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并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的概念精品(七篇)

時(shí)間:2023-07-30 10:09:13

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的概念范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的概念

篇(1)

反向收購(gòu)也叫買殼上市,是指非上市公司通過(guò)收購(gòu)適合自己的上市公司(殼公司),并取得其控股權(quán),再由上市公司收購(gòu)非上市公司的實(shí)體資產(chǎn),從而將非上市公司的主體資產(chǎn)注入上市公司而實(shí)現(xiàn)上市。在反向并購(gòu)中,借殼公司是非上市公司,被借殼公司為上市公司。在這里值得關(guān)注的是,由于種種原因自2010年3月以來(lái)在海外上市的部分中國(guó)概念股公司被紛紛要求停牌或者退市。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在2010年到2011年之間,在美國(guó)三大交易所上市的中國(guó)概念股中,約有46家被長(zhǎng)期停牌或者已經(jīng)退市,其中40家因收到會(huì)計(jì)質(zhì)疑被責(zé)令停牌或退市。在涉嫌會(huì)計(jì)違規(guī)的這40家中國(guó)概念股公司中,有37家公司都是采取反向收購(gòu)方式在美上市的中小民營(yíng)企業(yè)。因此,有必要理智地看待反向收購(gòu),尤其是海外反向并購(gòu),評(píng)價(jià)其存在的風(fēng)險(xiǎn),并分析可能的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,以便可以在風(fēng)險(xiǎn)一定的情況下增加企業(yè)融資渠道,并優(yōu)化資源配置、活躍資本市場(chǎng)。

二、企業(yè)海外反向并購(gòu)存在的問(wèn)題

本文從外部宏觀環(huán)境、擬上市公司本身、目標(biāo)殼公司、中介機(jī)構(gòu)、及整合五個(gè)方面,闡述我國(guó)企業(yè)海外反向并購(gòu)中存在的問(wèn)題。

(一)受外部宏觀環(huán)境的影響大 這里的外部宏觀環(huán)境主要包括政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境。這也是在所有的海外并購(gòu)中都會(huì)存在的問(wèn)題。政治動(dòng)蕩、戰(zhàn)爭(zhēng)以及殼公司所在國(guó)有關(guān)政策的變化和經(jīng)濟(jì)大環(huán)境等都會(huì)對(duì)借殼公司產(chǎn)生影響。例如一些國(guó)家出于保護(hù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或者國(guó)家安全的考慮,采用政治手段干預(yù)、阻撓,迫使反向收購(gòu)失敗。又如,在美國(guó)金融危機(jī)后,中國(guó)概念股可以算得上是美國(guó)資本市場(chǎng)上的強(qiáng)心劑。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2009年在美國(guó)上市的中國(guó)公司股價(jià)幾乎全線上漲,平均收益在130%左右。

(二)擬上市公司本身資質(zhì)低,對(duì)游戲規(guī)則不熟悉 不具備國(guó)內(nèi)上市條件的中小企業(yè)得以通過(guò)反向收購(gòu)在海外證券市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)間接上市,是因?yàn)楹M鈭?chǎng)外交易市場(chǎng)的上市條件相對(duì)較低,對(duì)擬上市企業(yè)的盈利能力、資金狀況沒(méi)有嚴(yán)格限制。擬上市公司本身盈利能力偏弱、信息披露不透明、公司治理不足、內(nèi)部控制薄弱,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較高。

深入分析上文提到的遭受會(huì)計(jì)質(zhì)疑40家公司,可以發(fā)現(xiàn)其中23家是因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)對(duì)美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)上市規(guī)則以及監(jiān)管要求不熟悉造成的,這占了全部受質(zhì)疑公司的58%??梢?jiàn),不了解境外上市規(guī)則就像一根隨時(shí)都能引爆炸彈的導(dǎo)火線,蘊(yùn)藏著風(fēng)險(xiǎn),一旦操作不當(dāng)企業(yè)就有可能因?yàn)檫`反有關(guān)法律法規(guī)而陷入訴訟、甚至遭受并購(gòu)失敗。

(三)目標(biāo)殼公司內(nèi)部不確定性 由于參與并購(gòu)的雙方在信息認(rèn)識(shí)上的不對(duì)稱,以及殼公司的所有者想盡快將公司出售或者根本不想完成并購(gòu),目標(biāo)企業(yè)有條件也有動(dòng)機(jī)隱藏內(nèi)部不利信息、阻礙整合過(guò)程。并購(gòu)之前,借殼公司面臨的不確定性主要體現(xiàn)在獲取準(zhǔn)確信息以評(píng)估殼公司的真實(shí)價(jià)值上。

(四)中介機(jī)構(gòu)“唯利是圖” 中介機(jī)構(gòu)為了其自身經(jīng)濟(jì)利益,往往夸大上市的好處,故意忽略可能遭受的損失,更有甚者幫助企業(yè)“包裝”業(yè)績(jī)。另外,會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所在經(jīng)濟(jì)上依賴于客戶,難以做到完全的客觀獨(dú)立。有些海外會(huì)計(jì)師事務(wù)所還會(huì)把業(yè)務(wù)外包給中國(guó)當(dāng)?shù)氐闹行⌒褪聞?wù)所,難以保證審計(jì)質(zhì)量。

(五)并購(gòu)雙方整合障礙 在并購(gòu)后期階段,問(wèn)題主要存在于企業(yè)合并后的機(jī)會(huì)主義行為和整合障礙中。Mirvis和Marks(1992)作為企業(yè)跨國(guó)兼并專家曾指出,企業(yè)兼并失敗的原因除了兼并交易價(jià)格、目的、對(duì)象和兼并時(shí)間等方面的原因外,另一個(gè)重要的原因就是企業(yè)兼并后的整合控制失當(dāng)。我國(guó)企業(yè)海外反向并購(gòu)不僅要面臨一般企業(yè)并購(gòu)整合中存在的如管理制度整合、會(huì)計(jì)核算體系整合、人員整合、經(jīng)營(yíng)理念整合等方面的問(wèn)題,還存在兩個(gè)不同國(guó)家之間語(yǔ)言、文化等方面差異帶來(lái)的整合困難,這都是海外反向并購(gòu)中存在的問(wèn)題。

三、企業(yè)海外反向并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析

由于存在上文所述的種種問(wèn)題,我國(guó)企業(yè)進(jìn)行海外反向并購(gòu)存在諸多風(fēng)險(xiǎn),且貫穿反向并購(gòu)的整個(gè)過(guò)程,每個(gè)階段都存在不同類型的風(fēng)險(xiǎn)。在這里,本文根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的種類分別分析并購(gòu)過(guò)程中存在的隱患和風(fēng)險(xiǎn)。

(一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 并購(gòu)前,目標(biāo)企業(yè)故意隱瞞財(cái)務(wù)狀況或者借殼公司沒(méi)有充分做好并購(gòu)前的價(jià)值評(píng)估工作,都有可能造成借殼公司完成反向收購(gòu)后才發(fā)現(xiàn)逐漸暴露的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),陷入財(cái)務(wù)困境,不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的并購(gòu)效果。

并購(gòu)中,通過(guò)反向并購(gòu)實(shí)現(xiàn)上市的公司一般為難以滿足IPO上市條件的中小型企業(yè),缺乏海外并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn),在并購(gòu)過(guò)程中往往會(huì)付出更高的成本,加大了并購(gòu)后面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外,企業(yè)并購(gòu)所需的巨額資金很難以單一的融資方式加以解決,而不能嫻熟運(yùn)用殼公司所在地的法律法規(guī),使得國(guó)內(nèi)企業(yè)不能進(jìn)行充分的稅收籌劃,也會(huì)增加并購(gòu)成本。

當(dāng)并購(gòu)雙方談判失敗,借殼方發(fā)起惡性收購(gòu)時(shí),殼公司很可能采取的反收購(gòu)措施將使并購(gòu)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)預(yù)期,一旦借殼方融資不力,企業(yè)將會(huì)面臨更大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。有時(shí),收購(gòu)過(guò)程中還會(huì)遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡意報(bào)復(fù),也會(huì)提高并購(gòu)成本。

在并購(gòu)?fù)瓿珊螅髽I(yè)還面臨著再融資風(fēng)險(xiǎn)。若整合后的上市公司經(jīng)營(yíng)無(wú)以為繼,無(wú)法滿足再融資的資格,借殼公司將不能實(shí)現(xiàn)上市的目的,除了前期投入的資金難以回籠外,還可能使公司陷入財(cái)務(wù)困境。另外,所有的并購(gòu)都需要一個(gè)過(guò)程,反向并購(gòu)相對(duì)所需的時(shí)間較短,但也需要至少3~6個(gè)月的時(shí)間,在這期間匯率的變化也會(huì)使借殼公司發(fā)生匯兌損失,帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)信用風(fēng)險(xiǎn) 并購(gòu)前,目標(biāo)殼公司所有者為了盡快出售企業(yè),可能會(huì)粉飾或隱瞞其表外事項(xiàng)、或有負(fù)債、資產(chǎn)質(zhì)量等不利信息,借殼公司面臨著完成并購(gòu)后才發(fā)現(xiàn)其欺詐行為的信用風(fēng)險(xiǎn)。投行、券商、銀行、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)為了自己的經(jīng)濟(jì)利益,有鼓吹企業(yè)進(jìn)行海外反向并購(gòu)上市的動(dòng)機(jī)。另外,海外一些中介機(jī)構(gòu)在反向收購(gòu)公司中持有比例很小的一定股份。這都使得這些中介機(jī)構(gòu)有可能包裝公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),甚至篡改數(shù)據(jù)、偽造經(jīng)營(yíng)成果。

(三)整合風(fēng)險(xiǎn) 整合是對(duì)并購(gòu)雙方資源的重新配置,整合得好會(huì)實(shí)現(xiàn)并購(gòu)目標(biāo),產(chǎn)生良好的協(xié)同效應(yīng),整合不當(dāng)則會(huì)造成企業(yè)成本上升,價(jià)值下降。根據(jù)整合的內(nèi)容不同,整合風(fēng)險(xiǎn)可以分為戰(zhàn)略整合風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)、人力資源整合風(fēng)險(xiǎn)和文化整合風(fēng)險(xiǎn)。戰(zhàn)略整合風(fēng)險(xiǎn)是指借殼公司和殼公司戰(zhàn)略不匹配所帶來(lái)的并購(gòu)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)整合作為并購(gòu)后整合的重中之重,不僅可以發(fā)揮財(cái)務(wù)的傳統(tǒng)作用,還可以通過(guò)財(cái)務(wù)手段實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)有效的管理、對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)的完成、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制以及跨區(qū)域之間的價(jià)值認(rèn)同。然而,通過(guò)對(duì)1950年至1977年95家樣本公司的實(shí)證研究,Ravenscraft&Scherer(2007)發(fā)現(xiàn)樣本企業(yè)息稅前收益與總資產(chǎn)的比率低于同期同行業(yè)控制樣本的1%,且差異顯著,從而得出大部分并購(gòu)企業(yè)財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)不明顯的結(jié)論。這說(shuō)明財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)廣泛存在于各種并購(gòu)中。人力資源整合和文化整合是兩個(gè)公司之間軟實(shí)力的整合過(guò)程,如若整合不當(dāng)可能會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)并購(gòu)失敗,因而不容小覷。

(四)政治、政策風(fēng)險(xiǎn) 政治風(fēng)險(xiǎn)主要包括政權(quán)不穩(wěn)定、政治動(dòng)蕩、戰(zhàn)爭(zhēng)給企業(yè)帶來(lái)投資損失的風(fēng)險(xiǎn)。政策風(fēng)險(xiǎn)指目標(biāo)公司所在國(guó)相關(guān)法律法規(guī)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。例如,其可能規(guī)定采用差別稅率來(lái)降低并購(gòu)企業(yè)價(jià)值,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

四、企業(yè)海外反向并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)解決對(duì)策

受政治、經(jīng)濟(jì)、法律等諸多因素的制約,反向并購(gòu)是一種高風(fēng)險(xiǎn)的資本運(yùn)作,只有采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)態(tài)度、樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),才能提高并購(gòu)的成功率和效率,繼而使我國(guó)企業(yè)資本運(yùn)作更加國(guó)際化和規(guī)范化。根據(jù)并購(gòu)的流程,本文將反向并購(gòu)劃分為四個(gè)階段:制定戰(zhàn)略規(guī)劃,尋找目標(biāo)公司、整合和評(píng)價(jià),并基于反向收購(gòu)的階段以借殼企業(yè)的視角闡述如何防范風(fēng)險(xiǎn)。

(一)并戰(zhàn)略規(guī)劃階段 首先要對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行分析,包括整體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等等。其次是對(duì)企業(yè)自身情況進(jìn)行分析,可以利用swot分析法分析企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),識(shí)別自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是要正確評(píng)估自身的財(cái)務(wù)能力。最后要結(jié)合這些分析調(diào)查確定并購(gòu)目標(biāo),制定符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的并購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃,最重要的是制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,包括財(cái)務(wù)預(yù)算和融資計(jì)劃以及內(nèi)部控制制度,以將風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍之內(nèi)。

(二)尋找殼公司階段 借殼公司應(yīng)該根據(jù)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃尋找符合條件的目標(biāo)殼公司。符合條件是指目標(biāo)公司能夠與殼公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)相匹配、與殼公司的資源能夠做到兼容或者互補(bǔ),且具有可觀的潛在協(xié)同效應(yīng),以降低整合風(fēng)險(xiǎn)。另外,可以雇傭?qū)I(yè)可信的中介機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù),全面考察殼公司的財(cái)務(wù)狀況,尤其要關(guān)注其隱性債務(wù)。這就要求要對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行審慎的全面性調(diào)查,并評(píng)估方案的可行性和風(fēng)險(xiǎn)。

(三)整合階段 整合階段是反向并購(gòu)中的關(guān)鍵階段。不同于一般的并購(gòu),海外反向并購(gòu)涉及到的是兩個(gè)不同的國(guó)家,語(yǔ)言、文化、人事、會(huì)計(jì)核算等都是不可忽略的因素。企業(yè)應(yīng)該建立符合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的財(cái)務(wù)管理體系、會(huì)計(jì)核算體系、人力資源計(jì)劃和文化氛圍。在整合的過(guò)程中遇到阻礙要及時(shí)與利益相關(guān)者溝通,以解決問(wèn)題順利完成并購(gòu)。

(四)評(píng)價(jià)階段 整個(gè)并購(gòu)的過(guò)程都離不開(kāi)監(jiān)控和評(píng)估。借殼公司要建立風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)價(jià)體系,設(shè)計(jì)選取合理的財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)并購(gòu)各個(gè)階段的完成情況,以控制風(fēng)險(xiǎn)、保證并購(gòu)活動(dòng)順利完成。

參考文獻(xiàn):

[1]崔永梅、余璇:《基于流程的戰(zhàn)略性并購(gòu)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究》,《會(huì)計(jì)研究》2011年第6期。

[2]楊敏、歐陽(yáng)宗書(shū)、葉康濤、杜美杰:《在美上市中國(guó)概念股會(huì)計(jì)問(wèn)題研究》,《會(huì)計(jì)研究》2012年第4期。

篇(2)

1.企業(yè)并購(gòu)及內(nèi)部控制概述

1.1并購(gòu)的概念及分類

企業(yè)并購(gòu)就是指一家企業(yè)以獲取相應(yīng)目標(biāo)企業(yè)的控制權(quán)為目的,通過(guò)購(gòu)買對(duì)方資產(chǎn)或者股權(quán)的方式進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易的活動(dòng)。并購(gòu)的劃分方法有很多種,例如,如果按照并購(gòu)雙方是否出在同一產(chǎn)業(yè)的角度進(jìn)行劃分,可以分為橫向并購(gòu)、縱向并購(gòu)以及混合并購(gòu)三種類型;如果按照并購(gòu)雙方是否協(xié)商一致來(lái)劃分,可以分為善意并購(gòu)和敵意并購(gòu)兩種。

1.2并購(gòu)內(nèi)部控制的概念

企業(yè)并購(gòu)內(nèi)部控制是在企業(yè)并購(gòu)的過(guò)程中,劃分并購(gòu)流程,并根據(jù)相應(yīng)的并購(gòu)流程找到潛在的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而制定防范和控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制體系的全面的、規(guī)范化的過(guò)程。

2.企業(yè)并購(gòu)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

2.1對(duì)并購(gòu)中的內(nèi)部控制問(wèn)題重視不夠

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,內(nèi)部控制承擔(dān)著風(fēng)險(xiǎn)防控的重要作用,對(duì)生產(chǎn)企業(yè)而言,從原材料的采購(gòu)到產(chǎn)品生產(chǎn)銷售,甚至是融資或投資活動(dòng),人力資源或其他內(nèi)部管理活動(dòng),都需要嚴(yán)格控制和防范風(fēng)險(xiǎn),這也使得內(nèi)部控制顯得尤為重要。對(duì)企業(yè)而言,并購(gòu)活動(dòng)是企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要戰(zhàn)略手段,在近年來(lái)的并購(gòu)案例中,雖有不少成功的經(jīng)驗(yàn),但也有一些失敗案例,失敗的原因主要是并購(gòu)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制不到位,有些也是因?yàn)槲幕喜坏轿唬瑢?shí)際上這些都是并購(gòu)中內(nèi)部控制制度不完善所導(dǎo)致的。

2.2缺乏針對(duì)并購(gòu)活動(dòng)的有效內(nèi)控體系

由于企業(yè)對(duì)并購(gòu)內(nèi)部控制缺乏重視,沒(méi)有建立一整套可行的內(nèi)控體系,大部分的企業(yè)都是僅僅制定了一些零散的內(nèi)部規(guī)章和制度,各項(xiàng)規(guī)定之間缺乏系統(tǒng)性和整合性,沒(méi)有將制度同并購(gòu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),更沒(méi)有站在風(fēng)險(xiǎn)控制的角度對(duì)并購(gòu)后內(nèi)部控制體系建設(shè)予以關(guān)注。一些企業(yè)在并購(gòu)過(guò)程中沒(méi)有清晰地把握風(fēng)險(xiǎn)管理的是指,使得內(nèi)部控制在操作上流于形式,很難在預(yù)防并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮積極的作用。尤其是沒(méi)有從并購(gòu)的流程和各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),發(fā)現(xiàn)并購(gòu)流程的風(fēng)險(xiǎn)控制節(jié)點(diǎn),因此也就無(wú)法采取有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

2.3過(guò)于注重并購(gòu)結(jié)果的控制

在企業(yè)并購(gòu)內(nèi)部控制過(guò)程中,企業(yè)往往過(guò)于注重對(duì)并購(gòu)結(jié)果的控制,而忽視了對(duì)并購(gòu)前的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和并購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制,這樣一來(lái)就會(huì)使得并購(gòu)結(jié)果的控制面臨失控的風(fēng)險(xiǎn),極容易造成并購(gòu)結(jié)果偏離并購(gòu)目標(biāo),甚至導(dǎo)致并購(gòu)活動(dòng)的失敗。實(shí)際上,并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)是貫穿于并購(gòu)活動(dòng)始終的,對(duì)企業(yè)而言,并購(gòu)前的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和并購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制顯得更為重要。例如,并購(gòu)前企業(yè)沒(méi)有做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,在后續(xù)的并購(gòu)活動(dòng)中,就會(huì)帶來(lái)被動(dòng)的局面,并購(gòu)前的風(fēng)險(xiǎn)控制就是一種主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)防控行為,如果重視并購(gòu)前風(fēng)險(xiǎn)的控制,就會(huì)使得后續(xù)的并購(gòu)活動(dòng)更為順利。而在并購(gòu)過(guò)程中,并購(gòu)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)需要及時(shí)的監(jiān)控和反饋,如果并購(gòu)中的風(fēng)險(xiǎn)得不到及時(shí)的發(fā)現(xiàn),到了并購(gòu)結(jié)束時(shí),就會(huì)演變?yōu)楦鼮閲?yán)重風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,使得并購(gòu)結(jié)果偏離預(yù)期目標(biāo)。

3.提升企業(yè)并購(gòu)內(nèi)部控制水平的建議

3.1強(qiáng)化人力資源的分配和整合

一是計(jì)劃整合控制規(guī)劃。應(yīng)當(dāng)做好規(guī)劃,規(guī)劃的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括人員的溝通策略、企業(yè)主管的角色定位、總部及相關(guān)部門的人員合并、各部門的人才篩選及分流等。規(guī)劃中應(yīng)當(dāng)明確整合的程序、步驟、方法及補(bǔ)償措施等,同時(shí)還要注明行動(dòng)的方案、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等內(nèi)容。二是領(lǐng)導(dǎo)控制。收購(gòu)方的高管層和決策層應(yīng)當(dāng)從實(shí)際問(wèn)題出發(fā),解決整合后的人員矛盾。整合工作的領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)由收購(gòu)方組建,并安排相應(yīng)的人力資源管理專家、管理人員等參與,并定期將整合后的人力資源現(xiàn)狀及人才結(jié)構(gòu)和員工管理問(wèn)題及時(shí)向高層反映。三是主管人員控制。在現(xiàn)有的操作方法中,大多數(shù)收購(gòu)方企業(yè)選擇的還是從自己的人員中直接任命,但同時(shí)也不能忽略被收購(gòu)方的人員,因?yàn)槠渲幸灿胁簧偈窍嚓P(guān)領(lǐng)域的管理專家和業(yè)務(wù)骨干,應(yīng)當(dāng)為其提供合適的發(fā)展平臺(tái)和空間。四是確保人才不流失。對(duì)收購(gòu)方而言,應(yīng)當(dāng)對(duì)被收購(gòu)方的人員妥善安置,人盡其才,使其看到發(fā)展前景,并給予和本企業(yè)員工一樣的待遇,穩(wěn)定人才隊(duì)伍。

3.2建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度

一是建立產(chǎn)權(quán)制度。規(guī)范并購(gòu)后企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)收購(gòu)方企業(yè)的財(cái)務(wù)控制。對(duì)不同類型的企業(yè)并購(gòu)可以采取不同的持股方式,對(duì)于核心企業(yè)實(shí)力強(qiáng)大的收購(gòu)方來(lái)說(shuō),可以發(fā)展垂直持股的方式;對(duì)于優(yōu)勢(shì)企業(yè)與優(yōu)勢(shì)企業(yè)合并的集團(tuán)來(lái)說(shuō),重要的成員企業(yè)之間可以采取環(huán)狀的相互持股和交換持股的方式。二是控制現(xiàn)金預(yù)算流轉(zhuǎn)。不同的企業(yè)對(duì)此控制程度不盡相同,并購(gòu)公司必須對(duì)其進(jìn)行整合,明確相應(yīng)制度,并定時(shí)進(jìn)行分析。三是合并企業(yè)存量資產(chǎn)。對(duì)于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況不佳的企業(yè),接管后的首要工作常常是處理不良資產(chǎn)、停止獲利能力弱的產(chǎn)品線、辦公轉(zhuǎn)移到地租較便宜的地段、裁減人員等。

3.3強(qiáng)化企業(yè)文化整合

企業(yè)并購(gòu)中的文化沖突類型主要是由雙方企業(yè)自身的文化強(qiáng)弱、文化的包容性以及企業(yè)雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃等因素決定的。但由于企業(yè)生長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展經(jīng)歷的不同,企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中存在文化差異是在所難免的。而在不同企業(yè)之間進(jìn)行文化整合,企業(yè)價(jià)值觀與員工行為模式存在較大差異時(shí)必將產(chǎn)生并購(gòu)企業(yè)之間的文化沖突問(wèn)題,甚至可能由此影響到企業(yè)并購(gòu)的成功。解決企業(yè)并購(gòu)中的文化沖突問(wèn)題,不應(yīng)該是一個(gè)誰(shuí)吃掉誰(shuí)的問(wèn)題,或者是一個(gè)誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題,而應(yīng)該是一個(gè)共創(chuàng)未來(lái),共創(chuàng)輝煌,進(jìn)行正確的文化整合的問(wèn)題。確定了這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)和思路,就有可能在文化沖突雙方之間形成一種共識(shí),一種默契,尋求一種正確的解決方法,從而化解企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中的文化沖突問(wèn)題。

篇(3)

1 企業(yè)并購(gòu)概述

企業(yè)擴(kuò)張的過(guò)程中,必然發(fā)生并購(gòu),其有廣義和狹義之分。狹義的并購(gòu)是傳統(tǒng)意義上的并購(gòu),指兼并和收購(gòu)行為。其中,兼并包括了吸收合并和新設(shè)合并,是廣義的概念。而廣義的并購(gòu)是指除狹義并購(gòu)?fù)?,還包括分立、分拆、資產(chǎn)分離等形式。并購(gòu)的實(shí)質(zhì)是在企業(yè)控制權(quán)運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中,各權(quán)利主體依據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)所做出的制度安排而進(jìn)行的一種權(quán)力讓渡的行為。這類有效的并購(gòu)活動(dòng),對(duì)企業(yè)克服資產(chǎn)存量效率低下、提高資產(chǎn)利用效率和實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置等具有重要的意義。

2 企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及成因

企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)的環(huán)節(jié)通常包括了目標(biāo)企業(yè)的選擇、目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的評(píng)估、并購(gòu)的可行性分析、并購(gòu)所需資金的籌措、出價(jià)方式的確定以及并購(gòu)后的整合,在以上各項(xiàng)中都可能產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,企業(yè)的外部環(huán)境、信息調(diào)查、財(cái)務(wù)報(bào)表、并購(gòu)動(dòng)機(jī)、并購(gòu)方式、并購(gòu)整合等因素也都會(huì)令并購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.1 中國(guó)企業(yè)并購(gòu)現(xiàn)狀

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比較成熟的國(guó)家,企業(yè)并購(gòu)是企業(yè)因?yàn)榧ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而主動(dòng)選擇的一種企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,而中國(guó)企業(yè)并購(gòu)的發(fā)展卻有其特殊的歷史背景。1992年中國(guó)經(jīng)濟(jì)確立了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革方向,當(dāng)時(shí)的企業(yè)并購(gòu)行為是被動(dòng)多于主動(dòng)的。隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立和發(fā)展,中國(guó)企業(yè)面對(duì)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的壓力,已主動(dòng)通過(guò)并購(gòu)來(lái)壯大自己,近幾年更是掀起了。如2004年1月,TCL集團(tuán)并購(gòu)法國(guó)湯姆遜公司,組建TCL湯姆遜電子有限公司;2004年12月8日,聯(lián)想集團(tuán)在北京正式宣布,以總價(jià)12.5億美元收購(gòu)IBM的全球PC業(yè)務(wù),這是中國(guó)企業(yè)迄今最大的跨國(guó)收購(gòu)。

然而,企業(yè)并購(gòu)是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的問(wèn)題,人們既可獲得成功,也可能走向失敗。從全球范圍來(lái)看,70%多的并購(gòu)案以效果平平甚至失敗告終,成效顯著的不到30%。我國(guó)企業(yè)并購(gòu)的成功率更是低得令人吃驚,據(jù)有關(guān)專家估計(jì),我國(guó)并購(gòu)成功率不足10%,重大并購(gòu)失敗對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展打擊甚大。究其原因,大量調(diào)查表明主要是對(duì)并購(gòu)事前、事中和事后的風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題,特別是對(duì)并購(gòu)活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)并購(gòu)后的財(cái)務(wù)管理重視不夠。因?yàn)楹鲆暡①?gòu)后的財(cái)務(wù)管理可能使原先經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī),從而使預(yù)期的“協(xié)同效用”難以發(fā)揮。因此,挖掘企業(yè)并購(gòu)存在的風(fēng)險(xiǎn)并思考相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,對(duì)提高企業(yè)并購(gòu)的成功率、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著十分重要的意義。

2.2 企業(yè)并購(gòu)中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在支付風(fēng)險(xiǎn)、融資風(fēng)險(xiǎn)等方面。

2.2.1 支付風(fēng)險(xiǎn)

支付風(fēng)險(xiǎn)主要是指與資金流動(dòng)性和股權(quán)稀釋有關(guān)的并購(gòu)資金使用風(fēng)險(xiǎn),它與融資風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有密切聯(lián)系。常用的支付方式主要包括:現(xiàn)金支付(包括自有現(xiàn)金支付、債務(wù)融資現(xiàn)金支付和股權(quán)融資現(xiàn)金支付)、換股并購(gòu)、杠桿支付和混合支付等方式。支付風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是現(xiàn)金支付產(chǎn)生的資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)以及由此最終導(dǎo)致的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),二是股權(quán)支付的股權(quán)稀釋風(fēng)險(xiǎn),三是杠桿支付的償債風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)金支付工具自身的缺陷,會(huì)給并購(gòu)帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)金支付很容易導(dǎo)致并購(gòu)企業(yè)的現(xiàn)金余額不足而產(chǎn)生資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),而股票支付則可能會(huì)使得股權(quán)被稀釋,并購(gòu)企業(yè)的收益下降。所以,聯(lián)想并購(gòu)IBM的PC部的時(shí)候,采用了“股票+現(xiàn)金”的支付方式。聯(lián)想在香港上市,通過(guò)換股減少交易現(xiàn)金支出,通過(guò)國(guó)際銀行貸款和私募籌集交易現(xiàn)金和運(yùn)營(yíng)資金。實(shí)際上,大型國(guó)際并購(gòu)中,直接換股往往是主要的交易方式。用股票來(lái)支付,可以盡可能地減少現(xiàn)金支出,降低了風(fēng)險(xiǎn)。

2.2.2 融資風(fēng)險(xiǎn)

并購(gòu)的融資風(fēng)險(xiǎn)主要是指:能否按時(shí)足額的籌集到資金并保證并購(gòu)順利進(jìn)行。融資風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在能否及時(shí)獲得并購(gòu)資金,融資的方式是否影響企業(yè)的控制權(quán),融資結(jié)構(gòu)對(duì)并購(gòu)企業(yè)負(fù)債結(jié)構(gòu)和償還能力的影響。企業(yè)通常采用的融資方式有內(nèi)部融資和外部融資。內(nèi)部融資主要是指使用內(nèi)部留存,包括企業(yè)稅后利潤(rùn)、未使用或未分配的專項(xiàng)基金、變賣企業(yè)閑置資產(chǎn)、企業(yè)應(yīng)付賬款、企業(yè)各項(xiàng)應(yīng)付稅金和利息等。外部融資主要有股票、債券、賣方融資、杠桿收購(gòu)等。從資金的最終來(lái)源看,并購(gòu)中應(yīng)用較多的融資方式是外部融資,它包括債務(wù)融資、權(quán)益融資和介于兩者之間的混合融資。如何利用企業(yè)內(nèi)部和外部的資金渠道在短期內(nèi)籌集到所需的資金關(guān)系到并購(gòu)活動(dòng)能否成功的關(guān)鍵。企業(yè)融資結(jié)構(gòu)是否合理,也是影響融資風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)主要因素。

2.3 企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析

2.3.1 信息不對(duì)稱

在并購(gòu)活動(dòng)中,科學(xué)的估算目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值,確定雙方均能接受的合理價(jià)格是并購(gòu)活動(dòng)成敗的關(guān)鍵。價(jià)值評(píng)估的準(zhǔn)確程度取決于并購(gòu)企業(yè)所用信息的質(zhì)量。但交易過(guò)程中,并購(gòu)企業(yè)與目標(biāo)企業(yè)處于信息不對(duì)稱地位,難以掌握目標(biāo)企業(yè)全面具體的信息。許多并購(gòu)方缺乏全面細(xì)致的事前調(diào)查,在信息不充分的前提下盲目做出并購(gòu)決策,導(dǎo)致估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

2.3.2 評(píng)估方式落后導(dǎo)致估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)

目前我國(guó)企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)中,目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估方式仍處于較為落后的水平。多數(shù)企業(yè)往往以目標(biāo)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)告為主,在其提供的賬面價(jià)值信息基礎(chǔ)上進(jìn)行簡(jiǎn)單調(diào)整得出評(píng)估價(jià)值。但財(cái)務(wù)報(bào)表信息本身存在著固有缺陷,不能及時(shí)、充分、全面地披露所有重大信息。并且,國(guó)內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告普遍存在信息披露不充分及虛假信息問(wèn)題。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)分依賴導(dǎo)致了并購(gòu)企業(yè)的估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。

2.3.3 支付方式不當(dāng)引發(fā)的債務(wù)危機(jī)

支付方式選擇是并購(gòu)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),企業(yè)應(yīng)充分考慮交易雙方資本結(jié)構(gòu),結(jié)合并購(gòu)動(dòng)機(jī)選擇合理的支付方式。當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)中多以現(xiàn)金支付或承擔(dān)債務(wù)方式為主。在企業(yè)融資渠道不暢、資產(chǎn)負(fù)債比率較高的前提下,上述兩種支付方式將使企業(yè)在并購(gòu)后承擔(dān)過(guò)重的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),降低資本安全,從而導(dǎo)致償債風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

2.3.4 融資方式選擇不當(dāng)引發(fā)融資風(fēng)險(xiǎn)

并購(gòu)活動(dòng)中,企業(yè)的融資方式與支付方式相互關(guān)聯(lián),是并購(gòu)活動(dòng)的成敗關(guān)鍵。鑒于融資行為對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響重大,企業(yè)應(yīng)根據(jù)并購(gòu)動(dòng)機(jī)和雙方資本結(jié)構(gòu)合理確定融資方式。國(guó)內(nèi)企業(yè)融資渠道單一,股權(quán)性籌資較為困難,多以債務(wù)性籌資為主。加之支付方式多以現(xiàn)金支付和承擔(dān)債務(wù)為主,經(jīng)常出現(xiàn)融資危機(jī)的現(xiàn)象。

3 企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施

3.1 合理確定目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值,以降低估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)

在企業(yè)并購(gòu)的過(guò)程中,要盡量避免惡意收購(gòu),在并購(gòu)前對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行詳盡的審查和評(píng)價(jià)。并購(gòu)方可以聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富且信譽(yù)高的中介機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行全面的策劃,審定目標(biāo)企業(yè)并且對(duì)目標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行全面分析,從而對(duì)目標(biāo)企業(yè)的未來(lái)自有現(xiàn)金流量作出合理預(yù)測(cè),在此基礎(chǔ)之上的估價(jià)較接近于目標(biāo)企業(yè)的真實(shí)價(jià)值,以降低對(duì)其定價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。另外,采用不同的價(jià)值評(píng)估方法,對(duì)同一目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估,可能會(huì)得到不同的并購(gòu)價(jià)格。由于企業(yè)價(jià)值的估價(jià)方法有很多,因此并購(gòu)公司可根據(jù)并購(gòu)動(dòng)機(jī)、并購(gòu)后目標(biāo)公司是否繼續(xù)存在以及掌握的資料信息充分與否等因素來(lái)決定目標(biāo)公司的合理評(píng)估方法,合理評(píng)估企業(yè)價(jià)值。

3.2 合理安排融資方式,科學(xué)決策資本結(jié)構(gòu)

合理確定融資結(jié)構(gòu),要遵循以下三個(gè)原則:一是資本成本最小化原則;二是債務(wù)資本與股權(quán)資本要保持適當(dāng)?shù)谋壤?;三是短期債?wù)資本與長(zhǎng)期債務(wù)資本合理搭配。首先,測(cè)算企業(yè)可利用自有資金的數(shù)量和時(shí)間。準(zhǔn)確預(yù)測(cè)企業(yè)可以利用的自有資金的數(shù)量和時(shí)間,對(duì)于合理使用自有資金,優(yōu)化企業(yè)并購(gòu)融資結(jié)構(gòu)至關(guān)重要。其次,推算企業(yè)償債的能力和負(fù)債融資的風(fēng)險(xiǎn)臨界規(guī)模。合理負(fù)債融資要求企業(yè)將負(fù)債規(guī)??刂圃谄髽I(yè)償債能力內(nèi)。準(zhǔn)確測(cè)算企業(yè)的償債能力,并根據(jù)償債能力確定融資的風(fēng)險(xiǎn)臨界規(guī)模,對(duì)于合理負(fù)債融資和避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有不可或缺的作用。最后,確定并購(gòu)的股權(quán)融資規(guī)模。

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關(guān)鍵詞:企業(yè)并購(gòu);納稅籌劃;并購(gòu)流程

中圖分類號(hào):F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

并購(gòu)作為企業(yè)從產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)向資本經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)化的有效擴(kuò)張手段,已經(jīng)成為我國(guó)企業(yè)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)資源配置、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。而稅收作為宏觀經(jīng)濟(jì)中影響任何一個(gè)微觀企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)因素,是企業(yè)在并購(gòu)的決策及實(shí)施中不可忽視的重要規(guī)劃對(duì)象。

一、企業(yè)并購(gòu)與納稅籌劃的概念界定

(一)企業(yè)并購(gòu)的概念界定。并購(gòu)是兼并或稱合并和收購(gòu)的統(tǒng)稱。兼并通常有廣義和狹義之分。狹義的兼并指企業(yè)通過(guò)產(chǎn)權(quán)交易獲得其他企業(yè)的產(chǎn)權(quán),使這些企業(yè)喪失法人資格,并獲得它們的控制權(quán)的經(jīng)濟(jì)行為,相當(dāng)于公司法中規(guī)定的吸收合并。而廣義的兼并是指在市場(chǎng)機(jī)制的作用下,企業(yè)通過(guò)產(chǎn)權(quán)交易獲得其他企業(yè)產(chǎn)權(quán)并企圖獲得其控制權(quán)的行為。廣義的兼并除了包括吸收合并外還包括新設(shè)合并和其他產(chǎn)權(quán)交易形式。而所謂收購(gòu)則是指對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)和股份的購(gòu)買行為。

資產(chǎn)收購(gòu)是指一家企業(yè)通過(guò)收買另一家企業(yè)的部分資產(chǎn),從而取得另一家企業(yè)部分業(yè)務(wù)或某一方面業(yè)務(wù)的收購(gòu)行為。股份收購(gòu)是指一家企業(yè)通過(guò)收購(gòu)另一家企業(yè)的部分或全部股份,從而取得另一家企業(yè)控制權(quán)的行為。

(二)納稅籌劃的概念。納稅籌劃主要是站在納稅人立場(chǎng)考慮,即納稅人在遵循稅收國(guó)際慣例、遵守稅法、尊重稅法的前提下,對(duì)其涉稅事務(wù)進(jìn)行必要的策劃,旨在減輕稅負(fù),實(shí)現(xiàn)最佳納稅、涉稅零風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的理財(cái)活動(dòng)。

二、我國(guó)企業(yè)國(guó)內(nèi)并購(gòu)的納稅籌劃

(一)并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)選擇的納稅籌劃。公司選擇哪個(gè)公司作為并購(gòu)對(duì)象,主要取決于公司的并購(gòu)動(dòng)機(jī),并購(gòu)對(duì)象選擇中的決定因素是并購(gòu)本身是出于短期利益而進(jìn)行的帶有投機(jī)性質(zhì)納稅籌劃中的并購(gòu)還是考慮公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性并購(gòu)。除此以外,需要考慮的一個(gè)重要因素就是稅收問(wèn)題,認(rèn)真地進(jìn)行納稅籌劃可以在一定程度上降低并購(gòu)成本,增加并購(gòu)成功的可能性。

運(yùn)用此項(xiàng)納稅籌劃策略,應(yīng)注意被兼并企業(yè)的納稅人資格必須消滅。按照國(guó)家稅務(wù)總局的有關(guān)規(guī)定,被兼并企業(yè)尚未彌補(bǔ)的經(jīng)營(yíng)虧損有以下兩種處理辦法:一是被兼并企業(yè)兼并后繼續(xù)具有獨(dú)立的納稅人資格的,其兼并前尚未彌補(bǔ)的經(jīng)營(yíng)虧損,在稅收法規(guī)規(guī)定的期限內(nèi),由其以后年度的所得逐年延續(xù)彌補(bǔ),不得用兼并企業(yè)的所得彌補(bǔ);二是被兼并企業(yè)在被兼并后不具有獨(dú)立納稅人資格的,其兼并前尚未彌補(bǔ)的經(jīng)營(yíng)虧損,在稅收法規(guī)規(guī)定的期限內(nèi),可由兼并企業(yè)用以后年度的所得逐年延續(xù)彌補(bǔ)。

(二)并購(gòu)出資方式選擇的納稅籌劃。企業(yè)在并購(gòu)活動(dòng)所選擇支付方式的適當(dāng)與否直接決定了目標(biāo)企業(yè)的合作態(tài)度,進(jìn)而影響到并購(gòu)交易能否順利完成。在稅收方面表現(xiàn)為支付方式對(duì)目標(biāo)企業(yè)有沒(méi)有稅收利益的吸引。因此,并購(gòu)支付方式的納稅籌劃主要是針對(duì)目標(biāo)企業(yè)稅收利益的籌劃。

(三)并購(gòu)融資方式選擇的納稅籌劃。企業(yè)的并購(gòu)行為離不開(kāi)強(qiáng)有力的資金支持,一筆數(shù)額巨大的資金往往并非并購(gòu)公司現(xiàn)有的資金所能即時(shí)應(yīng)付的,需要多方位籌集資金,資金的籌集方式對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效與整體稅負(fù)產(chǎn)生較大的影響。目前,適合我國(guó)國(guó)情的企業(yè)融資方式和途徑主要有:向銀行借款、向非金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)借款、企業(yè)內(nèi)部籌資、企業(yè)自我積累、向社會(huì)發(fā)行股票或債券、租賃等。歸納起來(lái),無(wú)非是債務(wù)資本融資和權(quán)益資本融資,無(wú)論采用何種資金籌措方式,都要付出一定的代價(jià),這種代價(jià)稱為資金成本。在企業(yè)并購(gòu)融資決策中,不僅要求籌集到足夠數(shù)額的資金,而且還要求以較低的代價(jià)取得。稅收作為一種現(xiàn)金流出,也是資金成本的組成內(nèi)容之一,而不同的融資方式的組合,也使企業(yè)承擔(dān)不同的稅負(fù)水平。在融資過(guò)程中開(kāi)展納稅籌劃的研究,應(yīng)著重考慮資本結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)企業(yè)預(yù)期收益和稅負(fù)水平的影響,以及怎樣的資本配置才能使企業(yè)在有效地減輕稅負(fù)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)預(yù)期投資收益最大化。

三、企業(yè)并購(gòu)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)防范措施

(一)密切關(guān)注國(guó)家稅收政策的變化,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。稅法的建立同任何法律一樣具有相對(duì)的穩(wěn)定性,但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家政策導(dǎo)向的改變,稅法的許多具體條文是不斷在變化的,許多稅收優(yōu)惠政策也是具有一定的時(shí)效性和區(qū)域性。而納稅籌劃的長(zhǎng)期性又要求納稅人不僅要準(zhǔn)確把握現(xiàn)行稅收政策的精神,更要時(shí)時(shí)關(guān)注財(cái)稅政策的變化,在并購(gòu)過(guò)程中與時(shí)俱進(jìn),在發(fā)生并購(gòu)行為過(guò)程中適時(shí)地調(diào)整籌劃方案,盡可能實(shí)現(xiàn)涉稅零風(fēng)險(xiǎn)。在有條件的情況下,各相關(guān)企業(yè)還應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)代先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,建立一套科學(xué)、快捷的納稅籌劃預(yù)警系統(tǒng),對(duì)籌劃過(guò)程中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),立即向納稅籌劃者或經(jīng)營(yíng)者示警。只有了解掌握了上述情況后,納稅人才能有效、準(zhǔn)確地運(yùn)用這些政策進(jìn)行納稅籌劃,避免因政策選擇錯(cuò)誤所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)綜合衡量納稅籌劃方案以降低風(fēng)險(xiǎn)。納稅籌劃必須圍繞企業(yè)價(jià)值最大化這一總體目標(biāo)進(jìn)行綜合策劃,將其納入企業(yè)的整體投資和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,不能局限于個(gè)別稅種,也不能僅僅著眼于節(jié)稅。首先,納稅籌劃應(yīng)著眼于整體稅負(fù)的降低,而不僅僅是個(gè)別稅種稅負(fù)的減少;其次,稅收利益雖然是企業(yè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)利益,但不是企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)利益,項(xiàng)目投資稅收的減少并不等于企業(yè)整體利益的增加。納稅人應(yīng)運(yùn)用戰(zhàn)略的眼光,從全局考慮整體把握,防止納稅籌劃方案的片面性造成企業(yè)總體利益的下降。

(三)保持納稅籌劃方案的適度靈活性。由于企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境千差萬(wàn)別,加之稅收政策和納稅籌劃的主客觀條件時(shí)刻處于變化之中,這就要求企業(yè)根據(jù)并購(gòu)實(shí)際情況,制定納稅籌劃方案,并保持相當(dāng)?shù)撵`活性,以便隨著國(guó)家稅制、稅法等政策的改變及預(yù)期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變化隨時(shí)調(diào)整,對(duì)納稅籌劃方案進(jìn)行重新審查評(píng)估,適時(shí)更新籌劃內(nèi)容,采取措施分散風(fēng)險(xiǎn),趨利避害,以保證籌劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(作者單位:河北衡豐發(fā)電有限責(zé)任公司)

主要參考文獻(xiàn):

篇(5)

內(nèi)容摘要:并購(gòu)目標(biāo)的選擇是企業(yè)并購(gòu)首先要解決的問(wèn)題。本文通過(guò)建立目標(biāo)企業(yè)評(píng)價(jià)體系,采用模糊貼近度方法幫助企業(yè)選出最適合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的并購(gòu)目標(biāo),并以實(shí)例進(jìn)行分析,以期為企業(yè)并購(gòu)決策提供一種更為科學(xué)合理的技術(shù)參考。

關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略并購(gòu) 目標(biāo)選擇 模糊貼近度

問(wèn)題提出

在世界范圍內(nèi),企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)途徑有三種:一是聯(lián)盟式,通過(guò)建立龐大的戰(zhàn)略聯(lián)盟體系取得發(fā)展優(yōu)勢(shì);二是自身內(nèi)部式,通過(guò)自身企業(yè)發(fā)展壯大;三是并購(gòu)式。三種模式各有特色,但并購(gòu)作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速成長(zhǎng)和發(fā)展戰(zhàn)略的手段被越來(lái)越多的公司所采用,并購(gòu)市場(chǎng)發(fā)展活躍。然而,大量企業(yè)并購(gòu)案例表明,由于決策風(fēng)險(xiǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)、談判風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等因素的影響,通常情況下并購(gòu)的成功率并不高。

在導(dǎo)致并購(gòu)失敗的諸多因素中,并購(gòu)目標(biāo)選擇錯(cuò)誤是導(dǎo)致整個(gè)并購(gòu)行為破滅的關(guān)鍵因素。戰(zhàn)略并購(gòu)不同于其他并購(gòu),并購(gòu)雙方以各自企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力為基礎(chǔ),從公司經(jīng)營(yíng)角度出發(fā),以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過(guò)優(yōu)化資源配置,在適度的范圍內(nèi)強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,產(chǎn)生一體化協(xié)同效應(yīng)。并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等因素都會(huì)影響并購(gòu)后企業(yè)的整體實(shí)力和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

如何從一組備選的并購(gòu)目標(biāo)中篩選出最符合企業(yè)需求的理想并購(gòu)對(duì)象從而實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益,是企業(yè)整個(gè)并購(gòu)過(guò)程中首先要解決的問(wèn)題。一般需要遵循以下原則:目標(biāo)企業(yè)符合并購(gòu)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;目標(biāo)企業(yè)符合并購(gòu)企業(yè)自身實(shí)力;并購(gòu)企業(yè)必須能為目標(biāo)企業(yè)做出貢獻(xiàn);目標(biāo)企業(yè)與并購(gòu)企業(yè)有一定的文化基礎(chǔ),彼此之間可以融合;并購(gòu)企業(yè)必須尊重目標(biāo)企業(yè)的員工、產(chǎn)品、市場(chǎng)和消費(fèi)者。

從目前國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)來(lái)看,并購(gòu)目標(biāo)選擇主要采用定性的方法,主要考慮影響并購(gòu)的因素,如:財(cái)務(wù)、市場(chǎng)指標(biāo)等,決策者往往只按照自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行選擇。這種決策主觀性太強(qiáng),使并購(gòu)活動(dòng)充滿了不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)。戰(zhàn)略并購(gòu)是一項(xiàng)多指標(biāo)、多因素的系統(tǒng)工程,需要把某些定性分析定量化,將兩者相結(jié)合,對(duì)選擇對(duì)象進(jìn)行排序,擇優(yōu)選擇。

模糊貼近度是模糊數(shù)學(xué)中的重要概念之一,用來(lái)描述兩個(gè)模糊集之間的接近程度。本文以戰(zhàn)略并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)選擇動(dòng)因?yàn)榛A(chǔ),結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定對(duì)目標(biāo)企業(yè)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)模糊集合,通過(guò)計(jì)算備選企業(yè)的模糊集合與標(biāo)準(zhǔn)模糊集合之間的貼近度,擇優(yōu)選擇最適合企業(yè)的并購(gòu)目標(biāo)。

戰(zhàn)略并購(gòu)動(dòng)因分析及目標(biāo)企業(yè)選擇評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)

(一)企業(yè)戰(zhàn)略并購(gòu)的動(dòng)因分析

1.獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,提高企業(yè)效率。合理的并購(gòu)可以使企業(yè)生產(chǎn)達(dá)到專業(yè)化水平,各生產(chǎn)過(guò)程有機(jī)配合,降低生產(chǎn)成本,從而產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益;同時(shí)也有利于企業(yè)進(jìn)行籌資和融資。

2.獲得范圍經(jīng)濟(jì)效益,分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)并購(gòu),尤其是混合并購(gòu)可以使企業(yè)生產(chǎn)不同品種的商品,減少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),從而使收益更加穩(wěn)定。

3.發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。有利于有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)部門之間、公司與外部合作者之間的協(xié)同效應(yīng),以提高公司的運(yùn)營(yíng)效率,增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力。

4.降低交易費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)成本。企業(yè)通過(guò)并購(gòu)比通過(guò)企業(yè)自身進(jìn)行擴(kuò)大再生產(chǎn)的花費(fèi)更小,尤其是當(dāng)被并購(gòu)企業(yè)的真實(shí)價(jià)值大于其市場(chǎng)價(jià)格時(shí),并購(gòu)有利于減少企業(yè)擴(kuò)張成本,從而達(dá)到更高的效率。

5.經(jīng)營(yíng)多元化,獲得新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。新的并購(gòu)動(dòng)因理論認(rèn)為:并購(gòu)能夠保證企業(yè)為客戶提供資產(chǎn)的顯著增值,且區(qū)別于大多數(shù)同行業(yè)企業(yè)的獨(dú)特的集體性知識(shí)、能力與文化。因此,這是在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的一個(gè)非常重要的因素。

(二)戰(zhàn)略并購(gòu)中目標(biāo)企業(yè)評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)

根據(jù)并購(gòu)企業(yè)的實(shí)際需求,結(jié)合國(guó)內(nèi)外研究,本文制定戰(zhàn)略并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)評(píng)價(jià)體系來(lái)評(píng)價(jià)備選企業(yè)(見(jiàn)表1)。一般評(píng)價(jià)指標(biāo)分為5個(gè)層次:最好,較好,一般,不好,很不好,分別賦予5分、4分、3分、2分、1分。對(duì)于具體企業(yè)而言,可以根據(jù)自身所處的不同發(fā)展階段和周圍環(huán)境來(lái)確定。

戰(zhàn)略并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)選擇模型建立

將模糊貼近度理論引入戰(zhàn)略并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)的選擇過(guò)程,即運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)中的貼近度概念和擇近原則幫助企業(yè)篩選可供選擇的戰(zhàn)略并購(gòu)目標(biāo)。在篩選過(guò)程中,目標(biāo)對(duì)象與并購(gòu)主體越相近,兩者的貼近度就越大。這種方法以科學(xué)的方式解決了戰(zhàn)略并購(gòu)目標(biāo)的選擇問(wèn)題,避免出現(xiàn)憑借管理者的經(jīng)驗(yàn)或感覺(jué)做出盲目決定的弊端,降低了企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),提高了并購(gòu)后兩企業(yè)整合的成功幾率。

(一)綜合評(píng)價(jià)

在用模糊貼近度計(jì)算之前,應(yīng)對(duì)備選企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),針對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)分別打分。設(shè)備選企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)集為Ui=(ui(1),ui(2),…ui(k),…ui(m)),其中m為測(cè)評(píng)指標(biāo)的個(gè)數(shù),ui(k)表示第i個(gè)備選企業(yè)第k個(gè)指標(biāo)值。

(二)確定理想目標(biāo)企業(yè)

理想目標(biāo)企業(yè)應(yīng)該是n個(gè)備選企業(yè)中各類指標(biāo)的最優(yōu)值。設(shè)它的模糊向量U0=(u0(1),u0(2),…u0(k),…u0(m))。

(三)計(jì)算模糊貼近度

因?yàn)楦鱾€(gè)因素對(duì)決策的影響程度不一樣,設(shè)指標(biāo)的權(quán)重集為W=(w1, w2,…wk,…wm)。根據(jù)歐式加權(quán)貼近度公式計(jì)算備選企業(yè)指標(biāo)的模糊向量Ui與理想目標(biāo)企業(yè)的模糊向量U0的貼近度。

(四)做出選擇

依次計(jì)算各備選企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)與理想目標(biāo)企業(yè)模糊集的貼近度,根據(jù)貼近度的大小,可以確定出適合公司需求的戰(zhàn)略并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)。

案例分析

我國(guó)某煤炭集團(tuán)出于戰(zhàn)略需要,考慮在A礦業(yè)公司、B煤礦、C煤礦3家備選目標(biāo)企業(yè)中選擇并購(gòu)對(duì)象。則有U={U1,U2,U3}。對(duì)于這3家企業(yè)的評(píng)價(jià)將采用表1列出的30個(gè)指標(biāo),為了舉例便利和企業(yè)并購(gòu)目標(biāo)實(shí)際需要,選取經(jīng)營(yíng)協(xié)同性、盈利水平、市場(chǎng)地位、產(chǎn)品所處生命周期、勞動(dòng)者素質(zhì)、科研能力、企業(yè)文化、管理可改善潛力、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等9個(gè)指標(biāo)對(duì)模型進(jìn)行分析和求解。其中,各指標(biāo)分?jǐn)?shù)和權(quán)重取自專家打分的平均值,具體見(jiàn)表2。

σ1(U1,U0)=0.915,σ2(U2,U0)=0.818,σ3(U3,U0)=0.963

從計(jì)算結(jié)果可以得到三個(gè)企業(yè)的排序?yàn)?C、A、B,第三個(gè)企業(yè)的模糊貼近度為0.963,最接近企業(yè)的需要,可以選為并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)。

綜上所述,企業(yè)并購(gòu)行為目標(biāo)選擇涉及很多因素,不能只憑借經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷。本文通過(guò)建立目標(biāo)企業(yè)評(píng)價(jià)體系,采用模糊貼近度方法建立模型,希望對(duì)企業(yè)并購(gòu)的實(shí)際操作有所幫助。

參考文獻(xiàn):

1.祝金榮.基于模糊綜合評(píng)價(jià)的并購(gòu)目標(biāo)決策[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2006(1)

篇(6)

    【關(guān)鍵詞】有限理性 過(guò)度自信 過(guò)度樂(lè)觀 心理偏差 風(fēng)險(xiǎn)影響

    行為金融學(xué)認(rèn)為,由于經(jīng)理人也具有真實(shí)人的特征,在決策過(guò)程中受認(rèn)知、情緒和情感左右,并非最大化自身效用的理性人。由于經(jīng)理人受過(guò)度自信和過(guò)度樂(lè)觀等心理偏差的影響,往往會(huì)導(dǎo)致公司并購(gòu)行為的發(fā)生。正是由于并購(gòu)活動(dòng)是在存在心理偏差的情況下發(fā)生的,所以必然伴隨著公司并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。本文從行為金融學(xué)出發(fā),探討經(jīng)理人的有限理性對(duì)我國(guó)上市公司并購(gòu)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)影響。

    一、有限理性與經(jīng)理人的有限理性

    所謂有限理性,是指人們由于受精力、能力和信息等方面的限制,在決策時(shí)通常不能對(duì)各種選擇方案進(jìn)行全面、詳盡的計(jì)算和評(píng)估,因而無(wú)法達(dá)到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在完備性、傳遞性等公理假設(shè)下的完全理性。

    這一術(shù)語(yǔ)最初來(lái)源于Herberb Simon(赫伯特·西蒙)。Simon批判了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于人具有無(wú)限的信息處理能力的假定,他認(rèn)為,由于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是極其復(fù)雜的開(kāi)放性系統(tǒng),不同時(shí)點(diǎn)上的信息和狀態(tài)一般是異質(zhì)的,市場(chǎng)中的信息也往往真?zhèn)坞y辨,再由于人們受到財(cái)力、時(shí)間與精力等方面的限制,在實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中,人們?cè)跊Q策時(shí)由于受上述等因素的影響很難實(shí)現(xiàn)“完全理性”,于是他提出用“有限理性”來(lái)描述人們解決問(wèn)題的實(shí)際能力。當(dāng)前,這一概念作為行為經(jīng)濟(jì)學(xué)(包括行為金融學(xué))的一個(gè)基本假定得到了進(jìn)一步發(fā)展。

    經(jīng)理人的行為是一種理性行為還是一種有限理性行為?一直以來(lái),學(xué)術(shù)界沒(méi)有統(tǒng)一的看法。推崇西方古典管理理論的一批學(xué)者從“經(jīng)濟(jì)人”的角度出發(fā),認(rèn)為經(jīng)理人作為“經(jīng)濟(jì)人”,假設(shè)在面臨幾種方案可供選擇的情況下,一定會(huì)選擇令他效用得到最大滿足的方案,這是毫無(wú)疑問(wèn)的,所以他們認(rèn)為經(jīng)理人的行為是理性的。而以西蒙為代表的一批學(xué)者認(rèn)為,經(jīng)理人也具有真實(shí)人的特征,受人的知識(shí)、情緒和情感以及信息渠道的限制,經(jīng)理人的決策在很大程度上是有限理性的。盡管這些經(jīng)理人也追求自身利益的最大化,但他們對(duì)自身所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的判斷往往與實(shí)際情況存在差異;而且,經(jīng)理人很容易表現(xiàn)出過(guò)度自信的傾向,在過(guò)度自信傾向下,經(jīng)理人的判斷偏差往往是系統(tǒng)性、習(xí)慣性的。由于這一系列的原因,造成經(jīng)理人的行為更符合“有限理性”這一假設(shè)。本文就是從經(jīng)理人的有限理性角度出發(fā),分析在上市公司的并購(gòu)過(guò)程中,經(jīng)理人的有限理性對(duì)上市公司并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)影響。

    二、經(jīng)理人的有限理性與并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)

    目前,關(guān)于經(jīng)理人有限理性的研究主要集中在經(jīng)理人的樂(lè)觀與過(guò)度自信上。所謂過(guò)度自信(overconfidence),是指人們往往過(guò)于相信自己的判斷能力,高估自己成功的概率,把成功歸功于自己的能力,而低估運(yùn)氣、機(jī)遇和外部力量在其中的作用。這種認(rèn)知偏差就稱為“過(guò)度自信”。Odean(2002)認(rèn)為,經(jīng)理人,特別是高級(jí)經(jīng)理人很容易過(guò)度自信,主要原因有:

    第一,人們?cè)谧鰪?fù)雜決策時(shí)容易過(guò)分相信自己的能力,而在做簡(jiǎn)單決策時(shí)對(duì)自己的能力卻沒(méi)有把握。企業(yè)的決策環(huán)境非常復(fù)雜,所以經(jīng)理人做這類決策時(shí)容易過(guò)度自信。第二,人都有自我歸因的傾向,企業(yè)的經(jīng)理人本來(lái)就可以說(shuō)是成功人士了,加上自我歸因偏差的存在,那么就更有過(guò)度自信的傾向。第三,在企業(yè)人才的選用過(guò)程中,由于信息不對(duì)稱的存在,企業(yè)無(wú)法對(duì)經(jīng)理人進(jìn)行全面的了解,在這種情況下,自信心強(qiáng)的人通常更能受到關(guān)注,這種選擇性偏差的存在使得過(guò)度自信的人更容易成為企業(yè)經(jīng)理人。所以經(jīng)理人的行為很容易發(fā)生過(guò)度自信的心理和認(rèn)知偏差。

    而企業(yè)的并購(gòu)活動(dòng)是一種復(fù)雜的微觀經(jīng)濟(jì)行為,它是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,兩個(gè)或更多的企業(yè)根據(jù)特定的法律制度所規(guī)定的程序,通過(guò)簽訂一組市場(chǎng)合約的形式合并為一個(gè)企業(yè)的行為。企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)機(jī)在于實(shí)現(xiàn)凈現(xiàn)值的最大化,如果并購(gòu)得當(dāng),可能會(huì)使企業(yè)完成“驚人的一跳”,但是如果對(duì)并購(gòu)對(duì)象的選擇不慎、并購(gòu)整合的不利、市場(chǎng)環(huán)境的變化等因素不能經(jīng)過(guò)周密的計(jì)劃,并購(gòu)活動(dòng)可能會(huì)給企業(yè)的投資凈收益帶來(lái)一系列的不確定性,也就是說(shuō)會(huì)形成并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

    行為金融學(xué)認(rèn)為,在并購(gòu)活動(dòng)中,經(jīng)理人在進(jìn)行并購(gòu)決策時(shí)很容易受到過(guò)度自信心理的影響。他們相信并購(gòu)行為能挽救經(jīng)營(yíng)不善的目標(biāo)公司,給其盈利帶來(lái)奇跡,實(shí)現(xiàn)管理協(xié)同效應(yīng);或是對(duì)并購(gòu)活動(dòng)的投資收益持過(guò)分樂(lè)觀態(tài)度,認(rèn)為其智慧的并購(gòu)決策能給公司帶來(lái)收益;或是認(rèn)為自己掌握了可靠信息,找到了市場(chǎng)價(jià)值低于內(nèi)在價(jià)值,可以通過(guò)并購(gòu)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)凈現(xiàn)值的最大化,于是實(shí)施了并購(gòu)活動(dòng)。但是由于經(jīng)理人的行為不是“完全理性”而只是有限理性的,在理性條件下產(chǎn)生的并購(gòu)行為,必將伴隨著一系列的風(fēng)險(xiǎn),也就是說(shuō),經(jīng)理人的有限理性會(huì)對(duì)上市公司的并購(gòu)活動(dòng)形成風(fēng)險(xiǎn)影響。那么,經(jīng)理人的有限理性對(duì)上市公司的并購(gòu)活動(dòng)形成了哪些風(fēng)險(xiǎn)影響呢?

    三、經(jīng)理人的有限理性對(duì)上市公司并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)影響

    在并購(gòu)活動(dòng)中,經(jīng)理人的有限理性會(huì)對(duì)上市公司的并購(gòu)活動(dòng)形成以下一些風(fēng)險(xiǎn)影響。

    1、經(jīng)理人的有限理性對(duì)上市公司并購(gòu)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)影響

    正確的并購(gòu)戰(zhàn)略要求經(jīng)理人對(duì)并購(gòu)所產(chǎn)生的未來(lái)現(xiàn)金流及將會(huì)碰到的風(fēng)險(xiǎn)等做出準(zhǔn)確無(wú)偏的估計(jì)。但經(jīng)理人在處理各種并購(gòu)信息時(shí),由于存在各種各樣的認(rèn)知偏差,往往并不能達(dá)到理性而是經(jīng)常產(chǎn)生高估或低估并購(gòu)后未來(lái)的現(xiàn)金流和風(fēng)險(xiǎn)等,從而對(duì)并購(gòu)戰(zhàn)略形成風(fēng)險(xiǎn)。

    例如,經(jīng)理人在制定并購(gòu)戰(zhàn)略時(shí),會(huì)存在證實(shí)偏差這樣的認(rèn)知偏差。在存在證實(shí)偏差的情況下,經(jīng)理人往往會(huì)堅(jiān)持相信自己的假設(shè)和信念,即使現(xiàn)實(shí)情況已經(jīng)出現(xiàn)了與這個(gè)假設(shè)和他們的信念相違背的反面證據(jù),經(jīng)理人也還會(huì)繼續(xù)相信它、求證它、解釋它。所以一旦經(jīng)理人相信他的并購(gòu)戰(zhàn)略較其他的企業(yè)戰(zhàn)略有利,經(jīng)理人就可能會(huì)不再注意那些負(fù)面的信息,這將導(dǎo)致經(jīng)理人基于一種微弱的證據(jù)而維持一種設(shè)想,即使后續(xù)證據(jù)要求他們拒絕早期的信念。而且,經(jīng)理人在價(jià)值判斷中容易接受肯定的證據(jù),而將否定證據(jù)吹毛求疵。有了肯定的證據(jù),經(jīng)理人很快就會(huì)減少信息的復(fù)雜度。而對(duì)于一項(xiàng)正確的并購(gòu)戰(zhàn)略的制定,需要經(jīng)理人考慮的因素很多,如果忽視這些基本的因素的存在,必將導(dǎo)致并購(gòu)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)大大提高。

    2、經(jīng)理人的有限理性對(duì)選擇目標(biāo)公司的風(fēng)險(xiǎn)影響

    上市公司在并購(gòu)過(guò)程中,要對(duì)并購(gòu)的目標(biāo)公司進(jìn)行選擇。目標(biāo)公司的選擇一定要和公司的發(fā)展戰(zhàn)略吻合,企業(yè)要根據(jù)公司內(nèi)部欠缺的業(yè)務(wù)資源及弱點(diǎn)參考其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式,考慮公司性質(zhì)、財(cái)務(wù)稅務(wù)等的影響,搜索和篩選并購(gòu)目標(biāo)。另外,在選擇并購(gòu)目標(biāo)時(shí)還必須認(rèn)清自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和整合目標(biāo)企業(yè)的可能性,只有這樣才有可能使得并購(gòu)活動(dòng)得以順利進(jìn)行下去。

    但是,由于經(jīng)理人存在過(guò)度自信和過(guò)度樂(lè)觀的心理,在對(duì)目標(biāo)公司的價(jià)值估計(jì)過(guò)程中,可能會(huì)由于對(duì)并購(gòu)的目標(biāo)公司價(jià)值估計(jì)過(guò)高或?qū)Σ①?gòu)后公司的價(jià)值估計(jì)過(guò)于樂(lè)觀而產(chǎn)生超額支付的風(fēng)險(xiǎn)。這是因?yàn)楸M管上市公司整體價(jià)值可以根據(jù)其股票的市價(jià)來(lái)判斷,但股價(jià)經(jīng)常無(wú)法正確反映公司的真正價(jià)值,因?yàn)樵诠善笔袌?chǎng)上,由于噪音的自反饋機(jī)制和誘導(dǎo)效應(yīng),公司外部投資者對(duì)公司盈利性和成長(zhǎng)性的判斷存在系統(tǒng)性偏差,并通過(guò)不同的價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素驅(qū)使公司市場(chǎng)價(jià)值偏離內(nèi)在價(jià)值,從而使股價(jià)無(wú)法正確反映公司的真正價(jià)值。這就加大了評(píng)估目標(biāo)公司價(jià)值的難度,對(duì)于并購(gòu)方的經(jīng)理人來(lái)說(shuō),如果他是一個(gè)理性的行為者,那么,他必然要考慮多種因素對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值的影響程度,盡可能多的占有資料并采取相應(yīng)的價(jià)值評(píng)估方法正確的計(jì)算目標(biāo)公司的價(jià)值。但是,由于經(jīng)理人存在過(guò)度自信和過(guò)度樂(lè)觀的心理,從而使得經(jīng)理人過(guò)分依賴自己收集到的信息而輕視公司會(huì)計(jì)報(bào)表的信息,而且正是由于經(jīng)理人的過(guò)度自信,他們?cè)谶^(guò)濾顯示目標(biāo)公司價(jià)值的各種信息時(shí),注重那些能夠增強(qiáng)他們自信心的信息,而忽視那些傷害他們自信心的信息。所以,經(jīng)理人在評(píng)估目標(biāo)公司的價(jià)值時(shí)往往會(huì)產(chǎn)生高估的可能,從而形成超額支付風(fēng)險(xiǎn)。

    3、經(jīng)理人的有限理性對(duì)并購(gòu)融資的風(fēng)險(xiǎn)影響

    在完成前期初步的數(shù)據(jù)分析并取得目標(biāo)公司許可的情況下,收購(gòu)方將對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行審慎性調(diào)查,其中融資構(gòu)成企業(yè)在這一時(shí)期并購(gòu)的主要制約因素。在并購(gòu)融資方面,一要考慮并購(gòu)成本;二要比較不同融資方式的利弊,包括內(nèi)部融資和外部融資。比較融資方式和成本之后,選擇資金來(lái)源渠道,制定合適的融資方案。如果上市公司能夠在融資成本、融資渠道、融資方式等方面做到比較細(xì)致和審慎,那么會(huì)大大降低并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),提高并購(gòu)成功的機(jī)率。

    但是,行為金融學(xué)認(rèn)為,如果把經(jīng)理人融資決策過(guò)程看成一個(gè)心理過(guò)程,那么經(jīng)理人認(rèn)知過(guò)程會(huì)產(chǎn)生系統(tǒng)性的認(rèn)知偏差,這些心理偏差的綜合結(jié)果很可能導(dǎo)致融資決策的偏差。由于經(jīng)理人并不總是理性的,如果經(jīng)理人對(duì)公司的利益有錯(cuò)誤的信念和判斷,并且基于該錯(cuò)誤信念做出有悖于公司價(jià)值最大化的決策,那么經(jīng)理人的這種行為導(dǎo)致的成本會(huì)使得融資成本上升。而且,行為金融學(xué)認(rèn)為,過(guò)度樂(lè)觀的經(jīng)理人過(guò)高地評(píng)價(jià)息稅前盈余的增長(zhǎng)率,而過(guò)度自信的經(jīng)理人過(guò)低地估計(jì)息稅前盈余的波動(dòng)性,因而他們傾向于選擇高的杠桿并遵循行為優(yōu)序融資規(guī)律。這樣,企業(yè)在融資選擇中,更主要的是考慮資本市場(chǎng)融資條件的變化,而不是現(xiàn)有主流理論所認(rèn)為的債務(wù)成本與收益的權(quán)衡。而資本市場(chǎng)上的融資條件是變化莫測(cè)的,所以這給并購(gòu)融資帶來(lái)了很大的風(fēng)險(xiǎn),而且,樂(lè)觀和過(guò)度自信的經(jīng)理人在融資決策時(shí)喜歡采用短期債務(wù)融資的方式,這也會(huì)加大并購(gòu)融資的風(fēng)險(xiǎn)。

    總之,正是由于經(jīng)理人也是普通人而非理性人,他們?cè)谏鲜泄镜牟①?gòu)活動(dòng)中,由于其判斷與決策過(guò)程會(huì)不由自主地受到認(rèn)知過(guò)程、情緒過(guò)程、意志過(guò)程等各種心理因素的影響,以致陷入認(rèn)知陷阱,產(chǎn)生行為偏差。這種行為偏差在上市公司的整個(gè)并購(gòu)過(guò)程中都會(huì)形成風(fēng)險(xiǎn),從而加大了上市公司并購(gòu)成功的難度,甚至有可能導(dǎo)致上市公司并購(gòu)活動(dòng)的失敗。

    【參考文獻(xiàn)】

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篇(7)

[關(guān)鍵詞]海外并購(gòu);風(fēng)險(xiǎn);并購(gòu)策劃;并購(gòu)整合

[中圖分類號(hào)]F279.23 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432(2011)6-0042-02

1 引 言

海外并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為海外并購(gòu)的不確定性,是指在整個(gè)操作過(guò)程中,實(shí)際得到的收益相對(duì)于預(yù)期的收益之間的差別。海外并購(gòu)中蘊(yùn)涵著各種風(fēng)險(xiǎn),分類方法也多種多樣。按照并購(gòu)的實(shí)施過(guò)程予以分類,具體可分為并購(gòu)策劃階段風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施階段風(fēng)險(xiǎn)、整合階段風(fēng)險(xiǎn)。

1.1 策劃階段的風(fēng)險(xiǎn)

包括決策失誤的風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)制度風(fēng)險(xiǎn)。并購(gòu)主體是否能夠選擇合適的并購(gòu)目標(biāo),對(duì)并購(gòu)目標(biāo)是否有足夠的駕馭能力,都關(guān)系到海外并購(gòu)能否取得成功。

1.2 實(shí)施階段的風(fēng)險(xiǎn)

主要包括信息風(fēng)險(xiǎn)、定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、融資風(fēng)險(xiǎn)和反并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)等。在并購(gòu)交易執(zhí)行的過(guò)程中,可能由于信息不完全、談判策略失誤等,對(duì)并購(gòu)目標(biāo)無(wú)法做出準(zhǔn)確判斷,對(duì)目標(biāo)企業(yè)估價(jià)偏高,使企業(yè)蒙受損失。同時(shí),在財(cái)務(wù)方面,并購(gòu)企業(yè)存在資金成本過(guò)高或現(xiàn)金流量不足等財(cái)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn);并購(gòu)行為還可能遇到目標(biāo)企業(yè)股東的反對(duì)、員工的抵觸等反并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

1.3 整合階段的風(fēng)險(xiǎn)

在并購(gòu)整合階段,存在因產(chǎn)品鏈重疊導(dǎo)致效率降低的生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、管理人員流失造成的管理風(fēng)險(xiǎn)、資源整合風(fēng)險(xiǎn)、人才流失風(fēng)險(xiǎn)等。

風(fēng)險(xiǎn)控制,是對(duì)將要并購(gòu)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和分析之后,根據(jù)得到的結(jié)果采取全面的、有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制手段,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,對(duì)具體情況進(jìn)行有效的控制。因此本文將針對(duì)中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)的不同階段,提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

2 并購(gòu)策劃和戰(zhàn)略制定階段的風(fēng)險(xiǎn)防范

該階段中國(guó)企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)是自身定位不準(zhǔn)確、缺乏明確的海外并購(gòu)戰(zhàn)略、缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)國(guó)外公司和投資環(huán)境(尤其是政策法規(guī))不了解、對(duì)目標(biāo)企業(yè)估價(jià)不準(zhǔn)等。要防范這一階段的風(fēng)險(xiǎn),必須注意以下幾點(diǎn)。

2.1 明確戰(zhàn)略,科學(xué)決策,仔細(xì)篩選

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的資源特點(diǎn),選擇合適的并購(gòu)目標(biāo),制定科學(xué)的并購(gòu)策略。并購(gòu)前,要根據(jù)并購(gòu)成本和并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的大小制定目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和贏利水平的范圍。在對(duì)并購(gòu)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了識(shí)別和分析之后,便可根據(jù)得出的結(jié)果有針對(duì)性地進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制。

2.2 深入了解政策法規(guī)

要及時(shí)掌握并購(gòu)目標(biāo)所在國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策措施、相關(guān)法律法規(guī)、并購(gòu)國(guó)際慣例等情況,避免在未來(lái)的并購(gòu)過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題。

2.3建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

在并購(gòu)過(guò)程中要建立完整的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制體系,以及時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。要完善對(duì)人員、程序以及管理制度等方面的保障,使整個(gè)并購(gòu)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

3 并購(gòu)談判與執(zhí)行階段的風(fēng)險(xiǎn)防范

在該階段,融資風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)(包括利率與匯率波動(dòng))、談判風(fēng)險(xiǎn)和反并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)等構(gòu)成了我國(guó)企業(yè)從事海外并購(gòu)的第二輪風(fēng)險(xiǎn)。要順利地通過(guò)這一階段,國(guó)內(nèi)企業(yè)要注意做到以下幾點(diǎn)。

3.1 對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的準(zhǔn)確評(píng)估,避免定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)

價(jià)值評(píng)估是并購(gòu)的核心,價(jià)值評(píng)估的質(zhì)量直接影響并購(gòu)的成敗。企業(yè)價(jià)值評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根本原因是并購(gòu)方與目標(biāo)企業(yè)間信息的不對(duì)稱,因此在并購(gòu)之前對(duì)目標(biāo)方進(jìn)行充分的調(diào)查和了解以掌握足夠的信息是控制并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)必不可少的措施。這些調(diào)查包括:財(cái)務(wù)調(diào)查、業(yè)務(wù)調(diào)查、法律調(diào)查等。

3.2 重點(diǎn)發(fā)揮投資銀行的作用,降低談判風(fēng)險(xiǎn)

投資銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所在企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)過(guò)程中主要扮演收購(gòu)經(jīng)紀(jì)人和財(cái)務(wù)顧問(wèn)的角色,為并購(gòu)企業(yè)策劃,參與并購(gòu)合同的談判,確立并購(gòu)條件,協(xié)助并購(gòu)方籌集資金。我國(guó)海外并購(gòu)企業(yè)要充分重視投資銀行等中介機(jī)構(gòu)在并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范方面的積極作用,積極加強(qiáng)合作。

3.3 拓寬國(guó)際化融資渠道,減少融資風(fēng)險(xiǎn)

我國(guó)海外并購(gòu)的投資母體,雖然在國(guó)內(nèi)是巨型企業(yè),然而在國(guó)際上卻只是中小企業(yè)。除了資金不足外,國(guó)際匯率風(fēng)險(xiǎn)、稅收風(fēng)險(xiǎn)等都是海外并購(gòu)面臨的融資風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行海外并購(gòu)的時(shí)候,要謹(jǐn)慎選擇融資方式。在匯率風(fēng)險(xiǎn)方面,一是要選擇適當(dāng)?shù)膸欧N;二是要擴(kuò)展資金來(lái)源,多元化籌資途徑;三是在目標(biāo)企業(yè)所在的東道國(guó)舉債,借入該國(guó)貨幣;四是運(yùn)用遠(yuǎn)期交易和金融期貨、期權(quán)等金融衍生工具,鎖定匯率風(fēng)險(xiǎn)。在利率風(fēng)險(xiǎn)方面,可以在借貸合同中約定利率隨著市場(chǎng)的變化而定期進(jìn)行調(diào)整;也可以利用金融期貨、期權(quán)等金融衍生工具,進(jìn)行套期保值,在一定程度上防范利率波動(dòng)造成的損失。

3.4 選擇有利的支付模式,降低支付風(fēng)險(xiǎn)

付款方式一般有現(xiàn)金、股票支付和混合支付三種,而海外并購(gòu)金額大,具體應(yīng)該用哪一種方式要根據(jù)并購(gòu)目的,雙方進(jìn)行商定。比如企業(yè)并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)不是為了長(zhǎng)期占有而是待合適時(shí)機(jī)將其出售,可以選擇短期借款的方式,因?yàn)槠淙谫Y成本低;如果企業(yè)并購(gòu)的目的是長(zhǎng)期擁有目標(biāo)企業(yè),則選擇與還款計(jì)劃相匹配的資本結(jié)構(gòu)是明智之舉。

4 并購(gòu)后整合階段的風(fēng)險(xiǎn)防范

在并購(gòu)策劃和戰(zhàn)略制定階段、談判和交易完成階段及并購(gòu)后整合階段的失敗風(fēng)險(xiǎn)概率依次是30%、17%、53%。可見(jiàn),海外并購(gòu)成敗的關(guān)鍵在于能否有效應(yīng)對(duì)并購(gòu)后整合階段的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè),該階段的主要風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于文化整合困難,人員整合不當(dāng),并購(gòu)后經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)難以發(fā)揮等。針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn),中國(guó)企業(yè)應(yīng)采取如下措施。

4.1 制定并實(shí)施完善的管理措施

整合的目標(biāo)是將目標(biāo)公司融入新公司,以發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。因此,并購(gòu)后要制定實(shí)施完善的管理方案,合理有效的進(jìn)行并購(gòu)整合。

4.2 控制整合成本

聯(lián)合證券并購(gòu)私募總部的分析師韓楚指出“并購(gòu)中最大的成本是整合成本”。因此,企業(yè)要想成功完成海外并購(gòu),就要在收購(gòu)前對(duì)交易成本和整合成本作一個(gè)準(zhǔn)確的估計(jì)。然后再以實(shí)際測(cè)算的數(shù)據(jù)為依據(jù),進(jìn)行科學(xué)整合。

4.3 確保完整合并企業(yè)的資源,加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)整合

并購(gòu)后要最大限度地發(fā)揮被并企業(yè)的資源,明確新企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展方向,提升并購(gòu)后企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

4.4 注重并購(gòu)后的人力資源整合

企業(yè)并購(gòu)?fù)瓿珊?要注重人事重組,同時(shí)建立有效的激勵(lì)機(jī)制和升遷體制,培養(yǎng)員工的企業(yè)認(rèn)同感,加強(qiáng)企業(yè)文化的灌輸。

5 結(jié) 論

只要存在并購(gòu)行為,就有產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的可能,并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)自始至終都是存在的,并貫穿于海外并購(gòu)的全過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)實(shí)施海外并購(gòu)的過(guò)程中無(wú)處不在。充分認(rèn)識(shí)、識(shí)別、衡量和控制風(fēng)險(xiǎn)對(duì)跨國(guó)并購(gòu)前的決策和并購(gòu)中的整合非常重要。我國(guó)企業(yè)要想成功完成并購(gòu),關(guān)鍵要充分分析、識(shí)別并購(gòu)過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)采取不同的措施,從而有效地控制各種風(fēng)險(xiǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]朱仲羽.中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范[M].蘇州:蘇州大學(xué),2008.

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