序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇安全生產(chǎn)概述范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞：化工企業(yè)；安全生產(chǎn)；環(huán)境管理；分析總結(jié)

中圖分類號：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-2064（2017）12-0205-01

化工生產(chǎn)，本身就具有較強(qiáng)的復(fù)雜性以及困難性，所以對相關(guān)環(huán)節(jié)的操作要求也是極其嚴(yán)格，并且，在整個(gè)化工生產(chǎn)過程當(dāng)中，所使用到的材料不同程度上都具有危險(xiǎn)性，常常處于一個(gè)高溫、高壓的環(huán)境下來進(jìn)行生產(chǎn)，這樣在很大程度上加重了事故發(fā)生的頻率。所以，相關(guān)企業(yè)更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)化工生產(chǎn)的安全性以及環(huán)境管理的重視度。

1 目前我國化工企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)過程問題發(fā)生的主要原因概述

1.1 相關(guān)工作人員自身安全意識淡薄

從一些頻發(fā)事故的化工企業(yè)來看，由于相關(guān)人員的不安全行為引起的事故發(fā)生數(shù)量，在整體的化工企業(yè)事故數(shù)量當(dāng)中，占據(jù)將近一半以上。相關(guān)人員自身的不安全行為則主要體現(xiàn)在員工自身對于安全生產(chǎn)的思維意識不夠強(qiáng)烈所造成的，相關(guān)員工自身的安全意識淡薄，也是嚴(yán)重導(dǎo)致事故發(fā)生頻率增多的主要原因之一[1]。

1.2 在實(shí)際化工管理當(dāng)中對于安全生產(chǎn)的管理制度執(zhí)行力度不夠

對生產(chǎn)易燃易爆炸的化工企業(yè)來說，一定要嚴(yán)格按照我國相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，雖然目前我國大多數(shù)的化工企業(yè)都是在嚴(yán)格遵循我國相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行一定程度上的宣傳以及安全生產(chǎn)管理工作的，但是這對降低化工企業(yè)事故發(fā)生頻率還未起到顯著效用。其主要是原因還在于部分化工企業(yè)對自身安全管理制度的執(zhí)行效率以及執(zhí)行力度上不夠到位[2]。

2 有效增強(qiáng)化工企業(yè)生產(chǎn)管理的安全性的措施概述

2.1 積極調(diào)動(dòng)化工企業(yè)全體員工共同參與到實(shí)際的安全管理當(dāng)中

在我國有句俗話講的好：“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，這對于我國各個(gè)化工企業(yè)來講更有著舉足輕重的作用，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理是基于全w員工之間共同努力協(xié)調(diào)，主動(dòng)參與到整個(gè)安全生產(chǎn)管理中去的。首先，相關(guān)的化工企業(yè)，一定要不斷的增強(qiáng)企業(yè)全體員工自身的安全思維意識，幫其樹立一個(gè)良好、有效的安全生產(chǎn)思維理念，然后再積極調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，最終，在動(dòng)員全體員工主動(dòng)參與到化工企業(yè)自身的安全生產(chǎn)管理當(dāng)中。這樣做的目的，不光是能夠有效的增強(qiáng)企業(yè)員工自身的安全思維意識，還能夠在最大限度上降低了化工企業(yè)安全事故的發(fā)生頻率[3]。

2.2 健全、落實(shí)安全管理制度概述

一個(gè)化工企業(yè)，一定要擁有一套具有良好、完善、有效的安全管理制度。著主要是因?yàn)?，一個(gè)健全有效的安全管理制度，在整個(gè)化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理過程當(dāng)中，是核心關(guān)鍵。目前，我國一些化工企業(yè)還未切實(shí)建立一套健全的安全管理制度，盡快的建立一個(gè)符合于自身企業(yè)實(shí)際情況的安全管理制度。化工生產(chǎn)的安全性直接關(guān)系到企業(yè)所有員工自身的生命安全，也是推動(dòng)一個(gè)化工企業(yè)在今后發(fā)展過程中處于穩(wěn)定、持續(xù)的良好因素[4]。

與此同時(shí)，如果化工企業(yè)在最大限度上確保了整個(gè)化工生產(chǎn)的安全性，那么也能夠在很大程度上提升化工企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢，若沒有及時(shí)建立一個(gè)健全的安全生產(chǎn)管理制度的企業(yè)，就一定會(huì)面臨著被當(dāng)前競爭激烈的市場平臺所淘汰。與此同時(shí)，一個(gè)企業(yè)僅僅擁有一個(gè)健全的安全管理制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要想真正的將其作用發(fā)揮至最大化，就一定要增強(qiáng)化工企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力的重視度。只有這樣才能夠切實(shí)的將安全管理制度落實(shí)開展下去。

3 有效增強(qiáng)化工企業(yè)生產(chǎn)管理的環(huán)保性的措施概述

3.1 增強(qiáng)對各種污染物排放標(biāo)準(zhǔn)的控制

污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，在整個(gè)環(huán)境管理指標(biāo)體系當(dāng)中，是占據(jù)著非常重要的地位的，并且，在整個(gè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理當(dāng)中，也是發(fā)揮標(biāo)桿和監(jiān)測的作用，不光能夠在很大程度上約束相關(guān)化工企業(yè)在日常生產(chǎn)當(dāng)中的污染物的排放數(shù)量，還能夠從根本上去盡可能的減少對于周圍環(huán)境的污染程度，是企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展。

3.2 加強(qiáng)對于行業(yè)的管理

加強(qiáng)行業(yè)管理，主要是指相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對產(chǎn)品質(zhì)量上進(jìn)行監(jiān)管和監(jiān)督，從整體的角度出發(fā)對其進(jìn)行科學(xué)、有效的布局，從而使得相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)所推廣的一些較為先進(jìn)的技術(shù)以及先進(jìn)的管理設(shè)備得以引進(jìn)和推廣，以此最大限度使我國各個(gè)化工企業(yè)在運(yùn)用這些具有較強(qiáng)先進(jìn)性的技術(shù)以及管理設(shè)備上，對于自身的環(huán)境進(jìn)行處理，從而有效的減少和降低污染物的排放數(shù)量。

4 結(jié)語

綜上所述，安全生產(chǎn)以及環(huán)境管理是國各個(gè)化工企業(yè)在今后發(fā)展的必然趨勢和挑戰(zhàn)，所以，化工企業(yè)自身一定要加強(qiáng)對其的重視度，以此降低一些不必要的事故發(fā)生，從而為整個(gè)化工企業(yè)的全體員工自身的生命以及財(cái)產(chǎn)的安全上打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

參考文獻(xiàn)

[1]李延平，王紅俠.淺析石油化工企業(yè)在生產(chǎn)中的安全管理[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，2011，09：200.

[2]魏朋麗，韓鋼，劉迪.淺析防腐蝕工作在石油、石化和化工生產(chǎn)安全管理以及環(huán)境管理工作中的重要性].化工設(shè)計(jì)通訊，2016，03：165.

篇(2)

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“磊嵐淑”為你整理了這篇多舉措開展事故多發(fā)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治活動(dòng)簡報(bào)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作不出紕漏，羅河鎮(zhèn)落實(shí)多項(xiàng)舉措、扎實(shí)推進(jìn)事故多發(fā)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。

提高認(rèn)識，認(rèn)真研究部署。羅河鎮(zhèn)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，召開專題會(huì)議，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)直各單位、各村、各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，層層落實(shí)責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的安全生產(chǎn)和監(jiān)管機(jī)制，構(gòu)筑起鎮(zhèn)、村及生產(chǎn)經(jīng)營單位共同組成的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，做到“全員、全過程、全方位”的安全管理。

篇(3)

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“好懷念哦”為你整理了這篇監(jiān)管科述職材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

今年以來，監(jiān)管科在市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和涉農(nóng)項(xiàng)目統(tǒng)籌監(jiān)管等各項(xiàng)工作都取得一定成績，具體匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)工作開展情況

（一）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作

1.食用農(nóng)產(chǎn)品制度試行

制定食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度實(shí)施工作方案，積極推廣落實(shí)食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度，采取“合格證＋農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯二維碼”的“一證一碼”模式，推動(dòng)構(gòu)建以合格證管理為核心的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管新模式。

2.基層網(wǎng)格化監(jiān)管

全區(qū)排定重點(diǎn)監(jiān)管農(nóng)產(chǎn)品基地229家，納入?yún)^(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時(shí)上傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全巡查、快檢、宣傳、培訓(xùn)等日常監(jiān)管信息。

3.追溯體系建設(shè)

全區(qū)已在省追溯平臺注冊的生產(chǎn)基地達(dá)431個(gè)，已打印追溯合格證標(biāo)簽540521張，全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯率可達(dá)83%。

4.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測

2020年截至目前農(nóng)業(yè)部抽檢蔬菜樣品8個(gè)，全部合格。省級抽檢蔬菜樣品139個(gè)，合格率為100%；市級共抽檢蔬菜樣品 140個(gè)，合格率為 98.6%；區(qū)級果蔬抽檢樣品385個(gè)，合格率為100%；畜產(chǎn)品省、市共抽檢樣品291個(gè)，合格率為100%。

（二）安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作

1.全面開展安全生產(chǎn)宣傳教育

先后組織局屬科室站所負(fù)責(zé)人集中觀看安全生產(chǎn)視頻，分發(fā)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)資料匯編》，通過懸掛宣傳橫幅、開展培訓(xùn)會(huì)、到基地、進(jìn)企業(yè)、入農(nóng)戶等多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作。

2.全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

前后召集轄區(qū)飼料加工、屠宰廠、糧食烘干等企業(yè)及種植、養(yǎng)殖企業(yè)（專業(yè)戶）主要負(fù)責(zé)人和局屬相關(guān)科室、站所負(fù)責(zé)人，開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣講活動(dòng)；組織高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、畜牧等條線企業(yè)單位負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)督查和執(zhí)法檢查動(dòng)員會(huì)，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

3.全面抓好督導(dǎo)巡查反饋問題

堅(jiān)持把抓好督導(dǎo)反饋問題整改作為重要任務(wù)，涉及省督導(dǎo)組反饋的水月灘農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社及市巡察組反饋的雙胞胎飼料有限公司等企業(yè)存在安全生產(chǎn)隱患問題，均及時(shí)敦促企業(yè)整改，現(xiàn)已按照要求全部整改完成。

（三）涉農(nóng)項(xiàng)目監(jiān)管工作

成立專家?guī)?，?xiàng)目評審和驗(yàn)收從專家?guī)祀S機(jī)抽取；2、今年參與項(xiàng)目驗(yàn)收共計(jì)35次，涉農(nóng)項(xiàng)目監(jiān)管流程從評審、實(shí)施和驗(yàn)收形成制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、存在問題

1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管：基層監(jiān)管人員不足，規(guī)模基地較少，散戶難監(jiān)管，追溯監(jiān)管難度大，種養(yǎng)殖戶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識薄弱，相關(guān)知識缺乏。

2、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治：少數(shù)企業(yè)管理層人員不穩(wěn)定，安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)。

三、下一步打算

一是加強(qiáng)宣傳，不斷提高群眾農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識。二是繼續(xù)完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，加快形成職能齊全，覆蓋全面，運(yùn)行高效農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)。

篇(4)

關(guān)鍵詞：煤炭工程安全；管理研究；參考與建議

1.前言

改革開放三十余年來，我國煤炭產(chǎn)業(yè)獲得了長足的發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑方面均取得了優(yōu)異的成績。截至2013年，我國的總體產(chǎn)煤量已經(jīng)達(dá)到了世界總產(chǎn)煤量的20%，但總體死亡率卻達(dá)到了世界煤礦安全事故總?cè)藬?shù)的80%，這也顯示出了我國煤礦工程安全管理形勢的滯后性。目前，我國煤礦安全生產(chǎn)特別是中小煤礦安全生產(chǎn)條件較差，管理工作存在諸多的漏洞，內(nèi)部職工安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)素質(zhì)較低，這是造成煤礦傷亡事故發(fā)生的主要原因。近年來，我國的一些煤礦事故發(fā)生的較為頻繁，造成后果十分嚴(yán)重，總體安全管理水平與發(fā)達(dá)國家管理水平還有很大的差距，煤礦工程安全管理方面的投資力度還需加強(qiáng)。煤礦安全生產(chǎn)的核心問題必須要始終堅(jiān)持安全管理與安全技術(shù)兩手抓，堅(jiān)持煤礦安全與職工素質(zhì)為主體，堅(jiān)持改善煤礦安全施工環(huán)境，最大程度防止煤礦安全事故的發(fā)生。

2.煤礦安全管理體系概述

2.1安全管理與煤礦安全管理體系

對于煤礦工程安全管理研究問題，首先要對安全管理的定義進(jìn)行簡要的概述，安全管理的基本定義是指管理者在對安全生產(chǎn)進(jìn)行的計(jì)算、組織、指揮、協(xié)調(diào)以及控制等一系列的活動(dòng)，主要是涉及保障員工在生產(chǎn)過程中的安全，保證與提升企業(yè)的基本經(jīng)濟(jì)利益，從而促進(jìn)整體工程項(xiàng)目的順利實(shí)施與發(fā)展。煤礦安全管理體系主要是在保障煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用科學(xué)、系統(tǒng)及全面的方式方法，對煤礦安全管理中的各階段、各環(huán)節(jié)進(jìn)行組織與明確，從而形成一個(gè)具有相當(dāng)職能權(quán)限及任務(wù)組合的有機(jī)體系。從本質(zhì)上而言，安全管理的目的要實(shí)現(xiàn)總體環(huán)境的和諧與統(tǒng)一，達(dá)到降低安全責(zé)任事故及維護(hù)工程安全的根本目的。

2.2事故管理的模糊與風(fēng)險(xiǎn)性

由于煤礦工程安全管理問題涉及環(huán)境的復(fù)雜、多變以及不確定等因素，一些意外事故的風(fēng)險(xiǎn)性時(shí)刻存在著，由于缺乏對復(fù)雜環(huán)境的科學(xué)、系統(tǒng)的認(rèn)知，在探知理論與事故的原因上不能簡單地以事故發(fā)生、發(fā)展以及破壞的整體過程，難以從根本上總結(jié)安全事故發(fā)生的癥結(jié)所在，從而導(dǎo)致在事故調(diào)查結(jié)果上存在較大的局限性。綜合考慮事故所涉及的風(fēng)險(xiǎn)性問題對于解決煤礦工程安全管理問題有著重要的現(xiàn)實(shí)意義與作用，特別是近年來有關(guān)部門通過對安全管理體系框架的研究，制定與完善了我國煤礦工程安全管理體系，有效地降低了煤礦安全事故的發(fā)生，為今后解決煤礦安全管理中的漏洞提供了良好的借鑒意義。

3.煤礦安全管理方法研究

3.1安全信息與監(jiān)控系統(tǒng)的建立

上文提到，正是由于煤礦安全狀況的復(fù)雜性與模糊性，再加之安全事故發(fā)生的過程中往往帶有一定的不確定性與突發(fā)性，因此，傳統(tǒng)的安全管理手段安毅從根本上適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢下煤礦安全管理的完善。制定出切實(shí)可行的安全信息與監(jiān)控系統(tǒng)，首先要研制與開發(fā)出一整套安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析，建立起相對的傷亡事故數(shù)據(jù)庫，對事故發(fā)生率進(jìn)行可行性預(yù)測。同時(shí)，在安全監(jiān)控系統(tǒng)方面，需要將先進(jìn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用其中，以便較好地建立起安全框架信息，從而及時(shí)監(jiān)控安全信息隱患。此外，安全管理部分還需要提供準(zhǔn)確無誤的安全信息服務(wù)，進(jìn)一步完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)框架，通過靜態(tài)管理、動(dòng)態(tài)管理以及過渡管理，逐步掌握與預(yù)測安全信息的匯總趨向。

3.2重大隱患問題的監(jiān)控與管理

改革開放之初，由于我國工業(yè)生產(chǎn)的需要與工業(yè)實(shí)際發(fā)展水平的限制，在煤礦工程的安全監(jiān)控方面存在諸多的問題，尤其是一些私營中小煤礦企業(yè)由于資金、技術(shù)以及監(jiān)管的欠缺，往往不能達(dá)到對于一些重大事故隱患的及時(shí)監(jiān)控與管理。因此，需要從經(jīng)濟(jì)與技術(shù)兩個(gè)角度綜合進(jìn)行投入，加強(qiáng)對重大安全事故的辨析與控制，加強(qiáng)對重大事故的控制與技術(shù)分析的研究，根據(jù)煤礦事故相應(yīng)的特點(diǎn)，加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源頭的控制與監(jiān)管。同時(shí)，需要采取多種有效措施，督促企業(yè)切實(shí)開展安全評估責(zé)任檢測，防止因事故源監(jiān)管不到位而造成的事故隱患。

4.煤炭安全管理的主要解決對策

4.1加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度建設(shè)

對于煤礦工程安全管理問題，各級政府、企業(yè)及工程技術(shù)人員需要嚴(yán)格按照有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定與技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格按照煤礦安全有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從安全與技術(shù)的角度加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的建設(shè)。在具體制度舉措上，需要加強(qiáng)安全檢查工作的落實(shí)，將事故隱患責(zé)任明確到個(gè)人，將安全生產(chǎn)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行掛鉤，充分發(fā)揮群眾對于安全隱患的監(jiān)督作用，同時(shí)，對于一些關(guān)鍵崗位、特殊工種需要定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作流程，認(rèn)真將安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)重點(diǎn)工作狠抓落實(shí)。

4.2事故風(fēng)險(xiǎn)管理

一般而言，事故風(fēng)險(xiǎn)管理需要將原有的一般應(yīng)用管理運(yùn)用到另外一個(gè)相對完整的資源或組織中，以便最大程度上合理降低管理成本，減少事故損失及后續(xù)不利的影響。只有在先進(jìn)的管理模式的指導(dǎo)下，才能最終將事故的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率控制在最小的范圍。綜合而言，事故發(fā)生的主要因素包括事故的原因、概率及模式，要對其進(jìn)行深入地研究就需要將事故發(fā)生的概率模型進(jìn)行結(jié)果預(yù)測。對于煤礦工程安全管理的事故風(fēng)險(xiǎn)管理可以運(yùn)用結(jié)構(gòu)相對可靠的評價(jià)性模型進(jìn)行定量預(yù)測，以便對其參數(shù)變化進(jìn)行總體決策。對于事故的本身而言，需要進(jìn)行更為完善的風(fēng)險(xiǎn)管理，需要進(jìn)一步提高事故安全風(fēng)險(xiǎn)控制的投入，這一過程的實(shí)施有利于提高決策水平及減少?zèng)Q策發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)性。

4.3安全管理的程序化與法律化

在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展條件下，不斷加強(qiáng)重大傷亡事故的分析、調(diào)查、評價(jià)以及分析等工作，有利于從市場的角度促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。在制定安全管理程序化的過程中，首先要對安全監(jiān)察責(zé)任體制進(jìn)行調(diào)整，要對安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，進(jìn)一步強(qiáng)化基層安全監(jiān)察工作，有關(guān)職能部門需要從責(zé)任管理的角度出發(fā)，加強(qiáng)煤礦的基層安全監(jiān)察工作，特別是對于一些中小私營煤礦企業(yè)，需要重點(diǎn)對其進(jìn)行安全監(jiān)察。此外，為了從事故的源頭解決與排查事故隱患，需要對一些不具備安全生產(chǎn)基本條件的煤礦進(jìn)行堅(jiān)決關(guān)閉，對一些長期不進(jìn)行事故隱患排查的煤礦從法律上制定嚴(yán)厲的處罰措施，堅(jiān)決從源頭上消滅事故隱患，切實(shí)保障企業(yè)與員工的基本利益。

5.小結(jié)

煤礦安全生產(chǎn)工作必須要始終堅(jiān)持管理與技術(shù)并重的措施，始終堅(jiān)持對技術(shù)與管理工作的重視，從源頭上抓起，建立起風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，從法律與制度的角度規(guī)范煤礦工程安全管理機(jī)制。企業(yè)的安全管理工作事關(guān)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，事關(guān)國家安全減災(zāi)水平的提升，是一個(gè)國家綜合國力的體現(xiàn)。各級監(jiān)察部門及有關(guān)煤礦企業(yè)必須要切實(shí)加強(qiáng)管理人員的素質(zhì)，提升煤礦安全管理水平，建立起良好的企業(yè)安全體系，建立起高效的安全監(jiān)察監(jiān)督體系，只有這樣才能從根本上減少事故的發(fā)生。本文對于煤礦工程安全管理問題進(jìn)行了深入地研究，對其基本概述、形成的機(jī)制及解決措施提供了探索，對預(yù)防與控制煤礦安全管理事故具有一定的參考與借鑒意義。

參考文獻(xiàn)

[1].煤礦山外包工程安全管理暫行辦法[J].寧夏回族自治區(qū)人民政府公報(bào)，2013，22：18-22.

篇(5)

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；安全隱患；宣傳教育；安全培訓(xùn)

安全生產(chǎn)、安全生活、安全生存是大眾安康的需求，是社會(huì)文明進(jìn)步的必然。珍惜生命、關(guān)注安全，已成為全球的共識，已成為新時(shí)代的呼喚。所以企業(yè)和員工在經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、生活中必須重視安全文化的建設(shè)。

企業(yè)安全文化是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是以關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人，珍惜生命，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為核心，提高全員安全文化素質(zhì)；以宣傳、教育為手段，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，以現(xiàn)代企業(yè)安全管理技術(shù)為依靠，更有賴于全體員工的安全自律，形成安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。企業(yè)安全文化是真正落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針的內(nèi)因，最終目的是變“要我安全”為“我要安全”、“我會(huì)安全”。企業(yè)安全落實(shí)了，企業(yè)效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平也會(huì)隨之提高的。

一、企業(yè)安全文化概述

（一）安全文化的概念與本質(zhì)

英國健康安全委員會(huì)核設(shè)施安全咨詢委員會(huì)（HSCASNI）對INSAG的定義進(jìn)行了修正，認(rèn)為：“一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度?！?/p>

“安全文化”的概念產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代的美國，其英文為“SafetyCultrue”,翻譯成“安全修養(yǎng)”或“安全素養(yǎng)”似乎更確切。

實(shí)際上，我們不是為了安全文化而安全文化，促進(jìn)安全文化發(fā)展的目的應(yīng)該是為人類創(chuàng)造更加安全健康的工作、生活環(huán)境和條件。安全文化只有與人們的社會(huì)實(shí)踐，包括生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合，通過文化的教養(yǎng)和熏陶，不斷提高人們的安全修養(yǎng)，才能在預(yù)防事故發(fā)生、保障生活質(zhì)量方面真正發(fā)揮作用。因此認(rèn)為安全文化的本質(zhì)，或者說是大力倡導(dǎo)推行安全文化的根本目的。狹義安全文化的概念就反映了這個(gè)本質(zhì)。

（二）企業(yè)中的安全文化概述

企業(yè)的安全文化建設(shè)是衡量一個(gè)企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志。企業(yè)要想在社會(huì)上贏得信譽(yù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，必須把企業(yè)安全文化放置在一個(gè)重要的位置。安全文化建設(shè)既是企業(yè)管理的重要組成部分，又是一門綜合性的系統(tǒng)學(xué)科，因此必須抓好安全文化建設(shè)。

1．安全管理的對象

安全管理的對象是對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制。安全管理不是少數(shù)人和安全機(jī)構(gòu)的事。缺乏全員的參與，安全管理不會(huì)有生氣，不會(huì)出現(xiàn)好的管理效果。當(dāng)然，這并非否定安全管理第一責(zé)任人和安全機(jī)構(gòu)的作用。

2．在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的地位

安全工作首先要解決物的不安全狀態(tài)問題，其次是人的不安全。只有解決了這兩個(gè)不安全狀態(tài)，企業(yè)才能很好的發(fā)展。如果連人身安全都不能保障，那么其他一切的生產(chǎn)活動(dòng)都不能很好的進(jìn)行。所以，必須重視“安全”問題，把它擺在企業(yè)正常運(yùn)行的首要位置。

二、中小企業(yè)中存在的安全問題

我國的中小企業(yè)眾多，每年發(fā)生的安全“事故”也舉不勝舉，以浙江永康為例。永康市五金機(jī)械企業(yè)有1萬余家，絕大多數(shù)為私人企業(yè)和家庭作坊，由于工人缺乏安全意識和安全操作經(jīng)驗(yàn)，每年被機(jī)器切斷的手指上千。因此這里又多了兩個(gè)新的別稱：“斷指之鄉(xiāng)”和“工傷之鄉(xiāng)”。據(jù)知情人介紹，每年被截?cái)嗟拿窆な种复蠹s在一千多個(gè)，而絕大多數(shù)受傷民工均成了永遠(yuǎn)的殘疾。

現(xiàn)在，沖壓產(chǎn)品絕大多數(shù)都轉(zhuǎn)移到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和私營企業(yè)，用的多數(shù)是未經(jīng)任何訓(xùn)練的民工，按照樂清和常州所報(bào)道的比率估算，全國按一百萬臺沖床估算，其中90%左右是肯定會(huì)傷人的中小型沖床，則每年被沖殘手的人數(shù)應(yīng)為40-60萬人！這是一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)，讓我們看到中國的中小企業(yè)存在嚴(yán)重的“安全問題”。

2003年5月份以來，煤礦安全事故頻頻發(fā)生。來自國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的消息說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦產(chǎn)量猛增使得前三季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦事故發(fā)生次數(shù)和死亡人數(shù)均呈上升趨勢，同比分別增加231起、47人，分別上升12.9％和1.5％。其中，一次死亡30人以上的特大事故死亡人數(shù)同比增加19人。遼寧孫家灣煤礦特大瓦斯等煤礦事故再次讓我們看到了“安全事故”是現(xiàn)在中小企業(yè)存在而且必須得加大力度進(jìn)行整治的一項(xiàng)大工程。

三、發(fā)生安全問題的原因

（一）政策、行政方面

1．在2000年時(shí)國家有關(guān)部門了必須經(jīng)過培訓(xùn)、持證才能上崗的職業(yè)名單中，卻沒有“沖床工”這一職業(yè)。這就導(dǎo)致了職工缺乏必要的操作技術(shù)和安全意識。

2．政府和勞動(dòng)保護(hù)部門無法對受害者的合理申請賠償做出仲裁，受害者只能私人通過律師打官司獲得相應(yīng)的賠償。而受害者好多因?yàn)榻?jīng)濟(jì)實(shí)力不夠，無法請律師打官司，最終放棄索取賠償，這也讓企業(yè)更加肆無忌憚。

3．勞動(dòng)部門沒有履行對加班加點(diǎn)、不簽勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)不符合要求、不買工傷（社會(huì)）保險(xiǎn)的不法企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查的職責(zé)。以致不法企業(yè)的行為更加猖獗。

（二）技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)方面

1997年修訂過的《鍛壓機(jī)械安全技術(shù)條件》中，實(shí)際上仍然將16噸以下的沖床列為不必配置安全防護(hù)裝置的機(jī)床，這些機(jī)床占沖床總量的三分之二！而對16噸以上沖床所規(guī)定的安全指標(biāo)，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足安全需要。并且政府和企業(yè)的研發(fā)部門也只把研制精力放在數(shù)量少但可賣高價(jià)的自動(dòng)生產(chǎn)線和數(shù)控機(jī)床上。

（三）宣傳、教育方面

新員工和老員工進(jìn)企業(yè)之后都要進(jìn)行安全宣傳和教育。以至于他們?nèi)狈ΡＷo(hù)自身的安全防護(hù)意識。并且企業(yè)的管理人員在讓員工進(jìn)行操作機(jī)器之前，沒有告之哪些機(jī)器、操作是比較危險(xiǎn)的，并要做好必要的安全措施，操作時(shí)更要謹(jǐn)慎小心。企業(yè)的安全文化教育疏忽導(dǎo)致了更多的安全事故的發(fā)生。

四、企業(yè)安全文化的建設(shè)

（一）首先要認(rèn)識企業(yè)的安全文化建設(shè)的重要性

企業(yè)安全文化作為一種管理手段，是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要支柱，是企業(yè)經(jīng)營管理的靈魂。對于企業(yè)內(nèi)部而言，能激勵(lì)員工安全意識，重視職業(yè)道德，改善人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)精神。對外，則要樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽(yù)和企業(yè)的競爭力。而企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是以人為中心，要建立以人為本的理念，加強(qiáng)企業(yè)安全文化學(xué)習(xí)。

（二）安全文化宣傳教育和培訓(xùn)

企業(yè)安全文化建設(shè)必須涵蓋企業(yè)所有人員，包括企業(yè)的決策層、經(jīng)營層、管理層和操作層。一般安全教育在企業(yè)中包括了幾個(gè)方面的層次和類別：

1．企業(yè)廠長經(jīng)理安全管理培訓(xùn)。這項(xiàng)培訓(xùn)突出要解決在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中決策者和經(jīng)營者的安全生產(chǎn)責(zé)任，達(dá)到建立、強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、決策層、經(jīng)營層的安全生產(chǎn)意識之目的，使得他們能自覺地履行其安全生產(chǎn)職責(zé)，并關(guān)心、支持、督促相關(guān)職能部門認(rèn)真做好安全生產(chǎn)管理工作。

2．對企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)。關(guān)鍵是要明確任何實(shí)施有效的安全管理在于促進(jìn)培訓(xùn)對象的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作技能和專業(yè)水平的提高，使之能真正當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)揮安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)組織、管理、檢查的作用，做出卓有成效的各項(xiàng)工作。

3．特種作業(yè)人員的訓(xùn)練。所謂特種作業(yè)人員，就是他們的作業(yè)，對作業(yè)者本人，尤其是對他人和周圍的環(huán)境構(gòu)成某種重大危險(xiǎn)因素的作業(yè)人員?；谶@一特性，對于他們的教育和培訓(xùn)就應(yīng)緊緊抓住其作業(yè)特點(diǎn)和可能引發(fā)的危險(xiǎn)種類和狀態(tài)，有針對性的開展系統(tǒng)的相關(guān)教育和訓(xùn)練，提高其專業(yè)知識和操作技能，以實(shí)現(xiàn)其作業(yè)過程的安全可靠性。

4．開展對企業(yè)全體員工的安全生產(chǎn)教育。企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認(rèn)真地確立起每一個(gè)員工的安全意識，使之實(shí)現(xiàn)從“要我安全”，到“我要安全”，及“我會(huì)安全”的根本性，是企業(yè)文化建設(shè)的中心任務(wù)。

（三）國家制定合理的法規(guī)和制度

1．國家對有些特殊、危險(xiǎn)的工種，必須要求企業(yè)對員工加以安全培訓(xùn)，或者員工自己通過努力獲得上崗證書，只有參加過合法的培訓(xùn)之后才能上崗。

2．勞動(dòng)部門規(guī)定勞動(dòng)者因工傷殘或者患職業(yè)病，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，并且還規(guī)定不論受傷者是否為事故的主要責(zé)任者，其醫(yī)療費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、誤工費(fèi)等均由用工單位承擔(dān)。

3．國家對勞動(dòng)者的權(quán)益進(jìn)行了維護(hù)和保障，勞動(dòng)者自己在工作中也必須爭取良好的工作環(huán)境和福利待遇，同時(shí)，萬一發(fā)生傷害事故，要依法索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償必要時(shí)尋求法律的幫助。

4．尊重和重視員工的創(chuàng)造性。人的安全意識水平的調(diào)節(jié)，由于人文素質(zhì)不同，會(huì)表現(xiàn)出不同安全行為水平，同一個(gè)企業(yè)或生產(chǎn)環(huán)境，同樣的職工或領(lǐng)導(dǎo)，由于責(zé)任、認(rèn)識等因素的影響，因而會(huì)出現(xiàn)對安全生產(chǎn)的不同的安全行為及思考方式。因此要對員工進(jìn)行充分的授權(quán)，營造民主參與的氛圍，鼓勵(lì)他們發(fā)揮主動(dòng)性和獨(dú)創(chuàng)性，充分釋放其智慧與才能。要對員工放手，信任他們，人人參與企業(yè)安全管理之中，。

五、結(jié)束語

對于中小企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)高速的發(fā)展我們應(yīng)該高興，但我們同時(shí)也應(yīng)該清醒地看到，中小企業(yè)的進(jìn)步中還隱藏這一個(gè)大的問題——安全生產(chǎn)與安全教育的滯后，未能獲得與之同步的發(fā)展。究其最根本的一條，是員工安全意識、自我保護(hù)觀念薄弱，因此，我們要營造企業(yè)安全文化的整體氛圍，采各種措施，認(rèn)真地做好安全宣傳教育，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[5]孟燕華，胡廣霞.現(xiàn)代職業(yè)安全健康叢書.化學(xué)工業(yè)出版社.2005年7月

[6]孟燕華.現(xiàn)代職業(yè)安全健康叢書.化學(xué)工業(yè)出版社.2005年7月

篇(6)

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“肉夾饃”為你整理了這篇農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作自查總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據(jù)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求，2020年12月底，市應(yīng)急局黨組對農(nóng)民工工作進(jìn)行了認(rèn)真全面總結(jié)。一年來，局黨組對做好農(nóng)民工工作高度重視，精心部署，突出以安全責(zé)任落實(shí)、教育培訓(xùn)、政策法規(guī)宣傳為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)制度措施落實(shí)，農(nóng)民工工作取得了良好效果。

一是局黨組把農(nóng)民工工作融入安全生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)進(jìn)行安排部署，把疫情防控和指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)緊密結(jié)合，通過安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查，從改善安全生產(chǎn)條件、環(huán)境、操作流程等方面入手，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，督促落實(shí)各項(xiàng)管理制度，壓實(shí)企業(yè)本質(zhì)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

篇(7)

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“meiyi18”為你整理了這篇開展房屋建筑和人員密場所安全大排查大整治小結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

通川區(qū)深刻吸取“8.29”山西襄汾縣飯店重大坍塌事故教訓(xùn)，堅(jiān)持“134”措施，推動(dòng)房屋建筑和人員密場所安全大排查大整治，全力實(shí)施“一責(zé)任三職責(zé)四要求”管控措施，強(qiáng)化房屋建筑與人員密場所大排查大整治。

一、落實(shí)一個(gè)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體主體，強(qiáng)化落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備安全管理規(guī)定，按照“誰產(chǎn)權(quán)誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”要求，落實(shí)企業(yè)主體和實(shí)際使用人安全管理責(zé)任，堅(jiān)決防范和打擊“只租不管、只用無責(zé)”行為發(fā)生。