《Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)?ISSN：2327-0608，電子期刊的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：2327-0616。
創(chuàng)刊時(shí)間：2014年
出版周期：1 issue/year
出版語言：English
國(guó)際簡(jiǎn)稱：ANNU REV ORGAN PSYCH
研究方向：Multiple
期刊定位與內(nèi)容：
組織心理學(xué)和組織行為學(xué)年度評(píng)論(Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior)是一本由Annual Reviews Inc.出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創(chuàng)刊于2014年，出版周期1 issue/year。
《組織心理學(xué)和組織行為學(xué)年度評(píng)論》發(fā)表專家撰寫的簡(jiǎn)短易懂的評(píng)論，重點(diǎn)介紹管理學(xué)的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《組織心理學(xué)與組織行為學(xué)年鑒雜志》（Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior）是一份高影響力的學(xué)術(shù)期刊，專注于組織心理學(xué)和組織行為學(xué)領(lǐng)域的綜述與研究進(jìn)展。該雜志由美國(guó)年度評(píng)論出版社（Annual Reviews）出版，是國(guó)際公認(rèn)的頂級(jí)期刊之一，其影響力在心理學(xué)界及組織管理領(lǐng)域具有舉足輕重的地位。內(nèi)容涵蓋廣泛，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、組織變革、員工行為、組織文化等多個(gè)方面，反映了該領(lǐng)域的最新研究趨勢(shì)和熱點(diǎn)問題。
出版周期與發(fā)文量：
該雜志出版周期1 issue/year。近年來，該期刊的年發(fā)文量約為20篇。
學(xué)術(shù)影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q1，2023年發(fā)布的影響因子為14.3，CiteScore指數(shù)24.2，SJR指數(shù)7.706。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：24.2
- SJR：7.706
- SNIP：6.897
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Psychology 小類：Social Psychology | Q1 | 2 / 310 |
99%
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| 大類：Psychology 小類：Applied Psychology | Q1 | 2 / 249 |
99%
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| 大類：Psychology 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 2 / 230 |
99%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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