想在《中國(guó)培訓(xùn)》雜志實(shí)現(xiàn)快速發(fā)表，需要遵循一定的策略和步驟。

以下是一些建議，具體策略如下：

1.?選擇合適的期刊

了解期刊要求：《中國(guó)培訓(xùn)》雜志要求投稿內(nèi)容與教育領(lǐng)域相關(guān)，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有主題策劃、聚焦、探索與思考、人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)、高技能人才、職工培訓(xùn)、職業(yè)院校、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，職場(chǎng)動(dòng)態(tài)、他山之石、教學(xué)相長(zhǎng)、今朝漫語(yǔ)。等。

關(guān)注審稿周期：《中國(guó)培訓(xùn)》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)：預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)。

2.?提高論文質(zhì)量

內(nèi)容質(zhì)量：確保論文內(nèi)容新穎、觀點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠，避免與已有文獻(xiàn)重復(fù)。

嚴(yán)格按照《中國(guó)培訓(xùn)》雜志投稿要求準(zhǔn)備稿件：

①標(biāo)題：一般不得超過(guò)20個(gè)字，必要時(shí)可加副標(biāo)題。

②摘要文字量50～300字。試驗(yàn)研究和專題研究類論文，應(yīng)寫(xiě)成報(bào)道性摘要。

③作者單位加圓括號(hào)排在作者署名下方，單位應(yīng)寫(xiě)全稱、所在省份、城市和郵政編碼。外國(guó)作者單位應(yīng)注明國(guó)名。不同單位的作者應(yīng)標(biāo)注清楚。

④獲得國(guó)家基金資助和省部級(jí)科研項(xiàng)目的文章請(qǐng)注明基金項(xiàng)目名稱及編號(hào)，按項(xiàng)目證明文字材料標(biāo)示清楚。

⑤文章要求觀點(diǎn)鮮明、新穎，論據(jù)充分、有力，結(jié)論正確，具有原創(chuàng)性，反對(duì)抄襲。

3.?優(yōu)化投稿流程

網(wǎng)絡(luò)投稿：通過(guò)《中國(guó)培訓(xùn)》雜志的官方網(wǎng)站進(jìn)行投稿，確保所有信息填寫(xiě)準(zhǔn)確。

快速通道：部分期刊提供快速通道服務(wù)，可以縮短審稿和發(fā)表周期，但通常需要額外付費(fèi)。

4.?積極應(yīng)對(duì)審稿意見(jiàn)

及時(shí)關(guān)注審稿進(jìn)度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過(guò)遵循這些建議，作者可以提高論文的發(fā)表效率并增加被錄用的機(jī)會(huì)。

《中國(guó)培訓(xùn)》雜志（CN:11-2905/G4）內(nèi)容豐富、思想健康，1992年創(chuàng)刊，目前以月刊形式發(fā)行，刊物對(duì)外積極擴(kuò)大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

《中國(guó)培訓(xùn)》雜志以貼近實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐為宗旨策劃選題、組織稿件，致力于促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育、人力資源管理和職業(yè)技能鑒定實(shí)際工作水平的提高。

綜上所述，《中國(guó)培訓(xùn)》雜志是一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的教育類期刊，它為廣大教育工作者提供了一個(gè)展示研究成果、交流教育思想的平臺(tái)。

《中國(guó)培訓(xùn)》雜志往年文章平均引文率

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