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篇(1)

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)工作 會(huì)計(jì)集中管理 管理型和服務(wù)型 轉(zhuǎn)化

會(huì)計(jì)集中核算是通過成立專業(yè)的會(huì)計(jì)核算中心，以會(huì)計(jì)核算中心為單位去組織會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作，其原則是不取消資金的使用權(quán)和所有權(quán)，取消同級(jí)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和崗位。是一種核算、監(jiān)督和服務(wù)為一體的形式，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理改革中企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算是改革的必然要求，其目的是優(yōu)化和提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算能力，降低相應(yīng)的核算成本，并能夠保證資金的安全和提高資金的使用效率。企事業(yè)單位利用會(huì)計(jì)核算中心的較為多見，其目的一方面是為了提高對(duì)企事業(yè)單位的監(jiān)督水平，另一方面是為了彌補(bǔ)企事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算能力不足帶來(lái)的會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

一、會(huì)計(jì)集中核算的特點(diǎn)及意義

（一）會(huì)計(jì)集中核算的特點(diǎn)

會(huì)計(jì)集中核算是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)，其在會(huì)計(jì)核算中具有相對(duì)的優(yōu)勢(shì)，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：集中性。會(huì)計(jì)集中核算，顧名思義其最大的特點(diǎn)是集中，而這個(gè)集中主要指的是將會(huì)計(jì)檔案和會(huì)計(jì)核算工作集中到會(huì)計(jì)核算中心，而單位由于其預(yù)算并未改變，單位的資金使用和所有權(quán)不會(huì)發(fā)生任何的改變；監(jiān)督性。以資金監(jiān)督為核心，這也是會(huì)計(jì)核算中心的重要職能，單位將所有的收入都納入到會(huì)計(jì)核算中心的中心賬戶，所有的支出都需要通過會(huì)計(jì)核算中心，所以也需要接受會(huì)計(jì)核算中心的監(jiān)督；一致性。會(huì)計(jì)核算中心對(duì)于企業(yè)實(shí)施統(tǒng)一的管理，在監(jiān)督范圍和標(biāo)準(zhǔn)上不存在差異性，所以具有核算和監(jiān)督的一致性，并且在單位財(cái)務(wù)人員的配合下，能夠有效的對(duì)單位財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核。

（二）會(huì)計(jì)集中核算的意義

會(huì)計(jì)集中核算對(duì)于企事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作都有非常重要的意義，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：有利于正確處理財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算關(guān)系。傳統(tǒng)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作和會(huì)計(jì)核算工作基本由一個(gè)部門負(fù)責(zé)，這導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作和會(huì)計(jì)核算工作形成了業(yè)務(wù)和人員上的疊加，這不利于會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督職能的實(shí)現(xiàn)，而在實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算之后，將會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理分離開，一方面并不影響單位正常的使用和分配資金，另一方面能夠極大的提高對(duì)于單位財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督和管理，并且能夠保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，從而為單位提供真實(shí)和準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。有利于強(qiáng)化財(cái)政的監(jiān)管職能。企業(yè)的發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)發(fā)展的重要工作，實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算能夠通過將監(jiān)督獨(dú)立，強(qiáng)化財(cái)政的監(jiān)管職能，防止國(guó)家財(cái)政資金的流失，以事業(yè)單位為例，事業(yè)單位的收支都需要經(jīng)過財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心，能夠使得資金在審批后在會(huì)計(jì)核算中心辦理，而財(cái)務(wù)信息也同時(shí)在單位會(huì)計(jì)信息中心留下存檔，使得資金使用得到了有效監(jiān)管，解決了資金監(jiān)管缺位的現(xiàn)象，提高了資金的全程監(jiān)管，而隨著我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展，大量的大型公司都開始建立了相應(yīng)的子公司，所以資金監(jiān)管通過以往的會(huì)計(jì)核算方法很難實(shí)現(xiàn)，只有通過會(huì)計(jì)集中核算，才能夠?qū)崿F(xiàn)公司資金的統(tǒng)籌和有效監(jiān)管。有利于減少會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)監(jiān)管不利帶來(lái)的問題。由于會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)得到了統(tǒng)一集中的處理，使得信息、管理、服務(wù)實(shí)現(xiàn)了全面的融合，從而對(duì)于出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，能夠及時(shí)的調(diào)整和糾正錯(cuò)誤信息，從而保證會(huì)計(jì)工作的有效運(yùn)行，并且能夠提高會(huì)計(jì)工作的有效性和實(shí)效性。

二、會(huì)計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化的必要性

（一）傳統(tǒng)型會(huì)計(jì)和管理型會(huì)計(jì)的區(qū)別

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基本只能是監(jiān)管和核算，其主要是通過會(huì)計(jì)人員的工作，將會(huì)計(jì)報(bào)表和核算內(nèi)容進(jìn)行分析管理，但是由于對(duì)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力要求較高，并且這種會(huì)計(jì)核算模式工作量非常大，這種將會(huì)計(jì)核算作為財(cái)務(wù)管理的一個(gè)環(huán)節(jié)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不能夠?qū)崿F(xiàn)和發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的職能。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)型會(huì)計(jì)面臨的問題越來(lái)越多，已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)今發(fā)展的需求，對(duì)于新技術(shù)和管理改革的適應(yīng)性較差，已經(jīng)被管理型會(huì)計(jì)代替。管理型會(huì)計(jì)是利用先進(jìn)的會(huì)計(jì)電算化技術(shù)，利用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析和判斷，并得出一些具借鑒和參考價(jià)值的結(jié)論和評(píng)估，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇具有重要的意義，可以說(shuō)管理型會(huì)計(jì)根據(jù)前瞻性和指導(dǎo)性。

（二）會(huì)計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的必要性分析

1、核算單位管理的必然要求

財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)工作的兩個(gè)重要組成部分，財(cái)務(wù)管理是會(huì)計(jì)核算的制度保證，會(huì)計(jì)核算為財(cái)務(wù)管理提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在職能、方式和實(shí)施方法上存在很大差別，但是二者本身又是密切聯(lián)系的。首先，會(huì)計(jì)核算管理型是企業(yè)管理改革的重要內(nèi)容，在企業(yè)不斷和國(guó)際接軌的過程中，管理改革是企業(yè)發(fā)展的必然出路，而會(huì)計(jì)核算工作的職能也從單位核算向?yàn)槠髽I(yè)提供更多管理信息和服務(wù)信息；其次，會(huì)計(jì)集中核算實(shí)施之后，核算單位存在的許多財(cái)務(wù)問題，需要會(huì)計(jì)核算中心支持和服務(wù)，核算單位的依賴性很強(qiáng)，并且受制于自身改革能力和意識(shí)的問題，會(huì)計(jì)核算中心必須加強(qiáng)核算單位的財(cái)務(wù)管理和服務(wù)。

2、會(huì)計(jì)集中核算工作發(fā)展的要求

會(huì)計(jì)集中核算工作中，以會(huì)計(jì)監(jiān)督為核心，會(huì)計(jì)核算為具體表現(xiàn)，從本質(zhì)上說(shuō)會(huì)計(jì)核算中心是通過核算來(lái)監(jiān)督核算單位的財(cái)務(wù)管理，所以如果會(huì)計(jì)核算中心單一的搞核算，就會(huì)失去會(huì)計(jì)集中核算的意義，并且也達(dá)不到會(huì)計(jì)核算改革的目標(biāo)，所以說(shuō)會(huì)計(jì)核算向管理性和服務(wù)型轉(zhuǎn)變是會(huì)計(jì)集中核算發(fā)展的必然趨勢(shì)。

3、推動(dòng)新型會(huì)計(jì)工作體系建立的要求

經(jīng)濟(jì)全球化背景下不僅給企業(yè)帶來(lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇，對(duì)于企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上的要求也越來(lái)越高，在信息化浪潮的推動(dòng)下，會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不單單是記賬、報(bào)賬等基本職能，還需要準(zhǔn)確的了解和掌握市場(chǎng)訊息，拓展和開發(fā)更廣闊的市場(chǎng)，管理型和服務(wù)型會(huì)計(jì)集中核算，能夠使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行進(jìn)一步的拓展和延伸，對(duì)于加快與國(guó)際會(huì)計(jì)制度接軌，建立新型會(huì)計(jì)工作體系具有非常重要的意義。

三、會(huì)計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化的途徑和注意事項(xiàng)

（一）會(huì)計(jì)集中核算向管理型服務(wù)型轉(zhuǎn)化的途徑

1、轉(zhuǎn)變審核重點(diǎn)，深化財(cái)政監(jiān)督職能

會(huì)計(jì)核算中心的監(jiān)督管理職能主要是通過對(duì)于單位的票據(jù)進(jìn)行審核，從而完成監(jiān)督管理職能。但是這個(gè)過程也容易出現(xiàn)許多問題，尤其是會(huì)計(jì)核算中心面臨著大量的工作需要完成，會(huì)計(jì)核算中心工作人員的職業(yè)敏感性和職業(yè)操守需要很高的水平。所以會(huì)計(jì)核算中心需要轉(zhuǎn)變審核重點(diǎn)，把工作的中心向會(huì)計(jì)審核和會(huì)計(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)變，并且提高會(huì)計(jì)核算中心人員的綜合素質(zhì)，從而更好的完成管理和服務(wù)工作，對(duì)于深化財(cái)政監(jiān)督職能具有非常重要的意義。

2、強(qiáng)調(diào)單位參與，保證集中核算實(shí)效

管理型和服務(wù)型的會(huì)計(jì)集中核算對(duì)于單位的參與要求較高，一方面，單位參與能夠提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和全面性，從而提高集中核算的核算效果，另一方面，隨著會(huì)計(jì)集中核算職能的調(diào)整，對(duì)于單位，特別是針對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)集中核算，更加具有前瞻性和指導(dǎo)性，所以通過單位的參與，能夠提高對(duì)于單位的財(cái)務(wù)決策的指導(dǎo)作用，除此之外，單位參與也能夠提高對(duì)會(huì)計(jì)核算中心的監(jiān)督，從而形成相互監(jiān)督的格局，形成良好的監(jiān)督關(guān)系。

3、強(qiáng)化服務(wù)職能，優(yōu)化單位財(cái)務(wù)管理

會(huì)計(jì)集中核算與傳統(tǒng)核算模式的巨大的區(qū)別是它是對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的拓展，所以在強(qiáng)調(diào)和服務(wù)和管理方面，會(huì)計(jì)集中核算需要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能，優(yōu)化單位的財(cái)務(wù)管理，為核算單位提供更加優(yōu)質(zhì)的核算服務(wù)。服務(wù)是管理的重要宅提，管理有存在于服務(wù)之中，在集中利用優(yōu)勢(shì)資源解決會(huì)計(jì)信息問題的會(huì)計(jì)集中核算中中，要切實(shí)提高服務(wù)能力，指導(dǎo)和提高單位的財(cái)務(wù)管理狀況。

4、優(yōu)化管理模式，落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理

會(huì)計(jì)管理模式正在不斷細(xì)化，特別是做到預(yù)算細(xì)化和資源的合理分配。企業(yè)在發(fā)展的過程中，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，做好企業(yè)的預(yù)算管理，如果在資金和目標(biāo)成本中有所出入，就需要快速的找到原因和快速的解決問題，而會(huì)計(jì)集中核算從傳統(tǒng)的核算職能向更加科學(xué)的管理和服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，能夠指導(dǎo)會(huì)計(jì)快速的找到問題并解決問題，在企業(yè)分發(fā)展過程中，越來(lái)越重視企業(yè)的預(yù)算管理工作，而會(huì)計(jì)集中核算為企業(yè)提供了大量有價(jià)值的預(yù)算數(shù)據(jù)，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有巨大的幫助，所以會(huì)計(jì)集中核算還需要引導(dǎo)和幫助企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)財(cái)務(wù)管理。

（二）會(huì)計(jì)集中核算向管理型服務(wù)型轉(zhuǎn)化的注意事項(xiàng)

在向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化過程中還需要做好以下幾個(gè)方面：提升會(huì)計(jì)集中核算管理人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)集中核算在未來(lái)的會(huì)計(jì)工作中占有重要地位，對(duì)于財(cái)務(wù)人員的專業(yè)化和素質(zhì)化要求更高，除了掌握會(huì)計(jì)知識(shí)外，對(duì)于法律知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化知識(shí)等技術(shù)的了解都要求更高，要全面提升人員的管理素質(zhì)和服務(wù)水平，才能夠更好向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化；轉(zhuǎn)變管理方法。會(huì)計(jì)集中核算管理型對(duì)于管理方法提出了許多新要求，所以要轉(zhuǎn)變以往的會(huì)計(jì)核算思路和方法，在管理上加強(qiáng)創(chuàng)新，滿足基本的核算需求之外，還需要為企業(yè)發(fā)展提供更加科學(xué)的數(shù)據(jù)，并且引導(dǎo)企業(yè)充分的重視和利用會(huì)計(jì)核算信息，為企事業(yè)單位提供借鑒和參考。

四、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，一方面會(huì)計(jì)集中核算要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)集中核算的監(jiān)督職能，另一方面要抓住機(jī)遇，充分的認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)，在職能上不斷深化，在模式上不斷創(chuàng)新，從而推進(jìn)會(huì)計(jì)集中核算實(shí)現(xiàn)向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王濤會(huì)計(jì)工作中核算模式向管理模式轉(zhuǎn)變分析合作經(jīng)濟(jì)與科技2015（02）

[2]張鵬.會(huì)計(jì)職能由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的探討[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2010.3

篇(2)

關(guān)鍵詞 ：施工企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問題分析；對(duì)策措施

引言

就當(dāng)前狀況而言，我國(guó)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)久處于問題頻發(fā)的狀態(tài)，會(huì)計(jì)核算更是財(cái)務(wù)工作中較為突出的問題領(lǐng)域之一。因此，針對(duì)施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算問題開展深入的剖析，并予以全面細(xì)致的解決，對(duì)于施工企業(yè)具有十分顯著的意義。

一、加強(qiáng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的意義

會(huì)計(jì)核算的核心意義在于利用符合國(guó)家要求的會(huì)計(jì)計(jì)量方式和記錄方法，結(jié)合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論，針對(duì)施工企業(yè)的實(shí)際資金收支狀況開展系統(tǒng)的、全面的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督，將施工企業(yè)的全面財(cái)務(wù)狀況上報(bào)給相應(yīng)部門，進(jìn)而為施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、有力的資料支撐。會(huì)計(jì)核算工作需要由具備專業(yè)技能和職業(yè)道德的人員完成，并且要求出具的會(huì)計(jì)核算文件依照客觀性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性的原則完成。對(duì)于建筑企業(yè)而言，其所作的會(huì)計(jì)核算并非僅用于企業(yè)自身所需，更是為企業(yè)的相關(guān)利益群體所需提供。所以，加強(qiáng)施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于企業(yè)自身以及企業(yè)的相關(guān)利益群體均具有突出的實(shí)踐意義。

二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算常見的問題

1.會(huì)計(jì)核算方法選擇不當(dāng)

從理論層面而言，會(huì)計(jì)核算應(yīng)嚴(yán)格依照企業(yè)的實(shí)際資金收支狀況開展。然而，在現(xiàn)實(shí)工作中，因會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)匱乏，甚至出于企業(yè)的不良目的，會(huì)計(jì)核算大都利用增加（或者減少）當(dāng)期利潤(rùn)的手段，而并非依照現(xiàn)實(shí)狀況開展。例如，關(guān)于“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”科目來(lái)說(shuō)，一些企業(yè)出于減少當(dāng)期利潤(rùn)的目的，利用計(jì)提“管理費(fèi)用”的手段使企業(yè)的贏利下降，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)減少應(yīng)納稅額的目的。又如，關(guān)于“周轉(zhuǎn)材料”科目來(lái)說(shuō)，因一些材料能夠同時(shí)允許一次攤銷法、分期攤銷法和分次攤銷法的應(yīng)用，如此便造成會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生一定程度的主觀性。大多數(shù)企業(yè)均會(huì)選擇滿足自身需求的攤銷方式，進(jìn)而使企業(yè)受益額提升。

2.會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容不夠全面

通過廣泛的調(diào)查和深入的分析，發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算諸多問題當(dāng)中，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容不詳細(xì)、不全面是最為普遍的。相當(dāng)一部分企業(yè)的會(huì)計(jì)核算都是草草行事，并未針對(duì)施工過程當(dāng)中的實(shí)際資金收支（生產(chǎn)成本、人工費(fèi)用、材料費(fèi)用、往來(lái)款項(xiàng)等）狀況進(jìn)行詳細(xì)、全面的記錄，無(wú)法為數(shù)據(jù)需求方提供準(zhǔn)確的、可靠的數(shù)據(jù)文件，更無(wú)法為企業(yè)的良好運(yùn)營(yíng)提供完善的、有利的數(shù)據(jù)資料支撐。在工程施工過程中，由于工程、工序的復(fù)雜，要涉及大量的人力、物料、機(jī)械等，并且各方統(tǒng)計(jì)單位并不統(tǒng)一，采用草草行事的會(huì)計(jì)核算態(tài)度，無(wú)法提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，何談為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和生產(chǎn)贏利提供有效的管理基礎(chǔ)。同時(shí)，從雜亂無(wú)序的數(shù)據(jù)當(dāng)中很難找出問題所在，更無(wú)法將其有效解決，為企業(yè)的會(huì)計(jì)核算設(shè)置了不小的障礙。

3.會(huì)計(jì)核算信息失真

施工企業(yè)的工作領(lǐng)域相對(duì)廣泛，總公司幾乎做不到對(duì)所有下屬施工任務(wù)的直接管控。所以，就目前施工企業(yè)而言，大都選擇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度，也就是說(shuō)指定一名項(xiàng)目管理專員專門負(fù)責(zé)工程施工過程中的全部事宜，并且對(duì)所管工程項(xiàng)目的施工狀況加以管控。從理論層面而言，會(huì)計(jì)核算工作者需要直接面對(duì)總公司，然而在現(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)核算工作者迫于項(xiàng)目管理專員施加的壓力，市場(chǎng)出現(xiàn)工程項(xiàng)目的實(shí)際資金收支狀況并未完全嚴(yán)格依照《建造合同》的具體要求進(jìn)行，造成上報(bào)到總公司的資料信息存在失真性、片面性。總公司的管理層級(jí)無(wú)法利用會(huì)計(jì)核算資料找出問題之所在，更無(wú)法對(duì)工程項(xiàng)目給予有效的、系統(tǒng)的管理和控制。項(xiàng)目管理專員可以直接左右會(huì)計(jì)核算工作者的工作，但總公司卻無(wú)法深入掌握工程項(xiàng)目的實(shí)際狀況，使得會(huì)計(jì)核算信息的有效性降低。

4.會(huì)計(jì)核算工作的時(shí)效性不高

開展會(huì)計(jì)核算的核心意圖在于：將工程項(xiàng)目施工全過程的信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤的記錄下來(lái)，進(jìn)而為企業(yè)的未來(lái)經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確、有力的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。因此，需要會(huì)計(jì)核算出的結(jié)果要保證第一時(shí)間性、準(zhǔn)確無(wú)誤性，不然，便無(wú)法發(fā)揮會(huì)計(jì)核算應(yīng)有的作用。然而，會(huì)計(jì)核算信息無(wú)法在第一時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行更新是施工企業(yè)普遍存在一個(gè)問題。對(duì)于工程施工而言，來(lái)自多方的因素均會(huì)對(duì)工程項(xiàng)目產(chǎn)生綜合性作用，若無(wú)法將會(huì)計(jì)核算資料第一時(shí)間上報(bào)到所需部門，會(huì)直接影響企業(yè)管理層級(jí)的最終決策和分析，使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力大幅度下降。

三、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的解決對(duì)策

1.建立健全會(huì)計(jì)核算相關(guān)制度

施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)形成一套系統(tǒng)的、完善的內(nèi)控制度，將內(nèi)控制度當(dāng)中規(guī)定的所有控制措施切實(shí)落到實(shí)處。利用構(gòu)建會(huì)計(jì)信息檔案以及清晰會(huì)計(jì)信息交接等手段，將會(huì)計(jì)核算工作的職責(zé)具體明確到人，將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)告等問題予以清晰的界定，有效應(yīng)用會(huì)計(jì)監(jiān)督作用，確保會(huì)計(jì)核算資料的全面性、質(zhì)量性。會(huì)計(jì)核算制度是為了規(guī)范會(huì)計(jì)工作者的具體操作，要求會(huì)計(jì)核算工作者要嚴(yán)格依照《建造合同》的有關(guān)規(guī)定，合理、合規(guī)的進(jìn)行資金收支的記錄。在施工企業(yè)的全部?jī)?nèi)控制度當(dāng)中，會(huì)計(jì)控制是其中最為核心的措施之一。使用高效的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)可以提升會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，提升對(duì)實(shí)際資金收支狀況的監(jiān)管。此外，施工企業(yè)在構(gòu)建內(nèi)控制度的過程中，需要秉承有效性、審慎性、全面性、時(shí)效性和獨(dú)立性原則。保障施工企業(yè)的內(nèi)控制度能夠得到有效落實(shí)，將施工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中的已有風(fēng)險(xiǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)均控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。還應(yīng)注意一點(diǎn)：施工企業(yè)的內(nèi)控制度應(yīng)切實(shí)落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)部門和各個(gè)人員，確保企業(yè)的每一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均有內(nèi)控制度作為標(biāo)準(zhǔn)，決不允許任何部門、任何人員違背內(nèi)控制度做事。

2.提高會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)

施工企業(yè)若想增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性、系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性，提升會(huì)計(jì)核算資料的可用度，應(yīng)從強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作者的專業(yè)化意識(shí)做起，提升會(huì)計(jì)核算工作者的專業(yè)化理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能。

（1）會(huì)計(jì)部門的管理層級(jí)要發(fā)揮應(yīng)有的榜樣作用。因此，施工企業(yè)應(yīng)首先將重點(diǎn)聚焦在會(huì)計(jì)部門管理層級(jí)專業(yè)素養(yǎng)的提升方面，使管理者能夠了解真實(shí)的、有效的、可靠的會(huì)計(jì)核算資料的重要性，切實(shí)發(fā)揮管理層級(jí)的引導(dǎo)作用；

（2）會(huì)計(jì)核算工作者的意識(shí)強(qiáng)化、理論強(qiáng)化和技能強(qiáng)化是提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，會(huì)計(jì)核算工作者應(yīng)該明確嚴(yán)格依照《建造合同》工作的重要性，確保會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性、有效性；

（3）強(qiáng)化會(huì)計(jì)部門工作者之間的默契程度是提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的基礎(chǔ)。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)核算無(wú)法依靠單純個(gè)人的努力而實(shí)現(xiàn)，它唯有依靠會(huì)計(jì)部門的共同協(xié)調(diào)和配合，方能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的所需?？偠灾ㄓ袕?qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作者的專業(yè)化意識(shí)，提升會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)化素養(yǎng)，方能使其真正了解會(huì)計(jì)核算的不可忽視性，從而有效提升會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

3.積極推進(jìn)會(huì)計(jì)的電算化改革

一方面，應(yīng)當(dāng)充分利用當(dāng)前先進(jìn)的科技手段，利用電子計(jì)算機(jī)技術(shù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件等，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的電子化。通過上述先進(jìn)科技手段的應(yīng)用，只需將基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)逐一輸入到系統(tǒng)當(dāng)中，便可通過系統(tǒng)的電算得到所需數(shù)據(jù)，既能夠有效縮減會(huì)計(jì)核算的時(shí)間，減少會(huì)計(jì)核算的錯(cuò)誤率，又能夠大幅度提升會(huì)計(jì)核算的效率。另一方面，應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)同施工企業(yè)的大系統(tǒng)進(jìn)行融合和匹配，使財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)能夠?qū)⑿畔⒓皶r(shí)、準(zhǔn)確的傳遞至大系統(tǒng)中，并將大系統(tǒng)中反饋的信息第一時(shí)間反饋到財(cái)務(wù)部門，從而能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)核算信息的大范圍共享，以便相關(guān)部門通過會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)決策。

4.加強(qiáng)企業(yè)外部審計(jì)的監(jiān)督

施工企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建一套外部審計(jì)制度，利用外部審計(jì)制度的有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的有效監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)部門的工作人員各負(fù)其責(zé)、各履其職。對(duì)于規(guī)模比較大的施工企業(yè)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的、獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門之外的外部審計(jì)部門，并配備相應(yīng)的專業(yè)工作者，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作開展定期性核查，并將審計(jì)結(jié)果及時(shí)呈報(bào)給上級(jí)單位。當(dāng)然，單純的外部審計(jì)部門并不能有效保障會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，還應(yīng)依靠社會(huì)性監(jiān)督機(jī)構(gòu)———社會(huì)審計(jì)監(jiān)督和政府監(jiān)督來(lái)實(shí)現(xiàn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于施工企業(yè)而言，會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的優(yōu)劣對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)具有十分顯著的影響。因此，在實(shí)際的工作過程中施工企業(yè)必須不斷地對(duì)會(huì)計(jì)核算中遇到的問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，采取各種措施杜絕問題的發(fā)生，只有這樣才能不斷提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]何劍英.芻議建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及措施[J].財(cái)會(huì)研究，2013,12:65-66.

篇(3)

我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)是構(gòu)成經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要單位，企業(yè)擔(dān)負(fù)著國(guó)計(jì)民生物資的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，企業(yè)的內(nèi)部管理和外部發(fā)展影響著我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的整體形勢(shì)。在企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)過程中，需要做好多方面的工作。其中會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作是企業(yè)保持穩(wěn)步發(fā)展的必要途徑。會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能就是確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性，以保證企業(yè)在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，取得更好的社會(huì)效益。

二、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的內(nèi)容和重要性

（一）會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的主要內(nèi)容

會(huì)計(jì)核算主要是指以貨幣為計(jì)量單位，通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等過程，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬。會(huì)計(jì)核算的主要目的就是通過分析準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)提供需要的會(huì)計(jì)信息，更好的指揮企業(yè)未來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。會(huì)計(jì)核算的主要特點(diǎn)可以概括為：第一，以貨幣為計(jì)量單位，并且通過實(shí)物量度和勞動(dòng)量度輔以計(jì)算。第二，會(huì)計(jì)核算具有連續(xù)性和系統(tǒng)性，兼顧全面性和綜合性特點(diǎn)。第三，會(huì)計(jì)核算以真實(shí)合法的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)。會(huì)計(jì)監(jiān)督是專業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員按照法律規(guī)定，通過會(huì)計(jì)手段對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性與合理性以及有效性的監(jiān)督活動(dòng)。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能，也是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的一部分。會(huì)計(jì)監(jiān)督既是內(nèi)部監(jiān)督也是外部監(jiān)督，會(huì)計(jì)工作人員根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，行使會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和督促，保證企業(yè)能夠在合法和合理的范圍內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職權(quán)是由法律賦予的，會(huì)計(jì)人員行使監(jiān)督職能受法律保護(hù)。在財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。從目前會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的實(shí)施來(lái)看，除了上述兩項(xiàng)內(nèi)容之外，會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督在職能方面還表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督其重點(diǎn)內(nèi)容在于對(duì)會(huì)計(jì)管理過程進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和監(jiān)督，最大程度的保證會(huì)計(jì)管理的準(zhǔn)確性和高效性，使會(huì)計(jì)管理能夠在準(zhǔn)確性和整體性上滿足實(shí)際需要。

（2）會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的重點(diǎn)在于核算和監(jiān)督，主要實(shí)現(xiàn)了對(duì)財(cái)務(wù)管理過程的二次核對(duì)，并對(duì)會(huì)計(jì)管理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，使整個(gè)會(huì)計(jì)管理過程都能受到有效監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)管理取得實(shí)效。

（3）會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督使整個(gè)會(huì)計(jì)管理過程能夠滿足實(shí)效性和透明性要求，實(shí)現(xiàn)了對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)管理過程的核對(duì)和監(jiān)督，對(duì)會(huì)計(jì)管理過程具有重要意義。由此可見，會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督是會(huì)計(jì)管理過程的重要內(nèi)容，積極履行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能，是保證會(huì)計(jì)管理過程取得實(shí)效的關(guān)鍵，對(duì)提高會(huì)計(jì)管理質(zhì)量有著重要的促進(jìn)。

（二）會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要性

我國(guó)企業(yè)發(fā)展過程與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步有著密切的關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的供需關(guān)系由市場(chǎng)變化決定，企業(yè)在市場(chǎng)調(diào)節(jié)的作用下，可以擁有很多機(jī)會(huì)，也會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)。在企業(yè)的管理工作中，會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督是企業(yè)維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必需的面對(duì)的工作。會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督，能夠利用會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，通過分析明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本狀態(tài)。會(huì)計(jì)核算工作是以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為參考依據(jù)，反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，會(huì)計(jì)核算工作能夠再現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程，通過真實(shí)的判斷，能夠?qū)⑵髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)項(xiàng)目做以評(píng)估。核算是計(jì)算和分析的過程，也是形成報(bào)告的過程，形成報(bào)告就是為了能夠給企業(yè)的決策者提供必要的信息，讓企業(yè)決策者在處理企業(yè)事務(wù)和確立發(fā)展方向的時(shí)候，有完整的參考依據(jù)。而會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)于企業(yè)的重要性具有決定作用。會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠從大方向保證企業(yè)的發(fā)展道路是正確的。我國(guó)正處于發(fā)展中國(guó)家水平，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以國(guó)計(jì)民生的物資為主要項(xiàng)目，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能否保持在合法與合理的范圍，通過會(huì)計(jì)監(jiān)督就能夠準(zhǔn)確定位。從會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督來(lái)看，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有著重要影響，其重要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督關(guān)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的透明度。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，實(shí)行會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督之后，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的透明度得到了全面提高，實(shí)現(xiàn)了對(duì)會(huì)計(jì)管理的全面監(jiān)督，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程都在監(jiān)督與管理之下。因此，會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的透明度。

（2）會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效性。對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而言，會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督既能提高會(huì)計(jì)管理的整體質(zhì)量，同時(shí)也能滿足會(huì)計(jì)管理的實(shí)際需要，對(duì)會(huì)計(jì)管理的開展有著重要意義。因此，會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效性有著重要作用。

（3）會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督關(guān)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)性。對(duì)于企業(yè)而言，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的長(zhǎng)期行為，具有較強(qiáng)的持續(xù)性。在這一過程中積極開展會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督，不但能夠保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得實(shí)效性，同時(shí)還要確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為得到持續(xù)發(fā)展。

三、有效發(fā)揮會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的方法和途徑

（一）正確認(rèn)知會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，我國(guó)的多數(shù)企業(yè)過多重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的創(chuàng)收，我國(guó)企業(yè)經(jīng)歷了一個(gè)過度追求經(jīng)濟(jì)效益的階段。重視經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)忽略企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)就會(huì)陷入生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)粗放的管理階段。隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者越來(lái)越發(fā)展企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展必須要堅(jiān)持的原則。我國(guó)企業(yè)堅(jiān)守的會(huì)計(jì)規(guī)范主要為《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《會(huì)計(jì)法》，而二者的執(zhí)行更多的在于宣傳，而沒有從實(shí)際操作角度促進(jìn)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的積極作用。在全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的今天，我國(guó)企業(yè)要想?yún)⑴c到更多的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，就要強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制。會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督能夠從根本上規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，能夠通過會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督保證企業(yè)能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)能夠有自己的發(fā)展特色。在會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能發(fā)揮過程中，要想保證會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能作用得到全面發(fā)揮，就要從以下幾個(gè)方面入手：

（1）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的了解。在會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能發(fā)揮過程中，要想保證會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能得到良好的推行，并保證其作用得到充分發(fā)揮，就要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的了解，在充分了解會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的基礎(chǔ)上，做好會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的運(yùn)用。

（2）對(duì)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能有足夠的認(rèn)識(shí)。結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能實(shí)際，在會(huì)計(jì)管理過程中，對(duì)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能有足夠的認(rèn)識(shí)，是保證會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能充分發(fā)揮的關(guān)鍵，只有加強(qiáng)對(duì)二者的認(rèn)識(shí)，才能推動(dòng)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的發(fā)揮。

（3）準(zhǔn)確把握會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督原則?？紤]到會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作實(shí)際，在會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作中，只有把握公正、公平、公開的原則，才能保證會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作得到良好的開展并取得實(shí)效。因此，準(zhǔn)確把握會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督原則，是推動(dòng)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的關(guān)鍵。

（二）構(gòu)建會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的機(jī)制

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程是一個(gè)連續(xù)的活動(dòng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)涉及的內(nèi)容和項(xiàng)目較多。會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作不僅要定期進(jìn)行，而且還需要建立長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督機(jī)制。會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督機(jī)制需要在會(huì)計(jì)程序、會(huì)計(jì)政策、賬簿制度、內(nèi)部憑證制度、內(nèi)部稽核制度、定期盤點(diǎn)制度等方面進(jìn)行細(xì)致合理的劃分。核算與監(jiān)督機(jī)制要有明確的規(guī)定，通過制度制約具體的操作行為。構(gòu)建會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督機(jī)制要將日常監(jiān)督與長(zhǎng)期監(jiān)督相結(jié)合，通過連續(xù)不斷的監(jiān)督檢查，形成會(huì)計(jì)工作的長(zhǎng)期效應(yīng)，保障每項(xiàng)措施落實(shí)到位?？紤]到會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的重要性，在會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作推進(jìn)過程中，要想保證二者取得積極效果，就要從構(gòu)建會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督機(jī)制入手，以良好完善的工作機(jī)制，確保會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作得到全面推進(jìn)：

（1）將會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際結(jié)合在一起。在會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作機(jī)制建立過程中，只有將會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際結(jié)合在一起，才能保證會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作機(jī)制的作用得到全面發(fā)揮。

（2）構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作機(jī)制。在充分料及會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，只有根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，制定具體的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作策略，并以此作為構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作機(jī)制的基礎(chǔ)，才能保證工作機(jī)制的建立取得積極效果。

（3）進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作體系，保證其實(shí)施效果。結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作實(shí)際，進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作體系，是暢通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)效的關(guān)鍵?；谶@一認(rèn)識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作體系進(jìn)行健全和完善是十分必要的。

（三）建立專業(yè)的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督機(jī)構(gòu)

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程需要各個(gè)部門有專業(yè)人員進(jìn)行操作，同樣，會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作，也要由專業(yè)的人員擔(dān)任。我國(guó)現(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，專業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)還不是很高，個(gè)別企業(yè)的財(cái)務(wù)人員專業(yè)性不高。會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅性很高的工作，所有的會(huì)計(jì)信息都需要在專業(yè)的環(huán)境下進(jìn)行審核。會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督機(jī)構(gòu)需要擁有專業(yè)的人才和設(shè)備，在核算與監(jiān)督過程中，保持適宜的節(jié)奏。只有專業(yè)性的機(jī)構(gòu)才能夠?qū)?huì)計(jì)核算工作做到實(shí)處。發(fā)揮會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能能夠健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)劃會(huì)計(jì)工作的秩序，形成會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理。在企業(yè)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作中，專業(yè)的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督機(jī)構(gòu)是保證兩項(xiàng)工作能夠得到全面有效實(shí)施的關(guān)鍵?；跁?huì)計(jì)核算與監(jiān)督在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，建立專業(yè)的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是保證會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作取得實(shí)效的關(guān)鍵。為此，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，設(shè)立會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督部門。在企業(yè)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作中，考慮到會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的特殊性，只有根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際設(shè)立專業(yè)的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督部門，才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作取得實(shí)效。

（2）對(duì)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督部門的職責(zé)進(jìn)行明確。在專業(yè)的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督部門建立過程中，不但要明確會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督部門的職責(zé)，還要對(duì)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督部門的職責(zé)進(jìn)行明確，保證會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督部門能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（3）賦予會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督部門足夠的職權(quán)。鑒于會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的特殊性，在其工作中，應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要賦予會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督部門足夠的職權(quán)，保證會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作能夠得到有效開展。

（四）做好企業(yè)內(nèi)部與外部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程是內(nèi)部控制與外部控制相互作用的結(jié)果。會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作設(shè)計(jì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)的認(rèn)定都需要大量材料的支撐。企業(yè)內(nèi)部與外部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)就是要做到核算與監(jiān)督工作保持完整性，在內(nèi)部控制與外部約束上做到有計(jì)劃、有步驟，財(cái)務(wù)信息的審查上，保證資料的全面性、合法性、真實(shí)性。為國(guó)家相關(guān)部門提供真實(shí)的信息，依法進(jìn)行核算與監(jiān)督工作。會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的發(fā)揮能夠從根本上清晰企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過精確的計(jì)算和分析，檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，使企業(yè)能夠在規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)環(huán)境中發(fā)展壯大。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，以及會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的實(shí)際職能，只有做好企業(yè)內(nèi)部與外部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，才能保證會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作取得實(shí)效，進(jìn)而滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際需求，達(dá)到提升會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作質(zhì)量的目的。為此，做好企業(yè)內(nèi)部與外部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而言具有重要意義，只有把握這一原則，才能推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作取得實(shí)效，保證會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的有效實(shí)施。

四、結(jié)語(yǔ)

篇(4)

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理

當(dāng)前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷增強(qiáng)，企業(yè)要想處于穩(wěn)步發(fā)展的進(jìn)程中就需要重視會(huì)計(jì)核算工作。會(huì)計(jì)核算是對(duì)運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)賬目進(jìn)行核算，既包括預(yù)算又包括事后核算，只有開展規(guī)范化的企業(yè)會(huì)計(jì)核算才能夠保障企業(yè)賬目信息的準(zhǔn)確性。在規(guī)范管理企業(yè)會(huì)計(jì)核算時(shí)需要從企業(yè)實(shí)際情況入手，保證措施的有效性，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作的有序開展，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1會(huì)計(jì)核算

在企業(yè)完成某項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)后所開展的核算工作就是會(huì)計(jì)核算，換言之就是賬目處理的全過程。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)核算已經(jīng)不僅僅局限于事后的核算，事前與事中核算也屬于會(huì)計(jì)核算。事前核算也就是我們常說(shuō)的預(yù)算，預(yù)算工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供有力依據(jù)。通過事中核算能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)執(zhí)行能力進(jìn)行體現(xiàn)，驗(yàn)證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是否符合預(yù)期目標(biāo)。基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算工作能夠讓企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行更有效的利用。因此，建立完善的會(huì)計(jì)核算制度對(duì)于會(huì)計(jì)工作的開展具有重要意義，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)核算提供工作依據(jù)。企業(yè)的核算工作需要以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況為基礎(chǔ)，讓會(huì)計(jì)核算工作能夠真正落實(shí)，提升其工作有效性。

2企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題

隨著企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展不斷推進(jìn)，會(huì)計(jì)核算工作也涉及到更廣闊的范圍，對(duì)企業(yè)的影響也更為深遠(yuǎn)。這就需要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行規(guī)范化管理，發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算應(yīng)有的作用。但是，目前在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題非常顯著，總體來(lái)說(shuō)包括以下五個(gè)方面。

2.1業(yè)務(wù)人員專業(yè)水平不足

企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員水平，在很大程度上決定了核算工作的開展情況。受市場(chǎng)供需關(guān)系影響，會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量增長(zhǎng)顯著，有些從業(yè)人員并非會(huì)計(jì)專業(yè)人員，這就使得他們?nèi)鄙倩镜臉I(yè)務(wù)能力，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)相對(duì)匱乏。人員水平不足，在很大程度上影響了會(huì)計(jì)核算工作的正常開展。還有些企業(yè)并沒有設(shè)置專職的會(huì)計(jì)核算人員，通常由其他人員兼任會(huì)計(jì)核算工作，這就使得人員在工作中存在精力不集中的問題，無(wú)法有效保證會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，進(jìn)而影響到企業(yè)決策，不利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

2.2缺乏規(guī)范化的會(huì)計(jì)賬冊(cè)

會(huì)計(jì)賬冊(cè)是會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行核算工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，然而有些企業(yè)并沒有建立規(guī)范的會(huì)計(jì)賬冊(cè)，這就使得企業(yè)賬目出現(xiàn)混亂。如果企業(yè)賬目在收支上存在問題，無(wú)法與實(shí)際發(fā)生金額相對(duì)應(yīng)，這就會(huì)在很大程度上影響了會(huì)計(jì)核算工作的順利開展，會(huì)計(jì)核算人員需要承擔(dān)更繁重的工作。對(duì)于企業(yè)而言，沒有建立規(guī)范化的會(huì)計(jì)賬冊(cè)，會(huì)影響到利潤(rùn)支出的真實(shí)性，不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

2.3人員任用、管理不規(guī)范

會(huì)計(jì)人員對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，這就需要規(guī)范人員聘用。有些企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)人員招聘時(shí)，并沒有按照規(guī)范的流程進(jìn)行招聘，出現(xiàn)了人員招聘上的弄虛作假，這就在很大程度上降低了人員的聘用要求，不利于企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的開展。有些企業(yè)并沒有制定完善的會(huì)計(jì)管理制度，會(huì)計(jì)核算工作得不到有效管理，這就在很大程度上影響了工作的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性，制約企業(yè)的發(fā)展。

2.4缺乏內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

完善的監(jiān)督機(jī)制，能夠在很大程度上促進(jìn)工作的順利開展，保證各項(xiàng)管理制度認(rèn)真落實(shí)。但是很多企業(yè)并沒有針對(duì)會(huì)計(jì)核算工作，建立起完善的監(jiān)督機(jī)制，無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的相關(guān)情況進(jìn)行及時(shí)了解，同樣也無(wú)法做到有效監(jiān)管會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。缺乏監(jiān)督機(jī)制，必然會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的責(zé)任感產(chǎn)生不利影響，影響到會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化展開。此外，有些企業(yè)管理者為了滿足自身利益會(huì)逼迫會(huì)計(jì)核算人員弄虛作假，因此完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制刻不容緩。

2.5會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制機(jī)制缺失

企業(yè)內(nèi)部因素會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生巨大影響，企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制缺失會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生很大限制。對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作來(lái)說(shuō)，沒有完善的內(nèi)部控制機(jī)制會(huì)導(dǎo)致核算工作準(zhǔn)確率下降，財(cái)務(wù)工作的開展受到影響。此外，企業(yè)內(nèi)部缺少有效的會(huì)計(jì)核算控制機(jī)制，導(dǎo)致核算工作流程管理弱化，核算中常出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，企業(yè)會(huì)計(jì)核算無(wú)法為企業(yè)決策提供有力依據(jù)，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性受到質(zhì)疑。企業(yè)無(wú)法得到真實(shí)的財(cái)務(wù)信息反饋，企業(yè)發(fā)展受到阻礙。

3企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的措施

3.1加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)

為了保證會(huì)計(jì)核算工作人員具有較高的專業(yè)水平，企業(yè)需要重視對(duì)相關(guān)人員展開教育培訓(xùn)，是每名工作人員都能勝任自己的職位。在開展教育培訓(xùn)工作時(shí)需要從兩方面入手：首先是員工的思想教育。企業(yè)要加強(qiáng)員工的思想教育，讓每名會(huì)計(jì)核算人員都能夠意識(shí)到自己工作的重要性，強(qiáng)化員工的使命感與責(zé)任，用正確的思想指導(dǎo)自己的工作。其次是員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。在企業(yè)發(fā)展的過程中，會(huì)計(jì)核算工作也覆蓋了更廣闊的范圍，這就需要會(huì)計(jì)人員不斷豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備，掌握更多先進(jìn)技能。此外，對(duì)于專業(yè)知識(shí)薄弱的會(huì)計(jì)核算人員，需要強(qiáng)化其專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，通過定期培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，讓其會(huì)計(jì)核算能力得到顯著提升，保證會(huì)計(jì)核算工作有序進(jìn)行。

3.2建立合規(guī)的會(huì)計(jì)賬冊(cè)

會(huì)計(jì)賬冊(cè)為會(huì)計(jì)核算工作提供數(shù)據(jù)資料，是會(huì)計(jì)核算工作中不可缺少的部分，在《會(huì)計(jì)法》中對(duì)各單位會(huì)計(jì)賬冊(cè)的建立進(jìn)行了明確要求。但是很多企業(yè)在財(cái)務(wù)工作中并沒有重視會(huì)計(jì)賬冊(cè)的建立，認(rèn)為建立規(guī)范化的會(huì)計(jì)賬冊(cè)是多此一舉。但是企業(yè)通過會(huì)計(jì)政策的建立能夠讓企業(yè)賬目更為清晰，減少會(huì)計(jì)核算人員工作量，保證核算工作的正確率。

3.3規(guī)范人員任用、管理制度

企業(yè)在聘用會(huì)計(jì)核算人員時(shí)，需要嚴(yán)格執(zhí)行招聘流程，堅(jiān)持公平公正公開的原則，并對(duì)人員能力進(jìn)行有效考核，保證所招聘人員能夠滿足工作需求。對(duì)于招聘到的優(yōu)秀會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)當(dāng)機(jī)遇較高的薪酬待遇，為會(huì)計(jì)核算人員提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，減少人才流失事件發(fā)生。此外，還要建立完善的會(huì)計(jì)核算人員考核制度，增設(shè)相關(guān)獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)人員對(duì)工作質(zhì)量的提升。

3.4完善內(nèi)部監(jiān)督體系

完善的內(nèi)部監(jiān)督體系，能夠在很大程度上促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利完成，提高人員工作效率與準(zhǔn)確率。對(duì)于企業(yè)的管理者而言，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)利益放在首位，在工作中不應(yīng)出現(xiàn)以權(quán)謀私的現(xiàn)象。健全的內(nèi)部監(jiān)管體系，能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行有效監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算中存在的問題并加以解決，保證會(huì)計(jì)核算工作的可控制性。此外，在監(jiān)督作用下，會(huì)計(jì)核算人員會(huì)具有更高的責(zé)任感，保證會(huì)計(jì)核算工作能夠規(guī)范化展開。

3.5完善企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制

企業(yè)有效的內(nèi)部控制，能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，讓會(huì)計(jì)核算發(fā)揮出最大作用。因此對(duì)于企業(yè)而言，要不斷完善內(nèi)部控制機(jī)制，并保證各項(xiàng)機(jī)制在工作中的有效運(yùn)行。要想讓企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不斷完善，就需要對(duì)企業(yè)當(dāng)前情況進(jìn)行分析，對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)存在的不足并加以完善。與此同時(shí)，從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，要對(duì)各個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行明確劃分，明確各職能部門的職能范圍，增強(qiáng)部門之間的溝通合作，讓企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企都的可持續(xù)發(fā)展。

4結(jié)語(yǔ)

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要作用，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題較為顯著，在很大程度上影響了企業(yè)的健康發(fā)展。那就需要各企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作加以重視，從人員、制度、管理、監(jiān)督等各個(gè)方面入手，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。

參考文獻(xiàn)

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篇(5)

【關(guān)鍵詞】 事業(yè)單位 會(huì)計(jì)核算體系 問題 對(duì)策

一、引言

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算體系反映了事業(yè)單位的資金運(yùn)用情況，因此它可以加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算，規(guī)范和監(jiān)督我國(guó)預(yù)算資金的使用，并且提高財(cái)政資金的使用效率。因此，加強(qiáng)并完善我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算體系具有十分重要的意義。然而由于我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算環(huán)境發(fā)生著重大改變，因此現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算體系逐漸出現(xiàn)了一些問題亟待解決。

二、會(huì)計(jì)核算的涵義

1、會(huì)計(jì)核算的概念

會(huì)計(jì)核算職能是會(huì)計(jì)工作的組成部分。它是指以貨幣為主要的計(jì)量尺度，反映會(huì)計(jì)主體一定時(shí)期內(nèi)資金運(yùn)動(dòng)情況。具體來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)核算對(duì)單位、企業(yè)或者其他組織的預(yù)算工作及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行真實(shí)地、準(zhǔn)確地、連續(xù)地、系統(tǒng)地記錄和計(jì)算，并且通過編制財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行報(bào)告。會(huì)計(jì)核算工作對(duì)提高會(huì)計(jì)工作效率并且保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量具有重要意義。

2、會(huì)計(jì)核算的方法

首先設(shè)置賬戶與賬簿，通過設(shè)置會(huì)計(jì)科目以及相應(yīng)的賬戶與賬簿，可以對(duì)會(huì)計(jì)主體發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類地記錄。其次進(jìn)行復(fù)式記賬，復(fù)式記賬是指將會(huì)計(jì)主體的每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以相等的金額計(jì)入兩個(gè)或兩個(gè)以上的賬戶。通過復(fù)式記賬，可以清楚了解各個(gè)賬戶的對(duì)應(yīng)關(guān)系以及平衡關(guān)系，便于了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及檢查記錄。再次填制和審核會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)憑證記錄了會(huì)計(jì)主體的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并且明確相應(yīng)責(zé)任。會(huì)計(jì)及其他部門審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證提供了可靠的數(shù)據(jù)資料，并且有助于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開展。接下來(lái)的登記賬簿是在賬簿中的各個(gè)賬戶下分類地、順序地記錄會(huì)計(jì)憑證上的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并且定期進(jìn)行結(jié)賬與對(duì)賬工作，為編制會(huì)計(jì)報(bào)表做好準(zhǔn)備工作。計(jì)算成本是對(duì)會(huì)計(jì)主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各種費(fèi)用支出進(jìn)行歸集整理，從而確定會(huì)計(jì)主體的成本。成本計(jì)算可以反映并監(jiān)督會(huì)計(jì)主體發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出與預(yù)期的差別，并且判斷單位的經(jīng)營(yíng)狀況。清查財(cái)產(chǎn)是對(duì)會(huì)計(jì)主體的財(cái)產(chǎn)資金的保管及使用狀況進(jìn)行清點(diǎn)，并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資是否安全以及合理使用，保證賬實(shí)相符。最后是編制報(bào)表。編制會(huì)計(jì)報(bào)表即是通過定期編制書面文件，反映會(huì)計(jì)主體特定時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況以及一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)賬簿中記錄的會(huì)計(jì)核算資料。通過編制會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)主體可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)績(jī)效的評(píng)價(jià)并且為外部信息使用者提供所需信息。

三、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算體系存在的問題

1、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)薄弱

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作水平會(huì)影響到事業(yè)單位整體會(huì)計(jì)核算工作的開展。我國(guó)許多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，原始憑證不規(guī)范。有些原始憑證漏填、少條或者填寫不明確，而責(zé)任人也忽視會(huì)計(jì)憑證的審核與控制工作，將不準(zhǔn)確完整的會(huì)計(jì)憑證作為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)材料保管。其次，會(huì)計(jì)制度不健全。有些事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度不夠完善，缺乏一些必要的基礎(chǔ)制度。有些單位即使制定了這些制度也存在執(zhí)行不力的情況。再次，賬簿記錄不認(rèn)真。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)存在不入賬或者沒有及時(shí)建賬的問題，導(dǎo)致出現(xiàn)賬外資產(chǎn)，使得固定資產(chǎn)管理混亂。有的事業(yè)單位的賬簿記錄出錯(cuò)時(shí)修改方法不規(guī)范，有的會(huì)計(jì)檔案管理沒有及時(shí)裝訂、保持或銷毀，存在安全隱患。

2、會(huì)計(jì)核算制度不健全

我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算方式多年延續(xù)收付實(shí)現(xiàn)制的記賬方式，雖然這種核算方式操作簡(jiǎn)便并且便于理解，但是它與權(quán)責(zé)發(fā)生制相比存在著較大的缺陷。事業(yè)單位采取收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行會(huì)計(jì)核算使得資產(chǎn)與負(fù)債的實(shí)際情況不能得到真實(shí)反映與監(jiān)督，單位的成本費(fèi)用的實(shí)際支出無(wú)法可靠計(jì)量，進(jìn)而影響到事業(yè)單位的績(jī)效考核。另一方面，由于事業(yè)單位的特殊性質(zhì)使得會(huì)計(jì)核算工作更傾向于滿足預(yù)算需求，而不是公允真實(shí)地反映事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)情況與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。另外，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中對(duì)于固定資產(chǎn)的核算也不夠科學(xué)，不計(jì)提折舊的計(jì)量方法不利于固定資產(chǎn)的管理與使用。最后事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算制定更多流于形式，沒有真正得到執(zhí)行。

3、編制預(yù)算與執(zhí)行缺乏約束力

事業(yè)單位的預(yù)算編制與執(zhí)行存在著以下幾個(gè)方面的問題：首先，雖然大部分事業(yè)單位已經(jīng)采取了零基預(yù)算的方式進(jìn)行預(yù)算編制，但是在實(shí)際操作過程中，事業(yè)單位仍然按照自身利益最大化的原則，使得零基預(yù)算并沒有發(fā)揮作用，增加了預(yù)算編制的困難，影響其準(zhǔn)確性。其次，事業(yè)單位在使用資金過程中，沒有嚴(yán)格按照編制的預(yù)算執(zhí)行，而是存在支出控制不力導(dǎo)致鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。再次，事業(yè)單位在使用專項(xiàng)資金的過程中，管理不善，雖然注重預(yù)算審核但是忽視實(shí)際結(jié)果，導(dǎo)致專項(xiàng)資金的使用存在風(fēng)險(xiǎn)，并且缺乏相應(yīng)的績(jī)效監(jiān)督與考核措施。最后，事業(yè)單位沒有清晰界定基礎(chǔ)支出與專項(xiàng)支出，導(dǎo)致?？顩]有專用，出現(xiàn)資金使用混亂的現(xiàn)象。

4、會(huì)計(jì)核算與單位的物資管理脫節(jié)

事業(yè)單位的物資管理是一項(xiàng)重要的管理工作，如果管理不當(dāng)會(huì)造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)流失，損害國(guó)家利益。而我國(guó)不少事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)物資管理混亂。有的單位沒有對(duì)物資設(shè)立相應(yīng)賬簿，沒有進(jìn)行登記入庫(kù)或者沒有規(guī)定相應(yīng)的盤存制度。事業(yè)單位的物資管理與會(huì)計(jì)核算部門的工作存在脫節(jié)的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)人員只根據(jù)物資部門提供的有限資料記賬，而不對(duì)物資財(cái)產(chǎn)的適用于管理狀況進(jìn)行核實(shí)與清點(diǎn)盤纏，增加了國(guó)有資產(chǎn)流失的風(fēng)險(xiǎn)。

四、完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算體系的對(duì)策

1、完善會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)

我國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)體系的建設(shè)，事業(yè)單位也應(yīng)該同時(shí)加強(qiáng)完善單位會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)制度應(yīng)該以實(shí)用性、科學(xué)性、操作性和嚴(yán)謹(jǐn)性為制定原則，在保證各項(xiàng)制度不會(huì)產(chǎn)生沖突的基礎(chǔ)上建立科學(xué)的會(huì)計(jì)制度，保證會(huì)計(jì)工作都能夠有法可依，使得單位的會(huì)計(jì)工作能夠井然有序的順利開展。同時(shí)事業(yè)單位還需要加強(qiáng)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，彌補(bǔ)漏洞防止發(fā)生相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外，事業(yè)單位也需要完善會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制制度。事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)自身會(huì)計(jì)制度與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特殊要求，制定一套完善的會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制系統(tǒng)。通過對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行內(nèi)部控制，保證會(huì)計(jì)核算工作流程的順利進(jìn)行以及監(jiān)督控制。

2、健全會(huì)計(jì)核算制度

健全的會(huì)計(jì)核算制度是完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算體系的基礎(chǔ)。我國(guó)事業(yè)單位應(yīng)該從以下幾個(gè)方面完善會(huì)計(jì)核算制度：首先，使用權(quán)責(zé)發(fā)生制替代收付實(shí)現(xiàn)制。事業(yè)單位應(yīng)該采用與企業(yè)公司相同的收付實(shí)現(xiàn)制作為會(huì)計(jì)核算方式。通過采用權(quán)責(zé)發(fā)生制可以幫助事業(yè)單位加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性與可靠性，有利于事業(yè)單位進(jìn)行真實(shí)有效的績(jī)效考評(píng)工作。其次，會(huì)計(jì)核算制度需要嚴(yán)格落實(shí)。完善的會(huì)計(jì)核算制度只有得到有效落實(shí)才能發(fā)揮作用，我國(guó)事業(yè)單位應(yīng)該建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)責(zé)任制度，明確相應(yīng)會(huì)計(jì)責(zé)任人，保證會(huì)計(jì)核算制度的落實(shí)。再次，加強(qiáng)物資財(cái)產(chǎn)的管理。事業(yè)單位應(yīng)該規(guī)范固定資產(chǎn)的管理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)的建賬與卡片的設(shè)置工作，防止物資財(cái)產(chǎn)的損毀與流失。并且在固定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)也需要做好相應(yīng)的審批與處理工作。

3、加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算管理

事業(yè)單位需要加強(qiáng)預(yù)算編制的管理工作。首先，事業(yè)單位應(yīng)該科學(xué)地編制預(yù)算，在編制預(yù)算之前進(jìn)行科學(xué)的研究分析工作，并制定符合單位實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)編制預(yù)算，在這個(gè)過程中不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善，力求使預(yù)算體系細(xì)化到各個(gè)部門及項(xiàng)目，保證預(yù)算合理可靠并且滿足事業(yè)單位的實(shí)際工作需要。其次，事業(yè)單位的預(yù)算方案應(yīng)該經(jīng)過上級(jí)部門的審核與批復(fù)。事業(yè)單位需要根據(jù)上級(jí)部門的批復(fù)進(jìn)行預(yù)算的調(diào)整，對(duì)于批準(zhǔn)的項(xiàng)目費(fèi)用支出，應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的費(fèi)用支出預(yù)計(jì)進(jìn)度，實(shí)時(shí)監(jiān)督預(yù)計(jì)進(jìn)度與實(shí)際支出的差別，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。再次，事業(yè)單位需要加強(qiáng)預(yù)算工作的執(zhí)行，在預(yù)算工作執(zhí)行過程中進(jìn)行全面的監(jiān)督，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果及時(shí)總結(jié)、分析和報(bào)告。最后，還需要注意的是除了項(xiàng)目支出以外的日常收支與資金劃撥工作也應(yīng)該嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，并且對(duì)發(fā)生的意外情況及時(shí)向上級(jí)單位報(bào)告。

4、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)核算與物資管理

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)該與財(cái)務(wù)物資的管理工作高度統(tǒng)一，協(xié)調(diào)配合。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)部門應(yīng)該對(duì)購(gòu)入資產(chǎn)及時(shí)入賬，對(duì)出庫(kù)資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的登記工作，全面掌握固定資產(chǎn)的變動(dòng)情況。同時(shí)會(huì)計(jì)部門應(yīng)按照一定時(shí)期進(jìn)行單位資產(chǎn)的盤點(diǎn)與清查工作，保證單位資產(chǎn)的實(shí)際情況與賬面相符，如若出現(xiàn)不符的情況要及時(shí)查明原因。另外單位的資產(chǎn)管理部門也應(yīng)該建立賬簿對(duì)資產(chǎn)情況進(jìn)行詳實(shí)記載，與會(huì)計(jì)部門共同配合保證單位資產(chǎn)的安全。資產(chǎn)管理部門可以設(shè)立資產(chǎn)明細(xì)賬，定期與非定期地進(jìn)行資產(chǎn)清查，充分掌握單位資產(chǎn)的狀況。會(huì)計(jì)部門與資產(chǎn)管理部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作可以加強(qiáng)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的管理。

五、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)財(cái)政體制的不斷變化與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)核算體系中暴露出來(lái)的弊端已經(jīng)嚴(yán)重影響了我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的順利開展。例如事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作中存在的不規(guī)范行為以及會(huì)計(jì)信息失真的問題都使得會(huì)計(jì)核算工作不能適應(yīng)形勢(shì)變化。而事業(yè)單位的社會(huì)職能賦予其行使國(guó)家權(quán)利的使命，因此事業(yè)單位各項(xiàng)工作的順利開展具有十分重要的意義。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作需要得到足夠的重視與關(guān)注。本文希望通過完善會(huì)計(jì)法規(guī)制定建設(shè)、健全會(huì)計(jì)核算制度、加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算管理和協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)核算與物資管理等措施完善我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算體系。希望我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作能夠盡快適應(yīng)新形勢(shì)并不斷改進(jìn)與發(fā)展。

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篇(6)

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；會(huì)計(jì)；成本；核算；一體化

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善，我國(guó)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)也開始逐漸轉(zhuǎn)變管理方式，以促使醫(yī)院的發(fā)展更加適應(yīng)市場(chǎng)的需求。其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理作為掌管醫(yī)院經(jīng)濟(jì)命脈的管理工作，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的改革以更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能，對(duì)于促進(jìn)醫(yī)院更好的適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的發(fā)展需求有著重要意義。而會(huì)計(jì)核算與成本核算作為醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的核心工作內(nèi)容，促進(jìn)兩者實(shí)現(xiàn)一體化發(fā)展必然能夠極大的提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作效率和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從而促進(jìn)醫(yī)院更好更快的發(fā)展。

一、醫(yī)院會(huì)計(jì)核算與成本核算概述

在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，醫(yī)院會(huì)計(jì)核算主要是以貨幣為計(jì)量單位進(jìn)行核算，來(lái)對(duì)醫(yī)院的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)完整的監(jiān)督管理。而醫(yī)院的成本核算則是指醫(yī)院在日常經(jīng)營(yíng)過程中所產(chǎn)生的成本費(fèi)用的核算，包括各種醫(yī)療物資消耗、業(yè)務(wù)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)以及管理費(fèi)用等。醫(yī)院之所以要采取會(huì)計(jì)核算與成本核算，主要是為了能夠更真實(shí)的反映出醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況和經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀，這也是醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步過程中必須要考慮的因素。從經(jīng)濟(jì)責(zé)任角度來(lái)看，醫(yī)院成本核算可以被分為醫(yī)療部門、藥品部門以及服務(wù)部門等三大類。

二、促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算與成本核算一體化的積極作用

在醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算與成本核算一體化就是利用當(dāng)前先進(jìn)的信息技術(shù)，將醫(yī)院日常財(cái)務(wù)管理中產(chǎn)生的各種信息數(shù)據(jù)通過一定的軟件自動(dòng)生成相關(guān)的會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)憑證的會(huì)計(jì)管理方式。其主要的管理對(duì)象是所有涉及成本核算的會(huì)計(jì)憑證，并最終將會(huì)計(jì)憑證和成本數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)起到，達(dá)到統(tǒng)一。促進(jìn)兩者合二為一，實(shí)現(xiàn)一體化是具有很大積極意義的，主要可以體現(xiàn)在以下三點(diǎn)：

1.提高醫(yī)院會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

由于醫(yī)院是一個(gè)相對(duì)較為特殊的機(jī)構(gòu)，其在進(jìn)行會(huì)計(jì)管理時(shí)可以假設(shè)的會(huì)計(jì)主體種類較多，使得當(dāng)前很多醫(yī)院會(huì)計(jì)管理人員不明白醫(yī)院的會(huì)計(jì)主體到底是哪些，使得會(huì)計(jì)核算工作很難按照明確的方向進(jìn)行，并且其所提供的會(huì)計(jì)核算信息也不能保證其真實(shí)性與客觀性，使得會(huì)計(jì)信息使用部門經(jīng)常質(zhì)疑會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，極大的降低了會(huì)計(jì)核算的權(quán)威性。而將會(huì)計(jì)核算與成本核算融為一體后，就能夠使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作與醫(yī)院的各個(gè)部門都直接聯(lián)系起來(lái)，使其各自的快就主體更為明晰，為會(huì)計(jì)核算指明了方向，極大的提高了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，為會(huì)計(jì)信息使用部門提供了更加真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀的核算信息。

2.提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作效率

在醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，成本核算并不僅僅只是會(huì)計(jì)核算的簡(jiǎn)單升級(jí)管理方式，更是對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系整體系統(tǒng)的提升，若能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)核算與成本核算一體化，就能極大的提升醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作水平，并且對(duì)醫(yī)院的其他管理工作的順利開展也起到了很大的積極作用。不但能夠?qū)︶t(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行細(xì)節(jié)控制，還有利于醫(yī)療流程的優(yōu)化整合，提高醫(yī)院的整體醫(yī)療服務(wù)水平。

3.促進(jìn)醫(yī)院更好的發(fā)展

采取會(huì)計(jì)核算與成本核算一體化的財(cái)務(wù)管理方式，使醫(yī)院的成本管理有據(jù)可依，是促進(jìn)醫(yī)院資源優(yōu)化配置的必要手段，能夠?qū)︶t(yī)院資源的利用、資金的投資收益以及成本指標(biāo)等各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)成本最小化和利益最大化。這種以最小成本獲得最好服務(wù)的管理手段可以幫助醫(yī)院更好的適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)院更好更快的發(fā)展。

三、實(shí)行醫(yī)院會(huì)計(jì)核算與成本核算一體化的措施

1.將成本核算與會(huì)計(jì)目標(biāo)管理結(jié)合起來(lái)

根據(jù)會(huì)計(jì)目標(biāo)管理的要求，在那些具備條件的醫(yī)院，實(shí)行目標(biāo)成本會(huì)計(jì)。這種成本會(huì)計(jì)要求健全各種消耗定額，制定計(jì)劃價(jià)格，編制費(fèi)用預(yù)算和各種服務(wù)項(xiàng)目的目標(biāo)成本作為控制成本的依據(jù)。在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生費(fèi)用時(shí)，要及時(shí)組織成本差異的核算，并分析成本差異的原因，以便采取相應(yīng)措施控制成本，實(shí)行成本預(yù)防性管理。在這種成本會(huì)計(jì)制度下，醫(yī)院及其各部門的實(shí)際成本是由目標(biāo)成本和成本差異組成的。

2.健全有效的財(cái)務(wù)法規(guī)與監(jiān)督體系

一是要制定有關(guān)確保財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的管理法規(guī)，對(duì)其管理工作、管理方法、管理人員的責(zé)任和權(quán)利，以及提供虛假財(cái)務(wù)信息的懲處等方面做出明確規(guī)定，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量管理提供法律依據(jù)。二是充分運(yùn)用法律手段，保護(hù)財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)，保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠。三是完善社會(huì)監(jiān)督體系，形成人人都關(guān)心和監(jiān)督醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和建設(shè)。四是加強(qiáng)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度的建設(shè)，以加大對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)監(jiān)督的力度。五是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)，這是完善財(cái)務(wù)監(jiān)督的根本保證，也是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不斷提高的根本保證。

3.建立醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)

隨著會(huì)計(jì)核算工作的日趨完善，特別是會(huì)計(jì)電算化工作的日益成熟，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集更完整，科室成本核算工作也逐漸成熟。

四、結(jié)語(yǔ)

醫(yī)院會(huì)計(jì)核算和成本核算一體化把醫(yī)院財(cái)務(wù)工作從財(cái)務(wù)核算提升到財(cái)務(wù)管理，從而促進(jìn)醫(yī)院合理利用人力、物力和財(cái)力，達(dá)到降低成本消耗，加強(qiáng)成本管理，促進(jìn)醫(yī)院增收節(jié)支，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效和低耗的服務(wù)，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的目的。為此醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)重視、了解和探索醫(yī)院成本核算與會(huì)計(jì)核算的發(fā)展趨勢(shì)，制定適合本醫(yī)院實(shí)際情況的管理計(jì)劃和措施，不斷完善、優(yōu)化核算管理體系。

參考文獻(xiàn)：

篇(7)

關(guān)鍵詞：高校；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系；規(guī)范化；實(shí)現(xiàn)途徑

社會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)展，為高校教育帶來(lái)了一些不一樣的改變，高校中的內(nèi)外環(huán)境也逐漸在發(fā)生變化。為了適應(yīng)高校因?yàn)楦母锇l(fā)展帶來(lái)的全新要求，需要不斷提升提升會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化水平。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化，不僅能夠保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時(shí)也可以推動(dòng)高校財(cái)務(wù)制度的不斷發(fā)展，對(duì)各高校財(cái)務(wù)制度的規(guī)范化有效提升具有十分重要的積極意義。

一、高校財(cái)務(wù)核算體系實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的意義

（一）有利于提升財(cái)務(wù)質(zhì)量

為高校財(cái)務(wù)核算提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，能夠避免會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的不準(zhǔn)確性。在當(dāng)前環(huán)境下，高校的辦學(xué)形式逐漸多樣化，這樣一來(lái)，也使得其資金籌措方式并不是單一形式的政府撥款，傳統(tǒng)形式下的高校會(huì)計(jì)核算體系也不能夠完全與現(xiàn)行高校會(huì)計(jì)發(fā)展的需求相適應(yīng)[1]。因此，若是繼續(xù)使用傳統(tǒng)形式的會(huì)計(jì)制度，便會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息有失準(zhǔn)確性的現(xiàn)象，可比性也會(huì)比較小，這也為高校會(huì)計(jì)核算與高校的發(fā)展帶來(lái)了一定的阻礙，對(duì)高校中管理部門的管理、高校財(cái)務(wù)制度的優(yōu)化等也具有很大的影響。實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化，能夠?qū)⒏咝，F(xiàn)行運(yùn)行狀況進(jìn)行準(zhǔn)確的反映，同時(shí)也保證了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的運(yùn)用提供了多元化的支持。

（二）有利于促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度革新

近年來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制與教育制度改革正在不斷深化，高等院校不再是政府部門的附屬，逐漸演變成獨(dú)立開展辦學(xué)的法人實(shí)體。學(xué)校的主要資金來(lái)源為政府撥款，然而它卻不是唯一的來(lái)源，還需要籌措多方教育資金。這樣一來(lái)，不僅能夠緩解政府部門在財(cái)政上的壓力，同時(shí)也為高校未來(lái)的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)[2]。隨著高校辦學(xué)資金渠道的增加，學(xué)校中財(cái)務(wù)的經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)也愈發(fā)多樣化，數(shù)量也明顯增多，這也為財(cái)務(wù)管理增加了一定的難度。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算已不能滿足現(xiàn)代化財(cái)務(wù)制度的相關(guān)需求，只有健全的財(cái)務(wù)制度才能夠進(jìn)一步明確高校獨(dú)立性的法人制度，提升資金統(tǒng)籌的合理性，進(jìn)一步優(yōu)化高校中教育資金的使用率，使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)性項(xiàng)目都能夠發(fā)揮積極作用，同時(shí)這也是高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系中的本質(zhì)內(nèi)容。

二、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化實(shí)現(xiàn)的影響因素

（一）會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足

進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系完善，核心人員是會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與工作態(tài)度是決定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的關(guān)鍵點(diǎn)。然而，當(dāng)前階段的高校財(cái)務(wù)部門中呈現(xiàn)出會(huì)計(jì)核算人員整體專業(yè)素質(zhì)較低的趨勢(shì)，一些高校的管理人員為了節(jié)省資金，只是選用親戚負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金的核算。除此之外，一些會(huì)計(jì)人員的觀念依然停留在傳統(tǒng)階段，所做出的財(cái)務(wù)核算無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化的高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算這樣一來(lái)，就阻礙了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的發(fā)展。

（二）高校財(cái)務(wù)制度與機(jī)制不完善

為了對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，制定管理制度十分必要。盡管我國(guó)目前已經(jīng)有相應(yīng)的會(huì)計(jì)法對(duì)其進(jìn)行支持，也相應(yīng)減少了一些核算方面的問題，然而因?yàn)橹贫缺旧砣狈Ω拢恍﹥?nèi)容仍然較為傳統(tǒng)，并不能為高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化進(jìn)行有效指導(dǎo)[3]。高校中的內(nèi)部控制部門主要是為了對(duì)高校中工作的開展實(shí)施監(jiān)管，然而因?yàn)楦鱾€(gè)高校更為重視經(jīng)濟(jì)上的收益，所以在管理模式的創(chuàng)新上依然需要提升，這也為高校內(nèi)部控制的完善帶來(lái)了一定的限制。

（三）高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度尚須完善

高校中的財(cái)會(huì)核算工作監(jiān)督力度不足也是一個(gè)主要的問題，缺乏有效的監(jiān)督會(huì)直接導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)核算工作有失真實(shí)性。一些高校的管理人員經(jīng)常會(huì)將工作的重心放在會(huì)計(jì)核算上，卻缺乏對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性監(jiān)督的重視，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)性很難體現(xiàn)。

（四）高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算考核標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)不夠規(guī)范化

高校在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，一些會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違規(guī)的問題，如建賬不合法、賬目雜亂無(wú)章等。導(dǎo)致這些問題的根本原因主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一，致使財(cái)務(wù)信息雜亂，同時(shí)也對(duì)高校會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化有一定的影響。一些高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)并沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算規(guī)范化的真正意義，加之一些財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)性不足，所建立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)架構(gòu)也會(huì)比較落后。

三、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化實(shí)現(xiàn)途徑

（一）不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)

從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員是完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的主要人員，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量之間存在直接的影響。一方面，對(duì)高校中的管理人員要設(shè)置專業(yè)的考核制度，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員實(shí)行考核，再結(jié)合考核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作水平對(duì)其展開專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)[4]。除了要幫助他們建立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，還要對(duì)其專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是對(duì)于信息技術(shù)的掌握。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，高校中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員務(wù)必要對(duì)現(xiàn)代化的管理技術(shù)進(jìn)行熟練的運(yùn)用，掌握全新的會(huì)計(jì)報(bào)稅納稅方式。另一方面，高校中的管理人員也要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范性進(jìn)行深入的認(rèn)識(shí)，將管理理念與實(shí)際管理工作進(jìn)行融合，通過一定的方式對(duì)會(huì)計(jì)人員工作的積極性進(jìn)行調(diào)動(dòng)，例如給予薪資方面的補(bǔ)貼或是工作表現(xiàn)好的員工可以享受專業(yè)培訓(xùn)等，從而全面實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化。

（二）優(yōu)化高校內(nèi)部控制管理制度

對(duì)高校內(nèi)部管理部門進(jìn)行控制管理，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督，并且對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有序性保證?，F(xiàn)階段，我國(guó)現(xiàn)行內(nèi)控管理制度主要涵蓋了以下幾種，即成本核算制度、內(nèi)部審計(jì)制度、財(cái)務(wù)處理程序制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等等，以上幾種制度在高校這個(gè)具體的環(huán)境下得到落實(shí)，才能保證內(nèi)控管理制度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范性發(fā)揮作用[5]。結(jié)合我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)資料進(jìn)行分析，相關(guān)部門務(wù)必要對(duì)高校監(jiān)督管理制度進(jìn)行完善，全面落實(shí)監(jiān)督管理制度。這會(huì)對(duì)約束財(cái)務(wù)管理人員行為發(fā)揮重要的作用，同時(shí)也可以強(qiáng)化各個(gè)部門之間的監(jiān)督力度，若其中一個(gè)部門出現(xiàn)工作失誤，其他部門要及時(shí)予以舉報(bào)，通過這樣的方式不斷提升高校的管理效果。另外，高校也應(yīng)該設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度，由具體的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行高校資金與財(cái)務(wù)信息的監(jiān)管，通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度的完善便可發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)進(jìn)行整治，不斷提升高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率。

（三）建立并完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度

落實(shí)管理制度的主要目的是為了提升財(cái)務(wù)管理的效率與作用。高校在發(fā)展的進(jìn)程中，要與自己的發(fā)展情況結(jié)合制定具備科學(xué)性與合理性的管理制度。首先，高校要確定財(cái)務(wù)管理部門所負(fù)責(zé)的職責(zé)，并將工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，并且明確規(guī)定每個(gè)人的從業(yè)資格。其次，高校中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在工作交接的過程中，若出現(xiàn)交接上的問題，也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范性的實(shí)現(xiàn)形成一定程度的影響[6]。所以，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作交接必須要有具體的規(guī)定，具體到交接的內(nèi)容與交接的時(shí)間與形式。最后，在進(jìn)行管理制度的制定時(shí)，也要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中相關(guān)信息的完整進(jìn)行合理的考慮，擬定合理的判斷標(biāo)準(zhǔn)，以免因?yàn)樾畔⑷狈ν暾杂绊懙截?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展。只有如此，才能夠全面實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化，使得高校實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（四）提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性

提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，保證考核的規(guī)范化是提升高校財(cái)務(wù)水平的有效方式。因此，相關(guān)人員需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行落實(shí)。（1）當(dāng)前階段，因?yàn)橹贫雀母镆廊惶幱诎l(fā)展階段，致使一些財(cái)務(wù)人員依然不了解財(cái)務(wù)制度中的會(huì)計(jì)科目?jī)?nèi)容；相關(guān)財(cái)務(wù)軟件在更新升級(jí)上也有失效率，致使會(huì)計(jì)核算精確性下降。針對(duì)這一現(xiàn)象，可以通過培訓(xùn)的方式，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對(duì)于制度的了解，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)軟件的更新，特別是財(cái)務(wù)制度落實(shí)過程中財(cái)務(wù)報(bào)表編制的具體時(shí)間。（2）高校要及時(shí)向有關(guān)人員與部門通知制度的變化，若是一些工作人員因?yàn)槟承┰驘o(wú)法及時(shí)獲知變動(dòng)，那么高校也要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行通知?？傊?，高校負(fù)有及時(shí)通知制度變革的責(zé)任，并依據(jù)高校中教學(xué)、財(cái)務(wù)人員專業(yè)及時(shí)掌握的實(shí)際狀況，對(duì)其進(jìn)行合理的介紹。在所制定的新制度中，高校所采用的核算方式是將權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行了融合，且將以上兩種制度在高校財(cái)務(wù)運(yùn)用的領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行了明確。（3）高校與高校之間是具有差異性的。因?yàn)橹饕獙⒖?jī)效作為發(fā)展的基本導(dǎo)向，要想實(shí)現(xiàn)新財(cái)務(wù)制度的落實(shí)，務(wù)必要有相應(yīng)的部門對(duì)其進(jìn)行保障，所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作要由相關(guān)部門來(lái)完成，并進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，針對(duì)一些影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的人員要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

結(jié)語(yǔ)

隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)各高校中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也面臨著改革，以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求。但是，在實(shí)際的工作中依然存在一些不足，阻礙了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的發(fā)展。為了解決這一問題，高校管理人員必須要深入分析其中存在的問題，及時(shí)予以解決。文章中針對(duì)這一點(diǎn)，提出了幾點(diǎn)解決措施，希望能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化提供相應(yīng)的支持。

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