巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(chē)(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 城市公共管理論文

城市公共管理論文

時(shí)間:2022-05-18 03:45:14

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇城市公共管理論文范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

城市公共管理論文

城市公共管理論文:城市規(guī)劃職能下公共管理論文

一、城市規(guī)劃與城市規(guī)劃職能

城市規(guī)劃與城市規(guī)劃職能的發(fā)展歷程。城市規(guī)劃是隨著文明的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人類居住環(huán)境的改善、城市的出現(xiàn)而不斷發(fā)展的。在世界上,城市規(guī)劃這一概念和理論都出現(xiàn)的非常早而且成熟,在實(shí)踐上也取得驚人的成績(jī)。城市規(guī)劃在中國(guó),主要是與我國(guó)文化的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展起來(lái)的,在古代中國(guó)典籍中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些對(duì)城市規(guī)劃的記載,如《考工記》中的都、王城、諸侯城的不同城市的建設(shè)制度,還有道路系統(tǒng)和用地功能分區(qū)。在《商君書(shū)》中更是提到了農(nóng)田土地分配比例,并要發(fā)展人口、糧食、建城等相應(yīng)條件。在《墨子》中更是記載了城市建設(shè)與城防的重要性,以及城市規(guī)模與農(nóng)田、糧食的關(guān)系。這在很大程度上來(lái)說(shuō),我國(guó)古代城市的規(guī)劃主要著眼于軍事思想和整體觀念,講求城市與自然的關(guān)系,重視等級(jí)觀念。這在我國(guó)后來(lái)的城市發(fā)展也有所體現(xiàn),都是更為重要的是越來(lái)越強(qiáng)調(diào)城市的結(jié)構(gòu)形態(tài),即商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促使城市功能分區(qū),形成不同的功能區(qū)域,完成城市規(guī)劃的不同功能。城市規(guī)劃在西方,早在古希臘時(shí)期就已經(jīng)出現(xiàn)《建筑十書(shū)》,系統(tǒng)闡述了城市環(huán)境衛(wèi)生、城市選址、城市公共建筑布局等原則,并提出了理想城市的模式,到了中世紀(jì),逐漸形成以教堂為中心的城市發(fā)展模式。到了近代,則基于資本主義商業(yè)的發(fā)展,逐漸形成了多樣化的城市規(guī)劃理論。城市規(guī)劃在現(xiàn)代,東西方的城市規(guī)劃都著重于城市規(guī)劃理論的建設(shè)、城市規(guī)劃的實(shí)踐以及城市建設(shè)立法,逐漸的融合各種傳統(tǒng)學(xué)科和新興學(xué)科,是城市規(guī)劃越來(lái)越科學(xué)、越來(lái)越符合人民生活的意愿。

二、公共管理視角下的城市規(guī)劃職能存在的問(wèn)題及對(duì)策

1.城市規(guī)劃職能存在的問(wèn)題。目前,城市規(guī)劃職能存在的主要問(wèn)題就是城市功能分區(qū)不清晰,造成這種問(wèn)題的主要原因主要有,第一,由于我國(guó)城市在發(fā)展過(guò)程中過(guò)于快速,導(dǎo)致城市在進(jìn)行功能分區(qū)時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同功能區(qū)相互參雜的情況,這在一定長(zhǎng)度上來(lái)說(shuō),也不應(yīng)該出現(xiàn)太大的問(wèn)題,但是,這方面主要體現(xiàn)的問(wèn)題就是在城市建設(shè)過(guò)程中,城市功能的定位于規(guī)劃沒(méi)有做到位,導(dǎo)致現(xiàn)代城市不同更能分區(qū)相互影響,這不僅制約了城市規(guī)劃功能的進(jìn)一步完善,也導(dǎo)致城市規(guī)劃職能不能進(jìn)行有力的展開(kāi),從而造成城市規(guī)劃功能的下降。第二,由于我國(guó)城市在發(fā)展過(guò)程中城市規(guī)劃不具體,或者說(shuō)是城市發(fā)展速度超過(guò)了當(dāng)初城市規(guī)劃的目標(biāo),導(dǎo)致在發(fā)揮城市規(guī)劃職能時(shí),始終伴隨著新老城區(qū)問(wèn)題、新舊功能分區(qū)問(wèn)題以及功能分區(qū)不合理等問(wèn)題,這必然會(huì)導(dǎo)致城市規(guī)劃職能在進(jìn)行湘桂規(guī)劃時(shí),不容易解決,也成為了城市規(guī)劃的老大難問(wèn)題。第三,由于我國(guó)城市在規(guī)劃中所注重的問(wèn)題,在不同歷史發(fā)展的階段所呈現(xiàn)出來(lái)的特點(diǎn)不同,因此,在進(jìn)行城市功能規(guī)劃時(shí),伴隨著的問(wèn)題就是城市規(guī)劃不統(tǒng)一、政策法令貫徹不到底等問(wèn)題,這就使得城市在發(fā)揮規(guī)劃職能時(shí),會(huì)產(chǎn)生相互矛盾的局面??梢?jiàn),我國(guó)城市規(guī)劃職能存在的問(wèn)題,是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐漸暴露出來(lái)的問(wèn)題,也是在城市實(shí)際發(fā)展中所出現(xiàn)的主要問(wèn)題。

2.優(yōu)化城市規(guī)劃職能的對(duì)策。優(yōu)化城市規(guī)劃職能的對(duì)策,注重點(diǎn)應(yīng)該立足于完善和優(yōu)化城市規(guī)劃職能,也就是說(shuō)立足于現(xiàn)在城市發(fā)展的水平,通過(guò)現(xiàn)有的城市分區(qū),對(duì)城市規(guī)劃職能進(jìn)行完善,加強(qiáng)城市規(guī)劃只能發(fā)揮作用的能力。具體包括下面兩個(gè)方面,第一,統(tǒng)籌城市功能分區(qū)的發(fā)展,立足于現(xiàn)有城市功能分區(qū)的作用,加強(qiáng)該功能分區(qū)的影響力。城市規(guī)劃職能,究其本質(zhì)來(lái)說(shuō),是服務(wù)職能,而就目前不少城市的發(fā)展水平而言,由于不同發(fā)展階段所規(guī)劃的目標(biāo)不同,因此,在接受歷史發(fā)展現(xiàn)狀的同時(shí),綜合加強(qiáng)城市功能分析的發(fā)展,加強(qiáng)功能分區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括道路、交通、園區(qū)等,甚至應(yīng)該建立直接管轄的部門(mén),通過(guò)專門(mén)專管來(lái)實(shí)現(xiàn)功能分析的更好發(fā)展,第二,加強(qiáng)城市規(guī)劃職能發(fā)揮作用的能力。這一方面是出于城市居民的考慮,目前,城市規(guī)劃職能發(fā)揮的主要方向是以城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要目標(biāo),而以城市居民生活質(zhì)量為目標(biāo)的城市規(guī)劃職能建設(shè)少之又少,因此,必須加強(qiáng)城市規(guī)劃職能發(fā)揮作用的其他能力。另一方面主要是以城市整體發(fā)展為首要目標(biāo),這是因?yàn)椋鞘幸?guī)劃職能的最終目標(biāo)是通過(guò)把城市建設(shè)的更好來(lái)滿足城市居民、城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不應(yīng)該只以一種目標(biāo)為城市規(guī)劃功能發(fā)展的目標(biāo),必須立足于整體,從整體上來(lái)保證城市規(guī)劃職能的實(shí)現(xiàn)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,可以看到,我國(guó)城市規(guī)劃和城市功能分區(qū)的理念出現(xiàn)的比較早,而且也比較成熟,這在一定程度上來(lái)說(shuō),為我國(guó)城市規(guī)劃職能的完善以及進(jìn)步奠定了很好的歷史基礎(chǔ)。而且,隨著改革開(kāi)放,國(guó)內(nèi)與國(guó)際的接軌,使得很多國(guó)外先進(jìn)的城市規(guī)劃理論傳入我國(guó),在解決我國(guó)城市規(guī)劃的實(shí)際中,顯示出了良好的效果。因此,在公共管理視角小對(duì)城市規(guī)劃職能進(jìn)行探討,則是為我國(guó)城市規(guī)劃的進(jìn)一步發(fā)展提供依據(jù)和借鑒。本文從分析城市規(guī)劃的內(nèi)涵以及城市規(guī)劃職能的內(nèi)涵入手,通過(guò)對(duì)城市規(guī)劃歷程的解讀,可以使我們清楚的看到在城市的發(fā)展以及相關(guān)城市規(guī)劃職能的發(fā)展,這也就為我們找到現(xiàn)代城市規(guī)劃的主要問(wèn)題,即規(guī)劃理念問(wèn)題、規(guī)劃方法問(wèn)題以及規(guī)劃綱領(lǐng)問(wèn)題找到了歷史和現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。這也就為我國(guó)城市規(guī)劃功能的完善找到了相應(yīng)的解決方法,即立足于城市發(fā)展實(shí)際進(jìn)行城市規(guī)劃能力的提升和加強(qiáng)城市規(guī)劃能力的作用,其中,加強(qiáng)城市規(guī)劃能力的作用主要是從兩方面來(lái)建設(shè),包括以服務(wù)城市居民為目標(biāo)的建設(shè)和以城市規(guī)劃功能總體發(fā)展為目標(biāo)的建設(shè)。

作者:陳婷婷單位:青海民族大學(xué)公共管理學(xué)院

城市公共管理論文:數(shù)字化城市管理中公共管理論文

一、數(shù)字化城市管理的重要性

數(shù)字化城市管理系貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。為了更好地推動(dòng)中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,相關(guān)部門(mén)理應(yīng)采取切實(shí)可行的措施以達(dá)到強(qiáng)化政府的社會(huì)管理及公共服務(wù)職能的目的。而數(shù)字化城市管理便是一種借助高科技信息管理系統(tǒng),積極處理對(duì)社會(huì)公共利益及人民群眾利益有直接影響的城市公共問(wèn)題,以促進(jìn)城市管理水平及管理體制革新的管理方式,它的出現(xiàn)符合中國(guó)社會(huì)的發(fā)展需求。近年來(lái),鑒于中國(guó)城市化水平的持續(xù)升高,城市管理問(wèn)題也接二連三的涌現(xiàn)。由于城市管理問(wèn)題的不斷升級(jí),傳統(tǒng)的城市管理方式已然無(wú)法適用中國(guó)社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)呼吁城市管理進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。數(shù)字化城市管理可借助多項(xiàng)數(shù)字技術(shù)的使用完成對(duì)管理目標(biāo)空間上及時(shí)間上的精準(zhǔn)定位,縮減巡查及處置人員,節(jié)約管理成本,促進(jìn)管理效率的提升,最終推動(dòng)節(jié)約型城市的發(fā)展。由此可知,數(shù)字化城市管理的推行對(duì)于城市管理方法、技術(shù)的創(chuàng)新及中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展而言都是特別重要的。

二、當(dāng)下數(shù)字化城市管理存在的不足

1.公共機(jī)構(gòu)職能重疊,辦事效率特別低。就我國(guó)數(shù)字化城市公共機(jī)構(gòu)而言,它們所具有的職能重疊及辦事效率低下的現(xiàn)象是特別嚴(yán)重的。之所以出現(xiàn)這一現(xiàn)象最主要的原因有如下幾個(gè)方面:其一,各公共機(jī)構(gòu)職能劃分不明確;其二,機(jī)構(gòu)改革不徹底;其三,上級(jí)機(jī)構(gòu)管理不科學(xué);其四,基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)不正確;其五,內(nèi)部諸多因素的制約等。

2.發(fā)展不均衡,資金短缺,高科技人才匱乏。事實(shí)上,我國(guó)城市管理機(jī)構(gòu)的信息化水平還是比較高的,然而基層機(jī)構(gòu)的信息化水平卻特別低,同時(shí)各機(jī)構(gòu)間還存在發(fā)展極不均衡的情況。大多數(shù)機(jī)構(gòu)沒(méi)有,抑或僅有特別有限的可利用專項(xiàng)資金。熟悉信息化建設(shè)的人都知道:信息化建設(shè)除了開(kāi)展項(xiàng)目時(shí)需進(jìn)行一次性投入外,還應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)的日常管理及維護(hù)、設(shè)備的更新等,這些均需要資金,所以政府的投入及支持對(duì)于數(shù)字化城市管理的發(fā)展是特別重要的。此外,我國(guó)高科技人才匱乏這一現(xiàn)狀也給數(shù)字化城市管理的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了許多阻礙。

3.數(shù)字資源未進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃,未實(shí)施相應(yīng)的整合。城市數(shù)字化屬于一個(gè)特別龐大的系統(tǒng),其信息量特別大,同時(shí)其信息也來(lái)自許多部門(mén),因此其信息整合的任務(wù)便特別繁重,當(dāng)然所牽涉的范圍也特別廣,比方說(shuō)軟件、人才及服務(wù)等等。現(xiàn)實(shí)生活中,與城市管理有關(guān)的機(jī)構(gòu)在實(shí)際管理時(shí)均存在以自我為中心展開(kāi)信息化建設(shè)的現(xiàn)象,尤其是市政、交通及公安等機(jī)構(gòu),創(chuàng)建了諸多面向行業(yè)主管機(jī)構(gòu)的縱向信息項(xiàng)目,此類信息化項(xiàng)目均由機(jī)構(gòu)自主決策,各機(jī)構(gòu)間缺乏必要的協(xié)調(diào),最終便導(dǎo)致了各信息系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立,缺少應(yīng)有的共享機(jī)構(gòu)及信息交換平臺(tái)的局面出現(xiàn)。

4.公共機(jī)構(gòu)服務(wù)管理意識(shí)低下。眾所周知,公眾需求系數(shù)字化城市管理的核心。然而我國(guó)在進(jìn)行數(shù)字化城市管理的過(guò)程中卻出現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)服務(wù)管理意識(shí)低下的情況,就算是基礎(chǔ)的數(shù)字化對(duì)外服務(wù)組織,其員工的服務(wù)管理意識(shí)也亟待提高。之所以出現(xiàn)這樣的情況主要是由于傳統(tǒng)政府機(jī)構(gòu)受強(qiáng)化管理、弱化服務(wù)意識(shí)影響特別深的原因造成的。

三、促進(jìn)數(shù)字化城市管理效率提升的措施

1.科學(xué)規(guī)劃,創(chuàng)建完備的數(shù)字化城市管理體系。數(shù)字化城市管理所牽涉的內(nèi)容特別多,它不但涉及到了信息技術(shù)的運(yùn)用、各政府機(jī)構(gòu),同時(shí)還涉及了人員及職能的整合。完備的體系是數(shù)字化城市管理得以順利開(kāi)展的可靠前提及有力保障,而先進(jìn)的技術(shù)則是數(shù)字化城市管理得以正常進(jìn)行的手段。為了更好地推動(dòng)數(shù)字化城市管理的有序開(kāi)展,政府理應(yīng)統(tǒng)一牽頭,創(chuàng)建完備的數(shù)字化城市管理體系,如此我國(guó)的數(shù)字化城市管理才能得到更好的發(fā)展。此外,鑒于搞好數(shù)字規(guī)劃系數(shù)字化城市創(chuàng)建的基本原則之一,同時(shí)其也屬于進(jìn)行現(xiàn)代城市規(guī)劃必須要做的事情,因此城市管理者理應(yīng)展開(kāi)統(tǒng)一規(guī)劃,解決管理及標(biāo)準(zhǔn)等方面必須解決的問(wèn)題,以推動(dòng)中國(guó)數(shù)字化城市管理的可持續(xù)發(fā)展。

2.優(yōu)化城市公共機(jī)構(gòu)職能,促進(jìn)其工作效率的提升。為了促進(jìn)數(shù)字化城市管理的發(fā)展,城市各公共機(jī)構(gòu)不但應(yīng)改掉機(jī)構(gòu)繁多、人員冗雜及辦事效率低下的不足,同時(shí)還應(yīng)優(yōu)化機(jī)構(gòu)自身職能的劃分,以提高自身工作效率。相關(guān)部門(mén)理應(yīng)以數(shù)字化城市政府機(jī)構(gòu)為著眼點(diǎn),優(yōu)化城市政府機(jī)構(gòu)的性質(zhì)及職能,促進(jìn)機(jī)構(gòu)管理層次扁平化,優(yōu)化對(duì)外服務(wù)窗口,促進(jìn)機(jī)構(gòu)人員工作主動(dòng)性及積極性的提升,最終實(shí)現(xiàn)提高其工作效率的目的。

3.強(qiáng)化城市公共機(jī)構(gòu)服務(wù)管理意識(shí),促進(jìn)其服務(wù)管理水平的提升。群眾滿意系數(shù)字化公共機(jī)構(gòu)服務(wù)管理理念的重心,數(shù)字化公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作均應(yīng)圍繞群眾滿意度展開(kāi)。鑒于群眾對(duì)于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)提出的審美、服務(wù)及產(chǎn)品等諸多需求,所以,數(shù)字化城市公共機(jī)構(gòu)理應(yīng)于強(qiáng)化服務(wù)管理意識(shí)及提高服務(wù)管理質(zhì)量的前提下,做好群眾服務(wù)管理,明確關(guān)鍵服務(wù)管理策略,并借助各方面的創(chuàng)新提高群眾對(duì)自身服務(wù)的滿意度,最終促進(jìn)自身服務(wù)管理水平的提升。

4.強(qiáng)化城市管理團(tuán)隊(duì)信息素質(zhì)建設(shè),為社會(huì)培養(yǎng)更多的信息化人才。數(shù)字城市并非僅牽涉技術(shù)及工程,它屬于一個(gè)兼容性特別強(qiáng)的概念,主要涉及如下領(lǐng)域:其一,技術(shù);其二,管理;其三,人文;其四,經(jīng)濟(jì)。數(shù)字城市建設(shè)并非高新技術(shù)產(chǎn)品和信息基礎(chǔ)設(shè)備的簡(jiǎn)單堆砌,它更重視體制的改革及機(jī)制的改革,以對(duì)現(xiàn)行政府組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行方式及行政流程展開(kāi)重組及再造,讓它在信息技術(shù)的引領(lǐng)下,進(jìn)行更好地運(yùn)轉(zhuǎn),所以管理團(tuán)隊(duì)的信息素質(zhì)建設(shè)所具有的作用是特別巨大的。為了更好地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化城市管理,城市管理者還應(yīng)跳出傳統(tǒng)思維的限制,以現(xiàn)行信息化要求為依據(jù)組織及協(xié)調(diào)管理。此外,信息技術(shù)人員還應(yīng)給予業(yè)務(wù)工作應(yīng)有的重視,并借助信息技術(shù)的使用進(jìn)行數(shù)字城市化管理。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之,數(shù)字化城市管理屬于時(shí)展的產(chǎn)物,它的出現(xiàn)對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)及中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展而言具有至關(guān)重要的作用。盡管當(dāng)前我國(guó)數(shù)字化城市管理障礙重重,但是為了更好地推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的前進(jìn),相關(guān)部門(mén)理應(yīng)采取一系列行之有效的措施,以推動(dòng)中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

作者:邱耀杰單位:西北農(nóng)林科技大學(xué)

城市公共管理論文:城市規(guī)劃公共管理論文

1.公共管理視角下的城市規(guī)劃特點(diǎn)

1.1制度健全,嚴(yán)格執(zhí)行。

在法定的行政權(quán)力行使于具體規(guī)劃工作過(guò)程中,城市規(guī)劃嚴(yán)格遵守“一書(shū)兩證”制度和國(guó)家制定的有關(guān)技術(shù)規(guī)范。

1.2政府唯一具有和行使規(guī)劃管理權(quán)。

1.3公共管理性。

公眾監(jiān)督和參與已對(duì)城市發(fā)展越來(lái)越重要,同時(shí)也是城市規(guī)劃發(fā)展的新動(dòng)力。我國(guó)當(dāng)代城市規(guī)劃已具有明顯的公共管理特點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)著城市規(guī)劃的轉(zhuǎn)型,城市規(guī)劃由傳統(tǒng)的單一技術(shù)管理和行政管理正逐步走向以人為本的現(xiàn)代化公共管理。

2.公共管理視角下的城市規(guī)劃職能探討

按照管理的運(yùn)行職能,我國(guó)城市規(guī)劃可以分為計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四種職能。

2.1計(jì)劃職能

狹隘的城市規(guī)劃定義是對(duì)城市的發(fā)展建設(shè)進(jìn)行計(jì)劃,它主要包括城市空間和土地兩方面利用的計(jì)劃。公共管理中的計(jì)劃職能主要通過(guò)以下步驟來(lái)實(shí)現(xiàn):第一,設(shè)立可行的任務(wù)和目標(biāo),用來(lái)保障城市的可持續(xù)性綜合發(fā)展,最大程度的滿足市民的物質(zhì)、文化需求;第二,城市規(guī)劃的制定是為滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,因此,它為未來(lái)城市多個(gè)方面的發(fā)展提供了方向,同時(shí)也為城市經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等數(shù)據(jù)提供了參考標(biāo)準(zhǔn);第三,得到相關(guān)法律通過(guò)后,城市規(guī)劃就可以由城市規(guī)劃部門(mén)進(jìn)行從宏觀到微觀、整體到局部的詳細(xì)規(guī)劃,逐步將目標(biāo)落實(shí)到具體項(xiàng)目上;第四,城市規(guī)劃進(jìn)入審批流程,經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)逐級(jí)按照法定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后,開(kāi)始具備法律效力。計(jì)劃職能在城市規(guī)劃的職能地位是首要的,它決定未來(lái)城市規(guī)劃的整體布局和方向。計(jì)劃職能運(yùn)行過(guò)程中,必須公共管理的力量,使各項(xiàng)計(jì)劃具有合理性和先進(jìn)性。

2.2領(lǐng)導(dǎo)職能

在整個(gè)公共管理過(guò)程之中,城市規(guī)劃始終負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職能,領(lǐng)導(dǎo)職能主要體現(xiàn)在規(guī)劃協(xié)調(diào)、規(guī)劃?rùn)?quán)利和規(guī)劃引導(dǎo)三方面。規(guī)劃協(xié)調(diào),城市規(guī)劃管理部門(mén)應(yīng)充分利用規(guī)劃學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué)等各種相關(guān)理論,充分尊重各因素之間的相互作用和影響,以及用科學(xué)的眼光分析它們的發(fā)展規(guī)律,通過(guò)各種先進(jìn)的方法和手段,對(duì)城市各種資源進(jìn)行統(tǒng)一的管理和規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)城市規(guī)劃可持續(xù)發(fā)展和健康的目標(biāo);規(guī)劃?rùn)?quán)利是指各級(jí)規(guī)劃主管部門(mén)依法采取各種手段(包括命令手段)、措施對(duì)城市規(guī)劃的制定、土地使用等一系列城市建設(shè)進(jìn)行組織、監(jiān)督和指揮。通過(guò)規(guī)劃?rùn)?quán)利來(lái)給社會(huì)主體提供公平、民主地參與城市公共管理的大環(huán)境中來(lái);引導(dǎo)職能是指城市規(guī)劃管理部門(mén)通過(guò)建立有效的控制規(guī)范和引導(dǎo)機(jī)制,確保城市規(guī)劃的目標(biāo)貫徹到具體建設(shè)項(xiàng)目中。

2.3組織職能

公共視角下的組織職能主要包括城市規(guī)劃組織構(gòu)成,組織運(yùn)行機(jī)制和組織管理體制。城市規(guī)劃的的組織機(jī)構(gòu)既包括傳統(tǒng)的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院、城市行政主管部門(mén)、以及當(dāng)?shù)卣裙俜降慕M織機(jī)構(gòu),同時(shí)還應(yīng)包括建設(shè)投資主體和廣大市民等。各組織機(jī)構(gòu)應(yīng)在各司其職的同時(shí)應(yīng)分工協(xié)作。在規(guī)劃管理運(yùn)行機(jī)制方面,我國(guó)遠(yuǎn)未達(dá)到良性運(yùn)行的要求。其主要表現(xiàn)在規(guī)劃的行政干預(yù)過(guò)大和市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制不健全和決策機(jī)制不完善,比如對(duì)于城市規(guī)劃的有些決策,還停留在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)片面、輕率拍板的情況。在組織管理體制方面,也存在種種問(wèn)題使城市規(guī)劃難以充分發(fā)揮。比如,單一政府行政管理和控制,其他機(jī)構(gòu)難以發(fā)揮作用等。

2.4控制職能

由于事物的規(guī)律是不斷發(fā)展變化的,同樣城市規(guī)劃也受限于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知水平和辦事能力,往往難以做到毫無(wú)紕漏,這就決定了有關(guān)部門(mén)必須及時(shí)收集、整理和分析相關(guān)信息,確保城市規(guī)劃朝著預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展,做到邊做邊改進(jìn),以上即為城市規(guī)劃的控制智能。城市規(guī)劃控制職能主要由控制規(guī)則制定、規(guī)劃監(jiān)督和規(guī)劃執(zhí)法等三方面工作組成。城市規(guī)劃是政府行政管理法定職能中的一種,必須嚴(yán)格做到依法行政。為了使城市規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用發(fā)揮到最大化,就必須制定和完善切實(shí)的規(guī)劃控制規(guī)則體系。做到首先以法規(guī)建設(shè)為主,輔之科學(xué)的規(guī)劃技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范和必要的行政規(guī)則,做到兩手抓,使整個(gè)城市規(guī)劃的控制工作有據(jù)可操,有法可依,有令可行。為了確保城市規(guī)劃活動(dòng)的合理性、有效性和合法性,必須加強(qiáng)城市規(guī)劃監(jiān)督,規(guī)劃監(jiān)督是城市規(guī)劃控制職能的重要環(huán)節(jié)。規(guī)劃監(jiān)督分成兩大類:一類是對(duì)城市規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)督,即依據(jù)“兩證一書(shū)”制度,國(guó)家頒布的城市規(guī)劃法律法規(guī)和各類事實(shí)依據(jù)等對(duì)規(guī)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,使城市規(guī)劃具有公開(kāi)性和合法性。另一類是對(duì)規(guī)劃管理活動(dòng)的監(jiān)督,即通過(guò)內(nèi)部自我監(jiān)督和外部公共監(jiān)督保障規(guī)劃管理在健康的軌道上運(yùn)行。在規(guī)劃執(zhí)法方面,由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型期,公民的法制意識(shí)相對(duì)薄弱,為保證城市規(guī)劃的順利實(shí)施、城市建設(shè)良好有序等方面,必須運(yùn)用有力度、具有一定震懾力的規(guī)劃執(zhí)法。

3總結(jié)

隨著我國(guó)城市化的高速發(fā)展,城市規(guī)劃面臨良好機(jī)遇的同時(shí)也迎接著巨大挑戰(zhàn),對(duì)城市規(guī)劃相關(guān)管理部門(mén)必須調(diào)整思維角度和辦事方法,摒除過(guò)去傳統(tǒng)、落后的“建筑規(guī)劃”和“計(jì)劃規(guī)劃”,使之逐步具有公共管理的特點(diǎn),發(fā)揮最廣大人民群眾的力量,最終使城市規(guī)劃成為公共管理的重要手段。

作者:尹潔單位:西北大學(xué)公共管理學(xué)院

城市公共管理論文:城市公共管理的演進(jìn)發(fā)展及啟發(fā)

伴隨快速的城市化進(jìn)程城市公共管理的實(shí)踐探索及理論發(fā)展也經(jīng)歷不同的階段,城市公共管理在城市發(fā)展內(nèi)外需求的推動(dòng)下,管理理念、運(yùn)作機(jī)制、方式手段不斷得以創(chuàng)新與之相應(yīng)的理論發(fā)展也隨之豐富形成了時(shí)代特征明顯的城市公共管理理論體系。本文對(duì)不同時(shí)期城市公共管理理論演進(jìn)及其實(shí)踐發(fā)展進(jìn)行梳理,并從中得出對(duì)目前城市公共管理的幾點(diǎn)有益啟示。

1近代城市公共管理理論及其實(shí)踐發(fā)展

近代城市管理理論主要以對(duì)城市社區(qū)形態(tài)、結(jié)構(gòu)的重新規(guī)劃與設(shè)計(jì)為發(fā)端和基本內(nèi)容.文藝復(fù)興之后的工業(yè)化、城市化進(jìn)程帶來(lái)了對(duì)城市管理的多重需求,不僅重構(gòu)了近代城市的產(chǎn)業(yè)特質(zhì),也重組了近代城市的空間布局重塑了城市發(fā)展的功能與目標(biāo)。城市理念最初來(lái)源于文藝復(fù)興后到現(xiàn)代化萌發(fā)期間.人們對(duì)人類理想居住場(chǎng)所的創(chuàng)造性想象與理性設(shè)計(jì)而創(chuàng)造了城市雛形芒福德(Munford.1922)對(duì)城市歷史學(xué)研究考察了人類近幾百年來(lái)對(duì)理想城市的思考,強(qiáng)調(diào)城市理想狀態(tài)中城市與農(nóng)村的協(xié)調(diào)而提出將城市與農(nóng)村融合為一體。

19世紀(jì)末.霍華德(Howard.1898)針對(duì)城市無(wú)計(jì)劃發(fā)展帶來(lái)的擁擠、低效和高費(fèi)用弊端,主張“田園城市(GardenCity)”的新型城市規(guī)劃理念認(rèn)為新型城市應(yīng)兼有舊城市活力機(jī)遇和鄉(xiāng)間的寬敞以及合理布局的效率等特征,并認(rèn)為其重要特點(diǎn)是規(guī)模較小且設(shè)施齊全即兼有城市和鄉(xiāng)村優(yōu)點(diǎn)的理想城市。1928年.德國(guó)、意大利、比利時(shí)、荷蘭奧地利、西班牙、瑞士等國(guó)著名城市建筑和規(guī)劃專家發(fā)起成立國(guó)際現(xiàn)代建筑協(xié)會(huì)(CIAM),后逐漸發(fā)展成為有影響的國(guó)際性學(xué)術(shù)團(tuán)體,并于1933年發(fā)表都市計(jì)劃憲章,又稱”雅典憲章”,拓展了當(dāng)時(shí)盛行的以追求空間形態(tài)等建設(shè)主體完備的城市理論開(kāi)始從多學(xué)科、多需求角度考慮城市住宅娛樂(lè)交通工業(yè)生產(chǎn)、文物保護(hù)等各方面的規(guī)劃建設(shè)與管理.提出一系列城市公共管理的開(kāi)創(chuàng)性構(gòu)想被認(rèn)為是近代城市單一規(guī)劃設(shè)計(jì)理念向現(xiàn)代綜合管理建設(shè)理論過(guò)渡的重要里程碑。

2O世紀(jì)中葉城市及城市管理研究領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)大.同時(shí)伴隨著社會(huì)學(xué)生態(tài)學(xué)、地理學(xué)交通工程等學(xué)科也逐漸形成自身獨(dú)立的城市發(fā)展理論.城市管理理論內(nèi)容更為具體化系統(tǒng)化綜合化芒福德(Munford1938)在此時(shí)期又進(jìn)一步提出了有關(guān)城市規(guī)劃的若干思想.再次成為現(xiàn)代城市管理規(guī)劃運(yùn)動(dòng)的重要指導(dǎo).并在政府官員和規(guī)劃家中取得信任,隨即根據(jù)他的理念在英國(guó)推出了關(guān)于城市及城市管理研究的重要成果——巴羅報(bào)告”(BarrowReport).直接干預(yù)影響了英國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略決策計(jì)劃.并導(dǎo)致1945-1952年英國(guó)戰(zhàn)后一系列城市公共管理研究決策機(jī)構(gòu)的建立。由此開(kāi)始,城市及城市管理科學(xué)的研究頻繁與國(guó)家和各級(jí)政府決策機(jī)構(gòu)交流并逐漸結(jié)合,影響社會(huì)管理者的戰(zhàn)略意志和管理目標(biāo)取向城市管理科學(xué)本身也由于實(shí)踐的快速發(fā)展使得其綜合性、社會(huì)性、戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性曰益增強(qiáng)。總體來(lái)看二戰(zhàn)后城市公共管理科學(xué)面臨的問(wèn)題已經(jīng)不再單純是城市規(guī)劃或城市基礎(chǔ)設(shè)施等城市物質(zhì)形態(tài)的發(fā)展.城市人口、交通環(huán)境污染、社會(huì)動(dòng)亂、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等復(fù)合性社會(huì)問(wèn)題成為城市公共管理研究的重心。此時(shí),城市公共管理理論的重點(diǎn)已從物質(zhì)環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)向了公共政策和社會(huì)經(jīng)濟(jì)等根本性問(wèn)題成為政府管理決策的重要理論依據(jù)和廣泛關(guān)注的社會(huì)科學(xué)研究領(lǐng)域。

2現(xiàn)代城市公共管理發(fā)展理論:新公共管理理論及其應(yīng)用

現(xiàn)代城市公共管理,被認(rèn)為是城市政府、市場(chǎng)和其他城市利益相關(guān)者以城市的長(zhǎng)期穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展和良性運(yùn)行為目標(biāo),以城市為管理對(duì)象.對(duì)城市規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展的全面過(guò)程和運(yùn)行與再生的全部活動(dòng)所進(jìn)行的有機(jī)協(xié)調(diào)活動(dòng);是在市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)上.運(yùn)用一定的城市治理制度安排和體現(xiàn)先進(jìn)水平的科技手段.互動(dòng)合作整合城市人、財(cái)、物、信息等各種資源實(shí)現(xiàn)城市高效協(xié)調(diào)運(yùn)行和各項(xiàng)功能正常發(fā)揮,促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境和諧發(fā)展促進(jìn)城市社會(huì)與人類健康發(fā)展的創(chuàng)造性活動(dòng)”。

城市公共管理本質(zhì)上屬于較高層級(jí)的政府公共管理其目標(biāo)定位應(yīng)是以人為本以城市和諧穩(wěn)定為目標(biāo)設(shè)計(jì)相宜的體制機(jī)制.合理利用科學(xué)的技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。20世紀(jì)70年代開(kāi)始,一股新部門(mén)管理改革浪潮席卷包括發(fā)達(dá)國(guó)家轉(zhuǎn)型國(guó)家及發(fā)展中國(guó)家在內(nèi)的世界各國(guó),引發(fā)了新公共管理(NPM,NewPublicManagement)理論的興起和發(fā)展。摩爾等人(Mooreetal,1994)認(rèn)為新公共管理最核心的特征是.在非私人的政府管理部門(mén)試圖引入或模仿市場(chǎng)機(jī)制或私人部門(mén)的一些特征。麥特卡爾菲和理查茲(MetcalfeandandRichards1990)認(rèn)為,雖然私人部門(mén)和公共部門(mén)的背景或面臨的環(huán)境不同,但是將公共部門(mén)的活動(dòng)置于市場(chǎng)壓力和利用市場(chǎng)規(guī)則來(lái)達(dá)到某些公共目的.能夠獲得效率和效益的提升。非洲、亞洲和拉美國(guó)家逐漸增多的公共部門(mén)收斂趨勢(shì)(凱科特和貝克,KiCkertandBeck,1995)或”擴(kuò)散化的改革(哈利根Ha…gan,1997)”,及“全球化趨勢(shì)(弗林,F(xiàn)IYnn.1997)都被認(rèn)為是新公共管理的實(shí)踐。更值得注意的是,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下的公共部門(mén)改革,被認(rèn)為是在新公共管理框架下的更廣泛意義上的行政職能調(diào)整和公共服務(wù)提供的改變(賓納菲爾特,Bienefeld.1990;曼坎德拉Mukandala.1992)。拉爾比(Larbi.1999)認(rèn)為,在一些發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家,國(guó)際貨幣基金組織和世界銀行支持的結(jié)構(gòu)性調(diào)整項(xiàng)目(InternationalMonetaryFund/WorldBank—supp0rtedstructuraladjustmentprogrammes(SAPs))使得政府與公共部門(mén)的角色及其機(jī)構(gòu)性質(zhì)更傾向于市場(chǎng)導(dǎo)向和私人部門(mén)導(dǎo)向,這種結(jié)構(gòu)性的國(guó)家行政改革是由多種原因造成主要是由于戰(zhàn)后中央政府陷入持久的經(jīng)濟(jì)和財(cái)政危機(jī).但是發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家引發(fā)新公共管理的因素卻有所不同發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、技術(shù)和制度環(huán)境的綜合變化引起和造成了公共行政及管理體系的根本變動(dòng)(澤富凱克,Zifcak.1994;格里爾Greer1994馬什卡雷尼亞什.Mascarenhas1993;萊恩.Lane.1997凱特爾KettI.1997)。這種變動(dòng)的主要目的是政府管理體制和公共服務(wù)提供渠道的改善.強(qiáng)調(diào)效率性.經(jīng)濟(jì)性及最終的效果性(麥特卡爾菲和理查茲MetcalfeandRichards.1990).而發(fā)展中國(guó)家更多的是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)引起2O世紀(jì)80年代的公共~pf-]改革。

例如在非洲的亞撒哈拉地區(qū)經(jīng)濟(jì)及財(cái)政危機(jī)引發(fā)經(jīng)濟(jì)改革.進(jìn)而引起公共管理部門(mén)改革。其他一些非洲和拉美國(guó)家陷入暫時(shí)的國(guó)內(nèi)和國(guó)外債務(wù)危機(jī).貿(mào)易條件惡化.國(guó)際貨幣市場(chǎng)真實(shí)利率上升,高通脹低儲(chǔ)蓄和低投資,基本消費(fèi)品缺乏.這些經(jīng)濟(jì)危機(jī)最終要求政府公共管理體制進(jìn)行改革。亞洲國(guó)家,印尼馬來(lái)西亞和韓國(guó)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)亦是導(dǎo)致公共部門(mén)改革的首要誘因。泊林達(dá)諾(P01jdano,1999)對(duì)發(fā)展中國(guó)家實(shí)踐新公共管理理論的情況進(jìn)行了概述.認(rèn)為雖然許多發(fā)展中國(guó)家將運(yùn)用新公共管理理論改革國(guó)家及城市公共管理列入了議事日程但是卻完全沒(méi)有納入任何新公共管理的思想及舉措.更槽糕的是,這種改革的初衷與其完全沒(méi)有聯(lián)系或完全相悖.因此.新公共管理理論作為一種理論影響較大.但是更多地是在思想層面而不是實(shí)踐。他對(duì)亞非近40多個(gè)發(fā)展中國(guó)家的實(shí)踐進(jìn)行了比較,重新檢驗(yàn)了由于腐敗和低下的行政能力,新公共管理并不適合發(fā)展中國(guó)家”這一論斷的武斷性,認(rèn)為發(fā)展中國(guó)家失敗和成功的許多例證說(shuō)明,不同國(guó)家新公共管理改革的發(fā)端更多地決定于地方化的偶然因素,而不是一般化的國(guó)家行為.新公共管理改革需要更加開(kāi)放的思想來(lái)根據(jù)形勢(shì)的需要思考不同政治背景、不同經(jīng)濟(jì)體制下中央政府與地方政府的行政目標(biāo)和公眾需求??梢?jiàn),體現(xiàn)于實(shí)踐的新公共管理理論核心思想是:作為管理主體的政府成為多元管理體系的組織者協(xié)調(diào)者,不再全攬公共管理的所有事務(wù)而是引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制.讓更多的私營(yíng)部門(mén)參與公共服務(wù)的供給.廣泛采用私營(yíng)部門(mén)成功的管理方法手段和經(jīng)驗(yàn).通過(guò)公共部門(mén)與私營(yíng)部門(mén)之間公共部門(mén)機(jī)構(gòu)之間形成適度合理有序的競(jìng)爭(zhēng),降低政府管理成本,提高政府服務(wù)水平和工作效率,進(jìn)一步調(diào)整并優(yōu)化政府職能。

3當(dāng)代城市公共管理的新階段:數(shù)字城市管理體系

一般來(lái)說(shuō).以政府機(jī)構(gòu)與公眾及私人組織之間的相互作用水平為準(zhǔn)政府管理方式發(fā)展至今經(jīng)歷了信息(Information)交互(Interaction)、提交(Processing)和交易(Transaction)這四個(gè)階段(見(jiàn)表1),目前處于交易階段,這一階段政府管理方式不再是簡(jiǎn)單的政府門(mén)戶網(wǎng)站.而是政府信息、服務(wù)的融合,公眾通過(guò)這個(gè)平臺(tái)能夠更方便進(jìn)入一個(gè)多機(jī)構(gòu)、多服務(wù)的政府管理系統(tǒng)。這也是政府管理方式的一次變革.其更關(guān)注政策或戰(zhàn)略的制定.為公眾和企業(yè)提供更有效的全面的在線服務(wù)媒介.而且能夠借助外部的技術(shù)和人力資源來(lái)完成這些活動(dòng)。這~階段受眾能夠全面與政府服務(wù)機(jī)構(gòu)交互.接受全面和制定式的信息及服務(wù)。

這是一個(gè)更加復(fù)雜和不斷完善的系統(tǒng),豐富的信息、交易平臺(tái)及多媒介是主要的特征。交易階段政府管理模式的一個(gè)明顯特征是政府顯著的數(shù)字及多極化特征因此這一階段的政府也被成為數(shù)字政府”數(shù)字政府(E—GovernmentDigitalGovernment)包含狹義和廣義的定義美國(guó)得克薩斯州數(shù)字政府規(guī)劃(StateofTexassElectronicGovernmentStrategicPlan)中將數(shù)字政府明確定義為:各級(jí)政府與公眾、企業(yè)之間借助電子通信技術(shù)開(kāi)展的政府活動(dòng)包括:產(chǎn)品及服務(wù)的提供和購(gòu)買(mǎi).產(chǎn)生及接受(政府)指令.提供及獲取信息以及完成金融交易”。。數(shù)字政府被認(rèn)為是新公共管理理論革命最后的實(shí)踐,其成為公共部門(mén)改革公共服務(wù)的主要推動(dòng)力其對(duì)政府管理的影響更傾向于歸入后新公共管理理論。最早的數(shù)字政府可以追溯到1997年,由美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)(USNationalScienceFoundation.NSF)發(fā)起并逐步引入。1997年,基于一份關(guān)于21世紀(jì)邁向數(shù)字政府的報(bào)告.美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)開(kāi)始指導(dǎo)美國(guó)聯(lián)邦政府利用Internet技術(shù)來(lái)提高公共服務(wù)透明度.由此利用現(xiàn)有的先進(jìn)技術(shù)建立高效數(shù)字政府的理念初現(xiàn)雛形隨后發(fā)展迅猛并迅速得到推廣和應(yīng)用。僅1997年,世界范圍內(nèi)有1915個(gè)中央級(jí)政府機(jī)構(gòu)建立了相應(yīng)的政府公共網(wǎng)站,2000-2001年.短短一年這一數(shù)字增長(zhǎng)到9363個(gè)(CyPRGCyberspacePolicyResearchGroup.虛擬政策研究中心,2001)。,美國(guó)以擁有403家政府公共服務(wù)網(wǎng)站(這里僅以數(shù)量計(jì).不論服務(wù)質(zhì)量)獨(dú)霸數(shù)字政府發(fā)展的鰲頭,一些發(fā)展較早的國(guó)家包括法國(guó).巴西、葡萄牙及丹麥等也建立了政府公共服務(wù)網(wǎng)站。加特納(Gartner.2000)將數(shù)字政府的特征概括為:數(shù)字政府即通過(guò)各種技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)及新媒體發(fā)展.推動(dòng)政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部及社會(huì)91、部的連續(xù)轉(zhuǎn)型,從而對(duì)政府提供的公共服務(wù),參與公共事務(wù)活動(dòng)的能力和管理水平進(jìn)行最優(yōu)化的結(jié)果,其實(shí)質(zhì)是政府管理手段和管理理念的公共化和透明化。帕爾多(Pardo2000)進(jìn)一步概括了數(shù)字政府區(qū)別于傳統(tǒng)政府的主要功能:(1)公眾獲知政府信息更加便利(2)更加清晰地遵守~般性規(guī)則;(3)公眾借助政府提供的數(shù)字平臺(tái)和公共協(xié)助更有效地取得個(gè)人利益(4)政府之間活動(dòng)及政府與企業(yè)之間活動(dòng)的便利和公開(kāi):(5)政府對(duì)政府的信息和服務(wù)融合(6)公眾參與公共管理活動(dòng)的更廣泛性。數(shù)字政府將進(jìn)一步帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)信息技術(shù)的融合和應(yīng)用.形成“數(shù)字政府——數(shù)字企業(yè)——數(shù)字公眾三位一體的數(shù)字社會(huì)。方(Fang.2002)將數(shù)字政府的類型概括為八種:政府一市民(Government—to-C…tzenG2C);市民一政府(Citizen—to-GovernmentC2G)政府一企業(yè)(Government—fo—BusinessG2B)企業(yè)一政府(Business-to—GoVernmenIB2G)政府一政府供職人員(Govemment—t0一EmployeeG2E):政府~政府(Government-to-Government,G2G)j政府一非營(yíng)利組織(Government-to-Nonprofit.G2N)非營(yíng)利組織一政府(NOnproflt~to—Government.N2G)。數(shù)字政府的建立需要重視其中的五種關(guān)系:市民一政府(Cltizen-to-Government,C2G)企業(yè)一政府(Business-to-GovernmentB2G)政府一政府(Government-to—Government,G2G);政府一非營(yíng)利組織(Government-to-Nonprofit.G2N):政府一政府供職人員(Government—to—Employee.G2E)。

具體來(lái)看,首先,市民一政府的關(guān)系反映了公眾個(gè)人對(duì)政府提供的公共信息與服務(wù)的需求這些服務(wù)包括發(fā)放有關(guān)許可和執(zhí)照如駕駛許可,漁業(yè)許可等.不僅包括納稅人對(duì)中央政府及地方政府的稅費(fèi)支付。也應(yīng)該囊括政府對(duì)納稅人的退稅等服務(wù)。其次,企業(yè)一政府的關(guān)系主要是企業(yè)、商務(wù)活動(dòng)及合作組織對(duì)政府提供服務(wù)的需求.包括營(yíng)業(yè)許可用工信息及經(jīng)營(yíng)選址等服務(wù)。最后政府一政府(GOVernment~to—GovernmentG2G);政府一非營(yíng)利組織(Government-to—Nonprofit,G2N):政府一政府供職人員(Government—to-Employee.G2E)的這三種關(guān)系源于其三者相互之間及其自身內(nèi)部機(jī)構(gòu)及政府供職人員提供及完善政府服務(wù)的要求包括政府公務(wù)活動(dòng)、政府采購(gòu)及政府內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移及其他相關(guān)的服務(wù)。目前數(shù)字政府的發(fā)展階段主要存在于市民一政府(Citizen-to-GoVernmem,C2G):企業(yè)一政府(Business-to-GovernmentB2G):政府一政府(Government-to-GovernmentG2G)這三種關(guān)系之間.尤其是前兩種服務(wù)需求較大.發(fā)展較快。

由此.現(xiàn)代城市數(shù)字管理系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)不同機(jī)構(gòu)與組織之間相互傳遞信息,構(gòu)成內(nèi)外部聯(lián)動(dòng)的“開(kāi)放式循環(huán)。其中內(nèi)部的信息雙向流動(dòng)包括地方政府與中央政府之間,以及這兩級(jí)政府與非營(yíng)利組織之間的交流。外部信息流動(dòng)分支包括地方政府與公眾之間以及地方政府與企業(yè)之間的相互傳遞。這里.地方政府不僅承擔(dān)著本級(jí)政府與公眾和企業(yè)之間的信息、服務(wù)聯(lián)通,更重要的一個(gè)方面是,其是公眾及企業(yè)與中央政府之間信息交換的媒介。中央政府向公眾和企業(yè)的各種信息.需要通過(guò)地方政府的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行傳遞和解讀因此.地方政府在整個(gè)數(shù)字整合系統(tǒng)中承擔(dān)著舉足輕重的作用是中央政府信息傳遞與反饋的主要渠道這顯示出城市管理系統(tǒng)的重要性,地方政府建立的城市管理系統(tǒng)不僅提供了公眾與企業(yè)及其他組織需要的信息及服務(wù)來(lái)源,而且是貫通中央政府信息上下流動(dòng)的決定性環(huán)節(jié)通過(guò)地方政府實(shí)施的城市管理系統(tǒng),中央政府的各種信息及政策才能得到順暢的和貫徹.意味著借助于城市管理系統(tǒng),地方政府成為中央政府實(shí)現(xiàn)其政策目標(biāo)的主要執(zhí)行者,也是公眾及企業(yè)信息及其他服務(wù)需求的主要提供者。

4啟示

未來(lái).城市公共管理的發(fā)展趨勢(shì)將更加體現(xiàn)以人為中心.從對(duì)人財(cái)物等硬件”為重點(diǎn)的管理轉(zhuǎn)向以知識(shí)和學(xué)習(xí)等軟件為重點(diǎn)的柔性化管理管理的決策、執(zhí)行和監(jiān)督將完全建立在數(shù)字化基礎(chǔ)之上,并不斷擴(kuò)大市民參與.實(shí)現(xiàn)管理透明與公開(kāi)。根據(jù)上述理論及實(shí)踐演進(jìn)的梳理得到以下幾點(diǎn)啟示:

4.1城市公共管理主體多元化趨勢(shì)將更趨明顯.在此基礎(chǔ)上建立的現(xiàn)代城市管理三元治理結(jié)構(gòu)成為必然選擇加快引入私營(yíng)部門(mén)、第三部門(mén)等新的組織要素,建立由政府、企業(yè)社會(huì)組成的多元化主體城市治理結(jié)構(gòu)以彌補(bǔ)政府失靈和市場(chǎng)失靈。在這種三元治理結(jié)構(gòu)中,政府是組織者和指揮者其行為決定和影響其他城市管理主體的活動(dòng)方式和活動(dòng)效果:營(yíng)利性企業(yè)和非政府組織配合政府提供城市公共物品與服務(wù),其有利于分擔(dān)政府管理事務(wù)。提高城市管理運(yùn)行效率和效益社會(huì)公眾作為基礎(chǔ)通過(guò)公開(kāi)與不公開(kāi)途徑參與城市管理活動(dòng),推動(dòng)城市管理機(jī)制內(nèi)生化轉(zhuǎn)變其中政府突出其統(tǒng)領(lǐng)與指導(dǎo)作用,企業(yè)突出其專業(yè)與獨(dú)立作用,社會(huì)突出其監(jiān)督與制衡作用.三者地位應(yīng)相差無(wú)幾,完成小政府+大社會(huì)的改造。在城市管理活動(dòng)中,政府的職能更多地是提供良好的交易環(huán)境、保證公正的交易制度、進(jìn)行有效的市場(chǎng)監(jiān)管對(duì)于城市公共服務(wù)中的自然壟斷產(chǎn)品.建立嚴(yán)厲的政府監(jiān)督下的市場(chǎng)供給體制.對(duì)于共有資源或純粹公共產(chǎn)品和服務(wù)的供給.政府作為投資主體可以通過(guò)市場(chǎng)交易委托給專業(yè)的建造者或經(jīng)營(yíng)者.提供高效高質(zhì)的第三方產(chǎn)品或服務(wù)。

4.2伴隨數(shù)字技術(shù)及信息.通訊技術(shù)的快速發(fā)展,城市公共管理技術(shù)將逐步實(shí)現(xiàn)完全信息化數(shù)字城市提供給城市管理強(qiáng)大的技術(shù)和數(shù)據(jù)支持,使城市管理各部門(mén)能夠最大限度地利用城市資源實(shí)現(xiàn)工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和網(wǎng)絡(luò)化。數(shù)字城市強(qiáng)調(diào)運(yùn)用信息技術(shù)、地理信息技術(shù)、無(wú)線通信技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù).在城市管理信息綜合平臺(tái)基礎(chǔ)上建立綜合性的管理信息系統(tǒng),提供準(zhǔn)確、適時(shí)、有效的信息搜集和加工處理,為城市管理者的決策和職能履行服務(wù)。

4.3以推進(jìn)城市管理資源和管理體系整合為目標(biāo),城市公共管理手段科學(xué)化水平將有較大提升用科學(xué)手段管理城市,是城市管理的必然趨勢(shì).城市管理手段的科學(xué)與否直接影響整個(gè)城市及各系統(tǒng)的正常協(xié)調(diào)發(fā)展.城市管理運(yùn)行系統(tǒng)內(nèi)容繁雜.包括城市交通管理城市市容環(huán)境管理、城市舊城區(qū)改造管理、城市公共服務(wù)保障、城市公共安全管理城市綜合執(zhí)法等多個(gè)領(lǐng)域.涉及面多牽涉面廣.必須采用科學(xué)的管理手段才能達(dá)到整合管理資源、管理機(jī)制提高管理效率和管理水平的目標(biāo)。

4.4城市公共管理決策系統(tǒng)化需求進(jìn)一步加強(qiáng)。要求建立有效的城市公共管理決策系統(tǒng)以增強(qiáng)城市公共管理能力隨著城市化的快速發(fā)展,城市運(yùn)行系統(tǒng)日趨復(fù)雜.各種活動(dòng)頻率增加,對(duì)城市管理決策的要求進(jìn)一步提升,決策時(shí)需要兼顧社會(huì)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、空間環(huán)境系統(tǒng)以及工業(yè)、商業(yè)金融、交通郵電通訊等各部門(mén)子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)一致,因此,城市管理決策需要運(yùn)用系統(tǒng)原理,突出決策的針對(duì)性、優(yōu)化性和統(tǒng)籌性.通過(guò)對(duì)城市管理目標(biāo)、任務(wù)、方式方法、手段資源、軟硬件條件等各組成要素和大量信息進(jìn)行系統(tǒng)的歸納分析.經(jīng)過(guò)可行性研究、咨詢、論證及必要的聽(tīng)證過(guò)程才能達(dá)到管理決策科學(xué)化。

4.5城市公共管理委托機(jī)制逐步建立,高效城市委托管理模式將得到廣泛應(yīng)用城市委托管理模式就是在保持公用事業(yè)所有權(quán)公有的前提下,政府公用事業(yè)管理部門(mén)依照法定程序,通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從公開(kāi)市場(chǎng)選擇企業(yè)按照雙方簽訂的契約對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施公用事業(yè)進(jìn)行建設(shè)和管理,形成嚴(yán)格意義上的委托合作關(guān)系.選擇的企業(yè)性質(zhì)可以是私營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、公私合營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè).在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中接受政府部門(mén)和市民監(jiān)督。委托管理方式有租賃管理,托管管理特許經(jīng)營(yíng)權(quán)管理直接管理等政府與受托企業(yè)通過(guò)簽訂契約明確雙方的行為和職責(zé)范圍,受托企業(yè)有對(duì)公用事業(yè)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)、提供產(chǎn)品和服務(wù)的權(quán)利和義務(wù),政府有權(quán)對(duì)受托企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,并保留對(duì)價(jià)格進(jìn)行干預(yù)和單方終止契約的權(quán)利。這種委托管理模式不僅能夠提高管理效率.發(fā)揮市場(chǎng)主體的專業(yè)優(yōu)勢(shì).提高管理和技術(shù)水平改善服務(wù)質(zhì)量還能有效預(yù)防政府直接承擔(dān)管理事務(wù)過(guò)程中存在的低效與腐?。絹?lái)越成為城市管理的主要運(yùn)行模式.未來(lái)這種管理模式將成為城市公共管理的重要途徑之一。

城市公共管理論文:現(xiàn)代城市治理模式的奠基石

【內(nèi)容提要】中國(guó)現(xiàn)代城市治理模式正在進(jìn)行新的構(gòu)建。其中日益發(fā)展的社區(qū)公民自治--包括村民自治和城市居民自治則是現(xiàn)代治理模式的奠基石。當(dāng)然這塊奠基石仍處于打造之中,而轉(zhuǎn)換政府職能、完善公民自治制度則是打造這塊基石的鐵錘和鏨子。

【關(guān)鍵詞】社會(huì)轉(zhuǎn)型;治理模式;政府職能;居民自治

自《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈民政部關(guān)于在全國(guó)推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)[2000]23號(hào))下發(fā)后,社區(qū)建設(shè)在中國(guó)方興未艾,社區(qū)建設(shè)的理論研究也開(kāi)始引起許多專家學(xué)者的關(guān)注。在這樣的背景下,如果能從中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型、中國(guó)治理模式轉(zhuǎn)換的角度來(lái)討論社區(qū)建設(shè),或許能開(kāi)辟更多的研究和實(shí)踐空間。

一、中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型與社區(qū)建設(shè)的理論和實(shí)踐

近代以來(lái)幾乎所有的重大社會(huì)事件都和中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型有重大關(guān)聯(lián),從一定意義上說(shuō),社會(huì)事件是中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的必然反應(yīng)。對(duì)任何社會(huì)現(xiàn)象的研究,不從中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型這個(gè)角度分析,都無(wú)法找到滿意的解答。至于如何理解社會(huì)轉(zhuǎn)型,不同時(shí)期不同學(xué)者有不同的理解。近年來(lái)將社會(huì)轉(zhuǎn)型定義為社會(huì)整體形態(tài)從傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,即"社會(huì)"現(xiàn)代化的過(guò)程,是眾多學(xué)者比較一致的看法。在這里社會(huì)整體形態(tài)包括社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)運(yùn)行機(jī)制以及價(jià)值觀念等方面的轉(zhuǎn)換。

傳統(tǒng)社會(huì)和現(xiàn)代社會(huì)的差異,也有不同的學(xué)者從不同的角度給予了不同的解釋。如有人指出:傳統(tǒng)社會(huì)是農(nóng)業(yè)社會(huì),現(xiàn)代社會(huì)是工業(yè)-信息社會(huì);傳統(tǒng)社會(huì)是封閉型社會(huì),現(xiàn)代社會(huì)是開(kāi)放型社會(huì);傳統(tǒng)社會(huì)是匱乏型社會(huì),現(xiàn)代社會(huì)是發(fā)達(dá)型社會(huì)等等。近年來(lái)一些學(xué)者從社會(huì)主體開(kāi)始研究,認(rèn)為傳統(tǒng)社會(huì)中的人處于臣民狀態(tài),現(xiàn)代社會(huì)的人處于公民狀態(tài)。因此他們稱傳統(tǒng)社會(huì)為臣民社會(huì),現(xiàn)代社會(huì)為公民社會(huì)。在臣民社會(huì)狀態(tài)下,政治是整個(gè)社會(huì)的核心,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)只是政治附屬;在公民社會(huì)狀態(tài)下,公民的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)自由得到保證,政府權(quán)力來(lái)自于公民的同意,經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)自于公民通過(guò)市場(chǎng)進(jìn)行推動(dòng),社會(huì)不再是政府的附屬而是公民自我管理自我組織的載體,整個(gè)社會(huì)處良性互動(dòng)狀態(tài)。以此為基本結(jié)論,中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的實(shí)質(zhì)就是從臣民社會(huì)向公民社會(huì)轉(zhuǎn)變。

值得注意的是,中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型在1978年開(kāi)始改革開(kāi)放以來(lái),其速度不斷加快,中國(guó)社會(huì)形態(tài)已深刻地改變了。1978年以前,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社會(huì)領(lǐng)域則處于政治領(lǐng)域的嚴(yán)格控制之下,幾乎沒(méi)什么自主性。政治領(lǐng)域壟斷了整個(gè)社會(huì)的權(quán)力,整個(gè)社會(huì)高度政治化。這在期間達(dá)到了登峰造極的程度。在社會(huì)領(lǐng)域也不例外,政治控制直指家庭生活和個(gè)人的內(nèi)心世界。"中國(guó)有7億人,只允許有一個(gè)思想"是當(dāng)時(shí)的最真切的寫(xiě)照。

1978年之后,這種狀態(tài)開(kāi)始解構(gòu),社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域開(kāi)始逐步明晰化。在政治領(lǐng)域,公民當(dāng)家作主得到一定的體現(xiàn),公民對(duì)政府的決策開(kāi)始發(fā)揮作用,"權(quán)力來(lái)自于人民"逐步落到了實(shí)處。政府無(wú)限膨脹的權(quán)力開(kāi)始受到限制,政府開(kāi)始對(duì)公民的各項(xiàng)權(quán)利包括個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù),政府逐步在把屬于社會(huì)的事務(wù)交給社會(huì),公民自治在農(nóng)村和城市都得到了進(jìn)一步發(fā)展,非政府非營(yíng)利機(jī)構(gòu)開(kāi)始出現(xiàn)。政府對(duì)市場(chǎng)和資源配置干預(yù)在逐漸弱化,政府的主要職能是為社會(huì)提供公共物品。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)市場(chǎng)主體以營(yíng)利為目標(biāo),其主要職能是為社會(huì)提供私人物品。在社會(huì)領(lǐng)域內(nèi)個(gè)人、家庭、非政府非營(yíng)利組織是主體,其社會(huì)功能是提供非壟斷公共物品[1](P31、P35)。

中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型還沒(méi)有完全完成,但其趨勢(shì)是在加快。最近中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)家陸學(xué)藝也指出,在21世紀(jì)頭20年內(nèi)中國(guó)將完成社會(huì)轉(zhuǎn)型。因此,在今天討論中國(guó),社會(huì)轉(zhuǎn)型的背景更具有現(xiàn)實(shí)性。二、社區(qū)居民自治:中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的產(chǎn)物

具有現(xiàn)代意義的城市社區(qū)建設(shè)是在90年代初期隨著中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型加速開(kāi)始萌生的。為推動(dòng)這一進(jìn)程,民政部曾于1999年開(kāi)始在全國(guó)選擇了26個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)區(qū)進(jìn)行探索。2000年11月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了民政部關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的文件后,社區(qū)建設(shè)開(kāi)始在全國(guó)展開(kāi)。社區(qū)建設(shè)在最初并沒(méi)有固定的模式,曾產(chǎn)生行政主導(dǎo)社區(qū)建設(shè)的模式。隨著社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到以沈陽(yáng)、武漢為代表的居民自治主導(dǎo)的社區(qū)建設(shè)模式,更符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。

中共十五屆五中全會(huì)在關(guān)于"十五"計(jì)劃建議中指出:"擴(kuò)大公民有序的政治參與,引導(dǎo)人民群眾依法管理自己的事情","加強(qiáng)社區(qū)民主建設(shè)"。這是中央對(duì)社區(qū)居民自治建設(shè)的肯定。改革開(kāi)放前實(shí)行高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì),國(guó)家對(duì)企業(yè)事業(yè)單位直接管理,城市社會(huì)由一個(gè)個(gè)企業(yè)事業(yè)單位構(gòu)成。國(guó)家通過(guò)單位管理社會(huì),并事實(shí)上覆蓋著社會(huì)。在這種情形下,主流城市社會(huì)成員大都屬于單位人。在當(dāng)時(shí)所謂的居民委員會(huì),其管理的對(duì)象只是少數(shù)缺乏就業(yè)能力的"社會(huì)閑雜人員",城市社會(huì)主流成員仍然在"單位"管理之下。經(jīng)濟(jì)改革之后,國(guó)家對(duì)企事業(yè)的壟斷式管理被打破,市場(chǎng)化導(dǎo)向的改革促使政企、政事、政社分開(kāi),傳統(tǒng)的單位制開(kāi)始解體。與此相適應(yīng),社會(huì)成員由依附于單位的"單位人"變成自由式的"市場(chǎng)人"和"社會(huì)人",城市社區(qū)有了屬于社區(qū)的主體[2]。

改革開(kāi)放不但為城市社區(qū)居民自治準(zhǔn)備了人力資源,而且提供了自治的內(nèi)容。隨著市場(chǎng)化改革向縱深發(fā)展,政府和企事業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)功能從政府和企事業(yè)單位剝離出來(lái)交給了社會(huì)。社區(qū)內(nèi)的公共事物逐步增加,社區(qū)成員包括駐社區(qū)單位需要社區(qū)為其提供多種多樣的服務(wù)、良好的治安環(huán)境、公共衛(wèi)生設(shè)施、文化娛樂(lè)設(shè)施。這些準(zhǔn)公共事物經(jīng)費(fèi)來(lái)源,雖然在目前大部分仍由政府提供,維護(hù)管理只能由社區(qū)組織來(lái)實(shí)施。這些就構(gòu)成了社區(qū)建設(shè)的主要內(nèi)容。

同時(shí)在社會(huì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,公民獨(dú)立意識(shí)開(kāi)始提高,公民積極參與社區(qū)建設(shè),公民在社區(qū)建設(shè)中權(quán)力意識(shí)在迅速提高。社區(qū)管理成員的產(chǎn)生方式由過(guò)去街道辦事處的委任,改為由社區(qū)成員選舉。社區(qū)管理機(jī)構(gòu)開(kāi)始進(jìn)行自主管理。中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳在轉(zhuǎn)發(fā)《民政部關(guān)于在全國(guó)推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》的通知中明確指出"擴(kuò)大民主、居民自治"是城市社區(qū)建設(shè)的基本原則。文件指出,"在社區(qū)實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督"。沈陽(yáng)、武漢、福州等城市根據(jù)中央精神結(jié)合實(shí)際情況,明確認(rèn)定了社區(qū)居委會(huì)的一定的權(quán)利。如杭州市下城區(qū)天水街道辦事處確定社區(qū)居委會(huì)有8項(xiàng)自治權(quán)利,即民主選舉權(quán)、財(cái)務(wù)自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)自主權(quán)、事務(wù)初審權(quán)、重大事項(xiàng)民主決策權(quán)、依法協(xié)管權(quán)、不合理攤派拒絕權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)[3]。

三、尋找新的治理模式

社會(huì)轉(zhuǎn)型,不能只"轉(zhuǎn)"不"型","轉(zhuǎn)"意味著對(duì)舊社會(huì)形態(tài)的破除和改革,"型"意味著對(duì)新社會(huì)形態(tài)的重新整合。100多年來(lái)中國(guó)一直處于"轉(zhuǎn)"多于"型"的過(guò)程中。首先在19世紀(jì)遭遇到來(lái)自西方的沖擊,進(jìn)入20世紀(jì)后,中國(guó)經(jīng)歷了一場(chǎng)從革命到改革的大變革[4](P245、P249),先后以三次農(nóng)村包圍城市的方式完整了國(guó)家整合,形成了市場(chǎng)格局,開(kāi)始了民主化進(jìn)程[5]。但我們必須清楚革命和改革只是手段,革命和改革都是為確定新的秩序開(kāi)辟道路。在90年代后期,隨著"改革"社會(huì)效應(yīng)減弱,人們對(duì)穩(wěn)定對(duì)秩序的渴望成為社會(huì)的主要訴求。

在社會(huì)轉(zhuǎn)型進(jìn)入整合社會(huì)形態(tài)階段時(shí),最重要的是重視治理模式的重塑。這是鞏固改革成果穩(wěn)定社會(huì)的需要。畢竟治理更具有穩(wěn)定性、中性、程序性,一位知名學(xué)者指出治理"更注重方式,而相對(duì)缺少意識(shí)形態(tài)上的關(guān)懷和爭(zhēng)論"[6](P55、P56)。拋開(kāi)意識(shí)形態(tài)方面的激情澎湃,回歸現(xiàn)實(shí)生活中的保守單調(diào),為中國(guó)人民尋找一個(gè)可預(yù)期、可長(zhǎng)治久安、可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境是時(shí)代賦予我們的重要任務(wù)。

治理模式由社會(huì)形式?jīng)Q定[7],但社會(huì)形態(tài)并不自動(dòng)產(chǎn)生治理模式,而是需要人們主動(dòng)地把握時(shí)機(jī)進(jìn)行構(gòu)建。治理模式是在一個(gè)時(shí)期根據(jù)一定的國(guó)家與社會(huì)的關(guān)系來(lái)形成的。它包括治理的主體和治理的方式兩個(gè)重要方面。在傳統(tǒng)社會(huì)形態(tài)下,由于國(guó)家對(duì)社會(huì)進(jìn)行全面控制,其治理主體呈單一性、排他性、不可選擇性,其治理方式呈單向性。整個(gè)治理模式表現(xiàn)為百分之百的剛性,整個(gè)社會(huì)依賴統(tǒng)治者的暴力統(tǒng)治和對(duì)權(quán)力資源的壟斷來(lái)支撐,整個(gè)社會(huì)只能在"?quot;和"亂"之中循環(huán)。在現(xiàn)代社會(huì)形態(tài)下,國(guó)家和社會(huì)處于明確的分工合作的狀態(tài),形成合作共治的局面。政府的產(chǎn)生源于公民的同意,政府的公共決策反映的是公民意志,社會(huì)和國(guó)家良性互動(dòng),政府和社會(huì)共同為公民提供公共物品或準(zhǔn)公共物品,其治理模式具有多元性、雙向性。

社區(qū)建設(shè)中形成的沈陽(yáng)模式,即以社區(qū)居民自治為主導(dǎo)的模式是現(xiàn)代新的治理模式的典范。沈陽(yáng)模式的特點(diǎn)是建立以居住地居民的認(rèn)同感和歸屬感為紐帶,以提高居民生活質(zhì)量、綜合素質(zhì)和文明程度為目的,以社區(qū)成員的自我管理、自我服務(wù)為手段,有黨和政府領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各方參與的區(qū)域文明小社會(huì),形成共居一地、共同管理、共保平安、共建文明、共求發(fā)展的社會(huì)化自治管理的運(yùn)行機(jī)制[8]。這些特點(diǎn)基本體現(xiàn)了現(xiàn)代社會(huì)形態(tài)下的新型治理模式。社區(qū)居民自治的意義是多重的,但無(wú)論如何我們沒(méi)有理由忽視其在探索新型治理模式中的積極作用。社區(qū)是社會(huì)層次中最小的完整單元,是整個(gè)社會(huì)運(yùn)行基礎(chǔ)。從這個(gè)意義上講社區(qū)居民自治就是中國(guó)治理模式的奠基石。然而我們必須看到,畢竟中國(guó)社會(huì)仍處于轉(zhuǎn)型之中,中國(guó)現(xiàn)代治理模式的成熟仍有賴于政府和社會(huì)的積極努力。其中政府轉(zhuǎn)換職能,將社會(huì)事務(wù)真正交給社區(qū)辦理,完善社區(qū)自治制度,才能形成政府和社會(huì)共同參與的治理結(jié)構(gòu)。

城市公共管理論文:現(xiàn)階段中國(guó)城市社區(qū)管理組織路徑的選擇與思考

我國(guó)的社區(qū)管理是國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治體制改革的產(chǎn)物。它作為彌補(bǔ)改革中出現(xiàn)的管理缺位,從其誕生之日起,就受到政府、理論界以及百姓的高度關(guān)注。在經(jīng)歷了近10年的探索之后,反思其運(yùn)行軌跡,不難發(fā)現(xiàn),城市社區(qū)管理中“政社不分”的情況依然存在,尤其是在街道管理層面,政府的行政管理與社區(qū)自治管理職能集于一身,其直接后果是現(xiàn)有社區(qū)管理體制的確立既未明顯減輕政府的社會(huì)管理負(fù)擔(dān),也未從更深層次上提高廣大居民的民主參與社會(huì)管理的意識(shí),社區(qū)管理仍舊更多地體現(xiàn)為一種政府行為。我們通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外諸多城市的考察、研究、對(duì)比發(fā)現(xiàn),社區(qū)管理組織不同于政府組織,有其自身的運(yùn)行規(guī)律;而由于國(guó)情差異,我們不可能、也沒(méi)必要完全照搬國(guó)外模式。在我國(guó)由傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)的轉(zhuǎn)型期內(nèi),科學(xué)地界定政府的行政管理與社區(qū)自治管理的職能權(quán)限,并將二者有機(jī)地銜接起來(lái),是建構(gòu)具有中國(guó)特色網(wǎng)絡(luò)式社區(qū)管理體系的關(guān)鍵所在。

1.理論依據(jù)

在我國(guó)目前特定的社會(huì)管理背景下,采取政府推動(dòng)下的縱向社區(qū)管理組織體系與橫向的社區(qū)居民自治管理組織同步與協(xié)調(diào)發(fā)展的縱橫相接的網(wǎng)絡(luò)式社區(qū)組織模式,符合現(xiàn)代政府職能轉(zhuǎn)換與市民組織發(fā)展關(guān)系理論的基本原則。

當(dāng)前我國(guó)正處于由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、由傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型的過(guò)渡時(shí)期。期間,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展需要的政府職能的轉(zhuǎn)變是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型期平穩(wěn)過(guò)渡的基本保證。

依據(jù)政治學(xué)家的觀點(diǎn),現(xiàn)代政治社會(huì)中政府的職能主要體現(xiàn)在階級(jí)統(tǒng)治、社會(huì)管理、社會(huì)服務(wù)和社會(huì)平衡等四大方面。但在不同的社會(huì)發(fā)展階段,政府職能的結(jié)構(gòu)重心會(huì)發(fā)生位移,即我們所指的政府職能轉(zhuǎn)換。一般說(shuō)來(lái),傳統(tǒng)社會(huì)下的政府職能結(jié)構(gòu)的重心是階級(jí)統(tǒng)治職能,以后逐漸轉(zhuǎn)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的社會(huì)管理職能和后工業(yè)社會(huì)的社會(huì)服務(wù)職能。發(fā)生這種位移的主要原因在于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的變換以及公民社會(huì)的成長(zhǎng)發(fā)育。就現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的客觀運(yùn)行規(guī)律而言,在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,相對(duì)有限的生產(chǎn)力發(fā)展水平對(duì)應(yīng)的是以階級(jí)統(tǒng)治為主的政府職能和由政府從屬于公民的一元從屬結(jié)構(gòu)向政府與公民的二元分立結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變;在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)發(fā)展階段,以靠增加投資和勞動(dòng)力,發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的外延式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式對(duì)應(yīng)的是以社會(huì)管理為主的政府職能和政府與公民之間形成的有限制衡、相對(duì)獨(dú)立的二元結(jié)構(gòu)關(guān)系;在后工業(yè)社會(huì),以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加科技含量和服務(wù)功能為核心內(nèi)容的內(nèi)涵式經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式則對(duì)應(yīng)著以社會(huì)服務(wù)為主的政府職能和政府與公民從原先的制衡關(guān)系向相互依賴的一體化意義上的一元包容結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化。上述轉(zhuǎn)換模式體現(xiàn)了現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的普遍規(guī)律,但就發(fā)展中的社會(huì)主義國(guó)家與西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家比較而言,由于各自進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)時(shí)的社會(huì)制度、市場(chǎng)發(fā)育程度以及采取的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策不同,因而前者在社會(huì)發(fā)展階段和公民組織發(fā)育程度上存在明顯的滯后現(xiàn)象:一是西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家實(shí)行的是建立在生產(chǎn)資料私有制基礎(chǔ)上的社會(huì)制度。它自17世紀(jì)確立資本主義生產(chǎn)方式起至今一直按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則發(fā)展經(jīng)濟(jì),因此,市場(chǎng)發(fā)育程度和生產(chǎn)力水平很高。目前,它已走過(guò)工業(yè)革命的啟動(dòng)階段、工業(yè)社會(huì)發(fā)展階段進(jìn)入了現(xiàn)代社會(huì)的第三階段——后工業(yè)社會(huì);而社會(huì)主義國(guó)家實(shí)行的是建立在生產(chǎn)資料公有制基礎(chǔ)上的社會(huì)制度。由于起步階段落后的封建、半封建生產(chǎn)方式占居主導(dǎo)地位,市場(chǎng)發(fā)育程度以及生產(chǎn)力水平都比較低下。近20年來(lái),在經(jīng)歷了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的體制改革之后,一些社會(huì)主義國(guó)家已經(jīng)步入現(xiàn)代社會(huì)的第二階段--工業(yè)社會(huì)發(fā)展階段。二是西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的公民社會(huì)已由早期的發(fā)生、發(fā)展走向成熟。公民社會(huì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。隨著資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,由國(guó)家和政府強(qiáng)制管理的“公域”日趨縮小,而由公民和社會(huì)通過(guò)非強(qiáng)制的市場(chǎng)手段加以調(diào)節(jié)與管理的“私域”越來(lái)越大,由此,相對(duì)獨(dú)立于國(guó)家與政府的公民社會(huì)得到迅速發(fā)展并走向成熟。與西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家不同,發(fā)展中的社會(huì)主義國(guó)家在實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期,公民個(gè)人以及政府、企業(yè)的生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)全過(guò)程均由政府部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,公民和社會(huì)失去了獨(dú)立行為的領(lǐng)域。直到社會(huì)主義國(guó)家實(shí)行改革開(kāi)放政策,加快市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程時(shí),公民社會(huì)的作用才得以認(rèn)同。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展畢竟是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,因此,對(duì)于大

部分發(fā)展中的社會(huì)主義國(guó)家來(lái)說(shuō),公民社會(huì)尚處在培育、發(fā)展階段。三是伴隨著后工業(yè)社會(huì)的來(lái)臨以及公民社會(huì)的發(fā)展、成熟,西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了政府職能結(jié)構(gòu)重心由社會(huì)管理職能向社會(huì)服務(wù)職能的轉(zhuǎn)換。與社會(huì)發(fā)展階段、公民社會(huì)發(fā)育狀況相適應(yīng),多數(shù)發(fā)展中的社會(huì)主義國(guó)家政府職能仍以社會(huì)管理為主。上述情況表明,盡管西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家與發(fā)展中的社會(huì)主義國(guó)家因國(guó)體、政體以及市場(chǎng)發(fā)育程度不同,社會(huì)發(fā)展存在進(jìn)程上的“時(shí)間差”,但有一點(diǎn)是相同的,即:現(xiàn)代社會(huì)政府職能的轉(zhuǎn)變,取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高和具有社會(huì)參與意識(shí)、參與能力的群眾自治組織的發(fā)育與成熟。

我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中的社會(huì)主義國(guó)家,尚處在工業(yè)社會(huì)的發(fā)展階段。隨著政府部分社會(huì)職能的轉(zhuǎn)歸和企業(yè)社會(huì)職能的逐步剝離,社區(qū)作為承接載體,在社會(huì)事務(wù)中將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,而社區(qū)管理組織的發(fā)育與成熟是實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作效益最大化的關(guān)鍵所在。從理論上講,社區(qū)管理組織是獨(dú)立于政府和企業(yè)之外的社會(huì)組織系統(tǒng),是社區(qū)內(nèi)居民為了達(dá)到某種共同目標(biāo),自動(dòng)將其行為彼此協(xié)調(diào)與聯(lián)合起來(lái)所形成的社會(huì)團(tuán)體。但從我國(guó)目前所處的社會(huì)發(fā)展階段仍需要政府具有較強(qiáng)的社會(huì)管理職能以及社區(qū)居民自治組織尚處在培育階段的國(guó)情出發(fā),在一定時(shí)期內(nèi),通過(guò)政府的外力推動(dòng),采用政府參與的縱向社區(qū)管理組織體系與橫向的社區(qū)居民自治管理組織同步與協(xié)調(diào)發(fā)展的縱橫相接的網(wǎng)絡(luò)式社區(qū)組織模式,符合現(xiàn)代政府職能轉(zhuǎn)換與市民組織發(fā)展關(guān)系理論的基本原則。

2.對(duì)我國(guó)現(xiàn)有城市社區(qū)管理體制的分析與思考

2.1基本評(píng)價(jià):政府在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了主導(dǎo)作用,效果顯著。但尚未走出政府職能轉(zhuǎn)換內(nèi)循環(huán)的老路。

應(yīng)該說(shuō),從社區(qū)建設(shè)提出至今,我國(guó)城市社區(qū)管理組織已經(jīng)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。突出表現(xiàn)在幾個(gè)方面:一是制度上的保證。1998年7月,配合國(guó)家政治體制改革與政府機(jī)構(gòu)調(diào)整,國(guó)務(wù)院正式賦予新組建的民政部基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)司“指導(dǎo)社區(qū)管理工作,推動(dòng)社區(qū)建設(shè)”的職能,從而在制度上保證了我國(guó)社區(qū)建設(shè)的健康發(fā)展。二是將原有的市、區(qū)、街縱向城市管理體制引入社區(qū),初步形成了以“兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)落實(shí)”為主要特征,兼具各地特色的社區(qū)建設(shè)管理組織方式,如青島市建立了以民政系統(tǒng)為主導(dǎo)的社區(qū)管理組織體系,且市、區(qū)、街、居四個(gè)層次均實(shí)行“一把手工程”。石家莊市專門(mén)成立了市區(qū)工作委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)全市社區(qū)工作的宏觀策劃、政策研究、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督等任務(wù)。南京鼓樓區(qū)委、區(qū)政府以社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)和社區(qū)建設(shè)發(fā)展委員會(huì)的組織形式,將轄區(qū)內(nèi)有影響的部門(mén)和單位聯(lián)接起來(lái),通過(guò)確立全區(qū)的社區(qū)建設(shè)目標(biāo)、確定社區(qū)建設(shè)的重大項(xiàng)目,協(xié)調(diào)社區(qū)建設(shè)中的有關(guān)問(wèn)題等方式,實(shí)現(xiàn)社區(qū)單位的有效整合等。三是確立了街道辦事處在社區(qū)管理中的主導(dǎo)地位。以北京市為例,市政府明確提出了“一確立、兩賦予、三分開(kāi)”的改革思路,即:確立街道辦事處對(duì)轄區(qū)管理負(fù)總責(zé)的地位;統(tǒng)攬轄區(qū)內(nèi)的地區(qū)性、社會(huì)性、公益性、群眾性工作;實(shí)現(xiàn)政企、政事、政社分開(kāi)。四是各地區(qū)都在積極探索基層社區(qū)組織的制度創(chuàng)新,例如沈陽(yáng)市去年出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)要在全市普遍建立新型的基層社區(qū)組織結(jié)構(gòu),包括:建立社區(qū)黨組織,對(duì)不在國(guó)有企事業(yè)單位工作、從事社區(qū)服務(wù)事業(yè)或在民辦非企業(yè)和小型民辦企業(yè)工作、以及處于離退休、待崗等情況的黨員實(shí)行屬地管理;建立社區(qū)居民大會(huì)或居民代表會(huì)議制度;建立社區(qū)管理委員會(huì)(依法選舉產(chǎn)生的居民委員會(huì));探索建立社區(qū)的協(xié)商議事機(jī)構(gòu)等。許多城市通過(guò)采取選派、招聘、直選等方式,調(diào)整居委會(huì)人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)居委會(huì)組織制度建設(shè)。工、青、婦等社團(tuán)組織也根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,將工作的觸角延伸至社區(qū)。上述實(shí)踐活動(dòng)表明,我國(guó)城市社區(qū)管理組織的基本架構(gòu)已經(jīng)初步形成。

雖然我國(guó)城市社區(qū)管理組織的發(fā)育成長(zhǎng)在一定程度上提高了城市管理水平,但就總體而言,以街道管理體制改革作為突破口的現(xiàn)行社區(qū)管理體制依舊更多體現(xiàn)的是政府內(nèi)部職能的轉(zhuǎn)換。因?yàn)榻值擂k事處作為城市基層政府的派出機(jī)構(gòu),依據(jù)城市管理重心下移的改革方針,對(duì)基層社會(huì)行使全方位的行政管理職能,是政府內(nèi)部職能部門(mén)權(quán)限調(diào)整的結(jié)果。而街道轄區(qū)作為操作層面的社區(qū),辦事處同時(shí)又代表社區(qū)居民行使社區(qū)自治管理職能。顯然,街道管理層面的政社合一,職責(zé)不清將直接導(dǎo)致街道辦事處的功能錯(cuò)位。近幾年,不少城市在探索居委會(huì)改革道路時(shí),大多把居委會(huì)定位在社區(qū)成員代表大會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)上,委員們享受政府補(bǔ)貼。在居委會(huì)管轄的社區(qū)內(nèi),由于居民自覺(jué)參與社區(qū)管理動(dòng)能不足,沒(méi)有明確法律地位的社區(qū)協(xié)商議事會(huì)的作用也難以得到有效發(fā)揮。我們擔(dān)心,長(zhǎng)此以往,這種由政府直接管理社區(qū)的做法,將失去依靠社區(qū)居民開(kāi)展社區(qū)建設(shè)的真正意義。

2.2理性思考:澄清認(rèn)識(shí)誤區(qū),明確職能定位,建立銜接渠道。

2.2.1城市行政管理與社區(qū)自治管理的區(qū)別與聯(lián)系。目前,人們?cè)谡劶俺鞘泄芾頃r(shí),誤將它與政府對(duì)城市的行政管理等同起來(lái)。實(shí)際上,城市管理大致包括社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)管理、生態(tài)環(huán)境管理和基礎(chǔ)設(shè)施管理等四項(xiàng)內(nèi)容,其中社會(huì)管理既包括政府的行政管理,也包括社區(qū)的自治管理。雖然兩者的管理目標(biāo)都是要實(shí)現(xiàn)區(qū)域社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,但其管理主體和實(shí)施手段卻完全不同。城市行政管理的主體是政府,政府對(duì)城市的管理主要采用包括政權(quán)、法律、政策、紀(jì)律等在內(nèi)的強(qiáng)制性控制方式;而社區(qū)自治管理的主體是社區(qū)成員,他們對(duì)社區(qū)的管理主要依賴思想觀念、社會(huì)心理等非強(qiáng)制力手段,包括習(xí)俗、道德、宗教、輿論等一些具體方式的運(yùn)用。城市行政管理系統(tǒng)與社區(qū)自治管理體系是一種平行互補(bǔ)關(guān)系,它們作為社會(huì)管理體系的組成部分,將隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社區(qū)管理體系中居民自管能力的增強(qiáng),呈現(xiàn)城市行政管理系統(tǒng)趨弱的格局,從而實(shí)現(xiàn)政府職能結(jié)構(gòu)重心由社會(huì)管理向社會(huì)服務(wù)的位移。

2.2.2政府與社區(qū)居民自治組織的相互關(guān)系以及各自在社區(qū)管理中的職能定位。依據(jù)社會(huì)機(jī)制“三板塊”理論,政府與社區(qū)居民自治組織之間是一種互補(bǔ)增益的伙伴關(guān)系。在現(xiàn)代社會(huì)中,政府是以強(qiáng)制(權(quán)力運(yùn)作)方式滿足公共利益的機(jī)制,而社區(qū)居民自治組織則是以志愿方式滿足公共利益的機(jī)制。在社會(huì)管理體系中,政府與社區(qū)管理組織扮演著不同的角色。以社會(huì)治安管理為例,維護(hù)社會(huì)治安秩序,通過(guò)“社會(huì)管理”與“自我管理”相結(jié)合的方式預(yù)防犯罪是社區(qū)管理組織應(yīng)盡的責(zé)任,但打擊違法犯罪則屬政府的職權(quán)范圍。兩者之間的互補(bǔ)關(guān)系,維系著整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。同時(shí),政府作為全體公民利益的代言人,追求的是社會(huì)效益的最大化;而社區(qū)居民自治組織作為轄區(qū)居民的代表,在不違背社會(huì)公共利益的前提下,可以通過(guò)自助的方式,滿足社區(qū)成員多元化的需求。顯然,兩種“服務(wù)資源”的有效整合,可以大大增強(qiáng)整個(gè)社會(huì)承擔(dān)社會(huì)需求和處理社會(huì)問(wèn)題的能力。

既然政府與社區(qū)居民自治組織在社會(huì)管理系統(tǒng)中的功能與角色不同,科學(xué)地界定它們各自的職能權(quán)限就成為實(shí)踐的準(zhǔn)則。

在社區(qū)管理體系中,政府的職能是作為推動(dòng)主體,通過(guò)規(guī)劃、資金支持和嚴(yán)格的宏觀控制與管理,引導(dǎo)社區(qū)的發(fā)展方向。社區(qū)居民自治組織的職能是作為實(shí)施主體,代表當(dāng)?shù)鼐用窭?,在轄區(qū)范圍內(nèi)行使綜合管理各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)的權(quán)利。

2.2.3在街道行政社區(qū),以具有法律地位的半官方性質(zhì)的社區(qū)委員會(huì)為連接紐帶,構(gòu)筑政府與社區(qū)居民自治組織上下對(duì)接、縱橫交織的強(qiáng)大的城市社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)。目前我國(guó)城市社區(qū)管理組織呈現(xiàn)“縱強(qiáng)”、“橫弱”的不對(duì)稱發(fā)展格局。如果不加大后者的扶持與培育力度,“小政府、大社會(huì)”的改革目標(biāo)將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。社區(qū)管理組織培育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須從制度創(chuàng)新入手。

筆者認(rèn)為,在社區(qū)由政府行政管理向居民自治管理的過(guò)渡階段,通過(guò)在街道層面組建具有法律地位的半官方的社區(qū)委員會(huì),作為溝通政府與社區(qū)居民自治組織之間的橋梁與紐帶,不失為一種理想選擇。所謂半官方的社區(qū)管理委員會(huì)是指經(jīng)“社區(qū)代表大會(huì)”選舉產(chǎn)生、由社區(qū)內(nèi)政府、企事業(yè)單位、社團(tuán)法人代表、社會(huì)知名人士以及社區(qū)居民自治組織代表所組成的社區(qū)綜合性管理組織,其中,政府代表由街道辦事處主任和其他有關(guān)行政管理職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,主要起溝通制衡作用,即:負(fù)責(zé)向上級(jí)政府部門(mén)反映社區(qū)的民情民意,向社區(qū)轉(zhuǎn)達(dá)政府對(duì)社區(qū)發(fā)展和社區(qū)管理的意見(jiàn)和要求,同時(shí)對(duì)社區(qū)管理進(jìn)行行政督導(dǎo)。社區(qū)委員會(huì)是非營(yíng)利性的、具有法人資格的社團(tuán)組織,有正規(guī)的章程、組織結(jié)構(gòu)和自治自主權(quán)利。在街道層面組建具有法人地位的半官方的社區(qū)管理委員的理由是:_街道雖然是行政社區(qū),但從可操作角度出發(fā),已經(jīng)成為事實(shí)上的社區(qū)建設(shè)操作層。轄區(qū)內(nèi)的單位和居民彼此熟悉,具有實(shí)現(xiàn)社區(qū)整合的可能性和高于居委會(huì)管理資源的地區(qū)優(yōu)勢(shì)。_現(xiàn)階段,政府在社區(qū)建設(shè)中的推動(dòng)作用無(wú)法替代。我國(guó)社區(qū)建設(shè)的發(fā)展是外力推動(dòng)的結(jié)果。雖然,近幾年社區(qū)建設(shè)的宣傳力度不斷加大,但由于“單位制”尚未解體,有關(guān)支持社區(qū)居民自治組織的政策也不到位,因此,社區(qū)居民自治組織的發(fā)育和創(chuàng)新能力比較脆弱,還無(wú)法完全承擔(dān)在社區(qū)工作中主體地位的責(zé)任。而街道辦事處作為基層政權(quán)(區(qū)政府)的派出機(jī)構(gòu),一直承擔(dān)著地區(qū)社會(huì)工作的責(zé)任,具有從事社區(qū)工作的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn),特別是街道辦事處在地區(qū)社會(huì)事務(wù)中負(fù)總責(zé)的主體地位,使其在社區(qū)整合中的能力明顯增強(qiáng)。因此,街道辦事處代表政府參與社區(qū)委員會(huì)的工作,既可以發(fā)揮政府在社區(qū)建設(shè)中的推動(dòng)作用,也便于指導(dǎo)和培育居民自治組織,使之盡快成長(zhǎng)。_為街道體制逐漸向社區(qū)體制轉(zhuǎn)換奠定基礎(chǔ)。我們始終認(rèn)為,政府直接參與社區(qū)管理只是一種過(guò)渡性措施,最終還要將社區(qū)管理的權(quán)力歸還社區(qū)居民自治組織。應(yīng)該說(shuō),當(dāng)前的政府機(jī)構(gòu)改革給“政社分離”提供了佳機(jī)。此時(shí),理性地把社區(qū)從政府概念中剝離出來(lái),通過(guò)街道層面具有半官方性質(zhì)的社區(qū)管理委員會(huì)開(kāi)展“社區(qū)工作”,不僅有利于精簡(jiǎn)后的街道辦事處實(shí)現(xiàn)“政事、政社”分離,更好地行使政府職責(zé),也為日后街道體制向社區(qū)體制的過(guò)渡創(chuàng)造條件。_有國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。近幾年,我們?cè)诔袚?dān)國(guó)家社科基金“九五”重點(diǎn)規(guī)劃項(xiàng)目《城市社區(qū)發(fā)展國(guó)際比較研究》課題過(guò)程中,通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外城市社區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察和查閱大量文獻(xiàn)資料發(fā)現(xiàn),在美國(guó)、加拿大、新西蘭等西方國(guó)家,半官方性質(zhì)的社區(qū)委員會(huì)已經(jīng)成為政府介入社區(qū)工作的一種有效方式。它作為溝通政府與市民的橋梁和紐帶,在代表居民利益和意見(jiàn)、推動(dòng)橫向聯(lián)合、組織社區(qū)資助和互助活動(dòng)等方面發(fā)揮著重要的作用,是社區(qū)多元整合工作中的基本力量。就北京情況而言,西城區(qū)月壇街道辦事處已于1998年6月率先在街道層面組建了全市第一家具有法人資格的社團(tuán)組織——月壇社區(qū)建設(shè)協(xié)會(huì)。作為半官方的社區(qū)管理組織,該協(xié)會(huì)正在積極探索替代政府機(jī)構(gòu)行使社區(qū)管理職能的有效途徑??梢?jiàn),通過(guò)半官方性質(zhì)的社區(qū)管理委員會(huì)實(shí)現(xiàn)街道層面城市管理與社區(qū)管理的有機(jī)結(jié)合,從理論和實(shí)踐操作上都是可行的

3.城市社區(qū)管理創(chuàng)新體系的基本框架

3.1按照機(jī)構(gòu)層次分明、職責(zé)明確的原則,健全市、區(qū)、街縱向社區(qū)建設(shè)管理組織體系。

3.1.1建立具有權(quán)威性的市級(jí)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。配合地方政府機(jī)構(gòu)的調(diào)整和改革,盡快落實(shí)市級(jí)社區(qū)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。新建社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)以全國(guó)社區(qū)指導(dǎo)綱要為依據(jù),結(jié)合本市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,制定本地區(qū)的社區(qū)建設(shè)中、長(zhǎng)期規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施。政府有責(zé)任通過(guò)政策扶持、教育培訓(xùn)和資金引導(dǎo)等多種途徑,把握社區(qū)發(fā)展方向,引導(dǎo)社區(qū)建設(shè)的健康發(fā)展,同時(shí)按照工作職能要求做好相應(yīng)的督察和組織協(xié)調(diào)工作。

3.1.2發(fā)揮區(qū)級(jí)政府資源整合優(yōu)勢(shì),為社區(qū)建設(shè)提供財(cái)力支持。區(qū)級(jí)社區(qū)管理組織的最大優(yōu)勢(shì)在于其各成員所具有的不同權(quán)力和影響力。區(qū)級(jí)政府作為基層政權(quán)組織,具有街、居組織不具備的區(qū)域行政管理和創(chuàng)造財(cái)政收入的職能。要充分發(fā)揮區(qū)政府對(duì)轄區(qū)各級(jí)、各類單位實(shí)施行政管理的組織優(yōu)勢(shì),做好協(xié)調(diào)工作,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)部的資源共享工作。并創(chuàng)造條件,改善投資環(huán)境,鼓勵(lì)吸引企業(yè)服務(wù)社區(qū)以擴(kuò)大稅源,增加稅收,為社區(qū)建設(shè)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

3.1.3實(shí)行街道辦事處與社區(qū)管理委員會(huì)“雙軌并行”的管理組織模式。街道辦事處作為區(qū)政府的派出機(jī)關(guān),除了繼續(xù)做好政府賦予的地區(qū)行政管理工作之外,應(yīng)該積極支持與配合社區(qū)管理委員會(huì)探索社區(qū)自治管理的有效途徑。街道辦事處應(yīng)與社區(qū)管理委員會(huì)保持密切的合作伙伴關(guān)系,定期召開(kāi)聯(lián)席工作會(huì)議,就社區(qū)發(fā)展的重大問(wèn)題通報(bào)情況,聽(tīng)取意見(jiàn),確定長(zhǎng)期和當(dāng)前的工作計(jì)劃,商討、協(xié)調(diào)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)事宜等。街道辦事處的社區(qū)工作職能主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:對(duì)居委會(huì)主要是指導(dǎo)職能;對(duì)政府有關(guān)部門(mén)則主要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督職能。

此外,街道還將代表政府對(duì)社區(qū)中的福利對(duì)象提供社會(huì)保障。

現(xiàn)階段,社區(qū)管理委員會(huì)作為街道辦事處的并行機(jī)構(gòu),其性質(zhì)為半官方組織。其主要職能一是統(tǒng)籌規(guī)劃:根據(jù)全國(guó)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)綱要和市政府及相關(guān)部門(mén)的要求和指導(dǎo),結(jié)合社區(qū)自身實(shí)際情況,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,對(duì)社區(qū)發(fā)展和社區(qū)管理作出統(tǒng)一規(guī)劃,確定社區(qū)發(fā)展的近期、中期和長(zhǎng)期目標(biāo)與任務(wù)。二是組織協(xié)調(diào):依據(jù)確立的目標(biāo)、任務(wù),利用靈活有效的機(jī)制和手段,通過(guò)招標(biāo)、競(jìng)標(biāo)等方式落實(shí)任務(wù)責(zé)任者。同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)外各相關(guān)部門(mén)關(guān)系,保證社區(qū)管理工作的正常進(jìn)行。三是監(jiān)督調(diào)控:以管理職責(zé)為依據(jù),以相關(guān)的法規(guī)和協(xié)議合同為準(zhǔn)則,對(duì)社區(qū)管理的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,使其符合社區(qū)管理的目標(biāo)和要求。

雖然,目前街道辦事處與社區(qū)管理委員在并行運(yùn)作過(guò)程中,可能暫時(shí)存在一定的職能交叉,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,街道辦事處作為政府派出機(jī)構(gòu)所行使的政府行政管理權(quán)限終會(huì)隨著政治體制改革的逐步深化而日益縮小,而社區(qū)委員會(huì)作為政府與市民進(jìn)行聯(lián)系的橋梁與紐帶,將替代街道辦事處全面行使對(duì)社區(qū)的綜合管理職能。這一階段可能尚待時(shí)日,但它卻代表著社區(qū)組織的發(fā)展方向。

3.2組建真正意義上的橫向社區(qū)居民自治管理網(wǎng)絡(luò)。

社區(qū)居民自治管理組織的變革主要由三部分內(nèi)容構(gòu)成:

(1)建立和完善社區(qū)居民代表大會(huì)制度。

(2)按照議事層與執(zhí)行層相分離的原則,對(duì)居民委員會(huì)組織進(jìn)行改造。應(yīng)該重新確認(rèn)居委會(huì)在社區(qū)建設(shè)中的議事地位,而將其辦事職能從中分離出去,交由社區(qū)工作者承擔(dān)。改造后的居委會(huì)成員應(yīng)由轄區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員、知名人士、社會(huì)工作者、政府高級(jí)管理人員、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體代表、業(yè)主委員會(huì)代表以及居民中有聲望并熱心社區(qū)公益事業(yè)的人員等經(jīng)社區(qū)居民代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。居委會(huì)委員除了主任外,其他成員工作以社會(huì)兼職為主,在自愿的基礎(chǔ)上,義務(wù)為居民服務(wù)。考慮到居委會(huì)幾十年的工作慣例,還不能一步到位,可以在現(xiàn)有社區(qū)服務(wù)管理委員會(huì)、居民議事會(huì)或顧問(wèn)團(tuán)的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)現(xiàn)過(guò)渡,即暫時(shí)實(shí)行居委會(huì)與上述組織的“雙軌運(yùn)行”機(jī)制,待社區(qū)工作者隊(duì)伍成熟或運(yùn)行機(jī)制完善之后,再將議事組織通過(guò)選舉轉(zhuǎn)換為符合法律程序規(guī)定的居民委員會(huì),現(xiàn)有居委會(huì)組織則轉(zhuǎn)換為社區(qū)工作辦公室,由職業(yè)的社區(qū)工作者承擔(dān)具體的工作任務(wù)。

(3)建立社區(qū)工作辦公室。它是居委會(huì)試行議事層和執(zhí)行層分離后,專司由居委會(huì)委派、承擔(dān)社區(qū)具體工作職能的辦事機(jī)構(gòu)。社區(qū)辦公室的工作人員由社區(qū)工作者組成。他們必須符合招聘條件,通過(guò)競(jìng)聘方式,由居委會(huì)根據(jù)工作需要聘任。社區(qū)工作者作為職業(yè),其收入所得:一是通過(guò)與政府簽訂契約合同,由政府支付勞務(wù)報(bào)酬,二是社會(huì)捐贈(zèng),三是服務(wù)收費(fèi)。

除了上述綜合性社區(qū)管理組織外,還要在社區(qū)建立黨支部,實(shí)行黨員登記制度,以便充分發(fā)揮包括在職黨員在內(nèi)的全體黨員在社區(qū)中的先鋒模范作用。共青團(tuán)、婦聯(lián)、少先隊(duì)等組織,也要積極探索組織管理與屬地化管理相結(jié)合的新辦法,通過(guò)不同角度、不同形式對(duì)其成員實(shí)行民主化管理。

改革后的社區(qū)居民自治管理組織,由于合理地劃分職能權(quán)限,將不同的責(zé)任按照其事務(wù)性質(zhì)交由不同的組織和部門(mén)承擔(dān),可以從根本上改變傳統(tǒng)居委會(huì)的行政工作模式,有利于推進(jìn)基層民主建設(shè)的進(jìn)程。新的社區(qū)居民自治管理組織組建之后,將形成以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心,居民代表大會(huì)決議,居民委員會(huì)議事,社區(qū)工作者辦事,社區(qū)企事業(yè)單位、社會(huì)中介組織、居民群眾廣泛參與,各司其職,恪盡職守的社區(qū)管理新格局

城市公共管理論文:新公共管理對(duì)中國(guó)城市管理的現(xiàn)實(shí)意義探討

摘 要 隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加劇,城市管理對(duì)城市的經(jīng)濟(jì),文化等發(fā)展都造成了巨大的影響,在這一大背景之下,傳統(tǒng)的城市管理模式也早已無(wú)法滿足當(dāng)下城市的發(fā)展需求了,因此,新的城市公共管理模式應(yīng)運(yùn)而生,即新公共管理。這種模式在一定程度上打破了傳統(tǒng)的城市管理,并且已經(jīng)初見(jiàn)成效,但是由于每座城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所不同,因此在具體實(shí)施的過(guò)程中依舊存在諸多的問(wèn)題。鑒于此,本文主要就新公共管理對(duì)中國(guó)城市管理的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行有效的探討。

關(guān)鍵詞 城市化 新公共管理 中國(guó)城市管理 顯示意義 探討

總體而言,新公共管理方式在中國(guó)城市管理中的導(dǎo)向性作用是十分明顯的。相比于傳統(tǒng)的城市管理,這種新的模式具有市場(chǎng)化,自由化等特點(diǎn),并且也具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)性。在中國(guó)城市管理中,相關(guān)部門(mén)遇到了諸多的障礙,而隨著新公共管理方式的出現(xiàn),也相應(yīng)地為領(lǐng)導(dǎo)者提供了更多中國(guó)城市管理的思路和方向。鑒于其中存在的問(wèn)題,本文主要也將為此提出一些具有針對(duì)性的建議,進(jìn)而有效發(fā)揮新公共管理對(duì)中國(guó)城市管理的現(xiàn)實(shí)意義。

一、新公共管理的基本概念

新公共管理作為一種新的城市管理模式,相對(duì)于傳統(tǒng)封閉的中國(guó)城市管理而言,是一種以開(kāi)放和包容的狀態(tài)系統(tǒng)來(lái)實(shí)踐和管理的公共事務(wù)。關(guān)于這一概念的理解,可以從以下三方面入手:

首先是從公共管理的權(quán)責(zé)方面來(lái)分析,新公共管理作為公共管理模式中的一種,其管理的重c也開(kāi)始從內(nèi)部行政管理向外部行政管理轉(zhuǎn)變,與此同時(shí),由對(duì)政府程序和機(jī)構(gòu)的重視也轉(zhuǎn)變?yōu)榱藢?duì)其結(jié)果和項(xiàng)目的重視。

其次是從新公共管理的開(kāi)放性特點(diǎn)方面進(jìn)行分析。由于新公共管理主要內(nèi)容是通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入,以此來(lái)打破政府壟斷公共建設(shè)的現(xiàn)狀,從而促使企業(yè)、團(tuán)體也獲得了更多參與到社會(huì)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中的機(jī)會(huì)。除此之外,新公共管理區(qū)別于傳統(tǒng)的行政公共管理的地方,還在于它可以動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)行公共管理,也能有效使廣大人民群眾有機(jī)會(huì)參與到社會(huì)的公共管理中。

最后一點(diǎn)同樣尤為重要,由于新公共管理主要是從私營(yíng)組織的管理方式中吸取管理經(jīng)驗(yàn),因此在對(duì)城市進(jìn)行管理的時(shí)候,也會(huì)潛意識(shí)的將私營(yíng)組織的發(fā)展模式、績(jī)效考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容融入其中。并且在一定程度上也變革了政府的職能。

總而言之,相對(duì)于傳統(tǒng)的公共管理,新公共管理在參與、管理等方面都比較積極,且起到了一定的導(dǎo)向性作用。

二、新公共管理在中國(guó)城市管理中的有效思路

(一)積極轉(zhuǎn)變政府的職能

在中國(guó)城市管理中,新公共管理的重要性是不言而喻的,想要實(shí)現(xiàn)對(duì)中國(guó)城市的有效管理,作為政府,必須要積極轉(zhuǎn)變自身的職能。比如在我國(guó)市場(chǎng)體系不斷完善以及經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展的過(guò)程中,政府就應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變自身的職能,并不斷更新城市公共管理理念,與此同時(shí),還要對(duì)新公共管理概念等內(nèi)容進(jìn)行深入的理解。特別是在引入市場(chǎng)機(jī)制后,城市管理中的很多問(wèn)題也得到了相應(yīng)的解決,而這些也都是政府部門(mén)加以重視,并自覺(jué)轉(zhuǎn)變自身職能的有效結(jié)果。

(二)實(shí)現(xiàn)城市管理主體的多元化

在新公共管理模式實(shí)施的過(guò)程中,城市管理主體的重要性依舊是不容忽視的。為了促使這一城市管理模式更加具有有效性,我國(guó)城市的城市公共管理除了以政府為主以外,還需要將公共事業(yè)團(tuán)體,社會(huì)公眾等作為城市的公共管理的主體。比如在公共事業(yè)團(tuán)體中,所使用的資金應(yīng)在政府部分劃撥的基礎(chǔ)上,并充分利用基金運(yùn)作的模式進(jìn)行相關(guān)合理的操作,不過(guò)在實(shí)際的操作過(guò)程中,還應(yīng)該注意其資金運(yùn)作負(fù)責(zé)人的身份和地位,進(jìn)而有效保證其資金充分合理地運(yùn)用。

由于第三方主體是在非政府組織的情況下所形成的非營(yíng)利、非政治的獨(dú)立組織,所以他們主要是對(duì)社會(huì)發(fā)展的政策進(jìn)行相關(guān)研究。不過(guò)在我國(guó)現(xiàn)階段城市的發(fā)展過(guò)程中,以社會(huì)服務(wù)為主的非政府組織建設(shè)數(shù)量還以及比較少,因此也還需要進(jìn)行更有效的加強(qiáng)。

三、新公共管理對(duì)中國(guó)城市管理的現(xiàn)實(shí)意義

(一)為城市管理提供了嶄新的思路

無(wú)論是從作用還是重要性而言,新公共管理模式都是凌駕于傳統(tǒng)的公共管理范疇以及模式之上的。

比如在應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)城市公共管理人員在工作中所存在的效率低下的問(wèn)題時(shí),新公共管理就可以從一些私營(yíng)部門(mén)人事管理中吸取經(jīng)驗(yàn),并為此實(shí)行績(jī)效工資制、合同雇傭制等方式,進(jìn)而有效提升城市管理人員的工作效率。由此可見(jiàn),只有以市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)為主線的新公共管理,才能有效提高政府公共管理,以及個(gè)體人員的工作效率。

除此之外,在應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)的城市公共管理投入多、回報(bào)少的問(wèn)題時(shí),則可以從經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和方法中進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)。類似的新方法和新思路其實(shí)還有很多,所以,新公共管理對(duì)中國(guó)城市管理的影響是多方面的。

(二)促使城市公共管理的范圍得到了有效的拓展

由于新公共管理融合了先進(jìn)的現(xiàn)代科技,因此使得傳統(tǒng)的城市管理模式和理念也受到了打破。其實(shí)上,新公共管理對(duì)中國(guó)城市管理的現(xiàn)實(shí)意義是多方面的,有兩點(diǎn)極具代表性。

一是新公共管理理論和方法使傳統(tǒng)管理理念被打破,再對(duì)城市進(jìn)行管理的時(shí)候,其中蘊(yùn)含了政治學(xué)、政策學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科的相關(guān)理論知識(shí),從而在一定程度上為城市的管理提供了理論支撐,而這其實(shí)也是城市公共管理范圍得到有效拓展的一大表現(xiàn)。

二是新公共管理應(yīng)用的是當(dāng)前一些私營(yíng)組織和工商企業(yè)的管理方式和原則,由于這些企業(yè)和組織在發(fā)展工程中,特別注重政府公共管理服務(wù)的市場(chǎng)化以及客戶滿意度,因此促使新公共管理模式也為此受到了不同程度的影響。

四、結(jié)語(yǔ)

新公共管理作為一種新型的城市管理理念,對(duì)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著十分重要的影響和作用。實(shí)際上,新公共管理模式的存在也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,不僅為城市的管理和發(fā)展模式注入了新鮮的血液,而且也使得整個(gè)城市的管理模式更加完善,管理效率更是得到了有效的提高??傊?,城市管理還有漫長(zhǎng)的路要走,因此還需要我們共同努力,并且在實(shí)踐應(yīng)用當(dāng)中探索出一條更加嶄新的道路。本文對(duì)此探討,也是希望城市得到更加美好的發(fā)展。

(作者單位為四川大學(xué)錦江學(xué)院)

城市公共管理論文:新公共管理下城市公園的綜合治理

摘要:分析了各級(jí)政府出臺(tái)的針對(duì)綜合公園的一系列改革,包括城市公園免費(fèi)開(kāi)放、公園市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)等,指出了絕大多數(shù)改革還是停留在對(duì)現(xiàn)有體制的細(xì)枝末節(jié)的修補(bǔ)上,通過(guò)運(yùn)用新公共管理的相關(guān)理論對(duì)公園進(jìn)行多樣化的經(jīng)營(yíng)管理的探索,探討了將公園置于城市整體環(huán)境中,提高整個(gè)區(qū)域和整個(gè)城市的檔次和整體印象,從而推動(dòng)城市觀光旅游、商務(wù)、會(huì)展、消費(fèi)及生態(tài)建設(shè)等多方面事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,有利于城市的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:公共管理;城市;公園

1 引言

近幾年來(lái),生活水平不斷提高,人們對(duì)城市環(huán)境的要求也在不斷提高。而公園是城市環(huán)境中的重要一環(huán),城市公園表達(dá)人們追求的理想境界和物質(zhì)文化風(fēng)貌,是城市綠地系統(tǒng)和城市居民休閑文化生活的重要組成部分,也是展示城市社會(huì)生活與精神文明風(fēng)貌的窗口,對(duì)城市景觀的塑造和城市特色風(fēng)貌的形成具有重要的影響。公園治理是新公共管理下城市發(fā)展建設(shè)的核心,根據(jù)新公共管理理論,可借助多樣化權(quán)力,使政府部門(mén)和市場(chǎng)機(jī)制,社會(huì)組織群體通過(guò)協(xié)調(diào)以及合作,在實(shí)現(xiàn)秩序的同時(shí)發(fā)揮績(jī)效,提高公園管理治理工作,提高工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。

2 公共管理下公園治理的問(wèn)題

2.1 公園復(fù)雜化增加治理困難

公園大部分位于市中心區(qū)域,因而公園附近人口密集,特別是老年人居多。人口眾多的環(huán)境下給治理帶來(lái)了一定的難度。人們思想不一致,缺乏對(duì)公園的環(huán)境意識(shí),有的市民隨意采摘花果,踐踏草坪,亂丟垃圾,損壞設(shè)施,過(guò)度消耗水電。一些市民和外來(lái)游客自身素質(zhì)不高,在公園的溪流、湖泊里釣魚(yú),有的甚至下河摸魚(yú),影響了公園的生態(tài)環(huán)境與平衡及公園內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,使設(shè)施維護(hù)水平下降,同時(shí)影響了城市公園的整體形象以及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此治安、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施修復(fù)等力量需要增配,公園用水用電和垃圾清運(yùn)費(fèi)用增多,公園的管理成本急劇增加。公園環(huán)境復(fù)雜,治安案件不斷增多,都增加了公園治理難度。

2.2 治理經(jīng)費(fèi)不足

我國(guó)大部分城市公園治理中,政府的撥款只能供專項(xiàng)維修費(fèi)用和固定資產(chǎn)投資,其中的綠化等其它支出均是由公園自籌,且還要繳納所得稅,所以經(jīng)費(fèi)十分緊張。特別是許多城市公園免費(fèi)開(kāi)放后,城市公園所承受的經(jīng)濟(jì)壓力進(jìn)一步加大,治理經(jīng)費(fèi)問(wèn)題也變得更加嚴(yán)重。城市公園免費(fèi)開(kāi)放后,游客量猛增,游客對(duì)城市公園的硬件設(shè)施的需求加大,城市公園就必須相應(yīng)地增加對(duì)這些硬件設(shè)施的投入。資金不足則不能從根本上保證公園治理的完善,同時(shí)使得公園治理人員的積極性下降,嚴(yán)重影響公園治理的進(jìn)度,制約了城市公園的發(fā)展。

2.3 市民參與度較低

城市公園是準(zhǔn)公共物品,即供市民游覽、休憩、開(kāi)展科教文化活動(dòng)及鍛煉身體等活動(dòng)的公共場(chǎng)所,園內(nèi)硬件設(shè)施也是公益性設(shè)施。所以,市民應(yīng)是城市公園的使用者,城市公園的建設(shè)與管理也應(yīng)當(dāng)讓市民參與,并且要以市民的需求為主要治理依據(jù)。但是,城市公園對(duì)治理人員專業(yè)技術(shù)的要求制約了普通市民的參與,城市公園治理中涉及到很多利益方面的問(wèn)題,而各種利益主體又難以協(xié)調(diào),導(dǎo)致市民參與度低,因此目前幾乎所有城市公園均是以政府部門(mén)的政策指導(dǎo)出發(fā),并沒(méi)有考慮到廣大市民和游客的需求。

3 公共管理下公園治理的對(duì)策與建議

3.1 建立科學(xué)的公園管理體系

為保證公園治理工作的順利進(jìn)行,應(yīng)建立一套科學(xué)的公園管理體系,使國(guó)有公園適應(yīng)當(dāng)前園林市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,促進(jìn)公園經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和公園管理水平的提高??茖W(xué)的公園管理體系就要改變傳統(tǒng)的觀念,參照當(dāng)前企業(yè)機(jī)制進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,把公園與苗木生產(chǎn)、綠化施工、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)以及城市綠化管理等系統(tǒng)有機(jī)地進(jìn)行同類合并,形成管理項(xiàng)目部門(mén),選配具有改革開(kāi)拓的精神,施工經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)過(guò)硬,精干高效的人才進(jìn)人項(xiàng)目部。各級(jí)各部門(mén)要提高認(rèn)識(shí),按照職責(zé)分工,密切配合,互相支持,積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力抓好落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好各個(gè)區(qū)域的工作的責(zé)任感和使命感。建立健全檢查制度、定期考核制度和獎(jiǎng)懲制度,綜合運(yùn)用群眾評(píng)議、條塊評(píng)估、組織評(píng)定“三位一體”的考核辦法,把整個(gè)城區(qū)管理置于社會(huì)各方面的監(jiān)督之下,把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬起來(lái),在“兩個(gè)率先”中實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明目標(biāo),全民動(dòng)員、全社會(huì)參與,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平,用硬作風(fēng)攻硬任務(wù)完成硬指標(biāo),全面提升公園管理水平。

3.2 加強(qiáng)公園綠化管理

公園綠化是公園管理的重中之重。綠化主要是功能上和景觀上的要求,國(guó)內(nèi)綠化也可分為功能上的栽植與景觀栽植2個(gè)方面,功能上的栽植如視線誘導(dǎo)的栽植,指示性栽植,遮光栽植(防眩)、隔音栽植等;景觀栽植則是為了改善景觀,創(chuàng)造優(yōu)美的公園環(huán)境,可采用的方式有整形的栽植、自然風(fēng)景栽植、自由栽植、群落栽植等方式,后3種形式目前國(guó)內(nèi)公路綠化中采用的還不多。當(dāng)然采用的綠化植物要有適應(yīng)性,并能反映地方特色,同時(shí)也要能反映不同路段的自然特色。

搞好公園綠化,要嚴(yán)格控制園林綠化材料的質(zhì)量。各種原材料、產(chǎn)品、半成品、構(gòu)配件、機(jī)械設(shè)備、土方、苗木、草坪、支架等工程材料,施工過(guò)程中的施工工藝和施工方法是構(gòu)成工程質(zhì)量的基礎(chǔ),投入材料的質(zhì)量,如土方質(zhì)量、苗木質(zhì)量規(guī)格、各種管線、鋪裝材料、亮化設(shè)施、控制設(shè)備等不符合要求,工程質(zhì)量也就不可能符合工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和要求,因此,嚴(yán)格控制投人材料的質(zhì)量是確保工程質(zhì)量的前提。對(duì)投人材料的訂貨、采購(gòu)、檢查、驗(yàn)收、取樣、試驗(yàn)均應(yīng)進(jìn)行全面控制,從組織貨源到使用認(rèn)證,要做到層層把關(guān),對(duì)施工過(guò)程中所采用的施工方案要進(jìn)行充分論證,做到施工方法先進(jìn),技術(shù)合理,安全文明施工,有利于提高工程質(zhì)量。

3.3 加強(qiáng)市民的公園生態(tài)意識(shí)

國(guó)務(wù)院向全國(guó)頒布的《全國(guó)生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃》明確地提出:“生態(tài)環(huán)境是人類生存和發(fā)展的基本條件,是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。保護(hù)和建設(shè)好生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中必須堅(jiān)持的一項(xiàng)基本方針”。為了減少公園治理的難度,減少公園治理成本,廣大市民應(yīng)該樹(shù)立環(huán)境保護(hù)意識(shí),避免在公園中隨地亂扔垃圾,可以通過(guò)招牌大力宣傳保護(hù)公園環(huán)境的廣告,隨時(shí)提醒市民的生態(tài)意識(shí),保證市民在公園中的活動(dòng)有序進(jìn)行。可通過(guò)加強(qiáng)公園法制建設(shè),把城市公園的規(guī)劃、建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)、游覽等行為都納入法制軌道上來(lái),明確各方的權(quán)利義務(wù),規(guī)范各方行為,形成公民愛(ài)綠護(hù)綠意識(shí),各新聞單位要加大宣傳力度,宣傳城市園林綠化法規(guī),宣傳先進(jìn)典型,在全市形成社會(huì)辦園林、人人參與公園建設(shè)的良好局面。美好的環(huán)境也是給群眾提供優(yōu)美、整潔的休閑、娛樂(lè)、文體等的活動(dòng)場(chǎng)所和良好的服務(wù)。廣大市民有必要對(duì)公園環(huán)境質(zhì)量的改善作出了一定的貢獻(xiàn),發(fā)揮良好的社會(huì)效益和環(huán)境效益。

3.4 充分發(fā)揮政府職能

公園治理離不開(kāi)政府的支持,因此政府部門(mén)相應(yīng)的縮減其管理職能,將其他經(jīng)濟(jì)職能如養(yǎng)護(hù)、保潔、保安等進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作。政府可以通過(guò)市場(chǎng)化招標(biāo),鼓勵(lì)并吸引市場(chǎng)機(jī)制來(lái)運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)護(hù)和管理,這樣不僅能降低成本,還能激活城市公園的發(fā)展?jié)摿?;政府管理者?yīng)科學(xué)制定公園建設(shè)、管理等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)公園的建設(shè)規(guī)范;綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程;公園服務(wù)規(guī)范;星級(jí)公園、文明公園評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)等。工作中各級(jí)各相關(guān)部門(mén)要出實(shí)招、鼓實(shí)勁、用實(shí)功、干實(shí)事,把任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化,確保綠化資金到位、綠地面積達(dá)標(biāo)。以監(jiān)察者和指導(dǎo)者身份審視公園管理質(zhì)量和效益,促進(jìn)公眾權(quán)益和福利的擴(kuò)大,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的培育、引導(dǎo)和監(jiān)督,讓它們承擔(dān)服務(wù)性、社會(huì)性的職能,盡可能減少行政干預(yù),創(chuàng)設(shè)平等競(jìng)爭(zhēng)的制度環(huán)境。

3.5 吸收治理經(jīng)費(fèi)

在公園治理的經(jīng)費(fèi)方面,首先需要政府給予一定得財(cái)政支持和其他一些扶持性政策,地方財(cái)政撥款是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公園建設(shè)投入實(shí)際需要的,部分公園可以進(jìn)行憑門(mén)票進(jìn)入公園的辦法來(lái)增加門(mén)票門(mén)票收入,既能保證游客的基本需求,并增加公園的經(jīng)濟(jì)收入,同時(shí)還能保護(hù)公園資源;還可以通過(guò)積極鼓勵(lì)企業(yè)和公民個(gè)人捐贈(zèng)公益事業(yè),為公園多渠道籌措資金。確保公園治理的有效性,利用公園資源開(kāi)發(fā)公共休閑娛樂(lè)。經(jīng)費(fèi)的增加需要采取多元化投資,將公園的投資和保護(hù)相應(yīng)的推向市場(chǎng),依靠市場(chǎng)投資來(lái)進(jìn)行多元化市場(chǎng)融資方式。比如:可以出讓城市公園的冠名權(quán),動(dòng)員社會(huì)力量來(lái)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)等。

3.6 加強(qiáng)市民參與治理

城市公園管理者應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)多種途徑讓市民參與城市公園管理,使他們具有超越自身利益去關(guān)注更大的公共利益的廣闊視野。展開(kāi)群眾公眾討論、評(píng)判工作,吸取市民的意見(jiàn)和建議制定出適應(yīng)廣大市民的治理方案。加強(qiáng)市民參與,例如可以建立老年社會(huì)組織,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),為其他人提供醫(yī)療保健、家庭教育等各種咨詢服務(wù),進(jìn)而把城市公園里原來(lái)自發(fā)、松散的群眾團(tuán)體都凝聚起來(lái);可以成立“公園之友”志愿者隊(duì)伍,讓其參與城市公園的日常管理。其中,志愿者隊(duì)伍可以建立各類活動(dòng)的相關(guān)制度,并且每天輪流在城市公園里值班巡查,制止一切不文明行為。這樣就使市民具有超越自身利益,從而去關(guān)注更大的公共利益的廣闊視野。在實(shí)施過(guò)程中,政府也應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建信息流動(dòng)的渠道,使城市公園的公共事務(wù)管理公平、公開(kāi),并鼓勵(lì)市民與社會(huì)組織群體對(duì)其進(jìn)行討論、評(píng)判,以提高市民與社會(huì)組織群體參與城市公園治理的積極性。

4 結(jié)語(yǔ)

在行業(yè)市場(chǎng)化的進(jìn)程中,根據(jù)新公共管理理論,公園作為城市公共設(shè)施不可缺少的部分,我們要加強(qiáng)規(guī)劃與管理,挖掘城市綜合公園應(yīng)有的生態(tài)價(jià)值、文化價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,充分發(fā)揮城市綜合公園的三大效益,并協(xié)調(diào)它們之間的平衡關(guān)系,從而使得公園整體綜合效益的發(fā)揮符合城市尺度和風(fēng)貌。

城市公共管理論文:新公共管理對(duì)中國(guó)城市管理的現(xiàn)實(shí)意義分析

【摘 要】和傳統(tǒng)公共管理模式對(duì)比來(lái)看,新公共管理能夠?qū)彩聞?wù)起到更加理想的改善作用,城市公共管理模式下,其理念能夠幫助傳統(tǒng)城市管理克服各種弊端,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)城市整體的可持續(xù)性發(fā)展和進(jìn)步。在本文當(dāng)中,將首先對(duì)新公共管理內(nèi)涵進(jìn)行論著,隨后對(duì)將其應(yīng)用在我國(guó)的城市管理當(dāng)中提出了一些具體思路。

【關(guān)鍵詞】城市管理;新公共管理;現(xiàn)實(shí)意義

伴隨著如今新公共管理的不斷推廣,它在我國(guó)也得到了認(rèn)可以及落實(shí),而且大大提升了中國(guó)城市管理整體水平。盡管新公共管理的相關(guān)理論用為較為普遍的指導(dǎo)性,不過(guò)它不能徹底解決我國(guó)的城市管理全部問(wèn)題。

一、基本概念

所謂“新公共管理”,它指的是比起傳統(tǒng)公共管理模式而言的一種管理模式,傳統(tǒng)公共管理模式建立于韋伯官僚制以及威爾遜政治形成兩分法的基礎(chǔ)之上,強(qiáng)調(diào)行政系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)特點(diǎn),相對(duì)來(lái)說(shuō)比較封閉。和傳統(tǒng)模式下的公共管理相比,本文當(dāng)中所提及的新公共管理在一定程度上打破了這種比較封閉的傳統(tǒng)系統(tǒng),通過(guò)更加包容且更加開(kāi)放的管理系統(tǒng)對(duì)公共事務(wù)展開(kāi)實(shí)踐以及管理。

二、在新公共管理得以實(shí)踐應(yīng)用過(guò)程中存在的漏洞

如今新公共管理的相關(guān)理論于我國(guó)的城市管理模式當(dāng)中得到了比較普遍的實(shí)踐以及實(shí)際應(yīng)用,如今我國(guó)城市管理也在向著更深層次的有序、民主、有效發(fā)展著。不過(guò)在這一過(guò)程當(dāng)中,因?yàn)槭艿絺鹘y(tǒng)思想的影響,令它的實(shí)踐應(yīng)用有較多的漏洞存在,不利于我國(guó)的城市管理。

(一)在理念以及執(zhí)行之間的矛盾

在新公共管理的相關(guān)理論當(dāng)中提出了很多新型的概念,例如企業(yè)型政府、政府、市場(chǎng)化政府以及國(guó)家市場(chǎng)化等都來(lái)自于此,不過(guò)這些理論都是僅僅存在于理想化的城市管理形式。在進(jìn)行真正的執(zhí)行操作過(guò)程當(dāng)中,因?yàn)榭赡軙?huì)對(duì)一些集團(tuán)利益產(chǎn)生影響,很可能會(huì)受到某些潛在勢(shì)力所排斥或者是抵制,進(jìn)而導(dǎo)致管理理念嚴(yán)重缺少可行性,其執(zhí)行環(huán)境也不是非常成熟。

(二)私營(yíng)企業(yè)的成功模式無(wú)法得到落實(shí)

在新理念當(dāng)中提出,城市管理可以適當(dāng)?shù)亟梃b各個(gè)私營(yíng)企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的模式,并借此發(fā)展自身的管理模式。不過(guò)在實(shí)際進(jìn)行執(zhí)行的過(guò)程當(dāng)中,很難切實(shí)的采納私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的經(jīng)驗(yàn),對(duì)其進(jìn)行改革的力度甚至還沒(méi)有滿足私營(yíng)企業(yè)十分之一的力度。進(jìn)行城市管理的各個(gè)公共部門(mén)對(duì)于自身的責(zé)任認(rèn)知以及職能觀念都沒(méi)有發(fā)生變化,自然就無(wú)法將社會(huì)公眾當(dāng)做重要的服務(wù)對(duì)象來(lái)展開(kāi)工作,導(dǎo)致為人民服務(wù)的理念僅僅停留在一個(gè)理論層面上,沒(méi)有付諸實(shí)際。在新型管理理論下,鼓勵(lì)城市管理者結(jié)合私營(yíng)企業(yè)的成功經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)其管理理論進(jìn)行完善,這對(duì)于城市管理實(shí)現(xiàn)更加深層次的進(jìn)步和發(fā)展有非常積極的影響作用。

(三)實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中缺少針對(duì)性

結(jié)合新城市公共管理理論所指定的城市管理計(jì)劃方案當(dāng)中,各項(xiàng)規(guī)劃內(nèi)容都擁有非常高度的普遍性,而且能夠和我國(guó)的各個(gè)地區(qū)城市進(jìn)行管理的模式相互符合。不過(guò)這種規(guī)劃相對(duì)來(lái)說(shuō)沒(méi)有特殊性以及針對(duì)性,因此無(wú)法在實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中結(jié)合各個(gè)不同的城市特殊情況展開(kāi)詳細(xì)的分析以及總結(jié),令它在進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用的過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)了較多的問(wèn)題,無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期所制定的各個(gè)目標(biāo),城市管理的發(fā)展進(jìn)程也比較緩慢。在日后的發(fā)展進(jìn)程當(dāng)中,需要提升城市管理模式的針對(duì)性,結(jié)合實(shí)際情況來(lái)對(duì)管理模式進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐晟?,以此?lái)適應(yīng)更多的城市現(xiàn)狀。

(四)應(yīng)變能力薄弱

城市管理相關(guān)理論在實(shí)際實(shí)踐應(yīng)用的過(guò)程當(dāng)中,我國(guó)各級(jí)部門(mén)都可以執(zhí)行原有方案,并由此獲得一定成績(jī)。不過(guò)在出現(xiàn)了特殊情況的時(shí)候,大部分部門(mén)都不能及時(shí)有效地應(yīng)對(duì),不能在短時(shí)間內(nèi)獲得處理問(wèn)題的方式以及具體措施。在新公共管理的相關(guān)理論為城市管理者提供更多機(jī)遇的同時(shí),自然也帶來(lái)了很多的挑戰(zhàn),城市的各個(gè)管理部門(mén)需要在日常工作當(dāng)中實(shí)現(xiàn)更加靈活且自主的應(yīng)變能力,才能能夠在城市管理的過(guò)程當(dāng)中實(shí)現(xiàn)更加理想的工作效果。

(五)不同的地區(qū)評(píng)價(jià)指標(biāo)協(xié)調(diào)性差

各個(gè)地區(qū)就當(dāng)前情況來(lái)看,尚且沒(méi)有針對(duì)城市管理的相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一,僅僅依靠目前單一、或者是不完善的評(píng)價(jià)指標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)科學(xué)的評(píng)價(jià)。我國(guó)在進(jìn)行城市管理實(shí)踐以及實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程當(dāng)中,需要重視政府職能的轉(zhuǎn)變,并且強(qiáng)調(diào)公眾值上的理念。

在新公共管理的相關(guān)理論當(dāng)中,認(rèn)為城市管理需要憑借有效的服務(wù)、持續(xù)性的發(fā)展和進(jìn)步、公眾支持概率、社會(huì)責(zé)任等作為主要的評(píng)價(jià)指標(biāo),并實(shí)現(xiàn)各個(gè)地區(qū)的指標(biāo)統(tǒng)一。

結(jié) 語(yǔ)

在城市管理進(jìn)行實(shí)踐以及應(yīng)用的過(guò)程當(dāng)中,政府以及社會(huì)間的處理模式當(dāng)中也建立起了新關(guān)系,并且培養(yǎng)出大批社會(huì)理想,給整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),給政府轉(zhuǎn)型帶來(lái)新的動(dòng)力,而且也由此取得了較為理想的成績(jī),不過(guò)從整體上來(lái)看,城市管理還有漫長(zhǎng)的路要走,需要共同的努力,并且在實(shí)踐應(yīng)用當(dāng)中探索出新的道路。

城市公共管理論文:公共管理視角下城市公共安全問(wèn)題探討

導(dǎo)讀:頻發(fā)的重特大事故為城市公共安全管理再次敲響了“警鐘”,政府管理自身存在的制度缺失成為城市公共安全問(wèn)題多發(fā)的重要原因,安全治理體系和治理能力的現(xiàn)代化是提升城市公共安全管理的必然選擇。

我國(guó)進(jìn)入快速城鎮(zhèn)化和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新階段,城市公共安全問(wèn)題也日益突出,特別是近期各地又出現(xiàn)的一些重特大事件,包括天津?yàn)I海?;繁ㄊ录?、上海外灘踩踏事件、湖北荊州商場(chǎng)電梯事件、蘭州自來(lái)水異味事件等都再次給我國(guó)的城市發(fā)展敲響了警鐘。需要指出的是,這些事件最后都認(rèn)定為是責(zé)任事故,并且都關(guān)乎城市政府的管理。某種意義而言,安全天然具有的外部性決定了政府必須在其中擔(dān)當(dāng)起更為重要的作用,因此,從政府管理視角來(lái)思考城市公共安全就顯得理所應(yīng)當(dāng)且切中要害。

一、守土有責(zé):城市公共安全管理的職責(zé)目標(biāo)

廣義上而言,城市任何的安全問(wèn)題都可以歸入公共安全的范疇,因此,城市政府對(duì)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的安全問(wèn)題都需要或多或少、或直接或間接地進(jìn)行管理。從狹義上而言,城市公共安全則是指具有公共性的城市安全問(wèn)題,理論上政府公安系統(tǒng)所需負(fù)責(zé)的事項(xiàng)都?xì)w入公共安全范疇。城市公共安全管理從環(huán)節(jié)上可以分為日常預(yù)防、預(yù)警準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)學(xué)習(xí);從內(nèi)容上不同角度有不同的劃分,簡(jiǎn)單的可以分為自然災(zāi)害管理和人為災(zāi)害管理,從應(yīng)急管理角度分為自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生與社會(huì)安全四大類。由于安全問(wèn)題包羅萬(wàn)象,風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在無(wú)處不在,因此,對(duì)于城市政府而言,公共安全管理的目標(biāo)就在于減少,甚至減除這些安全問(wèn)題對(duì)個(gè)人和社會(huì)造成的危害。一方面,對(duì)于無(wú)法避免的自然災(zāi)害,政府應(yīng)當(dāng)把損失降到最低,甚至不造成損失;而對(duì)于可以避免的人為災(zāi)害,則應(yīng)當(dāng)力爭(zhēng)不發(fā)生或少發(fā)生,即使發(fā)生了也應(yīng)當(dāng)將其危害降到最低或零。當(dāng)然,如何評(píng)價(jià)損失最低、發(fā)生最少等雖然屬于一個(gè)相對(duì)的概念,因?yàn)檫@一程度是基于城市既有的自然環(huán)境、技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)水平和市民素質(zhì)等來(lái)綜合評(píng)判的,沒(méi)有相應(yīng)的情景和試驗(yàn)(城市發(fā)展歷程無(wú)法重復(fù)、無(wú)法完全復(fù)制檢驗(yàn))來(lái)證明此時(shí)此刻城市安全管理沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“帕累托最優(yōu)”。但是,如果將某一指標(biāo)與全球同類型城市做比較,則仍可以得到一些參考性的結(jié)果。例如,中國(guó)建國(guó)以來(lái)在“直接經(jīng)濟(jì)損失/GDP”和“直接經(jīng)濟(jì)損失/財(cái)政收入”上的指標(biāo)就大大高于美國(guó)和日本。

中國(guó)城市發(fā)展中導(dǎo)致的大量安全現(xiàn)象既有地理環(huán)境和氣候條件十分復(fù)雜,以及城市自身具有的高復(fù)雜和高密度導(dǎo)致災(zāi)害(特別是人為災(zāi)害)發(fā)生概率大幅提高和災(zāi)害影響更加嚴(yán)重的客觀因素,更有經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式粗放、社會(huì)服務(wù)不到位、規(guī)劃建設(shè)不合理、百姓期待日益提升等多方面的主觀因素,因此,從某種意義而言,我國(guó)城市公共安全管理具有更大的主觀改造空間。

不能保障好城市的公共安全,城市發(fā)展所取得的巨大成就也將失去意義。這正如《全球城市史》的作者喬爾?科特金指出的那樣:只有充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性,并通過(guò)積極大膽的方法解決安全問(wèn)題,現(xiàn)代城市才能在新世紀(jì)生存和繁榮。[2]

二、制度短缺:城市公共安全管理存在的瓶頸問(wèn)題

城市公共安全管理未能實(shí)現(xiàn)制度均衡是我國(guó)城市災(zāi)害頻發(fā)、重發(fā)、廣發(fā)的重要原因,而其制度短缺的具體表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面:

(一)預(yù)防管理少

2006年隨著國(guó)務(wù)院《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,各地政府對(duì)應(yīng)急管理高度重視,應(yīng)急管理的“一案三制”(“一案”指應(yīng)急預(yù)案,“三制”指應(yīng)急管理的體制、機(jī)制和法制)逐步建立。[3]例如,浦東新區(qū)目前已形成一辦(應(yīng)急管理辦公室)、一室(總值班室)、一處(區(qū)府辦應(yīng)急管理協(xié)調(diào)處)“三位一體”的工作模式。盡管應(yīng)急管理為城市公共安全的管理發(fā)揮了重要作用,例如2013年浦東接報(bào)突發(fā)事件803件,成功處置金海路地鐵工地事故、“1?6”北蔡上農(nóng)批火災(zāi)、臨港上汽物流園區(qū)事故、外環(huán)線金海路、芳甸路槽罐車(chē)交通事故等20余起較大及以上突發(fā)事件以及緊急敏感事件。2014年,新區(qū)相關(guān)部門(mén)成功應(yīng)對(duì)、處置了G1501(外圈)近金海路?;凡酃捃?chē)側(cè)翻事故、H7N9禽流感疑似病例事件、洋山港旅游大巴側(cè)翻事故等10余起較大或緊急敏感事件。然而,對(duì)于進(jìn)一步提升公共安全管理而言,更為重要的環(huán)節(jié)在于日常的預(yù)防管理,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。上海浦東新區(qū)在“十三五”規(guī)劃編制過(guò)程中,盡管大幅壓縮了專項(xiàng)規(guī)劃的數(shù)量,但卻從更加注重城市公共安全日常管理的角度,首次提出了增設(shè)《浦東新區(qū)城市公共安全管理“十三五”規(guī)劃》。在通常的理解中,由于強(qiáng)化日常預(yù)防管理可能需要投入更多的人財(cái)物,但由于公共安全問(wèn)題發(fā)生的隨機(jī)性,人們會(huì)覺(jué)得“沒(méi)有必要”,即一旦投入大量精力但事件沒(méi)有發(fā)生,就會(huì)被誤解為投入成為了“沉沒(méi)成本”。這一誤區(qū)在政府管理觀念中也時(shí)有存在,也導(dǎo)致了公共安全預(yù)防管理的“缺位”。確實(shí),從世界范圍來(lái)看,公共安全預(yù)防管理往往也是“事件推動(dòng)型”的管理,即沒(méi)有發(fā)生重大突發(fā)事件,政府往往對(duì)這類災(zāi)害的預(yù)防不能意識(shí)或意識(shí)不強(qiáng)。而一旦發(fā)生了重大災(zāi)難,也才逐漸配置更多的資源到預(yù)防管理上。例如,日本在阪神-淡路大地震發(fā)生前,兵庫(kù)縣只有3~4位官員負(fù)責(zé)防災(zāi)事務(wù),并且沒(méi)有專門(mén)的災(zāi)害管理部門(mén);地震后,兵庫(kù)縣設(shè)立了防災(zāi)監(jiān)一職,是該縣名列第三的高官,并且設(shè)立了防災(zāi)企劃局和災(zāi)害對(duì)策局,下設(shè)擁有80多名專職防災(zāi)官員的防災(zāi)中心。[4]但是中國(guó)作為后發(fā)現(xiàn)代化國(guó)家,理應(yīng)借鑒先行國(guó)家的諸多經(jīng)驗(yàn),因地制宜、高效精簡(jiǎn)地開(kāi)展安全預(yù)防管理。

(二)統(tǒng)籌管理難

城市安全管理是滲透到經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)管理、建設(shè)管理等方方面面的管理工作,每個(gè)委辦局條線都在自己負(fù)責(zé)的公共領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行安全管理。部門(mén)化的安全管理一方面可以保障專業(yè)性,一方面維持各條線業(yè)務(wù)的延續(xù)性。但是,在城鎮(zhèn)化深度推進(jìn)過(guò)程中,公共安全的問(wèn)題復(fù)雜性越來(lái)越大,管理涉及面越來(lái)越廣,處置周期也越來(lái)越長(zhǎng),這些都對(duì)傳統(tǒng)條線化管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)。例如,在藥品和醫(yī)療器械市場(chǎng)監(jiān)管上,目前的格局是它們?cè)谶M(jìn)入醫(yī)院之前由食品藥品監(jiān)管局監(jiān)管,而在進(jìn)入醫(yī)院后則由醫(yī)院管理方負(fù)責(zé)監(jiān)管,這使得藥品醫(yī)療器械的全過(guò)程監(jiān)管被劃分為幾個(gè)部門(mén),一定程度上降低了監(jiān)管效率。又例如,食品安全的監(jiān)管、事故的認(rèn)定工作由衛(wèi)計(jì)委來(lái)管理,但執(zhí)法則等由食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé),如果兩個(gè)環(huán)節(jié)之間不能很好地銜接,也可能造成監(jiān)管出現(xiàn)問(wèn)題。再比如,城市道路設(shè)施的維護(hù)管理由市容環(huán)保局負(fù)責(zé),但由于在規(guī)劃階段由規(guī)土局負(fù)責(zé),建設(shè)階段由建交委負(fù)責(zé),如果各環(huán)節(jié)銜接不好或標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán),可能造成前道工作留下的隱患落到市容環(huán)保局,這種部門(mén)間職責(zé)的不對(duì)等可能降低安全管理的效率。

盡管在目前管理體制中,應(yīng)急辦在信息的及時(shí)匯總、上傳下達(dá)方面可以起到一個(gè)較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,但是對(duì)于非應(yīng)急環(huán)節(jié)的公共安全管理而言,這一體制還難以承擔(dān)起統(tǒng)一協(xié)同的作用。

(三)精準(zhǔn)管理弱

安全問(wèn)題無(wú)所不在無(wú)處不在,由于全覆蓋、全領(lǐng)域的重視可能導(dǎo)致管理成本高昂,需要在日常城市公共安全管理中明確重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)領(lǐng)域,因此,提前預(yù)防預(yù)警的關(guān)鍵是能抓住重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)分類管理、精準(zhǔn)管理來(lái)達(dá)到“有的放矢”的預(yù)防管理。然而,在現(xiàn)實(shí)的城市公共安全管理過(guò)程中,重點(diǎn)的確認(rèn)往往更多根據(jù)指示或聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)或依據(jù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于本區(qū)域真正個(gè)性化、地方性的安全問(wèn)題則可能被忽視。例如,每次發(fā)生全國(guó)性的重特大安全事故后,往往地方城市政府就將重點(diǎn)放到類似的安全問(wèn)題領(lǐng)域,而本地區(qū)的自身重大隱患可能未能重點(diǎn)關(guān)注,這極易導(dǎo)致新的領(lǐng)域的安全重特大事故,這可能也是全國(guó)“接二連三”發(fā)生各類重特大事故的主要原因之一。盡管地方領(lǐng)導(dǎo)可能對(duì)本轄區(qū)發(fā)展情況更為熟稔,工作部門(mén)的人員也在長(zhǎng)期工作中積累了地方經(jīng)驗(yàn),但是對(duì)于復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境、方興未艾的各類新生事物,都催生了諸多新的安全管理問(wèn)題,如網(wǎng)上送餐引發(fā)的食品安全問(wèn)題、自動(dòng)售貨鮮果汁的監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)詐騙、預(yù)付卡監(jiān)管,輸入性公共衛(wèi)生安全、金融危機(jī)、跨國(guó)犯罪等。

(四)社會(huì)共治缺

“保一方平安”作為地方政府的底線職責(zé),確實(shí)應(yīng)由政府負(fù)主要責(zé)任,但是發(fā)動(dòng)全社會(huì)的力量參與到公共安全管理中來(lái),不僅是政府“大包大攬”已無(wú)力承擔(dān)、也不能承擔(dān)的必然選擇,也是“公共安全人人有責(zé)”的題中應(yīng)有之義。城市作為公共安全的“雙刃劍”,在增添了安全風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),也通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、文明提升等方式為解決城市公共安全問(wèn)題提供了更多手段。充分發(fā)揮市場(chǎng)化企業(yè)在安全服務(wù)上的高效性,特別是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,高新技術(shù)企業(yè)在3S、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、智能化等技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)對(duì)安全管理的支撐,專家隊(duì)伍在公共安全管理上的專業(yè)性和科學(xué)性,社會(huì)組織和志愿者在公共安全管理上的示范帶動(dòng)和精神引領(lǐng)作用,居民在問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、危險(xiǎn)自我保護(hù)等方面的優(yōu)勢(shì),是全面提升城市公共安全管理水平的重要路徑。但是在現(xiàn)實(shí)運(yùn)作中,政府往往囿于傳統(tǒng)思維習(xí)慣、壓力型管理體制等原因,往往在所有公共安全管理領(lǐng)域和環(huán)節(jié)都采取行政化管理模式,而缺乏更多靈活的安全管理和服務(wù)方式。其實(shí),由于城市安全感所具有的相對(duì)性,只有通過(guò)鼓勵(lì)全民參與才能更好地配置職責(zé)、形成合力,在各負(fù)其責(zé)中減輕政府負(fù)擔(dān)、提升城市居民對(duì)公共安全工作的認(rèn)可度。

三、治理優(yōu)化:提升城市公共安全管理的方向

針對(duì)城市公共安全管理制度上出現(xiàn)的問(wèn)題,擬從以下五個(gè)方面來(lái)提升城市公共安全治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

(一)日常管理與應(yīng)急處置相統(tǒng)一

一方面要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,堅(jiān)持關(guān)口前移,加強(qiáng)日常防范,加強(qiáng)源頭治理、前端處理,建立健全公共安全形勢(shì)分析制度,及時(shí)清除公共安全隱患。切實(shí)增強(qiáng)抵御和應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害能力,強(qiáng)化自然災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào),編制各類預(yù)案清單、3D模擬演練系統(tǒng)、城市安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系清單等,把危險(xiǎn)和隱患“扼殺”在萌芽之中。另一方面,對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的自然災(zāi)害應(yīng)加快應(yīng)急指揮和處置的速度,包括建立統(tǒng)一高效的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮系統(tǒng)、搭建多渠道的安全信息平臺(tái)、構(gòu)建多元主體聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急救助系統(tǒng)以及生產(chǎn)恢復(fù)、精神疏導(dǎo)和善后學(xué)習(xí)工作。

(二)全面覆蓋與聚焦重點(diǎn)相統(tǒng)一

一方面,要在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,摸清城市公共安全的所有隱患,做到地域全覆蓋、領(lǐng)域全覆蓋,編制城市風(fēng)險(xiǎn)分布地圖,并明確各部門(mén)各層級(jí)政府的職責(zé)范圍。另一方面,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查匯總?cè)嗣袢罕娮铌P(guān)心最急切的問(wèn)題,以民主化的方式明確城市公共安全管理的短板和重點(diǎn);通過(guò)智能化和大數(shù)據(jù)等技術(shù)分析城市的敏感空間區(qū)域,以科學(xué)化方式確定重點(diǎn)區(qū)域和領(lǐng)域。

(三)頂層設(shè)計(jì)與強(qiáng)化基層相統(tǒng)一

一方面,從城市整體層面建立城市公共安全管理的統(tǒng)一管理體系,包括安全和風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)報(bào)告制度、處置階段的指揮調(diào)度體系和任務(wù)分解機(jī)制,安全處置后的反饋評(píng)價(jià)機(jī)制等,要有一個(gè)明確的職責(zé)分工、權(quán)威的指揮調(diào)度、高效的協(xié)同合作制度。另一方面,維護(hù)公共安全體系,要從最基礎(chǔ)的地方做起。要把基層一線作為公共安全的主戰(zhàn)場(chǎng),堅(jiān)持重心下移、力量下沉、保障下傾,在整合基層安全管理相關(guān)隊(duì)伍、資源和信息技術(shù)上,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)安全監(jiān)管執(zhí)法和綜合治理網(wǎng)格化、一體化。

(四)政府統(tǒng)籌與多元參與相統(tǒng)一

一方面,強(qiáng)化政府內(nèi)部統(tǒng)籌的力度,包括建立健全城市應(yīng)急辦、公安指揮中心、應(yīng)急救援部門(mén)(消防)和城市網(wǎng)格辦等相關(guān)職能機(jī)構(gòu)組成的“3+X”定期會(huì)商機(jī)制和主要聯(lián)動(dòng)單位定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,加快建立公共安全的差別化勤務(wù)管控機(jī)制和24小時(shí)值班備勤制度,加快建立城市公共安全管理辦法,在重點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn)“行刑銜接”。另一方面,充分調(diào)動(dòng)各類社會(huì)組織、企業(yè)、專家隊(duì)伍、社區(qū)精英和普通老百姓的積極性,發(fā)揮各主體的優(yōu)勢(shì),共同構(gòu)建城市公共安全治理體系,包括設(shè)立專家?guī)?、咨詢委員會(huì)、政府購(gòu)買(mǎi)安全服務(wù)清單等。

(五)技術(shù)應(yīng)用與機(jī)制創(chuàng)新相統(tǒng)一

一方面充分利用3S技術(shù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新一代信息化技術(shù)促進(jìn)城市公共安全管理流程再造,進(jìn)一步提升城市公共安全管理的效率。與此同時(shí),以新技術(shù)應(yīng)用為契機(jī),加快公共安全管理體制機(jī)制的改革創(chuàng)新,包括建立統(tǒng)分結(jié)合、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的安全隱患發(fā)現(xiàn)機(jī)制、應(yīng)急指揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制、快速應(yīng)急處置機(jī)制、績(jī)效監(jiān)督考核機(jī)制、資源創(chuàng)新使用機(jī)制等。

城市公共管理論文:基于從公共管理角度探討數(shù)字化城市管理

數(shù)字化城市管理系時(shí)展的產(chǎn)物,它的出現(xiàn)不但帶來(lái)了城市管理方法及技術(shù)方面的變革,同時(shí)也極大地推動(dòng)了政府管理的創(chuàng)新。雖然數(shù)字化城市管理對(duì)于社會(huì)的發(fā)展有很大的促進(jìn)作用,然而當(dāng)下中國(guó)數(shù)字化城市管理建設(shè)卻存在公共組織職能重疊、建設(shè)資金短缺及技術(shù)管理人才匱乏等諸多不足。本文對(duì)數(shù)字化城市管理的重要性進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析,簡(jiǎn)要闡述了當(dāng)下數(shù)字化城市管理存在的不足,并有針對(duì)性地提出了相關(guān)策略,以促進(jìn)數(shù)字化城市管理的前進(jìn)。

城市的管理水平對(duì)于城市的可持續(xù)發(fā)展而言具有舉足輕重的作用。近年來(lái),中國(guó)城市化建設(shè)以前所未有的速度發(fā)展著,數(shù)字化城市管理就是在這一時(shí)期涌現(xiàn)出的一種全新的城市管理模式。數(shù)字化城市管理與社會(huì)發(fā)展相符合,它必將成為當(dāng)下城市管理者的理想之選。

一、數(shù)字化城市管理的重要性

數(shù)字化城市管理系貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。為了更好地推動(dòng)中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,相關(guān)部門(mén)理應(yīng)采取切實(shí)可行的措施以達(dá)到強(qiáng)化政府的社會(huì)管理及公共服務(wù)職能的目的。而數(shù)字化城市管理便是一種借助高科技信息管理系統(tǒng),積極處理對(duì)社會(huì)公共利益及人民群眾利益有直接影響的城市公共問(wèn)題,以促進(jìn)城市管理水平及管理體制革新的管理方式,它的出現(xiàn)符合中國(guó)社會(huì)的發(fā)展需求。

近年來(lái),鑒于中國(guó)城市化水平的持續(xù)升高,城市管理問(wèn)題也接二連三的涌現(xiàn)。由于城市管理問(wèn)題的不斷升級(jí),傳統(tǒng)的城市管理方式已然無(wú)法適用中國(guó)社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)呼吁城市管理進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。數(shù)字化城市管理可借助多項(xiàng)數(shù)字技術(shù)的使用完成對(duì)管理目標(biāo)空間上及時(shí)間上的精準(zhǔn)定位,縮減巡查及處置人員,節(jié)約管理成本,促進(jìn)管理效率的提升,最終推動(dòng)節(jié)約型城市的發(fā)展。由此可知,數(shù)字化城市管理的推行對(duì)于城市管理方法、技術(shù)的創(chuàng)新及中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展而言都是特別重要的。

二、當(dāng)下數(shù)字化城市管理存在的不足

(一)公共機(jī)構(gòu)職能重疊,辦事效率特別低

就我國(guó)數(shù)字化城市公共機(jī)構(gòu)而言,它們所具有的職能重疊及辦事效率低下的現(xiàn)象是特別嚴(yán)重的。之所以出現(xiàn)這一現(xiàn)象最主要的原因有如下幾個(gè)方面:其一,各公共機(jī)構(gòu)職能劃分不明確;其二,機(jī)構(gòu)改革不徹底;其三,上級(jí)機(jī)構(gòu)管理不科學(xué);其四,基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)不正確;其五,內(nèi)部諸多因素的制約等。

(二)發(fā)展不均衡,資金短缺,高科技人才匱乏

事實(shí)上,我國(guó)城市管理機(jī)構(gòu)的信息化水平還是比較高的,然而基層機(jī)構(gòu)的信息化水平卻特別低,同時(shí)各機(jī)構(gòu)間還存在發(fā)展極不均衡的情況。大多數(shù)機(jī)構(gòu)沒(méi)有,抑或僅有特別有限的可利用專項(xiàng)資金。熟悉信息化建設(shè)的人都知道:信息化建設(shè)除了開(kāi)展項(xiàng)目時(shí)需進(jìn)行一次性投入外,還應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)的日常管理及維護(hù)、設(shè)備的更新等,這些均需要資金,所以政府的投入及支持對(duì)于數(shù)字化城市管理的發(fā)展是特別重要的。此外,我國(guó)高科技人才匱乏這一現(xiàn)狀也給數(shù)字化城市管理的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了許多阻礙。

(三)數(shù)字資源未進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃,未實(shí)施相應(yīng)的整合

城市數(shù)字化屬于一個(gè)特別龐大的系統(tǒng),其信息量特別大,同時(shí)其信息也來(lái)自許多部門(mén),因此其信息整合的任務(wù)便特別繁重,當(dāng)然所牽涉的范圍也特別廣,比方說(shuō)軟件、人才及服務(wù)等等。現(xiàn)實(shí)生活中,與城市管理有關(guān)的機(jī)構(gòu)在實(shí)際管理時(shí)均存在以自我為中心展開(kāi)信息化建設(shè)的現(xiàn)象,尤其是市政、交通及公安等機(jī)構(gòu),創(chuàng)建了諸多面向行業(yè)主管機(jī)構(gòu)的縱向信息項(xiàng)目,此類信息化項(xiàng)目均由機(jī)構(gòu)自主決策,各機(jī)構(gòu)間缺乏必要的協(xié)調(diào),最終便導(dǎo)致了各信息系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立,缺少應(yīng)有的共享機(jī)構(gòu)及信息交換平臺(tái)的局面出現(xiàn)。

(四)公共機(jī)構(gòu)服務(wù)管理意識(shí)低下

眾所周知,公眾需求系數(shù)字化城市管理的核心。然而我國(guó)在進(jìn)行數(shù)字化城市管理的過(guò)程中卻出現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)服務(wù)管理意識(shí)低下的情況,就算是基礎(chǔ)的數(shù)字化對(duì)外服務(wù)組織,其員工的服務(wù)管理意識(shí)也亟待提高。之所以出現(xiàn)這樣的情況主要是由于傳統(tǒng)政府機(jī)構(gòu)受強(qiáng)化管理、弱化服務(wù)意識(shí)影響特別深的原因造成的。

三、促進(jìn)數(shù)字化城市管理效率提升的措施

(一)科學(xué)規(guī)劃,創(chuàng)建完備的數(shù)字化城市管理體系

數(shù)字化城市管理所牽涉的內(nèi)容特別多,它不但涉及到了信息技術(shù)的運(yùn)用、各政府機(jī)構(gòu),同時(shí)還涉及了人員及職能的整合。完備的體系是數(shù)字化城市管理得以順利開(kāi)展的可靠前提及有力保障,而先進(jìn)的技術(shù)則是數(shù)字化城市管理得以正常進(jìn)行的手段。為了更好地推動(dòng)數(shù)字化城市管理的有序開(kāi)展,政府理應(yīng)統(tǒng)一牽頭,創(chuàng)建完備的數(shù)字化城市管理體系,如此我國(guó)的數(shù)字化城市管理才能得到更好的發(fā)展。此外,鑒于搞好數(shù)字規(guī)劃系數(shù)字化城市創(chuàng)建的基本原則之一,同時(shí)其也屬于進(jìn)行現(xiàn)代城市規(guī)劃必須要做的事情,因此城市管理者理應(yīng)展開(kāi)統(tǒng)一規(guī)劃,解決管理及標(biāo)準(zhǔn)等方面必須解決的問(wèn)題,以推動(dòng)中國(guó)數(shù)字化城市管理的可持續(xù)發(fā)展。

(二)優(yōu)化城市公共機(jī)構(gòu)職能,促進(jìn)其工作效率的提升

為了促進(jìn)數(shù)字化城市管理的發(fā)展,城市各公共機(jī)構(gòu)不但應(yīng)改掉機(jī)構(gòu)繁多、人員冗雜及辦事效率低下的不足,同時(shí)還應(yīng)優(yōu)化機(jī)構(gòu)自身職能的劃分,以提高自身工作效率。相關(guān)部門(mén)理應(yīng)以數(shù)字化城市政府機(jī)構(gòu)為著眼點(diǎn),優(yōu)化城市政府機(jī)構(gòu)的性質(zhì)及職能,促進(jìn)機(jī)構(gòu)管理層次扁平化,優(yōu)化對(duì)外服務(wù)窗口,促進(jìn)機(jī)構(gòu)人員工作主動(dòng)性及積極性的提升,最終實(shí)現(xiàn)提高其工作效率的目的。

(三)強(qiáng)化城市公共機(jī)構(gòu)服務(wù)管理意識(shí),促進(jìn)其服務(wù)管理水平的提升

群眾滿意系數(shù)字化公共機(jī)構(gòu)服務(wù)管理理念的重心,數(shù)字化公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作均應(yīng)圍繞群眾滿意度展開(kāi)。鑒于群眾對(duì)于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)提出的審美、服務(wù)及產(chǎn)品等諸多需求,所以,數(shù)字化城市公共機(jī)構(gòu)理應(yīng)于強(qiáng)化服務(wù)管理意識(shí)及提高服務(wù)管理質(zhì)量的前提下,做好群眾服務(wù)管理,明確關(guān)鍵服務(wù)管理策略,并借助各方面的創(chuàng)新提高群眾對(duì)自身服務(wù)的滿意度,最終促進(jìn)自身服務(wù)管理水平的提升。

(四)強(qiáng)化城市管理團(tuán)隊(duì)信息素質(zhì)建設(shè),為社會(huì)培養(yǎng)更多的信息化人才

數(shù)字城市并非僅牽涉技術(shù)及工程,它屬于一個(gè)兼容性特別強(qiáng)的概念,主要涉及如下領(lǐng)域:其一,技術(shù);其二,管理;其三,人文;其四,經(jīng)濟(jì)。數(shù)字城市建設(shè)并非高新技術(shù)產(chǎn)品和信息基礎(chǔ)設(shè)備的簡(jiǎn)單堆砌,它更重視體制的改革及機(jī)制的改革,以對(duì)現(xiàn)行政府組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行方式及行政流程展開(kāi)重組及再造,讓它在信息技術(shù)的引領(lǐng)下,進(jìn)行更好地運(yùn)轉(zhuǎn),所以管理團(tuán)隊(duì)的信息素質(zhì)建設(shè)所具有的作用是特別巨大的。為了更好地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化城市管理,城市管理者還應(yīng)跳出傳統(tǒng)思維的限制,以現(xiàn)行信息化要求為依據(jù)組織及協(xié)調(diào)管理。此外,信息技術(shù)人員還應(yīng)給予業(yè)務(wù)工作應(yīng)有的重視,并借助信息技術(shù)的使用進(jìn)行數(shù)字城市化管理。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之,數(shù)字化城市管理屬于時(shí)展的產(chǎn)物,它的出現(xiàn)對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)及中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展而言具有至關(guān)重要的作用。盡管當(dāng)前我國(guó)數(shù)字化城市管理障礙重重,但是為了更好地推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的前進(jìn),相關(guān)部門(mén)理應(yīng)采取一系列行之有效的措施,以推動(dòng)中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

城市公共管理論文:公共管理視角下城市成長(zhǎng)管理及其政府工具

摘要:

城市成長(zhǎng)以及城市成長(zhǎng)管理的研究是一個(gè)多學(xué)科共同關(guān)注的領(lǐng)域,站在公共管理的角度對(duì)其加以研究,有助于城市政府更加深刻地理解城市成長(zhǎng)管理的內(nèi)涵,并科學(xué)地選擇有效的政府工具加以運(yùn)用,以順利達(dá)成政府城市成長(zhǎng)管理的目標(biāo)。

關(guān)鍵詞:

公共管理視角;城市成長(zhǎng)管理;政府工具

1 公共管理視角下的城市成長(zhǎng)管理

城市成長(zhǎng)以及城市成長(zhǎng)管理的概念最早出現(xiàn)在二戰(zhàn)以后的美國(guó)。二戰(zhàn)以后,美國(guó)放任的郊區(qū)化政策導(dǎo)致了城市用地持續(xù)不斷地向郊區(qū)擴(kuò)張,這種現(xiàn)象被稱之為“城市成長(zhǎng)”(Urban Growth)。雖然美國(guó)地廣人稀的自然條件為這種城市擴(kuò)張?zhí)峁┝丝臻g基礎(chǔ),高速公路、小汽車(chē)的發(fā)展也為之提供了交通支撐,但是由此導(dǎo)致的生態(tài)、社會(huì)方面的負(fù)面效應(yīng)卻不斷顯現(xiàn),例如,從20世紀(jì)70年代到20世紀(jì)末,紐約市的人口僅增加了6%,但新消費(fèi)的土地卻增加了63%;芝加哥市的人口僅增加了5%,但土地消費(fèi)卻增加了48%;克里夫蘭市的人口減少了9%,但土地消費(fèi)卻增加了35%。在此背景下,學(xué)者們開(kāi)始反思這種傳統(tǒng)、不受控制的城市空間擴(kuò)張方式,提出對(duì)城市土地開(kāi)發(fā)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,以提高城市空間的利用效率和效益的觀點(diǎn),城市成長(zhǎng)管理的概念就此誕生了。

對(duì)于城市成長(zhǎng)管理(Urban Growth Management)的內(nèi)涵,不同學(xué)科的學(xué)者從不同的角度對(duì)其進(jìn)行了闡釋。

1990年,Chinitz從城市規(guī)劃的角度將城市成長(zhǎng)管理界定為:“旨在保持發(fā)展與保護(hù)之間、各種形式的開(kāi)發(fā)與基礎(chǔ)設(shè)施同步配套之間、以及進(jìn)步與公平之間的動(dòng)態(tài)平衡?!?

1997年,Porter從城市社會(huì)學(xué)的角度將城市成長(zhǎng)管理界定為:“解決因社區(qū)特征變化而導(dǎo)致的后果與問(wèn)題的種種公共努力。城市成長(zhǎng)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,在此過(guò)程中,預(yù)測(cè)社區(qū)的發(fā)展并設(shè)法平衡土地利用中的矛盾,協(xié)調(diào)地方與區(qū)域的利益,以適應(yīng)社區(qū)的發(fā)展。”

1999年,F(xiàn)onder從法學(xué)的角度將城市成長(zhǎng)管理定義為“用于引導(dǎo)成長(zhǎng)與發(fā)展的各種政策法規(guī),包括從鼓勵(lì)成長(zhǎng)到限制甚至阻止成長(zhǎng)的所有政策和法規(guī)”。

在所有關(guān)于城市成長(zhǎng)管理的定義中,1975年美國(guó)城市土地學(xué)會(huì)(ULI)從公共管理角度所做的定義最具權(quán)威性,ULI認(rèn)為,“城市成長(zhǎng)管理是指城市政府對(duì)用地?cái)U(kuò)張的總量、區(qū)位、結(jié)構(gòu)、速度、時(shí)序等進(jìn)行有目的的控制、引導(dǎo)和調(diào)節(jié)的活動(dòng)”。

通過(guò)對(duì)以上各種定義的比較,可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代城市成長(zhǎng)管理主要是以城市的長(zhǎng)期穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展和良性運(yùn)行為目標(biāo),以人、財(cái)、物、信息等各種資源為對(duì)象,對(duì)城市空間的開(kāi)發(fā)作出的綜合性協(xié)調(diào)、規(guī)劃、控制和建設(shè)、管理等活動(dòng)。因此,城市成長(zhǎng)管理主要是屬于城市公共管理的范疇。

總之,在公共管理的視野中,城市成長(zhǎng)管理包括如下方面:它是一種引導(dǎo)城市開(kāi)發(fā)過(guò)程的政府的行動(dòng);它是一種全過(guò)程的行動(dòng),而不僅僅是編制規(guī)劃與后續(xù)的政府行為;它強(qiáng)調(diào)適應(yīng)城市發(fā)展,而不僅僅是對(duì)空間拓展的一味限制;它提供一種機(jī)制和行動(dòng)規(guī)則,來(lái)決定如何在相互沖突的發(fā)展目標(biāo)之間求得適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào);它確保城市發(fā)展目標(biāo),同時(shí)兼顧城市與區(qū)域之間的銜接與協(xié)同。

2 公共管理視角下城市成長(zhǎng)管理的政府工具

從公共管理的視角來(lái)觀察城市成長(zhǎng)管理中的政府工具,學(xué)者們認(rèn)為,主要有如下幾種:城市總體規(guī)劃下的區(qū)域細(xì)分規(guī)劃、城市分區(qū)規(guī)劃、城市成長(zhǎng)邊界、充足基礎(chǔ)設(shè)施限制、成長(zhǎng)數(shù)量限制、政府購(gòu)買(mǎi)土地、政府費(fèi)用征收、環(huán)境影響費(fèi)等。

(1)城市總體規(guī)劃下的區(qū)域細(xì)分規(guī)劃是指,城市政府在城市總體規(guī)劃的框架下,將城市區(qū)域劃分為幾個(gè)較小的區(qū)域進(jìn)行土地規(guī)劃。

(2)城市分區(qū)規(guī)劃主要指,城市政府將城市用地劃分為居民用地、工業(yè)用地、商業(yè)用地和農(nóng)業(yè)用地,對(duì)不同類型的土地采用不同的開(kāi)發(fā)速度和開(kāi)發(fā)時(shí)序。

(3)城市成長(zhǎng)邊界主要是指,城市政府在城市規(guī)劃中劃定城市空間拓展的的邊界,邊界之外為農(nóng)田,非經(jīng)特殊程序,城市開(kāi)發(fā)建設(shè)不得占用農(nóng)業(yè)用地。

(4)充足基礎(chǔ)設(shè)施限制主要是指,城市政府在批準(zhǔn)開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)申請(qǐng)之前,開(kāi)發(fā)商必須保證開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目能夠提供足夠的公路、學(xué)校、醫(yī)院、供水、警察、公園、消防等基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)。如果開(kāi)發(fā)商不能提供上述基礎(chǔ)設(shè)施,則限制其在某一區(qū)域的開(kāi)發(fā)。

(5)成長(zhǎng)數(shù)量限制:城市政府為防止城市空間拓展過(guò)快,限定每年在城市郊區(qū)或邊緣地帶建筑許可證的發(fā)行數(shù)量。

(6)政府購(gòu)買(mǎi)土地:城市政府為控制土地使用,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,采用直接購(gòu)買(mǎi)土地并加以儲(chǔ)備的方式,限制城市成長(zhǎng)速度。

(7)政府費(fèi)用征收:城市政府強(qiáng)制要求開(kāi)發(fā)商提供一部分公共設(shè)施建設(shè)所需土地或者資金給城市政府。

(8)環(huán)境影響費(fèi):城市政府向每個(gè)開(kāi)發(fā)土地項(xiàng)目征收環(huán)境影響費(fèi),用于投向?qū)W校、公路、垃圾收運(yùn)、供水、排污、排澇等運(yùn)作中。

此外,在城市成長(zhǎng)管理的實(shí)踐中,國(guó)外尤其是美國(guó)的城市政府又發(fā)展了許多行之有效的政府工具,如,美國(guó)馬里蘭州提倡采用的政府工具主要包括:設(shè)立優(yōu)先發(fā)展區(qū)、棕地再利用、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的開(kāi)發(fā)稅收減免、倡導(dǎo)就地工作與生活、鄉(xiāng)村文化保護(hù)等。美國(guó)奧斯丁市采用的政府工具主要有:分區(qū)規(guī)劃、城市更新、廢棄地開(kāi)發(fā)、開(kāi)敞空間開(kāi)發(fā)限制、公交導(dǎo)向等。

3 結(jié)論

城市成長(zhǎng)管理及其政府工具的研究是一個(gè)多學(xué)科共同關(guān)注的領(lǐng)域,站在公共管理的角度對(duì)其加以觀察,有助于城市政府更加深刻地理解城市成長(zhǎng)管理的內(nèi)涵,并科學(xué)地選擇有效的政府工具加以運(yùn)用,以順利達(dá)成政府城市成長(zhǎng)管理的目標(biāo)。

城市公共管理論文:新公共管理理論與西部中心城市轉(zhuǎn)變政府職能的探究

摘要:20世紀(jì)80年代以來(lái),西方發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)行的行政改革,引起了極大的社會(huì)反響。這場(chǎng)改革有著不同的稱謂,如“重塑政府運(yùn)動(dòng)”、“企業(yè)型政府”、“政府新模式”、“市場(chǎng)化政府”等,標(biāo)志著一種新的公共管理模式正式出現(xiàn)?!靶鹿补芾怼睂?shí)踐催生了不同于傳統(tǒng)公共行政理論的理論新范式,即新公共管理理論。

關(guān)鍵詞:新公共管理 , 西部中心城市在開(kāi)發(fā)中的重要性,轉(zhuǎn)變政府職能

一、新公共管理理論概述

新公共管理理論從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中汲取諸多理論依據(jù),如“理性人”的假定、公共選擇、交易成本、成本――效益分析等。新公共管理理論主張,那些已經(jīng)和正在為私營(yíng)部門(mén)所成功地運(yùn)用著的管理方法,如績(jī)效管理、目標(biāo)管理、組織發(fā)展、人力資源開(kāi)發(fā)等,完全可以運(yùn)用到政府部門(mén)的管理中。

30多年來(lái),新公共管理理論成為西方國(guó)家公共行政領(lǐng)域的時(shí)代潮流,產(chǎn)生了重大的影響。發(fā)達(dá)國(guó)家政府在新公共管理理論的指引下,不同程度解決了所面臨的財(cái)政危機(jī)和信任危機(jī),提升了政府運(yùn)作能力;確立了“為顧客服務(wù)”的嶄新行政理念,政府逐漸超脫于具體事務(wù)之外,集中精力做好政府決策;克服了傳統(tǒng)官僚體制下對(duì)公共物品的壟斷或管制供給的做法,采取分權(quán)和權(quán)力下放,實(shí)行組織機(jī)構(gòu)變革和人事制度改革;構(gòu)建了“優(yōu)質(zhì)”政府體系,如“一站式政務(wù)超市”;了解民眾對(duì)政府服務(wù)的需求和期待;根據(jù)公民的建議來(lái)改善政府的機(jī)構(gòu)和行為;公開(kāi)政府的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);以標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量績(jī)效等。新公共管理理論沒(méi)有高深的模型推導(dǎo)和理論闡釋,很多政策主張具有可操作性,有著重要的借鑒意義。新公共管理理論的側(cè)重點(diǎn)在于如何提升政府實(shí)施公共管理的能力,即在有限的資源條件下如何提供成本更低、質(zhì)量更好的公共服務(wù)。這是我們借鑒新公共管理理論的關(guān)鍵之處。

二、西部中心城市在西部大開(kāi)發(fā)中的重要性

西部中心城市在西部大開(kāi)發(fā)中發(fā)揮著十分重要的作用。

(一)經(jīng)濟(jì)輻射

改革開(kāi)放以來(lái),西部中心城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,城市面貌大為改觀。西部各省(市)區(qū)都只有一個(gè)特大型中心城市(主要是省會(huì)城市),大城市少,區(qū)域內(nèi)各城市之間的發(fā)展水平差距懸殊,中心城市在區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位十分突出,起著很強(qiáng)的輻射作用。

(二)產(chǎn)業(yè)集聚

西部中心城市具有較為雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),聚集了許多優(yōu)勢(shì)突出的行業(yè)和大量競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的企業(yè),總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯強(qiáng)于周邊其他城市。產(chǎn)業(yè)集聚可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)在中心城市集中可以促進(jìn)這些產(chǎn)業(yè)在區(qū)域內(nèi)的分工與合作。

(三)科技創(chuàng)新

相比周邊城市,西部中心城市的綜合實(shí)力為科技創(chuàng)新提供了較好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí),西部中心城市作為區(qū)域科技和文化中心,聚集了大量研究機(jī)構(gòu)和高素質(zhì)科技人才,為區(qū)域的科技創(chuàng)新提供了有力支撐。科技創(chuàng)新促使西部地區(qū)創(chuàng)造和應(yīng)用新知識(shí)和新技術(shù)、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力。

總之,經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)和發(fā)展,西部中心城市的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)日趨明顯,經(jīng)濟(jì)功能趨于綜合化,金融、貿(mào)易、服務(wù)、文化、娛樂(lè)等城市功能得到發(fā)展和提升,城市集聚能力不斷增強(qiáng),是區(qū)域經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主導(dǎo)者和推動(dòng)者。

三、轉(zhuǎn)變政府職能是西部中心城市跨越式發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

在西部大開(kāi)發(fā)中,中心城市探索建立了新型的行政管理體制,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步。但是,西部地區(qū)與東部地區(qū)發(fā)展水平的差距仍然較大,西部地區(qū)仍然是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的難點(diǎn)和重點(diǎn)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,西部中心城市必須增強(qiáng)憂患意識(shí),深刻認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)中存在的體制性和機(jī)制性問(wèn)題,解決各類復(fù)雜矛盾。

(一)政府職能定位不夠清晰,轉(zhuǎn)型任務(wù)相當(dāng)艱巨

西部中心城市在政府職能上仍帶有全能型色彩。從履職理念看,強(qiáng)調(diào)行政管理,忽視公共服務(wù);從履職內(nèi)容看,行政范圍寬泛,追求目標(biāo)全面,重視事前審批,輕視事后監(jiān)督;從履職層級(jí)看,管理層次較多,部門(mén)之間時(shí)有牽制,不利于提高行政效率;從履職方式看,宏觀指導(dǎo)較弱,微觀干預(yù)過(guò)多,管理手段單一等現(xiàn)象普遍。政府直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)或過(guò)多干預(yù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而市場(chǎng)對(duì)資源配置的基礎(chǔ)作用相對(duì)薄弱。

(二)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式比較粗放,后續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)

從西部大開(kāi)發(fā)歷程看,西部中心城市主要還是依賴優(yōu)惠政策和資金的大規(guī)模投入,政策驅(qū)動(dòng)和投資驅(qū)動(dòng)的特征十分明顯,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式較為粗放,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的抗波動(dòng)性差。隨著政策優(yōu)勢(shì)減弱、土地出讓收入減少和商務(wù)成本抬高,招商引資工作壓力加大,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的能力受到挑戰(zhàn),這就要求進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,加強(qiáng)制度創(chuàng)新,促使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式向集約型轉(zhuǎn)變。

(三)區(qū)域創(chuàng)新活力明顯不足,創(chuàng)新體系相對(duì)薄弱

西部中心城市國(guó)有企業(yè)由于體制機(jī)制約束,缺少創(chuàng)新動(dòng)力,主要依賴資源競(jìng)爭(zhēng);民營(yíng)企業(yè)雖有創(chuàng)新動(dòng)力,但經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng),信貸融資困難,難以承擔(dān)大規(guī)模的技術(shù)創(chuàng)新任務(wù);高層次創(chuàng)新人才總體缺乏,尚未改變?nèi)瞬艃袅鞒鰻顩r;城市生活配套服務(wù)和總體創(chuàng)新氛圍不足,影響創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新人才的集聚??梢哉f(shuō),區(qū)域創(chuàng)新體系遠(yuǎn)未形成,亟待優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。

(四)民間組織先天不良,后天乏力

西部中心城市的民間組織(主要指行業(yè)協(xié)會(huì)和中介機(jī)構(gòu))大多依附在行業(yè)主管部門(mén)之下,存在自身能力不強(qiáng)、服務(wù)功能不全、發(fā)展動(dòng)力缺乏等不足,不能通過(guò)社會(huì)化手段獲取必要的人力、項(xiàng)目和資金資源,難以形成社會(huì)公信力和行業(yè)影響力,影響到政府職能轉(zhuǎn)移。

西部中心城市跨越式發(fā)展是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面多領(lǐng)域的改革,關(guān)鍵環(huán)節(jié)是轉(zhuǎn)變政府職能,特別是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理職能。

四、對(duì)于西部中心城市轉(zhuǎn)變政府職能的若干建議

借鑒新公共管理理論,西部中心城市轉(zhuǎn)變政府職能的目標(biāo)應(yīng)該是高屋建瓴,適度超前,統(tǒng)領(lǐng)全局,影響四周。

    亚洲欧洲日产国码久在线| 亚洲а∨天堂久久精品| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 纯淫少妇一区二区三区| 久久99精品久久久久麻豆| 男女做爰猛烈叫床爽爽小说| 日本免费成人一区二区三区| 哪灬你的鸣巴好大好爽男男| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产丝袜精品啪啪内射视频| 一二区成人影院电影网| 久久精品这里热有精品| 国产日本亚洲一区在线看| 亚洲精品国产suv一区88| 欧美一级成人大片一区二区| 黑森林福利视频导航| 国产av美女黄频| 少妇成熟a片无码专区小说| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 久久麻豆精品影院| 日本成人h视频在线观看| 高h猛烈失禁潮喷a片在线观看| 无码专区精品视频| 无码熟妇人妻AV在线影片最多 | 少妇av一区二区三区无码| 国产精品99| 成年网站未满十八禁视频天堂| 久久久久久久久久久久久久久| 亚洲日本韩国一道本久久 | 牲交欧美兽交欧美| 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 日韩中文国产在线观看免费视频| 天天舔天天射天天色| 一二三四中文字幕在线看| 久久婷婷五月综合97色直播| 艳妇乳肉豪妇荡乳后续潘金莲| 成人av一区二区在线观看| 好硬~好爽~别进去~嗯漫画| 在线免费观看亚洲中文字幕| 精品国产精品久久一区免费式 | 国产AV一区二区三区| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 婷婷亚洲五月综合久久| 一级特黄AA大片欧美视频| 性a欧美片| 麻豆精品国产一区二区三区| 377人体粉嫩噜噜噜| 日韩大尺度网站在线观看| 色欲午夜无码久久久久久张津瑜| 美女诱惑一区二区三区| 极品白嫩裸体大学生视频| 97久久国产亚洲精品超碰热| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 熟女高潮一区二区三区69av| 青草草在线视频永久免费| 香蕉啪视频在线观看视频久| 亚洲美女成人字幕在线免费观看 | 无敌神马影院在线观看播放| 自拍偷拍欧美综合| 日韩av在线观看免费| 国产成人av综合久久视色| 韩国大尺度《偷欢2》| 欧美+日韩+极品| 最近免费中文字幕完整视频| 日韩资源福利网站免费观看一区| 国产一区二区三区精品免费播放 | 好硬~好爽~别进去~嗯漫画| 特级bbbbbbbbb成人片| yellow高清在线观看大全| 久久精品国产国产精品四凭| 绝顶丰满少妇AV无码| 国产+日韩+欧美成人| 色噜噜久久综合伊人一本| 黄色片网站免费看| 67194熟妇在线观看线路| 亚洲日韩欧洲无码| 日本护士毛茸茸高潮| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 亚洲色精品一二区三区| 四虎永久精品在线免费播放 | 毛葺葺老太做受视频| 尤物国精品午夜福利视频| 欧美+日韩+极品| 91美女人妻精品久久| 国产成人无码a片免费| 日本成aⅴ人片日本伦| 波多野结衣永久免费视频| 亚洲精品在线观看日本国产| 久久精品无码一级毛片j| 精品国产这么小也不放过| 调教我的妺妺h肉yin荡lol| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 精品高潮呻吟99av无码视频 | 欧美国产免费公开视频| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 夜夜添无码一区二区三区| 久久精品免费一区二区三区 | 强行挺进美艳老师的后臀| 年国产精品小视频| 久久久久久综合一区中文字幕| 三级视频久久影院| 亚洲欧洲日韩在线| 边吃奶边啪受不了好爽| 久爱亚洲精品无码| 三人弄的我一夜高潮a片| 国产日产成人免费视频在线观看| 国产日韩亚洲欧美看国产视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久欧美国产伦子伦精品| 国产精品水嫩水嫩| 日产国产精品精品a∨| 亚洲卡通欧美制服中文| 男女下面一进一出无遮挡| 亚洲人毛茸茸bbxx| 免费看国产成人在线播放 | 女の乳搾りです在线观看| 丁香婷婷综合久久来来去| 不卡一区免费中文字幕在线| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 亚洲三级毛片真人高清视频 | 一级片网站在线观看| 久久WWW成人看片免费不卡| 久久人人爽人人人人爽AV| 久久中文字幕伊人久久| 2222EEEE成人天堂| 久久成人国产精品| 在线观看国产精品日韩av| 久久免费资源福利资源站| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 日韩激情视频在线免费观看| 黄片视频免费中文字幕| 亚洲电影天堂在线国语对白| 色五月丁香六月欧美综合| 成人性做爰aaa片免费看| 夜夜精品无码一区二区三区| 国产午夜精品一区理论片飘花| 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频| 一本一道波多野结衣av一区| 欧美一区二区日韩亚洲| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产A在亚洲线播放| 欧美日韩国产精品自在自线| 无人区免费视频在线| 成人国内精品久久久久影院| 2018无码免费v片在线观看| 性videos熟女意大利| 国产爽片免费在线观看| 校草学长h肉高辣| 美女裸体无遮挡免费视频| 国产精品ⅤA在线观看| 久久99久久99精品免视看国产| 成人美女免费网站视频| 久久国产乱子伦精品一区二区小说| 国产精品一区二区美女| 国产av无码专区亚洲av| 日本一区二区免费高清在线| 亚洲国产小说一区二区综合精品区| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲制服丝中文字幕| 把腿开大点我添添你sb| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲婷婷五月色香综合缴情| 97精品久久人人做人人爽| 亚洲天堂精品欧美| 无码毛片一区二区三区入口 | 内射口爆少妇麻豆| 久久精品亚洲国产视频| 日韩精品一区在线观看视频| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 香蕉久久久久久久久国产| 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕欧美日韩视频| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 免费人成在线观看| 色制服av中文久久一区| 一区二区三区国产精品免费视频| 自拍偷拍亚洲色图变态另类| 久久无码喷吹高潮播放喷水| 国产小屁孩cao大人| 久久久久午夜福利av| 国产高清乱子精品偷伦对白| 精品熟人妻一区二区三区四区不卡| 91九色在线精品| 中文无码成人免费视频在线观看| 国产欧美精品一区二区三区小说 | 欧美国产在线观看视频| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 床上男女那个的视频_| 亚洲国产综合人成综合网站| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 亚洲国产精品久久久久护士| 成人永久高清在线观看| 少妇毛又多又黑A片欧美| 国产成人久久不卡影视| 狼狼综合久久久久综合网| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 成人久久欧美日韩一区二区三区| 最近2019中文字幕视频免费看| 免费国产一区二区在线播放| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 亚洲乱码日产精品在线观看| 在线精品亚洲第一区焦香| 91青草久久久久久清纯| 黄色av日韩中文字幕| 韩国妻子的朋友| 国精人妻互换一区二区三区| 日产国产亚洲a片无码app下载| 亚洲一区+国产精品| 古代香艳h糟蹋h文| 亚洲美女高清aⅴ视频| 麻豆成人AV久久无码精品| 欧美亚洲午夜精品福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产小精品| 久久久国产a免费看| 国产女人叫床高潮视频| 给我播放免费播放片| 公交车被脱了内裤进入| 国产亚洲一区二区久久| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产精品第不卡国产视频第一页| 久久精品欧美美99亚洲洲在| 日本无码久久久久久久| 男女啪啪高清无遮挡免费| 精品一区二区成人精品| 天天躁日日躁狠狠躁裸体| 天天综合 中文字幕 亚洲| 欧美日韩亚洲一区二区三区色| 国产欧美视频综合二区| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 久久精品高清一区二区三区| 久久久不卡网国产精品一区二区| 国啪产自制福利2020| 秘书激情办公室在线观看| 一边吃奶一边到高潮视频| 日韩精品一区二区四季在线观看| 成熟女人牲交片免费观看视频| 国产片又大又长又粗又硬免费视频‘ | 日韩人妻中文字幕在线| 噜噜视频| 欧美大杂交18p| 真人男女做爰无遮挡免费视频 | 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产国产精品人在线视| 免费观看高清视频一区二区三区| 手机看片少妇在线播放| 护士好大好爽我要H小说| 成人a片免费看片86影院| 久久国产欧美日韩精品免费| AV在线网站无码不卡的| 娇喘h校园h乳尖h| 直接观看黄网站免费视频| 神马久久午夜大香蕉| 亚洲a∨永久综合在线观看尤物| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 777亚洲精品乱码久久久久久| 97超碰人人澡人人爱学生| www免费视频在线观看播放| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 精品无人乱码一区二区三区| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 18+涩涩网站| 五十路熟妇乱子伦电影日本 | av福利在线播放国产中文| 国产亚洲精品久久久久久久久| 国产自产露脸刺激91在线| 被夫の上司持久侵犯耻辱| 性色一区二区三区视频在线麻豆 | 亚洲美女小视频免费小视频福利 | 日韩欧美在线中文字幕六区| 国产草草影院ccyycom| 日本不卡不码高清视频| 娇妻跪趴高撅肥臀出白浆| 在线播放中文字幕无码一区| 无码中文av有码中文a| 色偷偷人人澡久久超碰97| 宝贝趴下去腿张开| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 娇妻系列交换纯肉高h| 亚洲自偷自拍另类第1页| 国产精品成人av三级在线| 又色又爽又黄的视频网站| 强奷清纯美女h系列小说| 亚洲aⅴ爽爽爽一区二区| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 免费国免费国产在线538视频| 丰满熟妇人妻av无码区| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产亚洲精品精华液| 萍萍的性荡生活| 欧美日韩中文字幕高清在线| 久久久91精品国产一区二区三| 影音先锋2020色资源网| 亚洲国产成人精品av在线| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 亚洲大码熟女在线观看| 日本不卡无吗免费影视频| 国产天美传媒性色AV| 欧美肥老太交性506070| 国产一级a在线观看免费| 日本性感美女视频一区二区三区| 绯色国产色精品一区二区| 日韩欧美在线视频观看免费| 日韩免费观看a级黄色毛片| 欧美乱妇无码毛片| 看成年女人午夜毛片免费| 黄色91免费观看| 熟妇高潮一区二区三区| 国产午夜片无码区在线播放| 色婷婷亚洲中文在线观看| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲中文字幕日产无码| 亚洲性线免费观看视频| 偷偷碰偷偷鲁免费视频| 867国产av综合影院| 日韩一区在线观看精品| 国产日韩欧美毛片在线| 国产真实乱子精彩视频在线播放| 色情.www成人天堂| 高中女无套中出17p| wwww日本韩国亚洲黄色福利| 国产成人a在线观看视频| 女性全身裸体hd按摩精油调理| 亚洲高清在线观看一区二区三区| 中日韩三级黄色视频| 老师好湿好紧我要进去了| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 精品爆乳一区二区三区无码AV| 欧美在线免费观看一区二区| 成人**69片免费看网站| 中日韩三级黄色视频| www久久无码天堂mv| 国产在线精品一区二区不卡免费 | 日本free护士videosxxxx| 国产精品亚洲日韩欧美在线第一页| 成全视频高清免费观看在线播放| 青青草无码免费一二三区| 日本熟妇一本在线视频| 无码视频一区二区三区| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲精品国产精品日韩| 日韩三级黄色大片| 九九视频免费在线| 中文字幕人妻高清乱码| 成人在线观看免费视频亚洲| 成人a毛片久久免费播放| 国产成人无码短视频| 亚洲色图国产视频中文字幕| 一区二区无码免费视频网站| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 日本视频女优一区二区三区四区| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 久久综合给合久久国产免费| 国产福利在线观看免费第一福利| www免费视频在线观看播放| 久久精品中文字幕人妻中文| 岛国大片欧美电影在线播放| 欧美粗大猛烈老熟妇| 开心五月婷婷激情综合网| 国产免费高清视频久久久| 亚洲一区二区导航| 国产精品成人免费视频一区二区| 成人三级做爰视频在线看| 国产国语毛片在线看国产| 新欧美三级经典在线观看| 国产精品美女www| 国产精品国产高清国产AV| 99国产熟女精品久久久久久| 91福利不卡精品在线播放| 国产xxxxx在线观看| 半夜洗澡被老头添一夜| 国产av一区二区三区无码野战 | 国产高清视频在线观看| 国产精品每日在线观看| 亚洲∧v久久久无码精品| 中文字幕精品亚洲字幕成| 免费精品99久久国产综合精品| 手机青青在线观看极品视频| 亚洲日本亚洲欧美免费视频| 97久久超碰极品视觉盛宴| 人妻久久中文字幕免费视频| 91精品亚洲欧美一区二区综合| 亚洲国产精品五区| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 亚洲一区二区三区在线视频播放| 老头吃奶添女人荫蒂| 校草夹震蛋上课爽死h男男| 精品国产免费久久久久久站| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 国产精品第一国产精品| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 亚洲国内一区二区三区| 久久久久亚洲精品高潮| 一本无码中文字幕在线观| 亚洲成色最大综合在线| 狼友av在线观看| 无套内谢大学生a片| 成人做爰黄a片免费看三区蜜臀| 无码人妻精品中文字幕免费| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲男同一区二区| 人善交video另类hd欧| 人妻少妇精品无码专区二区| 91精品国产一区二区无码| 成年性午夜免费视频| 中文字幕精品一区精品二区| 亚洲人成网站色www| 国产成人丝袜内射在线观看| 香港三级澳门三级欧美三级| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 日韩av电影中文字幕| 免费 在线 视频 亚洲| 成人区欧美精品一区二区不卡| 国产成人av综合久久视色 | 欧美五十路熟女一区二区三区| 9久久精品高潮一区二区| 国产精品videossex国产高清| 免费看男阳茎进女阳道动态图| 亚洲精品午夜aaa级久久久久| 99久久爱re热6在播放| 精品久久久久av免费观看| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 日韩av在线观看免费的| 日本无码欧美激情在线视频| 一区二区在线欧洲视频在线观看| 窝窝影视午夜看片免费| 暖暖视频在线看高清...免费| 欧美性生交xxxxx无码小说| 久久免费看少妇高潮a片特无毒| 久久久国产一级片免费看| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 最近的2019中文字幕国语| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 亚洲精品卡一卡二卡三在线观看| 福利精品国产一区二区三区| 办公室艳妇潮喷视频| 四虎国产精品永久地址49| 一个人看的日本www| 九九久久精品国产免费看小说| 午夜家庭影院| 亚洲国产精品线在线观看| 91青青青国产在观免费影视| 成人开心激情激情网激情| 国产sm重口调教在线观看| 操白视频国产在线| 欧洲裸毛bbbbbxxxx| 黄网网站在线免费观看| 精品视频在线观看一区二区 | 国产精品一二三四系列| 久久综合av免费观看| 亚洲色无码专区在线观看| 很黄很色欧美牲交视频| 99国产在线视频有精品视频| 免费精品一区二区三区日韩欧| 中国少妇xxxx做受| 91福利一区| 国产精品伦理久久久久| 男女啪啪120秒试看| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 欧美日韩国产精品短视频| japan白嫩丰满人妻videoshd| 九九视频免费在线| 2021国产成人综合亚洲精品| 久久99二精品视频| chinese打屁股女视频网站免费| а√天堂资源8在线官网| 久草91精品社区在线观看| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 免费观看的无遮挡av| 久久国产精品免费视频| 国产精品美女久久久网av网站| 他扒开我小泬添我三男一女视频 | 强开小嫩苞毛片一二三区| 性欧美熟妇xxxx性久久久| 欧美激欧美啪啪片sm| 亚洲视频二区无码视频| 最近的中文字幕视频完整| 人妻avav中文系列久久| 国产一区二区三区神马影院| 儿媳妇夸我比她老公大| 2024色久综合在线观看| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 性av无码天堂| 欧美一道本一区二区三区| 2014AV天堂无码一区| 美妇在线观看视频在线观看| 99国精产品一二三区| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 国产精品无码人妻无码色情多人| 婷婷色综合国产精品| 提枪直入两扇门视频| 欧美亚洲精品suv| 亚洲精品456在线播放| 国产人在线成免费视频观看| 成人国产精品日本在线| 免费观看添你到高潮视频| 无套内谢少妇毛片a片小说| 亚洲国产精品一级片| 欧美日韩精品福利视频一区| 免费少妇荡乳情欲视频| 免费精品国自产拍在线不卡| 拍真实国产伦偷精品| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产成人无码免费视频在线| 久久九色综合九色99伊人| 欧美交换配乱吟粗大25p| 久久精品国产福利一区二区| 国产麻豆9L精品三级站| 国产精品国产三级国av| 亚洲Va中文字幕无码久久| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽| 99久久亚洲综合精品成人网| 日韩免费码中文在线观看| 噜噜噜一区二区三区探花| 丰满少妇爆乳无码专区| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 加勒比最新无码av免费资源| 精品人妻码一区二区三区| 国内露脸少妇精品视频| 日本美女午夜福利在线观看| 继攵女乱h客厅呻吟声视频| 最新日韩av在线网站| 色综合中文字幕天天在线| 久久少妇一区二区三区| 人妻用嘴含精大口吞精| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美韩国三级在线观看不卡| 女邻居的好紧好爽| 视频分类国内精品| 日韩av一区在线看| 野外做受又硬又粗又大又长| 国产香蕉在线观看| 国产av大片一区二区三区| 国产真人性做爰久久网站| 国产影院在线观看一区二区三区| 色婷婷五月综合久久| 国产欧美日韩综合精品二区| 大地资源在线观看免费下载| 欧美老妇xxxxx性开放| 欧美颜射内射中出口爆在线| 久久频精品香蕉国产| 国产69精品久久久久久| 欧美精品免费一区二区三| 免费无码黄网站在线观看| 亚洲精品中文字幕无码AV| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产初高中生真实在线视频| 强壮的公么征服我让我高潮| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼| 成人精品视频久久久久久| japanese色国产在线看免费| 亚洲免费永久精品国产| 岳在厨房我解开衣服给我喝| 99精品国产福利一区二区 | 国产看真人毛片爱做a片| 亚洲综合福利电影| 亚洲天一区二区大香蕉| 久久久一区二区三区成人美女| 夜晚玩弄亲女小妍h文公交车| 中文字幕欧美人妻精品一区| 亚洲色大成www亚洲女子| 丰满高潮大叫少妇| 越南少妇BBV叉叉叉| 四虎影视久久成人精品网址| 欧美黄网站色视频免费| 已满18点此自动转m329| 日产高清砖码砖专区| 亚洲欧美在线国产另类| 亚洲无码喷水视频| 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 亚洲第一成人网站在线播放| 韩国精品视频一区在线播放| 午夜成人+在线视频| 中文字幕精品久久久久人妻 | 国产精品极品在线拍| 国产麻传媒精品国产av| 在线观看国产成人av片| 国产av无码专区国产乱码| 2019日韩中文字幕mv| 精品乱码一区内射人妻无码| 久久午夜刷厂99人人人操| 婷婷婷婷综合激情的| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 亚洲高清av一区二区三区四季| 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 99热这就是里面只有精品| 国产精品久久久久久日本| 老熟妇性色老熟妇性| 青青草免费观看| 欧美性生交a片免费看| 最近中文字幕视频高清| 欧洲裸毛bbbbbxxxx| 果冻传媒2021一二三在线观看| 国产免费无遮挡吸乳视频APP| 日本丰满少妇高潮呻吟| 波多野结衣系列无码午夜| 夜精品一区二区无码A片| 欧美激情一区二区三区| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合网 | 国产人妻无码精品| 粉嫩av一区二区三区夜夜爽| 久久久久久久曰本精品免费看| 亚洲熟妇一区二区蜜桃在线观看| 韩国内精品天天更新| 美丽姑娘国语版免费播放| 人妻丰满av无码中文字幕 | 久夜色精品国产噜噜亚洲av | 国产成人午夜91精品麻豆| 欧美国产日韩a在线视频下载| 潘金莲初尝高潮| 中文字幕一区二区三区精华液 | 少妇午夜福利视频网| 真人实拍女处被破www免费| 人妻天天爽夜夜爽精品2| 风流老熟女一区一区三区aⅴ | 人妻少妇系列精品视频专区| 韩国亚洲视频一区| 欧美日韩国产精品视频一区二区| 丝袜A∨在线一区二区三区不卡| 国产又大又黄无遮挡在线| 手伸进内裤摸屁股吻胸泡妞| 欧美日本精品一区二区三区| 97精品成人公开免费视频| 国产欧美日韩亚洲一区| 国产成人综合久久精品免费| 国产精品久久自在自线| 天美传媒av成人片免费看| 大香蕉在线这里只有精品| 久久久久久久成人午夜精品福利 | 特黄特色大片免费播放器| 女人巨大荫蒂勃起后| 熟女人妻av一区二区三区 | 亚洲三级网站国产的| 国产精品久久手机看片| 日韩欧美高清亚洲专区| 女性国产精品一区二区| 最近日本中文字幕中文翻译歌词| 中文字幕日韩精品有码视频 | 永久免费香蕉国语对白露脸| 大陆老熟女嗷嗷叫av在线| 亚洲国产精选| 国产成人在线视频一区二区三区| 天天操天天干天天舔天天 | 午夜性刺激片免费观看| 香蕉久久av男人一区二区| 亚洲国产精品线在线观看| 动漫成年美女黄漫视频| 中文字幕在线免费观看完整版| 欧美日韩中文字幕高清在线| 2019香蕉在线观看直播| 国产午夜福利精品久久| 人妻少妇无码中文幕久久| 搐搐国产丨区2区精品av| 亚洲男人视频在线观看免费| 欧美一区 日韩一区在线| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 三级三级久久三级久久| 欧美亚洲日本国产综合在线| 三年片国语免费观看影视大全| 亚洲国产精品一级片| 精品久久久久久无码不卡 | 国产激情无吗一区二区| 熟女人妻av一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| e本大道一卡二卡三| 国产三区在线成人av| 午夜福利AV無碼一區二區| 精品一区两区视频在线观看| 国产+ol+无码| 国产成人亚洲精品96| 久久欲色av综合| 日韩精品人妻系列无码av东京| 国产激情欧美| 精品综合久久久久久8888| 国产无遮挡又黄又爽又色| 毛片a久久99亚洲欧美毛片| 最近中文字幕免费福利视频| 强干少妇短视频免费观看| 无码精品一区二区在线a片软件| 西西人体大胆www444| 免费三级网站| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看| a一级欧美视频在线观看| 中国xxxxxl19dfm免费| 欧美日产精品一区二区三区| 欧洲熟妇性色黄在线观看免费| 国产一区二区在线精品观看| 成人在线直播网| 动漫中文字幕中文无码一区| 国内精品偷拍久久999| 国内老汉玩胖老太视频| 天天舔天天射天天色| 亚洲欧美日韩中文高清WWW777| 精品免费久久久久久久| 大香蕉在线网大香蕉在线| 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 亚洲av色噜噜一区二区| 丁香五月一区二区激情综合| 久久99精品久久久久久久清纯| 欧美成人一区二区三区日韩免费观看| 欧美激情办公室videos| 五月天色婷婷在线| 日本一区二区视频不卡免费观看| 国产VA免费精品高清在线观看| 久久久久女教师免费一区| 日韩亚洲欧美中文| 人妻斩り63歳无码| 在线天堂网WWW| 中文字幕免费视频日韩| 四虎永久在线精品免费看| 精品午夜福利在线观看| 狠狠色婷婷久久一区二区| 亚洲欧洲日韩综合久久| 俺去啦最新官网| 强开小嫩苞毛片一二三区| 国产精品老熟女视频一区二区| japanesexxxx日本熟妇伦视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 天堂成人视频一区二区| 日韩欧美国产综合在线播放 | 无码中文字幕mv在线视频2019| 亚洲在战AV极品无码| 性一交一无一伦一精一品怎么读| 看全黄色大色女爽一次免费久久| 亚洲suv精品一区二区| 粉嫩99国产精品久久久久久| 色吊丝av中文字幕| 2022一本久道久久综合狂躁| 国产成人综合久久综合| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽四川| 久久人人爽人人人人片| 欧美日韩国产综合视频| 西欧free性video欧美| 免费爽爽看片在线看片| 国精产品一区一区三区在线| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产亚洲一本大道中文在线| 成熟人妻换╳╳╳╳| 久久精品人妻无码专区| 伊人精品久久久大香线蕉| 日日躁夜夜躁夜夜揉人人视频| 国内精品久久久久影视老司机 | 色欲色欲日韩WWW在线观看| 国内高清在线视频在线观看| 日韩av无码精品人妻系列| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 極品少婦被猛得白漿直流草莓視頻 | 18禁裸体女免费观看| 欧洲熟妇色xxxxx| 龚玥菲被躁120分钟视频| 亚洲偷窥女厕一区二区| 国产一级黄色高清大片| 成人做爰a片免费看黄冈美女直播 中文字幕日本激情网站 | 秋霞午夜理论理论福利无码| 边吃奶边被.躁3p| japanesevideos少妇人妻| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| y11111少妇无码电影| 日本另类潮喷video| 国产欧美日韩区一区二| 亚洲中文字幕无码爆乳| 不卡一区二区三区视频在线观看| 粉嫩入口处粗黑进进出出bl| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 亚洲a无码综合a国产av中文| 欧洲女同同性电影| 3d精品无码里番在线观看 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧美精品a∨在线观看| 亚洲精品无码久久久久sm| 亚洲中文无码mv在线观看| 日本韩国欧美一级在线观看| 免费无码又爽又刺激激情视频| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专区在线 | (熟妇荡欲)欧美电影| 日韩国产欧美一区二区三区| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产一区曰韩二区欧美三区| 99热国产综合精品免费| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 欧美做受又硬又粗又大视频| 色老久久精品偷偷鲁| 亚洲日韩一区二区三区波多野结衣 | 国产老熟女激情综合| 黄色大片网站永久免费高清看| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 婷婷六月综合缴情在线| 亚洲人成网站免费播放| 国产日韩新片无码一区| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 久久综合精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人久久曰| a毛看片免费观看视频女人| 少妇精油按摩达到高潮| 爽到高潮无码视频在线观看| 少妇高潮太爽了在线观看| 颤抖的岳又紧又滑| J8又粗又硬又大又爽又长| 《丰满的女邻居》三级| 亚洲精品成人av在线| 亚洲成a人无码亚洲成a无码网址| 国产一级片一区二区三区四区| 久久99成人免费| 欧美熟女另类一区二区| 欧美日韩国产中文一区二区| 男人把大ji巴放进女人身体视频| 精品国产一区二区三区AV性色| 色播亚洲视频在线观看| 欧美性白人极品HD| 热久久国产欧美一区二区精品| 美女扒开粉嫩尿口的视频| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产一卡卡卡卡无卡免费视频| 香蕉成人啪国产精品视频| 国产JJIZZ女人多水喷水| 182午夜免费成人在线视频| 亚洲人成电影网站| 在线亚洲字幕中文字幕| 成人AⅤ综合视频国产| 国产午夜福利在线播放87| 中文字幕内射三级久久久| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 精品在线观看一区| 四川少妇搡BBB搡BBB爽爽爽小说| 老熟女多次高潮露脸视频| 久久久久久久久久久久久久动漫| 激情人妻另类人妻伦视色| 极品少妇被弄得高潮不断| 风流少妇a片一区二区蜜桃| 无码激烈高潮动态图gif| 下面好湿~想要~深一点视频| 丰满的岳乱妇一区二区三区| 久久88噜噜综合| 中文字幕亚洲视频一区二区三区| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲r级精品视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 亚洲无线码一区二区三区| 中国人妻免费一区二区三区av | 女人高潮内射99精品| 9999人体做爰大胆视频 | chinese丰满mature52| 视频啪啪免费观看| 亚洲午夜片在线播放| 69精品久久久久人妻| 久久久精品只有这里有| 亚洲欧美国产另类视频| 99爱视频免费高清在线观看| 影音先锋资源网uuzyz| 国产有级黄色视频在线观看| 黑人与中国少妇XXXX视频| 国产视频一区二区在线播放| 一本色道久久综合无| 精品人妻aⅴ区乱码久久| 男女晚上日日麻批视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| 肉丝一区二区在线观看视频| 中文天堂最新版www官网 | 精品一区二区三区无码视频无码| 亚洲一级免费在线观看| 夜色福利院在线看| 免费午夜a无码v视频| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产成人亚洲综合网站小说| 伊人久久国产免费观看视频| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片口述| 无码无遮挡成人a片| 亚洲V国产V天堂A无码二区| 淑芬啊灬啊别停灬用力啊视频 | 欧美激情在线中文字幕| 国外久久99国产精品资源| 日韩激情超碰在线免费| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 日韩国产高清欧美| 国产hd老太婆75| 丁香婷婷激情六月中文一区| 国产一不卡二不卡三不卡| 欧美成人在线视频| 人妻少妇av中文字幕乱码| 免费看400部老人镖客| 在线一区二区三区四区五区| 真人男女做爰无遮挡免费视频| 他摸着她双乳不停呻吟a片小视频 成人麻豆日韩在无码视频 | 欧美日韩中一区二区三区| 亚洲一区二区三区av在线无码| 成人无码黄动漫在线播放| 美女光屁股国产在线网站| 久久免费看少妇高潮a片麻豆| 日韩欧美综合一区二区三区| 国产乱国产乱老熟300视频 | 2019日韩中文字幕mv| xx娇小嫩xx中国xx| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 久爱国产精品免费观看| 国产精品视频白浆免费视频| 久久久久精品国产三级美国美女| 国产午夜看片网站| 69sex久久精品国产麻豆| 无套内谢大学生a片| 2020日韩中文字幕在线不卡| 补课h湿1v1| 午夜达达兔理论国产| 蜜臀久久99静品久久久久| 日韩伦理在线观看免费全集| 中文字幕无码高潮到痉挛| 在线亚洲欧美一区二区中文字幕 | 国产91色综合久久高清| 色老头免费视频精品三区| 久久亚洲国产精品一区| 久久99爱re热视| 久久精品波多野结衣高潮猛| 日韩无套内射视频6| 国产精品久久久久久久蜜臀宾利| 波多野结衣+蜜臀| 性videos欧美熟妇hdx| 给男人囗交50个姿势图片| 国产深夜免费福利在线看| 伦视频中文字幕亚洲天堂网| 中文字幕日韩精品亚洲| 成激人情在线影院920| 精品av无码国产一区二区| 日韩午夜视频一区在线观看| 国产精品全国免费视频| 久久99精品九九九久久婷婷| 日韩中文字幕在线一区二区三区| 午夜三级毛片欧美国产精品| 亚洲日本高清一区二区| 学生娇小嫩白紧小疼叫漫画| 国产成人欧美综合在线观看| 国产乱子伦精品视频| 亚洲A片一区日韩精品无码| 成年人免费观看www视频| 国产精品久久久系列| 秋霞最新午夜伦伦a片黑狐| 国产精品午夜高潮| 朝鲜女人大白屁股ass孕交| 上到少妇叫爽tube| 麻花豆剧国产在视频播放| 欧美人与动交视频在线观看| AV国産精品毛片一区二区网站| 老师喂我乳我脱她裤子| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 一区二区三区欧美中文字幕| 激情吻胸吃奶呻吟视频| 男人边做边挵进去呻吟的解决方法 | 国产一级伦理片免费在线观看| 国产成人精品一区二区三区| 精品亚洲欧美久久| 强壮的公次次弄得我高潮电影| 性色66国产精品久久久| 办公室艳妇潮喷视频| 中文字幕亚洲视频一区二区三区| 一区二区三区在线不卡免费| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 日韩欧美有码一区二区毛片| 午夜精品一区二区蜜臀av | 国产av剧情md精品麻豆| 2o2o人妻中文字幕在线| www.久久久国产拔萝卜无码| 欧美激情一区二区三区高清视频| 制服丝袜电影| 三年片在线观看大全有人类| 中文字幕无码家庭乱欲| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 精品 在线 视频 亚洲小说| 久久久久亚洲国产av麻豆| 无码内射成人免费喷射| 日韩欧美亚洲国产ay| 日本在线观看网站中文字幕| 精品一区二区三区在线视频观看 | 久久一本一区二区| 无码88AⅤ欧美熟妇人妻影院| 欧美亚洲另类在线色图| 最近中文字幕成人免费在线观看| 热热色影音先锋| 中文字幕亚洲综合久久青草 | 午夜精品久久久久成人| 国产精品久久久久久tv| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说| 精品国产污污免费网站| 国产免费久久久久久无码| 国产精品va在线观看一| 久久亚洲精品久久久久网站| 国产三级在线观看播放| 男生女生插91免费观看| 久久久久国产精品人妻av中出| 久久大香国产成人av| 在线播放 亚洲一区欧美精品| 国产特级淫片高清视频| 亚洲综合熟女久久久40P| 精品国产一区二区三区久久久蜜桃| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 日本一区二区三区日韩欧美| 国产人妻无码一区二区三区| 免费的av不用播放器的| 国产黄色大片美女在线观看| 国产成人无码一区二区三区在线 | 成·人免费午夜无码视频在线观看| 淫片一级国产| 人妻系列无码专区2020| 日韩精品一区二区三区在线观院| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 免费人成视频欧美| 少妇精品导航| 一本一本久久a久久精品综合| 潘金莲被吸乳揉到高潮的视频| 全国免费最大色情| 粉嫩虎白扒开小泬| 国产精品性色一区二区三区| 一区二区亚洲综合制服欧美| 国产精品性色一区二区三区| 欧美牲交a欧美牲交a| 国产精品成人A区在线观看| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 无码欧美熟妇人妻影院欧美潘金莲| 无码男男做受g片在线观看视频| 国产av自拍亚洲精品| 一本一本久久α久久精品66| 国产又粗又长又爽| 免费又黄又爽1000禁片| 波多野结衣一本道在线| 国产精品国产三级国产an| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 女人双腿搬开让男人桶| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产精品久久久久亚洲欧洲 | 亚洲第一专区vs欧美专区| 新婚少妇呻吟嗯啊哦迎合a片视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 日韩一品二品三品| 超级内射视频丰满大奶子| 丁香五月亚洲综合在线| 久久久久久亚洲av成人| 四虎永久在线精品无码| 中文字幕亚洲欧美隔着| 久久久久国产A∨一区二区精品| 国产精品亚洲毛久久久| 亚洲国产成人无码AV在线| 国产成人不卡AV在线观看| 精品国产乱码久久久久久中文| 欧美性夜黄A片爽爽免费视频| 久久久久国精品产熟女久色| 无遮无码免费裸交视频| 国产成人免费的网址| 三年片免费观看大全| 久久成人av少妇免费| 亚洲三级在线一区二区三区| 欧美一级成人大片一区二区| 日韩中文字幕免费视频| 国产成人综合视频在线| 欧美日韩一区二区国产| 国产3p全程普通话太刺激磁力| 视频在线观看不卡日本| 国产女主播一区二区在线观看| 免费无码Av一区二区三区| 亚洲av卡一卡二在线观看| 19岁macbookpro未满16岁| 99热久久这里只有精品| 国产精品99久久久久久人| 美女扒开大腿让男人桶爽| 无码激情做A爰片毛片A片小说| 亚洲欧洲日产国码无码| 开了俩女小嫩苞a片| 亚洲国产精品自在在线观看| 天堂草原影院电视剧| 精品久久久久中文字幕| 精品视频一区二区在线观看视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产精品免费一区二区三区四区| 少妇久久久免费看| 最近在线更新8中文字幕免费| 亚洲一区二区波多野大香蕉| 国产亚洲精品片小说| 一区二区精品视频日本| 国产偷录视频叫床高潮| 国产特黄大片美女精品| 欧美槡bbbb槡bbb少妇| 猎奇亚洲国产精品一区二区三区| 亚洲三区在线观看内射后入| 五月婷婷开心中文字幕| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 国产精品一级在线| 久久日本片精品AAAAA国产| 国产日韩一区二区夜夜嗨| 一区二区三区在线观看视频网站| 99精品久久精品一区二区| 欧美+国产在线观看| 成人做爰a片免费看快手| japanese极品少妇| 国产精久久一区二区三区| 2021国内精品久久久久精免费 | 美女裸体无遮挡免费视频| 女人与公拘交酡免费网站| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 中文字幕中文乱码www| 国产乱人在线播放| 三龙一凤肉欲狂欢h| 国产农村妇女aaaaa视频| 人妻无码一区二区19P| 国产偷抇久久一级精品a| 日韩另类美腿丝袜av| 一区二区三区在线不卡免费| 野花香电视剧免费观看全集高清播放| 男生女生一起嗟嗟嗟很痛人| 国产乱人伦AV麻豆网| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 天天躁日日躁狠狠躁av| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 57pao成人国产永久免费视频| 国产美女人人人妻| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产成人精品日本亚洲高清 | 久久久橹橹橹久久久久高清| 欧洲无码八a片人妻少妇| 午夜精品久久久久成人| 麻豆国产自产精品资源| 一区二区三区四区 国产精品| 亚洲色成人网站www永久| 国产+日韩+欧美熟女| 中文字幕网一区二区三区| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 人人夜夜澡人人爽人人爱视频| 激情网免费视频一区二区三区| 亚洲性色av私人影院无码| 国产精品国产三级国产普通话| 国产放荡对白视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区色欲a√ | 国产黑色丝袜在线看片| 人妻夜夜爽天天爽| 把腿张开我要操爽你在线观看| 国产中文字幕免费视频| csgo暴躁妹妹高清| 欧美在线精彩视频免费播放| 日本深夜福利网站视频| 两个奶头被吃得又翘又肿| 99热精品免费播放| 无码欧精品亚洲日韩一区| 大炕上婬荡交换乱婬| 女人自慰过程免费观看| 美女和黑人伦理| 久久男人av资源网站无码| 欧美亚洲日本国产综合在线| 真人男女做爰无遮挡免费视频| 丰满少妇人妻无码专区| 中文字幕第二页在线看| 人人妻人人爱人人妻| 极品美女a∨片在线看| 日韩一级精品在线免费观看| 不卡无码人妻一区三区| 国产欧美日韩在线在线播放| а√在线官网在线| 久草视频在线免费在线| 国产高清亚洲精| 精品免费人成视频网| 精品久久久久亚洲综合网| 国产高潮呻吟网站在线观看| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 另娄姓老熟妇bbwbbw| 久久综合视频日韩| 免费无遮挡又黄又爽网站| 无遮无码免费裸交视频| 欧美性猛交XXXX免费看| 国产视频一区二区三区在线看| 天堂网在线最新版www中文网| 日本伦片免费观看| 国产在线观看我不卡| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲一级aⅴ无码| 最近2019中文字幕免费看在线| 驯服上司人妻hd中字日本| 国产成人夜色高潮福利| 91亚洲人成手机在线观看| 国产成人久久精品流白浆| 色网址大全| 亚洲AV在线无码播放毛片一线天| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 国产精品久久九九99| 国产人妻大战黑人20p| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 日韩日韩日韩日韩日韩日韩日韩| 18+视频在线观看| 亚洲福利av中字不卡在线| 女性监狱性伦理hd| 香蕉久久久久久久| 色欲精品国产一区二区三区av | 人妻久久久一区二区三区 | 无码激烈高潮动态图GIF日本| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产熟妇另类久久久久| 色综合视频一区二区三区四区 | 中文字幕日免费日本| 欧美黑人巨大videos精品| 女上男下激烈啪啪无遮挡网站| 秀婷的呻吟1一42少妇在线播放 | 亚洲综合一区二区不卡| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 精品对白刺激国产在线| 最新无码人妻在线不卡| 夜色福利院在线看| 少妇午夜福利视频网| 欧美一级a视频在线播放| 一个人看的高清www片在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 性猛交╳xxx乱大交| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 邻居熟妇的乳峰| 日本在线免费观看| 亚洲av男人天堂国产精品| 最近日本中文字幕中文翻译歌词| 日本大尺度做爰呻吟| 午夜午夜精品一区二区| 99国产精品自在自在久久| 天美传媒av成人片免费看| 中文字幕制服丝袜清纯| 女人与拘做受全过程免费视频| 农民工老头在出租屋嫖老熟女| 欧美日本亚洲一区二区| 欧美人与禽交无码免费视频| 看片福利在线无码久久免费| 精品久久久久久久无码| 国产成人a∨激情视频厨房| 一个人看的www片免费高清| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产精品第一页国产亚洲互動交流| 中文字幕无码av激情不卡| 三级成年网站在线观看| 无码精品HEYZO在线播放| SWAG台湾极品高潮内射| 日韩久久久久久中文人妻| 大龟慢慢挺进张娟的体| 亚洲国产精品av在线播放| 女性监狱性伦理hd| 国产成人av性色在线影院| 成人牲生活片毛| 亚洲人av人片在线观看| 桃色AV久久无码线观看| 国产99视频精品免费观看9| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 无套内谢少妇毛片a片软件| 人人澡人人透人人爽| 欧美性大战XXXXX久久久| 国产精品美女呻吟久久久| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 和邻居少妇愉情中文字幕| 色老大色婷婷一区二区三区| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 欧美精品永久在线观看| 美女张开腿黄网站免费下载| 欧美成人中文字幕在线视频| 亚洲午夜无码久久| 人妻无码第一区二区三区| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 日本xxwwxxww视频免费| 女人与牲囗牲交视频免费| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 不卡一区二区三区视频在线观看| 午夜精选福利在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 免费av中文字幕一区二区三区| 国产精品亚洲A∨天堂| 青青草毛片在线视频免费看| 国产亚洲精品久久久999功能介绍| 无码中文字幕人妻在线一区| 很黄的啪啪口述细节| 日本无码成人片在线观看波多| 国产成人无码免费视频79| 日韩免费视频在线观看| 性感又高潮毛片免费看| 日韩精品无码去免费专区| 深夜亚洲福利一区二区三区| 国产98色在线日韩在线播放| 亚洲中文字幕丝祙制服| 午夜福利导航大全一区| 成人做爰黄aa片免费播放贝微微| 色8噜噜噜噜久久婷婷| 成人3d动漫一区二区三区| 免费看黃色三級三級视频武泽天| 国产精品福利专区| 99精品国产一区二区电影| 18禁男女无遮挡羞羞视频免| 免费刺激性视频大片区| 波多野结av衣东京热无码专区| 成人精品一区日本无码网 | 国产亚洲精品视频播放| 精品欧美激情在线观看| 久久久又黄又爽免费观看下载| 无码精品人妻一区二区三区98| 中文无码在线加勒比| 一个人看www免费高清视频播放| 中文综合在线观| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 掀开奶罩边躁狠狠躁学生小说男男| 日韩午夜精品一区二区三区无码| 久久精品国产99| 国产97色在线 | 在线欧美最极品的av| 狠狠躁夜夜躁人人爽碰av| 乳欲人妻办公室奶水| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 黄色三级网站在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 日本99一区二区免费在线观看| 国产中文字幕中文字幕| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产卡一二视频在线一区播放| 日韩精品欧美精品在线播放| 国产精品尹人香蕉综合网| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产亚洲人成在线播放| acca少女网课视频2023| 国产精品一久久久久久| 日本不卡无吗v免费影视频| 欧美一区二区高清视频| 一本色道亚洲精品久久| 人妻无码久久久中文字幕| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 欧美精品中文字幕久久久久| 男人狂躁进女人下面的图片 | 亚洲最大的熟女水蜜桃AV网站| 边啃奶头边躁狠狠躁av| 成人区人妻精品一区二区不卡| 伊人久久大香线蕉最新| 中文字幕欧美日韩视频| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲成年看片在线观看| 人妻激情另类乱人伦人妻| 一个人看的在线www视频| 中文字幕三级人妻无码视频| 丁香五月亚洲中文字幕| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 日韩不卡一二区在线观看 | 日本一道一区二区免费看| 四虎成人久久精品无码| 久久中文骚妇内射| 午夜A片麻豆精东传媒| 国产精品国产三级国产专区53| 任我爽精品视频在线播放| 成人毛片100免费观看| 日韩色情一区二区无码AV| 国产三级精品天天在线专区| 日日碰狠狠躁久久躁| 亚洲黄片免费观看大全| 国产视频色婷婷在线观看| 处女开破视频处ct开| 91精品人妻视频一区二区三区| 久久九九久久久这里只有精品| 妻子正撅着屁股被几个民工干| 最近国语视频免费观看在线播放 | xxxx18一20岁hd成年| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 亚洲乱码中文字幕小综合| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 中文字幕成熟丰满人妻| r级视频国产日韩在线播放| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 在厨房与漂亮岳做爰4| 国产成人在线观看你懂的| 欧美成人a激情| 放荡老师双腿猛进入hh男男视频| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 最近mv中文字幕国语免费| 久久国产精品黄色片| 两个人看的www高清免费中文| 亚洲手机在线观看| 一区二区三区不卡视频一| 乳欲人妻办公室奶水| 中文无码一区二区不卡av | 日韩精品美女一区二区三区| 亚洲中文久久精品无码1| 99re66久久在热青草| 亚洲av高清一区二区| 亚洲国产精品成人久久久| 亚洲欧美一区二区三区精品久久| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲毛片不卡av免费在线播放| 九九热精品久热精品久热| 黄色视频免费大片| 国产一区在线播放| 国产午夜片无码区在线播放| 国产美女高潮呻吟在线观看| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 国产高清在线观看又黄又爽的视频| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 国产a国产片国产| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 好深夹的太紧了张开腿a片| 欧美巨大性爽欧美精品二| 日韩欧美一区二区三区视频 | 亚洲中文字幕欧美综合| 他扒开我小泬添高潮了| 亚洲精品无码中文久久字幕| 亚洲欧美中文日韩v日本| 人獸交无码视频a片| 欧美一级做爰片免费| 老太做爰xxxxx视频| 免费看黄无码av免费看| 亚洲高清有码中文字| 国产不卡久久精品影院| 日韩中文字幕成人黄色播放| 国产欧美另类在线视频| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 日本人妖视频一区二区三区| 夜夜爽免费888视频| 日本www网站人妻在线看不卡 | 亚洲国产成人久久综合区| 三级国产三级在线| www.狠狠爱| 巜人妻与上司做爰3免费看| 国产无夜激无码av毛片| 内射少妇一区27p| 韩国精品一区二区无码视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 香蕉国产网站在线观看| 特级a欧美做爰片第一次 | 国产精品96久久久久| 亚洲国产三级在线观看| 欧美精品成人一区二区三区四区| 凡人修真传| 男女性gif抽搐出入| 亚洲视频在线青草福利观看| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 青青青免费高清视频在线| 男女真人国产牲交a做片野外| 日韩精品无码毛片一线| 国产精品视频大片网| 天天做天天干天天操天天射| 成年美女黄网站色大片| 92午夜福利757视频在线观看| 又硬又粗进去爽a片大学生| 国产精品一区二区香蕉| 3d动漫精品啪啪一区二区| 人人爽人人爽人人免费| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 69精品人人人人| 中文人妻精品一区在线| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 国产麻豆一级黄色片| 国产精品99久久久久久www| 成全电影大全在线观看国语版| 亚洲国产日韩在线人成电影| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 精品极品三大极久久久久| 欧美日韩综合无码中文字幕| 六月婷婷狠狠爱亚洲综合| 国内精品久久影院综合日日| 久久中文字幕无码专区| 无码综合天天久久综合网| 千金被调教室跪趴sm麻豆| 四虎精品影院永久在线播放 | 97免费人妻在线视频| 国产JJIZZ女人多水喷水| 免费看片免费播放| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 国产高清av在线播放| 人人妻人人爱人人妻| 国产黑色丝袜在线看片| 成人免费不卡在线观看| 精品无码久久久久久午夜| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 国产免费久久精品99re丫丫一| 亚洲国产福利成人一区| 色8噜噜噜噜久久婷婷| 日韩加勒比一本无码精品| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 人人妻人人爽人人添夜夜夜 | 免费无遮挡男女交性视频全集 | 亚洲国产第一站精品蜜芽| 三级小视频欧美日在线观看| 中国槡bbbb槡槡bbbbb| 国产美女人人人妻| 亚洲七七久久桃花影院| 久久99国产免费观看福利| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 在线欧美日韩国产精品| 杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 热久久这里都是精品国产| 日韩免费无码视频一区二区三区| 亚洲AV永久纯肉无码精品| 国产劲爆av一区二区三区| 日韩不卡一二区在线观看| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲精品视频不卡顿在线观看| 国产亚洲精品无码专区| 免费无遮挡男女交性视频全集 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频| 丰满少妇被猛烈猛男进入久久| 国产免费无码一区二区视频 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 久久综合给久久狠狠97色| 欧美大胆无码视频xxxxx| 精品午夜福利在线观看| 草莓视频app免费看无限次| 日韩国产精品亚洲a在线观| 精品一区二区三区在线视频观看 | 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 午夜一区二区三区在线观看 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 91av精品一区二区三区四区| 双乳被老汉揉搓玩弄| 91欧美国产曰韩精品射精| 国产制服丝袜中文字幕| 强壮公借种日日躁我| 最好看的2018国语在线| 大肉大捧一进一出视频不忠| 巜少妇的滋味2做爰动漫观看| 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人| 亚洲综合另类小说色区| 国产无遮挡精品毛片| 亚洲国产成人综合精品 | 国产美女一级片在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 在线观看av不卡区| 露胸乳头透明内衣| 无码精品A片一区二区电影在线| 国产亚洲一区在线在线亚洲| AⅤ网站在线观看| 国产亚洲精品av麻豆狂野| 日韩人成视频三级片| 久久久久青草线蕉亚洲| 日本精品在线免费观看网站| 欧美一级a视频在线播放| 中文字幕色av一区二区三区| 国产午夜观看精品| xxxxx中国少妇| 国内精品自线一区二区三区| 中文字幕欧洲有码无码剧情| 国精产品呦呦仙踪林| 性中国熟妇videofreesex| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 97久久香蕉国产线看观看| 国产人妻精品无码在线浪潮 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 国产+日产| 三级成年网站在线观看级爱网| 91精品国产自产观看在线| 青青国产在线观看| 色综合久久无码精品网| 国产日韩熟女中文字幕| 国产色情一区二区三区在线播放| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲成AV人在线播放无码| 国产精品成人1区二区在线观看 | 大地资源第三页在线观看免费 | 《艳乳欲乱2》动漫| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 2o2o人妻中文字幕在线| 日本人牲交bbbxxxx| 继攵女乱h客厅呻吟声视频| 狂野欧美性猛交免费视频| 天堂草原影院电视剧| 强壮公次次弄得我高潮a片视| 日本中文字幕a∨在线观看 | 国产精品亚洲二区在线播放∴| 福利在线免费视频| 欧美成人3p视频在线观看| 蜜桃精品免费久久久久影院| 優質中文字幕一区二区人妻| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产精品美女久久久网av网站 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 好看的欧美熟妇www在线| 欧美+日本+国产| 视频一区二区三区国产网红| 日本高清在线视频www色| 韩国毛片在线视频| 日韩精品无码视频一区二区三区| 久久av无码精品人妻糸列| 被蹂躏的爆乳女教师| 欧美性猛交片免费观看| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 入室強暴強姦2023| 97超级碰碰人国产在线观看| 97在线观视频免费观看| 无码内射中文字幕岛国片 | 巨大的奶头被老头玩弄| 国内精品久久人妻互换| 日韩高清国产一区在线| 久久亚洲国产精品一区| 亚洲精品在线观看国产精品| 上司人妻互换hd无码中文| 亚洲精品动漫一二在线看| 亚洲高清无码在线 视频| 99久久国产亚洲| 尤物视频在线观看免费| 男人j进入女人p狂躁视频有声音| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 50岁的牲欲强老熟女| 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 国产热re99久久6国产精品首页| 末发育娇小性色xxxx| 四虎永久在线高清国产精品| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 大地资源中文第3页| 性别隐偷窥tube| 欧美精品国产一区二区| 国内揄拍国产精品人妻门事件| 国产一区二区在线| 精品无码AV无码免费专区| 国产欧美日韩一区二区色| 新婚人妻和上司出差被中出| 动漫在线高清在线完整版免费观看| 国外亚洲成av人片在线观看| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 欧美中文字幕影视第一页| 欧美成人a激情| 88精品国产一区二区在线观看| 美丽人妻互换| 大学生做爰全过程免费的视频| 高清国产一区二区三区四区| 国产精品免费高清在线观看| 在线看片免费人成视频福利| 国产精品久久九九99| 日韩东京热无码免费看片| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 国产免费高清国产在线视频| 日本三无卡区免费观看视频| 欧美成人视频| 我与美艳yin荡丝袜的老师| 亚洲乱码国产乱码精品精在| 国产过膝袜剧情在线播放| 精品免费久久久久久久中文| 国产精品成人va在线播放| 中文乱幕日产无线码有限公司| 国产免费一级视频在线免费一级 | 亚洲欧美色婷婷综合一区二区| 国产主播一区二区三区在线观看 | www.欧美日本在线观看| 国产永久免费观看视频| 国产日产欧产综合| 中文字幕日产无码| 日本理伦片午夜理伦片| 中文字幕一二三区码| 免费日本网站久久| 搡bbbb搡bbb搡18| 不卡的a 每日在线观看| 最新无码这里只有精品| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 久久伊人精品中文字幕| 二区三区二区亚洲成高清女女 | 色情久久爽爽久| 九九电影网午夜理论片| 少妇放荡白洁干柴烈火40视频| 国产福利视频一区二区精品| 无码国产福利AV私拍| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 最新日韩免费高清一区二区视频| 欧美一区二区激情视频| 欧产日产国产色情| 维修工人的绝遇中文播放| 曰本人做爰又黄又粗视频| 亚洲手机在线观看| 在线观看免费av婷婷| 久久国产乱子伦精品一区二区小说| 巨乳波霸在线中文字幕| 国产一级黄夜色AV| 日韩本欧黄色一级视频| 国产av午夜精品一区二区入口| 成在人线AV无码免费高潮水| 另类内射国产在线| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 91专区一区二区三区| 高潮喷水在线观看免费| 关晓彤床震18以下禁免费网站| 韩国三级HD电影在线观看| 免费+无码+成人在线| 神马久久午夜大香蕉| 污污的美女视频在线观看| 国产精品久久久久7777按摩| 亚洲日本中文字幕永久| 欧美放荡办公室videos| 亚洲a无码综合a国产av中文| 色拍拍在精品视频影院在线| aV无码久久久久不卡网站蜜桃| 午夜成人片毛片东方影库| 人妻无码久久精品中文字幕| 一区无码视频在线观看| 国产美女AV在线免费观看| 调教妺妺荡乳欲伦交换h小说| 自慰套教室~女子全员妊娠 | 丁香五月激情综合国产| 真人性生交免费视频| 国产成人精品综合久久| 精品一区二区免费在线观看| 国产精品久久久av免费不卡| 影音先锋日日狠狠久久| 国产超碰av一区二区| 狠狠色狠狠色综合日日91| 亚洲天堂成年人在线视频| 国产一区二区三精品久久久无广告| 嗯…啊摸湿奶头免费视频| 艳妇夜夜情一区二区性色| 亚洲国产中文综合精品| 绍兴午夜美女毛片一区二区三区 | 成片免费观看视频潢片| 偷拍久久国产视频中文字幕| 无码人妻久久一区二区三区APP| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 韩国日本在线观看一区二区| 国产精品一区12p| 免费无码一级成年片无限制 | 日本亚洲中文字幕网站| 久久久精品国产亚洲av| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲欧美日韩网站| 免费网站成人在线观看| 久久精品国产视频在线观看| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 色欧美片视频在线观看| 精品夜夜澡人妻无码av| 欧美日韩乱一区二区三区| 国产乱国产乱老熟300视频| 中文字幕乱码在线观看一区| 91麻豆国产自产| 激情航班h版在线观看| 日韩免费精品一区二区三区| 青草草在线视频永久免费| 婷婷视频免费毛片在线观看| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 国产乱码日产精品| 国产精品污WWW一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 麻豆亚洲av熟女国产| 成全高清视频免费观看动漫版| 免费超级乱淫视频播放性| 久久久无码精品亚洲A片猫咪| 国产一线二线三线女| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 精品成人动漫在线观看| 久久久成人一区二区免费影院| 欧美色蜜桃97| 久久99久久99小草精品免视看| 无码中文字幕人妻在线一区| 欧美成人国产精品高潮| 中文字幕精品久久毛片网址| 成人免费毛片内射美女app| 香蕉成人啪国产精品视频| 成人午夜精品久久久网站| 国产福利一区二区三区四区电影| 黄色成人视频| 国产一区二区三区四区五区入口 | 国产小精品| 亚洲中文字幕日韩一区二区三区| 西西人体44www大胆无码| 日韩精品视频在线观看一下 | 免费午夜a无码v视频| 成人视频一区二区国产| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 国产无套精品一区二区| 在线观看亚洲精品国产福利片 | 免费的av不用播放器的| 色戒未删减版在线观看视频| 国产精品中文字幕有码| 国产精品99久久久久久人| 熟女人妇成熟妇女系列视频| 国产一区二区三区视频免费试看| 俺也去狠狠色综合电影网| 久久免费看少妇高潮A片特黄毛多| 国产精品久久久久精品…| 久久99精品国产麻豆宅宅| 91超碰福利在线| 放荡的护士bd在线观看| 白嫩少妇激情无码| 激情无码人妻又粗又大| 小秘书夹得真紧好爽h调视频| 第一章少妇初尝云雨ⅰ| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 在线播放中文字幕无码一区| 久久久久99精品成人片直播| 国产 激情 久久| 学生娇小嫩白紧小疼叫漫画 | 精品一区二区三区在线成人 | 《性潮》动漫在线观看| 69精品久久久久人妻| 囯产av一区二区三区| 色欲av无码一区二区三区| 国产97在线|中文| 亚洲精品9999久久久久无码| 日韩在线精品一区| 精品国产精品久久一区免费式| 99精品 一区二区三区| 久久精品国产免费网站| 精品一区两区视频在线观看| 国产午夜无码片在线观看影院| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲国产精品av一区二区| 亚洲级久久久久一道木| 日韩欧美人妻一区二区三区| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 中文字幕成人乱码在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 《乳色吐息》在线播放| 老司机精彩福利在线观看| 中文字幕乱码久久午夜首页| 中文字幕成人乱在线视频| 国产电影无码午夜在线播放| 日本xxxx色视频在线播放 | 琪琪成人影视啪啪成人片| 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 久久人人97超碰爱香蕉| 美女福利视频一区| 短篇肉耽(h)男男| 在线观看不卡的国产视频| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产成人精品A视频| 久久一日本道色综合久久大香| 久久精品人妻无码专区| 91精品福利短视频在线观看| www日本在线观看免费| 2021国产成人综合亚洲精品| 特黄三级又爽又粗又大| 男人狂躁进女人下面的图片| 人与动人物av片| 高请无码一区aaa片毛片| 少妇边做边说粗话a片视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 少妇高潮毛又多又黑| 精品一区二区三区首页在线 | 欧美深度肠交惨叫| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产一区二区精品久久不卡| 国产精品久久久久7777| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 97免费人妻无码视频| 9lporm自拍视频区九色| 国产精品亚洲А∨无码播放| 四虎成人精品在永久在线 | 内射后入在线观看一区| 欧美xing爱电影| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁| 美女自慰一区二区| 精品国产日产成人免费观看 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲成A人片在线观看久| 精品国精品无码自拍自在线| 中文人妻熟女乱又乱精品| 久久97中文字幕一区二区| 日韩久久久久久中文人妻| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 日韩无码精品色午夜| 国产成人精品久久一区二区| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 日本无码一码二码三码区别| らだ天堂√在线中文www| 成人欧美一区二区三区在线观看| 特黄大片又粗又大又暴| 亚洲欧美色婷婷综合一区二区| 日本成人片在线中文| 在线精品国产第一页| 久久久久亚洲国产av麻豆| 免费无遮挡男女交性视频全集| 成年人免费在线看片网站| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 超频人妻在线视频| 办公室激情吃奶吻胸视频| 性色av性色生活片| A片扒开双腿猛进入免费观看| 国产成人av无码永久免费一线天| 久久99久久99精品中文字幕| 国产熟妇bbwbbwbbw歼尸| 一本久久伊人热热精品中文| avtom影院入口永久在线| 公交车上少妇被躁爽| 久天啪天天久久99久孕妇| 久久精品无码一区二区11204| 少妇久久久久久久被弄高潮| 激情五月婷婷丁香网在线看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站| 丰满少妇被猛烈进入流水| 在线无码免费的毛片视频| 国产超碰97人人做人人爱| 国产成人午夜福利在线播放 | 亚洲熟女精品一区二区| 欧洲亚洲综合另类图区| 十分钟免费看视频hd| 欧美人与动牲交免费观看网| 久久精品饰品有限公司网站| 中文无码一区二区三区在线观看| 日本人妻女优中文字幕视频| 扌臿辶畐的姐弟从小| 免费日本网站久久| 欧美国产亚洲日韩第一页| 成年免费三级观看视频| japanrcep老熟妇乱子伦视频| 美女高潮喷水30分钟全程露脸| freesexvideos性少妇欧美| 黄片大全视频欧美下载精品 | 可以免费看美女搞黄网站| 亚洲免费资源视频在线观看| 18禁美女裸体无遮挡网站| 97影院亚洲无码| 国产久热精品无码激情| 日韩一区二区免费不卡视频| 免费网站成人在线观看| 亚洲日本无码高清一区二区| 成人片在线看无码不卡| 成人国产精品秘片多多| 人妻少妇精品久久综合网| 国产成年女人毛片80s网站| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 国产欧美成人小说在线视频| 精品一区三区视频在线观看| gogogo高清免费观看日本| 日本午夜一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三区四| 中文无码av在线亚洲电影| 国产午夜无码精品免费看动漫| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 真人作爱试看90分钟| 欧美一区二区不卡免费真人 | 边摸边吃奶边做爽动态| 今天我老公没在家dj女声版| 女友的妺妺5中文字幕hd| 2021国产麻豆剧传媒香蕉| 成人午夜精品久久久网站| 人妻少妇一区二区三区四区| 老师洗澡让我吃她胸视频免费| 欧美成人无码一二区免费网站| 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 天堂在线www天堂在线最新版| 午夜视频久久久久一区| 人妻av中文字幕久久| 山村乱肉合集乱500篇| 日韩精品电影综合区亚洲| 久久99热精品免费观看| 中文乱幕日产无线码有限公司| 激情五月开心婷婷深爱| 欧美精品青青久久久久久| 无码专区中文字幕无码| 在线视频网站你懂的| 麻豆成人久久精品一区二区三区| 色88久久久久高潮综合影院| 日韩日韩在线日韩在线日韩在线| 国产成人精品电影在线观看| 国产激情视频在线观看的| 日本一卡二卡免费在线观看视频| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 被体育老师抱着c到高潮| 成人午夜亚洲精品无码网站| 国产av网站一区二区| 稚嫩小奶娃h文浪荡女| 《女教师》6在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 成人精品视频一区二区三区不卡| 性少妇mdms丰满hdfllm| 六月婷婷久香在线视频| 亚洲色情图片欧美| 性一交一乱一乱一视频| 成人免费区一区二区三区| 少妇的丰满3中文字幕| 国产精品suv一区二区| 日本系列中文字幕一区二区三区| 日韩精品亚洲国产一区| 中文有码中文字幕免费视频| 疯狂做受XXXX高潮中国| 女人做爰高潮全过程免费看| 肉香四溢(高h道具play)| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 久久96国产精品久久| 黄色大片网站永久免费高清看| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 刺激一区仑乱| 国产中文字幕网站在线观看| 国产精品一区二区色综合| 中文字幕在线乱码日本| 久久精品成人无码观看免费| 美女在线免费高清av| 欧美另类xx肥妇| 男女性色大片免费网站| 牲交欧美兽交欧美| 荫蒂被男人添a片视频| 丰满少妇被猛烈进入免费网站| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 被老汉耸动呻吟| 无码综合天天久久综合网 | 人妻少妇精品专区性色aV| 午夜欧美高清一级片视频| 久久日本片精品AAAAA国产| 亚洲性无码天堂蜜臀| 色久久久久高潮综合影院| 无套内射无矿码免费看黄| 99精品国产电影一区二区| 动漫在线高清在线完整版免费观看| 久久亚洲w码s码| 国产精品99久久久久久董美香| 婷婷久久综合九色综合88| 天堂资源官网在线资源| 国产精品一区第四页| 国产精品人妻一区二区三区四区| 日本无码一码二码三码区别| 国际精品不卡视频一区二区三区| 国产一性一交一伦一A片视频| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 给我看免费播放的视频| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 女人夜夜春高潮爽A∨片传媒| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 国产成人91一区二区三区| 婷婷伊人久久丁香| 熟女人妻大叫粗大受不了| 青青在线精品2018国产| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产美女被强视频久久久| 国产精品白浆无码免费看| 青青草免费观看| 国产精品手机在线观看| 最近中文字幕第一页在线视频| 国产精品第一页在线观看| 国产内射爽爽大片| 亚洲成人欧美综合天堂下载| 久久香蕉国产线看观看手机| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 潘金莲被吸乳揉到高潮的视频| 国产高中生视频在线观看| 欧美经典影片视频欧美综合二区| 免费人成在线观看网站| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 色综合91久久精品中文字幕 | 成人性生交a片免费直播| 国产亲子乱弄免费视频| 日韩一区在线观看精品| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 夜晚玩弄亲女小妍h文公交车| 《老师的奶水》三级| 日韩中文字幕一区二区视频| 公和我做很爽| 免费av无码网址| 国产精品最新免费视频| 好男人在线社区WWW在线影院视频 成人性生交大婬乱欧美影片 | 在线日韩日本国产亚洲| 综合激情丁香久久狠狠| 国产日韩欧美一区二区动漫| 少妇日韩zz亚洲韩国99| 国产成人无码A区在线观看导航| 亚洲色精品一二区三区| 亚洲中日韩在线视频| 亚洲色无色A片一区二区农夫山泉| 四虎影在线在永久观看| 午夜色情A片成人免费视频下载| 中国xxxxxl19dfm免费| 国产中文字幕弹| 奇米777四色成人影视| 毛片不卡视频精品在线观看 | 91麻豆精彩久久久久久久91| 国产精品一区二区在线不卡| 婷婷六月激情在线综合激情| 一个人看的在线www视频| 激情小说图片视频一区二区| 欧美日本亚洲一区二区| 男人猛躁进女人免费视频网站 | а天堂中文在线官网在线| 最新国内视频免费自拍一区| 老熟女草BX×| 国产免费久久精品九九久久| 岁人妻丰满熟妇α无码区| 欧美猛交xxxxx无码| 亚洲区小说区激情区图片区| 俄罗斯aaaaa一级毛片| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 伊人久久青青草综合网| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲人午夜射精精品日韩| 无码精品少妇在线人妻AV| 久久无码中文字幕东京热| 国产亚洲av人片在线播放| 超碰caoporon入口| 又粗又长进美妇后菊| 国产奶头好大揉着好爽视频| 天天操操天天日天天色| 国产精品第108页| 国产人妻互换一区二区水牛影视| 中文字幕人成无码人妻| 成人亚洲精品国产www| 亚洲女人被黑人巨大进入| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 国产精品久久久久久av蜜臀| 久久免费女人精品视频| 国产午夜毛片v一区二区三区| 欧美日本韩国亚洲免费在线播放| 大香蕉亚洲精品视频| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 色婷婷综合久久久中文字幕| 麻豆国产精品| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 一区黄色大片免费观看| 国产精品点击进入在线影院高清| 欧美极品熟女福利视频网| 丁香开心婷婷开心综合| 他一边日一边吃我奶头| 精品一区二区三卡四卡网站| 老司机精品91在线视频| 人人妻人人澡人人爽av免费| 午夜片少妇无码区在线观看| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 中文天堂在线一区二区三区| 美女mm131爽爽爽| 国产农村乱对白刺激视频| 美女极品蜜桃臀一区二区三区| 巜人妻与上司做爰3免费看| 免费超级乱淫视频播放性 | 高干高辣猛高辣h文文笔好小说| 欧美zooz人禽交xxxx| 中文字幕一区二区三区aⅴ吉川| 伊成人人一区在线观看| 国产熟女偷窥一区二区视频| 成人av无码久久久久不卡网站| 一本一本久久α久久精品66| 国产粗语刺激对白ⅩXX| 在线日韩一区二区三区不卡| 极品少妇高潮xxxxⅹ| 国产精品无av码在线观看| 国产精品人妻无码久久久苍井空| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 国产成人免费高清激情视频| 日韩无套内射高潮| 国产二区视频资源在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 漂亮人妻被夫上司强了完整版| 成人免费小视频不卡在线| 嗯…啊摸湿奶头免费视频| 国产熟女内射OOOO| 92午夜福利100在线少妇| 一区二区三区色视频免费| 福利区观看在线视频| 男女做爰猛烈叫床爽爽小说| 精品成人乱色一区二区| 婷婷视频免费毛片在线观看| 色戒完整未删版在线看| 久久99热这里只有精品国产| 人妻无码av中文系列久久免费| 尤物亚洲av无码精品色午夜| 男人的另类天堂在线视频| 亚洲国产av一片| 东京热久久久久久久| 国产视频一区二区在线播放| 伊人久久大香线蕉综合5g| A片精品无码视频在线观看| 国产一区二区在线观看不卡| 国产高清无套内谢| 久久狠狠中文字幕2017| 日本中文字幕一区精品| 在线播放国产精品一区二区| 成片一卡二卡三卡免费版| 亚洲日本中文字幕天堂网| 李宗瑞性侵全集| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡5卡| 国产一区二区三区四区五区vm| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美最猛性xxxxx免费| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 17·3做爰a片| 一边吃奶一边舔p好爽视频观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费| 精品国产三级A在线观看网站| 国内露脸少妇精品视频| 中文字幕丝袜第1页| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 国产精品久久人妻无码电影张丽| 国产日韩欧美观看| 久久人妻系列'av| 乱中年女人伦| 国产乱妇无码毛片a片在线看下载| 国产真实乱对白精彩久久| 东京热人妻无码人av| 日本不卡无吗v免费影视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| 男人添女人囗交做爰的技巧| 亚洲熟女精品一区二区三区| 久久九九精彩美女性感视频| 日本成人精品视频在线观看| 国产成人在线一区二区| freehdxxxxvideo| 男女交性视频免费播放视频| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 亚洲久热无码AV中文字幕| 一区二区三区在线不卡免费| 国产又黄又湿又刺激网站| 国产女人与黑人视频在线| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 成人午夜视频全免费观看高清| 国产一起色一起爱| 无码激烈高潮动态图gif| 欧洲性开放大片免费无码| 一个人免费观看www高清中文| 国产麻花豆剧传媒入口| 亚洲精品无码专区在线观看| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| aⅴ色窝窝男女爽爽a片| 午夜福利在线欧美激情| 成品网站w灬源码三叶草| 欧美精品青青久久久久久| 公车上雪柔被猛烈的进出| 最好看的日本中文字幕2019| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日韩欧美台湾成人17c| 国产孩交videosex精品| 国产精品国产亚洲精品看下卡| 国产丰满乱子伦无码| 日本一区二区在线免费看| 两个女人互添下身高潮视频| 国产成人精品视频一区二区不卡 | 亚洲色成人中文字幕网站| 国产69精品久久久久麻豆| 国产精品久久久久7777按摩| 免费看无码特级毛片| 性一交一乱一透一级| 欧美精品亚洲天堂| 国产真实乱对白精彩| 搐搐国产丨区2区精品av| 他一边吃奶一边摸下面网站| 国产成人亚洲综合无码dvd| 亚洲国产精品线路久久人妖| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 乱系列140肉艳1一12| 亚洲免费播放一区二区三区| 日韩在线免费观看一区二区| 亚洲一区二区三区AV无码 | 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲一区久久精品东京热 | 国产精品久久久亚洲调教| 成人性生交a片免费看v| 欧美精品青青久久久久久| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 久久亚洲AV成人无码| 脱了护士的奶罩吃奶视频| 少妇极品熟妇人妻无码| 美女极品蜜桃臀一区二区三区| 国产一区二区成人自拍电影| 97在线观看| 欧美人妻www无码国产黄漫| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | а√天堂8在线官网| h无码精品动漫在线观看| 欧美成人人妻一区二区三区| 成人毛片无码免费播放网站| japanese成熟丰满人妻 | 最近日本韩国高清免费观看| av在线免费看一区二区三区| 久久成人免费播放网站| 99精品众筹模特自拍视频| 对白脏话肉麻粗话av| 日本伦色情理电影在线看| 日韩免费毛片在线视频| 成人免费无码大片a毛片软件 | 国产成人综合一区人人| 女人被狂躁c到高潮喷水图片| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 国产无遮挡a片又黄又爽小直播| 免费无码成人av在线播放| 日本怡春院一区二区三区 | 一页二页中文字幕在线观看| 小仓优子av| 无码人妻av免费一区二区三区 | 婷婷一区二区三区四区五区| 艳妇夹得好紧国产AV| 亚洲综合色在线观看一区| 亚洲天天做日日做天天欢| 亚洲一区二区三区AV无码| 日本国产一区二区三区在线播放| 一个色青青久久91| 无码一区二区三区视频| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 偷偷碰偷偷鲁免费视频| 国产永久免费一二三区av| 国产一区激情在线观看| 日韩中文字幕无码高清毛片| 国产午夜精品久久一二区| 国产99视频精品免费观看9| 年轻内射无码视频| 欧美亚洲另类在线色图| 好吊妞无缓冲视频观看| 色悠久久久久久久综合| 大香蕉伊在久久美女人| 一个色综合国产色综合| 亚洲的天堂AV无码| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 国产在线视频无码不卡人黑| 四虎国产精品永久在线| 国产激情综合在线看| 在线看免费观看日本| 秋霞国产一级特黄| 亚洲欧美日韩精品永久| free性欧美媓妇喷水| 欧美一级无码v片| 日韩AV片无码一区二区不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 性饥渴少妇xxxⅹ999| 国产成人无码a片在线观看不卡| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 国内精品视频在线观看九九| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 精品国产不卡在线观看免费 | 久久99精品久久久久久动态图 | 国产+日韩精品视频| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 又黄又猛又爽大片免费 | 免费看奶头视频的网站 | 午夜影院费试看影院| 欧美在线|欧美| 国产91麻豆精品在线| 重口sm一区二区三区视频| 天天干天天舔在线视频| 国产禁18女a片水多多| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲欧洲性色在线观看| 亚洲一区二区在线观看| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 亚洲人成网站免费播放| 亚洲国产深夜福利| 2222EEEE成人天堂| 国产精品久久久福利| 国产精品爆操美女久久久| 日韩精品a在线观看91| 亚洲av成人一区二区三区天堂| 少妇厨房愉情理伦片免费| 邻居老头把我弄舒服死了| 免费做a爰片久久毛片a| 午夜免费福利小电影| 无码av免费一区二区三区 | 娇妻荡女交换多p| 少妇熟女视频一区二区三区| 曰批视频免费30分钟成人| 成年美女黄网站色大免费视频| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产av激情久久无码天堂| 99久久国产综合精品女同图片| 亚洲欧美中文日韩v日本| av基地蜜桃蜜桃蜜桃| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 在线日韩视频一区二区三区| 中文字幕久久熟女人妻av免费| 亚洲自偷自偷在线制服| 又粗又大又爽在线观看| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 国模冰莲极品自慰人体| 2020最新久久久视精品爱| 亚洲国产一区二区精品无码| 亚洲一区二区三区不卡视频| 越南少妇BBV叉叉叉| 丰满的岳乱妇一区二区三区| 国产成人AV在线婷婷不卡| 久久久久99人妻一区二区三区| 色天使久久综合给合久久97色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 国产成视频在线观看| 少妇与粗大熟妇av啪啪| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 欧美国产精品综合| 91精品国产综合成人| 黑人与中国少妇XXXX视频| 精品久久久久av免费观看| 久久精品这里热有精品 | 日本免费不卡在线观看的nv| 国产综合内射日韩久| 免费在线观看草比视频| 麻豆一区二区免费播放网站| 九九热播精品视频在线观看| av制服国产丝袜黑丝网站| japanesehdfree人妻无码| 欧美一区二区三区啪啪| 久久久99婷婷久久久久久| 国产毛多水多做爰爽爽爽| 无码av最新无码av专区| 91超级碰国产精品| 国产精品国产三级国av中文| 国产嫖妓风韵犹存对白| 精品乱码久久久久久中文字幕| 欧美男生射精高潮视频网站| 无码人妻一区二区三区久久| 成人制服丝袜在线播放| 免费人成电影免费网站| 国产在线不卡一区二区三区| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图 | 久久亚洲色WWW成人欧美| 国产精品亚洲a区在线观看| 免费在线精选丝袜一区二区| 国产+在线+激情| 在线观看国产.日韩.欧美| 国产精品高潮AV久久无码| 狠狠撸在线视频| 美妇在线观看视频在线观看| 大蕉久久伊人中文字幕| 无码潮喷a片无码高潮| 大香伊蕉在人线国产av| 亚洲一区二区三区在线观看91 | 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 床戏必须真做(高h)| 肉色欧美久久久久久久免费看 | 最近日本中文字幕免费完整| 国产无遮挡裸体美女视频| 汤芳帝毛阴的生平事迹| 国产又黄又湿又刺激网站| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 四川少妇搡BBB搡BBB爽爽爽小说| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 日韩毛片视频高清不卡在线| 国产人妻人伦精品午夜剧场| 中日韩亚洲一区二区三区视频| 日本公妇理论a片| 和邻居少妇愉情中文字幕| 一个人在线观看的免费视频| 玩中年熟妇让你爽视频| 97婷婷在线观看视频| 99久久精品全部| 顶级metart裸体欣赏| 乌克兰丰满女人aa片| 中文字幕久久免费福利片| 69精品久久久久人妻| 超碰人人人人人人人| 无码中文人妻视频2019| 精品无码国产自产拍在线观看| 天堂а√中文最新版地址在线| 久久亚洲精精品中文字幕| 大香蕉欧美熟女熟妇视频| 成年人免费观看视频入口| 香蕉视频成人永久免费版app下载| 91超碰极欧美日韩日本| 精品无码av一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 日本高清不码一区二区三区| japan成熟少妇videos| 亚洲欧美国产另类在线| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 老司机在线观看岛国精品| 成人h动漫精品一区二区无码| 欧美69久成人做爰视频| 国产精品国产三级在线专区| 欧美日韩国产区在线观看| 欧美性生交活xxxxxdddd | 亚洲欧美综合在线另类| 91国产丝袜在线放九色| 国产高潮美女久久网站| 国内精品久久久久久久亚洲| v与子敌伦刺激对白播放| 亚洲国产熟妇无码日韩| 日韩av一卡二卡三卡不卡| 黑人与中国少妇XXXX视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| bdsm变态尤奴bdsm| 日韩av一区二区在线| 美女扒开大腿让男人桶爽| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 国产麻豆一区二区三区视频大全| 公车挺进尤物少妇翘臀动态图 | 97成人在线视频免费播放| 公和我做很爽| 边做边呻吟边做边爱视频| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 欧美中文字幕人妻激情另类| 免费人成又黄又爽的视频| 日日天日日夜日日摸| 久草视频在线免费在线| 中文字幕视频一区二区在线观看| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 少妇人妻综合久久中文字幕| 日韩精品有码无码国产| 亚洲欧美日韩亚洲中文色| 久久中文字幕伊人久久| 高清无码一区二区三区老色鬼| 色久综合网精品一区二区| 日韩中文字幕久久久经典网| 久久精品国产亚洲av成人乐播| 日产电影一区二区三区| 美女视频黄频a美女大全| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 国产精品日本99在线观看| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 亚洲av午夜精品一区| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产精品久久久久久tv| 国产电影无码午夜在线播放| 欧美成aⅴ人高清免费| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 91超碰在线观看这里只有精品| 国产精品一区二区在线不卡| 国产三级av在线播放| 香蕉国产网站在线观看| japanese厨房乱tub偷| 国产爆乳无码AV在线播放| 国产无码专区亚洲手机麻| 亚洲高清在线观看一区二区三区| 女人被狂躁c到高潮视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 强壮的公次次弄得我高潮电影 | 久久少妇一区二区三区| 男女高潮激烈免费观看| 麻豆国产AV超爽剧情系列| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 日韩一区二区人妻9999| 偷吃高h公翁与熄| 日韩欧美一区二区视频在线观看 | 免费看男女啪啪视频的网站| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 中文字幕无码中文字幕有码a| 日韩av一区在线看| 好硬~好爽~别进去~嗯漫画 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 天天天天做夜夜夜做| 亚洲中文字幕第一人码| 亚洲一区二区三区av天堂| 含着她的花蒂啃到高潮在线视频 | 久久99二精品视频| 一区二区三区免费播放入口视频| 人妻少妇精品中文字幕av| 无套进入无码片| 国产精品内射久久久久欢欢| 欧美一区二区三区男人| 老司机午夜福利av无码特黄a| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产男女无遮挡猛出网站| 91丝袜精品久久久久久| 欧美槡bbbb槡bbb少妇| 精品高清毛片在线观看视频| 麻花豆剧国产在视频播放| 精品国产福利久久| 韩国做爰无遮a片免费| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 亚洲日本VA午夜在线影院| 午夜福利一区在线观看| 在线观看中文字幕高清| 欧美午夜理论视频在线观看| 自慰走绳playy荡学院夫夫| 国产亚洲精品久久久999功能介绍| 国产区一区二区视频在线观看| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 大陆国语对白国产av片| 欧美日本韩国三级级片在线观看| 日夜啪啪一区二区三区| JAPANESE熟女俱乐部| 精品日韩欧美一区在线播放| gogo人体做爰大胆视频| 最近手机中文字幕大全| 女性黄A片免费看不打码| 9久久精品高潮一区二区| 一夜强开两女花苞| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆| 精品欧美一区二区在线看不卡 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif| 久久在热地址获取| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 日本一道一区二区免费看| 国产精品成久久久久三级| 成人国产短视频在线播放| 亚洲国产成人无码AV在线| 国内2020揄拍人妻在线视频| 男人的天堂在线播放二区| 成人精品一区日本无码网 | 亚洲综合色区在线观看| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 国产精品自产精品在线| 又大又粗又爽的a片| 国产精品国产欧美综合一区| 免费一区二区久久| 国产精品国产三级国产an| 亚洲av成人永久无在线观看| 自拍偷拍亚洲色图变态另类 | 国产成人在线免费看| 龙发布的永久地址| 亚洲国产日韩欧美三级| 日韩精品一区二区亚洲av观看黄色| 国产精品久久久久久久久无码消赢| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 久久久久久亚洲精品不卡 | 小荡货腿张开让我cao视频| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 久久久久国产高清视频| 日本一区二区三区 欧美| 免费观看成年女性毛片基地| 野花香高清在线观看视频播放免费| 日日碰狠狠躁久久躁| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国产一性一交一伦一A片视频| 亚洲综合精品美女视频网站 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢| 日韩中文有码高清| 国产精品蜜臂在线观看| 成人一区二区三区四区五区在线| 午夜毛片不卡免费观看视频| 六月婷婷国产精品综合| 欧美一区二区三区裸体无圣光| 少妇少妇做爰片AA| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 97亚洲色欲色欲综合网| 亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜 | 久久精品国产网红主播| 欧美专区成人一区二区| 日韩中文有码高清| 国产+麻豆视频| 国产免费无码又爽又刺激A片| 她扒下内裤让我爽了一夜a片| 亚洲欧美一区二区三区日产| 精品人妻无码区二区三区| 中文字幕最新一区二区| 男秘书胸大喂奶h双性| 亚洲毛片不卡av在线播放人妖| 欧美性xxxx狂欢老少配| 人妻中文字幕无码专区| 玩弄少妇的肉体K8经典| 女邻居的好紧好爽| 变态另类视频一区二区三区四区| 免费无码又爽又刺激高潮| 又色又爽又黄的视频软件APP| 性一区二区视频在线| 真人实拍女处被破www免费| 日本高清视频在线观看不卡| 亚洲色无色a片一区二区农夫| 国产偷拍高清视频在线观看| 欧美人与禽zozzo禽性配吗?| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产色诱视频在线观看| 成人午夜福利在线播放| 一区二区网站在线观看| 日韩精品有码无码国产| 久久久精品中文青草字幕| 天天射天天干天插色综合| 《4d肉蒲团之性战奶水国语》| ysl水蜜桃86满十八岁用在哪| 国产清纯女学生被弄高潮小说 | 办公室做爰在线观看| 美腿制服丝袜国产亚洲| 成人性生交大片免费看欧美| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产亚洲中文精品福利久久综合 | 中文字字幕无码片| 白少洁第1一40章目录笔趣阁1| 视频精品全国免费观看| 久久69精品久久久久r h| 一区二区三区免费| 菠萝蜜视频在线观看入口| 男女性免费在线观看网站国产| 久久婷婷五月综合97色| 综合五月激情婷婷| а√在线天堂官网| 亚洲中文字幕日产无码| 欧美日韩精品亚洲综合| 久久婷婷综合色丁香五月| 亚洲精品女同激情在线观看| 印度女人丰满大屁股毛茸茸 | 不卡一区二区三区欧美| 国产综合精品女在线观看| 日本人浓密bbw| 华人骚妇在线播放| 国内偷拍一区二区| 女人一区二区三区视频| 在线观看日本高清=区| 娇妻被别人带去杂交| 午夜片少妇无码区在线观看| 女人下身裸体全照| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 国产精品色情一区二区三区| 国产免费Tv视频| 乱人妻中文字幕| 欧美人妻一区二区三区四区| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产在线无码精品无码| 国产国产精品人在线视| 欧美最猛黑人免费观看| 少妇极品熟妇人妻无码| 一卡二卡≡卡四卡国产乱码高清 | 伊人色综合久久成人| 国产精品 自在自线| 成人性生交大片免费看中文| 一区二区免费| 午夜精品欧美一区在线观看| 精品人妻视频一区二区| 久久99国产精一区二区三区| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产在线精品一区二区夜色| 快快啊用力添别停| 午夜福利在线欧美激情| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 国产人妻人伦又粗又大爽歪歪口述| 一区二区三区www在线观看| 少妇毛片一区二区三区免费看 | 一区二区AV女优视觉盛宴在线 | 美女露100%双奶头无遮挡图片| 日本一卡二卡在线播放| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| aV无码久久久久不卡网站蜜桃| 少妇精品无码一区二区免费视频| 少妇人妻系列无码专区视频| 国产精品欧美一卡二卡| 日本爆乳强伦中文字幕电影| 日本又黄又爽gif动态图| 天堂8在线天堂资源bt| 美女露出奶头扒开尿口无遮掩图片| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 被绑在坐桩机上抹春药| 欧洲亚洲成人一区二区三区| 日本高清成本人视频一区| 欧洲老妇60一70| 熟女人妻在线视频| 中文字幕日韩精品一区| 《艳乳欲乱2》动漫| 粗大的在她体内猛进猛出| 最近免费高清中文字幕| 国产国语对白露脸正在播放| 久久九九免费观看| 桃色AV久久无码线观看| 亚洲色大18成人网站www在线播放 疯狂做受XXXX高潮国产 | 在线播放日韩中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 高清1区2区3区4区产品| 国产人妻精品无码AV| 精品国产中文免费| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 老司机福利影院免费视频| 播五月婷婷六月欧美综合| 国产欧美视频一区精品看| 亚洲人成电影网站久久影视| 99久热re在线精品视频| 亚洲色成人中文字幕网站| AV在线不卡观看免费观看| 婷婷五月情| 午夜免费福利视频伊人久久| 色制服av中文久久一区| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258KK| 老头呻吟喘息硕大撞击| 狠狠撸狠狠操| 色av在线香蕉国产| 欧美人与猪马狗在线观看| 亚洲无码久久精品狠狠爱| 麻豆果冻传媒精品| 又爽又黄无遮拦成人网站| 国内精品久久毛片一区二区| 日本人妻婬乱厨房hd| 国产精品日韩av中文字幕丝袜| 国产欧美日韩精品一区| 午夜人成免费视频观看| 欧美国产免费公开视频| 国产免费无码在线观看| 亚洲欧美日韩另类系列| 最近的中文字幕手机在线看免费| 国产精品 自在自线| 久久精品av中文字幕导航| 久久男人av资源网站无码| 亚洲综合AV一区二区三区不卡| 欧美精品日韩久久久久| av无码av高潮av喷吹免费| 漂亮老师做爰3韩国电影肉肉| av在线免费观看一区二区| 色撸撸狠狠一区二区三区| 日本午夜精品理论片a级app发布| 处破痛哭a√18成年片免费| 日韩在线一区观看| 日本高清激情一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 成片免费观看视频潢片| 亚洲一区二区免费在线观看视频| 囯产少妇BBBBBB高潮喷水一| 精品国产一区二区三区2023| 四房激情| 国产一区二区三区无码免费| 国产福利视频在线精品| 成人亚洲一区二区免费| 亚洲午夜国产成人av电影| 韩国久久久久无码国产精品| 美女裸体自慰在线观看| 精品国产乱码久久久久久动漫| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 在线观看不卡的国产视频| 四虎国产成人永久精品免费| 九九久久精品国产| 日本中文字幕免费淫片| 久久久久无码精品国产| 出差征服艳人妻hd| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 91精品欧美视频一区二区| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 国产欧美日韩亚洲更新| 久久久中文久久久无码| 国产精品午夜高潮| 国产精品色情国产电影| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 特大巨黑吊性xxxx| 久久久久久99av无码免费网站| 国产精品久久成人网站| 久久精品中文字幕一区二区三区| 伊在人亚洲香蕉精品区| 性感诱惑日韩国产在线播放网站| 又硬又大又长又粗又深| 国模叶桐尿喷337p人体| 18禁男女无遮挡羞羞视频免| 黄色91免费观看| 久久综合久久鬼色| 亚洲色图自拍偷拍一区二区三区| 粉嫩极品国产在线无码下载| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲,日本欧美男人的天堂在线| 婷婷综合久久狠狠色99h | 开了俩女小嫩苞a片| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲2019AV无码网站在线| 一区二区三区www在线观看| 亚洲乱码中文字幕小综合| 无码专区中文字幕无码| 精品国产乱码久久久久久乱码| 在线观看中文字幕高清| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 精品人妻中文字幕1区| 亚洲2022国产成人精品无码区| 欧美污污视频在线播放| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 日本久久久久亚洲中字幕| 日本韩国欧美| 日日摸处处碰夜夜爽| 女人乱人伦| 亚洲欧洲日产国码久在线| 亚洲熟妇中文字幕无码| 久久99精品久久水蜜桃| 在线观看片y无码| 欧美做爰全过程免费观看| 巜漂亮的女邻居又紧又爽三级 | 小仓优子av| 久久久久亚洲精品| 公交车伦流澡到高潮了| 精品无码一区二区的天堂| 片内射欧美美妇孕妇| 性饥渴的漂亮女邻居BD视频| 成人免费在线视频不卡高清| 中国精品视频一区二区三区| 久久久一区二区三区麻豆| 国产精品无码素人福利不卡 | 亚洲日韩精品无码专区网站| 大香伊煮焦成品免产品价格| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 成人亚洲欧美一区二区| 99久久精品费精品国产一区二| 成人做爰a片免费看视频电话| 欧洲女同同性电影| 欧美午夜综合一区二区| 国产福利日本一区二区三区 | 国产精品99精品视频| 草草影院发布页| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 4484在线观看视频| 超碰CAO已满18进入离开官网| 狼狼综合久久久久综合网| 亚洲视频一区| 少妇高潮喷水久久久久久桃花| 精品酒店视频一区二区三区| 超碰97一区二区三区| 国内免费高清在线观看| 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲欧洲日产国产 最新| 超碰久久人人澡| 久久免费资源福利资源站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 中文字幕国产在线制服诱惑| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 宅男噜噜噜66在线观看| av日韩人妻一区二区| 精品国产一区二区三区无码 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 久久综合给合久久狠狠97色| 男人的天堂在线观看a| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 国产成人综合久久精品| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 九九热久久只有精品2| 成人啪啪爽到潮喷喷水水| 国内精品久久人妻互换| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 国产精品久久久久尤物| 人妻天天爽夜夜爽精品2| 哺乳援交吃奶在线播放| 欧美亚洲国产高清在线观看| 99国产熟女精品久久久久久| 国产高清不卡一区二区三区四区| 欧美激情猛片xxxⅹ大3之樱桃| 久久这里只有精品视频网站| 欧美激情在线视频在线观看| 欧美亚洲色aⅴ大片| 日本亚洲精品无码区国产电影| 亚洲国产成人一区二区在线| 日韩精品99久久久中文字幕| 琪琪色视频中文婷婷精品| 很污很污的视频在线观看| 国产免费一区二区三区香蕉精| 人成乱码一区二区三区| 69精品人人人人| 被男人强揉扒开吃奶30分钟视频| 很黄很黄地在床视频女| 国产视频久久综合| 麻豆国产va免费精品高清在线| 青青久久av婷婷| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 福利片+国产+合集| 久久亚洲欧美国产精品| 激情综合一区二区三区| 国产亚洲美女精品久久久2020| 久久久亚洲免费观看视频| 国产精品看高不产品不卡| 国产精品自在拍在线播放| 4438丁香五月亚洲最大成人| 丰满熟妇人妻av无码区| 国产在线视频无码不卡人黑| 国产亲子乱弄免费视频| 污视频下载大全freexxx日本77 | 无码AV免费精品一区二区三区 | 少妇人妻综合久久中文字幕| 久久精品亚洲成国产| 国产精品va在线观看国语| 日韩不卡一二区在线观看| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 欧美做爰性生交视频| 制服丝袜第一页av天堂| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 狗狗和人胶配方大全高清大片| 不戴套挺进人妻怀孕| 男人的另类天堂在线视频| 午夜精品无人区乱码1区2区| а√在线官网在线| 国产一起色一起爱| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲无码喷水视频| av―极品视觉盛宴正在播放| 脱了老师的裙子猛然进入| 成本人妻片无码中文字幕免费| 中文 有码 亚洲 自拍 偷拍| 欧美偷窥一区二区三区| av色综合久久天堂av色综合在| 欧美交换配乱吟粗大| 99精品国产自在现线观看| 亚洲免费永久精品国产| 国产精品18欠久久久久久| 黑森林福利视频导航| 国产实拍国产欧洲亚洲| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 一级片网站在线观看| 婷婷精品免费久久久久久久| 色屁屁www影院免费观看入口 | 日韩人成视频三级片| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 521人成a天堂v| 亚洲伊人婷婷网站| 久久99热这里有精品66| 麻豆网站入口| 亚洲国产成人久久综合| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 亚洲不卡一区二区在线观看| 被男人强揉扒开吃奶30分钟视频 | 美女18禁大胸裸身网站| 免费激情网站国产高清第一页| 欧洲亚洲第一区第二区第三区 | 两男一女一床一添一摸| 《貂蝉艳史》三级在线播放| 精品无码中文字幕在线| 99精品久久99久久久久| 亚洲国产AV导航第一福利网| 無码一区中文字幕少妇熟女网站 | 好看的日韩中文字幕| 成人18禁深夜福利网站app免费 | 天天摸天天做天天爽| 狼伊人日韩精品一区| 无码日韩久久精品国产欧美 | 中文字幕人妻无码系列第三区| 极品少妇高潮xxxxⅹ| √最新版天堂资源在线| a在线视频v视频| videsgratis欧美另类| 久久久久久综合网天天| 国产精品日本一区| 苍井そら无码av| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 欧美肉体裸交做爰xxxⅹ视频| 欧美视频在线观看一二区| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 免费无码Av一区二区三区| 亚洲中文字幕无码中文字| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产精品成人亚洲区| 妖精色av无码国产在线看| 蜜臂精品毛片av一区二区三区| 色婷婷区二区三区四区| 同人动漫h| 男女叉下体视频| 亚洲国产成人在线观看免费| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 亚洲成人在线观看网站不卡| 亚洲精品92内射| 一区二区三区四区 国产精品| 日产a一a区二区www| sm免费人成虐网站| 在线视频日韩欧美国产二区| 久久亚洲综合亚洲综合| 麻豆成人在线免费播放视频网站 | 噜噜噜亚洲色成人网站| 欧美成人免费一级片| 我与亲生子伦性关系播放| av天堂女优在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 国产精品福利午夜在线| 五月色婷婷aⅴ毛片免费看| 亚洲色无码专区在线观看| 无码中文字幕不卡视频免费看| 在线免费看污视频| 中文字幕精品一区精品二区| 88精品国产一区二区在线观看| 日韩精品中文字幕人妻免费电影| 日韩中文字幕成人黄色播放| 精品视频香蕉尹人在线| japanesexxxxtubehd| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 2020亚洲欧美国产日韩| chinesefreexxxx中国偷拍| 日本一区二区三区免费看| 国产精品视频偷伦精品视频| 日本熟妇人妻中出视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 无码AV永久免费专区麻豆| 国产欧美日韩精品一区| 精品欧洲av无码一区二区| 亚洲日韩精品无码专区网站| 狠狠撸狠狠操| 亚洲精品乱码8久久久久久日本| 最近更新2019中文字幕在线| japanesevideos少妇人妻| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 91亚洲中文天堂在线播放| www.av天堂com| 久久成人麻豆午夜电影| 免费观看全黄做爰大片小说| 成人 AV动漫在线观看| 一本道东京无码| 福利网红精品免费高清| 扶着人妻翘臀挺进| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 放荡娇妻肉交换闺蜜| 在教室轮流澡到高潮h强圩电影| 91超级碰国产精品| 班长趴下让我c了一节课作文| 变态拳头交视频一区二区| 国产那些又粗又黄又爽的视频| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 国产又大又黄无遮挡在线| 将军边走边挺进她h树林| 日韩v欧美v亚洲v在线播放| 亚洲av有网站在线观看| 特黄特黄黄色大片| 成人永久高清在线观看| 日本一本二本不卡视频| 亚洲欧美日韩免费一区| 欧美XXXXX又粗又大| 激情五月婷婷丁香网在线看| 在线播放日本中文| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲香蕉一本大道在线| 无码精品视频一区二区三区| 国产小视频在线一区二区| 欧美第一页| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 久久精品国产精品亚洲下载| 国产色欲av亚洲三区天美传媒| 无码精品中文字幕一二三四五| 隔着校服揉h奶水h| 成年片色大黄全免费网站久久| 亚洲国产精品无码java| 国产欧美日韩一区二区三区 | 久久免费看少妇高潮A片特黄| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 亚洲天堂一区二区免费在线观看 | 高h纯肉放荡脏话h文男男 | 精品国产午夜肉伦伦影院| 久久久国产精品夜夜夜| 亚洲欧美国产日韩5| 鲁鲁鲁a片1级毛片免费看| 午夜免费福利小电影| 免费人成在线观看视频播放| 日韩精品无码人成视频手机| 《电车欲淫2》伦理| 国产美女人人人妻| av一区二区三区乱码在线| 国产精品久久毛片| 亚洲夫妻性生活免费视频 | 色播吧| 国产一区二区三区在线啊| 人成精品视频在线免费观看| 国产精品一国产精品| 秋霞成人一区二区观看毛片视频| 97无码精品人妻| 亚洲偷自拍另类一区二区| 成人精品一区二区三区中文字幕 | 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲综合日韩久久成人| 日本av在线观看中文字幕| 精品视频一区二区福利午夜| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 成人3d动漫一区二区三区| 欧美在线日本电影国产精品| 国产无套精品一区二区三区| 一本一本久久AA综合精品| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| h动漫全彩纯肉无码无遮挡软件| 丰满人妻一区二区三区视频按摩| 秋霞国产午夜轮午夜福利片| 亚洲精品无码国产片| 棚区户勇猛农民工| 日韩亚洲精品99综合观看| 中国人妻免费一区二区三区av | 亚洲天堂网成人在线观看 | 在线播放你懂的中文字幕| 精品无码专区久久久| 亚洲欧美小说| 午夜人成免费视频观看| a片在线观看免费| 免费无码又爽又刺激毛片| 色撸撸狠狠一区二区三区| 欧美香蕉大胸在线视频观看| 又粗又猛又大爽又黄老大爷1| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 又黄又爽又色的视频| 奇米影视7777久久精品| 女人久久久女女女人| 国产99久久亚洲综合精品 | 给我播放片在线观看8集免费| 香蕉免费一区二区三区在| 97免费人妻无码视频| 日本区一区二不卡网站在线观看| 欧美裸体视频一区二区三区| 免费的看污片香蕉视频| 欧美性猛交XXXX富婆| 亚洲av日韩综合一区尤物| 18禁黄网站禁片无遮挡观看下载| 国产大人和孩做爰bd| 国色天香成人网| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | 四虎影视久久成人精品网址 | 国产精品久久国产精品99盘| 奇米777四色成人影视| 国产成人精品视频片蜜臀网站| 人妻天堂av无码日韩av| 一个人免费观看视频在线中文| 精品一区成人在线| 国产免费高清视频久久久| 国产在线精品一区二区在线观看| 精品国产成人亚洲午夜福利| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 在线天堂新版最新版在线8| 91青青草在线播放观看| 亚洲人成人无码网www国产| 成人网站国产在线视频内射视频 | 无码人妻毛片兆条| 国产无遮挡a片又黄又爽小直播| 日韩电影视频久久| 国产三级精品 一区二区| 激情久久久国产精品| 国产又爽又黄又粗| 囯产亚洲精久久久久久无码| 白嫩丰满大屁股bbbbb肥波婆| 国产精品高清一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 免费人成视频欧美| 四虎国产精品永久地址49| 人妻少妇精品中文字幕av| 欧美一区二区三区在线视频| 露脸叫床粗话东北少妇| 一本色道久久综合无| 性欧美暴力猛交69hd| 久久久www免费人成精品 | 亚洲乱码无码永久不卡在线| 亚洲开心婷婷中文字幕| 男女之间的唏唏哩哩二人世界| 国产男人天堂| 日韩中文字幕在线看地址| 国产精品亚洲美女一区三区| 午夜男女爽爽爽免费播放| 国产乱码卡一卡2卡三卡四| 天天躁日日躁狠狠躁综合 | 女人和拘做受全程看免费软件| 孩交VIDEOS视频精品| 韩国三级三级三级a三级| 在线观看免费黄色av网站| 成在人线AV无码免费| 国产精品久久人妻无码网站皮| 3d动漫精品一区二区三区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产成人啪精品视频网站| 最近中文字幕MV高清在线| 日本精品免费专区在线观看| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产日韩欧美久久久久久久| 无码人妻一区二区三区在线视频| 99久久精品视香蕉蕉| 无码精品一区二区三区在线a片 | 两性换爱小说全文阅读| 欧美日韩字幕国产在线| 欧美不卡一区二区三区视频 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 亚洲精品国产精品国产自2022| 日韩精品一区最新观看| 欧美成人免费一区二区三区视频| 亚洲精品国产久久久久久久久| 国产三级久久电影| 日韩精品美女一区二区三区 | 国内老汉玩胖老太视频| 兔费看少妇性L交大片免费| 在教室伦流澡到高潮h爽视频| 国产成人精品无码片区在线观看 | 侮辱丰满美丽的人妻| mm1313又大又粗受不了| 真人做人爱免费视频观看| 小泽玛丽亚空门大开| 青青草五月天在线视频| 粗大乱h伦亲女的更新时间| 亚洲中文字幕日韩无码| 日日夜夜人人精品一区三区| 久久精品无码一区二区三区免费| 国产一级一级爰片免费免免| 在线看黄色页面欧美啊啊啊| 伊人久久无码大香线蕉综合| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 国产又黄又爽又湿的免费看视频| 亚洲色图视频网站| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 国产久免费热视频在线观看| 孕妇被打到高潮抽搐| 国产盗摄一区二区三区在线| 国产偷国产偷亚洲高清人| 国产激情综合在线观看| 特级a欧美做爰片| 日本午夜免费无码片三汲大片| 久久综合国产乱子伦精品免费| 国产精品一级在线| 男女乱婬真视频| 青青久草视频免费在线 | 欧美在线精彩视频免费播放| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费 | 手机看片av无码免费午夜| 女の乳搾りです在线观看| 国产原创剧情中文字幕| 欧美日韩一区二区三区在线| 人妻丝袜AV先锋影音先| 免费无码又爽又刺激高潮视频| oo0xxxx性欧美在线视频| 国产一线二线三线女| 国产精品日韩久久肉色丝袜交足| 人妻无码久久精品| 熟女无套高潮内谢吼叫| 国产日韩欧美日韩| 在线二区中文字幕三区| 国内精品伊人久久久久影院| 欧美黄片中文字幕在线观看| 日韩av在线免费观看不卡| 亚洲人妻在线视频一区| 国产精品刮毛| 超碰在线97国产久中文| 电梯停电吸乳刺激爽文| 国产高清免费视频免费观看| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 国产一区二区亚洲人妻精品| 国产精品96久久久久久av网址| 午夜久久久麻豆国产精品| 亚洲三级+日韩欧美| 亚洲精品视频网站www| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 日本丝袜视频在线播放| 久久精品一二三区| 亚洲男人天堂一级黄色片| 日本中文字幕有码| 精品无人乱码高清在线观看| 免费观看欧美一二三区| 91夜夜骚久久伊人精品| 丰满岳妇洗澡hd高清| 日韩一区二区手机在线观看| 国产成av人在线免费观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 福利在线免费视频| 韩国三级hd中文字幕不卡| 在线播放中文字幕精品| 亚洲中文字幕无码av在线| 久久人人爽人人人人爽AV| 国产卡一卡二卡三免费入口| 亚洲欧美综合成人在线观看| 国产成人精品无码免费看| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | www.亚洲最大夜色伊人| av在线免费观看人妻| 播五月婷婷六月欧美综合| 国产免费一区二区三区在线观看| 第四色男人网站| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 琪琪伦伦影院理论片| 日韩欧美高清在线一区二区三区| 亚洲高清av在线免费观看| 久久久久久久国产精品| 国产亚洲精品久久yy50| 高清成人免费中文字幕视频| 久久精品亚洲熟女av蜜謦| 成年男女免费视频网站不卡| 国产精品久久久一区二区| 成人视频app| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 在线免费不卡成人a毛片观看| 日韩人体一区二区三区| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产精品1区2区3区4区久久| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 国产丝袜无码一区二区视频| 欧美日韩一区二区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区中文字幕免费| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 国产色情一区二区三区在线播放 | 日本三无卡区免费观看视频| 免费又色又爽又黄的小说片段| 亚洲日韩a∨无码久| av在线一区二区成人| 久久九九精彩美女性感视频| 少妇被又大又粗又爽毛片欧美| 国产成人无码A区在线观看导航| 一本无码中文字幕精品| 小莹的性荡生活40章| 欧美日本三级少妇三级久久| 无遮挡又黄又刺激的视频| 麻豆成人在线免费播放视频网站| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽| 国产精品一级在线| 玩50岁熟妇女邻居| 男女性gif抽搐出入| 天堂网在线www最新版资源| 最新无码这里只有精品| 在线国产精品一卡二卡三卡| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 丰满的三级少妇欧美久久久| 卡一卡二卡三免费视频| 亚洲黄色影院| 亚洲国产成人字幕久久| 后入内射欧美99二区视频| 青青久久av婷婷| 高清不卡成人在线免费视频| 亚洲一区在线日韩在线| 2017av伦理片| 手机国产乱子伦精品视频| 苍老师40集全免费观看| 黄色三级视频一区二区三区| 亚洲最新超清无码Av| 久久人妻精品亚洲| 日本人hdxxxx| 欧美人与动性xxxxx杂性| 乳欲人妻办公室奶水| 尤物国产综合精品91在线| 五月综合色婷婷在线观看| 久久久久国色手机免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 五十路熟女一区二区三区| 日韩精品中文字幕人妻免费电影| 在线免费看污视频| 91久久精品国产成人久久| 麻豆人妻精品一区二区三区久久久| 少妇自慰流爱液图片| 免费啪视频一区二区三区| 欧美精品一国产成人综合久久| 久久撸在线视频| 办公室疯狂做欲爱| 亚洲成人偷拍自拍视频| 我被老外添的欲仙欲死| 日本少妇激三级做爰在线| 亚洲精品色婷婷在线影院| 人妻激情另类乱人伦人妻| 日韩1区2区3区蜜桃在线观看| 特级欧美成人性A片| 色综合久久久久久久久五月 | 18sexvideo69| 最新国产精品自在线观看| 一区二区无码免费视频网站| 亚洲人成无码网ww| 亚洲综合另类小说色区大陆 | 久久精品熟女亚洲av麻| 亚洲黄色一级欧美性爱影视日韩黄色| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 天天爽夜夜爱| 国内精品久久久久久中文字幕 | 精品一区二区三区在线观看| 最近高清中文字幕免费mv视频7| 视频免费观看一区二区三区| 一本色道无码道dvd在线观看| 无码性午夜视频在线观看| 边做饭边被躁在线播放| 国产精品国产三级在线...| 国产成人AV综合久久| 精品人妻少妇无码视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 五月婷婷六月丁香在线精品| 欧美日本精品一区二区三区| 少妇爆乳无码专区免费| 777米奇影视第四色| 亚洲国产综合av在线| 亚洲国产三级在线观看| 人妻无码13p| 人人妻人人爽人人老司机| 日韩欧美偷拍一区二区毛片| 无码人妻一区二区三区在线视频 | vvv.成人观看视频| 国产一区二区三区在线视频…| 色悠久久久久久久综合网| 久久日韩在线观看视频| 一区二区三区国产精品免费视频| 伊人久久国产免费观看视频| 老熟妇欧美高潮一区二区三区| 亚洲色无码a片一区二区红樱| 琪琪在线影院电视剧免费| 麻花豆剧国产mv在线看| 色天使久久综合给合久久97色| 国产一区二区欧美丝袜| 免费视频精品一区二区三区| 琪琪伦伦影院理论片| 91精品国产成人| 99国精产品一区二区三区a片| 亚洲日韩欧洲无码| 在线视频+日韩+欧美| 日韩va无码中文幕不卡| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产成人久久AV免费| 中文乱幕日产无线码有限公司| 亚洲色大成网站WWW在线| 人民的名义完整版| 午夜av免费一区二区三区| 日韩深夜福利视频在线观看| 免费永久在线观看黄网站| 国产亚洲综合在线| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲av成人在线观看一区二区| 成人av一区二区三区无码金桔| 欧美成人免费片爽爽爽| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 永久免费的av在线电影月网无码| 韩国三级无码HD中文字幕| 精品国产午夜肉伦伦影院 | 国产精品www视频免费看| 疯狂做爰xxxⅹ高潮对白| 和风韵犹存的熟妇乱爱| 日韩免费精品在线视频| 国产实拍国产欧洲亚洲| 我在开会他在下添好爽在线视频 | 国产精品中文字幕有码| 国产成人一区二区三区影院软件| 中文字幕视频一区| 久久九九免费观看| 国内揄拍国内精品| 色五月激情五月亚洲综合| 国内少妇偷人精品视频免费| 九色国产视频91| 最新日韩中出在线| 中文字幕丝袜美腿人妻| 好爽…又高潮了毛片| 国产国产乱老熟女视频网站97 | 熟妇人妻va精品中文字幕| 精品久久久久中文字幕一区| 无码囯产精品一区二区免费| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产精品一区二区久久乐下载| 18禁男女无遮挡羞羞视频免| 国产成人无码aa精品一区| 美女黄网站色视频免费国产 | 美女视频无遮挡免费观看| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 日本在线视频免费观看一区二区| 疯狂做受xxxx高潮a片| 精品亚洲欧美高清| 青青草AV一区二区三区| 男男大尺度无码a片在线观看| 2020日本大片免a费观看视频| 草裙社区精品视频三区免费看| 久久久久久国产精品调教调教爽| 亚洲成人不卡无码| 国产精品射精区久久久久| 国产精品视频| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 日韩福利一区二区三区| 一区二区三区毛片免费视频| 国产精品99久久久久久人| 俺去啦最新官网| 精品少妇人妻av一区二区三区| 《大胸护士》在线观看无码 | 欧美老妇交乱视频在线观看| 成人区av一区二区三区| 99精品久久久久久久婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 成人影院yy111111在线观看| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 苍井空一区二区三区在线观看 | 久久婷婷五月综合97色直播| 男男吹潮自慰chinesevideo| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 日本你懂的中文字幕| 亚洲国产婷婷在线精品| 国产午夜激无码AV毛片麻豆| 国产精品成人精品久久久| 爆乳2把你榨干哦| 精品在线免费视频| 东北55熟妇与小伙啪啪| 凡人修真传| 国产三级精品久久久久久| 玩两个丰满老熟女久久网| 日本高清高色视频免费| 日本无遮掩大尺度床戏在线观看| 日韩AV无码AV免费AV不卡| 日韩精品无码一本二本三本| 国产高清精品综合在线网址| 放荡的欲乱| 无码中文字幕mv在线视频2019| 18禁男女无遮挡羞羞视频免| 人妻少妇精品无码专区app| 国产亚洲精品AA片在线播放网站 | 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 日本在线免费观看| 2019日韩中文字幕mv| 新版中文在线资源| 人妻夜夜添夜夜无码av| 荡公乱妇第1章情公苏雪视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 日韩精品一区在线观看| 全国最大成人网站| h动漫全彩纯肉无码无遮挡软件| 国产+麻豆视频| 欧美一区午夜福利在线| 欧美自拍视频不卡在线观看| 精品视频一区二区福利午夜| 一区二区欧美日韩国产色| 精品久久亚洲中文字幕| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产日韩欧美久久精品| 插我舔内射18免费视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 久久综合精品国产二区无码喷水| 最近高清中文字幕免费mv视频7| 伊人五香丁香婷婷天堂网| 亚洲午夜国产成人av电影| 开心婷婷五月激情综合社区 | 女人自己扒荫道口自慰| 欧美成人日韩在线| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 蜜桃视频无码区在线观看| 好大好硬好深好爽想要叫床| 日韩字幕一中文在线综合| 亚洲w欧洲无码sss222| 日本丰满熟妇videossex一 | 国产精品成品人品| 国产亚洲av免费网站| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 97在线无码免费人妻短视频| 99亚洲精品久久久99| 国产精品看高不产品不卡| 久久综合精品一区二区三区| 亚洲综合网站色欲色欲| 免费日本网站久久| 本中文字幕女同亚洲电影| 日韩国产高清欧美| 日本视频免费高清一本18| 免费无码婬片a片aaa毛片红楼 | 精品亚洲一区二区三区四区五区| 青草青草久热精品视频国产4| 久久88噜噜综合| 无码少妇一区二区三区芒果| 人人爽人人爽人人片A∨| 51精品免费视频国产专区| 青青草青青草免费在线观看| 国产精品久久久久久2021| 美女脱内衣18禁免费久久久| 中文字幕在线观看完整版| 欧美激情电影不卡一二区| 一本伊在人香蕉线观新在线| 国产成人无码AV色哟哟哟| 最近中文字幕高清中文字幕第一| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃 | 国产无套精品一区二区三区 | 成在人线AV无码免费高潮水 | 四虎永久在线精品无码| 久久精品中文字幕| 亚洲精品少妇一区二区| 丝袜精品品久久久久| 高清有码国产一区二区| 乖夹住不许喷潮h调教视频| 亚洲av无码日韩av无码导航| 亚洲性无码一区二区三区| 97久久超碰国产精品…| 成人免费高清视频一个人www| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 国产偷拍自拍在线观看| 粗一硬一长一进一爽一a片| 强被迫伦轩高潮无BD| 最新无码人妻在线不卡| 亚洲天天做日日做天天欢毛片| 久久精品国产视频在线观看| 久久久久亚洲精品中文字幕| 精品人妻一区二区三区四区| 侵犯人妻中文字幕全部资源| 色房东老头大力揉搓乳| 浴室里强摁做开腿呻吟软软件| 手机视频免费看一区二区| 在线观看国产高清视频一区| 超碰caopro熟女m超碰分类| 国产进出又黄又大又粗视频| 国产欧美不卡在线| 无码国产真人正片在线观看| 欧美激欧美啪啪片sm| 在她观看亚洲精品描利片| 国产又粗又长又爽又黄软件| 国产白浆精品一区二区三区| 男女18禁啪啪无遮挡网站| 国产欧美日韩亚洲综合二区| 日韩无套内射视频6| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 欧美一区二区三区在线视频| 羞羞视频在线观看| 久久亚洲国产成人毛片| 亚洲天堂中文字幕第一页| 欧美精品无播放器在线观看| 国产成人女人在线观看| 久久成人18免费| 久久99精品国产99久久| 年轻漂亮少妇私密精油按摩保养| 国产一级a做片免费观看久久| 又黄又硬又爽的免费视频| 青青草手机版免费观看| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 精品免费国产一区二区| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲国产日韩在线人高清| 亚洲伊人成综合网| 少妇交换做爰| 91果冻精品国产自产自产在| 男女叉下体视频| 国产第19页精品| 印度女人丰满大屁股毛茸茸| japan丰满人妻videos| 性a欧美片| 婷婷一区二区三区综合国产| 免费毛片一区二区三区女同 | 精品无码人妻视不卡系列综合| 免费人成激情视频在线观看冫 | 亚洲av最新在线观看网址| 成人免费视频caoporn| 给我免费播放片在线观看| 诱哄(秘书高h)笔趣| 人禽无码视频在线观看| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 特级淫片女子高清视频国产片| 国产av无码专区亚洲版综合| 国产精品亚洲А∨无码播放| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 久久久精品妇女99| 开心五月婷婷激情综合网| 欧美日本韩国亚洲| 国产欧美麻豆精品| 亚欧乱色国产精品免费| 无码少妇一区二区三区| 小娇妻h开荤粗肉h文1v1| 各种少妇正面着bbw撒尿视频| 国产一区曰韩二区欧美三区| 日本免费网站视频www区不卡 | 不卡在线观看亚洲av每日更新| 在线+国产+无码| 免费观看成人毛片a片直播千姿| 色爱综合另类图片av| 99国产成人综合久久精品77| 宝宝好久没c你了校园| 亚洲国产福利成人一区二区| 欧美精品k频道在线播放 | 欧美又黄又大又爽A片| 最近中文字幕2019免费版日本 | 欧美成人一区二区| 国产精品色情一区二区三区| 丁香六月啪啪激情综合| 国产过膝袜剧情在线播放| 国产青春草在线观看视频| oo0xxxx性欧美在线视频| 无码不卡aV手机看| 少女哔哩哔哩视频在线看 | 成人片免费视频在线播放| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 日韩一级A片视频无码大尺度| 44西西人体做爰大胆视频| 久久69国产精品二区| 国产免费无码一区二区三区 | 性欧美video另类hd| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 在线免费中文字幕网站| 91成人综合视频| 精品久久综合88| 欧美精品videosbestsexhd4k| 娇小萝被两个黑人用半米长| 久久久久久久久9精品视频6| 肉妇春潮干柴烈火MYFDUCC | 国产精品亚洲а∨天堂免| 女人囗交吞精口视频| 中文字幕第一区欧美高清| 亚州AV电影| 四虎成人精品在永久在线| 啊嗯啊网站在线观看| 黄桃av无码免费一区二区三区| 小荡货h秘书h| 国产成人AV软件免费| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 内射后入在线观看一区| 巜被部长侮辱的人妻| 久久精品一区二区毛片吞精 | 國產成人a視頻高清在線觀看| 在线观看mv免费视频网站| 日本人xxxⅹ18hd19hd| 我被六个男人躁到早上动态图| 国产尤物精品自在拍视频首页| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 美丽姑娘国语版免费播放| 大炕上婬荡交换乱婬| 巨乳波霸在线中文字幕| 久久婷婷五月综合色精品| 亚洲国产成人无码AV在线| 胯下娇喘的清纯校花| 添女人荫蒂视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 久久久久免费观看| 国际精品不卡视频一区二区三区| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 日韩伦人妻无码| 成人性生交a片免费直播| 一级做a爰片久久毛片了d| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 正在播放国产一区| 亚洲av高清手机在线播放| 亚洲无码制服另类专区| 小视频在线观看国产| 久久综合久久鬼色| 特黄特色三级在线观看| 亚洲欧美日韩综合点击进入| 给我播放片在线观看8集免费| 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 国产成人精品午夜2022| 中文字幕在线日亚州9| 国精产品一线二线三线av| 日韩亚洲欧美一区噜噜噜| 意大利极品xxxxhd| 精品无码专区亚洲| 久久综合五月丁香久久激情| 日本精品视频一区二区三区不卡| 少妇人妻无一区二区成熟美女大全 | 日本丰满白嫩大屁股ass| 国产蜜臀视频一区二区三区| 亚洲一区av无码专区在线观看| 国产一区二区三区手机在线| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 无套内谢孕妇毛片免费看| 巨乳护士高清在线观看| 黄色大片网站永久免费高清看| 午夜一区二区三区伦理| 久久频精品香蕉国产| 69视频在线观看国产不卡免费| 欧美精品一区二区三区欧美| 三年高清视频大全| 一个人看的www片免费高清| 亚洲av产在线精品亚洲第| 国产又黄又湿又刺激网站| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 欧美三级在线观看中文一区| 女人与拘做受AAAAA片| 中文字幕成人乱码在线观看| 放荡少妇4做爰| 欧美国产亚洲v中文| 性无码专区无码片| 又黄又爽又猛的视频免费| av人人看人人爽快点人人爱| 精品人妻一区二区三区三区四区| 粉嫩虎白女流水白浆在线播放| 免费又黄又爽1000禁片| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 揄拍成人国产精品视频| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 欧美一区国产精品不卡| 日韩剧电影在线免费观看| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 久久久国产麻豆精品一区| 国产乱人伦app精品久久| 国产精品视频在线91| 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 免费国产黄网站在线观看可以下载| 国产高清女人高潮对白| 国产成人精品日本亚洲专区61| 一区二区三区打炮在线视频| 国产精品亚洲va在线| 成人网在线免费观看| 欧美人与拘牲交| 亚洲第一成人网站在线播放| 久草视频福利在线播放| 亚洲综合天堂婷婷五月| 精品人妻熟女一区二区三区免费看 | 日本真人添下面视频免费| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 麻豆AV一区二区三区久久| 久久人妻精品一区蜜桃网站 | 女的用嘴巴吃鸡会得HPV| 久久久久毛片久久久久免费| 欧美一区二区三区啪啪| 国产精品国产高清国产一区 | 中国老太婆bbwhd| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 《巨乳女教师高清hd》| 一级a一级a爰片免费视频| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 欧美三级网站在线观看| 黃色高潮片三級三級三級免费| 日本欧美不卡二区在线| 双乳被老汉揉搓玩弄| 99久久精品国产麻豆| 精品成人av一区二区在线播放| 不卡无码人妻一区二区| 直接观看黄网站免费视频| 91精品综合久久久久精品一本| 国产亚洲精品视频在线网| 久久亚洲中文无码小说| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久 | 精品人妻人人做人碰人人爽| 午夜做爰xxxⅹ性高湖视频美国| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产成人无码a片免费看| 国产高清在线精品一本大道| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 无码人妻精品中文字幕免费时间 | 又色又爽又高潮免费视频观看| 国产欧美另类在线视频| 法国性经典xxxxhd| 国产欧美久久一区二区三区| 中文字幕在线一区二区三区免费看 | 青青青爽在线视频免费观看| 美女高潮无遮挡免费视频| 久久男人的天堂色偷偷| 182午夜免费成人在线视频| 日本道欧美一区二区精品无码毛片| 国产精品一线Aⅴ| 国产成人一区二区三区a片免费| 亚洲欧美国产激情视频网| 国产寡妇树林野战在线播放| 99精品国产高清一区二区麻豆| 色欲久久久天天天综合网精品 | 亚洲一区二区三区中文字幕免费| 麻豆精品导航| 性老师上课灌满浓jing男男| 国产高清国产精品国产专区| 少妇做爰免费8片免费观看| chinese老女人老熟妇hd| 热久久久久香蕉无品码| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 日本一本无码免费播放| 久久久久久成人综合网| 两个人看的www高清免费中文| 国产精品污WWW一区二区三区| 国产又黄又爽又粗又长又大| 极品少妇被弄得高潮不断| 人与禽交av在线播放| 欧美性生交xxxxx无码小说| 亚洲欧美一区二区二区二区| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 无码专区久久久| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| av日韩在线一区二区| 人人爽人人爽人人片A∨| 久久精品人妻一区二区三区| 免费永久观看美女视频网站网址| 久久久99精品免费观看| 人妻用嘴含精大口吞精| 94久久国产乱子伦精品免费| 日韩精品亚洲人旧成在线| 久久麻豆精品影院| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产精品不卡AV在线| 国产午夜福利久久av| 182午夜免费成人在线视频| 成人性生交大片免费看久久| 播五月婷婷六月欧美综合| 久久无码人妻热线精品| 亚洲a无码综合a国产av中文 | 中文字幕人妻伦伦| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 国内精品伊人久久| 中文字幕在线一区二区三区三州| 久久精品日韩免费美女视频| 香蕉久久久久久av综合网成人 | 日本在线观看www免费| 一本大道在线无码一区| 国产成人av无码永久免费一线天| 色婷婷综合在线视频最新| 亚洲欧美一区二区三区日产| 草莓视频午夜在线观影| 日产国产精品精品a∨| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产精品久久日日电影| 国产偷国产偷亚洲高清人| 国产思思99re99在线观看| 亚洲国产综合AⅤ99精品| av色欲无码人妻中文字幕| gogowww人体大胆裸体| 日韩 欧美国产高清| 欧美日韩人成视频在线播放| 伊人亚洲综合网色| 蜜桃一区二区三区视频久久| 俄罗斯aaaaa一级毛片| 国产亚洲精品久久久无码网站 | 中文字幕精品无码一区二区三区| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍| 亚洲国产日韩伦理欧美视频| 中文日本欧洲视频在线播放| 大香蕉大香蕉久久高清视频| 美女十八禁止视频免费看| 两个人看的www高清视频| 国产口爆吞精一区二区| 欧亚一区二区三区av| 91人妻无码精品一区二区| 亚洲精品白浆高清久久久久久| yw尤物av无码点击进入影院| 丁香花完整视频在线观看| 野花社区视频www官网| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆| 18禁无遮挡动漫视频| 欧美国产精品日韩在线| 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 与子敌伦刺激对白播放| 无码人妻一区二区三区在线视频| 亚洲国产欧美日韩图片在线人| 国产999精品人妻一区二区三区| 星空无限传媒电视剧在线观看| 被男人强揉扒开吃奶30分钟视频| 久久www免费人成精品| 精品亚洲国产专区在线观看| 国产极品粉嫩在线播放| 美丽人妻互换| 翁与小莹24章高潮连连| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 国产午夜亚洲精品不卡下载| 女人做爰的全部过| 国产精品无码无片在线观看3D | 日本成人在线观看免费视频| 美国欧美韩国日本一区二区| 国产乱人视频免费观看网站| 国产精品高潮vv| 国产精品久久综合免费| 女被啪到深处喷水GIF动态图| 欧美午夜精品久久久久免费视还会玩转热点| 久久久久无码精品国产进去粗粗硬| 性深夜福利视频体验区| 日本一区二区不卡免费在线视频| 奶头好大揉着好爽| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 最新中文字幕av专区| 免费无遮挡男女交性视频全集| 亚洲电影 一区二区三区| 精品国精品无码自拍自在线| 中文字幕高清永久免费视频| 少妇洁白小说1-178| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 久久国产精品免费视频| 亚洲婷婷综合另类| 伊人久久大香线蕉av一区| 久久精品麻豆出品一区二区| 国产不卡久久久久| 麻豆wwwcom内射软件| yy111111少妇影院无码光屁股| 日韩一级精品在线免费观看| 久久男人的天堂色偷偷| 亚洲aⅴ爽爽爽一区二区| 天天躁夜夜躁av天天爽| 久久精品人妻一区二区三区a| 99热久久这里只有精品| 国产福利日本一区二区三区 | 亚洲精品久久片久久久久| 欧美国产一区二区自拍| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 夹得好紧…爽死我了快高潮| 免费精品美女久久久久久久久久| 免费欧洲美女牲交视频| 人与物动交ⅹxxxb| 无码欧美毛片一区二区三足球宝贝 | 国产妇女馒头高清泬20p多| 一个人看的www免费高清视频| 男女啪啪高清无遮挡免费| 在线天堂网WWW| 久久国产人妻午夜一区二区三区| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 激情成人一区二区三区| 欧美日韩视频在线第一区| 日韩人妻中文字幕精品一区| chinese熟女熟妇2乱| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 欧美真人性做爰全过程| 性瘾警官男泄欲猛男h东漫| 怡红院成永久免费人视频视色| 国产九九久久99精品影院| 美女18禁大胸裸身网站| 免费精品久久天干天干| 色琪琪女色窝77777| 人人爽人人入人人插| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 一本色道无码道dvd在线观看| 含羞草影院在线观看| 精品+有码| 国产精品亚洲а∨无码播放| 亚洲av网一区二区三区| 好爽毛片一区二区三区四| 日韩av无码精品一二三区| 一区二区字幕大香视频蕉| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 在线观看一区二区三区小视频| 国产精品影院在线| 久久久久国精品产熟女久色| 九九热播精品视频在线观看| 国产欧美日韩激情视频综合| 国产激情综合在线看| 一区二区视频国产免费线看| 国产精品久久手机看片| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 久草免费福利视频在线| 国产又粗又猛又爽69xx| 国产午夜观看精品| 高清中文字幕国产综合在线| 美腿制服丝袜国产亚洲| 不卡色老大久久综合网| 亚洲视频,国产三级在线| 国产熟妇bbwbbwbbw歼尸| 久久久国产色情无码a片爆乳直播| 精品人妻熟女一区二区三区免费看| 在教室伦流澡到高潮h爽视频| 少妇做爰xxxⅹ高潮喷水| 搡bbbb搡bbb搡| 国产成人免费福利网站| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 国产精品视频白浆免费视频| 乱亲女H秽乱长久久久| 国产普通话对白视频二区| 美妇在线观看视频在线观看| 国内精品无码一区二区三区 | chinesespanking调教| 武则天肉体大战野史dvd| 亚洲欧美在线综合图区| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 色av综合av综合无码网站| japanese无码中文字幕| 亚洲熟妇无码av无码| 日韩不卡一区中文字幕| 在线播放中文字幕无码一区| 无套内射视频囯产| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 国产精品白浆无码免费看| 亚洲色欲色欲视频WWW| 免费不卡视频一区二区| 办公丝袜AV一区二区三区| 国产在线无码精品电影网| 精品男同视频1区二区三区| 国产中文字幕在线综合| 曰批视频免费30分钟成人| 男人把女人桶到爽免费应用| 国产免费又色又爽又黄的视频软件| 经典日韩成人网站在线观看| 亚洲一区成人在线观看| 日韩v欧美v亚洲v在线播放| 国99精品无码一区二区三区 | 国产精品被窝福利一区| 久久婷婷综合色拍亚洲| 国产精品一区二区白嫩在线观看| 成人av免费不卡在线观看| 老熟女高潮一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩5| 国产裸体XXXX视频在线播放| 色婷婷在线视频精品观看高清| 精品国精品国产自在久国产不卡| 亚洲国产视频在线观看| 国产成人AV大片大片在线| 中文字幕痴汉系列| 日本免费成人一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁| 成人三级av在线 综合天堂av久久久久久久| 午夜一区二区三区在线观看 | 少妇被黑人4p到惨叫| 久久婷婷五月综合97色| 欧美亚洲日产视频在线观看| 天天做天天爱天天爽天天综合| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日本熟妇人妻a级黄大片| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 免费无码又爽又高潮视频| 亚洲精品无码久久久久| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| A亚洲精品永久在线观看| www爱射网站avcom| 国产在线无码精品电影网| 欧美精品永久在线观看| 日本精品高清一区二区| 国产日韩熟女中文字幕| 在线观看黄色三级电影网站| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 久久国产热这里只有精品| 国产+免费+欧美| 日本免费一区二区三区最| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 国产一区二区欧美丝袜| 一区二区免费在线观看视频| av免费网站无码| 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 少妇一晚三次一区二区三区| 做爰全过程免费的叫床看视频| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲—本道在线无码av发| www.色五月| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 午夜dj免费视频在线观看| 久久久老熟女一区二区三区| 中文字幕人妻视频永久在线| 亚洲不卡视频专区| 国产激情视频在线观看一区| 国产在线精品观看免费观看| 国产女人与黑人在线播放| 国产成人精品亚洲av一区| 久久久久久久极品内射| 人妻av乱片av出轨av| 日本高清色www网站色噜噜噜| 办公室做爰在线观看| 97人妻无码一区二区三区久久| 日本一区二区三区免费视频| 巜丰满的欲妇2做爰播放| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 蜜臀在线观看一区二区| 亚洲男同一区二区| 国产成人无码aa精品一区| 国产精品成人毛片一区二区在线| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 高潮喷奶水视频| 国产欧美日韩中文视频在线| 国产女人国产女18毛片 | 特黄大片又粗又大又暴| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 毛片在线看片免费不卡av| 香蕉视频在线观看精品色| 99精品国产福久久久久久| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 最近中文字幕免费高清mv视频| 日韩精品免费视频人成| 毛片久久久久午夜福利| 激情综合开心五月激情五月| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆护士| x9x9x9任意噪| 中国人做受免费视频| 午夜一区二区三区在线观看| 日韩影音先锋AV大片| 男人扒开女人双腿猛进视频| 两个人日本的视频全免费| 国产国产精品国产自在午夜| 麻豆一区二区免费播放网站| 日本超爽激情午夜福利| 日韩系列中文字幕在线观看| 天堂中文字幕不卡一区| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 爽死你欧美大白屁股在线| 国产手机+在线+精品| 91免费视频 亚洲精品| 成人av一区二区三区无码金桔| 久久精品国产午夜| 国产亚洲第一午夜福利合集| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 国产精品污www在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三区| www免费视频在线观看播放 | 人妻japanhdxxxxvideos| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 97免费人妻视在线视频| 双乳被老汉揉搓玩弄| 成人视频在线观看| 中文字幕精品一区视频| 男人插入女人的下部网站免费看 | 美女的胸禁久久久久久久| 毛片a久久99亚洲欧美毛片| 国产黄频无线免费| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品久久久久高潮| 视频二区制服丝袜欧美另类| 99久久精品九九亚洲精品| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 成人国产亚洲精品一区小说| 久久香蕉国产国精品一区| 久久精品国产99| 成人在线中文字幕在线播放| 久久久久久久综合综合狠狠 | 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 口述鸭子给我的高潮| 扒开胸罩疯狂揉搓奶头大尺度动漫 | 久久久久国色av免费看| 日韩精品亚洲国产一区| 人妻无码av中文系列久久免费| 久久久久人妻啪啪一区二区| 激情综合色五月丁香六月欧美| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 一区二区字幕大香视频蕉| 欧美真人性做爰全过程| 国产精品日本一区二区在线播放| 色舞月亚洲综合一区二区| 精品一区两区视频在线观看| 性xxxx18| 99国产精品久久久蜜芽| 久久婷婷综合国产| 亚洲精品456在线播放| 久久久国产免费电影| 大香蕉网在线| 小荡货h秘书h| 99久久久国产精精品品| 中文字幕人妻熟女在线| 极品白嫩裸体大学生视频| 欧美三级在线观看中文一区| 国产精品无码人妻无码色情多人 | 精品国产野战一区二区三区| 国产区欧美区中文字幕| 99中文字幕国产精品| 国产+日韩+欧美熟女| 日本国产精品无码字幕在线观看| 欧美日韩一区二区三区三州| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 少妇熟女天堂网av| 新欧美三级经典在线观看| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 亚洲天一区二区大香蕉| 一个人www在线视频免费| 久本草在线中文字幕亚洲 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 国产日韩91精品| 精品国产V无码大片在线看| 欧美不卡一区二区三区视频| free性欧美人与doog| 国产欧美日韩专区发布| 精品久久久久中文字幕一区| 日韩性感制服诱惑| 国产成人亚洲综合色就色| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 人妻无码一区二区三区免费| 扛起老师雪白双腿进入小说| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 欧美成人伊人久久中文字幕| 国产精品久久久久国产最新| 少妇高潮喷水下面的水| 99久久精品免费国产一区| 青青草无码伊人久久| 国产 日韩 欧美 亚洲 精品| 国产色XX群视频射精| 免费看奶头视频的网站| 成人精品一区二区三区电影| 日本在线观看网站中文字幕| 波多野吉衣免费一区视频| 中国大陆无码理论片| 制服丝袜中文字幕国产| 野花香电视剧免费观看全集高清播放 | 成·人免费午夜视频69影院| 少妇无码AV无码专区线| 欧日韩不卡在线视频观看| 中文 有码 亚洲 自拍 偷拍| а√天堂资源中文最新版地址| 一级a一级a爰片免费网站| 精品无码av一区二区三区| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产又粗又黄又白又嫩的视频| 国产精品无打码在线播放| 成人国产亚洲精品一区小说 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h| 91在线视频免费播放| 欧美日韩欧美精品| 日韩欧美一区二区三区视频| 女乱高潮久久久久久爽爽电影| 在线视频+日韩+欧美| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 久久人人97超碰超碰窝窝| 久久综合给久久狠狠97色| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 欧美亚韩一区二区三区| 国产欧美日韩高清在线| 免费观看潮喷到高潮中文字幕| 免费播放一区二区三区| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 韩国午夜福利片在线| 国产午夜福利不卡在线观看| 丁香五月亚洲中文字幕 | 国产日产欧洲系列| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 97福利精品第一导航| 欧美日韩一区二区国产| 国产日产精品视频| 一久久久久久中文字幕| 久草视频福利在线观看精品| 免费99精品国产自在在线| 国产一性一交一伦一a片| 麻豆网站入口| 欧洲乱码伦视频免费| 少妇高潮喷水下面的水| 亚洲国产精品成人天堂| 一本色道久久综合无| 亚洲精品日韩欧美一区二区三区| 中国女人做爰A片| 香蕉久久av男人一区二区| 边做饭边被躁我和邻居日本| 丰满熟妇乱子又伦| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 国产欧美另类视频在线观看| 成人毛片女人片| 无码人妻精品一区二区三区久久| 成人做爰视频www爽爽爽文章| 婷婷综合久久狠狠色99h| а√天堂资源中文在线官网| 免费无码又爽又刺激网站直播| 亚洲精品AAA揭晓| 麻豆国产精品色欲av亚洲三区| 白浆内射不卡免费视频| 色欧美片视频在线观看| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 激情综合网之五月激情| 国产av网站一区二区| 午夜色情A片成人免费视频下载| 91 香蕉视频在线| 东北老夫妇啪啪嗷嗷叫| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 久久99二精品视频| 亚洲日本高清一区二区| 糖心VLOG精品一区二区三区| 无码东京热一区二区三区| 國產深夜无码AV在线| 国产精品资源一区二区| 国产精品人伦一区二区三| japanrcep老熟妇乱子伦视频 | 中国老太婆xxxhd| 国产精品视频一区国模私拍| 久久99精品久久久久久hb| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产无套精品一区二区三区| 韩国伦理免费看| 亚洲中文字幕日韩精品在线| 少妇把腿扒开让我舔18| 亚洲中文字幕无码爆乳| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 寡妇房东在做爰3| 啊灬啊灬啊快日出水了| 两个女人互添下身视频在线观看| 五月丁香六月激情综合在线视频| 国产精品v日韩精品| 成全在线观看免费高清动漫| 女人大荫蒂毛茸茸视频| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 麻豆成人a v在线播放| 女人夜夜春精品a片| 日本熟妇人妻videos| 太大太粗太爽免费视频| 日本又黄又爽gif动态图| 欧美日韩一区二区精彩视视频| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 婷婷丁香视频一区| 锕锕锕锕锕锕好深在线观看 | 亚洲国产欧美日韩电影| 97福利精品第一导航| 亚洲一区av免费在线观看| 国产女人国产女18毛片| 美女张开腿黄网站免费下载| 蜜臀久久av无码牛牛影视| 欧美刺激性大交| 国内偷拍高清精品免费视频| 已满18岁免费观看高清电视剧| 在线播放你懂的中文字幕| 欧性美掹交ⅹⅹⅹxxx| 无码av大香线蕉| 少妇自慰流爱液图片| 国产高清不卡精品尤物| 神马久久我不卡手机影院| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 青青青青草热在线视频免费观看| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 青青青国产免A在线观看| 欧美不卡区二区三区四区| 超碰CAO已满18进入离开官网| 最新无码这里只有精品| 日本丰满熟女一区二区三区| 中文字幕无码色情网| 国产一区二区在播放| WWW人人操人人搞| 三五小说网| 日韩欧美综合久久久久| 无码免费h成年动漫在线观看网站| 99久re热视频这只有精品6| 久久婷婷五月综合97色直播| 18精品久久久无码午夜福利| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产免费视频| 欧美午夜激情不卡视频在线观看| 国产黄a三级三级三级| 欧美精品人妻在线一区| 男吃奶摸下刺激A片免费| 亚洲av高清免费在线| 国产伦孑沙发午休精品| 国产乱子伦精品无码专区| 韩国三级hd中文字幕不卡偷看| 升官玩弄同学人妻| 边吃奶边添下面好爽| 一区二区三区四区不卡在线观看| 欧美老妇胖老太肥肥的加盟条件| 欧美一区二区三区在线观看免费| 日本不卡无吗免费影视频 | 日本亚洲中文字幕不卡| 亚洲色无a片一区二区夜夜嗨| 精品国产午夜福利在线不卡| 色综合天天综合网国产成人网| 最近日本中文字幕中文翻译歌词| 日韩av一卡二卡三卡不卡| 国产欧美一区二区三区免费视频| 久久亚洲精品AV成人无码| 不卡国产毛片视频| 中文字幕aⅤ人妻一区二区| 四虎永久在线精品免费网站 | 国产情侣无码露脸在线| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 国产网爆热门精品一区二区| av在线男人天堂| 一本av高清一区二区三区不卡| 永久免费香蕉国语对白露脸| 国产日产欧产美韩系列影片| 91在线视频免费播放| 男女高潮激烈免费观看| 久久精品中文字幕一区二区三区| 成片一卡二卡三卡免费版 | 荡娇妻荒婬史1~5全文阅读| 一区二区三区免费播放入口视频| 亚洲视频免费观看| 野花视频官网| 精品久久成年人免费视频| 大地资源中文第3页| 国产福利日本一区二区三区 | 亚洲精品无码精品不卡| 欧美乱码伦视频免费| 无码国产精品一区二区色情男同| 久久激情婷婷激情综合| 国产乱妇无乱码大黄片| 日韩成人中文字幕一区在线| 巜疯狂的少妇4做爰| 天堂在线资源一区二区| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 快播av一区二区在线| 中文字幕日免费日本| 四川老熟女下面又黑又肥| 高h紫黑色的又粗又上翘| 国产精选视频网站久夜国产精欧美乱| 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看 | 在线精品一区二区三区| 九九99久麻豆精品视传媒| 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 国产精品国产免费无码专区不卡| 亚洲成a人无码亚洲成a无码网址 | 麻豆免费视频一区二区| 老师好大好爽我要喷水了| 国产亚洲精品综合一区| 1717精品视频在线播放| 久久精品国产欧美日韩| 福利在线视频一区二区三区| 国产精品交换| 久久综合精品国产二区无码喷水| 偷看少妇自慰xxxx| 亚洲国产一区二区精品在线| 特级毛片内射www无码| 办公室扒开奶罩揉吮奶头的做法 | 国产在线观看无码免费视频 | 久久亚洲中文字幕一区| 精品在线免费视频| 视频免费观看一区二区三区| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产精品欧美专区| 久久亚洲精品爱爱| 久久精品亚洲精品国产区美| 公和我做很爽| 国产午夜无码片在线观看影院| 欧美wwww免费一区二区| 青青草草视频在线观看| 成人片黄色大片| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 少妇被粗大的猛烈进出VA视频| 人妻用嘴含精大口吞精| 国产永久免费一二三区av| 国产真实伦子伦老人视频| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 扒开老女人pk大荫蒂| 奶头好大狂揉60分钟视频| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 欧美日韩国产另类重口在线| 亚洲精品女同激情在线观看| 野花香电视剧免费观看全集高清播放 | 国产精品宾馆在线精品酒店| 国产午夜福利不卡在线看| 成人精品国产亚洲av麻豆| 国内精品自产拍在线观看| 人人婷婷人人澡人人爽| 精品久久久久久久久久久下载| 日韩av在线免费播放网站| freezeframe丰满少妇| 欧美在线精彩视频免费播放| 国产 精品亚洲精品第—区| 亚洲最大av免费在线观看| 黄页网址大全免费观看| 欧美肥熟妇xxxxx| 欧美日韩一级在线| 国产电影一区二区三区| 麻豆精品导航| 17C精品麻豆一区二区免费| 17C精品麻豆一区二区免费| 日本aⅴ毛片成人观看| 91久久九色偷拍视频| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 国产九九99久久99大香伊| 欧美八十老太另类| 国产成年女人免费视频播放a| 无套内谢少妇毛片片免| 亚洲制服丝袜高跟国产| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲国产亚洲片在线| 男女性杂交内射妇女BBWXZ| 美女解开胸衣露出奶头| 污污内射在线观看一区二区少妇| 色欲av无码一区二区人妻资讯| 亚洲精品在看在线观看| 被蹂躏的爆乳女教师| 东京热久久精品视频| 26uuu在线亚洲欧美| 亚洲精品视频网站www| 免费的日本的成人在线观看| 日韩av无码久久一区二区| 久草视频福利在线播放| 久久人人97超碰爱香蕉| 亚洲情中文字幕在线视频| 少妇人妻精品一区二区三区| 欧美人与动交视频在线观看 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 日韩精品在线观看一区二区三区| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 中文字幕人妻熟女在线| 黄网站色视频免费观看无下载| av免费在线观看观看| 91青青草在线播放观看| 中国精品VIDEOSSE| 无码AV午夜福利一区| 八戒八戒神马影院www免费观看 | 日韩在线不卡一区二区三区| 久久久橹橹橹久久久久高清| 久久久久久国产精品免费免费男同| Jizz国产一区二区| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 中国精品偷拍区偷拍无码| 国产精品亚洲欧美在线观看 | 欧美日韩一区二区二区三区不卡| 国产精品性感美女av| 精品视频免费播放| 蜜臀精品毛片一区二区三区| 日本不卡的三区四区五区| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 精品裸体舞av| 人妻中字视频中文乱码| 成人动漫综合网| 欧美精品国产成人综合免费| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 欧美激情免费一区二区三区 | 无码毛片一区二区三区入口| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 秋霞网韩国理伦片不卡免费看| 免费无限次永久看黄的APP| 午夜精品久久久久久久喷水| av免费一区二区三区不卡| 国产又爽又大又黄片| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产av自拍亚洲精品| 久久99热精品免费观看牛牛| (np、高h、纯肉)公车| 丁香六月啪啪激情综合| 在线观看午夜福利院视频| 欧美做爰全过程免费观看| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 色房东老头大力揉搓乳| V11亚二新区乱码无人区| 男男车车的车车网站w98免费| 老师用丝袜脚夹我好爽| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 无人在线观看高清电影电视剧| 国产成人在线一区二区三区| 九九热线视频精品99| 女人做爰的全部过| 亚洲午夜视频在线看| 久久精品免看國產| 亚洲色图欧美激情四射| 色哟哟精品视频在线播放| 扒开美女内裤狂揉下部| 亚洲一区二区三区视频在线| 欧美做爰一区二区三区| 亚洲色大网站WWW永久网站| 办公室丝袜激情无码播放| 国产乱码精品一区二区三区14| 免费吃瓜爆料曝光独家揭秘| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 人妻被蹂躏的欲仙欲死| 自拍偷拍亚洲色图变态另类| 日本www.在线中文字幕| 2020国产在线拍揄自揄视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 亚洲三区在线观看无套内射| 九色视频在线播放| 小妽子和我做爰中文字| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 成人免费高清在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产精品亚洲欧美在线观看| 欧美亚洲国产丝袜美腿在线va| 亚洲秋霞一区二区不卡影院 | 99热久久这里只有精品9| 国产精品日本一区| 亚洲一区二区资源在线观看| 国产精品玖玖资源站大全| 女生和男生一起差差30分app| 最新在线精品国自产拍福利| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 公车上诗晴被猛烈的进出完整版 | 天堂在线www网| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 又粗又硬爽个够免费视频无码| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 久久国产99精品日本精品三级 | chinese丰满mature52| 日本成人在线中文字幕| 制服丝袜亚洲中文在线观看| 日本岛国18禁v片免费网站| 菠萝蜜视频在线观看入口| 国产禁电影揭示现实困境| 亚洲天堂色图综合视频图片| 朝鲜女人大白屁股ass孕交| 成人色播免费观看| 久久久久欧美精品网站| 给我看免费播放的高清视频| 日本一区不卡高清在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 添奶头添到高潮奶水会喷出来| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日本无码精油按摩www视频| 曰韩无码av久久久免费 | 三上悠亚av全集在线观看| 忘忧草在线直播www日本| 《艳女伦交》台湾| 日日摸夜夜添夜夜添无码试看| 亚洲国产成人久久一区| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 老女人大荫蒂毛茸观看方法| 挽起裙子迈开腿开扑克免费视频| 国产高清一区二区三区巨大| 久久久国产精品无码一区二区| 欧美做受视频播放| 巨大的奶头被老头玩弄| 国产成人精品一区二区| 亚洲精品免费一区二区三区| 国产精品视频一区国模私拍 | 被邻居老头揉捏我奶头| 99久久久精品国产性黑人| 久久免费观看视频日本| 亚洲精品久久久久久第一页| 国产精品免费一区二区三区四区 | 欧美精品一区二区三区免费播放| 欧美黄片中文字幕制服丝袜| 好男人在线社区WWW在线影院视频 成人性生交大婬乱欧美影片 | 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 欧美一区二区三区日韩中| 999国内精品永久免费视频| 国产精品久久久久av福利动漫| 亚洲欧洲日产国码久在线| 精品少妇中文字幕mv在线观看| 日韩制服丝袜av在线| 青青青青草热在线视频免费观看| 国模和精品嫩模私拍视频| 国产精品毛片在线完整版sa| 日韩制服丝袜手机在线观看| 日本美女黄色一区二区| 男女视频+欧美| 国产偷国产偷亚洲清高| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产午夜永久福利视频在线观看| 一区二区久久香蕉精品| 成人午夜剧场| 欧美激情一区二区三区高清视频| 大地影院_日本骚妇| 伊人久久亚洲综合社区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲丝袜制服欧美另类| 亚洲第一无码xxxxxx| 国产不卡视频全部免费观看看| 久久热在线视频精品店| 少妇爽到流白浆18p| 欧美性videosxxxxhd| 国产一区二区三区高清在线观看 | 日本新janpanese乱熟| 亚洲精品无码不卡在线播he| 国产丝袜无码一区二区视频| 深夜福利视频免费看网站| 国产熟女人妻中文字幕| 日韩A片无码一区二区五区电影| 久久发布国产伦子伦精品| 国产一区二区三区在线啊| 国产人妻人伦精品1国产| 欧洲性xxxx免费视频下载软件| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 极品人妻被黑人中出| 日本高清一区二区久久| 国产亚洲精品久久久999功能介绍| 99久久中文字幕东| 小妖精舒服吗肉高h| а√天堂资源中文最新版地址| 开心五月激情综合婷婷色| 91在线免费免播放器国产| 欧美性生交大片18禁止| 性做久久久久久久免费看| 久久久国产免费电影| 欧美日韩在线一区二区| 男女上下猛烈啪啪免费看| !精品国产99久久久久久| 精品久久久久久天美传媒 | 人成午夜在线免费观看| 久久亚洲a片com人成| 日韩欧美国产精品999| 2019国产精品不卡在线| 国产精品一级三级在线 | 久久99精品国产麻豆婷婷| 女生被草视频在线观看网站| 青椒色情午夜成人免费网站| 国产精品久久久久久免费软件| 麻豆潘甜甜传媒77777| 巨乳波霸在线中文字幕| 免费视频免费爱爱| 国产精品一区二区久久| 久久综合综合久久| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 日本免费中文字幕视频观看 | 国内在线免费观看| 国产精品露脸国语对白| 成在线人免费无码高潮喷水| 日韩亚洲精品99综合观看| 国产亚洲色欲色一色www| www.欧美色图| 午夜福利免费区在线观看| 久久麻豆久久免费| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 最近中文字幕在线中文视频| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 亚洲午夜无码极品久久| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产一区二区三区精品小说在线| 国产精品自拍视频播放| 男女后式激烈动态图片| 外国做爰猛烈床戏大尺度| 国产精品99无码一区二区| 欧美日韩大陆一区二区三区| 91亚洲综合在线影院| 日韩高清中文字幕视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 国产精品久久久| 欧美成人免费一区二区三区视频| 麻花豆剧国产mv在线看| 人妻互换一二三区免费| 性色av一区二区三区人妻中出| 男女交性视频免费播放视频| 一级做a爰片久久毛片了d| 久草热久草热线频97精品| 久久丫精品忘忧草西安产品| 久久久无码人妻精品无码| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 欧美激情视频在线观看网站| 特黄特色欧美大片| 给男人囗交50个姿势图片| 性做久久久久久久久男女| 清纯班花的淫辱(h)| 欧美视频五月激情四射| 亚洲夜色噜噜av在线观看| 2021国产麻豆剧传媒台湾| 国产成人香港三级录像视频| 无码又黄又爽又舒服的A片| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 久久免费看少妇高潮a片特无毒| 诱哄(秘书高h)笔趣| 亚洲老司机在线观看视频| 欧美日韩日韩精品一区二区三区| 公交车上拨开少妇内裤进入| 中字幕视频在线永久在线| 欧美日韩在线观看你懂的| 国内亚洲欧美一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 国产97色在线 | www插插插无码免费视频网站 | 美日韩亚洲综合一区二区三区 | 国产三级制服丝袜| 国产高清视频一区二区不卡| 粉嫩臀av一区二区三区| 试看120秒做受| 秘书好紧好爽h奶头吻含着电影| 内射交换多p国产| 一区二区视频国产免费线看| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 在线|一区二区三区四区| 奶大灬舒服灬太大了| 波多野吉衣av无码| 在线观看免费黄色av网站| 浪荡娇妻肉交换第27部| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 男女性杂交内射妇女BBWXZ| 善良的人妻被部长侵犯| 国产成人拍精品免费视频| 破初无码中字免费观看| 精品日本一区二区三区在线观看| 成人免费毛片内射美女app| JJZZJJZZ高潮喷水妇女| 久久这里只有精品国产免费10| 四川少BBB搡BBB爽爽爽| 老司机67194精品线观看| 91丝袜精品久久久久久| 岛国大片欧美电影在线播放 | 亚洲成色www久久网站欧美蜜桃| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 交换邻居波多野结衣中文字幕| 久久精品波多野结衣高潮猛| 麻豆果冻传媒精品| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产精品亚洲二区在线播放∴| 国产在线无码一区二区三区| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 日韩精品专区AV无码| 成人综合色在线一区二区| 欧美日韩在线精品视频二区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产亚洲综合在线| 亚洲欧美曝精品手机观看| 诱哄(秘书高h)笔趣| 熟女人妻久久中文字幕一二区| 天美传媒av成人片免费看| 亚洲精品国产一二三无码AV| 一个人在线观看免费视频www| 色诱久久久久久久久久| 中出老熟女中文字幕| av免费不卡国产观看| 亚洲欧美韩国日本在线观看| 2017亚洲天堂中文字幕| 欧美日亚乱码高清一区二区三区| 中文字幕视频在线观看一区三区| 男女做www免费高清视频| 奇米影视888欧美在线观看| 少妇做爰毛片a片成人影院| 色噜噜噜色噜噜噜色琪琪| 无码人妻A片一区二区三区不卡| 欧美贵妇videos办公室| japanesemature老熟女 | 国产高清不卡精品尤物| 亚洲男人天堂成人在线视频| 色悠久久久久久久综合| 国产成人亚洲综合| A亚洲精品永久在线观看| 国产欧美久久一区二区| 亚洲精品久久久久久第一页| 亚洲欧美日韩国产电影| 日韩精品无码毛片一线| 久久久一本线一区二区| 91超碰在线观看这里只有精品| 国产国拍亚洲精品av在线| 日本少妇裸体一区二区三区 | 亚洲精品q19久久久成人国产| 国产亚洲AV无码乱码在线观看| 浪荡货老子大吗爽死你视频| 人妻少妇精品中文字幕av| 99精品国产兔费观看久久99| 福利一区二区三区视频在线观看| 无敌神马影院在线观看播放| 摸摸就湿~奶咪都湿透了还嘴硬| 隔壁邻居波多野结衣在线播放| 天干天干夜啦天干天干国产| 在线观看欧美三级网站| 无套内谢大学生a片| 久久精品一区二区毛片吞精| 国产精品自产拍在线观看| 国产精品久久av一区二区三区| 老司机在线免费视频亚洲| 98国产精品综合一区二区三区| 在线观看无毛| 国产成人久久综合77777| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 三男一女吃奶添下面视频| 偷看少妇自慰xxxx| 69视频在线观看国产不卡免费| 小寡妇高潮流白浆a片潘金莲| 性高朝大尺度少妇大屁股| 青青在线香蕉精品视频在线| av天堂亚洲一区二区三区| 国产精品嫩草99AV在线| 日韩不卡av在线播放| 亚洲无码喷水视频| A片在线观看免费网站| 国产永久免费一二三区av| 色综合av综合无码综合网站| 又黄又爽又色的视频| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 久久久精品成人经典视频| 97超碰人人澡人人爱学生| 99久久综合精品国产| 国产精品久久自在自线 | 亚洲中文有码字幕日本| 亚洲乳大丰满中文字幕| 亚洲成A人片在线观看国产| 免费无码又爽又刺激A片涩涩| 国产sm重味一区二区三区| 18禁美女裸体网站无遮挡| japanese丰满奶水| 久久综合九色综合91熟女| 中国久久一级黄色大片| 国产精品亚洲А∨无码播放| 丝袜网站黄在线免费观看| 国产三级精品 一区二区| 精品人妻一区二区三区久久午夜| 大ji巴好好爽好深边走边cao| 欧洲精品码一区二区三区| 亚洲一区二区导航| 日韩欧美亚洲一区二区四季 | 韩国午夜理论在线观看| 久久精品中文字幕人妻中文| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 亚洲区小说区图片区qvod| 一级aa无码免费看| 激情人妻另类人妻伦视色| 久久久久久人妻一区精品| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 《诱人的奶头》电影免费观看| 一边吃奶一边敷视频好几个人| 亚洲成人中文字幕在线免费观看| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 精品无码一区二区三区电影| free性chinese熟女hd| 一区二区三区四区高清无码| 公和我做好爽添厨房在线观看| 国产成人精品免高潮费视频频| 裸体美女啪啪裸j网站| 欧美CCCC极品丰满HD| 日韩大尺度网站在线观看| 婷婷亚洲五月综合久久| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 久久久久久国产精品调教调教爽 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 欧美伦理在线视频观看| 日韩视频无码免费一区=区三区| 欧美性69式xxxx护士| 亚洲性夜夜综合久久7777| 99re热国产这里只有精品| 国产麻豆欧美视频在线| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 久久九九久久久这里只有精品 | 欧美zooz人禽交xxxx| 精品国产乱来一区二区三区| 宅男66lu国产在线观看| 国产偷国产偷高清精品| av激情一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 日本二本道欧美二区一区| 欧美日韩国内黄色视| 国产在线精品一区二区夜色| 无码AV一区在线观看免费| A片在线观看免费视频| 国产精品青青青在线观看| 在线观看mv免费视频网站| 五月婷婷激情四射综合| 国产亚洲日韩在线a不卡| 最近中文字幕免费福利视频| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 尹人香蕉99久久综合网站| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 无码国产69精品久久久久| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 人妻丁字裤流出白浆| 国产亚洲刺激91| 无码无遮挡刺激喷水视频| 巨大乳bbwsex中国| 激情五月婷婷综合网| 好吊色青青草视频在线| 福利一区二区三区视频在线观看| 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 国产在线尤物不卡資源免費看| 国产欧洲精品一区二区三区| video日本老熟妇| 97人妻超在线观看免费| 丝袜足午夜福利视频丝袜| 漂亮人妻去按摩被按中出| 亚洲VA久久久噜噜噜久久无码| 亚洲第一视频在线观看网站| 中国XXXX片免费| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 韩国妻子的朋友| 日韩激情视频在线免费观看 | 亚洲精品国产偷五月丁香| 成人h动漫精品一区二区无码| 久久发布国产伦子伦精品| 成人综合亚洲日韩欧美色| 好吊视的一区二区三区现频| 韩国的无码AV看免费大片在线| 成人久久欧美日韩一区二区三区| 久久精品99久久香蕉国产| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区| gogogo免费观看视频高清| a毛片成人免费全部播放| 中文字幕之国产| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 久久精品亚洲熟女av蜜謦| 亚洲欧美人成综合在线| 无卡无码无免费毛片| 国产乱码一区二区三区| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲成人一区二区三区电影| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 入室侵犯人妻日本完整版| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲国产精品一区第二页| 十九岁暴躁少女csgo| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 夜夜添无码一区二区三区| 日本日本乱码伦视频免费| 私人影院无在线码免费| 日产精品久久久一区二区| 亚洲性无码一区二区三区| 《诱人的奶头》电影免费观看| 欧洲亚洲成人一区二区三区 | 国产麻豆MD传媒视频| 成人动漫综合网| 久久国产中文娱乐网| 掀开奶罩边躁狠狠躁苏玥视频| 日本做受高潮好舒服视频| 国产初高中生在线视频| 国产亚洲精品a片在线播放| 小秘书夹得真紧好爽h调视频| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 亚洲精品香蕉视频在线播放 | 国产成人综合视频在线| 99re久久精品在线播放| 国产成人午夜91精品| 久操视频新免费伊人| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 成人精品视频网站在线观看| 国产第二区在线播放| 少妇我被躁爽到高潮a片张慧| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲av伊人久久综合性色| 免费观看潮喷到高潮中文字幕| 精品人妻久久久久久888高清| 日韩精品中文字幕无码一区| 欧美成人免费做真爱片| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 欧美高潮喷水一区二区三区| 青青草国产成人99久久| japanese五十路熟妇| 日本一区二区中文色| 欧美精品精品一区在线| 91在线视频免费播放| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 亚洲av网站在线观看大全| 免费无码高潮喷水AⅤ片在线 | 欧美一区二区少妇饥渴久| 国产欧美一级二级三级| 中文字幕在线观看完整版| 国产精品久久久久影院老司| 欧美两性人xxxx高清免费| a国产一区二区免费入口| 亚洲日本va一区二区三区久爱 | 日本91av一区二区三区| 在线国产频| 免费超级乱淫视频播放性| 中文字幕中文乱码www| 在线中文字幕一区二区三区四区| 在线三级日韩国产| 巜丰满的欲妇2做爰播放| 男人自拍天堂在线视频| 最近中文字幕在线资源3| 青青操91在线视频免费| 免费+无码+成人在线| 伊人久久精品欧洲综合网| 在线观看视频免费不卡的| 搡bbbb搡bbb搡| 国产爽片免费在线观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 51精品国自产在线| 四虎影视在线永久免费观看| 国产精品99久久不卡| 婷婷一区二区三区综合国产| 加勒比无码一区二区三区| 97视频精品全国免费观看| 亚洲精品久久久久久第一页| 久久精品欧美美99亚洲洲在| 国产欧美日韩中文视频在线| 欧美亚洲综合另类制服| 一色桃子精品无码av| 免费无码黄网站在线观看| 91专区一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 人c交zo〇z〇〇xx| 大肉大捧一进一出视频来了 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 精品人妻东京热久久久二区| 色花堂永久网站| 国产极品美女高潮无套app| 精华液一区二区区别岁能用吗 | 成a人片亚洲日本久久| 国产乱码一区二区三区免费| 色欲av午夜精品av| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 最新无码这里只有精品| www国产+欧美| 久久99国产精一区二区三区| 午夜福利一区二区东京热| 激情综合开心五月激情五月| 久久综合色悠悠超碰| b站未满十八岁可以接广告吗2024| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 无码骚夜夜精品| 久久九九无码精品久久| 激情综合久久久噜噜噜久久| 97色伦综合在线欧美视频| 日韩人成视频三级片| 翁公干熄妇国产精品二区| 亚洲人av高清无码| 亚洲日本一二区在线| 亚洲国产欧美日韩一区二区在| 青青青青久久精品国产| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 欧洲老妇60一70| 少妇┅┅快┅┅用力| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 国产精品未满十八禁止观看| 国产精品久久久一区| 国产又粗又长又大精品A片| 亚洲国产福利成人一区二区| 免费99蜜桃精品人妻| 第一免费福利av在线| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 色综合久久色综合天| 老司机看片午夜久久福利| 麻豆久久一区二区三区| 日韩亚洲欧美另类在线| 在线播放日韩中文字幕| 国产亚洲精品久久久999无毒| 新久久久久久免费一级毛片| 好男人www社区| 成人综合激情另类小说| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 99久久精品人妻一区二区三区| 欧美日韩中文字幕久久| 亚洲欧美日韩在线码| 精品国产一区二区三区久久久蜜桃| 久久久久99人妻一区二区三区| 俄罗斯1317大但人文艺术| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 精品久久久久久久久中文字幕 | 精品无码久久久久国产| 天美传媒视频原创在线观看网站| 偷拍一区二区视频下载久久| 日韩一卡二卡三区久久久| 最近2019中文字幕一页二页| 精品国产乱码久久久人妻| 影音先锋熟女少妇av资源| 中文无码欧美人妻日韩精品| 性做爰a片免费视频a片直播| 成人做爰黄a片免费看三区蜜臀| 久久久久人妻啪啪一区二区| 日韩在线欧美专区亚洲| 亚洲高清一线无码| 亚洲国产精品深夜| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 国产欧美日韩精品专区| 男女乱婬真视频| 国产精品天干天干在线综合 | 国产V综合V亚洲欧美久久| 久久久成人精品av四区| 汤芳帝毛阴的生平事迹| 国产农村乱对白刺激视频| 日本中文一区二区在线观看| 欧美在线|欧美| 成人全黄a片免费看香港| 无码少妇A片一区二区三区| 久久视频这里有精品中文| 国产成人精品综合久久| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 中文字幕在线一区二区三区三州 | 日本亚洲综合在线播放| 亚洲精品久久久久久中文| 欧美人与动牲交免费观看网址| 香港真做的三级在线播放| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 孩交VIDEOS视频精品| 久久中文一区二区| 在线综合亚洲欧美小说| 香蕉久久国产av一区二区| 无码不卡aV手机看| 日韩本欧黄色一级视频| 国产一区二区三区内射高清| 亚洲综合美女精品啪啪拍| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 男按摩师舌头伸进去了spa漫画| 精品无人乱码高清在线观看| 麻豆成人精品在线播放 | 一区视频在线播放国产| 国产精品一区二区hb在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲人成网a在线播放| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲 欧美 国产 日韩 视频 | 人妻少妇出轨露脸完整版| 377人体粉嫩噜噜噜| 日本国产精品无码字幕在线观看| 无人区编码6229jm观天下事| 国产成年女人免费视频播放a| 国产精品亚洲专区无码第一页| 亚洲毛片不卡av在线播放人妖| 国产精品视频卡一区二区三区| 专干老熟女视频在线观看| 午夜视频成人在线免费观看| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 国产大人和孩做爰bd| 久久精品免费一区二区喷潮| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| А√ 天堂 在线官网中文下载 | 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 国产人妻人伦精品熟女| 亚洲国产精品综合久久网络| 调教妺妺荡乳欲伦交换h小说| 国产美女高潮呻吟在线观看| 在线日韩日本国产亚洲| 日韩欧美在线中文字幕网| 91精品国产色综合久久不卡98| 国产亚洲日韩A欧美在线人成| 亚洲人成人无码WWW影院| 精品无码av一区二区三区| 精品无码久久久久国产| 日日狠狠久久偷偷色综合蜜桃| 最近在线更新8中文字幕免费| 妺妺扒开腿让我爽了一夜小说| 粗壮挺进邻居人妻| 国产高清精品91在线| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 少妇养生馆spa私密精油按摩| 免费看男阳茎进女阳道动态图| 老太性开放bbwbbwbbw| 未满小14洗澡无码视频网站| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美综合缴情五月丁香| 免费观看亚洲人成网站| 成人做爰a片免费播放| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 成人在线网站一区二区| 精品亚洲中文视频在线观看| 国产成人亚洲综合| 变态另类视频一区二区三区四区 | 最近手机中文字幕大全| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品v日韩精品| 国产亚洲美女精品久久久2020| 精品少妇一区二区三区| 欧美日产国产日韩亚洲添| 日本做爰xxxⅹ高潮燕尾蝶小说| 99久久精品无码一区二区毛片| 看全黄色大色女爽一次免费久久| 精品国产亚洲精品福利视频| 免费观看又污又黄在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁av| 欧美黄片中文字幕制服丝袜| 孕妇被打到高潮抽搐| 看免费真人视频网站| 久操精品免费视频资源| av在线高清不卡免费观看| 精品户外国产自在现拍| 成人影片aⅴ毛片免费观看| 亚洲在战AV极品无码| 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 2021年最新久久久视精品爱| 国产+在线+免费| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 今天我老公没在家dj女声版| 美丽的小蜜桃第二季免费观看| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 国产日韩厂在线亚洲字幕中文| 人人妻人人澡人人爽国产| 少妇高潮av久久久久久| 欧美精品久久久久久久自慰| 99欧美日本一区二区留学生| 久久久国产三级免费| 亚洲A∨国产AV综合AV麻豆丫| 少妇bbwbbw高潮| 性瘾大总裁被c呻吟双腿大张bl| 密臀av中文字幕在线播放| 亚洲欧洲日产经典| 女人喷潮完整视频| 国产睡熟迷奷系列网站| 一本大道色婷婷在线| 国产黄频无线免费| 双龙入户一前一后| 亚洲高清少妇成人av亚洲熟女| 亚洲高清无码在线 视频| 四虎成人精品在永久在线| 麻豆产精国品| 欧美亚洲黑人一区二区三区 | 亚洲最大无码中文字幕网站| 丰满人妻被公侵犯久久久| 精品国产91久久久久久久| 性欧美69式xxxx| 男女真人后进式猛视频| 她扒下内裤让我爽了一夜a片| 97精品伊人久久大香线蕉APP| 日本猛少妇色xxxxx猛交| 手机看片av无码免费午夜| 精品无码久久久久国产| 日韩三级中文字幕在线播放| 无码国产精品一区二区色情男同| 2020国产在线拍揄自揄视频| 皇上的粗大(h)拔不出来| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | www国产内插视频| 91福利不卡精品在线播放| 麻豆精品国产大片免费看| 亚洲精品午夜不卡在线播放 | 最近免费中文字幕完整视频| 无码国产69精品久久久孕妇| 伊人色婷婷久久综合基地| 国产高潮国产高潮久久久91 | 国产东北露脸熟妇| 正在播放少妇呻吟对白| 国产新婚夫妇叫床声不断| 免费无码av片在线观看| 美女黄精品日韩一区二区| 无码免费人妻A片AAA毛片| 亚洲欧美日韩国产电影| 一级片中文字幕免费在线观看| 国产精品无码不卡一区二区三区| 污污的美女视频在线观看| xxxx18一20岁hd成年| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 亚洲人午夜射精精品日韩| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 国产韩国精品一区二区三区| 奇米影视888欧美在线观看| 欧美日韩一区二区二区三区不卡| 久久99精品国产99久久无| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 国产古装又黄a片在线观看| 日韩v欧美v亚洲v在线播放| 欧美嫩草影院一区二区三区四区| 日韩亚洲精品99综合观看| 国产丰满人妻av| 99re热国产这里只有精品| 四虎影视永久无码精品| 欧美成人一区二区三区不卡| 日产精品最新在线| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 入室强伦女教师女学生| 精品国内自产拍在线播放观看 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 久久亚洲综合精品国产| 黄片视频免费中文字幕| 国产精品香蕉一区二区三区| 性少妇mdms丰满hdfllm| 日本夜爽爽一区二区三区介绍| 国产过膝袜剧情在线播放| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 两个人看的www高清免费中文 | 欧美人与动交视频在线观看| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 国产精品店| 韩国理伦少妇4做爰| av中文字幕在线不卡| 日韩av一区二区网址| 日本www一道久久久免费| 在线观看国产午夜| 日本高清在线免费观看| 欧美黄片在线观看视频| 亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 国产主播AV福利精品一区| 天天躁日日躁狠狠躁裸体| 精品久久久久久免费人妻| zzijzzij亚洲日本少妇| 欧洲-级毛片内射| 国产精品午夜福利麻豆| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 日本妇人成熟a片高潮喷水| 久久久久成人精品无码| 亚洲人成网站免费播放| 永久免费不卡在线观看黄网站| 视频二区视频一区欧美国产| 最新国产精品黄色在线观看| 国产一级黄色在线观看视频| 中文一区一区三不卡高清免费| 日韩欧美在线免费一区二区| 小烧货几天不弄了最简单恢复方法| 入室強暴強姦2023| 久久久久精品免观看| 国产精品18久久久久白浆| 国产美女高潮呻吟在线观看| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 国产在线成人AV| 青青草久久国产频道| 激情色人妻精品国产一区二区| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁软件 | 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 9999国产精品欧美久久久久久| 国产黑色丝袜在线看片| 日本一区二区高清更新区| 中文字幕日韩精品麻豆系列| 色欲av久久无码影院色戒| 国产麻豆一级黄色片| 日本视频精品一区二区三区| 99国产精品国产精品九九 | 亚洲电影天堂在线国语对白| 白白精品视频免费视频观看 | 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 欧美一级一区二区在线精品| 日韩在线二区三区一区| 国内精品自线在拍2020不卡| 丝袜视频日本成人午夜视频| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 看全色黄大色黄大片一次| 国产毛片一区二区三区二区| 少妇偷拍精品高潮少妇| 優質中文字幕一区二区人妻| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 老师破女学生处特级毛ooo片| 久久久中文日韩理伦| 国产AV旡码专区亚洲AV| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 日韩av高清在线视频| 日本av在线观看中文字幕| 老女人大荫蒂毛茸观看方法| 国产不卡顿视频在线播放| 高清色情www日本com| 超碰caoporon入口| 亚洲a∨精品无码一区二区| 岛国av无码人妻水多a片| 亚洲日韩最全色综合| 在线A亚洲视频播放在线观看| av人人看人人爽快点人人爱| 久久精品久久精品久久| 久久久无码人妻精品无码| 黄片大全视频欧美下载精品| 嗯把腿扒开别揉了别舔| 韩国高清乱理伦片中文字幕| 国产欧美日韩va另类在线播放| 调教妺妺荡乳欲伦交换h小说| 男女晚上日日麻批视频| 亚洲国产欧美精品一区二区三区 | 日产国产亚洲a片无码app下载| 欧美一级特黄aaaaaaa视频片| 精品欧美无人区乱码毛片| 精品裸体舞av| 美女被男人桶到爽免费网站| 欧美激欧美啪啪片sm| 家庭乱小说漂亮妈妈| 皇家奶娘在线观看| 宝贝趴好我从后面弄爽你视频 | av中文在线不卡二区| 少妇就是水多12p| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 伊人久久无码大香线蕉综合| 美女高潮无遮挡免费视频| 国模无码大尺度一区二区三区| 中文字幕一区av网站| 97精品超碰一区二区三区| 青青草国产精品欧美成人| 娇妻被黑人贯穿到尖叫视频| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 日日夜夜人人精品一区三区 | 久久久久国色αv免费观看| 日韩一二三区在线视频| 国产精品自在自线免费观看| 免费看欧美成人a片无码| 日本人xxxⅹ18hd19hd| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 成人无号精品一区二区三区| 老人性做爰a片老妇人| 亚洲精品国产美女久久久| 另类尿喷潮videofree| 少妇的丰满a片老师| av老司机av天堂| 蜜桃精品免费久久久久影院| 亚洲大尺码专区在线观看| 亚洲伊人情人综合网站| h无码精品3d动漫在线观看| 亚洲日韩一区二区三区波多野结衣 | 偷拍一区二区三区四区五区| 国产一级a在线免费观看| 亚洲中文字幕无码爆乳| 中文字幕免费精品小视频| 18WWWXXXX日本| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 性猛交╳xxx乱大交| 人妻少妇系列精品视频专区| 国产成人av不卡免费观看| 日本在线看片免费人成视频1000| 99+亚洲一区二区| 18+涩涩网站| 偷吃高潮h闺蜜h宋冉| 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 女被啪到深处喷水GIF动态图 | 久久久无码国产精品性黑人| 91亚洲国产第一精品| 精品一区二区三区无码免费直播| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 精品久久久久中文字幕APP| 巜漂亮的女邻居又紧又爽三级| 久久久精品成人免费视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 日本免费不卡一区二区视频| 免费观看国产日本一区二区| 免费无码又爽又刺激激情视频 | 久久久人精午夜精国| 日韩av无码免费播放| 日韩伦人妻无码| 欧美精品一区在线免费看| www久久无码天堂mv| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 总裁蹭桌角自慰~啊哈震蛋器| 免费看成年人观看午夜视频| 中文字幕一区二区三区| 红杏视频在线观看免费| 在线视频欧美日韩不卡一区| 日韩欧美综合一区二区三区| 国产不卡一区二区视频免费| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产精品高清一区二区不卡| 国产美女极度色诱视频www| 国产福利91一区二区三区| 久久aⅴ熟女人妻系列| 无套和妇女做内谢| 日本中文字幕精品视频在线观看| 国产精品a免费一区久久网址| 欧美日产国产日韩亚洲添| 骚虎av在线网站| japanese极品少妇| 精品无人码麻豆乱码1区2区| av天堂精品久久久久| 高清日本wwwwww一区二区| 亚洲视频这里是精品| 欧美精品无码一区二区三区| 国产精品一区二区色综合| 在线无码免费的毛片视频| 与大屁股熟女啪啪喷水| freehdxxxxvideo| 中国女人内射6xxxxx| xfplay无码专区亚洲| 免费人成视频在线不卡| cao死你小sao货湿透了| 国产熟妇久久777777| 40岁成熟女人牲交片| 搡老女人老妇女老熟妇| 国产又色又爽又刺激视频| 在线国产成年人看的网站| 国产精品自拍网在线观看| 国产精品综合一区二区三区| 精品视频在线观自拍自拍| 亚洲国产精品深夜| 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 中文字幕丰满熟妇精品在线| 亚洲欧美日韩中文字幕一区无码| 亚洲春色av无码专区在线播放| 国产精品久久毛片a片| 婷婷亚洲五月综合久久| 被黑人扒开双腿猛进夏科骨科| 中文有码中文字幕免费视频| 日韩欧美国产视频一区二区| 免费无码Av一区二区三区| 哦┅┅快┅┅用力啊┅公| av一区二区三区在线看| 亚洲不卡无码永久在线| 精品少妇一区二区三区免费观| 国产在线观看日韩免费香蕉av| 亚洲av男人的天堂精品| 欧美色蜜桃97| 韩国三级伦在线观看久| 无码国产精品成人午夜视频| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 精品亚洲高清国产拍| 色狠狠狠色噜噜噜综合网| CHINESE国产AV巨作VIDEOS| 久久精品免费一区二区三区| 中文无码一区二区三区在线观看| 亚洲中文字字幕AV影院| 欧美中文字幕影视第一页| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产精品无码一区二区久| 在线视频夫妻内射| 成全动漫在线观看免费高清| 8090成人午夜精品无码| 欧美性生交xxxxx无码小说| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 超清中文乱码一区| 性色一区二区三区视频在线麻豆| 午夜性刺激片免费观看| 亚洲国产成人av在线| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 免费无码成人毛片| 亚洲av网一区二区三区| 国产日产欧产美韩系列影片 | 日韩小视频在线观看免费流畅| 国产不卡av网页| 国产在线无码精品无码| 无遮挡激情视频国产在线观看| 欧美精品亚洲日韩专区一乛方 | 国产成人av无码永久免费一线天| 亚洲第一日韩欧美在线| 日韩经典av在线观看| 免费观看的高潮毛片视频| 久爱www人成免费网站| 日本成人免费在线观看| 国产高清十八禁视频网站| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 又粗又长进美妇后菊| 国产精品久久毛片av大全日韩| 精品剧情v国产在线观看| 欧美最猛性xxxxx免费| 亚洲毛茸茸bbxx| 色四月五月开心婷婷网| 国产精品 自在自线| 人妻无码av中文系列久久免费| 亚洲一本大道av久在线播放| 大sao奶涨奶头痒快来吃| 精品久久亚洲中文字幕| 91久久精品国产91久久.| 欧美一区亚洲二区国产三区| 久久久久成人片免费观看| 日本无码小泬粉嫩精品图| 成人无码无遮挡很H在线播放| 黄色视频国产在线观看免费| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 又硬又粗进去好爽a片看| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 久久婷婷五月综合色精品| 美少年高潮h跪趴扩张调教| 国产精品www免费观看| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产69精品久久久久久| 亚洲a无码综合a国产av中文| 高清av不卡免费在线观看| 青春禁区视频在线观看动漫版| 在线无码av一区二区三区| 大胸年轻继坶2韩伦影院| 国产午夜成人无码免费看| 俺去俺来也最新色官网| 伊人久久精品无码麻豆一区| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 天天看片天天AV免费观看| 少妇做爰高潮呻吟A片免费 | 人妻臀部不断上下耸动| 午夜人成免费视频观看| 欧美综合日韩专区久久麻豆| 亚洲爽爽爽一区二区| xxxxx69hd护士19老师| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆 | 亚洲成A人片在线观看久| 日本在线免费观看91| 亚洲一区二区三区四区无卡| 桃花综合久久久久久久久久网| 日本高清一区二区三区| 成人精品视频一区二区| 日本一丰满一BBW| 国产做a爰片毛片a片美国| 人妻少妇无码精品视频区| 精品在线自偷自拍| 亚洲精品综合五月久久小说| 日本一区二区视频不卡免费观看| 精品欧美一区二区三区午夜免费| 18+视频在线观看| 久草热8精品视频在线观看| 免费人成无码大片在线观看| 车站+高仓健+中文字幕| 草草精品一区二区在线观看| 蜜臀av无码一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久久久| 美女脱了内裤打开腿让男人戳| 边做边爱mp3在线播放免费观看| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 女学生处破外女出血视频| 美女黄网站视频免费视频| 久久国产劲暴∨内射新川| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 久久免费看美女高潮视频| 欧美国产小视频你懂得| 亚洲综合无码AV一区二区| 高清一卡二卡三卡四免费| 亚洲国产欧美在线人成人| 欧美激情综合五月色丁香| 五月婷婷六月在线视频| 精品国产aⅴ一区二区三区| 亚洲A片一区日韩精品无码| 亚洲色图在线视频中文字幕| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 久久精品国产视频澳门| 国产一区激情在线观看| 亚洲国产一级无码中文字| 一本av高清一区二区三区| 亚洲天堂第一区| 97人人添人澡人人爽超碰| 男男吹潮自慰chinesevideo| 国产精品99久久久久久董美香| 精品国产乱码久久久久久影片| 粗一硬一长一进一爽一a片| 日韩激情av不卡在线| 亚洲一级无码免费视频| 中文字幕永久在线综合| 欧美日本无码一区二区三区| 日韩,欧美,一区二区三区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 人人妻人人爽人人叫| 国产欧美精品一区二区在线观看 | 麻豆AV福利AV久久AV| 亚洲国产欧美日韩在线一区| 公车上双乳被老汉揉搓玩弄漫画| 欧美熟妇aiexisfawx| 色综合色天天久久婷婷基地| 国产亚洲精品首页在线播放| 粗大挺进尤物警花1-49| 亚洲男女在线视频播放精品| 老公帮我添添的水好多受不了视频| 亚洲色大成网站WWW在线| 男人扒开添女人下部免费视频| 国产成人精品综合网站| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 国产亚洲综合一区二区a片吴施蒙| 娇妻3p┅快┅┅用力啊┅┅| 亚洲熟妇av一区在线看| 国产成视频在线观看| 男人天堂最新在线| 亚洲欧洲日产国码在线| 日韩一区二区在线观看视频| 丝瓜WWW视频在线观看高清| 中文字幕有码精品一区二区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲一区在线播放网站| 综合久久88色情| av激情亚洲男人的天堂国语| 成在人线无码AⅤ免费视频| 免费在线观看av网站国产| 女乡长的太紧了太深| 我把她下面日出了白浆| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 成人白浆超碰人人人人| 高清av不卡免费在线观看| 特黄特色欧美大片| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 狠狠综合久久久综合| 国产成人久久综合77777| 美女100%无遮挡免费网站| 特级欧美成人性A片| 亚洲av中文aⅴ无码av| 一区二区午夜天堂精品久久| 中文字幕亚洲先锋| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 中文字幕日韩在线女同| 国产av成人一区二区三区| 奶头被两老头吸大了| 少妇愉情理伦片bd| 久久成人网一区二区精品| 韩国三级hd中文字幕不卡偷看| 国产精品乱码不卡在线观看| 免费在线观看av网站国产| 高清不卡一区二区三区视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 18禁黄网站禁片免费观看女女| 国产精品亚洲а∨天堂123| 欧美精品一国产成人综合久久 | 一边吃奶一边舔p好爽视频观看 | 99视频30精品视频在线观看| 蜜臀99精品国产高清在线观看| 校草夹震蛋上课爽死h男男 | 含紧一点h侍卫边做边走视频| 成人性生交a片免费看| 亚洲一区无码中文字幕| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 国产精品久久久无毛| 午夜短视频福利在线播放| 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 亚洲熟女高清一区| 亚洲亚洲人成网站网址| 成人毛片无码免费播放网站| 九月精品久综合网在线观看| 国产免费久久精品国产传媒| 欧美黑人巨大videos极品| 国产美女香蕉久久精品| 好了AV在线第四综合网站| 国产精品2023一区二区三区| 国产区一区二区视频在线观看| 国产成人精品免费视频大全| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 午夜福利看757| 亚洲中文字幕无码av永久| cao死你小sao货湿透了| 在线国产精品丝袜| 成人午夜剧场| 日韩AV无码资源| 国产成人无码a片免费| 不卡高清AV手机在线观看| 久久无码喷吹高潮播放喷水| 隔壁的少妇2做爰完整版电影| 日本高清视频在线| WWW一区二区WWW免费| 欧美日韩国产综合东京热| 精品人妻伦一区二区三区久久| 亚洲欧美人成网站aaa| 96久久精品A片一区二区| 人妻中文av无码久久| 精品卡卡三卡卡乱码| 激情文学小说区另类小说同性 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 亚洲最大的免费av网站| 最近2018中文字幕国语视频| 成年黄网站18禁免费含羞草| 揉她小豆豆揉到失禁h| 久久亚洲人成网站| 宝贝趴下去腿张开| 久久婷婷五夜综合色频| 久青草国产在视频在线观看| 人妻无码久久久中文字幕| 久久国产午夜理论片| 在线播放日韩精品视频| 国产又色又爽又刺激在线观看 | 精品国产综合久久久福利| 丰满的少妇XXXXX人| 亚洲男人天堂久久| 久久精品中文闷骚内射| 精品国产一区二区三区mp4 | 婷婷国产亚洲欧美| 一区二区久久香蕉精品| 亚洲一区二区成人精品电影| 色戒完整未删版在线看 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 无码中文一区二区免费视频 | 国产良妇出轨视频在线观看| 一区二区三区在线不卡免费| 亚洲欧美综合一区在线| 91香蕉视频在线版| 亚洲第一AV导航AV尤物| 婷婷色香五月综合激激情| 成人a片免费看片86影院| 和少妇邻居厨房做爰3| 免费啪啪福利视频午夜| 五十路熟妇乱子伦电影日本| 日韩毛片一区二区三区免费播放| 99久久精品无码一区二区毛片 | 在线视频+日韩+欧美| 国产性一交一乱一伦一色一情| 成人做爰www免费看视频日本| 精品久久久久久777米琪桃花| 国产在线不卡精品| 日韩久久久久久久免费观看视频| 精品久久伦理一区二区| 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 强壮公次次弄得我高潮a片视| XXX国产精品视频| 厨房的春潮a片| 超高清欧美videossexopor| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人精品h短视频在线观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 亚洲黄色一级欧美性爱影视日韩黄色| sm双性精跪趴灌憋尿调教h| 好大好爽喷水了国产欧洲| 国产精品一区二区99| 狠狠色婷婷久久一区二区| 国产人妻人伦精品熟女| 在线免费观看国产一区视频| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产精品无码mv在线观看 | 免费+高潮+国产| 窝窝av青青一区二区| 99久久免费只有精品国产| 艳mu无删减在线观看免费无码1| 视频一区二区在线播放| 最新无码A∨在线观看| 韩国三级高清中文字幕| 一本一道久久综合狠狠老| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 女公务员人妻呻吟求饶| 97人人添人澡人人爽超碰| 五月激情六月综合婷婷| 欧美老肥妇bbwbbwbbwpics| 女人被添全过a片视频| 国产精品无码无片在线观看3D| 国产精品性色一区二区三区| 国产香蕉尹人综合在线观看| 艾草99在线精品视频在线观看| 凹凸精品熟女在线观看| 亚洲成AV人片在线观看豆| 亚洲A片一区日韩精品无码| 亚洲精品无码专区在线观看| 国产边摸边吃奶叫床视频| 中日韩亚洲一区二区三区视频 | 亚洲日本va午夜中文字幕| 女人被狂躁c到高潮喷水演员表| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国产v亚洲v天堂无码| 久久香蕉亚洲精品视频| 桃色无码国产在线观看二区| 亚洲国产中文综合精品| 三上悠亚av作品在线观看| 激情文学小说区另类小说同性 | 日韩精品一区二区三区在线观看| 日产精品一区二区| 国产精品福利剧| 欧美成人精品第一区二区| 欧美激情综合亚洲一二区| 日本一区二区不卡在线视频| 中文字幕专区一区二区三区| 国内精品久久人妻互换| 国产高清在线精品一区二区三区| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲一区二卡成人在线观看| 国产欧美日韩区一区二| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 色欲人妻aaaaaaa无码| 百合纯肉小黄文h| 欧美精品免费观看二区 | 男人把ji大巴放进女人免费视频 | 桃色无码国产在线观看二区| 一区二区字幕大香视频蕉| 亚洲成年看片在线观看不卡顿 | 四川妇女bbbwbbbwm村妓| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 精品三级视频欧美在线区| 偷看少妇自慰xxxx| 国产亚洲棕合欧美视频| 亚洲9777精品毛a片久久久| 无码人妻久久一区二区三区APP| 18禁激情韩国| 午夜精品久久久久久蜜桃| 无套内谢少妇毛片a片打工皇帝| 黄色视频老司机在线播放的| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 精品国产久久动漫| 亚洲国产色一区二区三区| 国产偷抇久久精品A片69| 神马久久我不卡手机影院| 欧美日韩国内黄色视| 日本va欧美va欧美va精品| 污污的动漫视频在线观看| 人妻中文字幕第10页| 欧美在线一级大片| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产原创a视频在线观看| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 无码国产色欲xxxxx视频| 在线观看成人网站| 大蕉久久伊人中文字幕| 国产91在线视频| 久久久久99精品成人片试看 | 夜精品无码a片一区二区蜜桃| 欧美一级视频在线免费播放| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 欧洲视频一区二区三区在线观看| 91高潮一区二区三区高潮九色 | 国产夫妻激情视频在线| 欧美69久成人做爰视频| 日本高清熟妇老熟妇| 大ji巴好好爽好深边走边cao| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 麻豆成人在线免费播放视频网站| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产亚洲精品合集久久久久| 国产午夜片无码区在线播放 | 无码中文av有码中文av| 欧美成人日韩在线| 在线日韩日本国产亚洲| 国产精品成人1区二区在线观看| 2017av伦理片| 欧美日韩国产另类重口在线| 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水| av短片不卡在线观看| 国产精品老热丝在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜| 国产女人叫床高潮视频| 麻豆人妻精品一区二区三区久久久| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香| 久久综合亚洲色一区二区三区| 最近中文字幕免费高清mv视频| 女人与公拘交酡zozo| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 豆国产96在线|亚洲| 日本一区二区三区久久久精品 | 欧美一区二区三区免费不卡视频| 欧美一区二区三区在线视频| 久久精品国产亚洲超碰av| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 少妇bbwbbw高潮| 亚洲国产日韩精品一区二区久久| 中文字幕日本熟女精品| 欧美黄片中文字幕在线观看| 欧美日韩大片免费观看| 亚洲精品91在线播放| 国精一二二产品无人区免费应用| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 亚洲国产成AV人天堂无码| 日本怡春院一区二区三区| 最近日本中文字幕中文翻译歌词| np高h黄暴辣h全文男男| 国产午夜观看精品| 日产高清砖码砖专区| 国产精品尹人在线观看| 欧美人与禽交无码免费视频| 国语自产拍在线观看hd| а√天堂地址在线网| 领导玩弄娇妻呻吟声不断视频| 精品亚洲欧美无人区乱码| 最近免费日韩在线视频观看 | 亚洲中文国产精品| а√天堂8资源最新版| 51精品免费视频国产专区| 男人天堂午夜在线观看视频| 国产精品无码AV不卡| 亚洲一区二区三区香蕉在线视频| 不卡无码人妻一区二区| 无码精品人妻一区二区三区AV| 国产又大又黑又粗免费视频 | 你懂的视频在线日韩| 欧美一区二区三区色呦视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 女夹腿自慰后听水声憋不住了| 天天摸天天做天天爽天天弄| 99国产精品自在自在久久| 国产精品美女久久久免费| 亚洲国产精品不卡在线电影| 国产av不卡一区二区三区| 伊人手机在线观看| 中文字幕日本六区小电影| 变态另类视频一区二区三区四区| 久久精品中文字幕一区| 好爽好硬进去了好紧| 欧洲乱码伦视频免费| 男女欧美国产日本多人视频| 韩国三级HD电影在线观看| 1717精品视频在线播放| 特大巨黑吊性xxxx| 精品视频乱码一区二区三区| 一区二区精品内射| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 欧美精品一区二区三区在线| a片在线观看免费| 人人做人人妻人人精| 中文字幕一区av网站| 国产一区二区三区免费看| 午夜精品久久久久久蜜桃| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 中文字幕乱码久久午夜| 国产精品三级一区二区三区| 黄色片一区二区三区免费播放| 国产一区二区三区小说| 亚洲成A人片在线观看久| 少妇泬出白浆18P试看| 日本成人a v免费在线视频网 | 一本色道久久综合亚洲蜜桃av | 国产福利视频精品一区二区| 久久久四虎成人永久免费网站| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 一品二品三品中文字幕| 国产在视频精品线观看| 男女性免费在线观看网站国产| 国产精品日韩手机看片| 惠民福利亚洲欧美日韩综合在线播放| 国产交换娇妻a片| 99精品国产乱码久久久人妻| 欧美激情做爰视频在线| 一区二区午夜天堂精品久久| 久久免费观看av| 一本色道久久综合一| 99+亚洲一区二区| 亚洲色无码中文字幕YY51999 | 边做边爱完整版免费视频播放| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 在线国产天堂精品| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 日产国产精品精品a∨| 高清视频大片免费观看| 久久激情免费视频| av激情一区二区三区| 在线毛片片免费观看| 久久九九精品国产免费看小说| 国产福利一区二区在线看| 精品三级久久久久电影我网| 99亚洲狠狠色综合久久位| 熟妇亚洲成年人女熟片| 床戏呻吟第一次| 国产精品自在在线午夜出白浆| 无码毛片AAA在线| 人妻少妇伦在线无码| 另类videossexo高潮| 国产福利一区二区在线视频| 国产成人无码精品久久久小说| 校园小说春色综合网亚洲| 日韩精品99久久久中文字幕| 日本极品少妇videossexhd| 欧美日韩每日更新中文字幕| 黄色片一区二区三区免费播放| 国产一卡二卡在线观看呢| 亚洲精品无码久久| 腿张开爽死你个放荡小婬妇视频| 日产精品久久久久久久蜜臀| 欧美社区在线不卡视频免费播放| 在线精品国产一区二区三区性色蜜| 国产人在线成免费视频观看| 日韩国产精品无码一区二区三区| 局长办公室高h荡肉呻吟视频| 国产成人隶青精品999视频| 最新亚洲日本国产r级视频| 日韩欧美一区二区最新| mm1313亚洲国产| 又黄又爽又刺激免费| 加勒比久久综合久久鬼色88| 日韩欧美一区二区三区日韩欧美| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 久久综合狠狠综合久久综| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| gogo人体做爰大胆视频| 高清日本wwwwww一区二区| 国产精品久久久福利| 真人一级毛片全部免费观看| 成 人 色综合| 国产三级精品 一区二区| 妺妺窝人体色www看美女| 久久亚洲精品无码专区| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 日本无码一区二区三三| 和漂亮老师做爰2| 久久冲刺内射高潮| 大香蕉网大香蕉网大香蕉 | 久久久噜噜噜久久久精品| 国产精品网红主播美女| 精品人妻一区二区三区四季av| 韩国大尺度吃奶真做爰| 五月天伊人久久大香线蕉| 男人天堂网在线视频| 乱码丰满人妻一二三区| 四虎永久精品在线观看| 黑料吃瓜网曝一区二区| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 成人无码www免费视频嘿嘿软件| 国产一区 国产二区 在线视频 | 天堂无码人妻精品一区| 国产av高清不卡一区二区| 亚洲欧美国产一区久久| 1000部夫妻午夜免费| 图文区网友自拍亚洲色图| 欧美肥熟妇xxxxx| 看片福利在线无码久久免费| 精品久久久久久无码专区不卡 | 欧美国产日韩a欧美在线观看| 久久婷婷五月综合97色直播| 精品久久久久久国产潘金莲| 巜豪妇荡乳法国| 欧美日韩一区二区三区性感| 成人久久www免费精品| 美国色情三级欧美三级| 国产三级在线观看中文字幕| 一边吃奶一边到高潮视频| 国产精品国产三级国产av网站 | 久久久久国产精品麻豆AR影院| 日韩在线中文字幕一区二区| 欧美成人成人a片在线乱码视频| 欧美日韩国产午夜激情| freesexvideos精品老师毛多| 精品人妻一区二区三区四区| 女人久久久女女女人| 无码国产v片在线观看| 白丝在线喷水免费| 在线国产视频一区| 国产一级做a爰片久久毛片男| 欧美性做爰片免费视频看将界 | 久久久无码精品午夜| 在酒店落地玻璃窗前做强了你| 久久国产欧美日韩精品免费| 国产卡一卡二卡三免费入口| 亚洲精品久久久无码| 《日本公与媳5》在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 天天射影院| 夜色资源网久久一区91| av无码av高潮av喷吹免费| 无套内谢少妇毛片片免| 国产精品va在线观看老妇女| 在线涩涩免费观看国产精品 | 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品毛片av在线看| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 成年片人免费红杏视频bt| 欧美高清在线看片免费视频| r级无码视频在线观看| 久久99热精品免费观看牛牛| 人妻少妇精品专区性色aV | 国产日产欧产精品精品蜜芽| 国精产品一区一区三区在线| 被部长玩的漂亮人妻| 在线观看一区二区三区四区五区| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 中文字幕亚洲乱码熟女一区2区 | 人人爽人人爱| 制服丝袜亚洲中文综合| 亚洲娇小与黑人巨大交| 久久99国产免费观看福利| 日本aⅴ一区二区免费片| 99re66久久在热青草| 俺去俺来也在线www色官网| 国产精品久久久久国产最新| 日本教师奶水四溅观看| 亚洲国产熟妇无码日韩| 亚洲精品一区高清在线| 日韩中文一区二区三区| 内地老熟女老少配视频| 成人影院yy111111在线观看| 国产黑色丝袜在线看片| 色-情-伦-理一区二色戒温如玉| 欧洲熟妇色xxxxx| 欧美在线观看国产视频一| 成年人免费观看视频入口| 无码国产精成人午夜视频不卡| 亚洲日本va| 牛牛精品专区在线| 日本在线有码中文字幕| 98国产精品人妻无码免费| 日本熟妇人妻中出视频| 午夜福利理论片在线观看播放| 国产真实乱子精彩视频在线播放| 国产高潮国产高潮久久久91| 少妇午夜性影院私人影院成都 | 欧美大胆无码视频xxxxx| 漂亮人妻被强了中文字幕久久| 古代春交性姿势K8| 国产剧情一区在线| 国模私拍精品一区二区| 日韩精品无码毛片一线| 天堂中文最新版在线中文| 国产一区二区在线影院| 高清不卡一区二区三区香蕉| 中文字幕无码乱人伦| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 国产精品久久人妻无码网站一区| 小雪初尝禁果又粗又大的中国地图| av在线男人天堂| 无码欧亚熟妇人妻在线外遇| 国产精品一区二区三区不卡| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD | 欧美精品高清无码| 国产高清自产拍av在线| 国产明星裸体XXXX视频 | 日本不卡一区在线免费观看| 日韩免费无码视频一区二区三区| 亚洲一区日韩中文字幕| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 另娄姓老熟妇bbwbbw| 在线播放中文字幕日韩| 婷婷色综合国产精品| 亚洲性生活视频免费观看| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 激情综合五月综合激情免费观看全集| 午夜性刺激小说| 亚洲色成人网站www永久| 老太做爰xxxxx视频| 国内自拍偷在线三级另类视频| 国产免费无遮挡吸乳视频APP| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 毛片不卡视频精品在线观看 | 日韩中文字幕 在线观看| 颤抖的岳又紧又滑| 国内精品久久毛片一区二区| 日韩a片r级无码中文字幕久久| 99久rere精品国产| 一区二区三区成人在线视频| 国产免费传媒av在线| 高清不卡成人在线免费视频| 欧美乱做爰XXXⅩ久久久| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮的歌词| 亚洲精品久久久久999666| 日韩欧美影视一区二区三区| 国产精品免费久久久久久蜜桃 | 午夜久久国产一区二区| 免费在线观看亚洲第一精品| 国产精品区av| 欧美护士18xxxxhd| 肥妇bbw搡bbw搡bbw小说| 国产精品三级一区二区三区| 久久伊人国产传媒| 少妇和大狼拘作爱a片| 日韩一区二区在线资源| 国产福利在线观看| 日本午夜精品理论片久久 | 男女裸体做爰视频免费| 日韩综合夜夜香内射| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 亚洲无码色图照片视频| 《大胸护士》在线观看无码| 中文乱码字慕人妻熟女人妻| 国模欢欢出白浆炮轰图| 国产精品va在线观看一| 国产精品51麻豆cm传媒| 被公疯狂进入的美丽人妻| 久热中文字幕在线精品观| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 婬乱公车肉欲73部分阅读答案 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 人妻无码免费中文字幕视频| 无码久久内射蕾丝| 亚洲精品久久夜色撩人男男小说| 国产精品内射久久久久欢欢| 亚洲国产av无码精品| 野花社区视频www官网| 国产裸体XXXX视频在线播放| 一级做a爰片国产在线观看| 中文字幕一区二区三区四区99| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 国产色又爽高潮的免费视频| 国产精品自产拍在线18禁| 精品日本免费一区二区三区| 人妻少妇偷人无码精品AV| 国产午夜在线免费观看| 亚洲女同一区二区| 老司机午夜免费| 国产真人无码作爱视频免费| 丁香五月亚洲综合在线| 曰批免费视频播放免费| 学生娇小嫩白紧小疼叫漫画 | 国产精品一区二区AV交换| 加勒比无码一区二区三区| 国产精品精品国内自产拍| 夜夜欢性恔免费视频| 日本毛片高清视频免费观看| 欧美激情乱人伦| 久久久无人区一区二区三区| 国产精品国产三级在线... | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 又粗又猛又大爽又黄的老大爷| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 亚洲日本精品中文字幕| 成人乱码一区二区三区| 亚洲人成网站色www| 中文字幕人妻字幕乱码中文乱码 | 国产综合视频一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 亚洲日韩av在线观看| 欧美精品无码一区二区三区| av天堂亚洲一区二区三区| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 日韩国产精品亚洲a在线观| 亞洲依依成人綜合在線網址| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 免费香蕉成视频人网站| 精品久久久久久中文字幕影院| 女人与善牲交SPECIAL| 亚洲国产精品一级片| 51精品免费视频国产专区| 午夜dj影院视频观看免费| 十八禁视频网站国产日产欧美| 欧美变态重口味久久久久久久久| 国产人妻人伦精品无码.麻豆| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 人妻夜夜爽天天爽三区蜜桃av| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 精品国产av一二三四区| 国产日韩成人av在线播放| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 精品91福利国产在线观看| 强壮的公么征服我让我高潮| 国产欧美在线一区二区三区| 国产日韩在线精品一区福利| hd2中国成熟iphone69| 97人妻碰碰碰无码视频| 撕开她的乳罩慢慢揉捏| 中文字幕亚洲乱码熟女一区2区| 蜜臀av无码一区二区三区| 亚洲精品久久久久私欲| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 乖我硬了让老子cao你的小视频| 成人精品一区二区三区中文字幕| 无码h肉动漫在线观看| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 青青在线香蕉精品视频在线| 色老太BBW| 国产亚洲中文字幕制服的诱惑| 黄色av日韩中文字幕| 波多野结衣一本道在线| 三龙一凤肉欲狂欢h| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 玩弄刚结婚的少妇| 激情航班h版在线观看| 不卡的视频一区在线观看| 亚洲情中文字幕在线视频| 欧美日韩日韩精品一区二区三区| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 精品视频在线免费观看| 男女啪啪视频免费看的网站| 国产 字幕 制服 中文 在线| 麻豆国产精品福利专区| 国产又黄又爽又湿的免费看视频 | 蜜桃资源网站| 日韩av无码精品一二三区| 日韩视频精品在线播放| 亚洲人成伊人成综合无码| 午夜午夜精品一区二区| 久久婷婷中文字幕| 国产麻豆天美果冻无码视频| 国产免费牲交视频无遮挡| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 欧美黄色综合视频网站| 久久人妻AV中文字幕| 欧美一区在线观看播放免费 | 免费看国产成人在线播放| 国产午夜av秒播在线观看| 免费在线观看成人亚洲视频| 99国产精品自在自在久久| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美xxxx极品| 超碰97一区二区三区| 丰满少妇一区二区三区四区| 神马影院午夜精品一区二区三区| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 人妻熟女一区二区av| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲一级一内射中文的| 午夜福利视频日韩欧美| 欧美一区二区麻豆| 亚洲人av高清无码| h在线观看欧美国产一区二区| 疯狂迎合进入强壮公的视频| 亚洲—本道在线无码av发| 久久这里精品国产久久ye| 亚洲三区在线观看内射后入| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲一区二区三区在线免费看 | 好男人好社区好资源在线| 欧美黑人暴力深喉囗交3p| 国产无遮挡羞羞免费网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说免费| 人妻少妇出轨露脸完整版 | freexx性黑人大战欧美| 久久久久国产免费观看黄色| 日本精品成人一区二区三区视频 | 中出一区二区三区在线| 国产69精品久久久久久久| 国产人成免费精品小视频| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 99j久久精品久久久久久| ASIAN日本JAVA少妇乱子另类| 亚洲不卡中文字幕无码| 免费高清欧美一区二区视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产精品xxxx欧美综合| 丝袜美女诱惑一区二区| 婷婷久久综合精品| 亚洲欧美精品一区国产| 人妻无码一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉综合aⅴ| 国产精品无码免费专区午夜| 经典日韩成人网站在线观看| 刺激战场未满十八岁免费下载| 国产又黄又粗又爽一区二区| 国产又粗又黄又爽又硬的蘑菇| 午夜无码一区二区三区在线| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲av综合色区在线观看天天 | 成AV人片在线观看天堂无码| 久久青青无码av亚洲黑人| 亚洲av又黄又爽在线观看| 在线观看日韩精品av| 99久re热视频这只有精品6| 国产欧美久久一区二区| 极品国产主播粉嫩在线| 苍井空a 集在线观看网站| 正在播放国产一区| 两男添一女60分钟视频| 久久免费午夜激情视频| 成在人线av无码免费高潮水老板| 又爽又黄又无遮挡网站| 日韩亚洲一区二区三区| 日韩av电影中文字幕| 亚洲A∨无码天堂在线观看 | 在线无码免费网站永久| 国产一区二区在线视| 在线不卡免费高清播放av网站| 特黄三级又爽又粗又大| 美女视频黄全部免费网站| 一本一道波多野结衣av一区| 97在线中文字幕免费公开视频| 日韩欧美在线免费一区二区| 亚洲欧美在线综合图区| 日韩精品无码一区二区三区电影院 | 人妻换人妻AA视频| 涩涩爱夜夜撸撸社区| 最近2019中文字幕免费看在线 | 亚洲大码熟女在线观看| 一边亲一边摸下面高潮视频| 国产福利美女福利视频免费看| 国一内一区二区不卡免费视频| 18禁免费无码专区| 国产99青青成人a在线| 内地级a艳片高清免费播放 | 人人澡人人添人人爱欧美| 国产黄a片免费观看嫩草影院| 亚洲∧v久久久无码精品| 男男车车的车车网站w98免费| 五月婷婷丁香久久久久| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 免费看欧美日韩一区二区三区| 被两个男人按住吃奶好爽| 又禁又黄又爽免费看视频| 阿娇张开腿实干13分钟| 欧美极品少妇×xxxbbb| 11孩岁女被a片黑人黑与白| 男男调教师调教室扩张| 国产精品乱码色情一区| 2020国产精品永久在线| 成人精品视频一区二区三区 | 亚洲成a∨人片在无码2023| 精品成人av一区二区三区| 精品一区二区三区在线成人| 中字hd为丈夫的下属的成就| 人人爽天天碰狠狠添| 天堂а√在线中文在线最新版| 中文字幕在线乱码日本| 维修工人的绝遇中文播放| 欧美13一14娇小xxxx| 国产成人av不卡免费观看| 激情综合色综合久久综合| 一本色道无码道dvd在线观看| 一本一道av中文字幕无码| 激情综合开心五月激情五月| 免费无遮挡又黄又爽网站| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 亚洲欧洲国产黄片| 无码人妻出轨中文字幕| 狠狠色婷婷久久综合频道日韩| 国产精品国产三级在线...| 久久er99国产精品免费| 天天做天天爱天天大综合| 国产凸凹视频一区二区| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 在线看片免费人成视频久网下载| 一个人免费观看视频www| 无翼汅之全彩爆乳口工漫画GIF | 日韩久久久av一区二区三区| 国产精品高清一区二区不卡| 日韩视频在线观看一区二区三 | 久久小说下载网手机版| 好看的日韩中文字幕| 亚洲中文字字幕AV影院| 99r在线精品视频在线播放| 免费无码高精品视频| 高清有码国产一区二区| 无码人妻av免费一区二区三区 | 久久99国产乱子伦精品免费| 老熟女露脸嗷嗷叫| 人人爽天天碰狠狠添 | 欧美在线播放国产视频| 日韩a∨无码中文无码电影| 局长把我奶头掏出来直接吃| 校园小说春色综合网亚洲| 国产精品一级在线| 女同一区二区三区免费视频| 久久精品久久久| 天天AV天天爽无码中文| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 久久久久毛片久久久久免费| 欧美日韩黄色网| 120秒试看无码体验区福利| 大杳蕉一久在线视频| 91青青草视频在线观看| 色区视频色视无码专区| 四lll少妇bbbb搡bbbb| 伊人久久免费不卡av二区| 成人免费在线一区二区三区| 蜜桃一区二区三区视频久久 | 粗大挺进尤物警花1-49| 四虎永久精品在线免费播放| 欧美人妻一区二区三区四区 | 精品久久亚洲中文无码| 国产视频一区二区三区在线看| 女人被狂躁c到高潮喷水的句子| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 免费+无码+成人在线| 久久国产影院一卡二卡三卡| 小婕子教我做爰| 精品国产综合久久香蕉| 男女疯狂做爰xxⅹ高潮漫画| 国产在线无码av完整版在线观看| 国产在线观看日韩免费香蕉av | 成人无码视频| 最近在线观看免费视频| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 人妻伦理在线一二三区| 成人片在线看无码不卡| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲少妇黄色精品视频| 日韩精品一区在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉软件| 一个人看的www视频在线高清| 久久久中文久久久无码| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 国产乱人伦真实精品视频| 大地资源网视频观看免费高清| 老司机在线免费视频亚洲| 又粗又大内射免费视频小说| 亚洲另类在线欧美制服| 韩国大尺度吃奶真做爰| 天干夜啦天干天干国产免费| 日本国产最新一区二区三区| 亚州成a人无码毛片a片直播平台 | 日韩爆乳一区二区无码| 日韩AV无码久久精品免费| 欧美成人一区二区三区在线观看| 黄色片网站免费看| 久久久久久久极品内射| 中文字幕高清免费不卡视频| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产精品导航一区二区| 久久婷婷五月综合色高清图片| 日韩精品一区二区视频在线播放 | 亚洲精品国产成人99久久6| 扒开老师大腿猛进aaa片软件| 亚洲国产精品美女久久久久| 搡老女人老妇女老熟妇| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类| av无码不卡在线观看免费| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 国产成人h视频在线播放网站| 撩起老师旗袍挺进去玉足| 国产精品无码AV不卡| 精品国产自线观看| 久久九色综合九色99伊人| 最刺激黄a大片免费观看下载| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产成人综合色在线观看网站| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 日本无码免费视频看| 尤物青春草在线视频观看免费| 中文字幕在线看片精品| 亚洲第一成年人网站视频| 丝袜美腿一区二区三区| 精品一区二区av天堂| 国产拍拍拍无码视频免费| 国产日韩亚洲精品在线播放| 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 国产一区二区三区在线| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 五月丁香婷姐色| 日本人妻人人人澡人人爽| 桃色成人网| 最粗毛的熟妇| 男舔女荫道口视频| 日韩少妇白浆无码系列| 久久99精品久久久久麻豆| 男人的天堂在线高清视频| 亚洲高清视频在线| 999zyz玖玖资源站永久无码| 边摸边吃奶边做爽动态| 永久免费观看不收费的软件| 亚洲国产av激情五月天| 午夜成人理论福利片| 久爱亚洲精品无码| 久久综合久久综合九色 | 国内精品伊人久久久影视| 看片福利国产午夜三级看片| 美女被啪啪激烈爽到喷水免费| 熟睡中被义子侵犯中字| 国产高潮呻吟网站在线观看| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 亚洲美女高清aⅴ视频| 国产免费网址在线观看| 国产精品区av| 国产亚洲中文精品福利久久综合| 强H辣文肉各种姿势np| 人妻互换一区二区激情| 亚洲性日韩精品一区二区| 国产无遮挡精品毛片| 99久久无码一区人妻a片红豆| 好猛好紧好硬使劲好大| 国产棈品久久久久久久久久免费看| 巜饥渴的少妇和快递员韩国| 成年人免费精品视频久久| 99精品国产99久久久久久97| 中字幕视频在线永久在线| 一个人看的日本www| 中文字幕国产剧情av| 欧美丰满熟妇BBBBBB| 中文日本欧洲视频在线播放 | 在线观看中文字幕高清| 91精品一区二区三区蜜臀| 996久久国产精品线观看导航| 年轻丰满的继牳理伦片中文| 美女露胸无遮挡免费版视频网站| 国产初高中生真实在线视频| 黄片视频免费中文字幕| 少妇警花的高潮叫床| 欧美日韩国产精品短视频| 日本久久精品毛片一区随边看| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 天天综合天天看夜夜添狠狠玩| 最近免费中文字幕中文高清5| 亚洲一区二区三区电影在线播放| 日本三级香港三级人妇99| 亚洲欧美色婷婷综合一区二区| 亚洲精品一区二区无码夜色| 欧美极品熟女福利视频网| 中国老太婆bbwhd另类| 欧美性色a片免费免费观看的| 国产综合精品女在线观看| 天天干夜天干天天射| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 国产成人自拍视频免费在线观看| 日韩欧美午夜精品久久久| 狠狠综合久久久综合| 日韩免费视频在线观看| 久久人人做爰xxxⅹ高潮第1集| 精品人妻av在线免费观看| 亚洲中文字幕一道综合视频| 欧美CCCC极品丰满HD| 欧美黑人大战白嫩在线| 在线视频免费观看不卡| 日本一本无码免费播放| 久久免费看少妇高潮v片特一黄| 国产精品久久久久久久久久久久午衣片| 热久久久久香蕉无品码| 国产高潮美女久久网站| 国产精品视频偷伦精品视频| 女人高潮抽搐潮喷www| 国产69精品久久久久99尤物| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 摸进她的内裤里疯狂揉她明星| 人妻有码中文字幕| 最近最新免费手机中文字幕| 18禁黄久久久aaa片| 趴下来让老子爽死你老师视频| 69堂精品视频国产| 亚洲天堂一区二区免费在线观看| 皇上御花园hlh霍冶臻| 亚洲国产av激情五月天| 99精品视频免费全部在线| 久久综合精品国产二区无码喷水| 天天综合天天做天天综合| 内射白浆一区二区在线观看| 少妇人妻偷人精品视频| 久久久久久久亚洲精品91| 国产在线日韩精品| 国产农村老太XXXXHDXX| 一个色青青久久91| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 又硬又粗进去好爽a片看| 又大又粗又硬又爽又黄毛片视频 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 日本一区二区不卡免费在线视频| 国产一区二区精品91| 久久综合网丁香五月| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 欧美国产精彩视频| 久久福利资源国产精品999| 国产在线日韩精品| 99精品国产在热久久婷婷| 最近中文字幕完整视频| 日韩福利在线播放视频| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 亚洲国产天堂久久综合| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲熟妇精品在线观看| 半夜把亲妺妺c高潮了h| 成年黄页网站大全免费| 中文字幕在线日亚洲9| 又黄又硬又爽的免费视频 | 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了 | 日本高清视频色视频免费| av免费无码天堂在线| 国产精品一区二区av| 青青草97国产精品免费观看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 欧美国产精彩视频| 国产精品美女久久久久久| 久操精品免费视频资源 | 日本浴室日产在线系列| 中文字幕乱码2国语自产| 国产睡熟迷奷系列网站| 叔叔别撩我免费观看电视剧第二季 | 国产一卡卡卡卡无卡免费视频 | 精品人妻一区二区蜜桃视频 | 安徽妇搡bbbb搡bbbb| 久久久一本线一区二区| 精品久久久久区二区8888| 无码激烈高潮动态图GIF日本| 精品丝袜人妻久久久久久| 久久国际黄色视频| 午夜理论片在线观看免费丶| 欧美槡bbbb槡bbb少妇| 好爽毛片一区二区三区四| 精品久久AⅤ人妻中文字幕| 成人精品三级麻豆| 水蜜桃久久夜色精品| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 成人电亚洲在线| 国产日韩欧美高清免费视频 | 国产真实伦子伦老人视频| 欧美疯狂性bbbbbxxxxx| 97色伦在色在线播放网站| 无码又黄又爽又舒服的A片| 久久99亚洲精品久久久久久久久| 精品国产天线2024| 成人在线观看一区| 日本夜爽爽一区二区三区介绍| 69视频在线观看国产不卡免费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 在线观看亚洲最大av网站| 偷偷撸在线视频| 俺去啦最新地址| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 国产动作大片中文字幕| 手机亚洲一区在线| 国产一区二区三区精品小说在线 | 欧美伦理在线视频观看| 久草视频在线免费在线| 91人妻无码精品一区二区| 提枪直入两扇门视频| 老熟女高潮喷水了| 无码午夜福利免费区| 亚洲一区二区三区色香蕉 m| 偷拍一区二区视频下载久久 | 国产不卡一区二区三区视频| 久久久久久99av无码免费网站| 亚洲精品视频视频在线观看| 永久午夜福利视频一区在线观看| 很污的网站视频在线观看| 日韩成人高清视频在线观看| 中曰韩黄色大片| 青草草在线视频永久免费| 婷婷网色偷偷亚洲男人| japanesexxxxx日本| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产精品久久免费黑人| 亚洲国产第二日本不卡视频| 日本精品一卡二卡在线观看| 巨大乳做爰视频在线看| 鲁鲁鲁a片1级毛片免费看| 国产伦精品视频一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜夜| 女警察野外伦理hd| 日本人妻伦情欲电车| 无码av这里只有精品| 性生交大免费看| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 精品久久人人妻人人做精品| 国产日韩欧美在线播放不卡| 亚洲经典一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 国内少妇偷人精品视频免费| 秋霞在线观看视频| 囯产丰满肉体a片| 成年男女免费视频网站不卡| 国产河南妇女毛片精品久久一| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产久精品在线观看| 精品久久成年人免费视频| 美女高潮黄又色高清视频免费| 中文字字幕无码片| 亚洲不卡中文字幕无码| 青青草在线播放观看| 9999人体做爰大胆视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 成人午夜亚洲精品无码网站| 一本精品99久久精品77| 无码精品A∨在线观看中文免费| 国产精品人人妻人人狠网站| japanese在线播放国产| 国产成人av不卡免费观看| 日韩国产精品亚洲a在线观| 小婊孑啊轻点灬太粗太长了的视频| 日韩美女视频在线网站视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲国产岛国欧美日韩第一页| 自拍偷拍欧美综合| 台湾正宗无码三级| 国产日本亚洲一区在线看| 韩国三级伦在线观看久| 另类zoofilia杂交videos新| 四虎影视久久久免费| 丝袜精品丝袜一区二区| 国产又色又爽又刺激视频| 日韩久久久久久中文人妻| 亚洲日韩一区二区三区波多野结衣| 尹人香蕉99久久综合网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 免费大片黄在线观看| 少妇的渴望hd高清在线播放| 香蕉久久久久久av综合网成人 | 一区二区三区中文字幕国产精品| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 337p西西人体大胆瓣开下部| 男女做www免费高清视频| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 在线欧美最极品的av| 午夜在线观看免费完整直播网| 午夜性刺激片免费观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 人妻被蹂躏的欲仙欲死| 亚洲国产成人久久综合人| 国产片AV不卡在线观看| 中文字幕人成乱码中国| 中文字幕在线视频第二页| 国产精品久久久无毛| 和漂亮老师做爰4| 国产精品人成在线观看| 一区二区三区免费视频中文乱码| 国产一区不卡在线观看91| 各种少妇正面bbw撒尿| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 精品亚洲国产成人av在线小说| 大地资源网视频观看免费高清| 曰本人做爰又黄又粗视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 久久久久成人片免费观看| 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 欧美成人免费全部观看国产| 日本中文字幕亚洲乱码| 公交车上拨开她湿润的内裤| 麻豆成人永久久久| 不卡无在线一区二区三区观| 国产888视频在线观看| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 欧美激情澎湃一区二区三区| 中文字幕不卡一区二区免| 在线免费观看亚洲中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽又色| 在教室伦流澡到高潮h爽视频| 激烈的又大又用力的视频不盖被子| 国产中文字幕网站在线观看| 在线国产天堂精品| 精品久久久久免费午夜福利| 两根茎一起弄进去好爽| 噼里啪啦免费观看高清动漫4 | 国产又粗又长在线免费观看| 久久无码av一区二区三区电影网| 国产亚洲第一午夜福利合集| 在线观看午夜亚洲一区| 国产中文字幕在线综合| 国产精品美女呻吟久久久| 图片区小说区激情区偷拍区 | 成人精品视频在线观看完整版| 国内精品一区二区三区| 韩国大尺度《偷欢2》| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 中文字幕av三区三级爽| 国产三级激情综合网麻豆视频 | 亚洲免费精品国产一区二区| 久久久久久久曰本精品免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 久久久5555狠狠噜| 伊人久久大香线蕉成人| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 一边做爰一边吃奶头描述| 国产一区 国产二区 在线视频| 免费无码国模国产在线观看| 午夜精品a片一区二区三区老狼| 23部人禽伦交小说| 久久精品中文字幕| 99久久婷婷国产综合精品电影| 中出一区二区三区在线| 亚洲人成色在线观看| 久久精品免费一区二区| 欧美国产小视频你懂得| 日韩亚洲中文欧美在线| 强制潮喷失禁调教sm| 秋霞av无码观看一区二区三区| 国产+麻豆视频| 久久久久国产精品嫩草| 含着她的花蒂啃咬高潮| 精品成人乱色一区二区| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 青草草免费在线观看视频| 国产在视频视频2020不卡| 欧美一线高本道高清在线| 在线免费视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 不卡的a 每日在线观看| 波多野结衣绝顶大潮喷| 成人制服丝袜在线播放| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 | 国产三级在线观看中文字幕| 综合久久国产视频| 国产麻豆9L精品三级站| 欧美大片免费在线观看视频 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 亚洲成色www成人网站| 亚洲日韩一区中文字幕| 精品国产国语对白优播| 亚洲一区二区av天堂| 麻豆回家视频一区二区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲视频二区无码视频| 办公室秘书无码激情av| 日本一区二区不卡在线视频| 精品欧美视频久久| 97人妻人人澡人人爽国产一| 18禁止进入黄大全在线| 不良网站免费进入窗口正能量2023| 天堂在/线资源中文在线| 国产东北露脸熟妇| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 午夜成午夜成年片在线观看| 无码 人妻 在线 视频| 久久久中文日韩理伦| 日日夜夜免费精品视频日日夜| 少妇一晚三次一区二区三区| 精品成人国产自在现拍| 《漂亮的女邻居》2| 中文字幕乱码2国语自产| 亚洲一区二区资源在线观看| 久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲综合熟女久久久40P| 少妇做爰免费视频了| freechinese国产精品| 91精品国产综合久久久久久不8| 伊人情人综合网| 狠狠噜☆天天噜日日噜av| 玩弄人妻少妇500系列| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产高清卡1卡2卡无卡| 9久久精品高潮一区二区| 成人免费看黄网站yyy456| 处破初破苞一区二区三区| 国产成人在线| 屁股乳头高潮害羞小说| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 五月天丁香婷婷社区亚洲综合 | 国产一国产aa毛片| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲欧美在线三区| 秋霞国产午夜伦午夜福利| chinese丰满mature52| 成人精品一区二区在线观看| АⅤ天堂中文在线网| 92精品国产自产在线观看481页| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 男女野外做爰电影免费| 亚洲国产午夜福利在线免费观看| 99久久综合精品国产| 性xxxxfreexxxxx欧美| 国产麻豆成人传媒免费观看| 午夜午夜精品一区二区| 国产精品无码制服丝袜| 中文字幕免费视频日韩| 99精品欧美一区二区三…区| 成人精品一区二区三区电影妖精| 精品少妇中文字幕mv在线观看| awww在线天堂bd资源在线| 国产精品久久久久av| 夫の目前侵犯中文字幕| gogogo免费观看国语| 中文日本欧洲视频在线播放 | 国产女人18毛片水真多1| 欧美日韩视频在线第一区| 国产成人综合亚洲高清| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 精品国产一区二区三区四区| 亚洲乱码国产乱码精品精| 日本公与妇仑乱免费无码| 国产一不卡二不卡三不卡| 少妇大战黑吊在线观看 | 日韩av无码中文无码电影| 学生娇小嫩白紧小疼叫漫画| 免费无码又爽又刺激高| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 成人性生交大片免费看vrv66| 国产一级a在线观看免费 | 国产精品扒开做爽爽爽的视频| 天天躁夜夜躁av天天爽| 超碰人人97在线观看| 国产三级高潮久久久久| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产 激情 久久| 不卡的av网在线观看| 国产一区二区高清在线播放| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 国产精品乱码久久久久软件| 日韩欧美不卡一区二区免费| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 老师用丝袜脚夹我好爽| 少妇午夜精品视频| 色爱综合另类图片av| 高潮毛片无遮挡高清免费| 国产美女被强视频久久久| 久久久又黄又爽免费观看下载| 色撸撸狠狠一区二区三区| 久久一本一区二区| 久久97久久97精品免视看秋霞| 99久久精品无码一区二区毛片 | 中文字幕一区二区三区精华液| 青青青在线播放视频国产| 波多野结衣电影继子我想| 国产精品免费一区二区三区四区| 日本中文字幕一区精品| 成人白浆超碰人人人人| 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢电影| 新婚娇妻被朋友粗大高潮白浆| 农村国产妇女精品一吃春药的效果| 亚洲精品午夜不卡在线播放| 中国大陆无码理论片| 日本网地址在线免费观看| 五月激情综合婷婷丁香花| 久久久精品国产一级aaa| 亚洲色精品一二区三区| 白丝在线喷水免费| 国产真实伦子伦老人视频| 精品一区二区三区91| 国产成人综合久久综合| 日韩av高清在线视频| 91人妻久久中文字幕| 免费观看全黄做爰大片国产 | 免费+无码+成人在线| 欧美一区 日韩一区在线| 无遮无码免费裸交视频| 亚洲成人中文字幕在线免费观看| 欧美在线播放国产视频| 手机片永久免费观看| 国产人妻无码精品| 波多野结衣中文字幕久久| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 国产日韩欧美精品二区| 国产日产人妻精品精品| 美腿制服丝袜国产亚洲| 乱码一二三乱码又大又粗 | 亚洲欧美国产另类视频| 年国产精品小视频| 2019天天吃天天香蕉| 真实的乱视频在线免费观看不卡| 国产精品蜜臂在线观看| 成人午夜福利视频网址| 婷婷六月综合缴情在线| 自拍偷拍激情视频| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 久久综合精品国产二区无码喷水 | av系列一区在线观看| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 一本大道久久精品东京热| 国产男女猛烈无遮挡www| 电影《欲妇艳谭》| 精品av无码国产一区二区| 免费看黄网站app网址| 欧美亚洲另类在线色图| 亚洲精品高清国产一线久久97| 免费国产乱码一卡二卡卡| 加勒比久久无码中文字幕| 亚洲韩国精品视频在线观看| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 艳妇乳肉豪妇荡乳后续潘金莲| 日本又色又爽又黄观看| 稚嫩小奶娃h文浪荡女| 欧美乱妇日本无乱码免费网站| 最近中文字幕mv第一季歌词| 男人的好免费观看直播| 久久伊人亚洲精品视频| 与亲女洗澡时伦了| 亚洲成人一区二区三区电影| 欧美不卡在线一本二本| 久久久久亚洲成人无码国产| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产亚洲一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩颜射在线| 办公室激情吃奶吻胸视频| 国产欧美成人精品www| 久久88噜噜综合| 亚洲欧美色αv在线影视| free性欧美人与doog| 久久99爱re热视| 国产精品视频色尤物yw| 日本一道久久高清国产| 中文字幕视频在线免费欧美日韩| 在线乱码中文字幕av| 性瘾警官男泄欲猛男h东漫| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产精品久久久久永久免费看| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫| 高清无码看黄片| 中文字幕亚洲日韩欧美色| 成人精品一区二区三区中文字幕 | 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费 | 日本成人在线观看免费视频| 无码视频+在线观看| 国产精品一线Aⅴ| 亚洲av成人一区二区三区天堂| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国精产品999一区二区三区有限| 久久 99 这里只有精品| 欧美日韩一区二区二区三区不卡| 噼里啪啦完整版中文在线观看 | 欧美xxxx黑人又粗又长| 白丝校花被扒开双腿喷水小说| 日韩有码亚洲精品中文字幕| 国产精品无码久久久久| 女人巨大荫蒂勃起后| 羞羞视频在线观看| 欧美激情精品久久久久久黑人| 金瓶梅电影完整版在线观看| 麻花豆剧国产mv免费| 国产一区二区亚洲人妻精品| 色婷婷五月综合亚洲小说| 最近2019中文字幕mv免费看 | 少妇的丰满a片老师| 国产亚洲精品aaa| 18禁男女污污污午夜网站免费 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 国产成人无码一区AV在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 狠狠噜☆天天噜日日噜av| 久久久亚洲欧洲日产国码系列| 强插女教师av在线| 成熟少妇AV片在线观看| 国产黄大片在线观看| 人人澡人人妻人人添| 男女啪啪视频| 精品视频在线观看免费版高清| 免费一区二区三区毛片视频| 日本免费高清一本视频 | 日韩一区二区在线观看不卡| 久久久无码国产精品性黑人| 日韩字幕一中文在线综合| 喷水丝袜久久19p| 国产日韩欧美一区二区动漫| 成人精品视频一区二区三区| 18精品久久久无码午夜福利| 精品人妻一区二区三区久久午夜| 夜夜欢天天干| 国产成人综合网在线播放| 一本一本久久AA综合精品| 国产成人隶青精品999视频| 最近2019年中文字幕视频| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 国内永久福利在线视频图片| 色欲久久久精品久久久久久| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 高清在线一区二区三区亚洲综合 | 在教室轮流澡到高潮h强圩电影| 国产精品18欠久久久久久| 色一情一乱一伦一视频免费看| 最近中文字幕免费mv在线| 日本一丰满一BBW| 欧美精品中文字幕久久久久 | av网站免费线看| 两个人看的在线www片| 九九久久久精品免频日本| 国99精品无码一区二区三区| 很黄很色的刺激的视频| 日产区一线二线三av| 国产激情视频在线观看一区| 亚洲成人欧美综合天堂下载| 很肉很黄a片小说| 大乳女教师与护士在线| 国产成年女人毛片80s网站| 中国人妻无套进入白浆bd| 久久伊人五月国产精品| 国产三级精品三级观看| 国产98色在线日韩在线播放| 看全色黄大色大片免费久久久| 一本道东京无码| 亚洲大码熟女在线观看| 啊别插了视频高清在线观看| 中文字幕无码av不卡一区| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 女人一区二区三区视频| 国产午夜精华无码视频| 中文字幕视频在线观看一区三区| 国产美女脱的黄的全免视频 | 国产九九视频一区二区| 国产69精品久久久久…| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区 | 亚洲国产成人无码影片在线播放| 男人放进女人阳道动态图试看| 欧美激情在线视频免费网站| 黃色高潮片三級三級三級免费| 日本高清激情一区二区| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 亚洲国产视频一区二区三区四区 | 久久久精品国产午夜福利| 国产一区内射最近更新| 国产精品久久久久9999吃药| 亚洲50熟女性视频免费| 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图 | 欧美性大战XXXXX久久久| 国产黄a片免费观看嫩草影院| 日韩精品久久久视频| 91亚洲综合在线影院| 欧美一区二区精品有色视频| 无码国产真人正片在线观看| 国产av国片精品jk制服丝袜| 国产欧美精品亚洲日本一区| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 国产青春草在线观看视频| 国产精品国产三级国产AⅤ| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 性猛交aaaa片免费看直播软件| 亚洲一区二区三区资源站| 久久精品无码人妻少妇| 日韩不卡的视频在线观看| 99国产精品国产精品九九| 精品乱码一区二区三区| 日韩欧美亚洲中文乱码| 色五月激情五月| 激情久久亚洲小说| 精品无码国产av一区二区| 国产在线观看免费观看不卡| 亚洲国产一区二区精品在线| 九色视频在线播放| 小秘书夹得真紧好爽h调视频| 大地资源二中文在线播放| videosjapanese高清国产| 丰满少妇69激懒啪啪无码| 在线看片免费人成视频久网下载| 亚洲午夜国产精品无码| 日本岛国18禁v片免费网站| 日本一道人妻无码一区在线| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 大香蕉在线网大香蕉在线| 青青草视频这里只有精品在线观看 | 亚洲欧美在线综合图区| 午夜刺激黄瓜西瓜葡萄榴莲漫画| 亚洲日韩a∨无码久| 韩国三级伦在线观看久| 国产免费一区二区三区香蕉精| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 人妻无码中文字幕| 免费看女人的隐私超爽| 日本高清不码一区二区三区| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 亚洲黄色片一级| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲一区二区三区av在线无码| 清纯学生在教室被c叫床小说| 三年级在线观看免费观看大全| 国产高清不卡一区二区三区| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 女同性恋一区二区三区视频| 欧美精品k频道在线播放| 棚区户勇猛农民工| 色香蕉色香蕉在线视频| 日本丰满白嫩大屁股ass| 小妖精舒服吗肉高h| 国精视频一卡二卡三卡四卡| 一区二区AV女优视觉盛宴在线 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱一区三区 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 日本新janpanese乱熟| 最近免费高清中文字幕| 欧美日韩在线免费观看视频| 巜被部长玩弄的人妻5| 艳妇肥臀疯狂耸动大叫使劲顶| 久久国产精品久久精品国产四虎| 国产永久免费一二三区av| 交换h圆房~h嗯啊军人| 久久人妻老色中文字幕| 飘香影院午夜理论片a片| 五月天中文字幕mv在线| 公牛巨鞭大战人妻h| 午夜视频久久久久一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 免费无遮挡无码视频网站| 日本 欧美 制服 中文 国产| 看免费真人视频网站| 午夜av一区二区在线| 亚洲色成人网站www永久四虎| 无码任你躁X7X7X7X7在线观看 | 日本一区二区三区伦理片| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 性生活视频免费观看无遮挡网站| 肉欲h-宫交h| 国产96在线|亚洲| 男女裸体做爰视频免费| 精品久久久久久免费人妻| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站| 被c到高潮婬荡呻吟视频视频 | 色偷偷av男人的天堂| 两个黑人大战嫩白金发美女| 99er自拍偷拍| 精品久久AⅤ人妻中文字幕| 日本一区二区三区四区五区| 欧美激情澎湃一区二区三区| 日韩欧美精品一级特黄大片| 欧美成人a视频| 真人无码作爱免费视频网站| 日本一区二区激情视频在线观看| 亚欧一区二区无码免费视频| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 亚洲图片 自拍偷拍 欧美| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 中文字幕AV免费专区| 精品成人动漫在线观看| 国产一级精品免费看精品99| 女人成人一区二区三区免费看| 蜜臀欧美精品一区二区免费看 | 51精品免费视频国产专区| 欧美日韩亚洲一区二区三区色| 国产精品sp调教打屁股| a级片在线观看视频| 新婚少妇初尝禁果| 亚洲av中文乱码一区二| 在线免费观看亚洲天堂视频| 欧美精品高清无码| 18以下勿进色禁网站动态图| 亚洲熟乱熟女一区二区| 伊人久久大香线蕉最新| 亚洲国产精品不卡在线电影| 国产精品免费麻豆入口| 国产在线aaa片一区二区99| 人妻熟女一区二区aⅴ佐佐木明希| 少妇婬荡视频在线播放| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 中文字幕日韩女优在线观看| 在线亚洲中文精品一区二区三区| 99精品国产乱码久久久人妻| 国产天堂网站在线| 欧美人与动牲交免费观看网址| 欧美亚洲另类偷偷自拍| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 亚洲三级在线一区二区三区| 亚洲久久在少妇中文字幕| 27xxoo动态图178期试看| 顶级国内国模无码视频| 欧美亚韩一区二区三区| 一色桃子精品无码av| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲日本中文字幕天堂网| 日产国产亚洲精品系列| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 色老板精品无码免费视频 | 亚洲VA中文字幕无码一区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区无码| 日韩精品成人片在线观看| 日本在线观看网站中文字幕| 日韩成人av免费在线播放| 在线观看不卡的国产视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 天海翼一区二区三区高清在线| 欧美人人做人人爱视频| 小烧货几天不弄了最简单恢复方法| 亚洲动漫成人一区二区| 4444444在线观看免费高清电视剧| 久久久精品亚洲性色av| 日本在线|中文| 沦为性玩物的s大校花男友森小说| 蜜臀av片| 任你躁精品视频一区二区浪潮| 日韩精品无码视频一区二区 | 久久aaaa片一区二区| 日韩精品在线视频中文字幕| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲一级自拍视频在线观看| 少妇的丰满3中文字幕| 高清性色生活片免费播放网 | 国产人妻人伦精品98| 欧美三级a做爰在线观看| 精品男同视频1区二区三区| 成人影院yy111111在线观看| 翘臀少妇后进一区二区| 婷婷五月色综合香五月| 国产人a片777777久久| 中国免费一级毛片| 超清中文乱码一区| 中文字幕亚洲天堂短视频| 91久久九色偷拍视频| 国精品无码一区二区三区在线| 国产高清乱子精品偷伦对白| 美女裸体视频久久久久久久| 国产裸体视频网站在线观看| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产成人久久综合77777| 肉香四溢(高h道具play)| 亚洲国产综合av在线| 国产精品亚洲а∨天堂123| 岛国大片欧美电影在线播放| 中文一区二区三区免费在线观看| 国产精品久久久| 中文成人在线| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 含紧一点h侍卫边做边走视频| 又黄又硬又爽的免费视频| 成人AⅤ综合视频国产| 九月精品久综合网在线观看| 国产中文高清日韩av网站| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 成人午夜福利视频| 色噜噜噜色噜噜噜色琪琪| 国产免费高清视频久久久| 国产九九免费在线观看| 小婕子伦流澡到高潮h动漫 | 中文有码精品视频在线| 一区二区欧美日韩国产色| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产精品 精品国内自产拍| 国产成人在线一区二区| 99精品人妻少妇一区二区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 人妻无码少妇一区二区| 欧美精品无码一区二区三区| 国产精品黄片一区| 日本中文字幕在线视频| 国产精品人伦一区二区三| av制服国产丝袜黑丝网站| 欧美精品一区二区三区欧美| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 人妻av中文字幕久久| 人妻夜夜添夜夜无码av| 天天看片天天AV免费观看| 美女裸体十八禁久久久网站| 国产萝控尤物视频网| 中国国语毛片免费观看视频| 国产一卡二卡四卡无卡精品| 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 巴西女人狂野甡交| A∨天堂永久资源网| 99精品欧美一区二区三区在线| 日韩无码一级视频网站| 久久人人97超碰爱香蕉| 国产成人无码国产亚洲 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 日韩三级av中文字幕| 一级孕妇做a爰片久久免费观看| 国产一区 国产二区 在线视频| 国产成人一区二区三区视频免费| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 久久综合欧美久久综合网| 2021国产麻豆剧传媒台湾| 欧美一级在线a视频免费播放 | 国产福利美女福利视频免费看| 欧美精品国产一区二区| 欧美老妇交乱视频| 亚洲av男人天堂国产精品| 宅男66lu国产在线观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区h视频免费看| 最近中文字幕完整视频| 国产一区二区午夜欧美福利视频| 三级网国产在线观看| 国产亚洲精品av麻豆狂野| 精品男人的天堂色噜噜| 国产在线精品视频免费观看| 2017av伦理片| 9lporm自拍视频区九色| 国产成人高清亚洲一区二区| 97超级碰碰人国产在线观看| 性猛交富婆ⅹxxx乱大交| 亚洲欧美成人综合久久久| japanesexxxxtubehd| 精品国产乱来一区二区三区| 蜜桃在线视频在线观看免费| 好硬啊进得太深了A片| 国产精品成人久久久久| 欧美社区在线不卡视频免费播放| 91女人视频在线观看| 亚洲少妇一区二区三区绯色| 国产熟女一区二区丰满| 中文字幕日韩av手机在线播放| 视频一区二区三区免费在线视频| 免费人成在线观看欧美精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 麻豆av一区二区三区久久蜜桃| 亚洲av高清免费在线| 久久人妻少妇嫩草av无码专区| 色琪影院八戒无码| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 成人精品一区日本无码网| 久久精品国产免费观看| 97成人在线视频免费播放| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 成人片黄色大片| 亚洲中文字幕乱码在线观看视频| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 欧美成人一区二区三区在线视频| 99久久er这里只有精品18| 91欧美国产曰韩精品射精| 无码h肉动漫在线观看| 国产欧美日韩亚州| 免费无码国产av精品一区二区| 国产一区二区三区在线| 欧美色视频日韩国产| 色视频在线免费看| 美女被啪啪激烈爽到喷水免费| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 国产一区在线播放| 最近2018中文字幕2019高清| 北京熟妇搡bbbb搡bbbb| ..少妇泬出白浆狠狠躁夜夜躁 | 日日摸天天爽天天爽视频| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 试看120秒做受小视频免费| 综合亚洲另类欧美久久成人精品| 中文人成乱偷无码a片蜜臀小说| 翔田千里+无码+中文字幕| 18+av在线免费| 亚洲老司机在线观看视频| 免费看男女啪啪视频的网站 | 白丝爆浆18禁一区二区三区| chinese老熟妇老女人hd| 亚洲av午夜精品一区| 国产人妻互换一区二区水牛影视| 九色视频在线观看一区二区三区 | 日本人妻双飞中文字幕| 国语自产拍在线观看hd| 国产成人精品一区二区秒拍| 免费观看+国产精品+色哟哟| 成人性生交大片免费看午夜片| 国产精品jk白丝在线播放| 玉米地被老头添的好爽| 亚洲中文字幕日韩无码| 日本爆乳无码一区二区漫画| 亚洲乱码精品久久久久..| 侵犯强奷高清无码| 国产永久免费一二三区av| 引诱我的巨乳女邻居| 一区二区三区免费视频中文乱码| 《老师的奶水》三级| 国产艳妇AV在线| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 中文字幕第一页视频播放| 滚床单无遮挡免费视频| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 久久人人爽人人人人片| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产xxxxx在线观看| 国产户外露出一区二区三区| 欧美成人中文字幕在线视频| 宝贝再忍点灬舒服灬大点视频| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 日韩精品在线观看完整| 狠色综合av天堂| 国产精品女人呻吟久久| 人妻体体内射精一区二区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产伦精品视频一区二区三区| 99久久爱re热6在播放| 国产精品第108页| 欧美成人精品a片免费区网站| 久久777国产线看观看精品| 亚洲成AV人片在线观看天堂无码| 野花免费社区在线| 国产精品成人va在线播放| 在线观看日本一区不卡视频| 精品久久久无码人妻字幂| 日本一区二区精品视频在线| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 欧美三级手机不卡在线观看| 亚洲综合色在线视频WWW| 女同桌让我放学插她| 国产69精品久久久久久毛片| 极品久久久久久久久中文字幕| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 一区二区三区毛片免费视频| 艳鉧动漫1~6全集在线观看| 日本一区二区视频诱惑| 三人弄的我一夜高潮a片| 囯产精品一品二区三区| 午夜欧美精品久久久久久| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 99精品国产一区二区电影| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 精品国产av一二三四区| 日韩精品久久在线观看| 麻豆剧果冻传媒在线播放| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 久久香蕉国产线看观看手机| 15hdav.com| 在线亚洲中文精品一区二区三区 | 国产高清露脸自拍视频在线播放 | 欧美性做爰片免费| 日韩精品视频在线观看午夜| 秘书边打电话边被躁bd| 国产综合无码Av| 综合另类小说色区色噜噜 | 国产乱人伦偷精品视频色欲| 69精品久久久久| av一区二区三区乱码在线| 亚洲9777精品毛a片久久久| 最近日韩精品这里最精品| 国产精品香蕉在线观看| 国产国拍亚洲精品在线观看| 不卡在线播放一区二区三区| av天堂视频在线播放| 青青热久免费精品视频观看| 欧美婷婷丁香五月社区| 精品国偷自产在线电影| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 亚洲精品毛a片久久久爽| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产动作大片中文字幕| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 国产又色又爽又高潮免费| 国产精品女人呻吟久久| 亚洲国产欧美在线人成最新| 韩国 日本 亚洲 综合| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲国产成人久久精品不卡 | 男女交性无遮挡全过程| 极品少妇二区三区免费观看| 国产精品亚洲第一区综合色| 国产亚洲精品视频在线网| 男女做爰高清免费夜月视频| 边吃奶边啪受不了好爽| 欧美视频精品在线一区播放| 成人网站亚洲二区乱码| 波多野结衣电影继子我想| 精品日韩国产欧美在线| 午夜精选福利在线视频| 在线无码av一区二区三区| 中文有码av自拍中文无码| 亚洲片日本中文字幕熟妇| 国产99久久精品欧美| 韩国毛片在线视频| 日韩精品电影综合区亚洲| 欧美性20hd另类| 亚洲一区二区三区福利视频| 亚洲五月综合缴情在线观看| 日韩中文一区二区三区| 毛片网站在线观看| 无码人妻毛片兆条| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 在线观看免费不卡av| 继夫的玩弄h辣文| 男人的天堂无码色偷偷| 欧美成人午夜精品久久久| av一区二区三区高清| 亚洲精品无码精品不卡| 精品对白刺激国产在线| 精品香蕉一区二区三区| 婷婷无套内射影院| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 日韩在线视频一区二区三| 性一区二区视频在线| 国产欧美日韩a片免费软件| 国产视频一区二区在线播放| 欧美精品无播放器在线观看| 国产免费一区二区在线a片视频| 日本做爰xxxⅹ高潮燕尾蝶小说| 波多野结衣57分钟办公室| 制服丝袜日本美女中文字幕| 国产尤物精品一区二区三区| 欧美日产国产日韩亚洲添| 久久99精品久久久久久动态图 | 最近2018免费中文字幕1页| 国产日韩欧美日韩| 久久亚洲精品无码AⅤ大香| 饥渴少妇色诱公| 99riav国产精品视频| 少妇爽到流白浆18p| 四虎永久在线精品免费网站| 国产精品特级露脸av毛片| 永久免费的av在线电影网| 精品国产乱码久久久久久中文| 大香蕉大香蕉久久高清视频| 少妇和和尚在野外做爰| 中文一国产一无码一日韩| 中文天堂在线www| 久久热在线视频精品店| 国产农村乱对白刺激视频| 久久久久久国产精品无码超碰 | 亚洲无码中文字幕视频| 亚洲中文字幕av网址| 亚洲尺码一区二区三区| 女虐电影| gogogo在线观看免费观看完整版高清 | 亚洲日本在线电影| 国产黄a三级三级三级| 久9热视频这里只精品18| 国产在线精品一区二区不卡免费 | 四川妇女bbbwbbbwm村妓| 99久久综合精品国产| 男女啪啪视频免费看的网站| 成熟妇人a片免费看网站| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产精品成人精视频| 亚洲国产热久久综合| 日本a级不卡在线| 亚洲精品国产日韩av| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 精品av无码国产一区二区| 成人午夜福利电影天堂| japanrcep老熟妇乱子伦视频| 国产成人精品一区二区三区免费 | 免费国产大秀视频在线网站| A片扒开双腿猛进入免费观看| 人妻少妇乱子伦精品| 亚洲精品国产欧美自拍日韩| 亚洲精品无码国模| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 日韩欧美一区二区三区婷婷久久| 国产精品久久久久永久免费看| 日产精品久久久一区二区三区| 国产123区在线视频播放| 久久国产精品77777| 久久久国产一级片免费看| 国产成人艳妇AA视频在线| 丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲一区无码播放| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 性生活视频免费观看无遮挡网站| 娇小12一13sexvideos高潮| 丰满熟妇人妻中文字幕| 伦理小说网址| 蜜桃视频成人a片免费观看| 亚洲成在人网站av天堂| 少妇被又大又粗又爽毛片欧美| 日韩av在线免费观看不卡| 中文字幕欧美人妻精品一区| 推油少妇久久99久久99久久| 自拍偷拍欧美综合| 国产成人精品久久二区三区| 五月婷婷激情综合在线| 善良的人妻被部长侵犯| 偷偷做久久久久网站| 亚洲午夜久久久影院伊人| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产特级淫片高清视频| 亚洲国产激情精品一区综合精品区| 午夜欧美精品久久久久久| 性色av性色生活片| 日本一区二区不卡高清三区 | 日韩欧美影视一区二区三区| 深夜老司机精品视频在线观看| 试看120秒男女啪啪| 中文字幕熟妇久久久人妻麻豆| 精品一区二区三区91| 亚洲毛片不卡av在线播放人妖| 欧美激情视频在线观看网站| 掀开奶罩边躁狠狠躁苏玥视频| 亚洲中文字幕无码乱线| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 亚洲一区二区三区四区无卡| 欧美zooz人禽交xxxx| 国产一级黄色高清大片| 久久久精品久久日韩一区综合| 最近最新中文字幕在线视频观看| 亚洲一区二区三区四区无卡| 亚洲国产精品无码中文在线| 草莓视频app免费看无限次| 精品国产三级A在线观看网站| 日本在线视频www色影响| 午夜福利免视频100集2019| 精品无码久久久久久尤物| 成年人免费观看视频入口| 国产精品国产三级国产AV剧情| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 日韩欧美在线中文字幕六区| 日本亚洲欧美一三三区ww| 人人妻人人爽人人澡av| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类| 中国人妻无套进入白浆bd| 人妻少妇一区二区三区| av激情亚洲男人的天堂国语| 巜电车痴汉被爆乳女学生打扑克| 欧美,日韩免费精品在线观看| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 亂倫農村老女人av| 办公丝袜AV一区二区三区| 免费无码AV片在线观| 调教小奴高潮惩罚PLAY露出| 图片区小说区av区| 在线观看国产.日韩.欧美| 国产欧美2020无马砖区| 国产高清网站在线观看| 91av亚洲精品在线观看| 黄色午夜国产一级片| 18WWWXXXX日本| AV不卡国产在线观看| 在线无码va中文字幕无码| 国产精品对白交换视频| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 国产日韩91精品| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 老太婆性杂交视频| 亚洲成AV人影院在线观看| 夹得好紧…爽死我了快高潮| 无码不卡免费高清av| 真人做爰免费的视频| freesexvideos第一次| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 四虎成人久久精品无码| 国产婷婷一区二区三区| 欧美一区二区三区禁| 7w7w77777的中文意思| 日韩中文字幕一区二区视频| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 国产精品老熟女视频一区二区 | 边摸边吃奶边做gif视频| 最近中文字幕免费mv在线| 国产精品久久久久黄| 国产人成无码视频在线观看| 亚洲欧美激情小说另类| 特黄做受又粗又大又硬老头| 亚洲国产成人久久综合同性| 够了够了到高c了好多水视频| 欧美人与禽交片在线观看| 国产又色又爽又刺激在线观看| 久久精品国产av一区二区| 国产精品熟妇视频国产偷人| 欧美在线观看国产视频一| 在线播放日本中文| 好爽快点我受不了了视频| 成人免费小视频不卡在线| 成熟人妻av无码专区| 国产一区二区三精品久久久无广告| 久久中文字幕无码亚洲不卡一二区| 欧美极品少妇无套实战| 内射人妻无码色ab麻豆| 久久国产一区二区三区影院| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 亚洲国产综合另类视频在线观看|