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時(shí)間：2023-03-10 14:52:58
序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇村黨建工作匯報(bào)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。
一、認(rèn)真搞好竹坪鋪村黨支部換屆工作
竹坪鋪村由原竹坪鋪村、苗溪村兩個(gè)村合并而成。今年3月，竹坪鋪村進(jìn)行了黨支部換屆工作，選出了新一屆村黨支部班子，為該村扶貧工作提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。并村后共有黨員74名。
二、認(rèn)真做好貧困戶走訪慰問(wèn)工作
一季度正是春節(jié)期間，為了讓特困群眾過(guò)上一個(gè)幸福吉祥的春節(jié)，原苗溪村拿出3000元對(duì)貧困群眾進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，使困難群眾感受到了黨和國(guó)家的溫暖。
三、認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的相關(guān)會(huì)議和文件精神，真抓實(shí)干，打贏打好科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。督促芷江鎮(zhèn)政府及國(guó)土局干部職工認(rèn)真做好入戶走訪工作。
竹坪鋪村第一書(shū)記 龍平
2017年4月6日
竹坪鋪村第二季度扶貧工作匯報(bào)
一、調(diào)查摸底，制定工作計(jì)劃
一是對(duì)原竹坪鋪村入戶走訪，了解民情、民意，進(jìn)一步熟悉村情民情，全力解決貧困群眾生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，找出貧困的根源。二是召開(kāi)扶貧工作會(huì)和村兩委成員座談會(huì)，聽(tīng)取村兩委對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的意見(jiàn)和建議，制定切實(shí)可行的扶貧工作計(jì)劃。
二、認(rèn)真做好脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題整改工作
一是開(kāi)展貧困人口清理，對(duì)2014年以來(lái)的建檔立卡貧困人口開(kāi)展一次全面的清理，重點(diǎn)將“四類人員”和特定老人的貧困戶退出建檔立卡，此次共清理非貧困戶57戶153人。二是開(kāi)展兩率一度走訪調(diào)查工作，將“一低于、兩愁、三沒(méi)保障”的貧困家庭通過(guò)識(shí)別，民主評(píng)議等程序納入貧困戶管理，共新增貧困戶2戶2人。四是做好貧困戶人戶不符新增減少工作。
三、認(rèn)真做好檔案管理工作
做好村級(jí)扶貧資料，包括全村貧困戶“一戶一檔”資料，進(jìn)一步完善“一戶一檔”，確保貧困戶從進(jìn)到出全過(guò)程記錄。
四、認(rèn)真做好防汛抗旱、地質(zhì)災(zāi)害等工作
竹坪鋪村第一書(shū)記 龍平
2017年7月6日
竹坪鋪村第三季度扶貧工作匯報(bào)
一、配合村支兩委做好日常工作
一是抓好當(dāng)前黨建工作，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，以黨建工作為抓手，促進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作；二是實(shí)施村組水泥硬化道路，繼續(xù)完善竹坪鋪村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作。
二、認(rèn)真做好貧困戶走訪及相關(guān)調(diào)查工作
繼續(xù)做好貧困戶走訪工作，調(diào)查貧困戶家庭外出務(wù)工、產(chǎn)業(yè)、安全飲水、貧困戶在校學(xué)生等信息采集工作，以及檔案的日常管理。
三、認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的相關(guān)會(huì)議和文件精神，真抓實(shí)干，打贏打好科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。繼續(xù)督促結(jié)對(duì)幫扶干部認(rèn)真做好入戶走訪、政策宣傳等工作。
竹坪鋪村第一書(shū)記 龍平
2017年10月10日
今年以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為發(fā)改委黨組書(shū)記，忠實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為工作主線，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在抓好黨建工作中展現(xiàn)發(fā)改工作新作為，鐵路建設(shè)榮獲集體三等功，國(guó)家級(jí)三產(chǎn)融合示范園通過(guò)評(píng)審，x億美元亞行貸款國(guó)家發(fā)改委發(fā)文批復(fù)，政策性資金爭(zhēng)取達(dá)xx億萬(wàn)，通用機(jī)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目及國(guó)開(kāi)行生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，多項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。
一、履職工作情況
(一)夯實(shí)黨建政治責(zé)任。提高政治站位，落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)。把抓好黨建作為最大的政治任務(wù)，堅(jiān)持以上率下，定期召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署，并督促班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作。今年以來(lái)，研究部署黨建工作x次，召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議x次，聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)x次。突出思想引領(lǐng)，加強(qiáng)理論武裝。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，落細(xì)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，為確保主題教育取得實(shí)效，我委把主題教育與解決當(dāng)前工作存在突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，確定“加強(qiáng)項(xiàng)目事中事后監(jiān)管”、“落實(shí)好漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶規(guī)劃實(shí)施方案”兩項(xiàng)工作為主題教育期間重點(diǎn)推進(jìn)工作，把上述兩項(xiàng)工作貫穿于主題教育始終，取得良好成效。突出政治功能，強(qiáng)化支部建設(shè)。始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，以提升組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持和完善“”、“黨員組織生活”、“民主評(píng)議黨員”、“入黨積極分子教育培養(yǎng)”等制度。深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治，班子及班子成員共排查問(wèn)題xx條，我本人排查問(wèn)題x條，目前已全部整改到位。注重服務(wù)大局，抓實(shí)黨建引領(lǐng)。深化抓黨建促脫貧，定期聽(tīng)取我委派駐的x位第一書(shū)記和“下訪解”工作隊(duì)員匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決他們遇到的困難和問(wèn)題，帶領(lǐng)黨組成員多次到厚橋村開(kāi)會(huì)商議、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，貧困戶遺留幾十年的危房改造問(wèn)題得到解決。我委派駐劉集鎮(zhèn)陳橋村的第一書(shū)記，先后榮獲**市優(yōu)秀第一書(shū)記、**市優(yōu)秀駐村干部等榮譽(yù)稱號(hào)，其先進(jìn)事跡多次被今日**、**電視臺(tái)報(bào)道，并登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。壓實(shí)主體責(zé)任，建立主體責(zé)任清單，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，督查班子其他成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”事項(xiàng)均召開(kāi)黨組會(huì)議集體討論決定，帶頭參加雙重組織生活會(huì)。推動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)新風(fēng)。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，在投資審批制度改革、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)上加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕吃拿卡要、不作為、慢作為等現(xiàn)象。深入開(kāi)展以案促改工作，深入貫徹落實(shí)**市“x.xx”以案促改警示教育大會(huì)精神，圍繞違紀(jì)違法典型案例，深刻剖析案件發(fā)原因，明確整改措施，扎實(shí)推進(jìn)整改。帶頭廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行xx“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
(三)把牢意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。弘揚(yáng)主流價(jià)值觀，利用宣傳欄、微信群等平臺(tái)，積極宣傳優(yōu)秀道德文化、時(shí)代精神，推動(dòng)黨員干部做踐行核心價(jià)值觀的表率。深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部參與衛(wèi)生整治、交通疏導(dǎo)等公益活動(dòng)，建立了穩(wěn)定的發(fā)改委志愿者服務(wù)隊(duì)。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，加強(qiáng)對(duì)委微信群、發(fā)改委網(wǎng)站的管理，對(duì)在網(wǎng)站的信息實(shí)行科室申報(bào)、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核的流程，嚴(yán)格管理。
二、存在問(wèn)題及原因
一是抓黨建投入精力不足。平時(shí)多忙于應(yīng)付繁雜的事務(wù)性工作，對(duì)黨建工作投入精力不足，工作重部署、輕督促落實(shí)。工作缺乏創(chuàng)新，在平時(shí)的黨建工作中按部就班，上級(jí)布置什么工作，就做什么工作，黨建工作與發(fā)改委業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合不夠，以抓黨建促工作的方法不多，創(chuàng)新性不強(qiáng)。二是抓黨風(fēng)廉政措施不夠硬。干部管理還存在失之于寬的現(xiàn)象。規(guī)章制度制定的不少，但由于自己沒(méi)有及時(shí)督促落實(shí)，造成制度執(zhí)行層面落實(shí)的不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的問(wèn)題批評(píng)教育不到位，壓力傳導(dǎo)不到位。三是為民服務(wù)的能力還需提升。下基層調(diào)查研究不夠，重對(duì)上爭(zhēng)取，輕對(duì)下調(diào)研。有時(shí)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒(méi)能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好，調(diào)查之后分析研究不夠深入，有深度、有廣度、有質(zhì)量、有新意的調(diào)研成果不多，在成果的轉(zhuǎn)化與運(yùn)用上還存在較多不足。
存在以上問(wèn)題，主要有以下方面原因：一是對(duì)創(chuàng)新黨建工作方法的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有樹(shù)立“越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)”的思想，認(rèn)為只有把重大項(xiàng)目跑成，就能體現(xiàn)發(fā)改委的重要，在運(yùn)行機(jī)制中黨的工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，沒(méi)有跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)。二是責(zé)任意識(shí)不夠，存在好人主義思想，總想著機(jī)關(guān)同志工作很辛苦，沒(méi)有必要在一些小問(wèn)題上過(guò)于較真，對(duì)紀(jì)挺法前的重要性認(rèn)識(shí)不足。三是宗旨意識(shí)還不夠牢固，片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，沒(méi)有很好地處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，與****提出的“心中有民”還存在較大差距。
三、下步工作思路和措施
x.切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，黨組每季度至少研究x次基層組織建設(shè)工作，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，形成“融入發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)，
x.推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行委黨組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月集中學(xué)習(xí)不少于x次，注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，健全務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)制度，采取中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、實(shí)地教育等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。緊密聯(lián)系發(fā)改委工作實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，更好地做到學(xué)以致用，不斷提高黨員干部解決實(shí)際問(wèn)題能力。
x.全力服務(wù)群眾。確立有解思維，積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。認(rèn)真研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策，及時(shí)向社會(huì)公布政策機(jī)遇、經(jīng)濟(jì)走勢(shì)預(yù)測(cè)、重點(diǎn)工作進(jìn)展、投資導(dǎo)向等信息，為企業(yè)和投資者提供實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng)的政策信息服務(wù)。提升服務(wù)項(xiàng)目能力。進(jìn)一步深化投資項(xiàng)目審批制度改革，優(yōu)化流程、減少材料、壓縮時(shí)限，積極探索應(yīng)用新方法、新制度，簡(jiǎn)化辦事程序，提高項(xiàng)目審批效率。加強(qiáng)民生項(xiàng)目謀劃儲(chǔ)備。在篩選上報(bào)關(guān)系群眾切身利益的教育、衛(wèi)生、交通等項(xiàng)目時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)地調(diào)研，了解項(xiàng)目真實(shí)情況和群眾最迫切的需求，確保上報(bào)的每一個(gè)項(xiàng)目都是群眾最需要的，**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迫切的，最能解決群眾現(xiàn)實(shí)困難的。
上半年，XXX在街道黨工委及辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展和落實(shí)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將半年來(lái)取得的工作匯報(bào)如下：
一、人居環(huán)境整治工作
為改善人居環(huán)境，投入65萬(wàn)元，用于拆除38家亂搭亂建；投入約50萬(wàn)元，對(duì)莊內(nèi)71家旱廁進(jìn)行拆除；投入20萬(wàn)元，拆除5家豬圈；投入32萬(wàn)元，新建2座公共廁所；投入20余萬(wàn)元，對(duì)村莊內(nèi)150米的黑臭水體進(jìn)行整治。投入2萬(wàn)元，開(kāi)挖330米長(zhǎng)排水溝，經(jīng)過(guò)整治居民生活環(huán)境得到極大改善。
二、國(guó)家文明城市創(chuàng)建工作
創(chuàng)文活動(dòng)以來(lái)，我們村投入了大量人力、物力、財(cái)力，清理村民家前屋后的生活垃圾上百噸，村莊有了新的面貌。積極開(kāi)展宣傳工作，使廣大村民加入到文明城市創(chuàng)建工作中來(lái)。
三、常規(guī)工作
1、秸稈禁燒和森林防火：防火期間做好宣傳，安排工作人員值勤，全年秸稈禁燒以及森林防火工作開(kāi)展順利，防火期間轄區(qū)內(nèi)無(wú)火災(zāi)發(fā)生。
2、民生社會(huì)事業(yè)：（一）民政方面：為民辦實(shí)事、辦好事，全力維護(hù)群眾的切身利益。建立愛(ài)心公益站，目前已經(jīng)為5位貧困家庭提供幫扶資金1萬(wàn)元。半年來(lái)為轄區(qū)內(nèi)298名退伍軍人進(jìn)行登記；幫助10名殘疾人進(jìn)行殘疾證申請(qǐng)；幫助3名貧困戶進(jìn)行貧困申請(qǐng)；為30余名年滿80歲老人申請(qǐng)尊老金；對(duì)村莊范圍內(nèi)1870座墳?zāi)惯M(jìn)行統(tǒng)計(jì)清點(diǎn)。（二）計(jì)劃生育方面：大力宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念，半年來(lái)為轄區(qū)內(nèi)258名孕婦辦理生育登記；發(fā)放計(jì)生用具168個(gè)。
3、社會(huì)管理綜合治理：綜治方面，將1000多名村民信息錄入進(jìn)全要素網(wǎng)格化管理系統(tǒng)。掃黑除惡工作，發(fā)放宣傳冊(cè)1000余份，走訪摸排1000余戶，讓國(guó)家安全觀深入人心，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，增強(qiáng)人民獲得感、幸福感、安全感；禁種鏟毒工作，對(duì)500余戶村民進(jìn)行走訪宣傳，讓廣大村民了解危害，做到遠(yuǎn)離。
4、黨建工作：積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)每月28日的“黨員大會(huì)”制度、每月10日、20日的“遠(yuǎn)程固定學(xué)習(xí)日”制度。2019年上半年發(fā)展新黨員3名入黨積極分子5名。積極發(fā)展女性黨員。按標(biāo)準(zhǔn)打造村黨群服務(wù)中心，完善15分鐘生活圈，發(fā)揮黨員模范作用，帶領(lǐng)黨員為村莊建設(shè)奉獻(xiàn)力量。
5、電子政務(wù)平臺(tái)：進(jìn)行村級(jí)電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善為民服務(wù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)能力，配合黨和政府要求，為全力打造服務(wù)型政府做好業(yè)務(wù)規(guī)劃。
四、下半年工作計(jì)劃
1、推進(jìn)防火通道和小南山采摘園建設(shè)，利用我村剩余的土地和景觀資源，建設(shè)生態(tài)觀光園，招生引資的同時(shí)盤(pán)活村集體資產(chǎn)。建設(shè)長(zhǎng)約4000米的防火通道，降低森林防火工作難度的同時(shí)，將我村剩余山地資源小南山山地與塘口生態(tài)園連接起來(lái)，整合土地資源，增加集體收入，增加村民收入。
駐大布江鄉(xiāng)xx村黨支部第一書(shū)記、幫扶工作隊(duì)長(zhǎng) xxx
（2019年12月31日）
2019年4月，受縣委派遣，本人擔(dān)任駐大布江鄉(xiāng)扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、xx村黨支部第一書(shū)記、駐xx村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。自駐村以來(lái)，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)駐村工作隊(duì)員，與xx村“兩委”一班人，按照縣委、大布江鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，始終堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，黨建是第一保證，全面參與脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，有力鞏固提升了xx村脫貧攻堅(jiān)工作，有效推動(dòng)了村級(jí)組織建設(shè)上新水平?，F(xiàn)將2019年抓黨建促脫貧堅(jiān)戰(zhàn)工作匯報(bào)如下：
一、xx村基本情況
xx村位于大布江鄉(xiāng)東南部，屬省級(jí)深度貧困村，由原xx村與xx村合并組成，轄16個(gè)村民小組，653戶2256人。現(xiàn)共有建檔立卡貧困戶95戶289人，其中已脫貧90戶279人，未脫貧5戶10人。全村土地面積13.75平方公里，其中耕地面積1929畝，林地11900畝。主要產(chǎn)業(yè)有毛坪茶葉、黃牛養(yǎng)殖、水稻、林木、粽葉種植等。
二、黨建工作情況
（一）村黨支部基本情況。xx村黨支部共有黨員49人（其中縣派第一書(shū)記1人，預(yù)備黨員1人），入黨積極分子2人，共有4個(gè)黨小組。其中35歲以下的黨員4人，35歲至60歲的黨員18人，60歲以上的黨員26人；大專以上學(xué)歷的黨員4人，女黨員8人；流動(dòng)黨員12人。
（二）黨建工作情況。我始終堅(jiān)持把抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)為己任。一年來(lái)主要抓了一下幾個(gè)方面的工作：
首先，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。突出抓好支村兩委班子建設(shè)，注重抓好黨員發(fā)展（1名預(yù)備黨員）和后備干部培養(yǎng)（3名年輕后備干部）。開(kāi)展經(jīng)常性談心談話活動(dòng)，交流思想和情感，利用“”制度狠抓黨員的思想政治教育，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造和諧融洽的工作環(huán)境和氛圍，有效推動(dòng)工作落實(shí)，村級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提升。
其次，致力提升“五化”水平。一是做到支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。村黨支部共有黨員49人，分設(shè)了4個(gè)黨小組，派駐了第一書(shū)記，預(yù)備黨員1人，入黨積極分子2人。二是做到組織生活正?；?。嚴(yán)格落實(shí)“”制度、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和主題黨日活動(dòng)。三是做到管理服務(wù)精細(xì)化。開(kāi)展黨員積分管理、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，按月足額收繳黨費(fèi)；做好便民服務(wù)中心工作，每天安排村干部輪流值班制度。四是做到工作制度體系化。把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過(guò)程，建立并完善了考勤制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、村務(wù)公開(kāi)、黨員目標(biāo)管理責(zé)任制和村規(guī)民約等長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng)、整合不夠、落實(shí)落地不力等問(wèn)題。五是到陣地建設(shè)規(guī)范化。進(jìn)一步完善村部建設(shè)及村文化廣場(chǎng)建設(shè)及布局，進(jìn)一步做到統(tǒng)一標(biāo)牌標(biāo)識(shí)，合理功能布局，配套設(shè)施設(shè)備，健全資料臺(tái)賬，強(qiáng)化日常管理，充分發(fā)揮綜合服務(wù)平臺(tái)服務(wù)群眾辦事、開(kāi)展支部活動(dòng)、日常辦公的綜合功能作用。
三、脫貧攻堅(jiān)工作情況
xx村是省級(jí)貧困村，雖然2018年順利摘了帽，但是鞏固提升的工作任務(wù)同樣繁重。入村初始，我加緊走訪調(diào)研，摸清村情民意，熟悉工作環(huán)境，為駐村開(kāi)展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)調(diào)研， 會(huì)同村“兩委”研究擬定了本年度脫貧攻堅(jiān)鞏固提升實(shí)施方案，理清思路、明確目標(biāo)。一年來(lái)，嚴(yán)格按照“一超過(guò)、兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，以民生建設(shè)為基礎(chǔ)，農(nóng)民增收為核心，產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，組織建設(shè)為保證，通過(guò)開(kāi)展“大排查大整改大提升”、“六個(gè)清零”專項(xiàng)行動(dòng)、“兩不愁三保障”問(wèn)題整改、脫貧人口“回頭看”、“戶幫戶親幫親互助脫貧奔小康”、支部聯(lián)百戶幫扶活動(dòng)，以及全覆蓋專項(xiàng)督查等一系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了全村基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善，公共服務(wù)能力不斷加強(qiáng)，生產(chǎn)生活條件持續(xù)提升，社會(huì)事務(wù)全面進(jìn)步，人民生活水平大幅提高，排查問(wèn)題全面整改到位，年度減貧任務(wù)順利完成，切實(shí)鞏固和提升了村出列、戶脫貧成果，為2020年脫貧攻堅(jiān)完美收官，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）嚴(yán)格動(dòng)態(tài)調(diào)整，加大扶貧力度，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。通過(guò)精準(zhǔn)識(shí)別，新納入符合條件的貧困戶1戶5人，動(dòng)態(tài)調(diào)整后全村共有貧困戶95戶289人。加大對(duì)預(yù)脫貧貧困戶的幫扶力度，使5戶8人貧困戶順利脫貧。同時(shí)確保了已脫貧戶穩(wěn)定脫貧，杜絕了返貧現(xiàn)象。
（二）大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。今年依托省市龍頭企業(yè)與全村38戶貧困戶126人進(jìn)行利益聯(lián)結(jié)，和興種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社委托幫扶11人，引導(dǎo)貧困戶自主經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)60戶199人增收100余萬(wàn)元，落實(shí)政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金15.24萬(wàn)元。加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，打造粽葉基地項(xiàng)目，為粽葉基地流轉(zhuǎn)土地200畝。
（三）加大項(xiàng)目建設(shè)力度，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。水：新建高坡垅、天堂自來(lái)水飲水工程，全村16各組所有戶頭都有了安全飲水保障；電：全村農(nóng)網(wǎng)改造全部到位，杜絕了非正常斷電現(xiàn)象；路：完成了南禾垅等11個(gè)組20段入戶公路硬化3000米，白面石、上嶺、?？谏?處公路修復(fù)及護(hù)坡，至此，全村所有自然組都通水泥公路，硬化公路入戶率達(dá)到95%以上；通訊：建好了聯(lián)通基站，進(jìn)一步完善了通訊網(wǎng)絡(luò)實(shí)施。其他： 乒乓球臺(tái)2套、全場(chǎng)籃球場(chǎng)，加上新安裝4盞大型太陽(yáng)能風(fēng)能路燈，使得村部文化廣場(chǎng)“高大上”；實(shí)施水塘改造4個(gè)；設(shè)立公益崗位13人。
（四）落實(shí)教育扶貧和社會(huì)保障政策。建檔立卡貧困戶享受義務(wù)教育、學(xué)前教育扶貧教育補(bǔ)貼50戶76人，高中（職高）在校生享受“兩免一補(bǔ)”政策，雨露計(jì)劃助學(xué)12人。全村享受低保貧困戶21戶46人，其中最低生活兜底保障4戶5人。
（五）實(shí)施技能培訓(xùn)，強(qiáng)化勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。全年組織開(kāi)展6期集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)253人次，其中種養(yǎng)殖技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)3期82人次，電商操作、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)9人次。轉(zhuǎn)移就業(yè)87人，新增發(fā)放就業(yè)交通補(bǔ)貼10人9300元。
（六）大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增加村級(jí)收入。加強(qiáng)村扶貧光伏發(fā)電站生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收益2.35萬(wàn)元；通過(guò)為銀都農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司流轉(zhuǎn)土地種植粽葉，為村集體增收3.7萬(wàn)元。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)得到持續(xù)發(fā)展，年總收入達(dá)6.05萬(wàn)元，一定程度上彌補(bǔ)了建設(shè)資金缺口，緩解了“無(wú)錢(qián)辦事”的難題。
（七）督促結(jié)對(duì)幫扶工作落實(shí)到位。駐村扶貧工作隊(duì)注重加強(qiáng)與幫扶單位聯(lián)系，經(jīng)常匯報(bào)情況，爭(zhēng)取到責(zé)任單位進(jìn)一步重視、理解、支持脫貧攻堅(jiān)工作，銜接幫扶單位落實(shí)幫扶資金40000元。與此同時(shí)，采取以會(huì)代訓(xùn)、微信工作群、電話聯(lián)系等渠道和方式，督促指導(dǎo)幫扶責(zé)任人及時(shí)落實(shí)按月走訪、幫扶措施及完善臺(tái)賬資料等工作，確保幫扶工作責(zé)任落實(shí)到位。
（八）加強(qiáng)宣傳走訪，推動(dòng)鄉(xiāng)村善治，著力提高群眾滿意度。一是工作隊(duì)員堅(jiān)持每月走訪一遍建檔立卡貧困戶，兼顧走訪其他群眾，深入宣傳黨和國(guó)家的脫貧攻堅(jiān)政策和脫貧攻堅(jiān)取得的顯著成效，召開(kāi)民情懇談，征集群眾意見(jiàn)建議，切實(shí)提高群眾對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作的認(rèn)可度。強(qiáng)化扶志扶智引導(dǎo)，鼓勵(lì)貧困群眾自立自強(qiáng)、自力更生。二是深入開(kāi)展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳發(fā)動(dòng)，在村中交通要道樹(shù)立宣傳牌 2個(gè)，書(shū)寫(xiě)臨時(shí)標(biāo)語(yǔ)48塊，懸掛橫幅4條，入戶宣傳掃黑除惡200余戶，累計(jì)向村民發(fā)放各類宣傳資料、 問(wèn)卷調(diào)查400余份。三是協(xié)助村“兩委”及時(shí)化解各類矛盾糾紛，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”，有效維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是大力倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約，促進(jìn)村民移風(fēng)易俗。組織開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生集中整治6次，共出動(dòng)200 余人次，清理死角垃圾20 余處，大型垃圾堆 6 處，集中清理村組硬化路面牛糞、渣土8次，砍除公路沿線茅草雜柴2000 余米。村容村貌進(jìn)一步改善，農(nóng)戶文明、健康意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
四、遵紀(jì)守法情況
本人堅(jiān)持做到自尊自重，自省自警，防微杜漸，時(shí)時(shí)處處事事以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己。駐村工作中，嚴(yán)格遵守駐村幫扶工作隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持黨員干部良好形象，杜絕索、拿、卡、要、報(bào)和收受土特產(chǎn)、紅包禮金、貪污受賄等違法亂紀(jì)行為。始終保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。積極參加普法學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高知法水平。嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)規(guī)章，自覺(jué)做到依法文明行政。
一、建立例會(huì)制度的動(dòng)因
近年來(lái)，××鄉(xiāng)為加強(qiáng)對(duì)村兩委主要干部的教育、管理和培養(yǎng)，采取了“二推一選”、“創(chuàng)業(yè)承諾”、“年度述職評(píng)議”等措施，提高了村干部整體素質(zhì)。隨著社會(huì)網(wǎng)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和農(nóng)村改革的深化，尤其是我省農(nóng)村稅費(fèi)改革全面落實(shí)后，村干部工作主要職責(zé)為：帶頭致富并能帶領(lǐng)致富;推進(jìn)民主選舉、民主管理;規(guī)劃村莊建設(shè)，整治臟、亂、差;做好公益事業(yè)的政策處理，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件;提升村民文化道德水準(zhǔn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。但我鄉(xiāng)村干部特別是兩委主要干部與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求還有不少差距，如全鄉(xiāng)14個(gè)村，27名村支部書(shū)記、村委會(huì)主任中初中及初中以下文化共20名，占總數(shù)74%，有一技之長(zhǎng)具有較強(qiáng)致富能力，家庭人均收入居該村排名前五名的只有8人，占總數(shù)的29%，年齡在40歲以下共9名，占總數(shù)33%，任期二屆的10人，占總數(shù)27%，普遍存在文化程度低，年齡偏大，帶頭致富能力弱，群眾思想工作辦法缺等現(xiàn)象;另一方面××鄉(xiāng)在培養(yǎng)、關(guān)愛(ài)村兩委主要干部方式方法簡(jiǎn)單傳統(tǒng)，存在“鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)多，村干部工作落實(shí)少;鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)上講話多，村干部發(fā)言交流少;鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)灌輸教育多，村干部消化吸收少”等“三多三少”的現(xiàn)象。
二、例會(huì)制度的主要做法
1、提高認(rèn)識(shí)，明確例會(huì)制度的重要性?！叭齻€(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是代表最廣大人民的根本利益。自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，需要我們各級(jí)干部努力做到深懷愛(ài)民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事，保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系。我鄉(xiāng)推行例會(huì)制度，最根本目的就是要提高村干部的能力和水平，把他們培養(yǎng)成能為村民群眾排憂解難，替村民群眾辦實(shí)事、做好事的農(nóng)村基層干部。為此，我們把例會(huì)制度作為一項(xiàng)提升村干部執(zhí)政能力的工程來(lái)抓，加大宣傳力度，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次在各種場(chǎng)合和會(huì)議上要求從政治高度認(rèn)識(shí)例會(huì)制度，把它作為今年全鄉(xiāng)黨建創(chuàng)新特色工作來(lái)抓。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，廣大鄉(xiāng)村干部認(rèn)識(shí)到例會(huì)制度是在新形勢(shì)下促進(jìn)村干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，進(jìn)一步做好村級(jí)各項(xiàng)工作的有效載體，是改進(jìn)和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育服務(wù)村干部的有效措施，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建設(shè)的有效渠道。
2、摸清實(shí)情，增強(qiáng)例會(huì)制度的針對(duì)性。例會(huì)制度能否取得預(yù)期效果，準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。為此，我鄉(xiāng)十分注重每次例會(huì)的前期工作。根據(jù)全鄉(xiāng)年度工作安排和進(jìn)展情況，每次例會(huì)確定村干部匯報(bào)主題，如年初各村交流制定年度工作目標(biāo)，探討完成目標(biāo)的有利因素，分析存在的問(wèn)題和不足，完善工作措施;年終匯報(bào)本年度完成工作目標(biāo)的實(shí)績(jī)，總結(jié)取得成功經(jīng)驗(yàn)和剖析工作不足。同時(shí)鄉(xiāng)黨委根據(jù)本鄉(xiāng)工作情況和村兩委主要干部的需求，對(duì)村干部進(jìn)行各種培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，黨校教師作國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的報(bào)告，司法部門(mén)作農(nóng)村常用法律知識(shí)講座，外鄉(xiāng)(縣、市)先進(jìn)村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任介紹經(jīng)驗(yàn)，傳授他們?nèi)绾螏ьI(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推行村務(wù)公開(kāi)、民主管理，確保社會(huì)穩(wěn)定的好做法。
3、健全制度，促進(jìn)例會(huì)制度的規(guī)范性。為確保例會(huì)制度不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，我們?cè)诿鍖?shí)情、認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)黨委制定《關(guān)于建立村兩委主要干部工作例會(huì)制度的通知》的文件，明確例會(huì)工作指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容和要求。同時(shí)采取一系列相關(guān)措施，進(jìn)一步規(guī)范例會(huì)制度。一是強(qiáng)化組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府建立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)和黨群副書(shū)記為副組長(zhǎng)的例會(huì)制度領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)例會(huì)制度的協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作。二是專人負(fù)責(zé)，責(zé)任明確。每次例會(huì)明確一名鄉(xiāng)黨政班子成員專門(mén)負(fù)責(zé)，提前五天以書(shū)面形式把會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主題通知參會(huì)人員，并且落實(shí)專人做好會(huì)議記錄。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，確保實(shí)效。參會(huì)人員不得請(qǐng)假，特殊情況應(yīng)報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。不得遲到早退，維護(hù)會(huì)場(chǎng)良好秩序。
4、解決問(wèn)題，突出例會(huì)制度的實(shí)效性。針對(duì)例會(huì)中村兩委主要干部反映的一般問(wèn)題，能夠在會(huì)議中解決的，當(dāng)場(chǎng)予以解決;對(duì)重大疑難復(fù)雜問(wèn)題，由鄉(xiāng)黨委政府召開(kāi)專題會(huì)議，研究制定解決方案，根據(jù)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分工，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，要求一月內(nèi)予以解決;對(duì)一些需要上級(jí)配合支持的，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭跑部門(mén)爭(zhēng)取政策;對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，要向村主要干部、村民群眾做好解釋說(shuō)明工作，確保例會(huì)中反映的問(wèn)題件件有著落、有結(jié)果、有說(shuō)法。所有問(wèn)題解決的結(jié)果都通過(guò)鄉(xiāng)政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)，且以一定形式通報(bào)到相關(guān)行政村，接受黨員群眾的監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委政府把解決例會(huì)中反映問(wèn) 題始終貫穿于例會(huì)制度全過(guò)程。
5、強(qiáng)化措施，推動(dòng)例會(huì)制度的全面性。把例會(huì)制度與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“住村聯(lián)心”制度、與落實(shí)“三真”關(guān)愛(ài)基層、與推行農(nóng)村綜合改革、與落實(shí)村干部創(chuàng)業(yè)承諾制等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將當(dāng)前農(nóng)村開(kāi)展的各項(xiàng)工作進(jìn)行整合，使各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、相互發(fā)展。同時(shí)把例會(huì)制度納入年度黨建工作考核，對(duì)村兩委主要干部是否按時(shí)參加例會(huì)，在例會(huì)中工作匯報(bào)的表現(xiàn)情況、例會(huì)中反映問(wèn)題的解決進(jìn)行量化考核。把村兩委主要干部例會(huì)的考核同時(shí)納入住村干部年度考核內(nèi)容之一，從考核機(jī)制上規(guī)范村兩委主要干部例會(huì)制度的全面貫徹落實(shí)。
三、推行例會(huì)制度取得的成效
1、提高了村干部整體水平。一是提升表達(dá)能力。做群眾工作離不開(kāi)語(yǔ)言交流，平時(shí)村干部講話比較隨意，缺乏認(rèn)真思考。而例會(huì)制度每位村兩委主要干部在眾多鄉(xiāng)、村干部面前交流、匯報(bào)，迫使他們進(jìn)行認(rèn)真梳理和思考，提高了村干部們的文字書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)言表述能力。二是增強(qiáng)工作緊迫感。村干部在工作中各村為政，看不到其它村干部工作業(yè)績(jī)，通過(guò)例會(huì)制度讓各村定期交流匯報(bào)，使村干部能夠看到差距，看到不足，從而增強(qiáng)各村干部的責(zé)任感和使命感，使各村之間形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。三是培養(yǎng)政策法律意識(shí)。農(nóng)村干部受文化知識(shí)和接受學(xué)習(xí)教育的條件限制，他們對(duì)黨的方針、政策和法律知識(shí)掌握比較缺乏，工作中往往憑經(jīng)驗(yàn)和老辦法，無(wú)意中違反政策和觸犯法律。通過(guò)黨校教師和司法工作者的講座輔導(dǎo)培訓(xùn)，使村干部學(xué)到知識(shí)，提高遵守政策、法律的意識(shí)，在今后工作中更能自覺(jué)執(zhí)行政策法律。
2、規(guī)范了鄉(xiāng)會(huì)議制度。在實(shí)施例會(huì)制度之前，鄉(xiāng)里召開(kāi)的會(huì)議沒(méi)有以制度的形式規(guī)定下來(lái)，存在很大的隨意性。會(huì)議時(shí)間上沒(méi)有明確的規(guī)定，鄉(xiāng)里工作任務(wù)多就頻繁召開(kāi)，工作任務(wù)少時(shí)就長(zhǎng)時(shí)間不召開(kāi);會(huì)議主題基本上按照鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意圖而定，沒(méi)有圍繞全鄉(xiāng)整體工作的需要，常常為開(kāi)會(huì)而召開(kāi)會(huì)議，尤其是未能反映村級(jí)組織的愿望需要，村干部參加會(huì)議的積極性不高，會(huì)議精神貫徹落實(shí)不到位。通過(guò)村兩委主要干部例會(huì)制度這個(gè)載體規(guī)范鄉(xiāng)會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，明確會(huì)議主題，激發(fā)了村干部“參政議政”熱情，調(diào)動(dòng)了村干部完成任務(wù)的積極性，有力推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作開(kāi)展。
3、密切了鄉(xiāng)村關(guān)系。以前鄉(xiāng)里開(kāi)會(huì)，基本不安排村干部發(fā)言，鄉(xiāng)黨委缺乏了解村情民意的有效渠道，不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各村存在的問(wèn)題，疏遠(yuǎn)了干群黨群和上下級(jí)之間的關(guān)系?，F(xiàn)在通過(guò)村兩委主要干部例會(huì)這個(gè)平臺(tái)，利用圓桌的形式舉行會(huì)議，不僅使村兩委干部與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“零距離”地溝通交流、面對(duì)面地暢談工作，而且使鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)村干部了解到群眾最想最盼的事情，掌握了基層的動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)全鄉(xiāng)工作的主動(dòng)性。如我鄉(xiāng)臨海洋村黨支部書(shū)記在例會(huì)上反映該村苗木花卉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶各自為營(yíng),缺乏有力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，鄉(xiāng)黨委政府在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過(guò)廣泛動(dòng)員，各方爭(zhēng)取努力，只用2個(gè)月就創(chuàng)辦苗木花卉專業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)苗木花卉統(tǒng)一品種，統(tǒng)一銷(xiāo)售等五個(gè)統(tǒng)一，使苗木花卉生產(chǎn)降低成本，銷(xiāo)售價(jià)格穩(wěn)中有升，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。自從我鄉(xiāng)施行村兩委主要干部例會(huì)制度以來(lái)，激發(fā)了村兩委主要干部的工作積極性，解決了一大批疑難問(wèn)題，如麗龍高速公路在我鄉(xiāng)境內(nèi)有12.6公里，涉及到公路沿線六個(gè)行政村，需要征用土地440.83畝，林地646.12畝，拆遷119戶，共338人。征地拆遷工作任務(wù)重，難度大。六個(gè)行政村中的兩個(gè)村因?yàn)榇鍍晌饕刹克枷氲轿?，高度重視，措施得力，工作進(jìn)展迅速，但其它四個(gè)村工作效果不明顯。通過(guò)召開(kāi)例會(huì)，聽(tīng)取了先進(jìn)村的經(jīng)驗(yàn)介紹，給其它村主要干部提供了經(jīng)驗(yàn)，也增加工作壓力，激發(fā)他們的工作積極性。最后其余四個(gè)村也只用了兩個(gè)月的時(shí)間就完成了征地、拆遷的各項(xiàng)任務(wù)，確保高速公路全線無(wú)障礙施工。
四、幾點(diǎn)思考
1、村兩委主要干部例會(huì)制度，是新形勢(shì)下提高村干部工作水平的有效途徑，必須長(zhǎng)抓不懈。當(dāng)前，村兩委主要干部工作能力和整體素質(zhì)與加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求有一定的差距，一方面是欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)中青年的、優(yōu)秀的、有文化的村民大量外出，留守在村中的村民大多是老、少、婦女，即使有少數(shù)能人留在村里，受選民素質(zhì)不高和不正常競(jìng)選方式等而不能當(dāng)選，使得當(dāng)選的村干部整體素質(zhì)不高;另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在提升村干部綜合能力方面方法陳舊，手段落后，已不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。為此，有必要進(jìn)行一系列探索，經(jīng)過(guò)半年多的實(shí)踐表明，例會(huì)制度是全面提升村干部綜合素質(zhì)的一種有效途徑。但一項(xiàng)好的制度貴在堅(jiān)持，不能時(shí)松時(shí)緊，更不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)而廢棄，要經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，做到持之以恒，長(zhǎng)抓不懈,抓出成效。
【關(guān)鍵詞】 茂名 領(lǐng)導(dǎo)干部 聯(lián)系群眾 【中圖分類號(hào)】D602 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
廣東省茂名市認(rèn)真貫徹落實(shí)廣東省委《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度的意見(jiàn)》（粵委辦〔2014〕44號(hào)）的部署要求，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”，使之成為基層干部踐行黨的群眾路線的常態(tài)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。茂名全市110個(gè)鎮(zhèn)（街道）的1375名鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部，帶領(lǐng)3000多個(gè)駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐1901個(gè)村（社區(qū)），進(jìn)村入戶收集民情民意、解決實(shí)際問(wèn)題，受到了群眾普遍歡迎。
堅(jiān)持高位推進(jìn)，形成駐點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)
領(lǐng)導(dǎo)帶頭全面推進(jìn)。茂名市委高度重視，市委常委會(huì)對(duì)駐點(diǎn)聯(lián)系工作多次進(jìn)行專題研究，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，在高州市作為全省試點(diǎn)開(kāi)展鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)直接聯(lián)系群眾工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，迅速在全市全面部署推進(jìn)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。茂名市領(lǐng)導(dǎo)以身作則，市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任許光同志多次深入到各區(qū)、縣級(jí)市和經(jīng)濟(jì)功能區(qū)督導(dǎo)工作開(kāi)展，并強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度，重實(shí)際、求實(shí)效，推動(dòng)黨員干部深入基層、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志落實(shí)第一責(zé)任并帶頭駐點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)群眾。110名市委委員、候補(bǔ)委員、市直各部門(mén)黨組（黨委）書(shū)記，駐點(diǎn)茂南區(qū)、電白區(qū)等110個(gè)社區(qū)直接聯(lián)系服務(wù)群眾，起到了良好的示范作用。二是干部主動(dòng)。在市領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)下，鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶，傾聽(tīng)群眾心聲、呼聲，幫助解決實(shí)際困難。
規(guī)范管理形成制度。一是“三個(gè)統(tǒng)一”規(guī)范管理。茂名全市統(tǒng)一制定駐點(diǎn)聯(lián)系工作流程圖，規(guī)范了工作流程；統(tǒng)一制作公開(kāi)欄版式，公開(kāi)內(nèi)容包括駐點(diǎn)聯(lián)系人員、時(shí)間、地點(diǎn)、主要任務(wù)、工作方式、工作流程等，規(guī)范了活動(dòng)信息公開(kāi)；統(tǒng)一制作“一卡一日記一臺(tái)賬”，“一卡”即向駐點(diǎn)村（社區(qū)）群眾發(fā)放《駐點(diǎn)干部直接聯(lián)系服務(wù)卡》，“一日記”即《直接聯(lián)系群眾工作日記》， “一臺(tái)賬”即駐點(diǎn)工作臺(tái)賬，確保群眾訴求有回應(yīng)、有落實(shí)、有結(jié)果。二是建章立制確保長(zhǎng)效。以《關(guān)于建立鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見(jiàn)》為綱，以《鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《市縣鎮(zhèn)村四級(jí)問(wèn)題分析制度》和《群眾反映事項(xiàng)收集及辦理情況通報(bào)制度》為目，構(gòu)建“一綱三目”制度體系，為駐點(diǎn)工作開(kāi)展提供了制度保證。三是加大投入增強(qiáng)保障。茂名市財(cái)政投入5000萬(wàn)元，專門(mén)用于加強(qiáng)基層組織建設(shè)和解決群眾反映集中的問(wèn)題和困難?？h鎮(zhèn)兩級(jí)把鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，為工作開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。明查暗訪真督實(shí)導(dǎo)。一方面，堅(jiān)持高位督查抓落實(shí)。茂名市委成立了6個(gè)督導(dǎo)組，由茂名市委副書(shū)記和5名市委常委分別擔(dān)任督導(dǎo)組組長(zhǎng)，高位推動(dòng)工作落實(shí)；各地參照市的做法，高規(guī)格組建督導(dǎo)組，狠抓制度落實(shí)。另一方面，堅(jiān)持暗訪抽查抓落實(shí)。茂名市委成立了3個(gè)暗訪組，采取隨時(shí)抽查、實(shí)地暗訪的形式，對(duì)各地工作開(kāi)展情況進(jìn)行暗訪抽查，并將暗訪情況拍攝成電視片，組織各區(qū)（縣級(jí)市）委書(shū)記集中觀看，有效傳遞了工作壓力。目前，已組織了3次抽查暗訪，共對(duì)37個(gè)鎮(zhèn)（街道）的65個(gè)村（社區(qū)）制度執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行了督導(dǎo)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了全市通報(bào)，有效推動(dòng)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾制度落到實(shí)處。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，形成解決群眾反映問(wèn)題的制度保障
茂名市緊緊圍繞省委提出“最直接、全覆蓋、常態(tài)化、制度化”的工作要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，始終把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為衡量駐點(diǎn)工作取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，確保群眾真實(shí)感受到駐點(diǎn)工作為他們帶來(lái)的實(shí)惠和變化。
建立收集問(wèn)題臺(tái)賬管理機(jī)制。安排鎮(zhèn)（街道）干部每周三到駐點(diǎn)村（社區(qū)）定時(shí)定點(diǎn)了解民情、收集群眾反映的問(wèn)題，公布駐村（社區(qū)）干部姓名、電話，隨時(shí)聽(tīng)取民意、收集問(wèn)題，努力做到“接待群眾一人不漏、走訪群眾一戶不缺”。同時(shí)，對(duì)收集到的問(wèn)題及時(shí)梳理、分類登記、臺(tái)賬式管理。
建立市縣鎮(zhèn)村四級(jí)問(wèn)題解決調(diào)處機(jī)制。村（社區(qū)）每周召開(kāi)一次問(wèn)題匯總會(huì)，集中梳理村民反映問(wèn)題及解決情況，集思廣益商討解決對(duì)策，將本級(jí)無(wú)法解決的問(wèn)題匯總報(bào)鎮(zhèn)（街道）；鎮(zhèn)（街道）每星期召開(kāi)一次問(wèn)題分析研判會(huì)，聽(tīng)取各駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)，重點(diǎn)針對(duì)村（社區(qū)）無(wú)法解決的問(wèn)題，研究提出解決方案，并落實(shí)分管班子成員及相關(guān)部門(mén)責(zé)任，限期解決群眾合理訴求，并匯總當(dāng)?shù)責(zé)o法解決的問(wèn)題報(bào)區(qū)（縣級(jí)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）。區(qū)（縣級(jí)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）每月由黨委書(shū)記親自召開(kāi)一次解決問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)縣級(jí)需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，研究提出解決方案，明確落實(shí)責(zé)任，限期予以解決。市委每季度召開(kāi)一次解決問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)，重點(diǎn)聽(tīng)取下級(jí)黨委開(kāi)展直接聯(lián)系群眾工作碰到的問(wèn)題及群眾意見(jiàn)建議，對(duì)下級(jí)無(wú)法解決的問(wèn)題進(jìn)行研判，并針對(duì)問(wèn)題的性質(zhì)、類別落實(shí)相關(guān)責(zé)任，推動(dòng)問(wèn)題解決。如2015年3月6日，茂名市委書(shū)記許光親自主持召開(kāi)了全市駐點(diǎn)聯(lián)系群眾收集問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)，研討了各地提交市級(jí)處理的五條問(wèn)題的解決方案，其中，就茂南區(qū)收集反映的城市管理市、區(qū)兩級(jí)責(zé)任分工，以及困擾城中村群眾20多年的住房維護(hù)、加建等問(wèn)題提出明確解決方案，并落實(shí)了責(zé)任單位和處理期限。
建立問(wèn)題處理情況通報(bào)反饋機(jī)制。建立群眾反映事項(xiàng)收集及辦理情況通報(bào)制度，及時(shí)通報(bào)群眾反映事項(xiàng)收集、辦理進(jìn)度及結(jié)果情況，并實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。其中，對(duì)符合政策法規(guī)的事項(xiàng)，轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門(mén)依法依規(guī)辦理；對(duì)不符合政策法規(guī)及暫不具備條件解決的事項(xiàng)，在通報(bào)中詳細(xì)說(shuō)明，耐心細(xì)致做好解釋答復(fù)工作，有效化解了矛盾，密切了黨群、干群關(guān)系。
堅(jiān)持整體推進(jìn)，構(gòu)建打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的長(zhǎng)效機(jī)制
據(jù)了解，下一階段，茂名市將進(jìn)一步深入落實(shí)廣東省委的部署要求，以切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”為目標(biāo)，在實(shí)踐中緊緊抓住“四個(gè)強(qiáng)化”―― 強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化服務(wù)、強(qiáng)化宣傳、強(qiáng)化保障，不斷完善工作機(jī)制，努力提高鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作的科學(xué)化水平。