序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇指導(dǎo)企業(yè)衛(wèi)生保障工作范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保護(hù)和增進(jìn)群眾健康為目標(biāo)，按照防治必須、劑型適宜、安全有效、價(jià)格合理、中西藥并重、臨床首選、保障供應(yīng)、分步實(shí)施的原則，逐步建立并推行國(guó)家基本藥物制度，保障群眾基本用藥，減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，推動(dòng)全省醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

從年起，逐步在政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備和使用基本藥物，政府舉辦的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)和國(guó)有企事業(yè)單位(含國(guó)有控股企業(yè))所屬的醫(yī)療機(jī)構(gòu)也要按規(guī)定使用基本藥物。建立健全我省基本藥物遴選、采購(gòu)、生產(chǎn)、流通、定價(jià)、使用、報(bào)銷、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)等機(jī)制，并與公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障體系有效銜接。

年，政府舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備、使用基本藥物，并實(shí)現(xiàn)零差率銷售;年，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，初步建立國(guó)家基本藥物制度;年，實(shí)施規(guī)范的、覆蓋全省城鄉(xiāng)的國(guó)家基本藥物制度。

三、工作任務(wù)

(一)組建省基本藥物工作委員會(huì)。在省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組下，設(shè)立省基本藥物工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決全省推行國(guó)家基本藥物制度過程中的政策問題。工作委員會(huì)主任由分管副省長(zhǎng)擔(dān)任，副主任和成員由省衛(wèi)生廳、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省商務(wù)廳、省物價(jià)局、省食品藥品監(jiān)管局和省中醫(yī)局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成。辦公室設(shè)在省衛(wèi)生廳，負(fù)責(zé)省基本藥物工作委員會(huì)的日常工作。

(二)建立和完善省基本藥物目錄。省基本藥物目錄包括國(guó)家基本藥物目錄和我省增補(bǔ)目錄。省基本藥物工作委員會(huì)制定《省基本藥物目錄管理辦法》;在《國(guó)家基本藥物目錄》基礎(chǔ)上，依據(jù)我省疾病譜、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用藥實(shí)際、財(cái)政能力和基本醫(yī)療保障水平，確定增補(bǔ)我省目錄。委員會(huì)辦公室會(huì)同有關(guān)部門，依據(jù)《省基本藥物目錄管理辦法》規(guī)定的增補(bǔ)原則和程序，制定工作方案并組織實(shí)施。

增補(bǔ)目錄執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度的政策規(guī)定，在保持?jǐn)?shù)量相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(三)有效保障全省基本藥物供應(yīng)。全省基本藥物實(shí)行政府主導(dǎo)、以省為單位網(wǎng)上集中采購(gòu)。采購(gòu)工作由省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，通過省衛(wèi)生廳藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)交易平臺(tái)，按照質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格合理、保障供應(yīng)、平等參與、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，統(tǒng)一招標(biāo)確定藥品生產(chǎn)企業(yè)和價(jià)格。從年起，全省基本藥物目錄藥品全部納入省級(jí)藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)。

基本藥物由中標(biāo)的藥品生產(chǎn)企業(yè)委托各設(shè)區(qū)市通過公開招標(biāo)遴選的藥品配送企業(yè)統(tǒng)一配送，配送費(fèi)比例為藥品價(jià)格的5%。

藥品生產(chǎn)企業(yè)、配送企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要簽訂合同，并履行合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。合同中應(yīng)明確藥品品種、劑型、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、回款時(shí)間、履約方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。對(duì)于臨床必需、不可替代、用量不確定的基本藥物，一經(jīng)招標(biāo)，生產(chǎn)企業(yè)和配送企業(yè)必須保證臨床供應(yīng)。

各級(jí)衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)基本藥物供應(yīng)的日常監(jiān)管。

(四)規(guī)范全省基本藥物價(jià)格。由政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物零售價(jià)格，在國(guó)家基本藥物全國(guó)零售指導(dǎo)價(jià)格幅度內(nèi)，根據(jù)省級(jí)網(wǎng)上集中采購(gòu)的藥品價(jià)格、配送費(fèi)用及藥品加成政策等因素確定。實(shí)行零差率銷售的基本藥物價(jià)格，由省級(jí)網(wǎng)上集中采購(gòu)的藥品價(jià)格和配送費(fèi)用組成?；舅幬锪闶蹆r(jià)格原則上按藥品通用名稱制定公布。

藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)，要在保持生產(chǎn)企業(yè)合理盈利的基礎(chǔ)上，探索設(shè)定基本藥物標(biāo)底價(jià)格。在確保產(chǎn)品質(zhì)量和配送服務(wù)水平的前提下，探索進(jìn)一步降低基本藥物價(jià)格。

(五)合理使用基本藥物。由政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備和使用基本藥物;由政府舉辦的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)和國(guó)有企事業(yè)單位(含國(guó)有控股企業(yè))所屬的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將基本藥物作為臨床首選藥物優(yōu)先使用。

省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)制定《省醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物使用暫行規(guī)定》，結(jié)合我省公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，確定各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物配備和使用比例。各級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)監(jiān)督與管理，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)范使用基本藥物。

各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要健全臨床藥事管理組織，遵循基本藥物優(yōu)先、合理使用的原則，完善臨床用藥監(jiān)測(cè)體系，按照國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南和基本藥物處方集，加強(qiáng)用藥管理，確保規(guī)范使用基本藥物。

(六)完善基本藥物報(bào)銷政策。基本藥物全部納入城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療和新型農(nóng)村合作醫(yī)療藥品報(bào)銷目錄，報(bào)銷比例明顯高于非基本藥物。

(七)建立基本藥物制度政府補(bǔ)償機(jī)制。由政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展建設(shè)支出，由縣(市、區(qū))政府根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌安排，省市給予一定補(bǔ)助;人員和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等運(yùn)行成本通過服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助補(bǔ)償;因藥品零差率銷售減少的收入由各級(jí)政府共同補(bǔ)償，省市財(cái)政通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付給予補(bǔ)助，省級(jí)財(cái)政承擔(dān)主要責(zé)任，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，職工收入水平不下降。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行基本藥物零差率銷售補(bǔ)償辦法由省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳另行制定。

(八)加強(qiáng)基本藥物質(zhì)量安全監(jiān)管。食品藥品管理部門要規(guī)范基本藥物生產(chǎn)、流通，對(duì)藥品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)GMP、GSP執(zhí)行情況實(shí)行跟蹤監(jiān)管;建立健全藥品安全預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制，完善藥品監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)處理突發(fā)群體性藥品不良反應(yīng)事件，完善藥品召回管理制度，保證用藥安全;加大對(duì)基本藥物使用的質(zhì)量監(jiān)管力度，實(shí)行全覆蓋質(zhì)量抽檢制度，并向社會(huì)公布抽檢結(jié)果。

(九)開展基本藥物制度績(jī)效評(píng)估。衛(wèi)生部門要統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資源，設(shè)立實(shí)施基本藥物監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)，建立和完善基本藥物信息管理系統(tǒng)，及時(shí)采集采購(gòu)、配送、使用、價(jià)格和報(bào)銷等相關(guān)信息，充分發(fā)揮行政監(jiān)督、技術(shù)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，開展基本藥物制度實(shí)施效果評(píng)價(jià)，監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告，促進(jìn)基本藥物制度不斷完善。

(十)加強(qiáng)零售藥店的藥物管理?；颊邞{處方可以到零售藥店購(gòu)買藥物。零售藥店必須按規(guī)定配備執(zhí)業(yè)藥師或其他依法經(jīng)資格認(rèn)定的藥學(xué)技術(shù)人員為患者提供購(gòu)藥咨詢和指導(dǎo)，對(duì)處方的合法性與合理性進(jìn)行審核，依據(jù)處方正確調(diào)配、銷售藥品。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，將基本藥物制度實(shí)施作為當(dāng)?shù)蒯t(yī)改工作考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行督查，穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)家基本藥物制度的實(shí)施。要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，采取多種形式，加大基本藥物制度宣傳，普及合理用藥知識(shí)，引導(dǎo)群眾科學(xué)合理使用基本藥物，營(yíng)造有利于基本藥物制度實(shí)施的良好氛圍。

(二)夯實(shí)責(zé)任。各部門要按照工作職責(zé)，各司其職，共同推進(jìn)基本藥物制度的落實(shí)。衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)牽頭制定我省基本藥物相關(guān)政策，遴選確定我省基本藥物目錄，組織開展網(wǎng)上集中采購(gòu)和統(tǒng)一配送，監(jiān)督檢查網(wǎng)上采購(gòu)，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥，開展基本藥物制度實(shí)施情況績(jī)效評(píng)估，監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告等;發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)我省醫(yī)藥企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí);工業(yè)和信息化及商務(wù)部門負(fù)責(zé)國(guó)家基本藥物制度實(shí)施對(duì)藥品生產(chǎn)、流通企業(yè)產(chǎn)生影響的研判，制定調(diào)整措施;財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定實(shí)施國(guó)家基本藥物制度的財(cái)政補(bǔ)償政策，并加強(qiáng)對(duì)基層落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助政策的監(jiān)督檢查;人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)基本藥物醫(yī)保報(bào)銷政策的制定和監(jiān)督檢查;工商部門負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)的生產(chǎn)企業(yè)、配送企業(yè)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反合同的行為和商業(yè)賄賂等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為進(jìn)行監(jiān)督查處;物價(jià)部門負(fù)責(zé)中標(biāo)藥品價(jià)格的審核備案及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;藥監(jiān)部門負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)、配送企業(yè)資質(zhì)的認(rèn)定，對(duì)藥品質(zhì)量和配送過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理藥品質(zhì)量的投訴、舉報(bào)和查處;監(jiān)察部門負(fù)責(zé)基本藥物招標(biāo)采購(gòu)和選擇配送企業(yè)的全程監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督。各地各部門要加大工作力度，注意總結(jié)基層好的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，建立協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，保障國(guó)家基本藥物制度的有效實(shí)施。對(duì)不嚴(yán)格履行職責(zé)、影響工作整體進(jìn)度、妨礙制度落實(shí)的部門和人員，實(shí)施行政問責(zé)。

五、實(shí)施步驟

(一)動(dòng)員部署階段。開展基礎(chǔ)性調(diào)查，測(cè)算基本藥物相關(guān)數(shù)據(jù)，組建省基本藥物工作委員會(huì)，召開全省推進(jìn)國(guó)家基本藥物制度啟動(dòng)會(huì)議，制定相關(guān)配套政策，落實(shí)各級(jí)政府補(bǔ)助政策。市等五個(gè)試點(diǎn)地區(qū)做好國(guó)家基本藥物制度實(shí)施的準(zhǔn)備和宣傳工作。

組織開展基本藥物網(wǎng)上集中采購(gòu)和統(tǒng)一配送工作，在市等五個(gè)試點(diǎn)地區(qū)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備、使用基本藥物，實(shí)行零差率銷售。

(二)試點(diǎn)實(shí)施階段。制定我省基本藥物制度實(shí)施績(jī)效評(píng)估辦法，在試點(diǎn)地區(qū)開展信息收集、動(dòng)態(tài)跟蹤、績(jī)效評(píng)估，及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)將渭南、延安、安康三市納入試點(diǎn)范圍。落實(shí)試點(diǎn)地區(qū)政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，保障試點(diǎn)地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。做好基本藥物制度與城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的銜接工作。

調(diào)研確定各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物配備、使用比例，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理使用基本藥物。

加強(qiáng)基本藥物質(zhì)量安全監(jiān)管。適時(shí)遴選增補(bǔ)我省目錄藥品。

篇(2)

一、充分認(rèn)識(shí)開展“強(qiáng)后勤、促和諧”主題活動(dòng)的重要意義

企業(yè)生活后勤保障建設(shè)，是職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題之一。搞好職工生活后勤保障，有利于調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)熱情，有利于創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，有利于維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。開展“強(qiáng)后勤、促和諧”主題活動(dòng)，是工會(huì)服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共建共享目標(biāo)的重要舉措，是深化“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，切實(shí)把這一有意義的活動(dòng)抓緊、抓好、抓出成效來。

二、“強(qiáng)后勤、促和諧”主題活動(dòng)基本要求和主要內(nèi)容

（一）基本要求：

企業(yè)工會(huì)在協(xié)助行政發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，注重搞好職工就餐、住宿、安全、衛(wèi)生、文體活動(dòng)等，努力改善和提高職工的生活后勤保障水平；協(xié)助企業(yè)落實(shí)職工享有療休養(yǎng)、健康體檢和帶薪休假權(quán)利，保障職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)；爭(zhēng)取企業(yè)行政的重視和支持，負(fù)責(zé)職工生活后勤保障的具體工作，促進(jìn)企業(yè)得發(fā)展、職工得實(shí)惠。

（二）主要內(nèi)容：

（1）辦好職工就餐食堂

各類企業(yè)都要辦好職工食堂，解決好職工的就餐問題；搞好職工食堂設(shè)施建設(shè)，改善職工就餐環(huán)境和條件，為職工提供衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、實(shí)惠的就餐服務(wù)；建立職工食堂各項(xiàng)管理制度，提高管理服務(wù)水平和職工就餐滿意度。

（2）建好職工集體宿舍

各類企業(yè)都要?jiǎng)?chuàng)造條件建好職工集體宿舍，解決職工尤其是農(nóng)民工的住宿需求；集體宿舍要配備基本的防寒降溫及衛(wèi)生洗浴設(shè)施；建立完善職工集體宿舍管理制度，努力為職工提供寬敞、安全、整潔的住宿環(huán)境。

（3）管好勞動(dòng)安全衛(wèi)生

教育職工自覺遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度，強(qiáng)化安全衛(wèi)生防范措施，防止和避免職工受到有害職業(yè)因素（如有毒物質(zhì)、粉塵、振動(dòng)、噪聲、電磁輻射等）的危害；定期組織職工健康體檢，有計(jì)劃地安排職工療休養(yǎng)和帶薪休假；關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)職工心理障礙，保障職工身心健康。

（4）搞好職工文體活動(dòng)

注重企業(yè)文化建設(shè)，設(shè)立職工電視房、圖書室、健身室、體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等群眾性文體娛樂場(chǎng)所；配備基本的文體設(shè)施，組織職工開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工的文明素質(zhì)。

三、“強(qiáng)后勤、促和諧”主題活動(dòng)工作目標(biāo)和基本原則

1、工作目標(biāo)：從今年起，各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會(huì)每年要選樹5個(gè)以上職工生活后勤保障先進(jìn)企業(yè)，通過培育典型，帶動(dòng)面上工作，到2012年底，各類建會(huì)企業(yè)普遍開展此項(xiàng)活動(dòng)。職工生活后勤保障基礎(chǔ)較好的企業(yè)要不斷總結(jié)提高，根據(jù)職工需求適時(shí)賦予新的內(nèi)容。中小民營(yíng)企業(yè)要積極改善企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境和條件，提升職工生活后勤保障的整體水平。

2、基本原則：重在建設(shè)，促進(jìn)和諧，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)職工生活后勤保障建設(shè)和投入；突出重點(diǎn)，興辦實(shí)事，努力解決職工生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高職工的滿意度；因企制宜，分類指導(dǎo)，根據(jù)不同行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)確定活動(dòng)的內(nèi)容和形式；以點(diǎn)帶面，示范引導(dǎo)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和做法。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，保證“強(qiáng)后勤、促和諧”主題活動(dòng)取得成效

1、要把開展“強(qiáng)后勤、促和諧”主題活動(dòng)作為維護(hù)職工權(quán)益、增強(qiáng)工會(huì)組織活力、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大輿論宣傳，加快推進(jìn)實(shí)施，狠抓工作落實(shí)。此項(xiàng)工作將列入年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。

篇(3)

一、制定應(yīng)急防疫預(yù)案，備齊應(yīng)急防護(hù)用品。

物流企業(yè)要制定各自具體防控預(yù)案，建立工作責(zé)任體系。在單位備齊醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套、體溫計(jì)、消毒液、洗手液等防護(hù)用品，并明確專人負(fù)責(zé)，科學(xué)分發(fā)和使用防護(hù)用品。強(qiáng)化疫情期間用工機(jī)制，動(dòng)員專門負(fù)責(zé)人對(duì)疫情期間擬上崗工作人員進(jìn)行嚴(yán)格篩查，確保上崗工作人員健康。

二、確保服務(wù)不中斷，保障措施強(qiáng)有力。

物流企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，保證通訊暢通。各企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)守工作崗位，確保服務(wù)工作不中斷，特別是涉及快遞快運(yùn)的企業(yè)要制定從寄出包裹的安全防控方案，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、無誤。

三、加強(qiáng)在崗職工健康防控，確保在崗職工健康安全。

物流企業(yè)要提升管理運(yùn)行機(jī)制，包括提升辦公場(chǎng)地、食堂衛(wèi)生水平，切實(shí)做好交通運(yùn)輸工具清潔衛(wèi)生和消毒，在工作場(chǎng)所采取通風(fēng)、測(cè)體溫等必要措施，確保在崗職工衛(wèi)生和健康安全。

四、做好應(yīng)急物流預(yù)案，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

篇(4)

一、總體要求

以、總理對(duì)疫情防控工作的批示精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)批示要求，按照“依法依規(guī)、屬地管理、完善機(jī)制、合理應(yīng)對(duì)、依靠科學(xué)、有序有效、公開透明、實(shí)事求是”的疫情防控工作總要求和國(guó)務(wù)院關(guān)于將病毒感染的肺炎納入乙類傳染病，并采取甲類管理措施的部署，配合衛(wèi)生健康等部門依法落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保春運(yùn)工作安全穩(wěn)定有序。

二、工作任務(wù)

（一）嚴(yán)格疫情監(jiān)測(cè)措施。全面啟動(dòng)發(fā)熱旅客排查工作，在縣汽車站設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)、排查點(diǎn)，配備測(cè)溫儀，對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱的旅客進(jìn)行登記、發(fā)放宣傳冊(cè)和口罩、指導(dǎo)轉(zhuǎn)診到轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行登記報(bào)告。候車區(qū)和出站通道進(jìn)行嚴(yán)格分離。對(duì)體溫超過37.3℃的人員，及時(shí)向縣政府和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報(bào)告、移交，并配合衛(wèi)生健康部門做好分檢隔離、留觀等防控措施。

（二）加大消毒防疫力度。要全面落實(shí)汽車站、高速公路服務(wù)區(qū)、火車站的衛(wèi)生管理和污染車輛消毒處理工作，確保公共場(chǎng)所干凈衛(wèi)生。客運(yùn)班線、出租車、公交車等密閉交通工具要強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施，配備專人對(duì)轄區(qū)和轄屬的各類公共場(chǎng)所及交通工具進(jìn)行“日消毒”和“每班次通風(fēng)”。督促指導(dǎo)出租汽車以及網(wǎng)約車等交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的宣傳教育，積極配合政府部門落實(shí)行業(yè)疫情防控工作的主體責(zé)任。

（三）加強(qiáng)內(nèi)部防控監(jiān)測(cè)。各單位要做好單位內(nèi)部工作人員的排查防控工作，對(duì)近期去過武漢的人員盡快梳理排查，配合相關(guān)部門做好防控監(jiān)測(cè)。要切實(shí)做好交通運(yùn)輸行業(yè)一線工作人員的健康教育和風(fēng)險(xiǎn)溝通工作，增強(qiáng)行業(yè)一線工作人員自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力，落實(shí)防治工作中要求配備的藥品和防護(hù)用品。

（四）做好應(yīng)急運(yùn)力保障。各單位要結(jié)合各自工作實(shí)際，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急運(yùn)力，做好應(yīng)急儲(chǔ)備，確保應(yīng)急隊(duì)伍隨時(shí)拉得出、用得上、打得贏。一旦發(fā)生疫情，道路運(yùn)輸部門要迅速行動(dòng)，密切配合，及時(shí)開通防疫物資運(yùn)輸?shù)摹熬G色通道”，共同保障疫情處置人員以及防治藥品、器械等應(yīng)急物資的運(yùn)送。

（五）強(qiáng)化正面輿論引導(dǎo)。各單位要加強(qiáng)與衛(wèi)生健康部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握疫情最新情況，在客運(yùn)企業(yè)、高速公路服務(wù)區(qū)、火車站等重點(diǎn)區(qū)域普及相關(guān)知識(shí)和防控措施，配合相關(guān)部門做好疫情防控知識(shí)宣傳和答疑解惑工作，引導(dǎo)群眾科學(xué)防控，消除社會(huì)恐慌，維護(hù)正常運(yùn)輸秩序。

三、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。盡管我省尚未發(fā)現(xiàn)疫情感染者，但從全國(guó)疫情形勢(shì)看，目前傳染源尚未確定，傳染途徑還不明確，呈現(xiàn)局部暴發(fā)態(tài)勢(shì)，又正值春節(jié)，人員流動(dòng)處在高峰期，傳染機(jī)率高，風(fēng)險(xiǎn)隱患大，防控難度大，防控形勢(shì)嚴(yán)峻。各單位要站在維護(hù)人民群眾生命健康和經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定大局的高度，迅速行動(dòng)起來，做好防控工作。

篇(5)

一、積極推進(jìn)衛(wèi)生法制建設(shè)，著力提高依法行政水平

認(rèn)真落實(shí)《市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，圍繞“法治”建設(shè)，深入開展“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，提升法治水平，共建和諧衛(wèi)生”主題活動(dòng)，進(jìn)一步提高衛(wèi)生法制建設(shè)水平。依法制定規(guī)范性文件并落實(shí)備案審查制度，對(duì)不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有礙衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展、與上位法不一致的規(guī)范性文件及時(shí)提出修改和廢止意見，規(guī)范性文件備案審查率達(dá)到100%。認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批行為，加強(qiáng)許可檔案管理，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成審批。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，狠抓執(zhí)法紀(jì)律和職業(yè)道德教育，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格按程序執(zhí)法，組織行政處罰自由裁量權(quán)梳理，落實(shí)重大案件集體決策、備案審查和責(zé)任追究制度，年度結(jié)案率達(dá)85%以上。加強(qiáng)行政復(fù)議工作，進(jìn)一步暢通渠道，完善和解調(diào)解、實(shí)地調(diào)查、公開聽證、專家咨詢的工作機(jī)制，及時(shí)依法公正作出復(fù)議決定。做好行政應(yīng)訴工作，執(zhí)行行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，按規(guī)定向人民法院提交作出具體行政行為的依據(jù)、證據(jù)和其他相關(guān)材料，尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定。開展“五五”普法總結(jié)表彰，制定“六五”普法工作規(guī)劃，全面深入開展法制宣傳，引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)權(quán)利、自覺履行義務(wù)，營(yíng)造學(xué)法尊法守法良好社會(huì)氛圍。

二、切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力

（一）加強(qiáng)執(zhí)法力量配備。依據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于切實(shí)落實(shí)監(jiān)管職責(zé)進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作的意見》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2010〕103號(hào)），按照“權(quán)責(zé)一致、編隨責(zé)增、人事相宜、保障履職”的原則，綜合考慮轄區(qū)人口、工作量、服務(wù)范圍和經(jīng)濟(jì)水平等因素，科學(xué)測(cè)算和配備所需衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員編制，積極爭(zhēng)取編制等有關(guān)部門支持，充實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量，滿足工作需要。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照國(guó)家“十二五”衛(wèi)生規(guī)劃和《衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》的要求，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，努力改善衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦公用房、執(zhí)法車輛及執(zhí)法裝備等條件，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法保障水平。健全完善市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，積極推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)工作，加強(qiáng)派出機(jī)構(gòu)建設(shè)，推行衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理，著力提高農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。貫徹2011-2015年全國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，加大衛(wèi)生監(jiān)督人才培養(yǎng)力度，積極開展法律法規(guī)考試考核、模擬辦案、案例講評(píng)、案卷評(píng)比等活動(dòng)。加大衛(wèi)生監(jiān)督稽查力度，以涉及權(quán)力運(yùn)行的行政審批和行政執(zhí)法環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評(píng)議和監(jiān)督稽查，積極推進(jìn)落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督員輪崗制度。加快衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設(shè)，認(rèn)真做好衛(wèi)生監(jiān)督個(gè)案信息數(shù)據(jù)即時(shí)上報(bào)工作。

三、扎實(shí)開展衛(wèi)生監(jiān)督“三項(xiàng)工程”，著力解決群眾關(guān)注的突出衛(wèi)生問題

從今年起，在全市集中開展職業(yè)衛(wèi)生推進(jìn)、醫(yī)療市場(chǎng)規(guī)范和生活飲用水衛(wèi)生安全“三項(xiàng)工程”，工程實(shí)施周期為三年?？傮w目標(biāo)是“第一年取得明顯成效，第二年有大的提高，第三年建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)質(zhì)量走在全省前列”。

（一）職業(yè)衛(wèi)生推進(jìn)工程。積極開展職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)和《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，勞動(dòng)者密集場(chǎng)所的宣傳覆蓋率要達(dá)到100%，提高全社會(huì)職業(yè)衛(wèi)生法制意識(shí)和勞動(dòng)者自我保護(hù)能力。加強(qiáng)危害源頭控制，加大新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)職業(yè)病危害項(xiàng)目監(jiān)督力度，依法查處未按規(guī)定時(shí)限開展評(píng)價(jià)審查、驗(yàn)收的建設(shè)單位，今年新改擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)率達(dá)到50%以上。全面開展職業(yè)衛(wèi)生“四個(gè)一”工程，第一批試點(diǎn)縣爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面覆蓋，第二批試點(diǎn)縣企業(yè)覆蓋率70%以上，沒有開展試點(diǎn)的縣也要在部分重點(diǎn)企業(yè)開展“四個(gè)一”工程，積累經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)。開展以“加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，保障勞動(dòng)者健康權(quán)益”為主題的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項(xiàng)整治，接害企業(yè)職工職業(yè)健康檢查率達(dá)到90%以上。以職業(yè)病新發(fā)病例為線索，積極推行病例溯源督查，嚴(yán)查企業(yè)違法行為。積極推進(jìn)全市職業(yè)病防治規(guī)劃（2010—2015年），年內(nèi)組織專項(xiàng)督導(dǎo)檢查和評(píng)估。認(rèn)真開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康教育、健康促進(jìn)工作，做好職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀調(diào)查工作。

（二）醫(yī)療市場(chǎng)規(guī)范工程。一是繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治工作。以“誰發(fā)證、誰監(jiān)管”為基本原則，以日常精細(xì)化監(jiān)管和突擊性暗訪、抽查為基本手段，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的查處辦度。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部、公安部《關(guān)于在嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)和非法采供血工作中加強(qiáng)銜接配合的暫行規(guī)定》，加強(qiáng)與公安等部門的銜接配合，逐步完善聯(lián)席會(huì)議制度、抽查制度、暗訪制度、舉報(bào)制度和聯(lián)合辦案制度等長(zhǎng)效機(jī)制，加大案件移送力度，始終保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)。市衛(wèi)生局對(duì)各區(qū)縣每年至少暗訪和突擊檢查1次，檢查結(jié)果適時(shí)通報(bào)并與年度重點(diǎn)衛(wèi)生工作目標(biāo)考核掛鉤。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵭袙炫贫睫k。二是推進(jìn)規(guī)范化診所建設(shè)。推行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一檔案、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一授牌”的“六統(tǒng)一”管理模式，糾建結(jié)合，提高診所規(guī)范化管理水平，年底前全市診所規(guī)范化建設(shè)率達(dá)到70%以上，力爭(zhēng)走在全省前列。三是加強(qiáng)違法醫(yī)療廣告監(jiān)管。落實(shí)日常監(jiān)管和重點(diǎn)監(jiān)測(cè)措施，嚴(yán)格不良行為記分制度，建立日常監(jiān)管檔案，規(guī)范監(jiān)管行為，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，保證執(zhí)法活動(dòng)的公平性。四是加強(qiáng)采供血機(jī)構(gòu)監(jiān)管。明確監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范監(jiān)管機(jī)制，完善監(jiān)管公示制度，保證監(jiān)督頻次和監(jiān)管質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范血站及醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科的執(zhí)業(yè)行為，保障臨床用血安全。五是在全市建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。按“誰發(fā)證、誰監(jiān)管”的原則，組織開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查覆蓋率兩年達(dá)到100%，違法行為查處率100%，整改達(dá)標(biāo)率100%。推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化、制度化，明確各級(jí)各類監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)管職責(zé)，實(shí)行分級(jí)分類管理，確定監(jiān)督頻次，建立督查、考核制度。各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)檔案建檔工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督信息共享。積極探索市管醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療責(zé)任事故處罰工作。

（三）生活飲用水衛(wèi)生安全工程。繼續(xù)推進(jìn)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理，全市集中式供水單位量化分級(jí)實(shí)施率要達(dá)到100%。進(jìn)一步加強(qiáng)涉水產(chǎn)品的監(jiān)督管理，落實(shí)屬地管理責(zé)任，對(duì)轄區(qū)內(nèi)獲得衛(wèi)生許可批件產(chǎn)品的監(jiān)督覆蓋率不低于70%。在全市開展以“加強(qiáng)農(nóng)村飲用水監(jiān)管，保障農(nóng)村供水安全”為主題的農(nóng)村生活飲用水專項(xiàng)整治，重點(diǎn)檢查農(nóng)村水質(zhì)消毒和檢測(cè)工作情況，督促供水單位完善凈化消毒和水質(zhì)檢驗(yàn)設(shè)施。開展農(nóng)村集中式供水單位衛(wèi)生許可工作，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，提高農(nóng)村集中式供水單位衛(wèi)生許可持證率。進(jìn)一步加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作，定期對(duì)城鄉(xiāng)飲用水水質(zhì)進(jìn)行調(diào)查監(jiān)測(cè)和衛(wèi)生評(píng)價(jià)，確保監(jiān)督監(jiān)測(cè)覆蓋率和監(jiān)督頻次逐年穩(wěn)步提高，今年全市農(nóng)村生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測(cè)覆蓋率不低于80%，供水單位建檔率100%。

四、扎實(shí)做好其他衛(wèi)生監(jiān)督工作，依法保障群眾健康權(quán)益

（一）加大公共衛(wèi)生監(jiān)管力度。繼續(xù)推進(jìn)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理，開展以“加強(qiáng)消毒環(huán)節(jié)監(jiān)管，推進(jìn)量化分級(jí)管理”為主題的游泳場(chǎng)所專項(xiàng)整治。今年住宿場(chǎng)所、美容美發(fā)場(chǎng)所、游泳場(chǎng)所、洗浴場(chǎng)所量化分級(jí)實(shí)施率要達(dá)到100%。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作。貫徹衛(wèi)生部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔2010〕30號(hào)）要求，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理與監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，聯(lián)合教育部門加強(qiáng)對(duì)學(xué)校衛(wèi)生工作的監(jiān)督指導(dǎo)。開展以“加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督，保障學(xué)生身體健康”為主題的學(xué)校衛(wèi)生專項(xiàng)整治，以農(nóng)村為重點(diǎn)地區(qū)，以學(xué)校傳染病防控和飲用水衛(wèi)生為重點(diǎn)內(nèi)容，督促指導(dǎo)學(xué)校建立和完善傳染病防控制度，落實(shí)衛(wèi)生管理措施，全市學(xué)校的衛(wèi)生室（或保健室等）建立率、查體率、建檔率均達(dá)到80%以上，切實(shí)保障學(xué)生身體健康。

（三）提高傳染病防控監(jiān)督工作水平。按照衛(wèi)生部《傳染病防治日常衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》要求，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，明確監(jiān)督頻次與覆蓋率，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，提高傳染病防治水平。進(jìn)一步加強(qiáng)消毒隔離和醫(yī)療廢物處置監(jiān)管，貫徹《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物監(jiān)督管理工作的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[2010]186號(hào)）要求，組織開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)科室消毒隔離和醫(yī)療廢物處置情況監(jiān)督檢查，提高醫(yī)院感染管理水平。督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立傳染病疫情報(bào)告、預(yù)檢、分診制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理，有效控制院內(nèi)交叉感染。加強(qiáng)病原微生物實(shí)驗(yàn)室監(jiān)管，制定監(jiān)管制度，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，保障病原微生物實(shí)驗(yàn)室安全。加強(qiáng)消毒產(chǎn)品監(jiān)管，繼續(xù)推行消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分級(jí)分類管理，落實(shí)屬地管理責(zé)任，市、縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查頻次不少于1次，市級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)獲得衛(wèi)生許可批件的消毒產(chǎn)品監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%。開展以“規(guī)范餐飲具消毒服務(wù)行為，保障消費(fèi)者健康權(quán)益”為主題的餐飲具集中消毒單位專項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)餐飲具集中消毒服務(wù)單位的監(jiān)督檢查，市、區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率應(yīng)達(dá)到100%。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)放射衛(wèi)生監(jiān)督管理。以醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射診療許可及放射防護(hù)情況為重點(diǎn)，開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)，嚴(yán)肅查處無證開展放射診療工作的行為。加強(qiáng)放射診療許可校驗(yàn)和放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理,醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射診療建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生審查率達(dá)到70%以上,醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射診療設(shè)備檢測(cè)率達(dá)到85%以上。

（五）做好衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作。按照國(guó)家和省健康相關(guān)產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢要求，認(rèn)真組織開展我市公共場(chǎng)所、飲用水、消毒和涉水產(chǎn)品等衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，及時(shí)上報(bào)和公布抽檢結(jié)果，依法查處違法行為和不合格產(chǎn)品。

篇(6)

2020年，在省、市、縣衛(wèi)健委和衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在縣委、縣政府和縣衛(wèi)健委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局不忘初心、牢記使命，以問題為導(dǎo)向，始終按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象”，以服務(wù)XX“大健康”的理念開展工作，取得了一定的成效。2020年共查辦衛(wèi)生健康執(zhí)法案件總數(shù)X件，執(zhí)結(jié)X萬元。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、精業(yè)務(wù)，堅(jiān)定不移提高業(yè)務(wù)水平。

做好衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，是提高衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作能力的保障。一是邀請(qǐng)省市專家下縣學(xué)。與省綜合監(jiān)督局、衛(wèi)生監(jiān)督所和市衛(wèi)監(jiān)局建立常態(tài)化指導(dǎo)機(jī)制。省衛(wèi)監(jiān)局YY同志、市衛(wèi)監(jiān)局XX同志先后到信豐調(diào)研指導(dǎo)，提出專業(yè)性的指導(dǎo)意見，提高我局衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量和水平。二是前往先進(jìn)的兄弟縣交流學(xué)習(xí),到AA區(qū)、BB縣；詳細(xì)了解兄弟縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督工作的具體做法和好的經(jīng)驗(yàn)，為做好我局衛(wèi)生監(jiān)督工作開闊了思路，積累了經(jīng)驗(yàn)。三是組織全體監(jiān)督員自學(xué)和利用網(wǎng)上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

二、抓重點(diǎn)，全面開展衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督工作

以問題為導(dǎo)向，傾聽群眾呼聲，關(guān)注民生熱點(diǎn)，查辦大案要案，整頓和規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序?yàn)樽ナ?，加大“雙隨機(jī)”查辦力度，開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)和日常監(jiān)督工作。一是創(chuàng)新執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，主動(dòng)治理醫(yī)療亂象，開展了專項(xiàng)整治活動(dòng)。開展醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治，打擊非法行醫(yī)行動(dòng)。查處違法違規(guī)案件YY件，其中無證行醫(yī)X件。二是開展了餐飲具集中消毒單位專項(xiàng)監(jiān)督抽查工作。為保障我縣餐飲具集中消毒單位的消毒安全和消毒效果，對(duì)全縣餐飲具集中消毒單位進(jìn)行了檢查和抽檢，共檢查相關(guān)單位1家，抽檢7套樣品，下達(dá)整改意見書2份。三是開展公共場(chǎng)所專項(xiàng)整治，規(guī)范公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)秩序。開展了游泳場(chǎng)所、集中式空調(diào)、公共浴室（沐足業(yè)）專項(xiàng)整治，“雙隨機(jī)”與日常相結(jié)合，監(jiān)督檢查公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位WW戶次，下達(dá)整改意見書KK份，立案查處8起，罰款1.02萬元。四是緊扣三項(xiàng)整改問題，提升內(nèi)部管理能力，強(qiáng)化集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)督工作。參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)1次，開展了全縣規(guī)模性集中供水單位專項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)YY戶集中供水單位進(jìn)行了以衛(wèi)生許可、供管水人員健康、水質(zhì)凈化消毒、自檢、水源防護(hù)等為主要內(nèi)容專項(xiàng)監(jiān)督檢查。五是拓寬思路，創(chuàng)新模式，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力度。對(duì)職業(yè)健康用人單位分園區(qū)內(nèi)、園區(qū)外分別施策，精準(zhǔn)監(jiān)管。通過“扶打并舉”等方式，規(guī)范了一批企業(yè)，立案5起，結(jié)案1起，罰款人民幣50000元。

三、重實(shí)效，全面做好疫情防控監(jiān)督工作

黨員干部主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，積極參加疫情防控。每天早出晚歸，沖鋒在前，不懼風(fēng)險(xiǎn)，深入各卡點(diǎn)、集中隔離治療點(diǎn)、醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診、公共場(chǎng)所、特殊場(chǎng)所（監(jiān)獄、精神病醫(yī)院、敬老院）等前沿風(fēng)險(xiǎn)最大的一線監(jiān)督檢查，化解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)了黨員、監(jiān)督員大無畏的精神。對(duì)違反疫情防控措施的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起、處罰一起，有力的推進(jìn)了疫情防控工作的有序落實(shí)。監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)WW家，公共場(chǎng)所28家，供水單位3家，交通卡點(diǎn)等其它單位67個(gè)，臨時(shí)關(guān)停公共場(chǎng)所46家，下達(dá)衛(wèi)生意見書421份，立案查處28起，其中無證行醫(yī)11起，對(duì)1家醫(yī)療機(jī)構(gòu)未嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施處9萬元罰款，1家職業(yè)健康用人單位疫情防控措施落實(shí)不到位處5萬元罰款。

扎實(shí)推進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、學(xué)校有序復(fù)工復(fù)學(xué)，2月起，我局開展受理美容、美發(fā)、旅館酒店及社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)工營(yíng)業(yè)報(bào)備審核工作，報(bào)備公共場(chǎng)所（美容、美發(fā)、旅館酒店）SS家，社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)5家，復(fù)學(xué)的127家中小學(xué)校、11家托幼機(jī)構(gòu)、34家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全部監(jiān)督到位。積極主動(dòng)組織精干力量參加縣里統(tǒng)一調(diào)配的復(fù)工復(fù)產(chǎn)督導(dǎo)工作，共參加457家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進(jìn)駐企業(yè)3500人次，下達(dá)督導(dǎo)整改意見書780份，保障了我縣疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。

四、強(qiáng)宣傳，積極搶占輿論宣傳報(bào)道的高地。

篇(7)

【關(guān)鍵詞】后勤保障；后勤改革；企業(yè)化后勤管理

2009年1月，嘉定區(qū)精神衛(wèi)生中心與原來的迎園醫(yī)院拆分而搬遷至外岡鎮(zhèn)望安路701號(hào)（原外岡中學(xué)分部），隨著醫(yī)院的規(guī)模擴(kuò)大，醫(yī)院后勤在許多方面的問題與不足便開始凸顯出來，其中原有的管理方式所顯現(xiàn)的問題尤其明顯。下面筆者將就在嘉定區(qū)精神衛(wèi)生中心企業(yè)化后勤管理模式的建設(shè)中實(shí)際存在的幾個(gè)問題及需采取的相應(yīng)對(duì)策作一些初步的研究。

嘉定區(qū)精神衛(wèi)生中心的企業(yè)化后勤管理建設(shè)的具體實(shí)施

（一）醫(yī)院概況

嘉定區(qū)精神衛(wèi)生中心始創(chuàng)于1977年，是集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)為一體的二級(jí)精神衛(wèi)生?？漆t(yī)院。作為全區(qū)的精神疾病康復(fù)組織管理和技術(shù)指導(dǎo)部門，中心充分發(fā)揮三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)指導(dǎo)作用，借著上海世博會(huì)的東風(fēng)，強(qiáng)化規(guī)范肇事肇禍精神病人管理，為切實(shí)提高全區(qū)居民身心健康水平及保障本地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。

2009年初與迎園醫(yī)院拆分搬遷新院后，后勤部門規(guī)模也隨之?dāng)U大，從原來的9人增加到23人。涉及范圍也有所增加，生產(chǎn)性方面，后勤部門對(duì)醫(yī)院的所有設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù)保養(yǎng)。另外，由于醫(yī)院是非盈利性單位，所以后勤部門加強(qiáng)成本管理控制，積極降低成本。食堂、物業(yè)部門引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓員工競(jìng)爭(zhēng)上崗。

（二）醫(yī)院企業(yè)化后勤管理建設(shè)的具體實(shí)施

1、醫(yī)院企業(yè)化后勤管理中的成本控制

后勤部門作為醫(yī)院的“大管家”，負(fù)責(zé)辦公用品、日常用品和醫(yī)療用品等物資采購(gòu)以及控制醫(yī)院能源消耗等工作。醫(yī)院成本管理，關(guān)鍵在于通過成本核算、貨比三家，以達(dá)到成本控制的目的。另外，醫(yī)院作為能源消耗的大戶，特別是電費(fèi)一直占醫(yī)院能耗的最大比重，所以要尋找降低能耗以達(dá)到減少成本的目的。這些管理方法有利于醫(yī)院加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，減少不必要的消耗及浪費(fèi)，產(chǎn)生良好的社會(huì)效益。

目前,各個(gè)醫(yī)院在注重社會(huì)效益的同時(shí),由過去的社會(huì)福利性、服務(wù)性轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)經(jīng)營(yíng)性,這是管理理念上的更新。在實(shí)行權(quán)責(zé)利相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時(shí)，最重要的應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是成本控制責(zé)任制。由于成本是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，關(guān)系到醫(yī)院的盈利水平，因此首先從思想上，我們必須把它提高到一個(gè)理論的高度，即不僅僅把它局限于醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的一種具體方法，而必須把它認(rèn)為是結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)及需要有一種現(xiàn)代管理方法。

其次是“權(quán)”，在能耗降耗管理方面，后勤部門作為醫(yī)院能源管理的第一權(quán)利部門，應(yīng)把節(jié)能減耗的具體工作落實(shí)到每個(gè)科室，并每月對(duì)于能耗成本控制的結(jié)果要進(jìn)行具體的分析，并對(duì)醫(yī)院能耗進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。如果是有利的差異，則應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于能源管理失責(zé)的科室，采取對(duì)科室考核扣分或經(jīng)濟(jì)制裁等手段進(jìn)行懲罰。

這樣，使各科室也能重視能源管理，與后勤部門一起努力，直接有效地促使醫(yī)院降低能源消耗的成本。以“利”于醫(yī)院節(jié)約能源的。2011年與2010年同比液化氣下降9.6%、耗電量下降3%、汽油下降7.6%。

2、醫(yī)院后勤與各部門的協(xié)調(diào)合作

醫(yī)院后勤部門開展工作離不開其他部門的支持和理解。首先醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念,要看到后勤工作的重要性,要看到后勤和臨床相輔相存,提倡臨床科室和后勤部門之間相互尊重,臨床科室的同志要換位思維,認(rèn)識(shí)到后勤和臨床的工作只是分工不同,沒有高低、貴賤之分。

在2010年世博會(huì)召開前夕，醫(yī)院迎來了病人收治高峰。后勤部門積極配合醫(yī)療護(hù)理做好迎世博期間重性精神病人的收治工作，協(xié)助新組建的病區(qū)，在年初就開始準(zhǔn)備新病區(qū)開設(shè)的前期工作。由于新病區(qū)的開設(shè)，食堂的工作量大大超出以前。食堂為確保病人和職工的正常就餐，食堂全體工作人員，全力以赴投入到工作中，在沒有增加人員的情況下，每天保質(zhì)保量地完成醫(yī)院的三餐供應(yīng)。由此可以看出，通過醫(yī)院后勤與各部門之間的協(xié)調(diào)合作，才能在世博期間這個(gè)特殊的時(shí)間段完成了本年度其它各項(xiàng)繁雜的突擊性、偶發(fā)性、業(yè)務(wù)性工作任務(wù)。

除此之外，后勤部門在固定資產(chǎn)管理(報(bào)廢、更新)、醫(yī)療器械的采購(gòu)等方面應(yīng)與財(cái)務(wù)科、綜合辦、醫(yī)務(wù)科等部門及時(shí)的溝通，以達(dá)到事半功倍的效果。

3、引入人本管理中的激勵(lì)機(jī)制

激勵(lì)作為管理過程中的一個(gè)重要而又常用的手段，在組織的管理活動(dòng)中起著重要作用。引入人本管理中的激勵(lì)機(jī)制，是醫(yī)院后勤企業(yè)化管理模式建設(shè)的一項(xiàng)重要管理方法，使后勤工作目標(biāo)層層落實(shí)、責(zé)任到人，考核成績(jī)與個(gè)人的獎(jiǎng)金直接掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。通過有效的管理，近期，醫(yī)院食堂作為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)唯一被推薦的餐飲管理規(guī)范化示范單位，在市總工會(huì)的檢查過程中，對(duì)我院食堂衛(wèi)生安全工作給予了充分的肯定。在改革過程中，建立激勵(lì)機(jī)制的目的是要充分考慮人性發(fā)展的要求，獎(jiǎng)人所需，要讓每個(gè)員工看到進(jìn)步和希望，達(dá)到目標(biāo)給予物質(zhì)、精神激勵(lì)等；達(dá)不到目標(biāo)給予相應(yīng)處罰，從而不斷提高每個(gè)員工的積極性。通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，盡可能去調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人們的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，從而極大地提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

在2010年世博會(huì)期間，嘉定市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展有限公司（物業(yè)公司）作為醫(yī)院的托管服務(wù)單位，能積極配合醫(yī)院做好世博期間各項(xiàng)安保任務(wù)。另外，由于物業(yè)部門的努力，醫(yī)院環(huán)境一直較為整潔衛(wèi)生，在上級(jí)部門對(duì)醫(yī)院的文明指數(shù)測(cè)評(píng)中，醫(yī)院四次名列第一。因此，醫(yī)院后勤部門為鼓勵(lì)物業(yè)管理公司世博期間付出的辛勤勞動(dòng)及較為良好的工作表現(xiàn)，特別向院部申請(qǐng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)部門人民幣8000元。

結(jié)論

醫(yī)院后部門勤在管理過程中形成自己獨(dú)有的管理思想和管理模式，積極探索提高醫(yī)院后勤管理水平、尋找符合醫(yī)院自身實(shí)際情況的改革之路，建立醫(yī)院企業(yè)化后勤管理工作模式、提升后勤保障能力和質(zhì)量，為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)科學(xué)、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ)保障,是醫(yī)院后勤工作的關(guān)鍵所在，是為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展、面向現(xiàn)代化、國(guó)際化,建設(shè)和諧平安醫(yī)院提供保障的必由之路。

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