中国少妇裸体淫交_女free性iy9v7交体内谢_女女闺蜜调教羞辱小说_韩国电影《少妇的激情》

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 建筑工程技術論文

建筑工程技術論文

時間:2022-04-04 09:11:37

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇建筑工程技術論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

建筑工程技術論文

建筑工程技術論文:歷史風貌建筑工程技術應用

摘要:

天津的歷史風貌建筑是天津社會和城市發(fā)展的歷史見證。大規(guī)模的租界建設,使西方建筑文化和技術涌入天津,天津的建筑從中國傳統(tǒng)形式走向了中外薈萃,百花齊放,有“萬國建筑博物館”之稱。由于建造年代久遠,加之自然與人為因素,這些建筑普遍存在不同程度的損壞,保護好他們對于凸顯天津城市風貌、傳承城市歷史文脈具有重要的意義。對此,天津從規(guī)劃和研究的方法與理念、技術的傳承與開發(fā)應用、街區(qū)和建筑的保護與利用等多個領域展開了工作,其中整修技術方面已有多項創(chuàng)新成果應用于歷史風貌街區(qū)保護與利用的各項工作中。

關鍵詞:

歷史風貌建筑;保護;整修;工程技術;應用

根據保護規(guī)劃提出的各項要求,為了配合歷史風貌街區(qū)建筑的整修,圍繞著建筑保護、結構加固和功能提升,進行了一系列的專題研究和技術攻關。其一,根據建筑保護的原則,展開相關基礎研究、確定整修方案;其二,針對建筑結構老化、外檐破損等問題,選擇適宜的技術手段進行整修;其三,選擇適宜的技術手段,在保護建筑歷史風貌的前提下,滿足現(xiàn)代生活及工作的要求。

1修復與加固

1.1主體加固

(1)墻體加固工程。歷史風貌街區(qū)建筑的墻體基本為磚砌體結構,鑒于當時的建造年代和取材方式,磚縫采用海河土砌筑,經多年的侵蝕,墻體結構無法滿足現(xiàn)有的建筑安全要求,需要對墻體進行加固。在現(xiàn)場查勘過程中發(fā)現(xiàn),歷史風貌建筑的墻體主要存在以下問題:砌筑材料的抗壓強度難以滿足現(xiàn)在規(guī)范的要求;磚砌墻體因風化、凍融、腐蝕等因素造成大面積破壞,嚴重影響其結構安全穩(wěn)定性;基礎沉降造成的墻體開裂等。針對以上問題,一般采用深耕縫加筋加固、鋼筋網抹灰加固、墻體掏砌加固、混凝土板帶加固等措施對建筑墻體進行修復加固,有效提高了其使用安全性。(2)墻體防潮工程。天津歷史風貌建筑始建時多以油毛氈作為墻體防潮層,由于年代久遠,油毛氈大多粉化,失去了防潮功能使建筑墻體受潮,造成了墻面剝落、墻體疏松等問題嚴重影響建筑的使用及安全性。天津早期歷史風貌建筑整修中采用抽磚置換防水混凝土板的方法,從2011年開始,五大道地區(qū)嘗試采用化學注射法修復防潮層。在天津五大道防潮層修復中,優(yōu)先選擇甲基硅酸鉀、有效組分含量低的納米硅氧烷作為注射材料,此種材料具有很好憎水性能,還有非常好的滲透性。通過紅外攝影對修復前后的墻體進行評估,修復后墻體的防潮效果良好,而且此種方法對墻體損傷微小,非常適合用于歷史風貌建筑的墻體防潮工程。2014年由天津市歷史風貌建筑整理有限責任公司申報的“微損防潮層化學修復方法”獲國家知識產權局專利批復。(3)木結構加固工程。歷史風貌街區(qū)建筑主要為磚木結構,樓板和屋頂為木質結構,經過長時間磨損、腐蝕、蟲蝕、下?lián)献冃渭叭藶閾p壞等原因,木結構受損嚴重,影響建筑安全,針對以上問題,一般選擇碳纖維加固、打夾板加固、鐵箍加固、更換木構件加固、混凝土澆筑加固、植筋加固等措施對其進行加固

1.2外檐修復

歷史風貌街區(qū)建筑外檐墻面存在包括清水墻、水刷石、外檐抹灰、河光石、剁斧石、水泥疙瘩等在內的多種形式,但因自然或人為因素致建筑外檐墻面受到不同程度的損壞:因長時間使用經過風化、凍融、腐蝕等因素,造成大面積破壞,形成空鼓、開裂、脫落等現(xiàn)象;因人為破壞嚴重、市容改造粉刷面層或粘貼裝飾材料脫離原始建筑外檐面層。清水磚墻損壞嚴重部位的恢復一般采用拆砌(大面積)或掏砌(小面積)的方法。磚表面基本完好,風化缺損部位≤1/2或整體表面已經風化,但風化深度小于5mm時,不宜作任何處置,以保持墻面的滄桑感與歷史感;當整塊磚風化≥1/2,且深度大于5mm時,宜采用修復磚粉類材料修復?;焖畨γ嫘迯偷幕驹瓌t包括真實性、可識別性,盡可能多保留歷史殘留,避免鏟除重做。首先,分析原始墻面材料構成比例;其次,按原始材料構成比例進行試驗制作樣板;樣板與原始面層完全達到一致后進行施工。

1.3木作裝飾修復工程

歷史風貌街區(qū)建筑的大部分室內裝飾因腐蝕、蟲蛀、磨損及人為改變等產生了損壞,影響建筑的風貌特色和使用功能,針對地板、窗臺板、門窗套、護墻板及木作飾面油漆等存在的問題進行修復,以還原建筑室內原貌:(1)地板修復。對滿足使用要求且有保留價值的木地板進行脫漆修補;對于不滿足使用要求且無保留價值的木地板,采用相同材質和形式的實木地板進行替換;(2)窗臺板、門窗套、護墻板及木作油漆飾面修復。對保存狀況良好的窗臺板和門窗套脫漆修補;重制同材質、同樣式的替換損壞的窗臺板和門窗套;使用相同材質修補損壞的護墻板;對木作飾面的油漆進行修補,使之恢復原來面貌。

2功能提升

2.1機電工程

天津的歷史風貌建筑大多建于上世紀二三十年代,受制于當時的科技水平和技術規(guī)范的局限,建筑原有的機電設施已經不能滿足當今社會的使用要求,而且由于長時間使用,存在設備、管線老化等問題,有的甚至已完全癱瘓。為了使歷史風貌建筑更好的適應當代社會生活的需求,在整修中一般根據建筑的功能需求,在不影響建筑安全和風貌特色的前提下,合理布置空調系統(tǒng)、增設弱電智能化系統(tǒng)、提升建筑給排水工程和電氣工程系統(tǒng),例如慶王府整修中對空調系統(tǒng)的冷媒管、排風口進行暗置處理;小光明里整修項目中應用了“一體化密閉式污水提升裝置”,有效改善了歷史風貌街區(qū)建筑的污水排放系統(tǒng)。

2.2消防提升

在歷史風貌街區(qū)建筑的整修中,建筑防火是關鍵,但消防功能提升歷來是一大難題。為了切實提高歷史風貌街區(qū)和建筑的防火安全水平,結合現(xiàn)行規(guī)范,在整修中采取提高建筑結構耐火等級、完善消防預報警系統(tǒng)、增設滅火器和消防栓、安全出口疏散標識、提升消防給水系統(tǒng)、增設迷你消防車和“火眼”消防監(jiān)控系統(tǒng)等措施,有效提高了歷史風貌街區(qū)和建筑的火災預防能力和火情處理能力。

3建筑節(jié)能

為了實現(xiàn)節(jié)能、節(jié)材的綠色化改造目標,在歷史風貌街區(qū)建筑修繕工程中,針對原始建材不足、建筑門窗節(jié)能指標不符合要求等問題,采取替換中空玻璃門窗、舊有材料再利用等手段,提高歷史風貌街區(qū)建筑的節(jié)能性。為嚴格遵循“保護優(yōu)先、修舊如故、安全適用、合理利用”整修原則,充分利用舊有建筑材料及構件,保持歷史風貌建筑及歷史文化街區(qū)傳統(tǒng)建筑修繕的原真性的同時最大限度的節(jié)約建筑材料,天津市歷史風貌建筑整理有限責任公司編制了《舊有建筑材料儲備管理辦法》,其中第五條規(guī)定了“舊有建筑材料包括:與整修項目建筑年代、裝飾裝修風格相同或相近并蘊含建筑人文價值的物品。包括磚、地磚、木料、五金件、藝術玻璃、磚雕、木雕等”,并建立了“舊有建筑材料銀行”,在保護修繕工程中嚴格按照以上管理辦法對舊有建筑材料登記、入庫、妥善保管。

4總結與展望

選擇適宜的工程技術進行應用是歷史風貌建筑保護利用的重點,天津市歷史風貌建筑整理有限責任公司開展了對消防、結構防震體系以及歷史建筑保護、歷史建筑風格的研究,研究成果獲得國家級、天津市多項獎項。保護整修后的街區(qū)及建筑,有的成為歷史文化展示場所,有的成為愛國主義教育基地和科研基地,更多的是恢復或保留了原有的功能,大部分居住建筑解決了功能不全、安全性能差的問題,成為人們繼續(xù)生活的場所,也成為體現(xiàn)天津歷史和多元文化特色的城市名片,為社會經濟發(fā)展注入了新的活力。通過對歷史風貌建筑保護與利用中的相關工程技術進行總結、梳理,希望能起到拋磚引玉的作用,共同推進歷史文化名城保護與利用工作。

作者:林霞 白浩宇 單位:天津市歷史風貌建筑整理有限責任公司 天津城建大學

建筑工程技術論文:我國建筑工程技術管理分析

摘要:

本文將結合筆者實踐經驗,首先對建筑工程技術管理對建筑工程的重要作用進行分析,并進一步探究建筑工程技術管理中需注意的幾個技術與管理問題,以供廣大同行參考。

關鍵詞:

建筑工程;技術管理;注意問題;分析

1建筑工程技術管理對建筑工程的重要作用

開展工程技術管理對建筑工程的重要作用具體可以歸納為以下幾點內容:第一,開展工程技術管理能夠確保整體建筑工程施工質量。只有將工程技術水平提升,方能夠有效保證工作作業(yè)質量得到提升。當前,在開展建筑工程施工過程中,需要大力采用現(xiàn)代化、先進的施工技術,從而能夠在施工進度內順利建成一個高質量、高水準的建筑工程,所以說開展工程技術管理是提升整體建筑質量的基本前提保證。第二,開展工程技術管理能夠有效降低整體工程施工成本。因為在建設工程過程中,需要耗費大量的成本費用,所以要想在確保施工質量的為基礎上最大限度提高工程經濟效益,則必須要嚴格把控工程作業(yè)成本。而開展工程技術管理工作則能夠規(guī)范化管理工程建設過程中的施工流程、施工材料等內容,從而讓工程施工得以有序開展,盡可能減少各個環(huán)節(jié)的成本費用支出,實現(xiàn)工程經濟效益的提升。第三,開展工程技術管理能夠有效提高工程施工安全。因為建筑工程建設涉及到眾多內容,并且常常要露天、高空作業(yè),具有極高的危險系數。所以必須要加強工程施工的安全管理,方能夠確保建筑工程高效進行。而開展工程技術管理則能夠有效規(guī)范工程建設的各項基本流程,降低安全事故發(fā)生率,此外,還能夠開展技術管理工作還能夠有效防范施工過程中的各類安全隱患,有效降低安全事故的出現(xiàn)。第四,開展工程技術管理能夠有效配置工程人力資源,在于甲方需求不違背的前提下,優(yōu)化工程人員配置,從而達到節(jié)約人力資源的效果,實現(xiàn)整體工程效益的提升。

2建筑工程技術管理中需注意的幾個技術問題

2.1墻體砌筑磚

一般情況下,砌墻時砌體一般采用梅花丁、三順一丁、一順一丁等幾種砌法。其中,梅花丁,指每一皮磚都有順有丁,上下皮又順丁交錯,這種砌法難度最大,但是墻體強度最高;一順一丁又稱“滿丁滿條”,指一皮磚按照順一皮磚按照丁的方式交替砌筑,這種砌法最為常見,對工人的技術要求也較低;三順一丁,是三皮中全部順磚與一皮中全部丁磚間隔砌成。上下皮順磚間豎縫錯開眼2磚長;上下皮順磚與丁磚間豎縫錯開路4磚長。而磚砌體主要是由砂漿以及磚塊通過不同形式組合且搭砌而成的一個整體,在實際作業(yè)過程中應當注意以下幾點內容:第一,需要嚴格把控水平灰縫厚度,通常情況下灰縫厚度不可小于8mm,同時也不可大于12mm,一般以10mm為最佳。第二,確保砌體內磚塊砌筑是錯縫搭接。因為是由一塊塊磚砌成磚砌體,且磚體與磚體間的粘結以及縫隙的填補主要利用砂漿來完成,所以務必要采用錯縫搭接的方式來讓磚塊與砂漿共同作用以組砌為磚墻。

2.2后澆帶施工

第一,在進行后澆帶施工時,需要確保后澆帶兩側混凝土澆筑質量,避免出現(xiàn)混凝土疏松或是漏漿的情況出現(xiàn)。第二,應當使用鋼筋支架鋼絲網來隔斷后澆帶兩側,且兩側的斷面形式需要由結構設計員來進行確定。第三,后澆帶內必須保持干凈,因此應當由專門的人員來對這塊工作內容進行負責,并且在將后澆帶封閉前,需確保后澆帶內清理干凈,沒有雜物。第四,嚴禁施工人員站在鋼筋上,從而踩彎或壓彎鋼筋,并且應當避免后澆帶內的鋼筋出現(xiàn)銹蝕的情況。第五,應當控制澆筑后澆帶混凝土時的環(huán)境溫度小于澆筑兩側混凝土時的溫度。第六,必須要完善相應的養(yǎng)護工作。

2.3構造柱與圈梁施工

第一,在開展構造柱作業(yè)時,需要穩(wěn)固綁好鋼筋,且用水清洗干凈柱子根部的落地灰等雜物,并支撐構造柱兩側的模板。需要注意是,模板要支牢夾緊,通??梢圆捎寐菟ɡY法或支撐法。第二,在進行圈梁施工時,支模板作業(yè)應當在鋼筋捆綁好后進行,也可以將二者順序調換。此外,側模立在擔上,直至模板上口全部被鋼筋卡住,以確保模板斷面尺寸,并且也需避免漏漿以及漲模情況出現(xiàn)。第三,對鋼筋進行仔細檢查,且完善隱蔽工程驗收記錄。該環(huán)節(jié)內容主要在于對構造柱鋼筋間距、直徑、箍筋直徑、圈梁斷面面積、箍筋間距以及主筋直徑等進行檢查,并且仔細觀察鋼筋長度不足部位搭接長短是否合適,有無墊好墊塊,且保護層與相關標準要求有無出入等。第四,做好混凝土澆灌工作,在進行該步驟作業(yè)時,應當要合理控制混凝土坍塌度,避免出現(xiàn)漏漿情況。并且需要注意是因為構件不大,所以在振搗過程中應當要合理控制力度。第五,做好養(yǎng)護工作。在開展養(yǎng)護過程中應當要結合實際氣候情況以及水泥種類來合理開展養(yǎng)護工作,并確定具體養(yǎng)護時長。第六,拆模。因為圈梁與構造柱均于砌體當中,所以在將側模板拆除時通常需要在澆灌后2-3天才進行。

3建筑工程技術管理中需注意的幾個管理問題

3.1施工前管理需注意問題

第一,構建起科學合理的工程技術管理制度,并對各個環(huán)節(jié)作業(yè)過程中需要遵守的規(guī)范與準則予以明確,并將具體責任與義務落實到各個部門人員身上。此外,還需將作業(yè)過程中出現(xiàn)的事故處理方法與程序等內容進行明確,以確保工程施工能夠在規(guī)定時間內完工的同時,還能夠有效防范各類事故的發(fā)展,避免發(fā)生施工事故時相關部分或個人出現(xiàn)責任推卸的情況。第二,應當對施工設計圖紙要求以及內容進行全面掌握,并完成相關技術交底工作。在正式開始施工前,需要全面審查工程圖紙情況。并且確保施工人員都全面了解并掌握施工圖紙的思路、內容以及要求,且所使用的材料、技術以及流程均與圖紙要求相符。第三,必須要全面掌握工程施工步驟、技術、結構、材料、目的以及成本控制等各項目標,并且對相關管理流程做到熟練掌握,能夠合理應對施工過程中所出現(xiàn)的各類突發(fā)情況,以保證整體工程建設得以有序開展。

3.2施工階段管理需注意問題

第一,在施工階段可以通過建模來對工程施工進行模擬,從而更為生動、直觀以及形象的將施工過程展現(xiàn)出來,以幫助作業(yè)人員正確掌握施工過程中的重點與難點內容,以有效提高工程施工質量。與此同時,還應當積極采用先進的施工方法、設備以及技術,通過提高施工管理的現(xiàn)代化水平來提高整體工程質量。第二,應當重視對施工階段質量的監(jiān)督管理工作。在實際施工過程中,需要要定期巡視與檢測各項工序的施工技術成果,并認真檢查所使用施工工藝與相關規(guī)范要求是否相符,所使用材料與所規(guī)定規(guī)格、型號以及數量是否一致,且施工工序與圖紙要求是否相符等,如若發(fā)現(xiàn)存在工序錯誤、工序遺漏、技術不達標、材料質量不過關等問題,必須在第一時間內予以糾正,防止對整體工程造成影響。第三,嚴格管理建筑工程施工進度。首先,應當結合施工方案來科學規(guī)劃工程施工流程。其次,在規(guī)劃流程過程中,需要仔細劃分各個項目,且結合實際施工進行不斷推進,如遇到其他因素影響則需要及時進行相應調整。再者,合理規(guī)范各道施工工序,可以編制短期的施工進度表,以保證施工進度計劃能夠得到有效落實。通常情況下可以利用現(xiàn)代化的信息技術來將進度規(guī)劃制作成為圖表的形式,讓其更為通俗易懂。第四,做好工程技術資料管理工作。在施工管理中同樣需要對內業(yè)資料管理予以充分重視,其屬于科學技術檔案的范疇,有著較強的保存價值。因此在實際管理過程中,應當要加大對內業(yè)資料的檢查、指導以及督促的作用,一切事提升其管理水準。其中,在進行檢查時,應當將指導、督促以及檢查三者有機結合起來,并實行獎優(yōu)懲劣的方法來輔助完成。經過相關部門對內業(yè)資料的完整性與真實性進行審查通過后,才能為辦理竣工驗收手續(xù),以確保資料的全面、真是與可靠。

3.3工程竣工管理需注意問題

第一,在工程竣工階段,必須要做好資料的歸檔工作。將工程技術文檔與工程圖及其他相關文件都做好相應的歸檔工作,且確保歸檔文件的完整性與真實性,以便為今后建筑工程的維護提供可靠參考。同時,所保證歸檔文件與項目管理要求相符,書寫整齊、文字清晰、裝訂規(guī)范。并且要將工程圖上交至國家有關管理部門,以作為驗收的參考依據。第二,采用各類驗收方法來合理評估整體工程施工質量,判斷建筑整體結構造型與工程設計要求是否相符,施工質量有無達到規(guī)定標準要求,工程成本是否控制在與其范圍內等,如若存在不達標的情況,需要在第一時間與施工單位取得聯(lián)系與溝通,并予以修正,以確保工程質量。

4結束語

總而言之,建筑工程建設是一項系統(tǒng)、復雜的過程,往往涵括多方面內容與技術。所以,為了切實提升整體工程建設效率與質量,非常有必要加強建筑工程技術與管理工作。這就要求相關工作人員要正確掌握建筑工程技術管理需注意的問題,并采取有效的措施來不斷提高建筑工程技術管理的質量,以實現(xiàn)整體工程效益的提升。

作者:李振文 單位:金華市昌宇建筑工程有限公司

建筑工程技術論文:高職建筑工程技術教學改革

摘要:

對高職建筑工程技術專業(yè)的教學模式和教學理念進行改革已經成為其刻不容緩的問題,高校的人才供應與市場上的人才需求脫節(jié)的情況才能得到根本上的改善。本文從其教學模式如今存在的問題入手,對其未來教學改革的發(fā)展方向進行了探討,提出了可實施性的意見與建議。

關鍵詞:

高等職業(yè)教育;建筑工程技術;教學改革

1引言

隨著城市現(xiàn)代化進程的加快,對于城市建筑的規(guī)劃與設計有了新的要求,以往傳統(tǒng)的建筑工程設計已經無法滿足人們日新月異的精神需要了。但我國現(xiàn)有的建筑設計行業(yè)的教學模式依舊處于傳統(tǒng)教學模式,教學水準和學生素質已經不能滿足社會對于此方面人才的要求。高職類建筑工程技術專業(yè)的教學應體現(xiàn)以培養(yǎng)學生的建筑技術應用能力和基本素質為主線的高職教育特色,根據“夠用為度,注重實用”的原則,整合專業(yè)課教材和課程設置。

2高職建筑工程技術專業(yè)教學的現(xiàn)狀分析

2.1重理論教育,輕實踐技能培養(yǎng)

現(xiàn)行的高職建筑工程技術專業(yè)的教學模式,往往基于課堂教學的培養(yǎng)模式,教師主要通過室內理論教學來達成學生對于專業(yè)水平的提高。高職建筑工程技術專業(yè)是一門實踐性極強的學科,其實際面臨的問題往往不是課本和書面材料可以解決的,需要學生實際上手操作,才能對問題與知識進行更為深刻的認識和了解。嚴重缺乏實踐環(huán)節(jié),成為了限制高職建筑工程技術專業(yè)學生進行自我突破的瓶頸,導致許多學生需要在正式進入崗位后還要進行二次學習,限制了學生的發(fā)展。

2.2傳統(tǒng)觀念濃厚,教學創(chuàng)新緩慢

我國現(xiàn)行的教育模式采取中西結合的手法,對西方的教學經驗和傳統(tǒng)教學理論相結合,但是依舊存在傳統(tǒng)落后,以往固有的教學模式,注重學生的理論經驗掌握,以及其專業(yè)理論框架的構建。且傳統(tǒng)教育模式對于知識系統(tǒng)的講授,缺乏系統(tǒng)邏輯的教學系統(tǒng)。使得在學生教育的最終結構上面,缺乏統(tǒng)一性,學生對知識的理解與掌握參差不齊,無法滿足其日后進行深度學習,且缺乏實踐和創(chuàng)新,教學模式陳舊。

2.3實踐性教育基地,實踐設備和設施不足

許多學校在建筑工程技術專業(yè)的教學上,已經發(fā)現(xiàn)其缺乏實踐無法滿足市場對專業(yè)人才的需求,但是受觀念、資金等問題的影響,造成了其硬件設施不夠健全,如實踐基地不確定、實驗室建設滯后、實驗設備嚴重不足,現(xiàn)有實驗設備利用率不高等問題。嚴重阻礙了高校推進建筑工程技術專業(yè)教學改革的推進。

3提高高職建筑工程技術專業(yè)教學質量的對策與措施

3.1突出高職建筑工程技術專業(yè)的教學特色

高職建筑工程專業(yè)的教學特色主要體現(xiàn)在其實踐性上面,高校在推進此專業(yè)的教學改革過程中,應該突出此特色,將學生的實踐能力和專業(yè)素質的培養(yǎng)作為重點,使學生更加符合社會對此專業(yè)學生人才實踐性的要求。

3.2加強高職建筑工程技術專業(yè)實踐教學體系的構建

為了保證學生對于理論基礎框架的構建,給學生進行深入的的學習提供幫助,校方應該為學生設計理論與實踐相結合的課程安排。在總結國內課程和國外經驗的基礎上。

3.3引進教學設施和高層次人才

為了保證高職工程專業(yè)的實踐性,需要從引進專業(yè)性的硬件設施,從而為學生提供其實踐的場所和場地,幫助學生將所學知識進行鞏固,幫助其更好地將知識進行實踐。同時,為了保證學生的專業(yè)素質,學校應該按照需求,按批次的因此此方面的高層次技術型人才,提高整個教師團隊的整體水平。才能引進先進的教學方法,幫助學生樹立符合社會需求的專業(yè)理念和前沿的理論知識,以此來提高學生的綜合素質,提高其在專業(yè)市場上的競爭力。

作者:田春雨 單位:包頭鐵道職業(yè)技術學院

建筑工程技術論文:房屋建筑工程技術要點思考

摘要:

高層建筑施工是在單位面積內完成結構施工,作業(yè)面相對較為狹窄,因此對施工技術和質量都提出了更高的層次要求,這就要求需要施工技術,加強工程管理,以保證工程施工的質量。因此本文就房屋建筑施工中對施工技術管理提出了幾點個人見解,以供參考。

關鍵詞:

高層建筑;施工技術;管理控制

1高層建筑施工技術要點分析

1.1樁基施工技術要點

樁基施工是高層建筑施工中的最基礎的部分,樁基的穩(wěn)定決定著高層建筑結構的穩(wěn)定。從施工工藝的差異來說,高層建筑樁基施工通常有兩種形式:灌注樁和預制樁。第一,灌注樁施工技術要點。灌注樁是利用鉆孔機或者人工鉆孔后,將鋼筋籠放入孔內,再注入混凝土形成的樁基。應用灌注樁施工時,應當根據高層建筑施工現(xiàn)場的實際情況,包括施工設計、現(xiàn)場土質情況等要素進行灌注樁的設計。第二,預制樁施工技術要點。預制樁是根據工程設計的要求,在施工之前做好樁基并且進行必要的養(yǎng)護,在施工時可以直接將樁基安裝在正確的位置。由于受力性質的不同,樁基也可分為端承樁和摩擦樁,不同樁體在其工作原理上都有很大的區(qū)別,因此在高層房屋建筑對樁體進行選擇的時候,首先要對該地域進行詳細的研究,方可決定樁基的樁型選擇及其布置位置、深度等。

1.2鋼結構施工技術要點

在高層建筑施工過程中,需要通過鋼結構柱的設置完成核心墻的施工,要求對測量基準點進行科學合理地設計,以便形成基準網。根據施工設計的要求確定鋼結構柱的數量,一般應當至少24根以上,才能保證核心墻結構的穩(wěn)定性。因此,在高層建筑鋼結構施工過程中,要嚴格控制鋼結構和其他構件之間的焊接質量,確保其無損,才能進行下一環(huán)節(jié)的施工。

1.3混凝土施工技術要點

混凝土施工技術是高層建筑施工中一項重要的技術,混凝土施工技術的有效性對高層建筑的施工質量有著直接的影響?;炷潦┕ぜ夹g需要注意一下幾點:第一,對混凝土材料的選取有很高的要求,原材料選取中,水泥的選擇尤為重要。第二,混凝土的配合比嚴重影響著混凝土結構的穩(wěn)定性和強度,所以需要根據施工設計的要求配制出精確的配合比;第三,混凝土攪拌技術。確定混凝土配合比以后,,對于材料的投放順序、攪拌的時間、進料的體積等都要按照明確的規(guī)定,行攪拌,攪拌的時間和使用的攪拌器械需要根據施工設計的要求合理選擇。

2高層建筑施工過程中出現(xiàn)的問題

2.1材料問題

施工材料的質量好壞決定著高層建筑結構的施工質量,如果采用了不合格的施工材料和設備,會直接造成高層建筑結構不穩(wěn)定,從而嚴重影響高層建筑的質量。有些施工單位為了節(jié)約成本而偷工減料,或者使用劣質的材料,導致工程結構存在很大安全隱患,對高層建筑施工質量產生嚴重影響。

2.2技術問題

工程施工技術方面的日漸成熟,隨著我國建筑工程事業(yè)的不斷發(fā)展。但是,從施工技術方面來看,仍然有一些問題存在。因為施工的機械化水平不高,所以很多工程都需要人工完成;并且很多施工單位都召用農民工,他們沒有經過高級技術培訓,導致機器設備的應用效率較低,給高層建筑的施工質量造成很大影響。

2.3管理問題

管理問題工程質量的一個重要環(huán)節(jié)是高層建筑中的監(jiān)督與管理,促進工程質量的控制需要科學有效的管理。目前,高層建筑的管理方面也面臨著一些問題,使得施工現(xiàn)場的管理較為混亂的原因是缺乏完善的管理制度,施工材料、設備等都缺乏全面的管理和監(jiān)督,還有一個原因是管理人員的綜合水平不夠好,對高層建筑施工的質量沒有開展一個有效的管理措施,影響了工程施工的進度和質量。

3高層建筑施工質量控制措施

3.1高層建筑施工材料的質量控制措施

第一,施工材料的質量控制。高層建筑施工過程中需要的施工材料主要包括水泥、砂石、骨料、混凝土外加劑等,而這些材料的質量直接影響著高層建筑施工質量,因此要對施工材料的質量進行嚴格把握。嚴格按照施工設計圖紙,對材料的質量、品種、出廠日期等特性進行仔細檢驗核對,并且對需要的材料進行抽樣檢查,保證材料質量符合施工設計要求。同時,對于混凝土外加劑的用量要進行適當控制,根據施工的實際情況選擇合適的比例。第二,混凝土的質量控制?;炷潦歉邔咏ㄖY構的常用材料,混凝土的質量對于高層建筑結構的穩(wěn)定性有著重要的影響。因此,為了保證混凝土的質量,需要從混凝土的選材、攪拌、澆筑、養(yǎng)護等幾個方面進行有效控制,提高混凝土質量。

3.2高層建筑施工技術的質量控制措施

首先,在高層建筑施工之前,需要根據工程設計的要求,進行混凝土的配比試驗,根據試驗的數據以及施工現(xiàn)場的實際情況,確定科學的混凝土配比,并且進行攪拌。針對混凝土結構的施工,除了按照施工標準進行施工以外,還需要加強對混凝土結構的養(yǎng)護,以此提高混凝土的使用壽命,可以增強建筑結構的穩(wěn)定性。其次,加強對高層建筑施工的三線控制,三線指的是垂直線、標高線和軸線。垂直線是保證高層建筑施工質量的基礎,也是三線控制的核心內容,因此需要根據高層建筑的柱網布置情況,確定四個邊角柱的具體位置。標高線的控制需要運用水平儀進行抄平,在高層建筑每一層的洞口位置進行標高定位。軸線控制主要是對建筑物的每個不同立面和側面進行定位。

3.3完善高層建筑施工質量管理制度

施工管理制度的建設和完善是保證高層建筑的施工質量得到有效保證的基礎。因此,要根據高層建筑施工在實際中的情況,制定并完善科學的管理制度,用來保證各項工作的順進行。當前,高層建筑施工普遍采用分包的形式進行,因而各層分包商承擔著不同的責任和義務,所以其中任意一個分包商的管理出現(xiàn)紕漏,就會對整個大的工程項目的質量產生影響。所以通過制度的形式對分包商的責任和義務進行明確的制定,并且保證施工企業(yè)每個環(huán)節(jié)間的有效銜接,最大限度的保證工程的完整性,避免工程的過度分解;對高層建筑工程進行科學系統(tǒng)的分析和控制,盡量弱化人員對于工程項目產生的負面影響,保證高層建筑施工質量得到有效控制。

4結束語

綜上所述,高層建筑已經是當前建筑工程中最普遍的建筑工程,高層建筑的施工質量也很受重視。影響其施工質量的高低是高層建筑技術的好壞,影響高層建筑使用功能的充分發(fā)揮,因此必須要重視高層建筑的施工質量控制,采取有效的質量控制措施針對高層建筑施工的問題,增強高層建筑的施工質量,就可以促進建筑工程事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

作者:殷建奇

建筑工程技術論文:建筑工程技術教學體系改革研究

[摘要]

高職教育實踐教學體系的改革直接影響著高職教育質量,同時也是高職教育發(fā)展的核心。本文以高職院校建筑工程技術專業(yè)為例,分析當前本專業(yè)在實踐教學體系改革中存在的問題,并從實訓基地建設與管理、課程改革與人才培養(yǎng)體系、教師團隊建設及教學資源庫建設這幾個方面入手,探討基于特色專業(yè)建設的建筑工程技術專業(yè)實踐教學體系改革,以期促進高職教育的發(fā)展與完善。

[關鍵詞]

建筑工程技術;特色專業(yè);實踐教學體系;實訓基地

近些年來,高等職業(yè)教育逐漸發(fā)展成為高等教育的重要組成部分,高職教育的目標是為社會經濟發(fā)展、產業(yè)升級及城市化的發(fā)展培養(yǎng)出高端技能型人才,這就要求高職教育實施實踐教學體制改革。實踐教學體系改革是高職教育發(fā)展的核心,直接影響教育質量的好壞,對高職教育規(guī)劃目標的實現(xiàn)具有重要現(xiàn)實意義。建筑工程技術專業(yè)是高職院校規(guī)模較大的專業(yè)之一,也是許多學校的特色專業(yè),其專業(yè)建設與課程建設取得顯著發(fā)展。目前,全國建材職業(yè)教育教學指導委員會鼓勵開展關于建筑工程技術專業(yè)實踐教學體系改革,并促進實訓基地的建設和完善,提高本專業(yè)的特色辦學。本文以建筑工程技術專業(yè)為例,分析當前本專業(yè)實踐教學體系改革現(xiàn)狀,并根據實例研究基于特色專業(yè)建設的實踐教學體系改革。

一、實踐教學體系

近些年,國內各高職院校根據專業(yè)和行業(yè)特點,不斷進行實踐教學體系的改革,在吸收和借鑒國外先進理論和經驗的基礎上,結合不同行業(yè)發(fā)展逐漸形成一批相對成熟的實踐教學體系,例如產學研結合的人才培養(yǎng)模式、工學結合的實踐教學模式、“訂單式”人才培養(yǎng)模式、“2+1”產學研結合的人才培養(yǎng)模式等。實踐教學是鞏固理論知識和加深對理論認識的有效途徑,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高素質人才的重要環(huán)節(jié),是理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學生掌握科學方法和提高動手能力的重要平臺。實踐教學體系是保證和貫徹實踐教學內容實施與發(fā)展的體系,將實踐教學環(huán)節(jié)通過合理配置,構建成以技術應用能力培養(yǎng)為主體,按基本技能、專業(yè)技能和綜合技術應用能力等層次,循序漸進地安排實踐教學內容,將實踐教學的目標和任務具體落實到各個實踐教學環(huán)節(jié)中,讓學生在實踐教學中掌握必備的、完整的、系統(tǒng)的技能和技術。

二、實踐教學體系改革中的問題

(一)實踐教學體系不完善

目前,一部分高職院校由于對高職教育理念、培養(yǎng)目標、辦學特色等方面的認識存在偏差,在建筑工程技術專業(yè)辦學之初運用大專教育教學思路進行課程體系的建立,沒有形成完善的實踐教學體系,在實施過程中實踐教學時間少,不僅沒有達到實踐教學的目的和效果,學生在理論知識的積累上也與大專、本科學生存在差距、實踐證明,這種“壓縮餅干”式的實踐教學模式并不適用于高職教育的發(fā)展,無法突出高職院校在人才培養(yǎng)上的職業(yè)性,不利于提高建筑工程技術專業(yè)學生在就業(yè)市場的綜合競爭力。

(二)實訓基地的建設還不完善

首先,校內實訓基地的建設規(guī)模不足,利用率較低,在沒有相應實訓項目的學期內校內實訓基地處于空閑狀態(tài),造成建筑工程技術專業(yè)實訓效果不明顯。其次,學校對建筑工程技術專業(yè)的實訓教學技術設備投入不足,實訓教學存在儀器設備緊缺、實踐教學硬件設施不足等問題,例如用于建筑工程技術中的智能化儀器較少,對于現(xiàn)有儀器的保養(yǎng)工作不到位,造成技術性能落后或老化問題嚴重,影響實踐教學的質量和進度。最后,教材與實踐教學改革不相符,在實踐教學中采用傳統(tǒng)學科體系的實訓指導書,缺乏企業(yè)專家的指導,缺乏當前建筑工程中的新技術指導,同時,在教學中缺乏對實際工程案例的引入,不利于在實訓課程教學中形成真實的工作情景。

(三)缺乏完善的實訓指導教師團隊

當前高職院校建筑工程技術專業(yè)教師的實訓指導經驗不足,多數為畢業(yè)后直接從事高職教育,沒有在相關企業(yè)進行實踐鍛煉,缺乏建筑專業(yè)技術上的實踐經驗。在開展實訓中,教師由于自身實踐經驗的缺乏,很難對學生的實訓進行深入的指導,影響實踐教學和實訓的質量。

三、實踐教學體系改革的方法

(一)建設并完善實訓基地

1.實訓基地的建設與完善

高職院校實訓基地主要分為校內實訓中心和校外實訓基地,例如校內實習工廠、實驗中心、實訓中心、工業(yè)培訓中心,校外的實習基地等,校內實訓基地是開展實踐教學的核心,校外實訓基地是對校內教學的延伸和完善。例如西安職業(yè)技術學院建筑工程系的校內實訓基地約為1000m2,共投資700萬元,建設并投入使用的校內實訓基地主要包括建筑工程設備實訓中心、建筑工程裝飾裝修實訓中心、材料檢測實訓中心、綜合實訓中心、工程管理實訓中心共7個,還包括1個建筑工程項目咨詢工作室;校外實訓基地的建設主要采用與實力雄厚的建筑工程企業(yè)達成合作協(xié)議,相繼在陜建集團、陜西省第一、第三建筑工程有效公司、陜西恒業(yè)建設集團、西安萬象職業(yè)股份有限公司等內部建立校外實訓基地,實現(xiàn)學生實踐技能的提高。

2.實訓基地的管理

加強實訓基地的管理,是實現(xiàn)實訓基地有效運用的前提條件。西安職業(yè)技術學院在對建筑工程系實訓基地的管理上采用“一二二三”的管理模式,將實訓管理體系、實踐教學體系和實訓監(jiān)控體系三位一體,構建成為一個完整的管理體系;將實訓基地與專業(yè)群相結合,將實訓項目與具體課程內容相結合,建設并完善二類基地;通過開展實踐教學體系的改革,實現(xiàn)人才培養(yǎng)質量的提高,實訓室的內外共享與開放,充分發(fā)揮實訓室的作用;將實訓基地技術設備的建設、管理與使用環(huán)節(jié)形成緊密聯(lián)系的三個重要環(huán)節(jié)。重點是運用科學化的管理方法,實現(xiàn)建筑工程系實訓基地的合理運用,提高實訓基地對學生實踐學習的服務能力。

(二)改革實踐教學體系

1.根據企業(yè)需求制定人才培養(yǎng)計劃

在建筑工程技術專業(yè)開設前,以及每年招生前期,要對社會企業(yè)的需求進行調研,認真分析市場并廣泛聽取企業(yè)的意見,開展往屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查,綜合各項就業(yè)信息制定本專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃和課程標準。建筑工程技術專業(yè)具有很強的實踐性,其專業(yè)人才的培養(yǎng)要聯(lián)系本區(qū)域經濟建設和市場發(fā)展的需求,例如目前我國建筑施工企業(yè)人員的整體素質不高,對高技術人才的需求較大,總體上來看,西部地區(qū)建筑市場對實用性人才的需求較高,這位建筑工程技術專業(yè)的人才培養(yǎng)開辟了新的教育市場。積極探索新型人才培養(yǎng)模式,例如工學結合模式,將職業(yè)能力培養(yǎng)作為教學改革的核心,實現(xiàn)學生職業(yè)技術和技能的提高。

2.加強課程改革與人才培養(yǎng)效果

建筑工程技術專業(yè)的課程改革要將職業(yè)崗位標準作為參考,重點改革教學內容和教學方法。首先,要參考當前建筑行業(yè)企業(yè)的發(fā)展需求、崗位對人才知識技能的要求,并按照建筑企業(yè)中具體的職業(yè)類型,例如建筑施工員、預算員、資料員、質量員、安全員等標準進行教學內容的設置,以企業(yè)崗位為導向、企業(yè)項目為載體,實現(xiàn)課程改革。其次,要合理運用實踐育人經費,增加對實踐教學開發(fā)研究的費用投入,并運用監(jiān)督機制提高經費的應用效果。

(三)完善實踐教學體系

1.完善實踐教學團隊建設

首先,大力開展建筑工程專業(yè)教師的培訓力度,對缺乏企業(yè)實踐經驗的教師組織其到相關建筑企業(yè)進行實踐,使所有教師均具備企業(yè)工作實踐經驗、中級以上專業(yè)技術職務等,成為“雙師型”教師,或者采用引進企業(yè)優(yōu)秀員工到本校擔任實訓教師的方法,不斷完善實踐教學團隊。其次,制定并實施實訓指導教師與培訓教師的管理制度,探索具有建筑工程技術專業(yè)特色的現(xiàn)代職業(yè)教育管理制度,加強對教師團隊的管理和指導,實現(xiàn)實踐教學質量的提高。

2.建設專業(yè)教學資源庫

系統(tǒng)的分析高職院校建筑工程技術專業(yè)的教學資源內容、教學形式,參照網絡教育技術標準,在校園網絡平臺上建立專業(yè)教學資源庫,該資源庫主要將建筑工程技術專業(yè)現(xiàn)有的專業(yè)建設和課程建設成果集合在網絡平臺上,主要資源包括教學與培訓、企業(yè)人才需求、行業(yè)企業(yè)標準、專業(yè)新技術等具有先進性和實用性的資源。資源庫的建設有利于創(chuàng)新建筑工程技術專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,提高專業(yè)建設水平,并不斷完善課程開發(fā)與運用,還能夠輻射與帶動學校其他建筑相關專業(yè)的建設,提高高職院校建筑工程技術專業(yè)的人才培養(yǎng)質量。浙江廣夏建設職業(yè)技術學院規(guī)模最大的專業(yè)就是建筑工程技術,2013年學校為建設特色專業(yè)開展實踐教學體系改革,首先整合本專業(yè)的專業(yè)建設、實訓基地建設成果,通過校園網絡平臺,聯(lián)合該地區(qū)的建筑企業(yè),設計、建設并開發(fā)出具有共享功能的教學資源庫,實現(xiàn)教學資源的共享,為教師開展實踐教學和學習自主學習提供有力條件,推動建筑工程技術專業(yè)的教學改革,提升專業(yè)人才的培養(yǎng)質量,取得顯著成效。

四、結束語

建筑工程技術專業(yè)實踐教學體系改革,首先應不斷完善高職院校實訓基地的建設,為教師開展實踐教學提供良好的環(huán)境和設施設備,提高實訓基地的利用效率;其次,要將建筑工程職業(yè)崗位標準作為參考,重點改革教學內容和教學方法,實現(xiàn)課程體系的改革;第三,要加強對實踐教學教師團隊的建設,建設出一支具有加強的專業(yè)知識和實踐經驗的教師隊伍;最后,運用先進的網絡技術建立建筑工程技術資源庫,為教師開展實踐教學和學生的自主學習提供平臺。

作者:邱麗輝 汪耀武 單位:咸寧職業(yè)技術學院建筑學院

建筑工程技術論文:建筑工程技術要點及優(yōu)化

摘要:

隨著社會的發(fā)展,人們的生活水平不斷的提高,使得人們對建筑的要求逐漸的增加了,這就要求施工單位的施工技術要有一定的加強,這樣不僅滿足了人們對建筑的需求,同時,還可以為企業(yè)更好的發(fā)展提供有效的動力,因此,本文就對工民建施工的技術進行了分析,并提出了幾點對當前工民建施工技術的優(yōu)化的對策,以使我國工民建建筑更加的滿足社會的需求。

關鍵詞:

工民建;技術要點;技術優(yōu)化

隨著我國經濟的發(fā)展,推動了建筑企業(yè)的快速發(fā)展,這樣的情況下,就使得建筑行業(yè)的競爭程度越來越激烈了。為了能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展,工民建作為當今主要的建筑工程,加強對其進行研究,掌握施工技術的要點,可以很好的加強施工的質量,使建筑企業(yè)在競爭激烈的環(huán)境中所占的地位不斷的提高。

1工民建工程的施工技術

1.1工民建施工的節(jié)能技術分析

隨著社會的發(fā)展,人們對能源的問題逐漸的增加了,這就使得在進行工民建工程施工中加強節(jié)能的意識,使得建筑更好的滿足當今社會發(fā)展的需求。在當今的節(jié)能技術中,主要利用的就是太陽能,在建筑的頂部或者墻體安裝一定的裝置,能根據一定的科學原理講太陽能有效的收集起來,并將其轉化成為電能,供給建筑內部使用,減少了國家電網的供電需求,節(jié)約了一部分煤炭、石油等一次性能源。如果太陽光照充足的話,在建筑上安裝1000平米的裝置時,可以滿足3000平米的照明需要。

1.2工民建工程施工建設防滲技術分析

在工民建工程中,防滲技術的使用對施工的質量起到了重要的作用,在當今的防滲技術中,主要在建筑的外墻、頂部等部位上使用。在工程施工過程中,要結合施工場所的天氣、環(huán)境等因素,選擇不同程度的防滲施工技術,可以保證防滲效果達到很好的同時,降低了施工的難度。首先要對墻體的基層進行有效的處理,然后對墻體上的一些灰塵等進行清理,使其表現(xiàn)美觀的同時,在進行水凝覆蓋工作時,使水凝與墻體結合的更加牢固,然后將水泥平整的覆蓋上去,這一步驟是防滲技術中最關鍵的一部,如果處理的不好,就會導致建筑的防滲性能得不到保證。在對門窗進行防滲處理時,由于門窗具有可移動的特性,就要在保證其不影響建筑整體美觀的前提下,對其進行有效的處理。

1.3工民建工程施工加固技術分析

加固技術在工民建工程中具有最重要的地位,在工民建中使用良好的加固技術,可以使建筑的質量得到保證。在我國當前的建筑行業(yè)中,常用的加固方式為加大截面方式以及包鋼加固方式。在使用包鋼加固方式進行加固時,首先要對表層進行處理,將表層上的雜質進行清除,然后將型鋼或者鋼板貼在表層外部,不僅增加了承重能力,而且還能對其內部進行有效的保護。但是這種方式需要的材料多,需要花費的成本大,因此,這種方式的使用情況不是很好。而在使用加大截面方式進行加固時,也要將表層清理干凈,然后在表層上平鋪上攪拌均勻的混凝土,使其具有良好的承重能力。這種方式的花費小,易操作,是當前階段中使用最多的方式。

2優(yōu)化工民建施工技術的對策

2.1優(yōu)化樁基施工技術對策

在建筑工程中,樁基施工進行的好壞對工程的質量起到重要的作用,因此,在施工過程中,對其進行優(yōu)化能更好的保證工程的質量。首先要對樁基施工中需要的材料進行有效的選擇,根據實際需求選擇最合理的材料在施工中使用。然后在樁基施工之前,要將施工范圍內的環(huán)境清理干凈,保證沒有任何的雜物對其施工進行影響。并且,要考慮到排水的問題,將施工過程中涌出的地下水及時的排除,降低對施工造成的影響。然后在定樁時,要準確的確定定樁的位置,并對其進行反復的檢測,使其發(fā)揮的作用更大。

2.2優(yōu)化防滲施工技術對策

在當前的條件下,在經過幾場大雨過后,常常會發(fā)生一些建筑的墻體、門窗頂棚等部位發(fā)生滲水的問題,這就要優(yōu)化我國當前的防滲施工技術,加強建筑的質量。首先就要在設計過程中加強防滲的意識,使設計中設計出更好的防滲方案,然后尋找出當前防滲施工技術中的不足并加以完善,使建筑的防滲性能得到有力的保證,與此同時,在經過外界各種因素的干擾下,還能使建筑的整體保持美觀。

2.3利用高科技創(chuàng)新技術

(1)計算機技術。

隨著社會科技的不斷發(fā)展,計算機在當今社會的生活與工作中得到了大量的使用,加快了社會的發(fā)展,改善了人們的生活質量,因此,在建筑工程中,使用計算機技術可以使建筑的質量得到更好的保證。在建筑工程中使用計算機技術,首先可以將工程中需要的材料、人員、設備的資料進行有效的管理,并對其進行分析,使材料的質量得到保證,人員與設備進行有效的分配。同時,在施工前,可以使用計算機技術對施工場所的環(huán)境、天氣等進行有效的調查,這樣調查將減少很多的時間,而且調查的結果更加的準確。在施工過程中,加入計算機技術,還可以將設計、策劃等各項工作在計算機中完成,使得設計的更加合理,更加的迅速。這樣我們可以很好的發(fā)現(xiàn),在建筑工程中,使用計算機技術不僅僅使施工的質量得到保證,同時還能為建筑企業(yè)節(jié)省下很多的成本。

(2)新型節(jié)能技術。

在當前階段中,節(jié)能環(huán)保的理念深入到人們的心中,因此,進行工程施工過程中,在保證建筑質量的前提下,使用更加節(jié)能的材料以及技術,能更好的滿足當前社會的發(fā)展需要。在當前的工程建筑中,使用的大型器械都會產生大量的濃煙以及噪音,同時要消耗大量的電能以及石油等一次性能源,不僅對環(huán)境造成了嚴重的破壞,而且還使有限的資源一點點的減少。因此,對新型節(jié)能環(huán)保的器械進行研究,能使建筑施工更好的進行下去。并且,加強新型材料的研究,使其改變以往傳統(tǒng)材料的使用狀況,也能體現(xiàn)出節(jié)能環(huán)保的理念。太陽能是我國當前階段中主要利用的新型能源,其對光照的要求極其的嚴格,在有些時候太陽能就發(fā)揮不出作用,因此,加強其他再生能源的研究也是一項重要的內容。

(3)生態(tài)技術。

在建筑施工過程中,往往會出現(xiàn)大量的工程垃圾,這些垃圾對環(huán)境造成了一定的影響。因此,在施工過程中,應該加強對工程垃圾處理的意識,建立良好的垃圾處理場所,使垃圾得到有效的處理,同時,還可以將垃圾進行分類,將能再次使用的垃圾進行收集,進行二次使用,這樣不僅使生態(tài)環(huán)境得到了一定的保護,而且還能減少建筑企業(yè)的投入成本,使得建筑行業(yè)向著可持續(xù)發(fā)展的道路前進。

3總結

在我國當前階段中,建筑行業(yè)為我國的經濟發(fā)展做出了重要的貢獻,隨著社會的發(fā)展,對工民建工程的重視程度越來越高了,為了加強我國工民建工程的施工質量,我們就要從施工技術上入手,對其進行優(yōu)化,這樣不僅推動了我國建筑企業(yè)快速、穩(wěn)定的發(fā)展,同時,為我國城市化建設起到重要的作用。

作者:郝平 單位:朔州市宏宇工程建設有限公司

建筑工程技術論文:建筑工程技術人才培養(yǎng)探析

摘要:

現(xiàn)代社會中對人才的需要已經不僅僅局限于專業(yè)能力上,同時還需要在素質上得到一定的提升,從而滿足社會的發(fā)展。但對于技術性比較強的工作來說專業(yè)技術仍然是最為重要的部分。我國很多的建筑工程在人才培養(yǎng)上采取了理論知識培養(yǎng)方式導致從業(yè)人員的實踐能力比較差,很難在實踐工作當中快速的找到技巧并投入當中去。本文主要對建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行了分析,希望為我國的建筑工程專業(yè)人才的培養(yǎng)提供有益幫助。

關鍵詞:

建筑工程;技術;專業(yè)人才;培養(yǎng)

建筑工程的技術專業(yè)人才培養(yǎng)主要的目的是豐富專業(yè)人員的技術能力,以便于他們在日后的工作當中能更加適應社會的變化,滿足于市場的需求。在現(xiàn)代社會的發(fā)展中擁有一支高素質、高技術能力的專業(yè)建筑團隊是施工單位的重點發(fā)展內容,對此還需要不斷的進行深入研究,并積極的探尋新的培養(yǎng)方式,從而促使專業(yè)人才得以提升。下面將對建筑工程技術專業(yè)人才的培養(yǎng)模式進行詳細討論。

1建筑工程專業(yè)人才培養(yǎng)的社會需求

隨著我國今年來在經濟上的快速發(fā)展,建筑行業(yè)也得到了空前的進步,并逐漸的與世界接軌。當前建筑行業(yè)已經采取投標制的方式來進行招工,并且有專門的監(jiān)理人員和項目經理進行項目的負責,使得建筑市場已經逐漸向規(guī)范化方向發(fā)展。在競爭激烈的市場環(huán)境當中,人才建設對于企業(yè)方面的發(fā)展要求也越來越高,要求每一個崗位都能盡快地適應,并且在組織管理以及信息管理等方面都需要有專業(yè)性的人才。因此,現(xiàn)階段的在進行建筑工程技術人員的專業(yè)教育中應當積極的將理論知識教學轉換成為實際的操作,從而幫助從業(yè)人員能在實際的工作單重快速的適應社會需求,并且成為一名專業(yè)性強的實用技術人員。

2專業(yè)定位及培養(yǎng)目標

現(xiàn)代社會中建筑工程已經成為了社會經濟發(fā)展中的支柱產業(yè),對建筑工程的技術人才要求也越來越高。作為一名建筑工程的技術性員工,只有達到了專業(yè)性和技術性才能真正的為工程質量提供保障。現(xiàn)代建筑工程技術專業(yè)教育當中主要突出的就是技能方面的教育,在課程的設置上卻缺少關于專業(yè)技能上的培養(yǎng)。應根據從業(yè)人員的實際發(fā)展情況以及知識能力結構等來進行課程設計,形成統(tǒng)一化的素質教育課程。同時應根據能力要求來進行知識結構的分析,并最終找到科學的方式來進行教學實踐。在進行建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中應當認識到培養(yǎng)的目標一定要以先進的知識水平和專業(yè)能力以及社會實際需求作為主要的目標,并且從全面發(fā)展的角度來進行人才培養(yǎng)從而建立起良好的職業(yè)道德,以此作為人才培養(yǎng)的目標。

3建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式

3.1課程設計

在課程體系的設計過程中,首先應當以培養(yǎng)崗位能力作為主要線路,進一步的加大日常教育證的實踐性課程比重。雖然短期的技術專業(yè)培訓主旨在于提升工作人員的專業(yè)能力,但同時也應當適當的融入文化課元素,構成以文化課為基礎,以專業(yè)知識為主要的特色性教學課程體系,從而促使從業(yè)人員能在未來投入工作崗位時得到實踐性的應用。同時,需要對當前市場環(huán)境和社會的需求進行分析,對各個崗位中對人才的實際需要進行了解,并根據敢為需求來進行專業(yè)性、針對性的教育。

3.2加強專業(yè)性特點

建筑工程技術在現(xiàn)代社會當中已經成為了市場不可獲取的重要技術組成部分,擁有技術管理是從事建筑工程專業(yè)人員的實際工作能力和素質為主線的相關工作要求[2]。在實際的教育中應當重視起從業(yè)人員的實踐能力培養(yǎng)和操作性知識的培養(yǎng),要求始終將實踐放在首要位置上,并充分的利用短期教育時間來進行基本的技能培訓。在實際的教學中應當對施工工藝、操作流程以及質量檢驗等部分進行重點教育,并且將工程的施工技術以及安全教育等列入到教育行列當中去。很多的從業(yè)人員在接受教育之前已經有了一定的專業(yè)能力,但在他們的操作中卻也存在著明顯的不規(guī)范問題,對此,還需要在教育中重視起規(guī)范性教育,明確的將操作規(guī)范傳授給從業(yè)人員,促使他們在未來工作中能規(guī)范性操作,促使專業(yè)能力更加強。

3.3基礎教育與素質教育相結合

在建筑工程技術專業(yè)培訓過程中,專業(yè)素質的培養(yǎng)固然重要,但在教育過程中也不能忽視了對他們的綜合素質培養(yǎng)以及道德素質方面的培養(yǎng)。對此,在教育當中應當通過馬克思主義、法律法規(guī)以及道德基礎等課程來強化學生的思想道德觀念,幫助他們形成正確的價值觀,從而為日后工作奠定基礎。同時,應當在授課的過程更正對從業(yè)人員適當的進行職業(yè)道德教育,保證他們在有限的學習時間內能不斷的接觸到這樣的知識,從而強化他們內心對于職業(yè)道德的認識,這樣對他們未來的職業(yè)素養(yǎng)提升起到重要的作用,并且是促進他們在社會立足的重要內容。

3.4強化認證教育

所謂認證教育中要求從業(yè)人員需要有專業(yè)的職業(yè)資格證書,能夠在工作當中做到持證上崗。對此,在進行建筑工程技術人員的專業(yè)培訓過程中應當安排他們在合理的時間內參與到從業(yè)資格證考試當中去,雖然一本證書并不代表著一個人的真實能力,但卻能給予一個人專業(yè)性的肯定。

3.5課程體系建設

課程體系與教學內容的合理設置,在當前是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代教育當中要想促使工程技術人員的專業(yè)技能得到全面性的提升,那么一定要重視起課程體系的重新構建[3]。對此,可以讓一些高校內的專業(yè)理論課教師參與到建筑工程的技術專業(yè)人員培訓教育的當中去,以他們專業(yè)的理論知識來強化技術人員對于工程建設的從新認識。其次,應當根據課程的設置情況來合理的安排教學實踐課程,并且需要適當的要請一些專業(yè)性比較強的工作人員來進行實踐指導,為學生的實踐性技術能力提升提供保障。

3.6加強雙師型教師團隊建設

高素質、高能力的教師團隊是保證教學實施的重要部分。對此學校可以適當的安排專業(yè)教師參與到工程的實踐當中去,強化他們對市場的把握能力以及對先進的技術掌握能力[4]。同時可以聘請專家或者專業(yè)技術人員來進行教學實踐講座,從而滿足工程建設的技術人員在專業(yè)知識方面的需求。作為專業(yè)指導教師,首先應當有較強的組織能力和業(yè)務能力,同時還要對內部和外部的環(huán)境有充分的把握,這樣才能實現(xiàn)專業(yè)技術人才的培養(yǎng)教育。

4結語

隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,當前市場中對人才的需求越來越大。對此,在進行建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中,一定要重視起建筑工程從業(yè)人員的專業(yè)技能和素質提升。以知識性教育為教學基礎,以實踐性教育為主要,并且在當中適當的融入一些職業(yè)道德和素質教育內容,從而促使這部分工作人員能在未來發(fā)展中得到進步,并且更加適應社會的實際需求。

作者:藍英 單位:江西省宜春市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設教育管理辦公室

建筑工程技術論文:高職建筑工程技術實踐教學探析

1.高職建筑工程技術專業(yè)的培養(yǎng)目標與特點

高等職業(yè)教育是高等教育與職業(yè)教育兩者的結合,其主要的目的是為生產、服務以及管理行業(yè)培養(yǎng)出高水平的技術型、應用型人才。建筑工程技術專業(yè)是高等職業(yè)教育的主要學科之一,也是建設行業(yè)的主干專業(yè),這個專業(yè)設定的培養(yǎng)目標為:培養(yǎng)出更能與國家經濟建設相適應,德、智、體、美全面發(fā)展,具備與建筑工程事業(yè)相關的崗位工作能力與專業(yè)技能,并且能與建筑生產一線的技術、管理崗位需求適應的技術、應用型人才。建筑工程技術專業(yè)的學生不僅要對本專業(yè)的基礎理論知識進行全面的掌握,還需要具備較高的工程實踐能力、廣泛的建筑工程基礎知識以及超強的團隊意識與溝通協(xié)調能力。高職工程院校想要培養(yǎng)這樣的高等應用型人才,就需要對建筑工程技術專業(yè)的教學內容進行適當的調整,以建筑工程的技術應用能力與基本素質為教學的主線,注重要工程實踐教學,以提高建筑工程技術專業(yè)學生實踐、創(chuàng)新能力。

2.傳統(tǒng)高職建筑工程技術專業(yè)工程實踐教學中存在的問題

2.1師資水平較低

在我國,很大一部分的高職院校都是由普通的中專發(fā)展而來的,還有一部分則是成人高校發(fā)展而來。因此,很多高職院校都存在定位不清、師資水平較低以及教育投入不足的情況,并且大多數的高職院校過于注重理論教學,而忽略了工程的實踐應用教學。就以高職院校建筑工程技術專業(yè)為例,建筑工程技術專業(yè)的總課時通常都在2500小時左右,但是這其中工程實踐的課時卻只占了25%,而工程力學、地基與基礎、建筑結構以及抗震等和設計相關的內容則占了絕大部分。

2.2教學計劃設置不合理

建筑工程技術專業(yè)對數學基礎則有較高的要求,高職院校的不斷擴招學生,使得錄取進來的學生大部分成績偏低,尤以數學基礎普遍較差,導致學生在對建筑工程技術專業(yè)的理論課程進行學習時比較困難。就目前而言,多數高職院校建筑工程技術專業(yè)的學生,畢業(yè)后能到設計單位工作的機會相對較少,大部分都是進入監(jiān)理公司或是建筑施工企業(yè)的基層,從事施工員、材料員、造價員以及質檢員等工作,學生非常清楚這一就業(yè)方向,因此,對于學校設置課程沒有太多的興趣,而高職院校在對建筑工程技術專業(yè)的教學計劃進行制定時也忽略了這一點。

2.3重理論、輕實踐

建筑工程技術專業(yè)中的工程實踐課程主要是為了培養(yǎng)學生的動手能力,如,讓學生進行建筑制圖、識圖的訓練、施工組織設計、測量、工程預算、水電安裝以及生產實習實訓等;但在實際的教學過程中,這些實踐課程往往得不到學校的重視,甚至還可能因為一些特殊原因壓縮或者取消,而將大部分的教學內容都放在理論教學上;這一重理論、輕實踐的教學安排,讓學生對工程中實踐教學的內容掌握不透徹,降低學生的動手能力,從而造成了畢業(yè)生難以適應建筑工程用人單位需求的被動局面。

3.建筑工程技術專業(yè)工程實踐教學模式改革

3.1加強建設高職院校建筑工程技術專業(yè)實訓基地

在建筑工程技術專業(yè)的教學過程中,校外實訓基地對工程實踐教學的效果有著直接的影響。高職院校應該注重建筑工程技術專校外實習和實訓基地建設,依據互惠互利的基本原則,建立出一批比較穩(wěn)定的校外實訓基地,提供給建筑工程技術專業(yè)的學生進行工程實踐教學。但在對實訓基地進行選擇時,應該進行全面考慮,對于不同的課程選擇不同的實訓基地,以確保建筑工程技術專業(yè)的學生可以全方位的接受工程實踐教育。另外,高職院校還應該學重視校內的工程實踐教學基地建設,如,每年定期的投入實踐教學專項基金,以對校內的實踐和實訓條件進不斷的改善,對校內現(xiàn)有資源進行適當的整合與優(yōu)化管理,完善各專業(yè)的實訓室和實驗室,對相關的新工藝、新技術、標準圖集、新規(guī)范的手冊以及圖書資料等進行及時的更新,進而為高職建筑工程技術專業(yè)的工程實踐教學提供優(yōu)質的物質保障。近年來,很多高職院校的建筑工程技術專業(yè)工程實踐教學改革都取得較好的成效,建筑工程技術專業(yè)的學生在校內校外實訓基地進行“工、讀”結合也有了進一步的發(fā)展。

3.2積極開展工程實踐教學,并對學生進行嚴格要求

工程實踐教學的開展,能夠有效的提升學生的實際操作能力,把實際操作和理論知識進行有機的結合,從而對學生分析問題、解決問題的能力及嚴謹的科學態(tài)度進行培養(yǎng),讓學生在就業(yè)后更好的適應自身工作崗位的需求。在建筑工程技術專業(yè)的工程實踐教學環(huán)節(jié)中,應該要求學生從思想上接受工程實踐教學,積極主動地參與到工程實踐教學活動,將自身的積極性和創(chuàng)造性充分的發(fā)揮出來。如,將工程實踐教學交給專業(yè)的教研室組織進行管理,安排專業(yè)的指導教師對實踐的內容和過程進行具體檢查、指導以及協(xié)調,并讓實訓基地安排資質較高的人員進行現(xiàn)場指導。高職院校也可以從專業(yè)對口的設計院、施工企業(yè)以及研究院等聘請一部分經驗比較豐富專業(yè)技術人員作為兼職實習或實訓的指導教師,以構建出一支專職為主、專兼結合的建筑工程實踐教學師資隊伍。在建筑工程技術專業(yè)的工程實踐課程完成后,要求學生提交實習日記與實踐報告,讓學生對工程實踐的內容、體會以及收獲等進行記錄。之后再依據學生的實踐過程中的表現(xiàn)和實際業(yè)績,讓實訓基地的指導教師給予評定,最后交由主管部門進行簽章。高職學校的建筑工程技術專業(yè)指導教師應組一個考核小組,依據學生工程實踐過程中的表現(xiàn)給出成績,并將成績依次劃分為優(yōu)秀、良好、及格以及不及格四類,并將其記入到學生的學習成績中。

3.3建筑工程技術專業(yè)的教師應積極爭取承擔工程實踐的教學任務

高職院校想要將學生培養(yǎng)成為理論知識與實踐經驗皆備的雙重性人才,授課教師是否擁有扎實的理論知識和豐富的工程實踐經驗至關重要。就目前而言,很多建筑工程技術專業(yè)的教師都是大學畢業(yè)之后就直接進行就業(yè),實踐經驗相對缺乏。因此,這部分教師應該積極承擔起工程實踐教學的任務,在完成日常的教學管理的同時,在工程實踐教學的過程中加強自身的學習,豐富自身的實踐經驗,不斷的提升自身的實踐水平,為日后的教學工作奠定基礎。

4.結束語

總之,建筑工程技術人才的數量、質量與中國建筑業(yè)的發(fā)展密切相關,這就需要高職院校培養(yǎng)出來的建筑工程專業(yè)技能人才能夠適應我國當前建筑業(yè)高速發(fā)展的需求。高職院校應該將培養(yǎng)建筑高等技術應用性人才作為教學目標、學生的專業(yè)技術應用能力和基本素質培養(yǎng)為主體、理論教學與工程實踐性教學作為基本內容,校企協(xié)作和產學結合主要途徑,構建具備專業(yè)特色的教學模式與教學體系,為我國建筑工程事業(yè)培養(yǎng)出更多高素質、高水平的專業(yè)技術應用型人才。

作者:蔡小萍 單位:江西財經職業(yè)學院

建筑工程技術論文:建筑工程技術管理思考

1建筑工程技術管理的重要作用

1)擴大建筑企業(yè)經濟效益。

在建筑行業(yè)迅猛發(fā)展的背景下,建筑市場的競爭加劇,各個建筑企業(yè)為了在建筑工程效益不斷減少的情況下獲得更大的發(fā)展空間,必須結合市場運行規(guī)律及建筑行業(yè)的實際狀況,及時調整自身發(fā)展戰(zhàn)略目標,增強自身綜合實力,以更好地實現(xiàn)投入最小化與收益最大化。而在建筑工程施工中,施工質量的好壞直接影響到企業(yè)的收益。建筑工程技術管理的有效實施,能為工程施工質量提供可靠保證,幫助建筑企業(yè)塑造良好的社會形象,進而為企業(yè)經濟效益的提升創(chuàng)造有利條件。在建筑工程項目建設中,科學技術管理的應用,有助于提升技術管理人員的整體管理水平,更好地保養(yǎng)與維護工程機械設備,并最大限度降低安全隱患發(fā)生的可能性,保證工程項目施工的順利進行,減少因施工故障或施工事故造成的花費,進而增加企業(yè)的經濟效益。

2)為工程質量提供有效保障。

工程項目建設中,工程技術管理的有效實施,能有效提升工程項目施工的質量,并通過對建筑工程施工中材料的監(jiān)控、施工技術參數的控制,來保障工程施工的高質量。建筑工程技術管理內容包括技術方案審核、組織措施、技術組織設計等,都為建筑工程施工質量控制必須考慮的因素,通過對這些因素的綜合考慮與有效管理,有助于合理控制工程質量,在確保工程項目施工高質量的基礎上,加大工程施工進度,縮短工期,進而有效減少工程成本的投入。同時,工程技術管理的應用,是推廣與普及新方法、新技術以及新工藝的重要途徑,對提高工程施工整體水平有著較大作用。

2當前國內建筑工程技術管理中存在的主要問題

1)施工作業(yè)層的重新組配加大工程技術管理難度。

在以往計劃經濟體制下,工程項目建設通常由制定單位及相關領導負責,在工程技術管理上,皆采取較為簡單、直觀的三級管理模式,分別為施工隊、成員企業(yè)、集團企業(yè)或單位。其中,工程項目建設的參與方各管一段,使得管理涉及人員較多,各項具體施工事務的管理職責劃分不明確。而在經濟快速發(fā)展的今天,經濟體制改革的進一步深入,打破了傳統(tǒng)的工程項目施工隊伍建設制度,市場經濟體制的實施要求建筑企業(yè)必須與時俱進,實施更高層次的隊級建制,這就使得工程技術管理工作變得更加困難。

2)建筑工程技術管理措施未能得到有效落實。

當前,在建筑工程技術管理方面,相關管理人員將施工進度作為管理的重點,過于強調施工的速度,而忽視了工程施工的質量,其技術管理沒有嚴格遵循相應的規(guī)章標準及技術方案,并且也未按照工程施工進度,同步及規(guī)范地記錄與整理工程技術相關資料,實際工程技術資料與建筑工程的施工進度及現(xiàn)場狀況存在較大出入,為項目技術管理的整體實施造成了較大的不便。

3)技術管理工作人員的整體水平有待提高。

隨著城市化進程的加快,各種性質及用途的工程項目數量不斷上漲。一些還未成熟的建筑企業(yè)為了增強其市場競爭力,爭取到更多工程項目,降低人才引進門檻,大量招聘工程技術管理人員,使得其工程技術管理領域內人才質量良莠不齊,甚至一些未經受專業(yè)工程技術管理培訓的人員也成功進入到企業(yè)內,并擔任一些重要崗位的工程技術管理職責。此外,一些資歷較深的工程技術管理人員,也會因建筑企業(yè)實際管理需求,同時擔任兩個以上工程項目的工程技術管理人員,管理精力較為分散,使得建筑工程技術管理質量難以被保證。

3提高建筑工程技術管理水平的建議

1)健全建筑工程技術管理制度。

建筑企業(yè)各項工程技術管理工作得以有效開展的前提是擁有健全的工程技術管理制度。相關部門及建筑企業(yè)需要結合工程技術管理的實際情況,制定切實可行的技術管理制度,為技術管理工作的開展提供可靠的制度依據。其中,明確管理技術人員的職責,并規(guī)定由施工單位、監(jiān)理單位、建設單位及設計單位共同配合,從各個方面協(xié)調進行施工圖紙的審核,以確保圖紙的合理、無紕漏,細化技術交底的各項事務及標準,提高工程項目的質量檢驗標準,并嚴格按照標準進行工程質量檢驗,確保工程項目建設中各項技術管理工作的有序開展。

2)構建科學的工程技術管理模式。

當前,國內建筑企業(yè)已在長期發(fā)展過程中,形成了一套較為完整的工程技術管理體系,并培養(yǎng)了大批具備實踐經驗的高水平技術管理人才。而作為建筑工程項目的分包單位,通常掌握較為充足的人力與設備資源。科學工程技術管理模式的構建,主要是將二者有機結合,通過優(yōu)勢互補,實現(xiàn)經濟效益與社會效益的最大化。其中,可建立“雙贏”工程技術管理模式,將建筑企業(yè)與具體項目分包單位的利益緊密聯(lián)系在一起,以促使分包單位將更多精力放在技術管理上,進而提升工程技術管理水平,推動建筑事業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

3)加強工程技術管理人員隊伍建設。

在工程項目建設中,提高工程技術管理水平還需加強人才隊伍建設。建筑企業(yè)需結合當前工程技術管理需求及人才發(fā)展現(xiàn)狀,制定技術管理人才培養(yǎng)方案,最大限度提升工程技術管理隊伍的整體水平。同時,加強對工程技術管理人員的監(jiān)管,確保其管理人員能嚴格按照相關管理規(guī)定有效開展各項工作。并制定相應的激勵機制,以調動工程技術管理人員的管理積極性,讓其更好地投入到建筑工程技術管理中去,不斷改進與創(chuàng)新工作方法。

4)注重建筑工程技術資料的管理。

建筑企業(yè)及具體施工單位應認識到工程技術資料管理的重要性,將其作為建筑工程施工管理不可缺少的一部分。建筑項目施工由于工程量大且復雜,往往工期較長,從立項、施工到竣工及審查都會經歷較長的一段時間。在這個期間內,工程技術資料必須保證更新及完善及時,以便于建筑企業(yè)作出重大決策時,能擁有較為可靠的參考依據,進而確保決策的科學、合理。在當前建筑市場環(huán)境下,建筑企業(yè)要實時掌握工程建設狀況,了解自身的實際發(fā)展現(xiàn)狀,必須加強工程技術資料管理,并在此基礎上積極探索與創(chuàng)新改革,才能真正有效提升工程技術管理水平。

作者:馮軍會 單位:平定縣城鎮(zhèn)供熱有限公司

建筑工程技術論文:建筑工程框架結構工程技術闡述

1簡要闡述建筑工程中框架工程施工的主要特點

我國現(xiàn)階段的建筑工程的結構發(fā)展方向是樓層的不斷增高。這種樓層的不斷增高會導致現(xiàn)有的建筑工程的框架結構發(fā)生很大的改變?,F(xiàn)有的框架結構的不斷發(fā)展和改變主要是為了適應現(xiàn)在的高層建筑的發(fā)展。高層建筑工程中,在豎向構件及構件的組成受到的重力載荷都是由一定的區(qū)別的,這是一種逐層遞增的關系,這樣就需要在框架結構的設計過程中,重點參照重力負荷的參數來確定構件的尺寸和墻體的支撐件的尺寸。除了上文的所述的重力載荷,還有;兩種載荷需要在設計過程中重點參考:第一種載荷是地震載荷;第二種載荷是風載荷。這兩種載荷是非線性的豎向分布,對于建筑物有高度的敏感度。對于這些框架結構的設計因素,在施工中需要進行的施工技術也有很多,只有設計和施工技術相結合,才可以順利的完成整個工程建設的部分。建筑工程中影響框架結構技術的應用有很多的方面,例如施工中的鋼筋工程技術應用;模板工程技術應用和混凝土工程的技術應用。

2簡要敘述建筑工程中框架工程施工的鋼筋工程技術問題

關于建筑工程中框架工程施工的鋼筋工程技術問題的闡述,本文從兩個方面進行闡述。第一個方面是框架工程中鋼筋工程施工中存在的主要技術問題。第二個方面是框架工程中鋼筋工程施工的正確施工技術。下面進行詳細的敘述和分析。

2.1簡述框架工程中鋼筋工程施工中存在的主要技術問題

框架結構施工中的鋼筋工程經常存在的問題主要有三個:第一個是焊接過程中,焊條的型號沒有正確的按照技術要求進行選擇,選擇的型號和技術要求的型號不統(tǒng)一;第二個是在鋼筋焊接的過程中,焊接接頭存在對不齊的問題,偏心的現(xiàn)象和彎折現(xiàn)象普遍存在;第三個是焊接中的箍筋尺寸不符合技術要求中的規(guī)定。上述的三個主要的問題,在框架結構的施工技術應用中要及時的發(fā)現(xiàn)及時解決。在鋼筋施工中還有一些問題需要注意,鋼筋的型號和鋼筋的施工數量都要按照技術要求中的具體參數進行施工處理,不能因為節(jié)省成本而偷工減料,這樣的行為對建筑工程的質量是致命的打擊,要堅決制止。在鋼筋的焊接過程中,要及時的校對焊接的尺寸和技術文件中的尺寸,不要出現(xiàn)太大的偏差。

2.2簡述框架工程中鋼筋工程施工的正確施工技術

關于框架工程中鋼筋工程施工的正確施工技術的分析,本文從三個方面進行分析。第一個方面是鋼筋工程施工前要將施工中要準備的材料準備齊全。第二個方面是鋼筋工程施工中要做好焊接工序的施工準備工作。第三個方面是鋼筋工程施工中要正確的進行放樣工作和下料施工工作。下面進行詳細的分析和闡述。

(1)在鋼筋工程施工前要將施工中要準備的材料準備齊全對那些散亂的材料而言,要在綁扎固定之后,將之轉移到那些安全穩(wěn)固的地方;或者是將其保存在安裝好的梁上,并將之固定在鋼架之上。需要注意的是,露天放置的施工材料,我們需要進行相關的安全管理和質量管理工作,一定要保障施工材料的性能不受損壞。

(2)在鋼筋工程施工中要做好焊接工序的施工準備工作在正式的焊接施工之前,應該根據對應的操作規(guī)范走好焊接試驗工作;對進場的每一批鋼筋都應該進行逐批次的自檢。在自檢的同時,還要對每一批次的入廠材料進行先關的物理試驗,保障進場材料的使用性能。

(3)在鋼筋工程施工中要正確的進行放樣工作和下料施工工作在進行實際施工過程中年的放樣以及下料過程中,都應該留有一定的余量,這主要是考慮到焊接完成之后,在焊縫處將出現(xiàn)線性的收縮,且框架結構中的桁架、梁等在受到彎矩作用之后還將拱起。

3簡要敘述建筑工程中框架工程施工的模板工程技術問題

關于建筑工程中框架工程施工的模板工程技術問題的闡述,本文從兩個方面進行闡述。第一個方面是框架工程中模板工程施工中存在的主要技術問題。第二個方面是框架工程中模板工程施工中存在的主要技術問題。下面進行詳細的分析和闡述。

3.1簡述框架工程中模板工程施工中存在的主要技術問題

對于現(xiàn)階段的建筑高層來講,澆筑的樓層的載荷大部分都是由模板的支架來承受,這樣就會對模板工程的技術提出了更高的要求。在模板施工過程中,有的模板施工完畢還在保養(yǎng)期,就開始進行模板拆除作業(yè),這樣會嚴重的影響模板工程的施工質量,需要特別注意。模板施工一定要將保養(yǎng)期計算清楚并且執(zhí)行。

3.2簡述框架工程中模板工程施工中存在的主要技術問題

關于框架工程中模板工程施工中存在的主要技術問題的闡述,本文從三個方面進行分析,第一個方面是模板工程技術中要正確的進行基礎模板的安裝工作。第二個方面是模板工程技術中的主體結構的模板施工相關技術。下面進行詳細的分析。

(1)在模板工程技術中要正確的進行基礎模板的安裝工作在完成墊層施工之后,應該每天定時的對水平基礎依照軸線進行測量,利用基礎平面尺量好各個需要的邊線,并在各個暗柱角用油漆做好對應的標記,確保安裝模板的精準度。

(2)在模板工程技術中的主體結構的模板施工相關技術立桿是整個結構的支撐體系,施工過程中應該保證其立于堅實的平面之上,保證在安裝好上層模板與支架之后能夠承受對應的載荷,保證其不會被壓垮。

4簡要敘述建筑工程中框架工程施工的混凝土工程技術

關于建筑工程中框架工程施工的混凝土工程技術的闡述,本文從兩個方面進行分析。第一個方面是混凝土施工中的混凝土配比的原料的選擇。第二個方面是混凝土施工中的配比的科學,合理的控制。下面進行詳細的分析。

4.1混凝土施工中的混凝土配比的原料的選擇

混凝土的原材料的選擇,進場的材料都要有相關的合格證明和質量檢測證書來證明材料的性能和質量。同時我們要將材料的出廠時間,各種性能強度及包裝形式進行詳細的檢驗,以防不合格的原材料混入施工現(xiàn)場。

4.2混凝土施工中的配比的科學,合理的控制

合理的控制混凝土的配比對于提升施工混凝土的強度和使用性能有著非常好的保障作用,但是混凝土的配比的合理有可能會提升施工的整個成本,因此要因地制宜,同時還要保障施工的質量,只有這兩方面有效的結合才能夠對工程施工質量和施工造價有一定的平衡。對建筑工程的技術和建筑工程的預算都有好處。

作者:宋巖 單位:慶安縣城市綜合執(zhí)法管理局

建筑工程技術論文:建筑工程技術專業(yè)項目教學法探析

1高職建筑工程技術專業(yè)教學現(xiàn)狀

建筑工程技術課程作為建筑類專業(yè)的一門基礎課程,具有理論和實踐性強、應用范圍廣和對學生要求高等特點,長期以來一直是學生認為比較難學且枯燥的課程。雖然建筑工程技術專業(yè)的教學經過幾十年的摸索和實踐,已經形成了一套穩(wěn)定的教學模式,但還是擺脫不了以教師為主導的課堂教授模式,讓學生通過死記硬背或者模仿練習對建筑工程技術學科進行學習。這種只注重“講課”而忽視“學習”和“實踐”的教學方法,嚴重抑制了學生們的學習興趣和求知欲望,導致出現(xiàn)大量的“高分低能”的學生,即學生考試成績好,但實際中靈活運用知識的能力差,嚴重缺乏自主創(chuàng)新能力?!案叻值湍堋爆F(xiàn)象的出現(xiàn),對于建筑工程技術專業(yè)的學生,將來應對多變的社會環(huán)境和就業(yè)壓力無疑是個不容忽視的弊病。

2項目教學法的概述及實施步驟

2.1項目式教學的概述

“項目教學法”是由美國學前教育學家莉蓮?凱茲和加拿大初等教育學家查德在合著的《開啟孩子的心靈世界:項目教學法》中提出。所謂“項目教學法”,就是教師根據專業(yè)需求,將教學內容轉化為若干個項目,并讓學生獨立完成這些項目的教學方法。項目教學法的應用是以學生的自主性和探索性學習為基礎,這些項目可相互獨立,也可共同構成一個體系。學生在完成項目的信息收集、方案設計、實驗實施和結果評價等程序時都需學生自主獨立完成,這一新的教學方法能夠最大限度地鍛煉學生的實踐能力和自主創(chuàng)新能力的提高。項目教學法的主要特點在于它的實用性。傳統(tǒng)的課堂教授教學模式是以邏輯思維方式為主,學生學到的東西雖多,但沒有實際應用價值的知識也不少,學生學起來枯燥且無實際操作性。項目教學法則將邏輯思維方式為主轉向形象思維方式為主,對學生知識結構的要求本著“夠用”的原則,整個教學過程緊緊圍繞著項目本身開展,旨在培養(yǎng)學生的學習興趣、動手能力以及自主構建知識的能力。

2.2項目教學法的實施步驟

項目教學法的應用一般可按照以下五個步驟開展,具體步驟流程如圖1所示。

(1)教學任務子目標確定。

子目標的具體內容應有任課老師以書面文字的形式確定,單科教學任務可以組成一個子目標,多科教學任務可有機組合成一個子目標。各科任課老師在討論后將子目標內容擬寫成書面意見報給學校院系相關負責人。但上級審批生效后正式實施。系相關負責人審核、批準后正式生效實施。

(2)子項目(部)成立。

子項目(部)的成立,主要是幫助任課教師負責對項目活動的指導和管理工作的開展。同時成立由院、系和企業(yè)人士組成的監(jiān)督及結果評估小組,對項目實施過程和質量進行全面監(jiān)督和評價。

(3)制定計劃及進程。

不同的子項目活動有其不同的特點,因此教師作為項目的負責人,應在考慮現(xiàn)有物質條件的基礎上,根據教學目標和項目要求,科學合理地制定項目方案和活動進程。

(4)師生共同實施。

子項目進人實施階段之前,任課教師應根據子項目的實際要求要學生分為若干小組,并選擇相應的操作材料和工具。同時,為了使學生更快速進入項目活動狀態(tài),教師對項目內容進行一定的示范操作也是必不可少的。在教師的示范下,學生便可以按照實驗要求一步步地仿做教師的示范。作為項目負責人,教師對活動應實行全面跟蹤管理控制,巡視各個小組的項目完成情況,并對學生出現(xiàn)的一些大的錯誤及時糾正,對完成情況良好的小組也要予以表揚。

(5)子項目評估和教學結果評價。

子項目完成后,任課教師應以書面的形式,將項目活動實施效果總結和教學結果自評報告上報給監(jiān)督及評估小組審查。監(jiān)督及評估小組在教師上交的報告的基礎上,對該項目進行驗收和教學質量評價,然后也以書面的形式反饋給任課教師。任課教師依據上述評價、評估結論,對子項目查缺補漏,不斷改善優(yōu)化子項目的設計方案,最終提高教學水平。

3應用項目教學法的注意事項

(1)明確教學目的,遵循項目教學法的應用原則。

項目教學法實施之前,學校和任課教學應首先明確項目教學法應用的基本原則和教學目的,通過應用項目教學法想要達到何種教學水平。項目教學法的首要原則在于培養(yǎng)學生學習的自主性和積極性。同時,項目內容的設計要遵循科學合理的原則,以求讓學生最大程度地做到“學以致用”。另外,任課教師在項目實施過程中,不僅要注重對學生專業(yè)知識和技能的提高,也要注意對學生的自主學習意識和職業(yè)基本素質的培養(yǎng),如工作要準時、守時,與他人的協(xié)作、交往能力、獨立組織、分析、計劃和實施的能力等方面的培養(yǎng)。

(2)針對本專業(yè)實際需求,進行項目的設計。

將項目教學法應用于高職建筑工程技術專業(yè)教學中時,應根據實際教學需求和教學目標進行項目內容與目標的設定。首先,項目立項和項目內容要符合建筑工程技術專業(yè)需求,以及學術知識掌握程度來定,所選項目應是該專業(yè)領域里具有實際價值的典型產品、典型零件或典型技術工藝。例如一個機械零件的加工、一款建筑效果的3D動畫設計等等。通過這樣的立項方式,能夠使項目更加貼近學生將來上崗工作后的實際需求,這樣科學的項目設計才能對學生將來的后期實習、就職工作提供信息基礎和技術能力基礎。

(3)增加項目教學法在日常教學中的應用。

目前,在我國實行項目教學法的院校中,多數院校只是在學生臨近畢業(yè)時才開始實施,日常教學中應用項目教學法的不多。學校這么做的目的在于,以學生的畢業(yè)設計為項目內容,通過“臨陣磨槍”式的一次性應用,試圖在短時間內快速提高學生將來走入工作崗位的實際技術操作能力。但是這樣的應用方式局限性很大,僅用一次性的項目教學法不利于有效提升學生的綜合能力。針對這一情況,學校和教師應增加項目教學法在日常教學中的應用頻率,不僅對學生形成自主學習意識有所幫助,且對他們將來工作后的自我充實和新理念、新技術的學習產生潛移默化的影響。

4總結

綜上所述,項目教學法對于優(yōu)化教學模式、提高學生自主學習能力和實際動手能力等方面均有著重要的價值和意義。為了提高教學質量,教師應在確保實用性、科學性和培養(yǎng)學生自主學習能力的基礎上,對項目立項和內容設計進行合理安排,實現(xiàn)項目教學法應用的最終目標。

作者:郭烽 單位:臨沂職業(yè)學院

建筑工程技術論文:綠色建筑工程技術教學探索

一、綠色建筑理念融入教學的必要性

“節(jié)約資源”與“保護環(huán)境”已成為我國的基本國策,建筑業(yè)占我國全社會總能耗的1/3,浪費極其嚴重,隨著我國城鎮(zhèn)化進程的加快和人們生活水平的不斷提高,建筑耗能比例還將上升。為實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)我國對減少溫室氣體排放的承諾,在建筑業(yè)必須大力推廣“綠色建筑”。2013年國家發(fā)改委、住建部制定了《綠色建筑行動方案》,標志著綠色建筑已成為最高級別的戰(zhàn)略共識。綠色建筑是指在建筑的全壽命周期內,最大限度地節(jié)約資源(節(jié)能,節(jié)地,節(jié)水,節(jié)材)、保護環(huán)境和減少污染、為人們提供健康、舒適、適用和高效的居住、工作、生活的使用空間、與自然和諧共生的建筑。綠色建筑行動方案明確了未來我國建筑業(yè)的發(fā)展將遵循綠色、循環(huán)、低碳的思路,以促進全社會在更高層面的協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。綠色建筑的推廣和應用標志著我國建筑業(yè)將面臨一場新的革命,它不僅對建筑的規(guī)劃、建筑設計、工程施工、建筑材料、建筑結構等方面提出了新的要求,也對從事建筑工程的人員提出了更高的要求。綠色建筑的發(fā)展方向包括:發(fā)展工程總承包、發(fā)展建筑信息模型(BIM)、發(fā)展建筑工業(yè)化和綠色建材等幾個方面。綠色建筑要求學生有跨學科的知識和技能,既要懂結構工程和施工技術的專業(yè)知識和專業(yè)技能,又要掌握建筑設計方面的知識,同時具備通過信息化手段將建筑全過程進行整合的能力。加強建筑工程專業(yè)課程的探索、開發(fā)與研究,將綠色建筑理念及相關知識融入專業(yè)教學中,讓學生理解綠色建筑的內涵,樹立節(jié)約資源、保護環(huán)境的意識,在專業(yè)層面上學習綠色建筑的相關知識,結合建筑業(yè)發(fā)展前沿和綠色建筑的生產實踐,掌握先進的專業(yè)技能,將對綠色建筑的發(fā)展、學生的就業(yè)以及職業(yè)發(fā)展起到積極的作用。

二、綠色建筑理念與專業(yè)教學融合的探索

廣州番禺職業(yè)技術學院建筑工程技術專業(yè)是廣東省第一批高職重點建設專業(yè),為滿足廣東省建筑產業(yè)轉型升級、企業(yè)綠色節(jié)能技術創(chuàng)新及走向國際建筑市場的需要,以綠色建筑為特色,將綠色建筑的重要組成部分——建筑信息模型(BIM)技術、建筑工業(yè)化、綠色建材的理念及知識和綠色建筑節(jié)能構造及施工技術推廣有機地融入到了人才培養(yǎng)計劃及專業(yè)課程的教學中,不斷推進課程和教學方法的改革,取得了良好的效果。

1.將建筑信息模型技術(BIM)融入專業(yè)教學過程

建筑信息模型技術(BIM)的核心的理念是各階段的技術信息共享,貫通建筑設計、工程施工以及運營維護等階段,是全生命周期的管理技術,在可持續(xù)設計方面有著巨大的優(yōu)勢,并對提升綠色施工的設計和施工效率,改進綠色施工項目的管理模式有著舉足輕重的作用。BIM技術的應用可縮短約8成的造價估算所需時間,且使造價估算的精度控制大幅提高,消除約4成預算外的更改。通過BIM的三維模型技術,在施工前發(fā)現(xiàn)并解決沖突,可以有效降低合同價格,使項目工期縮短,盡快實現(xiàn)投資回報。學院在2011年即與企業(yè)簽訂了合作協(xié)議,由學校提供場地、設備,企業(yè)方提供軟件和技術,建成BIM校外實訓基地,開發(fā)了建筑信息模型技術課程。BIM教學資源庫及實訓基地的建設,完成了將BIM技術與《建筑制圖》《房屋建筑構造》等課程的融合式教學,結合學生的專業(yè)能力、興趣愛好安排建筑設計、結構設計、設備設計、虛擬建造、工程造價確定等實踐項目,并通過完成虛擬的BIM咨詢項目,使學生體驗到BIM咨詢服務的全過程工作方法,為今后真實項目的參與和實施打下基礎。在頂崗實習階段,學生在校企雙方的指導教師共同指導下參與真實的BIM咨詢項目,至今共完成39項,包括“慈溪大劇院”“蚌埠博物館”等,共同培養(yǎng)具備“工程能力+BIM能力”的人才。BIM教學基地建成至今也培養(yǎng)了一批具有BIM技術的骨干教師,多次為設計院、施工企業(yè)進行BIM技術培訓同時完成BIM省培項目2次,收到了良好的效果。

2.將建筑工業(yè)化融入專業(yè)教學過程

建筑工業(yè)化是綠色建筑發(fā)展的必由之路,推動建筑的工業(yè)化是綠色建筑行動方案中的十大重點任務之一。建筑工業(yè)化是主要指建筑設計的標準化、構配件生產的工廠化、建筑施工機械化和施工組織管理科學化四個方面。建筑工業(yè)化是按照大工業(yè)的生產方式,通過現(xiàn)代化的制造、運輸、安裝和科學管理對建筑業(yè)進行改造,逐步采用現(xiàn)代科學技術的新成果,使建筑業(yè)從分散的、低水平的、低效率的現(xiàn)場人工濕作業(yè)及手工業(yè)生產方式,過渡到以工廠化生產制造為基礎,運用預制混凝土結構(PC)構件在現(xiàn)場以高度機械化的方法施工的大工業(yè)生產軌道上,使建筑業(yè)從目前的勞動密集型向技術密集型轉變,從而實現(xiàn)文明施工、保護環(huán)境的目的。建筑工業(yè)化區(qū)別于傳統(tǒng)建筑業(yè)設計與建造環(huán)節(jié)分離的特點,體現(xiàn)出全生命周期的理念,是設計施工一體化的生產方式,具有降低工程成本、提高工程質量、成本可控、進度可控的優(yōu)勢,且工業(yè)化建筑施工現(xiàn)場沒有傳統(tǒng)建筑施工現(xiàn)場的粉塵、噪音、污水等污染。由于目前高職建筑工程技術專業(yè)的教材滯后于新的國家設計和施工規(guī)范,為此,學校采取了多種方式將建筑工業(yè)化融入日常教學中。首先,進行了人才培養(yǎng)方案的修改和補充,在相關課程中增加了建筑工程技術新進展的教學內容,使學生在學校學習期間就可以接觸到行業(yè)發(fā)展的前沿知識,了解到行業(yè)發(fā)展的前景,從而對建筑工業(yè)化有初步的認識。其次,將建筑工業(yè)化的相關內容融入相應的課程體系中,如,在《建筑工程概論》課程中對工業(yè)化建筑的起源、具體特征、特點、建筑方式和現(xiàn)狀及發(fā)展前景進行詳細的講解,觀看我國建筑工業(yè)化住宅視頻等,讓學生了解新型的結構體系,包括預制裝配式結構體系和鋼結構體系的特點;在《鋼筋混凝土結構》課程中增加了組合式預制混凝土結構的設計、預埋件設計等內容;在《建筑工程施工》課程中增加了預制裝配式住宅和裝配整體式住宅的建造方式,內容有施工工序的特點、施工中的關鍵點、預制配件的吊裝計算和施土組織設計等內容,還介紹了現(xiàn)場建造的工業(yè)化住宅,如,大模板住宅、滑升模板住宅和隧道模板住宅等;此外,在《房屋建筑構造》課程講授中介紹模數等標準化設計的內容。第三,確定課程教學目標,進行關于建筑工業(yè)化理論及實訓課程的開發(fā),開設選修課,使學校建筑工程技術學院的學生行業(yè)視野更加開闊,能夠了解國家對建筑業(yè)發(fā)展的推廣方向,對綠色建筑、綠色施工的認識更進一步,從而主動涉獵相關的專業(yè)知識,為今后的工作和深造奠定良好的專業(yè)基礎;最后,在條件允許時,學院還安排學生在工業(yè)化建筑工地進行參觀,鼓勵學生到相關建筑工地進行實習、實訓。

3.將綠色建筑節(jié)能構造及綠色建材發(fā)展與應用融入教學過程

建筑節(jié)能是指在建筑物的選址、規(guī)劃、設計、建造以及使用過程中,在滿足同等需要或達到相同目的的條件下,依照國家的相關法律、法規(guī),采用節(jié)能型的技術、工藝、建筑材料、建筑產品和建筑設備,以提高建筑物圍護結構的保溫隔熱性能和給排水管道系統(tǒng)、采暖供熱、通風、空調等系統(tǒng)的運行效率,合理有效地利用能源,盡可能降低能耗。龐大的建筑能耗,已經成為我國國民經濟的巨大負擔,因此,建筑節(jié)能是綠色建筑在中國發(fā)展的先導和核心。綠色建筑行動方案要求新建建筑必須嚴格落實建筑節(jié)能強制性標準,并逐步形成符合可持續(xù)發(fā)展要求的綠色建筑設計理念和技術規(guī)范。建筑材料是建筑的載體。綠色建材是指少用天然資源和能源,采用清潔生產技術,低能耗制造工藝,有利于人體健康和環(huán)境保護的建筑材料,是實現(xiàn)綠色建造的物質基礎。綠色建材的推廣與應用在綠色建筑的發(fā)展過程中不容忽視。學院以綠色建筑特色為導向,通過設置專業(yè)群平臺課,整合設計,優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案,在房屋建筑構造課程中增加了墻體節(jié)能構造、屋頂節(jié)能構造、門窗節(jié)能構造等知識,在建筑材料課程中增加了綠色建材的篇幅,讓學生了解綠色建材的含義、種類、基本特征、初步評價標準,引入新材料在工程實際應用方面的教學內容。隨著綠色建材的不斷涌現(xiàn),學院還布置學生參觀建材市場,調研綠色建材在建筑工程中的實際應用、遇到的問題以及發(fā)展的前景,撰寫綠色建材的課程論文。既豐富了學生的學習內容,又激發(fā)了學生的學習興趣,加強了學生對綠色建材的理解。此外,學院引進企業(yè)——荷蘭澳柯瑪設計公司等合作共建“綠色節(jié)能建筑設計”工作室,以新材料、新技術、新工藝及綠色節(jié)能材料、工藝、構造為研究重點,開展應用型科學研究和技術攻關,為教師和企業(yè)建筑設計師指導學生開展綠色節(jié)能材料的創(chuàng)新設計活動提供了實驗實訓條件。另外,還拓展與省市各類建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系合作,借助協(xié)會培訓平臺開展綠色施工技術的推廣,打造建工論壇,舉辦以建筑節(jié)能和綠色生態(tài)建筑為主題的新技術產品展示會,交流展示行業(yè)新技術,形成了既滿足企業(yè)用人需要又滿足學生發(fā)展的課程體系。

作者:朱艷峰 路浩東 單位:廣州番禺職業(yè)技術學院

建筑工程技術論文:建筑工程技術管理分析

一、建筑工程施工技術管理工作的具體內容

1.對施工人員的工作程序和方法以及施工人員安全等方面做出具體的規(guī)定方案,以確保有組織有紀律的施工進行,選擇錄用具備合格的技術以及豐富經驗的的工作人員,施工人員的素質、工作能力對工程最終的質量也有重要的影響,在具體的施工過程中,施工人員必須依據承包合同的規(guī)定嚴格采用相應得技術標準,否則也會延誤工程的施工進度。

2.在技術的配備方面,要先進的配套器具,比如,對設計圖紙審核、說明有關規(guī)范的細節(jié)問題,必須做好嚴格計量把關工作,對新的工藝建筑技術和新的建筑材料的應用一定要經過多方實驗和開發(fā)以后確保萬無一失才能引進到施工工程中,要有一套嚴格的技術管理制度和技術崗位把控施工質量檢驗的具體措施。

3.收集整理完善健全的原始技術資料并做好最終保存工作,原始資料是整個建筑工程在施工過中的重要的技術性和管理性的重要文件,它是建筑工程過程中的掌控全局的一種方式,同時也是施工過程中對建筑設計工程使用的用品及施工質量檢驗工作。結構配件和建筑材料的具體使用,以及施工過程結構配件測定的一手資料。

二、加強建筑施工技術管理的措施和對策

要想從根本上做好施工技術管理一手抓的工作,必須從建筑項目的設計,施工技術及工程材料使用、施工設備的完善上充分做好施工前保障全面施工安全有序進行的一切措施,對新型的施工技術在全方位檢驗確保有效符合規(guī)范的情況下積極采用和推進到工程實施中,具體的幾點參考如下。

1.從管理手段上創(chuàng)新,責任制度化的管理規(guī)劃,強化建筑施工技術的管理水平,正所謂“工欲善其事,必先利其器”,上文以提到施工技術是施工質量的重要保證,所以建立和健全完善的施工管理方案是非常切實可行的。明確各個施工管理崗位的職責和制定具體的獎懲方案,定期組織公司人員技術學習、技術培訓、技術交流拓展活動。不斷提高建筑企業(yè)管理水平,規(guī)范管理的統(tǒng)一化和制度化,同時也要不斷發(fā)現(xiàn)人才,引進人才為企業(yè)注入新鮮血液,加強企業(yè)人才培養(yǎng),不斷提高企業(yè)管理水平和員工技術業(yè)務素質,這些也是保證工程施工質量的一個重要方面。

2.認真做好工程成本的核算和監(jiān)控和工作。一個建筑的成本主要包括人工費、材料費、機械使用費和其他直接費組成,適當運用經濟可行的方案,提高機械化利用率降低工程的施工成本預算,成本管理要始終貫徹到最后施工完成,從工程開始的投標承攬任務到整個建筑的竣工驗收成果,每一個施工環(huán)節(jié)每一道施工工序都要事先預測核算,做好相應的成本費用預測方案和規(guī)劃。做到每一筆費用落到施工工程的實處。

3.做好施工過程中的人員的安全保障工作是工程施工環(huán)節(jié)有序進行的一個重要部分,正確使用機械設備,做好使用后的機械管理和保養(yǎng)好工作,從而確保機械設備每次使用前處于一個最佳使用的狀態(tài),有效保證施工人員在使用中的安全。一旦發(fā)現(xiàn)施工過程中施工人員出現(xiàn)了違章施工的現(xiàn)象,要及時制止和糾正。制定相應的違章施工的懲罰方案以確保有序規(guī)范的一個工程施工環(huán)境,對建筑施工質量的安全和施工人員人身安全做好雙重防護工作。

三、結語

在建筑行業(yè)發(fā)展競爭激烈的今天,施工技術是促使建筑行業(yè)不斷蓬勃向上成長壯大的核心,因此施工技術的合理規(guī)范化管理水平的提升是當代建筑施工過程中的一個重中之重,不斷提升施工技術管理化水平不僅關系著建筑施工方的經濟效益及未來的發(fā)展,同時還關系著建筑工程今后的使用發(fā)揮及安全性能問題,因此,重視施工技術管理的重要性,制定相應的技術管理提升策略,將其落實到施工管理中的的每一個環(huán)節(jié),只有這樣,才能使其充分的發(fā)揮出應有的作用,從而減少安全事故的發(fā)生,為施工人員的生命安全提供相應的保障。

作者:范春意 單位:安徽新華學院

建筑工程技術論文:水利水電建筑工程技術管理研究

1水利水電工程施工中技術管理的含義和意義

1.1含義

(1)對設計環(huán)節(jié)的技術管理主要是負責對與工程有關的相關資料進行核實和分析,主要對象是設計人員規(guī)劃的工程方案以其他文件,對這些材料進行檢查和研究,是保障整個施工項目正常開展和順利完成的重要工作,相關施工單位和企業(yè)必須對這一工作予以足夠重視。(2)對施工環(huán)節(jié)的技術管理工作主要是負責對施工計劃和施工技術進行檢查和分析,如果施工中出現(xiàn)問題,就要及時地采取相應的技術手段進行修復處理,同時也要對施工中各項工序的交接和更換進行合理管理。(3)對竣工環(huán)節(jié)的技術管理工作主要是負責對施工中涉及到的一些技術和設備資料進行總結和記錄,并開展相關會議對該方面進行評估,這樣就能從實際工作中積累與今后開展工作有關的經驗和教訓,并將其作為完善工作和管理的重要依據,從而有效地提高施工單位或企業(yè)的施工水平和管理技術。

1.2意義

水利水電工程施工的技術管理是整個工程項目順利完成的機制保障,在施工中運用先進科學的管理技術對所有工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范的管理和控制,盡可能地將科學技術轉化為生產力,促進經濟效益的提高。隨著社會經濟的發(fā)展,企業(yè)制度的完善,在任何企業(yè)和單位中,管理逐漸也成為了重要的生產力,在水利水電企業(yè)單位中更是如此,水利水電工程施工離不開技術的支持,而想要正確規(guī)范地運用各種施工技術就離不開科學有效地管理方式。因此,為了保障水利水電工程的質量安全,不斷完善對施工的技術管理,采用更加有效的管理措施勢在必行。

2我國水利水電施工技術管理中存在的問題

開展水利工程施工項目時,對工程中的施工技術管理必須予以重視,并建立和完善相關質量安全體系來對這一環(huán)節(jié)進行有效地監(jiān)督和管理。保障整個水利工程質量安全的一個重要手段就是在施工中采用完善與合理的手段對施工技術進行管理。隨著科技水平的進步,我國對于水利工程施工中如何進行更好地技術管理這一課題的研究和討論也更加全面化和深入化,通過相關研究成果我們可以發(fā)現(xiàn),水利工程施工中還存在著許多技術管理方面的問題,但隨著科技水平的進步和思想觀念的轉變,這種狀況一定能夠得到解決。因此,要不斷加大對水利水電工程施工技術管理這一方面的支持和投入力度,最大程度地保障施工技術管理的完善性和健全性,不斷針對相關問題提出新的措施和方案,從而保證整個工程的質量。目前,我國在該方面存在的問題主要突出表現(xiàn)在以下方面。

2.1施工設備落后,影響到施工項目的完成效率

在水利水電工程施工的任何環(huán)節(jié)中,都需要運用到與之對應的機械設備,因而施工設備的使用性能和狀態(tài)直接對整個工程的順利完成造成影響?,F(xiàn)階段,我國許多水利水電施工單位和企業(yè)沒有投入足夠的資源來引進和學習先進的技術,對原來的設備進行更換或改進,有些設備因為沒有進行定期維護和保養(yǎng)極容易在操作中發(fā)生故障,甚至無法使用,這就給水利水電工程的施工帶來了極大的不便。

2.2相關管理人員專業(yè)水平不足,工作責任心不強

相關操作人員和管理人員的工作水平和管理能力對整個工程項目的進展起著決定作用,施工和管理人員的工作素養(yǎng)很大程度上影響著工程的質量安全,而只有工程質量得以保障,我國水利水電行業(yè)才能朝著健康穩(wěn)定的方向發(fā)展。目前,我國水利施工單位和企業(yè)中,一些操作和管理人員沒有具備足夠的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng),工作中缺乏責任心,因為操作失誤、管理存在漏洞的原因而產生的質量安全問題時有發(fā)生,不利于我國水利水電行業(yè)的發(fā)展。

2.3沒有對這一方面予以足夠關注和投入,使得施工技術難以發(fā)展

對水利水電行業(yè)施工技術的研發(fā)和改良需要大量的資金投入,有了充足的資金,才能開展技術引進和研究工作。然而,結合現(xiàn)狀來看,我國一些水利水電施工企業(yè)和管理部門并沒有足夠重視對施工的技術管理,對技術研發(fā)投入的資金非常少,這樣一來,沒有資金的支持,施工技術就很難得到升級,還是停留在原有的技術水上,而沒有先進的技術作為保障,施工效率和質量也很難提高。

3加強水利水電施工技術管理的有效途徑

3.1完善針對設備使用的管理措施

完善和健全設備使用和操作管理的各項制度和規(guī)范,同時深入貫徹和落實國家對水利水電企業(yè)和單位的管理辦法制定和完善各項運行管理制度,通過對企業(yè)各項生產工作的監(jiān)管,確保水電施工的可靠性和安全性,從而提高經濟效益。同時,不斷學習和研究其他企業(yè)或單位先進的管理制度或經驗,結合自身情況進行改進和調整并加以運用,提高對設備使用管理的水平和能力。制定巡回檢查制度,要求值班人員務必做好對所有設備的檢查工作和日常的交接工作,并進行記錄,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時向上反映。

3.2加強設備檢修管理

這一措施包括以下幾個方面:(1)水電企業(yè)和單位要制定相關措施來明確相關部門和人員對每一臺設備的責任,同時各部門也要嚴格遵守和執(zhí)行這一制度,將每一臺設備的責任落實到每個人員,出現(xiàn)人員變更的情況也要及時調整。(2)定期開展設備維護和保養(yǎng)的工作會議,對出現(xiàn)問題的設備,應由相關責任人提供設備異常報告,對設備出現(xiàn)異常的詳細原因、問題的表現(xiàn)、維修的措施等方面進行分析和闡述。同時,對存在安全隱患的設備盡早發(fā)現(xiàn)、盡快處理。(3)負責設備管理的部門要定期組織人員對所有設備進行檢查和維修,在工作中也要采用更加先進和實用的技術,這就要就相關部門要不斷深入開展相關管理技術的研究和探索,積極引進先進技術,從而提高工作的效率和質量。

3.3加大技術創(chuàng)新力度,優(yōu)化管理模式

(1)加大科學技術的投入。水利水電施工人才應該利用在長期的施工過程中所積累的經驗,積極創(chuàng)新。水利水電工程可企業(yè)設立專項的創(chuàng)新獎勵資金。(2)對材料和技術加強研究。每一項水利水電工程都有著自身的獨特特點,在具體操作時要結合其相應的特點,安排適當的經費,進行技術的攻關以及專題的調研,爭取做到與項目技術和措施等計劃同步實行。同時,水利水電工程企業(yè)要加強與學校、科研機構的合作,組織培訓員工對新技術的學習、新設備的使用,吸收社會上的出色人才,開發(fā)新的工藝技術和新的施工材料,新的施工器械等。(3)水利水電工程企業(yè)應該緊隨時代的步伐,及時更新管理技術和方法。并且要善于學習同行業(yè)的的先進管理經驗或者是引進國外的管理經驗,深化企業(yè)的內部管理改革,探索出適合自身企業(yè)的管理之路,促進水利工程技術的發(fā)展創(chuàng)新。

3.4加強對相關人員的技能培訓和安全思想教育

在人員的錄用和提升方面,要有完善的評價和考核體系,確保每一位員工都具有足夠的專業(yè)水平,同時對管理人員的篩選也要非常嚴格,保證管理水平的高效性和合理性,采用考核機制來決定人員的績效評定和升職,這樣才能確保施工操作的可靠性,避免操作失誤的情況發(fā)生。同時,定期開展安全生產的培訓課程,使每一位員工都有足夠的安全意識和責任意識,認真踏實地工作,完善獎懲制度,對安全生產意識強、工作質量高的員工進行獎勵;對于沒有工作責任心、玩忽職守的人員進行處罰并采取辭退處理。

4結束語

綜上所述,水利工程對施工技術要求非常高,如果施工技術上出現(xiàn)了問題,就會使工程結構的承壓性能和耐用性能大大降低,從而減少其使用壽命,對整個水利工程產生不利影響。因此,在水利工程施工中保障施工技術的可靠性和先進性,減少工程質量問題的出現(xiàn)非常重要。施工技術管理對于水利水電工程的質量安全以及相關行業(yè)乃至國家的發(fā)展都具有重大意義,盡管目前我國在這一方面還存在著諸多問題,但筆者相信,只要能按照以上方法來提高施工技術管理水平,并不斷深入對相關方面的研究和探索,我國的水利水電行業(yè)必將朝著健康穩(wěn)定的發(fā)展方向前進,為國家的建設做出巨大貢獻。

作者:劉宏德 單位:武漢楚輝土地規(guī)劃設計咨詢有限公司

建筑工程技術論文:高職建筑工程技術專業(yè)任務驅動法分析

摘要:在高職教育教學中,為提高學生學習的積極性和有效性,應用任務驅動的教學方法可以帶動學生主動學習。本文通過對建筑工程質量與安全管理課程教學過程的闡述,根據課程內容,構設任務,讓學生融入角色,完成主動學習。本文主要針對高職教育學生特點、學習內容、任務設置,制訂實施方案,以期通過方案的實施提高學生學習的積極性、主動性。

關鍵詞:高職教育,任務驅動,教學方法

在我國高等教育結構中,高職院校是重要的組成部分。高職院校對學生的培養(yǎng)目標主要是滿足社會對一線知識技能型人才的需求。針對這一層面學生的具體情況,以有效的方式促使學生掌握知識和技能,在三年學習過程中使其能夠對未來工作崗位有一定的定位和認識,畢業(yè)以后能夠順利實現(xiàn)從學生到員工角色的自然轉換。為了達到這樣的教育目標,對高校教學手段和方法的研究與實踐成為一項重要的課題。[1]建筑工程質量與安全管理課程是三年制高職建筑工程技術專業(yè)重要的一門專業(yè)基礎課。目前授課的形式主要是借助多媒體,教師通過課件講授課程內容,將涉及的知識逐條講解,借助案例來加深學生對知識的應用。由于課程內容涉及面廣,知識瑣碎,講授時間過長,學生通過課堂只能懂得規(guī)則和概念;另外,在傳統(tǒng)教學課堂中,學生與教師的互動較少,往往出現(xiàn)教師一人唱獨角戲的情況,學生被動學習,沒有積極性。教師和學生在教學過程中都會感到吃力,結果只能是教師的教學效果不好,學生學不到知識,還會產生厭學情緒。

一、任務驅動法的內涵

任務驅動法是教師設定教學任務,讓學生完成任務的一種教學模式。這種教學模式,能夠調動學生的積極性,讓其參與其中;教師能夠將書本上刻板的條目轉化為實際的應用,這提高了學生的學習能力和實際操作能力。對于技能型人才定位的高職學生來說,這是一種比較實用的學習方法。

二、任務驅動法對任務設計的要求

1.知識性與興趣性

教學任務的設計首先要將教學知識設計進去,達到課程教學的目的。教學的進行需要學生的配合,任務的設計結合學生的需求和興趣,讓學生愿意參與進去。編制具有知識性和趣味性的教學任務,需要教師和學生進行溝通,了解學生對課程的認識和要求,任務開展的形式應結合學生的實際情況,便于大多數人參與,團隊合作,共同完成。

2.完全感和探究性

在學生完成任務過程中,不應將學生局限于思維定勢里,要讓學生擺脫一貫完成作業(yè)的模式,完全按照自己的想法去嘗試,通過各種途徑搜索相關知識,尋求任務答案。教師在整個過程中可以稍加指導,但不應干預學生的思路,并鼓勵學生多做嘗試,大膽去完成任務,不要怕失敗,出現(xiàn)問題時教師適當引導,鼓勵學生繼續(xù)進行,不要沮喪。

3.靈活性與具體性

根據教學內容設計教學任務,任務的設計不可能包含整個課本知識,對于不適合單獨設立教學任務的內容,可以并入其他體系。對于重點知識,可以細分為多個教學任務。在完成任務的過程中,關鍵工作必須要完成,一些細節(jié)的知識問題不能在有限的時間內完成時,可以在后續(xù)的總結工作中進行交代。

三、任務驅動法在建筑工程質量與安全管理課堂組織步驟

本課程內容比較瑣碎,知識點復雜,可以通過給學生設置相應項目的任務,分配不同的任務,承擔相應的工程角色,在完成任務過程中,代入角色中完成相應的任務。

1.創(chuàng)設情境,調動積極性,激發(fā)聯(lián)想

根據教學內容,創(chuàng)設相關教學任務項目,讓學生帶著任務進行學習。將課本中理論性的知識與實踐知識結合起來,充分進行加工和利用,使學生發(fā)揮主觀能動性,將知識應用于解決項目任務中,強化學習,增加經驗。在本課程的學習中,根據學生畢業(yè)后有可能從事的技術工作類型,分配出資料員、施工員、監(jiān)理員等崗位,在工作任務設計中,給學生分組,分別代入不同的工作角色,在創(chuàng)設的工作任務中,各司其職,進行角色定位。

2.提出任務,編制教學項目,明確要求

教學任務的編制應該結合課本知識和實踐條件,明確指出任務的具體要求,讓學生在解決問題的時候能夠重點專注于一個領域,在有限的課程教學實踐內能夠完成任務,不至于摸不著頭緒。本課程根據課程內容不同,可以安排幾個不同的任務,分期進行。例如,其中一項教學任務:施工作業(yè)技術準備狀態(tài)的質量控制。此任務中,會給定一個施工項目案例,這個施工案例可以是前面教學任務的案例,這樣也具有教學活動的連續(xù)性。在這一環(huán)節(jié)的任務分析里,根據背景資料模擬控制質量控制點、作業(yè)技術交底、進場材料構配件的質量、環(huán)境狀態(tài)、進場施工機械設備性能及工作狀態(tài)等。通過此項任務的實施,要求學生能夠對作業(yè)技術準備狀態(tài)進行質量控制,能夠收集、整理、編寫作業(yè)技術準備階段質量控制相關資料,對于存在的問題能提出合理的整改意見。

3.分析任務,分析重點難點,引導學生順利完成任務

在完成整個任務過程中,要結合教學時間安排,在教學任務設計中,考慮到學生,可能在處理問題的時候會遇到困難的情況;所以在分配任務和執(zhí)行任務之前,先帶領學生一起對任務進行分析,對重點、難點予以指出,提供一些執(zhí)行思路,起到引導的作用。在執(zhí)行任務的過程中,帶領學生分析現(xiàn)場施工作業(yè)技術準備階段質量控制的案例,分析背景材料,掌握準備階段工作具體情況。將學生進行分組,每組分兩隊,相互扮演施工單位和監(jiān)理單位相關技術人員,施工單位提交現(xiàn)場作業(yè)技術準備狀態(tài)情況的相關資料,監(jiān)理單位進行審核,并提出整改意見。

4.完成任務,學生通過各種方式

獲取解決任務的方法,教師在任務實施過程中為學生提供理論和實踐指導在完成任務的過程中,需要結合課本知識進行任務分析和學習,這是一個自主學習的過程。在這個過程中,學生可以借助不同的方式,可以查閱圖書,查詢網頁。這些需要教師為學生提供一定的條件,讓學生能夠自由自主地完成任務,達到學習的目的。在這一階段,學生會有迷茫的時候,教師需要把握好指導尺度,適時為學生提供建議。

5.交流總結

交流是為了激發(fā)創(chuàng)作意識,互相取長補短;總結是為明確要學習的操作技能,達到知識積累的目標。為了達到學習的目的,交流和總結是必要的。在完成課程任務的過程中,不同的學生,角色不同,工作任務的側重點不同,并且能夠從旁觀者角度提出意見。在任務完成后,讓大家在一起對整個過程進行分析討論,總結不足,積累經驗。這一過程,不但帶領學生梳理知識,還可以鍛煉大家的分析能力,積累經驗。任務驅動的教學模式改變了傳統(tǒng)的教與學的結構模式,使學生真正成為學習的主體,學生在完成任務的過程中,充分調動自身的主觀能動性,采用一切可用的方式主動學習,主動地獲取知識,教師僅起到引導與輔助作用。對于建筑工程質量與安全管理課程來說,如果以傳統(tǒng)教學模式教授,學生聽課枯燥,教師上課不能達到較好的效果。在任務驅動教學模式下,學生通過主動完成任務,在實踐中獲取知識,能更好地將知識與實際工作聯(lián)系起來。

作者:王春彩 單位:開封大學土木建筑工程學院

建筑工程技術論文:高職建筑工程技術T—P循環(huán)教學研究

摘要:隨著現(xiàn)代科技技術的發(fā)展,技術應用型人才越來越成為企業(yè)的緊缺人才,為了滿足社會人才的需求,高職教育應當完成這個歷史性的使命。中國高職教育實施時間不長,近三十年來雖然取得了一定的職業(yè)教育成果,但整個職業(yè)教育理念還沒有完全成熟,需要進一步加大研究,探索出培養(yǎng)高素質高技術專業(yè)人才的教學模式。文章結合建筑工程技術專業(yè)實例,提出“T—P循環(huán)”教學模式改革,對其具體實施過程進行分析探討。

關鍵詞:高職教育;T—P循環(huán);教學模式;課程體系

隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,建設規(guī)模的高增長給建筑企業(yè)帶來了前所未有的巨大發(fā)展機會,但是,隨著建筑市場的開放,建筑企業(yè)要想在市場中取得競爭優(yōu)勢,人才作為第一資源的主導作用也就越來越突出。所以高校應當培養(yǎng)滿足社會需求的優(yōu)秀畢業(yè)生,必須對專業(yè)進行科學定位,確定人才培養(yǎng)目標,優(yōu)化專業(yè)教學模式。某高職學院建筑工程技術專業(yè),經過專業(yè)改革與發(fā)展建設,畢業(yè)生培養(yǎng)質量水平取得了明顯進步,本文就其專業(yè)教學模式改革建設進行分析探討。

一、制訂技能型專業(yè)人才培養(yǎng)目標

根據目前建筑行業(yè)背景積極開展市場調研,充分考慮學生職業(yè)生涯的需要,以就業(yè)為導向,以技能訓練為突破口,打好專業(yè)基礎,理論與實踐相融,突出技能訓練,全面提高學生綜合素質。以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和良好職業(yè)道德素質的施工一線高技術人才為專業(yè)人才培養(yǎng)目標。為基層施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、監(jiān)理公司等建筑單位提供優(yōu)秀的實用型高技術人才。

二、構建以專業(yè)技能為重點的課程體系

經專業(yè)教學指導委員會論證,應當以崗位所需要的實際工作能力和基本素質培養(yǎng)為主線,以校企結合、理論與實踐結合、教學與生產結合為途徑,培養(yǎng)施工生產一線所需要的高技術人才。所以課程體系的建立應以就業(yè)為導向,以崗位技能標準為依據,以學生為主體,深化課程體系和實訓體系教學內容改革。創(chuàng)建能反映本專業(yè)課程輕重緩急的、特色鮮明的新型課程體系。并根據崗位技能知識要求,校企合作編寫自主創(chuàng)新、有專業(yè)特色的校本教材、公開出版教材,建設學生自主學習平臺、共享型專業(yè)教學網絡資源庫,打破傳統(tǒng)的教學模式,使學生真正做到“零距離”上崗。

三、建立“T—P循環(huán)”的專業(yè)教學模式

[T-Thoery(理論),P-Practice(實踐)]本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)點是人才的能力培養(yǎng)定位明確,但若繼續(xù)采用過去的教學模式,其專業(yè)操作技能的培養(yǎng)有一定難度,實習實訓項目較為單一,不能將各工種的實訓有機地結合起來,實施后的效果與預期能力目標存在偏差。所以對過去運用的“項目法”教學模式有待加強,必須繼續(xù)深化專業(yè)教學模式改革。結合專業(yè)教師多年的教學經驗總結,通過市場調研和對學生知識運用能力的問卷調查,經過專業(yè)建設指導委員會的討論,制定了符合現(xiàn)階段施工企業(yè)人才要求、職業(yè)教育切實可行的專業(yè)教學模式——“T—P循環(huán)”?!癟—P循環(huán)”以提升實踐能力培養(yǎng)為主要目的,經過“基礎理論學習、初步實踐能力,強化理論學習、提升實踐能力”四個階段,學生的實踐能力從無到有、不斷提升,并達到一個較高的層次。這種教學模式在校企合作中完全可行,且具良好的操作性?!癟—P循環(huán)”教學模式符合工程學科學習的客觀規(guī)律。首先學生學習一定的專業(yè)基礎理論知識,如《建筑構造與識圖》、《建筑工程測量》、《建筑施工技術》等課程,然后參加施工現(xiàn)場觀察性學習、工程識圖、工程測量等初步實踐活動,了解施工生產的基本內容和主要過程,初步培養(yǎng)學生的實踐能力;在了解施工生產基本內容的前提下,進行主干專業(yè)課程的階段性學習和校內課程綜合實訓,做到學習時“有的放矢”、“理論聯(lián)系實際”;最后,進行生產實習、畢業(yè)實習活動,全面提升學生的綜合實踐能力。

四、實施“T—P循環(huán)”的專業(yè)教學模式

以學生全面發(fā)展為根本,以能力培養(yǎng)為主線,以校企合作為平臺,以“建設工程項目”作為專業(yè)教學模式實施的載體,針對建筑工程施工的特點,緊緊圍繞建筑工程施工全過程,深化“T—P循環(huán)”的專業(yè)教學模式。做到“校場合一、峰去谷回、能力晉階”。具體實施如圖1所示?!靶龊弦弧敝敢笕胄?,共建真實工作環(huán)境與虛擬教學情境相結合的多種形式并存的教學資源,共建校中“工地”、校園專業(yè)職業(yè)文化氛圍,使學訓場“工地化”、校園“施工現(xiàn)場化”、學訓管理“企業(yè)標準化”,二者合一、實境藕合,構建工學結合的育人環(huán)境?!胺迦ス然亍笔歉鶕ㄖこ淌┕ぴ诓煌瑫r期,對工種施工人員需求量的變化幅度較大的特點,結合企業(yè)用工高峰和低谷,適度調整對應的崗位能力課程,實施柔性學制管理,充分實現(xiàn)對分項工程施工技能的培養(yǎng)。具體操作流程為:收集校企合作單位在建或擬建工程的進度信息得到不同工種施工人員需求量的高峰時間適度調整對應的技能核心課程的教學時段組織教學實施?!澳芰x階”是依據建筑工程是由多個分項工程有機組合而成的特點,在學生掌握建筑工程施工所要求必備的分項施工技能后,通過綜合課程的設置、實際工作的頂崗實習、綜合畢業(yè)考核的實施,多階段三環(huán)節(jié)的針對性、反復和強化訓練,實現(xiàn)學生由分項施工技能向綜合管理能力的逐級提升。

五、結束語

建筑工程技術專業(yè),經過近十年的專業(yè)教學改革與發(fā)展建設,現(xiàn)已建設成為省級精品專業(yè)和省級特色專業(yè)。專業(yè)學生規(guī)模穩(wěn)定,專業(yè)教學文化沉淀深厚,教學資源豐富,在省內本專業(yè)職業(yè)教育改革中起到示范和引領作用,帶動區(qū)域內職業(yè)教育水平整體提升。

作者:劉劍勇 單位:湖南工程職業(yè)技術學院

建筑工程技術論文:建筑工程技術資料管理方法研究

摘要:建筑工程技術資料是記錄單位工程施工全過程的原始記錄,不僅反映了整個工程的施工質量,還是編制工程計劃、保證工程安全的重要依據之一,因此,做好工程技術資料的管理是一項非常重要的基礎性的工作,需要相關的工作人員掌握相應的專業(yè)知識和技能,做好建筑工程技術資料的管理,喂有效實施建筑計劃奠定良好的基礎。目前,在建筑工程技術資料的管理過程中,還存在著很多不規(guī)范的地方,嚴重影響著施工的安全和質量,本文將對建筑工程技術資料管理的方法做具體的分析研究,解決現(xiàn)階段資料管理中存在的問題。

關鍵詞:建筑工程技術資料;有效管理;措施分析

建筑工程技術資料的管理是一項基礎性的工作,記錄著建筑工程施工的全過程,并以文字、圖表、圖紙、卡片、影像等形式呈現(xiàn)出來,成為建筑工程的原始記錄,能夠真實的反映施工中的獨特之處和施工中存在的問題,在評價施工過程、完善施工手段、編寫下一階段施工計劃中起著非常重要的作用。鑒于建筑工程技術資料的重要性,法律對建筑工程技術資料的管理也提出了越來越高的要求,以保證技術資料的質量,為建筑工程的施工提供更加真實可靠的依據。喂保證技術資料的質量,必須對技術資料的管理進行相應的改革和措施分析。

一、建筑工程技術資料的特點分析

建筑工程資料是對建筑工程全過程的記錄和總結,是一種科技資料,與一般的資料有著很大的區(qū)別,在其管理中,也需要考慮到該建筑技術資料的特點,根據特點進行分析管理:

1、專業(yè)性。建筑工程的施工涉及了很多方面,比如建筑、結構、給排水、電氣、暖氣、燃氣等,需要各方面的綜合才能形成建筑工程技術資料,必須由各專業(yè)的工程設計人員進行合作設計,從而形成專業(yè)性較強的建筑工程技術資料,因此,在對建筑工程技術資料進行管理的過程中,必須考慮技術資料的專業(yè)性,在分類和編制中,需要考慮到各專業(yè)之間的聯(lián)系和各自的特點,并選擇具有全面知識的人才進行資料的分類管理,保證資料的專業(yè)性和質量。

2、成套性。建筑技術資料的成套性取決于建筑工程設計活動的特征,建筑工程的技術資料按照一個獨立的工程項目把它們組成一套完整、準確、系統(tǒng)的資料,其中的每一頁文字、每一張圖紙都是該工程技術資料不可缺少的組成部分,這就構成了工程技術資料的成套性,在進行技術資料的管理中,成套性極大的影響著資料的存放、分類和管理,因此,必須給予其極大的考慮[1]。

3、階段性。由于建筑工程技術資料具有全面性,是記錄工程全過程中的原始記錄,因此在工程施工的各個階段,都具有相應的技術資料的記錄和保存,根據建筑工程的階段性建設,形成了建筑資料的階段性特征。建筑工程從醞釀、設計、施工到建成,形成一個有階段性特征的整體,在這個過程中,會形成具有保存價值的文字、圖紙、圖像等各種載體的工程資料資,包括建筑工程項目設計依據的前期批文、勘察測繪文件、設計文件、竣工驗收等文件。在不同的施工階段,技術資料也具有不同的特征,各個階段是相互聯(lián)系,工程承接的關系,在進行整體的資料保存中,必須將階段性特征考慮進行,保證技術資料的質量。

二、現(xiàn)階段建筑工程技術資料管理中存在的問題分析

工程技術資料的特點對管理工作提出了極大的要求,但是現(xiàn)階段,在建筑工程技術資料管理還存在著很多問題,嚴重影響著建筑技術資料的質量,為下階段建筑工程的施工帶來了很大障礙,下面將對如今存在的問題進行具體的分析。

1、資料的收集速度趕不上工程施工進度。原材料資料作為一種重要的技術資料,是影響施工質量的重要因素之一,甚至能夠直接決定一項工程施工的最終結果,一旦原材料供應不上,會造成工期的延誤和,給工程施工帶來不可彌補的損失[2]。

2、技術資料的不完整性。技術資料具有階段性和全面性的特征,在對技術資料進行管理的過程中,必須保證資料的完整性,從而形成完整系統(tǒng)的管理體系,喂工程的正常運行提供依據。在管理資料的過程中,會存在技術資料不完整的情況,從而出現(xiàn)斷章取義的情況,用片面的資料對整個工程進行分析,造成了資料收集的不全面和不完善,無法保證工程的質量。

3、建筑工程技術資料資料縱、橫向不交圈。在對建筑技術資料進行收集和管理的過程中,必須將管理和技術結合,加強各個專業(yè)相關技術人員之間的聯(lián)系和交流,將每個人負責的資料進行系統(tǒng)性的歸納整理,才能形成全面系統(tǒng)的管理體系。

三、加強建筑工程技術資料管理的措施分析

1、加大對資料收集的力度,以期與施工進度吻合甚至提前?;诂F(xiàn)階段存在的資料收集的進度落后于施工進度的現(xiàn)狀,相關工作人員必須加強資料收集的力度,對原材料等的資料進行及時有效的收集,建筑公司加大對技術資料收集和管理領域的人才的培養(yǎng)和建設,建成高質量高效率的資料收集團隊,加快工程技術資料收集的速度,跟上施工的進度,為工程建設帶來有效的效果。

2、規(guī)范對于建筑工程的技術資料的管理工作。加強建筑技術資料的管理工作必須加快形成管理數據庫。建筑技術資料的管理必須遵循全面完整、真實可靠的原則,不僅要加強資料收集和管理的隊伍建設,還需要建立一套合理有效的系統(tǒng)。四、結語做好建筑工程技術資料的管理工作,是新時期建筑工程對資料管理的要求,只有不斷更新資料管理理念,在實踐中探索新的管理技術和手段,才能更好的進行資料的管理和歸集,更加真實全面的反映企業(yè)的發(fā)展狀況和經營成果,才能促進建筑工程的有效進行,適應建筑工程施工的新要求,提升建筑企業(yè)的管理水平。

作者:施安超 單位:陜西延長石油(集團)有限責任公司管道運輸公司

建筑工程技術論文:高職建筑工程技術專業(yè)課案例教學實踐

摘要:面對生源質量下降,學生學習習慣不好、積極性不高的現(xiàn)實,在分析高職學生認知特點、厘清“動手能力”真正內涵的基礎上,以《建筑工程技術》相關內容為例來介紹高職高專建筑工程技術專業(yè)專業(yè)課案例教學的具體做法。

關鍵詞:建筑工程技術專業(yè);案例教學;實踐;動手能力;理論教學

隨著國家對高等職業(yè)教育的重視,高職院校的數量越來越多,招生人數日益增加,近年來一些省市的高考錄取率已接近80%,高職院校錄取的人數大概占到了50%。學生升學的機會增加了,但隨之而來的是高職院校的錄取分數線逐年下降,如安徽省高職的建檔線近年都在150分左右。分數的下降,反映出高職院校學生的學習能力,尤其是中學階段沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習自覺性不高。在此背景下,高職的課程如何設置?課該怎么上?如何實現(xiàn)“培養(yǎng)實用型人才”的高職教育培養(yǎng)目標?怎樣才能把這些曾經被判定為“考不上大學”的孩子培養(yǎng)成受過高等教育的“能工巧匠”?是每一位高職老師必須認真思考的問題。

一、高職學生的認知特點

高職學生文化基礎較差這是不爭的事實,通過對近幾年入學成績的分析,我們發(fā)現(xiàn)很多學生盡管總分不低,但各科成績很不均衡,特別是文理科兼收專業(yè)的學生,數學成績普遍不好。教學中發(fā)現(xiàn)高職學生與本科學生在智力類型上也存在客觀差異,他們更具有形象思維的特點,對純理論方面抽象內容缺乏學習興趣。建筑工程技術專業(yè)是典型的理工科,其理論是建立在邏輯推導和嚴謹的力學計算等基礎之上的,要求專業(yè)課老師必須改變傳統(tǒng)的思維和教學模式,教學中構建形象的情景,讓學生首先建立感性認識,然后再在具體的工作情景中激發(fā)他們的求知欲望和學習興趣。如果不了解學生認知特點、不采取有針對性的教學改革,可能會出現(xiàn)學生學習無興趣、老師教學無激情等問題,教學效果可想而知,根本談不上實現(xiàn)教學目的,更不可能完成培養(yǎng)目標。

二、對建筑工程技術專業(yè)學生“動手能力”的理解

高等職業(yè)教育的目標是培養(yǎng)具備一定理論知識,動手能力強的實用型人才。對“動手能力”的理解涉及高職教育培養(yǎng)目標的定位問題,只有定位明確了,圍繞目標制定人才培養(yǎng)方案、設置課程體系、組織教學才能有的放矢。但在實際教學中,即使一些規(guī)劃教材在教學目標設置上也存在模糊認識,有些甚至就是錯誤的。如有的《建筑施工技術》教材在技能目標中列出:學生應具有綁扎鋼筋、支立模板、砌筑磚墻、搭拆腳手架……的能力,并要求安排相應課時進行這些技能方面的實訓,這是對高職教育“動手能力”要求的誤解。這些技能當然屬于動手能力的范疇,但這是對操作工人的要求,如果對高職學生也作同樣的要求,那國家就沒有必要投入這么多發(fā)展高職教育,把學生送進課堂進行學習了。就建筑工程技術專業(yè)而言,完全可以采用師傅帶徒弟的方法完成相應操作技能的培養(yǎng)。不夸張地說,師傅帶徒弟的方式遠比高職院校老師教的效果好,學生學的也更快。試想老師都不具備這種操作能力,怎么能教會學生操作呢。再者,操作技能是需要不斷重復訓練和實際操作才能逐步熟練掌握的,上述操作技能涉及到了多個工種,就是在專門培養(yǎng)技工的學校,短時間內也難以做到,更別說還有理論教學任務的高職院校了。對建筑工程技術專業(yè)學生的“動手能力”的理解,應當是指那些適合高職學生就業(yè)的技術管理崗位所必需的動手能力。住建部對施工現(xiàn)場關鍵崗位的施工員、質量員、安全員、測量員、標準員、材料員、勞務員和機械員等“八大員”的實際操作能力和應具備的理論知識已提出了明確要求,高職建筑工程技術專業(yè)的理論教學應圍繞“八大員”對理論知識的要求展開,“動手能力”也應圍繞“八大員”的實務進行訓練。正是基于對高職生源的現(xiàn)狀和對“八大員”所需理論、操作技能的分析和思考,我們對建筑工程技術專業(yè)的專業(yè)課進行了案例教學的嘗試。

三、案例教學實踐

下面以《建筑施工技術》課程中毛石基礎和屋面防水施工為例,介紹案例教學的一些具體做法。這里所說的案例教學不是老師搜集工程實例素材把它轉化為文字,再在課堂上介紹和講授,而是每講一章內容之前都要先帶學生到施工現(xiàn)場進行教學,以此讓學生在理論學習之前建立感性認識。案例教學對老師要求很高,備課時不僅要備教材,備學生、還要備現(xiàn)場,有時還要承擔一定的安全風險。

1.毛石基礎現(xiàn)場教學

(1)尋找合適的案例教學現(xiàn)場

受學校實訓條件限制,案例教學不可能都在校內進行,最困難的是尋找適合教學的施工現(xiàn)場,這樣的現(xiàn)場不僅形象進度要與教學內容吻合,安全隱患也要盡可能少,同時施工企業(yè)還要同意。由于目前建筑市場無序競爭嚴重,掛靠施工普遍,采用工程量清單招標造價偏低,幾乎所有的施工現(xiàn)場安全防護都不到位,安全隱患較多,安全達不到國家規(guī)定的要求。因此在選擇施工現(xiàn)場時,老師頗費周折,施工企業(yè)也擔心學生的安全問題,生怕出安全事故?,F(xiàn)場不同于校內教學,組織難度大,一方面是學生缺乏必要的安全知識,安全意識淡??;另一方面學生進現(xiàn)場后對一切都感到新鮮,又不能很好地辨別危險源,沒有自我防范能力,稍有不慎就會釀成事故。因此,帶學生去現(xiàn)場前,老師都要對學生進行安全教育(這也是施工課程教學內容之一)。

(2)問題設置

備課時老師要根據教學大綱要求確定明確的教學目標,設計出能引起學生興趣的問題事先讓學生思考,帶著問題到現(xiàn)場。如毛石基礎施工現(xiàn)場教學前,介紹項目背景后老師提出了①第一批毛石是直接砌筑在基底土上還是先鋪砂漿再砌筑?②毛石砌筑時大面是向下還是向外?③農村的一些房屋毛石基礎露在地面以上,并且露在外面石頭又平又大是否合適?④為什么這些房屋的外墻總是開裂?

(3)現(xiàn)場要解決的問題

進入施工現(xiàn)場后,學生面對工人師傅的實際操作,在老師和現(xiàn)場人員的幫助下具體了解了坐漿砌筑,拉結石及其設置原則,毛石上的黃皮的危害及其處理,毛石基礎的灰縫厚度,怎樣找平,如何避免包芯砌法等內容,并實地觀察了毛石基礎砌筑時的質量控制要點、質量檢查工具和方法等。

2.建筑屋面防水工程的案例教學

屋面滲漏問題是長期存在的質量通病,不僅影響使用功能,還會降低房屋建筑的耐久性。《建筑工程質量管理條例》規(guī)定的最短保修期限中屋面是除主體結構外保修最長的,為5年?!督ㄖ┕ぜ夹g》中屋面防水的教學內容包括:卷材防水、涂膜防水、剛性防水屋面的施工,常見滲漏原因及防治等。為此選擇了正在施工卷材防水層和維修滲漏屋面的兩個項目作為案例教學的現(xiàn)場?,F(xiàn)場教學前老師也提出了幾個問題讓學生們事先思考:①外面下雨頂層住戶家里的開關盒等處不停滲水你見過嗎;②屋面已經使用很長時間,室內出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象,屋面防水層會是什么樣;③出屋面的管道周圍滲水是什么原因;④卷材防水層鋪貼是垂直于屋脊還是平行于屋脊;⑤卷材施工的順序是沿屋面坡度從下向上貼還是從上向下貼;⑥屋面泛水、變形縫、出屋面的管道周邊該如何處理?

(1)在卷材防水層施工現(xiàn)場,學生們不僅了解到了屋面防水層鋪貼對基層的要求,還知道了基層不平整、返水坡度過小就不能保證雨水順暢流到出水口位置;基層砂漿強度低、養(yǎng)護不好、開裂,防水層就貼不住,影響防水效果;防水層下面的保溫層不干燥、排氣道不通,太陽一曬水蒸氣就會拉裂防水層導致屋面滲漏等。學生近距離觀察了工人的實際操作,發(fā)現(xiàn)卷材是平行于屋脊沿坡度從下向上鋪貼,保證卷材沿流水方向搭接,他們還動手測量了卷材長邊和短邊的搭接長度;目睹了高聚物改性瀝青卷材熱熔法的施工工藝;觀察了女兒墻泛水、變形縫等處的細部處理等。這樣直觀的實地觀摩解決了課堂上兩節(jié)課都難以講清的問題。

(2)在舊屋面維修現(xiàn)場要求學生自己尋找滲漏部位,在老師引導下進行討論、初步分析原因,如卷材年久老化開裂、粘結力下降,接縫和收口處卷起而滲漏;卷材未按壓入墻體凹槽邊口開膠滲水;屋面返水坡度不足、落水口處垃圾堵塞屋面積水加速卷材老化滲水,屋面后裝設備如膨脹螺栓破壞防水層滲漏;剛性屋面分隔縫間距過大(超過規(guī)范≤6m的要求),溫度應力拉裂混凝土層而滲水;分隔縫處防水油膏老化開裂而滲水等。

3.理論教學

學生對現(xiàn)場施工和存在的質量缺陷雖然進行了初步分析,但受具體工程、現(xiàn)有知識等局限,僅僅是直觀的、膚淺的,心里還有很多疑問,需要老師從理論的高度作深層次分析。由于帶著問題聽課,理論課上學生與老師積極互動,活躍了原本枯燥的理論課氣氛。同時理論課再一次重復相應的知識點也起到了鞏固的作用,符合認知的一般規(guī)律,取得了不錯的教學效果。

四、結束語

通過案例教學,學生有了直接的感性認識,在老師的引導下學生自己甚至能初步找到工程存在問題的癥結,不僅提高了學生的學習興趣,也促進了日常教學管理,遲到、早退、曠課的現(xiàn)象明顯減少了。但校外的現(xiàn)場教學畢竟受到如交通、時間安排、現(xiàn)場和安全等方面的制約,只宜作為輔助手段,根本的解決途徑還應加強校企合作,根據教學需要建設接近施工現(xiàn)場真實情景的校內實訓場所,這樣才能在不打亂日常教學秩序的前提下提高教學效果,完成高職培養(yǎng)目標。

    美女黄色的网站| 日韩av毛片| av片免费观看| 国产精品xxxx喷水欧美| 男女av网址| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 国产精自产拍久久久久久蜜 | 丁香色婷婷国产精品视频| 《无极》床戏视频| 97精品国产97久久久久久免费 | 主人在调教室性调教女仆视频| 公和我做好爽添厨房中文字幕| 享受年轻漂亮少妇肉体| 欧美亚洲另类色图| 欧美日韩精品一区二区视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说| 艳妇乳肉潘金莲1—5在线看| 久久99热久久99精品| 亚洲色图3p| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频 | 泄欲的丰满少妇激情| 国产精品午夜小视频观看| 国产在线精品一区二区三区| 欧美人与性动交a精品| 小sao货cao得你舒服吗漫画| 夜夜爽日日澡人人添| 日本人高潮69xxxxxxx| 真实的国产乱xxxx在线| 操老逼的视频| 日本久久色| 亚洲国产精品久久一线不卡| 在线看的毛片| 亚洲国产另类精品| 久久久亚洲电影| 少妇下蹲下露大唇58| a级三级毛片| 刺激的至亲乱h| 黄色美女网址| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 强行扒开警花双腿疯狂猛躁网站| 人人人av| 吴梦梦av在线| 娇妻翘臀被征服绿帽| 天天做天天爱天天综合网2021| 男生操女生逼逼视频| 黄色片在线| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 久久精品国产亚洲欧美| 久久99国产精品久久| 午夜你懂的| 中国一级特黄毛片大片| 日本做床爱大尺度电影| 欧美高h视频| av日韩中文| 毛片网站有哪些| 精品三级毛片| 亚洲色图40p| 高贵公主被调教成肉奴| 皇上的粗大(h)拔不出来| 日本不卡免费一区二区| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 年轻漂亮少妇私密精油按摩| 性开放的艳妇交换| 国产黄色一区| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产美女自拍一区| 最好看的2018中文字幕| 欧美激情一区二区三区在线| 特黄三级毛片| 末成年娇小性色xxxxx| 日本丰满护士hd| 黄色美女网址| 免费观看又色又爽又黄的校园| 日本黄色电影片| 黄色的一级片| 两女69式互慰高潮在线观看| 欧美高清videosex极品| 98国产精品综合一区二区三区| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 男人的j插入女人的b| 亚洲精品456在线播放| 国语对白粗口刺激videos| 清穿一女n男到处做高h| 亚洲同性男gv网站| 男人插女人逼逼| 柳神同人18av黄漫网站| 男男gaygays熟睡入侵男男| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 乱淫h侵犯秦怡宁| 日本国产黄色片| 3d动漫精品啪啪| 午夜一级片| 九色porny丨国产首页在线| 国产精品久久久久久久久绿色| 老妇女色视频| 精品久久久久久国产| 欧美另类xxxx野战| 四位少妇精油按摩做爰bd电影| 69亚洲乱人伦| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| wwwxxxx视频| 国产精品日日摸夜夜摸av| 国产永久精品大片wwwapp| 国产精品美女久久久另类人妖| 日本淫网站| 腿扒开让我添69式高潮| 欧美三级在线播放| 护士长达到高潮了| 中日韩黄色片| 黄色录像在线播放| www国产亚洲精品久久麻豆| 女警撅好屁股扒开腚眼漫画| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 欧美黑人玩白人巨大极品| 一级色电影| 国产激情з∠视频一区二区 | 国内自拍欧美激情| 挺进高潮颤抖h| 亚洲精品午夜精品| av福利在线观看| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 女人高潮叫床骚话污话| 好大好爽裙子湿透了视频| 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇| 巨大黑人极品videos精品 | 男军警裸体互吞精gay室友小说| 办公室高h荡肉呻吟在线观看| 一本久久a久久精品vr综合| 久久艹伊人| 在线日韩av| 日韩性生活大片| 久久国产精久久精产国| 扣逼喷水视频| 亚洲成a∧人片在线播放| 就要干就要操| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 少妇被猛烈进入| 7757tv毛片| 可以看av的网址| 双性被发现疯狂宫交h| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 大尺度做爰呻吟口述视频| 看电影来5566一区二区黑夜| 黑人巨大人精品欧美三区| 大j8军警男男刺激h文男同| 麻豆91精品| 国产精品成人一区二区三区| 浑圆乳房大力地揉搓着h| 偷录叫床23分钟| 欧美不卡一区二区三区| 久久精品女人天堂| 被黑人猛躁10次高潮视频| 深夜激情小视频| japanese国产在线看| 亚洲福利视频二区| 欧美国产精品日韩在线| 黄色录象片| 国产一区二区在| 天天干天天射综合| 91九色在线视频| jizzjizz日本护士喷奶水| 黄色观看视频| 日韩三级欧美| 国产乱妇乱子| 久久天天色综合| 苍井空影片| 高h奶水双性吃奶1v1| julia一区二区三区四区| 久久国产夫妻| 国产精品涩涩涩视频网站| 啪啪小视频| 欧美体内谢she精2性欧美| 女人光屁屁无遮挡的照片| 亚洲一区二区毛片| 2022国产精品视频| 日本伦理片网站| 亚洲一区二区三区播放| 黑人一级淫片40厘米| 三上悠亚在线观看一区二区三区| av在线免费观看av| 黄色三级免费| 校花被老师肉到失禁h视频| 饭岛爱av片在线观看| 俄罗斯videodes极品| 日韩免费伦理片| 69国产精品视频| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品| 穿越之极品色妃| 欧美在线一卡| 97久久国产亚洲精品超碰热| 纳粹女裸体无删电影| 小情侣高潮偷拍合集视频| 嗯啊熟乳岳怀孕好深| 尻逼视频免费看| 艹逼免费视频| 老板强吻秘书撕胸衣捏胸视频| 全文辣肉h短篇春野小农民| 女人双腿间的口舌奴h| 免费av网址大全| 亚洲免费观看视频| 补课老师在我房间弄我h| vvvv88亚洲精品欧美精品| 欧美一级无毛| 日本大学生三级三少妇| 办公室老板把j放我j里的视频| 一级日韩片| 欧美男同互操| 亚洲第一综合天堂另类专| 张天爱三级露全乳| 日本护士大口吞精视频网站| 国产69精品久久久久777| 97se亚洲国产综合自在线小说| 古代乳妇高h肉辣柳媚媚| ass日本白嫩少妇pics| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 亚洲国产欧美在线观看| 日本少妇搡bbbb搡bbb| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 年轻大胸女教师3| hd欧美free性xxx×护士| av老司机在线播放| 边走边吮她的花蒂gl| 91性生活| 舌头伸进女人的屁股眼| 男女床上激战| 欧美一区二区三区久久综| 女人被狂躁到高潮白浆| 亚洲午夜精品福利| 国产精品你懂的在线播放| av在线网址大全| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 欧美日韩视频高清一区| 劳拉淫欲护士bd中文字幕| 按摩时被揉花蒂高潮| 人妖黄色片| 肉香四溢(高h道具play)| av狠狠干| 女人脱了裤衩让男人桶| 小泽玛利亚强忍高潮| av噜噜噜| chiansea老熟老妇2乱| 白嫩的freesexhd多水| 龚玥菲三级伦电影| 在线看片人成视频免费无遮挡| 欧美操穴视频| free性m.freesex欧美| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产欧美一区二区精品性色| 1级黄色毛片| 曰本护士hd丰满护士| 国产精品日韩电影| 少妇高潮久久| 亚洲一区二区观看播放| 男人的天堂黄色片| 可以免费观看的av| av污在线观看| 久久精品国产亚洲7777| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室视频| free性丰满video性中国| 久久99精品久久久久国产越南 | 欧美一区黄色| av影片在线观看| 男生jj插女生jj| 黄色小说免费观看| 美日韩伦理片| 一本大道香蕉久中文在线播放 | xxxx性bbbb欧美| 国产在线不卡一区二区三区| 国产传媒av| 啊灬啊灬啊灬快好喷水液视频| 女人夹腿高潮视频播放| 麻豆理论片| 两个人www在线观看免费视频| 97高清国语自产拍| 把女闺蜜日出了白浆| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看 | 欧美极品少妇xxxx| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 浪货撅高贱屁股求主人调教小说| 高h喷水荡肉爽文np肉色视频| 激情五月少妇a| 一觉醒来他成了室友们的团宠| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 精品一卡二卡三卡四卡| 亚日韩一区| 黄色av网址大全| bbbb片| 成年人免费黄色片| 性淫夫妻小说| 国产精品久久久久aaaa| 好av在线| 长腿校花被啪到腿软| 日韩激情二区| 豆花传剧原创mv在线看| 隔壁诱人的女教师| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 国产亚洲精品美女久久| 亚洲人成电影网站色| 刺激欲乱欢亲情| 漂亮岳每3乱理在线观看| 国产一区二区在线观| 少妇被脔日常h情瘾高h| 三上悠亚被弄到高潮痉挛| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 男人插女人下面的视频| 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 四影虎影ww4hu32cmo| 亚洲国产欧美在线人成| 黄色高潮片| 日韩av免费不卡| 侵犯熟睡女在线观看hd| 性free毛茸茸videos| 国产精品~色哟哟| 欧美精品一区二区三区在线| 三日本三级少妇三级99| 三级做爰全部视频| 久久久久久久激情| 亚洲精品动漫免费二区| 小荡货腿张开让我cao爽视频 | 顶级大胆裸体aaaa爱| 美女扒开屁股让男人桶| 欧美精品日日鲁夜夜添| 操大长腿美女| 91久久人澡人人添人人爽| 97欧美一乱一性一交一视频| 美女被捅个不停| 日本爽快片100色毛片视频| 日本va欧美va欧美va精品| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇| 男人捅女人p| 欧美一级大黄| 免费污污视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国| 国产99久久精品一区二区| 黄视频在线免费| 国产一区精品在线| 国产真实乱对白精彩| 黄色一级c片| 久久精品一区二区三区中文字幕| 在线激情高潮视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 1000部夫妻午夜免费| 日本巨乳电影| 夹的越紧他就越爽h| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 舌头在她双腿间搅动gl| 我在开会他在下添好爽| 亚洲日韩中文第一精品| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 男女裸体摔跤做爰| 刚被cao完还想被cao| 肉精便器贱奴老师| 欧美黑人玩白人巨大极品| 男女无遮挡羞羞视频| xxxx国产| 日本女优精品| 午夜精品日韩| 日本激情图片| 久久泄欲网久久精品性色| 他的舌头伸了进去h| 国产真实伦在线观看| 天天做夜夜爱爱爱| 性高朝久久久久久久3小时| 国产尤物精品视频| 国产精品美女久久久网av| 做受高潮aaaa动漫| 好看的毛片| 午夜尤物丰满大乳美女| 久久a热6| av色影院| 一晚嫩模贝贝两次播放中| www.黄色网址| av拍拍拍| 国产91勾搭技师精品| 最新免费黄色网址| av在线免费播放网址| 五月婷婷毛片| 第512章潘金莲初尝高潮| 日本黄色一级片免费| 特级做爰图片| 国产精品天天狠天天看| 欧美夫妻性生活视频| 男人操女人逼视频| 国产日韩av在线| 亚洲精品久久久久久久久| 韩国三级大乳| 中年老头肉嗯h| 三人弄娇妻高潮3p| 国产69精品久久久久久| 精品久久一二三区| 亚洲精品日韩精品| 国产男人搡女人免费视频| 岛国毛片在线观看| 中文字幕禁断介一区二区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 免费淫片aa直播app| 二人性生生活片| 三年大全国语中文版免费播放| 总受被各种男人啪h| 久产久精国九品| 大山里性混乱生活| 可以免费看黄的视频| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 果冻传媒剧国产剧在线看| 我和漂亮老师做爰9| 爱情一级片| 彭丹三级露全乳无删减版| 成年人黄色大片大全| 男人和女人差差差视频| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 国产女主播精选av| 大尺度做爰黄9996片视频| 三男一女吃奶添下面| 三级四级片| 黛玉夹得好紧太爽了h| 爽死你个放荡小淫| 和粗大男人做爰过程| 同桌硬了让我握住他下面| 男欢女爱a做片| tickling亚洲裸乳丨vk| 一线二线三线国产精彩乱| 欧美极品jiizzhd欧美18| 国产筋肉猛男gaytwink| 古代闺秀被强高h| 狠狠操夜夜爱| 国产精品区一区二区三| 日本男吃奶玩乳30分钟| 免费三级伦理片| www一区二区www免费| 免费高h视频| 日产一级片| 黃色一級片| 趴下来让老子爽死你老师视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 岳每晚被弄嗷嗷高潮文章| 舌头伸进去的我好爽女同| av偷拍网| 日本在线视频www色| 伊人在线视频| 性xxxx视频播放免费| 王进霞的屁股被老头猛的进| 欧美日韩国产麻豆| 美女脱精光被刑具折磨小说| 琪琪午夜伦伦电影福利片| 申鹤被到爽高潮痉挛动漫| 黄色小说明星| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 成年人黄色网页| 硅胶做爰视频www在线观看| 日本少妇一级| 欧美黄色aa| 99久久婷婷国产综合亚洲| 男女一进一出免费视频| 免费a级作爱片免费观看欧洲| 一本色道88久久加勒比精品| 国产精品福利视频萌白酱app | 美女黄色网| 狠狠色丁香婷婷久久| 99爱精品视频| 国产精品欧美在线视频| 双性荡夫花蒂高h| 日韩h视频| 久久亚洲热| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| bdsm强制高潮电击电击视频| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天 | free性护士vidos猛烈| china末成年video学生| 丁度丰满的欲妇| 欧美精品啪啪| 9o岁老太婆一极毛片| av色先锋| 欧美舌奴丨vk视频| 亚洲欧美日韩制服| 不要播放器看黄色片| 国产伦久视频免费观看视频| 女同互慰吃奶互揉口| 日本少妇裸体bbbbb肉交| 美国特色黄a大片| av一级二级| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| 美女被到爽调教喷水好痛| 在线偷拍富婆私密高潮| 8050午夜二级| av在线直接看| 免费做爰姿势视频| 弱攻×强壮饥渴受h| 床戏做爰呻吟声| 变态绿帽h高辣经典文| 91污污视频| 大香伊人久久精品一区二区| 欧美国产激情二区三区| 日日夜夜免费精品视频| 被各种陌生人np调教灌尿 | 男男鞭打gay免费网站视频| 色www性张柏芝国产| 又色又爽又黄又免费的照片| 抱进浴室边洗澡边做| 小泽玛利亚强忍高潮| 男人添女荫道口喷水视频| 国产丝袜美女一区| chiansea老熟老妇2乱| 黄色直播网址| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产午夜视频在线观看| 免费看片网站av| 含着她花蒂啃咬高潮视频| 色综合久久中文| 韩国毛片手机在线完整版| 故意张开腿给公看| 国产aaa大片| 少妇勾引管家| 日韩在线永久免费播放| 小舞到爽高潮痉挛| 日本韩国一级片| 欧美肥妇bbwbbw| 日本特黄特黄刺激大片| 黄色免费影片| 自拍偷拍亚洲图区| 羞羞漫画18久久大片| 日日摸日日碰夜夜爽久久四季| 国产91脚交调教| 日本在线黄色电影| 性爱视频日本| 无限资源第一页| 精品呦交小u女在线| 《黑人情欲》在线播放| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 我和邻居四个少妇| 护士交换粗吟配乱大交视频| 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 美女网站黄色| 中文字幕一区二区三区精华液| 7777精品久久久大香线蕉| 给我扣扣里面的| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 亚洲网老鸭窝男人的天堂| 亚洲一av| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 日韩黄色网| 亚洲人成在线播放网站| 三上悠亚与上司在被窝在线观看| 大尺度做爰吃奶野战| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 国产精品亚洲成在人线| 毛片一级黄色| 911毛片| 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 三上悠亚被弄到高潮痉挛| 久久av热| 成年人黄色片| 黄色软件网址| veronicaavluv喷水| 人人干天天射| 懂色av色吟av夜夜嗨| 激情婷婷色| 女女百合sm臣服调教| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频| 一本一本大道香蕉久在线精品| 午夜家庭影院| 狠狠操麻豆| 女同学让我爽了一夜| 娇妻玩4p被三男人伺候更新时间| 国产精品高清视频免费| 欧美干视频| 小受被按在墙上做腿交漫画| 苦月亮在线观看| av片中文| 少妇高潮呻吟av| 激烈的男同h| gay男男无套亚洲| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 色av网站| 我和三个小婕子做受| h片在线观看视频| 自拍偷拍亚洲天堂| 全篇肉高h秘书被c办公室有| 色哟哟国产| 国产xxav| 日韩av一卡二卡| 天天插天天舔| 欧美xxxx电影| 日韩xxxx视频| 中文字幕在线日亚洲9| 一级肉体全黄裸片8822tv| 娇妻4p被3个黑人在线观看| 精品毛片在线| 少妇高潮迭起| 特级西西444www大胆高清无视频| 苍井空影片| 暴躁少女bgm在线观看| 免费一二二区视频| 国产在aj精品| 女教师在电车被痴汉侵犯| 白洁被和尚在禅房高潮| 日韩三级av在线| free性videoxxⅹ国产| 张开腿让我躁你多p视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 日韩精品在线观看| 女变男把室友做了个爽h| 亚洲天堂色2017| jk情趣女仆白丝下面被揉| 糟蹋小少妇17p| 天堂影院一区二区| 成人免费看片又大又黄| 美人帝王打开双腿调教含玉势 | 狠狠色亚洲| 国产极品美女到高潮| 青青河边草免费视频| 日本裸体丰满少妇一丝不丝| 欧洲非洲免费视频| 韩国大尺度无遮挡激情做爰| 亚洲一本av| 自拍偷拍亚洲天堂| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点| 国产精品久久不射| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 久久一区av| 欧美久久一区| 双性男仆胸大又放荡的h| 久久久国产精品亚洲一区| 国产精品干| 91黑丝国产| 美国毛片基地| av免费线上看| 少妇交换做爰在线看| 国产高清在线a视频大全| 被黑化舔狗日到哭(1v1糙汉高h| 免费差差差很疼的30分钟视频| 9se成人免费网站| yy111122少妇光屁股影院| 国产freexxxx性播放古装| 欧美肥婆性猛交xxxx小说| 中文在线最新版天堂8| 日韩午夜理论免费tv影院| 友情岁月之山鸡故事| 黄色p视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本人丰满xxxxhd糟蹋| 电影院和嗯啊陌生人h| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 少妇高潮久久| 99国产这里只有精品视频| 欧美一区二区三区久久综 | 在线看小早川怜子av| 一边摸一边吃| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产农村妇女在野外高潮| 一级色网站| 边吃奶边添下面好爽| 吴梦梦av在线| 老女人做爰按摩| 免费夜里18款禁用b站软粉色| 三级做爰全部视频| 帝王总攻h啪肉np文∵| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 国产精品自产拍在线观看蜜| 俏娇妻被淫记| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 一区二区精品视频在线| 中国偷窥成熟视频| 欧美美女破处| 美国性88分钟| 久久嫩草精品久久久久| 久久午夜剧场| jizzav| 精品亚洲欧美无人区乱码| 亚洲蜜臀av一区二区三区漫画| 亚洲高清av在线播放| 精品国产青草久久久久福利 | 宋佳无删减三级大尺度| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 国产喷水吹潮视频www| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 舌头伸进去添的我好爽| 亚洲精品理论片| 日本人做爰视频观看| 总被室友玩屁股(h)男男| 好男人社区神马www在线观看| 欧美人与性动交g欧美精器| 国产97色在线 | 日韩| 77777亚洲午夜久久多喷| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 黄色性情片| 《公交车激情》在线观看| av福利一区| 亚洲日韩一区精品射精| 少妇做爰全过程直播| 女人高潮呻吟爽到床戏| 8拔插拔插x8免费视频x_拔插拔插更快乐| 韩国中文字幕av| 高h双性被机器人强行侵犯| 被各种性器调教到哭vk| 怀孕浓精h嗯啊| 日本精品va在线观看| 四川性一交一乱一乱一视一频| 乖忍一下就舒服了h| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 日韩视频 中文字幕 视频一区| 女体拷问一区二区三区| 痴女淫脚榨精小说| 两女一夫做爰电影播放| 欧美少妇30p| 男人和女人日批视频| 亚洲国产精品毛片在线看| 中文字幕亚洲综合久久| 国产呻吟对白刺激无套视频在线 | 免费看av网页| 性瘾受大乳奶水bl1v1| 中国av在线播放| 男女床上刺激| www.成人.com| 教官在我腿间疯狂驰聘| 一边直播一边h的文| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看| 少妇丰满bbwbbwbbw| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 男女干b视频| 色哟哟日韩精品| 大乳boobs巨大乳bbw| 双人打扑克剧烈运动视频| 娇妻秘密进俱乐部穿环调教| 调教宫口尿孔花蒂h| 国内一级片在线观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 妇与子乱肉肉在线观看| 欧美黄色片在线观看| 美女高潮20分钟视频在线观看| 他撕开我的裙子猛地挺进| 3p三男一女吃奶刺激视频| 精品特级毛片| 欧美人与禽猛交乱配视频| 美美女高清毛片视频免费观看| 女教师自愿被调教成玩物小说| 18120女一片毛片| 少妇交换做爰在线看| 总裁被迫戴上榨精器调教小说| 污污的网站在线观看| 毛片最新网址| 女s男m憋精高潮(高h)小说| 人奶人xxxxhd奶水| 91污污视频| 色哺乳xxxxhd国产| 花蒂调教颤抖哭叫求饶小说| 精品国产制服丝袜高跟| 做爰gay羞羞看片| 强行扒警花双腿撕烂奶罩视频大全| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美日本日韩| 日韩精品片| 色视频在线看| 武则天一级黄色片| 熟睡进入xxxxhd| 侵犯漂亮女搜查官bd| 亚洲精品国产自产拍在线观看| 欧美电影一区二区| 欧美亚洲黄色| 国产综合久久久久久鬼色| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 波多野结衣高清一区二区三区| 啊啊啊爽视频| 韩国潜规则| 男生和女生一起插插插| 极品少妇bbbb| 台湾女兵性三级| 97涩涩视频| 含着她的花蒂让她高潮h| 亚洲精品yy| 97浪潮性色91久久久美川| 91久久久久久久久| 91久久人澡人人添人人爽| 男女做羞羞事| 自拍偷拍一区二区三区四区| 三上悠亚影片在线观看| 你懂的毛片| 交h调教h文| 男女互被舔69式免费视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 阿娇囗交全套码在线观看| 男女色网站| gogo白嫩大胆大尺度人体| 日韩三级麻豆| 韩国一级片免费| xxxxx古代性xxxx| 欧美色图片一区二区| 善良的邻居做爰伦理| 精品国偷自产在线视频| 亚洲一区二区久久| 黄色小视频app| 女人高潮叫床骚话污话 | 欧美性大战| 小柔在厨房被高潮嗯啊| 俄罗斯三级毛片| 男生的j捅进女生的p| 够了够了已经满到c了高c了 | 波多野结衣之双调教hd| 中文天堂资源在线www| 让男人爽到不行的床技| 日韩欧美色图| 女人被狂躁60分钟视频| 日本一级片免费| 色综合久久久久久久久五月| 天天射天天艹| 美艳老师的性福生活| 国产专区一二三| 性生活视频黄色| 亚洲影视一区| 国内丰满bb肥一区| av免费资源在线观看| 强制爱h侵犯np| 久久国产高潮流白浆免费观看| 性猛交xxxx乱大交孕妇免费看| 日韩精品极品视频在线观看免费| 久久久久欧美精品| 黄色性视频| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 国产欧美综合系列在线| 日韩av影片| 老头老太做爰xxx视频| 天天射久久| 六月婷婷啪啪| 免播放器看av| 日本韩国欧美一级片| 精品久久久久久久久亚洲| 久久亚洲影院| 国产老人性视频在线| 久久www免费人成精品| 动漫涩涩视频| 久久精品一区二区三区黑人印度| av网址观看| 国产成a人片在线观看视频| 军旅高h荤爽文| 操jk美女| 爽好大快水蜜桃| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 啊别了快cao我啊在线观看| av在线免费在线观看| 成年人午夜免费视频| 汤唯《色戒》未删减版电影| 差差差30分钟无掩盖视频| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 丰满美乳诱人美女| 嫩草影院入口污在线| 亚州av一区二区| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 樱桃视频大全免费高清版| 亚洲人做受高潮| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 公交车啪啪| 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件| 我和搓澡工囗交| 久久人人超碰| 久碰人澡人澡人澡人澡| 性感美女被爆操| 校园乱淫系列合集| ass裸体老太婆pics大全| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧洲黄色av| 亚洲精品国产suv| 我和工厂少妇的性系列| 女厕三沟厕盗摄wc偷窥女厕麻豆| 性一交一乱一伧国产女士spa| 张熙媛大尺度未删减在线观看| 古代黄色小说| 第512章潘金莲初尝高潮| 老女人和我一晚做了我七次 | 双性调教玩具h| 宝贝h叫出来h| 中国黄色一极片| 九色av网站| 国产真实伦对白全集| 国产精品黄网站| 日本大乳三级在线观看| 娇妻被别人的巨茎征服视频| 野外性xxⅹxx小少妇| 亚洲天堂av片| 人人爽人人射| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 7个男人躁我一个爽| 三级日韩电影| 交换做爰俱乐部| 亚洲第一第二区| 亚洲天堂污| 日本高清xxxxxxxxxx| 在线视频国产欧美另类| 日韩黄色网| 日本一级情欲在线观看| www国产亚洲精品久久麻豆| 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| 嗯啊熟乳岳怀孕好深| ass中国小美女粉嫩pics| 18一20亚洲gay无套男男| 成年人免费黄色片| 精品一区二区三区在线观看| 伦理《禁忌5| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 九色porny丨国产首页在线| 亚洲不卡的av| 国产情侣真实露脸在线| 久久精品国产一区二区三区不卡| 理论片琪琪午夜电影| 国产无吗一区二区三区在线欢| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 午夜美女国产毛片福利视频| 操老女人的全过程| 男女69式视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 大尺度做爰黄9996片视频| 黄色片日本片| 欧美h视频在线观看| 欧洲黄色小说| 久久香蕉国产| 性久久久久久久久久| 无毛一级片| 黄色免费观看视频| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 女人喂奶给老头吃伦理| 老色黄人人av性色| 色诱视频在线观看| 女医生取精h文合集| 大肉大捧一进一出视频| 男做爰猛烈啪啪片免费| 欧美6一8sex性娇小hd| 日韩av在线导航| 男男重囗味sm群虐| 曰本av片| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 最新看片网址| 男人日女人免费视频| 和尚又黑又粗进不去了| 男生和女生一起插插插 | 每天观看免费的av| 正在播放白嫩极品美乳视频动漫| 丝袜少妇小说| 亚洲一区有码| 从后面挺进朋友未婚妻视频| 8拔插拔插x8免费视频x_拔插拔插更快乐| 日韩videos高潮hd| 91丨porny丨海角社区| 欧美刺激footjob脚交| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看 | 伊人在线视频| 强壮公的侵犯让我| av永久网址| 韩国性生活5| av一区免费观看| 少妇动态图| 欧美极品jiizzhd欧美18| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 国产精品自拍三级| 欧美人与牲动交xxxx| 与女洗澡时伦了h文| a级黄色生活片| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| 高中主人粗口调教h| 享受年轻漂亮少妇肉体| 私奴sm虐视频捆绑调教| 水野优香一区二区亚洲| 雏田被鸣人扒开腿狂网站| 欧美jizzhd精品欧美18| 先锋资源av| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 厨房娇妻被朋友胯下挺进视频| 黄色片久久| 女教师6理伦在线| 毛片基地美国| 亚洲最新av在线网址| 国产边做饭边被躁bd| 国产高清自拍av| 理论电影一区| 友情岁月之山鸡故事| 黄页视频网站| 欧美久久久久| 办公室av| 国产精品国产三级a√按摩| 欧美精品一区二区精品久久| 成人交性视频免费看| 欧美日日爱| 两女69式互慰高潮在线观看| 羞辱绿奴视频丨vk| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 男男润滑扩张呻吟嗯啊视频| 农村男女野外做爰视频| 操你啦在线| 2区3区在线涩网涩| 国产又爽又粗又猛的视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 147人体做爰大胆裸体| 四色av网站入口| 日本一级特黄高潮| 先锋影音av资源在线| 日本夫妇肉体交换温泉7| 啊啊啊啊好爽视频| 5个姿势夹的男人爽到叫视频| 老女人和我一晚做了我七次| ass人间极品裸体ass| 新潘金莲一级淫片aaaaaa0n| 538在线精品| 综合网av| 久久99一区二区| 性一交一出一进一硬一粗| 黄网免费视频| 婷婷激情四射网| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 惩罚含精入睡h| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 周秀娜无删减床戏视频| 日本少妇在公交车被强进| 91九色蝌蚪视频| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 久久不雅视频| 午夜三级a三级三点在线观看| 揉捏花蒂出绵软呻吟小核嗯啊| 可以免费看av的网址| 三一4p嗯啊巨肉寝室视频| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆| 抱着娇妻让粗黑人人玩3p| 99精品久久精品一区二区| 和邻居寡妇做爰免费观看| 成年人免费观看av| 精品一区李梓熙捆绑| 嗯...小坏蛋...岳用力吸| 被cao哭高h野外糙汉1v1| 亚洲精品字幕| 国产片a国产片免费看视频| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 国产绿奴调教91| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美精品日日鲁夜夜添| 乳情欲乱1973| 日韩欧美黄网| 海角社区乱子伦av| 99久久国产综合精品五月天喷水| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| 性瘾放荡女主h绿帽| 一级肉体全黄裸片免费观看| 激情欧美日韩| 云缨狂飙水图| 老女人擦她毛茸茸的| 久久久亚洲热| 日韩av不卡在线| 午夜视频在线瓜伦| 黄色a网站| 在线āv视频| 三年大全国语中文版免费播放| 国产精品xxxx喷水欧美| 99久久国产综合精品麻豆| 精品久久久91| 国产精品欧美一区二区三区| 日本公妇乱偷中文字幕 | 91福利久久| 欧洲高清转码区一二区| ass北京裸体女人mp4| a级三级毛片| 日本少妇高潮叫床声| 完美世界在线观看免费播放| 他的舌头伸了进去h| 日本女优诱惑| 娇妻被交换粗又大又硬产品介绍 | a级片日韩| 欧美性折磨bdsm激情另类视频| 亚洲精品自在在线观看| 教官揉我胸啊嗯h视频| 偷拍美女色图| 久久久综合亚洲91久久98| caoporm超碰国产精品| 看片的网站| 被领导送到私奴调教所的小说| 免费不卡av| 一级性生活黄色片| japanese极品丰满高潮| 魔女鞋交玉足榨精调教| 激情午夜网| 三上悠亚被男上司在线播放| 国产精品麻豆一区二区| 在野外被强行糟蹋高h| 白丝娇喘过膝袜爽短裙调教小说| 我挺进她的下面疯狂运动| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 与少妇激情| 日本黄色二区| 美国毛片在线| 纳粹女裸体无删电影| 性一交一乱一伧一电影| 又大又紧又爽水又多18p| 女人被躁到高潮嗷嗷叫69| 99热最新成人国产精品| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 毛片不卡免费| 黄色大片观看| 暴露放荡的娇妻| 在厨房掀起短裙肉肉麻视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 日本三级韩国三级三级a级app| 男女激情app| 国产精品4p| 日本黄色电影网| 国产午夜三级一区二区三| 国产精品黄色av| 亚洲在线国产日韩欧美| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 亚洲精品少妇久久久久| 在线看免费av| 小奶娃h嗯啊宫交| 少妇的性事| 久久精品国产亚洲7777| 亚洲精品永久视频| 黄色片性生活| 女性久久人澡人人添人人| 久久久久电影| 久久久久久久性潮| 操人妖视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| 免费av一区二区三区天天做| 丰满的少妇3| 秘书跪趴喘息h失禁| 精品不卡av| free性护士vidos韩国| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 国内自拍欧美激情| 看片网站在线| 日本伦乱视频| 国产网红主播av国内精品| 日韩黄色网址| 观看免费黄色性生活视频| 欧美日韩淫片| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 欧洲美女女同性做爰| 在线人成免费视频69国产| 一级伦理已18| 男女无遮挡激烈啪啪漫画软件| 99在线精品免费视频| 毛片基地美国| 好大好长好紧爽69| 国产精品入口免费视| 免费啪啪网| 欧美黑人精品一区二区| 男女日b视频| 狠狠撸在线| 男女无遮挡啪啪120秒| 国产精品白嫩大学美女| 91视频下载污| 欧美三级午夜理伦| 亚洲精品国精品久久99热| 欧美老肥妇做爰bbww| 女性向av在线| 国产sm重口调教在线观看| 《朋友夫妇交换:6》| 免费作爱视频| 成年人爱爱视频| 成年人黄色av网站| 客厅挺进美艳老师后臀护士 | 张天爱三级露全乳| 恋爱之瘾大尺度床戏无删减| 揉捏小核高潮不停颤抖| 黄色草逼网站| 免费论理电影| eee女女色www网站| 性淫夫妻小说| 在线免费av网站| 毛片网站网址| mm131顶级少妇做爰图| 激情av网| 亚洲男男gay做受3p| 日韩av高清| 校花被c到呻吟求饶高| 国产大屁股视频免费区| 双性男仆胸大又放荡的h| 亚洲女优视频| 国产亚洲精品久久19p| 女人被公牛进入| 九七伦理97伦理手机版| 男攻把男受弄到高潮视频| juy被夫上司持续侵犯7天2| 三级做爰呻吟太大视频| a级黄色片网站| 两性色午夜免费视频| 男女激吻摸下面过程视频| 教室里我挺进了她的体内视频播放| 麻豆福利网| 高潮一级片| 100款夜间禁用软件app入口| 黄色录像国产| 夫妇当面交换作爱91麻豆| 亚洲精品久久久蜜臀下载官网| 国产无套精品一区二区| 特级毛片在线免费观看| 夫妻性生活黄色一级片| 国产精品嫩草影院88av漫画| 色综合久久久久久久| 很黄很黄的视频| 精品国产sm最大网站| 91小宝寻花一区二区三区| 97国产精华最好的产品亚洲| 《荡女淫春》在线观看| 三级做爰全部视频| 国产精品―色哟呦| 同桌硬了让我握住他下面| а√天堂中文在线资源bt在线| 校花大胸奶汁乳流奶水出来| 欧美黄色性| 中国黄色录像片| 不卡日韩av| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 凸偷窥wc精品女厕91| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 日韩伦理毛片| 人人添人人澡人人澡人人人人| 彭丹大尺度做爰未删减| 在线成人看片黄a免费看| 国产自拍在线| 男男性行为免费视频播放| 亚洲成av人影院在线观看| 青苹果yy4808| 尿进去了好烫灌尿高h | 国产精品igao为爱做激情| 护士黄色片| ⅹxxxxhd亚洲日本hd| 艳妇殿荡乳欲伦交换| 征服十大名器肉h文| 久久99精品久久久久国产越南| 久久女同互慰一区二区三区| 娇妻裸体交换舞会√| 香港黄色一级片| 国产亚洲精品综合一区| 浪货撅高贱屁股求主人调教小说| 日韩av在线播放一区| 国产jjizz一区二区三区老人| 饥饿少妇色诱公| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| 男生操女生逼视频| 婷婷月色一区二区三区| 娇妻与恩人卧室呻吟h| 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 亚洲日韩久久综合中文字幕| 波多野结衣网站| 欧美亚洲国产一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 乱肉黄蓉小武大武合集500篇| h孕肚玉势软榻上呻吟| 大炕上老汉偷偷泄欲| 哏哏噜2023| 男频肉h文| free性丰满video性中国| 韩国日本理伦片| 岛国毛片一区二区| 把极品白丝班长啪到腿软| 很黄的视频网站| 手机看片福利一区二区三区| 黄色成年视频| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 欧美骚少妇| 免费av网址在线观看| 男女打扑克在线观看| 韩国三级毛片| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲色图在线播放| 日韩少妇精品av一区二区| 教师麻麻堕落调教肉辣文| av解说在线观看| 被玉势调教狠虐的暗卫| 《教室爱欲》无删减在线观看| 国内精品国产三级国产a久久| 国产亚洲精品久久久久四川人| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片| 总裁跪趴高h喷汁呻吟小说| 美女被叉叉| 在线免费观看av网| 激情我也淫| sm一区二区三区| 日本一区二区在线播放| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 欧美一区二区公司| 亚洲欧美久久久久| 一本到av| 国产亚洲xxxx在线播放| 亚洲成年人电影| 飞机上疯狂做爰| 欧美乱妇狂野欧美视频| 国内精品伊人久久久久影院对白| 久久久久久久久黄色| 欧美老肥妇做.爰bbww| 国产freesex国产对白| jlzzjlzz全部女高潮| 善良丰满的少妇h| 黛玉夹得好紧太爽了h| 稚嫩的玉腿在稚嫩h| 女bbbb搡bbbb搡bbbb| 亚洲午夜久久久影院伊人| 黄污视频在线| 干离异富婆的骚b| 男女草逼视频| 两根粗大在她腿间进进出视频| 中国女人av| 羞辱拘束放置调教小说视频| 精品国产三级a∨在线欧美| 日本大尺度激情做爰hd| 午夜精品一区二区三区在线观看| 偷窥女工洗澡| 九色porny丨国产精品| 日韩免费一级视频| 日韩av综合网| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 韩国一级片免费| 总被室友玩屁股(h)男男| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲欧美国产精品久久| 越南少妇bbb真爽| 宅男噜噜噜66一区二区无广告 | k频道国产在线观看| 军人亲女禁欲h| 久久伊人电影| 全黄h全肉禁乱公交车| 被绑在刑具上疯狂高潮h| 夫妻一级片| 日韩美女av在线| 色诱久久久久综合网ywww| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 黄色av小说| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产精品夜色一区二区三区| 女人被舔荫蒂舒服极了最新章节| 日韩黄色一级| 成a人片亚洲日本久久| 调教荡女高h1v1| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 老头亲护士肉体做爰mv| av在线有码| 日韩精品一区二区三区视频| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 国产猛男猛女超爽免费视频| 日本国产黄色片| 美女搞黄app| 日韩av电影一区二区| 亚洲人成免费电影| 久久久国产精品亚洲一区| 国产亚洲黄色片| 一区二区三区国产亚洲网站| 欧美丰满大乳| 日韩乱妇综合网在线观看视频| 重口变态xxxx调教片| 操女人bb| 日本韩国三级黄色片| 久久久精品福利| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 全黄h全肉短篇n男男| free性中国hd国语露脸| 国产麻豆视频网站| 亚洲精品字幕| 日韩av在线直播| 新婚白嫩饱满的双乳浑圆| av一区二区高清| 免费大黄视频| 国产真实露脸乱子伦| 免费的大尺度在线观看网站| 国产公妇仑在线观看| 下面含精不许漏h| 特大巨交吊性xxxx| 黄色三级网| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 91激情捆绑调教喷水| 伦理片一区| 男女生靠逼视频| 二男一女看三级| 一性一交一口添一摸视频| 国产精品99久久久久久猫咪| 污的超变态游戏| 少妇高潮流白浆9191| 日大逼视频| 黄色爽爽爽| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减| 久久综合久久自在自线精品自| asian丰满妇女pics| 丰满老女人高潮呻吟| 调教小宝贝h打屁股| 欧美精品性做久久久久久| 女性私密紧致按摩电影| 欧美黄色片在线播放| 天堂影院一区二区| 伊人精品久久久| xxxxx黄色片| 国产精品蜜臀av| 国产婷婷综合在线视频| 能在线观看的黄色网址| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 91桃色视频| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频 | 午夜偷拍福利| 国产精品白丝av嫩草影院| 电梯里小妖精真紧高h| 日韩精品一区二区三区中文| a级黄色小视频| 强扶着岳从后面挺进电影中文字幕| 好吊操视频| 小强h绿帽精品怀孕| 国产制服诱惑| 免费很黄很色| 国产做爰视频免费播放| 成人丁香网| 偷拍夫妻性生活| 特级做爰图片| 老女人av在线| 综合色av| 女人帮男人橹视频| 日本黄色91| 欧美区亚洲区| 色批网站www| 欧美黄色网络| av网页在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 希岛爱理av无删减播放| 亚洲婷婷综合色高清在线| 人善交另类亚洲重口另类| 女女高潮h冰块play失禁百合| 欧美极品brazzers高清| 性爱视频日本| 三级全黄做爰潘金莲| 久久av热| 波多野结衣之双调教hd| 一级黄色武则天| 操处女视频| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 美女搞黄在线观看| 国产一区二区在线免费视频| 美女黄频久久| ass人间极品裸体ass| 麻豆免费av| 《教室》大尺度片段| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 第512章潘金莲初尝高潮| 亚洲一区二区毛片| 男女生靠逼视频| 钻入他的顶端小孔h| 色图片色小说| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 黄色av入口| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 丰满少妇免费视频| 黄色av软件下载| 欧美中文字幕无线码视频| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 国产丝袜美女精品av| 亚洲人成网站色7799| 大尺度做爰吃奶野战| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 女人脱了裤衩让男人桶| 国产精品午夜免费福利视频| 大乳喷奶水三级| 国产日韩精品suv| 国产伦子伦对白视频| 大小姐av入口| 交h调教h| 久久精品国产一区二区三区不卡| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 日本一级特黄高潮| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 久久久女人| 女人被公牛进入| av在线干| 黑人操亚洲人| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 每天裸体跪着被主人调教| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲午夜久久久影院伊人| 日本少妇做爰视频播放免费| aa爱做片免费| 很黄的视频网站| 国产日韩精品电影| 999国产精品999久久久久久| 朱竹清被到爽高潮| 被全班人享用的小柔灌满| 丁度丰满的欲妇| 91丝袜放荡丝袜脚交| 女知青荒淫性艳史小说| 高h全肉np放荡gl百合| 伦理片在线看| av污在线观看| 少妇被三个黑人4p到爽| 精东影业精东传媒av| 荫蒂每天被三个男人添视频 | 校花被c呻吟打开双腿p小视频| 精精国产xxxx视频在线播放| 性欧美乱妇| 军人粗野h-军人受军人h| 体育生全黄h全肉短篇禁乱| 中国一级特黄毛片| 丰满的少妇3| 伦理片一区| 色www性张柏芝国产| 免费黄色网络| 大乔抱枕kuro| av在线天堂网| 亚洲国产精品成人久久| 国产午夜福利久久精品| 国内精品国产三级国产| 一起草吃瓜黑料| 91视频福利| 对白刺激国产对白精品城中村 | 办公室的激情3| 放荡的欲乱| 亚洲精品久久久久| 最新国产精品精品视频| 女人和拘做受全程看视频| 成人丁香网| 学生做老师xxxxxx| av色亚洲| np高h震动喷水双性公用玩物| xxxx性公交列车xxxxⅹ| 欧美bb片| 国产精品动漫一区二区三区| 日本高清另类videohd| 伸进老师小内裤疯狂揉摸激吻小说| 做爰小视频| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 欧美性videos高清精品| 日本护士大口吞精视频网站| 欧妇女乱妇女乱视频| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| www.a级片| 男女无遮挡毛片| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| av网站有哪些| 又色又爽又黄又免费的照片| 亚洲欧美中文日韩在线| 丰满肥白呻吟岳交| 久久久久久五月天| 十大尺度做爰未删减电影暗欲韩国 | 亚洲色图色小说| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| av在线免费资源| 男人插女人下面的视频| free色老太bbw性hd| 永久免费av片| 国产精品亚洲欧美大片在线看| a级黄色生活片| 舔女人逼逼| 三及片黄色片| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 国产亚洲精品久久19p| 公交车扒开稚嫩挺进去小说| 我被继夫添我阳道舒服口述| 用力挺进她的花苞| 甘雨到爽高潮痉挛动漫| 少妇和教练在车里激情| 多人淫趴互攻np文bl| 小受好爽要高潮了再深点小说| 美女喷白浆| 黄色网app| 高h公妇1v1| 国产级作a爱片免费观看| 公交车强摁做开腿呻吟歌词 | 被各种性器调教到哭vk| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲人成在线观看| 芳芳的性荡生活第二部| 网恋主人调教h| 阿公抱着我边摸边吃奶电影| 申鹤被到爽高潮痉挛图片| 和胖女人做爰视频| 惩罚含精入睡h| 解开肚兜揉着她的乳尖h| 综影视肉文| 亚洲美女裸体图片| 日韩一级黄色影片| 在线观看秋霞av| 娇妻被引诱与老外多p| 边走边吮她的花蒂gl| 香港一级艳片| 日韩色黄大片| 扒开老师双腿猛进入爽爽视频| 狠狠操av| 看特级毛片| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 乞丐趴在雪白肉体耸动小视频| 中国少妇的呻吟xvideoshd| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 牝教师4~淫辱の教室| 江湖艳史之乱淫h侵| 国产剧情av天美传媒孟若羽| 黑龙江外国语学院教务平台 | 日日噜夜夜噜| 毛片毛片女警察毛片| 波多野结衣欲求不满| 扒开狂揉羞羞中国| 日韩黄色免费看| 国内黄色小视频| 快穿之h被cao哭高h奶水视频| 在线播放毛片| 毛茸茸的孕妇孕交xxxx| 欧美噜噜久久久xxx| 黄色观看视频| 啪啪床吻戏| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 精品一区二区三区在线观看视频| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 久久久久久久一区二区| 国产精品丝袜xxxxxxx| 欧美日韩巨乳| 欧美舌奴丨vk视频| 偷拍激情视频一区二区三区| av在线干| 动漫美女被吸乳jk白丝91| 69做爰高潮全过程免| 91freepronvideo| 在线观看天堂av| 韩国免费黄色片| 操操操国产| 国产色综合天天综合网| 91视频一区二区| 亚洲一区婷婷| 后宫妃h狠狠肉| 清纯唯美经典一区二区| 免费网址av| 岳乱妇乱第13集| 狠狠干av| 美女脱精光被刑具折磨小说| 7m精品福利视频导航| 羞辱绿奴视频丨vk| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 欧美在线a视频| 亚洲区日韩| 日本黄色一区| 日本人做爰视频观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力女同| 无限看片的视频高清在线| av永久免费网站| 超h高h污肉总裁| 风间由美欲求不满xxhd| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 国产人久久人人人人爽按摩| 又爽又黄又无遮挡的视频| 少妇勾引管家| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 张柏芝打开双腿好爽艳照| 老妇性视频| 120秒午夜体验区5次| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 男操女视频在线观看| 午夜dj福利| 爽爽爽av| 久草国产视频| 张津瑜9分50秒未删减版视频| 国内精品久久久久精免费| 欧洲黄色片视频| 出差我和公高潮我和公乱小说| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 影音先锋亚洲精品| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 漂亮少妇被乖乖调教| 一级一毛片| 美妇岳的肉体全文阅读| 下载黄色小视频| 欧美中文字幕无线码视频| 激情综合色综合久久综合| av在线综合网| 好姑娘高清在线看国语| 高h辣文肉时间静止| 国产自产精品视频| 《情欲电车3》在线观看| 裸体小舞被吸乳羞羞作文| 日韩精品极品视频| 娇妻随军被cao成sao浪贱小说| 凸偷窥wc精品女厕91| 韩国性生活4| 六月婷婷啪啪| 日韩精品极品视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩日本国产:综合| 国内少妇av| 《情欲电车3》在线观看| 在线a亚洲视频播放在线观看| 日韩欧美一中文字暮专区| vvvv88亚洲精品欧美精品| 欧美亚洲一二三| 国产情侣真实露脸在线| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴| 扒开胸罩揉她乳尖娇喘视频| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 欧美大片-8mav| 合租体育老师嗯啊好猛h| 女女gl调教惩罚求饶| 张柏芝一级片| 黄色大片日韩| 国产夫妻性爱视频| 日韩av不卡在线| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 天天躁日日躁aaaa视频| 萍萍的性荡生活第三部| 调教小少妇| 日韩视频黄色| 性国产天堂videofree| 香港一级黄色| 综合久久一区二区三区| 很黄很污的视频在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区| 他掀开裙子舌头伸进去在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人人| 少妇日bb| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲无线码一区二区三区| 乞丐扛起娇妻玉腿进入| 成年人黄色片网站| 中国bbwbbw少妇高潮| 日本不卡免费一区二区| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 好深好湿好硬顶到了好爽动漫| 邻居娇妻的呻吟hd在线观看| 久久激情亚洲| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲成色av| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精视频| 啊啊啊用力操视频| 秋霞av片| 久久综合久久久| 男人操女人逼视频| 把她日出了水好紧太爽了视频| 日本一极黄色片| 与亲女洗澡时伦了h文| 欧美精品vⅰdeosex极品| 粗大进出花蜜花液湿润| 精品一区二区三区四区av| 打扑克又疼又叫视频| 亚洲区一区二| 日本不卡一区二区三区| 偷窥女工洗澡| 直播play文h调教| 国产在线国偷精品产拍| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 娇妻被三个壮汉c| 惩罚揉捏小豆豆不让高潮| 三级伦理片在线播放| 亚洲国产无线乱码在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 色综合久久天天| 天天爽天天碰狠狠添| 啪啪床吻戏| xxxx国产| 亚洲欧洲一区| 久久成人国产精品| 欧美不卡视频一区发布| 中文字幕一区二区三区乱码| 伊人av影院| 国产公妇伦在线观看| 久久综合伊人77777蜜臀| 《色戒》汤唯168分钟在线观看 | 91久久国产综合张津瑜| 韩国精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久免费| -2146826259| 日本一级特黄录像视频播放| 中国少妇的呻吟xvideos| 羞辱调教扒开女仆动态图| 小莹高潮三次第十部| 国产精品涩涩屋www在线观看| 麻豆精品福利| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 黄色肉小说| 精品av在线播放| 娇妻在办公室伺候上司h| 妇与子乱肉肉视频最新章节| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 欧美变态口味重另类| 公交车猛烈进出婷婷2的视频| 亚日韩一区| 下载黄色小视频| 清宫性史3| 100款夜间禁用软件app入口| 欧美激情视频在线观看免费| 国产精品乱码一区二区三| 办公室肉文| av片在线观看网站| 小sao货撅起屁股扒开c打视频| 亚洲第一综合天堂另类专| 精品国产品香蕉在线| 美国毛片在线| 少妇交换做爰5免费观看| 99在线精品免费视频| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 亚洲小说欧美激情另类| 经典av在线播放| 小泽玛利亚强忍高潮| 男男涩涩gay网站软件| 黄色片在线观看视频| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 国产精品另类激情久久久免费| 国产女人与zoxxxx另类| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 丰满少妇被猛烈进入av| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 黄色三级情侣片| gogo人体做爰大胆视频| 96精品久久久久久蜜臀浪| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了国产精品| 三上悠亚一区二区| 强行挺进朋友孕妇的娇妻| 国产在线精品一区二区不卡| 精品国产不卡一区二区三区| 校草憋尿被校霸揉jiji| 精品一区二区久久久久久久网站| 强行扒开双腿猛烈进入在视频| 久久黄色片| 国产精品第一国产精品| 欧洲色av| 妹妹我要操| 在线丝袜av| 国产免费最爽的乱淫视频a| 99久久久精品免费观看国产| 啊~我是sao货快cao我| 饭岛爱av片在线观看| 女生趴开裙子让男生c| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 小的p好紧好紧小说| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 免费靠逼视频| 他用嘴给我吃下身的过程| 天干天干天啪啪夜爽爽av| 91国偷自产一区二区开放时间| 免着一级一片| 亚洲国产精品热久久| 黄色不良视频| 色人阁亚洲色图| 1000部啪啪未满十八勿入污| 日本大乳久| ass大乳尤物肉体pics| 少妇毛茸茸bbw高清| 欲梦裸体被吸乳| 老师…好紧蕾丝丝袜和我做| 国产日韩av在线| 亚洲色图激情小说| av激情网| 狠狠撸在线| 久久伊人影院| 海滩freesex性hd| 日韩毛片观看| 男女互舔视频| 性视频日韩| 国产高清无密码一区二区三区| 电影k8一区二区三区久久| 嗯~哼~h啊~乱h| 香蕉午夜福利院| 午夜偷拍福利| 受调教成0不许穿内裤随时挨c小说| 娇妻被淫高潮记| 国产精品久久久久久久久久久不卡| asian捆绑女犯bdsm奴役| 日本黄色二区| 91香蕉视频污下载| 精品亚洲第一| 国产一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 月夜直播免费观看| 刚添一下她就呻吟起来小说| 国产激情久久| 一级特黄aaa大片在线观看| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮 | 欧美另类肥妇| 亚洲男同gay男男按摩| 过度纵欲的少妇| 国产精品点击进入在线影院高清| 在线亚洲午夜电影| 公交车上xxxx高清| 老年一级片| 国产精品香蕉在线观看| 香港三级欲情狂放| 人与动物一级片| av免费影视| 黄色三几片| 校花被c到呻吟求饶高| 色天使色护士在线视频| av自拍网| 精油按摩电影| 老人做受视频| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 欧美人与性动交a精品| 高中男男宿舍gay互吃鳮网站| 扒开腿灌牛奶调教杨幂| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 丰满的继牳3中文字幕系列| 性中国videosfree另类| av日韩片| 亚洲嫩模一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲调教| 夫妻性生活网站| 国产太嫩了在线观看| 性生生活性生交a级| 少妇口述最爽的3p交换经历| 日本19禁综艺直接啪啪| 欧美性69式xxxx护士| 一二三四日本高清社区5| 黄色片hd| 宝贝 爽不爽| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 久久夫妻视频| 永久黄网站色视频免费| 羞辱尤娜h版变态触手下载| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 男人把我添到了高潮口述| 国产乱淫av片| 男生操女生小说| 齐天大性床战铁扇公主 | 国产freesex国产对白| 日韩乱妇综合网在线观看视频| 丰满少妇被猛烈进入高清视频 | 亚洲精品第六页| 漂亮的秘书伦理hd观看| 娇妻被朋友在客厅呻吟| 被各种陌生人np调教灌尿| 我的好妈妈4| 色哟哟av| 极品新婚夜少妇真紧| 楼道里被猛烈的进出h| 国产高潮国语对白精品视频网站| 隔着丝袜操| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| ass人间极品尤物pics极品/人体少巴| 诱人的巨乳2理伦片| 三级黄色在线视频中文| av不卡在线看| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画 | 久久99精品国产99久久6男男| 男人插女人逼逼| 日本护士囗交片| 欧美黄视频| 国产亚洲欧美日韩一区| 贱奴跪下口舌视频丨vk| 色人阁av| 嗯啊好爽视频| 军人粗野h-军人受军人h| 黑人与中国女人a毛片| 亚洲色图小说区| 女人扒开腿让男人桶爽30分钟| 国产午夜黄色| av片网站| av电影在线网址| 欧美一区欧美二区| 性一交一乱一色一欲的最新章节| 性一交一乱一伧国产女士spa| 免费av资源| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 性开放的山村性事| 他掀开裙子舌头进去69式| 小受受扒开屁股挨小说| 成年免费人性视频| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 女初高中洗澡福利网站| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 伦理电影女同伧理片| 毛片毛片毛片毛片| 国产精品一在线观看| 天天射天天干天天爱| av成年人在线观看| 色综合久久久久| 国产xb老太婆老头高潮1| 出差我和公高潮我和公乱bd| 污污视频网址| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 人人添人人澡人人澡人人人人| 纲手被鸣人操| 黄色片app| 亚洲精品国产v片在线观看| 欧美裸体摔跤xxxx| 校园教室h被c高潮np| 局长含着花蒂啃咬高潮| chinese国产hdsex18一19高清| 女女百合高h蒂抬起腿来gl扶她| 精品视频一区在线| 老汉调教丫头h肉| 古代总攻一攻n受肉多h文| 上瘾16分钟大尺度的片段| 国产男无套gvonline无套| 性高中菲律宾伦理| 女皇h狠狠躁死你h女尊| 夜玩裸睡亲女小丹内裤传奇| 国产精品-色哟哟| 拍戏床戏被肉高h文| 就要干就要操| 91视频下载污| 三上悠亚办公室未删减版下载| 天天爽夜夜爱| 日韩一及片| 宝贝你好骚啊| 久久www免费人成精品| 一区二区三区影院| 免费在线观看的av| 亚洲精品第一国产综合野草社区| 欧洲黄色av| 做爰直播全过程免费| 美国一级大黄一片免费的网站| 免费看国产曰批40分钟粉红裤头| 午夜看黄神器| 免费做人爱高潮1000视频| 偷窥女工洗澡| 美女网站黄色| 丰满少妇精品久久久久久| 日本夫妻性生活片| a级黄色网络| 在稚嫩的小屁股里进进出出| 情瘾出轨h好爽| 国产精品高清一区二区三区| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| 稚嫩的玉腿在稚嫩h| 亚洲欧美久久久| 尤物视频在线观看| 疯狂顶弄h禁欲医生h| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 女所长淫传h文全文| 黑人巨大人精品欧美三区| 女邻居掀开短裙让我挺进视频| 国产精品妇女一二三区| 国产肉丝袜在线观看| 高h小少爷受荡肉h| 美女搞黄在线观看| 亚洲欧美日本国产高清| 懂色av蜜臀av粉嫩av| 精品国产一区二区三区久久影院| 日韩中文字幕国产| 国产婷婷一区二区三区| 小少妇av| 日本少妇日b| 三上悠亚被男上司在线播放| 日本福利视频一区| 黄色的直播| 国产黑色丝袜在线播放| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 性开放天体浴场xxxx视频| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频| ass裸体老太婆pics大全| 亚洲v精品| 美女无遮挡免费视频网站| 攵女乱亲女h文怀孕| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 欧美黄色片久久| 免费看的黄视频| 放荡的女邻居4伦理| 男生和女生一起差差差的app| 性一交一乱一伧国产女士spa| 性开放永久免费视频| 新狼窝色av性久久久久久| 北条麻妃与黑人aⅴ片| 欧美大奶子视频| 国产va免费精品高清在线| a级毛片基地| 中国黄色片一级| 女女蕾丝互慰高潮高清视频| 久久精品国产欧美日韩| 香港黄色录像片| 久久久香蕉| 总受被各种异形啪啪h文| 图片区小说区激情区偷拍区| 把女闺蜜日出了白浆| 337p嫩模大胆色肉噜噜噜| 日韩a级片| 少妇口述最爽的3p交换经历| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 好骚综合av| 8050午夜二级| 午夜性做爰电影| 性放荡日记高h| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 精品国产污污免费网站入口| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| japanese一本色道久久| 亚洲精品国产suv| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减 | 丰满老妇女好大bbbbb| 一级黄色片毛片| 国产筋肉猛男gaytwink| 欧美特黄一级bbbbbb| 性猛aa久久久| 沟厕偷窥中文| 亚洲第一狼人区| 日日夜夜天天射| aa爱做片免费| 好大好紧好硬好硬口述| 巴蜀中学十大校草| 97夜夜澡人人双人人人喊| www色视频岛国| 男男全肉小说网页| 久久国产精品久久精品国产| 一区二区不卡av| 国产做爰视频免费播放| 三级波多野结衣护士三级| 女人的天堂av| 天堂av中文在线观看| 亚洲乱码一二三四区| 久久不见久久见免费影院| 午夜影院激情| av黄色图片| 国产精品99久久免费观看| 欢淫来到好色精灵之森| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| 性爱黄色电影| 操人妖视频| 刘亦菲久久免费一区二区| 伦理片在线观看| 日本护士肉体取精视频| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 国产精品一区在线看| 男ji大巴进入女人的视频免费| 国产xxxx做受性欧美88| 国产露脸对白刺激2022| 好爽好多水c死你| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 涩涩爱视频| 男人和女人上床日皮| 欧美jizzhd精品欧美另类| 色哟哟国产精品色哟哟| 校花被老师肉到失禁h视频 | 91调教在线| 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 日韩三级av在线| 日本xxxxx片免费观看| 欧美日韩激情| 久久久久久久女女女又又| 国产日产精品久久久久快鸭| 国产精品ssss在线亚洲| 黄视频在线播放| 国产一区二区三区影院| 色综合久久天天综合| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看| 校花裸体洗澡视频| 疯狂做受xxxx国产| 男操女逼视频| 嗯~嗯~啊~呻吟花蒂| 欧美乱视频| 国产夫妻一区二区| 放荡日记高h| 国产a三级三级三级| 岳女齐上阵欲淫爽3p| 一本一道久久综合狠狠老| 国产精品一区在线观看| 黄色的视频网站| 西欧free性满足hd4k| 邪恶道日本彩| 黄色理论片| 婷婷激情四射网| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 亚非欧洲vat| 婷婷亚洲图片| 宫部凉花所有av在线播放| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 91av线| 天天草av| 特黄一级视频| 久久精品久久精品久久39| 免费做爰猛烈吃奶摸视频| 色哟哟国产精品色哟哟| 日韩av在线影院| 亚洲xxxx2d动漫1| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 与胖女人做爰视频| 欧美一区二区| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 污污在线观看| 看黄子片免费| 为爱搞点激情| 久久久久久久女女女又又| 日本aaa级片| 毛片武则天| 含紧一点h边做边走动漫画| 国产伦精品一区二区三区免.费| 懂色av蜜臀av粉嫩av分| 久久人人射| 校园教室h被c高潮np| 国产亚洲欧美精品永久| 91精品视屏| 日本japanese丰满白浆| 性色aⅴ在线观看视频| 欧洲成人一区二区三区| 黄色免费在线视频| 在线伦理电影网| 小p孩与大人做爰| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 成人欧美一区二区三区黑人| 欧美美女做受| 日韩精品视频一区二区三区| 全黄h全肉短篇n男男| 免费观看的日韩黄视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产日韩欧美| 免费播放一区二区三区| 一女三男做爰3p韩国电影| 久久99亚洲精品久久99果| 日本激情图片| 男人操女人的鸡鸡| 68精品久久久久久欧美| 帝王总攻h啪肉np文∵| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 亚洲国产理论| 麻豆伦理电影| 草逼福利视频| 揄拍成人国产精品视频| 亚洲偷怕自拍| 色噜噜狠狠一区二区| 色综合久久久久| 麻豆天美国产一区在线播放| 午夜尤物丰满大乳美女| 日本久久少妇| 91黄色下载| 欧美粗又大gay69三人| 超碰97人人干| av在线免费观看地址| 不卡的免费av| 狠狠躁夜夜躁人人爽欧美秀色| 含她的花蒂啃到高潮| 日本一道高清一区二区三区| 国产粉嫩av| 顶女人臀部泄精视频| 男女日妣视频| 吴梦梦av在线| 在公车被弄到高潮自述| 欧美做爰全过程免费观看| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲视频一级| 国产高清一区在线| 成年性生交大片免费看| 久久男女视频| 性生活电影院| 欧美特级黄| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 尿进去了好烫灌尿高h | 解开女警裤子猛烈进入| 三级经典三级日本三级欧美| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 男人女人曰批视频播放| 真实女性下身裸露图片| 叶子楣的大乳喷奶水| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 三攻一受4p巨肉寝室| 夫妻两人看b站伤感电视剧 | 免费看片污网站| 少妇bbwbbwbbw高潮| 加勒比毛片| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 精品国产香蕉| 日本靠逼片| 激情97综合亚洲色婷婷五| 97高清国语自产拍| 扒下小娇妻的内裤打屁股| 欧美日韩淫片| 电影《巨乳女教师》| 色婷婷午夜| 欧美性bbbbbxxxxx| 亚洲性电影| 亚洲成av人在线视| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 国产乱国产乱老熟300网址| 亚洲成a人在线观看| 色激情综合网| 黄床大片免费30分钟| 操老女人免费视频| 日本大乳子极品少妇| 欧美极品少妇| 女人张开腿让男人使劲躁| 李丽珍被揉高潮| 性妲己一级淫片免费放| 羞羞漫画18久久大片| gogo人体做爰大胆视频| 在线看黄色的网站| 在线精品国精品国产尤物| 情欲肉辣h和尚| 日韩av线| 国产扒开脚做爽爽爽天美传媒| 被粗汉h玩松了尿进去双男主视频| chinese体育生白袜喷浆| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 教官揉我胸啊嗯h视频| 日韩欧美91| 免费一区二区三区视频| 揉捏小核高潮不停颤抖| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| asmr大尺度娇喘资源| 久久国产乱子伦免费精品| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产精品岛国久久久久| 日本护士做爰取精三级| 看色片网站| 免费av的网站| 国产精品嫩草69影院| 91久久久久久| 偷拍福利视频导航| 男人私gay调教sp视频| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 办公室高h荡肉呻吟在线观看| 在线黄色片网站| 亚洲涩涩视频| 调教孕妇人妇系列| 日本尻逼视频| 国产品牌情久久久久久久男| 丰满白嫩尤物一区二区| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 亚洲少妇天堂| 娇妻借朋友高h繁交h| 性护士灬h调教女医生| 精品国产污污免费网站入口| 女人被狂躁的高潮免费视频| xxxx国产| 韩国bj大尺度vip福利网站| 免费av一区二区三区天天做| 91精品国产成| 大香伊蕉日本一区二区| 国产精品理论片| 男人扒开女人桶到爽动漫| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 激情电影av| 含紧一点h边做边走动漫画| 校园教室h被c高潮np| 99久久精品费精品国产一区二区| www.久久久久| 日本裸体摔跤做爰| 亚洲少妇高潮| 几天没c是不是又痒了网站| 吴梦梦av在线| 日本不卡一区二区三区| 男女后进式猛烈xx00动态在线| 8x人成免费入口| 《高潮》按摩伦理hd| 亚洲精品久久久久| 看特级毛片| 精品国产青草久久久久福利| 性欧美8khd高清极品| 在教室被cao到爽羞羞漫画| av电影一区二区| 扒开美女狂揉下部在线观看| 男人的天堂三级| 性瘾调教(h)男男年下| 国产精品激情| 干日本少妇视频| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲欧美日韩久久精品| 一级性爱视频| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 亚洲一区二区丝袜| 美女视频黄a视频免费全程软件| 小雪张开双腿给老赵上视频| 三级做爰呻吟太大视频| chinese体育生白袜喷浆| 黄色国产网址| 亚洲a级在线观看| 微电影大尺度床戏做爰| 伊伊人成亚洲综合人网香| 性开放天体浴场xxxx| 国产a做爰全过程片| 湘西赶尸1艳片a级艳福王| 非洲黑妞xxxxhd精品| 日本欧美黄色片| 欧美h视频| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国内av在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 亚洲人成欧美中文字幕| 国产免费丝袜调教视频| 欧美性调教| 91pony九色丨交换| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 男人操女人免费网站| 特级淫片免费看| 主人粗暴泄欲h| 日本三级日本三级日本三级极| 狠狠狠色狠狠色综合| 婷婷午夜天| 欧美猛少妇办公室xxxxx| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 操老女人的全过程| 口述交换做爰全过程| 综合操日女人逼| 欧洲美女与动zooz| 色综合久久久久综合体桃花网| 老妇高潮潮到猛进猛出| 可以免费观看的av| 嗯啊野战h宫交好烫扶她| 风情艳主sm视频—vk| 一级肉体全黄裸体| 亚洲精品探花| 又色又爽又黄的视频软件app| 偷窥邻居做爰4伦理| 亚洲色图日韩精品| 他掀开裙子舌头进去69式| jlzzjlzz全部女高潮| 国产大片黄在线观看| 调教冰山美人成性玩具| 爱高潮www亚洲精品| auian明星裸体合成pics| 三日本三级少妇三级99| 一家人乱操| 国产一起色一起爱| 日本xxxxx片免费观看19| 免费的av| 日本伦理片女教师| 操老逼免费视频| www.黄色网址| 黄视频在线播放| 天堂精品久久| 亚洲人成亚洲精品| 少妇高潮一区二区三区99| 国产一区二区三区美女| 国产亚洲日韩在线三区| 在线看黄色的网站| 日韩伦理av| 久久99久久99精品免视看动漫| 少妇床戏愉情| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲成av人片一区二区密柚| 少妇裸体性猛交视频| 强行给女人穿乳环和穿蒂环| 日本综艺看谁先高潮www| 国产熟人av一二三区红桃| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 青青青国产在线观看免费| 国产女人好紧好爽| 毛片网站有哪些| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 三级做爰全过程播放| 黄网站app| x7x7x7任意噪2024| 人人爽人人澡| 女侠被和尚们强高潮| 性调教男宠h道具play| 伦理片一区| 国产农村妇女aaaaa视频| 国产性色强伦免费视频| 国产对白叫床清晰在线播放| 天天综合天天做天天综合| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 精品国产一区二区三区香蕉| 伦理电影在线看| 性xxxx裸体夜总会| 午夜色美女| 成人丝袜激情一区二区| 高压监狱伦理91| 性欧美一区二区| 女人被爽到呻吟的床戏不忠| 故意穿暴露被强好爽h动图| 日本少妇激三级做爰| 成人午夜又粗又硬又长| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲人成绝费网站色www| 国产精品美女久久久久久久久| 黄色片毛片| 空中小姐2022满天星法版| 国产乱国产乱老熟| 公翁的吊又粗又长又| 国产精品高清一区二区三区| 丝袜美女视频| 把雪白的岳弄怀孕了av| 日本国产黄色片| 国产色免费| 啊~好爽视频| 性姿势囗交109图片| 校草被两个混混脱裤玩j| 波兰r级《欲燃》电影| 麻豆免费av| 久久久久久国产精品mv| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 又大又紧又爽水又多18p| 小婷性开放肉日记高hnp男男| 12av毛片| 高h文sm| 91大神精品视频在线观看| 日日操夜夜揉| 91精品国产色综合久久久浪潮| 人人澡人人干| 精品偷拍被偷拍在线观看 | 日日摸天天摸人人看| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 久久疯狂做爰流白浆xx| 男频肉h文| 亚洲精品久久久久国色天香 | 久久久久一区二区三区四区| 丰满放荡岳乱妇91www| 高清一区二区三区日本久| 国产精品乱码妇女bbbb| 91插插视频| 好大用力深一点岳视频| 欧美激情久久久久| china国模大尺度hd| 美国黄色av| 喝人奶电影三级| 99爱精品视频| 黄网站app在线观看| 欧美激情一区二区| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟h文| 真实的中国女人做爰| 91欧美日韩麻豆精品| 人妖丰满xxxxx高潮| 高h巨肉唐三受| 色天使久久综合网天天| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 99精品国产一区二区三区| 全文都是肉到高潮的小说推荐| 手机免费在线观看av| 动漫男男被到爽流视频丿| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 四川话毛片少妇免费看| 亚洲精品卡一卡二| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 校草憋尿被校霸揉jiji| 日本三级网站在线| 男男做性免费视频网| free性videoxxⅹ东北| 91黄色看片| 高潮一级片| 水电工和寂寞少妇bd| 小受h灌满涨h流出来了视频| 老女人丰满女人做爰视频| 精品香蕉99久久久久网站| 色多多app污| 夫妻性生活网站| 女大学生一级片| 精品一区二区三区国产在线观看 | 欧美日一区二区| 欧美久久一区| 操她上瘾小说| 日本少妇交换做爰| 舔女人逼逼| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 免费污片在线观看| 性一交一乱一乱一按一摩| av在线免费看片| 美女又爽又黄网站泳装| 《密爱》韩国床戏高潮 | 娇妻随军被cao成sao浪贱| 久久精品国产精品亚洲| 亚州精品少妇露脸对白| av无需播放器| 99国产欧美久久久精品| 亚洲涩视频| 洛璃被肉干高h潮文不断| 夜夜做天天干| 女主性瘾放荡的np文暴露| 巴西一级片| 男欢女爱a做片| 黄色高潮片| 能看的黄色网址| 国产在线精品一区二区不卡| 一区二区三区在线影院| 中国男人操女人逼| 91色视频| 女人爽到高潮视频免费直播软件 | 娇妻在厨房被朋挺进| 日本三级电影在线| 69亚洲乱人伦| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产黄色小说| 久久精品色| 明星换脸自慰喷潮| 特级西西444www大胆高清无视频| 《办公室高潮秘书2| 亚洲成a人| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 毛茸茸的逼逼| 55夜色66夜色国产精品视频| 曰本黄色片| 亚洲欧美日韩系列| 婷婷色av| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 女bbbb搡bbbb搡bbbb| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 成人亚洲精品久久久久| а天堂中文最新一区二区三区| 亚洲欧美福利| 国产尤物视频在线观看| 口述与岳做爰全过程| 《色戒》无删减在线观看| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| 过度纵欲的少妇| 中日韩av电影| 网红一级片| 艳妇乳肉潘金莲1—5在线看 | 欧美午夜精品一区二区三区电影| 日本不卡免费一区二区| 色婷婷视频| 《诱人的护士》| 中出一区二区| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 青青青爽在线视频免费观看| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 人人干人人艹| 啊┅┅快┅┅用力潘金莲| 寂寞少妇啊轻点灬太粗太长了 | 护士的色诱| 国产午夜手机精彩视频| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 日韩av图片| 性生活三级黄色片| 日日操日日摸| 欧美亚韩一区| 欧美亚洲二区| 大山深处伦欲小说| 国产精品免费看久久久8精臀av | 久久久亚洲一区二区三区| 一本色综合网久久| 欧美亚洲黄色| 日韩性网站| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 麻豆一区二区三区精品视频| 日本黄色毛片| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 国产精品久线在线观看| 成熟老妇ww高潮ww视频| gay直男chinese粗口调教solo| 看大黄公狍和女人做爰小说| 黄色片段网站| 91九色视频在线| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 亚洲女人被黑人进入的网站| 亚洲综合啪啪| 天堂av在线影院| 国内盗摄国产盗摄视频| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲捆绑性调教| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 九色丨porny丨国产精品| chinesebdsm系列国产| 久久国产操| 狠狠操人人干| 在办公室把护士给爽了动态| 成品网站w灬源码最新版| 日韩欧美国产综合| 我和岳乱妇三级高清电影| 男人和女人艹逼| 国产传媒av| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫 | 日本淫网站| 国产刺激出水片| 在线成人www免费观看视频| 把腿张得大点医生检查h| 黑人操白人视频| 我和少妇的性事性启蒙| 深田咏美av在线| 国产亚洲欧美在线观看| 尤物娇妻被老头调教在线观看| 欧美另类极品videosbest最新版本| 曰本三级黄色片| 欧美人与性动交g欧美精器| 四川话毛片少妇免费看| 日本一级淫片免费看| 国产精品午夜免费福利视频| 国产精品久久久久久爽爽爽| 农村少妇无套内谢免费| 张着大腿受孕h| 日本伦片免费观看| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 国产麻豆视频网站| 日韩激情一区二区| 国语精品对白露脸少妇网站| 国产在线观看99| 一区二区91| 91视频下载污| 把女仆吊起来揉搓双乳小说| 《甜性涩爱》韩国三级电影 | 台湾性一交一乱一色一情| 在线播放不卡av| 绑到床头做到崩溃h| 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | av在线直接看| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| 国产人成视频在线观看| 男女av网址| 校花扒张开腿灌水憋尿作文| 欧美性孕妇孕交免费视频| 班长哭着说不能再c了| 黄色免费看片| 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 和胖女人做爰视频| 国产午夜精品av一区二区| 国产精品任我爽爆在线播放| 做爰高潮120分钟视频| 男人和女人差差差视频| 欧美国产一区二区三区激情无套| xxxxx黄色片| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 我和搓澡工囗交| 久久久久一区二区三区四区| 伸进班花衣服里揉捏丰满| 可以看av的网站| 各种少妇bbw撒尿后拍| 床戏高潮做进去大尺度电影口吃 | 强制榨精龟责榨精男潮网站| 斯巴达克大尺度做爰床戏| 催眠总裁侵犯调教hh男男| 娇妻被交换粗又大又硬产品介绍| 激乳放荡的护士2| 日本韩国三级| 婷婷激情偷拍在线| 亚洲精品字幕| 日韩精品天堂| 欧美肥妇片| avav一区二区| 高h双性被机器人强行侵犯| 久久久精品国产sm调教网站| 久久久久国产亚洲| 宫腔被扯出当飞机杯h| 三级慰安女妇威狂放播| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 99国产精品久久99久久久| 播放黄色影片| 少妇被挺进后不挣扎迎合| 申鹤被到爽高潮痉挛游戏| 女人做爰全过程免费观看美女| 我爱av网站| 国产精品成人va在线观看| 亚洲精品综合一区二区| 在公车上拨开内裤进入图片| 三级久久久久久久久高潮| 国产精品天堂| 一级色网站| 天天干天天av| 娇吟调教开发h| 男人看片网站| 天天干天天射综合| av中文字幕在线播放| 老头做爰全过程免费的视频| 久久久夜色精品亚洲| 两男吮着她的花蒂尿的拍摄地点 | 日韩aⅴ片| 亚洲色图3p| 嗯好舒服视频| 国产精品一区二区久久不卡| 日韩黄色在线免费观看| a级毛片播放| 非洲人与性动交ccoo| 广东少妇aaaaaa毛片| 秋霞一级全黄大片| av在线免费资源| 国产火热热av| 欧洲黄色小说| 欧美另类videosbestsex日本| 张静初大尺度做爰裸戏| 床榻摇晃粗喘强占h长公主| 日本激情按摩| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲综合蜜臀av| 做爰爽全过程免费的看| 日本高清在线一区二区三区| 黄网免费视频| 亚洲综合啪啪| 中文字幕在线亚洲日韩6页| xxxxx睡觉性xxxx| 佐佐木明希奶水喷出在线视频| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 宋佳无删减三级大尺度| 看免费毛片| 欧美最猛性xxxx| freesex.嫩白亚洲护士| mm131顶级少妇做爰图| 欧美黑人xx片| 小受性瘾放荡的np| 欧美xxxx极品| 国产精品麻豆一区二区三区| 国产羞耻惩罚spank视频网站| 中国女人内谢69xxxx| 欧美孕妇高潮| 黄色片app| 女体拷问一区二区三区| 漂亮的姑娘完整版| 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放| 毛茸茸xxxx免费视频| 韩国高清性做爰| 日本免费一区二区三区中文字幕| 三及片黄色片| 浙江台风实时路径发布| h客厅激情嗯啊呻吟男男监狱长| 亚洲三级理论| 总裁强取甜h高h污肉1v1| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 动漫高潮h| 午夜精品日韩| 性感美女被爆操| 午夜宅男视频| 丰满少妇被啪啪到高潮| 少妇交换夫全过程| 久草国产福利| 韩国av永久免费| 国产色噜噜噜在线观看精品| 亚洲伊人久久大香线蕉| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 女人裸体性做爰叭叭| 国内少妇av| 大龟慢慢挺进娇妻的身体| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 大尺度做爰呻吟口述视频| 在教室伦流澡到高潮h男男视| 亚洲国产欧美在线观看| 绿帽全肉h文斗罗大陆| 天天干天天av| 日本三a级| 曰本一级黄色片| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 强行打开双腿灌满冰块视频| 男生操女生的免费网站| 最爽无遮挡行房视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 亚洲午夜久久久影院伊人| 天海翼一区二区| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 日本黄色三及片| 一级生活黄色片| 老汉的性生生活1—7| 欧美jiizzhd精品欧美| 在车上摸两乳爽的大叫电影| 欢淫来到好色精灵之森| 久久久一级黄色片| av综合色| 女人隐私视频黄www| 男生把女生操| 被添出水全过程口述| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久| 国产亚洲精品美女久久久久| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 亚洲色图色小说| av色影院| 亚洲黄色在线播放| 日韩国产一区二区| 电车里的日日液液(h)| 我想看一级黄色录像| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 国产精品v欧美精品∨日韩| 美女被下药脱了衣服糟蹋| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 香港一级淫片高清视频| 做爰直播全过程免费| 《性调教》在线观看| 国语对白粗口刺激videos| 亚洲人毛茸茸撒尿了| 性色一区二区三区| 可以看av的网站| 女性爱爱视频| 网红一级片| 日韩一级片黄色| 水蜜桃久久久| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 三个人弄了我一晚上口述| 99精品免费久久久久久久久日本 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 中国女人做爰做爰| 一区二区av在线| 做爰爽全过程免费的看| 少妇交换做爰口述全过程| 色婷婷激情| 遮羞美女bbbbb洗澡视频| 亚洲精品热| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 三级免费黄录像| 成人与喾性生交大片免费看9| 总裁被迫戴上榨精器调教小说 | 受撩起衣服喂攻喝奶双性| 大香区一二三四区2021| 丰满岳妇伦三级在线观看| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 欧美黄色一区二区三区| 一区二区三区精品免费视频| 张柏芝做爰视频| 国产午夜三级一区二区三| 伦理天堂eeuss| 国产精品~色哟哟| 国产女人18毛片18精品| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 在线免费观看av网址| 日本艹逼视频| 强制中出し~大桥未久| 久久少妇视频| 97久久精品人人澡人人爽| 女上男下激烈高潮视频| rylskyart极品少妇人体| 亚洲色图偷窥自拍| 全息游戏双性浪荡受h海棠| 国产在线视频一区二区三区| 高h喷水荡肉爽文np肉色视频| av网址观看| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 欧美三级午夜理伦| 91pronvideos国产| 揄拍成人国产精品视频| 岳女和我同床啪啪| 丰满少妇xoxoxo视频| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 全是肉的高h短篇bl| 一本久久知道综合久久| 色婷婷综合久久久中文字幕| 乳色の吐息1~2集星辰影院| 亚洲码国产精品高潮在线| 亚洲一区天堂| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频 | 性网站在线| 国产一区二区a| iphone14欧美日韩版本区别 | 少妇露脸对白做爰视频在线观看| 97久久精品人人澡人人爽| 制服丝袜电影一区二区| 91爱爱视频| 色哟哟国产精品色哟哟| free性av| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 抱起来撞到哭宫交高h| 日本韩国一级片| 亚洲码国产精品高潮在线| 免费看男人撒尿露jiji| 少妇高h肉辣全集目录| 国内丰满bb肥一区| 男的操女的视频| 91视频色版| 日本少妇激情舌吻| 男生用手指帮我弄得好爽| 国产91白丝| 快穿淫交任务| 在办公室被c到呻吟的动态图 | 男人添女人下部高潮全过程| np肉公共便器尿便器仙尊| 69a∨色欧美丰满少妇| 在野外被强行糟蹋高h| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| 精品国产一区二区三区久久久狼| 给美艳麻麻强行受孕小说| 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星| 一级特色大黄美女播放| 亚洲一区二区三区日本久久九| xxxx69黄大片| 男女做羞羞| 免费三级a| 羞辱跪骚玩校园h| 91社伦理片| 污污的视频免费观看| 午夜天堂精品| 亚洲国产区男人本色| 日本一级中文字幕久久久久久 | 国产美女色视频| 国产精品a国产精品a手机版| 极品丝袜乱系列全集| 影帝啪啪1v1高h小娇妻| 极品丝袜乱系列全集| 浪潮av色| 欧美12av在线| 亚洲日本成本人观看| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 日本激情图片| 亚洲卡一卡二在线| 九色porny国产| 一区二区三区偷拍| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 日本高清视频色wwwwww色| 黄网免费视频| 久久精品一区二区三区黑人印度| 亚洲精品v天堂中文字幕| 亚洲精品久久久久久| 亚洲电影久久久| 黄色日批网站| 特级黄录像视频| 别揉我屁股啊嗯~裸体黄文| 无限看片在线版免费视频大全| 亚洲精品热| csgo暴躁老奶奶| xxxx性开放按摩hd| 国产精品自拍偷拍在线观看| 性欢交69国产精品| 黄色影院在线观看视频| 边撞边爬粗暴强制hh| 舌头伸进去的我好爽大学生| 日本大尺度r级情欲片我| 被外卖员cao到爽的幽默句子 | 污视频网站在线观看| 葵司av三级在线看| 欧美捆绑色妞捆绑虐| 黑人做爰巨大40cm| 亚洲精品v天堂中文字幕| 12一13破女bbwwww| 小黄文让人下面到流水| 黄色av网址大全| 办公室日本肉丝ol在线视频| 欧美乱视频| 主人的玩物重口调教h| 我和搓澡工囗交| 日本黄色三及片| 班长下面好紧好湿夹得好爽 | 女生摸男生的小鸡鸡| zσzσzσ女人极品另类| av一区在线| 经典三级一区| 日本激情动态图| 两攻一受的3pblh文| 小太正脚交h文小说| 久久亚洲色图| 色偷偷av男人的天堂| 日本少妇五级床片| 黄色片高潮| 国产精品久久久久久久久久浪潮| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 性做久久久久久久免费看| 中文字幕日韩一区二区不卡| 亚洲成a人片在线| 曰本三级电影| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产chinesehd精品| 香港三级全黄裸体| 亲女禁h啪啪宫交| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 久久久精品欧美一区二区免费| 最新欧美一区二区| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产xxxx做受性欧美88| 日本三级电影在线观看视频| 高潮到不停喷水的免费视频| 日本强好片久久久久久aaa| 老女人激情视频| 亚洲香蕉一区| 亚洲不卡的av| 丰满少妇被啪啪到高潮| 中文亚洲成a人片在线观看| 汤唯《色戒》未删减版电影| 小伙强行挺进护士体内| 三级黄色视屏| 欧美亚洲日本国产黑白配| 7777久久亚洲中文字幕| 国产精品第12页| 欧美另类高潮| 成年人黄色的视频| 我要看一级黄色片| 日产精品久久久一区二区| 9孩岁女被弄高潮| 《黑人情欲》未删减| 欧美黄色性生活视频| 最新国产精品久久精品| 国产欧美高清在线观看| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 宝贝不带套套更爽| 精品街拍一区二区| 国产欧美精品一区二区三区| 调教小说高h| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产高清一区二区三区视频| 欧美性二区| 亚洲精品丝袜久久久久久| 后宫妃h狠狠肉| 国产一区二区三区美女| ass中国女人真实裸体pics| 扒开腿灌牛奶调教杨幂| 两攻一受3p双龙h调教| gogogo高清免费完整版有一首歌 | 国产女人第一次做爰视频| 不忠做爰猛烈床戏| 亚洲精品美女在线观看播放| 好男人社区神马www在线观看| 穿越异世荒淫h啪肉np文| jizz欧美性| 《强伦女教师2:伦理》7| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇赵得三| 夜夜爽日日澡人人添| 娇妻4p被3个男人伺候视频| 欧美肥婆性生活| 体育生全黄h全肉短篇禁乱| 人人添人人澡人人澡人人人人| 一级日韩片| 亚洲人成网站在线播放2019| 无人区插曲免费播放| 少妇装睡让我滑了进去| 大尺度激情网站| 黄色片床上| youjizzxxxx国语对白| 高肉h调教h高潮h多p| 孕妇高潮无套内谢孕妇| 两个小婕子和我做受| 猛烈撞击灌满白浊花液| 国产四区在线| 色哟哟av| 交h调教痛苦粉嫩h文小说| 伦理小说在线阅读| 对白刺激国产对白精品城中村 | 天堂女人av| 李丽珍毛片| 午夜国产福利看片| 毛片毛片毛片| 国产色综合天天综合网| 伊人久久一区| 欧美一区二区色| 国产又色又爽又刺激在线观看| ree性亚洲88av| 国产粉嫩一区二区三区在线观看| 男人添女人下部高潮视频| 免费观看草逼视频| 日本裸体摔跤做爰| free性video西欧极品| 黄色国产网址| 性护士灬h调教女医生| 亚洲久热中文字幕在线| 特级做爰图片| 纳粹女裸体无删电影| 色诱视频在线观看| 欧美高h视频| 亚洲国产精品成人久久| 黄软件网站| 欧美jizzhd精品欧美18| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 日本淫网站| 全黄h全肉短篇禁乱np慕浅浅| 韩国毛片一区二区三区| 男生的插入女生的| 性淫夫妻小说| 多人添荫蒂弄花蒂视频| 《丰满女教师》hd在线| 成年人黄色小视频| 爽到失禁(h)黄文| 久久久久国产一区二区| 亚洲人成在线播放网站| 亚洲国产精品久久久天堂| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 高h双性大肚不许穿内裤h调教| 久久久久久久久黄色| 黄色性感美女视频| 色一情一区二区三区| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 国产精品久久久久久影视| 巨大乳bbwsex中国| 美女被吸下部动态| 爱爱h视频| 日韩av专区| 亚洲日韩在线观看免费视频| 与少妇激情| 成年人黄色av网站| 贱奴被主人虐玩好爽| 被丈夫的上司持续侵犯| 性福利视频| 不戴奶罩的邻居hd无删减| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 性做爰13分钟| 国产美女www爽爽爽网站| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 国产一区二区a| 三级日韩电影| 亚洲一二三四影院| 一边做边爱一边吃奶| 亚洲综合自拍一区| h漫在线观看| 吃奶h情人1v1| 日日偷换短篇高h合集溪夕汐 | 亚洲www久久久| 丰满邻居装睡让我弄了她| 久久国内精品自在自线 | 他的硕大进出粉嫩h校园| 日本三级线观看视频| 国产亚洲黑人性受xxxx精品| 巨乳少妇情趣内衣| 肥胖黑女人做爰视频| 国产一区二区精品丝袜| 综合久久国产九一剧情麻豆| 女人18毛片a级毛片一图片| 男人操女人的b| 欧美videosex性欧美黑吊| 高潮全过程激烈叫床| 少妇交换做爰中文字幕| 日本亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品久久久久久国| 国内爆初菊对白视频| 偷窥妇女撒尿久久| 国产日韩av电影| 女人裸体性做爰录像| 黄色一级电影片| 龚玥菲三级伦电影| 在线看伦理电影| 婷婷综合av| 国产高跟黑色丝袜在线| 一级黄色夫妻生活片| 女少18bbbb性bbbb片| 国产精品看高国产精品不卡| 精品国产一区二区三区免费| 欧美xxxx狂喷水欧美喷水| 被cao成sao货双性奶水| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 一级黄色武则天| 主人调教巨奴性奶牛女游戏| 小坏蛋太大太粗老师受不了| 亚洲乱亚洲乱妇| 国产麻豆91| www.久久久久久久久久| 狠狠操夜夜爽| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快| 四虎视频国产精品免费入口| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久99国产精品久久99| 亚洲区一区二区| 日本国产黄色片| 女人被躁到高潮视频免费软件| abo+肉h文| free性粗暴哭泣性hdf| 中国黄色录像片| 黄色无毒视频| 肉色丝袜护士脚交很爽| av片在线观看免费| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 色综合久久精品亚洲国产| 久久av片免费一区二区三区| 宅男噜噜噜一区二区三区| 国产精品天干天干| 欧美在线一卡| 久久精品一本| 国产igao为爱做激情在线观看| 91久久国产综合张津瑜| 操大胸美女| 亚洲黄色小说图片| 少妇做爰α片免费视频网站| 日本强伦片中文字幕免费看| 攻控制欲太强给受带乳环| 一区二区三区精品在线| 国产精品爽爽爽| 性久久久久久| 亚洲一区二区福利| 《不戴套瑜伽教练3》在线观看| 日韩欧美91| 好男人社区神马www在线观看| 《高潮3》hd未删减在线| 欧美黄色片视频| 一级黄色录像片| 国产美女www爽爽爽| 黑金大尺度做爰未删减电影| 《年轻的丝袜老师2》| 少妇交换做爰2| 韩国性生活一级片| 国产chinesehdxxxx美女| 很黄很h很高潮的纯爱小说| 欧美jizz40性欧美| 啊用力嗯轻一点国产| 亚洲免费综合色在线视频| 很黄啪啪的口述细节| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇图片| 亚洲v日韩v综合v精品v| 一晚嫩模贝贝两次播放中| 日本少妇激三级做爰| 男插女视频| ww939766com永久免费| 免费av网址在线看| 精品一区二区三区免费视频| 黄色草逼网站| 国产高清无套内谢免费| 公主双乳浪受被抽打| 日韩av专区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 学生做老师xxxxxx| 阿娇被吸好爽动态图gif| 欧美大胆裸体艺术| 国内黄色精品| 久久这里只有精品18| 国产天美av| 别揉我胸啊嗯~喷水了麻豆| 美日韩av| 顶级高潮调教h| 性一级视频| 嗯~啊~快点死我男男91| 亚洲欧美中文日韩在线视频| sao货撅起你的贱屁股来| 国产精品中文字幕av| 两男爆c濑亚美莉| 欧美久久久| 大内密探零零性性hd电影 | 硅胶人做爰全过程| jizz日本人教师护士出水| 久久免费三级电影| 明星换脸自慰喷潮| 国模季玥孕期大尺度露私| 国产a级全部精品| 欧美特黄视频| 国产精品亚洲成在人线| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 男女床上搞事情| 男人插女人动态图| 看看黄色录像| 大尺度做爰未删减本能暗欲| 九九黄色大片| 日韩av综合| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 四位少妇精油按摩做爰bd电影 | 性一交一乱一精一晶| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 中文av网址| 《漂亮女教师3》| 两根硕大一起挤入小雪视频| 电影《巨乳女教师》| 强行挺进美艳老师的后臀视频频| 国产公妇伦在线观看| 被大肉楱征服的极品少妇| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 少妇与黑人高潮流白浆| 国产69久久久欧美一级| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 黄色片毛片| 揄拍成人国产精品视频| 又粗又硬做爰特爽公交小说| 九九久久精品国产| 少妇帮打了飞机经历| 一边被c一边被男人打屁股 | 麻豆做爰免费观看| 睡觉xxxxvideos乱| 国产精品自在线拍国产| 日韩欧美卡一卡二| 青青青在线视频国产| 黄色网zhan| 99国产欧美久久久精品| 99国产精品欧美一区二区三区| 裸体大乳女做爰69| 操操操国产| av黄色图片| 日韩黄色片子| 按摩hdxxxxhd| 国产传媒一区二区三区| 日本强伦片中文字幕免费看| 天天干天天射综合| 亚洲免费人成在线视频观看| 国色天香av| gogo白嫩大胆大尺度人体| 卫诗雅大尺度做爰床戏| 又黄又肉的小说| 女子交换性伦理2019| 4484在线观看视频| 娇软挨cao日常调教h| 丰满乳亲伦小说| 男生j捅进女生p| 东宫禁脔h调教男男| 亚洲精品91天天久久人人| 免费日韩av片| 亚洲日韩中文字幕一区| 少妇交换夫全过程| av福利院| 尤物网址在线观看| 色婷婷麻豆| 性爽19p| 欧美干视频| 丰满少妇弄高潮了www| 综合五月激情二区视频| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 乌克兰a级片| 久久久久九九精品影院| 被c到喷水嗯h厨房交换视频| caoporn国产精品免费视频| 免费看片色| 中国女人和黑人无套| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 国产高清无密码一区二区三区| 偷拍盗摄夫妇屋内呻吟| 国产乱女淫av麻豆国产| 亚洲综合精品香蕉久久网| 午夜影院一区二区| 亚洲三级中文| 午夜怡春院| 亚洲成熟中老妇女| 楼道里被猛烈的进出h| a级小视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 欧美黑吊大战白妞欧美大片| 性淫夫妻小说| 东北老女人高潮大叫痒| 不要播放器看黄色片| 非洲人与侏儒做爰| 赶尸艳谈2裸体无删减| 国产日产欧产精品精品软件| 国模傅贞怡大尺度啪啪| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 精品一区二区三区免费视频| 女同久久另类69精品国产| 扒开双腿抽打花蒂惩罚小说| 男生j捅进女生p| 丰满少妇一区二区三区专区| 欧美激情欧美激情在线五月| 国产精品白丝av嫩草影院| 四川农村妇女野外毛片bd| 天天操夜夜爽| 欧美xxxx8888| 久久婷婷国产综合国色天香| 国产边打电话边做对白刺激| 欧美性tv| 午夜免费1000部| www.黄色网址| 白丝娇喘过膝袜爽短裙调教小说| 深夜三片日剧大尺度| 女女同性女同一区二区三区av| 1v1啪啪做h高甜校园里| 韩国av免费在线观看| 麻豆天美传媒毛片av88| 素人羞辱调教_vk| 乳色吐息观看| 欧美激情图区| 欧美激情亚洲色图| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 欧美性受xxxx狂喷水| 午夜亚洲一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 动漫av一区二区三区| 半夜他用劲挺进我的身体视频| 性xx十八spa按摩| free性老大80hd性bbw| 亚洲va欧美va人人爽| 初尝禁果稚嫩名器h| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 黄色污污视频| 三级乱淫狂欲爱| 女同互慰高潮呻吟免费播放| 小早川怜子av一区二区| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 美女mm131爽爽爽| 李小冉大尺度做爰未删减电影 | 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| 国产明星xxxx精品hd| 性网爆门事件集合av| 淫辱的秘书调教| 女人被黑人狂躁c到高潮| 天堂网久久久| 国产真实乱系列2孕妇| 一级特黄性色生活片免费观看| 人与物videos另类| 麦兜饭宝奇兵| 国产在aj精品| 精品国产一区二区三区四区在线观看| 伊人久久精品一区二区三区| 少妇交换夫全过程| 91黄色精品| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 日本韩国欧美一级片| 天天射天天干天天插| 啊啊啊快高潮了男人| 美女很黄很黄的网站| 别揉我胸啊嗯高潮了视频| av伊人久久| 国产大屁股视频免费区| 古装a级野外爱做片视频| 99久久精品国产一区二区| 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 亚洲女同一区二区| 男男调教sm小蓝视频网站| 局长揉着警花的双乳h视频| 国产农村妇女在野外高潮| 性高潮动漫| 把屁股眼扒开主人调教| 天天摸日日操| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 肉妇春潮干柴烈火公交| 九九99久久精品国产| 黑丝美女被c| 性瘾荡乳h古代| 日韩欧美在线综合网| 精品久久久久久国产| 少妇好紧好舒服一区二区视频| 欧美精品brazzers高清| 饥渴少妇大肉楱高潮| asian明星裸体合成pics| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 美日韩av| 少妇一边喂奶一边我做| japan白嫩丰满极品少妇| 欧美美女高潮| 与女性机器人做爰视频| 总被室友玩屁股(h)男男| 诱人的巨乳2理伦片| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 簧片app| 红桃av在线| 憋尿调教男尿奴虐身重口视频| 国产美女啪啪| 日韩一级黄色影片| 懂色av懂色av粉嫩av| 国产精品爽黄69天堂a| 欧美极品jizzhd欧美18| 亚洲人成电影网站色www| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美久久久| 男人操女人电影| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 人人玩人人添人人澡| 国产91九色蝌蚪| 免费看裸体啊轻点| 操老妈视频| 久久久夜色精品亚洲| 小情侣高潮偷拍合集视频| 欧美综合天天夜夜久久| 一级生活黄色片| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 日韩一区精品视频一区二区| 黄色裸视频| 宝贝乖喷出来别忍| 亚洲成色av| 国产涩涩视频在线观看| 亚洲精品国产偷自在线观看| 成人欧美一区二区三区| 欧美大片-8mav| 永久免费av网站| 国产suv精品一区二区| 同桌上课把我c高潮了| 免费淫片试看15分钟| 女教师自己扒开荫道口任你看| 午夜av影视| 《无极》床戏视频| 日韩三级av在线| 动漫男男gay洗澡互吃鳮吧网站| 欧美搞黄视频| 欧美jiizzhd精品欧美| 国产免码va在线观看免费| 男c女网站| 巨乳少妇视频| 国产97在线 | 日韩| 亚洲国产精品va在线看黑人| 《高潮》按摩伦理hd| 我解开了岳的乳奶水| 国产a在亚洲线播放| 天天翘av| 91久久国产综合精品女同国语| 3p少妇两根一起叠罗汉| 后宫妃h狠狠肉| av中文资源| 国产探花在线精品一区二区| av中文资源| 啊灬好用力灬嗯灬h视频| 操操操操操操操| 第一次和丰满女人做爰| 北条麻妃一区二区三区av高清| 女仆去体羞室打屁股打开腿| 一级肉体全黄裸体先| 老富婆黄性色录像| ass白嫩的少妇ass| 中国少妇的呻吟xvideos| 日本黄色a视频| 女同桌给我捏高潮| 看免费黄色录像| 国产精品久免费的黄网站| 粉嫩被两个黑鬼疯狂进出| 懂色av懂色av粉嫩av| 国产做受高潮| 与胖女人做爰视频| 黄色小说流水| 精品偷拍被偷拍在线观看 | 国产一区极品| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 国产欧美日韩中文久久| 性生交大片免费看女人按摩摩| 性色av一区二区三区| 玉米地被老头添的好爽| 看黄色视屏| 国产精品久久久久久久久久直播| 麻豆私人影院| 一本一道久久综合久久| 亚洲又大又黄| 暴走卡车美少女| 欧美性69式xxxx护士| 亚洲综合久久久| 国产精品-色哟哟| 欧美黄色aa| 男男调教sm小蓝视频网站| 亚洲精品男人天堂| 我和情人做她叫床声太大| 国产网红福利视频一区二区| 亚洲精品国精品久久99热一| 同房交换高潮bd| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 先锋资源av| av网免费| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 成年人看的黄色片| 欧美人与性动交a欧美精品张| 日本三级欧美三级韩国三级a| 亚洲卡一卡二在线| 久久少妇高潮| 偷偷要色偷偷| 国产真实乱对白精彩| 少妇bbbbb| 非洲黑人最猛性xxxx交| 国产va免费精品观看精品| 亚洲优女在线| 全部av免费在线观看| 中国黄色1级片| 中国av在线播放| 宫脔到她哭h宫交h| 我从后面摸着她的双乳| 女女互慰吃奶小诱h文| av片中文| 欧美丰满大乳| av在线综合网| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 成年人视频黄| 上瘾未删减版大尺度| 尻逼视频免费看| 亚洲国产操| 国产精品精品国产婷婷这里av| 黄色录像小视频| 亚洲精品国产精品| 欧美皮鞭调教www..com| 国产在线精品一区二区三区| 性视频播放免费视频| 日韩avxxxx| 张柏芝裸体下面毛毛片| 国产美女91呻吟求| 村上丽奈在线观看| 亚洲性一区| 美人受被爆c哭高h| 男生猛操女生| 秋霞av影院| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| free性video西欧极品| 久久av一区| 他扒开内裤把舌头进去会| 嗯~哼~h啊~乱h| 国产边打电话边做对白刺激| japanese一本色道久久| 黑人操孕妇| 国产一级黄色小说| 亚洲人成欧美中文字幕| 国产免费最爽的乱淫视频a| 国产毛片毛片精品天天看软件| 免费看裸体网站蓝莓| 成年人免费观看黄色| 小雪被老外黑人撑破了视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 147人体做爰大胆裸体| www一区二区www免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产一区二区在线视频| 勾魂白嫩丰满韵味少妇| 1一325女s调教女mvk| 操农村妇女| 女人被男人做到高潮视频| 女女调教被全宿舍调教| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 同桌捏我胸啊嗯~出水了小说| 中文天堂av| 欧美艹逼视频| 大bbw大bbw超大bbw| 久久视频在线观看精品| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 小川阿佐美pgd606| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 污污在线观看| 婷婷色激情| 调教小奴高潮惩罚play道具| 少妇高潮乱| 久久精品国产精品青草| 天天摸日日摸狠狠| 荡乳乱公av片| 用力啊用力好深快点| 亚洲国产精品一区第二页| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 真实国产乱子伦对白视频| 欧美国产精品日韩在线| 日本一区二区三区视频| 黄色片子播放| 高潮h视频| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 激情电影伦理视频小说图片区 | 看黄的视频| 亚洲一区二区三区小说| 青青草原综合久久大伊人| av片日韩| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 人善交ⅹzzzzz另类| 丰满少妇弄高潮了www| 亚洲国产精品区| 蜜乳av中出在线播放| 日本啪啪片| 色综合视频一区二区| 欧美一区二区网站| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 凸偷窥wc精品女厕91| 国产日韩a| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 欧美国产精品日韩在线| 99热最新成人国产精品| 韩国大尺度无遮挡激情做爰 | 硅胶做爰视频www在线观看| 男女日批在线观看| 受从小被攻肉到大h男男文| 丰满少妇高潮惨叫久久久久| 久久精品国产清自在天天线| 久久综合久久鬼色| 亚州欧美一区二区| sao货水真多把你cao烂| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 强制高潮震动h调教女| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 欧美毛片在线| 一区二区av电影| 亚洲男男av| 日本高清另类videohd| 永久黄网站色视频免费直播| 黄色美女网址| 黑丝美女被爆操| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 国产精品国产三级a√按摩| 欧美性xxxxxxx动态| 变态浣肠调教一区二区三区在线| 久久中文字幕av| 他扒开我的内裤强吻我下面视频 | 欧美少妇高潮| 色欧美乱欧美乱妇15图片| 桐原绘里香作品| 欧美性极品xxxx做受| 欧美jiizzhd精品欧美| 帅哥互吃jj| 国产萝控精品福利视频| 免费做运动扑克视频网站| 电影《欲妇艳谭》免费看| 特黄三级毛片| 拨开老师两片湿漉漉的肉视频| 欧美精品色网| 天天看国91产在线精品福利桃色| 三上悠亚作品番号| 亚洲精品一区二区三区新线路| 欧美精品在线观看| а天堂中文最新一区二区三区| 人善交video另hd五| 江湖艳史之乱淫h侵| 日韩性猛交| 短篇乱肉500篇合集| 国产偷国产偷av亚洲清高| 少妇闺蜜换浪荡h肉辣文| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 97高清国语自产拍| 日本一级二级三级久久久| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产乱淫av麻豆国产免费 | 大肥女bbwbbw肥妇hd视频| 女攻男受开发菊h女尊产乳 | 濑亚美莉奶水狂喷的作品番号| 涩涩视频免费观看| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 前后灌满丰满麻麻大屁股| 扒开美女狂揉下部在线观看| 娇妻被邀上台暴露按摩h| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 好深好湿好硬顶到了好爽| 免费在线观看av网址| 污污在线观看| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤动图| free性护videos呻吟| 欧美日韩精品久久久免费观看| 被主人当着客人面调教| 国产精品爽黄69天堂a| 日本少妇b| 老汉噗嗤一声整根全进我的身体| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 777毛片| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 性调教男宠h道具play| 东北女人av| 女人扒开屁股让我添| 一级色网站| 亚洲人成网站在线播放2019| 男女做爰视频免费播放软件| 少妇有性瘾很放荡np| 60分钟床上色三级| 精品综合久久久久久888蜜芽| 日本三级欧美三级韩国三级a| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲.欧美.中文.日韩综合| www国产亚洲精品| 李华月全部毛片| 成熟老妇ww高潮ww视频| 午夜精品久久久久久99热软件| 亚洲女同疯狂唾液舌吻美女口水| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 国产伦理五月av一区二区| 倩倩chinese护士脚交| 一级一毛片| asian丰满妇女pics| 久久久综合| 扒开腿狂躁老师爽出白浆动漫门| 日本女黄色| 国产精品久久久久久亚洲影视| 榴莲草莓视频黄丝瓜芭乐秋葵| 亚洲成a人片在线| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 欧美日韩国产麻豆| 国产男男av| 女装开襟dt网站| 亚洲码国产精品高潮在线| 日韩国产精品电影| 国产偷窥女洗浴在线观看| 欧美黄色网占| 巨熟乳波霸av田中瞳| 操小姐逼的视频| 强行挺进美艳老师的后臀| 亚洲精品yy| 久久黄色av| 国产a做爰全过程片| 日日草av| 欧美成熟少妇15p| 扒开美女狂揉韩国网站| 亚洲黄色片在线观看| 国产一区二区三区片| 黄色直播网址| 欧美操老逼| 丰满岳疯狂做爰2| 性视频日韩| 禁断一区二区三区在线| 乡村伦尽老妇爱| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 91久久人澡人人添人人爽| 调教小说高h| 欧美另类极品videosbest最新版本 | 欧美猛交xxxx| 嗯~啊~快点死我男男视频| 美女mm131爽爽爽| 欧美极品videos精品| 天堂网av手机版| 糟蹋小少妇17p| 强制高潮(h)调教| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 人澡人人弄人人人玩人| 亚洲v日韩v综合v精品v| 日韩三级国产精品 | 国产一区二区三区在线电影| 不忠做爰猛烈床戏| 少妇啪啪调情流白浆| 美国黄色影片| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 污污的视频免费观看| 用力挺进她的花苞啊~视频| 教官揉我胸啊嗯h视频| 国产国产精品人在线视| 看着娇妻被肉到高潮| 亚洲精品综合一区二区| 国产a在亚洲线播放| 少妇tk—视频丨vk| 动漫涩涩视频| 又爽又高潮视频a区免费看| 日韩av免费片| 蜜乳av中出在线播放| 97影院在线观看免费播放电视剧大全 | 天堂av电影在线观看| 天天躁日日躁狠狠的躁天龙影院| 亚洲国产一线二线三线| 九色av蝌蚪| 欧美一乱一交一性ed2k| 黄色大片观看| 日本理论片午伦夜理片2021主演| 二攻一受4p嗯啊巨肉寝室视频| 久色视频网| 日韩一级淫片| 国模av一区| 91麻豆文化传媒在线观看| 欧美性二区| 寂寞少妇的肉体满足| 国产日韩欧美| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日韩欧美一中文字暮| 尻逼免费视频| 亚洲一区二区伦理电影| 欧美激情性色生活片在线观看| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 深田咏美在线视频无码| 欧美黄色播放器| 《牝教师~淫辱の教室》| 《貂蝉艳史》三级| 人人澡人人澡人人| 妇与子乱肉肉在线观看| 高h公妇1v1| 少妇晃荡大乳奶水外喷| 免费黄av| 边打电话边被躁在线播放| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 中国女人和黑人无套| av电影中文字幕| 国产性猛交╳xxx乱大交| free性护士videos猛烈| 韩国免费一级片| 一女4p三个黑人免费视频| 女变男室友做了个爽h| 黄色爱爱片| 999亚洲国产精| 特级毛片在线观看| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画| 24adc年龄确认18周岁进入| 亚洲免费综合色在线视频| 肉中肉艳史小说| 好看的毛片| 公与憩系列乱吃奶| 欧美gay18无套全过程| h客厅激情嗯啊呻吟小说| 在线观看黄色影片 | 久久香蕉精品| av电影在线网址| 娇妻在办公室伺候上司h| 成年人黄色在线观看| y111111国产精品久久婷婷| 欧美亚洲国产片在线播放| 伸进内裤去摸激吻床戏视频 | 9丫偷拍孕妇孕交在线视频| 欧美激情久久久久| gay男性玩奴sm视频有| 3d怪物性做爰免费视频| 男人操女人下面视频| 黄色三级电影视频| 菠萝蜜视频在线观看| 台湾a级片| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力视频| xxxx性公交车xxxxⅹ视频| 申鹤被到爽高潮痉挛动| 久色视频网站| 别揉我胸啊嗯视频| h嗯啊~玉足稚嫩奶娃脚乱女动漫| 日韩av动作片| xxxx国产一二三区xxxx| 日本男吃奶玩乳30分钟| 少妇厨房激情做爰69xx| japanese女王淫脚脚交| 男插女逼逼| 欧美色综合天天久久| 日韩精品久久一区二区桃色| 免费黄色a| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 强制爱h侵犯np| 免费一二二区视频| 游泳教练在水下狂c我| 久久一日本道色综合久久| 埃及艳后h版成c人版在线| 武则天毛片| 扒开腿cao烂你小sao货| 亚洲一区影院| 久久国产免费观看精品3| 日本黄色a级| 欧美黄色一级生活片| 中日韩一级黄色片| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 超碰黄色片| 日本50部无删减大尺度电影| 一级黄色免费视频| 好吊色av| free×性护士vidos欧美| 大尺度视频在线看| 欧美黄色片在线观看| 泰剧19禁啪啪无遮挡大尺度剧| 一区三区在线专区在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| av综合色| 《婚前试爱》高潮视频| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 办公室啪啪| 国产在线精品一区二区在线播放| 打扑克一边摸一边叫床一边爽| 久久精品国产免费观看| chinagay男性吹潮教程| 波多野结衣的电影| 女生摸男生的小鸡鸡| 天天做天天爱天天爽综合网| 岳让我挺进去呻吟声小说| 房奴试爱在线观看| 经典三级一区| 撩开裙子摸摸下面流水| 就爱啪啪网站| 先锋影音av在线资源| 日韩欧美精品一区二区| 欧美乱视频| 女人内精69xxxxx免费软件| 被玉势调教狠虐的暗卫| 日韩亚洲精品在线观看| 攻哄着给受做扩张h| 云缨露出双乳求调教小说| 粉嫩紧窄被粗大撑开灌满精视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 欧美黑人一区二区| 女生下面是什么味道| 亚洲成a人片777777张柏芝| 两男一女h揉捏娇喘乳| 国产高潮流白浆视频| 午夜视频在线瓜伦| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 久久久精品波多野结衣| 性猛交娇小69hd| 国产男男av| 91精品国产色综合久久久浪潮| 国产在线播放av| 免费毛片a线观看| 欧美极品少妇xxxx亚洲精品| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 性爱一级视频| 指尖相触恋恋不舍| 久久成年人| 欧美日韩亚洲第一区| 女人被狂c躁到高潮失禁| 男生操女生鸡鸡| 欧美色图片区| 91porny少妇论坛| 主播下乡勾搭老头啪啪| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 性国产天堂videofree| 91娇羞白丝| 搜一级黄色片| 日韩黄色a级片| 网站你懂我意思www正能量免费| 尤物视频一区二区| 免费观看av网址| 皇上调教双性开宫苞h | 国产超碰久久av青草| 性欧美free丰满秘书| 日本乱子伦| 亚洲精品午夜视频| 激情图片激情小说激情视频| aaaa国产精品| 教室内污辱女教师hd| 日日舔夜夜操| 天天想夜夜爽| 做爰gay羞羞看片| 国产a一区二区| 亚洲护士老师的毛茸茸| 公车上玩两个处全文阅读 | 午夜亚洲激情电影av| 奇米影视7777久久精品人人爽| 一男一女啪啪| 《办公室高潮秘书2| 婷婷色av| 免费在线黄色电影| 新婚少妇紧窄白嫩av| 被按在床边打屁股调教视频| 特黄一级视频| 强制榨精龟责榨精男潮视频| 国产高清无套内谢免费| 女性向av专区无删减| 亚洲成色av| 亚洲成在人线在线播放| 丰满的继牳3中文字幕系列| 久久av热| 亚洲精品影院在线观看| 中国护士少妇xxxx做受| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 欧美freesex黑人又粗又大| 别揉我胸啊嗯高潮的小说| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产女人囗交视频| 三级慰安女妇威狂放播| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 看黄免费视频| 欧美三级在线播放| 亚洲v日韩v综合v精品v| free性欧美皇妇video| 日本韩国三级黄色片| 被教官被下药强行h| 强行蹂躏强行糟蹋| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 男生j捅进女生p| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 小少妇ass浓pics| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲高清av在线播放| 少妇饥渴偷公乱| 777色狠狠一区二区三区| 娇妻被交换黑人粗又大又硬仙界篇| 欧美黄色专区| 韩国三级大乳| 全黄h全肉补课老师| 男人日女人bb| 黄色综合网| 美女视频黄a视频全免费无| 在线激情高潮视频| 脱了老师内裤猛烈进入| 欧洲在线一区二区| 免费午夜电影| 精品中文av| 在线免费av网站| 日本少妇色| 国产乱人激情h在线观看| 午夜激情久久久| 台湾性裸体古装电影| 妇乱子伦视频| 日本大乳子极品少妇| 91视频男人的天堂| 男女黄网站| 亚洲欧美日韩中文久久| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 男女的隐私视频播放| 性欧美精品中出| 《年轻的丝袜老师2》| 亚洲欧美日韩系列| 天堂av电影在线观看| ass大乳尤物肉体pics| 男生插女生b| 我和少妇的性事性启蒙| 女人被狂c躁到高潮呻吟免费视频| 日韩黄色大片| 免费看av网页| 在厨房掀起短裙肉肉麻视频| 久久爱一区二区三区电影| 偶偶吧美眉网| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 久色视频网| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清| 和女邻居做爰伦理| 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 国产乱淫av麻豆国产| 美女被娇喘视频| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲国产一线二线三线| 啊~用cao嗯力cao烂我视频| 荫蒂被男人添的好舒服视频| 日韩三级欧美三级| 久久99亚洲精品久久99果| 久久久综合色| chinese高潮大合集抽搐| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产chinese精品av| 娇妻随军被cao成sao浪贱| 黄色录像美女| xxxx国产| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 美国黄色三级电影| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 午夜黄色一级电影| 把英语课代表按在地上c| 午夜免费1000部| 午夜的少妇| av福利在线观看| 国产对白刺激真实精品91| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 久久久女女女女999久久| 看黄子片免费| 黑人大荫蒂高潮视频| 久久精av| 一本一本大道香蕉久在线精品| 日韩av在线亚洲| 精品国产凹凸成av人导航| 日本免费一区| 秋霞av在线播放| 娇妻害羞的接受3p被开发视频| 久久夜色精品久久噜噜亚| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产麻豆福利| 亚洲视频一级片| 中国黄色一及片| www国产亚洲精品| 国产精品久久久久9999高清| 大尺度做爰无遮挡露器官电影| 特黄特色大片免费播放叫疼| 一级黄色夫妻性生活片| 少妇自拍一区| 中文字幕亚洲综合久久综合| 猛烈顶弄h禁欲年下| 男人j桶进女人p无遮挡| 很黄很色的小视频| 亚洲情影院| jizzxxxx18hd18| 夜玩亲女裸睡的小妍h演员表| 夫妇交换性俱乐部| 黄色的视频网站| 丝袜美腿av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫动漫| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app| av免费av| 99久久精品免费看国产| freesex.嫩白亚洲护士| 91嫩草国产线免费观看| 亚洲精品综合一区二区| 打臀缝打肿扒开夹姜| 再深点灬舒服灬太大了岳视频 | 亚洲人成免费| 日本一级性生活| 免费av片网站| 男人和女人日比视频| 魅影直播b站| 公交车被cao到合不拢腿漫画0| 荫蒂添囗交视频| 交h粗暴调教小公主h| 啪啪免费视频网站| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲一区二区丝袜| 黄色爽爽爽| 亚洲午夜久久| 桃色视频污| 日韩精品国产精品亚洲毛片| 激情久久一区二区| 国产极品美女到高潮| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 雅典娜当众被迫高潮h高 | 男男把腿放到调教台扩张视频| 美国一级特黄| 男女搞逼视频| 淫辱调教少妇娇妻| 一受多攻肉文| 韩日三级黄色片| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 麻豆久久久| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 美丽的姑娘在线观看中文版| 色综合久久中文| 天堂国产一区二区三区| 亚洲一级无毛| 亚洲日本欧美日韩高观看| 一个人看的www免费高清视频| 台湾三级黄色片| 国产精品国产三级国产三级人妇| 精品一区二区三区在线视频| 色一色av| 7777欧美日激情日韩精品| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 操女生视频网站| 大内密探零零性性hd电影| 欧美黄色片在线观看| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 国产spanking调教91| 国产精品一区二区在线观看免费| 国产亚洲精品美女久久久| 国产精品宾馆在线| 日本黄页视频| 91女神娇喘疯狂3p之夜| 仙侠师徒h啪肉np文双男主| 国产老人性视频在线| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 老师双乳上下晃动呻吟| 欧美美女高潮| 女bbbbxxxx毛片视频| 3d啪啪动漫精品少妇| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产精品绯色蜜臀99久久| 一级黄色a| 男人捅女人三十分钟| 少妇交换做爰俱乐部 | 91精品国产一区二区三区香蕉| 偷窥欧美wc经典tv| 伊甸园精品99久久久久久| 亚洲影视精品| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频 | 一级黄色毛片播放| 日本激情动态图| 娇欲1v1高h高辣1v1林宴| 污污的视频网站| 欲香欲色天天综合和网| 欧美性猛交xxxxx少妇| 在线看h片| 色黄大色黄女片免费看直播| 不知火舞之公园狂野| 最新国产精品拍自在线播放| 国产乡下妇女做爰毛片| 日日夜夜天天操| 亚洲国产一线二线三线| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花李清| 久久国产精品偷| 挺进美妇玉蚌深处名器田野的春天| 一区二区av电影| 一色屋精品视频在线观看网站| 国产精品乱码一区二区三区| 和哺乳期妇女做爰小说| 国产粉嫩美女无套被中出| 欧美日韩视费观看视频| 长篇h啪肉爽文肉乱文| 宝贝h叫出来h| 国产精品xxxx喷水欧美| 日本公妇乱淫| 公交车上xxxx高清| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 99久久精品免费看国产| 女厕嘘嘘一区二区三区 | 男人操女人免费视频网站| 女人扒开屁股让我添| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 电影《巨乳女教师》| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频| 三级黄色伦理片| 黄色91软件下载| 小柔在厨房被高潮嗯啊| 三上悠亚影片在线观看| av91肉丝一区二区电影| 一边摸一边吃摸大了再吃| 国内精品国产三级国产在线专| 多男操一女视频| 国产精品久久久久久久久久久久| 毛片80多岁老太婆| abo肉高h文| 女人张开腿让男人使劲躁| 久久91精品国产91久久| 亚洲二区自拍| 肥胖黑女人做爰视频| ass人间极品裸体ass| 黄色日批网站| 女女百合sm臣服调教| 他扒开内裤把舌头进去| 精品国产第一国产综合精品| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 欧美边添边摸边做边爱免费| www色视频岛国| 大尺度人体私拍国模| 国产乱码精品一区二区三区中文| bl猛烈顶弄h公子土匪| 美乳中文字幕| 日韩av三级在线| 稚嫩的玉腿在稚嫩h| tickling亚洲裸乳丨vk| 吴梦梦av| 又粗又硬做爰特爽公交小说| 97国产爽爽爽久久久| 18未满禁止观看黄瓜视频| 污污在线视频| 亚洲天堂2017av| 新婚夜被五个伴郎强h视频| 国产精品毛片一区二区| 色哟哟精品www色哟哟| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 农村少妇bbwbbw精品hd| 精品国精品国产自在久国产不卡| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 挺进瑜伽老师的身体里一节课 | 欧美黄色播放器| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 激情五月少妇a| 免费看靠逼视频| 国产美女亚洲精品7777 | 亚洲.欧美.中文.日韩综合 | 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| 德国free性videos极品| 国产精品久久国产精品99| 美国一级特黄| 国产激情二区| 91丝袜超薄交口足| 一女两男做爰3p文| 国产免费又爽又色又粗视频| 后进白嫩美女大白屁股| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 我的性事1—9| 激情午夜网| 医生办公室高h荡肉呻吟| 女人被狂c躁到高潮免费视频| 做爰全过程叫床视频| 精品一卡二卡三卡| 日本黄色一极片| 可以免费看av的网址| 黄色理论片| 俩个男人添我下面太爽了小说| 二区三区av| 性欧美一区二区| 无人区乱码一区二区三区| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 国产新婚疯狂做爰视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 国产自产在线视频一区| japanese在线播放国产| 伊人久久大香线蕉综合75| 少妇饥渴偷公乱全过程讲之本| 日韩精品中文字幕久久臀| 精品99免费视频| 久久99精品久久久久久| 日韩免费激情电影| 51区亚洲精品一区二区三区| 大尺度做爰床戏呻吟色戒韩国| 中文字幕久热精品视频在线| 性xxxx视频播放| 在线日韩av网站| 日本大尺度r级情欲片我| 日本三级短视频| 亚洲精品日韩精品| 女教师~淫辱の触手3| 欧美另类xxxx| 7x7x7x7x任意槽| 国产精品成人观看视频| 亚洲精品女人| av综合色| 一级黄色免费视频| 国产一区极品| 男女做爰猛烈120秒动态图v| 国产高清在线精品一区二区三区| 放荡娇妻肉交换h文章| 班长哭着说再c就坏掉了| 国内精品国产三级国产a久久| 黄色网入口| 含着玉势半个月h惩罚| 性滥交xx欧美hdvideo| 少妇一级淫片日本| www.黄色av.com| 深度调教1v1h道具play| 天天摸天天射| 午夜操一操| 毛茸茸的孕妇孕交xxxx| 美式保罗1984雪莉一家| 在线日本看片免费人成视久网| 办公室添的我好爽| 国产在线国偷精品产拍| 被强行糟蹋凌虐np文| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 亚洲欧美天堂| 高h全肉np放荡gl扶她| av在线地址| 免费99精品国产自在在线| 男人把我添到了高潮口述| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 国产精品免费久久久久软件| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 思思久久96热在精品国产| 皇帝攻×众大臣肉黄污h| 少妇一级淫片日本| 免费看男人躁女人过性生活视| 欧美人与性动交a精品| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 麻豆高清免费国产一区| 三上悠亚一区二区三区在线| 91黄色软件| jizz欧美性20| 边吃奶边添下面好爽| 扣逼喷水视频| 伦理《法国护士长》观看| 天天揉久久久久亚洲精品| 娇妻在黑人胯下哀求高潮图片大全| 啊用力嗯轻一点国产| 意大利性猛交xxxxxhd3| 午夜精品久久久久久毛片| 特黄特色大片免费播放叫疼| 仙尊被强行糟蹋过程h| 丰满的护士hd高清| 亚洲国产另类精品| 偷看洗澡的香港三级| 欧美人与动zozo| 老师露出强行让男生揉小说| 小如在破旧仓库让流浪狗| 日本黄色一级片免费| 午夜婷婷av| av免费不卡| 印度少妇野外做爰免费| 国产青榴视频在线观看| 肉体与性艳史播放 | 亚洲人成绝费网站色www| 香港大尺度床戏激烈| 大尺度做爰床戏呻吟电梯| 一区二区91| 李采潭被黑人强伦| 国产zzjjzzjj视频全免费| 亚洲xxoo动态深夜gif网站| 久久久久久亚洲国产| 调教凌虐玩具play高h| 黄色免费在线视频| 满淫电车动漫| 夫妻生活一级片| 大乳boobs巨大乳bbw| 日韩在线伦理片| 法国a级理论片乱| 女bbwxxxx另类| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 《公交车激情》在线观看| 18亲胸揉胸膜下刺激图片| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫| 免费三级a| 麻豆av一区| 白嫩外女bbwbbwbbw| 久久久久妇女| 总裁撅屁股被调教羞耻play| 免费黄视频在线观看| 国产精品久免费的黄网站| 欧美gay囗交囗交| 侠女仙子被巨大进入呻吟| 91黄色一级片| 国产亚洲papapa| 欧美黄色大片儿| 美国三级黄色片| 国产三级a三级三级| 秋霞av片| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv | 偷看邻居又粗又大| av在线免费网| 快穿捣得又深又狠h怀孕| 亚洲午夜小视频| 特级做a爱片久| 黄色影片在线看| 啊好涨用力哦太深了| 天堂影院麻豆| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 欧美巨大丰满少妇xxxx人| 和女邻居做爰伦理| 哔哩哔哩免费高清在线观看 | 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| 一区二区av电影| 红楼十八春理伦三级| 三级午夜理伦三级交换的一天| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 男女无遮挡120动态图有限公司| 国产精久久一区二区三区| 欧美黄色一级生活片| brandilove无套猛片| 美女视频一区| 亚洲欧美日韩中文播放 | 黄色的视频网站| 国产自产精品视频| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 洛丽塔之乱淫h侵犯| 美女被异性狂揉下部羞羞视频| 久久久久久久久久一本门道91| 欧美人与性动交a精品| 中文乱码字幕高清一区二区| 巨胸大乳丰满女bd2| 国产鲁鲁视频在线观看| 男人和女人日b| 天天干天天射综合| 国产情侣真实露脸在线| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产a自拍| 黑丝美女被爆操| 欧美性极品少妇xxxx| 校花被流氓扒开双腿猛c| 嗯啊轻点喷水了高潮视频国产| 美女范冰冰hdxxxxx| 午夜国产福利看片| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 中字幕一区二区三区乱码 | 91精品国产日韩91久久久久久| av在线永久免费| 国产精品对白交换视频| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 女人和拘做受大片免费看| 有奶水的已婚小少妇| 亚洲精品久久激情国产片| 哔哩哔哩免费大全| 久久国产精品嫩草影院介绍| 好想被狂躁流水了| 他的舌头一点一点伸进下面| 欧美黄色免费网| 西门庆一级淫片免费放| 亚洲天堂av免费观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 小宝贝荡货夹得老子好爽| swag国产精品一区二区| 国产在线观看| 黑人一级电影| 我把护士日出水了视频90分钟| 黄色不打码视频| 天堂精品久久久| japaneseav在线| 精品久久久久久无码中文字幕| 农村女人做爰内谢| 免播放器看av| 校花被流氓扒开双腿猛c| 男人亲女人下面视频| 我和子发生了性关系小说| 国产suv精品201| 国产日产韩国精品视频| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 别揉我胸啊嗯高潮了小说| 天堂草原电视剧在线观看| 含紧一点h边做边走动漫画| 国产精品99| 又爽又黄又无遮挡的视频| 日本r级在线观看| 综合操日女人逼| 美女被帅哥操| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国产精品a国产精品a手机版| 日韩在线一区二区三区免费视频| 扒开狂揉羞羞中国| 好色先生黄色软件| 男人插女人的逼| 黄色高潮片| 激情我也淫| 日本久久色| 失禁大喷潮在线播放| 亚州欧美一区二区| 米奇影视第四色| 他扒开我的内裤强吻我下面视频| chinesefreespanking打屁股视频| 新任女教师被强迫侵犯99| 火舞同人av黄漫网站| h双腿涨灌捆绑play慎入| 黄色动作片儿| 调教小少妇| 日本高h视频| 久久久精品国产sm调教网站| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产精品成年片在线观看| 白嫩丰满国产精品| 猎艳末日之乱淫后宫h| 深夜视频国产| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲第一第二区| 韩国人性生活视频| 狠狠操夜夜操天天操| 浴室高潮理伦片| 亚洲久久久| 欧美色综合天天久久| 免费麻豆网站| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 秘密花园2.6| 日韩精品国产另类专区| 主播下乡勾搭老头啪啪| 黄色小说在线播放| 年轻漂亮护士三级| 调教性玩具np高h道具| 黄色操人视频| 羞羞歪歪汗汗嘿咻sss| 黄色短视频下载| 一边吃奶边做边爱| 亚洲三级理论| 午夜不卡视频| 亚洲综合激情另类小说区| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶软件| 三级大乳吃奶电影| 情人伊人久久综合亚洲| 一类黄色大片| 看着娇妻被肉到高潮| japaneseavfree| 妓院一钑片免看黄大片 | 精品对白一区国产伦| 日韩av美女| 飞机上疯狂做爰| 日韩精品亚洲人成在线观看| 女绿被调教成公厕h文| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰夜交| 扒开腿灌牛奶调教杨幂| 日韩大片黄色| 日日操夜夜操免费视频| 影音先锋亚洲一区| 扒开腿cao烂你小sao货| 多个美女圣水调教vk| 国产精品乱码一区二区三区| 男男高潮小说| 三上悠亚被邻居疯狂侵犯小说 | 麻豆国产一区二区三区四区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 黄色一级免费视频| 又爽又黄又无遮挡的视频| 黄色爱爱片| 国产真实露脸乱子伦| 国产精品永久免费视频| 男人和女人上床视频| 巨乳女优排名| 一级看片免费视频囗交动图| 16—17女人毛片| 日韩小说av| 岳在客厅放荡呻吟| 免费特级黄毛片| 国产日本三级| 国产sm重味一区二区三区| 真实国产乱子伦视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 18分钟破外轻点好疼| 男人和男人同性毛片| 精品一区李梓熙捆绑| 娇妻被邀上台玩多p| 女邻居的大乳2| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 看黄的视频| 精品国产凹凸成av人导航| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰夜交| 武则天一级淫片高清免费观看| 精品国产日韩亚洲一区| 正在播放夫の目の前侵犯| 免费不卡av| 日韩av女优一区二区| 日本亚洲成a人片在线观看| 《色戒》无删减在线观看| 很黄的视频网站| 泰国黄色片| 黄色影院在线观看视频| 师尊双性精跪趴灌满h微博| 按摩hdxxxxhd| 啊灬啊别停灬用力啊岳小说| 成年人av在线| 老妇女黄色片| 申鹤被到爽高潮痉挛| 啊啊啊用力操视频| 亚洲综合图色40p| 大尺度做爰吃奶潘金莲武松| 调教肌肉淫体育老师| 美女视频黄a视频全免费观看蜜| 偷窥邻居做爰4伦理| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| china国模大尺度hd| 丝袜美女被c| 漂亮美女被强糟蹋视频| 宫腔被扯出当飞机杯h| 男女打扑克在线观看| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 131做爰少妇裸体写真| 午夜av影视| 天堂av国产夫妇精品自在线| 少妇下蹲下露大唇58| 懂色av绯色av蜜臀av| av偷拍网| 91高清在线制服偷拍| 久久综合久久网| 古代粗壮h灌满公主| 一区二区三区色| y111111国产精品久久婷婷| 成年人免费黄色片| 国产在线欧美日韩精品一区| 苗族女chinese偷拍bbw| av网址在线观看免费| 办公室日本肉丝ol在线观看| 爽死你个放荡喷奶水的小淫货| 变态浣肠调教一区二区三区在线| 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 国产激情电影综合在线看| juy被夫上司持续侵犯7天2| 曰本av片| 91丨国产丨白丝| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 俄罗斯freexxxx性16| 小孩操大人| 人乳喂奶hd无中字| 欧美日日爱| bbbb片| igao激情视频| 欧美国产一区二区三区激情无套| 日韩特级黄色毛片| 在线观看av麻豆| 国产激情美女丝袜激情视频| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 在线āv视频| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| jiizzyou性欧美大全| 侵犯女教师希岛あいり| 国产97在线 | 亚洲| 国产视频精品视频| 91色图片| 热re99久久精品国产99热| 亚洲va在线va天堂xx xx| 做爰丰满少妇内衣1313图片| 葵司av三级在线看| 性福利影院| 欧美美女二区| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 日本成熟…@视频| а√天堂资源地址在线官网bt| 丰满白嫩尤物大尺度私房照| 申鹤被到爽高潮痉挛图片| 男日女逼视频| 91扒开双腿猛进入爽爽呻吟软件| 国产综合av| 2018高清国产一区二区三区| 深夜激情网| 口述交换做爰全过程细节| 91爱视频| 娇妻慢慢接受3p的过程| 一女多男黄色小说| 伦理《法国护士长》观看| 国模吧一区二区| 风间由美被躁120分钟| 巨乳女教师的诱惑| 香蕉一级片| 男生的鸡鸡插女生的鸡鸡| 亚洲精品国产suv| 国产精品ssss在线亚洲| 色综合av| 啊┅┅快┅┅用力潘金莲| 韩国大尺度无遮挡激情做爰| 9999国产精品欧美久久久久久| 三上悠亚绝顶高潮痉挛| 老头饥渴把我添高潮了视频 | 精品国内自产拍在线观看视频| 暖暖视频在线观看日本| 男c女网站| 91视频色版| 丰满岳疯狂做爰2| 中国极品少妇xxxx| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 再婚之夜初尝女人高潮| 黄色污软件在线观看| 欧美黑人性猛交小矮人| 久久久久久女人| 日本极品白嫩asspics软件| 伦理《法国护士长》观看| 双性调教抽打花蒂软汁淋漓| 后宫调教h圆房~h嗯啊| 极品颜值美女露脸啪啪| 欧美黄色短片| 文中字幕一区二区三区视频播放| 97免费人做人爱在线看视频| a级毛片播放| 91精品一区二区三区四区| 久久精品国产一区二区电影| 久久精品人人做人人爽97| 91精品国产精华| 国产福利小视频| 午夜妇女aaaa区片| 海角社区乱子伦av| 男女爽插图| 猛烈顶弄h禁欲老师h春潮视频| 国产乱人激情h在线观看| 老师扒开腿让我爽了外国| 老女人和我一晚做了我七次| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 黑人一级大毛片| 放荡的少妇| 男男性行为免费视频播放| 警花尤物在胯下疯狂呻吟娇喘| 美国性88分钟| 亚洲一级二级三级| 男j捅女p| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产乱视频在线观看| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 亚洲黄色在线播放| 男生和女生一起差差差app| 天天做天天爱天天综合网| 美女黄色网| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲综合自拍一区| 国产日韩在线视看第一页| 女人自述被囗交的全过程| 艹逼免费视频| 用力挺进她的花苞啊h视频| 日韩精品色哟哟| 欧美一区二区三区激情| 偷窥邻居做爰4伦理| 欧美做受高潮6| 亚洲色图日韩精品| 欧洲超刺激的脚交footjob| yin娃荡女cao死你| www色视频岛国| 好吊操视频| 女m被s玩胸虐乳哭着求饶| 重口老熟七十路黑崎礼子| 被三个男人躁爽白浆| av免费入口| 男攻把男受弄到高潮视频| 国产福利视频一区二区| 秋霞在线三级| 欧美性猛交xxxx乱大交喷浆| 久久精品一区二区三区四区| 最新av影视| 一级黄色录像片| 人人爽人人人| 激情图片激情小说激情视频| 他扒下我的内裤就进去了视频 | 阿公抱着我边摸边吃奶电影| 被各种性器调教到哭vk| av少妇网| 国产激情av| 男性操女性| 公车上扒开双腿吮花蒂| 日本xxxxxxx免费视频| 国漫女神淫文同人h| 麻麻让我灬啊灬快灬灬灬好深视频| 色人阁av| 国产伦子伦对白视频| 亚洲国产另类精品| 日韩国产精品电影| 在线观看黄色小说| 国产高清在线精品一区| 男性裸体全身精光gay2022| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 女人脱了裤衩让男人桶| 琪琪午夜伦伦电影福利片| 女性特级bbbb大片| 在线观看免费av网址| 性网爆门事件集合av| sm一区二区三区| 1000部国产精品成人观看| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 国产无遮挡又黄又爽又色| 奇米一区二区三区四区久久| 日本综艺看谁先高潮www| 精品国产制服丝袜高跟| 一级做a爰片性色毛片16| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 色18美女社区| 俄罗斯伦理a级片| 日本国产a| 少妇一线天| 毛片黄色一级| 《办公室高潮秘书2| 亚洲另类制服| 男人看午夜大片免费| 欧美日韩视频高清一区| 成人黄色片在线播放| 肉色丝袜护士脚交很爽| 欧美vcg巨大另类极品视频| 中文字幕在线日亚洲9| 男男高潮片免费网站| 日本黄色爽片| 伊人久久精品视频| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 女教师~淫辱の教室动漫免费观看| 91福利网站| 性色av一区二区三区四区| 日本公妇乱偷中文字幕| 公交车强摁做开腿呻吟h动漫视频| 性生生活30分钟免费a级| 特黄大片又粗又大又暴| 黄色论理片| 俄罗斯13一14幻交| 舌头在她双腿间搅动gl| 《年轻的丝袜老师》2| 苍井空av片| 国产超碰久久av青草| 日韩理论片久久| ass中国小美女粉嫩pics| 教师麻麻被调教成玩物| jiizz欧美高潮| 精品黄色网| 男女叉叉视频| 欧美激情视频大全| www.色午夜.com| 久久午夜av| 免费在线黄色电影| 大陆少妇bbwbbw高潮| 色爽一av| av在线操| 亚洲久久久久| 亚洲国产在线观看| 乖宝被主人灌尿h主人调教| 裙子下面不许穿内裤h| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美性生交活xxxxxdddd| 免费看男人撒尿露jiji| 97色伦图片97综合影院| 免费人成激情视频在线观看冫| 欧美刺激脚交jootjob| 亚洲精品第六页| 宠h粗大好爽太大了futa| brazzers精品女教师| 免费网站观看www在线观| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 我被两个男人躁了一天小说| 欧美暴力捆绑xxxxhd| 亚洲日韩一中文字暮| 亚洲国产精品久久电影欧美| 娇妻被黑人玩得喷水小说| 亚洲精品456在线播放| 久久毛片网| 日韩中文字幕免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿| av久久久| 亚洲无极品| 草莓污app下载| 日本少妇做爰视频播放免费| 希岛爱理av无删减播放| 性xxxxx泰国娇小| 国产亚洲精品久久久久| 硅胶人做爰全过程| 岳销魂呻吟肥臀小说| 直男校霸被啪哭高h| 国产麻豆一区二区三区| 久久久妇女| 特黄三级毛片| 免费日韩av| 亚洲乱码精品久久久久..| а天堂中文地址在线| 啊~用cao嗯力cao烂我视频| 明星三级做爰在线观看| 性派对videofree888| 在线观看天堂av| 日韩少妇中文字幕| 男人插女人的逼| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区国产精华液| 亚洲aⅴ久久精品| 女主被调教c吹| 男人和女人啪啪的视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| 扒下小裙子小内裤揉到爽| 二次元掀开内裤打白嫩屁股| 九色porny自拍视频| 性开放天体浴场xxxx视频| 警察男男h双腿涨灌play慎入| 一觉醒来他成了室友们的团宠| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 外国黄色小视频| 蜜臀av午夜| 青青久在线视频免费观看| 色护士av| 男女做羞羞事| 四虎视频国产精品免费| 日日夜夜噜噜噜| 国内盗摄国产盗摄视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲色大成网站www| 国产一区二区三区精品视频| 小雪公交车被进去高潮了| 欧美日韩色片| 男男强制爱(巨肉高h)| 精品水蜜桃久久久久久久| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 污污的网站在线观看| 丝袜美腿秘书办公室啪啪| 日本伦理片理论片在线观看| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 日本三级午夜在线看激| 亚色九九九全国免费视频| 豪妇荡乳1—15章| 东北少妇性艳史| 同济大学浙江学院教务系统| 特级a毛片| 美女被到爽高潮求饶| 精品亚洲第一| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 天天爽天天碰狠狠添| 黄色网入口| 日韩美女av在线| 美女被打光屁屁| 撕掉她的外衣6| 女教师合集乱500篇| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 欧美噜噜久久久xxx| 少妇高潮一区二区三区喷水| 巴蜀中学十大校草| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 综合网av| 欧美粗又大gay69三人| 新婚夜被五个伴郎强h视频| 人人射人人澡| 成av人在线观看| 70老太做人爱性视频| 日本黄色图片| 在线看片网| 来个黄色一级片| 97久久久久| 欧美夫妻性生活视频| 老色黄人人av性色| 真紧h嘶爽老子h男人味| 有奶水的已婚小少妇| 久久99精品国产.久久久久 | 一色屋精品久久久久久久久久| 和哺乳期妇女做爰小说| 极品嫩模无套啪啪呻吟| 欧美久久精品一级c片| 嫩模被强到高潮呻吟不断故事| 被各种性器调教到哭vk| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 护士的色诱| 国产aaaaaa毛片| 隔壁老王av在线| 对白脏话肉麻粗话视频| 欧美亚洲人成网站在线观看| av电影中文字幕| 日日操夜夜操免费视频| 泰国人妖黄色片| 夜夜操夜夜摸| 久久久中日ab精品综合| 亚洲精品一区二区三区新线路| 色哟哟日韩精品| 男女搞逼视频| 91久久久久久久一区二区| 国产公妇乱淫xxxx| 国内黄色网址| 少妇坐莲好爽91| 麻豆亚洲一区| 性一乱一色一性一交| 国产黄色片视频在线观看| 君岛美绪被友人侵犯中文字幕| 久操精品在线| 俄罗斯三级毛片| 亚洲色图日韩精品| 少妇帮打了飞机经历| 精品亚洲男同gayvideo网站| 操老女人的全过程| 国产精品视频一区二区三区不卡| 国产精品99久久久久久猫咪| av在线地址| 撅着屁股挨c啊主人| 1515hh毛片大全免费| 日韩aⅴ片| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 圣女h羞辱高辣h文| 公和我做好爽添厨房| 日韩三级黄色毛片| 嗯~用力啊~嗯~c我~漫画| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 他扒开我的内裤把舌头放进去| 伦理电影在线观看百度影音| 欧美不卡视频一区发布| 特级a毛片| chinesexxxxhdvideos麻豆| 日本护士取精视频xxxxx全部| 人妖黄色片| 国产丝袜一区视频在线观看| 边做饭边被躁我和邻居动| 国产无内肉丝精品视频| 国产精品成人久久久久久久| 国产a三级| 实拍男女站着做爰视频| 意大利伦理囗交| 国产少妇露脸精品| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 又黄又免费视频| 久久99精品久久久久子伦| 亚洲18av| 国产激情二区| 亚洲人成电影网站色www| 很黄很色视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 特级毛片在线播放| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 国产对白女主播勾搭野战在线| 娇妻秘密进俱乐部穿环调教| 乱子伦av| 久久成年人网站| 麻豆91精品91久久久| 国产suv精品201| 91激情视频在线观看| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| chinese体育生白袜喷浆| 男人日女人的b| 中国黄色三级| 亚洲黄色片在线观看| 男生猛操女生| 我和搓澡工囗交| 桃花岛av| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 欧美一级无毛| 91麻豆文化传媒在线观看| 欧洲国产伦久久久久久久| 一级黄色播放| 男人操女人逼视频| 国产乱淫av麻豆国产免费| 中国一级特黄毛片大片| 国产狂喷潮在线观看| 女m被主人虐玩调教91| 亚洲s色大片| 91嫩草欧美久久久九九九| 大胸大乳韩国三级| 吴梦梦av在线| 古代总攻一攻n受肉多h文| 中国人与zoxxxx另类视频| 69黄色片| 欧洲奶水xxxx哺乳期| 亚洲人成中文字幕在线观看| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 和欧美老外做爰| 国产色综合天天综合网| 疯狂做受xxxx国产| 强行扒开小受的腿进入动漫| 被伴郎的内捧猛烈进出| 国产免码va在线观看免费| 扒开老师双腿猛进入喷水免费观看| 日韩一级片黄色| 交换少妇隔壁呻吟| 日韩av毛片| 操老妇视频| 亚洲欧美国产精品专区久久| 久久综合久久88| 九色视频偷拍少妇的秘密| 脱老师内裤摸她黑森林视频| sm男男调教〈h丿海棠| 办公室高h荡肉呻吟在线观看| 国产在线视频一区二区三区| 国产欧美精品一区二区色综合| 日本护士后进式猛烈动态图片| 欧美亚韩一区二区三区| 被士兵粗暴进入蹂躏小说| 国产精品自拍av| 3d动漫精品啪啪| 久久黄色片| 免费一级淫片aaa| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 欧美黑人巨大videos精品| 人人爽人人澡人人高潮| 国产精品美女视频| 亚洲校园激情春色| 曰本女人与公拘交酡视频| 99精品国产一区二区三区不卡| 天天综合天天做天天综合| 亚洲日日摸夜夜添夜夜添| 水电工和寂寞少妇bd| 在线日韩av| 护士japanese性护士free| 国产 字幕 制服 中文 在线| 男女互被添69式免费视频| 老熟仑妇乱一区二区| 国产–第1页–屁屁影院| 李采潭被黑人强伦| 久久精品99国产精品日本| 被补课老师调教 h| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 国产片侵犯亲女| 亚洲一区精品二人人爽久久| 国产无套精品一区二区| 手机看色片| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 成人做爰66片免费看网站| 成年人黄色av网站| xxxx中国一级片| 欧日韩毛片| 性欧美肥妇| av网址在线观看免费| 把女朋友水弄出来视频| 中日黄色一级片| 亚洲欧美福利| 可以免费看av的网址| free性老大80hd性bbw| 乳色吐息ova1~2集| 强制连续高潮榨精寸止| 熟睡中被进了h青梅诱哄视频| 国产精品一卡二卡三卡| av免费在线观看网址| 美女被男人捅| 嗯啊~cao进去了~自己动视频| 国内精品久久久久久影院| 1000部精品久久久久久久久| 女上男下激烈高潮视频| 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽| 国产精品99久久久久久董美香| 日本特级淫片在线观看| 穿书末世被肉到哭h| 黄色app在线播放| 日日操日日射| 色诱视频在线观看| 午夜精品久久久久99热app| 欧洲超刺激的脚交footjob| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 日韩激情文学| 水果派av解说免费观看| 欧美精选一区二区| 亚洲精品色| 日韩伦理毛片| 《调教女仆》1~3在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 当众调教扒开双腿抽打花蒂| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 一级特黄性色生活片免费观看| 欧美久久久久| 国产高潮流白浆视频| 一个人看的视频www| 奇米一区二区三区四区久久| 丰满少妇大乳高潮高清| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 欧美精品久久久久久久多人混战| 鸡鸡捅逼逼| 正在播放趁熟睡侵犯| 五月天激情婷婷婷久久| 男c女网站| 美乳中文字幕| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 黄色小说亚洲色图| 男男稚嫩小受哭叫粗大撑破h动漫 日本三级日本三级日本三级极 | 他把舌头伸入我的下面| 性欧美肥妇| 伸进班花衣服里揉捏丰满浑圆视频| 日本强好片久久久久久aaa| 图片小说视频一区二区| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 国产精品真实交换视频| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧美一区二区三区影院| 黄色污污视频在线观看| 99热在线精品国产观看| 男女黄色网| 樱桃视频大全免费观看| 亚洲精品综合一区二区| 免费网站观看www在线观看| 欧美一级无毛| 小受被攻强行扩张到哭h视频| 丰满白嫩尤物一区二区| 一级片特级片| 欧美三级午夜理伦| 美女黄频久久| 囯产精品一品二区三区| 肉体粗喘娇吟国产91| 高潮啊嗯~动漫视频| 他的舌头一点一点伸进下面| 亚洲欧美国产精品专区久久| av网免费| 91香蕉视频污| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产精品99久久久久久董美香| 九九99久久精品国产| 日韩av自拍| 久久综合噜噜激激的五月天 | 丰满少妇高潮大叫| 国产乱国产乱老熟300网址| 久久精品一区二区三区中文字幕| 乱女午夜精品一区二区三区 | 人人做人人澡人人爽欧美| 少妇乱肉130篇| 亚洲一区二区三区香蕉| jizz成熟丰满中文字幕.麻豆| 日韩一区二区三区射精| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 日韩巨乳在线观看| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 亚洲春色在线视频| 久久久女女女女999久久 | 少妇秘书办公室啪啪h| 女人与公拘交酡过程| 日韩av影片| 久久久动态图| 免费看裸体网站黑桃| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西| 扒开美女狂揉动漫原神| 国产真实乱系列2孕妇| 免费观看草逼视频| 亚洲精品永久视频| 少妇呻吟看片bxbx| 亚洲视频一区| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| av解说在线观看| 美女黄18| 18分钟破外轻点好疼| 苍井空无码| 女同学让我爽了一晚上| 日韩av一区二区在线| 三级日韩电影| 桃色视频污| 国产一区二区精品久久岳| 久久精品欧美日韩精品| 中国黄色录像片| 伦理黄色片| 中文字幕av网站| 国产电影精品一区二区三区| 人人爽人人澡人人高潮| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 亚洲嫩草av| 51视频国产精品一区二区| 男女互操网站| 亚洲福利视频二区| 舒淇45分钟免费毛片| 3d小舞被黄动漫免费视频| 欧美另类xxxx| 8x海外华人永久免费| 真实的国产乱xxxx在线| 久久伊人一区二区| chinese国产麻豆tubesex| 被各种刑具调教吹潮高hav| 亚洲色图自拍| 8x8x国产一区二区在线观看| 粗又黑又硬好爽高潮视频| 久久久精品亚洲| 三级日韩电影| 口技姿势男人爽到叫| 同学聚会大淫交小说| 免费黄色亚洲| 欧美舌奴丨vk视频| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 韩国女人囗交| 超碰黄色片| 精品日韩色国产在线观看| 免费在线看黄视频| 性福利网站| 一级少妇性生话片| 男女性生交视频| 人人澡人人爽| 黄色在线小视频| 国产大片黄在线观看| 中国一级大黄毛片| 几天没c是不是又痒了网站| 穿书末世被肉到哭h| 精品久久久久中文字幕日本| 免费看色片网站| 女律师含羞沉沦h文| 久久夫妻视频| 女教师堕落调教大乳牛| 黄在线看片免费人成视频| 人狼男男h嗯啊怀孕| 樱桃视频大全免费观看| 国模季玥孕期大尺度露私| 污片免费网站| 性欧美乱妇| 黄色片子播放| 亚洲一区和二区| japan4kxxxxhd乱| 欧美性教育视频| 国语精品对白露脸少妇网站| 欧美黄色片久久| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| bb日韩美女预防毛片视频| 在线看片视频| 娇妻被邀上台玩多p| 九一看片网站| 将军的小娇妻h+h+嗯啊| 老司机午夜免费精品视频| 高h超h污肉1v1萧逸| free性av| 男女无遮挡羞羞视频| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 成人与喾性生交大片免费看9| ass肉体艺术欣赏pics| 男生的j捅进女生的p| 把屁股眼扒开主人调教| 欧美h视频在线观看| 龙床上的呻吟浪荡受h少爷| 久久99国产综合精品免费| chinesesex麻豆| 护士黄色片| 一边喂奶一边挨cao| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 久久久久久久久久久综合| 皇后被皇上c哭高h| 中国少妇xxxx做爰| 日本a级片在线播放| 韩国xxxx性hd极品| 亚洲情一区| 男女激情啪啪18| 国产精品香蕉在线观看网| 白嫩少妇bbwbbw撒尿| 少妇被黑人4p嗷嗷叫| 黄污视频在线观看| 18做爰免费视频网站| 欧美一区欧美二区| 欧美国产精品va在线观看| 国内a∨免费播放| av在线亚洲男人的天堂| 宿舍里的贱奴女虐女被荡秋千玩| 一女三男做爰3p韩国电影| 1v1啪啪做h高甜校园里| 精品国产香蕉| 日韩av综合网| 少妇高潮流白浆| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 不用播放器就能看的av| 午夜精品久久久久久久| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 小婷的性放荡h| 男人添女人囗交做爰曰本| 曰本av片| 老头同志同性xxxxxxxxx| 日韩在线一区二区三区四区| 尤物视频网站| 刚被cao完还想被cao| 看着娇妻被一群人蹂躏| 久久毛片网站| 男女草逼视频| 日本综艺看谁先高潮www| 按摩时被揉花蒂高潮| 乌克兰做爰性vendos| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美精品老牛影视| 被添出水全过程口述| 麻豆高清免费国产一区| 把女人的嗷嗷嗷叫视频| 德国艳星videos极品hd| 男人捅女人30分钟| 女少18bbbb性bbbb片| 特级淫片裸体免费看冫| 欧美精品一区二| 丰满少妇性滥交| 欧美jizz欧美性大全| 少妇警花的高潮叫床在线小说| 二个吃我乳房一个吃我b| 男男一级淫片免费播放| 巨胸喷奶水wwww贱多视频| 性生活一级故事片| 午夜精品一区二区三区在线观看| 婷婷久久综合九色综合88| 国产黑色丝袜在线播放| 久久久精品午夜免费不卡| 娇妻被老头淫| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 免费av片网站| 99久久精品午夜一区二区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 美国黄色av| 丁度丰满的欲妇| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 亚洲又大又黄| 亚洲嫩模一区二区三区| 好爽好紧老师别夹口述| 日韩一级理论片| 久久一日本道色综合久久| 早川濑里奈~极囗交饮精天国| 女人扒开腿让男人桶到爽的方法| 国产一级黄色| av网址在线| 三上悠亚暴雨教室在线播放| 日韩av在线免费播放| 古装三级做爰在线观看| 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美精品久久久久久久多人混战| 亚洲99影视一区二区三区| 欧美美女二区| 91九色porny蝌蚪主页| 黑人做爰巨大40cm| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 国产色哟哟| 女性隐私黄www网站视频| 色狠久久av北条麻妃081| 3d小舞被黄动漫免费视频| 我揉着老师白嫩的大乳的漫画 | 调教女明星1~12部h文| 久久人人射| 黄色录象视频| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 久久国产精品99精品国产| 在线伦理电影| 欧美日韩一区二区综合| 欧美乱妇狂野欧美视频| 黛玉夹得好紧太爽了h| 一级国产69式性姿势免费视频 | 猛男受被cao哭扩张打屁股| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 亚洲精品无套| 91精品国产色综合久久不卡98| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 精品亚洲欧美无人区乱码| 日日夜夜精品视频免费观看| av在线免费播放网址| 被迫在刑具上高潮调教道具| 脱老师内裤摸她黑森林视频| 女明星三级做爰无极| 可以看黄的视频| 女女女女女女bbbbbb视频| 女被男啪到哭的视频网站| 中文字幕av亚洲精品一部二部| free性老太80hd性bbw| 两男一女两根同进去舒服吗动漫| 色狠狠一区| 金莎朗大尺度床戏裸乳| 娇妻被各种刑具调教h| 郭富城林熙蕾未删减大尺度电影| 上原亚衣av| 国产在线直播| 偷偷要色偷偷| 男生和女生一起差差差软件| 污污视频在线观看网站| 久久www免费人成精品| 中国黄色录像片| 黄色网久久| 欧美韩国日本| 宅男噜噜噜66一区二区无广告| 校园教室h被c高潮np| 午夜激情久久久| 性中国少妇videofreesexwww| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 91深夜视频| 非洲人与性动交ccoo| 日韩毛片播放| 希岛爱理av无删减播放| 爱爱爱插插插| 国产精品丝袜xxxxxxx| 少妇交换夫全过程| 无尽裸体动漫naruto| 啊啊啊操视频| 娇妻珊与老外欲乱| asian捆绑女犯bdsm强迫| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 波多野结衣不打码视频| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲精品91久久久久久| 老师让我她我爽羞羞| 亚洲人成在线观看| ass中国艳妇裸体欣赏| av岬奈奈美一区二区三区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 成年人黄色大全| 啪啪一区二区三区| 残暴被疯狂宫交h| 日本综艺看谁先高潮www| 无套内谢少妇露脸| 教师麻麻被调教成玩物| av在线永久免费| 黄色片免费观看视频| freexxxxhdvideo中国| 成年女人黄小视频| 日韩三级短视频| japanese女王淫脚脚交| 高h超h污肉1v1萧逸| 美女被打光屁屁| 性猛交乱淫av| 精品久久久噜噜噜久久久| 男频肉h文| 国产级作a爱片免费观看| 一级黄色a| 91羞羞视频| 人成午夜大片免费视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产色哟哟| 91嫩草欧美久久久九九九| 《三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频》| 日批视频国产| 龚玥菲三级伦电影| 日产特黄级日产片| 欧美黑人乱大交| 精品一区二区久久久久久久网站| 脱岳裙子从后面挺进去| 情瘾出轨h好爽| 日本特黄特色aaa大片免费| 东宫禁脔调教皇后篇h| 日本69式三人交| 日韩作爱视频| 婷婷激情啪啪| 护士被老头添一夜视频播放| 中国人xxxx片99ww| 《欲妇艳谭》| 国产精品~色哟哟| 女人裸体又黄视频| 吴丽佳三级无删减版| 日本理论片午伦夜理片在线观看| 韩国免费一级片| 饥渴少妇31诱水电工| 办公室的激情3| 国产又色又爽又黄刺激视频| 亚洲人操人| 《调教女仆》1~3在线观看| 99视频国产精品免费观看| 国产破处毛片| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 日韩三级免费电影| 三级免费黄录像| 九色porny自拍视频| 一区二区三区影院| 亚洲va国产va天堂va久久| 19禁国产精品福利视频| 亚洲色图40p| 高h全肉np放荡gl扶她| 美丽的姑娘免费| 久久人人av| 乳峰乱颤娇喘连连| 国产夫妻一区二区| 男女激吻摸下面过程视频| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 上瘾未删减版大尺度| 在线精品国产一区二区三区 | 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 他的舌头舔得我受不了| 9uu有你有我足矣!| 找个毛片看| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 男后菊被女攻h| 欧洲国产伦久久久久久久| 国产女同百合91刺激| 久久这里精品国产99丫e6 | 性一交一乱一伧国产女士spa| 男女叉叉叉叉叉| 乱淫催眠校园h| 亚洲精品久久久久国产| 国产天堂亚洲| 一级黄色a| 一级一毛片| 好爽好多水c死你| 青草av.久久免费一区| 婷婷亚洲图片| 免费看av在线| 国产精品丝袜xxxxxxx| 欧美乱妇高清无乱码免费| 欧美少妇逼| 欧美性猛交性大交| 国产喷水吹潮视频www| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 女校花脱给我揉视频| 欧美色图片一区| 91自啪区| 免费不卡的av| 午夜性福利视频| 我和老妇女做爰| 亚洲一区亚洲二区| 国产欧美综合一区二区三区| 一边摸一边叫床一边爽女人扒开腿| 午夜欧美a级理论片915影院| 亚洲精品91久久久久久| 国产精品―色哟哟| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| h肉做爰无遮挡| 日麻逼视频| 国产精品涩涩涩视频网站| 国语黄色录像| 各种含道具高h调教1v1视频| 特级淫片裸体免费看视频| 女嗯啊好猛h迎合| 日韩女人性做爰免费视频| 枫花恋av| 女主从小被c到大h辣文凤凰女| 给我扣扣里面的| 欧美国产激情二区三区| 国产又黄又爽又色的免费视频| 黄色爱爱片| 女人添男人囗交做爰先从哪里开始| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 亚洲午夜1000理论片aa| 国产精品视频1| a级毛片播放| 香蕉av在线| 国产又黄又潮娇喘视频| 色婷婷激情| sao货水真多把你cao烂| av丝袜制服| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 少妇bbw内谢| 亚洲欧美日韩综合一区| 一级一毛片| 穿旗袍边做奶水边喷h高h男男| 韩国大尺度做爰在泳池| 中国女人内谢69xxxx| 女邻居的大乳| 亚洲永久精品ww47| 成人免费一区二区三区视频软件| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频| japanese在线播放国产| 韩国中文字幕av| 国产wwwxxxx| 国产视频色| 欧美mv日韩mv国产网站| 大j8军警男男刺激h文男同福利| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 露出调教人前91| 国产美女自拍av| 黄色小说明星| av不卡在线看| 国产精品呦呦| 国产富婆按摩高潮大叫| 日韩a级黄色| 邻居少妇张开腿让我爽| 受从小被攻肉到大h男男文| 国产色免费| 人人玩人人添人人澡欧美| 日本免费视频| futa百合高h荡肉爽文| 日韩三级av在线| 激情综合色综合免费视频| 男女多p混交群体交乱爽| 公交车上粗长挤进去美妇视频| 二男一女一级一片| 深夜视频国产| 口技姿势男人爽到叫| 跨坐湿润晃动h小三| 男模露j拍野外写真| 国产精品一区二区无线| 欧洲美女与动zooz| 粗大的内捧猛烈进出视频| 国产精品一区在线观看| 国产激情视频一区二区三区| 紧致湿润进入名器少妇| 国产女人18毛片| 国产日韩在线视看第一页| 日本捏双乳gif动态图| 亚洲人成在线影院| 奶水系列乱小说合集| 婷婷激情综合| 韩国三级理伦三级做爰电影| 一区二区三区免费高清视频| 日韩aⅴ片| 一本久久知道综合久久| 女人扒开屁股让男人桶| 成人免费xxxxx在线观看| 91精品麻豆| 69亚洲乱人伦| 性久久久久久久久| 色播亚洲视频在线观看| 天下第一社区在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 天堂资源在线www中文| 医生揉我下面好爽| av在线免费看片| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 国产黄色一区| 亚洲捆绑性调教| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 毛片网站有哪些| 少妇啊灬啊灬用力啊快小说| 国产亚洲精品久久久久| 北条麻妃av一区二区三区| 久久少妇视频| 99久久精品免费看国产| 亚洲国产欧美在线观看| 日本欧美黄色片| 成年黄色片| 中文字幕日韩一区二区不卡| 性肉之奴电影完整版| 99v久久综合狠狠综合久久| 多男操一女视频| 美美女高清毛片视频免费观看| 三级在线看中文字幕完整版| 日本久久少妇| jiizzyou性欧美老片| 助理攻紧致h粗总裁受男男h文| 日本网站黄色| 国产精品7777cos| 欧美午夜剧场| 一级特色大黄美女播放| 影音先锋啪啪| 亚洲男男激情| 精品国内自产拍在线观看视频| 娜美被扒开腿坐做同人文| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av| 国产精品免费久久久久软件| 美女被c到爽哭视频网站| 亚洲精品www久久久久久| 岳胀耸的雪乳奶水| 伦之荡艳岳第二部| 亚洲人成免费电影| 亚洲视频男人的天堂| 欧洲乱码伦视频免费| 3d小舞被黄动漫免费视频| 床上激情四射| 国产wwwxxxx| 性xxxx搡xxxxx搡按摩| 被主人调教边c边打屁股桃子| 国产精品久久久久久久久久免费 | 成人欧美天堂| 欧美猛少妇色xxxxx| 激情久久av一区av二区av三区| 久久久网站av| 国产日韩欧美不卡在线二区| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 女人夹腿高潮视频播放| 91激情捆绑调教喷水| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 无遮无挡爽爽免费视频软件| 国产乱子影视频上线免费观看| 女知青荒淫性艳史小说| 538在线精品| 《办公室高潮秘书2| 爆操语文老师| 同桌让我腿扒开摸到高潮| 亚洲最新av在线网址| 免费黄色a| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 中国女兵裸体理论片| 小孩操大人| 毛片不卡免费| 国产大屁股喷水视频在线观看| 日本添下边视频全过程| 天堂岛av| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产精品久久久久久久| 他的舌头舔得我受不了| 年轻漂亮少妇精油按摩| 国产乱子影视频上线免费观看| 久久久69| 把手伸到裤裆慢慢揉搓h| 佘太君撅起丰满肥大的屁股| 最新最年轻metart裸体人体| 国产亚洲日韩一区二区三区| 与少妇王红的性事| 他扒开内裤把舌头进去舔| av你懂的| 亚洲天天摸日日摸天天欢| 久久综合久久美利坚合众国| 二级男女做受片免费| 尿进去了好烫灌尿h| 80岁老人毛片| 乱系列h文小说合集| 三级全黄女人高潮| 伦理片在线高清大全免费观看| 久久久久偷看国产亚洲87| 538prom精品视频线放| 女人和女人做爰| 台湾三级做爰播放| 午夜性网站| 成年人看的黄色片| 国产在线精品一区二区中文| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 78国产伦精品一区二区三区| 全篇肉高h秘书被c| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国内揄拍国内精品| 婷婷久久综合九色综合88| 娇妻玩4p被5个男人玩| 把雪白的岳弄怀孕了av| 黄色1级毛片| 女医生夹震蛋上班被调教视频| 少妇脱了内裤让我添| a级黄色生活片| 国产性生活免费看| 成年人黄色av| 潘金莲全黄淫史| 大内密探零零性性hd电影| 两男吮着她的花蒂nph| 黑人下面好大我高潮了| 国产偷窥出租屋视频大全| 总受被各种异形啪啪h文| av在线综合网| chinese国产麻豆tubesex| 日韩一区av在线| 初次调教哭乱h| 免费看色片网站| 亚洲精品50p| 一级色网站| 韩国中文字幕av| 娇妻在黑人胯下哀求高潮图片大全 | 黄色二级网站| 性生活一级录像| 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 国产免费又色又爽粗视频| 播放黄色录像| 国产欧美日韩一区二区三区| 好看的毛片| 女人av网| 女教师自己扒开荫道口任你看| 午夜免费视频| 久久爱黑人激情av| 国产亚洲人成网站在线观看| av中文字幕在线播放| 老女人擦他毛茸茸的| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 精品不卡av| 日韩毛片基地| 少妇中出视频| 在线黄色片网站| 久久午夜剧场| 岛国毛片一区二区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产精品厕所| 免费日韩av| 欧洲黄色小说| 久久久久久久久黄色| 国产无套精品一区二区| 操哭你视频| 麻豆福利网| 日本人玩xbox吗| 亚洲欧美制服丝袜| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久99精品久久久久久齐齐| 涩涩电影网站| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产欧美精品一区二区三区四区| 日女av在线| 一阴吞两阳与macd的关系| 中国胖女人做爰视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 久久精品日产第一区二区| 日本人高潮69xxxxxxx| 精品久久久久久中文字幕| 日韩男女交配视频| 日本综艺看谁先高潮www| 免费av的网站| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 狐妖之乱淫h侵犯小说| 小奶娃h嗯啊宫交| 男阳茎进女阳道视频大全| 白丝女仆被弄得娇喘不停av| 明星肉污文高h文| 欧美裸体摔跤xxxx| 性生活黄色片| 总受被各种男人啪h| 男按摩师舌头伸进去了| 美女黄色在线网站| 章子怡三级露全乳视频| 国产精品国产三级a√按摩| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 巨乳少妇情趣内衣| 久久国产精品99精品国产| 中文字幕日韩一区二区不卡| 小十四萝裸体乱喷小说| 乱子伦视频在线观看| 日韩男女性生活视频| 白珊珊裸体无删减版| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇口述王丽| 久久综合噜噜激激的五月天| 日韩三级毛片在线观看| 台湾乱xxxxxxxxx| 欧美不卡视频一区发布| 日韩av美女| 午夜久久久久| 国模晓娟破尺度啪啪人体| 免费看污又色又爽又黄的小说男男| 日韩h视频| 欧美人与性动交α欧美精品 | 意大利伦理囗交| 免费看片污网站| 久久久99久久久国产自输拍| 国产又黄又大又粗的视频| 日韩av一二三| 久久av片免费一区二区三区| 欧美黑人巨大videos精品| 成年人午夜免费视频| 国产精品天天看天天狠| 国产女人好紧好爽| free性av麻豆| 操操网av| 国产精品精品视频一区二区三区| 激情春色网| 变性被室友啪啪好爽h| 日本黄色一片| 爱情电影aqdy三上悠亚 | 激情我也淫| 台湾性裸体古装电影| 男性操女性| 亚洲作爱视频| 99视频国产精品免费观看| 日本xxxwww在线观看| 久久久久久久性| 精品国产污污免费网站| 日韩avxxxx| 欧美黄色第一页| 穿裙子坐他腿h| 《丰满女教师》hd在线| 国色天香av| 日本护士体内she精1| 亚洲色图40p| 黄页网站视频| 日本大片免a费观看视频| 国产精品爽黄69天堂a| 日本艹逼视频| 韩国三级理伦三级做爰电影| 久久国产乱子伦免费精品| 西施裸体被出白水视频| 日日操日日摸| 性少妇bbwbbwbbwhd| 亚洲人成影院在线观看| 皇上被大臣们c哭h肉生子| 少妇做爰全过程直播| 可以免费看的av网站| 男女啪啪做爰高潮免费看| 亚洲精品国产摄像头| 日本特黄特黄刺激大片| 在线观看免费av网| 久久h视频| 美女视频黄a视频全免费无| 雯雯调教vk视频| 美女丝袜啪啪| 特级毛片在线观看| 国产精品自拍av| 精品国产一区二区三区四区在线观看| 操日本女人的大逼| 久久se精品一区精品二区| 潘金莲1一5集三级| 欧美亚洲国产精品久久| 欧美亚洲愉拍一区二区| 黄色小说亚洲色图| 伦理片麻豆| 久久a级片| 三三调教男高的vk视频| 肉中肉艳史小说| 高潮少妇丰满官场| xxxx性睡眠xxxxⅹ| 男生的插入女生的| 九色porny丨国产精品| 亚洲综合啪啪| 日韩精品色哟哟| 70老太做人爱性视频| 亚洲第一色区| 免着一级一片| 富婆性开放裸体按摩洗浴| 调教肉蒂拧开哭叫求饶h喷水 | 欧美亚洲啪啪| 黄色片床上| 秘书被总裁c到怀孕高h| 黄色污污视频| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 激情综合色综合久久综合| 国产精品成人观看视频国产奇米| gogo人体做爰大胆视频| 美女被啪啪| 性大片潘金莲裸体| 日本五级黄色片| 黑金大尺度做爰未删减电影| 香蕉一级片| 91视频一区二区| 丰满美女av| jlzz大老师全高潮多水| 女人被舔荫蒂舒服视频| 色综合久久网| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 久久久久久久久久一本门道91| av作品番号库大全| 老司机午夜免费精品视频| 日韩精品久久久久久久九岛| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 好好日.com| 老妇女性较大毛片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 国产人久久人人人人爽按摩| 直接看的毛片| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | x7x7x7任意噪2024| 色偷偷免费视频| av小视屏| 欧美激情精品久久久久久| 欧美体内she精高潮| 粉嫩小箩莉奶水四溅| 明星肉污文高h文| 特级做爰图片| 色综合视频一区二区| 动漫男男被到爽流视频丿| 偷拍洗澡视频播放| 厨房娇妻被朋友胯下挺进视频| 欧美h视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 亚洲精品自产拍在线观看| 国产a在亚洲线播放| 操老女人的视频| 小早川怜子av一区二区| 白洁被和尚在禅房高潮| 国产一级爽片| 欧美肥婆性生活| 久久久久久亚洲精品美女| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 91爱爱视频| 伊人夜夜躁av伊人久久| 艳妇厨房激情偷换| 欧美精产国品一二三类产品特点| 国产特级黄色| 大j8军警男男刺激h文男同动漫| 少妇色av| 91麻豆麻豆| 国内美丰满少妇xxxx性ppx| 干的我好爽| 天堂va在线高清一区| 欧美性生交xxxxx久久久| 中文字幕色婷婷在线视频| 性一交一乱一乱一按一摩| 欧美12av在线| 性少妇欧美| 中文字幕日韩av在线| brandilove无套猛片| 舞蹈室抽打私密部调教女人| 国产老太交性20| 美国黄色影片| 一女双乳被两男吸| 裸体小舞被吸乳羞羞作文| 国产伦精品| 绿帽淫传h| 亚洲国产日韩精品乱码教育| 超h高h污肉总裁| free性中国hd国语露脸| 美女草逼视频| 又粗又大又硬又长又黑| 99污视频| 免费黄色短片| 成人性动漫| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 91亚洲国产在人线播放午夜 | 苏州安全教育平台| 日本三级网站在线| 久久99精品久久久久久水蜜桃| av在线免费资源| 操操操免费视频| 扒开美女狂揉羞羞3| 最新日韩av| 黑人壮汉把娇妻曰到高潮| 请播放黄色录像| 友田真希三级理伦电影| 巨熟乳波霸av田中瞳超乳| 性生活视频黄色| 中文字幕按摩做爰| 日本淫片免费啪啪3| 中国少妇videos露脸hd| 性爽19p| 国产乱视频在线观看| 在书房含乳尖h| 情瘾出轨h好爽| 超级乱淫校园被c高潮h| 人乳喂奶三级hd| 亚洲人成亚洲人成在线观看| futa扶她边走边做| 出差被绝伦上司整了一夜| 高黄np多人虐女玩物| 亚洲精品国偷自产在线| 日本乳汁电影| 黄色大片观看| 涩涩视频免费看| 日产精品一区二区| 调教小宝贝h打屁股| swag国产精品一区二区| 特级做爰图片| 性一级视频| 国产富婆按摩对白一区| 午夜时刻免费实验区观看| 含着她花蒂啃咬高潮视频| 日本a在线天堂| 性大片潘金莲裸体| 中国女人和黑人无套| 性少妇丰满| 国产精品v片在线观看不卡| 巨大黑人极品videos精品| 日本成年x片免费观看| 德国艳星videos极品hd| 国产精品日日摸夜夜摸av| 国产精品a成v人在线播放| 撩起老师旗袍挺进去玉足漫画| 男人和女人日批视频| 女生趴开裙子让男生c| 印度一级黄色片| 亚洲一区二区福利视频| 国产日产久久高清欧美一区| 国产精品免费视频网站| 国产不卡自拍| 黄免费看片| 我从后面摸着她的双乳| 老头做爰全过程免费的视频| 久久九九久精品国产| 又黄又肉的小说| 樱桃视频91麻豆黄色| 亚洲精品www久久久久久| 日本一级黄色大片| cum4k白浆hd欧美超清| mm131美女大尺度私密照尤果软件| 在线播放不卡av| 国产chinese男男gaygay网站vk| 他用嘴给我吃下身的过程| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 青青影院av| 男女无遮挡激烈啪啪漫画软件| 女人与公拘交酡全过程免费| 国产精品video爽爽爽爽| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产美女自拍一区| 丰满少妇av在线直播一区二区| 日本护士高潮水真多| 受调教成0不许穿内裤随时挨c小说| 人人澡人人爽| 麻豆乱码国产一区二区三区| 亚洲一区影院| 97人人添人澡人人爽超碰动图| 亚洲经典激情春色另类| 武藤绫香av在线看| 夜夜嗨刺激精品| 国产18女下面流水不遮图网站| 脱光干x网| 跪趴着挨c羞耻叫| 日本电影少妇| 国产美女www爽爽爽网站| 99久久免费只有精品国产| 国产又爽又黄免费动画| 欧美大奶子视频| 大炕上的性发泄| www.久久久久| 亚洲成a人在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫 | 国产sp狠打调教女贝光屁股视频| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| hongkong玩偶在线播放| 国产精品国产精品国产专区不卡| 能看的一级片| 久久爱黑人激情av摘花| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 日韩美女激情| av电影在线网址| 差差差30分钟无掩盖视频| yy111111少妇影院| 帅哥打飞机| 免费看的av网站| 正在播放夫の目の前侵犯| 欧美日韩高清一区二区国产亚洲免费看| 美女被人操网站| 欧洲美女与动zooz| 西野翔中文久久精品字幕| 三男操一女| 一女多男np慎入h有声小说| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 被滋润的少妇疯狂呻吟在线观看| 丰满艳妇岳的引诱hd电影| 九九黄色毛片| 肉色丝袜小早川怜子av| 欧美jiizzhd精品欧美| 国产极品美女到高潮| 公车手伸进胸罩里揉捏| avxxxx| 久久久综合久久| 日韩美女一区| 辣+黄高h短篇合集| 福利淫地导航| 《上司的少妇做爰hd》| 深夜顶弄裸睡小丹第一部| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 欧美色图片区| 日韩av图片| 一男一女啪啪| 91麻豆精品| 啊啊啊快高潮了男人| 大乔抱枕kuro| 特级aaa毛片| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 黄色性感美女视频| 绝色仙子承欢呻吟| 女子被下药被躁的呻吟| 日本免费一区二区三区| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 后宫妃h狠狠肉| 国产真实乱对白精彩| 久久久久久久性潮| 泰国黄色片| 国产精品一区一区三区mba| 黛玉夹得好紧太爽了h| 国产综合色在线精品| 韩国大尺度无遮挡激情做爰 | 很黄的叫床口述| 军人做爰猛烈全过程| 国产真实野战在线视频| 成人国产一区二区三区精品 | 拍真实国产伦偷精品| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产精品欧美精品| 美女隐私黄www网站动漫| 女警察受呻吟双腿大开h视频| 三上悠亚被老人绝伦| 边撞边爬粗暴强制hh| 98国产精品综合一区二区三区 | 中国精品18videosex性中国| 91丝袜超薄交口足| a级片日本| 韩国高清性做爰| 欧美性天堂| 亚洲色图狠狠爱| 夫妇交换性俱乐部| 动漫做爰全过程片| 亚洲自偷自偷图片| 肌肉壮汉脱裤露出巨大粗爽做爰| 勾魂白嫩丰满韵味少妇| 一本色综合久久| mm131极品尤物美女无胸罩| 上原亚衣av| 女人被狂躁c到高潮免费| 一级夫妻性生活片| 国产精品久久久久久久久久久久| 扒开她的内裤慢慢摸到流水的视频 | 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 秋霞一级黄色片| 国内三级毛片| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 夫妻一级生活片| 总受巨肉h催眠各种play| 体育生凶猛粗爽巨大hh| 91激情捆绑调教喷水| 欧美jizzhd精品欧美18| 亚洲春色在线视频| 国产色婷婷精品综合在线| 成人免费视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 日本乱仑视频| 少妇啪啪调情流白浆| 亚洲日本中文字幕天天更新| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 日本护士取精视频xxxxx全部| 性少妇情欲欧美xxxxxxxl| 性瘾受大乳奶水bl1v1| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 成年人av在线播放| 欧美激情片一区二区| 性高朝久久久久久久3小时| 国产精品99| 国产三级午夜理伦三级| 黑人操亚洲女| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 日本少妇xxxxⅹ免费看| 大胸大乳韩国三级| 狠狠久久亚洲欧美专区| 久久久黄色免费网站| 被黑人玩得高潮抽搐在线观看| 四个富婆裸体按摩高潮| 欧美日韩视费观看视频| 浴室bbw搡bbbb搡bbbb| 男女互被添69式免费视频| 年轻的朋友妻子| 裸体一区二区| 三级黄色在线视频| 免费av免费看| 男人操女人app| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 99久久精品国产综合一区| 男人操女人免费视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 欧美性教育视频| 四虎国产精品久久| 人妖videosex高潮另类| 国产免费一区二区三区| 天天做夜夜做| 日本大尺度做爰呻吟舌吻| 亚洲免费人成在线视频观看 | 国产偷v国产偷v亚洲高清| 亚洲欧美丝袜精品久久| 欧美大肚子孕妇做爰| jizz欧美少妇| 好紧好爽再浪一点女女交换| 我和岳交换夫妇爽4p| 受调教成0不许穿内裤随时挨c小说| 趴下来让老子爽死你老师视频| 乳色吐息观看| 国产筋肉猛男gaytwink| 3d动漫精品啪啪一区二区| 午夜av影视| 曰本人做爰大片免费观看一饺子| 性做久久久久久久免费看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 黑袜校草被调教sm锁奴| 偷拍做爰视频大全| 一区二区三区中文字幕| 国产精品高潮在线| 国模姝姝超大尺度人体| 男生jj插女生jj| 涩涩涩视频| ass白嫩的少妇ass| 国产特级黄| 国产精品国产三级国产a| 放荡娇妻肉交换h短篇| 被各种刑具调教吹潮高hav| 最好看的2018中文在线观看| 制服诱惑久久| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 小莹的乳汁| 美女黄色录像| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 一本久久知道综合久久| 欧美三级不卡在线观看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 日韩大尺度电影在线观看| 高潮videossex按摩技师| 美国黄色大片| 国产精品久久久久久妇女| 天天爽天天碰狠狠添| 黄色日韩电影| 女优爱爱视频| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 日本免费一区二区三区视频观看| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 中文字幕禁断介一区二区| 男生的j捅女生的p| 亚洲第二区| 香港黄色小说| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 欧美xxxx8888| 国产精品美女一区二区三区| 一性一交一口添一摸视频| 欧美精品性做久久久久久| 国产69久久精品成人看| 一级少妇性生话片| 黄色带视频| 日韩av在线播放一区| 调教小受菊眼哭叫求饶| 台湾150部性三级| 亚州欧美一区二区| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 欧美寡妇偷汉性猛交| 好吊日视频在线| 欧美人与动xxxxz0oz| 极品少妇性荡视频99精品视频| www.av网| 被拖进野外强制h| 撒尿free性hd| 男尊女卑的闺房调教h| 猛男受被cao哭扩张打屁股| 亚洲a一区| 久久午夜一区| 日产久久视频| 精品国产视频在线观看| 超h高h污肉总裁| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 女人裸体特黄做爰的视频| 巨熟乳波霸av田中瞳超乳| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 日日骚一区| 精品偷拍一区二区三区在线看| 淫辱校花校园露出| 学生做老师xxxxxx| 亚洲乱码中文字幕综合| 免费毛片a线观看| 鸭王2尺度吸乳| 精品欧美一区二区在线观看| 丝袜av网| 国产激情з∠视频一区二区| 亚洲男人的天堂在线播放| 91老师片黄在线观看| 18视频在线观看娇喘| 都市激情久久| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| av免费在线播放网址| 深夜爽爽爽| 午夜色视频| 男生和女生插插插| 欧美xxxx少妇| 妮可基德曼裸被视频| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 夫妻黄色一级| 乱女午夜精品一区二区三区| 揉我胸啊嗯~第一次| 国产调教夫妻奴av| 1v1啪啪做h高甜校园里| 女m露出调教楼梯羞耻| 亚洲精品中文字| 一伦一性一交一配| 国产欧美久久一区二区三区| 美丽的姑娘观看在线播放| www.a级片| 久久精品国产视频在热| 三男一女摸吃奶| 嗯~用力啊~嗯~c我~| 日本aaaaa级毛片片| 秦可卿淫史1一19集| 亚洲色图19p| h双腿涨灌捆绑play慎入| 亚洲情影院| 善良丰满的少妇h| 亚洲精品漫画| 国产精品女教师久久二区二区| 在线观看黄色成人| 91精品国产成| 欧洲美女屁股眼交3| 男人高潮叫床声嗯啊mp3| 免费看大黄毛片全集免费| 久久久a级片| a级三级毛片| 东北大棚全肉裸体表演| 日韩高清在线观看永久| 亚洲国产精品免费线观看视频| 久久99国产精一区二区三区| 男女涩涩视频| 国产亚洲精品精品精品| 97一期涩涩97片久久久久久久| 性少妇vodafonewifi| 未婚妻婉玉沦他人胯下之奴3d| av免费影视| igao为爱寻找激情| av大全网址| 人人玩人人添人人澡欧美| 失禁おもらし漏尿网站vk| 日本免费黄视频| 夜夜操狠狠操| 三级国产国语三级在线| 久久av黄色| 欧美极品少妇xxxx| 日韩亚洲精品在线观看| 女女女女hdhdhdhd| 国产zzjjzzjj视频全免费| 全黄h全肉灌尿野战| 关之琳三点尽露三级| 91精品麻豆| 法国少妇xxxx做受| 色翁荡熄500篇| 美女被男生猛戳视频| 公和我在厨房添好爽了在线观看| 日本一级特级毛片视频| 日本一本免费一区二区| 污污小视频| 绿帽羞辱视频丨vk| 欧美日韩天堂| 婷婷色av| 男生女生操| 日本孕妇裸体孕交hd| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 99精品国产丝袜在线拍国语| 闺房调教被迫h| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲看片一区| 91丨国产丨蚪窝海角社区| 三级黄网站| 亚洲性一区| 九七九色丨麻豆| 香港黄色录像| 西门庆5潘金莲三级视频| 国产高跟黑色丝袜在线| 日韩性猛交| 亚洲欧美中文日韩v在线| 欧美三级日韩三级| 亚洲一级性| 在线观看国精产品二区1819| 把女人的腿扒开添高潮小说| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 久久久久国产a免费观看rela| 高h超h污肉1v1萧逸| 欧美日韩国产麻豆| 军旅高h荤爽文| 国产乱老熟视频网88av| 国产精品入口日韩视频大尺度 | 娇妻被滋润疯狂呻吟| 亚洲国产无线乱码在线观看| 日日摸天天爽天天爽视频| 久久久亚洲电影| 吊侵犯の奶水授乳视频 | 秋霞电影院午夜仑片| 亚洲精品国产a| 国产乱国产乱老熟300| 国产精品一区二555| 欧美性生交xxxxx久久久| 给处女破处的过程| 黑人下面好大我高潮了| 性放荡日记高h| 99精品无人区乱码在线观看| 黄软件网站| 草草影院ccyy国产日本第一页| 亚洲人成亚洲精品| 亚洲一区二区三区国产好的精华液| 成年人午夜免费视频| 年轻少妇6| 班长被到爽高潮痉挛动漫| 蜜乳av.com| 婷婷午夜激情| 国产乱淫av公| 下载香港一级片| 国产freexxxx性播放| 天堂国产一区二区三区| 青梅啪乖趴好嗯h| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 密月大尺度做爰未删减电影| 欧美不卡视频| 国产疯狂性受xxxxx喷水| 男生用手指帮我弄得好爽| 黄色流水视频| sm丝袜麻麻捆绑调教高潮| 潘金莲一级淫片免费放动漫| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 娇妻引诱性瘾h| 彭丹三级露全乳无删减版| 亚洲精品国偷自产在线| 少妇bbwbbw牲生活| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 无遮挡啪啪| 激情床戏粗暴| av日韩国产| 91视频福利| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 里番h本子侵犯肉全彩剧情简介| 欧美啪啪一区二区| 日韩黄色特级片| 娇妻在厨房被朋友挺进| 中国黄色录像片| 操jk美女| 2021久久精品国产99国产精品| 久久夜色精品国产亚洲| 欧美黄色片视频| 91黑丝国产| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 图片区 国产 欧美 另类 在线| 日韩毛片久久久| 日韩精品极品视频在线观看免费| 在野外被强行糟蹋高h| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 丰满少妇被猛烈高清播放关婷娜| 国产成在线观看免费视频| 极品大长腿啪啪高潮露脸| 91嫩草在线视频| 久久综合狠狠综合五十路| 8050午夜二级| 在野外被三个男人躁爽白浆视频| 国产情侣真实露脸在线| 欧美12av在线| 亚洲精品热| 日本免费人成在线观看网站| 亚洲第一区第二区| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 99久久精品费精品国产| 美国少妇性做爰| 亚洲色视频| 美人帝王打开双腿调教含玉势| 亚洲精品久久久久久久久久久| 美女视频黄频a免费| 男人j桶进女人p| 片黄色毛片黄色毛片| 嗯~乖自己高h尿出来| 黄色美女网站| 男女激情上床| 别揉我啊嗯喷水了视频| 欧美大码bbw搡bbbb搡小说| 少妇浪妇荡欲全集| 葵司av三级在线看| 全部av免费在线观看| 少妇晃荡大乳奶水外喷| 女人脱精光让男人躁爽爽视频| 亚洲人成未满十八禁网站| 中文字幕丰满人伦在线| 粗大的内捧猛烈进出| av最新版天堂资源在线| 国产精品久久久久久爽爽爽| japanese痉挛高潮大抽搐| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 精品亚洲麻豆1区2区3区| free性护士videos欧美| 刘晓庆三级露全乳电影| 坐公交忘穿内裤被挺进老外| 日本久久久久久久久久久| 特级黄色性生活片| 性少妇mdms丰满hdfilm| 伊人久久一区| 国产无套内谢普通话对白91| 91avpro| 中文字幕一区二区三区红豆| 久久精品国产精品青草| 赵丽颖脱个精光三级| 久久综合噜噜激激的五月天 | 同桌啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 男女床上激战| 亚洲精品第一国产综合野草社区| 偷窥娇妻偷人刺激绿帽视频 | 亚洲午夜久久久影院伊人| 黄色肉视频| 精品一区二区三区在线视频| av在线手机观看| 伦理《禁忌6》| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 来个黄色一级片| 早餐灌满h轻一点h| 黄色二级网站| 精品国产一区二区三区不卡在线| 国产精品美女久久久久久| 中国一级特黄毛片大片 | 女s风情艳主豪宅调教贱奴| 亚洲热线99精品视频| 日韩脚交footjobhdboots| 我和岳乱妇三级3| 高清一区二区三区日本久| 国产精品自在线拍国产 | 女人裸体做爰免费视频| 91精品国产色综合久久久浪潮| 人人玩人人添人人澡| yin娃sao货调教情趣用品店| 日本体内she精视频| 国产欧美一区二区精品久久久| 97久久精品| 黄色av入口| 免费观看的av网站| 黄色日比片| 在按摩店和女老板做爰| 午夜尤物禁止18点击进入| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 欧洲黄色小说| 整夜不拔h调教s尿| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产精品一线天| 广东少妇aaaaaa毛片| 天堂社区av| 色噜噜狠狠色综合中国| 日本女人毛耸耸| 宝贝h叫出来h| 日韩女优精品| 偷拍bbw妇女撒尿bbbb| 亚洲乱码一二三四区| 日本亚洲色大成网站www| 国产一区二区二区| 伦理电影在线观看百度影音| 老司机深夜福利视频| 亚洲色图偷窥自拍| 日本三级线观看视频| 插jj视频| 午夜伦情电午夜伦情电影如如视频| 太粗大深好疼快拔出去| 欧美性调教| 婚后开荤(高h 1v1)男男| 久久久动态图| 国产女优视频| 美丽姑娘免费观看在线观看| 欧美折磨另类系列sm| 国产在线直播| 国产对白刺激真实精品91| 埃及艳后h版成c人版在线| 好湿好紧太爽了小说女女视频 | 小说h调教| 欧美夫妻性生活电影| 办公室的激情3| 操你啦av| 久久久亚洲精品一区二区三区| 硅胶娃做爰实战av| 欧美三级韩国三级日本三斤| 老女人黄色大片| 曰河南少妇对白视频| 精品国产一区二区三区免费| 食物链大尺度床戏| 三级全黄裸体挤奶| 张柏芝一级片| 马来西亚毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| 好舒服小雪快深点视频| 国产乱国产乱老熟300网址| 极品少妇freesexvideos高清| 久久久亚洲一区| 污污动漫在线观看| 亚洲免费人成在线视频观看| 俄罗斯美女哔哩哔哩| ass亚洲美女丰满pics按摩| chinesegay外卖xxxx2| 国产尤物视频在线观看| 老头老太裸体xxxx视频| 免费黄动漫| av你懂得| 麻豆高清免费国产一区| 呻吟耸动撞击女同学| 电影黄色片| 日本理论片r级在线观看| 女人弄爽到高潮免费视频网站| 蜜汁电车痴汉h| 91国偷自产一区二区开放时间| 大尺度做爰呻吟舌吻女女漫画| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 国产卡一卡二卡三卡四| 亚洲欧美乱综合图片区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 被黑人扒开双腿猛进的小说| ipx327岬奈奈美侵犯到怀孕 | 19禁国产精品福利视频| а天堂中文最新一区二区三区| 白丝校花被狂揉大胸羞羞| 色综合久久中文| 乱女午夜精品一区二区三区| 精品久久久久中文字幕日本| 女s调教女m女女gl百合视频| 一本久久知道综合久久| 黑人与中国女人a毛片| 啊~用cao嗯力cao烂我视频| 欧美性二区| 日本一级片免费看| 毛片app| 日韩特级黄色毛片| 亚洲三级网址| 性少妇视频| 波多野结衣办公室| 巨乳三级电影| 动漫男男裸体啪啪| 黄色片子视频| 欧美jizz欧美性大全| 欧美人与物videos另类xxxxx| 公与憩系列乱吃奶| 性生生活一级做片| 亚洲劲爆av| 被蹂躏得死去活来粗大 | 娇妻被三个壮汉c| av中文字幕电影| 国产97在线 | 日韩| 久久久久久久久久一级| 娇妻被交换粗又大又硬动漫| 日本美女bb视频| 亚洲色图小说区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网 | 亚州欧美一区二区| 强行打开双腿灌满冰块视频| 色哟哟日韩精品| japanese一本色道久久| www.久久久久久久| 《杨玉环淫史》三级| 在线精品一区二区三区| 女人爽到高潮视频免费直播软件| h双腿涨灌捆绑play慎入| 特级毛片在线免费观看| 又爽又高潮视频a区免费看| 性生活视频黄色| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 公车上拨开被内裤进入小说| 特肥胖女人爽到高潮视频| 伦之荡艳岳第二部| 麻豆91网站| 伦理电影91| 国产乱码av| av小说天堂网| 日韩av电影中文字幕在线观看| 国产自产c区| 一边摸一边爽一边叫床免费| 青青青爽在线视频免费观看| 日韩一本之道一区中文字幕| 亚洲www久久久| 高h全肉拉百合| 我被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 欧洲裸体视频| 亚洲午夜小视频| 在线亚洲黄色| 国产刺激出水片| 巨肉黄暴辣文高h文np短视频| 国产特级黄| 帅哥打飞机| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 日韩av综合网| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 欧美精品免费观看二区| 性欢交69国产精品| 国产女烈大尺度sm受刑视频| 9.1淫黄大片| 免费看男生操女生| 和欲奴一样大尺度的电影| 被闺蜜捆绑震蛋折磨调教视频| 仙尊被强行糟蹋过程h| 91视频一区二区| 欧美舌奴丨vk视频| 韩国av在线免费播放| 绿帽贡献娇妻一二三区| 日韩av在线亚洲| 啊好舒服视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽直播平台| 久久精品亚洲综合专区| 侵犯女教师希岛あいり| 欧美性受黑人性爽| av不卡毛片| 美女被吸下部动态| 欧美影院二区| 亚洲色图偷窥自拍| 成年人视频黄| 七次郎在线视频| 日韩性xxxx| av片免费网站| 亚洲免费av片| 黄色毛片一级视频| 国产激情av一区二区三区| 亚洲人成电影网站色www| 欧美性受xx| 成人丝袜激情一区二区| 羞辱跪骚玩校园h| 国产aⅴ爽av久久久久久久| freexxxx性女hd性吃奶| free性护士videos欧美| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 欧美少妇高潮| 国产肉丝袜在线观看| 性生活一级故事片| 暖暖视频在线观看日本| 18分钟破外轻点好疼| 中文字幕自拍偷拍| 台湾性色hd性色av| 被夫の上司に犯波多野结衣| 健身房里被教练c到呻吟男女视频| 色婷婷基地| 日韩av一二区| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 久久久久国产精品免费免费搜索| 久久成年人视频| 男男下药顶撞喘嗯啊h男男小说| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 天堂а√在线中文在线| 久草av电影| 日韩av一级在线观看| 诱人的乳峰奶水hd| 色哺乳xxxxhd牛奶电影| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 男男涩涩gay网站软件| 最新国产在线拍揄自揄视频| 扒开美女狂揉app| 黄色av小说| 苗寨三级做爰未删减版| 伊人精品久久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁202小说| 成人h视频在线观看| 麻豆福利在线| 免费在线黄色电影| 小雪好湿好紧太爽了| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 不知火舞之公园狂野| 欧美乱妇高清无乱码| 免费电影av| 夫洗澡公强我了60分钟| 肉体暴力强伦轩全文阅读| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 激情电影av| 哺乳期xxxx视频| 色婷婷久久| 日本视频一区在线播放| jizzxxxx18hd麻豆| 别揉我屁股啊嗯~裸体黄文| 关婷婷三级全黄做爰电影| 日本三级在线| 亚洲卡一卡二在线| 在线看黄色| 精品国产三级a∨在线欧美| 亚洲视频一级片| 校园高h巨肉h| 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 亚洲国产欧美在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 久久99精品九九九久久婷婷| 啪啪电影院| 大尺度无遮挡| 91porny真实丨国产jk| 久久视频在线播放| 国产在线观看| 国产又黄又硬又粗| 麻豆影视在线播放| 色哟哟~日韩精品| xaxwaswaswasxilxilx免费| 激情影院av| 欧美福利视频导航| 全部裸体做爰大片| 一本色道88久久亚洲综合加勒比| asian捆绑女犯bdsm强迫| 欧美一级一区| 成年人色片| 仙侠师徒h啪肉np文双男主 | 男男澡堂69gaysex帅帅| 日本不卡一区二区三区| 免费人成激情视频在线观看冫| av短片在线| 性高湖久久久久久久久aaaaa| av网页大全| 纲手被啪漫画禁漫天堂| 给岳m洗澡勃起| 汉服乱淫合集h文全文阅读| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力女同| 国产传媒av| 污视频网址| 印度做爰免费视频| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 国产东北女人做受av| 欧美激情精品久久久久久| 日韩videos高潮hd| 男人和女人啪啪的视频| 污污的视频网站| 在厨房掀起短裙肉肉麻视频| 国产伦一区二区三区色一情| 日韩性xxxx| 老女人擦她毛茸茸的| 久爱www人成免费网站下载| 日本护士做爰取精视频| 日韩av综合| 他趴在她两腿之间疯狂舔| 桃色视频污| 你真湿真紧好爽habo百合文| 日本老师扒裙子打屁股网站| 国产精品免费看久久久| 少妇陈霞的娇喘呻吟声在线观看| 欧洲黄色片视频| 日韩久久久久久久久久| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 女上男下一进一出啪啪60分钟| 亚洲欧美精品一中文字幕| 青青青国产精品一区二区| 毛茸茸av| 男生坤坤插入女生坤坤| 国产精品videossex久久发布| 中国黄色三级| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 91亚洲专区| 美女被到爽流视频| 女m被s调教虐玩抽打电影| 精品综合久久久久久888蜜芽| 免费三级黄色电影| 亚洲色www永久网站| xxxxx古代性xxxx| 一级坐爱视频| 日韩特黄av| 在线人成免费视频69国产| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 别揉我胸啊嗯~喷水了日本| 好吊视频一区二区三区| 国产精品人成在线播放新网站| 日本一本免费一区二区| 女教师自己扒开荫道口任你看| 两个富婆裸体按摩到高潮| 妻欲迷城h未删减| 一边摸一边叫床一边爽公交| 跪下叫主人h调教办公室| 少妇亲子伦av| 亚洲影院一区| japanese在线播放国产| 性生活小说视频| 性放荡日记高h| 国产精品免费看久久久8精臀av| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 国产欧美激情| 国产透逼视频| 在教室伦流澡到高潮hnp片| 男人亲女人下面的视频| 德国艳妇丰满bbwbbw| 特级黄色av| 精品少妇av| 欧美图一区| 黄污视频在线观看| 娇妻在厨房被朋挺进| 男生的鸡鸡插入女生| 三级影片美国| 暴露放荡的娇妻| 被迫承受高h禁脔玉势| 白素贞的堕落h嗯啊好深啊| 调教宫口尿孔花蒂h| 韩国女人囗交| 日韩av专区| 被女同桌高h了女百合扶她| asmr大尺度娇喘免费听| 55夜色66夜色国产精品视频| 男j捅女p| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 欧美疯狂做受xxxx高潮| tickle乳胸视频vk| 少妇厨房激情| xxxx日本高清18| 欧美三级跟韩国三级人妇| 黄色的视频给我| 黄页网站视频| 冰莲宾馆大尺度150p| 裸体做爰免费直播| 小仙女坐在胯下受辱h| 一区二区三区四区av| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 亚洲精品综合网| 所有好紧好湿好软| 邻居(高h 双性 饥渴受)男男| 扒开美女狂揉羞羞3| hd欧美free性xxxx护土| 女人与公拘交酡全过程| 把内裤勒到屁缝羞耻打屁股| 一级特黄毛片| 91视频一区二区| 精品一区二区三区在线视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 日本精品久久久久中文字幕| 把腿扒开让我添30分钟视频| 男生坤坤插入女生坤坤| 日韩三级影片| 双性娇喘浑圆奶水h| 78国产伦精品一区二区三区| 亚洲无人码| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 伦理电影在线看| 可以看黄的视频| 日本激情舌吻做爰| 强制中出し~大桥未久| 亚洲日韩色欧另类欧美| 故意张开腿给公看| 亚洲第一二区| 女邻居的大乳2| 好姑娘高清在线看国语| 天堂69堂在线精品视频软件| 夜玩裸睡亲女小妍h| 老汉的性生生活1—7| 白丝校花被狂揉大胸照片| 中文字幕亚洲综合久久综合| 全黄h全肉补课老师| 国产男女爽爽爽免费视频| 二男一女一级一片一级| 久久99热久久99精品| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 中国一级黄色| 办公室挺进美艳老师后臀| 亚洲午夜激情网| 电车里的日日液液(h)| 强制榨精龟责榨精男潮视频| 精品一区二区三区在线观看| 激情视频激情小说激情图片| 高辣h文乱乳h文男男双性视频| 美女扒开尿口给男人看| 白珊珊裸体无删减版| www.欧美一区二区| 国产精品美乳一区二区免费| 侵犯熟睡女在线观看hd| 色综合久久中文| 色视频亚洲| 国产精品黄色av| 在线观看黄色影片| 国产欧美久久一区二区三区| 亚洲影院一区| 河南女人做爰全过程| 性感美女日b| 深夜激情小视频| 女人色极品影院| h双腿涨灌捆绑play慎入| 男女插视频| 伦理电影91| 我揉着护士白嫩的大乳漫画| 免费av在线网址| 91偷拍精品一区二区三区| 1000又爽又黄禁片| 黄在线看片免费人成视频| 不卡在线观看av| 人人爽人人澡| 佐佐木明希99精品久久| 玉女名器爽到娇喘不停小说| 岳的奶水多又多| 亚洲免费在线观看av| 亚洲乱码视频| 麻豆影视在线播放| 亚洲不卡的av| 国产97色在线 | 日韩| 午夜免费视频| 女闺蜜把我腿打开摸到高潮 | 久久精品国产99国产精品澳门| 中国女人内谢69xxxx| 久久久久久久久久亚洲| 在线黄色片网站| 性生av免费播放| 欧美人与性动交α欧美精品| 荫蒂每天被三个男人添视频| 中文字幕久一区二区| 男女做运动视频网站| 韩国午夜av裸体综艺在线直播| 国产精品美女久久久久久久| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 色69av| 国产电影在线观看av| h双腿涨灌触手play慎入动漫| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 大乔抱枕kuro| 国产激情四射| 午夜妇女aaaa区片| 大bbw大bbw超大bbw| 台湾一级视频| 动漫男男裸体啪啪男同| 二攻一受4p嗯啊巨肉寝室视频| 大尺度做爰床戏呻吟色戒韩国| mm131美女大尺度私密照尤果软件| 美女搡bbb又爽又猛又黄www| 亚洲天堂精品一区二区| jizzav| 奇米一区二区| 少妇脱了内裤让我添| 我去性俱乐部让人调教| 观看免费黄色性生活视频| 国产精品久久久久久影视| 申鹤被到爽高潮痉挛网站| 男模露j拍野外写真| 亚洲色图在线观看视频| 欧美三级在线播放| 性公交车上激情电影| 午夜不卡视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 三级黄色录像片| 久久爱一区二区三区电影| 欧美综合天天夜夜久久| 午夜天堂精品久久久久| 美女露隐私免费视频网站| 伊人在线视频| 三级午夜理伦三级交换的一天| 欧美刺激脚交| 欧美激情在线播放| 欧美一区二区| 德国free性videos极品| 18av视频| 亚洲欧美日韩制服| 亚洲国产区男人本色| 吞精囗交69激情欧美| 久久久精品| 国产欧美精品一区二区三区| 日本少妇一级片| 《教室》大尺度片段| 日本少妇在公交车被强进| 高+h+肉放荡爽全文寂寞少妇| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 干美女逼视频| 久久久精品波多野结衣| 玉势(1v1高h)| 国产一区二区三区小说| 久久国产精品99精品国产| 日本伦理片免费| 黄色三级免费| 99精品视频九九精品视频| 男操女视频| 美女被男人捅| 日本公妇乱淫| 92看看福利1000集合集免费| 9uu有你有我足矣!| 黄色骚虎视频| 国产乱妇乱子视频在播放| 美女被到爽视频老师| 亚洲中又文字幕精品av| 亚洲日本va中文字幕| 91久久一区| 丰满少妇裸体性激交| 在公车被弄得高潮呻吟| 男人操女人免费视频网站| 女性向av在线| 深夜黄色小视频| 高h文调教| 嗯好舒服视频| 失禁おもらし漏尿网站vk| 1一325女s调教女mvk| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 大j8军警男男刺激h文男同| 国产全肉乱妇杂乱| 亚洲精品久久7777777| free色老太bbw性hd| 我的批又大又好曰| av网址你懂的| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 午夜一级黄| 调教小少妇| 玖玖热综合一区二区三区| 中国少妇xxxx做爰| √天堂8资源中文在线| 一受多攻h嗯啊巨肉gl百合| free性满足hd国产精品久| 男生女生插插插| 美女午夜久久av| 潘金莲艳史a级hd播放| 欧美午夜a| 调教荡女高h1v1| 中文天堂av| 好大好湿硬顶到了的好爽视频| 张着大腿受孕h| 日本少妇厨房与子伦| 欧美日韩国产精品自在自线| 性xx十八spa按摩| 黄色三级电影视频| av在线二区| 久久久久久久久久亚洲| 揉到高潮嗯啊~喷水求饶免费视频| 爽娇妻快高h绿帽漫画| 亚洲精品久久久久久久小说| 公交车上强硬做开腿呻吟| 香蕉一级片| 人与性动交zzzzbbbb| 一区二区三区色| 亚洲国产欧美国产综合一区| 万人迷np诱受骚受h| 后进女神白嫩翘臀进入在线观看| 性xxxxxxxxx中文字幕| 三级做爰密桃成熟李丽珍| 电影《欲妇艳谭》免费看| 久久久久久久久久一级| 欧美色综合天天久久| 国产精品精品视频一区二区三区| 国产乱子影视频上线免费观看| 青梅啪乖趴好嗯h| 啊灬啊灬快灬深高潮了| 一区二区三区免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品| 亚洲日韩一页精品发布| 性瘾荡乳h古代| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产日产亚洲系列最新| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 黄色直播网| 99精品国产一区二区三区不卡| 古装边摸边做大尺度床戏| 鸭王2尺度吸乳| 口述3p最舒服的性经历| 女人做爰全过程免费观看美女| 日韩毛片在线观看视频| 指尖相触恋恋不舍| 欧美一区二区大荫蒂| 艹男人的日日夜夜| 欧美男男互操| 男生女生插插插| 国产精品人人做人人爽| 欧美亚洲国产精品久久高清| 欧美性教育视频| 亚洲伊人天堂| 我和情人做她叫床声太大| 黑丝美女被艹| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 欧美色图片一区| 欧美精品国产综合久久| 美美女高清毛片视频免费观看| 男女午夜网站| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 免费av在线网站| 男人操女人app| 日韩一区二区av| 日本男人操日本女人| 日韩av在线直播| 黄色录像视频播放| 一边摸一边爽一边叫床免费| 欧美图一区| 缅甸午夜性猛交xxxx| 天干天干天啪啪夜爽爽av| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 91精品老司机久久一区啪| 日韩免费不卡av| 国产尤物精品视频| asian明星裸体合成pics| 沙奈朵强乳喷本子网站| 亚洲一区二区三区小说| 中国zzji女人高潮免费| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 免费网站看av片| 大香伊蕉日本一区二区| 浴室里强摁做开腿呻吟| 韩国精品毛片| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 少妇高潮太爽了| 偷偷要色偷偷| 男男被狂c躁到翻白眼高潮失禁文 久久亚洲精品人成综合网 | 91麻豆文化传媒在线观看| 三级黄色录像片| 女人被爽到高潮呻吟的音频| 干离异富婆的骚b| 攻扒开小受屁股狠狠的打视频 | 中国china露脸自拍性hd| 麻豆精品久久| 日本夜爽爽一区二区三区| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 亚洲区一区二| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 引诱亲女小丹乱小裸睡的丹丹| 黄色片久久| 欧美黑人一级视频| 久久午夜电影| 嗯~用力啊~嗯~c我小说| videossex性暴力| 在地铁被陌生人调教h| 又粗又大又硬又长又黑| 苦月亮在线观看| freexxxxhdvideo中国| 女厕嘘嘘一区二区三区| 直播play文h调教| av在线永久免费| 日本免费黄色小视频| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产肉丝袜在线观看| 含她的花蒂啃到高潮| 亚洲孕妇孕交69xx| 国产精品美女视频| 欲乳乱妇梅开二春| 国产透逼视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 亚洲免费啪啪| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 久久婷婷色香五月综合激激情 狠狠做五月| 欧美草逼视频| 小公主的欲奴h| 女人添男人囗交做爰先从哪里开始| 欧美图片一区二区| 国产 字幕 制服 中文 在线| 他不停的揉我下面直到揉出水| 江湖艳史之乱淫h侵| 嬷嬷开宫苞调教h古代| 免费的av| av网址在线播放| 少妇无内裤下蹲露大唇92| 亚洲www色在线播放| 91性高湖久久久久久久久网站| 丰满女邻居做爰佐佐木明希| 丰满少妇视频| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 皇后含着皇上胯下承欢h| 欧美三级午夜理伦三级| 亚洲综合网站久久久| 岳肉肥白丰满乱| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 丰满美女av| 欧美大奶子视频| 非洲黑人最猛性xxxx交| 激情影院av| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 欧美6一8sex性娇小hd| 婷婷激情啪啪| www.久久久久久久| 无腿女人做爰视频| 精品一区二区三区在线免费观看| 老外几下就让我高潮了| 又大又硬又黄的免费视频| 好紧好爽再搔一点浪一点宝贝| 亚洲天堂2017av| 大乳妇女bd丰满的吸引力| 欧美性极品少妇精品网站| 国产啊~cao死你个小sao货| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 男生和女生一起差差的app| 熟睡进入xxxxhd| 动漫女被到爽91漫画| 午夜看黄神器| 国产在线精品一区二区三区不卡| 乳色吐息1~2无删减星辰| 一级黄色片武则天| 枫富爱av| 性猛交乱大交派对| 亚洲a级在线观看| 男女黄色片| 台湾三级做爰播放| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 国产精品99久久久久久董美香| 日本少妇丰满做爰图片| 成人午夜视频精品一区| julia一区二区三区中文字幕| 欧美性xxxxx极品| 《巨乳女邻居の诱惑》| 男生的j捅女生的p| 中文字幕自拍偷拍| 日韩av电影一区二区| xxxx亚洲hd高潮hd护士| 男人操女人的b| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 亚洲午夜精| 国产精品夫妻| 久久99精品久久久久久动态图| 中日韩av电影| 强行撑开残忍宫交np| 久久夜视频| 国产婷婷综合在线视频中文| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰夜交| 女人帮男人橹视频| 中文字幕av黄色| 欧美极品少妇感bbbbbb | 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 在线人成视频播放午夜福利 | 性一交—乱一性一a| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 女free性iy9v7交体内谢| 激情小说亚洲图片伦| 精品久久久久中文字幕日本| 年轻的女教练3伦理hd高清中文| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 欧洲精品久久| 日本护士xxxx视频| 好大好湿好硬顶到了好爽抱着视频 | 久久精品国产一区二区电影| av不卡在线观看| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1| 美少女战士黑犬兽| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 免费看男阳茎进女阳道播放| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 日韩精品久久久肉伦网站| 91九色porny蝌蚪主页| 熟睡被义子侵犯在线中文字幕| 芳芳的性荡生活第二部| 久久在线视频免费观看| 忘穿内裤坐公交被c了| 绿帽羞辱视频丨vk| 享受娇妻被淫记| 和漂亮老师做爰4| 男生艹女生网站| 精品国产一区二区三区免费| 女帝在龙椅上受辱沦陷h| 女人的天堂av| 他躲在桌下给她口h| 国产chinesehd精品| 久久久黄色免费网站| 国产精品18久久久| 极品尤物一区二区三区| 性色88av老女人视频| 黄色片子免费| 亚洲va国产va天堂va久久| 黄色av小说| 国产精品永久在线观看| 女主播挤奶娇喘乳摇| 四虎视频国产精品免费| аⅴ天堂中文在线网| 边做饭边被躁我和邻居动态图| 韩国免费黄色片| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 绿帽淫h文| 体育生全黄h全肉短篇禁乱| 东北少妇性艳史| 扒下她的小内裤揉弄在线观看视频| 猎艳末日之乱淫后宫h| 我和岳乱妇三级3| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 三级做爰全过程播放| 亚洲xxoo动态深夜gif网站| 99久久久99久久国产片鸭王| 狠狠躁夜夜a产精品视频| 三级做爰密桃成熟时2潘金莲| 极品撕开美女衣服| 办公室日本肉丝ol在线视频| 亚洲日本一区二区三区在线| 欧美综合自拍亚洲综合图| 含精入睡h青梅1v1| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 攻哄着给受做扩张h| 东北大棚全肉裸体表演| 亚洲色图电影| 娜美被扒开腿坐做同人文| 美女网站黄色免费| 日韩黄色免费观看| 埃及艳后h版成c人版在线| 中国精品妇女性猛交bbw| 日韩伦理毛片| 国产97在线 | 日韩| 国产在线操| 阿娇手扒性器全部视频| 国产一区二区三区四区精华| 欧美粗又大gay69三人| 成年人在线观看av| 杉原杏璃三级无删减电影| 交换做爰俱乐部| av人人看| 久久久爽爽爽美女图片| 台湾三级做爰播放| 全黄h全肉禁乱公交车| 性公交车上激情电影| av污在线观看| 搞黄视频免费| 老年一级片| 国产精久久一区二区三区| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 我和邻居漂亮少妇| 午夜精品亚洲| 篠田ゆう所有作品番号| 日韩啪啪网站| 日本一级淫片免费看| 青草av.久久免费一区| 调教折磨清冷将军高潮| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 国产91九色蝌蚪| 欧美性受xx| 欧美国产一区二区三区激情无套| 日韩欧美精品国产| 武则天毛片| 三级黄色网址| 中国少妇xxxxxxxxx40| 黑人操中国少妇| 欧美13videosex性极品| 韩国黄色小说| 日本护士一级片| 亚洲精品一卡二卡| av日韩国产| 他的巨物一下一下进去她体内| 攻控制欲太强给受带乳环| 国产精品白浆一区二小说| 久久69精品久久久久久国产越南| 性与爱35分钟免费观看一区| 女生扒开尿口让男生捅| 亚洲v精品| 日韩淫少妇| 操老女人免费视频| 中国少妇的呻吟xvideos| 亚洲色图日韩精品| 含着她的花蒂啃咬高潮免费视频| 欧美在线a视频| 打扑克又疼又叫的视频| 91黄色下载| 放荡日记高h| 国模大尺度视频| 美女被捅个不停| 亚洲 欧美 日韩 一区| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产日本一级二级三级| 精品综合久久久久久98| 女初高中洗澡福利网站| 妻欲迷城h未删减| 亚洲黄色图片| 精品对白一区国产伦| 51久久夜色精品国产麻豆| 日韩中文欧美在线视频| 3d怪物性做爰免费视频| 深度调教1v1h道具play| 女人浣肠av大片| 巨大乳bbwsex中国| va欧美国产在线视频| 日韩啪啪小视频| 好想被狂躁流水了| 好硬凌晨h想做宝贝儿| 男人添女荫道口喷水视频| 国产66av| 欧美孕妇高潮| 女主性瘾放荡的np文暴露| 乖宝被主人灌尿h主人调教| av亚洲精华国产精华精| 毛片手机在线免费观看| 挺起双乳用鞭子打| 日韩黄色在线观看| 国产亚洲papapa| 赵露思裸体无遮胸| 高h喷奶水1v1糙汉年代| 丝袜美女被c| 黄av资源| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 日本一级黄色录像| 国产乱子伦| 宝贝打开腿让我尿在里面视频| 成年人黄色免费视频| 一本大道av伊人久久综合| 久操资源在线| 精品伦理一区二区| аⅴ资源中文在线天堂| 郝蕾做爰猛烈叫床戏视频大全| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 日本夫妇温泉の交换在线观看 | 富婆性开放裸体按摩洗浴| 国产一区二区三区精品视频| 边走边做h挺进闺蜜娇妻季红豆| 毛利兰被扒开腿做同人漫画| av无需播放器| 高h巨肉唐三受| 香港三级日本三级三69| 欧美日本道一区二区三区| 国产女人高潮叫床视频| 国产卡一卡二卡三卡四| 国产亚洲黄色片| 91娇羞白丝| 在线a视频网站| 伸进大胸校花的胸前揉捏| 美女黄色漫画| 西门庆5潘金莲三级视频| 美女视频黄8频a美女大全| 嫩草影院入口污在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 优衣库试衣间未删减视频| 久久国产欧美| 猛烈顶撞高潮失禁哭叫np| 国产精品igao视频网网址| 美女黄网站| 青青草原精品99久久精品66| 高h校园不许穿内裤h调教小说| 性生生活大片| 爽死你个荡货粗暴h文| 娇妻在办公室伺候上司h| 中国一级黄绝片| 三级黄色片日本| 女人18毛片a级毛片一图片| 男男澡堂69gaysex帅帅| 国产精品蜜臀av| www.久久久久| 办公室高h荡肉呻吟在线观看| 日韩av自拍| 伦理大片在线观看| 和漂亮老师做爰4| 圣女被用催乳剂吸乳高潮| 亚洲国产精品成人久久 | 久久伊人精品一区二区三区| 冲田杏梨桃乳逆护士ed2k| 一色一性一交一乱一生活| 丝袜美腿秘书呻吟娇喘高| 少妇乱肉130篇| 美少妇av| 中国女人与黑人做爰| 少妇被黑人4p嗷嗷叫| 在线观看国精产品二区1819| 无限资源第一页| av久久久| 女女女女女女bbbbbb视频| 强行玷污漂亮女教师| 蜜臀av国内精品久久久较好效果| 国产女人第一次做爰毛片| 变态医生的疯狂调教h| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 巨胸大乳www视频免费观看| chiansea老熟老妇2乱| 《婚前试爱》高潮视频| 赵露思裸体无遮胸| 少妇一级淫片日本| 久久久久久91香蕉国产| 91人人爽人人爽人人精88v| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 久久久久久久女女女又又| 麻麻让我灬啊灬快灬灬灬好深视频| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 性生生活片| 久久久久久中文字幕| 99国产精品久久久久久久久久久| 小少妇av| 性丰满少妇| 日韩精品一区二区三区免费视频| 强行挺进朋友孕妇的娇妻| 欧美性大战久久久久久久| 我和寡妇房东在做爰hd| 欧美性大战久久久久久久动漫小说 | 天堂岛av| 亚洲一级图片| 巨ru麻麻被调教成肉奴小说| 我和丰满少妇的性经历| 香港艳妇伦理片| 欧美激情四区| 欧洲色视频| 91九色国产蝌蚪| 日韩三级电影免费看| 乱色欧美激惰| 久操av在线| 男女草逼视频| 男女性生活片| 男人的鸡鸡插入女人的鸡鸡| 极品颜值美女露脸啪啪| 欧美二区乱c黑人| 欧洲美女与性动交ccoo| 调教肌肉淫体育老师| 娇妻被又粗又长又猛玩3p| 国产精品免费视频二三区| 嫩模被强到高潮不断视频| 日韩精品久久一区| 日本一级爽快片淫片高清| 加勒比伊人一区二区综合久久爱| 亚洲欧洲巨乳清纯| 欧洲精品色| 日韩黄色影片| 两根玉势撞击哭喊h| 日本黄色图片| 小辣椒福利视频导航| 日韩久久久久久久久| 欧美美女高潮| 初尝禁果稚嫩名器h| 少妇日bb| 国产真实野战在线视频| 奴性受虐狂变态折磨经历 | xoxo又黄又潮娇喘动态图| 很黄很污的视频在线观看| 黄色免费网站app| 佐佐木明希99精品久久| asian丰满妇女pics| 91破处视频| 女m被主人虐玩调教91| 强制中出し~大桥未久| 狠狠88综合久久久久综合网| 大学生一级一片第一次野外| 99久久国语露脸精品国产| 脱了她的内裤顺手摸了上去 | 葵司av电影| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 男人裸体照| 久久久夜色精品亚洲| jizz一区二区| 脱了老师内裤猛烈进入| 成人性做爰直播| 美少女战士黑犬兽| 瑜伽时被教练c到呻吟的描写| 韩国日本理伦片| yin贱变态痴女校园自虐小说| 紫黑色粗大猛烈深捣h| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 男男做爰猛烈啪啪高| 国产乱码一二三区精品| 男女草逼视频| 久久99精品久久久久婷婷| 国产浪潮av| 亚洲天堂av一区二区| 女性久久人澡人人添人人| 尻逼视频在线观看| 日韩精品人成在线播放| 健身教练太粗太深受不了| 91九色国产porny| 精品国产香蕉| 男女激情动图| 小柔在厨房被高潮嗯啊| 日本二级片| 美女的让男人桶到爽网站| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 天堂√在线中文最新版8| 黄色片69| 女变男把室友做了个爽h| h夫呻吟上女尊h| 2018高清一道国产| 性生活电影欧美| 男女的隐私视频播放| abo+肉h文| 女明星三级做爰无极| 日本淫网站| 亚洲丰满孕妇孕交1080p| 亚洲春色在线视频| 强行蹂躏强行糟蹋| 淫欲的美女理论电影完整版| 揉捏小核高潮不停颤抖| 日韩性猛交| 黄色网址是多少| 亚洲成a人在线观看| 公交车上荫蒂添的好舒服的视频| 日本一级爽快片野花| (高h)奶水榨乳| 久久婷婷国产综合国色天香| 电影院和嗯啊陌生人h| 夜夜夜爽bbbb性视频| 三级做爰全过程播放| 美女搞黄app| 扒开双腿猛进入jk校花免费网 | 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 亚洲成在人线在线播放| 男s女m高h被c被调教视频| 日韩欧美黄网| 教师麻麻堕落调教肉辣文| www国产亚洲精品久久网站| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| igao为爱寻找激情| 欧洲美女与性动交ccoo| 91伦理在线观看| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 男女午夜网站| 日本护士大口吞精视频网站 | 毛片毛片女警察毛片| 毛茸茸富婆xxxx乱大交| 国产xxxx振车| 成年人视频黄| 亚洲国产精品va在线看| 顶级嫩模被啪到呻吟不断辣文| 我被老外添得太舒服了| 《性88分钟》电影| 一受多攻h巨肉寝室| 美女视频黄a全部免费看小说| 女医生取精h文合集| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 粗大挺进潘金莲身体在线播放| 中文字幕亚洲精品一区| 给亲女洗澡裸睡h文| 国产精品999| 日本黄色生活片| 在线观看的av网址| 男男稚嫩小受哭叫粗大撑破h动漫| 色综合久久网| 日本韩国亚洲欧美在线| 加勒比伊人一区二区综合久久爱| 污视频在线| 黑人弄中国女人高潮视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产福利美女福利视频免费看| 内地av在线| 久久精品一本| 亚洲欧美久久| 男人私gay调教sp视频| 他掀开裙子舌头进去69式 | 男女啪啪网| 日本大乳三级在线观看| 国产精品交换| 欧美精品xxxxbbbb| 无人区插曲免费播放| 美丽的姑娘高清版在线观看| 动漫护士被乳了3d无尽| 美女被c到爽哭视频网站| 添女人荫蒂全部过程视频| 欧美久久久久久久久久久| 白珊珊裸体无删减版| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 一起碰一起噜一起| 韩国大尺度无遮挡激情做爰| 医生肉到失禁高h| 性中国丰满护士videos| 厨房脱岳裙子在后面挺电影| 亚洲精品一二| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 亚洲成a人片777777张柏芝| 欧美性做爰免费观看| 国产男女激情| 91久久久久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 粗大挺进潘金莲身体在线播放| 性较小国产交xxxxx视频| yy1111111少妇中文字幕| 香港黄色一级大片| 刚添一下她就呻吟起来小说| 彭丹大尺度做爰未删减| 好舒服好紧| 人操人人爽| 国产男无套gvonline无套| 在线亚洲精品| 日韩一级黄色影片| a级毛片特级毛片| 欧美极品色影院| 亚洲精品夜夜夜| av片免费观看| 日韩精品一区二区在线观看| 迅雷电影在线观看| 欧美亚洲黄色| 亚洲欧美另类色图| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 久久99国产综合精品| 日日夜夜噜噜噜| 挪威xxxx性hd极品| 在线看片的网站| 男女日妣视频| 张柏芝裸体下面毛毛片| 五月婷婷一区二区| 男女做羞羞事| 素人羞辱调教_vk| 一级黄色片毛片| 男人的天堂黄色片| 双性调教玩具h| 国产太嫩了在线观看| a级毛片特级毛片| 色婷婷综合久久久久中文| 和哺乳期妇女做爰小说| 亚洲精品久久久久国色天香 | 紫黑色粗大猛烈深捣h| 男男性行为免费视频播放| 国产高清一区二区在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 美女黄网址| 国产精品区一区二区三在线播放| 日韩男女交配视频| 打扑克又疼又叫的视频| 亚洲一区二区三区播放| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 三级欧美日韩| 日日操日日射| 国产精品点击进入在线影院高清| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力视频| 绑到床头做到崩溃h| 黄色观看视频| 《交换做爰》电影| 强h被cao哭高h总攻np| 各种姿势顶弄呻吟h| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 日本大乳久| 尤物视频一区二区| 护士被爽到呻吟声| 久久免费黄色大片| 久久国产精品嫩草影院介绍| a级毛片特级毛片| 粗大进出花蜜花液湿润| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 用力啊用力好深快点| 护士巨好爽好大乳给我喂奶| 可以看av的网址| 久久精品国产99国产精偷 | 女知青荒淫性艳史小说| 男男调教sm小蓝视频网站| 所有好紧好湿好软| jizz中国少妇高潮出水| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 爽好大快水蜜桃| 劳拉淫欲护士bd中文字幕| 高潮h视频| 国产真实乱对白精彩| 欧美另类肥妇| 日本黄色五级片| 好深好湿好硬顶到了好爽的动漫| 亚洲成a人片77777在线播放| 小雪夹得又紧又舒服| 受撩起衣服喂攻喝奶双性| 操日本女人的逼| hd女人奶水授乳milk| 国产女人第一次做爰毛片| 深夜黄色小视频| 欧美黄色网络| 99精品国产一区二区三区不卡| 特级aaa毛片| 久久国产精品精品国产色婷婷|