中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 教育碩士論文

教育碩士論文

時(shí)間:2022-04-04 04:31:18

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇教育碩士論文范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

教育碩士論文

教育碩士論文:論教育碩士研究生的實(shí)踐教學(xué)

作為思政方向的全日制教育碩士研究生,實(shí)踐教學(xué)對(duì)于研究生教育質(zhì)量的提高更有著特殊的意義。因?yàn)樗枷胝谓逃龑I(yè)是兼具理論性與實(shí)踐性品格的學(xué)科,缺乏實(shí)踐檢驗(yàn)或沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐強(qiáng)化的理論,是難以在人們的心中扎根并變成指導(dǎo)人們行為的指南的。因此,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的強(qiáng)化,不但可以加深研究生對(duì)所學(xué)理論的理解,更能提高他們運(yùn)用所學(xué)理論解決以后實(shí)際教學(xué)或管理中遇到問(wèn)題的水平和能力。但是,以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育,是我國(guó)2009年才啟動(dòng)的新的研究生培養(yǎng)形式。盡管該教育形式在歐美各國(guó)已有數(shù)十年的歷史,但在我國(guó)實(shí)屬新生事物。因?yàn)槭且恍律挛?,雖然引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注,但對(duì)這一培養(yǎng)模式所涉及的各方面問(wèn)題進(jìn)行深入研究的學(xué)者卻微乎其微。作為教學(xué)環(huán)節(jié)之一的實(shí)踐教學(xué)應(yīng)如何進(jìn)行才能更好地保證教學(xué)質(zhì)量、更加有利于人才的培養(yǎng)至關(guān)重要,但對(duì)這一領(lǐng)域的研究目前尚缺乏成熟的經(jīng)驗(yàn)。因此,為了滿足培養(yǎng)面向21世紀(jì)高素質(zhì)人才的需要,對(duì)全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐教學(xué)的研究勢(shì)在必行,也是亟待解決的課題。

實(shí)踐教學(xué)是攻讀碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)鏈中不可或缺的一環(huán)。研究生參加教學(xué)實(shí)踐是檢查研究生專業(yè)學(xué)習(xí)的質(zhì)量,培養(yǎng)研究生綜合應(yīng)用所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的技能,提高研究能力的重要途徑。通過(guò)研究生在教學(xué)實(shí)踐中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)研究生培養(yǎng)工作的不足,是促進(jìn)研究生獨(dú)立工作能力和達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的一個(gè)重要手段。盡管各高等學(xué)校已將全日制專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)納入研究生正常教學(xué)體系,也計(jì)入研究生必修課學(xué)分,但從目前情況來(lái)看,實(shí)際運(yùn)行起來(lái)有時(shí)常是一種形式,沒(méi)有規(guī)范的教學(xué)理論與切實(shí)可行的教學(xué)模式。在實(shí)際操作過(guò)程中,有些研究生參與的實(shí)踐次數(shù)還會(huì)因種種原因減少,甚至存在有應(yīng)付的現(xiàn)象,因此,在某種程度上很難達(dá)到該環(huán)節(jié)對(duì)研究生的訓(xùn)練目的。另一個(gè)不容忽視的負(fù)面影響是,對(duì)研究生來(lái)說(shuō),還產(chǎn)生了輕松拿學(xué)分的誤導(dǎo)。

根據(jù)全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的需要,在四年的教學(xué)實(shí)踐中,逐漸探索和建立了一套完善的符合思想政治教育方向研究生實(shí)踐教學(xué)的體系,主要包括:1)學(xué)校內(nèi)的實(shí)踐教學(xué)。全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生只有兩年學(xué)制,要讓他們?cè)诙潭虄赡陼r(shí)間內(nèi)實(shí)踐能力得以充分提高,可采取以下兩種基本形式:一是讓其擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員,協(xié)助班主任管理本科生的日常事務(wù);二是可以讓碩士研究生跟隨其導(dǎo)師參與一門課程的部分教學(xué)。在教學(xué)過(guò)程中導(dǎo)師能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生在講課中存在的問(wèn)題并及時(shí)幫助其糾正問(wèn)題。這是一種非常有利于思想政治教育研究生在理論和實(shí)際的結(jié)合中得到提高的實(shí)踐教學(xué)形式。2)社會(huì)實(shí)踐教學(xué)。社會(huì)實(shí)踐是碩士研究生學(xué)以致用、鍛煉能力的一個(gè)重要舞臺(tái)。不少高校重視理論教學(xué),但對(duì)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐缺乏足夠的重視。社會(huì)實(shí)踐形式多種多樣,豐富多彩。既可以讓碩士研究生利用假期和無(wú)課的時(shí)間參觀考察,又可以讓其利用業(yè)余時(shí)間參加社會(huì)服務(wù)。通過(guò)有計(jì)劃、有目的地組織學(xué)生參觀考察,開(kāi)闊他們的視野和眼界,能讓學(xué)生學(xué)到課堂上學(xué)不到的知識(shí)。高校應(yīng)充分重視社會(huì)實(shí)踐在人才培養(yǎng)過(guò)程中的重要性,把社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)大綱,積極鼓勵(lì)學(xué)生利用假期等業(yè)余時(shí)間參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。3)開(kāi)展課外文化活動(dòng)。利用研究生社團(tuán)或其他形式,開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng),開(kāi)闊視野,培養(yǎng)個(gè)性,展示技能,豐富文化生活,服務(wù)社會(huì)。4)建立符合思想政治教育學(xué)科特點(diǎn)的固定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。實(shí)踐教學(xué)基地是全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育的第二課堂,學(xué)校、學(xué)院和導(dǎo)師三管齊下,共建實(shí)踐教學(xué)基地。在現(xiàn)有實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大篩選范圍。通過(guò)實(shí)踐、比較,選擇有代表性的學(xué)校、農(nóng)村、工廠企業(yè)作為研究生固定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,并將教育教學(xué)內(nèi)容通過(guò)協(xié)議的形式固定下來(lái)。5)重視教學(xué)實(shí)習(xí)。我國(guó)全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過(guò)程中亟須加強(qiáng)的是教學(xué)實(shí)習(xí)這一環(huán)節(jié)。大多數(shù)全日制專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,而專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)是研究生補(bǔ)充實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)未來(lái)職業(yè)需求的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到全日制專業(yè)學(xué)位研究生課程學(xué)習(xí)的成效和學(xué)位論文質(zhì)量的高低。畢竟理性認(rèn)識(shí)要以感性認(rèn)識(shí)為先導(dǎo),沒(méi)有親身感受和體驗(yàn),研究生對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解和接受勢(shì)必會(huì)大打折扣。另外,專業(yè)實(shí)習(xí)也是全日制專業(yè)學(xué)位研究生獲取學(xué)位論文選題和素材的主要來(lái)源渠道。因此可以說(shuō),抓好專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)是達(dá)成全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)碩士生培養(yǎng)類別成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。根據(jù)我校師范教育的優(yōu)勢(shì),加大教學(xué)實(shí)習(xí)的力度。實(shí)習(xí)時(shí)間不少于半年。同時(shí)不但注意培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)能力,也要重視研究生育人和教學(xué)管理水平的提高。6)畢業(yè)論文的寫作。既要重視全日制專業(yè)學(xué)位研究生查閱資料,理論研究能力的提高,也要重視學(xué)生研究方法的培養(yǎng),特別要重視培養(yǎng)研究生善于從社會(huì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

魯東大學(xué)政治與行政學(xué)院現(xiàn)有馬克思主義基本原理、馬克思主義中國(guó)化、馬克思主義發(fā)展史、思想政治教育和思想政治教育學(xué)科教學(xué)論等碩士點(diǎn)。自學(xué)院開(kāi)始招收培養(yǎng)第一屆碩士研究生起,學(xué)院就一直非常重視研究生教學(xué)實(shí)踐這一工作,專門成立了研究生教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)小組并配備了具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師來(lái)指導(dǎo)碩士研究生的教學(xué)實(shí)踐。今天,隨著學(xué)院研究生培養(yǎng)規(guī)模的不斷發(fā)展、壯大,研究生培養(yǎng)也將由摸索期向規(guī)范期轉(zhuǎn)軌,這對(duì)研究生的培養(yǎng)是一個(gè)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。(本文作者:王翠芳單位:魯東大學(xué)政治與行政學(xué)院)

教育碩士論文:農(nóng)村教育碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀與分析

一、為全面解決農(nóng)村教師匱乏問(wèn)題,2004年國(guó)家教育部推行了“農(nóng)村高中教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”,簡(jiǎn)稱“農(nóng)村教育碩士”培養(yǎng)計(jì)劃

2006、2010年教育部進(jìn)一步完善了該政策,繼續(xù)擴(kuò)大了培養(yǎng)規(guī)模,顯示了國(guó)家對(duì)農(nóng)村教育發(fā)展的高度重視。教育部規(guī)定“:推薦學(xué)校要按照推薦免試條件和程序選拔優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。”[1]調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)生認(rèn)為農(nóng)村教育碩士的選拔過(guò)程很公正,就讀農(nóng)村教育碩士的大學(xué)畢業(yè)生其綜合素質(zhì)都很高。被推薦的農(nóng)村教育碩士在任教期間大都能出色地完成體育教學(xué)計(jì)劃,無(wú)論是上課還是帶訓(xùn)練隊(duì)都能傳送新的教學(xué)理念與教學(xué)方法,能給學(xué)校輸送新的血液。但政策要求的“培養(yǎng)高校要對(duì)其進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)跟蹤指導(dǎo)學(xué)習(xí)”落實(shí)不到位,多數(shù)學(xué)生認(rèn)為,任教期間培養(yǎng)高校完全沒(méi)有跟蹤指導(dǎo),也沒(méi)有向他們推薦過(guò)書籍、資料等文獻(xiàn),而且網(wǎng)絡(luò)資源、電話跟蹤等規(guī)定的落實(shí)情況都不到位,農(nóng)村教育碩士在任教期間沒(méi)安排導(dǎo)師,造成任教期間沒(méi)人指導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)生不知道學(xué)什么、怎么學(xué)。同時(shí),人們普遍認(rèn)為農(nóng)村教育碩士的培養(yǎng)期限(5年或4年)有些長(zhǎng),多數(shù)學(xué)生更傾向于三年(含脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年),即“1+1+1”的培養(yǎng)方式。

二、研究生導(dǎo)師具有知識(shí)傳遞、道德熏陶和創(chuàng)新能力培養(yǎng)三個(gè)基本功能

[2]關(guān)于體育學(xué)科農(nóng)村教育碩士導(dǎo)師的選定方面,通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),2007級(jí)、2008級(jí)和2009級(jí)的農(nóng)村教育碩士在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前大多數(shù)都沒(méi)有導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),直至進(jìn)入培養(yǎng)高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)那年,才由培養(yǎng)高校指定,學(xué)生在選擇導(dǎo)師的環(huán)節(jié)缺少自主性。而2010級(jí)、2011級(jí)和2012級(jí)的體育學(xué)科農(nóng)村教育碩士在任教前已經(jīng)由高校安排了導(dǎo)師,甚至實(shí)行“雙導(dǎo)師制”?!半p導(dǎo)師制”,即農(nóng)村任教學(xué)校一個(gè)導(dǎo)師,培養(yǎng)高校一個(gè)導(dǎo)師,雙重指導(dǎo)[3],這樣“既有利于農(nóng)村教育碩士理論水平的提升,又有利于鍛煉他們的教學(xué)實(shí)踐能力[4]”。

三“、培養(yǎng)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況”中要求最嚴(yán)格的是學(xué)位論文的撰寫,在選題與開(kāi)題、評(píng)審、答辯環(huán)節(jié)上,多數(shù)學(xué)生都選擇了“很嚴(yán)格”;其次是對(duì)課程學(xué)習(xí)和作業(yè)完成情況的要求也比較嚴(yán)格

學(xué)位論文是碩士研究生能否畢業(yè)的一個(gè)重要考核指標(biāo),它是研究生專業(yè)知識(shí)以及科研能力、創(chuàng)新能力的綜合體現(xiàn),同時(shí)也是衡量研究生培養(yǎng)質(zhì)量及學(xué)位授予質(zhì)量的重要標(biāo)志[5]。由此可見(jiàn)培養(yǎng)高校對(duì)農(nóng)村教育碩士在態(tài)度上還是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,沒(méi)有對(duì)他們敷衍了事。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)體育學(xué)科農(nóng)村教育碩士的學(xué)位論文選題來(lái)源主要是本人的教學(xué)與工作經(jīng)歷,他們?cè)谶x題時(shí)所遇到的困難依次為:選題來(lái)源匱乏、專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)差、選題角度難定、導(dǎo)師指導(dǎo)不足。究其原因,首先是教育碩士在課程學(xué)習(xí)過(guò)程中,對(duì)所學(xué)的基礎(chǔ)理論理解不透,掌握不牢;其次是對(duì)基本的教育、教學(xué)研究方法不能靈活運(yùn)用;再次是文字表達(dá)能力比較欠缺[6]。這與體育學(xué)科農(nóng)村教育碩士的特點(diǎn)有密切關(guān)系,本來(lái)在寫作上就有一定困難,再者由于任教期間沒(méi)有打下良好基礎(chǔ),必然導(dǎo)致選題時(shí)遇到種種困難。農(nóng)村教育碩士在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)需學(xué)習(xí)各科課程、完成各類作業(yè),另外家庭瑣事分散一部分精力,寫作時(shí)間大大減少;其次寫作功底不深也是造成“時(shí)間緊張”的重要原因。學(xué)生對(duì)任課教師的滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多認(rèn)為任課教師的教學(xué)理念比較先進(jìn),能比較全面地傳授該門課程的基本觀念,美中不足之處就是某些科目的教師不能很好地將課程與農(nóng)村教學(xué)實(shí)踐緊密聯(lián)系,與實(shí)際工作有些脫節(jié)。學(xué)生們最喜歡的教學(xué)方式依次是案例教學(xué)、專題討論、實(shí)際操作,他們認(rèn)為這種教學(xué)方式主要是有利于提高自己的教學(xué)實(shí)踐能力,更好地去解決教學(xué)實(shí)際中遇到的困難。

四、我國(guó)《教育碩士專業(yè)學(xué)位教學(xué)大綱》規(guī)定教育碩士

專業(yè)學(xué)位課程設(shè)置一般包括學(xué)位公共課、專業(yè)必修課及專業(yè)選修課三類系統(tǒng)建構(gòu)教育碩士課程體系有助于高校提升教育碩士生的專業(yè)知識(shí)與技能,因此鑒于體育學(xué)科農(nóng)村教育碩士的特殊性,農(nóng)村教育碩士的課程設(shè)置應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),去掉那些從教育學(xué)碩士培養(yǎng)計(jì)劃中拿來(lái)的嚴(yán)重脫離教學(xué)實(shí)際的課程內(nèi)容[8]。農(nóng)村教育碩士的教學(xué)對(duì)象是農(nóng)村中小學(xué),教學(xué)環(huán)境較差,如班級(jí)容量較大、教學(xué)場(chǎng)地與教學(xué)器材不足等等,因此多數(shù)農(nóng)村教育碩士認(rèn)為學(xué)到的東西挺好,卻很難做到學(xué)以致用。在課程比例上主要存在以下問(wèn)題:第一是教育理論課程過(guò)多而實(shí)際應(yīng)用操作課程過(guò)少;第二是政治課所占比重過(guò)大,與其他課程的課時(shí)比例失衡;第三是在關(guān)于英語(yǔ)課程的調(diào)查中,有64.6%的學(xué)生選擇了“根本沒(méi)必要學(xué)英語(yǔ)”。體育學(xué)科農(nóng)村教育碩士在任教三年中幾乎用不到英語(yǔ),他們認(rèn)為以后的教學(xué)也不會(huì)用到英語(yǔ),英語(yǔ)課程占了大比重,勢(shì)必會(huì)減少其他課程的比例分配[9]。另外,作為體育學(xué)科農(nóng)村教育碩士的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)代教育技術(shù)的實(shí)用性也不強(qiáng),他們將來(lái)的工作是農(nóng)村學(xué)校體育教師,體育課多數(shù)為室外課,并且農(nóng)村教學(xué)環(huán)境比較落后,多媒體設(shè)備不普及,運(yùn)用多媒體教學(xué)的機(jī)會(huì)不多,因此,建議將英語(yǔ)與現(xiàn)代教育技術(shù)課程改為選修課比較合理,這樣更適用于體育學(xué)科農(nóng)村教育碩士的培養(yǎng)。在課程內(nèi)容上,某些高校與以前(指本科階段)內(nèi)容銜接很好,既不重復(fù),又在深度和廣度上得到提升,因此,相關(guān)高校不僅要在課程設(shè)置上合理安排課程結(jié)構(gòu),而且還要對(duì)課程內(nèi)容仔細(xì)審查,避免與以前(本科)的內(nèi)容重復(fù)。

五、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后的提升程度是培養(yǎng)質(zhì)量好壞的重要體現(xiàn)因素之一

盡管多數(shù)學(xué)生認(rèn)為脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后不能較好地將所學(xué)理論應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中,但多數(shù)學(xué)生感覺(jué)自己的綜合素質(zhì)有了較大提高,原任教單位領(lǐng)導(dǎo)也感到尤其是帶隊(duì)訓(xùn)練水平有了較為顯著的提高,他們帶回來(lái)了新的訓(xùn)練理念和方法,用簡(jiǎn)單的器材可以練出佳績(jī),用相同的器材可以練出花樣,使原來(lái)枯燥的訓(xùn)練變得有生機(jī)有活力,運(yùn)動(dòng)員們的訓(xùn)練熱情也提高了很多,從一定程度上解決了農(nóng)村體育教學(xué)環(huán)境簡(jiǎn)陋、體育器材不足的現(xiàn)實(shí)困難。說(shuō)明農(nóng)村教育碩士在經(jīng)過(guò)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后在一定程度上還是有了較為明顯的進(jìn)步,總體能力得到了發(fā)展,與“碩師計(jì)劃”設(shè)計(jì)初衷基本吻合,不足之處是在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)過(guò)程中教學(xué)能力沒(méi)有得到理想的發(fā)展。

本文作者:張東岳田惠林工作單位:河北鄭口中學(xué)

教育碩士論文:漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士培養(yǎng)的普適性與針對(duì)性

摘要 教師是漢語(yǔ)國(guó)際教育“三教”(教材、教師、教法)問(wèn)題中的關(guān)鍵,漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士是國(guó)際漢語(yǔ)教師的重要組成部分。漢語(yǔ)教育師資的培養(yǎng)中,如何理解普適性與針對(duì)性的關(guān)系非常重要。普適性與針對(duì)性的關(guān)系是:普適性為第一性,針對(duì)性是第二性。明確了二者之間的關(guān)系,我們?cè)谂囵B(yǎng)漢語(yǔ)師資中才能處理好從培養(yǎng)理念到教育培養(yǎng)方式、課程設(shè)置等問(wèn)題之間的關(guān)系。

關(guān)鍵詞 漢語(yǔ)師資 普適性 針對(duì)性

一、教師培養(yǎng)的重要性

崔希亮(2010)提出,漢語(yǔ)國(guó)際教育的“三教”(教材、教師、教法)問(wèn)題中,“教師”是問(wèn)題的關(guān)鍵,解決了“教師問(wèn)題”,其他問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。漢語(yǔ)國(guó)際教育專業(yè)碩士學(xué)位的設(shè)置,在某種意義上說(shuō)就是為了解決教師問(wèn)題而采取的措施。事實(shí)上,教師問(wèn)題也一直是漢語(yǔ)教學(xué)界關(guān)注的焦點(diǎn),只是隨著漢語(yǔ)國(guó)際推廣如火如荼地展開(kāi),師資問(wèn)題顯得日益突出,以至于它可能成為漢語(yǔ)國(guó)際推廣可持續(xù)發(fā)展的瓶頸,此時(shí)漢語(yǔ)教師問(wèn)題也就成為熱點(diǎn)問(wèn)題。

幾年以前,我們還在用“對(duì)外漢語(yǔ)教師”來(lái)指稱針對(duì)母語(yǔ)非漢語(yǔ)教學(xué)的師資,現(xiàn)在人們?nèi)諠u趨向于用“國(guó)際漢語(yǔ)教師”來(lái)指稱。在學(xué)界印象中,一般認(rèn)為前者立足的是國(guó)內(nèi)漢語(yǔ)教學(xué),后者則是立足于國(guó)際視野,這樣理解當(dāng)然無(wú)可厚非。吳應(yīng)輝(2010)提出要建設(shè)國(guó)際漢語(yǔ)教學(xué)學(xué)科,但是將漢語(yǔ)國(guó)際傳播與之區(qū)分開(kāi)來(lái),指出國(guó)際漢語(yǔ)教育包括傳統(tǒng)的對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué),含漢語(yǔ)作為第二語(yǔ)言教學(xué)。這一意見(jiàn)無(wú)疑是正確的,因?yàn)楝F(xiàn)在有一種或隱或顯的意識(shí),那就是傳統(tǒng)的對(duì)外漢語(yǔ)教育師資培養(yǎng)只是針對(duì)國(guó)內(nèi)留學(xué)生的漢語(yǔ)教學(xué),已經(jīng)不能滿足或適應(yīng)漢語(yǔ)國(guó)際推廣的需要,而漢語(yǔ)國(guó)際教育專業(yè)碩士學(xué)位的設(shè)立,好像就是對(duì)此觀點(diǎn)的佐證。

傳統(tǒng)的對(duì)外漢語(yǔ)師資培養(yǎng)模式不能滿足或適應(yīng)當(dāng)今漢語(yǔ)國(guó)際推廣的需要,這是事實(shí),但在師資培養(yǎng)問(wèn)題上,如何理解漢語(yǔ)教學(xué)師資培養(yǎng)中的普適性與針對(duì)性的關(guān)系非常重要,這對(duì)解決漢語(yǔ)國(guó)際教學(xué)中的“師資瓶頸”問(wèn)題具有積極意義,尤其在漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士研究生實(shí)際培養(yǎng)的操作上更具指導(dǎo)意義。

二、教師培養(yǎng)回顧

我國(guó)自2007年設(shè)立漢語(yǔ)國(guó)際教育專業(yè)碩士學(xué)位以來(lái),漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士身影就在國(guó)際漢語(yǔ)教學(xué)中屢屢出現(xiàn),每年派往海外擔(dān)任漢語(yǔ)教師的志愿者,漢碩是重要組成部分。怎樣才是一個(gè)合格的漢語(yǔ)教師?這個(gè)問(wèn)題是多年以來(lái)關(guān)于師資培養(yǎng)的核心問(wèn)題,漢碩是不是合格的國(guó)際漢語(yǔ)教師?以往的研究和討論可以概括為“意識(shí)說(shuō)”、“素質(zhì)說(shuō)”、“能力(知識(shí))說(shuō)”、“技能說(shuō)”幾種觀點(diǎn)。各種觀點(diǎn)說(shuō)法不一,多因?yàn)橐暯腔蛄⒆泓c(diǎn)不同,但各種說(shuō)法卻又大同小異,如從業(yè)的個(gè)人基礎(chǔ)就被描述為“專業(yè)意識(shí)”、“專業(yè)素質(zhì)”、“專業(yè)能力”、“專業(yè)技能”等不同說(shuō)法,內(nèi)容實(shí)質(zhì)其實(shí)沒(méi)有太大差別,只不過(guò)落腳點(diǎn)不一樣,如“意識(shí)”、“素質(zhì)”、“能力”屬于個(gè)人內(nèi)涵,而技能則是體現(xiàn)在行為上的素質(zhì)。張和生多年來(lái)關(guān)注漢語(yǔ)教師的培養(yǎng)問(wèn)題(張和生、魯俐,2006),在論述漢語(yǔ)教師素質(zhì)培養(yǎng)時(shí)就認(rèn)為漢語(yǔ)教師基本素質(zhì)最重要的三個(gè)方面是漢語(yǔ)本體知識(shí)、中華文化知識(shí)和跨文化交際能力、第二語(yǔ)言教學(xué)技巧,這實(shí)際上又是從素質(zhì)角度打通了上述幾個(gè)層面。

國(guó)家漢辦頒布的《國(guó)際漢語(yǔ)教師標(biāo)準(zhǔn)》,可以說(shuō)是上述各種說(shuō)法的集大成,它對(duì)國(guó)際漢語(yǔ)教師的要求有知識(shí)、有技能、有方法、有素質(zhì),涵蓋了上面各種說(shuō)法。《標(biāo)準(zhǔn)》的“前言”明確說(shuō),《標(biāo)準(zhǔn)》就是“針對(duì)從事國(guó)際漢語(yǔ)教學(xué)工作所應(yīng)具備的知識(shí)、能力、和素質(zhì)的全面描述”。

無(wú)論是各種說(shuō)法還是《標(biāo)準(zhǔn)》的描述,對(duì)漢語(yǔ)教師的業(yè)務(wù)要求實(shí)際上可以用“體”與“用”兩個(gè)方面來(lái)概括:專業(yè)知識(shí)(能力)是“體”,教學(xué)技能乃至跨文化交際、對(duì)外交往與協(xié)調(diào)等是“用”。漢語(yǔ)教師既要具備扎實(shí)的“體”的功底,又要掌握靈活可行的“用”的技能,才是合格的漢語(yǔ)教師,這也是有效實(shí)施漢語(yǔ)國(guó)際推廣戰(zhàn)略的關(guān)鍵。“體”、“用”兼?zhèn)涞臐h語(yǔ)教師,適應(yīng)各種環(huán)境下的漢語(yǔ)教學(xué),我們認(rèn)為這就是國(guó)際漢語(yǔ)教師的普適性。所謂各種環(huán)境,不僅從大的方面指國(guó)內(nèi)、國(guó)際的環(huán)境,也指某些具體的環(huán)境,如學(xué)習(xí)者母語(yǔ)背景環(huán)境、不同教學(xué)類型環(huán)境等等。

目前國(guó)內(nèi)漢語(yǔ)教師培養(yǎng)的途徑主要有兩個(gè),一是語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)(對(duì)外漢語(yǔ)方向),二是漢語(yǔ)國(guó)際教育專業(yè)碩士,前者有碩士、博士?jī)蓚€(gè)層次?,F(xiàn)在一般印象都認(rèn)為前者是立足國(guó)內(nèi),后者針對(duì)的是國(guó)外。我們認(rèn)為這種理解是失之偏頗的:兩者的不同是學(xué)位性質(zhì)不同,語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)是“學(xué)術(shù)型”或“研究型”的,后者是專業(yè)學(xué)位,目前也只有碩士層次。然而,二者有一個(gè)很大的相同點(diǎn)就是“出口”。可能的話,畢業(yè)以后他們都要從事漢語(yǔ)教學(xué),無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。這樣在認(rèn)識(shí)上和實(shí)踐中又出現(xiàn)一個(gè)誤區(qū),那就是語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)在培養(yǎng)中重“體”,漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士重“用”。如果單從教學(xué)上看,只有“體”不會(huì)“用”的教師不是合格的教師;同樣,“體”不強(qiáng)又何以“用”呢?在此情形下,要培養(yǎng)出優(yōu)秀國(guó)際漢語(yǔ)師資只能是空談。所以,當(dāng)前漢語(yǔ)師資培養(yǎng)的癥結(jié)是沒(méi)有培養(yǎng)出“體”、“用”兼?zhèn)涞钠者m性師資。“學(xué)術(shù)型”研究生教育缺乏統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃,因師設(shè)課,培養(yǎng)方案普遍缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié),所以不能滿足需求。而專業(yè)碩士在培養(yǎng)中大量課程是實(shí)踐性的,而且有一年時(shí)間的實(shí)踐要求,但學(xué)生專業(yè)知識(shí)不夠或功底不扎實(shí),光有技能也不能滿足高端需求,對(duì)漢語(yǔ)國(guó)際推廣的可持續(xù)發(fā)展造成不利影響。李曉琪(2011)在考察了英美國(guó)家英語(yǔ)作為第二語(yǔ)言專業(yè)研究生課程設(shè)置后發(fā)現(xiàn),這“普通語(yǔ)言學(xué)與英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)”等“體”類的課程也占有相當(dāng)比例(約占20.17%),由此給漢語(yǔ)國(guó)際教育專業(yè)碩士課程提供了參照,認(rèn)為“語(yǔ)言學(xué)”類課程的地位是基礎(chǔ)必修課,因?yàn)檎Z(yǔ)言學(xué)和漢語(yǔ)的知識(shí)是教學(xué)成功的先決條件。

綜上,無(wú)論什么途徑,都應(yīng)該培養(yǎng)出既具備“體”的能力又掌握“用”的技能的普適性漢語(yǔ)教師。無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外環(huán)境,無(wú)論母語(yǔ)是漢語(yǔ)背景教師還是海外本土漢語(yǔ)教師,漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士的培養(yǎng)都必須符合這一要求,否則就有違設(shè)置這一專業(yè)碩士學(xué)位的初衷。

三、漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士培養(yǎng)的普適性與針對(duì)性

漢語(yǔ)教學(xué)中當(dāng)然也有特殊情況,如學(xué)習(xí)者母語(yǔ)背景、不同媒介語(yǔ)、本土教材、特殊教學(xué)對(duì)象與環(huán)境乃至特殊國(guó)情與文化等等,教師根據(jù)普適性教學(xué)原則、方法、手段,并調(diào)整自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)特殊情況,卻仍難以完成教學(xué)任務(wù),必須通過(guò)專門的培養(yǎng)與訓(xùn)練才能滿足教學(xué)要求,這種滿足專門需求而對(duì)教師進(jìn)行“體”與“用”的培養(yǎng)與訓(xùn)練,就是漢語(yǔ)教師培養(yǎng)的針對(duì)性。漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士在培養(yǎng)中就應(yīng)該根據(jù)需求進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練。

通過(guò)上文我們對(duì)漢語(yǔ)教師普適性的討論,現(xiàn)在可以明確,以往語(yǔ)言學(xué)專業(yè)的對(duì)外漢語(yǔ)方向與漢語(yǔ)同際教育專業(yè)碩士的培養(yǎng)并不是普適性與針對(duì)性的矛盾,當(dāng)前漢語(yǔ)國(guó)際教育教師的數(shù)量和質(zhì)量問(wèn)題也不是針對(duì)性不強(qiáng)導(dǎo)致的結(jié)果。我們認(rèn)為,應(yīng)該梳理清楚普適性與針對(duì)性的關(guān)系,這對(duì)國(guó)際漢語(yǔ)師資隊(duì)伍具有重要意義。

普適性與針對(duì)性的關(guān)系,可以這樣概括:普適性是第一性的,針對(duì)性是第二性的:普適性屬于基礎(chǔ)層面,針對(duì)性屬于提高層面;普適性要滿足普遍要求,針對(duì)性是滿足特殊要求。明確了二者之間的關(guān)系,我們?cè)谂囵B(yǎng)漢語(yǔ)師資中才能處理好從培養(yǎng)理念到教育培養(yǎng)方式、課程設(shè)置等問(wèn)題之間的關(guān)系,而不至于糾結(jié)于學(xué)科概念與范疇等形而上的觀念上。

現(xiàn)代教育理論認(rèn)為,作為一名第二語(yǔ)言教師,除了要具備語(yǔ)言教學(xué)的“體”與“用”的基本功之外,更重要的還應(yīng)樹(shù)立現(xiàn)代語(yǔ)言教學(xué)理念、教師自我反思意識(shí),并能對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。所以,漢語(yǔ)教師的培養(yǎng)首先就要基于這樣的普遍認(rèn)知,培養(yǎng)出來(lái)教師就是要放之四海皆可用,而不是只能用于某種特別環(huán)境與適用某種特別對(duì)象。過(guò)去“對(duì)外漢語(yǔ)”方向的培養(yǎng)主要是立足國(guó)內(nèi),今天全世界有3千萬(wàn)人在學(xué)漢語(yǔ),國(guó)內(nèi)最多只占其中1%,漢語(yǔ)國(guó)際教育大視野是必須樹(shù)立的,這也更突出了普適性的重要性,不能再區(qū)分出著眼國(guó)內(nèi)和立足國(guó)際,只有擁有了大批合格的普適性教師才能滿足國(guó)際漢語(yǔ)教學(xué)的需要。所以,普適性在漢語(yǔ)教師培養(yǎng)中是第一性的,針對(duì)性作為對(duì)特殊情況需求只能是第二性的。

如果把教師培養(yǎng)形象化的話,那就是一座塔,普適性是塔基,針對(duì)性是塔尖。普適性是基礎(chǔ),只有具備了漢語(yǔ)教師基本的“體”、“用”,才有應(yīng)付各種特殊需求的基礎(chǔ),才有可能在特殊情況下完成教學(xué)任務(wù),否則就是空中樓閣。也可以說(shuō),沒(méi)有普適性就不會(huì)有針對(duì)性。另一方面,從教學(xué)需求來(lái)看,無(wú)論在什么環(huán)境、對(duì)什么對(duì)象、開(kāi)展什么教學(xué),都會(huì)具有很大的普遍性,所以,普適性是滿足普遍性教學(xué)需求的前提,而針對(duì)性是對(duì)特別需求做出的反應(yīng),是在普遍性原則下對(duì)特殊性進(jìn)行的處理。對(duì)這兩方面的認(rèn)識(shí)決定我們培養(yǎng)方式的處理。在一般狀態(tài)下,我們只能按照普適性原則培養(yǎng)漢語(yǔ)教師,在此基礎(chǔ)上根據(jù)特殊需求來(lái)培訓(xùn)和培養(yǎng)針對(duì)性師資,前者是常態(tài)的、按部就班的、長(zhǎng)期的,后者則是非常態(tài)的、定向的、短期的。后者的實(shí)施,如果針對(duì)性項(xiàng)目或任務(wù)非常清楚,也可以采取“訂單式”培養(yǎng)方式乃至“本土化”方式培養(yǎng)。但無(wú)論怎么“定向”,普適性也是基礎(chǔ),針對(duì)性只是特色更突出,不可能脫離普適性,只考慮針對(duì)性。

漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士的培養(yǎng),客觀上具備開(kāi)展針對(duì)性訓(xùn)練的條件,如已經(jīng)掌握作為國(guó)際漢語(yǔ)教師的能力及教學(xué)技巧,具備對(duì)象國(guó)的語(yǔ)言與跨文化交際基本素質(zhì)。尤其是后一點(diǎn),是其他專業(yè)出身的漢語(yǔ)教師不擅長(zhǎng)的。所以,在普適性與針對(duì)性的完美結(jié)合上,漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士具有天然優(yōu)勢(shì)。

教育碩士論文:特崗教育碩士培養(yǎng)模式的構(gòu)建依據(jù)及培養(yǎng)目標(biāo)

摘 要 國(guó)家為了給農(nóng)村基礎(chǔ)教育提供更好的教學(xué),特別培養(yǎng)了特崗教育碩士。因此,筆者對(duì)特崗教育碩士培養(yǎng)模式的構(gòu)建依據(jù)以及培養(yǎng)目標(biāo)加以闡述,對(duì)培養(yǎng)特崗教育碩士提供建議。

關(guān)鍵詞 特崗教育碩士 培養(yǎng)模式 構(gòu)建依據(jù) 培養(yǎng)目標(biāo)

我是農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)村教育問(wèn)題牽涉我國(guó)農(nóng)村的整體建設(shè)問(wèn)題。因此,本文主要通過(guò)特崗教育碩士培養(yǎng)模式的構(gòu)建依據(jù)以及培養(yǎng)目標(biāo)兩個(gè)方面開(kāi)展闡述。

1 特崗教育碩士培養(yǎng)模式的構(gòu)建依據(jù)

1.1 特崗教育碩士研究生的基本特點(diǎn)

人的發(fā)展是整體性的發(fā)展,主要包括三個(gè)方面生理發(fā)展、心理發(fā)展和社會(huì)發(fā)展。[1]所以對(duì)特崗教育碩士研究生自身發(fā)展特點(diǎn)的探討也從這三個(gè)方面展開(kāi)。從特崗教育碩士研究生的生理發(fā)展方面來(lái)說(shuō),特崗教育碩士研究生都是成年人,成人的腦部和身體發(fā)育已經(jīng)基本成熟,身體各項(xiàng)技能都處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。成人的可塑性與中學(xué)生或大學(xué)生可塑性相比狀態(tài)相對(duì)較弱。但是,成人的學(xué)習(xí)能力和目的性比中學(xué)生稍強(qiáng),他們能夠主動(dòng)約束自身進(jìn)行學(xué)習(xí),在思維方面趨于成熟,了解自身的需求;從特崗教育碩士研究生的心理發(fā)展特點(diǎn)來(lái)說(shuō),首先,成年人的感覺(jué)和記憶、思維、言語(yǔ)等認(rèn)知的發(fā)展是處在成熟的狀態(tài),在學(xué)習(xí)過(guò)程中能自覺(jué)控制自我意識(shí)。其次,成年人有較為豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),生活閱歷較多。他們了解自己需要什么,興趣是什么,情感和意志等意向已經(jīng)形成,對(duì)很多客觀事情的感知和把握總體強(qiáng)于全日制教育碩士;從特崗教育碩士研究生的社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)來(lái)說(shuō),特崗教育碩士研究生是特崗教師為了更好的深造而來(lái)的,他們對(duì)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和文化知識(shí)都有一定的了解,他們是具有社會(huì)意識(shí)、人生態(tài)度和實(shí)踐能力的現(xiàn)實(shí)的社會(huì)個(gè)體,特崗教育碩士主要面對(duì)的是農(nóng)村以及貧困地區(qū)的學(xué)生,他們對(duì)農(nóng)村教育發(fā)展起到了重要促進(jìn)作用。綜上所述,從生理角度、心理角度以及社會(huì)角度出發(fā),可以看出成人學(xué)習(xí)者具有較強(qiáng)的自我概念和較明確的自我意識(shí),在對(duì)自身的知識(shí)建構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、性格特征及學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)等方面有較為清晰的認(rèn)識(shí)。

1.2 特崗教師自身職業(yè)發(fā)展的理論

教師專業(yè)化發(fā)展,又稱教師專業(yè)成長(zhǎng),是指教師在整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)中,依托專業(yè)組織、專門的培養(yǎng)制度和管理制度,通過(guò)不斷的專業(yè)教育,獲得教育教學(xué)專業(yè)技能,從而實(shí)現(xiàn)專業(yè)自主的過(guò)程。[2]作為教育方面的專業(yè)人員,在思想、知識(shí)、專業(yè)能力等方面教師需要不斷發(fā)展和完善,這也可以說(shuō)是從新手到專家型教師的過(guò)程。與此同時(shí),教師專業(yè)發(fā)展的連續(xù)性、專業(yè)性和系統(tǒng)性決定了對(duì)特崗教育碩士研究生教育培養(yǎng)時(shí)必須強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)的連續(xù)性和特崗教師的可持續(xù)發(fā)展性。國(guó)家開(kāi)展特崗教育碩士這項(xiàng)政策也是為了讓特崗教師在專業(yè)上有更深層的造詣,從而發(fā)展我國(guó)的農(nóng)村教育。對(duì)于特崗教育碩士來(lái)說(shuō),從一個(gè)高校的畢業(yè)生到初入教育界的新手教師,而且是處在農(nóng)村以及貧困地區(qū)教師,針對(duì)他們的培養(yǎng),必須關(guān)注理論和實(shí)踐兩個(gè)方面,必須與其它教育碩士培養(yǎng)有所區(qū)別,同時(shí)更加考慮特崗教育碩士的自身特點(diǎn),所處的環(huán)境,所用的資源等等問(wèn)題。特崗教師為了讓自身幾年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可以得到理論化的升華去攻讀特崗教育碩士,在他們的培養(yǎng)上一定要將理論賦予實(shí)踐之中,實(shí)踐駕馭理論之上,是當(dāng)前特崗教育碩士研究生培養(yǎng)的首要任務(wù)。

1.3 新基礎(chǔ)教育對(duì)特崗教師的要求

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,世界各國(guó)教育也隨著時(shí)代的發(fā)展而改革,我國(guó)原有的基礎(chǔ)教育課程已不能完全適應(yīng)時(shí)展的需要。因此,伴隨《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的頒布,我國(guó)開(kāi)始了新一輪基礎(chǔ)教育課程改革。在這次改革中我國(guó)對(duì)教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)也有了新的要求?!靶禄A(chǔ)教育”要求每一位教師參與學(xué)校變革實(shí)踐,而且要努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論,理解與領(lǐng)悟這些理論,逐漸使自身成為自發(fā)的、由新理念作為指導(dǎo)的、自主的變革實(shí)踐者。這是教師進(jìn)行改革、思考、探究不可或缺的一步。[3]而對(duì)于特崗教師的培訓(xùn)也應(yīng)按照這個(gè)要求實(shí)施。與此同時(shí),我國(guó)在2011年開(kāi)展的特崗教師攻讀教育碩士這項(xiàng)措施的實(shí)施,也是為了滿足特崗教師對(duì)高層次教育的迫切需求,讓特崗教師邊工作,邊學(xué)習(xí),也可以說(shuō)邊進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時(shí)邊進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),并且可以獲得碩士學(xué)位。特崗教師面對(duì)的都是基礎(chǔ)教育的學(xué)生,特崗教師的水平直接決定基礎(chǔ)教育的水平。在一輪又一輪的新課程改革中,這些教師的培訓(xùn)無(wú)法徹底滿足發(fā)展迅速的教育實(shí)踐改革的要求?!盎A(chǔ)教育的使命是打好生命的底色,孩子的心靈底色是明朗還是灰暗;是歡樂(lè)但沒(méi)有追求還是歡樂(lè)同時(shí)迎接挑戰(zhàn),把克服困難當(dāng)成最大的歡樂(lè)?”[4]這都取決于后天對(duì)其的培養(yǎng)?;A(chǔ)教育對(duì)孩子的成長(zhǎng)發(fā)展發(fā)揮著主要作用,而這些決定基礎(chǔ)教育的教師的培養(yǎng)也顯得尤為重要。同時(shí)特崗教師自身需要不斷提高自我教師專業(yè)發(fā)展和教師展業(yè)素養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn),這樣才能適應(yīng)日新月異的新基礎(chǔ)教育改革。

2 _立明確的培養(yǎng)目標(biāo)

隨著教育的改革和實(shí)施,我國(guó)對(duì)農(nóng)村教育問(wèn)題越來(lái)越重視。農(nóng)村基礎(chǔ)教育特崗教育碩士的專業(yè)水平直接影響著教育實(shí)踐的開(kāi)展。特崗教育碩士的培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)于整個(gè)人才培養(yǎng)模式起到重要作用,是特崗教育碩士培養(yǎng)模式的出發(fā)點(diǎn)。確立合理有效的培養(yǎng)目標(biāo)是各培養(yǎng)單位培養(yǎng)特崗教育碩士的前提也是首要任務(wù)。因此,在本節(jié)中筆者主要根據(jù)高校培養(yǎng)目標(biāo)和特崗教育碩士自身培養(yǎng)目標(biāo)兩個(gè)方面展開(kāi)。

2.1 從高校特崗教育碩士教育發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略分析

在宏觀國(guó)家教育方針、教育目的和培養(yǎng)目標(biāo)指導(dǎo)下,高校培養(yǎng)目標(biāo)主要是指高校教育工作者基于明確的價(jià)值取向,學(xué)校自主確定自己所要培養(yǎng)的學(xué)生目標(biāo)類型,各高校直接指導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)和教師教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。高校培養(yǎng)目標(biāo)也可以說(shuō)是“培養(yǎng)什么樣的人”。在特崗教育碩士的培養(yǎng)目標(biāo)中,我國(guó)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)現(xiàn)代教育理論和管理能力集于一身的人才,各高校根據(jù)國(guó)家的培養(yǎng)目標(biāo),也都比較統(tǒng)一地要求培養(yǎng)具有一定教育科學(xué)理論基礎(chǔ)的一線基礎(chǔ)教育人才,以及都服務(wù)于基礎(chǔ)教育的教學(xué)工作需要。但是這個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)很模糊,并沒(méi)有具體到培養(yǎng)什么樣的人,也沒(méi)有去區(qū)別培養(yǎng)的人具有怎樣的特點(diǎn)、性格、素質(zhì)等。在特崗教育碩士的身份上,他是兼具特崗教師和教育碩士?jī)蓪由矸?,既是教師又是學(xué)生,他與普通的教育碩士有根本的區(qū)別。同時(shí)特崗教育碩士又是主要針對(duì)農(nóng)村以及貧困地區(qū),對(duì)服務(wù)期滿3年的特崗教師更高層次深造的一項(xiàng)特殊政策,既然他是一個(gè)為了農(nóng)村基礎(chǔ)教育的特殊政策,在其培養(yǎng)目標(biāo)上就應(yīng)該體現(xiàn)特殊性。

(1)高校培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)與國(guó)家發(fā)展需要相結(jié)合。特崗教育碩士就是國(guó)家為了留下特崗教師設(shè)定的一項(xiàng)政策。同志曾指出,到2020年要全面建成小康社會(huì)、基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,但是薄弱環(huán)節(jié)和短板在鄉(xiāng)村,尤其是在中西部邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)。從這個(gè)講話中可以看到國(guó)家對(duì)于農(nóng)村基礎(chǔ)教育問(wèn)題高度重視,培養(yǎng)特崗教育碩士是我國(guó)農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展的一項(xiàng)重要措施。因此,高校在制定特崗教育碩士培養(yǎng)目標(biāo)的過(guò)程中一定要考慮這一特點(diǎn)。

(2)高校培養(yǎng)目標(biāo)與具體區(qū)域發(fā)展相結(jié)合。特崗教育碩士是由特崗教師衍生的,特崗教師政策主要就是面對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的一項(xiàng)特殊政策。實(shí)施的范圍也是特定的。在這種區(qū)域性發(fā)展不平衡、城市與農(nóng)村發(fā)展不平衡,物資缺乏,師資缺乏的現(xiàn)狀下,每個(gè)地區(qū)具體的高校培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)帶有各自的獨(dú)特性。從發(fā)展的意義上來(lái)說(shuō),每個(gè)地區(qū)都有各自的獨(dú)特性,而這些都是教育活動(dòng)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

(3)高校培養(yǎng)目標(biāo)要與學(xué)校辦學(xué)相結(jié)合。對(duì)于培養(yǎng)特崗教育碩士的高校來(lái)說(shuō),在當(dāng)代學(xué)校轉(zhuǎn)型的背景下,高校的校長(zhǎng)、教師不再是純粹宏觀教育政策的執(zhí)行者,都會(huì)根據(jù)自己學(xué)校的實(shí)際情況,基本情形進(jìn)行自主辦學(xué),自主發(fā)展。學(xué)??梢栽趪?guó)家頒發(fā)的教育政策指導(dǎo)下,自主確立高校的培養(yǎng)目標(biāo)。那么對(duì)于特崗教育碩士的培養(yǎng)目標(biāo)各高校也應(yīng)看到現(xiàn)在發(fā)展的新需要,特崗教育碩士在身份上既是特崗教師又是學(xué)生,所以在特崗教育碩士的培養(yǎng)目標(biāo)上也應(yīng)體現(xiàn)雙重性,這樣對(duì)之后的教學(xué)任務(wù)有很大的幫助。

2.2 特崗教育碩士研究生自身要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

目標(biāo)是一個(gè)人前進(jìn)的方向。特崗教育碩士研究生自身要明確為什么要繼續(xù)學(xué)習(xí)。無(wú)論是為了獲得碩士學(xué)位的文憑,還是為了今后更好的轉(zhuǎn)行,都要了解自身學(xué)習(xí)這個(gè)特崗教育碩士的目的。 在這個(gè)特崗教育碩士特殊的身份中,要了解到國(guó)家對(duì)于培養(yǎng)特崗教育碩士的需要,農(nóng)村以及貧困地區(qū)對(duì)于特崗教育碩士的需要。對(duì)于特崗教育碩士自身來(lái)說(shuō),首先,要提高自身的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量。其次,提高自身素養(yǎng)的同時(shí),要盡快轉(zhuǎn)變自己的角色,在學(xué)習(xí)中要虛心向輔導(dǎo)的導(dǎo)師學(xué)習(xí),從自身的角度為自己的教學(xué)實(shí)踐考慮。最后,多思考,多琢磨,提高自身的同時(shí)思考如何將所學(xué)到的教學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)實(shí)踐中,達(dá)到最大的效果,融會(huì)貫通。

綜上所述,對(duì)特崗教育碩士的培養(yǎng)應(yīng)該著重從其特殊性的切入點(diǎn)來(lái)進(jìn)行培養(yǎng),根據(jù)其構(gòu)建依據(jù)制定切身可行的培養(yǎng)目標(biāo),一個(gè)合理的培養(yǎng)目標(biāo)是一切方案施行的前提,也為特崗教育碩士的發(fā)展提供保障。

教育碩士論文:全日制教育碩士就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查分析

摘要:百年大計(jì),教育為本?,F(xiàn)代社會(huì)中,教育是提高人口素質(zhì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的重要基礎(chǔ)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,科技發(fā)展日新月異,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)在某種程度上可以理解為人才的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)秀的人才需要高水平的教師,全日制教育碩士應(yīng)運(yùn)而生。本文以SX師范大學(xué)為例對(duì)全日制教育碩士的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析,希望能對(duì)教育碩士的就業(yè)有一定幫助。

關(guān)鍵詞:全日制教育碩士 就業(yè)

一、全日制教育碩士

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代社會(huì)飛速發(fā)展,除了研究型人員外,我們對(duì)能夠解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的應(yīng)用型高層次人才的需求也顯著增長(zhǎng)。但是我國(guó)傳統(tǒng)的研究生培養(yǎng)類型與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需求的綜合型、應(yīng)用型高水平人才的要求有很大出入,因此專業(yè)型碩士作為一種新型的培養(yǎng)模式應(yīng)運(yùn)而生。全日制教育碩士在此背景下也開(kāi)始出現(xiàn)并受到人們的廣泛關(guān)注。不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),成就一批一流教師,是國(guó)家和人民對(duì)全日制教育碩士的殷切期盼。

2010年7月教育部了《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》。這份綱要的第四部分《保障措施》的第十七章主題便是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。并且明確指出:教育大計(jì),教師為本。有好的教師,才有好的教育。提高教師地位,維護(hù)教師權(quán)益,改善教師待遇,使教師成為受人尊重的職業(yè)。嚴(yán)格教師資質(zhì),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。[1]

教師的受教育情況、學(xué)歷背景等對(duì)教師專業(yè)發(fā)展影響很大。學(xué)歷層次在很大程度上決定著教師專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展基礎(chǔ),因此提升教師的學(xué)歷層次是改革發(fā)展的重要內(nèi)容。

專業(yè)學(xué)位(professional degree),是相對(duì)于學(xué)術(shù)學(xué)位(academic degree)而言的一種學(xué)位類型,其目的是培養(yǎng)既有一定的理論基礎(chǔ),又具有較強(qiáng)的專業(yè)應(yīng)用能力的高層次人才。最初專業(yè)碩士教育主要針對(duì)在職人員展開(kāi),培養(yǎng)方式為非全日制。[2]但是隨著時(shí)代的發(fā)展,教育碩士需要更多優(yōu)秀的應(yīng)屆生源而不應(yīng)僅僅局限于在職教師。2009年3月,教育部下發(fā)了文件《教育部關(guān)于做好2009年全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生計(jì)劃安排工作的通知》,文件中明確指出,“2009年在已下達(dá)的研究生招生計(jì)劃基礎(chǔ)上,加全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生5萬(wàn)名……主要用于招收應(yīng)屆本科畢業(yè)生”。以培養(yǎng)名師為宗旨的全日制教育碩士招生以來(lái),報(bào)考和錄取人數(shù)逐年遞增,尤其是近兩年來(lái)教育專碩比學(xué)碩在人數(shù)上更是翻了幾番。

二、教育碩士的就業(yè)情況

(一)就I現(xiàn)狀

自從2010年我國(guó)開(kāi)始招收教育碩士以來(lái),錄取人數(shù)逐年遞增。從教育部2014年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)來(lái)看,2014 年全國(guó)各類高等教育在學(xué)人數(shù)達(dá)到 3559萬(wàn)人,高等教育毛入學(xué)率達(dá)到 375%。研究生招生 6213 萬(wàn)人,同比上年增長(zhǎng) 163%。畢業(yè)研究生 5359 萬(wàn)人,比上年增加 222 萬(wàn)人,增長(zhǎng) 433%(2014 全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào))。從數(shù)量上看我國(guó)的高等教育發(fā)展迅猛,已然進(jìn)入了教育大國(guó)的行列。與此同時(shí),研究生就業(yè)難的問(wèn)題也一再被大家提及。高校研究生的大規(guī)模擴(kuò)招、用人單位選拔的日趨嚴(yán)格使得原本定位為高端人才的研究生的稀缺性得不到很好的彰顯。甚至有報(bào)道稱局部地區(qū)研究生首次就業(yè)率低于本科生的情況。[3]教育碩士是我國(guó)的高素質(zhì)人才,他們的就業(yè)情況不僅關(guān)乎個(gè)人,對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮也有很大影響。

下面我將以SX師范大學(xué)2013、2014級(jí)教育碩士的就業(yè)情況為例對(duì)全日制教育碩士的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析。

(二)影響教育碩士就業(yè)的因素

1.社會(huì)因素

從上面的調(diào)查結(jié)果可以看出教育碩士研究生的主要就業(yè)方向還是學(xué)校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),二者占比超過(guò)60%。但由于目前SX教育行業(yè)已經(jīng)接近飽和,大專院校對(duì)教育碩士的需求很少,而公立高中特別是優(yōu)質(zhì)高中在招聘時(shí)也都將條件限制到985、211等重點(diǎn)院校,再加上公務(wù)員、事業(yè)單位等政府機(jī)關(guān)的招聘中教育碩士可考取的對(duì)口專業(yè)幾乎為零,因此SX師范大學(xué)的教育碩士就業(yè)面變得更加狹窄。大量的教育碩士不得不下滑到初中、小學(xué)、私立高中、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等就業(yè)。出現(xiàn)這種局面的原因在很大程度上是因?yàn)榕c其他省市相比,該省的全日制教育碩士還處于起步階段,社會(huì)上很多學(xué)校對(duì)于全日制教育碩士的認(rèn)可度不夠高。

2.學(xué)校因素

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)前該省全日制教育碩士研究生在校所學(xué)知識(shí)與工作適應(yīng)度存在一定程度的偏差,學(xué)校培養(yǎng)全日制教育碩士的結(jié)構(gòu)不合理。SX師范大學(xué)沒(méi)有開(kāi)設(shè)針對(duì)全日制教育碩士特有的專業(yè)課程及實(shí)踐課程。據(jù)悉該學(xué)校的全日制教育碩士的專業(yè)課與學(xué)術(shù)型碩士完全相同,甚至連實(shí)踐課也沒(méi)有區(qū)別。雖然根據(jù)該學(xué)校的培養(yǎng)方案來(lái)看,全日制教育碩士的實(shí)踐課程原則上不得低于一年,然而現(xiàn)實(shí)情況卻是學(xué)校只安排了半年的實(shí)踐課程。并且理論課程多為專業(yè)基礎(chǔ)課,與學(xué)生在本科階段學(xué)習(xí)的課程重復(fù)性很大,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高。可以說(shuō)學(xué)校的培養(yǎng)與教育碩士的培養(yǎng)要求和社會(huì)需求存在很大程度的脫節(jié)現(xiàn)象。

3.個(gè)人因素

當(dāng)然,個(gè)人因素在全日制教育碩士的就業(yè)中影響也非常重大。最重要的一點(diǎn)就是教育碩士的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。在調(diào)查走訪的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)該校的教育碩士有接近一半的人是跨專業(yè)的,也就是說(shuō)其本身的教育專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力有很大的不足。我們還發(fā)現(xiàn)該校很多全日制教育碩士選擇讀研僅僅是為了緩解畢業(yè)壓力,推遲就業(yè)時(shí)間。雖然絕大多數(shù)教育碩士入學(xué)之初都多多少少對(duì)碩士生活進(jìn)行了規(guī)劃,但由于學(xué)風(fēng)一般,學(xué)校對(duì)全日制教育碩士的管理也比較寬松,大量的教育碩士因?yàn)樽灾屏Σ粔驈?qiáng)并沒(méi)有把精力和時(shí)間投入到提高自身專業(yè)技能增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上。 這些現(xiàn)象的存在使得全日制教育碩士的質(zhì)量參差不齊,很多人缺乏就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其次,教育碩士的心理原因尤其是擇業(yè)觀對(duì)就業(yè)有極大影響。當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,尤其是在媒體的廣泛報(bào)道下許多教育碩士普遍感到較大的就業(yè)壓力。然而與就業(yè)壓力巨大不相稱的是雖然80%以上的學(xué)生都認(rèn)為就業(yè)最重要的是能力,但是有將近半數(shù)的學(xué)生認(rèn)為自己能力不足,缺乏信心。另外調(diào)查表明大多數(shù)學(xué)生的擇業(yè)觀依然很傳統(tǒng)很保守,很多人都將有編制的教師當(dāng)做就業(yè)最主要的目標(biāo)。然而很多提供編制的公立學(xué)校每年只招收一兩名教師,甚至更多學(xué)校已經(jīng)連續(xù)幾年沒(méi)有招聘。面對(duì)如此嚴(yán)重的供需不平衡狀況,教育碩士應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整自身的擇業(yè)觀。其實(shí)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有無(wú)編制的區(qū)別已經(jīng)越來(lái)越不明顯,教育碩士大可不必為了一個(gè)所謂的“鐵飯碗”忽視其他的就業(yè)機(jī)會(huì)。

(三)對(duì)教育全日制教育碩士就業(yè)的建議

1.個(gè)人方面

S著研究生的擴(kuò)招和畢業(yè)人數(shù)的增多,就業(yè)難已成為事實(shí)。要想在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,教育碩士最主要的就是從自身因素出發(fā),提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具體來(lái)說(shuō)可以從以下幾個(gè)方面努力:首先,教育碩士應(yīng)當(dāng)調(diào)整自身定位,正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。考上研究生不是學(xué)業(yè)的終點(diǎn),而是進(jìn)入社會(huì)的起點(diǎn)。廣大教育碩士不能自認(rèn)為抱著研究生的學(xué)歷就可以高枕無(wú)憂,而應(yīng)當(dāng)給自己制定一個(gè)翔實(shí)的專業(yè)素質(zhì)提升計(jì)劃并嚴(yán)格完成。尤其是要注意增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身的教育教學(xué)能力。其次,全日制教育碩士應(yīng)當(dāng)適當(dāng)降低自己的期待,注意與社會(huì)的需求結(jié)合,主動(dòng)出擊,了解就業(yè)市場(chǎng),不妨從基層做起,踏踏實(shí)實(shí)提高自身的專業(yè)能力,對(duì)于編制不要過(guò)分執(zhí)著。

2.學(xué)校方面

首先學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格貫徹落實(shí)全日制教育碩士專業(yè)的培養(yǎng)要求,切實(shí)推進(jìn)“雙導(dǎo)師”的培養(yǎng)模式,積極引進(jìn)一些優(yōu)秀的一線教師,幫助學(xué)生更好地掌握成為優(yōu)秀教師的技能。其次,學(xué)校應(yīng)當(dāng)開(kāi)發(fā)出專門針對(duì)教育碩士,能切實(shí)提高其教育教學(xué)能力的專業(yè)課程,減少不必要的專業(yè)基礎(chǔ)課。尤其是要落實(shí)好全日制教育碩士的實(shí)習(xí)工作,必須確保學(xué)生有至少一年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能讓學(xué)校的培養(yǎng)方案成為一紙空文。最后,高校在研究生招生方面應(yīng)當(dāng)緊緊貼合市場(chǎng)需求,不能盲目擴(kuò)招。

3.社會(huì)方面

社會(huì)方面主要是政府和用人單位對(duì)教育碩士就業(yè)的影響。從政府方面來(lái)看,政府應(yīng)當(dāng)在政策制定方面多出臺(tái)一些針對(duì)研究生的就業(yè)政策,可能的情況下為研究生開(kāi)辟一些綠色通道,緩解研究生的就業(yè)壓力。用人單位方面,首先應(yīng)當(dāng)消除對(duì)教育碩士的偏見(jiàn),注重能力的選拔。不要簡(jiǎn)單地因?yàn)椴皇菍W(xué)碩,不是211或985的學(xué)生就將教育碩士拒之門外,應(yīng)當(dāng)從多方面考量教育碩士的能力。其次,用人單位還應(yīng)消除性別歧視,確保男女機(jī)會(huì)均等。

教育碩士論文:全日制教育碩士培養(yǎng)工作的困境與對(duì)策

摘 要: 全日制教育碩士培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)掌握現(xiàn)代教育理論、具有較強(qiáng)的教育教學(xué)實(shí)踐和研究能力的高素質(zhì)的中小學(xué)教師。但是,在教育碩士實(shí)際培養(yǎng)過(guò)程中卻出現(xiàn)教學(xué)模式單一,缺乏學(xué)術(shù)活動(dòng);師生配比不科學(xué),導(dǎo)師關(guān)注度不高;管理機(jī)制不健全,實(shí)踐考核形式化等問(wèn)題。解決這些問(wèn)題需要突出教學(xué)的實(shí)踐意義,增加學(xué)術(shù)活動(dòng);提高導(dǎo)師重視程度,改革教導(dǎo)方式;健全管理機(jī)制,科學(xué)進(jìn)行實(shí)踐考核。

關(guān)鍵詞: 全日制教育碩士 專業(yè)碩士 困境 培養(yǎng)對(duì)策

全日制教育碩士是全日制碩士專業(yè)學(xué)位的重要組成部分。2009年《教育部關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見(jiàn)》提出“自2009年起,擴(kuò)大招收以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制碩士專業(yè)學(xué)位范圍”,這一政策的出臺(tái),是為了緩解大學(xué)生就業(yè)的壓力。但借此機(jī)會(huì)開(kāi)展全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育,可以促進(jìn)高校進(jìn)一步發(fā)揮好培養(yǎng)人才、服務(wù)社會(huì)的職能,培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,滿足社會(huì)更專業(yè)化的人才需求。

一、全日制教育碩士培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)涵

2010年教育部的《全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案》詳細(xì)介紹了全日制教育碩士的培養(yǎng)目標(biāo):“培養(yǎng)掌握現(xiàn)代教育理論、具有較強(qiáng)的教育教學(xué)實(shí)踐和研究能力的高素質(zhì)的中小學(xué)教師?!?

該培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)涵可以概括為兩大方面。第一要“具有良好的學(xué)識(shí)修養(yǎng)和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),了解學(xué)科前沿和發(fā)展趨勢(shì)”。第二要“具有較強(qiáng)的教育實(shí)踐能力,能勝任相關(guān)教育教學(xué)工作”。全日制教育碩士是碩士研究生層面上的教育,所培養(yǎng)的人才自然應(yīng)該具備一名碩士研究生所擁有的理論水平和學(xué)術(shù)研究素質(zhì)。同時(shí),應(yīng)用型人才是專業(yè)碩士的發(fā)展目標(biāo),全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位強(qiáng)調(diào)的實(shí)踐體驗(yàn)是探究性實(shí)踐[1],全日制教育碩士需要熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育理論和科學(xué)研究方法,理論聯(lián)系實(shí)際,解決教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題。因此,在對(duì)全日教育碩士的培養(yǎng)過(guò)程中,必須同時(shí)注重學(xué)術(shù)能力和實(shí)踐能力兩個(gè)方面。

二、全日制教育碩士培養(yǎng)工作的困境

(一)教學(xué)模式單一,缺乏學(xué)術(shù)活動(dòng)。

目前,我國(guó)高校全日制教育碩士培養(yǎng)方法仍然以講授法為主。講授法是一種效率較高的教學(xué)模式,但是在師生互動(dòng)方面有一定的缺陷。在講授教學(xué)中,教師以語(yǔ)言為媒介,向?qū)W生傳授教學(xué)內(nèi)容。對(duì)于全日制教育碩士而言,不宜過(guò)多地采用講授法。很多全日制教育碩士在本科階段不是師范專業(yè)的學(xué)生,缺少教育學(xué)的專業(yè)訓(xùn)練,對(duì)教育的一些概念和理論只停留在研究生入學(xué)考試中的一些內(nèi)容,講授法不能使學(xué)生有效理解和運(yùn)用教育理論和方法。同時(shí),全日制教育碩士的培養(yǎng)目標(biāo)是具有較強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐能力的中小學(xué)教師,與在職教育碩士不一樣的是,全日制教育碩士沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)講授的教學(xué)內(nèi)容的理解缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的輔助,不能將所學(xué)理論直接與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,影響其理論學(xué)習(xí)的深度,使得培養(yǎng)效果甚微,對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用體現(xiàn)得不明顯。另外,全日制教育碩士剛剛起步,在課程設(shè)計(jì)、教師配備等方面沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,教學(xué)內(nèi)容的難度與學(xué)生的實(shí)際情況有一定的差距,不能做到循序漸進(jìn),這些都對(duì)全日制教育碩士的培養(yǎng)形成阻礙。

全日制教育碩士生培養(yǎng)的特色是突出實(shí)踐,在實(shí)踐不突出的情況下,高校對(duì)全日制教育碩士的學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)十分松懈。在教育碩士的學(xué)習(xí)過(guò)程中,一大半時(shí)間是在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程、深入實(shí)踐學(xué)校進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐、撰寫畢業(yè)論文。他們很少重視學(xué)術(shù)活動(dòng),高校很少專門為教育碩士提供專家講座。與學(xué)術(shù)型碩士相比,全日制教育碩士很少參與導(dǎo)師的課題中,導(dǎo)師在分配科研任務(wù)時(shí)對(duì)教育碩士信任程度不高,在這種環(huán)境下,教育碩士唯一能夠參與學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)的途徑只有寫論文。培養(yǎng)教育碩士創(chuàng)新思維、提高他們的研究水平都淪為空談。

(二)師生配比不科學(xué),導(dǎo)師關(guān)注度不高。

由于近年來(lái)研究生擴(kuò)招速度加快,專業(yè)碩士的人數(shù)不斷增加,以揚(yáng)州大學(xué)為例,在設(shè)有全日制教育碩士點(diǎn)的學(xué)院中,全日制教育碩士的人數(shù)已經(jīng)接近全日制碩士人數(shù)的一半,雖然教師數(shù)量也有一定增長(zhǎng),但學(xué)生數(shù)量增加的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于教師的增長(zhǎng)速度。在導(dǎo)師、學(xué)生的配比上,甚至?xí)霈F(xiàn)二十個(gè)學(xué)生配對(duì)一個(gè)導(dǎo)師的現(xiàn)象。導(dǎo)師對(duì)每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)工作所能夠投入的精力十分有限,全日制教育碩士的學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中缺乏導(dǎo)師的引導(dǎo)和認(rèn)同。一方面,一些教育碩士的導(dǎo)師缺少基礎(chǔ)教育教學(xué)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),研究范圍與中小學(xué)的第一線實(shí)踐有一定的距離,對(duì)教育碩士實(shí)踐方面的指導(dǎo)感到力不從心。另一方面,教育碩士學(xué)制比較短,一般為兩年,這給導(dǎo)師設(shè)置了難題。往往只有到了畢業(yè)論文撰寫的時(shí)候,才會(huì)與學(xué)生交流,所指導(dǎo)的范圍局限于畢業(yè)論文。平時(shí)所撰寫的課程論文,某些導(dǎo)師很少進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生所能獲得的只是任課老師打的分?jǐn)?shù),缺乏導(dǎo)師對(duì)這些論文在研究方法、研究思路、研究的技術(shù)路線、研究的視角等方面具體的評(píng)價(jià)和指引。

(三)管理機(jī)制不健全,實(shí)踐考核形式化。

教學(xué)實(shí)踐是教育碩士培養(yǎng)的核心內(nèi)容,雖然教育碩士普遍認(rèn)為教育實(shí)踐對(duì)其幫助很大,但教學(xué)實(shí)踐仍沒(méi)有建立起完整的管理機(jī)制。當(dāng)前,我國(guó)具有教育碩士學(xué)位點(diǎn)的高校基本都會(huì)建立教育碩士的實(shí)踐平臺(tái)。然而,這個(gè)實(shí)踐平臺(tái)只是提供了教育碩士參與實(shí)踐的機(jī)會(huì),高校并沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐過(guò)程和實(shí)踐效果的重視。全日制教育T士從實(shí)踐開(kāi)始到教學(xué)實(shí)踐結(jié)束這一階段,高校很少過(guò)問(wèn)這些學(xué)生的情況,而是直接將學(xué)生的實(shí)踐交給實(shí)踐學(xué)校。因此,教育碩士在碰到實(shí)踐中的共性問(wèn)題時(shí),沒(méi)有相互交流、共同解決的機(jī)制,在很大程度上降低實(shí)踐的效率[2]。在實(shí)踐結(jié)束后,對(duì)學(xué)生的考察是以學(xué)生在實(shí)踐中所寫的教案和心得為主,附上校外實(shí)踐導(dǎo)師的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)往往以對(duì)學(xué)生的肯定為基調(diào),不能反映學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中存在的問(wèn)題,不利于學(xué)生進(jìn)一步提高。從這幾個(gè)方面獲得的評(píng)價(jià)信息并不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),學(xué)生所提交的教案并不能完全說(shuō)明學(xué)生是否具備合格的課堂教學(xué)水平,一些學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)借鑒甚至抄襲優(yōu)秀的教案上交學(xué)校,學(xué)校不能正確了解學(xué)生教學(xué)實(shí)踐的發(fā)展?fàn)顩r。除此之外,在全日制教育碩士的畢業(yè)考核中,并沒(méi)有教學(xué)實(shí)踐能力的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生參與教學(xué)實(shí)踐的積極性產(chǎn)生不良影響。

三、全日制教育碩士培養(yǎng)工作的可行路徑

(一)突出教學(xué)的實(shí)踐意義,增加學(xué)術(shù)活動(dòng)。

“學(xué)術(shù)是高等學(xué)校的邏輯起點(diǎn),對(duì)知識(shí)的傳遞、批判和探索是高等學(xué)校永恒的主題”[3]。教育碩士作為高等學(xué)校的組成部分,應(yīng)該對(duì)實(shí)現(xiàn)知識(shí)的傳遞、批判和探索承擔(dān)任務(wù)。《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》規(guī)定獲得碩士學(xué)位需要“在本門學(xué)科上掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識(shí);具有從事科學(xué)研究工作或獨(dú)立擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的能力”??梢酝茢?,全日制教育碩士與學(xué)術(shù)型碩士有一個(gè)共通點(diǎn)就是在研究中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得知識(shí)只是一個(gè)方面,學(xué)會(huì)如何研究才是根本。因此,在對(duì)教育碩士的培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)該適當(dāng)增大學(xué)術(shù)活動(dòng)的比例,這對(duì)學(xué)生深入理解教育相關(guān)理論并將其運(yùn)用在教學(xué)實(shí)踐中有很好的促進(jìn)功效。

在操作層面上,教育教學(xué)實(shí)踐形式可以是靈活多樣的,可采用教學(xué)觀摩、輔助教學(xué)、試講、說(shuō)課、參與教學(xué)管理和教學(xué)科研活動(dòng)等靈活多樣的形式進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐[4]。例如在課程教學(xué)時(shí),任課教師可以結(jié)合所教學(xué)的內(nèi)容,組織教育碩士開(kāi)展小組科研活動(dòng),讓學(xué)生根據(jù)興趣閱讀課堂教學(xué)的拓展內(nèi)容,幫助理解教育理論。并在小組合作中學(xué)會(huì)在科學(xué)研究中分工協(xié)作。在學(xué)生結(jié)束課程學(xué)習(xí)后,導(dǎo)師可以引導(dǎo)他們結(jié)合個(gè)人的研究興趣,對(duì)教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和研究,使他們學(xué)會(huì)在實(shí)踐中思考,為日后教學(xué)研究工作打下基礎(chǔ)。同時(shí),邀請(qǐng)教學(xué)名師為教育碩士開(kāi)展專題講座,對(duì)教育碩士在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題進(jìn)行理論和實(shí)踐的雙重指導(dǎo),培養(yǎng)教育碩士成為研究性的教學(xué)專家。

(二)提高導(dǎo)師重視程度,改革教導(dǎo)方式。

各自的導(dǎo)師是全日制教育碩士培養(yǎng)中的核心人物,導(dǎo)師的行為直接影響學(xué)生的研究方法的規(guī)范性和學(xué)術(shù)思維的縝密性。導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)不僅限于學(xué)術(shù)和實(shí)踐方面,對(duì)研究生的思想、情感、其他能力都有指引的意義。對(duì)全日制教育碩士的培養(yǎng)要注重其學(xué)習(xí)能力以外能力的發(fā)展。

首先,高校要制定一些措施提高導(dǎo)師對(duì)教育碩士的關(guān)注程度,例如可以適當(dāng)增加對(duì)教育碩士的投入,增加的投入與導(dǎo)師的教育工作質(zhì)量直接掛鉤,提高教育碩士在導(dǎo)師心中的地位,促進(jìn)導(dǎo)師加大對(duì)教育碩士培養(yǎng)工作的投入。其次,在對(duì)教育碩士培養(yǎng)方案的制訂過(guò)程中,導(dǎo)師與教育碩士都需要認(rèn)真對(duì)待,保障制定的內(nèi)容可以實(shí)施,導(dǎo)師要以學(xué)生的個(gè)人意向?yàn)榛A(chǔ),結(jié)合學(xué)生的水平對(duì)其提出相應(yīng)的要求。同時(shí),可以邀請(qǐng)中小學(xué)中的優(yōu)秀教師共同參與教育碩士的培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì),使得這個(gè)培養(yǎng)方案更具有實(shí)踐意義,緊密結(jié)合教育實(shí)踐,拓展中小學(xué)教育資源,在理論指導(dǎo)下形成完整有效的實(shí)踐培養(yǎng)方案。最后,導(dǎo)師需要調(diào)動(dòng)教育碩士主動(dòng)參與研究與實(shí)踐的積極性。《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)研究生培養(yǎng)工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》提出:“研究生教育要以研究生為本,要重視和促進(jìn)研究生個(gè)性的健康發(fā)展。充分發(fā)揮研究生的主動(dòng)件和自覺(jué)性,更多地采用自發(fā)式、研討式、參與式教學(xué)方式?!币虼?,應(yīng)該鼓勵(lì)研究生通過(guò)研究生會(huì)等自治組織定期開(kāi)展讀書沙龍,由導(dǎo)師推薦書籍,教育碩士根據(jù)書籍的內(nèi)容撰寫讀書心得,并在讀書沙龍上相互討論和交流;舉辦學(xué)術(shù)論壇,以教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題為主題,與實(shí)踐學(xué)校的中小學(xué)教師共同探討教學(xué)相關(guān)問(wèn)題并由導(dǎo)師講評(píng)該主題問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。以這些創(chuàng)新的教育形式,為全日制教育碩士與導(dǎo)師、全日制碩士之間提供良好的學(xué)術(shù)交流平臺(tái),為教育碩士在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、個(gè)人發(fā)展等各個(gè)方面提供有效的意見(jiàn)。

(三)健全管理機(jī)制,科學(xué)進(jìn)行實(shí)踐考核。

第一,教育實(shí)踐是全日制教育碩士培養(yǎng)工作的重點(diǎn),完善教育實(shí)踐管理工作首先應(yīng)將教育實(shí)踐貫穿于整個(gè)教育碩士培養(yǎng)過(guò)程中。全日制教育碩士的學(xué)制為兩年,可以將理論學(xué)習(xí)集中在第一學(xué)期,讓學(xué)生打好理論基礎(chǔ)。到了第二學(xué)期就開(kāi)始讓全日制教育碩士的學(xué)生參與教育實(shí)踐,到實(shí)踐學(xué)校輔助校外實(shí)踐導(dǎo)師的教學(xué)工作,例如聽(tīng)課,批改中小學(xué)生的作業(yè),參加各教學(xué)活動(dòng)等。第三學(xué)期,可以正式走上講臺(tái)講課,延長(zhǎng)在課堂上的試講時(shí)間,增加他們真正進(jìn)行教育實(shí)踐的機(jī)會(huì)。第四學(xué)期,學(xué)生可以減輕實(shí)習(xí)的壓力,安心撰寫畢業(yè)論文和找工作。同時(shí),學(xué)生長(zhǎng)期在實(shí)踐學(xué)校中見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)有利于培養(yǎng)的連貫性的發(fā)揮。第二,在實(shí)踐管理工作中,應(yīng)當(dāng)有專門的管理人員對(duì)全日制教育碩士的教育實(shí)踐工作負(fù)責(zé)。該管理人員需要對(duì)學(xué)生教育實(shí)踐的過(guò)程有一定的掌握,及時(shí)解決學(xué)生教育實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,考察全日制教育碩士在實(shí)踐中的情況。第三,在全日制教育碩士的畢業(yè)考核中增加教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容。在教育碩士的實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束時(shí),組織一線教師和高校教育方面的專家走進(jìn)課堂,對(duì)教育碩士進(jìn)行嚴(yán)格的實(shí)踐考核。同時(shí),對(duì)全日制教育碩士畢業(yè)論文的要求以貼近教育實(shí)踐為前提,解決中小學(xué)中存在的實(shí)際的中觀、微觀問(wèn)題。培養(yǎng)他們成為既掌握實(shí)踐能力,又擁有較高研究水平的專業(yè)教育人才,在整個(gè)教育過(guò)程中形成學(xué)生、學(xué)校、實(shí)踐單位三方共贏的局面。

教育碩士論文:實(shí)踐取向的全日制教育碩士專業(yè)必修課課程內(nèi)容重構(gòu)

[摘 要]我國(guó)全日制教育碩士課程內(nèi)容有明顯的學(xué)術(shù)化傾向,建構(gòu)實(shí)踐取向的教育碩士學(xué)科教學(xué)(歷史)方向?qū)I(yè)必修課程內(nèi)容是當(dāng)務(wù)之急。學(xué)科教學(xué)知識(shí)是優(yōu)秀中學(xué)歷史教學(xué)的核心知識(shí),教育碩士學(xué)科教學(xué)歷史專業(yè)必修課程內(nèi)容應(yīng)以歷史教師的“學(xué)科教學(xué)知識(shí)”為核心進(jìn)行重構(gòu),加強(qiáng)課程內(nèi)容之間的溝通與聯(lián)系,同時(shí)兼顧校本歷史課程的開(kāi)發(fā)、實(shí)施的指導(dǎo)與實(shí)踐。

[關(guān)鍵詞]教育碩士,實(shí)踐性知識(shí),專業(yè)必修課程,學(xué)科教學(xué)歷史

自2009年全日制教育碩士學(xué)科教學(xué)(歷史)方向研究生大規(guī)模招生以來(lái),許多高校在教育碩士專業(yè)課程的設(shè)置上存在諸如“重理論輕實(shí)踐”“課程設(shè)置和實(shí)施中的隨意性和局限性”等問(wèn)題,①其中最核心的問(wèn)題是專業(yè)必修課程內(nèi)容選擇與重構(gòu)問(wèn)題。

教育碩士專業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)掌握現(xiàn)代教育理論、具有較強(qiáng)的教育教學(xué)實(shí)踐和研究能力的高素質(zhì)的中小學(xué)教師。因此,教育碩士專業(yè)必修課程的建設(shè)也要圍繞這一核心目標(biāo)。施良方認(rèn)為,課程建設(shè)的核心是“對(duì)于教育工作者而言,重要的不是選擇這種或那種課程定義,而是意識(shí)到各種課程定義所要解決的問(wèn)題以及伴而隨之的新問(wèn)題,以便根據(jù)課程實(shí)踐的要求,做出明確的選擇”。②全國(guó)教育碩士指導(dǎo)委員會(huì)頒發(fā)的《全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案》(以下簡(jiǎn)稱“《方案》”)規(guī)定的專業(yè)必修課程有四門:“學(xué)科課程與教材分析”“學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析”“學(xué)科教育測(cè)量與評(píng)價(jià)”和“學(xué)科發(fā)展前沿專題”。這四門課程的設(shè)置需要從“教師理解”“課堂教學(xué)”和“學(xué)生體驗(yàn)”三個(gè)維度來(lái)理解:1.“教師理解”維度。教育碩士專業(yè)必修課程是指任課教師在研究《方案》和學(xué)科教師專業(yè)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上所領(lǐng)會(huì)的課程,即任課教師對(duì)教育碩士專業(yè)必修課程是什么或應(yīng)該是什么的理解。2.“課堂教學(xué)”維度。教育碩士專業(yè)必修課程是指任課教師預(yù)設(shè)教學(xué)目標(biāo)、運(yùn)用相關(guān)教學(xué)材料、組織學(xué)習(xí)活動(dòng)并與學(xué)生交往對(duì)話的整個(gè)過(guò)程。3.“學(xué)生體驗(yàn)”維度。教育碩士專業(yè)必修課程是指學(xué)生通過(guò)研習(xí)任課教師提供的專業(yè)學(xué)習(xí)材料以及在與教師、同學(xué)交往互動(dòng)后所獲得的體驗(yàn)或W習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

教育碩士專業(yè)學(xué)位教育的著力點(diǎn)在于“實(shí)踐性”。“實(shí)踐性”決定了教育碩士專業(yè)必修課程的目標(biāo)定位,也決定了課程內(nèi)容選擇的基本要求。專業(yè)必修課程是教育碩士必修的專業(yè)課程,在教育碩士課程體系中占有核心地位。建設(shè)實(shí)踐取向的教育碩士專業(yè)必修課程就必須突出中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)踐能力的培養(yǎng),課程內(nèi)容來(lái)源于中小學(xué)教育實(shí)踐并回歸到中小學(xué)教育實(shí)踐。

有研究者通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的研究發(fā)現(xiàn),教育碩士專業(yè)“學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)”一直處于“缺位”狀態(tài),①這給全日制教育碩士專業(yè)必修課程的設(shè)置、定位和實(shí)施帶來(lái)一系列的問(wèn)題。調(diào)查顯示,近年來(lái)包括專業(yè)必修課程在內(nèi)的“我國(guó)大部分高校的教育碩士課程教學(xué)體系都是依托培養(yǎng)教育學(xué)碩士的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行的”,“在學(xué)科化的課程教學(xué)體系和學(xué)術(shù)化的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制約下,教育碩士的課程教學(xué)體系建立在學(xué)科知識(shí)體系的基礎(chǔ)之上,專業(yè)性、技能性的課程教學(xué)內(nèi)容被淡化”。②美國(guó)一些大學(xué)則運(yùn)用NBPTS(美國(guó)全國(guó)教學(xué)專業(yè)委員會(huì))的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建教育碩士的專業(yè)課程內(nèi)容,有效地解決了理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程內(nèi)容設(shè)置問(wèn)題。NBPTS提出了教師專業(yè)的五項(xiàng)核心主張:1.教師對(duì)學(xué)生及其學(xué)習(xí)承擔(dān)責(zé)任;2.教師熟悉所教科目的內(nèi)容,并知道如何把它們教給學(xué)生;3.教師有責(zé)任管理和組織學(xué)生學(xué)習(xí);4.教師能系統(tǒng)地對(duì)教育實(shí)踐進(jìn)行思考,并從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí);5.教師是學(xué)習(xí)共同體的成員。③據(jù)此,美國(guó)明尼蘇達(dá)―杜魯斯大學(xué)教育學(xué)院為教育碩士設(shè)立了與NBPTS五項(xiàng)核心主張相一致的課程,針對(duì)上述NBPTS第一項(xiàng)和第五項(xiàng)核心主張,該校設(shè)置了“系統(tǒng)情境中的教與學(xué)”和“領(lǐng)導(dǎo)、變革與合作”等課程,確定了教育碩士與同事在課內(nèi)外的合作活動(dòng)和在社區(qū)開(kāi)展的工作;針對(duì)第二項(xiàng)核心主張,設(shè)置了“教和學(xué)的基礎(chǔ):課程理論與設(shè)計(jì)”等課程,確定了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、將課程目標(biāo)與課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來(lái)等運(yùn)用理論于實(shí)踐的活動(dòng)。④加拿大教育碩士專業(yè)方向的課程設(shè)置也“注重提高學(xué)生的專業(yè)能力”,為準(zhǔn)備就業(yè)的學(xué)生提供必要的實(shí)踐知識(shí)和技能,為在職人員創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高他們的學(xué)術(shù)水平和能力,重視培養(yǎng)中小學(xué)教育的專業(yè)管理人員。每個(gè)研究方向的課程結(jié)構(gòu),大致可以分為以下幾部分:專業(yè)核心課程(教育各專業(yè)的基本理論或研究)、教育研究方法類課程、專業(yè)拓展類課程、選修課程(在其中學(xué)生必須修習(xí)幾門專業(yè)方向內(nèi)的課程)、專題研討課程(專業(yè)方向內(nèi)理論或?qū)嵺`中的熱點(diǎn)問(wèn)題),⑤課程設(shè)置較為突出研究方法類課程。從上述案例可以看出,以“運(yùn)用理論于實(shí)踐”為核心目標(biāo)重構(gòu)教育碩士專業(yè)必修課程內(nèi)容十分必要的。

實(shí)踐取向的學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士專業(yè)必修課程,出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)聚焦于歷史學(xué)科教育的實(shí)踐能力,同時(shí)應(yīng)具有三個(gè)基本特征: 1.理論特征。專業(yè)必修課程的專業(yè)性首先體現(xiàn)在專業(yè)理論層面,歷史學(xué)科教學(xué)方向有自己的學(xué)科理論、課程與教學(xué)理論,專業(yè)學(xué)位課程必須建構(gòu)較為系統(tǒng)的老師學(xué)科知識(shí)體系和課程教學(xué)知識(shí)體系,這一理論體系必須達(dá)到優(yōu)秀歷史教師必須掌握的歷史學(xué)科知識(shí)與課程教學(xué)知識(shí)。2.實(shí)踐特征。專業(yè)必修課程內(nèi)容必須與中學(xué)歷史教學(xué)實(shí)踐緊密聯(lián)系,并能夠有效搭建起“把理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐”的橋梁,專業(yè)必修課程的落腳點(diǎn)是歷史學(xué)科教育實(shí)踐。3.理論與實(shí)踐交互的特征。專業(yè)必修課程實(shí)施的著力點(diǎn)是理論知識(shí)與實(shí)踐能力交往互動(dòng)的過(guò)程,在課程實(shí)施過(guò)程中,既要從豐富多樣的教育實(shí)踐中抽取出學(xué)科教育的理論特征,又能把掌握的專業(yè)理論語(yǔ)用到具體情境的教育實(shí)踐中去。

(一)歷史學(xué)科教學(xué)知識(shí)是中學(xué)歷史教師的核心知識(shí)

美國(guó)學(xué)者舒爾曼最早提出“學(xué)科教學(xué)知識(shí)”這一俗語(yǔ),他認(rèn)為學(xué)科教學(xué)知識(shí)是教師的核心知識(shí),具有實(shí)踐特性。教師學(xué)科教學(xué)知識(shí)是由課程知識(shí)、內(nèi)容知識(shí)、學(xué)習(xí)者知識(shí)、情境脈絡(luò)知識(shí)、一般教學(xué)法知識(shí)和教育目標(biāo)等經(jīng)過(guò)教學(xué)推理行動(dòng)形成的,⑥這種推理行動(dòng)需要在教學(xué)實(shí)踐中通過(guò)對(duì)“課程知識(shí)”等靜態(tài)的知識(shí)進(jìn)行理解、轉(zhuǎn)化、教學(xué)、評(píng)價(jià)、反思并產(chǎn)生新的理解,才能產(chǎn)生學(xué)科教學(xué)知識(shí),這種學(xué)科教學(xué)知識(shí)是教學(xué)知識(shí)的合金,具有鮮明的實(shí)踐性。Cochran、DeRuiter、King等人發(fā)展了舒爾曼研究提出的“學(xué)科教學(xué)知識(shí)”概念中的“knowledge”一詞的含義應(yīng)是“knowing”,該模型提出了四種類型的教師知識(shí):學(xué)科知識(shí)、學(xué)生的知識(shí)、背景的知識(shí)、教學(xué)法知識(shí),四種類型知識(shí)之間是相互影響、相互聯(lián)系的“關(guān)系”。因此,Cochran對(duì)學(xué)科教學(xué)知識(shí)的定義是:“教師對(duì)教學(xué)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)、學(xué)生特征和學(xué)習(xí)情境等知識(shí)的綜合理解。”①具有實(shí)踐性的教師學(xué)科教學(xué)知識(shí)具有以下特點(diǎn):1.是教師專業(yè)知識(shí)的合金;2.是在教學(xué)實(shí)踐中不斷內(nèi)化而形成的; 3.是一種內(nèi)隱的知識(shí);4.在教師的教學(xué)實(shí)踐中得以表現(xiàn)。由于學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士專業(yè)學(xué)位課程承擔(dān)著培養(yǎng)“優(yōu)秀中學(xué)歷史教師”的任務(wù),而促進(jìn)學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士實(shí)踐性歷史學(xué)科知識(shí)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是教育碩士專業(yè)學(xué)位課程的核心目標(biāo)。因此,學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士專業(yè)學(xué)位課程在課程內(nèi)容的選擇應(yīng)致力于歷史教師實(shí)踐性歷史學(xué)科知識(shí)的發(fā)展,呈現(xiàn)出鮮明的“實(shí)踐取向”的特征。就合格的中學(xué)歷史教師而言,基礎(chǔ)是掌握必備的歷史學(xué)科專業(yè)知識(shí),即歷史知識(shí)、歷史思維和歷史的語(yǔ)言表述必須是專業(yè)的,但是有了這些學(xué)科專業(yè)知識(shí)和能力并不能必然成為一名合格或優(yōu)秀的歷史教師,其中最為關(guān)鍵的實(shí)踐性知識(shí),這是教師如何把歷史和學(xué)習(xí)歷史的知識(shí)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)的歷史學(xué)科教學(xué)知識(shí)。

(二)依據(jù)教育碩士學(xué)科教學(xué)實(shí)踐性知識(shí)已有的水平

我們通過(guò)對(duì)上海、江西和甘肅三所師范大學(xué)新入學(xué)的62位學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士發(fā)放問(wèn)卷,主要從基本情況、學(xué)生時(shí)代歷史學(xué)習(xí)體驗(yàn)、本??破陂g專業(yè)學(xué)習(xí)、歷史教育實(shí)習(xí)(教學(xué)實(shí)踐)等四個(gè)部分進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)如下:

1.生源構(gòu)成以應(yīng)屆本科生為主,大部分教育碩士沒(méi)有教師從業(yè)經(jīng)歷。

2.大部分學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士(研究生)對(duì)歷史教育的理解還停留在感性經(jīng)驗(yàn)階段。中學(xué)生時(shí)代經(jīng)歷的歷史教學(xué)策略對(duì)于其對(duì)歷史教育的理解影響比較大,大學(xué)歷史課程與歷史教學(xué)論教師雖然也有一定的影響,但是仍有相當(dāng)一部分學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士對(duì)歷史教育的理解還停留在感性經(jīng)驗(yàn)的階段。

3.大部分學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士本、專科期間教師實(shí)踐性知識(shí)的學(xué)習(xí)綜合化程度不高。

4.歷史教育專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)能力普遍較低。

學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士認(rèn)為課堂教學(xué)面臨的主要困難來(lái)自兩個(gè)方面:(1)學(xué)生方面:中學(xué)生參與度低,學(xué)習(xí)積極性難以調(diào)動(dòng),中學(xué)生閱讀量有限,學(xué)生史料的查閱和辨析能力偏低,等等;(2)教師方面:缺少有效指導(dǎo)中學(xué)生的策略性知識(shí),文獻(xiàn)史籍閱讀量不足導(dǎo)致對(duì)教科書解讀不深,依賴網(wǎng)絡(luò)資源,難以把握教學(xué)內(nèi)容,對(duì)學(xué)情分析不足,不知道如何喚起中學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和歷史意識(shí),教師歷史專業(yè)知識(shí)的欠缺,對(duì)中學(xué)生管理紀(jì)律等方面缺乏經(jīng)驗(yàn),課堂討論容易偏離軌道,受應(yīng)試教育影響太深,等等。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)法知識(shí)、學(xué)習(xí)的知識(shí)均呈現(xiàn)出鮮明的碎片化狀態(tài),歷史學(xué)科知識(shí)的欠缺、學(xué)科教學(xué)知識(shí)都嚴(yán)重不足,而最為突出的則是后者。

施良方教授認(rèn)為,一般說(shuō)來(lái)選擇課程內(nèi)容時(shí)要注意以下標(biāo)準(zhǔn):1.“注意課程內(nèi)容基礎(chǔ)性”;2.“課程內(nèi)容應(yīng)貼近社會(huì)生活”;3.“課程內(nèi)容要與學(xué)生和學(xué)校教育的特c相適應(yīng)”。②學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士的專業(yè)必修課程內(nèi)容與中學(xué)教育歷史課程內(nèi)容最大的不同是專業(yè)性的,參照國(guó)際上教育碩士專業(yè)課程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),可以從參考以下三個(gè)要素來(lái)選擇專業(yè)必修課程的內(nèi)容:

(一)參照《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《國(guó)培計(jì)劃教師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》

2012年2月,教育部頒發(fā)了《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》[教育部文件教師(2012)1號(hào)]。強(qiáng)調(diào)中學(xué)教師要以“能力為重”,認(rèn)為合格的中學(xué)教師需要“把學(xué)科知識(shí)、教育理論與教育實(shí)踐相結(jié)合,突出教書育人實(shí)踐能力;研究中學(xué)生,遵循中學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,提升教育教學(xué)專業(yè)化水平;堅(jiān)持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思,不斷提高專業(yè)能力”。這套標(biāo)準(zhǔn)主要從專業(yè)理念與師德修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力具體規(guī)定了中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,其中,“專業(yè)知識(shí)”部分的“學(xué)科知識(shí)”“學(xué)科教學(xué)知識(shí)”,“專業(yè)能力”部分的“教學(xué)設(shè)計(jì)”和“教學(xué)實(shí)施”是教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容。而2012年5月教育部頒發(fā)的《國(guó)培計(jì)劃課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》也特別強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)踐性,其課程內(nèi)容設(shè)計(jì)指向?qū)嵺`性的原則是:“思想性與專業(yè)性相結(jié)合……遵循學(xué)科教學(xué)規(guī)律和教師學(xué)習(xí)規(guī)律,提高教師專業(yè)能力;理論性與實(shí)踐性相結(jié)合,既注重理論知識(shí)學(xué)習(xí),又注重幫助教師在實(shí)踐中改進(jìn)技能和方法?!痹谶@一原則的指導(dǎo)下,主要參照教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)從專業(yè)理念與師德修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力三個(gè)方面闡述了培訓(xùn)課程的內(nèi)容,并在專業(yè)能力部分提出了“教學(xué)研究”能力的培訓(xùn)要求。上述兩套標(biāo)準(zhǔn)的頒布,為合格歷史教師和優(yōu)秀歷史教師的培養(yǎng)提供了重要的參考標(biāo)準(zhǔn)。因此,在學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士專業(yè)必修課程內(nèi)容的選擇上,要強(qiáng)化“歷史專業(yè)知識(shí)”,獲取與“歷史教學(xué)專業(yè)能力”提升方面的課程內(nèi)容,要對(duì)學(xué)科教學(xué)能力和研究能力相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行整合,為學(xué)科教學(xué)(歷史)教育碩士成長(zhǎng)為優(yōu)秀中學(xué)歷史教師打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

另外,國(guó)外歷史教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也為學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士的課程設(shè)置提供了有益的參考。2005年,美國(guó)伊利諾伊州頒布了詳細(xì)的教師標(biāo)準(zhǔn),明確指出“教師資格證獲得者,必須擁有豐富的學(xué)科知識(shí)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)的理論和方法,并決心不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)”,從“教職人員的總體要求―教師標(biāo)準(zhǔn)―社會(huì)科學(xué)核心標(biāo)準(zhǔn)―歷史學(xué)具體標(biāo)準(zhǔn)”四個(gè)層次提出要求,強(qiáng)調(diào)歷史教師要具備教師的基本素養(yǎng)和要求后,還必須具備歷史基本知識(shí),掌握歷史學(xué)研究方法和專業(yè)理論。①這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào),合格的歷史教師應(yīng)具備扎實(shí)的歷史學(xué)本體性知識(shí),但前提是作為一名教師應(yīng)該具備的知識(shí)內(nèi)容、個(gè)性發(fā)展與學(xué)習(xí)、差異等指導(dǎo)學(xué)習(xí)的理論和方法。2006年,澳大利亞歷史教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目研究委員會(huì)制定的歷史教師課程標(biāo)準(zhǔn)從專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐和專業(yè)參與作了規(guī)定,對(duì)專業(yè)知識(shí)提出的要求是:1.教師需要知道的學(xué)科知識(shí);2.教師需要知道學(xué)生如何學(xué)習(xí)歷史文化;3.教師要知道他的學(xué)生。②其中的第二條,則相當(dāng)于舒爾曼所說(shuō)的歷史學(xué)科教學(xué)知識(shí)。對(duì)歷史專業(yè)教育碩士而言,第二、三條是直接指向歷史教學(xué)實(shí)踐的,應(yīng)該是重點(diǎn)學(xué)習(xí)的知識(shí)。

(二)參照歷史教師專業(yè)知識(shí)研究的最新成果

長(zhǎng)期以來(lái),歷史教師的專業(yè)知識(shí)要求一致強(qiáng)調(diào)歷史本體性知識(shí),認(rèn)為教師的知識(shí)體系主要由歷史專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和教育教學(xué)知識(shí)(包括歷史課程與教學(xué)論知識(shí))。但是近年來(lái),一些青年研究者以不同水平的歷史教師為個(gè)案開(kāi)展的質(zhì)性研究發(fā)現(xiàn),歷史教師的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)知識(shí)、課程知識(shí)在實(shí)踐中呈現(xiàn)出個(gè)性化、情境化、默會(huì)性和綜合性特征,這些研究為歷史教師教育類課程的設(shè)計(jì)提供了一定的參考。

(三)分析學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士已有的水平和學(xué)習(xí)特點(diǎn)

學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士專業(yè)必修課程內(nèi)容的選擇固然要服務(wù)于中學(xué)優(yōu)秀歷史教師的培養(yǎng)目標(biāo),如果課程內(nèi)容不能與學(xué)生已有的水平和學(xué)習(xí)特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合,對(duì)全日制學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士專業(yè)能力的培養(yǎng)產(chǎn)生影響也不會(huì)很大。因此,學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士專業(yè)必修課程內(nèi)容的選擇,必須充分考慮到全日制學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士已經(jīng)掌握的理論知識(shí)、實(shí)踐能力以及他們學(xué)習(xí)的特點(diǎn),并盡可能地使課程內(nèi)容與之相適應(yīng),這不僅有助于全日制學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士在未來(lái)成為高素質(zhì)的歷史教師,而且還有助于他們將來(lái)成為具有較強(qiáng)研究意識(shí)和研究能力的優(yōu)秀歷史教師。通過(guò)調(diào)查研究我們發(fā)現(xiàn),新入學(xué)的學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士以應(yīng)屆本科生為主,他們對(duì)歷史教育的理解還停留在感性經(jīng)驗(yàn)階段,教育實(shí)踐性知識(shí)的學(xué)習(xí)專業(yè)化程度不高,專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)能力普遍較低。這種現(xiàn)狀與優(yōu)秀中學(xué)歷史教師培養(yǎng)的目標(biāo)還有很大差距,因此,專業(yè)必修課程內(nèi)容的選擇應(yīng)從學(xué)生已有的水平出發(fā),注重基礎(chǔ)性,確保課程內(nèi)容的廣度與深度在學(xué)生可接受的范圍之內(nèi)。

(四)面向真實(shí)的中學(xué)歷史教師職業(yè)生活

真實(shí)的中學(xué)歷史教師職業(yè)生活是豐富多彩的,具有鮮明的實(shí)踐特征。學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士專業(yè)必修課程的內(nèi)容要面向真實(shí)的專業(yè)生活,理論的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力的培養(yǎng)都必須能夠?qū)W科教育教學(xué)中的問(wèn)題。在真實(shí)的中學(xué)歷史教師職業(yè)生活中,備課、上課、考試評(píng)價(jià)、聽(tīng)評(píng)課、日常管理都是中學(xué)歷史教師必須完成的專業(yè)事務(wù),也是歷史教學(xué)研究的核心內(nèi)容,也是學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士專業(yè)必修課程內(nèi)容選擇繞不開(kāi)的內(nèi)容。

學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育T士專業(yè)必修課程一般包括“歷史學(xué)科課程研究與教材分析”“歷史學(xué)科教學(xué)與案例分析”“歷史學(xué)科教育測(cè)量與教育評(píng)價(jià)”和“歷史學(xué)科教學(xué)發(fā)展前沿專題”四門課程。這四門課程核心目的是培養(yǎng)學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士的歷史教學(xué)實(shí)踐能力和研究能力,指向優(yōu)秀中學(xué)歷史教師的培養(yǎng)目標(biāo),前者是第一位的,后者是第二位的。2014年以來(lái),我們已在上海師范大學(xué)和西北師范大學(xué)舉辦了兩屆學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士教學(xué)技能大賽,發(fā)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士教學(xué)實(shí)踐能力比較欠缺,尤其缺乏將歷史學(xué)知識(shí)、教學(xué)知識(shí)、學(xué)生的知識(shí)進(jìn)行整合的教學(xué)能力,也即歷史學(xué)科教學(xué)知識(shí)。因此,學(xué)科教學(xué)(歷史)方向教育碩士的課程很有必要以歷史學(xué)科教學(xué)知識(shí)為核心整合專業(yè)必修課程的內(nèi)容體系,在提高他們教學(xué)實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步培養(yǎng)歷史教育教學(xué)的研究能力。

歷史學(xué)科教學(xué)知識(shí),在實(shí)踐中體現(xiàn)為在特定的教學(xué)情境中,一節(jié)歷史課教什么、怎么教、學(xué)什么、怎么學(xué)的抉擇。因此,學(xué)科教學(xué)(歷史)專業(yè)教育碩士的專業(yè)必修課程可直面這些問(wèn)題,以案例教學(xué)的形式組織課程內(nèi)容。教育部教指委規(guī)定的四門專業(yè)必修課程內(nèi)容應(yīng)該有一定的交叉,如都包含歷史課程目標(biāo)與內(nèi)容、歷史教學(xué)設(shè)計(jì)、歷史教學(xué)實(shí)施、歷史教學(xué)研究方法的內(nèi)容,但又各有側(cè)重,因此,專業(yè)必修課程內(nèi)容也應(yīng)注重聯(lián)系,并有所側(cè)重?!皻v史課程研究與教材分析”課程主要解決歷史課教什么的問(wèn)題,具體包括歷史課程與教材的基本內(nèi)涵和編制的基本理論,理解歷史課程的性質(zhì)、特點(diǎn)、功能,熟悉歷史課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念、課程目標(biāo)和教材內(nèi)容體系,形成較高的教科書解讀能力,并具備獨(dú)立從事對(duì)教科書不同類型內(nèi)容進(jìn)行分析解讀的研究能力。“歷史教學(xué)與案例分析”課程主要解決歷史課怎么教的問(wèn)題,具體包括掌握歷史教學(xué)設(shè)計(jì)和歷史課堂教學(xué)的基本理論,熟悉案例研究的方法與流程,形成歷史教學(xué)設(shè)計(jì)、歷史課堂教學(xué)的基本技能,掌握案例研究的基本方法、流程并在實(shí)踐中運(yùn)用,具備獨(dú)立從事案例研究的能力。“歷史教育測(cè)量與教學(xué)評(píng)價(jià)”主要指向歷史課程、教學(xué)和學(xué)習(xí)結(jié)果三個(gè)方面如何測(cè)量與評(píng)價(jià)的問(wèn)題,具體內(nèi)容包括“歷史課程評(píng)價(jià)”“歷史學(xué)業(yè)成就測(cè)量與評(píng)價(jià)”“歷史課堂教學(xué)測(cè)量與評(píng)價(jià)”“歷史教師評(píng)價(jià)以及我國(guó)歷史學(xué)習(xí)測(cè)試的發(fā)展歷程與趨勢(shì)”等。這四門課程的核心內(nèi)容都必須指向以歷史學(xué)科教學(xué)知識(shí)為中心的教學(xué)實(shí)踐能力和研究能力的培養(yǎng),同時(shí)必須與其他相關(guān)課程有效銜接和溝通?!皻v史教育前沿專題研究”主要了解歷史課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)與研究方法等不同方面最新的研究?jī)?nèi)容、方法和動(dòng)態(tài),并通過(guò)自主查閱資料,進(jìn)一步豐富和拓展歷史課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)與研究方法等專業(yè)領(lǐng)域一些感興趣的問(wèn)題的研究,并訓(xùn)練文獻(xiàn)綜述能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。

中學(xué)歷史教師的核心知識(shí)無(wú)疑應(yīng)當(dāng)是學(xué)科教學(xué)知識(shí),但在當(dāng)前我國(guó)基礎(chǔ)教育階段實(shí)行國(guó)家、地方和校本課程三級(jí)課程管理的課程改革背景下,國(guó)家課程校本化、開(kāi)發(fā)并實(shí)施具有鮮明地方特色的校本課程也是優(yōu)秀的歷史教師不可缺少的實(shí)踐性知識(shí)。具有地方特色的歷史課程資源、校本課程更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,對(duì)國(guó)家歷史課程的學(xué)習(xí)有重要的補(bǔ)充作用。如筆者所在學(xué)校在客家史和蘇區(qū)史領(lǐng)域的研究很有特色,因此,在教育碩士專業(yè)必修課程和選修課程中貫穿地方歷史課程資源和校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施的內(nèi)容,對(duì)教育碩士碩士能力的提升有很大的促進(jìn)作用。實(shí)踐證明,教育碩士學(xué)科教學(xué)(歷史)方向的研究生對(duì)這方面內(nèi)容特別感興趣,通過(guò)“王陽(yáng)明與贛南地域文化”“客家遷移史與客家文化”等高中校本課程案例學(xué)習(xí),比較有效地促進(jìn)了教育碩士地方課程資源和校本課程開(kāi)發(fā)能力。

【作者簡(jiǎn)介】王從華,上海師范大學(xué)教育學(xué)院博士后,贛南師范大學(xué)文學(xué)院副教授,主要從事學(xué)科課程與教學(xué)論研究。

姬秉新,西北師范大學(xué)教育學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,主要從事中國(guó)近現(xiàn)代史與歷史課程與教學(xué)論研究。

教育碩士論文:全日制教育碩士學(xué)科教學(xué)美術(shù)專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐能力研究

摘要:全日制教育專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)有明確的職業(yè)導(dǎo)向,專業(yè)實(shí)踐能力和應(yīng)用能力的強(qiáng)弱是評(píng)估其培養(yǎng)質(zhì)量的尺度,因此,有效落實(shí)專業(yè)碩士實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)至關(guān)重要。本文針對(duì)學(xué)科教學(xué)美術(shù)研究生的特點(diǎn),從導(dǎo)師實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)能力培養(yǎng)、實(shí)踐能力分類培養(yǎng)、實(shí)踐基地“輪崗”培養(yǎng)、課題引領(lǐng)綜合培養(yǎng)四個(gè)方面闡述提高專業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力的創(chuàng)新培養(yǎng)模式。

關(guān)鍵詞:學(xué)科教學(xué)美術(shù);實(shí)踐能力;培養(yǎng)模式

為應(yīng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期對(duì)高層次行業(yè)人才的大量需求,教育部自2009年起,首次把教育碩士研究生的招生向應(yīng)屆本科生開(kāi)放。此后,教育部出臺(tái)一系列的文件,調(diào)整碩士研究生的類型結(jié)構(gòu),不斷擴(kuò)大專業(yè)碩士的招生數(shù)量,在碩士研究生總量不變的基礎(chǔ)上,通過(guò)逐漸壓縮學(xué)術(shù)型碩士研究生招生數(shù)量來(lái)擴(kuò)大專業(yè)碩士研究生的比例;另一方面不斷擴(kuò)大專業(yè)碩士的招生范圍。

轉(zhuǎn)型期的專業(yè)碩士有其明確的職業(yè)針對(duì)性,“專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是掌握某一專業(yè)(或職業(yè))領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識(shí)、具有較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力,能夠承擔(dān)專業(yè)技術(shù)或管理工作、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型專門人才。”[1]因此,專業(yè)碩士研究生專業(yè)實(shí)踐能力和應(yīng)用能力的強(qiáng)弱就是衡量其職業(yè)素養(yǎng)的一桿標(biāo)尺。教育碩士是專業(yè)碩士的一個(gè)分支,筆者針對(duì)全日制教育碩士學(xué)科教學(xué)美術(shù)研究生的特點(diǎn),從以下四個(gè)方面,談?wù)剬I(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)的思路。

一、提高教育碩士導(dǎo)師的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)能力

目前,很多高校的研究生教育采用導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,導(dǎo)師既是研究生的日常管理者和知識(shí)傳授者,同時(shí)又是親密的合作者。導(dǎo)師專業(yè)素養(yǎng)和指導(dǎo)能力的高低,直接影響教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)實(shí)踐能力的強(qiáng)弱,也是研究生能否成為高層次應(yīng)用型人才的關(guān)鍵因素。

培養(yǎng)專業(yè)碩士的初衷,源自長(zhǎng)期以來(lái)學(xué)術(shù)性碩士研究生理論聯(lián)系實(shí)際的能力不足和實(shí)踐應(yīng)用能力的薄弱,因此,兩年制的全日制專業(yè)碩士把實(shí)踐能力的培養(yǎng)放在首位。專業(yè)碩士培養(yǎng)模式的不斷改革,為高校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)帶來(lái)了質(zhì)的改變,但導(dǎo)師隊(duì)伍的建設(shè)還需要走很長(zhǎng)的路程。以教育碩士學(xué)科教學(xué)美術(shù)專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師為例,很多導(dǎo)師從學(xué)術(shù)型導(dǎo)師中分離出來(lái),部分導(dǎo)師同時(shí)帶學(xué)術(shù)型研究生和專業(yè)型研究生,放在一起無(wú)差別培養(yǎng)普遍存在;其次,由于美術(shù)專業(yè)的特殊性,“技術(shù)第一”的理念根深蒂固,傳承導(dǎo)師的繪畫技能和技巧成了學(xué)科教學(xué)美術(shù)研究生日常訓(xùn)練的重要課程,專業(yè)碩士的“專業(yè)性”被曲解;第三,不了解基礎(chǔ)美術(shù)教育教學(xué)的現(xiàn)狀,“紙上談兵”,針對(duì)性的培養(yǎng)落不到實(shí)處。

筆者認(rèn)為,學(xué)科教學(xué)美術(shù)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)能力的培養(yǎng),應(yīng)該從三個(gè)方面入手,一是每年輪流選派1―2名導(dǎo)師到中小學(xué)或教科所任職,時(shí)間為一年。全方位了解基礎(chǔ)美術(shù)教育動(dòng)態(tài),熟練掌握課堂教學(xué)的基本方法,更新和完善知識(shí)體系;二是經(jīng)常深入實(shí)踐基地的一線課堂,定期參加美術(shù)教研活動(dòng),參與教學(xué)研討、評(píng)課議課、案例分析、研課磨課等;三是專業(yè)碩士導(dǎo)師隊(duì)伍中應(yīng)該加大年輕教師的比重?!霸阱噙x過(guò)程中,應(yīng)在考察其基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平等前提下,特別突出其業(yè)務(wù)實(shí)踐水平和能力,要把那些具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和精湛業(yè)務(wù)水平的年輕教師充實(shí)到我們的專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師隊(duì)伍中來(lái),以保障這支新生隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。”[2]年輕導(dǎo)師更易于接受新思想、新理念,精力旺盛、體力充沛,沒(méi)有過(guò)多的行政事務(wù)干擾,能夠全身心投入到研究生的實(shí)踐能力培養(yǎng)中。

二、教學(xué)實(shí)踐能力發(fā)展的分類培養(yǎng)模式

近年來(lái),全日制教育碩士學(xué)科教學(xué)美術(shù)專業(yè)學(xué)位研究生中應(yīng)屆本科生居多,此外高校教師、教育部門管理人員、中小學(xué)美術(shù)教師也有一定的數(shù)量。入學(xué)前職業(yè)、年齡的較大差異,在目標(biāo)定位、學(xué)習(xí)方式、專業(yè)需求等方面都不盡相同,如果用一套統(tǒng)一的模式無(wú)差別培養(yǎng),將會(huì)嚴(yán)重影響研究生的積極性。因此,研究生入學(xué)后根據(jù)其專業(yè)背景分類培養(yǎng),因材施教,才能達(dá)到事半功倍的效果。

學(xué)科教學(xué)美術(shù)研究生入學(xué)的專業(yè)背景一般有三種,美術(shù)學(xué)(師范)專業(yè)、美術(shù)學(xué)(非師范)專業(yè)、非美術(shù)學(xué)專業(yè)。美術(shù)學(xué)(師范)專業(yè)背景的研究生,入學(xué)前已經(jīng)完成了美術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、美術(shù)教育知識(shí)、美術(shù)技法的系統(tǒng)學(xué)習(xí),入學(xué)后課程設(shè)置應(yīng)以職業(yè)能力和專業(yè)技術(shù)提升訓(xùn)練課程為主,輔以教學(xué)理念、教學(xué)管理、課程資源開(kāi)發(fā)等課程。教育實(shí)習(xí)注重管理工作、磨課研課、評(píng)課議課、診斷式教學(xué)、案例式教學(xué)等。美術(shù)學(xué)(非師范)專業(yè)背景的研究生,第一學(xué)年要補(bǔ)修美術(shù)教育教學(xué)的相關(guān)知識(shí)。教育實(shí)踐不少于一年,前半年主要以見(jiàn)習(xí)為主,聽(tīng)課、觀摩、集體備課、授課、撰寫教學(xué)反思等,后半年和師范專業(yè)同步。非美術(shù)學(xué)專業(yè)的研究生,其課程應(yīng)分為三部分:一是美術(shù)教育基礎(chǔ)課程,建構(gòu)學(xué)生系統(tǒng)的美術(shù)教育知識(shí)體系;二是美術(shù)技法類課程,培養(yǎng)學(xué)生的繪畫能力和美術(shù)素養(yǎng);三是補(bǔ)修一些美術(shù)類選修課程。其教育實(shí)習(xí)和美術(shù)學(xué)(非師范)專業(yè)同步,但要加強(qiáng)對(duì)美術(shù)教育的理解與美術(shù)技法的使用能力。

三、實(shí)踐基地的“輪崗”培養(yǎng)

教育碩士研究生培養(yǎng)的課程類別中實(shí)踐教學(xué)有6學(xué)分,占總學(xué)分的17%,因此,在實(shí)踐基地的學(xué)習(xí)是“專業(yè)學(xué)位研究生教育的第二課堂”[3]。在基地進(jìn)行的教育實(shí)習(xí),是在雙導(dǎo)師和校校聯(lián)合下開(kāi)展的教學(xué)實(shí)踐,共建雙方應(yīng)嚴(yán)格按照擬定好的管理制度和實(shí)習(xí)計(jì)劃落實(shí)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。筆者建議,有條件的學(xué)校可以以“輪崗”形式開(kāi)展的“影子研修”。即在雙導(dǎo)師的指導(dǎo)下,研究生以“影子研修”的形式一對(duì)一“跟崗”實(shí)習(xí)學(xué)校優(yōu)秀老師,可以是校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、學(xué)科帶頭人等,親歷“跟崗”對(duì)象參與的教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)踐等具體活動(dòng),及時(shí)撰寫“跟崗”筆記和心得體會(huì),定期組織小組討論,分享經(jīng)驗(yàn),在真實(shí)的教育教學(xué)情境中升華教學(xué)實(shí)踐能力。

此外,還可以借助每年的“國(guó)培計(jì)劃”置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目,選派教育碩士參與“頂崗”實(shí)踐,到中小學(xué)獨(dú)立完成一學(xué)期“被頂崗”老師的全部教育工作,同時(shí)完成調(diào)查報(bào)告、心得體會(huì)、研究報(bào)告、優(yōu)質(zhì)課教案和視頻等相關(guān)任務(wù)。當(dāng)然,研究生培養(yǎng)部門如果能夠提供一定的經(jīng)費(fèi)支持,參與“頂崗”的教育碩士帶著課題進(jìn)入中小學(xué)課堂,探究性地、有目的地開(kāi)展教學(xué)工作,研究生的實(shí)踐能力就會(huì)真正得到強(qiáng)化。

四、課題研究帶動(dòng)實(shí)踐能力

課題研究是教育碩士學(xué)習(xí)科研方法、懂得學(xué)術(shù)規(guī)范的必經(jīng)之路,教育碩士的課題“應(yīng)根據(jù)‘實(shí)用、創(chuàng)新、復(fù)合’的要求,著重于應(yīng)用課題的拓展或現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決,使課題具有明確的行業(yè)領(lǐng)域背景、職業(yè)背景和使用價(jià)值。”[4]以應(yīng)用型為主的課題必須依托于教育碩士的教學(xué)實(shí)踐,在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并尋找解決問(wèn)題的辦法,然后通過(guò)不斷的反思和嘗試驗(yàn)證方法的可行性,得出的結(jié)論可以是應(yīng)用型的論文、案例、教學(xué)反思或研究報(bào)告,甚至成為學(xué)位論文。應(yīng)用型課題研究依托于教學(xué)實(shí)踐,從實(shí)踐中挖掘有價(jià)值的研究課題,最后成果又會(huì)反哺實(shí)踐,而研究過(guò)程和實(shí)踐過(guò)程都需要學(xué)生對(duì)自我的嚴(yán)格約束,以及不斷嘗試和探索的精神,因此,良好的學(xué)術(shù)習(xí)慣和學(xué)術(shù)氛圍將是教育碩士實(shí)踐能力和綜合素養(yǎng)快速提升的保證。

總之,教育碩士學(xué)科教學(xué)美術(shù)研究生教學(xué)實(shí)踐能力的培養(yǎng),涉及諸多因素,如導(dǎo)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)、管理制度的落實(shí)情況、實(shí)踐基地的優(yōu)劣等都會(huì)影響教育碩士的培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)科教學(xué)美術(shù)研究生又有別于其他學(xué)科,更需要相關(guān)單位的通力配合,共同為研究生營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放、高效、上進(jìn)、充滿關(guān)愛(ài)的環(huán)境,教育碩士的培B才能真正獲得健康、可持續(xù)的發(fā)展。

教育碩士論文:教育碩士研究生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)和保持策略

【摘 要】需要引起動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)激發(fā)行為。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是推動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的一種內(nèi)驅(qū)力,是影響研究生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果的重要心理因素。本文針對(duì)當(dāng)前教育碩士研究生學(xué)習(xí)興趣不高,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足這一現(xiàn)象,論述了激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)對(duì)于教育碩士研究生的重要性,針對(duì)現(xiàn)狀分析了激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出了相對(duì)策略。

【關(guān)鍵詞】教育碩士研究生;學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);激發(fā);培養(yǎng)

一、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)在教育碩士研究生學(xué)習(xí)中的重要性

學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是指喚起個(gè)體進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng),引導(dǎo)行為朝向一定的學(xué)習(xí)目標(biāo),并對(duì)此種學(xué)習(xí)活動(dòng)加以維持、調(diào)節(jié)和強(qiáng)化的一種內(nèi)在歷程或內(nèi)部心理狀態(tài)。從教育學(xué)的角度,人們更樂(lè)意將之與受教育者主體性的發(fā)揮聯(lián)系起來(lái)。從心理學(xué)角度來(lái)理解動(dòng)機(jī),人們更樂(lè)意將之歸于非智力因素,認(rèn)為它是對(duì)人的學(xué)習(xí)行為產(chǎn)生重要影響的主要因素之一。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的動(dòng)力作用顯得尤為重要,它對(duì)集中學(xué)生的注意力、增強(qiáng)持之以恒的決心、增加堅(jiān)持不懈的毅力有著至關(guān)重要的影響。

隨著就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,教育碩士研究生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不可忽視?,F(xiàn)在一些教育碩士研究生在讀研期間,面臨一些經(jīng)濟(jì)壓力,這迫使他們到校外從事家教以及其它兼職工作,沒(méi)有足夠的精力和時(shí)間來(lái)保證學(xué)習(xí)。有些教育碩士研究生自制力和自我意識(shí)不強(qiáng),從而使他們?nèi)鄙倜鞔_的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)積極性不夠。作為一名教育碩士研究生,在面對(duì)各方面壓力和困境時(shí),調(diào)動(dòng)和激發(fā)自我的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)至關(guān)重要。

二、教育碩士研究生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)和保持存在的問(wèn)題

學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的多元化。所謂學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的多元化是指研究生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是復(fù)雜而多樣化的,即學(xué)習(xí)活動(dòng)往往受多種動(dòng)機(jī)的支配。有的是為了報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩;有的是由于自己對(duì)某一學(xué)科有著濃厚的興趣,希望自己在事業(yè)上有所作為;有的是為了改變自己的生活現(xiàn)狀,將來(lái)能謀求一個(gè)理想的工作;有的則是為了學(xué)到更多的知識(shí)和本領(lǐng),將來(lái)能為國(guó)家建設(shè)和社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)等等。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,往往是幾種動(dòng)機(jī)同時(shí)存在,但在一定時(shí)期總有一個(gè)主導(dǎo)性動(dòng)機(jī)起支配作用。

內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)明顯不足。依據(jù)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的動(dòng)力來(lái)源引發(fā)原因可將動(dòng)機(jī)分為內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和外部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是由個(gè)體內(nèi)在需要如好奇心、求知欲、興趣、操縱的愿望等引起的活動(dòng)動(dòng)機(jī),它會(huì)促使學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的推動(dòng)作用具有穩(wěn)定性和持久性。所以,在教育實(shí)踐中我們要根據(jù)研究生的實(shí)際情況優(yōu)先培養(yǎng)其內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)有一定可變性。研究生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)處在不斷的發(fā)展變化之中。大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,會(huì)促使研究生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)在內(nèi)容、強(qiáng)度、類型等方面,隨著間的推移、社會(huì)及周圍環(huán)境的變化、個(gè)人的經(jīng)歷及家庭等因素的不斷發(fā)展而變化。另外,研究生隨著年級(jí)的升高,其學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)表現(xiàn)為由近景性學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)逐漸向遠(yuǎn)景性學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)發(fā)展的趨勢(shì)。

三、教育碩士研究生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)和保持策略

學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)是指在學(xué)生沒(méi)有或很少有學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)時(shí),教師通過(guò)一系列措施和方法,促使學(xué)生形成和發(fā)展這種動(dòng)機(jī)。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)是指學(xué)生已經(jīng)具備了潛的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),在沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái),教師采取一定的措施,使它轉(zhuǎn)入活躍狀態(tài),把學(xué)學(xué)習(xí)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,應(yīng)著力從以下幾個(gè)方面努力才是。

(一)創(chuàng)造外部條件,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

這是從動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的外在原因入手,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。這些外部條件包括優(yōu)秀的導(dǎo)師隊(duì)伍、濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、活潑創(chuàng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境以及對(duì)學(xué)習(xí)效果的反饋等等。這些條件的滿足會(huì)激發(fā)我們的學(xué)習(xí)需要和興趣,從而使自己產(chǎn)生比較強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)力。但是這些外部條件并不是單純的為了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)而存在的,因此我們不能簡(jiǎn)單地寄望于這些外部條件就能直接提高研究生學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),而是在我們教育工作者正確的指引利用下,充分發(fā)揮這些外部條件對(duì)于學(xué)生的正面積極影響,這樣才不會(huì)顯得生硬,讓學(xué)生不是刻意的從中獲得學(xué)習(xí)動(dòng)力,才會(huì)讓研究生期間的學(xué)習(xí)變得自然而富有生命力。

(二)利用內(nèi)部因素,激勵(lì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

運(yùn)用自我教育法強(qiáng)化研究生學(xué)習(xí)的意識(shí)。自我教育法是指“受教育者自己教育自己,自己做自己的思想工作的方法?!彼窃谥黧w意識(shí)基礎(chǔ)上產(chǎn)生的自覺(jué)的教育方式,是一種覺(jué)、主動(dòng)型的教育方法,是研究生本身的內(nèi)在動(dòng)力起作用。這種內(nèi)化作用比外力作用的效果更佳,它構(gòu)成了思想政治教育的更高層次,發(fā)揮著直接教育和間接教育等被動(dòng)式教育方法所難以發(fā)揮的作用。它可以直接強(qiáng)化研究生學(xué)習(xí)的意識(shí),有助于培養(yǎng)研究生自我教育的能力。這是培養(yǎng)研究生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(三)創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

良好的學(xué)習(xí)心理環(huán)境是激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要因素,是推動(dòng)和維持學(xué)生學(xué)習(xí)的重要條件,它可以使學(xué)生保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情,積極的參與學(xué)習(xí)活動(dòng),保證學(xué)習(xí)取得成功。因此,教師要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)心理環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。第一,熱愛(ài)學(xué)生?!敖逃虒W(xué)的全部奧秘就在于如何愛(ài)護(hù)學(xué)生?!薄坝H其師”才能“信其道”。學(xué)生喜歡“態(tài)度和藹可親、充滿愛(ài)心”的教師上課。教師愛(ài)學(xué)生就會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生一種不學(xué)好功課就對(duì)不起教師辛勤栽培的內(nèi)心體驗(yàn),從而激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高學(xué)習(xí)熱情和自覺(jué)性。第二,滿足學(xué)生合理偏要。當(dāng)學(xué)生某些學(xué)習(xí)需要如自尊的需要、認(rèn)知的需要、成功的需要得到滿足時(shí),就能激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。因此教師要盡量滿足學(xué)生合理的學(xué)習(xí)需要,以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)機(jī)。第三,調(diào)節(jié)學(xué)生情緒。學(xué)生的認(rèn)知過(guò)程和情感過(guò)程是一個(gè)有機(jī)的整體。其情緒狀態(tài)對(duì)學(xué)習(xí)效果也有直接的影響。良好的情緒對(duì)認(rèn)知活動(dòng)起著啟動(dòng)和激勵(lì)的作用,能提高智力活動(dòng)的效果。因此,導(dǎo)師要及時(shí)了解和把握學(xué)生的情緒狀態(tài),善于引導(dǎo)和調(diào)節(jié)學(xué)生的情緒,使他們能以積極飽滿的熱情投入學(xué)習(xí),取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成績(jī)。

作者簡(jiǎn)介:邱坤(1992-),女,陜西理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與法學(xué)學(xué)院學(xué)科教學(xué)(思政)專業(yè)2015級(jí)研究生。

教育碩士論文:漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士研究生海外實(shí)習(xí)對(duì)其專業(yè)發(fā)展的影響研究

摘 要:本文采用問(wèn)卷調(diào)查法,對(duì)2011~2016年參與澳大利亞和新西蘭實(shí)習(xí)項(xiàng)目的漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士研究生進(jìn)行調(diào)查,探討海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)學(xué)生綜合能力、專業(yè)能力和就業(yè)選擇等方面的影響。調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生在當(dāng)?shù)亟虒W(xué)單位的指導(dǎo)與監(jiān)督下,大部分能夠獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)。海外實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生的影響是積極的,尤其在鍛煉個(gè)人意志品質(zhì)、拓寬國(guó)際視野、提高專業(yè)能力方面表現(xiàn)比較明顯。另一方面,海外實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃存在一定的消極影響,在面臨就業(yè)時(shí),專業(yè)對(duì)口的優(yōu)勢(shì)并不突出。

關(guān)鍵詞:漢語(yǔ)國(guó)際教育 海外實(shí)習(xí) 專業(yè)發(fā)展

一、引言

自2007年起,我國(guó)穩(wěn)步推進(jìn)漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士專業(yè)學(xué)位(Master of Teaching Chinese to Speakers of Other Languages,簡(jiǎn)稱MTCSOL)研究生教育,呈現(xiàn)方興未艾之蕁8米ㄒ抵莢凇芭嘌適應(yīng)漢語(yǔ)國(guó)際推廣工作,勝任多種教學(xué)任務(wù)的專業(yè)人才”(國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公室,2007),對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力有著很高的要求,并將專業(yè)實(shí)習(xí)視為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的主要環(huán)節(jié)。專業(yè)實(shí)習(xí)一般有海外實(shí)習(xí)和國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)兩種方式,海外實(shí)習(xí)主要是赴海外教學(xué)單位進(jìn)行漢語(yǔ)言文化教學(xué)的頂崗實(shí)習(xí)。較國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)而言,海外實(shí)習(xí)教學(xué)對(duì)象數(shù)量較多,學(xué)生能在非漢語(yǔ)環(huán)境中體驗(yàn)不同的教學(xué)方式,有助于增強(qiáng)跨文化交流意識(shí),更有利于提高實(shí)踐能力。

近年來(lái),如何充分發(fā)揮海外實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的促進(jìn)作用,逐漸引起了學(xué)界的關(guān)注,相關(guān)研究主要集中在兩個(gè)方面。一是針對(duì)國(guó)內(nèi)和海外實(shí)習(xí)的總體情況進(jìn)行總結(jié)概括(如:張小玲,2013;汪雯婷,2016;吳方敏、陳穎,2016);一是從學(xué)生角度出發(fā),研究學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中所采用的教學(xué)方法、遇到的普遍問(wèn)題等,這部分研究多集中于對(duì)某校的海外實(shí)習(xí)模式或者某一項(xiàng)目進(jìn)行個(gè)案分析(如:肖國(guó)珍,2014;沈玲等,2016;馮康靜,2016)??傮w而言,現(xiàn)有研究缺乏對(duì)海外實(shí)習(xí)外在影響的分析以及對(duì)學(xué)生海外實(shí)習(xí)結(jié)束之后的跟蹤研究。

本文以國(guó)家漢辦(孔子學(xué)院總部)組織實(shí)施的赴大洋洲(澳大利亞和新西蘭)志愿者項(xiàng)目為例,以參與該項(xiàng)目的漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士生為對(duì)象,采用問(wèn)卷調(diào)查的方式,總結(jié)該專業(yè)學(xué)生參與海外實(shí)習(xí)的基本情況以及實(shí)習(xí)結(jié)束后的發(fā)展變化,從而探索海外實(shí)習(xí)對(duì)漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士培養(yǎng)的具體影響。

二、調(diào)查結(jié)果與分析

本文選取2011~2016年參加澳大利亞和新西蘭漢語(yǔ)教師志愿者項(xiàng)目的漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士實(shí)習(xí)生為研究樣本?;跇颖举|(zhì)量和調(diào)查對(duì)象信任度兩個(gè)方面的考慮,本文使用目的抽樣的方法進(jìn)行測(cè)量。在調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)方面,主要借鑒國(guó)內(nèi)外針對(duì)海外實(shí)習(xí)的相關(guān)文獻(xiàn)和社會(huì)學(xué)研究方法,將問(wèn)卷分為基本信息、海外實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備、海外實(shí)習(xí)具體內(nèi)容、海外實(shí)習(xí)對(duì)個(gè)人綜合影響、對(duì)專業(yè)能力的影響、對(duì)就業(yè)選擇的影響等6個(gè)方面,采取在線問(wèn)卷與紙質(zhì)問(wèn)卷相結(jié)合的方式進(jìn)行調(diào)查。共發(fā)放問(wèn)卷64份,回收有效問(wèn)卷52份,有效回收率81.25%。

(一)基本信息分析

本次調(diào)查問(wèn)卷所涵蓋的志愿者項(xiàng)目,以澳大利亞新南威爾士孔子學(xué)院項(xiàng)目和新西蘭惠靈頓維多利亞大學(xué)孔子學(xué)院項(xiàng)目為主,且以2014~2015年和2015~2016年這兩個(gè)批次為主(占總體數(shù)量的76.92%)。從學(xué)生參與海外實(shí)習(xí)時(shí)所在的年級(jí)來(lái)看,以一年級(jí)和二年級(jí)為主,其中二年級(jí)學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的53.85%,超過(guò)一半。

在詢問(wèn)調(diào)查對(duì)象是如何獲知海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí),回答通過(guò)“所在學(xué)校公示通知”而了解并參加的學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的75%,說(shuō)明學(xué)生參與海外實(shí)習(xí)的渠道主要是學(xué)校,且保持一種“學(xué)校――學(xué)生”的單向形式。另有15.38%的學(xué)生是通過(guò)“國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院官方網(wǎng)站”了解到信息。

在回答“是否有對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”這一問(wèn)題時(shí),僅有7.69%學(xué)生的答案是“毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)”。也就是說(shuō),絕大多數(shù)學(xué)生在出國(guó)之前,都或多或少地參與過(guò)對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐。這與上文提到的一半以上學(xué)生在二年級(jí)時(shí)出國(guó)有著密切關(guān)系。

在詢問(wèn)調(diào)查對(duì)象參與海外實(shí)習(xí)的最初動(dòng)因時(shí),有46.15%的學(xué)生回答是為了“提高對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)能力”,不足一半。而在其他動(dòng)因中,比例最大的是“擴(kuò)展國(guó)際視野”(32.69%),其次為“提高英語(yǔ)水平”(13.46%),兩者相加也是46.15%。也就是說(shuō),在參與海外實(shí)習(xí)之前,許多學(xué)生并不是抱著“提高專業(yè)能力”的想法報(bào)名,而是希望能夠借此機(jī)會(huì)提高其他能力。

(二)海外實(shí)習(xí)基本情況分析

從教學(xué)時(shí)長(zhǎng)來(lái)看,大部分學(xué)生海外實(shí)習(xí)期間的課時(shí)量很大。有48.08%的學(xué)生表示,他們每周的教學(xué)時(shí)間在10~20小時(shí)之間,另有23.08%的學(xué)生每周教學(xué)時(shí)間在20~30小時(shí)之間,兩者共占到總體的71.16%。這說(shuō)明,大部分學(xué)生在實(shí)習(xí)期間工作量比較大,參與教學(xué)的時(shí)間很長(zhǎng)。

從崗位性質(zhì)來(lái)看,學(xué)生在海外實(shí)習(xí)期間,受當(dāng)?shù)卣吆鸵?guī)定所限,多承擔(dān)助教職責(zé),在工作中要接受所在教學(xué)單位的指導(dǎo)和監(jiān)督,并輔助當(dāng)?shù)亟處熯M(jìn)行教學(xué)。這種輔助工作的具體形式則要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況而定。有些教學(xué)單位漢語(yǔ)教學(xué)需求量較大,當(dāng)?shù)卦薪處熧Y源不足,實(shí)習(xí)生承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)比較多,甚至可能要承擔(dān)多個(gè)教學(xué)單位的教學(xué)任務(wù);有些教學(xué)單位需求較小,實(shí)習(xí)生的實(shí)際教學(xué)任務(wù)比較少,獨(dú)立教學(xué)時(shí)間也比較短。在本文所調(diào)查的澳大利亞和新西蘭項(xiàng)目中,由于當(dāng)?shù)貪h語(yǔ)熱不斷升溫,大部分地區(qū)的漢語(yǔ)教學(xué)資源仍不同程度缺乏,因此大部分實(shí)習(xí)生都能有獨(dú)立教學(xué)的機(jī)會(huì),而未參與獨(dú)立教學(xué)的僅占總體的9.62%。有42.31%的學(xué)生表示獨(dú)立授課的時(shí)間持續(xù)3個(gè)月以上,有38.46%的學(xué)生表示所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)更多,能夠獨(dú)立進(jìn)行當(dāng)?shù)亟虒W(xué)工作。這使得大部分學(xué)生能夠得到充分的實(shí)習(xí)鍛煉,促進(jìn)了學(xué)生專業(yè)能力的發(fā)展。

從教學(xué)對(duì)象來(lái)看,實(shí)習(xí)生的教學(xué)對(duì)象普遍年齡偏小,集中在小學(xué)和初中。在調(diào)查中,有29人次表示主要教學(xué)對(duì)象為小學(xué)生,有22人次表示主要教學(xué)對(duì)象為初中生??傮w來(lái)看,低于15歲的教學(xué)對(duì)象占總體一半以上。

從教學(xué)內(nèi)容來(lái)看,由于當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言政策和相關(guān)規(guī)定的影響,統(tǒng)編教材較少,大部分教學(xué)單位采用自主設(shè)計(jì)的教學(xué)材料。本次調(diào)查中,有28人次表示,在海外實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生主要采用自己設(shè)計(jì)的講義進(jìn)行教學(xué)。這對(duì)學(xué)生的教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力提出了很高的要求。

(三)海外實(shí)習(xí)綜合影響分析

依照研究設(shè)計(jì),本文從海外實(shí)習(xí)對(duì)個(gè)人的綜合能力的影響、對(duì)專業(yè)能力的影響以及對(duì)就業(yè)選擇的影響三個(gè)方面進(jìn)行分析。

首先采用分級(jí)打分的方式針對(duì)海外實(shí)習(xí)對(duì)個(gè)人綜合能力的影響進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。我們要求調(diào)查對(duì)象根據(jù)自己的實(shí)際情況和個(gè)人感受,從“-5”到“5”對(duì)綜合能力的多個(gè)方面進(jìn)行打分,5分為積極影響最大,0分為無(wú)影響,“-5”為消極影響最大。通過(guò)這種設(shè)計(jì),我們將海外實(shí)習(xí)的影響以一種較為直觀的方式展現(xiàn)出來(lái)。具體結(jié)果如表1所示。

由表1可見(jiàn),大部分學(xué)生對(duì)海外實(shí)習(xí)的綜合評(píng)價(jià)很高,認(rèn)為海外實(shí)習(xí)對(duì)自己的個(gè)人能力起到的積極影響遠(yuǎn)大于消極影響。例如,對(duì)全部6項(xiàng)打分在3分以上的學(xué)生占總體的81.73%,而打負(fù)分的僅占1.60%,且負(fù)分僅出現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和用人單位態(tài)度兩項(xiàng)上,最低分為-3分,并沒(méi)有達(dá)到最大消極影響。

具體來(lái)看,從橫向上比較,在最高分5分的項(xiàng)目中,排名前三位的依次是個(gè)人品質(zhì)、國(guó)際視野、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,比例分別為53.85%、44.23%和28.85%,而專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并列第四位,比例為26.92%。也就是說(shuō),超過(guò)一半的學(xué)生認(rèn)為,海外實(shí)習(xí)在個(gè)人綜合能力上起到最大積極影響的是個(gè)人品質(zhì)和國(guó)際視野,而非專業(yè)能力。

從縱向上來(lái)看,在專業(yè)能力這一單項(xiàng)里,既沒(méi)有負(fù)分也沒(méi)有0分,有40.30%的人打了4分,26.92%的人打了5分。這表明,所有調(diào)查對(duì)象都認(rèn)為,海外實(shí)習(xí)對(duì)專業(yè)能力的提高具有積極影響,其中大部分學(xué)生認(rèn)為這種積極影響很大。

此外,在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃這一單項(xiàng)中,不僅有3.85%的人打出“-3分”的消極分,3.85%的人打出“-1分”的消極分,還有21.15%的學(xué)生認(rèn)為海外實(shí)習(xí)對(duì)這一項(xiàng)毫無(wú)影響。也就是說(shuō),有28.85%的人認(rèn)為,海外實(shí)習(xí)影響偏向消極,沒(méi)有對(duì)他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃起到幫助,甚至在不同程度上阻礙了其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這是其他單項(xiàng)都沒(méi)有出現(xiàn)的一個(gè)結(jié)果。

據(jù)此我們可以發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對(duì)海外實(shí)習(xí)的作用持積極態(tài)度,且這種積極影響主要集中在個(gè)人意志品質(zhì)與專業(yè)能力的提升上。同時(shí),海外實(shí)習(xí)的消極影響較小,僅有部分學(xué)生認(rèn)為與其個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃無(wú)關(guān),或者有一些阻礙作用。

為進(jìn)一步分析海外實(shí)習(xí)對(duì)專業(yè)能力的影響,本文要求調(diào)查對(duì)象就海外實(shí)習(xí)前和海外實(shí)習(xí)后的專業(yè)能力變化進(jìn)行對(duì)比打分,即根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷,從0~10分對(duì)自己進(jìn)行評(píng)估,0分為最低分,表示缺乏這方面能力,10分為最高分,表示這項(xiàng)能力自我評(píng)價(jià)最高。具體結(jié)果見(jiàn)表2和表3。

從表2來(lái)看,調(diào)查對(duì)象對(duì)參與海外實(shí)習(xí)之前的自我評(píng)估加權(quán)平均分在5.2~5.5分之間,說(shuō)明大部分學(xué)生對(duì)自己的專業(yè)能力總體上有一定自信。另一方面,m然沒(méi)有打0分的情況,但5分及5分以下的人數(shù)比較多。其中“組織課堂管理能力”一項(xiàng)比較突出,打分在5分及以下的共計(jì)27人,占總體的51.92%,說(shuō)明有大約一半的人認(rèn)為,在參與海外實(shí)習(xí)之前,自己的課堂組織管理能力比較差。而打分集中在6分及6分以上的項(xiàng)目中,則是“對(duì)基本知識(shí)點(diǎn)的理解與掌握”這一項(xiàng)人數(shù)最多,共計(jì)36人,占總體的69.23%。

從表3來(lái)看,調(diào)查對(duì)象自我評(píng)估在海外實(shí)習(xí)之后有明顯的提升,加權(quán)平均分在6.98~7.87分之間,最高一項(xiàng)“跨文化交際能力”為7.87分,對(duì)比表2,是提升最大的一項(xiàng)。此外,沒(méi)有2分及以下的情況出現(xiàn),甚至在“組織課堂管理能力”和“跨文化交際能力”兩項(xiàng)中還出現(xiàn)了10分的最高分。這說(shuō)明,海外實(shí)習(xí)之后,學(xué)生的專業(yè)能力總體上有了明顯的提高。表現(xiàn)最突出的是“組織課堂管理能力”一項(xiàng),打分在5分及以下的人數(shù)由之前的51.92%下降到1.92%,而“漢語(yǔ)課堂教學(xué)能力”“漢語(yǔ)課程組織設(shè)計(jì)能力”“師生溝通理解”和“跨文化交際能力”的提升也比較明顯,分別從原來(lái)的48.08%、48.08%、46.15%和46.15%下降到5.77%、5.77%、7.77%和7.77%。而7項(xiàng)能力中打分為6分及以上的人數(shù)都超過(guò)了總體的80%,說(shuō)明大多數(shù)人都認(rèn)為在海外實(shí)習(xí)結(jié)束之后,自己的專業(yè)能力取得了明顯進(jìn)步。此外,還有一點(diǎn)需要注意,表2中“對(duì)基本知識(shí)點(diǎn)的理解與掌握”和“跨文化交際能力”兩項(xiàng)得分相對(duì)較好,而在表3中得分進(jìn)一步提高,并出現(xiàn)了最高分。

總之,參與海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目的學(xué)生在實(shí)習(xí)前已經(jīng)具備一定的專業(yè)能力,其中對(duì)基本教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的理解與掌握能力最為突出,其他能力相對(duì)較弱;實(shí)習(xí)之后,絕大多數(shù)學(xué)生的專業(yè)能力有了明顯的提高,而且這種提高綜合體現(xiàn)在教學(xué)能力、課程組織設(shè)計(jì)能力、師生溝通能力和跨文化交際能力等多個(gè)方面。這種能力提高不僅是從低水平到高水平的提高,也體現(xiàn)出從中級(jí)水平向高級(jí)水平發(fā)展,而高級(jí)水平不斷完善的特點(diǎn)。

(四)海外實(shí)習(xí)對(duì)就業(yè)選擇的影響

在海外實(shí)習(xí)的過(guò)程中,學(xué)生在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)生了從學(xué)生到教師身份的轉(zhuǎn)變。實(shí)習(xí)結(jié)束之后,這些學(xué)生在面臨就業(yè)時(shí)會(huì)出現(xiàn)怎樣的變化,主要考慮哪些因素等,也值得關(guān)注。本文采取從0~10分打分的方式,要求調(diào)查對(duì)象從自身選擇出發(fā),對(duì)他們?cè)谶M(jìn)行就業(yè)選擇時(shí)所考慮的具體因素進(jìn)行重要性評(píng)估,0分為完全不在意,10分為重視度最高。結(jié)果如表4所示。

由表4可以看出,在進(jìn)行就業(yè)考量時(shí),個(gè)體之間差異較大,但仍然存在一些共性??傮w來(lái)看,“個(gè)人興趣”和“薪資水平”是學(xué)生比較重視的兩個(gè)方面,打分在6分及以上的分別為38人和44人,占總體的73.08%和84.62%。最不受重視的是“用人單位與本專業(yè)的對(duì)應(yīng)情況”,共計(jì)23人打分在5分及以下,占總體的44.23%。這說(shuō)明,有大約五分之二的學(xué)生在進(jìn)行就業(yè)選擇時(shí),對(duì)專業(yè)對(duì)口并不太重視,而是更看重其他方面。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上對(duì)赴澳大利亞和新西蘭開(kāi)展專業(yè)實(shí)習(xí)的漢語(yǔ)國(guó)際教育專業(yè)學(xué)位研究生的實(shí)習(xí)情況的調(diào)查和分析,我們可以得出以下結(jié)論:

第一,海外實(shí)習(xí)模式具有一定的系統(tǒng)性,學(xué)生以國(guó)內(nèi)高校推薦為主要渠道,經(jīng)由國(guó)家漢辦派遣,進(jìn)入以中小學(xué)為主的當(dāng)?shù)亟虒W(xué)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)中,學(xué)生在當(dāng)?shù)亟虒W(xué)單位的指導(dǎo)與監(jiān)督下,大部分都能夠獨(dú)立進(jìn)行教學(xué),并圓滿完成教學(xué)任務(wù)。

第二,海外實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生的影響主要是積極的,且表現(xiàn)在多個(gè)方面,尤其在鍛煉個(gè)人意志品質(zhì)、擴(kuò)展國(guó)際視野、提高專業(yè)能力方面表現(xiàn)比較明顯。此外,由于每個(gè)崗位的具體職責(zé)有所不同,學(xué)生之間也存在個(gè)體差異,因此,在專業(yè)能力的發(fā)展上也存在不同。對(duì)比參與海外實(shí)習(xí)前的狀況,學(xué)生在課堂組織管理能力和跨文化交際能力等方面的提高最為突出。

第三,海外實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生也存在一定的消極影響。部分學(xué)生認(rèn)為,由于時(shí)間和空間上的客觀限制,海外實(shí)習(xí)對(duì)其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃存在一些阻礙。

第四,盡管海外實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生的個(gè)人發(fā)展有很大的幫助,但是在面臨就業(yè)時(shí),專業(yè)對(duì)口的優(yōu)勢(shì)并不突出。許多學(xué)生考慮的首要因素是工資待遇和個(gè)人興趣。

(張書文 李柏令 上海交通大學(xué)人文學(xué)院漢語(yǔ)國(guó)際教育中心 200030)

教育碩士論文:職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域教育碩士培養(yǎng)的思考

摘 要 以國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)在教育碩士專業(yè)學(xué)位下增設(shè)職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域,開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)校碩士層次教師培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),分析我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校碩士層次教師培養(yǎng)的路徑選擇。借鑒德國(guó)職業(yè)教育教師(培訓(xùn)師)培養(yǎng)實(shí)踐,提出我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域教育碩士培養(yǎng)措施建議,包括發(fā)揮院校主體作用、實(shí)現(xiàn)招生考試突破、優(yōu)先重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)、強(qiáng)化兩個(gè)場(chǎng)所實(shí)踐、突出三個(gè)能力提升、推進(jìn)四個(gè)方面協(xié)同。

關(guān)鍵詞 職業(yè)技術(shù)教育;教育碩士;培養(yǎng)

一、問(wèn)題提出:國(guó)家新一輪職業(yè)學(xué)校碩士層次人才培養(yǎng)改革啟動(dòng)

2014年,我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校專任教師66.38萬(wàn)人(不含技工學(xué)校),其中具有碩士學(xué)位及其以上教師4.14萬(wàn)人,占中等職業(yè)學(xué)校專任教師比例6.24%。在碩士學(xué)位及其以上教師中,具有碩士學(xué)位教師4.07萬(wàn)人,占碩士及以上學(xué)位教師的98%。可見(jiàn),具有碩士學(xué)位教師是具有碩士及以上學(xué)位教師的主體,但其在專任教師總量的比例偏低。這與我國(guó)加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量目標(biāo)不符,需要進(jìn)一步加快中等職業(yè)學(xué)校碩士層級(jí)教師的培養(yǎng)。

2000年開(kāi)始,國(guó)務(wù)院學(xué)位辦、教育部通過(guò)實(shí)施職業(yè)院校教師在職攻讀碩士學(xué)位,全國(guó)有30多所高校招收職業(yè)院校在職教師攻讀碩士學(xué)位,培養(yǎng)碩士層次“雙師型”教師,累計(jì)招收教師1.8萬(wàn)余人,畢業(yè)1.4萬(wàn)余人。招生人數(shù)從首批的982人,到2013年的2579人,增加了近3倍;招生專業(yè)從最初的39個(gè)增加到100多個(gè),涵蓋中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)240多個(gè)(2010年修訂的中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄包含321個(gè)專業(yè)),為提高中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)和學(xué)歷層次作出了積極貢獻(xiàn)。但由于職業(yè)院校教師在職攻讀碩士學(xué)位頒發(fā)的是偏重研究的學(xué)術(shù)學(xué)位,而中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)是一個(gè)特定職業(yè)領(lǐng)域,應(yīng)以培養(yǎng)適應(yīng)中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)崗位的綜合素質(zhì),提升教師職業(yè)勝任能力為重點(diǎn),更適合作為專業(yè)學(xué)位研究生來(lái)培養(yǎng),這需要重新審視中等職業(yè)學(xué)校碩士層次教師培養(yǎng)工作。

為適應(yīng)加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育需要,為中等職業(yè)學(xué)校造就一批素質(zhì)全面、基礎(chǔ)扎實(shí)、技能嫻熟、能夠勝任理論和實(shí)踐一體化教學(xué)的高層次“雙師型”師資,2015年7月28日,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)下發(fā)《關(guān)于公布教育碩士(職業(yè)技術(shù)教育)專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)單位確認(rèn)結(jié)果的通知》(學(xué)位辦[2015]28號(hào)),批準(zhǔn)45所院校首批開(kāi)展職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域教育碩士培養(yǎng)試點(diǎn)工作。自2016年起,開(kāi)展職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生和培養(yǎng)工作。職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域教育碩士即將考試并入學(xué),需要試點(diǎn)單位進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì),培養(yǎng)出真正適合中等職業(yè)技術(shù)教育需要的合格教師。

二、歷史沿革:我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校碩士層次教師培養(yǎng)的路徑選擇

在加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,加強(qiáng)各級(jí)各類教師隊(duì)伍建設(shè)的背景下,中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)需要全面提升培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型人才的能力,需要改善人才培養(yǎng)方法和手段提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,需要適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的新定位,加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展已經(jīng)成為提升中等職業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵。中等職業(yè)學(xué)校教師一方面要通過(guò)繼續(xù)教育全面提升在職教師專業(yè)實(shí)踐能力、教育教學(xué)水平和教科研能力,從而提高職業(yè)教育培養(yǎng)質(zhì)量。同時(shí)也需要引進(jìn)一批專業(yè)技能扎實(shí)、熟悉職業(yè)教育方法論和教學(xué)法的新任教師,在源頭上保證職業(yè)教育教師勝任能力。這就需要建立一個(gè)全日制和非全日制相互補(bǔ)充的碩士層次職教師資培養(yǎng)體系。

實(shí)施職業(yè)院校教師在職攻讀碩士學(xué)位,借用的是學(xué)術(shù)性學(xué)位。按照學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,培養(yǎng)院校在培養(yǎng)的過(guò)程中,基本采用學(xué)術(shù)碩士所設(shè)課程的基礎(chǔ)上加幾門教育類課程的方式,授予的是不同學(xué)科專業(yè)的學(xué)術(shù)學(xué)位,側(cè)重學(xué)術(shù)能力和專業(yè)理論水平的培養(yǎng)。而就職業(yè)教育的專業(yè)屬性而言,不是學(xué)科性專業(yè),它總是與從事該職業(yè)的人的職業(yè)活動(dòng)聯(lián)系在一起,是對(duì)相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域里的職業(yè)群或崗位群的從業(yè)資格進(jìn)行高度歸納概括后形成的一種能力組合。職業(yè)教育專業(yè)的這一職業(yè)屬性反映在教學(xué)中,集中體現(xiàn)為職業(yè)教育專業(yè)的教學(xué)過(guò)程與相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的行動(dòng)過(guò)程,即與職業(yè)的工作過(guò)程所具有的一致性。這就要求職業(yè)教育的專業(yè)教學(xué),要以自己獨(dú)特的視野,構(gòu)建有別于普通教育或高等教育的專業(yè)教學(xué)論體系,即職業(yè)教育的專業(yè)教學(xué)論體系[1]。顯然,專業(yè)學(xué)位的性質(zhì)更符合職業(yè)教育教師培養(yǎng)的實(shí)際,需要中等職業(yè)學(xué)校碩士層次教師的培養(yǎng)轉(zhuǎn)到以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)上來(lái)。

我國(guó)從1996年開(kāi)始在學(xué)位系統(tǒng)中增設(shè)教育碩士專業(yè)學(xué)位(1997年起正式招生),為中小學(xué)教師和管理人員獲取碩士學(xué)位開(kāi)辟了一條新的渠道[2]。教育碩士專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)學(xué)位不同的是,學(xué)術(shù)學(xué)位重在培養(yǎng)創(chuàng)造知識(shí)或技術(shù)的能力,為各學(xué)科的學(xué)術(shù)研究?jī)?chǔ)備人才。而專業(yè)學(xué)位重在培養(yǎng)應(yīng)用知識(shí)和技術(shù)的能力。在教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)實(shí)踐中,由于定位準(zhǔn)確,在1996年分設(shè)兩個(gè)培養(yǎng)方向(學(xué)科教學(xué)和教育管理)的基礎(chǔ)上,逐漸擴(kuò)展到小學(xué)教育、科學(xué)與技術(shù)教育、心理健康教育、學(xué)前教育和特殊教育等專業(yè)領(lǐng)域。學(xué)科教學(xué)從包含6個(gè)專業(yè)方向擴(kuò)展到包含11個(gè)專業(yè)方向,很好地適應(yīng)了我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展對(duì)碩士層次優(yōu)質(zhì)教師的廣泛需求,為我國(guó)基礎(chǔ)教育輸送了大批高素質(zhì)專業(yè)化教師和教育管理人T。職業(yè)教育教師培養(yǎng)作為教師教育的一個(gè)范疇,從教育碩士專業(yè)學(xué)位體系完備上來(lái)說(shuō),教育碩士已經(jīng)在縱向上包括了中小學(xué)、學(xué)前教育等領(lǐng)域;在橫向上,從普通教育擴(kuò)寬到同一學(xué)歷層次的中等職業(yè)教育,滿足中等職業(yè)學(xué)校急需提高專任教師和教育管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的需求。

但職業(yè)教育與普通教育一樣,具備完備的體系,縱向上有初等職業(yè)教育或在普通院校中的職業(yè)技能課程,中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,要在探索中等職業(yè)學(xué)校教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,建立完備的職業(yè)教育碩士專業(yè)學(xué)位制度。中等職業(yè)學(xué)校碩士層次教師培養(yǎng)制度的建立可以按照“兩步走”的路線進(jìn)行,第一步可以在現(xiàn)有的教育碩士專業(yè)類別下增設(shè)職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域,通過(guò)先行先試,探索中等職業(yè)學(xué)校碩士層次教師的培養(yǎng)規(guī)律。第二步在先行先試的基礎(chǔ)上,適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的需求,逐步建立符合職業(yè)教育特點(diǎn)的職業(yè)教育碩士專業(yè)學(xué)位制度。

三、經(jīng)驗(yàn)借鑒:德國(guó)職業(yè)教育教師(培訓(xùn)師)培養(yǎng)實(shí)踐

德國(guó)職業(yè)教育櫚鹿的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),德國(guó)經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)的影響下并無(wú)明顯的衰退,前總理施羅德和現(xiàn)任總理默克爾都明確表示,德國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的秘密武器就是職業(yè)教育。好的職業(yè)教育必須有好的從事職業(yè)教育的教師隊(duì)伍,德國(guó)職業(yè)教育教師(培訓(xùn)師)培養(yǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)值得我國(guó)學(xué)習(xí)借鑒。

在德國(guó),要想取得職業(yè)學(xué)校教師資格,必須參加專門的職業(yè)教育教師培養(yǎng)。參加職業(yè)教育教師培養(yǎng)課程的基本要求是具備高等教育入學(xué)資格,必須具備至少12個(gè)月的工作經(jīng)歷,這段工作經(jīng)歷要與所學(xué)的職業(yè)學(xué)科相關(guān)。職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)基本上可以分為兩個(gè)階段,第一階段學(xué)習(xí)是為期9個(gè)學(xué)期的大學(xué)課程,學(xué)習(xí)結(jié)束后參加第一次國(guó)家考試,考試通過(guò)后才能進(jìn)入第二階段。第一階段課程主要包括職業(yè)領(lǐng)域中的職業(yè)科目(相當(dāng)于我國(guó)本科階段的專業(yè)教育)、第二學(xué)科和學(xué)校中的教學(xué)實(shí)踐。職業(yè)科目課程是對(duì)職業(yè)技術(shù)專業(yè)科學(xué)領(lǐng)域的深入學(xué)習(xí)。第二學(xué)科可以為普通學(xué)科,如數(shù)學(xué)、物理、政治、英語(yǔ)、體育等;或是與許多職業(yè)領(lǐng)域都相關(guān)的一門科目,還可以是側(cè)重職業(yè)教學(xué)的教育科學(xué),必修的教育理論和心理學(xué)、組織心理學(xué)、勞動(dòng)教育和工廠教育等。第二階段是實(shí)踐性教學(xué)培訓(xùn),以預(yù)備性服務(wù)形式進(jìn)行,一般為期18個(gè)月至24個(gè)月。內(nèi)容主要包括在職業(yè)學(xué)校聽(tīng)課,在職業(yè)學(xué)校接受一名有經(jīng)驗(yàn)的職教教師的指導(dǎo),嘗試獨(dú)立組織課堂進(jìn)行教學(xué),以及參加由教育部在師范院校組織的教育理論和與專業(yè)相關(guān)的教學(xué)法研討課。預(yù)備性服務(wù)結(jié)束后參加第二次國(guó)家考試。第二次考試通過(guò),將獲得到職業(yè)學(xué)校從事教學(xué)的資格。

德國(guó)職業(yè)學(xué)校教師的培養(yǎng),從源頭上保證了教師既具有職業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)也保證了接受系統(tǒng)的教育教學(xué)技能和教學(xué)方法。但即使是這樣,德國(guó)在大學(xué)實(shí)施科學(xué)的職業(yè)教育教師教育后,還是受到社會(huì)各界的批評(píng),主要觀點(diǎn)是來(lái)源于工程科學(xué)知識(shí)與工人學(xué)習(xí)如何工作、生產(chǎn)、操作、維修技術(shù)系統(tǒng)或機(jī)器的知識(shí)基本上是不同的,工程師作為實(shí)踐者所獲得的知識(shí)也是不同于他們大學(xué)課程中學(xué)習(xí)到的理論性知識(shí)[3]。同時(shí),對(duì)專業(yè)教學(xué)論的學(xué)習(xí)也存在異議,專業(yè)教育論本應(yīng)是職業(yè)教育教師的核心能力,但在大學(xué)課程學(xué)習(xí)時(shí),專業(yè)教學(xué)論未發(fā)揮主導(dǎo)性作用,在實(shí)踐教學(xué)培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)習(xí)的是實(shí)際的教學(xué)方法,沒(méi)有系統(tǒng)、連貫的學(xué)習(xí)專業(yè)教學(xué)論。

20世紀(jì)90年代,為改變職業(yè)教育教師教育這種情形,德國(guó)幾家提供技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)教育教師教育的院校開(kāi)始改革職業(yè)教育教師教育學(xué)科,在職業(yè)教育教師教育中,給予教師實(shí)踐性知識(shí),注重培養(yǎng)其工作過(guò)程中的知識(shí)和技能,在工作過(guò)程中進(jìn)行教育教學(xué)或培訓(xùn)(行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué))成為職業(yè)教育教師教育核心內(nèi)容,重構(gòu)了職業(yè)專門化學(xué)習(xí)課程與一般職業(yè)教育學(xué)、教學(xué)法學(xué)習(xí)兩者之間的關(guān)系。

德國(guó)職業(yè)教育教師(培訓(xùn)師)的培養(yǎng)已經(jīng)取得了很好的經(jīng)驗(yàn)。一方面,需要滿足職業(yè)教育的工作特點(diǎn),突出技術(shù)性,強(qiáng)調(diào)熟練掌握生產(chǎn)一線工作的實(shí)際技術(shù)技能,能為學(xué)生進(jìn)行操作示范,能指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐;另一方面,需要符合師范教育的特點(diǎn),突出學(xué)術(shù)性和師范性,強(qiáng)調(diào)教育理論和職業(yè)教育實(shí)踐結(jié)合起來(lái),按照職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)。

四、明確方向:職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域教育碩士培養(yǎng)相關(guān)建議

(一)發(fā)揮院校主體作用

培養(yǎng)院校要強(qiáng)化主體和責(zé)任意識(shí),統(tǒng)籌整合校內(nèi)外優(yōu)勢(shì)資源,提升研究生培養(yǎng)整體實(shí)力。培養(yǎng)院校應(yīng)加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校碩士層次教師培養(yǎng)的導(dǎo)師通常應(yīng)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有過(guò)工程師工作經(jīng)歷,熟悉技術(shù)知識(shí)和熟悉技術(shù)發(fā)展?;蚪⒂尚?nèi)導(dǎo)師、中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)實(shí)踐導(dǎo)師和行業(yè)企業(yè)技能實(shí)踐導(dǎo)師三位一體的導(dǎo)師指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)院校應(yīng)擁有必備的教育實(shí)踐和專業(yè)實(shí)踐的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件,要建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的企業(yè)實(shí)踐基地和中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)實(shí)踐基地。培養(yǎng)院校要加強(qiáng)培養(yǎng)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,制訂培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期開(kāi)展自我評(píng)估,培養(yǎng)質(zhì)量年度報(bào)告。建立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查與用人單位反饋機(jī)制。

(二)實(shí)現(xiàn)招生考試突破

職業(yè)教育教師要求在職業(yè)性、專業(yè)性和師范性上三性統(tǒng)一,不僅需要一定的專業(yè)理論水平,還需要專業(yè)技能和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)(生產(chǎn)一線的能力),同時(shí)還需要職業(yè)教育的教學(xué)技能,如果按照教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生入學(xué)考試科目的設(shè)置來(lái)進(jìn)行入學(xué)考試,從教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論來(lái)考察學(xué)生的知識(shí)和能力要求,顯然與培養(yǎng)的要求有一定的距離。因此,在考試上要對(duì)全國(guó)統(tǒng)一考試科目進(jìn)行改革,實(shí)行綜合素質(zhì)考試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試。加大培養(yǎng)院校自主測(cè)試和面試的比例,專業(yè)知識(shí)測(cè)試由培養(yǎng)院校自主命題,內(nèi)容要注重專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能相結(jié)合。實(shí)施招生計(jì)劃單列管理,單獨(dú)錄取。在全日制攻讀職教碩士研究生中,實(shí)施緊缺行業(yè)相關(guān)專業(yè)職教碩士研究生推免政策,吸引專業(yè)學(xué)科畢業(yè)生和在職中等職業(yè)學(xué)校專任教師報(bào)考職業(yè)技術(shù)教育教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生。

(三)優(yōu)先重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)

職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有著密切的聯(lián)系,人才的培養(yǎng)既要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,又要引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,在我國(guó)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促民生的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,國(guó)家要加快發(fā)展面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和社會(huì)管理、生態(tài)文明建設(shè)等領(lǐng)域,重點(diǎn)培養(yǎng)這些領(lǐng)域的中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師,適應(yīng)職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需要。職業(yè)教育又是與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合最緊密的教育類型,需要結(jié)合地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行合理布局。這就需要在教師的培養(yǎng)過(guò)程中,要結(jié)合國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,培養(yǎng)能支持國(guó)家、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)技能人才培養(yǎng)的緊缺“雙師型”教師。

(四)強(qiáng)化兩個(gè)場(chǎng)所實(shí)踐

我國(guó)普通高等學(xué)校和職業(yè)技術(shù)師范院校的學(xué)生,大多接受了嚴(yán)格的專業(yè)學(xué)科訓(xùn)練,具有較好理論功底和過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)。這些學(xué)生是中等職業(yè)學(xué)校教師的主要來(lái)源,但由于缺乏與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐等職業(yè)情境保持緊密接觸,實(shí)踐操作技能不夠?qū)е陆虒W(xué)與產(chǎn)業(yè)脫節(jié),培養(yǎng)出的人才不適應(yīng)企業(yè)崗位需求,只有加強(qiáng)實(shí)踐操作能力的培養(yǎng),強(qiáng)化到真實(shí)生產(chǎn)環(huán)節(jié)去工作、鍛煉、實(shí)踐,通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐掌握相關(guān)典型工作任務(wù)和職業(yè)工作過(guò)程,強(qiáng)化職業(yè)實(shí)踐的訓(xùn)練,才能為企業(yè)培養(yǎng)符合需求的高素質(zhì)技能型人才。同時(shí),教學(xué)技能需要在教學(xué)實(shí)踐中不斷提升。這就需要在中等職業(yè)學(xué)校碩士層次教師培養(yǎng)的過(guò)程中,讓研究生到職業(yè)學(xué)校去實(shí)踐,在有經(jīng)驗(yàn)的教師的帶領(lǐng)下,參與集體備課,單獨(dú)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),單獨(dú)組織課堂一系列的實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化教學(xué)技能的提升。

(五)突出三個(gè)能力提升

中等職業(yè)學(xué)校教師在專業(yè)化發(fā)展上需要不斷提升教育教學(xué)能力、實(shí)際操作技能和教科研能力。這就需要培養(yǎng)院校制定切實(shí)可行的職教碩士研究生培養(yǎng)方案及實(shí)施細(xì)則,合理設(shè)置專業(yè)課程和教師教育課程,注重開(kāi)展應(yīng)用導(dǎo)向的教學(xué)活動(dòng),著重培養(yǎng)研究生將職業(yè)崗位工作內(nèi)容轉(zhuǎn)化為課程與教學(xué)資源的能力,促進(jìn)教育教學(xué)能力和操作技能同步提升。建立校內(nèi)外課題研究、教學(xué)實(shí)踐、技能訓(xùn)練實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,實(shí)施學(xué)位證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度,支持研究生獲得相關(guān)職業(yè)資格證書。

(六)推進(jìn)四個(gè)方面協(xié)同

中等職業(yè)學(xué)校碩士層次教師培養(yǎng),離不開(kāi)培養(yǎng)院校、地方政府、行業(yè)企業(yè)和中等職業(yè)學(xué)校共同參與。培養(yǎng)院校招生培養(yǎng)要有效對(duì)接地方職業(yè)教育教師需求,密切與行業(yè)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作,優(yōu)化整合教師教育資源,形成職教碩士教育協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。一個(gè)研究生不應(yīng)該只由一名導(dǎo)師指導(dǎo),而應(yīng)該吸收行業(yè)企業(yè)、中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀人才全方位參與培養(yǎng)過(guò)程,協(xié)同制定培養(yǎng)目標(biāo)、設(shè)計(jì)課程體系、建設(shè)課程資源、建設(shè)實(shí)踐基地、開(kāi)展教學(xué)研究、評(píng)價(jià)培養(yǎng)質(zhì)量,每個(gè)研究生應(yīng)該有多方參與的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。地方政府要做好職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,科學(xué)預(yù)測(cè)碩士層次教師需求數(shù)量,優(yōu)化調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),積極委托高等學(xué)校開(kāi)展職教碩士研究生培養(yǎng),保證職教碩士研究生能夠順利到中等職業(yè)學(xué)校教師崗位上工作。鼓勵(lì)支持行業(yè)企業(yè)積極參與教師培養(yǎng),為研究生提供企業(yè)實(shí)踐崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。中等職業(yè)學(xué)校要積極創(chuàng)造條件支持教師攻讀職教碩士,要積極引進(jìn)具有職教專業(yè)碩士研究生到學(xué)校就業(yè)任教,為研究生提供教學(xué)實(shí)習(xí)崗位和教學(xué)研究條件。

教育碩士論文:跨專業(yè)學(xué)前教育碩士面臨的困境及其對(duì)策研究

摘 要:跨專業(yè)學(xué)前教育碩士總體數(shù)量相對(duì)較大、生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜、報(bào)考動(dòng)機(jī)多樣化、專業(yè)滿意度相對(duì)不高,普遍具有基礎(chǔ)理論薄弱、專業(yè)技能缺乏的情況。而高校培養(yǎng)模式的相對(duì)缺失進(jìn)一步加大了這一人群的學(xué)業(yè)和就業(yè)困境,改善跨專業(yè)學(xué)前教育碩士的處境要從高校培養(yǎng)和自我管理兩方面入手。

關(guān)鍵詞:跨專業(yè) 學(xué)前教育碩士 現(xiàn)狀 困境 對(duì)策

學(xué)前教育專業(yè)目前是較熱門考研學(xué)科,其原因有:政策的傾向,就業(yè)機(jī)會(huì)大;學(xué)前教育從2010年開(kāi)始才被真正重視[1],領(lǐng)域本身存在的問(wèn)題較多,值得研究改進(jìn);諸多大學(xué)開(kāi)始招收較多數(shù)量的學(xué)前專業(yè)碩士,提高了考研幾率;學(xué)生自身喜歡學(xué)前教育,認(rèn)為有更好的發(fā)展前景或就業(yè)前景等。而調(diào)查得知,大約35%的學(xué)生并不滿意目前的學(xué)業(yè)狀態(tài),對(duì)未來(lái)表示擔(dān)憂;22%的學(xué)生的專業(yè)滿意度在“一般”范疇;只有12%的學(xué)生對(duì)專業(yè)環(huán)境和專業(yè)發(fā)展感到“非常滿意”,愿意竭盡全力學(xué)習(xí)、為學(xué)前教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

一、跨專業(yè)學(xué)前教育碩士面臨的困境及原因分析

與本碩一致的學(xué)生相比,跨專業(yè)碩士有一定的優(yōu)勢(shì),如好奇心強(qiáng)、興趣點(diǎn)廣、思路開(kāi)闊等,根據(jù)何運(yùn)信等人對(duì)跨專業(yè)學(xué)生與本碩一致學(xué)生差異化的調(diào)查顯示,跨專業(yè)研究生在新思路新視角方面優(yōu)勢(shì)比本專業(yè)學(xué)生高出10%左右[2]??鐚I(yè)學(xué)習(xí)也有利于復(fù)合型人才的培養(yǎng)、交叉學(xué)科的融合,但是也存在著理論知識(shí)欠缺、學(xué)術(shù)研究遇阻、技能缺乏、就業(yè)前景不樂(lè)觀等一系列問(wèn)題。

(一)學(xué)業(yè)困境

1.理論知識(shí)和專業(yè)技能儲(chǔ)備不足

跨專業(yè)學(xué)生學(xué)前教育理論知識(shí)欠缺,調(diào)查顯示,跨專業(yè)學(xué)前教育碩士中超過(guò)95%的學(xué)生是通過(guò)死記硬背、機(jī)械式記憶來(lái)應(yīng)付考試的,與接受過(guò)3-4年學(xué)前教育學(xué)習(xí)的的學(xué)生相比,這部分人的學(xué)前教育理論嚴(yán)重不足;學(xué)前教育專業(yè)技能匱乏,培養(yǎng)理論與技能并重的幼兒園教師是我國(guó)目前學(xué)前教育本科專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)[3]。而調(diào)查表明,在研究生復(fù)試的時(shí)候幾乎沒(méi)有院校對(duì)學(xué)前教育碩士進(jìn)行技能測(cè)試,而且在整個(gè)碩士階段也幾乎沒(méi)有院校開(kāi)設(shè)鋼琴、聲樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等方面的技能課程,這些原因?qū)е?0%以上的畢業(yè)生未接觸過(guò)學(xué)前教育技能的學(xué)習(xí)。

2.專業(yè)成長(zhǎng)與高校碩士生培養(yǎng)方案脫節(jié)

具體表現(xiàn):(1)學(xué)前教育理論課相對(duì)較少。調(diào)查顯示,將近70%的學(xué)生認(rèn)為理論課學(xué)習(xí)不充足,導(dǎo)致他們處于“懵懂”或“基本不理解”狀態(tài),表現(xiàn)出“還沒(méi)跨入學(xué)前教育門檻”的狀況。(2)專業(yè)技能課的設(shè)置短缺。對(duì)學(xué)前教育碩士的培養(yǎng),必須采用系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、技能培養(yǎng)、進(jìn)行科學(xué)研究、參加實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的方式,然而調(diào)查顯示:90%以上的高校沒(méi)有設(shè)置專業(yè)技能課,未對(duì)學(xué)前教育專業(yè)技能的培養(yǎng)。技能課程設(shè)置的短缺直接影響跨專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能,據(jù)調(diào)查,95%以上的即將畢業(yè)的跨專業(yè)學(xué)前教育碩士沒(méi)有任何的專業(yè)技能基礎(chǔ)。(3)幼兒園實(shí)踐觀摩機(jī)會(huì)的缺少。調(diào)查顯示:大約8.6%的學(xué)生去過(guò)的次數(shù)超過(guò)5次,20.3%的學(xué)生去過(guò)3-5次,30.4%的學(xué)生去過(guò)1-2次,超過(guò)40%的學(xué)生從未去過(guò)幼兒園進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。(4)導(dǎo)師培養(yǎng)方案實(shí)施中存在的盲區(qū)。調(diào)查顯示,在制定培養(yǎng)方案時(shí),大約44%的導(dǎo)師沒(méi)有針對(duì)跨專業(yè)學(xué)生進(jìn)行專門設(shè)置培養(yǎng)內(nèi)容,大約67%的實(shí)際培養(yǎng)活動(dòng)未對(duì)跨專業(yè)學(xué)生進(jìn)行區(qū)別對(duì)待或者有意識(shí)考慮。對(duì)“一知半解”的跨專業(yè)學(xué)前教育碩士來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有導(dǎo)師培養(yǎng)方案的傾斜,將會(huì)比較困難地適應(yīng)培養(yǎng)節(jié)奏,調(diào)查顯示,大約70%的學(xué)生表示“跟不上”導(dǎo)師的培養(yǎng)思路、“不理解”導(dǎo)師的培養(yǎng)內(nèi)容、“不適應(yīng)”導(dǎo)師的培養(yǎng)方式。

(二)就業(yè)困境

1.止步于大中專院校和教育科研機(jī)構(gòu)之外

通過(guò)對(duì)近三年招聘簡(jiǎn)章的分析得知:具有學(xué)前教育本科辦學(xué)資質(zhì)的公立高校不再招聘應(yīng)屆碩士,只招聘博士或具有一定工作經(jīng)歷、取得一定職稱評(píng)定的碩士;具有學(xué)前教育大?;蛑袑^k學(xué)資質(zhì)的公立院校,招聘一定數(shù)量的碩士,但是80%以上的院校在專業(yè)上要求“本碩一致”;另外,民辦三本院校中60%以上的院校要求“本碩一致”,民辦職業(yè)院校目前為止未有專業(yè)一致的要求但是這方面的要求已初現(xiàn)端倪。對(duì)于學(xué)前教育科研機(jī)構(gòu)而言,每年招聘的人數(shù)非常少,除了“本碩一致”外,他們對(duì)應(yīng)聘人員的理論基礎(chǔ)、科研能力等都有一定要求。

2.難以跨入幼兒園門檻

首先,自身不愿意或不適應(yīng)幼兒園工作??鐚I(yè)碩士去幼兒園的情況不樂(lè)觀,從畢業(yè)生的角度來(lái)說(shuō),95%以上的碩士畢業(yè)生對(duì)去幼兒園工作表示“心有不甘”,不情愿去一線進(jìn)行教學(xué)工作;92%以上的畢業(yè)生表示難以勝任幼兒園教育教學(xué)工作。由于缺少大學(xué)四年的專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),沒(méi)有音樂(lè)、美術(shù)、繪畫、鋼琴方面的專業(yè)技能培養(yǎng),沒(méi)有在幼兒園實(shí)踐的經(jīng)歷,他們往往對(duì)幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和教學(xué)活動(dòng)中玩教具的選擇、使用及制作等教育教學(xué)活動(dòng)不知所措,從而不適應(yīng)幼兒園工作。其次,幼兒園不愿聘用。多數(shù)幼兒園選擇聘用本科或者高職院校的??飘厴I(yè)生,而非碩士生。調(diào)查發(fā)現(xiàn):大多數(shù)幼兒園不希望招聘到學(xué)前教育碩士,原因集中在學(xué)前教育專業(yè)技能差、心氣高、不便于管理等方面。比較而言本、??飘厴I(yè)生接受過(guò)3-4年的學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí),有良好的學(xué)前教育專業(yè)技能,對(duì)工資待遇要求相對(duì)較低,也能接受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,年齡相對(duì)偏小、更能吃苦而更方便于管理,工作穩(wěn)定性高。

二、關(guān)于跨專業(yè)學(xué)前教育碩士發(fā)展的建議

(一)對(duì)高校碩士培養(yǎng)的建議

高等院校應(yīng)該正確引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行跨專業(yè)報(bào)考學(xué)前教育碩士,通過(guò)網(wǎng)站介紹和服務(wù)熱線等方式使考生在報(bào)考之前得到盡可能多的權(quán)威信息,清楚跨專業(yè)考研的利與弊,客觀而真實(shí)地介紹跨考后在學(xué)習(xí)、生活、將來(lái)就業(yè)和發(fā)展中會(huì)面臨的各種情況,引導(dǎo)學(xué)生正確選擇;要制定嚴(yán)格選拔、寧缺不濫的錄取制度,不能一昧地進(jìn)行擴(kuò)招;重視跨專業(yè)學(xué)前教育碩士的特殊性,不能“一刀切”,例如針對(duì)理論基礎(chǔ)相對(duì)薄弱和專業(yè)技能缺乏的問(wèn)題,可以設(shè)置一定的選學(xué)課和技能培養(yǎng)課;建立結(jié)構(gòu)化、層次性的畢業(yè)鑒定制度。就是要將畢業(yè)資格分層次、細(xì)致的對(duì)學(xué)前教育碩士應(yīng)該要完成的課程理論、專業(yè)技能、實(shí)踐觀摩、學(xué)術(shù)研討、論文成果等項(xiàng)目細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)性量化。

(二)對(duì)跨專業(yè)學(xué)前教育碩士的建議

首先,做好跨專業(yè)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,科學(xué)規(guī)劃碩士生涯。做好各方面的準(zhǔn)備工作、規(guī)劃好碩士階段的學(xué)習(xí)生活是圓滿完成碩士生涯的重要保證,要認(rèn)識(shí)到自己在基本理論和專業(yè)技能方面的欠缺和差距,做好需要更加努力學(xué)習(xí)的心理準(zhǔn)備;清楚碩士階段需要完成的任務(wù),設(shè)定符合自己實(shí)際情況的學(xué)習(xí)目標(biāo);規(guī)劃好理論與專業(yè)技能學(xué)習(xí)、幼兒園觀摩和調(diào)研的時(shí)間分配與園所選擇等事宜。其次,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),注重專業(yè)技能發(fā)展。必須要嚴(yán)格要求自己,充實(shí)基礎(chǔ)理論、掌握專業(yè)技能,既能有利于進(jìn)行科學(xué)研究,也為以后進(jìn)入幼兒園就業(yè)打下了基礎(chǔ),針對(duì)普遍存在“零基礎(chǔ)”的情形,要抽出時(shí)間和精力來(lái)加強(qiáng)舞蹈、鋼琴、繪畫、聲樂(lè)等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。再次,理論聯(lián)系實(shí)際,深入一線進(jìn)行觀摩實(shí)踐。去幼兒園實(shí)踐,能夠充實(shí)和融合學(xué)前教育理論,因?yàn)橹挥猩钊氲揭痪€才能更好的理解和掌握理論;去幼兒園實(shí)踐,有利于學(xué)前教育基本技能的學(xué)習(xí),因?yàn)橥ㄟ^(guò)對(duì)一線教師教學(xué)活動(dòng)的觀察和模仿能夠加強(qiáng)自己的教學(xué)技能和專業(yè)技能。另外,要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,開(kāi)拓發(fā)展方向。不能好高騖遠(yuǎn),要設(shè)定合理的就業(yè)目標(biāo);轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,不能盲目追求高福利、較輕松的工作職位,要從底層做起;開(kāi)拓發(fā)展方向,激活發(fā)展前景,不能盲目跟從、陳規(guī)守舊,比如:針對(duì)目前幼兒園供小于求的現(xiàn)狀,可以選擇自主創(chuàng)業(yè)。最后,立足于本行業(yè),獻(xiàn)身于學(xué)前教育事業(yè)。調(diào)查表明:43.6%的研究生把“經(jīng)濟(jì)收入”放在就業(yè)選擇之首,僅有12.6%的研究生選擇“為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”[4],未把工作當(dāng)作事業(yè),學(xué)前教育具有較大的發(fā)展前景,需要大量的人才從事教育教學(xué)工作,除此之外,教玩具、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面的學(xué)前教育產(chǎn)品開(kāi)發(fā)也需要大量的人才。因此,面對(duì)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),應(yīng)該發(fā)揚(yáng)自己思路靈活、眼界開(kāi)闊的優(yōu)勢(shì),立足于學(xué)前教育行業(yè),為學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

教育碩士論文:專業(yè)教育碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究

摘 要 本研究通過(guò)問(wèn)卷的方式對(duì)我國(guó)專業(yè)教育碩士培養(yǎng)進(jìn)行了調(diào)查,得出我國(guó)專業(yè)教育碩士培養(yǎng)過(guò)程中存在的對(duì)教育碩士學(xué)位認(rèn)識(shí)不足、課程設(shè)置和進(jìn)度安排不合理、教育碩士培養(yǎng)機(jī)制運(yùn)行不完善等問(wèn)題,在從教育環(huán)境、教育結(jié)構(gòu)和教育模式三個(gè)維度進(jìn)行原因分析的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地提出了提升專業(yè)教育碩士培養(yǎng)效果的建議。

關(guān)鍵詞 教育碩士 培養(yǎng) 現(xiàn)狀分析

1 教育碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查

1.1 問(wèn)卷編制

本研究在查閱我國(guó)教育碩士培養(yǎng)模式、教育碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,參閱和借鑒了2008年全國(guó)教育碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處編制的《關(guān)于教育碩士專業(yè)學(xué)位教育教育現(xiàn)狀的調(diào)查問(wèn)卷》、金玲的《教育碩士培養(yǎng)的問(wèn)題與對(duì)策研究》、余云珠的《教育碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)的歷史、現(xiàn)狀與問(wèn)題研究》后,編制了《教育碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷(初版)》,在征求湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)部分教育碩士培養(yǎng)導(dǎo)師、在讀教育碩士和對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行試測(cè)的基礎(chǔ)上,對(duì)《教育碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷(初版)》進(jìn)行了修改,形成了《教育碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷》。

1.2 樣本選擇及調(diào)查實(shí)施

本研究選取了具有代表性的湖南大學(xué)(985名校)、湖南師范大學(xué)(211高校)、湖南科技大學(xué)(普通一本)、湖南文理學(xué)院(普通二本)四所普通高等院校的在讀教育碩士、教育碩士導(dǎo)師及長(zhǎng)沙市部分社會(huì)公眾發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷250份,回收問(wèn)卷238份,剔除無(wú)效問(wèn)卷7份,獲得有效問(wèn)卷231份,有效問(wèn)卷回收率為92.4%,符合統(tǒng)計(jì)學(xué)要求。其中有效調(diào)查樣本的情況詳見(jiàn)表1。

表1 教育碩士調(diào)查樣本情況分布表

1.3 調(diào)查結(jié)果分析

本研究采取隨機(jī)取樣的方式,抽取了前述四所具有代表性湖南省高校的50名教育碩士導(dǎo)師、150名教育碩士生和50名社會(huì)公眾發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)收集到的有效問(wèn)卷進(jìn)行編號(hào),運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件SPSS19.0進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,得到了教育碩士培養(yǎng)中存在的主要問(wèn)題、并分析其形成原因及對(duì)策。

2 教育碩士培養(yǎng)中存在的主要問(wèn)題及原因分析

2.1 教育碩士培養(yǎng)中存在的主要問(wèn)題

我國(guó)教育碩士培養(yǎng)經(jīng)過(guò)十幾年的實(shí)踐和發(fā)展,已經(jīng)初步建立了中國(guó)特色的教育碩士培養(yǎng)制度。但仍存在著對(duì)教育碩士學(xué)位認(rèn)識(shí)不足、課程設(shè)置和進(jìn)度安排不合理、教育碩士培養(yǎng)機(jī)制運(yùn)行不完善等問(wèn)題。

2.1.1 對(duì)教育碩士學(xué)位重要性認(rèn)識(shí)不足

我國(guó)教育自古以來(lái)的官員選拔制度是“學(xué)而優(yōu)則仕”,在我們所推崇的孔孟之道中,重學(xué)術(shù)輕技藝的思想更是盛行,中國(guó)教育受中國(guó)傳統(tǒng)思想的影響根深蒂固,這一點(diǎn)在本研究中也得到了證實(shí)。

首先,在讀教育碩士自身對(duì)教育碩士學(xué)位認(rèn)識(shí)不足。本研究在對(duì)在讀教育碩士決定報(bào)考教育碩士原因的情況統(tǒng)計(jì)中,有約78%的在讀教育碩士是因?yàn)椤翱疾簧蠈W(xué)術(shù)型的,沒(méi)有辦法”,有約14%的學(xué)生是因?yàn)椤捌渌痹?,僅有約8%的學(xué)生是因?yàn)椤皩?duì)教育碩士專業(yè)很感興趣”,可見(jiàn)我國(guó)高校畢業(yè)生對(duì)教育碩士學(xué)位的重要性認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。

其次,碩士生導(dǎo)師對(duì)教育碩士培養(yǎng)的重視程度不夠。從湖南省前述四所高校教育碩士導(dǎo)師對(duì)教育碩士培養(yǎng)重視程度的調(diào)查情況來(lái)看,有約14%的教育碩士導(dǎo)師對(duì)教育碩士和學(xué)術(shù)型教育學(xué)碩士“一樣重視”,約15%的教育碩士導(dǎo)師對(duì)教育碩士的重視程度“略低于”學(xué)術(shù)型教育學(xué)碩士,約50%的教育碩士導(dǎo)師對(duì)教育碩士的重視程度“低于”學(xué)術(shù)型教育學(xué)碩士,約11%的教育碩士導(dǎo)師對(duì)教育碩士的重視程度“遠(yuǎn)低于”學(xué)術(shù)型教育學(xué)碩士,可見(jiàn)近六成的教育碩士導(dǎo)師對(duì)教育碩士的重視程度是“低于”或“遠(yuǎn)低于”學(xué)術(shù)型教育學(xué)碩士,從而體現(xiàn)了我國(guó)大學(xué)在追求高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高目標(biāo)的過(guò)程中,普遍認(rèn)為有上層次、上水平,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,就要搞科研,攻占“高、精、尖”領(lǐng)域的制高點(diǎn),忽視了對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

2.1.2 課程設(shè)置不合理,強(qiáng)調(diào)理論輕實(shí)踐

目前,我國(guó)高等院校教育碩士培養(yǎng)普遍存在重視理論研究,忽視實(shí)踐學(xué)習(xí)的趨勢(shì),這一點(diǎn)在本研究的表2 教育碩士實(shí)踐能力培養(yǎng)效果調(diào)查中得到了印證。

表2 教育碩士實(shí)踐能力培養(yǎng)效果調(diào)查

從表2中可以看出,認(rèn)為通過(guò)教育碩士階段學(xué)習(xí),個(gè)人實(shí)踐能力有“顯著提升”的僅占總?cè)藬?shù)的約22%,而認(rèn)為個(gè)人實(shí)踐能力提升不高或“沒(méi)有提升”的占總?cè)藬?shù)的78%,這間接反映了我國(guó)教育碩士的課程設(shè)置過(guò)于強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí),忽視對(duì)教育碩士實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

2.1.3 教育碩士運(yùn)行機(jī)制不完善

目前,我國(guó)教育碩士招生錄取工作普遍實(shí)行的是聯(lián)考筆試和專業(yè)面試相結(jié)合的兩階段考核。其中筆試部分側(cè)重對(duì)考生基本素質(zhì)的考查,而專業(yè)面試則更強(qiáng)調(diào)從專業(yè)的視角考核考生的專業(yè)能力、工作狀況、專業(yè)背景和基本專業(yè)技能等,兩個(gè)階段相互補(bǔ)充,缺一不可。然而從本研究的調(diào)查情況來(lái)看,我國(guó)教育碩士招生過(guò)程中“筆試定錄取”和“復(fù)試走過(guò)場(chǎng)”的情況仍普遍存在,這直接反映了我國(guó)教育碩士運(yùn)行機(jī)制的不完善。

2.2 教育碩士培養(yǎng)問(wèn)題原因分析

(1)教育支撐環(huán)境欠缺導(dǎo)致教育碩士地位尷尬。目前,我國(guó)各大用人單位尚未意識(shí)到教育碩士教育對(duì)員工整體素質(zhì)提高的重要性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性,在員工報(bào)告專業(yè)教育碩士的員工直接或間接地通過(guò)行政或經(jīng)濟(jì)手段阻止本單位員工報(bào)告專業(yè)碩士學(xué)位研究生,導(dǎo)致絕大部分在職員工放棄了接受專業(yè)碩士學(xué)位教育的機(jī)會(huì),加上高等院校對(duì)專業(yè)教育碩士研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的收取普遍高于學(xué)術(shù)型研究生,而專業(yè)教育碩士研究生的錄取門檻普遍低于學(xué)術(shù)型研究生,間接地影響著報(bào)告人員的積極性??梢?jiàn),我國(guó)當(dāng)前教育碩士的教育支撐環(huán)境仍舊欠缺。而教育支撐環(huán)境的欠缺直接導(dǎo)致社會(huì)公眾對(duì)專業(yè)教育碩士學(xué)位的誤解,認(rèn)為教育碩士學(xué)位教育是第二等級(jí)的研究生教育,專業(yè)教育碩士地位頗為尷尬。

(2)教育結(jié)構(gòu)的不平衡導(dǎo)致教育質(zhì)量不高。當(dāng)前,我國(guó)高等院校專業(yè)教育碩士在縱向和橫向方面的發(fā)展都極端不平衡。從縱向上,對(duì)強(qiáng)調(diào)應(yīng)用型專業(yè)學(xué)位的教育僅開(kāi)設(shè)到碩士研究生層次,專業(yè)博士學(xué)位教育才剛剛起步,缺乏與專業(yè)碩士層次的銜接;從橫向上看,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的專業(yè)碩士培養(yǎng)院校較多、生源質(zhì)量好,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的專業(yè)碩士培養(yǎng)院校少且生源質(zhì)量差。專業(yè)碩士教育結(jié)構(gòu)的發(fā)展部平衡直接導(dǎo)致我國(guó)專業(yè)教育碩士的教育質(zhì)量不高。

(3)單一的教育模式導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高。隨著我國(guó)教育改革的順利推進(jìn),專業(yè)教育碩士培養(yǎng)會(huì)涉及到不同學(xué)科領(lǐng)域、滿足不同社會(huì)背景人員的需求,然而我國(guó)當(dāng)前專業(yè)教育碩士學(xué)位的單一培養(yǎng)模式仍偏重理論教育,輕視不同學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`能力的培養(yǎng),使得對(duì)不同群體學(xué)習(xí)需要的刺激性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

3 提高教育碩士培養(yǎng)效果的建議

(1)轉(zhuǎn)變專業(yè)碩士培養(yǎng)目標(biāo)定位,著力培養(yǎng)研究實(shí)踐型人才。本研究認(rèn)為我國(guó)專業(yè)教育碩士的培養(yǎng)目標(biāo)定位應(yīng)試研究型教師,即在讀專業(yè)教育碩士通過(guò)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和教學(xué)方法,研究現(xiàn)代教育教學(xué)實(shí)踐來(lái)提升和完善其工作過(guò)程中的教育教學(xué)能力,促使其教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐能力共同發(fā)展,真正培養(yǎng)既有較強(qiáng)實(shí)踐能力又有較強(qiáng)教育科研能力的“研究型”、“學(xué)者型”和“專家型”的教師,最終成為教育大家。

(2)加強(qiáng)教育碩士重要性宣傳,完善教育碩士法律法規(guī)。一方面,教育主管部門可通過(guò)積極引導(dǎo)新聞報(bào)紙、期刊等紙質(zhì)媒體,網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)等電子媒體積極宣傳專業(yè)教育碩士培養(yǎng)在教育教育發(fā)展中的重要性,引導(dǎo)社會(huì)各界提高對(duì)專業(yè)教育碩士學(xué)位重要性的認(rèn)識(shí),理解學(xué)術(shù)型教育碩士和專業(yè)型教育碩士的培養(yǎng)目標(biāo)的不同,從而正確、客觀地看待專業(yè)教育碩士教育的發(fā)展。

另一方面,教育主管部門作為教育政策、法規(guī)和戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)者,應(yīng)從全盤考慮,統(tǒng)籌規(guī)劃不同區(qū)域的專業(yè)教育碩士學(xué)位教育的發(fā)展,在研究專業(yè)教育碩士學(xué)位教育發(fā)展規(guī)律和結(jié)合各區(qū)域?qū)嶋H情況的基礎(chǔ)上,制定針對(duì)性強(qiáng)、指導(dǎo)性明確的專業(yè)教育碩士學(xué)位管理發(fā)展政策。

(3)創(chuàng)新專業(yè)教育碩士的招生培養(yǎng)機(jī)制,形成時(shí)代特色的教育碩士質(zhì)量觀。由于專業(yè)教育碩士的培養(yǎng)涉及到不同學(xué)科領(lǐng)域、不同社會(huì)背景的教師,這就要求專業(yè)教育碩士培養(yǎng)單位必須根據(jù)社會(huì)實(shí)際,創(chuàng)新專業(yè)教育碩士的招生培養(yǎng)機(jī)制,形成時(shí)代特色的教育碩士質(zhì)量觀。在專業(yè)教育碩士的招生過(guò)程中充分堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則的同時(shí),在筆試和復(fù)試過(guò)程中著重考查考生的個(gè)人專業(yè)能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿?在培養(yǎng)過(guò)程中深化教育教學(xué)改革,通過(guò)采取形式多樣的教學(xué)方法,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)技能操作能力的培養(yǎng),充分體現(xiàn)專業(yè)碩士學(xué)位教育的應(yīng)用實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)。

4 結(jié)束語(yǔ)

教育碩士培養(yǎng)的目的是培養(yǎng)具有現(xiàn)代教育觀念,具備較高理論素養(yǎng)與實(shí)踐能力的教育管理干部和骨干教師。本研究通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和開(kāi)放式訪談獲得了我國(guó)教育碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀的第一手資料,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)我國(guó)教育碩士培養(yǎng)中存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析,并針對(duì)教育碩士培養(yǎng)中的問(wèn)題提出了針對(duì)性的建議,對(duì)我國(guó)廣大教育學(xué)者的研究具有借鑒意義,對(duì)我國(guó)教育管理工作者制定教育碩士管理政策具有參考價(jià)值。

教育碩士論文:論留學(xué)生漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士專業(yè)教學(xué)中文化經(jīng)典課程教材的編寫

摘 要:編寫漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士專業(yè)教學(xué)中的文化經(jīng)典課程教材至少應(yīng)考慮四個(gè)方面的因素:文化的基本結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)者的漢語(yǔ)水平、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程特色。編者應(yīng)充分考慮到教材的可操作性,使教學(xué)更加形象化,更加有針對(duì)性,更加實(shí)用。

關(guān)鍵詞:漢語(yǔ)國(guó)際教育;文化經(jīng)典課程;教材

“留學(xué)生漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士”培養(yǎng),是面向海外母語(yǔ)非漢語(yǔ)者的漢語(yǔ)教育,目的是培養(yǎng)適應(yīng)漢語(yǔ)國(guó)際推廣工作,并且勝任漢語(yǔ)作為第二語(yǔ)言/外語(yǔ)教學(xué)的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型專門人才。

該專業(yè)需要學(xué)生具有較強(qiáng)的跨文化交際能力,必須設(shè)置課程能指導(dǎo)他們更好了解中國(guó)文化。文化經(jīng)典課程就是基于此而設(shè)立的,其教學(xué)效果與教材有很大的關(guān)系,因?yàn)椤敖滩氖墙逃枷牒徒虒W(xué)原則、要求、方法的物化,是教師將知識(shí)傳授給學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生能力的重要中介物。它不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)的依據(jù),也體現(xiàn)了對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)工作的基本規(guī)范”。

一、文化經(jīng)典課程教材的實(shí)質(zhì)

文化經(jīng)典課程的教材,其實(shí)屬于對(duì)外漢語(yǔ)文化教材的范疇。

對(duì)外漢語(yǔ)文化教材是指專為開(kāi)設(shè)文化課程而編寫的課本或教科書,依托文化而編寫的漢語(yǔ)語(yǔ)言類教材則不屬于此列。自上世紀(jì)90年代以來(lái),對(duì)外漢語(yǔ)文化教材的發(fā)展總體上呈現(xiàn)出如下特點(diǎn):種類和數(shù)量逐年增加,但缺少經(jīng)典性教材;內(nèi)容相當(dāng)寬泛,取舍上隨意性很大,缺乏規(guī)范性和系統(tǒng)性;體例自由多樣,但不分水平等級(jí),缺少共識(shí);使用對(duì)象涵蓋面較寬,但定位失據(jù)。

隨著對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)的不斷發(fā)展,這些情況如果不能得到很好的解決,將會(huì)阻礙教學(xué)效率的提高,影響教學(xué)效果。而這些情況的出現(xiàn),主要是因?yàn)槿藗儗?duì)“文化”的概念和“文化課程”的定位存在著理解上的差異?!拔幕庇袕V義、狹義之分,編寫者的理解往往影響著對(duì)內(nèi)容的選擇,結(jié)果或者泛而無(wú)邊,或者深而過(guò)窄。而文化教學(xué)到底是“文化搭臺(tái),語(yǔ)言唱戲”合適,抑或相反才合適?不同的理解在體例上就會(huì)造成差異,甚至可能在實(shí)踐中混為一談。

筆者認(rèn)為既然教材是教學(xué)大綱的體現(xiàn),要把教學(xué)大綱規(guī)定的學(xué)科性質(zhì)、教學(xué)目的、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容等具體化,成為實(shí)施教學(xué)的憑借。那么編寫留學(xué)生漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士專業(yè)教學(xué)中的文化經(jīng)典課程教材至少應(yīng)考慮四個(gè)方面的因素:文化的基本結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)者的漢語(yǔ)水平、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程特色。

文化是一個(gè)浩如煙海的龐大系統(tǒng)。一般而言可以從認(rèn)知的角度分為兩個(gè)層面:一是表層文化,即可以視聽(tīng)或直接感知的文化現(xiàn)象;二是深層文化,即思想、觀念、制度等看不見(jiàn)摸不著的文化本質(zhì)。由于對(duì)留學(xué)生的文化教學(xué)是在非母語(yǔ)狀態(tài)下的異文化教學(xué),對(duì)于缺少中國(guó)文化背景知識(shí)的留學(xué)生來(lái)說(shuō),文化的傳授自然會(huì)受學(xué)習(xí)者漢語(yǔ)水平和培養(yǎng)目標(biāo)的限制。對(duì)初、中級(jí)階段的留學(xué)生來(lái)說(shuō),中國(guó)文化的學(xué)習(xí)是以“了解”為主,是一種感性認(rèn)識(shí),教材的編寫主要幫助學(xué)習(xí)者了解漢語(yǔ)背景下的社會(huì)和社會(huì)生活是怎么樣的。而“漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士”這個(gè)階段的留學(xué)生,已經(jīng)積累了足夠的漢語(yǔ)知識(shí),也具備了熟練的漢語(yǔ)應(yīng)用能力。對(duì)他們而言,僅僅“知其然”是不夠的,教材的編寫更主要的是解決“知其所以然”,幫助學(xué)習(xí)者理解漢語(yǔ)背景下的社會(huì)和社會(huì)生活為什么是這樣而不是那樣。

此外,雖然講授內(nèi)容都與中國(guó)文化有關(guān),但是文化經(jīng)典課程與概論性質(zhì)的中國(guó)文化課程并不完全相同。概論性質(zhì)的中國(guó)文化課程主要從文學(xué)、歷史、書法、社會(huì)習(xí)俗等方面介紹中國(guó)的傳統(tǒng)文化以及當(dāng)代文化發(fā)展現(xiàn)狀,讓留學(xué)生對(duì)中國(guó)文化的特點(diǎn)與概況有一個(gè)總體的把握。如果說(shuō)這是面上的橫向擴(kuò)展,那么文化經(jīng)典課程就是點(diǎn)上的縱向深入,不僅要求能夠以點(diǎn)帶面地加深留學(xué)生對(duì)中國(guó)文化的感性了解,而且要求能夠在感性認(rèn)知的基礎(chǔ)上作理性的思考和闡述。

這里特別需要指出一點(diǎn),編寫文化類教材時(shí)教學(xué)雙方很容易出現(xiàn)“供需信息”不對(duì)稱的情況。華東師范大學(xué)2007級(jí)(本科)對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)陳××等7名同學(xué)曾以該學(xué)院的中國(guó)學(xué)生和留學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,就對(duì)外中國(guó)文化教學(xué)做了一份調(diào)研報(bào)告。調(diào)查顯示中國(guó)學(xué)生心目中,外國(guó)留學(xué)生最需要學(xué)習(xí)的是如飲食文化這樣的低端文化,因?yàn)檫@些文化具有很強(qiáng)的親和力;其次是中國(guó)的歷史、思想和漢字文化等,再次是建筑、地理、古代文學(xué)等,至于音樂(lè)、舞蹈和中國(guó)古代科技則不是考慮的重點(diǎn)――這和留學(xué)生反饋的信息有一定的差別。同時(shí)不同語(yǔ)言階段的留學(xué)生對(duì)中國(guó)文化各方面的需求度基本一致,到碩士階段對(duì)深層文化的關(guān)注度則有明顯上升。

二、文化經(jīng)典課程教材的功能

基于以上因素,筆者認(rèn)為這門課程的教材至少應(yīng)具備如下功能。

首先,是目標(biāo)功能。依據(jù)教學(xué)大綱所編寫的課本,不僅要在總體上能夠體現(xiàn)教學(xué)的總目標(biāo),具體到每一課教學(xué)目標(biāo)也要明確。其次,是訓(xùn)練功能。雖說(shuō)漢語(yǔ)基本能力(聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫)的訓(xùn)練不是該類教材的主要功能,但經(jīng)典閱讀和賞析卻離不開(kāi)這些基本能力,同時(shí)也能促進(jìn)這些能力的提高。第三,示范功能。教材以文選方式幫助學(xué)生深入了解中國(guó)文化,選中的課文應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的“范例”,將之前學(xué)生所接觸到的零散的、非系統(tǒng)的文化知識(shí)有機(jī)地融合在一起,使新舊聯(lián)系,以求融會(huì)貫通。第四,講解功能。現(xiàn)代教學(xué)論的一個(gè)重要標(biāo)志,就是強(qiáng)調(diào)在教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)作用。由于班級(jí)授課制的教學(xué)組織形式一般來(lái)講難以做到因材施教。因此要發(fā)揮教材的講解功能,讓學(xué)生憑借教材的講解進(jìn)行學(xué)習(xí),主動(dòng)地去分析、去接受。第五,檢測(cè)功能。檢測(cè)具有兩方面的作用:一是對(duì)教學(xué)的反饋,促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)一步完善;一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)結(jié)果,促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)言能力和文化認(rèn)知能力的共同提高。

三、文化經(jīng)典課程教材的內(nèi)容及排列順序

考慮到該課程教材應(yīng)具備的功能,再考慮到課時(shí)、學(xué)生數(shù)量、教學(xué)資源等多方面的因素,筆者認(rèn)為,該課程教材的編寫可以分為九個(gè)部分,其主要內(nèi)容及排列順序如下。

1.生產(chǎn)篇。人類社會(huì)的發(fā)展首先是生產(chǎn)的發(fā)展,科技則是第一生產(chǎn)力。中國(guó)自古就是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),時(shí)至今日,“科技興農(nóng)”仍然是一個(gè)重要課題;同時(shí)以航天科技為代表的高端技術(shù)也迅速發(fā)展,因此本篇選取的經(jīng)典文章都和中國(guó)科技發(fā)展有關(guān)。

2.生活篇。生產(chǎn)的發(fā)展提供了各種生活資料,本篇所選和中國(guó)人日常的“衣食住行”關(guān)系密切。

3.情感篇。在生產(chǎn)、生活中人們形成了各種關(guān)系,情感的羈絆由此而生,本篇即以人們的各種情感為主題選文。

4.思想篇。思想即理性認(rèn)識(shí),是對(duì)感性認(rèn)識(shí)加工的結(jié)果。本篇所選集中在對(duì)中國(guó)人行為方式有重大影響的思想觀念。

5.藝術(shù)篇。思想情感形諸于外,于是便有了異彩紛呈的中華藝術(shù),本篇主要介紹具有代表性的書法、繪畫、絲竹音樂(lè)和武術(shù)。

6.民俗篇。在生產(chǎn)、生活中,產(chǎn)生了許多習(xí)俗,并不斷演變。本篇所選集中在介紹與節(jié)慶有關(guān)的習(xí)俗。

7.風(fēng)土篇。中國(guó)地域遼闊,人文環(huán)境復(fù)雜,本篇所選主要是從“城市”角度來(lái)看中國(guó)各地風(fēng)情。

8.民族篇。中國(guó)是個(gè)多民族國(guó)家,民族文化自然也是重點(diǎn)所在。本篇所選集中在民族文化遺產(chǎn)和民族發(fā)展上。

9.交流篇。自古以來(lái),中外文化交流不斷,本篇所選將涉及不同時(shí)期中外的文化交流。

四、文化經(jīng)典課程教材的體例

當(dāng)內(nèi)容初步確定后,下一步就是教材編寫的關(guān)鍵性步驟:設(shè)計(jì)教材體例――教材各組成部分的搭配、排列及其組織形式。筆者設(shè)計(jì)了如下的體例。

1.全書分九個(gè)單元,具體內(nèi)容及先后順序見(jiàn)上文。每一單元開(kāi)始都有“概述”,對(duì)主題進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。

2.每個(gè)單元分成四章,每一章以點(diǎn)帶面,不僅能讓學(xué)生對(duì)中國(guó)文化有整體的了解,而且能從這一點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行深入思考,以期對(duì)中國(guó)文化有更深的認(rèn)知。

3.每章下分為6個(gè)部分:導(dǎo)語(yǔ),正文,理解思考,知識(shí)鏈接,影像閱讀,深入思考。

“導(dǎo)語(yǔ)”部分是對(duì)每章主題、背景和作者的簡(jiǎn)介;“正文”部分所選側(cè)重現(xiàn)當(dāng)代文章,兼顧各種文體;“理解思考”部分著眼于提高學(xué)生的閱讀能力,針對(duì)“正文”提出文章賞析的相關(guān)問(wèn)題;“知識(shí)鏈接”部分是介紹“正文”所涉及的文學(xué)常識(shí)和文化常識(shí);“影像閱讀”部分在與“正文”同步給予學(xué)生感性認(rèn)知的同時(shí),促進(jìn)學(xué)生“聽(tīng)”能力的提高;“深入思考”部分主要結(jié)合中國(guó)現(xiàn)狀提出討論話題,促進(jìn)學(xué)生“說(shuō)”能力的提高。

當(dāng)然教材是死的,人是活的,在具體的教學(xué)過(guò)程中需要根據(jù)學(xué)生實(shí)際靈活處理教材。就算是碩士階段的留學(xué)生,僅僅憑借書本的抽象知識(shí),也無(wú)法真正理解中國(guó)文化。即使是華裔子弟,也會(huì)因?yàn)樯L(zhǎng)環(huán)境和文化背景的差異而出現(xiàn)理解上的障礙。為了避免學(xué)習(xí)者或者淺嘗輒止,或者半途而廢,在編寫該課程教材時(shí),要避免厚古薄今、重“知”輕“行”,充分考慮到教材的可操作性,使教學(xué)更加形象化,更加有針對(duì)性,更加實(shí)用。

形象化是指教材的內(nèi)容能最大可能地通過(guò)各種傳播媒介轉(zhuǎn)化為可視、可聽(tīng)、可感,甚至可觸摸的形象,使教學(xué)可以改照本宣科為實(shí)踐中掌握。譬如“藝術(shù)篇”中涉及的書法、繪畫、絲竹音樂(lè)和武術(shù),單純的語(yǔ)言講解有時(shí)候讓文化背景各異的學(xué)習(xí)者難免有云里霧里之感。為了解決這個(gè)問(wèn)題,可以提供觀摩和基本階段的練習(xí),在觀摩和練習(xí)中解決難點(diǎn)問(wèn)題。

針對(duì)性是指可根據(jù)教材內(nèi)容,設(shè)計(jì)圍繞某個(gè)文化主題的文化考察項(xiàng)目,使學(xué)習(xí)者對(duì)之有切身的體驗(yàn)。譬如針對(duì)“生產(chǎn)篇”“生活篇”,筆者圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)主題,組織學(xué)習(xí)者分別參觀了廣州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和粵北的貧困區(qū),讓他們切實(shí)了解到中國(guó)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及仍然存在的貧困現(xiàn)象。這種活動(dòng)的安排,需要事前的了解和事后的回顧,避免考察過(guò)程中的走馬觀花、浮光掠影。事前對(duì)主題的了解,可以通過(guò)文字閱讀和形象化展示進(jìn)行,并布置一定的思考題作為考察任務(wù),為事后回顧做準(zhǔn)備;事后回顧,一般先以討論或課堂發(fā)言的方式總結(jié)這次考察,然后讓學(xué)生以作文的形式記錄自己的感受。

實(shí)用性是指教材的內(nèi)容能和學(xué)生的實(shí)際生活聯(lián)系起來(lái),能讓他們具體運(yùn)用于實(shí)際生活。教學(xué)中應(yīng)該讓學(xué)生練習(xí)如何使用所掌握的文化知識(shí),將傳統(tǒng)文化知識(shí)現(xiàn)代化。如在“思想篇”中介紹中國(guó)文化中的“孝”時(shí),不能僅僅只從傳統(tǒng)文化的角度來(lái)講解,應(yīng)該結(jié)合中國(guó)當(dāng)代的家庭生活的實(shí)際,像“4+2+1”結(jié)構(gòu)模式、“空巢”現(xiàn)象、“留守”現(xiàn)象等,幫助留學(xué)生真正了解中國(guó)當(dāng)代社會(huì),而不只是停留在歷史和傳統(tǒng)中。

    非洲人与侏儒做爰| 亚洲激情二区| 骚乱np浪荡肉h| 久久久久一| 放荡的闷骚娇妻h健身房| 美女zzzwww色| 激情影院av| 色视频在线看| 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品 | 亚洲精品456在线播放| 18gay男同69亚洲无套| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 男女互舔视频| 做爰猛烈叫床91| 精品国产不卡一区二区三区| 99久久免费只有精品国产| 97夜夜澡人人双人人人喊| 欧美特黄视频| 女人撩起双乳喂给男人图片| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 爱爱伦理片| 人人澡人人澡人人| 久久天堂网| 欧美a天堂| 新婚之夜初尝高潮电影| 健身教练太粗太深受不了| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 真实女性下身裸露图片| 含紧一点h边做边走动漫画| bb日韩美女预防毛片视频| 教师麻麻被调教成玩物| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 久久av黄色| 性感美女视频一二三| 中国少妇videos露脸hd| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 快色视频黄app入口 | 一级色网站| 丰满少妇一区二区三区| 中国毛片一级片| 亚洲欧洲色视频| 欧美不卡一区二区三区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 免费av网址在线| 91精品一久久香蕉国产线观看新通道| 午夜dj福利| 精品久久久久久国产| 亚洲综合男人的天堂| 顶级metart裸体欣赏| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 泰剧19禁啪啪无遮挡大尺度剧| 熟睡进入xxxxhd| 中国式调教喝尿圣水vk| 美女屁股无遮挡图片| 爽躁多水快深一点| av女优在线观看| rylskyart极品人体少妇| 久久亚洲影院| 国产乱色国产精品播放视频| 巨胸大乳www视频免费观看| 嗯啊快点视频| 中文字幕亚洲综合久久| 电影《欲妇艳谭》观看| 夜夜爽日日澡人人添| 日本久久久久久久久久久| 吃女人奶水电影在线| 久久久久久久亚洲国产精品87| 温柔少妇的高潮金珠| 宝贝不带套套更爽| 校草沦为性玩物暴露调教| 黑人操亚洲| 91亚洲欧美激情| 日韩免费一级视频| 男男被到爽无套高潮| 男女啪啪做爰高潮免费看| 91av线| 国产精品动漫一区二区三区| 91久久人澡人人添人人爽| 女奥特曼被到爽羞羞动态| 国产黑色丝袜在线播放| 日本xxxwww在线观看| 香蕉久久夜色精品国产| 小受被多男摁住灌浓精尿视频| 亚洲性一区| 国产欧美日韩精品专区黑人| jizz中国少妇高潮出水| 国产一区二区在线视频| 性生交大片免费看| 合租的邻居肉高h1v1| 干美女逼视频| 中日韩黄色片| 亚洲欧美在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 女人和拘做爰正片视频| 日本特黄a级片| 色哟哟av| 欧洲a级毛片| 少妇做爰免费直播| 免费很黄很色| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡公司| 亚洲国产精品女主播| 皇帝受被脔日常h| 岛国av在线免费看| 性一交一出一进一硬一粗| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 屁股翘起来趴好挨c| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 他的巨物一下一下进去她体内| 5g影院天天5g天天爽| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 男女激吻视频| 中国一级黄色录像片| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 日韩毛片观看| 他用嘴给我吃下身的过程| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲精品50p| 护士淫辱の教室蜜臀av| 楼梯大尺度做爰视频| 我和北京五个少妇性经历| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大嗯好和艳妇| 黄色理论片| 在线看免费观看av| 快穿全黄h全肉边做边吃奶 | 亚洲精品国产一区二区| 成年性生交大片免费看| 在线天堂中文在线资源网| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 1515hh毛片大全免费| 97se亚洲精品一区| 黄色片同性恋| 久草福利视频| 久久精品99国产国产精| 申鹤被到爽高潮痉挛视频在线观| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 日本激情舌吻做爰| 欧美另类videosbest喷潮| 日本a级片免费观看| 国内爆初菊对白视频| 日本久久久亚洲精品| 91操操操| (1v1 高h 高c)调教| 91黄色短视频| 黄污视频在线| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 一受多攻h巨肉寝室| 久久泄欲网久久精品性色| 一本一本久久aa综合精品| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 欧美日本国产va高清cabal| 国产喷水吹潮视频www| 娇妻h肉肉军婚| 欧洲黄色小说| 中国人xxxx片99ww| 99久久婷婷国产综合精品| 日本色黄视频| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片| 国产午夜手机精彩视频| 色偷偷亚洲男人本色| 污污视频网址| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 享用朋友的未婚妻hd在线播放| 快色视频在线播放| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 调教宫口尿孔花蒂h| 苦月亮在线观看| 精品国产va久久久久久久冰| 下载黄色小视频| 性俄罗斯熟白嫩hd| 亚洲91色| https日韩在线 | 中文)| 三上悠亚一区二区三区在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动态| 国模季玥超大尺度啪啪| 日韩黄色在线视频| 大小姐av入口| 男人操女人阴道| 亚洲精品美女在线| 岛国电影一区二区| 亚洲一线二线三线写真| 强行玷污漂亮女教师| 中年浪妇叫床声| av福利一区| 亚洲成av人在线视| 日本乱子伦| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产精品美女撒尿tp嘘嘘| 尤物视频一区二区| 97碰碰碰免费公开在线视频| 国产精品成人va在线观看| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 女女女女女处开bbb| 欧美少妇逼| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 黄色毛片a级| 乱子轮熟睡1区| av免费在线观看一区| 公翁的吊又粗又长又| 王妃当众被迫高潮h高| 国产精品成人观看视频国产奇米| 黄色小说流水| 申鹤被到爽高潮痉挛视频| 在线免费看h片| 一级黄色短片| 岳肉肥白丰满乱| free性欧美护士18sex| 孕妇疯狂做爰电影| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| 黄色毛片a级| japanese极品丰满高潮| 丰满啊灬啊别停灬用力啊村妇| 综合久久一区| 可以看黄的视频| 国产丰满麻豆videossexhd| 欧美情侣性视频| 邻居少妇张开腿让我爽| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| xxxxx古代性xxxx| 国语自产偷拍精品视频偷| h肉做爰无遮挡| 免费看裸体黑桃| 久久综合亚洲鲁鲁五月久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 男人操女人的逼逼| 精品一区二区视频在线| 男欢女爱a做片| 全黄h全肉短篇禁乱np慕浅浅| 大j8农民工男男刺激h文男同| 日韩三级毛片在线观看| 国产aaaaaa毛片| 亚洲午夜激情| 91捆绑调教美女网站| 欧美jizzhd精品欧美18| 自拍伦理片| 国产日韩一区二区三区在线观看| 少妇浪妇荡欲小说| 女初高中洗澡福利网站| 欧美久久精品一级c片| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲男男gay做受3p| 日本人丰满xxxxhd糟蹋| 亚洲欧美天堂| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教| 国产91丝袜在线18| 黄色录像免费播放| 我和岳乱妇三级3| 日本午夜寂寞影院| swag国产精品一区二区| 亚洲另类制服| 亚洲天堂av片| 和女邻居做爰4在线观看| bl嗯啊前列腺喷了呃啊| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 亚洲成av人在线视| 他扒开我的内裤把舌头放进去| 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 国产精品美乳一区二区免费| 换爱交换乱h| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 美女很黄网站| 女董事长被戴乳环调教| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 99re久久精品国产| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 女所长淫传h文全文| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 亚洲自偷自偷在线制服| 巨乳少妇情趣内衣| 双人打扑克剧烈运动视频| 香蕉久久夜色精品国产| 国产午夜视频在线观看| 黄色日比片| a级国产视频| 午夜免费1000部| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 泰国a级片| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 妇女bbbb插插插视频| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产欧美久久一区二区三区| 特级西西444www大精品视频免费看| 日本二级片| 国产黄色视屏| 欧美一级黑人| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片| 水电工和寂寞少妇bd| 欧美xxxx少妇| 免费一二二区视频| 久久久久久久久久一本门道91| 漂亮的秘书伦理hd观看| 欧美私人情侣网站| 互换娇妻爽文100系列电影| 国产自产在线视频一区| 午夜性激情| 特级淫片裸体免费看| 男人和女人真曰批视频全过程| 日本少妇一级| 国产日韩av在线播放| 国产丝袜视频一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 乱肉合集乱高h久久爱| 村长压在小雪身上耕耘视频| 天天舔日日操| 999精品视频在这里| 四州少妇bbw搡bbbb| 日韩av中文| 中国极品少妇xxxx| 嗯啊~用力~高潮了~快~啊小说| 女校花脱给我揉视频| 蜜乳av.com| 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 亚洲成熟中老妇女| 国产透逼视频| 小婷快别停好舒服| ww939766com永久免费| www.久久久久| 精品国产一区二区在线| 中国式调教喝尿圣水vk| 成年人黄色免费视频| 2区3区在线涩网涩| 邻居(高h 双性 饥渴受)男男| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 性丰满少妇| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 日日夜夜摸摸| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 男男互攻高h| 男操女视频| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松| 少妇交换做爰俱乐部| 男舔女下面| 国产精品成久久久久三级6二k| 大胸av女优| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 理伦黄色片| 久久久69| 18少妇羞羞开腿白丝动漫| 香港艳妇伦理片| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 老熟仑妇乱一区二区| 日本少妇白嫩猛烈进入免费视频| 一区二区三区免费视频| 日韩两性视频| 免费色av| 阿娇张开腿实干12次视频| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 看黄色视屏| 伦理在线观看| 日本黄色电影网| 伊人久久精品视频| 90后小情侣出租屋内啪啪| 女人裸体性做爰叭叭| 水果派av| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产护士hd高潮护士| 高中陪读房间的呻吟声| 欧洲非洲免费视频| 天天翘av| 暴躁少女bgm在线观看| 风间由美av| av理论电影| 国产乱老熟视频网88av| 在线看片视频| 绿帽羞辱视频丨vk| 久久久亚洲精品视频| 久久精品www人人爽人人爽| 女人被男人躁得好爽免费视频| 妇女精油按摩hd中文| 日韩三级欧美| eeuss影院www在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 农村少妇无套内谢免费| 国产精品美女久久| 15—17女人毛片| 艳妇荡乳欲伦1| 久久久久久久久久影院| 二个吃我乳房一个吃我b| 精品久久久久久| 天天射天天艹| 漂亮岳每3乱理在线观看| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 美式保罗1984雪莉一家| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 色婷婷香蕉在线一区二区| 天堂精品久久| 攵女乱亲女h文怀孕| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 高h公妇1v1| 催眠白浊h系统校园啪啪| 中文字幕高清免费日韩视频在线| av电影亚洲天堂| 久久黄色av| 国产欧美综合系列在线| 日本夫妻性生活片| 免费在线黄色电影| 娇妻被淫高潮记| 免费观看全黄做爰大片美国电影| 把校花吊起来揉搓双乳漫画| 印度少妇野外做爰免费| 91av不卡| 免费的av网站| 亚洲午夜综合| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产成a人片在线观看视频下载| 男女激吻摸下面过程视频| 男女激情实录| 艹逼网站无需付费在线看视频| 张开腿让我躁你多p视频| 91久久人澡人人添人人爽| 丝袜情趣国产精品| 久久九九久精品国产| 亚非欧洲vat| 两根一起进来~h高bg| 一区二区三区精品在线视频| 欧美jizzhd69巨大| 久久久久久蜜av免费网站| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 69亚洲乱人伦| 成人免费视频一区二区| 日韩av在线不卡| 日韩av女优一区二区| 国产对白刺激真实精品91| 精品一区二区三区在线视频| 一区二区av| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 中文字幕亚洲综合久久| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 董卿激情肉小说| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 免看黄大片app视频| 久久久综合| chinese国产18粉嫩dh| 欧美激情福利| 夜店ktv男模裸体视频| 网站你懂我意思www正能量免费| zσzσzσ女人极品另类| 情趣内衣喂奶h| 国产精品成年片在线观看| 日本黄色一级片免费| 欧美男女性生活视频| 大胸av女优| 欧美刺激脚交jootjob| 欧美黑人xx片| 享受年轻漂亮少妇肉体| 黑人强开嫩模又小又紧| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 在线黄色av电影| 俄罗斯三级毛片| 精品欧美一区二区三区久久久| 中国少妇裸体淫交| 丰满岳乱妇三级高清电影| 肉体啪啪撞击声呻吟声| 我帮娇妻找粗大j| 黄色91软件下载| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲天堂3| 99精品国产丝袜在线拍国语| 亚洲成a人片在线观看日本| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 青青精品视频国产| 教官粗长挺进她的花苞里| 少妇交换做爰5免费观看| 8x人成免费入口| 自拍伦理片| 男女爽插图| 天堂在线www天堂在线最新版| av国产一区| 91性高潮久久久久久久久| 申鹤被到爽高潮痉挛| 国产精品爱久久久久久久| 黄污视频在线| hd欧美free性xxxx护土| 亚洲视频在线观看| 百合h啪肉np文〈肉| jzzijzzij日本成熟丰满| аⅴ资源中文在线天堂| 久久国产欧美| 国产1区2区3区| (高h np)女奶水| 久久香蕉精品| 成年人性生活网站| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 日韩黄色特级片| 皇上调教尤物美人h| 中日黄色一级片| 日本猛少妇高潮xxxxx怀孕 | 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 147人体做爰大胆裸体| 在线看片网| 与黑人互换娇妻2| 日日夜夜天天操| 亚洲色图网友自拍| 日本无遮羞调教打屁股视频网站 | 邪恶道日本彩| 女上男下激烈高潮视频| 让男人爽到不行的床技| 老太婆裸体高潮视频| 把女闺蜜日出了白浆| 国产美女www爽爽爽| av久久天堂三区| 中国精品女厕toilet22| 潘金莲1一5集三级| 亚洲高清av在线播放| 水果派av| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 动漫高潮h| av电影天堂网| www.色五月| av网址在线免费| 特级免费黄色片| 色婷婷久久综合中文久久一本| 区二区欧美性插b在线视频网站| 漂亮美女被强糟蹋视频| 精品综合久久久久久98| 亚洲精品白虎| 欧美肥婆性猛交xxxx小说| 男同gay啪啪网站18小说| 欧美久久久| 国产免费看插插插视频| 国产精品videosex性欧美| 大炕上老汉偷偷泄欲| 佐佐木明希99精品久久| 91久久久久久久一区二区| 脱了她的内裤顺手摸了上去| 欧美日韩精品一区二区在线| 国产美女炮机视频| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| 色婷婷视频| 色视频在线| 一级黄色网址| 日韩一区二区三区射精| 在线日本看片免费人成视久网| 黄色大片在线视频| 黄色污软件在线观看| av女优资源| 古代黄色小说| 美女mm131爽爽爽| 国产免费一区二区三区| 国产69精品久久久久999小说 | 精品一区二区三区视频在线观看| 一极黄色片子| 99re热视频这里只精品| 国产露出视频| 女尊男涨乳高h一女多夫| 攵女(高h)欢欲| 国产对白叫床清晰在线播放| 欧美激情不卡| 国产特级黄| 我和工厂少妇的性系列| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 亚州av不卡| 色诱女教师| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 欧美性受xxxx| 男生的插入女生的| 色综合视频一区二区三区44| 护士给我做囗交| 性欧美video另类hd性玩具| 女人做爰全过程免费观看美女| jizz欧美少妇| а√天堂资源8在线官网在线| 乱肉妇精品av| 成年人网站国产| 后宫调教h圆房~h嗯啊| 国产一区二区三区片| jizz中国少妇高潮出水| 少妇与黑人高潮流白浆| 麻豆视频观看免费视频观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 日本乱淫a∨片| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频| 日韩av不卡电影| 爱情黄色一级片| 局长含着她的花蒂啃咬高潮h| 黄色片子看| 日本人的黄色片| 和欲奴一样大尺度的电影| 老师…好紧蕾丝丝袜和我做| 香港黄色1级片| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 欧美亚洲福利| 韩国《女教师3》hd| 同学聚会大淫交小说| 国产精品高清网站| 友田真希三级理伦电影| 尻逼视频在线观看| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 性色av一区二区三区红粉影视 | 日韩视频中文字幕精品偷拍| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 中国黄色一片| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 69黄色片| 性生交大片免费看女人按摩摩| 午夜欧美a级理论片915影院| h双腿涨灌捆绑play慎入| 女同互慰吃奶互揉口| 屁屁国产第一页草草影院| 午夜美女国产毛片福利视频| 我装睡让他擦进去好爽视频| 婷婷激情视频| 日韩av免费片| 搜黄色录像| 色综合久久久久久久| 国产精品igao视频网网址| 女优爱爱视频| 女人精25xxxxx免费视频| 精品国产午夜福利在线观看| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 香港艳情片| 做爰猛烈叫床91| 韩国三级毛片| 亚洲人成色777777老人头| 久久久综合av| 免费一区二区三区视频| 精品精品欲天堂导航| 国产无套免费网站69| 51视频国产精品一区二区| 男人操女人app| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 干美女逼视频| 色诱视频在线观看| 日韩av一| 亚洲综合啪啪| 女操男网站| 亚日韩av| 抱起来撞到哭宫交高h| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 91porny少妇论坛| 亚洲欧美强伦一区二区| 亚洲精久久| 久久精品亚洲| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 国产美女www爽爽爽网站| chiansea老熟老妇2乱| 精品国产a| 男人鸡鸡插入女人鸡鸡| 15—17女人毛片| 农村女人做爰内谢| 大尺度做爰呻吟古代| 嗯啊好爽视频| 公主从小被肉调教到大h| 骚乱np浪荡肉h| 免费男人下部进女人下部视频| 欧美乱妇18p| 狠狠操人人干| 国产思思99re99在线观看| 欧美丰满白嫩bbw激情| 国产精品黄色av| 91黄瓜视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 黄色大片网| 日本黄色电影网| 高h翁妇肉乱文吃奶出轨| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑| 引诱亲女乱大全视频播放| 警花尤物在胯下疯狂呻吟娇喘| 性欧美video另类hd尤物| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 丰满少妇被猛烈进入大豆高清播放| 亚洲性影院| 成人欧美一区二区三区在线| 天天看国91产在线精品福利桃色 | 巴西黄色片| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 亚洲成av人影院在线观看| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 美女被到爽高潮求饶| 久久久久国产一区二区| sao货调教扇巴掌sm粗口视频| а天堂中文地址在线| free性欧美| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 亚洲女人性视频| 欧美精品一区二区三区在线| 军旅高h荤爽文| 干美女少妇| 《强伦女教师2:伦理》7| 91久久久久久久一区二区| 性感日本少妇| 久久综合伊人一区二区三| 古代激乱艳高h| 跨坐湿润晃动h小三| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 总裁被迫戴上榨精器调教小说| 边做饭边被躁高h玉子| 在线亚洲黄色| 主人调教抖m女总裁贱奴伺候主人h | 女人与男人交酡视频| 欧美日韩一区二区三区| 游泳教练在水下狂c我| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 国产chinese中国hdxxxx| 精品偷拍一区二区三区在线看| 中国少妇的呻吟xvideshd| 黄色的视频网站| 亚洲色欲色欲www| 国产精品99久久久久久武松影视| 操小姐逼的视频| 极品撕开美女衣服| 女人高潮被爽到呻吟| 黄色一级免费视频| 芭蕾舞被老师调教h| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| free性丰满hd| 97香蕉久久夜色精品国产| 中文字幕亚洲欧美日韩2o19| 欧美激情欧美激情在线五月| 夫妻性生活黄色一级片| 亚洲男人的天堂av| 女人av网| 亚洲国产精久久久久久久| 鸭子tv国产在线永久播放| 色哟哟欧美精品免费视频| 久久伊人电影| 老头猛躁进女人免费视频| 妇与子乱肉肉视频最新章节| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 欧美边添边摸边做边爱免费| chinese麻豆| 9o岁老太婆一极毛片| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 亚洲精品久久久久国色天香| 1000部夫妻午夜免费| 一级片特级片| a级大片在线观看| 男人呻吟双腿大开男男h互攻视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 麻豆91网站| 免费一级特黄毛片视频| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 麻豆md传媒md0049入口| igao激情视频| 污片免费网站| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 做爰丰满少妇1313图片| 电车里的日日液液(h)| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 中国zzji女人高潮免费| 国产另类ts人妖一区二区| 大色网激情你懂的| 校花被强行c到高潮求饶国产| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 亚洲色图日韩av| 国产精品夜间视频香蕉| 性网爆门事件集合av| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 小秘书夹得好紧太爽h大肉乳| 亚洲欧美综合另类中字| tube8在线视频| 腹肌校草被调教脱裤玩j| 丰满年轻女人裸体pics| 午夜亚洲精品| 国产欧美久久一区二区| 亚洲污视频| 亚洲国产在线观看 | 伸进大胸校花的胸前揉捏| 万人迷np诱受骚受h| 日韩精品一区二区av| 男女干视频| av片在线免费看| 黄色爱爱片| xxxx日本高清18| 男女操的视频| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 日韩久久久久久久久久久| 日本美女的性生活| 真实的和子乱拍视频| 黄色美女网| 《偷窥438》未删减版电影| 国产伦理五月av一区二区| 做爰全过程叫床视频| 亚洲第一第二区| 性生av免费播放| 狠狠色狠狠色综合人人| 美国黄色大片| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 日韩大片黄色| 日本大乳三级在线观看| 在线观看免费se99se性欧美| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 男男喷潮取精20次| 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片| 《年轻的丝袜老师2》| 亚洲嫩草av| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 调教寡妇荡货h| 女人被爽到呻吟gif动态图片| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 亚洲欧美中文字幕5发布| 久久一本久综合久久爱| 性淫bbwbbwbbw| 亚洲精品一区久久久久久| 高潮爽到爆hh| 国产精品第12页| 精品欧美一区二区三区久久久| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 国产精品夫妻| 刑讯室a级妇刑酷刑视频| 男女插插视频| 好男人社区神马www在线观看| 日本男人操日本女人| 朝鲜女厕所偷窥凸视频| 欧美精品vⅰdeosex极品| 久久久亚洲一区二区三区| 亚洲欧美综合另类中字| 久久av高清| 男女啪啪网| 亚洲护士一区二区| 久久久动态图| 日本丰满少妇与黑人| 日本三级理伦片| av生活片| 欧美性受xxxx狂喷水| 久久少妇av| 日本一级特级毛片视频| 开襟jk做双人运动| 高h奶汁np| 少妇边喂奶边做边爱| 色小姐av| 国产新婚疯狂做爰视频| 日韩男女交配视频| 日本久久一级片| 日韩黄色网页| 甜性涩爱迅雷下载| 中出一区二区| 日韩精品极品视频| 成av人片在线观看www| 欧美bbbbbbbbbbbb片| china国模大尺度hd| 国产高清一区二区在线| ysl口红水蜜桃色号1258| 黄色福利网站在线观看| 91清纯白嫩的高中校花在线不卡| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 四川性一交一乱一乱一视频| 国产精品天堂网| 日本污污网站| 国av在线| 99re久久精品国产| 丰满女人喾性xx| 日韩黄电影| 国产精品免费视频网站| 国产激情欧美激情| 欧美黄色动态图| 电影k8一区二区三区久久| 青草av.久久免费一区| 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 欧美黄色性视频| 91精品久久久久久久久久入口| 亚洲性生活视频| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 久久se精品一区二区| av91肉丝一区二区电影| 91视频app污| 国产麻豆视频网站| 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 超碰一区二区| 人人爽人人澡人人高潮| 高潮爽到爆hh| 性丰满少妇| 把英语课代表按在地上c| 男人日女人的b| 伦理片黄色| 女同互打屁股vk| 成人国内精品久久久久一区| 七男一女np慎入h文| 岳把我用嘴含进满足我视频| 久久久亚洲影院| 国产xxxx孕妇| 深度调教1v1h道具play| 欧美xxxx做受欧美1314| a级毛片播放| 92午夜免费福利757| 亚洲精品一区二区三区新线路 | 黄色一级片大全| 国产jjizz一区二区三区老人 | 黄色网网址| 中文字幕av久久爽av| 安娜的性史未删减播放| 欧美特黄一级bbbbbb| 玉女名器爽到娇喘不停小说| 老师好紧开裆蕾丝| 国产乱国产乱老熟300| 露出调教人前91| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 国产97色在线| wwwxxxx视频| 日本韩国一级片| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 男性gay戴套免费视频| 美女邻居好紧好爽| 日韩精品久久久久久免费| gogo专业国模私拍大尺度| 色综合久久久久久久| 黑料av网站| 免费黄色a| 91香蕉视频污| 日本r级在线无删减版| 水蜜桃涩涩| 男生无内裤露j图片| 老板一边揉秘书胸一边亲| 美国毛片在线| 动漫男男gay洗澡互吃鳮吧网站 | 欧美午夜寂寞| 涩涩视频免费| 欧美另类videosbest喷潮| 1515hh毛片大全免费| 91九色视频在线| 大胸美女隐私洗澡网站| 精品视频国产香蕉尹人视频| 干美女少妇| 国产情侣一区二区| 成年黄成动漫网站| 中国新婚之夜a级黄| 国产精品亚洲成在人线| 国产精品久线在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 永久av在线| 免费观看添你到高潮的视频| 特级黄色av| 欧美黄色专区| 出轨闺蜜交换高h| 久久99精品久久久久子伦| 调教小太正黄腐文h| 色婷婷久久一区二区爽爽爽| 三上悠亚与上司在被窝在线观看| 中国女兵裸体理论片| chinesebdsm系列国产| 欧美午夜剧场| 肥胖黑女人做爰视频| japanese国产在线看| p33c电影免费观看| sao货被使劲cao蹂躏 | 亚洲乱亚洲乱妇50p| 99久久99久久久精品齐齐| 校草憋尿被校霸揉jiji| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久| 真实的和子乱拍视频| 国产日韩av电影| 亚洲精品性视频| 美女黄色网| 教师~淫辱の教室2樱花| 董卿激情肉小说| 干的我好爽| 女女大尺度做爰啪啪| 深夜三片日剧大尺度| m灌肠训练一天| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 岳屁股抬起来让我进去视频| 日韩一级黄色| 少妇饥渴偷公乱| 艳妇厨房激情偷换| 性网站在线| 夫妻之间那些事| 欧美激情一区二区| 调教肉蒂拧开哭叫求饶h喷水| 欧美日韩国产精品| 亚洲高清不卡| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 国产精品久久久久婷婷二区次| 羞羞羞30分钟的视频无掩盖| 雅典娜当众被迫高潮h高| 女攻c翻总裁失禁尿play| 国产激情欧美激情| 国产露出视频| 深夜黄色影院| 日韩在线永久免费播放| 99精品免费久久久久久久久日本| 长篇h啪肉爽文肉乱文| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 武则天全黄一级正片| 国内精品久久久久影院日本| 3d动漫无遮特黄| 国产精品区免费视频| 大胸秘书色诱老板视频| 性欧美videos武则天| 舔少妇阴道| 欧美黄色片段| 日韩av不卡在线| 黄色一级免费视频| 搜一级黄色片| 韩国理伦片《办公室》| qj女发泄乱h| 小伙强行挺进护士体内| 久久久精品久久日韩一区综合| 51视频国产精品一区二区| 国产igao激情在线入口| 精品亚洲第一| 下载国产一级黄色片| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 女人裸体添荫蒂视频| 久久99精品九九九久久婷婷| 日本三级香港三级人妇99| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 林熙蕾做爰猛烈叫床戏| blued在线观看视频高清资源| 日日操夜夜摸| 欧洲国产伦久久久久久久| 亚洲日韩一区精品射精| 性视频播放免费视频| 色偷偷视频| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 韩国一级淫一片免费放| 美女尻逼视频| 被cao哭各种姿势跪趴打屁股| 久久久动态图| 日本巨乳电影| 日韩亚洲区| 国产精品人人做人人爽人人添| 久久久av片| 爽躁多水快深一点| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 一级日韩片| 精品视频一区二区三区在线观看| 国内xxxx乱子另类| 九九精品成人免费国产片| 女同互打屁股vk| 女人被狂躁的高潮免费视频| 台湾一级片在线观看| 久久av黄色| 巴蜀中学十大校草| 亚洲网老鸭窝男人的天堂| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| 浴室丰腴美妇疯狂迎合| 国产精品动漫一区二区三区| 伦理片调教| 《貂蝉艳史》三级| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 国产对白刺激真实精品91| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 被无耻变态上司侵犯| 日本靠逼片| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 色妞ww精品视频7777| 台湾女兵性三级| 欧美电影一区二区三区| 国产美女撒尿一区二区| 国内揄拍国内精品| 英国一级片| 日本少妇白嫩猛烈进入免费视频| 亚洲人成电影网站色www| 《密爱》床戏高潮| 色婷婷久久综合| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 女人被狂躁到高潮视频无遮挡| 狠狠躁18三区二区一区| 毛片的网址| 亚洲视频一区| 古代闺秀被强高h| 欧美黑吊大战白妞欧美大片| 韩国激情电影《密爱》| 日韩av女优一区二区| 齐天大性床战铁扇公主| 含紧一点h边做边走动免费视频| 偷拍一区二区| 男人激烈吮乳吃奶60分钟| 亚洲精品av久久久久久久影院| av片中文| 黄色录像在线播放| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 办公室激情娇喘嗯啊| youjizzxxxx国语对白| 3p一女两男三飞做爰视频| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产美女极度色诱www任你摸| 国产亚洲美女精品久久久| 性淫夫妻小说| 丰满老女人搡的舒服| 久产久精国九品| 国产99久久精品一区二区| 可以看黄的视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 乱精品一区字幕二区| 色综合久久天天| 日韩精品极品视频在线观看免费| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频 | 天天色天天操天天射| 美女被吸乳得到大胸app| 国产调教一区二区三区| 出差我和公高潮我和公乱bd| ass亚洲肉图pics| 免费播放一区二区三区| 欧美性ⅹⅹⅹ| 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇| 被陌生人进入直接就高潮了| 一级黄色录像片| 日本大尺度做爰呻吟舌吻| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 成年人av在线免费观看| 亚洲性孕妇孕交| 口述被两个男人3p爽| 娇妻黑人蹂躏柔嫩3p| 和上司出差被做了| 久久黄色a级片| 欧美三级跟韩国三级人妇| 日韩激情片| 缅甸午夜性猛交xxxx| 可以免费在线观看av的网站| 久久九九国产精品怡红院| 汤唯《色戒》未删减版电影 | 欧美精品st| 在办公室把护士给爽了动态| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲小说欧美激情另类| 黄色直播网址| 精品亚洲第一| 操老妇视频| 黑人巨大精品欧美一区| 一级黄色夫妻生活| 综影视之被各种男人啪h | 青草av.久久免费一区| 亚洲人成电影在线播放| 激情欧美日韩| 精品偷拍久久| avxxxx| 操俄罗斯美女逼| 《年轻的丝袜老师2》| iphone14欧美日韩版本区别| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲精品v日韩精品| 少妇xxxxx性开放中出| 美女无遮挡免费视频网站| 苍井空影片| 成人免费视频一区二区| 欧美日韩淫片| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产男人搡女人免费视频| 国产在线播放av| 亚洲午夜久久久精品影院| 美丽姑娘国语版免费观看| 久久久二区| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲综合精品香蕉久久网| 亚洲日韩一页精品发布| 尻逼免费视频| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲成av人影院在线观看| 高h双性被机器人强行侵犯| 巨乳女教师的诱惑| 能看的黄色av| 黄色应用入口| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 双性少爷呻吟双腿大开np| 欧美黄色aa| 91香蕉视频黄色| 张柏芝拍的a三级视频| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 国产精品50p| 在线日韩av| 嗯~啊~轻一点黄| 一起碰一起噜一起| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 男女日妣视频| 国产精品77777竹菊影视小说| sao货叫贱点h主人| 国产免费一区二区三区| 伦理天堂eeuss| 麻豆网神马久久人鬼片| 欧美无毛视频| 男生操男生视频| 欧美老肥妇做.爰bbww| 大地资源第二页中文高清版| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 日本男吃奶玩乳30分钟| 日本国产a| 黄色的视频给我| 黑巨人与欧美精品一区| 老女人av| 精品香蕉久久久午夜福利| 干一夜综合| 少妇的性事| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 男男gay羞辱feet奴vk| 亚洲精品50p| 久久三级网站| 美女精品视频在线| 精品国产三级a∨在线欧美| 《婚前试爱》高潮视频| 国产男女免费完整视频| 老师的圣水重口慎入h| 爱爱内含光床戏未删减| 激乳放荡的护士2| 人人人人澡人人爽人人澡| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 亚洲精品无播放器在线播放| 少妇的性事| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 性开放天体浴场xxxx视频| 99国产精品永久免费视频| 人人揉人人捏人人添| 免费看污又色又爽又黄的小说男男| 日韩av一区二区在线| 国产自产一区c| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 黄色经典视频| yin娃sao货调教情趣用品店| 91精品孕妇哺乳期国产| 小莹一夜高潮七次| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| rylskyart裸体pic日本| 国产在线视欧美亚综合| 日本在线视频www色| 男生把女生操| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 12—13女人做爰视频| 91色香视频| 男人插女人动态图| 欧美黄色片视频| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 乡村爱情之乱淫h侵犯系列小说| 欧美国产高清欧美内衣秀| 少妇—8mav| 男女视频h| 2022毛片| 国产精品久久国产精品99| 韩国一级淫一片免费放| 欧美性生活a级片| 久草福利视频| 中国av在线播放| 动漫高潮h| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 韩国一级片免费| 男男下药顶撞喘嗯啊h男男小说 | 全篇肉高h秘书被c办公室| 深度宫交受孕h| 人与物videos另类| 老女人的性生活视频| 亚洲精品av天天看1080p| 亚洲日产永久经典| 被高中直男室友猛了一夜| 日本伦理电影免费看看| 尤物视频网站| np浪荡好爽h仙侠| 潮湿的心无删减版在线观看| 青草综合一区二区三区| 女人裸体性做爰录像| 绫川ふみ授乳奶水| 国产精品乱码一区二区三区| 国产男女无遮挡猛进猛出| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产女人av在线| 亚洲精品影院在线观看| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频| 男人插女人下面的视频| free性欧美巨乳| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 人人干天天射| 亚洲欧美日韩综合一区| 攵女(高h)欢欲| 日韩av在线导航| 美人受被爆c哭高h| 引诱已婚男h刺激高辣出轨| 日韩黄色影视| 激情视频激情小说激情图片| ass少妇jus鲜嫩bbw| 又粗又硬做爰特爽公交小说| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 把雪白的岳弄怀孕了av| 国产男女爽爽爽免费视频| av在线免费观看av| 日本亚洲欧洲无免费码在线| a级黄色网址| 他趴在她两腿之间疯狂舔| 国产成a人片在线观看视频| 亚洲精品国产电影| 荫蒂添囗交视频| 公与妇乱理三级电影| 国产亚洲精品久久久久| 午夜性色av| 小说区 亚洲 自拍 另类| 日本三级理论| 亚洲色图偷拍视频| 色狠久久av北条麻妃081| 鸡鸡捅逼逼| 激情图片激情小说激情视频| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 性高潮一级片| 亚洲精品男人的天堂| 亚洲区和欧洲区一二三四| 欧美不卡一区二区三区| 性高潮一级片| 都市激情av| 一边做边爱一边吃奶| 双性国师裸体调教h| 欧美黄色性| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 黄色三几片| 黄色性情片| 天堂va在线高清一区| 五月丁香综合激情六月久久| 印度少妇野外做爰免费| 成年人黄色大全| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 少妇bbbb搡bbbb日本| 北条麻妃一区二区三区av高清| av拍摄灌满h| 农村少妇bbwbbw精品hd| 非洲的黄色片| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 国产综合av| 成人伊人精品色xxxx视频| 久久久综合色| 免费毛片a线观看| 强迫怀孕调教h怀孕调教| ass少妇猛性bbwbbw| 国产亚洲高潮精品av久久a| 我与亲女的性关系自述视频| 别揉我啊嗯喷水了视频| 无毛一区二区| 永久网站aa毛片| 性玩具情趣玩具老板h| 公交上高潮的丁芷晴| jzzijzzij日本成熟丰满| 99久久99这里只有免费费精品| 性欧美肥妇| 97人人模人人爽人人澡| 国产xxav| 日本黄色三及片| 美女爆吸乳羞羞免费网站妖精| 欧美老女人性生活视频| 国产精品久久久久久麻豆一区| ((丰满老女人》伦理| 淫欲的美女理论电影完整版| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 波多野结衣网站| 老师扒开腿让我爽了外国| 欧美三根一起进三p| av岬奈奈美一区二区三区| 性xx十八spa按摩| 日本一区二区三区免费视频| 91嫩草国产日韩欧美| 国产精品igao为爱做激情| 国产69精品久久久久按摩| 国产激情美女丝袜激情视频| 国产一区二区二区| 少妇一边喂奶一边我做| 国产福利久久| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 狠狠撸在线| 《年轻女教师3》韩国| 亚洲特级黄色片| 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲精品乱码| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 色哟哟精品www色哟哟| 女奥特曼被到爽羞羞动态| 日本污网站| 日韩激情片| 李丽珍黄色片| 小p孩与大人做爰| 张萌大尺度做爰未删减| av免费在线观看网址| 男男吃奶玩乳尖h文| 在线黄色片网站| av片免费观看| 国产喷水福利在线视频| 精品国产制服丝袜高跟| 乌克兰三级全黄裸体电影| 日韩毛片在线看| 伦理片在线| 杨幂双乳被俩人吸着揉| 日本少妇b| 幸福宝在线观看| 极品肌肉警察粗大h| 电梯里小妖精真紧高h| 少妇啪啪调情流白浆| jizz欧美片| 日韩性网站| 小婷的性放荡h| 内地级a艳片高清免费播放| 久久人人视频| 性色av一区二区三区四区| 男男高潮片免费网站| 被cao哭高h野外糙汉1v1| 日本少妇五级床片| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 影音先锋亚洲一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽欧美秀色| 免费有色视频网站视频| 精品国产国产综合精品| 日韩三级欧美| 天天操人人射| 护士japane性护士free| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 福利cosplayh裸体の视频| 亚洲国产区男人本色| 校园高h巨肉h| 精品一区二区三区在线视频| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 久草国产视频| 中国大乳女人的hdmove| 一级黄色网址| asian捆绑女犯bdsm强迫| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 日本不卡一区二区三区在线| 欧美乱大交xxxxx| 渡边夏菜大尺度做爰电影| 国产精品9999久久久久| 稚嫩的玉腿在稚嫩h| 亲女禁h啪啪宫交| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 精品国内自产拍在线观看视频| 久久精品国产免费观看| 国产91脚交调教| 久久天天色| 男军警裸体互吞精gay室友小说| 91婷婷精品国产综合久久| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了黄瓜视频| 91艹逼视频| 性高朝久久久久久久3小时| 久久久美女| 国产在线视频一区二区三区| 欧美性猛交乱大交3| 英国一级片| 亚洲综合网站久久久| china末成年video学生| 麻豆亚洲一区| 中文字幕日韩精品有码视频| 偷录叫床23分钟| 香港黄色三及片| 男人桶女人视频| 越南少妇bbb真爽| 调教小说高h| 国产一寡妇片免费观看| 刺激性视频黄页| 孕妇黄色毛片| 操老逼电影| 嫩草午夜少妇在线影视| 一级做a爰片性色毛片16| 在线免费看h片| 欧美人与性动交g欧美精器| 成年黄色片| 第1章双乳喷奶水| 久久爱av影视天堂影视| av综合一区| 欧美人与牲禽动a交精品| 把女闺蜜日出了白浆| 极品裸体xxxxoooo| 亚洲精品嫩草| 风间由美和黑人做爰| 小荡货好紧好爽h护士在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| www一区二区www免费| 亚洲电影久久久久| 99国产精品久久99久久久| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 干的我好爽| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚色九九九全国免费视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 久久亚洲精品人成综合网| 非洲人与性动交ccoo| 国产一区二区a| 亚欧美一区二区| 日韩av伦理电影| 欧洲裸体视频| 欧美久久久久| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 黄污视频在线| 指尖相触恋恋不舍| 么公的好大好硬好深好爽视频| 宝贝乖喷出来别忍| 亚洲精品性视频| 国产精品美乳一区二区免费| av在线免费播放不卡| 少妇饥渴偷公乱| 欧美高h视频| 翘臀后进少妇大白嫩屁股视频| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬视频 | 久久99亚洲精品久久久久| 将军书房吸奶水1v1| 中文字幕一区二区三区红豆| 91avpro| 欧美皮鞭调教www..com| 午夜伦情电午夜伦情电影如如视频| 国产婷婷色一区二区三区| 被各种男神们啪h| 午夜精品久久久久久不卡av| 全黄裸片武则天一级| 99久久婷婷国产综合精品电影| 一级特黄60分钟免费男女| 女人被躁到高潮嗷图片| 日韩avhd| www.久久久久久久久久| 双性荡夫冰山美人h| 大陆av电影| 亚洲色图手机在线| 黄色大片网| 中国黄色一及片| 91久久国产综合精品女同国语| 性一交一性一交肉体| wwwxxxx视频| 胖女人做爰全过程| 午夜精品久久久久久久第一页下载| 无遮无挡爽爽免费视频软件| 亚洲成av人片一区二区密柚| a级三级毛片| 我和少妇的性事性启蒙| 成年人黄色大片大全| 欧美孕妇高潮| 人人干天天射| 跪下来好好含着h| 性猛交乱淫av| 百度黄色片| 亚洲黄色一级电影| 黑人巨大人精品欧美三区| 老男人趴在身上耸动h| 黄色av免费在线播放| 国产在线精品一区二区在线观看| 涩涩爱视频| 三及片网站| 一节黄色片| 国内精品久久久久影院优| 久久av黄色| 日本大尺度电影无遮掩| 互换娇妻享受4p| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 《巨乳女邻居の诱惑》| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 东北妇女精品bbwbbw| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 久久久亚洲欧洲| 欧美性69式xxxx护士| 韩国尺度做爰无删减版名欲场| 日本一级性片| 高官们的玩物禁脔h| 裸体做爰免费直播| 我和年轻的女教师3| 午夜精品久久久久久99热| 女女女女bbbb日韩毛片| 李宗瑞实干贝贝高潮| 主人粗暴泄欲h| 亚洲人成影院在线观看| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 伊人久久大香线蕉亚洲| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| gogo人体做爰aaaa| 一二三四日本高清社区5| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| 69韩漫被到爽流漫画| 武则天裸毛片60分钟| 国产高清在线精品一区| 中国人与牲禽动交精品 | 日本二级片| 班长用她的玉足白丝帮我爽| 免费不卡av在线| 特别黄的免费视频大片| 女人做爰呻吟娇喘声网站| 男人鸡鸡插入女人鸡鸡| 干美女少妇| 黄色网址是多少| 性中国videosfree另类| 欧美猛少妇色xxxxx欧美片| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 操日本逼视频| 免费三级黄色电影| 亚洲色图在线播放| 岳泄身了舒服了好紧| 国产午夜手机精彩视频| 乳情欲乱1973| m灌肠训练一天| 色视频亚洲| 主人调教晨尿h| 黄色三级电影视频| 肉体暴力强伦轩全文阅读| 宝贝腿高h喷水荡肉bl| 91精品麻豆| 夜夜夜久久久| 美国一级大黄一片免费的网站| 超级乱淫校园被c高潮h| 欧美激情精品久久久久久| 韩国xxxxwwww| 人与狗黄色片| 久久国产精久久精产国| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 日韩伦理免费看| 黑人弄中国女人高潮视频| free性丰满video性中国| 天天插天天舔| 美女喷白浆| av夜夜操| 中国人做人爱视频| 特级a毛片| 同性女女互摸吃奶互慰黄漫| 国产一区二区三区四区五区vm| 特黄特色大片免费播放叫疼 | 91视频男人的天堂| 寂寞少妇的肉体满足| 男人日女人逼逼| 模特私拍内部大尺度视频| 潘金莲艳史完整| 国产男女免费完整视频| 和侍卫疯狂挺进我的身体| 御赐小仵作免费观看| 久久久久久亚洲精品视频| 神马久久一区二区| 国产精品久久久久久影视| 国产亚洲精品第一综合另类| 天堂av电影在线观看| 四虎永久免费黄色影片| 性做爰免费无遮挡| 天干夜天干天天天爽视频| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 99久久精品免费看国产| 久久午夜电影| 三攻一受4p嗯啊巨肉寝室视| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| av免费软件| 国模季玥孕期大尺度露私| 国产精品久久久久蜜臀| 天然巨大乳bbwsex日本| av岬奈奈美一区二区三区| 透明泳衣是什么| 国产69精品久久久久999小说| 精品香蕉久久久午夜福利| 吃奶爱爱动态图| 亚洲免费色视频| free性老太80hd性bbw| 公与憩系列乱吃奶| 日韩精品射精管理在线观看| 日韩激情一级片| 亚洲做爰日本做爰| 日韩伦理毛片| 用力挺进她的花苞啊~视| 被十几个男人扒开腿猛戳动图| 三上悠亚在线网站| 欧美乱辈伦| 毛片基地美国| 国产乡下妇女三片| 被室友调教成奴(h)男男小说| 免费无遮挡男女交性视频| 男男gay羞辱feet奴vk| 久艹人人艹视频| 中文字幕色婷婷在线视频| 看黄免费视频| 成人亚洲精品久久久久| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 一区二区91| chinese乱国产乱video| 网站av在线| 亚洲精品国产v片在线观看| 樱花草免费观看| ass日本白嫩少妇pics| 国产乱淫avfreehd| 亚洲一区二区丝袜| 美女极度色诱图片www图库| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 美国一级大黄一片免费中文 | 好看的黄色录像| 日韩小说av| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲色图3p| 日韩伦理毛片| 亚洲成色av| 色婷婷激情| 性xxxx视频播放| 国产精品天干天干| 日韩av在线亚洲| 温迪被吸乳羞羞动漫| 中国偷窥成熟视频| 国产三级三级a三级| 网站你懂我意思www正能量免费| 空中小姐2022满天星法版| 91精品麻豆| 粗长巨茎宫交高h| 在线观看av网| 再深点灬舒服灬大了添片在线| h片在线观看视频| 91欧美日韩麻豆精品| 少妇与邻居做爰电影| 性国产xxxx乳高跟| 国产日产亚洲系列最新| 97久久人澡人人添人人爽| 在线播放毛片| 日本大学生三级三少妇| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 女同同性videohd| 亚洲www啪成人一区二区| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 69日本人xxxx16-18| 漂亮美女被强糟蹋视频| 肥胖黑女人做爰视频| 亲女禁h啪啪宫交| 一起碰一起噜一起| 日本高清www色视频总站免费| 菠萝蜜视频在线观看| 人与狗黄色片| 亚洲欧美制服| 男人操女人免费网站| 国产精品久久久久久久亚洲按摩| 精品久久久久久无码中文字幕| 伦片丰满丰满午夜电影| 很黄很色的小视频| 国产亚洲二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 午夜免费1000部| 黄色电影网站在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产精品久久久国产盗摄| 亚洲精品女人| 护士巨好爽好大乳给我喂奶 | 啊宝贝别夹嗯轻一| 黄色片一级片| 黄色动作片儿| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 美女叉开腿| 日韩一区二区三区射精| 91视频三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 国产乱xxxx国语对白| 久久伊人精品| 思思久久96热在精品国产| 中国一级特黄毛片| 美国三级日本三级久久99| 乳色av网站| 乱淫h侵犯秦怡宁| 色哟哟国产精品| 中文字幕久精品免费视频| 男生和女生一起差差差app| 欧美一区二区三区视频在线观看| 男人的天堂黄色片| 被喂了媚药一直做高h| 做爰高潮120分钟视频 | 国产精品伦一区二区三级视频| 高h喷水荡肉爽文np肉色视频| 欧美xxxx中国| 亚洲天堂色2017| 一区二区三区激情| 亚洲精品久久久久国产| 91爱视频| 国产亚洲高潮精品av久久a| 公车下身被粗暴进入在线观看| 女女百合高h蒂抬起腿来gl扶她| av久久天堂三区| 日本三a级| 国产黄a三级三级三级| 国产精品夜色一区二区三区| 欧美激情性生活| 玩弄丰满奶水的女邻居| 免费看的黄视频| 青青草97国产精品免费观看| 护士好紧开裆蕾丝内裤| 不知火舞之公园狂野| 亚洲丰满少妇videoshd| 边做奶水边喷h高h前夫| 色哟哟免费专区| 人人插人人爱| 国产午夜麻豆影院在线观看| 亚洲第二区| 日本欧美视频在线观看| 三及黄色片| 亚洲精品午夜国产va久久成人| xxxxx睡觉性xxxx| 亚洲一区二区三区国产精华液| 偷录叫床23分钟| 欧美老女人| 国内精品九九久久精品| 亚洲黄色片在线观看| 裸体hdbbw大全| 欧美日韩久久中文字幕| av人人看| 不卡的免费av| 黑人弄中国女人高潮视频| 天海翼一区二区三区免费| 两男一女双龙3p激情喷水视频| 国产精品污www在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 久草福利在线资源站| 国产单亲乱hd| 男生操女生网址| 欧美激情四区| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| av不卡在线看| 国产火热热av| av福利在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产l精品国产亚洲区久久| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 伦理百度影音在线观看| 国产美女91呻吟求| 丰满少妇性滥交| 黄色免费小网站| 玉足脚交极品| 人人干人人插| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| a级a级高清免费美日a级大片| 受从小被攻肉到大h男男文| 噗呲噗呲真爽再深一点| 性护士灬h调教女医生| 亚洲成a人片在线| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日韩激情片| 放荡娇妻肉交换h文章| 操操网av| 俄罗斯伦理10部大尺度| 四川性一交一乱一乱一视频| 特黄aaaaaa私密按摩| 女教师在电车被痴汉侵犯| 九色视频偷拍少妇的秘密| 日韩污视频网站| 午夜激情你懂的| 性生交大片免费看女人按摩| 99国产精品99久久久久久| 美女很黄网站| 深夜黄色小视频| 国产精品网站在线观看免费传媒| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 成年女人永久免费看片| 欧美一级无毛| 一男一女啪啪| 国产美女亚洲精品7777| 欧美日韩国产麻豆| 免费的理伦片在线观看理发店 | 丰满老妇女好大bbbbb| 韩国尺度做爰无删减版名欲场| 同桌把中指伸进了我的下面h| 亚洲xxxx3d| 一级少妇性生话片| 亚洲精品456在线播放狼人| 黄色软件网址| 最爽free性欧美人妖 | 精油按摩电影| 小巷侵犯小男生肉h| 亚洲性久久9久久爽| 日本丰满freehdxxxx| 女女大尺度做爰啪啪| 孕妇疯狂做爰电影| 在线看不卡的av| 电影《欲妇艳谭》观看| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 日韩精品久久一区二区桃色| 97精品国自产在线偷拍| 精品午夜福利在线观看| 我和漂亮老师做爰9| 欧美日韩免费观看在线影片| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 曰韩黄色片| 变态玩她尿孔高h| av亚洲午夜网站福利天堂| 第一av福利| 日本妇人成熟免费| 在线91av| 女人被男人猛烈进入是怎么了| 娇妻4p被3个黑人在线观看| av一区免费观看| 色哟哟入口国产精品| 日韩黄大片| 免费黄av| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 快穿之情欲尺度hnp| 人人爽人人干| 男女啪啪做爰高潮免费看| 免费在线观看av的网站| 两攻一受双龙69调教h| 天天揉久久久久亚洲精品| 男人j桶进女人p无遮挡| 亚洲伊人精品酒店| 美女被吸乳得到大胸app| 91丨porny丨海角社区| 99在线精品免费视频| 张萌大尺度做爰未删减| 搞黄视频免费| 各种少妇bbw撒尿后拍| 国产免费一区二区三区在线观看| 白丝校花被狂揉大胸照片| 91欧美国产| 上瘾未删减版大尺度| 日本少妇色| 魅影看b站直播可以吗手机| 国产一区二区二区| 日韩三级毛片在线观看| av小说在线| 青草精品国产福利在线视频| 中文在线最新版天堂8| jizzjizz少妇亚洲水多第二天| 亚洲综合麻豆| 欧美精品日日鲁夜夜添| 美女被戴sm刑具调教室| 女女大尺度做爰啪啪| 男男gay互吃鳮吧吞精小说| 亚洲性综合| 小男生被绑在机器上榨精小说| 少妇裸体bbbb| 久久久久亚洲精品中文字幕| 强壮公弄得我次次高潮hd小趴菜| 国产激情精品一区二区三区| 交h粗暴调教小公主9 | 美杜莎3d同人18羞羞漫画| 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 国产中文欧美日韩在线| 打扑克又疼又叫视频| 自拍偷拍亚洲图区| 与胖女人做爰视频| 成年人黄色免费视频| 老校长胯下的呻吟h| 国产毛片毛片精品天天看软件| 美女精品毛片| 少妇好紧好舒服一区二区视频| 国产白嫩美女在线观看| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 在线人成免费视频69国产| 中国一级黄色录像片| 曰本三级电影| 国产女处被破www免费| 紧致湿润进入名器少妇| 边吻边摸下面视频免费| 8x人成免费入口| 娇软的宫口顶开h| 宫廷嬷嬷高h性具调教| av午夜激情| 英语老师穿肉色丝袜让我玩| 国产调教一区二区三区| 亚洲精品综合一区二区| 中国黄色一级大片| 欧美国产精品va在线观看| free性护士videos欧美| 美女黄网址| 激情成人黄色网| 激情床戏粗暴| 人人干人人插| 三级伦理片在线| 男人亲女人下面的视频| 国产周晓琳在线另类视频| 性爱视频日本| 麦兜饭宝奇兵| 日本伦乱视频| 欧美日韩卡一卡二| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产乱淫av一区二区三区| 成年人看黄色片| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 嫡女被当众扒开双腿调教小说| 看免费毛片| 亚洲网老鸭窝男人的天堂| 韩国黄色片免费看| 《欲妇艳谭》在线播放| 欧美尿交magnet| 黄视频网站下载| av网址在线播放| 韩国潜规则| 亚洲精品天天影视综合网| 医生办公室高h荡肉呻吟| 小男生被绑在机器上榨精小说| 男人操女人的逼视频| 午夜三级三a三点三级三线| 精品国产一区av天美传媒| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 亚洲国产精品中文字幕| 享受娇妻被淫记| 国产乱老熟视频网88av| 日韩电影av| 国产伦理五月av一区二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 免费av直接看| 老汉的性生生活1—7| 人人人人澡人人爽人人澡| 亚洲精品女人| 亚洲国产精品自产在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 得得啪在线| 午夜妇女aaaa区片| 班主任扒下内裤让我爽了一夜小说 | 人与性动交zzzzbbbb| 91精品国产91久久综合桃花| 双乳高耸嗯啊h潘金莲| 美女污视频| 少妇交换做爰中文字幕| 肉妇春潮干柴烈火公交| 白丝美女被艹| 淫影视改h文小说| 非洲人与性动交ccoo| 河北彩花av片在线播放| 欧美精品第二页| 91丝袜国产在线播放| 精品国产男人的天堂久久| 白丝校花让我c| 双性调教玩具h| 日本黄色性生活片| 乱精品一区字幕二区| 亚洲欧美日韩另类| 国产乱国产乱老熟300网址| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 日本xxxxx片| 隣の若妻さん波多野结衣 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络| 国产交换配乱淫视频免费| 黄色综合网| 欧美性受xxxx黑人猛交| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 网红一级片| 一级黄色片子| 办公室老板把j放我j里的视频| 亚洲精品久久久久久中文| 英国黄色片| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看 | 美女很黄网站| 天下第一社区在线观看| 国产精品卡一卡二卡三| 性史性高校dvd毛片| 欧美激情视频免费看| 中出一区二区| 大尺度做爰啪啪床戏有叫声的漫画| 亚洲综合色成在线播放| 美日韩伦理片| 日本强伦片中文字幕免费看| 日韩三级免费电影| 双性调教玩具h| 公主从小被肉调教到大h| 欧美国产日韩二区| 德国a级情欲片在线播放| 一边被c一边被男人打屁股| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 91久久一区| 国产一区二区三区乱码在线观看| 国产精品自拍av| 亚洲国产精品18久久久久久| 缅甸午夜性猛交xxxx| 《性爽2》未删减版| 申鹤被扒开腿做同人漫画| 国产一区二区三区小说| 日韩三极片| 台湾一级视频| 国产黄色录象| 久久久久久亚洲精品不卡| 办公室的激情3| 一边摸一边吃| 强行扒开警花双腿疯狂猛躁网站| 日韩毛片观看| 日韩三级麻豆| 99久久精品国产一区二区三区| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 国产精品99久久久久久董美香| 忘穿内裤坐公交被c了| 欧美性xxxxx极品| 国产chinesehdxxxx麻豆网 | 亚洲视频福利| 宝贝不带套套更爽| 日本韩国黄色片| 国产精品久久久久久一区二区三区| 久色视频网站| 合租的邻居肉高h1v1| 国产性猛交╳xxx乱大交| 青草青草久热精品视频在线观看 | 操操小视频| 国产精品一区二区无线| 宝贝把腿开大让我添添过程| 国产亚洲欧美在线专区| 男同体育生乱yin高h肉汁| av人与动物| 久久久久区| 乱lun乱lun合集| 天海翼一区二区| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 国产精品一区二区无线| 91av不卡| 乳色吐息1~2无删减星辰| 性猛交乱大交派对| chinese国产hdsex18一19高清| 高清视频在线观看一区二区三区| 老头做爰全过程免费的视频| 欧美猛少妇| 亚洲精品12p| 日韩大尺度电影在线观看| 性少妇mdms丰满hdfilm| 少妇交换做爰史实| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 被丈夫的上司持续侵犯| 一级全黄60分钟免费观看视频播放| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 叶修被狂c躁到高潮失禁| 第一次处破女hd精品出血| 涩涩视频在线观看| 呦呦av在线| 一区二区三区国产亚洲网站| 亲女禁h啪啪尚书大人| a级大片在线观看| 黄色日批视频在线观看| 国产一区二区三区片| 国产午夜视频在线观看| 久久少妇免费视频| 男女艹逼软件| 91久久久久久久一区二区| 乳色av网站| 丝袜美腿av| 男人的天堂毛片| 国产精品视频免费一区二区| 日本高清另类videohd| 伦理片一区| 女人脱精光让男人爽个够| 吸吮两个大乳房巨乳| 男人爽到高潮喊叫视频| 主仆play调教甜肉1v1| 97se亚洲综合自在线尤物| 欧美h视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 91精品久久久久久久久久入口| 小舞到爽高潮痉挛| 老男人趴在身上耸动h| h文骚文调教娱乐圈| 91污污视频| 伊人激情av| 久久午夜电影| 少妇被黑人操| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 成人h动漫精品一区二区| 五月天激情婷婷婷久久| 天天摸天天射| 每天裸体跪着被主人调教| 最爽free性欧美人妖| 日本一本免费一区二区| 中国偷窥成熟视频| 女人隐私视频黄www| 最新av免费网站| 丝袜白领办公室上司ol制服| 国产精品99| chinese体育生白袜喷浆| 武则天一级淫片高清免费观看| 美女日bb| 欧美一级无毛| 好大好紧好硬好硬口述| 久操福利视频| 特级免费黄色片| 久久久国产精品x99av| 久久日本三级韩国三级| 久久综合久久综合九色| 苍井空av作品| 日韩最新av| 他扒开内裤舌头伸了进去| 亚洲黄色性视频| av片中文| 三十少妇宾馆呻吟| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 男女多p混交群体交乱爽| 欧美一区黄色| 乡村教师大乱淫交小说| 中国新婚之夜a级黄| 黄色毛片子| 再婚之夜初尝女人高潮| 饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 久久夜色精品国产| 在线看免费av| 亚洲色图色小说| 日本爽快片100色毛片视频| 夜夜摸 狠狠添 日日添 高潮出水 欧美人与物videos另类xxxxx | 黄色影院在线观看视频| 美谷朱里av电影| 色婷婷久久综合中文久久一本| 女人被爽到呻吟视频ai换脸| 一级特色大黄美女播放| 怀孕浓精h嗯啊| 国产精品永久免费视频| 男人私gay调教sp视频| 最新国产在线拍揄自揄视频| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 女人被躁到高潮嗷图片| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 亚洲精品性视频| 在教室被老师cao到爽| 99久久人人爽亚洲精品美女| 国产日韩精品欧美一区喷水| 偷偷要色偷偷| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 国产极品美女做性视频| 国产疯狂性受xxxxx喷水| av片网站在线观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 成年人视频黄| 我和寡妇房东在做爰hd| 农村性生活片| 亚洲free性xxxx护士hd| 日美女b视频| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 97久久精品人人澡人人爽| 人人澡人人射| 91黄色软件| 老富婆黄性色录像| 打臀缝打肿扒开夹姜| 黄色短片在线观看| 国产乱妇无码大片在线观看| 高h辣文肉时间静止| 寂寞少妇理论片| 他撕开我的裙子猛地挺进| 新婚之夜做性视频大全| 被痴汉强肉h公车np苏桃情事| 一级黄裸片| -2146826259| 日日草av| 中国妇女裸体交性大片| 国产精品户外野外| 婷婷综合一区二区三区| 婷婷综合av| 男人裸体照| 午夜精品亚洲| 新婚之夜初尝高潮电影| 国产a一区二区| 美女被异性狂揉下部羞羞视频| 国产xxxxwwww| 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 国产欧美日韩精品a在线观看| 天堂美女av| hongkong在线观看一区| 初尝黑人巨炮岬奈奈美| 狠狠操人人干| 女人色极品影院| 中文字幕一区二区三区红豆| 天堂岛av| 国产男男av| 欧美bbbbbbbbbbbb片| 国产黑色丝袜在线播放| av在线h| 最爽无遮挡行房视频| www.久久久久久久| 青檬在线电视剧在线观看| 久久国产精品免费一区| 青青青国产在线观看免费| 丰满少妇理论片bd高清| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 孕妇做爰免费视频| 亚洲一级免费毛片| 公车被陌生人摸的好爽| 国产精品久久久国产盗摄| 干美女少妇| 少妇厨房激情| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 变态医生的疯狂调教h| 三级做爰第一次| 大炕上疯狂做爰| 国模欢欢大尺度| 欧美人性生活片| 无法连接到远程服务器| 九七九色丨麻豆| 中国少妇xxxx做爰| 天天躁夜夜躁狠狠躁| 激情五月综合色婷婷一区二区| 午夜免费啪视频| 欧美极品少妇xxxx| 豪妇荡乳1—15章| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 日本一级片免费看| 乖忍一下就舒服了h| 欧美国产激情二区三区| 精品国产一区二区三区四区在线观看| 女s调教vk| 久久99精品国产.久久久久| 91精品视屏| 亚洲欧美日韩制服| 国产精品国产三级a√按摩 | 三上悠亚陪上司出差被要了在线| 黄色录像片子| 动漫免费毛片| 黄色资源网址| 欧美人与性动交g欧美精器| 国产在线视频一区二区三区| 高h教授1v1h喂奶| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 美女被到爽流视频| 奴性受虐狂变态折磨经历 | 精品精品欲天堂导航| 国产精品久久久久蜜臀| 男人桶女人30分钟| 三级午夜理伦三级交换的一天| 多人乱p欧美4p刘玥| 久草av电影| 国产aaaa毛片| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美一区二区三区视频在线观看| 韩日三级黄色片| 美女尻逼视频| 黄色电影大片| 欲妇艳谭电影| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| h高潮嗯啊娇喘抽搐高h视频蜜月| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 97精品国产一区二区三区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 丰满美乳诱人美女| 夜月直播www成人| 久久综合久久鬼色| 嗯啊熟乳岳怀孕好深| 亚洲一级无毛| 笔仙2大尺度床戏视频| 女仆露出屁股让客人把玩| 小泽玛利亚强忍高潮| 久久视频在线观看精品| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩 | 欧美黑人又粗又大又爽免费| 把校花吊起来揉搓双乳漫画| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲精品一区二区久| 亚洲影视精品| 精品97国产免费人成视频| yy111111少妇影院| 周慧敏裸体无删减版| youjizz.中国丰满少妇| av免费在线观看一区| 一区三区在线专区在线| 妇与子乱肉肉视频最新章节| 69av片| 九九久久精品国产| a级片久久| 操日本逼视频| 美女mm131爽爽爽| 亚洲最大av在线| 中文字幕亚洲日韩无线码| 久久久久69| 三上悠亚一区二区| 夫妻性生活黄色一级片| 91麻豆入口| 班长哭着说再c就坏掉了| 亚洲午夜精| 少妇bbbbbbbbb| 91福利在线视频| 激情五月综合色婷婷一区二区| 女优爱爱视频| 国产天堂亚洲国产碰碰| 西西人体做爰大胆gogo直播| 少妇作爱bbbb免费看| 黄色片s色| 嗯啊~cao进去了~自己动视频 | 青草av.久久免费一区| 国产美女久久精品香蕉69| 萝莉乖乖让我爱| 三级久久久久久久久高潮| 漂亮的姑娘完整版| 少妇口述疯狂的性经历| 波多野结衣不打码视频| 日韩黄色三级电影| 成年人黄色免费视频| 韩国性生活4| 亚洲精品美女久久久| 张熙媛大尺度未删减在线观看| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 伦理片在线看| 少妇性色av| 中国特级黄色录像| 皇上边走边挺进她的h公主小说| 国产做国产爱免费视频| 亚洲精品一线二线| 办公室的激情3| 国内精品国产三级国产| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看| sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| 淫伦大唐后宫h文| 国产探花在线精品一区二区| 国产chinese中国hdxxxx| 出轨高h粗大拔不出来| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| jizzav| 国产igao激情在线入口| 男模裸j照无遮挡网站| 日韩欧美黄色片| 清纯小雨被调教成yin娃| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 公与妇电影三级观看| 青青青国产在线观看免费| 成品网站w灬源码最新版| 久久妇女高潮片免费观看| 公车手伸进胸罩里揉捏| 丰满少妇与性猛交| 国产va免费精品高清在线观看| 浴室里强摁做开腿呻吟的漫画免费| 国产三级a三级三级| 资源av在线| 岳把我用嘴含进满足我视频| 国产在线国偷精品产拍| 新素女艳谭| 日本韩国毛片| 亚洲护士一区二区| 亚洲黄色av电影| 性猛aa久久久| 娇欲1v1高h高辣1v1林宴| 巨大黑人极品videos精品 | 欧美三级日韩三级| chinese国产麻豆tubesex| 91大神暴力调教| 扒开腿狂躁女人动态图x0x0| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 亚洲国产理论片在线播放| 男人捅女人下面视频| 国产乱妇乱子| 日韩性生活| 女人被男人躁得好爽免费视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 男生操女生视频软件| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| 意大利性猛交xxxxxhd3| 尝到新婚少妇的味道| 久久精品国产亚洲一区二区| 欧美男军人激情gay视频| 免费黄色短片| 黄色的视频网站| 日韩a级黄色| 新婚之夜初尝高潮电影| 毛片一区二区三区| 男男草逼视频| 同桌让我腿扒开摸到高潮| 西欧free性满足hd4k| 国产单亲乱hd| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 特级毛片在线免费观看| 国产精品一区二555| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 希腊做爰露性器的电影| 口述被两个男人3p爽| 我把护士日出水了视频90分钟| 欧美夫妻性生活电影| 操少妇视频| 在教室伦流澡到怀孕| 国产熟人av一二三区红桃| 吴梦梦av在线| 被戴sm刑具尽调教室虐男视频| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足| 深夜福利gif动态图158期| 色两性网欧美| 男人添女荫道口喷水视频| 午夜视频在线瓜伦| 一级特色大黄美女播放| 免费国产黄线在线播放| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 小川阿佐美pgd606| 国产精品久久777777 | 日本网站黄色| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 德国a级情欲片在线播放| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 杨贵妃荒淫性艳史| 美女邻居好紧好爽| 婷婷丁香五月激情综合| 91激情捆绑调教喷水| 国产黄色91视频| 色影院av| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 宝贝张开双腿进行粗暴的| 床叫不停娇撞击娇吟| 伦理《禁忌12》| 我在开会他在下添好爽| 在线观看国产一区二区三区| 美国一级特黄| 久久久久99精品国产片| 女女互慰吃奶小诱h文| 偷拍做爰视频大全| 麻豆国产一区二区三区四区| 日韩视频黄色| 欧美一级少妇aaaabbbb| 激情欧美日韩一区二区| 使劲快高潮了国语对白在线| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 男男重囗味sm群虐| 人与物videos另类| 绿帽羞辱视频丨vk| 深夜三片日剧大尺度| 欧美狠狠操| 国产精品入口免费视| 同桌硬了让我握住他下面| 白嫩少妇激情无码| 美女极度色诱图片www图库| 亚洲一区二区三区含羞草| 受调教成0不许穿内裤随时挨c小说| 性爱黄色电影| 手机看片麻豆| 他的巨物一下一下进去她体内| 国产乡下妇女做爰毛片| 97人人澡人人深人人添| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国内少妇情人精品av| 色激情综合| 欧美国产日本高清不卡| 女s调教女m女女gl百合视频| 两个女人互添下身高潮自图片 | av黄色图片| 男女做爰视频免费播放软件| 免费在线观看的av网站| 啊啊啊爽视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 校花被c到呻吟求饶高| 99国产精品久久99久久久| 三国艳妇臀荡乳欲伦| 国自产精品手机在线观看视频| 黄色片s色| 香港澳门三级做爰| 妖精视频一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合野草社区| 国产极品美女到高潮| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 全部av免费在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚州av一区二区| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 在线黄色av电影| 欧美vcg巨大另类极品视频| 嗯…啊熟乳岳怀孕好深| 永久黄网站色视频免费直播| 久久久久偷看国产亚洲87| 日日夜夜精品免费看| 全篇肉高h护士被c办公室| chinesefree抽搐高潮| 激情综合五月| 日本黄色三及片| 总被室友玩屁股h男男微博| 台湾乱xxxxxxxxx| 欧美黄色动态图| 99精品国产兔费观看久久99| 任你躁久久久久久妇女av| 亚州欧美一区二区| av免费直接看| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 久久伊人影院| 故意张开腿给公看| 中国一级特黄毛片| 国产国产精品人在线观看| 宝贝 爽不爽| 和粗大男人做爰过程| 台湾三级黄色片| 日韩av在线直播| 婷婷激情啪啪| 美女张开腿让男生操| 日本护士体内she精1| 被各种男神们啪h| 国产精品成人一区二区三区| 免费草逼视频| 熟睡侵犯videos熟睡| av亚洲午夜网站福利天堂| 亚洲综合精品香蕉久久网| 俩个男人添我下面太爽了小说| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线 | 乡下老妇做爰| 亚洲精品一区二区三区新线路| 摸一摸操一操| 黄色大片观看| 老女人擦她毛茸茸的| 羞辱跪骚玩校园h| 午夜黄色一级电影| av在线播放+一区| 手机看淫片| 色护士av| 久久久亚洲精品视频| 亚洲黄色av电影| 黄色录像在线播放| chinese乱国产乱video| www.国产二区| 大乔抱枕kuro| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 我与一位67老妇的性往事| 欧美调教femdomvk| 九色porny国产| 杨幂双乳被俩人吸着揉| 男女啪啪做爰高潮全| 久久久久日韩精品久久久男男| 偷拍区另类欧美激情日韩91| www婷婷av久久久影片| 年轻的继坶4伦理| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 激情久久一区二区| 狗日女人b视频| 边撞边爬粗暴强制hh| 少妇裸体bbbb| 少妇—8mav| 公交车猛烈进出婷婷3| 日本另类αv欧美另类aⅴ| av免费网| 伦理百度影音在线观看| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 欧美日日骚| 成人做爰100部片免费看网站| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| juy被夫上司持续侵犯7天2| 公主被赐奴当众调教h的小说| 动漫美女被吸乳jk白丝91| 泽井芽衣作品| 1v1粗口巨荤h| 舞蹈室抽打私密部调教女人| 国产精品点击进入在线影院高清| 天天射日日干| 总受巨肉h催眠各种play| 少妇天堂av| 偷拍一区二区| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线 | 小莹高潮三次第十部| 引诱h好爽hh| 人人爽人人插| 亚洲欧美又粗又长久久久| 女邻居的奶水bd高清| 日本乱淫a∨片| 山村男男肉高h文| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 双性被发现疯狂宫交h| 扒开美女狂揉视频在酒店| 亚洲精品美女久久久| 第10部分-娇妻的呻吟| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| av黄色网址| 美乳中文字幕| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 国产亚洲二区| 黄色的一级片| 被教官们狂c躁到高潮失禁漫画| 女人喂奶给老头吃伦理| 日本乱hd高清人妖| 99国产欧美久久久精品| 晚秋3d晚秋字谜| 看全色黄大色黄大片女图片第一次| 国产欧美日韩精品a在线观看| 黄色软件网址| a级毛片播放| 小伙强行挺进护士体内| 女人高潮叫床骚话污话| 黄页视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文播放| 舔少妇阴道| 国产精品4p| 黄色资源网址| 日韩av大片| av免费线上看| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 色片视频网站| 生活片一级片| 69亚洲乱人伦aⅴ| japan4kxxxxhd乱| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 激情图片激情小说激情视频| 丰满性按摩hd| 亚洲一区av| 欧美裸体男粗大1609| 抱着校花高耸的乳沟h| 激情视频激情小说激情图片| 亚洲精品白浆| 天天av天天好逼| 91黑丝国产| 亚洲欧美制服| 希腊做爰露性器的电影| 护士放荡h文系列| 国产疯狂做受xxxx高潮| 与亲女洗澡时伦了h文| 日本护士体内she精2xxⅹ| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 女人下面被舔全过程视频 | 欧美黄色aa| 亚洲人成电影在线播放| 日本美女日b| 日本免费一区二区三区| 总受巨肉h催眠各种play| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全| 国产艹逼视频| 男人桶进美女屁股动漫| 大尺度日剧免费观看高清| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲女初尝黑人巨磁链接 | 喜爱夜蒲大尺度吸乳视频| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 医生肉小娇妻h| 91丝袜超薄交口足| 黄色骚虎视频| 又粗又大又爽又舒服日产| 欧美精品juliaann| 老师好紧开裆蕾丝| 白嫩少妇激情无码| 91福利在线视频| 国产99久久精品一区二区| 亚洲综合精品视频| 国产色呦呦| 三级伦理片在线| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频| 国产极品模特精品一二| p33c电影免费观看| 性少妇videosexfree片| 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 成年人午夜免费视频| 给绿奴戴上贞洁锁调教| 天天做夜夜做| 精品国产一区二区在线| 男生操女生逼逼视频| 色综合天天狠天天透天天伊人| 天堂社区av| 精品无人乱码一区二区三区| 坐在男人嘴上让他添汁水横流| 沟厕极品偷拍magnet| 日韩一级黄| 欲乳乱妇梅开二春| 和欲奴一样大尺度的电影| 娇妻被引诱与老外多p| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 波多野结衣作品番号| 男人桶女人视频| 日本少妇激三级做爰在线| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 美女网站很黄| 香港一级黄色片| 免费看av在线| auian明星裸体合成pics| 《豪妇荡乳》无删减版在线观看| 叶修被狂c躁到高潮失禁| 性感美女被c| 手机国产乱子伦精品视频| 51视频国产精品一区二区| 能免费看av的网站| 调教折磨清冷将军高潮| av影片在线观看| 岳的手伸进我内裤里的视频| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 攵女乱爱全视频| 国产欧美一区二区色老头| 自拍偷国产| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 《乳色吐息》樱花无删减版| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 超神学院第五季| 国产一区精品在线| 三上悠亚陪上司出差被要了在线| 国产亚洲精品久久久久久移动网络| 公交车上强硬做开腿呻吟| 狠狠色丁香久久综合频道| 91视频福利| 久久一区av| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 娇妻被交换粗又大又硬影视| 中国zzji女人高潮免费| 一级少妇性生话片| 国产高清一区二区在线| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产老女人91精品一区| 乳色吐息在线观看| h夫呻吟上女尊h| 西野翔中文久久精品字幕| 武则天毛片| 久久久香蕉| 《密爱》床戏高潮| 穿越异世荒淫h啪肉np文| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 女人脱了内裤趴开腿让男躁口述| 别揉我胸啊嗯~喷水了日本| 国产极品美女做性视频| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 娇妻在黑人胯下哀求高潮图片大全 | 午夜精品久久久久久99热软件| 性少妇视频| 一女多男黄色小说| 我被两个男人躁了一天小说| 日本夫妇温泉の交换在线观看| 女同互慰吃奶互揉口| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸| 久久久亚洲电影| 亚洲精品wwwww| 性器交缠h男侍| 久色视频网站| 国产无内肉丝精品视频| 久久综合九色综合久99| 8拔插拔插x8免费视频x_拔插拔插更快乐| 揉我胸啊嗯~喷水了云韵| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 出差交换的小少妇| 女教师自己扒开荫道口任你看| 国产精品美女撒尿tp嘘嘘| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 别揉我胸啊嗯摸湿p站| 葫芦里面不卖药千片万片你需要| 性猛交娇小69hd| 尝到新婚少妇的味道| 少妇口述疯狂的性经历| 再深点灬舒服灬太大了岳视频 | 日本不卡免费一区二区| 亚洲综合色婷婷在线观看| jzzijzzij日本成熟丰满| 人妖一区二区三区| 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产精品一国产精品| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 日本黄色一片| 国语自产偷拍精品视频偷| 日少妇的b| av在线二区| 91老色批| 欧美精品vⅰdeosex极品| 亚洲日本va在线视频观看| 天堂社区av| 老司机午夜免费精品视频| 黄色毛片91| 久久99精品久久久久久琪琪| 亚洲色图电影| 中国妞女69xxxx另类性| 做爰猛烈叫床91| 医生强烈淫药h调教小说视频| 美国黄色大片| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画 | 国产精品自拍三级| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 久久视频在线视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 欧妇女乱妇女乱视频| 中文字幕人成乱码在线观看| 偷录叫床23分钟| 交h调教h文| 爱爱爱插插插| 国产一区精品在线| 婷婷四房色播| 菊眼被撑开惩罚尿抽打调教 | 伊人色综合一区二区三区| 浪货夹的真紧好爽h男男动漫| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲欧美乱综合图片区| 看片的网站| 波多野结衣办公室| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 亚洲国产精品久久人人爱| 男生鸡鸡插女生逼| 中文按摩av高潮片| 果冻传媒剧国产剧在线看| 欧美性猛交xxxx免费看| 68精品久久久久久欧美| 日本免费一区二区三区| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 不要了h视频| 欧美性大片xxxxx久久久| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产suv精二区九色| 国产精品女主播一区二区三区| 在线观看国产一区二区三区| 三级伦理片在线播放| 跑男h肉污文| 久久综合伊人中文字幕| 国产freesex国产对白| 征服十大名器肉h文| 斯巴达克大尺度做爰床戏| 操你啦免费视频| 刚添一下她就呻吟起来的视频 | 日本伦理片电影| 东北老太婆做爰视频播放| 国产猛男猛女超爽免费视频| sao货叫贱点h主人| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频 | 日韩艳情片| 岳的奶水多又多| 皇色一级片| av不卡一区| 我和岳交换夫妇爽4p| 性xxxx德国老妇胖老太肥肥| 中国妇女裸体交性大片| 一级肉体全黄裸体| 变态男解开大胸美女的胸罩| 亚洲欧美又粗又长久久久| 男人添女人下部高潮视频| 天天爽夜夜爽人人爽| 韩国一级片免费| 亚洲欧美综合另类中字| 色网直播app| 久久久久久久久久影院| 痴汉电车痴汉待美人ol| 欧美黄色一区二区三区| 国产精自产拍久久久久久蜜| 异国色恋浪漫谭| 日韩中文字幕免费视频 | 久久久久国产亚洲| 日本裸体摔跤做爰| 日韩欧美卡一卡二| 总裁调教床奴高h| 三级黄色片免费网站| 丰满寂寞的少妇老师| 善良的邻居做爰伦理| 国产乱国产乱老熟300| 国产高清一区二区三区视频| 日韩三级毛片在线观看| 香港一级纯黄大片| 风间由美绝顶高潮中出| 91黄色精品| 啊灬啊灬啊灬高潮了娇妻| 欧美人与禽zozzo性伦交| 在线观看的av网站| 娇妻被多人调教沦为玩物视频| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 亚洲va国产va天堂va久久| 补课老师在我房间弄我h| 国产精品一区在线看| 厨房刺激战场3| chinesebdsm系列国产| 亚洲va国产va天堂va久久| 拔插拔插8x8x海外华人免费视频| 亚洲激情社区| tickle日本丨vk脱双乳| 亚洲精品欧美综合四区| 精品久久久亚洲| 一级日b视频| 王妃当众被迫高潮h高| 打针被绑虐菊虐乳折磨| 欧美啪啪一区二区| 明星肉污文高h文| 被黑人伦流澡到高潮hn小说| 特级西西444www大精品视频| 宝贝把内衣脱了我想吃你的胸视频| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 91精品久久久久久久| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 秋霞电影院午夜仑片| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 色视频在线看| 亚洲欧美日韩综合| julia一区二区三区高清在线| 女人被狂躁c到高潮免费视频| 伊人久久一区二区| 美女被男人捅| 男女裸体摔跤做爰| 美女被捅个不停| 亚洲一区二区福利视频| 特黄毛片杨钰莹| 男人和女人日比视频| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 91av不卡| 是用玉势不是用玉柱| 日本人做爰视频观看| av在线1区2区| 伦理片直播| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 激情综合五月| 黄色伦理大片| 久涩涩福利视频在线观看| 日本一级淫片免费放| 青青草原综合久久大伊人精品| 91精品1区| 日本体内she精视频| 黄色软件色多多| 欧美国产日产一区二区| 男女打扑克在线观看| ass日本肉体艺术pics| 一本一道久久综合久久| 久久久久久久久久久亚洲| 女变男把室友做了个爽h| 色婷婷基地| 亚洲激情二区| 女人的下面无遮无挡| 看黄色小说| 午夜尤物丰满大乳美女| 欧美激情综合五月色丁香| 亚洲色图日韩精品| 深夜激情网| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久| 《三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频》| 少妇啪啪打桩爽的受不了| 亚洲午夜久久久精品影院| 交换做爰全过程| 欧美精品看片| 少妇口述高潮| 高潮添下面视频免费看 | 女性向av片在线观看免费| 《诱人的女教师2》在线播放| av亚洲午夜网站福利天堂| 综合久久久久久| 免费有色视频网站视频| 免费高h视频| 久久久久久蜜av免费网站| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精视频| 国产激情婷婷| 97se亚洲综合自在线尤物| free性黑人娇小videos| m灌肠训练一天| 黄色小说亚洲色图| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 我和公在在厨房做太爽了| 成人黄色片在线播放| 久久精品美女视频| 国产亲子乱弄免费视频| 我和大乳寡妇在线观看| 国产日韩一区二区三免费高清 | 国产乱子经典视频在线观看| 亚洲精品12p| 性欢交69国产精品| 就爱啪啪网站| 日韩av一级| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 最新国产精品久久精品| 国产精品久久久久9999高清| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 国产伦理五月av一区二区| 每天裸体跪着被主人调教| 久久99国产精一区二区三区| 久久躁日日躁aaaaxxxx| zσzσzσ女人极品另类| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美乱操视频| 他不停的揉我下面直到揉出水| 腹肌校草被调教脱裤玩j| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 女女同性百合av大片在线播放| 欧美一区 二区| 欧美日韩天堂| 国产农村妇女在野外高潮| 男女精品网站| 91麻豆国产视频| 妮可基德曼裸被视频| 小坏蛋太大太粗老师受不了| 印度少妇野外做爰| 男女激情动态图片| 一色一性一交一乱一生活| 免费做爰姿势视频| 亚洲又大又黄| 免费特级片| 女人裸体作爰全过程| 亚洲精华国产欧美| 老人黄色片| 欧美一级一区| 我爱av网站| 国产精品一区二区在线观看免费| 男女无遮挡毛片| 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 日韩一级黄色影片| 日韩精品天堂| 国产wwwxxxx| 日本r级在线观看| 色一情一区二区三区| av巨乳女优| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 三级全黄做爰电影| 全篇肉高h秘书被c| ass中国小美女粉嫩pics| 青苹果yy4808| 枫花恋av| 操操操国产| 国产黄色91视频| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 欧美日韩不卡合集视频| 男女插插视频| 国产人久久人人人人爽按摩| 久色视频网站| 仙侠师徒h啪肉np文双男主 | 色综合久久一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看| 主人调教巨奴性奶牛女游戏| 国产午夜三级一区二区三| 偷窥邻居做爰4伦理| 魅影看b站直播可以吗手机| 91黄色软件下载| 精品国产福利一区二区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 男人日女人免费视频| 美女被下药脱了个精光| 色偷偷亚洲男人本色| 三上悠亚被男上司在线播放| 精品粉嫩小bbwbbwbbw| 国产a视频| 久久日本理伦片aaaaaaa| 高潮h视频| 日本一级性片| 亚洲va韩国va欧美va| 张筱雨裸体全部| 齐天大性床战铁扇公主| 俄罗斯伦理a级片| 暴走卡车美少女| 曰本三级黄色片| 情人伊人久久综合亚洲| 久久亚洲男人天堂| 乖女的小奶水h| 成年人黄色a级片| 巨大乳bbwsex中国| 被禽受继夫肉上瘾| 在线视频 国产 自拍| 超级乱淫校园被c高潮h | 修仙性瘾荡乳小说h| 波多野结衣福利视频| 年轻的朋友3免费版在线观看| 打开腿让同桌cao到高潮| 国产chinasex对白videos麻豆| 国产最新进精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 麻豆md传媒md0049入口| 久久综合九色综合网站| 三级黄色片日本| asian捆绑女犯bdsm奴役| 色69av| 亚洲综合日韩精品| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 快穿全黄h全肉边做边吃奶 | 涩涩视频在线观看| 秦可卿淫史1一19集| 久久久久国产一区二区三区| 日本一级特黄高潮| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产视频在线观看| 青草精品国产福利在线视频| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 一边做边爱一边吃奶| 将军娇妻与公h喂奶| ririsao久久精品一区| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 操操操操操操操| 肉肉视频网站| 女人隐私视频黄www| 乱lun之荡欲娇妻第3部| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力视频| 懂色av绯色av蜜臀av| 邻居少妇我的性老师| 国产精品麻豆一区二区| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品毛片av| 年轻漂亮少妇精油按摩| 秋霞av在线播放| 交h粗暴调教小公主h文| 白嫩白嫩国产精品| 阿娇张开腿实干12次视频| 久久激情欧美| 男舔女下面| 中日韩黄色大片| 51国产偷自视频区视频| 国产精品午夜免费福利视频| 成熟老妇ww高潮ww视频| 总裁跪趴高h喷汁呻吟小说| 日韩另类av| 日本a级片在线播放| 甜性涩爱迅雷下载| 做爰小视频| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 太紧了夹得我的巴好爽| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 9999国产精品欧美久久久久久 | 喜欢你我也是第三季免费观看完整版 | 舔女人逼逼| 国产jjizz一区二区三区老人| 女人和拘做爰正片视频| 国产精品麻豆一区二区| 性护士灬h调教女医生| 日韩伦理毛片| 手机看av| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲综合图色40p| 国产乱淫av公| 亚洲中文字幕久在线| bbwbbwbbw白雪| 午夜精品麻豆| 看电影来5566一区二区黑夜| 男人女人啪啪| 经典三级一区| av网站在线看| 国产伦精品| 电影《欲妇艳谭》在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放| 久久综合九色欧美综合狠狠| 中国china露脸自拍性hd| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 韩国大尺度床戏揉捏胸| 男女激情啪啪18| 黄色肉小说| 日本a级片免费观看| 男人添女人下部高潮全过程| 国产网站av| 按着她灌肚子浓精h| 久久亚洲精品综合| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 娇妻高潮了开始迎合| 亚洲男男gay做受3p| 中国式调教喝尿圣水vk| 搜一级黄色片| 国产自产在线视频一区| 亚洲欧洲一区| 能看的一级片| 好多水好爽小荡货好紧好热| 和穆桂英疯狂做爰| 精品国产sm最大网站| 国产精品久久久久久妇女| 一女多男黄色小说| 欧美人与动xxxxz0oz| 欧美人与性动交a欧美精品张 | jizzxxxx18hd麻豆| 国色天香av| 北条麻妃一区二区在线| 黄色在线网站| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 中文字幕按摩做爰| 夫妻一级性生活| 国产精品综合色区在线观看| 中文木下凛々子绝伦交尾| 亚洲做受高潮男男吞精 | 国产艹逼视频| 性淫夫妻小说| 粗大进出花蜜花液湿润| 大波大乳videos| 国产免费人做人爱| 国产免费黄色片| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看 | 欧美大片-8mav| 伊人av影院| 厨房呻吟嗯用力呀嗯啊视频| 欧美午夜寂寞| 男人女人曰批视频播放| 久久久久欧美精品| 男人女人午夜视频免费| 国产精品4p| 国产新婚疯狂做爰视频| 黄色片播放视频| free欧美性xxxxhd天美| 欧美激情视频在线观看免费 | 被绑在床强摁做开腿呻吟h| 乖宝被主人灌尿h主人调教| 爆操长腿美女| chinesegay外卖xxxx2| 国产一区二区三区四区精华| 亚洲国产精品毛片在线看| av在线天堂网| 亚洲第一区第二区| 国产乱淫av麻豆国产免费| 一二三四日本高清社区5| 日本三级香港三级网站| 国产男人搡女人免费视频| 快穿之h被cao哭高h奶水视频| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 我要看黄色录像片| 国产学生处被破的视频| 在线看h片| 可以免费看av的网址| 国产色呦呦| 色小姐av| 久久久久久久激情| 韩国尺度做爰无删减版名欲场 | 男女生互操| 国产精品入口免费视| 第一次和丰满女人做爰| 看黄色视屏| 久久视频在线播放| 成人伊人精品色xxxx视频| 好爽要尿了又要喷了| 黄色擦边视频| 老师扒下内裤让我爽了一夜视频| 伸进她的小内裤疯狂揉摸没声音| 《制服肉奴隷》| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲精品一区人人爽| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 免费的黄色小说| 乱亲h女秽乱常视频| 黄色片子播放| 交h调教h文| 亚洲精品国产精品国自产| 国产明星xxxx精品hd| 91久久久久久久一区二区| 亚洲经典激情春色另类| 亚洲精品久久久久久久小说| 两女69式互慰高潮在线观看| np高h震动喷水双性公用玩物| 好大好紧好硬好硬口述| 办公室添的我好爽| 91啪神ben肥臀女教师| 女人被男人做到高潮视频| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 亚洲偷偷自拍高清| 男女操的视频| 多男操一女视频| 91露脸的极品国产系列| 精品国产一区二区三区性色av| 亚洲欧美日韩中文无线码| 把老女人弄高潮七次| 天天综合天天做天天综合| 三一4p嗯啊巨肉寝室视频| 啪啪小视频| 九色porny丨国产首页在线| 少妇xxxxx性开放中出| 精品久久久久成人码免费动漫| 国产精品乱码妇女bbbb| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 日韩精品aaa| 调教小说高h| 性欧美一区二区| 狠狠干精品| av在线免费观看网址| 中出一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 成人免费一区二区三区视频| japan高清日本乱xxxxx| 黄色片日批| 欧美性猛交xxxx免费看| 色诱女教师| 年轻性freexxxx性16| 91久久久久久久久久久| 操日本女人的大逼| 国产色免费| 亚洲少妇50p| 模特私拍内部大尺度视频| 中国黄色小视频| 《色戒》无删减在线观看| 一级国产69式性姿势免费视频| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 一区二区av| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| 嗯~啊~弄嗯~啊h高潮视频| 麻豆国产一区二区三区四区| 泽井芽衣作品| 埋进双腿间舌头h欢欲| 在教室伦流澡到高潮h男男视| 扒开双腿猛进入校花高h的作文| 娇妻在卧室里被领导爽电影| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 玖玖热综合一区二区三区| 性生活视频黄色| 女被c黄扒衣服91漫画| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 4444444在线观看免费高清电视剧武则天| 扒开美女狂揉视频在酒店| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 免费在线观看av网址| 人人爽人人爽人人爽| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 性史性高校dvd毛片| 国产妇女乱一性一交| 国产自国产自愉自愉免费24区| 艳妇荡乳欲伦1| 宅男噜噜噜66一区二区66| 少妇性荡生活| 爱爱h视频| av小说免费在线观看| 久久亚洲影院| 久久超碰av| 年轻大胸女教师3| 日韩伦理av| 亚洲波多野结衣| 欧美三级在线播放| 黄色影片在线看| 一区二区三区中文字幕| 老师好紧情趣内衣图片| 濑亚美莉种子| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 啊啊啊好爽好舒服视频| 日本一级作爱片| 女人一级黄色片| 少妇陈霞的娇喘呻吟声在线观看| 黑人一级大毛片| 性猛交乱淫av| 把它含着吃早饭h老师| 亚洲va欧美va国产综合| 国产美女被草| 操老逼电影| 绿帽淫h文| 西南医科大学教务管理系统| 亚丝娜彩本无遮挡h里番| 骚乱np浪荡肉h| 天天色天天操天天射| 国产suv精二区九色| 色噜噜狠狠色综合中国| 99久久一区二区三区| 亚洲国产精品区| 特级aaa毛片| 99精品久久久久久久婷婷| 妹妹我要操| 少妇一级淫片免费放4p| pa6色母与pa66色母的区别| 精品国内自产拍在线观看视频| 美日韩伦理片| 香蕉一级片| av免费影视| 亚洲成a人片77777在线播放| 人人干天天射| 少妇超碰在线| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 午夜精品一区二区三区在线观看| 男人操女人逼视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 国内精品国产三级国产a久久| 女s调教vk| 日韩三级麻豆| 男生无内裤露j图片| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产免费又爽又色又粗视频| 色戒完整版下载| 天天干天天av| 老富婆高清性色生活片| 午夜尤物禁止18点击进入| 调教寡妇荡货h| 调教性玩具np高h道具| bbbb片| av影片播放| 特级做爰图片| 夜夜爽日日柔柔日日人人| gay调教贱奴gⅴ丨ⅴk| 国模季玥孕期大尺度露私| 男女无遮挡动态图| 黄色网址app| 欧美丰满白嫩bbw激情| 亚洲精品久久网白云av| 法国性hdfreexxxx人妖| 国产视频在线观看| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 午夜激情av| 动漫涩涩免费网站在线看| 欧美性xxxx极品少妇| igao激情视频| av综合色| 色婷婷精品久久二区二区6| 国产偷国产偷精品高清尤物| 扒开美女狂揉下部视频| 交h调教粉嫩h文| 宅男噜噜噜66一区二区无广告| 伸进内裤揉到高潮嗯啊闺蜜小说| 好湿好紧太爽了小说女女视频 | 和侍卫疯狂挺进我的身体 | 女人裸体又黄视频| 18欧美乱大交公交车上| 毛片一级电影| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 极品少妇性荡视频99精品视频| 免播放器看av| 大尺度日剧免费观看高清| 不卡的日韩av| 绿帽全肉h文斗罗大陆| 新素女艳谭| 男人捅女人的视频| 国产在线播放av| 久久激情欧美| 女人脱精光让男人爽个够| 精品国偷自产在线视频| 免费人成激情视频在线观看冫| 含精入睡h青梅1v1| 欧美人与zoxxxx视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 被全班人享用的小柔灌满| 亚洲视频一级片| 国产又黄又硬又粗| 女仆露出屁股让客人把玩| 富婆变态玩奴vk| 国产精品538一区二区在线| 国产精品天干天干| 老司机深夜福利视频| 腿扒开让我添69式高潮| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 岛国久久久| 国产乱淫av一区二区三区| www.色国产| 在线黄色播放| 狠狠干精品| 亚洲精品白浆| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 免费av的网站| 高h超h污肉1v1萧逸| 风间由美av| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 乖全含进去h乱| 国产乱淫av片| 天堂在线免费av| 91老师片黄在线观看| 黄色动作片儿| 色妞色综合久久夜夜| 男人日女人的b| 日本一级免费视频| 国产免码va在线观看免费| 日日摸天天摸人人看| 清纯小雨被调教成yin娃| 暴露放荡的娇妻| 麻豆视频91传媒视频在线观看| 潘金莲裸体一级淫片潘金莲与武松| 久久精品波多野结衣av| 国产色在线 | 日韩| 好大好爽裙子湿透了视频| 国产无套免费网站69| 久久久久久久久久久身材好| 国产又黄又骚| 被痴汉强肉h公车np苏桃情事| 亚洲夜色av| 性生生活大片| 揉捏她饱满的双乳呻吟视频| 几天没c这么湿h| 欧美猛少妇色xxxxx| 公车上拨开被内裤进入的小说| 久久www免费人成_看片中文| av在线免费网| 亚洲国产精品女主播| 泰国午夜理伦三级| 日韩三级麻豆| 调教折磨清冷将军高潮| 性一交一乱一伦| 办公室日本肉丝ol在线观看| 亚洲成av人片一区二区密柚| 欧美亚洲国产精品久久高清| 久久久国产精品人人片| 柔佳呻吟乳峰喘息高耸入云视频 | 撕掉她的外衣6| 深夜爽爽爽| 亚洲天堂av电影在线观看| 美女黄软件| av成年人在线观看| 免费的大尺度在线观看网站| 人狼男男h嗯啊怀孕| 性做久久久久久久免费看| 亚洲成a人片77777kkkk| 日本裸体丰满少妇一丝不丝| 国产91勾搭技师精品| 美女高潮黄又色高清视频免费| 精品国产视频在线| 激情内衣免脱视频| 黄色小说明星| 亚洲精品午夜久久久伊人| 中国av一区二区| 天天做天天爱天天爽综合网| 大陆一级黄色片| 老女人av在线| 在地铁被陌生人调教h| 欧美jiizzhd精品欧美| 黄视频在线免费| 日韩精品自拍偷拍| 娇妻初尝粗大滋味借种| 日韩一区av在线| 国产一区二区三区四区五区vm| 91九色视频在线| 日日躁狠狠躁aaaaxxxx| 性生生活实战片| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产青草视频在线观看| 黄色小说亚洲色图| 坐在按摩椅调教高潮h| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻吟| 国产精品美女毛片| 国产一性一交一伦一| 美国黄色三级电影| 香港一级淫片| 天堂国产一区二区三区| 久久久久久五月天| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 性瘾放荡女主h绿帽| 乳情欲乱973| 欧美性受xxxx黑人猛交| 我和丰满少妇的性经历| av在线亚洲男人的天堂| 啊灬啊灬啊灬好快喷水液动画| 国产精品久久久久久爽爽爽| 一级黄毛片| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 少妇bbbbb| 最新国产在线拍揄自揄视频| 欧美无遮挡| 日日摸日日操| 精品精品欲天堂导航| 亚洲色图欧美自拍| 猎艳末日之乱淫后宫h| 高h全肉拉百合| yin贱变态痴女校园自虐小说 | 久久久中文字幕日本无吗| 国产成a人片在线观看视频下载| 在线看免费观看av| 黄色日漫视频| 日本不卡一区二区三区在线 | 天天爽夜爽免费精品视频| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚洲精品爱爱| 热re99久久精品国99热| 电影《欲妇艳谭》免费看| sao货水真多把你cao烂| 韩国大尺度床戏做爰| 免费观看添你到高潮的视频| 日本三级欧美三级韩国三级a| 日韩电影av| 高h双性被机器人强行侵犯| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 扒开女警察内裤狂揉下部| 日韩福利午夜| 甜性涩爱在线播放| 日韩欧美的一区二区| 久爱精品在线| 少妇bbwbbwbbw高潮| 一品道av| 国产丝袜美女精品av| 免费成人黄色网| 裸体做爰免费直播| 长城小队(上)(中)(下)| 免费色av| 强行蹂躏强行糟蹋| 亚洲视频男人的天堂| 娇妻被滋润疯狂呻吟| 性色av一区二区咪爱| 夫洗澡公强我了60分钟| 小婷的放荡生活公交车上| 娇妻被交换粗又大又硬影视| 久久国语露脸国产精品电影| 国产又粗又猛又爽又黄av| 国产精品美女久久久久av超清| 成人午夜视频精品一区| 性欧美乱妇| 女人被男人躁得好爽免费视频| 综合久久久久久久久| 日本护士老师的毛茸茸| 少妇边喂奶边做边爱| www看片网站| 黄色录像国产| 青草青草久热国产精品| 日韩色av| 黄色网址a| 三男操一女| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 日日夜夜摸摸| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 国产亚洲美女精品久久久| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 91丨国产丨白丝| 网站av在线| 国产极品美女高潮无套| 3d黄色片| 少爷.婢女.乳.高潮.颤抖| 口述被两个男人3p爽| 小受男被多男摁住灌浓精视频| 黑人一级大毛片| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 狠狠操夜夜爱| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产精品片一区二区三区| 含紧一点h边做边走动免费视频| hd欧美free性xxx×护士| 国产精品a国产精品a手机版| 69国产精品视频| 男男h双腿涨灌play慎入动漫| 免费一级特黄特色毛片久久看| 欧美激情福利| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇口述王丽| 宝贝你好湿h| 国产精品呦呦| av女优波多野结衣| 男男做爰猛烈啪啪高| 高中男男宿舍gay互吃鳮网站| 久久97精品久久久久久久不卡 | 色婷婷午夜| 国产吃瓜黑料一区二区| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 18gay男同69亚洲无套| av电影手机在线看| 亚洲欧美精品伊人久久| 日本三级动态图| 男人的插入女人的| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产精品美女久久久久久久久| 啊啊啊爽视频| 久久久久久久97| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 久久99精品久久久久子伦| 艹逼视频免费| 对白刺激国产对白精品城中村| 国产精品任我爽爆在线播放| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 91香蕉视频污下载| 女人扒开屁股让我添| 扒开女警察内裤狂揉下部| 日本女同伦理片| 国产一区二区三区精品视频| 俩个男人添我下面太爽了小说| 皇帝受被脔日常h| 偷拍一区二区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| av色网站| 免费观看的日韩黄视频| 性做爰三级二女一男电影| 亚洲欧美18岁网站| 欧美精品st| 啊啊啊好爽视频| 女人脱了裤衩让男人桶| 关晓彤下面好紧我进不去n| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 第1章双乳喷奶水| 一边摸一边爽一边叫床免费| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 男阳茎进女阳道视频大全| 国产在线观看免费人成视频| 《少妇的味道2| 一级特黄aa大片免费播放小说| 亚洲综合色在线观看| 娇妻出轨呻吟(辣文)小说| jizz日本人教师护士出水| 亚洲精品一区二区三区新线路 | 蛇交1v1高h| 男人添女人下部高潮全过程| 张静初大尺度做爰裸戏| 《偷窥438》未删减版电影| 毛片app| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 台湾三级黄色片| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 稚嫩的玉腿在稚嫩h| 日韩中文字幕免费视频| 肉色欧美久久久久久久免费看| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 操处女电影| jiizzyou性欧美大全| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 欧美性猛xxxxx精品| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| 亚洲不卡在线观看| 小奶娃h嗯啊宫交| 又爽又高潮视频a区免费看| 强行打开双腿灌满冰块视频| 国产精品黄网站| 久久久a级片| 欧美gay囗交囗交| av网站有哪些| 91丨九色丨高潮丰满| 精子灌注她体内h| 国产在线欧美日韩精品一区| 欧美xxxx做受性欧美88| 亚洲午夜小视频| 全肉黄码18无禁小说| 和女老板做爰3| 和补课老师啪啪日常np高h| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 小黄文肉肉| 调教屁股眼h| 国产亚洲人成网站在线观看| 直接看的毛片| 爆操长腿美女| 强捣蜜汁跪趴喘息h秘书| 男插女青青影院| 性生活一级故事片| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 国产精品高潮呻吟三区四区| 在线看的毛片| 成人亚洲精品久久久久| 《黑人情欲》电影| 小sao货撅起屁股扒开c打视频| 三级乱淫狂欲爱| 国产精品自拍偷拍在线观看| mm131顶级少妇做爰图| 一边直播一边h的文| 被玉势调教狠虐的暗卫| 被各种性器调教到哭vk| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 色哟哟~日韩精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡公司| 国产护士hd高潮护士| 好舒服小雪快深点视频| 小黄文肉肉| 日本r级在线观看| 色综合色狠狠天天综合色| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 男生女生操视频| 欧美一区二区三区影视| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 黄色av小说| 攵女yin欲h文| 小荡货啊灬啊灬用力啊快小说| 色综合久久久久久久| 手机看片福利一区二区三区| 三三调教男高的vk视频| 玉女心经之观音莲的背景故事 | 国产伦精品一区二区三区免费| 性久久久久久久| 大尺度做爰吃奶潘金莲免费龚玥菲| 9se成人免费网站| 欧美人与牲动交xxxx| 日韩欧美卡一卡二| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| 将军边走边挺进公主h| 色综合视频一区二区三区44| 色视频在线看| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 污污视频免费观看| 日韩欧美中文字幕在线| 少妇交换做爰在线看| 扒开双腿猛烈进入床戏gif| 看大黄公狍和女人做爰小说| 幸福花园纤细的爱| 日韩精品久久久久久久九岛| 国产美女高潮久久白浆| 露根大尺度《裸族》电影| zzj中国zz女人18高潮| 中国偷窥成熟视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 快穿全黄h全肉边做边吃奶 | 天天射天天艹| 国产真实伦对白全集| 少妇被狂c下部羞羞小说| 潘金莲三级1到5集| 伊人色综合一区二区三区| 老板一边揉秘书胸一边亲| 亚洲伊人久久久| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产夫妻性爱视频| 善良的邻居做爰伦理| 美丽姑娘免费观看在线观看| 黄色应用网站| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 男女互操网站| 国产在线视频| 丰满乳亲伦小说| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产午夜视频在线观看| 亚洲色图久久久| 天天躁日日躁狠狠的躁天龙影院| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 亚洲色图日韩精品| 杨贵妃荒淫性艳史| 天天射天天干天天爱| 性色av一二三杏吧传媒| 国产激情婷婷| av小视屏| 欧美精品一区二区三区在线| 日本欧美视频在线观看| 亚洲日韩一区二区三区| 色综合久久久久综合体桃花网| 潘金莲aa毛片一区二区| 欧美无毛视频| 18少妇羞羞开腿白丝动漫| 美国黄色大片网站| 日本干b视频| 我的错误电影在线观看| 色婷婷av久久久久久久| 性大片潘金莲裸体| 97精品国产97久久久久久免费| 黑人弄中国女人高潮视频 | 亚洲综合在线一区二区三区| 国产精品精东影业| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 美丽姑娘国语版免费观看| 亚洲码国产精品高潮在线| 亚洲免费观看视频| 亚洲欧美激情四射| 婷婷色电影| 美女日bb| 男人操女人阴道| 久久久久久久女女女又又| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| 青春草在线视频观看 | 国产精品第一国产精品| 女女互慰吃奶小诱h文| 大学生粉嫩无套流白浆| 男阳茎进女阳道视频大全| 国产黄大片在线观看| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽| 国产freexxxx性天美对白| 欧美高清在线精品一区 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 日韩三级视频| 老妇女色视频| 日日操夜夜摸| 刘亦菲久久免费一区二区| 明星放荡系列| 在线观看免费高清av| chinesegay外卖xxxx2| 同桌上课把我c高潮了| 樱桃视频91麻豆黄色| 欧美日韩不卡合集视频| 国产老女人91精品一区| 嗯好舒服视频| 饥渴的少妇与水电工| 潘金莲全黄裸片| 2021久久精品国产99国产精品| 老卫和小莹浴室激情视频在线观看| 欧美黑人一区二区| 天堂网www在线资源网| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 女优一区二区三区| 日韩艳情片| 在线观看黄色| 日本毛片在线免费观看| 欧美日本日韩| 翔田千里精品久久一区二| av你懂得| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 欧美jizzhd欧美18| 欧美黑人玩白人巨大极品| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 疯狂做受xxxx国产| 吴家丽查理三级做爰| 大陆一级黄色片| 91午夜剧场| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女| 精品特级毛片| 男女污污视频在线观看| 韩国床戏又亲又摸| 小东西都湿透了h| 人人做人人澡人人爽欧美| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 巨乳少妇视频| 中国黄色一级大片| 狠狠干天天操| 国产黄一区| 91麻豆麻豆| 高潮一级片| 免费av网址在线观看| 女人扒开下部添荫蒂视频| 综合久久一区| 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 樱桃视频大全免费高清版| 欧美一区二区三区影视| 一二三四日本高清社区5| av网址在线免费| 少妇饥渴偷公乱| 久久精品国产99国产精品导航| 宫女淫春3| 久久精品午夜福利| 国产单亲乱四川91| 隔壁的少妇| 嗯~太子进去了h| av在线永久免费| 少妇浪妇荡欲黄蓉奶汁| 三年大全国语中文版免费播放| 91精品一久久香蕉国产线观看新通道| 欧美日韩不卡合集视频| 午夜国产福利看片| 亚洲日本久久久| 日本一级作爱片| av你懂的| 男操女免费网站| 新婚之夜做性视频大全| 色婷婷久久综合中文久久一本| 小婷的性放荡h| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 欧美变态口味重另类在线视频 | 秦时明月之沧海横流| 涩涩涩视频| 美女黄色的网站| 国产天堂亚洲| 亚洲国产精品综合久久网络| 性较小国产交xxxxx视频| 最新av影视| 欧美一区二区网站| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 亚洲乱码精品久久久久..| 人人玩人人添人人澡超碰| 三上悠亚在线播放| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 影音先锋亚洲一区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说| av丝袜制服| 精品国产污污免费网站入口| 黄视频网站下载| 欧美日韩免费观看在线影片| 性伦h2泰山电影| 日本公妇乱淫| 免费无遮挡男女交性视频| 欧美黑人巨大videos精品| 久久a热6| 国产尤物视频在线观看| 日韩av影片| 黑人弄中国女人高潮视频| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 他扒开内裤把舌头进去会| 人人人av| 欧美猛性xxxx| 乱肉妇精品av| 久久久资源| 大尺度飞机上激情视频| 国产a三级| 女人和女人做爰| 韩国xxxx性hd极品| 天堂女人av| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 日本免费一区二区三区高清视频| 欧美老肥妇做.爰bbww| av在线免费资源| 久久国产精品-国产精品| 欧洲黄色片视频| 主人的玩物重口调教h| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 久久99精品久久久久国产越南 | 日本三级线观看视频| 日本二级片| 男攻把男受弄到高潮视频| 女人被男人猛烈进入是怎么了| 国产欧美va欧美va香蕉在| 亚色九九九全国免费视频| 裸体精品bbbbbbbbb美国| 操jk美女| 撞击到最深处她抽搐喷水| 欧美干视频| 和侍卫疯狂挺进我的身体| free性hd另类动漫| 日韩黄色影院| 女人裸体添荫蒂视频| 娇妻尝黑人的巨大h文小茹| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 高潮h视频| 美女脱精光被刑具折磨小说 | 闺蜜们放荡交换h肉辣文| 最新国产黄色网址| 男人捅女人| 小荡货受不了了| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 黄网在线观看视频| 理伦片免费2023理伦片| 粉嫩av蜜臀av懂色av一区二区| 变态玩她尿孔高h| 免费黄色资源| 2018高清国产一区二区三区| 麻豆电影高清在线观看| 亚洲二区自拍| 天堂在线www天堂在线最新版| 日本久久黄色片| 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 偷录叫床23分钟| 很黄很色视频| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 中美日韩av| 国产精品美女久久久久久| 色哟哟~日韩精品| 男男澡堂69gaysex帅帅| 国产精品人人做人人爽| 嗯~啊太深了h视频| 日本少妇与黑人| 慈禧艳史淫片免费放| 午夜欧美a级理论片915影院| 91黄色的| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| ririsao久久精品一区| 娇小1213╳yⅹ╳毛片| 大学生白嫩高耸的双乳| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 国产扒开双腿猛进入爽爽| 风间由美被躁120分钟| 岳胀耸的雪乳奶水| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 午夜伦理影院达达兔人成| 老板强吻秘书撕胸衣捏胸视频| 泰国黄色片| 湿润的有夫之妇中文字幕| 太粗太硬小寡妇受不了乖女小婷| 含着她的花蒂让她高潮h| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| hongkong玩偶在线播放| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 风情艳主sm视频—vk| 能在线观看的黄色网址| 添老女人女人囗交做爰| 洗手台的娇喘h| 久久综合色区| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松 | 亚洲色图88| 我把60老女人弄高潮了| 一 级 黄 色 片免费网站| 日本成a人片在线播放| 亚洲精品动漫免费二区| 日韩av在线影院| 坐在男人嘴上让他添汁水横流| 一级黄色毛片播放| 91羞羞视频| 4484在线观看视频| 亚洲精品av久久久久久久影院| 放荡的欲乱| 久久中文字幕一区二区| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃| 黄色大片在线视频| 水蜜桃涩涩| 女女les互慰黄h视频| 岳乱妇乱第13集| 日韩色黄大片| 看全色黄大色黄女片爽在线看| 国产精品乱码一区二区三区| 娇妻初尝交换害羞呻吟电影| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久精品道一区二区三区| 中国性xxxxx极品少妇厨房| av片在线免费观看| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 大尺度色诱美女| av免费播放网址| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 日日夜夜摸摸| 午夜偷拍福利| 天天揉久久久久亚洲精品| 国产不卡一区二区三区| 女性向av片在线观看免费 | 亚洲精品国精品久久99热| 久久久香蕉视频| 男女激情四射网站| 女人裸体做爰视频流水| 日本韩国三级| 男女艹逼软件| 西门庆一级淫片免费放| 太傅轻点喘息蹭h| 久久综合狠狠| 国内少妇av| 国精产品满18岁在线| 精品一区二区三区在线播放| 我的好妈妈免费观看电视剧| 麻麻张开腿让我桶| 丰满年轻女人裸体pics| 7788色淫免费视频| 久久天堂一区二区三区| 国产乱人偷精品免费视频| 一级黄色片儿| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 一级黄色免费观看视频| 国产女主播精选av| 亚洲一级图片| 欧洲非洲免费视频| free性hd另类动漫| 伦理在线看| 日本理论片r级在线观看| 对白刺激国产子与伦| 三上悠亚被男上司在线播放| 精品国产日韩亚洲一区| 奶水系列乱小说合集| 国产熟人av一二三区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 午夜怡春院| 黄色肉小说| 2022毛片| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 欧洲亚洲精品久久久久| 日韩性网站| 我年轻的性老师| 亚洲成av人影片在线观看| 男人裸体照| 操老女人的视频| 亚洲人a成www在线影院| 色综合视频一区二区三区| 公交上高潮的丁芷晴| 人善交另类亚洲重口另类| 国产欧美高清在线观看| 香港黄色录像片| 粉嫩av在线播放| 欧美刺激脚交jootjob| 扒开腿添十八视频免费| 男人爽到高潮喊叫视频| 国产在线视频分类精品| 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂| 一本精品99久久精品77| 偷录叫床23分钟| 性生生活一级做片| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇 | 少妇交换做爰在线看| 香港大尺度床戏激烈| 99热在线观看| 日本午夜高潮aaaaa| av女优馆| chinese调教捆绑bdsm| 双性调教玩具h| 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 日本在线黄色电影| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 欧美黄色a| 国产亲子乱弄免费视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 差差差30分钟无掩盖视频| 国产偷窥在线| 亚洲国产精品一区第二页| 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 三攻一受4p嗯啊巨肉寝室视| www黄视频| 中日韩黄色录像| 真实女性下身裸露图片| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 国产精品一线二线在线观看| 高清不卡一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区国产亚洲免费看| 张柏芝艳阳门无删不打码| 日韩黄色影院| 2024年4虎永久地域网名解析| 诱人的乳峰奶水2| 强上女老师| 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看| 80岁老人毛片| 有奶水的日本三级| 日韩av资源| 欧美处女破处| 粗大黝黑耸动精壮h| 日本特级片| 日韩性猛交| 床戏动态图| av在线无限看| 久久av黄色| 亚洲精品wwwww| 日本妇人成熟免费| 汤唯的三级av在线播放| 《满淫电车调教2》| 调教小sao货撅起打屁股视频 | 日本少妇做爰大尺裸体视频| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | pa6色母与pa66色母的区别| 武则天黄色片| 女子被下药被躁的呻吟| 天堂女人av| 久久国产精品一国产精品| 欧美顶级少妇做爰hd| zzo0与女人裸另类女| 顶级高潮调教h| 三级毛片一区二区| 国产麻豆福利| 欧美性受xxxx黑人猛交| 亚洲色图偷拍视频| 日韩av毛片| 日韩黄色激情视频| 国产吃瓜黑料一区二区| 麻豆91av| 女教师堕落调教大乳牛| youjizz国产精品| 在线亚洲精品| 女人与狗毛片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 腿扒开让我添69式高潮 | 日本护士后进式猛烈动态图片| 老头边吃奶边弄进去呻吟| av在线干| 老司机午夜免费精品视频| 国产高清av在线| 国产精品黄色网址| 中美日韩av| 中国妇女裸体交性大片| 国产大陆亚洲精品国产| 娇妻慢慢接受3p的过程| 美女脱裤子| 懂色av粉嫩av浪潮av| 免费视频爱爱太爽了| 校草憋尿被校霸揉jiji| 欧美bbw大bbbw巨大bbw| 久久99国产精品久久99| 抬起她的腿娇喘h| 污污的网站在线观看| 国产对白叫床清晰在线播放| 日本福利视频一区| 白浆av在线| 国产精品麻豆果冻传媒在线播放| 国产精品爽黄69天堂a| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 国产日韩在线视看第一页| h嗯啊娇喘抽搐男男双龙师生 | 亚洲日本黄色| 三级做爰密桃成熟李丽珍 | 男阳茎进女阳道视频大全| 娇妻出轨呻吟(辣文)小说 | 牝教师~淫辱の教室| 公交车侵犯小男生肉(h)| 天天爽夜夜爽人人爽| 大炕偷看性经历| 灯草和尚在线阅读| 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 亚洲精品午夜不卡| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 伦理电影在线| 亚洲国产拍拍拍拍久久久| 小少妇av| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫 | 两男吮着她的花蒂nph| 能在线观看的av网站| 李宗瑞实干贝贝高潮| 国产婷婷综合在线视频| 国产美女被遭强高潮免费网站| 顶级嫩模被啪到呻吟不断辣文| 亚洲国产无线乱码在线观看| 日本护士大口吞精视频网站| 大香伊蕉日本一区二区| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 国产a视频| 女同被到爽流电影| 好爽好紧老师别夹口述| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 乱lun之荡欲娇妻第3部| 变态绿帽h高辣经典文| 日韩av在线亚洲| 午夜亚洲激情电影av| 91国偷自产一区二区开放时间| 边做饭边被躁高h玉子| 触手人蛇交高h嗯啊污文bl| 精品国产福利一区二区| 国产尤物精品视频| 伦理影片在线观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 啊轻点灬大巴太粗太长了绿帽| 午夜精品久久久久久不卡av| 在线日韩av观看| 国产艹逼视频| 厨房娇妻被朋友胯下挺进| 一级伦理已18| 免费观看添你到高潮的视频| 日韩精品国产另类专区| 欧美性调教| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 免费看av网页| 和女房东啪啪呻吟不断| 欧美日韩激情电影| 中年老头肉嗯h| 国产在线操| 欧美变态口味重另类在线视频 | 97久久精品午夜一区二区| 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n| 《色戒》电影无删减版 | 荡公乱妇第1章晓静| 丰满老妇女好大bbbbb| 一 级 黄 色 片免费网站| 欧美边添边摸边做边爱免费| 和女教师偷尝禁果| 丰满老女人高潮呻吟| 男人j进女人p| chinesefree抽搐高潮| 国产精品拍天天在线| 男攻把男受弄到高潮视频| 日韩av综合网| 在线成人一区二区| 老师的玉臀吞吐着巨龙小视频 | 在线看黄色的网站| 他的粗大挺进了护士的湿润| 黄色直播网址| alexagrace大战黑人| 苍井空电影院| jizz成熟丰满韩国女人剧情| 亚洲人毛茸茸撒尿| 宫腔被扯出当飞机杯h| 男男激吻床吻互脱裤摸j图片| 91精品国产91久久综合桃花| 《密爱》大尺度床戏| av电影院在线观看| 台湾亚洲精品一区二区tv| 李丽珍黄色片| 国产精品夜色一区二区三区| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| av免费观看入口| 人人揉人人捏人人添| 女m被主人虐玩调教91| 和粗大男人做爰过程| 午夜影院激情| 欧美黄色片在线观看| 亚洲第一福利专区| 美丽姑娘高清版在线电影| 中国妞女69xxxx另类性| 最新国产精品拍自在线播放| 大尺度做爰床戏呻吟声| 《欲妇艳谭》在线播放| 教师~淫辱の教室2樱花| 成年人午夜电影| 阿娇被实干20分钟无删视频| 午夜精品一区二区三区在线视| 男女做羞羞| 欧美一级一区| 韩日av在线| 出差交换的小少妇| 91精品国产精华| 交换国产精品视频一区| 日本护士高潮大叫| 国产区av在线| 亚洲国产精品嫩草影院| 乱护士乱肉合集500小说| 让娇妻偷人刺激经历| 欧美私人情侣网站| 口述少妇详细作爱过程描述| 免费播放片大片| 综合网av| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美肥婆性猛交xxxx小说| 享受娇妻被淫记| 男人操女人下面| bbbbb女女女女女bbbb| 亚洲性一区| 激情五月少妇a| 男女裸cn交| 把女朋友水弄出来视频| 女被c黄扒衣服91漫画| 女人被舔荫蒂舒服极了最新章节| 含着跳蛋出门h调教| 乳情欲乱1973| 教室内污辱女教师hd| av电影在线观看| 成人做受黄大片| 久久久欧洲| 男生插女生视频| av在线免费观看国产| 中文字幕国产在线播放| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 日韩一级淫片| 对白刺激国产子与伦| 日本裸体摔跤做爰| jlzz大老师全高潮多水| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 亚州av免费| 隔壁老王av| 午夜精品久久久久久毛片| 男人日女人的b| 两攻一受3p双龙h调教男男视频| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 强行玷污漂亮女教师| a猛片在免费播放网| 小受好爽要高潮了再深点小说| 人人干av| 嗯啊~cao进去了~自己动视频| 一区二区三区中文字幕| 巨乳美女诱惑| 女女互慰无遮挡免费播放| 深夜视频久久| 夜夜嗨国产| 太紧了夹得我的巴好爽| 久久网站黄| 男人的天堂av女优| 男男被到爽无套高潮| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产福利精品一区二区| 免费人成私人视频| 操你啦av| 99久久婷婷国产综合精品| 激情综合五月| 欧美jizz19性欧美| 92午夜免费福利757| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 日本电影少妇| 韩国av免费在线观看| 女人扒开屁股让我添| (高h np)女奶水| 李宗瑞和贝贝两次高潮| 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 精品一区李梓熙捆绑| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 日韩黄色图片| 毛茸茸的孕妇孕交xxxx| 国产高清无密码一区二区三区| 适合夫妻晚上看的电视剧大全 | 国产日韩av在线| 欧美艳星巨胸大乳牛奶| 岳乱妇乱第13集| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 回民做爰xxxx性视频| 香蕉久久精品| 洛璃被肉干高h潮文不断| 亚洲一级淫片| 欧美黄色大片儿| 欧美人与性动交a欧美精品张| 关晓彤下面好紧我进不去n| 帅气校草被下药调教成奴的图片| 她被黑人上司不停侵犯| 含着她花蒂啃咬高潮视频| 日本少妇后进式猛烈动态图片| 国产精品7777cos| 67194欧洲少妇午夜啪啪| 色www性张柏芝国产| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 亚洲色图40p| 老妇的淫伦小说阅读| 超碰黄色片| 91麻豆免费版| 国产单亲乱四川91| 娇妻和情夫的胯下绿奴作者| 日韩性猛交| 欧美午夜a| 亚洲人成在线观看| 日韩av一二三| 和胖女人做爰视频| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 国产人成免费爽爽爽视频| 大j8军警男男刺激h文男同| 国产精品成| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| gay直男chinese粗口调教solo| 《色戒》汤唯无删减版在线观看| 很黄啪啪的口述细节| 综影视之被各种男人啪h| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 美女伦理bd高清| 天堂av一区二区三区| 亚洲黄色一级电影| 《婚前试爱》高潮视频| 强制榨精龟责榨精男潮视频| 日本三级动态图| 精品国产人成亚洲区| av免费在线观看一区| free性videoxxⅹ国产| 全息游戏双性浪荡受h海棠| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 亚洲第一综合天堂另类专| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 嗯~哼~h啊~乱h| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 操人妖视频| 综合久久久久久久久| 性欧美video另类hd性玩具| 日本少妇做爰大尺裸体网站| 穿乳环蒂环露出高h| 不卡的免费av| 国产喷水吹潮在线播放91| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 免费日韩av片| 免费观看全黄做爰视频| 人人插人人爱| 欧美性猛交| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 同桌想玩我下面| 日鲁夜鲁天天鲁视频| 老师好紧情趣内衣图片| 国产女人40精品一区毛片视频| 一边直播一边h的文| ww939766com永久免费| av在线免费资源| 亚洲孕妇高潮片孕| 神马久久一区二区| 亚洲一级电影在线观看| 人人爽人人干| 韩国av永久免费| 美女警花被脱精光| 艳荡乳中文字幕| 天天射天天干天天爱| 女同互慰高潮呻吟免费播放| 5g影院天天5g天天爽| 女生张开腿让男生捅| 最爽free性欧美人妖| 国产免费又爽又色又粗视频| 借宿被黑人侵犯bd在线观看| 国产乱子经典视频在线观看| av免费直接看| 大胸av女优| av电影不卡| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影 | 哺乳期色妇videos| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 国产刺激出水片| 国产精品毛片av一区| 车辆震做爰高潮| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 综合网av| ((丰满老女人》伦理| 日本人性生活视频| 亚洲一区二区久久| 男男性行为免费视频播放| 欧美午夜性春猛交xxxx动漫| 一级黄色片毛片| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| 老师让我她我爽羞羞| 老师好紧开裆蕾丝内| 日韩福利电影一区二区三区 | 开心色99xxxx开心色| 性爱一级视频| jlzzjizz日本丰满少妇| 久久成年人| 色影院av| 男女一进一出免费视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 男女日妣视频| 久久久久久中文字幕| 少妇高潮一区二区三区喷水| 欧美性metart极品hd| 免费看片污网站| 黄色片久久| 阿娇被实干20分钟无删视频| 亚洲国产精品久久久天堂| 国产精品999| 真实国产乱子伦视频| 日韩精品自拍偷拍| 国产对白久久| 黄色的一级片| 放荡娇妻肉交换h短篇| 国产色哟哟| 日本伦理电影免费看看| 中国china露脸自拍性hd| 中文字幕色婷婷在线视频| 看黄免费视频| 小雪夹得又紧又舒服| av色综合| 国产亚洲精品区| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 欧美久久久久久久久久久久久| 小信的干洗店1~4| 久久精品中文字幕大胸| 日本大学生三级三少妇| 黄色肉小说| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 久久疯狂做爰流白浆xx| 秦可卿淫史1一19集| 91娇小搡bbbb搡bbbb| 女配浪货嗯啊高h| 欧美三级不卡在线观看| 国产极品美女到高潮| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 久久精品国产99国产精品导航| 亚洲精久久| 国产乱码av| 激情床戏粗暴| 亚洲午夜综合| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 五月天久久久久久九一站片| 制服诱惑久久| 久久久久久久激情| 亚洲久久久久久| 亚洲第一二区| 午夜精品久久久久久| 日韩三级视频| 91中国少妇被黑人xxxxx| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 麻豆伦理电影| 女人被躁到高潮视频免费软件| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看| 午夜色影院| 国产护士hd高潮护士| futa百合高h荡肉爽文| 91精品又粗又猛又爽| 我和少妇的性事性启蒙| xxxx国产| 久操福利视频| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 99精品欧美一区二区三区| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 含紧一点h边做边走动免费视频| 久久久精品国产sm调教网站| 公车上拨开被内裤进入小说| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| chinese性旺盛的老妇| 一级特黄网站| 色婷婷综合久久久久中文| 国产美女亚洲精品7777| 在线能看的av网站| 日韩性生活| 人妖与人妖互慰出精hd| 国产三区二区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 淫童电影未删减版中文字幕| 性生生活片| 人人干人人爽| 美女视频黄8频a美女大全| 乱l调教y荡高h污百合| 色综合久久久久综合99| 黄色无毒视频| 老头老太裸体xxxx视频| 国产在线啪| 日韩小说av| 崔莹三级露全乳电影| 久久久久一区二区三区四区| 999亚洲国产精| 少妇交换做爰| 毛片武则天| 三级午夜理伦三级交换的一天| 久久一日本道色综合久久| 麻豆免费av| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 边打电话边被躁到高潮到失禁| 日本淫网站| 亚洲精品久久久久久首妖| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频 | 大尺度视频在线看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 黄色看片软件| 国产婷婷色一区二区三区| 国产区图片区小说区亚洲区| 曼娜艳荡性史k8| 大乳女喂男人吃奶视频| 色哟哟国产精品| 欧美性生活影片| 日韩性av| 喝人奶电影三级| 被大肉楱征服的极品少妇| 午夜av亚洲女人剧场se| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 久久精品午夜一区二区福利| 香港三级欲情狂放| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 男女裸cn交| а天堂中文最新一区二区三区| 天天躁日日躁aaaa视频| 扣逼喷水视频| 国产乱色国产精品播放视频| 宿舍里的贱奴女虐女被荡秋千玩| 免费的av片| 亚洲国产精品久久久久久久| 久久精品美女视频| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 亚洲欧美又粗又长久久久| 中文字幕亚洲一区| 宝贝乖喷出来别忍| 男性gay无套浴室中国| 欧美人与性动交a精品| 少妇squirting喷水| 一级片特级片| 雯雯调教vk视频| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| av毛片小说| 爽死你个荡货粗暴h文| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 狠狠色视频| 欧美皮鞭调教www..com| av日韩久久| 爱爱伦理片| 精品国产青草久久久久福利| 伦理片在线高清大全免费观看| 久久久久久久久久艹| 亚洲国产精品一区第二页| 小俊┅┅快┅┅用力啊男视频| 小舞到爽高潮痉挛| 美国少妇性做爰| 永久免费av片| 美女黄色在线网站| 亚洲精品av久久久久久久影院| 女人被爽到呻吟的床戏| 精品乱子伦一区二区三区| 欧美国产精品日韩在线| 一类黄色大片| 日韩黄色影院| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 无限资源第一页| juy被夫上司持续侵犯7天2| 国产日产精品久久久久快鸭| 女仆露出屁股让客人把玩| 亚洲色精品三区二区一区| 我去性俱乐部让人调教| 日韩美女啪啪| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 日本少妇在公交车被强进| www.成人.com| 极品颜值美女露脸啪啪| 特级黄色av| 久久少妇av| 毛片aaa| 精品综合久久久久久888蜜芽| 涩涩屋av| 亚洲有色视频| 亚洲精品aaaaa| 老汉色av| 香港三级全黄裸体| 色综合久久一区二区三区| 国产成在线观看免费视频| 国产天堂亚洲| asiangaytubexxxx赤兔| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 日本一级特级毛片视频| 国产交换配乱淫视频免费| 国产对白精品刺激二区国语| 成品人片a91观看入口888| 日韩免费不卡av| 《教室爱欲》无删减在线观看| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 女上男下激情高潮视频| 日本一级爽快片淫片高清| 91黄色的| 91hd精品少妇| 飞机上疯狂做爰| 欧美另类一区| 一级少妇性生话片| 久久成年人视频| 国产国产精品人在线观看| 亚洲区一区二区| 男女无遮挡激烈啪啪漫画软件| 午夜性福利视频| 老妇性放纵小说| 国产粉嫩美女无套被中出 | 日本三a级| 唐人社区视频| av传媒在线| 韩国性猛交| 成人免费看片又大又黄| 黑人操欧美女人| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 天堂av国产夫妇精品自在线| 中国少妇的呻吟xvideshd| 女人荫蒂被三个男人添视频| 日韩欧美色图| 美国三级日本三级久久99| 色屁屁xxxxⅹ在线视频| 国产一区二区在线观| 他掀开裙子把舌头伸进去网站| 办公室激情娇喘嗯啊| 处破女轻点疼丨98分钟| 中国av一区二区| 久久免费毛片| 涩涩视频免费观看| 跪下叫主人h调教办公室| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 99精品国产丝袜在线拍国语| 国产真实伦对白全集| 奇米一区二区| 久青草国产在视频在线观看| 国产卡一卡二卡三卡四| 5个姿势夹的男人爽到叫视频| 一级特毛片| 日韩二级片| 黄色成年视频| 亚洲在线黄色| 美女爆吸乳羞羞免费网站妖精| 日韩特级片| 少妇被黑吊暴躁太爽高潮抽搐| 日韩一区av在线| 在教室伦流澡到怀孕| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲夜色av| 日韩中文高清在线专区| 免费99精品国产自在在线| 乳情欲乱1973| np肉公共便器尿便器仙尊| 天天爽天天碰狠狠添| 弱攻×强壮饥渴受h| 《色戒》汤唯无删减版视频| 翘臀后进少妇大白嫩屁股视频| xxxx性睡眠xxxxⅹ| 国产精品美女一区二区视频| 国产真实乱av| 为爱搞点激情| 日韩一区精品视频一区二区| 调教小奴高潮惩罚play道具| 在线黄色电影网站| 中国黄色录像片| 男人捅女人30分钟| 女同av网站在线观看| 亚洲性孕妇孕交| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 乌克兰xxxxx少妇精品二区| 日本三级和大肚子孕妇做| 91黄色看片| 欧美体内谢she精2性欧美| 欧美黑人一区二区| 亚洲免费综合色在线视频| 欧美另类肥妇| 一级性生活大片| freesex.嫩白亚洲护士| 激情五月少妇a| 被补课老师调教 h| 肉色丝袜小早川怜子av| 黄页视频网站| 美女高潮20分钟视频在线观看| 内地av在线| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲成a人片在线播放| 日本美女巨乳| 高潮三级做爰电影爱奴3| 久久性av| 69日本人xxxx16-18| 欧美三级香港三级日本三级| 免费在线观看av片| 天天黄视频| 农村少妇bbwbbw精品hd| 国内精品wwwwwww视频高清免费| xxxx18一20岁hd第一次| 日本护士hd丰满护士| 久久久亚洲网站| 亚洲线精品一区二区三区| 韩国漂亮老师做爰| free性老大80hd性bbw| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇gif| 8050午夜午夜午夜二级视频| 啊灬啊灬啊灬高潮了视频3d| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 特级西西444.www人体聚色| 色狠狠一区二区三区香蕉| 日本伦理片女教师| 最好看的2018中文字幕| 蜜臀久久精品久久久久| 精品国产一区二区三区四| 欧美性xxxxxxx动态| www看片网站| 成片人免费观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 黄色日批视频在线观看| 教室内污辱女教师hd| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| ssbbw老妇裸淫| 久久天天色| 久操网在线| 黄色小说明星| 久久伊人精品中文字幕有软件| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 日韩精品国产精品亚洲毛片| 欧美一级少妇aaaabbbb| 美日韩av| 浴室嗯啊啪呻吟h| 日韩亚洲欧美另类| 国产精品久久久久久久妇| 动漫男男被到爽流视频丿| 漫漫娇淫(h)小说| 国产一区二区三区不卡在线观看| 两男一女h揉捏娇喘乳| av在线亚洲男人的天堂| 天天操狠狠操| 女人高潮被爽到呻吟| 久久婷婷色香五月综合激激情 狠狠做五月| 公交车被cao到合不拢腿漫画0| 动漫男男裸体啪啪h网站| 日本人妖一区二区| 男女久久久| 日本黄色一片| 偷看少妇做爰过程裸体| 双性调教玩具h| 扒开双腿猛进入jk校花免费网| 欧美韩国日本| yy111111少妇光屁股老头| 久久精品国产亚洲欧美| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 美女屁股无遮挡图片| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 交h调教痛苦粉嫩h文小说| 台湾性裸体古装电影| zztt88.ccm黑料| 黄色大片在线视频| 含紧一点h边做边走动| 亚洲色图免费视频| 国产午夜麻豆影院在线观看| 国自产精品手机在线观看视频| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 1000部国产精品成人观看| 性欧美video另类hd性玩具 | 日本少妇做爰大尺裸体网站| 黄视频大全| 女人被狂躁到高潮白浆| 医生h啪肉np文| 男插女视频| 日韩一级黄| 日本三级伦理片在线观看| 猛烈撞击灌满白浊花液| 亚洲精品主播自拍| 高黄np多人虐女玩物| av解说在线| 午夜精品久久久久久99热| 91精品久久久久久久| 精品88av| 放荡娇妻肉交换h短篇| 欧美日韩在线视频| 黄色毛片一级| 亚洲精品国产精品国自产观看| 丰满的少妇3| 国产午夜伦鲁鲁| 欧美寡妇偷汉性猛交| 宝贝别蹭了我硬了h难受| 女校花脱给我揉视频| 韩国一级淫一片免费放| av自拍网| 日本r级未删减在线观看| 嫦娥性艳史电影bd播放| 女女大尺度做爰啪啪| 男女激情上床| 欧美捆绑色妞捆绑虐| 91嫩草欧美久久久九九九 | chinese麻豆| h孕肚玉势软榻上呻吟| www国产亚洲精品| 狠狠操天天操夜夜操| 国产精品入口66mio| 麻豆91精品| 欧美极品少妇videossex| xxxx性bbbb欧美| 日韩亚洲国产高清免费视频| 爱情电影aqdy三上悠亚| 日麻逼视频| av动漫在线观看| 囯产精品一品二区三区| 国产性天天综合网| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 91插插插永久免费| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 好大好湿硬顶到了的好爽视频| 国产在线国偷精品产拍| 濑亚美莉种子| 老女人擦她毛茸茸的| 国产freexxxx性播放嘛豆| 一区二区av| av黄色网址| 性肉之奴电影完整版| 性感日本少妇| 国产乱理伦片在线观看| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 看黄色录像片| 欧美最猛性xxx| 国产福利美女福利视频免费看 | 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足| 欧美夫妻性生活视频| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久| 三级大乳吃奶电影| 久久久久久久女女女又又| 色一情一区| 图片区小说区激情区偷拍区| 亚洲劲爆av| 男人女人真曰批的视频无遮挡| 99re热这里只有精品视频| 人人爽人人人| 欧美一二精品| 欧美三级不卡在线观看| 日本va欧美va欧美va精品| 女人自熨全过程免费观看| 国模欢欢大尺度| 丝袜av网| 主人调教巨奴性奶牛女游戏| 色偷偷自拍| 变态浣肠调教一区二区三区在线| 污的超变态游戏| 日韩精品色哟哟| 国产妇女aaaaaa免费视频| 国产特级黄色| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 看免费毛片| 国产高清一区二区三区综合四季| 日韩三级国产| 国产破处毛片| 性色一区二区三区| 免费看裸体啊轻点| 日本美女搞黄| 国产xxxx孕妇| 久久久久亚洲精品视频| 午夜性色福利视频| 黄色免费在线视频| 快穿之h被cao哭高h奶水视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了小熊 | 91亚洲视频| 大乔抱枕kuro| 台湾性裸体古装电影| 日本黄色片| 欧美边添边摸边做边爱免费| 被男同桌扯乳罩捏胸玩乳小说| 性俄罗斯熟白嫩hd| 欧美一区二区色| 国产男女免费视频| 按摩hdxxxxhd| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西| 夜夜爽天天| 亚洲成a人| 强扒开腿挺进湿润的花苞漫画| 精品伦理一区二区| 下载香港一级片| 啊宝贝别夹嗯轻一| 小受受扒开屁股挨小说| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 免费看污又色又爽又黄又脏小说| 国产大奶子在线| 在线a亚洲视频播放在线观看| xxxxwwww中国| 国产精品入口免费视| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 欧美freesex极品少妇| av在线短片| 老男人趴在身上耸动h| 综合久久久久久久久| 女人被爽到呻吟的床戏| 国产丝袜一区视频在线观看| 丰满岳妇伦三级在线观看| 大香伊蕉日本一区二区| 美女视频黄8频a美女大全| 天天做天天爱夜夜爽| 中国一级黄绝片| 处初女处夜情视频在线观看| 外国人做爰免费视频| 日韩美女av在线| 国产一区二区精品久久岳| 精品亚洲欧美无人区乱码| 高潮全过程激烈叫床| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 国产一区二区三区四区五区vm| 欧美色窝79yyyycom| 日本大片免a费观看视频| 92久久精品一区二区| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 久久国产精品-国产精品| 亚洲午夜综合| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 久久国产精品一国产精品 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 久久99国产精品久久| 三上悠亚绝顶高潮痉挛| 日本孕妇裸体孕交hd| 日韩国产一区二区| 国产色免费| 顶开肿胀呻吟声粗喘| 亚洲波多野结衣| 国模大尺度炮交| 欧美丰满一区二区免费视频| 大尺度做爰吃奶野战| av人与动物| 护士在办公室被躁到高潮| 仙侠师徒h啪肉np文双男主 | 爽躁多水快深点视频| 欧美亚洲一区| 午夜久久久久| 欧美色图片一区二区| 被黑化舔狗日到哭(1v1糙汉高h| 将军娇妻与公h喂奶| 极品美女娇喘呻吟热舞| 日韩电影一区| 哏哏噜2023| 香港大尺度床戏激烈| 能看的黄色网址| 变态教授超h肉乱爽| 高潮孕妇videosexfreexxxx| 国产无内肉丝精品视频| 亚洲精品成人区在线观看| 欧美性猛交一久二久三久| 麻豆一区二区三区精品视频| 日本韩国三级黄色片| 一级黄毛片| 国产丰满麻豆videos天美| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 欧美色综合天天久久| 小辣椒福利视频导航| 双乳被两个男人吸住小说| 性久久久久久久久久久久| 苍老师毛片| 他扒开我的内裤把舌头伸进| 我在厨房摸岳的乳| 欧美精品久久久久久久久46p | 午夜国产福利看片| 《漂亮女教师3》| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 七次郎在线视频| 娇妻在厨房被朋友挺进| 《上司的少妇做爰hd》| 久久成人国产精品一区二区 | 国产中文欧美日韩在线| 另类老妇性bbwbbw| 全黄裸片武则天一级| 亚洲精品拍拍拍在线观看| 嗯啊~用力~高潮了~快~啊小说| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 精跪趴灌满h室友4p动漫| 131美女爱做视频| 欧美videosex性欧美黑吊| 护士的色诱| 男总裁奴被绳绑调教sm视频mv| 饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 亚洲欧美日韩久久精品| 在线观看国产一区二区三区| 美女很黄网站| 被教官被下药强行h| 初尝黑人巨炮岬奈奈美| 色人阁亚洲色图| 夜夜爽日日澡人人添| 两男一女3p小黄文| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 99国产精品99久久久久久| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 偷看洗澡的香港三级| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 晨勃被含在口中h| 用力挺进她的花苞啊~视频| 美女很黄网站| 小十四萝裸体乱喷小说| 国产精品一区在线观看你懂的| 久久爱一区二区三区电影| vvvv99日韩精品亚洲| 双性皇帝高h喷汁呻吟| 日韩免费伦理片| 楼梯大尺度做爰视频| 漂亮的秘书伦理hd观看| 亚洲成av人影院在线观看| 老师好紧情趣内衣av| 成年人黄色片网站| 蛇交1v1高h| 国产69精品久久久久按摩| 人蛇很黄的爱爱高潮小说| 久久久影片| 亚洲国产精品18久久久久久| 帝王总攻h啪肉np文∵| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| 老年人黄色片| 男的操女的国产| 青青青国产在线观看免费| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 欧美xxxx日本和非洲| 久久国产色| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 国产边打电话边做对白刺激| 黄免费看片| 三级乱淫狂欲爱| 一边吃奶边做边爱| 日韩av综合网| 久久久久女教师免费一区| 污污小视频| 外国性生活大片| 老师双乳上下晃动呻吟| 国产婷婷一区二区三区| 91偷拍视频| 日本女黄色| 女女女女bbbb日韩毛片| 欧美干视频| 日韩小说av| 91视频app污| av片免费在线播放| 亚洲a区b区| 淫伦大唐后宫h文| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| av人人看| 枫花恋av| 他掀开裙子把舌头伸进去网站 | 国产探花极品高颜值嫩模| 美国一级大黄一片免费中文| 亚洲欧美久久| 成年人av在线免费观看| 小信的干洗店1~4| 国产精品一区一区三区mba| gay男性玩奴sm视频有| 少妇spa全程偷拍国语对白| 天天操夜夜操狠狠操| 91麻豆6部合集magnet| 啊灬啊灬啊灬高潮了娇妻| 和老汉做爰很舒服怀孕了| 69韩漫被到爽流漫画| 新婚夫妇裸体圆房| 水果派av| 美女av网址| 篠田ゆう所有作品番号| 一级大黄毛片| 两个人www在线观看免费视频| 欧美黄色a视频| 张柏芝一级片| 亚洲精品一级| h继h女h乱h绵绵| 亚洲黄色短视频| 老司机亚洲精品| 国产破处视频| 欧美乱辈伦| 被精子喷一身波多野结衣| free性丰满护士hd中文字幕| 日本护士大口吞精视频网站| 交换做爰全过程| 日本免费黄色小视频| 黄色性生活网站| 揉少妇高挺双乳| 日本人又黄又爽又大又色| 色一色av| 亚裔大战黑人老外av| 精品欧美乱码久久久久久| 日本黄色美女| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚洲人成人7777在线播放| 色综合视频一区二区| 午夜dj福利| 男女污污视频在线观看| 少妇边喂奶边被躁bd小说| 91福利网站| 色丁狠狠桃花久久综合网 | 最新国产精品自在线观看| 妖精视频一区二区三区| 扒开小舞狂揉难受3d视频| 久久成年人视频| 日韩黄色片网站| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 日本三级电影在线观看视频| 雯雯的性调教日记h全| 日韩av在线导航| xx色综合| 校花被流氓扒开双腿猛c| 日本xxxx18| 亚洲成a人v| 丰满女人喾性xx| 裸露调教小任务(女)| 大乳女喂男人吃奶视频| 久久伊人精品中文字幕有软件| 欧美性少妇videosex| 欧美性猛交xxxxx少妇| 黄色片子视频| 久久网站黄| 女人和男人日b| 俄罗斯freexxxx性16| 国产做国产爱免费视频| brazzers精品女教师| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 男人操女人app| 东北大棚全肉裸体表演| 欧美性猛交xxxxx少妇| x7x7x7任意噪2024| 全肉乱妇情满h| 人人澡人人澡人人| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 久久久免费黄色| 18未满禁止观看黄瓜视频| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 边撞边爬粗暴强制hh| 农村丰满少妇偷人毛片| 色一情一区| 日韩av免费片| 女人被舔全过程免费视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 美女免费黄网站| 70一80岁老人毛片| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 日韩xxxx视频| 不卡的av一区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 日本电影少妇| 黄网站app| 丝袜美腿av| 国产主播一区二区三区在线观看| 丝袜灬啊灬快灬高潮了av| 久久伊人一区| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 可以免费观看av| 张筱雨大胆粉嫩私苞| 国产suv精品一区二区883| 指尖相触恋恋不舍| 日本三级小视频| 宝贝把腿开大让我添添过程| 交h粗暴调教小公主9| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 忘穿内裤坐公交被c了| 小sao货水好多真紧h视频| 女被强伦轩高清无删减观看| 疯狂宫交h辣文高h喷汁呻吟小说| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 人妖丰满xxxxx高潮| 欧美不卡视频| 男人操女人的视频网站| 巨大乳女人做爰视频在线看| 日韩艳情片| 国产亚洲精品区| 男s女m高h被c被调教视频| 亚洲色视频| 亚洲天堂av片| 他掀开裙子把舌头伸进去网站 | 婚后开荤(高h 1v1)男男| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 女邻居的奶水bd高清 | 亚洲天堂一级片| 天天射天天干天天插| 让男人爽到不行的床技| 公交车上荫蒂添的过程 | 狠狠操人人干| 97精品久久人人爽人人爽| sao货被使劲cao蹂躏| 一区二区精品视频在线观看| 国产精品久久久| 亚洲欧洲日产国码久在线| 宝贝好紧好爽再搔一点小说| 9.1淫黄大片| 日日操夜夜揉| 又污又爽又黄的网站| 欧美日韩卡一卡二| 天天射天天艹| 亚洲国产精品免费线观看视频| 亚洲精品自产拍在线观看| 欧美日韩亚洲一区| 台湾性裸体古装电影| 黄色片久久| 欧美亚韩一区| 欧美激情视频大全| 日本久久久亚洲精品| 青苹果yy4808| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 麻麻丰满白嫩双乳呻吟| 富婆性开放裸体按摩洗浴| av人人看| 国产乱国产乱老熟| 99re热这里只有精品视频| 牝教师~淫辱の教室| 污污的网站在线观看| 国产精品自在线拍国产| 被民工揉搓白嫩的双乳| 香港黄色三及片| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 主人在调教室性调教女仆视频| 播放男人添女人下边视频| www.久久爱.com狼人| 少妇警花的高潮叫床在线小说| 美国一级大黄一片免费中文| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 啊轻点灬太粗嗯太深了用力视频| 天堂岛av| 国产激情з∠视频一区二区| 精品国产综合区久久久久久| 狠狠艹狠狠干| 亚洲精品久久久久久国| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲免费av片| 特黄三级毛片| 东北妇女精品bbwbbw| 欧美xxxx8888| 魔女鞋交玉足榨精调教| 韩国毛片手机在线完整版 | 55夜色66夜色国产精品视频| 一本一本久久a久久精品综合| 香港一级艳片| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| av永久免费网站| 坐在按摩椅调教高潮h| 中文字幕亚洲一区二区三区| 郑艳丽三级露全乳电影| 韩国日本理伦片| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 性生交大片免费看3p| 操日本逼视频| 亚洲精品无套| 汤唯《色戒》未删减版电影| 一二区av| 韩国《女教师3》hd| 久久伊人麻豆| 欧美jizz18欧美| 欧美亚洲另类制服自拍| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 极品少妇性荡视频99精品视频| 国产麻豆精品一区| 国产丰满麻豆videos天美| 欲香欲色天天综合和网| 青壮年同志激情刺激小说| 精品久久久久成人码免费动漫| 欧美性受xxxx狂喷水| 放荡的女邻居4伦理| 午夜黄色一级电影| 一区二区乱子伦在线播放| 99精品国产一区二区三区| 久久久久亚洲精品中文字幕| 色一情一区二区三区| 9999人体做爰大胆视频摄影| 99久久精品国产综合一区| 美女搞黄app| 日本一级性片| www.久久艹| 女上男下激烈高潮视频| 麻豆伦理片| 强乱中文字幕av一区乱码| 日本强伦片中文字幕免费看| 娇妻当着我的面被4p| 少妇高潮乱| 精子弄到胸上面好爽| 欧美黄色一级生活片| 人人干av| 生活黄色片| 医生揉我下面好爽| av不卡一区| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| yin娃荡女cao死你| 国产xxxxav| 啪啪一区二区三区| 久久综合久久久| 国产艹逼视频| 日本黄色短视频| 跑男h肉污文| 粗长巨茎宫交高h| 精品伦理一区二区| 黄色草逼网站| 两个女人互添下身视频在线观看 | 色av网站| 欧美黄色看| 健身教练太粗太深受不了| 青春草在线视频观看| 谁有毛片网站| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 把老女人弄高潮七次| 催眠白浊h系统校园啪啪| 少妇与邻居做爰电影| 神马影院av| 人人澡人人澡人人| 男女草逼视频| 亚洲精品国精品久久99热一| 毛片最新网址| 国产综合色产在线精品| 在线激情高潮视频| 国产区图片区一区二区三区| 黄色片子看| 性视频网站免费| 台湾偷拍xxxx| av片网站在线观看| 国产suv精二区九色| 男女激情久久| 亚洲天堂福利视频| 少妇超碰在线| 91欧美国产| 国产高清在线a视频大全| 啊灬啊别停灬用力啊h动漫视频| 白丝美女被艹| 黄色免费小网站| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 亚洲久久久久久| 久久精品国产99国产精偷 | rylskyart极品人体少妇| 老汉的性生生活1—7| av在线免费看片| 亚洲波多野结衣| 老司机深夜福利视频| 潘金莲艳史a级hd播放| abo+肉h文| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 调教女m荡骚贱淫| 中国少妇交换做爰2| 成年人午夜电影| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 亚洲一级性| 丰满少妇视频| 佐佐木明希奶水喷出在线视频 | 公交上高潮的丁芷晴| 欧美草逼视频| 人和动物黄色一级片| 医生肉到失禁高h| chinese乱国产乱video| 亚洲精品国产自产拍在线观看| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产精品美女一区二区视频| 我和情人做她叫床声太大| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 中文字幕一区三级久久日本| 丰满少妇大乳高潮高清| 国产97在线 | 中文| 久久伊人一区二区| 在公交车上张开腿被c到高潮视频| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 雯雯调教vk视频| 含着关晓彤的玉足猛烈的槽| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 小莹高潮三次第十部| 大尺度激情网站| h文骚文调教娱乐圈| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产精品毛片av一区| 亚洲综合激情另类小说区| tickle乳胸视频vk| eeuss影院www在线观看| 黄色爽爽爽| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲国产黄| 国产自产c区| 调教凌虐玩具play高h| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 深夜视频久久| 夜班和医生做爰h| 黄色片日本片| 国产日韩a| 五月丁香综合激情六月久久| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 久久精品国产99国产精品澳门| 国产婷婷色一区二区三区在线| 含精入睡h青梅1v1| 亚洲精品一区二区国产精华液| 粉嫩白丝jk被啪到呻吟| 疯狂宫交h辣文高h喷汁呻吟小说| 欧美男女性生活视频| 最新国产精品自在线观看 | 九色porny国产| 国产欧美日韩综合精品二区| 好湿好紧太爽了h王爷视频| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 肥胖黑女人做爰视频| 久久免费福利视频| 公车上拨开被内裤进入小说| 性动态视频| 女优爱爱视频| 91美女精品| 日本少妇b| ww交换夫妇xxxxcom| 2018高清一道国产| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 被大肉楱征服的极品少妇| 公车手伸进胸罩里揉捏| 用力挺进她的花苞啊~视| 国产女人夜夜春夜夜爽免费看| 性高潮一级片| 欧美久久一区| 美国xxxx视频| 黄视频欧美| 欧美sm凌虐bdsm视频在线播放| 免费试看黄色| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说| 欧美精品1| 天堂av国产夫妇精品自在线| 麻豆福利网| 欧美性metart极品hd| 欧美体内she精高潮| 88xx偷拍情侣啪啪| 一级大黄视频| 日本va欧美va欧美va精品| 一色屋精品视频在线观看网站| 丰满少妇高潮久久久久久| 艳妇厨房激情偷换| 做爰猛烈叫床91| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| chinesefemdom舌奴| 娇喘顶撞深初h1v1| 国产夫妻性爱视频| 一二区av| 精品亚洲成a人片在线观看| 综合精品欧美日韩国产在线| 挪威xxxx性hd极品| 人妖一区二区三区| 小荡滚倩宜性荡生活第二部| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 又色又污又爽的gif动态图| 伊人精品久久| 日本男人操女人逼| 少妇裸体bbbb| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 三级毛片一| 男女性生活片| jlzzjizz日本丰满少妇| 做爰猛烈叫床91| 韩国大尺度床戏揉捏胸| 天天射寡妇射视频| a级大毛片| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲第一区第二区| 国产美女www爽爽爽网站| 日韩美女啪啪| 赵丽颖脱个精光三级| 久久99国产精品久久99| 国产偷啪自啪| 国产精品久久久久久影视| 国产伦理五月av一区二区| 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 欧美综合自拍亚洲综合图| 巨胸大乳丰满女bd2| 蜜乳av中出在线播放| 双性被灌满尿液哭泣np| 欧美色综合天天久久| 国产精品中文字幕av| 宝贝把腿开大让我添添过程| 午夜影院激情| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 啪啪一区二区三区| 亚洲综合色视频在线观看| 日韩性生活网站| 国产欧美久久一区二区| a级黄色小视频| 黄色精品久久| 久久精品国产一区二区三区| 伦理片在线观看| 国产甜淫av片免费观看| 裸体大乳女做爰69| 三级毛片一区二区| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 少妇和教练在车里激情| av在线免费播放网址| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 性做久久久久久久久久| 一级日韩片| 2021久久精品国产99国产精品| 天天干天天射综合| 欧美色老头又长又大| 精品国产一区二区三区性色av| 免费看的黄视频| 国产亚洲一区二区在线观看| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 成年人爱爱视频| 国产天堂亚洲| 最新欧美一区二区| 一级少妇性生话片| 很污很黄细致多肉小说| 三上悠亚久久精品| 公交上高潮的丁芷晴| 一级特黄录像免费播放全99| 淫神被肉到高潮h| rapefreexxxxmovies| (粗口 调教 高h)主奴小说任| 激情综合五月丁香亚洲| 裸体老太婆性视频| 夜夜操夜夜干| 24adc年龄确认18周岁进入| 高中男男宿舍gay互吃鳮网站| 日本三级韩国三级欧美三级| 精品一区二区视频在线观看| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| gogo人体做爰aaaa| 亚洲综合激情五月久久| chinese国产麻豆tubesex| 洛璃被肉干高h潮文不断| beegxxxx日本老师| 久久久香蕉| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 秋霞av片| 国产一及黄色| 天堂久久一区二区三区| 久久精品美女视频| 色婷婷亚洲精品综合影院| zzzzyyyy精品国产| 波兰r级《欲燃》电影| 艳妇厨房激情偷换| 久久婷婷国产综合国色天香| 优质rb灌溉jy系统海棠| 他扒开内裤把舌头进去会| 欧美裸体视频xxⅹxx欧美图片| 午夜免费啪视频| 色噜噜aⅴ石原莉奈| av一级免费| 成在线人免费视频| 色小姐色小姐| 欧美日韩精品一区二区在线| 亚洲色啦啦狠狠网站| 日本三级全黄三级a| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了黄瓜视频 | 播放黄色影片| 91国偷自产一区二区开放时间| 国产a三级三级三级| 女人做爰视频偷拍| 手机免费在线观看av| 欧美激情视频大全| 乱精品一区字幕二区| 欧美一区欧美二区| 欧美xxxx黑人| 成年超爽网站| 玉女心经之观音莲的背景故事 | 欧美黄色片在线观看| 女同av在线| 调教孕妇人妇系列| 免费黄色a| 中国一级大黄毛片| abo+肉h文| 欧美性受xxxx黑人猛交| 欧美丝袜少妇| ass中国艳妇裸体欣赏| 被灌满精子的波多野结衣| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 国产永久免费观看久久黄av片| 快穿淫交任务| 亚洲日韩一中文字暮| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 操操小视频| 性派对videofree888| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 亚洲va国产va天堂va久久| 夜夜操夜夜干| 欧洲a级毛片| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 我把60老女人弄高潮了| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 69国产精品免费视频| 我丰满女房东少妇性事| 午夜亚洲一区二区| 能看的一级片| 国产三级a三级三级| 年轻的朋友3免费版在线观看| 黄色裸视频| 诱人的乳峰奶水2| 女同互慰吃奶互揉口| 秘书跪趴喘息h失禁| 久久精品国产欧美日韩| 性猛交富婆| 韩国毛片一区二区三区| 豪妇荡乳黄淑珍全文| 亚洲黄色在线观看| 国产电影一区二区三区爱妃记| 亚洲一区二区三区香蕉| 青壮年同志激情刺激小说| 亚洲国产精品嫩草影院| 电影《欲性高》| 亚洲国产理论| 他的舌头一点一点伸进下面| 男女无遮挡啪啪120秒| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 欧美xxxx8888| 亚洲成a∧人片在线播放| 久久久女人| 爆操长腿美女| 被男人狂躁60分钟视频| 《欲妇艳谭》电影免费观看| 欧美肥妇片| 亚洲人成777| 三级理论片| 99国产精品白浆在线观看免费| 日韩性视频网站| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 猎艳末日之乱淫后宫h| 丰满少妇被猛烈进入高清视频| 浴室里强摁做开腿呻吟拼免费视频| 伦理片麻豆| 娇妻用身体满足领导| 肉妇春潮干柴烈火公交| 91久久国产综合张津瑜| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 我把女闺蜜摸到高潮了小说| 欧美人与性动交a欧美精品张| 亚洲午夜精品福利| 性一交一乱一伦| 2022国产精品视频| 苦月亮在线观看| 嗯~啊~轻一点黄| 日韩性生活网站| 欧美精品第二页| 苦月亮在线观看| 张开双腿疯狂迎合强壮公在线观看| 女人被舔荫蒂舒服视频| 高清freexxxx性国产意思| 很黄的视频网站| 中文字幕亚洲精品一区| 色戒完整版下载| 高中陪读房间的呻吟声| jiizzyou性欧美大全| 村上丽奈在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 张柏芝打开双腿好爽艳照| 欧美日韩精品久久久免费观看| 久久综合色区| 国产精品天天狠天天看| 午夜妇女aaaa区片| 一家人乱操| 黄色一级录像带| 女s调教女m女女gl百合视频| 老卫粗大的满足了我| 一区二区免费av| 女人被狂躁到高潮视频| av片在线观看网站| 日本色黄视频| 被添出水全过程口述| 爱情岛亚洲论坛av入| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 少妇中出视频| 强h被cao哭高h小龙女| 情人在线观看| 亚洲综合图色40p| 一色屋精品视频在线观看网站| 少妇坐莲好爽91| 欧美夫妻性生活视频| 99爱精品视频| 人人干人人艹| 干一夜综合| 激情午夜网| 尤物娇妻被老头调教在线观看 | 欧美性videos高清精品| 啊嗯轻一点进去了第一次网站| 亚洲成色在线观看| 女女女女女女bbbbbb视频| 我被2个男人玩到喷潮| 黄视频欧美| 刘晓庆三级内谢在线| 污污的视频免费观看| 双性娇喘浑圆奶水h| chinese高潮大合集抽搐| 久久视频在线播放| 美女让自己的给男生桶| 高贵公主被调教成肉奴| 国产黄一区| 亚洲色图偷拍视频| 国产xxav| 水果派av| 青青青国产在线观看免费| 国产激情二区| 天天干精品视频| 黄色片日批| 嫩草影院入口污在线| 操你啦av| 欧美一级无毛| 亚洲三级理论| 免费看国产曰批40分钟粉红裤头| 在办公室狂躁老板秘书gif| 欧美精品免费观看二区| japanesemon偷伦| 欧美综合自拍亚洲综合图| 被夫上司连续被7天侵犯bd| 日产精品一区二区| 在丈夫面前被耍了伦理| 亚洲精品久久久久久久久久久| 女人被躁到高潮视频免费软件| 全文都是肉到高潮的小说推荐| 久久久久偷看国产亚洲87| 黄色资源网址| 岳泄身了舒服了好紧| 少妇一边喂奶一边我做| 女性隐私黄www网站视频| 中国娇小性hd| 免费做爰姿势视频| 欧美激情日韩| 日本电影少妇| 国产亚洲影院| 深夜黄色影院| 两男吮着她的花蒂尿在线观看| 亚洲aⅴ久久精品| 《强伦女教师2:伦理》7| 亚洲日韩国产成网在线观看| 久久爱av影视天堂影视| 欧美肥妇b| 泽井芽衣作品| 麻豆91av| 国产在线国偷精品产拍| 坐公交忘穿内裤被挺进| 丰满邻居装睡让我弄了她| www.黄色av.com| 国产99久久精品一区二区| 在电影院被cao的好爽高潮| 好想被狂躁流水了| 免费av福利| 是偶然吗电视剧全集免费播放| 日本aaa级片| 69a∨色欧美丰满少妇| ass亚洲美女丰满pics按摩| 尤妮丝大尺度av在线播放| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 国产激情久久| 九色视频偷拍少妇的秘密| 少妇性荡生活| 国产精品真实交换视频| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲久久久久久久| 日韩av在线不卡| 美女被异性狂揉下部羞羞视频| 少妇晃荡大乳奶水外喷| 全黄裸片武则天一级| 国产综合精品一区二区三区| 攵女乱亲女h文怀孕| 性生av免费播放| 女教师的艳事| av大全网址| 用力挺进她的花苞啊h视频| 性free毛茸茸videos| 浪货撅高贱屁股求主人调教小说 | av一区精品| 女女大尺度做爰啪啪| 91porny少妇论坛| 在线看免费av| 很黄很黄的视频| 91插插插视频| 乱lun乱lun合集| 干将莫邪的热恋生活| 亚洲一区二区毛片| 蜜乳av中出在线播放| 高h视频在线免费观看| 3p三男一女吃奶刺激视频| 黄色污污视频网站| 长城小队(上)(中)(下) | 黄色一极片| 秋霞三级视频| 俄罗斯13一14幻交| 日本一区二区三区不卡视频| 日本人三级三妇少电影| 丰满老女人高潮呻吟| 添女人下部高潮全视频| 黄色app在线播放| 久久网站黄| 91精品久久久久久久蜜月| 强制高潮震动h调教女| 毛片直接看| 亚洲精品爱爱| 成年人免费黄色片| 揉捏女邻居高耸的双乳电影| 国产丰满老女人hd| 内地级a艳片高清免费播放| 三级做爰全过程| 久久人人超碰| 一级特黄60分钟免费男女| 美女被下药脱了衣服糟蹋| 日韩欧美精品一区二区| 办公室高h喷奶水荡肉视频| 少妇高h肉辣全集目录| 日本全黄色片| 久久亚洲男人天堂| 偷看少妇做爰过程裸体| 亚洲精品男人天堂| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲精品影院在线观看| 免费观看添你到高潮的视频| 国产激情欧美激情| 黄色毛片子| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 苍井空av片| caoporm超碰国产精品| 日本乱熟bbbbbbbbb| 国产69精品久久久久久| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 三及片黄色片| 91精品国产成| 浴室嗯啊啪呻吟h| 嗯~啊~快点闺蜜和我| 亚洲成a人| 少妇一夜爽免费看| 中国新婚之夜a级黄| 亚洲国产精品热久久| 国产情侣真实露脸在线| 男~女~乱~交| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 国产freexxxx性播放嘛豆| 九一看片网站| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产精品白嫩大学美女| jiizzyou性欧美大全| 在线91av| 国产精品揄拍100视频| 巴西极品性猛交| 国产乱人偷精品视频免费| 我把护士日出了白浆| 被添出水全过程口述| 小sao货水好多真紧h视频| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 把腿张得大点医生检查h| 中文字幕在线精品视频入口一区| 护士japanese性护士free| 国产精品久久久久久久久久免费 | 黄色片成年人| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| rylskyart裸体pic日本| 亚洲国产欧美国产综合一区| 俄罗斯13一14幻交| www黄视频| 最新国产精品久久精品| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 白丝校花被狂揉大胸照片| 麻豆xnxx| 欧美日日骚| 一性一交一口添一摸视频 | 国产精品一区二区在线观看| juy216一色桃子中文字幕| 国模欢欢大尺度| 一个人看的www日本高清视频| 吞精囗交69激情欧美| 秋霞在线三级| 村上丽奈在线观看| 董卿激情肉小说| 伦理片在线观看| 久久精品99国产国产精| 美女被捅个不停| 午夜伦理久久| 免费视频爱爱太爽了| 90后小情侣出租屋内啪啪| 亚洲精品国产主播一区| 麻豆91av| 高h翁妇肉乱文吃奶出轨| 娇妻警花裸体调教记| 在线观看免费se99se性欧美| 午夜尤物丰满大乳美女| free性vidos呻吟| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 久久亚洲男人天堂| 国产精品v欧美精品∨日韩| 日本少妇搡bbbb搡bbb| 江湖艳史之乱淫h侵| 久热这里只有精品视频6| 丰满邻居装睡让我弄了她| 黄色网址是多少| 宝贝你夹的我快受不了视频 | 吃奶爱爱动态图| 黄色高潮片| 久久久久久久岛国免费网站| 欧美gay囗交囗交| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 樱桃视频大全版在线观看| av在线免费在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 帝王总攻h啪肉np文∵| 91视频色| 免费看av网页| 我和邻居四个少妇| 国产精品入口日韩视频大尺度| 精品国产青草久久久久福利| 午夜国产福利看片| 欧洲精品乱码久久久久久| 《年轻的女教师》hd在线观看| 国产偷啪自啪| 韩国av免费在线观看| 亚洲精华液一区二区| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一级伦理已18| 黄色av一区二区| 两个女人互相吃奶摸下面| 欧美老女人性生活视频| 久久激情欧美| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 富婆变态玩奴vk| 黄色三级情侣片| 啊啊啊用力操视频| 饥渴少妇31诱水电工| 乱肉妇精品av| 成人高清网站| 女人被爽到呻吟的视频剧情网站 | 欧美丰满少妇xxⅹ| 国产在线精品一区二区在线看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 宫廷嬷嬷高h性具调教| 我和岳交换夫妇爽4p| 女人被躁到高潮嗷图片| 亚洲人成亚洲精品| 黑人做爰巨大40cm| 出轨女人呻吟床戏| 《漂亮女教师3》| 3d啪啪动漫精品少妇| 国产高清一区在线| 国产无遮挡又黄又大又爽| 猛烈顶弄h禁欲老师gay漫画| 国产xxxx视频在线观看| free欧美性xxxxhd天美| 国产亚洲视频在线播放| 成人亚洲精品久久久久| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 颤抖的岳又紧又滑| 性xxxx18免费观看视频| 中日韩高清无专码区2021| 任我爽精品视频在线观看| 激情文学亚洲色图| 日韩三级视频| 雯雯的性调教日记h全| 久久久久国产亚洲| 在线天堂中文在线资源网| 日韩精品亚洲人成在线观看| av片免费| 国内精品伊人久久久久网站 | 亚洲精品一品区二品区三品区| 香蕉久久夜色精品国产| p33c电影免费观看| 小强h绿帽精品怀孕| 97涩涩视频| 女主播与老汉户外啪啪| 丰满少妇免费视频| 非洲黄色网址| 张柏芝拍的a三级视频| 少妇天堂av| 性xxxx18免费观看视频| 姑娘第4集在线观看免费播放| 很黄很污的视频在线观看| 大尺度做爰床戏呻吟皇宫| a级黄色网络| 把校花吊起来揉搓双乳漫画| 日本强壮的公2在线观看| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 久久99精品久久久大学生| 温柔少妇的高潮金珠| 美女被到爽调教喷水好痛| 蜜乳av.com| 极品美女高潮出白浆| 性淫夫妻小说| 日本特黄特色aaa大片免费| 久久久综合网| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 俏黄蓉高h喷水荡肉爽文| 久久综合狠狠综合五十路| 小早川怜子av一区二区| 日韩欧美人人爽夜夜爽| 日韩性视频| 污污视频网址| 欧美黑人精品| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| av免费网| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 男生操女生视频软件| 波多野结衣喷水| 台湾亚洲精品一区二区tv| 欧美猛少妇色xxxxⅹbbbb| 小太正牛奶榨精h文| 脱岳裙子从后面挺进去| 裸体孕妇孕交孕高潮| 欧美xxxx视频| 男总裁跪趴高h男秘书攻视频| 黄色录象视频| 《浴室激情》在线观看| 男c女网站| 日本女人毛耸耸| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 同桌让我腿扒开摸到高潮| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 我把女闺蜜摸到高潮了小说| av老司机久久| 国产免费乱淫av| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 性高朝久久久久久久3小时| 精品久久久久中文字幕日本| 宝贝你好骚啊| 久久精品国产99国产精品导航| av片在线免费看| 亚洲综合精品香蕉久久网| av片免费观看| 三级艳情片| 伊人啪啪网| 男女插插视频| 亚洲午夜福利在线观看| 忘穿内裤被同桌c了小说| 伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说| 国产丝袜人妖a∨一区二区| 99国产精品久久99久久久| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 特大巨交吊性xxxx| 国产真实露脸乱子伦| 19禁国产精品福利视频| 日韩毛片在线播放| 天海翼一区二区| 色视频亚洲| 污污的视频免费观看| 白嫩丰满国产精品| 韩国毛片一区二区三区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 亚洲国产精品无卡做爰天天| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 97久久精品| 久久久久久久岛国免费网站| 少妇捆绑作爱狂叫| 免费看美国毛片| 我把护士日出了白浆| 国产一区二区三区四区三区| 公交车揉捏大乳呻吟喘娇在线观看| 国产乱xxxx国语对白| 丰满放荡岳乱妇69| 巨乳美女诱惑| 他的粗大挺进了护士的湿润| 草草草av| 可以触碰你深处吗樱花未增删| 大龟慢慢挺进娇妻的身体| 麻豆电影高清在线观看| 制服诱惑久久| 侵犯双性稚嫩小少爷hgv| 女人和拘做受大片免费看| 富婆性开放裸体按摩洗浴| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 看黄色片子| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 精品久久久久久久久中文字幕| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 精品综合久久久久久98| 女m被主人虐玩调教91| 中文字幕av二区| 中国黄色1级片| 女人的下面无遮无挡| 中文字幕av网站| 偷拍一女多男做爰免费视频| 国产免费乱淫av| 久久久香蕉视频| 免费很黄60分钟不遮挡| 国产精品50页| 被精子喷一身波多野结衣| 半夜他用劲挺进我的身体视频| 欧美一级大黄| 国产chinesehdxxxx美女| av网站国产| 摸麻麻下面她娇喘不停视频| 亚洲黑丝一区| 91久久偷偷做嫩草影院| 操操操操操操操| 色偷偷av男人的天堂| 绑到床头做到崩溃h| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 1000部啪啪未满十八勿入污| 538在线精品| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 男阳茎进女阳道视频大全| 夜夜精品视频| 激情午夜天| 国产精品成人一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 国产在线精品一区二区在线看| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 伦理片直播| gogogo高清免费观看| 久草网av| 一起碰一起噜一起| 老头老太裸体xxxx视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 极品美女福利视频| 乱淫的女高中暑假调教| 亚洲一码二码| 韩国三级中文字幕hd爱的色放 | 免费在线黄色电影| 娇妻在厨房被朋挺进| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 国产一级黄色| 亚洲人毛茸茸撒尿| 国产综合久久久久| 男操女人逼| 55夜色66夜色国产精品视频| 三级做爰全过程| 一级黄色免费观看视频| 国模汤芳大尺度啪啪| 差差差30分钟无掩盖视频| 美少妇av| 牝教师~淫辱の教室| 亚日韩av| 俄罗斯13一14幻交| 日韩av在线免费播放| 国产肉丝袜在线观看| 成年人看的黄色软件| 老头做爰全过程免费的视频| 欧美午夜性春猛交xxxx明星 | 欧妇女乱妇女乱视频| 小舞被吸乳羞羞漫画软件| 国产盗摄毛片| 被添出水全过程口述| 国产在线视欧美亚综合| 综合日韩av| 中国一级黄色| 夫妻一级黄色片| 日本特黄特色大片免费视频| av永久网站| 亚洲精品少妇hd| 局长含着花蒂啃咬高潮| 女女女女女裸体开bbb嘿咻| b级黄色片| 双性h带各种道具play| 九七九色丨麻豆| 国产精品99久久久久久武松影视| 亚洲少妇系列| 亚洲综合激情五月丁香六月| 日韩顶级毛片| 泰国黄色片| 亚洲日韩一中文字暮| 娇小搡bbbb搡bbbb朝鲜性| 李丽珍黄色片| 午夜精品久久久久久不卡av| 迅雷电影在线观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 攵女乱亲女h文怀孕| 久久久激情电影| 性久久久久久久久久久| 羞辱绿奴视频丨vk| 囯产精品一品二区三区| 伊人久久精品视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 在办公室狂躁老板秘书gif| 玉米地诱子偷伦第1部| 人与野鲁xxxx毛片十二寡妇| 亚洲自拍偷拍二区| 成人三级做爰视频在线看| 美丽姑娘高清版在线电影| japanese女王淫脚脚交| 黄色大片观看| 国产周晓琳在线另类视频| 出轨高h粗大拔不出来| 中国胖女人做爰视频| 免费看大黄毛片全集免费| 台湾荡女淫春2| 亚洲欧美国产另类视频| 精品国产精品国产偷麻豆| 免费三级黄色电影| 欧美熟videos肥婆| 国产精品嫩草69影院| 黄色好看的视频| 国产青草视频在线观看| 共妻np受不了喷水| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 性生活三级视频| av网址在线免费观看| 少妇毛茸茸bbw高清| 国产一区二区三区在线电影| 日韩美女啪啪| av日韩亚洲| 国产欧美高清在线观看| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 免费看裸体啊轻点| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产精品久久777777| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| 百度黄色片| 亚洲综合激情五月久久| 精东影业毛片| 国产精品亚洲精品日韩已方| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 章子怡三级露全乳视频| 男男性行为免费视频播放| 婷婷久久综合九色综合88| 校草沦为性玩物暴露调教| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 人人澡人人透人人爽| 爆操老女人| 《年轻的女教师》hd在线观看| av永久网址| 久久国语露脸国产精品电影| 国产精品美女久久| 军长奶罩伸进揉捏h| 68精品久久久久久欧美| 毛片app| 亚洲人成亚洲精品| 大胸美女隐私洗澡网站| 性色一区二区三区| 久久精品国产视频在热| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 武藤绫香av在线看| 宝贝乖喷出来h| free性中国hd国语露脸| 欧美日韩国产精品自在自线| 男女私大尺度视频| 亚洲精品美女久久久| 他扒开内裤把舌头进去会| 国产太嫩了在线观看| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美午夜理伦三级在线观看| 少妇装睡让我滑了进去| 给岳m洗澡勃起| 91丝袜护士强制脚交| 小sao货cao得你舒服吗漫画| 清穿一女n男到处做高h| 日韩av一| 我和情人做她叫床声太大| 小婷的性放荡h| 干大奶子少妇小说| 国产丰满麻豆videos天美| 看大黄公狍和女人做爰小说| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99| 三级红色片| 亚洲色精品三区二区一区| 公交车激情| brazzers精品女教师| 7777女厕盗摄久久久| 日韩少妇中文字幕| 穿乳环蒂环露出高h| 国产精品夫妻| 欧美乱操视频| 透明人3未删减版啪啪| 疯狂做爰18分钟视频| 欧美日韩色片| 男明星裸睡被c高潮失禁| av色影院| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 成年人黄视频| 黑人一级淫片40厘米| 宫交h打桩hh| 久久午夜激情视频| 一级特色大黄美女播放| 久久av热| 97国产爽爽爽久久久| 9o岁老太婆一极毛片| 佐佐木明希99精品久久| 亚洲欧美丝袜精品久久| 国产特级黄| 苍井空av作品| 国产一区二区精品视频| 91香蕉视频污版| 人操人操人操| 久久综合伊人77777麻豆| a天堂av| 国产午夜手机精彩视频| 久久伊人一区二区| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 欧美日韩卡一卡二| 欧美激情网友自拍| 色两性网欧美| 国产欧美激情| 国产精品视频自拍| 国产伦一区二区三区色一情| 双性荡夫冰山美人h| 好好日.com| 韩国日本理伦片| 亚洲制服丝袜在线| 美国av片| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 亚洲欧美乱综合图片区| 漂亮的姑娘完整版| 午夜裸体性播放| 他的粗大挺进了护士的湿润| 久久久爽爽爽美女图片| 极品少妇xxxxⅹ另类| 亚洲精品男人的天堂| 健身教练太粗太深受不了| 国内黄色网| 做爰裸体激情2护士| 美女扒开屁股让男人桶| 久久综合久| 含紧一点h边做边走动漫画| 女优爱爱视频| 风间由美av| 欧美性少妇videosex| 天天做天天爱天天综合网| 性欢愉2做爰hd| 中国少妇裸体淫交| 男男一级淫片免费播放| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 第一次和丰满女人做爰| ass亚洲肉体欣赏pics图片| 黄色动态片| 日本裸体丰满少妇一丝不丝| 一觉醒来他成了室友们的团宠| 久久久亚洲欧洲| 快点cao我要被cao烂了视频| 国产精品50页| 高中主人粗口调教h| 中文字幕一区二区三区红豆| 老头侵犯小男生肉h| 新婚少妇紧窄白嫩av| 国产伦精品一区二区三区免.费| 年轻的朋友3免费版在线观看 | 老板办公室乳摸gif动态图| 国产三级午夜理伦三级| 国模汤芳大尺度啪啪| 午夜你懂的| -2146826259| 黑人咬住花蒂猛吸高潮电影| 亚洲精品第一国产综合野草社区| 国产乱人偷精品视频免费| 牛鞭伸入女人下身的视频| 日本大尺度喂奶做爰小说 | 99久久精品国产综合一区| 学生做老师xxxxxx| 天美传媒在线| 免费一级淫片aaa| jizzjizz日本护士喷奶水| 久久亚洲精品人成综合网| 中国bbwbbw少妇高潮| 久久精品中文字幕大胸| 摸麻麻下面她娇喘不停视频| 双性荡夫花蒂高h| 国产一区二区精品久久岳| h继h女h乱h绵绵| 娇软的宫口顶开h| 性中国videosfree另类| 久久综合久久88| julia乱码中文一二三区| 骚乱np浪荡肉h| 猛烈顶弄h禁欲律师1v1视频| 亚洲自偷自拍视频| 国产a在亚洲线播放| 忘记穿内裤被同桌c到高潮| 性大片潘金莲裸体| 久久伊人麻豆| 寂寞少妇啊轻点灬太粗太长了| 亚洲精品第六页| 午夜三级三a三点三级三线| 天天干天天av| 侠女被歹徒催乳调教沉沦天山女侠| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 小舞到爽高潮痉挛| 男人操女人免费网站| 18未满禁止观看黄瓜视频| 可以看av的网站| 性生活电影院| 一级黄色片子| 欧美黄色小视频| 亚洲国产精品一区二区www| 免费的av| 一级伦理已18| 久久精品国产一区二区三区| 夜玩裸睡亲女小丹内裤传奇| 和邻居寡妇做爰免费观看| 亚洲天堂一卡二卡| 国产在线视频播放社区| 国产97在线 | 日韩| 丰满少妇毛片97级无遮挡| 免费差差差很疼的30分钟视频 | 100款夜间禁用软件app入口| 黄色录像美女| 老师让我她我爽羞羞| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 亚洲精品aaaaa| 梦寻桃花源免费观看| 丰满老女人高潮呻吟| 欧美影院一区二区三区| 毛片最新网址| 国产午夜精品av一区二区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产乱码一区二区三区| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| 日本巨乳电影| 局长揉着警花的双乳h视频| 善良丰满的少妇h| 日韩亚洲精品在线观看| 中文字幕精品一区二区精品| 妻欲迷城h未删减| 欧洲一区二区视频| 亚洲国产精品成人久久 | 特级淫片免费看| 亚洲欧美18岁网站| 日本电影一区二区三区| 解开女警裤子猛烈进入| 美女范冰冰hdxxxxx| 中日韩高清无专码区2021| 美艳尤物h双性受1v1| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片 | 色综合久久天天综合| 寡妇张开腿让我桶爽动漫| 大尺度床戏做爰视频| 国产一区精品在线| 操老女人的全过程| 亚洲国产另类精品| 久久精品男人| 久久国产精品免费一区二区三区| 久久少妇视频| 国产精品高清网站| 欧美成年人网站| 成人艳情一二三区| 国产精品线在线精品| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 大j8军警男男刺激h文男同福利| 狠狠操av| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 欧美三级韩国三级日本一级| 91香蕉视频污版| 亚洲午夜久久久影院| 偶偶吧美眉网| 免费毛片a线观看| 久久福利电影| 日韩毛片观看| 交h调教痛苦粉嫩h文小说| 《牝教师~淫辱の教室》| 成年女人免费v片| 性色一区二区三区| 国产对白女主播勾搭野战在线| 亚洲激情欧美色图| 国产精品美女久久久久久久久| 白嫩丰满国产精品| 国产高清无密码一区二区三区| 黑人壮汉把娇妻日到高潮| 久热国产vs视频在线观看| 少妇高h肉辣全集目录| 李宗瑞实干贝贝高潮| 色先锋av资源网| 欧美夫妻性生活电影| 日本高h视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 欧美久久久| 啊~我是sao货快cao我| 日本高清二区视频久二区| av片免费网站| 亚洲国产另类精品| a级片日本| 欧美日韩色片| 亚洲午夜18毛片在线看| 久久激情av| 丝袜av网| 亚洲成a人片在线观看中文| 夜间福利视频| 请播放黄色录像| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 日日草av| 欧美性大战| 强制侵犯h初次双性| 变身被脔日常h| 奇米影视7777久久精品| 日日夜夜天天操| videos按摩私密chinese| 天堂xxxx| 惩罚扒开抽打花蒂求饶| 51久久国产露脸精品国产| 日本黄色91| 啊~用力cao嗯cao烂我闺蜜| 攵女yin欲h文| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 天天黄视频| 大尺度激情网站| 岳把我用嘴含进满足我视频| 娇妻被各种姿势c到高潮| 亚洲成色7777777久久| 麻豆视频观看免费视频观看| 性色88av老女人视频| 欧美极品videos精品| 好舒服小雪快深点视频| 在线日本看片免费人成视久网| 顶级毛茸茸aaahd极品| 苗族女chinese偷拍bbw| 性高朝久久久久久久3小时| 亚洲性高潮| 国产精品激情| 李采潭被黑人强伦| 日本三级香港三级| 国产a级精品| 黄色片在线视频| 精品国产第一国产综合精品| 中文在线√天堂| 国产又色又爽又刺激在线播放| 黄视频在线观看免费视频| 两根粗大在她腿间进进出出| 出差被绝伦上司整了一夜| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 日本在线看片免费人成视频1000| 高贵公主被调教成肉奴| 人妖videosex高潮另类| 日韩av一二区| 色诱视频在线观看| 亚洲色大成网站www永久| 喝人奶电影三级| 欧洲美女与动zooz| 添女人下部高潮全视频| 成片人免费观看| 国产md视频一区二区三区| 高潮videossex高潮| av老司机在线播放| 黄页网站视频| 嗯啊喷奶水h古代1v1| 在线观看的av网址| 在线观看伦理片| 精品水蜜桃久久久久久久| 亚洲乱码一二三四区| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| av色先锋| 小情侣高潮偷拍合集视频| 黑人高潮颤抖抽搐痉挛| 波多野结衣作品番号| 人操人人爽| 天干天干天啪啪夜爽爽av| 日日夜夜精品视频免费观看| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 被领导送到私奴调教所的小说 | 被各种陌生人np调教灌尿| 解开了我的乳罩小说| 小77唯美清纯| 男生的j捅进女生的p| 《色戒》汤唯168分钟在线观看 | 91偷拍视频| 日韩色av| 天堂精品久久| free性护士vidos猛烈主演| 皇上调教尤物美人h| 国产午夜性春猛交xxxx公交车| 吊侵犯の奶水授乳视频| 久久久香蕉| 九色av网站| 《无极》床戏视频| 香蕉视频一区二区| h文骚文调教娱乐圈| tickle乳胸视频vk| 久久国产精品无码网站| 欧美刺激脚交| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产jjizz女人老师多水免费| 小雪张开双腿给老赵上视频| 婷婷月色一区二区三区| 91露脸的极品国产系列| 警花尤物在胯下疯狂呻吟娇喘| 久色在线三级三级三级免费看| 日本19禁综艺直接啪啪| 太紧了夹得我的巴好爽| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 日韩另类av| 2022毛片| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 飞机上疯狂做爰| 老少交欧美另类| 久久精品国产99久久久| 黄大色黄大片女爽一次| 几天没c是不是又痒了网站| 亚洲欧美国产另类视频| 夜夜精品视频| free性泰国videos少妇| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 久久成年人视频| 欧美美女性生活| free性欧美hd另类精品| 艹男人的日日夜夜| 日韩护士脚交太爽了| 亚洲小说欧美激情另类| 激情成人黄色网| 天堂av一区| 挺进老师的紧窄的小肉六视频| 深田咏美在线视频无码| ririsao久久精品一区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产精品推荐天天看天天爽| 国产天美av| 色诱视频在线观看| 我把美女批日出水了视频| 乱肉妇精品av| 大香伊人久久精品一区二区| 邻居少妇我的性老师| 绑到床头做到崩溃h| 日本a在线天堂| 国产亚洲精品美女久久久| 人与禽伦性了| 女被男啪到哭的视频网站| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 小少妇av| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 淫辱的秘书调教15| 欧美性xxxx极品少妇| 欧美另类肥妇| 一女4p三个黑人免费视频| 人澡人人弄人人人玩人| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶小说| 色一情一区二区三区四区| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 网站你懂我意思www正能量免费 | 欧美日韩在线视频| 国产精品久久久久蜜臀| 久久综合久久综合九色| 在线精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久武松影视 | 天天做天天爱天天综合网2021| 英国黄色片| 亚洲精品综合一区二区| 艹逼视频软件| 国产精品福利视频萌白酱app| 乖忍一下就舒服了h| 午夜激情久久久| 丰满老妇女好大bbbbb| 日本夫妇肉体交换温泉7| 欧洲乱码伦视频免费| 国产在线操| 日本黄色毛片| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 男生操女生逼| av网址观看| 拍戏床戏被肉高h文| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 日日噜噜夜夜爽爽| 乱淫h怀孕np| 非洲a级片| av片免费观看| 亚洲 欧美 日韩 一区 | 国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲成a人片77777在线播放| 欧美丰满一区二区免费视频| 色偷一区国产精品| 好湿好紧太爽了小说女女视频| 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 丰满白嫩尤物一区二区| 羞辱拘束放置调教小说视频| 丝袜av网| 北条麻妃一区二区三区| 青青草原综合久久大伊人| 《年轻的丝袜老师2》| 岳在客厅放荡呻吟| 精品综合久久久久久98| 校园高h巨肉h| 免费夜里18款禁用b站软粉色| bwbwbwbwbw大高潮| 岛国av在线播放| 男女做爰猛烈叫床直播| 出差被绝伦上司整了一夜| 日韩三级国产精品| 深度调教1v1h道具play| 亚洲欧美国产日韩在线高清| av在线免费播放网址| 免费av直接观看| 亚洲区一区二区| 娇喘呻吟柳腰雪臀紧湿| 女教师含羞撅起屁股| 免费av网址在线看| 好看的av电影| 精品欧美乱码久久久久久| 色约约视频| 亚洲综合精品香蕉久久网| 男生坤坤插入女生坤坤| 黄页视频在线观看| 私人家庭影院在线| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版 | 丁度丰满的欲妇| 口述我与同学做爰过程| 成片免费观看视频大全| www黄视频| 一二区av| 久久精品国产一区二区三区| 三级黄色在线观看| 日本三级韩国三级欧美三级| 被鬼王侵犯高潮h| 啪啪暴力爱爱嗯啊哦性瘾| 日韩黄色片网站| 性xxxxx泰国娇小| 李海仁三级露全乳电影| 欧美黄色一级生活片| 在线观看伦理片| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| 少妇脱了内裤让我添| 亚洲不卡的av| 欧洲裸体视频| 一伦一性一交一配| 久久国产一区二区三区| 斗罗疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 色综合av| 97se亚洲国产综合自在线小说| 成人免费一区二区三区视频软件 | 曰本a级片| 日韩a级大片| 露出调教人前91| bl被调教成了性瘾肉奴| 国产一区二区黄色| 免费剧烈运动扑克网站大全| 香蕉一级片| 奶水系列乱小说合集| av资源网站| 把手伸到裤裆慢慢揉搓h| 一级全黄裸体播放| 欧美处女破处| 欧美18-19sex性| 麦兜饭宝奇兵| 久久综合久久自在自线精品自| 极品少妇freesexvideos高清| 亚洲欧美日韩精品自拍| 日韩黄色一级| 中文字幕av久久爽av| 久久er精品视频| 宝贝你夹的我快受不了视频| 我的好妈妈4| 久久久人人人| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 污污在线观看| 故意穿暴露被强好爽h动图 | 申鹤被到爽高潮痉挛视频| 久久精品一本| 亚洲精品久久久久久久久久久| 网站你懂我意思www正能量免费 | 女生扒开尿口让男生捅| 小sao货cao得你舒服吗漫画| 亚洲精品久久一区二区三区| 我的性事1—9| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 12—13女人做爰视频| 漂亮岳每3乱理在线观看| 美丽的姑娘高清版在线观看| 美女屁股无遮挡图片| 校花被触手伦流澡到高潮h| 国产18女下面流水不遮图网站| 日本黄色一区| 国产午夜福利片| 伦理片在线看| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl | 人人人av| 一级黄色片子| 日韩伦理免费看| xxxx国产一二三区xxxx| 国产三级三级a三级| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产精品水嫩水嫩| 高潮添下面视频免费看| 特黄毛片杨钰莹| 色综合国产| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 肉体暴力强伦轩小说| 善良的邻居做爰伦理| 亚洲乱码一二三四区| 伸进小公主的小内裤疯狂揉摸小说| 暖暖爱视频免费| 日本强壮的公2在线观看| 毛片最新网址| 狠狠爱夜夜操| 性爽19p| 99久久婷婷国产综合精品| 99久久99久久久精品齐齐| www.色五月| 医生h啪肉np文| 互换娇妻爽文100系列电影| xxxxbdsmsex受虐性欧| 顶级大胆裸体aaaa爱| 国产乱淫av| 日韩黄色片| zσzσzσ女人极品另类| 欧美bbw大bbbw巨大bbw| 日本美女的性生活| 叶玉卿三级露全乳视频| 丰满寂寞的少妇老师| 女女大尺度做爰啪啪| 欧美精品第20页| 亚洲一级免费毛片| 先锋影音av资源在线| 性大片潘金莲裸体| av岬奈奈美一区二区三区| 亚洲v国产| 被九个男人扒开腿调教的小说| 69韩漫被到爽流漫画| 久久亚洲精品人成综合网| 教官揉我胸啊嗯h视频| 日本强好片久久久久久aaa| 星空传媒苏清歌孟若羽| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 伊人色综合一区二区三区| 色婷婷av久久久久久久| 91香蕉视频黄色| 久久精品久久精品久久39| 女性高爱潮有声视频| 国产精品高清一区二区三区| 秋霞av在线播放| chinese女toilet女沟厕| 日批黄色片| 亚洲另类图片小说春色| 办公室日本肉丝ol在线观看| 在线黄色片网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 精品久久久久久777米琪桃花| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲色图在线播放| 日韩亚洲欧美中文高清| 自拍日韩亚洲一区在线| 性丰满少妇| 国产精品福利视频萌白酱app | 中国女人与黑人做爰| 金莎朗大尺度床戏裸乳| 亚洲综合麻豆| 欧美性metart极品hd| 饭岛爱av片在线播放| 日本黄色电影网| 久久午夜剧场| 日本黄色片| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 有奶水的日本三级| 女邻居的丰满奶水hd| 又粗又硬做爰特爽公交小说| 攻控制欲太强给受带乳环| youjizz.中国丰满少妇| 天天射天天艹| 国产乱老熟视频网88av| 激情春色网| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 亚洲性久久9久久爽| 宫腔被扯出当飞机杯h| 一级黄色片子| 黄色香港三级三级三级| 日韩黄色在线视频| 日本特黄特色aaa大片免费| 欧美做受69| 印度少妇野外做爰| 刺激性视频黄页| 欧美日韩激情电影| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 小婷的性放荡h| 合租体育老师嗯啊好猛h| 偷拍富婆做爰太猛视频| 男人添女人囗交做爰30分| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 嫩模被强到高潮呻吟不断视频| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 亚洲免费在线观看av| 69亚洲乱人伦| 国产女主播精选av| 三上悠亚黑人解禁| 久久久一本精品99久久精品66| 男生操女生的视频| 欧美13videosex性极品| 色婷婷精品久久二区二区6| 噗呲噗呲真爽再深一点| 手机天堂网av| 操人视频91| 色婷婷一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲一区| 日韩特级片| 亚洲精品久久久久久国| av性在线| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 女人被爽到呻吟的床戏不忠 | 亚洲夜色av| 天堂网www中文在线| 天天翘av| 国产wwwxxxx| 一区二区精品视频在线观看| 四川丰满妇女一毛视频| 男女做爰猛烈叫床直播| 丰满的继牳3中文字幕系列| 男生操男生视频| 不忠做爰猛烈床戏| 国产亚洲日韩在线a不卡| 男总裁奴被绳绑调教sm视频mv| 寂寞少妇的肉体满足| 年轻的朋友3免费版在线观看 | 少妇饥渴偷公乱第1章| 与60多岁岳做爰| 亚洲精品成a人在线观看| 按摩按着按着就做了h| 98国产精品综合一区二区三区| 伦理片av| ree性亚洲88av| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产精品嫩草69影院| ass北京裸体女人mp4| 成人欧美一区二区三区在线观看| 美女视频黄频a| 女搜查官av| 三级大乳吃奶电影| 久久99精品久久久久久齐齐 | 国内揄拍国内精品蜜臀av| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 国产精品乱码一区二区三| 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产午夜精品av一区二区| 主人调教晨尿h| 小雪ktv性欢1~5章小说| 国产精品日日摸夜夜摸av| av在线播放+一区| 精品国产一区二区三区香蕉| 特级毛片在线观看| 啊灬用力啊灬啊灬快灬深视频| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| 张雨绮的大胸被揉的那段| 韩国黄色录像一级片| 办公室肉文| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 夫妻一级生活片| 小情侣高潮激烈叫床视频| 老年一级片| 肉色丝袜一区二区三区| 将军书房吸奶水1v1| 午夜色av| 黄色短片在线观看| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产精品宾馆| 99在线精品免费视频九九视| 日韩美女一区| 国产精品99久久99久久久动漫| 国语黄色录像| 色综合久久久久久久久五月| 欧美毛片在线| 国产综合色产在线精品| 麻豆一区二区三区精品视频| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 少妇和教练在车里激情| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 给我扣扣里面的| chinesefemdom舌奴| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 从小被淫药涂抹调教h| www.在线看片.com| 波多av在线| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 男男菊粗肉出入开荤粗文视频| 国产97色在线 | 日韩| 裸体老太婆性视频| 洗手台的娇喘h| 亚洲一区二区福利视频| asian中国护士肉体pics| 国产igao激情在线入口| 色人阁av| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 欧美性猛交性大交| mm131顶级少妇做爰图| 日韩黄色小说| 精品久久久久成人码免费动漫| 撩开裙子摸摸下面流水| 国产69久久精品成人看 | 嗯~h啊~h哈~h公交车视频| 孕妇疯狂做爰电影| 无人区插曲免费播放| 中国老太做爰免费视频| 女女调教被全宿舍调教| 在线观看的av网址| 亚洲色图另类图片| 女女gl调教惩罚求饶| 寂寞少妇的肉体满足| 亚洲乳大丰满中文字幕| 1717国产精品久久| 日本成夜色爽免费视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 在线精品国产一区二区三区| 捆绑羞辱调教一二三区| jizz欧美性20| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产91桃色在线观看网站| av在线不卡免费| 亚洲日日摸夜夜添夜夜添| 舒淇裸体午夜理伦| 欧洲色视频| 综合久久久久久久久| 性videosgratis喷水| 日本黄色性生活片| 女人被黑人狂躁c到高潮| 性噜噜色噜噜| 日产成品片a直接观看| 国产精品一线天粉嫩av| 女上司伦理片| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产美女在线精品免费观看| 永久av在线| 久久久久久久久久亚洲| 引诱h好爽hh| 圣女h羞辱高辣h文| 国产边高潮边打电话边出轨| 日本福利视频一区| 女人与禽猛交狂配| 和护士长疯狂作爱| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 欧美肥妇b| 国产精品欧美一区二区三区| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| av免费观看网址| 欧美一级大黄| 免费看的一级片| 坐在按摩椅调教高潮h| 免费看大黄毛片全集免费| 拍戏床戏被肉高h文| 丰满少妇xbxb毛片日本| 校园乱淫系列合集| 国产a级精品| 欧美xxxx电影| 欧美日韩国产精品自在自线| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频| 《性/生活1》电影| 男女插插视频| av伊人久久| 欧美乱大交xxxxx| 使劲快高潮了国语对白在线| 日本a级片免费观看| 调教孕妇人妇系列| av在线激情| 国产69精品久久久久777| 欧美亚洲另类激情另类| 26uuu在线亚洲欧美| 三级全黄裸体挤奶| 亚洲精品漫画| 日本sm变态浣肠调教频网站| 挺起双乳用鞭子打胸| 久久久久国产亚洲| 欧美18-19sex性| 刘晓庆裸体k8片| 天堂美女av| 《高潮3》未删减在线韩国电影| 污污在线视频| 国产吃瓜黑料一区二区| 日韩一级黄| 完美变性人啪啪av激情| 太子妃被强行打开双腿h| 天天爽夜夜爽人人爽| 9uu有你有我足矣!| 免费看的一级片| av不卡一区| 性生活小片| 97高清国语自产拍| 黄色片va| 国产精品-色哟哟| 久久99亚洲精品久久99果| 91插插插永久免费| 毛片毛片女警察毛片| 宝贝好棒用力好痒别停受不了视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 丰满少妇高潮久久久久久| 萍萍的性荡生活第二部| 精品国产香蕉| 张柏芝拍的a三级| 亚洲人成自拍网站在线观看| 来个网站你懂的| 欧美黄色视屏| 3d怪物性做爰免费视频| 国产国产精品人在线视| 久久午夜国产精品www护士让 | 国产大屁股视频免费区| 程潇被到爽高潮痉挛| jiizzyou性欧美老片| 国产精品网站在线观看免费传媒| 欧美人与性动交a精品| 日本丰满少妇做爰爽爽| 刘晓庆三级露全乳电影| 性妲己一级淫片免费放| 乱淫校园运动会h| 凤凰裸体俱乐部裸体歌舞在线| 国产一区二区av| 美女露出粉嫩的尿囗桶爽| av少妇网| 好看的毛片| 色偷偷88888欧美精品久久久 | 91粉嫩萝控精品福利网站| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 舌头伸进去的我好爽女同| 欧美日日骚| 最新av网址在线观看| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 欧洲美女女同性做爰| 抱进浴室边洗澡边做| sm裸体女英烈| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 日韩黄色片网站| 999久久久国产精品| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 日韩欧美中文字幕在线| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 国产成本人视频在线观看| 绑在床头双腿大分强行侵占| xxxx久久| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 卡一卡二卡三免费视频| 成人三级做爰视频在线看| 小如在破旧仓库让流浪狗| 小说区 亚洲 自拍 另类| 麦兜饭宝奇兵| 呻吟揉搓h闺蜜| 免费的黄色网址| 高压监狱伦理91| 差差差30分钟无掩盖视频| 葵司av电影| 插插插视频| 桐原绘里香作品| chinesefree抽搐高潮| 久草av电影| xx色综合| 新婚夫妇裸体圆房| 午夜一级黄| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产伦一区二区三区色一情| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 张熙媛大尺度未删减在线观看| 我和岳乱妇三级高清电影| 强乱中文字幕亚洲精品| 午夜av影视| 宝贝儿夹住了h师生| 亚洲日韩色欧另类欧美| 他的舌头伸了进去h| 我爱av网| 亚洲综合av网| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 国产精品香蕉| av福利在线观看| 国产乱国产乱老熟300网址| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 饥饿少妇色诱公| 粗大的内捧猛烈进出| 《上司的少妇做爰hd》| 老外几下就让我高潮了| 啊啊啊h视频| 日本三级午夜在线看激| 久久精品国产视频在热| 少妇高潮大叫好爽欧美xx| 特级毛片在线免费观看| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 人人玩人人爽| 一区二区三区国产亚洲网站| videsgratis欧美另类| 免费黄色片软件| 四川农村妇女野外毛片bd| bb日韩美女预防毛片视频| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲优女在线| 99精品国产丝袜在线拍国语| av网页在线观看| 艹逼免费视频| 2022色婷婷综合久久久| 色综合久久天天综合| 国产超级va在线观看视频| 久久久久99精品三人片毛片| kenzieanne性av高清| 双性男仆胸大又放荡的h| 亚洲欧美日韩中文久久| 久久少妇视频| 囯产精品一品二区三区| 夜夜精品视频| 看全黄大色黄大片美女mmm| 精品久久久久久无码中文字幕| 大山深处伦欲小说| 别揉我胸啊嗯摸湿p站| 免费看特级毛片| 帝王总攻h啪肉np文∵| 女房东的大乳中文字幕| 国产jjizz女人老师多水免费| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲人成网站色7799| 日韩精品国产精品亚洲毛片| 男男撅起屁股挨cao视频| 久久久久久久性潮| 香蕉久久夜色精品国产| 老汉色av| 一级红色片| 欧美激情视频免费看| 张津瑜9分50秒未删减版视频| 日本一级中文字幕久久久久久 | av无需播放器| 国产艹逼视频| 老师双乳上下晃动呻吟| 日本男人操女人逼| 欧美一级片毛片| 久久久综合av| 国产精品99久久不卡| 最新国产在线拍揄自揄视频| 天堂草原电视剧在线观看图片高清 | 动漫男男裸体啪啪| 调教屁股眼h| 和侍卫疯狂挺进我的身体| 幸福宝在线观看| 中国男人操女人逼| 少妇帮打了飞机经历| 桃色视频污| 久久久久久亚洲国产| 石原莉奈被躁120分钟在线| 快穿之情欲尺度hnp| 性色av一二三杏吧传媒| 女性爱爱视频| 日韩久久久av| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 欧美一乱一交一性ed2k| 亚洲一级淫片| 亚洲一级精品| 《色戒》未删减汤唯| 乳色吐息观看| 性生活一级故事片| 日本涩涩电影| 内涵av下载| 女绿被调教成公厕h文| 片黄色毛片黄色毛片| 巨大黑人极品videos精品| 骚乱np浪荡肉h| yy111111少妇光屁股老头| 美女靠逼片| 日本激情图片| av电影不卡在线观看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| a级黄色网址| 男男gaygays熟睡入侵男男| 性仑少妇av啪啪a毛片| 亚洲黄色a级片| 亚洲日产永久经典| 天天做夜夜爱| 老师好紧开裆蕾丝内| 国产露出视频| 八戒八戒午夜视频| 婷婷午夜激情| 女同同性videohd| 96精品久久久久久蜜臀浪| 韩国黄色网址| 美国女警做爰| 国产丝袜美女一区二区三区| 成人免费视频一区二区| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 亚洲无线码一区二区三区| 电影《欲妇艳谭》免费| 色诱久久久久综合网ywww| 性感日本少妇| 欧美久久久久久久久久久久久| 女同久久另类69精品国产| 日本护士高潮水真多| 夫妻性生活黄色一级片| 91大学生片黄在线观看| 欧美97色伦欧美一区二区日韩 | 欧美乱色视频| 欧洲非洲免费视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产婷婷色一区二区三区在线| 免看黄大片app视频| 久久69精品久久久久久国产越南| 国产二区在线看| 黄在线看片免费人成视频| 国产一寡妇片免费观看| 日本一级中文字幕久久久久久| 娇妻高潮了开始迎合| 免费网站观看www在线观| 亚洲电影久久久| 国产精品高潮露脸在线观看| 久久国产精久久精产国| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 亚洲美女性视频| 公交车上~嗯啊被陌生人摸| 成av人在线观看| 久热国产精品视频一区二区三区| 懂色av蜜臀av粉嫩avdnlt| 久久久久久中文字幕| 国产在线播放av| 黑人一级电影| 国产乱国产乱老熟| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 国产免费又爽又色又粗视频| 日韩一级理论片| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 特大巨交吊性xxxx| √天堂8资源中文在线| 日韩视频一区尤物少妇偷拍| 黄色片激情| 他的硕大进出粉嫩h校园| 中国少妇裸体淫交| 可以免费观看av的网站| 亚洲欧美日韩中文另类| 欧美性折磨bdsm激情另类视频| 我被2个男人玩到喷潮| 流氓软件免费下载| 欧美激情不卡| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 白丝校花让我c| 两个电梯做爰全过程视频| 欧妇女乱妇女乱视频| 男人操女人高潮视频| 成人欧美一区二区三区黑人| 国产高清一区二区在线| 美国黄色影片| 国产精品ssss在线亚洲| 人人澡人人插| 亚洲美女激情视频| 看黄色视屏| ass大乳尤物肉体pics| 在线观看国精产品二区1819| chinesefree抽搐高潮| 日本大尺度无删减在线观看 | 久久精品午夜一区二区福利| 国产成a人片在线观看视频下载| ree性亚洲88av| 免费看污又色又爽又黄的小说男男| 武藤绫香av在线看| 日本高清视频色wwwwww色| 硅胶娃做爰实战av| 中文天堂av| xaxwaswaswasxilxilx免费| 国产电影在线观看av| av在线不卡观看| 伦理电影在线观看| 色七七久久| 很黄很污的视频在线观看| free性欧美皇妇video| 99精品免费久久久久久久久日本 | 3d动漫无遮特黄| 狗日女人b视频| 欧美激情片一区二区| 欧美jizzhd精品巨大4k| 日韩欧美a级片| 古装三级做爰在线观看| 男女久久久| 天天做夜夜爱爱爱| 成年片人尤蜜免费视频| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 国产精品网站在线观看免费传媒| 老色黄人人av性色| 电影《曼娜艳荡性史》免费观看| 日韩电影毛片| 少妇被黑人的粗大猛挺进| 丰满岳乱妇| 国产精品999| 快穿老男人猛烈h| 又黄又肉的小说| 午夜精品久久久久久99热| 适合夫妻晚上看的电视剧大全 | 女变男室友做了个爽h| av网站国产| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 亚洲精品久久久久久下一站| 国产女人与zoxxxx另类| 黄色草逼网站| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 男c女网站| 日本老师扒裙子打屁股网站| 舌头伸进去的我好爽男男| 啊┅┅快┅┅用力潘金莲| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产大片黄在线观看| 亚洲成a人片在线播放| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 毛茸茸的孕妇孕交xxxx| 亚洲最新黄色网址| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 免费的av| 久久伊人麻豆| a4yy毛片| 日韩黄色片网站| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 欧美jizzhd欧美18| 懂色av一区二区三区四区五区| 美丽的姑娘高清版在线观看| 99久久国产宗和精品1上映| 公与妇电影三级观看| 91欧美国产| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 被夫の上司に犯波多野结衣| 老翁h狠狠躁死你h| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 国产日韩一区二区三免费高清| 欧美精品brazzers高清| 男人插女人30分钟| 午夜黄色剧场| 日本a在线天堂| 日韩欧美一中文字暮| 男女互摸很爽下面好湿| igao激情视频| 特级aaa毛片| 日本黄色一级片免费| 搜黄色录像| 欧美性生活影片| 周芷若之乱淫h侵犯| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 清纯女主啪啪求饶h| 扒开双腿猛进入jk校花视频| 丰满岳乱妇| 欧美黑人乱大交| 日本理论片午伦夜理片2021主演| 国产精品久久久久国产a级| gogo人体做爰aaaa| 一起碰一起噜一起| 墨雨云间免费观看完整版| av在线资源网| xxxx性开放按摩hd| 三级黄色电影片| 日本乱hd高清人妖| 国产美女啪啪| 欧美变态口味重另类| 大尺度做爰床戏裸体视频| 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ| 一级性毛片| 李采潭大战黑人三级| 加勒比av一区二区| 四影虎影ww4hu32cmo| 亚洲制服丝袜在线| 黄色污污视频软件下载| 将军猛烈顶弄h双性皇上| 午夜偷拍福利| www.色国产| 黄色的视频给我| 扒开双腿猛进入jk校花免费网| 老女人擦她毛茸茸的| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 高潮h视频| 91老色批| 2019午夜75福利不卡片在线| 欧美h视频| 日本做床爱大尺度电影| 西西人体做爰大胆gogo直播| 亚洲色中色| 国产亚洲日韩一区二区三区| 校花被强行c到高潮求饶国产| 偷拍一女多男做爰免费视频| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 国产乱色国产精品播放视频| 啪啪小视频| 欧美人与牲禽动a交精品| 自拍偷拍亚洲图区| 国内精自视频品线一区| 他掀开裙子把舌头伸进去网站| 老女人擦他毛茸茸的| 麻豆电影高清在线观看| 口述与子做过爱过程性| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 山村男男肉高h文| 老师扒下内裤让我爽了一夜视频| 情趣内衣喂奶h| 国产无套粉嫩白浆内精在线| 亚洲第一综合天堂另类专| 香港毛片在线| 久久艹中文字幕| 99精品国产一区二区三区| 国产精品绯色蜜臀99久久| 一级性毛片| 脱了老师内裤猛烈进入在线观看 | 欧美高h视频| 手机国产乱子伦精品视频| jizzjizz日本护士好多水| 欧洲免费av| 中文字幕乱码a级毛片在线| 偶偶吧美眉网| 精品特级毛片| 揉少妇高挺双乳| 国产欧美一区二区色老头| 欧美一区二区| 欧洲性开放大片| 乡下小少妇xxxxx性开教| 韩国激情18| 欧美黄色短片| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 国产69精品久久久久久久| 少妇bbwbbwbbw高潮| av在线免费高清| 电影《囗交》无删减电影| 把内裤勒到屁股羞耻打屁股| 调教肉文小说| 激乳放荡的护士2| 国产又爽又粗又猛的视频| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 2024年4虎永久地域网名解析| 三及片黄色片| 国内老女人偷人av| 97se亚洲精品一区| 三级丰满少妇大乳真紧| 美国三级黄色大片| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 美国一级大黄一片免费中文| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 午夜狠狠干| 久久天天色| 久久爱黑人激情av| 精品一区二区视频在线| 赤兔男男gay双人激情| 亚洲护士一区二区| 黄色小说亚洲色图| 午夜免费1000部| 一级性爱视频| 国语精品对白露脸少妇网站| 亚洲精品12p| 亚洲一区二区三区含羞草| 97se亚洲国产综合自在线小说| brazzers精品女教师| 杉原杏璃三级无删减电影| 伦理片在线看| 亚洲一本av| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 色护士av| 日韩一区二区在线观看视频| 欧美黄色片段| av女优馆| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 可以免费观看的av| 你把我的骚批日好爽小说| 夜班和医生做爰h| 女人被狂躁到高潮视频在线观看| 生物课当着全班人的面做到高| 美女黄18| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 精跪趴灌满哭喊失禁h军人| 一二三区影院| 国产精品视频免费播放| 校草太大了h| ririsao久久精品一区| 国产人妖视频一区二区| 内地av在线| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 国产chinese护士videossex| 老司机亚洲精品| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 中文av网址| 色哟哟日韩精品| 欧美亚韩一区| 猎艳末日之乱淫后宫h| 亚洲乱码日产精品bd| 国产乡下三级全黄三级bd| 国产a一区二区| 裸体老太婆性视频| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 日韩激情综合| jizz欧美性| 多强被c到爽h电影| a伦理 电影在线观看| 欧美无砖区准a| 少妇一级淫片日本| 黄色毛片片| 《性爽2》未删减版| 黄色小说在线| 美女黄色在线网站| 绑到床头做到崩溃h| 全黄h全肉短篇n男男| 日本大片免a费观看视频| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 主人粗暴泄欲h| 女同女同99hd| 欧美三级日韩| 亚洲色精品vr一区区三区| 久久性av| 黑人做爰视频播放免费| 伊人影院av| 流氓软件免费下载| 豪妇荡乳1—15章| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产午夜精品一区二区三区四区| 男女多p混交群体交乱爽| 小舞到爽高潮痉挛| futa百合高h荡肉爽文| 最新免费黄色网址| 小受男被多男摁住灌浓精视频| 日韩精品aaa| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久夫妻视频| 欧美老妇交乱视频| 手机天堂av网| 看黄色录像| 日本一区二区| av解说在线| 被痴汉强肉h公车np苏桃情事| 狠狠操人人干| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 乱lun乱lun合集| 婷婷色电影| 白嫩双腿大开迎合呃h| 优优亚洲精品久久久久久久| 快穿老男人猛烈h| 91福利在线视频| 我要看日本黄色小视频| 欧美xxxx日本和非洲| 艳妇乳肉潘金莲1—5在线看| 国产品牌情久久久久久久男| 久久久久久久久久久网站| 污视频无遮挡| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 久久精品男人| 白嫩外女bbwbbwbbw| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 一级黄色夫妻性生活片| 男人的插入女人的| av日韩一区二区| 国产婷婷综合在线视频| 在车上摸两乳爽的大叫的视频| 高h猛烈做哭你尿进去了网站| 少妇与公做了夜伦理| 色婷婷久久综合| av在线免费播放网址| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 他的巨大狠狠挺进她的身体| 各种少妇bbw撒尿农村| 艳荡乳中文字幕| 黄大色黄女片18免费| free性videoxxⅹ国产| 伦理影片在线观看| 全体大yin乱| 三级4级做a爰60分钟| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 我想看黄色录像| 色婷婷久久综合中文久久一本| 久草福利视频| 淫影视改h文小说| 日韩黄色一级| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频| av综合色| 久久久妇女| 慈溪职高吃乳门图无遮挡| 在线能看的av网站| free性护士videos猛烈| 夜夜爽日日澡人人添| 国产对白刺激真实精品91| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 精品久久久久成人码免费动漫| 娇妻玩4p被3个男人玩4p小说| 偷拍大众浴池精品视频在线播放| 台湾av四级老片| 亚洲欧美中文字幕5发布| 色哟哟国产| 亚洲午夜精品一区二区| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 娇妻被恩人征服h版| av在线三区| 主人在调教室性调教女仆视频| 亚洲精品理论片| 隔壁诱人的女教师| 女教师~淫辱の教室动漫网站| 中国老太做爰免费视频| 水野优香一区二区亚洲| 国产在线精品一区二区中文| 老妇的淫伦小说阅读| 久久gogo国模啪啪裸体| 日本美女搞黄| 波多野吉衣| 边做饭边被躁我和邻居| 公车上拨开被内裤进入的小说| 高h各种场合全肉短篇男男视频 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 干美女av| 成人午夜又粗又硬又长| 国产chinese精品av| 美女警花被脱精光| 下载香港一级片| 男模裸j照无遮挡网站| 国产精品夜间视频香蕉| 人人爽人人澡人人高潮| 四色av网站入口| 97久久国产亚洲精品超碰热| 精品久久国产字幕高潮| 激情小说亚洲图片伦| 免费看片网站av| 年轻性freexxxx性16| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 王珞丹早期三级裸体电影| 三级视频在线| 二级男女做受片| 国产喷水吹潮在线播放91| 久久伊人一区二区| 777片理伦片在线观看| 免费网站看av片| 张柏芝做爰视频| 性av网站| 国产黑色丝袜在线播放| 和尚又黑又粗进不去了| 国产超碰久久av青草| 国产jjizz女人老师多水免费| 国产freesex国产对白| 日本男人操日本女人| 国产aaaa毛片| 中国女人内谢69xxxx辣嘛| 韩日一级片| 男人插女人bb| 麻豆国产一区二区三区四区| 免费看的黄视频| 北条麻妃在线一区二区| 筱崎爱三级理论在线播放| 1024国产精品| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 午夜精品偷拍| 国产吃瓜黑料一区二区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲第一二区| av电影在线观看网址| 久久久亚洲精品视频| 女侠被和尚们强高潮| 欧美a视频| 亚洲欧洲日产国产 最新| 少妇交换做爰在线看| 99久久综合狠狠综合久久| 国产一寡妇片免费观看| 国内精品久久久久影视老司机| 成人免费一区二区三区| 攵女h上下耸动办公室| ass亚洲肉体欣赏pics图片| 欧美高清videosex极品| 黄色软件网址| 国产精品亚洲成在人线| 男生女生插插插| 欧美日韩精品一区二区视频| 欧洲美女屁股眼交3| 办公室av| 日本妇人成熟免费| 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂| 胸太大被老板揉了一晚上视频| 秘书名器的被脔日常高h| 理论电影一区| 黄色片床上| 日韩a级片视频| av色影院| 校花裸体洗澡视频| 一区二区精品视频在线| 出差被夫の上司持续91精品| 欧美日韩一区二区免费视频| 久久久久久澡堂盗摄偷窥| rylskyart极品人体少妇| 中文亚洲欧美日韩无线码| 女人和女人做爰| 男女生互操| 岳打开双腿让我挺进| 亚洲欧美国产另类视频| 色天使久久| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 国产精品主播一区二区| 精品国产一区二区三区四| 国产青草视频在线观看| 亚洲人成电影网站色www| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清 | 丰满少妇被猛烈高清播放关婷娜| 国产黄色片视频在线观看| 人人揉人人捏人人添| xxxx日本少妇做受| 国产情侣草莓视频在线| 国内精品国产三级国产在线专| 日产一级片| 日本亲子乱子伦xxxx60岁| 草小姑娘真爽视频网站| 国产日产亚洲系列最新| 黄色一级录像带| 日韩一av| 精品综合久久久久久98| 特种兵初尝嗯啊h撕裂视频| 边做饭边被躁我和邻居| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 久久国产色| 欧美激情亚洲天堂| 9uu有你有我足矣| 欧美久久久| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 国产美女91呻吟求| 污污在线视频| 共妻np受不了喷水| 亚洲嫩草av| 日韩黄色网络| 韩国人性生活视频| 欧美舌奴丨vk视频| 女人被爽到呻吟的视频剧情网站 | 日本护士高潮水真多| 王妃当众被迫高潮h高| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 三级做爰全过程| 91麻豆产精品久久久| 黄污视频在线| cmn欧美4k白浆hd| 亚洲国产精品女主播| 总裁跪趴高h喷汁呻吟小说| 成人h动漫精品一区二区| 单亲与子性伦刺激对白视频| 爽躁多水快深点视频| 黄色片子视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国内黄色网址| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 中国china体内裑精亚洲日本| 《情欲电车3》在线播放| 国产福利美女福利视频免费看| 欧美一级少妇aaaabbbb| 国产在线永久视频| 美女草逼网站| 1一325女s调教女mvk| 免看黄大片app视频| 91久久久久久久| 办公室添的我好爽| 强行打开双腿灌满冰块视频| 在线āv视频| 娇妻出轨放荡呻吟| 麻豆91精品| 波多野结衣不打码视频| 男性裸体全身精光gay2022| 91综合久久| 午夜性色av| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 少妇bbbb水多毛片人| ass亚洲肉体欣赏pics图片| 国产精品久久久久久久久岛| 潘金莲aa毛片一区二区| 99久久精品午夜一区二区 | 午夜一级片| 一区二区不卡av| 精品久久久久久久久中文字幕| 黄色动作片儿| 奶水尤物又软又喷奶水h| 亚洲色图网友自拍| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 理论电影一区| 精子灌注她体内h| 乳色吐息1~2无删减星辰| jizzxxxx18hd| 色婷婷麻豆| 久久aⅴ国产欧美74aaa|