中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 合同能源管理的優(yōu)勢(shì)

合同能源管理的優(yōu)勢(shì)精品(七篇)

時(shí)間:2023-05-28 09:20:44

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇合同能源管理的優(yōu)勢(shì)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

合同能源管理的優(yōu)勢(shì)

篇(1)

【關(guān)鍵詞】合同能源管理,節(jié)能減排項(xiàng)目,融資,應(yīng)用

一、引言

隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,節(jié)能減排正式提上了日程。節(jié)能減排能推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,還能促進(jìn)高耗能企業(yè)的健康發(fā)展。節(jié)能減排工作需要大量的資金和先進(jìn)的技術(shù)才能完成,在傳統(tǒng)管理模式下,不管節(jié)能改造項(xiàng)目是否成功,所需費(fèi)用都是由企業(yè)一力承擔(dān),企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大。而隨著合同能源管理的出現(xiàn),解決了企業(yè)節(jié)能減排改造的資金問題,保證了企業(yè)節(jié)能改造項(xiàng)目的成功實(shí)施。

二、合同能源管理模式

(一)基本原理。合同能源管理是上個(gè)世紀(jì)七十年代產(chǎn)生的,隨著工業(yè)化大生產(chǎn)的推廣,節(jié)能機(jī)制的市場(chǎng)化特征也日益明顯。從本質(zhì)上說,合同能源管理是通過減少能源費(fèi)的方式,將節(jié)約的資金用于支付節(jié)能減排項(xiàng)目所需的資金。在合同能源管理體制下,節(jié)能服務(wù)企業(yè)和一些需要進(jìn)行節(jié)能改造的企業(yè)簽訂服務(wù)合同,在合同中明確約定合同期限、利益風(fēng)險(xiǎn)比例、投入比例等。在節(jié)能改造的初期,節(jié)能服務(wù)企業(yè)為耗能企業(yè)提供項(xiàng)目融資、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、能源審計(jì)等服務(wù);在改造期間,節(jié)能服務(wù)企業(yè)為耗能企業(yè)提供節(jié)能量確認(rèn)、人員培訓(xùn)、設(shè)備安裝、工程施工、設(shè)備采購等服務(wù);在改造完成之后,節(jié)能服務(wù)企業(yè)從耗能企業(yè)中獲取節(jié)能效益。從這些可以看出,節(jié)能服務(wù)企業(yè)所銷售的并非技術(shù)或產(chǎn)品,而是一種降低能源成本的管理方法。

(二)基本模式。合同能源管理基本模式有兩種:節(jié)能量保證型、節(jié)能效益保證型,其區(qū)別在于風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者是不同的。就節(jié)能量保證型而言,在能源管理合同中,節(jié)能服務(wù)企業(yè)為耗能企業(yè)提供最低的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),保證耗能企業(yè)在改造后能夠獲取相應(yīng)的節(jié)能收益。在節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施后,耗能企業(yè)應(yīng)歸還貸款。如果在改造后沒有達(dá)到最低節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),則節(jié)能服務(wù)企業(yè)應(yīng)將這些差額退還。對(duì)于超出合同約定的那部分收益,雙方可根據(jù)合同約定的比例進(jìn)行分配,耗能企業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)的主要承擔(dān)方。就節(jié)能效益保證型而言,節(jié)能服務(wù)企業(yè)和耗能企業(yè)在合同中約定,共同分擔(dān)融資,在項(xiàng)目之后根據(jù)節(jié)能效益所得來分配收益。在這種情況下,風(fēng)險(xiǎn)大部分由節(jié)能服務(wù)企業(yè)承擔(dān),耗能企業(yè)承擔(dān)少部分或者不需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)優(yōu)勢(shì)

對(duì)于耗能高的企業(yè),加強(qiáng)合同能源管理有很大優(yōu)勢(shì):

1.投入資金少,風(fēng)險(xiǎn)較低。根據(jù)合同能源管理的要求,耗能企業(yè)不需要投入大筆資金就能夠引入專業(yè)化服務(wù)、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品,在節(jié)能項(xiàng)目改造時(shí)不需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),因而投入資金少,且風(fēng)險(xiǎn)較低。這也是該企業(yè)在面臨困境時(shí),通過合同能源管理來改造生產(chǎn)設(shè)備的主要原因。

2.節(jié)能效果較好。通過合同能源管理,節(jié)能服務(wù)企業(yè)能夠向耗能企業(yè)生產(chǎn)的全過程進(jìn)行控制,包括了項(xiàng)目設(shè)計(jì)、能源審計(jì)、設(shè)備采購、人員培訓(xùn)、項(xiàng)目融資、工程施工、節(jié)能量確認(rèn)、設(shè)備安裝等環(huán)節(jié),還引入了先進(jìn)的節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能技術(shù),保證節(jié)能項(xiàng)目改造的成功實(shí)施。從企業(yè)節(jié)能改造的效果來看,通過合同能源管理進(jìn)行節(jié)能改造,其節(jié)能效果能達(dá)到10%~40%,甚至高達(dá)50%以上,節(jié)能效果較好。從2011年該企業(yè)的節(jié)能效果來看,比節(jié)能改造合同中約定的提高了25%。

3.能夠改善企業(yè)現(xiàn)金流情況,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭力。耗能企業(yè)通過合同能源管理進(jìn)行節(jié)能減排,能夠減少企業(yè)節(jié)能改造前期所需的資金,將資金投入到盈利性更好的項(xiàng)目中去,改善企業(yè)的自由現(xiàn)金流狀況。同時(shí),還能夠減少企業(yè)成本支出,提高企業(yè)能源使用的效率,也為企業(yè)樹立良好的市場(chǎng)形象。再者,在節(jié)能改造中,耗能企業(yè)還能夠從節(jié)能改造企業(yè)中獲取專業(yè)的能源管理經(jīng)驗(yàn)和節(jié)能資訊,提高企業(yè)管理人員的素質(zhì),優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三、合同能源管理在節(jié)能減排項(xiàng)目融資中應(yīng)用思考

綜上所述,合同能源管理能夠減輕企業(yè)在節(jié)能減排中的融資壓力,克服了傳統(tǒng)節(jié)能項(xiàng)目由耗能企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大的問題,幫助企業(yè)提高能源的利用效率,降低經(jīng)營成本,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。但是合同能源管理還屬于一種新的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制,其理論研究和實(shí)踐論證都不夠充分,必然存在著很多問題,增加了合同能源管理的風(fēng)險(xiǎn)。這就需要政府、社會(huì)、企業(yè)的扶持與配合,具體如下:

(一)政府支持。融資問題是耗能企業(yè)在節(jié)能減排改造中首先面臨的難題。融資環(huán)境是否良好,融資渠道是否暢通,對(duì)企業(yè)節(jié)能減排改造的成效有重要影響。為了改融資環(huán)境,應(yīng)發(fā)揮政府在財(cái)政和政策上的支持作用。在政府的宏觀調(diào)控作用下,發(fā)揮政策的導(dǎo)向性作用,加大對(duì)企業(yè)合同能源管理融資的支持力度,對(duì)于符合國家規(guī)定的企業(yè)和項(xiàng)目可采用稅收減免、獎(jiǎng)勵(lì)、資金補(bǔ)助等,鼓勵(lì)銀行為節(jié)能減排企業(yè)提供一些政策上的優(yōu)惠。

(二)建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。以成本-效益理論來看,合同能源管理是一個(gè)長效項(xiàng)目,投資周期較長,但投資的回報(bào)率較高。在企業(yè)面臨破產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)危險(xiǎn)時(shí),合同能源管理也必然面臨著風(fēng)險(xiǎn),節(jié)能服務(wù)企業(yè)也會(huì)遭受很大損失,影響耗能企業(yè)甚至是全國的節(jié)能減排工作。因此,應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,對(duì)合同能源管理的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效預(yù)防。具體步驟如下:耗能企業(yè)與節(jié)能服務(wù)企業(yè)在簽訂合同之前,應(yīng)為節(jié)能服務(wù)企業(yè)提供詳細(xì)的資料,包括企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展前景、財(cái)產(chǎn)狀況、可擔(dān)保抵押等,為節(jié)能服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)的開展提供依據(jù)。在耗能企業(yè)的支持下,節(jié)能服務(wù)企業(yè)應(yīng)弄清楚節(jié)能改造項(xiàng)目的耗能情況和原始運(yùn)行情況,在專家指導(dǎo)下選擇合適的改造方案、配套設(shè)備和技術(shù)。同時(shí),在節(jié)能量計(jì)算時(shí),應(yīng)注意到生產(chǎn)要素的市場(chǎng)價(jià)格變化情況,在能源管理合同中應(yīng)明確規(guī)定,以免日后出現(xiàn)不必要的糾紛。

(三)營造有利的市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境。合同能源管理的順利實(shí)施需要健康有序的市場(chǎng)環(huán)境。因此,我國應(yīng)加快培育節(jié)能改造服務(wù)市場(chǎng),營造有利的市場(chǎng)環(huán)境,以保證合同能源管理項(xiàng)目的順利進(jìn)行。具體方法如下:一是可以通過報(bào)紙、廣播以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體來宣傳節(jié)能減排意識(shí),提高企業(yè)及員工的節(jié)能意識(shí)。二是應(yīng)提高節(jié)能服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,加大節(jié)能減排新工藝、新技術(shù)的研發(fā)力度,提高節(jié)能服務(wù)企業(yè)的服務(wù)水平和技術(shù)水平。三是建立健全環(huán)境問責(zé)制,將企業(yè)節(jié)能減排效果和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績掛鉤,對(duì)于在節(jié)能減排方面取得顯著成效的企業(yè)應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于沒有成效的企業(yè)應(yīng)進(jìn)行處罰。

參考文獻(xiàn):

篇(2)

關(guān)鍵詞:合同能源管理;節(jié)能;節(jié)能服務(wù)業(yè)

中圖分類號(hào):F206

一、合同能源管理及其基本運(yùn)作機(jī)制

能源,是人類生存、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步不可缺少的重要物質(zhì)資源,是關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)命脈和國防安全的重要戰(zhàn)略物資。能源與人類社會(huì)息息相關(guān),它對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大作用不亞于人類對(duì)糧食、空氣和水的依賴程度。隨著社會(huì)的迅速發(fā)展,人類對(duì)于能源的需求量也日益增加。尤其是對(duì)于石油、煤炭、天然氣等非可再生資源的開采和利用幾乎達(dá)到了極限,嚴(yán)重的超出了自然界可承受的范圍。各種自然資源即將開采枯竭,人類社會(huì)正面臨著越來越嚴(yán)重的全球范圍的能源危機(jī)。

在能源消耗日益增加的同時(shí),由此帶來的地區(qū)環(huán)境和全球環(huán)境的急劇變化也對(duì)人類生存構(gòu)成了極大的威脅,其中,由溫室效應(yīng)引起的全球氣候變暖是國際社會(huì)最關(guān)注的熱點(diǎn)。溫室氣體的排放主要來源于人類對(duì)礦物能源――煤、石油、天然氣等的大量消耗。因此,世界各國在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),都把節(jié)約和充分利用能源當(dāng)成首先考慮的問題。而對(duì)于高耗能的企業(yè)來說,能源成本在企業(yè)總成本中占有相當(dāng)大的比重,所以想方設(shè)法開源節(jié)流,降低能耗費(fèi)用,也已成為企業(yè)積極探索的問題之一。

20世紀(jì)70年代世界石油危機(jī)爆發(fā)后,合同能源管理作為一種全新的節(jié)能機(jī)制在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家逐步發(fā)展起來。所謂合同能源管理(Energy Management Contract,簡稱EMC),是指節(jié)能服務(wù)公司(Energy Service Corporation,ESCo)通過與客戶簽訂節(jié)能服務(wù)合同,為客戶提供節(jié)能改造的相關(guān)服務(wù),并從客戶節(jié)能改造后獲得的節(jié)能效益中收回投資和取得利潤的一種商業(yè)運(yùn)作模式。就像醫(yī)院一樣,我們要有專家,為用能企業(yè)進(jìn)行能耗診斷,計(jì)算出節(jié)能服務(wù)公司能為它節(jié)省多少能源;要有資金、設(shè)備和技術(shù),可以為企業(yè)進(jìn)行節(jié)能改造,安裝調(diào)試;最后還需要系統(tǒng)性的服務(wù)和培訓(xùn),建立一個(gè)長效的節(jié)能機(jī)制。經(jīng)過近30年的發(fā)展和完善,這一新機(jī)制在北美、歐洲、以及一些發(fā)展中國家逐步得到推廣和應(yīng)用,在這些國家中出現(xiàn)了基于這種“合同能源管理”機(jī)制運(yùn)作的、專業(yè)化的“節(jié)能服務(wù)公司”(ESCo),并且其發(fā)展勢(shì)頭十分迅猛,目前,全球已有80多個(gè)國家通過節(jié)能服務(wù)公司(ESCo)采用新的電能提升技術(shù)、能源合同機(jī)制及對(duì)電力需求方的有效管理等方式來幫助用戶提升電能使用效率,在美國,ESCo已發(fā)展為一種新興的節(jié)能產(chǎn)業(yè),每年有10億美元左右的業(yè)務(wù)。

合同能源管理運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制來實(shí)現(xiàn)能源節(jié)約,其基本運(yùn)作機(jī)制是:通過合同約定節(jié)能指標(biāo)和服務(wù)以及投融資和技術(shù)保障,整個(gè)節(jié)能改造過程如項(xiàng)目審計(jì)、設(shè)計(jì)、融資、施工、管理等由節(jié)能服務(wù)公司統(tǒng)一完成;在合同期內(nèi),節(jié)能服務(wù)公司的投資回收和合理利潤由產(chǎn)生的節(jié)能效益來支付;在合同期內(nèi)項(xiàng)目的所有權(quán)歸節(jié)能服務(wù)公司所有,并負(fù)責(zé)管理整個(gè)項(xiàng)目工程,如設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及節(jié)能檢測(cè)等;合同結(jié)束后,節(jié)能服務(wù)公司要將全部節(jié)能設(shè)備無償移交給耗能企業(yè)并培養(yǎng)管理人員、編制管理手冊(cè)等,此后由耗能企業(yè)自己負(fù)責(zé)經(jīng)營;節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)節(jié)能改造的全部技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)。合同能源管理機(jī)制的實(shí)質(zhì)是一種以減少的能源費(fèi)用來支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本的節(jié)能投資方式。這種節(jié)能投資方式允許用戶使用未來的節(jié)能收益為工廠和設(shè)備升級(jí),降低目前的運(yùn)行成本,提高能源利用效率。

合同能源管理機(jī)制的載體是節(jié)能服務(wù)公司(ESCo)。節(jié)能服務(wù)公司(ESCo)是一種基于合同能源管理機(jī)制運(yùn)作的、以贏利為直接目的的專業(yè)化公司。節(jié)能服務(wù)公司與愿意進(jìn)行節(jié)能改造的用戶簽訂節(jié)能服務(wù)合同,為用戶的節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行自由競(jìng)爭或融資,向用戶提供能源效率審計(jì)、節(jié)能項(xiàng)目設(shè)計(jì)、原材料和設(shè)備采購、施工、監(jiān)測(cè)、培訓(xùn)、運(yùn)行管理等一條龍服務(wù),并通過與用戶分享項(xiàng)目實(shí)施后產(chǎn)生的節(jié)能效益來贏利和滾動(dòng)發(fā)展。能源管理合同在實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目的企業(yè)(用戶)與專門的節(jié)能服務(wù)公司(ESCo)之間簽訂,它有助于推動(dòng)節(jié)能項(xiàng)目的實(shí)施。

從節(jié)能服務(wù)公司(ESCo)的業(yè)務(wù)運(yùn)作方式可以看出,節(jié)能服務(wù)公司(ESCo)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的節(jié)能服務(wù)商業(yè)化實(shí)體,在市場(chǎng)競(jìng)爭中謀求生存和發(fā)展,與傳統(tǒng)的節(jié)能改造模式有根本性的區(qū)別(見圖1)。

節(jié)能服務(wù)公司(ESCo)一般向客戶提供的節(jié)能服務(wù)主要包括以下內(nèi)容:(1)能源審計(jì)。ESCo公司針對(duì)客戶的具體情況,測(cè)定客戶當(dāng)前用能量和用能效率,提出節(jié)能潛力所在,并對(duì)各種可供選擇的節(jié)能措施的節(jié)能量進(jìn)行預(yù)測(cè)。(2)節(jié)能改造方案設(shè)計(jì)。根據(jù)能源審計(jì)的結(jié)果,ESCo公司根據(jù)客戶的能源系統(tǒng)現(xiàn)狀提出如何利用成熟的節(jié)能技術(shù)來提高能源利用效率、降低能源成本的方案和建議。如果客戶有意向接受ESCo公司提出的方案和建議,ESCo公司就可以為客戶進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)。(3)施工設(shè)計(jì)。在合同簽訂后,一般由EMC公司組織對(duì)節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行施工設(shè)計(jì),對(duì)項(xiàng)目管理、工程時(shí)間、資源配置、預(yù)算、設(shè)備和材料的進(jìn)出協(xié)調(diào)等進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃,確保工程順利實(shí)施并按期完成。(4)節(jié)能項(xiàng)目融資。ESCo公司向客戶的節(jié)能項(xiàng)目投資或提供融資服務(wù),ESCo公司可能的融資渠道有:ESCo公司自有資金、銀行商業(yè)貸款、從設(shè)備供應(yīng)商處爭取到的最大可能的分期支付以及其它政策性的資助。當(dāng)ESCo公司采用通過銀行貸款方式為節(jié)能項(xiàng)目融資時(shí),ESCo公司可利用自身信用獲得商業(yè)貸款,也可利用政府相關(guān)部門的政策性擔(dān)保資金為項(xiàng)目融資提供幫助。(5)原材料和設(shè)備采購。ESCo公司根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的要求負(fù)責(zé)原材料和設(shè)備的采購,所需費(fèi)用由ESCo公司籌措。(6)施工、安裝和調(diào)試。根據(jù)合同,由ESCo公司負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的施工、安裝和調(diào)試。通常,由ESCo公司或其委托的其他有資質(zhì)的施工單位來進(jìn)行。由于通常施工是在客戶正常運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備或生產(chǎn)線上進(jìn)行,因此,施工必須盡可能不干擾客戶的運(yùn)營,而客戶也應(yīng)為施工提供必要的條件和方便。(7)運(yùn)行、保養(yǎng)和維護(hù)。設(shè)備的運(yùn)行效果將會(huì)影響預(yù)期的節(jié)能量,因此,ESCo公司應(yīng)對(duì)改造系統(tǒng)的運(yùn)行管理和操作人員進(jìn)行培訓(xùn),以保證達(dá)到預(yù)期的節(jié)能效果。此外,ESCo公司還要負(fù)責(zé)組織安排好改造系統(tǒng)的管理、維護(hù)和檢修。(8)節(jié)能量監(jiān)測(cè)及效益保證。ESCo公司與客戶共同監(jiān)測(cè)和確認(rèn)節(jié)能項(xiàng)目在合同期內(nèi)的節(jié)能效果,以確認(rèn)合同中確定的節(jié)能效果是否達(dá)到。另外,ESCo公司和客戶還可以根據(jù)實(shí)際情況采用“協(xié)商確定節(jié)能量”的方式來確定節(jié)能效果,這樣可以大大簡化監(jiān)測(cè)和確認(rèn)工作。(9)ESCo公司收回節(jié)能項(xiàng)目投資和利潤。 對(duì)于節(jié)能效益分享項(xiàng)目,在項(xiàng)目合同期內(nèi),ESCo公司對(duì)與項(xiàng)目有關(guān)的投入(包括土建、原材料、設(shè)備、技術(shù)等)擁有所有權(quán),并與客戶分享項(xiàng)目產(chǎn)生的節(jié)能效益。在ESCo公司的項(xiàng)目資金、運(yùn)行成本、所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)及合理的利潤得到補(bǔ)償之后(即項(xiàng)目合同期結(jié)束),設(shè)備的所有權(quán)一般將轉(zhuǎn)讓給客戶??蛻糇罱K就獲得高能效設(shè)備和節(jié)約能源的成本,并享受ESCo公司所留下的全部節(jié)能效益。

節(jié)能服務(wù)公司(ESCo)自身可能沒有能力完成上述全部的服務(wù),但是,作為專業(yè)化的節(jié)能服務(wù)公司,EMCo可以通過整合各類外部資源,達(dá)到合同規(guī)定的節(jié)能量。可能會(huì)涉及各類型的機(jī)構(gòu)(見圖2)。

節(jié)能服務(wù)公司(EMCo)所開展的EMC業(yè)務(wù)具有以下特點(diǎn):一是商業(yè)性。EMCo是商業(yè)化運(yùn)作的公司,以合同能源管理機(jī)制實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)贏利的目的。二是整合性。EMCo業(yè)務(wù)不是一般意義上的推銷產(chǎn)品、設(shè)備或技術(shù),而是通過合同能源管理機(jī)制為客戶提供集成化的節(jié)能服務(wù)和完整的節(jié)能解決方案,為客戶實(shí)施“交鑰匙工程”;EMCo不是金融機(jī)構(gòu),但可以為客戶的節(jié)能項(xiàng)目提供資金;EMCo不一定是節(jié)能技術(shù)所有者或節(jié)能設(shè)備制造商,但可以為客戶選擇提供先進(jìn)、成熟的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備;EMCo也不一定自身擁有實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目的工程能力,但可以向客戶保證項(xiàng)目的工程質(zhì)量。對(duì)于客戶來說,EMCo的最大價(jià)值在于:可以為客戶實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目提供經(jīng)過優(yōu)選的各種資源集成的工程設(shè)施及其良好的運(yùn)行服務(wù),以實(shí)現(xiàn)與客戶約定的節(jié)能量或節(jié)能效益。三是多贏性。多贏性是EMC業(yè)務(wù)的一大特點(diǎn),一個(gè)該類項(xiàng)目的成功實(shí)施將使介入項(xiàng)目的各方包括:EMCo、客戶、節(jié)能設(shè)備制造商和銀行等都能從中分享到相應(yīng)的收益,從而形成多贏的局面。對(duì)于分享型的合同能源管理業(yè)務(wù),EMCo可在項(xiàng)目合同期內(nèi)分享大部分節(jié)能效益,以此來收回其投資并獲得合理的利潤;客戶在項(xiàng)目合同期內(nèi)分享部分節(jié)能效益,在合同期結(jié)束后獲得該項(xiàng)目的全部節(jié)能效益及EMCo投資的節(jié)能設(shè)備的所有權(quán),此外,還獲得節(jié)能技術(shù)和設(shè)備建設(shè)和運(yùn)行的寶貴經(jīng)驗(yàn);節(jié)能設(shè)備制造商銷售了其產(chǎn)品,收回了貨款;銀行可連本帶息地收回對(duì)該項(xiàng)目的貸款,等等。四是風(fēng)險(xiǎn)性。EMCo通常對(duì)客戶的節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行投資,并向客戶承諾節(jié)能項(xiàng)目的節(jié)能效益,因此,EMCo承擔(dān)了節(jié)能項(xiàng)目的大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)??梢哉f,EMC業(yè)務(wù)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。EMC業(yè)務(wù)的成敗關(guān)鍵在于對(duì)節(jié)能項(xiàng)目的各種風(fēng)險(xiǎn)的分析和管理。

二、合同能源管理的優(yōu)勢(shì)及基本類型

(一)合同能源管理的優(yōu)勢(shì)

在傳統(tǒng)的節(jié)能投資方式下,節(jié)能項(xiàng)目的所有風(fēng)險(xiǎn)、所有盈利都由實(shí)施節(jié)能投資的企業(yè)承擔(dān),這也是許多企業(yè)在節(jié)能面前躊躇不前的原因。而且大多數(shù)情況是,實(shí)施節(jié)能企業(yè)的客戶由于自身種種原因的限制,自行的節(jié)能投資并不一定能夠達(dá)到預(yù)期的節(jié)能效果,存在節(jié)能投資的浪費(fèi),甚至項(xiàng)目的失敗。因此,有關(guān)專家指出,當(dāng)前我國節(jié)能最為迫切的任務(wù),就是引導(dǎo)和促進(jìn)節(jié)能機(jī)制面向市場(chǎng)的過渡和轉(zhuǎn)變―有沒有一種方式,讓企業(yè)“零風(fēng)險(xiǎn)”地收獲節(jié)能技術(shù)改造帶來的效益?讓項(xiàng)目的節(jié)能投資達(dá)到最科學(xué)、最完美的節(jié)能效果?回答是肯定的,這就是我們所講的“合同能源管理”,這也是合同能源管理機(jī)制的本質(zhì)功效。合同能源管理是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的一種節(jié)能新機(jī)制、新模式,這種模式可以有效降低用戶的風(fēng)險(xiǎn),為客戶最大限度地創(chuàng)造價(jià)值。它不僅適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營專業(yè)化、服務(wù)社會(huì)化的需要,而且適應(yīng)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的潮流。

合同能源管理這一基于市場(chǎng)運(yùn)作的節(jié)能機(jī)制,不僅是一種推動(dòng)節(jié)能產(chǎn)業(yè)成長的節(jié)能綜合服務(wù)的商業(yè)模式,更是一種減少企業(yè)能源成本的財(cái)務(wù)管理方法。它打造的是一個(gè)優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化模式的服務(wù)新平臺(tái),采取的是一種雙贏的共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)新模式,推行的是一種為企業(yè)一條龍服務(wù)的“交鑰匙”工程。節(jié)能服務(wù)公司的經(jīng)營機(jī)制是一種節(jié)能投資服務(wù)管理,客戶見到節(jié)能效益后,節(jié)能服務(wù)公司才與客戶一起共同分享節(jié)能成果,取得雙贏的效果。節(jié)能服務(wù)公司公司服務(wù)的客戶不需要承擔(dān)節(jié)能實(shí)施的資金、技術(shù)及風(fēng)險(xiǎn),并且可以更快地降低能源成本,獲得實(shí)施節(jié)能后帶來的收益和節(jié)能服務(wù)公司公司提供的設(shè)備。如果把能耗大戶比成“病人”,那么,節(jié)能服務(wù)公司就如同“醫(yī)生”。不用“病人”投入一分錢,醫(yī)生卻能對(duì)癥下藥,開出療效顯著的“節(jié)能藥方”,然后再從節(jié)約的能耗中獲得分成收入。合同能源管理機(jī)制的實(shí)質(zhì)是一種以減少的能源費(fèi)用支出來支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本的節(jié)能投資方式,這種節(jié)能投資方式允許用戶使用未來的節(jié)能收益為企業(yè)的設(shè)備升級(jí),降低目前的運(yùn)行成本,提高能源利用效率。

節(jié)能服務(wù)公司提供一條龍服務(wù),不僅可以形成節(jié)能項(xiàng)目的效益保障機(jī)制、降低成本和風(fēng)險(xiǎn),而且能促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)化,從而為建立節(jié)能產(chǎn)業(yè)提供了具體途徑。合同能源管理可以解決耗能企業(yè)開展節(jié)能項(xiàng)目缺乏資金、技術(shù)、人員、管理經(jīng)驗(yàn)等問題,實(shí)現(xiàn)節(jié)能零投資、零風(fēng)險(xiǎn)、持久受益,從而提高其節(jié)能積極性,并使企業(yè)有更多精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)。

合同能源管理模式的引入,使得節(jié)能有機(jī)會(huì)變成一項(xiàng)創(chuàng)造財(cái)富的過程,把環(huán)保、生態(tài)等眾多產(chǎn)業(yè)的綠色價(jià)值變成了人們能看得見摸得著的實(shí)際效益。按照EMC模式運(yùn)作節(jié)能項(xiàng)目,在節(jié)能改造之后,客戶原先單純用于支付能源費(fèi)用的資金,可同時(shí)支付新的能源費(fèi)用和ESCo的費(fèi)用。合同期后,客戶享有全部的節(jié)能效益,會(huì)產(chǎn)生正的現(xiàn)金流(如圖3)。

合同能源管理的節(jié)能效果不止是一個(gè)節(jié)能設(shè)備的參數(shù)度量,更是一個(gè)時(shí)間度量。由于節(jié)能設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)只負(fù)責(zé)銷售節(jié)能設(shè)備給用能單位,買賣結(jié)束后,節(jié)能設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)難以保證節(jié)能設(shè)備能夠達(dá)到預(yù)期的節(jié)能效果,而合同能源管理的節(jié)能服務(wù)正是要幫助企業(yè)發(fā)揮出節(jié)能設(shè)備的最佳效果。合同能源管理作為節(jié)能設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)和用能單位之間的一種節(jié)能效果契約,以節(jié)能服務(wù)為手段,以節(jié)能效果收益為盈利模式,能保證節(jié)能項(xiàng)目的節(jié)能效果。合同能源管理將加強(qiáng)節(jié)能設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)和用能單位之問對(duì)節(jié)能環(huán)保的認(rèn)識(shí),促進(jìn)節(jié)能設(shè)備產(chǎn)業(yè)和節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

因此,合同能源管理還可以成就一個(gè)行業(yè)并帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。合同能源管理具有明確的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,它的產(chǎn)業(yè)稟賦使其適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,成為低碳經(jīng)濟(jì)的代表性產(chǎn)業(yè)之一。在能源緊張、節(jié)能減排日益重要的中國,節(jié)能服務(wù)行業(yè)有巨大的市場(chǎng)需求。由于具備高增值性的特點(diǎn),它還可以吸引投資、擴(kuò)大就業(yè),帶動(dòng)信息咨詢、技術(shù)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)研究等相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門的興起,從而對(duì)節(jié)能服務(wù)行業(yè)的立業(yè)和發(fā)展提供支撐。合同能源管理作為一個(gè)高效率的市場(chǎng)化機(jī)制,與眾多產(chǎn)業(yè)有密切的交集,可以帶動(dòng)這些產(chǎn)業(yè)尤其是新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。比如融資租賃產(chǎn)業(yè),合同能源管理機(jī)制為融資租賃提供了一個(gè)發(fā)展的新領(lǐng)域,在節(jié)能領(lǐng)域里,融資租賃能夠發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),避開劣勢(shì)。合同能源管理涉及更廣泛行業(yè)領(lǐng)域,從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到制造業(yè)、從紡織行業(yè)到石油化工等鏈條關(guān)系行業(yè),其中一些行業(yè)是單靠融資租賃無法涉及的,還有一些是融資租賃在中國的市場(chǎng)環(huán)境下很難涉足發(fā)展的。合同能源管理機(jī)制還使融資租賃能夠進(jìn)入中小企業(yè),為中小企業(yè)的節(jié)能技術(shù)改造服務(wù),發(fā)揮其推進(jìn)市場(chǎng)化進(jìn)程、提高企業(yè)技術(shù)水平、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的積極作用。兩者的結(jié)合,可以為雙方的全面健康發(fā)展提供條件。

(二)合同能源管理模式的基本類型

結(jié)合國內(nèi)外合同能源管理的實(shí)踐,可以把合同能源管理模式劃分為以下5種基本類型:(1)節(jié)能量保證支付型。此種模式是在項(xiàng)目合同期內(nèi),ESCo公司向企業(yè)承諾某一比例的節(jié)能量,用于支付工程成本,而達(dá)不到承諾的節(jié)能量的部分,由ESCo公司自己負(fù)擔(dān);超出承諾節(jié)能量的部分雙方分享,直到ESCo公司收回全部節(jié)能項(xiàng)目投資后,項(xiàng)目合同結(jié)束,先進(jìn)高效的節(jié)能設(shè)備無償移交給企業(yè)使用,企業(yè)享有以后產(chǎn)生的全部節(jié)能收益。該模式適用于誠信度較高、節(jié)能意識(shí)一般的企業(yè)。(2)節(jié)能效益分享型。此種模式是在節(jié)能改造項(xiàng)目合同期內(nèi),由ESCo公司與企業(yè)雙方共同確認(rèn)節(jié)能效率之后,雙方按比例來分享節(jié)能效益。例如,在5年項(xiàng)目合同期內(nèi),客戶和EMCo 雙方分別分享節(jié)能效益的20%和80%,EMCo必須確保在項(xiàng)目合同期內(nèi)收回其項(xiàng)目成本以及利潤。此外,在合同期內(nèi)雙方分享節(jié)能效益的比例可以變化。例如,在合同期的頭2年里,EMCo 分享100%的節(jié)能效益,合同期的后3年里客戶和EMCo雙方各分享50%的節(jié)能效益。項(xiàng)目合同結(jié)束后,先進(jìn)高效節(jié)能設(shè)備無償移交給企業(yè)使用,企業(yè)享有以后產(chǎn)生的全部節(jié)能收益。這種模式其實(shí)是第一種模式的演進(jìn)模式,制約這種模式發(fā)展最重要的是誠信問題,這也是該模式發(fā)展的最大障礙。該模式適用于誠信度很高的企業(yè)。(3)能源費(fèi)用托管型。此種模式是指由ESCo公司負(fù)責(zé)改造企業(yè)的高耗能設(shè)備,并管理其新建的用能設(shè)備。EMCo公司向客戶提供能源系統(tǒng)管理和改造服務(wù),承包能源費(fèi)用和運(yùn)行費(fèi)用;承諾為客戶實(shí)施節(jié)能改造并規(guī)定節(jié)能效果;雙方的經(jīng)濟(jì)利益來自于提高能源管理水平和節(jié)能改造產(chǎn)生的節(jié)能效益;合同規(guī)定能源管理和改造服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及其檢測(cè)和確認(rèn)方法。如果EMCo沒有達(dá)到合同規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能效果,應(yīng)賠償客戶的相應(yīng)損失。項(xiàng)目合同結(jié)束后,先進(jìn)高效節(jié)能設(shè)備無償移交給企業(yè)使用,以后所產(chǎn)生的節(jié)能收益全歸企業(yè)享有。該模式適用于誠信度較低、沒有節(jié)能意識(shí)的企業(yè),一般不采用。(4)改造工程施工型。企業(yè)委托ESCo公司做能源審計(jì),節(jié)能整體方案設(shè)計(jì)、節(jié)能改造工程施工,按普通工程施工的方式,支付工程前的預(yù)付款、工程中的進(jìn)度款和工程后的竣工款。該模式適用于節(jié)能意識(shí)很強(qiáng)、懂得節(jié)能技術(shù)與節(jié)能效益的企業(yè)。運(yùn)用該模式運(yùn)作的ESCo節(jié)能公司的效益是最低的,因?yàn)楹贤?guī)定不能分享項(xiàng)目節(jié)能的巨大效益。這種模式的風(fēng)險(xiǎn)重要在實(shí)施節(jié)能工程改造的企業(yè),因此對(duì)節(jié)能服務(wù)公司的要求非常高。市場(chǎng)上往往有一些企業(yè)在某一項(xiàng)節(jié)能技術(shù)上有優(yōu)勢(shì),但其他的配套技術(shù)不能滿足用戶需求。因此,這種模式目前采用還不多,但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭的發(fā)展,節(jié)能服務(wù)企業(yè)最終會(huì)采取這種模式進(jìn)行全方位服務(wù)。(5)能源管理服務(wù)型。此種模式是指企業(yè)委托ESCo公司進(jìn)行能源規(guī)劃,給予整體節(jié)能方案設(shè)計(jì)、節(jié)能改造工程施工和節(jié)能設(shè)備安裝調(diào)試。ESCo公司不僅提供節(jié)能改造業(yè)務(wù),還提供能源管理業(yè)務(wù)。在節(jié)能設(shè)備運(yùn)行期內(nèi),ESCo通過能源管理服務(wù)獲取合理的利益,而企業(yè)所獲得的收益為:因先進(jìn)節(jié)能設(shè)備能耗降低而降低的成本和費(fèi)用。對(duì)許多經(jīng)營者而言,能源及其管理不是企業(yè)核心能力的一個(gè)部分,自我管理和自我服務(wù)的方式是低效率、高成本的方式。通過使用ESCo公司提供的專業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)能源管理的外包,將有助于企業(yè)聚焦到核心業(yè)務(wù)和核心競(jìng)爭能力的提升方面。能源管理的服務(wù)模式有兩種形態(tài):能源費(fèi)用比例承包方式和用能設(shè)備分類收費(fèi)方式。

從目前情況看,大部分能源管理合同是上述五種方式之一或某幾種方式的結(jié)合。對(duì)每一種付款方式都可以作適當(dāng)變通,以適應(yīng)不同耗能企業(yè)的具體情況和節(jié)能項(xiàng)目的特殊要求。但是,無論采用哪種付款方式,建議均應(yīng)堅(jiān)持以下原則:EMCo和客戶雙方都必須充分理解合同的各項(xiàng)條款;合同對(duì)EMCo和客戶雙方來說都是公平的,以維持雙方良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;合同應(yīng)鼓勵(lì)EMCo和客戶雙方致力于追求可能的最大節(jié)能量,并確保節(jié)能設(shè)備在整個(gè)合同期內(nèi)連續(xù)而良好的運(yùn)行。

目前節(jié)能效益分享型項(xiàng)目仍是主流,節(jié)能量保證型項(xiàng)目迅猛增長,能源費(fèi)用托管型項(xiàng)目紛紛涌現(xiàn)。而在分布上,節(jié)能效益分享型項(xiàng)目主要分布在建筑領(lǐng)域;節(jié)能量保證型項(xiàng)目主要集中在工業(yè)領(lǐng)域;能源費(fèi)用托管型項(xiàng)目主要出現(xiàn)在具有一定規(guī)模的醫(yī)院、賓館飯店和商業(yè)賣場(chǎng)。在時(shí)間上,節(jié)能效益分享型項(xiàng)目的分享期限有延長的趨勢(shì),平均超過4.5年,最長超過10年;能源費(fèi)用托管型項(xiàng)目的托管期普遍較長,平均超過10年,最長為15年。隨著國內(nèi)合同能源管理公司運(yùn)營管理的不斷成熟,目前開始出現(xiàn)節(jié)能效益分享型與節(jié)能量保證型相結(jié)合、節(jié)能效益分享型與能源費(fèi)用托管型相結(jié)合以及租賃業(yè)務(wù)與合同能源管理相結(jié)合的復(fù)合型商務(wù)模式。

三、我國合同能源管理政策及發(fā)展前景

我國是世界上能源消費(fèi)大國,同時(shí)也是能源效率較低的國家,目前在能源用戶中存在大量的技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的節(jié)能技改項(xiàng)目,這些項(xiàng)目完全可以通過商業(yè)性的以贏利為目的的合同能源管理(EMC)來實(shí)施。從較成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家的節(jié)能事業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和我國的實(shí)際情況來看,“合同能源管理(EMC)”這種節(jié)能機(jī)制同樣適合我國的情況,我國已有的節(jié)能機(jī)構(gòu)和潛在的投資者完全可以結(jié)合我國的實(shí)際情況,通過“合同能源管理”新機(jī)制實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目,并從中獲得贏利和發(fā)展。合同能源管理是完成節(jié)能降耗任務(wù)的重要舉措。

合同能源管理(EMC)在中國起步較晚,1997年才進(jìn)入中國,相關(guān)部門同世界銀行、全球環(huán)境基金共同開發(fā)和實(shí)施了“世界銀行(WB)/全球環(huán)境基金(GEF)中國節(jié)能促進(jìn)項(xiàng)目”,第一次引入合同能源管理機(jī)制,并在北京、遼寧、山東成立了示范性能源管理公司,它們分別是北京源深節(jié)能技術(shù)有限責(zé)任公司、遼寧省節(jié)能技術(shù)發(fā)展公司和山東省節(jié)能工程有限責(zé)任公司,其任務(wù)是按合同能源管理機(jī)制為客戶實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目,自此拉開了我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的序幕?!笆澜玢y行(WB)/全球環(huán)境基金(GEF)中國節(jié)能促進(jìn)項(xiàng)目”的核心內(nèi)容是:(1)利用世界銀行和GEF的資金和技術(shù)支持,在我國引進(jìn)、示范和推廣“合同能源管理”的市場(chǎng)節(jié)能新機(jī)制;(2)促進(jìn)我國節(jié)能機(jī)制面向市場(chǎng)的全面轉(zhuǎn)軌和節(jié)能產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程;(3)不斷提高我國能源利用效率水平,有效減緩我國溫室氣體的排放增長速度,從而為緩解全球溫室效應(yīng)作出積極的貢獻(xiàn)。

2000年6月30日,原國家經(jīng)貿(mào)委資源節(jié)約與綜合利用司向全國發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步推廣合同能源管理機(jī)制的通告》,并做了大量的宣傳、培訓(xùn)工作。這一通告得到了社會(huì)各界的響應(yīng),隨之涌現(xiàn)出許多新興/潛在的節(jié)能服務(wù)公司(EMCo)。2003年11月,在中國投資擔(dān)保有限公司設(shè)立世行項(xiàng)目部為中小企業(yè)解決貸款擔(dān)保的難題,并專門成立了一個(gè)推動(dòng)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)節(jié)能服務(wù)公司成長的行業(yè)協(xié)會(huì)――中國節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(huì)(EMCA)。EMCA是我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的行業(yè)協(xié)會(huì)性組織,也是國家發(fā)改委/世界銀行/全球環(huán)境基金(GEF)中國節(jié)能促進(jìn)項(xiàng)目二期子項(xiàng)目執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一。EMCA為民政部正式批準(zhǔn)成立的非盈利社會(huì)團(tuán)體組織,其目標(biāo)是推廣和發(fā)展以EMC機(jī)制運(yùn)作的節(jié)能服務(wù)公司,有針對(duì)性地為新興/潛在EMCo提供強(qiáng)有力的技術(shù)援助,幫助他們建立與提高各方面的運(yùn)營能力,促成更多新EMCo的建立與發(fā)展,并最終形成我國的節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)。EMCA在節(jié)能技術(shù)、節(jié)能項(xiàng)目運(yùn)作、國家節(jié)能政策和規(guī)劃、金融、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面擁有強(qiáng)大的專家隊(duì)伍和技術(shù)實(shí)力,并與美國、日本等國的ESCO協(xié)會(huì)、UNDP、UNEP、WWF、EVO等國際組織有著良好的合作關(guān)系。在國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、世界銀行的指導(dǎo)下、在世界銀行/全球環(huán)境基金中國節(jié)能促進(jìn)項(xiàng)目辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以宣傳和推廣“合同能源管理”節(jié)能機(jī)制為手段、以新興/潛在節(jié)能服務(wù)公司(EMCo)發(fā)展需求為導(dǎo)向、以配合政府機(jī)構(gòu)推動(dòng)節(jié)能工作為依托、以建立和提升EMCA自身能力為根本開展工作;節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,EMCA已逐漸發(fā)揮越來越重要的作用。

2004年4月1日,國務(wù)院辦公廳頒布的《關(guān)于開展資源節(jié)約活動(dòng)的通知》([2004]30號(hào)) 要求2004年至2006年在全國范圍內(nèi)組織開展能源、原材料、水、土地等資源節(jié)約和綜合利用工作,并提出七項(xiàng)綜合措施,其中第五項(xiàng)為,要推行適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的節(jié)約新機(jī)制,推行合同能源管理、節(jié)能融資擔(dān)保等新機(jī)制,培育和發(fā)展節(jié)能節(jié)水技術(shù)服務(wù)體系,為企業(yè)提供節(jié)能節(jié)水技術(shù)服務(wù)。2004年11月25日國家發(fā)展改革委的我國第一個(gè) 《節(jié)能中長期專項(xiàng)規(guī)劃》第二條指出:“推行合同能源管理,以促進(jìn)節(jié)能產(chǎn)業(yè)化,為企業(yè)節(jié)能改造實(shí)施全程一條龍服務(wù)。”2005年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會(huì)近期工作重點(diǎn)的通知》(國發(fā)〔2005〕21號(hào))第八條指出:“推行合同能源管理和節(jié)能投資擔(dān)保機(jī)制,為企業(yè)實(shí)施節(jié)能改造提供服務(wù)。”2006年4月國家發(fā)改委、國家能源辦等五部委聯(lián)合下發(fā)的《千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)實(shí)施方案》第四條指出:“重點(diǎn)推廣合同能源管理,為千家企業(yè)節(jié)能改造提供節(jié)能診斷、融資、設(shè)計(jì)、改造運(yùn)行、管理等一條龍服務(wù)?!?006年7月25日國家發(fā)改委頒布的《關(guān)于印發(fā)“十一五”十大重點(diǎn)節(jié)能工程實(shí)施意見的通知》》(發(fā)改環(huán)資〔2006〕1457號(hào))指出:“培育節(jié)能技術(shù)服務(wù)體系。各級(jí)各類節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬服務(wù)范圍,增強(qiáng)服務(wù)能力,提高服務(wù)水平,在競(jìng)爭中不斷做大做強(qiáng),在十大重點(diǎn)節(jié)能工程的實(shí)施中發(fā)揮重要作用。要加快推行合同能源管理,為企業(yè)和用戶提供診斷、融資、設(shè)計(jì)、改造、運(yùn)行、管理‘一條龍’服務(wù),以節(jié)能效益分享方式回收投資和取得合理利潤,推進(jìn)企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造。”2006年8月國家環(huán)??偩?、國家發(fā)展改革委在《“十一五”期間全國主要污染物排放總量控制計(jì)劃》指出:“開展能源審計(jì),推行合同能源管理,自愿協(xié)議,電力需求側(cè)管理等節(jié)能新機(jī)制,促進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步?!庇?006年8月6日頒布的《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》(國發(fā)〔2006〕28號(hào))明確提出加快推行合同能源管理來推進(jìn)企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造。2007年6月3日頒布的 《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》 (國發(fā)〔2007〕15號(hào))第十九條指出:“培育節(jié)能服務(wù)市場(chǎng),加快推行合同能源管理,重點(diǎn)支持專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司為企業(yè)以及黨政機(jī)關(guān)辦公樓、公共設(shè)施和學(xué)校實(shí)施節(jié)能改造提供診斷、設(shè)計(jì)、融資、改造、運(yùn)行管理一條龍服務(wù)。”2007年11月頒發(fā)的《國家發(fā)展改革委關(guān)于做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作的通知》(發(fā)改企業(yè)[2007]3251號(hào))指出:“健全節(jié)能減排服務(wù)體系,探索污染集中治理模式。組織專家深入開展節(jié)能減排咨詢和診斷,鼓勵(lì)專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司為中小型企業(yè)開展節(jié)能減排咨詢,并提供設(shè)計(jì),培訓(xùn),融資,改造,運(yùn)行管理一條龍服務(wù),完善相關(guān)政策,大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)化,社會(huì)化,專業(yè)化的中小節(jié)能服務(wù)體系?!?007年10月28日頒布的、2008年4月1日起實(shí)施的新修訂的《中華人民共和國節(jié)約能源法》(中華人民共和國主席令第七十七號(hào))第二十二條規(guī)定:“國家鼓勵(lì)節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展,支持節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)開展節(jié)能咨詢、設(shè)計(jì)、評(píng)估、檢測(cè)、審計(jì)、認(rèn)證等服務(wù)。國家支持節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)開展節(jié)能知識(shí)宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),提供節(jié)能信息、節(jié)能示范和其他公益性節(jié)能服務(wù)?!?008年10月正式施行的《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第531號(hào))第二十六條規(guī)定:“公共機(jī)構(gòu)可以采用合同能源管理方式,委托節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能診斷、設(shè)計(jì)、融資、改造和運(yùn)行管理?!边@為中國節(jié)能服務(wù)行業(yè)提供了在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能中更加廣闊的發(fā)展空間。

據(jù)統(tǒng)計(jì),我國“十一五”期間運(yùn)用合同能源管理機(jī)制的節(jié)能服務(wù)公司由76家增加到782家,節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)社會(huì)資本投資累計(jì)超1800億元?!丁笆晃濉敝袊?jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》預(yù)計(jì),“十二五”期間,全國節(jié)能服務(wù)公司數(shù)量將從782家發(fā)展到2500家,節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)將實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值3000億元。節(jié)能服務(wù)企業(yè)的發(fā)展無疑成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。實(shí)踐表明,在我國引進(jìn)和推廣“合同能源管理”具有十分重大的意義。實(shí)行合同能源管理,可以大大降低用能單位節(jié)能改造的資金和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),充分調(diào)動(dòng)用能單位節(jié)能改造的積極性,國內(nèi)外的實(shí)踐證明,是行之有效的節(jié)能措施。加快推行合同能源管理,積極發(fā)展節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè),是利用市場(chǎng)機(jī)制促進(jìn)節(jié)能減排的有力措施,是培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切要求,是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的客觀需要。

2010年是“十一五”的收官之年。2010年以來,合同能源管理再次迎來政策扶持的曙光,先是國務(wù)院將其確立為國家重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè);隨后,財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合對(duì)節(jié)能服務(wù)公司從事節(jié)能減排項(xiàng)目給予營業(yè)稅、增值稅和企業(yè)所得稅減免。2010年是合同能源管理駛?cè)肟燔嚨赖囊荒辍鴦?wù)院及相關(guān)部委密集出臺(tái)了一系列政策文件。2010年3月17日,國務(wù)院總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,研究了加快推行合同能源管理促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施。為加快節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,2010年4月2日,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了國家發(fā)改委、財(cái)政部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局四部委《關(guān)于加快推行合同能源管理促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》 ([2010]25號(hào))(以下簡稱《意見》),為合同能源管理推廣創(chuàng)造了良好的政策和體制環(huán)境?!兑庖姟窂?qiáng)調(diào),要加大資金支持力度,將合同能源管理項(xiàng)目納入中央預(yù)算內(nèi)投資和中央財(cái)政節(jié)能減排專項(xiàng)資金支持范圍,對(duì)節(jié)能服務(wù)公司采用合同能源管理方式實(shí)施的節(jié)能改造項(xiàng)目,符合相關(guān)規(guī)定的,給予資金補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。通過稅收優(yōu)惠政策,對(duì)節(jié)能服務(wù)公司實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目取得的營業(yè)稅應(yīng)稅收入,暫免征收營業(yè)稅;對(duì)其無償轉(zhuǎn)讓給用能單位的因?qū)嵤┖贤茉垂芾眄?xiàng)目形成的資產(chǎn),免征增值稅。節(jié)能服務(wù)公司實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目,符合稅法有關(guān)規(guī)定的,自項(xiàng)目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起,第一年至第三年免征企業(yè)所得稅,第四年至第六年減半征收企業(yè)所得稅。用能企業(yè)按照能源管理合同實(shí)際支付給節(jié)能服務(wù)公司的合理支出,均可以在計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,不再區(qū)分服務(wù)費(fèi)用和資產(chǎn)價(jià)款進(jìn)行稅務(wù)處理。能源管理合同期滿后,節(jié)能服務(wù)公司轉(zhuǎn)讓給用能企業(yè)的因?qū)嵤┖贤茉垂芾眄?xiàng)目形成的資產(chǎn),按折舊或攤銷期滿的資產(chǎn)進(jìn)行稅務(wù)處理。節(jié)能服務(wù)公司與用能企業(yè)辦理上述資產(chǎn)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移時(shí),不再另行計(jì)入節(jié)能服務(wù)公司的收入。同時(shí),進(jìn)一步改善金融服務(wù),鼓勵(lì)銀行等金融機(jī)構(gòu)根據(jù)節(jié)能服務(wù)公司的融資需求特點(diǎn),創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,拓寬擔(dān)保品范圍,簡化申請(qǐng)和審批手續(xù),為節(jié)能服務(wù)公司提供項(xiàng)目融資、保理等金融服務(wù)。節(jié)能服務(wù)公司實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目投入的固定資產(chǎn)可按有關(guān)規(guī)定向銀行申請(qǐng)抵押貸款。積極利用國外的優(yōu)惠貸款和贈(zèng)款加大對(duì)合同能源管理項(xiàng)目的支持?!兑庖姟吠瑫r(shí)明確,到2012年,扶持培育一批專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司,發(fā)展壯大一批綜合性大型節(jié)能服務(wù)公司,建立充滿活力、特色鮮明、規(guī)范有序的節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)。到2015年,建立比較完善的節(jié)能服務(wù)體系,專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)一步壯大,服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬,合同能源管理成為用能單位實(shí)施節(jié)能改造的主要方式之一。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),《意見》鼓勵(lì)節(jié)能服務(wù)公司通過兼并、聯(lián)合、重組等方式,實(shí)行規(guī)?;⑵放苹⒕W(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營,形成一批擁有知名品牌和強(qiáng)大競(jìng)爭力的大型服務(wù)企業(yè);鼓勵(lì)大型重點(diǎn)用能單位利用自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和管理經(jīng)驗(yàn),組建專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司,為本行業(yè)其他用能單位提供節(jié)能服務(wù)?!兑庖姟愤€強(qiáng)調(diào),要充分發(fā)揮行業(yè)組織的服務(wù)和自律作用,大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),加快建設(shè)信息交流平臺(tái),及時(shí)總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn),積極開展節(jié)能咨詢服務(wù)?!兑庖姟吠瑫r(shí)要求地方各級(jí)政府加強(qiáng)用能計(jì)量管理,督促用能單位按國家有關(guān)規(guī)定配備能源計(jì)量器具,為節(jié)能服務(wù)公司實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目提供基礎(chǔ)條件。要組織實(shí)施合同能源管理示范項(xiàng)目,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的研究,積極借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有益做法,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困難和問題,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

財(cái)政部和國家發(fā)展改革委2010年6月3日印發(fā)《合同能源管理項(xiàng)目財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法》(財(cái)建[2010]249號(hào))(以下簡稱《暫行辦法》),中央財(cái)政2010年安排20億元,用于支持節(jié)能服務(wù)公司采取合同能源管理方式在工業(yè)、建筑、交通等領(lǐng)域以及公共機(jī)構(gòu)實(shí)行節(jié)能改造。《暫行辦法》規(guī)定,對(duì)節(jié)能服務(wù)公司以節(jié)能效益分享型合同能源管理方式實(shí)施的,年節(jié)能量在500噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上(含)、10000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以下的工業(yè)節(jié)能改造項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì),其他節(jié)能改造項(xiàng)目的節(jié)能量下限放寬到100噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上(含)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。中央財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為240元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤,省級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不低于60元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤。 《暫行辦法》明確,對(duì)符合支持條件的節(jié)能服務(wù)公司實(shí)行審核備案、動(dòng)態(tài)管理制度。國家發(fā)展改革委、財(cái)政部將公告符合條件的節(jié)能服務(wù)公司名單及業(yè)務(wù)范圍,鼓勵(lì)其在全國范圍內(nèi)開展合同能源管理,并根據(jù)實(shí)施情況對(duì)備案名單進(jìn)行調(diào)整。

2010年6月5日,我國首個(gè)合同能源管理投融資交易平臺(tái)在北京環(huán)境交易所正式上線運(yùn)行,這也是社會(huì)資金進(jìn)入節(jié)能投資領(lǐng)域的首個(gè)通道。這種交易模式允許節(jié)能服務(wù)公司對(duì)未來的服務(wù)收益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,由第三方投資者購買,這樣,節(jié)能服務(wù)公司未來節(jié)能收益能提前變現(xiàn)而實(shí)現(xiàn)融資。北京環(huán)境交易所董事長熊焰表示,合同能源管理投融資交易平臺(tái)旨在解決合同能源管理中的融資難問題,通過這個(gè)交易平臺(tái),可將節(jié)能服務(wù)公司未來的服務(wù)收益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,以獲得流動(dòng)資金開展新的合同能源管理項(xiàng)目。

2010年8月9日,由國家發(fā)改委資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)司提出,中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、中國節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(huì)等單位負(fù)責(zé)起草的《合同能源管理技術(shù)通則》(以下簡稱《通則》)作為國家標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)號(hào)為GB/T 24915-2010)正式,并于2011年1月1日起正式實(shí)施。《合同能源管理技術(shù)通則》(GB/T 24915-2010)規(guī)定了合同能源管理的術(shù)語和定義、合同類型、技術(shù)要求和參考合同文本等。該標(biāo)準(zhǔn)的制定對(duì)節(jié)能服務(wù)公司實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目、用能單位采用合同能源管理這一節(jié)能服務(wù)機(jī)制實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗具有指導(dǎo)意義;對(duì)政府推廣合同能源管理機(jī)制,落實(shí)有關(guān)激勵(lì)扶持政策具有重要的支持作用。標(biāo)準(zhǔn)緊密結(jié)合當(dāng)前合同能源管理機(jī)制的新形勢(shì)和政策導(dǎo)向,做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合,具有很強(qiáng)的可操作性。《通則》的出臺(tái)為規(guī)范合同能源管理項(xiàng)目的實(shí)施、相關(guān)部門進(jìn)行行業(yè)管理和獎(jiǎng)勵(lì)政策的落實(shí)提供了技術(shù)支持和依據(jù),在為合同能源管理項(xiàng)目提供技術(shù)規(guī)范的同時(shí),也為節(jié)能服務(wù)企業(yè)提供了基本操作指南。對(duì)欲申請(qǐng)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金的節(jié)能服務(wù)企業(yè)而言,《通則》顯得尤為重要,《通則》將是相關(guān)政府部門審批獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)的重要依據(jù)??傊锻▌t》實(shí)施是我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的一件大事,需引起節(jié)能服務(wù)企業(yè)足夠重視。

國家密集鼓勵(lì)合同能源管理政策客觀上刺激了合同能源管理的發(fā)展。政策之后,有些地方政府對(duì)推廣合同能源管理極為重視。2010年7月,《上海市節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)管理辦法》正式印發(fā)。該辦法對(duì)審核管理機(jī)構(gòu)的技術(shù)資質(zhì)、專業(yè)人員配比等均做出明確要求,對(duì)獲得節(jié)能量審核資格的機(jī)構(gòu)將頒發(fā)相關(guān)證書,證書有效期三年。2010年9月,《北京市合同能源管理項(xiàng)目節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》正式,經(jīng)過公開征集、機(jī)構(gòu)自愿申請(qǐng)、專家評(píng)審答辯等環(huán)節(jié),北京節(jié)能環(huán)保中心、中國電力科學(xué)研究院等5家單位被確定為北京市節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)。

財(cái)政部、國家稅務(wù)總局2010年12月30日印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展增值稅、營業(yè)稅和企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅[2010]110號(hào))規(guī)定,自2011年1月1日起,對(duì)符合條件的節(jié)能服務(wù)企業(yè)實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目,取得的營業(yè)稅應(yīng)稅收入,暫免征收營業(yè)稅。節(jié)能服務(wù)企業(yè)實(shí)施符合條件的合同能源管理項(xiàng)目,將項(xiàng)目中的增值稅應(yīng)稅貨物轉(zhuǎn)讓給用能企業(yè),暫免征收增值稅。企業(yè)所得稅方面,該通知明確要求,對(duì)符合條件的節(jié)能服務(wù)企業(yè)實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目,符合企業(yè)所得稅稅法有關(guān)規(guī)定的,自項(xiàng)目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起,第一年至第三年免征企業(yè)所得稅,第四年至第六年按照25%的法定稅率減半征收企業(yè)所得稅。 這些稅收方面的優(yōu)惠政策將給節(jié)能服務(wù)企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性影響。一方面,具有完整節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)將更加受益;另一方面,節(jié)能服務(wù)企業(yè)的盈利能力也將大為提升。

2011年3月14日,國家發(fā)改委、財(cái)政部公布了第二批節(jié)能服務(wù)公司備案名單,共有523家節(jié)能服務(wù)公司入圍,此次名單比第一批增加了62家企業(yè)。公告中提到,第二批備案名單中的節(jié)能服務(wù)公司2011年1月1日以后簽訂并符合條件的合同能源管理項(xiàng)目,都可以申請(qǐng)國家財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金。2011年3月16日公布的《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出,健全節(jié)能市場(chǎng)化機(jī)制,加快推行合同能源管理和電力需求側(cè)管理,完善能效標(biāo)識(shí)、節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證和節(jié)能產(chǎn)品政府強(qiáng)制采購制度。由此,節(jié)能服務(wù)正式升級(jí)為國家戰(zhàn)略。

2011年5月4日財(cái)政部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公共建筑節(jié)能工作的通知》,明確要求“十二五”期間,兩部門從加強(qiáng)新建公共建筑節(jié)能管理,推動(dòng)公共建筑節(jié)能改造,推進(jìn)能效交易、合同能源管理等節(jié)能機(jī)制創(chuàng)新等多方面出臺(tái)了一系列措施,力爭在推進(jìn)建筑節(jié)能上有所突破。同時(shí),《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公共建筑節(jié)能工作的通知》還明確要求各地積極發(fā)展能耗限額下的能效交易機(jī)制,大力推廣運(yùn)用合同能源管理等節(jié)能創(chuàng)新機(jī)制。

在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi),中國以化石能源為主的能源結(jié)構(gòu)難以改變,依靠新能源改變我國能源結(jié)構(gòu)將是個(gè)長期過程。面對(duì)資源和環(huán)境的挑戰(zhàn),我國必須堅(jiān)持節(jié)能減排優(yōu)先的原則,加快對(duì)高耗能、高耗材、高排放、低效能產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造。為此,這期間,要積極推動(dòng)合同能源管理等有效的市場(chǎng)方式來推進(jìn)節(jié)能減排。目前我國大量的已有成熟技術(shù)不能集成化使用,單個(gè)企業(yè)、個(gè)人使用成本過高。因此需要?jiǎng)?chuàng)新節(jié)能服務(wù)方式,將已有的節(jié)能技術(shù)集合起來,由節(jié)能服務(wù)商來提供系統(tǒng)性的解決方案。因此,推進(jìn)合同能源管理將成為“十二五”期間推動(dòng)節(jié)能減排的重要抓手。上述系列政府表明,國家為增強(qiáng)節(jié)能減排技術(shù)改造工作力度,鼓勵(lì)企業(yè)運(yùn)用合同能源管理機(jī)制,明顯加大了合同能源管理政策推進(jìn)力度。摸著石頭過河,是合同能源管理成長的必經(jīng)階段,隨著節(jié)能市場(chǎng)的逐步成熟,一套能被節(jié)能產(chǎn)品供應(yīng)商、節(jié)能服務(wù)供應(yīng)商、能源用戶和投資界所認(rèn)可的商業(yè)模式會(huì)慢慢呈現(xiàn)。

2010年我國能源消費(fèi)總量達(dá)32.5億噸標(biāo)準(zhǔn)煤,中國已成為全球第一能源消費(fèi)國。而根據(jù)“十二五”規(guī)劃,到2015年我國一次能源消費(fèi)總量必須控制在42億噸標(biāo)準(zhǔn)煤以內(nèi),這意味著未來幾年內(nèi)我國節(jié)能降耗的任務(wù)將十分艱巨。同時(shí)意味著未來我國節(jié)能市場(chǎng)潛力非常大。在經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中,我國作為最大的發(fā)展中國家,充分發(fā)揮國內(nèi)市場(chǎng)潛力是一個(gè)永恒的課題。合同能源管理的推廣,有利于促進(jìn)投資,搞活內(nèi)需,加速企業(yè)的技術(shù)改造;充分發(fā)揮節(jié)能服務(wù)公司的專業(yè)化功能,提高企業(yè)的節(jié)能減排意識(shí)。當(dāng)前,我國政府正在積極全面落實(shí)節(jié)能減排工作,積極推進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè),要完成既定的綜合節(jié)能指標(biāo),通過合同能源管理來整合各項(xiàng)節(jié)能技術(shù)的運(yùn)用,將實(shí)現(xiàn)能源管理從自我管理模式向社會(huì)化、專業(yè)化管理模式的轉(zhuǎn)變,這種節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展正日益顯現(xiàn)出巨大的生機(jī)。合同能源管理及節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)剛剛興起,這一個(gè)市場(chǎng)有待培育。隨著國家的大力扶持,合同能源管理必將進(jìn)入發(fā)展的佳境。我國合同能源管理及其推動(dòng)的節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)即將進(jìn)入歷史上“最好的時(shí)光”。當(dāng)前我國步入了“十二五”的關(guān)鍵時(shí)期,節(jié)能減排工作也進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。為實(shí)現(xiàn)國家新的“十二五”規(guī)劃目標(biāo),達(dá)到用能單位與節(jié)能服務(wù)雙贏的良好愿望,共建和諧社會(huì)和低碳生活,需要我們攜手并肩,共同努力。我們要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,為節(jié)能減排作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在我國政府強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能工作的政策背景下,我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)空間既大,節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè),必將迎來蓬勃發(fā)展的春天??梢灶A(yù)計(jì),“合同能源管理”此后的美好前景,將更加值得期待。

參考文獻(xiàn):

[1] 吳施勤.合同能源管理促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)節(jié)能的作用[J].中國能源,2004,(5):22-23.

[2] 中國節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(huì)(EMCA).市場(chǎng)化節(jié)能新機(jī)制―合同能源管理[EB/OL],省略,2006,(10).

[3] 張春雷.我國合同能能源管理機(jī)制實(shí)施的難點(diǎn)分析與對(duì)策研究[J].能源技術(shù)與管理,2008,(1):113-115.

[4] 蔡瑾,何川.合同能源管理的理念與應(yīng)用[J].上海節(jié)能,2008,(10):48-52.

[5] 許艷,李巖.合同能源管理模式的中美比較研究[J].環(huán)境科學(xué)與管理,2009,(8):1-8.

[6] 孫紅.合同能源管理是一輪新的產(chǎn)業(yè)革命[N].中國企業(yè)報(bào),2010-4-20.

[7]袁海臻等.我國合同能源管理的現(xiàn)狀、存在問題及對(duì)策[J].能源技術(shù)經(jīng)濟(jì),2011,(1):58-61.

[8]陳.加快我國合同能源管理發(fā)展的思考[J].中國能源,2011,(1):32-35.

篇(3)

多省試水照明合同能源管理

中國節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(huì)副主任兼秘書趙明表示,LED照明與合同能源管理最初的結(jié)合是從國家“十城萬盞”試點(diǎn)項(xiàng)目開始的。當(dāng)時(shí),一個(gè)城市僅更換部分路燈就需要花費(fèi)上千萬元資金,沒有哪個(gè)政府或市政部門愿意并且能夠拿出這么多錢來做實(shí)驗(yàn)。在這樣的情況下,合同能源管理模式的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來了,它解決了LED路燈示范工程投入大、風(fēng)險(xiǎn)高的問題,也保障了生產(chǎn)、消費(fèi)和金融三方利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化,實(shí)現(xiàn)了“政府、企業(yè)、公眾”的三方共贏。

在LED照明項(xiàng)目采用合同能源管理模式的過程中,國家和各級(jí)地方政府也采取了積極地扶持和鼓勵(lì)政策?!稄V東省推廣使用LED照明產(chǎn)品實(shí)施方案》中指出:未來三年,廣東全省范圍內(nèi)將以合同能源管理模式(EMC)為內(nèi)核,以城市公用事業(yè)附加收入支付節(jié)能收益為杠桿,以公共照明領(lǐng)域?yàn)橥黄瓶?,?qiáng)力推廣應(yīng)用LED照明產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合目標(biāo)。全國首個(gè)成熟應(yīng)用于高速公路主干道的LED照明項(xiàng)目——深圳高速公路LED照明工程順利竣工驗(yàn)收,廣樂、博深等新建高速公路LED照明示范工程建設(shè)全面啟動(dòng)。截至目前,廣東省安裝LED路燈超過30萬盞,示范路段3000多公里,應(yīng)用規(guī)模居全國前列。另外,安徽省銅陵市、福建省南安市、山東省臨沂市、湖南懷化市、浙江省寧波市的LED路燈綠色照明改造項(xiàng)目都采用了合同能源管理模式。

企業(yè)“不花錢”完成節(jié)能改造

作為青島市政府參股并批準(zhǔn)成立的,國家發(fā)改委備案的專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司,青島華控能源科技有限公司提供相關(guān)的項(xiàng)目資金、項(xiàng)目策劃方案及售后服務(wù)等。在日前召開的用合同能源管理商業(yè)模式推動(dòng)綠色照明節(jié)能減排事業(yè)新聞會(huì)上,青島華通集團(tuán)總經(jīng)理、華控能源科技有限公司董事長姜培生接受記者采訪時(shí)表示,通過合同能源管理模式,用能單位“不花錢”就能完成節(jié)能改造。

居業(yè):姜董您好,您能介紹一下什么是合同能源管理模式嗎?

姜培生:簡單地說,就是用能單位拿節(jié)約下來的能源費(fèi)用來支付節(jié)能改造的投資。如果節(jié)能改造的投資是由節(jié)能服務(wù)公司事先支付的話,在合同簽訂期,用能單位按照未節(jié)能改造前的能源花費(fèi)支付給公司,公司賺取節(jié)能后的差價(jià),如青島華控能源科技有限公司與用能單位簽署節(jié)能改造合同來實(shí)施,那就是合同能源管理模式。它的好處就是用能單位無需直接投資,可規(guī)避投資壓力和風(fēng)險(xiǎn)。用能單位可放心大膽通過合同能源管理模式,采用世界上最為先進(jìn)適用的節(jié)能技術(shù),對(duì)自己的技術(shù)裝備進(jìn)行改造。合同能源管理模式一般合同期為3~5年,但是對(duì)于投資量比較大的項(xiàng)目,如城市路燈的改造一般為8~10年。

居業(yè):作為一個(gè)實(shí)行合同能源管理的公司,我們所推出的技術(shù)和產(chǎn)品是否成熟和可靠?

姜培生:這個(gè)理由其實(shí)是顯而易見的,一個(gè)負(fù)責(zé)任的合同能源管理公司,一方面為社會(huì)負(fù)責(zé),另一方面也是對(duì)自己公司負(fù)責(zé)。為社會(huì)負(fù)責(zé)任就是要將市場(chǎng)上形形的節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)行比較精選,選出最可靠實(shí)用的技術(shù)和產(chǎn)品向社會(huì)推薦,為社會(huì)負(fù)責(zé)就是為自己負(fù)責(zé),這一理念在EMC模式中體現(xiàn)得淋漓至盡。

居業(yè):那合同能源管理模式有何優(yōu)勢(shì)呢?

姜培生:合同能源管理模式優(yōu)勢(shì)之一就是人才隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)。節(jié)能服務(wù)公司一旦研究開發(fā)某一領(lǐng)域市場(chǎng),就會(huì)組成團(tuán)隊(duì)對(duì)該領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展過程、該領(lǐng)域的企業(yè)現(xiàn)狀、該領(lǐng)域的市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行全方位的考量,從中選出可以合作的伙伴。比如在LED照明方面,我們對(duì)該領(lǐng)域的技術(shù)、企業(yè)、市場(chǎng)做了全面調(diào)研,最終選定中微光電子有限公司,該公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)是由美國、日本和我國臺(tái)灣省從事LED產(chǎn)業(yè)的精英組成,而且該公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),有許多國內(nèi)國際發(fā)明專利。還有就是產(chǎn)業(yè)鏈垂直式管理,在LED產(chǎn)業(yè)中也就是前端、中端、后端都是該公司一氣呵成,從而奠定了公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭力。

居業(yè):EMC在商業(yè)運(yùn)作中又有何優(yōu)勢(shì)?

姜培生:商業(yè)模式上的優(yōu)勢(shì)就是節(jié)能服務(wù)公司先期投資,通過自身努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能效果,從而實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)的目標(biāo)。如果某個(gè)節(jié)能服務(wù)公司推出的技術(shù)和產(chǎn)品達(dá)不到合同約定的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),那就意味著該節(jié)能服務(wù)公司在合同期收不回投資,就意味著造成損失,而這種損失的用能單位來說是沒有的。所以,合同能源管理模式對(duì)于推廣重大節(jié)能技術(shù)對(duì)于用能單位來說是可靠的、是零風(fēng)險(xiǎn)的。合同期內(nèi),可以分享節(jié)能利益;合同期滿,資產(chǎn)和收益100%歸用能單位。

篇(4)

一、合同能源管理是節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)方式

(一)合同能源管理及其基本運(yùn)作機(jī)制

20世紀(jì)70年代中期以來,一種基于市場(chǎng)的、全新的節(jié)能項(xiàng)目投資機(jī)制“合同能源管理”(EMC)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家中逐步發(fā)展起來,而基于合同能源管理這種節(jié)能投資新機(jī)制運(yùn)作的專業(yè)化的“能源服務(wù)公司”(ESC)的發(fā)展十分迅速,尤其是在美國、歐洲等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家,合同能源管理已經(jīng)發(fā)展成為新興的節(jié)能產(chǎn)業(yè)。

合同能源管理是新型的市場(chǎng)化節(jié)能的商業(yè)運(yùn)行模式,是指專業(yè)化的節(jié)能服務(wù)公司(ESCO)與愿意進(jìn)行節(jié)能改造的客戶簽訂節(jié)能服務(wù)合同,按照合同采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備、全新的服務(wù)機(jī)制來為客戶實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目。其基本運(yùn)作機(jī)制是:節(jié)能服務(wù)公司為客戶提供能源系統(tǒng)診斷、節(jié)能項(xiàng)目可行性分析、節(jié)能項(xiàng)目設(shè)計(jì),幫助項(xiàng)目融資,選擇并采購設(shè)備、安裝調(diào)試、進(jìn)行項(xiàng)目管理、培訓(xùn)操作人員、合同期內(nèi)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、節(jié)能量監(jiān)測(cè)等“一條龍”服務(wù),然后與客戶共同驗(yàn)證項(xiàng)目的節(jié)能效果、環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益,最后,與客戶分享項(xiàng)目實(shí)施后取得的經(jīng)濟(jì)效益,回收項(xiàng)目的投資和獲得應(yīng)有的利潤。節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)節(jié)能改造的全部技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)。由此,合同能源管理的實(shí)質(zhì)是一種以減少的能源費(fèi)用來支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本的節(jié)能投資方式。這種節(jié)能投資方式允許用戶使用未來的節(jié)能收益來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)和設(shè)備升級(jí),降低目前的運(yùn)行成本,提高能源利用效率。

合同能源管理作為節(jié)能服務(wù)業(yè)的運(yùn)作模式,其特殊性在于它銷售的不僅僅是產(chǎn)品或技術(shù),更重要的是為客戶提供綜合性的節(jié)能服務(wù),具體包括“能源審計(jì)、節(jié)能改造方案設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)、項(xiàng)目融資、原材料和設(shè)備采購、施工安裝及調(diào)試、維護(hù)與運(yùn)營、節(jié)能效益保證和與客戶分享節(jié)能效益”九個(gè)方面。

(二)合同能源管理的運(yùn)作模式

綜合國內(nèi)外實(shí)踐,合同能源管理主要包括五種運(yùn)作模式,即“節(jié)能量保證支付型、節(jié)能效益分享型、能源費(fèi)用托管型、改造工程施工型和能源管理服務(wù)型”。目前,節(jié)能效益分享型項(xiàng)目仍是主流,節(jié)能量保證型項(xiàng)目增長迅速,能源費(fèi)用托管型項(xiàng)目近幾年開始紛紛涌現(xiàn)。在行業(yè)分布上,節(jié)能效益分享型項(xiàng)目主要應(yīng)用于建筑領(lǐng)域,節(jié)能量保證型項(xiàng)目主要集中在工業(yè)領(lǐng)域,而能源費(fèi)用托管型項(xiàng)目主要出現(xiàn)在具有一定規(guī)模的醫(yī)院、賓館飯店和商業(yè)賣場(chǎng)等公共場(chǎng)所。在時(shí)間上,節(jié)能效益分享型項(xiàng)目的分享期限有延長的趨勢(shì),平均超過4.5年,最長超過10年;能源費(fèi)用托管型項(xiàng)目的托管期普遍較長,平均超過10年,最長為15年。隨著國內(nèi)合同能源管理公司運(yùn)營管理的不斷成熟,逐漸出現(xiàn)了節(jié)能效益分享型與節(jié)能量保證型相結(jié)合、節(jié)能效益分享型與能源費(fèi)用托管型相結(jié)合以及租賃業(yè)務(wù)與合同能源管理相結(jié)合的復(fù)合型商務(wù)模式。

合同能源管理是節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)中典型的創(chuàng)新模式,也是目前節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)方式。合同能源管理作為節(jié)能設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)和用能單位之間的一種節(jié)能效果契約,它的精華之處在于從理論上解決了用能單位實(shí)施節(jié)能改造動(dòng)力不足的問題,創(chuàng)造了一個(gè)合理的利益分配機(jī)制,從而促進(jìn)了節(jié)能設(shè)備產(chǎn)業(yè)和節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二、我國節(jié)能服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及特點(diǎn)

我國合同能源管理的引入始于1998年。為履行對(duì)聯(lián)合國《全球氣候變化框架公約》的承諾,我國政府與世界銀行(WB)和全球環(huán)境基金(GEF)合作,于1998年12月開始實(shí)施“WB/GEF中國節(jié)能促進(jìn)項(xiàng)目”。該項(xiàng)目的主要目標(biāo)是引進(jìn)、示范、推廣“合同能源管理”模式,建立基于市場(chǎng)的節(jié)能新機(jī)制。項(xiàng)目的執(zhí)行分為兩個(gè)階段:一期支持成立3個(gè)示范性的節(jié)能服務(wù)公司,建立國家級(jí)的節(jié)能信息傳播中心,為項(xiàng)目提供技術(shù)援助;二期在一期示范成功的基礎(chǔ)上建立更多的、各種類型的節(jié)能服務(wù)公司,并為他們的組建、運(yùn)營和發(fā)展,提供技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)和貸款擔(dān)保援助,促使中國節(jié)能產(chǎn)業(yè)的形成。

“十一五”期間,我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大,從業(yè)人員日益增加,市場(chǎng)機(jī)制逐步完善。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2011年底,節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1250.26億元,從事節(jié)能服務(wù)業(yè)務(wù)的公司數(shù)量將近3900家,其中備案節(jié)能服務(wù)企業(yè)1719家,實(shí)施過合同能源管理項(xiàng)目的節(jié)能服務(wù)公司1472家,具體情況如下。

(一)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍迅速壯大

“十一五”期末,我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到17.5萬人,比“十五”期末的1.6萬人增幅提高近10倍。節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍發(fā)展壯大主要?dú)w因于大批節(jié)能設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,從傳統(tǒng)的設(shè)備銷售走向全面節(jié)能服務(wù),紛紛成立專業(yè)化的節(jié)能服務(wù)公司,如廣州智光集團(tuán)斥資2.5億元成立廣州智光節(jié)能有限公司,山東勝動(dòng)集團(tuán)成立山東勝動(dòng)燃?xì)饩C合利用有限責(zé)任公司等。此外,節(jié)能減排的壓力和節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)的巨大商機(jī)吸引了一大批國內(nèi)知名公司的積極參入,如神華集團(tuán)成立了北京神華中機(jī)能源環(huán)保科技有限公司進(jìn)軍節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域,新奧集團(tuán)成立新奧能源服務(wù)有限公司。這些類型的公司從宏觀上為合同能源管理上臺(tái)階、為節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)上規(guī)模起到了積極的帶動(dòng)作用。

(二)合同能源管理生機(jī)蓬勃

“十一五”期間,我國合同能源管理項(xiàng)目投資累計(jì)達(dá)683.95億元,形成年節(jié)能能力2242.68萬噸標(biāo)煤,年減排二氧化碳6106.7萬噸,與“十五”合同能源管理項(xiàng)目投資總量相比凈增15倍。從市場(chǎng)分布來看,合同能源管理投資主要應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域,占總投資的71.7%,建筑和交通領(lǐng)域分別占總投資的26.3%和1.8%;從商務(wù)模式看,節(jié)能量保證型融資模式處于主導(dǎo)地位,占57%,節(jié)能效益分享型占32%,能源費(fèi)用托管型占8%。隨著國家出臺(tái)相關(guān)財(cái)稅激勵(lì)政策的貫徹落實(shí),節(jié)能效益分享型在工業(yè)領(lǐng)域?qū)⒂瓉磔^快的發(fā)展。

(三)“節(jié)能超市”成為節(jié)能服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的重大模式創(chuàng)新

“節(jié)能超市”是北京理想偉業(yè)節(jié)能投資有限公司在借鑒國外節(jié)能服務(wù)業(yè)成功運(yùn)作模式的基礎(chǔ)上,2010年,在全國率先提出的全新經(jīng)營模式,即建立像超市一樣的節(jié)能服務(wù)綜合平臺(tái),整合供應(yīng)商與客戶資源,推廣節(jié)能產(chǎn)品和服務(wù)。節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)存在嚴(yán)重的信息不對(duì)稱問題,不同的客戶有著不同的服務(wù)需求,而市場(chǎng)并沒有一個(gè)可靠的信息中介,因此相應(yīng)的節(jié)能服務(wù)提供商往往不能捕捉到這些商業(yè)信息,這在很大程度上抑制了行業(yè)的發(fā)展?!肮?jié)能超市”模式正是針對(duì)當(dāng)前“一對(duì)一”傳統(tǒng)服務(wù)模式弊端的重大制度創(chuàng)新。在這一模式下,企業(yè)通過整合國內(nèi)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源,包括上游的廠家和中游的服務(wù)商,結(jié)成廣泛合作聯(lián)盟,打造出一個(gè)節(jié)能服務(wù)綜合平臺(tái),為客戶提供節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)、項(xiàng)目、資金、人才、服務(wù)等,滿足節(jié)能的不同需求,從而彌補(bǔ)了我國節(jié)能服務(wù)業(yè)功能缺口,也是未來全方位整合我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的重要模式。

(四)節(jié)能領(lǐng)域科技研發(fā)實(shí)力不斷增強(qiáng)

近些年來,國內(nèi)一批節(jié)能服務(wù)企業(yè)不斷加大科技研發(fā)入,截止到2010年,全國節(jié)能服務(wù)公司成立節(jié)能技術(shù)研究院、所、中心87個(gè);取得國家專利1582項(xiàng),其中發(fā)明專利317項(xiàng);建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)及規(guī)模化產(chǎn)業(yè)基地153座,形成年生產(chǎn)能力接近300億元,其中獲得國家和地方科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)資金5.2億元,財(cái)政貼息資金11.8億元。

總體看來,我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)正處于高速擴(kuò)張階段,但節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小、發(fā)展水平較低,完整的產(chǎn)業(yè)鏈條尚未形成,節(jié)能服務(wù)公司目前主要以中小型的民營企業(yè)為主。隨著節(jié)能減排工作的逐步深入,民營在節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)“一枝獨(dú)秀”的狀況將發(fā)生顯著變化,多頭競(jìng)爭的局面開始顯現(xiàn)。一方面,跨國公司紛紛進(jìn)入中國節(jié)能服務(wù)市場(chǎng),另一方面,國有企業(yè)也開始涉足節(jié)能領(lǐng)域。國內(nèi)外大型企業(yè)的加入,改變了節(jié)能服務(wù)公司長期以來民營成分為主的特征,加劇了節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭的同時(shí),也將帶來新的理念新的技術(shù)和新的投資,有益于提高中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的總體水平。

三、我國節(jié)能服務(wù)業(yè)發(fā)展的瓶頸與障礙

(一)技術(shù)障礙:缺乏能夠進(jìn)行科學(xué)、客觀度量節(jié)能效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)前,節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域主要的技術(shù)障礙就是在節(jié)能效果的度量以及節(jié)能效益的分享上很難與用能單位達(dá)成共識(shí),在一定程度上存在節(jié)能效果上的技術(shù)問題及扯皮現(xiàn)象。這主要是由于:一方面節(jié)能效果的衡量存在一定困難,缺乏評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施后節(jié)能收益的評(píng)價(jià)體系成為制約合同能源管理發(fā)展的因素之一;另一方面,我國的節(jié)能服務(wù)公司在成立之初就存在專業(yè)化不強(qiáng)的缺陷。一些節(jié)能公司節(jié)能技術(shù)不成熟或是對(duì)節(jié)能技術(shù)缺乏了解,使得用能企業(yè)對(duì)節(jié)能項(xiàng)目是否能達(dá)到預(yù)期效果以及會(huì)不會(huì)影響企業(yè)正常運(yùn)作產(chǎn)生懷疑,也是目前我國在推廣合同能源管理機(jī)制的過程中普遍存在和亟待解決的重要問題。

(二)政策障礙:產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)稅政策和相關(guān)法律保障不夠健全完善

1、缺乏有力的激勵(lì)政策,不利于調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性

當(dāng)前,我國節(jié)能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域激勵(lì)政策不到位的關(guān)鍵是沒有與節(jié)能的環(huán)保效益掛鉤,對(duì)能源利用效率低的企業(yè)或行為沒有明顯的懲罰措施。除部分高耗能企業(yè)從節(jié)省成本出發(fā)對(duì)節(jié)能有一定認(rèn)識(shí)外,大多數(shù)企業(yè)因?yàn)槟茉凑籍a(chǎn)品成本不是太高,沒有節(jié)能的積極性。

2、現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理制度不利于合同能源管理項(xiàng)目的實(shí)施

現(xiàn)行公共部門的財(cái)務(wù)管理制度對(duì)合同能源管理項(xiàng)目的實(shí)施卻存在著政策阻礙。一方面,中央和地方財(cái)政預(yù)算的單位沒有支付節(jié)能服務(wù)收益的對(duì)應(yīng)科目,節(jié)能服務(wù)公司開具的節(jié)能服務(wù)發(fā)票也不能視同能源費(fèi)用入賬抵扣,使得節(jié)能服務(wù)公司即使為政府機(jī)關(guān)、公用事業(yè)單位實(shí)施了合同能源管理項(xiàng)目并取得了預(yù)期的效果,也難以取得服務(wù)收益。另一方面,我國財(cái)政實(shí)行收支兩條線,政府機(jī)關(guān)、公用事業(yè)單位,每年的水電等能源費(fèi)用都有固定預(yù)算,如果能耗開支今年降低很多,那么下一個(gè)財(cái)政年度該項(xiàng)撥款就可能被減少,因而大大降低了用能單位引入能源服務(wù)的積極性。

3、缺乏一整套完善的財(cái)稅支持政策,制約了節(jié)能產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

發(fā)達(dá)國家政府為了推動(dòng)節(jié)能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在財(cái)稅政策的制訂上給予了節(jié)能服務(wù)公司很大的優(yōu)惠,例如,合同能源管理的資金來源有很大一部分是來源于政府貼息的節(jié)能專項(xiàng)貸款、電力需求側(cè)管理專項(xiàng)基金等,從而吸引了越來越多的企業(yè)加入到節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域。但是我國對(duì)推廣合同能源管理機(jī)制的節(jié)能服務(wù)公司還缺乏一整套完整的財(cái)稅支持政策,導(dǎo)致節(jié)能服務(wù)公司自我積累能力和業(yè)務(wù)拓展能力受到了嚴(yán)重影響,制約了我國節(jié)能產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

4、相關(guān)法律保障的缺失,無法為合同能源管理的開展提供有效的激勵(lì)和管理

我國在1998年曾頒布《節(jié)能法》,雖強(qiáng)調(diào)了國家各部委和各級(jí)政府在節(jié)能工作中的監(jiān)督管理職能,但對(duì)節(jié)能產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)形式和規(guī)范化卻缺乏明確的表述,相關(guān)條款的可操作性也不強(qiáng)。例如,并未明確規(guī)定合同能源管理招投標(biāo)必須的流程以及合同能源管理需采用的測(cè)試和驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于如何解決合同能源管理還款風(fēng)險(xiǎn)等問題尚缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)保障。

(三)資金障礙:融資手段單一,信用擔(dān)保機(jī)制薄弱

1、項(xiàng)目開發(fā)周期長,融資渠道單一

合同能源管理項(xiàng)目開發(fā)周期較長,一般要在3年以上,要求節(jié)能服務(wù)公司有大量的資金用于周轉(zhuǎn),從而導(dǎo)致其近期獲利能力較差。目前,對(duì)于我國大多數(shù)節(jié)能服務(wù)公司來說,除了接受世界銀行的專項(xiàng)資金支持外,很多還只是依靠自有資金或者申請(qǐng)銀行貸款這一間接融資方式,而通過發(fā)行債券、股票等直接融資方式尚未得到充分挖掘,這與發(fā)達(dá)國家節(jié)能融資渠道和手段多樣化形成反差。

2、缺乏信用評(píng)價(jià)機(jī)制,中小民營節(jié)能企業(yè)融資困難

目前,我國節(jié)能服務(wù)公司獲得貸款擔(dān)保的主要途徑是通過向中投保申請(qǐng)使用合同能源管理項(xiàng)目擔(dān)保基金為其擔(dān)保,但要獲得該擔(dān)保卻并不容易。據(jù)統(tǒng)計(jì),2008年底,在全國300多家從事合同能源管理的節(jié)能服務(wù)公司中,只有41家獲得了貸款擔(dān)保,大多數(shù)節(jié)能服務(wù)公司依然處在融資乏力的困境中。由于我國中小節(jié)能服務(wù)企業(yè)多為民營企業(yè),支撐非國有經(jīng)濟(jì)外源融資機(jī)制的是一種橫向信用體系,主要根植于社會(huì)成員的自律與相互約束,而這與現(xiàn)行的以國家信用為依托的縱向信用體系并不相容,從而導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)對(duì)民營節(jié)能企業(yè)的排斥。

四、促進(jìn)我國節(jié)能服務(wù)業(yè)發(fā)展的對(duì)策建議

(一)完善政府激勵(lì)機(jī)制,有效促進(jìn)節(jié)能市場(chǎng)競(jìng)爭

1、完善財(cái)政補(bǔ)貼政策

加大對(duì)節(jié)能服務(wù)企業(yè)的補(bǔ)貼,其補(bǔ)貼方式主要包括援補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。援補(bǔ)貼是指在EMC項(xiàng)目實(shí)施前,政府可以通過評(píng)估給予一定數(shù)額的資金補(bǔ)助,建議通常情況下達(dá)到項(xiàng)目改造投資的15%—30%。這樣一方面顯示了政府對(duì)節(jié)能改造項(xiàng)目的鼓勵(lì)和對(duì)節(jié)能服務(wù)公司的大力支持,在社會(huì)上形成一種鼓勵(lì)節(jié)能的氛圍,帶動(dòng)更多的實(shí)體參與EMC項(xiàng)目,另一方面能有效的緩解目前我國節(jié)能服務(wù)公司資金缺乏的困境,在一定程度上解決EMC項(xiàng)目的融資問題。獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼主要針對(duì)實(shí)施后取得成功的EMC項(xiàng)目給予的獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)貼的數(shù)額可以按EMC項(xiàng)目節(jié)能量的一定百分比來確定。

2、加大稅收優(yōu)惠政策

繼續(xù)加大節(jié)能服務(wù)公司、生產(chǎn)和制造節(jié)能節(jié)電設(shè)備及產(chǎn)品企業(yè)的優(yōu)惠政策,比如給予一定的企業(yè)所得稅間接優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)降低節(jié)能產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,從而在更大的范圍內(nèi)推廣這些節(jié)能產(chǎn)品及服務(wù)。

3、將節(jié)能改造費(fèi)用列入公共機(jī)構(gòu)的預(yù)算和采購

針對(duì)我國公立機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度給合同能源管理發(fā)展帶來的壁壘,建議有關(guān)部門出臺(tái)規(guī)定,將節(jié)能改造費(fèi)用視同能源費(fèi)用列入公共機(jī)構(gòu)的預(yù)算和采購,或者在一定時(shí)期內(nèi),對(duì)公立機(jī)構(gòu)的能源費(fèi)用實(shí)行固定額度預(yù)算制度,允許公共機(jī)構(gòu)在不增加能源費(fèi)用的前提下,把合同能源管理項(xiàng)目所節(jié)約的能源費(fèi)用與節(jié)能服務(wù)公司分享。這樣既解決了現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理制度對(duì)合同能源管理項(xiàng)目的政策壁壘,又可以有效提高能源用戶的節(jié)能積極性。

(二)拓展融資渠道,完善綜合性的節(jié)能融資服務(wù)體系

1、鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)向節(jié)能服務(wù)企業(yè)貸款

為緩解我國節(jié)能服務(wù)公司融資難的問題,一方面,央行應(yīng)強(qiáng)化“窗口指導(dǎo)”力度,并通過制定區(qū)域性貨幣信貸工作意見,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的信貸支持;另一方面,應(yīng)盡快研究出臺(tái)激勵(lì)政策,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)為節(jié)能服務(wù)企業(yè)提供發(fā)展所需資金,支持各類型金融機(jī)構(gòu)不斷開發(fā)創(chuàng)新出支持合同能源管理的專項(xiàng)金融產(chǎn)品。

2、設(shè)立節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)發(fā)展基金

以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以政府和市場(chǎng)化投資機(jī)構(gòu)相結(jié)合的運(yùn)作方式,同時(shí)充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)聚合、引導(dǎo)和平臺(tái)的作用,從合同能源管理項(xiàng)目債券融資和節(jié)能服務(wù)公司股權(quán)融資兩方面入手,打造兼具孵化、扶持甚至擔(dān)?;?、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)基金等功能的產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)基金。

3、設(shè)立專業(yè)化的節(jié)能項(xiàng)目擔(dān)保基金

節(jié)能項(xiàng)目擔(dān)?;鸱謬液偷胤絻杉?jí),國家節(jié)能項(xiàng)目擔(dān)?;鹩蓢邑?cái)政出資,主要負(fù)責(zé)大型EMC節(jié)能項(xiàng)目的擔(dān)保,同時(shí)作為地方一級(jí)節(jié)能擔(dān)?;鸬膹?qiáng)大后盾。地方節(jié)能項(xiàng)目擔(dān)?;鹩傻胤截?cái)政出資,主要支持本地區(qū)的EMC項(xiàng)目,培育地方節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)。

(三)建立節(jié)能行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立評(píng)估體系

建立權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu),形成認(rèn)證指標(biāo)體系、資質(zhì)等級(jí)和考核評(píng)級(jí)程序,形成認(rèn)證制度;出臺(tái)相關(guān)監(jiān)管條例,明確合同能源管理運(yùn)營規(guī)范;建立各領(lǐng)域節(jié)能服務(wù)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性能效標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、能源審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺失時(shí),鼓勵(lì)引入第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),發(fā)揮獨(dú)立、公正、權(quán)威的評(píng)價(jià)作用。

(四)政府主導(dǎo)建立信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享機(jī)制

建議由政府牽頭,設(shè)立服務(wù)于銀行、公共建筑業(yè)主、節(jié)能服務(wù)公司、節(jié)能設(shè)備供應(yīng)商、民眾以及相關(guān)參與方的節(jié)能信息平臺(tái)。信息平臺(tái)的主要內(nèi)容是建立數(shù)據(jù)庫,包括公共建筑物數(shù)據(jù)庫、節(jié)能服務(wù)公司信息數(shù)據(jù)庫和節(jié)能技術(shù)數(shù)據(jù)庫。公共信息數(shù)據(jù)庫方便節(jié)能服務(wù)公司、公共建筑業(yè)主及EMC其他相關(guān)單位查詢有關(guān)信息,實(shí)現(xiàn)資源共享,為EMC項(xiàng)目的投資決策、項(xiàng)目管理、實(shí)施過程提供參考。這不僅有利于降低各個(gè)參與方的搜索成本,而且可以減少因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱而增加的交易成本,同時(shí)普及節(jié)能知識(shí),提高全社會(huì)的節(jié)能意識(shí)。

(五)完善相關(guān)法律法規(guī),保障參與者各方利益

有法可依是基于市場(chǎng)化要求的合同能源管理發(fā)展的基礎(chǔ)。以立法的形式把合同能源管理確定為節(jié)能降耗非常重要的措施之一,并保證所制定的法律、法規(guī)能夠使能源用戶、能源企業(yè)等各方都積極的參與合同能源管理項(xiàng)目。法律完善包括兩個(gè)方面:一是運(yùn)用法律手段保證節(jié)能服務(wù)公司投入的資金能夠有效地回收;二是建立相關(guān)法律、法規(guī)明確對(duì)合同能源管理項(xiàng)目和節(jié)能產(chǎn)業(yè)的激勵(lì)。例如,通過出臺(tái)更多強(qiáng)制性的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),讓公共建筑業(yè)主或用能單位有更大的節(jié)能壓力和動(dòng)力,以保障節(jié)能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

(六)鼓勵(lì)經(jīng)營模式創(chuàng)新,培育節(jié)能服務(wù)龍頭企業(yè)

篇(5)

關(guān)鍵詞:合同能源管理;道路照明;應(yīng)用

中圖分類號(hào): F540.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 1673-1069(2016)18-39-2

0 引言

合同能源管理EMC(Energy Management Contracting)是一種新型的市場(chǎng)化節(jié)制形式,其實(shí)質(zhì)上就是一種通過減少能源費(fèi)用來支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本收益的節(jié)能業(yè)務(wù)形式。實(shí)施合同能源管理方法的過程中,開展節(jié)能項(xiàng)目的用戶需要與節(jié)能服務(wù)的企業(yè)之間簽訂相關(guān)合同,合同簽訂后,允許節(jié)能服務(wù)公司用未來可預(yù)計(jì)的節(jié)能收益為用戶提供設(shè)備維修和升級(jí)的服務(wù),或者節(jié)能服務(wù)公司用向客戶承諾的節(jié)能收益和承包整體能源費(fèi)用的方式來為用戶提供節(jié)能服務(wù),以此來進(jìn)一步降低成本。隨著我國城市化進(jìn)程的不斷深入,城市公共照明體系所消耗的能源與節(jié)能、環(huán)保問題息息相關(guān),越來越多的人開始關(guān)注節(jié)能環(huán)保在日常生活中的重要性,因此,如何利用新能源,降低能源消耗和環(huán)境破壞,成為了現(xiàn)階段國內(nèi)乃至全世界都在熱烈探討的問題。LED燈技術(shù)可謂是科學(xué)發(fā)展的又一大智慧結(jié)晶,它以高超的照明技術(shù)和優(yōu)秀的節(jié)能效果被各地大力推廣,但是在其實(shí)施的過程中,價(jià)格高昂、投入成本高成為了阻礙其受推廣的重要原因。

1 LED路燈照明的合同能源管理模式

LED照明燈主要使用固體半導(dǎo)體芯片作為發(fā)光物體,在這些半導(dǎo)體中借用電子復(fù)合來釋放出多余的能量,從而引起光子的發(fā)射,也就能發(fā)出各種不同顏色的光。LED照明燈具備光效高、耗電量少、控制容易、耐用、免維護(hù)、環(huán)保節(jié)能的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。LED路燈照明與合同能源管理之間的結(jié)合也被稱為“電費(fèi)包干”。其運(yùn)作方式是用節(jié)約下來的電費(fèi)來支付企業(yè)的工程費(fèi)用,開展節(jié)能用戶和節(jié)能服務(wù)公司之間的合作建設(shè)。根據(jù)能源管理合同,投資企業(yè)提前對(duì)客戶的實(shí)際能源消耗情況進(jìn)行勘查,并制定出合理的規(guī)劃,在合同簽訂之后,立即投入節(jié)能服務(wù),為用戶提供設(shè)備維修、升級(jí)、管理控制等服務(wù),客戶與企業(yè)雙方則按照提前簽訂的合同來分享節(jié)能帶來的收益。也就是說將改造投入運(yùn)行后的合同期內(nèi)所產(chǎn)生的電費(fèi)節(jié)約收益按一定比例歸還給節(jié)能服務(wù)企業(yè),剩下的部分則歸用戶所有。合同期結(jié)束后,設(shè)備等無償歸業(yè)主所有。

2 實(shí)施合同能源管理模式的優(yōu)越性

現(xiàn)階段,社會(huì)上各大企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭越發(fā)激烈,節(jié)能環(huán)保等一系列問題也已經(jīng)成為各大企業(yè)立足于市場(chǎng)、吸引客戶的重要條件,只有節(jié)能高效、降低成本才有可能獲得市場(chǎng)的青睞。再加上相比之下,合同資源管理模式尤其自身特殊的可行性和優(yōu)越性,因此,合同能源管理模式也越來越受到廣大企業(yè)的重視和推廣應(yīng)用。

2.1 客戶風(fēng)險(xiǎn)為零

在合同能源管理模式下,一旦雙方簽訂了合同,那么一切LED路燈工程項(xiàng)目運(yùn)行所需都由合同能源管理公司全權(quán)負(fù)責(zé),EMC公司將向客戶承諾能夠達(dá)到的節(jié)能效益,客戶無需承擔(dān)任何責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),直接可以承接節(jié)能設(shè)備并投入運(yùn)行。最新的節(jié)能技術(shù)和高科技設(shè)備都是由節(jié)能公司提供,他們承擔(dān)著所有的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,客戶在盡情享受節(jié)能服務(wù)帶來的優(yōu)越性時(shí),還能夠?qū)嵤┕?jié)能帶來的收益并獲得EMC企業(yè)的技術(shù)和設(shè)備支持。

2.2 客戶投入為零

客戶在與合同能源管理公司簽訂相關(guān)的合同之后,無需投入任何私人的資金,LED路燈工程項(xiàng)目一旦啟動(dòng)即可節(jié)約制定、實(shí)施、改造和工程前期的維修、保養(yǎng)等環(huán)節(jié)中的成本支出。在合同期滿后,客戶能夠在第一時(shí)間內(nèi)獲得享受EMC公司提供的設(shè)備服務(wù),繼續(xù)獲取節(jié)能項(xiàng)目中產(chǎn)生的節(jié)能收益,在環(huán)保節(jié)能的同時(shí)坐收利益。

2.3 能源管理服務(wù)專業(yè)化

一般來說,合同能源管理模式框架外的節(jié)能照明系統(tǒng)設(shè)計(jì),需要聘請(qǐng)專業(yè)的節(jié)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)專家、客戶全程親自購買節(jié)能所需設(shè)備、全程監(jiān)督施工、自己聘請(qǐng)工程師來后期維護(hù),全權(quán)自主運(yùn)營的模式會(huì)給用戶帶來很多麻煩,除此之外,對(duì)節(jié)能環(huán)保沒有專業(yè)知識(shí)的用戶很有可能在選材和設(shè)計(jì)方面的監(jiān)督上產(chǎn)生失誤。而在合同能源管理模式下,用戶不用費(fèi)心管理參與任何環(huán)節(jié),只需交給合同能源管理公司,在減少煩雜工作的同時(shí),還能夠享受節(jié)能帶來的收益。

2.4 節(jié)能環(huán)保、效率高

與用戶自主進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能方案設(shè)計(jì)相比,合同能源管理模式下不僅有EMC公司提供的專業(yè)、成熟的節(jié)能技術(shù)改造隊(duì)伍,還有最新的高新技術(shù)設(shè)備,能夠?yàn)橛脩籼峁┈F(xiàn)階段最先進(jìn)的、最高效的節(jié)能改造設(shè)計(jì)方案,避免了用戶自主開展節(jié)能技術(shù)改造可能造成的不必要的資金浪費(fèi),也保障了路燈節(jié)能的收益。

3 在道路照明中推行合同能源管理模式存在的問題

3.1 開展EMC的技術(shù)、設(shè)備、案例要求

就現(xiàn)階段國內(nèi)的EMC服務(wù)開展?fàn)顩r來看,合同能源管理公司能夠提供的LED照明技術(shù)還不夠成熟,設(shè)備還不夠高端。LED的光源壽命和耐用性都不是很可觀,LED光源的單向性也使得其在控制眩光和環(huán)境比方面不占優(yōu)勢(shì)。鑒于這些問題,現(xiàn)階段在我國一些大中型城市里開展的“以LED光源替代傳統(tǒng)光源”的活動(dòng)還應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎推行,畢竟還沒有大量的成功案例以供參考。

3.2 后續(xù)維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)的要求

提供EMC服務(wù)的公司為用戶提供節(jié)能改造設(shè)計(jì)的方案,方案中不僅包括項(xiàng)目實(shí)施的計(jì)劃,還要有改造后節(jié)能效益的分析預(yù)測(cè)。但是現(xiàn)階段,LED道路照明產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)缺位,已有的道路照明標(biāo)準(zhǔn)不適合應(yīng)用在LED道路照明項(xiàng)目中。據(jù)可靠數(shù)據(jù)顯示,EMC企業(yè)從投入到實(shí)施項(xiàng)目改造計(jì)劃,至少需要5年以上才能夠獲得收益,且刨除維修、保養(yǎng)的成本。LED道路照明技術(shù)更新快、維修通用性低,因此并不適合在城市推行“以LED光源替代傳統(tǒng)光源”,且LED路燈照明技術(shù)低下的維修通用性給材料招標(biāo)造成了很大困擾。

3.3 節(jié)能測(cè)量和審核的權(quán)威認(rèn)證

目前很多城市的LED路燈照明技術(shù)在技術(shù)認(rèn)證方面還缺乏很多權(quán)威的認(rèn)證。一些城市的歷史悠久,建成時(shí)間較長,因此需要改造的光源、照明質(zhì)量、供電方式等各不相同,這給改造工程帶來了很大的困難。且不同的道路、地段所需要的LED道路照明類型是有區(qū)別的,必須做好提前的勘查,保障現(xiàn)有道路照明的質(zhì)量。

3.4 體制方面對(duì)合同能源管理模式的限制

財(cái)務(wù)體制和稅務(wù)體制都是限制合同能源管理模式實(shí)施的條件,大多數(shù)城市的公共道路照明費(fèi)用都是實(shí)報(bào)實(shí)銷,由于體制問題,管理公共照明的單位缺乏自主財(cái)權(quán);按照現(xiàn)行稅務(wù)體制,EMC企業(yè)應(yīng)當(dāng)全部繳納增值稅,但是由于特殊的經(jīng)營形式,企業(yè)要等到節(jié)能見效后才獲得收益,提前繳稅增加了企業(yè)的財(cái)務(wù)成本,這就將一部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到了用戶身上。

4 道路照明中合同能源管理的應(yīng)用實(shí)例

篇(6)

關(guān)鍵詞:節(jié)能服務(wù)公司;合同能源管理;資產(chǎn)證券化;融資

一、合同能源管理項(xiàng)目介紹

(一)節(jié)能服務(wù)公司

節(jié)能服務(wù)公司是一種通過“合同能源管理”機(jī)制,以營利為目的,為有節(jié)能需求和潛力的客戶提供包括能源狀況診斷、節(jié)能項(xiàng)目設(shè)計(jì)、融資、改造、施工、培訓(xùn)、運(yùn)行維護(hù)及節(jié)能量檢測(cè)等一系列綜合性節(jié)能服務(wù)的專業(yè)化公司,并通過與目標(biāo)客戶分享合同能源管理項(xiàng)目實(shí)施成功后產(chǎn)生的節(jié)能效益來實(shí)現(xiàn)自身的盈利和發(fā)展。

(二)合同能源管理項(xiàng)目

“合同能源管理項(xiàng)目”則是由節(jié)能服務(wù)公司與有節(jié)能需求的客戶簽訂協(xié)議,約定節(jié)能目標(biāo)和服務(wù)時(shí)間,由節(jié)能服務(wù)公司提供能源診斷、方案設(shè)計(jì)、融資、改造、運(yùn)行維護(hù)等一攬子綜合性節(jié)能服務(wù),從而達(dá)到約定目標(biāo),并與客戶分享節(jié)能收益的一種項(xiàng)目類型。目前合同能源管理項(xiàng)目主要有四種模式:

1.節(jié)能效益分享模式:在該模式下,節(jié)能服務(wù)公司與客戶在項(xiàng)目合同期內(nèi)共同確認(rèn)節(jié)能效率,之后雙方按一定比例分享節(jié)能收益。

2.節(jié)能量保證模式:由節(jié)能服務(wù)公司向客戶承諾項(xiàng)目目標(biāo),即能達(dá)到的節(jié)能量,若項(xiàng)目成功,則客戶向節(jié)能服務(wù)公司支付項(xiàng)目成本和一定比例的收益,若項(xiàng)目失敗,則由節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)相應(yīng)損失。

3.能源費(fèi)用托管模式:由節(jié)能服務(wù)公司負(fù)責(zé)改造客戶的高能耗設(shè)備,并管理其新建的能源設(shè)備,按雙方約定的能源費(fèi)用和管理費(fèi)用承包客戶的能源消耗管理及日常維護(hù)工作。

4.能源管理服務(wù)模式:客戶委托節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)行能源規(guī)劃,設(shè)計(jì)整體節(jié)能方案,并進(jìn)行節(jié)能改造,節(jié)能服務(wù)公司通過在節(jié)能改造后提供能源管理服務(wù)獲取合理的收益。

二、合同能源管理項(xiàng)目的融資現(xiàn)狀及資產(chǎn)證券化潛力

(一)合同能源管理項(xiàng)目的融資方式

合同能源管理項(xiàng)目的資金全部由節(jié)能服務(wù)公司投入這一特點(diǎn),決定著節(jié)能服務(wù)公司在實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目時(shí),資金需求量大,融資成為其必然選擇。近幾年,金融機(jī)構(gòu)和各類中介機(jī)構(gòu)積極關(guān)注并參與節(jié)能服務(wù)市場(chǎng),使得節(jié)能服務(wù)公司的融資渠道進(jìn)一步拓寬,這些機(jī)構(gòu)包括金融擔(dān)保、金融租賃、銀行、基金、民間資本和國際資本等。從融資額的相對(duì)數(shù)量上看,我國節(jié)能服務(wù)公司基于合同能源管理項(xiàng)目的主要融資渠道主要有:銀行貸款、融資租賃、保理、商業(yè)信用。

1.銀行貸款

目前而言,銀行貸款是我國合同能源管理項(xiàng)目最主要的一種融資渠道。但由于多數(shù)節(jié)能服務(wù)公司為民營企業(yè),經(jīng)營利潤率不高,可提供的抵押資產(chǎn)不多,加之許多國內(nèi)商業(yè)銀行對(duì)合同能源管理這種商業(yè)模式不了解,因而銀行往往不能滿足節(jié)能服務(wù)公司的貸款需求。

2.融資租賃

融資租賃是一種集融資與融物、貿(mào)易與技術(shù)更新于一體的融資方式。由于其融資與融物相結(jié)合的特點(diǎn),出現(xiàn)問題時(shí)租賃公司可以回收、處理租賃物,因而在辦理融資時(shí)對(duì)企業(yè)資信和擔(dān)保的要求不高,并且融資租賃屬于表外融資,不影響企業(yè)資信狀況,因而很適合中小企業(yè)。但目前,很多融資租賃公司更愿意與大型節(jié)能服務(wù)公司簽訂長期融資租賃合同,并未全面惠及中小企業(yè)。

3.應(yīng)收賬款貼現(xiàn)(保理)

節(jié)能服務(wù)公司將賒銷形成的滿足一定條件的未到期應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓給商業(yè)銀行,以獲得銀行的流動(dòng)資金支持,加快資金周轉(zhuǎn)。對(duì)于節(jié)能服務(wù)公司來說,此種融資方式可將項(xiàng)目合同期內(nèi)應(yīng)分享的節(jié)能效益向銀行進(jìn)行貼現(xiàn),從而提前收回資金,再投向其它項(xiàng)目。

4.商業(yè)信用

節(jié)能服務(wù)公司利用自身的商業(yè)信用,延期付款,在公司資金較少的情況下,保證公司的正常經(jīng)營。利用商業(yè)信用延期付款,對(duì)企業(yè)商業(yè)信用要求比較高,因而更適合資信水平較高的節(jié)能服務(wù)公司解決短期資金緊張問題。

除此之外,部分節(jié)能服務(wù)公司的合同能源管理項(xiàng)目借助提前結(jié)束合同、民間借貸等方式融入資金。在當(dāng)前,上述幾種融資方式對(duì)企業(yè)資信要求較高,且擔(dān)保要求嚴(yán)格、手續(xù)繁瑣,而節(jié)能服務(wù)公司的資金需求量卻在快速增加,因而有必要對(duì)其他融資方式進(jìn)行探討。

(二)合同能源管理項(xiàng)目資產(chǎn)證券化潛力

我國引入合同能源管理機(jī)制以來普遍遭遇融資困難、項(xiàng)目難找、信用評(píng)價(jià)體系不健全三大瓶頸。節(jié)能服務(wù)公司多為規(guī)模較小的民營企業(yè),在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中普遍存在融資困難。

按照合同能源管理項(xiàng)目的運(yùn)作模式,其服務(wù)的發(fā)生與現(xiàn)金流的收付并不匹配,而且被服務(wù)企業(yè)往往在節(jié)能改造期末才對(duì)節(jié)能服務(wù)公司支付收益。服務(wù)期內(nèi),節(jié)能公司內(nèi)部存在大量應(yīng)收賬款和未來收益。雖然節(jié)能服務(wù)公司可供抵押的固定資產(chǎn)不多,但當(dāng)應(yīng)收賬款和未來收益的現(xiàn)金流比較確定時(shí),完全可以據(jù)此進(jìn)行資產(chǎn)證券化設(shè)計(jì),盤活資產(chǎn),提高節(jié)能服務(wù)公司資產(chǎn)的流動(dòng)性。

從資產(chǎn)證券化設(shè)計(jì)原理上看,與合同能源管理項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的應(yīng)收賬款和未來收益權(quán)均存在證券化的潛力。因此對(duì)合同能源管理項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)證券化可行的操作方式是:節(jié)能服務(wù)公司將已開始運(yùn)作或已簽訂合同的節(jié)能服務(wù)項(xiàng)目未來產(chǎn)生的現(xiàn)金流全部或部分真實(shí)出售給證券公司,由證券公司將眾多相似項(xiàng)目產(chǎn)生的現(xiàn)金流構(gòu)建成一個(gè)資產(chǎn)池,當(dāng)資產(chǎn)池達(dá)到一定規(guī)模后,設(shè)計(jì)發(fā)行證券,并通過信用擔(dān)保與信用增級(jí)后,由證券公司將資產(chǎn)證券化產(chǎn)品出售給投資者。節(jié)能服務(wù)公司則利用資產(chǎn)證券化募集的資金投入到合同能源管理項(xiàng)目中,或提前收回投資,然后用未來項(xiàng)目產(chǎn)生的現(xiàn)金流向證券購買者支付本息。

四、合同能源管理項(xiàng)目資產(chǎn)證券化的作用與優(yōu)勢(shì)

據(jù)估計(jì),未來我國節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)的規(guī)模有望達(dá)到4000億元,因而節(jié)能服務(wù)公司在合同能源管理項(xiàng)目運(yùn)作過程中對(duì)資金的需求將會(huì)越來越大。目前我國合同能源管理項(xiàng)目的資金來源較少,不足以滿足項(xiàng)目日益增長的資金需求,尤其是對(duì)一些不受銀行信貸青睞的中小民營節(jié)能公司而言,融資難就成為制約公司業(yè)務(wù)發(fā)展的主要障礙,也是公司對(duì)合同能源管理項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)證券化運(yùn)作的根本動(dòng)機(jī),而這一運(yùn)作模式可從以下三個(gè)方面有效解決節(jié)能服務(wù)公司融資難、資金周轉(zhuǎn)慢,債務(wù)負(fù)擔(dān)重的業(yè)務(wù)發(fā)展障礙:

(一)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目信用與公司信用的分離

由于目前我國節(jié)能服務(wù)公司以中小型民營企業(yè)為主,公司規(guī)模相對(duì)較小,有效信用尚未建立,因而導(dǎo)致一些本身信用水平高,收益良好的優(yōu)質(zhì)合同能源管理項(xiàng)目因其所屬節(jié)能服務(wù)公司信用水平不高而難以籌集到資金。然而,通過對(duì)合同能源管理項(xiàng)目未來產(chǎn)生的現(xiàn)金流進(jìn)行資產(chǎn)證券化,相繼進(jìn)行資產(chǎn)的真實(shí)出售,破產(chǎn)隔離,信用擔(dān)保增級(jí),使得項(xiàng)目本身的收益與公司自身的盈利能力相分離,使證券市場(chǎng)的投資者更關(guān)注項(xiàng)目未來的現(xiàn)金流而非節(jié)能服務(wù)公司的規(guī)模,因而實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目與公司的信用在融資市場(chǎng)上的分離,從而有效滿足了項(xiàng)目的資金需求。

(二)加快資金周轉(zhuǎn)及減小債務(wù)負(fù)擔(dān)

在目前合同能源管理項(xiàng)目的運(yùn)作模式下,節(jié)能服務(wù)公司需要在項(xiàng)目前期投入大量資金,無論是自有資金還是銀行貸款,由于投入量大且回收期長,都給節(jié)能服務(wù)公司造成巨大負(fù)擔(dān)。然而,通過資產(chǎn)證券化運(yùn)作方式,將相應(yīng)資產(chǎn)從節(jié)能服務(wù)公司的資產(chǎn)負(fù)債表中剝離并真實(shí)出售給證券公司,一方面能快速收回資金,提高資金周轉(zhuǎn)速度;另一方面,由于資產(chǎn)證券化屬于表外融資,債權(quán)債務(wù)關(guān)系只存在于節(jié)能服務(wù)客戶與證券投資者之間,因而節(jié)能服務(wù)公司可以擺脫債務(wù)負(fù)擔(dān),優(yōu)化其資產(chǎn)負(fù)債狀況。

(三)融資對(duì)象廣泛且籌資成本低

由于資產(chǎn)證券化的產(chǎn)品是通過資產(chǎn)的真實(shí)出售,風(fēng)險(xiǎn)隔離,信用擔(dān)保增級(jí)后,在證券市場(chǎng)上發(fā)行債券籌集資金。由于證券市場(chǎng)容量大,投資者范圍較廣,資金來源渠道多樣化,因而節(jié)能服務(wù)公司可以根據(jù)項(xiàng)目所需資金在不同時(shí)間對(duì)自身資產(chǎn)進(jìn)行證券化運(yùn)作,大大提高了籌集資金的靈活度,而且由于優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的資產(chǎn)證券化產(chǎn)品會(huì)受到很多投資者的青睞,因而節(jié)能服務(wù)公司的籌資成本也會(huì)相應(yīng)較低。

五、合同能源管理項(xiàng)目資產(chǎn)證券化存在的問題與障礙

(一)未來現(xiàn)金流不確定

目前對(duì)合同能源管理項(xiàng)目可行的資產(chǎn)證券化運(yùn)作方式是對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的未來現(xiàn)金流中的成本部分進(jìn)行證券化,項(xiàng)目未來產(chǎn)生的現(xiàn)金流等于節(jié)能客戶在項(xiàng)目實(shí)施前的能源消耗費(fèi)用減去項(xiàng)目完成后的能源消耗費(fèi)用,包括項(xiàng)目收益和成本兩部分,收益部分受外部影響較大,成本部分的現(xiàn)金流則較為穩(wěn)定,且有收益部分對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充。

盡管成本部分的現(xiàn)金流相對(duì)穩(wěn)定,但也不能完全排除環(huán)境、設(shè)備、管理以及能源價(jià)格對(duì)其的干擾,尤其是在為一些能源消耗量與產(chǎn)量密切相關(guān)的企業(yè)服務(wù)時(shí),由于未來市場(chǎng)波動(dòng)會(huì)造成產(chǎn)量的不確定,導(dǎo)致能源消耗量也不確定,因而可節(jié)約的能源消耗費(fèi)用也不確定進(jìn)而使得節(jié)能服務(wù)的成本出現(xiàn)不確定性。另外,由于項(xiàng)目成本是由節(jié)能客戶向節(jié)能服務(wù)公司支付,因而就面臨雙方對(duì)節(jié)能服務(wù)成本的測(cè)算存在分歧,這同樣會(huì)導(dǎo)致成本部分的現(xiàn)金流不穩(wěn)定。

(二)信用風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

由于對(duì)合同能源管理項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)證券化后,相關(guān)項(xiàng)目資產(chǎn)就由節(jié)能服務(wù)公司真實(shí)出售給了證券公司,資產(chǎn)證券化產(chǎn)品出售后產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系也與節(jié)能服務(wù)公司無關(guān),因而在項(xiàng)目實(shí)施過程中,就需要對(duì)節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)行有效監(jiān)督以確保項(xiàng)目成本的穩(wěn)定投入與項(xiàng)目效益的實(shí)現(xiàn)。因此節(jié)能服務(wù)公司面臨的經(jīng)營與信用風(fēng)險(xiǎn),都會(huì)對(duì)資產(chǎn)證券化產(chǎn)品產(chǎn)生不利影響。

(三)缺乏準(zhǔn)入測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)

目前,對(duì)于合同能源管理項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)證券化運(yùn)作還停留在理論研究層面,在實(shí)踐操作領(lǐng)域并沒有實(shí)際案例。對(duì)于哪一類節(jié)能服務(wù)公司的哪一類合同能源管理項(xiàng)目可以進(jìn)行資產(chǎn)證券化運(yùn)作都還未形成一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。而且由于資產(chǎn)證券化運(yùn)作需要基于大量的基礎(chǔ)資產(chǎn),單個(gè)節(jié)能服務(wù)公司的項(xiàng)目,從成本效益角度分析并不適合也不足以構(gòu)建一個(gè)資產(chǎn)池,因而需要將同一公司的不同項(xiàng)目,甚至不同公司的同類項(xiàng)目進(jìn)行聚集。但目前市場(chǎng)并沒有建立一個(gè)項(xiàng)目的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)ι暾?qǐng)進(jìn)行資產(chǎn)證券化運(yùn)作的節(jié)能服務(wù)公司和合同能源管理項(xiàng)目進(jìn)行篩選,同時(shí)也沒有一個(gè)中介機(jī)構(gòu)可以按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效組合,以構(gòu)建適合的資產(chǎn)池。

(四)缺乏適合的擔(dān)保機(jī)構(gòu)

由于合同能源管理項(xiàng)目的資產(chǎn)證券化操作是先融資后實(shí)施項(xiàng)目,而不像信貸資產(chǎn)證券化,是由銀行先持有資產(chǎn)一段時(shí)間,確認(rèn)資產(chǎn)在持有期間表現(xiàn)良好才放入資產(chǎn)池進(jìn)行證券化融資。因而在合同能源管理項(xiàng)目資產(chǎn)證券化運(yùn)作中支持證券的現(xiàn)金流完全是預(yù)期收益。同時(shí)合同能源管理項(xiàng)目也并不像基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目擁有普遍認(rèn)可的收益能力和政府信用作擔(dān)保,這些不利因素都會(huì)導(dǎo)致合同能源管理項(xiàng)目在資產(chǎn)證券化運(yùn)作中較難找到合適的擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

(五)募集資金時(shí)間較長

與節(jié)能服務(wù)公司目前普遍采用的融資租賃、保理業(yè)務(wù)等融資方式相比,資產(chǎn)證券化涉及到資產(chǎn)出售、構(gòu)建資產(chǎn)池、信用擔(dān)保、信用評(píng)級(jí)、證券承銷多個(gè)環(huán)節(jié),過程更為復(fù)雜,所需時(shí)間較長。雖然同其他融資方式相比,資產(chǎn)證券化操作募集的資金成本較低,然而由于單個(gè)合同能源管理項(xiàng)目的未來收益權(quán)較小,需將同類項(xiàng)目的現(xiàn)金流進(jìn)行疊加以構(gòu)建規(guī)模較大的資產(chǎn)池,因而同類項(xiàng)目的篩選將成為實(shí)際操作過程中的難點(diǎn),而項(xiàng)目的尋找和選擇勢(shì)必會(huì)增加構(gòu)建資產(chǎn)池所需的時(shí)間,導(dǎo)致節(jié)能服務(wù)公司融資的時(shí)間成本顯著增加。

六、結(jié)論

鑒于上述對(duì)合同能源管理項(xiàng)目資產(chǎn)證券化模式的分析可以看出,合同能源管理項(xiàng)目有資產(chǎn)證券化的潛力,且節(jié)能服務(wù)公司也因融資渠道少,時(shí)間長,難度大等問題,對(duì)開展合同能源管理項(xiàng)目資產(chǎn)證券化模式有根本動(dòng)機(jī)。然而該模式在風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)保、募集時(shí)間等方面仍然存在諸多問題,因而在實(shí)際運(yùn)作過程中還應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下三個(gè)方面:

(一)合同能源管理項(xiàng)目未來收益權(quán)的穩(wěn)定性

節(jié)能服務(wù)公司未來的收益是否固定取決于公司與節(jié)能客戶簽訂的服務(wù)合同中是否確定了未來可分享的節(jié)能收益。若收益確定,則更易于對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)證券化操作,這一類型的項(xiàng)目更多出現(xiàn)在建筑節(jié)能領(lǐng)域。相反在工業(yè)節(jié)能領(lǐng)域,節(jié)能服務(wù)公司對(duì)項(xiàng)目投入的資金及公司未來可分享的節(jié)能收益很多都與產(chǎn)能掛鉤。因此在對(duì)工業(yè)節(jié)能項(xiàng)目的未來收益權(quán)進(jìn)行資產(chǎn)證券化操作時(shí)需要對(duì)未來可確定收回的投資和收益進(jìn)行精確測(cè)算,以這部分未來現(xiàn)金流作為基礎(chǔ)資產(chǎn)發(fā)行資產(chǎn)證券化產(chǎn)品。

(二)節(jié)能服務(wù)公司對(duì)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的不同需求

規(guī)模較大的節(jié)能服務(wù)公司融資渠道較多,融資方式靈活,而且自有資金比例高,但會(huì)存在短期資金周轉(zhuǎn)困難的問題,因而這類公司對(duì)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的需求一方面體現(xiàn)在解決短期資金周轉(zhuǎn)困難,另一方面用以規(guī)避使用銀行貸款等其他融資方式對(duì)公司資金使用靈活性的限制。而規(guī)模較小的節(jié)能服務(wù)公司由于融資渠道窄,自有資金少,因而其對(duì)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的需求更多體現(xiàn)在能籌集到期限長,成本低的資金。因此在將不同項(xiàng)目進(jìn)行組合構(gòu)建資產(chǎn)池的過程中,不僅需要考慮項(xiàng)目的類型,還需要考慮項(xiàng)目所屬節(jié)能服務(wù)公司對(duì)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的需求,否則就會(huì)導(dǎo)致因未能很好滿足節(jié)能服務(wù)公司對(duì)資金的需求,影響到項(xiàng)目資金的投入及未來現(xiàn)金流的穩(wěn)定,甚至在缺乏有效監(jiān)管的情況下出現(xiàn)資金錯(cuò)配等問題。

(三)資產(chǎn)證券化操作募集資金的成本及時(shí)間

由于資產(chǎn)證券化需要經(jīng)過一系列操作,過程較為復(fù)雜,因而節(jié)能服務(wù)公司從出售項(xiàng)目的未來收益權(quán)到最終獲得募集資金所需時(shí)間較長。此外,由于資產(chǎn)證券化操作過程中涉及到很多機(jī)構(gòu),每個(gè)機(jī)構(gòu)都會(huì)根據(jù)自己在相關(guān)環(huán)節(jié)付出的成本收取一定費(fèi)用,這些都構(gòu)成了資產(chǎn)證券化的融資成本。因而在實(shí)際運(yùn)作過程中,應(yīng)引入合理的機(jī)制對(duì)資產(chǎn)證券化操作需要的時(shí)間,及各個(gè)機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用進(jìn)行合理控制,以保障資金的快速到位及低成本優(yōu)勢(shì)。一旦資產(chǎn)證券化各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間和費(fèi)用未能有效控制,就會(huì)增加資產(chǎn)證券化操作的時(shí)間成本和資金成本,在一定程度上還會(huì)增大節(jié)能服務(wù)公司的違約風(fēng)險(xiǎn)。(作者單位:中央財(cái)經(jīng)大學(xué))

參考文獻(xiàn):

[1] 吳顯亭,馬賤陽.資產(chǎn)證券化的國際實(shí)踐和中國的發(fā)展選擇[J].中國金融,2006,(2):21-23.

[2] 宗軍,吳方偉.我國資產(chǎn)支持證券的特征及其發(fā)展建議[J].中國金融,2006,(2):18-20.

[3] 高山.資產(chǎn)證券化的問題與政策建議[J].新金融,2007,(4):48-51.

[4] 孫奉軍.我國資產(chǎn)證券化的現(xiàn)實(shí)思考與路徑選擇[J].財(cái)經(jīng)研究,2001,(9):43-51.

[5] 中國節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能服務(wù)委員會(huì).2009年度中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告[R].2010.

[6] 郜麗波,羅運(yùn)濤.合同能源管理項(xiàng)目資產(chǎn)證券化融資模式研究[J].項(xiàng)目管理技術(shù),2012,(11):90-94.

[7] 朱聆,余文.基于合同能源管理項(xiàng)目的資產(chǎn)證券化分析[J].上海金融,2011,(6):109-111.

[8] 戴建如.中國合同能源管理融資模式研究[D].北京:中央財(cái)經(jīng)大學(xué),2005.

[9] 劉長毅.合同能源管理的融資模式研究及其在派威公司的應(yīng)用[D].重慶:重慶大學(xué),2007.

[10] 涂柳倩.合同能源管理籌資方式探討――中國合同能源管理籌資模式設(shè)計(jì)[D].成都:西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2008.

篇(7)

【摘要】我國北方地區(qū)是冬季集中供暖是能耗大戶,特別是西安市,有86所高校,在校大學(xué)生有100多萬人,冬季采暖供熱的燃?xì)赓M(fèi)已成為高校沉重的包袱,若采用.合同能源管理模式,初步估計(jì)每年可為西安市高校節(jié)約燃?xì)庀牧?667萬立方米,燃?xì)赓M(fèi)可節(jié)約3000萬元,這不僅可以幫助學(xué)校降低辦學(xué)成本,提高能源利用率,還可以推動(dòng)我國高校向.綠色校園發(fā)展。

合同能源管理(EPC)是節(jié)能服務(wù)公司通過與客戶簽訂能源管理合同,為客戶提供包括:節(jié)能診斷、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目融資、設(shè)備采購、工程施工、設(shè)備安裝調(diào)試、人員培訓(xùn)、節(jié)能量確認(rèn)和保證等一整套的節(jié)能服務(wù),并通過分享節(jié)能效益方式回收投資和獲得利潤的一種商業(yè)運(yùn)作模式。1998年,在世界銀行、全球環(huán)境基金的支持下,我們實(shí)施了.中國節(jié)能促進(jìn)項(xiàng)目,分別在北京、山東、遼寧成立了三個(gè)示范性的節(jié)能服務(wù)公司,將合同能源管理機(jī)制引入我國。2000年6月,原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)出了.關(guān)于進(jìn)一步推廣合同能源管理機(jī)制的通告%,2010年4月2日,國務(wù)院了.關(guān)于加快推行合同能源管理促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見,為合同能源管理解決了一些財(cái)務(wù)、稅收等問題,為在我國高校推廣合同能源管理節(jié)能新機(jī)制創(chuàng)造了良好氛圍。

一、存在問題分析

我國有1983所高校,近幾年來,隨著高校的不斷發(fā)展,校園規(guī)模不斷擴(kuò)大,師生數(shù)量急劇增加,高校能耗也持續(xù)劇增,能耗費(fèi)用已成為許多高校沉重的負(fù)擔(dān),由此一些高校引入了合同能源管理節(jié)能新機(jī)制來減少能耗支出,但在實(shí)際操作過程中遇到了不少問題。1.缺乏激勵(lì)措施和政策扶持。我國大部分高校通常是收取一定的水電費(fèi),對(duì)水電的使用量不做要求,大部分學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于無償使用這些資源,宿舍和教室常常出現(xiàn).水長流和.長明燈等現(xiàn)象,能源浪費(fèi)現(xiàn)象非常嚴(yán)重;雖然一些地區(qū)已將.節(jié)能減排工作納入了學(xué)校年度考核中,但由于缺乏相關(guān)硬性節(jié)能指標(biāo)和測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),可操作性不強(qiáng)。我國還沒有對(duì)高校采用合同能源管理設(shè)立專門的引導(dǎo)資金和扶持政策,高校采用這一節(jié)能新機(jī)制的積極性不強(qiáng),致使許多好的節(jié)能項(xiàng)目無法實(shí)施。2.融資困難。節(jié)能服務(wù)公司在為高校實(shí)施節(jié)能技改項(xiàng)目時(shí),往往需要先墊資,我國現(xiàn)有的大部分節(jié)能服務(wù)公司是中小企業(yè),經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱,往往由于缺乏抵押物而得不到銀行貸款,隨著實(shí)施項(xiàng)目的增多,再加上投資回收周期又比較長,資金壓力不斷加大,嚴(yán)重影響節(jié)能服務(wù)公司為更多高校提供服務(wù)。3.技術(shù)問題。一些節(jié)能服務(wù)公司向高校提供的不是自己的專利技術(shù),而是社會(huì)上集成的技術(shù),對(duì)節(jié)能量不能做出很好的預(yù)測(cè),項(xiàng)目實(shí)施后實(shí)際節(jié)能量比預(yù)期的要低得多,致使許多高校對(duì)采用.合同能源管理模式的節(jié)能效果產(chǎn)生了懷疑,從而不愿意采用這一模式。還有一些節(jié)能服務(wù)公司向高校推薦自己產(chǎn)品和項(xiàng)目時(shí),一味強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品和項(xiàng)目的節(jié)能效果,而這些數(shù)據(jù)都是理論值,在項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行的時(shí)候,節(jié)能效果未必顯著,給行業(yè)造成了一定的負(fù)面影響,從而阻礙著.合同能源管理模式在我國高校間推廣。4.節(jié)能效果認(rèn)定問題。節(jié)能服務(wù)公司為高校完成節(jié)能項(xiàng)目改造后,如何評(píng)價(jià)該項(xiàng)目是否達(dá)到了節(jié)能標(biāo)準(zhǔn);技改項(xiàng)目在實(shí)際運(yùn)行的時(shí)候,節(jié)能量是無法完全測(cè)量的,并且節(jié)能量也不是持續(xù)不變的,它會(huì)隨著氣候、設(shè)備負(fù)荷和設(shè)備壽命等因素而不斷變化,再加上我國還沒有建立的節(jié)能量測(cè)定和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系,高校和節(jié)能服務(wù)公司往往會(huì)在節(jié)能量測(cè)算上出現(xiàn)分歧,進(jìn)而影響.合同能源管理模式在高校的推廣和使用。

二、鼓勵(lì)高校采用.合同能源管理模式的對(duì)策研究

1.加大對(duì)高校采用合同能源管理的激勵(lì)措施和扶持政策。(1)國家相關(guān)部門應(yīng)制定相關(guān)強(qiáng)制性的節(jié)能指標(biāo),完善對(duì)高校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的考核制度,使高校產(chǎn)生壓力,形成動(dòng)力,主動(dòng)與節(jié)能服務(wù)公司合作,從而改變高校能耗費(fèi)用持續(xù)劇增局面,來幫助學(xué)校降低能耗費(fèi)用支出,提高資源利用率。(2)我國合同能源管理產(chǎn)業(yè)還處于起步階段,高校對(duì)合同能源管理產(chǎn)業(yè)還不是很了解,對(duì)它的節(jié)能效果還心存疑慮,政府應(yīng)為高校采用合同能源管理模式提供更多扶持政策,如為高校節(jié)能技改項(xiàng)目提供財(cái)政補(bǔ)貼,同時(shí)為相應(yīng)的節(jié)能服務(wù)公司提供優(yōu)惠的稅收政策,并對(duì)年度節(jié)能效果好的高校和對(duì)應(yīng)的節(jié)能服務(wù)公司提供獎(jiǎng)勵(lì)措施,迅速培養(yǎng)一批典型工程,使各高校充分了解到它的節(jié)能效果,為.合同能源管理模式在高校間推廣做好鋪墊,推動(dòng)我國高校向.綠色校園發(fā)展。2.為高校節(jié)能項(xiàng)目提供多元化的融資渠道。(1)國家有關(guān)部門應(yīng)建立一個(gè)針對(duì)合同能源管理產(chǎn)業(yè)的誠信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),把高校節(jié)能項(xiàng)目的合同能源管理協(xié)議納入誠信系統(tǒng),建立節(jié)能服務(wù)公司的信用等級(jí)制度,對(duì)于不同信譽(yù)等級(jí)的節(jié)能服務(wù)公司,政府和銀行可制定不同的稅收政策和貸款利率,來促進(jìn)高校節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)入良性的激勵(lì)循環(huán)。(2)政府應(yīng)出臺(tái)相關(guān)傾斜政策,為金融機(jī)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)進(jìn)入高校節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域提供優(yōu)惠稅收政策,給節(jié)能服務(wù)公司提供一個(gè)廣闊的融資服務(wù)平臺(tái)。(3)政府相關(guān)部門可設(shè)立節(jié)能減排專項(xiàng)基金,拿出一部分資金為節(jié)能服務(wù)公司提供擔(dān)保,這樣節(jié)能服務(wù)公司就能得到銀行貸款,用小額資金來撬動(dòng)大額資金,這將會(huì)使這筆基金讓更多的節(jié)能服務(wù)公司和高校受益。(4)政府還可考慮發(fā)行.節(jié)能國債來支持合同能源管理產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,對(duì)于一些特定項(xiàng)目,還可引入保險(xiǎn)公司和擔(dān)保公司,來擔(dān)保由于節(jié)能技改項(xiàng)目失敗給高校帶來的損失,從而分擔(dān)節(jié)能服務(wù)公司的風(fēng)險(xiǎn)。3.提高我國節(jié)能服務(wù)公司的技術(shù)水平。(1)我國大部分節(jié)能服務(wù)公司是中小企業(yè),技術(shù)水平不高,此時(shí)可為外資企業(yè)來華投資合同能源管理產(chǎn)業(yè)提供優(yōu)惠政策,吸引國外優(yōu)秀的節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)入高校技改項(xiàng)目,這樣可以帶來先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),讓國內(nèi)節(jié)能服務(wù)公司來.消化和.吸收,減少學(xué)習(xí)成本,進(jìn)而提高國內(nèi)節(jié)能服務(wù)公司的技術(shù)水平。(2)政府除了鼓勵(lì)具有節(jié)能技術(shù)的高校和科研機(jī)構(gòu)與節(jié)能服務(wù)公司合作外,還應(yīng)鼓勵(lì)現(xiàn)有的節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),大力培育有一批實(shí)力較強(qiáng)的節(jié)能服務(wù)公司,來提高行業(yè)技術(shù)水平。4.完善節(jié)能效果檢測(cè)體系。我國幅員遼闊,各地區(qū)的氣候條件和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異性較大,建筑能耗具有很強(qiáng)的區(qū)域特性,應(yīng)根據(jù)地區(qū)特點(diǎn),建立區(qū)域性的節(jié)能量測(cè)定和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系,并制定出區(qū)域性節(jié)能領(lǐng)域的.能耗量計(jì)價(jià)規(guī)則和.能耗量定額,來統(tǒng)一計(jì)算方法和測(cè)算內(nèi)容,以此減少雙方的分歧;對(duì)于檢測(cè)機(jī)構(gòu),雙方可在合同中詳細(xì)說明;這對(duì)判斷高校是否為綠色校園,以及推動(dòng)高校節(jié)能改造項(xiàng)目向招投標(biāo)程序發(fā)展具有重要意義。地方政府應(yīng)設(shè)立一個(gè)權(quán)威的節(jié)能量認(rèn)證機(jī)構(gòu),在高校與節(jié)能服務(wù)公司就節(jié)能量計(jì)算出現(xiàn)分歧的時(shí)候,高校和節(jié)能服務(wù)公司可以向該認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,以此來保護(hù)雙方的利益,推動(dòng)高校節(jié)能技改項(xiàng)目快速發(fā)展。

三、實(shí)證分析:北京某高校采暖供熱系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目

    av手机电影| 动漫护士被乳了3d无尽| 高官们的玩物禁脔h| 久久亚洲一区二区三区四区 | 国产一区二区av| 日韩黄色图片| 极品少妇性荡视频99精品视频| 老头老太裸体xxxx视频| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 美女网站黄色免费| 欧美国产亚洲日韩在线一区 | 免费差差差很疼的30分钟视频| 操大奶子逼| 久久日本理伦片aaaaaaa | 女教师《枫可怜》av在线| 亚洲精品一区二区三区白峰美| 欧美另类一区二区| 一类黄色大片| 日韩亚洲欧美另类| 国产精品视频一区二区三区不卡| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲性一区| 加勒比av一区二区| 91porny少妇论坛| 97精品国产97久久久久久免费| 男艹女网站| 两性黄色小说| 少妇裸体性猛交视频| 丰满少妇免费视频| 黄色三级网址| china国模大尺度pics| 免费一级淫片aaa| 亚洲精品有码在线观看| 所有好紧好湿好软| 五月天激情婷婷婷久久| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产精品区一区二区三| 国产69精品久久久久999小说| xxxx性睡眠xxxxⅹ| 娇欲1v1高h高辣1v1林宴| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 美日韩伦理片| 日本免费一区二区三区视频观看| 久久少妇免费视频| 国产女主播精选av| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 成片免费观看视频大全| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 强行扒开小受放震蛋器男男| av女优在线观看| 91久久人澡人人添人人爽| av免费直接看| 亚洲精品国产一区二区的区别| 亚州精品少妇露脸对白| 2018高清一道国产| h孕肚玉势软榻上呻吟| 中国人与牲禽动交精品| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 欧美精选一区二区| xxxx18一20岁hd第一次| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 国产xxxx99真实实拍| 老师扒下内裤让我爽了一夜视频| 黑丝美女被爆操| 性生生活30分钟免费a级| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 一本色道久久88亚洲精品综合| 久久av在线播放| 肉中肉艳史小说| 四川农村妇女野外毛片bd| 被先生扒开失禁play情趣| 亚洲第一狼人区| 伦理在线看| 韩国一级片在线免费观看| 真实国产乱子伦对白视频| 佐佐木明被夫上司侵犯| 夏目彩春av一凶二区在线播效| 特黄毛片杨钰莹| 亚洲色图网友自拍| 调教荡女高h1v1| 欧美人与性动交a精品| 伦理《禁忌12》| 激情五月色综合国产精品| 国产做爰视频免费播放| 久久久久久久久浪潮精品| 一级黄绝片| 欧美黄色一区二区三区| 《女兵性史》未删减版在线观看 | 三级做爰密桃成熟时2潘金莲| 国产高清在线精品一区| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 男女裸体无遮挡激情床吻视频| 综合五月激情二区视频| 亚洲高清av在线播放| 巨乳少妇情趣内衣| 久久久久免费精品国产| 97久久人人爽人人爽人人片| av狠狠干| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 岛国毛片在线观看| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 美女很黄网站| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 亚洲午夜综合| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看 | 女人一级黄色片| 老女人做爰按摩| 就要干就要操| 刘晓庆三级内谢在线| 色狠久久av北条麻妃081| 日本亲子乱子伦xxxx60岁| 国产在线精品国自产拍影院同性| 久久久日韩精品一区二区| 免费av免费看| 中国人与牲禽动交精品| 免费特级黄毛片| 被陌生人进入直接就高潮了| 黑龙江外国语学院教务平台| 日本一级免费视频| 午夜精品久久久久久久久| 性欢交69国产精品| 亚洲欧美国产精品专区久久| 天天av天天好逼| 美女视频黄a视频全免费无| 欧美在线一卡| freesex顶级少妇hd性欧| 波兰r级《欲燃》电影| 亚洲乱码国产乱码精华| 久久人人视频| 日本少妇色| 大山深处伦欲小说| 湿润的有夫之妇中文字幕| 男人操女人免费网站| a级黄色网址| 国产美女啪啪| p33c电影免费观看| 国产日韩av在线播放| 性护士灬h调教女医生| 韩国一级淫一片免费放| 污片免费网站| 欧美做受高潮6| 美女被帅哥操| 坐在男人嘴上让他添汁水横流| 90后小情侣出租屋内啪啪| 性的交换中文字幕| 91pronvideos国产| 娇妻让老头泄欲系列小说| 久九九精品免费视频| 魅影直播b站| 男男涩涩gay网站软件| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 女教师~淫辱の教室动漫免费观看| 申鹤被到爽高潮痉挛视频在线观| 嗯~乖自己高h尿出来| 日韩黄色激情视频| 腹肌校草被调教脱裤玩j| 国产91丝袜在线播放| 忘穿内裤坐公交被c了| 吸吮两个大乳房巨乳| 美女脱裤子| 亚洲免费综合色在线视频| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 手鞠张开腿让我爽了一夜鸣人| 我和大乳寡妇在线观看| 性一交一性一色一性一乱 | 欧美12av在线| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 被先生打屁股扒开姜罚| 金荷娜裸乳无删减版| 在线日本看片免费人成视久网| 亚洲一本av| 老司机深夜福利视频| 日本黄色91| 日本久久久| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 经典av在线播放| 乱淫催眠校园h| 亚洲综合激情五月丁香六月| 9se成人免费网站| 免费高清理伦片在线播放| 快穿之h啪肉取液系统姜柔| 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽| 温柔少妇的高潮金珠| 亚洲天堂av片| 性生交大片免费看淑招3| 男女av网址| 男女干b视频| 快穿老男人猛烈h| 日本午夜高潮aaaaa| 欧美激情在线视频观看| 日日摸日日碰夜夜爽久久四季| 小早川怜子av一区二区| a级黄色小视频| 美女草逼视频| 高潮三级做爰电影爱奴3| 久久久妇女| 嗯~啊~轻一点黄| 公交车啪啪| 别揉我胸啊嗯~喷水了麻豆| 《丰满的老女人》伦理| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 美女草逼视频| 午夜影视在线观看免费| 老女人av在线| 成年黄成动漫网站| 欧美人与zoxxxx视频| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图 | 撩开裙子摸摸下面流水| 操日本老逼| 看看黄色录像| 国产一区二区在线视频| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 《婚前试爱》高潮视频| 色av性av丰满av国产| 欲梦裸体被吸乳| 波多野结衣中文字幕久久| 《交换做爰》电影| 99在线精品免费视频九九视| 91嫩草欧美久久久九九九 | 性福利网站| 欧洲毛片c区| 中文字幕av黄色| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 免费的理伦片在线观看理发店| 国产sm重味一区二区三区| 日韩免费伦理片| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看 | 奇米一区二区| 特级毛片在线播放| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 富婆变态玩奴vk| 性欢愉2做爰hd| 国产精品一区久久人人爽| 女人被公牛进入| 日本亲子乱子伦xxxx60岁| 中文字幕在线亚洲精品| 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品 | 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天| 国产女处被破www免费| 亚洲巨乳av| 一呦二呦三呦精品网站| 护士给我做囗交| 中年浪妇叫床声| 娇妻玩4p被5个男人玩| 女人被男人躁得好爽免费视频| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 性感美女日b| 我解开了岳的乳奶水| 伊人精品久久| 久久婷婷久久| 豆花传剧原创mv在线看| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 一级红色片| 两个老男人玩我一晚好爽| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 综合久久一区| 在线看片网| 4484在线观看视频| jizzjizz亚洲中国少妇| 久久精品国产99国产精品| 云缨露出双乳求调教小说| 日韩欧美的一区二区| 三级黄色伦理片| 色欧美与xxxxx| 三级日韩欧美| 国产精品乱码高清在线观看| 被丈夫上司持续侵犯| 尻逼免费视频| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 全部裸体做爰大片| 亚洲精品永久视频| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 欧美性大战久久久久久久动漫小说 | 国产无内肉丝精品视频| 少妇老师让我挺进她下面| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 久久久亚洲高清| 肥胖黑女人做爰视频| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 色先锋av资源网| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 国产偷国产偷亚洲清高| 色一区二区三区四区| 欧美丰满少妇xxxxx做受| 人人爽人人射| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教 | 全息游戏双性浪荡受h海棠| 亚洲久久久久| 新婚夜被五个伴郎强h视频| 国产乱论电影| 李采潭大战黑人三级| 女人被男人做到高潮视频| 啪一啪操一操| 日韩a级片视频| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 女人做爰的全部过程人| 女子被强行性xx| 99国产精品99久久久久久| 扒开美女狂揉韩国网站| 按摩按着按着就做了h| 裸体孕妇孕交孕高潮| 潘金莲全黄裸片| 麻豆一区二区三区精品视频| 善良的邻居做爰伦理| а√天堂资源国产精品| 饥渴的少妇与水电工| 三级大乳吃奶电影| 成人妇女免费播放久久久| 医生办公室高h荡肉呻吟| 国产va免费精品观看精品| 国产乱淫av麻豆国产| 激情床戏粗暴| 婷婷激情视频| 久久久久伊人| 亚洲一区二区三区日本久久九 | 欧美乱妇高清无乱码| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产丝袜一区视频在线观看| 黄色录相视频| 放荡的欲乱| 短篇乱肉500篇合集| 三级4级做a爰60分钟| 年轻的朋友3| 伦理片在线高清大全免费观看| 被高中直男室友猛了一夜| 调教孕妇人妇系列| 日本一区二区久久免费黑人精品| 天天看国91产在线精品福利桃色| 欧美极品少妇xxxx| 久久性av| 小信的干洗店1~4| 女女互慰吃奶小诱h文| 日韩伦理免费看| 两个人www在线观看免费视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 在线观看av麻豆| 中国黄色一及片| 亚洲性一区| 少妇口述疯狂的性经历| 伦理片善良的阿| 男的操女的国产| 一边吃奶边做爰| 我装睡让他擦进去好爽视频| 免费差差差很疼的30分钟视频 | 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 丰满老女人高潮呻吟| 久久久影片| 《性爽2》未删减版| 亚洲午夜精品一区二区| 国产又大又黑又粗免费视频| 中国一级一级全黄| 国产乱淫av麻豆国产| 婷婷成人丁香五月综合激情| 下载香港一级片| 12—13女人做爰视频| 国产日韩精品suv| 清穿一女n男到处做高h| 岛国毛片在线观看| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 久久精品国产亚洲七七| 直播黄色app| 全肉黄码18无禁小说| 日本一区二区| 国产精品视频| 91久久久久久久久| 欧洲美女与性动交ccoo| 亲女禁h啪啪宫交| 97精品国产手机| 久久久久国产a免费观看rela| 男女无遮挡毛片| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 黑人操白人视频| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| zσzσzσ女人极品另类| 韩国免费一级片| 古风重口高h全肉bl男男| juliaann艳星激情办公室| 91丨国产丨白丝| 丰满少妇理论片bd高清| 久久av秘一区二区三区| 被灌满精子的波多野结衣| 色哟哟~日韩精品| xxxxbdsmsex受虐性欧| wwwxxxxx国产| 国产精品va在线播放| 裸露调教小任务(女)| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 男操女人逼| 天天做爰裸体免费视频| 啊别了快cao我啊在线观看| 久久午夜一区| 日本欧美视频在线观看| ass日本肉体艺术pics| 强迫怀孕调教h怀孕调教| 女教师在办公室被躁在线播放| 日韩黄色影院| 白珊珊裸体无删减版| 天堂岛av| 中国黄色一级视频| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲| 女皇h狠狠躁死你h女尊| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| 少妇一级淫片60分钟一| 一级日韩片| 国产精品推荐天天看天天爽| 真实国产乱啪福利露脸| 欧美黑人性猛交小矮人| 男人女人曰批视频播放| 高h道具机器调教性玩具| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| free性中国hd国语露脸| 亚洲黄色录像| 久久伊人影院| av色网站| 潘金莲4级淫片aaaa| 国产黄色看片| 大学生一级一片第一次野外| 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | free性护士vidos猛烈| 偷偷要色偷偷| 1000部做爰免费视频| 毛片一级黄色| 三级全黄女人高潮| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 欧美美女性高潮| 宝贝别蹭了我硬了h难受| 欧美亚洲愉拍一区二区| 日韩免费激情电影| 日韩一区二区三区精品| av在线不卡观看| 国产又黄又潮娇喘视频| 国产又色又爽又黄又免费| free性护士videos欧美| 亚洲嫩草影院| 好吊色在线视频| 公交车强摁做开腿呻吟h文| 欧美少妇30p| 日本高清二区视频久二区| 调教荡女高h1v1| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 日本变态bdsm色虐七v| 伊人夜夜躁av伊人久久| 天海翼一区二区| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 3d黄色片| 日韩精选av| 天堂网www中文在线| 亚洲精品一品区二品区三品区| 精品一区二区三区四区av| rylskyart极品少妇人体印度| 97高清国语自产拍| 国产九九久久99精品影院| 伦理电影91| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 美女露逼图| av小视屏| 日本裸体摔跤做爰| 强行入侵粗暴h催眠| 佐佐木明希av| 无套日出白浆| 在野外被5个男人躁一夜| 做爰爽全过程免费的看| 精品国产一区二区在线| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 我的批又大又好曰| 我撩开老师的蕾丝丝袜挺进去| 亚洲综合久久久久| 91视频一区二区| 水果派av| 亚洲一级免费毛片| 黄污视频在线| 日日舔夜夜操| av黄色图片| 伸进老师小内裤疯狂揉摸激吻小说| 男男被到爽无套高潮| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 免费差差差很疼的30分钟视频| 国产肉体xxxx裸体视频| 小莹与公翁办公室激情| 床叫不停娇撞击娇吟np| 日本黄色电影片| 《诱人的护士》| chinagay男性吹潮教程| 国产明星xxxx精品hd| 熟睡侵犯videos熟睡| 亚洲色图国产精品| 国内精品wwwwwww视频高清免费| av免费观看入口| 阿老妇乱高潮小说| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 午夜欧美精品久久久久久久| 偷窥女工洗澡| 深夜视频久久| 同学聚会成了性聚会h| 性猛交乱淫av| 三级黄网站| 亚洲天堂污| 宫腔被扯出当飞机杯h| 好湿好紧太爽了小说女女视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 亚洲久久久久久| 91嫩草在线视频| 亚洲午夜久久久精品影院| 亚洲色图3p| 性噜噜色噜噜| av黄色免费| 捅了语文课代表一节课| 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 日本高h视频| 日日操狠狠操| 免费一级特黄毛片视频| 久久久久久91香蕉国产| 和女房东啪啪呻吟不断| 啊别了快cao我啊在线观看| 亚洲人做受高潮| 国产福利视频在线观看| 黑人操中国女人| 宝贝你夹的我快受不了视频| 宠h粗大好爽太大了futa| av电影手机在线看| 含紧一点h边做边走动免费视频| 从下面往上面亲吻视频| 啊啊啊好痛轻点| 日韩精品在线观看| 日韩精品极品视频| 《满淫电车调教2》| 久久夜视频| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 长城小队(上)(中)(下)| 张柏芝一级片| av一区精品| 全黄h全肉短篇n男男| 黄色好看的视频| 男女日b视频| 全肉乱妇情满h| gogogo电影在线观看免费| 100款夜间禁用软件app入口| 欧美黄色a| 韩国一级片在线免费观看| 日本乱论视频| a级港片免费完整在线观看| 一级国产69式性姿势免费视频| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 国产日韩av在线播放| 中文字幕va一区二区三区| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 一本久久a久久精品亚洲| 稚嫩老翁灌满h| 欧美黑人巨大videos精品| 久久99精品久久久久久噜噜| 丰满少妇一区二区三区专区| 不戴奶罩的邻居hd无删减| 欧美xxxx8888| 99久久国语露脸精品国产| 韩国人性生活视频| 嗯~用力啊~嗯~c我3p| 国产sm重味一区二区三区| 香港一级淫片| 天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲小鲜肉gay网站免费| 乳奴伺候主人吃奶| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 欧美a级片视频| 久久精品免费一区二区喷潮| 少妇交换做爰史实| 3d啪啪动漫精品少妇| 日韩videos高潮hd| 你懂的av| 孕妇疯狂做爰电影| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 黄色毛片基地| 美国黄色影片| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 将军边走边挺进公主h| 韩国三级理伦三级做爰电影| 国产无内肉丝精品视频| 国产精品爽爽久久久久久| 国产亚洲无线码一区二区| av午夜激情| 欧美一区二区| 亚洲人a成www在线影院| 乳奴伺候主人吃奶| 欧美大尺度床戏做爰| 日本r级在线观看| 国产精品永久久久久久久久久| 男女床上搞事情| 精品99免费视频| 《不忠》大尺度视频| 俄罗斯13一14幻交| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖 | 日韩三级毛片在线观看| 娇吟调教开发h| 乳色av网站| 舌头伸进舔的我好爽高潮网站| 国产天美传媒性色av| 亚洲精品suv精品一区二区| 久久国产免费观看精品3| 国产啊~cao死你个小sao货| 猛烈顶弄h禁欲老师gay漫画| 黑人大荫蒂高潮视频| 日韩色黄大片| 欧美午夜理伦三级在线观看| 性一级视频| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 美女喷白浆| 乱淫h侵犯秦怡宁| 萍萍的性荡生活第三部| 美妇岳的肉体全文阅读| 日韩av色图| 国产精品一品二区三区的使用体验| 亚洲伦理片| 亚洲护士老师的毛茸茸| 国产精品久久欧美久久一区| 91av超碰| 午夜伦理久久| 日韩毛片观看| 久久免费毛片| asmr大尺度娇喘资源| 欧美黄色片久久| 91精品国产色综合久久不卡98最新章节| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 国产国产精品人在线观看| 国产精品区一区二区三| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 妇乱子伦视频| 亚洲精品国产精品乱码不66| 直播play文h调教| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 亚洲成aⅴ人片在线观| 日产成品片a直接观看| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 性久久久久| 把宝贝的胸揉硬h| 久久久久久久久福利| 欧美少妇高潮| abo+肉h文| 中国护士hd性丰满护士| а√天堂中文在线资源bt在线| 在教室伦流澡到怀孕| 公车下身被粗暴进入在线观看| 皇帝当众调教床奴h| 香港黄色一级片| 中文字幕在线日亚洲9| 日韩黄色影院| 自拍偷拍亚洲天堂| 7777777做爰视频| 国产色多传媒网站| free性护士vidos猛烈| 天堂一区二区在线| 精品粉嫩小bbwbbwbbw| 综影视肉文| 韩剧大尺度激情视频在线观看| 狠狠操夜夜爱| 亚洲第二区| 亚洲精品国产电影| 伊人久久一区二区| 99riav国产精品视频| 欧美成熟少妇15p| 美女黄网站在线观看| 国产精品激情| 夜店ktv男模裸体视频| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产精品入口免费视| 91亚洲日本| 黄色一毛片| 啊灬啊灬啊灬好快喷水液动画| 麻豆你懂的| 国产精品亚洲一区二区三区| 九九精品99久久久香蕉| 日韩大尺度大片| 久久精品网站免费观看| 激情电影伦理视频小说图片区| 绿帽贡献娇妻一二三区| 强行撑开残忍宫交np| 婷婷色激情| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 久久精品美女视频| 爱情岛av| 北京富婆对白放荡粗野| 日本大尺度做爰呻吟舌吻| 亚洲欧美偷自乱图片| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 交换做爰俱乐部| 水野优香一区二区亚洲| 把手伸到裤裆慢慢揉搓h| 男女的隐私视频播放| 国产尤物视频在线观看| 污污的视频免费观看| 校草晨勃顶弄h| 波多野结衣的电影| 国产xxxx做受性欧美88| 天堂国产精品| 可以免费看av的网址| 精品综合久久久久久888蜜芽| 电影《欲妇艳谭》| 丰满肥白呻吟岳交| 看三级毛片| h夫呻吟上女尊h| 双腿打开h调教穿环| 妇欲欢公爽妇爽h苏媚| 老外做人爱c视频| 夫妻黄色一级片| 操你啦免费视频| 国产xxxxav| 四个富婆裸体按摩高潮| 两男爆c濑亚美莉| 性猛交xxxx| 被丈夫上司持续侵犯| 亚洲愉拍一区二区三区| 潘金莲aa毛片一区二区| 人人插人人爱| 国产精品-色哟哟| 91精品国产精华| 黄色肉小说| 人人爽人人澡| 亚洲欧美久久久久| 极品尤物一区二区三区| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 免费淫片试看15分钟| 日本大尺度无删减在线观看| 99久久精品费精品国产| 公与憩系列乱吃奶| 看黄色视屏| 美国毛片在线观看| 国内黄色录像| 国产精品白嫩大学美女| 国产另类ts人妖一区二区| 黄色看片软件| 19禁国产精品福利视频| 久久久久久久久黄色| 日本高清不卡一区二区| 少妇裸体bbbb| 国产精品视频一区二区三区不卡| 国产破处毛片| 男女生互操| 国产精品美女久久久久久| 丨国产丨调教丨91丨| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 印度少妇野外做爰| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 日本大学生三级三少妇| 乳色の吐息1~2集星辰影院| 快穿全黄h全肉边做边吃奶| 国产网红福利视频一区二区| 含着她的花蒂啃咬高潮免费视频| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 男人和女人日批的视频| 翁莹情乱50章三人同床| 男生和女生一起差差的app| av你懂的| 国内精品国产三级国产| 少妇和教练在车里激情| 久久久99久久久国产自输拍| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 自拍偷拍国产视频| 一级少妇性生话片| 亚洲无人区码一码二码三码| 8x人成免费入口| 自拍伦理片| 客厅丝袜麻麻被进进出出观看视频| 欧美极品少妇videossex| 女上男下激情高潮视频| 东京干av| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产永久免费观看久久黄av片| free性黑人娇小videos| 猛男受被cao哭扩张打屁股| 91九色蝌蚪视频| 少妇有性瘾很放荡np| 性感美女黄频| 涩涩视频在线观看| 亚洲国产精品自产在线播放| 少妇作爱bbbb免费看| 97一期涩涩97片久久久久久久| 精品亚洲成a人在线观看| 女人双腿间的口舌奴h| 99精品久久久久久久婷婷 | free性黑人娇小videos| 钶钶钶钶钶钶钶免费下载| 总裁撅屁股被调教羞耻play| av毛片不卡| 深夜激情网| 荫蒂添囗交视频| 东北老太婆做爰视频播放| 精精国产xxxx视频在线| 涩涩视频在线观看| 中国新嫩模肉体欣赏| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 哺乳期xxxx视频| 男女一级视频| 小仙女坐在胯下受辱h| 日韩精品一区二区三区在线观看| 男j捅女p| 下载黄色短视频| 一色屋精品视频在线观看网站| 黄色片毛片| 黄色录像1级片| 日本一级二级三级久久久| 精品不卡av| 1024国产精品| 91视频黄色下载| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 日韩色黄大片| 色拍拍在线精品视频| 中文字幕mv第三季歌词解读| 国产亚洲精品区| 老女人擦他毛茸茸的| 日韩欧美黄网| 成年人免费黄色| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久久久久久久毛片精品| 一级性毛片| 女人被男人做到高潮视频| 百合h啪肉np文〈肉| 钶钶钶钶钶钶钶免费下载| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 粗大的内捧猛烈进出视频| 少妇高潮大叫好爽欧美xx| 中国女兵裸体理论片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 男女色网站| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 王妃当众被迫高潮h高| 91深夜视频| 深夜视频久久| 男女干b视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亚洲国产精华液网站w| 小舞被各种姿势玩躁| 色婷婷香蕉在线一区二区| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 99久久久精品免费观看国产| 国产精品综合第三页| 欧美黄色一区二区三区| 亲女(h)乱文h| 日韩videos高潮hd| 三个人弄了我一晚上口述| 亚洲精品在看在线观看| 爱情一级片| 洛丽塔之乱淫h侵犯| 他扒开内裤把舌头进去舔| 70一80岁老人毛片| 成年人视频黄| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 黄色下载网站| 一级红色毛片| 国产扒开双腿猛进入爽爽| 成人高清网站| 四库影院永久国产精品| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看| 亚洲色图88| 高h超h污肉1v1萧逸| 公交车猛烈进出婷婷3| 农村老头大粗鳮吧在线观看| 国产精品永久在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久 | 将军边走边挺进公主h| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 交换少妇隔壁呻吟| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 日韩av不卡在线观看| 久久中文字幕av| 偷拍一女多男做爰免费视频| 日本xxxxxxxx免费视频| 东南亚毛片| 欧美一区二区三区影院| 国产真实乱系列2孕妇| 奶水好涨公绐我吸| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国 | 刺激欲乱欢亲情| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 我爱av好色| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲一本av| 西西裸体视频| 一区二区av| 国产新婚疯狂做爰视频| 西施裸体被出白水视频| 免费黄av| 小荡货腿张开让我cao视频| 黄色小说亚洲色图| 我的亲女让我进去了视频| 太粗太硬小寡妇受不了乖女小婷 | 俄罗斯美女哔哩哔哩| 嫩草午夜少妇在线影视| 国产精品久久久久影院| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| 日韩精品国产精品亚洲毛片| 欧美精品1| 一受多攻h巨肉寝室| 在线黄色片网站| 日本无遮羞调教打屁股的导演| 可以免费观看av的网站| 男人操女人免费视频网站| 1男n女强制 榨精 虐阳 高潮小说| 女体狂乱痉挛中出高潮| 秦可卿淫史1一19集| 毛片av片| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 丰满少妇奶水一区二区三区| 天天爱天天操天天射| 主人强制残忍调教私奴小受视频| 色激情综合| 女人被躁到高潮视频免费软件| 麻豆福利网| 国产做受高潮| a级黄色片| 久久国产操| 国产男女激情| 日韩a级片视频| 性欢交69国产精品| 亚洲综合色在线观看| 污污视频网址| 被c到喷水嗯h百合gl| 一家人乱操| 欧美激情性生活| 亚洲欧洲久久久| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 国产真实野战在线视频| 三个老汉一起弄得我好爽| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 韩国日本理伦片| 一级精品毛片| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女视频| 国产freexxxx性播放嘛豆| 国产夫妻性生活自拍| 古装三级做爰在线观看| 一级特黄网站| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 小早川怜子avhd肉厚一区| 三级做爰全过程| 男模裸j照无遮挡网站| av网址在线播放| 操外国美女| 日韩av一级在线观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产狂喷潮在线观看| 侵犯女教师希岛あいり| 女人高潮叫床骚话污话| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| 亚洲国产精华液网站w| 两性色午夜免费视频| free性丰满69性欧美天美| 小婷的放荡生活公交车上| 军警同性做爰电影禁片| 亚洲 欧美 日韩 一区| 久久亚洲高潮流白浆av软件| 黑丝美女被c| 用按摩器震下面好爽| 黄在线看片免费人成视频| 亚洲www色在线播放| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 女人和女人做爰| 夫の目の前侵犯在线播放| 久久久久久91香蕉国产| 天堂网久久久| 电影院和嗯啊陌生人h| 强行玷污漂亮女教师| 香港黄色录像片| 亚洲一区av| y111111国产精品久久婷婷| 娇妻被朋友在客厅呻吟| 性人久久久久| 国产最猛黑人xxxxx猛交 | bl被调教成了性瘾肉奴| 爆操语文老师| 成年片人尤蜜免费视频| 男女尻逼视频| 少妇脱了内裤在厨房| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产女人第一次做爰视频| 军旅高h荤爽文| 黑人巨大精品欧美一区| 亚洲另类春色综合婷婷| 小俊┅┅快┅┅用力啊男视频| 性网站在线| 欧美极品少妇xxxx亚洲精品| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 韩日黄色片| 国产va免费精品观看精品| 夜间福利视频| 久久综合狠狠| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 九色av网站| 国产美女自拍一区| 日本大尺度无删减在线观看| 女被虐乳高潮在线观看| 日韩少妇精品| 国产喷白浆精品一区二区豆腐| 王进霞的屁股被老头猛的进| 亚洲人成免费| 天天舔夜夜摸| 娇妻互换日出白浆| 337p嫩模大胆色肉噜噜噜| 乖忍一下就舒服了h| 天天揉久久久久亚洲精品| 女邻居的大乳3| 国产精品久久久久9999| 欧美日韩视费观看视频| 继夫啊呻吟嗯啊h公主视频| 牝教师4~淫辱の教室| 亚洲一区欧美一区| 亚洲成色7777777久久| 国产精品50p| 久久久久久久久久一本门道91| 被添出水全过程口述| 我的放荡性史| 男人操女人高潮视频| 一区二区三区影院| 久久午夜电影| 中文字幕人成乱码在线观看| 亚日韩一区| 深度宫交受孕h| 91丝袜放荡丝袜脚交| 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子| 亚洲一区二区福利视频| 日韩av图片| 亚洲黄色一级电影| 亚洲v国产| 高h教授1v1h喂奶| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 成年人黄色a级片| 办公室添的我好爽| 天天综合天天做天天综合| 8x人成免费入口| 3p撑开菊眼h男男调教视频| jizz精品| 少妇在酒店激情啪啪| 亚洲天堂免费在线视频| 白嫩外女bbwbbwbbw| 哔哩哔哩免费大全| 亚洲精品久久久久久| 穿乳环蒂环露出高h| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 美谷朱里av电影| alexagrace大战黑人| 天天做天天摸天天爽天天爱| 日本理论片r级在线观看| 黄床大片免费30分钟| 色两性网欧美| 挺进美艳麻麻肉体冲刺视频| 亚洲综合啪啪| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 埃及艳后荒淫史h版| 亚洲精品www久久久久久| 双性h被强迫各种姿势侵犯| 91久久人澡人人添人人爽| 久久久免费精品少妇高潮毛片| japanese一本色道久久| 少妇高潮图片| 公交车上荫蒂添的好舒服的电影| 久久亚洲热| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 污污视频在线观看视频| 军人做爰猛烈全过程| 少妇交换做爰在线看| 叶子楣的大乳喷奶水| 久久er精品视频| 亚洲成精品| 日日偷换短篇高h合集溪夕汐| 补课老师在我房间弄我h| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 日韩av一卡二卡| 大胸av女优| 好姑娘4影视剧在线观看| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频| wwwxxxxx国产| 苏州安全教育平台| 三级做爰密桃成熟李丽珍| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 天堂av中文字幕| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 七次郎在线视频| japanese国产在线观看| 韩国人性生活视频| 午夜精品麻豆| 国产免费黄色片| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 日韩一级片毛片| 精品乱子伦一区二区三区| 色翁荡熄500篇| 卫诗雅大尺度做爰床戏| 韩国漂亮老师做爰| 男阳茎进女阳道视频大全| 男男调教网站gv2022男男| 国产精品美女久久久另类人妖| 大尺度做爰视频游泳池里| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| 在教室伦流澡到怀孕| 干一夜综合| 娇软挨cao日常调教h| 小受好爽要高潮了再深点小说| 意大利伦理hd| rylskyart极品少妇人体印度| 女上男下一进一出啪啪60分钟| 精品伦理一区二区| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产一区二区三区久久精品| 亚州成aⅴ人国产毛片久久 | 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 亚洲国产另类精品| 伦理片麻豆| 白嫩的freesexhd多水| 可以看的av网站| 鸭子tv国产在线永久播放| 李丽珍黄色片| 337p日本欧洲亚洲大胆| 两攻一受一起做全肉动漫| 26uuu在线亚洲欧美| 色呦呦国产精品| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 少妇乱肉130篇| 男性gay戴套免费视频| 小宝贝荡货夹得老子好爽| 中年浪妇叫床声| av免费影视| julia一区二区| 性国产xxxx乳高跟| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产麻豆一区二区| 被黑化舔狗日到哭(1v1糙汉高h| 中文字幕av网站| 边吻边摸下面视频免费| 亚洲成色在线观看| 日本激情图片| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 亚洲人成电影在线播放| 小说区 亚洲 自拍 另类| 60欧美老妇做爰视频| 乌克兰xxxxx少妇精品二区| 国产在线精品一区二区不卡| 日本h视频| 中日韩a级片| 国产精品久久久久久亚洲调教| 亚洲一区二区福利| 综合日韩av| 二人性生生活片| 精品88av| 亚洲精品www久久久久久| 松岛枫电影在线观看| 日日摸天天爽天天爽视频| 奇米精品视频一区二区三区| 少妇亲子伦av| 疯狂做爰18分钟视频| 22222se男人的天堂| 午夜爽爽爽爽技女8888| 漂亮老师做爰2在线观看| 永久网站aa毛片| 日本亚洲黄色| 性与爱35分钟免费观看一区| 奇米一区二区| 少妇淫片a特黄| 三及片日本| 男女激情啪啪18| 国产sp狠打调教女贝光屁股视频| 中文字幕91av| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 浪荡sao嗯啊~轻点h男男| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 黄色片子看| 99国产精品欧美一区二区三区| 中国女人内谢69xxxx辣嘛| 色天使色护士在线视频| 免费涩情网站| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 欧美综合天天夜夜久久| 国产chinese护士videossex| 亚洲黄色在线播放| 国产破处视频| 国产做爰视频免费播放| 美女被狂揉下部免费视频| 国产suv精二区九色| 激情我也淫| 一个色综合av| 91久久国产综合张津瑜| 一女多男np慎入h有声小说| 日本一级片免费| 激情久久av一区av二区av三区| 午夜久久综合| 日本少妇丰满做爰图片| 日韩一本之道一区中文字幕| 91香蕉视频污版| 大炕上疯狂做爰| 夫妇交换性俱乐部| 影音先锋制服诱惑| 强制中出し~大桥未久| 国产精品白嫩大学美女| 成 人国产在线观看| 国产激情欧美| 为爱搞点激情| 免费做运动扑克视频网站| 91九色国产porny| 非洲女人做爰视频免费看| 久久久久久五月天| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 北条麻妃在线一区二区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 日本夫妇温泉の交换在线观看| 日本一级淫片免费放| 波多av在线| 日本二级片| 村上丽奈在线观看| 美女黄色的网站| 别揉我胸啊嗯~喷水了日本| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 一二三四av| 日本黄色短视频| 高辣h文乱乳h文浪荡小说苏卿| 免费黄动漫| 国产乱淫av| 把她日出了水好紧太爽了视频| av深田咏美在线观看| yy111122少妇光屁股影院| 欧美特黄视频| 丰满女人喾性xx| 午夜av影视| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| 农村一级片| 舌头在她双腿间搅动gl| 亚洲一区二区毛片| 国产偷窥盗摄一区二区| 一边吃奶一边做着爱| 偷拍大学女澡堂洗澡裸体cc| 天天做夜夜爱| 亚洲成a人片在线| 国产性天天综合网| 葵司av三级在线看| 99久久99久久精品国产片| 日日噜噜夜夜爽爽| 欧美一级黑人| 亚洲综合蜜臀av| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 我与亲女的性关系自述视频| av岬奈奈美一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 色欧美乱欧美乱妇15图片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 韩国高清性做爰| 苍井空av作品| 日本裸体摔跤做爰| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 我被两个男人躁了一天小说| 免费草逼视频| 新婚夜被五个伴郎强h视频| 美国一级大黄一片免费中文| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频 | 国产一区二区a| 黄色三级带| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 尤物名器真紧湿透了| 性欧美videos武则天| 国产ww久久久久久久久久| 老女人和我一晚做了我七次| 国产sm重味一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久免费看| 张天爱三级露全乳| 日本一二三区视频在线| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 日韩精品国产另类专区| 女女蕾丝互慰高潮高清视频| 亚洲精品高清国产一久久| 宝贝张开双腿进行粗暴的| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲小鲜肉gay网站免费| 大学生粉嫩无套流白浆| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 欧美激情视频免费看| 国产特级黄色| 日本夜爽爽一区二区三区| 免费涩涩18网站入口 | 77788色淫视频免费网站| 特级免费黄色片| caoporm超碰国产精品| 久久久久久中文字幕| 香港一级淫片| 99久久99久久久精品齐齐| 调教宫口尿孔花蒂h| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美另类xxxx野战| 91九色视频在线| 91av综合| 18视频在线观看娇喘| 我的性事1—9| 日韩一级黄色影片| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 久久久久久久亚洲国产精品87| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 色吊丝中文字幕| 黄色理论片| 老头做爰xxxx视频| 干美女av| av网址你懂的| 久久天堂色| 国产美女被草| 久久精品亚洲综合专区| 国产午夜三级一区二区三| 成av人在线观看| 欧美jizzhd69巨大| 黄色的网址| 各种含道具高h调教1v1视频| 图片区小说区激情区偷拍区| 乳色吐息1~2无删减星辰| 色鬼7777久久| 国产午夜视频在线观看| 伸进她的小内裤疯狂揉摸没声音| 女同久久另类69精品国产| 美女午夜久久av| 巴蜀中学十大校草| 2022毛片| 国产欧美精品区一区二区三区| 操空姐的逼| 91高清在线制服偷拍| 都市激情av| 被丈夫上司持续侵犯| 欧美性极品xxxx做受| 欧美国产综合欧美视频| 国产一区二区三区乱码在线观看| 可以看的av网站| 小少妇av| 日本久久久久久久久久久| 国产精品亚洲精品日韩已满| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 欧美激情影音先锋| 自拍偷拍亚洲图区| 日韩h视频| 医生别碰啊~嗯~高潮文字小说| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 性做爰过程免费视频美女按店| 日韩视频在线观看| 美国av片| 日韩孕妇孕交妊娠高潮| 理论片午午伦夜理片影院99| 美女被娇喘视频| 女人张开腿让男人桶爽30分钟| 男男gaygays18飞综艺| 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 久久97精品久久久久久久不卡| 男女性生活片| 久久a级片| 91丨porny丨海角社区| 同桌上课把我c高潮了| 为爱搞点激情| 大小姐av入口| 久久亚洲男人天堂| 免费网址av| 麻豆视频91传媒视频在线观看| 裸体芭蕾大尺度xxxx| 91中国少妇被黑人xxxxx| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 欧美艹逼视频| 香蕉一级片| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 老女人的性生活视频| 四虎视频国产精品免费| 意大利伦理hd| а√天堂8资源中文在线| 国产欧美va欧美va香蕉在| 亚洲午夜色| 美女精品视频在线| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产精品人人做人人爽| 张开双腿让室友弄爽h文小说| 就爱啪啪网站| 91嫩草欧美久久久九九九| 日本成a人片在线播放| 操你啦操你啦| 精品国产99久久久久久宅男i| 少妇高潮一区二区三区喷水| 口述被爽到呻吟高潮自述| 小向美奈子浓密av在线播放| 国产极品模特精品一二| 黑人弄中国女人高潮视频| 爱啪啪av导航| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 嗯啊操视频| 我与一位67老妇的性往事| 丰满岳妇伦三级在线观看| 国产色综合天天综合网| 一级黄色录像影片夫妻性生活影片| 亚洲第一综合天堂另类专| 国产高清不卡一区二区| 国产明星xxxx精品hd| 国产sm重口调教在线观看| 香港黄色录像| freexxxx性女hd性吃奶| 亚洲国产色图| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 日韩不卡在线观看视频不卡| 国产网站av| 1v1粗口巨荤h| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇| 精品综合久久久久久98| 三上悠亚av片| 丰满岳疯狂做爰2| 摸丰满大乳奶水www免费| 人人爽人人艹| 国模大尺度视频| 欧美性故事| 亚洲色图在线播放| xxxx亚洲| 欧美舌奴丨vk视频| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| chinese调教捆绑bdsm| 男同桌脱我内裤往里灌水小说| 一本大道香蕉久中文在线播放| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 在教室被cao到爽羞羞漫画 | 亚洲日韩中文字幕在线播放| 乱系列老扒夜夜春宵| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 肉色丝袜一区二区三区| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 午夜精品久久久久99热app| 欧美亚洲一二三| 全黄裸片武则天一级一二y| 色影院av| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看 | 儿妈让你弄个够| 久久午夜电影网| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 亚洲w码欧洲s码三叶草| 亚洲欧美日韩久久精品| av亚洲午夜网站福利天堂| 欧美国产亚洲另类动漫| 精东影业精东传媒av| 黄色污污视频网站| av免费软件| 皇上侵犯双性太子高h| 久久精品污| 亚洲精品久久7777777| 日本xxxx18| 黄色的一级片| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 女医生取精h文合集| 年轻的继坶4伦理| 91黄91| gogo白嫩大胆大尺度人体| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 69亚洲乱人伦| 免费特级片| 孕妇疯狂做爰电影| 主攻全肉调教play文| 亚洲无专砖码直接进入| 亚洲精品永久视频| 公交车强摁做开腿呻吟小说| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 免费观看添你到高潮的视频| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产suv精品201| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 黄大色黄女片18免费| 北条麻妃一区二区在线| 性感美女日b| 欧美一区二区公司| 男女裸体无遮挡激情床吻视频 | 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 我的亲女让我进去了视频| 国产99久久精品一区二区| 脱了老师内裤猛烈进入| 国产a视频| av日韩一区二区| 天堂草原电视剧在线观看| 日本少妇激三级做爰| 丝袜好紧我要进去了视频| 亚洲国产日韩精品乱码教育| 亚洲黄色图| 国产一区二区三区精品视频| 在线日韩av观看| 男女激情边摸边做gif动态图| 免费看裸体黑桃| 一边摸一边做爽的视频17国产 | 中字幕一区二区三区乱码| 18120女一片毛片| 91精品久久久久久久蜜月| 两根玉势撞击哭喊h| 国产在视频线精品视频| 亚洲最新av在线网址| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| 差差差30分钟无掩盖视频| 人与动物一级片| 欧美啪啪一区二区| 大香区一二三四区2021| 日本少妇后进式猛烈动态图片| tube8在线视频| zztt88.ccm黑料| 又湿又紧又大又爽a视频| 东北老太婆做爰视频播放| 成年人黄色片| 亚洲综合色婷婷在线观看| 成年人黄视频| 久久婷婷久久| 一区二区三区高清视频| 成人妇女免费播放久久久| 一区二区乱子伦在线播放| 日产久久视频| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频| 少妇啪啪打桩爽的受不了| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 神马影院理伦片| 性少妇视频| 欧美精品st| 美国少妇性做爰| 明日花绮罗高潮无打码| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 同房交换高潮bd| 主人在办公室调教贱奴| 欧美少妇高潮| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊| chinese色诱顺丰员gay| 丰满的护士hd高清| 解开岳的丰满奶罩bd| 俄罗斯13一14幻交| 亚洲成a∧人片在线播放| 少妇日bb| 亚洲性久久9久久爽| 体育生凶猛粗爽巨大hh| 黑人操孕妇| 成人亚洲精品久久久久| 口技姿势男人爽到叫| 精品国产午夜肉伦伦影院| chinese麻豆| 18视频在线观看娇喘| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠| 少妇高潮呻吟av| free性丰满护士hd中文字幕| 亚洲精品日韩一区二区电影| 美女靠逼片| 娇吟调教开发h| 看特级黄色片| 哦┅┅快┅┅用力啊┅美艳后宫| 午夜免费福利小电影| 成人三级做爰视频在线看| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 香蕉久久夜色精品国产app小说| 男人捅女人| 亚洲有色视频| 猛烈顶弄h禁欲军人撕裂h视频 | 美女露隐私免费视频网站| 国产乱一乱二乱三| 麻豆天天躁天天揉揉av| 一级黄色免费视频| free性vidos呻吟| 激烈叫床戏视频| 一件衣服都没有穿的动漫女| 性中国少妇videofreesexwww| 欧洲国产伦久久久久久久| 印度做爰免费视频| 欧美肥妇bbwbbw| 亚洲精品一区二区国产精华液| 很黄很污视频| 抽搐一进一出gif日本| 边做饭边被躁我和邻居动| zzo0与女人裸另类女| 亚洲乱码视频| 国产又色又爽又刺激在线播放| 小柔在教室轮流澡到高潮视频| 陈好一级裸体毛片| 日本激情图片| 欧美日本道一区二区三区| 男女啪啪做爰高潮免费看| 医生强烈淫药h调教小说视频| 91欧美国产| 欧美亚洲伦理片| 日本r级在线观看| 国产丰满麻豆videossexhd| 我和公的情乱好刺激| 国产免费看插插插视频| 久久国产夫妻| 超h高h污肉总裁| 91久久偷偷做嫩草影院| 被男人狂躁60分钟视频| 亚洲黄色录像| 日本护士丰满hd高清| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 多p混交群体交乱嗯啊3d| 催眠白浊h系统校园啪啪| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 久久国产精品99精品国产| 男女多p混交群体交乱爽| 富婆一级片| 体育生凶猛粗爽巨大hh| 调教孕妇人妇系列| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 女人夹腿高潮视频播放| 中文字幕在线观看av| 99国产精品久久久久久久久久久| 91精品国产色综合久久不卡98最新章节| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 双性娇喘浑圆奶水h| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 巨ru麻麻被调教成肉奴小说| 色婷婷国产精品久久包臀| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 少妇高潮太爽了| 校花上面好大下面好湿| 高h双性大肚不许穿内裤h调教| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 亚洲成国产人片在线观看| 黄色经典视频| 一级特毛片| 天堂女人av| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 绫川ふみ授乳奶水| 免费a级作爱片免费观看欧洲| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 懂色av蜜臀av粉嫩av| 黄色1级毛片| 黄色录像在线播放| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 真实的中国女人做爰| 久久久手机看片| 麻豆网神马久久人鬼片| 男生和女生一起怼一怼| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 亚洲精品一线二线| 韩国性生活5| 波多野吉衣| 久久精品一区二区三区四区| 日韩伦理毛片| 一男一女曰批| 免费涩涩18网站入口| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲午夜激情| 久久精品a| 亚洲欧美国产另类视频| 别揉我啊嗯喷水了视频| 久久综合久久鬼色| 顶级三级做爰视频| 国产精品—色哟哟| 扒开美女内裤狂揉下部| 播放男人添女人下边视频| 小莹与公翁办公室激情| 动漫免费毛片| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| gogogo高清免费观看| 国产精品视频永久免费播放| 饥渴少妇大肉楱高潮| 一女4p三个黑人免费视频| www一区二区www免费| 纳粹女裸体无删电影| 教官揉我胸啊嗯h视频| 国产精品黄色av| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 日韩av免费在线播放| 黑人无套内谢中国美女| 日韩裸体电影| 亚洲视频色图| 国产精品永久免费| 少妇自拍一区| 久久av热| 亚洲三级伦理片| 被各种陌生人np调教灌尿| 国产精品绯色蜜臀99久久| 国产一起色一起爱| 客厅丝袜麻麻被进进出出观看视频| 国产男女激情| free性侏儒videos呻吟| 国产a级全部精品| 男~女~乱~交| 亚洲精品网址| 日本三级在线| 神马影院av| 乳色の吐息1~2集星辰影院| jzzijzzij日本成熟丰满| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国产zzjjzzjj视频全免费| 黄色美女网站| 欧美乱视频| 国产亚洲精品美女久久久久| 久久99久久99精品中文字幕| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲free性xxxx护士hd| 亚洲亚洲人成综合网络| 一级黄色播放| 91激情影院| 大陆av电影| 萝莉乖乖让我爱| 女人与禽猛交狂配| xxxx18一20岁hd第一次| 少妇交换做爰史实| jizz欧美性20| 性一交一性一色一性一乱| 男女全黄做爰文章| 欧美伦理片观看免费完整版视频| 国产边打电话边被躁说在跑步| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲一区欧美| 99re国产精品| 欧美a视频| 女厕嘘嘘一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区| 妖精视频一区二区三区| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 男女做运动视频网站| 欧美性天堂| 亚洲乳大丰满中文字幕| 乖女的小奶水h| 午夜操一操| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 和女教师偷尝禁果| 美女主播av| 我和邻居丰满少妇激情| 被添出水全过程口述| a级毛片特级毛片| 色婷婷激情一区二区三区| 香港一级黄色| 国农村精品国产自线拍| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| 狠狠色丁香久久综合频道| 99国产精品免费播放| 人乳喂奶三级hd| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 久久久久久久久久艹| 国产精品videosex性欧美| 五月婷婷一区二区| 91av视频在线播放| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 大j8农民工男男刺激h文男同| 秋霞av影院| vvvv99日韩精品亚洲| 男女激吻摸下面过程视频| 欧美久久精品一级c片| 女搜查官惨遭蹂躏系列| 日韩黄色a级片| 日韩色av| 国产极品美女做性视频| 乳奴伺候主人吃奶| 裸体老太婆性视频| 爽娇妻快高h绿帽| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 三个男人躁我的时候太爽了视频| 日本夫妇温泉の交换在线观看| 男男被到爽无套高潮| 国产午夜精品av一区二区| 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲精品午夜久久久伊人| 皇后含着皇上胯下承欢h| 扒开美女狂揉app| 日本伦理片电影| 爆操丝袜美女| 国产三级三级a三级| 在线观看免费av的网址| 欧美激情一区二区| 欧美亚洲国产精品久久| 夹的越紧他就越爽h| 少妇乱肉130篇| 26uuu在线亚洲欧美| 国语精品一区二区三区| 国产高潮呻吟av| 国产乱妇乱子| 国产农村妇女精品一二区| 桃花岛av| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产高潮视频在线观看| 国产a级黄色| 中国女人av| 老年人黄色片| 亚洲春色在线视频| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 亚洲精品av在线| 双性男仆胸大又放荡的h| 午夜av网| 胖女人做爰全过程| 裸露调教小任务(女)| 97国产精华最好的产品亚洲| 国产精品一线天| 日韩欧美精品一区二区| 边走边吮她的花蒂gl| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 人人狠狠综合久久亚洲| 香蕉久久精品| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产精品4p| 91视频福利| 玉米地诱子偷伦第1部| 搞黄无遮挡| a伦理 电影在线观看| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 亚洲国产精品女主播| 国产丰满麻豆| 我从后面摸着她的双乳| 欧美激情一区二区三区高清视频| 性乡下性大开放| av黄色免费| 日韩去日本高清在线| 摸麻麻下面她娇喘不停视频| 3p少妇两根一起叠罗汉| 成年黄大片| 国产一区二区精品久久| 欧日韩毛片| 一区二区三区色| 太粗大深好疼快拔出去| 99污视频| 亚洲一区二区丝袜| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频| 久久爱黑人激情av| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 91福利网站| 久久伊人精品中文字幕有软件| 精品国产sm最大网站| 免费看日本zzzwww色| 午夜啪啪小视频| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 呦呦av在线| 翘臀后进少妇大白嫩屁股视频| 免费的av| 亚洲欧美日韩综合| 91色视频| 国产亚洲欧美在线专区| 国产精品久久久久久久| 国产高清无套内谢免费| 妖精视频一区二区三区| 久久99精品久久久久久琪琪| 国产在线视频www色| 女生扒开尿口让男生捅| 久久国产露脸精品国产| 男女无遮挡羞羞视频| 懂色av懂色av粉嫩av| 人妖与人妖互慰出精hd| 99久久精品费精品国产| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| av在线播放不卡| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 姑娘第4集在线观看免费播放| 妇乱子伦视频| 男频后宫h黄文一男多女| 高h惩罚慎入调教sm霸总现代| 男女生靠逼视频| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 小sao货cao得你舒服吗漫画| 久久久妇女| 爽娇妻快高h绿帽| 日韩久久久久久久久久久| 老女人激情视频| 欧美色老头又长又大| 五月天久久久久久九一站片| 被按摩男揉摸的我高潮了| 国模姝姝超大尺度人体| 巨乳少妇视频| 国产边做饭边被躁bd| 脱岳裙子从后面挺进去| 国产精品美女乱子伦高潮| 韩国黄色录像一级片| 香港黄a三级三级三级看三级| 午夜不卡视频| 久久久久久久久久久国产| 上瘾未删减版大尺度| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 欧美性猛交| free性护士videos猛烈| 特黄特色特刺激视频免费播放| 性色av一区二区咪爱| 男生和女生插插插| 日本丰满白嫩bbwbbw喷| 医生h调教(嗯啊)| 被三个男人躁爽白浆| 中国黄色录像片| 午夜精品久久久久久久| 日本大乳久| 亚洲性影院| 久久久受www免费人成| 玉米地诱子偷伦第1部| 小舞被吸乳羞羞动漫| 亚洲午夜激情网| 久久婷婷国产综合国色天香| 国产老头老太作爱视频| 边走边吮她的花蒂gl| 男女一区二区三区视频| 国产一寡妇片免费观看| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 性生交大片免费看女人按摩| 饥渴的少妇与水电工| 伊人久久大| ass裸体老太婆pics大全| 亚洲成av人片在线观看| 欧美刺激脚交jootjob| 亚洲一级二级三级| 嫩模被强到高潮不断视频| 真紧h嘶爽老子h男人味| 男欢女爱a做片| 乌克兰做爰性vendos| 日本黄色一片| 国产精品黄色网| 多强被c到爽调教sm视频| 九九久久精品国产| 国产尤物视频在线观看| 台湾荡女淫春1| 91色乱码一区二区三区| 国产富婆按摩对白一区| 英国黄色片| 成年人午夜免费视频| 可以看av的网址| 色一情一区二| 免费靠逼视频| 2024年4虎永久地域网名解析| 精品一区二区刘亦菲mba| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 77777亚洲午夜久久多喷| 顶级大胆裸体aaaa爱| 欧美精品一区二区精品久久| 精品国产男人的天堂久久| 欧美一级无毛| 男男做性免费视频网| 在线看免费观看av| 久草精品国产| 激情午夜av| av片在线免费看| 午夜激情你懂的| 国产精品免费精品一区| 99国产这里只有精品视频| 丰满放荡岳乱妇69| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 男男涩涩gay网站软件| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 日本护士取精视频xxxxx全部| 亚洲精品久久久久久中文| 人人澡人人射| 亚洲国产一线二线三线| 黄色片子免费| 日本涩涩视频| 亚洲人成电影网站色| 可以免费观看av| 亚洲精品无播放器在线播放| 肉妇春潮干柴烈火公交| 法国性猛交xxxxxhd3| 《不忠》大尺度视频| 在公车被弄到高潮自述| 黄色一级录像带| 国产婷婷综合在线视频| 被按住强行用情趣用品| 国产一区精品在线| 又湿又黄的网站| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 黄色片免费观看视频| 日本一区二区不卡免费| 黄污视频在线观看| 91人人揉日日捏人人看| 91爱爱视频| 一级黄色片儿| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 亚洲一区二区三区国产好的精华液| 香港一级艳片| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 裸体孕妇孕交孕高潮| 西西人体做爰大胆gogo直播| 日本黄区免费视频观看| 又湿又黄的网站| 亚洲精品.www| 97色伦色| 国产午夜精品一区二区| 大炕偷看性经历| 涩涩视频免费观看| 人人干人人爽| 艳妇臀荡乳欲伦岳小说下载| 日韩裸体电影| 欧美伦理电影一区二区三区| 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 国产精品999| 国产片侵犯亲女| 久久精品国产99久久久| 日本三级动态图| 郑艳丽三级露全乳电影| 日本三级韩国三级欧美三级| 把雪白的岳弄怀孕了av| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲乱码中文字幕综合| 女嗯啊好猛h迎合| 日韩电影毛片| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 扒开腿狂躁老师爽出白浆动漫门| 穿裙子坐他腿h| 再深点灬舒服灬太大了网站| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 夫妻黄色片| 男女偷爱性视频刺激| 久久久午夜影院| 亚洲做受高潮小说| 国产高清一区二区三区视频| 日本夫妻性生活片| 欧美裸体男粗大1609| 综合操日女人逼| 综合五月激情二区视频| 舒淇45分钟免费毛片| 欧洲在线一区二区| 激情床戏粗暴| 宝贝乖喷出来别忍| 啊~尿进来了好烫~高h| 欧美老少做受xxxx高潮| 久久精品国产99国产精品导航| 男女午夜网站| 黄色录像在线播放| 在线日韩av观看| 国产欧美亚洲精品a| 给岳m洗澡勃起| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产精品久久国产精品99| 恋爱之瘾大尺度床戏无删减| 激情我也淫| 毛片的网址| 国产片侵犯亲女| 日韩电影毛片| 欧美国产精品va在线观看| 男人捅女人的视频| 综合网av| av短片在线| 1v1高辣巨肉h各种play| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看 | 停不了的爱在线观看| 国产freesex国产对白| 日韩久久久久久久久| 亚洲码国产精品高潮在线| 亚洲啪啪网站| blued在线观看视频高清资源| 亚洲欧美日韩久久| 国产亚洲欧美在线观看| 两个女人互添下身高潮自图片| www黄色在线| 总受大胸奶汁(高h)| 成年人免费看黄色片| 中日韩黄色一级片| 性爱视频日本| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人 | 少妇bbbbb| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 色狠狠一区| 日日草夜夜爽| 天天舔夜夜操| 午夜免费1000部| 欧美体内she精高潮| 美女草逼视频| 少妇口述做爰过程| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 黑袜校草被调教sm锁奴| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 女人被狂躁c到高潮免费| 欧美一区 二区| 免费三级黄色电影| 黄色片网站大全| 一级黄绝片| 神马久久一区二区| 欧美一区黄色| 韩国一级片免费| 亚洲日本久久久| 潘金莲淫片| 刺激的至亲乱h| 电车侵犯高潮失禁在线观看| 91视频下载污| 国产精品夫妻| 熟睡进入xxxxhd| 国产一区二区三区精品视频| 亚洲色图国产精品| 少妇大胆啪啪私拍| 性色av一二三区| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 中国精品18videosex性中国| 肉体暴力强伦轩全文阅读| 国产在线观看免费人成视频| 久久草在线视频| 在线观看黄色小说| 欧美日韩免费做爰大片人| 亚洲精品久久久久久久久| 成人免费视频一区二区三区| 中日韩一级黄色片| 天天做夜夜爱| 日本捏双乳gif动态图| 国产精品美女久久久| 美女被啪啪| 日少妇视频| 精品特级毛片| 国产手机精品一区二区| bl嗯啊前列腺喷了呃啊| 男女啪啪做爰高潮全过| 天堂av一区| 女同桌给我捏高潮| 少妇乱肉130篇| 免费特级黄毛片| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 小少妇ass浓pics| 动漫高潮h| 观看免费黄色性生活视频| 人人澡人人干| 亚洲色图日韩av| 护士与病人激情做爰视频| 一男一女曰批| 日韩性网站| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 国产露脸久久高潮| 亚洲厕所偷拍| 免费在线观看的av网站| 色一情一区| 亚洲人成免费电影| 国产精品综合色区在线观看| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 亚洲涩涩视频| 国产高清无密码一区二区三区| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| 国产深夜福利视频在线| 91大神暴力调教| 找个毛片看| 黄色影院在线看| 秦时明月之沧海横流| 免费又黄又爽又色的视频| 国产东北女人做受av| 日韩一区av在线| 欧美三级日韩| 禁欲总裁被c呻吟双腿大张h林染| 小说爱爱高潮描述| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 你下面好湿夹得我好爽| 欧美做爰高潮| mm131顶级少妇做爰图| 男女激情app| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 精品综合久久久久久888蜜芽| 两个小婕子和我做受| 欧美另类一区二区| 欧美大胆裸体艺术| 久久久久一区二区三区四区| 网站免费进入窗口软件有哪些| 欧美丰满少妇xxxxx做受| 章子怡被强高潮床戏视频| av影片播放| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 女攻公子低低喘息h| 亚洲伊人天堂| 助理攻紧致h粗总裁受男男h文| 男男做性免费视频网| a伦理 电影在线观看| 70老太做人爱性视频| 99国产精品永久免费视频| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 日本大尺度无删减在线观看| 三上悠亚在线播放| 富婆spa被扣高潮456| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 欧美xxxx8888| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 亚洲精品白浆| 性护士灬h调教女医生| 久久www免费人成一看片| 农村少妇无套内谢粗又长| 正在播放淫亚洲| 健身教练太粗太深受不了 | 自拍偷拍一区二区三区四区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 韩剧大尺度激情视频在线观看| 尻逼视频免费看| 扒下小娇妻的内裤打屁股| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 一区不卡av| 日韩精品免费av| 亚洲va在线va天堂xx xx| 男性gay戴套免费视频| 人人玩人人添人人澡| 美女极度色诱图片www图库| 久久泄欲网久久精品性色| 性一交一乱一伦| 两性黄色小说| 免费黄视频在线观看| 久久妇女高潮片免费观看| 免费网站看av片| 女体拷问一区二区三区| 丝袜少妇小说| 国产精品一区二区三区| 日本在线黄色电影| 女绿被调教成公厕h文| 97久久精品人人澡人人爽| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 国产欧美一区二区三区| 欧美男军人激情gay视频| xx色综合| 夹的越紧他就越爽h| 在线亚洲人成电影网站色www| 美女视频黄a视频全免费无| 日本三级韩国三级香港三级| 免费的av片| 在按摩店和女老板做爰| 操jk美女| 少妇李婷掀起裙子呻吟声| 少妇一夜爽免费看| 《情欲按摩院》未删减版| 毛片的网址| 亚洲欧美性视频| 解开老师丰满的乳罩hd| 校园高h各play全肉| 教室里被老师揉到高潮嗯男男| 欧美性生活动态图| 国产精品久久久久久妇女| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产精品久免费的黄网站| 性生交大片免费看欧美高清| av亚洲产国偷v产偷v自拍软件| 韩国bj大尺度vip福利网站| 午夜爱爱爱| 亚洲精品热| 在线观看黄色成人| 夫妇当面交换作爱高潮| 日韩男女性生活视频| 日本护士高潮水真多| 《色戒》汤唯无删减版视频| 亚洲精品天天影视综合网| 亚洲综合啪啪| 粗暴强占深处h| 人人玩人人添人人澡| 忘穿内裤坐公交被c了| 过度纵欲的少妇| 99久久精品免费看国产| 久久久久久久久久毛片| 尤妮丝大尺度av在线播放| 日韩激情二区| 国产破外女一级视频免费| 7777精品久久久大香线蕉| 口述我被领导玩的全过程| 欧美艹逼视频| 老女人擦他毛茸茸的| 调教精壮猛男沦陷民工| 老头在树林里揉我的乳| 久久福利影院| 久久av在线播放| 90后小情侣出租屋内啪啪| 日日草av| 久久99精品国产麻豆不卡| 中国一级女人毛片| 国产精品v欧美精品∨日韩| 综合精品欧美日韩国产在线| 成人伊人青草久久综合网| 亚洲欧洲一区| 国产扒开脚做爽爽爽天美传媒| 夜夜夜久久久| 波波电影院一区二区三区| 曰本av女优| 可以免费观看av| 羞羞漫画18久久大片| 同城一夜i情交友qq| 正在播放趁熟睡侵犯| 我被老外添得太舒服了| 国产精品涩涩屋www在线观看| 秋霞一级全黄大片| 亚洲色大成网站www| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 米奇影视第四色| 动漫免费毛片| 夫妇当面交换作爱91麻豆| 麻豆av一区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产麻豆精品久久一二三| 男女叉叉视频| yin贱变态痴女校园自虐小说| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 亚洲另类春色综合婷婷| 国产麻豆9l精品三级站| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 日韩a级大片| 久久精品道一区二区三区| 淫辱调教少妇娇妻| 性调教学院高h学校| 国产精品狼人久久久久影院| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 被蹂躏得死去活来粗大| 被男人狂躁60分钟视频| 啊嗯轻一点进去了第一次网站| 中国毛片一级片| 日韩黄色在线视频| 法国艳星性猛交| 生活片一级片| 一区二区三区不卡av| 在线天堂中文www官网| 色婷婷综合久久久久中文| 武则天三级毛片| 秋霞国产精品| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 一边摸一边爽一边叫床日本| 日本三级在线| 日本护士洗澡xxxxx动画片| 别摸了啊嗯上课呢| 香港一级艳片| 免费看污又色又爽又黄又脏小说 | 中文字幕在线精品视频入口一区| 美女屁股无遮挡图片| 穿书末世被肉到哭h| 亚洲美女高潮久久久久 | 西西人体大胆艺术| 边打电话边被躁到高潮到失禁 | 男男调教sm小蓝视频网站| 国产又黄又硬又粗| 美女扣逼逼视频| 国产真实乱系列2孕妇| 国产三级小视频| 把她日出水来太爽太紧了小说| 三上悠亚高潮| 国内三级毛片| 亚洲视频在线观看| 老头猛躁进女人免费视频| 美国黄色影片| 久久久久久久久亚洲精品| asian中国护士肉体pics| 手机国产乱子伦精品视频| 99国产精品永久免费视频| 韩国xxxx性hd极品| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 精品无人国产偷自产在线| 国产熟人av一二三区红桃| 欧洲久久精品| 腿扒开让我添69式高潮| 小信的干洗店1~4| 国产精品嫩草影院88av漫画| 激情午夜天| 欧美边添边摸边做边爱免费| 亚洲春色在线视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 欧美干视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜尤物禁止18点击进入| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频 | 色哟哟~日韩精品| 性一交一乱一伧一电影| 啊灬灬用力灬嗯灬np黑视频| 啊~好爽视频| 国产freexxxx性麻豆| 亚洲日韩在线观看免费视频| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av| 国产免费一区二区三区在线观看 | 思思99re6国产在线播放 | 日本精品午夜| 欧美亚洲另类制服自拍| 特级黄一级播放| 台湾三级做爰播放| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 红桃av在线| 深夜三片日剧大尺度| 办公室老板把j放我j里的视频| 97色精品视频| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 91香蕉污| 巨胸大乳www视频免费观看| 夜夜操夜夜操夜夜操| 女同同性videohd| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| 韩国a级片网站| 我把护士日出了白浆| 国产a三级4三级| 好大嗯小浪货别夹好紧自己动| 操俄罗斯美女逼| 久久久久女| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 吊侵犯の奶水授乳视频| 特级黄色性生活片| 久久精品一本| 一边摸一边吃| 欧美做受高潮6| 老女人的性生活视频| 国内夫妇交换自拍愉拍| 人与物videos另类| 国产精品igao视频| free丰满大白屁ass| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产亚洲二区| 亚洲少妇高潮| 黄色在线小视频| 人操人操人操| 国产全肉乱妇杂乱| 日韩在线视频| 中年浪妇叫床声| 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 女人双腿搬开让男人桶| 亚洲人成自拍网站在线观看 | 黄色电影大片| 日本男人操女人逼| 樱桃视频大全版在线观看| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| www婷婷av久久久影片| 恐龙星的比基尼女孩| av伊人久久| xxxx.国产| 91福利在线视频| 91视频黄色软件| 意大利伦理hd| 国产精品久久久久久av下载网址| 电影《巨乳女教师》| 伊人久久精品一区二区三区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 黄床大片免费30分钟| 色翁荡熄500篇| 伦理《禁忌5| 美女黄色录像| 女主播挤奶娇喘乳摇| 国产精品免费看久久久| 看黄色小说| 公交车上xxxx高清| 黑人巨大精品一区二区| 久久久69| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 攵女乱爱全视频| juliaann激情办公室吞精| 一级黄色夫妻性生活| 日本亚洲色大成网站www| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 好吊色欧美一区二区三区四区| 黄色av播放| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 亚洲日韩欧美在线中文18| 精品国产sm最大网站| 久久久精品99久久精品36亚| 几天没c这么湿h| 美艳尤物h双性受1v1| 看黄色录像片| 一级全黄60分钟免费网站| 欧美精品第20页| 黄页视频在线观看| 一出一进一爽一粗一大视频野外| 淫影视改h文小说| 对白刺激国产对白精品城中村| 黄色录像在线播放| 她在丈夫面前被耍了伦理2007| 懂色av绯色av蜜臀av| av手机在线看| 日韩中文欧美在线视频| 亚洲欧美在线观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 局长揉着警花的双乳h视频| 午夜伦理久久| 好湿好紧太爽了公交车| 在线免费观看av网址| 淫欲的美女理论电影完整版| 天堂网av手机版| yy111122少妇光屁股影院| 免费看特级毛片| 国产喷水吹潮在线播放91| 女人被男人猛烈进入是怎么了| 国产欧美精品一区二区色综合| 嗯好舒服视频| 国内精品视频一区二区三区| 客厅挺进美艳老师后臀护士| 日本人做爰大片免费| 国产美女www爽爽爽网站| 韩国电影《少妇的激情》| 精品久久久久中文字幕一区| 日韩a级大片| 丰满少妇被粗大猛进大乳| 香港一级淫片| 裙子下面不许穿内裤h| 色婷婷av一区二区| 优优亚洲精品久久久久久久| 爱高潮www亚洲精品| 少妇灌肠调教日本视频| 古代黄色小说| 性欧美精品中出| 国产色免费| 一区二区三区偷拍| a级黄色生活片| 女人隐私视频黄www| 日韩a级影片| 久久久久久久久亚洲精品| 老色批av在线精品| 久久人人视频| 黄页视频网站| 动漫男男裸体啪啪h网站| 日本强壮的公2在线观看| 女人张开腿让男人使劲躁| 亚洲欧美日韩在线不卡| 日本亚洲黄色| xxxxbdsmsex捆绑高清| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| japanese国产在线看| 东京干av| 日本伦理片网站| av黄色图片| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 香港黄色录像片| 亚洲精品日韩一区二区电影| 欧美激情图区| 女人精25xxxxx免费视频| 文中字幕一区二区三区视频播放| 美国一级伦理〈禁欲〉洛丽塔| 欧美按摩做爰按摩2| 男生坤坤插入女生坤坤| 日韩毛片在线观看视频| 宝贝你夹的我快受不了视频| 国产疯狂性受xxxxx喷水| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| 谁有毛片网站| 下面含好不许吐h| 三级做爰密桃成熟时2潘金莲| 毛茸茸av| 扒开女警察内裤狂揉下部| 女被男啪到哭的视频网站| 乳情欲乱1973| 久操av在线| 簧片app| 日本亲子乱子伦xxxx60岁| 优质rb灌溉jy系统海棠| av巨乳女优| 百合h啪肉np文〈肉| 日韩大尺度大片| 国产十六处破外女视频在线观看| 东北一级片| 中国妇女裸体交性大片| 欧美性少妇videosex| 精品黄色网| 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 色婷婷久久| 丰满少妇被猛烈进入高清视频| av噜噜噜| 唐人社区视频| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 91精品孕妇哺乳期国产| 男女一区二区三区视频| 用力哦高潮视频| 被精子喷一身波多野结衣| 国产精品亚洲成在人线| 两个小婕子和我做受| 国产精品成年片在线观看| 日本黄页视频| 7x7x7x7x任意槽| 日本三级香港三级人妇99| 被陌生人进入直接就高潮了 | 欧美黄色第一页| 小柔在教室轮流澡到高潮视频| 深夜激情网| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产老女人91精品一区| а√天堂8资源中文在线| 男男性行为免费视频播放| 调教凌虐玩具play高h| 白丝校花被狂揉大胸照片| 免费很黄很色| 黄色片免费看视频| 天天翘av| 国产高潮流白浆视频| 拔插拔插8x8x海外华人免费视频| 偷偷要色偷偷| 欧美猛少妇色xxxxx| 亚洲成色7777777久久| 冰莲宾馆大尺度150p| 女主水嫩名器h男主欲罢不能| 中文字幕av黄色| 操老逼av| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 日韩三级免费电影| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 私奴调教淘淘露vk| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 3p少妇两根一起叠罗汉| 女人的叫床声| 日本少妇高潮叫床声| 亚洲欧美丝袜精品久久| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国产激情情久久久护士女| 国产疯狂做受xxxx高潮| free越南性丰满videos| 免费黄视频在线观看| 欧美在线a视频| 女绿被调教成公厕h文| 人人爽人人舔| 男后菊被女攻h| 人与动物黄色片| 久久久久国产亚洲| 高潮啊嗯~动漫视频| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 国内一级片在线观看| 中国妞女69xxxx另类性| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 国产精品美女久久久网av| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 欧美肥妇b| 教室里被老师揉到高潮嗯男男| 国产麻豆精品一区二区三区v视界 国产亚洲欧美日韩一区 | 潘金莲喂奶武松三级| 日本欧美视频在线观看| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 女仆露出屁股让客人把玩| 动漫美女被吸乳jk白丝91| 天天操狠狠操| 爱爱h视频| 欧美性猛交| 男人j桶进女人p| 日本少妇丰满做爰图片| 性一级视频| 想要xx在线视频播放免费版下载| 两个老男人玩我一晚好爽| 秋霞一区二区三区| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 日韩性色视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产aⅴ爽av久久久久久久| 久久国产精品免费一区二区三区| 人人干人人插| 久久精品日产第一区二区| 在线看h片| 护士被爽到呻吟声| 顶级捆绑少妇调教视频| 国产极品美女高潮无套av个| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 人乳喂奶三级hd| 久久精品国产亚洲精品| 毛片不卡免费| 动漫美女被吸乳| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 淫神被肉到高潮h| 一节黄色片| 潘金莲裸体高潮| 国产1区2区3区| 国产无套内谢普通话对白91| 女主播挤奶娇喘乳摇| 操女人bb| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 国产精品天天狠天天看| 思思久久96热在精品国产| 日本三级全黄三级a| 黄色片免费看视频| 又色又爽又黄又免费的照片| 弱攻×强壮饥渴受h| 调教小荡货h办公室打屁股| 我的批又大又好曰| 国产寡妇树林野战在线播放| 冰山高冷受被c到哭年下攻| 亚洲厕所偷拍| 女女高潮h冰块play失禁百合| 男女干视频| 神马影院av| 国内爆初菊对白视频| 强壮公弄得我次次高潮hd小趴菜| 性做爰三级无删减| freexxxx性女hd性吃奶| 女奥特曼被到爽羞羞动态| 隔着内裤揉到高潮嗯啊动态图| 91性高湖久久久久久久久网站| 男人捅女人三十分钟| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 啊灬灬用力灬嗯灬np黑视频| 午夜偷拍福利| 国产chinesehdxxxx美女| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国产精品久久久久久久久久免费| 日韩三级毛片在线观看| 少妇交换做爰5免费观看| 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 两个小婕子和我做受| 好姑娘4影视剧在线观看国语| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 周慧敏裸体无删减版| 日韩av资源| 中文字幕亚洲情99在线| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 色妞ww精品视频7777| 哥布林的老巢第03集| 成人综合婷婷国产精品久久| 欧美性xxxxx极品| 欧美亚洲综合一区| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 解开乳罩摸双乳吃她乳尖动态图| 国产md视频一区二区三区| 白嫩少妇激情无码| 娇妻被两根一起进呻吟| av网址在线免费| 日本免费黄视频| 色综合久久99| 亚洲日韩一区精品射精| chinesebdsm系列国产| 色婷婷激情一区二区三区| 大色网激情你懂的| 国产区精品一区二区不卡中文| 久久久久久草莓香蕉步兵| 三攻一受4p嗯啊巨肉寝室视| chinese调教捆绑bdsm| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 久久久久久亚洲精品美女| 粉嫩粉嫩看着都硬av| 日日天日日夜日日摸| 亚洲日日摸夜夜添夜夜添| 中文乱码字幕高清一区二区| 香蕉视频亚洲一级| 最新av免费网站| 国产做受高潮| 三男一女摸吃奶| 男人私gay调教sp视频| 污视频无遮挡| 26uuu色噜噜精品一区二区| 潘金莲全黄裸片| jizz精品| 亚洲精品yy| 日韩好片一区二区在线看| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 就爱啪啪网站| 高h教授1v1h喂奶| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| 韩国精品毛片| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 发骚撅高调教h文| 亚洲天堂av一区二区| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 性生交大片免费观看| 日韩精品久久久肉伦网站| 国产一区二区手机在线观看| 一区二区精品视频在线| 午夜性爽视频| 主人在调教室性调教女仆视频| 精精国产xxxx视频在线| 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 黑料av网站| 绝色仙子承欢呻吟| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 黑人无套内谢中国美女| 91精品区| 嫩草伊人久久| 少妇交换做爰中文字幕| 国产激情欧美激情| 教师~淫辱の教室2樱花| 日本污网站| 两男吮着她的花蒂nph| 欧美色图片一区| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 男女无遮挡动态图| 欧洲亚洲一区二区三区| 亚洲成av人影片在线观看| 小孩操大人| 动漫女被到爽91漫画| 男人亲女人下面视频| 嗯...小坏蛋...岳用力吸| 小太正光屁股裸体调教小说| 国产乱理伦片在线观看| 亚洲黄色短视频| 久久精品中文字幕一区| 男操女的网站| 韩国女人囗交| 性爱电影免费看| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 天天射天天舔| 爆操长腿美女| 高傲圣女被触手调教高潮挣扎| 《性爽2》未删减版| 嗯~乖自己高h尿出来| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 男尊女卑的闺房调教h| 三级慰安女妇威狂放播| ass艳照大乳裸体| 伸进少妇湿漉漉的蕾丝内裤揉弄| 亲子伦视频一区二区三区| 国产视频精品视频| 黑人与中国少妇做爰| 欧美乱妇40p| 三男操一女| 免费av一级| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 操大长腿美女| 日韩电影一区| 国产精品久久久久久久久久直播| 邻居少妇我的性老师| 男女激情四射网站| 亚洲v日韩v综合v精品v| 国产美女www爽爽爽| 亚洲激情社区| 岛国av在线播放| 99精品国产一区二区三区不卡| 精品国偷自产在线视频| 激情综合色综合免费视频| 同学聚会大淫交小说| 伦理电影在线| 天天射天天艹| 国产欧美91| www色视频岛国| 国产精品日日摸夜夜摸av| 公与妇乱理三级电影| 99精品全国免费观看视频| 在教室伦流澡到高潮h男男视| caoporm超碰国产精品| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 一级坐爱视频| 亚洲色中色| 《三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频》| 黄页视频在线观看| 久久精品美女视频| 亚洲欧美日韩精品自拍| 久久a级片| 强乱中文字幕av一区乱码| 亚洲欧美日韩激情| 欧美黑人精品| 百性阁自拍| 成人欧美一区二区三区黑人 | 国产精品嫩草影院88av漫画| 久久久精品免费| 赶尸艳谈2裸体无删减| av片免费观看| av人与动物| 黄色小说流水| 偷拍激情视频一区二区三区| 芳芳的性荡生活第二部| 中国特级黄色录像| 夫妻之间那些事| 日本人黄色片| 他撕开我的裙子猛地挺进| 荫蒂添囗交视频| chinese高潮发抖| 美国黄色av| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av| 日本综艺看谁先高潮www| 教师麻麻被调教成玩物| 欧美无遮挡| 扒开腿灌牛奶调教杨幂| h孕肚玉势软榻上呻吟| 亚洲精品一线二线| 浴室高潮理伦片| 波多野结衣欲求不满| 安娜的性史4未删减版| 黄色大片黄色| 四川话毛片少妇免费看| 男女激吻摸下面过程视频| 免费av影视| 国内少妇av| 免费做人爱高潮1000视频| 国产精品―色哟呦| 又爽又高潮视频a区免费看| 成人免费一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 日本四级片| 免费播放一区二区三区| 不卡日韩av| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 失禁おもらし漏尿网站vk| 性人久久久久| 52avavjizz亚洲精品| 免费三级黄色电影| 18视频在线观看娇喘| av日韩国产| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画 | 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 日韩av男人天堂| 吮住我刚刚隆起小乳尖| 阿娇囗交全套码在线观看| av你懂得| sao货叫贱点h主人| 成人伊人青草久久综合网| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看| 我把60老女人弄高潮了| 漂亮少妇被乖乖调教| 色一情一区| 秘书跪趴喘息h失禁| 美女和帅哥鸡鸡对鸡鸡| av电影免费网址| 少妇啪啪调情流白浆| 亚洲色中色| 黄色应用入口| 日韩少妇激情| 久久网一区二区三区| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 国产乡下三级全黄三级bd| 懂色av懂色av粉嫩av| jizzjizz少妇亚洲水多| 国产精品日韩欧美| 极品粉嫩小仙女高潮| 警花被灌媚药调教成奶牛h视频| 黄色毛片子| 精品精品欲天堂导航| youjizz.中国丰满少妇| 壮攻被下药成骚受| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| jizz欧美性23| 国产69久久精品成人看| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产麻豆一区二区| 麦兜饭宝奇兵| 久久久午夜影院| 影音先锋亚洲精品| 高清视频一区二区三区| 美国毛片在线| 日本激情舌吻做爰| 国产最爽的乱淫绿帽3p| 对白脏话肉麻粗话视频| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 男女瑟瑟网站| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 91娇羞白丝| 暴力调教一区二区三区| 日本免费无遮挡毛片的意义 | 好紧好爽好舒服| 手机天堂av网| 亚洲国产精华液网站w| 客厅丝袜麻麻被进进出出观看视频| 国产福利小视频| 影音先锋男人午夜资源站| 国产激情美女丝袜激情视频| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| 天天爽夜夜爽人人爽| 18gay男同69亚洲无套| 性猛交乱淫av| 从下面往上面亲吻视频| 免费人成激情视频在线观看冫| 欧美做爰全过程免费观看| av免费的| 男人插女人bb| 雏田被鸣人扒开腿狂网站 | 1024国产精品| 日本三级全黄| 孕妇黄色毛片| 亚洲精品主播自拍| 欧美性猛交xxxx| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 《放荡的情欲》中文| 先锋资源av| 日本午夜免费福利视频| av在线亚洲一区| a级情欲片在线观看| 长城小队(上)(中)(下)| 99视频国产精品免费观看| www国产亚洲精品久久麻豆| 操东北老女人| 亚洲一区二区三区香蕉| 大佬受自愿被铃口玉势调教| 男男做性免费视频网| 被教官们狂c躁到高潮失禁漫画| 伦理片在线| 国模吧gogo大尺度写真| 99久久精品午夜一区二区 | 日韩欧美黄色片| 综合久久一区二区三区| 日本黄色一极片| 哺乳期xxxx视频| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 老司机亚洲精品| 双性调教玩具h| 抬起她的腿娇喘h| 玉足脚交极品| 毛片888| 韩国吻胸激情视频| 岛国毛片在线观看| 同桌硬了让我握住他下面| free性丰满69性欧美天美| 成人免费区一区二区三区| 涩爱av一区二区三区| 欧美经典一区二区| av老司机在线播放| 人善交video另hd五| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足| 午夜性刺激免费看视频| 狠狠五月激情六月丁香| 四影虎影ww4hu32cmo| 亚洲人做受高潮| 两攻一受一起做全肉动漫| 少妇高潮图片| 桃色视频污| 19禁国产精品福利视频| 将军娇妻与公h喂奶| 亚洲伊人久久大香线蕉| 午夜色影院| 人善交ⅴideos欧美1| 久久er99热精品一区二区| 亚洲精品美女久久久久99| 强制高潮(h)调教| 欧美淫欲视频| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 免费av观看网站| 欧美性猛交xxxx乱大交喷浆| 黄色网zhan| 国模姝姝超大尺度人体| 91九色蝌蚪视频| 三上悠亚被夫上司侵犯| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 日韩黄色一级| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲人成电影在线播放| 国产不卡一区二区三区| 性爽19p| 国产丝袜美女一区| 国产精品美女久久久久久久| 久久av高清| 黄色av看视| av漫画在线观看| 亚洲国产精品久久久久久久| 韩国女人囗交| 在教室跟老师做爰好爽小说h | 男女午夜网站| 日韩三级麻豆| 免费黄视频在线观看| zzj中国zz女人18高潮| 乱lun乱lun合集| 香港艳妇伦理片| 二区三区av| 男女摔角裸体性战| 久久综合九色欧美综合狠狠| 少妇tk—视频丨vk| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 日本人黄色片| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 淫辱调教少妇娇妻| av你懂的| 久久这里精品国产99丫e6 | 亚洲色图色小说| 寂寞少妇理论片| 中文字幕天堂久久| 又色又污又爽的gif动态图| 亚洲护士老师的毛茸茸| 黄色短片视频| 仙尊被强行糟蹋np各种play| 尝到新婚少妇的味道| 亚洲欧美综合区自拍另类| 久久精品男人| 一个色综合av| 色噜噜狠狠一区二区三区| 夜夜夜久久久| 国产日韩欧美激情91在线| 少妇乳大丰满诱人2| 极品主播超大尺度福利视频在线 | 麻豆天美国产一区在线播放| 成年人看的羞羞网站| 汤唯《色戒》未删减版电影| 调教小太正黄腐文h| 自拍亚洲一区| 欧美变态前列腺高潮| 国产精品久久久久久影视| 色综合久久久久久久久| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲精品丝袜久久久久久| 男女av网址| www在线观看视频| 日本三级在线| 思思99re6国产在线播放| 男男高潮片免费视频欧美软件| 解开老师裙子猛烈进入| 欧美日韩亚洲国产精品| 91高清在线制服偷拍| 亚洲二三区| 欧美性生交活xxxxxdddd| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 性一交一出一进一硬一粗| 色婷婷久久一区二区爽爽爽 | 久久久精品久久久久久96| 国产美女被遭强高潮免费网站| 羞辱调教扒开女仆动态图| 日韩在线一区二区三区免费视频| jizz精品| 午夜偷拍福利| 男女性生交视频| gayjapanesegv筋肉| 久久免费黄色大片| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 女王夫妻主s玩奴vk| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| eeuss鲁片一区二区三区| 国产日本一级二级三级| 中国黄色小视频| 台湾女兵性三级| 亚洲偷怕自拍| 我想看一级黄色录像| av网免费| 91看片淫黄大片91桃色| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 伦理《禁忌12》| 久久成年网| 天天射天天干天天爱| 领导解开乳罩慢慢揉| 少妇装睡让我滑了进去| 在地铁被陌生人调教h| rylskyart极品人体少妇| 美女露隐私免费视频网站| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 少妇丰满bbwbbwbbw| 伦理电影91| 日本不卡高字幕在线2019| 精品国产第一国产综合精品| 天天射久久| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 欧美国产一区二区三区激情无套| bwbwbwbwbw大高潮| 免费人成私人视频| 《色戒》汤唯无删减版在线观看| 在教室被老师cao到爽| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲精品亚洲人成在线| 91亚洲日本| 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| 车辆震做爰高潮| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 被男人狂躁60分钟视频| 在线精品国精品国产尤物| 男人操女人的软件| 他扯掉她的内裤猛挺进她h视频| av一区二区三区四区| 国产suv精品一区二区69| 欧美三级午夜理伦三级| 日本一区午夜艳熟免费| 古代暗卫一女n男到处做高h| 精品久久久91| 我在开会他在下添好爽| 国产午夜福利片| 女搜查官av| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| 精品久久久久久久久中文字幕| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 欧美日韩一区二区三区| 天天干天天av| 女绿被调教成公厕h文| 人善交vⅰdeos欧美3d| 大龟慢慢挺进娇妻的身体| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产富婆按摩高潮大叫| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 绑在床头双腿大分强行侵占| 日本少妇高潮叫床声| 日本女同伦理片| 孕妇滴着奶水做着爱a| 国产性猛交╳xxx乱大交| (h)触手欲潮h文| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲精品国产摄像头| 亚洲免费啪啪| 是偶然吗电视剧全集免费播放| av在线亚洲男人的天堂| 性xxxxx瑜伽杂技| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 久久av一区| 强捣蜜汁跪趴喘息h秘书| 色偷偷88888欧美精品久久久| 色综合久久99| 做爰高潮120分钟视频| 精品香蕉99久久久久网站| 国产精品久久久久久久久久久不卡| juy被夫上司持续侵犯7天2| av在线干| 8x8x国产一区二区在线观看 | 欧美日韩国产综合草草| 国模大尺度在线| 欧美边添边摸边做边爱免费| juliaann欧美二区三区| 我装睡让他擦进去好爽视频| 日本激情图片| 18少妇羞羞开腿白丝动漫| 麻豆网神马久久人鬼片| 伊人影院av| 操人妖视频| av在线免费观看国产| 3d朱竹清被到爽视频| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 99re国产精品| 日本不卡高字幕在线2019| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 小太正脚交h文小说| 欧美亚洲愉拍一区二区| 大尺度色诱美女| 闺房调教h高辣np| 亚洲人成免费| 国产超级va在线观看视频| 两攻一受的3pblh文| 婷婷四房色播| 国产亚洲无线码一区二区| 丰满奶水二区三区在线| 穿越之极品色妃| av传媒在线| 久久天天色综合| 亚洲少妇天堂| 亚洲色精品三区二区一区| 非洲人与性动交ccoo| 攵女yin欲h文| 嗯啊h客厅伦女小惠| 他趴在她两腿之间疯狂舔| 操女人bb| 久久久综合久久| 日韩巨乳在线观看| 大尺度做爰床戏裸体视频| 新婚夫妇裸体圆房| 粗大猛地挺进娇喘呻吟偷| 潘金莲全黄裸片| 日韩视频一区尤物少妇偷拍| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 亚洲精品高清国产一久久| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 男女无遮挡羞羞视频| 99久久99久久久精品齐齐| 国产丝袜视频一区二区三区| 北条麻妃一区二区在线| 又粗又硬又黄又长又爽的禁片| 优衣库试衣间未删减视频| а天堂中文最新一区二区三区| 日韩一级二级片| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频 | 国产色拍拍拍拍在线精品| jizzjizz之xxxx18| 娇妻高潮了开始迎合| 欧美草b视频| av手机电影| 男人把女人桶爽叫床声音| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国内一级片在线观看| 91九色视频在线| 男女做运动视频网站| 国产精品一品二区三区的使用体验| 国产乱淫avfreehd| 男后菊被女攻h| 日韩精品h| 寂寞少妇理论片| 被强迫各种姿势侵犯np| 周秀娜无删减床戏视频| 亚洲精品91天天久久人人| 亚洲综合色区另类aⅴ| 91porny真实丨国产jk| 欧美国产日本高清不卡| 特级毛片在线观看| 嗯~用力啊~嗯~c我~白洁| 好姑娘中文在线看国语| 大学生毛片| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 免费在线观看av网址| 欧美一区二区三区影院| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 哔哩哔哩免费大全| 顶级欧美色妇xxxxx按摩| 污污在线观看| 色天使色护士在线视频| 67194欧洲少妇午夜啪啪| 桃色视频污| 日韩av一区在线| 人人干天天射| 欧美性生交xxxxx久久久| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 久久久亚洲精品一区二区三区| 性开放天体浴场xxxx| 极品销魂美女一区二区三区| 大尺度做爰呻吟舌吻女女漫画 | 《貂蝉艳史》三级| 久草网av| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产福利久久| 含羞草传媒2024| 日本一级特黄录像视频播放| 少妇自拍一区| 亚洲人成777| 色婷婷香蕉在线一区二区| 亚洲视频h| ass大乳艳照pics| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 国产精品一区二区三区| 性感美女视频一二三| 马来西亚毛片| 久久少妇免费视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲一区二区丝袜| 国产欧美一区二区精品性色| ass女人毛茸茸pics| 日韩中文字幕国产| 我调教同学的放荡麻麻| 好吊色av| 乱精品一区字幕二区| 日本护士黄色片| 经典三级av| 高肉h护士办公室play| 日韩精品久久一区二区桃色| 久久久久久久久久久综合| 性猛交娇小69hd| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 精品国产凹凸成av人导航| 精品国产一区二区在线| 日韩国产一级片| 日本巨乳女优排行榜| 女律师含羞沉沦h文| 男生和女生一起差差差的app| 国产边做饭边被躁bd| 极品粉嫩小仙女高潮| 亚洲精品第六页| 农村性生活片| 午夜色影院| 特级毛片在线观看| 女性爱爱视频| 抬起她的腿娇喘h| 甜性涩爱下载| 班花在教室伦流澡到高潮视| 少妇口述最爽的3p交换经历| 美女网站黄| 免费看特级毛片| 魔女鞋交玉足榨精调教| 娇妻犯错调教sm| 总裁跪趴高h喷汁呻吟小说| 逼逼任你操| 对白刺激国产对白精品城中村| 午夜精品亚洲| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 亚洲黄色短视频| 亚洲成a人在线观看| 理发店巨乳电影| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 手机黄色片| 午夜黄色剧场| 以色列最猛性xxxxx视频| 亚洲天堂色2017| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 在电影院被cao的好爽高潮| 《巨乳女邻居の诱惑》| 免费av不卡| 佐佐木明希99精品久久| 国产精品久久久久久久久动漫| 国产乱子伦| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 一边摸一边爽一边叫床免费视频| 中日黄色一级片| 久久99精品国产麻豆| 和寡妇做爰过程a一片| 国产日韩在线视看第一页| 健身教练太粗太深受不了| 国产日产欧产精品精品软件| 欧洲jizz18性欧美| 国产电影在线观看av| 久久少妇免费视频| 亚洲色图在线视频| 日韩一级一区| 美女网站黄页| 狠狠干天天操| 久久久久久草莓香蕉步兵| 媚媚的性荡生活第二部| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 精品97国产免费人成视频| 美女视频一区| 日韩精品久久久肉伦网站| 夜夜操夜夜人| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 亚洲制服丝袜在线播放| 天堂av电影在线观看| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| p33c电影免费观看| 国产在线播放av| 领导一边玩我奶一边吃我奶 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 爱视频一区二区三区| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲人成毛片在线播放| 国产乱子伦| 小的p好紧好紧小说| 性侏儒videosfree另类| 女女女女女女裸开bbbbb| 亚洲天堂一级片| 舒淇无删减大尺度三级| 操你啦av| 少妇bbbb搡bbbb日本| 《密爱》床戏高潮| 爽好大快水蜜桃| 欧美亚洲福利| 日本一级特黄高潮| 欧美三级a做爰在线观看| 少妇和教练在车里激情| 日韩av免费播放| 男ji大巴进入女人的视频免费| 在线黄色电影网站| chinese国产惩罚打屁股女| 欧美性受xxxx| 性一交一性一色一性一乱| 日本xxxxxxxxx68护士| 久久久黄色大片| 久久久亚洲网站| 性爱视频日本| 日韩av在线免费播放| 日韩三及片| 她双腿大开被绑在床调教ktv| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 法国性猛交xxxxxhd3| 成年超爽网站| 天天舔夜夜摸| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 亚洲美女福利视频| 扒开伸进免费视频| 与亲女乱系列小说h| 小太正裸体调教屁股眼| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 班长用她的玉足白丝帮我爽| 欧美一区精品| 啪啪激情网| 嫩模被强到高潮呻吟不断故事| 香蕉午夜福利院| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 色七七久久| 香港黄色一级片| 每天裸体跪着被主人调教| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产精品高潮av| 爱爱一区二区三区| 亚洲精品久久7777777| 军官粗暴强取豪夺肉h| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 非洲女人做爰视频免费看| 亚洲gay老人456恋老| 夜夜做天天干| 国产igao为爱做激情在线观看| 在线亚洲午夜电影| 教室里我挺进了她的体内视频播放| 我在厨房摸岳的乳hd在线观看| 被快递员撞到h高潮| 91嫩草视频在线| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 4484在线观看视频| 精品视频在线观看一区二区三区 | 全文辣肉h短篇春野小农民| 日韩久久久久久久久久久久| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| av在线不卡一区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 尻逼免费视频| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲精品456在线播放| 亚洲一级特黄| 超h高h污肉总裁| 青草av.久久免费一区| 日本捏双乳gif动态图| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| ass大乳尤物肉体pics| 亚洲一区二区福利视频| 宝贝乖喷出来h| 国产精品igao视频网网址| 日韩黄色激情视频| 乱l调教y荡高h污百合| 猛h辣h高h文湿np尿| 久久久久国产精品嫩草影院| 韩国xxxxwwww| 日韩中文欧美在线视频| 欧美亚洲色综久久精品国产| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| 欧美性生活a级片| 欧洲免费av| 黄色成年视频| 多人淫趴互攻np文bl| 国产大片黄在线观看| jizz欧美性| 美女被啪啪网站| 我揉着老师白嫩的大乳的漫画| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产又色又爽又黄又免费| 老妇性放纵小说| 日韩视频在线观看| 人人干人人插| 被男人抱起来啪啪噗呲噗呲| 少妇乳大丰满诱人2| 白嫩的freesexhd多水| av在线免费观看大全| 三上悠亚在线观看一区二区三区| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 午夜激情你懂的| av电影天堂网| 日本男女激情视频| 日本少妇在公交车被强进| 日本丰满少妇做爰爽爽| 国产又黄又骚| 征服十大名器肉h文| 久久久久久久久亚洲精品| 免费网址av| 国产一二三四ts人妖| 色一情一区二区三区四区| 大胸av女优| 公交车强摁做开腿呻吟app| 老妇呻吟肉腚红肿小说| 波多av在线| 亚洲精品主播自拍| 欧美另类一区二区| 国产剧情av在线| 国产日韩欧美不卡在线二区| 一级黄色片夫妻性生活| 韩剧大尺度激情视频在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 男女后进式猛烈xx00动态在线| 欧美一区黄色| 刘晓庆裸体视频| 日本三级电影在线观看视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 全黄h全肉短篇禁乱np慕浅浅| www.黄色av.com| 娇妻在厨房被朋友挺进| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲国产综合精品一区| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 护士的色诱| av片免费播放| 试看黄色片| chinese高潮大合集抽搐| 最新国产精品亚洲| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 用力啊用力好深快点| 久久久影片| 胸太大被老板揉了一晚上视频| 91调教在线| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 好看的黄色录像| 校花被强行c到高潮求饶国产| 牝教师淫辱の教室| 欧美日韩三片| 日韩av在线导航| 丰满村妇晚上被粗鲁蹂躏| 饭岛爱av片在线观看| ass少妇jus鲜嫩bbw| 肉丝美脚视频一区二区| 国产精品.xx视频.xxtv| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| 激情综合色综合久久综合| 欧美黑人性爽| 两个富婆裸体按摩到高潮| 久久国产夫妻| 忘穿内裤坐公交被c了| m灌肠训练一天| 性xxxx18免费观看视频| 毛茸茸av| 黑人巨大人精品欧美三区| 女人和公牛做了一夜| 国产情侣一区二区| 男女互操视频| 皇上调教尤物美人h| 久久久亚洲一区二区三区| 污污在线观看| 宁夏大学教务管理系统| 娇妻慢慢接受3p的过程| 日韩精品亚洲人成在线观看| 美国毛片在线| 影帝啪啪1v1高h小娇妻| 日本激情三级做爰观看极限| 贱奴张开腿给主人打烂| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 做爰直播全过程免费| 亚洲不卡的av| 日麻逼视频| 母乳乳汁xxxx| 办公室秘书黑色丝袜啪啪| 久久超碰99| 中文在线最新版天堂8| 猛男壮男受bl爽哭了群攻视频| 看色片网站| 丝袜少妇小说| 岳肉肥白丰满乱| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 木下凛凛子av88av| 亚洲欧洲色视频| 少妇一级淫片60分钟| y111111国产精品久久婷婷| 久久久精品欧美一区二区免费| 亚洲一码二码| 国产精品a国产精品a手机版| 理论电影一区| 性猛交xxxx| juliaann激情办公室吞精| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国产chinesehd精品| 3d小舞被黄动漫免费视频| 男人女人啪啪| a级a级高清免费美日a级大片| 我和子发生了性关系小说| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 91九色视频在线| 黄色香港三级三级三级| 亚洲一码二码| 性开放天体浴场xxxx| 国产不卡一区二区三区| 色淫网站免费视频| 调教小说h| 亚洲a级在线观看| 激情小说亚洲图片:伦| 亚洲另类人人澡| 又湿又黄的网站| 猛烈顶撞高潮失禁哭叫np| 欧美日韩色片| 日韩理论片久久| 九色porny自拍视频| 国产aⅴ爽av久久久久久久| 91亚洲日本| 少妇天堂av| 中国一级黄色片子| 乱l高辣h文一女| 国产精品夫妻| 韩国女人囗交| 好紧好爽再浪一点女女交换| 久久久久久夜精品精品免费啦| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 欧美13videosex性极品| 欧美美女高潮| 欧美三级香港三级日本三级| 成人国内精品久久久久一区| 男同体育生乱yin高h肉汁| 性欧美办公室milfsex性| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 欧美肥妇b| 性生活黄色片| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 老富婆高清性色生活片| 女教师在电车被痴汉侵犯| 久久女同互慰一区二区三区| 7x7x7x7x任意槽| 黄色片短视频| 亚洲精品久久久久国色天香| 女人又爽又黄触手视频| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 亚洲精品影院在线观看| 日本xxxxxxxxx68护士| 久久精品美女视频| 日本大乳子极品少妇| 国产精品久久久久久影视| 国产大奶子在线| 男女激情啪啪18| 久久综合九色综合欧美98| 娇妻慢慢接受3p的过程| 把腿张得大点医生检查h| 欧美一区二区三区影院| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 小受性瘾放荡的np文| 人人干人人艹| 古代香艳h肉辣文| 久久精品污| 日韩性视频| asian捆绑女犯bdsm强迫| h双腿涨灌触手play慎入漫画| 日本伦片免费观看| 01章老头挺进娇妻体内| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 国内丰满bb肥一区| 裸着身体给老头吃奶| 97影院在线观看免费播放电视剧大全| 国产亚洲精品久久久久久大师| 久久精品男人天堂| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 大尺度做爰吃奶潘金莲| 日本视频久久久| 韩国av免费在线观看| 日韩视频黄色| 在公车被弄得高潮呻吟| 美国黄色大片| 日本xxxxx片免费观看| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 人善交video另类牛3d| 国产精品美女久久久久久久久| a级片久久| 美女搞黄在线观看| 国产乱人激情h在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲| 爱爱插插视频| 中文字幕亚洲综合久久| 最新av免费网站| 尤妮丝大尺度av在线播放| 在线观看免费av网| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 温柔少妇的高潮金珠| 亚日韩一区| 农村性生活片| 双性老师上课被躁h| free性护士vidos韩国| 18未满禁止观看黄瓜视频| av无限看| 日本a级网站| bbbbb女女女女女bbbb| 久久久久久久久福利| 男女生靠逼视频| 国产男女裸体做爰爽爽| chinese国产麻豆tubesex| 高清视频一区二区三区| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 就要干就要操| 虐乳淫刑(全肉)长篇小说| 国产麻豆精品一区| 天天干人人插| 久久久久亚洲美女啪啪| 被快递员撞到h高潮| 美女邻居好紧好爽| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产精品a国产精品a手机版| 三上悠亚被老人绝伦| 51视频国产精品一区二区| 黄色看片软件| 女人精25xxxxx免费视频| 男人桶女人30分钟| 主仆play调教甜肉1v1| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产精品免费视频二三区 | 美女黄色网页| 3d朱竹清被到爽视频| 久久久综合网| 我在做饭他在下添好爽好硬视频| free性videoxxⅹ东北| 张柏芝被陈冠希亲下面无遮挡| 乳妾h尺度大h| 午夜天堂精品| 久久少妇av| 粗大猛烈进出高潮视频| 欧美性孕妇孕交免费视频| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 色淫网站免费视频| 影音先锋亚洲一区| 亚洲精品国产摄像头| 99久久99久久久精品齐齐| 免费看的黄视频| 和粗大男人做爰过程| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 不许穿内裤随时挨c调教动图| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| 91老色批| 男女叉叉视频| 班长露出强行被男生揉作文| 第512章潘金莲初尝高潮| av久久久| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 作爱的全过程视频无遮| 浓浓精子喷到她丝袜腿上| 国产精品另类激情久久久免费| 欧美猛少妇色xxxxx欧美片| 免费看男人躁女人过性生活视| 樱桃视频大全免费观看| 欧洲久久精品| 久久久综合久久久| 中国女人与黑人做爰| 147人体做爰大胆裸体| 99精品视频在线观看| 小十四萝裸体乱喷小说| 性开放天体浴场xxxx| 胸太大被老板揉了一晚上视频| 男女啪啪做爰高潮免费看| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 男人扒开女人桶到爽动漫| 黄视频观看| 男男sm捆绑调教gay视频| 日韩性生活| 欧美精品一区二| 国产电影一区二区三区爱妃记| 黄色成年人片| 日韩欧美特级片| 被迫夹跳蛋不许穿内裤视频 | 日韩av动作片| 日本二级片| 国产精品视频一区二区三区不卡| 黄色免费观看视频| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇口述王丽| 性生活一级大片| av电影院在线观看| 日韩黄色毛片| 扒开腿挺进湿润的花茎| 中国一级片黄色一级片黄| 黄色网址电影| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲国产区男人本色| 日本高清不卡一区二区| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 色综合久久一区二区三区| 日韩av区| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国| 国产周晓琳在线另类视频| 国产精品理论片| 青青青国产在线观看免费| 高清一区二区三区日本| 双乳被两个男人吸住小说| 日韩电影av| 欧美日韩激情电影| 新婚之夜初尝高潮电影| 国产人成视频在线观看| 中文字幕伦理| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 娇妻被交换粗又大又硬产品视频| 2018高清国产一区二区三区| 日韩在线伦理片| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 潘金莲裸体风流艳史| 亚洲第一成年免费网站| 总裁跪趴高h喷汁呻吟小说| 金荷娜裸乳无删减版| 欧美丝袜少妇| 综合久久综合久久| 西西裸体视频| 国产女av| 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd| av免费福利| 新婚少妇紧窄白嫩av| 日本一区二区在线播放| 互换娇妻呻吟hd中文字幕jun| 国产偷啪自啪| 最新国产精品精品视频| 攵女乱爱全视频| 国产a三级4三级| 亚洲色图国产精品| 他的巨大狠狠挺进她的身体| 天天操夜夜操狠狠操| 娇小搡bbbb搡bbbb朝鲜性| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全| 亚洲a级在线观看| 丰满女人喾性xx| 欧美激情精品久久久久久| 大bbw大bbw超大bbw| 性一交一乱一伦| 人妖丰满xxxxx高潮| 亚洲va国产va天堂va久久| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 男人把我添到了高潮口述| 国产精品自产拍在线观看| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 我的放荡性史| 伦之荡艳岳第二部| 欧美一级无毛| 国产小精品| 91精品又粗又猛又爽| 男女多p混交群体交乱爽| 国产男男av| 女人脱精光让男人躁爽爽视频| 狂c躁到翻白眼高潮失禁| 漂亮的秘书伦理hd观看| 久久久综合电影| 豆花av在线| 老师好紧开裆蕾丝| 日本乱熟bbbbbbbbb| 扒开双腿猛进入赵丽颖| 国产又猛又黄又爽| 优衣库试衣间未删减视频| 乳奴伺候主人吃奶| 播放黄色录像| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 阿娇手扒性器全部视频| 娇妻被交换粗又大又硬影视91| 又爽又黄又无遮挡网站| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 三级黄色视屏| 性肉之奴电影完整版| 人人插人人射| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲精品中文字| 毛片毛片毛片毛片| 把它含着吃早饭h老师| 伊人久久av| 特级毛片在线| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 日本色黄视频| 欧美区一区二| 黄色流水视频| 天堂av中文在线观看| 麻豆一区二区三区精品视频| 被十几个男人扒开腿猛戳的小说| 国产乱了真实在线观看| 女生被艹视频| gogo人体做爰aaaa| 黄色美女网址| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 人人玩人人添人人澡超碰| 《性88分钟》电影| 少妇bbbbb| 伊人情人色综合网站| 丰满少妇被粗大猛烈进| 扒开伸进免费动漫| 大陆一级黄色片| 麻豆视频观看免费视频观看| 成熟护士长的蚌肉的滋味| 久久精品99国产国产精| 岳屁股抬起来让我进去视频| 狂野3p欧美激情性xxxx| 性放荡日记高h| 和邻居寡妇做爰免费观看| 逼逼av网站| 亚洲gay老人456恋老| 国产在线视频免费观看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 在线āv视频| 夜夜夜久久久| 舒淇45分钟免费毛片| 亚洲黄色性视频| 怀孕浓精h嗯啊| 美女被爆羞羞网站app下载| 李宗瑞实干贝贝高潮| 糟蹋小少妇17p| 亚洲网av| 亚洲无毛在线观看| 都市激情国产精品| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 男女做爰视频免费播放软件 | 岛国毛片在线观看| 羞耻到哭h打烂p屁调教师尊| 午夜欧美a级理论片915影院| 天天射久久| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 欧美性xxxxxxx动态| 被夫上司连续被7天侵犯bd| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 欧美三级又粗又硬| av综合区| 抬起她的腿娇喘h| 97色在色| 亲子伦xxxx仙踪林| 老妇性放纵小说| 国产午夜精品一区二区| 小太正光屁股裸体调教小说| 日韩在线观看高清视频| 女人巨大荫蒂勃起后免费视频| 国产精品视频一区二区三区不卡| 韩国xxxxwwww| 成人黄色片在线播放| xxfree性黑人hd4k高清| 国产a三级三级三级| 申鹤被扒开腿做同人漫画| 一区二区免费高清视频| 精品不卡av| 与少妇激情| 性一交一乱一乱一按一摩| 草草影院ccyy国产日本第一页| 国产超碰久久av青草| 高潮孕妇videosexfreexxxx| bbwjapanese超大人乳| 引诱亲女乱大全视频播放| 91久久久久久久| 欧美性生活动态图| 亚洲色图另类图片| 快色视频黄app入口| 亚洲色图偷窥自拍| 女人下面毛多水多视频| 女人荫蒂被三个男人添视频| 在线日韩av观看| 小仙女坐在胯下受辱h| 我和漂亮老师做爰9| 国产91精品精华液一区二区三区| a级片日本| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 欧美精品一区二| 三个老汉一起弄得我好爽| 女嗯啊好猛h迎合| 诱人的乳峰奶水hd| 亲子伦xxxx仙踪林| 特黄三级毛片| 东北少妇性艳史| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 国产xxxx孕妇| 久久精品国产一区二区电影| 黄色片网络| 亚洲国产在线观看| 国产freexxxx性播放嘛豆| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 成片人免费观看| 伊甸园精品99久久久久久| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 女人被狂c躁到高潮免费视频| big丰满大白屁股ass| 免费黄色视屏| 《教室爱欲》无删减在线观看| 在厨房掀起短裙肉肉麻视频| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频| 手机天堂网av| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频 | 国语做受对白xxxxx在线| 上原亚衣av| 美女屁股无遮挡图片| 九九精品99久久久香蕉| 国产精品厕所| 手机看色片| 美女av网站| 二人性生生活片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 国产对白农村老女人性视频对话| 男人看片网址| 久久精品www人人爽人人| 女女同性百合av大片在线播放| 国产精品卡一卡二卡三| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美日韩一区二区三区自拍| 台湾荡女淫春2| 岳的奶水多又多| 黄视频欧美| 久久久久国产一区二区三区| av自拍网| 男人捅女人| 三上悠亚被狂c躁到高潮失禁 | 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 人人澡人人爽| 男人扒开添女人下部免费视频 | 日本一级黄色大片| 亚洲中日韩av| 男生的j捅进女生的p| 特种兵猛撞h花液h深双性| 欧美一区二区色| 日本美女巨乳| www黄色在线| 影音先锋啪啪| 日日av拍夜夜添久久免费老牛| 久久久亚洲网站| 校花大胸奶汁乳流奶水出来| 在线免费观看av网| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| ass中国小美女粉嫩pics| а8天堂资源在线官网| a级小视频| 韩国a级片在线观看| 操老逼电影| 亚洲精品国产a久久久久久| 亚洲天堂免费在线| 巨乳女教师的诱惑| 阿娇张开双腿实干13次| 久久av片免费一区二区三区| 古代香艳h肉辣文| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪 | av片免费播放| 色小姐色小姐| 国产福利小视频| 忘记穿内裤被同桌c到高潮| 边打电话边被躁在线播放| 男人干女人逼| 少妇色综合| 交换配乱吟粗大交换绿帽小说| 欧洲av免费看| 夜玩亲女裸睡的小妍h演员表| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 国产艳妇疯狂做爰视频| 嗯啊~用力~高潮了~快~啊小说 | 莫妮卡露全乳无删减电影| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 亚洲精品一区久久久久久| 国产亚洲精品综合一区| 国产精品视频在线观看| 日韩欧美中文字幕在线| 天天看国91产在线精品福利桃色| 中文天堂在线一区| 他的巨物一下一下进去她体内| a级黄色网址| 男男全肉啊无遮挡h动漫| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲精品www久久久久久| 久久久国产精品亚洲一区| 99视频国产精品免费观看| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 巴西极品性猛交| 欧美性生交xxxx久久久| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 性一交一性一色一性一乱| 寡妇一级片| 她双腿大开被绑在床调教ktv| 日韩性网站| 成人免费看片又大又黄| 日本一级情欲在线观看| 男人操女人比| 国产一区二区在线免费视频| 黄色同人网站| 主人~别揉了~尿了~啊哈网站| 国产粗语刺激对白性视频| 韩国主播av| 年轻性freexxxx性16| 国产乱淫av片免费看| 黄色录像免费播放| 揉少妇高挺双乳| 一级片特级片| 免费电影av| 免费一级淫片aaa| 东北老太婆做爰视频播放| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 伦理片调教| 女人荫蒂被三个男人添视频| 交h粗暴调教小公主9| 丰满少妇理论片bd高清| 口述被两个男人3p爽| 五月婷婷激情久久| 女人被男人爽到呻吟的视频动态图 | 亚洲精品久久| xxxx性开放按摩hd| 男女日b视频| 成年人视频欧美| 作爱的全过程视频无遮| аⅴ天堂中文在线网| 极品颜值美女露脸啪啪| 总裁撅屁股被调教羞耻play| 水果派av解说免费观看| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 我揉着护士白嫩的大乳漫画| ㊣最新国产の精品bt伙计| 日韩少妇激情| 三级黄色录像片| av免费不卡| 国产乱xxxxx97国语对白| 午夜精品av在线| 日本护士体内she精4| 年轻的朋友3免费版在线观看| 闺房调教h高辣np| ass亚洲热妇毛茸茸的pics| 高官们的玩物禁脔h| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 又大又紧又粉嫩18p黑人少妇| 奇米一区二区| 国产无遮挡又黄又爽又色| 特级毛片在线观看| 娇妻犯错调教sm| 久久久亚洲精品一区二区三区| 黄色短片免费| 男人爽到不行疯狂叫床| 九色丨porny丨国产精品| 色噜噜狠狠一区二区| 白嫩的freesexhd多水| 中文字幕亚洲欧美日韩2o19| 亚洲色大成网站www| chinese高潮大合集抽搐| 经典三级av| 宿舍里的贱奴女虐女被荡秋千玩| 娇妻被交换粗又大又硬影视91| 巴西一级片| 小受h叫床娇喘嗯啊mp| 一代女皇艳史bd理论片| 各种少妇bbw撒尿后拍| 给处女破处的过程| 欧美精产国品一二三产品特点| 亚洲黄色片免费| 公翁的吊又粗又长又| 邻居少妇我的性老师| 天天天天噜在线视频| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 在线免费av网址| 蜜乳av网| 一边做边爱一边吃奶| 国产精品免费精品自在线观看| 国产极品美女高潮无套| 毛片黄色一级| 国产精品精品视频一区二区三区| vvvv88亚洲精品欧美精品| 亚洲免费av片| 成年人视频黄色| 亚洲第一区视频| 欧美一区二区三区男人的天堂| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 《制服肉奴隷》在线| 午夜色综合| 影音先锋亚洲精品| 欧美人与禽zozzo性伦交| 蜜乳av网站| 欧美性bbbbbxxxxx| 国产精品久久久久久久久绿色| 精品久久久久香蕉网| 啊灬啊别停灬用力啊h动漫视频| 跪趴着挨c羞耻叫| 91porny少妇论坛| 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ| 丰满少妇被猛烈进入高清视频| 9999国产精品欧美久久久久久| av日韩片| 91精品国产自产在线老师啪| 大尺度做爰呻吟口述视频| 国模大尺度在线| 欧美影院一区二区三区 | av资源网站| 91porny少妇论坛| 国产精品亚洲精品日韩已方| 少妇—8mav| 日本三级全黄| 久久夫妻视频| 少妇口述高潮| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 伦理在线电影| asian极品尤物肉体pics| 日韩电影一区二区三区| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 免费av网址在线观看| 农村妇女毛片精品久久久| (1v1 高h 高c)调教| 脱了她的内裤顺手摸了上去| 多强被c到爽调教sm视频| 亚洲免费黄色片| 女人脱精光免费直播app| 看免费黄色录像| 大尺度视频在线看| 国产护士av| 日本乱子伦| 古代暗卫一女n男到处做高h| 亚洲精品日韩精品| 男人操女人免费视频网站| 波多野结衣福利视频| 模特私拍内部大尺度视频| 泰国大尺度床戏做爰| 一级红色毛片| 日韩中文高清在线专区| 丰满老女人搡的舒服| 军婚肉肉从头肉到底1v1| 青青精品视频国产| 欧洲亚洲精品久久久久| 爱爱爱性视频| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 国产网红福利视频一区二区| 张柏芝做爰视频| 我和北京五个少妇性经历| 男女艹逼网站| 日韩avhd| 免费不卡的av| 午夜色综合| 很黄很黄的视频| 被男人穿环调教np高h| 欧美人与禽猛交乱配| 一二三四av| 一级理论片在线观看| 亚洲一码二码三码四码| ssbbw老妇裸淫| 欧美13一14娇小xxxx| 久久午夜剧场| 很黄很黄的视频| 麻豆天美传媒毛片av88| 口述我被领导玩的全过程| 日韩精品视频一区二区三区| 夜夜摸 狠狠添 日日添 高潮出水| 黄色激情片段| 亚洲精品国产精品乱码不66| 日日夜夜摸摸| 男人激烈吮乳吃奶60分钟| 7777奇米四色成人眼影| 黄色三级电影视频| 91美女片黄在线观看成欢阁| 黄色动作片儿| lisaannxxxxx大战黑人| 帅气校草被下药调教成奴的故事| 校花被强行c到高潮求饶国产| 扒开腿狂躁女人动态图x0x0| 韩国电影《少妇的激情》| 奴性受虐狂变态折磨经历 | 精品亚洲欧美无人区乱码| 国产精品免费看久久久8精臀av| 出轨高h粗大拔不出来| 大乳boobs巨大乳bbw| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 欧美日韩亚洲国产精品| 教练你好大轻点练车网站| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 蜜乳av网| 美女av网站| 国产a级黄色录像| 小信的干洗店1~4| 男生的鸡鸡插女生的鸡鸡| 日本特黄特色aaa大片免费| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 张柏芝裸体下面毛毛片| 中国男人操女人逼| 超碰黄色片| 一边摸一边吃摸大了再吃| 在线看片免费人成视频免费大片| 欧美人与性动交α欧美精品| 欧美乱辈伦| 美女很黄网站| ree性亚洲88av| 国产精品久久久久久av下载网址| 天堂国产一区二区三区| 法国按摩做爰2伦理| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频 | 午夜看黄神器| 享受娇妻被淫记| a级毛片特级毛片| 538在线精品| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 欧美日韩激情电影| 强行扒开双腿猛烈进入在视频| 日本a级作爱片金瓶双艳| 四州少妇bbw搡bbbb| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 丨国产丨调教丨91丨| 男人和女人啪啪的视频| 韩剧大尺度激情视频在线观看| 国产麻豆91视频| 男生的鸡鸡插入女生| 男人裸体照| 欧美日韩免费做爰大片| 黄色毛片国产| 班花在教室伦流澡到高潮视| 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 亚洲日本中文字幕天天更新| 中国bbwbbw少妇高潮| 好紧好硬好硬爽小说| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产精品毛片av一区| 久久午夜激情视频| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| japanese女王淫脚脚交| 91视频色| 六月婷婷久香在线视频| 秋霞国产午夜精品免费视频| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精| 欧美乱辈伦| 在线日韩av| 日韩顶级毛片| 三上悠亚在线播放| zzo0与女人裸另类女| 欧美午夜精品理论片| 麻豆你懂的| 狂躁美女大bbbbbb黑人| 闺蜜拿黄瓜把我弄出白浆视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 成人免费看片又大又黄| 女同被到爽流电影| 中国一级特黄毛片| 亚洲不卡的av| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳| 享用朋友的未婚妻hd在线播放| 欧美三级日韩| 高压监狱伦理91| 舔女人逼逼| 粉嫩被两根大粗黑进出视频| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 精品水蜜桃久久久久久久 | 69174欧美丰满少妇猛烈| 亚洲成a人片在线观看中文| 公车上拨开被内裤进入小说 | 综合日韩av| 国产xxxx孕妇| 巨乳三级电影| 色综合视频一区二区| 操jk美女| 好av在线| 理伦黄色片| 久久综合狠狠| 伦理片在线高清大全免费观看| 引诱h好爽hh| 欧美黄色片视频| 好紧好爽再搔一点浪一点宝贝| 免费看片成年人| 好湿好紧太爽了公交车| jlzz大老师全高潮多水| 黄色直播网| veronicaavluv喷水| 99爱精品视频| av女优馆| 双性h被强迫各种姿势侵犯| 丰满女人性猛交| 三级做爰第一次| 亚洲日韩欧美在线中文18| 欧美色欧美亚洲另类二区| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 久久久久久久97| 张柏芝拍的a三级视频| 免费艹逼视频| bb日韩美女预防毛片视频| 一级肉体全黄裸片8822tv| 亚洲色图激情文学| 4484在线观看视频| 欧美伦理片观看免费完整版视频| 国产伦理一区二区| 天天爽夜夜爱| 年轻的朋友妻子| 亚洲国产天堂一区二区三区| 色哟哟av| 久久精品国产精品亚洲| 精品爱爱视频| 久久亚洲影院| 天天插天天舔| 国产精品igao视频网| 日韩精品aaa| av在线免费看片| 日韩精品自拍偷拍| 变态浣肠调教一区二区三区在线 | 国产精品成人一区二区三区| 搜索一级黄色片| 黄色av播放| 小婷的性放荡日记全集| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 娇妻被嬷嬷调教玉势乳夹玉势| 日本大学生三级三少妇| 女女蕾丝互慰高潮高清视频| 男女视频h| 黄色毛片黄色毛片| 日韩啪啪网| 免费av观看网站| 动漫做爰全过程片| 国产精品久久久久久影视| 欧美狠狠操| 欧美肥婆性猛交| 猛烈顶撞高潮失禁哭叫np| 在线天堂资源www在线污| 日本三级小视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 性欧美欧美巨大69| 91黑丝国产| www.久久久久| 男女互操网站| www.色国产| 久久久www免费人成精品| 小十四萝裸体乱喷小说| 亚洲精品久久久蜜臀| 免费播放男人添女人下边app| 亚洲欧美在线观看| 在线观看免费av网址| 日本艹逼视频| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 娇妻被三个壮汉c| 少妇性荡生活| 成人欧美天堂| 精品欧美乱码久久久久久| 亚洲精品国偷拍| 两个富婆裸体按摩到高潮| 性色av一区二区三区四区| ass中国艳妇裸体欣赏| 不要播放器看黄色片| 国产伦理一线二线三线四线| 满淫电车3动漫在线观看| 免费艹逼视频| 斗罗疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| av片手机在线观看| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲精品久久网白云av| 皇上被大臣们c哭h肉生子| 女人十八特级淫片清| 亚洲综合自拍一区| 我与一位67老妇的性往事| 亚洲精品v日韩精品| 女人一级黄色片| 夏目彩春av一凶二区在线播效| 男操女逼视频| 钻入他的顶端小孔h| 将军娇妻与公h喂奶| 2018高清一道国产| 国产精品视频永久免费播放| 加勒比av一区二区| 小妖精抬起臀嗯啊h车内男男视频| 主人惩罚尿奴裸体尿孔| 色鬼7777久久| www.久久av| 劳拉淫欲护士bd中文字幕| 蜜臀国产精品| julia一区二区三区高清在线| 综合久久一区| 思思久久96热在精品国产| 不戴奶罩的邻居hd无删减| 激情五月综合色婷婷一区二区| 日本a级黄| 乱子伦av| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 久久久午夜精品福利内容| 亚洲欧美综合另类中字| 9377韩剧在线观看| 120秒午夜体验区5次| 亚洲婷婷综合色高清在线| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃| 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 91精品国产91久久综合桃花| 日本二级片| 欧美日批视频| 亚洲精品女人| 网站你懂我意思www正能量免费| 欧美日韩国产在线人成| 观看免费黄色性生活视频| xxx国产精品视频| 解开乳罩摸双乳吃她乳尖动态图| 性做爰三级二女一男电影| 337p日本欧洲亚洲大胆| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一级黄色夫妻性生活| 韩日黄色片| 肉色丝袜一区二区三区| 少妇—8mav| 日本美女黄色大片| 丰满少妇理论片bd高清| 黄色片一区| 男模裸j照无遮挡网站| 亚洲成a人片在线播放| 男人和女人日批视频| 主人在办公室调教贱奴| bl被调教成了性瘾肉奴| 情欲性世界np高h全文阅读| 国内夫妇交换自拍愉拍| 护士在办公室被躁到高潮小| 亚洲少妇天堂| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 少妇做爰免费直播| 国产97在线 | 日韩| 佐佐木明希99精品久久| 欧美三级午夜理伦| 人与物videos另类| 出差我和公高潮我和公乱小说| av日韩一区二区| 九九黄色大片| 调教女m荡骚贱淫| 美少妇av| 免费观看添你到高潮的视频| 亚洲精品国产主播一区 | av无需播放器| 我在开会他在下添好爽| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 中文字幕亚洲一区| 亚洲天堂av一区二区| 久久99亚洲精品久久99| 美国黄色大片网站| 精品欧美乱码久久久久久| av网站播放| 韩国性生活一级片| 飞机上疯狂做爰| 在线看黄色| 91色乱码一区二区三区| av视屏在线| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 猛烈顶弄h禁欲老师gay漫画| 亚洲少妇50p| 男攻把男受弄到高潮视频| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频| 不让穿乳罩随时揉h护士| 成年黄大片| 日韩av在线播放一区| 成人免费区一区二区三区| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 国产自国产自愉自愉免费24区| 欧洲亚洲精品久久久久| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 男女下面一进一出无遮挡| 91黄色看片| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 波多野结衣办公室| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 午夜伦理久久| 免费很黄很色| 秘密花园2.6| 女红卫兵之乱淫h文全文| 亚洲图片三区| 欧美皮鞭调教www..com| free性粗暴哭泣性hdf| 欧美xxxx做受欧美| 将军娇妻与公h喂奶| 添女人荫蒂全部过程视频| 爽好舒高h女尊| 男同体育生乱yin高h肉汁| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 男人和女人上床视频| 宝贝把内衣脱了我想吃你的胸视频| 图片小说视频一区二区 | 欧美丰满白嫩bbw激情| 东北老女人高潮大叫痒| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 亚洲色图日韩精品| 91精品1区| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 一本久久知道综合久久| 91色乱码一区二区三区| 富婆一级片| 精品国产凹凸成av人导航| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 台湾性一交一乱一色一情| 猛烈顶弄h禁欲老师gay漫画| 尻逼视频免费看| 日本久久久| 四虎影院久久久| 忘穿内裤坐公交被c了| 三级理论片| 黄色免费看片| 99v久久综合狠狠综合久久| 免费观看的毛片| 91理论片午午伦夜理片久久| 天堂岛av| 97色伦综合在线欧美视频| 护士宿舍之淫指在线观看| 性侏儒videosfree另类| 女教师~淫辱の教室动漫免费观看| 经典三级一区| 和护士长疯狂作爱| 日韩av片在线看| 口述我被领导玩的全过程| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲护士老师的毛茸茸| a级毛片特级毛片| 啪啪暴力爱爱嗯啊哦性瘾| 制服丝袜电影一区二区| 泰国午夜理伦三级| 韩国黄色网址| 男女透逼视频| 亚洲第一综合天堂另类专| 夜玩亲女裸睡的小妍h演员表| 91视频黄色下载| 欧美日韩巨乳| 国产精品美女久久久久久| 久草福利av| 午夜看黄神器| 抱着h边吃饭边做h男男| 国产天堂第一区| 黄色性视频| 男人操女人电影| 高中主人粗口调教h| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产精品久久777777| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 大bbw大bbw超大bbw| 人人插人人爱| 日本做爰三级床戏| 极品少妇xxxxx| 亚洲精品电影院| 小十四萝裸体乱喷小说| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 人与性动交zzzzbbbb| 东北一级片| 公车下身被粗暴进入在线观看| 99久久夜色精品国产网站| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 双性国师裸体调教h| 亚洲综合伊人久久综合| 美女被到爽流视频| 国产午夜福利久久精品| 欧韩一级片| 高辣h文乱乳h文男男双性视频| 亚洲老女人av| 含着她的花蒂让她高潮h| 亚洲在线黄色| 精品无人国产偷自产在线| 久草av电影| 久久久久区| 久久久亚洲精品视频| 亚洲成av人影院在线观看| 国产a三级| 伊人二本二区| 全文都是肉到高潮的小说推荐| 台湾性一交一乱一色一情| 久久亚洲精品人成综合网| cijilu在线视频| (h)触手欲潮h文| 亚洲国产精品av| 欧美少妇高潮| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 办公室的呻吟k8经典网| 黄大色黄大片女爽一次| 亚洲精品永久视频| free性丰满hd| 操你啦操你啦| 欧美精品第二页| 国产一区二区在线视频| av色网站| 中文字幕色婷婷在线视频| 极品少妇性荡视频99精品视频| 免费看的一级片| 樱井莉亚av| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美久久久| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 舒淇最经典裸体三级| 日本福利片| 26uuu另类亚洲欧美日本| 主人花式灌尿调教h| 在线免费观看av网| 国产学生处被破的视频 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 国产亚洲精品久久久久久久软件| 久久伊人影院| zztt88.ccm黑料| 国产无吗一区二区三区在线欢| 大香伊人久久精品一区二区| 我的妻子很敬老| 国产女人av在线| 少妇与邻居做爰电影| 国产做爰视频免费播放| 国产中文欧美日韩在线| 大尺度日剧免费观看高清| 日本免费一区| 奶水好涨公绐我吸| 我丰满女房东少妇性事| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 欧美乱妇18p| 又黄又肉的小说| 国产精品美女久久| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 少妇口述出轨高潮全细节过程| 丰满少妇被猛烈进入| 性做爰过程免费视频美女按店| 久久99精品久久久久久琪琪| 男ji大巴进入女人的视频免费| 日本一级爽快片野花| 欧美精产国品一二三产品测评 | 把女仆吊起来双腿扒开调教| 羞辱尤娜h版变态触手下载| 国产精品一品二区三区的使用体验| 日韩两性视频| 萍萍的性荡生活第三部| 一区二区三区精品免费视频| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲一级无毛| 艹逼免费视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊| 妖精视频一区二区三区| 强行挺进美艳老师的后臀| 亚洲校园激情春色| 菏泽学院教务系统| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 欧美皮鞭调教www..com| av成年人在线观看| 老头搡老女人毛片视频在线看| 厨房娇妻被朋友胯下挺进视频| 一级特色大黄美女播放| 日韩福利电影一区二区三区| 国产乱淫av麻豆国产免费| 万人迷np诱受骚受h| 老师让我她我爽羞羞| 东宫禁脔h调教男男| 国产精品自在拍在线拍| 日本一级大黄毛片基地| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 538prom精品视频线放| 不用播放器就能看的av| 黄色91大片| 《情欲电车2》日本| 天堂网久久| 99精品国产一区二区三区| 亚洲第一区视频| 久久综合九色综合欧美98| 刺激的至亲乱h| 亚洲成a人v| 体育生巨大粗爽gv2022小说| 黑人操亚洲| 亚洲成a人片在线www| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美超黄视频| 亚洲国产精品毛片在线看| 明星肉污文高h文| 大小姐av入口| 国产精品理论片在线观看| www在线观看视频| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 午夜爱爱小视频| 免费网站观看www在线观看| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 忘穿内裤被同桌摸出水好爽| 在线看片网| 国产成a人片在线观看视频下载| 皇帝受被脔日常h| 久久久国产打桩机| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 女人被爽到呻吟的床戏不忠| 女s调教女m女女gl百合视频| 免费看肥胖女人做爰高清全过情| 1000部精品久久久久久久久| 婷婷成人丁香五月综合激情| 中文字幕丰满伦孑| 初尝禁果稚嫩名器h| 日本一区二区三区免费高清| 欧美日韩精品一区二区在线| 最新av网址在线观看| 天堂网久久| 人善交ⅴideos欧美1| 在线看黄色的网站| 国产精品久久久久婷婷二区次| 91精品久久久久久久久久入口| 亚洲电影不卡| 欧美性老太与黑人猛交| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 挨cao日常调教h| 特级淫片免费看| av91肉丝一区二区电影| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频 久涩涩福利视频在线观看 | 8av国产精品爽爽va在线观看| 大乳警花m警花挨c调教| 看免费黄色录像| 国产大屁股视频免费区| 少妇性姿势三级播放| 皇上灌到你怀孕为止h| 偷拍福利视频导航| 国产乱子影视频上线免费观看| 你真湿真紧好爽habo百合文| 新午夜国产| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 国产亚洲精品久久7777777| 高清freexxxx性国产意思| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精| 国产jizz| 神明高肉np高h| 国产xxxxewxxxx性| 伦人伦xxxx国语对白| 成人性做爰直播| 国产a级全部精品| 久久精品中文字幕大胸| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产午夜精品理论片| 国产无套精品一区二区| 美女zzzwww色| 69亚洲乱人伦| 日日碰狠狠躁久久躁96avv| 亚洲欧美日韩久久精品| 日韩性生活| 欧美黑人一区二区| 中文字幕国产在线播放| 免费一级特黄特色毛片久久看| 洛璃被肉干高h潮文不断| 97碰碰碰免费公开在线视频| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 国偷自产一区二区免费视频| av在线免费看网站| 欧美极品少妇videossex| 精品日本一区二区三区在线观看| 国产色多传媒网站| 嗯啊喷奶水h古代1v1| 丰满的少妇被猛烈进入白浆91| 郑艳丽三级露全乳电影| 秋霞av片| 欧洲美女女同性做爰o| 91娇小搡bbbb搡bbbb| ts另类国产人妖视频一区二区 | 老师好紧好爽搔浪我还要| 美女又爽又黄网站泳装| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 紧致湿润进入名器少妇| 美国毛片基地| 久久久资源| 免费观看1000部色爽女视频| 女操男网站| 毛片毛片毛片| 老妇女黄色片| 91av小视频| 欧美做爰一区二区三区| 三级电影日韩| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 少妇被狂c下部羞羞小说| 岛国福利片| av在线免费观看国产| asso1d老妇肉体pics| 多人添荫蒂弄花蒂视频| 《女兵性史》未删减版在线观看| 免费看av网页| 色婷婷亚洲一区二区三区| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 色播亚洲视频在线观看| 透明泳衣是什么| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 交h粗暴调教小公主h| 一区二区三区免费视频| 日批爽不爽| 欧美极品少妇| 特级a毛片| 久久久亚洲影院| 双性调教玩具h| 91人人爽人人爽人人精88v | 国内夫妇交换自拍愉拍| 巨大乳女人做爰视频在线看| 天天爽天天碰狠狠添| 日本黄色爽片| 日本久久少妇| 国产精品免费视频二三区| 国产精品久久久久久久久电影网| 巨乳少妇情趣内衣| 男生女生叉叉| 国产喷水吹潮在线播放91| 男男涩涩gay网站软件| 荫蒂每天被三个男人添视频| 亚洲精品久久久久| 亚洲欧美18岁网站| 欧美性极品xxxx做受| 我要看黄色录像片| 99久久婷婷国产综合精品电影| 日日夜夜摸摸| 91九色蝌蚪视频| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产精品久久久久蜜臀| 日韩一区av在线| 看h片网站| 久久中文字幕一区二区| 91嫩草欧美久久久九九九| 顶级三级做爰视频| 美女被爆羞羞网站| 色一情一交一乱一区二区| 床叫不停娇撞击娇吟| 国产偷窥在线| 韩国毛片一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| av拍拍拍| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲人做受高潮| 国产精选污视频在线观看| 亚洲春色在线视频| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 2022毛片| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 在线播放毛片| 国产精品一品二区三区的使用体验| 国产一区二区在线免费视频| 美女被下药脱了个精光| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 偷拍富婆做爰太猛视频| 亚洲午夜综合| 美女被叉叉| 局长揉着警花的双乳h视频| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 日韩毛片基地| 糈精国产xxxx在线观看| 年轻的朋友4免费观看韩剧| 黄色一级一级| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 日韩麻豆av| 日本成本人片视频免费| 久久久性色精品国产免费观看| 亚洲日韩中文字幕一区| 91视频三区| 校草憋尿被校霸揉jiji| 女上男下激烈啪啪xx00动态图| 亚洲精品中文字幕乱码| 舌头伸进女人的屁股眼| 亚洲护士一区二区| 大尺度做爰床戏裸体视频| 湘西赶尸1艳片a级艳福王 | 男人和女人真曰批视频全过程 | 91偷拍视频| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 黄色片子一级| 天堂久久一区二区三区| 魅影直播b站| 丰满啊灬啊别停灬用力啊村妇| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 男人操女人免费视频网站| 色综合久久一区二区三区| 美女黄色漫画| 99精品视频在线观看免费| 一直高潮h1v1| 亚洲日本一区二区三区在线| 被按摩男揉摸的我高潮了| 好爽好紧老师别夹口述| 91麻豆免费| 少妇厨房与子伦厨房视频| 国语对白粗口刺激videos| 12—13女人做爰视频| 色吊丝中文字幕| 天堂精品久久| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 欧美激情视频一区二区三区免费| 91捆绑调教美女网站| 日本少妇在公交车被强进| 偷拍激情视频一区二区三区| jizz18女人高潮| 蛇交1v1高h| 成人免费视频一区二区| 少妇高潮一区二区三区喷水| 好爽别揉了要尿了我错了高清视频| 美女黄网站在线观看| 男女生搞逼| 人狼男男h嗯啊怀孕| 黄色91大片| 日本精品毛片一区视频播| 91插插插永久免费| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲www色在线播放| 亚洲18爽| 黄色免费在线视频| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 女人被老外操得好爽免费视频| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| av免费的| 军汉爽h肉荤文| 成人做受黄大片| 做爰高潮120分钟视频| 亚洲精品12p| 亚洲猛少妇又大又xxxxx | 女邻居的大乳| 欧美大码bbw搡bbbb搡小说| 免费看美国毛片| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| 香港艳情片| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 欧美日一区二区| 五月婷婷毛片| 国产69精品久久久久777| 亚洲精品91久久久久久| 无限资源第一页| 色天使久久| 狠狠色丁香婷婷久久| 男同教练gay互吃鳮| free性欧美皇妇video| 波兰r级《欲燃》电影| 久久超碰99| 欧美黄色a| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| av综合色| 在线观看的av网站| 国产精品成人一区二区三区| 暴力调教一区二区三区| 张柏芝毛片| 国产精品天干天干综合网| 董卿激情肉小说| 华北科技学院教务管理系统| 女上男下一进一出啪啪60分钟| 农村少妇bbwbbw精品hd| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了翔霖| 国产美女裸身网站免费观看视频| 张开双腿让室友弄爽h文小说| 69国产精品免费视频| 欧美一区久久| 男人的天堂毛片| 国产在线观看免费人成视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 大学生粉嫩无套流白浆| 久久综合久| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 操人的视频| 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| 被cao哭各种姿势跪趴打屁股| swag国产精品一区二区| 一区二区三区免费看视频| 亚洲精品一区国产精品| 九九精品成人免费国产片| 久久综合色婷婷| 操你啦免费视频| 主人在办公室调教贱奴| 女教师~淫辱の动漫| 丨国产丨调教丨91丨| 粉嫩av虎白女粉嫩| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 免费网站看av片| 天堂在线www天堂在线最新版| 国产单亲乱四川91| 精品粉嫩bbwbbwbbw| 97se亚洲国产综合自在线小说| 国产视频精品视频| 亚洲成a人片777777张柏芝| 边吻边摸下面视频免费| 日日操夜夜摸| 性折磨bdsm激情另类| 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 久久草在线视频| 美女被叉叉| 少妇一级淫片免费放4p| 激情电影av| 欧美乱操视频| 午夜精品久久久久久| 国产在线精品一区二区在线看| 三级做爰密桃成熟李丽珍| 国产永久免费观看久久黄av片| 欧美性孕交| 男生操女生中国| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 美国xxxx视频| 狠狠艹狠狠干| 欧美午夜剧场| 水果派av| 大尺度日剧免费观看高清| 免费看的一级片| 男操女的网站| 911毛片| 美女网站黄| 久久久动态图| av免费资源在线观看| av在线综合网| 亚洲色图第三页| 中字幕一区二区三区乱码| 国产suv精品一区二区| 日韩精品在线观看| 999久久久国产精品| 毛片怎么看| japanesemon偷伦| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 黄色大片在线视频| 中国一级特黄毛片大片| 性插图互舔| 久久一本久综合久久爱| 校草憋尿被校霸揉jiji| 极品大长腿啪啪高潮露脸| 女上男下啪啪激烈xo动态图| 老汉色老汉首页av亚洲| 麻豆日韩精品| 久久99精品国产麻豆| 边走边吮她的花蒂gl| 欧美日韩国产精品自在自线| 黄色小说明星| 舌头在她双腿间搅动gl| 肉体啪啪撞击声呻吟声| 国产在线精品一区二区在线看 | 天天射天天干天天色| 邻居(高h 双性 饥渴受)男男| av网站国产| 538在线精品| 久久国产夫妻| av中文资源| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 久涩涩福利视频在线观看| 电车侵犯高潮失禁在线观看| 欧美激情不卡| 污污视频在线观看网站| 深田咏美在线视频无码| 日本韩国一级片| 国产做爰视频免费播放| 老师好紧情趣内衣av| 国产涩涩视频在线观看| free色老太bbw性hd| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 黛玉夹得好紧太爽了h| 女同19禁大尺度无删减| 老汉色老汉首页av亚洲| 男女裸cn交| 娇妻在厨房被朋挺进| 青草综合一区二区三区| 抱着校花高耸的乳沟h| 国产乱国产乱老熟300部网站| 91中国少妇被黑人xxxxx| 韩国性猛交| 色哺乳xxxxhd牛奶电影| 日本无遮羞调教打屁股的导演| 性欧美videos武则天| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲色图40p| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 黄色综合网址| 韩国三级中文字幕hd老师4| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 中国一级女人毛片| 在线看h片| 黑人巨大精品一区二区| 亚洲天堂精品一区二区| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 裸露调教小任务(女)| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 男人操女人app| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频 | 夜夜操夜夜| 小情侣高潮激烈叫床视频| 交换国产精品视频一区| 李丽珍毛片| 国产精品二区在线观看| 军人粗野h-军人受军人h| 欧美人与zoxxxx视频| 《放荡的情欲》中文| 亚洲一区二区三区含羞草| 男人插女人的逼逼| 丰满少妇av在线直播一区二区| 小雪张开双腿给老赵上视频 | 大肉大捧一进一出好爽动态图| 给亲女洗澡裸睡h文| 国产乱淫av一区二区三区| 久久久久国产精品嫩草影院| 男人扒开我下面舌头伸进去了| 娇妻翘臀被征服绿帽| av在线不卡观看| 国产男女免费完整视频| 班长下面好紧好湿夹得好爽 | 看国产黄色片| 26uuu在线亚洲欧美| 男女无遮挡激烈啪啪漫画软件| 99精品国产丝袜在线拍国语| 精品久久久久久无码中文字幕| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 日韩av色图| 男男被到爽无套高潮| 黄色短片免费| 91av综合| 日本sm变态浣肠调教频网站 | 亚洲人成久久婷婷精品五码| 美国少妇性做爰| 老翁h狠狠躁死你h| 丰满岳乱妇| 一级黄色的毛片| 韩国高清性做爰| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 日本三级短视频| 少妇乱肉130篇| 女人裸体特黄做爰的视频| 欧美人与性动交a欧美精品张 | 少妇高潮流白浆9191| 天天射天天艹| 很黄很污的视频网站| 萍萍的性荡生活第三部| 黄色性感美女视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 不知火舞之公园狂野| 黄在线看片免费人成视频| 国产精品99| xxxx久久| 欧美操日本| 高清视频一区二区三区| 午夜时刻免费实验区观看| 男性操女性| 国产自产一区二区| 女教师日记2暴露的性1997| 亚洲精品一区二区三区影院| 李小冉三级未删减电影| 青草av在线| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 婷婷成人丁香五月综合激情| 免费在线观看av的网站| 免费成人黄色网| 素人羞辱调教_vk| 把英语课代表按在地上c| 国产在线观看免费人成视频| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 好大好紧好硬好硬口述| 非洲女人做爰视频免费看| 性色88av老女人视频| 鬼交全黄h全肉辣文| 女人被狂躁c到高潮免费视频| 孕妇疯狂做爰av| 强行玷污漂亮女教师| 韩国免费黄色| 岳在客厅放荡呻吟| 亚洲免费一区二区三区| 老色批av| 亚洲精品综合五月久久小说| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 三级毛片一| 久久综合九色欧美综合狠狠| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 高洁在公车被灌满jing液| 日日摸日日碰夜夜爽久久四季| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| 樱桃视频大全免费高清版| 老汉色老汉首页av亚洲| 亚洲精品久久| 娇妻互换日出白浆| 爱爱爱插插插| 久久久夜色精品亚洲| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画| 乖女的小奶水h| 美女黄色在线网站| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频| 她被黑人上司不停侵犯| 国产精品嫩草69影院| 好色先生黄色软件| 日韩啪啪网站| ass少妇jus鲜嫩bbw| 内衣办公室3肉动漫无修| 强制高潮(h)调教| 亚洲 欧美 日韩 一区| 国产日产亚洲系列最新| 吊侵犯の奶水授乳视频| 羞羞午夜福利免费视频| 91老色批| av一区在线| 国产亚洲视频在线播放| 国产精品性色av| 媚媚的性荡生活第二部| 男人操女人的应用| 亚洲精品日日夜夜| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 处初女处夜情视频在线观看| 精品国产第一国产综合精品| 国产日产欧产精品精品软件| 班长哭着说不能再c了| 国产女优视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区| 亚洲国产精品区| 新素女艳谭| 海角社区乱子伦av| 国产在线国偷精品免费看| 一级黄毛片| 国产a级三级三级三级| japanesehd国产在线看| 女上男下激烈高潮视频| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 欧美国产亚洲另类动漫| 成人做爰100部片免费看网站| h夫呻吟上女尊h| 欧美伊人久久| 老汉调教丫头h肉| 大山里性混乱生活| 欧美性受xxxx| 免费人成私人视频| 高h翁妇肉乱文吃奶出轨| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 亚洲国产一区久久yourpan| 很污很黄细致多肉小说| 久久精品波多野结衣av| 小雪ktv性欢1~5章小说| 黄色一级伦理片| 国产一区色| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 透明人3未删减版啪啪| 在线观看黄色一区| 和老汉做爰很舒服怀孕了| 91porny少妇论坛| 曰韩黄色片| 91爱爱视频| 亚洲精品理论| (1v1 高h 高c)调教| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 亚洲自偷自偷图片| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 女人被黑人狂c躁到高潮视频| 中国chinese军人xx呻吟| 李小冉三级未删减电影| 男男高潮片免费视频欧美软件| 电影《欲妇艳谭》免费看| 久久成年人网站| 色www国产亚洲阿娇| 性生交大片免费看| 男女啪啪网| 公交车强行挺进岳身体40漫画| 饥渴少妇大肉楱高潮| 性生交大片免费观看| avav一区二区| 日本在线看片免费人成视频1000| 摸一摸操一操| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 欧美黄色aa| 久久99精品国产麻豆不卡| 三级国产国语三级在线| www黄色在线| 亚洲最大av在线| 欧美jizzhd欧美18| 99久久夜色精品国产网站| 国产日韩精品suv| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| www色视频岛国| 亚裔大战黑人老外av| 深夜激情小视频| 欧美性猛交xxxxx少妇| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 几天没c是不是又痒了网站| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 夜玩裸睡亲女小丹内裤传奇| 被滋润的少妇疯狂呻吟漫画| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 肥婆巨肥bbbwbbbwbbw| 边做饭边被躁高h玉子| 人善交video另类牛3d| 幸福花园纤细的爱| 日本国产黄色片| 日韩av在线一区二区| jizz欧美性23| 26uuu在线亚洲欧美| 公与憩系列乱吃奶| 久久99亚洲精品久久99| 小雪公交车被进去高潮了| 一件衣服都没有穿的动漫女| 人妖videosex高潮另类| 两女一夫做爰电影播放| 黄色网app| av免费直接看| 欧美黄色a级| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 国产乱xxxxx97国语对白| 日本女人伦理片| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 小雪ktv性欢1~5章小说| 亚洲最新av在线网址| ass肉体艺术欣赏pics| chinese体育生白袜喷浆| 小婷快别停好舒服| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频| 试看黄色片| 色综合久久久久综合体桃花网| 鲁丝一区二区三区免费| а√天堂中文在线资源bt在线| 奇米精品视频一区二区三区| 性xxxxx泰国娇小| 黄色录像国产| 男人下部进女人下部视频| 男人操女人的软件| 亚洲天堂精品视频在线观看 | 厨房脱岳裙子在后面挺电影| 午夜dj在线观看免费视频| 亚洲成av人片在线观看| 女生下面是什么味道| 日本韩国三级黄色片| 一本一本久久a久久精品综合| 国产精品美女久久久久久久| 久久中文字幕av| 日韩av一区二区在线| 娇妻在厨房被朋友挺进| 国产激情婷婷| 一本精品99久久精品77| 免费黄网址| 亚洲天堂一卡二卡| 99国产欧美久久久精品| 母乳乳汁xxxx| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 娇妻和局长做爰| 国漫女神淫文同人h| 成年超爽网站| 撑开宫口扩张h| 亚洲一区二区伦理电影| av在线一区二区| 男女啪啪做爰高潮全过| 国产高清无密码一区二区三区| 黄色不打码视频| 娇妻在厨房被朋挺进| 日韩在线激情| www.色五月| 人操人操人操| 男人和男人同性毛片| 成人交性视频免费看| 日本一级一片免费视频思欲| 3d美女被爆羞羞网站| 亚洲精品有码在线观看| 婷婷成人丁香五月综合激情| 日本护士取精视频xxxxx全部| 亚洲美女激情视频| 日本一级大黄毛片基地| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 能看的黄色网址| 欧美国产日韩久久mv| 亚洲黄色a级片| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 丰满少妇被猛烈进入| 女女女女女bbbbbb视频观看| 狠狠搞av| 张柏芝做爰视频| 一级黄色片夫妻性生活| 老女人和我一晚做了我七次 | 邻居少妇张开腿让我爽| jizz精品| 日韩av一卡| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| av色中色| 8拔插拔插x8免费视频x_拔插拔插更快乐| 久久国产精品免费一区二区三区 | 日韩av不卡在线观看| 日日操狠狠操| 131美女爱做视频| 性av网站| 国产精品露脸国语对白| 免费在线看黄视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲国产精品区| 穿越之极品色妃| 黄色动作片儿| 成人h视频在线观看| 欧美激情影音先锋| 精品久久久久久无码中文字幕| 亚洲精品91天天久久人人| 欧美极品jizzhd欧美18| 欧美高大丰满少妇xxxx| 午夜黄色一级片| 午夜家庭影院| 久久精品中文字幕一区| 女人被狂躁c到高潮免费视频| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 亚洲精品日韩av| 粗暴强占深处h| 亚洲乱码国产乱码精品| 小莹放纵的呻吟声| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 紧缚捆绑绳高潮呜呜图片| 男生和女生一起差差差软件| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 隔壁诱人的女教师| 国产a级精品| 做爰全过程叫床视频| 翁莹情乱50章三人同床| 国产边打电话边做对白刺激| 国产亚洲精品久久久久秋| 亚洲影视精品| 公交车强摁做开腿呻吟小说| 国产艳妇疯狂做爰视频| 女m被主人虐玩调教91| 天堂av国产夫妇精品自在线| 播放黄色影片| 国产免费一区二区三区| 把雪白的岳弄的好爽| 国产亚洲精品精华液| 午夜性色av| 国产a国产片国产| 日产精品久久久一区二区| 性高中菲律宾伦理| 狠狠干毛片| 国产va免费精品观看精品| 九九久久精品国产| 国产精品久久久久久亚洲影视| 三级伦理片在线| 高h辣文肉时间静止| 黄色片潘金莲| 李小冉大尺度做爰未删减电影| 双性被发现疯狂宫交h| 日韩毛片电影| 帅气校草被下药调教成奴的故事| 精品久久久噜噜噜久久久| 91精品国产一区二区三区香蕉 | www.色五月| 国产成a人片在线观看视频| 免费啪啪网| 久久精品免费一区二区三区| 出差交换的小少妇| 国产喷水吹潮在线播放91| 国产乱淫av片免费看| 做爰小视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 小说区 亚洲 自拍 另类| 性生生活片| jizz欧美性| 女人18毛片a级毛片一图片| 三级国产国语三级在线| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 风流武则天电影| av日韩精品| 黑人一级片| 调教荡女高h1v1| 久久久久久91香蕉国产| 军人宫交哭h高潮| 午夜啪啪小视频| jizzjizz之xxxx18| 在线观看黄色成人| 日韩a∨精品日韩在线观看| 九九久久精品免费观看| 欧美三级不卡在线观看| 香蕉视频一区二区| 亚洲伊人精品酒店| 小莹一夜高潮七次| 娇妻让老头泄欲系列小说| 被拖进野外强制h| 国产a级三级三级三级| 亚洲精品综合五月久久小说| 办公室荡乳欲伦交换bd电影| 亚洲国产精彩中文乱码av| 久久婷婷色香五月综合激激情 狠狠做五月 | 我想看一级黄色录像| 玉足脚交极品| 阿娇被吸好爽动态图gif| 国产1区2区| 日本一级特黄录像视频播放| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av| 68精品久久久久久欧美| 国产精品激情| av日韩国产| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 木下凛凛子av88av| 久久超碰av| 强h被cao哭高h小龙女| 三级黄色视屏| 跨坐湿润晃动h小三| 黑人操亚洲人| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 国产亚洲情侣一区二区无| 台湾a级片| 特级做a爱片久| 屁股翘起来趴好挨c| 日本女优精品| 外国黄色小视频| av女优天堂| 美国一级大黄一片免费中文 | 国产精品免费久久久久影院 | 国产在线操| 一伦一性一交一配| 狼人伊人av| 日本在线三级| 女人被男人做到高潮视频| 亚洲黄色性视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 黄色片成年人| 东南亚毛片| 欧美高大丰满少妇xxxx| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 亚洲日韩在线观看免费视频| 国产freexxxx性麻豆| 毛片手机在线免费观看| 揉少妇高挺双乳| 女教师《枫可怜》av在线| 变态浣肠调教一区二区三区在线| 动漫美女被到高潮| chinamodel私拍大尺度| 亚洲gay老人456恋老| 国产三级高清一区二区| 性噜噜色噜噜| 放荡娇妻肉交换h文章| 天堂网在线最新版www中文网| 一级做a爱| 91亚洲国产在人线播放午夜| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲第二区| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 亚洲一区二区毛片| 攵女乱h边做怀孕| 超碰av网| av女优波多野结衣| 午夜妇女aaaa区片| 91美女吸乳羞羞网站| 黄色资源网址| 50岁女人口述高潮| 久久人人av| 亚洲区和欧洲区一二三四| 少妇下蹲下露大唇58| 97夜夜澡人人爽人人| 性xxxx18免费观看视频| 99国产这里只有精品视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲精品国产一区二区| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲成a∧人片在线播放| 黄色激情片段| 亚洲欧美日韩久久| 日本免费黄色小视频| 青草青草久热精品视频在线观看| 日韩精品一区二区av| 永久av在线| 日韩亚洲国产高清免费视频| 午夜性爽视频| 公车上拨开被内裤进入的小说| 在线日韩av| 调教小奴高潮惩罚play道具| 亚洲国产精品18久久久久久| 精品特级毛片| 忘穿内裤被同桌c了小说| 亚洲色图欧美| 极品美女娇喘呻吟热舞| 一级黄色夫妻性生活片| 寂寞少妇理论片| 久久精品国产99国产精品亚洲| 天天爽夜爽免费精品视频| 久久久a级片| 少妇饥渴偷公乱第5章苏贝| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 欧亚av在线| 乡下乳妇奶水在线播放| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲精品一二| 国产精品成人va在线观看| 国产乱子伦| 人与动物黄色片| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 巨ru麻麻被调教成肉奴小说| 日本乱子伦| 娇妻害羞的接受3p被开发视频| 韩日免费av| 圆房撕开肚兜揉捏娇乳| av免费福利| 婚后开荤(高h 1v1)男男| 含着她的花蒂啃到高潮| 夫妻之间那些事| 12av毛片| av一区二区高清| 搞黄无遮挡| av小说在线| asiangaytubexxxx赤兔| 健身房里被教练c到呻吟男女视频 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 一出一进一爽一粗一大视频野外| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 女m裸体跪着伺候泄欲小说| 久久99国产综合精品| 同桌想玩我下面| 亚洲最新黄色网址| 被拖进野外强制h| 别摸了啊嗯上课呢| 和寡妇做爰过程a一片| 免费看男人露jiji| 国产视频精品视频| 天海翼av在线| 日本少妇做爰大尺裸体网站| 色综合久久天天综合| 国产视频精品视频| 日韩a级片视频| 调教孕妇人妇系列| 洗澡岳呻吟求饶| 免费一级床片40分钟视频| 亚洲午夜久久久精品影院| yy1111111少妇中文字幕| 国产一级黄色小说| 男生鸡鸡插入女生鸡鸡视频| 被c到喷水嗯h厨房交换视频| 绿帽淫传h| 欧美激情性生活| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 师尊屁股扒开给客人惩罚| 97精品国产手机| 国产婷婷色一区二区三区| 久久99亚洲精品久久99果| 宝贝快在深一点好舒服视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 肥胖黑女人做爰视频| 精品亚洲成a人在线观看| 少妇色综合| 久色在线三级三级三级免费看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 肉妇春潮干柴烈火公交| av日韩一区二区| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 免费观看黄色一级视频| chinesebdsm系列国产| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 女人夹腿高潮视频播放| 中国一级特黄毛片大片| xxxx久久| 莫妮卡露全乳无删减电影| 大乳女做爰免费观看| 国产va免费精品高清在线| 国产精品自拍三级| 国产一区黄色| 小伙强行挺进护士体内| 伊伊人成亚洲综合人网香| 久久www免费人成一看片| 狠狠操天天操夜夜操| 欧美free性护士医生| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 三级黄网站| 亚洲色图日韩精品| 国产一区二区三区美女| 我要看日本黄色小视频| 亚洲综合精品成人| 欧美性极品少妇xxxx| 刚被cao完还想被cao| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 国语黄色录像| 《杨玉环淫史》三级| 日本不卡一区二区三区在线 | 欧美a级一区二区| 51国产偷自视频区视频| 色偷偷2019免费视频观看| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 99精品国产在热久久婷婷| 强制中出し~大桥未久| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 美式保罗1984雪莉一家| 国产激情麻豆| av一区在线| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 少妇一夜爽免费看| 国产chinesehdxxxx美女| 色哟哟国产| 手机看色片| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间 | 午夜爱爱爱| 60分钟床上色三级| 久久久久久亚洲精品不卡| 男人女人曰批视频播放| 白丝美女被艹| 欧美日韩xx| 久久男女视频| 久久久久久夜精品精品免费啦| 韩国吻胸激情视频| 国产精品二区在线观看| 老头饥渴把我添高潮了| 国产女人40精品一区毛片视频| 欧美做受高潮动漫| h双腿涨灌触手play慎入漫画 | 精品无人乱码一区二区三区| 偷拍夫妻性生活| 国产一区二区精品视频| 黄色毛片91| 男人使劲躁女人视频免费观看| av网址在线免费观看| 国产精品人人做人人爽人人添| 精品视频在线观看一区二区 | 久久天天色综合| 他用舌头给我高潮五六次| 特级西西444www大精品视频| 娇妻翘臀被征服绿帽| 一区二区三区中文字幕| 国产精品夫妻| 黄色网战视频| 最好看的2018中文在线观看| 国产涩涩视频在线观看 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| yy111111丰满少妇电影| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 欧美黄色片段| 欧美a级片视频| 欧美日韩国产在线一区二区| 亚洲码国产精品高潮在线| 边做瑜伽边挨c| 麻豆福利视频| 性一交一乱一精一晶| 变态浣肠调教一区二区三区在线| 日本韩国一级片| 男性裸体全身精光gay2022| sm一区二区三区在线观看| 国产男女免费完整视频| 欧美特黄视频| 黄色软件色多多| 污污视频在线观看网站| av在线免费不卡| 女m露出调教楼梯羞耻| 三及片网站| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 男男互攻h文| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看 | 午夜日韩福利| 娇妻被老头淫| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 中文字幕自拍偷拍| 校花被强行c到高潮求饶国产| a级片日韩| 男女日bb| 毛片怎么看| 黄色在线网站| 精品粉嫩bbwbbwbbw| 美女视频一区| 重口变态xxxx调教片| 国产精品美女一区二区视频| 舞蹈室抽打私密部调教女人| 男人把我添到了高潮口述| 男生插女生b| 国产chinese男男gaygay网站vk| 精品粉嫩bbwbbwbbw| 性生活黄色片| 小早川怜子av一区二区| 天天干人人插| 双性男仆胸大又放荡的h| 亚洲乱人伦| 国产免码va在线观看免费| 香港日本三级| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频| 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 客厅挺进美艳老师后臀护士| 日月俱乐部裸体裸体歌舞| 免费做运动扑克视频网站| 贱奴被主人虐玩好爽| 乱子伦av| 亚洲精品美女久久7777777| 黄色网址电影| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 舔女人的荫蒂视频| 日韩理论片久久| 日韩av在线亚洲| 日韩一级片毛片| 亚洲人成777| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 嗯啊喷奶水h古代1v1| 国产欧美高清在线观看| 富婆一级片| 资源av在线| 被按摩男揉摸的我高潮了| 日韩av色图| 第512章潘金莲初尝高潮| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 蜜臀久久99精品久久久久久| 免费一级全黄少妇性色生活片| 强制被绑振动器高潮电击捆绑| 男c女网站| 二级男女做受片免费| 性高潮动漫| 黄色网址www| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | jizz成熟丰满女人少妇直播| 污污的网站在线观看| julia一区二区三区中文字幕 | 巴蜀中学十大校草| 67194欧洲少妇午夜啪啪| 国产欧美一区二区精品久久久| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看| 三级影片香港| 91视频黄色软件| 久久夜色精品亚洲| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 亚洲人午夜精品| 粉嫩被两根大粗黑进出视频| 在线观看免费高清av| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 护士在办公室被躁到高潮视频| 国产一区二区三区美女| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 伦理片麻豆| 久草网av| 一极黄色片| 天美传媒国产原创av18| 美式保罗1984雪莉一家| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 婷婷综合一区二区三区| 忘穿内裤被同桌c了小说| 30岁的寡妇两个大乳子| 中国妇女做爰视频| 中国性bbbbbxxxxx| 大胸丰满护士hd| 免费黄色电影在线| 亚洲精品久久7777777| yy111111少妇光屁股老头| 韩国a级片在线观看| 激情视频激情小说激情图片| 国产精品视频| 久久99一区二区| 欧美日韩卡一卡二| 国产一区二区a| 激情亚洲另类图片区小说区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 在线播放毛片| 男女日bb视频| 黑人无套内谢中国美女| 国产精品一线天| 被男人穿环调教np高h| 亚洲自偷自偷图片| 欧美极品jiizzhd欧美18| 他不停的揉我下面直到揉出水| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 中国少妇xxxx做爰| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 性调教男宠h道具play| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 欧美大片-8mav| 免费人成激情视频在线观看冫| 男男被到爽无套动漫| 蜜乳av网| 少妇陈霞的娇喘呻吟声在线观看| 国产毛片一区二区三区精品| 国产露脸对白刺激2022| 永久免费av片| 亚洲人做受高潮| 变态男解开大胸美女的胸罩| 内地av在线| 亚洲成a人片777777张柏芝| 房奴试爱42分钟的床戏| 国产在热线精品av| 欧美精品中文字幕亚洲专区| av伊人影院| 欧美国产一级| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 亚洲s色大片| 国产精品美女久久久另类人妖| 少妇口述疯狂的性经历| 欧美寡妇偷汉性猛交| 麻豆影视在线播放| av免费影视| 大学生野战视频| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 美国av片| 国产婷婷综合在线视频| 成年人福利视频| 亚洲一级免费毛片| 久久成年人| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 宝贝腿开大点我添添公口述| 日本美女搞黄| 欧美13一14娇小xxxx| 豪妇荡乳1—15章| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产婷婷综合在线视频中文| 欧美色图片一区二区| 亚洲午夜精品福利| 香蕉午夜福利院| 国产69精品久久久久999小说 | 中国一级大黄毛片| 国产甜淫av片免费观看| 91大学生片黄在线观看| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女| 日韩欧美特级片| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 日本三级全黄| 女人又爽又黄触手视频| 人与怪物做爰啪啪小说| 欧美性videos高清精品| 欧美黄色91| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| japan4kxxxxhd乱| 小男生被绑在机器上榨精小说| 国产精品一区在线观看你懂的| 日韩黄色小视频| 全黄裸片武则天一级唐朝禁宫秘史| 一级做a爱| 色婷婷久久| 欧美超黄视频| 日本一级片免费| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 亚洲精品456在线播放| 挺进高潮颤抖h| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 他用嘴给我吃下身的过程| 性仑少妇av啪啪a毛片| 亚洲经典激情春色另类| 天天天天噜在线视频| 成年女人免费v片| 女同桌给我捏高潮| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 日本免费一区二区三区高清视频| 91亚洲视频| jizzxxxx18hd麻豆| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 白洁被和尚在禅房高潮| 按摩按着按着就做了h| 国产天堂网站| av免费在线网| 国产女人18毛片水真多18精品44 | 小如在破旧仓库让流浪狗| 国产火热热av| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 国产不卡一区二区三区| 色哟哟一区二区三区精华液| 亚洲成a∧人片在线播放| 最新av影视| 欧美日韩三片| 亚洲精品乱码久久久久久v| yy1111111少妇中文字幕| 黑人弄中国女人高潮视频 | 欧美猛少妇| 好爽别揉了要尿了我错了高清视频| 成人伊人青草久久综合网| 用力挺进她的花苞啊h视频| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 国产夫妇交换群4p大战| 看尻逼视频| 国产露脸对白刺激2022| 国产女人囗交视频| 丰满的继牳3中文字幕系列免费| 欧洲色av| 性生活小片| 中日韩一级黄色片| 久久久久久久性| 国产freexxxx性播放| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 精品视频一区在线| 亚洲99影视一区二区三区| 超大乳抖乳露双乳喷奶水| 亚洲天堂一级片| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| free性侏儒videos呻吟| 色综合久久精品亚洲国产| 一级夫妻性生活片| 精品乱码一区二区三区四区| 国产乱人激情h在线观看| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 两女一夫做爰电影播放| 国内xxxx乱子另类| 《吃乳》在线播放| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 国产精品性色av| 陈妍希三级露全乳在电影| 国产乱码av| 深夜福利gif动态图158期| yy111122少妇光屁股影院| 男人女人曰批视频播放| 黄色三级电影视频| 国产精品呦呦| 么公的好大好硬好深好爽视频| 久青草国产在视频在线观看| 女人光屁屁无遮挡的照片| 国产激情欧美激情| 毛片亚洲在线看| 日少妇的逼| 一本一道久久综合久久| 啊轻点灬太粗嗯太深岛国片| 四虎国产精品久久| 国产妇女乱一性一交| 国产精品美女毛片| 国产美女被迷j灌醉在线观看| 又紧又大又爽精品一区二区| 老师好紧情趣内衣图片| 亚洲欧美中文日韩在线| 一级色电影| 国产女优视频| 女生被艹视频| 日本一级中文字幕久久久久久| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 国产婷婷色一区二区三区在线| 久久免费毛片| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| 午夜日韩福利| 99精品久久99久久久久| 鸭王2尺度吸乳| 精子弄到胸上面好爽| 成年人看的羞羞网站| 亚洲电影不卡| 免费涩情网站| 舔少妇阴道| 日韩avhd| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| avtt久久| 隔壁的少妇| 美式保罗1984雪莉一家| 激情床戏粗暴| 日本xxxxxxxx免费视频| 老女人和我一晚做了我七次| 亚洲视频色图| 黄色p视频| 欧美一级无毛| 国产精品自在自线视频| 军官粗暴强取豪夺肉h| 51视频国产精品一区二区| 女女女女女裸体处开bbb| 亚洲s色大片| 男人操女人的逼逼| 欧美肉体xxl肉交| brazzers精品女教师| 可以免费看av| 啊啊啊好爽啊视频| 97国产爽爽爽久久久| 女女sm百合调教惩罚h视频| 欧美肥婆性生活| 亚洲乱码中文字幕综合| 欧美黄色看| 亚洲精品久久久久国产| 国产二区在线看| japanese女王淫脚脚交| 国产欧美一区二区色老头| 雯雯的性调教日记h全| 看着娇妻被肉到高潮| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| 性开放交换艳妇俱乐部小说| 樱井莉亚av| (h)触手欲潮h文| 免费播放片45分钟播放软件| 宝贝把腿抬高我要吃h| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产麻豆一区二区三区| 男性gay无套浴室中国| 性感美女黄频| 欧美黄色一区二区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 好姑娘中文在线看国语| 激烈叫床戏视频| 亚洲一级性生活片| 亚洲天堂免费在线视频| 国产美女被爆后菊在线观看| 黄色录像在线播放| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 一边摸一边做爽的视频17国产有奶水| 天天做天天爱天天综合网| 国产精品自拍av| 日本特级黄色片| 丰满饥渴难耐老女hd| 国产日韩一区二区三免费高清| 用力哦高潮视频| 欧美毛片在线观看| 伦理电影女同伧理片| 尿进去了好烫灌尿高h| 欧美综合自拍亚洲综合图| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 三级欧美日韩| 国产欧美高清视频| 日本夜爽爽一区二区三区| 西西人体做爰大胆gogo直播| 日本特黄a级片| 国产女人与zoxxxx另类| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 婷婷色av| 全部av免费在线观看| 性生活三级黄色片| 乖女的丰满奶水| 欧洲亚洲精品久久久久| 埃及艳后h版成c人版在线| 性感美女日b| 黄色操人视频| 亚洲成av人影院在线观看| 欧美无遮挡| 攵女yin欲h文| 欧美三级韩国三级日本三斤| 可以看黄的视频| 是偶然吗电视剧全集免费播放| ree性亚洲88av| 亚洲欧美日韩日本国产:综合| 国产无套免费网站69| 含精入睡h青梅1v1| 久久久久国产一区二区三区| 男尊女卑的闺房调教h| 韩国大尺度床戏做爰| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 国产一区二区精品在线| 免费大黄视频| 国产人成免费爽爽爽视频| 国产乱淫av公| 亚洲线精品一区二区三区| 文中字幕一区二区三区视频播放 | 欧美老女人性生活视频| 性俄罗斯熟白嫩hd| 色哟哟网站在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆 | 邻居少妇张开腿让我爽| 军长奶罩伸进揉捏h| 被按在床边打屁股调教视频| 亚洲综合精品成人| 很详细的肉肉床文过程片段视频| 特级毛片在线观看| 亚洲一区中文字幕| 奴性受虐狂变态折磨经历| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 我帮娇妻找粗大j| 天天揉久久久久亚洲精品| 男生的j捅女生的p| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 深夜激情网| 夜夜操狠狠操| 在线伦理电影网| 男女叉叉叉叉叉| 亚洲精品国产一区二区的区别| 被c到喷水嗯h百合gl| 天堂av一区| 精品水蜜桃久久久久久久| 曰本三级电影| 欧美a视频| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 交h粗暴调教小公主h文| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片| 隔着内裤揉到高潮嗯啊动态图| 老头同志同性xxxxxxxxx| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 精品黑人一区二区三区久久| 色婷婷香蕉在线一区二区| 白丝美女扒开粉嫩尿口的图片| 下面一进一出好爽视频| 黄大色黄女片18免费| 娇妻在黑人胯下哀求高潮| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 高潮啊嗯~动漫视频| av你懂得| 欧美黄色一级生活片| 国产高清无av久久| 夏目彩春av一凶二区在线播效| 玖玖热综合一区二区三区| 亚洲综合精品视频| 国产jjizz一区二区三区老人 | 爱情黄色一级片| 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品| 日韩欧美黄色片| 欧美日韩在线视频一区| 国产精品久久久久久久久久| 特级黄录像视频| 已婚上司h嗯啊| 女生扒开尿口让男生捅| 欧美色图片一区二区| 天天干天天av| 一区二区精品视频在线| av永久网址| 一级性生活大片| 国产欧美激情| 最近免费中文字幕mv在线视频3| free性暴力videos农村| 日本午夜高潮aaaaa| 丰满的少妇3| 亚洲嫩草av| 古风重口高h全肉bl男男| 99精品久久久久久久婷婷 | 教室里被老师揉到高潮嗯男男| 99av国产精品欲麻豆| 国自产精品手机在线观看视频| 国产女烈大尺度sm受刑视频| www国产亚洲精品久久麻豆| 女人被舔荫蒂舒服视频| 隔壁巨乳引诱我中文字幕| 国产在线精品一区二区在线观看| 久久午夜剧场| 欧美日韩亚洲第一区| 99久久99久久精品国产片| 国产精品黄色网址| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 我把五十老女人弄高潮| 91九色在线视频| 小雪夹得又紧又舒服| 美国毛片在线观看| 婚后日日高h文孕| 少妇床戏愉情| 色噜噜色综合| 久久免费视频在线观看| 男频后宫h黄文一男多女| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲人成网站色www| 免费的理伦片在线观看理发店| 日本一级特级毛片视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 伸进内裤去摸激吻床戏视频| 亚洲色图手机在线| 娇小搡bbbb搡bbbb朝鲜性| а√天堂中文在线资源bt在线| 男人添女人下部高潮视频| 大胸女被c黄b站| 男女做羞羞事| 夜夜操夜夜摸| 亚洲精品国产一区二区| 看免费黄色录像| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 日韩精品片| av美人监禁调教石原莉| 国产思思99re99在线观看| 尻逼免费视频| 舔少妇阴道| 狠狠色狠狠色综合日日五| 欧美gay18无套全过程| 三男一女吃奶添下面| 国产日韩欧美激情91在线| 天天射夜夜| 亚洲人成在线影院| 夫妻性生活网站| 日日骚一区二区| 日韩av在线免费播放| 美女黄网站免费观看| 高肉h护士办公室play| 欧美精品性做久久久久久| 天天爽夜爽免费精品视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 经典三级伦理另类基地| gay男性玩奴sm视频| 欧美金发极品白嫩hdvideo| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 大乳boobs巨大乳bbw| 性较小国产交xxxxx视频| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 为爱搞点激情| 性活交片大全免费看| 欧美黄电影| 国产精品99久久久久久猫咪| 免费播放片45分钟播放软件| 手机看淫片| 国产精品毛片av一区| 色综合天天狠天天透天天伊人 | 同桌想玩我下面| 亚洲www啪成人一区二区| 《杨玉环淫史》三级| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频| 波多野结衣中文字幕久久| 91性高湖久久久久久久久网站| 尤物网址在线观看| 欧美一区二区三区四区| 帅哥打飞机| 熟睡侵犯videos熟睡| а√天堂中文在线资源bt在线 | ree性亚洲88av| 国产乱妇无码大片在线观看| 日韩三级毛片在线观看| 一级片特级片| 午夜色美女| 亚洲欧美激情一区| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 和孕妇肉大捧进出全过程免费| 好大好紧好硬好硬口述| 啊啊啊用力操视频| 他掀开裙子舌头进去69式| 午夜精品久久久久久| tickling亚洲裸乳丨vk| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久久精品国产99国产精品| 丝袜灬啊灬快灬高潮了av| 综影视肉文| 国产精品美女久久久网站| 少妇丰满bbwbbwbbw| 快穿被各种男人啪h男男视频| 国内精品国产三级国产a久久| 成年人看的羞羞网站| 中文木下凛々子绝伦交尾| 谁有毛片网站| 丰满少妇xbxb毛片日本| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 久久一日本道色综合久久| b级黄色片| 激情男女动态图| 顶级metart裸体欣赏| 全肉乱妇情满h| 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 男生操女生逼| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 调教小sao货撅起打屁股视频| aa爱做片免费| 午夜三级三a三点三级三线| 久久精品国产99国产精品亚洲| 在线亚洲午夜电影| 裸体孕妇孕交孕高潮| 亚洲精品美女久久久久99| 免费黄色a| 少妇做爰免费直播| 国产喷白浆精品一区二区豆腐| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 美女极度色诱图片www图库| 亚洲精品日日夜夜| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 女搜查官av| 不要了h视频| 8x海外华人永久免费| 国产一区二区三区小说| 美女被到爽视频老师| 免费人成激情视频在线观看冫| 娇妻被三个壮汉c| 女人被爽到呻吟的视频剧情网站| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 亚洲无线码一区二区三区| 中国一级女人毛片| 色影院av| 香港黄色录像片| 欧美黑人一区二区| 可以看的av网址| 免费看裸体网站蓝莓| 成年人av在线播放| 亚洲天堂激情| 亚洲精品国产精华液| 牝教师4~被玷污的教坛~| 欧美暴力捆绑xxxxhd| 久久久久九九精品影院| 国产丰满果冻videossex| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 久久午夜激情视频| 好紧好爽好舒服| 早餐灌满h轻一点h| 粉嫩av绯色av一二三区| 国产精品密蕾丝视频下载| 丝袜榨精全肉h老师文| 亚洲精品一| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 班长用她的玉足白丝帮我爽| 在线看不卡的av| 大尺度做爰呻吟舌吻女女漫画| 国产喷白浆精品一区二区豆腐| 黑人一级大毛片| 亚州av免费| 成年人免费观看黄色| 女子被下药被躁的呻吟| 日本一级性片| 在线天堂中文www官网| 黄色小说在线播放| yy8090新视觉午夜毛片| 男人操女人免费网站| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 人人干天天射| 久久久亚洲欧洲| chinese高潮videos叫床| 娇妻随军被cao成sao浪贱| 国产伦精品一区二区三区| 挪威xxxx性hd极品| 女女女女女女裸开bbbbb| 男人日女人的b| 被闺蜜捆绑震蛋折磨调教视频| 国产在线精品一区二区三区| 张天爱三级露全乳| 黄视频欧美| 性少妇bbwbbwbbwhd| 污污的视频免费观看| 伊人精品久久久| 主人调教晨尿h| 国产精品免费看久久久8精臀av | 黄色录像一级片| 尤果网尤物极品大尺度| 国产免费丝袜调教视频| 少妇啪啪打桩爽的受不了| 国内精品国产三级国产a久久| 军人露gay裸体洗澡全过程| 国产精品久久久久久久久绿色| 欧洲高清转码区一二区| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 寂寞少妇啊轻点灬太粗太长了| 房奴试爱42分钟的床戏| 欧美激情精品久久久久久| 91av不卡| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 舔女人的荫蒂视频| 嫩草午夜少妇在线影视| 久久视频在线播放| 亚洲黄色在线观看| 古装边摸边做大尺度床戏| 大香伊蕉日本一区二区| 变态绿帽h高辣经典文| 老师好紧开裆蕾丝| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 公交车上荫蒂添的过程| 顶级欧美色妇xxxxx按摩| 插插插视频| 无套日出白浆| 国产成本人视频在线观看 | 国产免费人做人爱| 亚洲一区二区三区日本久久九| 日本成熟…@视频| 久久久亚洲欧洲| 久久gogo国模啪啪裸体| 《年轻女教师3》韩国| 办公室的呻吟k8经典网| 国产亚洲精品久久7777777 | 国产66av| 日本成aⅴ人片日本伦| 娇淫青春之放纵21小婷| 操孕妇的逼| 满淫电车3动漫在线观看| 美女用震动动自爽视频| 欧产日产国产精品99| 欧美美女二区| 国产探花av| 日本涩涩视频| 年轻的朋友3免费版在线观看 | 国产麻豆91视频| 日日操夜夜操免费视频| 国产精品三级一区二区| 一级黄色夫妻生活| 黑人操中国美女| 看黄免费视频| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 日韩av中文字幕第一页| 夜间福利视频| 亚洲电影久久久久| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国产精品久久久久久久久绿色| 久久久久国产一区二区三区| 性色av免费在线观看| 日本高清在线一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 办公室老板把j放我j里的视频| 国产一区二区精品在线| 伸进老师小内裤疯狂揉摸激吻小说 | 日韩三及片| 孕妇疯狂做爰电影| 激情小说亚洲图片伦| 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲欧美日韩激情| 麻豆影视在线播放| 国产91丝袜在线播放| 小莹与公翁办公室激情| 日本不卡一区二区三区| 亚洲色图欧美| 双性大乳的风月艳事h改造身体| 楼道里被猛烈的进出h | 狠狠五月激情六月丁香| 妇欲欢公爽妇爽h苏媚| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 大j8黑人bbw巨大| 操女生视频网站| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 老妇女黄色片| 埋进双腿间舌头h欢欲| 动漫涩涩免费网站在线看| 老头猛躁进女人免费视频| 成年人午夜电影| 亚洲偷偷自拍高清| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 中国男人操女人逼| 黑人干日本少妇| 男人爽到高潮喊叫视频| 久久亚洲精品小早川怜子66| 日韩三级小视频| 偷拍富婆做爰太猛视频| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 国产女烈大尺度sm受刑视频| 一级全黄裸体播放| 做爰爽全过程免费的看| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 校花被c到呻吟求饶高| 高h教授1v1h喂奶| 免费av片| 91精品国产色综合久久久浪潮| 簧片app| 欧美高清videosex极品| 多人一起做人爱视频| 美女打扑克网站| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 高潮h视频| 护士长达到高潮了| 国产在视频线精品视频| 少妇一级淫片日本| 欧美另类一区二区| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 日日夜夜免费精品视频| 双性调教玩具h| 欧美操穴视频| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 解开老师裙子猛烈进入| 黄网站app| 亚洲人成在线播放网站| 浪荡1v1高h| 亚洲欧美日韩久久| 美人帝王打开双腿调教含玉势| av色影院| 日本护士囗交片| 小骚包娇喘h嗯~轻点| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 国产精品一区一区三区mba| 亚洲人成精品久久久久| rylskyart极品人体少妇| 成人社区网| 久久久亚洲电影| 长篇h啪肉爽文肉乱文| 美艳护士美足玉足脚交| 我年轻的性老师| 国产极品模特精品一二| 中国少妇videos露脸hd| 亚洲天堂色2017| 日本精油按摩做爰hd| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲精品wwwww| 嗯~啊~快点死我男男视频| 五月婷婷激情久久| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 调教小受菊眼哭叫求饶| 伦理黄色电影| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 亚洲日本一区二区一本一道| 国内黄色网址| 欧美人与zoxxxx视频| 国产精品久久久久久久亚洲按摩| 麻豆日韩精品| 九九黄色大片| 少妇超碰在线| 强开乳罩摸双乳吃奶网站| 国产真实伦对白全集| 啊灬啊灬啊灬高潮了视频3d| 精品一区二区三区四区av| 女教师的艳事| 免费涩涩18网站入口| 久久不见久久见免费影院| av老司机在线播放| 都市激情av| 国产乱了高清露脸对白| 久久国产精品偷| 国产欧美久久一区二区| 欧美午夜激情网| 男女艹逼网站| 久久久久久久久久艹| 美女叉开腿| 欧美黄色大片视频| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| 久久久国产一区二区三区| 插少妇视频| free性欧美hd另类精品| 玉女心经之观音莲的背景故事| 法国性hdfreexxxx人妖| 女女百合sm臣服调教| 高潮呻吟videoshd| 美国黄色大片网站| 亚洲一区二区久久| 男人添女荫道口喷水视频| 公交车被cao到合不拢腿漫画0| 又粗又硬做爰特爽公交小说| 三十少妇宾馆呻吟| av大片网址| 丰满的护士hd高清| 色噜噜狠狠色综合久| 男生插女生视频| 美女视频黄频a| av免费的| 久久久中文字幕日本无吗| sao货撅起你的贱屁股来| 丰满少妇理论片bd高清| 小太正牛奶榨精h文| 91久久久精品| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲午夜精品久久久久久app| 人人插人人射| 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 日韩特级黄色毛片| 日本在线视频www色| 日韩伦理毛片| 天天做天天摸天天爽天天爱| 日本黄色二区| 冲田杏梨在线观看| 69黄色片| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 女上男下激烈啪啪xx00动态图| fre性欧美69巨大| 军旅高h荤爽文| 大乔抱枕kuro| 白珊珊裸体无删减版| 含着她的花蒂啃到高潮| 久久综合久色欧美综合狠狠| 公交车上~嗯啊被陌生人摸| 老司机深夜福利视频| 亚洲综合网国产精品一区| 女同学让我爽了一夜| 日日夜夜精品免费看| 女校花脱给我揉视频| 女教师~淫辱の教室动漫网站| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 日本护士hd丰满护士| 久久精品a| 亚洲人操人| 美女扒开尿口让男人桶| 猛h辣h高h文湿np尿| 色婷婷综合久久久中文字幕| 调教小说高h| 久久综合伊人一区二区三| 午夜av网| zσzσzσ女人极品另类| 99久久综合狠狠综合久久| 老师好紧情趣内衣图片| 欧美xxxx少妇| 黄色一毛片| a国产一区二区免费入口| 按摩时被揉花蒂高潮| 国产精品亚洲二区在线观看| 《情欲电车2》日本| 国内黄色小视频| 曰本a级片| 含紧一点h边做边走动| 男男下药顶撞喘嗯啊h男男小说| 上原亚衣av| 国产边高潮边打电话边出轨 | www色视频岛国| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日本精品日本一级乱黄中出| 男女互被舔69式免费视频| 美女叉开腿| 欧美性猛交99久久久久99按摩| av你懂的| np肉公共便器尿便器仙尊| 久久99精品久久久久久清纯| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频 | 夜夜操夜夜操夜夜操| 中国人与牲禽动交精品| 性调教男宠h道具play| 日韩欧美国产综合| 97久久国产| 在厨房做嗯~啊~叫出来视频| 欧洲人的性生活视频| 生活片一级片| 男男全肉啊无遮挡h动漫| 公与妇电影三级观看| 久久久99久久久国产自输拍| 成年人看的黄色片| 性高朝久久久久久久3小时| 免费看av网页| 欧美jizz40性欧美| 浓浓精子喷到她丝袜腿上| 欧美特黄一级bbbbbb| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 性欧美video另类hd性玩具| 久久午夜av| 调教小太正黄腐文h| 苗寨三级做爰未删减版| 日本高清在线一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆| jizzxxxx18hd麻豆| 黑人大荫蒂高潮视频| 岳让我挺进去呻吟声小说| 天海翼一区二区三区免费| 国产丰满老女人hd| 小强h绿帽精品怀孕| 欧洲人的性生活视频| 老头亲护士肉体做爰mv| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽小说| 一边摸一边爽一边叫床免费视频| 饭岛爱av片在线播放| 91精品视屏| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 中日黄色大片| 大狼拘与少妇牲小说| 操操小视频| 日韩av片在线看| av色先锋| 女人av网| 国产欧美一区二区精品性色| 91久久国产最好的精华液| 一边摸一边叫床一边爽公交| 日本变态很黄的综艺视频| 日韩电影一区| 国产精品视频永久免费播放| 韩国理伦片《办公室》| 丰满岳妇乱一区二区三区| 欧美日韩天堂| 97精品国产露脸对白| 总被室友玩屁股(h)男男| 日本a级无毛| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| 欧美性生活动态图| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 亚洲欧洲巨乳清纯| 3d啪啪动漫精品少妇| 老头做爰全过程免费的视频| 美丽姑娘免费观看在线观看| 深田咏美上司の侵犯在线观看| 国产一区二区手机在线观看| 中文字幕自拍偷拍| 我想看一级黄色| av网址观看| 91久久国产综合张津瑜| 97精品国产97久久久久久免费 | 女主性瘾放荡的np文暴露| 欧洲一区二区视频| 国产网红主播av国内精品| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 宝贝 爽不爽| 在线观看天堂av| 俄罗斯videodes极品| 成年人看的羞羞网站| 警花被灌媚药调教成奶牛h文| 国产欧美一区二区精品久久久| 色影院av| 亚洲色图欧美自拍| 国产一区二区三区四区三区| 国产不卡自拍| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 丰满的少妇3| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 宝贝腿高h喷水荡肉bl| 看男人操女人逼| 亚洲综合在线一区二区三区| 国内黄色网| xxxx性睡眠xxxxⅹ| 国产精品99久久免费观看| 双性大乳的风月艳事h改造身体| 粉嫩久久久久久久极品| 国产麻豆一区二区| 日本激情舌吻做爰| 好大用力深一点岳视频| 亚洲成熟中老妇女| 小太正牛奶榨精h文| 黑人弄中国女人高潮视频| 性一交—乱一性一a| 狠狠操夜夜操天天操| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 交h粗暴调教小公主h文| 日本精品一区二区三区四区| 女人下边被添全过视频| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲第一福利专区| 很黄很污视频| 久久人人视频| 内地av在线| 日韩黄色伦理片| 60分钟床上色三级| 好大嗯小浪货别夹好紧自己动| 日韩男女性生活视频| 欧美噜噜久久久xxx| 操你啦av| 亚洲嫩草av| 少妇高潮浪潮av99网站| rylskyart少妇人体| 好吊操视频| 欧美性二区| h片在线观看视频| 欧美黄色一区二区| 天天射天天干天天插| 多人运动罗志祥| 丰满岳妇乱一区二区三区 | 日本少妇日b| 性做爰三级二女一男电影| 三级红色片| 少妇口述18厘米受不了| 亚洲一区日韩精品| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 情瘾出轨h好爽| 一级全黄60分钟免费观看视频播放| 揉我胸啊嗯~第一次| 小太正牛奶榨精h文| jzzijzzij日本成熟丰满| 久久99精品久久久久久| 淫影视改h文小说| 中国极品少妇xxxx| 男女做羞羞事| 亚洲女初尝黑人巨磁链接| 国产精品入口日韩视频大尺度 | 国产亚洲精品久久无亚洲| 女人与公拘交酡过程| 久久黄色a级片| 欧洲黄色小说| 扒开双腿猛进入校花高h的作文 | 观看黄色录像| 成人黄色片在线播放| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 午夜dj福利| 久久精品国产一区二区三区 | 丰满少妇被猛烈进入高清视频 | 性欧美长视频免费观看不卡| 客厅挺进美艳老师后臀护士 | 恐龙星的比基尼女孩| 女女同性女同一区二区三区av| 女上男下啪啪激烈xo动态图| 就要日就要操| av在线免费高清| 男生用鸡鸡插女生| 日本乱熟bbbbbbbbb| 玖玖热综合一区二区三区| 午夜精品亚洲| 女女同性百合av大片在线播放| av人与动物| 国产精选污视频在线观看| 看片的网站| 日本一本免费一区二区| 扒开她的内裤把她摸出水| 下载黄色小视频| 军人宫交哭h高潮| 在线黄色播放| 成品人片a91观看入口888| 猛烈撞击灌满白浊花液| 中日韩三级视频| 欧洲成人一区二区三区| 房奴试爱42分钟的床戏| 吃奶高潮上60分免费视频| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 亚洲乱码一二三四区| 成年人黄色的视频| 国产精品99久久久久久人| 黄色一级电影片| 夫妻性生活黄色一级片| 娇小12—13毛片| 亚洲成a人一区二区三区| 嫩草伊人久久| 亚洲精品国产精品乱码不66| 18视频在线观看娇喘| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 亚洲做爰日本做爰| 麦兜饭宝奇兵| 共妻np受不了喷水| 欧美日韩高清一区二区国产亚洲免费看 | 逼逼任你操| 妻欲迷城h未删减| futa百合高h全肉| 天堂美女av| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力女同| 婷婷综合一区二区三区| 刘晓庆三级露全乳电影| 欧美激情网友自拍| 亚洲精品国产精品乱码不66| 久久久亚洲影院| 出差被绝伦上司整了一夜| 91激情视频在线观看| 日夜夜精品视频| 极品美女高潮出白浆| 久久午夜国产精品www护士让 | 豆花传剧原创mv在线看| 三级理论片在线观看| 男人把女人桶爽| 能看的黄色av| aaa大片十八岁禁止| 法国内衣秀| 欧美a级片视频| 被喂了媚药一直做高h| av漫画在线观看| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 精品久久久爽爽久久男人和男人| 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 小奶娃h嗯啊宫交| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 男女上床视频网站| 国产女人第一次做爰毛片| 男女互操视频| 宅男噜噜噜66一区二区无广告| 密月大尺度做爰未删减电影| 少妇脱了内裤让我添| 女人和拘做爰正片视频| 我和岳交换夫妇爽4p| 亚洲电影不卡| av网站播放| 东北妇女精品bbwbbw| 泰国做爰视频| 久久久久久久久浪潮精品| 亚洲天堂激情| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 日本在线黄色电影| 裸体小舞被吸乳羞羞小说| 欧美久久久久| 百合h啪肉np文〈肉| 亚洲精品有码在线观看| 全黄h全肉灌尿| 色婷婷午夜| 天天干天天射综合| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 国产亚洲欧美精品久久久| 爆操国产美女| 男人和女人日批的视频| 校花上面好大下面好湿| 中文日韩亚洲欧美制服| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 农村老头大粗鳮吧在线观看| av电影在线观看网址| 我被3个男人c了好爽| 国模季玥孕期大尺度露私| 晚秋3d晚秋字谜| 色哟哟一区二区三区精华液| 日本公车上情欲片| 国产妇女aaaaaa免费视频| 看全色黄大色黄女片爽在线看| 黄视频大全| 我被3个男人c了好爽| 欧美日韩淫片| 欧美电影一区二区| 波多野结衣作品番号| 污视频无遮挡| 亚洲愉拍一区二区三区| 一晚上破了两个女的处视频| 欧洲乱码伦视频免费| 黄色性视频| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| av免费一区| 欧美综合天天夜夜久久| h+吃奶+呻吟+调教h| 免费无遮挡男女交性视频| 办公室的呻吟k8经典网| 婷婷激情四射网| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频 | 91freepronvideo| 精品国产一区二区三区久久影院| 皇帝受被群臣淦调教play| 边做饭边被躁高h小| 3p少妇两根一起叠罗汉| 久久久人人人| 日本添下边视频全过程| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲综合网国产精品一区| 免费三级黄色电影| 午夜精品久久久久久久| 顶级毛茸茸aaahd极品| 日本少妇五级床片| 久久久中文字幕日本无吗| 91黄色软件下载| 荡女妇边被c边呻吟小说| 午夜av影视| 成人做受黄大片| 变态男解开大胸美女的胸罩| 麻豆久久久久久久| 台湾一级视频| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 亚洲午夜一区| 久久久久亚洲精品中文字幕| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 解开了我的乳罩小说| 手机天堂网av| 扒开她粉嫩的小缝h惩罚穿越| 久久99精品国产麻豆不卡| 性高中菲律宾伦理| 亚洲人成欧美中文字幕| 少妇一级淫片免费放4p| 伦理片精油按摩| 两攻一受3p双龙h调教| 被老师疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 武则天1级片| 女人撩起双乳喂给男人图片| 亚洲色图激情文学| 宝贝h叫出来h| 古代乳妇高h肉辣柳媚媚| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲第二区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av| 黑人巨大精品欧美一区二区| 韩国大尺度床戏做爰| 国产精品乱码妇女bbbb| ysl口红水蜜桃色号1258| 国产乱一乱二乱三| china国模大尺度pics| 外国黄色小视频| 国产破外女一级视频免费| 天堂久久一区二区三区| 一本一道精品欧美中文字幕| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 朝鲜女厕所偷窥凸视频| 乱l高辣h文一女| 男人扒开添女人下部免费视频| 久久亚洲精品综合| 激情欧美日韩一区二区| 乱淫h侵犯秦怡宁| 男男调教sm小蓝视频网站| 她双腿大开被绑在床调教ktv| 一本色道88久久加勒比精品| 男女爽插图| 可以看的av网址| 亚裔大战黑人老外av| 他把舌头伸入我的下面| a猛片免费播放| 亚洲午夜1000理论片aa| 日韩av电影中文字幕在线观看| 日少妇的b| 成品网站w灬源码最新版| av漫画在线观看| 美女被啪啪| 国产破处毛片| 18gay男同69亚洲帅男蓝宇| 欧美一区二区三区免费电影| 午夜久久福利| 太粗大深好疼快拔出去| 伦理片亚洲精品| h嗯激情h18视频在线观看| 可以免费观看av的网站| 91操操操| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 91福利网站| 在线观看国精产品二区1819| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 趴下我要c你校园h| 久久综合色一综合色88| 亚洲欧美日韩综合| 《朋友夫妇交换:6》| 欧美猛少妇色xxxxx欧美片| 三上悠亚被男上司在线播放| 三级黄色在线视频中文| 欧美亚洲日本国产其他| 国内精品伊人久久久久网站| 亚洲日产永久经典| av拍摄灌满h| 日本特黄特黄刺激大片| 丰满村妇晚上被粗鲁蹂躏| 日日噜噜夜夜爽爽爽| 欧美性受xxxx黑人猛交| 亚洲精品一线二线| 女女互慰吃奶小诱h文| 不用播放器就能看的av| 最好看的2018中文在线观看| 精品日本一区二区三区在线观看 | 《乳色吐息》未删减| 亚州成aⅴ人国产毛片久久| 手机免费在线观看av| 男女激情啪啪18| 妮露被撕开衣服强摸双乳| 日日夜夜摸摸舔舔| 久久天天色| 《朋友夫妇交换:6》| 欧美三级午夜理伦| 性噜噜色噜噜| 国产精品污www在线观看| 色婷婷视频| 捆绑调教sm浴室| 隔壁老王av在线| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 邪恶道日本彩| 二级男女做受片| 女教师日记2暴露的性1997| 综合网av| 国产精品二区在线观看| 免费的理伦片在线观看理发店 | 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 在线高清无卡码| 美女被啪啪| 调教荡女高h1v1| 亚洲色图网友自拍| 扒开狂揉羞羞中国| 国产小精品| 黄色骚虎视频| 强壮公弄得我次次高潮hd小趴菜| 飞机上和乘务员做爰免费观看| 国产网红主播av国内精品| 娇妻被三个壮汉c| 人善交ⅴideos欧美1| 91嫩草丨国产丨精品| 动漫人物打扑克又疼又叫揉| 色播亚洲视频在线观看| 巴蜀中学十大校草| 国产精品9999久久久久| 娇妻被朋友在客厅呻吟| 岳乱妇乱第13集| 欧美精品久久久久久久久46p| 免费涩涩18网站入口下载| 将军的小娇妻hh…嗯啊| 裸体一区二区| 欧美极品videos精品| 嗯~乖自己高h尿出来| 夫妻生活一级黄色片| 高潮添下面视频免费看| av资源网在线| 日本黄色片| a级黄色网络| 999久久久欧美日韩黑人 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 三级全黄的裸体| 台湾乱xxxxxxxxx| 高h全肉np放荡gl百合| 亚洲精品国产精品| 国产女主播精选av| 啊啊啊用力操视频| 亚洲18av| 操哭你视频| 美国性88分钟| 最爽无遮挡行房视频| 床戏高潮呻吟视频| 国产传媒一区二区三区| 亚洲精品综合一区二区| 曰本av片| 二次元被到爽羞羞动漫| 亚洲国产精华液网站w| 黄色av软件下载| 野战的情欲hd三级| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 共妻np受不了喷水| 公主被赐奴当众调教h的小说| 美女黄网站在线观看| 日本无遮羞调教打屁股的导演| 性生活试看| 亚洲图片欧美激情一区| av综合网站| 总被室友玩屁股h男男微博| 日本伦理片免费| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 乱淫催眠校园h| 国产精品igao为爱做激情| 被强行糟蹋凌虐np文| 麻豆xnxx| 97影院在线观看免费播放电视剧大全| 日韩黄色一级| 荡女妇边被c边呻吟小说| 91九色视频| 爱视频一区二区三区| 总受被各种男人啪h| 久久精品一本| 亚洲丰满少妇性| 成年女人黄小视频| 精品久久久亚洲| 王妃当众被迫高潮h高| 欧美vcg巨大另类极品视频| 精品对白一区国产伦| 女人扒开屁股让我添| 国产欧美精品区一区二区三区| 办公室的呻吟k8经典网| 餐桌上边吃边做h| 亚洲xxxx天美| 鲁丝一区二区三区免费 | 跪下叫主人h调教办公室| 国产高清不卡一区二区| 精品久久久久久久久中文字幕 | 精品一区二区视频在线观看| 夜夜爽天天| 久久久黄色免费网站| 《教室》大尺度片段| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| av毛片小说| 免费92淫黄看电影| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| 在线黄色小说| 日韩三级电影免费看| 欧美伦理电影一区二区三区| av影片在线观看| 玖辛奈裸体被羞羞漫画| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 三个男人躁我的时候太爽了视频| 91绿帽夫妇刺激性| 我解开了岳的乳奶水| 抱进浴室边洗澡边做| 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲| 91麻豆文化传媒在线观看| 玩肥熟老妇bbw视频| 黑人做爰巨大40cm| 妇乱子伦视频| 亚洲女人被黑人进入的网站| 亚洲丰满少妇毛片| 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 日本电影少妇| 成人免费看片又大又黄| 坐公交忘穿内裤被挺进| 浪荡受宿舍猛c太深了男男| 国产欧美91| 伦理天堂eeuss| av免费福利| 天堂岛av| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| asian捆绑女犯bdsm强迫| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 女女闺蜜调教羞辱小说| 女警乳链乳环蒂环调教| av免费在线看片| 国产天堂一区二区三区| 我和北京五个少妇性经历| 色欧美与xxxxx| 岳女和我同床啪啪| 久久午夜鲁丝| 国产黄色亚洲| 久久久精品99久久精品36亚| 国产chinesehd精品| 男人激烈吮乳吃奶60分钟| 阿娇手扒性器全部视频| av日韩中文| 性人久久久久| 一级黄色a视频| 久久久久久久久久综合| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 别揉我胸啊嗯~喷水了麻豆| 扒开美女狂揉视频在酒店| 99久久国语露脸精品国产| 午夜久久福利| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 被迫在刑具上高潮调教道具| 亚洲va国产va天堂va久久| 男人把女人桶爽| 曰本三级电影| 久久久久爽人综合网站| 偷拍大学女澡堂洗澡裸体cc| 韩国a级片在线观看| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 男人操女人的逼视频| 床上黄色片| 绿帽羞辱视频丨vk| 高清视频一区二区三区| 久久av网址| 精品国产一区二区三区香蕉| 天海翼一区二区三区| 台湾一级视频| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 色天使久久综合网天天| 成人性做爰直播| 被三个男人躁爽白浆| 男女尻逼视频| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 国产精品一线天| 看片的网站| 男女床上刺激| 91久久国产综合张津瑜| 日本夫妇温泉の交换在线观看 | 99久久99久久精品免费看蜜桃| 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频| 美国式4美国伦理| 国产精品美女视频| 啊啊啊啊疼轻点| 大尺度做爰床戏呻吟饺子| 欧美午夜寂寞| 九一看片网站| av一级免费| 护士交换粗吟配乱大交视频| 欧美老肥妇bbwwb| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 巨胸大乳丰满女bd2| 小信的干洗店1~4| 樱桃视频大全免费观看| 欧美性xxxxxxx动态| 三级黄色的视频| 忘穿内裤坐公交被c了| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | jiizz欧美高潮| 一级特黄少妇高清毛片| 免费在线看黄视频| 噗嗤噗嗤抽出白浆| av免费观看入口| 动漫男男裸体啪啪h网站| 日本护士高潮大叫| 日本孕妇裸体孕交hd| 床戏做爰高潮视频| 欧美黄色性| 日韩激情四射| 黄色一级一级| 野战的情欲hd三级| 看特级毛片| 天天爽夜爽免费精品视频| 国产欧美一区二区精品久久久| 日本r级在线无删减版| 日韩视频在线观看| 军官粗暴强取豪夺肉h| 揉我胸啊嗯~出水了国产精品| 大尺度床戏做爰视频| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 久久久久亚洲美女啪啪| 三上悠亚作品番号| 午夜精品av在线| 亚洲乱码中文字幕综合| 皇上和妃子各种做高h| 中文字幕按摩做爰| 皇帝当众调教床奴h| 一女被多男玩喷潮3p免费视频| 中字幕一区二区三区乱码| 两根粗大在她腿间进进出出| 欧美捆绑色妞捆绑虐| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 亚洲久久久久久| 调教肉蒂拧开哭叫求饶h喷水| 唐人社区视频| 高潮添下面视频免费看| 大胸美女被c| 99久久婷婷国产综合精品电影| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| free性护videos呻吟| 调教孕妇人妇系列| 午夜黄色网址| 精品对白一区国产伦| 日本黄色爽片| 麻豆理论电影| 看免费黄色录像| 和老汉做爰很舒服怀孕了| 特黄特色特刺激视频免费播放| 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图| 稚嫩老翁灌满h| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 中年浪妇叫床声| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 麻豆精品久久| 波多野结衣网站| 把内裤勒到屁缝羞耻打屁股| 曰本三级黄色片| 午夜精品一区二区三区在线视| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| 宅男噜噜噜66一区二区66| 寂寞少妇理论片| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 欧美图一区| 欧洲色视频| 娇妻初尝粗大滋味借种| 黑丝美女被c| 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放| 国内精品伊人久久久久影院对白| 深夜视频久久| 污污动漫在线观看| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 免费人做人爱www的视| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 在线免费播放av| 午夜性刺激小说| 亚洲一区二区毛片| 含着她两个硕大的乳峰视频| 日产精品久久久久久久性色| 日本免费一区二区三区高清视频| 皇上和妃子各种做高h| 日本公妇乱淫| 久久久国产精品亚洲一区| 寂寞少妇理论片| 亚洲精品www久久久| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 老师扒开腿让我爽了外国| 久久综合久久久久| 在线看免费做爰60分钟视频| 医生办公室高h荡肉呻吟| 希腊做爰露性器的电影| 性生交大片免费看| 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 日本护士高潮水真多| 九九热毛片| 日韩淫少妇| 亚洲free性xxxx护士hd| 男女做爰猛烈120秒动态图v| 欧美亚洲日韩视频在线中文 | 一性一交一伦一色一情人| 综合久久一区二区三区| 亚洲色图国产精品| 武则天裸毛片60分钟| 国产毛片毛片精品天天看软件| xxxx亚洲| 欧美久久精品一级c片| 午夜粉色视频| 欧美性极品xxxx做受| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 互换娇妻享受4p| 局长含着花蒂啃咬高潮| 色诱久久久久综合网ywww| 欧日韩毛片| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 被cao哭高h奶水h| 亲女禁h啪啪宫交| 一级特黄网站| 国产一级特黄| 伊人色综合久久天天网| 干美女少妇| 绫川ふみ授乳奶水| 两男一女3p小黄文| 在线黄色小说| 日本一级淫片免费看| 国产xb老太婆老头高潮1| 日韩欧美91| 18男女无套免费视频| 尤物宠妃紧致多汁h| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 乌克兰做爰性vendos| 国产chinese中国hdxxxx| 张津瑜警花国产精品一区| 黄色1级毛片| 国产一起色一起爱| 亚洲欧美丝袜精品久久| 日本一本色道免费视频| 忘穿内裤坐公交被c了| 古代黄色小说| 国产特级黄色| 浪荡sao嗯啊~轻点h男男| 超薄肉色丝袜一区二区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲孕妇孕交69xx| 黄色骚虎视频| 亚洲色www永久网站| ass女人毛茸茸pics| 老女人和我一晚做了我七次| 亚洲欧美制服丝袜| 午夜看黄神器| 日本r级在线无删减版| 日本久久一级片| 日韩精品久久一区二区桃色| 日本三级电影在线| 国产1区2区| 佐佐木明希99精品久久| 欧美精品看片| 日韩亚洲欧美中文在线| 国产乱国产乱老熟300部网站| 日本黄色短视频| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频 | 久久se精品一区精品二区| 宫交h打桩hh| 日本黄区免费视频观看| 男操女逼视频| 国产欧美日韩久久| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 26uuu在线亚洲欧美| 被老头摸添高潮呻吟| 别揉我胸啊嗯高潮了3d| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 可以免费看的av网站| av无限看| 亚洲免费观看视频| 爱情岛亚洲论坛av入| 免费看男人躁女人过性生活视| 亚洲精品久久久久久中文| 8x8x国产一区二区三区精品推荐 | 撑开尿孔被迫承欢h| 浑圆乳房大力地揉搓着h| 女s调教vk| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲综合啪啪| 变态绿帽h高辣经典文| 小sao货撅起屁股扒开c打视频| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 张着大腿受孕h| 日韩黄大片| 欧美超黄视频| 老妇的淫伦小说阅读| 特黄特色大片免费播放叫疼| 黄色毛片基地| 成年人视频欧美| av日韩片| 亚洲精品一区国产精品| 99re久久精品国产| 91久久国产综合张津瑜| 黄色录像小视频| 亚洲免费啪啪| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| av网址在线| 欧洲一区二区视频| 男人日女人bb| 性一交一乱一伧国产女士spa| 一边做边爱一边吃奶| 亚洲色图小说区| 婷婷激情综合| 扒开双腿猛进入jk校花免费网 | 娱乐圈床戏小说h高h| 欧美大奶子视频| 女生趴开裙子让男生c| 夜玩裸睡亲女小妍h| a级黄色片网站| 老司机深夜福利视频| 18未满禁止观看黄瓜视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 欧美少妇一区二区| 日本少妇五级床片| 顶女人臀部泄精视频| 颤抖的岳又紧又滑| 日本黄色激情片| 久久久影片| 朋友夫妇交换做爰hd| 娇妻被嬷嬷调教玉势乳夹玉势| 欧美操日本| 91精品啪啪| 看h片网站| 亚洲精品电影院| 亚洲综合精品视频| 黄色片子一级| 小伙强行挺进护士体内| 欧美性生交活xxxxxdddd| 国产激情欧美激情| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 调教小sao货撅起打屁股视频| 班主任扒下内裤让我爽了一夜小说 | 亚洲女人被黑人进入的网站| 亚洲人成免费| 热re99久久精品国99热| jizz日本人教师护士出水| 《少妇的味道2| 坐在按摩椅调教高潮h| sm裸体女英烈| 亚洲国产精品一区二区www| 两攻一受3p双龙h调教男男视频| 中国av在线播放| 亚洲日本一区二区三区在线| 韩国av一区| 丰满女邻居做爰佐佐木明希| 性欧美欧美巨大69| 日本黄色片网址| 天天爽夜夜爽人人爽| 男人的j进女人的屁视频| 毛片app| 久久性av| 尤妮丝大尺度av在线播放| 美女很黄很黄的网站| 韩国人性生活视频| 青青草97国产精品免费观看| 欧美大片xxxx| 国产极品白丝玉足喷白浆高潮| 阿娇被吸好爽动态图gif| 免费黄色电影在线| 印度精品av三级| 欧美性xxxx极品少妇| 饥饿少妇色诱公| 女人与公狼做交十配视频v1| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频| 午夜精品久久久久久久99热| 91黑丝国产| 动漫男男裸体啪啪h网站| 欧美亚洲色帝国| 国产精品第一国产精品| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 日本黄色a级| 扒开jk美女狂揉免费网站| 91麻豆国产视频| av国产一区| 99久久人人爽亚洲精品美女| 亚洲黄色图片| bdsm强制高潮电击电击视频| 伊人精品久久| 色哟哟国产精品| 一级黄网站| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 夜间福利视频| 我和漂亮老师做爰9| 污污小视频| 欧洲超刺激的脚交footjob| 《情欲按摩院》未删减版| chinesefree抽搐高潮| 《密爱》大尺度床戏| 和漂亮老师做爰4| 九色视频偷拍少妇的秘密| 亚洲免费av片| free性满足hd国产精品久| 可播放男同志一级69片| 一级特色大黄美女播放| a国产一区二区免费入口| 亚洲一区亚洲二区| 两根粗大在她腿间进进出视频| 一区二区精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产精品女教师av久久| 精品国产18久久久久久| 欧美操老逼| 国产一二三四ts人妖| 黄色观看视频| av片免费网站| 揉我胸啊嗯~第一次| 调教高潮小说| 国产猛男猛女无套av| 亚洲欧美中文日韩v在线| 日本伦片免费观看| 海角社区乱子伦av| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 久操精品在线| 麻豆乱码国产一区二区三区| ass少妇jus鲜嫩bbw| 亚洲天堂av一区二区| 超薄肉色丝袜一区二区| 班主任扒下内裤让我爽了一夜小说| 性开放永久免费视频| 扒开双腿猛进入jk校花视频| av日韩亚洲| 午夜性做爰电影| 男人日女人的b| 91香蕉国产| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 中国少妇交换做爰2| 亚洲综合伊人久久综合| 大j8黑人bbw巨大| 他的巨物一下一下进去她体内| 高潮全过程激烈叫床| 日韩视频在线观看| chinese高潮大合集抽搐| 潘金莲8次高潮受不了| 《情欲电车3》在线观看| 欧美精产国品一二三产品特点| av中文字| 欧美国产综合欧美视频| 丰满少妇性滥交| 公交车强行挺进岳身体40漫画| 含着她两个硕大的乳峰视频| 动漫男男裸体啪啪漫画| 污污视频在线观看免费| 乱淫h侵犯秦怡宁| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 巨乳女教师的诱惑| 插少妇视频| 毛片黄色一级| 中国黄色片一级| 黑人操中国美女| 含着她花蒂啃咬高潮视频| 男人操女人下面的视频| 国产精品对白交换视频| a毛片网站| 一二三区影院| 攵女(高h)欢欲| 免费淫片15分钟| 三级红色片| 欧美少妇一区二区| 伦理黄色电影| 久草精品国产| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 乱子伦精品视频| 乳色av网站| 佐佐木明被夫上司侵犯| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 黑人操日本| alexagrace大战黑人| 护士给我做囗交| 美国一级大黄一片免费的网站| 日韩性生活| 女女h文(h)gl互攻玩具| 日本男女激情视频| 欧美极品brazzers高清| 伊人久久大香线蕉综合网站| av一区免费观看| 韩国免费黄色片| 91色香视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 色五月丁香六月欧美综合| 国产无套免费网站69| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 巨乳三级电影| 女教师自愿被调教成玩物小说| 99久久婷婷国产综合亚洲 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 欧美性大片xxxxx久久久| 超级乱淫校园被c高潮h| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 91免费看黄| 扒开美女狂揉视频在酒店| 午夜精品一区二区三区在线视| 年轻的朋友妻子| 日韩av一| 淫影视改h文小说| 护士宿舍之淫指在线观看| 欧美日韩亚洲第一区| av中文字幕在线播放| 亚洲一二三四影院| 精品国内自产拍在线观看视频| 国产精品久久久久久欧美| 亚洲一区二区三区小说| 日本伦理片情欲电车| 三级黄色在线视频| 加勒比伊人一区二区综合久久爱| 欧美亚洲国产精品久久高清| av网站播放| 亚洲欧美日韩一区二区| 性活交片大全免费看| 欧美性生交xxxx久久久| 乌克兰三级全黄裸体电影| www.在线看片.com| 亚洲伊人天堂| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 乳色吐息在线观看| 美女av网址| 天天爽夜夜爽人人爽| 日本女人伦理片| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 丰满少妇性滥交| 亚洲欧美激情四射| 12av毛片| 国内黄色录像| 亚洲精品久久久久| 美女搞黄在线观看| 欧美舌奴丨vk视频| 18疯狂做爰流白浆xxxⅹ高潮| 校园乱淫系列合集| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 成人免费一区二区三区视频| 日韩三级黄色毛片| 一区二区免费av| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 日本护士做爰取精三级| 久久h视频| 亚洲美女性囗交| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 黄色网zhan| 午夜天堂精品久久久久| 国产在线观看| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 男日女逼视频| 赤兔男男gay双人激情| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 深夜影院深a| 成片免费观看视频大全| 国产亚洲精品久久无亚洲| 亚洲一区二区三区播放| 国产精品自在拍在线拍| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 免费不卡av| futa百合高h荡肉爽文| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 男男强制爱(巨肉高h)| 别揉我胸啊嗯高潮了小说| 女人与禽猛交狂配| 交h调教h文学校| chinese色诱顺丰员gay| 亚洲精品天天影视综合网| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 免费观看添你到高潮的视频| 国产人妖视频一区二区| www色视频岛国| 欧美另类xxxx| 亚洲最新黄色网址| 精品h视频| 小妖精抬起臀嗯啊h苏欢| 国产美女裸身网站免费观看视频| 妇乱子伦视频| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 国产一性一交一伦一| 日本xxxx18| 久爱www人成免费网站下载| 91丝袜国产在线观看| 天天射天天干天天舔| 日韩av一级在线观看| 成人做爰100部片免费看网站| 一级黄色影院| 国产自产精品视频| 少妇边喂奶边做边爱| 精品国产福利一区二区| 日本韩国三级| 国产思思99re99在线观看| 小太正裸体调教屁股眼| 我爱av网| 变身被脔日常h| 久久伊人麻豆| 国产 在线 | 日韩| 淫影视改h文小说| 女人和拘做受大片免费看| 扒开美女狂揉羞羞3| 丰满岳乱妇三级高清电影| 催眠侵犯の奶水授乳羞羞漫画| www一区二区www免费| 对象在教室把第一次给我了作文| 秋霞一区二区三区| 撑开尿孔被迫承欢h| 91嫩草在线视频| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 免费92淫黄看电影| 性少妇mdms丰满hdfilm| 午夜一级黄| 国产色哟哟| 亚洲一级二级三级| 奇米一区二区三区四区久久| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 在线伦理片| 色先锋av资源网| 日韩av动作片| 国产绿奴调教91| 搞黄无遮挡| 欧美变态tickle挠乳网站| 中国黄色一极片| .精品久久久麻豆国产精品| 激烈的男同h| 日本三级影视| 日韩午夜三级| 欧美黄色a级| 黄色录像一级片| 裸体老太婆性视频| 快灬快灬一下爽91xx| 国产激情四射| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 日韩黄色影片| 亚洲xxxx做受欧美| 《黑人情欲》电影| 偶偶吧美眉网| 日韩av中文在线观看| 国产丰满麻豆| 中文字幕av二区| 亚洲人a成www在线影院| 日本淫片免费啪啪3| 能免费看av的网站| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 劳拉淫欲护士bd中文字幕| 国产一级特黄| 大小姐av入口| 欧美变态口味重另类| av在线免费看网址| 全文辣肉h短篇春野小农民| np浪荡好爽h仙侠| 国产色综合天天综合网| 又大又紧又爽水又多18p| 欧美操穴视频| 娇妻被朋友在客厅呻吟h| free性videoxxⅹ国产| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶小说| 精品一区二区三区在线免费观看| 古装艳史毛片hd| 别揉我啊嗯~喷水了视频| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产xxxx孕妇| 色人阁av| 坐公交忘穿内裤被挺进| 久久综合色区| av不卡在线观看| 在线看免费观看av| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 少妇一级淫片免费放4p| 久久久妇女| 亚洲日本中文字幕天天更新| 日本激情三级做爰观看极限| 懂色av懂色av粉嫩av| 爱情岛av| 张柏芝艳照无删减| 三上悠亚作品番号| 特一级黄色毛片| 午夜黄视频| 免费三级黄色电影| 精东影业精东传媒av| 女教师日记2暴露的性1997| 18疯狂做爰流白浆xxxⅹ高潮| 张柏芝一级片| 亚洲乱码一二三四区| 日韩国产精| 黄色毛片一级| 丰满奶水二区三区在线| 国产xxxx做受性欧美88| 含羞草传媒2024| 中国少妇xxxx做爰| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| (h)触手欲潮h文| 色偷偷自拍| www.av毛片| 交h调教粉嫩h文| 久久国产精品二国产精品| 97精品国产露脸对白| 在线免费播放av| 黑人强开嫩模又小又紧| 一边添奶一边添p好爽视频| 亚洲www啪成人一区二区| 寂寞少妇让水电工爽hd| 《丰满的老女人》伦理| 撑开尿孔被迫承欢h| 黑人一级电影| 动漫涩涩免费网站| 欧美刺激footjob脚交| 国内精品久久久久精免费| 国产精品区一区二区三在线播放| 97久久人人爽人人爽人人片| 免费网站看av片| 性福利视频| rylskyart少妇人体| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 久久天天干| 国产精品亚洲精品日韩已方| 精品欧美乱码久久久久久| 欧美性生活a级片| 日韩黄大片| 少妇厨房激情做爰69xx| 欧美精品xxxxbbbb| 夜夜爽日日澡人人添| 中国一级美女毛片| 少妇被黑人4p嗷嗷叫| 色综合av在线| 久久91精品国产91久久| 三级黄色毛片动作花样看看| 男的操女的视频| 韩国黄色录像一级片| 人与怪物做爰啪啪小说| 美女黄网站在线观看| 九七九色丨麻豆| 国产激情艳情在线看视频| 被戴sm刑具尽调教室虐男视频| 激乳放荡的护士2| 欧洲在线一区二区| 久久精品99久久香蕉国产| 欧美性大战xxxxx久久久| 91亚洲视频| 亚洲一区av| 色婷婷久久| 日本亲子乱子伦xxxx10路| 久久精品国产清自在天天线| 双乳高耸嗯啊h双性| 亚洲人成欧美中文字幕| 天天射天天艹| 欧美孕妇交| 被各种刑具调教吹潮高hav| 古代王爷性瘾调教(h)| 伊人久久一区二区| 强行扒开小受放震蛋器男男| 日韩性av| 可以看的av网址| 日本久久久久亚洲中字幕| 高h巨肉唐三受| 国产丝袜美女一区二区三区| 日韩性网站| 99在线精品国自产拍中文字幕| 乱淫的女高中暑假调教| 偷录叫床23分钟| 亚洲欧美日韩久久| 少妇口述最爽的3p交换经历| 丰满少妇被猛烈高清播放关婷娜| 做受高潮aaaa动漫| 天天射天天干天天插| 天堂精品久久| 午夜不卡视频| 韩国性生活5| 日韩麻豆av| 亚洲天堂激情| 久久午夜神器| 日韩一级淫片| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看| 色五月丁香六月欧美综合| 国产激情美女丝袜激情视频| 在教室伦流澡到怀孕| 动漫美女被到爽| 日本少妇做爰视频播放免费| 国内夫妇交换自拍愉拍| 特级做爰图片| 女初高中洗澡福利网站| 日本少妇做爰视频播放免费| 有奶水的已婚小少妇| 国产免费看插插插视频| 岳让我挺进去呻吟声小说| 性生交大片免费看8|