序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇街道辦主任工作計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實

為切實加強禁毒工作，堅決遏制危害，街道黨工委、辦事處把禁毒工作納入全年工作計劃中，成立以黨工委書記為組長，街道辦主任為常務(wù)副組長，街道辦分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長為副組長，禁毒專干、綜合治理專干、派出所民警和村委會主任為成員的社區(qū)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、涉毒人員管控情況

截至目前，我街道共有吸毒人員XX人（其中死亡X人）；街道禁毒辦管控社區(qū)戒毒（康復(fù)）X人，其中，社區(qū)戒毒X人,社區(qū)康復(fù)X人。

我街道聯(lián)合派出所對轄區(qū)內(nèi)的社會面吸毒人員進行排查，對所有在管社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)進行尿檢和不定期抽檢，同時，每半年對吸毒人員進行一次風(fēng)險評估，并通過和社會面吸毒人員見面談話，詳細掌握其思想、工作、生活情況，是否還吸毒，對外交往，包括是否還和毒友來往等信息進行登記，更新建檔信息。

三、責(zé)任落實

我街道分別與直屬各部門簽訂《禁毒工作目標責(zé)任書》，與X個行政村和X個社區(qū)簽訂了《禁毒工作目標責(zé)任書》、《禁種鏟毒工作目標責(zé)任書》，進一步明確并細化轄區(qū)及各部門、各單位禁毒工作主要任務(wù)。

認真落實網(wǎng)格化管理工作機制，利用“十戶聯(lián)治”微網(wǎng)格的網(wǎng)格員對社會面上在冊的吸毒人員進行關(guān)愛，盡最大努力幫助他們解決工作生活問題，鼓勵他們樹立生活的勇氣和信心。同時，利用十戶聯(lián)治網(wǎng)格化管理體系，加大了舉報、排查、宣傳等各方面管理力度。

四、宣傳情況

街道禁毒辦聯(lián)合街道司法所、團委、婦聯(lián)等部門將禁毒知識宣傳教育融入到了日常居民文體活動中。我街道開展禁毒知識進村，進社區(qū)宣傳活動，截至目前，共入戶發(fā)放禁毒宣傳單XX余份，懸掛禁毒宣傳條幅XX余條，印刷禁毒宣傳墻體標語共XX條，同時在順北村建立禁毒宣傳廣場。 

我街道持續(xù)利用村級大喇叭、社區(qū)流動小喇叭、“十戶聯(lián)治”微網(wǎng)格微信群、電子顯示屏等多樣形式大力推動禁毒宣傳工作，廣泛宣傳禁毒知識。

五、禁種鏟毒情況

今年以來，街道黨工委多次召開機關(guān)全體和村兩委參加的禁種鏟毒工作部署會議、推進會議和加壓會，班子擴大會議上對禁毒工作進行重點安排，同時在每月的綜治例會上對各村治保主任進行強調(diào)，要求隨時排查、隨時匯報。

禁毒辦利用村級大喇叭分時間段多頻次播放做好原植物禁種及禁種鏟毒錄音宣傳，同時入戶宣講的危害并進行禁種鏟毒承諾書的簽訂。

同時，冬春季開展原植物踏查活動，采取行政村自查，街道禁毒辦、派出所及行政村聯(lián)合檢查的方式，春夏季利用無人機在轄區(qū)內(nèi)進行航拍，并對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場，空閑院落、廠房，蔬菜大棚，飯店等進行排查，做到不漏一戶、不漏一處，全覆蓋、無死角，確保實現(xiàn)“零種植”。

六、存在問題

1、對禁毒工作的思想認識需要進一步提高。

2、預(yù)防和打擊的隊伍力量不足，禁毒知識專業(yè)具備人員太少。

七、下步工作打算

篇(2)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌推進。對本次改革，青島市委市政府高度重視。按照中央、省要求，市政府成立了青島市食品藥品工商質(zhì)監(jiān)管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起上層協(xié)調(diào)機制。省政府正式部署體制改革工作后，立刻召開了領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，正式啟動青島市的改革工作。按照省里的部署和時限要求，市編辦倒排工期，制訂出詳細的工作計劃，多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議進行部署。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位任務(wù)到處，責(zé)任到人，保證了體制改革工作有條不紊，統(tǒng)籌推進。

二、深入調(diào)研，了解實情。2013年7月，在省編辦征求工商質(zhì)監(jiān)食藥體制改革意見后，青島市編辦迅速組織力量制定調(diào)研計劃，先后到市食安辦、食品藥品監(jiān)管局、農(nóng)委、畜牧局、海洋漁業(yè)局、商務(wù)局、工商局、質(zhì)監(jiān)局等12個部門逐個進行了調(diào)研，詳細了解有關(guān)部門在食品藥品安全監(jiān)管領(lǐng)域的履職情況，重點調(diào)研食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域存在的職責(zé)不清、職能交叉的問題。到商務(wù)、質(zhì)監(jiān)部門的檢驗檢測機構(gòu)進行調(diào)研，了解食品檢驗檢測技術(shù)人員、設(shè)備配備和工作開展情況。召開了區(qū)市食安辦主任座談會。充分聽取區(qū)市對改革的意見建議，為體制改革工作儲備第一手資料。

三、確定改革總體思路，突出青島特色。1、強化食品安全源頭治理，加強基層監(jiān)管力量。食品安全問題70%左右出現(xiàn)在種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)。之前，青島市涉農(nóng)的鎮(zhèn)（街）政府基本設(shè)置了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管機構(gòu)，但人員力量薄弱，監(jiān)管職責(zé)履行不到位，種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)問題層出不窮。此次體制改革，國家、省提出了整合食品生產(chǎn)、流通、消費環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職責(zé)和加強基層食品安全監(jiān)管力量，設(shè)置基層食品藥品監(jiān)管所，人員編制不少于5名的要求，但對加強農(nóng)產(chǎn)品種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的源頭監(jiān)管能力方面沒有涉及。在嚴格落實國家、省要求的基礎(chǔ)上，青島市進一步明確：涉農(nóng)的鎮(zhèn)（街道）配備不少于4名人員專職從事農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作，為加強食品的源頭治理，切實提高基層監(jiān)管能力提供了有力的保障。2、建立基層聯(lián)合執(zhí)法機制。為加強食品藥品犯罪偵查工作，在市和區(qū)（市）公安機關(guān)均設(shè)置了食品藥品犯罪偵查專門機構(gòu)，加大了食品藥品犯罪的打擊力度。此外，農(nóng)業(yè)、畜牧、海洋漁業(yè)等部門均設(shè)有執(zhí)法隊伍，配備了專門人員，負責(zé)行業(yè)內(nèi)的執(zhí)法檢查工作。但部門分頭執(zhí)法的模式，分散了人員力量，難以形成合力，執(zhí)法力度有限，效果不理想。為整合基層執(zhí)法資源，提高執(zhí)法效率，建立健全了基層食品安全、農(nóng)業(yè)、海洋漁業(yè)、畜牧、工商、公安等部門的聯(lián)合執(zhí)法平臺，統(tǒng)一辦公場所，加強日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和處置違法苗頭。3、嚴格按照“一鎮(zhèn)（街道）一所”設(shè)置市食品藥品監(jiān)管所。為切實加強食品藥品監(jiān)管力度，青島市將嚴格按照“一鎮(zhèn)（街道）一所”的原則，設(shè)置食品藥品監(jiān)管所，確保行政編制不少于5名，所需編制主要從工商部門劃轉(zhuǎn)。

目前，青島市新的食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子組建完成，市級機構(gòu)職能、編制、人員等已劃轉(zhuǎn)完畢，新的市食藥監(jiān)局已開始運轉(zhuǎn)。山東省副省長王隨蓮?fù)緦η鄭u市的食品藥品工商質(zhì)監(jiān)體制改革工作給予了高度肯定，稱贊青島市的改革措施既原汁原味地貫徹了中央、山東省要求，在創(chuàng)新監(jiān)管模式、完善監(jiān)管體系等方面又有創(chuàng)新和亮點。

篇(3)

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“政府推動、企業(yè)為主、技術(shù)支持、政策激勵”的原則，全面推廣應(yīng)用工業(yè)爐窯節(jié)能技術(shù)，推進節(jié)能改造，提升管理水平，不斷提高爐窯運行效率，減少能源消耗和污染物排放。

二、現(xiàn)狀和主要目標

工業(yè)爐窯是我區(qū)主要的耗能裝備，類型復(fù)雜，設(shè)備相對陳舊老化，保溫效果差，排煙溫度高，效率低，具有很大的節(jié)能減排潛力。

圍繞區(qū)政府節(jié)能降耗目標任務(wù)，以提高能源利用效率為核心，以企業(yè)為實施主體，大力推行爐窯余熱發(fā)電、富氧燃燒、高爐噴煤、爐窯窯體保溫等節(jié)能“四新”技術(shù)，淘汰落后爐窯設(shè)備，不斷提高工業(yè)爐窯整體節(jié)能水平。到年，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造、加強節(jié)能管理等措施，全區(qū)在用工業(yè)爐窯全部達到《評價企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則》要求，實現(xiàn)年節(jié)能6%以上節(jié)能目標。

三、工作內(nèi)容

（一）做好調(diào)查摸底。年5月1日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，對本轄區(qū)工業(yè)爐窯分布、爐窯耗能和污染狀況等進行調(diào)查，摸清底數(shù)，填寫《區(qū)工業(yè)爐窯基本情況表》，分類匯總整理后分別報送區(qū)經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保分局、質(zhì)監(jiān)分局。在用工業(yè)爐窯應(yīng)提供近3年經(jīng)有資質(zhì)的節(jié)能監(jiān)（檢）測機構(gòu)出具的相關(guān)指標檢測報告和環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)出具的污染物排放指標檢測報告?zhèn)洳椤?/p>

（二）制定淘汰改造計劃。年5月20日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照國家、省、市和區(qū)有關(guān)標準要求，逐一核對在用工業(yè)爐窯近3年的節(jié)能檢測報告和污染物排放指標檢測報告，提出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工業(yè)爐窯淘汰、改造企業(yè)名單，填寫《區(qū)工業(yè)爐窯淘汰、改造名單》，加蓋公章，報送區(qū)政府節(jié)能辦。

年6月1日前，區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)政府節(jié)能辦會同區(qū)環(huán)保分局、質(zhì)監(jiān)分局，按照《工業(yè)爐窯淘汰、改造認定原則》，審定公布全區(qū)工業(yè)爐窯淘汰、改造的企業(yè)名單，編制下達全區(qū)工業(yè)爐窯淘汰、改造工作計劃，明確工業(yè)爐窯淘汰改造單位、爐窯規(guī)格型號、完成時限和責(zé)任人員，并建立相應(yīng)的調(diào)度制度。

（三）組織實施工業(yè)爐窯淘汰改造。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要制定實施方案，將淘汰、改造工作計劃分解到相關(guān)單位及企業(yè)，并采取有力措施確保計劃落實。要做好方案實施的監(jiān)督檢查和跟蹤服務(wù)，督促相關(guān)企業(yè)落實工作方案，明確進度，盡快落實資金，確保完成工作任務(wù)。每年6月20日和12月10日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道將本轄區(qū)工業(yè)爐窯淘汰、改造工作進展情況報送區(qū)政府節(jié)能辦。

（四）抓好淘汰、改造項目竣工驗收。企業(yè)淘汰、改造項目完成后提出申請，由有資質(zhì)的節(jié)能監(jiān)（檢）測機構(gòu)進行節(jié)能檢測，環(huán)保監(jiān)測機構(gòu)進行污染物排放指標檢測，并報請所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處進行驗收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處要認真組織好項目竣工驗收，根據(jù)有資質(zhì)的節(jié)能監(jiān)（檢）測機構(gòu)出具的相關(guān)節(jié)能檢測報告和環(huán)保監(jiān)測機構(gòu)出具的污染物排放指標檢測報告，如實評價實施效果，嚴格驗收把關(guān)；對驗收不合格的項目，要督促企業(yè)立即采取措施整改，確保項目如期整改到位，實現(xiàn)節(jié)能減排目標。

四、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。從區(qū)經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保分局、質(zhì)監(jiān)分局、節(jié)能辦抽調(diào)人員，成立區(qū)工業(yè)爐窯淘汰、改造工作協(xié)調(diào)辦公室，協(xié)調(diào)辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)貿(mào)局，區(qū)政府節(jié)能辦主任擔任辦公室主任。協(xié)調(diào)辦公室在區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)全區(qū)工業(yè)爐窯淘汰、改造工作的日常組織協(xié)調(diào)。區(qū)經(jīng)貿(mào)局負責(zé)全區(qū)工業(yè)爐窯淘汰、改造的組織協(xié)調(diào)及政策配套工作，并做好工業(yè)爐窯認定監(jiān)察及節(jié)能技術(shù)指導(dǎo)工作；區(qū)環(huán)保分局負責(zé)工業(yè)爐窯污染物排放監(jiān)督工作；區(qū)質(zhì)監(jiān)分局負責(zé)爐窯技術(shù)標準的監(jiān)督；區(qū)政府節(jié)能辦負責(zé)工業(yè)爐窯節(jié)能工程項目的申報、管理工作，組織爐窯節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。協(xié)調(diào)辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、技術(shù)指導(dǎo)組、執(zhí)法檢查組和項目驗收組，其職責(zé)如下：

1.綜合協(xié)調(diào)組：由區(qū)經(jīng)貿(mào)局牽頭，負責(zé)工業(yè)爐窯淘汰、改造計劃的編制和組織實施，組織國家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的宣傳貫徹。

2.技術(shù)指導(dǎo)組：由區(qū)政府節(jié)能辦牽頭，會同區(qū)質(zhì)監(jiān)分局，負責(zé)工業(yè)爐窯淘汰、改造中的安裝及監(jiān)督等技術(shù)指導(dǎo)工作。

3.執(zhí)法檢查組：由區(qū)政府節(jié)能辦牽頭，會同區(qū)環(huán)保分局、質(zhì)監(jiān)分局，負責(zé)查處工業(yè)爐窯領(lǐng)域違反《節(jié)約能源法》、《大氣污染防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的行為。

4.項目驗收組：由區(qū)政府節(jié)能辦牽頭，會同區(qū)環(huán)保分局、質(zhì)監(jiān)分局指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好工業(yè)爐窯淘汰、改造驗收工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責(zé)轄區(qū)工業(yè)爐窯淘汰、改造工作的組織協(xié)調(diào)及具體實施。列入工業(yè)爐窯淘汰、改造名單的企業(yè)要由主要負責(zé)人牽頭，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任部門和人員，確保按期完成工作任務(wù)。

（二）推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)。政府和有關(guān)部門要積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵企業(yè)、高等院校、科研機構(gòu)、從事節(jié)能技術(shù)服務(wù)的中介機構(gòu)等社會力量參與爐窯節(jié)能改造的技術(shù)研發(fā)工作，促進科研成果的推廣應(yīng)用。

一是采用自動控制系統(tǒng)改造現(xiàn)有爐窯系統(tǒng)。對爐窯引風(fēng)機、鼓風(fēng)機、爐窯傳動裝置采用變頻調(diào)速技術(shù)，提高爐窯運行效率。

二是應(yīng)用爐窯窯體保溫技術(shù)。

三是應(yīng)用爐窯余熱回收技術(shù)，加裝余熱回收裝置或其它高效節(jié)能換熱裝置。

四是使用燃料添加劑，優(yōu)化燃燒，減少煙垢，提高熱效率。

五是采用爐窯黑體強化輻射傳熱技術(shù)。

六是采用爐窯送風(fēng)除濕技術(shù)。

七是采用高爐噴煤技術(shù)。

八是采用高爐富裕煤氣發(fā)電技術(shù)。

九是采用富氧燃燒技術(shù)及其它爐窯節(jié)能技術(shù)，提高爐窯運行效率。

（三）加強工業(yè)爐窯監(jiān)督管理。

一是強化工業(yè)爐窯能效、環(huán)保監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將工業(yè)爐窯的能效和環(huán)保監(jiān)測列入當年工作計劃，對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)爐窯按照規(guī)定周期組織開展能效和環(huán)保監(jiān)測。對達不到能效和排放要求的責(zé)令限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，應(yīng)將其列入改造、淘汰范圍，按照本實施方案要求進行管理。

二是提高企業(yè)新建工業(yè)爐窯的準入門檻。區(qū)經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保分局要加強協(xié)調(diào)配合，依法分別負責(zé)對新建工業(yè)爐窯的能效、環(huán)保指標進行審查。自年5月1日起，各級各有關(guān)部門要根據(jù)各自的職能和權(quán)限，按照國家產(chǎn)業(yè)政策要求，強化市場準入制度，提高新建工業(yè)爐窯的技術(shù)門檻，杜絕落后技術(shù)及設(shè)備進入企業(yè)；凡新建、更新工業(yè)爐窯項目，須經(jīng)相關(guān)部門審批后方準建設(shè)，其技術(shù)指標必須達到《評價企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則》要求，其污染物排放指標必須達到國家有關(guān)污染物排放標準。

三是建立全區(qū)工業(yè)爐窯信息平臺，建成工業(yè)爐窯運行情況數(shù)據(jù)庫。企業(yè)要配備爐窯能源計量器具，健全工業(yè)爐窯能耗臺賬，定期開展工業(yè)爐窯能效和環(huán)保檢測，加強節(jié)能日常管理，確保符合節(jié)能減排要求。

四是加強工業(yè)爐窯操作人員節(jié)能教育與培訓(xùn)。自年5月1日起，企業(yè)每年必須組織工業(yè)爐窯操作人員在安全知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，定期組織工業(yè)爐窯操作人員，強化節(jié)能知識、環(huán)保知識和操作技能培訓(xùn)，切實提高爐窯實際操作水平。

（四）落實扶持政策。

一是鼓勵和支持各類節(jié)能技術(shù)服務(wù)公司實行合同能源管理，為企業(yè)和用戶提供診斷、融資、設(shè)計改造、運行、管理“一條龍”服務(wù)，以節(jié)能效益分享方式回收投資和取得合理利潤，推進工業(yè)爐窯節(jié)能技術(shù)改造。

篇(4)

關(guān)鍵詞：安靜小區(qū)創(chuàng)建管理

為落實《國務(wù)院關(guān)于國家環(huán)境保護十五計劃的批復(fù)》（國函［2001］196號）中提出的“各地要重點解決群眾反映強烈、問題突出的環(huán)境問題”和“運用激勵機制，營造環(huán)境保護良好氛圍”的要求，國家環(huán)保總局從2002年開始，在全國城市開展創(chuàng)建“安靜居住小區(qū)”活動。通過創(chuàng)建，樹立典范，以進一步推動城市的環(huán)境噪聲管理。

1.安靜小區(qū)創(chuàng)建的意義深遠

開展安靜小區(qū)創(chuàng)建，是改善生態(tài)環(huán)境，踐行生態(tài)文明建設(shè)的迫切需要，是為切實改善居民的居住環(huán)境，提高廣大群眾的生活質(zhì)量的表現(xiàn)。

1.1它從根本上解決環(huán)境噪音問題

噪聲投訴一直以來都在環(huán)保投訴中占據(jù)著較高的比例，如餐飲娛樂、居家裝修、鐵件加工、五金加工、汽車修配、工地施工、道路交通等等。生活噪聲存在于居民日常生活的點點滴滴，與居民生活密切相關(guān)，卻容易被人們忽略，處理不當極易引發(fā)鄰里矛盾和利益沖突。隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，汽車、空調(diào)等的使用越來越頻繁，生活噪聲污染日益成為構(gòu)建和諧社會的潛在隱患之一，但由于缺乏有效判定標準，監(jiān)管整治難度極大，必須通過加強宣傳教育，引導(dǎo)居民自覺自律，才能真正取得成效。

1.2它也是一項發(fā)動廣大群眾群防群治、互相監(jiān)督、自我約束的環(huán)境保護過程

它將保護環(huán)境、合理利用和節(jié)約資源的意識和行動滲透到公眾日常生活之中，倡導(dǎo)符合安靜文明的生活習(xí)慣、消費觀念和環(huán)境價值觀念，培養(yǎng)公眾良好的環(huán)境倫理道德觀念，促進良好社會風(fēng)尚的形成。

2.安靜小區(qū)創(chuàng)建的藝術(shù)手段

安靜小區(qū)的創(chuàng)建考核指標涉及到基本條件、管理技術(shù)指標、其他指標和群眾滿意度等眾多條件。創(chuàng)建周期長、過程復(fù)雜，且涉及到物業(yè)、居民、商家等眾多參與者的日常行為。需要廣大群眾的參與和密切配合，否則便難以達標。對我們基層環(huán)保管理者來說，安靜小區(qū)的創(chuàng)建實為一項艱巨的大工程。創(chuàng)建過程中，我們總結(jié)了一套行之有效的方法，跟大家共同探討。

2.1領(lǐng)導(dǎo)重視，加強組織

接到創(chuàng)建要求后，我們及時向街道領(lǐng)導(dǎo)講述了安靜小區(qū)創(chuàng)建的重要性和任務(wù)的特殊性，街道立即成立了以街道辦主任為組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、環(huán)保辦工作人員和各社區(qū)環(huán)保責(zé)任人為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開聯(lián)席會議，啟動創(chuàng)建工作。

2.2健全網(wǎng)絡(luò)，多方合力

支持各居委會分別成立以居委、業(yè)委、物業(yè)、社區(qū)民警等成員為組的，創(chuàng)建安靜居住小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定創(chuàng)建工作計劃。組織動員社會資源積極參加到創(chuàng)建工作中來。分別召開了黨員、樓組長、及居民代表座談會。廣泛聽取大家對創(chuàng)建工作的意見和建議，達成一致共識：以創(chuàng)建安靜居住小區(qū)為抓手，通過創(chuàng)建，匯集社會各方力量，把小區(qū)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、生活安靜的溫馨家園，進一步提升新青浦社區(qū)的居民素質(zhì)和文明程度，以實現(xiàn)小區(qū)更靜的環(huán)境目標。

2.3加大宣傳，進村入戶

創(chuàng)建安靜小區(qū)需要群策群力，需要得到廣大群眾的參與和支持。我們分別以張貼環(huán)保宣傳欄、宣傳標語、口號，發(fā)傳單、組織夏令營等各種形式，加強環(huán)境保護法律、法規(guī)和環(huán)保知識宣傳教育，提高宣傳效果。創(chuàng)建活動中，共設(shè)立宣傳欄8個、發(fā)倡議書18000份，成立五支志愿者隊伍共計625人，發(fā)動1800多戶居民參入綠色家庭活動。

2.4完善制度，規(guī)范管理

制度完善才能有章可依，我們引導(dǎo)各小區(qū)物業(yè)制定了安靜居住小區(qū)環(huán)境公約、寵物管理規(guī)定、樓道內(nèi)噪音防治管理規(guī)定、小區(qū)內(nèi)禁止燃放煙花爆竹規(guī)定、公共場所防止噪音規(guī)定、車輛管理規(guī)定等。在建立和健全各項規(guī)章制度的同時，以告居民書的形式張貼在每幢樓的大門口。

2.5狠抓整治，落實到位

發(fā)現(xiàn)問題之后，便是狠抓落實到位，社區(qū)均已建立完善的管理機制，建立了環(huán)保宣傳欄，安靜小區(qū)安裝了噪聲監(jiān)測系統(tǒng)，平均每個參與創(chuàng)建的小區(qū)進行了60多項加強綠化和降低噪音的有效措施，積極開展宣傳活動和加強環(huán)境整治力度，使環(huán)境得到顯著提升。轄區(qū)居民的調(diào)查問卷顯示，通過創(chuàng)建，居民對轄區(qū)的滿意度均高于95%。

2.6組織活動，全員參入

創(chuàng)建安靜小區(qū)廣大居民的參是一個重要組成部份。為此我們發(fā)動一些平時熱心于社區(qū)工作的居民，成立了一支綠色志愿者隊伍。通過他們向廣大居民積極宣傳保護環(huán)境的重要性和必要性。努力形成人人保護環(huán)境，環(huán)境保護人人的良好氛圍。認識到創(chuàng)建安靜居住小區(qū)不僅僅是植樹造林、美化環(huán)境、降低噪聲、控制污染，更重要的是增強居民的環(huán)境保護意識。做文明市民，創(chuàng)安靜小區(qū)。提高居民的生活環(huán)境質(zhì)量。要從自已做起，從現(xiàn)在做起。積極投入到環(huán)保活動中去。街道組織各社區(qū)選擇一個條件符合的小區(qū)每年舉辦一場“創(chuàng)建安靜小區(qū)，營造綠色家園”活動。

2.7四位一體，長效管理

篇(5)

第一章投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度

第二條縣投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組會議原則上每季度召開一次，在每季度首月第一個星期召開。

第三條會議由投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組組長或組長委托常務(wù)副組長主持召開。

第四條參加會議的人員為縣投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組成員、投資促進辦及投資促進中心負責(zé)人、縣督查考核辦負責(zé)人、議題涉及部門的主要負責(zé)人、與議題有關(guān)的投資方代表。

第五條會議的主要內(nèi)容：

（一）通報招商引資工作情況，分析全縣招商引資工作形勢；

（二）聽取各招商團工作匯報及下一階段工作計劃；

（三）安排部署下階段全縣招商引資工作;

（四）研究重大項目策劃、儲備、推介和落地過程中的有關(guān)重大問題；

（五）通報投資企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況，研究解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中面臨的主要困難和問題；

（六）提請投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決的其他重大問題。

第六條縣投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣投資促進辦）負責(zé)收集需要上會研究審議的議題，并提前3天擬制會議方案送主持人審定。涉及多個部門的議題，會前應(yīng)廣泛征集并取得一致意見。

第七條縣投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組會議應(yīng)形成會議紀要。

第二章投資促進辦公室主任會議制度

第八條縣投資促進辦主任會議原則上每月召開一次，在當月最后一個星期召開，具體時間由縣投資促進辦公室。

第九條會議由縣投資促進辦主任或委托副主任主持召開。

第十條參加會議的人員為縣投資促進辦成員、縣投資促進中心全體工作人員。

第十一條會議的主要內(nèi)容：

（一）總結(jié)當月招商引資工作情況，分析招商引資工作形勢；

（二）安排部署下階段招商引資工作;

（三）研究審議投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組會議相關(guān)事宜，包括會議方案、研究議題、會議材料等；

（四）審定招商引資現(xiàn)場辦公會議相關(guān)事宜；

（五）研究解決縣投資促進辦和縣投資促進中心內(nèi)部運行管理的有關(guān)問題；

（六）需要研究解決的其他問題。

第十二條縣投資促進辦主任會議由縣投資促進辦公室負責(zé)籌備。

第三章招商引資現(xiàn)場辦公會議制度

第十三條引資項目牽頭單位應(yīng)加強項目建設(shè)的跟蹤服務(wù)，及時向縣投資促進辦報告項目建設(shè)中存在的問題。到新投資企業(yè)在申辦期、建設(shè)期、生產(chǎn)期遇到需協(xié)調(diào)兩個以上部門解決的重大問題和困難，可向縣投資促進辦反映。

縣投資促進辦根據(jù)牽頭單位或投資企業(yè)反映的情況，擬訂現(xiàn)場辦公會議方案，報經(jīng)相關(guān)縣級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)同意，召開現(xiàn)場辦公會議。

第十四條現(xiàn)場辦公會議的主要內(nèi)容：

（一）現(xiàn)場研究解決引資項目建設(shè)中存在的主要問題；

（二）現(xiàn)場督促檢查引資項目推進情況；

（三）現(xiàn)場督促檢查引資項目牽頭單位和相關(guān)職能部門的服務(wù)情況；

（四）現(xiàn)場安排部署下一階段的項目建設(shè)工作。

第十五條投資總額在5000萬元以上（含5000萬元）的投資項目，其現(xiàn)場辦公會由縣投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持。投資總額在5000萬元以下的投資項目，其現(xiàn)場辦公會由各招商團團長主持。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道招商團不得單獨主持召開現(xiàn)場辦公會。

第十六條現(xiàn)場辦公會議由下列人員參加：

（一）會議召集人；

（二）引資項目牽頭單位負責(zé)人；

（三）縣督查考核辦和縣投資促進辦負責(zé)人；

（四）相關(guān)職能部門主要負責(zé)人；

（五）引資項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責(zé)人；

（六）縣投資促進中心負責(zé)人；

（七）投資企業(yè)負責(zé)人。

第十七條現(xiàn)場辦公會議應(yīng)形成會議紀要，明確解決問題的限期。

第四章并聯(lián)審批與跟蹤落實制度

第十八條對招商引資項目，由縣行政審批服務(wù)中心負責(zé)實施并聯(lián)審批，實行“一次告知”和“限時辦結(jié)”，即一次性告知辦理審批手續(xù)所需材料、程序等，屬縣級審批權(quán)限的事項辦理時限原則上不得超過20個工作日，特殊情況下經(jīng)批準可以延長25個工作日。

第十九條投資者可委托相關(guān)職能部門代辦審批手續(xù)?？h屬部門對代辦事項實行“首接負責(zé)制”，幫助投資者全程免費辦理行政審批手續(xù)。

第二十條縣投資促進辦負責(zé)對投資項目進行跟蹤服務(wù)，努力促成項目落地生根。主要內(nèi)容有：

（一）為投資者提供項目推介、政策咨詢及相關(guān)資料等方面的服務(wù)；

（二）協(xié)商談判，促成投資項目早日簽約；

（三）指導(dǎo)或協(xié)助投資者準備項目審批材料，辦理項目審批手續(xù)；

（四）及時收集反映項目建設(shè)中的困難和問題，促成項目盡快建成投產(chǎn)。

第二十一條對重大投資項目，實行一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系、一個單位牽頭負責(zé)、相關(guān)部門配合的項目跟蹤服務(wù)、一抓到底的責(zé)任制。

第二十二條重大投資項目的牽頭負責(zé)單位應(yīng)制定從正式協(xié)議簽訂、審批手續(xù)辦理、項目動工建設(shè)到項目建成投產(chǎn)全過程的推進計劃、重點任務(wù)和工作要求，分解落實到相關(guān)配合單位。

第五章招商信息和情況通報制度

第二十三條縣投資促進辦負責(zé)全縣招商信息的收集和招商引資工作進展情況通報。

第二十四條縣投資促進辦安排專人負責(zé)招商線索收集整理，并及時向各招商組團報告相關(guān)線索信息。各招商組團根據(jù)線索信息負責(zé)與目標投資方聯(lián)系、溝通、協(xié)商，邀請其來考察。

第二十五條各招商團和招商引資責(zé)任單位應(yīng)確定專人作為招商信息聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)本團和本單位招商引資信息的收集和上報工作，接受縣投促辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第二十六條實行招商信息月報制，信息聯(lián)絡(luò)員在每月25日前將當月招商項目策劃包裝、招商引資工作進展、項目資金到位、項目開工建設(shè)等信息報縣投資促進辦。

第二十七條縣投資促進辦定期收集匯總?cè)h招商引資進展情況，每季度通報一次。

第二十八條縣投資促進辦編印《縣招商引資工作簡訊》簡報，及時反映全縣招商引資工作情況。

第六章項目策劃與儲備制度

第二十九條組建招商引資專家顧問團或投資信息研究組，定期收集分析各行業(yè)投資動態(tài)，研究招商引資項目策劃方向和點子，評估各招商組團的項目策劃意向及點子。

第三十條各招商組團根據(jù)招商引資專家顧問團或投資信息研究組的意見及評估結(jié)果，編制項目預(yù)可研報告。策劃包裝招商項目時，應(yīng)優(yōu)先策劃包裝促進產(chǎn)業(yè)升級、提升城市形象、壯大經(jīng)濟實力的大項目。

第三十一條策劃項目經(jīng)招商組團討論確定及團長簽字同意后，由各招商組團信息聯(lián)絡(luò)員在每月25日前報縣投資促進辦。

第三十二條建立招商引資項目庫，由縣投資促進辦負責(zé)招商項目的分類整理和更新。更新項目投資額在5000萬元及以上的，應(yīng)提交縣投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定。

第三十三條經(jīng)縣投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定的新策劃編制項目，由縣財政給予策劃編制單位一定數(shù)額的工作經(jīng)費。

第三十四條招商引資專項資金管理辦法由縣財政另行制定。

第三十五條縣投資促進辦負責(zé)制定招商項目推介目錄，通過網(wǎng)絡(luò)等手段向社會。推介目錄原則上每季度更新一次。

第三十六條縣投資促進辦應(yīng)組織相關(guān)組團參加市內(nèi)外重大節(jié)展會開展招商活動，也可根據(jù)實際需要籌備舉辦招商項目推介活動或委托中介招商，重點推介優(yōu)勢項目。

第七章督查考核與獎勵制度

第三十七條縣督查考核辦會同縣投資促進辦督查督辦招商引資工作進展情況。督查對象為各招商組團及相關(guān)職能部門。

第三十八條督查督辦的重點內(nèi)容：

（一）執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于招商引資的決定、措施、制度的情況；

（二）執(zhí)行促進投資優(yōu)惠政策的情況；

（三）縣投資促進領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定事項的落實情況；

（四）現(xiàn)場辦公會議決定事項的落實情況；

（五）重大招商引資項目推進落地情況；

（六）其他相關(guān)事項。

第三十九條將招商引資工作納入全縣目標管理考核體系，具體的考核辦法由縣督查考核辦會同縣投資促進辦制定執(zhí)行。

篇(6)

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院安委會《關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、省安委會辦公室《關(guān)于進一步推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的實施意見》和市政府安委會《關(guān)于推進全市企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的實施意見》的要求，全面推進我街道企業(yè)安全標準化創(chuàng)建，促進全街道安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定，特制定蠡湖街道2012安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持標本兼治，重在治本，加強管理，夯實基礎(chǔ),大力推進安全生產(chǎn)法規(guī)、標準的貫徹實施。以開展企業(yè)標準化創(chuàng)建為基本手段，以保持、鞏固和提高創(chuàng)建成果為重點，以提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機制為目的，促進全街道安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作目標

1、?；飞a(chǎn)、儲存企業(yè)、有固定儲存設(shè)施的?；方?jīng)營企業(yè)、使用危化品從事化工生產(chǎn)的企業(yè)2012年底前100%達到三級或以上安全標準化；

2、全街道冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)（以下統(tǒng)稱工貿(mào)行業(yè)、工貿(mào)企業(yè)）中規(guī)模以上企業(yè)全面開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，2012年力爭40%的企業(yè)達到三級或以上安全標準化；營業(yè)面積在6000㎡以上的商業(yè)企業(yè)（含超市）2012年20％達到三級或以上安全標準化。其他企業(yè)要積極推進安全標準化工作，全面開展班組達標、崗位達標或?qū)I(yè)達標活動。

三、工作要求

（一）屬地負責(zé)，全面創(chuàng)建。各社區(qū)、直屬單位要全面認識推進企業(yè)安全標準化的重要意義，要把本轄區(qū)企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作作為當前及今后一個時期安全生產(chǎn)的重要工作來抓，以安全標準化工作帶動其它各項安全監(jiān)管工作。要建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有專人負責(zé)的專門機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確創(chuàng)建目標，確定創(chuàng)建對象，制定創(chuàng)建方案，全面動員部署創(chuàng)建工作，形成政企思想統(tǒng)一，部門上下聯(lián)動的創(chuàng)建工作局面，同時要加強安全監(jiān)管，切實提高創(chuàng)建企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

（二）突出重點，分類推進。各社區(qū)、直屬單位要圍繞年度工作目標，在徹底摸清本轄區(qū)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、種類、從業(yè)人員、生產(chǎn)工藝和安全管理現(xiàn)狀等基本情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，遵循企業(yè)為主、政府推動、分類指導(dǎo)、全面推進的原則，切實推進安全標準化工作。一是要以行政許可為抓手，突出加強對?；飞a(chǎn)、存儲企業(yè)、有固定存儲設(shè)施的?；方?jīng)營企業(yè)、使用危化品從事化工生產(chǎn)的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的監(jiān)督，確保年內(nèi)100%完成達標任務(wù)。二是要以事故案例教育推動冶金、有色鑄造等危險性較大的企業(yè)全力開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作；三是要引導(dǎo)行業(yè)龍頭企業(yè)、A類監(jiān)管企業(yè)等安全管理基礎(chǔ)較好的企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作；四是要選擇具有行業(yè)代表性、規(guī)模超億元、安全管理基礎(chǔ)較好的企業(yè)進行重點督導(dǎo)，積累經(jīng)驗，樹立典型，引領(lǐng)同類企業(yè)共同提高，努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標。

（三）分類管理，分級評審。一是分級評審。冶金以及?；飞a(chǎn)、儲存企業(yè)和年銷售收入5億元以上的冶金等工貿(mào)企業(yè)按照原申報程序，由市安全生產(chǎn)管理協(xié)會受理，第三方組織評審；其他（含有固定存儲設(shè)施的?；方?jīng)營企業(yè)、使用?；窂氖禄どa(chǎn)的企業(yè)）的由區(qū)安監(jiān)局受理、評審，合格的報市局。市局按一定的比例進行抽查，抽查合格的由市局公告、發(fā)證。二是分類管理。各單位要按照行業(yè)分類分口子對行業(yè)安全標準化工作進行規(guī)劃、指導(dǎo)，實施管理；要分行業(yè)宣傳，分條線布置，按企業(yè)類型搭建交流協(xié)作平臺，建立互查互評機制。通過安全標準化創(chuàng)建，促進行業(yè)安全管理水平的提高。

（四）堅持標準，注重實效。各社區(qū)、直屬單位接到企業(yè)申請后，應(yīng)對其安全生產(chǎn)基本條件、安全績效、安全管理狀況、企業(yè)標準化自評報告等情況進行審核，符合評審條件的報街道安監(jiān)部門，街道安監(jiān)部門再上報區(qū)局。區(qū)安監(jiān)局對企業(yè)申請進行復(fù)核，符合市局考評條件的,由區(qū)安監(jiān)局報送；符合區(qū)局考評條件的，區(qū)安監(jiān)局在具有考評員資格的人員中組成考評組對申請企業(yè)進行考評或組織第三方評審。按照成熟一家、評審一家的要求，堅持公開、公正、透明原則實施安全標準化考評工作；嚴格評審質(zhì)量監(jiān)督和考評標準，處理好數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，堅決防止形式主義、走過場?？荚u通過的報市局審核，考評不通過的責(zé)令企業(yè)整改，整改到位后報送市局審核。

四、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立以街道辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，街道安全辦主任為副組長，各社區(qū)、直屬單位分管負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是落實責(zé)任，以下發(fā)文件的形式層層落實到各社區(qū)、直屬單位，明確創(chuàng)建工作要求和工作保障措施，確保創(chuàng)建達標進度。要鎖定2012年創(chuàng)建達標的企業(yè)名單（3月20日之前上報），在2012年5月15日之前，各擬達標企業(yè)須上報首次自評報告，并在2012年9月30日之前遞交考評申請。

（二）廣泛宣傳，加強培訓(xùn)。安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作政策性強，而且標準高、要求嚴、時間緊、任務(wù)重，涉及面廣，要在吃透、把握標準和要求的基礎(chǔ)上，做深入細致的宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一各級、部門的思想，最大限度地提高基層和企業(yè)開展安全標準化創(chuàng)建工作的積極性、主動性。一是在2012年年初組織企業(yè)參加區(qū)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)安全標準化的規(guī)范，針對創(chuàng)建工作中具體的程序以及相關(guān)技術(shù)方面的問題，進行了解。二是開展安監(jiān)人員培訓(xùn)。三是企業(yè)開展全員培訓(xùn)。各單位要督促企業(yè)全方位開展安全標準化培訓(xùn)，提高企業(yè)安全管理人員和從業(yè)人員的技能素質(zhì)。四是開展社會化宣傳。利用各種媒體，采用多種形式，多渠道宣傳安全標準化標準和知識，為安全標準化創(chuàng)建營造社會化輿論氛圍。五是通過召開標準化創(chuàng)建交流會等形式，宣傳標準化建設(shè)的做法和收獲，有效推進標準化創(chuàng)建工作。

（三）強化指導(dǎo)，穩(wěn)步推進。一是監(jiān)督指導(dǎo)。安監(jiān)人員要結(jié)合日常安全監(jiān)管工作，加強對安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的監(jiān)督指導(dǎo)，督促工作目標的落實，及時掌握達標進展情況，加快企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建進度，提高達標質(zhì)量。二是專家指導(dǎo)。組織技術(shù)專家深入基層、企業(yè)，專題現(xiàn)場咨詢輔導(dǎo)、答疑解惑，幫助企業(yè)梳理安全管理現(xiàn)狀，為企業(yè)開展安全標準化創(chuàng)建提高指導(dǎo)服務(wù)。三是交流指導(dǎo)。分行業(yè)、分區(qū)域搭建安全標準化交流平臺。以行政的力量把同類企業(yè)組織起來，每月開展互查互評互學(xué)，召開不同形式、不同層次的安全標準化創(chuàng)建現(xiàn)場交流會、專題座談會，交流經(jīng)驗，分析原因，制定對策，共同提高，推動安全標準化創(chuàng)建工作。

篇(7)

一、學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”的內(nèi)涵意義

學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，同時承擔著學(xué)校安全管理的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”是推行全員安全管理的重要舉措，其對象包括教育系統(tǒng)全體人員。

在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”，有利于實現(xiàn)學(xué)?！肮苋?、管事與管安全”的有機結(jié)合，有利于統(tǒng)籌安排學(xué)校安全工作與業(yè)務(wù)工作，有利于把安全責(zé)任落實到具體部門和責(zé)任人。

二、學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”的目標原則

(一)工作目標

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”工作方針，進一步落實各級教育行政部門監(jiān)管責(zé)任和學(xué)校主體責(zé)任，進一步完善學(xué)校安全工作機制，實現(xiàn)學(xué)校安全管理“無盲點、無空白、全覆蓋、全參與”目標，全面提升全市學(xué)校安全管理水平。

（二）基本原則

1.堅持“屬地管理，分級負責(zé)”的原則。學(xué)校安全管理工作，堅持“誰主管、誰負責(zé)”、“誰審批、誰負責(zé)”和“屬地管理與分級管理相結(jié)合，以屬地管理為主”的原則。

2.堅持“兩手抓”的原則。各單位要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅持“一崗雙責(zé)”，堅持標本兼治，使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透，互相促進，共同提高。

3.堅持“以考促管”的原則。各單位要結(jié)合實際，認真實施考核和獎懲，運用科學(xué)有效的考核機制，以制度管人，以制度管事，通過考核和獎懲，全面落實“一崗雙責(zé)”。

4.堅持“責(zé)任追究”原則。實行學(xué)校安全工作問責(zé)制、責(zé)任追究制，對未按規(guī)定落實學(xué)校安全監(jiān)督和管理責(zé)任造成嚴重后果的，要嚴肅追究責(zé)任。

三、學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

市教育局成立學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全市教育系統(tǒng)學(xué)校安全管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成人員如下：

四、學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”主要責(zé)任

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任

市教育局對學(xué)校安全工作管理實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度。局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《關(guān)于市教育局領(lǐng)導(dǎo)分工的通知》精神，明確分工，各負其責(zé)，并按“一崗雙責(zé)”的要求對分管工作承擔相應(yīng)的學(xué)校安全管理責(zé)任。如遇領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整或分工調(diào)整，繼任繼管者自然接替相應(yīng)職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組具體職責(zé)為：

1．在市委、市府和上級教育行政部門指導(dǎo)下,負責(zé)研究部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)安全工作，組織、督促各校貫徹落實上級有關(guān)安全工作的方針、政策和要求，制定我市教育系統(tǒng)安全管理工作的重大決策和措施。

2．建立市教育局學(xué)校安全管理監(jiān)督工作機構(gòu)，配置足夠的專職干部和工作人員；保障安全工作專項經(jīng)費。

3．組織教育年度安全工作目標管理責(zé)任制的考核。組織召開全市校園安全工作季度例會。

4．定期組織開展學(xué)校安全工作檢查及不定期組織學(xué)校安全工作的抽查，監(jiān)督重大安全隱患的整改銷號。指導(dǎo)各校做好安全事故救援、調(diào)查處理和善后工作。

5．指導(dǎo)各校制定和落實防范安全事故的措施，會同有關(guān)職能部門查處學(xué)校安全管理方面的失職或違規(guī)行為。

6.掌握安全法律法規(guī)、熟知應(yīng)急指揮流程、積極參與應(yīng)急演練；突發(fā)事件發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時轉(zhuǎn)為“學(xué)校重大突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮中心”，啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善處理事件。

（二）各職能科室共同責(zé)任

1．科室負責(zé)人對本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的學(xué)校安全工作負直接監(jiān)管責(zé)任，要認真抓好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作，要開展專題研究和隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查工作。

2．把學(xué)校安全工作納入科室年度工作目標，列入科室總體工作議事日程，做到與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

3．認真落實學(xué)校安全工作責(zé)任，明確科室人員的安全崗位職責(zé)。加強對科室人員的安全教育。

4．安全事件發(fā)生后，各科室在教育局安全管理“一崗雙責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下，迅速及時到位工作，積極主動前往現(xiàn)場，參與和配合相關(guān)部門做好對事件的調(diào)查處置工作。

5．承擔與科室工作職責(zé)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情分析、研判、引導(dǎo)的責(zé)任。

6．做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全管理工作。

（三）各職能科室和有關(guān)直屬單位崗位責(zé)任

1．安全管理科：

（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全工作法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，制定全市學(xué)校年度安全工作計劃和考核目標，指導(dǎo)、督查和考核、評估教育系統(tǒng)安全管理工作。

（2）指導(dǎo)各校建立健全學(xué)校安全管理制度，指導(dǎo)部署全市教育系統(tǒng)開展各類安全宣傳教育活動；組織學(xué)校安全管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定學(xué)校各類事故應(yīng)急預(yù)案，組織開展預(yù)案演練。

（3）定期組織召開教育系統(tǒng)安全工作例會，通報教育系統(tǒng)安全工作情況，分析研究安全現(xiàn)狀，預(yù)測安全工作形勢，提出整改意見和措施。

（4）負責(zé)落實上級及有關(guān)部門下達的安全管理工作任務(wù)，負責(zé)全市教育系統(tǒng)安全工作月報、季報和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報送。

（5）承擔市綜治委校園及周邊治安綜合治理專項組辦公室的日常工作，負責(zé)校園及學(xué)校周邊綜合治理工作；承辦市安委辦、市食安辦、市綜治辦、市平安辦、市應(yīng)急辦和有關(guān)職能部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（6）建立教育系統(tǒng)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，堅持“一崗雙責(zé)”制，完善學(xué)校安全責(zé)任體系，明確科室、學(xué)校安全工作責(zé)任。

（7）做好全市教育系統(tǒng)各類安全工作違法案件的處罰執(zhí)行工作，會同有關(guān)部門和職能科室妥善處理學(xué)生傷害事故。

（8）指導(dǎo)全市教育系統(tǒng)做好安全事故的善后處理，協(xié)調(diào)重大安全事故的調(diào)查處理工作，按規(guī)定通報學(xué)校安全事故情況及有關(guān)數(shù)據(jù)，參與全市教育系統(tǒng)重大安全事故應(yīng)急救援工作。

（9）監(jiān)督全市教育系統(tǒng)檢大危險源、重大事故隱患的整改；建立本系統(tǒng)重大危險源和重特大事故隱患治理的數(shù)據(jù)庫，并實施嚴格的動態(tài)監(jiān)控。

（10）協(xié)調(diào)有關(guān)部門和職能科室指導(dǎo)部署學(xué)校食品安全、傳染病防控、食堂量化分級管理、食品安全示范店創(chuàng)建、健康促進學(xué)校創(chuàng)建等工作；配合職能科室做好法制教育、心理健康教育、禁毒教育、學(xué)校防火、防汛、防雷、防震及地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

2．辦公室（行政審批科）：

（1）負責(zé)教育局機關(guān)內(nèi)部安全工作，負責(zé)平時和節(jié)假日的值班安排。

（2）負責(zé)有關(guān)安全方面的新聞宣傳報道和學(xué)校安全事故信息報送工作，牽頭做好網(wǎng)上廳、教育微博等投訴的引導(dǎo)、回復(fù)，負責(zé)學(xué)校安全工作的輿論引導(dǎo)分析。

（3）負責(zé)所辦會議和開展活動涉及的學(xué)校師生安全工作。

（4）負責(zé)民辦學(xué)校的審批、年檢、發(fā)證、撤銷以及非法辦學(xué)機構(gòu)取締過程中的安全工作。

（5）做好來信來訪接待、矛盾化解工作，防止矛盾激化。

（6）負責(zé)局機關(guān)后勤的安全保障工作。

3．普教科：

（1）負責(zé)全市普通中小學(xué)各類教育教學(xué)活動（會議）中的學(xué)校師生安全工作。

（2）負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校明確教師在日常管理中對學(xué)生實施保護的責(zé)任區(qū)間和具體要求。

（3）負責(zé)抓好學(xué)生德育工作，建立健全德育導(dǎo)師制和青少年違法犯罪預(yù)警機制，指導(dǎo)學(xué)校開展法制、國家安全、禁毒、防艾、青春期健康等教育工作。

（4）負責(zé)初中學(xué)業(yè)考試的學(xué)校師生安全工作。

（5）負責(zé)學(xué)校各類體藝活動中的師生安全工作。

（6）配合局相關(guān)職能科室和市級有關(guān)部門開展各種疾病預(yù)防、食品安全衛(wèi)生等工作。

（7）負責(zé)全市中小學(xué)心理健康預(yù)警、干預(yù)，青少年科普、勞動技術(shù)教育、社會實踐活動的安全工作。

（8）負責(zé)教育系統(tǒng)對外交流的安全工作。

（9）普通中小學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件后，會同安全管理科前往現(xiàn)場，做好應(yīng)急處置工作。

4．職成教科：

（1）負責(zé)全市職業(yè)學(xué)校和成人學(xué)校教育教學(xué)活動（會議）中的學(xué)校師生安全工作。

（2）負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校明確教師在日常管理中對學(xué)生實施保護的責(zé)任區(qū)間和具體要求。

（3）負責(zé)做好職高學(xué)生教學(xué)、實習(xí)、初訓(xùn)安全管理工作。

（4）配合局相關(guān)職能科室和市級有關(guān)部門做好民辦培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)活動、消防、食品等安全管理工作。

（5）配合局相關(guān)職能科室和市級有關(guān)部門開展各種疾病預(yù)防、食品安全衛(wèi)生等工作。

（6）職高學(xué)校、成校（社區(qū)學(xué)院）、民辦培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生突發(fā)事件后，會同安全管理科前往現(xiàn)場，做好應(yīng)急處置工作。

5．學(xué)前教育科：

（1）負責(zé)全市幼兒園各類教育教學(xué)活動（會議）中的學(xué)校師生安全工作。

（2）負責(zé)指導(dǎo)幼兒園明確保教人員在日常管理中對幼兒實施保護的責(zé)任區(qū)間和具體要求。

（3）配合局相關(guān)職能科室和市級有關(guān)部門開展各種傳染病預(yù)防、食品安全衛(wèi)生等工作。

（4）負責(zé)將“平安校園”相關(guān)等級作為幼兒園各類創(chuàng)建和評優(yōu)評先的前置條件。

（5）幼兒園發(fā)生突發(fā)事件后，會同安全管理科前往現(xiàn)場，做好應(yīng)急處置工作。

6．人事科：

（1）負責(zé)涉及教師招考、考核獎懲、職稱評聘、繼續(xù)教育、工資調(diào)整、保險福利等各項業(yè)務(wù)中的安全管理工作。

（2）負責(zé)將學(xué)校安全管理工作列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價的重要內(nèi)容。在職務(wù)晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)中，落實安全工作“一票否決”制。

（3）負責(zé)將履行安全管理“一崗雙責(zé)”情況納入各崗位人員年度考核和晉升考察的內(nèi)容。負責(zé)將履行安全管理“一崗雙責(zé)”情況納入干部任用考察評價的重要內(nèi)容。

（4）負責(zé)處理涉及人事管理和已辭退教職工來信來訪工作；負責(zé)離退休教職工的安全管理工作；

（5）負責(zé)做好人事檔案室的防火、防盜、資料保全工作。

（6）負責(zé)取消在學(xué)校安全工作中犯有重大錯誤、已不具備教師資格人員的教師資格。負責(zé)初級教師資格、小學(xué)教師資格、幼兒園教師資格認證過程中的安全工作。

（7）負責(zé)教職工教育管理的指導(dǎo)，嚴禁教師體罰、變相體罰學(xué)生。

（8）配合上級部門開展涉及教職工安全事故的調(diào)查處理工作。

7．計財科：

（1）負責(zé)學(xué)校校舍安全管理工作。

（2）負責(zé)危舊校舍的檢查、檢測、統(tǒng)計、改造過程中的學(xué)校師生、財產(chǎn)安全工作。

（3）負責(zé)學(xué)校基建項目及施工過程中的安全工作。嚴格落實建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）制度，不斷改善安全生產(chǎn)條件。

（4）負責(zé)學(xué)校飲用水設(shè)備安全管理，負責(zé)學(xué)校鍋爐、電梯等特種設(shè)備的安全管理工作及消防、防臺防汛、防雷、防震設(shè)施等配置及監(jiān)管工作。

（5）負責(zé)學(xué)校安全工作經(jīng)費的保障和管理，并負責(zé)對投入和執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

（6）負責(zé)學(xué)校食堂、小賣部及其它教育教學(xué)設(shè)施的安全。

（7）負責(zé)學(xué)校財務(wù)運行、現(xiàn)金管理過程中的安全工作。

（8）負責(zé)學(xué)校出租房屋及人員財產(chǎn)的安全管理。

8．紀檢監(jiān)察審計室：

（1）會同安全管理科對學(xué)校安全管理工作不力的人員進行通報批評，警示誡勉。

（2）對因工作失職、瀆職等造成學(xué)校安全事故的人員進行責(zé)任追究。

（3）對學(xué)校安全事故調(diào)查與處理工作進行監(jiān)察。

9．督導(dǎo)科：

（1）修改完善現(xiàn)有各種督導(dǎo)評估指標體系，把安全工作內(nèi)容納入各種相關(guān)的教育督導(dǎo)評估指標體系。

（2）負責(zé)研究建立學(xué)校安全工作督導(dǎo)評價機制。

（3）對學(xué)校安全工作中的重大問題進行專題調(diào)研指導(dǎo)，巡查、督導(dǎo)，并督促有關(guān)單位落實督查意見并及時整改。

（4）負責(zé)學(xué)校安全法律法規(guī)執(zhí)行情況的督查工作。

（5）負責(zé)將學(xué)校安全工作列入義務(wù)段學(xué)校素質(zhì)教育星級學(xué)?？己说闹匾獌?nèi)容，并將“平安校園”相關(guān)等級作為義務(wù)段素質(zhì)教育星級評定的前置條件。

（6）履行教育督導(dǎo)室負責(zé)的其他工作的安全管理職責(zé)。

10．教育工會：

（1）負責(zé)教代會民主管理和民主監(jiān)督工作中的學(xué)校師生、財產(chǎn)安全。

（2）負責(zé)工會組織的各項活動的安全監(jiān)管。

（3）參與涉及教職工權(quán)益的安全事故的協(xié)調(diào)與處理工作。

11．教儀站（電教館）：

（1）負責(zé)學(xué)校教學(xué)實驗中的師生、財產(chǎn)安全。

（2）負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校對易燃、易爆、放射、劇毒等危險化學(xué)品的儲藏、搬運與使用中的師生、財產(chǎn)安全。

（3）負責(zé)信息技術(shù)教育及計算機網(wǎng)絡(luò)管理中的師生、財產(chǎn)安全，信息技術(shù)、實驗操作等考試過程中的學(xué)生安全工作。

（4）負責(zé)電化教學(xué)及各種電化教育活動中的師生、財產(chǎn)安全。

（5）負責(zé)教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)軟硬件的安全監(jiān)管。

12．教研室（職教教研室）：

（1）負責(zé)組織、協(xié)調(diào)師生進行市級教學(xué)質(zhì)量檢測、學(xué)科競賽等活動過程中的師生安全及安全督查。

（2）負責(zé)組織、協(xié)調(diào)師生參加市級教研活動、教學(xué)業(yè)務(wù)評比等過程中的師生安全及安全督查。

（3）負責(zé)組織、協(xié)調(diào)考研室教師專業(yè)培訓(xùn)項目中的人員安全。

（4）負責(zé)開展學(xué)校安全教育專題課題及教學(xué)研究，做好教育學(xué)會安全教育分會相關(guān)工作。

13．高招辦（自考辦）：

（1）負責(zé)高考、成人高考、自學(xué)考試等考試過程中學(xué)校師生交通、消防、食品、衛(wèi)生、暴力傷害等方面的安全。

（2）負責(zé)高考、成人高考、自學(xué)考試試卷保密保管安全工作。

14．教育服務(wù)管理中心（學(xué)生資助管理中心）

（1）負責(zé)學(xué)生資助、勤工儉學(xué)等工作中的師生、財產(chǎn)安全。

（2）負責(zé)落實校園責(zé)任險和無責(zé)險，提倡學(xué)生自愿參加意外傷害險及其他險種，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位做好保險理賠工作。

（3）負責(zé)落實校服采購，教學(xué)設(shè)備、后勤物業(yè)等招標過程中的安全監(jiān)管責(zé)任。

（四）教辦安全崗位責(zé)任

教辦主任是本鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)校園安全管理第一責(zé)任人，負責(zé)全面抓好轄區(qū)內(nèi)校園安全管理工作的落實。主要職責(zé)有：

1．貫徹落實國家安全工作法律法規(guī)、方針政策和上級有關(guān)安全工作的決策、部署、指示，組織落實上級和有關(guān)部門下達的安全專項目標任務(wù)。

2．把學(xué)校安全管理工作納入重要工作議事日程，每季度至少主持召開一次學(xué)校安全工作會議，及時研究解決轄區(qū)學(xué)校安全工作中存在的突出問題。

3.落實學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”，堅持將安全工作與教育業(yè)務(wù)、教育發(fā)展工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。

4.組織制定轄區(qū)學(xué)校安全工作計劃、工作目標和工作措施，落實轄區(qū)學(xué)校安全管理責(zé)任制。

5.組織開展學(xué)校安全隱患的排查整治工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決轄區(qū)學(xué)校安全隱患，督促制定落實重大隱患、重大危險源的整治、監(jiān)控措施。

6.配備學(xué)校安全管理干部和工作人員，保障安全管理工作經(jīng)費。每年至少組織一次轄區(qū)學(xué)校安全第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和安全管理人員的安全教育培訓(xùn)。

7.建立健全轄區(qū)學(xué)校安全管理制度和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每學(xué)期至少組織一次應(yīng)急救援演練觀摩。

8.轄區(qū)學(xué)校發(fā)生重特大安全事故時，按規(guī)定啟動預(yù)案，第一時間向市教育局和當?shù)卣畧蟾?，并趕赴事故現(xiàn)場，組織開展救援。

9.組織協(xié)調(diào)當?shù)劓?zhèn)（街道）相關(guān)職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)加強學(xué)校安全管理工作。

10.滸山、白沙路、古塘街道社區(qū)學(xué)院院長參照教辦主任安全崗位職責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)的所屬幼兒園。

（五）學(xué)校教職工的崗位職責(zé)

全市學(xué)校教職工安全崗位職責(zé)按教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》要求制訂并落實，其中幼兒園、民辦培訓(xùn)機構(gòu)教職工崗位安全職責(zé)參照《中小學(xué)校崗位安全工作指南》要求執(zhí)行。

五、學(xué)校安全工作責(zé)任落實保障措施

1．實行辦學(xué)資格安全審查制度。在審批設(shè)置中小學(xué)、幼兒園、民辦培訓(xùn)機構(gòu)過程中，要將校園設(shè)施及周邊安全情況作為基本條件。每年下達招生計劃前對學(xué)校的安全條件進行檢查，安全條件不合格的學(xué)校，必須限期整改，整改不達標的學(xué)校，暫停該校招生工作或減少該校的招生數(shù)量。情節(jié)嚴重的，勒令其停辦整頓、取消辦學(xué)資格。

2．建立督查、通報制度。市教育局組織力量對學(xué)校安全工作實行定期和不定期督查，切實督促學(xué)校消除安全隱患，堅決避免事故發(fā)生。市教育局對學(xué)校安全工作落實情況實行定期通報制度。

3．強化安全目標管理責(zé)任制考核。市教育局對學(xué)校安全工作實行過程和結(jié)果雙重考核，并將考核結(jié)果作為評價學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和校長實績的重要內(nèi)容。

4.建立安全工作責(zé)任追究制度。對教育行政部門、學(xué)校及幼兒園有關(guān)安全工作責(zé)任人因工作失職、瀆職等造成的學(xué)校安全責(zé)任事故均要追究相應(yīng)的責(zé)任。