序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇保密工作要點(diǎn)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

按照管理處2020年保密工作要點(diǎn)的文件精神，我站高度重視，對(duì)此活動(dòng)周密安排部署，及時(shí)開(kāi)展 了保密知識(shí)普及宣傳，并對(duì)保密工作進(jìn)行了自查，干部職工的保密意識(shí)得到了加強(qiáng)，杜絕了保密工作風(fēng)險(xiǎn)隱患?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，安排部署

   根據(jù)管理處關(guān)于印發(fā)2020年保密工作要點(diǎn)，關(guān)于保密法治宣傳月活動(dòng)的具體安排，我站成立了由站長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“保密宜傳月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分階段安排部署了保密宣傳月活動(dòng)的具體事項(xiàng)，為活動(dòng)的有序開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

二、明確主題，深入開(kāi)展

    一是堅(jiān)持把保密法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織本單位工作人員集中進(jìn)行保密法規(guī)及黨和國(guó)家保密方針、政策學(xué)習(xí)。積極組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》等相關(guān)的保密法律、法規(guī)和文件精神。

    通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)步夯實(shí)了保密理論基礎(chǔ)， 強(qiáng)化了保密法紀(jì)意識(shí)。同時(shí)，以嚴(yán)格遵守《保密法》為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作”的方針，強(qiáng)化對(duì)涉密人員的管理和教育，強(qiáng)化技術(shù)防范能力，切實(shí)提高涉密人員懂保密、會(huì)保密、善保密的整體素質(zhì)和能力，嚴(yán)格防止了泄密問(wèn)題的發(fā)生，有效地提高了干部職工的保密觀念和意識(shí)。

三是扎實(shí)開(kāi)展保密法宣傳教育活動(dòng)。結(jié)合市安監(jiān)局工作實(shí)際，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)保密知識(shí)，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密水平”這-宣傳主題，以強(qiáng)化涉密人員保密素質(zhì)、規(guī)范涉密人員保密行為、增強(qiáng)涉密人員保密能力為目標(biāo)，以涉密人員為重點(diǎn)，開(kāi)展了多種宣傳教育活動(dòng)。

  四是大力加強(qiáng)對(duì)干部職工的保密宣傳教育培訓(xùn)，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》二是通過(guò)將《保密法》列入普法宣傳重要內(nèi)容，進(jìn)行大力宣傳:三是在干部職工中開(kāi)展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全教育:四是是與相關(guān)責(zé)任人員簽訂保密工作承諾書(shū)，強(qiáng)化保密工作責(zé)任感。通過(guò)豐富的教育活動(dòng)，強(qiáng)化和培育了職工保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在單位內(nèi)部形成了“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。                      

篇(2)

一、不斷加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

要將保密工作納入本單位全年工作目標(biāo)計(jì)劃，將保密工作與本單位重要工作一起研究、一起部署，一起檢查抓落實(shí)。二要強(qiáng)化保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)保密工作的責(zé)任，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體組織保密工作的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起分管工作范圍內(nèi)的保密工作責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門(mén)要把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)年終述職和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的要進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)工作失職造成重大泄密事件的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三要充分發(fā)揮各單位保密機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查作用，積極開(kāi)展工作，大力開(kāi)展保密宣傳教育，認(rèn)真開(kāi)展本單位保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決泄密隱患，定期向局保密委員會(huì)書(shū)面報(bào)告本單位保密工作開(kāi)展情況及保密工作制度的落實(shí)情況。

二、大力開(kāi)展保密宣傳教育，不斷提高全員保密意識(shí)

一是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)保密法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多看保密教育片，多聽(tīng)保密形勢(shì)講座。二是加強(qiáng)對(duì)人員的保密教育培訓(xùn)。各單位各部門(mén)要給時(shí)間、給經(jīng)費(fèi)，合理安排人員的工作與學(xué)習(xí)。針對(duì)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，局保密辦將在適當(dāng)時(shí)間舉辦一期人員保密知識(shí)培訓(xùn)班，屆時(shí)將邀請(qǐng)保密局領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜沂谡n，增強(qiáng)和提高人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)，增強(qiáng)保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)，提高他們認(rèn)真履行保密工作職責(zé)的能力,為全局保密工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)(部位)的管理，增強(qiáng)防范能力

一要進(jìn)一步完善局保密制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行保密要害部門(mén)(部位)管理規(guī)定，明確要害部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人和工作人員的崗位責(zé)任，簽訂保密責(zé)任書(shū)，切實(shí)做到責(zé)任到人、管理到位；結(jié)合全局實(shí)際制定有關(guān)保密要害部門(mén)、部位的管理細(xì)則，落實(shí)管理要求，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核。二要認(rèn)真抓好信息網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理，搞好局內(nèi)、外網(wǎng)的建設(shè)，嚴(yán)格按照國(guó)家保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好局網(wǎng)絡(luò)的安全保密配備。三要正確處理信息公開(kāi)與信息保密的關(guān)系，堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)局電子政務(wù)信息上網(wǎng)的保密審查及臺(tái)賬管理。四要做好“三密”文件的保密管理工作。文件要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密管理，復(fù)制、借用要辦理有關(guān)保密手續(xù)；載體銷(xiāo)毀必須到保密機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的部門(mén)進(jìn)行處理。五要加強(qiáng)上互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理。嚴(yán)格禁止在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)和存儲(chǔ)載體上處理信息；要加大對(duì)筆記本電腦、移動(dòng)通信工作的新技術(shù)產(chǎn)品使用的保密管理，嚴(yán)禁通過(guò)普通移動(dòng)通信談?wù)?、發(fā)送國(guó)家秘密信息。六是加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪成果的管理工作，正確處理保密與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系，不斷健全測(cè)繪成果保密審查工作機(jī)制，以滿(mǎn)足保密審查和密級(jí)鑒定工作的需要。

篇(3)

一、突出業(yè)務(wù)型，改良隊(duì)伍素質(zhì)

我市現(xiàn)有保密隊(duì)伍普遍存在技術(shù)人才不足，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，人員素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題。有的工作定位在“看門(mén)守?cái)偂?，有的思遷不思變，思調(diào)不思干，有的精神不振，缺乏激情。保密事業(yè)發(fā)展靠人，人是決定因素。因此，我們首先要堅(jiān)持以人為本，在改良保密隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。

1、樹(shù)立奉獻(xiàn)精神

雖然我們長(zhǎng)期為保密事業(yè)辛勤工作，任勞任怨，最后付出與回報(bào)可能有落差。但是，我們不應(yīng)該專(zhuān)注個(gè)人得失，應(yīng)該更多的看到我們所從事的事業(yè)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供安全保障的重要作用和它的神圣意義，多想一想過(guò)去無(wú)數(shù)先烈付出的比我們多得多，多重溫一下入黨時(shí)的誓言，保持清醒頭腦，堅(jiān)定理想信念，講求正確的人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，甘當(dāng)無(wú)名小卒?！叭送咛幾?，高處不勝寒；水往低處流，低處納百川”。平凡的崗位也有它的樂(lè)趣，也能干出不平凡的事業(yè)?！盎钪⒐ぷ髦敲利惖摹?，知足常樂(lè)未嘗不可。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高保密人員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力最便捷、最有效的途徑，我們可以根據(jù)實(shí)際需要，切實(shí)開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。一是編印保密手冊(cè)，突出針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，將上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定和要求進(jìn)行“瘦身”，然后編印成冊(cè)，提供全市領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)、應(yīng)用。二是對(duì)全市保密員進(jìn)行一次普查，弄清基本情況，組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，落實(shí)持證上崗，簽訂保密協(xié)議。三是采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，邀請(qǐng)省、市有關(guān)專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題輔導(dǎo)講座，不定期地組織保密干部到外地參觀學(xué)習(xí)，或參加省、市組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高人員整體素質(zhì)。

3、吸納技術(shù)人才

吸納保密技術(shù)人才，加強(qiáng)保密技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，是適應(yīng)新時(shí)期保密工作的需要。其一是成立保密技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)。擬從保密、公安、國(guó)安、信息產(chǎn)業(yè)、高校等單位篩選物色技術(shù)專(zhuān)家，組成專(zhuān)家委員會(huì)，在網(wǎng)絡(luò)安全管理中充分發(fā)揮專(zhuān)家的技術(shù)支撐作用。其二是組建市保密技術(shù)檢查中心。我市保密技術(shù)檢查中心市編委已行文同意成立，當(dāng)前要抓緊籌備，選調(diào)好政治上成熟可靠，既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有專(zhuān)業(yè)水平的技術(shù)人才，使市保密技術(shù)檢查中心盡快掛牌運(yùn)作，開(kāi)展業(yè)務(wù)，發(fā)揮作用。

二、體現(xiàn)靈活性，改進(jìn)工作方法

改進(jìn)工作方法，必須摒棄傳統(tǒng)思維定勢(shì)，改變單一的老習(xí)慣、老辦法，圍繞工作任務(wù)的完成和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)多元思考，創(chuàng)新方法，靈活應(yīng)對(duì)。

1、變被動(dòng)為主動(dòng)

保密工作部門(mén)不能停留于以往只接受工作任務(wù)，只負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，扮演“接收器”和“傳聲筒”的角色，應(yīng)該獨(dú)立思考，擅變求變，主動(dòng)出擊。除了完成省保密局和市保密委等上級(jí)工作任務(wù)做好“規(guī)定動(dòng)作”之外，注意從自身職責(zé)范圍出發(fā)，策劃確定好各個(gè)時(shí)期應(yīng)予推進(jìn)的目標(biāo)任務(wù)，安排好工作要點(diǎn)，完成“自選動(dòng)作”。振奮精神，更新觀念，主動(dòng)作為，實(shí)現(xiàn)從“要”向“我要干”轉(zhuǎn)變。

2、既“合縱”又“聯(lián)橫”

保密工作部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力如何，直接關(guān)系到工作進(jìn)展的順暢程度和工作效果的好壞。我們要做到既“合縱”又“聯(lián)橫”，不斷提高組織協(xié)調(diào)能力?！昂峡v”就是上下組織。首先我們要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示工作，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持重視，由“抓領(lǐng)導(dǎo)”轉(zhuǎn)化為“領(lǐng)導(dǎo)抓”。其次是與各縣（區(qū)）、市直單位要加強(qiáng)溝通，部署任務(wù)，上傳下達(dá)，督促檢查，保持工作上的緊密聯(lián)系；“聯(lián)橫”就是協(xié)調(diào)左右。一是要加強(qiáng)與市保密委各成員單位的工作研究，完善保密工作協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制，推動(dòng)部門(mén)配合，發(fā)揮整體效能。二是統(tǒng)籌好跨行業(yè)垂直部門(mén)的保密工作，處理好垂直管理與分塊管理的關(guān)系。另則通過(guò)互通信息，整合力量，加強(qiáng)配合，力促保密執(zhí)法順利開(kāi)展。

3、堅(jiān)持督查與整改相結(jié)合

我市于每月15日開(kāi)展保密督查的“督查日”制度，作為保密督查常規(guī)化、制度化的手段和載體，在實(shí)際操作中顯示強(qiáng)盛生命力，是推動(dòng)“查漏補(bǔ)缺”工程的有效嘗試。我們要繼續(xù)執(zhí)行好“督查日”制度，通過(guò)督查幫助發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)通報(bào)情況，提出整改意見(jiàn)。同時(shí)堅(jiān)持督查與整改相結(jié)合，以完善管理為目的，對(duì)受檢單位存在問(wèn)題的整改實(shí)行全程跟蹤，避免出現(xiàn)“檢查力度不少，過(guò)后問(wèn)題依舊”的被動(dòng)狀況，講究督查的實(shí)際效果，實(shí)現(xiàn)手段與目的相統(tǒng)一。

三、強(qiáng)調(diào)規(guī)范化，改善安全管理

隨著新技術(shù)，新手段的廣泛應(yīng)用，保密工作的安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻。強(qiáng)調(diào)規(guī)范化，依法行政，按法律法規(guī)辦事，“不擇手段”地加強(qiáng)安全管理，是確保國(guó)家秘密安全的關(guān)健所在。

1、強(qiáng)化要害部門(mén)、部位的管理

我市保密要害部門(mén)、部位已經(jīng)過(guò)省里的審查確認(rèn)，當(dāng)務(wù)之急是規(guī)范管理。要嚴(yán)格按照中央、省出臺(tái)的管理實(shí)施細(xì)則要求，著重抓好人員的行為規(guī)范和保密場(chǎng)所的安全防范，落實(shí)好保密要害部門(mén)、部位的職責(zé)和監(jiān)督管理，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，不定期開(kāi)展自查自糾，對(duì)照相關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行“補(bǔ)課”，進(jìn)一步規(guī)范操作，改善管理。

2、抓好信息公開(kāi)與保密

從今年5月1日起，國(guó)務(wù)院《政府信息公開(kāi)條例》正式施行，各級(jí)政府行政機(jī)關(guān)的信息都要面對(duì)公開(kāi)與保密的選擇。我們應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，堅(jiān)持“誰(shuí)公開(kāi)，誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確審查機(jī)構(gòu)和人員，建立審查制度，落實(shí)責(zé)任，防范泄密。對(duì)公權(quán)力大、公益性強(qiáng)、公眾關(guān)注度高的部門(mén)應(yīng)列入重點(diǎn)管理，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以公開(kāi)為常態(tài)，以不公開(kāi)為特例，力促科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范定密，使信息該保的保住，該公開(kāi)的能公開(kāi)，確保公開(kāi)與保密的規(guī)范化運(yùn)行。

篇(4)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作自查報(bào)告范文(一)

根據(jù)xx密發(fā)〔XX〕2號(hào)文件的要求，我鄉(xiāng)高度重視，對(duì)我鄉(xiāng)保密工作進(jìn)行了全面自查。基本情況如下：

一、健全了保密工作檢查機(jī)制

我鄉(xiāng)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，把保密工作同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我鄉(xiāng)成立了由管黨副書(shū)記為組長(zhǎng)，各科室干部為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的保密工作，到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。

二、全面開(kāi)展了保密工作檢查

經(jīng)我鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我鄉(xiāng)黨政辦、財(cái)政所、民政辦、計(jì)生辦是保密重點(diǎn)部門(mén)。具體結(jié)果還有待上級(jí)保密單位的審批。這些辦公室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各辦公室的保密工作進(jìn)行全面的檢查督促，確保各辦公室從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，增強(qiáng)保密觀念。

地震后，由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)各辦公室配備了電腦，分別連上黨政網(wǎng)、金財(cái)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我鄉(xiāng)采取以下措施：一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻，防止黑客、病毒入侵。二、指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的電腦管理工作，目前是xx同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。自檢查中，我鄉(xiāng)無(wú)違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;無(wú)感染“木馬”病毒的現(xiàn)象;未使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);未安裝移動(dòng)網(wǎng)卡等無(wú)限設(shè)備。

三、加強(qiáng)了保密制度的建設(shè)

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度：(1)保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)建立涉密非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度。(3)建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。(4)建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、保費(fèi)保密管理制度。(5)建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上信息保密管理制度。(6)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。

四、加強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部保密教育

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。認(rèn)真組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使干部和職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

五、存在的不足及建議

1.部分辦公室存在對(duì)電腦使用不熟練的現(xiàn)象，需要加強(qiáng)干部職工電腦安全使用的培訓(xùn);

2.各級(jí)內(nèi)部資料的密級(jí)確定存在一定問(wèn)題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

3. 做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。

根據(jù)xx密辦文件的通知要求，我們對(duì)照通知所附大檢查目錄進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況綜述如下：

保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作。多年以來(lái)，我們堅(jiān)持積極探索和建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的保密工作新機(jī)制，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化、規(guī)范化和技術(shù)手段現(xiàn)代化的水平，保密工作取得了明顯成效，為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作自查報(bào)告范文(二)

根據(jù)福鼎市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(鼎政辦〔20**〕37號(hào))等文件的精神，我鎮(zhèn)高度重視，組織各有關(guān)部門(mén)和人員對(duì)本單位的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上已公開(kāi)的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、 主要工作

(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好信息公開(kāi)保密審查工作，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專(zhuān)職人員具體抓的良好格鎮(zhèn)，為開(kāi)展信息化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ);二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開(kāi)保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)。近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)先后建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員(計(jì)算機(jī)安全員)管理制度，自《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》實(shí)施后，建立政府信息保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開(kāi)展。

(二)開(kāi)展保密宣傳教育情況

我鎮(zhèn)高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了有關(guān)部門(mén)舉辦的各種學(xué)習(xí);二是深入開(kāi)展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、通過(guò)學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力;三是對(duì)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)考試，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，為做好我鎮(zhèn)保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)政務(wù)信息公開(kāi)保密審查工作開(kāi)展情況

1、嚴(yán)格實(shí)施《前岐鎮(zhèn)人民政府計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度》，加大保密審查力度。對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)文件內(nèi)容是否公開(kāi)提出擬定意見(jiàn),對(duì)屬于免于公開(kāi)的政府信息應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體理由,由工作人員審核并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查，截止目前，我鎮(zhèn)在本單位的網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

2、抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，按有關(guān)要求及時(shí)組織人員對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開(kāi)的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。

二、存在問(wèn)題及建議

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部、職工的保密教育，提高保密意識(shí)十分重要。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來(lái)泄密的危險(xiǎn)。針對(duì)這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。

(二)制度還需進(jìn)一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時(shí)難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù)，制定本單位的定密規(guī)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作自查報(bào)告范文(三)

根據(jù)當(dāng)保發(fā)[20**]2號(hào)文件精神，王店鎮(zhèn)認(rèn)真對(duì)照考核細(xì)則，高度重視，針對(duì)當(dāng)前的保密工作，在全鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展保密工作大檢查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制落實(shí)情況

(一)高度重視。一是鎮(zhèn)黨委成員帶頭執(zhí)行保密責(zé)任制和有關(guān)保密制度規(guī)定，并將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲;二是關(guān)于市下發(fā)的20**年保密工作要點(diǎn)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱，辦公室人員進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)保密工作精神，確保工作落到實(shí)處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標(biāo)管理內(nèi)容，并在黨委會(huì)議上研究了保密工作的關(guān)鍵和重點(diǎn)，確保能公開(kāi)的必須公開(kāi)，不能公開(kāi)的要做到保密。

(二)簽訂責(zé)任狀。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)要文件保密工作，王店鎮(zhèn)認(rèn)真組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)該文件，領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，安排黨政辦公室組織10位相關(guān)涉密人員簽訂了保密責(zé)任狀。

(三)健全組織機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)明確了黨委書(shū)記任四海同志為全鎮(zhèn)保密工作的第一責(zé)任人，分管辦公室黨委成員為直接領(lǐng)導(dǎo)，各保密要害部門(mén)工作人員為直接責(zé)任人。在保密要害部門(mén)的干部大多具有大專(zhuān)以上文化程度，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能較熟練地操作計(jì)算機(jī)，有的具有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)士學(xué)位。

二、日常保密工作情況

(一)涉密信息管理安全。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)審查制度。凡是要公開(kāi)和上報(bào)的信息、材料都要經(jīng)過(guò)黨政辦公室主任審核把關(guān)，特別重要的信息和材料需黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān);二是落實(shí)工作部門(mén)和人員。王店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室為信息公開(kāi)保密工作的具體責(zé)任部門(mén)，負(fù)責(zé)公開(kāi)信息的起草、審核、上報(bào)或，日常工作由辦公室副主任負(fù)責(zé);三是臺(tái)帳管理規(guī)范。對(duì)信息、材料、文件的打印、上報(bào)、下發(fā)和公布都實(shí)行了審核簽批，并建立了管理臺(tái)帳，同時(shí)保存了完整的檔案資料;四是重要信息專(zhuān)人管理。黨委會(huì)議記錄由黨政辦主任負(fù)責(zé)保管;文件由保密員負(fù)責(zé)傳閱和管理;檔案資料由檔案助理負(fù)責(zé)管理和查閱;計(jì)算機(jī)和貯存介質(zhì)中的信息由計(jì)算機(jī)操作員負(fù)責(zé)管理，計(jì)算機(jī)設(shè)立密碼，涉密機(jī)房禁止非相關(guān)工作人員進(jìn)入。

(二)要害部門(mén)管理基本到位。我鎮(zhèn)確定黨政辦公室、文印室、財(cái)務(wù)室、檔案室為涉密要害部門(mén)，機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我鎮(zhèn)今年出臺(tái)的《王店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度》、《王店鎮(zhèn)接待市外新聞媒體采訪(fǎng)工作管理規(guī)定》和《黨政綜合辦公室相關(guān)工作制度》都分別明確了保密事項(xiàng)和內(nèi)容;今年，隨著政府機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)的增加，我們專(zhuān)門(mén)制定了《王店鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。二是有臺(tái)賬。建有計(jì)算機(jī)設(shè)備管理臺(tái)帳，傳真記錄臺(tái)帳，上級(jí)文件收閱臺(tái)帳，文件打印、制發(fā)、登記臺(tái)帳，檔案查閱記錄臺(tái)帳。三是有檢查。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)開(kāi)展了二次保密工作檢查，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)的糾正，確保保密工作不斷加強(qiáng)。

(三)涉密載體管理規(guī)范。一是涉密文件明確專(zhuān)人管理，文件的簽收、登記、傳閱和存檔都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。二是涉密文件制發(fā)，由黨政辦起草把關(guān)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)簽發(fā);文件制作在本機(jī)關(guān)文印室進(jìn)行，編排有序號(hào)，登記有臺(tái)帳;文件、材料的打印和復(fù)印都需經(jīng)辦公室指定人員審查簽字后方能進(jìn)行。三是涉密文件的銷(xiāo)毀由檔案管理員負(fù)責(zé)，都履行了報(bào)批、登記手續(xù)，并在市保密局指定的單位進(jìn)行出售或銷(xiāo)毀。四是涉密信息電子版沒(méi)有出現(xiàn)私自?xún)?chǔ)存和復(fù)制行為。

三、計(jì)算機(jī)及其信息系統(tǒng)保密管理情況

(一)管理制度健全。制定了《王店鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。

(二)技術(shù)防范到位。計(jì)算機(jī)都由操作人員設(shè)置了操作密碼;都安裝了正版殺毒軟件和防火墻，防止病毒和黑客侵入;計(jì)算機(jī)設(shè)備都明確操作人員為管理人員和保密責(zé)任人，并建立了臺(tái)帳;涉密計(jì)算機(jī)(文印室計(jì)算機(jī))沒(méi)有接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。在網(wǎng)上進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)和信息公開(kāi)，都進(jìn)行了嚴(yán)格的審核制度，確保保密和公開(kāi)同步。

篇(5)

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級(jí)部門(mén)的指示、決定，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

二、主要任務(wù)與目標(biāo)

（一）、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)積極做好學(xué)校重點(diǎn)工作。

1、協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及時(shí)，全面，準(zhǔn)確，高效”。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫(xiě)和資料收集整理工作。

2、整理各分管校長(zhǎng)工作要點(diǎn)和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站上開(kāi)辟“一周工作”專(zhuān)欄，將每周工作及時(shí)到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

（二）、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1、爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開(kāi)始，建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級(jí)組、工會(huì)等各部門(mén)的協(xié)調(diào)，牢固樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，做好《實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》，進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評(píng)選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過(guò)評(píng)比的平臺(tái)露出頭角，滿(mǎn)足人才的需求。

3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話(huà)。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃。

5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為更好的開(kāi)展工作打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（三）、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà)、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報(bào)、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫(xiě)宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，以信息為載體，反映學(xué)校實(shí)力，展示亮點(diǎn)，營(yíng)造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。

隨著學(xué)校的發(fā)展，上級(jí)檢查事宜越來(lái)越多，辦公室要切實(shí)做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語(yǔ)言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備。

3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。

省級(jí)文明單位為目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來(lái)，以精神文明建設(shè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

4、做好檔案管理工作。

做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。新晨

5、做好單位考勤工作，按月及時(shí)公布。

6、管理好單位印章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明、介紹，慎重使用學(xué)校印章，做好印章使用登記。

篇(6)

關(guān)鍵詞：檔案管理 工作要點(diǎn)

前言：隨著信息科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，社會(huì)由工業(yè)化轉(zhuǎn)型為信息化已經(jīng)基本明確。知識(shí)產(chǎn)業(yè)也已經(jīng)逐步形成，作為一種新的經(jīng)濟(jì)形式，已經(jīng)日漸成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。在新世紀(jì)新形勢(shì)下，檔案管理工作既面臨著新的機(jī)遇，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。作為重要的社會(huì)信息資源，檔案資源也應(yīng)采用更高效的信息技術(shù)進(jìn)行管理。作者認(rèn)為，要做好當(dāng)代檔案資源的管理工作，應(yīng)做好以下內(nèi)容。

1、檔案管理工作應(yīng)采取管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的管理思想

當(dāng)代的檔案管理工作，不僅要確立管理現(xiàn)代化的中心思想，更要確立管理標(biāo)準(zhǔn)化為主要前提的管理思想：

1.1檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的意義

檔案管理工作，確立管理現(xiàn)代化的中心思想，就是要建立當(dāng)代檔案管理的信息網(wǎng)絡(luò)，確立以現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)檔案管理的高效準(zhǔn)確。要達(dá)到檔案管理的高效準(zhǔn)確，就必須確立各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)，應(yīng)著力避免內(nèi)容混亂，系統(tǒng)不協(xié)調(diào)、設(shè)備不配套的混亂狀況的出現(xiàn)，這也是檔案管理工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的先決條件。只有實(shí)施檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化措施，才能使服務(wù)工作的質(zhì)量滿(mǎn)足相關(guān)要求，減少相關(guān)資源的投入，以達(dá)到最佳效益。因此，確立檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，是實(shí)現(xiàn)檔案管理工作現(xiàn)代化的必要條件。

1.2實(shí)施檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的措施

具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：⑴對(duì)于不同專(zhuān)業(yè)不同內(nèi)容的檔案，應(yīng)先按大類(lèi)進(jìn)行分別存檔，在這些不同門(mén)類(lèi)的檔案中，還應(yīng)按照科學(xué)的分類(lèi)辦法以及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)存檔，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的檔案管理；⑵應(yīng)根據(jù)自身參與管理的實(shí)際工作內(nèi)容，制定符合實(shí)際檔案管理工作特點(diǎn)，便于利用現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行操作的標(biāo)準(zhǔn)；⑶對(duì)于不同形式的的文字以及音像材料，應(yīng)實(shí)行按形式、時(shí)間來(lái)具體分類(lèi)，針對(duì)不同的保管期限進(jìn)行立卷歸檔。

2、檔案管理工作應(yīng)實(shí)現(xiàn)信息資源數(shù)字化的管理效果

2.1實(shí)現(xiàn)檔案管理工作信息資源數(shù)字化的意義

隨著當(dāng)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，檔案信息資源實(shí)現(xiàn)數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化的目標(biāo)，這不僅是新世紀(jì)檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，也對(duì)今后的檔案信息資源的管理工作有著十分深遠(yuǎn)的影響。相關(guān)的檔案管理單位，可以采取將檔案信息資源以數(shù)字化形式進(jìn)行存儲(chǔ)，并提供相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)服務(wù)，也可提供其他各種形式的遠(yuǎn)程信息查詢(xún)，提高檔案信息資源的傳輸速度，最大限度地滿(mǎn)足各類(lèi)人群對(duì)檔案信息資源的需求，提供高效有序的資源共享環(huán)境，實(shí)現(xiàn)檔案公里工作的信息資源的數(shù)字化管理效果。

2.2實(shí)現(xiàn)檔案管理工作信息資源數(shù)字化的措施

為確保檔案管理工作信息資源數(shù)字化的順利實(shí)施，可以采取以下的措施：檔案管理的相關(guān)部門(mén)首先應(yīng)建立高效保密的局域網(wǎng)系統(tǒng)，各相關(guān)科室應(yīng)根據(jù)檔案內(nèi)容與形式的不同，分門(mén)別類(lèi)的將檔案資源進(jìn)行數(shù)字化處理，然后對(duì)形成的電子檔案信息資源進(jìn)行建檔儲(chǔ)存，之后，檔案部門(mén)再將所有的資源進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，完成數(shù)字化的核心工程系統(tǒng)建設(shè)。這樣，不僅可以節(jié)省大量的人力物力資源，提高了用戶(hù)檢索查閱的效率，快速有效的完成從全宗但案卷目錄之后到具體文件內(nèi)容的快速查閱，同時(shí)，在對(duì)原有的檔案信息資源進(jìn)行數(shù)字化處理的過(guò)程中，也保持了原檔案文件的的原貌，對(duì)檔案原件進(jìn)行了有效的保護(hù)。

3、檔案管理工作應(yīng)實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化的管理內(nèi)容

3.1實(shí)現(xiàn)檔案管理工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化的意義

由于歷史原因，過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，檔案管理體制基本上處于封閉狀態(tài)，所采用的立卷方法和原則不少是沿襲其他國(guó)家的檔案管理經(jīng)驗(yàn)，集合自身特點(diǎn)總結(jié)出來(lái)的方法。雖然這套方法在概括檔案文件的特點(diǎn)，保護(hù)檔案文件之間聯(lián)系，便于查找利用等方面有一定的優(yōu)勢(shì)，但這一方法畢竟已經(jīng)不能滿(mǎn)足現(xiàn)代大量信息需要查找的要求，相比于不斷完善的現(xiàn)代化檢索技術(shù)，這種固有的方法和要求就過(guò)于繁雜，應(yīng)以現(xiàn)代化的方法進(jìn)行取代，其主要內(nèi)容就是以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來(lái)完成這方面的工作。而且，由于文書(shū)和檔案是由不同的獨(dú)立部門(mén)分別管理，導(dǎo)致檔案部門(mén)不能及時(shí)的在文件信息積累的起始階段就轉(zhuǎn)化為檔案，不能及時(shí)投入開(kāi)發(fā)利用?，F(xiàn)代檔案管理體系，就應(yīng)做到在文件形成之初就利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行有機(jī)地聯(lián)系，依據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程的處理方法將其分成若干系統(tǒng)進(jìn)行處理，制定統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，利用子系統(tǒng)逐次分類(lèi)技術(shù)達(dá)到檔案信息在網(wǎng)上共享。因此，只有制定檔案管理工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，才能有效地提高檔案利用時(shí)效，利用發(fā)展迅速的現(xiàn)代化技術(shù)，提高立卷方法改革的可行性。

3.2實(shí)現(xiàn)檔案管理工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化的措施

運(yùn)用計(jì)算機(jī)檢索檔案文件，既可以做到只要準(zhǔn)確的確定檢索條件，就能夠快速的查到所需文件；又能達(dá)到查閱時(shí)不需要調(diào)動(dòng)原件，不需要進(jìn)入庫(kù)房的效果。要實(shí)現(xiàn)檔案管理工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，就要做到以下幾點(diǎn)：⑴檔案管理部門(mén)在收集信息資源的同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息資源的共享，實(shí)現(xiàn)多種形式的檔案資源傳導(dǎo)，將工作重點(diǎn)逐漸由文件管理轉(zhuǎn)移到整體信息的儲(chǔ)存和開(kāi)發(fā)上；⑵利用計(jì)算機(jī)加工已形成的各種文獻(xiàn)，建立檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳輸?shù)接行枨蟮挠脩?hù)，實(shí)現(xiàn)檔案管理部門(mén)由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)便；⑶利用現(xiàn)有的辦公條件，發(fā)展檔案管理的對(duì)象，將單一的文件管理收集向多元化的電子檔案收集發(fā)展。

篇(7)

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條第三項(xiàng)規(guī)定，可見(jiàn)，商業(yè)秘密須同時(shí)具備以下三個(gè)特性。

（一）秘密性

即商業(yè)秘密是不為人們普遍知悉和容易獲得的信息，這是商業(yè)秘密最重要的構(gòu)成要素。

（二）價(jià)值性

即商業(yè)秘密是能夠給權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

（三）保密性

即商業(yè)秘密是經(jīng)過(guò)權(quán)利人采取合理的保密措施的信息。

這里所指的信息包含兩種，一種是指技術(shù)信息，另一種是指經(jīng)營(yíng)信息。當(dāng)然，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，商業(yè)秘密將會(huì)不斷呈現(xiàn)出新的內(nèi)容和形式。

二、商業(yè)秘密的管理防范

企業(yè)要想保護(hù)好商業(yè)秘密，就必須要加強(qiáng)保密管理，制定完善的保密制度，做到防患于未然。

（一）確定商業(yè)秘密的范圍

企業(yè)應(yīng)首先確認(rèn)欲保護(hù)的信息是否具有法律所規(guī)定的商業(yè)秘密的構(gòu)成要素，即該信息能否認(rèn)定為商業(yè)秘密。其次應(yīng)考慮是否有其他更有利的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方法，如專(zhuān)利保護(hù)，這需要企業(yè)組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)欲保護(hù)的信息的價(jià)值和重要性進(jìn)行評(píng)估，然后選擇合適的保護(hù)形式。一般情況下，不易通過(guò)獨(dú)立研發(fā)或反向工程等合法手段獲得的信息可用商業(yè)秘密形式保護(hù)。容易通過(guò)獨(dú)立研發(fā)或反向工程等合法手段獲得的信息可用專(zhuān)利形式保護(hù)。事實(shí)上，為了達(dá)到最佳的保護(hù)狀態(tài)，可以采用商業(yè)秘密和專(zhuān)利相結(jié)合的形式來(lái)保護(hù)。從整體的角度來(lái)看，技術(shù)信息是由很多部分組合而成的，可以將核心技術(shù)作為商業(yè)秘密保護(hù)，而整體技術(shù)作為專(zhuān)利來(lái)保護(hù)。由此確定企業(yè)商業(yè)秘密的范圍。

此外，企業(yè)可根據(jù)商業(yè)秘密給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益程度，把商業(yè)秘密劃分不同等級(jí)以便分類(lèi)管理。參照《保守國(guó)家秘密法》對(duì)國(guó)家秘密的等級(jí)劃分，我們把商業(yè)秘密的等級(jí)也分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

（二）涉密人員的審查制度

涉密人員是指在日常工作中接觸企業(yè)商業(yè)秘密的人員。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)涉密人員的資格審查制度。在招聘涉密員工時(shí)，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審查，主要審查涉密人員的思想、人品和能力素質(zhì)，選拔出思想、人品和能力俱佳的優(yōu)秀人才擔(dān)任涉密工作。并把涉密人員分類(lèi)，擔(dān)任“絕密”工作崗位的人員稱(chēng)為“核心涉密人員”，擔(dān)任“機(jī)密”工作崗位的人員稱(chēng)為“重要涉密人員”，擔(dān)任“秘密”工作崗位的人員稱(chēng)為“普通涉密”人員。這樣層次分明有助于企業(yè)抓重點(diǎn)、有針對(duì)性地管理。

（三）涉密人員的保密培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在涉密人員上崗前進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，以此提高涉密人員的保密意識(shí)。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：商業(yè)秘密的理論知識(shí)，讓涉密人員了解什么是商業(yè)秘密以及商業(yè)秘密的重要性；商業(yè)秘密的最新法律知識(shí)，讓涉密人員明白保護(hù)商業(yè)秘密是自己應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；保護(hù)本企業(yè)商業(yè)秘密的方法和技術(shù)，避免涉密人員在保密行動(dòng)中有心有力卻不知道力該用在何處；遵守保密義務(wù)可以給企業(yè)及個(gè)人帶來(lái)的利益等。同時(shí)企業(yè)可編制符合本企業(yè)商業(yè)秘密特征的《保密守則》，發(fā)放給員工，做好平時(shí)教育。企業(yè)也可以結(jié)合實(shí)際情況將不同等級(jí)的涉密人員分開(kāi)來(lái)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)核心涉密人員的培訓(xùn)。

（四）采取合理的保密措施

國(guó)內(nèi)外許多知名企業(yè)，如可口可樂(lè)公司等，他們強(qiáng)大的原因之一是保密措施做的好。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定可知：是否采取合理的保密措施是認(rèn)定商業(yè)秘密的重要依據(jù)。保密措施可以是口頭形式的要求，也可以是書(shū)面形式的保密協(xié)議。但是，由生活中侵犯商業(yè)秘密的案件可以看出權(quán)利人舉證一般比較困難，這就不利于法官做出正確的判斷。由此企業(yè)做出利于舉證的保密措施就非常有必要。

1. 簽訂《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》

企業(yè)應(yīng)與相關(guān)涉密人員簽訂《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。簽訂《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》是企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密的重要且有效的措施。簽訂《保密協(xié)議》的主體可以是所有可能涉及商業(yè)秘密的人員，范圍較廣，其最終目的是事后救濟(jì)，即在發(fā)生侵權(quán)糾紛時(shí)可以把《保密協(xié)議》當(dāng)作證明權(quán)利人采取了合理的保密措施的證據(jù)使用。簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的主體只能是對(duì)企業(yè)技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益有重要影響的人員，范圍較小，其作用是事先預(yù)防，即在涉密員工離職時(shí)推定其可能發(fā)生侵權(quán)行為而作出的預(yù)防機(jī)制。

事實(shí)上，依據(jù)我國(guó)法律規(guī)定和誠(chéng)實(shí)信用、公平競(jìng)爭(zhēng)原則，無(wú)論員工是否與企業(yè)簽訂《保密協(xié)議》，只要員工知悉企業(yè)的商業(yè)秘密就應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密直至商業(yè)秘密被公開(kāi)。同樣，離職員工與原單位約定的競(jìng)業(yè)禁止期滿(mǎn)（不超過(guò)三年）。離職員工可以與原單位生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或自營(yíng)。但并不代表可以侵犯原單位的商業(yè)秘密，離職員工仍應(yīng)履行保密義務(wù)直至原單位商業(yè)秘密被公開(kāi)。

2. 在秘密載體上做出明顯標(biāo)識(shí)

企業(yè)在商業(yè)秘密的載體上做出易于識(shí)別的標(biāo)志，不僅有利于證明企業(yè)采取了保密措施，也有利于規(guī)范商業(yè)秘密的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提醒涉密人員履行保密義務(wù)，警示其他人員不得擅自處理。商業(yè)秘密的標(biāo)志方法有：對(duì)書(shū)面形式或軟盤(pán)、光盤(pán)等有形密件的封面或外包裝上標(biāo)注“商業(yè)秘密”字樣。對(duì)于媒體中存儲(chǔ)的商業(yè)秘密的電子信息，應(yīng)在該電子信息可視狀態(tài)首頁(yè)標(biāo)注商業(yè)秘密。

3. 設(shè)置保密工作區(qū)域

企業(yè)應(yīng)把涉及商業(yè)秘密的工作區(qū)域設(shè)置在一個(gè)相對(duì)保密的區(qū)域，加強(qiáng)安全防范措施，確定相關(guān)人員持證進(jìn)入，無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)，在保密區(qū)域內(nèi)安裝攝像頭等。這不僅有利于證明企業(yè)采取了嚴(yán)密的保密措施，還能夠有效降低泄密風(fēng)險(xiǎn)。

（五）保密監(jiān)督

企業(yè)應(yīng)成立保密監(jiān)督小組，對(duì)人、物、區(qū)域的保密情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。保密監(jiān)督小組制定符合企業(yè)情況的檢查方案，一般的檢查方案應(yīng)包括檢查的目的、內(nèi)容、方法等。保密監(jiān)督小組可采取定期檢查或不定期檢查等方法進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)保密工作做得好的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的具有泄密隱患或保密措施較薄弱的環(huán)節(jié)積極采取解決措施。

三、商業(yè)秘密的法律保護(hù)

當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密已被他人侵犯時(shí)，可以通過(guò)法律的手段來(lái)使損失降到最小。目前，我國(guó)還沒(méi)有完備的商業(yè)秘密保護(hù)制度，對(duì)商業(yè)秘密的法律保護(hù)主要有以下幾種途徑。

（一）民法保護(hù)

侵犯商業(yè)秘密的行為，侵權(quán)人應(yīng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。在確定侵犯商業(yè)秘密承擔(dān)民事責(zé)任時(shí)，不應(yīng)該一味地考慮反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的責(zé)任形式，還可以考慮《民法通則》規(guī)定的民事責(zé)任形式。

（二）勞動(dòng)法保護(hù)

勞動(dòng)法對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)只適用于本企業(yè)的雇員或者前雇員，企業(yè)可以依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定要求違約雇員承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任。

（三）行政法保護(hù)

當(dāng)企業(yè)商業(yè)秘密收到侵犯時(shí)，企業(yè)可以向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)救濟(jì)，請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)行政責(zé)任。

（四）刑法保護(hù)

侵犯企業(yè)商業(yè)秘密觸犯刑法時(shí)需要承擔(dān)刑事責(zé)任，侵犯商業(yè)秘密應(yīng)負(fù)的刑事責(zé)任包括有期徒刑或拘役，單處或并處罰金。