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上半年老干部工作總結(jié)精品(七篇)

時間:2022-03-14 17:04:03

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇上半年老干部工作總結(jié)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

根據(jù)縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求,公司及時召開黨委會,對老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計劃,并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制,修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制,并嚴(yán)格執(zhí)行《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)考核責(zé)任制》,以高度的責(zé)任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部,扎扎實實做好老干部工作,現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

一、重視老干部工作,加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

XX年縣老干部工作會議召開后,公司黨委及時召開會議對老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計劃,并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制,修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。

為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書記主抓,具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

公司黨委對老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時研究,及時解決老干部工作中存在的問題,把工作落實到實處。

對老干部工作要求做到有布置,有落實,有檢查,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初,制定本年度工作計劃,年底對全年工作進(jìn)行總結(jié),對上級布置的一些臨時性工作,及時按要求完成。

二、加強(qiáng)老干部思想工作,認(rèn)真落實政治待遇。

健全離、退休老干部黨支部,加強(qiáng)老干部支部建設(shè),實現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份,公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題,原黨支部書記xxx同志因身體原因,難以開展工作,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見,不再擔(dān)任支部書記。對老干部黨支部書記進(jìn)行了改選,經(jīng)公司黨委研究提名,離退休黨員選舉,公司原黨委書記xxx同志當(dāng)選老干部黨支部書記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》,共10份。使他們能及時了解國內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學(xué)習(xí)活動,上半年重點組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告;學(xué)習(xí)了經(jīng)全中國人大修改的新憲法,由公司黨委書記xxx同志親自進(jìn)行了輔導(dǎo),使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會,開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù),增強(qiáng)了法制觀念。

春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會,向他們通報本單位情況,聽取老干部的意見和建議,對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問,以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是公司重大活動,均邀請老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但公司依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對老干部工作的意見和要求,及時改進(jìn)工作。 “七一”前夕,給老干部發(fā)了紀(jì)念品,邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出,受到老干部的好評。

三、解決實際困難,落實老干部生活待遇。

在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪慰問老干部。交流思想,聽取老干部對本單位工作的意見和建議,了解他們在思想上、生活上存在的問題,及時給予解決。XX年1月,離休干部xxx同志年齡大,重病纏身,聯(lián)系人及時溝通,為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)的相關(guān)手續(xù)。

公司按時發(fā)放各項補(bǔ)貼,醫(yī)藥費(fèi)按縣有關(guān)部門規(guī)定報銷,給老干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)、汽油費(fèi),同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制,在各項費(fèi)用的發(fā)放過程中,沒有拖欠現(xiàn)象,公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。XX年全年,為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等元,取暖費(fèi)元,向老干部局上繳管理費(fèi)2550元。落實上級部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定,按縣規(guī)定時間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費(fèi)”統(tǒng)籌金,確保離退休干部按時足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。今年我們還認(rèn)真貫徹落實市縣關(guān)于對離休人員實行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定,按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費(fèi)用。

今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團(tuán)拜會,向老干部匯報了一年來工作,并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款,對因病未能參加的老干部及遺屬,上門慰問,并送去了慰問款和慰問品。

積極創(chuàng)造各種條件,組織老干部開展力所能及的參觀活動,組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動,今年由政工科人員帶隊,陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動物世界和世界公園。

四、存在問題

以上是我公司XX年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多,行動不便,集中組織學(xué)習(xí)有困難,因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個人自學(xué),間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難,只能就近組織老干部開展一些活動

,以便豐富他們的生活。

五、XX年工作計劃

在XX年,老干部工作要在扎實做細(xì)的基礎(chǔ)上有所突破。加強(qiáng)對老干部工作人員的培訓(xùn),提高工作能力和水平,及時上報老干部工作信息,為老們服好務(wù),使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎實做好老干部工作。共2頁,當(dāng)前第1頁1

首先,要繼續(xù)落實老干部政策和政治待遇,加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),圍繞公司黨委中心工作,以自學(xué)為主,集中為輔,繼續(xù)深入開展三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神及提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動。組織老干部們學(xué)習(xí)全中國離退休干部事跡報告文章,積極鼓勵和支持老干部發(fā)揮余熱,使老干部通過“老有所為”實現(xiàn)“老有所樂”。由老干部自己收看btv-3的健康節(jié)目,使老干部們保持健康身體和心態(tài),愉快安度晚年。

其次,要積極落實老干部生活待遇,積極為老干部謀福利、辦實事。繼續(xù)在春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會及慰問活動,圍繞慶祝70周年和抗戰(zhàn)勝利60周年,組織老干部開展學(xué)習(xí)參觀活動,計劃每季組織1次,全年組織4次,在條件允許的情況下,組織老干部到附近區(qū)縣開展一些學(xué)習(xí)參觀活動,讓老干部們“老有所樂”。鼓勵老干部們發(fā)揮自身余熱,加強(qiáng)與企業(yè)溝通,為企業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。

 

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