中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(chē)(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 電力基建工程論文

電力基建工程論文

時(shí)間:2022-04-22 05:27:47

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇電力基建工程論文范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

電力基建工程論文

電力基建工程論文:供電企業(yè)電力基建工程管理措施

【摘要】隨著人們生產(chǎn)生活對(duì)電能的依賴(lài)程度不斷增加,以及電力行業(yè)改革的不斷深入,為給社會(huì)發(fā)展提供更為優(yōu)質(zhì)的電能,電力基建工程建設(shè)引起供電企業(yè)的高度重視。為此,電力基建工程施工單位,應(yīng)結(jié)合工程具體實(shí)際,積極采取針對(duì)性措施,不斷提高電力基建工程管理水平,為電力基建工程的穩(wěn)步實(shí)施奠定基礎(chǔ)。本文立足電力基建工程,分析管理工作中存在的問(wèn)題,提出相關(guān)的強(qiáng)化舉措,以供參考。

【關(guān)鍵詞】供電企業(yè);電力基建工程;管理措施

前言

電力基建工程在促進(jìn)供電企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮重要作用,尤其近年來(lái),我國(guó)電力行業(yè)發(fā)展迅猛,如何做好電力基建工程建設(shè)工作成為業(yè)內(nèi)人士關(guān)注與探討的重點(diǎn)。作為電力基建工程施工單位應(yīng)提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真落實(shí)電力基建工程管理各項(xiàng)舉措,為我國(guó)電力行業(yè)的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1供電企業(yè)電力基建工程管理重要性

電力基建工程對(duì)供電企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展具有積極的促進(jìn)意義??紤]到電力基建工程的實(shí)施涉及諸多內(nèi)容,為確保施工工作有條不紊的開(kāi)展,尤其應(yīng)做好施工中各項(xiàng)管理工作,以充分協(xié)調(diào)各項(xiàng)施工資源,為電力基建工程社會(huì)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。分析發(fā)現(xiàn),做好電力基建工程管理意義重大,其重要性主要體現(xiàn)在以下方面:一方面,關(guān)系著人們生產(chǎn)生活用電的可靠性。眾所周知,無(wú)論是企業(yè)生產(chǎn)還是人們的日常生活,對(duì)電能的依賴(lài)程度非常大,一旦電力基建工程質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,給供電設(shè)備造成損壞,導(dǎo)致供電中斷,給人們正常的生產(chǎn)生活帶來(lái)不便的同時(shí),造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。另一方面,關(guān)系著電力基建工程價(jià)值的發(fā)揮。電力基建工程建設(shè)涉及的內(nèi)容較多,為保證各項(xiàng)施工工作嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行,需要施工單位將施工管理當(dāng)做工作重點(diǎn),才能促進(jìn)電力基建工程價(jià)值更好的發(fā)揮,為供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)步發(fā)展做好鋪墊。

2供電企業(yè)電力基建工程管理問(wèn)題

供電企業(yè)電力基建工程參與部門(mén)及人員較多,稍有不慎容易出現(xiàn)問(wèn)題,給電力基建工程各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)造成不利影響,因此,施工單位應(yīng)立足行業(yè)實(shí)際及具體的工程狀況,分析開(kāi)展管理工作中存在的不良問(wèn)題,為提出有效的管理策略提供依據(jù)。通過(guò)對(duì)當(dāng)前供電企業(yè)電力基建工程管理工作進(jìn)行分析匯總,得知存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下方面:2.1管理體系不完善電力基建工程具有投入大、施工周期長(zhǎng)、管理內(nèi)容多等特點(diǎn),因此,為保證管理工作認(rèn)真落實(shí),需要有完善的管理體系作支撐。然而分析發(fā)現(xiàn),部分電力基建工程管理中受管理體系不完善影響,導(dǎo)致管理工作出現(xiàn)諸多問(wèn)題。一方面,未根據(jù)電力基建工程具體實(shí)際,進(jìn)行管理組織設(shè)計(jì)。另一方面,制定的管理制度太過(guò)寬泛,僅從整體上進(jìn)行說(shuō)明,缺乏管理細(xì)節(jié)的闡述,無(wú)法給具體管理工作的實(shí)施提供依據(jù)。

2.2管理制度落實(shí)差管理制度

在促進(jìn)管理工作認(rèn)真落實(shí)上發(fā)揮關(guān)鍵作用,是管理工作得以順利實(shí)施的保障。不過(guò)部分電力基建工程管理中,管理制度差,無(wú)法充分發(fā)揮管理制度的約束作用,引發(fā)一些不良問(wèn)題的出現(xiàn)。究其原在于:一方面,管理人員思想覺(jué)悟低,僥幸心理較為嚴(yán)重,管理工作中抱著得過(guò)且過(guò)的心態(tài),不認(rèn)真按照管理制度開(kāi)展管理工作。另一方面,部分管理人員不重視管理工作制度,將管理制度拋在一邊,把握不住管理工作的重點(diǎn),使得部分管理制度流于形式。

2.3管理專(zhuān)業(yè)水平低

電力基建工程與一般的建筑工程不同,需施工管理人員掌握建筑工程及管理知識(shí)的同時(shí),對(duì)供電企業(yè)業(yè)務(wù)狀況有所了解。分析發(fā)現(xiàn),部分電力基建工程中管理人員專(zhuān)業(yè)水平低,給管理工作的認(rèn)真落實(shí)造成一定阻礙。一方面,開(kāi)展管理工作時(shí)未充分了解電力基建工程實(shí)際,僅僅憑借以往經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作,未充分認(rèn)識(shí)到電力基建工程的特殊性,導(dǎo)致管理工作開(kāi)展的針對(duì)性較差。另一方面,不注重管理知識(shí)的學(xué)習(xí),不注重管理理念、管理方法的更新,導(dǎo)致管理工作效率不高。除此之外,電力基建工程各項(xiàng)合同簽訂中,缺乏對(duì)一些施工細(xì)節(jié)的闡述,尤其在明確各自責(zé)任上考慮不全面,引起合同糾紛的發(fā)生,給電力基建工程的順利開(kāi)展造成不良影響。

3供電企業(yè)電力基建工程管理措施

針對(duì)當(dāng)前部分電力基建工程管理中存在的不足,施工單位應(yīng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),立足自身管理工作經(jīng)驗(yàn),以及電力基建工程實(shí)際,積極采取針對(duì)性措施,對(duì)電力基建工程管理工作加以?xún)?yōu)化,及時(shí)解決管理工作中存在的常見(jiàn)問(wèn)題,為此,施工單位可考慮從以下內(nèi)容入手,采取相關(guān)對(duì)策。

3.1積極完善管理體系為保障

供電企業(yè)電力基建工程管理工作的順利實(shí)施,施工單位應(yīng)積極完善管理工作體系:①明確管理組織架構(gòu)。電力基建工程管理中,施工單位應(yīng)明確以項(xiàng)目經(jīng)理為主的組織架構(gòu),要求抽派經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員擔(dān)任各部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證管理組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的科學(xué)、合理。②完善各項(xiàng)管理制度。施工單位應(yīng)認(rèn)真分析施工制度、管理制度、獎(jiǎng)罰制度等相關(guān)細(xì)節(jié),結(jié)合電力基建工程要求,加以完善補(bǔ)充,尤其在制度的可行性上做好充分的論證。③制定管理工作反饋機(jī)制。為及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理管理工作中存在的問(wèn)題,施工單位應(yīng)注重制定管理工作反饋機(jī)制,要求管理中的問(wèn)題能夠及時(shí)的告知相關(guān)責(zé)任人,以研究有效的解決對(duì)策。

3.2實(shí)施管理責(zé)任制為確保

電力基建工程管理制度的認(rèn)真落實(shí),提高管理人員責(zé)任心,施工單位應(yīng)實(shí)施管理責(zé)任制度,一方面,根據(jù)電力基建管理內(nèi)容以及管理人員隊(duì)伍實(shí)際,合理劃分不同管理人員的管理內(nèi)容,以及職權(quán)范圍。另一方面,要求管理人員遵守“誰(shuí)出問(wèn)題,誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,開(kāi)展管理工作,尤其使其對(duì)管理工作細(xì)節(jié)提高警惕,杜絕僥幸心理,認(rèn)真負(fù)責(zé)的開(kāi)展管理工作。另外,加強(qiáng)管理工作監(jiān)督。為促進(jìn)電力基建工程管理目標(biāo)更好的實(shí)施,施工單位應(yīng)加強(qiáng)管理工作監(jiān)督,通過(guò)監(jiān)督分析管理工作存在的不足,按照相關(guān)規(guī)定對(duì)管理人員進(jìn)行問(wèn)責(zé),不斷鞭策管理人員再接再厲,做好管理工作。

3.3提升管理人員素質(zhì)

電力基建工程對(duì)管理人員素質(zhì)要求較高,因此,施工單位應(yīng)積極采取措施,提高管理人員素質(zhì),以滿(mǎn)足電力基建工程管理工作要求。一方面,引導(dǎo)管理人員做好崗前管理知識(shí)學(xué)習(xí)。電力基建工程實(shí)施前,施工單位應(yīng)組織各管理人員,在對(duì)電力基建工程管理要求詳細(xì)闡述的基礎(chǔ)上,要求管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)管理知識(shí)。另一方面,開(kāi)展管理工作培訓(xùn)。施工單位應(yīng)根據(jù)管理工作實(shí)施情況,做好管理人員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)權(quán)威人士,為管理人員講解電力基建工程管理的難點(diǎn)、重點(diǎn)管理方法,以及相關(guān)的管理技巧,不斷提高管理人員的管理專(zhuān)業(yè)水平。另外,還可通過(guò)具體的案例講解電力基建工程管理工作的重要性,提高管理人員思想覺(jué)悟,自覺(jué)約束管理工作不良行為。另外,加強(qiáng)合同管理。電力基建工程管理中為防止糾紛的發(fā)生,保證電力基建工程管理工作的順利完成,尤其應(yīng)做好合同管理工作,一方面,加強(qiáng)對(duì)合同各條款的分析,界定各自職權(quán)。另一方面,做好對(duì)合同及附帶資料的管理,及時(shí)進(jìn)行歸檔,保證合同的完成,為后期工程竣工各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算提供依據(jù)。

4結(jié)論

電力基建工程管理工作能否順利開(kāi)展直接影響施工工作質(zhì)量,以及供電企業(yè)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此,施工單位應(yīng)在明確管理工作重要性的基礎(chǔ)上,做好電力基建工程管理研究工作。本文通過(guò)研究得出以下結(jié)論:(1)受多種因素影響,電力基建工程管理存在一些不足,主要體現(xiàn)在管理體系不完善、管理制度落實(shí)差、管理人員專(zhuān)業(yè)水平不高等方面,有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)合同糾紛,嚴(yán)重影響電力基建工程管理工作有條不紊的開(kāi)展。(2)電力基建工程施工單位應(yīng)在明確管理工作不足的基礎(chǔ)上,積極完善管理體系,尤其應(yīng)注重實(shí)施管理工作責(zé)任制,鞭策管理人員盡職盡責(zé)做好管理工作。同時(shí),還應(yīng)注重提高管理人員素質(zhì),提高管理隊(duì)伍整體管理水平。另外,簽訂合同時(shí)還應(yīng)明晰各主體的職責(zé),避免合同糾紛的發(fā)生。

作者:江朝巧 單位:防城供電公司

電力基建工程論文:電力基建工程檔案管理研究

摘要:

國(guó)家的不斷進(jìn)步和發(fā)展促使電力需求不斷增大,為了滿(mǎn)足逐漸增大的電力需求,我國(guó)加強(qiáng)了對(duì)電力事業(yè)的投入。其中,電力基建工程檔案管理是電力建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中尤為重要的一個(gè)環(huán)節(jié),管理人員必須進(jìn)一步加強(qiáng)基建工程檔案的管理,完善管理體系,從而確保檔案資料的完善和準(zhǔn)確。本文就電力基建工程檔案規(guī)范化管理進(jìn)行了相關(guān)的探討和研究。

關(guān)鍵詞:

電力;基建工程;檔案;規(guī)范化

電力基建工程檔案的規(guī)范化管理對(duì)電力事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)尤為重要,我國(guó)在進(jìn)行電力工程建設(shè)的過(guò)程中必須重視這一環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)檔案資料的管理和分類(lèi),確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。在電力建設(shè)之中,基建工程檔案包括許多內(nèi)容,從該項(xiàng)目成立開(kāi)始,這個(gè)項(xiàng)目所使用過(guò)的所有圖紙、影音視頻、文字等資料都是非常重要的檔案資料。這些資料和檔案不僅僅是使電力工程建設(shè)更加規(guī)范化的重要工具,也是電力工程建設(shè)過(guò)程中必備的法律憑證。這些檔案涉及工程建設(shè)的工作人員資料、施工過(guò)程、建設(shè)周期等內(nèi)容,所以必須對(duì)其進(jìn)行謹(jǐn)慎的、規(guī)范化的管理。

1.我國(guó)在電力基建檔案管理工作中存在的問(wèn)題

(1)檔案的存放不夠系統(tǒng)

目前,大部分的電力工程建設(shè)所需要的時(shí)間較長(zhǎng),因此檔案資料繁多復(fù)雜。通常,大規(guī)模電力工程基建檔案的管理會(huì)由多個(gè)管理人員完成,往往前期的管理人員和后期的管理人員并不相同,且不同的管理人員存放方式、記錄方式各有不同,這就導(dǎo)致檔案內(nèi)容出現(xiàn)偏差,在存放的過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)檔案缺失的情況。例如,檔案中的某些合同簽署時(shí)間存在偏差、工程名稱(chēng)前后不同等等問(wèn)題。這類(lèi)情況的出現(xiàn)嚴(yán)重的影響了檔案資料的準(zhǔn)確性,使其喪失了原本應(yīng)有的存在意義和法律效用。

(2)檔案的內(nèi)容不夠規(guī)范、完整

檔案資料包含的內(nèi)容繁多、復(fù)雜,在實(shí)際的電力基建檔案管理工作之中,管理人員之間沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范的記錄方式,缺乏專(zhuān)業(yè)的管理能力和管理水平,從而導(dǎo)致檔案資料在記錄的過(guò)程中就存在漏洞和問(wèn)題。此外,由于保存方式不同且缺乏科學(xué)性,從而導(dǎo)致檔案在長(zhǎng)期的保存中出現(xiàn)丟失和破損等問(wèn)題。這些問(wèn)題都嚴(yán)重的影響了檔案保存的質(zhì)量。

(3)檔案的管理缺乏保障

目前,我國(guó)電力企業(yè)或單位對(duì)電力基建檔案管理缺乏重視,從而導(dǎo)致檔案管理的監(jiān)督機(jī)制不夠完善和嚴(yán)格,缺少相應(yīng)的管理保障。施工單位對(duì)檔案管理不夠重視,沒(méi)有科學(xué)的管理手段和統(tǒng)一的管理方式,在工程建設(shè)初期沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行檔案的記錄和跟進(jìn),導(dǎo)致工程的初期檔案不夠完善。此外,管理檔案的相關(guān)部門(mén)沒(méi)有指派專(zhuān)門(mén)的管理人員,常常導(dǎo)致檔案的丟失,并且沒(méi)有及時(shí)對(duì)缺失的檔案進(jìn)行完善。此外,由于監(jiān)督工作的松懈,檔案資料的內(nèi)容沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的核對(duì),從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)、記錄等出現(xiàn)大小不等的偏差,影響檔案的準(zhǔn)確性。不僅如此,由于對(duì)檔案管理的不重視,檔案管理工作缺少完善的設(shè)備和豐厚的資金,管理人員也缺乏專(zhuān)業(yè)性,從而導(dǎo)致檔案管理苦難重重,在管理的過(guò)程中不斷出現(xiàn)問(wèn)題和漏洞。最終,檔案管理無(wú)法滿(mǎn)足電力工程建設(shè)的要求,二者脫節(jié),從而使檔案管理工作喪失其應(yīng)用的作用和意義。

2.實(shí)現(xiàn)電力基建檔案規(guī)范化管理的有效方案

(1)規(guī)范工程檔案的管理方式

為了進(jìn)一步規(guī)范工程檔案的管理方式,管理工作要從三個(gè)方面著手改善:首先,管理人員需要在工程建設(shè)的前期就進(jìn)行檔案和資料的搜集,制定相應(yīng)的錄入方式和搜集時(shí)間。如果在施工前期沒(méi)有進(jìn)行規(guī)范的檔案收集和管理,后期的檔案管理工作難度會(huì)不斷的加大;其次,由于工程持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng),資料檔案會(huì)由多個(gè)管理人員經(jīng)手保管。為了確保檔案的完善和準(zhǔn)確,管理人員一定要及時(shí)核對(duì)檔案內(nèi)容,制定統(tǒng)一的、科學(xué)的檔案保存方式。在檔案交接的過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)檔案數(shù)量,避免檔案的缺失。如果檔案資料出現(xiàn)缺失,管理人員一定要進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)檔,避免影響后期檔案管理工作和工程建設(shè);最后,管理人員要對(duì)工程建設(shè)的進(jìn)程有一定的了解,對(duì)工程建設(shè)的情況進(jìn)行實(shí)地的探查和了解,根據(jù)實(shí)際情況完善檔案內(nèi)容,保障檔案的準(zhǔn)確性。

(2)規(guī)范檔案的記錄內(nèi)容和記錄方式

在檔案記錄的過(guò)程中,由于記錄人員不同,檔案的內(nèi)容和記錄方式也會(huì)存在一定的差異,這些差異會(huì)影響檔案資料的準(zhǔn)確性和規(guī)范化。因此,規(guī)范檔案的記錄內(nèi)容和記錄方式是必不可少的。為此,相關(guān)的管理部門(mén)必須制定一個(gè)系統(tǒng)、完善的記錄方式,規(guī)范檔案錄入的內(nèi)容,保障內(nèi)容的具體和完善,以及不同管理人員錄入的內(nèi)容相互一致。此外,檔案管理人員還要對(duì)檔案的內(nèi)容進(jìn)行定期的、規(guī)范化的校對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)檔案資料中存在的漏洞和問(wèn)題,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題管理人員要進(jìn)行及時(shí)的糾正,根據(jù)工程建設(shè)的實(shí)際情況對(duì)資料檔案進(jìn)行及時(shí)的查缺不全。

(3)加強(qiáng)對(duì)檔案管理的重視和監(jiān)督

電力工程建設(shè)周期長(zhǎng),涉及諸多內(nèi)容,參與工作的人員較多,如果沒(méi)有足夠的重視和嚴(yán)格的監(jiān)督,會(huì)導(dǎo)致管理難度的增大和管理漏洞的增多。因此,加強(qiáng)檔案的管理和重視是必不可少的。為此,管理部門(mén)要從多個(gè)方面入手:首先,要加強(qiáng)建設(shè)企業(yè)或單位對(duì)檔案管理工作的重視,加大對(duì)檔案管理工作的投入,確保設(shè)備的健全數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)制在多媒體通訊系統(tǒng)內(nèi)變得更加重要。

(四)向綜合化發(fā)展的通信技術(shù)

現(xiàn)代通信技術(shù)通常包含了光纖傳輸、有線和無(wú)線接入、數(shù)字微波技術(shù)以及移動(dòng)通信技術(shù)等。現(xiàn)階段,低軌道通信衛(wèi)星逐漸得以廣泛應(yīng)用;光纖傳輸技術(shù)的飛速發(fā)展和推廣普及也讓傳輸速度有了很大程度的提升,通信業(yè)務(wù)早已經(jīng)能夠傳輸活動(dòng)畫(huà)面;移動(dòng)通信技術(shù)的日益完善,模擬移動(dòng)通訊目前已經(jīng)被GSM、CDMA數(shù)字移動(dòng)通信所代替,GPRS(4代)也在全社會(huì)中得以廣泛的普及應(yīng)用,第五代移動(dòng)通信國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)也初具模型;過(guò)去所使用的準(zhǔn)同步數(shù)字系統(tǒng)的數(shù)字微波通信系統(tǒng)也已經(jīng)全面更換為同步數(shù)字系統(tǒng);寬帶接入技術(shù)近年來(lái)也得到了飛速發(fā)展,以光纖主干網(wǎng)接入寬帶當(dāng)前已超過(guò)G級(jí),無(wú)線接入技術(shù)和藍(lán)牙技術(shù)也逐漸成熟;在電信業(yè)務(wù)內(nèi)融入IP電話(huà)業(yè)務(wù),讓過(guò)去的電信技術(shù)和IP技術(shù)之間的融合得以促進(jìn),DWDM光傳輸、IP選路以及Web應(yīng)用可以說(shuō)是下一代寬帶網(wǎng)發(fā)展的必然趨勢(shì),ATM技術(shù)也必然會(huì)和IP技術(shù)相整合,相互促進(jìn)發(fā)展[3]。

3、結(jié)語(yǔ)

我們知道,電子信息技術(shù)關(guān)系到信息采集、交換、存儲(chǔ)、傳輸、控制、識(shí)別、提取以及加工利用等各個(gè)方面,囊括了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、光電技術(shù)以及集成電路等各個(gè)領(lǐng)域。當(dāng)我們進(jìn)入信息時(shí)代之后,電子信息技術(shù)也必然會(huì)成為現(xiàn)階段以及未來(lái)最為活躍且具備滲透力的科學(xué)技術(shù)。隨著近年來(lái)社會(huì)科技的飛速發(fā)展以及人們生活水平的日益提升,各種現(xiàn)代化技術(shù)已經(jīng)走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù),信息科學(xué)技術(shù)也開(kāi)始成為了新時(shí)期人們生活和工作中一種不可缺少的組成部分,在未來(lái),電子信息科學(xué)技術(shù)必然會(huì)擁有更加廣闊的發(fā)展空間。

作者:李莉 單位:國(guó)網(wǎng)福建武平縣供電有限公司

電力基建工程論文:電力企業(yè)基建工程項(xiàng)目檔案的建設(shè)

摘要:

近年來(lái),我國(guó)電力需求伴隨著國(guó)家的發(fā)展在不斷的增加,為了滿(mǎn)足不斷的增加的電力需求,我國(guó)加大了對(duì)電力工程的建設(shè)和投資。在電力工程建設(shè)的而過(guò)程中,電力企業(yè)基建工程項(xiàng)目檔案的收錄和管理是必不可少的。完善的檔案管理能夠確保電力工程的順利進(jìn)行,減少工程建設(shè)的過(guò)程中的疏漏。本文就如何才能做好電力企業(yè)基建工程項(xiàng)目檔案管理進(jìn)行了相關(guān)的分析。

關(guān)鍵詞:

電力企業(yè);基建工程

電力工程項(xiàng)目的建設(shè)周期通常較長(zhǎng),內(nèi)容繁多、復(fù)雜,因此檔案管理的工作量也較大,為了避免檔案管理工作出現(xiàn)錯(cuò)漏,規(guī)范檔案管理工作方式、統(tǒng)一檔案管理工作的內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)檔案管理的監(jiān)督和重視,以此來(lái)確保檔案管理工作的效率和質(zhì)量。在電力工程建設(shè)的過(guò)程之中,電力企業(yè)基建工程項(xiàng)目檔案的管理要從電力工程建設(shè)的最初期開(kāi)始,將建設(shè)過(guò)程中所使用的文字、圖紙等內(nèi)容都需要進(jìn)行明確的分類(lèi)和管理,避免在工程建設(shè)的過(guò)程中產(chǎn)生錯(cuò)漏,還要確保前后期的檔案內(nèi)容一致。因此,做好電力企業(yè)基建工程項(xiàng)目檔案的管理是必不可少的。

1.電力企業(yè)基建工程項(xiàng)目檔案管理的重要性

電力企業(yè)基建工程項(xiàng)目檔案管理具有三方面的重要意義:首先,檔案管理能夠有效確保電力工程的建設(shè)質(zhì)量。其是工程建設(shè)的基礎(chǔ)組成部分,對(duì)電力企業(yè)的工作有著十分重要的作用和影響;其次,完善的檔案管理工作能夠有效提升電力工程的建設(shè)質(zhì)量。基建工程檔案囊括了整個(gè)電力企業(yè)工程建設(shè)的過(guò)程和內(nèi)容,能夠準(zhǔn)確而真實(shí)的展現(xiàn)出電力工程項(xiàng)目的實(shí)際建設(shè)情況,是企業(yè)工程投資的重要憑據(jù),也是有效的法律依據(jù)?;n案貫穿了整個(gè)工程項(xiàng)目,是對(duì)電力工程最真實(shí)具體的記錄和體現(xiàn);最后,檔案記錄能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。以美國(guó)某核電站為例,由于該核電站沒(méi)有做好前期的檔案搜集,導(dǎo)致后期檔案出現(xiàn)了缺失和一樓,進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)核電站的建設(shè)都出現(xiàn)了困難,最終政府不得不將該電站由原有的核電站改為常規(guī)電站,從而給電力企業(yè)帶來(lái)了巨大的損失。因此,為了確保電站的完善建立,保障電站的可持續(xù)性發(fā)展,加強(qiáng)基建工程項(xiàng)目檔案管理是必不可少的,其為電站的設(shè)計(jì)、維修等多個(gè)方面提供了重要的依據(jù)和支持,在一定程度上節(jié)約了建設(shè)成本,提升了建設(shè)效率。

2.電力企業(yè)基建工程項(xiàng)目檔案管理存在的問(wèn)題

(1)對(duì)基建工程項(xiàng)目檔案管理工作缺乏重視

目前,我國(guó)大部分電力企業(yè)都過(guò)于注重工程的經(jīng)濟(jì)效益,并且受到工程建設(shè)期限的影響,在電力工程建設(shè)的過(guò)程中,電力企業(yè)往往將側(cè)重點(diǎn)放在工程項(xiàng)目之上,忽略了檔案管理和收錄的重要性,從而導(dǎo)致檔案管理出現(xiàn)漏洞和缺失,嚴(yán)重的影響了后期工作。此外,由于對(duì)檔案管理的不重視,管理部門(mén)也缺乏相應(yīng)的管理手段和嚴(yán)格的監(jiān)察制度,從而導(dǎo)致檔案在搬運(yùn)的過(guò)程中出現(xiàn)丟失、破損等現(xiàn)象,這些問(wèn)題的出現(xiàn)都嚴(yán)重影響了檔案的準(zhǔn)確性和可靠性。

(2)基建檔案管理人員缺乏專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)

由于對(duì)基建檔案管理缺乏重視,電力企業(yè)對(duì)管理人員的選拔也較為寬松,從而導(dǎo)致從事檔案管理的工作人員并沒(méi)有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn),從而導(dǎo)致檔案管理的工作團(tuán)隊(duì)整體工作水平較低,在進(jìn)行檔案管理的過(guò)程中存在缺乏專(zhuān)業(yè)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、操作生疏、責(zé)任感心不強(qiáng)等問(wèn)題。這些問(wèn)題導(dǎo)致基建檔案從錄入到保存都存在問(wèn)題,嚴(yán)重影響了基建檔案的真實(shí)性和可靠性。

(3)基建檔案管理設(shè)備陳舊、模式單一

電力企業(yè)對(duì)基建檔案管理工作的投入不夠,導(dǎo)致基建檔案的管理設(shè)備得不到及時(shí)的更新和替換,從而嚴(yán)重影響了管理工作的效率和質(zhì)量。在管理模式方面,長(zhǎng)期受不到重視的基建檔案管理工作存在管理模式單一的問(wèn)題,沒(méi)有根據(jù)工程的實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理機(jī)制,管理方式不夠科學(xué)和有效,從而浪費(fèi)了許多時(shí)間成本和各項(xiàng)資源。除此之外,由于工程建設(shè)的內(nèi)容復(fù)雜,參加的人員較多,基建檔案管理工作的內(nèi)容和審核標(biāo)準(zhǔn)得不到同意,影響了監(jiān)督和監(jiān)察工作的展開(kāi)。從而進(jìn)一步降低了基建檔案管理工作的效率。

(4)基建檔案管理體制有待完善

傳統(tǒng)的基建檔案管體制仍舊存在諸多漏洞,大部分電力企業(yè)沒(méi)有安排專(zhuān)門(mén)的部門(mén)進(jìn)行檔案的搜集和管理,崗位設(shè)置不健全,從而導(dǎo)致部門(mén)之間的銜接不當(dāng),進(jìn)而影響檔案的質(zhì)量和資料的完整性。甚至,有很多基建檔案管理部門(mén)所使用的管理設(shè)備并不能很好的滿(mǎn)足管理需求,從而導(dǎo)致檔案資料的安全存在隱患。

3.做好電力企業(yè)基建工程項(xiàng)目檔案管理的有效方法

(1)加強(qiáng)對(duì)基建工程項(xiàng)目檔案管理的重視

由于基建檔案管理工作在整個(gè)電力工程建設(shè)過(guò)程中的重要性,電力企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)和重視,對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行全方位的支持和完善,使其不斷向市場(chǎng)化、社會(huì)化的方向發(fā)展。為此,要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu),增添各個(gè)管理人員,合理安排管理人員的工作內(nèi)容,鼓勵(lì)管理人員和工程建設(shè)人員進(jìn)行積極的溝通和交流。不僅如此,還要確立完善的管理制度,加強(qiáng)對(duì)管理人員的監(jiān)督,根據(jù)實(shí)際的工程建設(shè)情況整理出適用于該項(xiàng)工程的管理制度,確保檔案管理的科學(xué)化和高效化。高效合理的對(duì)檔案進(jìn)行歸檔和分類(lèi),確保檔案的完整性和條理性。通過(guò)完善的檔案管理制度進(jìn)一步提升工程建設(shè)的效率和質(zhì)量。

(2)提升基建工程項(xiàng)目檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)加強(qiáng)

管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也是必不可少的,為此電力企業(yè)可以從三個(gè)方面入手:首先,要對(duì)管理人員進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),確保聘用的管理人員都具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)的管理水平和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;其次,企業(yè)單位可以組織工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中加深交流、溝通經(jīng)驗(yàn),從而獲取更多的管理知識(shí),加強(qiáng)管理工作的質(zhì)量;最后,定期對(duì)工作人員進(jìn)行考核和審查,確保管理人員能夠有效滿(mǎn)足工作需求,能夠嚴(yán)格按照公司規(guī)定和法律法規(guī)展開(kāi)工作,并且在工作的過(guò)程中不斷推陳出新。

(3)及時(shí)進(jìn)行管理設(shè)備的更新,創(chuàng)新管理模式

先進(jìn)完善的管理設(shè)備是完善檔案管理工作的基礎(chǔ),因此電力企業(yè)需要加大對(duì)檔案管理工作的投入,及時(shí)更換陳舊的管理設(shè)備,使其能夠滿(mǎn)足管理工作的需求,從而保障檔案管理的安全性。此外,創(chuàng)新管理模式也是必不可少的。在電力事業(yè)不斷發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無(wú)法跟上時(shí)代的步伐。因此,企業(yè)需要對(duì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。不僅要建立完善的檔案管理體制,還要根據(jù)工程的建設(shè)需求和建設(shè)情況設(shè)立專(zhuān)門(mén)的資料收集部門(mén)和檔案管理部門(mén),增添相應(yīng)的工作人員,避免任何一人兼二職的情況出現(xiàn),從而確保檔案管理工作的效率和質(zhì)量。此外,還要建立完善科學(xué)的管理制度,不管是獎(jiǎng)懲方案、管理體系還是職權(quán)范圍都要進(jìn)行詳細(xì)的劃分,避免工作的重復(fù)和錯(cuò)漏。及時(shí)進(jìn)行檔案的核對(duì),降低檔案的重復(fù)率、減少檔案中存在的漏洞,使檔案管理規(guī)范化、制度化。

4.結(jié)語(yǔ)

綜上所述,基建工程項(xiàng)目檔案管理是電力工程建設(shè)過(guò)程中十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容,電力企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的重視,完善工作內(nèi)容,使其朝著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

作者:江巖紅 單位:國(guó)網(wǎng)福建上杭縣供電有限公司

電力基建工程論文:電力企業(yè)基建工程預(yù)算管理探析

摘要:

電力設(shè)備建設(shè)是電力工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重中之重。隨著電力企業(yè)基建工程投資規(guī)模的擴(kuò)大,我國(guó)電力企業(yè)需要建立全面完善的基建工程預(yù)算管理制度,有必要分析我國(guó)電力企業(yè)基建工程預(yù)算管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題,并提出相應(yīng)改進(jìn)和創(chuàng)新意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞:

電力企業(yè);基建工程;預(yù)算管理

一、引言

世界人均能源消費(fèi)量日益增長(zhǎng),能源基礎(chǔ)建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),而電力建設(shè)又是基建先導(dǎo)。我國(guó)人均用電量和發(fā)達(dá)國(guó)家差距甚遠(yuǎn),從人均用電量來(lái)看,我國(guó)約為2000-5000千瓦時(shí),與北美、北歐及澳大利亞等少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家在一萬(wàn)千瓦時(shí)以上,德國(guó)、法國(guó)等大部分發(fā)達(dá)國(guó)家在5000-10000千瓦時(shí)之間相比,本身具有加大電力投資的剛性需求,對(duì)基建工程的需求量日益增加。2015年1月5日,總理在走訪廣東省電力設(shè)計(jì)研究院時(shí)提到要實(shí)現(xiàn)電力設(shè)備走出去的目標(biāo)。這對(duì)電力企業(yè)基建工程管理提出了更高的要求。我國(guó)電力基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)以及電力企業(yè)基建工程預(yù)算管理正面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。2014年國(guó)家電力投資達(dá)3855億元,增長(zhǎng)14.1%;2015年,國(guó)家電力公司加大電力投資及建設(shè)力度,電力投資達(dá)4521億元,同比增長(zhǎng)17.1%,創(chuàng)歷史新高?;üこ叹哂型顿Y金額大,建設(shè)內(nèi)容多等特點(diǎn),需要建設(shè)單位與政府部門(mén)、設(shè)計(jì)單位、施工單位等單位進(jìn)行協(xié)商與合作,涉及到的管理內(nèi)容是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程。在基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的管理過(guò)程中,預(yù)算制定的合理性將會(huì)直接影響各企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。作為世界風(fēng)電并網(wǎng)規(guī)模最大同時(shí)也是光伏發(fā)電量增長(zhǎng)最快的電力公司,國(guó)家電力公司有豐富的基建工程預(yù)算管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二、電力企業(yè)基建工程預(yù)算管理的現(xiàn)狀

(一)電力投資逐年增加,基建預(yù)算金額快速增長(zhǎng)

目前,以成本費(fèi)用為起點(diǎn)的預(yù)算管理模式是我國(guó)電力企業(yè)基建預(yù)算的主導(dǎo)模式?;谖覈?guó)發(fā)電能源資源稟賦特征和用電負(fù)荷分布,電力應(yīng)推進(jìn)更大范圍內(nèi)電力資源優(yōu)化配置。如表1所示,2005~2014年我國(guó)全社會(huì)用電量逐年上升,從2005年的2.42萬(wàn)億千瓦時(shí)增長(zhǎng)到2014年的5.52億千瓦時(shí),10年間增長(zhǎng)了128.1%,用電量呈現(xiàn)出較快的增長(zhǎng)趨勢(shì)。用電量的持續(xù)增加說(shuō)明我國(guó)用電需求在不斷上升,工業(yè)化進(jìn)程加速也促進(jìn)了電力需求日益增長(zhǎng),因此電力企業(yè)基建工程投資總體呈現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì),且投資數(shù)額龐大,總投資金額從2005年的4754億元增長(zhǎng)到2014年的7805億元,10年實(shí)現(xiàn)了64.19%的增長(zhǎng),電力總投資金額的增長(zhǎng)較為迅速,但在2009年之后出現(xiàn)了一定的下降,電力企業(yè)的基建工程投資增速放緩。從投資結(jié)構(gòu)來(lái)看,電力工程建設(shè)的完成投資金額穩(wěn)步上升,從2005年的1526億元增長(zhǎng)到2014的4119億元,增長(zhǎng)了169.92%,而電源工程建設(shè)總體來(lái)看有所增長(zhǎng),但近年來(lái)呈現(xiàn)出了下降趨勢(shì),以由電源工程建設(shè)投資占主導(dǎo)的投資結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)閮烧咂胶獾耐顿Y結(jié)構(gòu),在2014年電力工程投資占比超過(guò)了電源工程。投資金額的日益增加和投資結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變對(duì)電力企業(yè)基建預(yù)算管理提出了更高要求。

(二)電力基建工程預(yù)算管理的三個(gè)階段

(1)預(yù)算編制階段。我國(guó)的電力企業(yè)在編制工程項(xiàng)目涉及到的成本費(fèi)用預(yù)算,主要是依據(jù)生產(chǎn)成本預(yù)算所遵循的管理流程進(jìn)行編報(bào)。針對(duì)當(dāng)年新開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算編制需要遵循以下幾個(gè)步驟:首先,需要結(jié)合企業(yè)年度已擬定的投資計(jì)劃,依據(jù)原有設(shè)定的內(nèi)控系數(shù)合理確定該年度的基建工程成本費(fèi)用預(yù)算;其次,要重新分析企業(yè)續(xù)建以及以前年度已經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目,在分析企業(yè)續(xù)建項(xiàng)目的過(guò)程中要著重考慮該項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、預(yù)計(jì)工程的預(yù)計(jì)竣工時(shí)間等;最后,不管是什么項(xiàng)目,預(yù)算管理過(guò)程中都要充分考慮內(nèi)控目標(biāo)與累計(jì)支出,以確定該基建工程本年的成本預(yù)算。

(2)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控階段。電力基建工程在完成預(yù)算編制后需要制定相應(yīng)的執(zhí)行與管控渠道,這需要預(yù)算管理成員將該階段所涉及到的信息匯總至公司ERP系統(tǒng)。在執(zhí)行該階段管理工作時(shí),公司需要依據(jù)生產(chǎn)成本預(yù)算所采用的執(zhí)行與監(jiān)控方案,同時(shí)要考慮參與本階段預(yù)算管理流程的其他部門(mén)的工作特點(diǎn),以恰當(dāng)方式合理分配預(yù)算管理事項(xiàng),并由企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)指定專(zhuān)人進(jìn)行項(xiàng)目督導(dǎo)。此外,企業(yè)還需建立起工程項(xiàng)目的月份進(jìn)度表及成本費(fèi)用定期入賬管理模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)基建工程預(yù)算管理的信息化支持。

(3)預(yù)算分析與調(diào)整階段。預(yù)算管理的相關(guān)部門(mén)需要每月根據(jù)ERP系統(tǒng)提供的有關(guān)企業(yè)基建項(xiàng)目工程成本預(yù)算所涉及到的具體數(shù)據(jù)來(lái)分析本月該項(xiàng)目預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況。預(yù)算管理的相關(guān)部門(mén),要匯總整理不同條件對(duì)預(yù)算差異造成的影響,包括客觀條件變化、工程實(shí)際執(zhí)行進(jìn)度變化等情況。為了有效保障基建項(xiàng)目的正常實(shí)施,企業(yè)還需定期調(diào)整原有設(shè)定的年度綜合投資計(jì)劃和工程成本預(yù)算。

(三)預(yù)算閉環(huán)管理鏈條初步建成

目前,我國(guó)電力企業(yè)已初步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)基建項(xiàng)目的全面預(yù)算閉環(huán)管理體系,并且能夠在綜合不同種類(lèi)工程管理流程特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,分析確定基建項(xiàng)目預(yù)算管理過(guò)程中涉及到的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié),并依據(jù)此制定出不同種類(lèi)的工程項(xiàng)目預(yù)算管理所需的管理標(biāo)準(zhǔn)模板,形成較為標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目預(yù)算管理流程。同時(shí),在確立財(cái)務(wù)在預(yù)算管理全過(guò)程中主導(dǎo)地位的基礎(chǔ)上,企業(yè)采用尾端監(jiān)督前端的辦法,不斷提高電力基建項(xiàng)目預(yù)算的閉環(huán)管理能力。

三、電力企業(yè)基建工程預(yù)算管理的特點(diǎn)

(一)分層管理、分層負(fù)責(zé)的預(yù)算管理體系

我國(guó)電力企業(yè)規(guī)模普遍較大,組織結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,因此建立起了縱深型和分層次的預(yù)算管理組織體系,并且分別將不同的職責(zé)和工作范圍在預(yù)算管理部門(mén)、預(yù)算監(jiān)督部門(mén)和預(yù)算管理的其它責(zé)任部門(mén)進(jìn)行劃分,達(dá)到明確的分層管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的效果。

(二)作業(yè)成本法為主的預(yù)算編制方法

電力企業(yè)的部門(mén)數(shù)量較多,加之發(fā)電和送點(diǎn)設(shè)備調(diào)試比較復(fù)雜,因此主要以作業(yè)成本作為預(yù)算編制的對(duì)象,可以在對(duì)多個(gè)部門(mén)或多個(gè)產(chǎn)品的成本同時(shí)進(jìn)行追蹤,能夠更準(zhǔn)確地確定基建工程成本,增強(qiáng)預(yù)算和戰(zhàn)略規(guī)劃的聯(lián)系。

(三)全過(guò)程的預(yù)算管控

電力企業(yè)基建工程的建設(shè)周期比較長(zhǎng),涉及到投資、建設(shè)、調(diào)試等多個(gè)環(huán)節(jié),電力企業(yè)基建工程的預(yù)算管理也十分復(fù)雜,包括編制、審批、執(zhí)行等多個(gè)步驟。因此電力企業(yè)加強(qiáng)了預(yù)算的全過(guò)程控制環(huán)節(jié),在管理環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)全面控制,全過(guò)程預(yù)算管控模式具有全面性且實(shí)施效果良好。

(四)服務(wù)于公司整體戰(zhàn)略的預(yù)算管理目標(biāo)

我國(guó)電力企業(yè)基建工程的預(yù)算管理具有系統(tǒng)整體性的特點(diǎn),建立了包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行到預(yù)算考評(píng)的閉環(huán)管理系統(tǒng),這三個(gè)階段之間相互依存、相互制約,使得預(yù)算的三個(gè)階段依次交替、循環(huán)往復(fù),共同服務(wù)于企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。

四、電力基建工程預(yù)算管理存在的問(wèn)題

(一)資源配置不合理

電力企業(yè)的基建工程預(yù)算要求企業(yè)在具體活動(dòng)實(shí)施之前準(zhǔn)備好全方位的統(tǒng)籌安排,并有效、合理分配企業(yè)活動(dòng)中涉及到的資源,這要求企業(yè)對(duì)實(shí)施不同階段的目標(biāo)有著較為清晰的界定,為電力企業(yè)最終實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供前提保障。但分析電力企業(yè)各單位的預(yù)算管理實(shí)際情況可以發(fā)現(xiàn),其不同部門(mén)之間的發(fā)展水平明顯不均衡,特別是其中一部分部門(mén)對(duì)于衡量企業(yè)本身具有的投資能力和該項(xiàng)目投資具體的需求之間存在矛盾。因此,電力企業(yè)在現(xiàn)有預(yù)算管理水平上仍需持續(xù)加強(qiáng),對(duì)于基建工程的實(shí)際投資規(guī)模有著更清晰的認(rèn)識(shí)與更為合理的測(cè)算,保證投資計(jì)劃涉及金額的可靠性。

(二)預(yù)算管理不規(guī)范

隨著管理經(jīng)驗(yàn)的積累與管理知識(shí)的增加,電力企業(yè)對(duì)于基建項(xiàng)目的預(yù)算管理工作正在逐步完善中,但即使能夠做到依據(jù)現(xiàn)有的知識(shí)與數(shù)據(jù)制定出較為科學(xué)合理的預(yù)算,并對(duì)預(yù)算進(jìn)行堅(jiān)定地執(zhí)行與持續(xù)地監(jiān)控,但這并不意味著就能夠幫助企業(yè)降本增效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于電力企業(yè)各部門(mén)過(guò)去在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,年度預(yù)算會(huì)帶來(lái)較大可能性的偏差,這就意味著預(yù)算制定的相關(guān)部門(mén)需要進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)于調(diào)整后的預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控方案的改變,這無(wú)疑都會(huì)降低預(yù)算的權(quán)威性,也會(huì)使得預(yù)算管理趨于形式化,不能發(fā)揮出其重要的導(dǎo)向作用。

(三)閉環(huán)管理亟待完善

雖然電力企業(yè)已初步建立預(yù)算的閉環(huán)管理形式,但仍有許多細(xì)節(jié)亟待完善。首先,電力基建工程項(xiàng)目管理在開(kāi)展具體業(yè)務(wù)之前的檢查階段存在漏洞。對(duì)電力企業(yè)基建工程的預(yù)算閉環(huán)管理而言,最為關(guān)鍵的是如何保障閉環(huán)能夠持續(xù)圍繞項(xiàng)目運(yùn)行。企業(yè)在實(shí)際工作中,既沒(méi)有將預(yù)算管理的各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行有效分解,也沒(méi)有將執(zhí)行的管理職責(zé)進(jìn)行清晰劃分,那么在預(yù)算管理具體涉及到的滾動(dòng)調(diào)整、動(dòng)態(tài)監(jiān)控以及及時(shí)糾偏等預(yù)期工管理將很難進(jìn)行協(xié)調(diào)與運(yùn)作。其次,電力基建工程的項(xiàng)目預(yù)算管理缺乏有力的基礎(chǔ)支撐。但電力企業(yè)配置的預(yù)算管理模塊能夠?qū)φ麄€(gè)基建工程項(xiàng)目預(yù)算管理起著關(guān)鍵的支持作用。同時(shí),模塊功能還需要保持持續(xù)更新,以適應(yīng)電力公司的新預(yù)算管理要求,來(lái)提高企業(yè)預(yù)算編制的質(zhì)量與效率,執(zhí)行與監(jiān)控過(guò)程的可操作性與方便性。最后,由于電力企業(yè)各單位承接的項(xiàng)目各不相同,在規(guī)模以及復(fù)雜程度上各不一致,模塊在設(shè)計(jì)中還需要考慮不同項(xiàng)目結(jié)構(gòu)差異性,以便在公司展開(kāi)考核時(shí)得到更為客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),提出更好的激勵(lì)機(jī)制,提高各單位執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算的積極性。

(四)預(yù)算權(quán)責(zé)的曲解

預(yù)算管理過(guò)程需要企業(yè)多個(gè)部分的配合與協(xié)作形成的管理體系,涉及到項(xiàng)目建設(shè)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等單位。在預(yù)算編制過(guò)程中,公司除財(cái)務(wù)部以外的其他部門(mén)成員并不完全了解預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)控的全過(guò)程的真實(shí)意義和實(shí)務(wù)要求,企業(yè)很多部門(mén)仍然將預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算簡(jiǎn)單劃為等號(hào),認(rèn)為具體的預(yù)算管理工作只需要財(cái)務(wù)部門(mén)完成就行,對(duì)于具體執(zhí)行人員并不予以配合,造成了消極影響,不利于預(yù)算管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、電力企業(yè)基建工程預(yù)算管理完善建議

(一)培養(yǎng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理團(tuán)隊(duì),建立健全的財(cái)務(wù)預(yù)算組織

電力企業(yè)應(yīng)該著力培養(yǎng)內(nèi)部相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員,這樣有助于各個(gè)部門(mén)明確工作職責(zé),便于電力企業(yè)統(tǒng)一、分級(jí)管理,提高效率。此外,在電力企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該按照“預(yù)算牽頭、專(zhuān)業(yè)審核、對(duì)口服務(wù)”的原則,明晰各部門(mén)在預(yù)算編制、執(zhí)行、分析等各個(gè)環(huán)節(jié)中的具體工作,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢(shì)。可以通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn),讓電力企業(yè)內(nèi)部的員工了解并熟悉相關(guān)預(yù)算管理的知識(shí),形成良好的企業(yè)文化。

(二)根據(jù)基建工程發(fā)展愿景制定基建工程發(fā)展計(jì)劃

目前電力企業(yè)基建工程項(xiàng)目處理問(wèn)題的流程應(yīng)改為先由電力總部根據(jù)基建工程發(fā)展愿景制定基建工程發(fā)展計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債率、銷(xiāo)售利潤(rùn)率等相關(guān)約束數(shù)據(jù),再根據(jù)下級(jí)具體的基建工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況制定相應(yīng)計(jì)劃,下級(jí)基建工程項(xiàng)目根據(jù)總部制定的預(yù)算規(guī)程實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)作。另外,電力企業(yè)要建立更嚴(yán)格的數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分門(mén)別類(lèi)的歸集、整理、儲(chǔ)存,挖掘財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中潛在、關(guān)聯(lián)信息,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法尋求電力企業(yè)運(yùn)作數(shù)據(jù)規(guī)律,模擬各種邊際條件下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)測(cè)值,使運(yùn)作過(guò)程預(yù)測(cè)可量化、實(shí)施基建預(yù)算好操作、不過(guò)于依賴(lài)主觀判斷,為基建工程預(yù)算原理提供強(qiáng)有力支撐。

(三)重視預(yù)算管理考核,強(qiáng)調(diào)激勵(lì)約束作用

在實(shí)際執(zhí)行中,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)內(nèi)部不同的部門(mén)所涉及的不同業(yè)務(wù)類(lèi)型,分別設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),有所側(cè)重,提高預(yù)算考核的專(zhuān)業(yè)性和可信度。對(duì)于考核計(jì)算的方法也需要適當(dāng)改進(jìn),不僅需要觀察完成情況與預(yù)算的差距,還應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)相比于歷史年度的進(jìn)步、下滑情況,增強(qiáng)合理性。為了發(fā)掘到真正影響預(yù)算各項(xiàng)數(shù)據(jù)的原因,還應(yīng)該將EVA、利潤(rùn)率等綜合指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)合理的分解,以便了解相應(yīng)的成本動(dòng)因,這將有助于找到管理預(yù)算,控制成本的根源,進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提高管理效率。

(四)建立預(yù)算管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息共享

在電力企業(yè)內(nèi)部,可以建立統(tǒng)一的預(yù)算管理信息平臺(tái),在這一預(yù)算平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)信息共享,借助統(tǒng)一由總部規(guī)定好的規(guī)程,對(duì)與各個(gè)層級(jí)的成本及預(yù)算,通過(guò)信息化數(shù)據(jù)化的方式實(shí)施,提高預(yù)算編制效率,滿(mǎn)足不同層級(jí)的要求。此外,企業(yè)還可以根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類(lèi)型制定標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù),在標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)中明確范圍、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于科研開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)這樣要素多的業(yè)務(wù)成本,可以采用“作業(yè)成本法”,通過(guò)細(xì)化材料、人工的耗費(fèi)形成定格標(biāo)準(zhǔn)成本。對(duì)于差旅費(fèi)、管理費(fèi)用等日常運(yùn)行成本,可以采用“動(dòng)因分析法”,通過(guò)分析動(dòng)因,找出成本的驅(qū)動(dòng)因素以確定成本定額標(biāo)準(zhǔn)。

作者:張東 單位:國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院

電力基建工程論文:電力企業(yè)基建工程全過(guò)程跟蹤審計(jì)

摘要:

電力企業(yè)基建工程開(kāi)展全過(guò)程跟蹤審計(jì),在項(xiàng)目開(kāi)工前、施工期間、工程結(jié)算、竣工決算等階段,對(duì)工程的設(shè)計(jì)審查、招投標(biāo)、物資驗(yàn)收、工量確認(rèn)、分項(xiàng)工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、審查,從而使工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

關(guān)鍵詞:

全過(guò)程;基建工程;跟蹤審計(jì)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,電力投資建設(shè)力度不斷加大,基建工程作為電力企業(yè)工程建設(shè)的重要組成部分,不僅是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),也是公司經(jīng)營(yíng)管理的“發(fā)熱點(diǎn)”和“出血點(diǎn)”,尤其國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)及電力企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)審查對(duì)基建項(xiàng)目的監(jiān)督力度逐年加大,跟蹤審計(jì)作為一種全新的審計(jì)模式應(yīng)運(yùn)而生。跟蹤審計(jì)將管理審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)與工程造價(jià)審計(jì)相結(jié)合,是一種綜合性強(qiáng)、時(shí)間跨度長(zhǎng)、審計(jì)程度深的新型審計(jì)方式。

一、開(kāi)展全過(guò)程跟蹤審計(jì)的必要性

作為電力企業(yè)工程建設(shè)的重要組成部分,基建工程具有資金投入大、建設(shè)時(shí)間長(zhǎng)、投入人力物力多、與系統(tǒng)外單位聯(lián)系緊密等特點(diǎn),但基建工程管理缺乏自上而下、從內(nèi)到外的全面、系統(tǒng)管控。正因?yàn)橛衅涮厥庑?,所以基建工程一直是風(fēng)險(xiǎn)管理的重要領(lǐng)域,也是內(nèi)、外部審計(jì)檢查的重點(diǎn)。長(zhǎng)期以來(lái),電力行業(yè)基建項(xiàng)目的審計(jì)主要采取工程竣工決算的審計(jì)方式,這是一種事后的靜態(tài)審計(jì)監(jiān)督方式。實(shí)踐證明,這種方式雖然在決算時(shí)節(jié)約了建設(shè)資金和時(shí)間,但存在一定的局限性。在建設(shè)項(xiàng)目竣工后,即使在竣工決算審計(jì)中發(fā)現(xiàn)了管理漏洞,也由于不良后果和影響已經(jīng)產(chǎn)生,問(wèn)題已難以糾正,而損失的資金往往難以挽回。因此,這種工程竣工決算審計(jì)方式存在時(shí)間滯后、訴訟較多、風(fēng)險(xiǎn)較大、可控性不強(qiáng)等問(wèn)題。根據(jù)基建項(xiàng)目管理的特點(diǎn),從計(jì)劃下達(dá)開(kāi)始至竣工決算完成的全過(guò)程推廣跟蹤審計(jì)勢(shì)在必行。

二、全過(guò)程跟蹤審計(jì)的主要內(nèi)容

基建項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程通常包括計(jì)劃下達(dá)及立項(xiàng)、可行性研究報(bào)告及初步設(shè)計(jì)編制、招投標(biāo)、工程實(shí)施、竣工驗(yàn)收、竣工結(jié)算、竣工決算等過(guò)程?;?xiàng)目全過(guò)程跟蹤審計(jì)是指審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)基建項(xiàng)目從立項(xiàng)開(kāi)始至竣工決算完成對(duì)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合規(guī)性、合法性及效益性進(jìn)行的全程跟蹤審計(jì)和審查。主要包括以下幾部分:

1.在設(shè)計(jì)招標(biāo)階段,對(duì)基建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告與初步設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)單位及跟蹤審計(jì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo),確定供應(yīng)商。

2.在施工招標(biāo)階段,審計(jì)機(jī)構(gòu)完成對(duì)招投標(biāo)工作程序與合規(guī)性的審核與檔案的收集。

3.在項(xiàng)目實(shí)施階段,審計(jì)機(jī)構(gòu)完成對(duì)工程資金、物資管理、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更等方面的審核與檔案的收集。

4.在結(jié)算、決算階段,審計(jì)機(jī)構(gòu)全程參與工程結(jié)算、竣工驗(yàn)收、資產(chǎn)移交、工程決算工作并審核相關(guān)資料,完成工程檔案的收集。審計(jì)機(jī)構(gòu)將工程檔案移交給項(xiàng)目建設(shè)單位,并提交項(xiàng)目跟蹤審計(jì)情況報(bào)告。在收集工程檔案齊全后,項(xiàng)目建設(shè)單位配合審計(jì)機(jī)構(gòu)完成工程竣工決算審計(jì)工作,并完成審計(jì)報(bào)告工作。從以上內(nèi)容可以看出,全過(guò)程跟蹤審計(jì)監(jiān)控了基建工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用等多方面的情況,因此可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性的問(wèn)題,并能夠采取有效對(duì)策,在第一時(shí)間將不利于工程項(xiàng)目管理和投資控制的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),從而化解風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到規(guī)范工程管理的效果,而這體現(xiàn)了“預(yù)防、服務(wù)、監(jiān)督”三位一體的現(xiàn)代化管理理念。

三、開(kāi)展全過(guò)程跟蹤審計(jì)的注意事項(xiàng)

1.合理確定審計(jì)切入時(shí)機(jī)和重點(diǎn)在制定審計(jì)實(shí)施方案時(shí),應(yīng)沿著項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程這條主線,綜合考慮項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模、建設(shè)周期、建設(shè)要求、審計(jì)資源和審計(jì)成本等多方面的要素,科學(xué)合理地選擇審計(jì)介入的時(shí)機(jī)和審計(jì)內(nèi)容的切入點(diǎn)。而一般是選擇對(duì)工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度影響較大且事后不能審計(jì)或?qū)徲?jì)難度較大的內(nèi)容,并把它作為審計(jì)的重點(diǎn)跟蹤點(diǎn)。同時(shí),還要體現(xiàn)跟蹤審計(jì)的連續(xù)性、適時(shí)性,效率性。

2.科學(xué)制定審計(jì)操作規(guī)程審計(jì)操作規(guī)程對(duì)審計(jì)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,重在可行性與可操作性。應(yīng)根據(jù)基建項(xiàng)目的條件和特點(diǎn),從確定跟蹤審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)始,對(duì)跟蹤審計(jì)方案的準(zhǔn)備、通知制發(fā)、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)意見(jiàn)發(fā)表、分期報(bào)告到竣工決算報(bào)告出具的一系列程序和文書(shū),規(guī)范制定相應(yīng)的規(guī)程。對(duì)中介機(jī)構(gòu)參與的跟蹤審計(jì)項(xiàng)目,還應(yīng)對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)控制予以明確,以保障全過(guò)程跟蹤審計(jì)執(zhí)行工作有章可循,有據(jù)可依。

3.加強(qiáng)資料歸檔管理工程建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程建設(shè),在完工后,項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的資金使用、項(xiàng)目管理、招投標(biāo)最終均通過(guò)工程檔案反映出來(lái),因此,工程檔案的完整性與準(zhǔn)確性對(duì)日后工程項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用?;üこ谈黝?lèi)檔案數(shù)量龐雜、卷帙浩繁,而任何資料的遺失都有可能影響到后續(xù)工作的開(kāi)展和審計(jì)的最終質(zhì)量,因此,務(wù)必要高度重視基建工程資料的歸檔收集工作,而從事這項(xiàng)工作的人員最好由熟悉檔案管理工作、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真仔細(xì)的專(zhuān)人負(fù)責(zé),以達(dá)到事半功倍的效果。

4.采用內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)相結(jié)合的方式跟蹤審計(jì)的工作量大、工作任務(wù)重,而電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量有限,基建工程眾多,以致難以投入大量的人員和精力應(yīng)對(duì)所有的審計(jì)項(xiàng)目。因此應(yīng)充分整合審計(jì)資源,優(yōu)先考慮以?xún)?nèi)部審計(jì)和中介機(jī)構(gòu)審計(jì)相結(jié)合的方式進(jìn)行跟蹤設(shè)計(jì)。利用內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)、易溝通等優(yōu)勢(shì),結(jié)合中介審計(jì)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)人才較全面、業(yè)務(wù)較精通的優(yōu)點(diǎn),內(nèi)外協(xié)作,更好地開(kāi)展項(xiàng)目跟蹤審計(jì)工作。

5.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)溝通內(nèi)容包括在跟蹤審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題、落實(shí)整改情況等。加強(qiáng)溝通可以使項(xiàng)目管理單位隨時(shí)掌握工程項(xiàng)目的進(jìn)度和相關(guān)問(wèn)題,從而利于提升項(xiàng)目管控力度的指數(shù)。

四、結(jié)束語(yǔ)

電力企業(yè)開(kāi)展基建項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤審計(jì),由傳統(tǒng)的“事后審計(jì)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑?、事中、事后的全過(guò)程動(dòng)態(tài)審計(jì)監(jiān)督”,將基建項(xiàng)目立項(xiàng)、初步設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、竣工驗(yàn)收、結(jié)算、決算等環(huán)節(jié)納入到過(guò)程監(jiān)管中,全過(guò)程跟蹤審計(jì)將每個(gè)環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中得到了識(shí)別與化解,使基建工程項(xiàng)目管理水平得到大幅提升,在強(qiáng)化依法治企、加強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目管理、提高企業(yè)資金使用效益、規(guī)范投資行為等方面發(fā)揮了積極作用。

作者:溫泉 李增杰 單位:國(guó)網(wǎng)河北省電力公司

電力基建工程論文:電力基建工程管理的問(wèn)題及措施

摘要:

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的生活水平在不斷提高,電力資源的需求量也在急劇增加,促進(jìn)了我國(guó)電力事業(yè)的飛速發(fā)展。為滿(mǎn)足人們的用電需求,電力行業(yè)需要做好電力基建工程的建設(shè)和發(fā)展工作,而在電力基建工程建設(shè)施工中,基建工程管理則起到了關(guān)鍵性的作用,這也是電力事業(yè)在今后發(fā)展過(guò)程中必須要注重的環(huán)節(jié)。對(duì)電力基建工程管理中常見(jiàn)問(wèn)題及改進(jìn)措施進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞:

電力基建工程;管理;改進(jìn)措施

近些年來(lái),由于基建工程管理的不足,使得電力基建工程的順利施工存在一定的困難。對(duì)此,必須結(jié)合電力基建工程實(shí)施的實(shí)際情況,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,才能確保電力工程的順利進(jìn)行。

1電力基建工程管理中的常見(jiàn)問(wèn)題

1.1管理機(jī)制落后管理機(jī)制是電力基建工程管理的關(guān)鍵,而管理機(jī)制是否合理也將直接影響到電力基建工程管理的效率,甚至影響到整個(gè)基建工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和預(yù)期目標(biāo)[1]。作者對(duì)現(xiàn)階段電力行業(yè)基建工程管理機(jī)制的看法是:由于當(dāng)前電力行業(yè)還是國(guó)家統(tǒng)一管制和分配,從電廠生產(chǎn)、輸送電至配電用戶(hù)都過(guò)于傳統(tǒng)。長(zhǎng)期發(fā)展以來(lái),國(guó)家為了打破這種傳統(tǒng)壟斷機(jī)制,建立有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力,將逐步推行發(fā)電生產(chǎn)、輸送電與配電用戶(hù)分離,建立企業(yè)獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的新模式,并引入民資參與、開(kāi)發(fā)多種電能供應(yīng),如光伏、太陽(yáng)能、風(fēng)能。在電力企業(yè)內(nèi)部也逐步改變傳統(tǒng)的管理機(jī)制,打破以往機(jī)構(gòu)多、辦事效率低的現(xiàn)象,設(shè)置有系統(tǒng)和效率型的指揮管理架構(gòu);從利益分配上以經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力,提高企業(yè)運(yùn)行機(jī)制的活力和經(jīng)濟(jì)效益。

1.2管理人員責(zé)任制落實(shí)不足電力基建工程管理中涉及到多個(gè)崗位,工程人員較多,而且每個(gè)崗位對(duì)人員的施工要求也有所不同,也使得對(duì)各個(gè)崗位的管理有著一定的差異性,因此,需要將管理責(zé)任落實(shí)到各個(gè)崗位人員,這樣才能對(duì)電力基建工程實(shí)施全面的管理[2]。而當(dāng)前電力基建工程管理人員責(zé)任的落實(shí)表現(xiàn)出極大的不足,例如在電力基建工程出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),找不到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,無(wú)法追溯問(wèn)題的根源,從而造成基建工程管理中責(zé)任制受到極大的質(zhì)疑,一旦工程管理出現(xiàn)問(wèn)題卻找不到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,管理人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),使得電力基建工程管理的整體質(zhì)量不高。另外,由于當(dāng)前電力企業(yè)管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)缺乏、管理資質(zhì)不足等,都將給電力基層工程管理效率造成極大的影響,甚至制約企業(yè)的發(fā)展。

1.3管理人員素質(zhì)有待提升電力基建工程管理實(shí)施的有效性與管理人員的綜合素質(zhì)有著直接的聯(lián)系,因此,要確保電力基建工程管理效率,保證管理人員具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。然而,就當(dāng)前一些電力基建工程實(shí)施過(guò)程中的管理人員素質(zhì)來(lái)看,很多都未能達(dá)到管理崗位的素質(zhì)水平要求,尤其是管理責(zé)任心不足,這將會(huì)影響到工程管理的順利進(jìn)行,再加上經(jīng)驗(yàn)的缺乏以及企業(yè)對(duì)管理人才培養(yǎng)不夠重視等,使得管理人員素質(zhì)水平普遍不高。

2電力基建工程管理中存在問(wèn)題的改進(jìn)措施

2.1積極引進(jìn)先進(jìn)的管理機(jī)制當(dāng)前,電力基建工程管理過(guò)于傳統(tǒng),無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需求,從而影響到電力基建工程管理的效率,甚至影響到電力基建工程的進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、安全等,為避免問(wèn)題的嚴(yán)重化,需要引進(jìn)先進(jìn)的管理機(jī)制[3]。首先,應(yīng)引入先進(jìn)的技術(shù),應(yīng)用先進(jìn)的信息系統(tǒng)對(duì)電力基建工程進(jìn)行管理,這樣才能達(dá)到良好的管理效果,不僅提高了電力基建工程管理質(zhì)量,同時(shí)也能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。例如MIS管理信息系統(tǒng)是當(dāng)前被廣泛應(yīng)用到電力基建工程管理的先進(jìn)系統(tǒng),主要由計(jì)算機(jī)以及其他外圍設(shè)備等組成,能夠?qū)Ω黜?xiàng)信息進(jìn)行處理,如信息的傳輸、采集、處理、保存、使用等,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)電力基建工程管理的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制管理、安全文明施工管理、費(fèi)用控制等。另外,在電力基建工程管理實(shí)施過(guò)程中,需要結(jié)合電力基建工程的實(shí)際情況來(lái)應(yīng)用相應(yīng)的信息管理系統(tǒng),這樣才能確保信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的合理性、有效性。其次,先進(jìn)的管理機(jī)制應(yīng)建立在專(zhuān)業(yè)人員的基礎(chǔ)上,因此,需要不斷地強(qiáng)化人員的思想教育工作,使各個(gè)崗位人員都能夠做好相應(yīng)的工作,進(jìn)一步確保電力基建工程實(shí)施的有效性。例如在2010年建設(shè)的110kV龍園變電站中,該站占地面積為3900m2,建筑面積2200m2,在該工程實(shí)施地過(guò)程中,使用了MIS管理信息系統(tǒng),對(duì)工程的各項(xiàng)信息進(jìn)行管理,對(duì)保證該工程的順利進(jìn)行有著極大的作用,當(dāng)然,在引進(jìn)先進(jìn)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,還需要遵循一定的安全原則、質(zhì)量原則等,具體應(yīng)結(jié)合該工程的實(shí)際施工情況來(lái)完善相應(yīng)的管理制度,進(jìn)一步保證該變電站基建工程順利進(jìn)行。另外,在其他項(xiàng)目管理實(shí)施的過(guò)程中應(yīng)做到,一個(gè)項(xiàng)目從實(shí)施起必須認(rèn)真全面了解和分析,如項(xiàng)目背景、建設(shè)規(guī)模、總工期、投資金額等都要逐一進(jìn)行分解,做好計(jì)劃,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中按照計(jì)劃加強(qiáng)管控。在現(xiàn)代項(xiàng)目管理中,不僅要重視項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、費(fèi)用,更重要的是要注重項(xiàng)目取得的經(jīng)濟(jì)效益和安全風(fēng)險(xiǎn)。筆者從事電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目管理近10年,在這期間已積累了一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目啟動(dòng)后各方面的工作程序和節(jié)點(diǎn)比較清楚,能解決在實(shí)施過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題。當(dāng)然,在對(duì)土建和電氣專(zhuān)業(yè)有些內(nèi)容還不夠熟練,對(duì)最近頒布的行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和管理方法掌握不夠,對(duì)管理過(guò)的項(xiàng)目沒(méi)有做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案工作考慮,因此,在電力基建工程管理實(shí)施的過(guò)程中,應(yīng)不斷地引進(jìn)先進(jìn)管理機(jī)制,這樣才能切實(shí)有效地提升電力基建工程管理效率。

2.2明確電力基建工程管理責(zé)任電力基建工程管理實(shí)施過(guò)程中,管理責(zé)任是否明確極為關(guān)鍵。通過(guò)以上分析,我們了解到,當(dāng)前一些電力工程企業(yè)因管理責(zé)任不夠明確,使得一些崗位管理出現(xiàn)問(wèn)題,卻找不到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,這不僅對(duì)電力工程的管理機(jī)構(gòu)、管理人員所分管的范圍不明確、不清晰,造成工作影響,甚至影響到整個(gè)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等問(wèn)題。因此,針對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題,必須采取有效的改進(jìn)措施,明確電力工程管理責(zé)任[4]。電力工程具有規(guī)模大、項(xiàng)目崗位繁多等特點(diǎn),因此,要確保工程實(shí)施的順利進(jìn)行,必須在各個(gè)崗位都配備有相應(yīng)的管理人員來(lái)對(duì)整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理,并將各個(gè)崗位的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上,才能切實(shí)有效地提升管理者的責(zé)任心。當(dāng)然,由于電力工程崗位的復(fù)雜性,在劃分工作人員、責(zé)任、權(quán)力的過(guò)程中,應(yīng)結(jié)合電力工程的整體情況進(jìn)行劃分,并根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,及時(shí)對(duì)其進(jìn)行調(diào)整,及時(shí)對(duì)工程各項(xiàng)管理信息進(jìn)行記錄,尤其是涉及到物資管理的過(guò)程,必須做好按工程進(jìn)度發(fā)放、憑單領(lǐng)取、跟蹤記錄等,嚴(yán)格按照施工圖紙需求量發(fā)貨,避免電力工程材料出現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象。此外,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍及施工人員的管理,嚴(yán)格要求按規(guī)程施工作業(yè),把握各項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全,并將所管理的項(xiàng)目做為業(yè)績(jī)的考核。

2.3全面提升管理人員的素質(zhì)通過(guò)以上分析了解到,由于管理人員素質(zhì)不高,達(dá)不到管理崗位的要求,使得電力基建工程的管理水平不高,很難保證電力基建工程的順利進(jìn)行,針對(duì)這類(lèi)問(wèn)題,需采取有效改進(jìn)措施,提升管理人員的綜合素質(zhì),有效保障工程管理的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)管理人員日常的培訓(xùn)工作,委托外機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理技能;行業(yè)內(nèi)部互動(dòng)交流、參觀學(xué)習(xí);定期參加國(guó)家、行業(yè)有關(guān)資質(zhì)培訓(xùn)及考試。要求電力工程管理人員憑證上崗。對(duì)日常管理的工程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的工程進(jìn)行通報(bào)、改進(jìn);對(duì)管理優(yōu)秀的工程進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。這樣能大大提高整個(gè)管理人員的管理水平,在實(shí)際工作中既能符合國(guó)家和行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,又能掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的管理方法和管理工具。

3結(jié)語(yǔ)

隨著電力行業(yè)的迅速發(fā)展,電力基建工程數(shù)量在不斷增加,為了確保工程的順利進(jìn)行,應(yīng)對(duì)其實(shí)施有效的管理。工程管理是否合理,將與電力基建工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、費(fèi)用等有著直接的關(guān)系,因此,在未來(lái)的電力行業(yè)發(fā)展中,應(yīng)全面提升工程管理的質(zhì)量,才能促進(jìn)電力事業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

作者:韋錫芝 單位:深圳福田供電局規(guī)劃建設(shè)與資產(chǎn)部

電力基建工程論文:電力基建工程管理的問(wèn)題及策略

摘要:

近年來(lái),我國(guó)電網(wǎng)建設(shè)步伐日漸加快,不過(guò)部分供電企業(yè)因?yàn)榛üこ痰刭|(zhì)勘查、施工方案設(shè)計(jì)、成品交接驗(yàn)收環(huán)節(jié)處理不當(dāng),經(jīng)常遺留諸多不安隱患。為了迎合新世紀(jì)電力基建工程科學(xué)化建設(shè)管理訴求,避免今后人民生活、企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)任何突兀狀況,筆者決定針對(duì)當(dāng)下我國(guó)電力基建工程管理過(guò)程中遺留的諸多弊端問(wèn)題加以提煉整理;同時(shí)結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定實(shí)施科學(xué)化應(yīng)對(duì)方案,進(jìn)一步為不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)創(chuàng)設(shè)更大輔助貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞:

電力基建;工程管理;常見(jiàn)問(wèn)題;處理措施

在新形勢(shì)下,我國(guó)電力基建工程管理主體有必要不斷加大電網(wǎng)投資支持力度,尤其是在電力市場(chǎng)需求空間大范圍擴(kuò)張基礎(chǔ)上,需要及時(shí)督促技術(shù)人員重新調(diào)試電源布局樣式,令國(guó)家整體電力供應(yīng)能力發(fā)生本質(zhì)性變化,不過(guò)在此期間,也同步面臨著建設(shè)點(diǎn)繁多、覆蓋面域廣闊、工期漫長(zhǎng)、施工規(guī)模龐大、階段化任務(wù)繁重等問(wèn)題。為了穩(wěn)固我國(guó)經(jīng)濟(jì)、城市化建設(shè)基礎(chǔ)性推動(dòng)力,涉及電力基建工程管理創(chuàng)新舉措布置延展,顯得勢(shì)在必行。

1長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)電力基建工程管理過(guò)程中遺留的弊端問(wèn)題整理研究

電力基建工程環(huán)節(jié)中,包括管理主體責(zé)任意識(shí)低下、管理職責(zé)認(rèn)知模糊等現(xiàn)象廣泛分布,加上這部分人員本身對(duì)法律規(guī)章等關(guān)注度不高,施工現(xiàn)場(chǎng)中隨意應(yīng)付,使得工程安全質(zhì)量至此遺留諸多不安隱患。

1.1合同糾紛現(xiàn)象頻繁滋生電力基建工程規(guī)劃布置環(huán)節(jié)中,在建設(shè)、施工和監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間,經(jīng)常衍生出嚴(yán)重的合同糾紛和違約狀況。其核心原委在于施工項(xiàng)目主體盲目地進(jìn)行合同簽訂,無(wú)法快速觀察提煉既定合同中的漏洞,大多數(shù)情況下選擇隨意應(yīng)付和期盼行為,為了維護(hù)自身經(jīng)濟(jì)利益甚至選擇鉆法律空隙隨意地偷工減料,最終導(dǎo)致合同完全失效。歸根結(jié)底,這和合同管理不夠妥善結(jié)果有著直接性關(guān)聯(lián)。

1.2管理人員專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)無(wú)法順利達(dá)標(biāo)結(jié)合以往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)論證,電力基建工程質(zhì)量和投資實(shí)效的彰顯,完全依托于管理人員專(zhuān)業(yè)技能??涩F(xiàn)實(shí)中,基建工程內(nèi)部多數(shù)管制主體不管是專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上都不夠豐富,在其位不謀其職問(wèn)題極為深刻,如若不能盡快遏制,勢(shì)必會(huì)令電力基建工程遺留諸多安全隱患。同時(shí),關(guān)于科學(xué)化管理?xiàng)l例一時(shí)間難以系統(tǒng)化覆蓋,導(dǎo)致不同層級(jí)管制人員職責(zé)任務(wù)無(wú)法順利執(zhí)行,如若以上問(wèn)題難以全面消除,必將令我國(guó)電力基建工程事業(yè)深陷瓶頸發(fā)展境遇之中難以自拔。

1.3電力基建工程管理體制有待修繕盡管說(shuō)體制的建立、修繕需要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的考察分析過(guò)程,但是大多數(shù)管制主體沒(méi)有思維創(chuàng)新欲望,不能結(jié)合已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行原有管理體制諸多漏洞填充,致使各類(lèi)不良社會(huì)風(fēng)氣席卷而來(lái),使得電力基建工程一切子項(xiàng)目、定點(diǎn)、整體建設(shè)資金、施工人員難以精細(xì)化確認(rèn),財(cái)務(wù)管理難度大幅度增加。在如此繁瑣的環(huán)境下,部分管理人員容易抵受不住眼前經(jīng)濟(jì)誘惑,而從事一些違法犯罪的勾當(dāng),致使基建部門(mén)和國(guó)家面臨嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失危機(jī)。另外,電力基建工程項(xiàng)目檔案直接映射出過(guò)程建設(shè)全過(guò)程,包括工程實(shí)況調(diào)研、可行性評(píng)估、材料性能參數(shù)信息歸檔、竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等事務(wù)都有涉獵,因此該類(lèi)檔案本身保留形成時(shí)間跨度大、內(nèi)容過(guò)度繁瑣深入等問(wèn)題,這就需要管制主體熟練掌握計(jì)算機(jī)信息技術(shù),自覺(jué)處理好項(xiàng)目檔案收集、整理和歸檔儲(chǔ)存事務(wù),為今后企業(yè)工程投入生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)、電力結(jié)構(gòu)改造、電網(wǎng)規(guī)模擴(kuò)建等提供可靠性指導(dǎo)依據(jù)。

2新時(shí)代下提升我國(guó)電力基層建設(shè)工程管理質(zhì)量的策略?xún)?nèi)容解析

2.1電力基建工程整體規(guī)范控制思路的確認(rèn)基層供電企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行基建工程監(jiān)督管制,重點(diǎn)內(nèi)容在于整理論證既有監(jiān)管制度落實(shí)過(guò)程中的突兀狀況,同時(shí)結(jié)合國(guó)家最新法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行不同層級(jí)基建管理職務(wù),使得一切不安隱患順勢(shì)被扼殺,真正貫徹電力基建工程弊端狠抓和績(jī)效達(dá)標(biāo)的要求。

2.2電力基建工程日常管理重點(diǎn)的清晰化設(shè)定劃分第一,人事方面,要積極考察新進(jìn)員工的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì),判定其是否能夠勝任基建工程特定崗位。第二,管理全程嚴(yán)格遵守法律規(guī)范守則,自覺(jué)落實(shí)基建監(jiān)管體制,確保任何施工行為都是事先依照基建程序布置拓展的,歸結(jié)來(lái)講,就是透過(guò)可行性研究著手,使得電力基建不同施工流程監(jiān)督質(zhì)量得以飛速提升。第三,堅(jiān)決貫徹公平、公正、公開(kāi)原則,使得電力基層建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng)變得愈加清澈透明。至此過(guò)后,一切參與工程建設(shè)的主體都要自覺(jué)履行合同條例,必要情況下可搭建起完善化質(zhì)量監(jiān)督體系,使得施工質(zhì)量監(jiān)管的前期、中期、后期諸多事務(wù)得到更加協(xié)調(diào)的掌控。第四,工程竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié),必須細(xì)致落實(shí)國(guó)家特定質(zhì)量檢驗(yàn)指標(biāo),將歸檔保存和驗(yàn)收記錄等信息快速灌輸?shù)綑n案系統(tǒng)之中,方便日后隨時(shí)調(diào)用和改良。

2.3電力基建工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理體制的有機(jī)修繕?lè)€(wěn)固電力基建工程管理實(shí)效的核心點(diǎn),便在于搭建起完善形態(tài)的基建工程監(jiān)管體制,使得以往施工管理中的諸多弊端問(wèn)題得以消除,督促領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)地進(jìn)行思路創(chuàng)新,保證雙管齊下,避免固步自封現(xiàn)象的重復(fù)衍生。單純拿管理員為例,其必須定期接受?chē)?guó)家電力基建工程專(zhuān)業(yè)化技能和職業(yè)道德素質(zhì)訓(xùn)練,透過(guò)施工環(huán)節(jié)中的安全質(zhì)量事故校驗(yàn)分析,提升個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)隱患和法制意識(shí),竭盡全力完善既有責(zé)任歸咎體制,使得不同管理崗位職責(zé)變得愈加清晰。另一方面,我國(guó)電力基建工程建設(shè)項(xiàng)目參與機(jī)構(gòu)繁多、不同項(xiàng)目檔案管理工作量沉重,為了確?;üこ添?xiàng)目檔案工作能夠快速步入統(tǒng)一規(guī)范軌道,維護(hù)日常施工管理的權(quán)威、規(guī)范特性,使得工程文件收集、編制和歸檔整理要求得以順利貫徹,上級(jí)管理主體必須盡快制定實(shí)施一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化檔案管制機(jī)制。確保在日后透過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理體系、職責(zé)分工、激勵(lì)措施等層面作出嚴(yán)格規(guī)范,使得材料形成、分類(lèi)和竣工文件編制交接事務(wù),更加流暢性地布置交接,使得今后電力基建工程安全穩(wěn)定性提升,不斷滿(mǎn)足各類(lèi)居民、企業(yè)不斷嚴(yán)格的用電需求。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,電力基礎(chǔ)建設(shè)工程規(guī)模如今日漸壯大,管理事務(wù)也開(kāi)始面臨愈加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)此類(lèi)狀況,基層供電企業(yè)有必要時(shí)刻以法律法規(guī)作為導(dǎo)向媒介,針對(duì)電氣規(guī)范、建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行充分對(duì)比校驗(yàn),進(jìn)一步探索延展出適應(yīng)全新形勢(shì)的基建管理體制。

作者:王建萍 單位:遵義供電局

電力基建工程論文:電力建設(shè)基建工程分析

【摘要】

電力建設(shè)基建工程施工管理是一項(xiàng)十分重要的工作,它包括多方面的管理內(nèi)容,無(wú)論是合同管理、安全管理還是質(zhì)量管理都需要運(yùn)用科學(xué)的方式和方法。本文分析了電力建設(shè)基建工程施工管理中存在的問(wèn)題以及對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】

電力建設(shè);基建工程;施工管理;問(wèn)題;對(duì)策

1電力建設(shè)基建工程的施工管理中的問(wèn)題

1.1缺少健全的管理體制電力基建工程施工管理需要一個(gè)健全完善管理體制的支持,需要部門(mén)的有機(jī)設(shè)置、崗位的科學(xué)規(guī)劃、人員力量的有效分配等。然而,目前在基建工程管理方面卻未形成健全完善的管理體制,使得整個(gè)電力基建工程管理仍存在一定的困難,需結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度。從目前來(lái)看,個(gè)別電力基建工程施工現(xiàn)場(chǎng)混亂,無(wú)論是施工人員、施工材料都未形成統(tǒng)一的規(guī)劃,施工工序也未進(jìn)行集中統(tǒng)一地安排與設(shè)計(jì),整體的施工現(xiàn)場(chǎng)處于管理混亂狀態(tài),影響了施工進(jìn)度,工程施工質(zhì)量也得不到保證。

1.2未有效落實(shí)安全施工責(zé)任安全管理是基建工程施工管理的核心,安全管理是質(zhì)量管理的前提和基礎(chǔ)。然而,當(dāng)前的大多數(shù)電力建設(shè)基建工程施工管理中,卻未能將安全管理放在突出、重要的位置,將過(guò)多精力放在基建工程質(zhì)量控制、進(jìn)度把握與成本控制方面。忽視安全管理的基建工程施工勢(shì)必存在危險(xiǎn)隱患,釀成施工風(fēng)險(xiǎn),影響施工進(jìn)展。

1.3合同矛盾問(wèn)題突出電力建設(shè)基建工程施工管理中常見(jiàn)的另一個(gè)問(wèn)題為:基建工程合同糾紛問(wèn)題,具體指的是建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三者間出現(xiàn)合約矛盾與糾紛。導(dǎo)致合同糾紛的一大原因?yàn)椋涸谖醋龊梅治觥㈩A(yù)測(cè)與統(tǒng)籌的情況下,各方盲目簽署合同,未深入分析合約條款的正確性、合理性,施工中矛盾出現(xiàn)時(shí),無(wú)法依據(jù)合同來(lái)平衡處理矛盾,各方相互推卸責(zé)任,加強(qiáng)合同管理十分必要。

1.4質(zhì)量管理不到位電力建設(shè)基建工程施工是一項(xiàng)技術(shù)工程、專(zhuān)業(yè)化工程,其中涵蓋多個(gè)項(xiàng)目、多項(xiàng)工作,也需要多方面知識(shí)、技術(shù)等的支持。這就需要參與基建工程施工的人員具備一定的技術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力,只有這樣才能確保施工管理工作質(zhì)量,然而,實(shí)際的電力建設(shè)基建工程施工人員的素質(zhì)與能力卻達(dá)不到要求,技術(shù)人員水平不達(dá)標(biāo)、管理人員素質(zhì)不合格等問(wèn)題和矛盾相對(duì)突出,在沒(méi)有健全、完善的施工技術(shù)、施工管理的監(jiān)督下,基建工程施工質(zhì)量受到影響。

2電力建設(shè)基建工程的施工管理的方法

2.1創(chuàng)建完善的施工管理體制電力建設(shè)基建工程施工單位首先應(yīng)該形成積極的施工管理意識(shí),立足于整體、顧全大局形成一套全面覆蓋的施工管理體制,建立規(guī)范合理的施工管理層級(jí)結(jié)構(gòu),從施工安全管理到質(zhì)量管理到成本控制管理再到人員管理等,都實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化的管理,針對(duì)不同的管理制定不同的政策、方針和制度,并設(shè)置與其相適應(yīng)的崗位,安排層級(jí)管理人員,形成從上到下、層層落實(shí)、全面覆蓋的管理制度,以此來(lái)逐步實(shí)施并完善電力建設(shè)基建工程的施工管理。

2.2安全管理放第一第一,積極實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制。健全完善的安全責(zé)任制體系是基建工程安全施工的制度保障,施工單位應(yīng)采用分級(jí)管理、分層落實(shí)的管理模式,要求承建基建工程項(xiàng)目的各部門(mén)統(tǒng)一簽訂安全責(zé)任合同,按照合同上的規(guī)定來(lái)履行自身的安全責(zé)任,本著各崗位各部門(mén)各負(fù)其責(zé)的理念來(lái)細(xì)化安全管理,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都必須盡職盡責(zé)、切實(shí)履行到位。第二,強(qiáng)化安全體系建設(shè)。基建單位必須創(chuàng)建安全體系,例如:風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急體系、安全監(jiān)察體系等,參照電力基建工程的具體情況來(lái)有效利用這些應(yīng)急系統(tǒng)、監(jiān)察系統(tǒng)等來(lái)識(shí)別并防范危險(xiǎn)。第三,做好施工檢查,加大監(jiān)督?;üこ添?xiàng)目負(fù)責(zé)人需要做好施工現(xiàn)場(chǎng)檢查與監(jiān)督工作,對(duì)于存在安全隱患的環(huán)節(jié),要積極采取措施,制定防范措施,加大防范力度,形成精細(xì)的防范對(duì)策,從根源上維護(hù)基建施工安全。

2.3重視基建工程合同管理必須積極重視基建工程合同管理,將其納入基建工程管理工作中。首先,參與基建工程施工的各個(gè)單位,例如:施工單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位等必須掌握相關(guān)的法律常識(shí),擁有較強(qiáng)的法律法規(guī)意識(shí),能夠依法履行自身的職責(zé)和義務(wù)。其次,合約簽訂過(guò)程中,各個(gè)單位要加大對(duì)合同條款的審核力度,要結(jié)合過(guò)去的合作經(jīng)驗(yàn)以及所要建設(shè)的基建工程的具體情況來(lái)制定合約條款,本著“公開(kāi)、合理、公平、自愿”的原則來(lái)簽署合同,必須在法律規(guī)定范圍內(nèi)來(lái)履行合同條款,矛盾出現(xiàn)時(shí),深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,各方統(tǒng)一商定來(lái)集中妥善處理問(wèn)題,控制由于合同引發(fā)的矛盾,充分發(fā)揮合同的正面的積極作用。

2.4強(qiáng)化施工質(zhì)量管理質(zhì)量管理是電力建設(shè)基建工程施工管理的核心,高質(zhì)量的基建工程是電力建設(shè)的重要保障。對(duì)于電力建設(shè)工程來(lái)說(shuō),其基建工程施工質(zhì)量管理要重點(diǎn)把握下面幾大點(diǎn):電力設(shè)備調(diào)試質(zhì)量。電力基建工程施工中必然涉及到各項(xiàng)電力設(shè)備、線路等的安裝工作,具體的安裝質(zhì)量一般通過(guò)調(diào)試的方式加以檢驗(yàn),這其中必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),具體應(yīng)該根據(jù)設(shè)計(jì)圖、技術(shù)規(guī)范等來(lái)深入檢查、分析電氣設(shè)備的運(yùn)行情況、安裝質(zhì)量等,確保其各項(xiàng)功能都達(dá)到技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量管理。電力基建工程施工必須切實(shí)根據(jù)設(shè)計(jì)圖、質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等開(kāi)展施工,監(jiān)理部門(mén)要嚴(yán)格依照技術(shù)規(guī)定、質(zhì)量等級(jí)規(guī)定等進(jìn)行監(jiān)理,做好施工質(zhì)量檢查工作。施工結(jié)束后,必須切實(shí)根據(jù)相關(guān)規(guī)定與規(guī)范做好施工質(zhì)量驗(yàn)收工作。提高施工人員水平和素質(zhì)。施工人員的素質(zhì)、能力與水平直接影響到工程施工質(zhì)量,必須從施工人員的選拔方面入手,嚴(yán)格審核施工人員的技術(shù)等級(jí)、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)以及管理能力等,確保有責(zé)任心、技術(shù)等級(jí)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的施工人員被分配到各個(gè)崗位,以此來(lái)打造一支強(qiáng)有力的基建工程施工隊(duì)伍,發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)和積極性。保證工程施工質(zhì)量。

2.5加強(qiáng)成本管理成本管理是電力建設(shè)基建工程管理工作的關(guān)鍵,成本控制要以確保工程施工質(zhì)量為前提,基建工程開(kāi)始前要制定成本預(yù)算,根據(jù)施工階段的劃分來(lái)制定成本核算任務(wù),確保每一個(gè)階段成本得到科學(xué)有效地控制。

3結(jié)語(yǔ)

電力建設(shè)基建工程施工管理需要全身心的投入,各單位必須重視施工管理,加大管理投入力度,打造出一個(gè)高質(zhì)量、高水平的電力系統(tǒng)基建工程。

作者:周燕青 單位:廣西百捷電氣有限公司

電力基建工程論文:電力基建工程現(xiàn)場(chǎng)管理分析

摘要:

近年來(lái),電力企業(yè)隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,電力基建工程也進(jìn)入快速發(fā)展的軌道。電力基建工程作為我國(guó)能源方面基礎(chǔ)工程,不僅應(yīng)該注重建設(shè)速度,同時(shí)也應(yīng)該注重電力工程質(zhì)量的提升,本文就電力基建工程中現(xiàn)場(chǎng)施工中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出解決方法,以供同行交流、切磋。

關(guān)鍵詞:

基建工程;施工現(xiàn)場(chǎng);管理

現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)了能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整,電力事業(yè)也在我國(guó)被廣泛應(yīng)用,人們的生產(chǎn)生活都與電力企業(yè)的發(fā)展有著密切關(guān)系。而施工現(xiàn)場(chǎng)管理主要的通過(guò)高效管理,針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題提出解決方案,從而使得工程質(zhì)量得到提升,同時(shí)還能精簡(jiǎn)工程成本、進(jìn)而保證工程能順利按期完工。所以說(shuō)在電力事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,施工現(xiàn)場(chǎng)管理是其中重要環(huán)節(jié),本文就施工現(xiàn)場(chǎng)管理的特點(diǎn),以及施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題和解決方案等進(jìn)行探討。

一、電力基建工程現(xiàn)場(chǎng)管理

1.施工現(xiàn)場(chǎng)管理的特點(diǎn)。施工現(xiàn)場(chǎng)管理涉及了施工過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié),其中包括對(duì)工程的監(jiān)管。同時(shí)施工工程監(jiān)管也是動(dòng)態(tài)變化的,施工工程現(xiàn)場(chǎng)管理中影響進(jìn)度的問(wèn)題,就包括了外部環(huán)境、資金管理、材料與設(shè)備等方面。這里面有未知的影響因素,以及浮動(dòng)性較強(qiáng)的影響因素,但實(shí)際施工速度滯后于預(yù)先設(shè)計(jì)的施工速度時(shí),就應(yīng)該通過(guò)優(yōu)化管理及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。這就要求電力基建工程在施工前,就對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估,盡量合理設(shè)計(jì)施工進(jìn)度,使得施工現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范化,而進(jìn)度管理應(yīng)該在制度管理同時(shí),加強(qiáng)進(jìn)度的彈性設(shè)計(jì)以避免延誤工期,合理調(diào)整剩余工程來(lái)工期來(lái)保證工程順利進(jìn)行。

2.施工現(xiàn)場(chǎng)管理環(huán)節(jié)。在管理電力基建工程時(shí),各管理人員及相關(guān)工作人員,應(yīng)對(duì)施工進(jìn)程中各環(huán)節(jié)都比較熟悉,對(duì)其中工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工程周期的特點(diǎn)有所了解,并做好工程驗(yàn)收工作。同時(shí)還應(yīng)結(jié)合施工的各個(gè)階段來(lái)進(jìn)行管理,合理調(diào)整施工人員以?xún)?yōu)化現(xiàn)場(chǎng)施工管理;另外施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員還應(yīng)及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)施工的可能遇到的問(wèn)題,并且能夠從專(zhuān)業(yè)角度妥善處理遇到的問(wèn)題。

二、電力基建施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題

1.施工技術(shù)中存在的問(wèn)題。在電力基建施工現(xiàn)場(chǎng),還存在技術(shù)更新滯后,施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、并且對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有合適的解決方案,這些問(wèn)題交叉出現(xiàn)也就使得工程質(zhì)量受到影響,進(jìn)而使得工程出現(xiàn)延期等情況。

2.設(shè)備更新滯后。電力基建工程施工過(guò)程中,將使用各種大型機(jī)械來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工,以便提高整個(gè)施工進(jìn)度同時(shí)也能促進(jìn)工程質(zhì)量的提升。但部分施工現(xiàn)場(chǎng)所使用的機(jī)械設(shè)備相對(duì)較為陳舊、故障頻出,使得工程需要延期來(lái)完成,同時(shí)也給正常施工帶來(lái)了安全隱患。而現(xiàn)場(chǎng)施工人員為設(shè)備的維修和保養(yǎng)不夠重視,使得部分施工設(shè)備超負(fù)荷使用,減短了施工設(shè)備使用壽命,也使得現(xiàn)場(chǎng)施工的機(jī)械設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障。

3.施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位。電力基建工程施工危險(xiǎn)性較高,國(guó)家對(duì)該類(lèi)工程施工安全出臺(tái)了一系列法律法規(guī),但在具體施工操作中仍存在著違規(guī)施工作業(yè)現(xiàn)象,使得施工進(jìn)程中時(shí)常發(fā)生各類(lèi)安全事故。如何協(xié)調(diào)各部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全保障工作,成為了施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作中重要內(nèi)容。

4.阻工協(xié)調(diào)問(wèn)題。電力工程施工前期經(jīng)常會(huì)遭遇當(dāng)?shù)厝罕娮钄_施工的現(xiàn)象,使得正常工作進(jìn)程被延誤,同時(shí)也給施工現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)不少的經(jīng)濟(jì)損失。由于人員窩工加上機(jī)械誤工增加的費(fèi)用,還需為阻工、勞資等糾紛投入大量的精力,來(lái)協(xié)調(diào)阻工問(wèn)題。例如:2010年9月投運(yùn)織金河灣輸變電、赫章輸變電、威寧輸變電3個(gè)220KV輸變電工程,可為上述3縣電網(wǎng)安全提供可靠保障,但截至到2011年2月處理織金河灣輸變電工程初具驗(yàn)收條件外,赫章輸變電、威寧輸變電工程均應(yīng)阻工問(wèn)題,導(dǎo)致全線因青賠、砂廠賠償?shù)仁艿阶钄_,使得線路工程迫于無(wú)奈多次、多處改線,工程一路干干停停,需要建設(shè)單位、政府、相關(guān)縣局以及施工單位做好協(xié)調(diào),才能保證工程的順利開(kāi)展。

三、做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理

1.妥善處理施工中存在的問(wèn)題。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)更新滯后,應(yīng)要現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)人員加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),以便在施工現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)新技術(shù)。當(dāng)管理人員和技術(shù)人員對(duì)施工技術(shù)非常熟稔,則能夠?qū)κ┕ぶ写嬖诘膯?wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案,從而避免施工過(guò)程中因技術(shù)問(wèn)題而延誤工期。在電力基建工程管理過(guò)程中,施工質(zhì)量始終是管理現(xiàn)場(chǎng)施工中的重點(diǎn),因此就需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目逐一加強(qiáng)監(jiān)督和管理,對(duì)其中存在的技術(shù)問(wèn)題及質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并給予妥善處理,盡量避免因疏忽而造成施工質(zhì)量受到影響。

2.做好施工設(shè)備更新、保養(yǎng)工作?,F(xiàn)場(chǎng)施工中性能優(yōu)良的設(shè)備,能夠使得施工效率得到較大提升,所以說(shuō)做好施工設(shè)備更新保養(yǎng)工作,能在較大程度上為施工進(jìn)度提速,同時(shí)也能夠避免頻繁出現(xiàn)設(shè)備故障的問(wèn)題。在指導(dǎo)施工作業(yè)人員正確使用設(shè)備方面,應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員做好培訓(xùn)工作,以便施工人員能夠用正確方法使用設(shè)備,并及時(shí)做好設(shè)備保養(yǎng)工作,從而減少設(shè)備故障率,為安全生產(chǎn)提供保障。

3.強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理。在電力基建工程施工中,首先應(yīng)從觀念上強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理意識(shí),并監(jiān)督安全管理的具體執(zhí)行情況,以確保安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例是否切實(shí)落實(shí)到施工作業(yè)當(dāng)中。同時(shí)還應(yīng)不斷改進(jìn)施工安全管理體系,通過(guò)深入施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳安全生產(chǎn)的重要性,從觀念到施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中,都應(yīng)將安全生產(chǎn)貫穿始終,從而促進(jìn)電力工程施工進(jìn)程和提升施工質(zhì)量同時(shí),也做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。

4.協(xié)調(diào)阻工現(xiàn)象。電力施工前期與施工進(jìn)展過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)遭遇當(dāng)?shù)匕傩盏淖钄_,使得施工現(xiàn)場(chǎng)的正常施工受到嚴(yán)重干擾。為了協(xié)調(diào)好阻工現(xiàn)象,將阻工帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失盡量降到最低,需要多做當(dāng)?shù)厝罕姽ぷ鳎瑢?duì)當(dāng)?shù)厝罕姴缓侠淼囊?,?yīng)做好解釋工作,盡量爭(zhēng)取當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)電力工程的支持。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上,在電力基建工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理中,現(xiàn)場(chǎng)施工管理質(zhì)量與施工單位整體管理水平,以及施工單位的經(jīng)濟(jì)效益有著密切關(guān)系。因此做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理首先應(yīng)加強(qiáng)管理人員的管理意識(shí),不斷中工作中總結(jié)出管理經(jīng)驗(yàn),以增強(qiáng)整個(gè)基建工作的質(zhì)量管控能力,以及綜合管理能力。通過(guò)有針對(duì)性的分析施工現(xiàn)場(chǎng)所存在的設(shè)備更新滯后、設(shè)備保養(yǎng)和安全生產(chǎn)重視不夠等問(wèn)題、以及施工技術(shù)滯后的問(wèn)題,提出了相應(yīng)的解決方案。可見(jiàn),只有有效解決上述問(wèn)題,并按照高標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)查施工工程質(zhì)量,才能促進(jìn)電力基建現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的不斷提升,同時(shí)通過(guò)從管理力度方面加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合管理,以促進(jìn)電力基建工程建設(shè)單位效益的不斷升值。

作者:廖方意 單位:國(guó)網(wǎng)四川省電力公司瀘州供電公司

電力基建工程論文:云計(jì)算作用下電力基建工程論文

1云計(jì)算對(duì)于電力基建工程管理思路方面的促進(jìn)作用

不同地區(qū)的供電企業(yè)的管理方法和制度都存在差異,所以不同地區(qū)的供電企業(yè)的管理辦法和制度所存在的缺陷也都不同,所以想要優(yōu)化電力基礎(chǔ)建設(shè)工程的方案,首先應(yīng)當(dāng)尋找到本地區(qū)的電力基礎(chǔ)建設(shè)工程所存在的問(wèn)題,制度、人員管理等等都可以是存在問(wèn)題的所在。然后根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有針對(duì)性地采取措施,從根本上將問(wèn)題解決,實(shí)現(xiàn)所期待的管理效果。而且要充分研究相關(guān)的施工法律法規(guī),以及各地的條例,所進(jìn)行的管理應(yīng)當(dāng)是在遵守制度的前提下。但是這種方式因?yàn)樾枰娴难芯糠治霎?dāng)前的電力基礎(chǔ)建設(shè)工程,所以需要消耗大量的時(shí)間和精力以及人力物力,所以就存在效率過(guò)低的問(wèn)題。針對(duì)這情況,可以嘗試在全國(guó)范圍內(nèi)構(gòu)建一個(gè)云計(jì)算平臺(tái),每一個(gè)地區(qū)的供電企業(yè)的相關(guān)電力基礎(chǔ)工程建設(shè)相關(guān)信息都應(yīng)該在云平臺(tái)上進(jìn)行數(shù)據(jù)共享,并且保持實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)更新,這樣其他的電力基礎(chǔ)建設(shè)工程想要進(jìn)行自查,尋找自身所存在的問(wèn)題和漏洞,就可以首先按照自身電力基礎(chǔ)工程建設(shè)的各種標(biāo)準(zhǔn)在云計(jì)算平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行數(shù)據(jù)搜尋和匹配,尋找出最適合本電力基礎(chǔ)建設(shè)工程的其他電力基礎(chǔ)建設(shè)工程相關(guān)數(shù)據(jù)信息,然后參照搜尋到的其他電力基礎(chǔ)建設(shè)工程所存在的缺點(diǎn)和漏洞有針對(duì)性地對(duì)自身進(jìn)行檢查和分析,這樣在尋找問(wèn)題和漏洞方面效率可以得到顯著的提高,然后再根據(jù)所以尋找到的問(wèn)題和漏洞,重新在云計(jì)算平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的匹配數(shù)學(xué),然后參照其他電力基礎(chǔ)建設(shè)工程對(duì)于問(wèn)題和漏洞的處理措施,結(jié)合當(dāng)前的電力基礎(chǔ)建設(shè)工程的實(shí)際狀況采取相應(yīng)的處理措施。從而保障問(wèn)題更快更好的解決。

2云計(jì)算如何協(xié)助電力基建工程進(jìn)行重點(diǎn)管理

進(jìn)行重點(diǎn)管理,實(shí)際上應(yīng)該首先進(jìn)行全面管理,以電力基建工程的源頭作為切入點(diǎn),對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)以及最終的質(zhì)量驗(yàn)收都進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。此外無(wú)論是工程的投標(biāo)招標(biāo)以及工程的驗(yàn)收,都需要保證絕對(duì)按照制度程序進(jìn)行,并且要遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。所以針對(duì)當(dāng)前狀況,可以在全國(guó)范圍內(nèi)構(gòu)建一個(gè)云計(jì)算平臺(tái),每一個(gè)電力基建工程的相關(guān)信息數(shù)據(jù)都應(yīng)該在云計(jì)算平臺(tái)進(jìn)行共享,也許全國(guó)范圍內(nèi)所有人進(jìn)行數(shù)據(jù)瀏覽,工程的每一個(gè)步驟都應(yīng)該在云計(jì)算平臺(tái)中體現(xiàn),并且附注中要體現(xiàn)每一個(gè)步驟的辦理人員的名稱(chēng)、照片,以及該步驟辦理過(guò)程中所拍攝的照片、視頻以及音頻文件,從全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)電力基建工程進(jìn)行監(jiān)督和管理,這樣不僅減少了工程建設(shè)的開(kāi)支,也使得監(jiān)管力度和效果得到大幅提升。

3云計(jì)算技術(shù)融合ERP促進(jìn)電力基建工程建設(shè)

ERP又叫做企業(yè)資源計(jì)劃,其本身就是一個(gè)融合了組織模型、業(yè)務(wù)流程以及企業(yè)規(guī)范和信息技術(shù)的信息系統(tǒng)。而云計(jì)算也是一種信息化時(shí)代的產(chǎn)物,所以將云計(jì)算技術(shù)融合ERP信息系統(tǒng),實(shí)際上就是在云計(jì)算平臺(tái)上運(yùn)行ERP信息系統(tǒng)進(jìn)行建立企業(yè)的基建工程的建設(shè)和管理。電力基礎(chǔ)建設(shè)ERP主要是管理基建期的資金和物資等資源。其管理核心就是借助信息手段構(gòu)建一條包含了材料、設(shè)備供應(yīng)商、施工單位、監(jiān)理公司以及發(fā)電廠本身的供應(yīng)鏈。企業(yè)ERP軟件一般所適應(yīng)得只是獨(dú)立的企業(yè)或者工程,但是通過(guò)云計(jì)算技術(shù),結(jié)合針對(duì)施工建設(shè)行業(yè)量身打造的企業(yè)級(jí)計(jì)劃進(jìn)度控制管理軟件——P3e/c,可以實(shí)現(xiàn)同時(shí)對(duì)多個(gè)電力基建工程進(jìn)行項(xiàng)目管理,再輔助以云計(jì)算平臺(tái)上所運(yùn)行的其他財(cái)務(wù)管理軟件、管理業(yè)務(wù)、物資管理業(yè)務(wù)、工程安全管理等業(yè)務(wù)相關(guān)軟件,實(shí)現(xiàn)電力基建工程的全面管理,并且通過(guò)云計(jì)算平臺(tái)進(jìn)行的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息共享、工程計(jì)劃進(jìn)度所需材料及人工成本分析計(jì)算,可以起到非常好的效果。此外融合云計(jì)算技術(shù)的基建MIS管理系統(tǒng)也可以很好的借助當(dāng)前信息化環(huán)境發(fā)展的優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)對(duì)電力基建工程的管理。基建MIS管理系統(tǒng)是當(dāng)前基建工程中應(yīng)用最為廣泛的系統(tǒng)之一。并且該系統(tǒng)具有遠(yuǎn)程訪問(wèn)的功能,還可以滿(mǎn)足多個(gè)參建單位之間的有機(jī)聯(lián)系,而這些都是云計(jì)算所具有的能力,同時(shí)也是云計(jì)算的優(yōu)勢(shì)之一。融合云計(jì)算的基建MIS管理系統(tǒng)可以更好的對(duì)電力基建工程中所有的施工環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控,還可以借助云計(jì)算所具有的超強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估,自動(dòng)形成工程驗(yàn)收資料和財(cái)務(wù)報(bào)表,在保證了電力基建工程可以規(guī)范化及施工的同時(shí)還降低了工程的建筑成本。

4總結(jié)

作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)同時(shí)也是人民群眾生活的基礎(chǔ),要必須保證電力基建工程得足夠可靠。對(duì)于電力基礎(chǔ)建設(shè)工程的管理可以采用多種方式,但目的都是相同的。通過(guò)對(duì)云計(jì)算的運(yùn)用,可以更好的促進(jìn)電力基建工程的管理,為電力基建工程提供更好的監(jiān)督和管理方式,讓監(jiān)管效果更上一層樓。

作者:全志杰單位:同濟(jì)大學(xué)

電力基建工程論文:電力基建工程管理論文

1當(dāng)前電力基建工程管理存在問(wèn)題及原因分析

1.1管理人員及相關(guān)工作人員責(zé)任制落實(shí)不到位基建工程管理不到位主要來(lái)自于兩方面的原因,其一是管理人員自身,部分電力基建管理人員由于自身法律意識(shí)較為薄弱,責(zé)任心較差,對(duì)自己應(yīng)該承擔(dān)的管理職責(zé)不是很清楚,時(shí)常抱有僥幸心理,從而導(dǎo)致管理不到位,給工程質(zhì)量留下較大的隱患;其二是管理制度不科學(xué),管理方法沒(méi)有得到徹底的貫徹落實(shí),從而導(dǎo)致管理人員不能更好的對(duì)自身的管理職責(zé)進(jìn)行履行。

1.2電力基建工程的合同糾紛電力基建工程中合同糾紛是較為常見(jiàn)的問(wèn)題,由于在工程建設(shè)之初,建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間需要簽訂合同,由于在合同簽訂時(shí)存在較大的盲目性,部分合同條款存在著不科學(xué)、不合理的地方,再加之合同本身存在較大的漏洞,甚至部分合同在簽訂時(shí)還存在著互相欺瞞的情況,從而導(dǎo)致合同糾紛的發(fā)生。

1.3管理人員不具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)管理資質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)電力基建工程的質(zhì)量和投資效果重在管理,而管理水平的高低取決于管理人員專(zhuān)業(yè)水平的高低。在基建工程管理中一些管理人員可能不具備相應(yīng)的管理資質(zhì),或其本身空有理論而沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)。更有甚者既不具備管理理論又沒(méi)有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),從而出現(xiàn)在其位不謀其職,或是心有余而力不足,這樣的管理必然會(huì)給基建工程埋下質(zhì)量和安全隱患。

1.4電力基建管理體制的不完善目前電力基建管理體制還存在許多不健全的地方,這對(duì)于電力基建管理工作的開(kāi)展帶來(lái)了較大的制約作用,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致工程的質(zhì)量受到一定的影響,給電力基建工程留下安全隱患。

2基層供電企業(yè)強(qiáng)化電力基建工程管理的思考

2.1強(qiáng)化電力基建工程管理的重點(diǎn)必須遵循客觀規(guī)律,完善電力基建管理制度,嚴(yán)格按電力基建程序辦事,從可行性研究階段開(kāi)始抓起,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理與監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)建設(shè)招投標(biāo)的法律、法規(guī)、制度等,大力提高招投標(biāo)的透明度。參與工程建設(shè)的各方認(rèn)真履行合同條款,依照建設(shè)法規(guī)、相關(guān)規(guī)范、具體操作規(guī)程組織開(kāi)展工作,嚴(yán)格工程質(zhì)量的事前、事中,事后控制。工程竣工驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),編寫(xiě)并歸檔保存所有驗(yàn)收記錄、紀(jì)要及相關(guān)資料。

2.2落實(shí)基建管理人員責(zé)任制基建管理水平的提升,需要強(qiáng)化基建管理人員自身的綜合素質(zhì),只有管理人員自身能力提升了,才能更好的在管理工作中確保各項(xiàng)制度和措施的落實(shí),才能更好的確保基建工程的質(zhì)量,更好的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。所以對(duì)于管理人員需要進(jìn)一步對(duì)其責(zé)任制度進(jìn)行完善,明確分工,確保責(zé)任能夠完全落實(shí)到位。

2.3加強(qiáng)對(duì)基建工程合同簽訂、履行的管理基建工程的設(shè)計(jì)、施工決定了工程質(zhì)量的好壞,而合同恰好是這三者的紐帶,因此合同管理在電力基本建設(shè)管理中處于核心地位。基建工程的參與單位必須樹(shù)立有效的法制觀念,做到依法經(jīng)營(yíng)。簽訂合同必須在法律的引導(dǎo)下遵循公平自愿的原則。履行合同必須嚴(yán)格遵守合同條款,體現(xiàn)法律的強(qiáng)制性。

2.4嚴(yán)格基建管理人員資質(zhì)認(rèn)定的措施因?yàn)榛üこ痰馁|(zhì)量直接關(guān)系到電力企業(yè)以后的安全穩(wěn)定運(yùn)行,所以為了確?;üこ痰氖┕べ|(zhì)量,要加強(qiáng)對(duì)管理人員的資質(zhì)審查,只有具備相關(guān)的資質(zhì)才可以上崗,能夠更好的將理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高工程的施工管理質(zhì)量。在施工的過(guò)程中,對(duì)管理人員進(jìn)行定期或者不定期的核查,嚴(yán)禁虛假冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生,為工程管理工作的順利進(jìn)行提供基礎(chǔ)的保障。

2.5嚴(yán)防不良風(fēng)氣的滋生,不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)要想提高工程管理的水平,還應(yīng)該加強(qiáng)思想工作的開(kāi)展,因?yàn)楣こ坦芾淼乃街苯佑绊懙焦こ痰慕ㄔO(shè)質(zhì)量,所以要對(duì)管理人員開(kāi)展思想教育工作,提高其法制觀念,引導(dǎo)正確的價(jià)值觀,在思想上抵制不良風(fēng)氣的滋生。充分的發(fā)揮正能量,弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值觀,開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè),是提高工程管理水平的重要手段。

3結(jié)束語(yǔ)

為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,我國(guó)的電網(wǎng)不斷的升級(jí)改造,由此大規(guī)模的開(kāi)展了電力基建工程,為電力工程的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。基建工程的施工質(zhì)量直接影響到后期電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,所以要加強(qiáng)對(duì)工程的管理工作,確保基建工程的施工質(zhì)量。為了提高工程管理工作的水平,需要不斷的提升管理人員的技術(shù)水平,開(kāi)展思想教育培訓(xùn)工作以提高綜合素質(zhì),制定完善的工程管理體系,健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度,加強(qiáng)日常監(jiān)督,才能夠切實(shí)有效的發(fā)揮工程管理工作的水平,為提高電力基建工程的施工質(zhì)量創(chuàng)造有利的條件。

作者:魏勇強(qiáng)單位:國(guó)網(wǎng)青海省電力公司果洛供電公司

電力基建工程論文:電力基建工程檔案規(guī)范化管理探討

摘要:近些年,我國(guó)的電力事業(yè)獲得了迅猛發(fā)展,與此同時(shí)電力基礎(chǔ)建設(shè)也得到不斷的優(yōu)化與完善。在其建設(shè)中會(huì)涉及到許多的檔案資料,這些檔案對(duì)電力企業(yè)基建工程的順利開(kāi)展、對(duì)基建管理水平的提升都具有十分重要的意義與作用。因此,電力企業(yè)要積極地做好基建檔案管理工作,進(jìn)而為企業(yè)基建項(xiàng)目的發(fā)展與完善提供重要數(shù)據(jù)。本文首先對(duì)我國(guó)電力企業(yè)基建檔案管理中存在的問(wèn)題展開(kāi)深入分析,然后提出加強(qiáng)規(guī)范化管理的對(duì)策,僅供參考。

關(guān)鍵詞:電力基建工程;檔案管理

所謂的檔案管理,即為采用一定的方法與手段對(duì)檔案資料進(jìn)行收集、整理以及儲(chǔ)存等,進(jìn)而充分發(fā)揮這些數(shù)據(jù)資料價(jià)值的一系列的管理活動(dòng)[1]。為了能夠確保電力基建工程建設(shè)水平與質(zhì)量,那么電力基建企業(yè)要充分重視檔案管理工作,要對(duì)建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的文件與資料進(jìn)行有效的收集、整理、儲(chǔ)存,從而更加真實(shí)地反映出電力工程的建設(shè)情況,為工程建設(shè)驗(yàn)收以及投產(chǎn)運(yùn)行等工作的開(kāi)展提供重要的依據(jù)。然而,當(dāng)前電力基建工程的檔案管理工作還不夠規(guī)范,因此有必要采取有效措施給予處理。

1電力基建工程檔案管理的重要性

1.1有助于提升電力基建工程質(zhì)量

由于基建檔案主要是在電力基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、設(shè)計(jì)、施工以及竣工驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)逐漸產(chǎn)生的。其能夠?qū)こ探ㄔO(shè)的真實(shí)面貌進(jìn)行準(zhǔn)確、全面的反映。其儲(chǔ)存著很多不同形式的原始記錄材料,例如文字、音頻與圖像等形式。不同于普通的基建工程,電力行業(yè)的特殊性決定其基建項(xiàng)目會(huì)有著參建單位較多,并且周期較長(zhǎng)的基本特點(diǎn)。所以,良好的基建檔案的管理工作,能夠有效總結(jié)工程各個(gè)環(huán)節(jié),如在設(shè)計(jì)、施工與運(yùn)行中獲得的經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楣こ炭⒐ず蟮耐懂a(chǎn)運(yùn)行以及改擴(kuò)建等提供關(guān)鍵的依據(jù),對(duì)基建工程質(zhì)量的提升具有至關(guān)重要的意義。

1.2推動(dòng)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

因?yàn)殡娏π袠I(yè)比較特殊,當(dāng)前的電力企業(yè)制度有著十分清晰、明確的產(chǎn)權(quán)以及權(quán)責(zé),其存在明確的政企分工。因此,這也使得基建檔案工管理工作的開(kāi)展十分必要。因?yàn)榻∪臋n案是有效劃分產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵性依據(jù)。所以,良好的檔案管理工作能夠使得企業(yè)的產(chǎn)權(quán)劃分更加科學(xué),使得權(quán)責(zé)明確以及政企分開(kāi)的工作更加順利,從而更好地確保企業(yè)的權(quán)益??茖W(xué)有效的基建檔案管理能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供重要的數(shù)據(jù),從而有效地節(jié)約企業(yè)管理成本,提升管理效率,推動(dòng)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2當(dāng)前電力基建工程檔案管理中存在的問(wèn)題分析

2.1缺乏對(duì)檔案管理工作的充分重視

當(dāng)前,許多電力建設(shè)企業(yè)尚未充分認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性。在實(shí)際工作中,相關(guān)的工作人員也沒(méi)有對(duì)此項(xiàng)工作給予充分關(guān)注。然而實(shí)際上,檔案管理工作在電力基建工程中具有十分關(guān)鍵的作用。其檔案不但為項(xiàng)目的順利開(kāi)展提供了重要的平臺(tái),而且也是開(kāi)展后續(xù)信息查找工作的關(guān)鍵來(lái)源。但是,在很多的電力建設(shè)企業(yè)看來(lái),檔案管理工作只是單純地對(duì)文書(shū)進(jìn)行管理。其對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致管理工作效率與管理水平較低。

2.2檔案管理制度不健全

健全的檔案管理制度與管理體系能夠有效地確保檔案管理工作的順利開(kāi)展。然而,當(dāng)前在一些電力企業(yè)中并沒(méi)有制定完善的檔案管理制度,缺乏健全的檔案管理體系。檔案的管理工作人員所采用的工作模式與工作方法也相對(duì)較為落后,缺乏對(duì)此項(xiàng)工作的信息化建設(shè),因此也就導(dǎo)致檔案管理工作困難重重[2]。

2.3檔案管理人員專(zhuān)業(yè)水平有待提升

當(dāng)前,在一些電力基建企業(yè)中還存在著另外一個(gè)問(wèn)題,即為現(xiàn)有的檔案管理人員專(zhuān)業(yè)能力較低,工作經(jīng)驗(yàn)不足。采用的工作模式較為落后,對(duì)先進(jìn)的管理知識(shí)與技能掌握不足。因此就會(huì)導(dǎo)致檔案管理工作量相對(duì)較大,降低了工作效率。

3加強(qiáng)電力基建工程檔案規(guī)范化管理的措施

3.1樹(shù)立較強(qiáng)的檔案管理意識(shí)

為了能夠全面地提升電力工程基建檔案管理工作質(zhì)量,那么相關(guān)單位就必須要樹(shù)立較強(qiáng)的檔案管理意識(shí),要充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性。要在此項(xiàng)工作中投入更多的資金,為工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提升重視程度,為檔案管理工作的順利開(kāi)展發(fā)揮積極的監(jiān)督與管理作用。

3.2制定完善的檔案管理制度

由于檔案管理工作相對(duì)比較復(fù)雜,而且工作量也相對(duì)較大。所以,為了能夠充分地貫徹落實(shí)此項(xiàng)工作,那么相關(guān)單位就必須要制定完善的檔案管理制度以及科學(xué)的檔案管理體系。這樣能夠使得檔案管理人員在實(shí)際工作中做到有據(jù)可依,使得工作都能夠更加規(guī)范化、高效化的開(kāi)展,進(jìn)而全面提升檔案管理工作的水平?;ㄆ髽I(yè)要充分根據(jù)《供電企業(yè)檔案分類(lèi)表》等相關(guān)規(guī)章與制度[3],對(duì)企業(yè)的檔案管理工作進(jìn)行約束,進(jìn)而使得此項(xiàng)工作更加規(guī)范化。

3.3加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)

由于目前我國(guó)很多電力工程基建企業(yè)現(xiàn)有的檔案管理人員專(zhuān)業(yè)能力較低,因此這也影響到整體的檔案管理水平。因此,必須要加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)。首先,企業(yè)要聘請(qǐng)一些具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的檔案管理人員,使其能夠充分勝任此項(xiàng)工作。另外,對(duì)于企業(yè)現(xiàn)有的檔案管理人員,企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)其的教育培訓(xùn),為其提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使其能夠掌握更加先進(jìn)的管理技術(shù)與管理方法,從而提升檔案管理工作效率。并且企業(yè)要重視對(duì)檔案管理人員的考核。要定期開(kāi)展考核評(píng)估工作,了解工作人員的專(zhuān)業(yè)能力情況,使得這些工作人員能夠樹(shù)立較強(qiáng)的危機(jī)意識(shí),不斷地學(xué)習(xí),積極完善自我,提高工作能力。

3.4加強(qiáng)檔案管理工作的信息化建設(shè)

當(dāng)前,人類(lèi)社會(huì)已經(jīng)步入網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代。因此,檔案管理技術(shù)與手段也更加多樣化,更加信息化與智能化。所以,電力工程基建企業(yè)也要充分地利用各種信息手段,積極地加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的信息化建設(shè)。首先,企業(yè)要編制更加科學(xué)、完善的檢索工具,進(jìn)而使得檢索工作更加高效、科學(xué)。另外,企業(yè)要充分利用光盤(pán)以及計(jì)算機(jī)等設(shè)備,促使檔案信息的儲(chǔ)備以及檢索工作能夠更加高效、準(zhǔn)確的完成,使得數(shù)據(jù)信息的使用者可以通過(guò)更多方式與途徑更加快速、便捷地搜索到自己需要的檔案信息。

3.5加強(qiáng)基建工程檔案的動(dòng)態(tài)化管理

因?yàn)殡娏üこ掏哂休^大規(guī)模,而且施工人員也有著很強(qiáng)的流動(dòng)性。所以,在電力基建工程建設(shè)的過(guò)程中可能會(huì)涉及到許多檔案管理人員或者是單位。因此,為了能夠加強(qiáng)檔案管理工作的科學(xué)化與規(guī)范化,那么就必須要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。首先,要加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的動(dòng)態(tài)管理。要結(jié)合項(xiàng)目的具體情況,明確檔案管理人員在不同環(huán)節(jié)與不同時(shí)期的管理職責(zé)。另外,要制定動(dòng)態(tài)的管理制度,這樣能夠在重要的檔案管理人員發(fā)生調(diào)動(dòng)以后,也可以確保資料的完整性、準(zhǔn)確性與完整性。總之,由于電力行業(yè)有著較強(qiáng)的特殊性,因此為了使得其基建工程建設(shè)工作得以順利開(kāi)展,使得基建工程能夠順利地竣工驗(yàn)收,更好地進(jìn)行投產(chǎn)運(yùn)行,那么就必須要對(duì)工程中所涉及到的檔案進(jìn)行科學(xué)管理。要充分重視并且積極做好檔案管理工作,要實(shí)現(xiàn)檔案管理方法與模式的優(yōu)化,全面提升檔案管理的規(guī)范化水平,進(jìn)而為電力企業(yè)的良好發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。

作者:李夢(mèng)蘭 單位:湖北省送變電工程公司變電施工分公司

電力基建工程論文:電力基建工程管理問(wèn)題和處理策略

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的電力企業(yè)也在不斷的發(fā)展進(jìn)步,所以,電網(wǎng)建設(shè)的力度也在不斷的加大。但是一些供電企業(yè)在對(duì)基建工程進(jìn)行勘察、對(duì)施工方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、成品審核等工作流程進(jìn)行處理的時(shí)候,因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn),在工作中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,很難滿(mǎn)足新時(shí)代的發(fā)展需求,嚴(yán)重阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展。本文主要闡述了電力基建工程管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,并且提出了一些有效的解決措施。

關(guān)鍵詞:電力基建;工程管理;常見(jiàn)問(wèn)題;處理措施

1引言

隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,我國(guó)的電力基建工程也在不斷的發(fā)展,但是在其發(fā)展的過(guò)程中,由于電力市場(chǎng)的需求日益擴(kuò)大,電力基建工程根本不能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求,所以我們要不斷的加大對(duì)電網(wǎng)的投資力度,需要不斷的提高工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,對(duì)電源布局樣式進(jìn)行創(chuàng)新,加快電力企業(yè)發(fā)展的步伐。但是在發(fā)展的過(guò)程中,也面臨著很多的難題:工程量大、覆蓋范圍廣、周期性長(zhǎng)、任務(wù)繁多且復(fù)雜等等。本文對(duì)電力基建工程發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并且提出了有效的解決措施。

2我國(guó)電力基建工程管理過(guò)程中存在的問(wèn)題

2.1合同糾紛現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)

在對(duì)電力基建工程進(jìn)行規(guī)劃時(shí),由于工程建設(shè)階段、施工階段以及監(jiān)督管理工作中出現(xiàn)不合理現(xiàn)象,導(dǎo)致出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的合同糾紛和違約的的情況。主要的原因就是為了快速施工,合同雙方就盲目的進(jìn)行合同簽訂,根本不對(duì)合同進(jìn)行仔細(xì)的檢查,所以合同中存在的一些不合理的地方不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),等到后期施工的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,這時(shí)合同雙方就會(huì)為此出現(xiàn)糾紛,阻礙基建工程的發(fā)展。

2.2管理人員專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)不高

電力基建工程能否正常發(fā)展,有一部分原因取決于相關(guān)的技術(shù)人員,電力基建工程在發(fā)展的過(guò)程中之所以存在問(wèn)題,大部分原因是由于相關(guān)的技術(shù)人員和管理人員的技術(shù)不強(qiáng),職業(yè)道德水平也不高,在工作中經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致出現(xiàn)隨意性和盲目性。比如在對(duì)基建工程進(jìn)行管理的時(shí)候,沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的管理計(jì)劃,只知道走形式主義,沒(méi)有將管理工作落到實(shí)處,這樣的做到是非常不利于電力基建工程的發(fā)展的,同時(shí)也體現(xiàn)出管理人員的職業(yè)道德水平不高的問(wèn)題。面對(duì)這樣的現(xiàn)象,如果不及時(shí)采取措施,會(huì)嚴(yán)重阻礙基建工程的發(fā)展。

2.3電力基建工程管理體制不完善

在電力基建工程中,由于沒(méi)有一個(gè)完整的管理體制,所以在管理工作實(shí)施的過(guò)程中,相關(guān)的管理人員對(duì)自己的工作不負(fù)責(zé)任,沒(méi)有將管理工作落實(shí)到位。另外,還有一些管理人員根本沒(méi)有按照企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)工程進(jìn)行管理,只知道根據(jù)自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理,缺乏一定的科學(xué)性、合理性。在這充滿(mǎn)誘惑的時(shí)代,相關(guān)的管理人員為了獲取眼前的利益,在施工管理時(shí)得過(guò)且過(guò),放縱施工人員偷工減料,嚴(yán)重阻礙基建工程的發(fā)展。

3新時(shí)代下提升我國(guó)電力基層建設(shè)工程管理質(zhì)量的策略

3.1加強(qiáng)對(duì)電力基建工程整體規(guī)范控制

供電企業(yè)要對(duì)基建工程進(jìn)行監(jiān)管控制,根據(jù)基建工程的實(shí)際發(fā)展情況,制定嚴(yán)格的監(jiān)督管理制度,將其落到實(shí)處。另外,在此工作中,還要對(duì)基建工程中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,結(jié)合我國(guó)出臺(tái)的法律法規(guī),嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)基建工程進(jìn)行管理,解決問(wèn)題,將阻礙基建工程發(fā)展的因素消除,促進(jìn)基建工程的發(fā)展。

3.2電力基建工程日常管理重點(diǎn)的清晰化設(shè)定劃分

首先,在人事管理方面,要定期對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和道德素質(zhì)進(jìn)行考評(píng),以此來(lái)確定這些技術(shù)人員能否在自己所在的崗位上盡職盡責(zé),技術(shù)是否能夠滿(mǎn)足基建工程的要求。其次,對(duì)基建工程的管理全程要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行,將基建工程監(jiān)管制度落到實(shí)處,為后期施工制定科學(xué)合理的計(jì)劃,保證其順利進(jìn)行,提高工程的質(zhì)量。第三方面,在進(jìn)行基建工程管理時(shí),管理人員要本著公開(kāi)透明的原則進(jìn)行管理,在進(jìn)行工程招標(biāo)時(shí)更要公開(kāi)透明。另外,還要求施工的過(guò)程中合同雙方都要嚴(yán)格遵守施工條例,建立起一種嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督制度,提高工程的質(zhì)量。

3.3完善電力基建工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理體制

首先,對(duì)電力基建工程管理的核心內(nèi)容進(jìn)行確立,這有利于基建工程管理體制的確立,針對(duì)基建工程存在的問(wèn)題制定相關(guān)的管理制度,將存在的問(wèn)題解決并消除。另外,在完善管理制度的同時(shí),管理單位的領(lǐng)導(dǎo)還要不斷地更新管理理念,創(chuàng)新發(fā)展思路。舉例來(lái)說(shuō),目前,有些管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和道德素質(zhì)不高,在管理工作中很難講工作落到實(shí)處,這就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題,所以可以定期對(duì)管理人員的工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,同時(shí)還要定期對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,提高其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和道德素質(zhì),這不僅能夠提高基建工程的管理效率,還有利于管理人員自身的發(fā)展。另外,我國(guó)電力基建工程建設(shè)項(xiàng)目參與的電力機(jī)構(gòu)是非常多的,所以給基建工程管理工作帶來(lái)了很大的負(fù)擔(dān),不同機(jī)構(gòu)管理的內(nèi)容也有所不同,基建工程管理單位必須及時(shí)的制定并實(shí)施統(tǒng)一化的工程管理制度,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可以將不同的工作內(nèi)容進(jìn)行合理的分配,讓每個(gè)管理人員都要擁有自己負(fù)責(zé)的管理工作,也就是明確分工,權(quán)責(zé)明確。這樣的管理方法能夠使電力企業(yè)基建工程順利發(fā)展。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,本文首先提出了電力基建工程管理工作中存在的問(wèn)題以及相關(guān)的解決措施,在對(duì)其進(jìn)行管理的時(shí)候,有一定要嚴(yán)格要求管理人員,制定嚴(yán)格的管理制度等等。希望能夠完善電力基建工程管理工作。

作者:張?jiān)?單位:國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司三明供電公司

電力基建工程論文:電力基建工程管理常見(jiàn)問(wèn)題和處理策略

摘要:近年來(lái),我國(guó)電網(wǎng)建設(shè)步伐日漸加快,不過(guò)部分供電企業(yè)因?yàn)榛üこ痰刭|(zhì)勘查、施工方案設(shè)計(jì)、成品交接驗(yàn)收環(huán)節(jié)處理不當(dāng),經(jīng)常遺留諸多不安隱患。為了迎合新世紀(jì)電力基建工程科學(xué)化建設(shè)管理訴求,避免今后人民生活、企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)任何突兀狀況,筆者決定針對(duì)當(dāng)下我國(guó)電力基建工程管理過(guò)程中遺留的諸多弊端問(wèn)題加以提煉整理;同時(shí)結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定實(shí)施科學(xué)化應(yīng)對(duì)方案,進(jìn)一步為不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)創(chuàng)設(shè)更大輔助貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞:電力基建;工程管理;常見(jiàn)問(wèn)題;處理措施

在新形勢(shì)下,我國(guó)電力基建工程管理主體有必要不斷加大電網(wǎng)投資支持力度,尤其是在電力市場(chǎng)需求空間大范圍擴(kuò)張基礎(chǔ)上,需要及時(shí)督促技術(shù)人員重新調(diào)試電源布局樣式,令國(guó)家整體電力供應(yīng)能力發(fā)生本質(zhì)性變化,不過(guò)在此期間,也同步面臨著建設(shè)點(diǎn)繁多、覆蓋面域廣闊、工期漫長(zhǎng)、施工規(guī)模龐大、階段化任務(wù)繁重等問(wèn)題。為了穩(wěn)固我國(guó)經(jīng)濟(jì)、城市化建設(shè)基礎(chǔ)性推動(dòng)力,涉及電力基建工程管理創(chuàng)新舉措布置延展,顯得勢(shì)在必行。

1長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)電力基建工程管理過(guò)程中遺留的弊端問(wèn)題整理研究

電力基建工程環(huán)節(jié)中,包括管理主體責(zé)任意識(shí)低下、管理職責(zé)認(rèn)知模糊等現(xiàn)象廣泛分布,加上這部分人員本身對(duì)法律規(guī)章等關(guān)注度不高,施工現(xiàn)場(chǎng)中隨意應(yīng)付,使得工程安全質(zhì)量至此遺留諸多不安隱患。

1.1合同糾紛現(xiàn)象頻繁滋生

電力基建工程規(guī)劃布置環(huán)節(jié)中,在建設(shè)、施工和監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間,經(jīng)常衍生出嚴(yán)重的合同糾紛和違約狀況。其核心原委在于施工項(xiàng)目主體盲目地進(jìn)行合同簽訂,無(wú)法快速觀察提煉既定合同中的漏洞,大多數(shù)情況下選擇隨意應(yīng)付和期盼行為,為了維護(hù)自身經(jīng)濟(jì)利益甚至選擇鉆法律空隙隨意地偷工減料,最終導(dǎo)致合同完全失效。歸根結(jié)底,這和合同管理不夠妥善結(jié)果有著直接性關(guān)聯(lián)。

1.2管理人員專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)無(wú)法順利達(dá)標(biāo)

結(jié)合以往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)論證,電力基建工程質(zhì)量和投資實(shí)效的彰顯,完全依托于管理人員專(zhuān)業(yè)技能??涩F(xiàn)實(shí)中,基建工程內(nèi)部多數(shù)管制主體不管是專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上都不夠豐富,在其位不謀其職問(wèn)題極為深刻,如若不能盡快遏制,勢(shì)必會(huì)令電力基建工程遺留諸多安全隱患。同時(shí),關(guān)于科學(xué)化管理?xiàng)l例一時(shí)間難以系統(tǒng)化覆蓋,導(dǎo)致不同層級(jí)管制人員職責(zé)任務(wù)無(wú)法順利執(zhí)行,如若以上問(wèn)題難以全面消除,必將令我國(guó)電力基建工程事業(yè)深陷瓶頸發(fā)展境遇之中難以自拔。

1.3電力基建工程管理體制有待修繕

盡管說(shuō)體制的建立、修繕需要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的考察分析過(guò)程,但是大多數(shù)管制主體沒(méi)有思維創(chuàng)新欲望,不能結(jié)合已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行原有管理體制諸多漏洞填充,致使各類(lèi)不良社會(huì)風(fēng)氣席卷而來(lái),使得電力基建工程一切子項(xiàng)目、定點(diǎn)、整體建設(shè)資金、施工人員難以精細(xì)化確認(rèn),財(cái)務(wù)管理難度大幅度增加。在如此繁瑣的環(huán)境下,部分管理人員容易抵受不住眼前經(jīng)濟(jì)誘惑,而從事一些違法犯罪的勾當(dāng),致使基建部門(mén)和國(guó)家面臨嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失危機(jī)。另外,電力基建工程項(xiàng)目檔案直接映射出過(guò)程建設(shè)全過(guò)程,包括工程實(shí)況調(diào)研、可行性評(píng)估、材料性能參數(shù)信息歸檔、竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等事務(wù)都有涉獵,因此該類(lèi)檔案本身保留形成時(shí)間跨度大、內(nèi)容過(guò)度繁瑣深入等問(wèn)題,這就需要管制主體熟練掌握計(jì)算機(jī)信息技術(shù),自覺(jué)處理好項(xiàng)目檔案收集、整理和歸檔儲(chǔ)存事務(wù),為今后企業(yè)工程投入生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)、電力結(jié)構(gòu)改造、電網(wǎng)規(guī)模擴(kuò)建等提供可靠性指導(dǎo)依據(jù)。

2新時(shí)代下提升我國(guó)電力基層建設(shè)工程管理質(zhì)量的策略?xún)?nèi)容解析

2.1電力基建工程整體規(guī)范控制思路的確認(rèn)

基層供電企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行基建工程監(jiān)督管制,重點(diǎn)內(nèi)容在于整理論證既有監(jiān)管制度落實(shí)過(guò)程中的突兀狀況,同時(shí)結(jié)合國(guó)家最新法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行不同層級(jí)基建管理職務(wù),使得一切不安隱患順勢(shì)被扼殺,真正貫徹電力基建工程弊端狠抓和績(jī)效達(dá)標(biāo)的要求。

2.2電力基建工程日常管理重點(diǎn)的清晰化設(shè)定劃分

第一,人事方面,要積極考察新進(jìn)員工的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì),判定其是否能夠勝任基建工程特定崗位。第二,管理全程嚴(yán)格遵守法律規(guī)范守則,自覺(jué)落實(shí)基建監(jiān)管體制,確保任何施工行為都是事先依照基建程序布置拓展的,歸結(jié)來(lái)講,就是透過(guò)可行性研究著手,使得電力基建不同施工流程監(jiān)督質(zhì)量得以飛速提升。第三,堅(jiān)決貫徹公平、公正、公開(kāi)原則,使得電力基層建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng)變得愈加清澈透明。至此過(guò)后,一切參與工程建設(shè)的主體都要自覺(jué)履行合同條例,必要情況下可搭建起完善化質(zhì)量監(jiān)督體系,使得施工質(zhì)量監(jiān)管的前期、中期、后期諸多事務(wù)得到更加協(xié)調(diào)的掌控。第四,工程竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié),必須細(xì)致落實(shí)國(guó)家特定質(zhì)量檢驗(yàn)指標(biāo),將歸檔保存和驗(yàn)收記錄等信息快速灌輸?shù)綑n案系統(tǒng)之中,方便日后隨時(shí)調(diào)用和改良。

2.3電力基建工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理體制的有機(jī)修繕

穩(wěn)固電力基建工程管理實(shí)效的核心點(diǎn),便在于搭建起完善形態(tài)的基建工程監(jiān)管體制,使得以往施工管理中的諸多弊端問(wèn)題得以消除,督促領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)地進(jìn)行思路創(chuàng)新,保證雙管齊下,避免固步自封現(xiàn)象的重復(fù)衍生。單純拿管理員為例,其必須定期接受?chē)?guó)家電力基建工程專(zhuān)業(yè)化技能和職業(yè)道德素質(zhì)訓(xùn)練,透過(guò)施工環(huán)節(jié)中的安全質(zhì)量事故校驗(yàn)分析,提升個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)隱患和法制意識(shí),竭盡全力完善既有責(zé)任歸咎體制,使得不同管理崗位職責(zé)變得愈加清晰。另一方面,我國(guó)電力基建工程建設(shè)項(xiàng)目參與機(jī)構(gòu)繁多、不同項(xiàng)目檔案管理工作量沉重,為了確?;üこ添?xiàng)目檔案工作能夠快速步入統(tǒng)一規(guī)范軌道,維護(hù)日常施工管理的權(quán)威、規(guī)范特性,使得工程文件收集、編制和歸檔整理要求得以順利貫徹,上級(jí)管理主體必須盡快制定實(shí)施一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化檔案管制機(jī)制。確保在日后透過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理體系、職責(zé)分工、激勵(lì)措施等層面作出嚴(yán)格規(guī)范,使得材料形成、分類(lèi)和竣工文件編制交接事務(wù),更加流暢性地布置交接,使得今后電力基建工程安全穩(wěn)定性提升,不斷滿(mǎn)足各類(lèi)居民、企業(yè)不斷嚴(yán)格的用電需求。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,電力基礎(chǔ)建設(shè)工程規(guī)模如今日漸壯大,管理事務(wù)也開(kāi)始面臨愈加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)此類(lèi)狀況,基層供電企業(yè)有必要時(shí)刻以法律法規(guī)作為導(dǎo)向媒介,針對(duì)電氣規(guī)范、建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行充分對(duì)比校驗(yàn),進(jìn)一步探索延展出適應(yīng)全新形勢(shì)的基建管理體制。

作者:王建萍 單位:遵義供電局

電力基建工程論文:電力基建工程項(xiàng)目進(jìn)度管理分析

【摘要】供電企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)大動(dòng)脈是社會(huì)再生產(chǎn)的一個(gè)重要中間環(huán)節(jié),是社會(huì)生產(chǎn)和生活的基礎(chǔ)設(shè)施,擔(dān)負(fù)著社會(huì)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要責(zé)任。進(jìn)度管理作為項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié),對(duì)高效高質(zhì)完成工程項(xiàng)目具有重要意義。本文在介紹進(jìn)度管理的內(nèi)涵和影響因素的基礎(chǔ)上分析當(dāng)前的管理現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題,并相應(yīng)地給出改進(jìn)意見(jiàn)。

【關(guān)鍵詞】進(jìn)度管理;電力基建;工程項(xiàng)目

進(jìn)度管理理論作為項(xiàng)目管理理論的重要組成部分,在形態(tài)種類(lèi)各異、要求不斷變化的項(xiàng)目工程實(shí)踐中被修正、完善和檢驗(yàn),而這些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)合乎標(biāo)準(zhǔn)的成熟理論對(duì)指導(dǎo)新的工程項(xiàng)目又起著難以替代的作用,如果運(yùn)用得當(dāng)往往可以達(dá)到事半功倍的效果。所以電力企業(yè)必須重視進(jìn)度管理理論,明確現(xiàn)實(shí)必要性和重要性,學(xué)習(xí)其中的精華部分,并掌握運(yùn)用到電力基建工程建設(shè)中來(lái)的手段。

1.進(jìn)度管理理論

所謂的工程項(xiàng)目進(jìn)度管理主要是指在工程項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中,對(duì)各個(gè)階段的工作內(nèi)容、工作程序、持續(xù)的時(shí)間和銜接關(guān)系進(jìn)行綜合化的分析整理,編制出合理的進(jìn)度計(jì)劃方案,在這些方案的指導(dǎo)下,運(yùn)用相應(yīng)的管理方式予以實(shí)施,在具體的實(shí)施過(guò)程中,需要嚴(yán)格把握既定的計(jì)劃進(jìn)度,把實(shí)際的施工進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度實(shí)時(shí)對(duì)比,對(duì)存在的偏差性問(wèn)題要正確分析其原因采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。實(shí)質(zhì)上,對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)行管理的最終目的就是要確保工程項(xiàng)目的最終進(jìn)度目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。進(jìn)度管理是工程項(xiàng)目的建設(shè)必不可少的管理環(huán)節(jié),有著其不可替代的地位。電力基建工程是一項(xiàng)時(shí)間跨度長(zhǎng)、牽涉范圍廣、不可控因素眾多的工程,為了保證項(xiàng)目建設(shè)朝著預(yù)期方向發(fā)展或者及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題,及時(shí)采取措施予以修正,以免偏離原有軌道,這些都需要進(jìn)度管理的支持。因此,企業(yè)一般通過(guò)控制月進(jìn)度和季進(jìn)度達(dá)到管理目的,在施工單位完成階段性任務(wù)時(shí)還要采取各種保障性措施。

2.影響進(jìn)度管理的因素

影響進(jìn)度管理的因素極為復(fù)雜這是由電力基建工程自身的復(fù)雜性決定的。(1)環(huán)境因素當(dāng)前人與自然的關(guān)系日益緊張,一方面人類(lèi)的不合理建設(shè)行為已經(jīng)造成了大面積的植被、土壤、生態(tài)環(huán)境等的破壞,另一方面人們的環(huán)保意識(shí)逐漸提高,眾多反對(duì)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工的民事糾紛問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。在這種情況下,工程項(xiàng)目一旦開(kāi)工就必定會(huì)涉及到征用土地、選擇路徑等方面的問(wèn)題,這樣不可避免地會(huì)對(duì)原有的環(huán)境造成影響,如果不能夠妥善的處理因工程建設(shè)引起的民事問(wèn)題,就必然會(huì)不利于電力基建項(xiàng)目的進(jìn)行。(2)設(shè)計(jì)問(wèn)題前期如果沒(méi)有做好勘測(cè)和規(guī)劃,在實(shí)際開(kāi)工后改變計(jì)劃就會(huì)極大地延誤工期,甚至可能導(dǎo)致停工的問(wèn)題,致使設(shè)計(jì)變更成為影響電力基建工程項(xiàng)目進(jìn)度的主要因素之一。(3)物資因素電力基建工程建設(shè)需要使用品類(lèi)繁多的設(shè)施設(shè)備和零件工具,因此對(duì)物資的要求也非常高,后期的生產(chǎn)或采購(gòu)如果跟不上同樣會(huì)阻礙施工。尤其是一些需要定做的零件設(shè)備,有的生產(chǎn)周期特別長(zhǎng),如果不采取相應(yīng)的對(duì)策,將會(huì)嚴(yán)重影響電力基建工程項(xiàng)目的進(jìn)度。(4)資金因素工程項(xiàng)目在動(dòng)工之前就需要預(yù)支給工人一部分生活費(fèi),企業(yè)通常在盈利之前就得有強(qiáng)大的后備資金支持。因此,資金是保證電力基建工程順利進(jìn)行的重要保障,如果施工過(guò)程中資金鏈斷裂舊貨出現(xiàn)拿不到施工材料,或者員工沒(méi)錢(qián)花而消極怠工甚至罷工。(5)技術(shù)因素施工技術(shù)和安全技術(shù)是電力基建項(xiàng)目的核心組成部分,施工技術(shù)是完成施工任務(wù)的核心手段,而安全技術(shù)是開(kāi)展一切工作的前提。

3.進(jìn)度管理措施

進(jìn)度管理最大的特點(diǎn)就是具有階段性,不同階段需要采取相應(yīng)的措施。(1)施工前電力基建的各個(gè)階段的工作雖然內(nèi)容不同,但卻是一環(huán)扣一環(huán)的關(guān)系,如果前期的工作沒(méi)做好,后期動(dòng)工就會(huì)出現(xiàn)各種難以解決的問(wèn)題。因此,在進(jìn)行電力基建工程項(xiàng)目進(jìn)度管理工作之前,就要制定嚴(yán)格的管理制度和嚴(yán)密的管理體系,包括對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行嚴(yán)密的可行性分析,對(duì)管理人員進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),只對(duì)各項(xiàng)資金、物資、設(shè)備供應(yīng)狀況進(jìn)行確認(rèn),對(duì)工地安全狀況進(jìn)行考察等。(2)施工中進(jìn)度管理人員應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督,時(shí)刻跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際施工情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以解決,確保施工工作始終在預(yù)期范圍內(nèi)開(kāi)展。例如,如果出現(xiàn)實(shí)際施工進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度不協(xié)調(diào)的問(wèn)題,項(xiàng)目進(jìn)度管理人員應(yīng)該對(duì)產(chǎn)生的偏差進(jìn)行記錄與分析,從而找出引起偏差的原因,通過(guò)對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,保證工程能夠按期完成,從而實(shí)現(xiàn)控制電力基建工程項(xiàng)目進(jìn)度的目的。

4.結(jié)語(yǔ)

進(jìn)度管理工作貫穿于電力基建工程的整個(gè)過(guò)程,包括對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、物資和資金、管理和工作人員等方方面面的控制管理。電力企業(yè)需要把進(jìn)度管理作為重點(diǎn)來(lái)抓,針對(duì)存在的問(wèn)題,要快速反應(yīng)采取行之有效的措施,提高基建工程項(xiàng)目進(jìn)度管理的水平,推動(dòng)電力事業(yè)的進(jìn)一步的發(fā)展。

作者:仇爽 單位:國(guó)網(wǎng)北京市電力公司朝陽(yáng)供電公司

    操jk美女| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 四虎视频国产精品免费入口| 九七伦理97伦理手机版| 富婆一级片| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 英语老师穿肉色丝袜让我玩| 美女视频黄a全部免费看小说| 久久国产精久久精产国| 艳妇荡乳欲伦1| 办公室勾搭新婚少妇| 欧美乱色视频| 国产一区二区精品久久| 欧美激情黑人| 久久国产色| 医生强烈淫药h调教小说视频| 黄色s视频| 国产色噜噜噜在线观看精品| 女同同性videohd| 刑警队长的粗大巨龙调教| 特级黄色绿像| 澳门黄色一级片| 欧美日韩逼| 欧美性受xxxx黑人猛交| a级小视频| 亚洲美女福利视频| 《色戒》未删减汤唯| 最新最年轻metart裸体人体| 亚洲综合一区国产精品| 久久97精品久久久久久久不卡 | 少妇挑战黑人3p| 操jk美女| 国产sp狠打调教女贝光屁股视频| 日本大尺度电影无遮掩| 欧美激情欧美激情在线五月| 久久久久久中文字幕| 欧美一区二区大荫蒂| 国产卡一卡二卡三卡四| 国内夫妇交换自拍愉拍| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 大学生毛片| 小公主的欲奴h| 穿着情趣内衣被c了一夜| 国产妇女aaaaaa免费视频| 老男人趴在身上耸动h| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 停不了的爱在线观看| 扒开腿狂躁女人动态图x0x0| 皇上边走边挺进她的h公主小说| av在线地址| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 思敏1一5集国语版三级| 狠狠插av| 风间由美被躁120分钟| 国产精品密蕾丝视频下载| 日本护士体内she精4| 国产调教夫妻奴av| 女女av网站| 强h被cao哭高h打桩机崩溃| 美女被到爽视频老师| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 午夜激情你懂的| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 黑人处破女高潮嗷嗷叫| 91激情视频在线观看| 国产精品永久久久久久久久久| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 国产边高潮边打电话边出轨 | 偷窥女工洗澡| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚洲精品456在线播放狼人| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产成a人片在线观看视频| 亚洲成av人在线视| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| ass肉体艺术欣赏pics| 国产精品815.cc红桃| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 四个富婆裸体按摩高潮| 谁有毛片网站| 男女裸cn交| 美国十次啦怡红院| 筱崎爱三级理论在线播放| 99精品久久久久久久婷婷| 欧美性老太与黑人猛交| 娇小1213╳yⅹ╳毛片| av永久网址| 精品爱爱视频| 高潮一区二区| 含着她两个硕大的乳峰视频| 人狼男男h嗯啊怀孕| 和女教师偷尝禁果| 爱爱精品视频| 泽井芽衣作品| 久久久综合网| 扒开胸罩揉她乳尖娇喘视频| 秋霞三及片| 精品视频在线观看一区二区| 国产黄a三级三级三级| 折磨小男生性器羞耻的故事| 久久国产精品二国产精品| 性视频播放免费视频| 少爷被调教室跪趴sm男男| 男人裸体性做爰全过| 古装边摸边做大尺度床戏| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频 | 乳色吐息在线观看| 国产婷婷色一区二区三区在线 | 性久久久久久久| 国产无遮挡又黄又大又爽| 久久精品国产99国产精品亚洲| 动漫美女被到爽| 水蜜桃久久久| jzzijzzij日本成熟少妇| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 男生女生在床上做那个| 国产精品18久久久| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频 | 少妇一级淫片免费放4p| 午夜免费国产体验区免费的| 午夜激情网影视| sm人妖前列腺高潮视频| 欧美午夜激情网| 国产精品日韩欧美| 伦理在线电影| 扒开腿挺进湿润的花茎| 精品亚洲男同gayvideo网站| 多强被c到爽h电影| 日韩巨乳在线观看| 激情五月少妇a| 一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区香蕉| 欧美性孕交| 老妇呻吟肉腚红肿小说| 中国妞女69xxxx另类性| 国产激情麻豆| 中文字幕视频| 黄色影视频| 女红卫兵之乱淫h文全文| 女s男m(高h)喝尿| 国产做爰视频免费播放| 女性久久人澡人人添人人| 自拍偷拍一区| 楼道里被猛烈的进出h| 久久久一级黄色片| 黄色av小说| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 99久久精品费精品国产| 日本ⅹxxxx久色视频免费观看| chinagay男性吹潮教程| 三级国产国语三级在线| 国产伦精品一区二区三区免费| 女人裸体做爰视频| 免费看日本zzzwww色| 久久久性色精品国产免费观看| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 含着她的花蒂啃到高潮| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 免费麻豆网站| 天堂av一区| 早川濑里奈av全部作品| 精品国产a| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| 波波电影院一区二区三区| 自偷自拍亚洲| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 班长哭着说再c就坏掉了| 天堂岛av| 国产在线码观看清码视频 | 免费大黄视频| wwwxxxx视频| 娇妻被恩人征服h版| av在线1区2区| 国产裸体永久免费视频网站| 9孩岁女被弄高潮| 国产精品国产三级国产a| 绫川ふみ授乳奶水| 香港三级毛片| 免费的黄色小说| 日本va欧美va精品发布| 国产乱淫av一区二区| 欧美黄色录像免费看| 三级全黄做爰潘金莲| 久久久受www免费人成| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说| 国产午夜人做人免费视频 | 美女网站黄色免费| 在线观看的av网址| 国产又大又黑又粗免费视频| 欧美图片一区二区| 老汉色av| 又粗又硬又黄又长又爽的禁片 | 国产精品麻豆果冻传媒在线播放| 青檬在线电视剧在线观看| av片手机在线观看| 55夜色66夜色国产精品视频| 嫦娥性艳史电影bd播放| 啊啊啊好爽视频| 亚洲久久久久久| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 四虎国产精品久久| 午夜宅男视频| 美女打扑克网站| 国产破处毛片| 舌头伸进舔的我好爽高潮网站| 韩国免费黄色| 张柏芝拍的a三级视频| 潘金莲一级淫片免费放动漫| 欧美亚洲另类激情另类| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 日本免费一区二区三区| 欧美皮鞭调教www..com| 他躲在桌下给她口h| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 日韩av免费片| 出差我和公高潮我和公乱bd| 久久久中文字幕日本无吗| 肉文小说h| 国产精品久久久久久影视| 男人操女人逼的视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 德国a级情欲片在线播放| 超级乱淫校园被c高潮h| 色综合久久综合| 久久久久偷看国产亚洲87| japanese痉挛高潮大抽搐| 护士与病人激情做爰视频 | 亚洲午夜精| 日少妇的逼| 亚州久久久| 国产精品十八禁在线观看| 三级影片美国| 深夜视频国产| 男女性生交视频| 娇妻被交换粗又大又硬视频欧美| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 小情侣高潮偷拍合集视频| www婷婷av久久久影片| 三上悠亚在线观看一区二区 | 老头饥渴把我添高潮了视频 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 阿娇手扒性器全部视频| 很黄的视频网站| 久久一本久综合久久爱| 东北一级片| 海瑟薇裸被视频| 日韩毛片观看| 男日女逼视频| 国产精品一区二区三区| 电影黄色片| 成人三级做爰视频在线看| 谁有毛片网站| 日本精品aaa| juy216一色桃子中文字幕| 女初高中洗澡福利网站| 中文av网址| iphone14欧美日韩版本区别 | 色一情一乱一伦| chinesefreespanking打屁股视频| 双性尿孔扯开用花蒂调教| 欧美另类高清zo欧美| 国产露脸对白刺激2022| 国产a国产片国产| 扒开双腿猛进入jk校花免费观看| 护士黄色片| bl被调教成了性瘾肉奴| 久久久久国产精品免费免费搜索| 2023麻花产精国品免费入口| 国产女人高潮叫床视频| 婷婷激情偷拍在线| 张柏芝毛片| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 久久久久国产精品嫩草影院| 人人玩人人爽| 久久泄欲网久久精品性色| www.色五月| 国产精品宾馆在线| 黄色视屏av| 国产农村妇女在野外高潮| 久久性av| 大学生野战视频| 国产偷国产偷亚洲清高| 男人女人一边躁一边爽视频| 久久精品波多野结衣av| 亚洲人成电影在线播放| 性片免费看| 久久视频在线观看精品| 欧美午夜寂寞| freexxxx性女hd性吃奶| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 精品黄色网| 女人裸体作爰全过程| 久久这里只有精品18| 亚洲欧美中文日韩在线| 成人午夜视频精品一区| 少妇边喂奶边做边爱| 我和少妇的性事性启蒙| 岛国电影一区二区| 国产热a欧美热a在线视频| 操孕妇的逼| 亚洲一区二区三区小说| 快色视频在线播放| 在线天堂中文在线资源网| 公主挨脔日常h惩罚| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 欧美日韩一区二区三区| 免费的黄色小说| 亚洲视频一级片| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 性仑少妇av啪啪a毛片| 在线日韩av观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 日本大尺度喂奶做爰小说| 欧美精品一区二区三区在线| 扒开腿狂躁女人动态图x0x0| 91视频黄版| 欧美黄色片在线播放| 日韩av免费不卡| 免费看片网站av| 黑暗森林电影免费观看| 国产精品网站在线观看免费传媒| 男人捅女人的视频| 四虎视频国产精品免费入口| 国产精品点击进入在线影院高清| 亚洲午夜精| 欧美精产国品一二三产品特点| 国产精品久久久久久日本一道| 北条麻妃一二区| 皇上和妃子各种做高h| 国产天堂网站| 欧美mv日韩mv国产网站| 日本一级爽快片淫片高清| 性欧美精品久久久久久久樱花| 午夜亚洲精品| 性生生活大片又黄又| 下载黄色短视频| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 变态医生的疯狂调教h| 香港一级艳片| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分| 毛片一区二区三区| 日韩欧美偷拍| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频| 欧美激情性做爰| 性派对videofree888| 欧美性色黄大片手机版| 日韩av美女| 国产欧美日韩| 嗯...小坏蛋...岳用力吸| 亲女(h)乱文h| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| 亚洲码国产精品高潮在线| av在线久草| 久久久99久久久国产自输拍 | 我的批又大又好曰| 久久久久久女人| 免费夫妻性生活片| 好紧好爽再搔一点浪一点宝贝| 小荡货受不了了| 少妇高潮一区二区三区99| 88国产精品视频一区二区三区| 可播放男同志一级69片| 一极黄色片子| 99av国产精品欲麻豆| 日本美女黄色大片| 伦理片在线观看| 晚秋3d晚秋字谜| 校草太大了h| 99久久久精品免费观看国产| 91视频黄版| 欧美日韩亚洲一区| 同桌硬了让我握住他下面| free性粗暴哭泣性hdf| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 婷婷丁香五月激情综合| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 欧美精品1| 偷拍美女色图| 国产激情av| 国产乱了高清露脸对白| 她被绑在调教床高h| 孕妇做爰免费视频| 久久久亚洲精品视频| 日韩精品――色哟哟| 欧美无毛逼| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片 | chinamodel私拍大尺度| 丰满少妇被猛烈高清播放关婷娜| 做爰小视频| ass艳照大乳裸体| 美女的让男人桶到爽网站| 玩肥熟老妇bbw视频| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 美女视频黄a视频全免费无| 再婚之夜初尝女人高潮| 在线观看黄色| 国产护士hd高潮护士| 操大长腿美女| 中文字幕在线观看av| 久久www免费人成精品| 99精品久久精品一区二区| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰夜交| 黄页网站视频| 曰本三级电影| 处破女轻点疼丨98分钟| 女医生毛茸茸丰满呻吟| 女女les互慰黄h视频| 双性大乳的风月艳事h改造身体| 亚洲成精品| 抽搐一进一出gif日本| 操日本女人的逼| 高辣h文乱乳h文按摩| 篠田ゆう所有作品番号| 啪啪床吻戏| 久久午夜激情视频| 男人操女人的下面| 黄色毛片一级视频| 极品丝袜乱系列全集| 人人上人人插| 高h喷水荡肉爽文np肉色视频| 日本年轻漂亮岳每4乱理| 色播亚洲视频在线观看| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 亚洲va欧美va人人爽| 色综合久久久久| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频 | 亚洲人毛茸茸撒尿| 已婚上司h嗯啊| 好吊色视频988gao在线观看| 国产精品久久久久高潮| 99精品久久99久久久久| 日本大尺度喂奶做爰小说| 国产xxxx振车| 男性gay无套浴室中国| 亚洲国产一线二线三线| 一级理论片在线观看| 91精品又粗又猛又爽| 日日夜夜亚洲精品| 成av人片在线观看www| 拉开双腿花蒂颤抖湿润视频| 女人被爽到呻吟gif动态图片| 添女人下部高潮全视频| 一色一性一交一乱一生活| 精品国产制服丝袜高跟| 国产狂喷潮在线观看| 欧美色图片区| 调教小少妇| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 欧美黄色网占| 国内最真实的xxxx人伦| 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 武则天黄色片| 一区二区三区偷拍| 欧美极品jizzhd欧美18| 老女人性生活视频| 小莹与公翁办公室激情| 亚洲一级精品| 扒开美女狂揉app| 中国av在线播放| 日本强壮的公2在线观看| 日韩艳情片| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 按着她灌肚子浓精h| 欧美激情自拍| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 一级肉体全黄裸片8822tv| 乱淫校园运动会h| 黄色毛片基地| 男模裸j照无遮挡网站| 毛片怎么看| chinese乱国产伦video| 国产精品免费久久久久影院 | 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 欧美性少妇videosex| 精品黑人一区二区三区久久| 久久久久激情电影| 黄色日皮网站| 男男涩涩gay网站软件| 欧美三级a做爰在线观看| 老头同志同性xxxxxxxxx| 皇上的粗大(h)拔不出来| 啊啊啊爽视频| 日本xxxxxxx免费视频| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲精品久久久久久下一站| 超碰一区二区| 电影《欲性高》| 美国式4美国伦理| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 亚洲天堂3| 我爱av好色| 深田咏美在线视频无码| 日本精品毛片一区视频播| 女人脱精光让男人爽个够| 人人干狠狠操| 免费看特级毛片| 日本一区二区三区视频| 日本黄色性片| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳 | 中国黄色1级片| 一本一道久久综合久久| av免费影视| chinesebdsm系列国产| 色天使久久综合网天天| 男女裸体动态图| 亚洲成色www 久久网站| g点强制高潮惩罚| chinesefree抽搐高潮| 精品视频在线观看一区二区三区 | 民工玩大学生h爽文被大凶器征服| furry榨精筋肉gay动漫网站| 香港三级日本三级| ktv男男互囗| 男人操女人免费视频| av在线h| 亚洲精品永久视频| 清纯唯美经典一区二区| 日韩三级网址| 伦理天堂eeuss| 极品美女娇喘呻吟热舞| 亚州欧美一区二区| 日本在线看片免费人成视频1000| 大乳boobs巨大乳bbw| 性xx色动画xx无尽画廊| 天天揉久久久久亚洲精品| 国产亚洲精品久久久久久大师| 免费av直接观看| 日本一二三区视频在线| 日本奴隷bdsmtv变态| 国产高清一区二区三区视频| 色综合天天狠天天透天天伊人| 色综合久久一区二区三区| 久久中文一区| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| h嗯啊~玉足稚嫩奶娃脚乱女动漫| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 刘亦菲黄色小说| 青草草97久热精品视频| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 在电影院被cao的好爽高潮| 校花大胸奶汁乳流奶水出来| 全黄h全肉补课老师| 欧美性metart极品hd| 床戏做爰高潮视频| 亚洲无线av| 99精品久久精品一区二区| 亚洲人成免费电影| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲免费观看视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 动漫男男裸体啪啪男同| 性中国少妇videofreesexwww| 健身房里被教练c到呻吟男女视频| 又污又爽又黄的网站| 国产高潮流白浆视频| 欧美操日本美女| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 男女无遮挡羞羞视频| 大学生口述进身体全过程| chinese欲爱videos| 秘书被总裁c到怀孕高h| 调教折磨清冷将军高潮| 国产肉丝袜在线观看| 女人被躁到高潮c嗷嗷叫免费视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲一码二码| 久久久美女| 亚洲精品av久久久久久久影院| 黄色一级录像带| 虐乳淫刑(全肉)长篇小说| 国产色婷婷精品综合在线| 免费在线观看av的网站| 一级黄色毛片视频| 在线观看av麻豆| av在线久草| 《黑人情欲》在线播放| 久久国产热这里只有精品| 狠狠狠色狠狠色综合| 欧美黑人两根巨大挤入| 色狠狠一区二区三区| 一区二区三区激情| 巨乳少妇视频| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 日韩另类av| brazzers精品女教师| x7x7x7任意噪2024| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 又黄又爽又色的视频| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频 | 宝贝腿高h喷水荡肉bl| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | julia一区二区中文久久94| 黄色动作片儿| 永久黄网站色视频免费| 99精品国产综合久久久久五月天| 国产又大又硬又粗| 把宝贝的胸揉硬h| 国产精品亚洲一区二区三区| 久久视频在线观看精品| 免费看男生操女生| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 久久福利电影| 国产欧美久久一区二区| 国语对白做受69按摩| av网站播放| 国产精品推荐天天看天天爽| 老师好紧情趣内衣av| 黄色小说免费观看| 一级特毛片| ktv男男互囗| 成年人黄色| 密月大尺度做爰未删减电影| www成年人视频| 色综合久久久久综合99| 九色视频偷拍少妇的秘密| 女体狂乱痉挛中出高潮| 丁度丰满的欲妇| 日本公妇乱淫| 国产日产韩国精品视频| 一级黄色录像影片夫妻性生活影片| 欧美人与性动交g欧美精器| www.久久爱.com狼人| 中文按摩av高潮片| 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星| 色偷偷亚洲男人本色| 99久久国语露脸精品国产| 性久久久久久久| 色老太婆bbw| 久久日本理伦片aaaaaaa| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减 | 久久精品国产亚洲一区二区| 慈溪职高吃乳门图无遮挡| 亚洲天堂av免费观看| 苗族女chinese偷拍bbw| 总受被各种男人啪h| 欧美最猛性xxx| 疯狂做受xxxx国产| 精品av在线播放| 黄色日漫视频| 国产91丝袜在线播放| 亚洲国产欧美国产综合一区| 灯草和尚在线阅读| 过度纵欲的少妇| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽| 坐在按摩椅调教高潮h| 欧美三根一起进三p| 91破处视频| 漂亮少妇被乖乖调教| 日韩蜜臀av| av在线永久免费| 国产又粗又猛又爽又黄| 色狠狠久久av五月综合| 黄色视屏av| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 欲乳乱妇梅开二春| 娇淫青春之放纵(高h)多人换| 精品国产一区二区在线| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 篠田优中文在线播放第一区| 99在线精品免费视频| 男女全黄做爰文章| 一级黄色的毛片| 娇妻和小黄第一次3p的全过程| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 噜噜噜av| 成人做受黄大片| 泰国人妖黄色片| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 岛国av在线免费看| 正在播放淫亚洲| 美女打扑克网站| ass白嫩少妇ass巨大戾| 久久99精品久久久久久| 国产女人18毛片| 老外几下就让我高潮了| b级黄色片| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 久久精品一区二区三区四区| 香港三级韩国三级日本三级| 日本理论片午伦夜理片2021主演 | 老师让我她我爽羞羞| 人操人操人操| 日本免费一区二区三区视频观看| 扒开雷电将军白嫩的屁股视频| 麻豆tv入口在线看| 亚洲人成影院在线观看| 日本少妇与黑人| 欧美日韩国产在线一区二区| 扒开美女狂揉下部视频| 饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 老色黄人人av性色| 日本三级毛片| 操空姐的逼| 触手人蛇交高h嗯啊污文bl| 医生办公室高h荡肉呻吟| 久久久免费黄色| 公交车强行挺进岳身体40漫画| 免费一级淫片aaa| 总受被各种异形啪啪h文| 女人精25xxxxx免费视频| 国产青草视频在线观看| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 成年人性生活视频| 图片区 国产 欧美 另类 在线 | 涩涩视频免费| 精品国产综合区久久久久久| 一本大道av伊人久久综合| 黄色小说免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 欧美亚洲91| 公交车扒开稚嫩挺进去| 欧av在线| 就要干就要操| 少妇色综合| 国产边高潮边打电话边出轨 | 欧洲美女女同性做爰o| 单亲乱xxxx| 护士娇妻加班被蹂躏小说| 性生生活30分钟免费a级| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| av一区在线播放| 丰满少妇一区二区三区| 沙奈朵强乳喷本子网站| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 男女啪啪做爰高潮免费看| 武则天1级片| 日本少妇日b| 男女日批在线观看| 秋霞一区二区三区| japaneseavfree| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全| 色狠狠久久av大岛优香| 欧美性猛交xxxxx少妇| 婷婷激情综合| 最新国产精品拍自在线播放| 精品亚洲第一| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 亚洲一级一级| 国产又粗又猛又爽又黄av| 欧美精品一区二| 色一情一区二区三区| 国产对白精品刺激二区国语| 好湿好紧太爽了公交车| 夜夜操狠狠操| 国产精品爽爽久久久久久| 在线观看av一区| 黄色肉小说| 久久久久久五月天| 男人干女人逼| 8av国产精品爽爽va在线观看| 国产熟人av一二三区红桃| 交h调教h| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 又黄又骚又爽| 武则天黄色片| 挺起双乳用鞭子打| 被主人当着客人面调教| 午夜av亚洲女人剧场se| 被大肉楱征服的极品少妇| 高官们的玩物禁脔h| 日日摸日日操| 在公车上拨开内裤进入图片| 亚洲黄色录像| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 美女视频黄a视频全免费观看蜜| 日本护士洗澡澡xxxxx| 欧美精品色网| 国产无遮挡又黄又大又爽| 撒尿free性hd| 免费播放一区二区三区| 午夜粉色视频| 亚洲黄色短视频| 亚洲另类欧美日本| 女人双腿搬开让男人桶| 亲嘴激烈床视频大全床| av一区精品| 亚洲一级淫片| av日韩久久| 色拍拍欧美视频在线看| jzjzjz亚洲丰满少妇| 人人干av| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 日韩av在线播放一区| 美人受被爆c哭高h| 久久中文字幕一区二区| 丝袜好紧我要进去了视频| 两女69式互慰高潮在线观看| www.久久久久久久久久| 国产日韩欧美亚欧在线| 成年人av在线播放| 成年人黄色a级片| 他趴在她两腿之间疯狂舔| 日韩激情网站| 在线免费av网站| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精视频| 亚洲一区欧美| 男女互操网站| 日本黄色短视频| 日本人又黄又爽又大又色| 张柏芝毛片| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 黄色网址电影| 日本理论片r级在线观看| 极品肌肉警察粗大h| 甜性涩爱下载| 国产精品久久久久久影视| 国产精品视频自拍| 亚洲波多野结衣| 美国三级黄色片| 欧美性大战久久久久久久动漫小说| 美国三级黄色片| 黄色小说在线| 亚洲一区精品二人人爽久久| 国产欧美综合一区二区三区| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 女人与禽猛交狂配| av免费在线播放网址| 亚洲精品主播自拍| 一级色电影| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍 | 韩国免费黄色| 欧美孕妇交| 鸭子tv国产在线永久播放| 亚洲精品国精品久久99热一| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 果冻传媒剧国产剧在线看| 亚洲孕妇孕交69xx| 亚州欧美一区二区| 国产精品国产三级国产a| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 免费黄色国产| 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱| 偷窥女工洗澡| 成年人黄色免费视频| 国产天美传媒性色av| 肉体暴力强伦轩小说| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 久久激情av| 极品少妇xxxxⅹ另类| 91麻豆产精品久久久| 午夜av网| 硅胶做爰视频www在线观看| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 丰满的继牳3中文字幕系列| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频 | 你懂的av| 91视频黄版| 性感美女毛片| 91看片淫黄大片91桃色| 国产精品污www在线观看| 精品视频在线观看一区二区| 大尺度做爰吃奶野战| 床叫不停娇撞击娇吟| 一女双乳被两男吸| 成年人黄色a级片| free性泰国videos少妇| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 久久综合色婷婷| 自拍偷拍亚洲天堂| ass裸体老太婆pics大全| 班长哭着说不能再c了| 巨大乳boobs巨大乳| 成年片黄色日本大片网站视频| 国产色图av| 亲子伦视频一区二区三区| 91黄色看片| 影音先锋亚洲一区| 九九黄色大片| 丰满女人性猛交| 巨乳美女诱惑| 1000部国产精品成人观看| 国产欧美日韩综合精品二区| av在线网址大全| 果冻传媒剧国产剧在线看| 一边添奶一边添p好爽视频| 泰国做爰视频| chinese国产惩罚打屁股女| 火车上强进λ乘务员身体| 97久久香蕉国产线看观看| 久久亚洲热| 抬起她的腿娇喘h| 日韩av中文字幕第一页| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 过度纵欲的少妇| jizzxxxx18hd| 裸体一区二区| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 91精品国产高清久久久久久久久| 久久国产欧美| 好湿好紧太爽了小说女女视频| 色丁狠狠桃花久久综合网| 91深夜视频| 77788色淫视频免费网站| 日本护士xxxx视频| 我年轻的性老师| 少妇性色av| 调教小sao货撅起打屁股视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰夜交| 日韩三及片| 私奴sm虐视频捆绑调教| 黄色app在线播放| 国产精品5区| 亚洲图片欧美色图| 欧美xxxx狂喷水欧美喷水| 妮可基德曼裸被视频| 男男鞭打gay免费网站视频| 高清不卡一区二区三区| 未婚妻婉玉沦他人胯下之奴3d| 99精品国产高清一区二区麻豆| 日韩欧美激情在线| 黑袜校草被调教sm锁奴| 日韩少妇中文字幕| 91午夜剧场| 撕掉她的外衣6| 亚洲a∨精品一区二区三区| 午夜尤物丰满大乳美女| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 色狠狠一区二区三区香蕉| 电车侵犯高潮失禁在线观看| 国产sm重口调教在线观看| 91麻豆入口| 男男gay互吃鳮吧吞精| 少妇色av| 久久久综合av| 男人插女人30分钟| asian捆绑女犯bdsm强迫| av在线有码| 性视频网站入口| 激情影院久久| 欧美捆绑色妞捆绑虐| 久久久久久亚洲精品视频| 久久精品中文字幕一区| 亚洲一区二区福利| 男人裸体照| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳| 1000部精品久久久久久久久| 色黄大色黄女片免费看直播| 含着玉势半个月h惩罚| 精品国产综合区久久久久久| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 日本少妇一级| 伦理片精油按摩| 高潮呻吟videoshd| 女攻公子低低喘息h| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 亚洲国产精品嫩草影院| 法国a级理论片乱| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 久久久综合av| 一边被c一边被男人打屁股| 麻豆影视在线播放| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 男女做羞羞视频观看免费| 野外震车做爰视频播放| 亚洲a级在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视| 亚洲欧美精品一中文字幕| 精品黄色网| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 日本少妇交换做爰| 天天看国91产在线精品福利桃色| 亚洲一区二区女搞男| 亚洲色大成网站www永久一区| 日韩免费伦理片| 皇上侵犯双性太子高h| 欧美日韩淫片| 精品国产品香蕉在线| 男人看片网站| ysl口红水蜜桃色号1258| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| av黄色网址| 《性课程》三集韩国短剧在线播放| 哥布林的老巢第03集| 同济大学浙江学院教务系统| 亚洲国产天堂久久综合| 不戴奶罩的邻居hd无删减| 性久久久久久久久久| chinese乱国产乱video| 清晨涨h乖h忍一下h| 公交车上~嗯啊被陌生人摸| 日韩毛片在线| 91视频黄版| 成人欧美一区二区三区视频| 色综合久久天天综合| 日韩少妇精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 日韩在线观看高清视频| 女人被躁到高潮嗷图片| 一级片免费观看| 国产精品一区| 免费黄色福利网站| 黄色片久久| 少妇口述出轨高潮全细节过程| 狗日女人b视频| 欧美黄色性| 大尺度做爰视频游泳池里| 啪啪激情网| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 乱肉妇精品av| gay被猛男cao精品小蓝| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美性xxxxxxx动态| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| 男女偷爱性视频刺激| 亚洲欧美激情精品一区二区| 欧美变态口味重另类在线视频| 羞辱调教扒开女仆动态图| 久久精品女人天堂| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水 | 无毒黄色片网站| 免费不卡av在线| 成年人黄色在线观看| 真实的中国女人做爰| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 91性高湖久久久久久久久网站| avxxxx| 欧美亚洲一区二区三区| 欲梦裸体被吸乳| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 男添女下面视频| 香港日本三级| 日本乱大交xxxx公交车| 在地铁被陌生人调教h| 农村女人做爰内谢| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 一级全黄60分钟免费观看视频播放| 万人迷np诱受骚受h| 国产山村乱淫老妇av| 善良的邻居做爰伦理| 性色88av老女人视频| 一级夫妻性生活片| 乱精品一区字幕二区| 操人妖视频| 色一区二区三区四区| 男女生靠逼视频| 新婚之夜做性视频大全| 日韩黄电影| 国产在线精品一区二区中文| 国产剧情av天美传媒孟若羽| 国产山村乱淫老妇av色播| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 啊啊啊用力操视频| 别揉我胸啊嗯高潮了视频| 疯狂做受xxxx国产| 深夜激情小视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 久久九九久精品国产| 精品99免费视频| 别揉我胸啊嗯视频| 最新国产精品拍自在线播放| av特级毛片| 双性互攻高h互磨| 缅甸午夜性猛交xxxx| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 久久精品国产精品亚洲| av小说在线免费观看| 扒开女警察内裤狂揉下部| china国模大尺度hd| 欧美全部裸露的大尺度| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 国产精品高潮呻吟久| 美国毛片在线观看| 逼逼任你操| 隔壁巨乳引诱我中文字幕| 国产女优视频| 女人裸体作爰全过程| 北条麻妃一区二区三区| 香港一级淫片高清视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 性生生活性生交a级| 我不卡av| 老师好紧蕾丝内裤动陈可一| 久久久久久久综合色一本| 成年人黄色| 欧美性猛交xxxx| 日本黄色一极片| 9377韩剧在线观看| 免费观看av网址| 国产精品成久久久久三级6二k| 《色戒》电影无删减版| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 精品一区二区刘亦菲mba| 久久久免费黄色| 丰满少妇被粗大猛烈进| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 大小姐av入口| 一性一交一摸一黄按摩精油视频 | 美少妇av| jzjzjz亚洲丰满少妇| 国产精品久久久久久亚洲调教| 性开放天体浴场xxxx| 国产精品麻豆一区二区| 日本三级影视| 跪下叫主人h调教办公室| 久久久久妇女| 国产夫妇交换群4p大战| 国产精品岛国久久久久| 又粗又长挺进美妇后菊| 伦理片亚洲精品| 欧美男军人激情gay视频 | 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 涩爱av一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 亚洲国产精品18久久久久久| 成年黄成动漫网站| 和男神们啪啪日常高h| 白洁被和尚在禅房高潮| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 男的操女的免费视频| 干一夜综合| 黄色理伦片| 少妇丰满bbwbbwbbw| 肉体啪啪撞击声呻吟声| 丰满美乳诱人美女| 曼娜艳荡性史k8| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 闺房调教被迫h| 娇妻出轨放荡呻吟| 《交换做爰》免费看| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 欧美男女性生活视频| 双乳压在落地窗前做h视频| 亚洲免费网站观看视频| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 健身房里被教练c到呻吟男女视频 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 动漫做爰全过程片| mm131极品尤物美女无胸罩| 伊人久久大香线蕉综合5g| 人人上人人插| 韩国av一区| 人与禽伦性了| 亚洲精品中文字| yin娃sao货调教情趣用品店| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 精品欧美一区二区在线观看| 潘金莲毛片| 台湾av四级老片| 美女网站黄| 张柏芝一级片| 全息游戏双性浪荡受h海棠| 啊别了快cao我啊在线观看| chinese体育生白袜喷浆| 欧美亚韩一区| 日本在线看片免费人成视频1000| jul023被夫上司连续侵犯| m灌肠训练一天| 日韩黄色片子| 12一13破女bbwwww| 操老逼电影| 妲己3d同人18av黄漫网站| 好吊色欧美一区二区三区四区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 两根硕大一起挤入小雪视频| 女m被主人虐玩调教91| 又紧又大又爽精品一区二区| 微电影大尺度床戏做爰| 国产欧美久久一区二区三区| 国产鲁鲁视频在线观看| av不卡毛片| 埃及艳后荒淫史h版| 性欧美猛交69| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 公交车侵犯小男生肉(h)| 99热在线观看| 亚洲精品日韩av| 女人被黑人狂c躁到高潮视频| 日老逼视频| 扒开腿挺进湿润的花茎| 泰国黄色片| 古代粗壮h灌满公主| 亚洲日本久久久| 亚洲日本成本人观看| 在线播放不卡av| 在线va免费看成| 大小姐av入口| 国产色图av| 男女叉叉视频| 校花被老师肉到失禁h视频| 91插插视频| 黄色的视频网站| 《少妇的味道2| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产精品久久久久久久久免费| 《黑人情欲》电影| 91色乱码一区二区三区| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 四川丰满妇女一毛视频| 舞蹈室抽打私密部调教女人| 午夜精品一区二区三区免费视频| 国产浪潮av| 97久久久| 高h拍av床戏真进入| 亚洲精品粉嫩美女一区| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| 成人免费一区二区三区视频| 日韩裸体电影| 亚州av色图| 乳色吐息观看| 欧美精品国产综合久久| 亚洲精品www久久久久久| 口述少妇详细作爱过程描述| 污污在线观看| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 双性被灌满尿液哭泣np| 麻豆精品久久| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 97碰碰精品嫩模在线播放| 国产精品成人观看视频| 欧美性猛交xxxx乱大交喷浆| 黄色录像在线播放| 又粗又硬又黄又长又爽的禁片| 人人爽人人艹| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲精品综合一区二区| 男性操女性| 国产剧情av天美传媒孟若羽| 一级看片免费视频囗交动图| 圆房撕开肚兜揉捏娇乳| 天堂√在线中文最新版8| 麻豆天美传媒毛片av88| 成年人爱爱视频| 狠狠躁18三区二区一区| 欧美激情黑人| a级黄色生活片| 国产福利一区二区三区在线观看| 性欧美欧美巨大69| ((丰满老女人》伦理| 少妇做爰全过程直播| 国产精品久久久久久久免费看| 国产鲁鲁视频在线观看| 被迫承受高h禁脔玉势| 久久久久黄色片| 国产精品看高国产精品不卡| av电影免费网址| 女搜查官av| 舒淇三级a做爰全过裸体| 胖女人做爰全过程| 7x7x7x7x任意槽| 小公主的欲奴h| av网址你懂的| 猛男受被cao哭扩张打屁股| 国产手机精品一区二区| 色综合久久久久久久| 男女瑟瑟视频| 黄色片短视频| 两个女人裸着互摸吃奶| 美女被到爽流视频| 一阴吞两阳与macd的关系| 欧美黑人巨大videos精品| 巨肉黄暴辣文高h文奶汁视频| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 老头侵犯小男生肉h| 免费看裸体网站蓝莓| 他扒开内裤舌头伸了进去 | 日韩高清在线观看永久| 激情综合色五月六月婷婷| 国产suv精品一区二区| 亚洲色图第一区| 久久av在线播放| 欧美边添边摸边做边爱免费| 青青草原综合久久大伊人| 国产午夜福利片在线观看| 少妇交换做爰俱乐部 | 色视频在线看| 麻豆视频91传媒视频在线观看 | 免费网址av| 亚洲第一区视频| 一个人看的视频www| 中国娇小性hd| 粗大黝黑耸动精壮h| 怀孕浓精h嗯啊| 菠萝蜜视频在线观看| 做爰小视频| 7777欧美日激情日韩精品| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 午夜性刺激免费看视频| www看片网站| 张津瑜警花国产精品一区| 黄色超污视频| zσzσzσ女人极品另类| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产婷婷一区二区三区| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩av片专区| 男的操女的逼视频| 国产欧美日韩精品专区黑人| 三上悠亚陪上司出差被要了在线 | 一受多攻h巨肉寝室| 欧美h视频| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 日本护士做爰取精三级| 大陆一级黄色片| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频 | 中国极品少妇xxxx| 波多野结衣福利视频| 在线日韩av观看| 黄色免费影片| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 特级西西444www大精品视频| 亚洲.欧美.中文.日韩综合| free性video法国极品| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 被粗暴强迫侵犯在线观看| 99re久久精品国产| 《三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频》| 日韩黄色网址| 欧美13一14娇小xxxx| 动漫美女被到爽| 日本免费一区二区三区| 在线看片免费人成视频免费大片| 一本色道久久88亚洲精品综合| 日韩av在线亚洲| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 天堂资源在线www中文| hd欧美free性xxx×护士| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| 一级黄色的毛片| 日日草夜夜爽| 国产极品白嫩精品| 毛片一区二区三区| 亚洲综合日韩精品| 成人性做爰直播| 26uuu在线亚洲欧美| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 枫富爱av| 最新日韩av| 一级肉体全黄裸片免费观看| 日韩av一区二区在线| 美女靠逼片| 啊老汉h脔死我了| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 《放荡的情欲》中文| 男女啪祼交视频| 黄色免费视频在线| 国产特级黄色| 美国一级大黄一片免费的网站| 亚洲综合另类小说色区一| 人善交video另类牛3d| 丝袜av网| 九七九色丨麻豆| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 《偷窥438》未删减版电影| 男女尻逼视频| 少妇浪妇荡欲全集| 被cao哭高h奶水h| 最新免费黄色网址| 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看| av电影在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 能在线观看的黄色网址| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 哔哩哔哩免费大全| 岛国电影一区二区| 女主被病态侵犯高h| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 91九色porny蝌蚪主页| 女女大尺度做爰啪啪| 久久久人人爽| 色哟哟—国产精品| 在线丝袜av| 在线看伦理电影| av在线二区| 日韩毛片在线观看视频| 《密爱》床戏高潮| 惩罚含精入睡h| 国产丰满果冻videossex| 免费做人爱高潮1000视频| 亚洲精品探花| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 不许穿乳罩随时挨c调教h视频| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 韩国女人囗交| 中文在线√天堂| 久久久久久久久浪潮精品| 蜜乳av.com| 国产露脸对白刺激2022| 村上丽奈在线观看| 女人被躁到高潮嗷图片| 边走边吮她的花蒂gl| 国内精品伊人久久久久网站| 岳啊轻点我高潮了| 日本人做爰视频观看| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 女人与公狼做交十配视频v1| y111111国产精品久久婷婷| 国产freexxxx性播放古装| 制服丝袜电影一区二区| 91视频app污| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 日本二级片| 一级肉体全黄裸体先| 刺激的至亲乱h| 日本护士做爰取精视频| 色老太婆bbw| 观看免费黄色性生活视频| 国产女人40精品一区毛片视频| 男人看午夜大片免费| 幸福宝在线观看| 91中国少妇被黑人xxxxx| jizzjizz亚洲中国少妇| 叶修被狂c躁到高潮失禁| 女邻居的大乳3| 日韩精品中文字幕久久臀| 日韩大尺度大片| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 中国人与zoxxxx另类视频| 狠狠操av| 男c女网站| 亚洲最新av在线网址| 少妇三级高潮hd高清剧| 爽欲亲伦97部| 久久爱一区二区三区电影| 同房交换高潮bd| 亚洲二三区| 二个吃我乳房一个吃我b| 欧美久久久| 能免费看av的网站| 色欧美与xxxxx| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 97久久人澡人人添人人爽| 年轻的私人女教师5| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 黄色片免费观看视频| 久久久女人| 黑人与中国女人a毛片| av片免费网站| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 日本男人操日本女人| 爱情电影aqdy三上悠亚| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 国产在线视频分类精品| 久久久综合色| 免费观看又色又爽又黄的校园| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 自拍偷拍一区| 亚洲男男激情| 3p三男一女吃奶刺激视频| sm口舌奴伺候主人| 亚洲一区二区三区国产好的精华液| 爱情岛av| japanese一本色道久久| 水果派av解说免费观看| 男人扒开我下面舌头伸进去了| 《满淫电车调教2》| av成年人| 欧美性天堂| 青春草在线视频观看| 亚洲丝袜一区| 亚洲v日韩v综合v精品v| 我和岳乱妇三级高清电影| 99久久婷婷国产综合精品| 少妇被脔日常h情瘾高h| 91香蕉视频黄色| 动漫男男裸体啪啪漫画| 日本三级午夜在线看激| 国产色拍拍拍拍在线精品| av网站国产| 张熙媛大尺度未删减在线观看 | 神马伦理片在线观看| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 精品国产三级a∨在线欧美| 少妇淫交视频免费观看| 日本精品午夜| 粗大猛烈进出高潮视频| 曰河南少妇对白视频| 成人国产一区二区三区精品| 红色av社区| 伊人色综合久久天天网| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚洲成a人片777777张柏芝| 日韩欧美一中文字暮| 成人欧美一区二区三区在线观看| 性xxxx裸体夜总会| 亚洲成a∧人片在线播放| 口述我与同学做爰过程| 亚洲美女激情视频| 午夜色综合| 亚洲人毛茸茸撒尿| 狠狠色丁香婷婷久久| 黄色一极片| 校长办公室肉h文| 香港三级欲情狂放| 甜性涩爱在线播放| 各种少妇bbw撒尿农村| 亚洲最大的av网站| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 欧洲性开放大片| 国产精品视频全国免费观看| 亚洲情一区| 亚洲午夜久久久精品影院| 亚洲黄色在线观看| 性丰满少妇| 女主人享受舌奴用嘴伺候| 校草太大了h| 国产尤物视频在线观看| 操日本老逼| 亚洲人午夜精品| 爆操长腿美女| 免费av在线播放网址| 护士长与护士做爰| 日韩性视频网站| xxxx亚洲| 久久中文一区| 性姿势囗交109图片| 国产伦精品一区二区三区| 日少妇视频| 一女三男做爰视频| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 调教小奴高潮惩罚play道具| 护士在办公室被躁到高潮视频| 扒开美女狂揉视频在酒店| 抱着校花高耸的乳沟h| 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 伦理片麻豆| 把她日出水了好紧太爽了最新章节| 欧美无毛视频| av福利院| 天堂岛av| 日韩三极片| 人人爽人人插| 亚洲区一区二区| 日韩黄色影片| 亚洲xxxx2d动漫1| 成 人国产在线观看| 国产999精品久久久久久| 雯雯调教vk视频| chinese麻豆| 高h校园不许穿内裤h调教小说 | 久久久国产精品x99av| 国产免码va在线观看免费| 我被继夫添我阳道舒服口述| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 免费在线黄色电影| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 久久久欧洲| 刘晓庆裸体k8片| 日韩av片免费观看| 操人视频91| 女人被舔荫蒂舒服视频| 欧美国产高清欧美内衣秀| 用力挺进她的花苞啊~视频| 被夫上司连续被7天侵犯bd | 国产公妇伦在线观看| 7757tv毛片| 厨房呻吟嗯用力呀嗯啊视频 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 麻豆天天躁天天揉揉av| 97久久香蕉国产线看观看| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 和胖女人做爰视频| 97婷婷狠狠成为人免费视频| free性麻豆| 欧美日韩三片| 亚洲精品国产suv| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 免费一级床片40分钟视频| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 日本成aⅴ人片日本伦| 色哟哟av| 久久精品国产99久久久古代| 欧美黄色大片视频| 国产精品麻豆一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 九九99久久精品国产| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 啪啪一区二区三区| 放荡的欲乱| 丰满少妇被粗大猛烈进| 丰满饥渴难耐老女hd| 少妇装睡让我滑了进去| 公交车上高h| 粗大的内捧猛烈进出| 国产做国产爱免费视频| 欧美日韩淫片| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画| 午夜不卡一区二区| 18视频在线观看娇喘| 少妇灌肠调教日本视频| 欧美日本三级少妇三级久久| 欧美日韩一级电影| 小受被按在墙上做腿交男男视频 | 被全班人享用的小柔灌满| 色先锋av资源网| 久色视频网站| 国产欧美久久一区二区| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产一区二区三区精品视频| 欧美日韩天堂| 老头在树林里揉我的乳| 欧美少妇30p| 国产老太交性20| 男女性生活片| 性瘾调教(h)男男年下| 日本丰满bbwbbw高潮| 亚洲图片三区| 久久国内精品自在自线| 舞蹈室抽打私密部调教女人| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 日韩欧美人人爽夜夜爽| 黑人做爰巨大40cm| 久久泄欲网| 老汉的性生生活1—7| 日本少妇做爰全过程毛片| 特黄毛片杨钰莹| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产精品久久| 揉少妇高挺双乳| 开心色99xxxx开心色| chinesegay外卖xxxx2| 公主双乳浪受被抽打| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 亚洲精品男人天堂| 亚洲色图激情文学| 亚洲日本中文字幕天天更新| 日本伦理片情欲电车| 亚州欧美一区二区| 嗯~啊~轻一点黄| 伊人色综合久久天天网| av不卡一区| 把手伸到裤裆慢慢揉搓h| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 娇淫青春之放纵21小婷| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产午夜黄色| 女性向av片在线观看免费| 亚洲欧美精品伊人久久| 性感美女被爆操| 欧美黄色性| 久久综合色婷婷| 看黄色小说| 日日舔夜夜操| 女所长淫传h文全文| 寡妇一级片| 久久嫩草精品久久久精品| 韩国日本理伦片| 污污视频在线观看免费| 男人操女人的逼逼| 蜜臀av午夜| 啊~纯欲校花h| 三级毛片av| 黄色日比视频| 免费成人黄色网| 王妃当众被迫高潮h高| av在线手机观看| 嗯~太子进去了h| 少妇性xxxxxxxxx色野| 久久久久伊人| 国产精品久久久久久妇女6080| 久久超碰av| 国产卡一卡二卡三卡四| 四虎影视亚洲精品一区二区| 久久人人射| 大学生毛片| 性公交车上激情电影| 老头饥渴把我添高潮了| 国产亚洲精品一区二区三区| 美国特色黄a大片| 被大肉楱征服的极品少妇| 国产aaaa毛片| 张柏芝毛片| 全部女艳星波霸裸体大全| 国产日本一级二级三级| 小巷侵犯小男生肉h| 免费网址av| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 国产日韩在线视看第一页| 最新av免费网站| 久久夜色精品国产亚洲| 色哟哟免费专区| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频 | 欧美黄色aa| 北条麻妃av一区二区三区| 精品毛片在线| 出差交换的小少妇| auian明星裸体合成pics| 三级影片武则天| 性感美女黄频| 故意穿暴露被强好爽h动图| 激情床戏动态图| 享受娇妻被淫记| 国产乱论电影| 黑人操日本美女| 女人和拘做受全程看视频| 国产亚洲精品久久久久秋| 男的操女的视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 日韩高清av| jlzzjlzz全部女高潮| 人人爽人人插| chinamodel私拍大尺度| 91香蕉国产| 《吃乳》在线播放| 医生强烈淫药h调教小说视频| 操少妇视频| 日韩电影av| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 人人爽人人艹| 久久国产欧美| 紫黑色粗大猛烈深捣h| 《制服肉奴隷》在线| 男人操女人下面视频| 美女做爰高潮免费视频| 高h教授1v1h喂奶| 亚洲日韩在线观看免费视频| av综合一区| 啪啪动图超猛烈| 国产日韩欧美不卡在线二区| 久久久影片| 《色戒》汤唯无删减版视频 | 国产精品人人爽人人做我的可爱| 啊用力嗯轻一点国产| 亚洲午夜色| 大学生白嫩高耸的双乳| 中国一级黄绝片| 美国女警做爰| 91禁男男在线观看| 动漫男男裸体啪啪漫画| www在线观看视频| 夫妻之间那些事| 波多av在线| 一级免费片| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 医生揉我下面好爽| 污污视频在线观看免费| 91精品孕妇哺乳期国产| 亚洲污视频| 黄色日比片| 麻豆做爰免费观看| 和胖女人做爰视频| 日日夜夜免费精品视频| 互换娇妻爽文100系列电影| 97人人澡人人爽人人模亚洲| av免费在线看片| 免费做爰猛烈叫床视频| 亚洲无毛专区| 欧美骚少妇| 丰满少妇理论片bd高清| 来个网站你懂的| 日本少妇五级床片| 亚洲综合不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精| 绿帽羞辱视频丨vk| 亚洲欧美日韩中文播放 | 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 国产精品一区久久人人爽| 女人被狂c躁到高潮失禁| 特级淫片裸体免费看视频| 国产精品99久久久久久www| 欧美一区久久| av拍拍拍| 少妇高潮浪潮av99网站| 亚洲欧美18岁网站| 撕掉她的外衣6| 欧美精品老牛影视| 天天综合天天做天天综合| 学游泳教练水下c我h| 看免费毛片| 久久av片免费一区二区三区| 韩国黄色一级视频| chinesespanking国产调教打屁股2| 亚洲性综合| 久久视频在线视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区| yy6080高清性理论片啪| 免费av在线不卡观看| 亚洲精品嫩草| 日本黄页视频| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 午夜不卡一区二区| 婷婷一二区| av人与动物| 看片的网站| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | xxxx交换夫妇com| 国产高清不卡一区二区| 国产精品操| 作爱的全过程视频无遮| 黄色网址分享| 少妇的肉体k8经典| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 国产亚洲精品俞拍视频| 黄色好看的视频| 日韩欧美的一区二区| 欧美性猛交xxxx| 日美av在线| free性vidos呻吟| 国产农村寡妇高潮的毛片| 不要了h视频| 日本亲子乱子伦xxxx60岁| 男女私大尺度视频| 三级黄色毛片动作花样看看| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 揉我胸啊嗯~第一次| av色婷婷| 男女叉叉视频| 男j捅女p| 男女69式视频| 大学生毛片| 日韩另类av| 乳色吐息在线观看| 中出一区二区| 水电工和寂寞少妇bd| 中出一区二区三区| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产va免费精品观看| 久久久精品| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 香港日本韩国三级| 欧美精品麻豆| 少妇好紧好舒服一区二区视频| 国产精品嫩草69影院| 精品国内自产拍在线观看视频| 久久国语露脸国产精品电影| 好紧好爽好舒服| kenzieanne性av高清| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲丝袜一区二区| xxxx性bbbb欧美| 91麻豆网站| 女人裸体作爰全过程| av综合区| 医生肉到失禁高h| 乳色吐息观看| 看黄免费视频| 日韩黄色小视频| 欧美一区精品| 黄色网久久| 久久综合九色综合欧美狠狠| av在线视屏| 总裁办公室h吃奶大乳晕视频| 少妇闺蜜浪荡h肉辣文zx| 亚洲午夜18毛片在线看| 白丝班长扒开腿让我爽了一夜| 丰满女人喾性xx| 舔少妇阴道| 丰满老女人((伦理hd))| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 美女打扑克网站| 撩起老师旗袍狠狠挺进视频| 宝贝你好湿h| 影帝啪啪1v1高h小娇妻| 韩国免费黄色| 俄罗斯videodes极品| 日韩黄色在线视频| 亚洲欧美中文日韩在线视频| 一区二区三区四区av| 女女女女bbbb| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看| 三日本三级少妇三级99| 大j8黑人bbw巨大| 91精品国产色综合久久久浪潮| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 黄色性生活网站| 催眠总裁侵犯调教hh男男| 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 99久久99这里只有免费费精品| 日本黄色片网| 久久久久久亚洲国产| 国内精品视频一区二区三区| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 黄色短片在线观看| 亚洲国产精品va在线看| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 色噜噜色综合| 亚洲色图偷拍视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 啪乖趴好嗯~h双性王爷| av片手机在线观看| 欧美一级淫片丝袜脚交| 真实交videos乱叫娇小| 亚洲亚洲人成综合网络| 日本护士洗澡澡xxxxx| 少妇勾引管家| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 女人av网| 少妇裸体bbbb| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 一级伦理毛片| 日韩男女交配视频| 黄色片同性恋| 五月婷婷一区二区| 少妇边喂奶边做边爱| 中文字幕乱码a级毛片在线| 办公室高h荡肉呻吟| 精品亚洲成a人在线观看青青| 大炕上老汉偷偷泄欲| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 好爽好紧好大的免费视频国产| 小柔在厨房被嗯到高潮| 亚洲天堂视频在线| 色综合久久天天| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 亚洲厕所偷拍| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 《丰满的老女人》伦理| 久久这里精品国产99丫e6 | aaaaaaaa毛片| 彭丹三级露全乳无删减版| 浪潮av色| 插插插视频| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 欧美黄色小说| 色135综合网| free性护士vidos中国| 男人狂躁女人高潮视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 日本黄色性片| 水蜜桃涩涩| 色婷婷基地| 98国产精品综合一区二区三区| jiizzyou性欧美大全| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 校草被两个混混脱裤玩j| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 欧美一级少妇aaaabbbb| 亚洲国产精品一区二区第四页| 亚洲精品中文字| 欧美人与禽猛交乱配| 娇小videodes性爽hd| 性生生活性生交a级| 国产自产c区| 国产传媒av| 国模汤芳大尺度啪啪| 特肥胖女人爽到高潮视频| 99riav视频一区二区| 大炕偷看性经历| 亚洲精品午夜久久久伊人 | 小说h调教| 女子被强行性xx| 看三级毛片| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲一区二区久久| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 高官们的玩物禁脔h| 亚洲精品国产精品国自产| 欧美裸体男粗大1609| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看| 免费夫妻性生活片| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 女女大尺度做爰啪啪| 很黄很污视频| 欧美人与性动交a欧美精品张 | 欧洲奶水xxxx哺乳期| 出轨我同学浪荡的麻麻小说| 扒开美女狂揉羞羞3| 申鹤被到爽高潮痉挛游戏| 被老板灌醉侵犯h| 最新国产在线拍揄自揄视频| 被十几个男人扒开腿猛戳的小说| 99re国产精品| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 被男人抱起来啪啪噗呲噗呲| 漂亮岳每3乱理在线观看| 看着娇妻被一群人蹂躏| 伦理影片在线观看| 美女无遮挡免费视频网站| 欧洲黄色小说| 亚洲成av人影院在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 国内久久av| 《情欲按摩院》未删减版| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 女性向av片在线观看免费| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 赤兔男男gay双人激情| 欧美激情在线视频观看| 天堂av一区| 中国妇女裸体交性大片| 啊~喷水了~嗯~高潮了视频| 手机看色片| 色哟哟网站在线观看| 成人伊人青草久久综合网| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 香港黄a三级三级三级看三级 | 国产一级爽片| av网站播放| 极品美女高潮出白浆| 朱竹清被到爽高潮| av伊人影院| 一级特黄少妇高清毛片| 久久国产高潮流白浆免费观看| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲日本成本人观看| 别揉我胸啊嗯高潮了视频| a级毛片基地| 日本在线看片免费人成视频1000| 无遮挡又黄又刺激的视频| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看| 欧美激情影音先锋| 日韩性网站| 一边摸一边吃| 妇欲欢公爽高h| 办公室老板把j放我j里的视频| 女人被狂躁c到高潮免费| 樱桃视频大全免费观看| 大色鬼老色鬼av| 实拍女处破www免费看| 粉嫩av绯色av一二三区| 富豪的性玩物h| 少妇色av| 久久久激情电影| 久久久久69| 亚洲自拍偷拍色| 男女插视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 天海翼av在线| 黄色一区二区在线观看| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 147人体做爰大胆裸体| 涩涩动漫在线观看| 宝贝把腿开大让我添添过程| 太粗大深好疼快拔出去| 女性隐私黄www| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 台湾性一交一乱一色一情| 偷拍福利视频导航| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 亚日韩av| 谁有毛片网站| 脱我内衣裤揉我胸好爽| 女人被爽到呻吟的床戏不忠| 精品亚洲成a人在线观看青青| av在线地址| 黄色片子视频| 中国少妇交换做爰2| 男生操女的| 日本一极黄色片| 疯狂做受xxxx国产| 黄色av播放| 淫童电影未删减版中文字幕| 丰满少妇视频| 日韩免费激情电影| 少妇口述18厘米受不了| av黄色图片| 亚洲天堂2017av| 三人弄娇妻高潮3p| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| 日韩精品亚洲人成在线观看| 雯雯的性调教日记h全| 亚洲最新av在线网址| 二男一女一级一片| 他的粗大挺进了护士的湿润| 每天观看免费的av| 女女女女hdhdhdhd| 欧美肉体xxl肉交| 欧美黄色a视频| 日韩av免费播放| 亚洲精品日韩精品| 中日黄色一级片| 人妖一区二区三区| 韩国黄色小说| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 麻豆私人影院| 黄色成人在线网站| 少妇厨房激情做爰69xx| 男人操女人的视频网站| 欧美韩国日本| 在厨房乱子伦对白| 国产情侣真实露脸在线| jizz一区二区| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| av在线播放网站| 在线日韩av观看| 交h调教粉嫩h文| jizz女16处| 精品国精品国产自在久国产不卡| 韩日免费av| av女优天堂| 男人操女人电影| av无需播放器| 黄色三级网址| 日本大乳子极品少妇| 小太正脚交h文小说| 小莹放纵的呻吟声| 不卡日韩av| 国产亚洲高潮精品av久久a| 小少妇ass浓pics| 小太正脚交h文小说| av日韩av| 九一九色国产| 经典av在线播放| 极品美女高潮出白浆| 黄色小说在线| 久久嫩草精品久久久久| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 可以免费在线观看av的网站| 欧美丰满一区二区免费视频| 欧洲精品久久| 亚洲三级在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽| 我把寡妇摸高潮了| 狠狠色丁香婷婷久久| 少妇做爰免费视频网站图片| 中日韩a级片| 91综合久久| 舌头伸进去添的我好爽高潮黄漫画| 试看黄色片| 娇妻和小黄第一次3p的全过程 | 国产乱国产乱老熟300网址| 享受年轻漂亮少妇肉体| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 漂亮的秘书伦理hd观看| 久久国产精品久久精品国产| 久久天堂色| 欧美性生交大片免费看| 免费播放片大片| 日本一本免费一区二区| 老女人黄色大片| 国产色噜噜噜在线观看精品| 美女啪啪动态图| av色婷婷| 青青青国产在线观看免费| 性生活一级故事片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 国产精品理论片| 日本精品午夜| 成年人看的黄色片| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 黑色丝袜大胸秘书办公室激情| 亚洲国产另类精品| 2018高清一道国产| 美女被下药脱了衣服糟蹋| 中国黄色一极片| 波多野结衣喷水最猛几部 | 男女裸体动态图| 欧美日韩一区二区综合| 半夜他用劲挺进我的身体视频| 免着一级一片| 美女高潮20分钟视频在线观看 | 主播下乡勾搭老头啪啪| 成人综合婷婷国产精品久久| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 最新免费黄色网址| 香港黄色档案之欲奴| 伦理影片在线观看| 紧缚捆绑绳高潮呜呜图片| 色综合色狠狠天天综合色| 好紧好爽再浪一点女女交换| 被民工揉搓白嫩的双乳| 影音先锋撸一撸| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产a做爰全过程片| 久久精品国产清自在天天线| 久久国产操| 性欢愉2做爰hd| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 成人社区网站| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产精品免费久久久久影院| 帅哥打飞机| 男女免费毛片| 乌克兰a级片| 黄色a级网站| 亚洲色图第三页| 北条麻妃av一区二区三区| 闺蜜拿黄瓜把我弄出白浆视频| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 摸着她得双乳好兴奋| 巴西黄色片| 公主双乳浪受被抽打| 国产精品自产拍高潮在线观看| av亚洲午夜网站福利天堂| 特级做爰图片| 国产亚洲欧美精品久久久| 97高清国语自产拍| 全篇肉高h秘书被c办公室有| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 免费av的网站| 公交车强摁开腿做呻吟h| 午夜不卡视频| 用力挺进她的花苞啊~视频| 久久久激情电影| 枫富爱av| 国产乱妇乱子视频在播放| 女人口述下面被撑满的感觉| 91丝袜超薄交口足| 小情侣高潮偷拍合集视频| 日本少妇高潮叫床声| 肉体暴力强伦轩小说| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 古装边摸边做大尺度床戏| 97国产爽爽爽久久久| 亚洲精品wwwww| 搜索一级黄色片| 久久a级片| 娇软的宫口顶开h| 国产igao激情在线入口| 看三级黄色| 妻欲迷城h未删减| 美女被c到爽哭视频网站| 白嫩丰满老师videoshd| 日韩毛片在线看| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| av电影一区二区| 军旅高h荤爽文| np肉公共便器尿便器仙尊| 黄色动态片| 99久久婷婷国产综合精品电影| 91偷拍视频| 国产久久精品| 秋霞av片| 全黄h全肉禁乱公交车日记| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 男女叉叉视频| 韩国黄色网址| 国产精品va在线播放| 搜索一级黄色片| 紧缚捆绑绳高潮呜呜图片| 全部女艳星波霸裸体大全| 亚洲春色综合另类校园电影| 亚洲情影院| 国产色免费| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 波多av在线| 91大神暴力调教| 亚洲有色视频| 午夜激情网影视| 免费无遮挡男女交性视频| 97夜夜澡人人爽人人| 欧美日韩精品一区二区在线| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 婷婷激情偷拍在线| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑| 亚洲一区二区三区含羞草| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| av网免费| 日本不卡一区二区三区在线| 一边亲一边摸下面免费观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 美女扒开尿口给男人看| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产乱淫av公| 免费看裸体网站黑桃| 男人添女人下部添到高潮| 一区二区三区影院| 大胸大乳韩国三级| 娇妻被黑人玩得喷水小说| sao货叫贱点h调教主人h视频| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 妖精视频一区二区三区| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了小象视频| 国产男无套gvonline无套| 日本三级欧美三级高潮365| 娇妻出轨呻吟(辣文)小说 | 久久久国产精品人人片| 91偷拍视频| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 日本一级一片免费视频思欲| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 欧美精品vⅰdeosex极品| sao货撅起你的贱屁股来| 三级午夜理伦三级老熟人| 清冷师尊受被c哭高肉bl| 刺激性视频黄页| 农村性生活片| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 公交车上xxxx高清| 国产午夜麻豆影院在线观看| 久久精品波多野结衣av| 国产电影一区二区三区爱妃记| 亲女禁h啪啪宫交| 久久www免费人成_看片中文| 成在线人免费视频| 国产亚洲精品久久久久| 东宫禁脔调教皇后篇h| 床戏动态图| 国产精品点击进入在线影院高清| 厨房娇妻被朋友胯下挺进视频| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 国产老少配bbbb搡bbbb| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 欧洲奶水xxxx哺乳期| 亚洲欧美性视频| 疯狂打桩极致宫交h| 娇妻h肉肉军婚| 国产乱子影视频上线免费观看| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 男的操女的逼视频| 美少妇av| 男人添女荫道口喷水视频| 在线观看黄色| 午夜av亚洲女人剧场se| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| 国产精品久久欧美久久一区| av影片播放| 日韩av免费不卡| 男女69式视频| 国产亚洲无线码一区二区| 伦理在线看| 黄视频大全| 黄色录视频| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 在线免费播放av| 91嫩草国产露脸精品国产| 精品女同一区二区| 黄色a级网站| 欧美人与动xxxxz0oz| free性护videos呻吟| 日韩精品色哟哟| 亚洲综合精品香蕉久久网| 英语老师穿肉色丝袜让我玩| 色av网站| av中文字幕电影| 久久午夜剧场| 天堂免费av| 性动态视频| 亚洲激情短视频| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 看三级毛片| 他扒开我的内裤把舌头放进去| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 天堂社区av| 日本少妇激三级做爰在线| 毛片网站有哪些| 3p娇妻的羞辱开发| 艹逼免费视频| 有奶水的已婚小少妇| 潘金莲三级1到5集| 被乞丐下药挺进双腿疯狂侵犯| 3p把她日出水了好紧太爽了| 三级电影日韩| 免费看av网页| 草草影院ccyy国产日本第一页| 娇妻被老头淫| 人人上人人插| 被教官们狂c躁到高潮失禁漫画| 校花裸体洗澡视频| 资源av在线| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频| 一区二区三区免费| 高辣h文乱乳h文浪荡小说苏卿| 国产一区二区三区美女| 丰满放荡岳乱妇91www| av女优资源| 男女打扑克在线观看| 我把60老女人弄高潮了| 欧洲亚洲精品久久久久| 三级做爰密桃成熟时2潘金莲| 日本欧美黄色片| 丝袜美女被爆操| 《交换做爰》免费观看| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲午夜久久久影院| 美貌攻×壮汉受肉| 欧美极品少妇xxxx| 亚洲男同gay男男按摩| 欧美少妇30p| 狠狠操天天操夜夜操| 成人免费视频一区二区| 女教师~淫辱の教室动漫观看| 成人综合婷婷国产精品久久| 全部女艳星波霸裸体大全| 大香区一二三四区2021| 苏州安全教育平台| 亚洲精品久久久久久首妖| 国产亚洲精品久久久久秋| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 宝贝我射里面了h| 国产甜淫av片免费观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 我要看日本黄色小视频| 女人被男人猛烈进入是怎么了| 三男操一女| 久久精品免费一区二区| 任你躁久久久久久妇女av| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 大香伊蕉日本一区二区| 纲手被鸣人操| 国产精品日韩欧美| 18欧美乱大交公交车上| 两个女人裸着互摸吃奶| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲一级性| 亚洲午夜1000理论片aa| 91调教在线| 国产精品白丝av嫩草影院| 全黄裸片武则天一级唐朝禁宫秘史| 精品久久久久久久久亚洲 | 日本高清xxxxxxxxxx| 久久精品99国产精品日本| 伊人久久大香线蕉综合软件| 李华月全部毛片| 欧美亚洲愉拍一区二区| 欧美黄色一区二区三区| 国产国产精品人在线观看| 精品国产午夜福利在线观看| 黄色毛片91| 美女黄电影| 好舒服好紧| 色av网站| 丰满少妇免费视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足 | 宫脔到她哭h宫交h| 女人巨大荫蒂勃起后免费视频| 女王夫妻主s玩奴vk| 欧美在线a视频| 国产美女自拍一区| 女生被c视频| 郑艳丽三级露全乳电影| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 三个人弄了我一晚上口述| av片在线观看网站| 毛片怎么看| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 小十四萝裸体乱喷小说| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 中国女人与黑人做爰| 日韩作爱视频| 好吊色在线视频| 国产精品天天看天天狠| 在稚嫩的小屁股里进进出出| 国产精品久久久久aaaa| 日韩国产精| 人妖丰满xxxxx高潮| 别揉我胸啊嗯高潮的小说| 久久夜色精品国产亚洲| 女上司伦理片| 午夜精品久久久久久| 男女无遮挡羞羞视频| 韩国性生活一级片| 日日天日日夜日日摸| 成人欧美天堂| 国产麻豆又粗又猛又爽又黄的小说| 日韩avhd| 第一次和丰满女人做爰| 女人被爽到高潮的乱码网站| 夫妻生活一级黄色片| av在线免费资源| 免费的av网站| 三级黄色电影片| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 放荡娇妻肉交换h短篇| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 男男喷潮取精20次| 久久久精品波多野结衣| 亚洲一区二区福利| 办公室挺进美艳老师后臀| 一边揉一边桶一边摸爽爽| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 久久久妇女| 给美艳麻麻强行受孕小说| 好姑娘韩剧在线观看完整免费 | 亚洲欧美自拍一区| 区二区欧美性插b在线视频网站| 少妇丰满极品嫩模白嫩| brazzers一级精品色视频| 一边亲一边摸下面免费观看| 美乳中文字幕| 亚洲人成在线观看| 男人鸡鸡插入女人鸡鸡| 懂色av色吟av夜夜嗨| 美女午夜久久av| 男女的隐私视频播放| 一女被多男玩喷潮3p免费视频 | 温迪被吸乳羞羞动漫| 把老女人弄高潮七次| 19禁国产精品福利视频| 国产少妇露脸精品| 91丝袜超薄交口足| 国产乱淫av片免费看| 日本不卡高字幕在线2019| 男人捅女人的视频| 绿帽贡献娇妻一二三区| xxxx国产| 人与动物一级片| 337p嫩模大胆色肉噜噜噜| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 男女床上刺激| 日韩一级理论片| 笔仙2大尺度床戏视频| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频| julia一区二区三区四区| 日本a在线天堂| 亚洲人成网站色7799| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 大学生一级一片第一次野外| 1级黄色毛片| 中日韩精品视频在线观看| 男人狂躁女人高潮视频| av在线激情| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 美女灌肠浣肠无遮挡| 男人添女人荫蒂国产| 亚洲人成毛片在线播放| 综合网av| 强乱中文字幕av一区乱码| 下面含好不许吐h| 亚洲激情社区| 国产亚洲精品久久久久久| 欧美性极品少妇xxxx| 久久国产免费观看精品3| 年轻护士4的滋味| 雯雯调教vk视频| 中国一级黄绝片| 男生操女生鸡鸡| 午夜色视频| 99久久精品国产综合一区| 污污视频在线观看视频| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 快穿调教惩罚娇软总受羞辱h | 少妇squirting喷水| 精品一区二区三区四区av| 永久黄网站色视频免费| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 亚洲中文字幕久在线| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲色精品三区二区一区| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 韩国漂亮老师做爰2| 日韩av免费片| av在线久草| 日韩激情网站| 免费黄色a| 猛烈顶撞高潮失禁哭叫np| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 娜美被扒开腿坐做同人文| 伊人久久大香线蕉综合网站| 美女被戴sm刑具调教室| 夜玩亲女裸睡的小婷| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 在公交车上弄到高c了| 黄色日批视频在线观看| 公和我在厨房添好爽了在线观看 | 久久精品国产精品亚洲精品| h嗯激情h18视频在线观看| 亚洲成av| 久久久综合av| 夫妻日b视频| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 性一交一伦一免费| 岳把我用嘴含进满足我视频| 婷婷一二区| 精品亚洲成a人在线观看| 偷拍美女洗澡网站| 每天观看免费的av| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 欧美三根一起进三p| 直播黄色app| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频 欧美mv日韩mv国产网站 | 秘密基地电影免费观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 欧美人与性动交cc0o| 国产乱女淫av麻豆国产| 少妇秘书办公室啪啪h| 国产97在线 | 日韩| 日日噜夜夜噜| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲精品午夜久久久伊人| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足 | 一级色网站| 自拍偷拍亚洲图区| 丰满艳妇岳的引诱hd电影| 99国产精品久久99久久久| 一级特黄aaa大片在线观看| free性videoxxⅹ东北| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 吃女人奶水电影在线| 饥渴的少妇与水电工| ass中国女演员裸体pics| 国产女人18毛片| 香蕉一区二区| 调教宫口尿孔花蒂h| 91黑丝国产| 久久久精品久久久久久96| 欧美日韩极品| 欧美性大战久久久久久久动漫小说 | 国产精品久久久久久欧美| 免费看男人露jiji| 人人澡人人澡人人| 天天射天天干天天爱| 欧美黄色性生活| 月夜直播免费观看| 成年黄色片| 丰满少妇被猛烈进入| 亚洲欧美综合区自拍另类| 美日韩av| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| chinese国产18粉嫩dh| 明星后宫艳荡史| 18做爰免费视频网站| 亚洲欧美日韩中文另类| 调教肌肉淫体育老师| 黄色观看视频| 中国娇小性hd| 日韩av在线直播| 午夜dj在线观看免费视频| 色婷婷亚洲精品综合影院| 亚洲猛少妇又大又xxxxx | 男人的天堂毛片| 无限看片在线版免费视频大全| 女人被男人吃奶到高潮| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 国产黄色视屏| 久久久影片| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 婚后开荤(高h 1v1)男男| 国产又黄又爽刺激言情书| jzzijzzij日本成熟丰满| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 女人被男人做到高潮视频| 国产一区二区精品丝袜| 男生操女生的视频| 医生h啪肉np文| 一二三四在线视频观看社区| 欧美精品-色网| 出轨高h粗大拔不出来| av中文字幕电影| 手机av网| 操她上瘾小说| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 九色porny国产| 扒开老师双腿猛进入| 黄—色—成—人—网—站免费| 娇妻害羞的接受3p被开发视频| 很黄很黄的视频| 闺房调教h高辣np| 男男把腿放到调教台扩张视频| 精品一区二区三区在线视频 | 主人的玩物重口调教h| 色综合久久久久| 免费播放片45分钟播放软件| 91高清在线制服偷拍| 19禁国产精品福利视频| 国产欧美久久一区二区| 亚洲欧美日韩久久久久久| 日本少妇丰满做爰图片| 香港三级韩国三级日本三级| 亚洲精品网址| 四季av一区二区凹凸精品| 韩国精品毛片| 91久久久久久久一区二区| 村上丽奈在线观看| 校花大胸奶汁乳流奶水出来| 午夜欧美精品久久久久久久| 男阳茎进女阳道视频| 韩国伦理2023| 男生和女生一起怼一怼| 欧美日韩高清一区二区国产亚洲免费看 | 久久久久久久亚洲国产精品87| 激情久久一区二区三区| 跨坐湿润晃动h小三| 久久婷婷国产综合尤物精品| 久久综合久久久久| 美女搞黄在线观看| 99久久精品午夜一区二区| 99国产精品久久久久久久久久久| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 精品国产男人的天堂久久| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 性猛交乱大交派对| 黄av资源| 性色av一区二区三区四区| 闺房调教被迫h| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 黄色流水视频| 国产a级自拍| 温柔少妇的高潮金珠| 男人亲女人下面的视频| chinese高潮大合集抽搐| 大尺度阿娇被伸进内裤| 一区二区三区精品免费视频| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产97色在线| 激情春色网| 亚洲久久久久久久| 和邻居寡妇做爰免费观看| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 游泳教练在水下狂c我| 男人和女人艹逼| 白嫩少妇激情无码| 我要看一级黄色毛片| 日本精品久久久久中文字幕| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 李小冉大尺度做爰未删减电影| 免费视频一区二区三区| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术| 国产对白刺激真实精品91| 乱肉合集乱高h久久爱| 亚洲精品.www| 老女人的性生活视频| 他用嘴给我吃下身的过程| 丰满少妇裸体性激交| 天天黄视频| www国产亚洲精品| 娇妻快高h绿帽| 天堂а√在线中文在线| av在线手机观看| 《办公室高潮秘书2| 色婷婷综合久久久久中文| 人与禽伦性了| 他的舌头伸了进去h| rylskyart极品少妇人体| av大片网址| 两攻一受双龙69调教h| 国产精品99久久久久久人| 女人被狂躁到高潮视频| 免费看男人躁女人过性生活视| 久久精品国产亚洲七七| 精跪趴灌满h大总攻| 国产乱国产乱老熟300网址| 国模叶贤裸体野外写真视频| 国产中文欧美日韩在线| 精品99免费视频| 别揉我胸啊嗯摸湿p站| 别揉我啊嗯~喷水了视频| 在线亚洲午夜电影| 欧美性受xx| 国产亚洲精品精华液| 色视频亚洲| 粗长巨茎宫交高h| 尤物h两男一女| 欧美啪啪小视频| 一区二区三区免费| 天堂网久久久| 香港三级欲情狂放| 国产精品日本一区二区在线播放| 影音先锋男人午夜资源站| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 一级坐爱视频| 河南女人做爰全过程| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 少妇张莹被躁爽小说| 男生操女生网站| rylskyart极品少妇人体印度| 黄色av免费在线播放| 久久久久久国产精品免费免费| 乱淫h怀孕np| 免费av的网站| 欧美黄色片久久| 性一交一出一进一硬一粗| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 久久久久久久久黄色| 韩国人性生活视频| 成年人黄色av| 欧美伦理电影一区二区三区| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| 亚洲国产操| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 毛片网站有哪些| 涩涩视频在线观看| 久久久不卡国产精品一区二区| 刘晓庆三级内谢在线| 特级做爰图片| 岳的乳好好白一区二区文学| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| 欧美午夜性春猛交| 国产激情视频一区二区三区 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | chinese女toilet女沟厕| 一级色网站| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 扒开腿cao烂你小sao货视频| 黄色网址电影| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| av在线1区2区| 欧美极品一区| 91看片淫黄大片91桃色| 国产破处毛片| 日本靠逼片| 校草憋尿被校霸揉jiji| 欧美性老太与黑人猛交| 性少妇videosexfree片| 黄色小说流水| 一级黄色录像影片夫妻性生活影片| 年轻的朋友3免费版在线观看 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | av视屏在线| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| 久久久久国产a免费观看rela| 免费电影av| 亚洲色图久久| 补课老师在我房间弄我h| 国产精品人人做人人爽人人添| 又粗又大又爽又舒服日产| 日月俱乐部裸体裸体歌舞| 三男一女摸吃奶| 亚洲精品久久7777777| 娇小搡bbbb搡bbbb朝鲜性| 色噜噜色综合| 日本变态bdsm色虐七v| 女人被狂c高潮视频| 秘密基地电影免费观看| 人乳喂奶三级hd| 男人添女人囗交做爰30分| 搡bbbb搡bbb搡五十| av免费的| 久久久99久久久国产自输拍| 公车被陌生人摸的好爽| 91桃色在线观看| 女人被男人躁得好爽免费视频| 好大嗯小浪货别夹好紧自己动| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 夜夜操狠狠操| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| 欧美另类肥妇| 日韩黄色激情视频| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 亚洲欧美中文日韩在线视频 | 一级黄色播放| 日日骚一区| 亚洲人午夜射精精品日韩| 羞羞午夜福利免费视频| 古代闺秀被强高h| 黄视频欧美| 一级夫妻生活片| 欧洲美女与动zooz| 男女视频h| 国产对白叫床清晰在线播放| 国产一区黄色| 校花被老师肉到失禁h视频 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 老妇高潮潮到猛进猛出| 三级乱淫狂欲爱| 2018高清一道国产| 扒开美女内裤狂揉下部| av免费观看网站| 将军猛烈顶弄h双性皇上| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 《诱人的秘书滋味2》电影| 日本女黄色| 天天做夜夜做| 狠狠撸在线视频| 男女全黄做爰文章| 亲嘴激烈床视频大全床 | 亚洲成在人线在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 亚洲做爰日本做爰| 漂亮的姑娘完整版| 国产真实乱av| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久 | chinese国产人妖ts| 撒尿free性hd| 日韩福利午夜| 久久泄欲网久久精品性色| 色激情综合网| av中文字幕电影| 操你啦免费视频| 性视频网站免费| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文 | 娇妻在办公室伺候上司h| 米奇影视第四色| 色悠悠久久久久| julia一区二区中文久久94| h继h女h乱h绵绵| 亲子乱v一区二区三区免费看| xxxx.国产| 日韩av电影一区二区| 李采潭大战黑人三级| 年轻性freexxxx性16| 丰满的少妇3| 色综合久久一区二区三区| av在线二区| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分 | 三级做爰密桃成熟李丽珍| 国产精品乱码一区二区三| 肉色丝袜一区二区三区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 潘金莲1一5集三级| b级黄色片| 伦理片亚洲精品| av片网站在线观看| 成av人在线观看| 国产精品麻豆一区二区三区| 全黄h全肉禁乱公| 欧美一区二区三区激情| 过度纵欲的少妇| 韩国大尺度无遮挡激情做爰| 久久99精品久久久久国产越南| 在线一区二区av| 国产婷婷色一区二区三区在线| av不卡一区| 亚洲欧美日韩日本国产:综合 | 小荡货腿张开让我cao爽视频| 黑人做爰巨大40cm| 校花被c呻吟打开双腿p小视频| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 大胸主动喂奶h| 亚洲嫩模一区二区三区| 日韩欧美卡一卡二| 国产亚洲欧美在线专区| 久久国产乱子伦免费精品| 国模大尺度炮交| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 91插插插永久免费| 荡乳乱公av片| 久涩涩福利视频在线观看| 国产乱对白刺激视频| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 日本免费一区二区三区中文字幕 | 比天堂还美丽在线观看韩剧| 久久久久久久久久久身材好| 无遮挡又黄又刺激的视频| 美艳护士美足玉足脚交| 闺房调教被迫h| 云缨露出双乳求调教小说| 国产91九色蝌蚪| 他扒开我的内裤把舌头伸进去视频| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产精品自在拍在线拍| 男男涩涩gay网站软件| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 成年人三级视频| 久久久久久91香蕉国产| 国产大屁股视频免费区| 久久se精品一区精品二区| 古代乳妇高h肉辣柳媚媚| 小舞被吸乳羞羞动漫| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 人和动物黄色一级片| 岳打开双腿让我挺进| av片在线观看网站| 啊宝贝别夹嗯轻一| 午夜影院污| 黄色小说明星| 少妇bbwbbwbbw高潮| 丰满女人性猛交| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 亚洲乱码中文字幕综合| 捆绑凌虐一区二区三区| 国产福利美女福利视频免费看| 天天躁日日| 乱淫催眠校园h| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全| 国产女优视频| 亚洲一级精品| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 国产一区极品| 性瘾放荡女主h绿帽| 一区二区三区精品在线视频| 精东影业毛片| 国产美女被草| 国产综合色在线视频区| 国产对白叫床清晰在线播放| sao货撅起你的贱屁股来| 日本免费无遮挡毛片的意义 | 被九个男人扒开腿调教的小说| 继攵女乱h莹莹之欲下| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 精品亚洲成a人片在线观看| 美女主播av| 欧美一区二区三区男人的天堂| 日本a级免费在线观看| 9孩岁女被弄高潮| h+吃奶+呻吟+调教h| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲精品热| 可以免费观看av的网站| 我的xl上司第二季未增删翻译中| 国产精品黄色网| 国产md视频一区二区三区| 人妖丰满xxxxx高潮| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 日韩av片免费观看| 黄色毛片基地| 硅胶人做爰全过程| 《色戒》汤唯无删减版视频| 日本成年x片免费观看| 国内少妇av| 91精品国产91久久综合桃花| 日本少妇做爰全过程毛片| 大胸美女被c| 久久99精品国产麻豆不卡| 九九精品99久久久香蕉| 欧美jiizzhd精品欧美| 免费的大尺度在线观看网站| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 老女老肥熟国产在线视频| 日本夜爽爽一区二区三区| 男生用手指帮我弄得好爽| 全部av免费在线观看| 中国黄色三级| 做受高潮aaaa动漫| 动漫美女被吸乳羞羞代码免费| 男女啪啪做爰高潮全过| 丰满少妇弄高潮了www| 国产高清一区二区三区视频| av在线二区| free性videoxxⅹ东北| 啊老汉h脔死我了| 国产日产久久高清欧美一区| 99国产精品久久久久久久成人| 丰满少妇高潮久久久久久| 一本久久知道综合久久| 国产国产精品人在线观看| 韩国一级片免费| 免费在线观看av片| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 色一情一交一乱一区二区| 《色戒》汤唯168分钟在线观看 | 我和亲女在火车上做爰| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 少妇与行长不戴套| 公主从小被肉调教到大h| 我在开会他在下添好爽| asian中国护士肉体pics| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 麻豆视频观看免费视频观看| 亚洲精品午夜久久久伊人 | 高潮全过程激烈叫床| 老头边吃奶边弄进去呻| 黄大色黄大片女爽一次| 性乡下性大开放| 麻豆久久久| 激情影院久久| 美女被人操网站| 厨房掀起裙子从后面进去作者| 国产精品自拍偷拍在线观看| 小sao货撅起屁股扒开c打 | 西西裸体视频| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 久久久99精品免费观看| 处初女处夜情视频在线观看| 少妇下蹲下露大唇58| 精品国偷自产在线| 天堂av中文在线观看| 国产人与禽zoz0性伦在线| 军人粗野h-军人受军人h| 上瘾未删减版大尺度| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲.欧美.中文.日韩综合| 九色丨porny丨自拍视频| 不戴奶罩的邻居hd无删减| 男女黄色网| 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看| 撑开尿孔被迫承欢h| 饥饿少妇色诱公| 偷拍做爰视频大全| 亚洲成a∧人片在线播放| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 韩国黄色录像一级片| 黄色网入口| 久操av在线播放| 国产精品va免费视频| 黄视频在线免费| 麻豆91网站| 台湾a级片| 成人免费一区二区三区视频软件| 1000部夫妻午夜免费| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 女尊男涨乳高h一女多夫| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 久久久久久久久久久综合| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 男女插插视频| 香蕉一级片| 尤物视频一区二区| 男男互攻h文| 国产在线视频一区二区三区| 少妇bbbbb| 免费一区二区三区视频| eee女女色www网站| 印度黄色一级片| 女性私密紧致按摩电影| 老妇高潮潮到猛进猛出| 就要日就要操| 四虎永久免费黄色影片| 国产欧美日韩| 国产精品白嫩大学美女| 亚洲成年人电影| 欧美性感一区| 男生操女生视频软件| 久久久久女人精品毛片九一| 理论电影av| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 扣逼喷水视频| juliaann欧美二区| 久久久亚洲电影| 宅男噜66免费看网站| 国产日韩精品电影| 刘亦菲高潮水多又紧又爽| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲激情欧美色图| 意大利伦理hd| 久久综合色一综合色88| 天天爽天天乐在狠狠色| 亚洲精品国偷| 二个吃我乳房一个吃我b| 色欧美与xxxxx| 免费看黄色录像| 国产97在线 | 亚洲| 特级西西444www大精品视频免费看| 嗯~乖自己高h尿出来| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 免费日韩av片| 护士长与护士做爰| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲激情校园春色| 国产精品久久久久影院老司| 日韩性av| 高潮调教肉蒂h| 免费h视频| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 俄罗斯videodes极品| 国产精品交换| 高h文sm| 爱情岛av| 武则天全黄一级正片| 巨ru麻麻被调教成肉奴小说| 强h被cao哭高h总攻np| 国产精品一区二555| 日本高h视频| 亚洲va国产va天堂va久久| 粗长巨茎宫交高h| 亚洲欧美日本国产高清| 男女裸体摔跤做爰| 黄色a网站| 两攻一受的3pblh文| 伊人久久av| 军警同性做爰电影禁片| 美国毛片基地| 片黄色毛片黄色毛片| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品热| 黄色网入口| 天天影视涩香欲综合网| 91破处视频| 一级片麻豆| 小雪张开双腿给老赵上视频| 91视频黄色软件| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 黄色片日本片| 黄色视屏av| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 香港三级欲情狂放| 国产激情四射| ree性亚洲88av| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 女人脱了裤衩让男人桶| 国产在线精品一区二区不卡| 午夜精品久久久久久99热软件| 艹逼网站无需付费在线看视频| 嗯啊h客厅伦女小惠| 开荤粗肉h总裁| 亲子乱v一区二区三区免费看| 全篇肉高h秘书被c办公室| 和侍卫疯狂挺进我的身体| 妇欲欢公爽妇爽h苏媚| 国产精品永久免费| 国产亚洲精品久久久久| 精品国产精品国产偷麻豆| 蜜乳av网站| 久久夜色精品国产噜噜v6| 护士japane性护士free| 美国一级大黄一片免费中文| 欧美精品麻豆| 精品一区二区三区在线观看视频| 欧美日韩视频高清一区| 国产精品1000部啪视频| 亚洲一区和二区| 日本黄色漫画网站| 高潮少妇丰满官场| 《交换做爰》电影| 黑暗森林电影免费观看| av污在线观看| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 日本免费无遮挡毛片的意义 | 国产日韩欧美| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 黑人一级片| 日本三级短视频| av日韩亚洲| 精品国产精品国产偷麻豆| 性欧美一区二区| 床上的激情| 99久久精品国产一区二区三区| 女人19毛片水真多免费视频| 黄色毛片91| 我要看一级黄色片| 全文辣肉h短篇春野小农民| 国产18女下面流水不遮图网站| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 青草av.久久免费一区| 穿书末世被肉到哭h| av你懂的| 黄色搞鸡视频| 国产手机精品一区二区| 欧美图片一区二区| 乳色吐息ova1~2集| 高h文sm| 国产精品久久久久久久妇| 小说区 亚洲 自拍 另类| 大陆av电影| 亚洲国产精品一区第二页| 夫妻黄色片| 亚洲精品在线观| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 稚嫩校花高耸双乳h| 试衣间做爰过程| 国产极品美女做性视频| 大尺度视频在线看| 精品国精品国产自在久国产应用| 欧美精品vⅰdeosex极品| 日韩少妇精品| 乱淫h侵犯秦怡宁| 免费网站看av片| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| 黄色毛片子| 日本电影少妇| 免费精品一区二区三区| 女人高潮呻吟爽到床戏| 黄色精品在线观看| 精品亚洲男同gayvideo网站| 校花被c呻吟打开双腿p小视频| 国产精品视频在线观看| 张津瑜9分50秒未删减版视频| 亚洲国产精品中文字幕| 性视频网站免费| 女人被黑人狂躁c到高潮| 少妇一级淫片日本| 放荡的欲乱| 亚洲精品国产主播一区| 我的性事1—9| av在线三区| 看免费黄色录像| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 岛国久久久| 91亚洲欧美激情| 局长含着花蒂啃咬高潮| 人人爽人人爽人人爽| av一级二级| 日本少妇与黑人| 国产欧美亚洲精品a| 操空姐的逼| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 国产色哟哟| h片在线观看视频| а天堂中文地址在线| 加勒比av一区二区| 国产天美av| 亚洲影视精品| 麻豆搭讪av新婚之夜被迷| 摸进她的小内裤狂摸里软件| 黄色片性生活| 校草沦为性玩物暴露调教| 亚洲精品一区久久久久久| 人善交video另类牛3d| 叶子楣三级露全乳电影在线| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 亚洲欧美激情综合| veronicaavluv喷水| 一边直播一边h的文| 欧美刺激footjob脚交| 亚洲午夜精品一区二区| 免费播放一区二区三区| 日韩av小说| 日韩性生活大片| 噗呲噗呲真爽再深一点| free性丰满video性中国| 色偷偷2019免费视频观看| 国产精品污www一区二区三区| 丰满性按摩hd| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 夜夜精品视频| 大胆欧美gogo免费视频一二区| av网址在线观看免费| 国产精品成人久久久久久久| 老头侵犯小男生肉h| 搜索一级黄色片| 亚洲国产精品成人久久久| 校花上面好大下面好湿| 皇帝攻×众大臣肉黄污h| 久久妇女高潮片免费观看| 女女女女女女裸开bbbbb| 国产黄色看片| 国产裸体永久免费视频网站| 狗日女人b视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 娇妻4p被3个男人伺候视频| asmr大尺度娇喘免费听| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 涩爱av在线| 很黄的视频网站| 欧美性大战xxxxx久久久| 日韩久久久久久久久| 成人高清网站| 黄色短片在线观看| 国产火热热av| 黄色三级网址| 老师把腿抬高撕开白丝袜喷水视频| 韩国中文字幕av| 男生插女生视频| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 亚洲女人被黑人进入的网站| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 欧美国产一级| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 女被c黄扒衣服91漫画| 国产亚洲精品久久7777777| 在线看伦理片| 日本五级黄色片| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 成年黄成动漫网站| 亚洲久久久久| 99re久久精品国产| av在线免费观看国产| 亚洲国产精品毛片在线看| 国产精品人人做人人爽| 国产极品美女高潮无套av个| 日本丰满的主妇与子伦电影| 国产xxxx视频在线观看| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 亚洲老老头同性老头交j| 日韩女优精品| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 亚洲一区中文字幕| 日本xxxxx片免费观看19| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| av永久网址| 性xxxx裸体夜总会| 国产xb老太婆老头高潮1| 高潮呻吟videoshd| 日日天日日夜日日摸| bwbwbwbwbw大高潮| 尤物娇妻被老头调教在线观看| 久久99国产精品久久99| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 双性调教玩具h| 欧美精品第二页| 《性/生活1》电影| 军警同性做爰电影禁片| 国模大尺度炮交| 3p一女两男三飞做爰视频| 公翁的吊又粗又长又| 一区二区三区影院| 好吊操视频| 成 人国产在线观看| 男人操女人下面的视频| 香港毛片在线| 久久午夜剧场| 国产日韩欧美不卡在线二区| 91丨国产丨精品入口永久地址| 一区不卡av| 我和搓澡工囗交| 99久久夜色精品国产网站| 女人光屁屁无遮挡的照片| 亚洲精品中文字幕乱码| 强制中出し~大桥未久| 扣逼喷水视频| 午夜尤物丰满大乳美女| 全部裸体做爰大片| av免费直接看| 善良的少妇4在线观看视频| 91精品孕妇哺乳期国产| csgo暴躁老奶奶| 一级黄色夫妻性生活片| 亚洲精品网址| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 月夜直播免费观看| 尤物视频网站| 动漫男男裸体啪啪漫画| 暖暖视频在线观看日本| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 蜜臀久久99精品久久久久久| 日韩三级毛片在线观看| 抱着h边吃饭边做h男男| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产美女www爽爽爽网站| 午夜亚洲精品| japanesemon偷伦| 总裁被迫戴上榨精器调教小说| 国产尤物视频在线观看| 综合图区亚洲欧美另类图片| 色偷偷88888欧美精品久久久 | 黄色app在线播放| 日产精品久久久久久久性色 | 欧美国产高清欧美内衣秀| 人操人人爽| 波多野吉衣| 印度黄色一级片| 色综合av在线| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 久久久久久夜精品精品免费啦| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍 | 丰满岳乱妇三级高清电影| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 含紧一点h边做边走动免费视频| 漂亮的姑娘完整版| 忍不住的亲子伦中文字幕| 色婷婷激情网| 污污小视频| 军官粗暴强取豪夺肉h| 国产大屁股喷水视频在线观看| 日本韩国三级| 两男一女h揉捏娇喘乳| 美女mm131爽爽爽| 中文在线√天堂| 欧美日韩精品视频一区二区| 青青草原综合久久大伊人精品| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 少妇交换做爰中文字幕| 精品亚洲男同gayvideo网站| 少妇bbbb搡bbbb日本| 狠狠色丁香久久综合频道| 武则天裸毛片60分钟| 激情久久一区二区| 妹妹我要操| 男人下部进女人下部视频| 很详细的肉肉床文过程片段视频| 公主被赐奴当众调教h的小说| 中国女人av| 国产丝袜美女精品av| 被拖进野外强制h| 男人捅女人30分钟| 手机看片福利一区二区三区| 经典三级伦理另类基地| 国产乱理伦片在线观看| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 残暴被疯狂宫交h| 丰满少妇一区二区三区| 不用播放器在线观看av| 狠狠色丁香婷婷久久| 久久综合九色综合网站| 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 九一直播nba在线观看免费高清视频 | 亚洲欧洲日产v特级毛片| 公交车上偷偷被cao到爽| 欧洲美女女同性互添| 翔田千里精品久久一区二| 欧美少妇逼| 一级日b视频| 中国女人和老外的毛片| 久久免费黄色大片| 最近中文字幕av在线| a亚洲男人的天堂| julia一区二区三区四区| 国产真实乱av| 亚洲天堂2017av| 和子发生了性关系的免费视频| 国产筋肉猛男gaytwink| 日本不卡一区二区三区在线 | 性生活一级大片| 91精品国产色综合久久久浪潮| 亚洲精品久久网白云av| 婷婷四房色播| 国产天美传媒性色av| 免费黄色网络| 亚州精品少妇露脸对白| xxxx久久| 网红一级片| 欧美一乱一交一性ed2k| 亚洲色视频| 久久99亚洲精品久久99果| 激烈叫床戏视频| 日韩精品久久久久久免费| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 被吃奶胸玩乳尖60分钟| 泰国a级片| 国产精品自拍三级| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 亚洲天堂av一区二区| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产freesexvideos性中国| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| 日韩av自拍| 久久夜视频| 我和北京五个少妇性经历| 色噜噜狠狠色综合久| 国产chinasex对白videos麻豆| 实拍男女站着做爰视频| 日本三级久久久| 妇女精油按摩hd中文| 日本毛片在线免费观看| 曰本三级黄色片| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文| 日本一级性生活| 日本少妇交换做爰| 亚洲精品.www| 欧美性生交大片免费看| 乱淫h怀孕np| 一本一本大道香蕉久在线精品| 意大利做爰露性器50部| 欧美猛性xxxx| 丁香激情综合久久伊人久久| 美国女警做爰| 香港日本韩国三级| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 教官粗长挺进她的花苞里| 欧日韩毛片| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 我装睡让他擦进去好爽视频| 婷婷激情啪啪| 国产精品国产三级a√按摩 | 亚洲嫩草影院| 亚洲欧洲久久久| a级情欲片在线观看| av福利院| 欧美最猛性xxxx| 亚洲欧美日韩精品自拍| 国产97在线 | 日韩| 调教小sao货撅起打屁股视频 | 两个男人操一个女人视频| 丰满的少妇被猛烈进入白浆91| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| h孕肚玉势软榻上呻吟| 97碰碰碰免费公开在线视频| 张筱雨大胆粉嫩私苞| 强壮公弄得我次次高潮hd小趴菜| 教室里被老师揉到高潮嗯男男| ysl口红水蜜桃色号1258| 操日本逼视频| 男女生靠逼视频| 1男n女强制 榨精 虐阳 高潮小说 18gay男同69亚洲无套 | 免费观看又色又爽又黄的校园| 刘晓庆裸体视频| 女知青荒淫性艳史小说| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 老卫粗大的满足了我| 亚洲精品久久久久久国| 韩日av片| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 免费大黄视频| 好大用力深一点岳视频| 强行玷污漂亮女教师| 国产精品高清网站| 日本黄色漫画网站| 朋友夫妇交换做爰hd| 在线91av| 天美传媒国产原创av18| 国产粉嫩一区二区三区| 毛茸茸的孕妇孕交xxxx| 午夜色av| 亚洲中文字幕久在线| 日韩好片一区二区在线看 | 欧美18-19sex性| 欧美夫妻性生活电影| 德国free性videos极品| 凸偷窥wc精品女厕91| 能免费看av的网站| 亚洲黄色在线看| 黄色三级带| 天天想夜夜爽| 欧美性猛交一久二久三久| 日韩大尺度大片| 床叫不停娇撞击娇吟| 3d小舞被黄动漫免费视频| 亚洲第一福利专区| 国产chinasex对白videos麻豆| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产精品乱码一区二区三| 一区二区av| 嗯好舒服视频| 亚洲性生活视频| 国产wwwxxxx| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 亚洲黑丝一区| 国产亚洲欧美在线观看| 太涨h肚兜奶水| 主人~别揉了~尿了~啊哈网站| 人妖videosex高潮另类| 日韩免费不卡av| 久久99精品九九九久久婷婷| 夫妻性生活黄色片| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 娇妻互换日出白浆| 亚洲a级在线观看| 娇妻被两黑人按摩韩国电影| xxfree性黑人hd4k高清| 农村黄色片| 国产精品夫妻| 在线精品国精品国产尤物| g点强制高潮惩罚| 中国精品妇女性猛交bbw| 亚洲精品久久久久国色天香 | 美女网站黄免费| 韩国《女教师3》hd| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 真实的和子乱拍视频| 日韩国产一区二区| freexxxx性香港hd性| 欧美日韩视频在线第一区| 免费的av| 日韩黄色免费观看| 色综合久久久久久久| 色综合久久99| 男生女生插插插| 口述我被领导玩的全过程| 男生鸡鸡插女生鸡鸡视频 | 被夫上司连续被7天侵犯bd| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 欧美乱妇狂野欧美视频| 欧美折磨另类系列sm| 特种兵猛撞h花液h深双性| 在书房含乳尖h| ass中国艳妇裸体欣赏| 打开腿让同桌cao到高潮| 亚洲日本va在线视频观看| 美国黄色三级电影| 女性爱爱视频| 男人操女人电影| 欧美涩涩网| 韩国av在线播放| 朱竹清被到爽高潮| 天美传媒在线| av在线综合网| 少妇bbwbbwbbw高潮| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 午夜裸体性播放| 欧美变态口味重另类| av免费观看网址| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| h嗯啊娇喘抽搐男男双龙师生 | 亚洲春色综合另类校园电影| 亚洲aⅴ久久精品| 上瘾16分钟大尺度的片段| 香蕉av在线| 国产精品精品国产婷婷这里av| 日韩啪啪网站| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 乖忍一下就舒服了h| 非洲黄色片| 性生活一级故事片| 久久99精品久久久久久动态图| 人人澡人人插| 日韩黄色免费看| a级毛片特级毛片| 热久久精品| 他用舌头让我高潮了五次| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| chinese国产hdsex18一19| 国产黑色丝袜在线播放| 尻逼免费视频| 男人添女人下部高潮vk| 欧美性生交活xxxxxdddd| 久久性av| 男模露j拍野外写真| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 午夜免费视频| 动漫人物打扑克又疼又叫揉| 一起草吃瓜黑料| 97精品国产一区二区三区| 国产美女极度色诱www任你摸| 乱肉合集乱高h久久爱| 黄色片段网站| 国产精品成久久久久三级6二k| 白丝校花让我c| 亚洲色婷婷一区二区三区| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 国产精品白浆一区二小说| 日韩一区精品视频一区二区| 免费黄视频在线观看| 亚洲最大av在线| 被拖进野外强制h| 亚洲精品永久视频| 男人添女人荫蒂视频照片| 国产片侵犯亲女| 亚洲护士老师的毛茸茸| 你看你的水喷得到处都是若若 | 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| freexxxx性香港hd性| 日本一本免费一区二区| 毛片怎么看| 亚洲国产精品va在线看黑人| ree性亚洲88av| 沙奈朵强乳喷本子网站| 爱情岛av| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产精品毛片一区二区| 性与爱35分钟免费观看一区 | 水果派av| 国模吧gogo大尺度写真| 成片免费观看视频大全| 麻豆理论电影| 巨熟乳波霸av田中瞳| 日本艳情片| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 娇妻和小黄第一次3p的全过程| 国产精品夫妻| 国产大奶子在线| 国产麻豆福利| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 辣+黄高h短篇合集| 性欢愉2做爰hd| 亚洲精品白虎| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| ass日本肉体艺术pics| 国产人成免费爽爽爽视频| av黄色天堂| 蜜乳av中出在线播放| 国产在线不卡一区二区三区| 裸体芭蕾大尺度xxxx| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 午夜色视频| 97高清国语自产拍| 中文字幕av二区| 男生把女生操| 亚洲电影不卡| 日韩av片专区| 国产乱老熟视频网88av| 男女激情实录| 在办公室轮流澡到高潮h| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 男生和女生一起差差差的app| 欧美金发极品白嫩hdvideo| 51精品国产人成在线观看| 黄色一级片免费观看| 三人弄娇妻高潮3p| 亚洲午夜18毛片在线看| www一区二区www免费| 亚洲欧美精品伊人久久| 中国少妇和黑人老外做爰疼痛感受| 美女脱裤子| 特黄特色大片免费播放叫疼| 免费看靠逼视频| 一级特黄色片| 高h奶汁np| 午夜亚洲精品| 亚洲乱码国产乱码精品| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲成a人v| 女人自熨全过程免费视频网站| 2019国自产拍厕所偷窥专辑| 操老逼av| 男男情趣玩具play高h| 乳色吐息观看| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 日韩av在线不卡| 成年人黄色大片大全| 日本二区三区欧美亚洲国| 亚洲中日韩av| freesex顶级少妇hd性欧| 舔女人的荫蒂视频| 别揉我胸啊嗯视频| 欧美jizz欧美性大全| 香港三级欲情狂放| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 午夜剧场直接免费观看| 欧美亚洲日本国产其他| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 丰满成熟的老妇爽死你| 用力挺进她的花苞啊h视频| 999亚洲国产精| 影音先锋男人午夜资源站| 啊灬啊灬啊灬好快喷水液动画 | 国产精品久久久久久久久免费| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| av免费资源在线观看| 想要xx在线视频播放免费版下载| 男女性生活片| 双性h带各种道具play| 国产天堂第一区| 一级肉体全黄裸片8822tv| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 调教小奴高潮惩罚play道具| 刚被cao完还想被cao| 亚洲精品毛片av| 最新欧美一区二区| 亚洲欧美中文字幕5发布| 娇淫青春之放纵21小婷| 娇妻被两黑人按摩韩国电影 | 国产夫妻一区二区| 伦理天堂eeuss| 欧美午夜a| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 日大逼视频| g点强制高潮惩罚| 日日操夜夜揉| 91性高湖久久久久久久久网站| 丰满少妇高潮大叫| 中文字幕一区日韩精品| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 中国精品妇女性猛交bbw| 《荡女淫春》在线观看| 亚洲黄色一级电影| 7777女厕盗摄久久久| 黑丝美女被艹| 天堂久久一区二区三区| 美女丝袜啪啪| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 欧美日韩天堂| 王进霞的屁股被老头猛的进| 女嗯啊好猛h迎合| 一本久久a久久精品合男女| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 欧美少妇逼| 别揉我胸啊嗯~喷水了日本| 又黄又免费的视频| 男女干视频| 国产 欧美 日产| 果冻传媒剧国产剧在线看| a伦理 电影在线观看| 韩国床戏又亲又摸| 国产md视频一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 巴西富婆性猛交视频| 老女人擦他毛茸茸的| 性生活一级故事片| 国产精品一国产精品| 午夜时刻免费实验区观看| 做受高潮aaaa动漫| 欧美人与性动交a欧美精品张 | 四川性一交一乱一乱一视频| 娇吟调教开发h| yy1111111少妇中文字幕| 亚洲一级黄色毛片| 狠狠狠色狠狠色综合| 色一情一区二区三区| 老师露出强行让男生揉小说| 久久亚洲一区二区三区四区| 小莹与公翁办公室激情| 精品香蕉久久久午夜福利| 高潮一级片| av电影在线观看网址| 大乳巨大吃奶乳水| 7m精品福利视频导航| 欧美日韩视费观看视频| 亚洲少妇高潮| 亚洲精品国产a久久久久久| 美女黄网站免费观看| 两个男人操一个女人视频| 日本一级性片| 用力挺进她的花苞啊动漫| 国产三区二区| 被男人狂躁60分钟视频| 黄色精品久久| 亚洲一区二区久久| 国产专区一二三| 丰满少妇精品久久久久久| 洗手台的娇喘h| 我不卡av| swag国产精品一区二区| 公交车上~嗯啊被高潮动态图| 特级a毛片| 精品视频在线观看一区二区三区| 欧美性生交活xxxxxdddd| 色姑娘av| 女人被躁到高潮视频免费软件| 99国产精品永久免费视频| 甜性涩爱迅雷下载| 亚洲精品毛片av| 日韩av在线亚洲| 《色戒》汤唯无删减版视频 | 自拍伦理片| 999国产精品999久久久久久| 动漫男男裸体啪啪h动漫| 男插女逼逼| 久操福利视频| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 免费视频一区二区三区| 91自啪区| 内衣办公室3肉动漫无修| 和男神们啪啪日常高h| 我和亲女在客厅作爱h在| 欧美少妇逼| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 日本黄色生活片| 国产精品免费久久久久软件| av在线有码| 亚洲一区二区三区影院| 阿娇囗交全套码在线观看| 洛丽塔之乱淫h侵犯| 一受多攻肉文| 91porny真实丨国产jk| 日韩久久久久久久久久久久| 特级黄录像视频| 宝贝我射里面了h| 久久综合99re88久久爱| 国产又黄又大又粗的视频| 色婷婷久久一区二区爽爽爽 | 中国少妇的呻吟xvideos| av噜噜噜| 成年人黄色片网站| 涩涩动漫在线观看| 日本一级淫片免费看| 娇淫青春之放纵21小婷| 国产老女人91精品一区| 91黄色软件| 日本乱仑视频| 乡村女教师乱淫交dvd| 从后面挺进朋友未婚妻视频| 亚洲精久久| 新午夜国产| 《色戒》无删减在线观看| 精品国精品国产自在久国产应用| 樱井莉亚av| 极品少妇freesexvideos高清| 国产性生活免费看| 高傲圣女被触手调教高潮挣扎| 中文字幕一区二区三区红豆| 性xxxxxxxxx中文字幕| 电影《欲妇艳谭》免费看| 快穿淫交任务| 中国极品少妇xxxx做受| 攻哄着给受做扩张h| www.av网| 99国产欧美久久久精品| 欧美性教育视频| 我的性事1—9| 伦理影片在线观看| 丰满少妇被猛烈进入av| 魅影直播b站| 夏目彩春av一凶二区在线播效| 情欲小说录目伦短篇500| 精品欧美一区二区三区久久久| freexxxx性女hd性吃奶| 性一交一乱一伦| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 国产精品自在在线午夜出白浆| mm1313亚洲国产精品小蝌蚪| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 男人和女人日比视频| 彭丹大尺度做爰未删减| 亚洲伦理片| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅村妇一| 色护士av| 国产美女极度色诱www任你摸| 一级特黄60分钟免费男女| 厨房掀起少妇裙子挺进去| (h)触手欲潮h文| 丰满老女人高潮呻吟| 9999国产精品欧美久久久久久 | 樱井莉亚av| 中国女人内谢69xxxx| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 一区二区91| 操操网av| 日韩a级片| 久久国产精品免费一区二区三区| 情欲狂欢h版| 国产精品男女视频| 男女生互操| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 第一次处破女hd精品出血| 久久av热| 成年人黄视频| 国产免费最爽的乱淫视频a| 秋霞三级视频| 国产又粗又长又黄又猛小说推荐| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 成年性生交大片免费看| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 老妇呻吟肉腚红肿小说| 操老女人b视频| 日本一级裸体洗澡| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 顶级大胆裸体aaaa爱| 欧美久久一区| 国产福利视频一区二区| 国产欧美高清视频| 久久久久69| 腿扒开让我添69式高潮| 又污又爽又黄的网站| 一本色综合久久| 日韩av卡一卡二| 特级西西444www大精品视频| 午夜久久福利| 动漫免费毛片| 欧美少妇一区二区| asian极品尤物肉体pics| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 亚洲男男激情| av影片播放| 黄色激情片段| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| a级情欲片在线观看| 中文字幕亚洲日韩无线码| 国内av在线播放| 偷拍大众浴池精品视频在线播放| 日本一级一片免费视频思欲| 女红卫兵之乱淫h文全文| 欧美三级跟韩国三级人妇| 国产婷婷色一区二区三区在线| 91福利久久| 特级做爰图片| 播放男人添女人下边视频| 黄色精品久久| 跑男h肉污文| 国产破外女一级视频免费| 小巷侵犯小男生肉h| 国产激情二区| 娇妻珊与老外欲乱| 含羞草传媒2024| 亚洲色图久久久| 啊~我是sao货快cao我| 欧美激情自拍| 好吊色在线视频| 午夜怡春院| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减 | 打扑克又疼又叫视频| 床戏动态图| 调教校草高h喷汁呻吟bl| 国产日韩精品电影| 男阳茎进女阳道视频大全| 快色视频黄app入口 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 在教室伦流澡到高潮h男男视| 欧美三级日韩三级| tickle乳胸视频vk| 成人免费一区二区三区视频软件| 爱爱内含光床戏未删减| 欧美黑人一区二区| 韩日免费av| 黄视频网站下载| 久久久精品午夜免费不卡| 精品亚洲一区二区三区四区五区| ass大乳尤物肉体pics| 男操女视频| 男女的隐私视频播放| 少妇边喂奶边做边爱| 韩国性猛交| 啪啪69xxⅹ偷拍| 大色网激情你懂的| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| av短片在线| 欧美jizz19性欧美| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频| 亚洲免费观看视频| 小受被按在墙上做腿交漫画| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 韩国黄色网址| 国产一区二区a| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 日本少妇丰满做爰图片| 把英语课代表按在地上c| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 欧洲黄色av| av色先锋| 办公室的呻吟k8经典网| 日本韩国亚洲欧美在线| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 和孕妇肉大捧进出全过程免费| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 日本特级淫片在线观看| 国产chinese护士videossex| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 日本三级欧美三级高潮365| 日本二级片| 日本护士洗澡xxxxx| 欧美精品vⅰdeosex极品| 秦时明月之沧海横流| 杨贵妃肉伦h文安禄山| 亚洲午夜小视频| 天堂女人av| 亚洲精品女人| 国产在线拍偷自揄拍视频| 在线黄色电影网站| 蛇交1v1高h| 91美女片黄在线观看成欢阁| 男生操女生逼视频| 男男激情网站| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 日日夜夜摸摸舔舔| 女性向av片在线观看免费 | 日韩欧美a级片| 异国色恋浪漫谭| 性xx色动画xx无尽画廊| 女体拷问一区二区三区| 欧美黄色a级| 红桃av在线| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了黄瓜视频| 精品97国产免费人成视频| 苍井空影片| 教官揉我胸啊嗯h视频| 动漫涩涩视频| 欧美人与性禽动交精品| 亚洲xxoo动态深夜gif网站| 学生做老师xxxxxx| 国产精品久免费的黄网站| 黄色免费观看视频| 97精品国产一区二区三区| 男男互攻h文| 潘金莲毛片| 日本三a级| 女主被调教c吹| 毛片毛片毛片| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 天堂草原电视剧在线观看| 男女性生交视频| 成人与喾性生交大片免费看9| 一级黄色录像影片夫妻性生活影片| 粗暴91大变态调教| 一性一交一口添一摸视频| 欧美h视频| 午夜久久福利| 公车上拨开被内裤进入小说| 免费精品一区二区三区第35| 国模av一区| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 国产黑色丝袜在线播放| 两个男人操一个女人视频| 久久久亚洲高清| 日本三级香港三级人妇99| 淫辱校花校园露出| 笔仙2大尺度床戏视频| julia一区二区| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 亚洲欧洲日产国码久在线| 亚洲免费av网| 成年黄成动漫网站| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| 一区二区三区色| 欧美亚洲另类制服自拍| 亚洲成年人网址| 日本hdxxxx少妇1819| 亚洲色图第三页| 国产日批视频| 性网站在线| 一级肉体全黄裸体| 久久精品www人人爽人人爽| 少妇无内裤下蹲露大唇视频| 欧美搞黄视频| 啊┅┅快┅┅用力潘金莲| 亚洲有色视频| 性大片潘金莲裸体| 粗大的内捧猛烈进出| 999久久久免费精品国产| 国语黄色录像| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲精品91久久久久久| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 云缨狂飙水图| 538在线精品| 日韩性视频网站| 精东影业精东传媒av| 久久婷婷国产综合国色天香| 真实的和子乱拍视频| 日本三级韩国三级香港三级| 女人脱了内裤趴开腿让男躁口述| 《年轻护士2》中文字幕| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 欧美xxxx电影| 我的好妈妈4| 高潮添下面视频免费看| av少妇网| 91嫩草国产日韩欧美| 黑人操中国美女| 三上悠亚办公室未删减版下载| 亚洲人成亚洲精品| av网址在线观看免费| 男男涩涩gay网站软件| 潘金莲全黄淫史| 屁屁国产第一页草草影院| jizz久久精品永久免费| 欧美经典一区二区| 8av国产精品爽爽va在线观看| 朱竹清被到爽高潮| 台湾性裸体古装电影| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 男人在线观看免费完整版| 午夜日韩av| 国产xxxx99真实实拍| 成年人视频黄色| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 男生操女生视频软件| 人和动物的黄色片| 亚洲人成色777777老人头| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频 | 亚洲另类春色综合婷婷| 男男全肉啊无遮挡h动漫| 久久久久久av| 91精品国产一区二区三区香蕉| 伦理黄色电影| 我和子发生了性关系小说| 精品一区二区三区免费视频| 黄色一级免费视频| 久久少妇高潮| 7x7x7x7x任意槽| 欧美精产国品一二三类产品特点| 男女啪动态图| 宫交h打桩hh| 亚洲一区二区三区国产精华液| 国产精品久久久久久久久久| 91福利久久| 亚洲另类人人澡| 国产乱淫av公| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 欧美激情一区二区三区在线| 欧洲jizz18性欧美| 久久黄色片| 真实女性下身裸露图片| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 久久久久久中文字幕| 啊啊啊啊好爽视频| 黄色片性生活| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 黄色片一区| 日本强壮的公2在线观看| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚州久久久| 午夜时刻免费实验区观看| 色噜噜视频| 91精品国产成| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 顶级metart裸体欣赏| 女人脱精光让男人爽个够| 法国伦理少妇愉情| 美女黄网站在线| 欧美黄色一级生活片| 国产精品日日摸夜夜摸av| 日本乱hd高清人妖| 国产破处毛片| 色悠悠久久久久| 亚洲第一福利专区| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 老女人裸体视频| 久久久久一| 欧洲精品免费一区二区三区| 日本一级裸体洗澡| 香蕉av在线| 少妇的肉体k8经典| 亚洲国产精品久久人人爱| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 秋霞国产精品| 国产精品久久久久久麻豆一区| 热久久精品| 国产美女被爆后菊在线观看| 免费观看全黄做爰大片美国电影| 欧美亚洲黄色| 午夜性刺激小说| av片免费网站| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频 | 成人交性视频免费看| 日韩av动作片| 出差我和公高潮我和公乱bd| 辣+黄高h短篇合集| 国产二区在线看| 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 《黑人情欲》在线播放| 与胖女人做爰视频| 稚嫩的玉腿在稚嫩h| 7777欧美日激情日韩精品| 中国老女人内谢69xxxx视频| 风间由美av| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 1级黄色毛片| 熟睡进入xxxxhd| 乱淫的女高中暑假调教| av久久久| 亚洲无人码| 月夜直播免费观看| 无毛一级片| 日日摸日日操| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 日本强壮的公2在线观看| 偷看娇妻做爰全过程| free性av麻豆| 狂c躁到翻白眼高潮失禁| 男总裁跪趴高h男秘书攻视频| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 成年人免费黄色| 欧美极品少妇感bbbbbb| 西西人体做爰大胆gogo直播| 免费黄色a| 自拍偷拍亚洲图区| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 亚洲综合色在线观看| av片免费播放| h漫在线观看| 人澡人人弄人人人玩人| 明星换脸自慰喷潮| 亲子伦xxxx仙踪林| 第512章潘金莲初尝高潮| 呻吟耸动撞击女同学| 大尺度激情网站| 日韩精品中文字幕在线| 日本激情动态图| 精品乱码久久久久久中文字幕| 公交车被cao到合不拢腿漫画0| 欧洲美女与性动交ccoo| 欧美激情综合五月色丁香 | 在办公室狂cao丝袜老师h文| 成品人片a91观看入口888| av成在线| 高潮videossex高潮另类| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大嗯好和艳妇| 久久久中文字幕日本无吗| 两根玉势撞击哭喊h| 双性娇喘浑圆奶水h男男漫画| 北条麻妃在线一区二区| 和粗大男人做爰过程| 91久久国产综合张津瑜| 欧美国产日本高清不卡| 风情艳主sm视频—vk| 性xxxxx泰国娇小| 公交车上~嗯啊被陌生人摸视频| 波多野结衣福利视频| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 真实的国产乱xxxx在线| 黄色美女网| 欧美骚少妇| 巨大乳boobs巨大乳| 兽兽门视频| 久久综合久久88| 色综合久久久久久久| 性欧美ⅹxxxx极品少妇小说| 亚洲作爱视频| 办公室高h荡肉呻吟| 免费黄色网络| 99在线精品免费视频| asian明星裸体合成pics| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 乌克兰xxxxx少妇精品二区| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶小说 | 亚洲免费综合色在线视频| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲精品国产a| 乌克兰一级片| 一女三男做爰视频| 2021久久精品国产99国产精品| 电车里的日日液液(h)| 黄色s视频| av电影手机在线看| 3d动漫精品啪啪一区二区| 男女生靠逼视频| 欧美少妇毛茸茸| 局长太大太粗进不去| 日少妇的b| 国产最爽的乱淫绿帽3p| 少妇饥渴偷公乱| 欧美丝袜少妇| 欧美xxxx日本和非洲| 女同同性videohd| 少妇高潮乱| 黄色片子看看| 波多野结衣办公室| 美女被人操网站| 扒开女人腿狂躁视频免费| 亚洲人成网站在线播放2019 | 校花光屁股穿裙子被c小说| 午夜激情久久久| 少妇做爰免费视频网站图片| 别揉我胸啊嗯~喷水了日本| 亚洲激情社区| 操日本女人逼视频| 俄罗斯的黄色片| 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 赤兔男男gay双人激情| 免费夜里18款禁用b站软粉色| 老师好紧好爽搔浪我还要| 日日草夜夜爽| 大学宿舍啪啪h| 理论电影av| 日本三级午夜在线看激| 女知青荒淫性艳史小说| 白嫩外女bbwbbwbbw| 国产在线啪| 年轻大胸女教师3| 男欢女爱a做片| 柳神同人18av黄漫网站| 国产精品99久久久久久猫咪| 满淫电车3动漫在线观看| 少妇口述18厘米受不了| 吞精囗交69激情欧美| 一区二区三区影院| 老头猛躁进女人免费视频| 变性被室友啪啪好爽h| 91插插插影库永久免费| 爽到失禁(h)黄文| 香港黄色小说| 少妇高h肉辣全集目录| 韩国一级片在线免费观看| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 大色鬼老色鬼av| 麻豆久久久久久久| 久久久人人爽| -2146826259| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 黄色片一区| xxxxx睡觉性xxxx| 免费黄色短片| 攵女yin欲h文| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 亚洲人成网站色www| 古代黄色小说| 太后你真骚啊高h文| 日韩巨乳在线观看| 九九精品成人免费国产片| 颤抖高潮合集视频| 区二区欧美性插b在线视频网站| 亚洲精品久久久久久国| 快穿之h啪肉取液系统姜柔| xxxxbdsmsex捆绑高清| 亚洲三级理论| 解开了我的乳罩小说| 日本护士洗澡澡xxxxx| 国产精品美女久久久免费| 日本特级淫片| 欧美性天堂| 警花麻麻是我的肉奴| 理伦黄色片| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日本一区二区在线播放| 全是肉的高h文〈男男〉| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 国产精品点击进入在线影院高清| 中国少妇初尝黑人巨大| 精品久久久久成人码免费动漫| 丰满老妇被猛烈进入在播放| 色婷婷激情| 两个老男人玩我一晚好爽| xxxx国产| 亚洲天堂福利视频| 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲嫩草av| 91香蕉视频黄色| 一级性爱视频| 黄色小视频app| 国产女人第一次做爰毛片| 久草av电影| 偷拍美女色图| 风间由美性色一区二区三区| av在线1区2区| 两个小婕子和我做受| 久久人人av| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 16—17女人毛片| 欧美黄色性视频| 吃奶久久久一区二区| 久久gogo国模啪啪裸体| 国产伦理一区二区| 国产一性一交一伦| www色视频岛国| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 我被继夫添我阳道舒服口述| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 日本丰满bbwbbw高潮| 麻豆av一区| 懂色av色吟av夜夜嗨| 国产夫妻性生活自拍| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲做受高潮小说| 医生h调教(嗯啊)| 嗯...嗯啊~嗯...轻一点岳| 国内精品久久久久影视老司机| 纳粹女裸体无删电影| 女教师6理伦在线| 和漂亮老师做爰4| 把公主带到乳刑室用乳形调教视频 | 温柔少妇的高潮金珠| 日本亲与子乱偷ihd| 国产乱妇乱子视频在播放| 日韩av大片| 我和漂亮老师做爰9| 美女网站黄免费| 大胸大乳韩国三级| 77788色淫视频免费网站| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 久久综合伊人77777麻豆| 天天爽天天乐在狠狠色| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 午夜精品一区二区三区电影天堂| 亚洲精品yy| 中国少妇的呻吟xvideoshd| 日本a级片免费观看| 18亲胸揉胸膜下刺激图片| 中国毛片一级片| 国产精品捆绑调教网站| 少妇交换做爰在线看| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产黄一区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 乱l调教y荡高h污百合| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 精品国产午夜福利在线观看| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 精品国产va久久久久久久冰| 台湾三级做爰电影| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 日本三级香港三级网站| 久久久久久久久久性| 黄色性视频| 古风重口高h全肉bl男男| 日美女b视频| a级港片免费完整在线观看| 成人免费一区二区三区视频| 91精品又粗又猛又爽| 日韩av在线导航| 性生交大片免费看女人主体| 一本大道久久a久久精二百| 快点cao我要被cao烂了视频| 大胸女被c黄b站| 韩日免费av| a级毛片特级毛片| 亚洲国产欧美在线成人| 午夜久久综合| 最爽乱淫岳合集小说| 性一交一乱一伦| 黄色观看视频| 国产精品综合第三页| 粉嫩av在线播放| 美女被c到爽哭视频网站| 被夫の上司持久侵犯耻辱在线| 高h激h奶汁双性文奶瘾视频| 和孕妇肉大捧进出全过程免费| 少妇床戏愉情| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 囚禁脔到她哭h尿在里面视频| 出差被夫の上司持续91精品| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 69av色| 在线黄色av电影| 91视频下载污| 啊灬啊灬快灬深高潮了| 国产日韩精品电影| 婬荡的寡妇在线播放| 日本理论片r级在线观看| 国产裸体bbb视频| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 日韩视频在线观看| 韩国免费一级片| 男女激吻视频| 国产精品va在线播放| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频| 欧美另类videosbestsex日本| 都市激情久久| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲久久久久| 日韩精品一区二区av| 调教嫩模h系列| 国产精品久久久久久日本一道| 色www永久免费视频| 欧美啪啪一区二区| 欧美激情不卡| 国产精品户外野外| 漂亮ts人妖调教直男激情影片| 国产另类ts人妖一区二区| 亚洲图片三区| 日韩久久久久久久久久久| 99久久综合狠狠综合久久| 公车上拨开被内裤进入小说 | 欧美性故事| 91国偷自产一区二区开放时间| 极品美女啪啪| 日本少妇丰满做爰图片| 久久国产福利国产秒拍| 国产精品揄拍100视频| 久久这里只有精品18| 中国精品女厕toilet22| 亚洲第一区视频| 插插插视频| 91九色国产蝌蚪| 欧美艳星巨胸大乳牛奶| 日本理论片r级在线观看| 涩涩动漫在线观看| 日本一区二区三区免费高清| 经典三级伦理另类基地| 美女被吸乳得到大胸app| 91插插插影库永久免费| 黑人操亚洲| 91九色视频在线| 日韩激情片| 我和岳乱妇三级高清电影| kenzieanne性av高清| 日韩av在线不卡| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 摸麻麻下面她娇喘不停视频| 欧美亚洲啪啪| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 国产伦理五月av一区二区| 中文字幕自拍偷拍| 天堂av中文在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉| 乳奴伺候主人吃奶| 国产中文区二幕区2021| 久久精品国产99久久久古代| 美女张开腿| 欧美性fer办公室秘书| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 日本网站黄色| 天堂网av手机版| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| 日韩h视频| 下面含精不许漏h| 国产自产一区c| chinese性旺盛的老妇| 天天射天天干天天爱| 国产精自产拍久久久久久蜜| 被老头伦流澡到高潮h小雪| 古代后宫训诫浪荡h肉辣文| 午夜精品久久久久久99热软件| 91精品区| 男人添女人下部高潮全过程| 亚洲一区二区毛片| 欧美黑人两根巨大挤入 | 亚洲国产操| 嗯啊~用力~高潮了~快~啊小说| 国产呻吟对白刺激无套视频在线| 一区二区三区精品在线视频| 长城小队(上)(中)(下) | 国产极品网站| 资源av在线| 强行扒警花双腿撕烂奶罩视频大全| 糈精国产xxxx在线观看| 小舍得之乱淫h侵h文| 亚洲另类制服| 男女干视频| 教室里被老师揉到高潮嗯男男| 亚州色图欧美色图| 综合精品欧美日韩国产在线| 娇妻高潮了开始迎合 | 钟欣桐50张没处理照片| 女女百合高h蒂抬起腿来gl扶她| 四虎视频国产精品免费入口| 男生和女生插插插| 《偷窥438》未删减版电影| 泰国午夜理伦三级| 沙奈朵强乳喷本子网站| 亚洲人成伊人| 久久精av| 国产天堂亚洲| 黄色论理片| 欧美 日韩 亚洲 在线| 一边摸一边叫床一边爽公交| 国产午夜男同志同性8888| free×性护士vidos中国| 成年片人尤蜜免费视频| 欧美激情网友自拍| 日本丰满白嫩bbwbbw喷| 教室里我挺进了她的体内视频播放| 免费看肥胖女人做爰高清全过情| 裸体丰满白嫩大尺度尤物下载| 成年人视频欧美| jizzjizz亚洲中国少妇| 大胸丰满护士hd| 在线日韩av网站| 被夫上司连续被7天侵犯bd| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 黄色视屏av| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 日本久久少妇| 手机看片麻豆| 毛片888| 亚洲精品有码在线观看| 小黄文让人下面到流水| 久久毛片网| 国产精品99久久不卡| 丰满少妇麻豆av苏语棠 | 国产精品拍天天在线| 晚秋3d晚秋字谜| 中日韩一级黄色片| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 大尺度做爰呻吟古代| 日韩欧美在线综合网| 攵女h上下耸动办公室| 黄大色黄大片女爽一次| 男人j进女人p| 亚洲精品少妇久久久久久| 啊~用cao嗯力cao烂我视频| 情趣内衣喂奶h| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线āv视频| 美国黄色大片网站| 韩国a级片网站| 国产农村寡妇高潮的毛片| 引诱亲女乱大全视频播放| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 欧美另类少妇| 国产97色在线 | 日韩| 火车上强进λ乘务员身体| 日韩电影av| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 中文字幕av二区| 日韩av综合| 欧美捆绑色妞捆绑虐| 大香伊蕉日本一区二区| 调教宫口尿孔花蒂h| 欧美性孕妇孕交免费视频| 91爱爱视频| 欧美性孕交| 老板一边揉秘书胸一边亲| 国产人与禽zoz0性伦在线| 午夜一级片| 性开放天体浴场xxxx| 国自产偷精品不卡在线| 国产免费又爽又色又粗视频| 国产精品久久久久蜜臀| 欧美最猛性xxxx| 91粉嫩萝控精品福利网站| 隔壁老王av| 午夜色综合| xxxx野外性xxxx黑人| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 欧美a视频| 我要操大逼| 小舍得之乱淫h侵h文| 被按摩男揉摸的我高潮了| 91大神暴力调教| 男的操女的免费视频| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 处女黄色录像| 日本特黄特色aaa大片免费| 国语对白做受69按摩| 国产福利美女福利视频免费看| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 天天摸天天射| 亚洲综合日韩精品| 久久日本三级韩国三级| 68精品久久久久久欧美| 激情男女动态图| 中文字幕亚洲欧美日韩2o19| 老司机亚洲精品| 91久久极品少妇xxxxⅹ直播| 一区二区91| 久久久久久影院| 亚洲w码欧洲s码三叶草| 高潮videossex按摩技师| 日产成品片a直接观看入| 亚洲一码二码| 亚洲男男av| 性色av一区二区三区红粉影视| 国产精品高潮在线| 性滥交xx欧美hdvideo| 亚洲国产二区| 办公室激情娇喘嗯啊| 国产露脸无套对白在线播放| 挺进美艳麻麻肉体冲刺视频| 日本乱hd高清人妖| 丝袜黄色片| 欧美男男做爰gay视频玩嗨| 特黄特色特刺激视频免费播放| 久久久女女女女999久久| 翘臀后进少妇大白嫩屁股视频| 乳奴伺候主人吃奶| 91sex国产海角社区| 亚洲自偷自偷图片| 久久午夜鲁丝| 麻豆av免费在线| 少妇交换做爰| 网站av在线| 免费三级av| 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 麻豆av一区| 国产精品干| 亚洲人成自拍网站在线观看| 小柔在厨房被嗯到高潮| 老头在树林里揉我的乳| 中文成人无字幕乱码精品区| 和山村里妇女做爰| 贱奴被主人虐玩好爽| yy111111少妇嫩草影院| 国产女主播精选av| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴| 好深好湿好硬顶到了好爽| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 18欧美gay男男1069视频| 日本免费一区| japanese国产在线看| 最新国产黄色网址| 欧美极品少妇videossex| 国产自产一区c| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片| 宝贝打开腿让我尿在里面视频| 两根一起进来~h高bg| 欧美精产国品一二三类产品特点| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日韩麻豆av| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 亚洲人午夜精品| 黄色91软件下载| 王珞丹早期三级裸体电影| 成人免费一区二区三区| 亚洲丝袜一区| 欧美性故事| 总受大胸奶汁(高h)| 欧洲乱码伦视频免费| 伦理在线看| 999久久久国产精品| 亚洲久热中文字幕在线| gay男性玩奴sm视频| 男同教练gay互吃鳮| 国产精品视频免费一区二区| 任你躁任我躁| 印度精品av三级| 别揉我胸啊嗯摸湿p站| 日韩黄色三级电影| 女奥特曼被到爽羞羞动态| 国产91激情| 娇妻被交换粗又大又硬动漫| 女女百合高h蒂抬起腿来gl扶她| 女人上床靠逼| rylskyart裸体pic日本| 国产在线操| 中国一级大黄毛片| 国产亚洲情侣一区二区无| 高h超h污肉1v1萧逸| 仙尊被强行糟蹋过程h| 亚洲自拍一区在线| 台湾150部性三级| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 三上悠亚被夫上司侵犯| 性囗交免费视频观看| 久久久久久夜精品精品免费啦| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 久久免费黄色大片| 美丽姑娘国语版免费观看| 我要操大逼| 动漫美女被到爽| 一男一女啪啪| 欧美三级日韩三级| 成av人在线观看| 明星肉污文高h文| 搡bbbb搡bbb搡18| 初次调教哭乱h| 黄色在线小视频| beegxxxx日本老师| 亚洲精品乱码久久久久久v| y111111国产精品久久婷婷| 娇妻与公h喂奶1v1| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 日韩黄色网页| 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n| 亲女禁h啪啪宫交| 爱高潮www亚洲精品| 色噜噜色综合| 国产在线观看免费人成视频| 亚洲精品永久视频| 欧美a级片视频| 国产精品夜色一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产一级激情| 亚洲午夜综合| 黄色的视频网站| 男人和女人日bb| 国产freexxxx性播放嘛豆| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 91精品国产一区二区三区香蕉| 真实交videos乱叫娇小| 日本成aⅴ人片日本伦| 青草综合一区二区三区| xxxx交换夫妇com| 亚洲日韩国产成网在线观看| 韩国三级中文字幕hd老师4| 中国一级美女毛片| 黄色一级一级| 亚洲国产精品第一区二区| 免费播放av| 欧美大奶子视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产对白女主播勾搭野战在线| 国产视频色| 少妇淫片a特黄| a级情欲片在线观看| 女人被狂躁60分钟视频| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 懂色av懂色av粉嫩av| 久草av网| 欧美国产综合欧美视频| 香港日本韩国三级| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 日本做爰猛烈床戏大尺度电影网盘| 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 日本综艺看谁先高潮www| 亚洲性久久9久久爽| 吞精囗交69激情欧美| 男男gay羞辱feet奴vk| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 欧美性极品xxxx做受| www一区二区www免费| 娇妻秘密进俱乐部穿环调教| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇gif| 一级黄色网址| 很污很黄细致多肉小说| 日本黄色91| 一级片黄色毛片| 美女被到爽视频老师| 动漫人物打扑克又疼又叫揉| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 干日本少妇视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 操外国女人| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 双性诱受(h)1v1| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 女同互打屁股vk| 《女兵性史》未删减版在线观看 | 米奇7777狠狠狠狠视频| 宫脔到她哭h宫交h| 办公室的呻吟k8经典网| 日本大尺度无删减在线观看| 亚洲99影视一区二区三区| 特级西西444www大胆高清无视频 | 午夜欧美a级理论片915影院| 国产精品久久久久久久妇| 一边揉一边桶一边摸爽爽| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 精品国产三级a∨在线欧美| 性久久久久久久久久| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰夜交| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 日本乱子人伦在线视频| 国产福利久久久| 青青河边草电影资源免费观看| 小伙强行挺进护士体内| 天堂影院麻豆| 波多野结衣网站| 99久久精品国产一区二区| 一区二区三区在线影院| 8x人成免费入口| 欧美黑人一级视频| 少妇交换做爰5免费观看| 亚洲三级中文| 日本xxxxx片免费观看| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 免费看片成年人| 被各种性器调教到哭vk| av免费在线播放网址| 张开腿让我躁你多p视频| 他趴在她两腿之间疯狂舔漫画| 国产欧美激情| 周秀娜无删减床戏视频| 台湾150部性三级| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 国产山村乱淫老妇av| 圣女被用催乳剂吸乳高潮| 国产精品交换| 国产婷婷综合在线视频| 美女扣逼逼视频| 狠狠色丁香久久综合频道| 亚洲xxxx做受欧美| 国产aⅴ爽av久久久久久久| 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 校园高h各play全肉| 久操网视频| 一级黄色片久久| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 亚洲人成777| 日韩中文高清在线专区| 免费看污又色又爽又黄又脏小说| 国产精品人人做人人爽人人添| 少妇边喂奶边做边爱| av在线不卡免费| 扒开黑女人荫蒂毛茸茸| 欧美s码亚洲码精品m码| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发 | 啊啊啊好爽啊视频| 亚洲老老头同性老头交j| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 伦理《禁忌12》| 非洲人与性动交ccoo| 自拍偷拍一区二区三区四区| 天堂69堂在线精品视频软件| 日本久久一级片| 国产精品日本一区二区在线播放| 女人同志舌吻二区| av一区二区高清| 国内丰满bb肥一区| 特级西西444www大胆高清无视频 | 撕开少妇裙子猛然进入| 欧美性少妇videosex| 美女视频黄频a| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇gif| 女上男下一进一出啪啪60分钟| 欧美6一8sex性娇小hd| 欧美亚洲三区| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲无线av| 曼娜艳荡性史k8| 久久综合伊人77777麻豆| 男男gay互吃鳮吧吞精小说| 小妖精抬起臀嗯啊h车内男男视频| 在线观看的av网址| 美女黄色漫画| 麻豆一区二区三区精品视频| 日韩激情二区| 少妇乱肉130篇| 欧美h视频| 国内精品九九久久精品| 少妇做爰奶水狂喷免费视频| 久久久国产打桩机| 爆操丝袜美女| 出差我和公高潮我和公乱小说| 生活黄色片| av免费看在线| 强制爱肉文| 哺乳期xxxx视频| 久久不见久久见免费影院| 极品丝袜乱系列全集| cijilu在线视频| 韩国日本理伦片| 宅男的天堂| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠 | 成年人黄色大片大全| 国产精品a一区二区三区网址| 国产va免费精品高清在线| 一个添下面两个吃奶视频| 日本国产黄色片| 国产在线精品一区二区不卡| 日本夫妻性生活片| 国产精品视频一区二区三区不卡| 欧美三级香港三级日本三级| 很黄很色的小视频| av免费播放网址| 我要看一级黄色毛片| 亚洲精品国精品久久99热| brazzers365ksexfreehd| 黄色小说免费观看| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 国产精品嫩草av| 狠狠操夜夜爱| 强行扒开小受放震蛋器男男| 二男一女一级一片一级| 国产精品伦一区二区三级视频| 日韩一级免费视频| 少妇口述做爰过程| 激情视频激情小说激情图片| 欧美三级啪啪| 国产自产在线视频一区| 被cao成sao货双性| 濑亚美莉种子| 我疯狂的挺进老师的身体视频| 亚洲精品91久久久久久| 又粗又大又硬又长又黑| 日韩爽片在线| 在线观看国产一区二区三区| 天天射欧美| 涩爱av一区二区三区| k频道国产在线观看| 可以免费看的毛片| 公主被赐奴当众调教h的小说| 黄色免费网站app| 手机黄色片| 成年人黄色大片大全| 日本少妇高潮叫床声| 女人脱了裤衩让男人桶| 久久午夜一区| 国产免费一区二区三区免费视频| 嗯~哼~h啊~乱h| 91视频男人的天堂| 丰满岳疯狂做爰2| 欧美国产综合欧美视频| 古风重口高h全肉bl男男| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 小莹放纵的呻吟声| 男人添女人囗交做爰30分| 国产一区二区精品久久岳| 夏目彩春av一凶二区在线播效| 91av线| 《高潮》按摩伦理| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力玉帝 | 91视频毛片| 久久久亚洲精品视频| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产亚洲精品美女久久久久| 免看黄大片app视频| 亚洲男男av| 男人操女人逼视频| eee女女色www网站| 嗯~用力啊~嗯~c我~ | 亚洲午夜精品一区二区| 国产福利一区二区三区在线视频| 性高中菲律宾伦理| 91丨国产丨精品入口永久地址| 调教孕妇人妇系列| 国产精品香蕉在线观看| 国产疯狂做受xxxx高潮| 女人裸体又黄视频| 3d动漫精品啪啪| 公交车上粗长挤进去美妇视频| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 过度纵欲的少妇| 很黄很色的小视频| 男的操女的免费视频| 久久69精品久久久久久国产越南| 欧美一级少妇aaaabbbb| 日韩色av| 色www性张柏芝国产| 全篇肉高h秘书被c办公室| av夜夜操| 婷婷色激情| 午夜精品久久久久久久第一页下载 | 久久精品国产99久久久古代 | 欧美乱视频| 91黄色软件| 色婷婷国产精品久久包臀| juliaann欧美二区| 淫帝后宫调教sm| 久久av一区| 试衣间做爰过程| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 欧美激情影音先锋| 性与爱35分钟免费观看一区| 3d啪啪动漫精品少妇| 日韩亚洲区| 女同同性videohd| 色片视频网站| 少妇老师让我挺进她下面| 李华月全部毛片| 欧美videosex性少妇| 江湖艳史之乱淫h侵| 天天草av| 久久久亚洲一区| free性videoxxⅹ国产| 国产农村妇女aaaaa视频| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 苏州安全教育平台| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产精品久久久久久日本一道| 日韩av毛片电影| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 久久精品国产99国产精品| 久久视频在线播放| 被无耻变态上司侵犯| 嗯~乖自己高h尿出来| 调教小sao货撅起打屁股视频| china国模大尺度hd| 日本夫妻性生活片| 麻豆tv入口在线看| 全文辣肉h短篇春野小农民| 亚洲精品毛片av| 免费一区二区三区视频| 黑人高潮颤抖抽搐痉挛| 啪啪暴力爱爱嗯啊哦性瘾| 国产妇女乱一性一交| 国产精品女教师久久二区二区| 在线看免费做爰60分钟视频| 人与物videos另类| 伸进老师小内裤疯狂揉摸激吻小说| 性网站在线| 少妇口述做爰过程| 亚洲精品少妇久久久久久| 在线日韩av观看| 美妇岳的肉体全文阅读| av在线干| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 黄色的视频网站| 免费毛片a线观看| 日本成a人片在线播放| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 欧美亚洲日本国产黑白配| chinesefree抽搐高潮| 日本黄色短视频| ww939766com永久免费| 和粗大男人做爰过程| 国产精品人人做人人爽| 狠狠操天天操夜夜操| 少妇与行长不戴套| 绝色仙子承欢呻吟| 天天操夜夜操狠狠操| 999国产精品999久久久久久| 和老师疯狂做爰| 老师好紧情趣内衣av| 最新av网址在线观看| av电影在线观看网址| 洛璃被肉干高h潮文不断| 亚洲欧美日韩日本国产:综合 | 护士淫辱の教室蜜臀av| 好看的av电影| 麻豆一区二区三区精品视频| 美式保罗1984雪莉一家| 欧美日韩精品久久久免费观看| av网址在线免费| 黄色网址a| av在线dvd| 使劲快高潮了国语对白在线| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇口述王丽 | 精品国产不卡一区二区三区| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 亚洲国产天堂久久综合| juliaann艳星激情办公室| 日本男人操女人逼| 久久成人国产精品一区二区| 黄色超污视频| 欧美影院一区| 日本黄色a级| av电影手机在线看| 激情床戏动态图| xxxx69黄大片| 看黄免费视频| 狠狠爱夜夜操| 国产探花在线精品一区二区| 中国偷窥成熟视频| 啊啊啊不要射| 久久久久欧美精品| 四虎永久免费黄色影片| 空中小姐2022满天星法版| 公车上拨开被内裤进入的小说| av在线手机观看| 日韩av三级在线| 在线观看黄色| 日本久久少妇| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 女人被老外操得好爽免费视频| 俩个男人添我下面太爽了小说| 国产精品绯色蜜臀99久久| 黄色流水视频| 大片免费播放| 国产精品区一区二区三在线播放| 欧美一区二区人人喊爽| 我被添得好爽在线视频欧美| 护士在办公室被躁到高潮| 粗大猛地挺进娇喘呻吟偷| 亚洲精品国精品久久99热| 三上悠亚被夫上司侵犯| 久久久久区| 日韩黄色小视频| 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 国产女人高潮叫床视频| 一级少妇性生话片| 欧美xxxx做受欧美1314| 免费av在线播放网址| 佐佐木明希奶水喷出在线视频| 在公车上拨开内裤进入图片| 国产一区二区在线视频| 在线观看的av网址| 《被迫献身的人妇》电影| 国产乱色精品成人免费视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 不用播放器在线观看av| 大尺度阿娇被伸进内裤| 涩爱av在线| 哔哩哔哩免费大全| 国产乱女淫av麻豆国产| 色18美女社区| 黄色成人在线网站| 日本少妇交换做爰| 杨敏思1一5集未删减版小说| 国产精品视频一区二区三区不卡| √天堂8资源中文在线| 国产一区二区三精品久久久无广告| 皇上好大奴婢夹不住h| 豪妇荡乳1—15章| 天天射天天艹| 性少妇视频| 韩国大尺度做爰在泳池| 三级年轻漂亮少妇| 操外国女人| 小婷的性放荡h| 双性皇帝高h喷汁呻吟| 欧美另类极品videosbest最新版本| 少妇闺蜜浪荡h肉辣文zx| 淫神被肉到高潮h| 大炕上疯狂做爰| 国产在线精品一区二区不卡| 成年人看的黄色片| 黄色肉小说| ysl口红水蜜桃色号1258| 美女黄网站在线| 免费看黄色录像| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚日韩av| 国产一区二区三区四区三区| 制服丝袜电影一区二区| 富婆裸体按摩到高潮| 日韩性生活| 美女露逼图| 小巷侵犯小男生肉h| 男人插女人30分钟| 国产高清av在线播放| 中文字幕亚洲欧美日韩2o19| 欧美乱妇18p| 我在厨房摸岳的乳| 和粗大男人做爰过程| 性xxxx视频播放免费| 抬起她的腿娇喘h| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 国产精品99久久久久久猫咪| 日韩免费一级视频| 香港黄色档案之欲奴| 韩国床戏又亲又摸| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 岳胀耸的雪乳奶水| 少妇bbw内谢| 大尺度床戏做爰视频| 久久不见久久见免费影院| 欧美精品一区二| 黄色大毛片| 黄色成年人网站| 丰满少妇免费视频| 我不卡av| 欧洲美女女同性做爰o| 小川阿佐美pgd606| 美女被人操网站| japan高清日本乱xxxxx| 国内精品久久久久影视老司机 | av一区久久| 中日韩精品视频在线观看| 两个男人操一个女人视频| 国产永久免费观看久久黄av片| av生活片| av不卡免费在线观看| 亚洲a∨精品一区二区三区| 很黄很黄的视频| 舌头伸进去的我好爽女同| 久久久久久亚洲精品6919| 精品偷拍一区二区三区在线看| 男女裸体动态图| 久久综合亚洲鲁鲁五月久久| abo肉高h文| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| 日本乱仑视频| 冰莲宾馆大尺度150p| 久久精品一本| 人人澡人人澡人人| 国产女主播精选av| 精品街拍一区二区| 宝贝 爽不爽| 日本a级黄色| 无套日出白浆| 新婚少妇紧窄白嫩av| 国产福利小视频| 国产精品区一区二区三| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 亚洲一级淫片| 国产亚洲精品久久19p| 大学生一级一片第一次野外| 年轻少妇裸体bbwbbw| 国产精品一区在线观看你懂的| 91九色国产蝌蚪| 黄色一级c片| 日韩高清在线观看永久| 性久久久久久久久久久| 国产免费又爽又色又粗视频| 澳门一级黄色片| 国产女人与zoxxxx另类 | 性生生活30分钟免费a级| 石原莉奈被躁120分钟在线| 国产自产一区二区| 叶凯薇全部裸体视频| 艳情片网站| 漂亮少妇被乖乖调教| 色小姐av| 国产一区二区三区精品视频| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 亚洲美女高潮| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 最新国产精品精品视频| 国产精品99久久久久久www| 皇上侵犯双性太子高h| 男男吃奶玩乳尖h文| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 老师的圣水重口慎入h| 亚洲精品女人| 久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 男的插曲女的下面| 女上男下激情高潮视频| 91插插插视频| a4yy毛片| a级情欲片在线看| 国产一二三四ts人妖| 瑜伽被各种姿势c到高潮| videossex性暴力| 娇妻被交换粗又大又硬视频欧美| 韩国免费毛片| 国产破外女一级视频免费| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 国产精品成人一区二区三区| 国产乱人偷精品视频免费| 日本少妇b| 毛片怎么看| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产男无套gvonline无套| 黄色日批网站| 高洁在公车被灌满jing液| 久久精品国产亚洲精品| 《av帝王》免费观看| 欧美jizz18欧美| 国产超级va在线观看视频| 一级伦理已18| 3d黄色片| 关之琳被4个人强脱视频| 亚洲久热中文字幕在线| 毛片的网址| 欧美xxxx做受性欧美88| 先锋资源av| 亚洲18av| av视屏在线| 一区二区免费av| 英语老师穿肉色丝袜让我玩| 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽| 又污又爽又黄的网站| 岳在客厅放荡呻吟| 交h粗暴调教小公主h| ㊣最新国产の精品bt伙计| 久久精品亚洲综合专区| 国产精品丝袜xxxxxxx| 亲女禁h啪啪尚书大人| 好爽别揉了要尿了我错了高清视频| 和穆桂英疯狂做爰| 91清纯白嫩的高中校花在线不卡| 激情狠狠干| 男人捅女人视频| 我和子发生了性关系小说| 娇妻慢慢接受3p的过程| 男人操女人的逼逼| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 海角社区乱子伦av| 岳让我挺进去呻吟声小说| 扒开狂揉羞羞中国| 双性国师裸体调教h| 张津瑜9分50秒未删减版视频| 添女人荫蒂全部过程视频| 韩国三级中文字幕hd爱的色放| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 与亲女乱系列小说h| 黄色性生活网站| 欧美12av在线| 韩国漂亮老师做爰| 不卡在线观看av| 白丝校花被到爽哭视频| 小舍得之乱淫h侵h文| 夜玩亲女裸睡的小妍h的地区| 亚洲二区av| 电影黄色片| 国产97在线 | 亚洲| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 99国产精品国产精品九九| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 性生活三级视频| 天天做天天射| av在线dvd| 欧美极品brazzers高清| zzo0与女人裸另类女| zσzσzσ女人极品另类| yin贱变态痴女校园自虐小说| 欧美午夜性春猛交xxxx动漫| 隔壁老王av| 91久久久久久久久久久| 亚洲精品男人天堂| 美人受被爆c哭高h| 国产男无套gvonline无套| 久久午夜电影| 美貌攻×壮汉受肉| 总裁秘书情人湿透了h| 久久久精品波多野结衣| 日日噜噜夜夜爽爽| 粗大进出花蜜花液湿润| 性久久久久久久久久久久久久| 狠狠躁18三区二区一区| xxxx日本电影| 国产精品一区在线看| 绿帽全肉h文斗罗大陆| 久久久久久久一区二区| 高中男男宿舍gay互吃鳮网站| 老少交欧美另类| 精品对白一区国产伦| gogo专业国模私拍大尺度| 小雪张开双腿给老赵上视频| 亚洲综合婷婷久久| 天天色综合av| chinesespank国产打屁股视频网站| 亚洲国产欧美国产综合一区| 国产福利视频在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 办公室高h喷奶水荡肉视频| 大尺度做爰吃奶野战| 夜夜爽www| 人妖黄色片| 新婚夫妇裸体圆房| 亚洲色图激情文学| 欧美xxxx做受欧美1314| av生活片| 墨雨云间免费观看完整版| av中文字幕电影| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 极品颜值美女露脸啪啪| 黄色三级网址| 久久久黄色免费网站| 美女艹逼视频网站| 真紧h嘶爽老子h男人味 | 黄色日漫视频| 空中小姐2022满天星法版| 《牝教师~淫辱の教室》| hongkong玩偶在线播放| 奶水尤物又软又喷奶水h| 国产欧美在线观看不卡| 宅男噜66免费看网站| 国产探花在线精品一区二区| 日本亲与子乱偷ihd| 张熙媛大尺度未删减在线观看| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| 中国黄色片一级| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲成a人片在线观看中文| 亚洲天堂av一区二区| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 少妇老师让我挺进她下面| 黄—色—成—人—网—站免费| 女人高潮呻吟爽到床戏| 久久久久久av| 99久久婷婷国产综合精品| 26uuu另类亚洲欧美日本| 亚洲人人舔人人| 国产午夜福利片| 亚洲一级淫片| 亚洲综合图色40p| 三年大全国语中文版免费播放| 91黄色看片| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 两男一女两根同进去舒服吗| 亚洲春色在线视频| 口述交换做爰全过程细节| 我的好妈妈4| 久久久久亚洲美女啪啪| 青草青草久热国产精品| 拉开双腿花蒂颤抖湿润视频| 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 男人插女人的逼| 日女av在线| 偷看洗澡的香港三级| 欧美高h视频| 性感美女被爆操| 男人捅女人| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 在线看免费av| 国产精品99久久久久久董美香| 丰满少妇视频| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 舒淇裸体午夜理伦| 扒开双腿猛进入jk校花免费网 | 亚洲激情p| eeuss影院www在线观看| 欧美人与性动交g欧美精器| а√天堂资源中文在线官网九色| 色播亚洲视频在线观看| 在线看小早川怜子av| 娇妻h肉肉军婚| 丰满的少妇被猛烈进入白浆91| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 警花尤物在胯下疯狂呻吟娇喘 | 日本丰满少妇与黑人| 国产精品久久久久久久久久久久| 99久久精品国产综合一区| 亲子乱对白乱都乱了视频| 嗯啊~浪荡h互攻男男| 夜夜躁狠狠躁日日躁202小说| 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| 91久久国产最好的精华液| 天龙八部免费观看全集| 久久h视频| 欧美精品久久久久久久久46p| 韩国黄色网址| 亚洲精品午夜不卡| 抱着h边吃饭边做h男男| 亚洲欧美精品午睡沙发| 日本少妇搡bbbb搡bbb| 麻豆伦理片| 出轨女人呻吟床戏| 久久久av片| 美日韩黄色| 国产精品美女久久久久久久久| 班长哭着说不能再c了| 色www国产亚洲阿娇| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 欧美久久久| 老女人av在线| 中国少妇的呻吟xvideoshd| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| av网址你懂的| 欧美xxxx日本和非洲| 精品福利一区二区三区免费视频| 《偷窥438》未删减版电影| 全部裸体做爰大片| 医生肉到失禁高h| 97青草超碰久久国内精品91| 公交上高潮的丁芷晴| 看免费av| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 欧美精品在线观看| 欧美性受xxxx狂喷水| 91伦理在线观看| 打美女白嫩光屁屁调教| 舒淇裸体午夜理伦| 口述我与同学做爰过程| 添老女人女人囗交做爰| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 亚洲一区二区三区香蕉| 欧美肥妇b| 男女互被舔69式免费视频| 我和丰满少妇的性经历| 双性荡夫冰山美人h| 免费看裸体黑桃| 成人三级做爰视频在线看| 夜夜夜久久久| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 男舔女下面| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 日本人做爰视频观看| 暴力调教一区二区三区| 人妖丰满xxxxx高潮| 岳把我用嘴含进满足我视频| 特黄大片又粗又大又暴| 成av人在线观看| 18欧美gay男男1069视频| 久久久国产精品x99av| 国内xxxx乱子另类| 天天射夜夜| 又色又爽又高潮免费视频国产| 高潮一级片| 欧美三级日韩| 强行撑开残忍宫交np| 亚洲欧美中文日韩v在线| 强制榨精龟责榨精男潮| 小雪夹得又紧又舒服| 隔壁老王国产在线精品| 我和大乳寡妇在线观看| 爽死你个荡货粗暴h文| 99精品国产在热久久婷婷| 久久精品亚洲日本佐佐木明希| 日本奴隷bdsmtv变态| 苍井空无码| 国产精品久线在线观看| asian中国护士肉体pics| 别揉我胸啊嗯高潮了小说| 性感美女被c| 少妇被猛烈进入| 精品伊人久久| 黄色片免费看视频| 精品中文av| 欧美变态tickle挠乳网站| 隔壁巨乳引诱我中文字幕| 一起草吃瓜黑料| 99视频国产精品免费观看| 欧美极品videosex性欧美| 程潇被到爽高潮痉挛| 爽娇妻快高h绿帽| 倩倩chinese护士脚交| 年轻的继坶4伦理| 放荡娇妻肉交换h短篇| 坐在按摩椅调教高潮h| 爱情岛亚洲论坛av入| 日本特级淫片| 少妇高潮惨叫久久久| 苦难的情欲h文| 91精品国产色综合久久久浪潮| 永久网站aa毛片| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 99精品无人区乱码在线观看| 性生生活性生交a级| 激情亚洲另类图片区小说区| 欧美精品videos另类| 动漫美女被到爽| 黄色a级网站| 被迫躺在调教椅上扩张在线视频| 学生做老师xxxxxx| 欧美草b视频| 日日躁夜夜操| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 美女搞黄app| 国产欧美日韩精品专区黑人 | auian明星裸体合成pics| 黄在线看片免费人成视频| 乖全含进去h乱| 亚洲a在线观看| 亚洲精品天天影视综合网| 三级影片武则天| 操老女人的全过程| 顶级metart裸体欣赏| 老汉调教丫头h肉| 熟睡被义子侵犯在线中文字幕| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 新婚少妇紧窄白嫩av| 操小姐逼的视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 韩国高清性做爰| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 亚州av一区二区| 欧美性大交| 亚洲二区自拍| free性满足hd国产精品久 | 欧美性猛交xxxx| 在教室伦流澡到怀孕| 狠狠躁夜夜躁人人爽欧美秀色| 日本一区午夜艳熟免费| 国产露出视频| 孕妇疯狂做爰电影| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 欧洲奶水xxxx哺乳期| 国产va免费精品观看| 青草综合一区二区三区| 不忠大尺度做爰未删减版观看| 理伦黄色片| 美女网站色免费| youjizzxxxx国语对白| 老妇性视频| 18gay男同69亚洲网站| 2024年4虎永久地域网名解析| 被伴郎的内捧猛烈进出| 风流武则天电影| 免费av的网站| 日韩精品极品视频| 国产精品久久久久久久妇| 被三个男人躁一夜好爽小说| av日韩av| 午夜视频在线瓜伦| 草莓污app下载| 大j8军警男男刺激h文男同福利| 国产精品自在拍在线拍| 巴蜀中学十大校草| 久久综合久久网| 《性调教》在线观看| 岛国电影一区二区| 凸偷窥wc精品女厕91| 三级全黄的裸体| 国产欧美精品一区二区三区四区| 下面含精不许漏h| 日本久久少妇| 美女被c到爽哭视频网站| 国产精品三级一区二区| 国产精品久免费的黄网站| 大学生粉嫩无套流白浆| 老头做爰xxxx视频| 自拍偷拍一区| 日韩艳情片| 综合日韩av| 色狠狠一区二区三区| 美女视频黄8频a美女大全| 古风重口高h全肉bl男男| 曰本av片| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 日本大尺度做爰床戏呻吟五十度黑| 亚洲人毛茸茸撒尿| 伸进内裤去摸激吻床戏视频| 和上司出差被下药到高潮| 亚洲国产麻豆| 中文av网址| 污视频在线| 日本r级未删减在线观看| 午夜精品av在线| 少妇一级淫片日本| 日本一级中文字幕久久久久久| 亚洲国产麻豆| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 欧美无砖区准a| 我和岳乱妇三级3 | 国产精品国产亚洲精品看不卡| wwwxxxx视频| 吊侵犯の奶水授乳视频| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产乱色国产精品播放视频| 国产天堂网站| 枫花恋av| 3p娇妻的羞辱开发| 日本japanese丰满白浆| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫 | 啊轻点灬太粗嗯太深了| 少妇高潮图片| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲色图电影| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 亚洲欧美激情综合| 局长揉着警花的双乳h视频| 亚洲黄色在线看| 久久久黄色大片| 被强迫各种姿势侵犯np| 别揉我屁股啊嗯~裸体黄文 | 青草青草久热国产精品| 精品一区二区三区四区av| 国产精品厕所| 亚洲优女在线| 男的操女的视频| 一级全黄裸体播放| 国产明星xxxx精品hd| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 牝教师淫辱の教室| 日韩一级一区| 91嫩草精品| 一区二区av在线| 91性高潮久久久久久久久| 亚洲欧美中文日韩在线视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪| 很黄很污的视频在线观看| 色偷偷av一区二区| 7777777做爰视频| 在线观看av麻豆| 日本高清不卡一区二区| 黄色片毛片| 国产乱淫av公| 亚洲码国产精品高潮在线| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频| 被三个男人躁爽白浆| 男女叉叉叉叉叉| 男人狂躁女人高潮视频| 王珞丹早期三级裸体电影| 高h喷奶水1v1糙汉年代| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 国内爆初菊对白视频| 中文字幕久一区二区| 在线视频 国产 自拍| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 麻豆理论电影| 久久久黄色免费网站| 欧美精品麻豆| www.欧美一区二区| 欧美皮鞭调教www..com| 日本做爰高潮又黄又爽| 亚洲午夜一区| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 69国产精品免费视频| 午夜欧美精品久久久久久久| 爆操丝袜美女| 含着她的花蒂让她高潮| 亚洲人成电影网站色www| xxxx18一20岁hd第一次| 为爱搞点激情| 国产高清一区在线| 欧美老少做受xxxx高潮| 国产精品igao为爱做激情| 色狠狠久久av五月综合| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| av永久免费网站| 日本老女人黄色片| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 国产永久免费观看久久黄av片 | 国产露脸对白刺激2022| 久久精品国产精品亚洲| 医生h调教(嗯啊)| 免费被到爽羞羞小说双女主| 日本xxxxxxxx免费视频| 亚洲成a人| 荡女妇边被c边呻吟小说| 国产精品久久久久久久久久久久| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频 | 女人被狂躁到高潮白浆| 女女女女女裸体处开bbb| 国产一区二区在| 中日韩黄色大片| 4p嗯啊巨肉寝室调教男男视频| 国产精品99久久不卡| 强行挺进美艳老师的后臀| 被cao哭高h野外糙汉1v1| 远古野人粗壮h灌满3p| 久久成年人视频| 男男鞭打gay免费网站视频| 色偷偷亚洲男人本色| 国产女同无遮挡互慰高潮小说| 他揉捏她两乳不停呻吟动漫| 狠狠搞av| 中字幕一区二区三区乱码| 国产色哟哟| free性黑人娇小videos| 日本老女人黄色片| 放荡日记高h| 丰满少妇免费做爰大片人| 国产精品videossex久久发布| 啊啊啊操视频| 最新看片网址| zσzσzσ女人极品另类| 饥饿少妇色诱公| h漫在线观看| 老女人擦他毛茸茸的| 日本黄色短视频| 亚洲有色视频| 天天av天天好逼| 小舞被啪到娇喘不停| 男女爽插图| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲国产精品久久久久久| 风间由美被躁120分钟| 国产精品久久久久久久免费看 | ass亚洲肉体欣赏pics图片| 扒开美女狂揉视频在酒店| 免费看片网站av| 裸体精品bbbbbbbbb美国| 性久久久久久久| 少妇挑战黑人3p| 美女被男人捅| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 少妇装睡让我滑了进去| 日本四级片| 解开女警裤子猛烈进入| 思思久久96热在精品国产| 影音先锋撸一撸| 免费一级特黄特色毛片久久看| 乌克兰a级片| 国产又黄又爽又色的免费视频| 三个男人躁一个女人免费视频| 主人花式灌尿调教h| 国产一区二区在线视频| 松岛枫电影在线观看| japanese国产在线观看| 一区二区三区不卡av| 可以看av的网站| 亚洲精品爱爱| 他解开女警的乳罩慢慢揉| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 欧美人与性动交α欧美精品| 亚洲一区欧美一区| 免费观看的日韩黄视频| 公交车上荫蒂的好舒服| 少妇口述高潮| 日本a级片在线播放| 丰满女人性猛交| 欧美日日骚| m灌肠训练一天| 成人欧美一区二区三区在线| 少妇交换夫全过程| 久久久亚洲熟| 床上黄色片| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 男男gay羞辱feet奴vk| 精品国产一区二区三区久久影院| 高h各种play调教玩具| mobilejapanese中国| 欧美人与物videos另类xxxxx | 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲码国产精品高潮在线| 黄色片同性恋| 国产帅裸体男模gay网站视频 | 侵犯熟睡女在线观看hd| 年轻漂亮少妇精油按摩| 国产精品久久久久aaaa| chinesefree抽搐高潮| 亚洲经典激情春色另类| 韩国一级片免费| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 日产精品一区二区| 爱爱内含光床戏未删减| 中文字幕av黄色| 风流武则天电影| 99久久精品免费看国产| 亚洲第一综合天堂另类专| 乡下乳妇奶水在线播放 | 日韩三级网址| 欧美区亚洲区| 色婷婷综合久久久久中文 | 国产男女爽爽爽免费视频| ((丰满老女人》伦理| 两男一女3p小黄文| 香港黄a三级三级三级看三级| 免费看男阳茎进女阳道播放| 七次郎在线视频| 99热久久这里只有精品| 91捆绑调教美女网站| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 精品偷拍被偷拍在线观看| 亚洲成av人片在线观看无| 国产天堂亚洲| 一边做边爱一边吃奶| 亚洲综合久久久久| 国内黄色录像| 白嫩双腿大开迎合呃h| 99久久精品国产综合一区| 中国bbwbbw少妇高潮| 医生强烈淫药h调教小说视频| 成人艳情一二三区| 中国黄色一极片| 亚洲厕所偷拍| 深夜爽爽爽| 97人人澡人人添人人爽超碰| 日韩黄色影院| 黄色资源网址| 李小冉三级未删减电影| jlzzjlzz全部女高潮| 欧美草逼视频| 浙江台风实时路径发布| 国产亲子乱弄免费视频| 吃奶h情人1v1| 欧美调教femdomvk| 男人操女人下面的视频| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 高h辣文肉时间静止| 性视频免费的视频大全2015年| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲国产欧美国产第一区| 伦理《禁忌6》| 亚洲精品毛片av| a级a级高清免费美日a级大片| 双性国师裸体调教h| 国产欧美日韩视频怡春院| 欧美性极品xxxx做受| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 中国人与zoxxxx另类视频| 丝袜ol办公室秘书系列番号| 动漫人物打扑克又疼又叫揉| 我把美女批日出水了视频| 黄色美女网址| 公车下身被粗暴进入在线观看| 人与动物黄色片| 亚洲欧洲日产国产 最新| 丰满的少妇3| 免费看片污网站| 手机看色片| 久久a级片| 小sao货cao得你舒服视频| 继攵女乱h莹莹之欲下| free性暴力videos农村| 爽好大快水蜜桃| 久久久网站av| 美少妇av| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看| 麻豆tv入口在线看| 久久综合狠狠| 惩罚揉捏小豆豆不让高潮| 夫妻两人看b站伤感电视剧 | av一区久久| 偷拍男女野外激情啪啪图片| 高h巨肉唐三受| 爱爱插入视频| 日本三级2018| 男插女青青影院| 美女视频一区| 日韩av女优一区二区| 中国少妇初尝黑人巨大| 一二三四在线视频观看社区| 韩国毛片手机在线完整版| 资源av在线| 最新videosfree性另类| 老头做爰xxxx视频| 荡女乱翁床第高h| 伦理漂亮女老板观看| 苗族女chinese偷拍bbw| 末成年娇小性色xxxxx| 国内精品国产三级国产在线专| 国产亚洲人成a在线v网站| 享受年轻漂亮少妇肉体| 少妇交换做爰在线看| 7777精品久久久大香线蕉| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产精品丝袜xxxxxxx| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 乡村欲潮绝色村妇泛滥春情txt| 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 残暴被疯狂宫交h| 小茹的性放荡羞辱日记小说| 爽爽爽av| av在线电影网址| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 公交车上荫蒂添的好舒服的视频| 冰山高冷受被c到哭年下攻| 久久久国产精品人人片| 亚洲一区二区毛片| 我被继夫添我阳道舒服口述| 调教寡妇荡货h| 印度黄色一级片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 夫妻性生活一级片| 人善交ⅴideos欧美1| 麻豆国产一区二区三区四区 | 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 扣逼小视频| 《色戒》未删减版汤唯| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| free性欧美巨乳| 亚洲情一区| av在线免费观看网址| 日本亚洲成a人片在线观看| 伦理片麻豆| 师尊双性精跪趴灌满h微博| free性护士vidos猛烈主演| 大j8农民工男男刺激h文男同| 91深夜视频| 激情久久一区二区三区| 欧美性生交活xxxxxdddd| 男人用嘴添女人私密视频| 男人操女人免费视频网站| 成人国产一区二区三区精品| 女人与公拘交酡过程| 出差我和公高潮我和公乱小说| 日本aaa级片| 免费看肥胖女人做爰高清全过情| 俏娇妻被淫记| 国产精品久久久久久久久久久久| 操操网av| 娇妻被朋友在客厅呻吟| 军长奶罩伸进揉捏h| 受撩起衣服喂攻喝奶双性| 秋霞三及片| 久久亚洲男人天堂| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画| 少妇闺蜜浪荡h肉辣文zx| 亚洲精华液一区二区| 看免费黄色录像| 美日韩伦理片| 尤果网尤物极品大尺度| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 色婷婷一区二区三区在线观看| 老年人黄色片| 忘穿内裤坐公交被c了| 无人区插曲免费播放| 肉体与性艳史播放 | 天天躁日日躁aaaa视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 91精品国产精华| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 女人叫床声音| chinese性旺盛的老妇| 一个添下面两个吃奶视频| 亚洲第一狼人区| 清纯女主啪啪求饶h| 性护士灬h调教女医生| 主人调教晨尿h| 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 男女后式激烈动态图片| 亚洲色图手机在线| 亚洲va中文字幕| 69亚洲乱人伦| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 男女做爰猛烈120秒动态图v| 亚洲久久久| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| 又色又爽又黄又免费的照片| 第10部分-娇妻的呻吟| 性少妇mdms丰满hdfilm| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 日本一区二区不卡免费| 亚洲丰满少妇毛片| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 糈精国产xxxx在线观看| 按摩按着按着就做了h| 久久夜视频| 翁莹情乱50章三人同床| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 意大利性猛交xxxxxhd3| 91羞羞视频| 亚洲淫男的高潮合集| 一本一道久久综合久久| 欧美性videos高清精品| ((丰满老女人》伦理| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 欧美大码bbw搡bbbb搡小说| 国产日产欧产精品精品软件| 久久久久久国产精品mv| 成年人看的黄色软件| 日本一级黄色大片| jizz一区二区| 男生无内裤露j图片| 久久精品操| 日韩精品aaa| 国产片侵犯亲女视频播放| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 久久精品人人做人人爽97| 女邻居的大乳3| 操jk美女| 欧美大肚子孕妇做爰| 麻豆tv入口在线看| futa百合高h荡肉爽文| 黄色经典视频| 欧美电影一区二区三区| 日韩av影片| 将军猛烈顶弄h皇上肉肉| 免费av在线不卡观看| 日本一区二区三区视频| 亚洲精品一| 日韩av在线一区二区| 韩日一级片| 欧美精品一区二区在线观看| 性仑少妇av啪啪a毛片| 变性被室友h调教挤奶| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 别揉我屁股啊嗯~裸体黄文| 亚洲日韩男人网在线| 在线亚洲人成电影网站色www| av电影不卡在线观看| 国产va免费精品观看| 亚洲黄色片在线观看| 97se亚洲综合自在线尤物| 日韩色av| xxxxx古代性xxxx| 国内精品伊人久久久久网站| 男插女青青影院| 水蜜桃涩涩| 91香蕉视频污版| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 总裁呻吟双腿大开bl孕期| 天堂69堂在线精品视频软件| 日韩精品亚洲人成在线观看| 大尺度做爰啪啪床戏水声| 日本少妇色| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 女董事长被戴乳环调教| 日韩性生活| x7x7x7任意噪2024| sm一区二区三区| 同济大学浙江学院教务系统| 久久久天堂国产精品女人| 女教师的艳事| 泰国大尺度床戏做爰| 日本黄色性生活片| 国产极品粉嫩网红主播| 国产精品自在在线午夜| 成av人在线观看| 黄色录像国产| 男男被室友玩坏了h| 日韩av一二区| 亚洲欧美中文字幕5发布| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 国产精自产拍久久久久久蜜 | 仙尊被强行糟蹋过程h| 8x海外华人永久免费| free性videoxxⅹ国产| 欧美体内谢she精2性欧美| 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 亚洲闷骚少妇在线观看网站| 狠狠狠色狠狠色综合| av电影天堂网| 医生办公室高h荡肉呻吟| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 小坏蛋太大太粗老师受不了| 国产a级自拍| 韩国bj大尺度vip福利网站| 久久疯狂做爰流白浆xx| 久久久久久久久久毛片| 肉色欧美久久久久久久免费看| beegxxxxxxxhd日本老师| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 久久久美女视频| 变性被室友h调教挤奶| 朱竹清被到爽高潮| 嗯啊h客厅伦女小惠| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| av在线有码| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 欧美私人情侣网站| 国产在线精品一区二区不卡| 在线观看免费av片| 精品日韩色国产在线观看| 永久黄网站色视频免费直播| 两个人www在线观看免费视频| av片日韩| 美女搞黄app| 日本一级二级三级久久久| 善良的邻居做爰伦理| 被男人抱起来啪啪噗呲噗呲| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 大学宿舍啪啪h| 国产乱淫av一区二区| 麻豆亚洲一区| 欧美艹逼视频| 色偷偷免费视频| 亚洲黄色一级电影| 色片网站在线观看| 女人扒开屁股让男人桶| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 免费成人黄色网| 男人桶进美女屁股动漫| 久久3p视频| 国产精品99久久不卡| 和女邻居做爰4在线观看| 日产精品久久久一区二区| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 国产精品99| 国产一性一交一伦| 日日噜噜夜夜爽爽| 亚洲性综合| 内地av在线| 性猛交娇小69hd| 日本理论片午伦夜理片在线观看| 两攻一受双龙69调教h| 好吊操视频| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲二三区| 中文字幕一区二区三区乱码| 高h校园不许穿内裤h调教小说 | 国产精品v欧美精品v日韩精品| 日本a在线天堂| 爽欲亲伦97部| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 在线观看的av网址| 丨国产丨调教丨91丨| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产欧美激情| 国产精品国色综合久久| brazzers精品女教师| 一本一道久久综合久久| 特级淫片裸体免费看视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 荫蒂被男人添的好舒服视频| 欧美性黑人极品hd| 巨乳三级电影| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产精品99久久不卡| 男女生互操| 日韩性生活| 隔壁诱人的女教师| 麻豆国产一区二区三区四区 | 五月天激情婷婷婷久久| 黄色录视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲w码欧洲s码三叶草| 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 日韩啪啪网站| 国内精品久久久久精免费| 精品国产青草久久久久福利| 苍井空av片| 久久久亚洲熟| 欧美日韩亚洲91麻豆精品| 糈精国产xxxx在线观看| 神明高肉np高h| 国产黄a三级三级三级| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 男生女生操视频| 亚洲天堂污| 日本福利视频一区| 中文字幕av二区| 久久这里精品国产99丫e6| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕| 韩国a级片在线观看| av影片在线观看| 国产乡下三级全黄三级bd| 含精入睡h性瘾1v1| 男人亲女人下面视频| 日韩精品一区二区av| 神明高肉np高h| 对象在教室把第一次给我了作文| 日本精品va在线观看| 国产aaaaaa毛片| 男女久久久| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 亚州久久久| 啊顶撞潮双h龙椅榨汁np女女| 日本大尺度激情做爰hd| 中文乱码字幕高清一区二区| 国产中文区二幕区2021| 国内久久av| 99久久免费只有精品国产| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 两男一女3p小黄文| 抱着娇妻让粗黑人人玩3p| 阿娇张开双腿实干13次| 免费看美国毛片| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 天天爽天天乐在狠狠色| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 在车上摸两乳爽的大叫的视频| 日本丰满少妇与黑人| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日本人性生活视频| 少妇下蹲下露大唇58| 亚洲精品国产一区二区| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 男人把我添到了高潮口述| 在线观看的av网站| 国产aaaaaa毛片| 99精品国产在热久久婷婷| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品| 人与狗黄色片| 日本黄色生活片| 女人叫床声| 亚洲精品50p| 小东西都湿透了h| 床戏高潮呻吟视频| www国产亚洲精品| 亚洲人做受高潮眀| 国产乱色精品成人免费视频| 享用朋友的未婚妻hd在线播放| 午夜精品久久久久久99热| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 欧美a视频| 蜜臀91av| 国产麻豆9l精品三级站| 久久av高潮av无av萌白| av网页在线观看| 亚洲伊人成综合网| 亚洲精品在看在线观看| 国产精品日韩欧美| 我从后面摸着她的双乳| 国产伦精品一区二区三区免.费| 欧美黄色小视频| 人人澡人人干| 日本涩涩视频| 欧美猛少妇色xxxxx| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 超碰黄色片| 小茹的性放荡羞辱日记小说| 男女黄网站| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| xaxwaswaswasxilxilx免费| 跪下叫主人h调教办公室| 欧美黑人xx片| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 小雪公交车被进去高潮了| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 男人插女人逼逼| 亚洲aⅴ久久精品| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 久久久受www免费人成| 一代女皇艳史bd理论片| 久久精品美女视频| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 亲女禁h啪啪宫交| av日韩中文| 圣女被用催乳剂吸乳高潮| 秋霞av在线播放| 夜夜操夜夜操夜夜操| 精品水蜜桃久久久久久久 | 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 欧美黑人一级视频| 后宫调教h圆房~h嗯啊| 四季av一区二区凹凸精品| 97se亚洲精品一区| 国产自产在线视频一区| 麻豆久久久| 欧美处女破处| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 主人调教巨奴性奶牛女游戏| 富婆性开放裸体按摩洗浴| 欧美一级淫片丝袜脚交| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 巨乳少妇情趣内衣| 国产精品欧美在线视频| 男女瑟瑟网站| 国内老女人偷人av| 日本19禁综艺直接啪啪| 国产精品igao为爱做激情| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 精品国产午夜肉伦伦影院 | 泰国av电影| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 伊人精品久久| 我要操大逼| 国产区图片区一区二区三区| 九一九色国产| 欧美亚洲色帝国| 成年人午夜免费视频| 口述与子做过爱过程性| 周于希裸体无遮挡胸| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| 国产麻豆9l精品三级站| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 欧美日韩巨乳| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 乳尖蹂躏挣扎哀求| 狠狠插av| 中文字幕久精品免费视频| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 桐原绘里香作品| 亚洲成a人片77777在线播放| 女生下面是什么味道| 国产精品99久久久久久久久久久久| 两个女人互添下身视频在线观看| 人与动物黄色片| 欧美性受xxxx黑人猛交| 美女黄电影| 三级在线看中文字幕完整版| 操波多野结衣| 医生强烈淫药h调教小说阅读| free性丰满69性欧美天美| 调教夹水果play文| 嗯~啊~快点死我男男视频| 国产精品人成在线播放新网站| xxxx野外性xxxx黑人| 91香蕉视频污版| av解说在线| 娇妻被淫高潮记| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 国内丰满bb肥一区| 91禁男男在线观看| 啊灬啊灬啊灬啊高潮了免费的| 意大利伦理hd| 男女无遮挡毛片| 欧洲美女女同性做爰o| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| h客厅激情嗯啊呻吟总裁| 伦理欧美电影在线观看| 三级年轻漂亮少妇| 色久综合视频| 女子交换性伦理2019| 欧美激情不卡| 黄色网入口| 狠狠撸在线视频| 91人人爽人人爽人人精88v| 美国三级日本三级久久99| free性欧美69巨大| 欧美精品vⅰdeosex极品| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 紧缚捆绑绳高潮呜呜图片| 成年人黄色片网站| 亚洲18爽| 美女被到爽流男男| 丝袜好紧我要进去了视频| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 三个老汉一起弄得我好爽| 伸进裙子里揉呻吟声高潮| 毛茸茸av| 强制高潮震动h调教女| 夹住小核h颤抖| 少妇自拍一区| 艹逼网站无需付费在线看视频| 女邻居的大乳3| 扒开狂揉捏喷水视频男男| 看娇妻被两朋友调教公用| 99热在线精品国产观看| 亲嘴激烈床视频大全床| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲精品www久久久久久| 韩国a级片在线观看| 人与性动交aaaabbbb视频| 巨大乳boobs巨大乳| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 乡村伦尽老妇爱| 阿公抱着我边摸边吃奶电影| 亚洲免费在线观看av| 日本韩国黄色片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产视频精品视频| 男人在线观看免费完整版| 欧美综合自拍亚洲综合图| 男女摔角裸体性战| 日韩亚洲欧美另类| 你下面好湿夹得我好爽| 国产亚洲精品区| 缅甸午夜性猛交xxxx| 女人撩起双乳喂给男人图片| 久久久久久国产精品免费免费| 91香蕉视频黄色| 99av国产精品欲麻豆| 来个黄色一级片| 成年片黄色日本大片网站视频 | 啊宝贝别夹嗯轻一| 中文幕无线码中文字夫妻| 欧美激情在线播放| 男人捅女人p| 91插插视频| 亚洲黄色av电影| 日本人高潮69xxxxxxx| 中国毛片一级片| 电车里的日日液液(h)| 少妇高潮图片| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 年轻的少妇a级伦理电子书| 非洲黑妞xxxxhd精品| 亚洲精品永久在线观看| 精品h视频| 嗯啊~浪荡h互攻男男| av网址你懂的| 欧日韩毛片| 日韩一区av在线| 男女上床视频网站| 我揉着护士白嫩的大乳漫画| 黄色毛片子| 做爰爽全过程免费的看| 久久婷婷久久| 久产久精国九品| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看| 欧洲美女与性动交ccoo| 高h拍av床戏真进入| 欧美亚洲一区| 爽死你个荡货粗暴h文| 护士与病人激情做爰视频| jizz日本人教师护士出水| 亚洲精品suv精品一区二区| 免费黄色视屏| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片| 538任你躁在线精品免费| 黄色录像美女| 西野翔中文久久精品字幕| 电影《囗交》无删减电影| 欧美亚洲黄色| sm人妖前列腺高潮视频| 成年人av在线免费观看| 神马久久一区二区| 看黄色视屏| 电梯里小妖精真紧高h| 亚洲女优在线视频| 东京干av| 《杨玉环淫史》三级| 激烈的男同h| 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇| 真实交videos乱叫娇小| 色综合久久久久| 日本黄色五级片| 欧美孕妇高潮| 91精品麻豆| 一代女皇艳史bd理论片| 三级日韩欧美| 国产极品粉嫩网红主播| 青草av在线| 泰国av电影| 亚洲一区和二区| 亚洲色图偷拍视频| 《制服肉奴隷》在线| 健身房里被教练c到呻吟男女视频| 欧美老肥妇bbwwb| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 国产精品久久久久久日本一道| 兽兽门视频| 久久久国产打桩机| 欧美另类videosbestsex日本| 和补课老师啪啪日常np高h| 周秀娜无删减床戏视频| 女人荫蒂被三个男人添视频| 国产亚洲papapa| av永久免费网站| 床上黄色片| av在线免费观看地址| 青草av在线| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 国产精品免费看久久久8精臀av| 黄色大片在线视频| 黄色经典视频| 性生活一级故事片| 单亲乱xxxx| 小受被多男摁住灌浓精尿视频| ass中国艳妇裸体欣赏| 黑暗森林电影免费观看| 美国一级伦理〈禁欲〉洛丽塔| 国产喷水吹潮在线播放91| jizz18女人高潮| 香港一级生活片| 三级理论片在线观看| 毛片武则天| 美女被到爽流男男| 日本少妇一级片| 大尺度做爰床戏呻吟色戒韩国| www婷婷av久久久影片| 金荷娜裸乳无删减版| fre性欧美69巨大| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 张天爱三级露全乳| eeuss影院www在线观看| 男人操女人下面视频| asian极品尤物肉体pics| juliaann欧美二区| 少妇脱了内裤让我添| av免费在线观看一区| 沟厕极品偷拍magnet| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 国产aaaaaa毛片| 91视频下载污| 顶级调教师攻×调教师受1v1| 日韩久久久久久久久| 宝贝不带套套更爽| 激情午夜av| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 哺乳期色妇videos| 午夜不卡视频| 台湾三级做爰电影| 男女生互操| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频| 国产白浆一区二区三区院长佳柔| aa国产精品| 日本一区二区三区免费高清| 国产jizz| 午夜亚洲精品| 男人操女人免费视频网站| 国产精品50p| 贱奴被主人虐玩好爽| 久久久久区| 女人张开腿让男人使劲躁| 与亲女洗澡时伦了h文| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 久久久久久久综合狠狠综合| 90岁老太婆乱淫| 欧美极品jizzhd欧美18| 欧美激情日韩| 《上司的少妇做爰hd》| 全肉乱妇情满h| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 性片免费看| 激情影院久久| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 黄色性生活片| -2146826259| 亚洲人做受高潮| 国产学生处被破的视频| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 一边揉一边桶一边摸爽爽| 婷婷综合久久| 日本久久久久亚洲中字幕| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 风流武则天电影| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 韩国中文字幕av| 国产成a人片在线观看视频| 亚洲精品午夜久久久伊人| 无限资源第一页| 久久久久亚洲美女啪啪| 日韩av一区在线| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 国产无套内谢普通话对白91| 韩国激情18| 日本靠逼片| 亚洲欧美日韩日本国产:综合 | chinese高潮大合集抽搐| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| 午夜一级片| 天堂一区二区在线| 国产精品免费视频网站| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 美女搞黄app| 欧美美女高潮| 1级黄色毛片| 高辣h文乱乳h文浪荡校花视频| 香蕉久久夜色精品国产app小说| 张萌大尺度做爰未删减| 在线日韩av观看| 我和岳乱妇三级高清电影| 西西人体做爰大胆gogo直播| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 国产特级黄| 国产suv精品201| 性欢愉2做爰hd| 欧洲美女女同性做爰| 韩国床戏又亲又摸| 把手伸到警花胸里解胸罩小说| 国产对白女主播勾搭野战在线| yy111111少妇光屁股老头| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 和山村里妇女做爰| av电影在线网址| 99久久国产宗和精品1上映| 国产第一av| 舔少妇阴道| 天堂中文在线资源| 涩涩电影网站| 亚洲国产精品毛片在线看| 欧美精品久久久久久久久46p| 欧美a视频| 西西44rtwww国产精品| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 被乞丐下药挺进双腿疯狂侵犯| 出轨我同学浪荡的麻麻小说| 特级毛片在线免费观看| 人人澡人人爽| 我爱av网| 91精品国产高清久久久久久久久| 放荡的少妇| 女主在青楼的粗暴黄文h| 中国少妇被黑人猛烈进入| 日本xxxxx片| 91嫩草视频在线| av在线无限看| 催眠调教后宫乱淫校园| 中国黄色一片| 乳色吐息在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看 | 狠狠撸在线视频| 亚洲乱码国产乱码精华| 强伦女教师2在线播放| 很污很黄细致多肉小说| 永久黄网站色视频免费直播| 美女黄网站在线观看| 国产极品美女做性视频| 成免费crm和私人网站的区别| 妲己艳史淫片免费看| 男操男视频| 在线观看免费高清av| 国产熟人av一二三区| 在线看片网| 国产真实伦对白全集| 特级淫片裸体免费看视频| 天堂岛av| 深夜黄色小视频| 亚洲色图偷窥自拍| 久久99精品久久久久久琪琪| 欧美久久久久久久久久久久久| 久久精品国产99久久久古代| 停不了的爱在线观看| 激情电影av| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 人人爽人人澡人人高潮| 久久精品国产99久久无毒不卡| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 97欧美一乱一性一交一视频| 理论片午午伦夜理片影院99| 欧美a级一区二区| 天天爽夜爽免费精品视频| sao货叫贱点h调教主人h视频| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 小婷的性放荡日记全集| 精品国内自产拍在线观看视频| 欧美一区二区公司| 老色批av在线精品| 欧美做受高潮中文字幕| ass亚洲美女丰满pics按摩| 欧洲毛片c区| 中美日韩av| 亚洲日本成本人观看| 亚洲视频h| 黄色动作片儿| 操孕妇的逼| 中文字幕在线观看av| 亚洲欧美激情综合| 国产sm重味一区二区三区| 一本色综合久久| 老头做爰全过程免费的视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 女人与公拘交酡全过程免费| 和上司出差被下药到高潮| 综合久久久久久久久| 日韩av毛片| 劳拉淫欲护士bd中文字幕| 国产老太交性20| 秘密基地电影免费观看| 宝贝不带套套更爽| 香港毛片在线| 黄色论理片| 男女做羞羞| 搡bbbb搡bbb搡18| 欧美私人情侣网站| 欧美日韩精品| 国产老师丝袜被弄高潮| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 坐公交忘穿内裤被挺进| 国产片侵犯亲女| 国产欧美高清视频| 色两性网欧美| 亚洲黄色短视频| 宝贝乖喷出来h| 久久伊人电影| 国产天美av| 99麻豆久久久国产精品免费| 娇妻在厨房被朋挺进| 把屁股眼扒开主人调教| 女人下面被舔全过程视频| 新午夜国产| 性生交大片免费看淑招3| jizz日本护士老师高潮朝| 911毛片| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 97色伦图片97综合影院| 医生办公室高h荡肉呻吟| 久久婷婷色香五月综合激激情 狠狠做五月 | 调教屁股眼h| 少妇被多人c夜夜爽爽小说| 在线观看国产一区二区三区| 日本黄色a级| 中国大乳女人的hdmove| 免费看黄20分钟| 一男一女啪啪| 亚洲欧美日韩精品自拍| 非洲人与性动交ccoo| 岛国毛片一区二区| 三男操一女| 色综合久久网| 91视频一区二区| 日韩avhd| 在线看免费av| 黄大色黄女片18免费| 孕妇黄色毛片| 91av麻豆| 麻豆黄色大片| 久久久久久久激情| 青青河边草免费视频| 外国性生活大片| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| ysl口红水蜜桃色号2425| 亚洲天堂av片| 白嫩双腿大开迎合呃h| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 成年人免费观看av| 韩国免费黄色| 欧美日韩一级电影| 黄色网址app| 日韩黄大片| 顶级三级做爰视频| 黄网在线观看视频| 亚洲一级大黄大色毛片| 国产丰满麻豆| 欧美xxxx极品| 爽到失禁(h)黄文| 久久精品国产一区二区电影| free性videoxxⅹ国产| 啊┅┅快┅┅用力啊岳视频| 久久天堂一区二区三区| 亚洲一区日韩精品| av美女网| 性久久久久久久久波多野结衣| 女女女女女bbbbbb视频观看| av片中文| 豆花av在线| 亚洲日本成本人观看| 少妇张开腿毛茸茸撒尿| ass老妇裸体pⅰcs大全| 欧美激情视频在线观看免费| 欧美黄色aa| 国产亲子乱弄免费视频| 伦理片亚洲| 揄拍成人国产精品视频| 欧美精品啪啪| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫| 欧美黄色片| 裸体白奴市场电影| 韩国性生活4| 被cao哭高h奶水h| 午夜精品亚洲| 农村妇女毛片精品久久久| 美女大胆艺术| 被男同桌扯乳罩捏胸玩乳小说| 日本理论片r级在线观看| 日本护士老师的毛茸茸| 成人亚洲精品久久久久| 高h道具机器调教性玩具| a级毛片基地| 娇妻高潮了开始迎合| 黄色av看视| 97久久人人爽人人爽人人片| 国产在线精品国自产拍影院同性| asian明星裸体合成pics| 亚洲日韩在线观看免费视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 性生交大片免费看女人主体| 久久久久久久激情| ass北京裸体女人mp4| 婷婷月色一区二区三区| 免费毛片a线观看| 公交车啪啪| 变态玩她尿孔高h| 精品美女在线视频| 日本黄色一极片| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 欧美91av| 国产欧美日韩va另类在线播放| 精品国产一区二区在线| 男女艹逼网站| 91avpro| 精品呦交小u女在线| 麻豆国产一区二区三区四区| 自偷自拍亚洲| 深夜影院深a| 教师麻麻堕落调教肉辣文| 从下面往上面亲吻视频| 国产在线观看| 国产精品白丝av嫩草影院| 加勒比伊人一区二区综合久久爱| 涩爱av在线| 啊啊啊用力操视频| 刘亦菲久久免费一区二区| 乳色av网站| 国产一区二区三区小说| 性福宝app污| av在线播放+一区| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 亚洲最新黄色网址| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 青苹果yy4808| 成人免费xxxxx在线观看| 亚洲国产综合精品一区| 小十四萝裸体乱喷小说| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美黄色大片儿| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 国产91精品精华液一区二区三区| 高h拍av床戏真进入| 色激情综合网| 老头猛躁进女人免费视频| 精品一卡二卡三卡| 久久亚洲精品小早川怜子66| 黄色理伦片| 饥饿少妇色诱公| 天堂а√在线官网| 亚洲s色大片| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 淫辱调教少妇娇妻| 韩国毛片网站| 艳妇厨房激情偷换| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 啪啪电影院| 一级肉体全黄裸片免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产午夜福利片| 亚洲色图狠狠爱| av在线黄| 法国艳星性猛交| 亚洲一区二区久久| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 黄色香港三级三级三级| 人人插人人爱| 全黄裸片武则天一级唐朝禁宫秘史| 黑人做爰视频播放免费| 一边摸一边做爽的视频17国产有奶水 | 看美国黄色片| 久久精品国产欧美日韩| 国产精品xxxx喷水欧美| 久久精品a| 公交车猛烈进出婷婷3| 真实女性下身裸露图片| 校花喂我乳还玩我视频 | 男女啪啪网| 亚洲综合精品视频| 国产69精品久久久久999小说| 黄色录象片| 国产大奶子在线| 亚洲黄色录像| 亚洲波多野结衣| 亚洲色图电影| 艳妇乳肉潘金莲1—5在线看| 一边摸一边吃摸大了再吃| av网站在线看| 边吃奶边添下面好爽| 舌头伸进舔的我好爽高潮网站| 黄色的直播| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女| 97碰碰碰免费公开在线视频| 高官们的玩物禁脔h| 乖女的小奶水h| 亚洲精品成a人在线观看☆| 亚洲伊人天堂| 国产精品一品二区三区的使用体验| 日本成本人片视频免费| 我和邻居四个少妇| 操农村妇女| 亚洲欧美激情一区| 国产亚洲精品久久777777| 99re热这里只有精品视频| 激烈的男同h| 国产学生处被破的视频| 理论电影av| 乌克兰xxxxx少妇精品二区| 亚洲久久久| 妇女精油按摩hd中文| 特黄特色的大片观看免费视频| 午夜色综合| qvod在线伦理电影| 同房交换高潮bd| 天堂一区二区在线| 天天天天噜在线视频| 经典av在线播放| 日韩电影毛片| 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 49vv国产淫片aaaaaaa| 久久精品道一区二区三区| 中文天堂资源在线www| japan4kxxxxhd乱| 女主水嫩名器h男主欲罢不能| 大尺度做爰无遮挡综艺| 澳门一级黄色片| 日韩精品――色哟哟| 强扶着岳从后面挺进电影中文字幕| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 日韩av一级| 久久综合伊人| 男人和女人艹逼| 日韩免费伦理片| 正在播放趁熟睡侵犯| 欧美黑人性爽| 欧美噜噜久久久xxx| 边做饭边被躁高h小| 色婷婷久久综合中文久久一本| 一代女皇艳史bd理论片| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 男人日女人的逼视频| 久久国语露脸国产精品电影| 日本理论片午伦夜理片2021主演| 欧美日一区二区| 操操操免费视频| 三上悠亚在线观看一区二区 | 日韩av在线导航| 免费av观看网站| 国产精品久久久久久久久电影网| 91九色蝌蚪视频| 欧美乱大交xxxxx| 性少妇视频| 韩日午夜在线资源一区二区| 娇妻玩4p被5个男人玩| 明星换脸自慰喷潮| av电影亚洲天堂| 宫部凉花所有av在线播放| 天天操 夜夜操| 久久久资源| 国产色多多| a4yy毛片| 欧美黄色a级| 校花光屁股穿裙子被c小说| 一边摸一边吃| 强迫怀孕调教h怀孕调教| 久久午夜剧场| 黄色爱爱片| 女同桌给我捏高潮| 91综合久久| 国产剧情av在线| 乱淫的女高中暑假调教| 秦可卿淫史1一19集| 久热这里只有精品视频6| 国产欧美va欧美va香蕉在| 亚洲天堂2017av| 性动态视频| 草小姑娘真爽视频网站| 上瘾未删减版大尺度| 农村乡下女人毛片| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 黄色免费在线视频| 汤唯《色戒》未删减版电影| 天天插天天舔| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 日日噜噜噜噜夜夜爽| 男生和女生一起怼一怼| 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 天天摸天天射| 第一次处破女18分钟高清| 成人丁香网| 国产妇女乱一性一交| 国产精品激情| 中国av一区二区| 贱奴张开腿给主人打烂| 秘密花园2.6| 久久伊人麻豆| 爱爱h视频| 欧美性大战久久久久久久动漫小说 | 国模吧一区二区| 亚洲免费一区二区三区| 女同19禁大尺度无删减| 99久久婷婷国产综合精品| 欧美日韩巨乳| 老女人擦她毛茸茸的| 狠狠插狠狠干| 99国产精品欧美一区二区三区| 亚洲厕所偷拍| 亚洲精品一区人人爽| 扒开腿挺进湿润的花苞电影| 欧美全部裸露的大尺度| 性与爱35分钟免费观看一区| 亚洲春色综合另类校园电影| 杨敏思1一5集未删减版小说| 亚洲激情校园春色| 在教室伦流澡到怀孕| 国产l精品国产亚洲区久久| 美女搞黄app| 男女日批在线观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 动漫男男裸体啪啪h动漫| 精品对白一区国产伦| 国产亚洲日韩在线a不卡| 91欧美国产| 极品粉嫩小仙女高潮| 女女女女女处开bbb| 国产a在亚洲线播放| 欧美极品少妇xxxx亚洲精品| 武则天肉体大战野史dvd| 老师双乳上下晃动呻吟| 欧美激情四区| 日韩黄色免费看| 黄色性视频| 日本淫网站| 日本少妇激三级做爰在线| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 一级大黄视频| 日本理伦三级做爰电影| 娇妻被各种刑具调教h| 亚洲成色7777777久久| 双性娇喘浑圆奶水h| 亚洲欧美久久久| 欧美最猛性xxxx| 黄色黄色黄色片| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 亚洲色www永久网站| 筱崎爱三级理论在线播放| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 和老师疯狂做爰| www.久久久久久久久久| 双性调教抽打花蒂软汁淋漓| 老妇女色视频| 黄网免费视频| 在按摩店和女老板做爰| 女医生毛茸茸丰满呻吟| 国产精品国产三级国产三级人妇| 国产电影一区二区三区爱妃记| 男人操女人的下面| 国产丰满麻豆| 丰满邻居装睡让我弄了她| 被迫夹跳蛋不许穿内裤视频| 日本一区二区三区视频| 美女黄网站| 日本xxxxxxxx免费视频| 精品国产一区av天美传媒| 精品一区二区视频在线观看| 和老师疯狂做爰| 99re热这里只有精品视频| 亚洲另类欧美日本| 国产一级爽片| 精品国产日韩亚洲一区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 可以看的av网站| 被强迫各种姿势侵犯np| 久久se精品一区精品二区| 武则天黄色片| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 超碰97人人干| 糟蹋小少妇17p| 亚洲另类人人澡| 黄色污网站| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 日本精品毛片一区视频播 | 百合肉高h喷汁呻吟futa骨科| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 香港大尺度床戏激烈| 欧美肥婆性生活| 很黄很色的视频| 公交车上xxxx高清| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 扒开腿灌牛奶调教杨幂| 久久久精品99久久精品36亚| 亚洲精品一区久久久久久| 欧美性大战久久久久久久动漫小说| 两位美女洗澡互摸大胸| 久久网一区二区三区| 出差交换的小少妇| 国产日韩精品欧美一区喷水| 综合图区亚洲欧美另类图片| 夫妇交换性俱乐部| 美女网站黄色| 一级黄色夫妻生活| 清纯唯美经典一区二区| 很黄啪啪的口述细节| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 《满淫电车调教2》| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 女人做爰呻吟娇喘声网站| 国产吃瓜黑料一区二区| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 国产又粗又猛又爽又黄av| 久久久综合亚洲91久久98| 免费超爽大片黄| 亚洲啪啪网站| 女同啪啪超爽60分钟| 欧美黄色一级生活片| 午夜性色福利视频| av在线网站免费| 欧美性做爰免费观看| 一级黄色夫妻生活| 看男人操女人逼| 日本三级韩国三级香港三级| 日本免费黄色小视频| 精品久久久亚洲| 精品街拍一区二区| free性欧美巨乳| 在线伦理电影| 中文字幕一区在线观看视频| 秋霞在线三级| 亚洲免费啪啪| 张津瑜9分50秒未删减版视频| 操jk美女| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 女绿被调教成公厕h文| 法国性hdfreexxxx人妖| abo全肉abo高h| 国内久久av| 男女无遮挡激烈啪啪漫画软件 | 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| 草莓污app下载| 好看的av电影| 成年人黄色网页| 男女激情动态图片| 大乳女做爰免费观看| 99精品全国免费观看视频| 又污又爽又黄的网站| 午夜美女国产毛片福利视频| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 男人操女人阴道| 强行撑开残忍宫交np| 亚洲春色在线视频| 日日噜噜夜夜爽爽| 午夜尤物丰满大乳美女| 女性向av在线| 国产成视频在线观看| 欧美久久一区| 久久久综合网| 欧美国产高清欧美内衣秀| 国产色多多| 中文字幕在线精品视频入口一区 | 色偷偷自拍| 天海翼一区二区| 性猛交xxxx乱大交中国| 激情小说亚洲图片伦| 久久亚洲色图| 奇米一区二区三区四区久久| 国产美女扒开裤子桶爽网站| 日韩乱妇综合网在线观看视频| 美女范冰冰hdxxxxx| 久久天堂精品| 香港日本韩国三级| 日本va欧美va精品发布| 黄色大片日韩| 性护士灬h调教女医生| 欧美性故事| 欧美三级午夜理伦三级| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 无套内谢少妇露脸| 日本一级裸体洗澡| 成年人黄色影院| 放荡娇妻肉交换h文章 | 免费三级伦理片| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 欧美一区黄色| 欧美精品第二页| sm口舌奴伺候主人| 丰满女人喾性xx| 壮攻被下药成骚受| 欧美亚洲人成网站在线观看| 小情侣高潮激烈叫床视频| 毛片亚洲在线看| 他扒开内裤舌头伸了进去| 隔着丝袜操| 一区二区偷拍| 国产在线视频www色| 助理攻紧致h粗总裁受男男h文| 女生下面是什么味道| 黄色流水视频| 一级黄色夫妻生活| 男女互被舔69式免费视频| 爽欲亲伦97部| 苏州安全教育平台| 护士交换粗吟配乱大交视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 一区二区三区精品免费视频| 亚洲中文字幕久在线| 欧美精品日日鲁夜夜添| 91视频黄色软件| 新婚少妇被大肉楱征服小说| 亚洲久久久久| 在线视频 国产 自拍| 日本护士洗澡澡xxxxx| 被喂了媚药一直做高h| 电影《欲妇艳谭》| 高清不卡一区二区三区| gogo白嫩大胆大尺度人体| а√天堂中文在线资源bt在线| 91艹逼视频| 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风| 狠狠搞av| 欧美激情黑人| 中国性感美女一级黄色影片| 国自产偷精品不卡在线| 欧美性xxxxx极品| 娇妻玩4p被3个男子伺候91| 农村妇女毛片精品久久久| 色偷偷亚洲男人本色| 性生生活片| 国产乱妇乱子| 在线黄色电影网站| 三上悠亚陪上司出差被要了在线| 另类老妇性bbwbbw| 泰国av电影| www黄视频| 黄网站app在线观看| 温迪被吸乳羞羞动漫| 公交车上h文| 美女又爽又黄网站泳装| 成人国产一区二区三区精品| 扒开腿cao烂你小sao货| 新婚少妇紧窄白嫩av| 啊啊啊好爽啊视频| 成熟老妇ww高潮ww视频| 顶级大胆裸体aaaaa做受| 131做爰少妇裸体写真| 亚洲第一区视频| 两根粗大在她腿间进进出出| 男人操女人下面视频| 日日草av| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 91艹逼视频| 欧美性大战| 理伦黄色片| 风间由美性色一区二区三区| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 女房东的大乳中文字幕| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 黑龙江外国语学院教务平台| 肉体暴力强伦轩小说| 91国偷自产一区二区开放时间| 女人18毛片a级毛片| 激情文学亚洲色图| 小受被多男摁住灌浓精尿视频| 999精品视频在这里| 亚洲护士老师的毛茸茸| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 第一次处破女hd精品出血| 两位美女洗澡互摸大胸| 美女被打光屁屁| 公妇借种乱h日出水了视频| 乱l高辣h文一女| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 精品日韩av| 91av不卡| 中国一级黄色| 欧美性videos高清精品| 被机器人调教成禁脔h文| 伦理片善良的阿| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产xxxx做受性欧美88| 日本人妖一区二区| 性少妇videosexfr老师| 久久天堂色| 日韩美女激情| 韩国三级大乳| 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲色图第一区| 《帐中香》金银花露| 国产69久久精品成人看| av在线三区| 公车上拨开被内裤进入小说| av福利一区| 不卡的av一区| 亚洲第一区视频| 女攻男受开发菊h女尊产乳| 隔壁老王av| 小柔在教室轮流澡到高潮视频| 国产喷水吹潮在线播放91| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 少妇乱肉130篇| 嗯~啊~轻一点黄| 成年女人色毛片| 女女互慰吃奶小诱h文| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 和上司出差被做了| 裸体芭蕾大尺度xxxx| 秘书激情办公室在线观看| 亚洲天堂3| 日本护士体内she精2xxⅹ| 少妇bbw搡bbbb搡bbb| 我被2个男人玩到喷潮| 息与子猛烈交尾一区二区| 男j捅女p| 91丝袜放荡丝袜脚交| 黑人操欧美女人| videossex性暴力| 女人与禽猛交狂配| 男人干女人逼| 波多野结衣作品番号| 女同19禁大尺度无删减| 欧美亚洲另类色图| 夜夜爽天天| 强制爱h侵犯np| 少妇一级片免费看| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 《性呻吟》免费观看| 扒开美女狂揉app| 女女同性百合av大片在线播放| 欧美h视频| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| www婷婷av久久久影片| 国产精品人人做人人爽| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 免费精品一区二区三区| 一女多男np慎入h有声小说| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 性网爆门事件集合av| 国产微拍精品一区二区| 夫妻一级性生活| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女| 色播亚洲视频在线观看| 男女久久久| 啊好舒服视频| 风间由美av| 91香蕉国产| 国语对白嫖老妇胖老太| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 亚洲国产精品第一区二区| chinese体育生白袜喷浆| rylskyart少妇人体| 免费观看草逼视频 | 主仆play调教甜肉1v1| 91插插插永久免费| 女人自己扒开荫道口app| 久久久久国产一区二区三区| 日本视频久久久| 久久免费福利视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 西西人体大胆艺术| 日韩伦理网站| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 啊啊啊好痛轻点| 纲手被鸣人操| 国产1区2区| 亚洲伊人久久久| 古装三级做爰在线观看| 夜夜夜久久久| 福利淫地导航| 亚洲国产一线二线三线| 黄色毛片一级视频| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 中国护士hd性丰满护士| 亚洲一区欧美| 精品国精品国产自在久国产应用 | 国产欧美91| 亚洲精品日韩av| 欧美猛少妇办公室xxxxx| 秋霞一级黄色片| 白素贞的堕落h嗯啊好深啊| 口述交换做爰全过程细节| 中文字幕日韩一区二区不卡| 亚洲精品av天天看1080p| 妮可基德曼裸被视频| 婷婷色激情| 深夜视频久久| cosplay大尺度粉嫩私房写真| 含着跳蛋出门h调教| 老师好紧好爽搔浪我还要| 91精品区| 日本一级黄色录像| 国产午夜手机精彩视频| 久久96国产精品久久久| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 久久不雅视频| 天堂网av手机版| 亚洲精品国偷拍| 壮攻被下药成骚受| 国产精品自在拍在线拍| 性少妇videosexfree片| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国语对白做受69按摩| 1717国产精品久久| 在火车上摸两乳爽的大叫| gogogo高清免费观看| 欧美淫欲视频| 又色又爽又黄的视频软件app| 受调教成0不许穿内裤随时挨c小说| 动漫护士被乳了3d无尽| 欧美伦理片观看免费完整版视频| 久久毛片网站| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 日韩电影一区二区三区| 131做爰少妇裸体写真| 亚洲性久久9久久爽| 韩国三级中文字幕hd久久精品| chinese麻豆| 日本做爰猛烈床戏大尺度电影网盘| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品| 色哟哟免费专区| 日韩久久久久久久久| 武打黄色片| 日本美女日b| 啊啊啊操视频| 欧美乱妇18p| 他扒开内裤把舌头进去会| 别揉我胸啊嗯高潮了小说| 娇妻珊与老外欲乱| 日韩美女激情| 亚洲色www永久网站| 国产亚洲精品自在久久| 狠狠干狠狠插| 亚洲欧美久久久| 亚洲精品美女在线观看播放| 免费看av在线| 午夜国产福利看片| 精品无人乱码一区二区三区 | 久色视频网站| 黄色肉小说| 中文字幕日韩av在线| 欧美无砖区准a| 成年人网站国产| 久久久久九九精品影院| 黄色片s色| 日本人性生活视频| 韩国三级毛片| 一节黄色片| 国产日韩av电影| 黑丝美女被爆操| 乱亲h女秽乱常视频| 少妇饥渴偷公乱第5章苏贝| 我和岳乱妇三级高清电影| 老司机午夜免费精品视频| 色噜噜视频| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日本五级伦理片| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 性久久久久久久久久| 冰山高冷受被c到哭年下攻| 日本午夜寂寞影院| 国产欧美91| 国产情侣真实露脸在线| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 女性向av在线| 91视频毛片| 377人体粉嫩噜噜噜| 色135综合网| 日本三级理论| 男女艹逼网站| 下载香港一级片| 电梯里小妖精真紧高h| 91精品国产色综合久久久浪潮| 亚洲日韩国产成网在线观看| 日本人又黄又爽又大又色| 在线看伦理电影| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产公妇乱淫xxxx| 91插插插视频| 拍拍拍无遮挡高清视频在线小说| 乱h高h女短篇| 天天干精品视频| 欧美日韩亚洲系列| 中文字幕一区三级久久日本| 伊人久久艹| 乡村爱情之乱淫h侵犯系列小说| 侠女荒淫牲艳史h| 免费的三级毛片| 欧美日韩国产麻豆| 能在线观看的av网站| 美女被男生猛戳视频| 看h片网站| 蜜乳av网站| 口述我与同学做爰过程| 不忠做爰猛烈床戏| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 欧美黄色动态图| 美女黄色网| 年轻的朋友4免费观看韩剧| 伊人av影院| 美女很黄网站| 天堂岛av| 欧美人与禽猛交乱配| 少妇bbwbbwbbw高潮| 女生脱裤子| 一级黄色免费视频| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 又黄又爽又色的视频| 91精品久久久久久久| 久久69视频| 再婚之夜初尝女人高潮| 国产亚洲欧美在线专区| 日月俱乐部裸体裸体歌舞| 国产精品久久久久久久久免费| 亚洲色欲色欲www| 日韩精品69| 老头侵犯小男生肉h| 日本亚洲色大成网站www久久| 91视频黄色下载| 夜月直播www成人| 儿妈让你弄个够| 办公室av| 男人添女人囗交做爰30分| 欧美一级少妇aaaabbbb| 日韩男女交配视频| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产精品久久久亚洲| 亚洲综合久久久久| 黑人巨大精品欧美| www.av网| 国产无吗一区二区三区在线欢 | 欧美激情免费看| 午夜免费啪视频| 又色又爽又高潮免费视频国产| 日本少妇交换做爰| 少妇毛茸茸bbw高清| 亚洲色大成网站www永久一区| 欧洲美女与动zooz| 黄av资源| 不卡的免费av| 小婷的性放荡h| 就爱啪啪网站| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇 | 少妇挑战黑人3p| 肉文小说h| 老头做爰全过程免费的视频| 免费毛片a线观看| 小妖精抬起臀嗯啊h车内男男视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费观看| 夜夜做天天干| juy216一色桃子中文字幕| 久久久久北条麻妃免费看| 小婷快别停好舒服| 91九色国产porny| 日本精品aaa| 羞辱跪骚玩校园h| 国产精品激情| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 久久国产色| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 韩国大尺度无遮挡激情做爰| 国产又猛又黄又爽| 欧美特黄一区二区| 国产女人囗交视频| 亚洲人成精品久久久久| 打扑克又疼又叫的视频| 欧美性大战久久久久久久动漫小说 | 午夜亚洲一区二区| 欧美高清videosex极品| 双性调教玩具h| 亚洲色图另类图片| 奇米一区二区三区四区久久| 日韩三级视频| 手机看片亚洲日韩| 逼逼av网站| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 女人裸体特黄做爰的视频| 美女黄色在线网站| 精子弄到胸上面好爽| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 几天没c这么湿h| 快穿淫交任务| 娇妻当着我的面被4p| 久久伊人精品中文字幕有软件| 亚洲欧美日韩中文另类| 日本黄色图片| 久久伊人电影| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 同桌上课把我c高潮了| 日韩性视频| 国产精品免费看久久久8精臀av| 国产天堂一区二区三区| av激情网| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 男生操男生视频| ((丰满老女人》伦理| 久久久久久av| 久久久久久久性潮| 中国一级黄色| 少妇饥渴放荡91麻豆| 校花被强行c到高潮求饶国产| 天天操人人射| 国模大尺度在线| 海角社区乱子伦av| 日本黄色片| 精品久久一二三区| 免费黄色电影在线| 暴力调教一区二区三区| jizzyou中国少妇高潮村妃 | 三国艳妇臀荡乳欲伦| 精品久久久久久久久中文字幕 | free性暴力videos农村| 亚洲色大成网站www永久一区| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 欧美人与牲禽动a交精品| 军人被解皮带摸裆部| 久久久久久久激情| av不卡毛片| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 特黄特色大片免费播放叫疼| 班花在教室伦流澡到高潮视| 亚洲色图激情小说| av电影免费网址| 蜜臀av国内精品久久久较好效果| 国产妇女aaaaaa免费视频| 校园疯狂做欲爱小说| 《性课程》三集韩国短剧在线播放| 仙尊被强行糟蹋过程h| 濑亚美莉奶水狂喷的作品番号| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 亲女禁h啪啪宫交| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 亚洲精品综合五月久久小说| 久久黄色片| 欧美亚洲日本国产其他| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 欧美精品看片| 德国free性videos极品| 日韩精品片| 亚洲a区b区| 午夜粉色视频| 美国黄色影片| 男男高潮片免费视频欧美软件| 天下第一社区在线观看| 做爰裸体激情2护士| 久久久综合久久久| 日日夜夜精品视频免费观看| 九色porny国产| 人人干天天射| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 就要干就要操| 女人的下面无遮无挡| 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 国产精品美女久久久网站| 亚洲精品男人天堂| 少妇的肉体k8经典| 久产久精国九品| 精品久久久久久久久中文字幕| 日本做爰高清免费视频| 国产精品视频免费一区二区| 跪下来好好含着h| 天堂国产永久综合人亚洲欧美| 久久伊人麻豆| 越南少妇bbb真爽| 客厅乱h乱亲女视频| 欧美国产日韩久久mv| 久久成人国产精品一区二区| 性插图互舔| 《漂亮的女邻居5》hd| 将军娇妻与公h喂奶| 蜜汁电车痴汉h| 女嗯啊好猛h迎合| 小和尚初尝高h双性| 民工玩大学生h爽文被大凶器征服| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 国产剧情av天美传媒孟若羽| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品99久久久久久宅男| 人人干av| 干美女av| 国产男女免费视频| 娇妻被滋润疯狂呻吟| 午夜日韩av| 性与爱35分钟免费观看一区| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| 黄色高潮片| 欧美久久精品一级c片| 美女黄色录像| 亚洲啪啪网站| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 一级片麻豆| 孕妇黄色毛片| 黄色片子视频| 宝贝你夹的我快受不了视频| 黄色网app| 免费网址av| 双性荡夫冰山美人h| 欧美猛性xxxx| swag国产精品一区二区| 美女黄电影| 久久精品国产一区二区三区 | 成年人黄色在线观看| 丰满少妇被粗大猛烈进| 丁度丰满的欲妇| free性老太80hd性bbw| 顶级三级做爰视频| 高清日韩av| 用力挺进她的花苞啊~视| 各种含道具高h调教1v1视频| 日本年轻漂亮岳每4乱理| 广东少妇aaaaaa毛片| 公交车猛烈进出婷婷3| 国产91九色蝌蚪| 两个男人操一个女人视频| 国产igao激情在线入口| av在线免费网址| 色哟哟一区二区三区精华液 | 污黄视频在线免费观看| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲二区av| 欧美影院一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区| 女所长淫传h文全文| 污视频无遮挡| 很污很黄细致多肉小说| 动漫男男裸体啪啪漫画| 三级做爰密桃成熟时2潘金莲| 看三级毛片| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产乱淫avfreehd| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶软件| 国产日本三级| 女攻c翻总裁失禁尿play| 又粗又大又爽又舒服日产| 女人内精69xxxxx免费软件| 一边被c一边被男人打屁股 | 欧美freesex黑人又粗又大| 男男做爰猛烈啪啪高| 公交车上荫蒂添的过程| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 李丽珍被揉高潮| 国内精品久久久久久中文字幕| 美女黄色网| 美女被男人捅| 成年人黄色影院| 啊老汉h脔死我了| 高h双性大肚不许穿内裤h调教| 男生和女生一起差差差app| 男生操女生鸡鸡| 国产精品亚洲精品日韩已方| 免费观看的日韩黄视频| 亚洲永久精品ww47| 欧亚av在线| 粉嫩av绯色av一二三区| 总裁撅屁股被调教羞耻play| www.色五月| 嗯~用力啊~嗯~c我~白洁| 欧美鞭打屁股xxxxbdsm| 好吊色视频988gao在线观看| 欧美精品第二页| 天下第一社区在线观看| 一本一道久久a久久精品综合| 性xx色动画xx无尽画廊| 中国av在线播放| 抱进浴室边洗澡边做| 欧美精品第一区| 韩国性生活一级片| 国产精品美女久久久| 亚洲精品午夜精品| 亚洲天堂av一区二区| 国产综合色在线视频区| 成年人色片| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 亚洲色图手机在线| 亚洲天堂2017av| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 久久国产热这里只有精品| www.色五月| 流氓软件免费下载app| 阿娇被实干20分钟无删视频| 免费看片色| 小太正光屁股裸体调教小说| 久久国产精品99国产精| 中文字幕色婷婷在线视频| 中国一级大黄毛片| 欧美狠狠操| 男男做爰猛烈啪啪高| 很黄的叫床口述| 亚洲最大av在线| 国产在线视频免费观看| 久久午夜国产精品www护士让| 91偷拍视频| 性欧美猛交69| 一级大黄视频| 性生活一级故事片| jizz欧美性23| 8x8x国产一区二区三区精品推荐 | 亚洲精品少妇久久久久久| 中国美女啪啪| 国产精品岛国久久久久| 香蕉久久夜色精品升级完成| 国产精品一区在线观看| 免费黄色福利网站| 亚洲欧美国产免费综合视频| 黄色伦理大片| 国产女烈大尺度sm受刑视频| 调教折磨清冷将军高潮| 一本到av| 果冻传媒剧国产剧在线看| av在线播放不卡| 久久www免费人成一看片| 大陆av电影| 二人性生生活片| 大龟慢慢挺进娇妻的身体| 少妇交换做爰| 天天揉久久久久亚洲精品| 91激情影院| 久久人人射| 暴力调教一区二区三区| 韩日一级片| 爱情电影aqdy三上悠亚| 奇米影视7777久久精品人人爽| 天天做夜夜爱爱爱| wwwxxxxx国产| 深夜黄色影院| 秋霞av片| 婷婷激情啪啪| 中国一级大黄毛片| bbwjapanese超大人乳| 免费一级全黄少妇性色生活片| av一区免费观看|