序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇群眾工作匯報(bào)范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

縣質(zhì)監(jiān)局在為企業(yè)解決困難、為群眾服務(wù)中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，時(shí)刻把企業(yè)、群眾的困難放心上，想方設(shè)法，竭誠(chéng)全力，幫助企業(yè)、群眾解決困難，做好服務(wù)工作，建立質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)、群眾的魚水關(guān)系，真正成為企業(yè)、群眾可信賴、依靠的部門?？h質(zhì)監(jiān)局每個(gè)工作人員立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率，把服務(wù)與工作同步和融合，增強(qiáng)服務(wù)的本領(lǐng)，切實(shí)解決企業(yè)、群眾的實(shí)際困難，為企業(yè)、群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為企業(yè)、群眾的貼心人。

縣質(zhì)監(jiān)局轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，建立新的平臺(tái)和載體，提高解決困難、服務(wù)企業(yè)和群眾的水平與能力，取得實(shí)際工作成效。

一是利用質(zhì)監(jiān)部門的技術(shù)與管理優(yōu)勢(shì)。直接到企業(yè)舉辦各類培訓(xùn)班，幫助企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)人員，扶持企業(yè)提高產(chǎn)品自檢能力，幫助企業(yè)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)化工作，幫助企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、質(zhì)量追溯系統(tǒng)和做好名牌產(chǎn)品申報(bào)。通過(guò)培訓(xùn)，既提高企業(yè)人員的技術(shù)水平、操作能力與管理水平，有針對(duì)性幫助企業(yè)解決質(zhì)量技術(shù)上的問(wèn)題，又方便企業(yè)就地就近參加培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)培訓(xùn)兩不誤。

二是開(kāi)展送政策、送服務(wù)、送溫暖到企業(yè)“三送”活動(dòng)?？h質(zhì)監(jiān)局把質(zhì)量安全工作相關(guān)的法律法規(guī)、政策措施送到企業(yè)，幫助企業(yè)學(xué)習(xí)理解，牢固掌握，運(yùn)用到實(shí)際工作中。把服務(wù)送到企業(yè)中，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，了解企業(yè)當(dāng)前存在的問(wèn)題、困難和要求，對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)解決的，當(dāng)場(chǎng)予以解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的，答應(yīng)盡快、合理地予以解決。把溫暖送到企業(yè)中，讓企業(yè)切實(shí)感受質(zhì)監(jiān)部門的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，與質(zhì)監(jiān)部門一起共同解決質(zhì)量技術(shù)方面的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

篇(2)

一、強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鄉(xiāng)干部二對(duì)一幫帶的方式，讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實(shí)際問(wèn)題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)好的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任大學(xué)生村官工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗(yàn)，幫助開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計(jì)劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動(dòng)幫助、支持、鼓勵(lì)大學(xué)生村官開(kāi)展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺(tái)。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行“三項(xiàng)制度”。一是定期工作匯報(bào)制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報(bào)、每半年一份調(diào)查報(bào)告。二是集中培訓(xùn)制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對(duì)如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會(huì)議制度。鄉(xiāng)要求大學(xué)生村干部都要參加所在村的會(huì)議和鄉(xiāng)干部會(huì)議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。

三、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔(dān)子”。鄉(xiāng)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進(jìn)他們盡快熟悉工作知識(shí)，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地做好基層服務(wù)。

篇(3)

一是有制度。把婦聯(lián)工作納入了黨委、政府工作的整體格局，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，不斷完善黨建帶婦建機(jī)制，建立健全黨委研究婦聯(lián)工作制度，縣委常委會(huì)堅(jiān)持每年聽(tīng)取婦聯(lián)工作匯報(bào)，有力推動(dòng)了婦聯(lián)工作向前發(fā)展。

二是有組織。全縣逐步完善了婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，個(gè)基層派出所全部成立了婦女維權(quán)投訴站，形成了社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)法律制度相繼建立健全，工作環(huán)境不斷改善。

三是有隊(duì)伍。以“婦女之家”建設(shè)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了基層組織示范創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)了培訓(xùn)和交流，配齊配強(qiáng)婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，婦聯(lián)人才隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)。

四是有成效。五年來(lái)無(wú)一例違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定的事件發(fā)生；幫扶了大量婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)；建設(shè)了個(gè)“留守兒童之家”；組織開(kāi)展了一系列巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)；連年獲得上級(jí)榮譽(yù)，等等。

要求：

說(shuō)：“婦女能頂半邊天”。“半”，既強(qiáng)調(diào)群眾基礎(chǔ)，更強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)；“邊”，既說(shuō)明覆蓋領(lǐng)域廣，也說(shuō)明職能范圍寬；“天”，既證明地位崇高，也證明作用巨大。

對(duì)婦聯(lián)工作，就從這“半邊天”三個(gè)字說(shuō)起：

首先，看“半”字：“半”字左右都有點(diǎn)，橫豎交叉。我理解，可以給我們?nèi)c(diǎn)啟發(fā)：

一是組織隊(duì)伍建設(shè)及工作開(kāi)展要橫豎到邊。“哪里有婦女，工作就要開(kāi)展到哪里。”在新形勢(shì)下，尤其要樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)思維，在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步注重婦聯(lián)網(wǎng)上工作新平臺(tái)建設(shè)，暢通網(wǎng)上聯(lián)系婦女渠道，做好網(wǎng)上輿論工作，力爭(zhēng)網(wǎng)上網(wǎng)下融合，打造“網(wǎng)絡(luò)婦聯(lián)”新陣地。

二是統(tǒng)籌兼顧，人人有責(zé)。大家都努力付出一點(diǎn)，你一點(diǎn)，我一點(diǎn)，積少成多，成效也就不止一點(diǎn)點(diǎn)，尤其特色活動(dòng)，就更能精彩一點(diǎn)。

三是婦女工作，不能半心半意，更來(lái)不得半點(diǎn)虛假。婦聯(lián)組織的性質(zhì)、定位、職能決定了它是為群眾服務(wù)的組織，是為群眾謀利益的工作，做婦女工作的過(guò)程就是做群眾工作的過(guò)程。從這個(gè)角度講，做群眾工作應(yīng)該是婦聯(lián)組織的“看家本領(lǐng)”、“拿手好戲”，也是婦聯(lián)組織的“基本功”、“必修課”。

其次，看“邊”字：一個(gè)走字底，一個(gè)力氣、力度的力。這啟發(fā)我們，婦女工作，要有真行動(dòng)，走近、走入；也要花力氣、有力度。要有走的態(tài)度和方法，展現(xiàn)走的效果和作用。落實(shí)到工作中，要突出“三抓”，即：

一是抓作風(fēng)。撲下身子，深入群眾，更加深入地了解和回應(yīng)廣大婦女群眾的所思、所想、所盼，把她們關(guān)注的事情看在眼里、放在心上、抓在手中，真正成為所聯(lián)系群眾的貼心人、“娘家人”。

二是抓重點(diǎn)。開(kāi)展六大行動(dòng)，即：巾幗建功行動(dòng)、巾幗成才行動(dòng)、巾幗維權(quán)行動(dòng)、巾幗關(guān)愛(ài)行動(dòng)、家庭文明行動(dòng)、固本強(qiáng)基行動(dòng)，爭(zhēng)做“勇當(dāng)排頭兵、拼爭(zhēng)前十強(qiáng)”的支持者、參與者和推動(dòng)者。

三是抓短板。短板就是努力方向。重點(diǎn)在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、婦女權(quán)益保障、貧困家庭及留守婦女兒童的發(fā)展、工作機(jī)制、服務(wù)方式、臺(tái)賬建立等方面下大力氣。（新出臺(tái)的《全國(guó)婦聯(lián)改革方案》，2015年中央、省市出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》等，要好好研究，刷新工作理念和服務(wù)方式）

最后，看“天”字：從一從大，至高無(wú)上。先看“一”，我們的第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，第一保障是黨建。婦聯(lián)工作的著力點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)都在這里。再看“大”，就是意義重大、責(zé)任重大。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好婦女工作。

一是做好婦女工作，有助于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在新的形勢(shì)下，廣大婦女群眾構(gòu)成不斷變化，婦聯(lián)組織覆蓋的領(lǐng)域不斷拓展，工作理念、內(nèi)涵、機(jī)制、方法不斷創(chuàng)新，為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)提供了實(shí)踐探索和有益借鑒，同時(shí)也對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)提出了更高要求，兩者是相輔相成、互促互進(jìn)的。

篇(4)

2016年上半年，全縣共受理法律援助案件99件，辦結(jié)28件，其中受理刑事案件7件，辦結(jié)3件；受理民事案件92件，辦結(jié)25件。涉及農(nóng)民工27件，婦女35件，未成年人3件，殘疾人0件，老年人5件。2016年上半年解答來(lái)信來(lái)電咨詢1079人/次，宣傳13場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料3900份，為受援人避免或挽回經(jīng)濟(jì)損失約50余萬(wàn)元。

（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；

（二）案件質(zhì)量還有待提高，案件管理還有待加強(qiáng)；

（三）農(nóng)民工討薪案件，尤其是多次上訪未能得到妥善解決的農(nóng)民工討薪案件，這類案件辦理難度大，取證難。

（一）加強(qiáng)法律援助工作的管理、監(jiān)督和檢查，做好案件回訪工作，進(jìn)一步規(guī)范法律援助工作，做好法律援助規(guī)范化建設(shè)，提高案件質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)做好法律援助信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)，按要求對(duì)法律援助信息系統(tǒng)的運(yùn)用，對(duì)辦結(jié)的案件及時(shí)錄入信息系統(tǒng)，確保法律援助信息系統(tǒng)運(yùn)行率達(dá)100%。

（三）加大法律援助宣傳力度,做好信息上報(bào)工作，加強(qiáng)運(yùn)用報(bào)刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)宣傳法律援助力度，年內(nèi)在市級(jí)以上報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、電臺(tái)等媒體宣傳總數(shù)不少于2篇（次)。進(jìn)一步提升公眾對(duì)法律援助知曉率和社會(huì)影響力。

（四）降低門檻，開(kāi)辟綠色通道，做好農(nóng)民工等特殊群體法律援助工作，做到“能援則援”、“應(yīng)援盡援”。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)與公安、民政、建設(shè)、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)、殘聯(lián)、總工會(huì)等有關(guān)部門協(xié)作、開(kāi)展婦女維權(quán)、職工維權(quán)、農(nóng)民工維權(quán)、未成年人維權(quán)、老年人維權(quán)等法律援助聯(lián)動(dòng)，維護(hù)婦女、兒童、老年人和農(nóng)民工等的合法權(quán)益。

篇(5)

村黨支部書記、村委會(huì)主任是農(nóng)村工作最直接的決策者、組織者和執(zhí)行者。他們的政治素質(zhì)、理論水平、工作能力高低直接關(guān)系到黨在農(nóng)村執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村和諧社會(huì)的構(gòu)建。為了提高村兩委主要干部的工作水平，密切鄉(xiāng)村關(guān)系，××鄉(xiāng)全面推行了村兩委主要干部例會(huì)制度?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

一、建立例會(huì)制度的動(dòng)因

近年來(lái)，××鄉(xiāng)為加強(qiáng)對(duì)村兩委主要干部的教育、管理和培養(yǎng)，采取了“二推一選”、“創(chuàng)業(yè)承諾”、“年度述職評(píng)議”等措施，提高了村干部整體素質(zhì)。隨著社會(huì)網(wǎng)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和農(nóng)村改革的深化，尤其是我省農(nóng)村稅費(fèi)改革全面落實(shí)后，村干部工作主要職責(zé)為：帶頭致富并能帶領(lǐng)致富；推進(jìn)民主選舉、民主管理；規(guī)劃村莊建設(shè)，整治臟、亂、差；做好公益事業(yè)的政策處理，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件；提升村民文化道德水準(zhǔn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。但我鄉(xiāng)村干部特別是兩委主要干部與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求還有不少差距，如全鄉(xiāng)14個(gè)村，27名村支部書記、村委會(huì)主任中初中及初中以下文化共20名，占總數(shù)74%，有一技之長(zhǎng)具有較強(qiáng)致富能力，家庭人均收入居該村排名前五名的只有8人，占總數(shù)的29%，年齡在40歲以下共9名，占總數(shù)33%，任期二屆的10人，占總數(shù)27%，普遍存在文化程度低，年齡偏大，帶頭致富能力弱，群眾思想工作辦法缺等現(xiàn)象；另一方面××鄉(xiāng)在培養(yǎng)、關(guān)愛(ài)村兩委主要干部方式方法簡(jiǎn)單傳統(tǒng)，存在“鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)多，村干部工作落實(shí)少；鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)上講話多，村干部發(fā)言交流少；鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)灌輸教育多，村干部消化吸收少”等“三多三少”的現(xiàn)象。

二、例會(huì)制度的主要做法

1、提高認(rèn)識(shí)，明確例會(huì)制度的重要性?！叭齻€(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是代表最廣大人民的根本利益。自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，需要我們各級(jí)干部努力做到深懷愛(ài)民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事，保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系。我鄉(xiāng)推行例會(huì)制度，最根本目的就是要提高村干部的能力和水平，把他們培養(yǎng)成能為村民群眾排憂解難，替村民群眾辦實(shí)事、做好事的農(nóng)村基層干部。為此，我們把例會(huì)制度作為一項(xiàng)提升村干部執(zhí)政能力的工程來(lái)抓，加大宣傳力度，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次在各種場(chǎng)合和會(huì)議上要求從政治高度認(rèn)識(shí)例會(huì)制度，把它作為今年全鄉(xiāng)黨建創(chuàng)新特色工作來(lái)抓。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，廣大鄉(xiāng)村干部認(rèn)識(shí)到例會(huì)制度是在新形勢(shì)下促進(jìn)村干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，進(jìn)一步做好村級(jí)各項(xiàng)工作的有效載體，是改進(jìn)和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育服務(wù)村干部的有效措施，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建設(shè)的有效渠道。

2、摸清實(shí)情，增強(qiáng)例會(huì)制度的針對(duì)性。例會(huì)制度能否取得預(yù)期效果，準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。為此，我鄉(xiāng)十分注重每次例會(huì)的前期工作。根據(jù)全鄉(xiāng)年度工作安排和進(jìn)展情況，每次例會(huì)確定村干部匯報(bào)主題，如年初各村交流制定年度工作目標(biāo)，探討完成目標(biāo)的有利因素，分析存在的問(wèn)題和不足，完善工作措施；年終匯報(bào)本年度完成工作目標(biāo)的實(shí)績(jī)，總結(jié)取得成功經(jīng)驗(yàn)和剖析工作不足。同時(shí)鄉(xiāng)黨委根據(jù)本鄉(xiāng)工作情況和村兩委主要干部的需求，對(duì)村干部進(jìn)行各種培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，黨校教師作國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的報(bào)告，司法部門作農(nóng)村常用法律知識(shí)講座，外鄉(xiāng)（縣、市）先進(jìn)村黨支部書記、村委會(huì)主任介紹經(jīng)驗(yàn)，傳授他們?nèi)绾螏ьI(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推行村務(wù)公開(kāi)、民主管理，確保社會(huì)穩(wěn)定的好做法。

3、健全制度，促進(jìn)例會(huì)制度的規(guī)范性。為確保例會(huì)制度不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，我們?cè)诿鍖?shí)情、認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)黨委制定《關(guān)于建立村兩委主要干部工作例會(huì)制度的通知》的文件，明確例會(huì)工作指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容和要求。同時(shí)采取一系列相關(guān)措施，進(jìn)一步規(guī)范例會(huì)制度。一是強(qiáng)化組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府建立由黨委書記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)和黨群副書記為副組長(zhǎng)的例會(huì)制度領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)例會(huì)制度的協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作。二是專人負(fù)責(zé)，責(zé)任明確。每次例會(huì)明確一名鄉(xiāng)黨政班子成員專門負(fù)責(zé)，提前五天以書面形式把會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主題通知參會(huì)人員，并且落實(shí)專人做好會(huì)議記錄。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，確保實(shí)效。參會(huì)人員不得請(qǐng)假，特殊情況應(yīng)報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。不得遲到早退，維護(hù)會(huì)場(chǎng)良好秩序。

4、解決問(wèn)題，突出例會(huì)制度的實(shí)效性。針對(duì)例會(huì)中村兩委主要干部反映的一般問(wèn)題，能夠在會(huì)議中解決的，當(dāng)場(chǎng)予以解決；對(duì)重大疑難復(fù)雜問(wèn)題，由鄉(xiāng)黨委政府召開(kāi)專題會(huì)議，研究制定解決方案，根據(jù)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分工，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，要求一月內(nèi)予以解決；對(duì)一些需要上級(jí)配合支持的，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭跑部門爭(zhēng)取政策；對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，要向村主要干部、村民群眾做好解釋說(shuō)明工作，確保例會(huì)中反映的問(wèn)題件件有著落、有結(jié)果、有說(shuō)法。所有問(wèn)題解決的結(jié)果都通過(guò)鄉(xiāng)政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)，且以一定形式通報(bào)到相關(guān)行政村，接受黨員群眾的監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委政府把解決例會(huì)中反映問(wèn)題始終貫穿于例會(huì)制度全過(guò)程。

5、強(qiáng)化措施，推動(dòng)例會(huì)制度的全面性。把例會(huì)制度與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“住村聯(lián)心”制度、與落實(shí)“三真”關(guān)愛(ài)基層、與推行農(nóng)村綜合改革、與落實(shí)村干部創(chuàng)業(yè)承諾制等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將當(dāng)前農(nóng)村開(kāi)展的各項(xiàng)工作進(jìn)行整合

，使各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、相互發(fā)展。同時(shí)把例會(huì)制度納入年度黨建工作考核，對(duì)村兩委主要干部是否按時(shí)參加例會(huì)，在例會(huì)中工作匯報(bào)的表現(xiàn)情況、例會(huì)中反映問(wèn)題的解決進(jìn)行量化考核。把村兩委主要干部例會(huì)的考核同時(shí)納入住村干部年度考核內(nèi)容之一，從考核機(jī)制上規(guī)范村兩委主要干部例會(huì)制度的全面貫徹落實(shí)。

三、推行例會(huì)制度取得的成效

1、提高了村干部整體水平。一是提升表達(dá)能力。做群眾工作離不開(kāi)語(yǔ)言交流，平時(shí)村干部講話比較隨意，缺乏認(rèn)真思考。而例會(huì)制度每位村兩委主要干部在眾多鄉(xiāng)、村干部面前交流、匯報(bào)，迫使他們進(jìn)行認(rèn)真梳理和思考，提高了村干部們的文字書寫和語(yǔ)言表述能力。二是增強(qiáng)工作緊迫感。村干部在工作中各村為政，看不到其它村干部工作業(yè)績(jī)，通過(guò)例會(huì)制度讓各村定期交流匯報(bào)，使村干部能夠看到差距，看到不足，從而增強(qiáng)各村干部的責(zé)任感和使命感，使各村之間形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。三是培養(yǎng)政策法律意識(shí)。農(nóng)村干部受文化知識(shí)和接受學(xué)習(xí)教育的條件限制，他們對(duì)黨的方針、政策和法律知識(shí)掌握比較缺乏，工作中往往憑經(jīng)驗(yàn)和老辦法，無(wú)意中違反政策和觸犯法律。通過(guò)黨校教師和司法工作者的講座輔導(dǎo)培訓(xùn)，使村干部學(xué)到知識(shí)，提高遵守政策、法律的意識(shí)，在今后工作中更能自覺(jué)執(zhí)行政策法律。

2、規(guī)范了鄉(xiāng)會(huì)議制度。在實(shí)施例會(huì)制度之前，鄉(xiāng)里召開(kāi)的會(huì)議沒(méi)有以制度的形式規(guī)定下來(lái)，存在很大的隨意性。會(huì)議時(shí)間上沒(méi)有明確的規(guī)定，鄉(xiāng)里工作任務(wù)多就頻繁召開(kāi)，工作任務(wù)少時(shí)就長(zhǎng)時(shí)間不召開(kāi)；會(huì)議主題基本上按照鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意圖而定，沒(méi)有圍繞全鄉(xiāng)整體工作的需要，常常為開(kāi)會(huì)而召開(kāi)會(huì)議，尤其是未能反映村級(jí)組織的愿望需要，村干部參加會(huì)議的積極性不高，會(huì)議精神貫徹落實(shí)不到位。通過(guò)村兩委主要干部例會(huì)制度這個(gè)載體規(guī)范鄉(xiāng)會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，明確會(huì)議主題，激發(fā)了村干部“參政議政”熱情，調(diào)動(dòng)了村干部完成任務(wù)的積極性，有力推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作開(kāi)展。

3、密切了鄉(xiāng)村關(guān)系。以前鄉(xiāng)里開(kāi)會(huì)，基本不安排村干部發(fā)言，鄉(xiāng)黨委缺乏了解村情民意的有效渠道，不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各村存在的問(wèn)題，疏遠(yuǎn)了干群黨群和上下級(jí)之間的關(guān)系。現(xiàn)在通過(guò)村兩委主要干部例會(huì)這個(gè)平臺(tái)，利用圓桌的形式舉行會(huì)議，不僅使村兩委干部與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“零距離”地溝通交流、面對(duì)面地暢談工作，而且使鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)村干部了解到群眾最想最盼的事情，掌握了基層的動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)全鄉(xiāng)工作的主動(dòng)性。如我鄉(xiāng)臨海洋村黨支部書記在例會(huì)上反映該村苗木花卉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶各自為營(yíng),缺乏有力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，鄉(xiāng)黨委政府在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過(guò)廣泛動(dòng)員，各方爭(zhēng)取努力，只用2個(gè)月就創(chuàng)辦苗木花卉專業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)苗木花卉統(tǒng)一品種，統(tǒng)一銷售等五個(gè)統(tǒng)一，使苗木花卉生產(chǎn)降低成本，銷售價(jià)格穩(wěn)中有升，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4、推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。自從我鄉(xiāng)施行村兩委主要干部例會(huì)制度以來(lái)，激發(fā)了村兩委主要干部的工作積極性，解決了一大批疑難問(wèn)題，如麗龍高速公路在我鄉(xiāng)境內(nèi)有12.6公里，涉及到公路沿線六個(gè)行政村，需要征用土地440.83畝，林地646.12畝，拆遷119戶，共338人。征地拆遷工作任務(wù)重，難度大。六個(gè)行政村中的兩個(gè)村因?yàn)榇鍍晌饕刹克枷氲轿?，高度重視，措施得力，工作進(jìn)展迅速，但其它四個(gè)村工作效果不明顯。通過(guò)召開(kāi)例會(huì)，聽(tīng)取了先進(jìn)村的經(jīng)驗(yàn)介紹，給其它村主要干部提供了經(jīng)驗(yàn)，也增加工作壓力，激發(fā)他們的工作積極性。最后其余四個(gè)村也只用了兩個(gè)月的時(shí)間就完成了征地、拆遷的各項(xiàng)任務(wù)，確保高速公路全線無(wú)障礙施工。

四、幾點(diǎn)思考

1、村兩委主要干部例會(huì)制度，是新形勢(shì)下提高村干部工作水平的有效途徑，必須長(zhǎng)抓不懈。當(dāng)前，村兩委主要干部工作能力和整體素質(zhì)與加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求有一定的差距，一方面是欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)中青年的、優(yōu)秀的、有文化的村民大量外出，留守在村中的村民大多是老、少、婦女，即使有少數(shù)能人留在村里，受選民素質(zhì)不高和不正常競(jìng)選方式等而不能當(dāng)選，使得當(dāng)選的村干部整體素質(zhì)不高；另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在提升村干部綜合能力方面方法陳舊，手段落后，已不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。為此，有必要進(jìn)行一系列探索，經(jīng)過(guò)半年多的實(shí)踐表明，例會(huì)制度是全面提升村干部綜合素質(zhì)的一種有效途徑。但一項(xiàng)好的制度貴在堅(jiān)持，不能時(shí)松時(shí)緊，更不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)而廢棄，要經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，做到持之以恒，長(zhǎng)抓不懈,抓出成效。

篇(6)

電力公司“先進(jìn)工作者”個(gè)人成長(zhǎng)歷程工作總結(jié)

回首年來(lái)的工作經(jīng)歷，感受頗多，可以用十六個(gè)字來(lái)總結(jié)：

一、 善于學(xué)習(xí)

大學(xué)給了我們一些基本的理論知識(shí)，但是與實(shí)踐卻又有很大的一段距離。我本不是學(xué)習(xí)電力專業(yè)的，因此從事電力行業(yè)后，一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)就都是新的了。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。為了提升自身的素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我不得不一切從頭學(xué)起。雖然大多數(shù)時(shí)候，我是學(xué)非所用，但是我有一個(gè)良好的自學(xué)習(xí)慣。從剛開(kāi)始的多經(jīng)會(huì)計(jì)賬務(wù)的清理和日常賬務(wù)處理，以及后來(lái)的供電所報(bào)賬會(huì)計(jì)，我都虛心向當(dāng)時(shí)的主辦會(huì)計(jì)和其他人學(xué)習(xí)，自己盡快拿到了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，工作中也很勤奮、細(xì)心，幾年的工作中沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)。從事秘書工作后，在工作中積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)公司各部門的業(yè)務(wù)知識(shí)等。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富了知識(shí)層面，政治理論修養(yǎng)和崗位知識(shí)水平也有了很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種有關(guān)群眾工作的文件及會(huì)議精神，熟悉了黨的群眾工作路線和工作方針；認(rèn)真學(xué)習(xí)了工會(huì)法、勞動(dòng)法、電力法等法律法規(guī)，為日常處理群眾事務(wù)，做好、調(diào)解、法律事務(wù)及合同管理等工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；除此外還積極學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)知識(shí)、營(yíng)業(yè)管理、計(jì)算機(jī)知識(shí)、公文寫作等知識(shí)，極大豐富了自己的頭腦。學(xué)習(xí)是人一生的大事，也是一種樂(lè)趣。通過(guò)學(xué)習(xí)，我感受和獲取了很多新的知識(shí)，從此也打開(kāi)了一扇通往新的知識(shí)世界的大門；也因?yàn)橛兄己玫淖詫W(xué)習(xí)慣和如此之多的知識(shí)積累，使得我在工作中更善于觸類旁通，工作能力不斷增強(qiáng)，個(gè)人也日趨自信。

二、 敏于思考

思考是一種力，體現(xiàn)的是人的精神活動(dòng)狀態(tài)和知識(shí)豐富程度。在不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我也積極思考工作中、行業(yè)中存在的問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，善于深入基層實(shí)地，開(kāi)展調(diào)查研究。針對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、多產(chǎn)業(yè)變革、電費(fèi)回收、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面的問(wèn)題，敏于思考，增強(qiáng)和同事的溝通，掌握了大量的第一手材料，認(rèn)真撰寫了《內(nèi)部人控制與企業(yè)改革》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)該有個(gè)“度”》、《重構(gòu)企業(yè)用工制度之設(shè)想》、《臺(tái)區(qū)精細(xì)化考核的五個(gè)問(wèn)題》、《淺議預(yù)付費(fèi)ic卡電能計(jì)量裝置推廣中的問(wèn)題和對(duì)策》、《農(nóng)電公司發(fā)展趨勢(shì)預(yù)想》、《淺談農(nóng)村電費(fèi)郵政批扣業(yè)務(wù)推廣過(guò)程中的問(wèn)題和對(duì)策》等多篇論文，發(fā)表在各類各級(jí)雜志刊物上，并被多家在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有影響力的媒體網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載，具有一定的影響力和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。也正是勤學(xué)敏思，我結(jié)交了不少網(wǎng)上和現(xiàn)實(shí)中愛(ài)好相同、有一定思想深度的作者、編輯和，并相互切磋，結(jié)下了深厚的友誼，成為了我人生中的良師益友。思考的結(jié)果付諸行動(dòng)才有意義。我深入調(diào)查了農(nóng)電工工資考核的現(xiàn)狀，針對(duì)無(wú)符合實(shí)際、具有可操作性的現(xiàn)行考核辦法，我結(jié)合公司實(shí)際，結(jié)合文件上的指導(dǎo)性意見(jiàn)，成功設(shè)計(jì)了一套農(nóng)電工工資考核模版，并實(shí)用至今。

三、 勤于工作

學(xué)思的結(jié)果體現(xiàn)于工作業(yè)績(jī)。自調(diào)入辦公室工作以來(lái)，我的工作能力和業(yè)績(jī)不斷提升。

一是不斷增強(qiáng)文字功底，努力提高辦文、辦會(huì)水平，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，積極向領(lǐng)導(dǎo)和其他部門學(xué)習(xí)，仔細(xì)分析上級(jí)機(jī)關(guān)的材料，多進(jìn)行換位思考，努力提高寫作水平。堅(jiān)持讀書看報(bào)，收看新聞。堅(jiān)持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量。虛心與同事交流寫作體會(huì)，汲取有益經(jīng)驗(yàn)。幾年來(lái)，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，承辦了各種文字材料，主要有：起草了公司每年工作報(bào)告；撰寫了辦公室年度及半年工作總結(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)的講話、總結(jié)、匯報(bào)材料等；做好了每月信息的撰寫、上報(bào)工作，每月及時(shí)撰寫上報(bào)信息。參加總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他專題會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并起草了相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)組織了公司二級(jí)單位的信息員培訓(xùn)，提高了基層信息報(bào)送質(zhì)量。此外還勤于動(dòng)筆，就電力行業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀敏于思考，撰寫了近六十篇文章，并見(jiàn)之于各級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體、雜志、報(bào)刊。

二是牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。工作中，我隨時(shí)提醒自己牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。我在工作中堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的安排部署；辦文細(xì)、辦事穩(wěn)；領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖快、貫徹落實(shí)快、具體操作快；熟練掌握計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備的操作和使用。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、草擬工作匯報(bào)、下達(dá)通知時(shí)，仔細(xì)校對(duì)、認(rèn)真核實(shí)。對(duì)于要印發(fā)的文件，尤其是上行文，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì)，最后送給辦公室主任把關(guān)，減少了出錯(cuò)的幾率，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。嚴(yán)守機(jī)密，工作中堅(jiān)持做到辦事扎實(shí)，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。幾年來(lái)，積極協(xié)助辦公室主任抓好文字把關(guān)和綜合業(yè)務(wù)工作，協(xié)助主任做好了每年的年初職代會(huì)、工作會(huì)等大型會(huì)務(wù)安排，協(xié)助主任抓好了公司計(jì)劃生育管理工作，完善了辦公室各項(xiàng)制度和資料，為辦公室的規(guī)范化管理、勞動(dòng)競(jìng)賽和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。在 完成本職工作的同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好，并力求做到緊急事馬上辦，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦。幾年來(lái)因工作突出，已經(jīng)成為辦公室的業(yè)務(wù)骨干，07、08、被評(píng)為公司“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

三是不斷強(qiáng)化內(nèi)外協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)、員工的合法權(quán)益及社會(huì)穩(wěn)定。

作為服務(wù)于千家萬(wàn)戶的公益性企業(yè)，供電公司的法律事務(wù)也呈現(xiàn)出行業(yè)獨(dú)有的特點(diǎn)，即不可預(yù)見(jiàn)性、突發(fā)性。針對(duì)這種特點(diǎn)，我一方面加強(qiáng)自身的法律知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身法律水平和法律事務(wù)處理能力，另一方面加強(qiáng)了和公司常年法律顧問(wèn)的溝通和聯(lián)系。對(duì)于惡意刁難或不規(guī)范用電用戶，及時(shí)聯(lián)系了法律顧問(wèn)和電力警務(wù)室，積極增進(jìn)了和政府電力設(shè)施保護(hù)部門的聯(lián)系，電力設(shè)施保護(hù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。強(qiáng)化了公司合同管理，嚴(yán)格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續(xù)，起草、初審、修改、再審、簽訂等環(huán)節(jié)得到很好的控制，在合同內(nèi)容上嚴(yán)把文字關(guān)，力求文字表述精準(zhǔn)、邏輯嚴(yán)密，并由公司常年法律顧問(wèn)最后審定。強(qiáng)化了企業(yè)公章的規(guī)范化管理，制定了公章使用辦法，嚴(yán)格了公章使用的審批權(quán)限，加強(qiáng)了公章使用的登記制度的執(zhí)行。

穩(wěn)定壓倒一切，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)必須有一個(gè)良好、和諧的內(nèi)外部環(huán)境。為了維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和群眾的權(quán)益，面對(duì)繁重的維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)，我進(jìn)一步深化了對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓緊抓好。每月定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，進(jìn)一步完善信息網(wǎng)絡(luò)，始終把遏制集體上訪與重復(fù)上訪作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓，切實(shí)解決和向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾反映的問(wèn)題，為群眾辦實(shí)事。幾年下來(lái)基層單位員工思想動(dòng)態(tài)始終保持穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)上訪和越級(jí)上訪；及時(shí)辦理和回復(fù)人大政協(xié)的提案，做到了件件有回音，樣樣都回復(fù)，得到了政府部門的肯定。每季度定期向市公司上報(bào)法律事務(wù)及穩(wěn)定報(bào)表、合同管理報(bào)表。幾年來(lái)公司內(nèi)外和諧穩(wěn)定，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

四、 甘于平淡

篇(7)

對(duì)做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作提出要求

做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作，要著力解決好共青團(tuán)工作在圍繞和服務(wù)黨的中心工作這個(gè)大局、在密切聯(lián)系和服務(wù)好廣大團(tuán)員青年中存在的“脫節(jié)、脫離”問(wèn)題。

要在有效地把廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)在黨的周圍、把理想信念內(nèi)化為人生成長(zhǎng)發(fā)展的動(dòng)力，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身改革發(fā)展穩(wěn)定的火熱實(shí)踐，增強(qiáng)共青團(tuán)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性等方面開(kāi)拓創(chuàng)新，取得新的業(yè)績(jī)。

對(duì)加強(qiáng)團(tuán)組織理論武裝提出要求

各級(jí)共青團(tuán)組織要切實(shí)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。

要用豐富生動(dòng)、可親可近、入耳入腦的學(xué)習(xí)教育方式，在廣大青年中宣傳黨的創(chuàng)新理論，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，幫助他們堅(jiān)定理想信念，扣好“人生第一?？圩印薄?/p>

對(duì)團(tuán)組織具體工作提出要求

各級(jí)共青團(tuán)組織要始終堅(jiān)持青年主體地位，用群眾工作的方式，緊密聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年。

要發(fā)揮好聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，走進(jìn)廣大青年中、傾聽(tīng)青年呼聲、了解青年成長(zhǎng)，凝聚廣大青年的力量，助推跨越發(fā)展。

要更加有效地服務(wù)幫助青年，加強(qiáng)對(duì)青年的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，關(guān)心他們、幫助他們成長(zhǎng)成才。

要更加有力地維護(hù)青年合法權(quán)益，提高運(yùn)用法治思維和法治方式的能力，加強(qiáng)對(duì)青年的法治宣傳教育，幫助樹(shù)立法制意識(shí)和守法觀念。

對(duì)共青團(tuán)機(jī)關(guān)干部提出要求

共青團(tuán)機(jī)關(guān)干部要堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)，始終緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，克服眼高手低問(wèn)題。

求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，處理好名和利、權(quán)和位關(guān)系，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)干中成長(zhǎng)進(jìn)步。

嚴(yán)格自律、樹(shù)立榜樣，用自己模范言行示范和引領(lǐng)青年。

對(duì)關(guān)心支持共青團(tuán)工作提出要求

各級(jí)黨委、政府要關(guān)心支持共青團(tuán)工作，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，為共青團(tuán)工作創(chuàng)造良好條件。

陳豪在共青團(tuán)云南省委調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào) 為跨越式發(fā)展發(fā)揮生力軍作用

10月11日，省委書記、省長(zhǎng)陳豪在團(tuán)省委調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)共青團(tuán)組織要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入貫徹系列重要講話精神和關(guān)于共青團(tuán)工作的一系列重要思想，突出黨的創(chuàng)新理論武裝，緊密聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年，牢牢把握實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代主題，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)共青團(tuán)工作，為全省跨越式發(fā)展，與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)發(fā)揮生力軍作用。

陳豪來(lái)到團(tuán)省委機(jī)關(guān)了解工作情況，主持召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取工作匯報(bào)。他指出，做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作，要著力解決好共青團(tuán)工作在圍繞和服務(wù)黨的中心工作這個(gè)大局、在密切聯(lián)系和服務(wù)好廣大團(tuán)員青年中存在的“脫節(jié)、脫離”問(wèn)題。要在有效地把廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)在黨的周圍、把理想信念內(nèi)化為人生成長(zhǎng)發(fā)展的動(dòng)力，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身改革發(fā)展穩(wěn)定的火熱實(shí)踐，增強(qiáng)共青團(tuán)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性等方面開(kāi)拓創(chuàng)新，取得新的業(yè)績(jī)。

陳豪強(qiáng)調(diào)，各級(jí)共青團(tuán)組織要切實(shí)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。要用豐富生動(dòng)、可親可近、入耳入腦的學(xué)習(xí)教育方式，在廣大青年中宣傳黨的創(chuàng)新理論，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，幫助他們堅(jiān)定理想信念，扣好“人生第一?？圩印?。“要牢牢把握實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)這個(gè)當(dāng)代青年運(yùn)動(dòng)的主題，為全省跨越式發(fā)展發(fā)揮生力軍作用?！标惡乐赋觯钊腴_(kāi)展中國(guó)夢(mèng)宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年獻(xiàn)身到云南決戰(zhàn)全面脫貧、決勝全面小康建設(shè)中去，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)；投身到大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的熱潮中，貢獻(xiàn)智慧和才干；扎根到民族邊疆貧困地區(qū)，為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量。要加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)工作，加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)青年交流交往。

陳豪要求，各級(jí)共青團(tuán)組織要始終堅(jiān)持青年主體地位，用群眾工作的方式，緊密聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年。要發(fā)揮好聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，走進(jìn)廣大青年中、傾聽(tīng)青年呼聲、了解青年成長(zhǎng)，凝聚廣大青年的力量，助推跨越發(fā)展；要更加有效地服務(wù)幫助青年，加強(qiáng)對(duì)青年的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，關(guān)心他們、幫助他們成長(zhǎng)成才；要更加有力地維護(hù)青年合法權(quán)益，提高運(yùn)用法治思維和法治方式的能力，加強(qiáng)對(duì)青年的法治宣傳教育，幫助樹(shù)立法制意識(shí)和守法觀念?！耙愿母飫?chuàng)新精神推進(jìn)共青團(tuán)工作?！标惡缽?qiáng)調(diào)，要按照中央的安排部署，結(jié)合云南實(shí)際，圍繞組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等方面推進(jìn)改革，使共青團(tuán)組織更具生機(jī)和活力，更好承擔(dān)起政治責(zé)任；要立足創(chuàng)新、立足傳承，構(gòu)建“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”的工作格局。