā),就可以出現(xiàn)很多新的構(gòu)思,大大提高人的創(chuàng)造性;②可以大大縮短達(dá)到目標(biāo)所需的時(shí)間;③容易積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)并推廣;④便于有效地管理。

從中國(guó)企業(yè)情況看,工業(yè)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究開(kāi)發(fā),主要有部屬設(shè)計(jì)院、研究所、或科學(xué)院所屬研究所,或省市地方所屬研究設(shè)計(jì)部門(mén),或大專院校所屬的設(shè)計(jì)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行。一些大企業(yè)或?qū)I(yè)公司,也擁有自己的設(shè)計(jì)研究部門(mén),少數(shù)中、小企業(yè)也有設(shè)計(jì)科或設(shè)計(jì)室,但大部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)無(wú)設(shè)計(jì)人員,更無(wú)設(shè)計(jì)部門(mén)。因此造成互相抄襲,無(wú)力顧及科研,產(chǎn)品往往不適應(yīng)現(xiàn)代生活所需。為了企業(yè)的生存發(fā)展,必須重視人才儲(chǔ)備,建立和完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)組織。

3 設(shè)計(jì)組織的類型

3-1 國(guó)外企業(yè)設(shè)計(jì)組織的三大類型國(guó)外設(shè)計(jì)部門(mén)總體上分為三大類型。

3-1-1 傳統(tǒng)金字塔型組織 特點(diǎn)是權(quán)限自上而下,無(wú)論是命令還是信息,都是從上向下傳遞。

3-1-2 矩陣組織 像設(shè)計(jì)中心、設(shè)計(jì)總部和事業(yè)部設(shè)計(jì)室這類系統(tǒng)。這種組織中除總經(jīng)理不同機(jī)能的縱向的權(quán)限和責(zé)任的流程外,還有科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的權(quán)限和責(zé)任的橫向的流程,組織的成員要接受總經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

3-2 幾種典型的設(shè)計(jì)組織形式

3-2-1 設(shè)計(jì)部門(mén)設(shè)在技術(shù)部 如設(shè)計(jì)科、設(shè)計(jì)室的形式。這類企業(yè)重點(diǎn)放在技術(shù)部門(mén),以利于設(shè)計(jì)、規(guī)劃、生產(chǎn)各工序密切聯(lián)系。

3-2-2 汽車公司的設(shè)計(jì)組織 汽車公司的設(shè)計(jì)組織按車種分工作室。各小組開(kāi)發(fā)內(nèi)容互不了解。

3-2-3 家電行業(yè)的組織形式 由于設(shè)計(jì)領(lǐng)域的拓寬,家電行業(yè)的企業(yè)內(nèi)設(shè)置設(shè)計(jì)總部、設(shè)計(jì)中心,下設(shè)各事業(yè)部的設(shè)計(jì)室或設(shè)計(jì)小組。

3-2-4 其它組織形式 這是一種能夠?qū)?yīng)環(huán)境變化的未來(lái)指向型的體系。例如,英國(guó)的皇家藝術(shù)大學(xué)設(shè)計(jì)研究所。研究所分成設(shè)計(jì)教育、醫(yī)院設(shè)備及福利機(jī)器開(kāi)發(fā)、方法論和cad4個(gè)部門(mén),接受委托研究,接到委托項(xiàng)目即組成適合這一課題的設(shè)計(jì)研究小組。組織成員中包括從外國(guó)來(lái)的研究者和留學(xué)生。設(shè)計(jì)以主設(shè)計(jì)師為核心,由工業(yè)設(shè)計(jì)師、人類工程學(xué)家、系統(tǒng)工程師、機(jī)械工程師、護(hù)士等各方面專家構(gòu)成項(xiàng)目小組。組織內(nèi)部無(wú)上下、左右從屬關(guān)系。項(xiàng)目結(jié)束,則人員解散。新的委托項(xiàng)目一來(lái),又重新組織新的成員。設(shè)計(jì)研究成員的任用采取合同制,每?jī)赡旮潞贤?。中?guó)的設(shè)計(jì)人員較少,借鑒這種方式設(shè)計(jì)研究比較合適。

4 設(shè)計(jì)部門(mén)的構(gòu)成和業(yè)務(wù)內(nèi)容

每個(gè)企業(yè)都根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)置設(shè)計(jì)部門(mén),且不管采取何種組織形式,均由設(shè)計(jì)的實(shí)務(wù)部門(mén)、服務(wù)部門(mén)和管理部門(mén)組成。

4-1 設(shè)計(jì)的實(shí)務(wù)部門(mén)實(shí)務(wù)部門(mén)包括根據(jù)制品計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)的部門(mén)和產(chǎn)品提案部門(mén)。

4-1-1 業(yè)務(wù)進(jìn)行部門(mén) 主要根據(jù)制品計(jì)劃進(jìn)行新制品的設(shè)計(jì),現(xiàn)有產(chǎn)品的改良、新造型,以及部分改良后的改型等工作,大部分設(shè)計(jì)人員在這種機(jī)構(gòu)工作。

4-1-2 制品提案部門(mén) 主要是提出新技術(shù)商品化的提案,為企業(yè)預(yù)測(cè)3~5年后(汽車為10年后)所需開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的商品。如運(yùn)用新技術(shù)和新材料的商品化等。該部門(mén)對(duì)企業(yè)發(fā)展十分重要,備受重視。

4-1-3 模型制作部門(mén) 設(shè)計(jì)人員在使產(chǎn)品形象具體化的過(guò)程中,必須用三度空間的主體來(lái)進(jìn)行研究,且決定設(shè)計(jì)的最終模型必須是1/1與生產(chǎn)的產(chǎn)品相同。以往企業(yè)的新產(chǎn)品模型、樣機(jī)委托外單位加工,現(xiàn)在大部分企業(yè)的產(chǎn)品,尤其像汽車設(shè)計(jì),為了保密一般都在本企業(yè)內(nèi)設(shè)置模型制作部門(mén)。

4-1-4 cad部門(mén) 在企業(yè)的設(shè)計(jì)部門(mén)中為工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)的caid正逐步普及。

4-2 設(shè)計(jì)的服務(wù)部門(mén)設(shè)計(jì)服務(wù)部門(mén)是為設(shè)計(jì)部門(mén)提供各種信息和服務(wù),為了使設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)部門(mén)更有效工作的部門(mén)。主要工作內(nèi)容有:提供本企業(yè)以往生產(chǎn)、銷售的制品、產(chǎn)品照片或產(chǎn)品樣本、圖紙等;收集提供其它企業(yè)產(chǎn)品、照片或樣本;收集和提供外國(guó)產(chǎn)品、照片或樣本;提供本企業(yè)與其它企業(yè)的不同機(jī)種及價(jià)格的分類;新技術(shù)情報(bào)的收集和整理;新材料的信息收集和整理;色彩管理;設(shè)計(jì)文獻(xiàn)的收集、整理;外國(guó)設(shè)計(jì)信息的翻譯;設(shè)計(jì)記錄的整理;專利、實(shí)用新案、注冊(cè)登記、商標(biāo)等公報(bào)的整理等。

4-3 設(shè)計(jì)管理部門(mén)這是使設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)順利推進(jìn)的部門(mén),其工作內(nèi)容為:造年度預(yù)算(如市場(chǎng)調(diào)研費(fèi),設(shè)備器材、資料圖書(shū)購(gòu)置費(fèi)等),設(shè)計(jì)人員的人事管理,以及組織設(shè)計(jì)部門(mén)的會(huì)議和整理會(huì)議記錄等業(yè)務(wù)。

5 企業(yè)中的設(shè)計(jì)管理設(shè)計(jì)管理工作的內(nèi)容各個(gè)國(guó)家、每個(gè)單位都有所不同,但主要方面大致相同。

5-1 設(shè)計(jì)戰(zhàn)略

所謂設(shè)計(jì)戰(zhàn)略即為了達(dá)到企業(yè)的目標(biāo),在經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)宗旨的基礎(chǔ)上提出合適的方針,伴隨企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、宣傳等有關(guān)環(huán)節(jié),將設(shè)計(jì)所特定的形象,以及企業(yè)統(tǒng)一形象等貫串起來(lái)的政策。

國(guó)外將經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)宗旨和設(shè)計(jì)戰(zhàn)略三位一體明確提出的企業(yè)還不多,在一體化的代表性企業(yè)中有著名的意大利的沃利貝梯公司、德國(guó)的布勞思公司和美國(guó)的ge公司。例如,布勞思公司的設(shè)計(jì)戰(zhàn)略為:與使用者個(gè)人發(fā)生密切關(guān)系的日常生活器具;同時(shí)代性,世界性和作為人類尺度的勻稱以及新的可能性;適于實(shí)用的使用性,富于創(chuàng)新和獨(dú)立性;一個(gè)產(chǎn)品要在整個(gè)產(chǎn)品計(jì)劃中具有關(guān)連性、實(shí)用性和美的調(diào)和的相互關(guān)聯(lián)等。

設(shè)計(jì)戰(zhàn)略必須貫徹到設(shè)計(jì)部門(mén)的所有人員及整個(gè)企業(yè)的各個(gè)部門(mén),必須在產(chǎn)品上反映出來(lái)。

5-2 設(shè)計(jì)計(jì)劃

設(shè)計(jì)計(jì)劃不是僅由設(shè)計(jì)部門(mén)決定,而要與技術(shù)部門(mén)、制造部門(mén)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)等交換信息,在這些部門(mén)的信息、構(gòu)思、企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)方針的基礎(chǔ)上,設(shè)定設(shè)計(jì)目標(biāo),制訂設(shè)計(jì)方案,經(jīng)過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議和規(guī)劃會(huì)議等逐步明確。

設(shè)計(jì)計(jì)劃的目的和作用是:為了提高商標(biāo)形象的設(shè)計(jì);基于社會(huì)動(dòng)向、需求預(yù)測(cè)的設(shè)計(jì);基于技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)預(yù)測(cè)的設(shè)計(jì);基于產(chǎn)品生命周期預(yù)測(cè)的設(shè)計(jì);為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的設(shè)計(jì);基于需求變化和價(jià)值觀多樣化的設(shè)計(jì);為了降低成本的設(shè)計(jì)等。

由于設(shè)計(jì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣意料不到的問(wèn)題,因此,設(shè)計(jì)計(jì)劃,尤其是日程計(jì)劃必須隨時(shí)修正。在如期達(dá)到目標(biāo)的前提下調(diào)整。

5-3 設(shè)計(jì)師的管理

要實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)部門(mén)的目標(biāo),必須靠設(shè)計(jì)人員。而每個(gè)設(shè)計(jì)人員的思想方法、生活方式以及到設(shè)計(jì)部門(mén)的動(dòng)機(jī)都不盡相同。設(shè)計(jì)管理中的管理人員要求具備能協(xié)調(diào)管理者和整個(gè)設(shè)計(jì)部門(mén)關(guān)系,以及為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有效地調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員積極性的能力。

由于一切設(shè)計(jì)目標(biāo)的具體實(shí)施都需通過(guò)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行,因此從某種意義上講,設(shè)計(jì)人員的管理是設(shè)計(jì)管理中最重要的方面。

在國(guó)外,設(shè)計(jì)師已經(jīng)從造型專家的概念轉(zhuǎn)向與整個(gè)企業(yè)各部門(mén)有機(jī)聯(lián)系的協(xié)調(diào)師,從專業(yè)人員向企業(yè)總管理者或具備兩者素質(zhì)的人才方向發(fā)展。為此,設(shè)計(jì)人員不僅需有造型的教育訓(xùn)練,而且要作為能洞察未來(lái)變化、具有適應(yīng)能力的規(guī)劃者以及具備“經(jīng)營(yíng)管理”、“財(cái)務(wù)”等知識(shí)的工業(yè)設(shè)計(jì)師來(lái)培養(yǎng),進(jìn)行“經(jīng)營(yíng)學(xué)”、“經(jīng)濟(jì)學(xué)”等方面的教育訓(xùn)練。

國(guó)外的企業(yè)對(duì)剛就職的設(shè)計(jì)人員均進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練,如日立、松下等大企業(yè),培訓(xùn)期為一年。內(nèi)容包括表現(xiàn)技術(shù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨、管理、車間勞動(dòng)、市場(chǎng)銷售實(shí)習(xí)及設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)(制圖、擬草圖效果圖、制作模型等訓(xùn)練)。根據(jù)成績(jī)安排不同崗位工作。一般企業(yè)要求設(shè)計(jì)人員畢業(yè)后工作3~5年才進(jìn)行獨(dú)立設(shè)計(jì),汽車等的設(shè)計(jì)則要求設(shè)計(jì)人員有10~15年以上的長(zhǎng)期訓(xùn)練。

為了使企業(yè)立于不敗之地,不少企業(yè)的設(shè)計(jì)部門(mén)還設(shè)專職教育人員,專門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)在職人員定期進(jìn)行再教育。如某大公司對(duì)設(shè)計(jì)師教育的實(shí)例:對(duì)新入公司的設(shè)計(jì)人員進(jìn)行3周導(dǎo)入教育,主要了解企業(yè)的宗旨、方針、組織,及強(qiáng)化訓(xùn)練造型表現(xiàn)技法;對(duì)工作3年的設(shè)計(jì)人員進(jìn)行約半年的創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)研修,通過(guò)構(gòu)思展開(kāi)、模型制作,強(qiáng)化造型設(shè)想、規(guī)劃能力和創(chuàng)造能力;對(duì)工作7年的設(shè)計(jì)人員進(jìn)行3個(gè)月的骨干人員高級(jí)研究會(huì);為工作11年的主任設(shè)計(jì)人員舉辦3~6個(gè)月的主任設(shè)計(jì)師研究會(huì),以確立專業(yè)特性,擴(kuò)大視野,強(qiáng)化綜合能力。

5-4 與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)

工業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)的活動(dòng)已擴(kuò)大至企業(yè)內(nèi)各部門(mén)。工業(yè)產(chǎn)品不是只靠工業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)就能完成的,必須與其它部門(mén)協(xié)作才行。為此,設(shè)計(jì)管理工作除了設(shè)計(jì)部門(mén)的管理之外,為了能在其它部門(mén)也貫徹設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,達(dá)到企業(yè)的目標(biāo),與其它部門(mén)的協(xié)作、協(xié)調(diào)工作就顯得十分重要。具體地說(shuō),要注意搞好與人事部門(mén)、規(guī)劃部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)、外協(xié)單位等的協(xié)調(diào)。除了設(shè)計(jì)管理部門(mén)的專職人員要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,設(shè)計(jì)人員本身也需要有一定的協(xié)調(diào)能力。

6 設(shè)計(jì)合同

一件工業(yè)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到投放市場(chǎng),需多方合作才能完成,為此,設(shè)計(jì)合同也是設(shè)計(jì)管理的一個(gè)組成部分,尤其在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更顯重要。

6-1 設(shè)計(jì)合同的含義和形式

設(shè)計(jì)合同不只是個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,在保護(hù)設(shè)計(jì)權(quán)利及創(chuàng)造行為的價(jià)值等方面具有重要意義。設(shè)計(jì)合同一般有下列形式:時(shí)間制的方式,即按設(shè)計(jì)研究實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算報(bào)酬;長(zhǎng)期合同方式,這是由于企業(yè)長(zhǎng)期需要而長(zhǎng)期委托自由職業(yè)設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)的方式,一般以一年為單位,雙方同意可延長(zhǎng)合同時(shí)間;意匠權(quán)使用費(fèi)方式,這是設(shè)計(jì)被采用,在其生產(chǎn)期間以設(shè)計(jì)使用費(fèi)來(lái)支付報(bào)酬的方式,一般在設(shè)計(jì)完成時(shí)支付實(shí)際設(shè)計(jì)時(shí)所支出的費(fèi)用,以后每年根據(jù)采用情況分一兩次支付,不采用時(shí)由設(shè)計(jì)人員保存;定費(fèi)用方式,委托者與設(shè)計(jì)師之間先確定時(shí)間和費(fèi)用,然后取得設(shè)計(jì)制作及其實(shí)施權(quán)。

6-2 設(shè)計(jì)合同的內(nèi)容

設(shè)計(jì)合同的內(nèi)容應(yīng)具體項(xiàng)目而異,而實(shí)際事務(wù)千變?nèi)f化,難以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。其基本內(nèi)容列舉如下:委托的設(shè)計(jì)項(xiàng)目名稱;委托的內(nèi)容和期限;合同費(fèi)用(設(shè)計(jì)委托書(shū)、報(bào)酬);合同不包括的費(fèi)用;支付的時(shí)間和方法;中止時(shí)的處理;決定設(shè)計(jì)的方法;有關(guān)保密規(guī)則;工業(yè)所有權(quán)的處理;關(guān)于比賽;發(fā)表的方法;合同時(shí)間及繼續(xù)方法(長(zhǎng)期合同必要項(xiàng)目);未盡事宜的處理。設(shè)計(jì)報(bào)酬及各種費(fèi)用包括:咨詢費(fèi)、委托費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、設(shè)計(jì)權(quán)使用費(fèi)、委托研究費(fèi)、保密費(fèi)以及設(shè)計(jì)報(bào)酬之外的各種費(fèi)用,如模型費(fèi)、材料費(fèi)等。合同具體內(nèi)容可以根據(jù)項(xiàng)目有所增減。

6-3 設(shè)計(jì)合同的特點(diǎn)

設(shè)計(jì)合同不同于一般的房地產(chǎn)買賣及商業(yè)合同,據(jù)日本工業(yè)設(shè)計(jì)家協(xié)會(huì)的調(diào)查,書(shū)面合同約為55%,剩下的為口頭合同。大約有一半以上的合同事后出現(xiàn)問(wèn)題,矛盾主要在費(fèi)用及支付方法方面,以及對(duì)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)及工業(yè)所有權(quán)等問(wèn)題。因?yàn)樵O(shè)計(jì)是一種創(chuàng)造性行為,對(duì)這種行為要進(jìn)行確切的價(jià)值評(píng)價(jià)是困難的,同一設(shè)計(jì)稿,有人評(píng)價(jià)高,有人評(píng)價(jià)低,顯然價(jià)值觀不同,設(shè)計(jì)報(bào)酬的支付也不同。因此要根據(jù)設(shè)計(jì)合同的特點(diǎn),首先讓委托者充分理解設(shè)計(jì)工作的重要性和艱巨性,以正確評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)的價(jià)值。同時(shí)設(shè)計(jì)合同必須以相互信賴為出發(fā)點(diǎn)。

系統(tǒng)工程論文:110KV創(chuàng)利變電站自動(dòng)化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與體會(huì)

摘要:根據(jù)創(chuàng)利變電站的設(shè)計(jì)工作實(shí)踐,筆者介紹了無(wú)人值守110kv變電站自動(dòng)化系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、布置及功能特點(diǎn)。并闡述了在設(shè)計(jì)綜合變電站自動(dòng)化系統(tǒng)工程中,監(jiān)控系統(tǒng)的選用、組網(wǎng)結(jié)構(gòu)的確定、間隔單元性能的選擇以及與電氣一次設(shè)計(jì)的配合方面應(yīng)考慮的問(wèn)題及要求。

關(guān)鍵詞:變電站;間隔保護(hù);無(wú)人值守;組網(wǎng)結(jié)構(gòu)

一、引言

110千伏創(chuàng)利變電站建設(shè)規(guī)模為2臺(tái)5萬(wàn)千伏安三相雙卷變壓器,同時(shí)裝設(shè)相應(yīng)容量的無(wú)功補(bǔ)償電容器及其它附屬設(shè)備,110kv出線2回,10kv出線20回,創(chuàng)利變電站110千伏母線采用單母分段接線型式;10千伏母線采用單母分段四段接線型式。采用戶外常規(guī)設(shè)備全站利用了目前國(guó)內(nèi)較成熟、先進(jìn)的變、配電設(shè)備及變電站自動(dòng)化技術(shù)成果,在設(shè)備先進(jìn)與占地少、投資省、運(yùn)行費(fèi)用低和可靠性高之間取得較滿意的平衡和統(tǒng)一。110千伏創(chuàng)利變電站建成后將是江門(mén)市新會(huì)區(qū)一座較為先進(jìn)的110kv無(wú)人值守變電站。

二、自動(dòng)化系統(tǒng)

(一)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

創(chuàng)利變電站自動(dòng)化系統(tǒng)初步選用的是南京南瑞繼保電氣有限公司的110kv變龜站自動(dòng)化系統(tǒng)解決方案。該系統(tǒng)采用三層結(jié)構(gòu)兩層網(wǎng)模式,屬分層分布式系統(tǒng)。三層結(jié)構(gòu)即站控層、通訊層和間隔層:站控層由監(jiān)控工作站、繼保工作站組成,完成變電站的監(jiān)視、操作、控制及變電管理功能:通訊層采用rcs-9794系列通信管理裝置,它具有多個(gè)通信口與遠(yuǎn)方調(diào)度控制中心、站控層、間隔層及gps連接,建立起一套完整的通信網(wǎng)從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享;間隔層即繼電保護(hù)、智能測(cè)控裝置層,它獨(dú)立完成間隔層的保護(hù)、測(cè)量、控制和通信等功能。通訊層分別與站控層、間隔層組成的以太網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)總線通信網(wǎng),全冗余配置,a、b雙網(wǎng)結(jié)構(gòu),雙網(wǎng)互為備用。

(二)系統(tǒng)組屏及布置

創(chuàng)利變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)采用分散與集中相結(jié)合的布置方式,主變及110kv線路的保護(hù)和測(cè)控裝置以及公共設(shè)備集中布置在變電站主控室;10kv部分的保護(hù)及測(cè)控裝置、電能表分散安裝于各間隔開(kāi)關(guān)柜,在高壓室隔出一間繼保小室布置一面交換機(jī)屏和一面10kv公共測(cè)控屏,專門(mén)組成10kv裝置以太網(wǎng)通信網(wǎng)絡(luò)和采集10ky間隔的測(cè)控及遙信信號(hào),這種分散與集中相結(jié)合的布置方式,既減少了主控室的屏位。又節(jié)省了控制電纜和通信線纜。

考慮到主變保護(hù)及測(cè)控裝置的復(fù)雜性,每臺(tái)主變保護(hù)及測(cè)控裝置需各組一屏,每回110kv線路保護(hù)與測(cè)控共組一屏,全站公共設(shè)備的測(cè)量及信號(hào)采集插箱組一面公共測(cè)控屏,通訊控制工作站及遙控輸出插箱組一面遠(yuǎn)動(dòng)通信屏,雙以太網(wǎng)通信網(wǎng)絡(luò)需要組一面通信(交換機(jī))屏,交、直流系統(tǒng)和自動(dòng)跟蹤補(bǔ)償消弧線圈控制柜也布置于主控室,另外,監(jiān)控工作站及繼保工作站置于專用工作臺(tái)。

(三)系統(tǒng)主要功能特點(diǎn)

1、通信控制工作站

通信控制工作站是綜合自動(dòng)化系統(tǒng)通信層的核心,它由嵌入式pci04、網(wǎng)卡、智能通訊卡、調(diào)制解調(diào)器、gps及接口、電源模塊等組成。它完成常規(guī)電氣量、非常規(guī)電氣量及微機(jī)保護(hù)信號(hào)的采集與處理;傳輸與修改保護(hù)裝置工作狀態(tài)及定值;接收遙控命令,實(shí)施控制操作;接收對(duì)時(shí)命令進(jìn)行對(duì)時(shí);向調(diào)度控制中心傳送所采集的各種信息;與通信控制單元rc8--9794、直流系統(tǒng)、小電流接地選線裝置、多功能電能表等接口通訊等。工作站還具有必須的人機(jī)聯(lián)系及維護(hù)手段。

變電站的遠(yuǎn)動(dòng)信息經(jīng)一路光纖通信通道和一路復(fù)用通道傳送至江門(mén)地調(diào)及新會(huì)區(qū)調(diào)控制中心,通信規(guī)約為iec60870-5-103。

2、監(jiān)控工作站

監(jiān)控工作站采用一臺(tái)最新的dell計(jì)算機(jī)構(gòu)成,監(jiān)控軟件基于windows操作系統(tǒng)平臺(tái),用戶界面友好,使用方便。它替代了傳統(tǒng)變電站控制屏的信號(hào)、表計(jì)及操作等功能。由它實(shí)現(xiàn)的scada功能包括實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集、安全監(jiān)視、數(shù)據(jù)處理、報(bào)警處理、控制操作(包括vqc功能)、運(yùn)行記錄、人機(jī)聯(lián)系、制表及打印、設(shè)各自診斷及自動(dòng)恢復(fù)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等。

3、主變保護(hù)及測(cè)控

主變保護(hù)為rcs—900系列微機(jī)變壓器保護(hù)裝置,各裝置通過(guò)rcs—9794通信控制單元與通訊控制工作站通信。rcs—9794的功能是完成通信轉(zhuǎn)接和規(guī)約轉(zhuǎn)換。保護(hù)裝置動(dòng)作信號(hào)經(jīng)通信口上送,也可以在保護(hù)工作站對(duì)保護(hù)裝置進(jìn)行管理??紤]到保護(hù)裝置直流電源掉電后,裝置的通信功能將不能正常工作,故將能反映直流電源消失的控制回路斷線信號(hào)接點(diǎn)用電纜引至主變綜合采集插箱,作為遙信點(diǎn)之一。

主變本體及高低壓側(cè)間隔的測(cè)控功能,除了本體信號(hào)經(jīng)主變保護(hù)轉(zhuǎn)發(fā)至系統(tǒng)通信網(wǎng)外,其余測(cè)量、信號(hào)及控制功能由主變綜合采集插箱及線路測(cè)控插箱實(shí)現(xiàn)。

4、iokv間隔保護(hù)及測(cè)控

10kv間隔的保護(hù)及測(cè)控裝置選用南瑞繼保公司的rcs—9000系列分散式保護(hù)測(cè)控裝置。該裝置是具有保護(hù)、遙測(cè)、遙控、遙信功能的“四合一”裝置,但其保護(hù)功能仍具有獨(dú)立性,這體現(xiàn)在硬件上所具有的獨(dú)立的輸入輸出回路及操作回路,軟件上保護(hù)模塊與其他模塊完全分開(kāi),且程序安排先啟動(dòng)后測(cè)量。此外保護(hù)功能也完全不依賴通信網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)工作正常與否不影響保護(hù)正常運(yùn)行。

創(chuàng)利變電站rcs—9000系列保護(hù)測(cè)控裝置與繼保小室的通信屏的rcs—9882交換機(jī)經(jīng)其通信口組成現(xiàn)場(chǎng)總線型通信網(wǎng),再與主控室rcs—9794通信管理裝置通信。通過(guò)所形成的通信網(wǎng)實(shí)現(xiàn)保護(hù)及測(cè)控信息的傳遞,簡(jiǎn)化了二次電纜,減輕了ct、pt的負(fù)荷及施工難度。此外采用現(xiàn)場(chǎng)總線型通信網(wǎng)絡(luò),簡(jiǎn)化了組杰、設(shè)計(jì)和安裝,提高了系統(tǒng)性能。

5、控制和閉鎖

創(chuàng)利變電站的斷路器、主變oltc及中性點(diǎn)地刀的人工控制可在遠(yuǎn)方調(diào)度控制中心、站內(nèi)監(jiān)控主站、保護(hù)屏或間隔戶外端子箱(開(kāi)關(guān)柜)執(zhí)行控制操作,但同一時(shí)間內(nèi)只允許其中一種方式有效。監(jiān)控主站實(shí)現(xiàn)的vqc自動(dòng)控制和人工控制在同一時(shí)間內(nèi)也只能設(shè)定其中一種方式有效。監(jiān)控主站軟硬件具有閉鎖邏輯判斷和操作權(quán)限管理,防止誤操作斷路器事故的發(fā)生。至于全站所有隔離刀閘、接地刀閘的防誤操作閉鎖,則采用簡(jiǎn)單可靠的電氣聯(lián)鎖和微機(jī)五防相結(jié)合的閉鎖措施。

三、幾點(diǎn)設(shè)計(jì)體會(huì)

(一)監(jiān)控系統(tǒng)的選用

成熟可靠的后臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng)是綜合自動(dòng)化系統(tǒng)成功的關(guān)鍵。隨著自動(dòng)控制技術(shù)、通信技術(shù)、多媒體技術(shù)的不斷發(fā)展,性能越來(lái)越高和多樣化的系統(tǒng)層出不窮。選擇時(shí)要注意考慮以下幾方面:

1、先進(jìn)性與可靠性。在變電站自動(dòng)化技術(shù)日新月異的今天,仍應(yīng)把系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性放在第一位。盡量選用經(jīng)過(guò)鑒定的、有成熟運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的適用產(chǎn)品和技術(shù)。創(chuàng)利站采用了交流采樣技術(shù),大大簡(jiǎn)化了二次設(shè)備配置,減輕了ct、pt負(fù)載,消除了零漂;

2、完整性和開(kāi)放性。系統(tǒng)功能的完整性及數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)放性都是重要的選擇條件。在功能完整性方面,除實(shí)現(xiàn)“四遙”功能和變電管理功能外,要注意考慮系統(tǒng)是否利用了實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)電壓無(wú)功控制(vqc)、小電流接地選線、防誤操作、合閘同期檢測(cè)、設(shè)備壽命管理等功能。數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)放性則便于日后升級(jí)擴(kuò)容、修改運(yùn)行數(shù)據(jù)及二次開(kāi)發(fā)等,而使原有軟硬件資源得到保護(hù);

3、人機(jī)界面。系統(tǒng)軟件平臺(tái)設(shè)計(jì)的界面是否簡(jiǎn)單、直觀、易操作也是考察系統(tǒng)的重要方面。

(二)系統(tǒng)組網(wǎng)結(jié)構(gòu)的確定

在變電站自動(dòng)化系統(tǒng)中常用的串行通信接口rs—232c、rs—422/485具有接口標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和方便眾多智能設(shè)備接口的優(yōu)點(diǎn),不足之處是rs—232c通信有效距離短,而rs—485總線為主從結(jié)構(gòu),主站點(diǎn)工作繁忙時(shí)影響系統(tǒng)性能。隨著分散分布式系統(tǒng)的發(fā)展,在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通用的以太網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)總線通信方式得到越來(lái)越多的應(yīng)用?,F(xiàn)場(chǎng)總線網(wǎng)是一種多點(diǎn)共享的廣播通信信道網(wǎng),較點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通信信道網(wǎng)為優(yōu)。當(dāng)然總線型網(wǎng)需要有控制單元解決兩個(gè)以上結(jié)點(diǎn)同時(shí)發(fā)送信息的沖突。創(chuàng)利站自動(dòng)化系統(tǒng)是分散與集中布置相結(jié)合的分層分布式系統(tǒng),通信網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)采用了現(xiàn)場(chǎng)總線型與一對(duì)一串行通信共存的模式,有效地保障了通信速率和資源共享。

(三)間隔單元功能與性能選擇

按一次設(shè)備為單位分散布置的保護(hù)及監(jiān)控單元裝置有兩種模式:保護(hù)獨(dú)立而控制、測(cè)量、信號(hào)合一模式和保護(hù)、控制、測(cè)量、信號(hào)“四合一”模式,兩種模式下保護(hù)功能都要求能獨(dú)立完成。對(duì)于安裝于開(kāi)關(guān)柜的10kv保護(hù)及監(jiān)控單元宜選擇“四合一”模式,但電能計(jì)量需另設(shè)專用表計(jì)。集中布置的保護(hù)及測(cè)控裝置(如主變間隔)可選擇保護(hù)、測(cè)控裝置分開(kāi)的模式,因?yàn)榭蛇x擇的現(xiàn)有裝置較成熟可靠。

保護(hù)單元的功能要滿足間隔的保護(hù)功能配置要求,并能接收與執(zhí)行上位機(jī)下發(fā)的保護(hù)定值修改,發(fā)送保護(hù)裝置的工作臺(tái)信息、告警信息、動(dòng)作信息及自檢信息,與上級(jí)對(duì)時(shí),裝置復(fù)歸,當(dāng)?shù)仫@示等。監(jiān)控單元的基本功能為遙測(cè)量采集及計(jì)算,遙信采集及處理,遙控命令接收與執(zhí)行,與保護(hù)單元通信(當(dāng)與保護(hù)單元相對(duì)獨(dú)立時(shí)),定時(shí)自檢及當(dāng)?shù)仫@示。

分散布置的保護(hù)及監(jiān)控單元裝置要注意是否適合安裝現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境條件,包括溫度、濕度、電磁感應(yīng)、雷電流、振動(dòng)等因素。

(四)與電氣一次設(shè)計(jì)的配合

無(wú)人值守變電站自動(dòng)化系統(tǒng)的成功實(shí)施,很大程度上依賴電氣一次設(shè)備的可靠性,在可能的條件下應(yīng)選用可靠的一次設(shè)各和盡量簡(jiǎn)化主接線的設(shè)計(jì)。主接線應(yīng)在滿足供電規(guī)劃的條件下減少電壓層次和簡(jiǎn)化,并有利于遠(yuǎn)方控制要求。一次設(shè)備除主變外宜采用無(wú)油防爆和免維護(hù)或少維護(hù)量的設(shè)各(如gis、sf6系列、免維護(hù)蓄電池組)。主變中性點(diǎn)地刀應(yīng)采用電動(dòng)刀閘以滿足遠(yuǎn)方投退主變的要求。站用電源系統(tǒng)應(yīng)完善可靠,雙電源應(yīng)互為自動(dòng)備用投入。此外,電氣布置應(yīng)在滿足有關(guān)規(guī)程要求的基礎(chǔ)上,盡量減少占地面積和建筑面積,市區(qū)變電站更是如此。而分散式綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用,為減少占用面積創(chuàng)造了一定的有利條件。

四、結(jié)語(yǔ)

本地區(qū)的110kv變電站基本已經(jīng)實(shí)現(xiàn)綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的無(wú)人值守,工程的實(shí)踐表明,該站采用分散與集中布置相結(jié)合的分層分布式綜合自動(dòng)化系統(tǒng)是可行的,并且必將能取得令人滿意的系統(tǒng)整體性能及總體布置效果。本文介紹的該站自動(dòng)化系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、布置、功能特點(diǎn)以及幾點(diǎn)工程設(shè)計(jì)體會(huì),供同行參考與商榷,不足之處懇請(qǐng)同行和專家批評(píng)指正。

系統(tǒng)工程論文:信息技術(shù)系統(tǒng)工程安全管理研究

摘 要:近年來(lái),由于信息系統(tǒng)安全問(wèn)題所產(chǎn)生的損失、影響不斷加劇,信息系統(tǒng)的安全問(wèn)題越來(lái)越受到人們的普遍關(guān)注,它己經(jīng)成為影響信息技術(shù)發(fā)展的重要因素。然而,傳統(tǒng)的事后、被動(dòng)、單一、針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題采用一些安全防護(hù)措施、并以某個(gè)問(wèn)題的暫時(shí)解決為過(guò)程結(jié)束標(biāo)志的信息系統(tǒng)安全建設(shè)己經(jīng)不能適應(yīng)信息系統(tǒng)安全防護(hù)的發(fā)展要求。這種模式往往缺少系統(tǒng)的考慮,就事論事,帶有很大盲目性,經(jīng)常是花費(fèi)不少、收效甚微,造成資金、人員的巨大浪費(fèi)。信息系統(tǒng)安全問(wèn)題單憑技術(shù)是無(wú)法得到徹底解決的,它的解決涉及到政策法規(guī)、管理、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)等方方面面,任何單一層次上的安全措施都不可能提供真正的全方位的安全,信息系統(tǒng)安全問(wèn)題的解決更應(yīng)該站在系統(tǒng)工程的角度來(lái)考慮。在這項(xiàng)系統(tǒng)工程中,信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)度量占有重要的地位,它是信息系統(tǒng)安全的基礎(chǔ)和前提。

關(guān)鍵詞:信息技術(shù);系統(tǒng)工程;安全風(fēng)險(xiǎn)

1 信息系統(tǒng)安全度量

安全度量分為技術(shù)性安全度量、組織性安全度量以及操作性安全度量。技術(shù)性安全度量用于描述、比較技術(shù)方面的對(duì)象,如算法、規(guī)格說(shuō)明書(shū)、體系結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品以及實(shí)施的系統(tǒng)等;組織性安全度量用于描述組織過(guò)程、規(guī)程的有效性:操作性安全度量用于描述操作環(huán)境方面的風(fēng)險(xiǎn).目前人們?cè)谑褂冒踩攘窟@個(gè)詞時(shí)存在很多模糊和不同的含義,有研究指出,《信息技術(shù)安全評(píng)估通用準(zhǔn)則》雖然是指導(dǎo)安全度量的一個(gè)非常好的標(biāo)準(zhǔn),但它也沒(méi)有全面解決安全度量的問(wèn)題,尤其是針對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全度量,目前仍有待于進(jìn)一步的研究。

對(duì)于什么是信息系統(tǒng)安全度量(security metrics),有人認(rèn)為,它是以科學(xué)法則為基礎(chǔ)進(jìn)行測(cè)量的結(jié)果,有人認(rèn)為它還應(yīng)包括在主觀判斷基礎(chǔ)上做出的度量結(jié)論。目前這方面還存在爭(zhēng)議,有人還使用了具有類似含義的其他詞,如:measure, score, rating, rank, essment result等,.n。在對(duì)這些詞做出區(qū)別前,它們統(tǒng)一作了如下定義:信息系統(tǒng)安全度量(security metrics)是通過(guò)度量過(guò)程從一個(gè)偏序集中選擇的一個(gè)值,它表示了信息系統(tǒng)的信息安全相關(guān)的質(zhì)量,它提供或用于產(chǎn)生一種關(guān)于信任程度的描述、預(yù)言或比較。

2 信息系統(tǒng)安全管理度量方法

在度量過(guò)程中使用何種方法對(duì)度量的有效性有著舉足輕重的影響。度量方法的選擇直接影響到度量過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié),甚至可以左右最終的度量結(jié)果,所以需要根據(jù)系統(tǒng)的具體情況,選擇合適的風(fēng)險(xiǎn)度量方法。風(fēng)險(xiǎn)度量的方法有很多種,概括起來(lái)可分為三大類:定量的風(fēng)險(xiǎn)度量方法、定性的風(fēng)險(xiǎn)度量方法、定性與定量相結(jié)合的度量方法。

(1)定量度量方法:定量的度量方法是指運(yùn)用數(shù)量指標(biāo)來(lái)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行度量。典型的定量分析方法有因子分析法、聚類分析法、時(shí)序模型、回歸模型、風(fēng)險(xiǎn)圖法、決策樹(shù)法等。

定量的度量方法的優(yōu)點(diǎn)是用直觀的數(shù)據(jù)來(lái)表述度量的結(jié)果,看起來(lái)一目了然,而且比較客觀。定量分析方法的采用,可以使研究結(jié)果更科學(xué)、更嚴(yán)密、更深刻。有時(shí)一個(gè)數(shù)據(jù)所能夠說(shuō)明的問(wèn)題可能是用一大段文字也不能夠闡述清楚的。但常常為了量化,使本來(lái)比較復(fù)雜的事物簡(jiǎn)單化、模糊化了,有的風(fēng)險(xiǎn)因素被量化以后還可能被誤解和曲解。

(2)定性度量方法:定性的度量方法主要依據(jù)研究者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、歷史教訓(xùn)、政策走向及特殊變例等非量化資料對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)狀況做出判斷的過(guò)程。它主要以與調(diào)查對(duì)象的深入訪談做出個(gè)案記錄為基本資料,然后通過(guò)一個(gè)理論推導(dǎo)演繹的分析框架,對(duì)資料進(jìn)行編碼整理,在此基礎(chǔ)上做出調(diào)查結(jié)論。典型的定性分析方法有因素分析法、邏輯分析法、歷史比較法、德?tīng)栰撤ā6ㄐ远攘糠椒ǖ膬?yōu)點(diǎn)是避免了定量方法的缺點(diǎn),可以挖掘出一些蘊(yùn)藏很深的思想,使度量的結(jié)論更全面、更深刻,但它的主觀性很強(qiáng),對(duì)度量者本身的要求很高。

(3)定性與定量相結(jié)合的綜合度量方法:系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)度量是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要考慮的因素很多,有些度量要素是可以用量化的形式來(lái)表達(dá),而對(duì)有些要素的量化又是很困難甚至是不可能的,所以我們不主張?jiān)陲L(fēng)險(xiǎn)度量過(guò)程中一味地追求量化,也不認(rèn)為一切都是量化的風(fēng)險(xiǎn)度量過(guò)程是科學(xué)、準(zhǔn)確的.我們認(rèn)為定量分析是定性分析的基礎(chǔ)和前提,定性分析應(yīng)建立在定量分析的基礎(chǔ)上才能揭示客觀事物的內(nèi)在規(guī)律。定性分析則是靈魂;是形成概念、觀點(diǎn),做出判斷,得出結(jié)論所必須依靠的。在復(fù)雜的信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)度量過(guò)程中,不能將定性分析和定量分析兩種方法簡(jiǎn)單的割裂開(kāi)來(lái).而是應(yīng)該將這兩種方法融合起來(lái),采用綜合的度量方法。

(4)信息安全管理度量過(guò)程:風(fēng)險(xiǎn)度量過(guò)程訓(xùn)就是在度量標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,綜合利用相關(guān)度量技術(shù)、度量方法、度量工具,針對(duì)信息系統(tǒng)展開(kāi)全方位的度量工作的完整歷程.對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)度量,首先應(yīng)確保風(fēng)險(xiǎn)分析的內(nèi)容與范圍應(yīng)該覆蓋信息系統(tǒng)的整個(gè)體系,應(yīng)包括:系統(tǒng)基本情況分析、信息系統(tǒng)基本安全狀況調(diào)查、信息系統(tǒng)安全組織、政策情況分析、信息系統(tǒng)弱點(diǎn)漏洞分析等。

(5)實(shí)體與環(huán)境安全:實(shí)體與環(huán)境指計(jì)算機(jī)設(shè)備及計(jì)算機(jī)網(wǎng)管人員工作的場(chǎng)所,這個(gè)場(chǎng)所內(nèi)外的環(huán)境條件必須滿足計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)管人員的要求。對(duì)于各種災(zāi)害、故障要采取充分的預(yù)防措施,萬(wàn)一發(fā)生災(zāi)害或故障,應(yīng)能采取應(yīng)急措施,將損失降到最低限度??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面來(lái)檢查:

①機(jī)房周圍環(huán)境機(jī)房是否建在電力、水源充足、自然環(huán)境清潔、通訊、交通運(yùn)輸方便的地方。

②機(jī)房周圍l00m 內(nèi)有無(wú)危險(xiǎn)建筑危險(xiǎn)建筑指易燃、易爆、有害氣體等存在的場(chǎng)所,如加油站、煤氣站、煤氣管道等。

③有無(wú)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控系統(tǒng),指對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的外圍環(huán)境、操作環(huán)境實(shí)施監(jiān)控(視)的設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常,可根據(jù)使用目的不同配備以下監(jiān)視設(shè)備,如紅外線傳感器、監(jiān)視攝像機(jī)等設(shè)備。

④有無(wú)防火、防水措施防火,指機(jī)房?jī)?nèi)安裝有火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),或有適用于計(jì)算機(jī)機(jī)房的滅火器材,如鹵代烷1211和1301自動(dòng)消防系統(tǒng)或滅火器。防水,指機(jī)房?jī)?nèi)無(wú)滲水、漏水現(xiàn)象,如機(jī)房上層有用水設(shè)施需加防水層,有暖氣裝置的機(jī)房沿機(jī)房地面周圍應(yīng)設(shè)排水溝,應(yīng)注意對(duì)暖氣管道定期檢查和維修。是否裝有漏水傳感器。

⑤機(jī)房有無(wú)環(huán)境測(cè)控設(shè)施溫度控制:指機(jī)房有空調(diào)設(shè)備,機(jī)房溫度保持在1824攝氏度。濕度控制:指相對(duì)濕度保持在400/"0%。潔凈度控制:機(jī)房和設(shè)備應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生,進(jìn)出機(jī)房換鞋,機(jī)房門(mén)窗具有封閉性能。

⑥有無(wú)防雷措施計(jì)算機(jī)機(jī)房是否符合gb-157《建筑防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》中的防雷措施.在雷電頻繁區(qū)域,是否設(shè)有浪涌電壓吸收裝置。

(6)是否使用ups ups(uninterruptible power system)即不間斷電源,是一種含有儲(chǔ)能裝置,以逆變器為主要組成部分的恒壓、恒頻的不間斷電源。主要用于給單臺(tái)計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或其它電力電子設(shè)備提供不間斷的電力供應(yīng)。

系統(tǒng)工程論文:科研促進(jìn)能源與環(huán)境系統(tǒng)工程探討

摘要:培養(yǎng)具備能源轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)理論、應(yīng)用技術(shù)和實(shí)踐能力的高級(jí)復(fù)合型工程技術(shù)人才是能源與環(huán)境系統(tǒng)工程專業(yè)教學(xué)工作的根本任務(wù)。完成這項(xiàng)根本任務(wù)的教學(xué)方法之一就是把科研運(yùn)用于教學(xué)。通過(guò)探索教師把科研內(nèi)容帶入理論課程、教師把科研內(nèi)容帶入實(shí)踐課程以及教師把科研內(nèi)容帶入課外科技活動(dòng)這三個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)成效,驗(yàn)證了科研促進(jìn)教學(xué)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才切實(shí)可行的教學(xué)方法。

關(guān)鍵詞:科研;能源與環(huán)境系統(tǒng)工程;教學(xué);探索

能源與環(huán)境系統(tǒng)工程專業(yè)是廣東省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)特色專業(yè),以廣東省新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和需求為導(dǎo)向,以生物質(zhì)能、太陽(yáng)能和風(fēng)能等可再生能源的高效轉(zhuǎn)換和清潔利用為核心技術(shù),培養(yǎng)具備能源轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)理論、應(yīng)用技術(shù)和實(shí)踐能力的高級(jí)復(fù)合型工程技術(shù)人才[1-3]。

1科研促進(jìn)教學(xué)的教學(xué)模式的必要性認(rèn)識(shí)

在戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)特色專業(yè)教學(xué)中,如果老師只停留在書(shū)本的固有知識(shí)、以自己的理論經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行課堂的授課,是不能適應(yīng)日新月異的新能源專業(yè)的發(fā)展需要,難以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力[4]。同時(shí)傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在原來(lái)的教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生則習(xí)慣于被動(dòng)地接受書(shū)本知識(shí),故所學(xué)的知識(shí)往往局限在教師傳授的范圍內(nèi),缺乏解決實(shí)際問(wèn)題和創(chuàng)新能力的訓(xùn)練。由于教學(xué)方法偏重于課本知識(shí)的傳授卻忽視了學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),不利于教學(xué)質(zhì)量的提高,更無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的要求[5]。鑒于教學(xué)與科研的重要性[6],筆者以能源與環(huán)境系統(tǒng)工程專業(yè)作為探索科研與教學(xué)關(guān)系的切入點(diǎn),闡述科研與教學(xué)的相互驅(qū)動(dòng)過(guò)程[7]。

2科研促進(jìn)教學(xué)的教學(xué)模式的具體實(shí)施

2.1教師把科研內(nèi)容帶入理論課程

本專業(yè)開(kāi)設(shè)的專業(yè)必修課程有《生物質(zhì)能源工程》、《能源生物技術(shù)》、《太陽(yáng)能工程》、《生物質(zhì)化學(xué)》、《化工原理》、《工程熱力學(xué)與傳熱學(xué)》與《環(huán)境工程原理等》等,均由能源與環(huán)境系統(tǒng)工程專業(yè)教師任課,其中100%的教師具有博士文憑。近三年來(lái),授課老師承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、省部級(jí)、市廳級(jí)、校級(jí)、院級(jí)等不同層次的科研課題20余項(xiàng),譬如國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“木質(zhì)素降解酚類衍生物苯環(huán)上常壓低溫加氫脫氧協(xié)同轉(zhuǎn)烷基化煉制BTX”、國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目“畜禽糞便/秸稈基復(fù)合活性炭對(duì)土壤重金屬鈍化機(jī)理的研究”、廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目“基于農(nóng)林廢棄物連續(xù)熱解炭化技術(shù)的多聯(lián)產(chǎn)設(shè)備開(kāi)發(fā)與應(yīng)用”等項(xiàng)目,項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容覆蓋了能源與環(huán)境系統(tǒng)工程專業(yè)的不同領(lǐng)域。我們根據(jù)各老師的專業(yè)特長(zhǎng)與研究方向,有針對(duì)性進(jìn)行課程授課的安排,鼓勵(lì)教師把自己的研究經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)及成果帶進(jìn)課堂中,讓學(xué)生在每門(mén)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中,接觸學(xué)科研究的前沿知識(shí),提高學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。例如,在《生物質(zhì)能源工程》的教學(xué)中,任課教師把自己的科研項(xiàng)目“基于農(nóng)林廢棄物連續(xù)熱解炭化技術(shù)的多聯(lián)產(chǎn)設(shè)備開(kāi)發(fā)與應(yīng)用”的研究?jī)?nèi)容帶入課堂,包括生物質(zhì)壓縮成型燃料技術(shù)、生物質(zhì)氣化技術(shù)、生物質(zhì)熱裂解技術(shù)和生物質(zhì)催化重整制備燃料和化學(xué)品等,通過(guò)多媒體手段,把科研項(xiàng)目的研究方法、結(jié)果和數(shù)據(jù)、搭建的儀器設(shè)備平臺(tái)等傳授給學(xué)生,讓學(xué)生進(jìn)一步加深對(duì)本學(xué)科的認(rèn)識(shí)。

2.2教師把科研內(nèi)容帶入實(shí)踐課程

專業(yè)教學(xué)的指導(dǎo)思想是讓學(xué)生在學(xué)完課程后能很快地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,在專業(yè)教學(xué)理論之外,還應(yīng)有大量的實(shí)踐教學(xué)為支撐。在重要的專業(yè)技術(shù)課程中,一般都安排了課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)或課程實(shí)習(xí),使得學(xué)生通過(guò)不同層次的實(shí)踐,由深入淺地掌握相關(guān)知識(shí)。本專業(yè)開(kāi)設(shè)的實(shí)踐課程有《生物質(zhì)能源工程實(shí)習(xí)》、《現(xiàn)代儀器分析實(shí)驗(yàn)》、《生物質(zhì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)》、《環(huán)境工程實(shí)驗(yàn)》、《專業(yè)綜合實(shí)習(xí)》、《工程熱力學(xué)與傳熱學(xué)實(shí)驗(yàn)》、《太陽(yáng)能發(fā)電實(shí)驗(yàn)》、《太陽(yáng)能電池設(shè)計(jì)與工藝實(shí)驗(yàn)》、《生物質(zhì)測(cè)試分析實(shí)驗(yàn)》、《化工原理實(shí)驗(yàn)》等。為了使實(shí)踐教學(xué)不落后于工程實(shí)際,必須及時(shí)更新理論和實(shí)驗(yàn)的教學(xué)內(nèi)容,做到與時(shí)俱進(jìn),并結(jié)合教師的科研項(xiàng)目,盡量做到實(shí)踐內(nèi)容都有工程背景,這樣能讓學(xué)生感到實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)或課程設(shè)計(jì)不脫離實(shí)際,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)興趣[8]。譬如《專業(yè)綜合實(shí)習(xí)》屬于能源與環(huán)境系統(tǒng)工程專業(yè)的一門(mén)整合實(shí)習(xí)課,課程涉及工程熱力學(xué)與傳熱學(xué)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能技術(shù)、化工原理和環(huán)境工程原理等眾多內(nèi)容,課程以實(shí)踐教學(xué)為主,在實(shí)習(xí)過(guò)程中有機(jī)地將項(xiàng)目“稻殼熱解氣化學(xué)鏈循環(huán)制純H2協(xié)同CO2捕集關(guān)鍵技術(shù)研究”、“核殼結(jié)構(gòu)生物炭復(fù)合肥制備工藝及關(guān)健技術(shù)”的新能源開(kāi)發(fā)利用的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)工藝結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中使學(xué)生對(duì)新能源開(kāi)發(fā)利用和能源產(chǎn)物對(duì)環(huán)境治理的應(yīng)用有完整的體驗(yàn)和認(rèn)知,拓寬學(xué)生的工程知識(shí),為從事新能源利用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.3教師把科研內(nèi)容帶入課外科技活動(dòng)

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)對(duì)學(xué)生課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)一直以來(lái)都非常重視。(1)在學(xué)生處、團(tuán)委、教務(wù)處、創(chuàng)新學(xué)院等部門(mén)的主導(dǎo)下,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)每學(xué)年的開(kāi)學(xué)初期,組織進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目的申報(bào),組織專家對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目給予立項(xiàng)資助。同樣,材料與能源學(xué)院對(duì)部分優(yōu)秀項(xiàng)目也給以立項(xiàng)資助。能源與環(huán)就系統(tǒng)工程專業(yè)教師,以自身主持或參與的科研項(xiàng)目為平臺(tái),譬如項(xiàng)目“稻殼熱解氣化學(xué)鏈循環(huán)制純H2協(xié)同CO2捕集關(guān)鍵技術(shù)研究”、“生物質(zhì)炭還田對(duì)食用木薯種植的綜合效果研究”、“畜禽糞便/秸稈基復(fù)合活性炭對(duì)土壤重金屬鈍化機(jī)理的研究”等,與專業(yè)學(xué)生進(jìn)行溝通交流,并以此建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的研究方向和主題[9]。能源與環(huán)境系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生不僅有專業(yè)教師的科研平臺(tái),而且有專業(yè)教師的細(xì)心指導(dǎo),已經(jīng)獲得了與教師科研項(xiàng)目相關(guān)的1個(gè)國(guó)家級(jí)、3個(gè)省級(jí)、多個(gè)校級(jí)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,如2013年國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“太陽(yáng)能空氣清新機(jī)”、2017年省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“不同孔徑活性炭對(duì)負(fù)載二氧化鈦光催化劑的影響機(jī)理研究”、2017年省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“基于農(nóng)林廢物寬適應(yīng)性的化學(xué)鏈氣化制取合成氣的機(jī)制研究”;(2)同時(shí),在專業(yè)教師的科研項(xiàng)目帶動(dòng)下,連續(xù)5屆的專業(yè)學(xué)生參加國(guó)家農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源相關(guān)專業(yè)競(jìng)賽,均獲得殊榮,如特等獎(jiǎng)2項(xiàng),1等獎(jiǎng)3項(xiàng),2等獎(jiǎng)3項(xiàng)等優(yōu)異成績(jī),兩項(xiàng)國(guó)家特等獎(jiǎng)項(xiàng)目分別為2016年的“生物質(zhì)連續(xù)熱解裝置設(shè)計(jì)”、2015年“滾筒式生物質(zhì)連續(xù)熱解反應(yīng)器”,均是在專業(yè)教師的科研項(xiàng)目“基于傳熱過(guò)程的生物質(zhì)熱解模型研究”、“基于農(nóng)林廢棄物連續(xù)熱解炭化技術(shù)的多聯(lián)產(chǎn)設(shè)備開(kāi)發(fā)與應(yīng)用”帶動(dòng)下進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新獲取的成果;(3)無(wú)論是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),還是全國(guó)專業(yè)競(jìng)賽等,均是以不同年級(jí)的學(xué)生組隊(duì),可以起到師兄師姐帶動(dòng)師弟師妹進(jìn)行科研學(xué)習(xí),達(dá)到“幫傳帶”的作用。

3科研促進(jìn)教學(xué)的教學(xué)模式的具體成效

雖然華南農(nóng)業(yè)大學(xué)能源與環(huán)境系統(tǒng)工程專業(yè)開(kāi)辦時(shí)間短,2011年開(kāi)始招收第一屆學(xué)生(34人),但在新辦專業(yè)中,能源與環(huán)境系統(tǒng)工程專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)立項(xiàng)每年均處于前列,并且參加多個(gè)省級(jí)以上的學(xué)科競(jìng)賽,獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10次,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10多次。這主要得益于專業(yè)教師較好地運(yùn)用科研促進(jìn)教學(xué)的做法,使學(xué)生在專業(yè)課程學(xué)習(xí)中接受了較多科學(xué)研究的教育與熏陶,教師也善于引導(dǎo)和組織學(xué)生開(kāi)展科技活動(dòng)和專業(yè)競(jìng)賽。

作者:簡(jiǎn)秀梅 蔣恩臣 單位:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)材料與能源學(xué)院

系統(tǒng)工程論文:計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)與系統(tǒng)工程方法

摘要:由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的提高,計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)領(lǐng)域也取得了明顯的進(jìn)步。采用系統(tǒng)工程方法,能夠讓計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)邁向新的高度,而且還可以降低軟件設(shè)計(jì)的時(shí)間。那么下面我們就以系統(tǒng)工程方法的內(nèi)容和應(yīng)用過(guò)程為角度,來(lái)具體討論一下計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)中系統(tǒng)工程方法的運(yùn)用。

【關(guān)鍵詞】計(jì)算機(jī);軟件設(shè)計(jì);系統(tǒng)工程方法

隨著科技水平的日益提高,讓計(jì)算機(jī)技術(shù)得到了普及。而軟件作為計(jì)算機(jī)發(fā)展的重要一環(huán),其設(shè)計(jì)水平如何,直接關(guān)系到計(jì)算機(jī)未來(lái)的發(fā)展。系統(tǒng)工程方法目前在計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)中得到了廣泛的應(yīng)用,它可以很大程度的降低軟件設(shè)計(jì)的時(shí)間,同時(shí)還能夠提高開(kāi)發(fā)力度與質(zhì)量,這對(duì)于以后的計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)工作會(huì)具有非常大的幫助。

1基本內(nèi)容

主要的開(kāi)展內(nèi)容有:(1)全面調(diào)查所要探究的內(nèi)容,并對(duì)調(diào)查過(guò)程做好充分的記錄;(2)創(chuàng)建完善的分析方案,采取有效的定性分析方式,去逐步的研究系統(tǒng)技術(shù)性能;(3)在進(jìn)行認(rèn)真的分析以后,挑選出最佳的系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)劃,然后通過(guò)系統(tǒng)工程的具體情況,去合理的實(shí)施;(4)根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的具體內(nèi)容,去創(chuàng)建完善的實(shí)施計(jì)劃,而且還要?jiǎng)?chuàng)建科學(xué)合理的管理制度,這樣的話就能夠確保系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行。

2基本流程

在設(shè)計(jì)方法上包含以下幾種:(1)自頂向下的結(jié)構(gòu)化方法,此種方式包含結(jié)構(gòu)化分析以及設(shè)計(jì)等方面,而具體的運(yùn)用思路就是將比較繁瑣的問(wèn)題進(jìn)行分解,而且這種分解方式是自頂向下的,這樣就能夠讓所有階段的問(wèn)題都可以在工作人員的掌控之內(nèi);(2)簡(jiǎn)便的形式化方法,如果計(jì)算機(jī)軟件使用此方法的話,那么就必須要采用系統(tǒng)工程方法的有關(guān)原則,并根據(jù)整體,去創(chuàng)建完善的工作計(jì)劃,這樣的話就能夠加強(qiáng)計(jì)劃的合理性。采用這種措施,其關(guān)鍵作用在于能夠有效解決計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)力度以及設(shè)計(jì)范圍等一系列問(wèn)題。(3)模塊化設(shè)計(jì)技術(shù)方法,此方法是把繁雜結(jié)構(gòu)合理的分解成為一個(gè)個(gè)子系統(tǒng),運(yùn)用此方式的過(guò)程主要包括:提出任務(wù)-論證與批準(zhǔn)-需求分析-推廣應(yīng)用。在經(jīng)過(guò)這樣的過(guò)程之后,就可以有效的確保計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)的整體性和完善性。圖1是系統(tǒng)工程方法的基本工作流程。

3運(yùn)用要點(diǎn)

圖2是系統(tǒng)工程方法的應(yīng)用流程。

3.1任務(wù)的提出

計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)交辦單位要向軟件開(kāi)發(fā)系統(tǒng)員工提出自己的想法,然后相關(guān)員工根據(jù)軟件開(kāi)發(fā)交辦單位所提出的要求,去創(chuàng)建完善的實(shí)施計(jì)劃,同時(shí)還要合理的分配軟件開(kāi)發(fā)的任務(wù)。在分配任務(wù)的時(shí)候,交辦單位要和員工簽署合同,這樣的話就能夠表明具體的責(zé)任,如此一來(lái),便可以讓軟件開(kāi)發(fā)工作得以順利進(jìn)行。

3.2論證與批準(zhǔn)

參與設(shè)計(jì)的員工要通過(guò)交辦單位的有關(guān)規(guī)定去合理的制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,然后就要邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)方案進(jìn)行審查,緊接著做出科學(xué)性的論證。參與設(shè)計(jì)的員工要合理的去總結(jié)這些論證內(nèi)容,并在得到主管的審批后,方可全面進(jìn)行實(shí)施。

3.3需求的分析

相關(guān)工作者要全面掌握客戶對(duì)軟件系統(tǒng)的要求,這里面主要包含計(jì)算機(jī)軟件的性能、運(yùn)行速度等。在平時(shí)的工作中,最好能夠讓用戶通過(guò)網(wǎng)絡(luò)像軟件設(shè)計(jì)人員提出各種各樣的要求,然后軟件工作人員根據(jù)要求的合理性,去盡量的滿足用戶的需求。

3.4概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)

概要設(shè)計(jì)主要是創(chuàng)建目標(biāo)系統(tǒng)軟件的整體架構(gòu)及總體結(jié)構(gòu)與模塊之間的聯(lián)系,然后去做好有關(guān)的審查。另外,對(duì)軟件的設(shè)計(jì)工作,要在做好概要設(shè)計(jì)的前提下,去進(jìn)行模塊設(shè)計(jì),這樣就能夠做好代碼編寫(xiě)工作。

3.5編碼測(cè)試

工作人員要學(xué)會(huì)合理運(yùn)用編碼語(yǔ)言,把具體的設(shè)計(jì)結(jié)果轉(zhuǎn)化成客戶所需要的程序語(yǔ)言,在這部分工作完成以后,參與軟件設(shè)計(jì)的員工就要對(duì)編碼進(jìn)行測(cè)試,這樣就能夠確保計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)讓客戶滿意,要是還具有一定的系統(tǒng)問(wèn)題的話,那么就一定要第一時(shí)間進(jìn)行完善,以免對(duì)以后的軟件設(shè)計(jì)工作帶來(lái)隱患。

3.6鑒定推廣

工作人員在做好全部的軟件開(kāi)發(fā)工作以后,必須要對(duì)軟件做好鑒定推廣,而且還要通過(guò)對(duì)客戶運(yùn)用環(huán)境的了解,去試著對(duì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行安裝。在對(duì)軟件進(jìn)行完鑒定推廣以后,再把軟件交給客戶進(jìn)行使用,而且最好委派專業(yè)人士對(duì)用戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作,同時(shí)還要教會(huì)他們?nèi)绾巫龊脤?duì)系統(tǒng)的維護(hù)。

4結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)以上內(nèi)容我們能夠了解到,系統(tǒng)工程方法目前在計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)中得到了廣泛的應(yīng)用,它可以很大程度的降低軟件設(shè)計(jì)的時(shí)間,同時(shí)還能夠提高開(kāi)發(fā)力度與質(zhì)量。而想要做好這方面的工作,相關(guān)工作者就要做好論證與批準(zhǔn)、概要設(shè)計(jì)以及鑒定推廣等方面的工作。因此在今后的工作中,相關(guān)工作者要積極努力,爭(zhēng)取制定出更為完善的方案,從而讓計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)中的系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)水平邁向一個(gè)新的高度。

作者:吳瑞強(qiáng)

系統(tǒng)工程論文:系統(tǒng)工程思想在汽車工程的應(yīng)用

摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用于我們的生活中。就目前的情況來(lái)看,系統(tǒng)工程的科學(xué)方法在汽車工程中的應(yīng)用也將會(huì)更為廣泛,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)其的研究非常有必要。

關(guān)鍵詞:系統(tǒng)工程思想;汽車工程;應(yīng)用

1系統(tǒng)工程

當(dāng)前,國(guó)際主流的系統(tǒng)工程方法有NASASystemsEngineering、INCOSESystemsEngineering、IBMHarmony、SESAMEFramework等,每種方法都有其獨(dú)特的行業(yè)背景及適合的應(yīng)用領(lǐng)域。在應(yīng)用系統(tǒng)工程方法進(jìn)行大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,基于文檔的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方式,需求和方案遍布在數(shù)以千頁(yè)的設(shè)計(jì)文檔中,難以實(shí)現(xiàn)需求的跟蹤關(guān)聯(lián)及覆蓋度分析,方案的有效性和完整性也難以評(píng)估。導(dǎo)致項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)不可控,許多問(wèn)題只有在實(shí)物驗(yàn)證階段才能暴露出來(lái),嚴(yán)重制約了項(xiàng)目正常進(jìn)度。目前系統(tǒng)工程理論已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用于航空、航天以及汽車領(lǐng)域、在國(guó)外例如達(dá)索、波音、空客、洛克希德馬丁、歐洲導(dǎo)彈集團(tuán)、軌道科學(xué),寶馬、標(biāo)致雪鐵龍等公司以及國(guó)內(nèi)的奇瑞、長(zhǎng)城等研究機(jī)構(gòu)都在使用這個(gè)理論。目前基于模型的系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)方式主要應(yīng)用于結(jié)構(gòu)、控制系統(tǒng)領(lǐng)域,在包含射頻、微波、高速信號(hào)檢測(cè)處理、結(jié)構(gòu)等多專業(yè)領(lǐng)域的電子系統(tǒng)中尚未發(fā)現(xiàn)有成功應(yīng)用案例。因此,迫切需要建立在該類電子系統(tǒng)中應(yīng)用基于模型的系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)方式案列,研究應(yīng)用方法,提高電子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量與效率。

2系統(tǒng)工程思想在汽車工程中的應(yīng)用重要性

2.1滿足市場(chǎng)和客戶需求

隨著社會(huì)的發(fā)展,汽車行業(yè)得到了進(jìn)一步的發(fā)展,滿足市場(chǎng)發(fā)展以及客戶的需求是汽車行業(yè)發(fā)展主要目標(biāo)。系統(tǒng)工程主要是明確了市場(chǎng)的以及客戶的實(shí)際需求,在這個(gè)基礎(chǔ)上能夠進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)熊,同時(shí)制定一系列的測(cè)試規(guī)劃,并進(jìn)行后續(xù)的跟蹤。在這個(gè)過(guò)程中需求發(fā)生了變化,就需要進(jìn)一步做好整個(gè)過(guò)程的變更管理,包括變更記錄、需求以及新需求的跟蹤等,從而能夠更好地保障后續(xù)系統(tǒng)的活動(dòng)開(kāi)展,更好地滿足市場(chǎng)的發(fā)展需求。

2.2汽車電控系統(tǒng)質(zhì)量要求高

汽車過(guò)程的應(yīng)用需要滿足相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此在任何條件下都需要滿足汽車系統(tǒng)的設(shè)計(jì)性能要求,從而能夠有效保障車輛的正常運(yùn)行。系統(tǒng)工程的要求對(duì)于汽車工程的應(yīng)用來(lái)說(shuō)會(huì)產(chǎn)生很大的影響,包括在失效、檢測(cè)、識(shí)別等多個(gè)方面,其在應(yīng)用的過(guò)程中能有效改進(jìn)存在的問(wèn)題,并在進(jìn)行系統(tǒng)概念設(shè)計(jì)過(guò)程中需要不斷加強(qiáng)后續(xù)的測(cè)試應(yīng)用做出規(guī)劃,從而更好地促進(jìn)汽車工程的發(fā)展。

3系統(tǒng)工程思想在汽車工程中的應(yīng)用

3.1系統(tǒng)工程的思想在汽車設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

就目前的情況來(lái)看,對(duì)于系統(tǒng)工程師一門(mén)科學(xué)的方法,其通常情況下回采用大系統(tǒng)和子系統(tǒng)的概念。對(duì)于大系統(tǒng)主要是通過(guò)眾多的子系統(tǒng)進(jìn)行,這些子系統(tǒng)既是相互聯(lián)系,同時(shí)是相互制約的。汽車是一個(gè)大系統(tǒng),其中的子系統(tǒng)組成主要是以下幾個(gè)方面:驅(qū)動(dòng)單元(發(fā)動(dòng)機(jī))、能量傳遞單元(離合器、變速箱和傳動(dòng)軸)、支承和承載單元(車身和懸架)、控制與調(diào)節(jié)單元、冷卻與潤(rùn)滑單元等。汽車設(shè)計(jì)的過(guò)程中需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行,對(duì)于存在的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都需要進(jìn)行有效分析,同時(shí)在整個(gè)過(guò)程中應(yīng)用計(jì)算進(jìn)行模擬,從而能夠達(dá)到有效控制的目的。

3.2系統(tǒng)工程的思想在汽車制造中的應(yīng)用

工廠這個(gè)大系統(tǒng)是由很多個(gè)子系統(tǒng)組成的,包括部門(mén)以及車間,其也明顯表示出之間所存在的關(guān)系。結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研情況,綜合規(guī)劃部門(mén)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃同時(shí)作出了相應(yīng)的設(shè)計(jì)任務(wù)。在設(shè)計(jì)的過(guò)程中設(shè)計(jì)部門(mén)需要結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展需求進(jìn)行綜合分析,對(duì)于零件的相關(guān)制造工藝以及零部件的裝配公益性都需要考慮在其中。生產(chǎn)準(zhǔn)備部門(mén)則需要結(jié)合產(chǎn)量以及生產(chǎn)能力做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,確保后續(xù)工作流程的有效開(kāi)展。在進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的安排過(guò)程中需要對(duì)系統(tǒng)各個(gè)方面進(jìn)行分析,包括制造車間的生產(chǎn)能力以及裝配能力等方面,確保后續(xù)工作能夠有序開(kāi)展。從這方面我們也可以知道新型的汽車需要做好規(guī)劃工作,其從規(guī)劃到生產(chǎn)的過(guò)程都是屬于比較復(fù)雜的過(guò)程,需要引起我們的重視。

3.3系統(tǒng)工程的思想在銷售中的應(yīng)用

為了更好地促進(jìn)汽車工程的建設(shè)發(fā)展,企業(yè)需要做好銷售工作,因此需要從計(jì)劃、指揮、監(jiān)督等多個(gè)方面,同時(shí)還需要建立相應(yīng)的銷售組織。將系統(tǒng)論的思想科學(xué)的應(yīng)用在銷售過(guò)程中能夠進(jìn)一步系統(tǒng)規(guī)范化銷售活動(dòng)的各個(gè)部門(mén),確保整個(gè)工作的有效開(kāi)展,也能夠更好地確保銷售活動(dòng)明確分工,達(dá)到銷售的目的。不僅如此,其也在很大程度上影響了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)以及樹(shù)立良好的信譽(yù)。因此需要引起我們的重視??傊?,隨著社會(huì)的發(fā)展,汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,對(duì)于汽車的整體設(shè)計(jì)、制造和銷售管理都可以看成是一個(gè)系統(tǒng),在該系統(tǒng)中應(yīng)用系統(tǒng)工程思想具有非常重要的意義,因此需要引起我們的重視,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)其的研究。

系統(tǒng)工程論文:系統(tǒng)工程對(duì)航空項(xiàng)目管理的應(yīng)用

摘要:系統(tǒng)工程在我國(guó)的航空項(xiàng)目管理中應(yīng)用多年,雖然,在應(yīng)用中存在一些問(wèn)題,但經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中不斷的探究,該項(xiàng)系統(tǒng)工程已經(jīng)為我國(guó)航空事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。文章針對(duì)這一課題做出了進(jìn)一步探究,對(duì)項(xiàng)目管理的三維結(jié)構(gòu)、決策支持系統(tǒng)的應(yīng)用、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的應(yīng)用給出了指導(dǎo)與建議。

關(guān)鍵詞:航空項(xiàng)目管理;系統(tǒng)工程;三維結(jié)構(gòu);系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)

航空項(xiàng)目的管理會(huì)貫穿在該項(xiàng)目的全部生命周期當(dāng)中,對(duì)該項(xiàng)目的全部過(guò)程實(shí)施管理。航空的項(xiàng)目管理涉及的步驟非常復(fù)雜,部門(mén)眾多,其中包括政府部門(mén)、用戶部門(mén)、運(yùn)營(yíng)商、配套方等,該項(xiàng)管理的關(guān)系以及涉及面極其復(fù)雜。無(wú)論是內(nèi)部機(jī)制還是外部機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目管理的技術(shù)以及觀念態(tài)度上皆決定了該項(xiàng)管理的成功或者失敗。在一定意義上,航空系統(tǒng)的研制成功一定要得到大規(guī)模的,復(fù)雜開(kāi)放系統(tǒng)工程方式的全力支持。

1項(xiàng)目管理的三維結(jié)構(gòu)

1.1邏輯維

首先,要將該項(xiàng)管理的目標(biāo)進(jìn)行制定,在進(jìn)行制定基礎(chǔ)之上在進(jìn)行管理計(jì)劃的組織架構(gòu),之后緊跟項(xiàng)目的進(jìn)行,將制定的計(jì)劃有序地實(shí)施,在不同的實(shí)施方案進(jìn)行后,及時(shí)取得相關(guān)問(wèn)題的反饋,對(duì)制定的目標(biāo)以及計(jì)劃進(jìn)行有針對(duì)性的改變。[1]從控制理論學(xué)角度思考,該項(xiàng)管理模式是負(fù)反饋的回路,以全力保障好該項(xiàng)管理的內(nèi)容得到重組以及優(yōu)化。

1.2知識(shí)維

該項(xiàng)結(jié)構(gòu)包括了一些比較專業(yè)性的知識(shí),心理學(xué)、管理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等。這些理論知識(shí)點(diǎn)為實(shí)踐應(yīng)用起到了詳細(xì)的指導(dǎo)作用。

1.3時(shí)間維

按照項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間不同,可分為項(xiàng)目短期管理、項(xiàng)目中期管理、項(xiàng)目長(zhǎng)期管理。其中短期管理主要針對(duì)的是兩個(gè)項(xiàng)目以內(nèi)的管理,中期管理是對(duì)系列項(xiàng)目在一定時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行管理,長(zhǎng)期管理是幾年內(nèi)構(gòu)成的全套管理形式的實(shí)踐。三種時(shí)間管理形式在內(nèi)容形式上不具有分割性,因?yàn)橹衅谝约伴L(zhǎng)期管理的經(jīng)驗(yàn)是從短期管理中逐漸總結(jié)得出,是以短期為基礎(chǔ)前提的。中期管理形式是短期管理和長(zhǎng)期管理重要的中間環(huán)節(jié),長(zhǎng)期管理則是整個(gè)項(xiàng)目工程的關(guān)鍵內(nèi)容,是航空企業(yè)形成自身特色,企業(yè)文化,與時(shí)俱進(jìn)的管理措施的重要經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),這三種時(shí)間的管理方式不能缺少任何一種。

2航空項(xiàng)目管理中決策支持系統(tǒng)的應(yīng)用

2.1項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問(wèn)題存在突發(fā)性以及不可預(yù)測(cè)性

通常情況下,航空項(xiàng)目?jī)?nèi)容會(huì)非常多,并且十分復(fù)雜。從項(xiàng)目的策劃到實(shí)際進(jìn)行生產(chǎn),期間所涉及的部門(mén)以及因素眾多。在實(shí)施的過(guò)程中,有較多的因素以及問(wèn)題是突發(fā)性以及不可預(yù)測(cè)性的,沒(méi)有任何的規(guī)律可以遵循,不能對(duì)問(wèn)題的出現(xiàn)進(jìn)行預(yù)測(cè)是該項(xiàng)管理工作中的難點(diǎn)。針對(duì)這些難以解決的問(wèn)題,當(dāng)前我國(guó)的該項(xiàng)管理手段已經(jīng)不能完全應(yīng)對(duì),因此要探尋出新的管理模式,增強(qiáng)我國(guó)航空的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

2.2引進(jìn)先進(jìn)的決策支持系統(tǒng)對(duì)航空項(xiàng)目管理的幫助

(1)針對(duì)該項(xiàng)管理工作中存在的一些問(wèn)題,將決策支持系統(tǒng)引進(jìn)到該項(xiàng)管理工作當(dāng)中是適應(yīng)時(shí)展的必然選擇,該項(xiàng)系統(tǒng)是以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為支持背景的,能夠有效幫助技術(shù)人員應(yīng)用具體數(shù)據(jù)以及模型將半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題得以解決,該系統(tǒng)的本質(zhì)其實(shí)是作用交互系統(tǒng)。[2]項(xiàng)目中出現(xiàn)的半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題是普遍存在的問(wèn)題,在一定形式上有目標(biāo)的確定性以及可操作性。技術(shù)人員針對(duì)該問(wèn)題采用的實(shí)際解決措施可以預(yù)測(cè)到,非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題是不能進(jìn)行預(yù)測(cè)以及沒(méi)有明確的目標(biāo)。(2)以往的該項(xiàng)系統(tǒng)在使用上會(huì)存在一些弊端,隨著社會(huì)科技的不斷進(jìn)步發(fā)展,現(xiàn)在該項(xiàng)管理中已經(jīng)將智能管理系統(tǒng)引進(jìn)。該項(xiàng)智能系統(tǒng)在功能上,極大地做出了改變,不但在模型定量上具備了功能,還能對(duì)人工智能進(jìn)行項(xiàng)目的定型分析,并且還可實(shí)現(xiàn)對(duì)不確定性進(jìn)行推理。通過(guò)該項(xiàng)智能系統(tǒng)的綜合應(yīng)用對(duì)問(wèn)題解決的具體經(jīng)驗(yàn)流程,利用人與機(jī)器系統(tǒng)的充分結(jié)合,使非結(jié)構(gòu)化以及結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題得到了非常好的解決。

2.3建立完善的智能決策支持系統(tǒng)的重要作用

針對(duì)該項(xiàng)管理中,非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)該問(wèn)題不能進(jìn)行比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)以及對(duì)其描述的情況非常多,其中需要有機(jī)結(jié)合定量以及定性分析。我國(guó)的航空公司研發(fā)部門(mén),會(huì)為了迎合國(guó)際的發(fā)展和需要會(huì)進(jìn)行多項(xiàng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)。因此,建立完善的管理體系對(duì)航空公司的發(fā)展非常重要,其中建立智能決策系統(tǒng)支持體系是對(duì)大量信息進(jìn)行有效處理和實(shí)時(shí)分析的重要手段,該套智能系統(tǒng)將模型與數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行結(jié)合,系統(tǒng)由人機(jī)交互系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫(kù)、模型庫(kù)與方式庫(kù)以及知識(shí)庫(kù)共同組成。該項(xiàng)智能系統(tǒng)將項(xiàng)目過(guò)程中實(shí)時(shí)監(jiān)控得以實(shí)現(xiàn),并且對(duì)項(xiàng)目流程的具體分析、支持功能以及人員服務(wù)支持等進(jìn)行功能上的實(shí)現(xiàn)。

3系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在航空項(xiàng)目管理中的應(yīng)用

3.1系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的定義

系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)是對(duì)原因以及結(jié)果關(guān)系和反饋流位流率結(jié)構(gòu)建立模型的方式,較長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),我國(guó)的航空項(xiàng)目管理應(yīng)用動(dòng)力學(xué)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行一系列的研究。在對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中,系統(tǒng)之間的要素在作用相互的環(huán)境下構(gòu)成了系統(tǒng)行為。[3]在該項(xiàng)目管理中對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用,是對(duì)原因以及結(jié)果之間的關(guān)系圖進(jìn)行了定性分析,是一種對(duì)比較繁雜的項(xiàng)目系統(tǒng)分析的良好方式。

3.2影響項(xiàng)目管理的諸多因素

對(duì)該項(xiàng)管理工作產(chǎn)生的外在影響因素非常多,也有較多的研究以及說(shuō)法。在眾多的觀念中,有一種觀念得到了較多研究學(xué)者的認(rèn)可,即為管理人員對(duì)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的充分應(yīng)用,可較好地解決項(xiàng)目進(jìn)度問(wèn)題,降低成本問(wèn)題、最終完成效果問(wèn)題,并且這三項(xiàng)因素之間的關(guān)系是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。(1)項(xiàng)目進(jìn)度:影響項(xiàng)目進(jìn)度的主要因素包括:工作人員的素質(zhì)、項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、實(shí)際生產(chǎn)的效率、生產(chǎn)方案的合理性、外界的干擾因素。其中工作人員的素質(zhì)是項(xiàng)目工作效率的決定性因素,良好的生產(chǎn)效率加之合理的決策方案,進(jìn)度會(huì)有明顯的提升。此外,外部因素對(duì)其的影響也非常重要,如:設(shè)備的生產(chǎn)水平、工藝水準(zhǔn)等皆是影響項(xiàng)目進(jìn)度的重要因素。(2)成本的投入:對(duì)項(xiàng)目投入成本影響的因素有很多,其中主要有材料的成本投入、整體資金的投入、高科技設(shè)備的投入,以及科技人員的投入。如果有效地將這些成本進(jìn)行合理有效的降低,對(duì)項(xiàng)目的成本投入管理有非常重要的關(guān)鍵作用。(3)項(xiàng)目效果:對(duì)項(xiàng)目最終效果的衡量,既要對(duì)項(xiàng)目完成的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),同時(shí)也要對(duì)項(xiàng)目成果獲得的收益進(jìn)行分析。工作人員的技術(shù)水平、設(shè)備的現(xiàn)代化水平的高低皆是對(duì)項(xiàng)目最終結(jié)果質(zhì)量起著決定性作用。

3.3工程系統(tǒng)在項(xiàng)目工程中的重要作用

航天航空系統(tǒng)工程是我國(guó)較早進(jìn)行發(fā)展的工程系統(tǒng)。該系統(tǒng)是進(jìn)行現(xiàn)代化生產(chǎn)特別典型的大型復(fù)雜系統(tǒng)工程。例如,航天器發(fā)射需要的系統(tǒng)包括:航天器、航天測(cè)控系統(tǒng)、回收裝置、用戶臺(tái)站等。每一項(xiàng)系統(tǒng)本身其實(shí)就是一項(xiàng)極其復(fù)雜的系統(tǒng),各有不同的復(fù)雜系統(tǒng)組成,最后形成了一項(xiàng)更為復(fù)雜的大系統(tǒng)。因此,在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、完成、實(shí)驗(yàn)等都需要進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行部署以及協(xié)調(diào),才能夠使項(xiàng)目最終順利的完成。對(duì)這些復(fù)雜項(xiàng)目的部署最合理的措施便是應(yīng)用工程系統(tǒng)的方式。

4結(jié)束語(yǔ)

在該項(xiàng)目的全部周期中,有較多的不可預(yù)測(cè)因素以及不確定性因素。為了更好地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范,要對(duì)項(xiàng)目的系統(tǒng)進(jìn)行全面地了解以及更新。我國(guó)眾多的大型項(xiàng)目中,系統(tǒng)工程的應(yīng)用已經(jīng)非常普遍,對(duì)實(shí)際的生產(chǎn)起到了重要的幫助作用。因此,航空科研人員要對(duì)系統(tǒng)工程要不斷的進(jìn)行深入探究,使其能在我國(guó)的航空事業(yè)發(fā)展上,發(fā)揮出更多的價(jià)值作用。

作者:郭強(qiáng) 單位:中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司西安航空計(jì)算技術(shù)研究所

系統(tǒng)工程論文:系統(tǒng)工程對(duì)交通運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)用

【摘要】系統(tǒng)工程是一門(mén)高度綜合性的,運(yùn)用系統(tǒng)的思想和方法思考、解決問(wèn)題的一門(mén)管理工程技術(shù)。近年來(lái),系統(tǒng)工程不斷向社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)等方面發(fā)展,也開(kāi)始廣泛深入到交通運(yùn)輸工程中,對(duì)交通運(yùn)輸產(chǎn)生重大的影響。本文介紹了系統(tǒng)工程相關(guān)知識(shí),并結(jié)合城市交通系統(tǒng)中的系統(tǒng)工程,對(duì)系統(tǒng)工程在整個(gè)交通運(yùn)輸系統(tǒng)中的運(yùn)用進(jìn)行了闡述。

【關(guān)鍵詞】系統(tǒng)工程;系統(tǒng)管理與控制;城市交通

一、引言

經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)城市化建設(shè)不斷加速,城市人口集聚,伴隨著機(jī)動(dòng)車數(shù)量和道路交通量不斷增加,滿足了人們基本的交通需求,同時(shí)也促進(jìn)了城市的繁榮發(fā)展。但同時(shí)帶來(lái)了一些問(wèn)題如交通設(shè)備條件不足,各大城市交通道路擁堵的現(xiàn)象日益嚴(yán)重,交通事故頻發(fā)。交通道路發(fā)生車輛擁堵,嚴(yán)重阻礙了人們正常的出行情況。這擁堵情況從表面上看,一是汽車保有量增長(zhǎng)過(guò)快,二是道路增長(zhǎng)相對(duì)過(guò)慢。以北京市為例,90年代汽車年平均增長(zhǎng)率約為15%,而同期道路年增長(zhǎng)率僅為3.5%。隨著轎車加速進(jìn)入百姓家庭,車多路少的矛盾將更加嚴(yán)重[1]。城市交通道路狀況面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),堵塞的交通情況不僅嚴(yán)重阻礙了人們生活出行,而且阻礙城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。城市交通對(duì)城市的發(fā)展具有重要的影響,對(duì)城市產(chǎn)業(yè)布局、城市土地利用、城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口遷移方向等有著重要的作用。擁堵的城市交通情況會(huì)嚴(yán)重制約城市的發(fā)展和人們安全出行,而這個(gè)是各個(gè)城市化建設(shè)過(guò)程中普遍面臨的問(wèn)題。在交通運(yùn)輸系統(tǒng)健康安全運(yùn)作前提下,如何充分將系統(tǒng)工程原理利用到交通運(yùn)輸系統(tǒng)中,發(fā)揮最大道路運(yùn)輸利用價(jià)值并造福人們,值得我們進(jìn)一步深入研究。

二、系統(tǒng)工程相關(guān)知識(shí)

2.1系統(tǒng)工程的概念從字面上理解,“系統(tǒng)”是指系統(tǒng)的思想和方法,“工程”強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性。系統(tǒng)工程是一門(mén)涉及自然科學(xué)(物理學(xué)、生物學(xué)、建筑學(xué)等)和社會(huì)科學(xué)(社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等)綜合性的管理工程技術(shù)。系統(tǒng)學(xué)是系統(tǒng)科學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)科,技術(shù)層面上就需要運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)、控制論和信息論等學(xué)科指導(dǎo)。2.2系統(tǒng)工程的特點(diǎn)系統(tǒng)工程,是用系統(tǒng)的觀點(diǎn),科學(xué)合理地運(yùn)用控制論、信息論、經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)、現(xiàn)代數(shù)學(xué)、電子計(jì)算機(jī)和其它有關(guān)工程技術(shù),按照系統(tǒng)工程的程序和方法,去建立優(yōu)化系統(tǒng)的一門(mén)綜合性的管理工程技術(shù)[2]。所謂系統(tǒng)的觀點(diǎn),就是把新研究事物的看作由若干部分組成的整體。系統(tǒng)的重要工作是對(duì)信息進(jìn)行獲取、判斷、加工、貯存、傳遞,然后輸出必要的信息。對(duì)系統(tǒng)的分析和評(píng)價(jià),是以技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為衡量依據(jù)的。同時(shí),系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研制、試驗(yàn)、運(yùn)用等過(guò)程都離不開(kāi)各個(gè)管理科學(xué)分支的實(shí)質(zhì)內(nèi)容?,F(xiàn)代數(shù)學(xué)的最優(yōu)化方法,主要是指它利用了許多現(xiàn)代數(shù)學(xué)分支的理論,對(duì)構(gòu)成系統(tǒng)的各個(gè)要素進(jìn)行分析、歸納和總結(jié),最后形成一個(gè)數(shù)學(xué)模型。通過(guò)不斷調(diào)整相關(guān)變量及參數(shù),準(zhǔn)確地反映實(shí)際系統(tǒng),將數(shù)學(xué)模型與實(shí)際情況相結(jié)合,數(shù)學(xué)模型的求解則可獲得最優(yōu)化方案,這就是系統(tǒng)的最優(yōu)方案。系統(tǒng)工程具有以下特點(diǎn):(1)系統(tǒng)工程是一門(mén)交叉學(xué)科,綜合運(yùn)用各種現(xiàn)代科學(xué)思想、理論、技術(shù),對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分析研究。系統(tǒng)工程和傳統(tǒng)工程不同,系統(tǒng)工程所研究的對(duì)象已不僅僅是特定的具體工程,研究的方法也不是單單的專業(yè)知識(shí),它集中體現(xiàn)了各種現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。例如設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品,傳統(tǒng)的方法指強(qiáng)調(diào)成本,而系統(tǒng)工程對(duì)目標(biāo)的考慮需要從系統(tǒng)運(yùn)行的全過(guò)程即時(shí)間方面以及綜合運(yùn)用各專業(yè)方面(經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境學(xué)、法律學(xué))。(2)系統(tǒng)整體的最佳化是系統(tǒng)工程追求的目標(biāo)。在一項(xiàng)工程中,從目標(biāo)選擇、實(shí)施過(guò)程、事后評(píng)價(jià)都是建立在整體性原則的基礎(chǔ)上。通過(guò)系統(tǒng)的思想對(duì)系統(tǒng)模型來(lái)調(diào)整,不斷改進(jìn)優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu),使之體現(xiàn)整體系統(tǒng)最優(yōu)化。(3)任何系統(tǒng)都是人、設(shè)備和過(guò)程的有機(jī)組合,其中人是最主要的因素。人是參與決策活動(dòng)的主導(dǎo)者和能動(dòng)者,在系統(tǒng)工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)揮主導(dǎo)作用。因此在應(yīng)用系統(tǒng)工程的方法處理系統(tǒng)問(wèn)題時(shí),要以人為中心,最終體現(xiàn)的作用也要表現(xiàn)“以人為本”的宗旨。2.3系統(tǒng)工程方法論系統(tǒng)工程研究的對(duì)象是復(fù)雜大系統(tǒng)。一般情況下,系統(tǒng)包含“硬件”單元,也包含“軟件”要素,尤其是人的行為。因此,要有獨(dú)特的思考問(wèn)題和處理問(wèn)題的方法,要用多種技術(shù)方案進(jìn)行求解。這就是我們要講的系統(tǒng)工程方法論。系統(tǒng)工程方法論除一般的數(shù)學(xué)描述方法和邏輯推理方法外,還有工程技術(shù)的規(guī)范和社會(huì)科學(xué)的藝術(shù)等[3]。系統(tǒng)工程方法論強(qiáng)調(diào)對(duì)系統(tǒng)的深入了解,進(jìn)行系統(tǒng)識(shí)別,處理問(wèn)題應(yīng)注重系統(tǒng)整體性以及計(jì)算機(jī)手段的輔助作用等。

三、城市交通領(lǐng)域中的系統(tǒng)觀

城市交通是一個(gè)復(fù)雜開(kāi)放的巨系統(tǒng),系統(tǒng)內(nèi)部由多個(gè)要素組成。一般而言,城市交通系統(tǒng)可以分為四大系統(tǒng),如圖1所示。圖1城市交通系統(tǒng)要真正解決城市交通問(wèn)題,不能孤立的眼光看問(wèn)題,只想著從單方面著手處理城市交通問(wèn)題。必須先認(rèn)真分析系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間的關(guān)系,整理好內(nèi)部各要素關(guān)系后,再結(jié)合外部環(huán)境,分析內(nèi)部與外部環(huán)境的聯(lián)系。通過(guò)用系統(tǒng)工程觀點(diǎn)分析城市交通系統(tǒng),具有以下幾個(gè)方面特點(diǎn)。(1)相關(guān)性系統(tǒng)要素之間相互聯(lián)系,某一要素若發(fā)生變化則會(huì)影響其他要素的狀態(tài)變化。以道路系統(tǒng)為例,它是由主干道、次干道、支路、專用道路四個(gè)不同層次的道路組成,輔助以道路監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、交通信號(hào)指示系統(tǒng)等等,若交通信號(hào)指示發(fā)生故障,交通運(yùn)輸肯定發(fā)生混亂,造成更嚴(yán)重的道路擁擠情況。(2)動(dòng)態(tài)平衡性在城市化建設(shè)中,城市通過(guò)修建高速公路、地鐵、輕軌、快速公交車道等來(lái)緩解城市交通堵塞問(wèn)題,堵塞問(wèn)題得到一定的緩解,但很快被新產(chǎn)生的交通量抵消。經(jīng)濟(jì)發(fā)展,私人汽車購(gòu)買力不斷增強(qiáng),汽車擁有量不斷上升,在一定的道路數(shù)量下,城市道路又出現(xiàn)擁堵?tīng)顩r,城市交通系統(tǒng)就是在這種“擁堵——緩解——擁堵”的動(dòng)態(tài)平衡中循環(huán)往復(fù)發(fā)展。(3)整體性城市交通系統(tǒng)是由幾個(gè)子系統(tǒng)相互協(xié)作共同運(yùn)行的,各個(gè)子系統(tǒng)不是單獨(dú)發(fā)揮作用的,是協(xié)調(diào)于城市交通系統(tǒng)中,發(fā)揮著1+1>2的作用。

四、系統(tǒng)工程理論和方法在城市交通規(guī)劃中的應(yīng)用

城市發(fā)展是必然趨勢(shì)。城市化建設(shè)和城市人口規(guī)模的增長(zhǎng)必然影響道路交通量,同時(shí)城市用地是否合理規(guī)劃也會(huì)影響城市交通情況。同時(shí),由于現(xiàn)代生活節(jié)奏步伐加快,對(duì)于提高交通速度有了更高的要求。實(shí)踐證明,道路的建設(shè)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上交通量的發(fā)展速度,現(xiàn)有道路結(jié)構(gòu)難以滿足加快運(yùn)行速度的要求[4]。因此,結(jié)合當(dāng)前道路交通建設(shè)、城市化建設(shè)發(fā)展速度,交通規(guī)劃更加需要結(jié)合系統(tǒng)工程理論和方法的應(yīng)用。(1)規(guī)劃中注重各種分析方法的綜合利用在交通規(guī)劃中,需要借助專家將理論知識(shí)提煉出來(lái),把實(shí)踐中成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提升,形成體系指導(dǎo)工作。同時(shí)也需要結(jié)合現(xiàn)有的科學(xué)技術(shù),將理論和各種信息結(jié)合起來(lái),將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,充分發(fā)揮綜合系統(tǒng)的整體優(yōu)勢(shì)。(2)交通規(guī)劃更加注重交通網(wǎng)絡(luò)的可靠性研究可靠性測(cè)度作為一種概率測(cè)度,是反映運(yùn)輸系統(tǒng)的運(yùn)行特征的有力工具[5]。我國(guó)大力發(fā)展交通設(shè)施建設(shè),考慮的問(wèn)題主要從費(fèi)用最經(jīng)濟(jì)和減少擁堵情況出發(fā),卻忽略可靠性研究,這樣容易導(dǎo)致路網(wǎng)服務(wù)水平的穩(wěn)定性不高。所以,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,將可靠性分析融入到道路交通規(guī)劃中,在一定程度上改善現(xiàn)有的交通問(wèn)題。

五、城市交通領(lǐng)域中的系統(tǒng)管理與控制

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人口向城市聚集,城市道路交通運(yùn)輸問(wèn)題日趨嚴(yán)重。這一方面體現(xiàn)在汽車保有量逐年激增,交通基礎(chǔ)設(shè)施的快速建設(shè)也無(wú)法滿足我國(guó)快速增長(zhǎng)的交通運(yùn)輸現(xiàn)實(shí)及潛在需求,事故頻發(fā)、交通擁堵等情況時(shí)常發(fā)生;另一方面也表現(xiàn)在目前的交通控制系統(tǒng)和管理水平的相對(duì)落后。因此除了不斷加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之外,將現(xiàn)有的先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段充分利用到交通運(yùn)輸設(shè)施上,緩解交通擁擠情況、減少環(huán)境污染,是我國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展面臨的更迫切任務(wù)。智能交通系統(tǒng)的出現(xiàn),有效地緩解了我國(guó)交通壓力。時(shí)至今日,我國(guó)城市智能交通系統(tǒng)在城市交通管理、信息服務(wù)及發(fā)展決策等方面開(kāi)始發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,對(duì)于緩解日益嚴(yán)峻的道路交通擁堵?tīng)顩r起到了良好的支撐作用。例如,通過(guò)智能信號(hào)控制系統(tǒng)的建設(shè),提高路口通行能力和路口間協(xié)調(diào)水平,緩解了道路擁堵情況,同時(shí)相應(yīng)地提高了車輛的運(yùn)行速度;通過(guò)信息服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè),調(diào)整了出行者的出行需求,促進(jìn)了交通供給與需求間的均衡;通過(guò)違法監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等的建設(shè),規(guī)范了出行者的出行行為,改善了交通秩序和安全水平,也相應(yīng)地減少了交通擁堵的情況;通過(guò)智能公共交通系統(tǒng)的建設(shè),引導(dǎo)市民使用公共交通,逐步改變城市的出行結(jié)構(gòu)……智能交通管理系統(tǒng)是城市交通管理發(fā)展的方向?,F(xiàn)在城市智能交通體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面的趨勢(shì):(1)交通管理控制的集成化以城市交通信號(hào)控制為核心,以綜合交通管理信息平臺(tái)為支撐,整合包括視頻監(jiān)控、違法監(jiān)測(cè)、智能調(diào)度、信息服務(wù)、主動(dòng)管理、指揮決策等功能在內(nèi)的集成化的城市交通管理系統(tǒng)是當(dāng)前城市智能交通系統(tǒng)發(fā)展的一大方向。當(dāng)前我國(guó)的眾多大中小城市都建設(shè)了多個(gè)智能交通管理系統(tǒng),并逐步推進(jìn)系統(tǒng)的集成與應(yīng)用。(2)交通信息服務(wù)的多樣化傳統(tǒng)的道路交通管理,交通參與者都是根據(jù)設(shè)置好的規(guī)則去實(shí)施。當(dāng)路面發(fā)生重大事故或者塞車情況時(shí),交通參與者并不能實(shí)時(shí)得到路面信息,造成更大的塞車情況。而智能交通管理的出現(xiàn),給道路交通運(yùn)輸系統(tǒng)帶來(lái)了質(zhì)的變化。通過(guò)信息共享,體現(xiàn)以人為本的宗旨,以實(shí)現(xiàn)道路暢通和提高運(yùn)輸效率為目的,讓道路參與者在信息充裕的條件下選擇最佳的路線,不僅緩解道路堵塞問(wèn)題,而且節(jié)約道路參與者的時(shí)間。交通信息服務(wù)的多樣化。一方面是信息技術(shù)的發(fā)展使得信息服務(wù)的手段不斷增多,如智能手機(jī)的出現(xiàn)所催生出來(lái)的新的信息服務(wù)方式,例如滴滴打車、Uber,在一定程度上改變了出租車的運(yùn)行模式,打車便捷在一定程度上減少了私人駕車出行的次數(shù),有利于緩解道路上車輛多的問(wèn)題;另一方面是提供信息服務(wù)的主體不斷增加,有政府部門(mén)、交通運(yùn)輸企業(yè)(如公交公司)、汽車廠商、專業(yè)的交通信息服務(wù)商(如TomTom、Inrix)以及IT巨頭(如Google等)等,使得出行者的選擇日趨多樣化,而信息服務(wù)內(nèi)容的增加和實(shí)時(shí)性的提高也使得智能交通系統(tǒng)在調(diào)整交通需求方面開(kāi)始發(fā)揮著越來(lái)越明顯的作用。(3)交通安全輔助的全面化一方面通過(guò)實(shí)時(shí)的、多途徑的信息服務(wù)來(lái)為駕駛員提供駕駛輔助決策,例如盲區(qū)監(jiān)測(cè)、夜視輔助、超速提醒、車道偏離報(bào)警、碰撞報(bào)警等技術(shù),另一方面則通過(guò)汽車自動(dòng)駕駛技術(shù)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)常態(tài)或異常情況下的輔助駕駛或自動(dòng)駕駛,如自動(dòng)泊車、主動(dòng)巡航控制、車道保持等,從而大幅度降低由于人的失誤導(dǎo)致的交通事故的發(fā)生,直接降低了交通事故的發(fā)生概率和嚴(yán)重程度,也間接緩解了由于交通事故導(dǎo)致的交通擁堵?tīng)顩r。在國(guó)家大力鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展的氛圍下,在現(xiàn)有科技手段支持下,在“智慧城市”與“互聯(lián)網(wǎng)+”日益得到重視和研究之下,城市智能交通系統(tǒng)的研究和發(fā)展將會(huì)進(jìn)入全新時(shí)代,為我們的城市交通服務(wù),在緩解城市交通問(wèn)題發(fā)揮重要的作用。

六、城市交通系統(tǒng)管理與控制的績(jī)效評(píng)價(jià)

績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)于交通建設(shè)項(xiàng)目的綜合評(píng)價(jià)有著很大的作用,通過(guò)精細(xì)化的綜合管理,可以形成多方面的技術(shù)控制,并且能結(jié)合交通建設(shè)中項(xiàng)目管理的特殊性,形成多方面的綜合運(yùn)用??茖W(xué)的評(píng)論體系和評(píng)論方法是城市交通發(fā)展中的一個(gè)不可或缺的重要內(nèi)容。隨著城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,評(píng)價(jià)體系在不斷融入現(xiàn)代元素?;仡櫟缆方煌ㄔu(píng)價(jià)的發(fā)展歷程,呈現(xiàn)出的是螺旋式的發(fā)展過(guò)程,從最早的以工程造價(jià)為標(biāo)準(zhǔn),到以交通服務(wù)水平為標(biāo)準(zhǔn),再到增加了環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容,發(fā)展到現(xiàn)在的以可持續(xù)發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)。每一次的提高,都蘊(yùn)涵著社會(huì)的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展,客觀上反映了對(duì)城市交通系統(tǒng)認(rèn)識(shí)的逐步深化[6]??茖W(xué)的評(píng)價(jià)體系形成質(zhì)量、環(huán)境、費(fèi)用三大綜合評(píng)價(jià)體系的綜合運(yùn)用,具體體現(xiàn)在以下三方面的內(nèi)容:(1)質(zhì)量評(píng)價(jià)高度重視規(guī)劃,確保規(guī)劃先行。要解決城市交通問(wèn)題,必須堅(jiān)持從規(guī)劃抓起,城市交通區(qū)與城市用地布局相協(xié)調(diào),以城市主要功能區(qū)的分布為依據(jù)。(2)環(huán)境效益評(píng)價(jià)我們的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)自然生態(tài)產(chǎn)生了改變,所以需要通過(guò)環(huán)境效益評(píng)價(jià)來(lái)綜合評(píng)估和衡量。這里主要是考慮交通項(xiàng)目對(duì)城市生態(tài)環(huán)境的影響。城市交通道路規(guī)劃必須對(duì)稀缺資源進(jìn)行合理的分配,不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià)進(jìn)行城市交通道路建設(shè)。(3)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)建設(shè)城市道路,首要任務(wù)就是解決出行問(wèn)題。按照規(guī)劃建設(shè)道路,是否緩解交通堵塞問(wèn)題、是否充分發(fā)揮這些設(shè)施的作用、是否降低出行成本、是否提高道路通行能力,這些都是經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。

七、總結(jié)

系統(tǒng)工程是用系統(tǒng)的觀點(diǎn)看問(wèn)題,統(tǒng)籌全局,將系統(tǒng)的理論與實(shí)際生活相聯(lián)系。按既定的目標(biāo)合理規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、建造實(shí)施、管理和控制系統(tǒng),在現(xiàn)有的城市交通情況下融入系統(tǒng)工程方法,為解決城市交通問(wèn)題提供新指導(dǎo)思想和指導(dǎo)方向。交通運(yùn)輸問(wèn)題是不斷變化發(fā)展的,相信隨著科技日新月異,不斷學(xué)習(xí)借鑒系統(tǒng)工程的理論和方法,運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段能夠?qū)煌ㄟ\(yùn)輸更好地規(guī)劃。

系統(tǒng)工程論文:水電站微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)工程技術(shù)的應(yīng)用

【摘要】計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步使得其應(yīng)用的范圍在不斷的增加,在水電站中也得到使用。自動(dòng)化技術(shù)在水電站的的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,是和其自身的穩(wěn)定性和技術(shù)性分不開(kāi)的。新建水電站在技術(shù)上進(jìn)行一定的革新,通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)提升效益、進(jìn)行水文的監(jiān)控和進(jìn)行基礎(chǔ)的操作,節(jié)省了工作量的同時(shí)提升了工作的效率,使得水電站在進(jìn)行運(yùn)行的過(guò)程中更加的符合現(xiàn)階段科技發(fā)展的要求。本文主要針?biāo)娬疚C(jī)監(jiān)控系統(tǒng)工程技術(shù)的設(shè)計(jì)應(yīng)用進(jìn)行一定的分析。

【關(guān)鍵詞】水電站;微機(jī)監(jiān)控;系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)

計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步,對(duì)生產(chǎn)和生活都帶來(lái)了革命性的改變,使得社會(huì)生產(chǎn)更加的規(guī)范化,生活更加的便捷。因此,水電站也利用計(jì)算機(jī)微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)化的改造,對(duì)于水電站工作的改善具有重要的影響。利用微機(jī)監(jiān)控技術(shù)可以很好的改善水電站機(jī)組在運(yùn)行過(guò)程中的一些噪音的問(wèn)題以及對(duì)員工的危害,提升技術(shù)的可靠性和運(yùn)行的穩(wěn)定性,雖然在建設(shè)的過(guò)程中投入較大的,但是在技術(shù)的提升上具有較大的作用和較強(qiáng)的實(shí)力,對(duì)整體的水電站技術(shù)的發(fā)展是較為有效的,應(yīng)該進(jìn)行一定的發(fā)揚(yáng)。

一、水電站微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)工程概述

(一)計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)分類

一般來(lái)講計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)主要分為三種主要的類型:計(jì)算機(jī)輔助監(jiān)控系統(tǒng)、基礎(chǔ)監(jiān)控系統(tǒng)和常規(guī)裝置雙重監(jiān)控系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)輔助監(jiān)控系統(tǒng)(CASC):這種技術(shù)主要是用在水電站的基礎(chǔ)技術(shù)中,在進(jìn)行使用的過(guò)程中計(jì)算機(jī)主要是起到提升水電站的計(jì)算機(jī)管理水平的運(yùn)行監(jiān)視、數(shù)據(jù)處理和相關(guān)的各項(xiàng)工作監(jiān)測(cè)等方面,基本上對(duì)于決策的部分沒(méi)有進(jìn)行涉及,僅僅是進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作使得水電站的工作更加的便捷,將日常的操作和數(shù)據(jù)的處理更加的完整準(zhǔn)確。以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的監(jiān)控系統(tǒng)(CBSC):這種系統(tǒng)主要是對(duì)水電站的各項(xiàng)運(yùn)行進(jìn)行適時(shí)地監(jiān)控,使得設(shè)備的使用和建設(shè)保持在合理的范圍內(nèi)。在進(jìn)行監(jiān)控的過(guò)程中因?yàn)樾枰獙⒏黜?xiàng)工作的設(shè)備都納入到計(jì)算機(jī)的監(jiān)督體系中去,因此在進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中需要關(guān)注較多的因素,對(duì)本身的系統(tǒng)要求較高,使得這個(gè)系統(tǒng)在建立的初期就投入一定的資金,但是通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)可以將水電站的各項(xiàng)工作都進(jìn)行監(jiān)控,是以后水電站技術(shù)發(fā)展的方向。計(jì)算機(jī)常規(guī)裝置雙重監(jiān)控系統(tǒng)(CCSC):這個(gè)系統(tǒng)主要是上述兩種系統(tǒng)的結(jié)合,既能夠?qū)崿F(xiàn)常規(guī)的工作,又可以進(jìn)行水電站的實(shí)時(shí)監(jiān)控,但是這兩個(gè)設(shè)備之間是相互獨(dú)立的,監(jiān)控和實(shí)際的工作之間是相互關(guān)聯(lián)的,如果在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)相互之間的備用,就會(huì)對(duì)水電站的工作更加的方便。

(二)水電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

集中式的計(jì)算機(jī)監(jiān)控結(jié)構(gòu):這種計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)主要是通過(guò)計(jì)算機(jī)主機(jī)的相關(guān)設(shè)備將各項(xiàng)指令進(jìn)行輸送,從而將各項(xiàng)工作進(jìn)行維持,中心的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)通過(guò)相關(guān)的處理軟件會(huì)將電纜引入到控制主機(jī)接口的線纜接入到各個(gè)模擬的信號(hào)和處理指令中,從而控制整體的系統(tǒng)進(jìn)行自身的本職工作,使得整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)際的工作。但是這個(gè)設(shè)備具有一個(gè)缺點(diǎn),因?yàn)橄到y(tǒng)在進(jìn)行控制的過(guò)程中主要是單機(jī)進(jìn)行操控的,一旦主機(jī)出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)使得整個(gè)的系統(tǒng)出現(xiàn)癱瘓的現(xiàn)象,這樣的監(jiān)控系統(tǒng)具有較大的不穩(wěn)定性。分散式計(jì)算機(jī)監(jiān)控結(jié)構(gòu):這種技術(shù)主要是采用的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和分散式的監(jiān)控技術(shù),這樣的方式可以使得各個(gè)技術(shù)流程之間是獨(dú)立的,出現(xiàn)問(wèn)題可以及時(shí)的進(jìn)行處理,不會(huì)出現(xiàn)一處問(wèn)題就影響整個(gè)系統(tǒng)的情況,對(duì)于水電站的計(jì)算機(jī)監(jiān)督技術(shù)可以更加的完整和便捷,即使主機(jī)出現(xiàn)問(wèn)題,各個(gè)系統(tǒng)之間也是獨(dú)立的,也不會(huì)影響其他子系統(tǒng)的工作,對(duì)于技術(shù)來(lái)講更加的成熟。

二、計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的主要職能

(一)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控

在運(yùn)行的過(guò)程中計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)會(huì)將水電站日常工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)一定的記錄和分析,一旦數(shù)據(jù)較為頻繁的問(wèn)題或者是出現(xiàn)超出極限值的情況,系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)的進(jìn)行報(bào)警,并將數(shù)據(jù)及時(shí)的進(jìn)行記錄,便于對(duì)故障的及時(shí)識(shí)別,并為后期的維修提供第一時(shí)間的數(shù)據(jù)。相關(guān)的技術(shù)人員可以根據(jù)實(shí)際的數(shù)據(jù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題分析,準(zhǔn)確的將問(wèn)題進(jìn)行解決。

(二)對(duì)水電站的各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)控制

水電站主要是通過(guò)自動(dòng)控制系統(tǒng)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)相互之間的運(yùn)轉(zhuǎn)和管理。例如,通過(guò)計(jì)算機(jī)自動(dòng)監(jiān)控技術(shù),如果發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中出現(xiàn)空載轉(zhuǎn)停機(jī)和發(fā)電轉(zhuǎn)調(diào)相等問(wèn)題的時(shí)候,可以自動(dòng)的通過(guò)并網(wǎng)的措施進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)節(jié)和控制,自動(dòng)的做出反應(yīng)。這個(gè)過(guò)程和計(jì)算機(jī)的監(jiān)控技術(shù)也是分不開(kāi)的,只有通過(guò)監(jiān)控才能將系統(tǒng)中的問(wèn)題進(jìn)行體現(xiàn),讓系統(tǒng)自動(dòng)的進(jìn)行變壓器的變壓比的調(diào)節(jié),同時(shí)在機(jī)組合理的分配無(wú)功負(fù)荷。而且,一定的條件下可以實(shí)現(xiàn)通過(guò)進(jìn)行溢洪閘的自動(dòng)開(kāi)閉的控制,進(jìn)一步的監(jiān)督水電站的工作。

(三)對(duì)水電站的運(yùn)行情況中的問(wèn)題進(jìn)行解決

水電站在發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候需要根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行判斷并將問(wèn)題在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行解決,使得設(shè)備及時(shí)的進(jìn)行處理并恢復(fù)正常,防止出現(xiàn)更大的事故。在傳統(tǒng)的監(jiān)控和管理的工作中,故障修復(fù)的時(shí)間是和技術(shù)人員的能力直接的進(jìn)行關(guān)聯(lián)的,值班技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)較為踏實(shí),就會(huì)將故障盡快的解決,反之就會(huì)出現(xiàn)拖延實(shí)踐的現(xiàn)象。因此需要進(jìn)行技術(shù)的升級(jí),將專業(yè)的系統(tǒng)設(shè)備引入到實(shí)際的工作中,幫助技術(shù)人員解決一定的問(wèn)題,將技術(shù)進(jìn)一步的進(jìn)行創(chuàng)新,節(jié)省時(shí)間。

三、水電站監(jiān)控系統(tǒng)的組成介紹

如圖1所示,一般來(lái)講水電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)主要是采用三層分布式的監(jiān)控結(jié)構(gòu),第一層的結(jié)構(gòu)主要是控制層,控制層主要是機(jī)組組成,擔(dān)負(fù)著系統(tǒng)整體的控制和監(jiān)督,并且將每臺(tái)機(jī)組之間實(shí)現(xiàn)獨(dú)立的進(jìn)行控制,在每個(gè)中心控制中將機(jī)組中的綜合自動(dòng)化裝置進(jìn)行配合的過(guò)程進(jìn)行數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析和解讀,使得各分散系統(tǒng)能夠接收到不同的指令和相關(guān)的數(shù)據(jù)參數(shù),實(shí)現(xiàn)總機(jī)對(duì)各個(gè)基本系統(tǒng)的監(jiān)控。第二層設(shè)備主要是對(duì)電站進(jìn)行監(jiān)控的系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)主要是由上位主機(jī)進(jìn)行的,使得水電站的基本機(jī)組和輔助機(jī)組的完成和配合,對(duì)整體的系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控,了解時(shí)時(shí)的運(yùn)行狀況,并將各種采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和分析,驗(yàn)證系統(tǒng)是否可以正常的使用。系統(tǒng)的第三層主要是遠(yuǎn)程控制層,這個(gè)層次主要是通過(guò)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程的監(jiān)控和管理將水電站的實(shí)際工作進(jìn)行完成,即使不在水電站的實(shí)際工作中也能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)際工作的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程的監(jiān)控,這樣不僅為工作提供了一定的便捷,而且一旦發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)日人員解決不了的工作可以尋找技術(shù)能力較強(qiáng)的員工遠(yuǎn)程幫助,盡可能的縮短故障修復(fù)的時(shí)間。在技術(shù)系統(tǒng)中較為關(guān)鍵的還包括工程師站技術(shù),這個(gè)技術(shù)中工程師站主要是在遠(yuǎn)程的范圍內(nèi)對(duì)系統(tǒng)中的自動(dòng)發(fā)電系統(tǒng)的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行處理,將數(shù)據(jù)進(jìn)一步的將數(shù)據(jù)進(jìn)行指導(dǎo)和分析。工程師站同時(shí)可以對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行指令的送達(dá),在發(fā)生故障的時(shí)候及時(shí)的進(jìn)行報(bào)警處理,使得系統(tǒng)的運(yùn)行更加完整。

四、結(jié)束語(yǔ)

電站利用微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)化的改造可以提升電站的管理水平和管理的效率,對(duì)電站的綜合效益進(jìn)行提升,同時(shí)可以將新建的電站進(jìn)行微機(jī)技術(shù)的投入,使得電站在進(jìn)行使用的過(guò)程中獲得更好的技術(shù)支持,運(yùn)行更加的安全。通過(guò)微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)電站的管理,可以保證電站工作效率的提升和工作安全性的提升,同時(shí)可以將智能系統(tǒng)運(yùn)用到實(shí)際的工作中,是技術(shù)的進(jìn)步。

作者:植堅(jiān) 單位:懷集縣水利水電發(fā)展總公司

系統(tǒng)工程論文:系統(tǒng)工程方法在計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)的應(yīng)用

摘要:目前階段,我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展速度不斷加快,一定程度上增加了計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)工作量,也提高了其設(shè)計(jì)工作的要求。在此基礎(chǔ)上,軟件開(kāi)發(fā)范圍與規(guī)模也不斷擴(kuò)大,使得軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)難度也隨之增加。而系統(tǒng)工程方法指的就是針對(duì)計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)工作中存在的問(wèn)題所提出的解決方法。然而,軟件工程方法自身比較復(fù)雜,所以,應(yīng)對(duì)其在計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)中的應(yīng)用予以一定的重視。

關(guān)鍵詞:系統(tǒng)工程方法;計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì);應(yīng)用;分析

1系統(tǒng)工程方法

所謂系統(tǒng)工程方法,不僅僅是基礎(chǔ)性的決策技術(shù),同時(shí)也是現(xiàn)代化的決策方法。通過(guò)將所需處理的問(wèn)題與情況分類,并劃清邊界,但是應(yīng)對(duì)不同類型間內(nèi)在的聯(lián)系以及內(nèi)部因素間的聯(lián)系、完整程度予以重視,利用運(yùn)動(dòng)觀點(diǎn)與措施對(duì)問(wèn)題及工程過(guò)程進(jìn)行分析。該方法所涉及的領(lǐng)域較廣,其中主要包括自然與社會(huì)科學(xué),是一種處理問(wèn)題的科學(xué)方法。這種方法的實(shí)踐性與綜合性都比較強(qiáng),并且協(xié)調(diào)性、科學(xué)性及整體性特點(diǎn)十分突出。在系統(tǒng)工程方法中,科學(xué)觀念指的就是應(yīng)在分析問(wèn)題的過(guò)程中積極樹(shù)立科學(xué)觀念,并充分利用科學(xué)的規(guī)律來(lái)開(kāi)發(fā)軟件。而在分析問(wèn)題的過(guò)程中,應(yīng)對(duì)問(wèn)題整體與部分間的聯(lián)系予以正確地認(rèn)識(shí)與理解。整體具有一定的結(jié)構(gòu)與層次,所以在分析的時(shí)候需要明確整體和部分之間的聯(lián)系,只有這樣才能夠更好地進(jìn)行分析。而整體觀念指的就是對(duì)系統(tǒng)對(duì)象進(jìn)行研究的時(shí)候使用系統(tǒng)方法,將整體當(dāng)作出發(fā)點(diǎn),進(jìn)而全面地規(guī)劃并處理問(wèn)題,確保系統(tǒng)整體與部分的有機(jī)統(tǒng)一。通常情況下,系統(tǒng)由部分組成,所以,整體作用要大于部分作用。然而,整體也是所有部分功能的綜合,因此,研究問(wèn)題的過(guò)程中應(yīng)具備整體觀念,不僅要對(duì)部分進(jìn)行分析,同時(shí)還應(yīng)該對(duì)系統(tǒng)整體進(jìn)行分析。而綜合觀念則需要在文體分析的過(guò)程中積極明確系統(tǒng)整體目標(biāo),與相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)進(jìn)行結(jié)合,進(jìn)而研究出全新的系統(tǒng)觀念,這樣就能夠使系統(tǒng)進(jìn)行綜合以后的功能與效益得到提升。

2系統(tǒng)工程方法在計(jì)算機(jī)軟件中的具體應(yīng)用

系統(tǒng)工程方法能夠?qū)Σ煌蛩嘏c作用進(jìn)行科學(xué)地分析,并使用模塊化設(shè)計(jì)技術(shù),將系統(tǒng)劃分成多個(gè)簡(jiǎn)單部分,在對(duì)部分與整體情況進(jìn)行分析以后,制定出最佳解決方案,進(jìn)而減少軟件設(shè)計(jì)的時(shí)間,并加快其設(shè)計(jì)的進(jìn)程。而在計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)的過(guò)程中,積極運(yùn)用系統(tǒng)工程方法,可以將其劃分成以下幾個(gè)階段:

2.1軟件設(shè)計(jì)任務(wù)的提出

計(jì)算機(jī)軟件在設(shè)計(jì)的過(guò)程中,其具體的交辦單位需要按照軟件開(kāi)發(fā)系統(tǒng)來(lái)對(duì)其設(shè)計(jì)工作人員提出具體的工作要求,并向其提供任務(wù)書(shū),與此同時(shí),還需要同軟件的開(kāi)發(fā)工作人員簽訂與其相關(guān)的合同,最終提出軟件的設(shè)計(jì)任務(wù)。

2.2確保軟件可行性

要想更好地設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)軟件,最重要的前提就是要對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行全面地研究,進(jìn)而提出具有可行性的方案。其中,軟件的開(kāi)發(fā)工作人員需要對(duì)資料與數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)地研究,同時(shí)應(yīng)提取出其中有價(jià)值的信息數(shù)據(jù),并對(duì)其進(jìn)行分析。在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)查與了解,對(duì)軟件自身的經(jīng)濟(jì)可行性與技術(shù)可行性進(jìn)行科學(xué)合理地論證。

2.3用戶對(duì)于軟件需求

應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對(duì)用戶進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,采集其意見(jiàn),對(duì)用戶對(duì)于軟件系統(tǒng)的要求及期望進(jìn)行全面地熟悉與掌握,旨在有效地提高軟件開(kāi)發(fā)的應(yīng)用功能與實(shí)際運(yùn)作的速度及性能?;诖?,還應(yīng)該全面分析客戶對(duì)于軟件的具體需求,同時(shí),還應(yīng)該積極制定軟件的規(guī)格說(shuō)明書(shū),進(jìn)而為軟件的開(kāi)發(fā)工作提供有力的保障。

2.4軟件概要設(shè)計(jì)

所謂的軟件概要設(shè)計(jì)需要按照上述準(zhǔn)備工作對(duì)軟件整體的構(gòu)架與系統(tǒng)整體的結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計(jì),同時(shí)還應(yīng)該對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì),對(duì)不同模塊控制接口進(jìn)行明確的定義,并對(duì)軟件的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行嚴(yán)格地審核。其中,最重要的就是應(yīng)在軟件簡(jiǎn)要設(shè)計(jì)的過(guò)程中,對(duì)工序進(jìn)行適當(dāng)?shù)睾?jiǎn)化。

2.5軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)

軟件的這種詳細(xì)地設(shè)計(jì)是相對(duì)于其簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)來(lái)講的,需要在遵循結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)原則的基礎(chǔ)上,針對(duì)簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)過(guò)程中的程序、分程序與模塊組成分層結(jié)構(gòu)進(jìn)行詳細(xì)地描述,與此同時(shí),還應(yīng)該對(duì)不同模塊設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行分析,這樣一來(lái)更有利于編寫(xiě)源代碼。

2.6軟件編碼和測(cè)試

要想更好地滿足用戶的要求,即具體的程序語(yǔ)言,并且便于數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言書(shū)寫(xiě)程序的運(yùn)行與組織,就需要充分運(yùn)用編程語(yǔ)言,將具體設(shè)計(jì)過(guò)程中所獲取的結(jié)果有效地轉(zhuǎn)變成計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)軟件。除此之外,軟件開(kāi)發(fā)的工作人員需要對(duì)程序設(shè)計(jì)的不同模塊與系統(tǒng)進(jìn)行全面地設(shè)計(jì),進(jìn)而保證用戶手冊(cè)編寫(xiě)的更完善。

2.7鑒定并推廣軟件的成果

應(yīng)積極對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),使用戶能夠更加認(rèn)可軟件,進(jìn)而為其進(jìn)一步的推廣奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其中,軟件的開(kāi)發(fā)人員需要在其使用的環(huán)境下,進(jìn)行軟件的試安裝工作,同時(shí)應(yīng)積極為其提供使用方面與維護(hù)方面的相關(guān)服務(wù)。而在用戶實(shí)際使用該軟件的時(shí)候,軟件的開(kāi)發(fā)人員還應(yīng)該實(shí)時(shí)關(guān)注軟件具體的運(yùn)行狀況,并對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行合理地維護(hù),確保用戶對(duì)軟件認(rèn)可,這樣就能夠?yàn)槠浣窈蟮耐茝V工作提供有力的保障。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,在研究系統(tǒng)工程方法在計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)過(guò)程中具體運(yùn)用情況的問(wèn)題時(shí),可以發(fā)現(xiàn),這種方法對(duì)其設(shè)計(jì)具有重要的作用,不僅能夠使軟件設(shè)計(jì)的時(shí)間縮短,同時(shí)還能夠加快其設(shè)計(jì)的進(jìn)程,使軟件設(shè)計(jì)質(zhì)量得以提高。與此同時(shí),系統(tǒng)工程方法使計(jì)算機(jī)軟件在設(shè)計(jì)的過(guò)程中,流程更加規(guī)范,有效地提高軟件開(kāi)發(fā)工作人員實(shí)際的工作效率,進(jìn)一步推動(dòng)計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的發(fā)展。

作者:劉奧博 單位:國(guó)網(wǎng)河南省電力公司鄭州供電公司

系統(tǒng)工程論文:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與信息系統(tǒng)工程概述

摘要:隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷革新,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與信息系統(tǒng)工程得到廣泛的運(yùn)用與發(fā)展。而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與信息系統(tǒng)工程的質(zhì)量檢測(cè)則不斷受到人們的關(guān)注。本文通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與信息系統(tǒng)工程質(zhì)量控制的分析,指出在質(zhì)量檢測(cè)過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持的原則與質(zhì)量檢測(cè)所用的方法。

關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)信息工程;質(zhì)量控制;信息監(jiān)管

一、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程和信息系統(tǒng)工程的特點(diǎn)

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程和信息系統(tǒng)工程能夠幫助人們?cè)谕鹊臅r(shí)間內(nèi)完成更多的工作,從而提高人們的工作效率,減少所需的成本。網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工程主要為用戶提供服務(wù),為避免用戶難以操作系統(tǒng),從而產(chǎn)生抵觸情緒,網(wǎng)絡(luò)信息工程的方案設(shè)計(jì)都盡量貼近生活,便于人們學(xué)習(xí)與使用。此外,在使用過(guò)程中,網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工程盡量保證人的舒適度,從而便于人們更好地使用??傊W(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工程的最大特點(diǎn)就是可用性強(qiáng),方便用戶的學(xué)習(xí)與使用[1]。

二、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與信息系統(tǒng)工程質(zhì)量控制的原則

關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程質(zhì)量,一般表現(xiàn)為對(duì)用戶需要的滿足程度,以及對(duì)用戶需求變化的滿足程度。針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與信息工程的質(zhì)量控制,需要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則:首先要堅(jiān)持事前控制,由于網(wǎng)絡(luò)信息工程高技術(shù)高投入的特點(diǎn),在工程進(jìn)行過(guò)程中,任何質(zhì)量問(wèn)題都會(huì)引起大量的投資浪費(fèi),并導(dǎo)致工期拖延。因此在工程開(kāi)始之前,應(yīng)當(dāng)將一切可能的問(wèn)題予以消滅,從而設(shè)計(jì)出科學(xué)的信息系統(tǒng)。其次要堅(jiān)持規(guī)范化控制原則,遵循應(yīng)有的技術(shù)規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn),從而保證網(wǎng)絡(luò)信息工程的順利進(jìn)行。此外,要堅(jiān)持分階段控制原則,網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工程建設(shè)是一個(gè)根據(jù)用戶需求,加以設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,這就決定了網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工程的質(zhì)量控制應(yīng)該分階段控制,通過(guò)實(shí)現(xiàn)各階段的質(zhì)量控制來(lái)完成整個(gè)工程質(zhì)量的目標(biāo)。最后還要滿足客戶的需求,用戶是網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工程的最后使用者,因此工程的質(zhì)量必須滿足用戶的需求,依據(jù)客戶的需求設(shè)計(jì)出相應(yīng)的工程規(guī)劃,進(jìn)而予以實(shí)現(xiàn)[2]。

三、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與信息系統(tǒng)工程質(zhì)量控制的方法

至于如何把握對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程質(zhì)量的控制,需要首先做到對(duì)質(zhì)量管理規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的制定。項(xiàng)目管理層制定出質(zhì)量控制的過(guò)程,對(duì)質(zhì)量控制的階段、范圍和程序予以確定。對(duì)工程的各個(gè)環(huán)節(jié),包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)工程施工、網(wǎng)絡(luò)工程驗(yàn)收等制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。制定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范具有可操作性,以及一定的獎(jiǎng)懲條例。其次是建立質(zhì)量保證的制度,通過(guò)在系統(tǒng)目標(biāo)與功能、技術(shù)方法、投資規(guī)模等方面的協(xié)調(diào),制定一個(gè)用戶認(rèn)可的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及能保證此標(biāo)準(zhǔn)能夠達(dá)成與保持的制度。在網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工程進(jìn)行過(guò)程中,不能以犧牲性能為代價(jià)來(lái)爭(zhēng)取目標(biāo)的達(dá)成。在建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),建立起相應(yīng)的質(zhì)量保證制度,從原料檢驗(yàn)開(kāi)始,貫穿整個(gè)過(guò)程,從而保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成。此外,由于網(wǎng)絡(luò)工程的復(fù)雜性與特殊性,為避免在使用過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,需要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息工程的監(jiān)理,從而避免網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工程變成豆腐渣工程。如果是工程投資大、工期時(shí)間長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)工程,還要選擇專業(yè)的公司負(fù)責(zé)工程監(jiān)理,從而保證網(wǎng)絡(luò)工程的使用質(zhì)量。只有注重在網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工程中的監(jiān)理工作,分階段的完成各個(gè)階段質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)理,才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)[3]。最后,還要做好一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,包括投資預(yù)算、需求分析、方案設(shè)計(jì)等,其中需求分析是整個(gè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的重要組成部分。通過(guò)對(duì)用戶的需求了解,包括用戶的數(shù)量及位置,網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)范圍,網(wǎng)絡(luò)采用的體系結(jié)構(gòu),合適的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)等方面,從而加以分析,進(jìn)行投資預(yù)算,設(shè)計(jì)出合理的方案。通過(guò)對(duì)各方面進(jìn)行充分的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,從而做到對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息工程質(zhì)量的控制,滿足用戶的需求。

結(jié)語(yǔ)

隨著網(wǎng)絡(luò)工程與信息系統(tǒng)工程的使用日益廣泛,人們對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程與信息系統(tǒng)工程的質(zhì)量控制也日益關(guān)注。在質(zhì)量控制的過(guò)程中,堅(jiān)持事前控制、標(biāo)準(zhǔn)化控制、分階段控制和滿足用戶需求的原則,制定出質(zhì)量管理規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量保證制度,加強(qiáng)對(duì)工程的質(zhì)量監(jiān)管,并做好充分的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程與信息系統(tǒng)工程的質(zhì)量控制,從而滿足用戶的需求。

作者:張金武

系統(tǒng)工程論文:移動(dòng)通信室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)工程管理論文

一、施工質(zhì)量管理

首先要制定施工質(zhì)量目標(biāo),目標(biāo)展開(kāi)就和目標(biāo)實(shí)施中,中心環(huán)節(jié)是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任和實(shí)施目標(biāo)責(zé)任。各專業(yè)、各工序都應(yīng)以質(zhì)量控制為中心進(jìn)行全方位管理,從各個(gè)側(cè)面發(fā)揮對(duì)工程質(zhì)量的保證作用,從而使工程質(zhì)量控制目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。首先重要的是要在技術(shù)上做好管理工作。應(yīng)該熟悉施工圖紙,對(duì)每一道工序進(jìn)行優(yōu)化,同時(shí)考慮自身的資源(施工隊(duì)伍、材料供應(yīng)、資金、設(shè)備等)條件,認(rèn)真。合理地做好施工組織計(jì)劃。除了合理的施工組織計(jì)劃外,還必須在具體的施工工藝上做好技術(shù)準(zhǔn)備。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行條件檢查,應(yīng)符合施工要求。施工中包括技術(shù)管理人員、技術(shù)工人、施工規(guī)范,技術(shù)交底等工作,都要深入細(xì)致,確保施工過(guò)程的每一工序步驟盡在掌握之中,各種情況的處理準(zhǔn)備方案,保證能按時(shí)保質(zhì)地完成。其次,做好材料管理工作。材料的管理工作,應(yīng)該從材料供應(yīng)、材料采購(gòu)、材料進(jìn)場(chǎng)、材料發(fā)放等幾方面進(jìn)行。第三,做好人員管理工作。施工人員對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度起著關(guān)鍵的作用。施工隊(duì)伍中的技術(shù)管理人員和技術(shù)工人密不可分,堅(jiān)持以人為本,可以培養(yǎng)施工隊(duì)伍的凝聚力。同時(shí)又必須明確施工隊(duì)伍的管理體制,各崗位職責(zé),權(quán)利明確,做到步調(diào)一致。

二、工程施工進(jìn)度控制

一是編制進(jìn)度計(jì)劃,在充分掌握工程量及工序的基礎(chǔ)上進(jìn)行。二是確定計(jì)劃工期。施工單位或人員應(yīng)參照工程規(guī)定工期,同時(shí)結(jié)合自己所能獲取的最大且合適的資源,以最終確定計(jì)劃工期。三是實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)度計(jì)劃的完成情況。謹(jǐn)防不按照計(jì)劃進(jìn)行施工,而應(yīng)適時(shí)監(jiān)控進(jìn)度計(jì)劃。正確的做法是及時(shí)總結(jié)工程進(jìn)度,監(jiān)控其是否與計(jì)劃有偏差,尋找原因,落實(shí)到位。四是應(yīng)盡量減少趕工期。監(jiān)理人員應(yīng)按合同要求,進(jìn)行工程量計(jì)量驗(yàn)收,及時(shí)為工程進(jìn)度款的支付簽署進(jìn)度、計(jì)量方面的認(rèn)證意見(jiàn)。

三、施工成本管理控制

項(xiàng)目施工中要最大限度地減少成本,而成本在施工當(dāng)中是可控制的,因此成本控制是室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)工程施工管理的關(guān)鍵工作。

(一)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格編制施工定額

依據(jù)建設(shè)工程施工合同、國(guó)家現(xiàn)行法律和規(guī)定、通信工程概(預(yù))算定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施造價(jià)控制,對(duì)工程費(fèi)用實(shí)行定額。施工定額要求成本最低化,同時(shí)還應(yīng)注意降低成本的合理性。施工定額還應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng),經(jīng)常地進(jìn)行調(diào)整。

(二)全面成本控制原則

成本控制應(yīng)是室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)施工全過(guò)程的控制和全員控制,成本控制人人有責(zé)。

(三)動(dòng)態(tài)控制原則

室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)施工項(xiàng)目的成本控制應(yīng)從項(xiàng)目施工的開(kāi)始一直到結(jié)束。在施工前,應(yīng)確定成本控制目標(biāo);在施工中,應(yīng)對(duì)成本進(jìn)行實(shí)時(shí)控制,及時(shí)校正偏差;在施工結(jié)束后,對(duì)成本控制的情況進(jìn)行總結(jié)。

(四)目標(biāo)管理原則

室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)工程項(xiàng)目施工開(kāi)始前,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目施工成本控制確立目標(biāo)。目標(biāo)的確定應(yīng)注意其合理性,目標(biāo)太高則易造成浪費(fèi),太低又難以保證質(zhì)量。如果目標(biāo)成本確定合理,項(xiàng)目施工的實(shí)際成本就應(yīng)該與目標(biāo)成本相差不多。

四、施工安全管理

在整個(gè)施工過(guò)程中要堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的管理方針。要做好室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)工程的施工管理,需要室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)工程施工單位認(rèn)真分析自身的特點(diǎn),充分利用自己的長(zhǎng)處,采取科學(xué)的方法提高施工管理素質(zhì)。因此,在施工管理工作上,一定要把安全工作放在施工管理工作中的首位。一是全面落實(shí)安全施工責(zé)任制,與施工相關(guān)部門(mén)和人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),并按責(zé)任和要求追究責(zé)任。二是嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全管理。通過(guò)各項(xiàng)制度的執(zhí)行,確保安全生產(chǎn)秩序正常運(yùn)行;三是嚴(yán)格責(zé)任追究制度。通過(guò)責(zé)任追究,提高施工人員責(zé)任心;四是加大安全檢查力度,對(duì)野蠻施工,違章作業(yè)的行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。在實(shí)際工程項(xiàng)目施工中,需要結(jié)合各項(xiàng)目的特點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化管理中的各項(xiàng)工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累經(jīng)驗(yàn),才能保質(zhì)保安全地按時(shí)完成施工任務(wù)。

系統(tǒng)工程論文:信息系統(tǒng)工程監(jiān)理論文

1信息系統(tǒng)工程監(jiān)理主要構(gòu)成

1.1控制進(jìn)度、質(zhì)量和成本

進(jìn)度控制就是指根據(jù)已定開(kāi)發(fā)計(jì)劃開(kāi)發(fā)軟件產(chǎn)品,而監(jiān)理人員的工作則是有效管理軟件開(kāi)發(fā)的進(jìn)度,最終確保工程符合招標(biāo)合同的進(jìn)度計(jì)劃,并且順利完成。質(zhì)量控制就是通過(guò)開(kāi)發(fā)優(yōu)良性能的軟件,最終確保軟件質(zhì)量。在開(kāi)發(fā)軟件時(shí),并需對(duì)合同有一個(gè)正確而又全面的認(rèn)識(shí),并監(jiān)督控制好軟件開(kāi)發(fā)的各階段,確保工程質(zhì)量符合客戶的要求,并很好的運(yùn)行,做好軟件產(chǎn)品事前、事中及事后的評(píng)估。成本控制的出現(xiàn)是因?yàn)檐浖_(kāi)發(fā)需耗費(fèi)大量的人力物力,并且因?yàn)檫@些投入很難控制,所以,監(jiān)理人員必須控制好軟件開(kāi)發(fā)工程的成本。具體而言,就是控制好信息系統(tǒng)工程軟硬件的購(gòu)買成本,對(duì)工程中的實(shí)際人員配置和工程進(jìn)程成本進(jìn)行控制,確保開(kāi)發(fā)造價(jià)在預(yù)計(jì)成本范圍內(nèi)。監(jiān)理人員要做好成本控制必須控制好設(shè)計(jì)階段和施工階段的成本投入。

1.2組織協(xié)調(diào)

在工程的建設(shè)過(guò)程中,對(duì)承建單位、業(yè)主單位和相關(guān)單位進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào),以便確保工程的順利實(shí)施。組織協(xié)調(diào)的主要的工作內(nèi)容有:協(xié)調(diào)施工單位與建設(shè)單位之間的工作,并且測(cè)試修改后的結(jié)果,在進(jìn)行匯總后上報(bào)給建設(shè)單位;做好與建設(shè)單位的溝通,妥善處理工程施工過(guò)程中各種突發(fā)事件,并及時(shí)向投資方匯報(bào)系統(tǒng)測(cè)試的進(jìn)度和事故的處理結(jié)果、過(guò)程。

1.3合同和信息管理

1.3.1合同管理

監(jiān)理人員協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)開(kāi)發(fā)人員的關(guān)系,并且有效調(diào)解合同中存在爭(zhēng)議的地方,本著以客觀事實(shí)為依據(jù)的心態(tài),保護(hù)參建各方的利益,確保工程的順利開(kāi)展。

1.3.2信息管理

科學(xué)記錄工程的整個(gè)過(guò)程,并且切實(shí)確保工程文檔的完整性。有效管理相關(guān)的信息開(kāi)發(fā),以便為工程的后期檢查和竣工后的維護(hù)提供參考依據(jù)。

2完善信息系統(tǒng)工程監(jiān)理的對(duì)策

2.1做好咨詢、監(jiān)督和控制

監(jiān)理工作最重要的一步就是管理并規(guī)范相關(guān)流程,首先是要做好咨詢工作,并在此基礎(chǔ)上做好施工管理。在具體的監(jiān)理工作中,可以同時(shí)使用咨詢與監(jiān)督。咨詢工作做的越好,越具體,就越能為監(jiān)督工作打好基礎(chǔ)。并且在做好咨詢工作基礎(chǔ)上,讓監(jiān)督工作更加協(xié)調(diào)和健康的發(fā)展。由于咨詢工作必須重視執(zhí)行基本工作,其中也涉及到熟練掌握和理解工程技術(shù)??偨Y(jié)并對(duì)施工方的需求、業(yè)主的需求、設(shè)計(jì)的概要內(nèi)容和詳細(xì)內(nèi)容等文件做好整理歸類,為以后工作的順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。監(jiān)理人員可以在利用這些文檔的時(shí)候,就了解業(yè)主的具體需求和工程的實(shí)際情況,并在咨詢相關(guān)文檔內(nèi)容的同時(shí),能夠制定出有效的監(jiān)理報(bào)告,并把相關(guān)報(bào)告交給業(yè)主和施工方。一個(gè)工程項(xiàng)目總會(huì)存在一些這樣或者那樣的風(fēng)險(xiǎn),只是風(fēng)險(xiǎn)的程度存在差異。從參與的第三方來(lái)說(shuō),這種風(fēng)險(xiǎn)就是一個(gè)挑戰(zhàn),要有效避免風(fēng)險(xiǎn)需要三方的協(xié)調(diào)配合,在工程項(xiàng)目的初始階段就應(yīng)預(yù)測(cè)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)因素,以便在工程的實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中做到有針對(duì)性的規(guī)避。監(jiān)理人員在工程的施工過(guò)程中一定要做好監(jiān)理工作,并隨時(shí)結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況和那個(gè)時(shí)候的外部因素,預(yù)測(cè)和綜合分析工程項(xiàng)目進(jìn)行中評(píng)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),以便有效控制風(fēng)險(xiǎn),并強(qiáng)化整個(gè)工程對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

2.2確定三方工作流程

由于軟件開(kāi)發(fā)工程的獨(dú)特性,并且軟件系統(tǒng)的建立時(shí)間不長(zhǎng),監(jiān)理人員往往容易忽視工程細(xì)節(jié)。但是,細(xì)節(jié)在軟件開(kāi)發(fā)工程中,是一個(gè)會(huì)直接關(guān)系到工程質(zhì)量的重要部分,所以,需要第三方在其中做好監(jiān)督控制工作,并仔細(xì)審核軟件開(kāi)發(fā)中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,做好監(jiān)理工作。在具體實(shí)施時(shí),應(yīng)該制定三方工作的流程規(guī)范,形成穩(wěn)定的工作監(jiān)理,并且規(guī)范必須得到業(yè)主的許可。3.3實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)理軟件的開(kāi)發(fā)過(guò)程包括很多個(gè)流程,需要將各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合好,在進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)時(shí),需要各種技術(shù)人員和多種工序的密切配合,最終使得產(chǎn)品能滿足相關(guān)要求。3.4系統(tǒng)初步檢驗(yàn)軟件系統(tǒng)的初驗(yàn)是為了在最短的時(shí)間里有效地使得用戶適應(yīng)軟件系統(tǒng),強(qiáng)化軟件的生命力。這是開(kāi)發(fā)軟件中對(duì)于測(cè)試管理的較早形態(tài),在初驗(yàn)后可以對(duì)軟件的質(zhì)量和性能進(jìn)行有效了解,繼而做到優(yōu)化處理相關(guān)軟件。初驗(yàn)必須嚴(yán)格遵循基本流程,才能真正彰顯初驗(yàn)在監(jiān)理中的功能。在進(jìn)行初驗(yàn)時(shí)必須符合下列條件:必須是在集成方開(kāi)發(fā)結(jié)束后;在監(jiān)理人員完成了二次針對(duì)性的檢驗(yàn)后;子系統(tǒng)已經(jīng)處于上線試運(yùn)行的過(guò)程中,并且已上線一個(gè)月的時(shí)間。

2.3成果展示法

成果展示法是讓學(xué)生把學(xué)到的知識(shí)展示出來(lái),從打字比賽、電腦繪畫(huà)、拆卸或組裝電腦等,看誰(shuí)打字快,看誰(shuí)懂得多,看誰(shuí)做得好。從個(gè)體到班組,從班組到班級(jí)搞一些成果展覽會(huì),使電腦信息技術(shù)課從課堂搬到課外,從課外回歸課堂共推進(jìn)的效果,激發(fā)學(xué)生不甘落后,互幫互學(xué)的效果。

2.4研究學(xué)習(xí)法

電腦信息技術(shù)的學(xué)習(xí)過(guò)程,也是開(kāi)啟初中學(xué)生對(duì)電腦信息技術(shù)的創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)始。電腦信息技術(shù)的學(xué)習(xí),不僅是讓學(xué)生能夠會(huì)用,如何把一個(gè)軟件做得更好,也是激起學(xué)生對(duì)某一些看似深?yuàn)W的東西,探索奧秘的過(guò)程。若老師能夠誘導(dǎo)學(xué)生:如果是自己去制作這個(gè)工具或軟件如何去創(chuàng)新?也可以促使學(xué)生創(chuàng)新能力,成為真正的電腦使用小專家到電腦創(chuàng)新小專家。因此,研究學(xué)習(xí)法是在學(xué)習(xí)掌握好使用的基礎(chǔ)上,發(fā)揮學(xué)生的最高層次的學(xué)習(xí)伸出新推進(jìn)過(guò)程。并不是現(xiàn)有的硬件或軟件都很完美,尤其是一些常用工具,內(nèi)容龐大并不實(shí)用。因此,初中生沒(méi)有先天固有的思維模式,容易在學(xué)習(xí)中升騰無(wú)數(shù)個(gè)想法,雖然有些想法并不成熟,但是,卻為學(xué)生以后潛移默化形成創(chuàng)新根基。研究學(xué)習(xí)法就是利用學(xué)生學(xué)到的自有知識(shí),對(duì)某一節(jié)課程或內(nèi)容進(jìn)行升級(jí)學(xué)習(xí)的一種手段。比如,利用學(xué)到的WORD操作技能,去排版一篇文章,從字體選擇,到字體顏色,到字體大小,整版布局,完成一個(gè)研究報(bào)告。還有,講文件的“復(fù)制”與“移動(dòng)”時(shí),這部分內(nèi)容是比較重要,也是很難掌握的。教師可以設(shè)置了一聯(lián)串的任務(wù),利用菜單欄操作,把文件從一個(gè)盤(pán)復(fù)制或移動(dòng)到另一個(gè)盤(pán),通過(guò)操作讓學(xué)生掌握兩者的區(qū)別與操作方法,并讓學(xué)生根據(jù)前面所講的菜單欄與工具欄的關(guān)系,自己探索其他的操作方法。又如在講word制作電子小報(bào)時(shí),讓學(xué)生觀看許多獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀作品,讓學(xué)生在欣賞中去感知制作優(yōu)美小報(bào)的方法,先剖析每個(gè)小報(bào)精美處的制作去模仿,再讓學(xué)生在此基礎(chǔ)上發(fā)揮想象,創(chuàng)新、探索,制作出自己風(fēng)格的作品。與別人相比,差距在哪?為什么有的好看,有的打出來(lái)的整體并不好看,也是考驗(yàn)學(xué)生從信息技術(shù)本身升華的到美學(xué)藝術(shù)化過(guò)程。

2.5以合同管理作為核心

監(jiān)理方要做到管理合同的科學(xué)性,確保工程能按期完成。在簽訂合同前,監(jiān)理方應(yīng)該協(xié)助業(yè)主方制定合同,最大限度的避免承建方對(duì)合同的異議和疑問(wèn);監(jiān)理人員還應(yīng)協(xié)助業(yè)主方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核,認(rèn)真研讀每一個(gè)條款,防止歧義和糾紛的出現(xiàn)。在具體執(zhí)行合同時(shí),監(jiān)理方必須立場(chǎng)公正、堅(jiān)定,有條不紊的對(duì)施工中出現(xiàn)的糾紛進(jìn)行處理。一旦雙方存在爭(zhēng)端,監(jiān)理方就應(yīng)該在協(xié)商的基礎(chǔ)上,盡量早日解決,盡量不要延誤合同的履行時(shí)間。

2.6質(zhì)量保證機(jī)制的構(gòu)建

建設(shè)信息系統(tǒng)工程跟制造產(chǎn)品的道理一樣,都是為了最終獲得一個(gè)高質(zhì)量的信息系統(tǒng)工程。為了做到對(duì)工程質(zhì)量和結(jié)果的有效衡量,監(jiān)理方一定要在結(jié)合業(yè)主方的要求的基礎(chǔ)上,搭建一個(gè)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),再在這個(gè)的基礎(chǔ)上構(gòu)建一套完善的質(zhì)量保障評(píng)價(jià)機(jī)制,以便確保產(chǎn)品的質(zhì)量。總之,信息系統(tǒng)工程監(jiān)理為工程的順利開(kāi)展提供了保證。監(jiān)理人員要充分結(jié)合實(shí)際信息系統(tǒng)工程的特點(diǎn),對(duì)工程開(kāi)展有效的協(xié)調(diào)和監(jiān)督,為確保建設(shè)方質(zhì)量和進(jìn)度的實(shí)現(xiàn),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助建設(shè)方構(gòu)建一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高性價(jià)比的信息系統(tǒng),盡量做到以最少的錢找自己不會(huì)的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的有效辦法。老師也不妨讓學(xué)生習(xí)慣于利用網(wǎng)絡(luò):百度一下,這樣以來(lái),有很多學(xué)生自然會(huì)把各自的問(wèn)題,自覺(jué)地找到解決的辦法,實(shí)在無(wú)法解決的,找同學(xué)或老師,共同去找到真正的處理方法。

3結(jié)語(yǔ)

總之,初中電腦信息技術(shù)課是一個(gè)豐富多彩的課堂內(nèi)容,老師只有充分利用初中學(xué)生的可塑性強(qiáng)的特性,從激發(fā)興趣入手,針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容,以不同的教學(xué)模式達(dá)到良好的教學(xué)效果。在新教改背景下,讓學(xué)生牢固掌握信息技術(shù)課程,并能在以后學(xué)習(xí)中,讓學(xué)以此為開(kāi)端舉一反三,利用信息技術(shù)技能服務(wù)于其他學(xué)科,為初中學(xué)生全面掌據(jù)該階段學(xué)習(xí)任打下良好基礎(chǔ)。

作者:侯勇

    六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美成人精品第一区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产日产精品系列| 宝贝乖~腿开大一点就不疼了| 国产精品久久久久精品三级卜| 国产一区二区视频在线观看的| 久久久久香港经典三级精品| 国产日韩欧美日韩| 国产欧美日韩精品一到六| 国产在线成人AV| 国产亚洲中文字幕久久网| 久久99精品久久水蜜桃| 亚洲∧v久久久无码精品| 久热在线播放中文字幕| 国产精品无码专区在线播放| 少妇xx丈xxxⅹ精油按摩 | a在线视频播放免费视频完整版| 国模小黎自慰337P人体| 啦啦啦+中文+在线| 久久无码av中文出轨人妻| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 人妻体内射精一区二区三区四区| 调教我的妺妺h肉yin荡lol| 女人18毛片水真多| 国产精品露脸国语对白| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产精品禁18久久久夂久| 亚洲一级无码宅男| 亚洲欧美日韩麻豆天美高清视频| 国产精品一区12p| 娇妻系列交换不带套| 中文字幕欧美人妻精品一区| 中国少妇黑人xxxx| 亚洲国产欧美在线人成最新| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 《巨乳女教师高清hd》| FC2成年免费视频在线| 黄色视频网站在线观看视频| 国产精品无码专区在线观看| 性欧美69式xxxx| 久久6久久66热这里只是精品| 少妇愉情理伦片bd| 91成人亚洲一区| 刮伦人妇a片1级| 久久精品国产精品| 97人人模人人爽人人少妇| 成人无码α片在线观看不卡| 国产爆乳无码一区二区麻豆| av大片在线无码永久免费| 国产又黄又刺激又色又湿的视频| 国产孕妇a片全部精品| av熟妇一区二区三区中文字幕| 欧美成人免费做真爱片| 无码av久久久蜜桃成熟时电影 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 综合操视频一区二区三区| 大尺度做爰床戏呻吟免费视频| 欧美亚洲黑人一区二区三区 | 人人妻人人桑人人爽人人精品 | 69sex久久精品国产麻豆| 国产嫖妓风韵犹存对白| 好吊视的一区二区三区现频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产蜜臀av在线一区尤物| 亚洲一区二区三区色香蕉 m| 日本在线不卡视频免费观看 | 牛和人交vide欧美xx00186| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 高清国产一区二区三区四区 | 成人免费毛片内射美女app| 在浴室边摸边吃奶边做| 美女高潮黄又色高清视频免费| 国产福利国产精品自拍| 黄片精品视频免费在线观看| 亚洲国产精品伊人| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 欧美日韩精品网在线不卡| 在线精品无码字幕无码AV| 欧美日韩视频在线第一区丁香| 激情五月开心综合亚洲| 亚洲另类欧美小说图片区| 无码人妻少妇伦在线电影| 亚洲国产精品成人综合色| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 不卡中文字幕高清中文字幕| 亚洲天堂久久久久久东京热| www,久久久高清视频| 日韩天堂在线旡码| 欧美日韩国产va在线观看免费| 99精品无码一区二区| 18禁免费无码专区| 国产午夜激无码毛片久久直播软件 | 无码欧美喷潮福利xxxx| 久久午夜伦鲁片免费无码| 精品少妇一区二区三区| 亚洲欧美另类在线图片区| 激情综合五月婷婷久久五月天| 宝贝再忍点灬舒服灬大点视频 | 顶级少妇午夜福利视频| 国产乱视频伦在线| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 69zxx少妇内射无码| 国产精品久久香蕉免费播放| 欧美日韩精品 在线观看| 国产裸体免费视频观看在线观看| 2018日本一道高清最新国产| 欧美精品一区二区三区a片| 上海少妇69式偷拍HD| 国产福利一区二区免费| 男人的天堂MV在线视频免费观看| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 日韩人妻一区二区三区费| 欧美日韩国产一区二区三区四区 | 丰满少妇被猛烈进入流水| 国产高清视频一区二区不卡| 一本一道波多野结衣av一区| 大地资源中文第3页| 免费网站看v片在线18禁无码动漫| 亚洲国产制服丝袜先锋| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国精产品一区二区三区有限| 男女啪啪的午夜网站免费| 丰满少妇人妻无码专区| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲综合成人AV一区在线观看| 亚洲精品在看在线观看| 五月婷婷综合激情在线播放| 色欲色欲久久综合网| 五十路熟妇乱子伦电影日本| 9lporm自拍视频区九色| 国产精品亚洲美女一区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 久久久噜噜噜久久综合| 重口老熟七十路黑崎礼子| yy6080久久伦理一区二区| 成人午夜精品在线播放| 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 另类日韩欧美亚洲专区| 国产精品尹人香蕉综合网 | 午夜福利av在线一区二区| 国产日韩欧美黄片一区二区| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 中国东北老熟妇做爰网视频| 欧美韩国三级在线观看不卡| av永久免费网站在线观看 | 天天躁夜夜躁av天天爽| 日韩av中文字幕有码在线观看 | 亚洲第一专区vs欧美专区 | 中文字幕一区二区人妻中文| 老赵揉着粉嫩的双乳| 人妻互换精品一区二区| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 久久亚洲精品无码专区| 欧美交换配乱吟粗大25p| 开心婷婷五月激情综合社区| 亚洲av午夜福利精品一区| 17c一起草国产免费| www爱射网站avcom| 国产又粗又长又大精品A片| 99精品国产一区二区电影| 中国xxxxxl19dfm免费| 又粗又长进美妇后菊| 五月婷久久综合狠狠爱97| 亚洲人成伊人成综合无码| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 欧美另类免费的在线视频| 四虎成人永久在线精品免费| 内射毛片内射国产夫妻| 日本丝袜福利在线观看| 亚洲国产成人爱av在线播放| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲激情四射| 疯狂做受XXXX高潮不断| 国产a级理论片无码老男人| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲中文字幕无码mv| 成人国产一区二区三区| 亚洲人成电影网站久久影视| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 很黄很色的刺激的视频| 国产无套内射久久久国产| 婷婷亚洲五月综合久久| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产清纯女学生被弄高潮小说| 亚洲iv一区二区三区| 久久久久国色手机免费观看| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒| 天堂网一区二区三区在线观看 | 日韩在线永久免费播放| 亚洲现在极品不卡视频| 国产精品a∨一区二区三区| 领导边摸边吃奶边做爽在线观看| 多人交换做爰| 日本不卡VS一区二区| 久久久久久久精品国产免费| 国产亚洲精品免费在线| 人妻互换精品一区二区| 亚洲无码黄色精品| 网友自拍区视频精品| 黄色的av网址免费观看| 成人18禁深夜福利网站app免费| 国产欧美韩日一区二区三区| 人妻无码手机在线中文| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 欧美中文字幕精品在线| 少妇富婆高级按摩出水高潮 | 无码精品一区二区三区在线a片| 无码毛片AAA在线| 尹人香蕉99久久综合网站| 久久中文一区二区| 国产午夜精品理论片| 亚洲高清av在线免费观看| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 乱中年女人伦AV一区二区| 久久精品人人做人人爽| 欧美一级a视频在线播放| 15hdav.com| 加勒比亚洲国产成人精品| 两个人免费观看www在线| 很污很污的视频在线观看| 和邻居少妇愉情中文字幕| 国产精品人妻熟女av久久| 最新国产精品亚洲| 国产一级特黄特色在线视频| 日本成人h视频在线观看| 欧美国产在线观看视频| 日韩欧美午夜神马福利| 日本精品一区二区久久久久| 18+av在线免费| 色哟哟视频在线观看精品| 人妻少妇无码精品视频区| 丝袜美女诱惑一区二区| 久久久这里有免费精品| 疯狂迎合进入强壮公的视频| 高清美女视频亚洲免费| 美女极度色透福利久久精品| 噜噜噜久久波多野结衣| 精品欧美日韩在线播放| 《人妻护士痴汉电车中文字幕》| 欧美熟妇aiexisfawx| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产免费拔擦拔擦8X在我观看| 粉嫩av久久一区二区三区| 手机国产乱子伦精品视频| 香蕉av一区二区| CaoPorn越碰在线视频| 99久久无码一区人妻a片红豆| 欧美黑人巨大videos极品| 人妻AⅤ无码一区二区三区| 欧美另类粗暴analvideos| 久久精品久久久久久久mm| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 国产欧美一区二区精品仙草咪| 草裙社区精品视频三区免费看| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 少妇少妇做爰片AA| 人妻制服丝袜无码中文字幕| 被黑人各种姿势猛烈进出视频| www.久久久国产拔萝卜无码| 浪小辉chinese野战做受| 性色av一区二区三区人妻中出 | 成人做爰视频www爽爽爽文章| 牲交欧美兽交欧美| 宝贝腿开大点我添添你视频男男| 热热色影音先锋| 免费一区二区久久| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 污视频下载大全freexxx日本77| 善良的人妻被部长侵犯| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 最近更新不卡av免费在线观看| 久久久久久av无码免费网站动漫| 大炕上肉体乱1一6全文| 亚洲精品久久久av无码专区| 亚洲欧美高清一区二区综合精品区| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 亚洲成综合人在线播放| 亚洲A∨国产AV综合AV麻豆丫| 国产女人第一次做爰视频| 女人自己扒荫道口自慰| 性一区二区视频在线| 日本不卡高清在线视频 | 国产美女在线精品免费观看 | 老太太在小树林里卖镖的视频| 日韩av高清在线观看| 亚洲午夜色情天天久久| 综合精品国产专区| 9i免费看片| 野花香日本在线观看免费视频| 国产劲爆精品一区二区三区| 激情综合五月婷婷久久五月天| 在线播放中文字幕无码一区| 午夜福利2020国产最新在线观看| 欧美成人高清在线播放| 高清不卡在线三级| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 免费观看美女裸体网站久久| 亚洲av男人天堂国产精品| 国产免费av片免费在线观看| 日欧一片内射va在线影院| 久久国产福利噜噜片| 日本人xxxⅹ18hd19hd| 黃色一級片| 亚洲国产成人综合精品 | 久久精品国产99久久久古代| 精品动漫中文字幕无码乱码| 中文人妻久久人妻水密桃| 免费人成自慰网站| 国产看真人毛片爱做a片| 亚洲色无色A片一区二区农夫山泉 japanesexxxx日本熟妇伦视频 | 人人+国产+视频| 91揄拍久久久久无码免费| 精品少妇一区二区在线播放| 69精品久久久久人妻| 久久久久国内精品影院| 又黄又网站国产| 美女被视频在线观看| 18sexvideo69| 国产一区成人av| 大尺度做爰视频| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 国产爆乳无码视频在线观看| 久久精品日韩欧美人妻| 国产成人精品视频导航| 极品美女a∨片在线看| 国产一卡二卡在线观看呢| 免费无码午夜福利片69| 中文字幕日韩精品麻豆系列| 三年片在线观看免费观看大全电视剧| 亚洲欧洲AV无码专区| free嫩白的1516性hd| 大学生粉嫩无套流白浆| 在线观看国产美女AV| 国产精品内射视频免费| 内射国产内射夫妻免费频道| 末成年av女网站| 国产农村乱对白刺激视频| 国产精品免费麻豆入口| 俄罗斯13女女破苞视频| 亚洲精品q19久久久成人国产| 又黄又爽一区二区免费看| 成人免费高清在线观看| 日本不卡一区二区免费高清视频| 欧洲多毛裸体xxxxx| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 西西人体正版高清中国| 亚洲人成网站18禁止久久影院| xxxxx中国少妇| 啊嗯啊网站在线观看| 日本黄色三级在线一区| 国产99九九久久无码熟妇| 国产精品国产三级国产av网站| 在野外自慰和陌生人做了| 国产猛男猛女超爽免费视频 | 天堂av高清一区二区三区| 在线看片免费人成视频福利| 国产一区二区三区四区五区vm| 国产精品白丝网站| 国内自产少妇自拍区免费| 久久av无码乱码a片无码波多| 国产高潮a片羞羞视频涩涩| 精品无人乱码高清在线观看| 亚洲精品视频在线1区观看| 双腿被绑成m型调教play道具| 免费成人啊啊啊一区二区| 女人在线观看视频精品免费| 人妻在线一区二区三区四区| 人妻丰满熟妇啪啪| 国产劲爆精品一区二区三区| 韩国午夜福利片在线观看| 亚洲精品视频视频在线观看 | 亚洲精品在线观看无码| 夜间福利片1000无码| 国产成人综合视频| 把女人弄爽特黄a大片3人| 国产一区二区三区天堂网| 国产又黄又湿又刺激的免费视频| 在线观看国产精品av| 日韩a∨精品日韩在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 国产香蕉尹人视频在线| 久久久精品国产一区二区| 精品一区二区三区在线成人| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 花季传媒app下载3.0.3黄版| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 夜夜爽一区二区三区精品| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 女人裸体让男人吃奶视频| 一本大道久久无码天堂| 国产射频放大器芯片ag50 | 国产精品碰碰现在自在拍| 爆乳邻居肉欲中文字幕| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 特级毛片爽WWW免费版| 免费看陈冠希实干张柏芝视频| 久久精品国1国二国三在| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 欧洲-级毛片内射| 老司机在线观看免费精品视频| 精品夜夜澡人妻无码av| 韩国亚洲精品A在线无码| 日韩av高清在线观看| 亚洲精品国产久久久久久久久| 中文字幕免费视频日韩| 日本在线免费高清一区视频| 久久国产劲暴∨内射新川| 欧美疯狂做爰3xxx高清| 福利在线视频一区二区三区| 无码av免费毛片一区二区| 国产成年人视频网站免费| 乖宝真紧h嘶爽老子h| 国产JJIZZ女人多水喷水| 中文字幕在线免费观看| 蜜臀精品无码av在线播放| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 国内自拍亚洲视频视频一区| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产精品成人精品久久久 | 日韩精品一区在线观看视频| 99久久99热久久精品免费看| 99久久99久久精品免观看| 午夜天堂影视香蕉久久| 欧美槡bbbb槡bbb少妇| 成人久久欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产| 与亲女洗澡时伦了毛片| 豪妇荡乳1一5潘金莲2在线| 精品久久久久久无码不卡 | 在线无码免费网站永久| 免费99精品国产人妻现线| 国产成人精品自产拍在线观看| 在线精品无码av不卡顿| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 人人妻人人妻人人人人妻| 岳呻吟双腿大开呻吟视频| 青草精品欧美日韩精品| 少妇人妻AV| 国产精品麻豆入口| 最近中文字幕mv在线资源| 亚洲激情久久免费视频| 丝袜第一区第二区中文字幕| 性大交色情a片| 亚洲久热无码AV中文字幕| 国内视频在线观看视频| 欧美激情澎湃一区二区三区| 性深夜福利视频体验区| 亚洲真人无码永久在线观看 | 国产精品视频一区第二页| 国产激情欧美| 浪小辉chinese野战做受| 国产乱子伦精品无码专区| 最新精品卡一卡二| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲2022国产成人精品无码区| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合久久 | 国外亚洲成av人片在线观看| 成人电影视频| 女人和拘做受全程看免费软件| 天天操天天干天天操天天日天天爽| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 99久久国产欧美精品一区| 亚洲中文字幕在线第六区| 久久伊人精品青青草原网| 精品人妻人人做人碰人人爽| 欧美一区二区三区日韩中| 猫咪永久在线成人免费网站| 大乳boobs巨大吃乳| 久久一日本道色综合久久大香| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产精品久久呻吟| vvv.成人观看视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 国产99久久精品欧美| 女人高潮抽搐潮喷a片| 免费看很黄很色很爽视频护士| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲国产精品乱码二区| 精品一区二区三区在线播放视频| 在线观看免费人成视频色9| 极品美女a∨片在线看| 国产人与动牲交| 日韩综合夜夜香内射| 日本黄色三级在线一区| 日本一区二区三区 欧美| 人妻丰满av无码中文字幕 | 厨房少妇人妻好深太紧了| 成人午夜福利视频后入 | 日本中文字幕免费淫片| 99精品视频在线观看| 国产艳福片内射视频播放| 日韩国产成人精品视频| 曰批全过程免费视频观看软件| 曰批免费视频播放免费| 黄色视频免费大片| 含羞草影院在线观看| 刮伦人妇a片1级| 饱满的乳峰喷奶水| 亚洲欧美天堂综合| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 日本黄网站免费视频| HD欧美free性XXXX护士| 在线中文字幕一区二区三区四区 | 国产成人在线一区二区三区| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 成全在线观看免费高清动漫| 丰满熟妇乱子又伦| 性猛交╳xxx乱大交| 国产精品-区区久久久狼| 久久综合给合久久狠狠97色| 午夜三级理论在线观看| А√天堂资源地址在线| 深夜美女福利视频一区二区| 国产AV一区二区三区| 老女人做爰全过程免费的视频| 国产一级精品免费黄色录像| 日韩一区二区在线资源| 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| 欧美日韩精品久久久免费观看| 男人把ji大巴放进女人免费视频 | 国产无人区码卡二卡三卡| 男女无遮挡激烈啪啪吃奶高潮| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 人妻卧室迎合领导进入| 国产日韩丝袜美女视频网站 | 久久无码人妻国产一区二区| 少妇做爰毛片a片成人影院| 久久亚洲综合精品国产| 777yyy亚洲精品一区二区| 日韩av电影中文字幕| 欧美一级欧美一级在线放| japanese1080hdav无码| 秋霞国产午夜伦午夜福利| 亚洲国产综合AⅤ99精品| 亚洲欧美日韩国产丝袜自拍蜜| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 宝贝∽好硬∽好爽一再来视频| 亚洲欧洲国产日韩在线| 韩国和日本免费不卡在线V| 忘忧草社区在线www| 天美传媒av成人片免费看| 亚洲第一成人无码A片| 国产乱妇乱子在线播放视频| 特级淫片女子高清视频国产片| 在线免费观看国产一区视频| 免费网站看v片在线a| 成人片免费视频在线播放 | 婷婷国产偷国产偷亚洲| 97无码视频在线看视频| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 日本人做人爱无码视频| 少妇大叫太大太粗太爽了a片| 欧美亚洲国产丝袜美腿在线va | 亚洲成人无码在线播放| chinese老女人老熟妇hd| 无码av岛国片在线播放| 日本一区二区视频诱惑| 播五月婷婷六月欧美综合| 中文日本欧洲视频在线播放| 欧美视频二区欧美影视| 国产一级久久久毛片精品| 小雪解开乳罩给老杨摸小说| 娇妻3p┅快┅┅用力啊┅┅| 强H辣文肉各种姿势np| 国产盗摄一区二区三区在线| 久久久久国内精品影院| 午夜精选福利在线视频 | 亚洲国产精品成人久久久| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 | 在办公室被弄到了高潮视频| 亚洲2019AV无码网站在线| 国产精品国产精品国产专区不卡| 中文字幕在线2019| 自由xx视频hq性别| 中文字幕人妻熟女在线| 久久精品福利中文字幕| 国产精品久久自在自线| 看国产妓女牲交视频| 中文 有码 亚洲 自拍 偷拍 | 性猛交aaaa片免费观看直播 | 国产欧美日韩综合精品一区二区三区| 桃色视频在线播放一区二区| 成人欧美激情视频网站在线观看 | 亚洲无码喷水视频| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 伊人色综合久久天天五月婷| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频| 999久久免费精品国产| 免费观看成人欧美www色| 久久亚洲日韩理论aⅤ片| 2019日韩中文字幕mv| 欧美国产精彩视频| 成人精品视频一区二区三区不卡 | 99热这里只有精品免费播放| 久久99精品成人网站| 亚洲天天做日日做天天欢| 97久久人人超碰国产精品| 影音先锋成人影院| а√天堂8中文| 无码成人午夜福利视频| 亚洲+日韩一区二区| 国产福利在线观看一二三区| 韩国成人在线视频| 国产精品波多野结衣| 欧美日韩三级在线播放观看| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 《女兵性史》未删减版| 熟妇性hqmaturetubesex| 国产精品国产三级在线... | 欧美精品k频道在线播放| 当着别人面玩弄人妻| 激情网免费视频一区二区三区| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 少妇性色av一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 国内精品一区二区三区在线观看 | 视频久久久久| 机机对机机免费30分钟| 亚洲禁纯肉无码精品| 国产无精乱码一区二区三区| 97久久人人超碰国产精品| а√天堂中文最新版资源| 国产一区二区精品91| 狠狠爱丁香婷婷综合久久_ | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 欧美肉大捧一进一出免费视频| 欧美成人日韩在线| 夜晚福利视频在线观看| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 国产福利观看| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 中文字幕有码精品一区二区| 中国少妇内射xxxxⅹ| 中文字幕无码中文字幕有码a| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 国产三级精品自拍视频| 国产免费午夜福利片在线| 久久香蕉国产线看观看手机| 夜色福利院在线看| 在哪里可以在线观看欧美黄片| 把腿抬高我要添你下面| 久亚洲一线产区二线产区在线| 熟妇人妻系列av无码一区二区| 成人妇女免费播放久久久| 亚洲国产精品无码java| 日本一本免费一二区| 免费国产成人午夜九九精品| 国产白嫩护士被弄高潮| 性做爰aaa片免费看大尺度| 国产精品99久久久精品无码| 麻豆成人久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费蜜桃| 使劲快高潮了国语对白在线| 国产欧美又粗又猛又爽老的视频| 视频精品全国免费观看| 日本一区二区三区日韩欧美| 亚洲日韩av在线观看| 午夜极品少妇一区二区三区四区| 日韩激情av不卡在线| 日韩精品一区二区三区中文AV| 91专区一区二区三区| 少妇人妻系列1~100| 亚洲一区二区三区h视频免费看 | 国产成人精欧美精品视频| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 成人无码区在线观看| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产精品午夜高潮| 亚洲人成网香蕉| 国产高潮a片一区二区| 亚洲一区二区导航| 熟女视频高清在线观看| 欧美freesex黑人又粗又大| 国产美女在线永久免费网站| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲av卡一卡二在线观看| 强壮的公么征服我让我高潮| 欧美一区二区在线视频免费| 含羞草影院在线观看| 一本色综合网久久| 巨乳护士高清在线观看| 厨房玩弄丰腴尤物美妇| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 亚洲精品日韩有码av| 国产一区二区三区神马影院| 欧美精品日韩精品自拍偷拍| 国产美女久久久久久久久久久| 国产国拍亚洲精品在线观看| 国产精品厕所| 亚洲国产精品VA在线观看嘿嘿_欧美| 含着她的花蒂啃到高潮在线视频 | 亚洲伊人婷婷网站| 欧美日韩午夜中文字幕| 精品人妻av在线免费观看| 女同性恋一区二区三区视频 | xxxx视频在线观看不卡日本| 国产精品爆操美女久久久| 不卡一区二区三区福利视频| 日韩在线免费观看中文字幕| 一色桃子精品无码av| 成人爽a毛片蜜臀av| 丰满熟妇人妻中文字幕| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 美女高潮喷水30分钟全程露脸| 亚洲高潮喷水久久久久久久| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 久久久国产一级片免费看| 免费人成激情视频在线观看冫| 偷偷撸在线视频| 国产精品无套呻吟在线| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产中文字幕一区在线| gogogo免费观看国语| ?级国产乱理论片在线观看| 亚洲免费无码视频网站| 国产精品视频偷伦精品视频| 少妇的丰满3中文字幕| 邻居熟妇的乳峰| 汤唯被揉到高潮喷了一床小说| 欧美+国产在线观看| 亚洲综合成人AV一区在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 男男扒开小受双腿进入gv视频| 老司机午夜福利性毛片| 超清无码一区二区三区| 国产中文字幕欧美| 久久精品国产一区二区三区不卡| а√天堂地址在线| 国产十日韩十欧美综合第九页 | 97精品伊人久久大香线蕉| 欧美人与动xxxxz0oz| 欧美国产综合成人精品二区| 日韩天堂在线旡码| 久久久在线电影日本| 欧美一级片老熟女| 国产成人无码AV一区二区| 中文字幕人妻系列人妻有码 | 99久久精品费精品国产一区二| 日本免费一区二区三曲| 亚洲欧美中文字幕国产| 久久av网站一区二区| 男男涨乳play两攻一受 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 日本精品高清视频一区二区三区| 日本免费一区二区三区在线| 成人久久一区二区三区| 武则天肉体大战野史dvd| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 乱码精品一卡2卡二卡三| 他含她的奶头狠狠揉搓捏| 在线手机视频一区二区不卡| 老师用丝袜脚夹我好爽| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产精品香蕉区在线观看| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 无套内谢少妇毛片a片打工皇帝| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 精品人妻人人做人碰人人爽| 国模小黎自慰gogo人体| 97爱偷自拍亚洲综合在线| 奶头好大揉着好爽| 最近的中文字幕视频完整| 欧美二区三区久久久精品| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 色五月五月丁香亚洲综合网 | 黄片一区二区三区精品| 97资源共享在线视频| 尤物国产成人精品视频| 青青草免费观看| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 精品人妻视频一区二区久久| 成年片人免费红杏视频bt| 日本三级免费网站| 午夜一区二区三区伦理| 色撸撸狠狠一区二区三区| 99国精品午夜福利视频不卡| 狼人香蕉香蕉在线28-百度| yellow中文字幕2019最新| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 国产av性感美女久久久| 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美| 久久无码av一区二区三区电影网 | 精品久久久久久久久久中文字幕| 无码av免费网站| 久久泄欲网| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 国产日产欧洲无码视频| 亚洲人成无码网www成人网| 亚洲色无码专区一区| 激情五月综合色婷婷一| 欧美顶级metart裸体全部| av无码播放一区二区三区| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲巨乳巨臀在线一区二区BBW| 最近中文字幕MV高清在线| 波多野结衣办公室33分钟激情 | 天堂影院一区二区三区四区| 日韩中文字幕久久久经典网| 国产精品视频| 亚洲精品456在线播放| 国产日韩精品亚洲一区二区三区| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 免费观看全黄做爰大片国产 | 善良娇妻让公泄欲| 你是我的女人中文字幕高清| 99精品国产再热久久无毒不卡| 欧美精品videofree1080p| 日本浴室日产在线系列| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 中国老熟女分类hd| 国产又色又爽又黄A片小说| 免费无码又爽又刺激高| 免费看19禁尤物无遮挡| 午夜播放器在线观看| 亚洲国产成人av人片久久网站| 久久综合久久精品| 欧美人与性动交ccoo| 色8激情欧美成人久久综合电影| 国产欧美日韩在线在线播放| 亚洲欧美精品伊人久久 | 国产一区成人av| 精品人妻一区二区香蕉红| 国产欧美日韩一区二区精品 | 日本最新免费二区| 亚洲精品无码成人A片在线软件| 最近高清中文在线字幕在线观看| 英政客妓院醒来称被中俄陷害| 成人免费永久在线观看视频| 色老头免费视频精品三区| 国产成人盗摄精品a片在线观看 | 欧美色网狼人综合在线视频| 国产精品卡1卡2卡3网站| 最近在线观看免费视频| 精品热久久中文字幕125| 精品视频自国产| 男女牲交大战免费播放| 国产精品va在线播放| 亚洲精品一区高清在线| 无码级毛片免費视频内谢| 日产精品成人片免费看| 开心婷婷五月激情综合社区| 麻豆网站入口| 色综合久久久无码中文字幕| 真人做爰高潮视频免费| 尤物视频在线观看免费| 欧美日韩乱一区二区三区| 高潮痉挛哭叫失禁h| 在线观看中文字幕高清| 这里只有精品无码在线视频| 久久国产精品77777| 国产激情四射一区二区三区视频 | 日本一区二区三区免费视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 亚洲第一成年人网站视频| 性色a码一区二区三区天美传媒| 国产小视频网站在线播放| 国产真实乱子精彩视频在线播放| 荡公乱妇第1章情公苏雪视频| 韩国午夜理伦三级| 亚洲ww国产a大作| 玩肥熟老妇bbw视频| 毛片在线播放一区二区三区| 精品国产自线观看| japanese爆乳boobvideos巨大| 国内精品伊人久久久av高清| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 日本一道一区二区免费看| 美国欧美韩国日本一区二区| 三级免费中文字幕在线观看| 欧美交换配乱吟粗大25p| 成人看片中文字幕| 久久精品美女视频欧美| 在线看国产精品91| 天天看片天天AV免费观看| 我和小峓子做爰hd完整版| 亚洲suv精品一区二区| 国产+亚洲+国产精品| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 亚洲午夜精品a片一区三区无码| 91久久亚洲精品国产一区二区 | 日本三级1区2区3区| 2019国产品在线视频| 精品人妻伦九区久久aaa片| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久久久久久全国免费观看 | 精品精品国产理论在线观看| 免费人做人爱www的视频| 極品少婦被猛得白漿直流草莓視頻| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 成人免费小视频不卡在线| 无码免费人妻A片AAA毛片| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 欧美精品k频道在线播放| 男把女弄出喷水来视频30分钟| 国产成人精品av一区二区| 亚洲巨乳巨臀在线一区二区BBW | 丰满熟妇乱子伦| 高潮喷水在线观看免费| 秀婷的呻吟1一42少妇在线播放| 国产精品视频毛片| 久一久在线无码专区免费| 午夜福利AV無碼一區二區| 欧美性xxxx狂欢老少配| 日韩欧美国产在线不卡| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 国产午夜精华无码视频| 看免费真人视频网站| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 国产在线精品99一区不卡| 欧美刺激性大交| 人妻av中文字幕一区二区三区| 久久国内精品一区二区三区| xxxxx中国少妇| 国产真人无码作爱免费视频app| 最新亚洲人成无码网www电影| 日韩三级av中文字幕| 色综合久久五月| 久久久黄色三级电影| 中国大陆无码理论片| 日本精品一区二区三区高清| 奇米影视777四色狠狠| 大肉大捧一进一出好爽mba| 不卡国产成人在线高清| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 免费看视频男人操女人的逼| 酒色成人网| 骚虎av在线网站| xvideos国产在线视频| 熟妇亚洲成年人女熟片| 日韩精品无码久久久久久| 免费99视频一区二区三区更新 | 99视频这里都是精品6| 午夜男女无遮掩免费视频| 男人的天堂在线无码观看视频| 无码av免费毛片一区二区| 国产精品久久久久精品小草| 国产精品污WWW一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合无码| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 宝贝趴下去腿张开| av短片不卡在线观看| 天天做天天爱天天爽天天综合网 | 亚洲一二三产品区别在哪里| 伊人精品影院一本到综合| 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产一区二区欧美丝袜| chinese树林嫖妓videos| 国产乱子伦视频三区| 日本激情免费在线观看| 国产在线观看免费av| 他趴我两腿中间舔我出水视频| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 五月婷婷免费在线观看| 视频在线一区二区| 邻居我把我弄高潮三次| 精品视频在线免费观看一区| 国产av巨作丝袜秘书| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 国内偷拍高清精品免费视频| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 欧美一级特黄大片免色| 2019年国产精品手机视频| 9久久精品高潮一区二区| 精品人妻一区二区三区鲁大师| 成年网站未满十八禁视频天堂| 国产蜜臀av在线一区尤物| 亚洲精品中文字幕无码AV| 少妇做爰免费8片免费观看| 老汉精品免费av在线播放| 成人精品一区二区三区中文字幕| 制服丝袜精品一区| 最近中文字幕免费福利视频| 《初尝禁果》2:做爰电影| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 婷婷六月激情在线综合激情| 国产精品一区二区色综合| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 美女和黑人伦理| xvideos国产在线视频| 91超碰极欧美日韩日本| 人妻在线一区二区三区四区| 国产欧美亚洲精品a国产| 97色综合亚洲影院| 中文字幕久艹在线| 99国产精品久久99久久久| 秋霞电影院午夜伦a片欧美| 国产第19页精品| 日韩精品国产精品一区| 日韩欧美在线综合网另类 | r级视频国产日韩在线播放| 亚洲天堂网手机在线免费观看| 中文字幕国产欧美精品| 韩国三级无码HD中文字幕 | 高清成人免费中文字幕视频| 国产成人精品999在线观看| 用力挺进她的花苞| 久久精品中文字幕观看| 天天做av天天爱天天爽| 日韩一卡2卡3卡4卡| 国产精品无码一区二区三区免费| 国内在线免费观看| 十八禁视频网站国产日产欧美| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 中文字幕乱码亚洲精品一区| 超碰成人大香蕉| 高潮+喷水+白浆| 婷婷六月综合缴情在线| 国产免费久久播放| 国产精品高清一区二区不卡| 日本成熟少妇A片免费观看| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 年轻内射无码视频| 都市激情校园春色| 无码专区人妻诱中文字幕| 囯产香蕉碰碰碰视频在线观看| 无码av岛国片在线播放| 国内精品久久人妻无码妲己| 激情射精爆插热吻无码视频| 天堂在线www最新版资源| 免费无码国产欧美久久18| 成a人片亚洲日本久久| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 99久久er这里只有精品18| 酒色成人网| 久久久免费人成看片| 日本熟妇色一本在线看| 无码精品人妻一区二区三区98| 少妇被粗大猛烈进出出s小说| 亚洲精品成人片在线观看| 国产免费一区二区三区香蕉精| 少妇性做爰XXXⅩ性视频| 999国内精品永久免费视频| 少妇出轨上司2| av蓝导航精品导航| 国产精品青草视频免费播放 | 97久久精品视频一区二区| 调教我的妺妺h肉yin荡lol| 久久99国产综合精合精品天天| 国产A在亚洲线播放| 欧美亚洲另类丝袜自拍动漫| 久久久国产a免费看| 精品国内一二三区久久AAA一级特黄片| 国产欧美熟妇另类久久久| 女人与公狼做交十配视频| 91丝袜精品久久久久久| 欧美国产精品综合| 国产欧美亚洲精品第一页| 狠狠挺进丝袜杨幂身体 | 亚洲婷婷综合另类| 国产综合无码Av| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 色欲精品国产AV久久久| 老熟女一区二区三区免费| 天天射天天干天插色综合| 极品少妇二区三区免费观看| 欧美异族与另类肥妇zozo| 国产福利黄色片午夜在线观看| 国产色诱视频在线观看| 国产手机在线精品| 成全电影大全在线观看国语版| 国产欧美日韩精品专区| 欧美日韩色一区二区三区| 一本道高无码欧美在线专区| 伊人精品久久久大香线蕉| 欧美高清伦理在线免费观看| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产日韩精品欧美2020区| 亚洲综合另类小说色| 岛国大片欧美电影在线播放| 性少妇MDMS丰满HDFILM| av欧美国产在线| 亚洲Va中文字幕无码久久| 国产福利黄色片午夜在线观看| 久久九九精品日本人妻视频 | 久久久久久亚洲一区二区| 含羞草实验室隐藏路径2023| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 国产精品久久久久久久久久久免费看| 日韩在线欧美一区二区三区| 爆乳2把你榨干哦| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 精品韩国亚洲AV无码一区二区三| 天天综合爱天天综合色| 97无码精品人妻| 春水堂av导航| 2021国产麻豆剧传媒台湾| 2024色久综合在线观看| 国产精品久久 婷婷 六月| 亚洲 欧美 丝袜 综合| 久久国产精品成人影院| 日韩漫画免费在线观看| 起碰久操中文字幕在线| 无套和妇女做内谢| 日本激情免费在线观看| 欧美高潮喷水一区二区三区| 欧美丰满熟妇无码| 国产精品一区二区久久| 国产一区二区三区久久不卡| 日本中文字幕a∨在线观看| 国产精品美女久久久久久高潮| 最近免费中文字幕大全高清大全1 无码欧亚熟妇人妻在线外遇 | 亚洲三区在线观看内射后入| 成人三级a视频在线观看 | 国产精品禁18久久久夂久| 亚洲乱码国产一区三区| 成人美女免费网站视频| 天天久久影视色香综合网| 在线看片av h| 久久久精品网站免费观看| 国产裸体免费视频观看在线观看| 免费精品无码成人片在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻衣| 精品午夜福利1000在线观看| 久草免费福利视频在线| 亚洲精品乱码久久久久99| 色乳视频美女精品在线观看| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 久久久久免费精品国产| 极品一区二区在线视频观看| 无人在线观看高清电影电视剧| 精品人妻无码一区二区三区三 | 国产10000部拍拍拍免费视频| 久久免费看妇女高潮片| 国产人妖上床视频网站| 又色又爽又粗又大高潮视频| 第一免费福利av在线| 亚洲欧美色中文字幕在线 | yy1111111少妇影院光屁股| 欧美国产亚洲日韩第一页| 日韩在线一区观看| 激情国产Av做激情国产| 久久777国产线看观看精品| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 久久精品国产亚洲AV成人图片| 婷婷亚洲综合五月天小说| 国产乱码精品一区二区三区14| 无码h肉动漫在线观看| 动漫中文字幕中文无码一区 | 日日碰狠狠躁久久躁| av激情亚洲男人的天堂国语| 经典国产乱子伦精品视频| 国产国拍亚洲精品在线观看| 国产超碰97人人做人人爱| 国产视频欣赏网在线播放| 片内射欧美美妇孕妇| 国产hd老太婆75| 苍老师40集全免费观看| 日日夜夜无码影院| 国产精品美女久久久久av爽| 维修工人的绝遇中文播放| 女部长出差的滋味HD| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 久久久久久久精品国产免费| 无码精品人妻一区二区三区AV| 欧美人与禽XOXO牲伦交| 亚洲精品麻豆网站| 人妻丰满精品一区二区A片| 欧美精品国产第一页| 欧美激情澎湃一区二区三区| 国产呦萝小初合集密码| 欧美成人精品一区二区三区四区| 亚洲av成人无码一区二区三区在线观看| 国产成人av综合亚洲free| 日韩中文字幕一区二区视频| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 成在人线av无码免费看网站直播| 国产一级片中文字幕在线| 综合精品国产专区| 成熟人妻换╳╳╳╳| 欧美日韩美女激情四射| 无码h肉动漫在线观看| 精品国产乱子轮一区二区| 日本高清中文字幕二区在线| 肉色欧美久久久久久久免费看| 中国东北老熟妇做爰网视频 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 无码精品国产va在线观看| 领导在办公室含我奶头口述| 中国黄色一区二区三区毛片视频| 日本欧美成人免费在线视频| 久久99精品久久水蜜桃| 欧美另类久久久精品| 久久精品久久久久久久| 免费看陈冠希实干张柏芝视频| 老熟妇欧美高潮一区二区三区| 久久青青无码av亚洲黑人| 国产人妻人伦精品一区二区网站 | 狠狠做五月深深爱婷婷| 欧美成人一区二免费视频软件| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 久久精品人妻少妇一区二区三区97| av无码播放一区二区三区| 国产精品片在线观看手机版| 成人做爰试看120秒视频| 无码亚洲精品一区二区三区电影| 亚洲一区日韩中文字幕| 秀婷的呻吟1一42少妇在线播放 | 裸体美女啪啪裸j网站| 国产精品日韩久久肉色丝袜交足| 久久一区二区三区东京热| 日韩av在线观看免费| 久久精品无码精品免费专区| 无码无套少妇毛多69xxx| 极品美女aⅴ高清在线观看| 精品69久久久久久99| 俺去俺来也在线www色官网| 公侵犯玩弄漂亮人妻优 | 国产精品你懂的在线播放| av我爱av在线播放中文字幕| 苍井空巨乳教师线观看| 国产chinesehd精品| 中文日本在线播放| 202丰满熟女妇大| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 欧美日韩国产免费看黄片 | 2023国产区精华品| 五月丁香六月狠狠爱综合| 国产成年人视频网站免费| 看片福利在线无码久久免费| 日本亲近相奷中文字幕| 色综合久久无码五十路人妻| 被征服高贵肉色丝袜娇妻| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 亚洲欧洲免费无码| 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 九九热爱视频精品视频16| 亚洲色一区二区三区四区| 从后面挺进邻居丰满少妇| 亚洲欧美日韩国产电影| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 中文字幕成人乱在线视频| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 成人无码av片在线观看| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 国产成人亚洲综合APP网站| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 99久久精品无码专区| 1314女人裸体A片| 日本伦片免费观看| 精品v亚洲v欧美v高清v| 亚裔大战黑人老外AV| 蜜臀欧美精品一区二区免费看 | 天天狠狠色综合图片区| 中文字幕日本六区小电影| 国产区欧美区中文字幕| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 成人性生交大婬乱欧美影片| 不卡无码人妻一区三区音频| 国产免费久久精品99久久| 免费国产乱码一卡二卡卡| 各种少妇正面着bbw撒尿视频| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区| 亚洲中文字幕一级二级三级| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 皇家奶娘在线观看| 国产精品白丝护士av在线网站| 一区二区三区在线观看视频在线| 巨大巨粗巨长黑人长吊| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交v| 十八岁以上免费观看电视剧电影| 一区二区字幕大香视频蕉| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 国产精品福利视频一区| (高h)奶水绵绵| 少妇与黑人一二三区无码| 亚洲国产精品成熟老女人| 日韩不卡区免费在线观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 国产精品一区二区无线| 午夜一区二区三区在线观看| av在线免费观看国产| 国产乱码一区二区三区| 黄网站免费永久在线观看网址| 裸体美女很污大胸大长腿丝袜 | 久久久精品亚洲性色av| 欧美国产激情18| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产免费无码在线观看| 超薄丝袜足j好爽在线| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 过来趴好自己选工具小作文| 亚洲欧美精品一区国产| 日韩毛片视频高清不卡在线| 成人精品视频一区二区三区| 91精品国产自产观看在线| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产成人精品av一区二区| 老师用丝袜脚夹我好爽| av片在线播放中文字幕| 欧美爱爱免费视频| 亚洲国产一级无码中文字| 国产古装又黄a片在线观看| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 日韩欧美伦理在线视频| 国产激情四射一区二区三区视频| 少妇自慰流爱液图片| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产福利99视频| 精品无码久久久久国产手机版| 国产精品人人妻人人爽久久| 一级a一级a爰片免费网站| videsgratis欧美另类| 亚洲国产精品久久久久久久| 77777人妻少妇毛片a片| 日韩欧美高清在线一区二区三区 | 亚洲人成伊人成综合无码| 亚洲国产精品色一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区老狼信息网 | 国产精品久久久天天影视| 亚洲精品国产成人片在线观看一区二区三区 | 变态拳头交视频一区二区| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 国产精品人人妻人色五月| 韩国三级中文字幕hd| 人妻少妇av中文字幕乱码| 91精品一区二区三区综合在线爱| free性中国老太hd| 免费无码高精品视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 人妻熟女一区二区aⅴ佐佐木明希| 国产成人综合视频在线| 制服丝袜人妻在线视频| 伊人成人在线观看中文字幕| 国产精品天干天干在线综合| 男女高潮激烈免费观看| 国产成人无码a片免费看| 人妻人人妻A乱人伦青椒视频| 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲国产一区二区乱码日韩欧美| 亚洲综合无码一区二区三区| 欧美激情第一页在线 在线播放 | 欧美在线视频一区二| 午夜精品中文字幕| 69精品人人人人| 久久久一本线一区二区| 娇小12一13sexvideos高潮| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 男人的天堂在线观看a| 俄罗斯13女女破苞视频| 18禁韩漫在线免费观看| 无码国产精品一区二区免费久久 | 年国产精品小视频| 三级片大全网站一区二区| 韩国在线三级午夜理论| 欧美日韩国产综合新一区| 免费+国产+无码| 一本伊在人香蕉线观新在线| 精品人妻大屁股白浆无码| 久久福利视频一区二区三区| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 欧美精品videosbestsexhd4k| 亚洲国产日本中文字幕| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 护士被院长添的欲仙欲死 | 一区二区三区中文字幕国产精品| 日本高清熟妇老熟妇| 国产欧美又粗又猛又爽老的视频 | 校园春色 亚洲一区 在线视频| 亚州成a人无码毛片a片直播平台| 在线日韩精品视频在线| 对白脏话肉麻粗话av| 少女爱上姐姐ova| 伊人久久综合成人亚洲| 国产三区在线成人av| 无码精品中文字幕一二三四五| v与子敌伦刺激对白播放| 四虎最新紧急入口| 国产成人精品无码一区二区九色| 日韩精品久久久久久蜜桃| 日产国产精品精品a∨| 国产va免费不卡看片| 精品亚洲中文字幕av| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 国产在线观看不卡一区| 欧美精品黑人在线一区| 精品少妇中文字幕mv在线观看 | 亚洲激情久久免费视频| 男人的天堂成人播放平台 | 久久久久久久成人午夜精品福利| 精品国产日韩一区三区| 色综合天天综合网站中国| 校园小说春色综合网亚洲| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产卡一卡二卡三免费入口| 国产精品久久福利网站精品| 国产亚洲精品影达达兔| 亚洲精品一区二区精品一区二区精品| 日韩成全视频观看免费观看高清| 亚洲欧洲综合5388| 浮力影院网址第①线路| 人妻的渴望波多野结衣| 草草久久久无码国产专区| 老牛嫩草一区二区在线观看| 国产熟妇久久777777| 亚洲精品视频18| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 大尺度做爰视频| 青草青青产国视频在线| 亚洲精品久久久久久久久久无码| 丰满少妇爆乳无码专区| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 精品网站免费看一区成人| 国产av高清不卡一区二区| 久久久+999| 少妇黄A片一二三区XX| 日欧137片内射在线视频播放| 双男主纯肉小黄文h| 中文字幕一区二区三区免费看| 日本免费的一级特黄的影片| 国产激情久久久久影院熟女| 亚洲激情欧美日韩综合| 永久免费不卡在线观看黄网站| 免费又色又爽又黄的小说片段| 亚洲最大色倩网站WWW| 图文区网友自拍亚洲色图| 老妇女性较大毛片| 日韩免费视频在线观看| 91国产精品综合在线观看| 中文乱码字慕人妻熟女人妻| 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 2021年精品国产福利在线观看| 3gogo人体做爰大胆| 高清国产不卡视频| 久久www成人_看片免费不卡| 一个人免费视频在线观看www | 99亚洲精品视频在线观看| 亚洲综合无码AV一区二区| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲综合无码久久久久久| 日本一道一区二区三区不卡视频| 国产成人手机高清在线观看网站| 精品人妻无码一区二区三区三 | 国产免费人成视频在线观看| 丝袜精品丝袜一区二区| 久久久+999| 我的小后妈电影| 欧美日韩免费在线观看| 亚洲国产精品av在线播放| 【AOTU】国产成人高清亚洲| 欲~肉~性~伦小说| 中文字幕+中文在线| 老板将舌头伸进了我的私密| 宝贝把腿开大让我添添你男男| 亚洲性色一区二区三区| 欧美丰满熟妇BBBBBB| 日韩AV片无码一区二区不卡| 97久久国产综合精品女不卡 | 人妻少妇91精品一区黑人| 久久亚洲精品中文字幕三区| 美女18禁大胸裸身网站| 国产在视频精品线观看| 亚洲永久精品桃花阁| 久久精品国产精品亚洲38| 日韩欧美国产视频一区二区| 少妇人人澡人人爽人人精品| 黄色片一区二区三区免费播放| 亚洲成人一区二区三区在线| 国内少妇偷人精品视频免费| 99精品人妻无码专区在线视频区| japanese娇小侵犯| 一级一片在线播放在线观看| 亚洲久久无码在线视频| 国产午夜激无码毛片久久直播软件 | 日本免费无遮挡吸乳视频网站| 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 国产午夜一区二区三区视频| 他扒开我小泬添高潮了| 精品亚洲aⅴ在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区乱| 皇上御花园hlh霍冶臻| 乖宝真紧h嘶爽老子h| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 露脸叫床粗话东北少妇| 91在线欧美精品在线观看| 女人做爰的全部过| 久久99热这里只有精品18| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽 | 欧美大片1688| 性色国产精品久久久| 国产精品99久久久精品无码| 国产成人精品一区二区三区| 激情小说图片视频一区二区| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看 | 亚洲另类春色国产精品| 少妇人妻系列无码专区视频| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 国产精品免费麻豆入口| 国产精品店| 极品丝袜老师h系列全文阅读 | 色婷婷免费在线视频观看| 国内精品九九视频九九热| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 激情五月婷婷激情五月婷婷| 善良娇妻让公泄欲| 人人澡人人透人人爽| 99re久久精品在线播放| 爱爱网址一区二区三区视频| 亚洲va无码专区国产乱码| 激情国产一区二区三区四区小说| 国产视频一区二区在线播放| 中文字幕无码av不卡一区| 亚洲最大色网站久久| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 77777熟女视频在线观看| 最近2018中文字幕国语视频| 日本高清一区二区三区| 麻豆精品传媒一二三区在线视频| 久久国产99精品日本精品三级| 亚洲做无码第一区| 亚洲日本在线一区二区三区| 成人无码α片在线观看不卡 | 国产精品成人A区在线观看| 狼人大香伊蕉国产WWW亚洲| 欧美另类人妻制服丝袜| 男女真人后进式猛视频| 国产亚洲欧洲在线观看发布| 俄罗斯女人与公拘交酡视频| 日本大道一区二区不卡在线视频| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 亚洲成人无码在线播放| 俺也去色官网| 日本 欧美 制服 中文 国产| 好大好深好猛好爽视频免费| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频直播| 人人妻人人澡av天堂香蕉| 麻豆星空传媒视频中国| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 免费看黄视频网站在线免费| 国产日产欧美日韩在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 人妻无码免费中文字幕视频| a级国产精品毛片| 人妻白浆内射兽交| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产精品污WWW一区二区三区| 久久小说免费下载| 精品国产av一区二区三区| 久久免费午夜福利院| 成人av一区二区三区无码金桔| 四虎国产精品永久在线| 欧美人与禽zoz0善交| 国产精品jk白丝在线播放| 欧美人人做人人爱视频| 三年级在线观看免费观看大全| japan高清日本乱xxxxx| 中文字幕乱码亚洲∧v日本 | 汤唯被内谢流白浆10分钟| 掀开奶罩边躁狠狠躁苏玥视频| 久久AV无码黄片| 理论片在线观看视频| 中文字幕日韩女优在线观看| 模特国产一区二区在线观看| 人妻无码久久中文字幕专区| 亚洲日韩欧美国产高清αv| a级国产精品毛片| 在线日韩精品视频在线| 日韩人体一区二区三区| 99久久免费只有精品国产| 亚洲日韩成人片在线播放| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 日韩av在线观看免费的| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 国产亚洲天堂无码| 亚洲av不卡在线观看www| 男人大ji巴图片| 精品一区二区av天堂| 秋霞成人一区二区观看毛片视频| 欧美韩国三级在线观看不卡| 亚洲第一视频在线观看网站| 亚洲精品无码在线观| 国产精品久久久久尤物| 高清成人一区二区三区中文字幕| 免费无码黄网站在线观看| 精品成品国色天香卡一卡三| 人妻制服丝袜无码中文字幕| 人妻少妇一区二区三区| 丁香婷婷六月综合交清| 国产精品无产久久久| 日本少妇裸体一区二区三区 | 一区二区三区国产最好的精华液| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 中文字幕国产色婷婷| 韩国 日本 亚洲 综合| 毛片a久久99亚洲欧美毛片| 亚洲欧洲国产黄片| 久久精品欧美美99亚洲洲在| 亚洲欧洲日本无在线码天堂 | 欧美贵妇videos办公室| 日本精品高清视频一区二区三区| 三年中文在线观看免费大全中国| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 亚洲中文久久精品无码| 麻豆成人精品在线播放| 国产精品高潮呻吟AV无码| 国产一级爱做片免费观看| 精品综合久久国产| 少妇和和尚在野外做爰| 九九热精品视频免在线观看| 日本va午夜片源在线| 少妇高h肉辣全集目录| 日本电影久久中文字幕| 欧洲老妇60一70| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 欧美日韩国产在线人成一| 黄色大片网站永久免费高清看| 日本免费高清一区| 精品国产欧美人妻av| 黑人亚洲娇小videos| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产人妻人伦精品1国产| 国产免费视频| 国产成人精品在线观看一区二区| 精品国产自在久久现线拍| 欧美精品成人久久av爱乃娜美| 韩国三级在线观看久| 欧美兽交xxxx×视频| 色婷婷六月丁香综合狠狠| 中文字日产幕码三区的做法步| 日本熟妇人妻a级黄大片| 亚洲第一区视频精选二区三区视频 | 精品久久人妻人人做精品| 久久久精品成人经典视频| 最新国产成人ab网站| 国产制服丝袜无码视频| 亚洲人成人无码网www国产| 成人电影视频| 久久精品中文字幕人妻中文| 成人综合网站| 开心五月激情六月综合婷婷| 亚洲 另类 在线 欧美 制服| 亚洲精品乱码久久久久久app| 免费人妻AV无码专区| 日本中文字幕有码| 老师洗澡让我吃她胸视频免费| 欧洲-级毛片内射| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲精品在线观看国产精品| 国产精品女丝袜白丝袜| 特级毛片全部免费播放| 鸭王精品一区二区| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 亚洲电影天堂在线国语对白 | 中文字幕丝袜乱一区三区| 亚洲精品久久片久久久久| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 色情久久爽爽久| 国产精品污www在线观看| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 国产精品久久香蕉免费播放| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 欧美日韩人人模人人爽人人喊| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 日本a∨免费一区二区| 超薄肉色丝袜一区二区| 久久精品99无色码中文字幕| 老熟妇丰满老妇女自拍视频| 疯狂做受XXXX高潮不断| 爱爱免费视频一区二区三区| 国产99视频精品免费观看9| 欧美一级片老熟女| 亚洲欧美综合狼在线蜜桃| 久久久婷婷成人综合激情| 国产毛片在线视频| 久久久久毛片久久久久免费| 无码国产福利AV私拍| 亚洲高清少妇成人av亚洲熟女| 亚洲天堂在线观看完整版 | 日本免费一区二区三区最新| 久操视频新免费伊人| 国产精品久久久久久久久KTV| 久久久99人妻免费精品区二| 亚洲第一天堂无码专区| 超碰caopro熟女m超碰分类| 少妇把腿扒开让我添69式sex| 欧美亚洲国语精品一区二区| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 国产XXXX视频在线观看| 日本成人一区在线观看视频| 娇妻与公h喂奶| 在线看片免费人成视频久网下载| 最新欧美极品在线观看不卡| 一边做爰一边吃奶头描述| 色五月第一门户| 久久精品波多野结衣高潮猛| 久久青草免费91线频观 | 高潮+喷水+白浆| 中曰韩黄色大片| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 日本高清一区二区三区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 男女啪啪视频免费看的网站| 少妇黄A片一二三区XX| 精品在线自偷自拍| 中文人妻无码一区二区三区| 老师上课没戴奶罩看到奶头| 欧美在线观看免费专区| 日本无卡视频在线播放| 久久免费精品视频免费一区2区3| 日韩精品无码视频一区二区三区| 少妇spa私密推油按摩啪啪| 91精品高清一区二区三区| 欧美日韩国产在线观看网站| 最近2019中文字幕mv免费看| 无码人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 91精品国产黑色丝袜美腿| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 99999久久久久久亚洲| 亚洲手机免费在线播放| 免费观看欧美猛交视频黑人| 欧美18vivodexxx| 亚洲一区二区三区网址| 好男人神马影院www| 日本熟妇人妻中出视频| 久久精品亚洲精品国产区美| 日本不卡无吗免费影视频| 99久久久久久久无码| 日本在线免费高清一区视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久人体大胆瓣开下面| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 乱亲女H秽乱长久久久| 午夜福利AV無碼一區二區| 国产精品自在在线午夜| 日本你懂的中文字幕| 成人电影视频| 麻豆自制传媒国产之光黄| 精品国产乱码久久久久久三级人 | 青青青免费高清视频在线| 无码人妻出轨中文字幕| 欧美视频精品在线一区播放| 最新中文字幕久久| 免费视频欧美无人区码| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 少妇wwwb搡bbb搡bbb| 黄色一区二区三区网站| 亚洲国产另类精品| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 精品夜夜澡人妻无码av| 日韩av一区二区综合在线| 婷婷久久综合九色综合| 真人做爰试看120秒| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 免费看无码特级毛片| 97超碰精品一区二区三区四区| 亚洲国产欧美在线人成最新| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 福利姬国产精品一区在线| 夜夜揉揉日日人人| A片精品无码视频在线观看| 国产在线自在拍91国语自产精品| 日本熟妇xxx50| 疯狂做受XXXX高潮不断| 午夜无码国产理论在线| 国产精品久久久久久人妻绯闻 | 亚洲精品伊人久久久大香| 一级我不卡在线视频免费播放| 久久久久亚洲成人无码国产| 天天视频官网在线观看| 欧美一线高本道高清在线| 乌克兰丰满女人aa片| 在线观看视频精品一区二区三区| 国产精品香蕉区在线观看| 五月综合婷婷在线观看| 久久国产精品视频| 精品国产精品国产亚洲区| 亚洲国产综合精品2020青青| 国产精品成人精视频| 与子敌伦刺激对白播放| 无码男男做受g片在线观看视频| 国精品无码一区二区三区久久hv| 午夜福利看757| 大地资源网视频观看免费高清| 不卡av电影在线| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 免费无码国产av精品一区二区| 日韩欧美综合一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 国产精品第一页在线观看 | 国产在线观看免费一级| 手机看片久久国产免费| 国产aⅴ爽av久久久久久| 福利不卡精品在线播放| 国产无码av在线播放| 91精品国产一区三一| 色悠久久久久综合欧美99| 在线成人一区二区| 国产无遮挡又黄又爽高潮多人| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 国产精品日本一区二区三区在线观看| 欧美三级在线电影免费| 小黄片在线一区二区| 综合无码一区二区三区四区五区| 麻豆产精国品| 久久久av男人的天堂| 国产一区二区三区精品视频| 女人性高朝朝娇喘录音| 麻豆精品在线播放| 偷看农村妇女牲交| 99久久久无码国产精品古装| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 女学生处破外女出血视频| 无码激烈高潮动态图gif| 香蕉视频成人永久免费版app下载| 日本不卡高清在线视频 | 国产欧美日韩亚洲一区| 蜜桃国产а√乱码精品一区二区三区 | 亚洲高清av在线免费观看| 欧美人体做爰大胆视频| 国产精品99精品视频| 国产v亚洲v天堂无码| 疯狂撞击美妇雪白的大肉臀| 亚洲色无码中文字幕在线| 宝贝趴下去腿张开| 无码欧精品亚洲日韩一区| 看片淫黄大片欧美看国产片| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 噜噜噜国产综合在线观看| 在线免费不卡成人a毛片观看| 一区二区视频在线观看播放| 成人国内精品久久久久影院| 黄片大全视频欧美下载精品| 亚洲国产精品无码久久网速快| e本大道一卡二卡三| 两性色午夜视频免费播放| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产高潮抽搐翻白眼在线播放| 破外女出血视频全过程| 日韩香蕉一区二区三区四区| 久久成人理伦电影a片| 免费观看av网站| 永久黄网站色视频免费观看| 国产夜色av不卡在线观看| 欧美肥妇多毛bbw| 激情综合色丁香一区二区| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 久久久一本线一区二区| 亚洲欧美日韩中文国产视频在| 中文字幕乱码在线人视频| 在线a视频网站| 韩国毛片在线视频| 无码中文字幕色专区| 扒开胸罩疯狂揉搓奶头大尺度动漫 | 99国产精品久久99久久久| 中文最新版地址在线| 法国少妇愉情理伦片| 高潮喷水抽搐无码免费| 欧美资源在线观看视频不卡 | 亚洲一区av免费在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 久久综合久久美利坚合众国| 国产电av影在线看| 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 国模人体极品粉鮑欣赏| 国产美女被遭强高潮无套| 色综合久久久无码网中文| a篇片在线观看网站| wwww日本韩国亚洲黄色福利| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 国产欧美日韩亚洲一区| 爆乳邻居肉欲中文字幕| 中文字幕乱码2国语自产 | 亚洲中文字幕永久在线不卡| 日韩中出字幕在线| 欧美乱xXXXX| 午夜伦伦电影理论片a片| 奇米精品一区二区三区在线观看| 成全视频在线观看大全腾讯地图| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 久久中文一区二区| 亚洲9777精品毛a片久久久| 国产乱妇乱子在线播放视频| 免费观看的无遮挡av| 国产免费观看久久久久| 国产精品白丝久久av网站| 亚洲欧洲国产黄片| 草草线在成年在线视频| 蜜桃精品免费久久久久影院| 中文一区二区三区免费在线观看| 中文字幕午夜AV福利片| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看| 国内精品九九久久久精品| 久久久久国精品产熟女久色| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 欧美成人a猛片在线观看| 滋润新婚人妻| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久| 国产精品sp调教打屁股| chinese丰满mature52| 日本高清在线视频www色| 男女叉下体视频| 视频精品全国免费观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 最新黄瓜视频app| 国产成人无码AV色哟哟哟| 蜜臀国产一区二区三区无码A片| 亚洲精品无码一区二区三区污 | 久久人91精品久久久久久不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 国产av性感美女久久久| 免费无码黄动漫在线观看| 无码不卡aV手机看| 云雨之欢短剧免费完整版| 好色成人网| 神马影院午夜精品一区二区三区| 亚洲av男人的天堂精品| 中出老熟女中文字幕| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 免费观看久久久毛片视频| 亚洲精品福利一区二区| 老汉与饥渴的寡妇bd| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产亚洲精品A在线无码| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 变态另类精品香蕉在线观看| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 51吃瓜今日吃瓜入口黑料 | 国产成人精品日本亚洲高清| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 69视频在线观看国产不卡免费| 国产高清不卡一区二区三区| 四虎影视精品永久在线观看| 又色又爽又黄的视频大片| 日本女优区一二三区久久| 在线观看无码h片| 亚洲欧美国产综合久久| 最近免费中文字幕大全高清大全10| 大香线蕉一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 久久国内精品一区二区三区| 亚洲精品毛a片久久久爽| 午夜亚洲精品在线观看| 日韩视频无码免费一区=区三区| 欧美成人一区二区三区不卡| 国产精品一区在线懂色| 玖玖玖国产精品视频一区二区| 国产欧美国日产在线播放| 精品一区二区三区日韩| 成全视频免费观看在线看| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 日韩欧美人妻一区二区三区| 99久久99久久精品免观看| 欧美人与禽猛交乱配| 亚洲国产精品av在线播放| 欧美综合精品在线观看| 国产美女精品视频线免费播放| 国产l精品国产亚洲区久久| 日日撸网站| 亚洲国产天堂无一人在线播放| 三级一区二区三区中文字幕| 久爱国产精品免费观看| 国产日韩欧美亚欧在线| 人人+国产+视频| 伊人久久大香线蕉精品| 国产国拍亚洲精品av在线| 国产人妖视频一区二区| 日韩在线一区观看| 久久久久国产美女视频| 爱情岛亚洲论坛成人网站| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 十八禁无遮挡99精品国产| 日韩无套内射视频6| 亚洲激情一区二区三区在线| 真人做爰高潮视频免费 | 体育生巨大粗爽gv2022小说| 亚洲人成人网站色WWW| 国产乱妇乱子在线播放视频| 无码国产色欲xxxxx视频| 在线电影欧美日韩国产一区| 日本一道人妻无码一区| 波多野结衣强奷系列在线 | 神马影院国产精品一区二区| 又黄又爽的激情视频免费的| 欧美性生交18xxxxx无码| 国产精品看高不产品不卡| 精品国产区一区二区三在线观看| 国产一区二区三区四区无| 被各种工具调教花核| 小仓优子av| 香蕉成人啪国产精品视频| 欧美最新大片在线看| 中字hd为丈夫的下属的成就| 色戒电影完整版本在线观看| 色综合久久精品中文字幕| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 中文幕无线码中文字夫妻| 亚洲欧洲成人av每日更新| 国产熟妇bbwbbwbbw歼尸| 国产高清 一区二区三区| 在线视频 国产一区二区| 亚洲国产成人字幕久久| 成人香蕉视频网站| 大香蕉在线视频| 日本最大色倩网站WWW| 国产农村乱对白刺激视频| 偷偷碰偷偷鲁免费视频| 全篇高潮吃肉短文| 热99re6久久精品| 久久精品无码一毛片| 福利片+国产+合集| 欧美亚洲综合在线一区| 国产一级一级一级成人毛片| 日本在线观看www免费| 大号bbwassbigav女| 无码欧美熟妇人妻影院欧美潘金莲| 免费国产最新进精品视频| chinesechina中国熟妇| 免费国产高清一区二区三区| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲一级自拍视频在线观看| 精品无人乱码一区二区三区| 国产 精品 日韩 在线观看| 青青青在线播放视频国产| 亚洲午夜成人片| 制服丝袜中文丝袜AV| 8x8ⅹ永久免费视频在线观看| 久久国产精品免费视频| 亚洲一区二区在线成人av| 免费无码高潮喷水AⅤ片在线| 午夜免费福利视频伊人久久| 久久婷婷综合五月天| 亚洲国产欧美日韩中文字幕麻豆| 老太婆性杂交视频| 影音先锋久久久久av综合网成人| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 91超碰福利在线| 国产日韩欧美在线播放不卡| 国产日韩精品欧美2020| 精品久久久久中文字幕一区| 两个女人互添下身视频在线观看| 成年在线人免费视频视频| 日本免费一区二区久久久| 麻豆wwwcom内射软件| 精品久久久久中文字幕| 亚洲国产一级精品| 国产综合亚洲精品在线观看| 日本女优区一二三区久久| 野花影院手机免费观看| 精品人成视频免费国产| 国产福利一区二区三区四区| 日韩AV无码久久精品免费| 麻豆少妇厨房com| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 国产成人盗摄精品视频| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产一区二区三区在线啊| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 东京热制服丝袜无码专区| 国产精品毛片极品久久| 亚洲av日韩av一区二区| 免费国产午夜视频在线观看| 久久久免费精品re6| 美丽的小蜜桃第二季免费观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 久久精品国产久精国产69| 久久久九九国产精品视频| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 久久精品无码人妻少妇| 娇小teen乱子伦精品| 亚洲欧美中文字幕5发布| 精品久久久久久久噜噜噜按摩| 天堂а在线中文在线新版 | 久久久噜噜噜久久综合| 日韩精品视频观看在线| 亚洲国产精品一区av综合精品区| 久久综合色悠悠超碰| 疯狂做受xxxx高潮a片| 国产精品第7页| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 婷婷亚洲五月综合久久| 成人做爰黄aa片免费播放贝微微| 亚洲禁区一区二区三区天美| 99精品视频在线观看视频| 91福利久久一区二区蜜桃| 香蕉在线依人视频| 久久福利免费视频人妻专区| 亚洲五月丁香中文字幕| 亚洲精品无码国模| 日韩乱伦A片| 国产免费激情网站| 午夜成人无码日韩视频| 亚洲不卡无码永久在线| 欧美又黄又大又爽A片| 丰满少妇被猛烈进入免费观看| 精品国内一二三区久久AAA一级特黄片 | 国产人妻人伦精品一区二区网站| 综合激情丁香久久狠狠| 精品国产亚洲午夜精品av| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 精品综合久久久久8888| 国产k网站亚洲精品| 爆乳精品国产公开在线| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 五月激情丁香久久亚洲| 国产老妇人成视频在线播放播| 国产亚洲AV人片在线观看| 亚洲a在线观看无码| 国产成人无码AV一区二区在线观看 | 亚洲另类激情综合偷自拍图| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 精品人妻aⅴ区乱码久久| 国产精品一区二区韩国av| 国产女人爽的流水毛片| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 怡红院精品久久久久久久高清| 日本极品人妻videossex| 日本免费人成网视频免费看| 日韩精品国产精品高清| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲亚洲人成网站网址| 女同另类专区久久精品女同| 老熟妇乱子伦视频序列| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 国产男女猛烈无遮挡www| 日韩吃奶摸下AA片免费观看| 久久久国产打桩机| 在线强奷到舒服的无码视频| 精品成人动漫在线观看| 人妻久久精品人妻| АV天堂手机版在线观看| 精品无码专区久久久| 亚洲精品久久久久久无码av| 无码精品HEYZO在线播放| 双乳被老汉揉搓玩弄| 手机片永久免费观看| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 久久国产精品二国产精品| 白嫩丰满大屁股bbbbb肥波婆| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 久久精品九九热无码免贵| 中日韩精品理论无码| 性国产se╳o色欲a片欢迎观看| 国产AV美腿精品| 亚洲精品久久久久久久久久无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 《护士的色诱》在线观看免费 | 欧美日韩综合在线精品| 伊人色婷婷久久综合基地| ass亚洲熟妇毛茸茸pics| 久艾草在线精品视频在线观看| 熟女人妻av一区二区三区 | 国产三区在线成人av| 99国产色情在线观看夜色撩人 | 丁香花完整视频在线观看| 福利一区二区视频| 蜜臀av一区二区三区入口| 青青草毛片在线视频免费看| 最新2020无码中文字幕在线视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 成 人 色 网 站免费观看| 少妇xx丈xxxⅹ精油按摩| 俺也去狠狠色综合电影网| 人人澡人人透人人爽| 全肉野战高h含苞时夏时霖| 成人性生交大片免费看午夜片| 亚洲性无码一区二区三区在线看| 亚洲国产一级精品| 少妇把腿扒开让我添69式漫画 | 在线最全导航精品福利av| 精品视频乱码一区二区三区| 青久在线青久在线| 美女扒开尿口无遮挡网站| 日本在线视频www色影响| 国产亚洲成av人片在线观黄桃| 久久www成人免费精品| 色丁狠狠桃花久久综合网| 日韩精品一区在线观看麻豆| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 十八破女处www视频| 中文人妻熟女乱又乱精品| 91亚洲国产亚洲综合| av制服国产丝袜黑丝网站| 成人综合网亚洲伊人| 爆乳邻居肉欲中文字幕| 美女内射视频WWW网站午夜| 日本免费网站视频区不卡| 亚洲精品无码久久久久sm| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| CHINA中国人妻VIDEO| 亚洲精品无码九九九九九| 寡妇房东在做爰3| 出差被公添到高潮A片视频| 不卡在线观看亚洲av每日更新 | 丰满人妻被猛烈插入中文字幕| 九九热精品视频免在线观看| 免费一区二区久久| 午夜久久无码成人免费AV| 亚洲无线码一区二区三区| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 怡红院成永久免费人视频视色| 三人弄的我一夜高潮a片| 91精品国产一区国产二区久久| 久久久久久久久9精品视频6 | 国产成年无码久久久久下载| 午夜精品在线视频| 久久亚洲精品11p| 亚洲av麻豆aⅴ在线观看| 奇米777四色影视在线看| 黄色大片国产精品| 一本色道久久东京热| 日本在线视频www色影响| 亚洲精品成人a8198a片漫画| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 日本精品成人一区二区三区视频| 亚洲第一成年免费网站| 中国丰满大乳乳液| 未成满十八禁止免费网站1| 国产成人人人97超碰超爽8| 伊人久久大香线蕉综合网| 青草草免费在线观看视频| 欧美视频高清一区二区| 性色无码AV久久蜜臀| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 亚洲一区二区三区AV无码| 国产精品97久久毛片| 最近免费中文字幕| chinese国产hdsex18一| 天天综合爱天天综合色| 中文字幕人妻丝袜成熟乱一区三区| 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 激情网免费视频一区二区三区| 免费蘑菇成品人视频软件下载| 国产99九九久久无码熟妇| 乱亲女H秽乱长久久久| 中文无码欧美人妻日韩精品| 日韩经典精品无码一区| 色精品一区二区综合久久| 精品一区二区三区自拍图片区| 免费无码专区毛片高潮喷水| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 欧美巨大性爽欧美精品二| 美女干逼视频一区二区三区| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 成年永久一区二区三区免费视频 | 解开警花的裙子猛烈进入| 久久久久久久婷婷免费视频| 久久免费观看av| 伊人精品影院一本到综合| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 国产久精品久久久久观看黑料| 中文乱码字幕无线观看| 久久精品国产99国产精品导航 | 亚洲国产美女精品久久久| 国产va免费精品高清在线30页| 精品国产18久久久久久| 国产 | 免费香蕉成视频人网站| 精品少妇人妻AV无码专区偷人 | 激情网免费视频一区二区三区| 久久99热精品免费观看牛牛| 好色成人网| 日本一区二区三区熟女视频| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 中国老太婆bbwhd| 中文字幕精品A片不卡一卡二| 国产精品亚洲美女一区三区| 成人播放美国日本国产欧美| 成人午夜爽A片免费视频| 国色天香久久久久久久小说| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 女人被狂躁c到高潮视频| 亚洲在战AV极品无码| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 国内少妇偷人精品视频| 强行扒开双腿疯狂进出动态图| 成人a毛片久久免费播放| 欧美日韩国产综合tv| 老司机看片午夜久久福利| 91麻豆精品国产自产专区| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 国产精品刮毛| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 亚洲第一区第二区免费看| 国产精品福利一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 日韩,欧美,一区二区三区| 在线观看国产.日韩.欧美| 亚洲欧美最新中文字幕| 久久久久亚洲AV无码麻豆 | 中文字幕一区二区人妻中文| 免费99精品国产自在在线| 国产成人久久综合一区| 国产精品麻豆久久久久厨房| 国产精品三级在线观看无码| 97人人模人人爽人人少妇| 桃色不卡的一区二区三区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 太粗大深好疼快拔出去的缓解方法 | 中文日产无乱码av在线观| 性色av一二三天美传媒| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 飘香影院午夜理论片a片| 亚洲中文字幕日韩精品在线| 最近中文字幕2019免费版日本| 午夜福利一区二区东京热| 久久aaaa片一区二区| 国内国产精品久久久久久| 亚洲不卡精品视频在线观看| 精品国产一区二区三区麻豆| 亚洲欧美另类激情综合区| 免费人成视频在线观看视频| 国产古装又黄a片在线观看| 中文字幕视频一区| 欧美精品久久久久宅男| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 噜噜噜一区二区三区探花 | 最近2018中文字幕2019高清| 亚洲国产精品+制服丝袜| а√新版天堂资源中文8| 日本免费高清一本视频| 成人h视频久久久人妻系列| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 国产日韩精品欧美2020| 正在播放酒店约少妇高潮| 成人三级视频在线观看不卡| 久久久精品人妻无码专区| WWW国产亚洲精品久久久| 国产成av人在线免费观看| 亚洲国产成人久久三区| 久久精品国产亚洲AV成人图片| 挺进大幂幂的滋润花苞御女天下| 秋秋影视午夜福利高清| 最近的2019中文字幕国语| 无码精品A片一区二区电影在线| 米奇精品一区二区三区在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 国产aⅴ在线高清观看| 国产午夜精华无码视频| 中国免费一级毛片| 男女后式激烈动态图片| 美女在线免费高清av| 爽到高潮无码视频在线观看| 美丽姑娘国语版免费播放| 一本无码久本草在线中文字幕DVD 欧美精品一区二区在线观看播放 性猛交aaaa片免费观看直播 | 欲妇放荡叫床小说| 国产女人在线观看免费视频| 少妇三级全黄国语对白刺激精品| av中文字幕网免费观看| 在线观看无码h片| 波多野结衣乱码中文字幕| 成熟少妇大片免费看| 中文字幕高清免费不卡视频| 无遮挡很黄很爽免费视频| 久久99热精品免费观看牛牛| 激情内射美女在线视频| 玩肥熟老妇bbw视频| 精品国产一区二区三区无码| 免费看又黄又猛又粗又爽的毛片 | .国产美女精品在线观看| 中文字幕在线看片精品| 国精产品999国精产品官网| 5d肉蒲团之性战奶水| 无码专区—va亚洲v天堂| 久久精品国产亚洲AV成人图片| 亚洲国产成人免费在线观看 | 国产+日韩+欧美高清视频| 蜜臀av无码一区二区三区| 丰满少妇BBWBBW| 日本A级A片被高潮到爽| 最近中文字幕第一页在线视频 | 国产成年女人毛片80s网站| 无码av中文字幕久久专区| 69zxx少妇内射无码| 最新亚洲日本国产r级视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| bestialityvideo另类最新| 国产AV国片精品有毛| 免费人成网站在线观看欧美| 成人做爰a片免费看黄冈美女直播 中文字幕日本激情网站 | 91成人亚洲一区| 天堂网一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久久久久中文| 国产精品成久久久久三级四虎| 国产天堂一区二区三区| 国产yw8825免费观看网站| 人与性动交zzzzbbbb| 制服丝袜电影| 好爽…又高潮了毛片免费看| 胯下娇喘的清纯校花| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 最好免费观看高清视频免费毛片| 国产人久久人人人人爽按摩| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 黑丝美腿人妻后入内射| 国产AV无码专区影视| 精品日韩卡二2卡3卡4卡乱码 | 精品一区二区三区东京热| 久久精品人人做人人爽| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 欧美十级黄片在线免费观看视频| 国产成人乱码一二三区18| 亚洲一区二区三区AV无码| 玖玖在线免费视频| 国产精品视频分类精品| 老司机精品91在线视频| 女人久久久女女女人| 色欲精品国产AV久久久| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 成人无码区在线观看| 91精品国产一二区| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 黄色成年人免费观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 性色国产精品久久久| 国产+日韩精品视频| 免费播放一区二区三区| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 欧美日韩一级精品不卡| 国产精品欧美韩国日本| 91久久精品www人人做人人爽| 少妇人妻精品一区二区三区 | 国产精品禁18久久久夂久| 免费视频免费爱爱| 亚洲欧美精品性视频| 国产又黄又爽又刺激久久久久久| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 一个人看的视频www高清在线观看| 狼人青草久久网伊人| 精品深夜AV无码一区二区| 2017av伦理片| 久久精品国产一区二区电影| 中文字幕视频在线观看一区三区| 久久免费午夜激情视频| 免费精品久久久国产 | 国产日本无码视频韩国网站写真| 免费观看亚洲人成网站| 91人妻久久精品一区二区三区| 牲交欧美兽交欧美| 乖…忍一下我就进一点视频| 波多野结衣AV一区二区无码| 在线免费观看a级黄色毛片| 亚洲国产制服丝袜先锋| 亚洲av综合在线欧美一区| 少妇水又多又黑又长A片动漫| 亚洲熟妇精品在线观看| 大黑大巴大战欧洲美女图片| 91桃色国产精品免费在线观看| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 影音先锋2020色资源网| 57pao成人国产永久免费视频| 日韩精品有码无码国产| 国产97在线|中文| 高h纯肉放荡脏话h文男男| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产午夜福利合集在线观看| 麻豆专媒体一区二区| 男女做爰猛烈动高潮a片免费应用| 中文字暮日本人妻久久久免费 | 亚洲欧美国产综合久久| 军营里娇喘呻吟声乳男男| 激情五月天日韩在线| 亚洲一区二区三在线高清真人| 亚洲人成电影网站在线播放| 久久婷婷狠狠综合激情| 曰韩无码av久久久免费 | 亚洲成a人片77777群色| 国产福利小视频在线| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 国产精品成人av电影不卡| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲高清欧美日韩一区二区三区| 老司机在线观看免费精品视频| 超清无码无码二区无码三区| 东京热一区二区三区| 国产成人A在线观看视频免费 | 国产色视频网免费| 局长办公室高h荡肉呻吟视频| 丰满妇女bbwbbwbbwbbw| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 日本在线有码中文字幕| 美女极度色透福利久久精品| 五月综合婷婷在线观看| 人妻少妇一区二区三区四区| 日韩性国产精播诱慰无码| 欧美日韩在线免费福利| 24小时日本在线www免费的| 中文在线一区二区三区| 色婷婷香蕉在线一区二区网 | 亚洲精品无码aⅤ片影音先锋| 欧美成人激情开心网| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 人妻中文字幕乱人伦在线| 女性全身裸体hd按摩精油调理| 日本看片网址一区二区三区| 国产小视频在线观看网站| 亚洲最大色倩网站WWW| 黑人刚破完处就三p| 日本美女福利社在线观看视频| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产精品国产高清国产| 制服丝袜中文丝袜AV| 尤物av无码色av无码| 欧美日韩国产一二三| 日韩系中文无码| 国产精品国产三级国产AV剧情 | 亚洲国产另类精品| 视频在线一区二区| 国产三级做爰高清视频| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产高清卡1卡2卡无卡| 中国熟妇牲交视频| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 伊人久久精品欧洲综合网| 午夜极品少妇一区二区三区四区| 三级全黄的视频在线观看| 中文国产成人精品久久久| 亚洲国产精品日韩AV专区| 又大又硬又爽免费视频| 密桃av| 欧美日韩欧美日韩精品| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 97碰碰碰人妻无码视频| 高h细节肉爽文全文| 国产精品无遮挡猛进猛出| 亚洲色欲久久久久综合网| 女人性高朝朝娇喘录音| 娇妻系列交换不带套| 午夜久久久麻豆国产精品| 老师用丝袜脚夹我好爽| 亚洲国产精品电影人久久| 教官掀起衣服含着奶头h渺渺视频 中文字幕精品一区二区精品 | 激情文学小说区另类小说同性 | 岛国成人在线免费视频| 欧美一区二区三区成人在线 | 97久久精品无码一区二区天美| 最近中文字幕完整版2019'| 无码欧美熟妇人妻影院欧美潘金莲| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ| gogogo高清免费观看中国| 四川少妇搡bbw搡bbbb| 成人黄片黄久久久久久久| 提莫影院av毛片入口| 国产综合久久亚洲综合| 日日摸日日踫夜夜爽无码久久| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 亚洲国产精品18久久久久久| 日韩香蕉一区二区三区四区| 中国人妻无套进入白浆bd| 成人av无码久久久久不卡网站| 亚洲日本无码高清一区二区| 久久九九久久久这里只有精品| 久热中文字幕无码视频| 爆乳邻居肉欲中文字幕| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆| 青青在线精品2018国产| 日韩精品无码熟人妻视频| 一本大道道香蕉a| 精品久久人妻人人做精品| 亚洲精品无码久久久久丝袜| 麻豆免费观看视频一区二区| 国产放荡对白视频在线观看 | 亚洲一区二区高清视频在线观看| 0855午夜福利| 免费国产视频精品一区| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 国产乱高清一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无码| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 日韩欧美有码一区二区毛片 | 亚洲中文字幕av网址| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 国产小视频在线观看网站| 久久国际黄色视频| 又粗又大内射免费视频小说| 中文字字幕在线中文乱码| 日韩色情一区二区无码AV| 美丽的小蜜桃第二季免费观看| japanese日本护士xxxx10一16| 中文字幕在线观看第三页| 国产98色在线日韩一区二区| 日韩一卡2卡3卡| 开荤粗肉h摄政王1v1| 全亚洲日韩精品无码专区| 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| 午夜福利爽爽一区二区三区| 国产精品不卡AV在线| 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 麻豆完整视频免费观看| 我在公车上高潮连连| 精品国产自在久久成人| 亚洲精品狼友在线播放| 巨大乳bbwsex中国| 国产日韩精品欧美2020| 久久精品www人人爽人人| 日本亚洲中文字幕不卡| 国产一级做a视频免费观看| 日本欧美视频在线观看| 黑人狂躁日本妞| 国产成人久久不卡影视| 欧美一区二区午夜在线| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 韩国女主播午夜福利视频| 国内精品九九久久久精品| 国产丝袜玉足一区二区三区性色| 国产亚洲欧美日韩综合久久| 日韩中文字幕一区二区视频 | 开心五月色婷婷综合开心网| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲精品日韩综合成人91| 人妻臀部不断上下耸动| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 纯肉无遮挡h肉视频在线观看| 中文字幕人妻视频永久在线| 成人乱码一区二区三区 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 国色天香久久久久久久小说| 亚洲VA欧美VA国产综合| 国内精品久久久久影院老司机 | 韩国精品成人一区二区三区| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 最好免费观看高清视频免费毛片| 老师翘臀高潮流白浆| 天堂中文а√在线官网| 少妇av一区二区三区无码| 欧美日韩国产免费看黄片 | 国产一级做a视频免费观看| 小次郎av收藏家| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费| 成人午夜视频在线观看无卡顿| 色噜噜狠狠色综合久| 国产青青草成人在线视频| 无码人妻波多野结衣欧美| 免费女人级毛片视频| 午夜久久| 亚洲日韩国产精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 性生活视频免费观看无遮挡网站| 国产欧美中文在线| 午夜不卡无码中文字幕影院| 最粗毛的熟妇| 国产db624色谱柱88690| 99精品丰满人妻无码A片| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 人妻无码第一区二区三区| CHINESE熟女熟妇| 中文字幕+乱码+无忧| 免费女人高潮流视频在线观看| 修理工厨房侵犯人妻系列国产| 国产伦一区二区三区免费| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 久草新视频一区二区三区| 麻豆文化传媒精品一区观看| 熟妇人妻一区二区三区四区 | 欧美巨大xxxx做受高清| 久久制服丝袜视频| 亚洲熟女少妇一区二区| 色在线中文字幕视频| 女人双腿搬开让男人桶| 亚洲理论永久免费在线观看视频| gogogo免费视频观看| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲日本在线在线看片| 十八破女处www视频| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 日产电影一区二区三区 | 无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产欧美不卡在线| 好了AV在线第四综合网站| 性色av无码久久一区二区三区| 久久精品人妻无码专区不卡| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 国产午夜性色免费在线视频| 精品91精品91精品国产片| 97免费人妻在线视频| 日本一区二区不卡免费观看视频| 日韩精品人妻系列无码av东京| 97超碰精品一区二区三区四区| 久久97国产人妻熟女| 最新中文字幕日韩av电影| 国产免费一区二区三区精品| 久久久久久久久久久久久久久 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 小草社区在线视频| 性一交一乱一A片WWW| 美女内射网站久久久精品| 国产禁电影揭示现实困境| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 私人影院无在线码免费| xxxx性内射bbbb视| qd11.878skins| 国产精品视频白浆免费视频| 蜜桃臀av高潮无码| 国产欧美另类精品久久久| 伊人久久免费不卡av二区| 粗大的内捧猛烈进出| 国产人妻人伦又粗又大爽歪歪口述 | 锕锕锕锕锕锕好深在线观看| 可以直接看的无码av| 男女野外做爰电影免费| 日韩国产欧美在线免费观看| 91精品久久久久人妻| 精品国产免费人成电影在线看| 三上悠亚精品一区二区久久| 拍床戏真做h文黄肉| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 久久人妻无码毛片a片麻豆| 成年人午夜在线观看网站| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 最近中文字幕MV高清在线| 免费做爰全过程叫床| 中文无码字慕在线观看| 老师你的兔子好软水好多车动漫| 日本不卡一不卡二在线观看| 欧美日韩一区二区二区三区不卡| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 边吃奶边添下面好爽| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 真人无码作爱免费视频网站| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 欧美精品在线看片一区二区| 免费又黄又爽1000禁片| 99爱视频免费高清在线观看| 香港三日本三级少妇三级视频| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 在线岛国爱片免费无码AV | 亚洲男士视频精品在线观看| chⅰnⅰe老妇高潮| 特大巨黑吊性xxxx| 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频| 亚洲成人欧美综合天堂下载| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 91青青草在线播放观看| 国产色a在线观看不卡| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲iv一区二区三区| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲欧洲日产国码在线| 日韩亚洲中文欧美在线| 日本黄色爱爱视频网站| 色综久久综合桃花网国产精品| 日日夜夜人人精品一区三区| 亚洲精品q19久久久成人国产| 一区二区三区欧美中文字幕| 免费无码av片在线观看| 精品久久久无码人妻中文字幕| 国产一区二区三区神马影院| 国产99视频精品免费观看9| 男女做爰猛烈动高潮a片免费应用| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产一区二区欧美精品免费| 中国XXXX片免费| 免费看成人毛片无码视频| 亚洲精品国产精品国产自2022| JLZZJZZ免费大全| 日韩精品无码不卡无码| 蜜桃精品一区二区三区在| 强行扒开双腿玩弄| 免费看污网站在线观看| 青青青国产免A在线观看| 一道本久在线久久综合| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d| japanese在线播放国产| 一个人看的高清www片在线观看| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 高清无码内谢| 精品一区二区三区首页在线 | 成人妇女免费播放久久久| 扒开少年白嫩的屁股动态图| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产成人免费永久在线平台| 中文字幕不卡欧美日韩免费| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 精品久久久久av免费观看| 亚洲精品中文字幕无码AV| 久久久久久久久久久国产| 亚洲国产av无码精品| 日韩黄色一级一区二区三区| 日韩少妇一区二区三区四区蜜桃| 欧美国产亚洲v中文| 老汉与饥渴的寡妇bd| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲黄片免费观看大全| 麻豆剧果冻传媒在线播放| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 亚洲天堂成年人在线视频| 亚洲欲色欲香天天综合网| 天天躁日日躁狠狠躁av| 欧美A级噜噜片免费观看| 日韩精品美女一区二区三区| 亚洲综合无码久久久久久| 少妇肉欲干柴烈火| 一区二区在线欧洲视频在线观看 | 无码专区精品视频| 嫩草视频一区二区三区入口| 免费+国产+麻豆| 男人的天堂MV在线视频免费观看| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 精品久久成年人免费视频| 欧美成人片一区二区三区| 男人看的网站| 国产精品亚洲а∨怡红院| 亚洲欧洲日产国码久在线| 亚洲少妇一区二区三区绯色| 国产内射爽爽大片| 欧美日韩国产成人免费在线视频| 中国少妇大乳做爰xxxⅹ网站| 性欧美videofree另类| 国产日韩在线精品一区福利| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| xx娇小嫩xx中国xx| 国产视频在线播放| 国产精品性感美女av| 国产欧美亚洲精品a国产| 亚洲精品久久久久久中文| 麻豆最新国产av原创精品| 国产美女久久久久久久久久久| 日韩av在线观看免费的| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 免费无码专区毛片高潮喷水| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 曰韩无码二三区中文字幕| 夜夜爽免费888视频| 久久久久国产精品嫩草| 秋霞鲁丝片无码少妇| 国产精品一区二区三区不卡| 特大巨黑吊性xxxx| 亚洲一区二卡成人在线观看| 久久综合色悠悠超碰| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 久久综合给合久久国产免费| 曰批国产精品视频免费观看特级| 日本猛少妇色xxxxx猛交| 成全视频免费观看在线观看第13集预告| 天堂岛WWW最新版在线资源 | 欧美肥老太WBwBWBB| 人妻无码久久精品中文字幕 | 国产放荡对白视频在线观看| 狠狠综合久久久久尤物| 国产91在线视频| www.av天堂com| 少妇与子乱在线观看| 成人午夜精品视频在线观看 | 国产精品日本一区二区不卡视频| 久久久在线电影日本| 日韩v一区二区三区视频电影| 无码人妻h动漫中文字幕| 一区二区三区毛片免费视频| 美女18禁大胸裸身网站| 尤物国精品午夜福利视频| 女儿与爸爸高清免费版电视剧| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 亚洲熟女乱综合一区二区| 久久综合九色综合97欧美| 五月天丁香婷婷一区二区伊人| www.欧美色图| 无码人妻h动漫中文字幕| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 国产欧美一级特黄大片| 亚洲国产另类久久久精品性| 青青草毛片在线视频免费看| 国产口爆吞精一区二区| 好屌草这里只有精品| 色综合中文字幕色综合里激情| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 够了够了已经满到高c了多人网站 国产成人久久av免费高潮 | 国产欧美日产A片| 无码日韩人妻AV一区免费| 精产国品一二三产区区别在线观看| 色老太BBW| 亚洲色无色A片一区二区农夫山泉| 国产va免费不卡看片| 国产精品天干天干在线综合| 最近免费高清中文字幕| 亚洲精品无码aⅤ片影音先锋| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产欧美2020无马砖区| а天堂8中文最新版在线官网| 国产成人精品午夜福利在线| 国产精品一区二区不卡顿| 欧美肥老太WBwBWBB| 国产亚洲天堂无码| 百合纯肉小黄文h| 亚洲av综合色丁香婷婷六| 甜性涩爱+mp4| 永久免费不卡在线观看黄网站 | h动漫全彩纯肉无码无遮挡软件| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 国产美女脱的黄的全免视频| 精品三级久久久久电影我网| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 成人免费小视频不卡在线| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 国产拍拍拍无码视频免费| 中日韩三级黄色视频| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 亚洲欧美国产激情视频网| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| chinesespanking调教| 精品人妻伦一区二区三区久久| 亚洲成人一区二区三区在线观看| 曰韩无码二三区中文字幕 | 久久这里精品国产久久ye | 亚洲gv白嫩小受在线观看| 欧美不卡在线一本二本| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲熟女精品久久久av| 久久av伊人一区二区| 欧美乱码伦视频免费| 丁香花完整视频在线观看| 99精品免费久久久久久久久日本| 2021国产手机在线精品| 精品亚洲欧美久久| 日日噜夜夜爽精品| 中文有码中文字幕免费视频| 少妇人妻偷人500篇| 蜜臂精品毛片av一区二区三区| 日韩无码精品中文字幕| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 欧美乱xXXXX| 国产精品毛片Av999999| 翘臀少妇后进一区二区| 午夜久久久麻豆国产精品| A片无码AV看免费大片在线喝奶| 色婷婷色综合激情国产日韩| 人妻体内射精一区二区| 99热在线精品免费观| 永久视频精品免费观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 我与亲生子伦性关系播放| 免费的AV网站在线观看国产精品| 俺去俺来也在线www色官网| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 国产一区二区精彩视频| 国产成人精品久久综合| 亞洲依依成人綜合在線網址| 亚洲乱亚洲乱妇国产50P| 欧美中日韩免费观看网站| 国产福利一区二区免费| 国产一区二区三区天堂网| 欧美人与动牲交免费观看网| 最近中文字幕2019在线看| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 免费夜色污私人影院在线观看| 在线看片免费人成视频久网下载| 亚洲精品无码精品MV在线观看| 国产偷抇久久一级精品a| 白白精品视频免费视频观看| 国产成人在线| 公交车被脱了内裤进入| 深交h1v1春药| 一级做a爰片国产在线观看| 我的小后妈电影| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 男女性色大片免费网站| 狼人大香伊蕉国产WWW亚洲| 成人亚洲午夜精品| 国产亚洲综合网曝门系列| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 丰满少妇毛片一区二区免费视| 《艳香艳史》在线播放| 欧美亚洲视频一区二区三区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 被部长玩的漂亮人妻| 99精品国产一区二区电影| 国产高清露脸自拍视频在线播放| 国产福利一区二区三区四区| 国产嫖妓风韵犹存对白| 欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 国产一久久香蕉国产线看观看 | 日欧137片内射在线视频播放| 男女猛烈xx00免费视频试看| 伊人网在线视频中文字幕| 成人分钟视频在线观看| 欧美一区二区三区放荡妇人| 日韩一区二区精品视频在线播放| 性xxxx搡xxxxx搡欧美| 日本精品一卡二卡在线观看| а天堂中文在线官网在线| 爆乳大森しずか无码| 国产内射一区亚洲| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 亚洲毛多BBwBBwBBw| А√ 天堂 在线官网中文下载| 亚洲综合色无码| 伊人久久大香线蕉成人网| 99久热在线精品视频观看| 日韩在线欧美专区亚洲| 国产一区二区三区无码免费| 国产成人欧美一区二区三区 日韩 亚洲性色一区二区三区 | 把插八插露脸对白内射| 国产欧美一区二区视频在线播放 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 97色伦综合在线欧美视频| 日韩在线欧美一区二区三区| 美女高潮黄又色高清视频免费| 国产网络女主播福利在线| 成人在线,免费视频| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 日本αv不卡在线高清视频| 久久国产视频26| 国产又黄又刺激又色又湿的视频| 一级黄色香蕉网站| 男人把大ji巴放进女人身体视频| 欧美 日韩 国产 第二页| 欧美大片在线看免费观看| 精产国品一二三产品蜜桃| 成人一区二区三区四区五区在线| 美女福利视频一区| 久久亚洲精品爱爱| 国产成人久久精品流白浆| 成人国产亚洲精品一区小说| 国产 高潮 抽搐 正在播放| wwwxxx日本在线播放| 国产自产在线视频一区| 熟女人妻在线视频| 中字无码AV点击进入| 国产一卡二卡四卡无卡精品| 亚洲综合色无码| 18禁男女污污污午夜网站免费| 在线播放国产女同闺蜜| 亚洲精品理论电影在线观看| 久久国产亚洲精品无码| 偷上人妻(高h)| 公在厨房撕开奶罩吸奶头| 人人超碰人人超级碰高清| 欧美三级a做爰在线观看| 国产一二三四五六| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 成人年无码av片在线观看| 无码中文人妻在线一区| 99riav国产精品视频| 日本免费一区二区三区高清视频| 亚洲熟妇第一综合视频在线| 自拍的亚洲色图一区二区| 亚洲国产成人在线观看免费| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 强伦轩人妻一区二区三区四区| a一级欧美视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久| 色先锋av资源中文字幕| 中国娇小与黑人巨大交| 亚洲综合无码一区二区三区| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 好了AV在线第四综合网站 | 日本www一道久久久免费| 少妇出轨上司2| 掀开奶罩边躁狠狠躁苏玥视频| 成人亚洲日本网在线播放| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 国产成人无码精品久久涩吧| 精品热久久中文字幕125| 亚洲色爱免费观看视频| av在线免费最新观看| 欧美+日韩+极品| 亚洲一本大道久久久久久久| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 久久99精品国产麻豆宅宅| 一区二区三区四区免费电影观看| 精品人妻无码一区二区三区50| 久久免费色视频中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 成人做爰69片免费看网站明星| 中文字幕精品亚洲字幕成| 国产精品自拍偷拍在线观看| 91精品国产综合蜜臀蜜臀| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 18禁无遮挡动漫视频| 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 日韩中文字幕在线有码| 国产精品久久 婷婷 六月| 2019香蕉在线观看直播| 成都4片p高清完整版hd| 国产精品一线Aⅴ| 国产成人亚洲综合无码dvd | 狂野欧美性猛交免费视频| 午夜视频福利手机无码| 亚洲成人精品在线网站| 精品国产乱码久久久久久影片| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产综合久久亚洲综合| 无码av中文字幕久久av| JLZZJZZ免费大全| 日韩一级精品在线免费观看| 欧美激情四射后入二区99| 麻豆AV一区二区三区久久| 日本熟妇大屁股人妻| 丰满少妇被猛烈进入免费观看| 亚洲天堂中文字幕第一页| 国产精品99久久久久久人| 国产人妻人伦精品熟女| 亚洲精品国自产拍在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 伊人久久大香线蕉综合75| 中国女人大白屁股ass| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产SUV精品一区二区四| 日韩美女一区二区三区视频| 日日夜夜精品视频亚洲一区二区| 成人av无码久久久久不卡网站 | 亚洲老司机视频在线播放 | 亚洲国产精选| 午夜精品福利在线一区二区| 免费蘑菇成品人视频软件下载| 日韩欧美国产视频一区二区| 成年欧美1314www色| 天美久久精品国产亚洲av| 日本女优在线视频一二区| 欧美日韩综合精品一区二区三区 | 男人扒开女人下面狂躁动态图片| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 国产美女黄性色片| 日韩免费观看a级黄色毛片| 先锋中文字幕一区二区| 亚洲天堂中文字幕第一页| 一进一出流水高潮视频| 无码免费人妻A片AAA毛片| 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 亚洲欧洲成人av每日更新| 小雪公交车灌满好爽| 特级毛片aaaaaa| 国产成人一区二区三区视频免费| 亚洲乱码国产乱码精品精在 | 免费少妇荡乳情欲视频| 国产偷拍高清视频在线观看 | 日本妇人成熟a片高潮喷水| 99精品视频在线观看视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换h| 国产成人精品无码一区二区三区| 老司机在线观看岛国精品| 欧美精品一区在线观看粉嫩| 蜜臀av片| 大阳蒂的毛又浓密正常吗 | 久久超碰97人人做人人爱| 日本一道一区二区视频| 国产内射老熟女aaaa∵| 婷婷色香五月综合激激情| 男女做爰猛烈叫床视频网站在线看| 久久精品国产网红主播| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 美女mm131爽爽爽毛片| 日韩在线视频一区| 亚洲人成伊人成综合网站| 青青青青久久精品国产| 亚洲一区二区免费在线播放| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 热久久国产欧美一区二区精品| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲一区二区导航| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 久草精品视频在线开放| 国产十八禁视频免费在线观看| 亚洲精品国产久久久久久久久| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画 | 国产理论剧情大片在线播放| 亚洲精品一区无码A片| 国产欧美日韩另类高清一区二区| 从后面挺进邻居丰满少妇| 麻豆美女丝袜人妻中文| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产麻豆剧传媒精品AV| 国产成人精品无码a区在线观看| 内射少妇一区27p| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲精品成人久久一区二区| 免费人成视频在线观看播放| 91精品一区二区三区在线| 亚洲第一日韩欧美在线| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 成人av无码久久久久不卡网站| 东京热久久久久久久| 97精品免费公开在线视频| 日韩欧美另类国产在线| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 久青草影院在线观看国产| 中文字幕精品一区视频| 中文字幕无线码一区日韩| 国产 日韩 欧美 亚洲 精品| 亚洲国产精品第一区二区| 国产亚洲精品A在线无码| 一本久久a久久精品亚洲| gogogo香港高清免费完整版| 亚洲av综合色区在线观看天天| 伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲国产激情精品一区综合精品区| 亚洲日本va一区二区三区久爱 | 亚洲一区二区天堂av| 亚洲国产色情在线观看| 国产精品爆乳奶水无码视频| 不卡中文字幕高清中文字幕 | 欧美三级手机不卡在线观看| 精品视频在线视频精品视频| 久久精品中文字幕观看| 人与动人物av片| 欧洲老妇60一70| 少妇性俱乐部纵欲狂欢| 激情五月激情综合五月看花| 国产成人小视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 亚洲综合另类色区| 人妻av乱片av出轨av| 中文字幕第9页精品播放| 日本免费无遮挡吸乳视频网站| 国产一区又黄又粗又爽| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 久久国产精品久久久| 国产精品第108页| 国产手机+在线+精品| 强辱丰满的人妻hd高清3转4转| 精品国语国产在线对白| 欧美老妇xxxxx性开放| 亚洲精品久久久久久无码av| 国产乱码日产精品| 内射小寡妇无码| 一区二区三区在线观看视频精品| 欧美日本韩国三级级片在线观看 | 桃色成人网| 午夜好爽好舒服免费视频| 婷婷亚洲五月综合久久| 天天日天天操夜夜爽天天射| 一区二区三区久久99精品18禁| 国产成人av在线天日韩精品第一页 | 国产在视频精品线观看| 97免费人妻视在线视频| 无码不卡免费高清av| 偷窥狂国产xxxxx| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 艾草在线精品视频免费观看| 久久无码av一区二区三区| 好深夹的太紧了张开腿a片| 中文字幕不卡一区二区免 | 五月婷婷六月丁香在线精品| 国产国语普通话特级毛片| 中文字幕+乱码+无忧| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区| 日本护士吞精囗交gif| 亚洲一区二区三区在线视频播放| 久久久久久精品无码午夜| 亚洲精品一、二、三区| 亚洲韩国精品视频在线观看| 精品免费久久久久久久| 搡bbbb搡bbb搡18| 久久99精品九九九久久婷婷| 亚洲天堂网手机在线免费观看| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 办公室激情吃奶吻胸视频| 好吊色欧美一区二区三区视频 | 久久无码av一区二区三区电影网| 韩国精品视频一区在线播放| 日韩变态另类在线观看| 亚洲一区四区最新在线观看| 久久久九九国产精品视频| 禁黄无遮挡免费视频| 97超级碰碰碰碰久久久久| 不卡国产毛片视频| 91国偷自产一区二区三| 调教我的妺妺h伦短篇小说| 久久国产精品免费视频| 色哟哟视频在线一区二区三区| 国产一区二区精品丝袜| 国产欧美日韩VA另类| 中文字幕无码调教sm日韩精品| japanese五十路熟妇| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 性猛交aaaa片免费看直播软件| 成年女人看片视频免费观看| 午夜做爰xxxⅹ性高湖视频美国| 中文无码HEYZO在线播放| 国产+日韩+欧美成人| 四虎国产成人永久精品免费| 亚洲乱码国产一区三区| 欧美成人经典三级在线观看| 成年女人色直播免费软件| 双龙入户一前一后| 亚欧中文字幕久久精品无码| 两性色午夜视频免费播放| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 国产污污网站一区二区三区| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 国产人妖上床视频网站| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 插一插射一射视频| 兰州老肥熟全程露脸| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲日韩看片无码AV| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人精品无码区日韩激情| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 激情五月丁香婷婷| 免费人成视频x8x8入口| 亚洲无线码一区二区三区| 日韩视频中文字幕视频一区| 美妇岳的肉泬第79部分txt| 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 亚洲中文字幕乱码在线观看视频| 少妇高潮毛又多又黑| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 国产一区二区视频免费| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看| 不卡在线播放一区二区三区| 久久无码人妻国产一区二区| 日韩av18在线观看| 少妇被猛烈挺进爽爽a片软件| 亚洲变态另类天堂av手机版| 天天日天天射天天爽| 国产国产精品人在线视| 污污内射在线观看一区二区少妇| 国产二级一片内射视频播放| 国产A在亚洲线播放| 成人毛片无码免费播放网站 | 美女视频无遮挡免费观看| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 久久国产亚洲精品赲碰热| 婷婷伊人久久丁香| 天堂av无码av一区二区三区| 99re热这里只有精品视频18| gogogo高清在线观看视频直播| 性色av无码久久一区二区三区| 欧美日韩国产影视在线| 红杏亚洲影院一区二区三区| 亚洲久久无码中文字幕| 中文字幕 av 在线| 边做边呻吟边做边爱视频| 亚洲国产午夜一区二区| 亚州精品在线播放视频| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽 | 国产欧美一区二区视频在线播放| 黄色精品一区二区在线观看| 国产艳情熟女视频| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲中文综合网五月俺也去| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 欧美一区二区三区影片| 国产精品交换| 国产古装又黄a片在线观看| 国产熟妇bbwbbwbbw歼尸| 两男一女一床一添一摸| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 国产精品手机在线观看| 一二三四在线观看免费高清中文网| 国产成人无码AV色哟哟哟| 白丝乳交内射一二三区| 东京热无码av男人的天堂| 三年片最新电影免费观看| av免费无码天堂在线| 久久精品2019中文字幕国语| 为你收集久久精品国产大片免费观看 | 午夜精品久久久久成人| 国语精品自产拍在线观看性色 | 日韩无卡免费一区二区三区| 人妻精品久久久久中文字幕69| 色戒未删减版电影在线观看| 五月丁香六月狠狠爱综合| 厨房玩弄丝袜人妻系列国产电影| 公交车大肉大捧一进一出好爽| 日韩精品视频观看在线| 亚洲国产传媒色情| 曰本人做爰又黄又粗视频| 在线播放中文字幕日韩| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 国产成人无码视频一区二区三区| 精品国产这么小也不放过| 久久久无码中文字幕久| 两个女人互添下身视频在线观看| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 精品人妻aⅴ区乱码久久| 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 农村老熟妇乱子伦视频| 久久人人爽人人爽人人片av二区| 久久99情品久久久久久婷婷| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲黄色一级欧美性爱影视日韩黄色| 豪妇荡乳黄淑珍全文| 国内精品久久久久久久久电影网| 亚洲欧洲日产国码无码| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久久久久久亚洲综合网站| 自己在线观看免费高清| 被两个男人按住吃奶好爽| 免费三级网站| 粗大乱h伦亲女的更新时间| 午夜精品在线视频| 亲近乱子伦免费视频中文字幕| www国产内插视频| 亚洲做无码第一区| 第一在线欧美亚洲人妻另类| 精品人妻人人做人碰人人爽| 国产人成视频官网在线观看| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 欧美人与zoxxxx视频| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 国产永久免费一二三区av| 欧美一区二区少妇饥渴久| 五月激情综合婷婷丁香花| 精品久久伦理一区二区| 人妻无码免费中文字幕视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 亚洲欧美激情精品一区二区| 老司机67194精品线观看| 麻豆精品国产一区二区三区| 欧美成年黄网站色视频不卡| 在野外被男人躁了一夜动图| 国产精品老司无毒不卡| 五月六月婷婷视频在线观看| 精品国产一区二区在线观看| 最近2018中文字幕国语视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 青青草手机版免费观看| 久久精品无码观看TV| 国产精品资源一区二区| 91精品91久久久久久国产软件 | 久久精品人妻一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 老熟妇乱子伦视频序列 | 国产精华精华液一二三区别| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 无码少妇一区二区三区视频| 国产一区二区福利免费观看| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 国产精品自拍视频一区二区三区| 色欧美片视频在线观看| 国产高清网站在线观看| 精品人妻久久久久久888高清| 无码骚夜夜精品| 又粗又大内射免费视频小说| 欧美人与性囗牲恔配视频0| 欧美人与性囗牲恔配视频0| yellow中文字幕2019最新| 高清一区二区三区视频不卡| 国产精品天干在线观看| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲国产一级无码中文字| 亚洲一区二区av在线观看| 在线看片免费人成视频福利| 国产一级特黄特色在线视频| 秋霞影院亚洲中文无码| 美女张开腿黄网站免费下载| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| VR性欧美VIDEO| 国产高清自产拍av在线| 免费网站成人在线观看| 国产精品香蕉成人网在线观看| 看着娇妻被肉到高潮| 国产精品美女久久久免费| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 18+涩涩网站| 九九热线视频精品99| 国产精品久久久久午码性色av| 青青草无码免费一二三区| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 狼人青草久久网伊人| 国产乱老熟妇吃嫩草| 亚洲国产剧情精品| 性Free老太婆性XXX| freesexvideos精品老师毛多| 在线视频 日韩 欧美 国产| 人成电影网站免费永久观看| 欧美在线观看视频日韩精品| 亚洲一区二区三区色图区| 国产精品视频色尤物yw| 99国产热视频在线观看首页| 四虎影视久久久免费| 欧美性猛交片免费观看| 国产三級三級三級A片视频| 欧美黑人暴力深喉囗交3p| 亚洲电影天堂在线国语对白 | 中国少妇内射xxxhd| 久久久久久亚洲av成人| 人人妻人人妻人人人人妻| 国产精品无码午夜免费影院| 在线电影日韩精品中文字幕| 欧美大片1688| 亚洲中文字幕无码专区| a一级欧美视频在线观看| 亚洲日韩v无码中文字幕| 欧美视频二区欧美影视| yellow高清在线观看大全| 欧美日韩国产视频在线播放| 乳欲人妻办公室奶水| 久久视频这里只精品99re8久 | 日本丰满无码人妻电影轻井泽| 无码高潮少妇毛多水多水| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 大炕上婬荡交换乱婬| 日韩激情视频网站| 麻豆av一区二区三区久久蜜桃| 国产成人自拍视频一区二区| 人妻无码中文字幕| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 51妺嘿嘿午夜福利| 欧美日韩国产不卡在线观看视频| 一个人看的免费视频www| 日本激情免费在线观看| 国产福利观看| 开心五月六月激情综合基地| 欧美激情综合五月色丁香| 中字无码高潮痉挛在线视频| 日韩精品电影综合区亚洲| 2017亚洲天堂中文字幕| 日韩视频免费在线观看| a一级欧美视频在线观看| 欧美极品少妇×xxxbbb| 亚洲精品桃色一区二区| 高清国产青青草| 男秘书胸大喂奶h双性| 成人区人妻精品一区二| 867国产av综合影院| 扒开老师大腿猛进aaa片软件| 妺妺窝人体色WWW看人体| 《教室里的激情》韩国| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 性生大片免费观看网站yy | 三年中文在线观看免费大全中国| 99精品全国免费观看视频| 69视频在线观看国产不卡免费| 国产美女的第一次好痛在线观看| 亚洲精品无码专区在线播放| 成熟丰满熟妇av无码区| 日韩视频在线国产| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产十日韩十欧美综合第九页 | 加勒比无码一区二区三区| 久久国产热这里只有精品| 成人亚洲一区二区免费| 久久综合久久鬼色| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 精品精品国产欧美在线小说区| 韩国午夜福利片在线观看| 亚洲av午夜福利一区二区| 全篇高潮吃肉短文| 天堂网WWW中文在线| 高洁在公车被灌满jing液| 欧美大成色www永久网站婷| 成人免费va视频| 性色av一区二区三区在线播放 | 国产精品久久人人做人人爽| 成全电影免费高清观看| 五月天婷婷亚洲综合| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 莫妮卡被躁57分钟的电影| 国产专区 欧美专区| 少妇做爰高潮呻吟A片免费| 国产有奶水哺乳期无码avav| 五月婷婷丁香久久久久| 久久精品国产99国产精'品| 国产精品免费精品自在线观看| 欧美国产亚洲v中文| 欧美亚洲另类丝袜自拍动漫| 欧美+国产+中文| 亚洲成a人片在线不卡一区二区| 七七久久成人影院网站| 密桃av| 末成年av女网站| 亚洲一区在线播放网站| 日本最新免费二区| 日产精品高潮呻吟av久久| 久久久四虎成人永久免费网站| 天堂资源官网在线资源| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲不卡无码永久在线| 57pao成人国产永久免费视频| 巜丰满的欲妇无删减版小说| 国产欧美日韩中文视频在线| 免费国产高清毛不卡片基地| 收看中国久久久黄色毛片| 四虎永久在线精品免费播放 | chinesehd国产精品麻豆| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 中文字幕视频在线观看一区三区| 日本少妇高清无码| 中文字幕av无码无卡免费| 欧美中文字幕在线视频免费观看| 国产精品高清一区二区不卡| 在线电影日韩精品中文字幕| 国产深夜免费福利在线看| 色综合视频一区中文字幕| 国产精品亚洲第一区综合色| 高清一区二区三区视频不卡| 欧洲精品码一区二区三区| 欧美亚洲国产丝袜美腿在线va | 欧美日韩一级一区二区三区| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 夜夜高潮次次欢爽AV女| 久久无码人妻国产一区二区| 男人天堂av在线一区二区三区 | 国产成人无码免费视频在线| 国产精品自在在线午夜蜜芽在线| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 宝贝把腿开大让我添添你男男| 精品久久久久亚洲综合网| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产男女猛烈无遮挡www| 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 中日韩精品理论无码| 日本黄页网站免费大全| 久久这里只有精品国产免费| 亚洲国产欧美日韩一区二区在| 亚洲国产一级精品| 边吃奶边被.躁3p| 大地二中文免费观看资源| 亚洲色欲色欲视频WWW| 大地资源二中文在线观看| 双腿张开被9个黑人调教影片| 国产日韩欧美在线播放不卡| 韩国三级2019理论在线观看 | 国产蜜臀97一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 国产日韩AV在线播放| 丁香婷婷激情综合俺也| 亚州无码一级黄片| 好男人www社区| oo0xxxx性欧美在线视频| 18video性欧美19sex高清| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 精品爆乳一区二区三区无码AV| 男女真人国产牲交a做片野外| 国产伊人久久久网站| 91中文字幕国产日韩| 五月婷婷综合激情在线| 国内精品视频自在一区| 老司机久久精品最新免费| 日韩成人在线午夜| 国产女人在线观看免费视频| 最近在线观看免费视频| freesexvideos精品老师毛多 | 777天堂麻豆爱综合视频| 污视频下载大全freexxx日本77| 成人做爰a片免费看黄冈美女直播| 久久男人av资源网站无码| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲精品国产精品国自产| ..少妇泬出白浆狠狠躁夜夜躁| 日韩成人中文字幕一区在线| 九色国产视频91| 熟女体下毛毛黑森林| 最近免费中文字幕mv免费高清| 欧美成人午夜在线观看视频| 真人作爱免费视频| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 玉蒲团ⅲ艳乳欲仙2| 成人性生交大全免| 欧美国产精品久久综合| 在线激情无码免费看| 日韩精品无码av成人观看| 成人做受黄大片| 初尝人妻少妇中文字幕| 一区二区三区四区 国产精品| 宝贝∽好硬∽好爽一再来视频| 无码国产69精品久久久久| 亚洲毛片不卡av免费在线播放 | 亚洲精品一卡二卡免费在线观看 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频| 欧美做爰又粗又大免费看软件| 在线观看肉片av网站免费| 青青草无码伊人久久| 亚洲色偷精品一区二区三区| 欧美成年视频在线观看| 国产av精品毛片一区二区三区| 日本无遮掩大尺度床戏在线观看| 欧美巨大性爽欧美精品| 对白离婚国产乱子伦视频大全 | 国产免费久久播放| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| av在线播放一区二区不卡| 日韩欧美高清在线一区二区三区| 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 星空无极限MV国产剧哪里能看| 国产大屁股视频免费区| 人妻少妇一区二区三区| 国产在线—区二区三区| 欧美性20hd另类| 国产亚洲中文字幕久久网| 亚洲中文字幕日韩一区二区三区 | 精品视频在线观看自拍自拍| 四虎永久地址www成人| 中文字幕乱码天天综合| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 中文人成乱偷无码a片蜜臀小说 | 十部韩国色情大片尺度惊人| 搐搐国产丨区2区精品av| 午夜福利未满十八以下勿进| 《艳乳欲乱2》动漫| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 尤物国产综合精品91在线| 日韩 av一区二区三区| 免费夜色污私人影院在线观看| 麻豆一区二区三区精品视频| 国产精品图片第一页| 亚洲成人综合另类图区| 亚洲久久无码在线视频| 日本丰满熟妇videossex一 | 国产精品亚洲аv久久| oo0xxxx性欧美在线视频| 免费+国产+麻豆| 日本一区二区三区久久| 趴下来让老子爽死你老师视频 | 久久久国产三级免费| 久久精品国产久精国产69| 久久国产精品久久精| 狠狠做五月爱婷婷综合麻豆av| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 欧美一区二区三区色呦视频| 亚洲国产欧美一区久久第一页| 老牛嫩草一区二区在线观看| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 亚洲中文无码mv在线观看| 日韩熟妇视频在线观看| 日韩美女视频免费一区| 国产视频久久96| 成年欧美1314www色| 精品一区无码观看视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 亚洲成AV人片一区二区| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 亚洲天堂成人在线免费网站| 国产777777线观看视频| 放荡h文粗大hhh高潮从小视频| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 四虎永久精品在线观看| 日韩AV无码久久精品免费| 91精品一区二区三区蜜臀| 亚洲人妻在线视频一区| 大尺度做爰床戏呻吟免费视频| 精品亚洲国产专区在线观看 | 成人做爰黄AAA片免费看少妃 | 国产成人精品日本亚洲77美色| 农夫色综合| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 精品无码久久久久久久久久| 在线观看亚洲欧美日本专区| 精品网站免费看一区成人| 国产一级做a爰大片免费久久| 国产另类精品一区二区三区| 内射国产内射夫妻免费频道| 无码欧美喷潮福利xxxx| 日韩一卡二卡在线播放| 91午夜福利久久久| 国产黄片小视频在线观看| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产色情在线观看高清免费麻豆网| 国产精品人妻一区二区三区a| 日韩免费观看a级黄色毛片| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 日韩精品无码av成人观看| 手机免费中文字幕第二区| 久久久国产麻豆精品一区| 亚洲婷婷五月色香综合缴情| 日本无码免费网站| 韩国无码av片| 国产亚洲精选美女久久久久| 精品久久久麻豆国产精品| 老熟妇乱子伦视频序列 | 自拍偷拍二区三区在线观看| 饥渴少妇VIDEOS| 久久精品国产精品亚洲38| 男女性色大片免费网站| 丰满女人又爽又紧又丰满| 国产av无码专区亚洲aⅴ | 日韩女优视频在线免费观看视频| 欧美成人三级视频网站在线观看 | 日韩精品亚洲国产一区| 国产成 人 综合 亚洲网站| 日本无码小泬粉嫩精品图| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 欧美日本无码一区二区三区 | 亚洲综合久久久久久888| 亚洲视频在线观看视频播放| 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 亚洲人av人片在线观看| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 天天视频官网在线观看| 无码人妻一区二区三区兔费| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 日韩国产成人精品视频| 久久亚洲精品国产| 亚洲真人无码永久在线观看| 老汉与饥渴的寡妇bd| bbw厕所白嫩bbw| 久久久午夜精品福利内容| 亚洲欧美日韩丝袜在线综合一区| 久久久久久精品热久久| 一级无码性爱视频| 97超碰精品一区二区三区四区| 18+视频在线观看| 特黄做受又粗又大又硬老头| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日韩国产精品亚洲a在线观| 国内偷拍高清精品免费视频| 国产成人av男人的天堂| 欧美精品成人久久av爱乃娜美| 精品久久伦理一区二区| 国产精品久久久夜夜夜| 日韩久久精品无码一二级| 啊啊啊国产精品久久久| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 少妇人妻偷人精品视频| 亚洲欧美18岁网站| 色欲人妻aaaaaaa无码| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 日本边添边摸边做边爱边| VR性欧美VIDEO| 国内露脸少妇精品视频| 视频一区二区我不卡视频| 午夜三级理论在线观看| 男女猛烈xx00免费视频试看| 顶着薄薄的丝袜进入春雨医生| 一区二区三区四区中文字幕在线 | 一本一本久久AA综合精品| 国产真实伦对白精彩视频| 亲子乱aⅴ一区二区三区下载| 色戒未删减版电影在线观看| 337人体做爰大胆视频| 一卡二卡三四卡国产乱码在线 | 在线视频 日韩 国产 欧美| 亚洲高潮喷水久久久久久久| 日韩av在线在线播放| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 又黄又网站国产| 麻豆A片爽爽歪歪爽爽视频看看| 日本免费的一级特黄的影片 | 性xxxx视频播放免费| 色制服av中文久久一区| 国模叶桐尿喷337p人体| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 色悠久久久久久久综合网| 天堂在线观看www| 日本国产中文字幕欧美| 熟妇人妻va精品中文字幕| 男人猛躁进女人免费视频网站| 99热婷婷一区二区三区| 无码人妻一区二区三区最新| 在线日韩日本国产综合| eeuss在线无码区| 国产麻豆剧传媒精品国产| 午夜高清国产拍精品| 日本高清不码一区二区三区| 凸凹人妻人人澡人人添| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 成熟人妻av无码专区| 91亚洲精品综合| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 狠狠色婷婷久久综合频道日韩| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 久久无码中文字幕东京热 | 亚洲成色a片77777在线麻豆| 成年人网址在线观看| 最近免费中文字幕中文高清6| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 香蕉视频色板APP下载| 久久精品www人人爽人人| 亚洲中文字幕久久无码精品| 日韩中文字幕免费视频| 人人澡人人妻人人添| 国产精品自在拍一区二区不卡| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 91香蕉免费在线观看| 久久久人精午夜精国| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲欲色欲香天天综合网| 亚洲精品国产日韩av| 久久精品人妻少妇一区二区三区97| 亚洲精品美女久久7777777 | 国产又黄又爽胸又大免费视频| 丰满高潮大叫少妇| 日韩一区二区三区四区区区| 国产AV国片精品有毛| 久久久久毛片久久久久免费| 涩涩涩丁香色婷五月网| 久久精品国产在热亚洲| 亚洲性色一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 国产高清十八禁视频网站| 岳呻吟双腿大开呻吟视频| 在线观看在线观看亚洲人| 中国熟妇牲交视频| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 亚洲午夜视频在线看| 久久精品国产精品| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲激情四射| 亚洲精品无码久久久久久| 本子+无码+日本| 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 人成乱码一区二区三区| 玩50岁熟妇女邻居| 漂亮的巨乳媳妇| 狠狠综合久久久综合| 国产亚洲中文字幕久久网| 女人与公拘性恔全过女免费| 午夜极品少妇一区二区三区四区 | 9lporm自拍视频区九色| 丰满少妇白丝袜专区无码免费看| 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 国产精品一二三四系列| 欧洲vodawifi喷浆3d| 男人猛躁进女人免费视频网站| 他用嘴让我高潮了十次 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 男女无遮挡激情视频| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 精品久久亚洲中文无码| 欧美成人午夜在线观看视频| 91福利久久一区二区蜜桃| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产精品99无码一区二区 | 免费全部黄a片免费播放| 久久亚洲精品11p| 在线国产精品分类| 久亚洲一线产区二线产区在线| 少妇高清性色生活片成人A片| 日韩欧美高清在线一区二区三区| 国内精品久久久久影院亚瑟| 精品国产日韩久久亚洲| 东京热官网| 色网在线中文字幕一区二区三区| 丰满女人裸体婬交视频| 亚洲手机在线免费精品视频| 国产久久美女视频| 中文字幕在线观看免费黄片| 极品私人尤物在线精品首页 | 亚洲中文字幕无码mv| 人妻无码av中文系列久久免费| 免费女人高潮流视频在线观看| 人妻互换一区二区激情| 青青草国产精品欧美成人| 免费高清欧美一区二区视频| 亚洲iv一区二区三区| 欧美伦理片年轻母亲| 日韩av中文无码影院| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 国产 字幕 制服 中文 在线| 久久精品人妻少妇一区二区三区97| 久久精品免费在线观看视频| 一区二区三区机械设备有限公司| 男生和女生一起很痛的轮滑鞋 | 噼里啪啦hd免费观看动漫| 久久精品无码不卡| 亚洲综合无码AV一区二区| 成人亚洲A片V一区二区三区婷婷 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 最近中文字幕一,二区第1页| 1314女人裸体A片| 人成电影网站免费永久观看| 交换年轻的少妇在线观看| 精品视频在线观看免费国产| 欧美精品在欧美一区二区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产在线无遮挡免费观看| 国内A∨免费播放| 巜中字与上司出轨的人妻| 成人精品一区二区在线观看| 国产三级中文久久| yin荡到骨子里的sao货| 91麻豆国产综合精品久久| 国产亚洲熟妇在线视频| 人妻少妇一区二区三区| 中文在线А天堂| 日本视频精品一区二区三区| 99精品久久99久久久久| 亚洲精品美女久久7777777| 国产精品美女久久久网av网站| 狠狠擼成人綜合中文字软件| 一本大道久久精品东京热| 无码a片在线看www不卡福利姬| av片在线播放中文字幕| 国产成人av动漫在线看| 精品国产自在久久成人| 性欧美巨大乳| 国产yw8825免费观看网站| 日本在线观看网站中文字幕| 免费无码高潮流白浆视频| 色妞www视频在线观看| 色欧美片视频在线观看| 色综合视频一区二区三区四区 | 午夜免费电影一区2区三区| 欧美丰满熟妇xxxx性多毛| 国产一二三四区精品免费| 人人澡人人妻人人添| 精品亚洲成a人在线看片| 天天干天天舔在线视频| 久久久av男人的天堂| 亚洲最大成人网 色香蕉| 激情五月婷婷丁香久久| 中文字幕在线观看国产不卡 | 91精品国产自产在线观看48| yin荡护士揉捏乱p办公室视频| 鸭王精品一区二区| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 亚洲人成网线在线VA播放| 成人一区二区不卡国产| 欧美日韩国产另类重口在线| 99精品久久精品一区二区| 青青河边草免费视频播放视频| www.777熟女人妻| 已满18点此自动转m329| 精品久久久久av免费观看| 亚洲乱码精品久久久久..| 亚洲av永久无码天堂网| 高潮毛片无遮挡高清免费| 国产对白精品国语在线观看| 色欲色欲日韩WWW在线观看| 一区二区亚洲精品国产精华液| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 青青久草视频免费在线| 日韩在线观看免费视频不卡路线| 亚洲中文字幕无码爆乳| 四虎永久精品在线免费播放| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产+免费+高清视频| 香蕉AV777XXX色综合一区| 美女内射网站久久久精品| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 啊别插了视频高清在线观看 | 在线欧美精品一区二区三区| 欧美日韩国产精品视频一区二区| 性少妇freesexvideos高清| 亚洲国产视频一区二区三区四区| 国产精品一久线看观看| 亚洲欧美中文字幕国产| 亚洲免费永久精品国产| 免费看成人a片无码视频| 另类图片五月婷婷| 国产精品欧美专区| 凹凸在线无码免费视频| 国产美女丝袜美腿狂躁视频| 无码熟妇素人内射在线| 国产精品成人精品久久久| 九九热久久只有精品2| 自由日本语热亚洲人| 国产成人综合一区人人| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 人妻无码久久中文字幕专区 | 精品国产精品久久一区免费式 | 国产精品亚洲а∨天堂123| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 久久亚洲人成网站| 欧美成年日本.日韩.| 日本视频免费高清一本18| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 日本中文字幕免费专区| 亚洲欧洲性色在线观看| 中国娇小与黑人巨大交| 国产卡1卡2卡3精品视频| 脱了内裤在阳台趴着被c| 欧美精品免费一区二区三| AV片亚洲国产男人的天堂| 韩国朋友夫妇交换3| 久青草影院在线观看国产| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 中文字幕亚洲综合久久网站| 小伙子勾搭老熟女| 成人久久久久久久久久久| 欧美群妇大交群| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 亚洲日韩欧美有码在线| 免费视频爱爱太爽了| 免费观看理伦片在线播放视频软件| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人 zzijzzij亚洲日本少妇 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 久久爱免费高清在线| 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 和少妇邻居厨房做爰3| 少妇精品免费久久久久久久| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 亚洲色无码a片一区二区红樱| 无码国内精品久久综合88| 侯府荡女h女奶水苏晚晴| 亚洲美女高潮久久久久91| 国产麻豆欧美视频在线| 亚洲一级无码宅男| 精品国偷自产在线电影| 久久精品国产麻豆蜜月| 人妻系列无码AV一区| 日韩在线永久免费播放| 久久精品一区国产| 在线一区二区三区四区五区| 在线精品国产第一页| 精品国偷自产在线电影| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 99精品手机免费在线视频| 日韩欧美精品一级二级三免费播放| FC2成年免费视频在线| 最新的国产成人精品2020| 久久精品饰品有限公司网站| 人妻精品一区二区不卡无码| 青青青视频一区二区免费播放| 够了够了到高c了好多水视频| 无码成人午夜福利视频| 亚洲av网线在线播放| 性xxxx18免费观看视频| 一个人在线观看免费的视频| 女人扒开下面无遮挡免费| 久久影视久久午夜| 法国电影《囗交》免费看| 欧美色网狼人综合在线视频| 少妇性L交大片7724COM| 无码国产福利AV私拍| 69精品久久久久人妻| 欧美午夜理伦三级在线观看| 美女在线免费高清av| 无码日韩av一区二区三区| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 国产l精品国产亚洲区| 亚洲图欧洲图自拍偷拍| 少妇做爰xxxⅹ高潮喷水| 《朋友夫妇:交换》4中文字幕| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 国产xxxxx在线观看免费| 亚洲最新超清无码Av| 久久亚洲精品国产精品| 游泳教练水里吃我的奶| CHINA中国人妻VIDEO| 亚洲av人人澡人人爽| 日韩深夜福利视频在线观看| 日韩剧mv免费看大片国产| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 动漫在线高清在线完整版免费观看| 成全在线观看免费高清动漫| 成 人 色综合| 国产一卡二卡三卡四卡无卡乱码视频| 成年人免费在线看片网站| 继夫的玩弄h辣文| 国产成人久久综合77777| 99精品国产福利一区二区| 亚洲精品无码aⅤ片影音先锋| 阿v网站在线观看| 女警察野外伦理hd| www免费视频在线观看播放| 国产精品片在线观看手机版| 亚洲免费在线免费观看| 中文字幕一区在线播放| 中日文字字幕乱码视频| 国产成人精品白浆久久69| 爱撸吧在线视频| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产成人8x视频网站| 亚洲欧美人成综合在线| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 性欧美video另类hd| 韩国三级《吸奶头》电影| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 日本高清在线播放一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 欧美国产日韩在线第四区| 97在线精品视频免费| 国产无遮挡又色又刺激| 亚洲老妈激情一区二区三区| 亚洲黄色视频一区二区综合精品区| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 国模无码视频一区二区三区| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 天美传媒视频原创在线观看网站| 色老太BBW| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 91精品人妻视频一区二区三区| 在线中文字幕一区二区三区四区| 杨思敏被揉到高潮下不了床| 欧美性xxxxx极品少妇| 动漫成年美女黄漫视频| 亚洲1区2区3精品高清| 久久丫精品国产| 黄片在线免费观看| 国内少妇精品视频在线播放| 婷婷久久久久久久夜色av| 国产精品白丝av网站在线观看| freesexvideos第一次| 在线观看高h无码黄动漫| 亚洲激情无码一区二区三区| 色拍拍在精品视频影院在线| 亚洲中文字幕乱码视频在线观看| 91亚洲大地资源二在线观看官网| 国产亚洲无日韩乱码| 国产精品一区视频第一| 国产日韩欧美成人| 亚洲av东京热一区久久| 日韩免费精品一区二区三区| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 公交车被脱了内裤进入| japanese成熟丰满人妻| 含着她的花蒂啃咬高潮| 人妻欧美精品片在线97| 少妇口述3p喷水经历| 在线播放中文字幕无码一区| 国产中文字幕欧美| 免费观看添你到高潮视频| 俺也去狠狠色综合电影网| 中文字幕最新一区二区| 国产一区二区欧美精品免费| 偷拍一区二区视频下载久久| 亚洲日韩v无码中文字幕| 无码人妻一区二区三区精品视频| 久久免费99精品国产自在现线| 久久99精品国产麻豆婷婷| 人妻体内射精一区二区三区四区| 国产丝袜玉足一区二区三区性色 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 久久久久青草线蕉亚洲| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 中文字幕综合第一页| 国产欧美成人小说在线视频| 国产成人精品白浆久久69| 亚洲一区二区日韩欧美丝袜| 八戒理论片午影院无码爱恋| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡| 国产婷婷综合在线视频中文| 久久丫精品忘忧草西安产品| 亚洲欧美日韩另类系列| 日本国产一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲一区国内精品性视频在线| 把腿抬高我要添你下面动态图 | 嫩草视频一区二区三区入口| 国产精品18久久久| 白丝尤物小仙女自慰网站| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 亚洲碰碰人人Av熟女天堂| 少妇bbbbb撒尿视频| 啪哆哆精品视频在线观看| 久久亚洲w码s码| 丝袜美腿一区二区三区| 高清视频不卡一区二区三区| 亚洲精品无码九九九九九| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 久久久久久亚洲精品不卡| 蜜臀av免费一区二区三区| 中曰韩黄色大片| 日本理伦少妇4做爰| 亚洲综合福利电影| 天天躁日日躁狠狠躁裸体| 少妇久久久久久人妻无码| 欧美成人aaa片一区国产精品| 玩弄人妻1~200| 武松与潘金莲吃奶揉馒头| 97久久超碰福利国产精品…| 麻豆出品视频在线| 中国极品少妇xxxxx| 国产寡妇婬乱a毛片视频杏吧传媒| 亚洲愉拍二区一区三区| 少妇人妻偷人精品视频国内综合| 撩起老师旗袍挺进去玉足| 国产欧美成人xxx视频| 福利网站:国内精品免费视频| 草莓视频app免费看无限次| 久久无码高潮喷水免费看| 最近更新2019中文字幕高清| 伊人成人免费在线视频观看| 成人做爰视频www免费看| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 国产三级日本三级在线观看| 日韩精品有码无码国产| 又色又爽又粗又大高潮视频| 国产黄片高清无码在线观看 | 欧美日韩国产精品自在自线| 好屌草这里只有精品| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产成人亚洲综合色就色| 亚洲百合片在线网站| 欧美日韩免费在线看| 欧美日不卡视频一二三免费看| www.yy8y.gov.cn| 麻豆成人a v在线播放| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美久久久久影院老司机午夜| 亚洲人成伊人成综合网中文| 五月天婷婷亚洲综合| 日本和韩国一级片| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 欧美人与zoxxxx视频| 日韩免费视频中文在线观看| 国产精品亚洲第一区综合色| 国产无夜激无码av毛片| 亚洲精品无码激情AV| 久久精品无码午夜福利理论片| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 公车上双乳被两男人夹击电影| 亚洲一区二区在线观看| 国产av一区二区三区精品1区| 办公室艳妇潮喷视频| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 日本一区二区三区在线视频免费 | 日本一道一区二区免费看| 久久久久精品免观看| 13学生真实初次破初视频| 99精品国产99久久久久久97| 超碰av在线观看视频| 小静被门卫大爷灌满jing液视频| 日韩欧美一区二区在线| 中文字幕三级免费片| 成人毛片100免费观看| 日本久久久久久久做爰片日本| 麻豆久久一区二区三区| 久久国产劲暴∨内射| 国产午夜精品一区理论片飘花| 午夜福利在线观看午夜电影街bt| 国产成人综合久久久久| 中文一区二区三区四区在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇国产50P| 久久综合国产乱子伦精品免费| 李宗瑞性侵全集| 小雪乖…把腿张开一点视频| 亚洲中文无码成人影院| 欧美人与性囗牲恔配视频0| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲高清在线一区二区| 未满小14洗澡无码视频网站| 少爷被小混混c呻吟双腿大张视频| 国产成人亚洲欧美一区综合| 九九99久久精品国产| 国产在线拍偷自揄拍无码| 少妇把腿扒开让我添69式漫画| 二区免费在线观看| 欧美一区二区三区奶头| 欧美日本国产免费看| 一二三区精品视频在线观看| 任你躁xxxxx麻豆精品| 成人黄片黄久久久久久久| .国产美女精品在线观看| 大肉大捧一进一出视频不忠 | 国产精品国产欧美综合一区| 办公室高潮秘书2| 久久久av男人的天堂| 国产真实乱子伦精品视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 极品少妇高潮xxxxⅹ| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| а天堂中文在线官网在线| 国产午夜在线免费观看| 成人亚洲日本网在线播放 | 无码8090精品久久一区| 成人免费视频久久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 亚洲天堂一区二区三区在线观看| 国产精品va在线播放| 无码h肉动漫在线观看| 娇小萝被两个黑人用半米长| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 亚洲第一区第二区第三区在线| 国产精品v欧美精品v日韩| 漂亮的巨乳媳妇| 国产成人精品一区二区三区无码| 性视频播放免费视频| 欧美成人国产精品高潮| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 一级a一级a爰片免费视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 中文字幕久艹在线| 无码人妻精品一区二区三18禁| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产成人a∨激情视频厨房| 亚洲av高清久久久无遮挡| 国产精品亚洲专区无码WEB| 精品人妻大屁股白浆无码| 精品国产一区二区三区四区色欲 | 国内精品人妻无码久久久影院导航| 免费污片网站在线观看| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 精品水蜜桃久久久久久久| 性中国熟妇videofreesex| 久久久免费精品re6| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 又色又爽又黄的视频软件APP| 2019天天拍拍天天爽视频| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD| 一区二区试看一级黄色片| 久久婷婷五月综合97色| 九一制片厂果冻传媒网站| 《表妹意大利1974》| 亚洲成av 人片在线观看无码| 国产日韩欧美高清免费视频| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 天天AV天天爽无码中文| 可以免费看美女搞黄网站| 国产精品久久人妻无码网站一丁| 极品粉嫩小泬白浆20PA片| 免费爽爽看片在线看片| 精品国产乱来一区二区三区| 蜜桃一区二区三区视频久久| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 亚洲精品无码久久不卡| 邻居我把我弄高潮三次| 老熟妇高潮一区二区三区 | 国产精品久久久久久av蜜臀 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 少妇xx丈xxxⅹ精油按摩| 成全视频免费观看在线看 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 啊嗯啊网站在线观看| 免费免费视频片在线观看| 国产自偷自偷免费一区| 亚洲精品午夜aaa级久久久久| 精品人妻一区二区三区三区四区| 国产精品无码久久久久久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 国产精品一线Aⅴ| 老师洗澡让我吃她胸视频免费| 日韩一区在线蜜臀| 日本中文字幕免费专区| 欧美日韩精品福利视频一区| 国产精品美女www| 插一插射一射视频| 99精品人妻无码专区在线视频区| 亚洲无码一区二区三区免看| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 精品国产一区二区在线观看| 亚洲精品久久久口爆吞精| 高h校园不许穿内裤h调教| 国产偷拍高清视频在线观看| 欧美激情高潮无遮挡| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 喜爱夜蒲3大尺度吃乳| 国产精品无av码在线观看 | 欧美一区| 亚洲日本电影在线观看视频| 亚洲熟女综合一区二区三区| 在线成人精品国产区免费| 国内自拍偷在线三级另类视频| 最新四色米奇影视777在线看| 成人性生交大片免费看欧美| 秘书办公室摸她奶呻吟视频| 老头缓缓沉腰进入校花h| 日本丰满熟妇videosseⅹ| 色偷偷av男人的天堂| 中英文字幕是不是乱码| 色av在线香蕉国产| 精品久久人妻白浆大屁股| 亚洲精品综合精品自拍| 午夜福利av在线一区二区| 一路向西在线观看完整版电影普通话| 最近日韩精品这里最精品| 两个奶头被吃得又翘又肿| 影音先锋久久久久av综合网成人| 亚洲综合在线成人一区| 婷婷一区二区三区四区五区| 看全色黄大色大片免费久久久| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 天天看片天天AV免费观看| 无码熟妇素人内射在线| 久久久成人精品av四区| 这里只有精品无码在线视频| 6080yyy午夜理论片无码| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产无遮挡又黄又爽视频无码免费| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲少妇精品视频在线| 国产精品亚洲精品日韩已方| 修理工厨房侵犯人妻系列国产| 国产色播视频在线观看| 另类图片五月婷婷| 最新中文字幕av专区| 日本精品一卡二卡在线观看| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交v| 国产一久久香蕉国产线看观看| 欧美日韩综合一区二区三区| 日韩免费视频中文在线观看| 免费人成在线观看网站| 中文无码av在线亚洲电影| 午夜久久一区二区三区| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 国产亚洲成av人片在线观看导航| 日本免费一区二区三区四区| 亚洲一区二区在线观看| 亚洲欧美国产另类视频| 成人国产一区二区三区精品不卡| 免费无码黄网站在线观看| 巨胸爆乳女教师奶| 影音先锋男人资源av站| 波多野结衣一本道在线| 99久久国产综合精品五月天| 亚洲桃色av无码| 久久国产亚洲精品无码| 欧美精品一区二区三区作者| www国产黄片久久| 国产果冻传奇麻豆| 《女教师》6在线观看| 中文字幕免费视频日韩| 日本人三级三妇少一区二区| 97热精品免费视频观看| 日本一区二区三区在线视频免费 | 无码欧亚熟妇人妻在线外遇| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| ysl水蜜桃86满十八岁用在哪| 无码精品HEYZO在线播放| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 宝贝再忍点灬舒服灬大点视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 日韩黄色免费看一区二区三区| 日本超爽激情午夜福利| 五月天婷婷一区二区三区久久| 精品人妻一区二区香蕉红| 国产精品一区二区国产主播| 欧美精品成人久久av爱乃娜美| 国产成人AV软件免费| 在线观看mv免费视频网站| 白丝美女高潮喷水视频| 成人性生交大片免费看午夜片| 欧美成人午夜福利手机在线观看 | 色偷偷亚洲男人的天堂| 日韩精品人妻有码中文字幕| 一本一道av无码中文字幕| 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 少妇把腿扒开让我舔18| 日韩亚洲AV极品视觉盛宴| 动漫美女被性侵视频| а√天堂8中文| 韩国精品视频一区在线播放| 中国XXXX片免费| 妺妺窝人体色www在线| 午夜片少妇无码区在线观看| 日韩成人av在线网站| 麻豆国产va免费精品高清在线| 高清不卡一区二区三区视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 午夜国产成人片在线播放| 成年片黄网站色大全免费观看| 最近免费中文字幕中文高清6| 亚洲性日韩精品一区二区| 欧美日韩国内黄色视| 顶级少妇做爰视频在线观看| 无码av波多野结衣久久| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 车内挺进尤物少妇紧窄| 亚洲自拍校园欧美日韩| 欧美精品k频道在线播放| 又摸又揉又黄又爽的视频| 老熟女富婆激情刺激对白| 97精品国产综合久久香蕉| 亚洲成无码电影在线观看| 亚洲av网线在线播放| 精品无码久久久久国产手机版| 丰润岳实庄的岳伦| a毛片成人免费看视频| 国产精品久久久久久无码人妻| 男女做爰猛烈动高潮a片免费应用 欧美另类人妻制服丝袜 | 护士小雪的YIN荡高日记H视频 | 国产精品亚洲香蕉| 婷婷亚洲综合五月天小说| 不卡av在线播放一区| 偷自拍亚洲视频在线观看| 色妞www视频在线观看| 国产劲爆av一区二区三区| 国产精品真实灌醉女在线播放| 国产精品国产三级国快看| 少爷被小混混c呻吟双腿大张视频| 国产无人区卡一卡二扰乱码 | 午夜福利在线观看午夜电影街bt| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 亚洲黄片免费观看大全| 欧美+日本+国产在线观看| 国产综合亚洲一区激情国产| 久久精品九九亚洲精品| 精品污污污免费网站| 娇小萝被两个黑人用半米长| 97久久精品无码一区二区| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 午夜福利高清精品久久| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美日韩国产另类重口在线| 日韩字幕一区二区三区| 巜少妇的滋味2做爰电影免费看| 欧美日韩精品一区二区三区五月天| 和漂亮老师做爰2| 日韩欧美一区二区最新| 天堂成人视频一区二区| 在线精品国产成人综合| 亚洲高清少妇成人亚洲熟女| 巜人妻与上司做爰3免费看| 人妻在卧室被老板疯狂进入| 欧美内射BBW偷拍| 少女免费观看MV大片高清动漫| 挽起裙子迈开腿开扑克免费视频| 1区2区3区4区产品乱码芒果| 巜少妇的奶水2中文版| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 欧美猛交xxxxx无码| 日韩欧美另类卡通在线视频| 在小寡妇体内进进出出| 久久亚洲色WWW成人欧美| 午夜成年男人免费网站| 少妇搡bbbb搡| 国产 日韩 免费 在线 视频| 女人与善牲交SPECIAL| 少妇被粗大猛烈进出出s小说| 国产成人精品午夜福利在线| 黃色一級片| 国产乱妇无码毛片a片在线看下载| 国产口爆吞精一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂123 | 最近中文字幕视频高清| WWW人人操人人搞| 最近高清中文字幕免费mv视频7| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 五月色丁香综合成人网| 五月天国产成人av免费观看 | 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产αv天堂在线观看免费| 久久久国产精品va麻豆| 8x8ⅹ永久免费视频在线观看| 精品中文字幕久久人妻宅男| 中文字幕无码视频手机免费看 | 免费人成无码大片在线观看| 高清不卡成人在线免费视频 | 老熟妇性爽xxxx| 在线综合亚洲欧美小说| 三年中国免费高清观看 | 国产乱色精品成人免费视频| 自拍偷拍亚洲色图变态另类 | 亚洲区国产高清自拍| 国产女人国产女18毛片| 最近2019中文字幕一页二页 | 医生从奶罩摸进去了h| 懂色av人成一区二区三区| 丰满少妇黑森林A片| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 一道本久在线久久综合| 一个色青青久久91| 顶级少妇做爰视频在线观看| 国产久热在线观看视频| 亚洲综合极品香蕉久久网| 亚洲自偷精品视频自拍| 久99久黑人精品视频费4观看| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 在线播放 亚洲一区欧美精品| 成人无码α片在线观看不卡 | 午夜精品久久久久久久爽懂色| 中文字幕精品亚洲字幕成| 疯狂三人交性欧美| av东京热男人的天堂久久久久| japanese日本大屁股| 婷婷久久综合九色综合| 97久久嫩草影院免费看| 日韩深夜福利视频在线观看| 亚洲丁香五月激情综合| 成人精品a视频在线观看| 99久久国产综合精品麻豆| 性做爰1一7伦| 日本欧美中文字幕人在线| 人人妻人人做人人爽性色av| 秋霞影院午夜伦A片欧美 | 免费中文字幕日韩欧美| 高清成人免费中文字幕视频| 国产又大又黄又爽又粗的视频| 女同另类专区久久精品女同 | 亚洲一本大道久久久久久久| 爽死你个放荡小婬妇打屁股视频| 95国产精品人妻无码久| gogo全球大胆高清人体444| 国产美女黄性色片| 亚洲欧美日韩另类一区| 国产精品天干天干在线综合| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 最近中文字幕免费mv在线 | 成人av免费不卡在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 《女员工的滋味》hd| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 天堂√在线中文官网在线| 一个人看的视频www高清在线观看 中文字幕人妻无码专区app | 亚洲av成人永久无在线观看| 欧美成年视频在线观看| 久久国产精品视频| 成人**69片免费看网站| 第一在线欧美亚洲人妻另类| 麻豆精品国产一区二区三区| 国产成人精品999在线观看| 欧美黑人激情性久久| 淫辱体验馆(重口、sm)全文| 北条麻妃在线一区二区| 肉丝一区二区在线观看视频| 皇上的粗大(h)拔不出来| 成人做爰黄a片免费看三区蜜臀| 日本高清视频在线色| 超碰97一区二区三区| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 国产精品国产三级国产专区| 国产av无码专区亚洲精品| 麻豆国产人妻欲求不满| 不卡的av网在线观看| 久久99国产精品1区二区| 忘忧草影视www在线| 美女露100%双奶头无遮挡免费| 国内精品偷拍久久999| 97超碰在线人人观看| 中文字幕人成乱码熟女| bestialityvideo另类最新| 被黑人各种姿势猛烈进出视频| 日韩精品毛片无码一区到三区| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲自偷自拍另类第1页| AV边做边流奶水无码免费| 人人妻人人澡人人爽av免费| 少妇又大又粗又硬啪啪| 99精品国产兔费观看久久99| 又爽又黄无遮拦成人网站| 国产一区曰韩二区欧美三区 | 国产无套精品一区二区三区| 和邻居交换做爰3| 最近的中文字幕大全免费| 亚洲色无码专区在线观看| 丰满少妇大力进入| 国产在线无码视频一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 人妻夜夜爽天天爽三区蜜桃av| 娇妻出轨哀求高潮| 一级aa无码免费看| 欧美多人xxxx视频| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 免费爽爽看片在线看片| 午夜性999性久久久久| 国产精品美女久久久久久| 9999人体做爰大胆视频| 国产精品图片日韩欧美亚洲| 日本av在线观看中文字幕 | 黄色三级视频一区二区三区| 日韩精品无码人成视频手机| 国产精品久久久久久免费看| 国产一级片中文字幕在线| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 久久成人网一区二区| 国产精品香蕉在线观看| 免费只有精品久久久久国产综合精品| 边啃奶头边躁狠狠躁av| 日本人妻一区二区三区在线看| 亚洲综合激情五月丁香六月| 免费的日本的成人在线观看| 午夜精品久久久久久久四虎| 成年女人色直播免费软件| 国产96Av在线播放视频| 草莓视频午夜在线观影| 欧美性受xxxx免费视频| 国产成人亚洲综合网站小说| 成年视频xxxxx在线网| 按摩技师玩弄少妇到高潮| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 白丝尤物小仙女自慰网站| 亚洲精品美女久久7777777| 精品人妻系列无码专区| 中文资源在线官网| av中文字幕在线不卡| 午夜视频成人在线播放| 欧美性生交xxxxx无码小说| 亲近乱子伦免费视频中文字幕| 久久精品欧美美99亚洲洲在| 欧美亚洲日本精品一区| 亚洲无线一线二线三w9| 办公室少妇激情呻吟| 国产在线直播| 欧美成人精品高清在线下载| 五月丁香国产在线视频| 91在线精品秘密一区二区| 尤物av无码色av无码| 亚洲精品少妇30p| 久久亚洲综合亚洲综合| 国产成人精品男人的天堂| 国产伦视频一区二区| 亚洲久久在少妇中文字幕| 小短文h啪纯肉公交车文| 成人做爰无码a片韩国电影网斗生| 中文字幕第一页在线| 久久精品福利中文字幕 | 少妇和大狼拘作爱a片| 天码av无码一区二区三区四区| 国产精品蜜臀久久| 内射夜晚在线观看| 日本不卡不码高清视频| 日韩美在线| 女人高潮流白浆视频| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| 特级毛片全部免费播放| 午夜刺激黄瓜西瓜葡萄榴莲漫画 | 欧美xxxx极品| 亚洲国产日韩免费在线观看| 成熟女同—区二区三区| 亚洲国产精品不卡在线电影| 成人精品视频一区二区三区不卡| 日韩激情视频在线观看卡卡| 好大好深好猛好爽视频免费| 日本一卡精品视频免费| 免费人成在线观看播放a| 国产精品人人妻人人狠17网站 | 性色欲情网站| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 欧美一级欧美二级在线观看| 欧美大片在线看免费观看| 不卡中文字幕高清中文字幕| 欧美日韩国产分类视频| 最近更新中文字幕大全免费| 日韩精品网一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片精东| 久久久久无码精品亚洲日韩| 樱花草在线社区www韩国| 图片区小说区av区| 丰满少妇被猛烈猛男进入久久| 飘雪影院观看免费完整版| 自己在线观看免费高清| 巜女教师~婬辱の教室电影 | 中文字幕在线看片精品| 国产k网站亚洲精品| gogogo高清在线播放免费观看如果奔跑是湘| 久久毛片少妇高潮| 强行扒开双腿玩弄| 1000部夫妻午夜免费| av在线一区二区成人| 大ji巴好好爽好深边走边cao| 国产a爽一区二区久久久| 啊┅┅快┅┅用力啊岳乡村满艳| 七七久久成人影院网站| 亚洲国产精品一区二区久久| 免费人成视频在线播放视频| 色偷偷888欧美精品久久久| 国精品无码一区二区三区在线| 欧美videosdesexo| 日本久久大香蕉视频| а√天堂资源8在线官网在线| 免费成人日韩精品视频| av系列一区在线观看| 孕妇被打到高潮抽搐| 上课勃起自慰被女同学看到了| 国产亚洲一级二级三级| 免费看性视频xnxxcom| 天堂网WWW中文在线| 丰满少妇被猛烈进入免费观看| 在线播放无码后入内射少妇| 99re热国产这里只有精品| av网站免费线看精品| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 无码热综合无码色综合| 日本韩国欧美一级片网站| 成人乱码一区二区三区| 四虎+无码| 色欲色欲日韩WWW在线观看| 亚洲av日韩av一区二区| 国产精品乱码久久久久软件| 国产高清三级av自拍| 视频一区二区三区免费在线视频| 极品私人尤物在线精品首页| 亚洲欧美成人久久一区| 国产成人一区二区三区视频免费| 免费网禁国产you女网站下载| 无码高潮少妇毛多水多水| 性别隐偷窥tube| 女人18高潮特黄a片| 久久久久久久亚洲精品91| 日韩精品无码免费一区二区三区| 九色丨porny丨自拍icu| 久久精品www人人爽人人| 亚洲国产欧美日本视频| 中文字幕国产在线制服诱惑| 日本爆乳强伦中文字幕电影| 国产黄色大片美女在线观看| 又粗又猛又大爽又黄的老大爷| free性欧美媓妇喷水| 欧美成人激情开心网| 日韩欧美国产中文字幕综合| 成人色播免费观看| 老司机在线免费视频亚洲| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产精品区免费在线观看| 国产精品欧美另类| 女人高潮抽搐潮喷a片| 无码AV免费精品一区二区三区 | 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 久久国产精品福利免费视频 | 琪琪午夜伦埋影院77| 亚洲一级自拍视频在线观看 | 久久国产人妻午夜一区二区三区 | 欧美老妇胖老太肥肥的加盟条件| 麻豆freexxxxmovieshd| 性夜黄a片爽爽免费武则天| 别动我的奶酪第二季免费动漫| 欧美一区二区三区在线观看免费 | 日韩精品国产精品一区| 绯色蜜臀av一区二区不卡| 日本十八禁免费看污网站| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产美女精品视频线播放| 久久精品中文字幕一区二区三区| 成人做爰www网站视频| 国产av熟女一区二区三区蜜桃| 免费看全黄特黄毛片| 亚洲激情小说另类欧美| 91精品国产一区二区三区动漫| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 岛国av无码人妻水多a片| 日韩精品99久久久中文字幕| 国产三级网站在线播放视频| 日韩在线精品强乱中文字幕| 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图| 中文字幕一区二区不卡| 日韩A片无码一区二区五区电影| 在线人成亚洲视频免费观看| 色黄大色黄女片免费看直播| 日韩精品无码一区二区三区电影院| 亚洲高清国产拍精品熟女| 五月激情综合婷婷丁香花| 天堂在/线资源中文在线| 国产成人无码精品久久久免费| 老女人老泬老少配A片| 三级三级久久三级久久| 午夜精品中文字幕| 深田咏美AV无码一区二区三区| 欧美日产精品一区二区三区| 91精品国产综一区二区三区| 国产小视频在线一区二区| 深夜亚洲福利一区二区三区| αv天堂在线观看免费αⅴ| 国产免费网址在线观看| 成人性生交大片免费看夜聊| 乱人伦中文视频在线| 日本少妇被爽到高潮无码| 中文字幕人妻视频永久在线| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 少妇大叫太大太粗太爽了a片| 精品视频在线免费观看| 亚洲午夜成人片| 亚洲丝袜制服欧美另类| 欧美性videosxxxxhd| 欧美一区二区三区四区在线观| 在线涩涩免费观看国产精品| 精品人妻一区二区三区四季av| 欧产日产国产精品精品| 天天日天天射天天爽| 巨乳护士高清在线观看| 国产精品www免费观看| 97精品国产综合久久香蕉| 亚洲国产成人久久久网站| 国内精品九九视频九九热| 中文字幕无码av激情不卡| 亚洲天堂一区二区免费在线观看| 一个人看的www日本高清视频| 白白精品视频免费视频观看| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 黄色免费在线短视频| 国产成人无码一区二区三区| 艳妇夹得好紧国产AV| 尤物99国产成人精品视频| 日韩免费精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av | 男女精品视频网站在线观看| 男女猛烈xx00免费视频试看| 欧美日韩一区二区激情在线| 日本亚洲欧洲免费无码| 亚洲A∨国产AV综合AV麻豆丫 | 熟妇人妻无乱码中文字幕| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 蜜国产精品欧美视频一区| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲1区2区3精品高清| 国产在线|日韩| 中文字幕一区二区三区| 亚洲黄页网站大全在线观看| 国产一区二区内射最近更新| 17c一起草国产免费| 国产一级黄色高清大片| 99国产熟女精品久久久久久| 男女真人后进式猛烈视频| 精品毛片久久一二三区| 中文av不卡在线| 欧美成人无码一二区免费网站| 国产日韩人妻中文字幕| 苍井苍空A免费井线在线观看| 制服丝袜电影| 少妇被粗大的猛烈进出VA视频| 久久久久久久国产精品| 熟女高潮喷水一区二区三区| 久久精品成人免费国产片桃视频| 我在公车上高潮连连| 久久久久国精品产熟女久色| 很黄的啪啪口述细节| 日韩精品欧美激情在线视频| 亚洲免费在线免费观看| 日韩一区二区免费不卡视频| 欧美+香蕉网+久久| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 精品久久成年人免费视频| 一个人看的视频www在线| 91最新精品视频在线| yy111111人妻影院| 无码精品A片一区二区电影在线| 91久久精品国产一区二区| 国产人妖上床视频网站| 国产欧美精品一区电影在线 | 人人妻人人爽人人老司机| 色婷婷综合激情综在线播放| 国产人妻精品午夜福利免费| 久久国产视频这里有精品| 久久精品国产自清天天线| 国产护士在病房av做爰小说| 天天视频一区二区三区| 撩起老师旗袍挺进去玉足| 天天日天天操夜夜爽天天射| 无码人妻av一二区二区三区视频| 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 色戒电影完整版本在线观看| 让男人爽的45个动作| 国产农村妇女aaaaa视频| 少妇高潮抽搐无码AV久久| 男人添女人囗交做爰的技巧| 一区二区三区毛片免费视频| 国产视频免费观看| 在线视频+欧美+亚洲| 欧美一级在线a视频免费播放| 欧美一区二区三区影片| 扒开少年白嫩的屁股动态图| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 久久九九精品国产综合喷水| 国产一区二区三区在线视频…| 日本三级人妻完整版| 中文字幕制服丝袜清纯| 4HU永久免费入口| 欧美激情综合亚洲一二区| 精品欧美一区二区在线看不卡| 99久久久无码国产精品免费| 国产交换娇妻a片| 成年女人永久免费观看视频| 99久久夜色精品国产亚洲va| 中国女人做爰视频| а√新版天堂资源中文8| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产区图片区小说区亚洲区| 性一交一乱一伧一小说有声| 97人妻一区二区三区免费视频| 欧美中日韩免费观看网站| 玩异少妇一区二区a片| 亚洲国产成AV人天堂无码| 国产一区二区精品视频网站| 精品视频精品视频| 91桃色国产精品免费在线观看| 欧美一级一区二区三区在线播放| 麻豆wwwcom内射软件| 人人澡人人丰满少妇久久| 媚欢(上位):无三观笔趣阁| 一区二区三区乱码高清视频| 一卡二卡卡四卡国产乱码高清| 欧美黑人大战白嫩在线| 中文字幕在线第页| 99久久精品国产麻豆| 激情偷乱人伦小说视频在线| 日本高清高色视频免费| 精品人妻无码一区二区三区三| 一本一本久久a久久精品综合| 欧美一区二区三区禁| 四虎影视永久在线精品| 国产一区丝袜美腿美女私密视频| 亚洲永久免费网站美女视频网站 | 久久精品国产99久久无毒不卡| 欧美国产精彩视频| 国产亚洲欧洲在线观看发布| 特级毛片内射www无码| 国产精品老热丝在线观看| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 亚洲性色一区二区三区| 精品久久伊人99热超碰| 真人性做爰直播| 国产一区二区三区神马影院| 国产香蕉尹人综合在线观看| 成人久久免费播放| 成片免费观看视频在线| 产后漂亮奶水人妻无码| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡 | 9i免费看片| 娇妻肉交换27部多p小美与子| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿 | 色综合中文一一免费的日本网站| 久久国产劲爆∧v内射| 午夜福利视频日韩欧美| 国产麻豆9L精品三级站| 麻豆视传媒短视频在线观| 欧美一区在线观看播放免费| 日韩 av一区二区三区| 国产精品这里只有精品| 亚洲精品国产精品日韩| 欧美在线|欧美| 公侵犯人妻一区二区三区| 国产爆乳无码视频在线观看| 国内自拍偷拍视频第一页| 亚洲一级无码宅男| 一个人看的www免费视频| 中文字幕aⅴ国产精品| 日韩国产精品无码一区二区三区| 最近中文字幕MV2018在线高清 | 日韩三区久久久久久久久久| 国产乱妇乱子在线播放视频| 在线国产天堂精品| 亚洲av产在线精品亚洲第| 亚洲日韩一区二区三区| 欧美中文字幕精品色图网站| 99热久久这里只有精品9| 少妇做爰免费8片免费观看| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 久久丁香五月天综合网| 性饥渴的农村熟妇| 影音先锋国产精品| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 免费看男女啪啪视频的网站 | 被公疯狂进入的美丽人妻| 国产熟女偷窥一区二区视频| 小雪解开乳罩给老杨摸小说 | 性色av蜜色av色欲av久久| 久久香蕉网久久久香蕉网| 人妻夜夜爽天天爽麻豆| 久久久99精品成人片中文字幕| 国产情色一区二区免费视频| 男女裸体影院高潮| 日韩av特黄一区二区| 《年轻护士2》完整| 哪灬你的鸣巴好大好爽男男| 欧美国产一区日韩蜜臀| 91成人综合视频| 猎奇亚洲国产精品一区二区三区| 扒开老师大腿猛进aaa片软件| 久久精品国产免费网站| 男女做暖视频18禁止| 伊人久久大香线蕉av一区二| 怡红院亚洲第一综合久久 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 午夜极品少妇一区二区三区四区| 欧美日韩日韩精品一区二区三区 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 无码激情做A爰片毛片A片小说 | 99欧美日本一区二区留学生| 一个人免费观看视频在线中文| 国自产拍偷拍精品啪啪模特李宗瑞 | 国产精品无码人妻无码色情多人| 国产成人愉拍免费视频| 亚洲国产AV导航第一福利网| 国产精品理论片在线观看 | 在教室被cao到爽羞羞漫画| 在线国产精品一卡二卡三卡| 欧美成人午夜福利手机在线观看 | 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚洲a无码综合a国产av中文 | 国产成人免费无庶挡视频2O19| 日韩欧洲在线高清一区| 在线A亚洲视频播放在线观看| 在线观看视频免费不卡的| 精品成人国产自在现拍| 久久激情婷婷激情综合| 一区二区三区国产乱码a| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 久久精品噜噜噜成人av| 免费有码中文字幕在线观看| 精品久久久久久久噜噜噜按摩| av天堂视频在线播放| 边吃奶边被.躁3p| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 亚洲日韩成人av无码网站| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲国产日韩欧美性生活| 国产精品偷伦视频免费观看了| 9 9久久精品无免国产…..| 美女黄网站色视免费国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产美女一级片在线观看| 娇小teen乱子伦精品| 毛片在线播放a| 产精品无码久久_亚洲国产精| 高潮喷奶水视频| 性色av.网站免费| 日韩福利午夜视频| 欧美三级午夜理伦三级中文字幕| 一本道东京无码| 亚洲综合一区国产精品| 中国老女人一级毛片免费看| 在线不卡观看强奸三级片| 久久亚洲国产成人毛片| 国产午夜无码精品免费看动漫| 免费无码成人av片在线在线播放| 美女张开腿黄网站免费下载 | 日韩伦理在线观看免费全集| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 国产精品_国产精品_k频道w| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 最近手机高清中文字幕大全| 不卡一区二区三区福利视频| 少妇人妻女友系列| 又色又爽又黄的视频日本| 最近中文字幕MV2018在线高清| 亚洲ww国产a大作| 毛阿敏性做爰a片免费看| 国产精品久久久久久久蜜臀宾利| av无码不卡在线观看免费| 与丰满少妇做爽视频| 无码高潮少妇毛多水多水| 中文字字幕日韩在线电影| 麻豆完整视频免费观看| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 久久国产精品无码hdav| 99国产热视频在线观看首页| fc2成本人免费视频| 邻居熟妇的乳峰| 亚洲综合久久无码色噜噜| 日本成人一区二区三区免费| mm1313又大又粗受不了| 国产精品无码a∨精品影院| 国产毛片一区二区三区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 免费无码成人毛片| 精品超碰精品无码免费| 日韩av片免费播放| 国产午夜精品理论片| 久久精品国产精品亚洲色| 福利姬液液酱喷水视频在线观看| 久热在线播放中文字幕| 久久久国产三级免费| 国产精品青草久久久久福利99| 99re久久精品国产| 亚洲熟女少妇一区二区| 青草草在线视频永久免费| 国产日韩91精品| 日韩精品毛片无码一区到三区 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产精品第一页国产亚洲互動交流| 超碰色偷偷男人的天堂| av在线免费观看一区二区| 国产美女丝袜美腿狂躁视频| 在线播放中文字幕综合网| 国产精品乱码久久久久软件| 国产一级做a视频免费观看| 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 久久精品国产一区二区片| 亚洲人色欲色欲www肥婆| 在线观看日韩精品av| 一本道高无码欧美在线专区| 四虎最新紧急入口| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 国产成人免费高清激情视频| 在线播放日本中文| 女儿与爸爸高清免费版电视剧| 亚洲成在人线视频天堂| 久久伊人热热精品中文字幕| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 精品亚洲国产成人av在线小说| 99999久久久久久亚洲| 岛国成人在线免费视频| 大龟慢慢挺进张娟的体| 97无码精品人妻| 免费看无码特级毛片| 国产福利片中文字幕| 国产精品不卡aⅴ在线播放| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 草莓樱桃丝瓜绿巨人秋葵ios| 日本亚洲美国不卡| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 日本偷拍网站| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 公交车大肉大捧一进一出好爽| 国产精品久久自在自线| 真人做爰高潮视频免费| 成人在色线视频在线观看免费大全 | 欧美激情男女视频在线观看网站 | 国产香蕉97碰碰久久人人| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| а√天堂8资源最新版| 天天干天天舔在线视频 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲人成电影在线观看青青| 中文字幕一区在线播放| 久久99国产综合精品免费| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚洲AV电影天堂男人的天堂 | 美女脱内衣18禁免费看| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产亚洲一区在线在线亚洲| 日本成人a v免费在线视频网 | 开心五月激情综合婷婷| 欧美精品a∨在线观看| 日韩小视频在线观看免费流畅| 97在线观看| 国产熟女一区二区三区五月婷| 一区二区三区黄色视频| 色天使久久综合给合久久97色| 中文字幕精品A片不卡一卡二 | 欧美一级欧美二级在线观看| 含羞草实验室隐藏路径2023| 国产一区二区在线视频看看| 国产成人综合网在线播放| 中文字幕日韩一级在线观看| 人妻av中文字幕久久| 少妇自慰流爱液图片| 最刺激黄a大片免费观看下载 | 午夜天堂影视香蕉久久| 香蕉精品在线男人的天堂| 精品国产一区二区三区av片| 制服丝袜电影| 日韩精品人妻久久无码| 午夜毛片免费观看视频网站| 娇妻系列交换不带套| 丰满熟女人妻一区二区三区| 久久伊人精品青青草原网| 久久久无码精品亚洲A片猫咪| 亚洲福利av中字不卡在线| 熟妇高潮一区二区三区| chinasex喷水videos| 性生交大片免费看女人主体| 尿在小sao货里面好不好| 国产成人av综合色| 国产精品毛片极品久久| 美女张开腿黄网站免费下载 | 水蜜桃精品一二三| 麻豆星空传媒视频中国| 日本国产精品久久一区二区视频 | 中文字幕一区二区三区四区99| 好久被狂躁A片视频无码| 亚洲自偷自拍另类第1页| 欧美日韩三级免费关看网站| 国产美女精品三级在线观看| 奶涨边摸边做爰69式视频| 成人免费不卡AⅤ在线播放| 国产美女a做受大片免费| 黑寡妇巨大粗爽毛片欧美| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 不卡无码人妻一区三区音频| 国产免费无遮挡吸乳视频| 成人a片无码水蜜桃免费网站软件| 国产乱人视频免费观看网站| 国产成A人片在线观看视频| 久久综合网欧美色妞网| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 国产精品久久久久桃色tv | 四虎永久精品国产亚洲| 性色av无码久久一区二区三区| 脱了内裤在阳台趴着被c| 人妻少妇啊灬啊灬用力啊快| 欧美亚洲日本国产其他| 一女被二男吃奶a片免费观看| 亚洲欧美在线x视频| 中文无码成人免费视频在线观看 | 国产护士在病房av做爰小说| 免费夜色污私人影院在线观看| 人妻系列无码专区无码中出| 日韩福利午夜视频| 蜜臀久久av无码牛牛影视| 伊人精品久久久久7777| 亚洲一级二级三级在线播放| 高请无码一区aaa片毛片| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲高清国产拍精品26u| 囯产少妇BBBBBB高潮喷水一| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 熟妇近親偷子亂伦一区二区| 中文无码人妻一区二区三区| japanesehd无码中文字幕| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 91精品国产91久久久久久毛片| 男女午夜之事一区二区三区| 日韩av一卡二卡在线观看| 日韩激情av不卡在线| 精品无码AV无码免费专区| 少妇交换做爰| 精品韩国亚洲AV无码一区二区三 | 麻豆wwwcom内射软件| 玩弄人妻少妇精品视频| 在线+岛国+无码| 古典武侠日韩精品| 亚洲av不卡在线观看www| 国产人妖视频一区二区| 亚洲 欧美 国产 日韩 视频| 九色丨porny丨自拍icu| 苍井空与黑人90分钟全集| 亚洲欧美视频手机在线| 国产一区二区三区午夜av| 色婷婷在线观看免费视频| 国产精品69人妻无码久久久| 国产乱子伦精品视频| 91久久精品无码一区二区会所 | 久久成人国产精品免费软件| 久久99热这里只精品| 啦啦啦中文免费观看在线| 五月丁香啪啪| 日韩人妻无码精品一专区| 亚洲无av码一区二区无码综合网| 男女啪啪视频| 97免费人妻视在线视频| 亚洲一区二区免费在线观看视频| 免费无码成人av在线播放| 精品久久一区二区乱码| 精品久久久久久无码专区不卡| 亚洲综合网站色欲色欲| 亚洲国产精品成人综合久久| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 天堂MV在线MV免费MV香蕉| 三级三黄三级三黄三级三黄| 日产特黄极日产| 国产成人综合在线视频| 亚洲国产精品久久懂色内射| 欧美三级在线电影免费| 99久久久国产精品无码免费| 久久久久黑人强伦姧人妻| 亚洲一区二区成人影院在线| 国产天堂一区二区三区| 亚洲色图自拍偷拍一区二区三区 | 日本aⅴ一区二区免费片| 免费剧烈运动扑克视频软件大全| 日本高清在线免费观看| 公与媳全肉欲| 久久蜜臀av一区二区三区| 狼人香蕉香蕉在线28-百度| 少妇一夜三次一区二区| 日本性感美女视频一区二区三区| 亚洲精品无码aⅤ片影音先锋| 快穿之肉她好舒服hhh| 中国人妻与老外黑人| 国产无夜激无码av毛片| 亚洲成熟少妇AVwww| 中文字幕永久在线综合| 欧美极品熟女福利视频网| 欧美人妻喷潮影片| 国产欧美在线一区二区三区| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产美女淫秽一区二区| 亚洲永久精品桃花阁| 国产猛男猛女超爽免费视频| 日本在线观看无乱码视频| 天天操天天干天天舔天天| 久章草国语自产拍在线观看| 国产一区二区精品91| 中文字幕无码日韩欧毛| 男人添女荫道口喷水视频| 亚洲一区二区三区四区不卡视频| 成人三级a视频在线观看| 少妇┅┅快┅┅用力| 日韩精品无码一本二本三本| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 99re视频热这里只有精品| Jizz国产一区二区| 国产第一亚洲精品日韩欧美| 欧美日韩综合精品一区二区| 麻豆国产尤物在线播放| 欧美真人性做爰全过程| 久久麻豆精亚洲品国产二区| 少妇婬荡呻吟久久久久久麻豆| 电影院含着我的奶头| 可以免费观看的毛片视频 | 国产日韩欧色| 国产精品a∨一区二区三区| 美女内射网站久久久精品| 天天操天天日天天拍| 国产日韩欧美高清在线| 草莓视频app在线观看视频| 99久久夜色精品国产亚洲va| 黄网站免费永久在线观看网址| 中文字幕国产欧美精品| 国产免费人成在线视频| 久久国产热这里只有精品| 韩国黄片一区二区免费视频| 日本极品人妻videossex| 国产成人AV软件免费| 日韩三级中文字幕在线播放| av色欲无码人妻中文字幕| 日韩做a爰片久久毛片a片小说| 欧美一区二区精品在线播放| 日韩在线免费观看中文字幕| 日本特级牲交片| 无遮挡h肉动漫网站免费观看| 伊人久久精品久久亚洲一区| 天堂在线www网| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲国产另类精品| 在线日韩日本国产综合| 久久99精品成人网站| 大地资源网中文在线观看| avtt2014天堂网| 午夜天堂精品久久久久| 中文字幕亚洲视频一区二区三区| 一本大道av伊人久久综合| 美女扒开大腿让男人桶爽| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 日韩中文字幕在线看地址| 十九岁暴躁少女csgo| 国产一卡一卡在线观看| 久久综合色老色| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 一级无码性爱视频| 国产精品高潮vv| 色偷偷亚洲中文av狠狠网| 日本精品高清一区二区| 欧美性做爰片免费视频软件| 国产乱国产乱老熟300视频| 日本高清色www网站色噜噜噜| 两性色午夜视频免费播放| 第九色综合激情婷婷| 亚洲综合国产精品日韩欧美| 最近免费中文字幕mv免费高清| 国产中文亚洲欧美| 国产视频色婷婷在线观看| 精品人妻无码一区二区三区潘金莲| 乌克兰9一14处XXXXX| 中文字幕在线视频免费网站| 国产成人精品午夜视频不卡| 日韩精品视频在线观看午夜| 国产精品_国产精品_k频道w| 一个人免费观看的www视频| 久久在热地址获取| 女人高潮奶头翘起来了| 国内自产少妇自拍区免费| 日本60岁熟妇xxxⅹ| 一级特黄AA大片欧美视频| 妺妺窝人体色www看美女| 国产黄a片免费观看嫩草影院| 亚洲中文字幕超碰| 97超级碰碰碰碰久久久久| 免费人成视频在线不卡| 国产亚洲人成无码网在线观看| 色婷婷av一区二区三区绯色| 久久久精品道一区二区三区| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 夜夜爽一区二区三区精品| 24小时日本在线www免费的| 新国产三级视频在线播放| 在线播放日本中文| 国产99九九久久无码熟妇| 亚洲最大av一区二区三区| 国产精品va无码免费| 精品中文字幕久久人妻宅男 | 国产麻豆剧传媒精品国产| 家庭乱合集姐姐妹妹| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 亚洲高清av在线免费观看 | 免费无码国产av精品一区二区 | 影视精品国产综合| 午夜国产精品丝袜中出| 日本国产一区二区不卡视频| 给我播放片在线观看8集免费| 国产高清免费视频免费观看| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画 | 激情成人一区二区三区| 在线看片免费人成视频久网| 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 在线观看成人免费视频| 粉嫩虎白扒开小泬| 免费看女人的隐私超爽| 人妻中文字幕第10页| 国产无遮挡精品毛片| 精品久久久久久综合日本| 欧美日韩中文字幕国产| 久久人妻中出自慰| 成年美女黄网站色大免费全看视频 | 国产欧美2020无马砖区| 男人放进女人阳道动态图试看| 国产高清欧美激情视频一区| 麻豆freexxxxmovieshd| 亚洲成AV人综合在线观看 | 人妻体验按摩调情bd| 无码流畅无码福利午夜| 久久综合狠狠综合久久| 狼友av在线观看| 日本免费网站视频www区不卡| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲综合极品香蕉久久网| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 91啪在线观看| 亚洲中文字幕日韩无码| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃 久久激情女日本亚洲欧洲国产 | 国产日韩网红视频在线观看免费网站| 一区二区三区黄色视频| 美女扒开腿让男人桶爽揉| ktv少少爷互囗交| 日韩一区二区三区国产| 久久国产精品成人片免费| 日韩av动漫在线观看| 武则天肉体大战野史dvd| 婷婷五月情| 激情刺激毛片一区二区三区| 免费人成在线观看欧美精品| 亚洲精品一区二区精品一区二区精品| 中文日韩欧美在线观看| 人妻夜夜爽人人爽三区麻豆| 午夜国产成人片在线播放| 麻豆视频免费观看| 意大利极品xxxxhd| 久久鬼色综合88久久| 重口老熟七十路黑崎礼子| 成年人免费视频网站大全| 在教室轮流澡到高潮h强圩电影| 18禁韩漫在线免费观看| 男人大ji巴图片| 日韩天堂在线旡码| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 日本午夜福利免费视频| 中国农村久久久毛片免费| 亚洲人毛茸茸厕所撒尿| 一个人免费观看的www视频| 国产无码av在线播放| 久久97国产人妻熟女| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产精品亚洲a∨天堂2018| 欧美最猛性xxxxx免费| 高清精品国内视频| 夜精品a片一区二区三区无码白浆| 日韩在线看片免费人成视频播放| 国产日产欧美日韩在线观看| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频| 国产一级精品免费黄色录像| 国产中文字幕网站在线观看| 50路60路老熟妇啪啪| 精品国产亚洲福利一区二区| 春水堂av导航| 日本夜爽爽一区二区三区介绍| 国产精品污www在线观看| 国产精品性直播免费在线观看| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 亚洲日本无码高清一区二区| 国内少妇偷人精品视频免费| 一色桃子精品无码av| 小舞用丝袜美腿夹我| 一本到在线观看视频| 亚洲最大成人在线观看不卡| 成熟丰满熟妇av无码区| 国语精品自产拍在线观看性色| 国产高清视频在线观看无缓冲| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 久久精美日产aa二线三线| 国产精品碰碰现在自在拍| 一个人免费视频在线观看www| 亚洲视频在线观看| 国产真人一级a爱做片一毛片| 老熟女草BX×| 亚洲中文字幕久久无码精品| 欧美一区二区三区奶头| 亚洲精品久久无码午夜一区二区| 欧美激情乱人伦| 美国伦理〈欲女春潮〉| 久久人人爽人人人人片| 国产精品女丝袜白丝袜| 内射夜晚在线观看| 在线无码免费网站永久| 国产区亚洲综合在线观看| 色综合视频一区二区三区44 | 女儿与爸爸高清免费版电视剧| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 92国产精品午夜福利免费| 六月婷婷国产精品综合| 国产成人无码一区二区三区| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 欧美做爰全过程免费观看| 长篇淫蕩媽媽乱岳合集小說| 国产激情一区二区在线观看| 无码国产精品一区二区免费i6| 青青草手机在线| 在线观看加勒比日韩av| 亚洲91麻豆又大又粗又黄| 一区二区在线视频精品免费| 妈妈去世后我满足爸爸姓要求| 一个人看的www日本高清视频| 韩国朋友夫妇交换3| 国产亚洲欧美日韩电影| 好吊色青青青国产在线观看| 欧美成年视频在线观看| 特级bbbbbbbbb成人片| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感 | 99久久国产免费福利| 沦为性玩物的s大校花男友森小说| 欧美精品久久一级爱| 久久激情免费视频| 中文在线中文资源| 国产一区二区三区久久不卡| 国产日韩久久久久精品影院多少集| 欧美孕交vivoestv另类| 窝窝av青青一区二区| 日韩电影视频久久| 在线观看成人网站| 初尝少妇王老师的第一次在线观看| 免费国免费国产在线538视频| 欧美视频在线播放一区二区| 欧美高清另类一区二区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 曰本熟女一区二区三区| 国产精品97久久毛片| 性一交一乱一A片WWW| 秋霞无码AV久久久精品 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 久久精品人妻无码专区| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 中文字幕第一页可在线观看| 熟女人妻久久中文字幕一二区| 久久精品中文字幕第一页| 巨大巨粗巨长黑人长吊| 啦啦啦中文免费观看在线| 美女董事长的屈辱调教| 初小videos第一次摘花| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD | 欧美天欧美天堂aⅴ在线| A片在线观看免费视频| 中文版在线乱码在线看| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 两个人看的www高清免费中文| 色妞+综合| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 国产一区二区在线观看不卡 | 国产99精品视频一区二区三区精品| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 国产99视频精品免费观看9| 全篇高潮吃肉短文| 日韩吃奶摸下AA片免费观看| 无码内射中文字幕岛国片| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡5卡| av一区二区三区乱码在线| 趁朋友出差干漂亮人妻| 国产在线精品成人一区二区三区| 久久久99婷婷久久久久久| 久久欧美国产伦子伦精品| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 中文字幕第二页在线看| 亚洲一级aⅴ无码| 亚洲乱码精品久久久久久99| 岛国电影免费观看一区二区三区| 精品一区二区三区在线播放视频| 精品少妇人妻大屁股白浆无码| 女人在厨房被添高潮全过程a片 | 亚洲婷婷五月色香综合缴情| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| av片在线观看无码免费| 亚洲综合色在线视频WWW| 亚洲精品视频一二三四区| 欧美老妇xxxxx性开放| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 国产女人爽到高潮a毛片| 人妻无码久久久中文字幕| 国产爽片免费在线观看| 黄色a级三级三级三级免费看| 最近2018中文字幕2019高清| 日本一区二区在线播放| y111111少妇在线光屁股| 最近最新mv在线观看免费高清| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 最近高清中文在线字幕在线观看 | 护士的色诱2在线观看免费| 久久香蕉综合色一综合| 古代香艳h糟蹋h文| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国精品人妻无码一区免费视频| 国产精品久久久久7777按摩| 码亚洲中文无码av在线| 国产精品免费在线一区二区| 久久久91精品国产一区二区三区| h文肉体暴力强伦轩| 最刺激黄a大片免费观看下载| 2020国产精品香蕉在线观看 | 国产不卡一区二区视频免费| 亚洲视频在线观看精品区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 最近中文字幕完整视频| 国产一级做a爰大片免费久久| 亂倫近親相姦中文字幕完整片| 暖暖日本免费观看更新2019| 97精品国产综合久久香蕉| 日韩在线视频一区二区三| 欧美激情日韩精品久久久| 国产丝袜熟女视频一区| 8x8×拨牐拨牐永久免费视频| 国产又粗又长在线免费观看| 老司机福利免费观看视频| 国精产品一线二线三线av| 中文字幕午夜AV福利片| 国产天堂一区二区三区| 日本亚洲综合在线播放| 亚洲国产欧美成人高清不卡| 秋秋影视午夜福利高清| 国产在线观看黄av免费| 人妻体内射精一区二区三区四区 | 亚洲精品国产a久久久久久| 精品人妻偷乱一区二区| chinesehd国产精品麻豆| 国产成人亚洲综合APP网站| gogogo高清在线完整版| 粗大与亲女伦交换h时霖时夏| 99久久精品人妻一区二区| 国语自产拍在线观看hd| 精品国产毛片A片久久久| 日本中文字幕免费淫片| 看全色黄大色大片免费久久| 一区二区三区打炮在线视频| 亚洲在战AV极品无码| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 国产欧美韩日一区二区三区| 婷婷六月综合缴情在线| 国内精品无码一区二区三区 | 精品免费视频无码的不卡网站| 成全影视在线观看更新时间| 中文字幕三级免费片| 国产麻豆一区二区三区视频大全| 三级三黄三级三黄三级三黄| 成人午夜亚洲精品无码网站| 亚洲精品欧美精品国产精品| 中文字幕人妻熟女在线| 欧美乱做爰XXXⅩ久久久| 亚洲精品无码久久久久sm| 亚洲成在人网站在线观看| 日本在线高清一区二区三区| 色欲色欲日韩WWW在线观看| 高清一区二区三区视频不卡| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 亚洲天堂中文字幕第一页| 欧美日韩国内一区二区| 午夜精品无人区乱码1区2区| 婷婷婷婷综合激情的| 久久国产午夜理论片| 窝窝影视午夜看片免费| 国内少妇偷人精品视频| 亚洲激情无码一区二区三区| 视频一区二区三区免费在线视频| 已满18岁免费观看高清电视剧| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 成人视频app| 国内不卡不区二区三区| 青青青青草热在线视频免费观看 | 国产福利一区二区在线视频| 99国产精品久久99久久久| 无码国产69精品久久久孕妇| 驯服已婚人妻hd中文字幕| 久久精品免看國產| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 欧美日韩一区在线观看| 亚洲国产av无码成a人一二三区| 日韩av一区二区在线| 安徽妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲欧美自拍另类日韩| 成人在线直播网| 成年午夜性影院| 公车全黄h全肉短篇公车之狼| 真人做爰高潮全过视频| 国产亚洲精品亚洲成a人片| 欧美性猛交XXXX| 在线看国产精品91| 不卡精品综合视频在线观看| 阿娇张开腿实干13分钟| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 国产精品资源一区二区| 色婷婷五月综合久久| 在线观看中文字幕码国产| 国产成人亚洲精品无码电影| 日本成人在线中文字幕| 日韩欧美国产中文字幕综合| 无码内射中文字幕岛国片 | 91av视频 一区二区| 中文字幕久久久久久精| 亚洲精品5555在线| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 四lllbbbb槡bbbb| xxx中国肥老太xxx| 免费看400部老人镖客| 国产av旗袍丝袜精品| 厨房征服丰满熟妇少妇人妻| 欧美黑人猛男爽爽爽a片动漫| 日韩中文字幕成人av网站| 久久精品成人欧美大片| 国产欧美熟妇另类久久久| 久久九九精品国产免费看小说| 一区二区三区不卡播放无码| 人妻avav中文系列久久| 国产亚洲精品久久19p| 无码日韩久久精品国产欧美| 攵女乱h靡乱之爱小说| 午夜福利av无码一区二区| 色欲精品国产一区二区三区av| 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 女班长给我看她小积积作文| 欧洲美熟女乱又伦| 成人久久网站免费直接看| 13学生真实初次破初视频| 国产熟妇bbwbbwbbw歼尸| 青青草免费大胆视频在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇国产50P| 精品国产V无码大片在线看| 午夜欧美精品久久久久久| 日韩中文人妻无码不卡一区| 亚洲精品日韩欧美一区二区三区| 日本最新免费二区| 国产精品无码无在线观看| 亚洲经典一区二区三区| 亚洲精品无码专区久久| 国产精品无码一区二区久| 亚洲第一成人网站| 国产欧美视频一区精品看| 性大交色情a片| 国产精品亚洲精品日韩动图| 成熟少妇大片免费看| 腿张开爽死你个放荡小婬妇视频| 超碰人人在线免费精品国产| 中日韩三级黄色视频| 成人免费无码h在线观看| 亚洲乱码精品久久久久.. | 日本另类潮喷video| 久久成人免费播放网站| 亚洲人成人网站色WWW| 极品少妇午夜福利视频| 国内精品久久久久国产盗摄| 人人爽天天摸天天碰天天添| 欧美日韩一二三区高在线| 精品一区二区视频91| 欧美一级欧美一级在线放| 午夜一区欧美二区高清三区 | 亚洲a∨永久综合在线观看尤物| 亚洲不卡一区二区不卡视频| 亚洲第一女人av| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 免费在线观看草比视频| 日本亚洲中文字幕不卡| 91免费视频 亚洲精品| 四虎精品影院永久在线播放| 老色鬼在线精品视频| 日本高清永久网站视频在线| 国产午夜无码精品免费看动漫| 无码黄片一区二区在线观看| 野花香电视剧免费观看全集高清播放| 囯产精品久久久久久久久久妞妞| 120秒试看无码体验区福利| 欧美日韩在线播放视频观看| 亚洲卡通欧美制服中文| 亚洲欧美日韩网站| 亚洲男人的天堂网址| 日韩欧美综合一区二区三区| 国产av黄色一区二区| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 中文在线а天堂| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 日韩欧美麻豆不卡一区二区| 欧美一级一区二区在线精品| 国产亚洲日韩成人精品曰本999| 男人边做边挵进去呻吟的解决方法| 23部人禽伦交小说| 国产偷人妻精品一区| 国产精品无码一区二区三区免费| 两男一女一床一添一摸| 天堂资源最新在线| 四虎永久在线精品免费播放| 香蕉久久久久久久| 久久精品噜噜噜成人av| 国产精品日产欧美久久久| 老公帮我添添的水好多受不了视频| 玩两个丰满老熟女久久网| 婷婷亚洲精品久久无码一区二区三区| 麻豆精品视频一区二区网址 | 免费啪视频在线观看视频久| 成人免费不卡视频在线观看 | 国产精品黄片一区二区三区| 乳欲人妻办公室奶水| 国产91精品丝袜一区二区| 高清性视频一区二区播放| 亚洲a∨无码精品色午夜| 欧美另类视频在线观看二区| 亚洲欧美另类在线图片区 | 少妇厨房愉情理伦片视频| 国产又粗又长又猛又爽视频网站| 91av成人日本不卡三区| 欧美激情a∨在线视频播放 | 大地资源网高清在线观看动漫| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美日韩视频在线一区二区三区 | 亚洲欧美成人a∨观看| free性欧美人与doog| 在线毛片片免费观看| 日韩在线精品一区二区| 真实国产老熟女粗口对白| 蜜芽国内精品视频在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码系列| 97精品人妻一区二区三区在线 | 自拍偷拍激情视频| 麻花星空MV高清免费| 丁香婷婷激情久久| 亚洲乱码日产精品在线观看| 日本午夜精品理论片久久 | 国产三级精品久久久久久| 日韩欧美另类卡通在线视频| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产精品亚洲毛久久久| 亚洲第一页综合图片自拍| 日韩一区二区三区精品| 亚洲精品无码国模| 国产午夜福利不卡在线观看| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 不良网站免费进入窗口正能量2023| 色婷婷久久99精品91| 免费看黄网站app网址| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲精品久久无码av片俺去也| 和继拇的性做爰| 扌臿辶畐的姐弟从小| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 国产精品久久久久亚洲精品蜜桃| 九九在线免费观看国产| 叶子楣的奶头被吸得又红又肿| 在线不卡高清的av| 欧美成人伊人久久综合网| 色倩网站大全免费| 女人与善牲交SPECIAL| 制服丝袜人妻在线视频| 91爱爱午夜精品免费看| 亚洲成A人片在线观看国产| 午夜精品久久久久久久喷水| 精品无码国产一区二区三区AV| 一级一毛片a级毛片| 欧美亚洲精品免费| 免费国产亲妺妺| 男女做爰猛烈叫床爽爽小说| 九色国产视频91| 欧美熟妇激情视频在线播放| 亚洲国产成人久久精品软件| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛 | 91麻豆精品成人一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 一本av高清一区二区三区不卡 | 精久国产av一区二区三区孕妇| XXXX欧美丰满大屁股| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 大学生做爰全过程免费的视频 | 欧美在线观看乱妇视频| 久久国产乱子伦精品一区二区| 国产裸体视频在线观看网站| 亚洲精品久久中文字幕| 欧美日韩字幕国产在线| 亚洲精品无码精品MV在线观看| 无套和妇女做内射| 一本色道久久综合亚洲蜜桃av| 久久久性视频| 一本久久伊人热热精品中文| 躁bbb躁bbb躁bbbbbb| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 强辱丰满的人妻hd高清3转4转| 国产高清在线精品一区导航| 蜜臀国产一区二区三区无码A片| 久久久综合激情六月丁香 | 免费无码又爽又刺激高| 国产91在线视频| 国产欧美一区二区图片专区| 亚洲第一成人网站在线播放| 午夜性刺激片免费观看| 华人在线亚洲欧美精品| 成品网站w灬源码三叶草| 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美激情一区二区三区成人久久片| 日韩免费无码一区二区视频| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 少妇扒开双腿让我看个够| 99在线精品免费视频| 国产激情一区二区在线观看| 日本一区二区视频诱惑| 亚洲一区二区三区无码久久| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | a级片在线观看视频| 国产 激情 久久| 色婷婷免费在线视频观看| 国产精品爽爽va费观看有限公司| 我被老外添的欲仙欲死| 久久久国产精品| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 人妻出轨系列38部分阅读| zo2o女人另类z020男男| 午夜影院0606免费| 国产成人综合一区人人| 国产艳情熟女视频| 绯色av一区二区三区高清| 偷偷www综合久久久久久久| 国产精品高清视亚洲中文| 欧美老妇胖老太肥肥的加盟条件| 亚洲手机热产中文无码| 在线va无卡无码精品| fc2成本人免费视频| 色偷偷亚洲男人的天堂| 翔田千里+无码+中文字幕| 爱情岛亚洲论坛成人网站| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 少妇肉欲系列1000篇| 韩国男男腐啪gv肉视频| 精品人妻偷乱一区二区| 伊人久久综合成人亚洲| 超碰人人人人人人人| 意大利a片巜艳丽人妻| 久久久久午夜福利av| 精品一区二区国产日韩| 国产精品伦理久久久久| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国精产品一区一区三区免费视频| 99久久久无码国产精品6| 体育生巨大粗爽gv2022小说| 小伙无套内射老女人| 久久国产亚洲精品赲碰热| 精品亚洲日精品日本韩国精品| 国产成人精品AA毛片| 国产农村老太XXXXHDXX| 国产精品久久久久久无码专区小萝莉 | 国产孩交videosex精品| 探花国产导航在线观看| 国产日韩欧美高清免费视频| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 国产激情视频在线观看一区| 侮辱丰满美丽的人妻| 麻豆国产永久免费观看| 曰批免费视频播放免费| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 欧美乱妇高清无乱码免费| 韩国毛片在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 色欲av无码一区二区人妻资讯| 亚洲人成电影综合网站色| 成人一区二区三区视频在线观看| 日韩在线不卡一区二区三区| 粉嫩99国产精品久久久久久| 亚洲精品国产欧美自拍日韩| av无码免费一区二区三区| 无码黄片一区二区在线观看| 欧美日韩制服丝袜久久久久久久 | 男人日女人视频网站免费| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 久久久中文日韩理伦| 日本国产中文字幕欧美| 日本熟妇色视频www| 被调教的少妇雅芳1一19| 成年人看的毛片视频免费| 中文字幕+综合+在线| 欧美人与zoxxxx另类| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 两男一女两根同进去舒服吗| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 妺妺窝人体色777777| 日韩精品永久在线| 国产精品一区二区国产主播| 国产一区二区蜜桃视频| 麻豆果冻传媒一区二区三区99| 国产成av人在线免费观看| 男人j进入女人p狂躁视频有声音| 婷婷亚洲五月综合久久| 在办公室里揉弄高潮的注意事项| 久久久久久国产精品无码超碰| 内射毛片内射国产夫妻| 军婚之h啪肉np文| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产自产露脸刺激91在线| 人妻少妇一区二区三区四区| 榴莲推广app网站入口下载安装| 亚洲色欲久久久久综合网| 精品乱码一区二区三区四区| 天天操操天天日天天色| 少妇性色av一区二区三区| 最新无码A∨在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 18成禁人看免费无遮挡动态图| 绯色av一区二区三区高清 | 国产乱xxⅹxx国语对白| 99国产色情在线观看夜色撩人| 最新av免费在线观看| 国产综合亚洲一区激情国产 | 久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久久久国产精品va麻豆| 玩弄刚结婚的少妇| 国产一区二区三区精品免费播放| 日韩小视频在线观看免费流畅| 挺进大幂幂的滋润花苞御女天下| 天堂在线资源一区二区| 国产精品51麻豆cm传媒| 又粗又猛又大爽又黄老大爷1| 91亚洲国产第一精品| 国产高清不卡精品尤物| 国产色av| 欧美激情在线视频免费网站| 在线强奷到舒服的无码视频| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 欧美日韩的黄片| 五月婷婷六月在线视频| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 真实人妻互换视频| 亚洲一区二区在线成人av| 久久免费午夜激情视频| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 红杏亚洲影院一区二区三区| 精品国产av一区二区三区 | 久久人妻av无码中文专区| 一二三四中文字幕在线看| 亚洲色无码专区一区| 久久国产极品美女蜜臀av| 野花社区视频www官网| 辽宁老熟女啪啪对白| 国产亚洲精品久久久久久久久| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产猛男猛女超爽免费视频| 各种少妇正面着bbw撒尿视频| 日韩精品中文字幕视频播放| 中文字幕在线观看综合网| 亚洲熟女少妇一区二区 | 欧美人与动人物牲交| 日本一区二区在线播放| 一边亲一边摸下面高潮视频| 双性受爽到不停的喷水bl| 在线观看成人av毛片| 在线午夜福利国产福利| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 黑人巨粗进入警花疼哭a片| 女同性恋一区二区三区视频| 凹凸精品熟女在线观看| 免费h动漫无码网站| 国内在线免费观看| 亚洲精品桃色一区二区| 亚洲国产视频一区二区在线| 永久免费的av在线电影月网无码| 神女h玉腿抽搐泄| 校园春色 亚洲一区 在线视频| 最新亚洲日本国产r级视频| 国产婬乱片a片aaa毛片下载| 久久久国产三级免费| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产一区二区视频在线观看的| 五月天天爽天天狠久久久综合| 中文字幕人成乱码熟女| 17C一起草在线观看入口官网| av在线网站一区二区| 久久冲刺内射高潮| 强壮公次次弄得我高潮a片视| 久久人人爽一区二区| 香蕉视频网站成人免费一区二区| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产精品一区二区无线| 欧美日韩不卡在线高清| 被男人强揉扒开吃奶30分钟视频 | 伊人情人综合网| 日韩精品三级电影| 一二三四免费观看在线视频中文版| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 强奷乱码中文字幕熟女一| 成人做爰a片免费看网站情欲电车| 午夜精品久久久久成人| 偷偷撸在线视频| 亚洲日本中文字幕永久| 亚洲精品第一国产浪潮av| 青青草手机在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 日韩一区二区三区国产| 亚洲无码一区二区乱子亲| 久久久国产精品| 性猛交╳xxx乱大交| 国产精品视频一区第二页 | 国产大屁股视频免费区| 国产精品人成视频免费播放| 精品国产成人国产在线视| 最近手机中文字幕大全| 久久99精品国产麻豆婷婷小说 | 老师黑色丝袜被躁翻了AV | 国产自在自线精品午夜视频| 国产免费久久精品99re丫丫一 | 日本xxxwww在线观看| 中文字幕精品A片不卡一卡二| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲精品久久国产高清小说| 18禁免费无码专区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 污视频网站在线看免费| bbw厕所白嫩bbw| 97色伦婷婷综合色情网| 亚洲一区欧美日韩| 国产一区二区精品久久久久久久| 国产亚洲精品亚洲成a人片| 日本乱子视频亚洲一区二区| 欧美三级在线播放| 很黄的啪啪口述细节| 亚洲AV永久纯肉无码精品| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 丰满妇女一区二区三区四区| 国产精品熟妇视频国产偷人 | 51久久精品夜色国产麻豆| 亚洲午夜精品一区二区| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲国产精品区在线观看| 77777亚洲午夜久久多喷| 亚洲国产无套无码av电影| 人善交oooooo另类毛片| 《女教师》6在线观看| 国产一区二区精品...| 五月婷婷综合五月一区二区| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 天天做天天爱天天爽天天综合 | 欧美激情国产精品视频一区| 免费一级黄色欧美视频| 欧美一区二区不卡免费真人| 中文字幕一二三区码| 国产日本中文不卡| 免费观看日本一区| 奇米777四色成人影视| 国产一区二区精品丝袜| 免费看久久久久99精品| 一本久久a久久精品vr综合| 无码级毛片免費视频内谢| 国产精品一区二区无线| 护士在办公室被躁bd在线观看| 2020国产在视频线自在拍情侣| 久久一区二区口国产影视| 秋霞免费电影一区二区三区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 制服丝袜电影| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 久久久久久国产精品免费免费男同| 饥渴人妻欲求不满在线| 亚洲AV成人无码精品网站| 大学生做爰全过程免费的视频| 久久国产日韩精华液的功效| 欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 神马影院午夜精品一区二区三区| 无码国产色欲xxxxx视频| 亚洲久久在少妇中文字幕| 国产午夜精品一区二区芒果视频| 热99RE久久精品这里都是精品 | 亚洲欧洲日韩在线| 国产日韩久久久久精品影院多少集 | 成人免费一区二区三区视频软件| 亚洲a在线观看无码| 人妻丰满熟妇av无码区免| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲百合片在线网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 国产成人综合久久精品| 免费无码成人毛片| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 国产一级爽片在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免费蜜桃| 57pao成人国产永久免费视频| 天下第一社区视频welcome| 国产98色在线日韩在线播放| 最近中文字幕mv免费视频 | 35岁少妇被23岁小伙征服| 欧美精品免费一区二区三区在线观看 | 韩国18免费福利视频| 色综合天天综合网国产成人网| 偷吃高h公翁与熄| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国产日韩欧美高清免费视频 | 丰满少妇毛片一区二区免费视| 国产一区激情在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 久久久国产免费电影| 中文国产成人精品久久久| 婷婷久久综合九色综合97| 疯狂迎合进入强壮公的视频| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 亚洲国产精品久久久久久久| 艳妇夜夜情一区二区性色| 亚洲中文字幕一道综合视频| 97国产一区二区三区四区久久| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 成人+亚洲+综合| 久播影院无码中文字幕| 韩国三级HD电影在线观看| 国产精品视频分类精品| 精品无码三级在线观看视频| 又硬又粗进去好爽A片免费视频| 欧美国产精品综合| 亚洲人成网网址在线看| 99re66热在线播放8| 亚洲性生活视频免费观看| 国产精品久久久久9999高清| 久久久国产三级免费| 国内精品A片XXX久久久| 免费一本色道久久一区| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 国产三级精品三级在线专区| 与亲女洗澡时伦了毛片| 男女性杂交内射妇女BBWXZ| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 97SE亚洲精品一区| 另类尿喷潮videofree| 国产欧美另类在线视频| 999国内精品永久免费视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 一区二区在线视频精品免费| 国自产拍视频在线无码| 国产精品福利专区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 欧美做爰一区二区三区| 色欲精品国产一区二区三区av | 在线国产欧美精品| 国产高清在线免费播放视频欧美| 99久久精品人妻一区二区| 99久久精品无码一区二区三区| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 苍井空a 集在线观看网站| 国产精品国产高清国产一区| 国产成人欧美精品在线播放| 国产乱子伦真实| 国产三级av在线免费观看| 奇米精品视频一区二区三区| 国产美女在线精品免费| 码亚洲中文无码av在线| 男生和女生一起差差的app| 亚洲综合激情五月丁香六月 | 成人区欧美精品一区二区不卡| 任我爽精品视频在线播放| 青青草视频免费观看| 激情成人一区二区三区| 亚洲日韩成人片在线播放| 未满十八勿入av网免费| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 国产xxx视频在线观看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 免费在线观看av网站国产| 【凹凸】国产亚洲另类无码专区| 99在线精品免费视频九九视| 真实夫妇中年屋里自拍视频| 无码精品人妻一区二区三区影院| 久热在线这里只有精品7| 美女脱内衣18禁免费久久久| 欧美人禽杂交狂配| 爆乳邻居肉欲中文字幕| 香蕉免费一区二区三区在| 亚洲无码中文字幕视频| 欧美伦理在线视频观看| 国产熟妇bbwbbwbbw| 天天做天天爱天天爽天天综合网 | 精品在线自偷自拍| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 中国XXXX片免费| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 国产偷啪自怕网| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 在线观看日本高清=区| 亚洲A无码成人网站国产| cijilu在线视频| 欧美日韩精品亚洲欧美| 日韩欧美一级在线视频免费| 日本一区二区三区性感视频| 女国产精品久久久久久| 俺去俺来也在线www色官网| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 电影久久久久一区免费观看| 亚洲中文字幕成人无码| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 蜜桃精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美成人小说在线视频| 亚洲最新超清无码Av| 日本无码中文精品| 国产一区二区三区小说| 中文字幕成熟丰满人妻| 欧美一级一区二区在线精品| 狠狠色婷婷综合天天久久丁香| 中文精品无码中文字幕无码专区| 视频一区二区三区国在线观看| 国产精品久久无码一区二区三区网| 亚洲国产精品无码久久网速快| 小舞用丝袜美腿夹我| 国产成人夜色高潮福利| 国产精品射精区久久久久| 手机看片久久国产免费| 四川少妇搡bbw搡bbbb| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 欧美精品在欧美一区二区| 亚洲色WWW成人永久网址| 国产一区又黄又粗又爽| 玩异少妇一区二区a片| 国产在线视频网站| 亚洲乳大丰满中文字幕| 欧美激欧美啪啪片sm| 欧美三级午夜理伦三级| 老司机福利影院免费视频| 日本免费一区二区三区在线| 一区二区三区视频免费| 国产精品丝袜一区二区三区| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 久久综合伊人77777麻豆| 在线播放 亚洲一区欧美精品 | 亚洲V国产V天堂A无码二区| 国产精品久久久久精品麻豆| 国产一卡卡卡卡无卡免费视频| 最近免费中文字幕大全高清大全1| 中文字幕无码乱人伦| 91精品国产色综合久久不卡98| 欧美社区在线不卡视频免费播放| 成人无码www免费视频嘿嘿软件| 日本高清视频在线| 亚洲成av人片天堂网无码】| 国产成人拍精品免费视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 男女后式激烈动态图片| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 成年美女黄网站色大免费视频| chinesehd国产精品麻豆| av蓝导航精品导航| 免费视频爱爱太爽了| 噜噜噜一区二区三区探花| 国产东北露脸熟妇| 韩国成人在线视频| 国产男生女生插插免费视频| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 丰满熟女人妻一区二区三区| 欧美中文在线视频第一页| 精品高朝久久久久9999| 日本熟妇人妻XXXXX免费看| 国产一区二区三区午夜av| 亚洲成aⅴ人在线电影| 成人免费不卡AⅤ在线播放| 在线天堂免费中文字幕视频| 国精视频一卡二卡三卡四卡| 亚欧乱色国产精品免费| 日产精品久久久久久久蜜臀| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 欧美日本国产免费看| 99精品人妻少妇一区二区| 日韩爆乳一区二区无码| 欧美激情男女视频在线观看网站| 一个色综合国产色综合| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 欧美日韩精品一区二区免费中文字幕| 日本乱偷中文字幕久久久| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 久久免费的精品国产v∧| 宝贝趴下去腿张开| 无码av动漫精品一区二区免费 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 亚洲欧美日韩成人综合一区| 天堂呦呦成人av片国产| 日本欧美在线视频免费一区二区| 西西人体大胆444www高清大但| 黄色大片网站永久免费高清看| 亚洲永久精品桃花阁| 亚洲毛片不卡av免费在线播放 | 美女自慰一区二区| 日韩av一区二区三区免费看| 日本一区二区精彩视频网站| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 亚洲最大免费福利视频网| 特级a欧美做爰片第一次| а√天堂网www在线中文| 亚洲的天堂AV无码| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 女被啪到高潮的gif动态图无遮挡| 日本伦色情理电影在线看| 奇米影视7777久久精品| 日韩av在线在线播放| 日本高清在线天码一区播放 | 午夜福利剧场视频试看| 黄色91免费观看| xxxx性内射bbbb视| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 日韩熟女人妻中文字幕| 9禁无羞遮视频在线观看| 第一次好紧3伦理| 日本丰满熟妇xxxxxhd| 亚洲国产精品无码久久网速快| 日韩少妇成熟a片无码专区| 天天爱天天做天天爽| 免费香蕉成视频人网站| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 一个人在线观看免费视频www| 婷婷俺也去俺也去官网| 一边摸一边做爽的视频17国产| 少妇高潮抽搐无码AV久久| 国产一级一级一级成人毛片| 乱相姦处破女AV毛片| 亚洲中文字幕无码乱线| 98精产国品一二三产区区| 8848hh四虎| 天天躁日日躁狠狠躁综合| 亚洲精品q19久久久成人国产| 日韩av在线观看免费的| 亚洲成A人片在线观看国产| 又粗又大又爽a片免费看天美集团 亚洲手机在线观看不#19981;卡av | а√最新版天堂资源在线官网| 欧美高清视频在线一区二区| 国产亚洲一区二区久久| vvv.成人观看视频| 亚洲1区2区3精品高清| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 亚洲国产精品一级片| 汤唯被揉到高潮喷了一床小说| 日韩黄色性生活视频| 特级欧美午夜aa片| 日韩字幕一区二区三区| 中文字幕精品久久毛片网址| 在线欧美日韩国产精品| 男生下面伸进女人下面的视频| 免费观看国产精品999| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 尤物视频网站| 久久国产极品美女蜜臀av| 色香欲天天影视综合网| 国产97在线|中文| 国模小黎自慰gogo人体| 999久久免费精品国产| 又黄又硬又爽国产无遮挡的网站| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 国产精品suv一区二区| 国产农村妇女aaaaa视频| 白浆内射不卡免费视频| 日本人妻双飞中文字幕| 成人高清网| 男吃奶摸下刺激A片免费 | 国产一性一交一伦一a片| 国产无套内射久久久国产| 国产日韩欧美日韩一区二区| 床戏必须真做(高h)| 被两个男人按住吃奶好爽| 一区二区三区www在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 中文字幕婷婷综合婷婷| www国产精品内射| 成人做爰a片免费看视频电话| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合网| 高潮喷奶水视频| 女乡长的太紧了太深| 国产裸体免费视频观看在线观看| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 国产精品成品人品| 夹得好紧…爽死我了快高潮| 亚洲国产成人av人片久久网站| 浪荡货老子大吗爽死你视频| 日本不卡VS一区二区| 伊人久久精品无码麻豆一区| 国产在线—区二区三区| 无码夫の前で人妻を侵犯| 69精品久久久久| A∨天堂永久资源网| 日韩a片无码毛片免费看| 在线观看免费av婷婷| 国产欧美日韩一级大片| 人妻无码中文专区久久五月婷| 中文乱码字幕无线观看| 试看120秒做受| 开了俩女小嫩苞a片| 国产日韩欧色| 8毛片A级18女人水真多| 69久久国产亚洲精品嫩草| 豆国产96在线|亚洲| 91精品国产综合蜜臀蜜臀| 日韩精品一卡二卡在线免费| 国产精品操美女啪啪| 国产九色视频免费观看| 亚洲熟女乱综合一区二区| 国产成人综合久久久久| a在线视频播放免费视频完整版 | 日韩精品无码视频一区二区| 国产精品视频大片网| 三上悠亚av全集在线观看| 国产拍精品视频午夜| 男女做爰猛烈动高潮a片免费应用| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 87福利电影网站| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 婷婷六月激情在线综合激情| 国产精品久久久久久天美传播| 国产欧美日韩a片免费软件| 24小时免费在线看国产亚洲| 亚洲av成人精品一区二区| 蜜桃视频在线入口www| 国产精品视频分类精品| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 动漫中文字幕中文无码一区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产亚洲av毛片一区二区三区| 欧美性猛交xxxx黑人| 久久99精品久久久久久琪琪| 亚洲激情在线一区二区| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 啦啦啦中文在线观看日本| 999国产精品永久免费视频| 成人h动漫精品一区二区无码| 大ji巴好好爽好深边走边cao| 久久精品国产亚洲秋霞| 无码人妻少妇伦在线电影| 久久精品国产欧美日韩| 国产夜色av不卡在线观看| 成人久久欧美日韩一区二区三区 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 欧美日韩欧美日韩精品| √新版天堂资源在线资源| 国产精品美女久久久久久| a片在线观看免费| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 夜夜爽免费888视频| 在线国产视频一区| 人妻有码中文字幕| 国产精品186在线观看在线播放| 一区二区三区无码视频在线播放| 少妇午夜性影院私人影院成都| 女人18高潮特黄a片| 偷窥狂国产xxxxx| 久久国产精品国产四虎90后| 国产午夜福利在线观看红一片| 久久精品99久久香蕉国产| 污版91香蕉视频| 色妺妺在线视频| 精品999日本久久久影院| 性欧美video高清丰满| 国产欧美熟妇另类久久久| 免费观看欧美一二三区| 97精品人妻一区二区三区在线 | 日韩精品高清在线观看视频| 无码AV午夜福利一区| 无码精品A∨在线观看中文免费| 日韩在线欧美精品一区二区| av不卡在线少妇| 韩国三级伦在线观看久| 日本高清视频一区二区| 久久久久久久中文字幕| av无码精品一区二区三区四区 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 日本大乳高潮视频在线观看| 色四月五月开心婷婷网| 国产人妻黑人一区二区三区| 97免费人妻在线视频| 久久99国产精品尤物| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 奇米四色综合久久天天爱| 国产精品免费观看久久| 国产成人精品AA毛片| 女人高潮流白浆视频| 国产精品18欠久久久久久| 婷婷激情五月综合| 久久久精品2019中文字幕之3 | 久久国产中文娱乐网| 国产精品v欧美精品v日韩| 日本黄色逼逼图片视频网站| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产成人AV在线婷婷不卡| 果冻传媒2021一二三在线观看| 国产欧美日产A片| 国外网禁泑女网站1300部| 少妇肉欲系列1000篇| 草草影院永久发布地址| 国产精品一区二区国产主播| 色妺妺视频网| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 精品无码专区久久久| 欧美大杂交18p| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 日本护士做爰视频| 少妇警花的高潮叫床| 玩弄人妻少妇500系列| 人人妻人人爽人人添夜欢视频| 无码av在线一本无码| 国产午夜精品无码一区二区| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 国产av一区二区三区精品1区| 欧美CCCC极品丰满HD| 亚洲精品456在线播放| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 国产精品久久久久久av蜜臀| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 综合亚洲国产精品丰满女人| 铜铜铜铜铜铜铜好大好深色板| 最近免费2019中文字幕大全| 亚洲成色7777777久久| 日本熟妇视频一区二区| 日韩在线精品一区二区| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 无码一区二区三区AV免费蜜桃| 四虎永久在线高清国产精品| 欧美一级欧美二级在线观看| 中文线码中文高清播放中| 亚洲国产成人一区二区精品区| 好紧好湿好爽免费视频网国产 | 久久久国产麻豆精品一区| 国产午夜精品理论片| 男女啪啪120秒试看| 日本丰满熟妇xxxxxhd| 日本a级不卡在线| 性一交一乱一a片天美传媒| 久久亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲欧美在线观看片不卡| 精品国产久久动漫| 热久久国产欧美一区二区精品| 中文字幕国产精品粉嫩| 午夜人成免费视频观看| 在线观看在线观看亚洲人| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国产在线精品视频免费观看| 三级在线看中文字幕完整版| 97超碰久久爱资源总站| 国产久热精品无码激情| 亚洲VA欧美VA国产VA综合 | 欧美精品亚洲日韩专区一乛方| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 国产精品色情aaaaa片软件 | 亚洲一区二区三在线高清真人| av在线高清不卡免费观看| 久久婷婷狠狠综合激情| 欧美肉体裸交做爰xxxⅹ视频| 国产婷婷一区二区三区| 好了AV在线第四综合网站| 99久久国产精品免费热麻豆| 日韩99精品在线观看| 日本美女比基尼视频| 日本中文字幕高清在线观看| 日本一卡二卡在线播放| 国产熟妇bbwbbwbbw歼尸| 午夜高清国产拍精品| 提枪直入两扇门视频| 被调教的少妇雅芳1一19| 成年视频xxxxx在线网| 99re6久精品国产首页| 东京热一本道高清免费| 99re热这里只有精品视频18| 国精产品一区一区三区有限在线 | 国产精品你懂的在线播放| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 亚洲欧洲日产国码无码苍井空| 日韩在线视频一区| 亚洲中文字幕日韩精品在线| 我要干成人网| 中国少妇内射xxxxⅹ| japan极品人妻videos| 国产精品久久综合免费| 岛国av无码人妻水多a片| 成年大片免费视频播放二级| 6d肉蒲团奶水大战a片下载| 日韩在线不卡一区二区三区| 《色戒》无删减版免费观看| 久久人妻老色中文字幕| 最好看的2018中文字幕| 无码人妻久久一区二区三区APP| 中文字幕久艹在线| 国精产品一品二品国精品69XX| 三上悠亚+在线+精品一区二区三区| 国产三级做爰高清视频| 日本国产一区二区三区在线播放 | 国产精品视频一区二区538| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 日韩精品中文字幕无码一区| 性色av性色生活片| 强干少妇短视频免费观看| 99re6久精品国产首页| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 日本高清视频在线| 男女啪啪免费体验区| 国产96在线|欧美| 久久婷婷五夜综合色频| 亚洲ww国产a大作| 成年性午夜无码免费视频| 人妻一区二区三区四区五月| 日韩AV无码资源| 国产一区二区三区精品视频| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 毛多水多www偷窥小便| 无码八a片人妻少妇久久| 91精品福利短视频观看| 女人高潮流白浆视频| 欧洲熟妇精品视频在线成视频| 亚洲欧美日产综合在线| 久久精品美女视频欧美| 国产高清欧美激情视频一区 | 免费视频久久久久国产| 又色又爽又高潮免费视频国产| 小娇妻h开荤粗肉h文1v1| 久久亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲精品久久久久av无码| 国产人成视频官网在线观看| 欧美日韩国产乱码在线视频| 国产高清在线精品二区一| av蜜臀网站| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产精品 精品国内自产拍| 中国女人做爰视频| 精品+国产+白浆| 国产在线观看| 好湿好紧快点再深一点| 欧美亚洲人妻系列| 边做边爱mp3在线播放免费观看| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 少妇高潮喷潮久久久影院| 老人性做爰a片老妇人| 黑人巨粗进入警花疼哭a片| 国产成人av一区二区在线观看 | 丁香花成人电影| 国产中文字幕弹| 1区2区3区4区产品乱码入口| 办公室艳妇潮喷视频| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 又粗又硬爽个够免费视频无码 | 给男人囗交50个姿势图片| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日韩av在线免费播放网站| 九九re6热在线视频精品66| 久久99二精品视频| 娇妻被两个老头疯狂进出| 征服邻居漂亮人妻3| 伊人色婷婷久久综合基地| 性少妇freesexvideos高清 | fc2成本人免费视频| 色综合久久久久久久久五月| 我被捆绑在班里用性玩具调教| 妺妺窝人体色www聚色窝| 色四月五月开心婷婷网| 小视频在线观看国产| 欧美一级欧美一级在线放| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 亚洲国产午夜福利在线免费观看 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 中文字幕无码色情网| 国产高潮抽搐翻白眼在线播放| 亚洲一区二区三区人妻天堂| 中日韩亚洲一区二区三区视频 | 亚洲精品国产品国语在线| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 91精品麻豆国产传媒| 国产超碰人人模人人爽人人添 | 久久精品久久久| 最近中文字幕完整视频高清| 99久久精品这里只有精品| 国产精品无av码在线观看 | 三级三级久久三级久久| 日本高清视频在线观看不卡| 在线免费观看a级黄色毛片| 免费看国内少妇性涩视频网站| 日日噜夜夜爽精品| 亚洲国产精品成人久久久| 少妇高潮太爽了在线视频| 日韩亚洲毛片全在线播放| 国产精品久久久久久久密月| 波多野结衣强奷系列在线观看| 国产女人被狂躁到高潮小说| 少妇激情出轨100篇| 国产在线精品观看免费观看| 人与嘼交av免费| 青青国产线免观| 无码AV免费精品一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫游戏| 亚洲手机在线免费精品视频| 国产SUV精品一区二区四| 高潮喷水抽搐无码免费| 一边吃奶一边到高潮视频| 女人高潮流白浆视频| chinesespanking调教| 国产人成免费精品小视频| 伊人久久大香线蕉综合aⅴ| 国产亚洲精品黄色| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲男人在线观看www| 精品久久伦理一区二区| 激情综合色综合久久综合 | 公在厨房扒开腿让我爽了| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁| 国产免费丝袜调教视频| 人妻专区无码一区二区| 强干少妇短视频免费观看| 天堂资源在线官网bt| 国产99精品视频一区二区三区精品| 成人毛片100免费观看| 亚洲欧美综合一区在线| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 青青青青久久精品国产| 亚洲熟乱熟女一区二区| 国产尤物av尤物在线看| 欧美激情国产精品视频一区| 亚洲欧美在线三区| 女厕偷窥一区二区三区| 日本一区二区一道在线| 亚洲精品国产成人99久久6| 日韩精品一区二区三区中文| 边吃奶边啪受不了好爽| 欧美日韩精品久久久免费观看| 成人 AV动漫在线观看| 国精产品一区一区三区在线| 国产一级久久久毛片精品| 免费av网站在线观看免费| 91成人亚洲一区| 中文字幕在线观看国产不卡 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 车上扒开内裤进入内内的软件| 欧美一区二区三区放荡妇人| 乱码人妻精品一区二区三区| 午夜成年男人免费网站| 国产熟妇另类久久久久久| 主人惩罚玩弄调教男奴h| 无码日韩人妻AV一区免费| 夜夜高潮次次欢爽AV女| 亚洲色欲在线播放一区二区三区| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 性色av无码不卡中文字幕| 高请无码一区aaa片毛片| 久久婷婷五月综合色精品| 一区二区三区不人妻无码| 日本黑人乱偷人妻中文字幕 | 91亚洲国产第一精品| 免费99精品国产人妻现线| 《电车欲淫2》伦理| 久久精品夜色国产亚洲| 色综合久久综合香蕉色老大| 亚洲 另类 在线 欧美 制服| 久久综合九色综合欧洲98| 久久国语露脸国产精品电影| 粉嫩久久av色欲av久久| 秋霞在线观看视频| 成人18禁深夜福利网站app免费 | 欧美亚洲另类在线日韩国产| freechinese国产精品| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 少妇性色av一区二区三区| 国产一级a做片免费观看久久| 中文字幕乱码在线人视频| 亚洲高清中文字幕免费| 黑森林福利视频导航| 机机对机机免费30分钟| 国产美女白嫩在线播放| 成人av无码久久久久不卡网站 | 国产成人免费A在线播放| 秋霞久久久久久一区二区88| 女班长脱小内内给我看| 香蕉久久久久久久久国产| 好吊色青青青国产在线观看| 国产成人隶青精品999视频| 老司机在线免费视频亚洲| 在线观看的资源视频| 国产k网站亚洲精品| 搞av在线电影| 国产在线观看精品一区二区三区| 午夜日本大胆裸艺术| 免费看欧美成人a片无码| 一区二区三区色视频免费| 国产中文字幕网站在线观看| 在线精品无码av不卡顿| 国产高清欧美激情视频一区| 亚洲av人人澡人人爽| 手机片永久免费观看| 国产亚洲精品a片在线播放| 欧美人与动人物牲交| 亚洲色大成网站www永久网站| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 日韩亚洲国产精品久久高清一免费线| 狠狠综合久久久久尤物丿| 午夜抽搐一进一出| 一区二区午夜福利免费| 精品国产一区二区在线观看| 亚洲视频二区无码视频| 国产人妻人伦精品欧美| 内射白浆一区二区在线观看| 一二三区无码视频| 欧美在线视频一区二| 日本人妻伦情欲电车| 日韩AV无码久久精品免费 | 国产传媒天美一区二区三区| 欧美《熟妇的荡欲》未删减版| 又黄又爽又色又刺激的视频| 亚洲国产韩国欧美在线 | 亚洲国产另类久久久精品性| 99久久久国产精精品品| 天堂中文在线8最新版地址| 日本精品视频一区二区三区不卡| 亚洲ww国产a大作| 亚洲色大成www亚洲女子| 日韩经典一区二区三区| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 国产日韩欧美毛片在线| 国产一区二区三区高清在线观看| 男按摩师舌头伸进去了spa| 老熟女高潮喷水了| 美女裸身网站免费看免费网站| 村长又粗又大曰遍全村留守| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 麻豆国产va免费精品高清在线| 麻豆精品国产大片免费看| 成人午夜福利视频网址| 成人年无码av片在线观看| 天堂√在线中文资源网| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 亚洲国产色情在线观看| 国产东北露脸熟妇| 久久福利视频一区二区三区| 欧美在线免费观看一区二区| 日韩免费毛片在线视频| 国产成人精品视频一区二区不卡 | 《丰满的妺妺3》中文在线播放| 国产精品视频露脸| 精品乱码一区二区三区四区| 日本熟妇视频一区二区| 极品少妇午夜福利视频| 91精品人妻视频一区二区三区| 在婚房被伴郎c了2个小时| 亚洲色香蕉一区二区三区蜜桃 | 国产成A人片在线观看视频| 国产美女在线精品亚洲二区| 伊人久久大香线蕉综合5g| 午夜自产精品一区二区三区| 含紧一点h侍卫边做边走视频| 中日韩中文字幕无码一本| 91福利一区| 又大又爽又刺激又黄的免费视频| 扒开老女人pk大荫蒂| 在线观看视频精品一区二区三区| 亚洲色精品AⅤ一区区三区 | 亚洲国产精品一区二区久久hs| ass亚洲熟妇毛茸茸pics| 精品久久久国产综合| 女人荫蒂被添全过程频| 精品人妻无码一区二区三区gif| 国产揄拍国产精品| 欧美三级在线观看中文一区| 国产在线|日韩| 精品欧美H无遮挡在线看中文| 亚洲av不卡在线观看www| 日本熟妇色视频www| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 学生和漂亮老师做爰bd电影| 欧美日韩国产精品短视频| 成全高清视频免费观看动漫版 | 欧美va亚洲va日韩va| 性XXXXFREEXXXXX喷水欧美| 美女脱了内裤张开腿让男人添| 亚洲综合av色婷婷| 欧美丰满少妇一区二区三区| 国产精品无打码在线播放| 在线国产片av免费观看| 欧美一区二区在线视频免费| 又粗又硬又爽18级a片| 久久久久久全国免费观看| 不卡的a 每日在线观看| 锕锕锕锕锕锕好深在线观看 | 蜜臀久久99静品久久久久| 在线观看中文字幕高清| 中文字幕亚洲欧美自拍偷拍欧美| 男人天堂午夜在线观看视频| 亚洲精彩视频在线一区二区三区| 日韩吃奶摸下AA片免费观看| 妺妺窝人体色www在线| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 欧美中文字幕精品在线| 欧美成人成人a片在线乱码视频| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲精品视频18| 香蕉女郎在线观看| 成人免费看吃奶视频网站| 成年女人色毛片| 拍床戏真做h文黄肉| 97无码精品人妻| 久草福利在线视频资源站| 国产97碰公开免费视频一区| 中国少妇内射xxxhd| 国产成年女人毛片80s网站| 99亚洲乱人伦AⅤ精品| 色噜噜av男人的天堂| 亚洲国产精品一级片| 人与禽交无码免费视频| 成人影片aⅴ毛片免费观看| 婷婷激情综合色五月久久| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 东京热无码av男人的天堂| 精品一区二区三区无码视频无码| av蜜臀网站| 脱了护士的奶罩吃奶视频| 国产成人丝袜内射在线观看| 成人午夜剧场| 中文字幕+中文在线| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 懂色tv久久久国产高潮| 中文字幕下载网站| 乱码午夜-极国产极内射| 粉嫩不卡在线观看| 国产传媒天美一区二区三区| 国产伦一区二区三区高清| 欧美freesex39精品| 女人被狂躁g点高潮喷水搭配| 日韩有码毛片免费观看| 91美女人妻精品久久| 成人午夜看黄在线尤物成人| 91国精品产品一区二区三区| 天天综合爱天天综合色| 日日摸夜夜添夜夜添无码试看| 国产片AV不卡在线观看| 欧美天欧美天堂aⅴ在线| 欧美精品一产区二产区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 精品亚洲日本一区二区在线| 亚洲少妇黄色精品视频| 中国人妻与老外黑人| 狠狠久久精品中文字幕无码| 久久久综合色久一本毛片 | 国产人在线成免费视频观看| 97福利精品第一导航| chinese国产hdsex18一| 国产精品成人精视频| 小伙无套内射老女人| 成全电影大全免费观看完整版国语| 777天堂麻豆爱综合视频| 禁止的爱2浴室吃奶无删| 巨胸喷奶水视频www动漫网站| 日韩激情视频在线免费观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产女人极品高潮毛片| 国产萝控尤物视频网| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 日韩乱伦A片| 国产欧美综合一区二区三区 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 日本人妻一区二区三区在线看 | 欧美日韩精品热在线视频一区| 亚洲国产日韩精品一区| 国产精品网址在线观看你懂的| 免费无遮挡十八禁视频网站| 黄色一区二区三区网站| 国产精品欧美一区二区三区| 色噜噜噜色噜噜噜色琪琪| 亚洲中日韩欧美高清在线 | 久久久99人妻免费精品区二| 成人网在线免费观看| 女人被狂躁到高潮视频免费动态图| 蜜桃久久精品成人无码| 午夜福利视频18| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 国产a级理论片无码老男人| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 国产一区二区在线影院| 日本一区二区三区免费播放视频了| 国产又黄又大又粗视频| 国产精品成人久久久久| 胯下娇喘的清纯校花| 老司机在线免费视频亚洲| 欧美国产在线观看视频| 免费免费视频片在线观看| 酒色成人网| 91麻豆免费国产在线| 九九在线免费观看国产| 国产精品人成在线观看| 1区2区3区4区产品乱码入口| 欧美熟妇aiexisfawx| 17·3做爰a片| 日本黄大片在线观看播放| 18av网站| 欧美深度肠交惨叫| 亚洲人成电影网站久久影视 | 99精品国产99久久久久久97| 久久精品人妻无码视频| 国产在线观看一区二区91精品| 亚洲日韩久久久精品无码| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 97精品久久天干天天| 欧产日产国产色情| 麻豆尤物免费在线观看.| 久久96国产精品久久久| acca少女网课视频2023| 亚洲精品无码少妇30p| 久久亚洲精品成人综合| 欧美日韩一区视频在线播放| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 午夜福利看757| 精品人妻伦九区久久aaa片| 成人精品国产亚洲欧洲| 日韩精品国产精品高清| 玩50岁熟妇女邻居| 国产午夜福利片在线观看| 好吊色青青青国产在线观看| 国产精品黄片一区二区三区| 中文字幕无码免费久久9一区9| 久久精品国产亚洲av四虎| 国产精品久久久久久久免费视频 | 欧洲美熟女乱av亚洲一区| 新版天堂资源中文8在线| 人人玩人人添人人澡欧美| 国产丝袜在线精品丝袜| 老公帮我添添的水好多受不了视频| 97无码视频在线看视频| 乱japanese偷窥piss| 精品久久久久亚洲综合网| 色综合视频一区二区三区四区| 免费国产精品久久| 少妇人妻系列无码专区视频| 91精品综合久久久久精品一本 | 已满十八岁在线播放电视剧| 欧美13一14娇小xxxx| 男人添女人荫蒂视频观看| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 无码人妻波多野结衣欧美| 最新国产成人ab网站| 美女高潮喷水30分钟全程露脸| 无码中文一区二区免费视频| 亚洲国产制服丝袜先锋| 丰满少妇理论A片在线看潘金莲 | 天天躁夜夜躁av天天爽| 99久久精品人妻一区二区| 美女mm131爽爽爽毛片| 男人添女人囗交姿势| 男女无遮挡激情视频| 黃色高潮片三級三級三級免费| pacopacomama熟女| 国产在线不卡一区二区三区| yy6080午夜成人福利电影| 日本午夜免费福利电影| 极品少妇被黑人白浆直流 | 精品国产人妻一区二区三级| 国产精品一区二区福利视频| 精品动漫一区中文字幕| 国产一级一级爰片免费免免| 日韩精品视频在线观看一下| 国产高潮抽搐翻白眼在线播放| h在线观看欧美国产一区二区| 丝袜视频这里只有精品| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 在线亚洲AV成人无码中文| 日韩av一区二区网址| 国产欧美日韩a片免费软件| 欧美精品精品一区在线 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女| 国产劲爆av一区二区三区| 精品国产中文字幕第一页| 影音先锋男人资源av站| 久久久久女教师免费一区| 四虎国产精品成人免费久久| 国自产拍偷拍精品啪啪模特李宗瑞| 插一插射一射视频| 亚洲国产制服欧美日韩中文| 久久国产成人一区二区三区| 精品国产污污免费网站| 收看中国久久久黄色毛片 | 熟女一区二区三区五区| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美在线观看视频日韩精品| 欧美日韩欧美日韩精品| 日本网地址在线免费观看| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 永久午夜福利视频一区在线观看| 熟女视频高清在线观看| 国产精品免费久久久久久蜜桃| 免费看国产成人在线播放| 欧美综合在线视频播放| 国产chinesehd精品| 激情五月综合色婷婷一| av天堂精品久久久久| 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频| 国产精品亚洲午夜一区二区| 欧洲精品久久久久久潘金莲| 国产高清视频在线观看无缓冲| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 亚洲国产精品久久电影欧美| 交换邻居波多野结衣中文字幕| 丝袜+老师+中文字幕| 免费观看成年人国产视频| 国产免费爽爽视频在线观看| 免费看无码超爽邀情视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 精品人妻无码一区二区三区手机板 | 日韩免费A片奶头| 亚洲性色av私人影院无码| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 国产精品久久久久久久久绿色| 国产成人AV在线免播放观看更新| 国产黄色一级片在线观看无码高清| 精品日本免费一区二区三区| 日韩mv欧美mv国产网站| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲午夜色情天天久久| 精品久久久久免费成人码动漫| 绝美人妻被夫前侵犯| 免费看国产片在线观看| 女人18毛片a级毛片久久精品| 我一边做饭一边被躁了视频| 尤物av无码色av无码| 人妻有码中文字幕| 亚洲综合色无码 | 成人视频app| 国产精品无码白浆高潮| 极品yin荡人妻合集h| 草草影院永久发布地址| 欧美成人伊人久久中文字幕| 极品人妻videos人妻| 国产精品成人1区二区在线观看| 国产91av短视频在线观看| 97精品超碰一区二区三区| 国产专区 欧美专区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲欧美国产免费综合视频| 99久久精品国产麻豆| 国产成人欧美一区二区三区 日韩| 无码一区二区三区AV免费蜜桃| 亚洲一区在线日韩在线| 国内精品久久久久影院薰衣草| 久久av伊人一区二区| 2020国产在视频线自在拍情侣| 大号bbvvbbw高潮| 国产亚洲一区在线在线亚洲| 中文字幕人妻一二三夜| 99久久99热久久精品免费看| 亚洲三区在线观看无套内射| 免费无码黄在线观看www| 伊人久久免费不卡av二区| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 日本xxxxx片免费播放| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 美女内射无套日韩免费播放| 中文字幕无线观看中文字幕| 国内精品九九视频九九热| 破外女出血视频全过程| 国产一区二区三区精品小说在线| 无码欧亚熟妇人妻在线外遇| 成人全黄a片免费看香港| 国产色视频免费| 夜夜爱视频毛片入口一区| 激情文学小说区另类小说同性| 丰满少妇BBWBBW| 皇上御花园hlh霍冶臻| 欧美高清不卡一区二区三区四区| 超97免费人视频在线观看| 粉嫩虎白扒开小泬| 亚洲天堂色图综合视频图片| 中文字幕亚洲无线码| 亚洲成人欧美日韩另类| 日韩麻豆精品视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 1997日本中文字幕视频| AⅤ网站在线观看| 亚洲中文字幕国产综合| 2020日本不卡一区二区视频| 亚洲第一极品精品无码| 最近的中文字幕手机在线看免费| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 豪妇荡乳1一5潘金莲2在线 | 公交车上拨开少妇内裤进入| 亚洲欧美日韩中文字幕一区无码| 91麻豆国产自产| 无码东京热一区二区三区| 欧美少妇一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲熟妇日韩版在线观看| Jizz国产一区二区| 国产剧情一区二区在线播放| 欧美日本精品一区二区| 手机日韩av在线播放| 欧美国产成人在线视频一区二区| 国产免费三级av在线| 欧美高清伦理在线免费观看| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 波多野结衣强奷系列在线| 少妇人妻无码专区视频免费| 侯府荡女h女奶水苏晚晴| yw尤物av无码国产在线观看| 巜饥渴的少妇和快递员韩国| 国产日韩视频高潮迭起!| 亚洲人成网77777色在线播放| 免费人成视频欧美| 苍井空被躁50分钟5分钟免费| 国产放荡对白视频在线观看| 亚洲欧美日韩网站| 国产高清在线精品一区不卡| 年国产精品小视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 欧美日韩黄色网| 超频人妻在线视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 中文字幕无码热在线视频| 中文字幕高清免费日韩在线| 成人国产亚洲精品A| 亚洲精品视频不卡顿在线观看| 公与媳全肉欲| 免费毛片一区二区三区四区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 久久人妻系列'av| 成人片在线看无码不卡| 内地老熟女老少配视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产无套护士精品毛片| 久久人人做人人妻人人玩精品HD | 不卡无在线一区二区三区观| 成人a片产无码免费视频奶头鸭度 欧美精品黑人在线一区 | 国产最新小视频免费观看 | 99视频偷窥在线精品国自产拍| 日韩国产av一区二区三区 | 亂倫近親相姦中文字幕| av熟妇一区二区三区中文字幕| 亚洲日本在线在线看片| 精品久久久久久久久久中文字幕| 爆乳大森しずか无码| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 高h校园不许穿内裤h调教| 91精品国产高清久久久| 日本一区二区不卡在线视频| 欧美精品免费观看二区| 精品国产免费久久国语蜜桃| 我要干成人网| A在线亚洲男人的天堂在线| 和少妇邻居厨房做爰3| 久久人人97超碰国产公开| 亚洲福利av中字不卡在线| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 色噜噜av男人的天堂| 五月丁香六月激情综合在线视频| 美女粉嫩饱满的一线天mp4| 久久精品无码av一区二区三区| 亚洲大尺码专区在线观看| av蓝导航精品导航| 国产+高潮+免费视频| 中文字幕日韩女优在线观看 | 中文字幕久久综合| 韩国三级《老师的秘密》| 人人澡人人丰满少妇久久| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 91精品国产综合久久久久久不8| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 水蜜桃久久夜色精品| 人妻白浆内射兽交| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精| 久久中文字幕亚洲网站| 在线播放一区二区av| 男人扒开添女人下部免费视频| 亚洲精品无码久久久久丝袜| 顶级国内国模无码视频| 国内一区二区三区视频在线观看| 国产欧美一级二级三级| 国产欧美一区二区三区激情免费| 日本三级网站一区二区三区| 成人久久欧美日韩一区二区三区| 中国熟妇内谢69xxxxx| 国产高潮流白浆免费视频| 中文字幕高清免费日韩在线 | 日本最新在线激情视频中文字幕| 2014AV天堂无码一区| 国产一性一交一伦一A片视频| 亚洲色大成网站www尤物| 二人房间荷尔蒙爆发原声剧| 在线天堂网WWW| 久久国产精品久久精品国产四虎| 国产亚洲精品久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区, | 少妇毛多水多| 未满小14洗澡无码视频网站| 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 96人妻一区二区三区| 久久撸在线视频| 2025国产精品视频| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 欧美成年性H版影视中文字幕| 8x8×拨牐拨牐永久免费视频| 中国少妇a片bbbbbb洗澡| 香蕉女郎在线观看| 国产天美传媒性色AV| 欧美疯狂XXXX乱大交| 91国产视频在线观看免费| 男人狂躁女人女人40分钟视频 | 久久精品亚洲成国产| 激情五月亚洲综合图区| 国产一级AV免费| 日韩在线免费观看一区二区| 国产男女猛烈视频在线观看的人| 亚洲aⅴ人人澡人人爽人人夜夜| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 中国老肥熟女BBW视频| 无码人妻一区二区三区精品视频| 一区二区三区有码在线播放| 日韩欧美在线精品一区二区| 亚洲AV电影天堂男人的天堂| 久久综合88熟人妻| 天堂在线播放中文av| 国产成人区一区二区三区| 国产精品18久久久| 久久www成人_看片免费不卡| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 精品人无码一区二区三区| 国产精品白丝av网站在线观看| 日本真人做爰免费视频120秒| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 欧美激情中文字幕在线视频播放| 公车上双乳被两男人夹击电影| 国产精品女同一区二区三区| 中国女人内射6xxxxx| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载| 放荡的欲乱| 国产色播视频在线观看| 男人的天堂在线播放二区| 中文字幕在线免费观看完整版| 亚洲国产精品成人一区二区| 久久久一区二区三区成人美女| 国产九色视频在线播放| 久久国产欧美日韩精品免费| 欧美一区 日韩一区在线| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产96Av在线播放视频| 国产高清视频在线观看无缓冲| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡 | 99久久国产综合精品五月天喷水| 无码专区精品视频| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 手机看片av无码免费午夜| 免费无码婬片aaaa片直播黑人| 欧美国产日产韩国在线| 国产美女精品一区二区三区| 又摸又揉又黄又爽的视频| 日本亚洲人成免费网站网址 | 免费国产一区二区在线播放| 亚洲综合精品第一页| 重口sm一区二区三区视频| 办公室做爰在线观看| 中出老熟女中文字幕| 伊人精品久久久久7777| 榴莲推广app网站入口下载安装| 亚洲国产成人av在线| 欧美激情一级欧美精品| 无码精品一区二区三区在线| 国产成人精品免费视频版大全软件| 国产午夜一区二区三区视频| 精品国产18久久久久久| 午夜dj视频在线观看免费完整高清直播 | 久久久久久亚洲一区二区| 香港三级韩国三级日本三级| 趴下老子要从后面CAO死你视频| 久久久久精品免观看| 男女真人后进式猛烈视频| 久久人人爽性色噜噜噜av| 大sao奶涨奶头痒快来吃| 无码人妻一区二区三区兔费| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 99热久久精里都是精品6| 新老司机精品网站在线观看| 日本最新免费中文字幕| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 日本深夜福利网站视频| 欧美日韩国产分类视频| 良家人妻无码专区九色颜射| 丰满少妇被猛烈进入免费网站| 丫头把腿开大让我添添视频| 人妻一区二区三区毛片视频| 不卡视频在线一区二区三区| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| 中国黄色一区二区三区毛片视频| 云韵解开裙子坐我腿中间| 91午夜福利久久久| 国产福利91一区二区三区| 小婷的稚嫩小泬h| 男生下面伸进女人下面的视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 日韩欧美不卡在线| 人妻少妇精品久久| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片口述 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频 | 日韩精品99久久久中文字幕| 性夜影院爽黄a爽免费视频| 97人人超碰国产精品最新| 国产一级二级精品毛片| 国产第一精品视频| 欧美一级成人大片一区二区| 一区二区三区四区五区久久久| 午夜无码熟熟妇丰满人妻| 成人性生交大婬乱欧美视频| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| 俄罗斯1317大但人文艺术| 欧美日韩精品综合国产| 欧美丰满熟妇xxxx性多毛| 久青青国产综合视频在线观看二区| 亚洲色无码专区在线观看| 国产福利91三级97伦色| 国产精品免费大片| 少妇交换hd中文| 熟妇搡bbbb搡bbbb太国| 最新日韩av在线网站| 内地级a艳片高清免费播放| 一久久久久久中文字幕| 在线视频 日韩 国产 欧美| 五十路熟妇乱子伦电影日本| 牲交欧美兽交欧美| 久久综合精品国产二区无码喷水| 日本成人在线免费高清视频| 黄色片一区二区三区免费播放 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆| √天堂网最新版在线中文| 青青草国产精品麻豆| 91老司机精品福利在线观看| 久久夜色tv网站免费影院| 欧美精品久久久久久久自慰| 99re热国产这里只有精品| 韩国精品视频在线观看| 国产人妻aⅴ色偷| 又硬又粗进去好爽a片看| 特黄熟妇丰满人妻无码| 欧美一级做爰片免费| 日产精品久久久一区二区三区| 亚洲禁纯肉无码精品| 欧美亚洲色图一区二区三区| 国产亚av手机在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 99久久精品人妻一区二区| 亚洲狠狠色综合久久| 国产亚洲精品视频播放| 中文字幕久久熟女人妻av免费| 精品国精品国产自在久不卡| 国产不卡av网页| 国内午夜国产精品小视频| 国产十日韩欧美丝袜在一起线| 国产精品性感美女av| 国产欧美一区二区三区在线| av老司机av天堂| 秋霞影院18禁止进入免费| 婷婷激情五月综合| 东京热一区二区三区| 寂寞少妇被猛烈进入在线兔费观看| 国产精品久久久久久久久岛| 国产熟妇久久777777| 日韩欧美另类国产在线| 亚洲无码一区二区乱子亲| 欧美日韩在线永久免费播放| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 国产尤物视频在线观看.| 日韩毛片无码永久免费看| 国内精品国语自产拍在线观看| 97亚洲狠狠色综合久久久久| 最近2018中文字幕国语视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 国产丰满乱子伦无码专区| 日本你懂的中文字幕| 日本东京热视频网站观看| 日本熟妇xxxx乱| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 国产v亚洲v天堂无码| 成人国内精品久久久久影院| 亚洲乳大丰满中文字幕| 亚洲美女精品区人人人人| 欧美一区二区三区大黑帍在线播放| 国产高清青榴视频| 精品无码人妻一区二区三区| 日韩av三级在线观看| WWW国产亚洲精品久久久| 男人操女人的视频免费观看| 一区二区亚洲精品国产精华液| 第一次好紧3伦理| 欧美高清伦理在线免费观看 | 成人女人爽到高潮的在线| 男女上下拱试看120秒| 精品国产av色欲果冻传媒| 精品国产综合久久久福利| 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 少妇女bbxbbxbbxbbx| 国产东北露脸熟妇| 老妇性hqmaturetube| 天堂天堂综合激情激情| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 钢钢钢钢钢钠钢好多水免费版| 日韩欧美亚洲中文乱码| 亚洲欧美精品一区| 美国做受xxxⅹ性视频a片秀色| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 日本一区二区三区国产在线视频| 国产一级无码片在线观看| 高中女无套中出17p| 国产另类精品一区二区三区| 激情综合网之五月激情| 中文字幕精品久久毛片网址| 综合中文字幕在线视频| 最近中文字幕无吗2018| gogo人体大胆全球少妇| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产午夜永久福利视频在线观看| 少妇bbb搡bbbb搡bbbb| 久久久久久成人毛片免费看| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 变态另类精品香蕉在线观看| 亚洲国产日韩精品中文字幕| 日韩精品新一区二区三区| 久久免费观看av| 中文字幕无码成人免费视频| 精品午夜福利在线观看| 国产精品性感美女av| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 趴下来让老子爽死你老师视频 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 国产寡妇婬乱a毛片视频杏吧传媒| 鲁死你av资源站| 2020天天看高清特色大片| 国产精品理论片在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 性欧美xxxx乳| 亚洲成色a片77777在线麻豆 | 欧洲免费无线码在线观看| 少妇高潮尖叫久久久| 亚洲精选午夜视频在线观看| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料| 99久久精品全部| 国产亚洲欧美一区二区精 | 亚洲国产综合日韩av在线| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 精品丝袜国产自在在线| 国产精品久久久一区二区不卡| 欧美区精品系列在线观看不卡| 久久精品中文字幕av一区| 国产精品嫩草影视在线观看 | 国产少女免费观看电视剧字幕大全 | 轻轻的挺进少妇的体内| 欧美zozo另类人禽交| 久久社区久久久久| 色猫咪免费人成网站在线观看| 末成年av女网站| 性瘾大总裁被c呻吟双腿大张bl | 免费无码国模国产在线观看| 九月精品久综合网在线观看| 我被老外添的欲仙欲死| 精品国精品国产自在久不卡| 熟女性饥渴一区二区三区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 欧美日韩精品综合久久| 污版91香蕉视频| 国产深夜免费福利在线看| 天堂成人a片永久免费网站| 日本少妇喷水一区二区三区| 欧美日韩不卡在线高清| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 黑人巨大精品欧美一区二区| 一区二区三区毛片免费视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 精品人妻无码专区中文字幕| 无码av天堂一区二区三区| 少妇乳大丰满高潮喷水| 中文字幕无线码中文字幕下载 | 国产成人精品亚洲日本在线观看| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 午夜成人片毛片东方影库 | 精品欧美一区二区在线看不卡| 欧美高潮喷水一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 日本一卡二卡在线播放| 少妇婬荡呻吟久久久久久麻豆| 久青草无码视频在线播放| 日韩久久久久久久免费观看视频 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 美女黄18以下禁止观看叫床| 国产不卡久久精品影院| 成年女人免费大片视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 午夜国产毛片在线视频| 四房色播开心网| 国产精品视频色尤物yw| 国产尤物av尤物在线看| 亚洲精品乱码久久久久久| 免费做a爰片久久毛片a| 欧美三级在线电影免费| 四川少妇搡BBB搡BBB爽爽爽小说 | 免费观看亚洲人成网站| 精品国产一区二区三区mp4| 中文无码HEYZO在线播放| 一区二区三区在线观看视频网站| 在线观看亚洲综合一区二区| 亚洲黄色影院| 国产日产欧洲无码视频| 伊人久久青青草综合网| 综合无码一区二区三区四区五区| 夜夜添无码一区二区三区| 国产极品粉嫩在线播放| av天堂视频在线播放| xx娇小嫩xx中国xx| 在线观看免费人成视频| 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 绝顶高潮合集videos| 在线岛国爱片免费无码AV| 中文字幕久艹在线| 亚洲一区二区免费在线观看视频| 久久这里精品国产久久ye| 亚洲国产成人一区二区在线| 一级a片精品久久久久推荐| 国产精品久久婷婷六月| 中文字幕在线手机播放| 欧美国产日韩在线第四区| 香蕉视频在线观看精品色| 日韩一卡2卡3卡| 三级一区二区三区中文字幕| 国产中文字幕网站在线观看| 精品国产一级a片99| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产成人a在线观看视频| 久久国内精品自在自线| 0855午夜福利| 欧美性20hd另类| 成人精品视频一区二区三区不卡 | 亚洲一区二区三区在线视频播放| 一本一道久久综合狠狠老| 久久久国产精品| 亚洲综合中文字幕无线码| 欧美日韩国产综合东京热| 色噜噜av男人的天堂| 色久综合网精品一区二区| 色偷偷人人澡久久超碰97| 久久www免费人成精品日本| 内射小寡妇无码| 国产在线精品视频免费观看| 美女MM131爽爽爽作爱试看| 2022一本久道久久综合狂躁| 丝袜美腿一区二区三区| 狠狠色狠狠色五月激情| 全身无赤裸裸美女| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 欧美高清另类一区二区| 各种少妇正面bbw撒尿| 丰满人妻被公侵犯久久久| 18禁男女无遮挡羞羞视频免| 青草草在线视频永久免费| 一区二区久久香蕉精品| 91亚洲精品综合| 亚洲最大的免费av网站| 韩国一级a片无码免费| 亚洲激情在线一区二区| 久久成人麻豆午夜电影| 女学生处破外女出血视频 | 一区二区国产美女主播在线精品 | 大号bbvvbbw高潮| 日韩精品一区二区视频| 91成人亚洲精品一区| 国产高清在线免费播放视频欧美| 在线а√天堂中文官网| 曰韩无码无遮挡A级毛片| 欧美人与性动交ccoo| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产毛片女人高潮叫声| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 一区二区三区不卡中文字幕| 极品少妇二区三区免费观看| 韩国色情巜肉欲厨房| 青草国产精品久久久久久| 欧美日韩国产在线人成一| 麻豆AV一区二区三区久久 | 成人片黄色大片| 18亚洲AV无码成人| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区 | 无码专区3d动漫精品| 91高潮一区二区三区高潮九色 | 公交车纯肉超h|