《Journal Of East European Management Studies》出版語(yǔ)言：English，具體論文語(yǔ)言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定，可聯(lián)系雜志社或在線客服。
該雜志是一本由Nomos Verlagsgesellschaft mbH and Co. KG出版的國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊，出版語(yǔ)言：English，專(zhuān)注于MANAGEMENT領(lǐng)域，重點(diǎn)介紹MANAGEMENT的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《Journal Of East European Management Studies》是一份專(zhuān)注于中歐和東歐地區(qū)管理學(xué)研究的學(xué)術(shù)期刊。它致力于促進(jìn)不同國(guó)家學(xué)者之間的交流與合作，特別是在那些經(jīng)歷著社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)變革的地區(qū)。該期刊鼓勵(lì)研究者們深入探討和分析管理行為、實(shí)踐以及相關(guān)理論在這些地區(qū)的應(yīng)用和影響。
通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，它不僅為學(xué)術(shù)界提供了一個(gè)展示研究成果的平臺(tái)，也為政策制定者和實(shí)踐者提供了寶貴的參考和洞見(jiàn)。期刊內(nèi)容涵蓋管理學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域，如組織行為、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等，旨在通過(guò)深入研究，推動(dòng)中歐和東歐地區(qū)的管理學(xué)理論與實(shí)踐的進(jìn)步。
此外，關(guān)于《Journal Of East European Management Studies》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下：
（1）JCR分區(qū)信息：按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q4，按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q4
JCR分區(qū)信息
Journal Of East European Management Studies（2023-2024年最新版數(shù)據(jù)）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 361 / 401 |
10.1%
|
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 358 / 402 |
11.07%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱(chēng)JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
（2）Cite Score（2024年最新版）
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：1.2
- SJR：0.182
- SNIP：0.351
| 學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Industrial Relations | Q3 | 41 / 60 |
32%
|
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Strategy and Management | Q4 | 384 / 478 |
19%
|
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Business and International Management | Q4 | 360 / 443 |
18%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
（3）在中科院分區(qū)表中，大類(lèi)學(xué)科中管理學(xué)為：4區(qū)，小類(lèi)學(xué)科中MANAGEMENTMANAGEMENT：4區(qū)
中科院分區(qū)信息
東歐管理研究雜志2023年12月升級(jí)版
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
MANAGEMENT
管理學(xué)
|
4區(qū)
|
否 | 否 |
東歐管理研究雜志2022年12月升級(jí)版
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
MANAGEMENT
管理學(xué)
|
4區(qū)
|
否 | 否 |
東歐管理研究雜志2021年12月舊的升級(jí)版
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
MANAGEMENT
管理學(xué)
|
4區(qū)
|
否 | 否 |
東歐管理研究雜志2021年12月升級(jí)版
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
MANAGEMENT
管理學(xué)
|
4區(qū)
|
否 | 否 |
東歐管理研究雜志2020年12月舊的升級(jí)版
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
MANAGEMENT
管理學(xué)
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4區(qū)
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否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)（又稱(chēng)分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中，主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力，最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的，各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
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