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員工心理輔導(dǎo)總結(jié)精品(七篇)

時(shí)間:2022-02-11 09:45:49

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇員工心理輔導(dǎo)總結(jié)范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

員工心理輔導(dǎo)總結(jié)

篇(1)

我校自1994年下半年就開(kāi)始了關(guān)于學(xué)生心理問(wèn)題的研究,經(jīng)過(guò)大量的測(cè)試統(tǒng)計(jì)、對(duì)比研究,發(fā)現(xiàn)我校學(xué)生和普校學(xué)生相比,在心理方面存在著很大的差異:從神經(jīng)類型測(cè)試結(jié)果看,我校學(xué)生易擾型突出,情緒起伏大,心態(tài)穩(wěn)定性差;從人格特點(diǎn)來(lái)看,我校學(xué)生常表現(xiàn)出倔強(qiáng)、任性、缺乏同情心及焦慮、煩躁等特點(diǎn)。面對(duì)這樣的學(xué)生,如何將心理健康教育深入到學(xué)生的心里去,成了我們的一大難題。

我校曾對(duì)學(xué)生進(jìn)行多項(xiàng)心理測(cè)試,建立了心理檔案,開(kāi)設(shè)了心理輔導(dǎo)課,進(jìn)行過(guò)集體咨詢,并聘請(qǐng)專家給個(gè)別學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)等等,都收到了較好的效果。但問(wèn)題是多數(shù)學(xué)生都存在或輕或重的心理問(wèn)題,一兩名專家、心理教師無(wú)法解決根本問(wèn)題。

為此,我們進(jìn)行了設(shè)置班級(jí)心理輔導(dǎo)員的嘗試。

二、輔導(dǎo)員隊(duì)伍的組建和工作的開(kāi)展

(一)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的組建

1999年9月我校心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍正式組建起來(lái)。

心理輔導(dǎo)員的選擇條件:從任課教師中選擇責(zé)任心強(qiáng)、具備一定心理學(xué)知識(shí)、與學(xué)生關(guān)系融洽的女教師。

心理輔導(dǎo)員工作的宗旨:一切為了學(xué)生在學(xué)校健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

心理輔導(dǎo)員的職責(zé):掌握心理學(xué)的有關(guān)知識(shí)、青少年身心發(fā)展的規(guī)律,以及心理咨詢的技巧,深入了解學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,協(xié)助班主任做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作,并積極參與心理方面的科研工作等。

與此同時(shí),學(xué)校完善了心理咨詢室、測(cè)試軟件、輔導(dǎo)室、資料室等硬件設(shè)置。

(二)心理輔導(dǎo)員工作的開(kāi)展

1.深入學(xué)生生活,溝通情感

班級(jí)心理輔導(dǎo)員除了在課堂教學(xué)中觀察了解每個(gè)學(xué)生,還深入到學(xué)生的活動(dòng)和生活中。她們和學(xué)生打球、下棋、聊天;給學(xué)生縫衣服、洗被褥;和學(xué)生一起春游、秋游;與家長(zhǎng)溝通等等。輔導(dǎo)員經(jīng)常與學(xué)生在一起,大量參加他們的活動(dòng),師生的情感接近了,一顆顆封閉的心扉打開(kāi)了。學(xué)生能和老師像朋友一樣交流,迫切愿意和老師溝通。

2.扮演好心理輔導(dǎo)員的角色

心理輔導(dǎo)員的任務(wù)是做學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,找到輔導(dǎo)員的位置、扮演好輔導(dǎo)員的角色非常重要。

(1)心理輔導(dǎo)員不是副班主任

剛開(kāi)始有的輔導(dǎo)員找不準(zhǔn)自己的定位,熱情很高,主動(dòng)參與班集體管理,如出操時(shí)搶著替班主任整隊(duì),幫班主任值班、上晚自習(xí)等等。班主任感到莫名其妙,學(xué)生也將輔導(dǎo)員當(dāng)成了副班主任,告狀的多,說(shuō)心里話的少。輔導(dǎo)員工作很被動(dòng)。在研討中大家認(rèn)識(shí)到,輔導(dǎo)員工作要深入,但決不是副班主任。輔導(dǎo)員是協(xié)助班主任細(xì)心體察學(xué)生心理變化,幫助學(xué)生調(diào)節(jié)情緒、克服心理障礙,使他們以良好的心態(tài)投入學(xué)習(xí)。通過(guò)調(diào)整,心理輔導(dǎo)員批準(zhǔn)了位置,與班主任之間形成了一種特有的、默契的合作關(guān)系。

(2)輔導(dǎo)員的愛(ài)不是單純的母愛(ài)

由于許多學(xué)生都是來(lái)自單親家庭,缺少家庭的溫暖。女輔導(dǎo)員們工作熱情高,把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,給予過(guò)多的生活照顧,過(guò)多的同情,于是有的同學(xué)就開(kāi)始撒嬌了。孩子在母親面前撒嬌往往會(huì)調(diào)皮,學(xué)生在輔導(dǎo)員面前撒嬌也會(huì)不聽(tīng)話、搗亂、甚至惡作劇,影響輔導(dǎo)員的課堂教學(xué)紀(jì)律,給心理輔導(dǎo)員的工作帶來(lái)障礙。研討中輔導(dǎo)員們認(rèn)識(shí)到,對(duì)學(xué)生的愛(ài)更多的是理性的尊重、信任、平等和關(guān)愛(ài),于是逐漸進(jìn)行了角色的轉(zhuǎn)換,一段時(shí)間后情況有了好轉(zhuǎn)。

(3)擺正既是任課教師又是輔導(dǎo)員的身份

心理輔導(dǎo)員首先是任課教師,在課堂上面對(duì)學(xué)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)時(shí)是教師身份。在這種情況下又該如何扮演心理輔導(dǎo)員的角色呢?經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的研討,教師們認(rèn)識(shí)到,在課堂上對(duì)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格要求,但要注意方式方法;在和學(xué)生以輔導(dǎo)員身份相處時(shí),要平等、真誠(chéng),通過(guò)做大量細(xì)致的工作以達(dá)到應(yīng)有效果。

3.經(jīng)常、持續(xù)性地開(kāi)展心理輔導(dǎo)工作

工讀學(xué)校學(xué)生心理問(wèn)題的形成較為復(fù)雜,要排除他們的心理障礙,需要持續(xù)、經(jīng)常的心理輔導(dǎo)。心理輔導(dǎo)員每天都和學(xué)生生活在一起,具備了完成這項(xiàng)工作的條件。

學(xué)生沈某父母離異,母親對(duì)父親評(píng)價(jià)很低,并認(rèn)為該生身上有父親的影子,對(duì)該生表示嫌棄,造成該生自信心的喪失,不能抬起頭做人,經(jīng)常受到同學(xué)的欺負(fù)甚至侮辱。沈某想用錢(qián)財(cái)獲取他在班級(jí)中的地位,但事與愿違,更被人看不起。面對(duì)這樣一個(gè)同學(xué),輔導(dǎo)員非常關(guān)心他,幾乎每天都要詢問(wèn)他的心理感受,幫他樹(shù)立信心、抬頭做人,甚至從舉止方面進(jìn)行指導(dǎo),讓他表現(xiàn)出男子漢風(fēng)度。經(jīng)過(guò)數(shù)月的輔導(dǎo),該生不但有了自信心,還能保護(hù)自己、表現(xiàn)自己。在元旦晚會(huì)上,他的朗誦、唱歌、樂(lè)器演奏等多方面才華的展示,讓同學(xué)們重新認(rèn)識(shí)了他。

4.發(fā)揮群體作用,營(yíng)造“關(guān)愛(ài)的心理氛圍”

對(duì)于心理上有較嚴(yán)重障礙的學(xué)生,需要所有教師和同學(xué)的“關(guān)愛(ài)”,需要及時(shí)關(guān)注他的心理變化,及時(shí)疏導(dǎo)。

我校學(xué)生小明,性格內(nèi)向、孤僻,有自閉癥的傾向。一次他躲在儲(chǔ)藏室的角落里看著老師和同學(xué)們到處尋找他,就這樣躲了四個(gè)小時(shí)。問(wèn)及原因,他只是說(shuō)不想和大家在一起。從此,班主任、輔導(dǎo)員、全體同學(xué)都非常關(guān)注他,在他周圍形成了關(guān)愛(ài)的氛圍。畢業(yè)離校時(shí),小明已經(jīng)是一個(gè)心理比較健康的學(xué)生了。

5.在大量活動(dòng)中進(jìn)行心理健康教育

通過(guò)活動(dòng)的方式進(jìn)行心理教育,收到了很好的效果。各班的輔導(dǎo)員組織班會(huì)、乒乓球比賽、跳繩比賽、書(shū)法比賽、英語(yǔ)百詞競(jìng)賽、文藝演出等,通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造能力、組織能力,啟迪了智慧,鍛煉了意志品質(zhì),增進(jìn)了同學(xué)間的友誼,更重要的是增強(qiáng)了同學(xué)們的自信心,使每個(gè)人都有成功的體驗(yàn)。

這些過(guò)著半軍事化生活的學(xué)生正處于成長(zhǎng)期,他們活潑、好動(dòng),雖然受過(guò)挫折,但有熱情,有正義感。輔導(dǎo)員曾老師給同學(xué)們編排了舞蹈《軍訓(xùn)場(chǎng)上》、《迎回歸》、《火的旋律》,準(zhǔn)確地把握了學(xué)生的心理特點(diǎn),啟發(fā)他們奮發(fā)向上,點(diǎn)燃他們的理想之火,喚起他們心底的熱情。在排練中,不放過(guò)學(xué)生一絲一毫的情緒變化和點(diǎn)滴的進(jìn)步,并及時(shí)給予鼓勵(lì)、支持。在演出中,同學(xué)們找回了自我,增強(qiáng)了自信,有了成功的經(jīng)驗(yàn)。

6.經(jīng)常性地做家長(zhǎng)的心理輔導(dǎo)工作

家長(zhǎng)健康的心態(tài)是學(xué)生健康心理的基礎(chǔ)。家長(zhǎng)能夠客觀地認(rèn)識(shí)自己的孩子,理智地面對(duì)孩子存在的問(wèn)題,才能有利于幫助孩子健康地成長(zhǎng)。我校學(xué)生家長(zhǎng)大部分因種種家庭、社會(huì)等方面因素導(dǎo)致心理障礙重重,對(duì)自己的孩子不能客觀地對(duì)待,嚴(yán)重影響了學(xué)校對(duì)孩子的教育效果。

心理輔導(dǎo)員根據(jù)測(cè)試分析結(jié)果、談話了解的情況、觀察的情況等對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,使家長(zhǎng)能對(duì)自己的

孩子有比較客觀的認(rèn)識(shí),避免不切實(shí)際的過(guò)高要求或過(guò)低評(píng)價(jià)。同時(shí),針對(duì)個(gè)性比較突出的家長(zhǎng),輔導(dǎo)員們熱忱地及時(shí)給予幫助,收到了很好的效果。

三、提高心理輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平和工作能力是做好學(xué)生心理輔導(dǎo)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)

我校的心理輔導(dǎo)員,大部分是任課教師,她們具備一些教育學(xué)、心理學(xué)的知識(shí),但距離開(kāi)展心理咨詢與指導(dǎo)還有相當(dāng)?shù)牟罹?。許多教師在工作開(kāi)始時(shí),不能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問(wèn)題,不知從何入手開(kāi)展工作,于是學(xué)校從如下三個(gè)方面來(lái)不斷提高心理輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。

(一)強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)

做心理工作,需要大量的心理學(xué)知識(shí),特別是關(guān)于青少年身心發(fā)展規(guī)律的知識(shí)。為解決這一不足,科研室規(guī)定了一些教師必讀書(shū)目,學(xué)校專門(mén)訂購(gòu)了數(shù)十種報(bào)紙、雜志,并聘請(qǐng)心理學(xué)教授經(jīng)常性地進(jìn)行理論指導(dǎo),同時(shí)派心理輔導(dǎo)員參加區(qū)心理咨詢培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)??傊?,通過(guò)多種渠道,提高教師理論水平。

(二)通過(guò)“會(huì)診”提高工作能力

經(jīng)常性的工作交流和典型個(gè)案等的“會(huì)診”,對(duì)心理輔導(dǎo)員的工作具有指導(dǎo)作用。在每周一輔導(dǎo)員會(huì)上,教師們就自己一周內(nèi)工作中的收獲、體會(huì)或出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行交流和研討。研討會(huì)的內(nèi)容有:怎樣與學(xué)生談話;怎樣使學(xué)生尊重你;怎樣避免單純同情、單純母愛(ài)式的教育;怎樣和班主任協(xié)調(diào)工作;怎樣與家長(zhǎng)溝通;如何最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性;怎樣才能做到以學(xué)生的需要為第一需要;你準(zhǔn)備在學(xué)生面前展現(xiàn)一個(gè)怎樣的自我等等。我們將各班“特別關(guān)愛(ài)生”作為典型案例,從其成長(zhǎng)軌跡、家庭環(huán)境、父母性格、學(xué)生本人的人格特征以及興趣愛(ài)好等多方面,共同尋找心理問(wèn)題形成的原因,研究疏導(dǎo)心理障礙的方法和途徑。

這種研討和分析會(huì)診是最實(shí)際、最直接的指導(dǎo)和提高過(guò)程,輔導(dǎo)員在分析和研討的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)的漏洞,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和接受教授們的指導(dǎo),更增加了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,取得了良好的效果。

(三)必要的管理與考核保證了輔導(dǎo)員工作的有序開(kāi)展

在充分肯定和保護(hù)心理輔導(dǎo)員工作熱情和積極性的前提下,進(jìn)行必要的管理與考核,以保證心理輔導(dǎo)員工作的有效開(kāi)展??己说闹饕獌?nèi)容為以下五個(gè)方面:

1.通過(guò)談話、問(wèn)卷等形式了解學(xué)生、家長(zhǎng)的反映。

2.聽(tīng)取班主任和其他任課教師對(duì)輔導(dǎo)員工作的意見(jiàn),并進(jìn)行評(píng)定。

3.輔導(dǎo)員每天與學(xué)生談話不少于半小時(shí),并將談話內(nèi)容記錄在筆記本中。工作筆記、學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)、學(xué)習(xí)筆記也是檢查和評(píng)定的內(nèi)容。

4.每周研討活動(dòng)的出勤情況。每周活動(dòng)要求輔導(dǎo)員必須參加,因故缺席,要進(jìn)行補(bǔ)課。

5.學(xué)期和學(xué)年的工作體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)驗(yàn)論文。

較為規(guī)范的管理保證了輔導(dǎo)員工作的開(kāi)展和業(yè)務(wù)水平的提高。

總之,通過(guò)一年來(lái)的工作,取得了一定的收獲:

1.增加了心理健康教育的力量。以前全校只有一個(gè)心理輔導(dǎo)員,學(xué)生也很少主動(dòng)去心理咨詢室。現(xiàn)在各班都有心理輔導(dǎo)員,學(xué)生可以隨時(shí)隨地進(jìn)行咨詢,輔導(dǎo)員也可以定期找每一位同學(xué)做工作。每班20人左右,同學(xué)們有一種輔導(dǎo)員時(shí)刻在身邊的感覺(jué),增強(qiáng)了工作的密度和力度。

篇(2)

【關(guān)鍵詞】心理問(wèn)題;輔導(dǎo)員;健康教育

1 提高輔導(dǎo)員自身的心理工作能力

1.1 高校輔導(dǎo)員心理教育能力的概念

所謂心理教育能力,是指具備開(kāi)展心理素質(zhì)培養(yǎng)和心理疾病防治的教學(xué)與研究能力。從我國(guó)當(dāng)前高校的實(shí)際出發(fā),輔導(dǎo)員的心理教育能力一般應(yīng)該包括以下四個(gè)方面:大學(xué)生心理健康知識(shí)的教學(xué)能力;大學(xué)生心理素質(zhì)訓(xùn)練的能力;大學(xué)生心理輔導(dǎo)與咨詢的初步能力;大學(xué)生心理素質(zhì)、心理健康的學(xué)術(shù)研究能力。輔導(dǎo)員只有具備了這四中能力才能及時(shí)掌握學(xué)生心理的變化,不斷提高心理教育的質(zhì)量和水平立地開(kāi)展心理輔導(dǎo)和心理咨詢活動(dòng),讓大學(xué)生心理更好的健康成長(zhǎng)。

1.2 高校輔導(dǎo)員心理教育能力的培養(yǎng)方法

教育部《普通高等學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作實(shí)施綱要試行》中明確指出:“高等學(xué)校的教職員工,特別是教師要樹(shù)立心理健康教育意識(shí),科學(xué)實(shí)施教育教學(xué)工作。班主任、輔導(dǎo)員不僅要在日常思想政治教育中發(fā)揮作用,也要在增進(jìn)大學(xué)生心理健康,提高大學(xué)生心理素質(zhì)中發(fā)揮積極作用?!笨梢?jiàn)高校心理教育是素質(zhì)教育,是全面發(fā)展教育的必然要求和重要組成部分。

筆者總結(jié)了以下三種提高輔導(dǎo)員的心理教育能力的方法:(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)心理學(xué)基本知識(shí),初步掌握心理測(cè)量的方法,了解心理咨詢和輔導(dǎo)的基本理論與方法。(2)輔導(dǎo)員應(yīng)該加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高自身各方面素質(zhì)。在學(xué)生中起到模范帶頭作用。 學(xué)生工作中隨時(shí)都心理教育的生動(dòng)實(shí)踐基地。再其次,輔導(dǎo)員要開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)查研究,關(guān)注學(xué)生心理動(dòng)態(tài),及時(shí)了解學(xué)生心理健康和心理素質(zhì)現(xiàn)狀,對(duì)大學(xué)新生開(kāi)展心理健康普查,建立心理檔案,針對(duì)大學(xué)生常見(jiàn)的心理障礙、心理問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)心理研究。(3)在學(xué)生日常管理、思想政治工作、團(tuán)學(xué)工作等實(shí)踐中自覺(jué)貫徹心理健康教育,充分展示心理教育的趣味性,營(yíng)造良好的心理教育環(huán)境和校園心理文化氛圍。這樣,在工作中真正的將心理教育貫徹落實(shí)到位。

2 了解大學(xué)生的心理特征并開(kāi)展心理工作

輔導(dǎo)員目前所面對(duì)的對(duì)象,主要是80后、90后,他們生活在物質(zhì)較富裕的環(huán)境下,大多數(shù)為獨(dú)生子女,概括起來(lái)當(dāng)代大學(xué)生有五中基本需求:分別為心理獨(dú)立感的需要、 交友的需要、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)的需要、 戀愛(ài)的需要、人生定向的需求。針對(duì)這五個(gè)方面的需求,心理輔導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)采取一些針對(duì)性的工作方法,筆者總結(jié)為以下四個(gè)方面

2.1 建立良好的師生關(guān)系

具體到輔導(dǎo)員工作中應(yīng)注意幾點(diǎn):(1)能與學(xué)生傾心暢敘,讓學(xué)生得到心理關(guān)懷;(2)幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。包括學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難,身體健康,以及家庭環(huán)境等等各方面的困難;(3)做學(xué)生的知心朋友。(4)建立一支訓(xùn)練有素的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)。在學(xué)生中起到模范帶頭作用。

2.2 了解各種學(xué)生心理,做到有的放矢

不同的學(xué)生有不同的性格。有的學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)自信,寬容、豁達(dá),有的自卑,有的學(xué)生意志薄弱。輔導(dǎo)員在工作中應(yīng)該研究分析學(xué)生的心理活動(dòng),將學(xué)生進(jìn)行性格、行為分類,區(qū)別不同學(xué)生的心理活動(dòng)。按道理講現(xiàn)在的大學(xué)生應(yīng)該是非常幸福的一代,他們?cè)诩依锸菍檭?、社?huì)的嬌子。但我們應(yīng)該看到, 他們也會(huì)有煩惱和壓力。例如, 現(xiàn)在讀大學(xué)費(fèi)用比較高,對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué),經(jīng)濟(jì)壓力比較大;現(xiàn)行大學(xué)生的就業(yè)體制,自主擇業(yè),對(duì)人才素質(zhì)要求高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。

2.3 開(kāi)展集體活動(dòng),對(duì)大學(xué)生進(jìn)行心理健康教育

南通大學(xué)根據(jù)江蘇省的要求每年上半年要開(kāi)5.25活動(dòng),每年下半年要組織12.5活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)組織學(xué)生參與到心理健康教育的過(guò)程中來(lái),讓學(xué)生在每一次主題活動(dòng)中感受到正能量,樹(shù)立積極向上的人生觀,價(jià)值觀.每年學(xué)校都會(huì)以各種主題形式來(lái)開(kāi)展集體活動(dòng),而學(xué)生都能積極地參與這些活動(dòng)之中,同時(shí)學(xué)校結(jié)合心理課程的教育,組織開(kāi)展第二課堂活動(dòng), 讓心理健康教育能在實(shí)踐中更好地開(kāi)展。

2.4 提高抗挫折能力,學(xué)會(huì)感激生活

現(xiàn)在社會(huì),壓力無(wú)處不在.

大學(xué)生想要在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立足和發(fā)展,就必須無(wú)視壓力,正面挑戰(zhàn),敢于戰(zhàn)勝困難,不斷超越自我。提高自身抗挫折能力,以平和心態(tài)對(duì)待壓力。壓力可以激發(fā)生命能量,增長(zhǎng)解決問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)勝壓力后,提升了克服困難的自信,獲得了人生的發(fā)展.在學(xué)會(huì)面對(duì)壓力的同時(shí)更要學(xué)會(huì)感激生活,感激給與幫助的人,感激所擁有的一切。

3 針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生,應(yīng)對(duì)心理危機(jī)開(kāi)展心理輔導(dǎo)

提高心理輔導(dǎo)員的自身素質(zhì),了解當(dāng)代大學(xué)生的心理特征,是為了更好的隊(duì)大學(xué)生開(kāi)展心理危機(jī)預(yù)防,并進(jìn)行心理輔導(dǎo)教育。

3.1 切合實(shí)際抓住關(guān)鍵期,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)

大學(xué)生心理輔導(dǎo)分為大學(xué)生適應(yīng)心理輔導(dǎo),大學(xué)生學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo),大學(xué)生人際交往輔導(dǎo),大學(xué)生戀愛(ài)與性心理輔導(dǎo).對(duì)大學(xué)生開(kāi)展相應(yīng)的心里輔導(dǎo),讓大學(xué)生能夠適應(yīng)自己所面對(duì)的新的環(huán)境,掌握大學(xué)生人際交往的原則,提升自己的社交藝術(shù)和魅力,擁有健康的愛(ài)情心理,具備愛(ài)的能力并懂的愛(ài)的藝術(shù)。

3.2 教會(huì)大學(xué)生情緒管理,預(yù)防心理疾病,應(yīng)對(duì)心理危機(jī)

大學(xué)生處在人格形成的關(guān)鍵時(shí)期,同時(shí)會(huì)面臨各種情緒的干擾,例如反應(yīng)過(guò)度的焦慮,折磨自己的抑郁,難以控制的憤怒,束縛自己的恐懼,令人不快的嫉妒.所以面對(duì)這些情緒干擾,大學(xué)生應(yīng)努力提升自己的情緒管理能力途徑. 具體分為合理的認(rèn)知調(diào)控,適當(dāng)?shù)那榫w疏泄,及時(shí)的活動(dòng)轉(zhuǎn)移,建立社會(huì)支持系統(tǒng)。

社會(huì)群體中,大學(xué)生屬于高壓力人群,大學(xué)生承載著包括學(xué)業(yè)發(fā)展、擇業(yè)就業(yè)、人際關(guān)系、戀愛(ài)情感、經(jīng)濟(jì)困境等問(wèn)題帶來(lái)的壓力。少數(shù)大學(xué)生由于這些壓力長(zhǎng)時(shí)間的積壓得不到緩解而引發(fā)心理疾病。作為心理輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)心理疾病的預(yù)防,采取三級(jí)預(yù)防的策略與措施。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的心理輔導(dǎo)和跟蹤約談,如有心理問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)能及時(shí)的做到及時(shí)轉(zhuǎn)接。并在平時(shí)工作中及時(shí)應(yīng)對(duì)心理危機(jī)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]侯文華.大學(xué)生心理健康教育[m].蘇州:蘇州大學(xué)出版社,2012.

[2]張欽哲.高校輔導(dǎo)員如何開(kāi)展大學(xué)生心理健康教育工作[j].人力資源管理,2010(5).

[3]吳洋,孟小茜.淺議輔導(dǎo)員對(duì)于大學(xué)生心理教育[j].企業(yè)論壇,2010(4).

篇(3)

[關(guān)鍵詞]大學(xué)生;朋輩心理輔導(dǎo)模式;途徑

[中圖分類號(hào)]G641 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1671-5918(2016)07-0057-02

中國(guó)青少年研究中心的調(diào)查報(bào)告顯示,當(dāng)代大學(xué)生有心理問(wèn)題的時(shí)候,首先選擇的是向朋友傾訴(79.8%),然后依次向母親(45.5%)、同學(xué)(38.6%)、戀人(30.9%)、父親(22.5%)傾訴,選擇向心理咨詢師傾訴的僅占3.2%。對(duì)于目前高校專任心理咨詢師匱乏,要緩解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、人際交往等方面的壓力與困擾緊靠心理選修課、心理講座無(wú)法滿足學(xué)生的需要。朋輩心理輔導(dǎo)員是學(xué)校多級(jí)心理危機(jī)預(yù)防系統(tǒng)中的重要組成部分,是心理健康教育的重要參與者。在這種情況下,加強(qiáng)與完善高校朋輩心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要。

一、朋輩心理輔導(dǎo)概述

(一)朋輩心理輔導(dǎo)的定義

朋輩心理輔導(dǎo)(Peer Counseling)起源于20世紀(jì)60年代美國(guó)的學(xué)校心理健康教育實(shí)踐,是指受訓(xùn)和督導(dǎo)過(guò)的學(xué)生向前來(lái)尋求幫助的學(xué)生以言語(yǔ)或非言語(yǔ)的方式,盡量少或者不給建議,提供傾聽(tīng)、支持及其他幫助的過(guò)程。它可以理解為非專業(yè)心理工作者作為幫助者在從事一種類似于心理咨詢的幫助活動(dòng),因此,有時(shí)它又被稱為準(zhǔn)專業(yè)心理咨詢(ParaprofessionalCounseling)。

(二)朋輩心理輔導(dǎo)的特點(diǎn)

朋輩心理輔導(dǎo)主要以傾聽(tīng)為主,是輔導(dǎo)員給予被輔導(dǎo)者心理上的安慰和精神上的支持,不涉及深層次的心理問(wèn)題的干預(yù)和處理,因此具有非專業(yè)性的特點(diǎn);朋輩心理輔導(dǎo)員與普通同學(xué)一起生活,一起學(xué)習(xí),同學(xué)之中的的心理問(wèn)題,他們比老師發(fā)現(xiàn)得早,干預(yù)及時(shí),心理動(dòng)態(tài)跟蹤效果好,因此具有溝通渠道便捷,溝通時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。

二、開(kāi)展朋輩心理輔導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)

大多數(shù)高校從事心理健康教育工作的專業(yè)人士數(shù)量不足,在開(kāi)展心理知識(shí)宣傳,心理講座、團(tuán)體輔導(dǎo)等活動(dòng)時(shí)很難做到惠及所有學(xué)生,因此通過(guò)心理健康教育提升學(xué)生心理素質(zhì)的教育方式很難落到實(shí)處。在高校建設(shè)一支高素質(zhì)的朋輩心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍,協(xié)助專任心理健康教育老師開(kāi)展工作顯得尤為重要。通常情況下朋輩心理輔導(dǎo)員與受訪者年紀(jì)相仿、他們的三觀和生活閱歷相近,具有代溝少、抵觸性低、相同點(diǎn)多、信任度高等先天的優(yōu)勢(shì)。

三、探索朋輩心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院國(guó)際商學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生近4000名,涉及4個(gè)專業(yè),107個(gè)班級(jí),二級(jí)學(xué)院沒(méi)有專業(yè)的、專任的心理健康教育工作者,現(xiàn)有一名專職輔導(dǎo)員分管學(xué)生心理健康教育工作。心理健康教育工作只有依托輔導(dǎo)員自身學(xué)習(xí),更多的尋求總院心理健康教育指導(dǎo)中心專任老師的幫助開(kāi)展工作。在學(xué)生基數(shù)大,專任心理健康教育老師少的情況下,嚴(yán)格選拔,精心培養(yǎng)朋輩心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍是完善心理健康教育工作的有效途徑。

(一)基于心理互助員為主體開(kāi)展的朋輩心理教育

1.心理互助員的選拔。班級(jí)心理互助員是朋輩心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍的基礎(chǔ)力量。心理互助員也是班干部但又不同于班干部。對(duì)于心理互助員的選拔不能只通過(guò)民主選舉這一道程序,應(yīng)采取自愿為原則或經(jīng)民主選舉推選候選人。國(guó)際商學(xué)院在選拔心理互助員時(shí),要求自愿報(bào)名和班級(jí)推選的候選人統(tǒng)一參加測(cè)試。心理測(cè)試量表為90項(xiàng)癥狀清單(SCL90)、大學(xué)生心理健康調(diào)查表(UPI),經(jīng)測(cè)試、面試考核后任命性格開(kāi)朗,善于溝通,做事細(xì)心,心理素質(zhì)較好的同學(xué)擔(dān)任心理互助員,為便于開(kāi)展工作,班級(jí)內(nèi)可選舉男、女心理委員各一名。

2.心理互助員的職責(zé)。由于心理互助員工作性質(zhì)的特殊性,心理互助員有多重身份。向班級(jí)同學(xué)積極宣傳心理健康知識(shí)體現(xiàn)了心理互助員作為宣傳員的身份;組織班級(jí)同學(xué)積極參加學(xué)院組織的各項(xiàng)心理主題活動(dòng),或在班級(jí)開(kāi)展心理活動(dòng)體現(xiàn)了心理互助員作為組織者的身份;在日常的學(xué)習(xí)生活中心理互助員要傾聽(tīng)同學(xué)的心聲,幫同學(xué)排解煩惱,同時(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)和綜合能力的提高能夠解除自己的煩惱,體現(xiàn)心理互助員助人與自助的角色轉(zhuǎn)換;抓住心理問(wèn)題高發(fā)期,及時(shí)向班主任、輔導(dǎo)員、心理健康指導(dǎo)老師反映心理異常學(xué)生的情況,本著隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)上報(bào)的原則,堅(jiān)持每半月報(bào)送一次《心理健康晴雨表》,每月撰寫(xiě)一次國(guó)際商學(xué)院學(xué)生心理動(dòng)態(tài)研判。做到早發(fā)現(xiàn),早干預(yù),防止惡性事件發(fā)生,體現(xiàn)心理互助員作為信息員的角色。

(二)基于學(xué)生咨詢員為主體的朋輩心理咨詢

隨著社會(huì)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,高校學(xué)生心理問(wèn)題越來(lái)越多,表現(xiàn)形式多種多樣,想要進(jìn)行心理咨詢的學(xué)生數(shù)量也呈上升趨勢(shì)。因此現(xiàn)有專職心理咨詢老師數(shù)量不能滿足心理咨詢學(xué)生預(yù)約數(shù)量的情況成為很多高校心理健康教育工作開(kāi)展的難題。在優(yōu)秀心理互助員中選拔興趣愛(ài)好濃,學(xué)習(xí)成績(jī)好,心理素質(zhì)佳,組織溝通能力強(qiáng)的學(xué)生作為朋輩心理咨詢員的儲(chǔ)備力量,經(jīng)培訓(xùn)為心理咨詢老師做幫手。為此可嘗試在新生入學(xué)之初,為每個(gè)新生班級(jí)配備一名朋輩心理輔導(dǎo)員,在配備朋輩心理輔導(dǎo)員時(shí)盡量做到為每班配備專業(yè)對(duì)口的朋輩心理輔導(dǎo)員。通過(guò)朋輩心理輔導(dǎo)員對(duì)心理知識(shí)的宣傳,學(xué)校特色、專業(yè)建設(shè)的宣講等,結(jié)合自身從入學(xué)到現(xiàn)在自助與助人的心路歷程幫助新生順利度過(guò)心理調(diào)試期。指導(dǎo)新生如何以正確的心態(tài),科學(xué)的方法面對(duì)新生心理健康普測(cè),通過(guò)朋輩心理輔導(dǎo)員的引導(dǎo)提高心理普查實(shí)效,確保心理普查結(jié)果準(zhǔn)確率,減少班主任、輔導(dǎo)員心理危機(jī)排查的工作時(shí)間損耗,使學(xué)院新生心理健康普查落到實(shí)處。為每個(gè)新生班級(jí)配備的朋輩心理輔導(dǎo)員也可以作為該班級(jí)在校期間的朋輩心理咨詢員。

(三)建立健全朋輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度,充分發(fā)揮朋輩心理互助的作用

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是開(kāi)展朋輩心理輔導(dǎo)服務(wù)的基礎(chǔ)。朋輩輔導(dǎo)員只有具備相關(guān)理論知識(shí),掌握相關(guān)輔導(dǎo)技能,才能積極有效地為廣大同學(xué)提供服務(wù)。在實(shí)際操作中,可以邀請(qǐng)心理咨詢專業(yè)老師開(kāi)設(shè)有關(guān)心理咨詢的講座或課程,舉辦心理咨詢技能培訓(xùn)班,并分發(fā)相關(guān)書(shū)籍進(jìn)行分散自學(xué),而后集中培訓(xùn)、研討交流、鞏固提高、小結(jié)回顧等方式,提高朋輩輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。國(guó)際商學(xué)院在設(shè)立朋輩心理輔導(dǎo)員的基礎(chǔ)之上,設(shè)立朋輩心理輔導(dǎo)員年段負(fù)責(zé)人,以分組的形式,組長(zhǎng)的身份協(xié)助心理輔導(dǎo)員開(kāi)展工作。建立朋輩心理輔導(dǎo)員QQ群,方便工作布置和師生工作交流。每月召開(kāi)朋輩心理輔導(dǎo)員例會(huì),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和成果,部署工作任務(wù)和要點(diǎn),交流工作心得和體會(huì),提高朋輩心理輔導(dǎo)員知識(shí)水平和工作能力,實(shí)施心理疾病預(yù)防和危機(jī)干預(yù)。

在對(duì)朋輩心理輔導(dǎo)員開(kāi)展講座培訓(xùn)時(shí)要針對(duì)不同年級(jí)開(kāi)展不同主題的心理健康教育講座。對(duì)新生進(jìn)行新生入學(xué)心理調(diào)適、心理問(wèn)題的診斷與對(duì)策等角度的教育;對(duì)大二、大三學(xué)生開(kāi)展心理健康標(biāo)準(zhǔn)、大學(xué)生常見(jiàn)的心理問(wèn)題方面的講座;對(duì)畢業(yè)班學(xué)生開(kāi)展如何面對(duì)就業(yè)或升學(xué)壓力等方面的講座。在對(duì)朋輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)后由朋輩心理輔導(dǎo)員在各自班級(jí)開(kāi)展相應(yīng)的主題講座,采取以點(diǎn)帶面的方式宣傳心理健康常識(shí)。采取培訓(xùn)朋輩心理輔導(dǎo)員為主,觀摩、指導(dǎo)班級(jí)團(tuán)體活動(dòng)為輔的方式開(kāi)展團(tuán)體輔導(dǎo)。首先由心理老師給學(xué)生心理輔導(dǎo)員培訓(xùn),培訓(xùn)合格后在老師的指導(dǎo)下由朋輩心理輔導(dǎo)員給同學(xué)們開(kāi)展簡(jiǎn)單的團(tuán)體心理游戲、團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中,朋輩心理輔導(dǎo)員可以有效運(yùn)用已學(xué)習(xí)的方法和策略促使每個(gè)人在團(tuán)體輔導(dǎo)的過(guò)程中通過(guò)交流、自省、習(xí)得新的處事態(tài)度與行為方式,激發(fā)個(gè)體潛能,增強(qiáng)適應(yīng)能力,重新認(rèn)識(shí)自我、接納自我。

(四)運(yùn)用考核、激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)朋輩心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展

美國(guó)管理理論家赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論指出,要激發(fā)組織成員的積極性就必須采用激勵(lì)因素。因?yàn)榕筝呅睦磔o導(dǎo)員在平時(shí)的工作中也會(huì)遇到很多困難和煩惱,為此國(guó)際商學(xué)院通過(guò)設(shè)置考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制來(lái)提高朋輩心理輔導(dǎo)員的工作主動(dòng)性、積極性,督促朋輩心理輔導(dǎo)員不斷自學(xué)心理學(xué)知識(shí)提高專業(yè)水平。朋輩心理輔導(dǎo)員的考核分常規(guī)工作、創(chuàng)新方面,班主任和班級(jí)同學(xué)評(píng)價(jià)。每學(xué)年評(píng)選先進(jìn)朋輩心理輔導(dǎo)員。受到表彰的朋輩心理輔導(dǎo)員在綜合職業(yè)能力測(cè)評(píng)中可以加分看,朋輩心理輔導(dǎo)員相當(dāng)于學(xué)生干部級(jí)別。在各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)中,相同條件下優(yōu)先考慮朋輩心理輔導(dǎo)工作中工作杰出者。

篇(4)

關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;思想政治教育;心理輔導(dǎo)

一、 高校輔導(dǎo)員開(kāi)展大學(xué)生心理輔導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)

      為了有效地開(kāi)展大學(xué)生心理健康教育工作,我國(guó)高校普遍構(gòu)建了大學(xué)生心理健康教育的三級(jí)網(wǎng)絡(luò):一級(jí)網(wǎng)絡(luò)由班級(jí)心理衛(wèi)生委員等學(xué)生干部組成,二級(jí)網(wǎng)絡(luò)則包括輔導(dǎo)員、班主任和院系黨總支書(shū)記,主要起著跟蹤輔導(dǎo)、早期預(yù)防的作用;三級(jí)網(wǎng)絡(luò)則由學(xué)校心理輔導(dǎo)中心專職教師及聘請(qǐng)的專家教授組成,其職能主要是制定整體的心理健康教育的目標(biāo)、計(jì)劃,并給予一、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)一定指導(dǎo),有針對(duì)性地對(duì)大學(xué)生心理問(wèn)題給予咨詢。輔導(dǎo)員是這一體系的重要組成部分,他們不光是大學(xué)生心理輔導(dǎo)的主力軍之一,彌補(bǔ)現(xiàn)有心理輔導(dǎo)的師資不足,他們?cè)诖髮W(xué)生心理輔導(dǎo)方面還具備其他高校工作人員無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。

      1. 與學(xué)生聯(lián)系緊密,便于開(kāi)展心理輔導(dǎo)工作?!兑?guī)定》要求,我國(guó)高校應(yīng)按照1:200的師生比設(shè)置專職輔導(dǎo)員配備專職輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生情況最熟悉,也更容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理狀況的異常,及時(shí)了解情況并給與及時(shí)的心理疏導(dǎo)和心理幫扶。學(xué)生們?nèi)菀讓?duì)輔導(dǎo)員產(chǎn)生信任感,遇到心理問(wèn)題都喜歡向輔導(dǎo)員尋求幫助。心理問(wèn)題通常都是越早干預(yù)效果越明顯。許多因心理問(wèn)題而發(fā)生極端行為的學(xué)生大多數(shù)是因?yàn)榍捌诘恼髡讻](méi)有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和干預(yù)而造成的。有了輔導(dǎo)員與學(xué)生的及時(shí)溝通和疏導(dǎo),可以降低心理問(wèn)題發(fā)生幾率。對(duì)于長(zhǎng)期處于心理亞健康狀態(tài)的學(xué)生,輔導(dǎo)員可以通過(guò)談話、組織活動(dòng)等形式進(jìn)行干預(yù)消除,或避免不健康的心態(tài)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、個(gè)人交際等方面。

      2. 具備雙重身份優(yōu)勢(shì),有利于推進(jìn)心理輔導(dǎo)工作?!兑?guī)定》指出,高校輔導(dǎo)員具備教師及行政管理人員的雙重身份, 這為輔導(dǎo)員開(kāi)展心理輔導(dǎo)提供了便利。他們除了能夠提供學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)咨詢外,還靈活利用不同場(chǎng)合開(kāi)展心理輔導(dǎo)活動(dòng)。部分高校輔導(dǎo)員有定期談話機(jī)制,即輔導(dǎo)員定期約見(jiàn)學(xué)生個(gè)人或某一寢室的學(xué)生,了解學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)生活的收獲或其中所遇到的實(shí)際困難,利用這樣的機(jī)會(huì),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在于學(xué)生中的心理隱患和心理問(wèn)題并采取及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施。此外,輔導(dǎo)員利用周日例會(huì)、班會(huì)等場(chǎng)合傳播心理健康的理念,進(jìn)行團(tuán)體心理輔導(dǎo)等。作為政工干部,輔導(dǎo)員還可以組織和開(kāi)展系列活動(dòng),如心理健康月、心理健康知識(shí)普及周、團(tuán)隊(duì)素拓日等活動(dòng)來(lái)推動(dòng)心理輔導(dǎo)工作的成效。

      3. 與學(xué)生心理距離較近,有利于提高心理輔導(dǎo)效果。我國(guó)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍普遍比較年輕。大多為剛剛畢業(yè)不久的研究生,而且其中大部分人讀書(shū)期間都擔(dān)任過(guò)不同層次的學(xué)生干部,能夠較快地接受新興事物,比較容易理解在校大學(xué)生的想法、感受及需求。因此,師生間代溝較小,溝通更方便。在日常生活中, 學(xué)生普遍對(duì)輔導(dǎo)員比較信任。遇到學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)甚至是個(gè)人感情方面的困惑往往都比較愿意主動(dòng)像輔導(dǎo)員尋求支持與幫助。輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為研究生畢業(yè)的高學(xué)歷政工隊(duì)伍,具備較深厚的知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,進(jìn)行心理輔導(dǎo)時(shí)也能給與學(xué)生較有針對(duì)性的建議。

二、 輔導(dǎo)員開(kāi)展心理輔導(dǎo)的困境

      高校輔導(dǎo)員進(jìn)行心理輔導(dǎo)工作具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),但是在實(shí)際工作過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高校輔導(dǎo)員履行心理輔導(dǎo)職能的情況并不理想。表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

      1. 輔導(dǎo)員開(kāi)展大學(xué)生心理輔導(dǎo)工作的深度和廣度不足?!兑?guī)定》所列出的輔導(dǎo)員工作范圍涉及的都是很細(xì)致瑣屑的工作。而且當(dāng)前許多高校的輔導(dǎo)員職責(zé)不明確, 學(xué)校各部門(mén)將各種涉及學(xué)生的事務(wù),事無(wú)巨細(xì)都交由輔導(dǎo)員去落實(shí)完成。從思政教育、安全維穩(wěn)、學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查、欠費(fèi)催繳、獎(jiǎng)助學(xué)貸等。這使高校輔導(dǎo)員每天忙于應(yīng)付各種事務(wù), 很難靜下心來(lái)關(guān)注、研究學(xué)生的心理問(wèn)題高校輔導(dǎo)員實(shí)際履行心理輔導(dǎo)的職能很不樂(lè)觀。隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,學(xué)生遇到心理問(wèn)題的幾率增高,問(wèn)題也趨多樣,處理難度加大。疲于應(yīng)付各種事物讓輔導(dǎo)員難以深入研究學(xué)生心理問(wèn)題的新特征,在處理問(wèn)題時(shí)顯得力不從心。

      2. 輔導(dǎo)員缺乏開(kāi)展心理輔導(dǎo)的專業(yè)知識(shí)和技能。大學(xué)生心理輔導(dǎo)要求輔導(dǎo)員運(yùn)用心理學(xué)理論、思想和方法全面提高學(xué)生心理素質(zhì)、解決各類心理發(fā)展問(wèn)題的活動(dòng),不但要求輔導(dǎo)員有交叉、綜合的學(xué)科知識(shí), 還要具備相關(guān)的心理輔導(dǎo)專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng), 甚至心理輔導(dǎo)的職業(yè)技能和職業(yè)資格。國(guó)內(nèi)有研究發(fā)現(xiàn),73. 5 %的輔導(dǎo)員認(rèn)為自己缺乏心理輔導(dǎo)的知識(shí)技能 [2]。盡管輔導(dǎo)員入職前都接受過(guò)一些心理輔導(dǎo)方面的培訓(xùn), 但培訓(xùn)多以介紹心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主,并沒(méi)有心理輔導(dǎo)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。這使許多輔導(dǎo)員在進(jìn)行心理輔導(dǎo)時(shí), 將輔導(dǎo)變成了單純的說(shuō)教, 并不能向?qū)W生提供行之有效的幫助,不容易為學(xué)生所接受。

      3. 輔導(dǎo)員對(duì)開(kāi)展心理輔導(dǎo)信心不足。對(duì)于高校輔導(dǎo)員來(lái)說(shuō),心理輔導(dǎo)是一項(xiàng)能夠挽救心靈和完善學(xué)生心理發(fā)展的崇高事業(yè), 但數(shù)據(jù)表明,大多數(shù)輔導(dǎo)員沒(méi)有心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)的學(xué)業(yè)背景,而且心理輔導(dǎo)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能主要來(lái)自于上崗前的系統(tǒng)專業(yè)訓(xùn)練和上崗后的在職培訓(xùn)。這對(duì)于心理輔導(dǎo)這項(xiàng)不僅需要系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)背景和扎實(shí)的技能訓(xùn)練,而且還需要輔導(dǎo)員有很高的個(gè)人綜合素質(zhì)的工作,大多數(shù)輔導(dǎo)員坦言自己難以勝任。 

三、 輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)能力的培養(yǎng)

      心理輔導(dǎo)具有較強(qiáng)的專業(yè)性。她不同于專業(yè)教學(xué)、行政管理工作,一般性學(xué)生事務(wù)管理和學(xué)生思想政治教育工作,也不同于專業(yè)的心理咨詢和心理治療活動(dòng)。她帶有強(qiáng)烈的思想政治教育的學(xué)生管理的特征。這在當(dāng)前處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期大學(xué)生心理輔導(dǎo)的要求達(dá)到前所未有的強(qiáng)烈的背景下,對(duì)于輔導(dǎo)員而言,提高心理輔導(dǎo)能力顯得尤為重要。

      1. 完善高校思想政治輔導(dǎo)員選聘機(jī)制?!兑?guī)定》指出:“輔導(dǎo)員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量, 是搞好學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者”。不難看出,與專業(yè)教師及專業(yè)技術(shù)人員相比,高校輔導(dǎo)員的專業(yè)特征不明顯,職業(yè)崗位定位不高,沒(méi)有特殊任職資格要求及專門(mén)任職條件,招聘過(guò)程具有較大的隨意性和主觀性。而心理輔導(dǎo)作為高校輔導(dǎo)員的重要職能之一,對(duì)工作者在心理學(xué)基礎(chǔ)、工作技能以及個(gè)人基本素 質(zhì)方面都有較高要求。通過(guò)完善輔導(dǎo)員選聘機(jī)制,把握人才引進(jìn)關(guān),是提高高校輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)能力的重要途徑。心理輔導(dǎo)能力的提升方面容易通過(guò)培訓(xùn)而實(shí)現(xiàn)和改進(jìn)的,引進(jìn)自我認(rèn)識(shí)較高、心理素質(zhì)較好、工作能力較強(qiáng)的輔導(dǎo)員尤為重要。

      2.加強(qiáng)心理學(xué)基本理論的學(xué)習(xí)和心理輔導(dǎo)實(shí)踐。理論學(xué)習(xí)是開(kāi)展實(shí)踐工作的基礎(chǔ)。能夠成功開(kāi)展心理輔導(dǎo)的輔導(dǎo)員在知識(shí)結(jié)構(gòu)上,除了社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等方面的相關(guān)知識(shí),還要掌握心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí): 如《普通心理學(xué)》、《社會(huì)心理學(xué)》、《發(fā)展心理學(xué)》知識(shí)等。同時(shí),還應(yīng)學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)的方法和技巧,如《心理咨詢理論流派與操作方法》等。另外,還要掌握一些基本心理測(cè)量工具的原理和使用方法, 如《心理測(cè)量學(xué)》、《心理測(cè)量技能》等。此外就是了解心理治療的相關(guān)理論,了解學(xué)生在氣質(zhì)、性格、興趣、能力等方面的個(gè)體差異性。在實(shí)際工作中正確區(qū)分心理問(wèn)題和心理疾病,正確對(duì)待不同心理輔導(dǎo)對(duì)象,工作方式方法因人而異、因事而異,因時(shí)而異,使心理輔導(dǎo)工作更有針對(duì)性。我們都知道,扎實(shí)的心理輔導(dǎo)能力的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期不斷深化的過(guò)程。高校輔導(dǎo)員必須克服短期速成的急躁心理,要在工作中不斷探索、總結(jié)、分享和提高。除了由輔導(dǎo)員自行探索積累工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際情況邀請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的心理學(xué)專家或心理咨詢師深入輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)一線,通過(guò)結(jié)對(duì)督導(dǎo)和案例探討等途徑提高輔導(dǎo)員的心理輔導(dǎo)實(shí)踐技能, 切實(shí)推進(jìn)心理健康教育工作的開(kāi)展。另外,學(xué)??蓜?chuàng)建平臺(tái),組織輔導(dǎo)員群體或輔導(dǎo)員與其他工作人員一起探討實(shí)踐中遇到的難題或典型案例, 互相學(xué)習(xí)、共同提高。

      3. 掌握心理輔導(dǎo)的方法,提高工作成效。雖然心理輔導(dǎo)與思想政治教育兩者統(tǒng)一于“全面發(fā)展的大學(xué)生”的培養(yǎng),但是二者在工作的手段和方法存在著明顯的差別,輔導(dǎo)員開(kāi)展心理輔導(dǎo)工作最應(yīng)避免心理問(wèn)題政治化、政治問(wèn)題心理化,應(yīng)從思想教育的模式中走出來(lái), 從以“教導(dǎo)”為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴耙龑?dǎo)”為主, 從單向勸說(shuō)轉(zhuǎn)變?yōu)殡p方共同思考解決問(wèn)題的方法, 從直接幫助學(xué)生解決問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭鷮W(xué)生自己尋找解決問(wèn)題的方法。通過(guò)傾聽(tīng),理解學(xué)生, 使他們拋開(kāi)顧慮, 對(duì)輔導(dǎo)員產(chǎn)生信賴感,進(jìn)而掌握學(xué)生提供的各種信息使他們的想法更加合理, 對(duì)自身問(wèn)題的理解更加準(zhǔn)確, 從而達(dá)到其自助的目的。

      4. 學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)新媒體做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)主要通過(guò)語(yǔ)言交流、書(shū)本知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)傳播等途徑對(duì)受教育者的心理認(rèn)知和個(gè)體行為施加影響,使其認(rèn)識(shí)、情感、態(tài)度發(fā)生良性變化,保持積極向上的人生態(tài)度。面對(duì)面的心里輔導(dǎo)工作對(duì)排解學(xué)生成長(zhǎng)中的困惑與煩惱起著重要的作用。但實(shí)際生活中許多學(xué)生喜歡將心理問(wèn)題或心理困惑寫(xiě)在QQ空間、博客或者微博上,而不是第一時(shí)間與輔導(dǎo)員溝通,這降低了思想工作的針對(duì)性和有效性。隨著時(shí)代的進(jìn)步,輔導(dǎo)員必須充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體的平臺(tái)開(kāi)展心理輔導(dǎo)工作,搶占心理輔導(dǎo)的新陣地。輔導(dǎo)員可將自己的主頁(yè)、空間地址、微博地址等信息公布給學(xué)生,學(xué)生可以自由與老師交流。避免辦公室約談等太正式的交談途徑,有利于學(xué)生將其心中所想真實(shí)地告知老師。此外,輔導(dǎo)員還可以通過(guò)新媒體傳播心理健康知識(shí),利用網(wǎng)絡(luò)組織心理健康活動(dòng),如組織同學(xué)們?cè)谥黜?yè)進(jìn)行名為“班級(jí)記事簿”的公開(kāi)日記,開(kāi)展“成長(zhǎng)的痛”等公開(kāi)留言請(qǐng)求匿名支持等活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行情感宣泄,掌握學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)。另外,輔導(dǎo)員可以利用新媒體開(kāi)展健康心理知識(shí)普及活動(dòng),如減壓方法、正確婚戀觀、人際關(guān)系調(diào)整,甚至個(gè)人使用這些方法的切身體會(huì)和感受等。利用網(wǎng)絡(luò)新媒體,增加師生之間的心靈暴露程度,這對(duì)輔導(dǎo)員而言,是進(jìn)行心理輔導(dǎo)和思想教育的大好時(shí)機(jī),可以將心理輔導(dǎo)及思想教育充分融合。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理引導(dǎo)的同時(shí)向?qū)W生灌輸在日常教育中學(xué)生聽(tīng)不進(jìn)甚至抵觸的教育內(nèi)容,達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育效果。

篇(5)

近年來(lái),有關(guān)于小學(xué)生遭到性騷擾犯的事件頻繁發(fā)生,如何關(guān)愛(ài)學(xué)生,保護(hù)學(xué)生是個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題。為了使小朋友懂得面對(duì)進(jìn)入青春期身體的變化及如何更好保護(hù)自己,做好自尊自愛(ài)的安全防范。

我校從工作實(shí)際出發(fā),切實(shí)履行職能作用,認(rèn)真開(kāi)展工作,預(yù)防少年兒童遭受工作作為構(gòu)建各諧社會(huì)的關(guān)鍵性措施來(lái)抓,有力地保障和促進(jìn)了學(xué)校健康有序的發(fā)展,使我校預(yù)防少年兒童遭受工作取得了理想的效果,現(xiàn)報(bào)告如下:

一、健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的集中預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、狠抓落實(shí),確保預(yù)防少年兒童工作有條不紊的開(kāi)展。

二、認(rèn)識(shí)到位,深入宣傳。認(rèn)真做好宣傳教育工作,為集中專項(xiàng)治理工作奠定基礎(chǔ)。結(jié)合社會(huì)治安綜合治理暨平安校園建設(shè)活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)預(yù)防少年兒童相關(guān)知識(shí)。全校上下形成了預(yù)防少年兒童的濃厚氛圍。

三、深入開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng):

1、科學(xué)做好預(yù)防犯教育。通過(guò)多種形式開(kāi)展性知識(shí)教育、預(yù)防犯教育,提高師生、家長(zhǎng)對(duì)犯犯罪的認(rèn)識(shí)。廣泛宣傳知識(shí),教育學(xué)生特別是女學(xué)生提高自我保護(hù)意識(shí)和能力,了解預(yù)防犯的知識(shí),知曉什么是犯,遭遇犯后如何尋求他人幫助。教育學(xué)生特別是女學(xué)生提高警覺(jué),外出時(shí)盡量結(jié)伴而行,離家時(shí)一定要告訴父母返回時(shí)間、和誰(shuí)在一起、聯(lián)系方式等,牢記父母電話及報(bào)警電話。

2、切實(shí)加強(qiáng)教職員工管理。把好入口關(guān),加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)聘用人員的準(zhǔn)入資質(zhì)審查,堅(jiān)決清理和杜絕不合格人員進(jìn)入學(xué)校工作崗位。特別要加強(qiáng)對(duì)教職員工的品行考核,對(duì)品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的,建議上級(jí)教育行政部門(mén)撤銷其教師資格。關(guān)注教職員工隊(duì)伍心理狀況及工作狀況,加強(qiáng)心理輔導(dǎo),防止個(gè)別教職員工出現(xiàn)極端心理問(wèn)題,及時(shí)預(yù)防個(gè)別教職員工出現(xiàn)的不良行為。

3、妥善處置學(xué)生犯事件。建立學(xué)生犯案件及時(shí)報(bào)告制度,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校內(nèi)遭受犯,學(xué)?;蚣议L(zhǎng)要立即報(bào)警并彼此告知,同時(shí)學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)教育主管部門(mén)報(bào)告,報(bào)告時(shí)相關(guān)人員有義務(wù)保護(hù)未成年人合法權(quán)益,嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生隱私,防止泄露有關(guān)學(xué)生個(gè)人及其家庭的信息,避免再次傷害。教育部門(mén)和學(xué)校要與共青團(tuán)、婦聯(lián)、家庭和醫(yī)院等積極配合,向被犯的學(xué)生及其家人提供幫助,及時(shí)開(kāi)展相應(yīng)的心理輔導(dǎo)和家庭支持,幫助他們盡快走出心理陰影。

篇(6)

(一)研究目的及現(xiàn)狀

醫(yī)務(wù)工作者作為高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的特殊職業(yè)群體,在日常繁重的工作中承受著醫(yī)療行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)務(wù)職業(yè)壓力,這些壓力已經(jīng)影響到醫(yī)療從業(yè)者的工作質(zhì)量和身心健康。

職業(yè)本身的壓力、職業(yè)安全的需要、職業(yè)角色的需要,而壓力與需求的長(zhǎng)期失衡,導(dǎo)致醫(yī)療從業(yè)人員身心健康狀態(tài)不佳,特別是青年醫(yī)務(wù)人員,其對(duì)自身身心調(diào)節(jié)和社會(huì)協(xié)調(diào)處理經(jīng)驗(yàn)尚未成熟,容易出現(xiàn)心理健康問(wèn)題。如果心理健康問(wèn)題得不到有效緩解和治療,將會(huì)影響到醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量,甚至威脅到患者的生命健康安全,截止到目前,已經(jīng)出現(xiàn)多起素質(zhì)不佳的醫(yī)務(wù)人員采取極端的方式傷害自己或他人的事件,醫(yī)療從業(yè)者現(xiàn)已成為潛在自殺高危人群。

醫(yī)學(xué)模式變革所帶來(lái)的人類健康需求發(fā)展,已使“健康的一半是心理健康”的觀念被人們普遍接受,但是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)心理素質(zhì)水平發(fā)展并不平衡,諸多因素導(dǎo)致的部分醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)心態(tài)不穩(wěn)定、心理健康欠佳等,都可能成為影響人類健康事業(yè)發(fā)展的不利因素,必須引起高度中國(guó)式并尋找解決對(duì)策。近年來(lái)越來(lái)越多的研究者開(kāi)始關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的身心健康問(wèn)題,并展開(kāi)相關(guān)心理健康輔導(dǎo)的研究。

(二)研究的意義

重視醫(yī)務(wù)人員身心健康工作室實(shí)施醫(yī)院健康教育的一項(xiàng)重要工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和參與是使義務(wù)人員身心健康教育工作持之以恒,缺的成效的前提。全體職工的重視和參與是實(shí)施醫(yī)務(wù)人員身心健康教育工作的保證建立有關(guān)醫(yī)務(wù)人員身心健康教育工作機(jī)構(gòu)是必要手段。將工作滲透到醫(yī)療各個(gè)環(huán)節(jié)中是實(shí)施醫(yī)務(wù)人員身心健康教育工作的主要渠道。

在研究醫(yī)務(wù)人員心理健康狀況,給出相應(yīng)對(duì)策的同事同時(shí)需要?jiǎng)訂T有關(guān)部門(mén)及其醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的心理健康狀況進(jìn)行關(guān)注,并制定出針對(duì)醫(yī)務(wù)人員的心理疏導(dǎo)與輔導(dǎo)方案,不斷改善疏導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的心理壓力,緩解醫(yī)務(wù)人員工作壓力及其心理問(wèn)題,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療隊(duì)伍素質(zhì),從而能更好地為社會(huì)人民健康服務(wù)。

二、研究?jī)?nèi)容及研究難點(diǎn)

(一)基本內(nèi)容

1.對(duì)贛州市各個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。在其基礎(chǔ)上分析贛州地區(qū)目前醫(yī)務(wù)人員心理健康狀況。

2.收集和整理發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)于醫(yī)療人員心理健康輔導(dǎo)的具體對(duì)策。并提出醫(yī)務(wù)人員心理健康的新對(duì)策。

被抽取的一票機(jī)構(gòu)其分管業(yè)務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)部長(zhǎng)、護(hù)理部主任為必調(diào)查人員。被調(diào)查可是的科主任、護(hù)士長(zhǎng)也是必調(diào)查人員。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持以人為本,尊重醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值,提升醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng),增加醫(yī)務(wù)人員的幸福感,更好地為人民健康服務(wù)。

(二)研究難點(diǎn)

1.從調(diào)查的資料中,總結(jié)概括出當(dāng)前贛州市醫(yī)務(wù)人員心理健康現(xiàn)狀和影響的主要因素;

2.是在調(diào)查和分析資料的基礎(chǔ)上,提出醫(yī)務(wù)人員心理健康的新對(duì)策,為醫(yī)務(wù)人員心理輔導(dǎo)具體實(shí)行,提供參考依據(jù)。

三、研究方法、實(shí)施方案

(一)研究思路和方法

我國(guó)醫(yī)療從業(yè)人員眾多,醫(yī)務(wù)人員心理健康問(wèn)題已成為社會(huì)工作者職業(yè)健康的一個(gè)重要問(wèn)題。因此,醫(yī)務(wù)人員心理健康問(wèn)題對(duì)醫(yī)療體系良性運(yùn)轉(zhuǎn)是一大挑戰(zhàn)。本課題旨在對(duì)贛州市醫(yī)務(wù)人員工作壓力和心理健康的現(xiàn)狀及其影響的主要因素作詳盡的分析,指出造成這一現(xiàn)狀的深層次原因。通過(guò)了解醫(yī)務(wù)人員心理健康狀況及其影響因素,為提高醫(yī)務(wù)人員心理健康水平提供科學(xué)依據(jù)。通過(guò)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、查閱資料等手段收集其他地區(qū)對(duì)于醫(yī)務(wù)人員心理輔導(dǎo)體系建設(shè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)、做法和所采取的具體對(duì)策。

在研究方法上,我們首先采用抽樣發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查的方法,了解贛州市醫(yī)務(wù)人員心理健康問(wèn)題的現(xiàn)狀及其影響的主要因素。其次采用文獻(xiàn)分析法,分析其他發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)于醫(yī)務(wù)人員心理健康輔導(dǎo)的做法和措施。最后采用總結(jié)歸納法,試圖從理論和實(shí)踐中探討出贛州地區(qū)醫(yī)務(wù)人員心理健康輔導(dǎo)的長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)研究工作實(shí)施方案

2014年6月-8月:進(jìn)行相關(guān)資料的查找和閱讀,根據(jù)資料制定出抽樣問(wèn)卷調(diào)查的文本以及訪談的內(nèi)容概要,并確定要走訪的相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。收集相關(guān)的理論研究資料。

2014年8月-10月:走訪贛州市相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽樣調(diào)查和訪談,做好相關(guān)記錄。

2014年10月-12月:對(duì)得到的相關(guān)資料進(jìn)行整理,并作出統(tǒng)計(jì)分析。撰寫(xiě)論文,完成課題研究。

(三)研究方法

1.問(wèn)卷調(diào)查法:采用整群抽樣方法,從贛州市32家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中抽取500名醫(yī)務(wù)人員(包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技檢驗(yàn)人員、藥劑人員、后勤行政人員等),進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,并對(duì)其中一些人進(jìn)行訪談。醫(yī)務(wù)人員心理健康影響的單因素分析采用卡方檢驗(yàn)或方差分析,多因素分析采用非條件logistic回歸分析(Backward:LR法)。調(diào)查對(duì)象是贛州市醫(yī)療從業(yè)者,通過(guò)調(diào)查結(jié)果,分析目前醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際心理健康狀況。

2.文獻(xiàn)整理法:搜集整理發(fā)達(dá)地區(qū)關(guān)于醫(yī)務(wù)人員心理健康體系發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并且大量搜集分析國(guó)內(nèi)外對(duì)醫(yī)護(hù)人員心理健康研究的先關(guān)文獻(xiàn),對(duì)其進(jìn)行整理分析,得出相關(guān)的結(jié)論。為我市醫(yī)務(wù)人員心理健康體系建設(shè)提供經(jīng)驗(yàn)對(duì)策以及思路。

四、研究資料來(lái)源

首先本課題的研究資料主要以抽樣問(wèn)卷調(diào)查和文獻(xiàn)資料為主,調(diào)查報(bào)告主要分析得出贛州醫(yī)務(wù)人員工作壓力及心理健康現(xiàn)狀。文獻(xiàn)資料,課題組依托圖書(shū)館及其中國(guó)期刊數(shù)據(jù)庫(kù),目前在收集資料和整理數(shù)據(jù)上已有部分雛形。其次,本人已經(jīng)在工作學(xué)習(xí)過(guò)程中也掌握了部分課題研究方法和理論知識(shí)。最后,課題組的主要課題成員科研能力較強(qiáng),協(xié)作精神好,精力充沛,具備研究課題的科研能力。

五、研究成果展示

篇(7)

1.   社區(qū)中年人和社區(qū)工作人員都渴望學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的基本操作技巧;

2.   社區(qū)中年在工作當(dāng)中由于日常英語(yǔ)學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作帶來(lái)很多不便利;

3.   社區(qū)中小學(xué)生由于學(xué)習(xí)方法的不恰當(dāng)導(dǎo)致學(xué)習(xí)上走了很多彎路;

4.   社區(qū)部分老年、少年、兒童由于家庭社會(huì)的壓力,導(dǎo)致心靈上受到很多創(chuàng)傷

活動(dòng)主題:

    社區(qū)實(shí)踐周

活動(dòng)主辦單位:

綠洲實(shí)踐社

活動(dòng)目的:

為社區(qū)居民的需要提供相應(yīng)的幫助,并通過(guò)有目的性的合作增強(qiáng)社員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神。也通過(guò)此次綜合性的活動(dòng)進(jìn)一步加深社員對(duì)實(shí)踐的理解,進(jìn)入社區(qū)鍛煉社員處理實(shí)際問(wèn)題的能力,語(yǔ)言表達(dá)(對(duì)部分社員的專業(yè)學(xué)習(xí)也能有相應(yīng)的幫助)有我們所服務(wù)的社區(qū)提供力所能及的幫助,為社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

活動(dòng)舉辦時(shí)間:

    XX年10月29日

活動(dòng)地點(diǎn):

南昌市松柏巷社區(qū)

活動(dòng)參與人:

綠洲實(shí)踐社全體社員

活動(dòng)宣傳:

   社區(qū)--海報(bào),條幅,社區(qū)網(wǎng)站

    學(xué)?!?bào),日新網(wǎng),交大綠洲網(wǎng)及社工委網(wǎng)站

具體活動(dòng)方案:

1.   社團(tuán)內(nèi)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)和計(jì)算機(jī)擅長(zhǎng)者負(fù)責(zé)針對(duì)社區(qū)對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)需求者進(jìn)行解疑,部分需要進(jìn)行進(jìn)如家庭戶的將進(jìn)行相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)入接(設(shè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢站點(diǎn)并附贈(zèng)相關(guān)書(shū)籍)

2.   社團(tuán)內(nèi)部英語(yǔ)成績(jī)拔尖者針對(duì)社區(qū)英語(yǔ)學(xué)習(xí)者進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)(設(shè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢站點(diǎn),并附贈(zèng)相關(guān)書(shū)籍)

3.   將社團(tuán)內(nèi)學(xué)習(xí)成績(jī)拔尖者針對(duì)學(xué)習(xí)方法欠佳的學(xué)生或是學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)的知識(shí)傳授(包括開(kāi)講座,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)……)

4.   對(duì)于社區(qū)中,中小學(xué)生及老年的各種心理需求,將安排心理輔導(dǎo)小組的人做出心理調(diào)查問(wèn)卷,并依據(jù)問(wèn)卷填寫(xiě)結(jié)果給出相應(yīng)建議。心理輔導(dǎo)小組的成員還()將根據(jù)不同年齡段的人特點(diǎn)設(shè)計(jì)參與度高的心理小游戲。(設(shè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢站點(diǎn)和“心交心”咨詢室)

活動(dòng)流程:

1.   請(qǐng)相關(guān)人員對(duì)社員工作進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn);

2.   由社團(tuán)統(tǒng)一車輛進(jìn)入社區(qū);

3.   由內(nèi)務(wù)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置,宣傳小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳;

4.   會(huì)員根據(jù)自己預(yù)先安排好進(jìn)行組別分開(kāi),各小組正式進(jìn)入活動(dòng);

5.   娛樂(lè)性表演—雙節(jié)棍協(xié)會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演;

6.   社員和社區(qū)居民互動(dòng)—由社區(qū)居民需要我們提供相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)咨詢流動(dòng)點(diǎn)(為解決一些臨時(shí)性活動(dòng))

7.   中午由社團(tuán)統(tǒng)一發(fā)放工作餐;

8.   視情況定下午返校時(shí)間

9.   社員現(xiàn)場(chǎng)清理后進(jìn)行統(tǒng)一返校

10.針對(duì)社員的本次活動(dòng)開(kāi)大會(huì)進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和交流

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