中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > icu護(hù)理措施

icu護(hù)理措施精品(七篇)

時間:2023-08-03 16:09:08

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇icu護(hù)理措施范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

icu護(hù)理措施

篇(1)

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]B

[文章編號]1006-1959(2009)12-0194-02

1 研究對象

2007年5月~2009年5月腦外科icu患者146例,男86例,女60例;年齡4~78歲,年齡≥60歲為66例。住院天數(shù)1~76d,ICU天數(shù)2~11d?;杳哉?6例,氣管插管46例,氣管切開43例,機械通氣20例。有吸煙史66例,有鼻飼營養(yǎng)71例。為解決呼吸道清理無效護(hù)理診斷,每日行霧化吸入、及時吸痰處理,保持呼吸道通暢。

2 結(jié)果

146例患者中發(fā)生肺部感染的有76例,占52%,其中昏迷患者占35.2%,且與昏迷持續(xù)時間呈正相關(guān),與格拉斯哥昏迷(GCS)評分≤8分者呈負(fù)相關(guān)現(xiàn)象。誤吸窒息為肺部感染的極高危因素;有吸煙史、年齡≥60歲、營養(yǎng)狀態(tài)(鼻飼營養(yǎng)、未鼻飼營養(yǎng))為肺部感染的易患因素;侵入性操作如氣管插管、氣管切開、機械通氣、霧化吸入和頻繁吸痰為肺部感染的危險因素;病床空間面積不足造成交叉感染是肺部感染的重要因素。

3 護(hù)理體會

3.1 正確執(zhí)行醫(yī)囑:保證護(hù)理記錄質(zhì)量護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時經(jīng)2人復(fù)核,對有疑問的醫(yī)囑要詢問醫(yī)生確認(rèn)無誤后才執(zhí)行,認(rèn)真做好三查七對,每一次治療都要經(jīng)2人查對,在搶救患者執(zhí)行口頭醫(yī)囑時,要復(fù)述一次確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行。搶救結(jié)束后要督促醫(yī)生及時補開醫(yī)囑,非搶救時不能執(zhí)行口頭醫(yī)囑。護(hù)理記錄是病歷的重要組成部分,并以客觀資料作為法律性文件,為護(hù)患雙方提供了法律保護(hù)及舉證依據(jù)。我們要求護(hù)士必須做到:實事求是,“記你所做的,做你所寫的”,確保護(hù)理資料的真實、客觀、準(zhǔn)確、完整。[1]

3.2 減少和防止非計劃性拔管的發(fā)生:對于神志清醒合作的患者應(yīng)耐心講解人工氣道的正常不適反應(yīng)、氣道處理及機械通氣的必要性,對于煩躁、不合作、意識恍惚的患者進(jìn)行適當(dāng)約束,防止患者亂抓亂拔,必要時遵醫(yī)囑使用鎮(zhèn)靜劑。在為患者治療、護(hù)理及翻身時,防止管道滑脫,操作完畢均要檢查各導(dǎo)管是否固定在位。

3.3 疼痛護(hù)理:全麻蘇醒后隨著鎮(zhèn)痛藥物的作用逐漸消失,患者常感到切口疼痛,而術(shù)后疼痛是一種惡性刺激,可使機體應(yīng)激性增高、代謝增加、氧耗量增加,對患者術(shù)后恢復(fù)不利,這時應(yīng)向患者解釋,減輕焦慮,并報告醫(yī)師應(yīng)用鎮(zhèn)痛藥或者進(jìn)行鎮(zhèn)痛泵處理。食管癌術(shù)后患者切口疼痛常表現(xiàn)為腹部和背部不適,多數(shù)患者感覺背部有“異物”,不停要求變換臥位。開胸術(shù)后患者由于咳嗽和呼吸等因素,可影響鎮(zhèn)痛效果。有研究報道,應(yīng)用小劑量氯安安酮聯(lián)用芬太尼PCIA鎮(zhèn)痛效果安全并且高效。[2]

3.4 心理護(hù)理:ICU患者由于病情復(fù)雜且重,其心理方面有許多特殊的反應(yīng):清醒患者易產(chǎn)生孤獨、恐懼、寂寞感、絕望和極度痛苦;昏迷、麻醉覺醒后的患者時常出現(xiàn)對時間、場所的認(rèn)知障礙,有些還會伴有幼稚化行為、主觀感覺異常、猜疑、孤獨和失助等。他們在病痛中掙扎時是最需要關(guān)懷和幫助,對他們的幫助除了醫(yī)療技術(shù)外,精神及心理的治療關(guān)懷是非常重要的。護(hù)士應(yīng)重視信息溝通的雙向性,本著誠信、尊重、同情、耐心的原則,注意自己說話的語調(diào)、表情、態(tài)度,使患者從不同的角度得到人性化的服務(wù)。對患者難以用交流及一般醫(yī)療行為解除的心理障礙,應(yīng)使用適當(dāng)?shù)乃幬镙o助治療,盡量不要束縛患者四肢,如病情需要對患者進(jìn)行制動時應(yīng)用專業(yè)束帶,以避免對患者產(chǎn)生醫(yī)源性損傷,并對患者家屬耐心解釋和做好相應(yīng)的護(hù)理工作。醫(yī)護(hù)進(jìn)出病房步伐要輕,說話聲音要小,并注意盡力減輕醫(yī)療儀器發(fā)出的音響,以利于患者的休息和充足睡眠。[3]

3.5 腦外科ICU患者由于病情危重,神志不清或顱腦外傷,病情進(jìn)展迅速,存在護(hù)理診斷――呼吸型態(tài)的改變、呼吸道清理無效,并且各項侵入性操作較多,氧氣和霧化吸入,吸痰、氣管插管、氣管切開、機械通氣使氣道與外環(huán)境直接相通,特別是在易患因素年老多病、營養(yǎng)不良、機體抵抗力降低情況下,細(xì)菌很容易進(jìn)入并存留下呼吸道引起肺部感染[2]。因此,強化腦外科ICU工作人員培訓(xùn)教育;加強病房管理和感染監(jiān)測,嚴(yán)格無菌技術(shù)和消毒隔離制度;加強呼吸道管理措施;重視肺部感染的易

篇(2)

為了了解ICU護(hù)理人力資源的配置現(xiàn)狀,正確評價其影響因素,以便采取有效措施使ICU的護(hù)理人力資源配置更加合理化,提高護(hù)理人力資源的利用效果,進(jìn)而提高護(hù)理質(zhì)量,筆者在回顧大量相關(guān)科研文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,對ICU護(hù)理人力資源配置不足現(xiàn)狀及對策進(jìn)行了綜述,現(xiàn)報道如下。

1 ICU護(hù)理人力資源配置的現(xiàn)狀

ICU 是醫(yī)院醫(yī)療科室的重要組成部分,其重要程度正在不斷增加,2009年2月衛(wèi)生部已明確命名為重癥醫(yī)學(xué)科,并且與內(nèi)科、外科一樣作為醫(yī)院的一級分科。有數(shù)據(jù)表明,ICU 成本消耗占醫(yī)院醫(yī)療支出成本比例較大,約為11.5%[1],其中護(hù)理人力資源的消耗占ICU 總成本消耗的一半以上[2]。因此,ICU 護(hù)理人資源的合理配置非常重要。近年來,我國ICU人力資源嚴(yán)重不足。從數(shù)量上看,國外監(jiān)護(hù)室患護(hù)比為1∶3~4[3],而目前,國內(nèi)醫(yī)院患護(hù)比實際低于1∶2.5[4]。由此可見,ICU護(hù)理人員普遍缺編。護(hù)理人員數(shù)量的不足導(dǎo)致了日均護(hù)理工時的急劇上升,不能滿足患者生理、心理和社會需要。從護(hù)理隊伍結(jié)構(gòu)上看,目前ICU護(hù)理人員學(xué)歷、職稱普遍偏低,整體知識水平偏低,制約了護(hù)理人員素質(zhì)的提高。

2 ICU護(hù)理人力資源配置不足的相關(guān)因素

2.1 護(hù)理人員流失嚴(yán)重 任秀通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),對護(hù)理工作不滿意并想脫離護(hù)理工作崗位的護(hù)士高達(dá)51.8%[5]。ICU護(hù)理人員的流失量明顯大于其他科室,而且流失的人員中大多具有一定的臨床經(jīng)驗,是臨床工作中的骨干力量。引起ICU護(hù)理人員流失量大的原因如下。

2.1.1 職業(yè)疲勞:目前ICU的患護(hù)比多低于1∶2.5,離理想比值1∶3~4尚有很大距離。過大的工作量使她們疲于應(yīng)付, 身心長期處于疲勞緊張狀態(tài), 工作積極性也隨之下降[6]。

2.1.2 職業(yè)冷漠:ICU患者病情重,搶救、死亡病人多,護(hù)患溝通不暢, 護(hù)士心情壓抑。又由于工作強度大, 護(hù)士的自身發(fā)展機會少, 與同年資的醫(yī)生相比晉升和深造的機會也比較少, 護(hù)士自我實現(xiàn)的需要得不到充分的體現(xiàn)[6]。

2.1.3 大量有經(jīng)驗的護(hù)理人員流失:骨干力量的流失不僅增加了護(hù)士專業(yè)培訓(xùn)的人力與時間,影響護(hù)理工作的正常運轉(zhuǎn)及護(hù)理質(zhì)量,而且增加在職護(hù)理人員的負(fù)擔(dān),造成更多人產(chǎn)生離職意念。

2.2 人力資源結(jié)構(gòu)不合理 ICU病房具有工作量大、病情緊急、變化快的特點,操作技術(shù)復(fù)雜,設(shè)備現(xiàn)代化,因此要求護(hù)理整體知識水平普遍較高。而目前ICU護(hù)理人員學(xué)歷、職稱普遍偏低,一定程度上阻礙了護(hù)理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

2.2.1 學(xué)歷結(jié)構(gòu):近年來,全國護(hù)士學(xué)歷有所提高,但總體幅度并不大,其中本科及以上學(xué)歷者僅占0.46%~1.5%,大專學(xué)歷占7%~20.41%,中專學(xué)歷者仍占67.95%~77.1%,無正規(guī)學(xué)歷者仍高達(dá)7.5%~20.5%[10]。

2.2.2 職稱結(jié)構(gòu):對上海、沈陽、廣州等城市的10所三級甲等醫(yī)院的調(diào)查顯示,高級職稱護(hù)理人員只占0.5%,中級職稱占15%,初級職稱占85%。而同類醫(yī)院的醫(yī)生隊伍中85%為中級以上職稱及碩士以上學(xué)歷的人員[7]。高年資的中高級職稱護(hù)士理論知識和臨床經(jīng)驗豐富,反應(yīng)靈敏,能及時察覺細(xì)微的病情變化,能提高救治的成功率;而低年資的初級職稱護(hù)士臨床工作時間短,經(jīng)驗欠缺,不能滿足搶救ICU病人病情復(fù)雜多變的需要[8]。

2.1.3 人員編排:未按照護(hù)理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)水平和能力分層次上崗,做到人盡其才,才盡其用[8]。

3 干預(yù)措施

在滿足ICU護(hù)理人力資源配置數(shù)量的基礎(chǔ)上,應(yīng)注意年齡結(jié)構(gòu)的年輕化,因為現(xiàn)在年輕護(hù)士基礎(chǔ)學(xué)歷高,精力及體力充沛,反應(yīng)靈活,接受能力強,能夠適應(yīng)ICU病房精力、體力都較繁重的工作;優(yōu)待護(hù)理人員,最大限度地提高他們福利待遇,減少人員流失;同時提高ICU人力資源的質(zhì)量,促進(jìn)ICU護(hù)士的自身發(fā)展,從而提升其職業(yè)自豪感。

3.1 加強培訓(xùn)力度 根據(jù)護(hù)士受教育程度和工作能力的不同,分別制定目標(biāo),根據(jù)不同的目標(biāo)進(jìn)行規(guī)范化管理和培訓(xùn)。對于高學(xué)歷、 高能力的護(hù)士送出進(jìn)修學(xué)習(xí),為培養(yǎng)管理和教學(xué)骨干儲備力量;對于低學(xué)歷低年資的護(hù)士重點加強??谱o(hù)理培訓(xùn),采取崗前培訓(xùn)、專職帶教、院內(nèi)進(jìn)修、定期考評等方式,全面提高年輕護(hù)士的業(yè)務(wù)水平;鼓勵支持護(hù)士參加自學(xué)考試, 提高學(xué)歷層次順利通過職稱考核,以進(jìn)一步提高學(xué)歷及職稱的比例[9]。

3.2 培養(yǎng)??谱o(hù)士 ICU病種通常較多,涉及的專業(yè)知識也相當(dāng)深入。培養(yǎng)??谱o(hù)士是提高護(hù)士知識深度的一種有效方式。通過對護(hù)士專門的培訓(xùn),使他們?nèi)嬲莆罩匕Y監(jiān)護(hù)的相關(guān)理論知識與護(hù)理操作技能,并必須通過嚴(yán)格專業(yè)考試和操作技能考核,取得相應(yīng)的合格證書才能擔(dān)任ICU工作,這樣才能更好的與國際接軌,也才能更加滿足ICU護(hù)理以重癥病人為中心,需要更多基礎(chǔ)護(hù)理的要求,所以培養(yǎng)ICU??谱o(hù)士,不僅能有效提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì),也能給患者提供最安全可靠的護(hù)理服務(wù)。

3.3 注重調(diào)整護(hù)士的職稱比例 醫(yī)院的護(hù)理主管部門在進(jìn)行護(hù)理人力資源調(diào)配時,應(yīng)適當(dāng)增加ICU病房護(hù)師和主管護(hù)師的比例,并鼓勵護(hù)士積極參與職稱晉升工作,相關(guān)部門應(yīng)給予ICU護(hù)士提供職稱晉升的便利條件;同時,也要增加正/副主任護(hù)師的比例,保證ICU的護(hù)理學(xué)科帶頭人達(dá)到正/副主任護(hù)師的要求[8]。

3.4 優(yōu)化排班方式 我院ICU實行分組式彈性排班。分組式彈性排班是一種科學(xué)管理制度,是一種觀念的更新。在醫(yī)院硬件設(shè)施不變的情況下,合理利用人力資源,以工作時間和工作量為客觀依據(jù)分配護(hù)士,在提高工作效率的同時提高了護(hù)理質(zhì)量,使病人、醫(yī)院、護(hù)士3方均受益[10]。分組工作制分組式彈性排班主要是實施分組組長負(fù)責(zé)小組的管理,且根據(jù)個人能力、表現(xiàn),人人都有機會競聘護(hù)理組長,能更大程度地調(diào)動護(hù)理人員的積極性,激發(fā)護(hù)理人員的工作潛能。小組成員相對固定,增加了協(xié)作精神,提高了團(tuán)隊凝聚力,充分發(fā)揮了組長及組員的主觀能動性。高、低年資護(hù)士彈性組合排班,減輕了低年資護(hù)士對搶救、疑難技術(shù)的心理壓力,達(dá)到了護(hù)士業(yè)務(wù)水平互補互助的作用,體現(xiàn)了分組彈性排班模式的優(yōu)越性。另外,護(hù)理管理人員在考慮人員搭配達(dá)到最佳護(hù)理效率的同時,也要考慮護(hù)士個人、家庭、生活學(xué)習(xí)等方面的要求,實施人性化管理,盡可能滿足護(hù)士的需求。

3.5 采用一些特殊的方法緩解護(hù)理人力資源的緊缺狀態(tài) 雷靜等[11]建議成立重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)協(xié)作網(wǎng),并把科室間的護(hù)理人力協(xié)作作為一項重要內(nèi)容來抓,建立醫(yī)院專職支援護(hù)理人力庫,使變異性護(hù)理人員管理得到有效控制。專職支援護(hù)理人力庫護(hù)理人員平日在ICU工作,由ICU護(hù)士長負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理,參與ICU的臨床監(jiān)護(hù)工作,可與ICU護(hù)士輪班。當(dāng)某些科室重癥患者多、工作負(fù)荷驟增、人力短缺時,可由網(wǎng)絡(luò)迅速調(diào)配支援護(hù)理人力庫護(hù)理人員前往有關(guān)科室,給予護(hù)理人力的補充[12]。

3.6 按疾病分組,培養(yǎng)專病專護(hù)人才 ICU病種通常較多,涉及的專業(yè)知識也相當(dāng)?shù)纳钊?。實行專病專護(hù)是提高護(hù)士知識深度的一種有效方式[13]。這樣使護(hù)士在全面掌握理論知識與護(hù)理技能的基礎(chǔ)上深入研究某一疾病的護(hù)理,對不同病種進(jìn)行專題管理,了解某一疾病的最前沿知識。專病護(hù)士應(yīng)制定一個主研方向,主動去查閱相關(guān)的資料撰寫論文或綜述,并組織??谱o(hù)理講座。這種方法不僅能有效提高護(hù)士的素質(zhì),也能給病人提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。但是進(jìn)行專病護(hù)理人才培養(yǎng)的護(hù)士應(yīng)具有護(hù)師以上的職稱,有扎實的理論基礎(chǔ)和臨床實踐經(jīng)驗。這種專病專護(hù)人才的培養(yǎng)既是與國際重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理的接軌,同時也與目前提倡的首診負(fù)責(zé)制有機的結(jié)合起來。

參考文獻(xiàn)

1] Neil A, Halpern, Stephen M, Pastores, et al. Critical care medicine in the United States 19852000: An analysis of bed numbers, use, and costs[J].Critical Care Medicine, 2004, 32(6): 12541259.

[2] Sznajder M, Leleu G, Buonamico G, et al. Estimation of direct cost and resource allocation in intensive care: correlation with Omega system[J].Intensive Care Med, 1998, 24(11):582589.

[3] 王志紅,周藍(lán)妹.危重癥護(hù)理學(xué)[M].北京:人民軍醫(yī)出版社.2003:89.

篇(3)

關(guān)鍵詞:身體約束; 護(hù)理 ; 常見問題 ;護(hù)理措施

Common Nursing Problems and Nursing Measures in Patients with ICU Physical Restraint

LIU Yan-chun

(Jixian County People's Hospital,Tianjin 301900,China)

Abstract:ObjectiveIn order to reduce nursing complications of physical restraints to occur. MethodsThe evaluation of patients, to the patient and family members (or) explained, protective constraint, psychological care of patients, to strengthen the education and training to give.ResultsObtained apparent effect, reduce the occurrence of complications patients and their families, increased trust.ConclusionThrough the scientific method not only reduces the complication has been patient and family trust.

Key words:Physical restraint;Nursing; Common problem;Nursing measures

ICU的患者病情危重并且很多患者意識不清、躁動或呼吸機支持呼吸不能很好的配合治療,容易出現(xiàn)非計劃性拔管,加重病情。因此需要對患者的身體進(jìn)行保護(hù)性約束,即使用任何物理或機械性的設(shè)備、材料或者工具等附加在或者臨近于患者的身體,使患者難于輕易將其移除,達(dá)到限制患者自由活動或者使其不能正常接近身體某些部位[1]。約束的目的是為了防止意外的發(fā)生,但在此期間卻出現(xiàn)了一些問題,我們針對這些問題采取了一定的措施,取得了一定的效果。

1臨床資料

選取我院2013年8月~12月,給予約束的患者136例,男88例,女48例;年齡18~79歲,平均年齡52歲;疾病種類:腦出血39例,腦梗塞46例,腹部閉合性損傷術(shù)后28例,一氧化碳中毒4例,重型顱腦損傷19例。

2約束護(hù)理中出現(xiàn)的問題

2.1意外拔管的發(fā)生 氣管插管的患者病情危重,呼吸困難時自感面臨著死亡的威脅,經(jīng)口氣管插管咽喉、器官的水腫、疼痛、吞咽和咳嗽時的異物感,吸痰操作的刺激等導(dǎo)致患者嚴(yán)重不適和痛苦,易導(dǎo)致自行拔管[2]。

2.2 約束部位的皮膚情況患者躁動會出現(xiàn)約束部位的皮膚損傷、皮下出血、肢體末端的腫脹加重等情況。

2.3患者心理活動情況從醫(yī)護(hù)人員的角度來看對患者的身體約束是保護(hù)患者的一種醫(yī)療行為,而忽略了患者被約束后的心理感受。自己被綁上,家屬不在身邊,心理上無法接受這一事實。

2.4家屬的不理解與家屬溝通不到位,容易產(chǎn)生誤解與糾紛。

3護(hù)理措施

3.1評估相關(guān)的評估表我們有非計劃性拔管評估表、患者跌倒(墜床)危險因素評估表、意識障礙評估表。非計劃性拔管評估表從意識、疾病史、年齡、用藥、約束、管路數(shù)量、合作程度、心理狀況、置管教育、伴隨癥狀進(jìn)行評估,總分為40分,<=25分者具有拔管傾向;患者跌倒(墜床)危險因素評估表總分為15分,>=4分者為高危人群;意識障礙評估表表總分為15分,8~13分為意識障礙,<=7分為淺昏迷,<=3分為深昏迷。病情穩(wěn)定時每3d評估1次,病情變化時隨時評估。通過評估我們能確定患者是否需要約束,清醒配合的與昏迷的患者就不需要約束,但要評估其病情變化以便采取措施;確定約束部位,癱瘓肢體的就不需要約束。

3.2向患者或家屬進(jìn)行解釋對于清醒的患者與本人進(jìn)行解釋,取得患者的理解與配合;對于意識不清的、躁動的患者向家屬進(jìn)行解釋取得家屬的理解與配合,并進(jìn)行簽字。解釋時語言通俗易懂,同時囑簽字的家屬轉(zhuǎn)告其他家人,以免產(chǎn)生誤解,鬧成糾紛。研究表明[3],患者家屬在患者身體約束傷害減少的過程中起著極為重要的作用,應(yīng)鼓勵患者家屬積極參與到其中,對患者及家屬進(jìn)行教育和培訓(xùn)可以有效地減少約束不良事件的發(fā)生。

3.3實施保護(hù)性約束 選擇帶有海綿的約束帶,部位選擇多為手腕或(和)足踝處,躁動激烈的有選用肩部約束帶的。約束后每15min觀察一次約束肢體的末梢循環(huán)情況,約2h解開約束帶放松一次,并注意觀察患者的皮膚情況。護(hù)士對照患者約束觀察記錄單上開始時間、巡視時間、結(jié)束時間、約束部位、被約束肢體情況進(jìn)行打勾、簽字。床頭懸掛各種標(biāo)示,班班交接。

3.4患者的心理護(hù)理因為在身體約束使用的過程中存在著不自覺地傷害,使患者產(chǎn)生明顯的心理反應(yīng),導(dǎo)致一個完整的人失去尊嚴(yán)[4]。這就要求護(hù)士給患者解釋清楚,使其明白約束的必要性,不是為了限制他的自由,而是為了他的自身安全著想。同時家屬對患者的解釋也很必要,因為家屬是他信任的對象,家屬的參與會讓患者具有安全感。

3.5加強護(hù)士的教育及培訓(xùn)有報道稱[4]不同職稱、學(xué)歷的護(hù)理人員,她們的身體約束理念有著明顯的差別。因此要對她們進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),對患者的約束是為了患者的安全著想,我們一定要保證在安全的同時滿足患者的需求。集中地進(jìn)行培訓(xùn),科內(nèi)所有護(hù)理人員參加,講述如何評估、評估時的注意事項、如何與家屬溝通、溝通的內(nèi)容、約束的方法與注意事項。在工作中同事之間也要注意溝通,保證患者安全。

4結(jié)論

經(jīng)過一段時間的實踐,我們?nèi)〉昧嗣黠@的效果。通過評估我們能確定是否需要約束、約束的部位,與患者及家屬的溝通不僅減少了并發(fā)癥的發(fā)生也得到了信任,培訓(xùn)使護(hù)理人員的理念有所轉(zhuǎn)變并提高了護(hù)理水平,減少了醫(yī)患糾紛。

參考文獻(xiàn):

[1]夏春紅,李睜.ICU護(hù)士身體約束知識、態(tài)度、行為的調(diào)查分析[J].中華護(hù)理雜志,2008,43(6):568-570.

[2]薛璺平,劉瑩,宋敏.ICU經(jīng)口氣管插管患者非計劃性拔管的原因分析及對策[J].吉林醫(yī)學(xué),2009,30(20):2484-2485.

篇(4)

【關(guān)鍵詞】 產(chǎn)后大出血 ICU 整體護(hù)理

產(chǎn)后大出血是指胎兒娩出后,經(jīng)陰道生產(chǎn)的產(chǎn)婦出血超過500毫升,或經(jīng)剖腹生產(chǎn)的產(chǎn)婦出血超過1000毫升,其發(fā)生率占分娩總數(shù)的2%-3%【1】,整體護(hù)理是一種整體的、個體化的、創(chuàng)造性的、有效的護(hù)理模式,它是使人無論在生理、心理、社會靈魂上達(dá)到最愉悅的心態(tài)或是縮短降低其不愉悅的程度【2】。對2010年10月-2013年10月我科ICU收治的產(chǎn)后大出血患者實施整體護(hù)理措施,取得良好效果,現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2010年10月-2013年10月在我科ICU進(jìn)行治療的產(chǎn)后大出血患者36例作為觀察組,年齡20-39歲,平均年齡27.6±2.7歲;初產(chǎn)婦25例,經(jīng)產(chǎn)婦11例。并與同期在我科ICU進(jìn)行治療的產(chǎn)后大出血患者36例作為對照組,年齡22-43歲,平均年齡30.4±2.8歲;初產(chǎn)婦22例,經(jīng)產(chǎn)婦14例。所有患者均符合《婦產(chǎn)科學(xué)》中產(chǎn)后大出血的診斷標(biāo)準(zhǔn)【3】。所有患者均排除其他嚴(yán)重心、肝、腎疾病,均簽署知情同意書。兩組患者在一般資料方面無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2護(hù)理方法

1.2.1 對照組給予常規(guī)護(hù)理措施。

1.2.2 觀察組給予整體護(hù)理措施。

1.2.2.1 嚴(yán)密觀察患者病情

嚴(yán)密監(jiān)測患者呼吸、脈搏、血壓等生命體征,觀察患者神智變化、皮膚、黏膜、口唇、四肢的溫濕度及尿量;保持呼吸道通暢,雙鼻導(dǎo)管氧流量4-6L/min【4】;觀察子宮高度和硬度,對子宮進(jìn)行局限性按摩,使子宮壁血竇閉合,勤翻身,防止壓瘡形成。

1.2.2.2 心理護(hù)理

患者大出血后,情緒會變得急躁、恐懼,對于頭腦清醒的患者,態(tài)度和藹,言語溫和,動作輕柔,給予相應(yīng)的解釋和安慰,鼓勵患者用積極的心態(tài)面對,減輕其心理負(fù)擔(dān),積極配合治療。

1.2.2.3 械通氣期間的護(hù)理

為了減輕插管對患者咽喉壁的壓迫,使患者頭部稍后仰,每2h轉(zhuǎn)頭一次【5】;氣管插管時,正常呼吸道的濕化、加溫和濾過功能喪失,要給予呼吸道濕化;不要頻繁吸痰,以免對患者氣道造成損傷;加強患者的口腔衛(wèi)生;給患者翻身時應(yīng)由專人保護(hù)人工氣道,防止氣管插管牽拉帶來的不適;觀察呼吸機的運轉(zhuǎn)情況,記錄呼吸機各項工作參數(shù)變化,如有異常及時進(jìn)行處理。

1.2.2.4 預(yù)防措施

孕早期開始產(chǎn)前檢查監(jiān)護(hù),不宜妊娠者及時在早孕時終止妊娠,對具有較高產(chǎn)后出血危險的產(chǎn)婦做好及早處理的準(zhǔn)備工作;教會產(chǎn)婦自我檢測技能(自我檢測胎動、自我識別胎動異常、掌握產(chǎn)檢時間、預(yù)產(chǎn)期等);避免多次人流,早期發(fā)現(xiàn)妊娠合并癥與并發(fā)癥,提前入院待產(chǎn),分娩前制定預(yù)防措施。

1.3 觀察項目

實施整體護(hù)理措施后,對比分析兩組患者的治療效果和患者及家屬滿意度。

1.4 療效評定標(biāo)準(zhǔn)

采用非常滿意(80-100分)、滿意(60-79分)和不滿意(

1.5 統(tǒng)計學(xué)方法

應(yīng)用SPSS17.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計量資料比較采用t檢驗,計數(shù)資料采用X2檢驗,P

2 結(jié)果

2.1 兩組治療效果比較

實施整體護(hù)理后,觀察組總有效率為94.4%,對照組總有效率為77.8%,觀察組的治療效果明顯優(yōu)于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P

表1兩組患者的臨床治療效果比較[n(%)]

組別 例數(shù) 顯效(例) 有效(例) 無效(例) 總有效率(%)

觀察組 36 25(69.4) 9(25.0) 2(5.6) 34(94.4)

對照組 36 17(47.2) 11(30.6) 8(22.2) 28(77.8)

X? 3.402 3.412 3.407 3.478

P值 P

2.2 兩組患者及家屬滿意度比較

實施整體護(hù)理后,觀察組的患者及家屬滿意度為97.2%,對照組的患者及家屬滿意度為72.2%,觀察組的患者及家屬滿意度明顯優(yōu)于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P

表2兩組患者及家屬的滿意度比較[n(%)]

組別 例數(shù) 滿意(例) 基本滿意(例) 不滿意(例) 總滿意度(%)

觀察組 36 29(80.6) 6(16.7) 1(2.8) 35(97.2)

對照組 36 17(47.2) 9(25.0) 10(27.8) 26(72.2)

X? 0.314 0.343 0.335 0.356

P值

3 小結(jié)

產(chǎn)后大出血是產(chǎn)科急癥,其發(fā)病突然而且來勢兇猛,如搶救不及時可直接危及產(chǎn)婦的生命,居產(chǎn)婦四大死亡原因之首【6】。ICU的患者病情危重,將整體護(hù)理應(yīng)用于實際工作中,可以提高患者在疾病危險期的適應(yīng)能力。通過在我科ICU的研究發(fā)現(xiàn),在治療的同時實施整體護(hù)理措施后,觀察組的治療有效率為94.4%,對照組的治療有效率為77.8%,觀察組的治療效果明顯優(yōu)于對照組,觀察組的患者及家屬滿意度為97.2%,對照組的患者及家屬滿意度為72.2%,觀察組的患者及家屬滿意度明顯優(yōu)于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P

【參考文獻(xiàn)】

【1】Jurkovic D,Hillaby K,Woelfer B. First trimester diagnosis and management of pregnancies implanted into the lower uterine segment cesarean section scar[J].Ultrasound ObstetGynecol,2003,03,220-227.

【2】吳紅霞,循證護(hù)理在一例前置胎盤并胎盤子宮切口植入患者產(chǎn)后大出血合并羊水栓塞子宮切除中的護(hù)理體會[J],大家健康(下旬刊),2013,07(03):171-172.

【3】Chang CY,Wu MT,Shih JC. Preservation of uterine integrity viatransarterial embolization under postoperative massive vaginal bleeding due to cesarean scar pregnancy[J].Taiwan J Obstet Gynecol,2006,02,183-187.

【4】曹霞,產(chǎn)后大出血介入治療后的護(hù)理對策[J],求醫(yī)問藥(下半月),2012,06,223-224.

【5】Kong Bi-hua,Li Yu,Guo Bi-xia,Nursing care of uterine arterial embolization for treatment of cesarean scar pregnancy[J],International Medicine and Health Guidance News,2013,19(14):304-306.

篇(5)

1 資料與方法

1.1 一般資料

以我院在2010年5月至2014年1月間收治的68例ICU腦出血患者為研究對象,男性36例,女性32例,年齡在21至85歲間,平均年齡57.85±6.68歲。患者出血部位:皮質(zhì)下10例、全腦室5例、丘腦12例、基底部23例、腦干10例、顳葉下8例。

1.2 一般方法

患者入院后,均要與醫(yī)院簽署知情同意書。由護(hù)理人員對患者年齡、胃管留置、肺部疾病、意識障礙等狀況進(jìn)行統(tǒng)計。

其中年齡超過60歲的患者38例,不超過60歲的患者30例;有意識障礙者25例,無意識障礙者43例;留置胃管者45例,未留置胃管者23例;有肺部疾病者35例,無肺部疾病者33例。

1.3 統(tǒng)計學(xué)方法

對本組研究的數(shù)據(jù)采用SPSS16.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行分析,計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,采用t檢驗,對計數(shù)資料采用χ2檢驗,P

2 結(jié)果

經(jīng)研究得知,在68例患者中,有25例患者發(fā)生肺部感染,感染率為36.8%。ICU腦出血患者發(fā)生肺部感染的危險因素主要有年齡、意識障礙、留置胃管、肺部疾病。如下表所示,從下表中可得知,年齡超過60歲的患者發(fā)生肺部感染的幾率明顯高于年齡小于60歲的患者,兩組對比具有統(tǒng)計學(xué)意義(P

患者肺部感染危險因素(表1)

經(jīng)研究得知,真菌是最主要的肺部感染病原菌,所占比例為24.3%。隨后依次是銅綠假單胞菌7株、大腸埃希菌6株、金黃色葡萄球菌6株、肺炎克雷伯菌5株、糞腸球菌3株、陰溝腸桿菌1株。

兩組患者的肺部感染病原菌分布情況(表2)

3 討論

ICU腦出血患者在住院期間,若護(hù)理不當(dāng),極易出現(xiàn)肺部感染,患者發(fā)生肺部感染后,便會加重病情,增加疾病治療難度。從本次研究中可看出,常見的肺部感染危險因素主要有年齡、胃管留置、肺部疾病、意識障礙。

3.1 肺部感染危險因素

3.1.1 留置胃管

留置胃管會增加患者肺部感染的風(fēng)險,患者留置胃管后,咳嗽反射能力下降,易出現(xiàn)吞咽困難的情況,對胃腸道功能造成的影響非常大,且易對咽部造成刺激,使局部黏膜受到損傷,細(xì)菌會長期停留于咽部[2]。腦出血后,通常會使用制酸劑,導(dǎo)致患者胃內(nèi)PH值上升,增加胃內(nèi)細(xì)菌定植,易誘發(fā)肺部感染。

3.1.2 意識障礙

若患者存在意識障礙,吞咽反射與咳嗽反射均減弱,患者痰液排出困難,再加上腦出血患者常因顱內(nèi)高壓,引發(fā)嘔吐癥狀,對于有意識障礙的患者而言,此時極有可能產(chǎn)生誤吸的情況,引發(fā)吸入性肺炎。

3.1.3 肺部疾病

有肺部史的患者往往更容易出現(xiàn)肺部感染,因患者抵抗能力弱,心肺代償功能較差,且因腦出血,長期臥床,甚至處于昏迷狀態(tài),呼吸道內(nèi)存在大量分泌物,并積壓于患者肺底,此時誘發(fā)肺部感染的風(fēng)險非常大。腦出血患者主要因肺功能差、大量痰液分泌等影響,易發(fā)生肺部感染。

3.1.4 年齡

肺部感染患者多見于老年人,年齡超過60歲的患者防御功能、免疫力已經(jīng)逐漸退化,患者器官老化,發(fā)生肺部感染的可能性也就越大[3]。因患者呼吸道內(nèi)中大量分泌物無法及時排出,且活動受到限制,可能會產(chǎn)生墜積性肺炎。

3.2 護(hù)理方法

3.2.1 護(hù)理

取患者正確,降低誤咽、誤吸發(fā)生率。腦出血患者處于昏迷狀態(tài)時,舌后墜可能會阻礙呼吸道,導(dǎo)致患者缺氧,發(fā)生誤吸、誤咽的可能性較大。良好的護(hù)理可降低這種情況出現(xiàn)的幾率,取患者平臥位或側(cè)臥位,將其頭偏于一側(cè),放低口角位置,為引流分泌物提供條件[4]。在進(jìn)食過程中,取半臥位,盡量不要說話,以免出現(xiàn)誤咽、誤吸狀況。

3.2.2 飲食護(hù)理

患者在住院期間要通過靜脈補液保持體內(nèi)營養(yǎng)的攝入,當(dāng)患者意識恢復(fù)后,要指導(dǎo)進(jìn)食,患者需食用高維生素、高蛋白、易消化的食物,可予以鼻飼,在鼻飼前,觀察胃內(nèi)是否留有胃管,控制鼻飼的溫度與速度,鼻飼后,在短時間內(nèi),不能將患者隨意搬動,盡可能降低吸痰率,否則可能會誘發(fā)反射性嘔吐,從而導(dǎo)致吸入性肺炎的形成[5]。

3.2.3 清理痰液

咳嗽有利于將患者呼吸道分泌物與其他異物清除,是預(yù)防患者發(fā)生肺部感染的一種有效手段,因此,護(hù)理人員要及時指導(dǎo)患者咳嗽,將痰液排出。若患者存在意識障礙,則需采取刺激吸痰措施,在吸痰過程中,要注重操作方法,若操作方式錯誤,會損傷患者的喉部黏膜?;颊咛幱诨杳誀顟B(tài)時,護(hù)理人員也要觀察患者呼吸道通暢狀況,了解吸痰指征。

3.2.4 機械通氣護(hù)理

患者行機械通氣時,護(hù)理人員要完全掌握無菌操作與吸痰技術(shù),對于吸痰管的選擇非常重要,氣囊與氣管套管被拔除后,要將口腔與氣道分泌物充分吸收干凈,不能留有殘余。

篇(6)

非計劃拔管主要包含了插管自行脫落,患者未得到醫(yī)護(hù)人員許可,擅自將插管拔出以及醫(yī)護(hù)人員操作不規(guī)范導(dǎo)致導(dǎo)管脫落。大量研究資料證實非計劃拔管,可導(dǎo)致患者受到嚴(yán)重影響[1~2]。故針對計劃拔管的原因采取有效護(hù)理干預(yù),對ICU護(hù)理工作具有重要意義。本文對ICU患者采用了綜合護(hù)理來防范非計劃性導(dǎo)管拔除,取得了較好的效果,現(xiàn)報告如下:

1一般資料和方法

1.1一般資料

本院于2012年8月~2013年9月收治的126例ICU患者中,男性患者76例,女性患者50例,患者的年齡為14~76歲,平均年齡為(41.5±7.2)歲,患者的置管時間為5~30 d,平均置管時間為(13.6±4.8)d。將126例患者隨機分成觀察組和對照組,每組各63例,兩組患者的性別、年齡及置管時間等均無顯著差異,以P>0.05,差異無統(tǒng)計學(xué)意義,具有可比性。

1.2方法

對照組患者入院后采用常規(guī)方式進(jìn)行護(hù)理,其內(nèi)容主要包含了環(huán)境、口腔、等方面。觀察組患者在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上給予綜合護(hù)理,包括評估插管耐受程度,對患者有無拔管行為及傾向進(jìn)行了解。按照患者不同的約束部位,采用適宜有效的約束;合理鎮(zhèn)靜,嚴(yán)格遵守醫(yī)囑合理使用鎮(zhèn)靜劑,以有效緩解消除患者插管所造成的不適;改善固定導(dǎo)管的方法,在原有膠布固定的基礎(chǔ)之上,采用系帶固定插管。注明所插管道的深度,定期對膠布寸帶進(jìn)行更換,在患者具有脫管傾向時應(yīng)立即更換;加強心理護(hù)理,改善患者心理負(fù)性情緒。加強護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及護(hù)患溝通,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強其對管道的認(rèn)識,通過評估技巧及護(hù)理措施等培訓(xùn)使護(hù)理人員可熟練掌握多種護(hù)理措施。

患者即將出院時,進(jìn)行護(hù)理工作滿意度調(diào)查,滿意度調(diào)查采用本院自行設(shè)定的滿意度調(diào)查表進(jìn)行。分為滿意、較滿意、不滿意三種選項,該組護(hù)理總滿意度=(非常滿意例數(shù)+滿意例數(shù))/該組例數(shù)*100%。

1.3統(tǒng)計學(xué)處理

本組數(shù)據(jù)采用SPSS18.0軟件進(jìn)行分析,計數(shù)資料以構(gòu)成比(%)表示,組間比較采用χ2檢驗,以 P < 0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

本文126例患者中,18例患者發(fā)生非計劃性拔管(14.29%),在18例非計劃性拔管的原因中以導(dǎo)管固定不當(dāng)構(gòu)成比最高,見表1。觀察組引流管、靜脈置管、胃管、尿管、氣管插管等非計劃拔管發(fā)生率均低于對照組(P

表1 18例拔管原因構(gòu)成

表2 兩組ICU患者非計劃拔管對比[n(%)]

*為確切概率法;部分患者發(fā)生兩類及兩類以上非計劃拔管

表3 兩組患者對護(hù)理工作滿意情況對比

*為確切概率法

3討論

3.1 ICU非計劃性拔管的高危因素

通過本次研究可以看出,ICU非計劃性拔管的高危因素主要包括導(dǎo)管固定不當(dāng)、肢體約束不當(dāng)、護(hù)士評估能力不強、患者自行拔管等方面:①在導(dǎo)管固定不當(dāng)中,大多數(shù)病人并未進(jìn)行尿管的外固定,或是采用了外固定,但固定的位置不當(dāng);而胃管固定技巧方式欠佳會導(dǎo)致患者難受,長時間壓迫鼻部的黏膜也造成患者的疼痛;固定過于松、氣管插管的固定與牙墊的位置不恰當(dāng);導(dǎo)管固定不牢,膠布脫落,會因患者出油、流汗等分泌物的浸漬而造成松脫,從而導(dǎo)致導(dǎo)管固定脫落,出現(xiàn)非計劃拔管。②、肢體約束的方法不當(dāng):由于肢體約束的過松或是約束部位的不當(dāng)。如約束的時候?qū)⒓s束帶固定在床欄,患者可通過挪動身體、曲頸動作、以嘴和手來拔管,這些都顯示了護(hù)理人員經(jīng)驗不足約束肢體方法不當(dāng)。③、護(hù)理人員評估能力的不足:2非計劃拔管中,擔(dān)任護(hù)理的人員里工作經(jīng)驗不足5年、年齡不到30 歲的護(hù)理人員大約占到了70%。護(hù)理人員年齡低經(jīng)驗少導(dǎo)致評估技巧和管道安全的意識方面是薄弱點,造成一些非計劃性拔管情況的出現(xiàn)。

3.2 綜合護(hù)理防范措施

篇(7)

武漢科技大學(xué)附屬漢陽醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科

摘    要:

目的 分析精細(xì)化護(hù)理在ICU患者呼吸功能改善中的應(yīng)用價值。方法 隨機將所在科室科ICU收治的患者59例分成兩組,給予對照組29例ICU患者實施基礎(chǔ)性護(hù)理,給予觀察組30例ICU患者實施精細(xì)化護(hù)理,對比兩組ICU患者的護(hù)理效果。結(jié)果 觀察組ICU患者護(hù)理后的呼吸頻率、呼吸功能改善率、護(hù)理差錯發(fā)生率、護(hù)理滿意度、肺功能指標(biāo)、ICU住院時間明顯優(yōu)于對照組ICU患者(P <0.05)。結(jié)論 針對ICU患者實施精細(xì)化護(hù)理對于改善患者的呼吸功能具有較為顯著的作用,能改善患者的呼吸障礙,提高治療效果,減少護(hù)理差錯事件的發(fā)生,利于患者預(yù)后及康復(fù)。

關(guān)鍵詞:

精細(xì)化護(hù)理 ICU患者 呼吸功能 護(hù)理滿意度 肺功能 有效性

Application Value of Refined Nursing in Respiratory Function Improvement of ICU Patients

WANG Huan

Department of Critical Care Medicine, Wuhan Hanyang Hospital;

Abstract:

Objective Analysis of the value of refined nursing in improving respiratory function in patients with ICU. Methods 59 patients with ICU in our hospital were randomly divided into two groups, 29 patients with ICU in the control group were given basic care, and 30 patients with ICU in the observation group were given fine nursing care. Results The observation group's respiratory frequency, respiratory function improvement rate, incidence of nursing errors, nursing satisfaction, pulmonary function index, and ICU hospitalization time in the observation group were significantly better than those in the control group(P <0.05).Conclusion Carrying out intensive care for ICU patients has a significant effect on improving the patient's respiratory function, can improve the patient's breathing disorder, improve the treatment effect, reduce the occurrence of nursing error events, and is beneficial to the prognosis and rehabilitation of patients.

Keyword:

refined nursing; ICU patients; respiratory function; nursing satisfaction; pulmonary function; effectiveness;

ICU屬于醫(yī)院收治病情危重、病情變化快、患者最為集中的場所,ICU患者由于自身疾病較為嚴(yán)重[1]、免疫力低下、長期臥床接受治療等因素的影響極易導(dǎo)致呼吸功能障礙及受損的現(xiàn)象出現(xiàn),若不及時進(jìn)行有效治療將會影響患者的治療效果及預(yù)后[2-3]。現(xiàn)階段ICU患者中多數(shù)存在呼吸方面的問題,基礎(chǔ)的護(hù)理措施無法很好的解決這一問題,因此針對ICU患者實施有效的護(hù)理措施顯得尤為重要,促進(jìn)患者的呼吸功能改善[4]。為了分析精細(xì)化護(hù)理在ICU患者呼吸功能改善中的應(yīng)用價值,我科ICU針對收治的59例患者進(jìn)行了護(hù)理觀察與對比分析。

1 資料與方法

1.1 一般資料

隨機將我科2019年1月—2019年6月ICU收治的患者59例分成兩組,對照組29例ICU患者中男女比例為17:12例,年齡21~76歲,平均為(45.52±3.62)歲,其中多發(fā)傷患者5例,重癥胰腺炎患者6例,重癥肺炎患者3例,心腦血管疾病患者5例,其他疾病患者10例;觀察組30例ICU患者中男女比例為18:12例,年齡20~77歲,平均為(45.50±3.65)歲,其中多發(fā)傷患者6例,重癥胰腺炎患者8例,重癥肺炎患者4例,心腦血管疾病患者6例,其他疾病患者6例。兩組患者的一般資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),有可比性。

1.2 方法

給予對照組29例ICU患者實施基礎(chǔ)性護(hù)理,主要對患者生命體征指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測,給予患者病情變化的護(hù)理、對癥護(hù)理、定期的翻身護(hù)理操作、用藥護(hù)理等基礎(chǔ)性的ICU護(hù)理措施。給予觀察組30例ICU患者實施精細(xì)化護(hù)理,具體如下:(1)精細(xì)化導(dǎo)管護(hù)理:結(jié)合患者的實際情況、臨床癥狀、治療方案及計劃等為患者提供精細(xì)化的護(hù)理計劃,注意對患者實施護(hù)理操作的過程中及時檢查及管理好患者的導(dǎo)管,避免導(dǎo)管異?,F(xiàn)象的出現(xiàn)。此外還要求ICU的護(hù)理人員積極參與相應(yīng)的ICU精細(xì)化護(hù)理培訓(xùn)學(xué)習(xí),強化護(hù)理人員的護(hù)理技能與理論知識基礎(chǔ),最大程度上提高ICU的護(hù)理質(zhì)量。(2)精細(xì)化無菌護(hù)理:強化護(hù)理人員在實施ICU護(hù)理過程中的無菌理念,要求其在為ICU患者實施吸痰、注射、導(dǎo)尿等處理過程中嚴(yán)格無菌、及手衛(wèi)生等,減少感染現(xiàn)象的出現(xiàn)。(3)精細(xì)化心理疏導(dǎo):ICU清醒患者由于長時間處于與外界失去聯(lián)系的狀態(tài)中,無法及時的見到自己的親人,加上ICU病房內(nèi)各項醫(yī)療設(shè)備等陌生環(huán)境會導(dǎo)致患者出現(xiàn)較大的心理壓力,護(hù)理人員應(yīng)結(jié)合患者的心理評估結(jié)果積極開展個性化的心理疏導(dǎo),給予患者鼓勵、支持與安慰,向患者轉(zhuǎn)達(dá)家屬向其說的話,制定ICU病房的限制式探視制度,滿足患者的精神需求及情感需求,緩解患者的負(fù)面情緒及心理壓力,促使患者能全身心的配合醫(yī)護(hù)人員的操作。(4)精細(xì)化呼吸功能的鍛煉:針對ICU清醒患者應(yīng)及早的實施呼吸功能方面的護(hù)理及鍛煉,由于大多數(shù)ICU患者需要長期進(jìn)行機械通氣,會導(dǎo)致患者呼吸道粘膜出現(xiàn)干燥現(xiàn)象,使得痰液難以咳出,形成呼吸道阻塞現(xiàn)象,不利于患者正常的呼吸。因此護(hù)理人員可以給予濕化劑加溫處理的方式保證患者吸入的氣體溫度,達(dá)到濕化患者痰液及呼吸道黏膜的效果。此外護(hù)理人員還應(yīng)指導(dǎo)患者進(jìn)行呼吸鍛煉,采用腹式呼吸的方式,多數(shù)術(shù)后患者由于疼痛會出現(xiàn)不敢呼吸的狀態(tài),不利于患者預(yù)后。護(hù)理人眼可以指導(dǎo)患者仰臥在床上,放松自己的腹肌,緩慢的用鼻子深呼吸。其次是縮唇呼吸,采用坐臥利用鼻子吸氣,利用縮唇的嘴巴呼氣,讓氣流緩慢的排出口腔,提高氣道內(nèi)壓強,增加氣泡的通氣量。

1.3 觀察指標(biāo)

對比兩組ICU患者護(hù)理后的呼吸頻率、呼吸功能改善率、護(hù)理差錯發(fā)生率、護(hù)理滿意度、肺功能指標(biāo)、ICU住院時間等差異。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

采用spss 25.0軟件進(jìn)行處理,計量資料用表示,采用t檢驗。計數(shù)資料用(n,%)表示,采用χ2檢驗,不適用χ2檢驗,則用Fisher確切概率法。P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 呼吸功能改善率、護(hù)理差錯發(fā)生率、護(hù)理滿意度

兩組ICU患者護(hù)理后的呼吸功能改善率、護(hù)理差錯發(fā)生率、護(hù)理滿意度差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。數(shù)據(jù)見表1所示。

2.2 呼吸頻率、肺功能指標(biāo)、ICU住院時間

觀察組ICU患者護(hù)理后的呼吸頻率、肺功能指標(biāo)、ICU住院時間明顯優(yōu)于對照組ICU患者(P<0.05),數(shù)據(jù)見表2所示。

3 討論

精細(xì)化護(hù)理主要是指以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,體現(xiàn)人性化的護(hù)理服務(wù)模式,重視護(hù)理水平的提高[5],對護(hù)理文化、服務(wù)理念及護(hù)理質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)、僅僅相扣,整體協(xié)調(diào)一致構(gòu)成相應(yīng)的護(hù)理模式,不斷的規(guī)范及科學(xué)護(hù)理服務(wù)措施[6]。臨床報道顯示[7],針對ICU患者實施護(hù)理的過程中應(yīng)根據(jù)患者的實際情況重點對患者的呼吸功能方面進(jìn)行護(hù)理,龔翠苗認(rèn)為應(yīng)對ICU患者開展相應(yīng)的細(xì)節(jié)化護(hù)理。

在ICU患者的護(hù)理過程中實施精細(xì)化護(hù)理指在通過創(chuàng)建護(hù)理文化以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)護(hù)理觀念為先導(dǎo)[8],通過精細(xì)化護(hù)理的管理對ICU護(hù)理工作流程進(jìn)行改進(jìn)、針對以往護(hù)理過程中的不足環(huán)節(jié)進(jìn)行相應(yīng)的改善,深化??谱o(hù)理內(nèi)涵[9-10]。本次觀察過程中針對ICU患者實施精細(xì)化護(hù)理主要通過開展精細(xì)化導(dǎo)管護(hù)理、精細(xì)化無菌護(hù)理、精細(xì)化心理疏導(dǎo)及精細(xì)化呼吸功能的鍛煉等多元化的護(hù)理措施優(yōu)化患者的呼吸功能[11],改善患者的呼吸頻率,促進(jìn)患者恢復(fù)正常呼吸,減少由于長時間應(yīng)用呼吸機呼吸導(dǎo)致的呼吸障礙及感染現(xiàn)象,提高ICU護(hù)理的整體質(zhì)量與水平[12-13]。通過精細(xì)化的護(hù)理措施能最大程度上增進(jìn)護(hù)患溝通,減少護(hù)理過程中差錯及意外事件的發(fā)生,提高ICU治療效果,促進(jìn)患者預(yù)后及早日康復(fù)[14]。本研究顯示,實施精細(xì)化護(hù)理的觀察組ICU患者護(hù)理后的呼吸頻率相對于實施基礎(chǔ)性護(hù)理的對照組ICU患者來說明顯更優(yōu),觀察組ICU患者護(hù)理后的呼吸功能改善率、護(hù)理滿意度高于對照組ICU患者;觀察組ICU患者護(hù)理后的肺功能指標(biāo)顯著優(yōu)于對照組ICU患者;且觀察組ICU患者護(hù)理后的ICU住院時間護(hù)理差錯發(fā)生率低于對照組ICU患者,說明在ICU患者的護(hù)理過程中實施精細(xì)化護(hù)理的效果較為明顯,利于患者預(yù)后及康復(fù),這一結(jié)果與周月紅等[15]在針對ICU患者實施舒適護(hù)理中所得結(jié)果具有一致性。

表1 兩組ICU患者護(hù)理后的呼吸功能改善率、護(hù)理差錯發(fā)生率、護(hù)理滿意度[例(%)]  

表2 兩組ICU患者護(hù)理后的呼吸頻率、肺功能指標(biāo)、ICU住院時間

綜上所述,精細(xì)化護(hù)理對ICU患者呼吸功能改善中的護(hù)理效果較為顯著。

參考文獻(xiàn)

[1]鄒鳳.持續(xù)性的人文關(guān)懷理念在ICU護(hù)理中的應(yīng)用效果分析[J].心理醫(yī)生,2017,23(3):245-246.

[2]文英花.護(hù)理干預(yù)在ICU呼吸機相關(guān)性肺炎51例中的應(yīng)用分析[J].延邊大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)報,2015,35(3):96-97.

[3]胡立莎.護(hù)理精細(xì)化管理在綜合性ICU醫(yī)院感染管理中的應(yīng)用[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2015,25(20):111-112.

[4]符蓉.研究護(hù)理精細(xì)化管理在綜合性ICU醫(yī)院感染管理中的應(yīng)用[J].當(dāng)代臨床醫(yī)刊,2017,17(1):45-46.

[5]劉玉英,江珊娜.有創(chuàng)動脈監(jiān)測配合精細(xì)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理在ICU患者中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2018,11(9):85-87.

[6]薛倩茹.精細(xì)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理對ICU膿毒性休克患者有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測的護(hù)理效果觀察[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2019,40(8):133-135.

[7]龔翠苗.對ICU收治的急性重癥胰腺炎患者進(jìn)行細(xì)節(jié)化護(hù)理的效果分析[J].當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2016,20(23):128-130.

[8]張杉杉.華生人性關(guān)懷理論的細(xì)節(jié)護(hù)理干預(yù)在急診ICU患者中的應(yīng)用效果觀察[J].臨床研究,2017,26(11):11-13.

[9]曾麗清,陳遂華,莫川川,等.細(xì)節(jié)思維護(hù)理對ICU護(hù)理質(zhì)量的影響分析[J].內(nèi)科,2018,13(6):114-115.

[10]徐月紅.護(hù)理精細(xì)化管理在ICU的感染管理中的效果研究[J].醫(yī)藥前沿,2016,6(5):242-243.

[11]歐紅梅,張琳,喻斌.細(xì)節(jié)思維管理方法應(yīng)用于ICU護(hù)理工作中的臨床效果分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,30(14):55-56.

[12]黎艷,唐芳華,鐘小紅,等.運用Maslow需要理論探討ICU意識清醒患者護(hù)理需求的質(zhì)性研究[J].當(dāng)代護(hù)士(中旬刊),2017,22(2):99-102.

[13]陳金妹,楊學(xué)瓊.人性化護(hù)理服務(wù)在ICU護(hù)理中的應(yīng)用分析[J].中國保健營養(yǎng),2017,27(4):30-31.

    久久伊人精品一区二区三区| 日本三级香港三级| 日本一级裸体洗澡| 黑人大荫蒂高潮视频| 女攻公子低低喘息h| 黄色小说明星| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 高清乱码免费av| 日韩av中文在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 三级影片武则天| 把娇妻送给恩人泄欲h| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 少妇被黑人操| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 善良丰满的少妇h| 男尊女卑的闺房调教h| 法国意大利利性ⅹxxxx| 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 村上丽奈在线观看| 男女性生交视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 挺进瑜伽老师的身体里一节课 | 男女做羞羞的事| 中文字幕亚洲日韩无线码| 黄色a级片网站| 巨乳女教师的诱惑| 美女用震动动自爽视频| 日本二区三区欧美亚洲国| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| 精品黄色网| 太傅轻点喘息蹭h| 甜性涩爱迅雷下载| 思思99热久久精品在线6| 女嗯啊好猛h迎合| 中国黄色一级大片| 欧美寡妇偷汉性猛交| 久久久久久久久黄色| 男女一区二区三区视频| 欧美精品免费观看二区| 日韩毛片在线看| 男女互被添69式免费视频| 性色一区二区三区| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 一受多攻肉文| yy111111少妇嫩草影院| 三级红色片| sao货叫贱点h调教主人h视频| 豪妇荡乳1—15章| 日韩伦理网站| 亚洲色图在线视频| 翘臀后进少妇大白嫩屁股视频| 苍老师免费观看全部电视剧| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 女子被下药被躁的呻吟| 免费观看添你到高潮的视频| 久久99国产精品久久99| 亚洲色精品三区二区一区| 领导一边玩我奶一边吃我奶 | 成人亚洲精品久久久久| 警花被灌媚药调教成奶牛h视频| 巴西富婆性猛交视频| 日韩三级影片| 女女h文(h)gl互攻玩具| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 性乡下性大开放| 国产女同无遮挡互慰高潮小说| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 一本一本大道香蕉久在线精品| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 女人被狂c高潮视频| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 在线精品一区二区三区| 国产精品igao视频网| 台湾av四级老片| 国产麻豆一区二区| 久久亚洲男人天堂| 成人性做爰直播| 久久久国产精品x99av| 黄色毛片a级| 三级4级做a爰60分钟| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 日本久久色| 欧美黄色播放器| 富婆裸体按摩到高潮| 精品一区李梓熙捆绑| 涩涩电影网站| 黄色av在| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 一区二区三区偷拍| 性生交大片免费看| 日本亚州视频在线八a| 免费被到爽羞羞小说双女主| 黄色一级爱情片| 让男人爽到不行的床技| 九九黄色大片| 国产乡下三级全黄三级bd| 老师好紧开裆蕾丝内| av解说在线| 欧美黄视频| 97精品国产一区二区三区| 午夜爽爽爽爽技女8888| 一本久久精品一区二区| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 男女久久久| ww939766com永久免费| 我解开了岳的乳奶水| 张柏芝一级片| 国产露脸对白刺激2022| 被灌满精子的波多野结衣| 三上悠亚与上司在被窝在线观看 | 国产伦子伦对白视频| 一边摸一边吃摸大了再吃| 全部裸体做爰大片| 欧美色图片区| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 武打黄色片| 好爽好紧好大的免费视频国产| 日韩av免费片| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国产乱国产乱老熟300网址| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 91激情捆绑调教喷水| 欧美黄色aa| 我要看黄色录像片| 男女摔角裸体性战| 日本裸体丰满少妇一丝不丝| 日韩黄色片视频| 被多男地下室玩调教的女视频| 国产97在线 | 亚洲| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 男人j桶进女人p无遮挡| 国产激情区| 亚洲人午夜射精精品日韩| 天天做夜夜做| 一区二区三区不卡av| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 资源av在线| 荡女妇边被c边呻吟小说| 欧美美女二区| 国产麻豆91| 天天摸日日操| 李丽珍毛片| 日韩欧美精品国产| 日韩欧美激情在线| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品538一区二区在线| 国产三区二区| 乱淫的女高中暑假调教| 男人插女人下面的视频| 51国产偷自视频区视频| gayjapanesegv筋肉| 国产欧美日韩视频怡春院| xxxxx睡觉性xxxx| 小公主的欲奴h| 多强被c到爽调教sm视频| 特黄三级毛片| 女教师被强在办公室| 一级特黄毛片| 日本japanese丰满白浆| 又湿又黄的网站| 亚洲综合啪啪| 亚洲精品爱爱| 非洲黄色片| 日韩大片黄色| 亚洲日产精品一二三四区| 总裁囚禁脔到她哭h怀孕| 老年人黄色片| 深夜视频久久| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 日本69式三人交| 富婆性开放裸体按摩洗浴| 色婷婷视频| 黄色一级伦理片| 久久夫妻视频| 少妇bbw内谢| 国产激情av| 性感美女被c| 国产无套精品一区二区| 爽好久久久欧美精电影| 汤唯《色戒》未删减版电影| 爽到失禁(h)黄文| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩av伦理电影| 国产xxxxewxxxx性| 我把60老女人弄高潮了| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 伊人av影院| 刚被cao完还想被cao| 同学聚会大淫交小说| 性动态视频| av一区在线播放| 国产va免费精品观看| 呻吟揉搓h闺蜜| 日本伦理年轻的子| 透明泳衣是什么| 被乞丐下药挺进双腿疯狂侵犯| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 亚洲精品中文字| 秘书跪趴喘息h失禁| 免费av影视| 久久久久久久久久久国产| 新婚之夜初尝高潮电影| 欧美13一14娇小xxxx| 闺房调教被迫h| 情趣内衣喂奶h| 隔壁的少妇| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 欧美乱操视频| 色噜噜狠狠色综合久| 欧洲裸体视频| 潘金莲毛片| 亚洲日产永久经典| 免费黄色福利网站| 3d黄色片| av不卡在线看| 亚洲精品高清在线| 亚洲成a人| 中国女人内谢69xxxx辣嘛| 国产亚洲人成a在线v网站| 不许穿乳罩随时挨c调教h视频| 国产亚洲精品综合一区| 国产又黄又爽刺激言情书| 国产网红主播av国内精品| a猛片免费播放| 美女艺术照片| 成年黄色片| freesex顶级少妇hd性欧| 国产精品二区在线观看| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 和穆桂英疯狂做爰| 日本涩涩视频| 波波电影院一区二区三区| 从下面往上面亲吻视频| 日本三级和大肚子孕妇做| 丰满少妇xoxoxo视频| 寂寞少妇一区二区三区| 可以免费看av| 岳乱妇乱第13集| 亚洲精品www久久久久久| 免费三级网站| 狠狠色丁香婷婷久久| 一家人乱操| 我年轻的性老师| 丰满的护士hd高清| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 伊色综合久久之综合久久| 水电工和寂寞少妇bd| 美女av网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 中文字幕精品一二三四五六七八| 远古野人粗壮h灌满3p| 亚洲乱码国产乱码精品精| 中文字幕一区二区三区乱码| 麻豆91网站| 国产精品久久久久9999高清| 故意穿暴露被强好爽h动图| 91精品麻豆| 黄色片子播放| 亚洲国产精品久久久天堂| 我挺进她的下面疯狂运动| 亚洲欧美又粗又长久久久| 女人被爽到呻吟的视频剧情网站| 与岳做爰长篇小说| yin娃荡女cao死你| 在公车上拨开内裤进入图片| 电影《囗交》无删减电影| 国产精品真实交换视频| 日本一级黄色大片| 被夫の上司に犯波多野结衣| 亚洲精品国产a| 久久精品国产视频在热| a级国产视频| 娇妻被两黑人按摩韩国电影 | 性视频日韩| 男添女下面视频| 免费av在线网址| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 久久爱黑人激情av摘花| 亚洲精品理论片| 精品久久久91| 亚洲天堂污| 黑人巨大人精品欧美三区| 性开放天体浴场xxxx| 少妇边喂奶边做边爱| 久久综合九色综合欧美就去吻| 黄色动作片儿| 嗯啊熟乳岳怀孕好深| av网页大全| 麻豆影视在线播放| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 亚洲视频一级片| 军人做爰猛烈全过程| 国产对白精品刺激二区国语| 中国女人av| 成人免费一区二区三区视频软件| 女人被黑人狂c躁到高潮视频| 浓浓精子喷到她丝袜腿上| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| free性hd另类动漫| 好吊操视频| 99国产精品永久免费视频| 91激情影院| 年轻性freexxxx性16| 久久久久久久久毛片精品| 撒尿free性hd| 久久免费福利视频| 一本大道香蕉久中文在线播放 | 欧美jizzhd69巨大| 我的错误电影在线观看| a天堂av| 99久久人人爽亚洲精品美女| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 婷婷激情视频| 农村老头大粗鳮吧在线观看| 欧美一区二区色| 国产偷窥在线| 男生和女生一起差差的app| 护士娇妻加班被蹂躏小说| 天堂久久一区二区三区| 国产精品久久久亚洲| 调教女明星1~12部h文| 国产精品久免费的黄网站| 偷拍15女洗澡的全部过程| 夜玩裸睡亲女小妍h| japaneseav在线| 男人和女人日比视频| 亚洲性电影| 精品视频在线观看一区二区三区| 国产调教一区二区三区| 男艹女网站| 亚洲乱码视频| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 公交车上强硬做开腿呻吟| 9se成人免费网站| 亚州av不卡| juy被夫上司持续侵犯7天2| 波多野结衣一区二区| 亚洲欧美日韩精品专区| 我和子发生了性关系小说| 97国产精华最好的产品亚洲| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 边吃奶边添下面好爽| 成人性动漫| 中国新嫩模肉体欣赏| 全部裸体做爰大片| 猎艳末日之乱淫后宫h| 韩日av片| 一极黄色片| 华北科技学院教务管理系统| 钶钶钶钶钶钶钶免费下载| 欧美无砖区准a| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 国产小帅gaygayww网站| 小强h绿帽精品怀孕| 国产一区二区三区乱码在线观看| 主动挺起双乳抽打| 跪下叫主人h调教办公室| 男生操女生视频软件| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美久久久| 97精品欧美91久久久久久 | 欧美狂野激情性xxxx在线观| 黄色短视频下载| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 丰满少妇裸体性激交| 日韩黄色一级| 亚洲一区精品人人爽人人躁| 波多野结衣作品番号| 洗手台的娇喘h| 我和搓澡工囗交| 青青草原综合久久大伊人 | 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 91色香视频| 韩国理伦片《办公室》| 一级色网站| 女嗯啊好猛h迎合| 久久久久久久岛国免费网站| 用力哦高潮视频| 短篇肉耽高h| 69av色| h夫呻吟上女尊h| av免费网站在线高清观看| 邻居少妇张开腿让我爽| av在线三区| 色哟哟一区二区三区精华液 | 韩国v欧美v亚洲v日本v| 又粗又长进美妇后菊| 三及片网站| 一级肉体全黄裸片8822tv| 色综合久久一区二区三区| 波多野吉衣| 天美传媒xxxxhdvideos3| 一区二区av| 小黄文肉肉| 91亚洲日本| 国产免费乱淫av| 欧美草b视频| 男人操女人电影| free性vidos呻吟| yy111111少妇嫩草影院| 公车上玩两个处全文阅读| 少妇交换夫全过程| 99久久一区二区三区| 极品粉嫩小仙女高潮| 色偷一区国产精品| 欧美伦理电影一区二区三区| 中国黄色1级片| 99re热这里只有精品视频| 亚洲精品久久久久久首妖| jlzz大老师全高潮多水| 西西裸体视频| av作品番号库大全| 亚洲无线av| 少妇中出视频| av片免费观看| 能在线观看的黄色网址| 色哟哟~日韩精品| 强制爱h侵犯np| 性网爆门事件集合av| 国产精品线在线精品| 国产视频在线观看| 色多多app污| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 一女多男黄色小说| 男女一进一出免费视频| 希腊做爰露性器的电影 | mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 天天做天天射| 97国产爽爽爽久久久| 妇乱子伦视频| 天天躁日日躁aaaa视频| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 欧美人与禽猛交乱配| 午夜亚洲一区二区| 黄色网址分享| 免费色av| av片中文| 安娜的性史4未删减版 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| 欧美亚洲第一区| 精品亚洲男同gayvideo网站| 99久久人人爽亚洲精品美女| 爱情岛av| 乡村伦尽老妇爱| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 男人和女人日比视频| 日韩av免费播放| 国产乱码精品一区二区三区中文| 天天色综合久久| 日韩av不卡在线| 芳芳的性荡生活第二部| 黄色片同性恋| 中文字幕亚洲日韩无线码| 娇妻犯错调教sm| 久久久久久亚洲精品不卡| 明星三级做爰在线观看| 色婷婷av777| 国产剧情av在线| 99久久精品费精品国产| 小77唯美清纯| 夜夜爽一区二区三区精品| 干大奶子少妇小说| 日韩国产精| 爱爱插入视频| 亚洲精品男人的天堂| 日本乱hd高清人妖| av免费软件| 被各种陌生人np调教灌尿| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 老男人趴在身上耸动h| 精品国产视频在线| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 性生交大片免费看女人按摩摩| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 亚洲精品永久在线观看| av在线不卡一区| 欧美刺激footjob脚交| 迅雷电影在线观看| sao货撅起你的贱屁股来| 香港澳门三级做爰| 女生趴开裙子让男生c| 3p一女两男三飞做爰视频 | 《少妇的味道2| 美女午夜激情| 公车上扒开双腿吮花蒂| 日本成a人片在线播放| 台湾性色hd性色av| 亚洲国产综合精品2020| 黄色看片软件| 亚洲欧美日韩中文无线码| 美女脱精光被刑具折磨小说| bbwbbwbbw白雪| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 精品国内自产拍在线观看视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 和女邻居做爰伦理| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 跑男h肉污文| 三上悠亚被老人绝伦| 异国色恋浪漫谭| 九色porny国产| 小雪被老汉各种姿势推车| 色综合久久久久| 被吃奶胸玩乳尖60分钟| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| 伊人久久大香线蕉综合75| 久久精品国产99久久无毒不卡| 双性老师上课被躁h| 一区二区三区激情| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 色哟哟入口国产精品| 国产激情欧美激情| 美艳护士美足玉足脚交| 鸭王2尺度吸乳| 国产夫妻自拍小视频| 久久婷婷色香五月综合激激情 狠狠做五月| 丝袜美女被c| 男女打扑克在线观看| 伊人久久一区二区| 国产日产韩国精品视频| 日韩欧美中文字幕在线| 两攻一受的3pblh文| 亚洲精品国产一区二区| 少妇饥渴偷公乱第75章| 可以看av的网站| asian中国护士肉体pics| 动漫男男裸体啪啪h网站| 国产欧美综合一区二区三区| 空中小姐2022满天星法版| 成年女人黄小视频| 国产午夜精品一区二区三区| 在线观看av网| av少妇网| 日韩久久久久久久久久久| 涩涩视频免费看| 和上司出差被下药到高潮| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 69黄色片| 多人添荫蒂弄花蒂视频| av免费入口| 顶级metart裸体欣赏| 特级毛片在线播放| 女人十八特级淫片清| 美女黄色在线网站| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 午夜三级a三级三点在线观看| 不卡的免费av| 日本一区二区三区视频| 偷拍激情视频一区二区三区| 小柔在教室轮流澡到高潮视频| 久久www免费人成网站| 女性隐私黄www| 性欧美大战久久久久久久久 | 国产吃瓜黑料一区二区| 亚洲综合网站久久久| 国产美女亚洲精品7777| 性猛交娇小69hd| 麻豆91精品| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 欧美日韩精品| 黑丝美女被艹| 国产大屁股视频免费区| 紧窄名器灌满武林销魂人妇| av日韩久久| 动漫av一区二区三区| 乱l调教y荡高h污百合| 日本五级伦理片| 调教小说高h| xxxx性bbbb欧美| 少妇秘书办公室啪啪h| pa6色母与pa66色母的区别| 人人插人人插人人爽| 色偷偷免费视频| 非洲的黄色片| 乱亲h女秽乱常视频| 小荡货啊灬啊灬用力啊快小说| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| 宝贝张开双腿进行粗暴的| 抵开双腿h承欢| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| 欧美特级黄| 亚洲精品久久久久| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 国产特级黄| 少妇被三个黑人4p到爽| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲精品国产一区二区的区别| 男男gay互吃鳮吧吞精| 天天爱夜夜爽| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 年轻少妇8| 樱花草免费观看| 在线观看秋霞av| 成人社区网| 欧美性大战| 彭丹三级露全乳无删减版| av在线直接看| 香蕉久久夜色精品国产app小说| 娇软的宫口顶开h| 欧美一二精品| 亚洲超丰满肉感bbw| 宫腔被扯出当飞机杯h| 特级免费黄色片| 99国产精品永久免费视频| 欧美三级午夜理伦三级富婆 | 别揉我胸啊嗯高潮了小说| 后宫妃h狠狠肉| 青青青国产精品一区二区| 天堂√在线中文最新版8| 亚洲色图在线播放| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频| 黄网在线观看视频| 亚洲成色7777777久久| 男人呻吟双腿大开男男h互攻视频| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 日本在线三级| 美女范冰冰hdxxxxx| 日本毛片在线免费观看| 《放荡的情欲》中文| 我要看一级黄色毛片| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 闺蜜拿黄瓜把我弄出白浆视频| 国产欧美一区二区三区| 亚洲综合激情另类小说区| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 久久国产免费观看精品3| 我爱av网站| 久久爱av影视天堂影视| 久久超碰av| av资源网在线| 小说爱爱高潮描述| 成人欧美天堂| av色先锋| 国产凌凌漆在线播放| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| 小强h绿帽精品怀孕| 不卡的免费av| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 亚洲乱人伦| 亚洲一区二区女搞男| 国产精品美女久久久久av超清| 久久亚洲色图| 51久久夜色精品国产麻豆| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 留守少妇无力反抗呻吟| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 最近免费中文字幕mv在线视频3| 性活bd播放乳女| 国产剧情av在线演绎观看| 国产最爽的乱淫绿帽3p| 久久色影视| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 性久久久久久久| 97影院在线观看免费播放电视剧大全| 日本a级网站| 性视频日韩| 又黄又免费的视频| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 久久免费看少妇高潮片| 日本在线黄色电影| 变性被室友h调教挤奶| 亚洲精品av天天看1080p| 强行挺进朋友孕妇的娇妻| 亚洲男同gay男男按摩| 一级黄色网址| 黑人操中国美女| 亚洲 欧美 日韩 一区| 丝袜少妇小说| 91桃色视频| 曰韩一级片| 日韩视频一区尤物少妇偷拍| jiizz欧美高潮| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 乱肉妇精品av| 在线免费看h片| 男舔女下面| 国产三级午夜理伦三级| 一级黄色播放| 国产欧美高清在线观看| 日本尻逼视频| 少妇bbw揉bbb欧美| 操波多野结衣| 久久精品亚洲综合专区| 综合久久久久久| 国产精品99久久久久久武松影视| 黄色成年视频| 黄色一级c片| 捆绑调教sm浴室| 夫妻黄色片| 国产做受高潮动漫| 有奶水的已婚小少妇| av人人看| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产精品美女久久久久av超清| www.成人.com| 自拍偷国产| 午夜性网站| 91性高潮久久久久久久| 国产乱淫av一区二区| www.a级片| 不许穿衣服露出调教h| 美女高潮黄又色高清视频免费| 日韩亚洲区| 国产筋肉猛男gaytwink| 国产色婷婷精品综合在线| 女人裸体做爰视频| 青壮年同志激情刺激小说| 夜玩亲女裸睡的小妍h演员表| 友情岁月之山鸡故事| 亚洲激情短视频| 中文字幕日韩av在线| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产精品男女视频| 皇帝受被群臣淦调教play| 三上悠亚久久精品| 国产xxav| 黄色伦理大片| 青草草97久热精品视频| 120秒午夜体验区5次| 国产 在线 | 日韩| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 中文乱码字幕高清一区二区| chinese高潮大合集抽搐| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说| 亚洲精品主播自拍| 欧美捆绑色妞捆绑虐| 诱人的巨乳2理伦片| 撕掉她的外衣6| 一女4黑人囗交| 特级a老妇做爰全过程| 少妇bbbbb| 双乳奶水被老汉吸呻吟视频| 脱老师内裤摸她黑森林视频| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 日韩黄色av| 欧美激情性生活| 在线看片免费人成视频免费大片| (高h np)女奶水| 亚洲超丰满肉感bbw| 日韩美女av在线| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 特级黄一级播放| 激情影院av| 国内精品久久久久影视老司机| 老妇性视频| 牝教师~淫辱の教室| 欧美bbw大bbbw巨大bbw| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 中文字幕亚洲欧美日韩2o19| 国产精品igao视频网网址| 涩涩爱视频| 亚洲国产精品嫩草影院| ass裸体老太婆pics大全| 男按摩师舌头伸进去了| 欧美黄色第一页| 澳门黄色一级片| 直播play文h调教| 国内精品九九久久精品| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 日本三级久久久| 92午夜免费福利757| 妖精视频一区二区三区| 男人裸体照| 男人和女人上床视频| 中国少妇的呻吟xvideshd| 公车地铁强迫h| 欧美性孕妇孕交免费视频| 年轻漂亮少妇私密精油按摩| 性色av一区二区咪爱| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 男男嗯~啊~扩张够了轻点~漫画| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 女被男啪到哭的视频网站| 日韩电影一区| 黄色91软件下载| 把它含着吃早饭h老师| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 亚洲精品美女在线| 国产婷婷综合在线视频| 韩国高清性做爰| 一 级 黄 色 片免费网站| 人人爽人人舔| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 国产aaaa毛片| 四川少妇性色xxxxhd| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 真实的和子乱拍视频| 男人看片网址| 特黄特色大片免费播放叫疼| 成年人视频黄色| 色一区二区三区四区| 在线日韩日本国产亚洲| av免费在线观看网址| 皇后被皇上c哭高h| 顶女人臀部泄精视频| 娇妻跨坐老汉双腿耸动| 国产乱女淫av麻豆国产| 浴室里强摁做开腿呻吟| 91人人爽人人爽人人精88v | 男女床上搞事情| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 受从小被攻肉到大h男男文| 各种少妇bbw撒尿后拍| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 明星换脸自慰喷潮| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 我和邻居四个少妇| 99久久99久久精品国产片| 国产露出视频| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 肉体粗喘娇吟国产91| 美女黄网站在线观看| 一区二区三区免费| 办公室激情娇喘嗯啊| 韩国免费黄色片| 国产精品午夜小视频观看| 成年人性生活网站| 国模吧gogo大尺度写真| 亚洲一区二区久久| 亚洲日本一区二区三区在线| 色哟哟一区二区三区精华液 | 皇上灌到你怀孕为止h| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 韩国激情18| 激情影院av| 中国一级大毛片| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 亚洲男男av| 被cao成sao货双性奶水| 欧美极品少妇感bbbbbb| 偶偶吧美眉网| 日韩精品视频一区二区三区| 挺起双乳用鞭子打| 日韩乱妇综合网在线观看视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 久久久久久久久久艹| 国产a级黄色| 借宿被黑人侵犯bd在线观看| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 三级做爰第一次| 欧美一区久久久| 早川濑里奈av全部作品| 91综合久久| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 国产精品久久久久久欧美| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看| 旧里番~双女淫辱の教室2| 日韩av在线直播| 三级做爰呻吟太大视频| 欧美老妇交乱视频| 日本做床爱大尺度电影| 欧美一区二区三区激情| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文 久久亚洲精品人成综合网 | 男女的隐私视频播放| 日日射夜夜操| 和穆桂英疯狂做爰| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 大尺度无遮挡| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 恐龙星的比基尼女孩| 欧美国产一区二区三区激情无套| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 日韩av大片| 国产波多野结衣| 男生操女生视频在线观看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 欧美黄色短视频| 欧美人与动zozo| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 大狼拘与少妇牲小说| 女上男下啪啪激烈xo动态图| 中文字幕日韩一区二区不卡| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 调教肉文小说| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 亚洲精品福利在线| 黄色电影网站在线观看| 日本尻逼视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 欧美日韩国产在线人成| 19禁大尺度做爰| 国产日韩欧美激情91在线| 好紧好爽再搔一点浪一点宝贝| 乳色吐息1~2无删减星辰| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 老师扒开让我了一夜网站| 潘金莲裸体一级淫片潘金莲与武松| 操日本老逼| av色影院| 男人和女人尻逼| av在线久草| 我疯狂的挺进老师的身体视频| 免费看的黄视频| 失禁大喷潮在线播放| 蛇交1v1高h| 国内夫妇交换自拍愉拍| 丰满少妇毛片97级无遮挡| 日本a级免费在线观看| 日本伦理片理论片在线观看| 一女多男黄色小说| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 综合久久国产九一剧情麻豆| 97浪潮性色91久久久美川| 久久久av片| www.久久爱.com狼人| 国产甜淫av片免费观看| 被先生扒开失禁play情趣| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| 小坏蛋轻点阿受不了丝袜| 国产色多多| 一区二区三区免费视频| 俄罗斯的黄色片| 91午夜激情| 中国娇小性hd| 狠狠操人人干| 三上悠亚教室高无删减版在线观看| 性生生活大片又黄又| 亚洲成a人片在线观看日本| 男男强制爱(巨肉高h)| 黄色片免费看视频| 成年人黄色在线观看| 午夜av影视| 总裁跪趴高h喷汁呻吟小说| 97精品国产97久久久久久春色| 我把60老女人弄高潮了| 嗯~用力啊~嗯~c我~白洁| 男生操男生视频| 日本三级电影在线观看视频| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 女变男室友做了个爽h| 色综合视频一区二区三区44| 午夜一级黄| 日本男女激情视频| 三级4级做a爰60分钟| jizz欧美片| 妇与子乱肉肉视频最新章节| 《艳妇荡乳》在线观看| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 小男生被绑在机器上榨精小说| 二人性生生活片| 国产不卡一区二区三区| youjizz国产精品| 办公室高h荡肉呻吟| 久久久人人人| 亚洲成在人线在线播放| 国产精品夜间视频香蕉| 久操网视频| 宝贝你好湿h| 娇吟调教开发h| 激情亚洲另类图片区小说区|