序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇綜治匯報(bào)材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

依照大會(huì)要求，現(xiàn)將我公司開展增強(qiáng)“三基”、建立“三好”活動(dòng)、忠實(shí)教育活動(dòng)、實(shí)有人口治理工作發(fā)展?fàn)顩r報(bào)告請(qǐng)示如下：

一、增強(qiáng)“三基”、建立“三好”活動(dòng)狀況

1、組織狀況：我公司綜治辦于月25日行文下發(fā)了號(hào)《關(guān)于開展增強(qiáng)在“三基”、建立“三好”活動(dòng)的施行方案》，方案首要確定了活動(dòng)步調(diào)和辦法，月30日前為學(xué)習(xí)宣傳發(fā)起階段，月1日到月30日為集中整改階段，月份為進(jìn)步驗(yàn)收階段。首要組織施行部分為公司綜治辦和捍衛(wèi)科。

2、首要工作和活動(dòng)發(fā)展?fàn)顩r：

底層組織建立：9月上旬，對(duì)各底層單位治安消防工作和八個(gè)治保、民調(diào)會(huì)的工作進(jìn)行了具體督導(dǎo)排查，經(jīng)過督導(dǎo)排查活動(dòng)，進(jìn)一步明確了個(gè)底層單位治安消防責(zé)任，增強(qiáng)和規(guī)范了底層治保、民調(diào)會(huì)的基本材料和工作落實(shí)，做到了事事責(zé)任落實(shí)到人頭；還，向底層單位和各科室印發(fā)了以《省綜治條例》、《企事業(yè)單位治安捍衛(wèi)工作條例》、《消防法》、《安全建立現(xiàn)實(shí)方法》法制宣傳資料15份。

“天眼、亮化、封閉”三項(xiàng)工程工作督查狀況：在亮化和封閉方面我單位目前都根本到達(dá)了集團(tuán)公司要求，就收集監(jiān)控存在的問題綜治部分實(shí)時(shí)枚舉上報(bào)公司指導(dǎo)和總公司，然后在確定收集革新晉級(jí)項(xiàng)目工作中起到了主要效果，當(dāng)前系統(tǒng)可以順應(yīng)當(dāng)時(shí)治安防備工作的需求，天眼收集監(jiān)控革新晉級(jí)已根本完成（但未進(jìn)行最終驗(yàn)收）。存在的問題首要是與兩礦收集監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控的問題，因?yàn)閮傻V監(jiān)控存在地位、焦距、照明設(shè)置欠妥，收集傳輸不暢等問題，招致對(duì)內(nèi)調(diào)各類異常狀況的查詢堅(jiān)苦。

內(nèi)調(diào)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)關(guān)鍵部位、門房治安治理達(dá)標(biāo)狀況：9月中旬起我們對(duì)上述部位進(jìn)行了重點(diǎn)管治，其硬件設(shè)備和軟件要求都根本到達(dá)了要求，三季度檢查中磅房工作人員著裝不一致的問題，捍衛(wèi)部分實(shí)時(shí)下發(fā)整了改意見下發(fā)，供給部分實(shí)時(shí)置辦了一致服裝。內(nèi)調(diào)環(huán)節(jié)管治方面，一是十月份以捍衛(wèi)、綜治部分為主，公司內(nèi)調(diào)督查組制訂了內(nèi)調(diào)整理方案，正在施行中，當(dāng)前小分隊(duì)上路和深化底層檢查督導(dǎo)活動(dòng)正常化，捍衛(wèi)部分深化現(xiàn)場(chǎng)對(duì)涉煤崗?fù)と藛T的督導(dǎo)活動(dòng)每周兩次；二是下發(fā)了《關(guān)于開展嚴(yán)厲打擊盜竊煤炭專項(xiàng)管治活動(dòng)的施行方案》，依照方案的要求，捍衛(wèi)部分開展了內(nèi)調(diào)車輛大檢查整治活動(dòng)，開展了內(nèi)調(diào)流程督查檢查活動(dòng)，當(dāng)前正在施行之中，當(dāng)時(shí)內(nèi)調(diào)理安情勢(shì)趨于不變態(tài)勢(shì)。

局面治安治理和門衛(wèi)治理方面：自8月下旬起，我們制訂了多項(xiàng)整改辦法，一是封閉西大門小門（側(cè)門），節(jié)制外來車輛；二是對(duì)全公司車輛（公車、私車）進(jìn)行注銷造冊(cè)，對(duì)泊車廠車位進(jìn)行合理劃分，外來車輛不的進(jìn)入，添加油庫外屋檐下為第二摩托車停放點(diǎn)，一切小我簡便交通東西不的在其它室表里寄存；三是對(duì)一切簡便交通東西執(zhí)行內(nèi)部車牌治理，執(zhí)行了夜間摩托車不得出廠的規(guī)則；四是增強(qiáng)了門衛(wèi)檢查注銷治理，規(guī)則外來車輛注銷進(jìn)廠，對(duì)工程車輛、人員、進(jìn)入煤場(chǎng)外來車輛和人員執(zhí)行通行證準(zhǔn)則；

二、忠實(shí)”教育及手指口述活動(dòng)狀況

綜治捍衛(wèi)人員“忠實(shí)”教育活動(dòng)作為三基、三好活動(dòng)中主要的一環(huán)：我們實(shí)踐早在8月13日三季度綜治工作大會(huì)今后就制訂了具體的活動(dòng)方案，并組織施行，方案首要表現(xiàn)了三個(gè)結(jié)合，一是教育活動(dòng)和當(dāng)時(shí)開展的手指口述活動(dòng)相結(jié)合；二是教育活動(dòng)和軍事化治理，崗?fù)ご缶毐嘟Y(jié)合；三是教育活動(dòng)和公司開展的廉政教育、傳統(tǒng)文明教育（《門生規(guī)》學(xué)習(xí)）執(zhí)行力教育（把信送給加西亞）相結(jié)合；活動(dòng)分三個(gè)階段，第一階段首要是進(jìn)步看法，進(jìn)行思想教育，開展手指口述，規(guī)范人的行為，發(fā)現(xiàn)問題，深挖問題本源；第二階段首要是針對(duì)問題進(jìn)行整改、規(guī)范，進(jìn)行軍事練習(xí)，開展崗?fù)ご缶毐?；第三階段為進(jìn)步審核階段，首要對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，審核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，為保證活動(dòng)結(jié)果每一階段都制訂了目的，沒有嚴(yán)厲的工夫界線，不達(dá)目的決不進(jìn)行下一階段的工作。

第一階段：一是首要進(jìn)行了思想教育和忠實(shí)問題排查。發(fā)起黨工團(tuán)主干深化職工群眾調(diào)查狀況，支部要求小我談看法，每人都人寫出《小我問題揭擺》，大家過關(guān)，發(fā)現(xiàn)不忠實(shí)的景象有，1、不敬業(yè)，工作不認(rèn)真，紕漏不細(xì)心，2、人員進(jìn)步心不強(qiáng)，知足于近況，不思進(jìn)步，茍且偷生，3、利欲熏心，沒有大局認(rèn)識(shí)，不克不及站在公共好處的高度開展工作或許是做事；二是開展手指口述工作，支部對(duì)每個(gè)崗?fù)ざ贾朴喠司o密的崗?fù)っ枥L和手指口述以及現(xiàn)場(chǎng)交代班的規(guī)范，要求大家過關(guān)，天天班前會(huì)后進(jìn)行的集團(tuán)手指口述和現(xiàn)場(chǎng)交代班已成為了一種規(guī)則。經(jīng)過第一階段的工作，處理了人員思想上的忠實(shí)問題，規(guī)范了小我工作規(guī)范和行為原則，使忠實(shí)活動(dòng)家喻戶曉；活動(dòng)于9月底完畢。

第二階段從十月開至十一月底完畢，首要針對(duì)第一階段活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行整改和工作創(chuàng)新，崗?fù)ぞ毐蛙娛戮毩?xí)。

1、由支部書記組織，采納分組集中評(píng)論和單個(gè)交心的方法，深條理調(diào)查把握人員的思想動(dòng)態(tài)和工作中的矛盾和不足，從中發(fā)現(xiàn)和把握了小我矛盾對(duì)工作的晦氣影響1條；遍及存在的本位主義，利欲熏心，工作不積極自動(dòng)，事不關(guān)己，高高掛起，干工作談代價(jià)，思想懶散，小我不顧全全局的思想認(rèn)識(shí)和行為4條；門衛(wèi)準(zhǔn)則、驗(yàn)車準(zhǔn)則、治理準(zhǔn)則不完善不科學(xué)的問題各1條。針對(duì)上述問題和景象，支部委員會(huì)召集黨、政、工、團(tuán)主干人員召開了鉆研會(huì)，有針對(duì)性的一一制訂了整改辦法，并組織施行。

一是支部書記負(fù)責(zé)同3名思想后進(jìn)人員進(jìn)行了交心溝通，處理了其思想存在的顧忌，鼓舞其面臨實(shí)際努力工作，使得以安心工作。

二是支部組織，深化學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)文明《門生規(guī)》和精神《把信送給加西亞》，要求每名捍衛(wèi)人員對(duì)照《門生規(guī)》和精神結(jié)合本身的工作狀況，思想情況，查找問題，進(jìn)行反思然后進(jìn)行問題揭擺和談?lì)I(lǐng)會(huì)心得，做保證，每名捍衛(wèi)人員都寫了《小我問題揭擺》和《小我保證書》。

三是由支部建議和審核，行政主辦掛帥，整改完善了空重車驗(yàn)車準(zhǔn)則，車輛自重核對(duì)準(zhǔn)則，內(nèi)調(diào)車輛治安檢查準(zhǔn)則，工資審核分派準(zhǔn)則，執(zhí)行了單班工作狀況報(bào)告請(qǐng)示卡準(zhǔn)則，干部夜間查崗準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則的完善和執(zhí)行，極大地推進(jìn)了各項(xiàng)工作，大大進(jìn)步了人員工作和遵章守紀(jì)的盲目性和工作完成的質(zhì)量。

2、手指口述和崗?fù)っ枥L方面：

一是內(nèi)勤馮秀紅負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行手指口述和崗?fù)っ枥L練習(xí)訓(xùn)練和規(guī)范操作。敵手指口述和崗?fù)っ枥L的規(guī)范進(jìn)行了進(jìn)一步的修正完善，汾河生化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，由對(duì)內(nèi)勤、救火員、外勤三個(gè)崗?fù)さ拿枥L進(jìn)行了制訂；

二是在練習(xí)訓(xùn)練和練習(xí)方面，天天早晨班前會(huì)后都進(jìn)行排隊(duì)練習(xí)訓(xùn)練，要求大家過關(guān)，不高進(jìn)程，并將練習(xí)訓(xùn)練狀況和小我手指口述的狀況列入自己工資審核，使崗?fù)っ枥L手指口述入心入腦，構(gòu)成習(xí)氣，貫串于崗?fù)すぷ鳎?dāng)前各崗?fù)と藛T，每名捍衛(wèi)人員都可以純熟的進(jìn)行崗?fù)っ枥L和手指口述。

三是將手指口述崗?fù)っ枥L中相對(duì)自力的現(xiàn)場(chǎng)交代班工作交由門衛(wèi)負(fù)責(zé)人和洪洞站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，要求每日交代班要求依照手指口述的規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交代班，既進(jìn)步和規(guī)范了交代質(zhì)量和進(jìn)程，也大大進(jìn)步了人員的工作責(zé)任心。

3、在崗?fù)ぞ毐矫?，我們將軍事練?xí)和崗?fù)ひ?guī)范操作結(jié)合進(jìn)行；

一是大力開展崗?fù)ざ讲榛顒?dòng)，由科指導(dǎo)和隊(duì)長、負(fù)責(zé)人構(gòu)成督查組進(jìn)行日常深化崗?fù)がF(xiàn)場(chǎng)督查工作，并將督查狀況記載在案，作為月底工作工資審核的根據(jù)，極大地推進(jìn)了崗?fù)ひ?guī)范操作。

二是具體完成軍事化治理和軍事練習(xí)，衛(wèi)生內(nèi)務(wù)，上崗執(zhí)勤悉數(shù)按軍隊(duì)要求執(zhí)行，軍事練習(xí)由軍事本質(zhì)優(yōu)異的主干呂林同志負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)軍事練習(xí)工作，制訂了嚴(yán)厲的練習(xí)方案和審核規(guī)則，天天早晨班前會(huì)后20——30分鐘為軍事練習(xí)工夫，練習(xí)內(nèi)容為隊(duì)列、中止間轉(zhuǎn)法、三大措施、擒敵拳和交通批示手勢(shì)。磨煉了小我意志和體能，還進(jìn)步了人員氣質(zhì)和形象。在集團(tuán)公司三季度檢查中獲得較好成果。

三是洪洞站人員的軍事練習(xí)由洪洞站負(fù)責(zé)人孫建忠負(fù)責(zé)，科指導(dǎo)合時(shí)檢查驗(yàn)收，固然人員少，前提差，但在練習(xí)方面沒有落下，與趙城片起到了一樣的結(jié)果。

四是增強(qiáng)日常軍事化治理，要求捍衛(wèi)人員趕上級(jí)指導(dǎo)，公司科級(jí)以上指導(dǎo)檢查督導(dǎo)時(shí)自動(dòng)上前還禮申報(bào)，上崗要求物要整潔，人要精神，著裝規(guī)范，佩帶標(biāo)記、證件。堅(jiān)持了捍衛(wèi)步隊(duì)形象。

第三階段的工作當(dāng)前正在進(jìn)行。

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上依然以《門生規(guī)》和《把信交給加西亞》為主，輔佐以播放相關(guān)宣布道育片，在方式上添加多媒體教育宣傳和分組評(píng)論，結(jié)合實(shí)踐開展忠實(shí)問題大評(píng)論活動(dòng)。當(dāng)前正在進(jìn)行分班組評(píng)論，要求于12月25日前由班組負(fù)責(zé)人將評(píng)論后果報(bào)回活動(dòng)指導(dǎo)組進(jìn)行考評(píng)。

2、由支部負(fù)責(zé)草擬制訂《捍衛(wèi)科忠實(shí)服務(wù)公開承諾書》和《捍衛(wèi)人員忠實(shí)服務(wù)公開承諾書》，進(jìn)行全員簽署，并將承諾書向全公司及上級(jí)部分公開，自動(dòng)將本人置身于群眾監(jiān)視之中，公開承受監(jiān)視，自我加壓，到達(dá)留意本人的言行和作風(fēng)的目標(biāo)。已于12月15日簽署終了。

3、由負(fù)責(zé)敵手指口述和崗?fù)っ枥L的內(nèi)容規(guī)范作進(jìn)一步的完善修正，增強(qiáng)練習(xí)訓(xùn)練和審核工作，做到每日練習(xí)訓(xùn)練，大家過關(guān)，爭奪在一月份汾河公司舉辦的手指口述大賽中獲得好的成果。

4、軍事化治理和練習(xí)方面，重點(diǎn)加大日常軍事治理準(zhǔn)則的規(guī)范和項(xiàng)目標(biāo)設(shè)立，堅(jiān)持形象就是氣質(zhì)、就是旌旗，就是生命的理念。

5、12月25日后由侯礦中負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)組相關(guān)人員對(duì)忠實(shí)教育活動(dòng)以來的各項(xiàng)工作，進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)價(jià)總結(jié)，依照職責(zé)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)每小我在各項(xiàng)活動(dòng)和工作中的顯示進(jìn)行逐項(xiàng)審核列隊(duì)，并在12月份的工資分派中進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，排名前三名的人員將引薦為年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的首要根據(jù)。對(duì)顯示極差，不克不及順應(yīng)捍衛(wèi)工作的人員將報(bào)請(qǐng)公司指導(dǎo)肅清出捍衛(wèi)步隊(duì)。

三、實(shí)有人口治理狀況

為增強(qiáng)實(shí)有人口治理，綜治辦在充分應(yīng)用現(xiàn)有實(shí)有人口治理系統(tǒng)的基本上，本年加大了準(zhǔn)則治理，先后執(zhí)行了調(diào)出調(diào)入人員注銷準(zhǔn)則，實(shí)有人口季度排查準(zhǔn)則和動(dòng)態(tài)檢查準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則的執(zhí)行獲得了公司指導(dǎo)和勞資人事，政工組織部分以及底層科隊(duì)的大力協(xié)助，還對(duì)微機(jī)治理系統(tǒng)的治理項(xiàng)目進(jìn)行了合理調(diào)整設(shè)立，執(zhí)行了人員編號(hào)治理，使系統(tǒng)的治理功用進(jìn)一步擴(kuò)展，日益規(guī)范。

當(dāng)前，實(shí)有人口治理系統(tǒng)完成了公司一切人員信息輸入，共錄入小我信息材料496人，個(gè)中在職人員429人（包括多經(jīng)系統(tǒng)人員30人，暫時(shí)工43人），非在崗人員23人（個(gè)中長期病假8人，買斷工齡2人，滯掛2人，自某職業(yè)1人，退休8人，滅亡2人），解雇2人，調(diào)出42人；除上述微機(jī)檔案治理外，我們還還堅(jiān)持了傳統(tǒng)紙質(zhì)信息檔案，入檔率到達(dá)了100%。

篇(2)

按照區(qū)治理辦《關(guān)于在全區(qū)集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅(jiān)月活動(dòng)實(shí)施方案》和區(qū)愛衛(wèi)辦《關(guān)于集中開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的通知》的要求，現(xiàn)將我委攻堅(jiān)月活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

年月15日—月15日，為期一個(gè)月。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）深入治理“五亂”，打造整潔優(yōu)美的新區(qū)環(huán)境。

1、開展環(huán)境衛(wèi)生清潔行動(dòng)。集中治理新區(qū)背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、安置小區(qū)和施工工地周圍道路的環(huán)境衛(wèi)生，全面清除7處衛(wèi)生死角，約8600㎡。出動(dòng)120名環(huán)衛(wèi)工人，81小時(shí)機(jī)械切實(shí)做好黃河廣場(chǎng)、三國文化長廊、政府機(jī)關(guān)周圍、休閑場(chǎng)所等節(jié)日及“”紀(jì)念活動(dòng)期間人流量大和人群聚集區(qū)域的清掃保潔工作。

2、開展清除“牛皮癬”，規(guī)范廣告設(shè)置。對(duì)新區(qū)內(nèi)新出現(xiàn)的“牛皮癬”進(jìn)行集中清除，共計(jì)清除8處牛皮癬。

3、對(duì)新區(qū)內(nèi)破損的市政設(shè)施進(jìn)行維修，對(duì)缺損的綠化進(jìn)行修補(bǔ)，美化新區(qū)形象，提升新區(qū)宜居質(zhì)量，使新區(qū)市政設(shè)施完好率達(dá)到98%以上。

4、因地制宜地推進(jìn)新區(qū)環(huán)境美化亮化行動(dòng)。改善新區(qū)景觀，以鮮花布景，促綠化“破墻”，美化新區(qū)環(huán)境，打造靚麗家園，營造歡樂、喜慶氣氛。

5、協(xié)助交通、交警、市執(zhí)法局三大隊(duì)、區(qū)建設(shè)局、東湖鄉(xiāng)對(duì)新區(qū)攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象進(jìn)行治理，治理了8處攤位亂擺、3起車輛亂停、4處工地亂象。

（二）深入發(fā)動(dòng)全體干部職工，大搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

發(fā)動(dòng)全體干部職工在單位內(nèi)進(jìn)行了清潔衛(wèi)生大掃除，做到了地面整潔無垃圾、無污垢；墻面天棚無灰塵、蜘蛛網(wǎng)；窗明幾凈，物見本色，辦公設(shè)施、設(shè)備無灰塵、無污垢；資料、書報(bào)、物品擺放整齊。檔案柜上無雜物。廁所地面無泥土、無煙頭、無紙屑；大小便池?zé)o尿垢、污垢、無臭氣；洗手池見本色、潔白無污垢；綠化帶無雜物、紙屑、塑料袋、煙頭、果皮等；花盆外無泥土、無污垢、盆內(nèi)無雜物、無煙頭。

（三）抓好宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。

繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理公益廣告宣傳，進(jìn)一步提高新區(qū)居民愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣，深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。

篇(3)

一、主要做法

（一）健全了綜治工作組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)人動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，明確全局由陳井明局長為第一責(zé)任人，勞動(dòng)監(jiān)察局劉三貴局長為分管綜治領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組在局辦公室設(shè)立社會(huì)治安綜合治理辦公室，甘思霖、吳海花分任綜治辦主任、副主任，負(fù)責(zé)各項(xiàng)綜治工作的具體實(shí)施和對(duì)二級(jí)局綜治工作進(jìn)行督察。與此同時(shí)，下屬社保、就業(yè)局也建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

（二）把綜合治理工作納入單位總體規(guī)劃。于年初下發(fā)了《區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2012年度工作要點(diǎn)》，將綜治工作作為年度工作重要內(nèi)容納入其中，與業(yè)務(wù)工作開展同布置、同檢查、同落實(shí)；下發(fā)了《區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2012年度社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》，明確了2012年度綜治工作指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)，將任務(wù)加以細(xì)化，明確到具體科室、二級(jí)局。

（三）建立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組季度工作例會(huì)制度和重大維穩(wěn)信息報(bào)告制度，明確經(jīng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集，每季度召開一次季度工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)綜治工作文件和會(huì)議精神，聽取各責(zé)任單位綜治工作情況匯報(bào)，具體部署全局綜治工作；凡發(fā)生工傷、勞資糾紛等導(dǎo)致及所屬單位其他影響安全穩(wěn)定重大事項(xiàng)，必須立即向區(qū)綜治辦匯報(bào)。

（四）積極深入掛點(diǎn)村開展綜治維穩(wěn)工作。年初，制定下發(fā)了《區(qū)人保局協(xié)助掛點(diǎn)村維穩(wěn)工作計(jì)劃》，對(duì)工作重點(diǎn)進(jìn)行了明確；3月份，我局由副局長帶隊(duì)，到掛點(diǎn)村鎮(zhèn)村進(jìn)行綜治維穩(wěn)專題調(diào)研，了解該村矛盾糾紛情況，協(xié)助村委解決了矛盾糾紛1起。

（五）定期開展本局矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。上半年召開調(diào)處會(huì)6次。

（六）堅(jiān)持節(jié)假日及“”等重大敏感時(shí)期值班制度。年初由局辦公室統(tǒng)一制定值班方案，由一名分管領(lǐng)導(dǎo)率兩名干部擔(dān)任單位值班，局辦公室對(duì)值班干部在位情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)離崗離位的，在全局范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)；屢教不改的，取消年底評(píng)先資格。

（七）嚴(yán)格落實(shí)人防、物防、技防措施，財(cái)務(wù)室、檔案室均安裝了防盜門、防盜窗，配置了滅火器，局綜治辦每月對(duì)重點(diǎn)部位安防情況在局例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)，今年來局辦公樓未發(fā)生盜竊、失火等事故案件。

（八）認(rèn)真開展綜治和法律宣傳教育，制定下發(fā)了《2012年法制宣傳教育計(jì)劃》，以《憲法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)為重點(diǎn)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與具體工作相結(jié)合，在全局形成了學(xué)法用法的濃厚氛圍，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

（九）認(rèn)真做好平安創(chuàng)建工作，明確綜治工作分管領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人，由局辦公室具體主抓，就業(yè)局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察局協(xié)助落實(shí)。

（十）加強(qiáng)單位互聯(lián)網(wǎng)管理，無網(wǎng)絡(luò)安全事故。計(jì)算機(jī)全部按信息中心指定交換機(jī)端口號(hào)接入，同時(shí)實(shí)行固定IP綁定MAC地址，每臺(tái)計(jì)算機(jī)均安裝了360安全衛(wèi)士和360殺毒軟件，設(shè)置開機(jī)密碼。

（十一）年初組織各科室、二級(jí)局負(fù)責(zé)人簽訂了綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。將綜治責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。

（十二）建立了綜治責(zé)任人政績檔案，做到一人一檔。

二、存在不足及下一步方向

（一）工作主動(dòng)性還不夠，各單位滿足于按既定方案完成任務(wù)，沒有提前量。下一步要根據(jù)有關(guān)政策，提早謀劃好平安創(chuàng)建、幫扶刑釋人員再就業(yè)、化解勞資糾紛等工作，要在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及大型企業(yè)建立常駐制度，把工作做到實(shí)處。

篇(4)

為進(jìn)一步加強(qiáng)市局屬學(xué)校安全穩(wěn)定工作管理，促進(jìn)各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)，根據(jù)省教育廳和市綜治委年度工作安排，決定近期開展2011年市局屬學(xué)校安全穩(wěn)定工作考評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考評(píng)時(shí)間

12月20日—12月31日，考評(píng)組結(jié)合工作安排自行確定各校具體考評(píng)日期。

二、考評(píng)組組成

本次考評(píng)由市教育局學(xué)校安全穩(wěn)定工作科牽頭，組織相關(guān)科室人員組成考評(píng)組。

三、考評(píng)內(nèi)容

考評(píng)以《2011年市教育局局屬學(xué)校安全穩(wěn)定工作考評(píng)細(xì)則》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)，分為考評(píng)組實(shí)地考評(píng)和市教育局統(tǒng)計(jì)平時(shí)工作情況兩大部分。

四、考評(píng)方法與步驟

實(shí)地考評(píng)采用聽、查、看相結(jié)合的方法進(jìn)行。即聽取被考評(píng)學(xué)校安全工作情況匯報(bào)，查閱《考評(píng)細(xì)則》中規(guī)定的由考評(píng)組查閱的有關(guān)文件和材料，實(shí)地察看《考評(píng)細(xì)則》中規(guī)定的由考評(píng)組實(shí)地察看的有關(guān)場(chǎng)所。同時(shí)，市教育局學(xué)校安全穩(wěn)定工作科依據(jù)《考評(píng)細(xì)則》統(tǒng)計(jì)各校平時(shí)工作情況。

考評(píng)結(jié)束后，市教育局依據(jù)《考評(píng)細(xì)則》計(jì)算各校的總分，然后進(jìn)行排名通報(bào)，對(duì)考評(píng)排名末位學(xué)校，取消該校校長當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

篇(5)

一、提早謀劃，周密部署，確保圓滿完成本局2012年度社會(huì)治安綜合治理工作。年初我局班子召開會(huì)議，明確由我接替紀(jì)檢組長具體分管綜治工作。接到任務(wù)后，我會(huì)同局綜治辦工作人員，立即著手2012年度綜治工作的籌劃，一是明確了工作思路。確定了“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)，狠抓兩支隊(duì)伍，突出三個(gè)重點(diǎn)”的工作思路，堅(jiān)持維穩(wěn)目標(biāo)不動(dòng)搖，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和群防群治隊(duì)伍建設(shè)，突出建章立制、增強(qiáng)執(zhí)行力、加強(qiáng)督查三個(gè)重點(diǎn)，正確處理各類矛盾，堅(jiān)決遏制群防事件。二是調(diào)整充實(shí)了有關(guān)人員。根據(jù)人動(dòng)，調(diào)整了局綜治辦主任、副主任及下屬二級(jí)局綜治兼職工作人員，確保了綜治各項(xiàng)工作有人管、有人干。三是為綜治工作爭取相關(guān)經(jīng)費(fèi)。年初將綜治各項(xiàng)開支列為局日常辦公日常開支，優(yōu)先給予保障。四是將綜治工作內(nèi)容寫入局《2012年度工作要點(diǎn)》，做到與其他業(yè)務(wù)工作同布置、同驗(yàn)收。

二是健全綜治維穩(wěn)工作機(jī)制。建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、約訪下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、重大不穩(wěn)定隱患督辦等工作制度，進(jìn)一步完善了單位內(nèi)部安全保衛(wèi)、責(zé)任追究等長效機(jī)制。先后下發(fā)了《2012年度局領(lǐng)導(dǎo)接訪安排表》、《關(guān)于印發(fā)區(qū)人保局綜治各項(xiàng)制度的通知》等文件，完善了綜治工作相關(guān)規(guī)章。

三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)制度執(zhí)行力。規(guī)定由局綜治辦負(fù)責(zé)督查全局綜治各項(xiàng)工作的開展，發(fā)現(xiàn)工作敷衍塞責(zé)、馬虎了事、辦事拖沓的，一律編發(fā)《督查情況通報(bào)》在全局范圍通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者取消年度各項(xiàng)評(píng)比評(píng)先資格。

四是抓好了綜治責(zé)任的分解細(xì)化工作。印發(fā)了《2012年度綜治工作計(jì)劃》，明確了指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，并落實(shí)到具體科室和二級(jí)局。領(lǐng)導(dǎo)干部按照分管范圍實(shí)行與科室同考核、同獎(jiǎng)懲，以壓力促動(dòng)力，拉動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，使年度綜治工作做到了計(jì)劃周密、科學(xué)部署。

篇(6)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范出租房屋和用工單位中的流動(dòng)人口管理工作，建立流動(dòng)人口管理長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，打造“平安××”，根據(jù)全省流動(dòng)人口管理工作會(huì)議精神和《浙江暫住人口管理?xiàng)l例》、《××市流動(dòng)人口及出租房屋管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市市區(qū)出租房屋和用工單位中的流動(dòng)人口的現(xiàn)狀，經(jīng)市綜治委研究報(bào)市委市府同意，從2004年2月下旬至5月，在我市區(qū)范圍內(nèi)，開展一次以出租房屋及其中介機(jī)構(gòu)、外來民工用工單位和外來流動(dòng)人員為重點(diǎn)的專項(xiàng)整治，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

為維護(hù)我市的社會(huì)治安穩(wěn)定，鞏固、完善打防控一體化建設(shè)，遏制我市市區(qū)刑事發(fā)案和街面犯罪的多發(fā)勢(shì)頭，進(jìn)一步提高“效能建設(shè)年”的實(shí)效。堅(jiān)持“黨政領(lǐng)導(dǎo)，綜治協(xié)調(diào)，各方參與，綜合治理”的工作方針，堅(jiān)持“打牢基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)、抓著根本，以查處促管理，以管理強(qiáng)基礎(chǔ)，以打擊促防范”的工作思路，堅(jiān)持管理與服務(wù)、維權(quán)并重，進(jìn)一步推進(jìn)流動(dòng)人口社會(huì)化、市場(chǎng)化、信息化管理，建立健全長效管理工作機(jī)制，全面加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)人口的管理工作，為打造“平安××”夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

通過專項(xiàng)整頓，達(dá)到如下目標(biāo)：

1、通過宣傳和整治，用工單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員及房屋出租人的法制意識(shí)有較大提高，能依照有關(guān)房屋租賃規(guī)定，自覺申報(bào)登記并做好自我管理和防范工作。

2、全面摸清××街道及××××新區(qū)的流動(dòng)人口、出租房屋及其中介機(jī)構(gòu)和流動(dòng)人口用工單位底數(shù)，健全各類檔案資料，做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。

3、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，從中發(fā)現(xiàn)一批流動(dòng)人口中的違法閑散人員，查處打擊一批違法犯罪分子，遏制刑事案件高發(fā)勢(shì)頭，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

4、整治或取締一批無證出租房屋及其中介機(jī)構(gòu)，規(guī)范中介機(jī)構(gòu)的中介租賃行為，依法查處一批經(jīng)教育通知拒不辦證或妨礙執(zhí)行公務(wù)不聽勸阻的違法人員和違規(guī)違法經(jīng)營的中介機(jī)構(gòu)。

5、建立健全管理網(wǎng)絡(luò)，理順各職能部門之間的協(xié)作聯(lián)動(dòng)關(guān)系，建立和鞏固流動(dòng)人口的長效管理機(jī)制，形成齊抓共管的社會(huì)化管理新局面。

三、工作步驟

出租房屋流動(dòng)人口專項(xiàng)整治工作具體分五個(gè)階段：

（一）調(diào)查準(zhǔn)備階段（2月20日至3月10日）

1、成立由市委副書記任組長，市綜治委副主任、公安局副局長、××街道副書記、××××新區(qū)建設(shè)管理委員會(huì)副主任任副組長。市綜治委、公安局、××街道、振東××新區(qū)管委會(huì)、市委組織部、紀(jì)委、宣傳部、法院、司法局、計(jì)生局、財(cái)政局（地稅）、工商局、建設(shè)局、經(jīng)貿(mào)局、勞動(dòng)局、教育局等部門綜治分管領(lǐng)導(dǎo)參加的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在××街道流動(dòng)人口和出租房屋管理中心。市綜治辦主任擔(dān)任辦公室主任，市綜治辦副主任、××街道綜治辦副主任任副主任，主要負(fù)責(zé)收集匯總情況，指導(dǎo)檢查各組工作進(jìn)度和質(zhì)量、會(huì)務(wù)安排、編發(fā)工作簡報(bào)等綜合性工作。

2、由市綜治委、××街道、××新區(qū)組織召開社區(qū)干部、社區(qū)民警、社區(qū)保安、外來務(wù)工人口用工單位協(xié)管員、出租房屋房東代表參加的座談會(huì)，了解掌握流動(dòng)人口管理混亂的區(qū)域，確定專項(xiàng)整治重點(diǎn)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的突出問題和工作難點(diǎn)，為集中整治和建立長效管理機(jī)制提供依據(jù)。

3、召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，研究制訂專項(xiàng)整治實(shí)施方案，印刷各類宣傳資料和整治工作表簿冊(cè)。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月10日至4月5日）

1、召開駐××街道和振東××新區(qū)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)等部門負(fù)責(zé)人及抽調(diào)工作人員參加的動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行發(fā)動(dòng)，并由市公安局、勞動(dòng)、工商、計(jì)生等職能部門組織做好工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、通過報(bào)紙、電視、電臺(tái)、流動(dòng)宣傳車、電子顯示屏、平安信息欄等宣傳渠道進(jìn)行廣泛宣傳，營造強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，爭取社會(huì)各界與人民群眾的理解和支持。

3、通過在車站、勞務(wù)市場(chǎng)、出租房屋等外來務(wù)工人員聚集較集中的地方張貼發(fā)放《集中整治通告》、《致外來務(wù)工經(jīng)商人員的公開信》，向出租房屋業(yè)主發(fā)放《出租房屋管理手冊(cè)》，向外來務(wù)工人口用工單位發(fā)放《外來務(wù)工人口管理手冊(cè)》。

4、通過板報(bào)展示、法律咨詢、分發(fā)宣傳資料等形式開展上街宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響。

（三）組織實(shí)施階段（3月10日至4月20日）

為確保完成這次集中整治工作，經(jīng)研究決定從各機(jī)關(guān)、部門和××街道、××新區(qū)抽調(diào)工作人員206名，具體分成5個(gè)小組開展工作：

1、排摸組。由××街道黨委副書記任組長（兼），××警署署長任副組長，以社區(qū)、村為單位分成若干個(gè)排摸小組。以小組為單位實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，特別對(duì)流動(dòng)人口較為集中、治安狀況較為復(fù)雜的地區(qū)組織專門力量，開展“地毯式”的排摸。摸清出租房屋、流動(dòng)人口、用工單位的底數(shù)，建立聘用50人以上外來務(wù)工人員用工單位登記站，并設(shè)立協(xié)管員，進(jìn)一步加強(qiáng)暫住人口的登記發(fā)證工作，暫住人口登記率達(dá)到100%，發(fā)證率達(dá)到95%以上，出租房屋登記率達(dá)到100%，《出租房屋治安管理保證書》簽訂率達(dá)到100%。

2、房屋租賃、勞動(dòng)就業(yè)的中介機(jī)構(gòu)排摸整治組。由工商局副局長任組長,工商局任副組長。摸清中介機(jī)構(gòu)底數(shù)，召開中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議，制定工作職責(zé)，明確中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)，落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)厲查處無證經(jīng)營和違規(guī)違法經(jīng)營，真正落實(shí)和規(guī)范中介機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)流動(dòng)人口的代管責(zé)任制。

3、綜合協(xié)調(diào)組。由紀(jì)委副書記任組長，紀(jì)委、組織部抽調(diào)人員組成。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及直系親屬的出租房屋，制定、下發(fā)相關(guān)行政紀(jì)律規(guī)定，要求各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對(duì)本單位的所有干部、職工及其直系親屬的出租房屋進(jìn)行排摸，做到在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)主動(dòng)帶頭依法事實(shí)申報(bào)登記。并負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門、單位抓好工作落實(shí)。

4、整治查處組。由公安局副局長任組長（兼），公安局任副組長，公安治安部門及其勞動(dòng)、工商、計(jì)生、財(cái)政（地稅）、建設(shè)等部門抽調(diào)人員組成。根據(jù)排摸組提供的情況，依法查處、取締一批非法出租戶、中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)市場(chǎng)，整治一批藏污納垢的場(chǎng)所，處罰一批登記管理制度不落實(shí)，雇傭無暫住證人員的用人單位、出租戶和個(gè)體私營業(yè)主，扭轉(zhuǎn)一些單位、場(chǎng)所人口底數(shù)不清、情況不明、治安失控的狀況。同時(shí)，對(duì)集中整治期間拒絕、妨礙公務(wù)不聽勸阻的人員依法從嚴(yán)查處。

5、宣傳報(bào)道組。由宣傳部副部長任組長，宣傳部、司法局等部門抽調(diào)人員組成。根據(jù)整治工作的不同階段和宣傳要求，制定相關(guān)的宣傳計(jì)劃，自始至終對(duì)整治工作進(jìn)行廣泛的宣傳和報(bào)道，尤其是對(duì)重點(diǎn)整治地區(qū)和典型案例進(jìn)行跟蹤宣傳報(bào)道，推動(dòng)整個(gè)整治工作的開展。

（四）建立長效管理機(jī)制階段（3月15日至4月底）

按照邊排摸、邊整治、邊查處、邊建章立制的原則，各職能部門和相關(guān)單位要建立和充實(shí)以下長效管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制和工作、保障機(jī)制：

1、××街道、××新區(qū)要進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理隊(duì)伍的建設(shè)，配強(qiáng)配足專職管理員，并落實(shí)日常的保障經(jīng)費(fèi)。

2、建立行業(yè)性自管隊(duì)伍，試行市場(chǎng)化管理運(yùn)作機(jī)制。根據(jù)建筑行業(yè)外來用工面廣量大情況復(fù)雜，偷盜建筑材料案件時(shí)有發(fā)生的現(xiàn)狀，由建設(shè)局、××街道、××新區(qū)負(fù)責(zé)在建筑行業(yè)中組建一支行業(yè)性專職流動(dòng)人口管理隊(duì)伍，配合××警署，專門負(fù)責(zé)對(duì)市區(qū)范圍內(nèi)的建筑行業(yè)的外來用工情況實(shí)行管理、指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)保障按《浙江省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》第七條規(guī)定，通過受益單位出資或捐助的合法途徑，實(shí)行有償服務(wù)市場(chǎng)化運(yùn)作。

3、完善基層流動(dòng)人口管理網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)、村、出租房屋管理部門、勞務(wù)市場(chǎng)、房屋中介機(jī)構(gòu)、聘用外來務(wù)工人員50人以上的用工單位，要設(shè)立流動(dòng)人口登記（采集）站，配備協(xié)管員及電腦等必要的工作設(shè)施，統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)實(shí)行電腦化管理，確保流動(dòng)人口、出租房屋信息實(shí)時(shí)采集和輸入，信息資源共享共用。各登記站要建立工作聯(lián)系制度規(guī)范運(yùn)作，協(xié)助××警署和流動(dòng)人口管理中心做好登記發(fā)證、信息采集、宣傳教育、便民服務(wù)和檢查監(jiān)督工作。

4、繼續(xù)深化和完善流動(dòng)人口和出租房屋分層次管理辦法。公安業(yè)務(wù)部門及××警署要積極探索分層次管理的形式、方法和措施，狠抓工作落實(shí)。通過分層次管理新做法，要切實(shí)提高管理工作和為現(xiàn)實(shí)斗爭服務(wù)的效率。

5、建立流動(dòng)人口維權(quán)聯(lián)動(dòng)辦公室。由市綜治委牽頭，建立由市委宣傳部、總工會(huì)、市人民法院、公安局、司法局、勞動(dòng)局、經(jīng)貿(mào)局、工商局、建設(shè)局等職能部門組成的流動(dòng)人口維權(quán)聯(lián)動(dòng)辦公室，制定維權(quán)范圍、職責(zé)，設(shè)立舉報(bào)電話，接受、協(xié)調(diào)和處置各基層網(wǎng)絡(luò)管理單位工作中發(fā)現(xiàn)的或群眾舉報(bào)的涉及用工單位侵害外來務(wù)工經(jīng)商人員合法權(quán)益的事件，為外來務(wù)工經(jīng)商人員提供法律服務(wù)，法律保障,保護(hù)外來務(wù)工經(jīng)商人員的合法權(quán)益。

（五）總結(jié)驗(yàn)收階段。（4月21日至5月）

在整個(gè)專項(xiàng)整治期間，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員定期聽取匯報(bào)，并對(duì)工作的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，專項(xiàng)整治完成后，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織總結(jié)驗(yàn)收，并根據(jù)工作實(shí)績視情做好全市性推廣工作。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。流動(dòng)人口管理工作直接影響到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，各職能部門要充分認(rèn)識(shí)到流動(dòng)人口專項(xiàng)整治工作的重要性與必要性，確保專項(xiàng)整治工作的順利開展，真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任。

（二）分工負(fù)責(zé)、密切配合。工作中各職能部門之間、組與組之間，既要充分發(fā)揮各職能部門的職能優(yōu)勢(shì)，又要信息互通加強(qiáng)配合和協(xié)作，做到分工不分家。

（三）加強(qiáng)紀(jì)律、狠抓落實(shí)。全體抽調(diào)參戰(zhàn)人員要自覺遵守工作紀(jì)律，文明辦事，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。各組長要認(rèn)真按要求做好工作安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督。全體同志要服從命令聽指揮，充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，加班加點(diǎn)扎實(shí)工作，努力完成這次專項(xiàng)整治任務(wù)。

（四）建立工作匯報(bào)制度。各整治組組長要注意掌握組內(nèi)的工作進(jìn)度、質(zhì)量、遇到的突出問題及好人好事，每星期五下午二時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及各小組組長準(zhǔn)時(shí)到××街道流動(dòng)人口和出租房屋管理中心會(huì)議室參加工作匯報(bào)會(huì)。版權(quán)所有

××市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)

××市公安局

篇(7)

近兩年來，我區(qū)先后兩次被評(píng)為“廣州市平安建設(shè)先進(jìn)區(qū)”，綜治科被授予“廣東省預(yù)防青少年違法犯罪工作先進(jìn)集體”、“廣東省第十一屆全國運(yùn)動(dòng)會(huì)社會(huì)穩(wěn)控與安保工作先進(jìn)集體”、“廣州市平安建設(shè)先進(jìn)集體”、“番禺區(qū)平安建設(shè)工作先進(jìn)基層單位”、“番禺區(qū)廣州某某某賽突出貢獻(xiàn)集體”等稱號(hào)；牽頭組織實(shí)施的“構(gòu)建三條防線提升滿意率，平安番禺建設(shè)全省再領(lǐng)先” 、“建立綜治輿情分析中心，推進(jìn)平安番禺創(chuàng)建工作”等工作成果被評(píng)為、全區(qū)機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作成果，受到區(qū)委、區(qū)政府表彰。我區(qū)的社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)先后被新華社、中央政法委《長安》雜志、《法制日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》、《廣州日?qǐng)?bào)》、省委《十一運(yùn)社會(huì)穩(wěn)控與安保工作簡報(bào)》、省委政法委《廣東政法簡報(bào)》、《廣東綜治簡報(bào)》、市委《信息專報(bào)》、《督查專報(bào)》、《廣州信息》、《安保督查指導(dǎo)工作簡報(bào)》等推廣，其中市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)8次做出重要批示。1日，中央綜治工作檢查督導(dǎo)組對(duì)我區(qū)的綜治工作給予高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為我區(qū)“卓有成效地推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有力維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展”。 3月綜治科被授予“番禺區(qū)優(yōu)秀科室”榮譽(yù)稱號(hào)，科室2名同志被評(píng)為“廣州市青年崗位能手”、1名同志被評(píng)為“番禺區(qū)青年崗位能手”。

一、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)平安建設(shè)

區(qū)委政法委綜治科制定了規(guī)范的青年文明號(hào)崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，以“心系平安”為宗旨，不斷強(qiáng)化科室內(nèi)部管理，進(jìn)一步解放思想，深入研究綜治工作面臨的新情況、新問題，注意接受新事物，樹立新觀念，探索新思路，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以此帶動(dòng)平安番禺建設(shè)。一是制度創(chuàng)新。緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中加強(qiáng)制度體系建設(shè)的有利契機(jī)，在組織對(duì)綜治基層基礎(chǔ)工作制約性、障礙性問題及破解方法開展深入調(diào)研和前期論證的基礎(chǔ)上，積極探索推動(dòng)綜治工作科學(xué)發(fā)展的有效途徑，制定出臺(tái)了一整套涵蓋工作運(yùn)行、決策運(yùn)行和責(zé)任運(yùn)行的《番禺區(qū)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究及一票否決權(quán)制實(shí)施辦法》等七個(gè)規(guī)章制度，初步形成了較為完善的管理制度框架。首次將轄區(qū)非公有制企業(yè)納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究及一票否決權(quán)制實(shí)施范疇，推行企業(yè)法人綜治責(zé)任制。其經(jīng)驗(yàn)做法被《廣東綜治簡報(bào)》、《廣州日?qǐng)?bào)》、《半島都市報(bào)》、市委《信息專報(bào)》等市級(jí)以上媒體推廣，市委常委、政法委書記某某某給予肯定性批示，二是觀念創(chuàng)新。把各部門綜治工作情況及黨政領(lǐng)導(dǎo)抓綜治工作的實(shí)績納入綜合指標(biāo)考核和崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，對(duì)責(zé)任落實(shí)、成績顯著的單位和個(gè)人建議區(qū)委區(qū)政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績特別突出的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部建議優(yōu)先提拔使用；對(duì)發(fā)生問題的，視情節(jié)輕重建議給予嚴(yán)肅處理。內(nèi)共對(duì)平安建設(shè)工作中成績突出的231個(gè)先進(jìn)集體、129名先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)11個(gè)單位予以責(zé)令限期整改，對(duì)33個(gè)單位予以黃牌警告暨一票否決警示，對(duì)11個(gè)單位予以一票否決。三是管理創(chuàng)新。設(shè)立了分析中心，在全區(qū)范圍內(nèi)初步建成縱向貫通、橫向互聯(lián)、自下而上、反應(yīng)靈敏、快速傳遞的綜治輿情匯集分析網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)對(duì)社會(huì)治安形勢(shì)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)警和研判，確保及時(shí)、有力地打擊犯罪，保障社會(huì)治安秩序穩(wěn)定，對(duì)進(jìn)一步深化平安番禺建設(shè)起著重要的推動(dòng)作用。新華社《高管專供》、省委《社會(huì)穩(wěn)控與安保工作簡報(bào)》、市委《信息專報(bào)》、等市級(jí)以上媒體進(jìn)行了推廣，市委常委、政法委書記某某某、副市長某某某給予肯定性批示。

二、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，狠抓工作落實(shí)

一是以提高科室工作效率推進(jìn)全區(qū)綜治工作。區(qū)委政法委綜治科不斷探索完善為綜治部門履行職責(zé)服務(wù)的各項(xiàng)工作制度，先后制定出臺(tái)了《番禺區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)工作規(guī)則》、《番禺區(qū)社會(huì)治安綜合治理基層組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法》等制度，實(shí)現(xiàn)基層綜治組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍管理、工作制度、辦事程序、基礎(chǔ)設(shè)施“五規(guī)范”。 目前，12個(gè)街道綜治辦、90%以上的社區(qū)、40%以上的企業(yè)初步達(dá)到了綜治工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。我區(qū)在全市社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。二是以強(qiáng)化科室績效管理塑造良好機(jī)關(guān)形象。注意加強(qiáng)科室品牌建設(shè)（“心系平安”），把決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等納入科室日常管理工作中，塑造積極向上、清廉奉公、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的機(jī)關(guān)形象。綜治科連續(xù)5年被評(píng)為“平安番禺建設(shè)先進(jìn)基層單位”，受到區(qū)委、區(qū)政府的表彰；被評(píng)為番禺區(qū)機(jī)關(guān)先進(jìn)科室。三是以推進(jìn)科室爭先創(chuàng)優(yōu)維護(hù)青少年權(quán)益。積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年崗位能手”活動(dòng)，配合團(tuán)區(qū)委組織番禺區(qū)各級(jí)優(yōu)秀青少年維權(quán)崗開展暑期優(yōu)秀青少年維權(quán)崗集中行動(dòng)，集中開展暑期網(wǎng)吧集中整治、圖書音像制品整頓、規(guī)范暑期勞務(wù)市場(chǎng)、打擊青少年犯罪、校園及周邊治安綜合治理等行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊侵害青少年合法權(quán)益的行為，為青少年的健康成長營造良好的社會(huì)環(huán)境。會(huì)同團(tuán)委、教體、公安、法院、檢察院、司法局等部門調(diào)整充實(shí)中小學(xué)校法制副校長，切實(shí)加強(qiáng)青少年法制宣傳教育和校園及周邊治安綜合治理工作，增強(qiáng)青少年學(xué)生的遵紀(jì)守法意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校及周邊地區(qū)的治安秩序，預(yù)防青少年違法犯罪。探索社會(huì)治安綜合治理的科學(xué)管理機(jī)制，創(chuàng)新群防群治工作模式，會(huì)同區(qū)公安分局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)志愿者協(xié)會(huì)成立廣州市志愿者協(xié)會(huì)治安志愿者番禺分會(huì)，發(fā)動(dòng)志愿者在社會(huì)治安巡邏、社區(qū)安全防范、法律宣傳、單位內(nèi)部保衛(wèi)、交通安全、防火安全、治安信息收集等領(lǐng)域開展志愿服務(wù)。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力開拓進(jìn)取

一是圓滿完成會(huì)議組織籌備工作。參與完成迎接中央、省、市等領(lǐng)導(dǎo)督查、檢查工作8次，參與籌備全區(qū)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理方面的會(huì)議11次，其中圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府召開的一年一度的平安番禺建設(shè)工作大會(huì)。二是組織開展嚴(yán)打整治行動(dòng)。先后組織開展“保穩(wěn)定、促和諧”、“暢通公用保民生”、“保全運(yùn)迎國慶”、學(xué)校周邊秩序等一系列專項(xiàng)整治。年內(nèi)共開展專項(xiàng)整治行動(dòng)51次，排查發(fā)現(xiàn)的18起突出治安隱患，全部限期整改完畢。三是草擬各類文件材料。起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、情況報(bào)告、工作匯報(bào)、建議意見等260多個(gè)、草擬綜治委（辦）文件86個(gè)、編發(fā)《番禺綜治簡報(bào)》16期、編發(fā)《綜治綜治工作動(dòng)態(tài)》14期、編發(fā)《番禺區(qū)國慶節(jié)和大運(yùn)會(huì)會(huì)安保工作動(dòng)態(tài)》32期，有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策起好參謀作用。

四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，完善綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是綜治部門整體工作創(chuàng)新出成效的有效推動(dòng)力。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。深入落實(shí)區(qū)委“百千萬”大調(diào)研活動(dòng)的通知精神，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，開展調(diào)查研究。共形成調(diào)研文章12篇，為領(lǐng)導(dǎo)提供了及時(shí)有效的決策資訊支持。所形成的調(diào)研文章，被《廣州信息》、《廣州綜治簡報(bào)》、《政法工作研究》、《學(xué)習(xí)與實(shí)踐—番禺區(qū)踐行科學(xué)發(fā)展觀典型案例選編》、《新番禺》等刊發(fā)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”理念，并將其貫穿于每名干部的日常工作之中，通過專家教授講課、經(jīng)驗(yàn)材料評(píng)析、綜治案例研討等形式，使科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)技能水平不斷提升，為科室工作“無縫隙”銜接奠定了基礎(chǔ)?？剖矣?名同志被評(píng)為“廣州市中青年法學(xué)法律人才”，系番禺區(qū)和廣州市政法委系統(tǒng)唯一入選者。三是加大信息宣傳。根據(jù)《區(qū)委政法委信息宣傳工作辦法》，加強(qiáng)工作調(diào)度，強(qiáng)化工作機(jī)制，及時(shí)上報(bào)反映番禺特色的工作和突出成績的信息。全年，在各級(jí)媒體發(fā)表宣傳稿件80余篇，其中市級(jí)以上媒體采用40余篇，一項(xiàng)做法被新華社在全國推廣、三項(xiàng)做法被省委政法委在全省推廣；6篇綜治論文、分析分獲廣州市一、二、三等獎(jiǎng)。